지자체기관명: 경상북도 울진군
자치법규종류: 조례 (일부개정)
공포일자: 2022-12-30 / 시행일자: 2022-12-30

# 울진군 영유아 보육 조례

## 제0조

제1장 총  칙

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 조례는 「영유아보육법」(이하"법"이라 한다)에 따라 울진군의 보
육사업에 필요한 사항을 규정함으로써 영유아의 보호와 보육의 질을 향상시키고
보호자의 경제적. 사회적 활동을 통하여 가정복지 증진에 기여함을 목적으로 한다.

## 제2조(정의)

제2조(정의) 이 조례에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다. <개정 2016.4.20. 2016.12.28.> 
  1. "영유아"란 법 제2조에서 규정한 6세미만의 취학 전 아동을 말한다. 
2. "보육"이란 영유아를 건강하고 안전하게 보호·양육하고 영유아의 발달특성에 적합한 교육을 제공하는 어린이집 및 가정양육 지원에 관한 사회복지서 비스를 말한다. 
3. "어린이집"이라 함은 보호자의 위탁을 받아 영유아를 보육하는 기관을 말한다. 
4. "보호자"란 친권자·후견인 그 밖의 자로서 영유아를 사실상 보호하고 있는 자를 말한다. 
5. "보육교직원"이란 어린이집에서 영유아의 보육·건강관리 및 보호자와 상담 그 밖에 어린이집의 관리·운영 등의 업무를 담당하는 자로서 어린이집 원장 및 보육교사와 그 밖의 직원을 말한다.

## 제3조(책임)

제3조(책임)  
① 울진군(이하"군"이라 한다)은 보호자와 더불어 영유아를 건강하고 안전하게 보육하여야 한다. 
② 어린이집의 설치자, 관리자, 교사, 그 밖의 시설관계자(이하 "종사자"라 한다)는 영유아의 건전한 보육을 위하여 노력하여야 한다. <개정 2016.4.20.>

## 제0조

제2장 보육정책위원회

## 제4조(설치)

제4조(설치) 법 제6조의 규정에 의하여 울진군 보육정책위원회(이하 "위원회"라 한다)를 둔다.

## 제5조(구성)

제5조(구성)  
① 위원회는 위원장 및 부위원장 각 1명을 포함한 15명 이내의 위원으로 구성한다. <개정 2016.12.28.> 
② 위원은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람 중에서 군수가 위촉하며, 위원장 및 부위원장은 위원 중에서 호선한다. 이 경우 위원의 구성비율은 다음 각 호와 같다. <개정 2016.4.20. 2016.12.28> <후단 신설 2016.12.28.> 
1. 보호자 대표 및 공익을 대표하는 자 : 전체 위원의 100분의 45 이상 
2. 보육전문가 : 전체 위원의 100분의 20 이하 
3. 관계 공무원 : 전체 위원의 100분의 15 이하 
4. 어린이집의 원장 : 전체 위원의 100분의 10 이하 
5. 보육교사 대표 : 전체 위원의 100분의 10 이하

## 제6조(기능)

제6조(기능)  
① 위원회는 다음 각 호의 사항을 심의한다. <개정 2016.4.20. 2016.12.28.> 
1. 보육계획 및 연도별 시행계획의 수립에 관한 사항 
2. 군립어린이집의 설치 및 운영 위탁에 관한 사항 
3. 어린이집 이용자가 납부할 보육료 등에 관한 사항 
4. 삭제 <2016.4.20.> 
5. 삭제 <2016.4.20.> 
6. 도서·벽지·농어촌지역 등의 어린이집 설치기준 및 어린이집 종사자의 배치기준 
7. 그 밖에 보육에 관하여 위원장이 회의에 부치는 사항

## 제7조(위원의 임기)

제7조(위원의 임기)  
① 위원의 임기는 2년으로 하되, 1차에 한하여 연임할 수 있다. 다만, 보궐위원의 임기는 전임위원의 남은 기간으로 한다. 
② 소속 공무원인 경우에는 그 직위에 재직하는 기간으로 한다.

