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지자체기관명: 강원특별자치도 원주시
자치법규종류: 조례 (일부개정)
공포일자: 2024-09-27 / 시행일자: 2024-09-27

# 원주시의회 의원 의정활동비 등 지급에 관한 조례

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 조례는 「지방자치법」 제40조 및 같은 법 시행령 제33조에 따라 원주시의회 의원에게 지급하는 의정활동비, 월정수당 및 여비의 지급에 관하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다. <개정 2007. 7. 20., 2007. 12. 31., 2021. 12. 31.>

## 제2조(의정활동비)

제2조(의정활동비)  
① 원주시의회 의원(이하 “의원”이라 한다) 의정자료 수집·연구와 이를 위한 보조활동에 소요되는 비용을 보전하기 위하여 매월 의정활동비를 지급한다. <개정 2007. 12. 31.> 
② 제1항의 의정활동비는 의정자료수집ㆍ연구비 120만원과 보조활동비 30만원으로 한다. 다만, 월중에 의원의 임기가 개시되거나 퇴직될 경우에는 일할 계산하여 지급한다. <개정 2023. 7. 14., 2024. 4. 3.> 
③ 의정활동비는 원주시의회 소속 공무원의 보수 지급일에 지급한다. <개정 2023. 7. 14.>

## 제3조(월정수당)

제3조(월정수당)  
① 의원의 직무활동에 대하여 매월 월정수당을 지급한다. 
② 제1항의 월정수당 지급기준은 별표와 같다. 다만, 월중에 의원의 임기가 개시되거나 퇴직될 경우에는 일할 계산하여 지급한다. <개정 2007. 12. 31., 2009. 1. 22., 2011. 12. 22., 2012. 12. 28., 2015. 12. 11., 2019. 1. 1.> 
③ 월정수당은 원주시의회 소속 공무원의 보수 지급일에 지급한다. <개정 2023. 7. 14.> 
④ 원주시의회 의장(이하 “의장”이라 한다)은 지방의회의 확대된 권한·역할에 상응하는 지방의원 의정비제도를 종합 검토하기 위해 전문적이고 객관적인 외부 전문연구기관에 학술연구용역을 시행할 수 있다. <신설 2023. 7. 14.> 
⑤ 제4항에 따라 학술연구용역을 시행할 경우 의정환경과 행정수요 증가 등의 상황을 반영한 의정활동 분석을 토대로 적정 의정비에 대한 효과적인 대안 등을 마련하여야 한다. <신설 2023. 7. 14.>

## 제4조(여비)

제4조(여비)  
① 의원이 본회의 또는 위원회의 의결이나 의장의 명에 의하여 공무로 여행하는 때에는 여비를 지급한다. 
② 여비지급에 관하여는 「지방자치법 시행령」 제33조 관련 별표 6(지방의회의원 여비 지급기준)에 의한 「공무원 여비 규정」을 적용한다. <개정 2019. 1. 1., 2023. 7. 14.>

## 제5조(의정활동비 등 지급 제한)

제5조(의정활동비 등 지급 제한)  
① 의원이 공소 제기된 후 구금상태에 있는 경우에는 제2조 및 제3조의 규정에도 불구하고 의정활동비 및 월정수당을 지급하지 아니한다. 다만, 의원이 법원의 판결에 의하여 무죄로 확정된 경우에는 지급하지 아니한 의정활동비를 소급하여 지급한다. <개정 2024. 9. 27.> 
② 「지방자치법」 제100조제1항제3호에 따라 출석정지 징계를 받은 경우 출석정지 기간에 해당하는 의정활동비 및 월정수당의 2분의 1을 감액한다. 다만, 다음 각 호에 해당하는 경우에는 징계 의결을 받은 달을 포함한 3개월간의 의정활동비 및 월정수당을 지급하지 아니하되, 이미 지급한 경우에는 전액 환수한다. <신설 2024. 9. 27.> 
1. 의원이 본회의 또는 위원회의 회의장에서 「지방자치법」 또는 「원주시의회 회의규칙」을 위반하여 회의장의 질서를 어지럽히는 행위를 하거나 이에 대한 의장 또는 위원장의 조치에 따르지 아니하였을 때 
2. 의장석 또는 위원장석을 점거하고 점거 해제를 위한 의장 또는 위원장의 조치에 따르지 아니하였을 때 
3. 의원의 본회의장 또는 위원회 회의장 출입을 방해하였을 때 
③ 의원이 제2항 각 호에 따라 공개회의에서의 경고 또는 사과 징계를 받은 경우 의정활동비 및 월정수당의 2분의 1을 징계 의결을 받은 달과 다음 달에 감액하되, 이미 지급한 경우에는 감액분을 환수한다. <신설 2024. 9. 27.> [본조신설 2016. 4. 15.] [제목개정 2024. 9. 27.]

## 제6조

제6조 삭제 <2019. 1. 1.>
지자체기관명: 강원특별자치도 원주시
자치법규종류: 조례 (일부개정)
공포일자: 2024-07-12 / 시행일자: 2024-07-12

# 원주시의회 의정홍보위원 구성 및 운영에 관한 조례

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 조례는 원주시의회의 의정활동에 필요한 각계각층의 다양한 의견을 수렴하고 원주시의회의 위상을 높이기 위한 홍보활동을 통해 열린 의회·다가가는 의정을 구현하고 시민의 삶의 질 향상을 도모하기 위해 원주시의회 의정홍보위원의 구성 및 운영에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

## 제2조(정의)

제2조(정의) 이 조례에서 원주시의회 의정홍보위원(이하 “의정홍보위원”이라 한다)이란 원주시에 거주하는 시민 중에서 원주시의회의장(이하 “의장”이라 한다)의 위촉을 받아 시의회의 의정활동사항을 홍보하고, 의원들의 의정활동에 필요한 사항을 건의하는 시민을 말한다.

## 제3조(기능)

제3조(기능) 의정홍보위원은 다음 각 호의 업무를 수행하며, 의견수렴 사항은 별지 제1호서식에 접수하여 기록한다. 
  1. 원주시의회의 의정활동에 관한 홍보 
2. 의정활동에 필요한 자료와 대안 등 의견 수렴 
3. 주민 불편사항 및 주민 여론 수렴 
4. 그 밖에 의정발전에 필요한 사항

## 제4조(구성 및 위촉)

제4조(구성 및 위촉)  
① 의정홍보위원 구성은 각 읍·면·동별 1명으로 한다. 다만, 인구 3만명 이상의 읍·면·동은 1명을 추가 위촉할 수 있다 
② 의정홍보위원은 성별에 관계없이 원주시에 주민등록이 된 만 19세 이상인 자 중에서 거주지역 읍·면·동장의 추천을 받아 의장이 위촉한다. 다만, 이장·통장 또는 보조금을 정기적으로 지원받는 읍·면·동 단위 단체의 장은 위촉하지 아니할 수 있다. 
③ 의정홍보위원의 위촉기간은 2년으로 하되, 한 차례만 연임할 수 있다. <개정 2024. 7. 12.>

## 제5조(해촉)

제5조(해촉)  
① 의장은 의정홍보위원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사유로 인하여 그 임무를 수행하기 어렵다고 판단되는 경우에는 해촉 할 수 있다. 
1. 질병 등 부득이한 사유로 의정홍보위원 스스로 해촉을 원할 때 
2. 다른 읍·면·동 또는 다른 시·군으로 주소를 이전하였을 때 
3. 의정홍보위원으로서 지켜야 할 품위를 현저하게 손상시킨 때 
4. 이장·통장 또는 보조금을 정기적으로 지원받는 읍·면·동 단위 단체의 장으로 위촉되었을 때 
② 제1항의 규정에 의한 해촉으로 결원이 발생한 경우에 새로 위촉된 의정홍보위원의 임기는 해촉된 자의 잔여기간으로 한다.

