지자체기관명: 강원특별자치도 홍천군
자치법규종류: 조례 (제정)
공포일자: 2019-12-10 / 시행일자: 2019-12-10

# 홍천군 여성친화도시 조성에 관한 조례

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 조례는 「양성평등기본법」에 따른 홍천군 여성친화도시 조성에 필요한 사항을 규정함으로써 홍천군의 지역정책과 발전과정에 여성과 남성이 평등하게 참여하고 여성의 역량강화, 돌봄 및 안전 구현에 이바지함을 목적으로 한다.

## 제2조(정의)

제2조(정의) 이 조례에서 사용하는 “여성친화도시”란 「양성평등기본법」 제39조제1항에 따른 여성친화도시를 말한다.

## 제3조(책무)

제3조(책무)  
① 홍천군수(이하 “군수”라 한다)는 여성친화도시를 조성하기 위하여 관련 사업을 발굴ㆍ추진 및 평가하도록 노력해야 한다. 
② 군수는 주민 및 관련 기관ㆍ단체가 여성친화도시 조성에 협력 또는 참여할 수 있는 기반을 조성하도록 노력해야 한다. 
③ 군수는 여성친화도시 조성 업무의 효율성 및 책임성 증진을 위하여 여성정책 담당부서를 설치하는 등 정책적으로 노력해야 한다.

## 제4조(조성계획의 수립 등)

제4조(조성계획의 수립 등)  
① 군수는 제9조에 따른 홍천군 여성친화도시조성위원회의 심의를 거쳐 여성친화도시 조성을 위한 계획(이하 “조성계획”이라 한다)을 수립ㆍ시행해야 한다. 
② 조성계획에는 다음 각 호의 사항이 포함되어야 한다. 
1. 여성친화도시의 기본방향 및 목표 
2. 여성친화도시 조성 추진체계 
3. 주요 정책과제 
4. 연차별 추진계획 
5. 추진사업 목록 
6. 여성친화도시 조성 추진 관련 재원 조달 방법 
7. 그 밖의 여성친화도시 조성을 위한 사항 
③ 군수는 조성계획에 따른 연도별 시행계획을 수립ㆍ시행해야 한다. 
④ 군수는 여성친화도시 조성 사업이 원활하게 이루어질 수 있도록 교육을 진행하여야 한다.

## 제5조(조성 기준 등)

제5조(조성 기준 등) 군수는 여성친화도시 조성 사업을 할 때 다음 각 호의 사항을 실현하도록 노력해야 한다. 
  1. 양성평등정책 추진 기반 구축 
2. 여성의 경제ㆍ사회ㆍ문화적 평등 실현 
3. 여성의 안전하고 편리한 생활 
4. 가족친화적인 환경 조성 
5. 여성참여 활성화와 지역공동체 강화

## 제6조(도시공간계획의 기본영역)

제6조(도시공간계획의 기본영역) 군수는 도시공간계획(도로, 교통, 공원, 녹지 및 산업단지 조성에 관한 계획을 말한다)과 관련된 사업을 추진할 때에는 다음 각 호의 내용을 반영 및 평가하여 개선책을 수립해야 한다. 
  1. 도시기반시설 
가. 보행편의 
나. 대중교통의 안전성 
다. 자연친화적인 환경조성 
라. 가족친화적인 환경조성 
2. 공공이용시설 
가. 여성ㆍ임산부ㆍ아동 등의 이용 안정성 및 편의성 
나. 시설의 복합적 활용과 시설 간 유기적 연계 
다. 공공시설을 이용한 지역 자치활동 가능성 
3. 주거단지 
가. 다양한 가족형태를 고려한 거주 공간 
나. 이웃과 공동으로 사용하는 공간

## 제7조(여성의 경제활동 참여)

제7조(여성의 경제활동 참여) 군수는 근로자의 모집ㆍ채용ㆍ임금ㆍ교육훈련ㆍ승진ㆍ퇴직 등 고용전반에 걸쳐 양성평등이 이루어지도록 하기 위해 다음 각 호의 정책을 추진할 수 있다. 
  1. 여성 인적자원 개발을 위한 교육 훈련 프로그램 및 역량강화 프로그램 운영 
2. 여성친화적 기업 확대 및 여성 일자리 창출을 통한 여성의 창업 및 취업 활성화 
3. 일ㆍ가정 양립을 위한 가족친화 공동체 조성 및 지원

## 제8조(지역특화사업 추진)

제8조(지역특화사업 추진) 군수는 여성친화도시 조성을 위한 지역특화사업을 추진할 수 있으며, 예산의 범위에서 지원할 수 있다.

