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지자체기관명: 충청남도 계룡시
자치법규종류: 조례 (일부개정)
공포일자: 2019-11-11 / 시행일자: 2019-11-11

# 계룡시 회계관계공무원 재정보증 조례

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 조례는「지방회계법」제50조에 따라 회계관계공무원의 재정보증에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다.<개정 2014.11.10., 2019.11.11.>

## 제2조(회계관계공무원)

제2조(회계관계공무원) 이 조례에서 "회계관계공무원"이란 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람을 말한다.<개정 2014.11.10.>
1. 징수관, 재무관, 재산관리관, 물품관리관, 채권관리관, 부채관리관, 지출원, 출납원과 그 대리자 및 분임자<개정 2014.11.10.>
2. 제1호에 지정한 자 이외의 회계관계공무원으로서 계룡시장(이하 "시장"이라 한다)이 특히 필요하다고 인정하는 사람<개정 2014.11.10.>

## 제3조(재정보증)

제3조(재정보증) ① 시장은 회계관계공무원이 임명되었을 때에는 그 임명된 날부터 30일 이내에 재정보증을 설정하여야 한다.<개정 2014.11.10.>
② 재정보증방법은 보증보험으로 한다.<개정 2014.11.10.>
③ 제2항에 따른 재정보증은 시장을 피보험인으로 하고 회계관계공무원을 피보증인으로, 보험회사를 보증인으로 하여 보증보험회사와 보험계약을 체결함으로써 이루어진다.<개정 2014.11.10.>
④ 재정보증 기간은 1년으로 하며 매년 이를 갱신하여야 한다. 다만, 직위 포괄계약으로 보험계약을 체결할 경우에는 재정보증 기간을 3년으로 하여 체결할수 있다

## 제4조(재정보증한도액)

제4조(재정보증한도액) 제3조에 따른 의한 회계관계공무원의 재정보증 한도액은 1천만원 이상으로 한다.<개정 2014.11.10.>

## 제5조(회계관계공무원의 겸직)

제5조(회계관계공무원의 겸직) 제2조에 따른 회계관계공무원이 다른 회계관계공무원을 겸직하는 경우의 재정보증은 재정보증한도액으로 하며 이로써 겸직한 회계관계공무원에 대한 재정보증을 한 것으로 본다.<개정 2014.11.10.>

## 제6조(보험료의 지급)

제6조(보험료의 지급) 시장은 회계관계공무원의 보증보험가입에 따른 보험료를 해당 연도 세출예산에서 이를 지급하여야 한다.<개정 2014.11.10.>

## 제7조(보험금의 청구 및 변상)

제7조(보험금의 청구 및 변상) ①시장은 회계관계공무원이「지방회계법」제49조에 따른 변상책임을 지게 되거나 그 밖의 보험금을 청구할 사유가 발생된 때에는 지체없이 관계보험회사에 그 뜻을 통지하고 해당 보험금액을 세입금으로 징수하기 위한 필요한 조치를 취하여야 한다.<개정 2014.11.10., 2019.11.11.>
② 제1항의 경우에 있어서 그 변상책임액 등이 보험금액을 초과하고 회계관계공무원에게 고의 또는 중대한 과실이 있을 때에는 그 초과액을 해당 회계관계공무원으로 하여금 변상하게 하여야 한다.<개정 2014.11.10., 2019.11.11>
③ 시장은 제2항에 따라 초과액을 변상할 때에는 채권확보 등 필요한 조치를 미리 취하여야 한다.<개정 2014.11.10.>

## 제8조(보증보험증권의 확인 및 보관관리)

제8조(보증보험증권의 확인 및 보관관리) ① 시장은 회계관계공무원에 대한 재정보증으로 보험회사와 보증보험계약을 체결한 때에는 보험증서에 기재된 피보험인, 피보증인, 보험금액, 보험료, 보험기간 등 그 밖에 필요한 사항을 확인하여야 한다.<개정 2014.11.10.>
② 보증보험증권은 시장 또는 그 위임을 받은 공무원이 보관·관리한다.<개정 2014.11.10.>
지자체기관명: 충청남도 계룡시
자치법규종류: 조례 (제정)
공포일자: 2010-04-20 / 시행일자: 2010-04-20

# 계룡시 효행 장려 및 지원에 관한 조례

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 조례는 「효행 장려 및 지원에 관한 법률」에 따라 아름다운 전통문화유산인 효를 계룡시 시민에게 적극 장려하고 지원함으로써 고령화에 따른 사회문제를 해결하고 노인의 삶의 질 향상과 효행문화 발전에 이바지함을 목적으로 한다.

## 제2조(정의)

제2조(정의) 이 조례에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다. 
  1. "효"란 자녀가 부모 등을 성실하게 부양하고 이에 수반되는 봉사를 하는 것을 말한다. 
2. "효행"이란 효를 실천하는 것을 말한다. 
3. "부모 등"이란 「민법」 제777조의 친족에 해당하는 존속을 말한다. 
4. "경로"란 노인을 공경하는 것을 말한다. 
5. "효문화"란 효 및 경로와 관련된 교육, 문학, 미술, 음악, 연극, 영화, 국악 등을 통하여 형성되는 효 및 경로에 대한 사회적 가치를 말한다.

## 제3조(효행장려 시행계획의 수립·시행)

제3조(효행장려 시행계획의 수립·시행)  
① 계룡시장(이하 “시장”이라 한다)은 충청남도지사가 수립하는 효행장려기본계획(이하 "기본계획"이라 한다)에 따라 지역실정에 맞는 연도별 계룡시 효행장려 시행계획(이하 "시행계획"이라 한다)을 수립하고 시행해야 한다. 
② 시행계획에는 다음 각 호의 사항을 포함한다. 
1. 효행장려 시행계획의 방향과 추진목표 
2. 효행 확산을 위한 사회분위기 조성 시책 
3. 효행 장려를 위한 교육 및 홍보 시책 
4. 효행 장려를 위한 협력체계 구축에 관한 사항 
5. 효행 장려를 위한 재원의 조달방법 
6. 그 밖에 효행장려 및 경로사상 증진에 관한 시책 
③ 시장은 시행계획을 수립할 때는 논산교육청교육장(이하 “교육장” 이라 한다)의 의견을 수렴할 수 있다. 
④ 시장은 시행계획을「저출산·고령사회기본법」에 따라 수립하는 저출산·고령사회 시행계획에 포함할 수 있다.

