wellsa-ai/localrule-kr huggingface dataset:
지자체기관명: 충청남도
자치법규종류: 조례 (전부개정)
공포일자: 2022-04-11 / 시행일자: 2022-04-11

# 충청남도의회 의원정책개발 연구용역 운영&#8228;관리에 관한 조례

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 조례는 충청남도의회의원의 입법활동과 정책개발을 지원하기 위하여 충청남도의회가 시행하는 의원정책개발 연구용역의 효율적인 운영ㆍ관리에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

## 제2조(정의)

제2조(정의) 이 조례에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다.
1. “의원정책개발 연구용역”이란 충청남도의회(이하 “의회”라 한다)가 충청남도의회 의원(이하 “의원”이라 한다)의 입법활동과 정책개발 등을 지원하기 위해 조사ㆍ연구를 목적으로 연구과제를 선정하고 시행하는 학술연구용역을 말한다.
2. “총괄부서”란 의원정책개발 연구용역에 관한 업무를 전반적으로 관리하는 충청남도의회사무처(이하 “의회사무처”라 한다) 입법정책담당관을 말한다.

## 제3조(책무)

제3조(책무) 충청남도의회의장(이하 “의장”이라 한다)은 의원들의 전문성과 의정활동 역량을 높이기 위한 방안을 적극 모색해야 한다.

## 제4조(기본계획)

제4조(기본계획) 
① 의장은 「충청남도의회 기본조례」 제16조제1항에 따른 충청남도의회 정책위원회(이하 “정책위원회”라 한다)의 심의를 거쳐 매년 2월 말까지 해당연도 의원정책개발 연구용역 기본계획(이하 “기본계획”이라 한다)을 수립한다.
② 의장은 기본계획을 수립한 후 지체 없이 이를 의회 홈페이지에 게시하여야 한다. 이를 변경하는 경우에도 같다.
③ 의장은 기본계획을 수립하기 전에 의원과 의회사무처 소속 직원으로부터 의견을 수렴하여 이를 기본계획에 반영할 수 있다.
④ 의장은 해당연도 기본계획의 시행성과를 평가하고 그 결과를 다음연도 기본계획에 반영해야 한다.

## 제5조(과제 제안)

제5조(과제 제안) 
① 의원정책개발 연구용역의 과제는 의회에 등록된 의원 연구모임(이하 “연구모임”이라 한다)에서 제안한다. 이 경우 연구모임의 대표의원은 의원정책개발 연구용역 과제 제안서를 작성하여 자신이 속한 상임위원회 위원장에게 제출하여야 한다.
② 상임위원장은 제1항에 따라 제출된 제안서의 우선순위를 정하여 의장에게 제출하여야 한다.

## 제6조(과제 심의 및 선정)

제6조(과제 심의 및 선정) 
① 의원정책개발 연구용역의 과제선정 심의는 정책위원회에서 한다. 의장은 제5조제2항에 따라 제출된 의원정책개발 연구용역 과제 제안서를 정책위원회에 송부하여야 한다.
② 의장은 제1항의 심의 결과를 고려하여 의원정책개발 연구용역 과제를 선정한다.

## 제7조(과제선정 기준)

제7조(과제선정 기준) 의원정책개발 연구용역 과제 심의 및 선정을 할 때는 다음 각 호의 사항을 고려하여야 한다.
1. 국가, 다른 지방자치단체 및 학계에서 이미 연구된 실적ㆍ자료 등과의 중복 여부
2. 의원정책개발 연구용역의 필요성 및 타당성
3. 의원정책개발 연구용역의 방식 및 용역비 등의 적정성
4. 의원정책개발 연구용역 결과의 활용가능성

## 제8조(과제 사전검토)

제8조(과제 사전검토) 의장은 필요한 경우 미리 전문 연구기관 또는 단체에 제출된 의원정책개발 연구용역 과제를 검토하게 할 수 있다.

## 제9조(연구기관의 선정)

제9조(연구기관의 선정) 총괄부서는 의원정책개발 연구용역 과제가 선정되면 의원정책개발 연구용역 수행기관 선정을 계약담당부서에 요청하여야 한다. 이 경우 과제 제안 연구모임은 계약 관련 자료제출 등에 협조해야 한다.

## 제10조(관리)

제10조(관리) 
① 총괄부서는 의회에서 추진하는 의원정책개발 연구용역을 다음 각 호의 원칙에 따라 관리해야 한다.
1. 의원정책개발 연구용역의 공정성, 투명성 및 전문성 확보
2. 의원정책개발 연구용역 예산의 효율적 집행
3. 의원정책개발 연구용역 결과의 품질과 활용도 제고
② 의원정책개발 연구용역 과제가 선정되면 과제를 제안한 연구모임 대표의원이 속한 상임위원회에서는 의원정책개발 연구용역의 착수보고, 중간보고, 최종보고 등을 주관하여야 한다.

## 제11조(평가)

제11조(평가) 의장은 의원정책개발 연구용역이 완료되면 용역결과물의 충실성과 우수성에 관한 평가를 한다.

## 제12조(결과의 공개)

제12조(결과의 공개) 의장은 의원정책개발 연구용역이 완료되면 그 결과보고서 및 제11조에 따른 평가결과를 의회 홈페이지 등에 공개하여야 한다.

## 제13조(운영세칙)

제13조(운영세칙) 이 조례의 시행에 필요한 사항은 의장이 따로 정한다.
지자체기관명: 충청남도
자치법규종류: 조례 (일부개정)
공포일자: 2021-07-20 / 시행일자: 2021-07-20

# 충청남도의회 의정모니터 구성 및 운영 조례

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 조례는 충청남도의회의 의정활동에 필요한 각계각층의 다양한 의견을 수렴하여 열린 의정을 구현하고 도민의 삶의 질 향상을 도모하기 위하여 도의회에 의정모니터를 두고 그 구성 및 운영에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

## 제2조(정의)

제2조(정의) 이 조례에서&#985170;충청남도의회 의정모니터&#985171;(이하“모니터”라 한다)란 충청남도(이하“도”라 한다)에 거주하는 도민 중에서 충청남도의회의장(이하“의장”이라 한다)의 위촉을 받아 도의회 의정활동을 모니터링하고 민원사항 또는 제도 개선사항 등을 수렴하여 건의하는 도민을 말한다.

