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지자체기관명: 경상북도 영주시
자치법규종류: 의회규칙 (일부개정)
공포일자: 2025-06-05 / 시행일자: 2025-06-05

# 영주시의회 지방공무원 공무국외출장 규칙

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 규칙은 영주시의회 소속 지방공무원의 국외출장 및 그 밖에 영주시의회 업무수행을 위한 국외출장에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

## 제2조(적용범위)

제2조(적용범위)  
① 이 규칙의 적용 범위는 다음 각 호와 같다. 
1. 영주시의회(이하“의회”라 한다) 소속 지방공무원이 공무수행 및 그 밖에 직무와 관련하여
국외에 파견되거나 출장하는 경우 
2. 제1호에 해당하는 공무원 외의 사람이 의회 예산으로 공무수행을 위하여 국외에 출장하는 경우. 이 경우 국외에 출장하는 사람은 공무수행 기간 동안 의회 공무원으로 본다. 
② 제1항에도 불구하고 「지방공무원 교육훈련법」에 따른 교육훈련을 위하여 국외에 파견되는 경우에는 제7조에 한하여 이 규정을 적용한다.

## 제3조(허가권자)

제3조(허가권자) 공무국외출장은 의회 의장(이하“의장”이라 한다)이 허가한다. 다만, 파견중인 공무원의 경우에는 파견받은 기관장이 허가한다.

## 제4조(심사위원회의 설치 등)

제4조(심사위원회의 설치 등)  
① 의장은 공무국외출장의 타당성을 심사하기 위하여 의회 공무원 공무국외출장심사위원회(이하“심사위원회”라 한다)를 설치·운영하여야 하며, 심사위원회는 「영주시의회 의원 공무국외연수 등에 관한 조례」제4조의 의회 의원 공무국외연수심사위원회에서 대행한다. 
② 제1항에도 불구하고 공무원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 공무국외출장을 할 경우에는 심사위원회의 심사를 한 것으로 본다. 
1. 중앙행정기관, 광역지방자치단체, 광역지방의회, 영주시 및 「지방자치법」제182조제1항제4호 및 같은 법 시행령 제103조제1항에 따른 협의체의 계획에 따른 공무국외출장 
2. 「영주시의회 의원 공무국외연수 등에 관한 조례」제4조에 따라 의회 의원 심사위원회 심사를 받거나 생략한 의회 의원을 수행하기 위한 공무국외출장 
③ 심사위원회의 기능 및 운영에 관한 사항은 「영주시의회 의원 공무국외연수 등에 관한 조례」를 준용한다.

## 제5조(공무국외출장 신청 등)

제5조(공무국외출장 신청 등)  
① 공무국외출장 공무원(2명 이상이 동행하는 경우는 대표자를 말한다.)은 출국 30일전까지 별지 제1호서식의 공무국외출장 계획서와 그 밖에 필요한 증빙서류를 첨부하여 심사위원회에 심사를 요청하여야 한다. 
② 심사위원회 위원장은 제1항에 따른 서류의 보완이 필요하다고 인정되는 경우에는 기간을 정하여 보완을 요구할 수 있으며, 기간내에 보완서류를 제출하지 아니하는 경우에는 심사대상에서 제외할 수 있다.

## 제6조(소양교육 등)

제6조(소양교육 등) 의회사무국장은 공무국외출장자에게 출국 전에 출장자 수칙, 보안서약 등 해외출장에 따른 소양교육을 실시하여야 한다. 다만, 출장자의 경력, 해외출장 경험 등을 고려하여 대상자에 대한 교육을 하지 아니할 수 있다.

## 제7조(현지 활동 등)

제7조(현지 활동 등)  
① 공무국외출장자는 공직자로서의 품위를 유지하고 현지의 규범·관습·공중도덕 등을 지키며, 사전 계획된 방문약속을 예고없이 변경 또는 취소하거나 그 밖에 국위를 손상시키는 일이 없도록 하여야 한다. 
② 공무국외출장자는 국외에서 업무수행 중 특수한 사정이 발생하였거나 지정된 기일 내에 그 목적을 수행하지 못할 때에는 즉시 의장 또는 재외공관장에게 보고하고, 그 지시를 받아야 한다. 
③ 공무국외출장 중에는 직무와 관련하여 알게 된 기밀을 누설하는 일체의 행위를 하여서는 아니 된다.

## 제8조(보고서 제출 및 등록)

제8조(보고서 제출 및 등록)  
① 공무국외출장자는 귀국한 날부터 15일 이내에 별지 제2호서식의 공무국외출장결과보고서를 작성하여 의장에게 제출하여야 한다. 
② 의장은 제1항에 따라 제출받은 공무국외출장보고서를 15일 이내에 표준지방인사정보시스템의 공무국외출장관리에 등록하여야 한다. 다만, 국가기밀의 보호, 보안유지 등을 위하여 필요한 경우에는 그러하지 아니한다.

## 제9조(사후관리 등)

제9조(사후관리 등)  
① 의장은 공무국외출장을 마치고 귀국한 공무원에 대하여 그가 습득한 지식 또는 기술을 관련 직무분야에서 충분히 활용할 수 있도록 하여야 한다. 
② 공무국외출장 업무담당은 별지 제3호서식의 공무국외출장 허가 관리대장을 갖춰 두어야 한다. 
③ 의장은 제8조제1항에 따른 공무국외출장보고서를 기한 내에 제출하지 아니한 공무국외출장자에 대해서는 향후 공무국외출장을 제한할 수 있다.

## 제10조(항공마일리지 관리 및 활용)

제10조(항공마일리지 관리 및 활용)  
① 공무국외출장자는 국외출장으로 발생한 항공마일리지의 적립·활용 등 변경사항을 귀국 후 15일 이내에 표준지방인사정보시스템의 항공마일리지관리에 등록해야 한다. 
② 제1항에 따라 항공마일리지를 등록한 공무원이 공무국외출장을 할 사유가 발생한 때에는 본인이 보유한 항공마일리지를 활용할 수 있는지 확인하고 가능할 경우 항공권 구매에 우선 활용해야 한다.

## 제11조(공무국외출장비의 환수)

제11조(공무국외출장비의 환수) 천재지변 등 불가피한 경우 외에 심사위원회에서 의결된 출장 목적 및 계획과 달리 부당하게 지출된 경비에 대하여는 「지방공무원법」제46조 및 「지방공무원 수당 등에 관한 규정」제18조의8에 따라 환수한다.
지자체기관명: 경상북도 영주시
자치법규종류: 규칙 (일부개정)
공포일자: 2024-08-28 / 시행일자: 2024-08-28

# 영주시의회 지방공무원 근무 규칙

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 규칙은 영주시의회 지방공무원(이하 “공무원”이라 한다)의 근무에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

## 제2조(근무기강의 확립)

제2조(근무기강의 확립) 영주시의회 사무국장(이하 “사무국장”이라 한다)은 엄정한 근무기강의 확립을 위하여 노력하여야 한다.

