wellsa-ai/localrule-kr huggingface dataset:
지자체기관명: 전라남도 장성군
자치법규종류: 규칙 (일부개정)
공포일자: 2018-09-21 / 시행일자: 2018-09-21

# 장성군보 등 발행에 관한 조례 시행규칙

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 규칙은 장성군보등발행에관한조례에서 위임된 사항과 그 시행에 관하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다. (개정 2018. 9. 21)

## 제2조(발행계획의 수립)

제2조(발행계획의 수립) 군수는 장성군보등발행에관한조례(이하 “조례”라 한다) 제3조의 규정에 의한 발행계획을 매년 말까지 다음 연도의 군보 및 군홍보물의 발행시기·발행횟수 및 발행부수 등이 포함된 발행계획을 수립하여야 한다. 다만, 부득이한 경우로 인하여 이를 변경할 때에는 지체없이 변경계획을 수립하여야 한다. (개정 2018. 9. 21)

## 제3조(광고의 게재부분)

제3조(광고의 게재부분) 조례 제10조제1항의 규정에 의하여 군홍보물에 광고를 게재할 수 있는 부분은 군홍보물 전체 면수의 10분의 2를 초과할 수 없다.

## 제4조(광고게재의 신청)

제4조(광고게재의 신청) 조례 제10조제2항의 규정에 의하여 군홍보물에 광고를 게재하고자 하는 자(이하 “광고주”라 한다)는 별지 제1호서식의 광고게재신청서에 광고도안 및 설명서를 첨부하여 군수에게 제출하여야 한다.

## 제5조(광고게재의 결정)

제5조(광고게재의 결정)  
① 군수는 제4조의 규정에 의하여 광고게재신청서를 받은 때에는 이를 심사하여 게재 여부를 결정하여야 한다. 
② 광고주는 제1항의 규정에 의한 심사에 필요한 자료를 제출하거나 의견을 제시할 수 있다. 
③ 제4조의 규정에 의하여 광고게재를 신청한 자가 신청한 광고내용의 일부를 변경하고자 할 때에는 당해 광고가 게재되기 전에 군수에게 그 변경을 신청할 수 있다. 
④ 군수는 제1항의 규정에 의하여 광고를 게재하기로 결정한 때에는 별지 제2호서식의 광고게재결정통지서를 당해 광고주에게 송부하여야 한다.

## 제6조(광고료의 납부)

제6조(광고료의 납부)  
① 광고주는 제5조제4항의 규정에 의하여 광고게재결정통지서를 받은 때에는 15일 이내에 광고료를 납부하여야 한다. 
② 군수는 광고주가 제1항의 납부기한까지 광고료를 납부하지 아니한 때에는 제5조제1항의 규정에 의한 광고게재 결정을 취소할 수 있다. 다만, 군수가 정당한 사유가 있다고 인정할 때에는 납부기한 전에 신청인의 청구에 의하여 한 차례만 그 납부기한을 10일간 연기할 수 있다. (개정 2018. 9. 21)

## 제7조(광고료의 면제 또는 감면기준)

제7조(광고료의 면제 또는 감면기준) 조례 제10조제2항 단서 규정에 의한 광고료의 면제 또는 감액 기준은 별표 1과 같다.

## 제8조(광고료)

제8조(광고료) 조례 제10조제3항의 규정에 의하여 군홍보물에 게재하는 광고료는 광고주와 상호 협의하여 결정하되, 별표 2의 광고료 기준액 이상으로 결정함을원칙으로 한다. 다만, 군수가 광고료 기준액 이하의 금액으로 광고료를 결정할 필요가 있다고 인정할 때에는 별표 2 광고료 기준액의 100분의 50범위 내에서 할인하여 결정할 수 있다.

## 제9조(군보 및 군홍보물의 유상배부)

제9조(군보 및 군홍보물의 유상배부) 조례 제12조제1항의 규정에 의하여 군보 및 군홍보물을 유상으로 배부하고자 할 때에는 배부처, 판매가격 등을 군정조정위원회의 심의를 거쳐 이를 결정한다.
지자체기관명: 전라남도 장성군
자치법규종류: 조례 (일부개정)
공포일자: 2022-12-23 / 시행일자: 2022-12-23

# 장성군보 등 발행에 관한 조례

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 조례는 군민의 알 권리 보장과 참여행정을 구현하기 위하여 군정에 관한 중요사항 등을 게재할 군보 및 군홍보물의 발행에 관하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

## 제2조(정의)

제2조(정의) 이 조례에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다.(개정 2010. 5. 25) 
  1. “군보”란 군민이 일상생활을 하면서 알아야 할 조례, 규칙, 공고, 고시 및 인사발령 등의 사항을 관보의 형식으로 게재하여 발행하는 간행물을 말한다.(개정 2010. 5. 25) 
2. “군홍보물”이란 군정의 홍보를 주목적으로 군정의 전분야 또는 특정분야에 관한 보도, 논평, 여론 및 생활정보 등을 잡지의 형식으로 게재하여 발행하는 간행물과 군내 관광지 등의 홍보를 위한 소책자, 안내문 및 반상회보 등을 말한다.(개정 2010. 5. 25)

## 제3조(발행)

제3조(발행) 군보 및 군홍보물은 군수가 필요하다고 인정할 때에는 수시로 발행할 수 있다. 다만,「장성군 조례·규칙의 입법예고 및 공포 등에 관한 조례」에 따라 조례, 규칙 등을 게재하는 군보는 지체 없이 발행하여야 한다.(개정 2004. 1. 12, 2010. 5. 25)

## 제4조(게재사항)

제4조(게재사항) 군보 및 군홍보물에는 다음 각호의 사항을 게재한다. 
  1. 군정의 주요시책에 관한 사항 
2. 군의회의 활동에 관한 사항 
3. 조례, 규칙, 훈령, 예규, 공고 및 고시 등에 관한 사항 
4. 소속직원의 인사발령에 관한 사항 
5. 문화, 예술 및 생활정보 등에 관한 사항 
6. 군민의 의견투고 및 공지사항 등에 관한 사항 
7. 그 밖에 군수가 필요하다고 인정하는 사항(개정 2010. 5. 25)

## 제5조(편집위원회의 구성)

제5조(편집위원회의 구성)  
① 군홍보물에 관한 발행업무를 효율적으로 추진하기 위하여 편집위원회(이하 “위원회”라 한다)를 둔다. 
② 위원회의 위원은 군수가 위촉하되, 홍보물의 발간에 학식과 경험이 풍부한 자로서 군의회의장이 추천하는 군의회 의원 2명과 각계 전문인사 3명 및 군 소속 직원 2명을 포함하여 7명 이내로 한다.(개정 2010. 5. 25) 
③ 위원회의 위원장은 부군수가 되고, 간사는 홍보담당으로 한다.(개정 2000. 9. 29)

## 제6조(위원의 임기)

제6조(위원의 임기) 위원의 임기는 1년으로 하되, 연임할 수 있다.