## 제3조(역할)

제3조(역할) 모니터의 역할은 다음 각 호와 같다.
1. 충청남도의회 및 의원의 의정활동에 필요한 각종 제안 및 의견제시
2. 조례 등 자치입법의 제·개정 및 폐지와 관련한 건의
3. 도정발전에 필요한 제도 개선 사항 또는 도민 불편사항 건의
4. 의회방청 및 의정활동 홍보
5. 그 밖에 의정발전에 관한 사항

## 제4조(구성)

제4조(구성) 
① 모니터는 도에 주소를 둔 18세 이상인 사람 중에서 지방자치에 관심이 있고 의정에 적극적으로 참여할 수 있는 사람으로 구성한다.
② 모니터의 정수는 60명 이내로 한다.
③ 모니터는 의회 홈페이지를 통해 공개 모집한 사람으로 의장이 위촉한다.
④ 모니터의 임기는 2년으로 하되 연임할 수 있다.

## 제5조(의견의 접수 및 처리)

제5조(의견의 접수 및 처리) 
① 의장은 중점과제를 선정하여 모니터의 의견을 들을 수 있다.
② 모니터 담당 공무원은 모니터로 부터 제출되는 제안 및 의견제시 등을 별지 제1호의 서식에 따른 「의정모니터 의견 접수 및 처리대장」에 기록·관리하여야 한다.
③ 모니터는 우편·전화·인터넷 등으로 수시로 의견을 제출할 수 있다.
④ 모니터가 제출한 의견은 충청남도의회에서 처리하되, 직접 처리하기 어려운 사항은 충청남도지사(이하 “도지사”라 한다)에게 이송하여 처리하게 할 수 있으며 도지사는 이를 성실히 처리하고 그 결과를 의장에게 통보하여야 한다.

## 제6조(해촉)

제6조(해촉) 
① 의장은 모니터가 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사유로 인하여 그 임무를 수행하기 어려운 때에는 해촉할 수 있다.
1. 질병 등 부득이한 사유로 스스로 해촉을 원할 때
2. 다른 시·도 등으로 전출하였을 때
3. 모니터로서 지켜야 할 품위를 현저하게 손상시켰을 때
4. 그 밖에 모니터의 직무를 수행할 수 없다고 인정될 때
② 제1항에 따라 해촉으로 결원이 발생한 경우에 새로 위촉된 모니터의 임기는 해촉된 사람의 남은 기간으로 한다.<개정 2021. 7. 20.>

## 제7조(모니터 활동지원)

제7조(모니터 활동지원) 
① 의장은 모니터 활동을 지원하거나 의견을 수렴하기 위하여 회의 또는 간담회를 개최할 수 있다.
② 의장은 모니터 활동을 적극 지원하고 활동에 필요한 자료를 제공하여야 하며, 모니터의 전문성을 높이기 위하여 노력하여야 한다.

## 제8조(실비보상 등)

제8조(실비보상 등) 
① 제2조에 따라 모니터링에 참여한 모니터 에게는 예산의 범위에서 보상금을 지급할 수 있다.<개정 2021. 7. 20.>
② 모니터가 의회에서 개최하는 간담회 등에 참석한 때에는 예산의 범위에서 수당과 여비 등을 실비로 지급할 수 있다.

## 제9조(개인정보의 보호)

제9조(개인정보의 보호) 제6조에 따른 의견 접수 및 처리를 담당하는 공무원은 「개인정보 보호법」 등 법령에 따라 공개가 가능한 때를 제외하고는 개인정보가 대외적으로 누설되지 않도록 한다.<개정 2021. 7. 20.>

## 제10조(포상)

제10조(포상) 의장은 모니터 활동에 적극적이고 우수한 사람에게 「충청남도의회 포상 조례」에서 정하는 바에 따라 포상할 수 있다. <개정 2021. 7. 20.>

## 제11조(위임규정)

제11조(위임규정) 이 조례 외의 모니터 운영에 필요한 사항은 의장이 따로 정한다.
지자체기관명: 충청남도
자치법규종류: 조례 (일부개정)
공포일자: 2026-04-23 / 시행일자: 2026-04-23

# 충청남도의회 입법·법률고문 운영 조례

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 조례는 충청남도의회에 입법·법률고문을 두고 입법·법률사안 등의 자문ㆍ운영에 관하여 필요한 사항을 정함을 목적으로 한다.<개정 2008. 9. 22., 2023. 8. 10.>

## 제2조(직무)

제2조(직무) 
① 충청남도의회 입법ㆍ법률고문(이하 "고문"이라 한다)은 다음 각 호의 업무를 수행하고 처리한다.<개정 2008. 9. 22.>
1. 자치법규의 제·개정 등에 관한 입법사안의 자문
2. 제1호를 위한 상위법령 등 관련법규의 해석 및 입법정책의 자문 <개정 2023. 8. 10.>
3. 의사운영 및 의안심사·처리, 그 밖에 충청남도의회(이하 "의회"라 한다) 운영 사항의 자문 <개정 2008. 9. 22., 2023. 8. 10.>
4. 의회 관련 법률사항의 자문 <개정 2023. 8. 10.>
5. 충청남도의회의장(이하 “의장”이라 한다)이 위임한 의회 관련 쟁송 사건의 소송수행 <개정 2008. 9. 22., 2023. 8. 10.>
6. 그 밖에 의장이 위임한 법률사항
② 고문은 제1항 각 호의 직무를 성실히 수행하여야 한다.
③ 고문은 의회를 당사자로 하는 쟁송 사건에서 상대방을 위하여 소송대리 또는 자문을 하여서는 아니 된다.<개정 2021. 7. 20., 2023. 8. 10.>

## 제3조(위촉)

제3조(위촉) 
① 고문은 변호사, 대학교수, 입법분야의 전문지식과 경륜을 갖춘 사람 및 지방의회 관련 전문연구기관의 임직원 중에서 10명 이내로 의장이 위촉할 수 있다. <개정 2008. 9. 22., 2021.12.30., 2023. 8. 10.>
② 의장은 제1항에 따라 위촉하는 고문에게는 별지 제1호서식의 본인의 승낙서를 받은 후 별지 제2호서식의 위촉장을 교부한다. <개정 2008. 9. 22., 2023. 8. 10.>

## 제4조(임기)

제4조(임기) 고문의 임기는 2년으로 하되 두 차례만 연임할 수 있다. 이 경우 의장은 자문실적 등을 고려하여 고문의 연임 여부를 결정하여야 한다.<개정 2008. 9. 22., 2026. 4. 23.> 

[제5조에서 이동, 종전 제4조는 제5조로 이동<2023. 8. 10.>]

## 제5조(해촉)

제5조(해촉) 의장은 고문의 위촉 후부터 임기 만료 시까지 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 고문을 해촉할 수 있다. <개정 2008. 9. 22., 2023. 8. 10.>
1. 사임의 의사표시가 있는 경우
2. 제2조제2항 및 제3항의 규정을 위반한 경우
3. 정원의 조정 및 의회 운영상 부득이한 경우 <개정 2023. 8. 10.>
4. 정당한 사유없이 의회에 불이익한 결과를 초래한 경우
5. 고문으로서 품위를 손상하는 행위를 한 경우 <개정 2023. 8. 10.>
6. 그 밖에 해촉에 상당하는 특별한 사유가 있는 경우

[제4조에서 이동, 종전 제5조는 제4조로 이동<2023. 8. 10.>]

## 제6조(자문기록부 비치)

제6조(자문기록부 비치) 고문업무 담당부서에서는 별지 제3호서식의 자문기록부를 의회사무처에 비치하고 제2조제1항에 따라 자문한 사항을 기재하여야 한다. <개정 2008. 9. 22., 2021. 7. 20., 2023. 8. 10.>

[제목개정 2023. 8. 10.]

