지자체기관명: 서울특별시 동작구
자치법규종류: 조례 (일부개정)
공포일자: 2022-09-22 / 시행일자: 2022-09-26

# 서울특별시 동작구 행정정보공개 조례

## 제0조

제1장 총칙

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 조례는 「공공기관의 정보공개에 관한 법률」 및 같은 법 시행령에 따라 서울특별시 동작구의 행정정보를 공개하는데 필요한 사항을 규정하여 구민의 알권리를 보장하고 구정 운영의 투명성을 확보함을 목적으로 한다.

## 제2조(용어의 정의)

제2조(용어의 정의) 이 조례에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다. <개정 2022.7. 14.> 
  1. "집행기관"이란 서울특별시 동작구 및 소속기관, 투자기관 및 출연기관을 말한다. <개정 2022.7. 14.> 
2. "투자기관"이란 서울특별시 동작구가 설립한 시설관리공단을 말한다. <개정 2022.7. 14.> 
3. "출연기관"이란 서울특별시 동작구가 설립한 재단법인 동작복지재단 및 동작문화원을 말한다. <개정 2022.7. 14.> 
4. "행정정보"란 집행기관에서 직무상 작성 또는 취득하여 관리하고 있는 문서(전자문서를 포함한다. 이하 같다)ㆍ도면ㆍ사진ㆍ필름ㆍ테이프ㆍ슬라이드 및 그 밖에 이에 준하는 매체 등에 기록된 사항을 말한다. 
5. "공개"란 이 조례의 규정에 따라 정보를 열람하게 하거나 그 사본ㆍ복제물을 교부하는 것 또는 정보통신망을 통하여 정보를 제공하는 것 등을 말한다. 
6. "총괄부서"란 행정정보공개 업무를 총괄하고, 정보공개를 청구하는 자의 행정정보공개청구 또는 이의신청 등이 있을 경우 이를 접수하기 위한 창구를 설치한 부서를 말한다. 
7. "처리부서"란 해당 행정업무를 추진ㆍ집행하는 부서로 정보를 보유ㆍ관리하는 부서를 말한다. 
8. "청구인"이란 행정정보의 공개를 공개대상기관에 청구하는 개인, 법인 또는 단체를 말한다.

## 제3조(정보공개의 원칙)

제3조(정보공개의 원칙) 집행기관이 보유ㆍ관리하는 행정정보는 「공공기관의 정보공개에 관한 법률」(이하 “법“이라 한다) 및 이 조례가 정하는 바에 따라 공개하여야 한다. 다만, 법 제9조제1항에 따른 비공개대상 정보에 대해서는 이를 공개하지 아니할 수 있다. <개정 2022.7.14.>

## 제4조(적용범위)

제4조(적용범위) 이 조례는 집행기관의 소관 사무에 관하여 적용하며, 다른 법령이나 조례에 특별한 규정이 있는 경우를 제외하고는 이 조례에서 정하는 바에 따른다.

## 제5조(집행기관의 의무)

제5조(집행기관의 의무)  
① 집행기관의 장은 정보공개를 청구하는 자의 권리를 존중하여야 하며, 정보공개의 원활한 수행을 위하여 노력하여야 한다. 
② 공개여부의 결정은 서울특별시 동작구민(이하 “구민”이라 한다)의 알권리와 비공개로 보호되는 이익이 조화를 이루도록 공정하게 하여야 한다. <개정 2022.7.14.>

## 제6조(사무부서의 지정)

제6조(사무부서의 지정) 행정정보의 공개 및 공표는 해당 정보를 생산ㆍ보유ㆍ관리하는 처리부서에서 함을 원칙으로 한다. 다만, 처리부서가 불명확하거나 여러 부서에 관련되어 있는 경우에는 총괄부서의 장이 정보 공개 및 공표 부서를 지정한다.

## 제0조

제2장 행정정보의 공표

## 제7조(행정정보의 공표)

제7조(행정정보의 공표)  
① 집행기관의 장은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행정정보는 청구인의 청구가 없더라도 공개의 구체적 범위, 주기ㆍ시기 및 방법 등을 미리 정하여 정기적으로 공개하여야 한다. 다만, 다른 법령이나 조례에 따라 비공개 대상 정보로 구분되는 경우는 제외한다. <개정 2022.7.14.> 
1. 구민생활에 매우 큰 영향을 미치는 정책에 관한 정보 
2. 국가 및 지방자치단체의 시책으로 시행하는 공사 등 대규모의 예산이 투입되는 사업에 관한 정보 
3. 예산집행의 내용과 사업평가 결과 등 행정감시를 위하여 필요한 정보 
4. 그 밖에 서울특별시 동작구청장(이하 "구청장"이라 한다)이 정하는 정보 
② 제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 행정정보의 세부업무, 공표 주기ㆍ시기 및 방법 등 필요한 사항은 규칙으로 정한다.