## 제6조(활동지원)

제6조(활동지원)  
① 의장은 의정홍보위원 활동을 지원하거나 협의하기 위하여 회의 또는 간담회를 개최할 수 있다. 
② 의장은 의정홍보위원 활동을 적극 지원하고 활동에 필요한 자료를 제공하여야 하며, 의정홍보위원의 전문성을 높이기 위하여 노력하여야 한다. 
③ 의장은 의정홍보위원으로 위촉된 자에게는 별지 제2호서식에 따른 의정홍보위원증을 발급한다.

## 제7조(활동보상금 등 지급)

제7조(활동보상금 등 지급) 의정홍보위원 활동 및 회의에 참석하는 경우 「원주시 위원회의 설치 및 운영에 관한 기본 조례」가 정하는 바에 따라 교통비 등을 실비로 지급할 수 있다.

## 제8조(사기진작)

제8조(사기진작) 의장은 활동사항이 우수한 의정홍보위원에게는 「원주시의회 포상 조례」에 따라 포상할 수 있으며, 의정홍보위원의 전문성을 높이기 위해 국내연수 기회를 부여할 수 있다. <개정 2024. 7. 12.>
지자체기관명: 강원특별자치도 원주시
자치법규종류: 규칙 (일부개정)
공포일자: 2024-06-24 / 시행일자: 2024-06-24

# 원주시의회 의회장에 관한 규칙

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 규칙은 원주시의회 의원이 임기중에 사망한 때에 원주시의회가 그 장의를 경건하고 엄숙하게 집행하는데 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.<일부개정 2024.6.24.>

## 제2조(범위)

제2조(범위) 원주시의회 의회장(이하 "의회장"이라 한다)의 범위는 특별한 사정이 없으면 영결식에 한정한다.<일부개정 2024.6.24.>

## 제3조(의회장 대상자)

제3조(의회장 대상자) 의회장의 대상자는 현직 원주시의회(이하 "의회"라고 한다) 의원으로서 그 임기 중에 사망한 사람으로 하고, 의회사무국장의 제청으로 의장이 결정한다. 다만, 그 유가족이 별도의 장의를 행하기로 한 때에는 그렇지 않다.<일부개정 2024.6.24.>

## 제4조(장의위원회)

제4조(장의위원회)  
① 의회장의 장의를 집행하기 위하여 그 때마다 의회에 장의위원회(이하 "위원회"라 한다)를 둔다. 
② 제1항의 위원회는 다음 사항을 관장한다. 
1. 영결식의 방법, 일시와 장소에 관한 사항 
2. 영결식에 소요되는 예산의 운용에 관한 사항 
3. 기타 장의의 집행에 관한 사항 
③ 위원회는 현직 의회의원 전원으로 구성한다. 
④ 위원장은 의회 의장이 되고, 부위원장은 의회 부의장이 되며, 위원은 의회의원 전원으로 한다. 
⑤ 위원장은 위원회를 대표하고 사무를 총괄한다.<일부개정 2024.6.24.> 
⑥ 부위원장은 위원장을 보좌하고 위원장이 불가피한 사유로 직무를 수행할 수 없을 때에 그 직무를 대행한다.<일부개정 2024.6.24.> 
⑦ 위원회의 회의는 재적위원 과반수의 출석으로 개회하고 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다. 
⑧ 장의에 관하여 위원회의 자문에 응하기 위하여 약간명의 고문을 둘 수 있으며, 고문은 위원장이 위촉한다.

## 제5조(집행위원회)

제5조(집행위원회)  
① 원활한 장의 집행을 위하여 위원회에 집행위원회를 둔다. 
② 집행위원회의 위원장은 의회운영위원장이 되고 위원은 의회운영위원회 위원 및 의회사무국장으로 구성한다. 
③ 집행위원장은 집행위원회의 회의를 주관한다.

## 제6조(간사)

제6조(간사) 위원회의 사무를 처리하기 위하여 간사 1인을 두되, 간사는 의회사무국 의정담당이 된다.

## 제7조(장의공고)

제7조(장의공고) 의회장으로 결정되고 위원회가 구성되면, 위원회의 명의로 영결식에 관한 사항을 공고할 수 있으며, 신문 공고 시에는 별표의 기준에 따른다.

## 제8조(영결식)

제8조(영결식) 의회장의 영결식은 고인에 대한 묵념, 약력보고, 조사, 육성 녹음근청, 헌화 및 분향 등을 하되, 종교의식은 고인의 유언이나 유가족의 의사를 들어 구체적인 사항은 의회장 계획에 반영하여 시행한다.<일부개정 2024.6.24.>

## 제9조(장의비용)

제9조(장의비용) 의회장에 소요되는 비용은 별표의 장제비 기준에 의한 소요금액의 범위 내에서 해당연도 의회소관 예산에서 집행한다.

## 제10조(조기게양)

제10조(조기게양) 의회장일에는 의회 의사당 구내에 조기를 게양할 수 있다.
지자체기관명: 강원특별자치도 원주시
자치법규종류: 조례 (일부개정)
공포일자: 2025-02-07 / 시행일자: 2025-02-07

# 원주시의회 입법·법률고문 운영조례

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 조례는 원주시의회에 입법·법률고문을 두고, 입법·법률 사안의 효율적인 자문운영에 관하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

## 제2조(구성)

제2조(구성) 입법ㆍ법률고문(이하 ”고문“이라 한다)은 5명 이내로 한다.

