Държавен вестник, бр. 83, 2002 г., стр. 14

С Т Р .  14
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
Б Р О Й  83
9. участват в проучването на потребностите
от обучение;
10. организират набирането, обработката и
съхраняването и предоставянето на информа-
ция за състоянието на заетостта и безработица-
та на територията, която обслужват;  извърш-
ват информационен обмен за свободните работ-
ни места и за лицата, активно търсещи работа;
изготвят анализи и прогнози за състоянието и
тенденциите в развитието на местния трудов
пазар;  извършват изследвания и наблюдения
на пазара на труда;
11. организират прием на граждани и да-
ват отговори по молби, жалби и сигнали на
граждани в рамките на предоставените им
компетенции;
12. осъществяват дейности по: финансовото
осигуряване на дейността; изготвянето на план
за дейността на дирекциите “Бюро по труда” и
планове за действие по активните мерки; ново
строителство, ремонт и поддръжка на сградния
фонд;  административното и стопанското об-
служване;  изготвят периодични и годишни от-
чети за изпълнението на дейността и за финан-
совите средства.
Чл. 19. Дирекция “Център за информацион-
но-издателска дейност”:
1. разработва информационни материали и
продукти за професионално ориентиране, ква-
лификация и преквалификация;
2. извършва проучвания, анализи и “професи-
ологични” изследвания за отделните професии;
3. разработва методически материали и по-
собия за ползването и прилагането на инфор-
мационните материали и продукти;
4. консултира дирекциите “Бюро по труда”
по проблемите на професионалното ориенти-
ране и развитие;
5. осигурява методически и създава единна
практика в дейността на информационно-кон-
султантските звена към дирекциите “Бюро по
труда”;
6. извършва дейности по издателско тира-
жиране и разпространение на печатни инфор-
мационни материали и аудио-визуални продук-
ти, свързани с дейността на центъра, както и
други материали и продукти на агенцията;
7. участва в обучението на служителите в
информационно-консултантските звена към
дирекциите “Бюро по труда” и в поддържането
на квалификацията им в съответствие с новос-
тите в тази област.
Чл. 20. Дирекция “Бюро студентски труд”:
1. осъществява контакти и набира информа-
ция от физически и юридически лица за свобод-
ни работни места и работа, подходящи за уча-
щи се в трудоспособна възраст по смисъла на
Кодекса на труда;
2. регистрира, информира и извършва посред-
нически услуги на търсещите работа учащи се;
3. консултира учащи се от висшите училища
за подходяща работа, свързана с бъдещата им
професионална реализация.
Раздел V
Организация на работата в агенцията
Чл. 21. (1) Работното време на служителите
на агенцията е от 9 ч. до 17 ч. и 30 мин. с почивка
от 12 ч. и 30 мин. до 13 ч.
(2) Работното време на дирекциите “Регио-
нална служба по заетостта” съвпада с работното
време на съответните областни администрации.
(3) Работното време на дирекциите “Бюро
по труда” се определя конкретно за всяка ди-
рекция от изпълнителния директор на агенци-
ята по предложение на директора на дирекци-
ята съгласувано с областния управител и кмета
на общината.
Чл. 22. (1) Документите, изпратени до Аген-
цията по заетостта от държавни органи, от
юридически или физически лица, се завеждат в
регистратурата във входящ регистър, като се
отбелязват датата и часът на получаването.
(2) При завеждането на документите се из-
вършва проверка за наличието на всички мате-
риали, посочени в тях, и се образува служебна
преписка.
Чл. 23. (1) Всички служебни преписки под-
лежат на насочване според адресата или съдър-
жанието им.
(2) Насочването се извършва от изпълнител-
ния директор, заместник изпълнителния дирек-
тор и главния секретар.
Чл. 24. (1) Изпълнителният директор, замест-
ник изпълнителният директор и главният сек-
ретар разпределят служебните преписки, насо-
чени към тях, с резолюция до съответните ди-
ректори на дирекции.  Резолюцията съдържа
указания, срок за изработване, дата и подпис.
(2) Директорите на дирекции възлагат с ре-
золюция изработването на служебните препис-
ки на определен служител.  При възлагане на
повече от един служител се посочва отговор-
ният от тях.
(3) Разпределянето на служебните преписки
за работа се извършва веднага след постъпва-
нето им в агенцията.
Чл. 25. (1) Молби и жалби, които засягат
принципни въпроси по дейността на агенцията,
се докладват лично на изпълнителния директор.
(2) На молбите и жалбите се отговаря в ед-
номесечен срок от получаването им, ако в за-
кон не е установен друг срок. В тези случаи
срокът може да бъде удължаван, но за не пове-
че от два месеца, ако се налага да бъде извър-
шена проверка.
Чл. 26. Изходящите от агенцията документи
се съставят в три екземпляра. Вторият екзем-
пляр съдържа инициалите и подписа на служи-
теля, който е изготвил документа, и на ръково-
дителя на съответното административно зве-
но, като се посочва и датата.
Чл. 27. Техническите сътрудници на изпъл-
нителния директор, на заместник изпълнител-
ния директор и на главния секретар водят от-
чет за образуваните преписки.  В отчета се от-