## 제8조(주요 정보목록의 작성ㆍ비치)

제8조(주요 정보목록의 작성ㆍ비치)  
① 집행기관의 장은 법 제8조에 따라 주요 정보목록을 작성하여 갖추어 두고, 그 목록을 정보통신망을 활용한 정보공개시스템 등을 통하여 구민에게 공개하여야 한다. 다만, 법 제9조제1항에 따른 비공개 대상 정보가 포함되어 있는 경우에는 해당 부분을 갖추어 두지 아니하거나 공개하지 아니할 수 있다. <개정 2022.7.14.> 
② 제1항에 따른 주요 정보목록의 작성ㆍ비치에 필요한 사항은 규칙으로 정한다. <개정 2022.7.14.>

## 제9조(비공개대상정보)

제9조(비공개대상정보)  
① 법 제9조제1항 각 호에 따라 비공개대상 행정정보로 구분되는 정보는 기관 및 부서의 업무 성격을 고려하여 비공개대상정보의 범위에 관한 세부기준을 수립하고 이를 공개한다. 
② 제1항에 해당하는 비공개대상정보 범위의 목록 작성ㆍ공개에 관하여 필요한 사항은 규칙으로 정한다.

## 제0조

제3장 공개방법 및 비용부담

## 제10조(공개방법)

제10조(공개방법)  
① 행정정보의 공개는 지정된 일시 및 장소에서 열람ㆍ시청하게 하거나 사본ㆍ복제물의 교부 등의 방법으로 하며, 청구인의 요청에 따라 우편이나 모사전송 또는 정보통신망을 이용하여 송부할 수 있다. 
② 행정정보를 열람 형식으로 공개하는 경우 원본 훼손 등의 우려가 있거나 그 밖에 상당한 이유가 있다고 인정될 때에는 그 사본으로 공개할 수 있다. 
③ 제7조에 따라 이미 공표된 정보는 그 정보의 소재를 안내하는 방법으로 공개할 수 있다. <개정 2022.7.14.> 
④ 공개 청구된 양이 과다하여 정상적인 업무 수행에 현저한 지장을 초래할 우려가 있는 경우에는 청구된 행정정보의 사본 또는 복제물을 일정 기간별로 나누어 교부하거나 열람과 동시에 교부할 수 있다. <개정 2022.7.14.>

## 제11조(비용부담)

제11조(비용부담) 행정정보공개에 소요되는 비용은 청구인의 부담으로 하며 그 부담하는 금액, 징수 절차 및 법 시행령 제17조제3항에 따른 비용의 감면 비율 등 필요한 사항은 「서울특별시 동작구 수수료 징수 조례」에서 정한다.

## 제0조

제4장 정보공개심의회

## 제12조(정보공개심의회의 설치 및 기능)

제12조(정보공개심의회의 설치 및 기능)  
① 구청장은 법 제12조에 따라 서울특별시 동작구 정보공개심의회(이하 "심의회"라 한다)를 설치ㆍ운영한다. 
② 심의회는 다음 각호의 어느 하나에 해당하는 사항을 심의한다. 
1. 공개청구를 받은 해당 정보를 보유ㆍ관리하고 있는 집행기관이 공개청구된 정보의 공개 여부를 결정하기 곤란한 사항 
2. 법 제18조 및 법 제21조제2항에 따른 이의신청 사항 
3. 그 밖에 정보공개제도의 운영에 관한 사항으로 위원장이 회의에 부치는 사항