## 제3조(직무)

제3조(직무)  
① 입법고문의 직무는 다음과 같다. 
1. 자치법규의 제·개정 등에 관한 입법사안의 자문 
2. 제1호를 위한 상위법 등 관련법규의 해석 및 입법정책의 자문 
3. 원주시의회(이하 “의회”라 한다) 운영 및 의안 심사·처리 자문 
4. 그 밖에 의회관련 입법사항의 자문 
② 법률고문의 직무는 다음과 같다. <개정 2020. 1. 1.> 
1. 의회관련 법률사항의 자문 
2. 원주시의회 의장(이하 “의장”이라 한다)이 위임한 의회관련 쟁송사건의 소송수행 
3. 원주시의회 의원의 의정활동과 관련하여 발생한 의원을 당사자로 하는 소송 수행의 대리 
4. 그 밖에 의장이 위임한 법률사항의 자문 
③ 고문은 제1항 및 제2항 각 호의 직무를 정당한 이유없이 기피하거나 소홀히 해서는 안 된다. <개정 2024. 7. 12.> 
④ 고문은 의회를 당사자로 하는 쟁송사건에 있어 상대방을 위하여 소송대리 또는 자문을 해서는 안 된다. <개정 2024. 7. 12.>

## 제4조(위촉)

제4조(위촉)  
① 입법고문은 대학교수, 지방의회관련 전문·연구기관의 임직원 또는 입법·법률 분야에 풍부한 식견과 경험을 갖춘 사람 중에서 의회운영위원회의 추천으로 의장이 위촉한다. 
② 법률고문은 개업 중인 변호사 중에서 의회운영위원회의 추천으로 의장이 위촉한다. 
③ 고문은 원주시 법률고문을 겸할 수 없다. 
④ 의장은 제1항 및 제2항에 따라 위촉하는 고문에게는 반드시 「변호사법」 및 「지방공무원법」을 적용, 결격사유 여부에 대한 적격심사 후 본인의 승낙서(별지 제1호서식)를 받은 다음 위촉장(별지 제2호서식)을 발급한다. <개정 2024. 7. 12.>

## 제5조(해촉)

제5조(해촉) 의장은 고문의 임기전이라도 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 해촉할 수 있다. 
  1. 사임의 의사표시가 있는 경우 
2. 제3조제3항 및 제4항을 위반한 경우 
3. 정원의 조정 및 의회 운영상 부득이한 경우 
4. 정당한 사유 없이 의회에 불이익한 결과를 초래한 경우 
5. 고문으로서 품위를 손상시키는 행위를 한 경우 
6. 그 밖의 해촉에 상당하는 특별한 사유가 있는 경우

## 제6조(임기)

제6조(임기) 고문의 임기는 2년으로 하되, 한 차례만 연임할 수 있다. <개정 2025. 2. 7.>

## 제7조(자문절차 등)

제7조(자문절차 등)  
① 고문에게 자문하고자 하는 경우 별지 제3호서식의 자문의뢰서를 작성하여 의회운영위원회 전문위원(이하 “전문위원”이라 한다)과 사전에 협의하고 고문에게 문서로 제출해야 한다. 다만, 긴급한 경우 또는 단순 상담의 경우에는 구두 또는 전화로 자문할 수 있다. 
② 제1항에 따라 자문하여 의견을 받은 경우, 그 자문의 내용과 결과를 지체없이 전문위원과 협의를 거쳐 의장에게 보고하여야 한다. 
③ 전문위원은 자문의 내용과 결과를 별지 제4호서식의 자문실적부에 기재하고 이를 관리해야 한다. [전문개정 2024. 4. 3.]

## 제8조(회의)

제8조(회의)  
① 의장 또는 소관 상임위원회 위원장은 입법 및 법률문제와 쟁송사건의 소송수행을 협의하기 위하여 고문이 참가하는 회의를 개최할 수 있다. 
② 회의에 참석한 고문에게는 예산의 범위에서 회의수당을 지급할 수 있다.

## 제9조(고문료 등의 지급)

제9조(고문료 등의 지급)  
① 고문에게는 다음 각 호에 의한 고문료 등을 지급한다. 
1. 정액고문료: 입법고문 월 20만원, 법률고문 월 30만원 
2. 서문자문료: 1건당 10만원 
② 법률고문이 수임한 소송사건에 대한 소송비용 등은 「원주시 고문변호사 운영 조례」를 준용한다
. [전문개정 2024. 4. 3.]

## 제10조(시행규칙)

제10조(시행규칙) 이 조례 시행에 관하여 필요한 사항은 규칙으로 정할 수 있다.
지자체기관명: 강원특별자치도 원주시
자치법규종류: 조례 (제정)
공포일자: 2021-12-31 / 시행일자: 2022-01-13

# 원주시의회 장애인공무원 편의지원 조례

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 조례는 「지방공무원법」 제77조에 따라 장애인공무원의 원활한 직무수행과 능률증진을 위하여 필요한 사항을 정함을 목적으로 한다.

## 제2조(정의)

제2조(정의) 이 조례에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다. 
  1. “장애인공무원”이란 원주시의회 소속 공무원 중 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조제1호에 해당하는 사람을 말한다. 
2. “중증장애인공무원”이란 장애인공무원 중 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조제2호에 해당하는 사람을 말한다. 
3. “근로지원인”이란 중증장애인공무원이 안정적·지속적으로 원활히 직무를 수행할 수 있도록 필요한 서비스를 제공하는 사람을 말한다. 
4. “보조공학기기ㆍ장비”란 장애인공무원이 장애의 예방, 보완과 기능향상을 위하여 사용하는 각종 장치와 편의증진을 위하여 사용하는 보조용품을 말한다. 
5. “전문기관”이란 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제43조에 따른 한국장애인고용공단, 「공공기관의 운영에 관한 법률」 제4조에 따른 공공기관 및 그 밖의 법령 등에 따라 설립되어 장애인에게 편의지원이 가능한 기관으로 원주시의회 의장(이하 “의장”이라 한다)으로부터 인정받은 기관을 말한다.

## 제3조(의장의 책무)

제3조(의장의 책무)  
① 의장은 장애인공무원의 원활한 직무수행 지원을 위한 장애인 친화적 근무환경 조성을 위하여 노력하여야 한다. 
② 의장은 장애인공무원이 업무를 수행할 때 신체적·정신적 장애를 이유로 어떠한 불평등한 대우나 처분을 받지 않도록 관리하여야 한다. 
③ 의장은 장애인공무원의 편의를 지원하기 위한 계획을 수립·운영하여야 한다.

## 제4조(지원 신청 및 지원 내용 등)

제4조(지원 신청 및 지원 내용 등)  
① 장애인공무원은 원활한 직무수행을 위하여 의장에게 필요한 지원을 신청할 수 있다. 
② 의장은 제1항에 따른 신청이 있는 경우 장애유형, 장애정도, 업무난이도 등을 고려하여 지원 여부를 결정하여야 한다. 
③ 의장은 제2항에 따라 지원이 결정된 경우에는 예산의 범위에서 다음 각 호를 지원할 수 있다. 
1. 장애인공무원의 근로지원인 배정 
2. 장애인공무원 직무수행에 필요한 보조공학기기·장비의 지원 
3. 장애인공무원의 이동편의를 위한 시설의 보강 
4. 그 밖에 의장이 장애인공무원의 원활한 직무수행에 필요하다고 인정하는 사항

## 제5조(지원의 배제)

제5조(지원의 배제) 의장은 장애인공무원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 제4조제3항 각 호의 지원을 배제하거나 제한할 수 있다. 
  1. 휴직 중인 경우 
2. 시보 임용 기간 중인 경우 
3. 국내외에 파견 중인 경우

## 제6조(지원방법)

제6조(지원방법)  
① 의장은 제4조제3항 각 호의 지원사업을 직접 수행한다. 다만, 필요한 경우 지원사업의 전부 또는 일부를 전문기관에 위탁하여 수행하게 할 수 있다. 
② 제1항의 전문기관에의 위탁에 관하여는「원주시 사무의 민간위탁 기본 조례」에서 정하는 바에 따른다.

