지자체기관명: 경상남도 남해군
자치법규종류: 조례 (일부개정)
공포일자: 2018-11-19 / 시행일자: 2018-11-19

# 남해군 자원봉사활동 지원 조례

## 제0조

제1장 총칙

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 조례는 「자원봉사활동 기본법」과 「자원봉사활동 기본법 시행령」에서 위임한 사항과 지역주민들의 자율성과 자발성을 바탕으로 자원봉사활동으로 지역사회 문제를 해결하고 더불어 사는 공동체를 건설하며 밝고 건강한 사회를 조성하는 데 이바지할 수 있도록 자원봉사활동에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다. <개정 2015.12.4>

## 제2조(정의)

제2조(정의) 이 조례에서 사용하는 용어의 뜻은 다음 각 호와 같다. <개정 2015.12.4.> 
  1. "자원봉사활동"이란 개인 또는 단체가 지역사회를 위하여 대가 없이 자발적으로 시간과 노력을 제공하는 행위를 말한다. 
2. "자원봉사자"란 자원봉사활동을 행하는 사람을 말한다. 
3. "자원봉사단체"란 자원봉사활동을 주된 사업으로 행하거나 이를 지원하기 위하여 설립된 비영리법인 또는 단체를 말한다. 
4. "자원봉사센터"란 자원봉사활동 개발ㆍ장려ㆍ연계ㆍ협력 등의 사업을 수행하기 위하여 법령과 조례 등에 의하여 설치된 기관ㆍ법인ㆍ단체 등을 말한다.

## 제3조(자원봉사활동의 범위)

제3조(자원봉사활동의 범위) 이 조례의 적용을 받는 자원봉사활동의 범위는 다음 각 호와 같다. 
  1. 사회복지 및 보건증진에 관한 활동 
2. 지역사회개발ㆍ발전에 관한 활동 
3. 환경보전 및 자연보호에 관한 활동 
4. 사회적 취약계층의 권익증진 및 청소년의 육성보호에 관한 활동 
5. 교육 및 상담에 관한 활동 
6. 인권옹호 및 평화구현에 관한 활동 
7. 범죄예방 및 선도에 관한 활동 
8. 교통 및 기초질서 계도에 관한 활동 
9. 재난관리 및 재해구호에 관한 활동 
10. 문화ㆍ관광ㆍ예술 및 체육진흥에 관한 활동 
11. 부패방지 및 소비자보호에 관한 활동 
12. 공명선거에 관한 활동 
13. 국제협력 및 해외봉사활동 
14. 공공행정분야 사무지원에 관한 활동 
15. 그 밖의 공익사업의 수행 또는 주민복리의 증진에 필요한 활동

## 제4조(책무)

제4조(책무) 군수는 자원봉사활동의 진흥에 관한 시책을 마련하여 지역주민의 자원봉사활동을 적극 권장하고 지원하여야 한다. <개정 2015.12.4>

## 제5조(자원봉사센터의 설치)

제5조(자원봉사센터의 설치) 군수는 자원봉사활동을 지원ㆍ장려하는데 필요한 사업을 종합적으로 수행하기 위하여 남해군 자원봉사센터(이하 "센터"라 한다)를 둔다.

## 제6조(센터의 사업)

제6조(센터의 사업) 센터는 다음 각 호의 사업을 수행한다. 
  1. 지역의 기관ㆍ단체와 상시 협력체계 구축 
2. 자원봉사자의 모집 및 교육ㆍ홍보 
3. 자원봉사 수요기관 및 단체에 자원봉사자 배치 
4. 자원봉사 프로그램의 개발ㆍ보급 및 시범운영 
5. 자원봉사 관련 정보의 수집 및 제공 
6. 그 밖의 지역의 사회봉사진흥에 기여할 수 있는 사업

## 제7조(센터의 조직 및 운영 등)

제7조(센터의 조직 및 운영 등)  
① 센터에는 센터장과 자원봉사업무를 담당하는 직원으로 구성한다. 
② 센터는 법인으로 운영하거나 비영리 법인에게 위탁하여 운영하여야 한다. 다만, 자원봉사활동을 효율적으로 추진하기 위하여 필요하다고 인정할 때에는 군수가 직접 운영할 수 있다. <개정 2015.12.4> 
③ 군수는 센터를 위탁할 경우에는 위탁에 관한 사항은 「공유재산 및 물품관리법」및 「남해군 공유재산 관리 조례」에 따른다. <개정 2015.12.4., 2018.11.19.> 
④ 센터를 법인으로 운영하는 경우에는 센터는 「민법」제40조 또는 제43조에 따른 정관을 작성하여 주무관청의 허가를 받아 그 주된 사무소의 소재지에 법인설립 등기를 함으로써 성립한다. <개정 2015.12.4.> 
⑤ 센터의 원활한 운영을 위한 정책결정기구로서 남해군 자원봉사 운영위원회(이하 "위원회"라 한다)를 둔다. 다만, 센터를 법인으로 운영하는 경우에는 이사회를 둔다. 
⑥ 센터는 자원봉사 시스템 등으로 자원봉사를 원하는 사람 또는 단체를 접수하고 관리할 수 있다. <개정 2015.12.4.>