## 제7조(위원회의 기능)

제7조(위원회의 기능) 위원회는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사항을 군수에게 자문한다.(개정 2008. 12. 31) 
  1. 군홍보물의 기획 및 편집에 관한 사항 
2. 군홍보물에 대한 게재내용의 검토, 수정 및 보완에 관한 사항 
3. 그 밖의 홍보물의 편찬 등에 관하여 필요한 사항(개정 2010. 5. 25)

## 제8조(주관)

제8조(주관) 군보 및 군홍보물의 발행에 관한 사무는 기획실에서 주관한다.(개정 2000. 9. 29, 2008. 12. 31, 2018. 9. 21, 2020.5.29. 2022.12.23.)

## 제9조(게재물 제출)

제9조(게재물 제출) 군보 및 군홍보물을 게재하고자 하는 군민 또는 소속기관 및 유관기관·단체 등은 원안을 다음 각 호의 기간내에 기획실에 제출하여야 한다.(개정 2020.5.29. 2022.12.23.) 
  1. 군보 : 발행예정일 7일 전 
2. 군홍보물 : 발행예정일 30일 전 [전문개정 2010. 5. 25]

## 제10조(광고 및 광고료의 결정)

제10조(광고 및 광고료의 결정)  
① 군홍보물에는 광고를 게재할 수 있다. 
② 군홍보물에 게재하는 광고는 유료로 하며, 광고를 게재하는 자는 광고료를 납부하여야 한다. 다만, 행정기관이나 이에 준하는 기관·단체에서 행정목적의 달성 및 공익에 필요한 광고를 의뢰한 때에는 광고료를 면제 또는 감액할 수 있다. 
③ 광고료는 발행부수 등을 감안하여 광고의뢰자와 상호 협의하여 결정한다.

## 제11조(군보의 공문대체)

제11조(군보의 공문대체) 제2조제1호에 따른 군보에 게재한 사항 중 다음 각호의 사항은 공문으로 시행한 것으로 본다.(개정 2010. 5. 25) 
  1. 조례 및 규칙에 대한 공포의 통지에 관한 사항 
2. 군수의 훈령 및 예규와 지시사항의 통지에 관한 사항 
3. 공고 및 고시 등의 통지에 관한 사항 
4. 소속직원에 대한 인사발령의 통지에 관한 사항 
5. 그 밖에 제4조에 해당하는 내용으로서 군보에 공문대체의 뜻을 기재하여 게재한 사항(개정 2010. 5. 25)

## 제12조(배부)

제12조(배부)  
① 군보 및 군홍보물은 무상으로 배부함을 원칙으로 하되, 군수가 필요하다고 인정할 때에는 규칙에서 정하는 바에 따라 유상으로 배부할 수 있다. 
② 군보 및 군홍보물의 배부처는 군수가 따로 정한다.

## 제13조(군보의 보존기간)

제13조(군보의 보존기간) 제2조제1호에 따른 군보를 비치하여야 할 기관은 군보 1부를 1년간 비치·보존하여야 한다.(개정 2010. 5. 25)

## 제14조(실비보상)

제14조(실비보상)  
① 위원회 회의에 참석한 위원에 대하여는「장성군 각종 위원회 실비변상 조례」에 따른 수당 및 여비를 지급할 수 있다. 
② 군민 및 외부 전문가가 기고 등의 방법으로 자료를 제공하여 게재된 경우에는 예산의 범위에서 원고료 또는 상품권을 지급할 수 있다. [전문개정 2010. 5. 25]

## 제15조(시행규칙)

제15조(시행규칙) 이 조례의 시행에 관하여 필요한 사항은 규칙으로 정한다.
지자체기관명: 전라남도 장성군
자치법규종류: 조례 (제정)
공포일자: 2022-05-27 / 시행일자: 2022-05-27

# 장성군수직 인수위원회 운영에 관한 조례

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 조례는 「지방자치법」 제105조에서 위임한 장성군수직 인수위원회의 구성ㆍ운영 및 인력ㆍ예산지원 등에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

## 제2조(위원회의 구성 등)

제2조(위원회의 구성 등)  
① 장성군수직 인수위원회(이하 “위원회”라 한다)는 위원장과 부위원장 각 1명을 포함하여 15명 이내로 당선인이 정하는 인원으로 구성하며, 「양성평등기본법」 제21조에 따라 특정 성별이 위원 수의 10분의 6을 초과하지 아니하도록 하여야 한다. 
② 위원회는 전문적인 사항에 대한 자문을 구하기 위하여 필요한 경우 자문위원을 둘 수 있다. 
③ 위원회의 존속기간은 당선인으로 결정된 때부터 장성군수(이하 “군수”라 한다)의 임기 시작일 이후 20일의 범위에서 당선인이 정한다.

## 제3조(위원장 등의 직무)

제3조(위원장 등의 직무)  
① 위원장은 당선인을 보좌하여 위원회의 업무를 총괄하며, 위원회의 직원을 지휘ㆍ감독한다. 
② 위원장이 부득이한 사유로 직무를 수행할 수 없는 경우에는 부위원장이 그 직무를 대행한다.

## 제4조(회의)

제4조(회의)  
① 위원회의 회의는 위원장이 필요하다고 인정하는 때에 소집한다. 
② 위원회의 회의는 재적위원 과반수의 출석으로 개의하고, 출석위원 3분의 2 이상의 찬성으로 의결한다.

## 제5조(위원회의 직원)

제5조(위원회의 직원)  
① 위원회의 업무를 효율적으로 수행하기 위하여 위원회에 사무직원을 둘 수 있다. 
② 위원장은 위원회의 업무 수행을 위하여 필요하다고 인정하는 경우에는 장성군 소속 직원에 대하여 사무직원으로 파견근무를 하도록 요청할 수 있으며, 요청을 받은 군수는 특별한 사유가 없으면 요청에 따라야 한다.

## 제6조(위원회의 예산 및 활동에 관한 지원)

제6조(위원회의 예산 및 활동에 관한 지원)  
① 군수는 위원회가 효율적으로 운영될 수 있도록 예산의 범위 내에서 사무실, 비품, 통신서비스 및 차량 등 필요한 지원을 하여야 한다. 
② 위원회는 필요시 자료ㆍ정보 또는 의견의 제출 등 필요한 협조를 군수에게 요청할 수 있다. 
③ 제1항의 규정에 의한 지원, 제2항의 규정에 의한 협조 요청 및 제5조의 규정에 의한 사무직원의 규모는 위원회의 활동목적과 지원선례 등을 고려하여 합리적으로 이루어져야 한다. 
④ 위원회는 예산 및 인력의 효율적 활용을 위하여 노력하여야 한다.

