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지자체기관명: 경상남도 창녕군
자치법규종류: 규칙 (일부개정)
공포일자: 2024-10-24 / 시행일자: 2024-10-24

# 창녕군의회 지방공무원 공무국외출장 규칙

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 규칙은 창녕군의회 소속 지방공무원의 국외출장을 위한 공무국외출장 계획의 수립ㆍ심사ㆍ허가ㆍ시행상의 효율성 제고 및 출장보고서의 공동활용을 기하기 위하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

## 제2조(적용범위)

제2조(적용범위) 이 규칙의 적용범위는 다음과 같다. 
  1. 창녕군의회 소속 지방공무원이 공무의 수행 기타 그 직무와 관련하여 국외에 파견되거나 출장하는 경우 
2. 제1호의 규정에 해당하는 자 외의 자가 창녕군의회의 예산으로 공무의 수행을 위하여 국외에 파견 되거나 출장하는 경우. 이 경우 국외에 파견되거나 출장하는 사람은 해당 공무 수행을 주관하는 기관의 소속 공무원으로 본다.

## 제3조(허가권자)

제3조(허가권자) 제2조에 따라 적용을 받는 공무원 등의 공무국외출장은 의장이 허가한다. 다만, 파견공무원의 경우에는 파견 받은 기관의 장이 허가한다.

## 제4조(심사위원회의 설치)

제4조(심사위원회의 설치)  
① 공무국외출장 계획을 심사하기 위하여 소속 공무원으로 구성된 심사위원회를 다음 각 호와 같이 설치ㆍ운영한다. 다만, 심사위원이 공정을 기할 수 없는 현저한 사유가 있는 경우(출장자 본인이 심사위원인 경우 포함)에는 심사에 참여하지 못한다. 
1. 위원회명 : 공무국외출장심사위원회 
2. 구성 인원 : 6명 
3. 조직
o 위원장 : 사무과장       	o 부위원장 : 의정팀장
o 위 원 : 기획행정전문위원, 산업건설전문위원, 의회운영전문위원, 의사팀장 
4. 의결 정족수 : 재적의원 과반수의 찬성으로 가결 
② 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 당해 공무국외출장의 타당성에 대하여 제1항에 따른 심사위원회의 심사를 받아야 한다. 
1. 5명 이상의 단체 출장 시 또는 10일 이상의 공무국외출장 시(다만, 지방공무원 교육훈련법에 의한 국외 교육훈련은 제외) 
2. 출장경비의 전부 또는 일부를 공무국외출장자의 소속기관 외의 기관 또는 단체 (“개인”을 포함한다)가 부담하는 경우 
3. 각종 시찰ㆍ견학ㆍ참관ㆍ자료수집 등을 주된 목적으로 하는 공무국외출장과 그 연간운영계획 
4. 소속 공무원에 대한 포상·격려 등을 위한 공무국외여행과 그 연간운영계획 
5. 그 밖에 의장이 위원회의 심사를 거칠 필요가 있다고 인정하는 공무국외출장

## 제5조(심사위원회 및 허가 절차)

제5조(심사위원회 및 허가 절차)  
① 공무국외출장규칙 제4조에 따라 공무국외출장심사위원회(이하 "위원회"라 한다)의 심사를 받아야 하는 경우에는 공무국외출장을 하고자 하는 사람 또는 부서에서 공무국외출장 기본계획을 수립하여 위원회의 심사를 거쳐야 한다. 
② 공무국외출장에 대한 허가를 신청할 때에는『공무국외출장 계획서』([별지 1]참조), 『공무국외출장 심의의결서』([별지 2]참조)에 의한다.

## 제6조(심사기준)

제6조(심사기준) 공무국외출장을 허가함에 있어 다음 각 호의 어느 하나에 의거 중점 심사한다. 
  1. 국외출장 이외의 수단으로 목적을 달성할 수 있거나 중요도가 낮은 출장은 제한하고 군정발전에 직접적인 효과를 가져올 수 있는 출장을 우선 한다. 
2. 시찰ㆍ견학ㆍ현장체험 등 업무와 직접 관련이 적은 단순 시찰 및 단순 자료 수집을 목적으로 하는 국외출장은 제한한다. 
3. 출장목적 수행에 필요한 국가ㆍ기관으로 제한하고 부수적인 목적 수행을 위하여 필요이상으로 방문국과 방문기관을 추가하는 일이 없도록 한다. 
4. 출장인원은 출장목적에 맞는 필수인원으로 한정하여야 하며, 출장인원이 2명 이상일 경우에는 개인별 임무를 부여하는 등 경제성이 있고 조직적인 국외출장이 되도록 한다. 
5. 특정인이 지명되어 초청된 경우는 초청자가 경비를 부담하거나 그 특정인이 출장의 목적달성에 적합하다고 판단되는 등의 특별한 사유가 없는 한 이를 제한한다. 
6. 출장기간은 공무수행에 필요한 최소한의 기간으로 책정한다. 
7. 출장목적과 취지 등에 반드시 필요한 경우를 제외하고는 직무상 이해관계가 있는 기관ㆍ단체ㆍ개인과의 출장은 금지한다.

## 제7조(현지 활동)

제7조(현지 활동)  
① 국외에서 그 업무 수행 중 특수한 사정이 발생 하였거나 지정된 기일 내에 그 목적을 수행하지 못할 때에는 즉시 허가권자에게 보고하고, 그 지시를 받아야 한다. 
② 출장자는 출장기간 중 소속기관과 연락을 유지하고, 출장목적과 관련된 각종 자료를 내실 있게 수집하여야 한다. 
③ 공직자로서의 품위를 지키고 현지의 규범ㆍ관습ㆍ공중도덕 등을 존중하며 방문약속을 예고 없이 변경 또는 취소하거나 기타 국위를 손상시키는 일이 없도록 한다. 
④ 직무와 관련하여 취득한 기밀은 일체 누설하여서는 아니 된다.

## 제8조(보고서 제출 등 자료활용과 사후관리)

제8조(보고서 제출 등 자료활용과 사후관리)  
① 공무국외출장을 마치고 귀국한 공무국외출장자는 30일 이내에 수집한 관련 자료를 첨부하여 공무국외출장결과를 보고하여야 한다. 
② 공무국외출장을 마치고 귀국한 공무국외출장자는 제1항에 따라 보고한 국외출장 결과 및 관련 자료를 내부 행정정보시스템 및 행정안전부에서 구축한 정보유통망에 등록하여야 한다. 다만, 국가기밀의 보호, 보안 유지 등을 위하여 필요한 경우에는 그러하지 아니하다. 
③ 공무국외출장을 마치고 귀국한 공무원에 대하여 그가 습득한 지식 또는 기술을 관련 직무분야에서 충분히 활용할 수 있도록 하여야 한다. 
④ 공무국외출장자가 귀국보고서 및 그 밖의 요청 자료를 제출하지 않거나 제출한 보고서 내용이 충실하지 않은 경우에는 향후 공무국외출장을 제한할 수 있다.
지자체기관명: 경상남도 창녕군
자치법규종류: 규칙 (제정)
공포일자: 2021-12-22 / 시행일자: 2022-01-13

# 창녕군의회 지방공무원 근무 규칙

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 규칙은 창녕군의회 지방공무원의 근무에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

## 제2조(근무기강의 확립)

제2조(근무기강의 확립) 사무과장은 엄정한 근무기강의 확립을 위하여 노력하여야 한다.