## 제7조(전문기관의 운영 등)

제7조(전문기관의 운영 등)  
① 의장은 제6조제2항에 따라 지원사업을 위탁받은 전문기관에 장애인공무원 지원에 관한 사업계획 및 자금 집행계획을 수립하여 제출하게 할 수 있다. 
② 의장은 위탁 사무의 수행에 필요한 경비의 전부 또는 일부를 예산의 범위에서 전문기관에 출연하거나 보조할 수 있다. 이 경우 전문기관은 지원비용을 그 목적 외의 용도로 사용해서는 아니 된다. 
③ 의장은 전문기관이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 전문기관 지정을 취소하고 지급된 경비를 환수하는 등 적절한 조치를 취할 수 있다. 
1. 거짓이나 그 밖의 부정한 방법으로 지정을 받은 경우 
2. 위탁받은 사항을 위반하여 업무를 행한 경우 
3. 위탁 사무를 계속 수행하기가 곤란하다고 판단되는 경우
지자체기관명: 강원특별자치도 원주시
자치법규종류: 조례 (제정)
공포일자: 2025-05-16 / 시행일자: 2025-05-16

# 원주시의회 저연차공무원 공직 적응 및 지원에 관한 조례

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 조례는 원주시의회 저연차공무원이 공직사회에 안정적으로 적응할 수 있도록 지원함으로써 건전한 조직문화를 조성하고 조직의 효율적인 운영을 도모하는 것을 목적으로 한다.

## 제2조(정의)

제2조(정의) 이 조례에서 “저연차공무원”이란 원주시의회에 소속된 근무경력이 5년 이하인 사람으로서 「지방공무원법」 제2조제2항 및 같은조 제3항제2호에 따른 공무원을 말한다.

## 제3조(다른 조례와의 관계)

제3조(다른 조례와의 관계) 저연차공무원 지원에 관하여 다른 조례에 특별한 규정이 있는 경우를 제외하고는 이 조례에서 정하는 바에 따른다.

## 제4조(지원)

제4조(지원) 원주시의회의장(이하 “의장”이라 한다)은 저연차공무원 공직 적응을 위하여 다음 각 호의 지원을 할 수 있다. 
  1. 저연차공무원 맞춤형 복지 프로그램 운영 
2. 저연차공무원 공직 적응 및 전문화(역량개발) 교육 
3. 저연차공무원 근무 여건 및 환경 개선 
4. 그 밖에 의장이 저연차공무원의 원활한 공직 적응을 위하여 필요하다고 인정하는 사항

## 제5조(협력체계 구축)

제5조(협력체계 구축) 의장은 저연차공무원의 원활한 공직 적응을 위하여 원주시와 협력체계를 구축할 수 있다.
지자체기관명: 강원특별자치도 원주시
자치법규종류: 조례 (전부개정)
공포일자: 2024-07-12 / 시행일자: 2024-07-12

# 원주시의회 정책지원관 운영 및 관리에 관한 조례

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 조례는 「지방자치법」 제41조 및 「지방자치법 시행령」 제36조에 따라 원주시의회 정책지원관 운영 및 관리에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

## 제2조(임용 및 배치)

제2조(임용 및 배치)  
① 원주시의회 의장(이하 “의장”이라 한다)은 「지방자치법」(이하 “법”이라 한다) 제41조제2항 및 「지방자치단체의 행정기구와 정원기준 등에 관한 규정」 제15조제5항에 따라 정책지원관을 7급 이하의 일반직지방공무원으로 임명한다. 단, 임기제공무원으로 임명하는 경우에는 「지방공무원 임용령」 제3조의2제1호에 따른 일반임기제공무원으로 임명한다. 
② 의장은 효율적인 의정활동 지원을 위해 정책지원관을 상임위원회 또는 사무국에 배치한다. 
③ 제2항에 따라 정책지원관을 배치할 때에는 실무경력 및 전공분야 등을 고려할 수 있다. 
④ 의원은 자신의 직위를 이용하여 정책지원관의 임명·배치·근무실적평가 등의 과정에 부당하게 개입해서는 안 된다. 
⑤ 정책지원관의 임용·복무·근무실적평가 등은 「지방공무원법」 및 「지방공무원 임용령」 등 관계법령과 지침이 정하는 바에 따른다.

## 제3조(정책지원관의 직무)

제3조(정책지원관의 직무)  
① 정책지원관은 소관 사무에 대하여 의원의 지휘를 받으며, 「지방자치법 시행령」(이하 “영”이라 한다) 제36조제1항에 따라 법 제47조부터 제52조까지와 제83조에 관련된 의정활동을 지원한다. 
② 정책지원관은 영 제36조제2항에 따라 다음 각 호의 업무를 수행한다. 
1. 조례 제정·개폐, 예산·결산 심의 등 의회의 의결사항과 관련된 의정활동 및 자료 수집·조사·분석 지원 
2. 서류제출 요구서 작성 및 관련 자료 취합·분석 지원 
3. 행정사무 감사 및 조사 지원 
4. 시정질의·자유발언 등 관련 자료 작성 지원 
5. 공적인 공청회·세미나·토론회 등 개최, 자료 작성, 참석 등 지원 
6. 입법정책 연구용역 및 의원정책개발 관련 자료 수집·조사·분석 및 지원 
7. 의원연구단체 자료 수집·조사·분석 및 연구 등 운영 지원 
8. 의원 의정활동 보도자료 등 언론 관련 자료 작성·수집·조사·분석 및 지원 
9. 그 밖에 법 제47조부터 제52조까지와 제83조에 관련된 의정활동 지원 
③ 정책지원관은 제2항에 따른 사무 이외에 복무 등 일반적인 사무에 대하여는 의회사무국장(이하 “국장”이라 한다)의 지휘·감독을 받는다.

## 제4조(직무수행의 제한)

제4조(직무수행의 제한)  
① 정책지원관은 「지방공무원법」, 「공직선거법」 등 관계 법령에 따른 공무원의 정치적 중립의무를 준수하는 범위에서 직무를 수행하여야 한다. 
② 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 정책지원관의 직무수행이 제한된다. 
1. 계속 중인 재판 또는 수사 중인 사건의 소추와 관련된 사항 
2. 타인을 비방하거나 그 사생활에 관한 사항 
3. 명백히 특정한 당파적 지향이 포함된 사항 
4. 선거·지역구 관리에 영향을 미치는 주민 여론조사, 업적 홍보·지원이 포함된 사항 
5. 제3조 직무 범위에 벗어나는 의원의 사적인 사무 지원이 포함된 사항 등 
③ 의장은 제1항 각 호 이외에 정책지원관의 직무가 아니라고 판단되는 사항에 대해서 그 직무수행을 제한할 수 있다.

## 제5조(비밀엄수)

제5조(비밀엄수) 정책지원관은 직무상 알게 된 개인의 신상정보 또는 정책의 수립과 관련된 정보로서 외부에 공개될 경우 정책결정에 부당한 영향을 주거나, 특정인에게 부당한 이익을 줄 수 있는 사항에 대하여 타인에게 누설하거나 부당한 목적을 위하여 사용하여서는 아니 된다.

