Държавен вестник, бр. 12, 2019 г., стр. 32

СТР.  32	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  12
(3) Дирекциите осъществяват своите функ-
ции в съответствие с утвърдените им функ-
ционални характеристики.
(4) Непосредственото ръководство на ди-
рекция се осъществява от нейния директор, 
който носи отговорност за точното и сроч-
ното изпълнение на конкретните задачи при 
осъществяване на функциите є.
Чл. 16. (1) Ръководителите на админи-
стративните звена осъществяват цялостен 
контрол върху дейността на звеното, както и 
по изпълнението на задачите, произтичащи 
от функционалната им компетентност.
(2) Държавните служители и лицата, ра-
ботещи по трудово правоотношение, изпъл-
няват възложените им задачи въз основа на 
утвърдените от главния секретар длъжностни 
характеристики.
Чл. 17. (1) Работното време на служителите 
е 8 часа дневно с променливи граници и 40 
часа седмично при 5-дневна работна седми-
ца. Работното време е от 7,30 до 18,30 ч. с 
период на задължително присъствие от 10,00 
до 16,00 ч. при задължително отработване на 
нормалната продължителност на 8-часовия 
работен ден в зависимост от началото на 
работния ден и с обедна почивка 30 минути 
между 12,00 и 14,00 ч.
(2) Главният секретар може със заповед 
да определи и друго работно време за слу-
жители от отделни административни звена 
с цел осигуряване на необходимите условия 
за изпълнение на функциите на агенцията.
Чл. 18. Приемното време на председателя 
на агенцията за изслушване на граждани 
и представители на организации относно 
предложения и сигнали се оповестява на 
общодостъпно място в сградата на агенцията.
Чл. 19. (1) За образцово изпълнение на 
служебните си задължения служителите на 
агенцията могат да бъдат награждавани с 
отличия.
(2) Награждаването на служителите се 
извършва със заповед на председателя на 
агенцията въз основа на мотивиран доклад 
от директор на дирекция.
Чл. 20. Редът за образуване и разпределяне 
на средствата за работната заплата се определя 
във вътрешни правила за работната заплата.
Г л а в а  ш е с т а
ВЪНШНА ЕКСПЕРТНА ПОМОЩ
Раздел I
Общи положения
Чл. 21. (1) При осъществяване на своята 
дейност агенцията може да използва външни 
експерти.
(2) Външните експерти се включват в спи-
сък след провеждане на конкурс за избор на 
експерти, който се публикува на страницата 
на агенцията. 
(3) Председателят на агенцията определя 
със заповед списъка на областите, в които са 
необходими експерти.
Раздел II
Ред и условия за провеждане на конкурс за 
избор на експерти
Чл. 22. В списъка на външните експерти 
се включват физически лица, които отговарят 
на следните изисквания:
1. притежават висше образование с образо-
вателно-квалификационна степен „бакалавър“ 
или „магистър“;
2. имат придобита правоспособност, когато 
е приложимо;
3. имат най-малко 4 години професиона-
лен опит в заявената област, придобит през 
последните 10 години, които предхождат 
подаването на заявлението;
4. не са осъждани за умишлено престъпле-
ние от общ характер с влязла в сила присъда, 
освен ако са реабилитирани.
Чл. 23. (1) Конкурс за избор на експерти 
се провежда от агенцията по документи при 
спазване принципите на недискриминация и 
равни възможности.
(2) За провеждане на конкурса по ал. 1 на 
електронната страница на агенцията се публи-
кува покана за участие, в която се посочват: 
1. изискванията, на които следва да отго-
варят лицата; 
2. документите, необходими за доказване 
на съответствие с изискванията по т. 1; 
3. срокът за подаване на заявленията, който 
не може да бъде по-кратък от 14 дни. 
(3) Всяко заинтересовано лице може да по-
даде писмено заявление по образец, утвърден 
от председателя на агенцията. Образецът на 
заявление се прилага към поканата по ал. 2. 
(4) Всяко постъпило в срок заявление се 
разглежда от комисия, назначена със заповед 
на председателя на агенцията за установяване 
на съответствието на кандидата с обявени-
те изисквания. Комисията взема решение с 
мнозинство.
(5) Комисията може да проверява заявените 
данни, да изисква информация от лицата, как-
то и да провежда събеседване с кандидатите.
(6) За одобрените в резултат от проверките 
по ал. 4 и 5 лица се съставя списък, който 
се утвърждава от председателя на агенцията 
и се публикува на електронната страница в 
двумесечен срок от изтичането на срока по 
ал. 2, т. 3. 
(7) Списъкът по ал. 6 съдържа най-малко 
следната информация: 
1. имената на експерта съгласно документ 
за самоличност; 
2. придобита образователна степен и спе-
циалност; 
3. област на професионална компетентност; 
4. данни за професионална квалификация, 
допълнителна квалификация, ако има такава,