Държавен вестник, бр. 35, 2009 г., стр. 24

С Т Р .  24
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
Б Р О Й  35
Чл. 148. (1) Правоотношението по изпълне-
ние на военната служба възниква въз основа на
заповед за приемане на военна служба.
(2) Заповедта по ал. 1 се издава в писмена
форма и съдържа:
1. правното основание за назначаване на
длъжност;
2. имената и длъжността на лицето, което
издава заповедта;
3. трите имена на назначаваното лице;
4. присвоеното военно звание;
5. наименованието на длъжността, на която
се назначава;
6. размера на основното месечно възнаграж-
дение и допълнителните възнаграждения;
7. датата на издаване;
8. подписа на лицето, издало заповедта.
(3) В заповедта могат да се определят място-
то на службата и допълнителни условия, свър-
зани със спецификата на длъжността.
(4) Заповедта се връчва на назначеното лице
срещу подпис.
Чл. 149. (1) След връчването на заповедта за
приемане на военна служба военнослужещият
е длъжен да положи военна клетва, което се
удостоверява с подписване на клетвен лист.
(2) Съдържанието на военната клетва е: “Зак-
левам се в името на Република България да
служа честно на народа си, да спазвам Консти-
туцията, законите на страната и уставите на
въоръжените сили, да изпълнявам безпрекос-
ловно заповедите на своите командири и на-
чалници, храбро да защитавам целостта и неза-
висимостта на моята Родина и ако се наложи,
да дам живота си за нея, за воинската чест и за
славата на бойното знаме. Заклех се!”
(3) Текстът на военната клетва на лицата с
чуждо гражданство и без гражданство се опре-
деля от министъра на отбраната.
Чл. 150. (1) При приемане на служба воен-
нослужещият подава декларация за имущест-
вото и доходите си и декларация, че не членува
в политическа партия.
(2) Ежегодно до 31 март военнослужещите
подават декларация за имуществото и дохо-
дите си.
(3) При промяна на обстоятелствата по ал. 1
и 2 военнослужещите подават декларация в
едномесечен срок от настъпването им.
Чл. 151. (1) Военнослужещият постъпва на
служба по местоназначението си в 10-дневен
срок от датата на връчването на заповедта за
приемане на военна служба. Това се удостове-
рява с акт за встъпване в длъжност.
(2) Изпълнението на военната служба започ-
ва с встъпването в длъжност.
(3) Ако по уважителни причини военнослу-
жещият не положи клетва или не встъпи в длъж-
ност в срока по ал. 1, се определя нов срок за
встъпване.
Чл. 152. Ако назначеният военнослужещ не
се яви по местоназначението си в срока по
чл. 151, ал. 1, не положи клетва или не подаде
декларациите по чл. 150, ал. 1, издадената за-
повед за приемане на военна служба се отменя.
В този случай правоотношението по изпълне-
ние на военна служба се смята за невъзникна-
ло.
Чл. 153. Заемането на длъжности от военно-
служещите, придобиването и повишаването на
професионалната им квалификация, кариерното
и кадровото развитие се осъществяват при зачи-
тане на техните интереси и военната служба.
Чл. 154. (1) Военнослужещите се повишават
във военно звание последователно.
(2) За особени заслуги към отбраната на
страната военнослужещите могат да се пови-
шават във военно звание и извън случая по ал. 1
по решение на министъра на отбраната. По реда
на тази алинея може да се присвоява само пър-
во офицерско звание или да се пропусне само
едно звание.
(3) Военнослужещите могат да бъдат пови-
шавани във военно звание посмъртно еднок-
ратно с една степен.
(4) Условията и редът за повишаване във
военно звание, минималният и максималният
срок за престояване във военно звание и в длъж-
ност се определят с правилника за прилагане на
закона.
Чл. 155. (1) Военнослужещите се понижават
във военно звание по реда на неговото присво-
яване при условия, определени с правилника за
прилагане на закона.
(2) Лишаването от военно звание се извърш-
ва само по съдебен ред.
(3) Военните звания “редник” и “матрос” не
могат да бъдат отнемани.
Чл. 156. (1) Условията и редът за преназна-
чаване и за освобождаване от длъжност на во-
еннослужещите и за ротацията на старшите
офицери се определят с правилника за прилага-
не на закона.
(2) Ротацията е преминаване на старшите
офицери през различни длъжности в едно или в
различни управленски нива за придобиване на
управленски опит.
Чл. 157. (1) Военнослужещите се атестират
ежегодно с цел осигуряване на кариерното и
кадровото им развитие.
(2) Атестирането се извършва по система от
критерии, чрез които се оценяват личностните
характеристики, постигането на предварител-
но съгласувани професионални цели, степента
на изпълнение на задълженията и професио-
налните компетентности на военнослужещите.
(3) Условията и редът за провеждане на атес-
тирането се определят с акт на Министерския
съвет.
Чл. 158. (1) Военнослужещият може да бъде
временно отстранен от длъжност при условията
и по реда на Наказателно-процесуалния кодекс.
(2) Когато наказателното производство спря-
мо военнослужещия е прекратено, той е оправ-
дан или е осъден за неумишлено престъпление
от общ характер, военнослужещият се възста-