Държавен вестник, бр. 7, 2011 г., стр. 36

СТР.  36	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  7
водите“, „Планиране“, „Контрол на изпълнение 
на програмите от мерки“, „Разрешителни“, 
„Контрол“, „Информиране на обществеността, 
заинтересованите страни и други институции“, 
„Стопанисване“. 
(4) При необходимост към отделите могат 
да се създават сектори или изнесени работни 
места, съобразно спецификата на басейновия 
район за управление на водите. 
Чл. 8. (1) При изпълнение на правомощията 
си длъжностните лица на басейновите дирекции 
имат право:
1. на свободен достъп до всички обекти на 
територията на съответната басейнова дирекция 
за извършване на проверка, когато дейностите 
в тях оказват въздействие върху естественото 
състояние на водите или водните обекти; 
2. да изискват и да получават информация и 
съдействие от държавните и общинските органи, 
организации, юридически и физически лица.
(2) Легитимирането на длъжностни лица от 
басейновите дирекции при осъществяване на 
правомощията им се извършва със служебни 
карти, издадени от министъра на околната 
среда и водите.
Чл. 9. Вътрешните правила за организаци­
ята на дейността на всяка басейнова дирекция 
се определят с правилник за вътрешния ред, 
утвърден от директора, включващ правила и 
инструкции за работа на администрацията, 
включително за документооборот и докумен­
тооборота в счетоводството.
Раздел ІІ
Обща администрация
Чл. 10. Общата администрация осигурява 
технически дейността на директора и на спе­
циализираната администрация, както и дей­
ностите по административното обслужване на 
гражданите и юридическите лица, по:
1. финансова дейност:
1.1. изготвяне на ежемесечни, тримесечни 
и годишни отчети за касовото изпълнение на 
бюджета на администрацията;
1.2. изготвяне на бюджетни прогнози и 
проектобюджети за администрацията;
1.3. изготвяне на програмни отчети по три­
месечия и годишен отчет;
1.4.изготвяне на план за дейностите, фи­
нансирани от Предприятието за управление 
на дейностите по опазване на околната среда;
1.5. извършване на инвентаризация по Закона 
за счетоводството;
1.6. изготвяне на статистически отчети по 
Закона за статистиката;
1.7. счетоводно отчитане на приходите, 
разходите и трансферите по пълна бюджетна 
класификация и по счетоводните сметки от 
сметкоплана на бюджетните предприятия;
1.8. изготвяне на тримесечни финансови 
отчети и годишен баланс на администрацията;
1.9. изготвяне на ежемесечни финансови 
справки;
1.10. изпълнение на нормативните изисква­
ния по заплащането на труда;
1.11. счетоводно отчитане на сумите по 
таксите от Закона за водите;
1.12. контролира законосъобразното и це­
лесъобразното разходване на финансовите и 
материалните средства;
1.13. ръководи, координира и контролира 
документооборота в счетоводството;
2. правно обслужване:
2.1. съдействие и осигуряване своевременното 
събиране на неизплатените вземания по влезли 
в сила наказателни постановления, както и за 
неизплатените по Закона за водите такси;
2.2. осъществяване процесуалното предста­
вителство;
2.3. подготовка на отговори и становища по 
повод постъпили жалби/възражения;
2.4. подготовка и/или съгласуване на инди­
видуалните административни актове;
2.5. подготовка на наказателни постано­
вления;
2.6. подготовка на актове за установяване 
на публични държавни вземания;
2.7. изготвяне или съгласуване на вътреш­
ните правилници за дейността на басейновата 
дирекция;
2.8. изготвяне на мнения, предложения и 
становища по проекти за изменение на нор­
мативни актове;
2.9. изготвяне на становища и възражения 
до министъра на околната среда и водите и 
съответните съдилища по жалби срещу адми­
нистративни актове;
2.10. изготвяне на проекти на договори и 
даване становища по законосъобразността на 
проекти на договори; 
2.11. организира подготвяне на документите 
и провеждане на процедури по Наредбата за 
възлагане на малки обществени поръчки и 
Закона за обществените поръчки;
3. човешки ресурси:
3.1. изготвяне документите по възникване, 
изменение и прекратяване на правоотношенията 
със служителите в дирекцията;
3.2. образуване, завеждане и съхранение на 
личните досиета на служителите на дирекцията;
3.3. организиране обучението и развитието 
на персонала, като предлага програми за ре­
ализиране на професионалната квалификация 
на служителите;
3.4. подготовка на длъжностното и поимен­
ното щатно разписание на администрацията;
4. административна дейност:
4.1. обслужване на физическите и юридиче­
ските лица на принципа „Едно гише“;
4.2. деловодно обслужване, прием и регистри­
ране на входяща и изходяща кореспонденция;