Държавен вестник, бр. 50, 2022 г., стр. 42

СТР.  42	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  50
Критерий 7.2: Доставчикът на социалната услуга има разработена и налична актуална информация 
за целите на външна и вътрешна комуникация.
Индикатор
Източник на информация
72) Информационните материали, предназначени 
за общността, са актуални и съдържат само 
обобщена информация за услугата. 
– Информационни материали, налични в услугата
– При необходимост, материали, подходящи за 
лица с ограничения в зрението, слуха или го­
вора и за лица с интелектуални затруднения
73) Информационните материали за потребители­
те са в подходящ вид, съобразен с възрастта и 
степента на развитието им.
74) Служители и потребители могат да посочат 
примери от съвместна работа с общността и 
други заинтересовани страни.
– При наличие – материали от събития и дейности
– Интервюта с потребители
– Интервюта със служители
75) Актуална информация за услугата се предоставя 
поне два пъти годишно на ДСП.
– Изходяща поща
– Информационни материали, налични в услугата
– Информация, подписана от ръководителя на 
услугата
Стандарт 8: Финансов ресурс*
Добро финансово управление на специализираната социална услуга ОПЛКС. 
(*) Този стандарт не се проверява, когато социалната услуга изцяло се финансира и управлява от 
частен доставчик.
Критерий 8.1: Доставчикът на услуга планира и разходва финансовите средства за предоставяне 
на социалната услуга ОПЛКС законосъобразно, ефективно, отчетно и отговорно.
Индикатор
Източник на информация
76) Годишният размер на средствата за финансиране 
на услугата е приет от общинския съвет като 
част от бюджета на общината за всички соци­
ални услуги, делегирани от държавата дейности.
– Решение на общинския съвет
77) Годишен план и отчет към определен период 
на средствата за финансиране на услугата по 
параграфи съгласно Единната бюджетна класи­
фикация за съответната година.
– Бюджетна бланка за разпределяне на разходите
– Отчет на направените разходи към определен 
период
– Информация, подписана от ръководителя на 
услугата
78) Размерът на работните заплати на служителите 
съответства на Наредба за стандартите за запла­
щане на труда на служителите, осъществяващи 
дейности по предоставяне на социални услуги, 
които се финансират от държавния бюджет.
– Поименно щатно разписание
– Ведомости за работни заплати
Критерий 8.2: При приложимост, дължимите такси за ползване на социалната услуга ОПЛКС от 
потребителите се събират редовно в определения за потребителя размер и са отразени в счетоводната 
документация на доставчика на услугата. 
Индикатор
Източник на информация
79) Размерът на събраните такси не надхвърля 
размера на дължимите такси. 
– Таксова книга
– Разходо-оправдателен документ за внесена такса
– Регистър на потребителите
80) Поне 80% от дължимите от потребителите 
такси са събрани от доставчика за последните 
12 месеца. 
– Установяване на брой и размер на дължими такси
– Таксова книга
– Разходо-оправдателен документ за внесена такса
– Регистър на потребителите
Б. Доставчикът на специализираната социална услуга Осигуряване на подслон за лица в кризис­
на ситуация (ОПЛКС) е длъжен да осигури следните стандарти за квалификация и професионално 
развитие на служителите, които осъществяват дейността по предоставянето на услугата:
Стандарт 9: Структура и квалификация на служителите
Специализираната социална услуга ОПЛКС осигурява възможно най-високо качество на човешките 
ресурси, необходими за ефективно предоставяне на услугата, съобразно нейната специфика.