## 제6조(친족 등 임용사실 신고)

제6조(친족 등 임용사실 신고) 의원의 배우자 또는 4촌 이내의 친족이 정책지원관으로 임용되는 경우 해당 의원은 그 사실을 의회사무국에 알려야 한다.

## 제7조(교육훈련)

제7조(교육훈련)  
① 국장은 정책지원관의 직무능력 향상을 위하여 필요한 교육훈련을 실시하여야 한다. 
② 국장은 정책지원관의 교육훈련 이수 실적을 근무실적평가에 반영할 수 있다.

## 제8조(시행규칙)

제8조(시행규칙) 이 조례의 시행에 필요한 사항은 규칙으로 정한다.
지자체기관명: 강원특별자치도 원주시
자치법규종류: 조례 (일부개정)
공포일자: 2026-04-10 / 시행일자: 2026-04-10

# 원주시의회 주민조례발안에 관한 조례

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 조례는「주민조례발안에 관한 법률」에서 위임된 사항과 그 시행에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

## 제2조(주민조례청구권의 보장)

제2조(주민조례청구권의 보장) 
① 원주시의회(이하 “의회”라 한다)는 「주민조례발안에 관한 법률」(이하 “법”이라 한다) 제2조에 따른 청구권자(이하 “청구권자”라 한다)가 조례를 제정하거나 개정 또는 폐지할 것을 청구(이하 “주민조례청구”라 한다)할 수 있도록 주민조례청구 절차에 대한 홍보ㆍ교육 및 주민청구조례안의 작성에 대한 자문 등 필요한 조치를 해야 한다.
② 원주시장(이하 “시장”이라 한다)은 법 제3조제2항에 따라 주민조례청구를 위한 정보시스템을 구축ㆍ운영해야 한다.

## 제3조(주민조례청구권자 수)

제3조(주민조례청구권자 수) 
① 법 제5조제1항에 따라 청구권자가 의회에 주민조례청구를 하려는 경우 법 제5조제3항에 따라 공표된 원주시 청구권자 총수의 70분의 1 이상이 연대 서명하여야 한다.
② 시장은 법 제5조제3항에 따라 매년 1월 10일까지 원주시 청구권자 총수를 공표하고, 이를 의회에 알려야 한다.

## 제4조(조례의 제정ㆍ개정ㆍ폐지 청구서 등)

제4조(조례의 제정ㆍ개정ㆍ폐지 청구서 등) 법 제6조제1항에 따른 조례의 제정ㆍ개정ㆍ폐지 청구서(이하 “청구서”라 한다)와 대표자 증명서의 발급신청서는 별지 제1호서식에 따른다.

## 제5조(대표자 증명서 발급 등)

제5조(대표자 증명서 발급 등) 
① 법 제6조제2항에 따라 원주시의회 의장(이하 “의장”이라 한다)이 발급하는 청구인의 대표자 증명서는 별지 제2호서식에 따른다.
② 의장은 법 제6조제2항에 따라 공표하는 대표자 증명서 발급 사실에는 다음 각 호의 사항을 포함하여야 한다.
1. 대표자의 성명 및 주소
2. 청구의 취지 및 이유
3. 서명요청 기간
4. 정보시스템의 이용신청을 받은 경우 전자서명을 할 수 있는 정보시스템의 인터넷 주소와 전자서명 방법 및 취소 방법

## 제6조(서명요청권의 위임신고서 등)

제6조(서명요청권의 위임신고서 등) 법 제7조제2항에 따른 대표자의 서명요청권 위임신고서는 별지 제3호서식에 따르고, 서명요청권 위임신고증은 별지 제4호서식에 따른다.

## 제7조(청구인명부)

제7조(청구인명부) 법 제9조에 따른 청구인명부는 별지 제5호서식에 따른다.

## 제8조(청구인명부의 공표 및 열람)

제8조(청구인명부의 공표 및 열람) 
① 의장은 법 제10조제2항에 따라 공표하는 청구인명부의 내용에는 다음 각 호의 사항을 포함하여야 한다.
1. 대표자의 성명 및 주소
2. 청구취지 및 이유
3. 연서주민수
4. 청구인명부의 열람기간 및 장소
5. 이의신청 방법
② 의장은 읍ㆍ면ㆍ동별로 청구인명부나 그 사본을 공개된 장소에 갖추어 두어 열람하게 해야 한다.

## 제9조(공표 방법)

제9조(공표 방법) 법 제5조제3항, 제6조제2항 및 제10조제2항에 따른 공표는 시보, 시 게시판, 시 홈페이지 또는 시의회 홈페이지, 일간신문 등에 게시하거나 게재하는 방법으로 한다.

## 제10조(이의신청)

제10조(이의신청) 
① 법 제11조제2항에 따라 청구인명부의 서명에 이의를 신청하려는 경우에는 별지 제6호서식의 이의신청서를 의장에게 제출해야 한다.
② 법 제11조제3항에 따른 심사ㆍ결정에 대한 절차는 회의규칙으로 정한다.

## 제11조(보정기간)

제11조(보정기간) 법 제11조제4항에 따른 청구인명부의 보정기간은 10일 이내로 한다.

## 제12조(사무협조)

제12조(사무협조) 의장은 법 제14조에 따라 청구인명부의 서명 확인사무의 원활한 수행을 위하여 필요한 경우 다음 각 호의 사무에 대해 시장에게 협조를 요청할 수 있다. 이 경우 요청을 받은 시장은 특별한 사유가 없으면 요청에 따라야 한다.
1. 법 제11조에 따른 청구인명부 서명의 무효 결정을 위한 검토 사무
2. 제8조제2항에 따른 청구인명부의 열람 관련 사무

## 제13조(청구의 수리 및 각하 등)

제13조(청구의 수리 및 각하 등) 
① 법 제12조제2항 각 호 외의 부분 본문에서 “조례로 정하는 기간”이란 다음 각 호의 구분에 따른다.
1. 법 제12조제2항제1호의 경우: 3개월 이내
2. 법 제12조제2항제2호의 경우: 3개월 이내
② 의장은 제1항에 따라 주민조례청구를 각하하려면 미리 대표자에게 14일 이상의 기간을 정하여 의견 제출 기회를 주어야 한다.
③ 의장은 제출된 청구인명부가 제3조제1항에 따른 서명수에 미달하면 법 제11조에 따른 서명 유ㆍ무효 심사 및 이의신청과 제2항에 따른 의견 제출 절차를 생략하고 각하할 수 있다.
④ 제1항부터 제2항까지에서 규정한 사항 외에 주민조례청구의 수리 절차에 관하여 필요한 사항은 「원주시의회 회의 규칙」을 따른다.
[본조 신설 2026. 4. 10.]
지자체기관명: 강원특별자치도 원주시
자치법규종류: 조례 (일부개정)
공포일자: 2024-09-27 / 시행일자: 2024-09-27

# 원주시의회 포상 조례

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 조례는 원주시의회에서 행하는 포상에 관한 기준과 절차를 규정함을 목적으로 한다.