## 제4조(효행에 관한 교육의 장려)

제4조(효행에 관한 교육의 장려)  
① 시장은 교육장과 협의하여 유치원 및 초·중·고등학교에서 효행교육을 실시하도록 노력해야 한다. 
② 시장은 영유아보육시설, 사회복지시설, 평생교육기관, 도서관 등에서 효행교육을 실시하도록 노력해야 한다.

## 제5조(효문화지원센터의 설치)

제5조(효문화지원센터의 설치)  
① 시장은 효행관련 사업과 활동을 지원하고 효행 및 경로사상을 장려하기 위하여 계룡시효문화지원센터(이하 “지원센터”라 한다)를 설치 및 운영할 수 있다. 
② 「민법」 제32조 또는 「비영리민간단체지원법」제4조에 따라 등록된 법인이나 단체에 지원센터 설치 및 운영을 위탁할 수 있다.

## 제6조(효문화지원센터의 업무)

제6조(효문화지원센터의 업무) 지원센터는 다음 각 호의 업무를 수행한다. 
  1. 효문화 증진을 위한 연구조사 
2. 효문화 증진 통합정보 기반구축 및 정보제공 
3. 효문화 증진을 위한 교육활동 
4. 효문화 프로그램에 관한 개발 및 지원 
5. 효문화 증진을 위한 출판·홍보 
6. 효문화 증진과 관련된 전문인력의 양성 
7. 그 밖에 효문화 증진과 관련된 업무

## 제7조(효의 달)

제7조(효의 달) 효에 대한 사회적 관심과 자녀들의 효 의식 고취를 위하여 매년 10월을 효의 달로 정한다.

## 제8조(표창)

제8조(표창) 시장은 부모 등에 대한 효행을 장려하기 위하여 효행 우수자를 선정하여 표창할 수 있다.

## 제9조(부모 등의 부양에 대한 지원)

제9조(부모 등의 부양에 대한 지원) 시장은 80세 이상 부모 등을 부양하고 있는 사람에게 부양 등에 필요한 비용의 일부를 예산의 범위에서 지원할 수 있다.

## 제10조(민간단체 등의 지원)

제10조(민간단체 등의 지원) 시장은 효행장려 사업을 수행하는 법인·단체 또는 개인에 대하여 필요한 비용의 전부 또는 일부를 예산의 범위에서 보조하거나 그 업무수행에 필요한 지원을 할 수 있다.

## 제11조(사업의 평가 및 지도·감독 등)

제11조(사업의 평가 및 지도·감독 등)  
① 시장은 효문화 지원사업을 수행하는 법인·단체 또는 개인에 대하여 그 사업의 성과를 평가할 수 있다. 
② 시장은 필요한 경우 지원센터의 시설 및 운영전반에 관하여 관계공무원으로 하여금 지도·감독 등을 하게 할 수 있다.

## 제12조(시행규칙)

제12조(시행규칙) 이 조례의 시행에 관하여 필요한 사항은 규칙으로 정한다.
지자체기관명: 충청남도 계룡시
자치법규종류: 조례 (제정)
공포일자: 2017-09-29 / 시행일자: 2017-09-29

# 계룡시 휴양콘도미니엄업 등록기준에 관한 조례

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 조례는「관광진흥법 시행령」제5조에 따른 관광사업의 등록기준 중 도시지역 휴양콘도미니엄업에 대한 취사시설 허용 범위를 규정함을 목적으로 한다.

## 제2조(휴양콘도미니엄업의 등록기준)

제2조(휴양콘도미니엄업의 등록기준) 「관광진흥법 시행령」제5조에 따른 별표 1. 관광사업의 등록기준 중 휴양콘도미니엄업이「국토의 계획 및 이용에 관한 법률」제6조제1호에 따른 도시지역에 위치하며 객실 밖에 관광객이 이용할 수 있는 공동취사장 등 취사시설을 갖춘 경우에는 총 객실의 30퍼센트 이하의 범위에서 객실에 취사시설을 갖추지 아니할 수 있다.
지자체기관명: 충청남도 계룡시
자치법규종류: 조례 (일부개정)
공포일자: 2023-12-11 / 시행일자: 2023-12-11

# 계룡시를 빛낸 선양자 예우에 관한 조례

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 조례는 계룡시 선양자의 선정기준과 예우에 관한 사항을 규정함으로써 계룡시 선양자의 정신과 행위를 기리고 계룡시민의 정체성과 자긍심을 고취시키기 위함을 목적으로 한다.

## 제2조(정의)

제2조(정의) 계룡시 선양자(이하 “선양자”라 한다.)란 각 호의 어느 하나에 해당하는 목적을 위하여 괄목할 만한 업적을 남긴 사람으로 한다.
1. 대외적으로 계룡시의 위상을 높이는데 기여
2. 문화, 체육, 예술 등 사회 각 분야에서 계룡을 알리는데 기여
3. 계룡시민의 권익을 보호하고 증진하는데 기여
4. 충효 및 덕행으로 시민들의 자긍심 고취에 기여

## 제3조(선양자 예우 및 혜택)

제3조(선양자 예우 및 혜택) 계룡시장(이하 “시장”이라 한다.)은 선양자에 대하여 예산의 범위 안에서 다음 각 호의 예우 및 혜택을 지원할 수 있다.
1. 증서 수여(별지 제2호서식)
2. 계룡시 각종 홍보물 배부 및 주요 행사시 초청
3. 시에서 개최되는 문화공연 및 체육행사 관람권 등 지급(선양자요청 시 3회이내/년)
4. 시 홈페이지 및 홍보지 등에 선양 사례 적극 홍보
5. 명예시민증 수여(계룡시민이 아닌 자)

## 제4조(선정방법)

제4조(선정방법) 
① 선양자 선정방법은 추천을 받은 자를 대상으로 계룡시 선양자 선정위원회에서 심의 선정한다.
② 선양자 추천은 별지 제1호서식에 따라 연중 가능하며, 충분한 기간을 주어 대상자를 추천할 수 있도록 하여야 한다.
③ 시장은 제2조 각 호의 어느 하나에 해당되는 대상자를 추천할 수 있다.