## 제7조(수당 등)

제7조(수당 등) <개정 2008. 9. 22> 
① 고문에게는 예산의 범위에서 고문수당 및 회의수당 등을 지급할 수 있다. <개정 2008. 9. 22., 2023. 8. 10.>
② 고문수당은 매월 말일에 지급한다. 다만, 그 지급일이 토요일 또는 공휴일인 때에는 그 전일에 지급한다.<개정 2004. 12. 30., 2023. 8. 10.>

## 제8조(소송수임료 등)

제8조(소송수임료 등) 고문이 수임한 소송사건은 소송비용을 지급하되 그 지급기준은 별표와 같다.<개정 2021. 7. 20., 2023. 8. 10.>
지자체기관명: 충청남도
자치법규종류: 조례 (제정)
공포일자: 2021-12-30 / 시행일자: 2022-01-13

# 충청남도의회 장애인공무원 편의지원 조례

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 조례는 「지방공무원법」 제77조에 따라 충청남도의회 의장 소속 장애인공무원의 원활한 직무수행과 능률증진을 위하여 필요한 사항을 정함을 목적으로 한다.

## 제2조(정의)

제2조(정의) 이 조례에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다.
1. “장애인공무원”이란 공무원 중 신체 또는 정신상의 장애로 장기간에 걸쳐 직업생활에 상당한 제약을 받는 자로서 「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조제1호에서 정하는 기준에 해당하는 자를 말한다.
2. “중증장애인공무원”이란 장애인공무원 중 근로 능력이 현저하게 상실된 자로서「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조제2호에서 정하는 기준에 해당하는 자를 말한다.
3. “근로지원인”이란 중증장애인공무원이 안정적·지속적으로 원활히 직무를 수행할 수 있도록 필요한 서비스를 제공하는 사람을 말한다.
4. “보조공학기기&#8231;장비”란 장애인공무원이 장애의 예방, 보완과 기능향상을 위하여 사용하는 각종 장치와 편의증진을 위하여 사용하는 보조용품을 말한다.
5. “전문기관”이란 「장애인고용촉진 및 직업재활법」제43조에 따른 한국장애인고용공단과 그밖에 「공공기관의 운영에 관한 법률」제4조에 따른 공공기관 및 기타 법령 등에 따라 설립되어 장애인에게 편의지원이 가능한 기관을 말한다.

## 제3조(적용범위)

제3조(적용범위) 
① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 장애인공무원에 대하여는 제5조에 해당하는 사항의 적용을 배제하거나 제한할 수 있다.
1. 휴직 중인 장애인공무원
2. 정직, 직위해제 중인 장애인공무원
3. 국내·외에 파견 중인 장애인공무원

## 제4조(기본원칙)

제4조(기본원칙) 
① 장애인공무원은 원활한 직무수행을 위하여 근로지원인 서비스, 보조공학기기&#8231;장비(이하 "보조공학기기 등"이라 한다)의 교부 등 필요한 지원을 받을 수 있다.
② 의장은 소속 장애인공무원의 편의지원 수요를 충족시키기 위한 편의지원 계획을 수립·운영하여야 한다.

## 제5조(지원범위)

제5조(지원범위) 
① 의장은 장애인공무원이 원활한 직무수행을 위하여 지원을 요청한 경우 장애유형, 장애등급, 업무난이도 등을 고려하여 지원여부를 결정하여야 한다.
② 의장은 장애인공무원이 원활한 직무수행을 위하여 필요한 지원을 요청한 경우 예산의 범위 내에서 다음 각 호를 지원할 수 있다.
1. 장애인공무원 근로지원인 배정
2. 장애인공무원 직무수행에 필요한 보조공학기기 등의 지원
3. 장애인공무원의 이동편의를 위한 시설의 보강
4. 그 밖에 의장이 장애인공무원의 원활한 직무수행에 필요하다고 인정하는 사항

## 제6조(지원 기준 및 절차)

제6조(지원 기준 및 절차) 
① 근로지원인을 배정할 때에는 중증장애인 공무원을 대상으로 하며, 보조공학기기 등을 제공할 때에는 장애인공무원을 대상으로 한다.
② 근로지원인 배정 및 보조공학기기 등의 신청방법, 지원범위 등은 의장이 정하는 바에 따른다.

## 제7조(지원방법)

제7조(지원방법) 
① 의장은 근로지원인 배정 및 보조공학기기 등의 사업을 직접 수행하거나 제공할 수 있다.
② 의장은 장애인공무원의 원활한 직무수행 지원을 위한 사업의 전부 또는 일부를 관련 비영리단체 또는 출자·출연기관을 지정하여 수행하게 할 수 있다.

## 제8조(전문기관의 지정 및 운영 등)

제8조(전문기관의 지정 및 운영 등) 
① 전문기관은 장애인 관련 업무를 수행하는 기관 중에서 의장이 지정할 수 있다.
② 전문기관은 장애인 공무원에 대한 근로지원인 배정 및 보조공학기기 등의 제공을 위하여 다음 각 호의 업무를 수행한다.
1. 근로지원인의 배정 및 보조공학기기 등 신청내용의 평가 및 지원 결정
2. 보조공학기기 등의 발주 또는 수리
3. 근로지원인 배정 수행기관 선정 및 계약체결
4. 근로지원인 배정 대상자에 대한 사후관리
③ 의장은 제1항에 따라 지정된 전문기관에 대하여 장애인 공무원 지원에 관한 사업계획 및 자금 집행계획을 수립하여 제출하게 할 수 있다.
④ 제1항에 의거 전문기관으로 지정된 기관이 자격요건에 미달되거나 지정받은 사항을 위반하여 업무를 행한 경우 또는 지원사업의 계속 수행이 곤란하다고 판단되는 경우 의장은 전문기관 지정을 취소하고 지급된 경비를 환수하는 등 적절한 조치를 취할 수 있다.