## 제8조(위원의 해촉)

제8조(위원의 해촉) 군수는 위원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사유가 발생한 경우에는 임기 중이라도 해촉할 수 있다. 
  1. 위원이 임기 중 사망 및 질병 또는 그 밖의 사유로 사임을 원하는 경우 
2. 그 밖에 품위 등을 손상하여 위원으로서 부적격하다고 인정되는 경우 
3. 위원이 금고 이상의 형을 선고 받은 경우

## 제9조(운영 등)

제9조(운영 등)  
① 위원장은 위원회를 대표하며, 위원회의 업무를 총괄한다. 
② 부위원장은 위원장을 보좌하며, 위원장이 부득이한 사유로 직무를 수행할 수 없을 때에는 그 직무를 대행한다. 
③ 위원회의 사무를 처리할 간사 1명을 두되, 간사는 군수가 소속공무원 중에서 지명하는 사람으로 하며 회의록을 작성하여 관리한다. <개정 2016.12.28.>

## 제10조(회의)

제10조(회의)  
① 회의는 군수 또는 재적위원 3분의1 이상의 요청이있거나 위원장이 필요하다고 인정할 때에 위원장이 소집한다. 
② 심의 안건은 사전에 통지하여야 한다. 다만, 긴급을 요하거나 부득이한 사유가 있는 경우에는 그러하지 아니하다. 
③ 위원회의 회의는 재적위원 과반수의 출석으로 개의하고, 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다. 
④ 위원회의 위원은 직접 이해관계가 있는 안건의 심의에는 참여할수 없다. 
⑤ 회의 결과와 회의 내용은 공개하는 것을 원칙으로 하며 이 경우공개의 방법은 해당 위원회에서 결정한다.

## 제11조(수당)

제11조(수당) 위원회 회의에 출석한 위원에 대하여는 「울진군 각종 위원회 구성 및 운영에 관한 조례」에 따라 예산의 범위에서 수당을 지급할수 있다. 다만, 관계공무원인 위원이 그 소관 업무와 직접 관련되어 출석하는 경우에는 그리하지 아니하다.

## 제0조

제3장 육아종합지원센터 <제목 개정 2015.12.18.>

## 제12조(설치 및 운영)

제12조(설치 및 운영) 군수는 법 제7조의 규정에 의하여 울진군 육아종합지원센터(이하 "센터"라 한다)를 설치·운영하여야 하며, 자료실과 상담실 및 교육실을 두어야 한다. <개정 2015.12.18>

## 제13조(기능)

제13조(기능) 센터는 다음 각 호의 업무를 수행한다. 
  1. 일시보육 서비스의 제공 
2. 보육에 관한 정보의 수집 및 제공 
3. 보육프로그램, 교재·교구의 제공 또는 대여 
4. 보육교직원에 대한 상담 및 구인·구직 정보의 제공 
5. 어린이집 설치·운영 등에 관한 상담 및 컨설팅 
6. 장애아 보육 등 취약보육에 대한 정보의 제공 
7. 부모에 대한 상담·교육 
8. 영유아의 체험 및 놀이공간 제공 
9. 영유아 부모 및 보육교직원에 대한 영유아 학대 예방 교육 
10. 그 밖에 어린이집 운영 및 가정양육 지원 등에 관하여 필요한 사항 [전문개정 2015.12.18]

## 제14조(구성)

제14조(구성)  
① 센터에는 육아종합지원센터의 장(이하"센터장"이라 한다)과 보육전문 요원을 두어야 한다. <개정 2015.12.18> 
② 센터장은 보육전문요원의 자격을 취득한 이후 보육업무에 2년 이상 종사한 경력이 있는 사람으로 한다. <신설 2015.12.18.> 
③ 센터장의 임기는 3년으로 하되 연임할 수 있다. 
④ 센터의 운영을 위탁한 경우 센터장은 군수의 승인을 받아 위탁기관의 장이 임면하고, 보육전문요원은 센터장이 임면 후 군수에게 보고한다. <개정 2016.12.28.> 
⑤ 센터에는 보육에 관한 정보의 제공 등의 업무수행을 위하여 보육전문요원 외에 전산원, 영양사, 간호사 그 밖의 직원을 둘 수 있다. <개정 2015.12.18.>

## 제15조(위탁운영)

제15조(위탁운영)  
① 군수는 위원회의 심의를 거쳐 법 제24조제2항의 기준에 해당하는 법인 또는 단체 등에 위탁 운영 할수 있다. <개정 2016.4.20.> 
② 위탁운영 할 경우 위탁기간은 5년의 범위내로 하고, 위원회의 심의를 거쳐 재위탁할 수 있다. <개정 2017.7.18.> 
③ 군수는 수탁자를 선정함에 있어서는 영유아의 보육에 관한 철학 및 전문성과 운영의 투명성, 군민참여에 대한 계획을 우선적인 심사기준으로 한다.

## 제16조(센터장의 직무)

제16조(센터장의 직무)  
① 센터장은 센터를 대표하고 그 업무를 총괄한다. 
② 센터장은 상근을 원칙으로 한다. 
③ 센터장이 부득이한 사유로 직무를 수행할 수 없는 때는 선임보육전문요원이 센터장의 직무를 대행한다.