## 제9조(홍천군 여성친화도시조성위원회의 설치 및 기능)

제9조(홍천군 여성친화도시조성위원회의 설치 및 기능) 여성친화도시 조성과 관련한 다음 각 호의 사항을 심의하기 위하여 군수 소속으로  홍천군 여성친화도시조성위원회(이하 “위원회”라 한다)를 둔다. 
  1. 여성친화도시 조성 정책의 기본방향 및 전략 
2. 조성계획 등의 수립 및 시행 
3. 여성친화도시 조성을 위한 연구ㆍ개발, 기반 구축 및 인력 양성 
4. 여성친화도시와 관련된 교육 및 홍보 
5. 여성친화도시 조성을 위한 중앙행정기관과의 협력 
6. 그 밖에 여성친화도시 조성과 관련하여 군수가 필요하다고 인정하는 사항

## 제10조(위원회의 구성)

제10조(위원회의 구성)  
① 위원회는 위원장 1명과 부위원장 1명을 포함한 20명 이내의 위원으로 구성한다. 
② 위원회의 위원장(이하 “위원장”이라 한다)은 여성친화도시 조성 업무 담당 국장이 되고, 부위원장은 민간위원 중에서 호선(互選)한다. 
③ 위원회의 위원(이하 “위원”이라 한다)은 다음 각 호의 사람이 된다. 
1. 기획ㆍ여성ㆍ도시공간ㆍ기업정책ㆍ보건 업무를 담당하고 있는 관ㆍ과ㆍ소장 
2. 다음 각 목의 사람 중에서 군수가 위촉하는 사람(이하 “위촉위원”이라 한다) 
가. 여성정책 또는 도시공간정책에 관한 학식과 경험이 풍부한 사람 
나. 여성친화도시 조성 관련 기관 및 단체에서 추천한 사람 
다. 그 밖에 여성친화도시 조성에 필요하다고 군수가 인정하는 사람

## 제11조(임기)

제11조(임기) 위촉위원의 임기는 2년으로 한다.

## 제12조(위원장의 직무)

제12조(위원장의 직무)  
① 위원장은 위원회를 대표하고, 위원회의 업무를 총괄한다. 
② 위원장이 부득이한 사유로 직무를 수행할 수 없을 때에는 부위원장이 그 직무를 대행하며, 위원장과 부위원장이 모두 부득이한 사유로 직무를 수행할 수 없을 때에는 위원장이 미리 지명한 위원이 그 직무를 대행한다.

## 제13조(위원회의 운영)

제13조(위원회의 운영)  
① 위원장은 위원회의 회의를 소집하고, 그 의장이 된다. 
② 위원회의 회의는 위원장이 필요하다고 인정하는 경우 또는 재적위원 3분의 1 이상의 요구가 있는 경우 개최한다. 
③ 위원회의 회의는 재적위원 과반수의 출석으로 개의(開議)하고, 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.

## 제14조(여성친화도시 군민참여단의 설치 및 구성)

제14조(여성친화도시 군민참여단의 설치 및 구성)  
① 군수는 여성친화도시 조성 사업을 효율적으로 추진하기 위하여 홍천군 여성친화도시 군민참여단(이하 “군민참여단”이라 한다)을 구성할 수 있다. 
② 군수는 다음 각 호의 사람 중에서 군민참여단을 공개모집하여야 한다. 
1. 양성평등, 안전, 건강, 환경 및 도시계획 등 분야별 전문가 
2. 홍천군에 주민등록을 두고 거주하는 군민 
③ 군민참여단은 20명 이내로 구성한다.

## 제15조(기능)

제15조(기능) 군민참여단은 다음 각 호의 역할을 수행한다. 
  1. 여성친화도시 조성을 위한 발전적 의견 제시 
2. 일상생활에서 성별 불균형 및 성차별 요소 발굴 
3. 여성들에게 불편하고 불합리한 사항에 대한 점검 및 개선의견 제시 
4. 지역사회 범죄예방 및 안전증진을 위한 개선의견 제시 
5. 여성친화도시 추진사업에 대한 주민 홍보 및 의견수렴 
6. 그 밖에 성평등 정책 추진에 관련된 사항

## 제16조(임기 등)

제16조(임기 등)  
① 군민참여단 단원(이하 “단원”이라 한다)의 임기는 2년으로 한다. 
② 단원의 사임 등으로 새로 위촉된 단원의 임기는 전임위원 임기의 남은 기간으로 한다.

## 제17조(활동지원 등)

제17조(활동지원 등)  
① 군수는 군민참여단의 원활한 활동 및 전문성 제고에 필요하다고 인정되는 경우에는 그 활동에 필요한 행정적 또는 재정적 지원을 할 수 있다. 
② 군수는 군민참여단의 활동을 지원하기 위하여 단원에게 예산의 범위에서 수당ㆍ여비 등의 실비를 지급할 수 있다.

## 제18조(추진실적의 평가 등)

제18조(추진실적의 평가 등)  
① 군수는 여성친화도시 추진실적을 평가하고 그 결과를 연도별계획 등에 반영할 수 있다. 
② 군수는 여성친화도시 조성에 기여한 군민, 공무원, 단체 등을 포상할 수 있다.