## 제9조(경비의 목적 외 사용금지)

제9조(경비의 목적 외 사용금지) 
① 의장은 장애인공무원에 대한 근로지원인 배정 및 보조공학기기 등 지급에 드는 경비를 예산의 범위에서 전문기관에 지급할 수 있다.
② 제1항의 경비는 그 지급 목적 외의 용도로 사용해서는 아니 된다.

## 제10조(운영규정)

제10조(운영규정) 이 조례에 규정된 사항 이외에 필요한 사항은 의장이 따로 정할 수 있다.
지자체기관명: 충청남도
자치법규종류: 조례 (일부개정)
공포일자: 2024-09-30 / 시행일자: 2024-09-30

# 충청남도의회 정책위원회 설치.운영 조례

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 조례는 충청남도의회의원의 자치법규 입안 등 의정활동의 지원과 도정발전을 위한 정책연구 등에 관한 업무를 심사·수행하기 위하여 충청남도의회 정책위원회를 설치·운영하는데 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

## 제2조(기능)

제2조(기능) 충청남도의회 정책위원회(이하 "위원회"라 한다)는 다음 각 호의 사항을 심의ㆍ의결한다. <개정 2023. 8. 10.>
1. 충청남도의회의원(이하 "의원"이라 한다)의 의정활동에 필요한 의안의 발굴·조사·연구
2. 도정 및 교육행정 전반에 관한 정책의 대안 제시 등 정책의 연구 <개정 2024. 9. 30.>
3.「충청남도의회 의원정책개발 연구용역 운영ㆍ관리에 관한 조례」에 따른 의원정책개발 연구용역과제의 심의·선정 및 연구용역 결과물의 평가·활용 관리 <개정 2022. 4. 11., 2023. 8. 10., 2024. 9. 30.>

## 제3조(구성)

제3조(구성) 
① 위원회는 위원장 1명과 부위원장 1명을 포함하여 19명 이내의 위원으로 구성한다. <개정 2024. 9. 30.>
② 위원은 다음 각 호의 사람 중에서 성별을 고려하여 충청남도의회의장(이하 "의장"이라 한다)이 위촉한다. <개정 2024. 9. 30.>
1. 상임위원회(의회운영위원회는 제외한다)에서 추천한 의원 각 1명 <개정 2024. 9. 30.>
2. 소관분야에 관하여 풍부한 경험과 식견을 갖춘 대학교수 등 전문가 또는 이와 유사한 경력을 가진 사람 <개정 2023. 8. 10., 2024. 9. 30.>
3. 삭제 <2024. 9. 30.>
4. 삭제 <2024. 9. 30.>
5. 삭제 <2024. 9. 30.>
③ 위원회에는 간사 1명을 두되 간사는 입법정책담당관이 된다.

## 제4조(위원의 임기)

제4조(위원의 임기) 위원의 임기는 2년으로 하되, 「충청남도의회 기본조례」 제29조에 따른 상임위원의 임기와 같이 만료된다. <개정 2024. 9. 30.>

## 제5조(위원의 해촉)

제5조(위원의 해촉) 위원이 직무를 수행할 수 없게 된 경우 또는 장기간 불출석 등으로 인하여 직무를 수행하는데 부적당하다고 인정될 경우에는 의장이 해촉할 수 있다.

## 제6조(위원장)

제6조(위원장) 
① 위원장은 위원 중에서 호선하고, 부위원장은 위원의 동의를 받아 위원장이 지명한다.
② 위원장은 위원회를 대표하고, 위원회의 사무를 총괄한다.
③ 위원장이 부득이한 사유로 그 직무를 수행할 수 없는 경우에는 부위원장이 그 직무를 대행한다.

## 제7조(회의)

제7조(회의) 
① 위원회의 회의는 위원장이 소집하고, 정기회와 임시회로 구분하되 정기회는 연 1회 개최하고, 임시회는 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에 개최한다.
1. 재적위원 3분의 1 이상이 소집을 요구하는 경우
2. 의장의 소집요구가 있거나 위원장이 필요하다고 인정하는 경우
② 위원장이 위원회의 회의를 소집하고자 할 때에는 회의개최 3일 전까지 회의일시·장소 및 심의안건을 각 위원에게 통지하여야 한다. 다만, 긴급하거나 부득이한 경우에는 그러하지 아니하다. <개정 2023. 8. 10.>
③ 위원회의 회의는 재적위원 과반수의 출석으로 개의하고, 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.
④ 위원장은 필요할 경우 위원회의 의결로 회의를 비공개로 진행할 수 있다.

## 제702조(위원의 제척ㆍ기피ㆍ회피)

제7조의2(위원의 제척ㆍ기피ㆍ회피) 
① 위원은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 위원회의 심의ㆍ의결에서 제척된다.
1. 위원 또는 그 배우자나 배우자였던 사람이 해당 안건의 당사자가 되거나 그 안건의 당사자와 공동권리자 또는 공동의무자인 경우
2. 위원이 해당 안건의 당사자와 친족이거나 친족이었던 경우
3. 위원이 해당 안건에 대하여 증언, 진술, 자문, 연구, 용역 또는 감정을 한 경우
4. 위원이나 위원이 속한 법인이 해당 안건의 당사자의 대리인이거나 대리인이었던 경우
② 당사자는 제1항에 따른 제척사유가 있거나 위원에게 공정한 심의ㆍ의결을 기대하기 어려운 사정이 있는 경우에는 위원회에 기피신청을 할 수 있고, 위원회는 의결로 이를 결정한다. 이 경우 기피 신청의 대상인 위원은 그 의결에 참여하지 못한다.
③ 위원이 제1항 각 호 또는 제2항의 사유에 해당하는 경우에는 스스로 해당 안건의 심의ㆍ의결에서 회피하여야 한다.

[본조신설 2023. 8. 10.]

## 제8조(소위원회)

제8조(소위원회) 
① 위원회는 효율적인 심의를 위하여 필요한 경우에는 소위원회를 둘 수 있다.
② 소위원회는 다음 각 호의 사항을 심의한다.
1. 안건의 사전검토·조정 등에 관한 사항
2. 안건의 전문적인 조사·연구 및 검토의견 제시
3. 토론회, 공청회 등 개최에 관한 사항
4. 그 밖에 의원입법에 관한 분석·평가 및 연구
③ 소위원장은 위원장이 지명한다. <개정 2023. 8. 10.>
④ 소위원회는 회의결과를 위원회에 보고한다.
⑤ 소위원회의 사무를 처리하기 위하여 간사 1명을 두되, 간사는 의원이 소속된 상임위원회 전문위원 중에서 위원장이 지명한다.