## 제8조(센터장의 선임방법 및 절차)

제8조(센터장의 선임방법 및 절차)  
① 센터장은 군수가 직접 운영하는 경우는 공개모집의 방법에 의하여 응모한 사람 중에서 군수가 선임하거나, 센터 업무담당 부서장이 센터장을 겸직할 수 있다. <개정 2015.12.4.> 
② 센터를 법인으로 운영하거나, 비영리 법인에게 위탁 운영하는 경우에는 법인이 공개모집 방법에 의하여 응모한 사람 중에서 센터장을 선임한다. 
③ 센터장의 임기는 3년 이내로 하며 임기만료 전에 선임하여야 한다. <개정 2015.12.4.>

## 제9조

제9조  <삭제 2015.12.4.>

## 제0조

제2장 자원봉사센터

## 제10조(센터의 지원)

제10조(센터의 지원) 군수는 센터의 운영에 필요한 경비를 예산의 범위에서 지원할 수 있다. <개정 2015.12.4.>

## 제11조(센터의 예산 및 결산 등)

제11조(센터의 예산 및 결산 등)  
① 센터장은 제10조에 따른 지원을 받기 위하여 매 회계연도의 사업계획서 및 예산안을 해당 회계연도 개시 3개월 전까지 군수에게 제출하여야 한다. <개정 2015.12.4.> 
② 센터장은 매 회계연도의 수입ㆍ지출결산서 및 대차대조표를 작성하여 다음 회계연도 2월말까지 군수에게 제출하여야 한다. 
③ 센터장은 제2항에서 규정한 수입ㆍ지출결산서 및 대차대조표 등 관련서류를 회계연도 경과 후 5년간 보존하여야 하며 이를 2주 이상 일반인이 열람할 수 있도록 한다.

## 제12조(지도ㆍ감독)

제12조(지도ㆍ감독) 군수는 제7조 제3항에 따라 센터를 위탁 운영할 때에는 관계 공무원에게 수탁시설 및 운영상황 등을 조사하거나 관련 서류를 검사 또는 제출을 요구할 수 있으며, 수탁자는 이에 성실히 응하여야 한다. <개정 2015.12.4.>

## 제13조(위원회의 구성)

제13조(위원회의 구성)  
① 제7조 제5항에 따른 위원회는 위원장 1명과 부위원장 1명을 포함한 20명 이내의 위원으로 구성하며, 위원장 및 부위원장은 위원 중에서 선출한다. 다만, 위촉직 위원의 경우 「양성평등기본법」제21조에 따라 구성한다. <개정 2015.12.4., 2018.11.19.> 
② 자원봉사 업무담당 부서장은 당연직 위원이 되고, 위촉직 위원은 자원봉사활동에 전문지식과 경험을 갖춘 사람 중에서 군수가 위촉하며, 위원 중 과반수는 자원봉사 단체 대표로 구성한다. <개정 2015.12.4.> 
③ 위원의 임기는 2년으로 한다. 
④ 위원회 간사는 자원봉사 업무담당 주사가 된다.

## 제14조(위원회의 기능)

제14조(위원회의 기능) 위원회의 기능은 다음 각 호와 같다. 
  1. 센터의 운영 및 발전방안 심의ㆍ결정 
2. 자원봉사활동의 발전에 관한 기본시책 수립 
3. 자원봉사자 또는 자원봉사단체의 지원 
4. 그 밖에 센터의 운영과 관련하여 군수가 부의하는 사항 <개정 2015.12.4.>

## 제15조(위원회의 회의)

제15조(위원회의 회의)  
① 위원회의 회의는 정기회와 임시회로 구분하고 정기회는 매년 두 차례 소집하며, 임시회는 위원장 또는 재적 위원 3분의 1 이상의 소집 요청이 있을 경우 위원장이 소집한다. <개정 2015.12.4.> 
② 위원회는 재적위원 과반수의 출석으로 개의하고, 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다. 
③ 위원은 자기와 직접 이해관계가 있는 안건의 심의에는 참여 할 수 없다. 
④ 위원회의 회의 결과와 내용의 공개방법은 해당 위원회에서 결정한다.

## 제16조(수당)

제16조(수당) 위원회의 회의에 출석한 위원에게는 「남해군 위원회 실비변상 조례」에 따라 예산의 범위에서 수당을 지급할 수 있다. <개정 2015.12.4.>

## 제0조

제3장 자원봉사 진흥

## 제17조(자원봉사단체협의회)

제17조(자원봉사단체협의회)  
① 군수는 자원봉사단체 상호간의 협력과 체계적인 자원봉사활동의 추진을 위하여 남해군 자원봉사단체 협의회(이하 "협의회"라 한다)를 구성 할 수 있다. 
② 협의회의 명칭, 조직, 운영 등 필요한 사항은 협의회의 정관으로 정한다.