## 제13조(구성 등)

제13조(구성 등)  
① 심의회의 위원구성은 위원장 1명을 포함한 5명 이상 7명 이하로 하고, 그 중 3분의 2는 외부 전문가로 구성한다. <개정 2022.7.14.> 
② 위원장은 행정자치국장으로 하며 부위원장은 위원 중에서 선출한다. <개정 2015.12.28, 2022.7.14., 2022.9.22.> 
③ 위원은 민원여권과장을 당연직으로 하고, 위촉직 위원은 공공기관의 업무 또는 정보공개의 업무에 관한 지식을 가진 외부전문가 중에서 성별을 고려하여 구청장이 위촉하는 사람으로 한다. <개정 2019.12.12., 개정 2022.7.14.> 
④ 위촉직 위원의 임기는 2년으로 하되 한 차례만 연임할 수 있다. 다만, 보궐위원의 임기는 전임자 임기의 남은 기간으로 한다. <개정 2022.7.14.> 
⑤ 위원장은 심의회를 대표하고, 심의회의 사무를 총괄하며, 위원장이 부득이한 사유로 그 직무를 수행할 수 없는 경우에는 부위원장이 그 직무를 대행한다.

## 제14조(안건상정)

제14조(안건상정) 처리부서의 장은 심의회에 안건을 상정하고자 하는 경우 다음 각 호의 어느 하나에서 정하는 구비서류가 첨부된 별지 제1호서식의 안건상정요청서를 심의회 개최 5일 전까지 민원여권과장에게 제출하여야 한다. <개정 2022.7.14.> 
  1. 제12조제2항제1호에 해당하는 안건 
가. 정보공개 청구서 
나. 정보공개 결정이 곤란한 사유 
다. 처리부서의 검토의견 및 대립되는 견해 
라. 그 밖에 심의회 심의를 위하여 필요한 자료 <개정 2022.7.14.> 
2. 제12조제2항제2호에 해당하는 안건 
가. 정보공개 청구서 
나. 정보공개청구에 대한 처리부서의 정보 공개결정 또는 비공개결정 이유 
다. 나목에 대한 이의신청서 및 이의신청의 경위 
라. 이의신청에 대한 처리부서의 검토의견 및 대립되는 견해 
마. 그 밖에 심의회 심의를 위하여 필요한 자료 <개정 2022.7.14.>

## 제15조(회의운영)

제15조(회의운영)  
① 심의회의 회의는 위원장이 필요하다고 인정하는 경우에 이를 소집한다. 
② 심의회의 회의는 재적위원 과반수의 출석으로 개의하고, 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다. 
③ 위원장이 회의를 소집하고자 하는 경우에는 회의일시, 장소 및 회의에 부치는 안건을 회의 개최일 2일 전까지 각 위원들에게 알려야 한다. 다만, 긴급한 경우는 예외로 한다. <개정 2022.7.14.>

## 제16조(의견청취)

제16조(의견청취) 위원장은 필요할 경우 처리부서의 장, 관계공무원, 정보공개청구인 또는 그 밖의 이해관계가 있는 제3자 등을 회의에 출석하게 하여 그 의견을 들을 수 있다. <개정 2022.7.14.>

## 제17조(간사 등)

제17조(간사 등)  
① 심의회의 사무를 처리하기 위하여 심의회에 간사 1명을 두되, 간사는 민원행정팀장이 된다. 
② 간사는 별지 제2호서식에 따른 정보공개심의회 심의의결서 및 별지 제3호서식에 다른 회의록을 작성하여야 한다. <개정 2022.7.14.>

## 제18조(위원의 책무)

제18조(위원의 책무) 심의회의 위원은 심의회 운영상 또는 직무상 알게 된 비밀을 타인에게 누설하여서는 아니되며, 위원에서 물러난 후에도 또한 같다.

## 제19조(수당 등)

제19조(수당 등) 심의회의 회의에 참석한 위원은 예산의 범위에서 여비ㆍ수당 등의 실비를 지급할 수 있다. 다만, 해당 심의안건과 직접관련이 있는 공무원, 행정정보공개의 청구인 및 이의신청인 등이 심의회에 참석하는 경우에는 그러하지 아니하다. <개정 2022.7.14.>

## 제0조

제5장 보칙

## 제20조(다른 제도와의 관계)

제20조(다른 제도와의 관계) 이 조례는 다른 법령이나 조례에 의하여 열람, 공고, 고시, 예고 또는 등본ㆍ초본 그 밖에 사본의 교부 대상이 되는 행정정보에는 적용하지 않는다. <개정 2022.7.14.>

## 제21조(시행규칙)

제21조(시행규칙) 이 조례의 시행에 필요한 사항은 규칙으로 정한다. <개정 2022.7.14.>