지자체기관명: 서울특별시 마포구
자치법규종류: 조례 (일부개정)
공포일자: 2025-09-18 / 시행일자: 2025-10-01

# 서울특별시 마포구 행정기구 설치 조례

## 제0조

제1장 총칙

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 조례는 「지방자치법」 제125조부터 제134조까지와 「지방자치단체의 행정기구와 정원기준 등에 관한 규정」 제13조에서 위임된 사항과 그 시행에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다. <개정 2022.09.15.>

## 제2조(국장 및 담당관ㆍ과장의 직급 등)

제2조(국장 및 담당관ㆍ과장의 직급 등) 
① 서울특별시 마포구(이하 "구"라 한다) 본청 국장 및 보건소장, 본청·보건소의 담당관ㆍ과장, 동장 등의 직급은 규칙으로 정한다. <개정 2023.12.28.>
② 구본청 및 보건소의 담당관ㆍ과장, 동장 등의 사무분장에 관한 사항은 규칙으로 정한다. <개정 2023.12.28.>

## 제0조

제2장 구본청

## 제3조(국 및 담당관의 설치)

제3조(국 및 담당관의 설치) 
① 구의 행정사무를 분장하기 위하여 행정지원국, 복지동행국, 교육체육국, 관광경제국, 재정관리국, 환경녹지국, 도시관리국, 교통건설국을 둔다. <개정 2022.09.15, 2024.10.24.>
② 부구청장 소속으로 새마포담당관과 감사담당관을 두고, 새마포담당관은 구정 기획·조정·평가, 의회협력, 공약 사업 관리, 구민소통, 법제심사 및 송무 등을, 감사담당관은 감사ㆍ조사ㆍ민원관리ㆍ심사ㆍ환경순찰 등의 업무를 수행한다. <개정 2022.09.15, 2024.10.24.>

## 제4조(행정지원국)

제4조(행정지원국) 
① 행정지원국에 행정지원과ㆍ자치행정과ㆍ홍보미디어과ㆍ구민안전과ㆍ민원여권과를 둔다. <개정 2022.09.15, 2023.12.28, 2024.10.24.>
② 행정지원국장의 분장 사무는 다음 각 호와 같다. <개정 2022.09.15.>
1. 보안, 구청사 관리, 인사·조직, 직원 교육 및 후생복지, 대외협력에 관한 사항 <개정 2022.09.15.>
2. 선거, 주민등록, 동행정, 동청사 관리, 행정구역 조정, 주민자치, 마을공동체, 사회단체 지원에 관한 사항 <개정 2022.09.15., 2025.9.18.>
3. 구정홍보, 언론보도, 미디어에 관한 사항 <개정 2022.09.15.>
4. 안전정책 총괄ㆍ조정, 재난대응 및 복구 지원, 중대재해 예방, 민방위ㆍ전시운영계획, 사회복무요원 관리, 영상정보 운영ㆍ관리에 관한 사항 <개정 2022.09.15, 2023.4.20, 2024.10.24.>
5. 문서, 관인, 민원상담, 민원안내, 민원서류 처리, 민원업무 지도·감독, 자료보관 및 열람, 제증명, 가족관계등록, 여권에 관한 사항
6. 삭제 <2024.10.24.>

[제목개정 2022.09.15.]

## 제5조(복지동행국)

제5조(복지동행국) 
① 복지동행국에 복지정책과ㆍ실뿌리복지과ㆍ어르신동행과ㆍ장애인복지과ㆍ가족정책과를 둔다. <개정 2022.09.15, 2023.12.28, 2024.10.24.>
② 복지동행국장의 분장 사무는 다음 각 호와 같다.
1. 복지시책 추진, 지역사회보장계획, 지역사회보장협의체, 재해구호, 사회복지시설·법인 관리, 지역자원 관리, 복지서비스 연계, 통합사례관리, 보훈시책, 보훈대상자·단체 지원, 주거복지에 관한 사항 <개정 2023.12.28, 2024.10.24.>
2. 실뿌리복지 시책 추진, 고독사 예방 및 복지 사각지대 발굴ㆍ지원, 기초생활보장사업, 복지대상자 조사ㆍ관리 및 보장 결정, 의료급여 및 자활 지원, 차상위계층 지원, 자원봉사에 관한 사항 <개정 2023.12.28, 2024.10.24., 2025.9.18.>
3. 노인복지시책 추진, 노인복지시설 관리, 노인 소득·일자리·돌봄에 관한 사항 <개정 2022.09.15, 2023.12.28, 2024.10.24.>
4. 장애인복지 시책 추진, 장애인복지시설 관리, 장애인 소득·일자리·돌봄, 장애인 편의 및 자립에 관한 사항 <신설 2022.09.15.>
[제6호에서 이동 <2023.12.28.>]<개정 2024.10.24.>
5. 가족복지ㆍ양성평등ㆍ아동복지 시책 추진, 아동복지시설  관리, 아동보호, 다문화가족ㆍ1인 가구 지원에 관한 사항 <개정 2022.09.15, 2024.10.24.>
[제4호에서 이동 <2023.12.28.>]
5. 삭제 <2023.12.28.>
7. 삭제 <2023.12.28.>
8. 삭제 <2023.12.28.>