## 제3조(근무상황부 등의 비치 및 관리)

제3조(근무상황부 등의 비치 및 관리)  
① 사무국장은 공무원의 복무관리를 위하여 별지 제1호서식의 근무상황부를 개인별로 비치하여야 한다. 
② 사무국장이 특히 필요하다고 인정하는 경우에는 별지 제1호서식의 근무상황부 대신 별지 제2호 서식의 근무상황카드를 비치ㆍ관리할 수 있다. 
③ 사무국장은 공무원이 전보ㆍ파견ㆍ파견복귀 또는 전출된 때에는 전년도 및 해당 연도의 근무상황부 또는 근무상황카드의 사본을 지체 없이 전보ㆍ파견ㆍ파견복귀 또는 전출된 기관 또는 부서에 송부하여야 한다.

## 제4조(근무상황의 관리)

제4조(근무상황의 관리)  
① 공무원의 근무상황은 별지 제1호서식의 근무상황부 또는 별지 제2호서식의 근무상황카드(이하 “근무상황부등”이라 한다)에 의하여 관리한다. 
② 공무원이 휴가ㆍ지각ㆍ조퇴 및 외출과 「공무원 여비 규정」 제18조의 규정에 의한 근무지 내 출장을 하고자 하는 때에는 근무상황부나 근무상황카드에 따라 사전에 영주시의회 의장(이하 “의장”이라 한다)이 정하는 감독자의 허가를 받아야 한다. 다만, 불가피한 사유로 사전에 허가를 받지 못한 경우에는 지체 없이 허가를 받아야 한다. 
③ 공무원이 허가를 받지 아니하고 출근하지 아니한 때에는 근무상황부나 근무상황카드에 결근으로 처리한다. 
④ 제1항에도 불구하고「지방공무원 복무규정」 제13조제1항 또는 제2항에 따라 근무시간 면제 시간을 사용하려는 때에는 그 근무상황을 별지 제1호의2서식에 의하여 관리한다.

## 제5조(휴가의 절차)

제5조(휴가의 절차) 공무원이 휴가를 가고자 할 때에는 근무상황부나 근무상황카드에 따라 사전에 의장이 정하는 감독자의 허가를 받아야 한다. 다만, 불가피한 사유로 사전에 허가를 받지 못한 경우에는 제4조제2항 단서의 규정에도 불구하고 휴가 당일 정오까지 소정의 절차를 밟아야 하며, 이 경우는 다른 공무원에게 신청을 대행하게 할 수 있다.

## 제6조(출장의 절차)

제6조(출장의 절차)  
① 공무원이 「공무원 여비 규정」제18조의 규정에 따른 근무지 내 출장을 하고자 하는 때에는 근무상황부에 따라, 그 이외의 출장을 하고자 하는 때에는 별지 제3호서식의 출장신청서에 따라 사전에 의장이 정하는 감독자의 허가를 받아야 한다. 다만, 불가피한 사유로 사전에 허가를 받지 못한 경우에는 사후에 지체 없이 허가를 받아야 한다. 
② 업무성격 상 상시 출장하는 공무원에 대하여는 제3조제1항에도 불구하고 사무국장은 출장기록을 위한 별도의 근무상황부를 비치할 수 있다.

## 제7조(전자적 근무상황의 관리)

제7조(전자적 근무상황의 관리) 사무국장은 제3조부터 제6조까지의 규정에도 불구하고 공무원에 대한 근무상황을 「국가공무원 복무 규칙」제10조에 따라 전자적으로 관리할 수 있다.

## 제8조(업무의 인계)

제8조(업무의 인계)  
① 공무원이 전보ㆍ파견ㆍ전출ㆍ휴직ㆍ정직ㆍ직위해제ㆍ면직 등의 명령을 받은 때에는 지체 없이 담당업무 중 미결사항과 보관하던 문서ㆍ물품의 목록을 작성하고 필요한 것은 설명서를 붙여 사무국장 또는 상급감독자가 지정하는 사람에게 업무를 인계하여야 한다. 
② 공무원이 출장ㆍ휴가 등으로 인하여 근무지를 장기간 이탈하게 된 때에는 그 담당업무를 직근감독자가 지정하는 사람에게 인계하여야 한다.

## 제9조(서류보관 등)

제9조(서류보관 등) 공무원이 퇴근하는 때에는 문서와 물품을 잠금장치가 된 지정 서류함에 보관하여야 한다. 이 경우 유가증권과 비밀문서 등 특별한 관리가 필요한 문서와 물품의 경우에는 일반문서와 물품과는 별도로 보관하여야 한다.
지자체기관명: 경상북도 영주시
자치법규종류: 조례 (제정)
공포일자: 2021-12-31 / 시행일자: 2022-01-13

# 영주시의회 지방공무원 여비 조례

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 조례는 영주시의회 지방공무원이 공무로 국내 또는 국외 여행을 할 때에 지급하는 여비에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

## 제2조(상시 출장 공무원의 여비)

제2조(상시 출장 공무원의 여비)  
① 상시 출장을 요하는 영주시의회 소속공무원(이하 ”공무원”이라 한다)에 대해서는 예산의 범위에서 상시 출장여비(이하 “월액여비”라 한다)를 일괄 지급할 수 있다. 
② 상시 출장 공무원의 출장 일수가 월 15일 이상인 때에는 월액 여비 전액을 지급하고, 출장 일수가 월 15일 미만인 때에는 월액 여비를 15로 나눈 금액에 출장 일수를 곱하여 산정한 금액을 지급한다. 이 경우, 출장 일수는 관할 구역 외에 출장한 일수와 본 업무 외에 용무로 출장한 일수는 합산하지 아니한다. 
③ 월액여비의 지급대상, 월 지급 한도액 등 그 밖에 필요한 사항에 관하여는 영주시의회 의장(이하 “의장”이라 한다)이 따로 정한다.

## 제3조(여비의 지급 구분)

제3조(여비의 지급 구분)  
① 의장은 「공무원 여비 규정」(이하 “영”이라 한다) 별표 1 제1호라목을 적용한다. 
② 제1항 이외의 공무원에 대해서는 계급별로 영 별표 1의 각 호를 적용한다.

## 제4조(운임 및 숙박비 지급)

제4조(운임 및 숙박비 지급) 공무원이 공무로 국내 여행을 할 때 운임과 숙박비 등은 영 별표 2의 기준에 따라 지급한다.