## 제7조(수당 등)

제7조(수당 등) 위원회에 참석한 위원, 직원과 자문위원에게는 예산의 범위내에서 「장성군 각종 위원회 실비 변상 조례」 등 규정에 따라 수당, 여비 그 밖에 필요한 경비를 지급할 수 있다.

## 제8조(위원회 활동 결과보고)

제8조(위원회 활동 결과보고)  
① 위원회는 위원회의 활동 경과 및 예산사용 명세를 백서(白書)로 정리하여 위원회의 활동이 끝난 후 30일 이내에 공개하여야 한다. 
② 제1항에 따라 위원회가 발간하는 백서에는 위원 및 직원 등의 성명ㆍ직위, 예산사용내역, 주요 활동내용 및 건의사항 등이 포함되어야 한다.

## 제9조(운영세칙)

제9조(운영세칙) 이 조례에서 규정한 것 외에 위원회의 운영에 관하여 필요한 사항은 위원회의 의결을 거쳐 당선인의 승인을 얻어 위원장이 정한다.
지자체기관명: 전라남도 장성군
자치법규종류: 조례 (일부개정)
공포일자: 2023-01-13 / 시행일자: 2023-02-02

# 장성군의회 고문변호사에 관한 조례

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 조례는 장성군의회 고문변호사(이하 “고문변호사”라 한다)에 관하여 필요한 사항을 규정하고 군의회에 관련한 법률 사안을 효율적으로 처리하기 위해 고문변호사를 위촉함을 목적으로 한다.

## 제2조(위촉)

제2조(위촉)  
① 장성군의회 의장은 의원 3인 이상의 추천에 의하여 본회의 의결로 대한변호사협회에 등록된 변호사 중 2인을 고문변호사로 위촉한다. <개정 2023. 1. 13.> 
② 제1항에 따라 위촉되는 고문변호사에게는 별지 제1호 서식에 의한 승낙서를 받은 후 별지 제2호 서식의 위촉장을 교부한다.<조항신설 2023. 1. 13.>

## 제3조(직무)

제3조(직무)  
① 고문변호사의 직무는 다음과 같다. <개정 2023. 1. 13.> 
1. 자치법규 제정ㆍ개정 등 입법관련 자문 
2. 의사운영 및 의안 심사ㆍ처리, 그 밖에 의회운영 관련 사항의 자문 
3. 그 밖에 의장이 검토 및 자문을 요청하는 사항 등 
② 고문변호사는 제1항 각 호에 정하는 사항에 관하여 군의회의 자문에 응하여야 한다.

## 제4조(위촉기간)

제4조(위촉기간) 고문변호사의 임기는 1년으로 하고 연임이 가능하다. 다만, 군의회가 필요하다고 인정할 때는 기간내라도 해촉 할 수 있다.<조항신설 2023. 1. 13.>

## 제5조(수당)

제5조(수당) 고문변호사 수당과 지급에 관하여는「장성군고문변호사에관한 조례」에 준한다.

## 제6조(자문처리 실적부 비치)

제6조(자문처리 실적부 비치) 의장은 제3조에 따라 자문을 의뢰한 사항에 대해서는 별지 제3호 서식에 의한 자문처리 실적부를 비치하고 정리하여야 한다.
지자체기관명: 전라남도 장성군
자치법규종류: 규칙 (제정)
공포일자: 2022-01-11 / 시행일자: 2022-01-13

# 장성군의회 공무원 공무 국외출장 규칙

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 규칙은 장성군의회 소속 공무원(이하 “공무원”이라 한다)의 공무국외출장(이하 “국외출장”이라 한다) 및 그 밖에 지방자치단체의 업무수행을 위한 국외출장에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

## 제2조(적용범위)

제2조(적용범위)  
① 이 규칙의 적용범위는 다음과 같다. 
1. 공무원이 공무의 수행이나 그 밖에 그 직무와 관련하여 국외에 파견되거나 출장하는 경우 
2. 제1호에 해당하는 사람 외의 사람이 지방자치단체의 예산으로 공무의 수행을 위하여 국외에 파견되거나 출장하는 경우. 이 경우 국외에 파견되거나 출장하는 사람은 해당 공무 수행을 주관하는 기관의 소속 공무원으로 본다. 
② 제1항에도 불구하고 「지방공무원교육훈련법」에 의한 교육훈련을 위하여 국외에 파견되는 경우에는 제16조만 적용한다.

## 제3조(허가 등)

제3조(허가 등)  
① 제2조제1항에 따라 이 규칙을 적용 받는 국외출장은 장성군의회 의장(이하“의장”이라 한다)이 허가한다. 다만, 파견 중인 공무원의 경우에는 파견받은 기관의 장의 허가를 받아야 한다. 
② 국외출장을 하고자 하는 자는 국외출장 30일 전까지 다음 각 호의 서류를 갖추어 의회사무과장(이하 “사무과장”이라 한다)에게 제출하여야 한다. 
1. 공무국외출장허가신청서(별지 제1호 서식) 
2. 공무국외출장계획서(별지 제2호 서식) 
3. 국외출장 신청에 필요한 그 밖의 증빙서류 
③ 의장은 제1항에 따라 국외출장을 허가할 경우, 허가 전에 장성군의회 공무원 공무국외출장심사위원회(이하 “위원회”라 한다) 심사를 거쳐야 한다.

## 제4조(출장계획 변경신청)

제4조(출장계획 변경신청) 공무국외출장자(이하 “국외출장자”라 한다)는 허가 통보된 출장기간 또는 시기 등을 변경하여야 할 특별한 사유가 있는 경우에는 그 사유를 명시하여 사무과장에게 출장계획의 변경을 신청하여야 한다.

## 제5조(위원회의 설치)

제5조(위원회의 설치)  
① 의장은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 국외출장의 타당성을 심사하기 위해 소속 공무원 및 민간 전문가로 구성된 심사위원회를 설치하여야 한다. 다만, 위원회의 효율적 운영과 관리를 위하여 장성군의회 의원공무국외출장심사위원회에서 기능을 대신할 수 있다. 
1. 국외출장에 소요되는 경비의 전부 또는 일부를 국외출장자의 소속기관이 아닌 다른 기관ㆍ단체(외국의 정부기관 및 국제기구는 제외한다) 또는 개인이 부담하는 국외출장 
2. 각종 시찰ㆍ견학ㆍ참관 또는 자료수집 등을 주된 목적으로 하는 국외출장과 그 연간운영계획 
3. 장성군의회가 주관하는 10명 이상의 단체 국외출장 
4. 그 밖에 의장이 심사위원회의 심사를 거칠 필요가 있다고 인정하는 국외출장 
② 제1항에도 불구하고 다음 각 호에 해당하는 경우 심사위원회 심사를 제외할 수 있다. 
1. 중앙행정기관 및 광역지방자치단체 등 상급기관의 계획에 따른 경우 
2. 「장성군의회 의원 공무국외출장 규칙」에 따라 의원의 수행을 위한 경우

## 제6조(위원회 구성)

제6조(위원회 구성)  
① 제5조의 위원회는 위원장과 부위원장을 포함한 4인 이상 7인 이하의 위원으로 구성ㆍ운영하며, 국외출장자 본인, 그 소속 상관 및 직원 등 공정을 기할 수 없는 사유가 있는 자는 심사위원에서 제외된다. 다만, 출장경비의 전부 또는 일부를 다른 기관·단체(외국의 정부기관 및 국제기구는 제외로 한다)가 부담하는 경우에는 외부위원 1인을 포함하여 위원회를 구성한다. 
② 제1항의 위원회 구성·운영 등에 필요한 사항과 별표1에 따른 위원회의 심사기준은 의장이 정한다. 
③ 국외출장 주관부서의 장은 출국 30일 전까지 공무국외출장계획서(별지 2호 서식)와 그 밖에 필요한 증빙서류를 첨부하여 위원회에 심사를 요청하여야 한다.

