지자체기관명: 서울특별시 용산구
자치법규종류: 조례 (일부개정)
공포일자: 2025-12-26 / 시행일자: 2026-03-27

# 서울특별시 용산구 지역사회보장협의체 운영 조례

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 조례는 「사회보장급여의 이용·제공 및 수급권자 발굴에 관한 법률」 제41조에 따라 서울특별시 용산구 지역사회보장협의체, 실무협의체 및 동 지역사회보장협의체의 조직과 운영 등에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

## 제2조(지역사회보장협의체의 기능)

제2조(지역사회보장협의체의 기능) 「사회보장급여의 이용·제공 및 수급권자 발굴에 관한 법률」(이하 “법”이라 한다) 제41조제1항에 따른 용산구 지역사회보장협의체(이하 “대표협의체”라 한다)는 다음 각 호의 사항을 심의·건의하거나 구청장의 자문에 응한다.
1. 법 제41조제2항 각 호에 해당하는 사항
2. 구청장이 지역사회보장시책 추진을 위해 필요하다고 인정하는 사항
3. 「긴급복지지원법」 제12조에 따른 긴급지원심의위원회 업무에 해당하는 사항
4. 「사회복지사업법」 제18조제2항에 따른 사회복지법인의 이사 추천 <개정 2023.7.7.>
5. 「의료ㆍ요양 등 지역 돌봄의 통합지원에 관한 법률」 제20조에 따른 통합지원협의체의 업무에 관한 사항 <신설 2025.12.26.>

## 제3조(대표협의체의 구성)

제3조(대표협의체의 구성) 
① 대표협의체의 위원은 위원장을 포함하여 10명이상 40명 이하의 위원으로 구성한다.
② 대표협의체 위원은 다음 각 호에 해당하는 사람 중에서 성별을 고려하여 구청장이 임명 또는 위촉한다. <개정 2017.7.7., 2023.7.7.>
1. 사회보장에 관한 학식과 경험이 풍부한 사람
2. 지역의 사회보장 활동을 수행하거나 서비스를 제공하는 기관·법인·단체·시설의 대표자
3. 「비영리민간단체 지원법」 제2조의 비영리민간단체에서 추천한 사람 <개정 2023.7.7.>
4. 법 제41조제7항에 따른 읍ㆍ면ㆍ동 단위 지역사회보장협의체의 위원장(공동위원장이 있는 경우에는 민간위원 중에서 선출된 공동위원장을 말한다)
5. 사회보장에 관한 업무를 담당하는 공무원
③ 대표협의체의 위원장은 위원 중에서 호선하되, 임명직 위원과 위촉직 위원 각 1명을 공동위원장으로 선출할 수 있다.
④ 대표협의체의 부위원장은 위원장이 지명한다.
⑤ 대표협의체 위원은 실무협의체의 위원장을 겸임할 수 있다.

## 제4조(실무협의체의 구성 및 운영)

제4조(실무협의체의 구성 및 운영) 
① 실무협의체는 위원장 1명을 포함하여 10명 이상 40명 이하의 위원으로 구성한다. <개정 2023.7.7.>
② 법 제41조제4항에 따른 실무협의체는 다음 각 호의 업무를 검토ㆍ협의한다. <개정 2023.7.7.>
1. 대표협의체에서 심의하는 안건에 관한 사항
2. 지역사회보장 관련 서비스의 제공 및 연계·협력에 관한 사항
3. 실무분과에서 발의된 안건에 대한 논의 및 실무분과 간 역할조정ㆍ협력에 관한 사항 <신설 2023.7.7.>
4. 대표협의체로부터 검토를 지시받은 사항 <제3호에서 이동 2023.7.7.>
5. 그 밖에 실무협의체의 운영에 필요한 사항 <제4호에서 이동 2023.7.7.>
③ 실무협의체 위원장은 위원 중에서 호선하고, 위원은 사회보장에 관한 실무지식과 경험이 풍부한 사람 중에서 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람을 성별을 고려하여 대표협의체의 위원장이 임명하거나 위촉한다. <개정 2023.7.7.>
1. 지역의 사회보장 활동을 수행하거나 서비스를 제공하는 기관·법인·단체·시설 또는 공익단체의 실무자
2. 사회보장에 관한 업무를 담당하는 공무원
3. 「비영리민간단체 지원법」 제2조에 따른 비영리민간단체에서 추천한 사람 <개정 2023.7.7.>
4. 그 밖에 학계 등 사회보장 관련 분야 종사자
④ 실무협의체 부위원장은 위원장이 지명한다.
⑤ 실무협의체에 지역사회보장에 관한 사항을 분야별로 조사ㆍ연구 또는 연계ㆍ협력 업무를 행하기 위하여 분야별 실무분과를 둘 수 있다. <신설 2023.7.7.>