## 제17조(재정)

제17조(재정)  
① 센터의 인건비 및 운영비나 그 밖의 업무 수행을 위하여 필요한 비용은 보조금으로 충당할 수 있다. 
② 센터 직원의 보수는 국공립 보육교사의 보수 규정을 준용한다.

## 제0조

제4장 군립어린이집의 설치 및 운영 [제목개정 2016.4.20.]

## 제18조(설치)

제18조(설치)  
① 군수는 법 제12조의 규정에 의하여 군립어린이집을 설치ㆍ운영하여야 한다. 이 경우 저소득 밀집지역, 농어촌지역 등 취약지역과 어린이집이 부족한 지역에 우선적으로 설치하여야 한다. <개정 2016.4.20. 2016.12.28.> 
② 군수는 영아·장애아 등에 대한 보육(취약보육)을 우선적으로 실시하여야 하며, 취약보육이 필요하다고 판단 될 경우에는 군립어린이집내 설치·운영할 수 있다. <개정 2016.4.20.>

## 제19조(명칭과 위치)

제19조(명칭과 위치) 군립어린이집의 명칭과 위치는 규칙으로 정한다. <개정 2016.4.20.>

## 제20조(보육교직원)

제20조(보육교직원)  
①  <삭제 2022.12.30.> 
② 시설장을 포함한 보육교직원의 채용 및 임면, 복무에 관한 사항은 규칙으로 정한다. <개정 2016.12.28.> [제목개정 2016.12.28.]

## 제21조(입소순위)

제21조(입소순위) 어린이집 입소순위는 법령 및 지침에 정한 우선순위의 기준을 준용한다. <개정 2016.4.20.>

## 제22조(위탁운영)

제22조(위탁운영)  
① 군수는 보육정책위원회의 심의를 거쳐 비영리법인이나 단체 또는 개인에게 군립어린이집을 위탁하여 운영할 수 있다. <개정 2016.4.20.> 
② 위탁기간은 5년으로 하며, 보육정책위원회의 심의를 거쳐 재위탁할 수 있다. <개정 2016.12.28.> 
③ 위탁 운영하는 경우 위탁운영에 관한 필요한 사항은 위탁자와 수탁자간에 서면으로 따로 정한다. 
④ 군수는 필요시 관계공무원으로 하여금 해당 어린이집의 운영상황을 조사하게 하거나 회계서류 등을 검사하게 할 수 있다. <개정 2016.12.28.>

## 제23조(위탁의 해지)

제23조(위탁의 해지) 군수는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사유가 발생하였을 때에는 위원회의 심의를 거쳐 위탁을 해지할 수 있다. 
  1. 보조금을 교부 목적 이외의 사업에 사용하거나 부당한 방법으로 교부 받은 경우 
2. 수탁자가 관련법규 및 위탁운영에 관한 계약을 위반하였을 경우 
3. 수탁자가 운영할 의사가 없거나 운영능력이 없다고 인정될 경우 
4. 운영 실적이 부진하거나 운영능력이 부족하여 시설을 원활히 운영하지 못한다고 판단할 때 
5. 운영정지 처분을 받은 경우

## 제24조(위탁운영 평가)

제24조(위탁운영 평가) 군수는 어린이집에 대한 운영 평가를 실시하고 결과를 비용의 보조 또는 재위탁 등에 반영할 수 있다. <개정 2016.4.20.>

## 제25조(수탁자의 의무)

제25조(수탁자의 의무)  
① 수탁자는 어린이집을 운영함에 있어 관계법령과 이 조례에 따른 규정, 위탁 협약 및 군수의 지시사항을 준수하여야 한다. <개정 2016.4.20.> 
② 수탁자는 성실한 관리인으로서 시설물을 관리하여야 하며, 구조및 시설물을 위탁자의 승인 없이는 변경할 수 없다. 
③ 어린이집의 장은 영아·장애아·시간 연장형 보육 등 취약보육을 우선 실시하여야 한다. 또한, 법 제28조에 따라 보육의 우선제공을 준수하여야 한다. <개정 2016.4.20.> 
④ 수탁자는 매년 예산·결산보고서와 사업계획서를 군수에게 제출하여야 한다. 
⑤ 수탁자는 위탁계약이 취소되거나 기간이 만료된 경우에는 각종시설과 장비 및 비품을 군에 반환하여야 한다. 
⑥ 수탁자는 고의 또는 과실로 시설물을 멸실 또는 훼손하였을 때에는 원상 복구 하여야 하며, 복구가 불가능할 때에는 정당한 손해배상을 하여야 한다. 
⑦ 수탁자는 시설물의 안전 유지관리 및 아동의 안전사고에 대비하여 소요되는 비용을 부담할 수 있는 보험에 가입하여야 하며, 민·형사상의 모든 책임을 진다. 
⑧ 수탁자는 수탁운영을 이유로 연고권 등의 주장을 할 수 없으며,관계법령 및 조례 등에 의한 명령이나 처분 등을 준수하여야 한다.

