Държавен вестник, бр. 27, 2019 г., стр. 61

БРОЙ  27	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
СТР.  61  
Чл. 105. Средствата за финансиране на 
национално представителните организации 
на и за хора с увреждания не могат да се 
използват за икономически или инвестицион­
ни дейности.
Чл. 106. (1) Министърът на труда и социал­
ната политика упражнява контрол върху 
целесъобразността и законосъобразността на 
дейностите в подкрепа на социалното приоб-
щаване на хората с увреждания и разходваните 
за целта средства от организациите на и за 
хора с увреждания с призната национална 
представителност.
(2) Контролът по ал. 1 се осъществява за 
всяко тримесечие от комисия, определена със 
заповед на министъра на труда и социалната 
политика.
(3) Комисията по ал. 2 може да изисква от 
съответната организация да представи допъл-
нителна информация, свързана с изразходва-
ните средства и реализираните дейности, и 
да организира извършването на проверки на 
място, когато това се налага. В тези случаи 
срокът за произнасяне се удължава с времето, 
определено за предоставяне на допълнителна 
информация и/или за извършване на проверка.
(4) Комисията представя на министъра 
на труда и социалната политика протокол за 
резултатите от проверката и дава становище.
(5) При констатирани нарушения в изпъл-
нение на субсидираните дейности и/или при 
неизпълнението им, както и при отпадане 
на националната представителност Минис-
терството на труда и социалната политика 
своевременно уведомява Министерството на 
финансите за преустановяване на субсиди-
рането.
ПРЕХОДНИ И ЗАКЛЮЧИТЕЛНИ  
РАЗПОРЕДБИ
§ 1. За срок две години от приемането на 
Правилника за прилагане на Закона за хората 
с увреждания дейността на Съвета за наблю-
дение се администрира от администрацията 
на омбудсмана на Република България.
§ 2. За 2019 г. информация за процедурата 
за кандидатстване и подбор на работодатели, 
съответно на органи по назначаване по На-
ционалната програма по чл. 34, се обявява на 
интернет страницата на Агенцията за хората 
с увреждания в срок до 31 май.
§ 3. Работодателите, задължени да изпъл-
няват квота по чл. 38, ал. 1 от Закона за хо-
рата с увреждания, през 2019 г. предприемат 
съответни действия за назначаване на хора 
с трайни увреждания в тримесечен срок от 
обнародването на правилника в „Държавен 
вестник“. 
§ 4. Правилникът се приема на основание 
§ 3, т. 1 от преходните и заключителните 
разпоредби на Закона за хората с увреждания.
Приложение № 1 
към чл. 24, ал. 1
ОБОБЩЕНА СПРАВКА
 за получената информация относно работните места във връзка с прилагане на чл. 38, ал. 1 от Закона  
за хората с увреждания (ЗХУ) 
за периода от ...…….. до .......................... г.
№ 
по 
ред
Дата на 
подаденото 
уведомле­ние 
в дирекция 
„Бюро по 
труда“ (ДБТ)
Работода-
тел
ЕИК/ 
БУЛСТАТ
Брой 
свобод­ни 
ра­ботни 
места, 
заявени 
в ДБТ, в 
изпълне­
ние на 
квотата 
по чл. 38, 
ал. 1 от 
ЗХУ
Брой 
насо­
чени 
от ДБТ 
хора с 
трайни 
увреж­
дания 
за зае­
мане 
на зая­
вените 
работ­ни 
места 
Брой назна-
чени хора 
с трайни 
увреж­дания, 
насочени от 
ДБТ
Брой неза-
ети работ-
ни места, 
заявени 
в ДБТ, 
заедно с 
причи­ната 
за незае­
мането им 
Брой на зая-
вените работ-
ни места от 
работода­тели 
за изпълне-
ние на квота-
та по чл. 38, 
ал. 1 от ЗХУ 
чрез трудови 
посред­ници 
с издадено 
удостове­рение 
за регистра­ция 
за извърш­ване 
на посредни­
ческа дейност 
по наемане на 
работа
 
Данни от 
ДБТ
Данни 
от рабо-
тодател 
съгласно 
подадено 
уведомле-
ние
Данни от 
работода­
теля 
съгласно 
подадено 
уведом­
ление
Данни от 
ДБТ
Данни 
от ДБТ
Данни от 
работода­
теля съглас-
но подадено 
уведом­
ление
Данни от 
ДБТ
Данни от 
работода­теля 
съгласно пода-
дено уведомле­
ние
1
2
3
4
5
6
7
8
9