## 제3조(근무상황부 등의 비치 및 관리)

제3조(근무상황부 등의 비치 및 관리)  
① 사무과장은 소속 공무원(이하 "공무원"이라 한다)의 복무관리를 위하여 별지 제1호서식의 근무상황부를 개인별로 비치하여야 한다. 
② 사무과장이 특히 필요하다고 인정하는 경우에는 별지 제1호서식의 근무상황부 대신 별지 제2호서식의 근무상황카드를 비치ㆍ관리할 수 있다. 
③ 사무과장은 소속 공무원이 전보ㆍ파견ㆍ파견복귀 또는 전출된 때에는 전년도 및 해당연도의 근무상황부 또는 근무상황카드의 사본을 지체없이 전보ㆍ파견ㆍ파견복귀 또는 전출된 기관 또는 부서에 송부하여야 한다.

## 제4조(근무상황의 관리)

제4조(근무상황의 관리)  
① 공무원의 근무상황은 근무상황부 또는 근무상황카드에 따라 관리한다. 
② 공무원이 휴가ㆍ지각ㆍ조퇴 및 외출을 하고자 하는 때에는 근무상황부 또는 근무상황카드에 따라 사전에 사무과장의 허가를 받아야 한다. 다만, 불가피한 사유로 사전에 허가를 받지 못한 경우에는 사후에 지체없이 허가를 받아야 하며, 이 경우 다른 공무원으로 하여금 신청을 대행하게 할 수 있다. 
③ 공무원이 허가를 받지 아니하고 출근하지 아니한 때에는 근무상황부 또는 근무상황카드에 결근으로 처리한다.

## 제5조(출장의 절차)

제5조(출장의 절차) 공무원이 출장하려는 때에는 사전에 별지 제3호서식의 출장신청서에 따라 사무과장의 허가를 받아야 한다. 다만, 불가피한 사유로 사전에 허가를 받지 못한 경우에는 사후에 지체없이 허가를 받아야 한다.

## 제6조(전자적 근무상황의 관리)

제6조(전자적 근무상황의 관리) 사무과장은 제3조부터 제5조까지의 규정에도 불구하고 소속 공무원에 대한 근무상황을 「지방공무원 인사기록·통계 및 인사사무 처리 규칙」 제5조의2에 따라 전자적으로 관리할 수 있다.

## 제7조(업무의 인계)

제7조(업무의 인계)  
① 공무원이 전보ㆍ파견ㆍ전출ㆍ휴직ㆍ정직ㆍ직위해제ㆍ면직 등의 명령을 받은 때에는 지체없이 담당업무 중 미결사항 및 보관하던 문서ㆍ물품의 목록을 작성하고 필요한 것은 설명서를 붙여 사무과장 또는 상급감독자가 지정하는 사람에게 업무를 인계하여야 한다. 
② 공무원이 출장ㆍ휴가 등으로 인하여 장기간 근무지를 벗어나는 경우에는 사무과장 또는 상급감독자가 지정하는 사람에게 그 담당업무를 인계하여야 한다.

## 제8조(서류보관 등)

제8조(서류보관 등) 공무원이 퇴근하는 때에는 문서 및 물품을 잠금 장치가 된 서류함 등 지정된 장소에 보관하여야 한다. 이 경우 유가증권 및 비밀문서 등 특별한 관리가 필요한 문서 및 물품의 경우에는 일반문서 및 물품과 별도로 보관하여야 한다.
지자체기관명: 경상남도 창녕군
자치법규종류: 조례 (전부개정)
공포일자: 2025-11-27 / 시행일자: 2025-11-27

# 창녕군의회 지방공무원 복무 조례

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 조례는 「지방공무원법」 및 「지방공무원 복무규정」에서 위임된 사항과 그 시행에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

## 제2조(복무 선서)

제2조(복무 선서) 
① 창녕군의회 지방공무원(이하 “공무원”이라 한다)은 「지방공무원법」(이하 “법”이라 한다) 제47조에 따라 취임할 때에 창녕군의회 의장(이하 “의장”이라 한다) 앞에서 선서해야 한다.
② 제1항의 선서는 별표 1의 선서문에 따른다.
③ 선서의 절차, 방법 등은 별표 2와 같이 한다.

## 제3조(책임완수)

제3조(책임완수) 공무원은 주민 전체의 봉사자로서 직무를 민주적이고 능률적으로 수행하기 위하여 창의와 성실로써 맡은 바 책임을 완수해야 한다.

## 제4조(친절ㆍ공정한 업무 처리)

제4조(친절ㆍ공정한 업무 처리) 
① 공무원은 공사를 구분하고 주민의 권리를 존중하며 친절하고 신속ㆍ정확하게 모든 업무를 처리해야 한다.
② 공무원은 직무를 수행할 때 종교, 성별, 학력, 재산 등에 따른 차별 없이 공정하게 업무를 처리해야 한다.

## 제5조(비밀엄수)

제5조(비밀엄수) 공무원이거나 공무원이었던 사람은 다음 각 호의 사항을 다른 사람에게 누설하거나 부당한 목적을 위하여 사용해서는 안 된다.
1. 법령에 따라 비밀로 지정된 사항
2. 정책 수립이나 사업 집행에 관련된 사항으로서 외부에 공개될 경우 정책 결정이나 사업 집행에 부당한 영향을 주거나 특정인에게 부당한 이익을 줄 수 있는 사항
3. 직무상 알게 된 개인의 신상이나 재산에 관한 사항으로서 외부에 공개될 경우 특정인의 권리나 이익을 침해할 수 있는 사항
4. 그 밖에 주민의 권익 보호 또는 행정 목적 달성을 위하여 비밀로 보호할 필요가 있는 사항

## 제6조(당직 및 비상근무)

제6조(당직 및 비상근무) 
① 일직·숙직·방호 또는 그 밖의 당직근무자는 휴일 또는 근무시간 외의 화재·도난 및 그 밖의 모든 사고를 방지하기 위해 노력해야 하며 사고가 발생한 때에는 신속하게 필요한 조치를 해야 한다.
② 의장은 전시·사변, 천재지변 및 그 밖에 이에 준하는 비상사태가 발생하거나 대비하기 위한 훈련을 할 경우에는 이에 따른 근무상의 필요한 조치를 해야 한다.
③ 당직 및 비상근무자는 사전허락 없이 근무 장소를 벗어나지 못하며 근무에 지장이 있는 행위를 해서는 안 된다.
④ 당직 및 비상근무에 필요한 사항은 규칙으로 정한다.