## 제18조(자원봉사단체의 지원)

제18조(자원봉사단체의 지원) 군수는 자원봉사단체의 활동에 필요한 행정적 지원을 할 수 있으며 예산의 범위에서 사업비를 지원할 수 있다. <개정 2015.12.4.>

## 제19조(학교ㆍ직장 등 자원봉사활동 장려)

제19조(학교ㆍ직장 등 자원봉사활동 장려)  
① 각급 학교는 학생의 자원봉사활동을 권장하고 지도ㆍ관리하는데 노력하여야 한다. 
② 직장은 직장인의 자원봉사활동 촉진을 위하여 노력하여야 한다. 
③ 학교ㆍ직장은 자원봉사활동의 지도ㆍ육성을 위한 자원봉사 지도자를 둘 수 있다. 
④ 학교ㆍ직장 등의 장은 학생 및 직장인 등의 자원봉사활동에 대해서 그 공헌을 인정하여 줄 수 있다. <개정 2015.12.4.>

## 제20조(교육훈련)

제20조(교육훈련) 군수 또는 센터장은 자원봉사자의 자질향상을 위하여 소양교육을 하거나 다른 교육기관에 위탁교육을 할 수 있다.

## 제21조(자원봉사자의 날 및 자원봉사주간)

제21조(자원봉사자의 날 및 자원봉사주간)  
① 군수는 주민들의 자원봉사활동에 대한 참여를 촉진하고 자원봉사자의 사기를 높이기 위하여 매년 12월 5일을 자원봉사자의 날로 하고 자원봉사자의 날부터 1주간을 자원봉사주간으로 설정한다. 
② 제1항에 따른 자원봉사자의 날 및 자원봉사주간을 기념하기 위하여 군수 및 자원봉사단체 등은 다음 각 호의 행사를 실시할 수 있다. <개정 2015.12.4.> 
1. 기념행사 
2. 연구발표 및 국제교류행사 
3. 유공자 및 유공단체에 대한 격려 
4. 대중매체 등을 통한 홍보 
5. 그 밖의 자원봉사 활성화에 대한 지역적인 관심을 높이기 위한 행사

## 제22조(경력 인정 등)

제22조(경력 인정 등) 군수 또는 직장ㆍ학교 등 법인ㆍ단체의 장은 자원봉사자가 특정한 분야에서 일정기간 이상 지속적으로 자원봉사활동을 수행한 경력을 인정할 수 있다.

## 제23조(사기진작)

제23조(사기진작) 군수는 모범 자원봉사자 또는 제22조에 따른 실적이 우수한 사람에게 다음 각 호의 방법으로 사기를 진작할 수 있다. <개정 2015.12.4.> 
  1. 표창 및 국내ㆍ외 선진지 시찰 
2. 공공시설의 무료이용 및 할인혜택 
3. 그 밖에 자원봉사 활성화 및 자원봉사자에 대한 사기진작을 위하여 필요하다고 인정하는 사항 <개정 2015.12.4.>

## 제24조(보험가입)

제24조(보험가입)  
① 군수는 센터 또는 비영리민간단체에 소속한 자원봉사자의 보호를 위하여 예산의 범위에서 보험 또는 공제에 가입할 수 있다. <개정 2015.12.4.> 
② 제1항에 따라 보험 또는 공제에 가입하는 경우에 가입절차는 다음 각 호의 순서에 따른다. <개정 2015.12.4.> 
1. 센터장은 센터가 관리하는 자원봉사자에 대해서 군수에게 일괄 자원봉사 보험 또는 공제 가입을 신청하여야 하며, 비영리민간단체는 소속된 자원봉사자에 대해서 군수에게 일괄 자원봉사보험 또는 공제 가입을 신청하여야 한다. <개정 2015.12.4.> 
2. 군수는 센터가 관리하는 자원봉사자에 대해서 센터에 보험 또는 공제 가입비를 지원하여야 한다. <개정 2015.12.4.> 
3. 군수는 비영리민간단체의 소속 자원봉사자에 대해서 자원봉사보험 또는 공제계약을 체결하여야 하며, 센터장은 센터가 관리하는 자원봉사자에 대해서 자원봉사보험 또는 공제 계약을 체결하여야 한다. <개정 2015.12.4.>

## 제25조(실비지급)

제25조(실비지급) 군수 또는 센터장은 예산의 범위에서 자원봉사자(자원봉사단체 포함)에게 교육, 행사참석, 봉사활동 실시 등 이 조례의 목적 달성을 위한 제반 활동에 소요되는 물품 또는 비용을 지급 할 수 있다. [본조신설 2015.12.4.]

## 제26조(시행규칙)

제26조(시행규칙) 이 조례 시행에 필요한 사항은 규칙으로 정한다. <개정 2015.12.4.>