[제7조에서 이동, 종전 제5조는 제7조로 이동 <2022.09.15.>] 

[제목개정 2022.09.15.]

## 제6조(교육체육국)

제6조(교육체육국) 
① 교육체육국에 교육청소년과ㆍ평생학습과ㆍ보육정책과ㆍ체육진흥과를 둔다.
② 교육체육국장의 분장 사무는 다음 각 호와 같다.
1. 교육사업 추진, 교육경비보조금 지원, 마포구 미래교육지구 운영, 교육시설 관리, 청소년 지원에 관한 사항
2. 평생교육, 도서관 설립 및 운영 감독, 독서진흥 및 도서관 운영 전반에 관한 사항
3. 영유아보육 시책 추진 및 보육시설 설치·운영·관리에 관한 사항
4. 생활체육 진흥, 생활체육시설 설치·운영·관리에 관한 사항

[본조신설 2024.10.24.]

## 제7조(관광경제국)

제7조(관광경제국) 
① 관광경제국에 관광정책과ㆍ경제진흥과ㆍ문화예술과ㆍ고용협력과를 둔다. <개정 2022.09.15, 2023.12.28, 2024.10.24.>
② 관광경제국장의 분장 사무는 다음 각 호와 같다. <개정 2022.09.15.>
1. 관광정책, 관광산업, 마포순환열차버스 운영 등 관광활성화에 관한 사항 <개정 2022.09.15.>
2. 지역경제 활성화, 전통시장ㆍ상점가ㆍ소상공인 지원, 동물보호, 스마트팜 업무에 관한 사항 <개정 2022.09.15, 2024.10.24.> 
[제4호에서 이동<2022.09.15.>]
3. 문화예술 진흥, 지역문화 발전, 출판·영상·게임·공연장 등 등록 및 관리, 종교사무, 문화시설 건립 및 관리에 관한 사항
4. 고용정책, 고용사업, 청년지원, 사회적경제 상생기반, 생활경제 및 물가안정 관리에 관한 사항 <개정 2022.09.15, 2024.10.24.> 
[제2호에서 이동<2022.09.15.>]<개정 2023.12.28.>
5. 삭제 <2024.10.24.>

[제목개정 2022.09.15.]

[종전 제6조에서 이동 2024.10.24.]

## 제8조(재정관리국)

제8조(재정관리국) 제8조(재정관리국)
① 재정관리국에 예산정책과ㆍ스마트정책과ㆍ재무과ㆍ징수과ㆍ재산세과ㆍ지방소득세과를 둔다. <개정 2022.09.15, 2023.12.28.>
② 재정관리국장의 분장 사무는 다음 각 호와 같다. <개정 2022.09.15.>
1. 예산 편성·배정·교부, 투자심사 및 재정계획 수립, 지방공기업, 통계에 관한 사항 <개정 2022.09.15, 2023.12.28.>
2. 정보화 추진, 전산운영, 정보통신, 정보보안에 관한 사항 <신설 2023.12.28.> <개정 2024.10.24.>
3. 공유재산의 관리 및 처분, 계약, 물품관리, 지출·회계, 결산에 관한 사항 
[제2호에서 이동 <2023.12.28.>] <개정 2024.10.24.>
4. 지방세·국세 부과 및 징수, 세외수입 총괄 및 징수, 개별주택가격 및 시가표준액의 조사·결정에 관한 사항
[제3호에서 이동 <2023.12.28.>]
4. 삭제 <2023.12.28.>

[제5조에서 이동, 종전 제7조는 제5조로 이동 <2022.09.15.>] 

[제목개정 2022.09.15.]

[종전 제7조에서 이동 2024.10.24.]