## 제7조(겸임근무)

제7조(겸임근무) 
① 법 제30조의3에 따라 겸임하는 공무원은 복무에 관하여 의장의 지휘ㆍ감독을 받는다. 다만, 겸임업무와 관련한 복무에 관하여는 겸임기관의 장의 지휘ㆍ감독을 받는다.
② 겸임하는 공무원이 겸임 업무와 관련하여 징계사유에 해당하게 된 때에는 그 겸임기관의 장은 의장에게 그 사실을 알려야 한다.

## 제8조(파견근무)

제8조(파견근무) 
① 법 제30조의4에 따라 다른 기관에서 파견근무하는 공무원은 복무에 관하여 파견받은 기관의 장의 지휘ㆍ감독을 받는다.
② 다른 기관에서 파견근무하는 공무원이 그 파견근무 중 징계사유에 해당하게 된 때에는 파견받은 기관의 장은 의장에게 그 사실을 알려야 한다.

## 제9조(공무원증)

제9조(공무원증) 공무원증 발급 및 휴대 등에 관하여는 「국가공무원 복무규칙」을 따른다. 이 경우 “중앙행정기관과 그 소속기관 소속 공무원”은 “공무원”으로, “중앙행정기관의 장” 및 “각급기관의 장”은 “의장”으로 본다.

## 제10조(경력직공무원 및 특수경력직공무원의 연가가산)

제10조(경력직공무원 및 특수경력직공무원의 연가가산) 「지방공무원 복무규정」(이하 “영”이라 한다) 제7조제1항의 단서에서 “조례로 정하는 공무원 경력 외의 유사경력”이란 「지방공무원 보수규정」 별표 2 제2호에 따른 유사경력을 말한다. 단, 재직기간이 3개월 미만인 경우에는 연가를 가산하지 않는다.

## 제11조(연가계획 및 허가)

제11조(연가계획 및 허가) 
① 의장은 공무원이 자유롭게 연가를 사용하여 심신을 새롭게 하고 공사 생활의 만족도를 높여 직무 생산성을 높일 수 있도록 특정한 시기에 치우치지 않게 연가계획을 수립하여 실시해야 한다.
② 의장은 공무원의 연가 신청이 있을 때에는 공무수행에 특별한 지장이 없으면 이를 허가해야 한다.

## 제12조(연가보상비)

제12조(연가보상비) 「지방공무원 수당 등에 관한 규정」 제18조의5에 따라 연가를 공무상 허가할 수 없거나 해당 공무원이 연가를 사용하지 않은 경우에는 예산의 범위에서 연가일수에 해당하는 연가보상비를 지급하는 것으로 연가를 갈음할 수 있다. 이 경우 연가보상비를 지급할 수 있는 연가대상일수는 20일을 초과할 수 없다.

## 제13조(특별휴가)

제13조(특별휴가) 공무원은 영 제7조의7에서 정하지 않은 사항에 대해서는 별표 3에 따라 특별휴가를 받을 수 있다.

## 제14조(국외여행)

제14조(국외여행) 공무원은 휴가기간의 범위에서 공무 외의 목적으로 국외여행을 할 수 있다.
지자체기관명: 경상남도 창녕군
자치법규종류: 조례 (전부개정)
공포일자: 2026-05-14 / 시행일자: 2026-05-14

# 창녕군의회 지방공무원 여비 조례

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 조례는 창녕군의회 지방공무원이 공무로 국내 또는 국외여행을 할 때에 지급하는 여비에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

## 제2조(여비의 지급 구분)

제2조(여비의 지급 구분) 창녕군의회 지방공무원(이하 “공무원”이라 한다)은 계급별로 「공무원 여비 규정」(이하 “영”이라 한다) 별표 1의 각 호를 적용한다.

## 제3조(운임 및 숙박비 지급)

제3조(운임 및 숙박비 지급) 공무원이 공무로 국내 여행을 할 때 운임과 숙박비는 영 별표 2의 기준에 따라 지급한다.

## 제4조(여비 부정 수령 시 가산징수 절차 등)

제4조(여비 부정 수령 시 가산징수 절차 등) 
① 창녕군의회 의장(이하 “의장”이라 한다)은 공무원이 여비를 부정 수령한 경우 부정 수령액을 환수하고, 「지방공무원 수당 등에 관한 규정」 제18조의8제1항에 따른 가산금을 징수한다.
② 제1항의 여비 부정 수령이란 다음 각 호와 같다.
1. 허위의 출장신청 등 부정한 방법으로 여비를 지급받는 행위
2. 여비를 출장여부와 무관하게 배분하는 행위
③ 의장은 소속 공무원이 제2항과 같이 거짓이나 부정한 방법으로 여비를 부당 수령한 사실을 적발한 경우에는 지체 없이 환수금액 및 가산 징수금액, 납부기한을 확정하여 부당 수령자에게 고지하고, 환수 및 가산징수 조치를 취하여야 한다.
④ 의장은 여비를 부정 수령한 공무원이 납부 기한까지 환수 금액과 가산징수 금액을 납부하지 않는 경우에는 「지방재정법」 제87조 및 같은 법 시행령 제113조에 따라 강제이행의 청구 등 필요한 조치를 해야 한다.

