지자체기관명: 경상북도 청도군
자치법규종류: 조례 (전부개정)
공포일자: 2024-12-24 / 시행일자: 2024-12-24

# 청도군 건강증진센터 관리·운영 등에 관한 조례

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 조례는 군민건강증진을 위해 설치한 청도군 건강증진센터 시설의 효율적인 관리 및 운영에 관하여 필요한 사항에 대하여 규정함을 목적으로 한다.

## 제2조(위치)

제2조(위치) 청도군 건강증진센터(이하 “건강증진센터”라 한다)는 경상북도 청도군(이하 “군”이라 한다) 화양읍 청화로 79-11 내에 둔다.

## 제3조(운영사업)

제3조(운영사업) 건강증진센터는 다음 각 호의 사업을 행한다.
1. 군민 보건의료의 향상 및 증진을 위한 지역사회 생활체육 육성사업
2. 건전여가선용 및 건강 프로그램 개발 보급 사업

## 제4조(정원)

제4조(정원) 청도군수(이하 “군수”라 한다)가 직접 건강증진센터를 관리 및 운영하는 경우 공무원의 직급별 정원을 따로 정한다.

## 제5조(건강증진센터의 관리 및 운영)

제5조(건강증진센터의 관리 및 운영) 
① 군수는 건강증진센터를 직접 운영하거나 필요하다고 인정하는 경우에는 제3조의 사업을 수행할 수 있는 법인 또는 단체(이하 “수탁자”라 한다)에 관리·운영을 위탁할 수 있다.
② 제1항의 규정에 따라 건강증진센터의 관리·운영을 위탁하는 경우에는 그 위탁기간을 3년으로 하되 필요한 경우에는 3년 단위로 그 기간을 연장할 수 있다.
③ 건강증진센터 관리 및 운영을 수탁하고자 하는 자는 시행규칙이 정하는 바에 따라 군수에게 신청을 하여야 한다.
④ 제1항의 규정에 따라 위탁하는 건강증진센터의 재산과 시설(이하 “재산”이라 한다)의 범위 및 재산의 신규 취득, 처분 등 관리에 관한 사항은 규칙으로 정한다.
⑤ 이 조례에서 위·수탁과 관련하여 규정하지 아니한 사항은 「청도군 사무의 민간위탁 촉진 및 관리 조례」를 따른다.

## 제6조(지원)

제6조(지원) 군수는 제5조의 규정에 따라 건강증진센터의 운영을 위탁하는 경우에는 예산이 허용하는 범위 내에서 그 운영에 필요한 경비 일부를 수탁자에게 지원할 수 있다.

## 제7조(위탁운영의 철회)

제7조(위탁운영의 철회) 군수는 수탁자가 다음 각 호에 해당하는 행위를 한 경우에는 위탁운영을 철회할 수 있다.
1. 건강증진센터의 유지·관리를 소홀히 하거나 사업목적에 위반된 운영을 한 경우
2. 위탁운영 계획을 위반한 경우
3. 이 조례에 따른 군수의 명령을 위반한 경우
4. 기타 군수가 공익상 필요하다고 인정한 경우

## 제8조(시설 등의 임의변경 금지)

제8조(시설 등의 임의변경 금지) 수탁자는 군수의 승인 없이 건강증진센터 시설물을 임의로 변경할 수 없다.

## 제9조(손해보험 가입)

제9조(손해보험 가입) 군수 및 수탁자는 재산의 손해보전을 위하여 반드시 손해보험에 가입하고 수탁자는 그 증서를 군수에게 제출하여야 한다.

## 제10조(이용료 등의 징수)

제10조(이용료 등의 징수) 
① 건강증진센터의 시설을 이용하고자 하는 사람(이하 “이용자”라 한다)은 별표 1의 기준에 따른 이용료를 납부하여야 한다.
② 군수가 직접 건강증진센터를 운영하는 경우 별표 1의 기준에 따라 징수된 이용료는 건강증진센터 유지·보수 및 노약자 진료비 지원에 우선 사용하도록 한다.

