지자체기관명: 경상북도
자치법규종류: 조례 (일부개정)
공포일자: 2015-09-24 / 시행일자: 2015-09-24

# 경상북도 기업인 예우 및 기업활동 지원 등에 관한 조례

## 제0조

제1장 총 칙

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 조례는 기업하기 좋은 경상북도를 만들기 위하여 지역발전과 지역경제 활성화에 기여한 기업이나 기업인 등에 대한 적절한 예우 및 기업 활동 지원에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

## 제2조(정의)

제2조(정의) 이 조례에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다.
1. “기업” 이란 경상북도(이하 “도”라 한다) 내에 본사나 사업장을 두고 영리추구를 목적으로 하는 사업체를 말한다.
2. “기업인”이란 도내에서 기업 활동을 하는 기업의 대표나 임원을 말한다.
3. “근로자”란 제1호에 따른 기업에 종사하는 자를 말한다.
4. “기업 관련 단체”란 기업들이 상호 이익을 도모하기 위하여 조직한 자생적인 단체를 말한다.

## 제0조

제2장 기업인 예우 및 지원

## 제3조(도지사의 책무)

제3조(도지사의 책무) 경상북도지사(이하 “도지사”라 한다)는 기업하기 좋은 풍토를 조성하고 기업인의 지역사회 공헌도 등을 적극 홍보하여 기업인이 존경받을 수 있도록 하는 등 기업인이 의욕과 사명감을 가지고 본연의 기업 활동에 전념할 수 있는 시책을 적극 개발 · 시행하여야 한다.

## 제4조(포상)

제4조(포상) 
① 도지사는 다음 각 호의 자 중에서 지역발전과 지역경제 발전에 기여한 공이 크다고 인정되는 자에 대하여 포상을 할 수 있다.
1. 신 성장 기업, 여성기업 또는 여성 경제인
2. 그 밖에 중소기업 발전, 노사안정, 일자리 창출 등에 기여한 기업, 기업인 또는 근로자
② 제1항에 따른 포상은 다음 각 호와 같다.
1. 중소기업대상
2. 산업평화대상
3. 고용대상
③ 도지사는 제1항에 따른 포상을 위해 자체계획을 수립 시행하여야 한다.

## 제5조(예우대상)

제5조(예우대상) 
① 제6조에 따른 예우 및 지원을 받을 기업이나 기업인(이하 “우수기업인”이라 한다)또는 근로자는 다음 각 호와 같다. 다만, 제3호의 경우에는 제20조에 따른 심의를 거쳐 선정한다.
1. 제4조제1항에 따라 포상을 받은 기업, 기업인이나 근로자
2. 정부에서 무역의 날 또는 상공의 날에 수여하는 장관표창 이상을 받은 기업, 기업인이나 근로자
3. 기타 도지사가 지역경제 활성화에 기여한 공이 크다고 인정하는 기업, 기업인이나 근로자
② 도지사는 제1항에 따른 우수 기업인이나 근로자에게 이를 증명하기 위한 인증서를 수여하여야 한다.

## 제6조(예우 및 지원)

제6조(예우 및 지원) 
① 도지사는 제5조제1항에 따른 우수 기업인이나 근로자에 대하여는 예산의 범위 안에서 다음 각 호에 해당하는 예우 및 지원을 할 수 있다.
1. 도 중소기업 육성자금(경영안정·시설설비자금) 및 신용 보증 특례 지원
2. 해외 시장 개척단 파견 및 해외 전시·박람회 등 참가 우선 지원
3. 도의 공공시설(문화 · 예술 · 체육 등) 사용료 면제 또는 감면
4. 선정된 우수기업인이나 근로자에 대한 홍보
5. 도의 주요행사 초청 및 지정석 우선예우
6. 기업홍보 표지판 설치지원 등 기업 활동 촉진을 위한 사업의 지원
7. 기타 도지사가 필요하다고 인정하는 행정·재정적 지원
② 제1항에 따른 예우기간은 인증서를 수여한 날로부터 3년으로 한다.