## 제402조(실무분과의 구성)

제4조의2(실무분과의 구성) 
① 실무분과는 성별을 고려하여 구성하되, 분야별로 분과장 1명을 포함하여 30명 이하의 위원으로 구성한다.
② 실무분과의 위원은 실무협의체의 위원장이 임명 또는 위촉한다. 이 경우 당연직 위원은 사회보장ㆍ보건의료담당 공무원 중 실무협의체의 위원장이 임명한다.
③ 분과장은 위촉위원 중 1명을 호선하고, 실무협의체 당연직 위원이 된다.

[본조신설 2023.7.7.]

## 제5조(동 지역사회보장협의체의 구성 및 운영)

제5조(동 지역사회보장협의체의 구성 및 운영) 
① 법 제41조제7항에 따른 동 지역사회보장협의체(이하 “동 협의체” 라 한다)의 구성 및 운영은 같은 법 시행규칙 제7조에 따른다. <개정 2017. 7. 7.>
② 그 밖에 동 협의체 운영에 관한 사항은 동 실정에 맞게 동 운영세칙으로 정할 수 있다.

## 제6조(위원명단 공개)

제6조(위원명단 공개) 구청장은 제3조 및 제4조의 규정에 따른 대표협의체 및 실무협의체 (이하 “각 협의체”라 한다)위원을 임명 또는 위촉할 경우 위촉한 위원의 명단을 용산구보와 구 홈페이지에 공개하여야 한다.

## 제7조(위원장 등의 직무)

제7조(위원장 등의 직무) 
① 각 협의체의 위원장은 해당 협의체를 대표하고 해당 협의체의 업무를 총괄한다.
② 각 협의체의 부위원장은 위원장을 보좌하며, 위원장이 부득이한 사유로 직무를 수행할 수 없을 때에는 그 직무를 대행한다. <개정 2023.7.7.>

## 제8조(임기)

제8조(임기) 
① 각 협의체 위원의 임기는 2년으로 하되, 연임할 수 있다. 다만, 각 협의체의 위원장은 한 차례만 연임할 수 있다.
② 공무원인 위원의 임기는 해당 직에 재직하는 기간으로 한다.

## 제9조(위원의 제척·기피·회피)

제9조(위원의 제척·기피·회피) 
① 각 협의체 및 동 협의체의 위원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 각 협의체 및 동 협의체의 심의·의결에서 제척된다.
1. 위원이나 그 배우자 또는 배우자였던 사람이 해당 안건의 당사자(당사자가 법인·단체 등인 경우에는 그 임원을 포함한다. 이하 이 조에서 같다)가 되거나 그 안건의 당사자와 공동권리자 또는 공동의무자인 경우
2. 위원이 해당 안건의 당사자와 친족이거나 친족이었던 경우
3. 위원이 해당 안건에 대하여 자문, 연구, 용역(하도급을 포함한다. 이하 이항에서 같다), 감정 또는 조사를 한 경우
4. 위원이나 위원이 속한 법인·단체 등이 해당 안건 당사자의 대리인이거나 대리인이었던 경우
② 당사자는 위원에게 공정한 심의·의결을 기대하기 어려운 사정이 있는 경우에는 위원회에 기피 신청을 할 수 있고, 위원회는 의결로 기피 여부를 결정한다. 이 경우 기피 신청의 대상인 위원은 그 의결에 참여할 수 없다.
③ 위원이 제1항 각 호에 따른 제척 사유에 해당하는 경우에는 스스로 해당 안건의 심의·의결에서 회피하여야 한다.