## 제5조(선양자 선정위원회)

제5조(선양자 선정위원회) 시장은 다음 각 호의 사항을 심의하기 위하여 계룡시 선양자 선정위원회(이하 “위원회”라 한다.)를 둔다.
1. 선양자 선정 및 취소에 관한 사항
2. 그 밖에 선양자에 관하여 위원장이 회의에 부치는 사항

## 제6조(위원회 구성)

제6조(위원회 구성) 
① 위원회는 위원장 1명과 부위원장 1명을 포함한 10명 이내의 위원으로 구성한다.
② 위원회의 위원장은 부시장으로 하고 부위원장은 위원 중에서 호선한다.
③ 위원회의 위원은 다음 각 호의 사람 중에서 시장이 임명 또는 위촉하되 각 호에 해당하는 사람이 1명이상 포함되어야 한다.
1. 당연직 위원 : 전략기획감사실장<개정 2015.1.20. 2018.12.31. 2020.12.10. 2023.1.25.>
2. 계룡시의회 의원
3. 자원봉사 및 사회봉사 단체의 대표 또는 종사자
4. 문화, 체육, 예술분야의 전문가
5. 그 밖에 각 분야에 관한 경험과 식견을 갖춘 전문가
④ 위촉위원의 임기는 2년으로 하되, 연임할 수 있다. 다만, 보궐위원의 임기는 전임자의 남은 임기로 한다.

## 제7조(위원회 운영)

제7조(위원회 운영) 
① 위원장은 위원회를 대표하고, 위원회의 업무를 총괄한다.
② 부위원장은 위원장을 보좌하고 위원장이 부득이한 사유로 직무를 수행할 수 없는 때에는 그 직무를 대행한다.
③ 위원회의 소집은 필요시 위원장이 소집한다.
④ 위원회의 회의는 재적위원 과반수의 출석으로 개의하고, 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.
⑤ 위원회의 사무를 처리하기 위하여 위원회 간사 1명을 두되, 간사는 선양자 선정업무 담당으로 한다.

## 제8조(위원수당)

제8조(위원수당) 공무원이 아닌 위촉직 위원에 대하여는 「계룡시 각종 위원회 실비변상 조례」에 따라 예산의 범위에서 수당, 여비, 그 밖에 필요한 경비를 지급할 수 있다.<개정 2023.12.11.>

## 제9조(선양자의 취소)

제9조(선양자의 취소) 시장은 선양자로 선정된 자가 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 선정을 취소할 수 있다.
1. 선정된 자가 선정취지에 반하는 행위를 한 경우
2. 선정된 자가 취소를 원하는 경우
3. 선정된 자가 범법 또는 위법 행위로 사회적 물의를 야기한 경우
4. 그 밖에 위원회에서 선양자의 지위를 지속하는 것이 부적절하다고 판단한 경우

## 제10조(중복지원 금지)

제10조(중복지원 금지) 선양자로 선정된 자가 제2조 각 호의 업적으로 다른 법령, 조례 등에 의하여 제3조의 예우 또는 지원을 받는 경우에는 이 조례에 의한 지원을 하지 아니한다.

## 제12조(시행규칙)

제12조(시행규칙) 이 조례 시행에 필요한 사항은 규칙으로 정한다.
지자체기관명: 충청남도 계룡시
자치법규종류: 규칙 (제정)
공포일자: 2022-01-13 / 시행일자: 2022-01-13

# 계룡시의회 공무원 근무 규칙

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 규칙은 계룡시의회 공무원의 근무에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

## 제2조(근무기강의 확립)

제2조(근무기강의 확립) 계룡시의회 의장(이하 “의장” 이라 한다)은 엄정한 근무기강의 확립을 위하여 노력하여야 한다.

## 제3조(근무상황부등의 비치 및 관리)

제3조(근무상황부등의 비치 및 관리)  
① 의장은 계룡시의회 공무원(이하 “공무원”이라 한다)의 복무관리를 위하여 별지 제1호서식의 근무상황부를 개인별로 비치하여야 한다. 
② 근무상황부는 의회사무과에서 관리한다. 다만, 별도로 관리할 필요가 있다고 인정되어 의장이 달리 정하는 경우에는 그러하지 아니하다. 
③ 의장이 특히 필요하다고 인정하는 경우에는 별지 제1호서식의 근무상황부 대신 별지 제2호서식의 근무상황카드를 비치·관리할 수 있다. 
④ 의장 또는 제2항에 따른 부서의 장은 공무원이 전보·파견·파견복귀 또는 전출된 때에는 전년도 및 당해연도의 근무상황부 또는 근무상황카드의 사본을 지체없이 전보·파견·파견복귀 또는 전출된 기관 또는 부서에 송부하여야 한다.

## 제4조(근무상황의 관리)

제4조(근무상황의 관리)  
① 공무원의 근무상황은 근무상황부 또는 근무상황카드에 의하여 관리한다. 
② 공무원이 휴가ㆍ지각ㆍ조퇴 및 외출과 ·계룡시의회 공무원 여비조례·의 규정에 따른 근무지내에 출장하려는 때에는 근무상황부 또는 근무상황카드에 의하여 사전에 의장의 승인을 받아야 한다. 다만, 불가피한 사유로 사전에 승인을 받지 못한 경우에는 사후에 지체 없이 승인을 받아야 한다. 
③ 공무원이 허가를 받지 아니하고 출근하지 아니한 때에는 근무상황부 또는 근무상황카드에 결근으로 처리한다.

## 제5조(출장의 절차)

제5조(출장의 절차)  
① 공무원이 출장하려는 때에는 사전에 별지 제3호서식의 출장신청서에 의하여 의장의 승인을 받아야 한다. 
② 업무성격상 상시 출장하는 공무원에 대해서는 출장기록을 위한 별도의 근무상황부를 비치할 수 있다.

## 제6조(전자적 근무상황의 관리)

제6조(전자적 근무상황의 관리)  
① 의장은 제3조부터 제5조까지의 규정에도 불구하고 공무원에 대한 근무상황을 전자적으로 관리할 수 있다.

## 제7조(업무의 인계)

제7조(업무의 인계)  
① 공무원이 전보·파견·전출·휴직·정직·직위해제·면직 등의 명령을 받은 때에는 지체 없이 담당업무 중 처리되지 아니한 사항과 관련 문서·물품의 목록을 작성하고 필요한 경우에는 설명서를 첨부하여 의장이 지정하는 사람에게 업무를 인계하여야 한다. 
② 공무원이 출장·휴가 등으로 인하여 장기간 근무지를 벗어나는 경우에는 의장이 지정하는 사람에게 그 담당업무를 인계하여야 한다.

