Държавен вестник, бр. 40, 2008 г., стр. 14

С Т Р .  14
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
Б Р О Й  40
МИНИСТЕРСТВО НА ТРУДА
И СОЦИАЛНАТА  ПОЛИТИКА
ПРАВИЛНИК
за дейността на фонд  “Условия на труд”
Г л а в а  п ъ р в а
ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ
Чл. 1. С правилника се уреждат устройството,
дейността и организацията на работата на фонд
“Условия на труд”, наричан по-нататък “фонда”.
Чл. 2. (1) Фондът е юридическо лице със
седалище в София.
(2) Фондът е второстепенен разпоредител с
бюджетни кредити към министъра на труда и
социалната политика.
Чл. 3. Дейността на фонда е насочена към
финансиране на проекти и програми  за подоб-
ряване на условията на труд.
Чл. 4. (1) Източници за набиране на средст-
вата по фонда са:
1. целева ежегодна субсидия от държавния бю-
джет в размер, определян ежегодно със Закона за
държавния бюджет на Република България;
2. суми от фонд “Трудова злополука и про-
фесионална болест” на държавното обществе-
но осигуряване, предвидени по бюджета на
фонда за финансиране на дейности за намаля-
ване на честотата и тежестта на осигурените
социални рискове “трудова злополука и про-
фесионална болест”;
3. суми от фонд “Трудова злополука и профе-
сионална болест” на държавното обществено
осигуряване, предвидени по бюджета на фонда
за финансиране на дейности за диагностика на
професионалните болести;
4. доброволни вноски, дарения и завещания
от български и чуждестранни граждани и от
юридически лица;
5. приходи от прояви с благотворителна цел;
6. рекламна дейност;
7.   други източници, определени със закон
или с акт на Министерския съвет.
(2) Набраните средства от фонда се разход-
ват за финансиране на дейностите по чл. 46, ал. 1
от Закона за здравословни и безопасни условия
на труд за:
1. финансиране на проекти и програми за
подобряване на условията на труд с браншова
значимост и приложимост на резултатите;
2. участие във финансирането на проекти за
подобряване условията на труд с висок социа-
лен ефект на резултатите в отделните пред-
приятия, определени чрез конкурс; финансо-
вото участие е в размер до 30 на сто от стой-
ността на проекта;
3. диагностика на професионалните болести;
4. разработване на нормативни актове, пра-
вила, норми и изисквания;
5. организиране и провеждане на специали-
зации в областта на здравословните и безопас-
ните условия на труд;
6. организиране и провеждане на специали-
зирани обучения, семинари и конференции в
областта на здравословните и безопасните ус-
ловия на труд;
7. наблюдение и контрол на условията на труд
и факторите на работната среда;
8. разработване и издаване на учебни и ин-
формационни материали;
9. издръжка на дейността на фонда.
(3) Фондът организира и осъществява сче-
товодната си дейност съгласно Закона за счето-
водството и подготвя счетоводна информация,
както следва:
1. по периоди;
2. финансов отчет за цялостната дейност;
3. източници на приходи;
4. направления на изразходване;
5. друга отчетност по решение на управител-
ния съвет.
Чл. 5. (1) Фондът открива разплащателни
сметки, по които се набират и разходват сред-
ствата от дейностите по чл. 4.
 (2) Фондът формира финансов резултат от
извършваната дейност.
Г л а в а  в т о р а
УПРАВЛЕНИЕ НА ФОНДА
Раздел I
Органи на управление
Чл. 6. Органи на управление на фонда са:
1. управителният съвет;
2. управителят.
Раздел II
Управителен съвет
Чл. 7. (1) Управителният съвет се състои от
управител, подуправител и седем членове.
(2) Управителят и трима от членовете на
управителния съвет се назначават от министъ-
ра на труда и социалната политика.
(3) Националният съвет по условия на труд
избира от своя състав четирима от членовете
на управителния съвет (по двама от национал-
но представителните организации на работещи-
те и на работодателите), единият от които за
подуправител.
(4) Представителят на Националния осигу-
рителен институт в Националния съвет по ус-
ловия на труд е член и на управителния съвет.
(5) Членовете на управителния съвет получа-
ват месечно възнаграждение в размер, определен
от министъра на труда и социалната политика.
(6) Дейността на управителния съвет се уреж-
да с правилник, утвърден от министъра на тру-
да и социалната политика.
Раздел III
Управител на фонда
Чл. 8. (1) Фондът се ръководи и представля-
ва от управител.
(2) Управителят на фонда се назначава от
министъра на труда и социалната политика за
срок 4 г. без ограничение на броя на мандатите,
за които едно лице може да заема тази длъжност.