## 제5조(준용 규정)

제5조(준용 규정) 공무원의 여비 지급에 관하여 이 조례에서 정한 것을 제외하고는 영을 준용하되, 영을 준용함에 있어서는 다음 각 호에 따른다. 
  1. 영 제8조의2제5항은 준용하지 아니한다. 
2. 영 제17조ㆍ제22조ㆍ제26조 및 제29조 중 “소속 장관”은 각각 “의장”으로 본다. 
3. 영 제17조제1항 단서 중 “인사혁신처장과 협의하여”는 준용하지 아니한다. 
4. 영 제18조제1항 단서 중 “「공용차량 관리 규정」 제4조 및 같은 규정 별표 1”은 “「영주시 관용차량 관리 규칙」 제6조 및 같은 규칙 별표 1”로 본다. 
5. 근무지 내 국내출장 중 왕복 2㎞ 이내의 근거리 출장인 경우 영 제18조제1항에 따른 여비 지급 시 인사혁신처장이 정하는 바에 따라 실비로 지급한다. 
6. 영 제24조제5항 중 “「국가공무원법」 제71조제2항”은 “「지방공무원법」 제63조제2항”으로 본다. 
7. 영 제27조의 규정은 준용하지 아니한다. 
8. 영 제29조제1항 중 “인사혁신처장 및 기획재정부장관과 협의하여”, 같은 조 제2항 중 “인사혁신처장 및 기획재정부장관의 의견을 들어” 및 같은 조 제4항 중 “인사혁신처장 및 기획재정부장관과 협의하여”는 없는 것으로 보며, 같은 조 제3항은 준용하지 아니한다. 
9. 영 별표 1 각 호의 해당 공무원란 중 “「연구직 및 지도직공무원의 임용 등에 관한 규정」”은 「지방 연구직 및 지도직 공무원의 임용 등에 관한 규정」”으로, “「공무원보수규정」”은 “「지방공무원 보수규정」”으로, “「공무원임용령」”은 “「지방공무원 임용령」”으로, “일반임기제공무원”은 “개방형 직위에 임용되는 임기제공무원”, “전문임기제공무원”은 “개방형 직위가 아닌 직위에 임용되는 임기제공무원”으로 한다.
지자체기관명: 경상북도 영주시
자치법규종류: 조례 (일부개정)
공포일자: 2023-09-22 / 시행일자: 2023-09-22

# 영주시의회 지방공무원 후생복지에 관한 조례

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 조례는 「지방공무원법」제77조에 따라 영주시의회 소속 공무원의 후생복지와 사기진작에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

## 제2조(정의)

제2조(정의) 이 조례에서 사용하는 용어의 뜻은 다음 각 호와 같다. 
  1. “공무원”이란 영주시의회에 소속된 공무원을 말한다. 
2. “후생복지제도”란 영주시의회 소속공무원의 보건, 휴양, 안전후생 등에 관한 복지제도, 시설 운영 등의 사업을 말한다. 
3. "맞춤형 복지제도"란 사전에 설계되어 제공되는 복지혜택 중에서 공무원이 본인의 선호와 필요에 따라 개별적으로 부여된 복지점수를 사용하여 자신에게 적합한 복지혜택을 선택하는 제도를 말한다.

## 제3조(적용범위)

제3조(적용범위)  
① 이 조례는 영주시의회(이하 “의회”이라 한다) 소속 공무원에 대하여 적용한다. 
② 의회 의장(이하 “의장”이라 한다)은 의회에 소속된 다음 각 호의 사람에 대하여도 공무원에 준하여 후생복지제도를 적용할 수 있다. <개정 2023. 9. 22.> 
1. 의회 의원 
2. 공무직근로자 
③ 의장은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람에 대하여는 이 조례에 의한 후생복지제도의 적용을 배제 또는 제한할 수 있다. 
1. 육아ㆍ질병ㆍ가사휴직을 제외한 그 밖의 휴직 중인 공무원 
2. 국외에 파견 중인 공무원 
3. 정직ㆍ직위해제 처분 중에 있는 공무원

## 제4조(후생복지제도의 운영원칙)

제4조(후생복지제도의 운영원칙)  
① 의장은 공무원의 복지수요를 충족시키기 위한 후생복지제도를 수립·시행하여야 한다. 
② 의장은 공무원에게 복지혜택이 공평하게 배분되도록 노력하여야 한다.

## 제5조(맞춤형 복지제도의 운영)

제5조(맞춤형 복지제도의 운영)  
① 의장은 공무원의 다양한 복지수요를 충족시킬 수 있도록 맞춤형 복지제도를 운영하여야 한다. 
② 복지포인트는 의무적 선택사항인 기본항목과 공무원이 복지수요에 따라 자율적으로 선택하는 자율항목으로 구성한다. 
③ 맞춤형 복지제도의 적용기간은 매년 1월 1일부터 12월 31일까지로 한다.

## 제6조(복지점수의 부여 및 관리)

제6조(복지점수의 부여 및 관리)  
① 복지점수는 연도별로 부여한다. 
② 복지점수는 해당 연도 내에 사용하여야 하며, 사용 후 남은 복지점수는 다음 연도로 이월하거나 금전으로 청구하지 못한다. 
③ 연도 중에 신규채용ㆍ복직 등으로 인하여 복지점수를 새로이 부여하는 때에는 그 사유가 발생한 달의 1일을 기준으로 월 단위로 계산한다. 
④ 전출·퇴직·면직·직위해제·해임·파면·휴직·파견(휴직 또는 파견은 제3조제3항에 따라 맞춤형 복지제도를 적용하지 아니하거나 제한하여 적용하는 경우를 말한다)등으로 인하여 이미 사용한 복지점수를 정산하는 때에는 그 사유가 발생한 달의 말일을 기준으로 월 단위로 계산한다. 
⑤ 변동복지점수는 연도 중에 부양가족 수의 증가 등 증감사유가 발생하는 때에도 이를 변경하지 아니한다.

## 제7조(후생복지사업의 시행)

제7조(후생복지사업의 시행) 의장은 예산의 범위에서 공무원의 후생복지를 위하여 다음 각 호의 사업을 시행할 수 있다. 
  1. 퇴직예정 공무원 및 그 가족 중 1인을 대상으로 한 국내·외 연수 
2. 직장 어린이집 지원 <개정 2023.4.10> 
3. 공무원 취미 동호회 활동 지원 <개정 2023.4.10> 
4. 공무원과 그 가족을 대상으로한 가족친화프로그램 운영 <신설 2023.4.10> 
5. 공무원 직무 스트레스 해소를 위한 프로그램 운영 <신설 2023.4.10> 
6. 종합건강검진, 단체보험 등 공무원 건강증진사업 지원 <신설 2023.4.10> 
7. 행정종합배상공제 가입 <신설 2023.4.10> 
8. 그 밖에 의장이 공무원의 후생복지와 관련하여 필요하다고 인정하는 사업

## 제8조(후생복지시설의 운영)

제8조(후생복지시설의 운영) 의장은 예산의 범위에서 다음 각 호의 후생복지시설에 대하여 그 운영비를 지원할 수 있다. 
  1. 공무원의 건강증진을 위한 체력단련실 및 휴게실ㆍ샤워실 운영비 
2. 휴양 및 숙박시설 이용에 따른 비용 
3. 그 밖에 의장이 필요하다고 인정하는 시설