## 제10조(위원의 위촉 해제)

제10조(위원의 위촉 해제) 각 협의체 및 동 협의체의 위원장은 위원이 사망, 질병, 품위손상 및 그 밖의 사유로 업무를 수행하기 어렵다고 판단될 때에는 해당 위원을 위촉 해제할 수 있다. <개정 2023.7.7.>

## 제11조(간사)

제11조(간사) 
① 각 협의체 및 동 협의체의 사무를 처리하기 위하여 각 1명의 간사를 둘 수 있다.
② 각 협의체 및 동 협의체의 간사는 위원장의 명을 받아 회의 시 회의록을 기록·작성하는 등 각 협의체 및 동 협의체의 행정사무를 처리한다. <개정 2023.7.7.>

## 제12조(회의 등)

제12조(회의 등) 
① 각 협의체, 동 협의체 및 실무분과(이하 “협의체 등”이라 한다)의 회의는 위원장(분과장)이 필요하다고 인정하거나 재적위원 3분의 1 이상의 소집요구가 있을 때에 회의를 소집한다. <개정 2023.7.7.>
② 협의체 등의 위원장(분과장)은 해당 협의체 회의의 의장이 된다. <개정 2023.7.7.>
③ 협의체 등의 회의는 재적위원 과반수의 출석으로 개의하고 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다. <후단삭제 2017. 7. 7.> <개정 2023.7.7.>
④ 실무분과 회의 운영에 관한 그 밖의 사항은 실무분과에서 정한다. <신설 2023.7.7.>
⑤ 대표협의체 위원장은 제12조제3항의 규정에 의한 의결사항을 구청장에게 보고하여야 하며, 실무협의체의 위원장은 실무협의체에서 의결된 사항을 대표협의체 위원장에게 보고하여야 한다. <제4항에서 이동 2023.7.7.>

## 제13조(회의록)

제13조(회의록) 
① 협의체 등은 다음 각 호의 사항이 포함된 회의록을 기록·작성하여야 한다. <개정 2023.7.7.>
1. 회의 개회일시 및 장소
2. 출석위원 및 참석자 명단
3. 심의 및 의결사항
4. 심의 및 의결결과
5. 그 밖에 협의체 등의 위원장(분과장)이 필요하다고 인정한 사항 <개정 2023.7.7.>
② 제1항의 규정에 따른 회의록은 일반인의 열람이 가능하도록 해당 사무소에 비치하여야 한다.

## 제14조(의결사항의 처리)

제14조(의결사항의 처리) 구청장은 각 협의체의 의결사항에 대하여 상당한 이유가 있는 때를 제외하고는 이를 시책에 반영하도록 노력하여야 한다.

## 제15조(의견청취)

제15조(의견청취) 각 협의체 위원장은 필요하다고 인정되는 경우 전문가 또는 관계인(이하 “관계인 등”이라 한다) 등을 출석시켜 의견을 들을 수 있으며, 자료의 제출 및 그 밖에 필요한 협력을 요청할 수 있다. 이 경우 관계인 등은 정당한 사유가 없는 한 이에 응하여야 한다.

## 제16조(공청회 등의 개최)

제16조(공청회 등의 개최) 대표협의체의 위원장은 심의안을 의결하기 위하여 필요한 경우 공청회 및 세미나를 개최할 수 있다.

## 제17조(수당 등)

제17조(수당 등) 각 협의체에 출석한 위원 및 관계인 등에게는 예산의 범위에서 수당 등 그 밖에 필요한 경비를 지급할 수 있다. 다만, 공무원인 위원이 소관 업무와 관련하여 출석하는 경우에는 예외로 한다.

## 제18조(운영지원)

제18조(운영지원) 구청장은 각 협의체 운영에 필요한 예산을 보조하며, 원활한 운영을 위하여 별도의 사무공간 제공 등 필요한 사항을 지원할 수 있다.

## 제19조(표창)

제19조(표창) 
① 구청장은 지역사회보장협의체 활성화 및 구 지역복지 발전에 기여한 공적이 있는 개인 및 단체 등에 표창할 수 있다.
② 제1항에 따른 표창에 필요한 절차는 「서울특별시 용산구 표창 조례」에 따른다.

[본조신설 2023.7.7.]

## 제20조(운영규칙)

제20조(운영규칙) 이 조례에 규정한 것 이외에 각 협의체 운영에 필요한 사항은 규칙으로 정한다.

[제19조에서 이동 2023.7.7.]