지자체기관명: 경기도 화성시
자치법규종류: 조례 (일부개정)
공포일자: 2026-01-07 / 시행일자: 2026-01-07

# 화성시청 직장운동경기부 설치 및 운영에 관한 조례

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 조례는「국민체육진흥법」제10조에 따라 화성시청 직장운동경기부의 설치 및 운영에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다. (개정 2013. 4. 23, 2023. 3. 17)

## 제2조(정의)

제2조(정의) “직장운동경기부”라 함은 대한체육회 또는 대한장애인체육회에 가맹된 경기단체에 등록된 선수로 구성된 직장의 운동 경기부를 말한다. (개정 2023. 3. 17)

## 제3조(설치종목)

제3조(설치종목) 화성시청 직장운동경기부(이하 “직장운동경기부”라 한다)의 종목과 단원의 정수는 규칙으로 정한다. (개정 2013. 4. 23, 2017. 9. 29)

[전문개정 2011. 5. 17]

## 제4조(구성)

제4조(구성) 
① 선수단은 단장, 부단장과 단원으로 구성한다.
② 선수단의 단장은 체육업무 담당 국장이 되고, 부단장은 체육업무 담당과장이 되며, 단원은 감독, 코치와 선수로 구성한다. (개정 2013. 4. 23)

## 제5조(자격기준)

제5조(자격기준) 단원의 자격기준은 별표와 같다. (개정 2013. 4. 23)

## 제6조(임용)

제6조(임용) 
① 단원은 화성시장(이하 “시장”이라 한다)이 임용한다.
② 단원은 공개채용을 원칙으로 하되, 시장이 우수선수의 영입을 위하여 필요하다고 인정하는 경우에는 특별채용할 수 있다.
③ 단원의 임용기간은 1년으로 하고, 재임용할 수 있다. 다만, 필요한 경우 상호 협의에 따라 임용기간을 조정할 수 있다.
④ 임용계약서의 서식 및 작성에 대하여 필요한 사항은 규칙으로 정한다.

[전문개정 2013. 4. 23]

## 제7조(임무)

제7조(임무) 
① 단장은 선수단의 업무를 총괄하고, 단원을 지휘ㆍ감독한다.
② 부단장은 단원 운영을 위한 행ㆍ재정적 실무를 지원하며, 단장이 사고가 있을시 그 직무를 대행한다.
③ 감독은 선수를 지휘ㆍ감독하여 훈련 및 경기를 총괄하고, 우수 선수를 발굴 육성하여야 한다.
④ 코치는 감독을 보좌하며 감독이 사고가 있을 시 그 직무를 대행한다. (개정 2013. 4. 23, 2023. 3. 17)

## 제8조(겸직금지)

제8조(겸직금지) 단원은 시장의 사전 승인 없이 다른 직무를 겸직할 수 없다.

## 제9조(복무 및 훈련)

제9조(복무 및 훈련) 
① 단원은 임용된 날부터 지정된 장소에서 훈련에 임하여야 한다.
② 단장이 필요하다고 인정할 때에는 강화훈련, 전지훈련, 특별훈련 등을 실시할 수 있다.

## 제902조(차별금지)

제9조의2(차별금지) 누구든지 장애인 단원을 부당하게 차별하여서는 아니 된다.

[본조신설 2023. 3. 17]

## 제10조(해임)

제10조(해임) 시장은 단원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당할 때에는 해임을 명할 수 있다.
1. 단원으로서 품위를 손상하거나 시의 명예를 실추시킨 사람
2. 경기 또는 훈련을 태만히 하거나 고의로 기피한 사람
3. 향후 경기력 향상을 기대할 수 없다고 인정되는 사람
4. 질병 또는 사고로 훈련과 경기를 계속할 수 없는 사람
5. 원에 의하여 사직원을 제출한 사람
6.「지방공무원법」제31조에 해당하는 사람
7.「병역법」에 의한 병역의무를 필하기 위하여 징집 또는 소집되는 사람

[전문개정 2012. 8. 7]

## 제11조(보수 등의 지급)

제11조(보수 등의 지급) 
① 단원에게는 예산의 범위에서 규칙이 정하는 바에 따라 봉급, 수당, 훈련비, 출전비, 운영비 등을 지급할 수 있다.
② 해임된 단원에게는 「근로자퇴직급여 보장법」제8조에 따른 퇴직금을 지급할 수 있다. (개정 2023. 3. 17)
③ 제1항에 따른 보수 등의 지급기준은 규칙으로 정한다.

[전문개정 2012. 8. 7]

## 제12조(상벌)

제12조(상벌) 
① 경기도 체육대회 이상의 대회에서 입상한 단원에게 예산의 범위에서 규칙이 정하는 바에 따라 포상금을 지급할 수 있다.
② 단원의 징계사유, 종류 및 효력에 관한 사항은 규칙으로 정한다.

[본조신설 2012. 8. 7]

## 제13조(운영위원회)

제13조(운영위원회) 시장은 직장운동경기부의 운영에 필요한 사항을 심의하기 위하여 화성시청 직장운동경기부 운영위원회(이하 “위원회”라 한다)를 둔다.