## 제9조(후생복지운영협의회)

제9조(후생복지운영협의회)  
① 의장은 후생복지제도의 효율적 운영을 위하여 후생복지운영협의회(이하 “협의회”라 한다)를 둔다. 
② 협의회는 후생복지제도 운영 전반을 총괄하고 다음 각 호의 사항을 심의한다. 
1. 맞춤형 복지제도 운영계획 및 예산에 관한 사항 
2. 복지항목의 구성, 복지점수 부여기준, 복지점수의 조정 등에 관한 사항 
3. 보험계약 및 건강검진 기관 선정에 관한 사항 
4. 맞춤형 복지카드 운영수익의 처리에 관한 사항 
5. 후생복지시설의 운영, 후생복지사업의 시행에 관한 사항 
6. 기타 운영상 필요한 사항 
③ 협의회는 위원장 1명을 포함한 7명 이상 16명 이내의 위원으로 구성하되, 제4항 각 호에 따라 위촉되는 위원이 전체 위원의 40% 이상이어야 한다. 
④ 협의회의 위원장은 의회사무국장이 되며, 위원은 공무원과 다음 각 호에 해당하는 사람 중에서 의장이 지정하거나 위촉하여야 한다. 다만, 의회 공무원으로 근무한 경험이 있는 사람은 위촉할 수 없다. 
1. 지역 주민 
2. 지역의 행정·경제·복지분야에 관하여 학식과 경험이 풍부한 자 
⑤ 협의회의 회의는 위원장 포함 위원 3분의 2 이상의 출석으로 개의하고 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다. 
⑥ 협의회의 사무 처리를 위하여 간사 1명을 두며, 간사는 후생복지업무 담당 팀장이 맡는다.

## 제10조(수당지급)

제10조(수당지급) 협의회 위원 중 공무원이 아닌 위원에 대해서는 예산의 범위에서 회의참석 수당을 지급할 수 있다.

## 제11조(운영의 위탁)

제11조(운영의 위탁) 의장은 후생복지시설 및 후생복지사업의 효율적인 운영·시행을 위하여 필요한 경우 자격을 갖춘 법인·단체 또는 개인에게 위탁할 수 있다.

## 제12조(통합 운영)

제12조(통합 운영) 의장은 영주시장과 협의하여 공무원에 대한 후생복지제도 및 맞춤형 복지제도의 운영 등을 통합할 수 있다. 이 경우 의장은 제9조의 협의회를 별도로 운영하지 않을 수 있다.
지자체기관명: 경상북도 영주시
자치법규종류: 조례 (제정)
공포일자: 2025-03-24 / 시행일자: 2025-03-24

# 영주시의회 청렴문화 활성화 조례

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 조례는 영주시의회의 청렴도 향상과 청렴문화 활성화를 위해 필요한 사항을 규정함으로써 공정하고 투명한 의정활동 및 행정을 통해 시민의 권익을 보호하는 것을 목적으로 한다.

## 제2조(정의)

제2조(정의) 이 조례에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다. 
  1. “공직자”란 영주시의회에 소속된 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사람을 말한다. 
가. 영주시의회 의원(이하 “의원”이라 한다) 
나. 「지방공무원법」제2조에 따른 공무원과 그 밖에 다른 법률에 따라 그 자격ㆍ임용ㆍ교육훈련ㆍ복무ㆍ보수ㆍ신분 보장 등에 있어서 공무원으로 인정된 사람 
다. 「영주시 공무직근로자 관리 규정」에 따른 공무직 근로자 
라. 「영주시 기간제근로자 관리 규정」에 따른 기간제 근로자 
2. “부패행위”란 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」(이하“법”이라 한다)제2조제4호에 해당하는 행위를 말한다.

## 제3조(의장의 책무)

제3조(의장의 책무) 영주시의회 의장(이하“의장”이라 한다)은 공직자가 공정하고 청렴하게 직무를 수행할 수 있는 근무 여건 조성에 노력하여야 한다.

## 제4조(공직자의 청렴 의무)

제4조(공직자의 청렴 의무) 공직자는 법령을 지키고 적극적이고 공정하게 직무를 수행하여야 하며 모든 부패행위와 품위를 손상하는 행위를 해서는 아니 된다.

## 제5조(다른 조례와의 관계)

제5조(다른 조례와의 관계) 청렴문화 활성화 및 부패방지 정책에 관하여 다른 조례에 특별한 규정이 있는 경우를 제외하고는 이 조례에서 정하는 바에 따른다.

## 제6조(기본계획의 수립ㆍ시행 등)

제6조(기본계획의 수립ㆍ시행 등)  
① 의장은 청렴문화 활성화 및 부패방지를 위한 기본계획(이하 “기본계획”이라 한다)을 매년 수립하고 시행하여야 한다. 
② 기본계획에는 다음 각 호의 사항을 포함한다. 
1. 법 제27조2에 따른 공공기관 부패에 관한 조사·평가 등 전년도 청렴도 관련 조사 결과 실태 분석 
2. 청렴문화 활성화 및 부패방지 기본방향 
3. 청렴문화 활성화 및 부패방지를 위한 시책ㆍ추진과제 
4. 그 밖에 의장이 청렴문화 활성화 및 부패방지를 위하여 필요하다고 인정하는 사항 
③ 의장은 기본계획의 수립ㆍ시행과 관련하여 시민 또는 민간전문가 등의 의견을 수렴하여 반영할 수 있다.

## 제7조(추진사업)

제7조(추진사업) 의장은 청렴문화 활성화 및 부패방지를 위하여 다음 각 호의 사업을 추진할 수 있다. 
  1. 청렴 및 부패방지 관련 교육 및 홍보 사업 
2. 반부패·청렴도 향상을 위한 조사·평가 
3. 청렴 우수 사례 발굴 및 공유 
4. 그 밖에 청렴문화 조성을 위해 의장이 필요하다고 인정하는 사업

## 제8조(청렴도 조사·평가)

제8조(청렴도 조사·평가)  
① 의장은 청렴문화 활성화 및 부패방지를 위하여 청렴도 조사·평가를 실시할 수 있다. 
② 의장은 공정성과 객관성을 도모하기 위하여 외부 전문기관에 청렴도 조사·평가를 위탁할 수 있다. 
③ 공직자는 제2항과 관련하여 자료 제출, 설문참여 등 청렴도 조사·평가에 적극 협조하여야 한다. 
④ 의장은 제1항 또는 제2항에 따라 청렴도 조사·평가를 실시한 경우 그 결과를 제6조에 따른 기본계획 수립에 반영하여야 한다.