## 제5조(준용)

제5조(준용) 공무원의 여비 지급에 관하여 이 조례에 정한 것을 제외하고는 영을 준용하되, 다음 각 호에 따른다.
1. 영 제8조의2제5항은 준용하지 아니한다.
2. 영 제17조제1항ㆍ제22조ㆍ제26조제5항 및 제29조 중 “소속 장관”은 각각 “의장”으로 본다.
3. 영 제17조제1항 단서 중 “인사혁신처장과 협의하여”는 준용하지 아니한다.
4. 영 제18조제1항 단서 중 “「공무용 차량 관리 규정」 제4조 및 별표”는 “「창녕군 공용차량 관리 규칙」 제6조 및 별표 1”로 본다.
5. 영 제24조제5항 중 “「국가공무원법」 제71조제2항”은 “「지방공무원법」 제63조제2항”으로 본다.
6. 영 제27조는 준용하지 아니한다.
7. 영 제29조제1항 중 “인사혁신처장 및 기획예산처장관과 협의하여”, 같은 조 제2항 중 “인사혁신처장 및 기획예산처장관의 의견을 들어”, 같은 조 제4항 중 “인사혁신처장 및 기획예산처장관과 협의하여”는 없는 것으로 보며, 같은 조 제3항은 준용하지 아니한다.
8. 영 제31조제1항 중 “「국가공무원법」 제48조제3항”은 “「지방공무원법」 제46조제3항”으로 보며, 같은 조 제2항은 준용하지 아니한다.
9. 영 별표 1 각 호의 해당 공무원란 중 “「공무원보수규정」”은 “「지방공무원보수규정」”으로, “「공무원임용령」”은 “「지방공무원임용령」”으로, “일반임기제공무원”은 “개방형 직위에 임용되는 임기제공무원”으로, “전문임기제공무원”은 “개방형 직위가 아닌 직위에 임용되는 임기제 공무원”으로 한다.
지자체기관명: 경상남도 창녕군
자치법규종류: 조례 (일부개정)
공포일자: 2025-05-29 / 시행일자: 2025-05-29

# 창녕군의회 회기 및 운영에 관한 조례

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 조례는 「지방자치법」 제53조ㆍ제54조ㆍ제56조에 따라 창녕군의회의 회기와 운영 등에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다. <개정2007. 11. 8., 2016.5.23., 2021.12.30., 2022.4.14.>

## 제2조(연간 회의 총일수)

제2조(연간 회의 총일수) 창녕군의회(이하 “의회”라 한다)의 연간 회의 총일수는 정례회 및 임시회 회기를 합산하여 100일 이내로 한다. 다만, 부득이한 사유로 인하여 연간 회의 총일수를 초과하여 집회할 필요가 있을 때에는 본회의 의결로 20일 이내의 범위 안에서 이를 연장 할 수 있다. <개정 2016.5.23., 2022.4.14.>

## 제3조(회기)

제3조(회기)  
① 의회는 매년 2회 정례회를 개최한다. 정례회의 회기는 합하여 50일 이내로 한다. 다만, 필요한 경우에는 본회의 의결로 회기를 연장 또는 단축할 수 있다. <개정 2025.05.29.> 
② 의장은 창녕군수나 재적의원의 3분의 1 이상이 요구하면 임시회를 소집하여야 한다. 이 때 임시회의 회기는 매회 15일 이내의 범위 안에서 본회의 의결로 이를 정한다. <개정 2021.12.30.>

## 제4조(집회일)

제4조(집회일)  
① 제1차 정례회는 매년 6월 10일에 집회한다. 다만, 총선거가 실시되는 연도의 제1차 정례회는 의회의 의결로 9월·10월 중에 따로 정할 수 있다. <개정 2011. 11. 07., 2016.5.23.> 
② 제2차 정례회는 매년 11월 25일에 집회한다.(개정 2007. 4. 5 조례 제1863호) 
③ 제1항 및 제2항의 집회일이 공휴일인 때에는 관공서의 그 다음 정상근무일에 집회한다. <개정 2022.4.14.>

## 제5조(회기운영)

제5조(회기운영)  
① 제1차 정례회에서는 「지방자치법」(이하 “법”이라 한다) 제49조제1항에 따른 행정사무감사의 실시와 법 제150조에 따른 결산안 승인 및 그 밖의 의회의 부의안건을 심의ㆍ의결한다.<개정2007. 11. 8.,2016. 5. 23., 2021.12.30., 2022.4.14.> 
② 제2차 정례회에서는 법 제142조에 의한 예산안의 의결 및 그 밖의 의회의 부의 안건을 심의ㆍ의결한다.<개정2007. 11. 8.,2016. 5. 23., 2021.12.30.> 
③ 임시회에서는 발의·제출된 안건을 처리한다. 
④ 정례회 및 임시회에서는 군민의 의견수렴·파악과 현장방문 등의 활동을 할 수 있다.

## 제6조(준용)

제6조(준용) 이 조례에서 규정한 사항 이외의 정례회 및 임시회 운영·의사 등에 관하여 필요한 사항은「창녕군의회 회의규칙」을 준용한다.
지자체기관명: 경상남도 창녕군
자치법규종류: 규칙 (전부개정)
공포일자: 2016-04-04 / 시행일자: 2016-04-04

# 창녕군의회 휘장 및 기와 의원배지에 관한 규칙

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 규칙은 창녕군의회를 상징하는 휘장의 규격 및 용도와 휘장을 표지하여 만드는 창녕군의회기 및 창녕군의회의원이 패용하는 배지의 규격,모형 등에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다.

## 제2조(휘장의 사용)

제2조(휘장의 사용) 창녕군의회(이하 "의회" 라 한다) 휘장은 위엄 있고 품위를 유지할 수 있도록 사용하여야 한다.

## 제3조(휘장의 규격 등)

제3조(휘장의 규격 등) 의회 휘장의 문양은 다음과 같으며 모형은 별표 1과 같다. 
  1. 외형: 무궁화 형태 
2. 중앙: 원형으로 안에는 "의회" 자 
3. 색상: 무궁화 및 "의회" 자는 금색, 원 안의 바탕은 흰색으로 한다.

## 제4조(의회기의 규격 등)

제4조(의회기의 규격 등) 의회기의 규격 및 모형은 다음과 같다. 
  1. 깃발의 바탕은 하늘색으로 하고 가로와 세로는 3과 2의 비율로 하되, 표준규격을 실외용은 가로 210센티미터, 세로 140센티미터로 하며, 실내용은 가로 135센티미터 세로 90센티미터로 한다. 다만, 필요에 따라  규격을 조정할 수 있다. 
2. 깃발의 중앙에 휘장을 표시하고 하단에 "창녕군의회"자를 표시한다. 
3. 표지(標識)의 지름은 깃발 세로의 5분의 3으로 한다. 
4. 깃봉은 국기봉을 겸용하여 사용한다. 
5. 의회기의 규격 및 모형은 별표 2와 같다.

## 제5조(의회기의 게양)

제5조(의회기의 게양)  
① 의회기는 의회건물·본회의장·의장실에 게양할 수 있다. 다만, 실내에 게양하는 의회기의 깃면 둘레에는 금색실을 단다. 
② 국기와 함께 게양할 때에는 국기 앞에서 바로 보아 국기의 오른편에 게양하고, 국기·군기·의회기를 동시에 게양할 때는 중앙에 국기, 국기 앞에서 바라보아 국기의 왼편에 군기를 오른편에 의회기를 게양한다.

## 제6조(의회기의 관리)

제6조(의회기의 관리) 의회기의 관리는 국기의 관리 방식을 준용한다.

