Държавен вестник, бр. 100, 2004 г., стр. 17

Б Р О Й  100
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
С Т Р .  17
са изключени от прилагането на правните разпо-
редби, които са валидни в приемащата държава,
с изключение на разпоредбата на ал. 3 на този
член. Същото важи и за членовете на техните
семейства, които живеят с тях в общо домакин-
ство, ако не са граждани на приемащата държава.
(2) Разпоредбата на ал. 1 на този член важи
и за административния и техническия персо-
нал, както и за частните домашни работници,
които са на служба при някой член на диплома-
тическото представителство и/или консулство-
то, при условие че тези лица не са граждани на
приемащата страна, нито имат постоянно мес-
тожителство в тази държава, така че да се при-
лагат спрямо тях правните разпоредби за соци-
алното осигуряване, които са в сила в изпраща-
щата държава или в някоя трета държава.
(3) Членовете на административния и техни-
ческия персонал на дипломатическото предста-
вителство и/или консулството, които са гражда-
ни на изпращащата държава и имат постоянно
местожителство в приемащата държава, могат
в срок три месеца от деня на започване на работа
или в срок три месеца от деня на влизане в сила
на тази спогодба да изберат прилагането на прав-
ните разпоредби на изпращащата държава.
(4) Член на дипломатическото представител-
ство и/или консулството, на работа при който
са лица, спрямо които не се прилага изключе-
нието, предвидено в ал. 2 на този член, е длъ-
жен да изпълнява задълженията, които нала-
гат на работодателя правните разпоредби за
социално осигуряване на приемащата държава.
Член 10
Изключение от разпоредбите за задължението
за осигуряване
Компетентните органи на двете договарящи
страни могат по обща молба на работодателя и
заетото лице да определят изключения при при-
лагането на разпоредбите на чл. 8 на тази спо-
годба, като взимат предвид характера на дей-
ността и обстоятелствата при назначаването.
Р А З Д Е Л  I I I
СПЕЦИАЛНИ РАЗПОРЕДБИ
Г л а в а  I
ВРЕМЕННА НЕРАБОТОСПОСОБНОСТ,
МАЙЧИНСТВО И ЗДРАВНА ЗАЩИТА
Член 11
Временна неработоспособност и майчинство
Парично плащане в случай на временна не-
работоспособност и майчинство изплаща ком-
петентният носител, при който е осигурено ли-
цето, съгласно собствените правни разпоредби
и за своя сметка, вземайки предвид, ако е необ-
ходимо, разпоредбите на чл. 6 на тази спогодба.
Член 12
Здравна защита на работещи в дипломати-
ческо представителство и/или консулство
На лицата по чл. 9, ал. 1 и 2 на тази спогодба
и на членовете на техните семейства се осигу-
рява здравна защита в пълен обем от приема-
щата държава за нейна сметка.
Член 13
Здравна защита на пенсионерите
(1) Лице, което получава пенсия съгласно
правните разпоредби на двете договарящи стра-
ни, се подчинява на правните разпоредби за
здравно осигуряване на договарящата страна,
на чиято територия има постоянно местожи-
телство.
(2)  Лице, което получава пенсия, отпусната
само съгласно правните разпоредби на едната
договаряща страна, и има постоянно местожи-
телство на територията на другата договаряща
страна, се подчинява на правните разпоредби
за здравно осигуряване на договарящата стра-
на по постоянното местожителство.
Г л а в а  I I
ИНВАЛИДНОСТ, СТАРОСТ И СМЪРТ
Член 14
Сумиране на периодите на осигуряване
(1) Ако осигуреното лице не изпълнява ус-
ловията за придобиване на право на парични
плащания, предвидени в правните разпоредби
на едната договаряща страна само въз основа
на периодите на осигуряване, придобити съг-
ласно правните разпоредби на тази договаряща
страна, компетентният носител взема предвид
периодите на осигуряване, придобити в другата
договаряща страна съгласно разпоредбите на
чл. 6 на тази спогодба.
(2) Ако правните разпоредби на една от
договарящите страни обвързват правото на
парично плащане с наличието на определен
период на работа в специфични условия, то
периодите на осигуряване, придобити съглас-
но правните разпоредби на другата догова-
ряща страна, се вземат предвид за определя-
не на правото само в обема, отговарящ на
тези специфични условия. Ако сумата на тези
периоди на осигуряване не дава възможност
за придобиване на право на парично плаща-
не от специфичната система, изчислените
периоди се вземат предвид за придобиване
на право на парично плащане в общата сис-
тема на осигуряване.
(3) Ако въпреки прилагането на разпоред-
бите, посочени в ал. 1 и 2 на този член, граж-
данин на една от договарящите страни не при-
добива право на парични плащания, се вземат
предвид и периодите на осигуряване, придо-
бити в трети страни, които са свързани с две-
те договарящи страни с отделни договори за
социално осигуряване и в които се предвижда
сумиране на периодите на осигуряване. Ако
само едната договаряща страна е обвързана с
договор с третата страна, тогава тази догова-
ряща страна взема предвид и периодите на
осигуряване, които гражданите на договаря-
щите страни са реализирали в третата страна,
ако в договора с тази трета страна не е опре-
делено друго.