## 제8조(서류보관 등)

제8조(서류보관 등) 공무원이 퇴근하는 때에는 문서 및 물품을 잠금장치가 된 서류함 등 지정된 장소에 보관하여야 한다. 이 경우 비밀문서 및 유가증권 등 특별한 관리가 필요한 문서 및 물품의 경우에는 일반문서 및 물품과 별도로 보관하여야 한다.
지자체기관명: 충청남도 계룡시
자치법규종류: 조례 (일부개정)
공포일자: 2017-09-29 / 시행일자: 2017-09-29

# 계룡시의회 공인 조례

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 조례는 계룡시의회에서 사용하는 공인의 규격, 등록, 관리와 기타 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다. <개정 2017.2.28.>

## 제2조(종류)

제2조(종류)  
① 공인은 계룡시의회(이하 "의회"라 한다) 청인과 직인으로 구분한다. 
② 직인의 종류는 다음과 같다. 
1. 계룡시의회 의장(이하 "의장"이라 한다) 
2. 계룡시의회 사무과장(이하 "사무과장"이라 한다) 
③ 제2항에 명시된 이외의 공인이 필요할 때에는 의장의 승인을 얻어 필요한 공인을 따로 만들 수 있다. 
④ 제2항제2호의 직인은 의회 안에서 발신하는 공문서에 한하여 사용할 수 있다. 다만, 의장의 승인을 얻은 사항에 대하여는 대외발신 공문서에 사용할 수 있다. <개정 2017.2.28.>

## 제3조(인영의 내용)

제3조(인영의 내용)  
① 청인의 인영은 계룡시의회 다음에 “인”자를 붙이고, 직인의 인영은 직위의 명칭 다음에 “인”자를 붙인다. 
② 공인의 인영은 한글로 하되, 훈민정음 창제 당시의 자체로 하여 가로로 새긴다. <개정 2017.9.29.>

## 제4조(규격)

제4조(규격) 공인은 정사각형으로 하되, 그 일변의 길이는 "별표"와 같다.

## 제5조(등록)

제5조(등록) 공인은 사무과장이 새겨 이를 등록하되 "별지 서식"의 공인 대장에 그 인영을 등록하여 보존하여야 한다.

## 제6조(관리)

제6조(관리) 공인은 사무과장이 이를 관리 및 보관한다.

## 제7조(재등록 및 폐기)

제7조(재등록 및 폐기)  
① 공인이 분실 또는 소멸하거나 갱신할 필요가 있을 때는 그 사유를 명시하여 사무과장에게 공인의 재등록을 요청하여야 한다. 
② 제1항의 경우 또는 기타사유로 공인을 폐기할 때에는 사무과장에게 보고한 후 이를 소각하여야 한다.

## 제8조(날인 위치)

제8조(날인 위치)  
① 청인의 문서 발행연월일의 “년”자가 가운데 오도록 날인 한다. 
② 직인은 문서를 발신, 교부 또는 인증하는 자의 직위의 “끝”자가 가운데 오도록 도장을 찍는다.

## 제9조(공고)

제9조(공고) 공인을 등록, 재등록 또는 폐기할 때에는 이를 시보에 공고하여야 한다.

## 제10조(준용규정)

제10조(준용규정) 이 조례에서 규정하고 있는 경우를 제외하고는 ·행정 효율과 협업 촉진에 관한 규정·을 준용한다. <개정 2017.2.28.>
지자체기관명: 충청남도 계룡시
자치법규종류: 규칙 (제정)
공포일자: 2022-01-13 / 시행일자: 2022-01-13

# 계룡시의회 비위공직자의 의원면직 처리제한에 관한 규칙

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 규칙은 재직중 비위를 저지른 지방공무원이 형사벌이나 징계처분을 회피하기 위하여 의원면직을 하는 사례를 방지함으로써 공직기강을 확립하고 깨끗한 공직사회를 구현함을 목적으로 한다.

## 제2조(의원면직의 제한)

제2조(의원면직의 제한) 계룡시의회 의장(계룡시의회 의장의 위임을 받은 자를 포함한다. 이하 같다)는 의원면직을 신청한 지방공무원(이하 “공무원” 이라 한다)이 다음 각호의 어느 하나에 해당하는 때에는 의원면직을 허용하여서는 아니된다. 다만, 제2호, 제3호 및 제4호의 경우에는 그 비위 정도가 ·지방공무원 징계 및 소청규정· 제1조의3제1호에 규정된 중징계에 해당한다고 판단되는 경우로 한정한다. 
  1. 인사위원회에 중징계의결 요구 중인 경우 
2. 비위와 관련하여 형사사건으로 기소 중인 경우 
3. 감사원, 검찰·경찰 및 그 밖의 수사기관(이하 "조사 및 수사기관"이라 한다)에서 비위와 관련하여 조사 또는 수사중인 때 
4. 각급 행정기관의 감사부서 등에서 비위와 관련하여 내부 감사 또는 조사가 진행 중인 경우

## 제3조(의원면직 제한사유의 확인)

제3조(의원면직 제한사유의 확인) 계룡시의회 의장(이하 “의장”이라 한다)은 재직 중인 공무원이 의원면직을 신청한 경우 해당 공무원이 제2조에 따른 의원면직 제한대상에 해당하는지 여부를 조사 및 수사기관의 장에게 확인하여야 한다.

## 제4조(위반자에 대한 문책)

제4조(위반자에 대한 문책) 의장은 소속 공무원이 고의나 중과실로 제2조 및 제3조의 규정을 위반한 때에는 문책 등 필요한 조치를 취하여야 한다.

## 제5조(징계절차의 신속한 처리)

제5조(징계절차의 신속한 처리) 인사위원회는 의원면직을 신청한 공무원이 제2조제2호에 해당하는 때에는 다른 징계안건에 우선하여 징계여부 또는 보류여부를 결정하여야 한다.
지자체기관명: 충청남도 계룡시
자치법규종류: 의회규칙 (일부개정)
공포일자: 2023-02-01 / 시행일자: 2023-02-01

# 계룡시의회 사무기구 및 사무분장 규칙

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 규칙은 계룡시의회 사무기구설치 및 직원 정수 조례 제6조의 규정에 의하여 의회사무과의 사무분장 등에 관하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

## 제2조(하부조직)

제2조(하부조직)  
① 의회의 업무를 효율적으로 추진하기 위하여 의회사무과장 밑에 의정팀장, 의사팀장, 의정홍보팀장을 둔다.<개정, 2023.2.1.> 
② 의정팀장과 의사팀장은 의회사무과장을 보좌하고 소속직원을 지휘·감독한다.