## 제7조(회의)

제7조(회의)  
① 위원회의 회의는 국외출장신청으로 심의할 안건이 있을 때 수시로 위원장이 소집한다. 
② 제1항에 따라 회의를 개최하는 경우에는 재적위원 과반수의 출석과 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다. 
③ 위원장은 회의개최가 어렵거나 서면으로 실시하는 것이 효과적으로 판단될 때에는 서면으로 심사ㆍ의결할 수 있으며, 서면심사는 재적위원 과반수 찬성으로 의결한다.

## 제8조(소양교육)

제8조(소양교육) 국외출장 대상자는 출장 전 출장자 수칙, 보안서약 등 해외출장에 따른 소양교육을 받아야 한다. 다만, 출장자의 경력, 해외출장 경험 등을 고려하여 대상자에 대한 교육을 하지 아니할 수 있다.

## 제9조(현지활동 등)

제9조(현지활동 등)  
① 국외출장자는 출장기간 중 사무과장 또는 그 지역을 관할하는 재외공관장과 연락을 유지하고, 업무수행 중 특수한 사정이 발생하였거나 지정된 기일 내에 그 목적을 수행하지 못할 때에는 즉시 사무과장 또는 재외공관장에게 보고하고 지시를 받아야 한다. 
② 국외출장자는 공직자로서의 품위를 유지하고, 현지의 규범·관습·공중도덕 등을 지키며, 사전 계획된 방문약속을 예고 없이 변경 또는 취소하거나 그 밖에 국위를 손상시키는 일이 없도록 하여야 한다. 
③ 국외출장 중에는 직무와 관련하여 알게 된 기밀을 누설하는 일체의 행위를 하여서는 아니 된다.

## 제10조(보고서 제출 및 등록)

제10조(보고서 제출 및 등록)  
① 국외출장자는 귀국일로부터 30일 이내에 별표2의 서식에 의한 공무국외출장보고서를 작성하여 의장에게 제출하여야 한다. 
② 국외출장자는 제1항에 따라 제출한 보고서를 사무과장이 정하는 정보유통망에 등록하여야 한다. 다만, 국가기밀의 보호, 보안유지 등을 위하여 필요한 경우에는 그러하지 아니한다.

## 제11조(사후관리 등)

제11조(사후관리 등)  
① 의장은 국외출장을 마치고 귀국한 공무원에 대하여 출장 중 습득한 지식 및 전문기술을 관련 직무 분야에서 충분히 활용할 수 있도록 해야 한다. 
② 의장은 소속 공무원 중에서 제10조에 따른 공무국외출장보고서의 제출 및 등록, 그밖에 국외출장의 사후관리에 관한 업무를 담당할 자를 지정하여야 하고, 별지 제3호 서식에 따라 공무국외출장 허가 관리대장을 갖춰두어야 한다.
지자체기관명: 전라남도 장성군
자치법규종류: 규칙 (제정)
공포일자: 2022-01-11 / 시행일자: 2022-01-13

# 장성군의회 공무원 근무규칙

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 규칙은 장성군의회 공무원의 근무에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

## 제2조(근무기강의 확립)

제2조(근무기강의 확립) 장성군의회 의장(이하 “의장”이라 한다)은 장성군의회 공무원의 엄정한 근무기강의 확립을 위하여 노력하여야 한다.

## 제3조(근무상황부등의 비치 및 관리)

제3조(근무상황부등의 비치 및 관리)  
① 의장은 소속 공무원(이하 “공무원”이라 한다)의 복무관리를 위하여 별지 제1호 서식의 근무상황부를 개인별로 비치하여야 한다. 
② 의장이 특히 필요하다고 인정하는 경우에는 별지 제1호 서식의 근무상황부 대신 별지 제2호 서식의 근무상황카드를 비치·관리할 수 있다. 
③ 의장은 공무원이 전보·파견·파견복귀 또는 전출된 때에는 전년도 및 당해연도의 근무상황부 또는 근무상황카드의 사본을 지체없이 전보·파견·파견복귀 또는 전출된 기관 또는 부서에 송부하여야 한다.

## 제4조(근무상황의 관리)

제4조(근무상황의 관리)  
① 공무원의 근무상황은 근무상황부 또는 근무상황카드에 의하여 관리한다. 
② 공무원이 휴가ㆍ지각ㆍ조퇴 및 외출과「공무원 여비규정」제18조에 따라 근무지내에 출장하려는 때에는 근무상황부 또는 근무상황카드에 의하여 사전에 소속 기관의 장의 승인을 받아야 한다. 다만, 불가피한 사유로 사전에 승인을 받지 못한 경우에는 사후에 지체 없이 승인을 받아야 한다. 
③ 공무원이 허가를 받지 아니하고 출근하지 아니한 때에는 근무상황부 또는 근무상황카드에 결근으로 처리한다.

## 제5조(휴가의 절차)

제5조(휴가의 절차) 공무원이 휴가를 가고자 할 때에는 근무상황부 또는 근무상황카드에 의하여 사전에 의장이 정하는 감독자의 허가를 받아야 한다. 다만, 불가피한 사유로 사전에 허가를 받지 못하는 경우에는 제4조제2항 단서의 규정에도 불구하고 휴가당일 정오까지 소정의 절차를 취하여야 하며, 이 경우 다른 공무원으로 하여금 신청을 대행하게 할 수 있다.

## 제6조(출장의 절차)

제6조(출장의 절차)  
① 공무원이「공무원 여비규정」제18조에 따른 근무지 내 출장이나 상시출장을 하고자 할 때에는 근무상황부에 따라, 그 외의 출장을 하고자 하는 때에는 별지 제3호서식의 출장신청서에 따라 사전에 의장이 정하는 감독자의 허가를 받아야 한다. 다만, 불가피한 사유로 사전에 허가를 받지 못한 경우에는 사후에 지체없이 허가를 받아야 한다. 
② 의장은 제3조제1항의 규정에도 불구하고 업무성격상 상시 출장하는 공무원을 위한 별도의 근무상황부를 비치할 수 있다.