## 제7조(제외대상)

제7조(제외대상) 
① 도지사는 우수 기업인이나 근로자가 다음 각 호에 해당하는 경우에는 예우 및 지원을 중단할 수 있다. 다만, 제1호의 경우에는 제20조 제5호의 규정에 의한 심의를 거쳐야 한다.
1. 산업 재해 및 직업병 다발 등으로 사회적 물의를 야기한 경우
2.「독점규제 및 공정거래에 관한 법률」제14조제1항에 따른 상호출자 제한 기업집단 등에 속하게 된 경우
3. 부도 등으로 3개월 이상 휴·폐업 중이거나 금융 기관에서 신용정보 관리대상자로 규제된 경우
4. 업종 변경 등으로 선정 당시의 업종을 영위하지 아니하는 경우
5. 지방세 탈루·은닉정보가 포착된 경우
② 도지사는 제1항에 따라 예우 및 지원을 중단하려면 미리 해당 우수기업인에게 의견 제출의 기회를 주어야 한다.

## 제8조(관리)

제8조(관리) 
① 도지사는 우수 기업인 예우 및 지원이 원활히 추진될 수 있도록 전담 공무원을 지정하여야 한다.
② 도지사는 전담 공무원으로 하여금 업체 동향, 애로 및 건의 사항을 파악하여 적정한 조치를 취하여야 한다.

## 제0조

제3장 기업 활동 지원

## 제9조(창업 및 설비지원)

제9조(창업 및 설비지원) 도지사는 기업의 창업 및 설비 투자를 촉진하기 위하여 각종 시책을 시행하여야 하며, 신기술의 사업화를 위한 창업동아리 · 창업보육센터 등에 대하여 예산의 범위 안에서 사업비를 지원할 수 있다.

## 제10조(입지지원)

제10조(입지지원) 
① 도지사는 산업용지 수급계획을 수립하여 적기에 공급하도록 산업단지 개발·보급에 노력하여야 한다.
② 도지사는 지역산업구조의 고도화와 지역경제 활성화를 위하여 투자하는 국내·외 기업에 대하여 「경상북도 기업 및 투자유치 촉진 조례」에 따라 부지매입비 등을 지원할 수 있다.

## 제11조(마케팅 및 기술지원)

제11조(마케팅 및 기술지원) 
① 도지사는 중소기업 육성을 위하여 다음 각 호의 사업에 필요한 행정ㆍ재정적 지원을 할 수 있다.<개정 '15.9.24.>
1. 연구개발(R&D), 디자인 개발 등 기술개발 사업
2. 제품홍보, 시장개척, 신기술 습득 및 활용, 기업경영개선 사업
3. 그 밖에 중소기업 육성을 위하여 도지사가 필요하다고 인정하는 사업
② 제1항에 따라 추진하는 사업에 참가하는 기업·단체 등에 대한 지원방법 및 절차 등은 「경상북도 보조금 관리조례」가 정하는 바에 따른다.<개정 '15.9.24.>

## 제12조(중소기업제품 육성)

제12조(중소기업제품 육성) 
① 도지사는 지역 중소기업이 생산하는 우수제품을 “경북PRIDE상품으로 선정하여 도를 대표하는 상품으로 육성. 지원 할 수 있다.
② 도지사는 경상북도 공동브랜드 “실라리안”의 홍보와 판로개척을 위해 필요한 지원을 할 수 있다.

## 제13조(인력양성 지원)

제13조(인력양성 지원) 
① 도지사는 중소기업 인력양성을 위하여 다음 각 호의 사업에 필요한 행정ㆍ재정적 지원을 할 수 있다.<개정 '15.9.24.>
1. 기업ㆍ기업인ㆍ근로자ㆍ취업준비생을 위한 기술교육 및 소양교육
2. 근로자 사기진작을 위한 특별교육
3. 그 밖에 중소기업 인력양성을 위하여 도지사가 필요하다고 인정하는 사업
② 제1항에 따라 추진하는 사업에 참가하는 기업 등에 대한 지원방법 및 절차 등은 「경상북도 보조금 관리조례」가 정하는 바에 따른다.<개정 '15.9.24.>

## 제14조(중소기업 제품 구매 촉진)

제14조(중소기업 제품 구매 촉진) 
① 도지사는 중소기업제품 구매촉진을 위하여 적극 노력하여야 한다.
② 도지사는 중소기업 제품의 구매확대를 위하여 공공기관에 중소기업 제품의 구매를 요청 할 수 있다

## 제15조(국제화의 촉진)

제15조(국제화의 촉진) 
① 도지사는 국제화를 촉진하기 위한 기업의 수출입 진흥과 외국기업과의 협력 증진 사업에 필요한 편의를 제공할 수 있다.
② 도지사는 기업이 국내·외 경제 환경 변화에 능동적으로 대응할 수 있도록 정보제공 등 필요한 시책을 추진할 수 있다.