## 제9조(개인정보의 수집 및 이용 등)

제9조(개인정보의 수집 및 이용 등)  
① 의장은 제7조의 사업시행을 위하여 「개인정보 보호법」제15조 및 같은 법 제17조에 따라 개인정보를 수집·이용할 수 있으며, 개인정보를 제3자에게 제공할 수 있다. 
② 제1항에 따른 개인정보는 성명, 소속, 전화번호 등 해당 사업을 추진하기 위한 최소한의 범위에서 수집·이용되어야 한다.

## 제10조(협력체계)

제10조(협력체계) 의장은 청렴문화 활성화 및 부패방지를 위하여 관련 기관ㆍ단체 등과 협력체계를 구축할 수 있다.

## 제11조(포상)

제11조(포상) 의장은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 「영주시의회 포상 조례」에 따라 포상을 수여할 수 있다. 
  1. 청렴문화 활성화 활동 결과에 따른 우수 공직자 
2. 청렴문화 활성화 활동에 참가·응모하여 선정된 사람
지자체기관명: 경상북도 영주시
자치법규종류: 조례 (일부개정)
공포일자: 2023-04-10 / 시행일자: 2023-04-10

# 영주시의회 포상 조례

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 조례는 영주시의회가 행하는 포상의 기준과 절차를 규정함을 목적으로 한다.

## 제2조(포상대상)

제2조(포상대상) 포상은 영주시의회(이하 “의회”라 한다) 및 영주시 발전에 기여한 공적이 있는 주민, 공무원, 기관·단체에 행한다. 다만, 필요한 때에는 관외 거주자나 기관·단체에 대하여도 수여할 수 있다.

## 제3조(포상권자)

제3조(포상권자) 포상은 영주시의회의장(이하 “의장”이라 한다)이 행한다.

## 제4조(포상의 종류)

제4조(포상의 종류) 포상은 표창장, 감사장, 상장 및 모범공무원 포상으로 구분하여 시행하되, 모범공무원 포상에 관한 사항은 「영주시의회 모범공무원 포상 운영규칙」에 따라 운영한다.<개정 2023.4.10>

## 제5조(표창장)

제5조(표창장) 표창장은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에 수여한다.
1. 의회발전과 시민의 복리증진에 기여한 공적이 현저한 경우
2. 공무원으로서 성실히 직무를 수행하여 의정발전에 공헌한 경우
3. 헌신적인 봉사로 지역사회 발전에 기여한 경우
4. 창의적이고 품행이 단정하여 타의 모범이 되는 학생

## 제6조(감사장)

제6조(감사장) 감사장은 의회운영 및 의정발전에 적극 협조하였거나 대외적으로 의회의 명예를 선양시킨 개인이나 단체에 수여한다.

## 제7조(상장)

제7조(상장) 상장은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에 수여한다.
1. 각종 경진대회, 전시회 등에 입선한 경우
2. 학술, 예술, 체육, 그 밖의 분야에서 우수한 성적을 거둔 경우

## 제8조(포상방법과 부상)

제8조(포상방법과 부상) ① 포상을 할 때에는 별지 제1호부터 별지 제3호까지의 서식에 따라 표창장, 감사장 및 상장을 각각 수여한다. 단, 포상의 종류 및 대상에 따라 서식을 일부 변경하거나 패로 할 수 있다.<개정 2023.4.10>
② 제1항의 포상을 하는 경우에는 「공직선거법」에 저촉되지 않는 범위에서 부상을 함께 수여할 수 있다.

## 제9조(포상절차)

제9조(포상절차) ① 의원, 기관·단체 등이 포상대상자를 추천할 경우 별지 제4호 서식에 의한 공적조서를 첨부하여야 한다.<개정 2023.4.10>
② 포상은 특별한 경우를 제외하고는 공적심의위원회의 의결을 거쳐야 한다. 다만, 감사장 및 상장은 공적심의위원회의 의결을 생략할수 있다.<개정 2023.4.10>

## 제10조(공적심의위원회)

제10조(공적심의위원회) ① 포상대상자를 심의하기 위하여 의회에 공적심의위원회(이하“위원회”라 한다)를 둔다.
② 위원회의 위원장은 의회의 부의장으로 하고 부위원장은 의회운영위원장으로 하며, 위원은 의회운영부위원장, 의회사무국장으로 한다.<개정 2023.4.10>
③ 위원장이 부득이한 사유로 직무를 수행할 수 없을 때에는 부위원장이 그 직무를 대행한다.
④ 위원회는 의장이 요구하거나 위원장이 필요하다고 인정할 경우 소집한다.
⑤ 회의는 재적위원 과반수의 출석과 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다. 다만, 회의 개최가 곤란하거나 공적심사가 시급히 필요한 경우에는 서면으로 심의·의결할 수 있다.
⑥ 위원회의 사무를 처리하기 위하여 간사 1명을 두며 간사는 포상업무 담당팀장이 된다.<개정 2023.4.10>

## 제11조(포상시기)

제11조(포상시기) 포상은 포상권자가 필요하다고 인정할 때 수시로 행할 수 있다.

## 제12조(포상 제외대상)

제12조(포상 제외대상) ① 같은 공적에 대하여 이중으로 포상할 수 없다.<개정 2023.4.10>
② 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 포상대상에서 제외한다.<신설 2023.4.10>
1. 수공기간 1년 미만인 사람
2. 같은 공적으로 정부 또는 다른 기관의 수상을 받고 1년이 지나지 아니한 사람
3. 징계처분을 받은 날로부터 2년이 경과되지 아니한 사람  및 징계 요구 중에 있는 사람
4. 공사생활이 문란하여 사회의 지탄을 받는 사람

## 제13조(포상대장 등재)

제13조(포상대장 등재) 포상은 별지 제6호 서식의 포상대장에 등재하여야 한다.
지자체기관명: 경상북도 영주시
자치법규종류: 조례 (일부개정)
공포일자: 2023-08-01 / 시행일자: 2023-08-01

# 영주시의회 회기 및 그 운영 등에 관한 조례

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 조례는「지방자치법」제53조·제54조·제56조에 따라 영주시의회 회기 및 그 운영 등에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.<개정 2008.10.16, 2015.12.23, 2021. 12. 31.>

## 제2조(회의총일수)

제2조(회의총일수) 영주시의회(이하 "의회"라 한다) 연간 총회의 일수는 100일 이내로 한다. 다만, 부득이한 사유로 인하여 연간 총 회의 일수를 초과하여 집회할 필요가 있을 때에는 본회의 의결로 10일 이내의 범위 안에서 이를 연장 할 수 있다.<개정 2015.12.23>

## 제3조(회기)

제3조(회기) 
① 「지방자치법」(이하 "법"이라 한다) 제53조에 따른 정례회는 매년 2회 개최하며, 연 2회를 합하여 40일 이내로 한다.<개정 2008.10.16, 2015.12.23>
② 의장은 시장이나 재적의원의 3분의 1이상이 요구하면 임시회를 소집하여야 한다. 이 때 임시회의 회기는 15일 이내로 한다.<개정 2008.10.16, 2021. 12. 31.>
③ 제1항 및 제2항의 회기는 본회의 의결로 연장할 수 있다.
④ 의장은 의회의 연간 총회의 일수 운영을 위하여 매년 12월 31일까지 다음 연도의 의회운영 기본일정을 정하여 의원과 시장에게 통보하여야 한다. <신설 2023. 8. 1.>