## 제2조(포상대상)

제2조(포상대상)  
① 이 조례에 따른 포상은 지역사회 발전과 의정활동 지원 업무 수행에 공헌이 뚜렷한 원주시민(“외국인”을 포함한다. 이하 같다), 공무원 및 기관·단체에 행한다. 다만, 필요한 때에는 원주시 외 거주자나 기관·단체에 대해서도 수여할 수 있다. 
② 포상대상은 「공직선거법」 제112조에 위배 되지 않는 범위에서 수여한다.

## 제3조(포상권자)

제3조(포상권자) 포상은 원주시의회 의장(이하 “의장”이라 한다)이 행한다.

## 제4조(포상의 종류)

제4조(포상의 종류) 포상의 종류는 다음 각 호와 같다. 
  1. 표창장 및 표창패(이하 “표창장”이라 한다) 
2. 감사장 및 감사패(이하 “감사장”이라 한다) 
3. 상장 및 상패(이하 “상장”이라 한다) 
4. 공로패

## 제5조(표창장)

제5조(표창장) 표창장은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에 수여한다. 
  1. 원주시의회(이하 “의회”라 한다) 또는 지역사회 발전에 기여한 경우 
2. 원주시민의 복리증진에 기여한 경우 
3. 기타 특정한 사안에 대하여 타인이 인정하는 지대한 공적이 있는 경우

## 제6조(감사장)

제6조(감사장) 감사장은 의회운영 및 의정발전에 적극 협조하거나 대외적으로 의회의 명예를 널리 알린 개인, 법인, 단체에 수여한다. <개정 2024. 9. 27.>

## 제7조(상장)

제7조(상장) 상장은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에 수여한다. 
  1. 각종 품평회, 경진회, 전시회 등에 입선한 경우 
2. 학술, 예술, 체육, 그 밖의 분야에서 우수한 성적을 나타낸 경우 
3. 각종 교육 성적이 우수한 경우

## 제8조(공로패)

제8조(공로패) 지방자치 및 의정발전에 대한 공적이 지대하거나 능률향상과 제도발전에 크게 기여한 경우 수여한다.

## 제9조(포상방법 및 부상)

제9조(포상방법 및 부상)  
① 포상은 별지 제1호서식부터 별지 제3호서식에 따른다. 단, 포상의 종류 및 대상에 따라 서식을 일부 변경하거나 패(牌)로 할 수 있다. 
② 제1항의 포상을 하는 경우에는 「공직선거법」에 저촉되지 않는 범위에서 부상을 함께 수여할 수 있다.

## 제10조(공적심사)

제10조(공적심사) 포상은 원주시의회 공적심사위원회(이하 “위원회”라 한다)의 의결을 거쳐 결정한다. 다만, 감사장과 상장, 공로패의 경우에는 위원회의 의결을 생략할 수 있다.

## 제11조(공적심사위원회)

제11조(공적심사위원회)  
① 포상 대상자를 심사하기 위하여 의회에 위원회를 둔다. 
② 위원회는 부의장을 위원장으로 하고, 의회운영위원회 위원장을 부위원장으로 하며, 각 상임위원회 위원장, 의회사무국장을 포함한 6명으로 구성한다. 
③ 위원회에서는 간사 1명을 두며 포상업무를 담당하는 팀장이 된다. <개정 2024. 9. 27.> 
④ 위원장이 부득이한 사유로 직무를 수행할 수 없을 때에는 부위원장이 대행하거나 위원장이 지명하는 위원이 그 직무를 대행한다. 
⑤ 위원회는 위원장이 필요하다고 인정할 때 소집하며 회의는 위원 과반수의 출석과 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다. 다만, 회의 개최가 곤란하거나 공적심사가 시급히 필요한 경우에는 서면으로 심의·의결할 수 있다

## 제12조(포상절차)

제12조(포상절차)  
① 포상 대상자는 의회 의원 또는 의회사무국에서 추천하며, 원주시민 20명 이상과 기관·단체에서도 추천할 수 있다. 
② 제1항의 포상을 추천하고자 할 때에는 별지 제4호서식에 의한 공적조서를 첨부하여 포상예정일 15일전까지 의장에게 제출하여야 한다. 
③ 원주시민으로부터 공무원의 포상 건의가 있을 경우, 그 공무원이 소속된 기관장은 공적사항을 조사한 후, 그 공적이 현저하여 포상대상자로 추천할 때에는 제2항에 따른 공적조서를 첨부하여야 한다. 
④ 포상은 위원회의 심의결과에 따라 의장이 결정한다.

## 제13조(포상시기)

제13조(포상시기) 포상은 정기적으로 시행함을 원칙으로 한다. 다만, 필요한 경우에는 수시로 행할 수 있다.

## 제14조(이중 포상의 금지)

제14조(이중 포상의 금지) 포상은 동일한 공적에 대하여 이중으로 포상할 수 없다. 단, 그 기간은 3년 이상이 경과한 경우에는 그러지 아니한다.

## 제15조(포상의 취소)

제15조(포상의 취소)  
① 포상수상자에게 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사유가 발생하였을 경우 포상을 취소하여야 한다. 
1. 공적내용이 사실과 다를 경우 
2. 법령, 조례 등의 규정에 의하여 포상을 수여할 수 없다고 정한 자에게 수여한 경우 
② 제1항에 따라 포상을 취소할 경우에는 위원회의 심의를 거쳐야 한다. 다만, 감사장과 상장, 공로패의 경우에는 위원회의 심의를 생략할 수 있다. 
③ 의장은 포상이 취소된 자에게 수여된 표창장, 감사장, 상장, 공로패 및 이와 관련한 부상을 환수하여야 한다. [본조신설 2024. 9. 27.]

## 제16조(포상대장의 등재 및 통보)

제16조(포상대장의 등재 및 통보) 이 조례에 따른 포상은 별지 제5호서식의 포상대장에 등재하여야 하며, 필요한 경우 포상대상자의 소속 기관·단체에 통보할 수 있다. [제15조에서 이동 2024. 9. 27.]
지자체기관명: 강원특별자치도 원주시
자치법규종류: 조례 (제정)
공포일자: 2021-12-31 / 시행일자: 2022-01-13

# 원주시의회 후생복지에 관한 조례

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 조례는 「지방공무원법」 제77조에 따라 원주시의회 소속 공무원의 후생복지에 대한 기준 설정을 규정함을 목적으로 한다.

