Държавен вестник, бр. 19, 2007 г., стр. 62

С Т Р .  62
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
Б Р О Й  19
1
2
3
4
5
вършване на конк-
ретна работа, както
и за последиците от
неспазването є;
Правилници, наред-
би, предписания и др.
нормативи, в т.ч. и за
осигуряване на без-
опасна 
работа 
и
опазване на околна-
та среда;
Нормативни доку-
менти, правилници и
др. за статута и орга-
низационната струк-
тура на стопанската
организация, запла-
щането на труда, бе-
зопасна работа, со-
циални права и оси-
гуровки и др. съглас-
но Кодекса на труда;
Използване на ком-
пютърна техника и
програмно осигуря-
ване;
План-графици и тех-
нически задания;
Прилагане на прави-
ла за водене, обра-
ботка, класиране и
съхранение на работ-
на документация и
архиви;
Необходимите ре-
сурси за изпълнение
на задачите—мате-
риали, труд, съоръ-
жения, приспособле-
ния и инструменти;
Мероприятия за по-
добряване на мате-
риално-техническа-
та база и условията
на 
труд—ресурси,
средства, срокове;
Методи и средства за
непрекъснато обуче-
ние в условията на
производството;
Икономическа и йе-
рархическа система
на дейности във фир-
мата;
Анализ и аргументи-
ране на изисквания
за изпълнение на
поставените задачи;
Потребности на па-
зара и опита на дру-
ги фирми от бранша;
Цени и ценообразу-
ване;
Офертна дейност;
правила и норматив-
ни актове при дого-
Спазване на изисква-
нията за качество и
надеждна работа;
Използване на лични
предпазни средства;
Спазване на предпи-
сания и графици;
Предпазване на жи-
вота и здравето на
себе си и на остана-
лите работници и
такива за даване на
долекарска помощ;
Поддържане на ред и
чистота на работно-
то място и опазване
на околната среда;
Работа с компютър-
на техника;
Организиране, кон-
тролиране и опол-
зотворяване на ра-
ботното време и ра-
ботните места, как-
то и на материали-
те, съоръженията и
предпазните сред-
ства;
Разпределение 
на
конкретните задачи
между подчинените
си и контрол на из-
пълнението им;
Оценяване на качес-
твото на извършена-
та работа в съответ-
ствие с нормативни-
те изисквания;
Осигуряване на не-
обходимите матери-
али, 
съоръжения,
приспособления и
инструменти;
Определяне и отчет
на възложения труд
и материали;
Предложения за по-
ощряване и санкци-
ониране на подчине-
ните;
Целенасочен стре-
меж за подобряване
на материално-тех-
ническата база и ус-
ловията на труд;
Оценяване на пот-
ребностите и способ-
ностите на подчине-
ните за обучение;
Поемане, оценяване,
изпълнение и отго-
ворности при разпо-
режданията на пре-
кия началник;
Заявяване на необ-
ходимостта от тру-
Методи и средства за
обучение.
Заповеди, доклади,
отчети, заявки, офер-
ти, договори.
Компютърна техни-
ка и програмно оси-
гуряване.
Средства и съоръже-
ния за безопасна ра-
бота.
Лични 
предпазни
средства:
Предпазни, преду-
предителни и забра-
нителни надписи и
табели.
по време на трудо-
вата дейност.
11. Изпълнение раз-
порежданията 
на
прекия ръководител,
докладване за рабо-
тата по отделните
задачи, заявка за не-
обходимите трудови
ресурси, съоръжения,
инструменти, мате-
риали и подизпълни-
телски дейности.
12. Комуникации с
клиенти и съизпъл-
нители. Оценка на
стойностите и сроко-
вете за поръчките,
офертите, коопери-
ране, снабдяване и
подизпълнителски
дейности.
Всяка дейност се из-
вършва, като се спаз-
ват изискванията за
техническа безопас-
ност, съобразени с
условията на работ-
ната среда.
Спазване на трудова-
та и технологичната
дисциплина;
Способност за ана-
лиз, оценка и взема-
не на решения;
Комуникативност и
умения за работа в
екип и йерархическа
подчиненост;
Осъзнато спазване
на изискванията за
безопасна работа;
Потребност от не-
прекъснато усъвър-
шенстване;
Лидерски качества и
умения.