Държавен вестник, бр. 70, 2007 г., стр. 80

С Т Р .  80
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
Б Р О Й  70
в) за по-висока лична квалификация на лице
с професионално-квалификационна степен—т.
5.3 от приложение № 6;
3. допълнителното трудово възнаграждение
при вътрешно заместване по чл. 259 от Кодекса
на труда;
4. възнаграждението, заплатено при престой
или при производствена необходимост по
чл. 267, ал. 1 и 3 от Кодекса на труда.
Раздел III
Допълнителни и други трудови възнаграж-
дения
Чл. 8. Видовете и размерите на допълнител-
ните и други трудови възнаграждения, задъл-
жителни при работа по трудови правоотноше-
ния, както и специфичните възнаграждения в
средното образование се определят съгласно
приложения № 6 и 7.
Чл. 9. (1) Допълнително трудово възнаграж-
дение за ползване в работата на професионал-
но-квалификационна степен (по т. 5.3 от при-
ложение № 6) получават лицата, заемащи длъж-
ности “ръководител на филиал в МУЦТПО”,
както и лицата от категорията “Педагогически
специалисти с ръководни функции”.
(2) Допълнително трудово възнаграждение
за образователна и научна степен “доктор” или
за научна степен “доктор на науките” по ди-
сертационен труд, който е свързан с изпълня-
ваната работа, получават лицата, заемащи
длъжности от категориите “Педагогически спе-
циалисти с ръководни функции” и “Педагоги-
чески специалисти”.
(3) При наличие на повече от едно основа-
ние за доплащане за по-висока лична квалифи-
кация лицето получава най-благоприятното
допълнително трудово възнаграждение.
Чл. 10. (1) Право на допълнително трудово
възнаграждение за работа при тежки или утеж-
нени условия на труд (т. 6 от приложение № 6)
има персоналът, работещ в специалните учили-
ща и специалните детски градини.
(2) Допълнителното възнаграждение се из-
плаща само за действително отработеното вре-
ме, през което лицето е работило при тежки
или утежнени условия на труд.
Чл. 11. Определя се допълнително трудово
възнаграждение за трудов стаж и професиона-
лен опит за отрасъл “Средно образование” в
размер на едно на сто от основната работна зап-
лата за всяка година придобит трудов стаж и
професионален опит.
Чл. 12. На педагогическите специалисти, из-
вършващи допълнителна работа извън преки-
те служебни задължения, съгласно приложение
№ 7 се изплаща допълнително възнаграждение
в размери, определени по чл. 13, ал. 1 и 2.
Чл. 13. (1) Учебният час над нормата за за-
дължителна преподавателска работа на педа-
гогическия персонал се заплаща, както следва:
1. за учител с висше образование с придоби-
та образователно-квалификационни степени
“магистър” или “бакалавър” по чл. 42, ал. 1, т. 1,
буква “б” ЗВО—4,00 лв.;
2. за учител с висше образование “професи-
онален бакалавър по…...”—3,30 лв.;
3. за учител със средно образование—2,64 лв.
(2) Когато часът е по учебен предмет, за
който придобитите от учителя образование,
професионална квалификация и правоспособ-
ност не отговарят на изискванията за заемане
на длъжност “учител” по този предмет, възнаг-
раждението за часа е в размерите по т. 3.
(3) Когато часът на класа е над нормата за
задължителна преподавателска работа, се зап-
лаща в размер 4,00 лв.
Чл. 14. (1) На класните ръководители се оп-
ределя допълнително трудово възнаграждение
за консултиране на родители и ученици и водене
на училищната документация на съответната
паралелка съгласно т. 8 от приложение № 6.
(2) Дейностите по ал. 1 се извършват 45
минути извън седмичното разписание на учеб-
ните занятия по график, утвърден от директо-
ра. Възнаграждението се изплаща само през
времето на учебните занятия.
Допълнителни разпоредби
§ 1. Професионално-квалификационна сте-
пен се удостоверява със свидетелство, издаде-
но от специализираните институти за повиша-
ване квалификацията на учителите съгласно
чл. 15, ал. 1 от Наредба № 5 от 1996 г. за усло-
вията за повишаване квалификацията на педа-
гогическите кадри в системата на народната
просвета и реда за придобиване на професио-
нално-квалификационни степени (обн., ДВ,
бр. 6 от 1997 г.; попр., бр. 8 от 1997 г.; доп., бр. 73
от 1997 г.; изм. и доп., бр. 101 от 1999 г.) или
със свидетелство по чл. 11, ал. 1 от Наредбата
за държавните изисквания към съдържанието
на основните документи, издавани от висшите
училища (ДВ, бр. 75 от 2004 г.).
§ 2. Тази наредба не се прилага за определя-
не на работните заплати на работещите в обс-
лужващите звена по чл. 33а, ал. 1, т. 1, 3, 4 и 6 от
Закона за народната просвета—научно-инфор-
мационни, за управление на международни прог-
рами, за организиран отдих и спорт и за опера-
тивно управление и финансово осигуряване на
системата на народната просвета.
Преходни и заключителни разпоредби
§ 3. Необходимите средства за прилагане на
наредбата се осигуряват в рамките на средства-
та за работна заплата в съответствие с § 3 от
преходните и заключителните разпоредби на
Постановление № 175 на Министерския съвет
от 2007 г. за заплатите в бюджетните организа-
ции и дейности (ДВ, бр. 61 от 2007 г.).
§ 4. Наредбата се издава на основание чл. 7,
ал. 1, т. 2 от постановление № 175 на Министер-
ския съвет от 2007 г. за заплатите в бюджетни-
те организации и дейности, отменя Наредба № 2
от 2006 г. за реда и начина за определяне на
индивидуалните месечни работни заплати на
персонала в средното образование и влиза в сила
от 1 юли 2007 г.
Министър: Д. Вълчев