## 제9조(의견청취 등)

제9조(의견청취 등) 
① 위원회는 심의를 위하여 필요한 경우에는 관계 공무원, 전문가 또는 그 밖의 이해관계인을 위원회에 출석하게 하여 의견을 청취하거나 자료제출 등 필요한 협조를 요청할 수 있다. 이 경우 위원회로부터 출석요구 또는 자료제출 등을 요구받은 관계공무원은 특별한 사정이 없으면 위원회의 요구에 따라야 한다. <개정 2023. 8. 10.>
② 위원회는 필요한 경우 토론회 또는 공청회를 개최하거나 전문기관 또는 단체, 전문가 등에게 조사 또는 연구 등을 하게 할 수 있다.

## 제10조(수당 등)

제10조(수당 등) 공무원이 그 직무와 직접 관련하여 참석하는 경우를 제외하고 위원회의 회의에 출석한 위원과 제9조에 따라 참석한 관계자에 대하여는 예산의 범위에서 수당·여비 등의 실비를 지급할 수 있다.

## 제11조(운영세칙)

제11조(운영세칙) 이 조례에 규정된 사항 외에 위원회의 운영에 관한 사항은 따로 의장이 정한다.
지자체기관명: 충청남도
자치법규종류: 조례 (제정)
공포일자: 2024-12-30 / 시행일자: 2024-12-30

# 충청남도의회 정책지원관 운영 및 관리에 관한 조례

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 조례는 「지방자치법」 제41조 및 같은 법 시행령 제36조에 따라 충청남도의회 정책지원관의 운영 및 관리에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

## 제2조(임용 등)

제2조(임용 등) 
① 충청남도의회의장(이하 “의장”이라 한다)은 정책지원관의 근무실적 평가결과가 저조하거나 직무와 관련된 비위사실이 있는 경우 임용 약정을 해지하거나 근무기간 연장을 제한할 수 있다.
② 정책지원관의 근무기간이 만료되어 당연퇴직하는 경우에는 퇴직으로 인한 업무공백을 방지하기 위하여 근무기간 만료 전에 신규 임용에 필요한 채용 절차를 진행할 수 있다.

## 제3조(배치 등)

제3조(배치 등) 
① 의장은 효율적인 의정활동 지원을 위하여 정책지원관을 상임위원회(의회운영위원회 제외)에 배치한다.
② 의장은 정책지원관을 배치할 경우 상임위원장의 의견을 들을 수 있다. 이 경우 충청남도의회의원(이하 “의원”이라 한다)은 정책지원관의 배치 등에 부당하게 개입하여서는 아니 된다.
③ 의장은 제2항에 따른 배치를 할 경우 정책지원관의 실무경력, 전공분야, 근무환경 적응, 다양한 업무경험 등을 고려하여 배치한다.

## 제4조(직무 범위)

제4조(직무 범위) 
① 정책지원관의 직무 범위는 다음 각 호와 같다.
1. 조례안·건의안·결의안 등 의원발의 안건에 대한 자료 수집·조사·연구·분석 및 의안 작성(제안설명서 포함)
2. 예산·결산 심의를 위한 자료 수집·조사·연구·분석 및 질의서 작성
3. 위원회 심사 안건에 대한 자료 수집·조사·연구·분석 및 질의서 작성
4. 서류제출 요구서 작성 및 관련 자료 취합·분석 지원
5. 행정사무 감사 및 조사를 위한 자료 수집·조사·연구·분석 및 질의서 작성
6. 5분 발언·도정 또는 교육행정 질문 관련 자료 수집·조사·연구·분석 및 질문서(질문요지서 포함) 작성
7. 의원의 공무국외활동 및 국내외 교류협력 관련 자료의 수집·조사·분석 및 연구 등 지원
8. 입법정책 연구용역 및 의원정책개발 관련 기획·자료 수집·조사·분석 및 연구 등 지원
9. 연구단체 관련 기획·자료 수집·조사·분석 및 연구 등 지원
10. 의원의 의정활동 보도자료 등 언론 관련 기획·자료 작성·수집·조사·분석 및 지원
11. 의원의 의정활동 관련 공청회·세미나·토론회·간담회 등 기획, 자료 수집·조사·연구 및 회의 지원
12. 그 밖에 의원의 의정활동 지원
② 정책지원관은 제1항에 따른 업무 외 일반적인 사무의 수행에 관하여는 의회사무처장의 지휘·감독을 받는다.
③ 정책지원관의 구체적인 직무 범위와 관리 등에 관한 사항은 의장이 따로 정한다.

## 제5조(근무성적평정)

제5조(근무성적평정) 
① 의장은 정책지원관의 의정 기여도, 직무수행실적, 직무수행태도, 청렴도 등을 종합하여 목표달성도를 평가한다.
② 의장은 명확한 성과측정 기준과 객관적인 평가방법을 통하여 평가 결과의 신뢰성과 공정성을 확보할 수 있도록 노력하여야 한다.
③ 의장은 정책지원관의 근무성적평정을 위하여 필요한 경우에는 의원의 의견을 들어 이를 반영할 수 있다. 이 경우 의원은 정책지원관의 인사 평가 및 관리에 부당하게 개입하여서는 아니 된다.
④ 근무성적평정에 필요한 자료의 관리는 소속 상임위원회 전문위원이 수행한다.
지자체기관명: 충청남도
자치법규종류: 조례 (일부개정)
공포일자: 2021-07-20 / 시행일자: 2021-07-20

# 충청남도의회 중증장애의원 의정활동 지원에 관한 조례

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 조례는 충청남도의회 의원 중 중증장애를 가진 의원이 신체적·정신적 장애와 관련 없이 원활한 의정활동을 수행할 수 있도록 그 지원에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다.

## 제2조(정의)

제2조(정의) 이 조례에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다.
1. “중증장애의원”이란 충청남도의회 의원(이하 “의원”이라 한 다) 중「장애인복지법」제2조제2항에 따른 장애등급 장애의 정도가 심한 의원을 말한다.<개정 2020.4.1.>
2. “ 
의정활동 지원인력
”이란 중증장애의원이 의정활동을 원활히 수행할 수 있도록 신체활동 등 의정활동에 필요한 서비스를 제공하는 사람을 말한다.<개정 2020.4.1.>
3. “의정활동 보조기구”란 중증장애의원이 장애의 예방, 보완과 기능 향상을 위하여 사용하는 각종 장치와 의정생활 편의 증진을 위하여 사용하는 생활용품을 말한다.
4. “의정활동 지원서비스”란 중증장애의원이 의정활동을 원활히 수행할 수 있도록 지원하는 서비스를 말한다.<개정 2020.4.1.>

## 제3조(기본원칙)

제3조(기본원칙) 
① 의원은 의정활동을 수행함에 있어서 신체적·정신적 장애를 이유로 어떠한 불평등한 대우나 처분을 받아서는 안 된다.
② 신체적·정신적 이유로 원활한 의정활동이 어려운 중증장애의원은 의정활동에 필요한 의정활동 지원인력 및 의정활동 지원서비스를 받을 권리를 갖는다. <개정 2020.4.1.>

## 제4조(의장의 책무)

제4조(의장의 책무) 
① 충청남도의회 의장(이하 “의장”이라 한다)은 중증장애의원이 의정활동을 원활히 수행할 수 있는 시책을 마련하여야 한다.
② 의장은 위원회 배정과 본회의장 좌석 및 의원연구실 배치, 그리고 청사 또는 회의장 등의 시설 또는 장비의 보강 등에 있어 중증장애의원을 우선 고려하여야 한다.