[전문개정 2026. 1. 7]

## 제14조(기능)

제14조(기능) 위원회는 다음 각 호의 사항을 심의한다.
1. 직장운동경기부의 기본계획 수립
2. 종목의 설치 및 폐지
3. 단원의 임용 및 등급조정
4. 우수선수의 영입 계획 및 임용
5. 단원의 징계 및 직권면직 결정
6. 그 밖에 단장이 회의에 부치는 사항

[본조신설 2026. 1. 7]

## 제15조(구성)

제15조(구성) 
① 위원회는 위원장 1명과 부위원장 1명을 포함하여 9명 이내의 위원으로 구성한다.
② 위원장은 체육업무 담당국장이 되고, 부위원장은 체육업무 담당과장이 된다.
③ 당연직 위원은 홍보담당관, 인사과장이 되며 위촉직 위원은 다음 각 호에 해당하는 사람 중에서 시장이 위촉한다.
1. 화성시의회에서 추천하는 화성시의회 의원
2. 노무사
3. 체육분야에서 학식과 경험이 풍부한 사람

[본조신설 2026. 1. 7]

## 제16조(위원의 임기)

제16조(위원의 임기) 
① 위촉직 위원의 임기는 2년으로 하며, 한 차례만 연임할 수 있다.
② 화성시의회 의원인 위원의 임기는 제1항에 따르되, 의원이 그 직을 상실하는 경우 해촉된 것으로 본다.

[본조신설 2026. 1. 7]

## 제17조(위원장의 직무)

제17조(위원장의 직무) 
① 위원장은 위원회를 대표하고, 위원회의 사무를 총괄한다.
② 위원장이 부득이한 사유로 직무를 수행할 수 없을 때에는 부위원장이 그 직무를 대행하며, 위원장과 부위원장 모두 부득이한 사유로 직무를 수행할 수 없을 때에는 위원장이 미리 지명한 위원이 그 직무를 대행한다.

[본조신설 2026. 1. 7]

## 제18조(위원회의 운영)

제18조(위원회의 운영) 
① 위원장은 위원회의 회의를 소집하고, 그 의장이 된다.
② 위원회의 회의는 재적위원 과반수의 출석으로 개의하고, 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.

[본조신설 2026. 1. 7]

## 제19조(간사)

제19조(간사) 
① 위원회의 사무를 처리하기 위하여 위원회에 간사 1명을 둔다.
② 간사는 직장운동경기부 업무담당 팀장이 된다.

[본조신설 2026. 1. 7]

## 제20조(비밀의 엄수)

제20조(비밀의 엄수) 위원회의 위원은 직무상 알게 된 비밀을 누설해서는 안된다.

[본조신설 2026. 1. 7]

## 제21조(직장운동경기부 종목평가심의회)

제21조(직장운동경기부 종목평가심의회) 
① 시장은 직장운동경기부 종목성과 및 신규종목 설치, 그 밖에 평가 관련 사항을 심의하기 위하여 화성시청 직장운동경기부 종목평가심의회(이하 “심의회”로 한다)를 둔다.
② 심의회의 운영 등에 필요한 사항은 시장이 따로 정한다.

[본조신설 2026. 1. 7]

## 제22조(심의회의 기능)

제22조(심의회의 기능) 심의회는 다음 각 호의 사항을 심의한다.
1. 종목성과 평가에 관한 사항
2. 신규종목 설치 및 평가에 관한 사항
3. 평가기준 수립 및 변경에 관한 사항
4. 그 밖에 평가 등에 관한 사항

[본조신설 2026. 1. 7]

## 제23조(심의회의 구성 등)

제23조(심의회의 구성 등) 
① 심의회는 위원장과 부위원장을 포함한 5명 이내의 위원으로 구성하되, 위원장은 화성시 직장운동경기부 소관 부서장이 되며 부위원장은 위원 중에서 호선한다.
② 위원은 다음 각 호의 사람 중에서 시장이 위촉한다.
1. 화성시의회에서 추천하는 화성시의회 의원
2. 체육계열 대학 교수
3. 체육분야에서 학식과 경험이 풍부한 사람
③ 위촉직 위원의 임기는 2년으로 하며, 한 차례만 연임할 수 있다.
④ 화성시의회 의원인 위원의 임기는 제3항에 따르되, 의원이 그 직을 상실하는 경우 해촉된 것으로 본다.

[본조신설 2026. 1. 7]

## 제24조(사무의 위탁)

제24조(사무의 위탁) 시장은 직장운동경기부의 효율적인 운영을 위하여 직장운동경기부의 운영 및 관리 사무를 법인ㆍ단체 또는 그 기관에 위탁할 수 있다. 이 경우 시장은 위탁을 받은 자에게 예산의 범위에서 운영 및 관리에 드는 경비의 전부 또는 일부를 지원할 수 있다.

[본조신설 2024. 8. 7]
〔종전 제14조에서 이동 2026. 1. 7〕