## 제9조(환경녹지국)

제9조(환경녹지국) 
① 환경녹지국에 깨끗한마포과ㆍ자원순환과ㆍ맑은환경과ㆍ공원녹지과를 둔다.
② 환경녹지국장의 분장 사무는 다음 각 호와 같다.
1. 쓰레기 종량제, 생활폐기물, 환경공무관 복무 관리, 생활폐기물수집운반업자 지도·감독, 청소차량 및 장비 관리, 공중화장실 유지 관리에 관한 사항
2. 자원활용정책 수립, 자원재활용, 음식물류폐기물 감량에 관한 사항
3. 환경보전, 대기오염·수질오염·토양오염 방지, 환경개선부담금, 환경공해 방지, 에너지 관리에 관한 사항
4. 공원·녹지 관리 총괄, 산림 보호, 조수 보호, 도시공원 조성 및 유지·관리, 공원녹지대 조성 및 유지·관리, 개발제한구역 관리 총괄에 관한 사항

[본조신설 2024.10.24.]

## 제10조(도시관리국)

제10조(도시관리국) 
① 도시관리국에 주택상생과ㆍ도시계획과ㆍ건축지원과ㆍ부동산정보과를 둔다.
② 도시관리국장의 분장 사무는 다음 각 호와 같다.
1. 주택행정, 주택통계, 주택재개발 사업, 재건축 및 지역조합주택, 주거환경개선 사업, 소규모 주택정비사업, 공동주택관리, 주택건설사업자 등록 및 지도·감독에 관한 사항
2. 도시관리 계획, 도시개발, 도심재개발, 지구단위 사업, 촉진지구 사업에 관한 사항
3. 건축행정, 건축허가·착공·준공검사, 건축신고, 건축업자 지도·감독, 위법건물 관리 총괄, 건축물 영선, 건축물관리대장 관리, 도시경관 및 도시디자인, 무허가 건물 관리 및 위험건축물 철거에 관한 사항
4. 부동산중개업 관련 업무 추진, 지적공부 및 측량기준점 관리, 개별공시지가 조사·결정, 부동산거래 관리, 도로명주소에 관한 사항

[본조신설 2024.10.24.]

## 제11조(교통건설국)

제11조(교통건설국) 
① 교통건설국에 교통행정과ㆍ주차관리과ㆍ보행행정과ㆍ도로개선과ㆍ물관리과를 둔다. <개정 2022.09.15, 2023.12.28, 2024.10.24.>
② 교통건설국장의 분장 사무는 다음 각 호와 같다.
1. 지역교통 종합대책 및 수송대책, 자동차 운수사업 지도·감독, 자동차 정비업체 관리, 자동차 등록 및 검사, 방치차량 관리, 교통환경 개선, 교통시설 설치 및 유지관리, 자전거교통에 관한 사항
2. 주·정차 위반차량 단속 및 과태료 부과·징수, 주차장특별회계, 주차장에 관한 사항
3. 도로·지하도·구거 등 공공용지의 사용허가 및 관리, 도로의 사용ㆍ수용ㆍ보상, 전문건설업, 가로정비, 옥외 광고물 관리에 관한 사항 <개정 2022.09.15, 2024.10.24.>
4. 도로 및 토목공사 계획 수립·집행, 도로 및 도로시설물 유지관리, 지하시설물 안전관리, 가로등 및 보안등 시설 관리, 제설대책에 관한 사항
5. 하수도·하천·유수지 건설 및 유지관리, 풍수해대책, 배수펌프장 및 배수시설 관리, 지하수 관리에 관한 사항
6. 삭제 <2024.10.24.>

[종전 제9조에서 이동 2024.10.24.]

## 제0조

제3장 보건소

## 제12조(설치)

제12조(설치) 「지방자치법」(이하 "법"이라 한다) 제126조와 「지역보건법」 제10조, 제13조 및 같은 법 시행령 제8조, 제10조에 따라 구에 보건소 및 보건지소를 설치한다. <개정 2022.09.15.>

[종전 제10조에서 이동 2024.10.24.]

## 제13조(소장)

제13조(소장) 
① 보건소에 소장을 둔다.
② 소장은 서울특별시 마포구청장(이하 "구청장"이라 한다)의 명을 받아 보건소의 사무를 총괄하며, 소속공무원을 지휘·감독한다.

[종전 제11조에서 이동 2024.10.24.]