## 제7조(전자적 근무상황의 관리)

제7조(전자적 근무상황의 관리)  
① 의장은 제3조부터 제6조까지의 규정에도 불구하고 공무원에 대한 근무상황을 「지방공무원 인사기록ㆍ통계 및 인사사무 처리 규칙」제5조의2에 따라 전자적으로 관리할 수 있다.

## 제8조(업무의 인계)

제8조(업무의 인계)  
① 공무원이 전보·파견·전출·휴직·정직·직위해제·면직 등의 명령을 받은 때에는 지체 없이 담당업무 중 처리되지 아니한 사항과 관련 문서·물품의 목록을 작성하고 필요한 경우에는 설명서를 첨부하여 의장이 지정하는 사람에게 업무를 인계하여야 한다. 
② 공무원이 출장·휴가 등으로 인하여 근무지를 장기간 이탈하게 된 때에는 그 담당업무를 직근 감독자가 지정하는 자에게 인계하여야 한다.

## 제9조(서류보관 등)

제9조(서류보관 등) 공무원이 퇴근하는 때에는 문서 및 물품을 잠금장치가 된 서류함 등 지정된 장소에 보관하여야 한다. 이 경우 유가증권 및 비밀문서 등 특별한 관리가 필요한 문서 및 물품의 경우에는 일반문서 및 물품과 별도로 보관하여야 한다.
지자체기관명: 전라남도 장성군
자치법규종류: 규칙 (제정)
공포일자: 2022-01-11 / 시행일자: 2022-01-13

# 장성군의회 공무원 당직 및 비상근무 규칙

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 규칙은 장성군의회(이하“의회”라 한다)「장성군의회 공무원 복무조례」 제6조에 따라 장성군의회 공무원 당직 및 비상근무에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다.

## 제2조(적용범위)

제2조(적용범위) 이 규칙은 장성군의회에 근무하는 모든 직원에 적용한다.

## 제3조(당직구분)

제3조(당직구분)  
① 당직(재택당직을 포함한다. 이하 같다)은 일직과 숙직으로 한다. 
② 일직은 토요일과 공휴일에 두며, 근무시간은「지방공무원 복무규정」제2조 제2항에 따른 공무원의 1일 근무시간(이하“정상근무시간”이라 한다)으로 한다. 
③ 숙직 근무시간은 정상근무시간 또는 일직근무 시간이 종료된 시간으로부터 다음날의 정상근무 또는 일직근무가 개시될 때까지로 한다.

## 제4조(당직자의 편성)

제4조(당직자의 편성)  
① 둘 이상의 기관이 건물을 공유하여 기관별로 당직근무를 운영할 필요가 없을 때에는 상호 협의하여 당직근무를 통합하여 운영할 수 있다. 이 경우, 당직근무 인원과 운영에 관한 사항은 기관간 상호협의하여 정하도록 한다.

## 제5조(당직수당)

제5조(당직수당) 의회는 일직·숙직 근무자 중 당직 근무자에 대하여 예산의 범위에서 수당을 지급할 수 있다.

## 제6조(비상근무 발령 및 해제)

제6조(비상근무 발령 및 해제)  
① 비상근무의 발령은 장성군의회 자체 비상근무가 필요하다고 인정할 때 의장이 발령 및 해제한다.

## 제7조(비상근무 요령)

제7조(비상근무 요령)  
① 의회사무과장은 비상근무의 종류별로 비상근무반을 편성하여 비상근무가 발령되면 별도의 조치 없이 근무에 임할 수 있는 체계를 갖추어야 한다. 
② 비상근무 발령 중에는 부득이한 경우를 제외하고는 출장을 억제하고, 소속 공무원(이하“공무원”이라 한다)의 소재를 항상 파악하여야 하며, 다음 각 호의 기준에 따라 비상근무를 하여야 한다. 
1. 비상근무 제1호가 발령된 때에는 연가를 중지하고 공무원의 1/3 이상 
2. 비상근무 제2호가 발령된 때에는 연가를 중지하고 공무원의 1/5 이상 
3. 비상근무 제3호가 발령된 때에는 부득이한 경우를 제외하고는 연가를 억제하고 공무원의 1/10 이상

## 제8조(전자적 관리)

제8조(전자적 관리)  
① 의회사무과장은 당직 및 비상근무에 관한 서류 및 업무를 전자적으로 작성·유지·보관할 수 있다.

## 제9조(준용)

제9조(준용) 장성군의회 공무원의 당직 및 비상근무에 관하여 이 규칙에서 정한 것을 제외하고는「장성군 공무원 당직 및 비상근무 규정」을 준용한다.
지자체기관명: 전라남도 장성군
자치법규종류: 조례 (일부개정)
공포일자: 2023-05-31 / 시행일자: 2023-05-31

# 장성군의회 공무원 여비 조례

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 조례는 장성군의회 공무원이 공무로 국내 또는 국외여행을 할 때에 지급하는 여비에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

## 제2조(여비의 적용)

제2조(여비의 적용) 장성군의회 공무원(이하 “공무원”이라 한다)에 대하여는 계급별로「공무원 여비 규정」(이하 “영”이라 한다) 별표 1의 각 호를 적용한다.

## 제3조(운임 및 숙박비 지급)

제3조(운임 및 숙박비 지급) 공무원이 공무로 국내 여행을 할 때 운임과 숙박비는 영의 별표 2에 따라 지급한다. <개정 2023. 5. 31.>

## 제4조(여비 부당 수령 시 가산징수)

제4조(여비 부당 수령 시 가산징수)  
① 공무원이 여비를 부정 수령한 경우 부정 수령액을 환수하는 외에 부정 수령액의 5배 금액을 가산하여 징수한다. 
② 제1항의 여비 부정 수령이란 다음 각 호와 같다. 
1. 허위의 출장신청 등 부정한 방법으로 여비를 지급받는 행위 
2. 여비를 출장여부와 무관하게 배분하는 행위

