Държавен вестник, бр. 26, 2003 г., стр. 63

Б Р О Й  26
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
С Т Р .  63
Член 27
Уведомления
Генералният секретар на Съвета на Европа
уведомява държавите—членки на Съвета на
Европа, и всяка държава, която се е присъеди-
нила към конвенцията, относно:
а) всяко подписване;
b) депозирането на всеки акт за ратифицира-
не, приемане, одобряване или присъединяване;
с) всяка дата на влизане в сила на тази кон-
венция съгласно чл. 22, 23 и 24;
d) всеки друг акт, уведомление или съобще-
ние, свързани с тази конвенция.
В уверение на горното долуподписаните,
надлежно упълномощени за това, подписаха
тази конвенция.
Съставена в Страсбург на 28 януари 1981 г. на
френски и английски език, като и двата текста
имат еднаква сила, в един екземпляр, който се
депозира в архивите на Съвета на Европа. Гене-
ралният секретар на Съвета на Европа изпраща
заверено копие от него на всяка държава—член-
ка на Съвета на Европа, и на всяка държава,
поканена да се присъедини към тази конвенция.
15352
МИНИСТЕРСТВО НА ТРУДА
И СОЦИАЛНАТА ПОЛИТИКА
ДОГОВОР
между Република България и Украйна за со-
циално осигуряване
(Ратифициран със закон, приет от ХХХIХ На-
родно събрание на 28 ноември 2001 г.—ДВ,
бр. 107 от 2001 г. В сила от 1 април 2003 г.)
Република България и Украйна,
наричани по-долу “договарящи страни”,
в желанието си да развиват сътрудничество-
то в областта на социалното осигуряване,
се споразумяха за следното:
Ч а с т  I
ОБЩИ РАЗПОРЕДБИ
Член 1
(1) За целите на този договор следните поня-
тия означават:
1. “законодателство”: закони и други норма-
тивни актове на договарящите страни, които се
отнасят до областите на социалното осигурява-
не, посочени в член 2, алинея 1 на този договор;
2. “компетентен орган”:
в Република България—министърът, минис-
трите или друг орган, в чиито компетенции
влизат областите на социалното осигуряване,
споменати в член 2, алинея 1 на този договор;
в Украйна—Министерството на труда и со-
циалната политика;
3. “компетентна институция”: органът, упъл-
номощен с изпълнението на задълженията по
този договор;
4. “гражданин”: лице, определено като тако-
ва съгласно законодателството на всяка от до-
говарящите страни;
5. “пребиваване”: постоянно или временно
пребиваване на лица, определено като такова
съгласно законодателството на договарящите
страни;
6. “лице (правоимащо лице)”: гражданин, кой-
то се подчинява на законодателството за соци-
ално осигуряване на договарящите страни;
7. “заето лице”: лице в трудово правоотно-
шение; лице, което извършва самостоятелна
дейност за своя сметка, и лица, които се прие-
мат за такива, съгласно законодателството на
всяка договаряща страна;
8. “осигурителен (трудов) стаж”: периоди, за
които са плащани осигурителни вноски в дър-
жавното обществено осигуряване, период на
трудово правоотношение или самостоятелна
трудова дейност, определени или признати като
такива от законодателството, в съответствие с
което са придобити, както и други периоди,
приравнени на осигурителен (трудов) стаж,
съгласно законодателството на всяка от дого-
варящите страни;
9. “пенсия и парични обезщетения”: парич-
ни плащания, включително всичките им части,
увеличения и доплащания, предвидени в зако-
нодателството на двете договарящи страни;
10. “обезщетения за вреди”: парични плаща-
ния, предоставяни на работник от социалното
осигуряване за обезщетение за вреди, причине-
ни вследствие на трудова злополука, професио-
нална болест или друго увреждане на здравето,
свързано с изпълнението на трудовите задъл-
жения, а в случай на смърт, предоставяни на
лица, които имат право на обезщетение за вре-
ди, в съответствие със законодателството на
всяка от договарящите страни;
11. “член на семейство”: лице, определено
или признато за такова съгласно законодател-
ството, в съответствие с което се отпускат и
изплащат пенсии и парични обезщетения;
12. “работодател”: юридическо или физичес-
ко лице, определено или признато за такова
съгласно законодателството на всяка от дого-
варящите страни.
(2) Останалите понятия в този договор имат
значението, което им се придава съгласно зако-
нодателството на всяка от договарящите страни.
Член 2
(1) Този договор се отнася за следните об-
ласти на социалното осигуряване:
1. в Република България:
—обезщетение при временна неработоспо-
собност и майчинство;
—пенсия за осигурителен стаж и възраст;
—пенсия за инвалидност поради общо забо-
ляване;
—пенсии за инвалидност поради трудова зло-
полука и професионална болест;
—наследствени пенсии;
—обезщетения при безработица;