## 제0조

제4장 기업관련 단체지원<개정 '15.9.24.>

## 제16조(기업관련 단체지원)

제16조(기업관련 단체지원) 
① 도지사는 건전한 기업관련 단체의 창립을 권장하고 이들 단체가 적극적인 기업 활동을 펼칠 수 있도록 지원할 수 있다.
② 도지사는 기업관련 단체의 사업 중 지역경제 활성화를 위하여 필요하다고 인정하는 사업에 대하여 행정·재정적 지원을 할 수 있다.

## 제17조(기업의 날 지정 운영)

제17조(기업의 날 지정 운영) 
① 도지사는 지역산업 및 경제발전을 위하여 기업의 날을 지정 운영할 수 있다.
② 도지사는 여성기업인들이 긍지와 자긍심을 가지고 경영에 전념할 수 있도록 여성기업경영인의 날을 지정할 수 있다.

## 제18조

제18조 <삭제 '15.9.24.>

## 제0조

제5장 기업 활동지원 위원회 운영

## 제19조(설치)

제19조(설치) 중소기업의 기업 활동지원과 애로 및 규제 사항을 해소 · 심의하기 위하여 경상북도 기업 활동지원위원회(이하 “위원회”라 한다)를 둔다.

## 제20조(기능)

제20조(기능) 위원회는 다음 각 호의 사항을 심의한다.
1. 기업 활동을 촉진할 수 있는 지원에 관한 사항
2. 기업애로 해소 및 규제 완화를 위하여 필요한 사항
3. 유관기관과의 협조가 필요한 기업애로사항
4. 기업이 요구하는 제도의 건의와 개선에 관한 사항
5. 제5조제1항제3호에 해당하는 자 및 제7조에 따른 예우 및 지원 중단 대상자의 선정에 관한 사항
6. 기타 도지사가 필요하다고 인정하여 회의에 부치는 사항

## 제21조(구성)

제21조(구성) 
① 위원회는 위원장 및 부위원장 각 1명을 포함한 15명 이내의 위원으로 구성한다.
② 위원장은 행정부지사가 되고 부위원장은 위원 중에서 호선하며, 위원은 다음 각 호의 자 중에서 도지사가 위촉 또는 임명한다.
1. 중소기업 지원 관련기관의 임직원
2. 정부 및 도의 출연기관 임직원
3. 금융기관 임직원
4. 기업인 관련 단체 대표
5. 기업 경영과 관련된 학과 대학교수
6. 도의회 의원
7. 경제관련 언론인
8. 그 밖에 지역경제에 관한 풍부한 경험과 식견을 갖춘 자
③ 위원의 임기는 2년으로 하되 1회에 한하여 연임할 수 있다. 다만, 보궐위원의 임기는 전임자 임기의 남은 기간으로 한다.

## 제22조(회의 등)

제22조(회의 등) 
① 위원장은 위원회를 대표하고 위원회의 업무를 총괄한다.
② 부위원장은 위원장을 보좌하고, 위원장이 부득이한 사유로 직무를 수행할 수 없을 때에는 그 직무를 대행한다.
③ 회의는 위원장이 필요하다고 인정하거나 재적위원 과반수의 요구가 있을 때 개최한다.
④ 회의는 재적위원 과반수의 출석으로 개의하고, 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.
⑤ 위원회의 사무를 처리하기 위하여 간사와 서기를 두며, 간사는 기업관련 업무 담당과장이 되고 서기는 기업관련 업무 담당사무관이 된다.
⑥ 그 밖에 위원회의 운영에 필요한 사항은 위원회의 의결을 거쳐 위원장이 정한다.

## 제23조(수당)

제23조(수당) 위원회에 출석한 위원에 대하여는 예산의 범위 안에서 「경상북도위원회실비변상조례」에 따라 실비 등을 지급할 수 있다.

## 제24조(시행규칙)

제24조(시행규칙) 이 조례의 시행에 관하여 필요한 사항은 규칙으로 정한다.