## 제26조(지도감독)

제26조(지도감독)  
① 군수는 수탁자의 시설운영 실태를 연 1회 이상 지도 점검을 실시하고 필요한 경우에는 수시로 지도 감독 할 수 있다. 
② 군수는 제1항에 따른 지도점검 결과에 따라 시정지시, 경고, 보육교직원의 해임요구 및 변상, 위탁의 취소 등 필요한 조치를 할 수 있다. <개정 2016.12.28.>

## 제0조

제5장 비용의 보조 및 반환

## 제27조(비용의 보조)

제27조(비용의 보조)  
① 군수는 모든 어린이집과 센터 및 기타보육관련기관, 단체 등에 대하여 어린이집 운영에 필요하다고 인정하는 비용의 전부 또는 일부를 예산의 범위 안에서 보조할 수 있다. <개정 2016.4.20.> 
② 제1항의 규정에 의한 보조할 수 있는 범위는 다음과 같다. <개정 2016.4.20. 2016.12.28.> 
1. 어린이집의 설치, 증·개축 및 개·보수비 
2. 보육교직원(대체교사를 포함한다) 인건비 
3. 교재·교구비 
4. 센터의 설치·운영비 
5. 차량운영비 
6. 보육교직원의 복지증진비 
7. 보수교육 등 보육교직원 교육훈련비 
8. 영아, 장애아, 시간 연장보육 등 취약보육운영비 
9. 친환경 농산물, 급ㆍ간식비 및 건강진단비 지원 
10. 그 밖에 군수가 영유아보육 및 취약어린이집의 활성화에 필요하다고 인정하는 사업에 소요되는 비용 
③ 제1항의 규정에 따라 어린이집의 운영에 필요한 경비를 보조할 경우 다음 각호의 어느 하나에 해당하는 시설에 우선 지원할 수있다. <개정 2016.4.20.> 
1. 영아, 장애아, 시간연장형 보육 등 취약보육을 실시하는 경우 
2. 정부가 고시한 표준보육단가를 준수하고 저소득층 아동을 우선 입소하는 등 군립어린이집과 동일한 기준으로 시설을 운영하는 경우 
3. 어린이집 내에 보육교사 및 보호자 대표가 참여하는 시설운영위원회를 설치하고 예·결산 및 사업계획서를 일반에게 공개하는 경우 
4. 법 제30조의 규정에 의하여 평가인증을 받은 시설

## 제28조(보육아동에 대한 보조)

제28조(보육아동에 대한 보조) 군수는 보육아동에 대한 입소료 및 보육료등을 국고보조 외에 군수가 필요하다고 인정할 때는 예산의 범위 안에서 보조할 수 있다 .

## 제29조(지도·감독)

제29조(지도·감독)  
① 보조금 지원받는 시설 및 기관, 단체 등은 매년 사업계획서와 결산서를 제출하여야 한다. 
② 군수는 보조금을 지원하는 시설 및 기관, 단체에 대하여 보조금의 집행 및 장부검사 등 운영상황을 지도·감독할 수 있다.

## 제30조(보조금의 환수)

제30조(보조금의 환수) 군수는 다음 각 호의 어느 하나에 해당할 때에는 이미 교부한 보조금의 전부 또는 일부를 환수할 수 있다. 
  1. 시설운영 정지·폐쇄 또는 취소된 때 
2. 사업 목적 이외의 용도로 보조금을 사용하였을 때 
3. 거짓 또는 그 밖의 부정한 방법으로 보조금의 교부를 받은 때 
4. 법령 기타 이 조례나 관련 규정 및 보조조건을 위반할 때

## 제0조

제6장 보 칙

## 제31조(교육)

제31조(교육) 군수는 영유아 및 아동보육의 질적 향상과 보육교직원의 능력 향상을 위한 교육을 실시할 수 있다. <개정 2016.12.28.>

## 제32조(평가 및 시상)

제32조(평가 및 시상) 군수는 보육서비스의 수준 향상을 위하여 어린이집 및 보육교직원 등에 대한 평가를 실시하고 우수어린이집 및 보육교직원에 대하여는 시상을 할 수 있다. <개정 2016.4.20. 2016.12.28.>

## 제33조(준용)

제33조(준용) 이 조례에 정하지 아니한 사항은 영유아 보육에 관한 관계법령을 준용한다.

## 제34조(시행규칙)

제34조(시행규칙) 이 조례 시행에 필요한 사항은 규칙으로 정한다.