## 제2조(통합운영)

제2조(통합운영) 「지방공무원법」 제77조에 따라 원주시의회 소속 공무원에 대한 보건·휴양·안전·후생 및 그 밖에 필요한 사항은 원주시의회 의장과 원주시장이 상호 협의하여 「원주시 공무원 후생복지에 관한 조례」에 따라 통합 운영한다.
지자체기관명: 강원특별자치도 원주시
자치법규종류: 규칙 (일부개정)
공포일자: 2015-09-25 / 시행일자: 2015-09-25

# 원주시의회기 및 마크·의원배지 등에 관한 규칙

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 규칙은 원주시의회를 상징하는 의회기와 의회마크 및 의원배치의 모형·제작·관리
등에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. <개정 2007.12.21>

## 제2조(의회기의 규격 등)

제2조(의회기의 규격 등)  
① 의회기의 규격 및 모형은 다음과 같다. 
1. 기면의 중앙에 5지의 무궁화 도형과 무궁화 도형 가운데의 원에 "의회”자, 무궁화 도형 하단에 "원주시의회”자를 예서체로 표시한다. 
2. 기면은 하늘색으로 하고 무궁화도형과 "의회”자 및 "원주시의회”자는 금색, 무궁화 도형 가운데의 원의 바탕은 흰색으로 한다. 
3. 규격은 별표1과 같고 기면의 크기는 국기의 호수별 표준규격에 준한다. 
② 의회기를 실내에서 게양하는 경우에는 기면의 둘레에 금색 실을 달 수 있다. 
③ 깃봉은 4각 추형으로 하되 국기봉을 사용할 수 있다.
[본조 전문개정 2015. 9.25.]

## 제3조(게양)

제3조(게양)  
① 의회기는 의회건물 및 의장 집무실에 게양한다. 다만, 실내에 게양하는 의회기에는 “깃대”를 이용한다. 
② 의회기를 국기와 함께 게양할 때에는 국기 앞에서 바라보아 국기의 오른편에 게양한다.
[본조 전문개정 2015. 9.25.]

## 제4조(의회기의 관리)

제4조(의회기의 관리) 의회기의 관리는 국기의 관리방법을 준용한다.

## 제5조(의회기에 대한 예의)

제5조(의회기에 대한 예의) 의회기에 대한 예의는 주목만으로 한다.

## 제6조(의회마크의 규격등)

제6조(의회마크의 규격등) 원주시의회(이하 "시의회" 로 한다) 마크의 규격 및 모형은 별표2와 같
다. <개정 2007.12.21., 2015. 9.25.> 
  1. 마크는 무궁화를 바탕으로 하고 무궁화 속 원안에 "의회"자를 표시한다. 
2. 무궁화속 원의 직경은 무궁화 바탕 직경의 2분의 1로 한다. 
3. 표식의 색체는 금색으로 하며 원자막내에는 백색으로 한다.

## 제7조(게첨)

제7조(게첨) 시의회 마크는 본회의장 전면 중앙에 게첨한다.

## 제8조(마크에 대한 예의)

제8조(마크에 대한 예의) 시의회 마크에 대한 예의는 주목만으로 한다.

## 제9조(의원배지의 제식)

제9조(의원배지의 제식)  
① 의원배지의 규격 및 모형은 다음과 같다. <개정 2015. 9.25.> 
1. 모형은 5지의 무궁화 도형으로 하고 도형 가운데의 원에"의회"자를 표시한다. 
2. 색상은 금색으로 하고 가운데의 원의 바탕은 흰색으로 한다. 
3. 규격은 별표3과 같다. 
② 재료는 은으로 하되 금으로 도금하고 가운데 원의 바탕은 칠보로 도금한다. 
③ 삭 제 <2015. 9.25.>

## 제10조(의원배지의 교부등)

제10조(의원배지의 교부등)  
① 의원배지는 의원등록과 동시에 교부한다. 
② 의원배지는 타인에게 양도 또는 대여하지 못하며 분실 또는 훼손하였을 때에는 그 사실을 신고하여
재교부 받아야 한다. 
③ 전항의 규정에 의하여 재교부 받을 경우 그 제작비용은 의원 본인이 부담한다.

## 제11조(의원배지의 패용)

제11조(의원배지의 패용) 의원배지는 상의 좌측 옷깃에 패용한다.
지자체기관명: 강원특별자치도 원주시
자치법규종류: 규칙 (제정)
공포일자: 2021-12-17 / 시행일자: 2022-01-13

# 원주시의회사무국 직무대리 규칙

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 규칙은 원주시의회사무국의 직무상 공백을 방지하고, 그 책임을 명백히 하기 위하여 직무대리에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

## 제2조(법정대리)

제2조(법정대리)  
① 원주시의회 의장(이하 “의장”이라 한다)의 결원, 출장, 기타사고(이하 “사고”라 한다)가 있어 직무를 담당할 수 없을 때에는 원주시의회 부의장이 직무대리(이하 “대리”라 한다)한다. 
② 원주시의회 사무국장이 사고가 있을 때에는 직제상 순위에 따른 전문위원이 대리한다.

## 제3조(지정대리)

제3조(지정대리)  
① 제2조의 규정에 의하여 대리할 자가 확정되지 아니하거나 기타 부득이한 사유가 있는 경우에는 의장이 소속 공무원 중에서 직급 순위에 의하여 지정하는 자가 대리한다. 
② 제1항에 의하여 대리를 지정할 때에는 문서로 하여야 한다.

## 제4조(책임)

제4조(책임) 제2조 및 제3조 규정에 의하여 대리하는 자는 그 권한에 상당하는 책임을 진다.
지자체기관명: 강원특별자치도 원주시
자치법규종류: 조례 (제정)
공포일자: 2022-04-08 / 시행일자: 2022-04-08

# 원주시장직 인수위원회 운영에 관한 조례

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 조례는 「지방자치법」 제105조에서 위임한 원주시장직 인수위원회의 구성·운영 및 인력·예산지원 등에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

## 제2조(위원회의 구성 등)

제2조(위원회의 구성 등) 
① 원주시장직 인수위원회(이하 “위원회”라 한다)는 위원장 1명, 부위원장 1명을 포함하여 「지방자치법」(이하 “법”이라 한다) 제105조제5항에 따른 범위 내에서 당선인이 정하는 인원으로 구성한다.
② 위원회는 전문적인 사항에 대한 자문을 구하기 위하여 필요한 경우 자문위원을 둘 수 있다.
③ 위원회의 존속기간은 법 제105조제3항에 따른 범위 내에서 당선인이 정한다.

## 제3조(위원장 등의 직무)

제3조(위원장 등의 직무) 
① 위원장은 당선인을 보좌하여 위원회의 업무를 총괄하며, 위원회의 직원을 지휘·감독한다.
② 위원장은 위원회가 처리하는 사항에 대하여 당선인에게 수시로 이를 보고하고 필요한 지시를 받는다.
③ 위원장이 부득이한 사유로 직무를 수행할 수 없는 경우에는 부위원장이 그 직무를 대행한다.

## 제4조(위원회의 회의)

제4조(위원회의 회의) 
① 위원장은 필요시 회의를 소집할 수 있다.
② 위원회의 회의는 재적위원 과반수의 출석으로 개의하고, 출석위원 3분의 2 이상의 찬성으로 의결한다.
③ 위원장은 위원회의 효율적 운영을 위하여 필요한 경우 회의를 비공개로 진행할 수 있다.

## 제5조(위원회의 직원)

제5조(위원회의 직원) 
① 위원회의 업무를 효율적으로 수행하기 위하여 위원회에 사무직원을 둘 수 있다.
② 위원장은 위원회의 업무 수행을 위하여 필요하다고 인정하는 경우에는 원주시 소속 공무원에 대하여 사무직원으로 파견근무를 하도록 요청할 수 있으며, 요청을 받은 원주시장(이하 “시장”이라 한다)은 특별한 사유가 없으면 요청에 따라야 한다.

