Държавен вестник, бр. 106, 2013 г., стр. 39

БРОЙ  106	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
СТР.  39  
1. непрекъснато дежурство за наблюдение на 
оперативната обстановка в страната, приемане 
на информация за извършени престъпления 
и докладването є на ръководството на НСлС;
2. оперативно управление на силите и 
средствата на НСлС по всяко време на де-
нонощието;
3. координиране на действията с други 
държавни органи;
4. технически контрол на сградите и те-
риторията на НСлС, постоянно следене на 
пожароизвестителната и сигнално-охранител-
ната техника и предприемане на съответни 
действия при необходимост.
(2) Ръководителят на службата е пряко 
подчинен на директора на НСлС и заместник 
на главния прокурор по разследването. 
Чл. 48. Служба „Оперативен дежурен 
център“ и служба „Криминалистическа“ оси-
гуряват работата на дежурни следователи по 
правила, утвърдени от директора на НСлС. 
Г л а в а  п е т а
АДМИНИСТРАЦИЯ НА ПРОКУРАТУРИТЕ 
И СЛЕДСТВЕНИТЕ ОТДЕЛИ
Раздел I
Организация и задачи
Чл. 49. (1) Апелативните, военно-апелатив-
ната, апелативната специализирана, окръж-
ните, военно-окръжните, специализираната 
прокуратура и районните прокуратури имат 
обща и специализирана администрация.
(2) В прокуратурите по ал. 1 могат да се 
назначават прокурорски помощници съо-
бразно чл. 5.
(3) Окръжните следствени отдели в ок-
ръжните прокуратури и следственият отдел 
в специализираната прокуратура имат само 
служители от специализираната администра-
ция в състава на съответната прокуратура, 
а дейността им в направленията по чл. 55, 
ал. 1 се осигурява от общата администрация 
на окръжните прокуратури и на специализи-
раната прокуратура. 
(4) Прякото ръководство на администраци-
ите на органите по ал. 1 се осъществява от:
1. съдебните администратори – за адми-
нистрациите на апелативните прокуратури, 
военно-апелативната прокуратура, апелатив-
ната специализирана прокуратура, окръжните 
прокуратури, военно-окръжните прокуратури, 
специализираната прокуратура и районните 
прокуратури, за които е определен такъв щат; 
2. административните секретари – за ад-
министрациите на районните прокуратури, 
за които не е определен такъв щат.
(5) Структурата на всяка от администрации-
те по ал. 1 се определя от административните 
ръководители на съответните прокуратури 
въз основа на щатната численост, обема на 
работата и натоварването.
(6) Администрациите на прокуратурите 
по ал. 1 включват съдебен администратор, 
административен секретар, завеждащи служба 
и други длъжности, организирани в звена от 
общата и специализираната администрация.
Раздел II
Съдебен администратор
Чл. 50. (1) Администрациите на апелатив-
ните, военно-апелативната, апелативната спе-
циализирана, окръжните, военно-окръжните, 
специализираната прокуратура и районните 
прокуратури, за които е определен такъв щат, 
се ръководят от съдебен администратор. Той 
е пряко подчинен на административния ръ-
ководител на съответната прокуратура.
(2) За съдебен администратор се назнача-
ва лице, което отговаря на изискванията на 
чл. 27, ал. 3.
(3) Назначаването на съдебен администра-
тор се извършва след провеждане на конкурс, 
организиран от административния ръководи-
тел на съответната прокуратура.
(4) Докато заема длъжността, съдебният 
администратор не може да членува в поли-
тическа партия или коалиция, организация 
с политически цели, както и да извършва 
политическа дейност.
Чл. 51. Съдебният администратор: 
1. планира, организира и ръководи дей-
ността на съдебните служители;
2. отговаря за управлението на администра-
тивната дейност в съответната прокуратура;
3. въвежда програмни решения по дълго-
срочното планиране, бюджетната политика, 
финансите, информационното обслужване, 
снабдяването с оборудване и връзките с об-
ществеността;
4. осигурява организационната връзка 
между административния ръководител, не-
говите заместници, прокурорите и съдебните 
служители;
5. организира разпределението на дей-
ностите между отделните служби и съдебни 
служители;
6. създава условия за ефективна работа на 
съдебните служители;
7. организира провеждането на конкурси за 
назначаване на съдебните служители и участва 
в комисиите по провеждането на конкурсите 
в случаите, предвидени в Закона за съдебната 
власт и този правилник;
8. организира обучението и повишаването 
на квалификацията на съдебните служители;
9. осъществява контрол за спазването на 
трудовата дисциплина;
10. планира и съгласува времето за ползване 
на платен отпуск от съдебните служители и 
организира заместването им;
11. участва в атестирането на служителите 
и предлага промени в ранговете и трудовото 
им възнаграждение;