## 제5조(지원신청)

제5조(지원신청) 
① 중증장애의원은 임기 개시일부터 의장에게 중증장애에 따른 의정활동 지원을 요청할 수 있다.
② 임기 중 중증장애를 갖게 된 의원은「장애인복지법」제32조에 따라 중증장애에 해당되는 등록 장애인이 된 날부터 이 조례에 따른 의정활동 지원을 요청할 수 있다.

## 제6조(지원범위)

제6조(지원범위) 의장은 중증장애의원이 의정활동 지원을 요청한 경우 예산의 범위에서 다음 각 호의 의정활동을 지원할 수 있다.
1. 중증장애의원 1명에게 1명의 의정활동 지원인력 배치 <개정 2020.4.1., 2021. 7. 20.>
2. 
이용 편의 및 안전을
위한 의회 시설의 보강 <개정 2020.4.1.>
3. 수화, 점역, 음성통역 등의 의사소통과 문서편집 대독, 대필 등의 정보접근 수단 지원
4. 의정활동 보조기구 또는 의정활동 지원서비스의 지원 <개정 2020.4.1.>
5. 그 밖에 의장이 중증장애의원의 의정활동을 위해 필요하다고 인정하는 사항

## 제7조(의정활동 지원인력의 신분 및 보수)

제7조(의정활동 지원인력의 신분 및 보수) <개정 2020.4.1.> 
① 제6조제1호에 따른 의정활동 지원인력은 충청남도의회사무처장이 기간제노동자(「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」제2조의 제1호 및 제2호의 근로자를 말한다. 이하 같다)로 채용할 수 있다. 다만, 장애의 정도가 심한 의원의 경우에는 임기제공무원으로 임용할 수 있고, 이 경우 임용기간은 해당 중증장애의원의 임기 이내로 한다. <개정 2020.4.1.>
② 의정활동 지원인력의 보수에 관한 사항은 각각「충청남도 공무직 및 기간제근로자 운영규정」과「지방공무원보수규정」에 따른다. <개정 2020.4.1.>

## 제8조(운영세칙)

제8조(운영세칙) 이 조례에 규정된 사항 이외에 필요한 세부사항은 규칙으로 정한다.
지자체기관명: 충청남도
자치법규종류: 조례 (제정)
공포일자: 2025-12-30 / 시행일자: 2025-12-30

# 충청남도의회 중증장애인생산품 및 장애인 표준사업장 생산품 우선구매 촉진 조례

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 조례는 충청남도의회의 중증장애인생산품 및 장애인 표준사업장 생산품 우선구매 촉진에 필요한 사항을 규정함으로써 중증장애인의 직업재활과 자립에 기여함을 목적으로 한다.

## 제2조(정의)

제2조(정의) 이 조례에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다.
1. “중증장애인생산품”이란 법 제2조제2항에 따른 제품 또는 서비스를 말한다.
2. “장애인 표준사업장”이란 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조제8호에 따른 사업장을 말한다.
3. “장애인 표준사업장 생산품”이란 장애인 표준사업장에서 생산된 제품 또는 서비스를 말한다.

## 제3조(책무)

제3조(책무) 충청남도의회의장(이하 “의장”이라 한다)은 중증장애인생산품 및 장애인 표준사업장 생산품의 우선구매를 촉진하기 위한 필요한 지원 및 시책을 추진하도록 노력하여야 한다.

## 제4조(다른 조례와의 관계)

제4조(다른 조례와의 관계) 중증장애인생산품 및 장애인 표준사업장 생산품을 우선 구매와 관련하여 다른 조례에서 특별히 정하고 있는 경우를 제외하고는 이 조례에서 정하는 바에 따른다.

## 제5조(우선구매촉진계획의 수립 등)

제5조(우선구매촉진계획의 수립 등) 
①  의장은 매년 2월말까지 충청남도의회 중증장애인생산품 및 장애인 표준사업장 생산품 우선구매촉진계획(이하 “우선구매촉진계획”이라 한다)을 수립하여야 한다.
②  제1항에 따른 우선구매촉진계획에는 다음 각 호의 사항을 포함한다.
1. 우선구매촉진계획의 추진 목표와 방향
2. 중증장애인생산품 및 장애인 표준사업장 생산품 우선구매 목표비율 및 전년도 실적에 관한 사항
3. 중증장애인생산품 및 장애인 표준사업장 생산품 구매촉진을 위한 추진체계
4. 그 밖에 의장이 중증장애인생산품 구매촉진을 위하여 필요하다고 인정하는 사항

## 제6조(우선구매 촉진)

제6조(우선구매 촉진) 
①  의장은 의회사무처 각 부서의 구매실적이 제5조에 따른 목표비율에 미달하는 경우에는 해당 부서의 장에게 시정을 요구하는 등 필요한 조치를 할 수 있다.
②  제1항에 따라 시정 요구를 받은 부서의 장은 특별한 사유가 없으면 이에 따라야 한다.

## 제7조(구매실적 게시)

제7조(구매실적 게시) 의장은 매년 회계연도가 끝난 후 3월 이내에 전년도 중증장애인생산품 및 장애인 표준사업장 생산품 구매실적 등을 홈페이지 등에 게시하여야 한다.

