Държавен вестник, бр. 24, 2018 г., стр. 57

БРОЙ  24	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
СТР.  57  
за бюджета на ДОО за съответната финансова 
година най-малкото минималните осигурителни 
прагове по основни икономически дейности и 
квалификационни групи професии (дължимите 
данъци върху доходите на наетия персонал са 
част от определеното възнаграждение, затова не 
се посочват на отделен ред);
11. за командировки;
12. независимо от това, че едноличният соб-
ственик на предприятието не получава работна 
заплата, за отчитане на неговото пряко участие 
в дейността на едноличното му предприятие се 
определя месечно възнаграждение, както и осигу-
ровки, които са задължени да правят едноличните 
търговци и собствениците на ЕООД;
13. величината на работната заплата по т. 12, 
определена за 12 месеца, заедно с дължимите 
осигуровки за същия период формират основната 
част от дохода на едноличния собственик, който 
представлява съставна част от общата печалба 
преди данъчно облагане, която планира да получи 
едноличното предприятие на собственика;
14. в самостоятелна група „административни 
и финансови дейности“ се обособяват разходите, 
които имат общ характер и не могат да се обвър-
жат само с една дейност (за счетоводни услуги, 
канцеларски материали, комуникации, поща, 
интернет и др.), както и финансовите разходи 
(лихви, такси за преводи и обслужване на банко-
ви сметки, отрицателни курсови разлики и др.); 
15. други плащания (разходи); когато дадено 
плащане не може да бъде отразено в някоя от 
обозначените предходни статии, то се посочва 
като „друго“ плащане; ако това плащане има по-
стоянен характер и се заплаща през три и повече 
месеца в рамките на 12-месечния период, то се 
посочва на самостоятелен ред, който се създава 
специално за него; такова плащане, например, 
може да бъде изплащаната главница по получен 
извън направеното конкурсно предложение заем 
(например в частта за „административни и фи-
нансови дейности“);
16. разходи за амортизация не се отчитат;
17. колонката за всеки месец от раздела за 
плащанията завършва с изчисляване на обща 
стойност на плащанията за месеца.
(5) На самостоятелен ред се определя крайното 
салдо за месеца, като от сбора на началното салдо 
и постъпленията за месеца се извади сумата на 
плащанията за месеца. Това салдо не определя 
печалбата или загубата на едноличното предпри-
ятие. То показва наличието на паричен излишък 
или на паричен недостиг. С оглед на това:
1. крайното салдо не може да бъде отрицател-
на величина; когато в бюджета на кандидата са 
представени два и повече месеца с отрицателни 
крайни салда, предложеният бюджет се счита за 
погрешно съставен и се оценява по чл. 37, т. 5 
с нула точки;
2. крайното салдо може да бъде равно на нула; 
в този случай определеният доход по ал. 4, т. 13 
показва величината на печалбата, която може да 
получи едноличното предприятие;
3. крайното салдо може да бъде по-голямо 
от нула; в този случай получената сума показва 
допълнителния доход, който получава собстве-
никът на едноличното предприятие над дохода, 
определен по ал. 4, т. 13.
(6) Полученото крайно салдо за един месец се 
посочва като начално салдо за следващия месец.
Чл. 33. (1) Преди приключване на първите 12 
месеца след стартиране на дейностите от втора 
група всеки изпълнител на проект внася в АХУ 
за утвърждаване бюджет на предприятието за 
вторите 12 месеца за текущата си дейност, из-
готвен по реда на чл. 32.
(2) Преди изтичане на 24-месечния период от 
изпълнение на дейностите от втора група всеки 
изпълнител на проект внася в АХУ за утвърждава-
не бюджет за текущата дейност на предприятието 
и за третите 12 месеци от текущата си дейност, 
изготвен по реда на чл. 32.
(3) Когато договорът за финансиране с АХУ е 
сключен за срок, по-голям от този по чл. 7, ал. 6, 
бюджетът за оставащите месеци до изтичане на 
срока на договора се изготвя по реда на чл. 32 
преди изтичане на 36-ия месец.
(4) Крайното салдо за дванадесетия месец 
в бюджета за първите 12 месеца за дейностите 
от втора група се посочва като начално салдо 
за първия месец от втория дванадесетмесечен 
бюджетен период. По същия начин крайното 
салдо за всеки следващ 12-месечен период се 
отчита като начално салдо за първия месец от 
последващия бюджетен период от реализацията 
на конкурсното предложение, утвърден с договора 
между кандидата и АХУ.
Раздел IV 
Процедура на оценяване, класиране и финанси-
ране на конкурсните предложения
Чл. 34. Кандидатите представят за оценка в 
АХУ конкурсни предложения, съдържащи по-
пълнен формуляр (приложение № 1), бюджет за 
дейностите от първа група (приложение № 2), 
бюджет за дейностите от втора група (приложение 
№ 3), документи и декларации.
Чл. 35. Конкурсните предложения се оценя-
ват от комисия, назначена от изпълнителния 
директор на АХУ, като се отчитат целите, при-
оритетите и разпоредбите на ЗИХУ, правилника 
за неговото прилагане и процедурите, заложени 
в тази методика. Одобрените за финансиране 
предложения се отразяват в специално изготвен 
протокол, който се утвърждава от изпълнителния 
директор на АХУ.
Чл. 36. (1) Комисия разглежда и оценява по-
лучените конкурсни предложения по специфични 
показатели за оценка, посочени в чл. 37.
(2) За всеки специфичен показател се дават 
точки, чийто максимален брой се определя с 
помощта на таблицата по чл. 38.
(3) Конкурсните предложенията се подреждат 
по низходящ ред в съответствие с получения сре-
ден брой точки, определен въз основа на общите 
оценки за дадено предложение на всички членове 
на комисията по чл. 35, получени по всички спе-
цифични показатели.
Чл. 37. Специфичните показатели за оценка на 
конкурсните предложения са следните: