wellsa-ai/localrule-kr huggingface dataset:
지자체기관명: 경상북도 영주시
자치법규종류: 조례 (제정)
공포일자: 2025-03-24 / 시행일자: 2025-03-24

# 영주시 중대재해 예방 및 관리에 관한 조례

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 조례는 중대재해 예방 및 관리에 필요한 사항을 규정함으로써 중대재해 발생을 예방하고 영주시민과 종사자의 생명과 신체를 보호함을 목적으로 한다.

## 제2조(정의)

제2조(정의) 이 조례에서 사용하는 용어의 뜻은「중대재해 처벌 등에 관한 법률」(이하 “법”이라 한다) 제2조에 따른다.

## 제3조(시장의 책무)

제3조(시장의 책무) 영주시장(이하 “시장”이라 한다)은 중대재해 예방에 필요한 시책을 수립ㆍ추진하고, 이에 필요한 행정적ㆍ재정적 지원을 하도록 노력하여야 한다.

## 제4조(다른 조례와의 관계)

제4조(다른 조례와의 관계) 중대재해 예방 및 관리에 관하여 다른 조례에 특별한 규정이 있는 경우를 제외하고는 이 조례에서 정하는 바에 따른다.

## 제5조(중대재해 예방 종합계획 수립ㆍ시행)

제5조(중대재해 예방 종합계획 수립ㆍ시행)  
① 시장은 중대재해 예방 종합계획(이하 “종합계획”이라 한다)을 매년 수립ㆍ시행하여야 한다. 
② 종합계획은 다음 각 호의 사항을 포함하여야 한다. 
1. 중대재해 예방 및 관리의 기본목표 및 추진방향 
2. 중대재해 예방에 필요한 인력·예산·점검 등 안전보건관리체계의 구축 및 그 이행에 관한 사항 
3. 중대재해 발생 시 재발방지 대책 수립 및 이행에 관한 사항 
4. 중대재해 예방을 위한 컨설팅, 홍보 및 교육에 관한 사항 
5. 안전ㆍ보건 관계 법령에 따른 사업주 및 경영책임자 등의 의무 이행에 관한 사항 
6. 그 밖에 중대재해 예방 및 관리를 위하여 필요하다고 인정하는 사항

## 제6조(실태조사)

제6조(실태조사) 시장은 제5조에 따른 종합계획을 효율적으로 수립ㆍ시행하기 위하여 중대재해에 관한 실태조사를 실시할 수 있다.

## 제7조(민관협력자문단 구성 등)

제7조(민관협력자문단 구성 등)  
① 시장은 제5조에 따른 종합계획 수립에 필요한 사항과 중대재해 예방 및 관리에 관한 자문을 위해 분야별 전문가로 구성된 민관협력자문단을 둘 수 있다. 
② 제1항에 따른 민관협력자문단의 구성 및 운영 등에 관한 세부사항은 시장이 별도로 정한다.

## 제8조(중점관리대상 지정)

제8조(중점관리대상 지정) 시장은 영주시가 직접 관리하는 다음 각 호의 시설 중 중대재해 발생 가능성이 높다고 판단되는 시설에 대해 중점관리대상으로 지정하여 관리할 수 있다. 
  1. 법 제2조제4호에 따른 공중이용시설 
2. 법 제2조제5호에 따른 공중교통수단 
3. 「중대재해 처벌 등에 관한 법률 시행령」 제8조제3호의 별표 5에서 정하는 원료 또는 제조물을 취급하는 시설 
4. 그 밖에 중대재해 예방을 위하여 필요하다고 인정하는 시설, 수단

## 제9조(지원사업)

제9조(지원사업) 시장은 제8조 각 호에 해당하는 중점관리대상의 사업주 및 경영책임자 등을 대상으로 다음 각 호의 사업을 예산의 범위에서 지원할 수 있다. 
  1. 법 제4조, 제5조 및 제9조에 따른 안전 및 보건 확보의무 등에 관한 컨설팅 
2. 중대재해 예방ㆍ대응 관련 교육 및 홍보

## 제10조(협력체계의 구축)

제10조(협력체계의 구축) 시장은 중대재해 예방 및 관리를 위하여 필요한 경우 관련 공공기관, 법인 및 단체 등과 협력체계를 구축할 수 있다.
지자체기관명: 경상북도 영주시
자치법규종류: 조례 (제정)
공포일자: 2015-09-24 / 시행일자: 2015-09-24

# 영주시 중소기업 육성 및 지원 등에 관한 조례

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 조례는 영주시 관내 중소기업을 육성·지원하기 위하여 필요한 사항을 규정함으로써 기업하기 좋은 환경조성을 통한 지역경제 활성화에 기여하는 것을 목적으로 한다.

## 제2조(정의)

제2조(정의) 이 조례에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다.
1. “기업”이란 영주시(이하 “시”라 한다)에 본사·지사·주사무소·공장 등 사업장을 두고 영리추구를 목적으로 하는 사업체를 말한다.
2. “기업인”이란 제1호에 따른 기업의 대표나 임원을 말한다.
3. “중소기업”이란「중소기업기본법」제2조에 따른 중소기업을 말한다.
4. “기업관련 단체”란 기업들이 정보교류나 이익증대 등을 도모하기 위하여 조직한 자생적인 단체를 말한다.
5. “산업디자인”이란「산업디자인진흥법」제2조에 따른 산업디자인을 말한다.
6. “산업재산권”이란「발명진흥법」제2조제4호에 따른 산업재산권을 말한다.

## 제3조(다른 조례와의 관계)

제3조(다른 조례와의 관계) 중소기업 육성 및 지원에 관하여는 관계법령 및 다른 조례에 특별한 규정이 있는 경우를 제외하고는 이 조례에 따른다.

## 제4조(시장의 책무)

제4조(시장의 책무) 
① 영주시장(이하 “시장”이라 한다)은 건전한 기업 활동을 촉진하고 기업 생산제품의 국내·외 홍보 및 판로개척 지원에 노력하여야 한다.
② 시장은 지역산업 경쟁력 강화와 산업구조 고도화 촉진을 위하여 우수 중소기업 육성 등에 필요한 시책을 수립 시행하여야 하며, 이에 소요되는 예산을 확보하여야 한다.

## 제5조(창업 지원)

제5조(창업 지원) 시장은 기업의 창업을 촉진하기 위하여 자금ㆍ인력ㆍ기술ㆍ판로 및 입지 등에 관한 정보 제공과 교육 및 그 밖의 필요한 시책을 마련하여 지원할 수 있다

## 제6조(기업관련 단체의 지원)

제6조(기업관련 단체의 지원) 시장은 기업지원활동을 위하여 건전한 기업관련 단체의 창립을 권장하고, 이들 단체가 적극적으로 활동할 수 있도록 예산의 범위에서 지원할 수 있다.

## 제7조(사업 및 예산지원)

제7조(사업 및 예산지원) 
① 시장은 중소기업의 육성 및 지원을 위하여 다음 각 호의 사업을 수행하는 기업 또는 기업관련 단체 등에 대하여 필요한 비용을 예산의 범위에서 지원을 할 수 있다.
1. 창업보육과 관련한 사업
2. 중소기업의 국내·외 시장 판로개척을 위한 사업
3. 중소기업 제품의 개발·홍보를 위한 사업
4. 기업, 대학, 연구기관과 상호협력 및 교류를 통한 기업의 경쟁력 향상을 위한 사업
5. 중소기업 산업디자인의 개발 사업
6. 기업의 국내·외 특허 및 실용신안 등 산업재산권 출원·등록 사업
7. 기업, 교육기관 및 기업관련 단체가 추진하는 인력양성사업과 중소기업의  구인난 해소를 위한 사업
8. 중소기업의 환경개선 사업
9. 지역연고산업육성사업 등 지역특화산업의 개발과 육성사업
10. 중소기업에 대한 지원을 효과적으로 추진하기 위하여 기업관련 단체에 지원하는 사업
11. 그 밖에 중소기업의 육성 및 지역경제 활성화를 위해 시장이 필요하다고 인정하는 사업
② 제1항의 보조금 지원에 관한 구체적인 사항은「영주시 지방보조금 관리 조례」에 따른다.

## 제8조(포상)

제8조(포상) 시장은 지역경제 활성화와 고용창출 등에 기여한 공이 크다고 인정되는 기업과 기업인에 대하여「영주시 포상 조례」에 따라 포상할 수 있다.

## 제9조(시행규칙)

제9조(시행규칙) 이 조례의 시행에 관하여 필요한 사항은 규칙으로 정한다.
지자체기관명: 경상북도 영주시
자치법규종류: 조례 (일부개정)
공포일자: 2022-08-19 / 시행일자: 2022-08-19

# 영주시 중소기업육성을 위한 융자금 이차보전금 지급 조례

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 조례는 영주시(이하 "시"라 한다)가 중소기업을 육성하기 위하여 융자추천한 중소기업 운전자금(이하 "융자금"이라 한다)의 이자의 일부를 시비로 보전(이하 "이차보전금"이라 한다) 함에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

## 제2조(지급대상)

제2조(지급대상) 이차보전금의 지급대상은 매년 도지사의 융자지원 계획에 의하여 융자금을 지원 받은 시 관내 소재 업체로서 시비 이차보전분으로 한다.

## 제3조(융자추천신청)

제3조(융자추천신청) 융자금을 지원 받고자 하는 자는 별지 서식의 융자신청서를 시장에게 제출하여야 한다.

## 제4조(융자추천 한도액)

제4조(융자추천 한도액) 업체당 융자추천 한도액은 매년 도지사의 융자지원 계획에 의한다.

## 제5조(이차보전 기간)

제5조(이차보전 기간) 융자추천에 의한 이차보전 기간은 매년 도지사의 융자지원계획에 의한다.

## 제6조(이차보전금의 지급)

제6조(이차보전금의 지급)  
① 이차보전금은 매 반기별로 융자금을 지원한 금융기관에서 지급 신청한다. 
② 시장은 신청서 내용을 검토한 후 신청자에게 매년 도지사의 융자지원계획에 의한 이차보전금을 지급한다.

## 제7조(이차보전금의 지급중지 등)

제7조(이차보전금의 지급중지 등) 융자금을 지원 받은 업체가 「경상북도중소기업육성기금 설치 및 운용 조례」 제20조제2항 및 제22조제1항제1호의 규정에 따라 융자금의 환수 등의 조치를 당하거나 융자 승인이 취소된 경우 시장은 이차보전금의 전부 또는 일부를 환수하거나 지급을 중지할 수 있다. <개정 2009.01.09, 2022. 8. 19.>

## 제8조(시행규칙)

제8조(시행규칙) 이 조례 시행에 관하여 필요한 사항은 규칙으로 정한다.
지자체기관명: 경상북도 영주시
자치법규종류: 조례 (일부개정)
공포일자: 2025-03-24 / 시행일자: 2025-03-24

# 영주시 지명위원회 조례

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 조례는「공간정보의 구축 및 관리 등에 관한 법률」제91조 및 같은 법 시행령 제88조의2에 따라 영주시 지명위원회의 구성과 기능 및 운영 등에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다. <개정 2025. 3. 24.>

## 제2조(기능)

제2조(기능) 영주시 지명위원회(이하 "위원회"라 한다)는 다음 각 호의 사항을 심의·의결한다. <개정 2025. 3. 24.> 
  1. 지명의 제정·변경 또는 폐지 
2. 관할구역내의 지명에 관한 조사 및 자료수집과 분석 
3. 그 밖에 지명에 관한 중요사항

## 제3조(위원회 구성 등)

제3조(위원회 구성 등)  
① 위원회는 위원장 및 부위원장 각 1명을 포함한 10명 이내의 위원으로 구성하되, 민간위원은 6명 이내로 위촉한다. <개정 2025. 3. 24.> 
② 위원장은 영주시장(이하 “시장”이라 한다)이 되고 부위원장은 지명업무 담당국장으로 한다. <개정 2025. 3. 24.> 
③ 위원은 다음 각 호의 사람 중에서 시장이 임명 또는 위촉한다. <개정 2025. 3. 24.> 
1. 관계 공무원 
2. 영주시의회 의원 
3. 지명에 관한 학식과 경험이 풍부한 사람 
4. 그 밖에 시장이 필요하다고 인정하는 사람 
④ 삭제 <2025. 3. 24.>

## 제4조(임기)

제4조(임기) 위촉직 위원의 임기는 3년으로 하며 연임할 수 있다.

## 제5조(위원장의 직무 등)

제5조(위원장의 직무 등)  
① 위원장은 위원회를 대표하고 위원회 업무를 총괄 한다. 
② 부위원장은 위원장을 보좌하며, 위원장이 부득이한 사유로 직무를 수행할 수 없을 때에는 그 직무를 대행한다. 
③ 위원장과 부위원장이 모두 부득이한 사유로 직무를 수행할 수 없을 때에는 위원장이 미리 지명한 위원이 그 직무를 대행한다. <신설 2025. 3. 24.>

## 제6조(위원해촉 등)

제6조(위원해촉 등) 시장은 위원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 임기에 관계없이 해임 또는 해촉할 수 있다. 
  1. 심신장애로 인하여 직무를 수행할 수 없을 때 
2. 직무와 관련된 비위사실이 있는 경우 
3. 직무태만, 품위손상이나 그 밖의 사유로 인하여 위원으로 적합하지 아니하다고 인정되는 경우 
4. 위원 스스로 직무를 수행하기 어렵다는 의사를 밝히는 경우

## 제7조(위원회 운영)

제7조(위원회 운영)  
① 위원장은 회의를 소집하며, 회의의 의장이 된다. 
② 회의는 재적위원 과반수의 출석과 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다. 
③ 위원회의 사무를 처리할 간사 1명을 두며, 간사는 지명업무 담당팀장으로 한다. <신설 2025. 3. 24.>

## 제8조(지명조사)

제8조(지명조사)  
① 제2조에 따른 지명의 조사는 관할구역안의 법정 및 행정지명을 포함한 자연지명, 지표물 지명 등 일체의 지명을 조사한다. 
② 제1항에 따라 지명을 조사할 때에는 지명의 생성과 유래, 변천과정을 포함하여 지명 중 복합 호칭되고 있는 지명이기· 명칭오류(제정 또는 변경으로 인한 지명오류를 포함한다) 또는 국가기본도상의 표기오류 지명을 조사한다.

## 제9조(의견청취 등)

제9조(의견청취 등) 위원장은 지명의 제정, 변경 또는 그 밖의 중요 사항을 심의·의결하기 위하여  필요한 경우 관계공무원 또는 전문가의 협조를 받을 수 있다.

## 제10조(회의록)

제10조(회의록) 위원회의 간사는 다음 각 호의 사항을 회의록으로 작성하여 비치하여야 한다. 
  1. 회의일시 및 장소 
2. 출석위원 및 참석자 명단 
3. 토의사항 및 진행 상황 
4. 위원 및 참석자의 발언요지 
5. 기타 중요한 사항

## 제11조(수당 등)

제11조(수당 등) 위원회에 출석한 위촉직 위원, 관계 전문가 등에 대하여는 예산의 범위에서「영주시 위원회 구성 및 운영에 관한 조례」에 따라 수당과 그 밖에 필요한 경비를 지급할 수 있다.

## 제12조(시행규칙)

제12조(시행규칙) 이 조례 시행에 필요한 사항은 규칙으로 정한다.
지자체기관명: 경상북도 영주시
자치법규종류: 규칙 (일부개정)
공포일자: 2025-09-22 / 시행일자: 2025-09-22

# 영주시 지방공무원 근무 규칙

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 규칙은 영주시지방공무원(이하 "공무원"이라 한다)의 근무에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

## 제2조(근무기강의 확립)

제2조(근무기강의 확립) 각급기관의 장은 엄정한 근무기강의 확립을 위하여 노력하여야 한다.

## 제3조(근무상황부등의 비치 및 관리)

제3조(근무상황부등의 비치 및 관리) 
① 각급기관의 장은 소속공무원의 복무관리를 위하여 별지 제1호 서식의 근무상황부를 개인별로 비치하여야 한다.
② 근무상황부는 각급기관의 실ㆍ과ㆍ소 및 읍ㆍ면ㆍ동(이하 "부서"라 한다)별로 관리한다.<개정 '98. 10.9, 2008.1.29, 2012.3.9, 2013.8.14, 2014.12.30, 2018.12.24, 2021. 12. 31., 2025. 9. 22.>
③ 각급기관의 장이 특히 필요하다고 인정하는 경우에는 별지 제1호 서식의 근무상황부 대신 별지 제2호 서식의 근무상황카드를 비치·관리할 수 있다.
④ 근무상황부 또는 근무상황카드 관리담당 기관의 장 또는 부서의 장은 소속공무원이 전보·파견·파견복귀 또는 전출된 때에는 전년도 및 당해연도의 근무상황부 또는 근무상황카드의 사본을 지체없이 전보·파견·파견복귀 또는 전출된 기관 또는 부서에 송부하여야 한다.

## 제4조(근무상황의 관리)

제4조(근무상황의 관리) 
① 공무원의 근무상황은 근무상황부 또는 근무상황카드에 의하여 관리한다.
② 공무원이 휴가ㆍ지각ㆍ조퇴 및 외출과 「공무원 여비 규정」 제18조에 따라 근무지내 출장을 하고자 하는 때에는 근무상황부 또는 근무상황카드에 의하여 사전에 소속 기관의 장이 정하는 감독장의 허가를 받아야 한다. 다만, 불가피한 사유로 사전에 허가를 받지 못한 경우에는 사후에 지체없이 허가를 받아야 한다.<개정'99.03.29, 2021. 12. 31.>
③ 공무원이 허가를 받지 아니하고 출근하지 아니한 때에는 근무상황부 또는 근무상황카드에 결근으로 처리한다.

## 제5조(휴가의 절차)

제5조(휴가의 절차) 공무원이 휴가를 가고자 할 때에는 근무상황부 또는 근무상황카드에 의하여 사전에 소속기관의 장이 정하는 감독자의 허가를 받아야 한다. 다만, 불가피한 사유로 사전에 허가를 받지 못한 경우에는 제4조제2항 단서의 규정에 불구하고 휴가당일 정오까지 소정의 절차를 취하여야 하며,
이 경우는 다른 공무원으로 하여금 신청을 대행하게 할 수 있다.

## 제6조(출장의 절차)

제6조(출장의 절차) 
① 공무원이 「공무원 여비 규정」제18조에 따라 근무지내 출장이나 상시출장을 하고자 하는 때에는 근무상황부에 의하여, 그 이외의 출장을 하고자 하는 때에는 별지 제3호 서식의 출장신청서에 의하여 사전에 소속기관의 장이 정하는 감독자의 허가를 받아야 한다. 다만, 불가피한사유로 사전에 허가를 받지 못한 경우에는 사후에 지체없이 허가를 받아야 한다.<개정 '99.03.29, 2009.01.09, 2021. 12. 31.>
② 업무성격상 상시출장하는 공무원에 대하여는 제3조제1항의 규정에 불구하고 소속기관의 장은 출장기록을 위한 별도의 근무상황부를 비치할 수 있다.

## 제602조(전자적 근무상황의 관리)

제6조의2(전자적 근무상황의 관리) 각급 기관의 장은 제3조부터 제6조까지의 규정에도 불구하고 소속 공무원에 대한 근무상황을 「지방공무원 인사기록ㆍ통계 및 인사사무 처리 규칙」제5조의2에 따라 전자적으로 관리할 수 있다. <신설 2021. 12. 31.>

## 제7조(업무의 인계)

제7조(업무의 인계) 
① 공무원이 전보·파견·휴직·정직·직위해제·면직등의 명령을받은 때에는 지체없이 담당업무중 미결사항 및 보관하던 문서·물품의 목록을 작성하고 필요한 것은 설명서를 붙여 소속기관의 장 또는 상급감독자가 지정하는 자에게 업무를 인계하여야 한다.
② 공무원이 출장·휴가등으로 인하여 근무지를 장기간 이탈하게 된 때에는 그 담당업무를 직근감독자가 지정하는 자에게 인계하여야 한다.

## 제8조(서류보관등)

제8조(서류보관등) 공무원이 퇴근하는 때에는 문서 및 물품을 잠금장치된 지정 서류함에 보관하여야 한다. 이경우 유가증권 및 비밀문서 등 특별한 관리가 필요한 문서 및 물품의 경우에는 일반문서 및 물품과 별도로 보관하여야 한다.
지자체기관명: 경상북도 영주시
자치법규종류: 조례 (일부개정)
공포일자: 2018-04-12 / 시행일자: 2018-04-12

# 영주시 지방공무원 수당 지급 조례

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 조례는 「지방공무원수당 등에 관한 규정」에서 지방공무원의 수당지급에 관하여 지방자치단체의 조례로 정하도록 한 사항을 규정함을 목적으로 한다. <개정 2009.01.09, 2013. 7. 15.>

## 제2조(의료업무등의 수당)

제2조(의료업무등의 수당) 「지방공무원 수당 등에 관한 규정」(이하 “영” 이라 한다) 별표 9 제2호의 규정에 의하여「의료법」제2조제2항의 의료행위를 하는 지방공무원(이하 “공무원” 이라 한다)에게 지급하는 의료업무 등의 수당 지급액은 다음 각 호와 같다.<개정 2009.01.09, 2013. 7. 15.>
1. 일반직 공무원인 의사 : 별표 1의 지급 구분표
2. 전임 전문직 공무원인 의사 : 별표 2의 지급 구분표
3. 보건진료직렬 공무원 : 별표 3의 지급 구분표 <신설 2013. 7. 15.>

## 제3조(방범수당)

제3조(방범수당) <삭제 2003.8.9>

## 제4조(장려수당)

제4조(장려수당) 영 별표 9의 제18호 라목 내지 바목의 규정에 의하여 분뇨, 하수, 폐수, 쓰레기처리업무, 시체화장업무 및 묘지·봉안당의 유지관리 업무를 전담하는 기관 또는 시설에서 근무하는 자에게 지급하는 장려수당의 지급액은 별표 4와 같다. <개정 2013. 7. 15., 2018. 4. 12.>

## 제5조(직급보조비)

제5조(직급보조비) 중앙행정기관과의 협조체제 구축 및 투자유치 등을 위하여 설치된 기구(소재지가 영주시의 관할 구역과 다른 경우로 한정한다.)에 근무하는 공무원에 대해서는 영 별표 14의 직급보조비 지급구분표에 따른 직급보조비 외에 월 300,000원을 추가로 지급한다.

[본조신설 2013. 7. 15.]
지자체기관명: 경상북도 영주시
자치법규종류: 조례 (일부개정)
공포일자: 2024-12-23 / 시행일자: 2024-12-23

# 영주시 지방공무원 여비 조례

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 조례는 영주시 지방공무원이 공무로 국내 또는 국외 여행을 할 때에 지급하는 여비에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. <개정 2014.5.12>

## 제2조(상시출장 공무원의 여비)

제2조(상시출장 공무원의 여비)  
① 상시출장을 필요로 하는 영주시 지방공무원(이하 "공무원"이라 한다)에게 예산의 범위 안에서 상시출장여비(이하 "월액여비"라 한다)를 한꺼번에 지급할 수 있다. <개정 2014.5.12., 2024. 12. 23.> 
② 제1항의 경우에 출장일수가 월 15일 이상인 때에는 월액여비 전액을 지급하고, 출장일수가 월 15일 미만인 때에는 월액여비를 15로 나눈 금액에 출장일수를 곱하여 산정한 금액을 지급한다. 이 경우에는 출장일수는 관할구역외에 출장한 일수와 본 업무외의 용무로 출장한 일수는 합산하지 아니한다. <개정 2024. 12. 23.> 
③ 월액여비의 지급대상·월지급 한도액 등 기타 필요한 사항에 관하여는 시장이 따로 정한다.

## 제3조(여비의 지급구분)

제3조(여비의 지급구분)  
① 시장은「공무원여비규정」별표1 제1호라목을 적용한다. 
② 제1항 이외의 공무원은 계급별로「공무원여비규정」별표 1의 각 호를 적용한다. <개정 2009.01.09., 2024. 12. 23.>

## 제4조(운임 및 숙박비 지급)

제4조(운임 및 숙박비 지급) 공무원이 공무로 국내여행을 할 때 운임과 숙박비는 「공무원여비규정」 별표 2의 기준에 따라 지급한다. <개정 2008.5.23., 2014.5.12., 2024. 12. 23.>

## 제5조(여비 부정 수령시 가산징수)

제5조(여비 부정 수령시 가산징수)  <신설 2013.10.2> 
① 공무원이 여비를 부정 수령한 경우 부정 수령액을 환수하고 가산징수는 「공무원 여비 규정」제31조를 따른다. <개정 2024. 12. 23.> 
② 제1항의 여비 부정 수령이란 다음 각 호와 같다. <개정 2024. 12. 23.> 
1. 출장신청을 거짓으로 하는 등 부정한 방법으로 여비를 지급받는 행위 
2. 여비를 출장여부와 무관히 나누는 행위 
③ 시장은 공무원이 여비를 부정 수령한 사실을 적발한 경우 지체 없이 환수금액과 가산징수 금액을 확정하여 부정수령자에게 고지하고, 환수 및 가산징수 조치를 해야 한다. <개정 2024. 12. 23.> [제목개정 2024. 12. 23.]

## 제6조(공무원여비규정의 준용)

제6조(공무원여비규정의 준용) 공무원의 여비지급에 관하여 이 조례에 정한 것을 제외하고는「공무원여비규정」을 준용하되,「공무원여비규정」을 준용함에 있어서는 다음 각 호를 따른다. <개정 2008.5.23, 2009.01.09, 2013.10.2., 2024. 12. 23.> 
  1. 제8조의2는 준용하지 아니한다. 
2. 제17조·제22조·제26조 및 제29조중 "소속장관"은 각각 "시장" 으로 본다. 
3. 제17조 제1항 단서중 "인사혁신처장과 협의하여"는 준용하지 아니한다. <개정 2013.10.2, 2017. 11. 9.> 
4. 제18조제1항 단서중 “「공무용 차량 관리 규정」제4조 및 별표” 는 “「영주시 공용차량 관리 규칙」제6조 및 별표1”로 본다. <개정 2009.01.09> 
5. 제24조제5항중 "「국가공무원법」제71조제2항"은 "「지방공무원법」제63조제2항"으로 본다. <개정 2009.01.09> 
6. 제27조의 규정은 준용하지 아니한다. 
7. 제29조제1항중 “인사혁신처장 및 기획재정부장관과 협의하여”, 동조 제2항중 “인사혁신처장 및 기획재정부장관의 의견을 들어” 및 동조 제4항중 “인사혁신처장 및 기획재정부장관과 협의하여”는 없는 것으로 보며, 동조 제3항은 준용하지 아니한다. <개정 2013.10.2, 2017. 11. 9.> 
8. 「공무원여비규정」 별표 1 각 호의 해당 공무원란 중 “「연구직 및 지도직 공무원의 임용 등에 관한 규정」”은 “「지방 연구직 및 지도직공무원의 임용 등에 관한 규정」”으로, “「공무원보수규정」”은 “「지방공무원 보수규정」”으로, “「공무원임용령」”은 “「지방공무원 임용령」”으로, “일반임기제공무원”은 “개방형직위에 임용되는 임기제공무원”, “전문임기제공무원”은 “개방형직위가 아닌 직위에 임용되는 임기제공무원”으로 한다. <개정 2009.01.09, 2014.5.12>
지자체기관명: 경상북도 영주시
자치법규종류: 규칙 (일부개정)
공포일자: 2025-06-16 / 시행일자: 2025-06-16

# 영주시 지방공무원 정원 규칙

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 규칙은「지방자치단체의 행정기구와 정원기준 등에 관한 규정」 제30조와「영주시 지방공무원 정원 조례」에 따라 6급 이하“지방공무원의 직급별 정원”과“지방공무원의 직렬별 정원”에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

## 제2조(직급·직렬별 정원)

제2조(직급·직렬별 정원) 정원관리 기관별 직급·직렬별 정원은 별표 1과 같다. <개정 2014.5.12, 2015.4.2>

## 제3조(정원의 배정)

제3조(정원의 배정) 정원관리기관별 보좌·보조기관에 두는 직렬별 정원 배정은 시장이 따로 정한다.

## 제4조

제4조  <삭제 2015.6.26>

## 제5조(시간선택제 채용공무원으로 대체하는 정원)

제5조(시간선택제 채용공무원으로 대체하는 정원) 「지방공무원 임용령」제3조의3에 따라 영주시에 두는 공무원의 정원 중 일부를 「지방공무원 복무규정」제2조제1항에 따른 근무시간을 초과하지 않는 범위 내에서 시간선택제 채용공무원으로 대체할 수 있다. <신설 2016.10.31> <개정 2018.12.24, 2020.4.28, 2022. 4. 8.>
지자체기관명: 경상북도 영주시
자치법규종류: 조례 (일부개정)
공포일자: 2026-04-27 / 시행일자: 2026-04-27

# 영주시 지방공무원 정원 조례

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 조례는 지방자치단체의 행정기구와 정원기준 등에 관한 규정」 제30조에 따라 영주시에 두는 지방공무원 정원에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.<개정 2013.8.14>

## 제2조(정원의 총수)

제2조(정원의 총수) 영주시(이하 “시”라 한다)에 두는 지방공무원 정원(이하 “정원”이라 한다)의 총수는 1,158명으로 다음 각 호와 같이 구분한다. <개정 2011.5.2, 2012.3.9, 2013.1.9, 2013.8.14, 2014.5.12, 2015.4.2, 2016.2.26, 2016.10.31, 2017. 6. 19, 2017. 12. 28, 2018. 8. 10, 2018.12.24, 2020.3.30, 2020.12.22, 2021.5.3, 2021. 12. 31., 2022. 4. 8., 2022. 12. 23., 2026. 4. 27.>
1. 집행기관의 정원 : 1,130명 <개정 2011.5.2, 2012.3.9, 2013.1.9, 2013.8.14, 2014.5.12, 2015.4.2, 2016.2.26, 2016.10.31, 2017. 6. 19, 2017. 12. 28, 2018. 8. 10, 2018.12.24, 2020.3.30, 2020.12.24, 2021.5.3, 2021. 12. 31., 2022. 4. 8., 2022. 12. 23., 2026. 4. 27.>
2. 의회사무기구의 정원 : 28명 <개정 2018.12.24, 2021. 12. 31., 2022. 4. 8., 2022. 12. 23.>

## 제3조(정원책정기준)

제3조(정원책정기준) 
① 지방공무원종류별 정원책정기준은 별표 1과 같다.
② 직급별 정원책정기준은 별표 2와 같다.

## 제4조(직급별 정원)

제4조(직급별 정원) 본청, 의회사무국, 직속기관, 사업소, 읍면동 등 정원관리 기관별 직급별 정원은 별표 3과 같다. 다만, 6급 이하 및 그에 상응하는 직급별 정원은 규칙으로 정한다.

## 제5조(직렬별 정원)

제5조(직렬별 정원) 본청, 의회사무국, 직속기관, 사업소, 읍면동 등 정원관리 기관별로 두는 직렬별 정원은 규칙으로 정한다.

## 제6조

제6조 <삭제 2015.6.26>
지자체기관명: 경상북도 영주시
자치법규종류: 규칙 (일부개정)
공포일자: 2014-10-17 / 시행일자: 2014-10-17

# 영주시 지방공무원임용후보자 장학규정 시행규칙

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 규칙은「지방공무원임용후보자 장학규정」(이하 "영"이라 한다)의 시행에 관하여 필요한
사항을 규정함을 목적으로 한다.<개정 2009.01.09>

## 제2조(장학금 지급대상학과)

제2조(장학금 지급대상학과) 영 제2조의 규정에 의한 장학금 지급대상학과는 시장이 소속기관의 공무원
수급전망 등을 종합적으로 고려하여 정하되, 가급적 충원이 어려운 직렬에 해당하는 학과를 우선한다.

## 제3조(장학생의 수)

제3조(장학생의 수) 시장은 당해년도 예산의 범위안에서 가급적 연간 1명 이상의 장학생을 선발 육성
한다. 다만, 지원자가 없거나 장학생으로 적임자가 없을 경우 등 특별한 사유가 있을 때에는 그러하지 
아니하다.

## 제4조(장학생 선발공고)

제4조(장학생 선발공고) 시장은 장학생을 선발하고자 할 때에는 다음 각호의 사항을 선발 예정일 2개월
전에 신문 또는 방송 등 기타 효과적인 방법에 의하여 공고하여야 한다
1. 선발대상 학교 학과 및 졸업후 임용 가능 직급
2. 지원자격
3. 설발기준 인원 및 방법
4. 지원요령
5. 지원서 교부 및 접수장소
6. 장학금 지급기간 및 지급액
7. 졸업후 의무 위반시 귀책사항
8. 기타 필요한 사항

## 제5조(지원자격)

제5조(지원자격) 장학생을 지원하고자 하는 자는 다음 각호의 자격에 해당하는 자 이어야 한다.
1. 「지방공무원법」 제31조의 규정에 의한 공무원 결격 사유에 해당하지 아니한 자.
<개정 2009.01.09>
2. 고등학교 및 전문대학의 신입생 또는 재학생 및 대학 2년이상 재학생. 다만, 신입생을 계열별로
모집하지 아니하는 대학의 경우는 신입생도 포함한다.
3. 지원자가 신입생인 경우에는 입학성적이 재학생의 경우에는 재학생 지원일의 전학기 학업성적이
별표의 기준에 해당하는 자

## 제6조(지원)

제6조(지원) 장학생이 되고자 하는 자는 지원서 별지 제1호 서식에 다음 각호의 서류를 첨부하여 시장
에게 제출하여야 한다.
1. 해당학교장 추천서 별지 제2호 서식 1통
2. 성적증명서 1통
3. 재정보증서 별지 제3호 서식 1통
4. <삭제2000.12.13>
5. 재정보증인 납세증명서(1인당 15,000원 이상의 재산세 또는 종합토지세)각 1통
6. 주민등록 등본 1통

## 제7조(선발)

제7조(선발) 시장이 장학생을 선발한 때에는 제4조의 규정에 의한 지원자격 여부와 지원자의 학업성적·
적성 및 품행 등을 고려하여 적격자를 선발하되 특별한 사정이 없는 한 국·공립학교 신입생 또는 재학
생을 우선 선발하고, 선발과정에서 경합자가 생길 경우에는 공무원, 새마을지도자 및 생활보호대상자 
가족의 자녀순으로 선발 순위를 정한다.

## 제8조(선발결과의 통지)

제8조(선발결과의 통지) 시장은 장학생을 선발한 때에는 해당 학교장에게 별지 제4호서식에 의하여
장학생 선발결과를 통지하고, 장학생 본인에게는 장학증서 별지 제5호 서식를 교부한다.

## 제9조(장학금의 지급범위)

제9조(장학금의 지급범위) 장학금의 지급 범위는 시장이 당해년도 예산의 범위 안에서 정하되, 입학금
이나 수업료 및 기타 공납금을 합한 금액 이상의 금액으로 정하여야 한다.

## 제9조

제9조 제2항의 규정에 의하여 장학금 지급정지 사유가 소멸되어 장학금을 계속 지급받고자 하는 자에
게 지급할 장학금을 신청하는 경우에는 그 사실을 증명하는 서류를 첨부하여야 한다.

## 제10조(장학금의 지급신청)

제10조(장학금의 지급신청) 장학생으로 선발된 자가 재학하고 있는 학교의 장(이하 "학교장"이라 한다)
이 영 제8조 제1항의 규정에 의하여 장학금을 신청할 때에는 별지 제6호 서식에 의한다. 다만, 영

## 제11조(장학금의 반납면제)

제11조(장학금의 반납면제) 영 제15조 단서의 규정에 의하여 장학금의 반납을 면제받을 수 있는자 및
면제범위는 다음 각호와 같다.
1. 본인의 사망 또는 공무로 인한 질병이나 심신장애로 의무복무를 이행할 수 없을 때에는 반납금의
전액 면제
2. 공무 이외의 질병 기타 심신장애로 학업을 계속할 수 없거나 의무복무를 이행할 수 없을 때에는
반납금의 반액 면제

## 제12조(장학생 관리)

제12조(장학생 관리) 시장은 장학생의 효율적인 관리를 위하여 장학생으로 선발된 자에 대하여는 장학생
을 지원하여 의무복무를 완료할 때까지의 관계서류일체(지원서류, 선발기록 장학금 지급 관계서류 및 
학사관리 서류 등)를 장학생별로 별도 편철하여 보관 관리하되 별지 제7호 서식의『공무원임용후보장
학생관리기록카드』를 작성 유지 관리하여야 한다.

## 제13조(학사관리 등의 업무수행을 위한 기타 각종서식)

제13조(학사관리 등의 업무수행을 위한 기타 각종서식) 장학금의 지급결과 통보, 학업성적 및 수학상태
통보 및 장학금 지급정지 또지 지급중단 사유발생 통보 등의 서식은 다음 각 호에 의한다.
1. 영 제8조 제3항의 규정에 의한 『학교장의 장학금 지급결과통보서』: 별지 제8호 서식
2. 영 제12조 제2항의 규정에 의한 『학업성적 및 수학상태 통보서』: 별지 제9호 서식
3. 영 제12조 제3항의 규정에 의한 『장학금 지급 정지 또는 지급 중단 사유 발생통보서』: 별지 제10
호 서식
지자체기관명: 경상북도 영주시
자치법규종류: 규칙 (일부개정)
공포일자: 2011-12-05 / 시행일자: 2011-12-05

# 영주시 지방별정직 공무원 자진퇴직수당 지급에 관한 규칙

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 규칙은「지방공무원수당등에관한규정」제17조의3제7항에 따라 영주시 별정직공무원에 대한 자진퇴직수당의 지급을 위한 근속연수의 계산, 자진퇴직수당의 지급대상자의 선정과 심사방법, 그 지급절차 그 밖에 시행에 관하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다. <개정 2009.1.9, 2011.12.5.>

## 제2조(근속연수의 계산)

제2조(근속연수의 계산) 「지방공무원수당등에관한규정」(이하“수당규정”이라 한다) 제17조의3제1항에 따른 근속연수는 공무원으로서 재직한 기간(국가공무원으로 재직한 기간을 포함한다)으로 하되, 정직·휴직·직위해제 기간은 제외한다. <개정 2009.1.9, 2011.12.5>

## 제3조(지급계획의 수립)

제3조(지급계획의 수립)  
① 시장은 지방자치단체의 폐치·분합 및 직제와 정원의 개폐 또는 예산의 감소 등에 따라 별정직공무원의 폐직이나 과원이 발생한 경우 그 과원의 범위에서 자진 퇴직수당 지급을 위한 계획을 수립하여 시행하여야 한다. <개정 2011.12.5> 
② 제1항에 따른 계획에는 지급대상 및 인원, 지급신청기간, 지급 방법 및 지급일과 퇴직예정일 등 자진퇴직수당 지급을 위하여 필요한 사항이 포함되어야 한다. <개정 2011.12.5>

## 제4조(지급신청)

제4조(지급신청) 제3조의 계획에 따라 자진퇴직수당을 지급받고자 하는 사람은 그 신청 기간내에 별지  제1호 서식의 자진퇴직수당 지급신청서에 별지 제2호 서식의 자진 퇴직원을 첨부하여 소속기관의 장을 거쳐 시장에게 제출 하여야 한다. 이 경우 소속기관의 장이 그 신청기간내에 신청서를 받은 때에는  시장이 받은 것으로 본다. <개정 2011.12.5>

## 제5조(지급심사대상)

제5조(지급심사대상)  
① 자진퇴직수당지급심사대상은 과원이 발생한 상당 계급별로 자진퇴직수당 지급 신청기간 중에 재직하고 있는 사람으로 한다. <개정 2011.12.5> 
② 자진퇴직수당지급신청자가 자진퇴직수당지급 결정 전에 자진하여 퇴직하거나 사망한 경우에도 심사대상에 포함한다. 이 경우 근속기간의 계산은 퇴직일 또는 사망 다음 날을 기준으로 한다. <개정 2011.12.5>

## 제6조(지급심사기준)

제6조(지급심사기준)  
① 자진퇴직수당지급대상자를 심사·결정함에 있어서 제3조제1항에 따른 상당계급별 지급계획인원에 비하여 지급 신청한 사람이 많은 경우에는 다음 각 호의 사람을 우선 고려하여야 한다. <개정 2011.12.5> 
1. 상당계급의 장기근속공무원 
2. 「공무원연금법」상 장기근속공무원 <개정 2009.01.09> 
3. 공무원으로 실제 근무한 기간이 오래된 공무원

## 제7조(지급절차)

제7조(지급절차)  
① 자진퇴직수당은 시장이 지급함을 원칙으로 하되, 시장은 특별한 사정이 있는 경우  에는 해당공무원의 소속기관의 장에게 직접 지급하게 할 수 있다. 
② 시장은 수당규정 제18조제4항에 따라 자진퇴직수당지급대상자를 결정한 때에는 자진퇴직  수당의 지급일, 지급장소, 신청서류 그 밖에 자진 퇴직수당 지급에 필요한 사항을 직접 또는 해당공무원  의 소속기관의 장을 거쳐 자진퇴직수당 지급대상자에게 통지하여야 한다. <개정 2011.12.5>

## 제8조(수령권 승계)

제8조(수령권 승계)  
① 자진퇴직수당은 본인에게 직접 지급함을 원칙으로 하되, 자진퇴직수당지급신청자가 사망 또는 행방불명으로 자진퇴직수당을 수령할 수 없는 때에는 자진퇴직수당 수령권은 그 유족이 승계한다. <개정 2011.12.5> 
② 제1항에 따른 유족의 범위 및 우선 순위, 유족이 없거나 행방불명된 경우의 자진퇴직수당  지급등에 관한 사항에 대하여는 「공무원연금법」의 관련규정에 따른다. <개정 2009.1.9, 2011.12.5.>
지자체기관명: 경상북도 영주시
자치법규종류: 조례 (일부개정)
공포일자: 2012-03-09 / 시행일자: 2012-03-09

# 영주시 지방별정직공무원의 범위에 관한 조례

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 조례는 「지방공무원법」 제2조제3항제2호의 규정에 의하여 별정직공무원의 범위를 규정함을 목적으로 한다.<개정 2009.01.09>

## 제2조(정의)

제2조(정의) 지방별정직공무원의 범위는 다른 법령이 규정하는 것을 제외하고는 이 조례에서 지정하는 자를 말한다.

## 제3조(지방별정직공무원의 지정)

제3조(지방별정직공무원의 지정) 다음 각 호에 해당하는 자를 지방별정직공무원으로 할 수 있다.<전문개정 2009.05.08>
1. 비서
2. 학예연구원
3. <삭제 2012.3.9>
4. <삭제 2012.3.9>
지자체기관명: 경상북도 영주시
자치법규종류: 조례 (일부개정)
공포일자: 2020-11-02 / 시행일자: 2020-11-02

# 영주시 지방재정계획심의위원회 구성 및 운영에 관한 조례

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 조례는 「지방재정법」제33조에 따라 영주시 지방재정계획심의위원회의 구성 및 운영에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. <개정 2006.8.21, 2011.12.5, 2016.09.26>

## 제2조(기능)

제2조(기능) 영주시지방재정계획심의위원회(이하“위원회”라 한다)는 다음 각 호의 사항을 심의한다. <개정 2006.8.21, 2011.12.5, 2016.09.26> 
  1. 지방재정운영에 관한 사항 
2. 재원조달에 관한 사항 
3. 투자계획 수립에 관한 사항 
4. 특별회계의 신설 및 존속 기한 연장에 관한 사항. 단, 법률에 따라 의무적으로 설치 운용되는 특별회계는 제외 
5. 기금의 존속 기한 연장에 관한 사항 
6. 통합재정안정화기금 운용에 관한 사항 <신설 2020.11.2> 
7. 그 밖에 영주시장(이하 “시장”이라 한다)이 회의에 부치는 재정관련 사항

## 제3조(구성)

제3조(구성)  
① 위원회는 위원장, 부위원장을 포함하여 11명 이내의 위원으로 구성하되, 위촉직 위원의 경우에는 특정 성별이 위촉직 위원 수의 10분의 6을 초과하지 아니하도록 하여야 한다. 다만, 해당 분야 특정 성별의 전문인력 부족 등 부득이한 사유가 있다고 인정되어 실무위원회의 의결을 거친 경우에는 그러하지 아니하다. <개정 2011.12.5, 2016.09.26> 
② 제1항에 따른 위원은 다음 각 호와 같다.<전문개정 2011.12.5, 개정 2013.8.14, 전문개정 2016.09.26> 
1. 위원장 : 부시장 
2. 부위원장 : 행정안전국장 <일부개정 2016. 12. 29, 2018.12.24> 
3. 당연직 위원 : 기획예산실장, 세무과장, 회계과장 <개정 2018.12.24> 
4. 위촉직 위원 : 민간전문가, 대학교수 등 지방재정 분야에 풍부한 경험과 식견을 갖춘 사람 중 시장이 위촉하는 사람 
③  <삭제 2011.12.5> 
④ 위촉위원의 임기는 2년으로 하되 연임할 수 있다. <신설 2016.09.26>

## 제302조(위원의 위촉 해제)

제3조의2(위원의 위촉 해제) 시장은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 해당 위원을 위촉 해제 할 수 있다. <신설 2016.09.26> 
  1. 위원 스스로 사임을 희망하는 경우 
2. 질병이나 사고 등으로 인하여 위원의 직무를 수행하기 어렵다고 판단되는 경우 
3. 위원으로서의 품위를 손상하는 행위를 하였을 경우 
4. 심의·의결에 참여하여 그 공정성을 해친 경우

## 제4조

제4조  <삭제 2016.09.26>

## 제5조(위원장과 부위원장의 직무)

제5조(위원장과 부위원장의 직무)  
① 위원장은 위원회를 대표하며, 위원회의 사무를 총괄한다.<전문개정 2016.09.26> 
② 부위원장은 위원장을 보좌하고 위원장이 부득이한 사유로 직무를 수행할 수 없을 때에는 그 직무를 대행한다. <개정 2016.09.26>

## 제6조(회의 및 의결)

제6조(회의 및 의결)  
① 위원회의 회의는 정기회의와 임시회의로 구분하되 정기회의는 매년 중기지방재정계획을 수립할 때 소집하며, 임시회의는 위원장이 필요하다고 인정할 때에 소집한다. 
② 위원회의 회의는 재적위원 과반수의 출석으로 개의하고 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다. 
③ 안건이 경미한 경우 또는 긴급하여 위원회를 소집할 시간적 여유가 없다고 판단되는 경우에는 서면으로 심의를 할 수 있다. 이 경우에는 재적위원 과반수의 찬성으로 의결한다. <신설 2016.09.26>

## 제7조(안건의 배부)

제7조(안건의 배부) 회의에 부치는 안건은 회의개최 3일 전에 각 위원에게 통지한다. 다만, 긴급을 요하는 때에는 그러하지 아니하다. <개정 2016.09.26>

## 제8조(간사)

제8조(간사) 위원회의 사무를 처리하기 위하여 간사 1인을 두며, 간사는 예산업무담당팀장으로 한다. <개정 '98.10.9, 2016.09.26>

## 제9조(수당지급)

제9조(수당지급) 공무원이 아닌 위원이 회의에 참석할 때에는 예산의 범위에서 「영주시 위원회 구성 및 운영에 관한 조례」에 따라 수당을 지급할 수 있다. <개정 2006.8.21, 2011.8.10., 2011.12.5>

## 제10조(시행규칙)

제10조(시행규칙) 이 조례 시행에 필요한 사항은 규칙으로 정한다. <개정 2011.12.5>
지자체기관명: 경상북도 영주시
자치법규종류: 조례 (일부개정)
공포일자: 2018-12-24 / 시행일자: 2019-01-01

# 영주시 지방재정공시심의위원회 운영 조례

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 조례는「지방재정법」제60조의 규정에 의한 영주시 지방재정공시심의위원회의 구성·운영  등에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. <개정 2015.5.14>

## 제2조(위원회 구성)

제2조(위원회 구성)  <개정 2015.5.14> 
① 영주시 지방재정공시심의위원회(이하 “위원회”라 한다)의 구성은 위원장과 부위원장을 포함한 15명 이내로 구성하며, 위촉직 위원의 경우 특정 성이 60퍼센트를 초과하지 않도록 노력하여야 한다. 
② 위원장은 민간위원(「고등교육법」에 따른 국ㆍ공립학교의 교원을 포함한다)중에서 호선한다. 
③ 부위원장은 민간위원과 공무원(「지방공무원법」제2조제2항제1호의 일반직 공무원을 의미한다)중에서 호선하며, 공무원으로 임명하는 위원 수는 전체 위원의 4분의 1을 초과할 수 없다. 
④ 위원은 다음 각 호와 같다. 
1. 당연직 위원 : 기획예산실장, 세무과장, 회계과장이 된다. <개정 2018.12.24> 
2. 위촉직 위원 : 민간전문가, 대학교수 등 재정분야에 전문적 식견과 덕망을 갖춘 인물 중에서 시장이 위촉하는 자 
⑤ 위촉직인 민간위원의 임기는 2년으로 하되, 1회에 한하여 연임할 수 있으며, 위촉직 보궐위원의 임기는 전임자의 잔여 기간으로 하고, 당연직 위원의 임기는 그 직에 재직하는 기간으로 한다. 
⑥ 위원회의 사무 처리를 위하여 간사 1명을 두되, 간사는 예산팀장이 된다.

## 제3조(위원회 운영)

제3조(위원회 운영)  
① 위원회는 재적위원 과반수의 출석으로 개의하고, 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다. 
② 위원회는 다음 각 호의 사항을 심의한다. 
1. 「지방재정법」제60조 및 같은법 시행령 제68조에 의한 재정공시 내용의 적정성과 공시방법, 시기 등에 관한 사항 
2. 「지방재정법 시행령」제68조의 특수공시 선정 사항

## 제4조(회의)

제4조(회의)  
① 위원회는 정기회의 및 임시회의로 구분 운영한다. 
② 정기회의는 정기공시시 개최하고, 임시회의는 수요발생시 수시로 개최할 수 있다. 
③ 위원회에 제출할 의안은 회의 개최 7일 전까지 각 위원에게 미리 송부하여 사전에 충분한 검토가 이루어지도록 하여야 한다. 다만, 긴급을 요하는 경우에는 그러하지 아니하다.

## 제5조(의견청취)

제5조(의견청취) 위원회는 소관사항에 관하여 필요시에는 관계공무원과 전문가의 의견을 청취할 수 있다.

## 제6조

제6조  <삭제 2015.5.14>

## 제7조(수당과 여비)

제7조(수당과 여비) 위원회에 참석한 위촉위원에 대하여는 예산의 범위에서「영주시 위원회 구성 및 운영에 관한 조례」가 정하는 바에 따라 수당과 여비를 지급할 수 있다. <개정 2009.01.09, 2011.08.10, 2015.5.14>

## 제8조(시행규칙)

제8조(시행규칙) 이 조례의 시행에 관하여 필요한 사항은 규칙으로 정한다.