## 제6조(위원회의 예산 및 활동에 관한 지원)

제6조(위원회의 예산 및 활동에 관한 지원) 
① 시장은 위원회가 효율적으로 운영될 수 있도록 예산의 범위에서 사무실, 비품, 통신서비스 및 차량 등 필요한 지원을 하여야 한다.
② 위원회는 필요시 자료·정보 또는 의견의 제출 등 필요한 협조를 시장에게 요청할 수 있다.
③ 제1항의 규정에 의한 지원, 제2항의 규정에 의한 협조 요청 및 제5조의 규정에 의한 사무직원의 규모는 위원회의 활동목적과 지원선례 등을 고려하여 합리적으로 이루어져야 한다.
④ 위원회는 예산 및 인력의 효율적 활용을 위하여 노력하여야 한다.

## 제7조(수당 등)

제7조(수당 등) 위원회의 위원장·부위원장·위원, 자문위원 및 사무직원 등에 대하여는 예산의 범위에서 수당·여비 그 밖에 필요한 경비를 지급할 수 있다.

## 제8조(위원회 활동 결과 보고)

제8조(위원회 활동 결과 보고) 
① 위원회는 위원회의 활동 경과 및 예산사용 명세를 보고서로 정리하여 위원회의 활동이 끝난 후 30일 이내에 공개하여야 한다.
② 제1항에 따라 위원회가 발간하는 보고서에는 위원 및 사무직원 등의 성명ㆍ직위, 예산사용내역, 주요 활동내용 및 건의사항 등이 포함되어야 한다.

## 제9조(운영세칙)

제9조(운영세칙) 이 조례에서 규정한 것 외에 위원회의 운영에 관하여 필요한 사항은 위원회의 의결을 거쳐 당선인의 승인을 얻어 위원장이 정한다.
지자체기관명: 강원특별자치도 원주시
자치법규종류: 조례 (전부개정)
공포일자: 2025-07-11 / 시행일자: 2025-07-11

# 원주시청 직장운동경기부 설치 및 운영 조례

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 조례는「국민체육진흥법」 제10조 및 같은 법 시행령 제7조에 따른 원주시청 직장운동경기부의 설치 및 운영에 관하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

## 제2조(설치 등)

제2조(설치 등)  
① 원주시장(이하 “시장”이라 한다)은 원주시청 직장운동경기부(이하 “경기부”라 한다)를 둔다. 
② 경기부에 두는 종목은 복싱, 역도, 육상 및 장애인 태권도로 한다.

## 제3조(선수단의 구성)

제3조(선수단의 구성)  
① 선수단은 단장, 부단장, 총감독과 단원으로 구성한다 
② 단장, 부단장, 총감독은 다음 각 호에 해당하는 사람이 된다. 
1. 단장: 부시장 
2. 부단장: 문화교육국장 
3. 총감독: 체육과장 
③ 단원은 감독과 코치(이하 “지도자”라 한다) 및 선수로 구성하며, 그 정원은 종목별로 지도자는 2명, 선수는 5명 이내로 한다.

## 제4조(단원의 채용)

제4조(단원의 채용)  
① 단원은 제8조에 따른 인사위원회의 심의를 거쳐 시장이 채용한다 
② 단원의 자격은 다음 각 호와 같다. 
1. 지도자는 선수 경험이 있는 사람으로서 「국민체육진흥법 시행령」 제2조제5호에 따른 지도경력이 5년 이상인 자 중 해당 종목의 스포츠지도사 또는 장애인스포츠지도사 자격을 취득한 사람 
2. 선수는 각 경기단체에 등록된 사람

## 제5조(단원의 계약체결 및 해지)

제5조(단원의 계약체결 및 해지)  
① 시장은 단원과 채용계약을 체결하여야 한다. 
② 시장은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 제8조에 따른 인사위원회의 심의를 거쳐 단원의 채용계약을 해지할 수 있다. 
1. 천재지변 등 불가항력적인 사정으로 인하여 채용계약의 이행이 더 이상 불가능한 경우 
2. 단원의 사망 또는 질병과 같은 건강상의 이유 등으로 계약 내용을 이행할 수 없다고 인정될 경우 
3. 경기부의 정당한 지시에도 선수가 지속적으로 불응하거나 선수의 능력이 부족하여 계약 내용을 이행할 수 없다고 인정되는 상당한 이유가 있는 경우 
4. 지도자 또는 선수가 상대방에게 관련 법률에 따른 성희롱, 성폭력 범죄를 저지른 경우 
5. 지도자로서 실적이 부진하여 계약 내용을 이행할 수 없다고 인정되는 상당한 이유가 있는 경우 
6. 본인이 원하여 사직원을 제출한 경우

## 제6조(임무)

제6조(임무)  
① 단장은 시장의 명을 받아 선수단을 대표하고 선수단의 운영을 총괄하여 지휘·감독한다. 
② 부단장은 단장을 보좌하며, 단장이 부득이한 사유로 직무를 수행할 수 없는 경우 그 직무를 대행한다. 
③ 총감독은 단원을 감독하고 관리한다. 
④ 감독은 코치 및 선수를 지휘하고, 우수선수 발굴과 영입, 경기력 향상을 위하여 노력하여야 한다. 
⑤ 코치는 감독을 보좌하며 감독이 부득이한 사유로 직무를 수행할 수 없는 경우 그 직무를 대행하고, 선수의 경기력 향상을 위하여 노력하여야 한다. 
⑥ 선수는 선수단의 훈련에 참가하고, 각종 대회에 출전하여 선수단과 체결한 계약에 따른 업무를 수행한다.

## 제7조(합숙소의 운영)

제7조(합숙소의 운영)  
① 시장은 경기력 향상과 편의 도모 등을 위하여 경기부에 선수합숙소를 운영할 수 있다. 
② 시장은 상시 합숙훈련을 실시할 때에는 소속 선수의 합숙소에서의 사생활의 자유와 합숙훈련 참가 여부에 대한 개인 선택의 자유가 보장되도록 노력하여야 한다.

## 제8조(인사위원회)

제8조(인사위원회)  
① 시장은 경기부의 인사관리를 위하여 원주시청 직장운동경기부 인사위원회(이하 “위원회”라 한다)를 둔다. 
② 위원회는 위원장 1명과 부위원장 1명을 포함하여 7명의 위원으로 구성한다. 
③ 위원회의 위원장은 부시장이 되고, 부위원장은 문화교육국장이 된다. 
④ 위원회의 위원은 다음 각 호에 해당하는 사람이 된다. 이 경우 위촉직 위원은 특정 성별이 10분의 6을 초과하지 않도록 하여야 한다. 
1. 당연직 위원: 체육과장 
2. 위촉직 위원: 다음 각 목 어느 하나에 해당하는 사람 중에서 시장이 위촉하는 사람 
가. 원주시의회가 추천하는 원주시의원 2명 
나. 원주시체육회가 추천하는 사람 2명

## 제9조(시행규칙)

제9조(시행규칙) 이 조례 시행에 관하여 필요한 사항은 규칙으로 정한다.