## 제3조(사무분장)

제3조(사무분장)  
① 사무과장은 지방행정사무관으로 보한다. 
② 의정팀은 다음 각 호의 사무를 분장한다. 
1. 의회 기본운영계획 수립 및 종합 조정 
2. 문서, 보안, 관인관리 
3. 의회소관 예산의 편성, 집행, 결산에 관한 사항 
4. 의원등록관리 
5. 사무직원의 인사·교육 관리 
6. 의회 포상 업무 
7. 의전 및 대외협력·교류에 관한 사항 
8. 의원연수·교육에 관한 사항 
9. 의회 청사시설, 장비관리 및 물품의 수집관리 
10. <삭제, 2023.2.1.> 
11. 그 밖에 다른 팀의 업무에 속하지 아니한 사항 
③ 의사팀은 다음 각 호의 사무를 분장한다. 
1. 정례회 및 임시회의 소집 운영에 관한 종합 조정 
2. 정례회 및 임시회의 의사진행 
3. 행정사무감사 및 조사등에 관한 사항 
4. 각종 회의록 작성, 보관, 발간 및 열람에 관한 사항 
5. 각종 의안의 접수, 인쇄, 배부, 이송 등 처리 종합 
6. 의안 심의에 필요한 자료수집 및 조사연구 
7. 의결문서의 보존, 발간, 이송 등 처리 총괄 
8. 청원, 진정서의 접수, 분류 및 처리 
9. 의회경비 및 방청, 참관, 회의장 질서유지에 관한 사항 
10. 기타 의회운영에 필요한 사항 
④ 의정홍보팀은 다음 각 호의 사무를 분장한다.<조항 신설, 2023.2.1.> 
1. 의회 홍보 업무 총괄 
2. 의정홍보 종합계획 수립 및 추진 
3. 의회 홈페이지 및 SNS 운영 
4. 보도자료 수집, 작성 및 배포 
5. 의정 홍보 광고 집행 
6. 의정 홍보물(책자, 영상) 제작 
7. 사진촬영 및 사진관리 
8. 의장 인사말씀 작성

## 제4조(전문위원)

제4조(전문위원)  
① 계룡시의회에 의안을 처리하기 위해 전문위원은 2명을 두되, 수석전문위원은 지방행정사무관으로, 전문위원은 지방행정주사 또는 지방세무주사로 보한다.<개정,2022.1.13.> 
② 전문위원은 다음 각 호의 사무를 분장한다. 
1. 조례안, 예산안, 청원등 소관안건에 대한 검토보고·심사보고서 작성 
2. 각종 의안을 비롯한 소관사항에 관한 자료의 수집·조사·연구결과 의원에게 정보와 자료 제공 
3. 본회의 및 특별위원회에서의 각종 질의시 소속위원에 대한 질의자료의 제공 
4. 본회의 및 특별위원회에서 의결을 위한 건의문, 결의문 등 작성 보좌 
5. 본회의 및 특별위원회 주관 공청회, 세미나, 간담회 등 운영 
6. 위원회 의사 진행보좌

## 제5조(정책지원관)

제5조(정책지원관) 정책지원관은 의회 의원의 의정활동을 지원하기 위하여 다음 각 호의 사무를 분장한다.<신설,2022.1.13.> 
  1. 조례 제·개정안 입안 및 예·결산 등 각종 의안 심사와 관련한 의정자료의 수집·조사 및 연구 
2. 행정사무감사 및 조사, 서류제출요구, 질문 등과 관련된 의정자료 제공 
3. 의회 의원의 의정활동에 필요한 정책자료의 수집·연구 및 제공 
4. 그 밖의 의장이 필요하다고 인정하는 의정활동 관련 의정자료에 관한 사항
지자체기관명: 충청남도 계룡시
자치법규종류: 조례 (일부개정)
공포일자: 2022-11-10 / 시행일자: 2022-11-10

# 계룡시의회 사무기구 설치 및 직원 정수 조례

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 조례는 「지방자치법」 제102조 및 제103조의 규정에 의하여 계룡시의회 사무기구와 지방공무원인 사무직원의 정수 및 분장사무 등에 관하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다. <개정, 2017.2.28.> <개정, 2022.1.13.>

## 제2조(사무과의 설치)

제2조(사무과의 설치)  
① 계룡시의회(이하 "의회"라 한다)의 사무를 처리하기 위하여 사무과를 둔다. <개정 2017.2.28.> 
② 사무과는 의장의 지휘ㆍ감독을 받아 의회의 운영 등 입법활동에 관련된 사무를 처리한다.

## 제3조(사무과장)

제3조(사무과장)  
① 사무과에 사무과장을 두고 과장 밑에 사무직원을 둔다. 
② 사무과장은 의회 의장(이하 "의장"이라 한다)의 명을 받아 의회의 사무를 통할하고 소속직원을 지휘ㆍ감독한다.

## 제4조(전문위원)

제4조(전문위원)  
① 입법 활동을 원활하게 지원하기 위하여 전문위원을 둔다. 
② 전문위원은 의안을 검토하고 의사 진행을 보좌한다. 
③ 전문위원은 제1항 및 제2항의 규정에 의한 사무 이외에 일반적 사무에 대해 사무과장의 지휘ㆍ감독을 받는다.