## 제8조(포상)

제8조(포상) 의장은 중증장애인생산품 및 장애인 표준사업장 생산품 우선구매 촉진에 기여한 공적이 현저한 관련 부서 및 공무원에 대하여 「충청남도의회 포상 조례」에 따라 포상할 수 있다
지자체기관명: 충청남도
자치법규종류: 의회규칙 (일부개정)
공포일자: 2023-06-30 / 시행일자: 2023-06-30

# 충청남도의회 지역민원상담소 설치·운영에 관한 조례 시행규칙

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 규칙은 「충청남도의회 지역민원상담소 설치·운영에 관한 조례」의 시행에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다. <개정 2023. 6. 30.>

## 제2조(상담소 운영준칙 등)

제2조(상담소 운영준칙 등) 
①「충청남도의회 지역민원상담소 설치·운영에 관한 조례」(이하 “조례”라 한다) 제2조제2항에 따라 지역민원상담소(이하 “상담소”라 한다)에 배치되는 상담관은 상담소를 개인적·정치적 목적으로 사용해서는 아니 된다. <개정 2023. 6. 30.>
② 상담관은 충청남도의회의장(이하 “의장”이라 한다)이 정하는 별표 1의 상담소 운영준칙에 따라 상담소를 운영하여야 한다. <개정 2023. 6. 30.>

## 제3조(상담관 근무수칙 등)

제3조(상담관 근무수칙 등) 
① 조례 제2조제2항에 따라 상담소에 배치되는 상담관은 의장이 정하는 별표 2의 근무수칙을 준수하여야 한다. <개정 2023. 6. 30.>
② 상담관은 일일보고서를 별지 제3호서식에 작성하여 비치하여야 한다. <개정 2023. 6. 30.>

[제목개정 2023. 6. 30.]

## 제4조(상담관 위촉)

제4조(상담관 위촉) 
① 의장은 조례 제4조에 따라 상담관를 위촉하고 상담관에게 별지 제6호서식의 위촉장을 교부하여야 한다. <개정 2023. 6. 30.>
② 충청남도의회의원(이하 “의원”이라 한다)은 당연직 상담관으로 그 위촉을 생략할 수 있다. <개정 2023. 6. 30.>

[제목개정 2023. 6. 30.]

## 제5조(상담 신청)

제5조(상담 신청) 
① 조례 제3조에 따라 상담을 원하는 충청남도민은 각 상담소에 신청하여야 하며, 상담관은 별지 제4호서식에 기록하고, 상담신청자에게 상담 일정을 안내하여야 한다. <개정 2023. 6. 30.>
② 상담관은 상담내용을 별지 제5호서식에 정리하여야 하며, 상담이 종료된 후에는 상담 결과를 충청남도의회 홍보담당관(이하 “홍보담당관”이라 한다)에게 보내야 한다. <개정 2023. 6. 30.>

## 제6조(정책건의 등 접수)

제6조(정책건의 등 접수) 
① 상담관은 정책건의 등이 접수된 때에는 별지 제4호서식에 등재하고, 홍보담당관에게 제출하여야 한다. <개정 2023. 6. 30.>
② 홍보담당관은 제1항에 따라 접수된 정책건의 등에 대하여 필요한 경우 현장답사 또는 주민의견 청취 등을 할 수 있다.

## 제7조(이송 및 분류처리)

제7조(이송 및 분류처리) 
① 조례 제6조에 따라 접수된 정책건의 등의 소관 상임위원회(이하 “위원회”라 한다)가 불분명하거나 2개 이상의 위원회와 관련되는 경우 의장이 소관 위원회를 지정한다.
② 제1항에 따라 건의사항 등을 지정받은 소관 위원회 위원장(이하 “위원장”이라 한다)은 건의사항 등이 중요하다고 판단되는 경우 현장답사 또는 주민의견 청취 등의 절차를 거친 후 처리할 수 있다.

## 제8조(처리기간 및 절차)

제8조(처리기간 및 절차) 
① 건의사항 등은 접수한 날부터 30일 이내에 처리하여야 한다.
② 위원장은 처리기간 내에 그 처리결과를 의장에게 보고하여야 한다.
③ 의장은 건의 내용 중 처리할 수 없는 사유가 있거나, 부득이한 이유로 기간 내 처리가 어려운 경우에는 신청인에게 처리진행 상황을 알려야 한다.
④ 의장은 건의사항 등 처리결과를 신청인에게 알려야 한다.

## 제9조(불수리사항)

제9조(불수리사항) 
① 의장은 건의사항 등의 내용이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 때에는 이를 수리하지 않을 수 있다. <개정 2021. 7. 9.>
1. 재판에 간섭하는 사항
2. 의장 또는 의원을 모독하는 사항
3. 동일인이 같은 내용의 건의 사항 등을 두 번 이상 제출하였을 때 나중에 제출한 사항
4. 신청인(다수인일 경우에는 그 대표자)의 주소, 성명 및 상담내용이 분명하지 않은 것 <개정 2021. 7. 9.>
② 의장은 제1항제1호부터 제3호까지 해당하는 상담에 대하여는 그 내용을 신청인에게 알리며, 제1항제4호의 경우에는 이를 폐기한다.
지자체기관명: 충청남도
자치법규종류: 조례 (일부개정)
공포일자: 2024-12-30 / 시행일자: 2024-12-30

# 충청남도의회 지역민원상담소 설치·운영에 관한 조례

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 조례는 충청남도의회 지역민원상담소의 설치 및 운영에 관한 기본적인 사항을 규정함으로써 지역민원상담소의 원활한 운영과 충청남도민의 의견을 신속하게 수렴하여 민원을 해결하는 것을 목적으로 한다. <개정 2024. 12. 30.>

## 제2조(지역민원상담소 설치·운영)

제2조(지역민원상담소 설치·운영) 
① 충청남도의회의장(이하 “의장”이라 한다)은 충청남도 시군에 지역민원상담소(이하 “상담소”라 한다)를 설치하여 지역주민의 고충민원 등 의견수렴을 위한 상담을 할 수 있다. <개정 2024. 12. 30.>
② 상담소에는 지역주민의 고충민원 등에 대한 상담을 위하여 제4조에 따라 위촉된 상담관을 둘 수 있다. <개정 2023. 4. 24., 2024. 12. 30.>
③ 상담소의 명칭은 “충청남도의회”와 “지역민원상담소” 사이에 해당 시군의 지역명칭만을 붙여 “충청남도의회○○지역민원상담소”로 한다. <신설 2021. 8. 17., 개정 2024. 12. 30.>

## 제3조(상담소의 기능)

제3조(상담소의 기능) 
① 상담소는 지역주민이 생활불편, 지역현안, 의견제시를 비롯한 각종 건의사항, 고충민원 등을 이유로 상담을 요청할 경우 친절하고 신속하게 응대하여야 한다.
② 상담소는 다음 각 호에 해당하는 업무를 상담한다.
1. 지역주민의 입법·정책건의 수렴
2. 지역주민의 고충민원 수렴
3. 의회 예산정책자료 수집
4. 그 밖의 의회 관련 사항

## 제4조(상담관 위촉)

제4조(상담관 위촉) 의장은 지역주민과의 상담을 위하여 필요한 경우 관련 전문가, 퇴직공무원, 충청남도의회의원(이하 “의원”이라 한다) 등을 상담관으로 위촉하여 상담에 임하게 할 수 있다. <개정 2023. 4. 24., 2024. 12. 30.>

[제목개정 2023. 4. 24.]

