Държавен вестник, бр. 36, 2004 г., стр. 15

Б Р О Й  36
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
С Т Р .  15
б) алинея 2 се изменя така:
“(2) Дирекция “Правна”:
1. разработва стратегията, организира и
координира провеждането на контрола по спаз-
ването на трудовото законодателство, по Зако-
на за насърчаване на заетостта и по законода-
телството, свързано с държавната служба;
2. анализира и обобщава информацията за
проблемите по прилагане на нормативните
актове в обектите на контрол и прави предло-
жения за решаването им;
3. организира и участва в разработването
на методи за контрол и критерии за оценка на
изпълнението на задълженията;
4. участва в разработването на проекти и в
подготовката на становища по проекти на нор-
мативни актове, свързани с упражняването на
контрола от Главната инспекция по труда;
5. разработва указания, дава сведения, кон-
султации и съвети за правилното прилагане на
нормативните актове;
6. осъществява методическа помощ на ди-
рекциите “Областна инспекция по труда” при
провеждането на контрола;
7. организира взаимодействието с други
държавни органи и социални партньори по въп-
роси, свързани с трудовото законодателство,
Закона за насърчаване на заетостта и законода-
телството, свързано с държавната служба;
8. съвместно с другите дирекции анализира
резултатите и координира контролната дейност
в системата на Главната инспекция по труда;
9. осигурява спазването на законността при
осъществяване дейността на общата и специа-
лизираната администрация на Главната инспек-
ция по труда;
10. консултира изпълнителния директор и
длъжностните лица за законосъобразността на
издаваните от тях актове;
11. вписва колективните трудови договори
от национално и отраслово значение;
12. организира правната защита при оспор-
ване на приложените принудителни админист-
ративни мерки и осъществяване на админист-
ративно-наказателната отговорност от изпъл-
нителния директор;
13. предприема необходимите правни дейст-
вия за своевременно събиране на вземанията
на Главната инспекция по труда;
14. дава становища и изготвя отговори по
постъпили до изпълнителния директор жалби,
молби и сигнали;
15. осъществява дейности, свързани с проце-
суалното представителство на изпълнителния
директор;
16. осъществява и други дейности, възложе-
ни от изпълнителния директор.”
9. В чл. 14 се правят следните изменения и
допълнения:
а) алинея 1 се изменя така:
“(1) Дирекциите “Областна инспекция по
труда” са звена на Главната инспекция по труда
с териториална компетентност.”;
б) алинея 2 се отменя;
в) алинея 3 се изменя така:
“(3) Дирекция “Областна инспекция по труда”:
1. осъществява дейностите по чл. 4;
2. извършва дейности, установени в други
нормативни актове;
3. подпомага социалното партньорство на об-
ластно и общинско равнище и в предприятията;
4. решава по компетентност жалби, молби,
сигнали и запитвания на физически и юридичес-
ки лица, свързани с нарушения на разпоредби по
осигуряването на здравословни и безопасни ус-
ловия на труд, с осъществяването на трудовите
правоотношения и по прилагането на Закона за
насърчаване на заетостта и на законодателство-
то, свързано с държавната служба;
5. прави предложения за усъвършенстване
на действащото законодателство на общия и
специализирания контрол;
6. изготвя отчети, информации и годишен
доклад за своята дейност, както и анализи за
състоянието на трудовия травматизъм и прила-
гането на нормативните актове по осигуряване-
то на здравословни и безопасни условия на труд,
по осъществяването на трудовите правоотноше-
ния и по прилагането на Закона за насърчаване
на заетостта и по законодателството, свързано с
държавната служба в обектите на контрол;
7. изпълнява други задачи, възложени от
изпълнителния директор.”;
г) в ал. 4 запетаята и текстът след думата
“директор” се заличават;
д) създава се ал. 5:
“(5) Директорът на дирекция “Областна ин-
спекция по труда”:
1. ръководи, планира, отчита, координира и
контролира дейността на дирекция “Областна
инспекция по труда” при осъществяване на дей-
ностите по чл. 14 , ал. 3;
2. осъществява правомощия на администра-
тивнонаказващ орган по смисъла на чл. 47, ал. 2
от Закона за административните нарушения и
наказания и чл. 134, ал. 2 от Закона за държав-
ния служител;
3. представлява дирекция “Областна инспек-
ция по труда” пред съда, прокуратурата, следс-
твените органи и други държавни и обществени
органи;
4. възлага на юрисконсултите и на други лица
с юридическо образование осъществяването на
представителство пред органите по т. 3 с изрич-
но пълномощно;
5. осъществява и други дейности, възложени
от изпълнителния директор;
6. при отсъствие на директора на дирекция
“Областна инспекция по труда” неговите функ-
ции се изпълняват от определено от него длъж-
ностно лице съгласувано с изпълнителния ди-
ректор за всеки отделен случай.”
10. Заглавието на раздел V се изменя така:
“Инспектор в Главната инспекция по труда”.
11. В чл. 15 се правят следните изменения и
допълнения:
а) алинеи 1 и 2 се изменят така:
“(1) Инспекторът осъществява своята дей-
ност в съответствие с Кодекса на труда, Закона
за здравословни и безопасни условия на труд,
Закона за насърчаване на заетостта и Закона за
държавния служител.