Държавен вестник, бр. 83, 2003 г., стр. 27

Б Р О Й  83
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
С Т Р .  27
отзовава след упълномощаване от министъра
на отбраната кадровите военнослужещи на из-
борни ръководни длъжности съгласно действа-
щото законодателство;
10. назначава, освобождава или отзовава
гражданските лица на изборни ръководни длъж-
ности съгласно действащото законодателство;
11. предлага на академичния съвет проект
на самостоятелен бюджет на университета и
осъществява управлението и контрола на него-
вото изпълнение, като представя на академич-
ния съвет тримесечни отчети и годишен отчет
след приключване на финансовата година;
12. подготвя и предлага за приемане от
академичния съвет годишния отчет за дей-
ността на университета и след приемането
му го представя в Генералния щаб на Бъл-
гарската армия;
13. утвърждава и контролира изпълнението
на функционалните задължения от пряко под-
чинените му длъжностни лица;
14. при необходимост може да свиква колек-
тивните органи за управление на основните
звена на университета;
15. организира оперативно-тактическата
подготовка на офицерите;
16. ръководи разработването на плана за
бойна готовност на университета и поддържа-
нето му в определената степен на готовност;
17. изпълнява и други функции, произтича-
щи от законите и от решенията на академичния
съвет или на общото събрание.
Чл. 16. (1) Заместник-началникът на универ-
ситета по учебната и/или по научната част е
хабилитирано лице. Той се избира и освобож-
дава по реда на ЗВО. Когато е кадрови военно-
служещ, той се назначава и освобождава от
длъжност и по реда на ЗОВСРБ. Неговият ман-
дат приключва заедно с мандата на академич-
ния съвет, който го е избрал.
(2) Заместник-началникът на университета
по учебната и/или по научната част подпомага
дейността на началника на университета и уп-
ражнява правомощията на заместник-ректор.
Чл. 17. Заместник-началниците на универ-
ситета подпомагат дейността на началника на
университета.
Чл. 18. Назначените на изборни ръководни
длъжности за времето на мандата им запазват
основната си длъжност “доцент” (“професор”)
на основен трудов договор в катедрата.
Чл. 19. Отделенията и службите в универси-
тета подпомагат началника на университета при
планирането, организирането, контрола и от-
читането на учебната, научноизследователска-
та и научната дейност, административното и
информационното обслужване, поддържането
на бойната готовност, комплектуването с ли-
чен състав, материалното, техническото и фи-
нансовото осигуряване, връзките с обществе-
ността, международното сътрудничество и дру-
ги негови функции.
Раздел II
Факултети
Чл. 20. Факултетът е основно звено на уни-
верситета, обединяващо катедри за осигурява-
не обучението на курсанти, студенти и докто-
ранти по една или по група сродни специалнос-
ти, който:
1. разполага с не по-малко от 40-членен ака-
демичен състав на основен трудов договор, в
който има не по-малко от 20 хабилитирани лица;
2. поддържа активни международни контак-
ти по въпросите на обучението и творческата
дейност.
Чл. 21. Органи за управление на факултета
са: общото събрание, факултетният съвет и
началникът на факултета. Те се избират с ман-
дат 4 години.
Чл. 22. (1) Общото събрание на факултета
се състои от членове на академичния състав на
основен трудов договор, от представители на
административния персонал, на курсантите,
студентите и докторантите във факултета.
Структурният състав на общото събрание се
определя от факултетния съвет в съответствие
с чл. 26, ал. 3 ЗВО.
(2) Членовете на общото събрание от адми-
нистративния персонал и от обучаемите се изби-
рат в рамките на определените по реда на ал. 1
квоти чрез явно гласуване на събрания на всич-
ки членове на тези общности във факултета.
(3) При промени в броя на членовете на об-
щото събрание на факултета, водещи до нару-
шаване на определените квоти, преди следва-
щото заседание се провеждат частични избори.
(4) Общото събрание на факултета се свиква
най-малко веднъж годишно от неговия предсе-
дател по решение на факултетния съвет, по
искане на началника на факултета или на една
четвърт от списъчния му състав.
(5) За свикването на общото събрание чле-
новете му се уведомяват от председателя на
събранието не по-късно от 5 дни преди датата
на заседанието чрез писмена покана, към коя-
то се прилага проектът на дневен ред.
(6) Общото събрание е редовно, ако до 30
минути след обявеното начало са регистрирани
не по-малко от две трети от списъчния му състав.
При определяне на кворума от списъчния състав
се изключват лицата в отпуск при временна нера-
ботоспособност, поради бременност, раждане и
осиновяване и за отглеждане на малко дете или в
командировка извън страната. Общият брой на
тези лица не може да бъде повече от една четвърт
от броя на лицата в списъчния състав.
(7) При липса на кворум по ал. 6 заседание-
то се отлага с един час. Ако и тогава няма кво-
рум, заседанието се отсрочва с 3 работни дни.
(8) Общото събрание взема решения чрез
явно гласуване с обикновено мнозинство от
присъстващите, с изключение на приемането
на промените в правилника, за което се изисква
мнозинство по списъчния състав.