## 제402조(정책지원관)

제4조의2 (정책지원관)  
① 의회 의원의 의정자료 수집·조사·연구 및 「지방자치법」제47조부터 52조까지 규정과 관련한 의정활동을 지원하기 위하여 정책지원관을 사무과에 둔다. <개정 2022.11.10.> 
② 정책지원관의 정원은 의회 의원 정수의 2분의 1로 한다. 
③ 정책지원관은 7급이하 일반임기제 또는 임기제를 제외한 일반직공무원으로 임명한다. 
④ 정책지원관은 제1항에 따른 사무이외에는 사무과장의 지휘·감독을 받는다. <개정 2022.11.10.> 
⑤ 정책지원관의 임용분야 및 직무범위, 직무수행 절차 등 필요한 사항은 규칙으로 정한다. <신설 2022.1.13.>

## 제5조(직원의 정원)

제5조(직원의 정원) 의회에 두는 사무직원의 지방공무원 정수는 「계룡시 행정기구 및 정원 운영에 관한 조례」로 정한다. <개정 2017.2.28.>

## 제6조(시행규칙)

제6조(시행규칙) 이 조례 시행에 관하여 필요한 사항과 사무과장의 직급과 하부조직 및 그 업무분담은 따로 규칙으로 정한다. <개정 2017.2.28.>
지자체기관명: 충청남도 계룡시
자치법규종류: 규칙 (제정)
공포일자: 2022-01-13 / 시행일자: 2022-01-13

# 계룡시의회 사무기구 직무대리 규칙

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 규칙은 계룡시의회 의회사무과의 직무상 공백을 방지하고, 그 책임을 명백히 하기 위하여 직무대리에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

## 제2조(법정대리)

제2조(법정대리) 보조기관의 결원, 출장, 기타사고(이하 “사고”라 한다)가 있어 직무를 담당할 수 없을 때에는 다음 각 호의 정하는 바에 따라 대리한다.
1. 계룡시의회 의장(이하 “의장”이라 한다)이 사고가 있을 때에는 의회사무과장이 대리한다.
2. 의회사무과장이 사고가 있을 때에는 직제상 순위에 따른 팀장이 대리한다.
3. 팀장이 사고가 있을 때에는 직제상 팀 순위에 따라 대리한다.

## 제3조(지정대리)

제3조(지정대리) ①제2조의 규정에 의하여 대리할 자가 확정되지 아니하거나 기타 부득이한 사유가 있는 경우에는 의장이 소속 공무원 중에서 직급 순위에 의하여 지정하는 자가 대리한다.
②제1항의 규정에 의하여 대리를 지정할 때에는 승진후보자명부상 승진임용범위에 해당하는 자 중에서 지정하여야 하며, 그 지정기간은 1년을 초과할 수 없다.
③제1항 및 제2항의 규정에 의하여 대리를 지정할 때에는 문서로써 하여야 한다.

## 제4조(책임)

제4조(책임) 제2조 및 제3조 규정에 의하여 대리하는 자는 그 권한에 상당하는 책임을 진다.
지자체기관명: 충청남도 계룡시
자치법규종류: 조례 (일부개정)
공포일자: 2024-11-11 / 시행일자: 2024-11-11

# 계룡시의회 업무추진비 사용 및 공개 등 조례

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 조례는 「지방의회의원 행동강령」제5조에 따라 계룡시의회 의원 등의 업무추진비 사용 및 공개 등에 관한 기준을 정함을 목적으로 한다.

## 제2조(정의)

제2조(정의) 이 조례에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다. 
  1. “업무추진비”란 계룡시의회(이하 "의회"라 한다)의 의정운영공통경비, 의회운영업무추진비를 말한다. <개정 2017.2.28.> 
2. “의원 등”이란 계룡시의회 의장, 부의장, 위원회 위원장 및 각 의원을 말한다.

## 제3조(업무추진비 사용ㆍ집행)

제3조(업무추진비 사용ㆍ집행) 계룡시의회 업무추진비를 사용ㆍ집행할 때는 「공직선거법」, 「지방의회의원 행동강령」, 「지방자치단체 업무추진비 집행에 관한 규칙」, 「지방자치단체 회계관리에 관한 훈령」에 따라 집행하여야 한다. <개정, 2024.11.11.>

## 제4조(업무추진비 사용 제한)

제4조(업무추진비 사용 제한) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 업무추진비를 사용할 수 없다. 
  1. 공적인 의정활동과 무관한 개인 용도의 사용 
2. 심야(23시 이후), 사용자의 자택 근처 등 공적인 의정활동과 관련이 적은 시간과 장소에서의 사용. 다만, 공적인 의정활동과 관련이 있는 객관적 자료(출장 명령서 등)가 있는 경우에는 그러하지 아니하다. 
3. 친목회, 동우회, 동호회, 시민·사회단체 등에 내는 각종 회비 
4. 의원 및 공무원의 국내외 출장 등에 지급하는 격려금 
5. 공적인 의정활동과 무관한 동료의원 상호 간 식사 
6. 언론관계자에게 지급하는 격려금 
7. 기타 의회 규칙으로 정하는 경우

## 제5조(예산집행 자료 작성)

제5조(예산집행 자료 작성) 업무추진비 집행 품의는 지출 건 별로 작성하여야 한다.

## 제6조(업무추진비 사용 내용 공개)

제6조(업무추진비 사용 내용 공개)  
① 공개 대상은 의원 등이 사용한 건당 50만 원 이상의 업무추진비로 한다. 
② 공개내용은 업무추진비 사용일시, 집행목적, 대상 인원 수, 금액, 결제방법(신용카드, 현금 등) 등이 포함된 사용 내용을 각 지출 건 별로 공개하여야 한다. 
③ 업무추진비 사용 내용은 매 분기 종료 후 30일 이내에 1회 이상 계룡시 의회 홈페이지에 공개한다.

## 제7조(교육 및 점검 등)

제7조(교육 및 점검 등)  
① 계룡시의회 의장(이하 “의장”이라 한다)은 업무추진비 부당사용을 방지하기 위하여 의원을 대상으로 연 1회 이상 업무추진비 사용 관련 교육을 실시하여야 한다.<개정, 2024.9.10.> 
② 의장은 업무추진비 사용내용을 주기적으로 모니터링하여 이상 유무를 확인하고 부당한 사용이 확인된 경우에는 제8조에 따른 조치를 취하여야 한다.<개정, 2024.9.10.>

## 제8조(부당사용자에 대한 제재)

제8조(부당사용자에 대한 제재) 의장은 이 조례를 위반한 의원에 대해서는 그 행위자를 의회 윤리특별위원회에 회부하여야 하며, 의결에 따라 환수, 징계 요구 등의 필요한 조치를 취하여야 한다.<개정, 2024.9.10.>