## 제4조(정례회 집회일)

제4조(정례회 집회일) 정례회의 집회일은 다음 각 호와 같다. 다만, 그 날이 토요일 또는 공휴일인 때에는 그 다음 관공서 정상 근무일에 집회한다.<개정 2008.10.16, 2015.12.23, 2021. 12. 31.>
1. 제1차 정례회는 매년 6월 7일에 집회한다. 다만, 전국동시지방선거가 실시되는 연도의 제1차 정례회는 의회 의결로 9월·10월중에 따로 정할 수 있다.<개정 2016.2.26, 2023. 8. 1.>
2. 제2차 정례회는 매년 11월 22일에 집회한다.<개정 2015.12.23>

## 제5조(심의)

제5조(심의) 
① 제1차 정례회에서는 법 제150조에 따른 결산안의 승인 및 기타 의회의 부의 안건을 심의·의결한다.<개정 2008.10.16, 2015.12.23, 2021. 12. 31.>
② 제2차 정례회에서는 법 제49조에 따른 행정사무 감사의 실시와 법 제142조에 따른 예산안의 의결 및 기타 의회의 부의 안건을 심의·의결한다. <개정 2008.10.16, 2015.12.23, 2021. 12. 31.>
③ 임시회에서는 당면 부의 안건을 심의·의결하고, 시민의 의견 수렴·파악과 현장방문 등의 활동을 할 수 있다.

## 제6조(준용)

제6조(준용) 이 조례에 규정한 사항 이외의 회기운영 등에 관하여 필요한 사항은「영주시의회 회의규칙」을 준용한다.
지자체기관명: 경상북도 영주시
자치법규종류: 규칙 (일부개정)
공포일자: 2017-12-22 / 시행일자: 2017-12-22

# 영주시의회기 및 의원배지에 관한 규칙

## 제0조

제1장 총칙

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 규칙은 영주시의회(이하 "의회" 라 한다)를 상징하는 의회기에 관한 사항과 의원 배지의제식과 패용에 관한 사항등을 규정함을 목적으로 한다.

## 제2조(사용표지의 도형)

제2조(사용표지의 도형) 의회기와 의원배지 제작에 사용하는 표지 도형은 별표 1과 같다.

## 제3조(사용표지의 모형과 색상)

제3조(사용표지의 모형과 색상) 사용표지의 모형과 색상은 다음과 같다. 
  1. 외형 : 무궁화 형상 
2. 중앙 : "의회"자 [개정 2017. 12. 22.] 
3. 색상 : 무궁화 색상과 "의회"자는 금색, 원형내에는 백색으로 한다.[개정 2017. 12. 22.]

## 제0조

제2장 의회기

## 제4조(의회기의 규격과 모형)

제4조(의회기의 규격과 모형) 의회기의 규격과 모형은 다음과 같다. 
  1. 기면은 하늘색으로 하고 가로와 세로는 3과 2의 비례로 하되 옥외용 표준규격은 가로 210센티미터,세로 140센티미터로 하며 옥내용은 가로 135센티미터, 세로 90센치미터로 한다. 다만, 필요에 따라 규격을 조정할 수 있다. 
2. 표지의 직경은 기면 세로의 5분의 3으로 한다. 
3. 깃봉은 국기봉을 겸용하여 사용한다. 
4. 의회기의 표준규격 및 모형은 별표 2와 같다.

## 제5조(게양)

제5조(게양)  
① 의회기는 의회건물 내외에 게양할 수 있다. 
② 의회기를 국기와 같이 게양할 경우 짝수일 때에는 마주보아 오른쪽에, 홀수일 때에는 왼편에 게양한 
  다.

## 제6조(관리)

제6조(관리) 의회기의 관리는 국기의 관리방식을 준용한다.

## 제7조(의회기에 대한 예의)

제7조(의회기에 대한 예의) 의회기에 대한 예의는 주목만으로 한다.

## 제0조

제3장 의원배지

## 제8조(배지제식)

제8조(배지제식) 의원의 배지 제식은 별표 3과 같다.

## 제9조(배지패용)

제9조(배지패용)  
① 배지는 좌측 옷깃에 패용한다. 
② 배지는 타인에게 양도 또는 대여하지 못하며, 분실 또는 훼손하였을 때에는 사유를 신고하고 재교부를 받아야 한다.
지자체기관명: 경상북도 영주시
자치법규종류: 조례 (일부개정)
공포일자: 2024-11-11 / 시행일자: 2024-11-11

# 영주시의회에 출석·답변할 수 있는 관계공무원 등의 범위에 관한 조례

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 조례는 영주시의회 또는 위원회에 출석하여 답변할 수 있는 관계공무원 등의 범위를 정함을 목적으로 한다. <개정 2007.04.09, 2008.10.16, 2021. 12. 31., 2024. 11. 11.>

## 제2조(범위)

제2조(범위)  
① 「지방자치법」(이하 “법”이라 한다) 제51조에 따라 영주시장(이하 “시장”이라 한다)외에 영주시의회(이하 “의회”라 한다)또는 위원회에 출석하여 답변할 수 있는 관계공무원의 범위는 다음 각 호와 같다. <개정 2024. 11. 11.> 
1. 부시장 
2. 시장의 보조기관 중 국장, 실장, 과장급 <개정 2007.04.09, 2012.03.09, 2013.8.14, 2014.12.30> 
3. 법 제126조 부터 제129조에 따른 소속행정기관장 <개정 2008.10.16, 2021. 12. 31.> 
4. 법 제131조에 따른 하부행정기관의 장<전문개정 2000.1.17, 2007.04.09, 개정 2012.03.09, 2013.8.14, 2014.12.30> 
5. 「영주시 직무대리 규칙」에 따른 직무대리공무원 
② 의회 또는 위원회는 필요한 경우 「지방자치단체 출자·출연 기관의 운영에 관한 법률」제2조에 따른 출자·출연기관의 임원과 본부장 및 국장급의 직원을 출석하여 답변하게 할 수 있다. <신설 2024. 11. 11.>
지자체기관명: 경상북도 영주시
자치법규종류: 조례 (제정)
공포일자: 2022-04-08 / 시행일자: 2022-04-08

# 영주시장직 인수위원회 설치 및 운영 조례

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 조례는 「지방자치법」제105조에서 위임한 영주시장직 인수위원회의 구성·운영 및 인력·예산지원 등에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

## 제2조(정의)

제2조(정의) 이 조례에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다. 
  1. “시장 당선인”이란 「공직선거법」제191조에 따라 영주시장(이하 “시장”이라 한다)으로 당선되어 결정된 사람을 말한다. 
2. “시장직”이란 「지방자치법」과 관련 법률에 따라 시장에게 부여된 관할구역의 자치사무와 지방자치단체에 속하는 지위와 권한 등 직무를 말한다.