## 제5조(공무원 여비 규정의 준용)

제5조(공무원 여비 규정의 준용) 공무원의 여비지급에 관한 사항은 조례에서 정한 것을 제외하고는 영을 준용하되, 다음 각 호를 따른다. 
  1. 영 제8조의2제5항은 준용하지 아니한다. 
2. 영 제17조ㆍ제22조ㆍ제26조 및 제29조 중 “소속 장관”은 각각  “의장”으로 본다. 
3. 영 제17조제1항 단서 중 “인사혁신처장과 협의하여”는 준용하지 아니한다. 
4. 영 제18조제1항 단서 중 “「공용차량 관리 규정」 제4조 및 별표 1”은  “「장성군 공용차량 관리 규칙」제4조 및 별표 1”로 본다. 
5. 근무지내 국내출장 중 왕복 2km 이내의 근거리 출장인 경우 제18조제1항에 따른 여비 지급 시 인사혁신처장이 정하는 바에 따라 실비로 지급한다. 
6. 영 제24조제5항 중 “「국가공무원법」제71조제2항”은 “「지방공무원법」 제63조제2항”으로 본다. 
7. 영 제27조는 준용하지 아니한다. 
8. 영 제29조제1항 중 “인사혁신처장 및 기획재정부장관과 협의하여”, 같은 조 제2항 중 “인사혁신처장 및 기획재정부장관의 의견을 들어” 및 같은 조 제4항 중 “인사혁신처장 및 기획재정부장관과 협의하여”는 없는 것으로 보며, 같은 조 제3항은 준용하지 아니한다. 
9. 영 별표 1 각 호의 해당 공무원란 중 “「연구직 및 지도직공무원의 임용 등에 관한 규정」″ 은 “「지방 연구직 및 지도직공무원의 임용 등에 관한 규정」”으로, “「공무원 보수 규정」”은 “「지방공무원  보수 규정」”으로, “「공무원임용령」”은 “「지방공무원 임용령」”으로, “일반임기제공무원”은 “개방형직위에 임용되는 임기제공무원”,  “전문임기제공무원”은 “개방형직위가 아닌 직위에 임용되는 임기제공무원” 으로 한다.
지자체기관명: 전라남도 장성군
자치법규종류: 조례 (일부개정)
공포일자: 2022-05-27 / 시행일자: 2022-05-27

# 장성군의회 공무원 후생복지에 관한 조례

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 조례는 「지방공무원법」 제77조에 따라 장성군의회 소속공무원의 후생복지에 관한 기본적인 사항을 정함으로써 업무능률을 증진하는 것을 목적으로 한다.

## 제2조(정의)

제2조(정의) 이 조례에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다. 
  1. “소속공무원”이란 장성군의회에 소속된 공무원(장성군의회 의원을 포함한다)을 말한다. 
2. “후생복지제도”란 장성군의회 소속 공무원의 보건, 휴양, 안전, 후생 등에 관한 복지제도, 시설 운영 등의 사업을 말한다. 
3. "맞춤형 복지제도"란 사전에 설계되어 제공되는 복지혜택 중에서 공무원이 본인의 선호와 필요에 따라 개별적으로 부여된 복지점수를 사용하여 자신에게 적합한 복지혜택을 선택하는 제도를 말한다.

## 제3조(적용범위)

제3조(적용범위)  
① 이 조례는 장성군의회 소속공무원(이하 “공무원”이라 한다)에 대하여 적용한다. 
② 제1항에도 불구하고 장성군의회 의장(이하 “의장”이라 한다)은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자에 대하여는 이 조례에 의한 후생복지제도의 적용을 배제 또는 제한할 수 있다. 
1. 휴직 중인 공무원 
2. 국외에 파견 중인 공무원 
3. 제8조의 규정에 따라 장성군의회 후생복지심의위원회의 심의를 거쳐 정하는 사람

## 제4조(후생복지제도의 운영원칙)

제4조(후생복지제도의 운영원칙)  
① 의장은 공무원의 복지수요를 충족시키기 위헤 후생복지제도를 운영하여야 한다. 
② 의장은 공무원에 대한 후생복지제도를 설계ㆍ운영함에 있어서는 그 기관의 효율적 운영과 공무원 개개인의 복지수요가 조화와 균형을 이루도록 하여야 하며, 공무원에게 복지혜택이 배분되도록 노력하여야 한다.

## 제5조(맞춤형 복지제도 운영)

제5조(맞춤형 복지제도 운영)  
① 의장은 공무원의 다양한 복지수요를 효율적으로 충족시킬 수 있도록 맞춤형 복지제도를 운영하여야 한다. 
② 맞춤형 복지제도는 기본항목, 자율항목 등으로 구분하여 시행하며, 시행에 필요한 세부사항은 「장성군의회 공무원 등 맞춤형 복지제도 운영규칙」에 따른다.

## 제6조(후생복지사업의 시행)

제6조(후생복지사업의 시행) 의장은 예산의 범위에서 다음 각 호의 사업을 시행할 수 있다. 
  1. 맞춤형 복지제도의 시행 
2. 직장내 체육, 취미, 그 밖에 여가활동 동호회 지원 
3. 활기찬 공직문화조성을 위한 공무원의 체육, 취미 그 밖의 여가활동 행사지원 
4. 공무원의 문화체험·현장학습 등 활동지원 
5. 공무원 본인 및 배우자와 그의 직계 존비속의 애사시 장례비 지원 (개정 2022.5.27.) 
6. 공무원의 생일 축하금품 제공 
7. 장애인 공무원에 대한 근무 편의 지원 
8. 직원 단체보험 가입 및 건강검진비 지원 (개정 2022.5.27.) 
9. 그 밖에 의장이 공무원의 사기진작과 후생복지를 위하여 필요하다고 인정하는 사업(개정 2022.5.27.)

## 제7조(후생복지시설의 설치·운영)

제7조(후생복지시설의 설치·운영) 의장은 예산의 범위에서 다음 각 호의 후생복지시설에 대하여 설치·운영할 수 있다. 
  1. 휴게실, 구내식당, 매점, 체력단련실 
2. 공무원과 그 가족들의 여가선용과 휴양을 위한 숙박시설 등 
3. 그 밖에 의장이 공무원의 후생복지를 위하여 필요하다고 인정하는 사업

## 제8조(후생복지심의위원회의 구성·운영)

제8조(후생복지심의위원회의 구성·운영)  
① 의장은 후생복지제도의 효율적 운영을 위하여 장성군의회 후생복지심의위원회(이하 “위원회”라 한다)를 둘 수 있고, 위원회는 위원장을 포함하여 7명 이내로 구성한다. 
② 위원장은 의회사무과장으로 하고, 부위원장은 후생복지 관련 업무 팀장으로 하며, 위원은 다음 각호의 사람 중에서 의장이 정한다. 
1. 관계법령에 의하여 설립된 공무원 단체에서 추천하는 공무원 1명 
2. 공무원 중 직렬·직급별로 직원을 대표할 수 있는 남녀 각 2명 
③ 위원회는 후생복지제도 운영 전반을 총괄하고 다음 각 호의 사항을 심의·조정한다. 
1. 맞춤형 복지제도 운영 및 후생복지사업의 시행에 관한 사항 
2. 후생복지시설의 설치 및 운영 
3. 장애인 공무원에 대한 편의 지원 
4. 그 밖에 후생복지제도 운영을 위하여 위원장이 필요하다고 인정하여 부의하는 사항

## 제9조(운영의 위탁)

제9조(운영의 위탁) 의장은 공무원 후생복지제도를 시행할 때 후생복지시설 및 후생복지사업의 효율적인 운영을 위하여 필요한 경우에는 법인·단체 또는 개인에게 후생복지사업을 위탁할 수 있다.

