Държавен вестник, бр. 65, 2018 г., стр. 62

СТР.  62	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  65
9. организира дейността по осигуряването 
на безопасни и здравословни условия на труд, 
както и спазването на мерките за безопасност;
10. организира дейността по осигуряването 
на отдиха и възстановяването на военнослу­
жещите и цивилните служители;
11. организира служебното време на воен­
нослужещите, работното време на цивилните 
служители и тяхното отчитане извън нормал­
ната му продължителност;
12. изготвя проекти на заповеди, анализи, 
отчети, доклади, становища, сведения и други 
документи, свързани с дейността на сектора;
13. изготвя отговори на заявления, жалби 
и сигнали от военнослужещи, цивилни слу­
жители и граждани;
14. участва при разработването на про­
грамния меморандум на ЦВО и на докладите 
за резултатите от управлението на риска в 
програмата, предоставя данни, касаещи чо­
вешките ресурси, за изготвяне на отчетите 
за степента на изпълнение на програмата;
15. изпълнява и други задачи, възложени 
от началника на ЦВО.
Чл. 14. (1) Отдел „Планиране, анализ на 
военния отчет, комплектуване и адаптация“ 
(ПАВОКА) е организиран в три сектора, 
подчинени на началника на отдела. Секто­
рите в отдела са: „Бойна готовност, анализ 
на военния отчет и комплектуване“, „Наби­
ране на кандидати за военна служба, курсове 
по начална/специална военна подготовка и 
адаптация“ и „Планиране и програмиране“.
(2) Сектор „Бойна готовност, анализ на 
военния отчет и комплектуване“:
1. изготвя план за бойна готовност на ЦВО, 
план за комплектуване на военновременните 
формирования и структури по чл. 50, ал. 2 
от ЗОВСРБ със запас и модел за работа на 
оперативната група на началника на ЦВО;
2. организира дейността по планиране, 
оповестяване и доставяне на запасни и техни­
ка-запас във военновременните формирования 
от въоръжените сили и структурите по чл. 50, 
ал. 2 от ЗОВСРБ;
3. организира воденето на военния отчет в 
мирно и военно време, поддържането и съх­
раняването на регистри, както и изготвянето 
на военноотчетни документи;
4. обобщава и извършва анализ на заяве­
ните потребности от запасни и техника-запас 
за военните формирования на въоръжените 
сили и структурите по чл. 50, ал. 2 от ЗОВСРБ;
5. подготвя предложения за възлагане на 
мобилизационни задачи на военните окръжия 
за комплектуване на военните формирования 
на въоръжените сили и структурите по чл. 50, 
ал. 2 от ЗОВСРБ;
6. организира попълването на текущия 
некомплект на военните формирования със 
запасни и техника-запас;
7. организира ежегодното сверяване между 
военните окръжия и военните формирования/
структури на съответствието между заявените 
и планираните запасни и техника-запас за 
комплектуване на военновременните фор­
мирования;
8. организира провеждането на преглед на 
готовността за предоставяне на техника-запас 
с мобилизационно назначение и обобщава 
резултатите от проведените прегледи;
9. организира изпълнението на отсрочва­
нето от повикване при мобилизация и водене 
отчета на отсрочените запасни и техника-запас;
10. обобщава информацията и изготвя 
предложения за обявяване, присвояване и 
повишаване във военно звание на личния 
състав от резерва;
11. организира дейността на военните 
окръжия по военния отчет, по въвеждането 
на данни в модулите „Отчет на ресурсите 
от резерва“ и „Кандидати“ от АСУ на ЧР, 
обобщава информацията по военния отчет 
и изготвя предложения за подобряване на 
работата;
12. организира оповестяването на резер­
вистите и собствениците на техника-резерв 
чрез военните окръжия;
13. изготвя периодични и годишни обоб­
щени анализи, отчети, доклади, сведения и 
други документи, свързани с дейността на 
отдела и на ЦВО;
14. изготвя и участва в изготвянето на 
проекти на административни актове на на­
чалника на ЦВО;
15. изпълнява и други задачи, възложени 
от началника на отдела.
(3) Сектор „Набиране на кандидати за во­
енна служба, курсове по начална/специална 
военна подготовка и адаптация“:
1. организира дейността на военните окръ­
жия по набирането на кандидати за висшите 
военни училища, за военна служба и за служба 
в доброволния резерв;
2. изготвя планове и процедури за набиране 
на кандидати за начална и/или специална 
военна подготовка;
3. организира подготовката на граждани на 
Република България в 9-и и 10-и клас за усво­
яване на знания, свързани със задълженията 
им по отбраната на страната, действията за 
оцеляване при кризи от военен характер, както 
и за мисиите и задачите на въоръжените сили;
4. организира рекламно-информационна­
та дейност за популяризиране на военната 
професия, службата в доброволния резерв 
и обучението в курсове по начална и/или 
специална военна подготовка;
5. организира набирането и приемането на 
документи на кандидати за военнослужещи, 
за резервисти и кандидати за обучение във 
висшите военни училища, както и за курсове по 
начална и/или специална военна подготовка;
6. планира и организира началната и специ­
алната подготовка на български граждани без 
военна подготовка и на български граждани 
с професии и специалности, необходими на 
въоръжените сили за военно време;