## 제3조(시장 당선인의 지위와 권한)

제3조(시장 당선인의 지위와 권한)  
① 시장 당선인은 당선이 결정된 때부터 시장 임기 시작일 전날까지 그 지위를 갖는다. 
② 시장 당선인은 이 조례에서 정하는 바에 따라 시장직 인수에 필요한 권한을 갖는다.

## 제4조(시장직 인수위원회의 설치 및 존속기한)

제4조(시장직 인수위원회의 설치 및 존속기한)  
① 시장 당선인을 보좌하여 시장직 인수와 관련된 업무를 담당하기 위하여 시장직 인수위원회(이하 “위원회”라 한다)를 설치할 수 있다. 
② 위원회는 시장 당선인으로 결정된 때부터 시장 임기 시작일 이후 20일의 범위에서 존속한다.

## 제5조(위원회 업무)

제5조(위원회 업무) 위원회는 다음 각 호의 업무를 수행한다. 
  1. 시정 현안사항 및 조직ㆍ기능 및 예산현황의 파악 
2. 새로운 시정의 정책 기조를 설정하기 위한 준비 
3. 위원회 활동보고서 또는 백서의 편찬·발간 
4. 그 밖에 시장직 인수에 필요한 사항

## 제6조(위원회의 구성 등)

제6조(위원회의 구성 등)  
① 위원회는 위원장과 부위원장 각 1명을 포함하여 「지방자치법」제105조제5항에 따라 15명 이내로 구성하며, 「양성평등기본법」제21조에 따라 특정 성별이 위원 수의 10분의 6을 초과하지 아니하도록 하여야 한다. 
② 위원장ㆍ부위원장 및 위원은 명예직으로 하고, 「지방공무원법」제31조에 해당하지 않은 사람을 시장 당선인이 임명 또는 위촉한다. 다만, 결격사유에 해당되지 않더라도 성범죄 등 사회적 물의를 일으킨 사람은 제외한다. 
③ 위원회의 효율적 운영을 위하여 분과위원회 또는 소위원회를 둘 수 있으며, 분과위원회 또는 소위원회의 설치ㆍ운영 등에 필요한 사항은 위원회의 의결을 거쳐 위원장이 정한다. 
④ 시장 당선인은 위원 중에서 간사와 대변인을 임명할 수 있다.

## 제7조(위원 등의 임기)

제7조(위원 등의 임기) 위원장·부위원장·간사, 위원은 제4조제2항에 따른 활동기간이 종료되면 자동적으로 해촉된 것으로 본다.

## 제8조(위원장 등의 직무)

제8조(위원장 등의 직무)  
① 위원장은 시장 당선인을 보좌하여 위원회의 업무를 총괄하며, 위원회의 사무직원을 지휘·감독한다. 
② 위원장이 부득이한 사유로 직무를 수행할 수 없는 경우에는 부위원장이 그 직무를 대행한다. 
③ 간사는 자료요구 및 지원요청을 총괄하여 진행한다. 
④ 대변인은 위원회 활동 사항 등을 기록·정리하여 위원회 보고서 또는 백서를 편찬할 수 있도록 총괄하고, 언론사에 시장 당선인 및 위원회 활동사항에 대한 보도자료를 작성하여 배포한다.

## 제9조(위원회의 회의)

제9조(위원회의 회의)  
① 위원회의 회의는 위원장이 필요하다고 인정하는 때에 이를 소집한다. 
② 위원회의 회의는 위원장이 주관하며, 재적위원 과반수의 출석으로 개의하고, 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다. 
③ 위원장은 위원회의 효율적 운영을 위하여 필요한 경우 회의를 비공개로 할 수 있다.

## 제10조(위원회의 사무직원)

제10조(위원회의 사무직원)  
① 위원회의 업무를 효율적으로 수행하기 위하여 위원회에 사무직원을 둘 수 있다. 
② 위원장은 위원회의 업무 수행을 위하여 필요하다고 인정하는 경우에는 영주시 소속 직원에 대하여 사무직원으로 파견근무를 하도록 요청할 수 있으며, 요청을 받은 시장은 특별한 사유가 없으면 요청에 따라야 한다.

## 제11조(위원회의 예산 및 활동에 관한 지원)

제11조(위원회의 예산 및 활동에 관한 지원)  
① 시장은 위원회가 효율적으로 운영될 수 있도록 예산의 범위에서 필요한 지원을 할 수 있다. 
② 위원회는 필요 시 자료·정보 또는 의견의 제출 등 필요한 협조를 시장에게 요청할 수 있다. 
③ 제1항에 따른 지원, 제2항에 따른 협조 요청 및 제10조에 따른 사무직원의 규모는 위원회의 활동목적 등을 고려하여 합리적으로 이루어져야 한다. 
④ 위원회는 예산 및 인력의 효율적 활용을 위하여 노력하여야 한다.

## 제12조(수당 등)

제12조(수당 등) 위원회에 참석한 위원에게는 예산의 범위에서 「영주시 위원회 구성 및 운영에 관한 조례」 등 규정에 따라 수당, 여비 그 밖에 필요한 경비를 지급할 수 있다.

## 제13조(위원 등 준수사항)

제13조(위원 등 준수사항)  
① 위원회의 위원장, 부위원장, 위원 및 사무직원은 그 직무와 관련하여 알게 된 비밀을 다른 사람에게 누설하거나 시장직 인수업무 외의 다른 목적으로 이용할 수 없으며, 직권을 남용하여서는 아니 된다. 
② 위원회 위원의 과도한 자료요구 등을 방지하기 위하여 자료요구 및 열람 등은 반드시 간사 또는 위원장으로부터 권한을 위임받은 위원을 통하여 요구하여야 한다.

