Държавен вестник, бр. 78, 2000 г., стр. 31

Б Р О Й  78
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
С Т Р .  31
равителите въпроси ще се решават с мнозин-
ство на пълномощията за гласуване на гласу-
ващите членове.
3. При гласуване в Съвета на директорите
всеки директор ще разполага с пълномощия за
гласуване, равни на броя на гласовете, с които
разполагат управителите, които са го (я) избра-
ли, и с тези, с които разполагат управителите
преотстъпили му (є) своите гласове съгласно
Раздел Д на Приложение Б. Директор, пред-
ставляващ повече от един член, може да подаде
гласовете на членовете, които представлява
поотделно. Освен в случаите, изрично споме-
нати в това споразумение и при вземането на
решения, отнасящи се до общата политика, при
които случаи подобни решения ще се приемат
с мнозинство най-малко две трети от общите
пълномощия за гласуване, всички останали
въпроси ще се разрешават от Съвета на дирек-
торите с обикновено мнозинство на пълномо-
щията за гласуване на членовете.
Член 30
Президент
1. Съветът на управителите чрез гласуване с
мнозинство на общия брой на управителите,
притежаващи не по-малко от мнозинство от
пълномощията за гласуване, ще избере Прези-
дент на банката. Президентът, докато изпъл-
нява тази длъжност, не може да бъде управи-
тел, директор или заместник.
2. Мандатът на президента е 4-годишен. Той/
тя може да бъде преизбиран/а. Той/тя престава
да изпълнява длъжността, когато реши Съве-
тът на управителите с мнозинство от не по-
малко от две трети от управителите, притежа-
ващи най-малко две трети от пълномощията за
гласуване. Ако по някаква причина постът на
Президент се оваканти, Съветът на управите-
лите съгласно разпоредбите, визирани в параг-
раф 1 на този член, ще избере наследник за срок
до 4 години.
3. Президентът няма да гласува, освен кога-
то той/тя има право на решаващия глас, в слу-
чаите на равно разделение на гласовете. Той/тя
може да участва в заседания на Съвета на упра-
вителите и председателства заседанията на
Съвета на директорите.
4. Президентът е законният представител на
банката.
5. Президентът е ръководител на персонала
на банката. Той/тя носи отговорност за органи-
зацията, назначаването и уволняването на слу-
жителите и чиновниците съгласно разпоредби-
те, които бъдат приети от Съвета на директори-
те. При назначаването на служители и чиновни-
ци той/тя, в зависимост от първостепенното изис-
кване за ефективност и техническа компетент-
ност, набира персонала на широка географска
основа измежду членовете на банката.
6. Президентът ръководи според указанията
на Съвета на директорите текущата работа на
банката.
Член 31
Вицепрезидент/и
1. Съветът на директорите по препоръка на
Президента назначава един или повече вице-
президенти. Вицепрезидентът ще заема поста
си за такъв срок, ще упражнява такава власт и
ще изпълнява такива функции при админист-
рирането на банката, които се определят от
Съвета на директорите. При отсъствие или не-
възможност на Президента да изпълнява функ-
циите си Вицепрезидентът ще упражнява власт-
та и ще изпълнява функциите на Президент.
2. Вицепрезидентът може да участва в съб-
рания на Съвета на директорите, но няма да
има право на глас, освен когато той/тя ще има
право на решаващия глас.
Член 32
Международен характер на банката
1. Банката няма да приема Специални фондове
или други заеми или помощ, които могат по няка-
къв начин да застрашават, отклонят или по друг
начин да променят нейната цел или функции.
2. Банката, нейният Президент, Вицепрези-
дент/и, служители и чиновници при вземане на
решения ще се ръководят единствено от съоб-
ражения, съответстващи на целта, функциите и
операциите на банката така, както са определе-
ни в това споразумение. За постигане на целта
и функциите на банката подобни съображения
ще бъдат безпристрастно преценявани.
3. Президентът, Вицепрезидентът/ите, служи-
телите и чиновниците на банката са длъжни при
изпълнение на задълженията си да служат на
банката и на никой друг орган. Всеки член на
банката ще съблюдава международния характер
на тези задължения и ще се въздържа от каквито
и да са опити за въздействие върху служителите
є, когато те изпълняват своите задължения.
Член 33
Седалище, представителства, клонове
1. Главното седалище на банката ще се на-
мира в Лондон.
2. Банката може да открива представител-
ства или клонове на територията на всеки член
на банката.
Член 34
Депозитари и канали за комуникации
1. Всеки член ще посочи своя централна банка
или друга подобна институция, която ще е съгла-
сувана с банката, за депозитар на всички авоари
на банката, както и на други нейни активи.
2. Всеки член ще посочи подходящо официал-
но лице, с което банката може да се свързва по
въпроси, произтичащи от това споразумение.
Член 35
Публикуване на доклади и осигуряване
на информация
1. Банката ще публикува годишен доклад,
съдържащ балансов анализ на сметките, и на
всеки 3 месеца или през по-кратък срок ще из-