## 제7조(의회기에 대한 예의)

제7조(의회기에 대한 예의) 의회기에 대한 예의는 주목하는 방식으로 한다.

## 제8조(배지 양식)

제8조(배지 양식)  
① 의원배지의 양식은 별표 3과 같다. 
1. 무궁화형: 직경 18㎜, 금색 
2. 화반원형: 10㎜, 금색 
3. "의회"자 크기: 8㎜, 금색, 서울남산체 
4. 재질: 동으로 하되 색채 중 금색은 금색도금, 백색은 백색칠보로 도금한다. 
② 배지는 뒷면에 의회명과 의회 대수를 조각한다.

## 제9조(배지 교부)

제9조(배지 교부)  
① 배지는 의원등록과 동시에 교부하여야 하고, 교부대장(별지서식)을 관리하여야 한다. 
② 배지는 타인에게 양도 또는 대여하지 못하며, 분실 또는 훼손하였을 때에는 사유를 신고하고 재교부 받아야 한다. 
③ 제2항에 따라 배지를 재교부 받을 때에는 그 비용을 의원 본인이 부담한다.

## 제10조(배지 패용 요령)

제10조(배지 패용 요령) 배지는 왼쪽 옷깃에 단다.
지자체기관명: 경상남도 창녕군
자치법규종류: 조례 (일부개정)
공포일자: 2008-05-29 / 시행일자: 2008-05-29

# 창녕군의회공인조례

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 조례는 창녕군의회에서 사용하는 공인의 규격, 등록, 관리 기타 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

## 제2조(종류)

제2조(종류) 
①공인은 군의회 청인과 직인으로 구분한다.
②직인의 종류는 다음과 같다.
1. 창녕군의회 의장
2. 창녕군 각 상임위원회 위원장 (신설 1994. 10. 14 조례 제1390호)
3. 창녕군의회 사무과장 (개정 1992. 5. 6. 조례 제1301호)
③제2항에 명시된 이외의 공인이 필요할 때에는 의장의 승인을 얻어 필요한 공인을 따로 비치할 수 있다.
④제2항제2호의 직인은 창녕군 의회내에 발신하는 공문서에 한하여 사용할 수 있다. 다만, 의장의 승인을 얻은 사항에 대하여는 대외발신 공문서에 사용할 수 있다. (신설 1994. 10. 14 조례 제1390호)

## 제3조(인영의 내용)

제3조(인영의 내용) 
①청인의 인영은 창녕군의회 다음에 "인"자를 붙이고 직인의 인영은 직위의 명칭에 "인"자를 붙인다.
②공인의 인영은 한글로 하되 전서체로 하여 가로로 새긴다.

## 제4조(규격)

제4조(규격) 공인은 정사각형으로 하되, 그 일변의 길이는 별표와 같다.

## 제5조(각인 및 등록)

제5조(각인 및 등록) 공인은 사무과에서 새겨 이를 관리하되 별지 서식의 공인대장에 그 인영을 등록하여 보존하여야 한다 (개정1992. 5. 6. 조례 제1301호)

## 제6조(전자이미지공인의 등록 및 관리)

제6조(전자이미지공인의 등록 및 관리) 
① 전자문서의 시행을 위하여 전자이미지공인을 사용 하고자 할 때에는 별표 제2호서식의 전자이미지공인등록대장(이하“등록대장”이라 한다)에 등록(재등록을 포함한다)하여야 한다. (신설 2008. 05. 29. 조례 제1905호)
② 제1항에 따라 등록을 하는 경우에는 일반공인의 인영을 등록대장 해당란에 찍고 그 인영을 전자적인 이미지 형태로 컴퓨터 파일에 등록한 후 이를 출력하여 등록대장의 해당란에 붙여야 한다.
③ 전자결재시스템에 등록된 전자이미지공인을 위조 또는 부정 사용하지 못하도록 가능한 안전장치를 하여야 한다.
④ 전자이미지공인을 재등록한 경우 지체없이 사용중인 이미지 공인은 삭제하고 재등록한 전자이미지공인으로 전자입력 등 조치를 하여야 한다.

## 제7조(관리)

제7조(관리) 공인은 사무과장이 이를 관리한다. (개정 1992. 5. 6. 조례 제1301호)(개정 2008. 05. 29. 조례 제1905호)

## 제8조(날인위치)

제8조(날인위치) 
①청인은 문서발행 연월일의 "년"자가 가운데 오도록 날인한다. (개정 2008. 05. 29. 조례 제1905호)
②직인은 문서를 발신, 교부 또는 인증하는 자의 직위의 끝자가 가운데 오도록 날인한다.

## 제9조(재각인 및 폐기)

제9조(재각인 및 폐기) 
①공인이 분실 또는 소멸되거나 갱신할 필요가 있을 때에는 그 사유를 명시하여 의장의 승인을 얻어 공인을 재각인하여야 한다.(개정 2008. 05. 29. 조례 제1905호)
②제1항의 경우 또는 기타 사유로 공인을 폐기할 때에는 의장의 승인을 얻어 이를 소각한다.

## 제10조(공고)

제10조(공고) 공인을 각인, 재각인 또는 폐기한 때에는 이를 관보 또는 공보에 공고하여야 한다.(개정 2008. 05. 29. 조례 제1905호)
지자체기관명: 경상남도 창녕군
자치법규종류: 조례 (일부개정)
공포일자: 2025-09-18 / 시행일자: 2025-09-18

# 창녕군의회에 출석ㆍ답변할 수 있는 관계공무원의 범위에 관한 조례

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 조례는 「지방자치법」(이하 “법”이라 한다) 제51조에 따라 창녕군의회 또는 위원회에 출석하여 답변할 수 있는 관계공무원의 범위를 정함을 목적으로 한다.<개정 2008. 5. 29., 2010. 8. 31., 2021.12.30.>

## 제2조(범위)

제2조(범위) 
① 창녕군의회(이하 "의회"라 한다) 또는 위원회에 출석, 답변할 수 있는 관계공무원의 범위는 다음과 같다. <개정 2010. 8. 31., 2019.3.8., 2021.12.30., 2025. 9. 18.>
1. 부군수
2. 군수의 보조기관중 국장, 담당관 및 과장급
3. 법 제126조부터 제129조까지 소속 행정기관장 및 법 제131조에 따른 하부 행정기관의 장 < 개정 1999. 1. 18., 2008. 5. 29.>
4. 소속행정기관의 소속공무원중 군 본청의 과장과 동일직급 이상인 자
② 제1항에도 불구하고 충실한 답변을 위하여 의원의 요구나 군수 또는 관계공무원의 요청에 따라 의장은 다음 각 호의 임원에게 관계공무원을 대신하여 답변하게 할 수 있다. <신설 2025. 9. 18.>
1. 「지방자치법」 제163조 및 「지방공기업법」 제76조의 규정에 따른 지방공기업의 이사장
2. 「지방자치단체 출자ㆍ출연기관의 운영에 관한 법률」 제2조제1항에 따른 출자ㆍ출연 법인의 임원
지자체기관명: 경상남도 창녕군
자치법규종류: 조례 (일부개정)
공포일자: 2025-10-16 / 시행일자: 2025-10-16