## 제9조(시행규칙)

제9조(시행규칙) 이 조례 시행에 필요한 사항은 규칙으로 정한다. <제10조에서 이동, 2024.11.11.>
지자체기관명: 충청남도 계룡시
자치법규종류: 조례 (일부개정)
공포일자: 2022-01-13 / 시행일자: 2022-01-13

# 계룡시의회 위원회 조례

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 조례는 지방자치법 제71조의 규정에 의하여 계룡시의회 위원회의 구성과 운영에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.<개정 2009-09-30, 2017.2.28. 2022.1.13.>

## 제2조(위원회의 설치)

제2조(위원회의 설치)  
① 의회는 행정사무감사(조사)ㆍ청원심사 및 중요 조례안 심사 등 특정한 안건을 심사하는 데 필요한 때에는 계룡시의회(이하 "의회"라 한다) 본회의 의결로써 특별위원회(이하 “위원회”라 한다)를 둘 수 있다. <개정 2017.2.28.> 
② 의회는 계룡시의회 의원(이하 "의원"이라 한다)의 윤리강령과 윤리실천규범 준수여부 및 징계에 관한 사항을 심사하기 위하여 윤리특별위원회를 둔다, <개정 2017.2.28.> ,<개정 2022.1.13.> 
③ 의회는 예산안과 결산을 심사하기 위하여 예산결산특별위원회를 둔다. 
④ <삭제, 2022.1.13.>

## 제3조(위원장)

제3조(위원장)  
① 위원회에 위원장 1인을 두되 위원회에서 서로 뽑고 의장에게 보고한다. 
② 위원장이 선임될 때까지는 위원 중 최다선 의원이, 최다선 의원이 2명 이상이면 그중의 연장자가 그 직무를 대행한다. <개정 2011.11.7> 
③ 위원장은 그 위원회의 동의를 얻어 그 직을 사임할 수 있다. 다만 폐회 중에는 의회 의장(이하 "의장"이라 한다)의 허가를 받아 사임 할 수 있다. <개정 2017.2.28.>

## 제4조(위원)

제4조(위원) 위원회의 위원은 의장이 추천하여 본회의의 의결로 선임한다.

## 제5조(위원장의 직무)

제5조(위원장의 직무) 위원장은 위원회를 대표하고 의사를 정리하며 질서를 유지하고 사무를 감독한다.

## 제6조(간사)

제6조(간사)  
① 위원회에 간사 1인을 둔다. 
② 간사는 위원회에서 서로 뽑고 이를 의장에게 보고한다. 
③ 위원장이 사고가 있을 때는 간사가 위원장의 직무를 대행한다.

## 제7조(준용규정)

제7조(준용규정) 이 조례에 규정한 사항 이외의 위원회의 회의운영ㆍ의사 등에 관하여 필요한 사항은 「계룡시의회 회의 규칙」을 준용한다.
지자체기관명: 충청남도 계룡시
자치법규종류: 의회규칙 (일부개정)
공포일자: 2026-04-10 / 시행일자: 2026-04-10

# 계룡시의회 윤리특별위원회 구성 등 규칙

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 규칙은「지방자치법」 제65조의 규정에 따라 설치되는 계룡시의회 윤리특별위원회의 구성과 운영 등에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다. <개정 2022.11.10. 2026.4.10.>

## 제2조(구성)

제2조(구성) 계룡시의회 윤리특별위원회(이하 "위원회"라 한다)는 위원장 1명을 포함한 6명 이내의 위원으로 구성한다. <개정 2026.4.10.>

## 제3조(소위원회)

제3조(소위원회) 위원회는 윤리심사 및 징계·자격심사에 관한 사항을 분담·심사하기 위하여 윤리심사소위원회와 징계·자격심사소위원회를 둘 수 있다.

## 제4조(위원회 개회의 통지)

제4조(위원회 개회의 통지) 위원장은 윤리심사 또는 징계·자격심사를 위하여 위원회를 개회할 때에는 그 개회일시와 장소 등을 어느 하나에 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 계룡시의회 의원(이하 "의원"이라 한다)에게 통지하여야 한다. <개정 2026.4.10.>
1. 윤리심사 또는 징계·자격심사를 청구하거나 요구한 의장·위원장 및 의원(이하 "심사요구의원"이라 한다)
2. 윤리심사 또는 징계·자격심사대상자(이하 "심사대상의원"이라 한다)

## 제5조(심문)

제5조(심문) 위원장은 위원회가 윤리심사대상자 또는 징계대상자와 관련의원을 출석하여 심문할 수 있으며, 이 경우 개회일 3일전까지 출석요구서를 보내야 한다.

## 제6조(발언 및 변명)

제6조(발언 및 변명) 
① 심사요구의원 또는 심사대상의원이 발언하거나 변명하고자 할 때에는 그 요지를 기재한 신청서를 위원장에게 제출하여야 한다.
② 심사대상의원이 다른 의원이 위원회에서 발언 또는 변명하게 하고자 할 때는 그 의원의 성명과 요지를 기재한 신청서를 위원장에게 제출하여야 한다.
③ 위원장은 제1항 및 제2항에 따른 신청서를 접수한 때에는 간사와 협의하여 발언 또는 변명을 서면 또는 구두로 하게 할 것인지를 결정하여 이를 통지한다.

## 제7조(증빙서류 등의 제출)

제7조(증빙서류 등의 제출) 심사대상의원 또는 심사요구의원은 위원회의 심사에 필요한 증빙서류·해명자료 등을 위원회에 제출할 수 있다.

## 제8조(통보)

제8조(통보) 위원회가 의결한 내용을 통보할 경우에는 서면으로 하되, 그 위반사실을 구체적으로 명시하여야 한다. 다만, 필요한 경우 위원회는 해당 의원의 출석을 요구하여 구두로 통보할 수 있다.
[제목 변경 2026.4.10.]

## 제9조(제척과 회피)

제9조(제척과 회피) 
① 위원은 윤리심사 또는 징계·자격심사에 관한 사항과 직접적인 이해관계가 있거나, 공정하게 할 수 없는 현저한 사유가 있는 경우에는 위원회의 심사에 참여할 수 없다.
② 위원회는 제1항의 사유가 있다고 인정할 때에는 그 의결로 해당 위원의 심사를 중지시킬 수 있다.
[제목 변경 2026.4.10.]

## 제10조(위원회에 두는 공무원)

제10조(위원회에 두는 공무원) 위원회에 필요한 공무원을 두되, 의회사무과 소속 공무원이 겸직 근무할 수 있도록 한다.