## 제11조(이용료의 감면)

제11조(이용료의 감면) 
① 군수는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자에게 별표 1에 따라 이용료를 감면 할 수 있다.
1. 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제4조제1항제1호부터 제18호까지에 해당하는 국가유공자
2. 「청도군 병역명문가 예우 및 지원에 관한 조례」제2조제2호에 따른 병역명문 예우대상자
3. 「국민기초생활보장법」에 따른 기초생활보장수급자.
4. 「장애인복지법 시행령」제17조의 적용을 받는 장애인. 이 경우, 장애의 정도가 심한 장애인은 보호자 1인을 포함한다.
5. 군에 주민등록을 두고 거주하는 자에 한하여 세대 중 자녀가 2명 이상인 다자녀 가정의 구성원, 이 경우 자녀 중 1명 이상은 19세 미만이어야 한다.
6. 군에 주민등록을 둔 임신부 및 임산부(임신 중 또는 출산 후 1년 이내의 사람), 이 경우 임신부는 임신확인서를, 임산부는 출생증명서 또는 가족관계증명서를 증빙서류로 제출하여야 한다.
7. 군에 주민등록을 둔 12세 이상 55세 이하 여성(생리할인)
8. 65세 이상인 사람
9. 군내 동일 소속기관 또는 이름, 정관, 임원이 구성되어 있는 동호회. 이 경우 수영장 이용료 감면에 한정하며, 소속기관, 동호회 명단, 정관 확인서 등을 증빙서류로 제출하여야 한다.(단, 동일 소속 단체 20명 이상 해당)

## 제12조(이용료의 반환)

제12조(이용료의 반환) 
① 군수는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 이용료의 전부 또는 일부를 이용자에게 반환할 수 있다.
1. 이용자의 사정으로 이용 시작일 이전 반환을 요청하는 경우
2. 이용자의 사정으로 이용 시작일 이후 반환을 요청하는 경우
3. 군의 행사 또는 건강증진센터의 사정으로 시설 이용이 어렵게 된 경우
4. 그 밖에 부득이한 사정으로 시설 이용이 어렵게 된 경우
② 제1항에 따른 이용료의 반환 기준은 별표 2와 같다.
③ 반환을 위한 정당한 업무 과정에서 경비가 발생한 경우 차감하고 환불을 하며, 카드 결제 후 현금으로 반환받는 경우에는 총 결제 금액의 카드수수료 4%를 차감한다.

## 제13조(회계 및 운영)

제13조(회계 및 운영) 
① 군수는 직접 건강증진센터를 운영하는 경우 시설의 관리 및 운영을 위해 특별회계를 설치할 수 있으며 필요한 경우 일반회계에서 경비의 일부를 지원할 수 있다.
② 회계 및 운영에 관한 세부 사항은 규칙으로 정한다.

## 제14조(감독)

제14조(감독) 
① 군수는 수탁자에 대하여 건강증진센터 운영에 관한 보고를 하게 하거나 연 1회 이상 정기 감사를 실시하며, 필요한 경우 수시 감사를 실시할 수 있다.
② 군수는 제1항의 규정에 따라 보고를 받거나 감사 결과 시정하여야 할 사항이 있는 경우 수탁자에게 필요한 조치를 명하여야 한다.

## 제15조(시설의 휴관일 및 이용시간)

제15조(시설의 휴관일 및 이용시간) 
① 정기휴일(일요일, 설 연휴, 추석 연휴)은 전관 휴관을 원칙으로 하며, 필요한 경우 군수가 정하는 바에 따라 휴일을 지정할 수 있다.
② 시설의 이용시간은 다음 각 호와 같다.
1. 헬스장 : 월요일 ～ 금요일 06 : 00 ～ 21 : 00
2. 수영장 : 월요일 ～ 금요일 06 : 00 ～ 20 : 00, 토요일 06 : 00 ～ 18 : 00

## 제16조(준용규정)

제16조(준용규정) 이 조례에서 규정하지 아니한 사항은「청도군 인구정책 지원 조례」, 「청도군 공유재산관리 조례」, 「청도군 물품관리 조례」, 「청도군 사무의 민간위탁 촉진 및 관리조례」를 준용한다.

## 제17조(시행규칙)

제17조(시행규칙) 이 조례 시행에 관하여 필요한 사항은 규칙으로 정한다.