# 창녕군지 편찬위원회 설치 조례

## 제1조(설치)

제1조(설치) 창녕군지편찬을 윈활히 수행하기 위하여 창녕군에 창녕군지 편찬위원회를 둔다. <개정 2010. 8. 31.>

## 제2조(임무)

제2조(임무) 창녕군지 편찬위원회(이하 "위원회"라 한다)는 군지편찬을 위하여 다음 사항을 심의한다.<개정 2010. 8. 31.>
1.자료의 수집조사 및 연구
2.군지 수록 사항의 결정
3.기타 군지편찬에 관한 사항

## 제3조(구성)

제3조(구성) 
① 위원회는 위원장 1명, 부위원장 1명, 편찬업무담당과장을 포함하여 20명 이내로 한다.<개정 2010. 8. 31.>
② 위원장은 군수가 되고, 부위원장은 위원중에서 위원장이 위원회의 동의 얻어 위촉한다.
③ 위원은 관계분야의 전문적인 학식과 경험이 있는 사회 인사중에서 위원장이 위촉한다.
④ 위원회는 군지편찬계획에 따라 연구집필위원을 따로 두되 편집분야별 전문적학식이 풍부한 대학교, 연구소(향토사연구소포함)등 기관에서 조교수(향토사연구소장경력)이상의 자격을 갖추고 경험이 많은 자를 위원회의 추천에 의하여 위원장이 위촉한다.
⑤ 전분야에 걸친 군정사료의 지속적인 수집, 연구, 편찬사업을 위하여 상임위원 또는 전문위원 1명과 연구원 3~4명을 두되 위원장이 위촉하여 위원회 심의결정사항 및 편찬업무를 처리한다.

## 제4조(직무)

제4조(직무) 
① 위원장은 회무를 총괄하고 위원회를 대표한다.
② 부위원장은 위원장을 보좌하고 위원장이 사고가 있을 때에는 그 직무를 대행한다.
③ 연구집필위원은 위원회에서 회부된 안건을 전문적으로 조사 연구하고 그 결과를 위원회에 보고한다.

## 제5조(회의)

제5조(회의) 
① 회의는 위원장이 필요하다고 인정할 때 또는 위원 3분의 1이상의 요청이 있을때에 위원장이 소집하고, 위원장은 의장이 된다.
② 회의는 재적위원 과반수의 출석과 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.
③ 의장은 표결권을 가지며 가부동수인 때에는 결정권을 가진다.
④ 회의를 개최한 때에는 회의록을 작성, 보존하고 군지편찬과 관련되어 생산, 편집한 모든 자료는 영구보존하여야 한다.

## 제501조(소위원회)

제5조의1(소위원회) 자료조사연구, 집필, 교정, 교열, 윤문, 감수, 인쇄 등 일련의 군지편찬작업을 효율적으로 처리하기 위하여 군지편찬위원회 위원과 집필위원, 상임위원 또는 전문위원으로 구성하는 소위원회를 구성하여 운영할 수 있다.

## 제6조(간사와 서기)

제6조(간사와 서기) 
① 위원회의 사무를 처리하기 위하여 간사1명과 서기 약간명을 둔다. <개정 2010. 8. 31.>
② 간사는 문화예술 업무담당 팀장으로 하고 서기는 관계직원중에서 위원장이 임명한다. <개정 2025. 10. 16.>
③ 간사와 서기는 위원장의 명을 받아 회의 및 편집에 관한 업무를 처리한다.

## 제7조(고문)

제7조(고문) 위원회는 필요에 따라 해당 분야 권위있는 인사중에서 약간명을 고문으로 위촉할 수 있다.<개정 2010. 8. 31., 2020.11.4.>

## 제8조(실비변상)

제8조(실비변상) 군 소속직원이 아닌 위원에 대하여는 예산의 범위안에서「창녕군 위원회 실비변상조례」가 정하는 바에 따라 수당과 여비를 지급할 수 있다. <개정 1982. 6. 18.,2010. 8. 31.>

## 제801조(상임위원제수당)

제8조의1(상임위원제수당) 상임위원은 예산의 범위안에서 지방공무원 5급 20호봉 상당의, 연구원은 지방공무원 6급 20호봉 상당의 월급여제수당을 1년 이내 지급할 수 있다.

## 제9조(규칙)

제9조(규칙) 위원회에 운영에 관하여 필요한 사항은 규칙으로 따로 정한다.
지자체기관명: 경상남도 창녕군
자치법규종류: 조례 (일부개정)
공포일자: 2022-08-11 / 시행일자: 2022-08-11

# 창녕군청, 읍ㆍ면사무소 및 행정복지센터 소재지에 관한 조례

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 조례는 「지방자치법」 제9조에 따라 창녕군청, 읍ㆍ면사무소 및 행정복지센터 소재지를 규정함을 목적으로 한다. <개정 2010. 8. 31.,2016. 12. 05.,2022.8.11.>

## 제2조(사무소 소재지)

제2조(사무소 소재지) 창녕군청, 읍ㆍ면사무소 및 행정복지센터 소재지는 별표와 같다. <개정 2016. 12.05.>
지자체기관명: 경상남도 창녕군
자치법규종류: 규칙 (일부개정)
공포일자: 2022-12-01 / 시행일자: 2022-12-01

# 창녕문화예술회관 관리 및 운영 조례 시행규칙

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 규칙은「창녕문화예술회관 관리 및 운영 조례」이하“조례”라 한다) 시행에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다. <개정 2020.10.7.>

## 제2조(사용신청)

제2조(사용신청)  
① 창녕문화예술회관(이하 “예술회관”이라 한다)을 사용하고자 하는 사람(이하 “사용자”라 한다)은 다음 각 호의 서류를 첨부하여 별지 제1호서식의 신청서를 사용예정일 30일 전까지 창녕군수(이하 “군수”라 한다)에게 제출하여야 한다. 다만, 사용일정에 공백이 있을 때에는 수시로 신청할 수 있다. 
1. 행사계획서 
2. 법령상 검열을 받아야 하는 공연물이면 검열 필증 및 공연자 등록증 사본 
3. 전시물이면 전시작품 목록 
4. 공연, 전시 차례표 (광고지, 알림쪽지, 관람권 본보기 등) 
② 사용신청은 서면을 원칙으로 하되, 우편·전자메일·모사전송으로도    신청할 수 있다. 
③ 사용신청 내용을 변경하고자 할 때는 별지 제1호서식에 따라 변경 신청서를 제출해야 하고 취소하고자 할 때에는 별지 제2호서식에 따라 취소 신청서를 제출해야 한다.

