Държавен вестник, бр. 59, 2012 г., стр. 98

СТР.  98	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  59
Закона за счетоводството, Сметкоплана на 
бюджетните предприятия и приложимите 
счетоводни стандарти;
3. съставя отчети за касово изпълнение на 
бюджета и отчети по политики и програми;
4. изготвя финансовия отчет и оборотни 
ведомости на центъра;
5. анализира и администрира разходите 
на центъра;
6. изготвя и съхранява месечни ведомости 
за заплати и други документи, свързани с 
възнагражденията;
7. организира и извършва инвентаризации;
8. осъществява предварителен контрол за 
законосъобразност в съответствие със Зако­
на за финансовото управление и контрол в 
публичния сектор;
9. организира и координира изграждането 
и функционирането на системите за финансо­
во управление и контрол върху финансовата 
дейност на центъра;
10. организира и осъществява деловодната 
дейност, опазването и съхраняването на доку­
ментацията в архивни дела, завеждането на 
входяща и изходяща кореспонденция;
11. разработва правилник за вътрешния ред;
12. планира, организира и осъществява 
всички дейности във връзка с подготовката 
и провеждането на процедури за възлагане 
на обществени поръчки, изготвя график за 
тяхното провеждане през съответната година;
13. изготвя договорите за възлагане на об­
ществени поръчки и организира сключването 
им, осъществява наблюдение и контрол върху 
изпълнението им;
14. организира, отговаря и осъществява 
контрол за правилното, законосъобразното 
и ефективното ползване и управление, под­
дръжката и ремонта на недвижимите имоти 
и движимите вещи, предоставени на центъра, 
включително застраховането им съобразно 
действащото законодателство;
15. организира и осъществява цялостното 
техническо обслужване на центъра с транспорт, 
както и регистрация на моторни превозни 
средства, застраховане, поддръжка и ремонт и 
годишни прегледи; отговаря за снабдяването, 
съхраняването, стопанисването и използването 
на активите; организира и осигурява почист­
ването и отговаря за санитарно-хигиенните 
условия в административната сграда на цен­
търа и в прилежащите є терени;
16. изготвя длъжностното и поименното 
разписание на длъжностите, както и длъж­
ностните характеристики на работещите в 
центъра;
17. изготвя актовете за възникване, изме­
нение и прекратяване на трудовите правоот­
ношения;
18. образува, съхранява и поддържа трудо­
вите досиета на служителите в съответствие 
със законовите изисквания;
19. осъществява дейности по управление на 
човешките ресурси, включително оценяване 
изпълнението и обучение на служителите от 
центъра;
20. изготвя ценоразпис на предлаганите 
услуги от центъра;
21. администрира предоставянето на ма­
териална база на центъра при провеждане на 
курсове, семинари, конференции и др.;
22. администрира експлоатацията на ин­
формационната система и отговаря за нейната 
сигурност;
23. води регистри в съответствие с изис­
кванията на Закона за защита на класифи­
цираната информация и Закона за защита на 
личните данни;
24. провежда други дейности, свързани с 
дейностите по т. 1 – 23.
Раздел III
Специализирана администрация
Чл. 11. (1) Специализираната администра­
ция е структурирана в отдел „Учебна дейност“, 
който осъществява следните дейности:
1. извършва и участва в провеждането на 
проучвания на потребностите от обучение;
2. разработва анализи, прогнози, оценки и 
информационни справки за обученията;
3. разработва и участва в разработването 
и изпълнението на национални и междуна­
родни проекти;
4. организира и провежда обучение на 
лицата по чл. 3, т. 1 и 2;
5. изготвя и съхранява учебната докумен­
тация;
6. организира и ръководи рекламно-инфор­
мационната и издателската дейност на центъра;
7. развива дигитални обучителни и инфор­
мационни продукти и услуги;
8. разработва тригодишните стратегии за 
развитието на центъра и годишните опера­
тивни планове;
9. изготвя договори с институции/орга­
низации, външни експерти и преподаватели, 
свързани с обучителната дейност на центъра;
10. разработва учебните програми за наци­
онални и международни семинари, обучения 
и инициативи;
11. разработва учебните програми по про­
фесиите, включени в предмета на лицензията 
на центъра;
12. организира и провежда курсове за про­
фесионална квалификация, както и изпити за 
придобиване на квалификация по професия 
или част от професия;
13. подготвя и провежда обучение по заявка 
на работодатели;
14. отговаря за въвеждане на критерии за 
качество на обучението;
15. организира и провежда конференции, 
работни срещи и др.;