Държавен вестник, бр. 70, 2013 г., стр. 75

БРОЙ  70	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
СТР.  75  
(2) Ръководителите на административните 
звена възлагат с резолюция изработването на 
служебните преписки на определен служител. 
При възлагане на повече от един служител 
отговорен е служителят, посочен на първо 
място в резолюцията.
(3) Служебните преписки се разпределят 
за работа веднага след постъпването им в 
министерството.
Чл. 28. (1) Предложения за усъвършенстване 
на организацията и дейността на министер-
ството и за решаване на въпроси от неговата 
компетентност се подават до министъра.
(2) Сигнали за злоупотреби с власт, ко-
рупция, лошо управление, както и за други 
незаконосъобразни или нецелесъобразни 
действия или бездействия на ръководители на 
администрации в системата на министерство-
то, както и на служители от министерството 
се подават до министъра.
(3) Министърът или упълномощено от него 
длъжностно лице възлага с писмена резолю-
ция изясняването на случая на звеното и/или 
длъжностното лице, от чиято компетентност 
е поставеният въпрос.
(4) Решението по направено предложение 
по ал. 1 се взема най-късно два месеца след 
постъпването му и се съобщава на подателя 
в 7-дневен срок от вземането му.
(5) Решението по подаден сигнал е пис-
мено и мотивирано и се взема най-къс-
но в двумесечен срок от постъпването 
му. Решението се съобщава на подателя в  
7-дневен срок от постановяването му, а когато 
с него се засягат права или законни интереси 
на други лица, то се съобщава и на тях.
Чл. 29. Редът и организацията на адми-
нистративното обслужване, осъществявано в 
министерството, се определят чрез вътрешни 
правила, утвърдени от главния секретар.
Чл. 30. Изходящите от министерството 
документи се съставят в два екземпляра. 
Вторият екземпляр съдържа инициалите и 
подписа на служителя, изготвил документа, 
и на ръководителя на съответното админис­
тративно звено, като се посочва датата.
Чл. 31. За образцово изпълнение на слу-
жебните си задължения държавният служител 
може да бъде награждаван с отличия от органа 
по назначаването.
Чл. 32. (1) Работното време на служите-
лите в министерството при 5-дневна работна 
седмица е 8 часа дневно и 40 часа седмично.
(2) Работното време на служителите е с 
променливи граници от 8,00 до 19,00 ч със 
задължително присъствие в периода от 10,00 
до 16,00 ч и с обедна почивка 30 минути между 
12,00 и 14,00 ч.
(3) Приемното време на министерството 
е от 9,00 до 17,30 ч.
(4) Министърът ежегодно определя разпре-
делението на работното време на отделните 
структурни звена в министерството, както и 
на определени служители, при спазване на 
условията по ал. 1 и 2.
ЗАКЛЮЧИТЕЛНА РАЗПОРЕДБА
Параграф единствен. Правилникът се 
приема на основание чл. 42, ал. 4 от Закона 
за администрацията. 
Приложение 
към чл. 8, ал. 3
Численост на персонала в Министерството 
на инвестиционното проектиране – 
125 щатни бройки
Политически кабинет
6
в т. ч.:
съветници, експерти и технически сътруд-
ници
2
Инспекторат
3
Главен секретар
1
Звено „Защита на класифицираната 
информация“
2
Звено „Вътрешен одит“
в т.ч. ръководител на звеното
4
Финансов контрольор
1
Обща администрация
33
в т. ч.:
дирекция „Финанси и управление на соб-
ствеността“
12
дирекция „Човешки ресурси, правно-ад-
министративно обслужване и обществени 
поръчки“
12
дирекция „Връзки с обществеността, про-
токол и информационно обслужване“
9
Специализирана администрация
75
в т. ч.:
дирекция „Устройствено планиране на 
територията“
13
дирекция „Правила и норми за проектиране 
и строителство“
13
дирекция „Инвестиционно проектиране“
13
дирекция „Благоустройство“
11
дирекция „Жилищна политика и среда за 
обитаване“
12
дирекция „Привличане на финансови ресур-
си, свързани с инвестиционните проекти“ 13.
6194