Държавен вестник, бр. 21, 2000 г., стр. 17

Б Р О Й 21
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
С Т Р .  1 7
(3) В случаите, когато за отделен месец е
реализирана по-малко от половината от мини-
малната месечна работна заплата за страната,
за осигурителен стаж се зачитат толкова дни от
месеца, колкото се получат, като се раздели
изплатената сума на съответното минимално
дневно възнаграждение.
Чл. 40. (1) Осигурителният стаж се устано-
вява с трудови и осигурителни книжки или с
документ по утвърден образец, издаден от оси-
гурителя.
(2) Документът по ал. 1 се издава въз основа
на изплащателните ведомости, други разходо-
оправдателни документи и договори за възла-
гане на труд.
(3) Осигурителният доход се установява с
осигурителна книжка или с документ по утвър-
ден образец за брутното трудово възнагражде-
ние или доход, върху който са внесени осигури-
телни вноски.
(4) В случаите, когато документите по ал. 2
липсват, осигурителите или техните правопри-
емници по изключение могат да издават удос-
товерения за осигурителен стаж и трудово въз-
награждение или за осигурителен доход и въз
основа на други автентични документи, щом те
съдържат достатъчно данни за осигурителния
стаж и за осигурителния доход.
(5) Когато няма данни за получаваното трудо-
во възнаграждение, в издаваните документи за
пенсиониране се посочва минималната работна
заплата за страната за съответния период.
Чл. 41. Осигурителният стаж и осигурител-
ният доход на самоосигуряващите се лица се
установяват с осигурителни книжки, в които се
посочват времето, през което лицата са били
осигурени, и доходът, върху който са внасяли
осигурителни вноски.
Чл. 42. Осигурителният стаж на лицата по
чл. 10, ал. 2, т. 6 и 7 КЗОО се установява с доку-
мент, издаден от началника на съответния зат-
вор, трудово-поправително общежитие или
поправителен дом.
Чл. 43. (1) Зачита се за осигурителен стаж
времето след 1 януари 1996 г., през което роди-
тел или осиновител на дете инвалид е полагал
постоянни грижи за него до навършване на 16-
годишна възраст, поради което не е работил по
трудово или служебно правоотношение и не е
бил осигурен.
(2) Правото по ал. 1 се ползва от родител
или осиновител на дете инвалид, чието състоя-
ние налага постоянни грижи и детето не е нас-
танено в лечебно или социално заведение.
(3) Обстоятелството, че увреждането на де-
тето налага постоянни грижи, се установява с
решение на ТЕЛК.
Чл. 44. За осигурителен стаж от трета ка-
тегория се признава времето на наборна во-
енна служба и времето на обучение на курсан-
ти и школници след навършване на пълноле-
тие до размера на наборната служба за съот-
ветния род войски съгласно действащото за-
конодателство, независимо кога са положе-
ни. За този стаж се дължат осигурителни внос-
ки от републиканския бюджет.
Чл. 45. Времето на обучение по § 9, ал. 2 и 3
от преходните и заключителните разпоредби
на КЗОО се зачита за осигурителен стаж от трета
категория. То се установява с диплома за за-
вършено висше или полувисше образование,
документ за внесени осигурителни вноски и
документ, удостоверяващ срока на обучението.
Раздел VI
Определяне на дохода, от който се изчисля-
ват пенсиите
Чл. 46. (1) Средномесечният осигурителен
доход се определя от възнаграждението или
осигурителния доход, върху които са внесени
осигурителните вноски.
(2) Периодите на наборната военна служба,
на отпуска за отглеждане на дете, през който е
получавано обезщетение, на зачетения осигу-
рителен стаж на неработещите майки и на вре-
мето на обучение на лицата, завършили висше
или полувисше образование, за което са внесе-
ни осигурителни вноски, не се вземат предвид
при определяне на осигурителния доход, но се
зачитат за осигурителен стаж.
(3) Когато в периода, от който се определя
индивидуалният коефициент, се включва вре-
ме на законоустановен отпуск или законна стач-
ка, се взема предвид:
1. за времето на платен отпуск, заплащан от
работодателя—полученото възнаграждение за
този отпуск, върху което са внесени осигури-
телни вноски;
2. за времето на отпуск поради временна
неработоспособност или бременност и раж-
дане, през което е получавано парично обез-
щетение от общественото осигуряване след 1
януари 2000 г.—обезщетението, върху което
са внесени осигурителни вноски; когато това
време е преди 1 януари 2000 г., се взема пред-
вид доходът, от който е изчислено обезщете-
нието, съгласно действащите разпоредби при
ползването на отпуска;
3. за времето на неплатен отпуск, който се
зачита за трудов стаж, или на законна стачка—
минималната месечна работна заплата, уста-
новена за страната за съответния период.
(4) Когато в периода, от който се определя
индивидуалният коефициент, се включва вре-
ме, което се зачита за осигурителен стаж по
чл. 10, ал. 2, т. 4—7 КЗОО, се взема предвид пос-
ледното трудово възнаграждение преди увол-
нението или недопускането на работа, върху
което са внесени осигурителни вноски.
(5) В осигурителния доход се включват сред-
ствата за социални разходи, върху които са вне-
сени дължимите осигурителни вноски, както и
средствата над размера по чл. 1, ал. 2, т. 4 от
Наредбата за елементите на възнаграждението
и за доходите, върху които се правят осигури-
телни вноски, и за изчисляване на паричните