Държавен вестник, бр. 95, 2011 г., стр. 49

БРОЙ  95	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
СТР.  49  
Приложение № 3
към чл. 4, ал. 3
ТАБЛИЦА
за размерите на минималните и максималните 
основни месечни заплати по длъжностни нива за 
заемащите дипломатически длъжности в диплома­
тическата служба съгласно Класификатора на ди­
пломатическите длъжности (КДД) – приложение 
към чл. 42 от Закона за дипломатическата служба 
Длъж­
ностни 
нива 
по 
КДД
Наименование на длъж­
ностните нива по КДД
Основни ме­
сечни заплати 
(в лв.)
мини­
мална
макси­
мална
А1
Ръководна длъжност А1
1100
3000
А2
Ръководни длъжности А2
1000
2700
А3
Ръководни длъжности А3
950
2500
А4
Ръководни длъжности А4
900
2400
Б1
Координационни длъж­
ности Б1
850
2300
Б2
Координационни длъж­
ности Б2
800
2200
Б3
Координационни длъж­
ности Б3
775
2000
В1
Експертни длъжности В1
750
1800
В2
Експертни длъжности В2
700
1600
В3
Експертни длъжности В3
650
1500
В4
Експертни длъжности В4
600
1400
В5
Експертни длъжности В5
550
1300
В6
Експертни длъжности В6
500
1200
НАРЕДБА
за документите за заемане на държавна служба
Чл. 1. С наредбата се определят необходимите 
документи към заявлението за назначаване на 
длъжност, определена за заемане от държавен 
служител, наричана по-нататък „държавна 
служба“, както и на свързаните с това адми­
нистративни актове.
Чл. 2. (1) За заемане на държавна служба 
се подава писмено заявление за назначаване 
по образец съгласно приложение № 1.
(2) Към заявлението по ал. 1 се представят: 
1. документ за самоличност:
а) българските граждани представят лична 
карта;
б) гражданите на друга държава – членка на 
Европейския съюз, на друга държава – страна 
по Споразумението за Европейското иконо­
мическо пространство, или на Конфедерация 
Швейцария представят документ за самоличност 
(лична карта/паспорт и удостоверяват правото 
си на пребиваване с удостоверение или карта за 
продължително или за постоянно пребиваване 
съгласно Закона за влизането, пребиваването и 
напускането на Република България на граж­
даните на Европейския съюз и членовете на 
техните семейства);
2. документ за придобито образование, 
специалност, квалификация, правоспособност, 
които се изискват за длъжността;
3. документ, удостоверяващ професионалния 
опит; 
4. документ за медицински преглед при 
първоначално постъпване на работа, както и 
когато трудовата дейност е прекратявана за 
повече от  3 календарни месеца;
5. свидетелство за съдимост при първо­
начално постъпване на работа в съответната 
администрация;
6. други документи, които удостоверяват 
изпълнението на специфичните изисквания за 
заемането на длъжността;
7. военна книжка или друг документ, удос­
товеряващ отбиването на военна служба;
8. документ за ползван платен годишен от­
пуск, ако през същата година лицето е работило 
по друго правоотношение.
(3) От документите по ал. 2, т. 1, 2, 3, 6 и 
7 се снемат данните и те се връщат на прите­
жателите им.
(4) Към заявлението за назначаване по 
ал. 1 се прилага декларация по чл. 7, ал. 1 и 2 
от Закона за държавния служител по образец 
съгласно приложение № 2.
(5) Когато лицето постъпва за първи път 
на държавна служба, към заявлението за на­
значаване по ал. 1 се прилага и декларация по 
чл. 111, ал. 2 от Закона за държавния служител 
по образец съгласно приложение № 3.
(6) Когато назначаването на длъжност за 
държавен служител се предхожда от конкурс, 
към документите за назначаване служебно се 
прилага и екземпляр от протокола на конкурс­
ната комисия.
Чл. 3. (1) Административният акт за назна­
чаване на държавна служба се издава в писмена 
форма по образец съгласно приложение № 4.
(2) При встъпване в длъжност лицето под­
писва клетвен лист по реда на чл. 14 от Закона 
за държавния служител по образец съгласно 
приложение № 5.
Чл. 4. При встъпването си в длъжност и 
всяка година до 31 март държавният служи­
тел е длъжен да декларира своето имотно 
състояние с декларация по образец съгласно 
приложение № 6.
Чл. 5. При настъпване на някое от обсто­
ятелствата по чл. 7, ал. 1, т. 3, 4 и 5 и ал. 2 
от Закона за държавния служител заемащият 
държавна служба е длъжен в 7-дневен срок 
да подаде нова декларация пред органа по 
назначаването.
Чл. 6. Служебното досие на държавния 
служител съдържа всички документи, които 
отразяват възникването, изменянето, същест­
вуването и прекратяването на служебното 
правоотношение.
Заключителни разпоредби
§ 1. Наредбата се приема на основание 
чл. 8, ал. 2 от Закона за държавния служител.
§ 2. Наредбата влиза в сила от 1 януари 
2012 г.