## 제14조(위원회 활동 결과보고)

제14조(위원회 활동 결과보고)  
① 위원회는 위원회의 활동 경과 및 예산사용 명세를 백서로 정리하여 위원회의 활동이 끝난 후 30일 이내에 공개하여야 한다. 
② 제1항에 따라 위원회가 발간하는 백서에는 위원 및 사무직원 등의 성명ㆍ직위, 예산사용 내역, 주요 활동내용 및 건의사항 등이 포함되어야 한다.
지자체기관명: 경상북도 영주시
자치법규종류: 조례 (일부개정)
공포일자: 2025-09-22 / 시행일자: 2025-09-22

# 영주시정조정위원회 조례

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 조례는 시정의 기본적인 계획 및 시책과 법령 또는 기타 규정에 의한 지방위원회의 기능을 자문·심의·연구·의결(이하 "결정"이라 한다)하기 위한 시정조정위원회(이하 "위원회"라 한다)의 설치 및 운영에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.<개정 '96.6.1>

## 제2조(구성)

제2조(구성) 
① 위원회는 위원장 1인, 부위원장 1인 및 임명직 위원과 위촉위원으로 구성한다. <전문개정 '96.6.1>
② 위원장은 부시장이 되고 부위원장은 행정안전국장이 되며 위원장이 사고가 있을 때에는 부위원장이 그 권한을 대행한다. 다만, 관련 법령에서 이와 달리 규정하고 있는 경우에는 그에 따른다. <개정 '95.8.23, 단서신설 '96.6.1><개정'99.9.3, 2006.12.29, 2013.8.14, 2016. 12. 29, 2018.12.24>
③ 임명직 위원은 시 소속 국장, 실·과·소장 중에서 15인 이내로 시장이 임명하고, 위촉위원은 각 분야별로 전문적인 지식과 경험이 풍부한 관계 유관기관의 공무원 및 학계와 그 밖의 인사 중에서 시장이 위촉한다. <전문개정 '96.6.1, 2008.1.29, 개정 2012.3.9, 2013.8.14, 2014.12.30, 2018.12.24., 2024. 7. 22.>
④ 위원장은 안건의 내용에 따라 필요하다고 인정할 때에는 임명직 위원의 회의 참석 범위를 따로 정하고, 안건의 결정에 필요한 위촉위원을 위촉하여 운영할 수 있으며 관계공무원 또는 시장이 지정하는 자를 위원회에 참석시킬 수 있다. 이때 위촉 위원은 해당안건의 결정에만 참여한다.<개정 '95.8.23, '96.6.1>

## 제3조(결정사항)

제3조(결정사항) 시정조정위원회는 다음 사항을 결정한다. <개정 2004.12.1>
1. 시정의 기본적인 계획 및 정책
2. 정부 및 도에서 하달하는 중요시책의 검토시행
3. 운영계획과 예산의 변동을 초래하는 사항
4. 행정사무 간소화 등 행정능률에 관한 사항
5.「국민기초생활보장법」제20조의 규정에 의한 생활보장위원회에서 처리할 사항 <개정 2009.01.09>
6. 외국산 기자재의 도입 임차 등에 관한 사항
7. <삭제 2015.11.25.>
8. 농촌공장 유치 심의에 관한 사항
9. 이웃돕기 심의에 관한 사항
10. 에너지절약 추진협의에 관한 사항
11. 지역방화 대책 협의에 관한 사항
12. 민원업무의 시책과 제도개선, 발전에 관한 사항
13. <삭제 2011.12.5>
14.「영주시 제안제도 운영 조례」 제9조에 따른 영주시제안심사위원회에서 처리할 사항 <개정 2009.01.09, 2018. 5. 9.>
15. <삭제 2024. 5. 7.>
16. <삭제 2024. 5. 7.>
17. <삭제 2024. 5. 7.>
18. <삭제 2021. 9. 24.>
19.「영주시 공무원 등의 부조리신고 보상금 지급 조례」 제10조에 따른 보상금 지급대상자 선정 및 보상금의 결정에 관한 사항 <신설 2009.12.31>
20. 법령에 규정된 시위원회 중 조례, 규칙으로 규정되어 있지 아니한 위원회에서 처리할 사항 <개정 2009.12.31>
21. 그 밖에 시장의 결심을 요하는 중요정책에 관한 사항 <개정 2009.12.31>

## 제4조(회의)

제4조(회의) 
① 위원회는 매주 화요일에 개최함을 원칙으로 한다. 다만, 위원장은 의안이 없을 때에는 개최하지 아니할 수 있다.
② 위원회는 시장이 필요하다고 인정하거나 위원의 요구가 있을 때에는 수시 개최할 수 있다.
③ 위원회에 제출할 의안은 회의 개최 2일전에 기획예산실장에게 제출하여야 한다. <개정 '96.6.1, '97.1.17, 2006.12.4, 2013.8.14, 2018.12.24>>
④ 전항의 규정에 의하여 의안의 제출을 받은 기획예산실장은 의안 우선 순위와 의안번호를 부여하고 그 유인물을 회의개최 전일까지 각 위원에게 배부하여야 한다. <개정'96.6.1, '97.1.17, 2006.12.4, 2013.8.14, 2018.12.24>
⑤ 위원회는 재적위원 과반수의 출석과 출석위원 과반수의 찬성으로 결정한다. 다만, 위원장은 표결권을 가지며 가부동수일 때는 부결된 것으로 본다. <개정 '95.8.23>
⑥ 전항에 의하여 결정된 사항은 각 분야별 자문·심의·연구·의결로서 효력을 가진다.
⑦ 회의를 개최한 때에 간사는 회의록을 작성하여 시장에게 보고한다. <개정 '96.6.1>
⑧ <삭제 '96.6.1>

## 제5조(의견의 청취)

제5조(의견의 청취) 위원회는 소관사항에 관하여 필요한 때에는 관계공무원 및 전문가의 의견을 청취할 수 있다.

## 제6조(간사와 서기)

제6조(간사와 서기) 
① 위원회에 사무를 처리하기 위하여 간사, 서기 각 1인을 둔다.
② 간사는 결정사항업무담당팀장이 되며, 서기는 소속 직원중에서 위원장이 임명한다. <개정 '96.6.1, '98.10.9., 2025. 9. 22.>
③ 간사와 서기는 위원장의 명을 받아 위원회의 사무를 처리한다.

## 제7조(분과위원회)

제7조(분과위원회) 
① 위원회는 필요에 따라 각 분야별로 5인 이내의 상임위원으로 구성하는 분과위원회를 둘 수 있다.
② 분과위원회에 관하여 필요한 사항은 규칙으로 정한다.

## 제8조(수당과 여비)

제8조(수당과 여비) 공무원이 아닌 위원에 대하여는 예산의 범위안에서「영주시 위원회 구성 및 운영에 관한 조례」가 정하는 바에 따라 수당과 여비를 지급할 수 있다. <개정 2009.01.09, 2011.08.10>

## 제9조(시행규칙)

제9조(시행규칙) 이 조례 시행에 관하여 필요한 사항은 규칙으로 정한다.
지자체기관명: 경상북도 영주시
자치법규종류: 조례 (일부개정)
공포일자: 2022-03-11 / 시행일자: 2022-03-11

# 영주시청과 읍·면·동 행정복지센터의 소재지에 관한 조례

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 조례는「지방자치법」 제9조의 규정에 의하여 영주시청과 읍·면·동 행정복지센터의 소재지에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.<개정 2008.1.9, 2009.01.09, 2018.12.24, 개정 2022. 3. 11.>

## 제2조(소재지)

제2조(소재지)  
① 영주시청의 소재지는 경상북도 영주시 시청로 1(휴천동)에 둔다. <개정 2013.12.09> 
② 읍·면·동 행정복지센터의 소재지는 별표와 같다. <개정 2018.12.24>