## 제3조(사용허가)

제3조(사용허가)  
① 군수는 제2조에 따른 사용허가 신청서를 접수한 때는 별지 제3호서식 또는 공문으로 사용허가 여부를 접수일로부터 3일   이내에 신청인에게 알려야 한다. 
② 제1항에 따라 사용허가를 알릴 때 허가조건은 별지 제3호서식 이면과 같다. 
③ 예술회관 사용을 허가한 때에는 사용허가대장 별지 제4호서식에  올려야 한다.

## 제4조(사용허가의 제한)

제4조(사용허가의 제한) 조례 제6조제5호에 따라 군수가 사용 목적과 내용이 부적당하다고 인정될 경우는 다음 각 호와 같다. 
  1. 관람객을 특정단체로 제한하는 공연 
2. 사용자가 사용예약을 하고 연 2회 이상 공연물을 변경 또는 취소하는 경우 1년간 사용을 제한할 수 있다.

## 제5조(사용료 및 사용료의 반환)

제5조(사용료 및 사용료의 반환)  
① 군수는 사용허가 통지서 발부 시  사용료 납부통지서를 사용자에게 발부하여야 한다. 
② 조례 제9조제2항에 따라 사용료를 반환받고자 하는 사람은 시설 사용 취소 신청서와 함께 별지 제5호서식에 따라 사용료 반환 청구서를 제출 하여야 한다.

## 제6조(사용료 납부)

제6조(사용료 납부)  
① 사용자는 사용허가를 받은 날부터 7일 이내에 사용료를 내야 한다. 다만, 사용자가 사용 신청한 날부터 사용하고자 하는 날까지 7일이 되지 않을 때에는 사용허가를 받는 즉시 내야 한다. 
② 사용자가 기한 내에 사용료를 완납하지 않는 때에는 시설물의 사용을 포기한 것으로 본다. 
③ 사용자가 예술회관의 부대시설을 사용할 때 그 시설의 설치는 사용자가 하고, 공연·전시·행사 종료 후 사용시설을 사용 전과 같이 원상 복구하여야 한다.

## 제7조(사용료의 감면신청)

제7조(사용료의 감면신청)  
① 조례 제10조에 따른 사용료 감면을 받고자 하는 사람은 사용허가 신청서와 함께 별지 제6호서식에 따라 감면 신청서를 제출하여야 한다. 
② 군수는 제1항에 따른 사용료 감면신청서 접수 시 조례 제10조에 따라 감면 여부를 결정한 후 “별지 제7호서식”으로 감면 내용을 신청인에게 알려야 한다.

## 제8조(홍보물이나 필요한 장비의 설치)

제8조(홍보물이나 필요한 장비의 설치) 사용자가 조례 제11조제1항에  따라 홍보물이나 그 밖에 필요한 장비를 설치할 때에는 군수가 지정한 장소에 설치하여야 한다.

## 제9조(관람권의 검인)

제9조(관람권의 검인)  
① 사용자가 조례 제14조제2항에 따라 관람권을  팔고자 할 때는 별지 제8호서식 검인신청서와 관람권을 동시에 제출하여야 한다. 
② 제1항에 따라 검인신청서를 접수한 때는 별지 제9호서식 검인 대장에 올린 후 검인하고 검인 인영을 관람권 자르는 선 중앙에 도장을 찍는다. 
③ 제2항의 검인 가능한 유·무료관람권 발행매수는 총 객석 수 범위에서 검인할 수 있다. 
④ 조례 제14조제3항에 따라 군수의 승인을 받은 후 객석 수 이상으로 관람권을 발행하고자 하더라도 객석 수 150퍼센트 범위를 초과할 수 없다.

## 제10조(운영자문위원회 설치)

제10조(운영자문위원회 설치)  
① 조례 제18조에 따라 창녕문화예술회관 운영자문위원회(이하 “자문위원회”라 한다)는 군수 소속하에 둔다. 
② 원활한 사무처리를 위하여 문화예술회관 업무담당 부서장은 당연직 위원으로 하고, 업무담당 공무원 중 1명을 간사로 한다. 
③ 위촉위원의 임기는 3년으로 하되, 연임할 수 있다. 다만, 보궐 위원의 임기는 전임자의 남은 임기로 한다.

## 제11조(운영자문위원회 기능)

제11조(운영자문위원회 기능) 자문위원회는 다음 각 호의 사항을 심의한다. 
  1. 예술회관 운영의 기본원칙 수립에 관한 사항 
2. 문화예술 발전을 위한 차례표 개발에 관한 사항 
3. 사업추진에 따른 지원 및 협조에 관한 사항 
4. 사용허가의 전문적인 의견이 요구되는 사항 
5. 그 밖의 예술회관 운영에 필요한 사항

## 제12조(운영자문위원회 운영)

제12조(운영자문위원회 운영)  
① 자문위원회는 위원장이 필요하다고 인정하거나 재적위원 2분의 1 이상이 회의 소집 요청 시에 소집한다. 
② 위원회의는 재적위원 과반수 출석으로 개회하고, 출석위원 과반수 찬성으로 의결한다. 
③ 공무원이 아닌 위원에게는 예산의 범위에서 수당 및 여비 등을 지급할 수 있다.

## 제13조(문화강좌 등)

제13조(문화강좌 등) 조례 제19조제1항에 따라 지역문화 발전과 군민의 문화욕구 충족을 위해 문화강좌를 운영할 수 있으며, 문화강좌 수강을 희망하는 사람은 문화강좌 수강신청서 별지 제10호서식을 작성하여  제출하여야 한다.

## 제14조(준용)

제14조(준용) 조례 및 이 규칙에서 정하지 않은 사항은「문화예술진흥법」, 「공연법」,「영화 및 비디오물의 진흥에 관한 법률」등 관계법령을 준용한다. <개정 2020.10.7.>
지자체기관명: 경상남도 창녕군
자치법규종류: 조례 (일부개정)
공포일자: 2016-12-30 / 시행일자: 2016-12-30

# 창녕문화원 지원 및 육성에 관한 조례

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 조례는「지방문화원진흥법」제3조 및 제19조에 따라 창녕문화원의 육성ㆍ발전과 지원에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

## 제2조(정의)

제2조(정의) 이 조례에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다. 
  1. “창녕문화원(이하 “문화원”이라 한다)”이란 창녕군(이하 "군"이라 한다)의 문화진흥을 위하여 「지방문화원진흥법」(이하 “법”이라 한다)에 따라 설립된 법인을 말한다. <개정 2016.12.30.> 
2. “사업보조금”이란 법 제8조에 따라 문화원이 수행하는 지역문화사업 또는 사업추진을 위한 재정상의 지원을 위하여 교부하는 자금을 말한다. 
3. “운영보조금”이란 법 제15조에 따라 문화원의 운영에 필요한 경비를 지원하기 위하여 교부하는 자금을 말한다.

