Държавен вестник, бр. 78, 2022 г., стр. 26

СТР.  26	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  78
 
в колони „От ден“ и „До ден включително“ в две позиции се попълва първият и 
последният календарен ден от периода на разрешения отпуск за съответния месец; 
 
в колона „Работни дни“ в две позиции се попълва броят на работните дни през 
периода на разрешения отпуск с право на обезщетение; 
 
в колона „Работни часове“ се попълват данни само когато лицето работи при 
сумирано изчисляване на работното време и/или на смени по часов график: в 3 позиции се 
попълва броят на работните часове през периода на разрешения отпуск съобразно графика на 
лицето, изготвен по реда на Наредбата за работното време, почивките и отпуските. 
 
в колона „Дневно работно време по правоотношението на лицето за месеца в 
часове“ в една позиция се попълва продължителността на дневното работно време по 
правоотношението на лицето за месеца; когато продължителността на дневното работно време 
по правоотношението на лицето за месеца е различна, се попълва среднодневното работно 
време, като при остатък по-малко от 30 минути се закръглява към пълния час, а при остатък 30 и 
повече минути – към следващия пълен час; за лицата, които нямат определено работно време в 
часове, се попълва „8 часа“. 
Забележки към т. 13: 
1. Когато се попълват данни в колона „Работни дни“, не се попълват данни в колона „Работни 
часове“ на същия ред и обратно.  
2. Когато правоотношението или осигуряването е прекратено през периода на отпуска: 
а) броят на дните до прекратяването трябва да съответства на броя на работните дни, 
определени по календар, и при спазване разпоредбите на чл. 154 от Кодекса на труда, а броят 
на часовете – на нормата часове според продължителността на дневното работно време по 
правоотношението на лицето от началото на периода за сумираното изчисляване и/или 
работата на смени по часов график до датата на прекратяването; 
б) за периодите след прекратяване на правоотношението или осигуряването в колона 
„Работни дни“ на отделен ред се попълва броят на работните дни, определени по календар и 
при спазване разпоредбите на чл. 154 от Кодекса на труда, за които лицето има право на 
обезщетение, независимо дали за периода преди прекратяването са попълнени „Работни дни“ 
или „Работни часове“; колона „Дневно работно време по правоотношението на лицето за 
месеца в часове“ не се попълва. 
15. „Входящ номер и дата на представяне на заявлението декларация на осигурителя 
............/............. 20... г.“ - попълва се входящият номер - при ляво подравняване, и датата, на 
която заявлението декларация е представено от лицето на осигурителя. 
 
II. „Удостоверявам следните промени в обстоятелствата“ – този раздел се попълва, когато се 
удостоверява промяна в декларираните в раздел І обстоятелства, водеща до прекратяване на 
изплащането на паричното обезщетение, или когато се удостоверява промяна в личната 
платежна сметка на правоимащото лице. Отбелязват се обстоятелствата, които са променени 
спрямо декларираните в раздел І за същото обезщетение, вписва се датата, от която се променя 
съответното обстоятелство. Там, където е необходимо, се попълват съответните данни. 
Допуска се попълване на данни едновременно в раздел І и раздел ІІ, когато в съответното 
заявление-декларация, представено от осигуреното лице пред осигурителя, са отбелязани както 
декларирани обстоятелства, така и обстоятелства, които подлежат на промяна, отнасящи се за 
същото обезщетение, считано от точно определена дата. 
На последния ред се попълват името, фамилията и длъжността на лицето, което 
представлява осигурителя, и се подписва, когато удостоверението е на хартиен носител.“