## 제10조(통합 운영)

제10조(통합 운영) 의장은 장성군수와 협의하여 공무원에 대한 후생복지제도 및 맞춤형 복지제도의 운영 등을 통합할 수 있다. 이 경우 의장은 제8조의 장성군의회 후생복지심의위원회를 별도로 운영하지 않을 수 있다.

## 제11조(시행규칙)

제11조(시행규칙) 이 조례의 시행에 관하여 필요한 사항은 규칙으로 정할 수 있다.
지자체기관명: 전라남도 장성군
자치법규종류: 조례 (일부개정)
공포일자: 2008-12-31 / 시행일자: 2008-12-31

# 장성군의회 공인 조례

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 조례는 장성군의회에서 사용하는 공인의 규격, 등록, 관리 기타 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

## 제2조(종류)

제2조(종류)  
① 공인은 장성군의회 청인과 직인으로 구분한다. 
② 직인의 종류는 다음과 같다. 
1. 장성군의회 의장 
2. 각 상임위원회 및 특별위원회 위원장(개정 2006.11.10) 
3. 장성군의회 사무과장 
③ 제2항에 명시된 이외의 공인이 필요한 때에는 의장의 승인을 얻어 필요한 공인을 따로 비치할 수 있다. 
④ 제2항제2호의 직인은 장성군의회 내에 발신하는 공문서에 한하여 사용한다. 다만, 의장의 승인을 얻은 사항에 대하여는 대외 발신 공문서에 사용할 수 있다.(신설 2006.11.10)

## 제3조(인영의 내용)

제3조(인영의 내용)  
① 청인의 인영은 장성군의회 다음에 “인”자를 붙이고, 직인의 인영은 직위의 명칭에 “인”자를 붙인다. 
② 공인의 인영은 한글로 하되, 전서체로 하여 가로로 새긴다.

## 제4조(규격)

제4조(규격) 공인은 정사각형으로 하되, 그 일변의 길이는 별표와 같다.

## 제5조(교부 및 등록)

제5조(교부 및 등록) 공인은 사무과장이 새겨 이를 교부하되, 별지 서식의 공인대장에 그 인영을 등록하여 보존하여야 한다.

## 제6조(관리)

제6조(관리) 공인은 사무과장이 이를 관리한다.

## 제7조(날인 위치)

제7조(날인 위치)  
① 청인은 문서 발행 연월일의 “년”자가 가운데 오도록 날인한다. 
② 직인은 문서를 발신·교부 또는 인증하는 자의 직위의 “끝”자가 가운데 오도록 날인한다.

## 제8조(재교부 및 폐기)

제8조(재교부 및 폐기)  
① 공인의 분실 또는 소멸되거나 갱신할 필요가 있을 때에는 그 사유를 명시하여 사무과장에게 공인의 재교부를 요청하여야 한다. 
② 제1항 또는 기타 사유로 공인을 폐기할 때에는 이를 소각한 후 사무과장에게 보고하여야 한다.

## 제9조

제9조(공고) 공인을 교부, 재교부 또는 폐기한 때에는 이를 관보 또는 공보에 공고하여야 한다.
지자체기관명: 전라남도 장성군
자치법규종류: 규칙 (제정)
공포일자: 2022-01-11 / 시행일자: 2022-01-13

# 장성군의회 비위공직자의 의원면직 처리제한에 관한 규칙

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 규칙은 재직 중 비위를 저지른 장성군의회 소속 공무원(이하 “공무원”이라 한다)이 형사벌이나 징계처분을 회피하기 위하여 의원면직을 하는 사례를 방지함으로써 공직기강을 확립하고 깨끗한 공직사회를 구현함을 목적으로 한다.

## 제2조(의원면직의 제한)

제2조(의원면직의 제한) 장성군의회 의장(이하 “의장”이라 한다)은 의원면직을 신청한 공무원이 다음 각호의 어느 하나에 해당하는 때에는 의원면직을 허용하여서는 아니된다. 다만, 제2호, 제3호 및 제4호의 경우에는 그 비위 정도가 ·지방공무원 징계 및 소청규정· 제1조의3제1호에 규정된 중징계에 해당한다고 판단되는 경우로 한정한다. 
  1. 인사위원회에 중징계의결 요구 중인 경우 
2. 비위와 관련하여 형사사건으로 기소 중인 경우 
3. 감사원, 검찰·경찰 및 그 밖의 수사기관(이하 "조사 및 수사기관"이라 한다)에서 비위와 관련하여 조사 또는 수사중인 때 
4. 각급 행정기관의 감사부서 등에서 비위와 관련하여 내부 감사 또는 조사가 진행 중인 경우

## 제3조(의원면직 제한사유의 확인)

제3조(의원면직 제한사유의 확인) 의장은 재직 중인 공무원이 의원면직을 신청한 경우 해당 공무원이 제2조에 따른 의원면직 제한대상에 해당하는지 여부를 조사 및 수사기관의 장에게 확인하여야 한다.

## 제4조(위반자에 대한 문책)

제4조(위반자에 대한 문책) 의장은 소속 공무원이 고의나 중과실로 제2조 및 제3조의 규정을 위반한 때에는 문책 등 필요한 조치를 취하여야 한다.

## 제5조(징계절차의 신속한 처리)

제5조(징계절차의 신속한 처리) 인사위원회는 의원면직을 신청한 공무원이 제2조제2호에 해당하는 때에는 다른 징계안건에 우선하여 징계여부 또는 보류여부를 결정하여야 한다.

## 제6조(위임규정)

제6조(위임규정) 이 규칙의 시행에 필요한 사항은 의장이 따로 정한다.
지자체기관명: 전라남도 장성군
자치법규종류: 규칙 (일부개정)
공포일자: 2024-07-25 / 시행일자: 2024-07-25

# 장성군의회 사무기구 사무분장 규칙

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 규칙은 「장성군의회 사무기구 설치 및 직원 정수 조례」(이하 “조례”라 한다) 제6조의 규정에 의하여 의회사무과의 사무분장 등 조례시행에 관하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다. (개정 2022.1.11.)

