Държавен вестник, бр. 33, 2021 г., стр. 8

СТР.  8	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  33
1. осъществява дейностите по управление 
на човешките ресурси, които са свързани с 
възникване, изменение и прекратяване на 
служебните и трудовите правоотношения, 
разработване, актуализиране и утвърждаване 
на длъжностните характеристики на служите­
лите, водене и съхраняване на служебните и 
трудовите досиета на служителите в агенцията;
2. изготвя и актуализира длъжностното и 
поименното разписание на агенцията;
3. организира въвеждането и прилагането 
на система за оценка на изпълнението на 
длъжностите и повишаването на професио­
налната квалификация на служителите;
4. планира и организира обучението и 
развитието на служителите, като предлага 
и реализира програми за обучение и профе­
сионална квалификация на служителите в 
агенцията;
5. оказва правна помощ на изпълнителния 
директор и на административните звена на 
агенцията с оглед на законосъобразното осъ­
ществяване на техните функции, като дава 
мотивирани становища по правни въпроси;
6. осъществява процесуалното представи­
телство пред съдилищата и други институции 
и осигурява с правни средства своевременното 
събиране на вземанията на агенцията;
7. изработва или участва в изработването 
на проекти на нормативни актове, които за­
сягат дейността на агенцията, както и дава 
становища по проекти на нормативни актове;
8. изготвя проекти на договори, заповеди, 
наказателни постановления и други актове 
и документи, които са свързани с дейността 
на агенцията;
9. планира, организира и координира всички 
дейности във връзка с управление на цикъла 
на обществените поръчки;
10. изготвя проекти на решения за пре­
доставяне или за отказ за предоставяне на 
достъп до обществена информация по Закона 
за достъп до обществена информация;
11. планира, разпределя и администрира 
предоставените бюджетни средства на аген­
цията;
12. отговаря за цялостното финансово-сче­
товодно обслужване на дейността на агенцията 
в съответствие с нормативните изисквания, 
както и за съхраняването на счетоводните 
документи;
13. разработва проект на годишен отчет и 
бюджетна прогноза на агенцията;
14. изготвя общия годишен финансов отчет 
на агенцията;
15. изготвя касов отчет за представяне на 
първостепенния разпоредител с бюджет;
16. отговаря за управлението на собстве­
ността на агенцията, организира и отговаря 
за правилното и законосъобразно ползване и 
управление на имотите, които са предоставени 
на агенцията;
17. осъществява материално-техническото 
обслужване на дейността на агенцията;
18. извършва транспортното обслужване на 
агенцията, поддръжката и ремонта на транс­
портните средства, контролира разходите и 
отчетите за гориво;
19. извършва административното обслуж­
ване на физически и юридически лица и 
координира работата по постъпили от тях 
предложения, сигнали и жалби;
20. организира и осъществява деловодната 
и архивната дейност в агенцията, въвежда 
информация в административния регистър по 
чл. 61, ал. 1 от Закона за администрацията;
21. организира поддържането на инфор­
мационната и комуникационната система 
и свързаност на агенцията и на вътрешната 
система за обмен на информация;
22. оказва техническа помощ на служи­
телите на агенцията при експлоатацията на 
системния и приложния софтуер;
23. организира, осигурява и следи за 
спазване на изискванията за здравословни и 
безопасни условия на труд.“
4. В приложението към чл. 8: 
а) в наименованието числото „79“ се за­
меня с „81“;
б) след ред „Главен секретар“ се създават 
редове:
„Служител по сигурността на информа­
цията   1
Служител по мрежова и информационна 
сигурност   1
Финансов контрольор   1
Длъжностно лице по защита на личните 
данни   1“;
в) на ред „Специализирана администрация“ 
числото „64“ се заменя с „62“;
г) на ред „дирекция „Контрол, мониторинг 
и лицензиране на социалните услуги“ числото 
„64“ се заменя с „62“.
§ 2. В Устройствения правилник на Агенци­
ята по заетостта, приет с Постановление № 176 
на Министерския съвет от 2016 г. (обн., ДВ, 
бр. 56 от 2016 г.; изм. и доп., бр. 67 от 2018 г., 
бр. 16 и 33 от 2019 г., бр. 70 и 75 от 2020 г. и 
бр. 20 и 27 от 2021 г.), в приложение № 1 към 
чл. 7, ал. 2 се правят следните изменения:
1. В наименованието числото „2285“ се 
заменя с „2279“.
2. На ред „Специализирана администрация“ 
числото „2160“ се заменя с „2154“.
3. На ред „дирекции „Бюро по труда“ чис­
лото „1765“ се заменя с „1759“.
§ 3. В приложението към чл. 2, ал. 3 от По­
становление № 266 на Министерския съвет от 
2009 г. за приемане на Устройствен правилник 
на Министерството на труда и социалната по­
литика (обн., ДВ, бр. 91 от 2009 г.; изм. и доп., 
бр. 2, 18 и 57 от 2010 г., бр. 38 и 88 от 2011 г., 
бр. 58 от 2012 г., бр. 77 от 2013 г., бр. 86 и 88 от 
2014 г., бр. 21 от 2015 г., бр. 56 от 2016 г., бр. 67 и 
68 от 2018 г., бр. 16 и 33 от 2019 г., бр. 70 и 75 от 
2020 г. и бр. 20 и 27 от 2021 г.) се правят 
следните изменения:
1. В т. 1 числото „2285“ се заменя с „2279“.