## 제5조(수당)

제5조(수당) 의장은 제4조에 따라 위촉된 상담관에게는 예산의 범위에서 수당을 지급할 수 있다. 다만, 상담관이 의원인 경우에는 지급하지 않는다.<개정 2021. 7. 20., 2023. 4. 24., 2024. 12. 30.>

## 제6조(이송)

제6조(이송) 
① 의장은 상담소에서 상담한 사항 중에 그 처리가 필요한 사항은 의회사무처 및 소관 상임위원회에서 처리하게 할 수 있다. <개정 2024. 12. 30.>
② 제1항에도 불구하고 의장은 충청남도 또는 충청남도교육청 등 다른 기관에서 처리하는 것이 필요한 사항인 경우에는 충청남도 또는 충청남도교육청 등 해당 기관에 이송하여 처리하게 할 수 있다. <개정 2024. 12. 30.>

## 제7조(시행규칙)

제7조(시행규칙) 이 조례의 시행에 필요한 사항은 의회규칙으로 정한다.
지자체기관명: 충청남도
자치법규종류: 조례 (제정)
공포일자: 2018-10-30 / 시행일자: 2018-10-30

# 충청남도의회 학생 의회체험활동 운영 조례

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 조례는 충청남도 학생들의 민주적 리더십 함양 및 토론문화 향상을 통한 지역인재 양성을 기여하기 위하여 학생들의 의회체험활동 운영에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

## 제2조(정의)

제2조(정의) 이 조례에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다.
1. “학생”이란 「초·중등 교육법」 제2조 각 호에 따른 학교에 재학 중인 학생을 말한다.
2. “의회체험활동” 이란 충청남도의회(이하 “도의회” 라 한다.)가 학생들을 위해 운영하는 각종 체험활동을 말한다.

## 제3조(지원 대상)

제3조(지원 대상) 이 조례에 따른 지원대상은 충청남도 도내 학교에 재학 중인 학생으로 한다.

## 제4조(운영계획의 수립 및 시행)

제4조(운영계획의 수립 및 시행) 
① 충청남도의회 의장(이하“의장”이라한다)은 의회체험활동을 효율적으로 운영하기 위하여 의회체험활동 운영계획(이하 “운영계획”이라 한다)을 매년 수립하여야 한다.
② 제1항의 운영계획에는 다음 각 호의 사항이 포함되어야 한다.
1. 의회체험활동 추진방향 및 운영개요
2. 의회체험활동 내용 및 신청대상, 신청방법 등
3. 그 밖에 의회체험활동에 필요하다고 인정하는 사항

## 제5조(운영 등)

제5조(운영 등) 
① 의장은 신청절차, 대상자 선정 등 의회체험활동 운영에 필요한 사항을 정하고, 이를 충청남도의회 홈페이지에 게시할 수 있다.
② 의장은 충청남도 소재 학교에 의회체험활동에 관한 정보를 제공할 수 있다.
③ 의장은 의회체험활동에 참가하는 학생지원을 위하여 의원 및 공무원을 지정할 수 있다.
④ 의장은 의회체험활동과 관련하여 사업수행에 소요되는 비용 등을 지원할 수 있다.

## 제6조(본회의장 등 사용)

제6조(본회의장 등 사용) 의장은 의회체험활동 운영에 필요한 경우 도의회의 본회의장 및 위원회 회의실 등을 사용할 수 있다.

## 제7조(표창 등)

제7조(표창 등) 의장은 의회체험활동 추진 결과에 따라 우수학교 또는 학생에게 표창할 수 있다.
지자체기관명: 충청남도
자치법규종류: 조례 (제정)
공포일자: 2021-04-30 / 시행일자: 2021-04-30

# 충청남도의회 홍보대사 운영에 관한 조례

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 조례는 충청남도의회의 홍보대사의 위촉 및 운영에 필요한 사항을 규정함으로써 충청남도의회의 위상을 높이고 의정활동을 효율적으로 홍보함을 목적으로 한다.

## 제2조(임무)

제2조(임무) 충청남도의회 홍보대사(이하 “홍보대사”라 한다)의 임무는 다음 각 호와 같다.
1. 충청남도의회(이하 “의회”라 한다)의 위상을 높이기 위한 국내ㆍ외 활동
2. 주요 의회활동 홍보와 이를 위한 홍보물 제작 참여 활동
3. 의회 주관 각종 행사 참석 등
4. 다른 지방의회와의 교류ㆍ협력에 관한 사항
5. 그 밖에 의회 홍보를 위하여 충청남도의회 의장(이하 “의장”이라 한다)이 필요하다고 인정하는 사항

## 제3조(위촉)

제3조(위촉) 
① 홍보대사는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람 중에서 성별을 고려하여 의장이 위촉한다.
1. 의회의 위상 제고에 적합한 분야별 전문가 및 유명인
2. 의회의 사회적ㆍ문화적 가치 등을 높일 수 있는 국내ㆍ외 인사
3. 그 밖에 의회의 홍보에 이바지할 수 있다고 의장이 인정하는 사람
② 의장은 제2조 각 호의 임무 중 특정 임무만을 부여하여 홍보대사를 위촉할 수 있다.
③ 홍보대사의 임기는 2년으로 하되 연임할 수 있다. 다만, 제2항에 따라 홍보대사를 위촉하는 경우에는 그 임기를 따로 정할 수 있다.

## 제4조(해촉)

제4조(해촉) 의장은 홍보대사가 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 임기 중 해촉할 수 있다.
1. 사임의 의사표시가 있는 경우
2. 정당한 사유 없이 홍보대사 활동을 기피하는 경우
3. 홍보대사로서 품위손상 등 직무를 수행하는데 부적당하다고 인정될 경우
4. 그 밖에 직무를 계속 수행하기 곤란한 특별한 사정이 있는 경우

## 제5조(예우 등)

제5조(예우 등) 
① 홍보대사는 무보수 명예직으로 한다.
② 의장은 홍보대사가 제2조에 따른 홍보대사 임무를 수행할 때는 의전을 갖춰 최대한의 예우를 하고, 이에 필요한 의정활동 홍보자료 등을 제공하여야 한다.
③ 의장은 제2조에 따른 홍보대사 임무 수행에 필요한 경비를 예산의 범위에서 지급할 수 있다.

## 제6조(시행규칙)

제6조(시행규칙) 이 조례의 시행에 필요한 사항은 규칙으로 정한다.