## 제14조(직제 및 업무)

제14조(직제 및 업무) 
① 보건소에 보건행정과·위생과·건강동행과·의약과를 둔다. <개정 2022.09.15.>
② 보건소장은 「지역보건법」제11조와 같은 법 시행령 제9조에 규정된 소관사무와 식품 및 공중위생업소 허가·지도감독, 농·수·축산물의 원산지표시 및 안전관리, 출산장려에 관한 사무를 관장한다. <개정 2022.09.15.>

[종전 제12조에서 이동 2024.10.24.]

## 제0조

제4장 삭제 <2023.12.28.>

## 제13조

제13조 삭제 <2023.12.28.>

## 제14조

제14조 삭제 <2023.12.28.>

## 제0조

제5장 삭제 <2023.12.28.>

## 제0조

제4장 동 <신설 2024.10.24.>

## 제15조(직무)

제15조(직무) 동은 행정의 능률과 주민편의를 도모하기 위하여 주민등록업무, 민원서류 발급, 통·반 조직운영, 자치회관 운영, 사회복지 등 지방행정의 기초사무를 관장한다.

[종전 제15조에서 이동, 2023.12.28.]

[종전 제13조에서 이동, 2024.10.24.]

## 제16조(동장)

제16조(동장) 동에는 동장을 두며, 동장은 구청장의 명을 받아 사무를 처리하고 소속 직원을 지휘·감독한다.

[종전 제16조에서 이동, 2023.12.28.]

[종전 제14조에서 이동, 2024.10.24.]

## 제17조(관할구역)

제17조(관할구역) 법 제7조제1항에 따른 동의 명칭과 관할구역, 그리고 법 제7조제4항에 따른 행정동의 관할구역은 이를 따로 조례로 정한다. <개정 2022.09.15.>

[종전 제17조에서 이동, 2023.12.28.]

[종전 제15조에서 이동, 2024.10.24.]

## 제0조

제6장 삭제 <2023.12.28.>

## 제0조

제5장 조직관리위원회 <신설 2023.12.28.>

## 제16조(위원회의 설치 등)

제16조(위원회의 설치 등) 
① 구의 기구와 정원의 효율적인 관리에 관한 다음 각 호의 사항을 심의하기 위하여 서울특별시 마포구 조직관리위원회(이하 “위원회”라 한다)를 둘 수 있다.
1. 정부정책과 연계한 구 조직운영정책 수립에 관한 사항
2. 중기기본인력계획의 수립에 관한 사항
3. 구의 조직진단에 관한 사항
4. 구의 기구증설에 관한 사항
5. 그 밖에 구의 조직운영에 관한 주요사항
② 위원회는 위원장을 포함한 10명 이내의 위원으로 구성하되, 위촉위원의 수가 전체 위원 수의 2분의 1 이상이어야 한다.
③ 위원회의 위원장은 부구청장으로 하며, 위원은 다음 각 호의 자 중 구청장이 지명 또는 위촉한다.
1. 관계공무원
2. 지방행정조직에 관한 학식과 경험이 풍부한 사람
④ 위촉위원의 임기는 2년으로 하되, 한 차례만 연임할 수 있다. 다만, 위원의 해촉 등으로 새로 위촉된 위원의 임기는 전임위원 임기의 남은 기간으로 한다.
⑤ 구청장은 위원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 임기만료 전이라도 해당 위원을 해촉할 수 있다.
1. 사망, 심신장애, 그 밖의 사유로 직무를 수행할 수 없게 된 경우
2. 직무태만, 품위손상, 그 밖의 사유로 위원으로 적합하지 아니하다고 인정되는 경우
3. 위원 스스로 해촉을 원하는 경우
⑥ 위원장은 위원회를 대표하고 위원회의 직무를 총괄하며, 위원장이 특별한 사유로 직무를 수행할 수 없을 때에는 위원장이 미리 지명한 위원이 그 직무를 대행한다.
⑦ 위원회의 회의는 위원장이 소집하고, 재적위원 과반수의 출석으로 개의하고, 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.
⑧ 위원회에는 위원장의 명을 받아 위원회의 사무를 처리하기 위하여 소속 공무원 중에서 간사와 서기 각 1명을 두며, 간사는 행정지원과장으로 하고, 서기는 인사혁신팀장으로 한다. <개정 2023.12.28.>
⑨ 위원회에 출석한 위원 중 공무원이 아닌 위원에게는 예산의 범위에서 수당을 지급할 수 있다.

[종전 제18조에서 이동, 2023.12.28.]

[종전 제16조에서 이동, 2024.10.24.]