Държавен вестник, бр. 91, 2009 г., стр. 3

БРОЙ  91	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
СТР.  3  
Приложение
към чл. 2, ал. 3 
Обща численост на персонала във второсте­
пенните разпоредители с бюджетни кредити 
към министъра на труда и социалната по­
литика
1. Агенция по заетостта
2551
2. Агенция за социално подпомагане
5008
3. Изпълнителна агенция „Главна инспекция 
по труда“
491
4. Държавна агенция за закрила на детето
86
5. Агенция за хората с увреждания
24
6. Център за развитие на човешките ресурси 
и регионални инициативи
18
7. Българо-германски център за професио­
нално обучение със седалище Пазарджик
27
8. Българо-германски център за професио­
нално обучение със седалище Плевен
27
9. Българо-германски център за професио­
нално обучение със седалище Смолян
16
10. Българо-германски център за професио­
нално обучение със седалище Стара За­
гора
31
11. Българо-германски център за професио­
нално обучение със седалище Царево
14
12. Национален институт за помирение и ар­
битраж
13
13. Социалноинвестиционен фонд
17
14. Фонд „Условия на труд“
4
УСТРОЙСТВЕН ПРАВИЛНИК
на Министерството на труда и социалната 
политика
Г л а в а  п ъ р в а
ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ
Чл. 1. С правилника се уреждат основни 
въпроси, свързани с дейността на министъра 
на труда и социалната политика и със струк­
турата и функциите на Министерството на 
труда и социалната политика.
Чл.  2. (1) Министерството на труда и 
социалната политика е юридическо лице на 
бюджетна издръжка със седалище София, ул. 
Триадица № 2.
(2) Министерството на труда и социалната 
политика е администрация, която подпомага 
министъра на труда и социалната политика 
при осъществяване на правомощията му, оси­
гурява технически дейността му и извършва 
дейности по административното обслужване 
на гражданите и юридическите лица.
(3) Министерството на труда и социалната 
политика като юридическо лице се предста­
влява от министъра или от оправомощени от 
него длъжностни лица.
Г л а в а  в т о р а
МИНИСТЪР НА ТРУДА И СОЦИАЛНАТА 
ПОЛИТИКА
Раздел I
Правомощия на министъра на труда и со­
циалната политика
Чл. 3. (1) Министърът на труда и социалната 
политика, наричан по-нататък „министъра“, е 
централен едноличен орган на изпълнителната 
власт със специална компетентност, който 
ръководи, координира и контролира осъщест­
вяването на държавната политика в областта 
на доходите и жизненото равнище, социалното 
осигуряване, защитата при безработица и 
насърчаване на заетостта, пазара на труда, 
трудовата миграция и свободното движение 
на хора, безопасността и здравето при работа, 
социалните инвестиции, социалната закрила, 
социалното включване, подкрепата на деца­
та и семейството, демографското развитие, 
етническите въпроси, равните възможности 
и антидискриминацията в съответствие със 
законите на страната и приетата от правител­
ството програма за управление на страната.
(2) Дейностите по ал. 1 се осъществяват 
самостоятелно или съвместно с други дър­
жавни органи и/или обществени организации.
Чл. 4. Като едноличен орган на изпълни­
телната власт министърът:
1. ръководи цялостната дейност по стра­
тегическото и оперативното управление 
на Министерството на труда и социалната 
политика, наричано по-нататък „министер­
ството“, и развитието на социалния диалог на 
национално, отраслово и браншово равнище;
2. ръководи дейността по управлението и 
развитието на човешките ресурси в системата 
на министерството;
3. управлява финансовата политика на 
министерството;
4. отговаря за разработването и поддър­
жането на готовността за изпълнението на 
военновременния план на министерството и 
комуникационно-информационната система 
за управление при кризи;
5. ръководи, организира и контролира 
дейността по защита на класифицираната 
информация и утвърждава вътрешни правила 
за работа с класифицирана информация;
6. осъществява общо ръководство и коорди­
нация на дейността на създадените към него 
изпълнителни агенции и други второстепенни 
разпоредители с бюджетни кредити към него;
7. управлява програми и проекти в сфе­
рата на своята компетентност, финансирани 
от предприсъединителните и структурните 
фондове на Европейския съюз и от други меж­
дународни финансови институции и донори;