## 제3조(군수의 책무)

제3조(군수의 책무) 법 제3조에 따라 창녕군수(이하 “군수”라 한다)는 문화원을 적극 지원·육성하는 데 필요한 시책을 마련하여야 한다.

## 제4조(문화원장의 책무)

제4조(문화원장의 책무) 문화원장은 지역문화를 진흥하기 위하여 법 제8조에 따라 지역문화사업을 성실히 수행하고, 그 밖에 지역문화의 진흥을 위하여 필요한 사업을 적극 개발하여야 한다.

## 제5조(다른 법령과의 관계)

제5조(다른 법령과의 관계) 문화원의 지원 및 육성에 관하여 다른 법령에 특별한 규정이 있는 경우를 제외하고는 이 조례가 정하는 바에 따른다.

## 제6조

제6조  <삭제 2016.12.30.>

## 제7조(지원사업)

제7조(지원사업) 군수는 법 제8조에 따른 다음 각 호의 사업을 문화원이 수행하고자 할 때 예산의 범위에서 지원할 수 있다. <개정 2016.12.30.> 
  1. 지역고유문화의 계발ㆍ보급·보존·전승 및 선양 
2. 지역문화(향토 자료를 포함한다)의 발굴ㆍ수집ㆍ조사ㆍ연구 및 활용 
3. 지역문화의 국내외 교류 
4. 지역문화행사의 개최 및 지역문화 창달을 위한 사업 
5. 지역문화 활성화를 위한 컨설팅 지원 사업 
6. 「문화예술교육 지원법」 제2조제1호에 따른 문화예술교육 사업 지원 
7. 「다문화 가족지원법」 제2조에 따른 다문화 가족에 대한 문화활동 지원 
8. 그 밖에 지역문화 발전에 기여할 수 있는 사업

## 제8조

제8조 삭제 <2016.12.30.>

## 제9조(기금의 조성)

제9조(기금의 조성)  
① 군수는 문화원을 지원·육성하기 위하여 기금을 조성할 수 있다. 
② 제1항의 기금은 다음 각 호의 재원으로 조성한다. 
1. 창녕군의 출연금 
2. 법 제16조에 의한 개인·법인·단체로부터의 출연금과 기부금 
3. 기금운용으로 생기는 수익금 
4. 그 밖의 수입금

## 제10조(기금관리위원회의 설치 및 구성)

제10조(기금관리위원회의 설치 및 구성)  
① 군수는 기금의 효율적 운용을 위하여 문화원기금관리위원회(이하 “위원회”라 한다)를 둔다. 
② 위원회는 위원장 1명과 부위원장 각 1명을 포함한 5명 이상 10명 이내의 위원으로 구성한다. 단, 위촉직 위원의 경우에는 특정 성별이 위촉직 위원 수의 10분의 6을 초과하지 아니하도록 하여야 한다. <개정 2016.12.30.> 
③ 위원장은 부군수로 하고, 위원은 지역문화에 학식과 경험이 풍부한 다음 각 호의 사람으로 한다. 
1. 군수가 위촉하는 공무원 4명 이내 
2. 의회 의장이 추천하는 사람 3명 이내 
3. 문화원장이 추천하는 사람 3명 이내 
④ 위원회는 기금의 운용관리에 관한 다음 각 호의 사항을 심의·의결한다. 
1. 기금운용계획에 관한 사항 
2. 기금결산에 관한 사항 
3. 그 밖에 기금운용에 관하여 위원장이 필요하다고 인정하여 토의에 부치는 사항 
⑤ 위원의 임기는 2년으로 하고, 위원회 운영에 세부적인 사항은 위원장이 정한다.

## 제11조(기금의 운용관리)

제11조(기금의 운용관리)  
① 기금은 제10조에 따라 설치하는 위원회의 심의·의결을 받아 문화원장이 관리한다. 
② 기금은 법령에 따라 설립된 금융기관 또는 체신기관 등에 이자율이 가장 높은 예금으로 예탁한다. 
③ 기금사용은 전년도 이자수익금 범위에서 지출하되 기금의 증식을 위하여 매년 이자의 10퍼센트 이상을 적립하여야 한다. 
④ 기금에 여유자금이 있을 때에는 국채·공채·그 밖에 유가증권의 매입 등으로 운용할 수 있다.

## 제12조(기금운용계획)

제12조(기금운용계획)  
① 문화원장은 매 회계연도 개시 전에 기금운용계획을 위원회의 심의를 거쳐 수립하여야 한다. 
② 기금운용계획에는 다음 각 호의 사항이 포함되어야 한다. 
1. 기금의 운용규모 
2. 해당연도 기금의 사용계획 
3. 기금의 대상사업 
4. 그 밖에 기금 운용상 필요하다고 인정하는 사항

## 제13조(회계관리)

제13조(회계관리)  
① 기금운용을 위한 회계관리는「창녕군 재무회계 규칙」에서 정하는 세입·세출 외 현금관리의 규정을 준용한다. <개정 2016.12.30.> 
② 위원장은 감사를 위원 중에서 선임하여 연 1회 정기적으로 기금의 운용 상황에 따른 정기 감사를 시행하도록 하여, 필요하다고 인정하는 경우에는 수시감사를 할 수 있다. 
③ 위원장은 제1항에 따라 감사결과를 군수에게 보고하여야 하며,  군수는 기금운용이 법령 또는 조례를 위반한 경우에는 기금의 출연을 거부할 수 있다.

## 제14조(결산 및 보고)

제14조(결산 및 보고)  
① 문화원장은 회계연도마다 전년도의 기금운용결산서를 작성하여 위원회의 심의를 거쳐 출납 폐쇄 후 1월 이내에 군수에게 보고하여야 한다. 
② 군수는 제1항에 따라 보고를 받은 때에는 기금운용에 필요한 사항을 권고할 수 있다.

## 제15조(예산에의 계상)

제15조(예산에의 계상) 군수는 매년 문화원을 지원·육성하기 위한 보조금 및 기금의 출연금을 예산의 범위에서 편성하도록 노력하여야 한다.

## 제16조(준용)

제16조(준용) 이 조례에 규정하지 아니한 보조금의 신청 및 지원에 관한 사항은「창녕군 보조금 관리 조례」를 준용한다. <개정 2016.12.30.>