## 제2조(사무과장)

제2조(사무과장)  
① 사무과장은 지방행정사무관으로 한다. 
② 사무과장은 다음 각호의 사무를 분장한다. 
1. 의회 기본운영 계획 수립 및 종합 조정 
2. 문서, 보안, 관인 관리 및 의회소관 예산의 편성, 집행, 결산에 관한 사항 
3. 의원 등록관리 (개정 2011.01.14. 2022.1.11.) 
4. 의회사무과 소속 직원 인사운영에 관한 사항 (신설 2022.1.11.) 
5. 의회 청사시설, 장비관리 및 물품의 수급관리 
6. 의회 경비 및 방청, 참관, 회의장 질서유지에 관한 사항 
7. 정례회 및 임시회의 소집운영에 관한 종합조정(개정 2011.01.14) 
8. 정례회 및 임시회의 의사진행 지원 및 보조(2011.01.14) 
9. 의정 보도자료 수집, 제공 및 홍보자료 발간 
10. 각종 회의록 작성, 보관, 발간 및 열람에 관한 사항 
11. 각종 의안의 접수, 인쇄, 배부등에 관한 사항 
12. 의안 심의에 필요한 자료수집 및 조사연구 
13. 청원, 진정서의 접수, 분류 및 처리 
14. 의결문서의 보존, 발간, 이송등 처리 총괄 
15. 자치법규 입법지원 등 의정정책관 소관 업무 관리 (신설 2022.1.11.) 
16. 그 밖에 의회운영에 필요한 사항

## 제3조(전문위원)

제3조(전문위원)  
① 소속위원회의 의사진행과 입법활동 보좌를 위하여 전문위원 2명을 두며 직급은 1명은 지방행정 사무관으로, 1명은 지방행정·농업·보건·시설사무관으로 한다.(개정 2011.01.14) 
② 전문위원은 다음 각호의 사무를 분장한다. 
1. 각종 의안의 검토보고 및 심사보고서 작성 지원 
2. 의안·청원 관련 자료의 수집·조사·연구 
3. 소속위원회의 의사진행 보좌 
4. 소속위원회 행정사무감사·조사계획의 수립 및 결과 보고서 작성 지원 
5. 그 밖에 소속위원회 운영에 관한 사항 [전문개정 2006.10.23]

## 제4조(정책지원관)

제4조(정책지원관) 정책지원관은 다음 각호의 사무를 분장한다. (조문신설 2022.1.11.) 
  1. 조례 제정ㆍ개폐, 예산ㆍ결산 심의 등 의회의 의결사항과 관련된 의정활동 및 자료 수집ㆍ조사ㆍ분석 지원 
2. 의원의 서류제출 요구서 작성 및 관련 자료 취합ㆍ분석 지원 
3. 행정사무 감사 및 조사 지원 
4. 의원의 군정 질의서 작성 및 관련 자료 취합ㆍ분석 지원 
5. 의원의 공청회ㆍ세미나ㆍ토론회 등 개최, 자료 작성, 참석 등 지원 
6. 기타 지방자치법 제47조부터 제52조와 관련된 자료 수집ㆍ분석ㆍ조사 및 의정활동 지원 등

## 제5조

제5조  <삭제 2024.7.25.>
지자체기관명: 전라남도 장성군
자치법규종류: 조례 (일부개정)
공포일자: 2022-03-18 / 시행일자: 2022-03-18

# 장성군의회 사무기구 설치 및 직원 정수 조례

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 조례는「지방자치법」 제102조 및 제103조의 규정에 의하여 장성군의회(이하 “의회”라 한다)의 사무를 처리하기 위한 의회사무기구의 설치와 지방공무원인 사무직원의 정수(이하 “정원”이라 한다) 및 사무분장 등에 관하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.(개정 2006.11.10, 2008. 1.16. 2022.1.11.)

## 제2조(사무과의 설치)

제2조(사무과의 설치)  
① 의회의 사무를 처리하기 위하여 의회에 의회사무과를 둔다. (개정 2022.1.11.) 
② 의회사무과는 의장의 지휘·감독을 받아 의회의 운영등 입법활동에 관련된 사무를 처리한다. (개정 2022.1.11.)

## 제3조(사무과장)

제3조(사무과장)  
① 의회사무과에 사무과장을 둔다. (개정 2022.1.11.) 
② 의회사무과장은 의장의 명을 받아 의회의 사무를 통할하고 소속직원을 지휘·감독한다. (개정 2022.1.11.)

## 제4조(전문위원)

제4조(전문위원)  
① 소속 위원회(이하 “위원회”라 한다)의 위원장을 보좌하고 위원장의 지휘를 받아 사무를 처리하기 위해 전문위원을 둔다.(개정 2006.11.10) 
② 전문위원은 위원회의 의안을 검토하고 의사진행을 보좌한다. 
③ 전문위원은 제1항 내지 제2항의 규정에 의한 사무이외에 일반적 사무에 대하여는 사무과장의 지휘·감독을 받는다.

## 제402조(정책지원관)

제4조의2 (정책지원관) (신설 2022.1.11.) 
① 의회사무과에 정책지원관을 둔다. 
② 정책지원관은 지방의회의원의 의정자료 수집ㆍ조사ㆍ연구, 법 제47조부터 제52조까지와 제83조에 관련된 의원의 의정활동을 지원한다. 
③ 정책지원관은 제2항에 따른 사무 이외에 일반적인 사무에 대하여는 사무과장의 지휘ㆍ감독을 받는다.

## 제5조(직원의 정원)

제5조(직원의 정원) 의회사무과에 두는 사무직원의 정원은 「장성군 지방공무원 정원 조례」로 정한다. 다만, 장성군수는 의회사무과 사무직원의 정원에 관한 장성군 지방공무원 정원규칙 및 규정의 변경 시에는 장성군의회에 변경사항을 사전에 제출하여야 한다. (개정 2022.1.11. 2022.3.18.)

## 제6조(시행규칙)

제6조(시행규칙) 이 조례 시행에 관하여 필요한 사항과 사무과의 사무분장등은 따로 규칙으로 정한다.(개정 2006.11.10)
지자체기관명: 전라남도 장성군
자치법규종류: 규칙 (제정)
공포일자: 2022-01-11 / 시행일자: 2022-01-13

# 장성군의회 사무기구 직무대리규칙

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 규칙은 장성군의회 의회사무과의 직무상 공백을 방지하고, 그 책임을 명백히 하기 위하여 직무대리(이하 “대리”라 한다)에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

## 제2조(법정대리)

제2조(법정대리) 장성군의회 의장 (이하 “의장”이라 한다)의 결원, 출장, 기타사고(이하 “사고”라 한다)가 있어 직무를 담당할 수 없을 때에는 다음 각 호와 같이 직무대리한다. 
  1. 의장이 사고가 있을 때에는 부의장이이 대리한다. 
2. 의회의 사무과장이 사고가 있을 때에는 소속 공무원 중 직급 순위에 의하여 상위직에 있는 자가 대리한다.

## 제3조(지정대리)

제3조(지정대리)  
① 제2조의 규정에 의하여 대리할 자가 확정되지 아니하거나 기타 부득이한 사유가 있는 경우에는 의장이 소속 공무원 중에서 직급 순위에 의하여 지정하는 자가 대리한다. 
② 제1항에 의하여 대리를 지정할 때에는 문서로써 하여야 한다.

## 제4조(책임)

제4조(책임) 제2조 및 제3조 규정에 의하여 대리하는 자는 그 권한에 상당하는 책임을 진다.