## 제11조(위임)

제11조(위임) 이 규칙에서 정한 이외의 위원회운영에 필요한 사항은 위원회의 의결로 정한다.
지자체기관명: 충청남도 계룡시
자치법규종류: 규칙 (일부개정)
공포일자: 2018-06-25 / 시행일자: 2018-06-25

# 계룡시의회 의원 신분증 규칙

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 규칙은 계룡시의회 의원 신분을 표시하는 신분증의 규격, 제식 및 발급 등에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

## 제2조(적용범위)

제2조(적용범위) 이 규칙은 계룡시의회 의원(이하 "의원"이라 한다)에게 적용한다.

## 제3조(신분증 규격, 제식 및 색상)

제3조(신분증 규격, 제식 및 색상)  
① 신분증의 앞면에는 사진 및 국·영문으로 성명을 기재하고 뒷면의 기재사항과 재질, 색상 등은 별표와 같다. <개정 2011.9.7> 
② 삭제<2011.9.7> 
③ 신분증은 전자칩을 활용하여 기재사항 및 보안사항을 전자적으로 활용하여야 한다. <신설 2018.6.25.>

## 제4조(신분증의 발급권자)

제4조(신분증의 발급권자) 신분증은 계룡시의회의장(이하 “의장”이라 한다)이 발급한다.

## 제5조(신분증의 발급 및 재발급)

제5조(신분증의 발급 및 재발급)  
① 의장이 신분증을 발급할 때에는 별지 제1호서식에 의한 신분증발급대장에 등록한 후에 행하여야 한다. 
② 신분증과 대장에 첨부한 사진은 동일한 것으로서 발급일전 6월이내에 촬영한 것이어야 한다. 
③ 신분증을 분실 또는 파손되거나 기재사항의 변동으로 재발급 받고자 할 때에는 별지 제2호서식에 의한 신분증재발급신청서를 의장에게 제출하여야 한다.

## 제6조(신분증의 반납 등)

제6조(신분증의 반납 등)  
① 의장은 의원이 퇴직 또는 사직하는 때에는 신분증을 회수하여야 한다. 
② 의장은 신분증을 회수할 때에는 신분증발급대장에 그 사실을 기재하여야 한다.
지자체기관명: 충청남도 계룡시
자치법규종류: 조례 (일부개정)
공포일자: 2024-03-13 / 시행일자: 2024-03-13

# 계룡시의회 의원 의정 활동비 등의 지급 조례

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 조례는「지방자치법」제40조 및 같은 법 시행령 제33조의 규정에 따라 계룡시의회 의원에게 지급하는 의정 활동비ㆍ월정수당 및 여비의 지급에 관하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다<개정 2008-01-10, 2011.12.30, 2017.2.28.,2022.11.10.>

## 제2조(의정 활동비 지급)

제2조(의정 활동비 지급)  
① 계룡시의회 의원(이하 “의원”이라 한다)에게는 의정 자료 수집ㆍ연구비 등 의정 활동비 월 1,200,000원과 보조활동비 월 300,000원을 매월 지방공무원의 보수지급일에 지급한다. <개정 2004.02.20., 2011.12.30., 2017.2.28., 2024.3.13.> 
② 제1항의 규정에 따른 의정 활동비는 1월 미만이면  날별계산하여 지급한다. <개정 2011.12.30, 2017.2.28.>

## 제3조(월정수당 지급)

제3조(월정수당 지급)  
① 의원의 직무활동에 대하여 월정 수당을 매월 지방공무원의 보수지급일에 지급한다. <개정 2008-01-10, 2011.12.30, 2015.12.31.> 
② 제1항의 월정수당 지급기준은 "별표 1"과 같다. 다만 1월 미만이면 날별계산하여 지급한다. <신설 2011.12.30, 2015.12.31., 2017.2.28.>

## 제4조(여비 지급)

제4조(여비 지급) 의원이 계룡시의회 본회의 또는 위원회의 의결이나 계룡시의회 의장의 명에 따라 공무로 여행할 때에는 「지방자치법 시행령」 제33조 별표 6을 적용하여 여비를 지급한다. <개정 2022.11.10.>

## 제5조(의정 활동비 등의 지급 제한)

제5조(의정 활동비 등의 지급 제한)  
① 의원이 공소 제기된 후 구금상태에 있는 경우에는 제2조 및 제3조의 규정에도 불구하고 의정활동비 및 월정수당을 지급하지 아니한다. 다만, 의원이 법원에 의하여 무죄로 확정된 경우에는 지급하지 아니한 의정활동비 및 월정수당을 소급하여 지급한다. <개정 2023.9.20.> 
② 「지방자치법」 제100조제1항제3호에 따라 출석정지 징계를 받은 경우 출석정지 기간에 해당하는 의정활동비 및 월정수당의 2분의 1을 감액한다. 다만, 다음 각 호에 따라 출석정지 징계를 받은 경우 징계 의결을 받은 달을 포함한 3개월간의 의정활동비 및 월정수당을 지급하지 아니하되, 이미 지급한 경우에는 전액 환수한다. <신설 2023.9.20.> 
1. 의원이 본회의 또는 위원회의 회의장에서 「지방자치법」또는「계룡시의회 회의 규칙」을 위반하여 회의장의 질서를 어지럽히는 행위를 하거나 이에 대한 의장 또는 위원장의 조치에 따르지 아니하였을 때 
2. 의장석 또는 위원장석을 점거하고 점거 해제를 위한 의장 또는 위원장의 조치에 따르지 아니하였을 때 
3. 의원의 본회의장 또는 위원회 회의장 출입을 방해하였을 때 
③ 의원이 제2항 각 호에 따라 공개회의에서의 경고 또는 사과 징계를 받은 경우 의정활동비 및 월정수당의 2분의 1을 징계 의결을 받은 달과 다음 달에 감액하되, 이미 지급한 경우에는 감액분을 환수한다. <신설 2023.9.20.>

## 제6조(준용)

제6조(준용) 이 조례에서 규정된 이외의 사항은「계룡시의회 지방공무원 여비 조례」를 준용한다. <개정 2004.02.20> <제6조에서 이동, 종전 제5조는 제4조로 이동 2011.12.30><제5조에서 이동, 2017.2.28.>,<개정 2022.11.10.>