지자체기관명: 서울특별시 종로구
자치법규종류: 조례 (일부개정)
공포일자: 2025-09-26 / 시행일자: 2025-09-26

# 서울특별시 종로구의회 기본 조례

## 제0조

제1장 총칙

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 조례는 「대한민국헌법」과 「지방자치법」에 따라  구성한 서울특별시 종로구의회가 자치분권의 책임과 역할을 다하고, 지방자치를 선도하며 주민 참정을 실현하는 의회를 만들기 위하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

## 제2조(기본 이념)

제2조(기본 이념) 서울특별시 종로구의회(이하 “의회”라 한다)는 주민의 대의기관으로서 그 의사결정에 합리성과 전문성을 기초로 주민의 의견을 최대한 반영하여 민주적인 의회상을 확립한다.

## 제3조(의회 운영 원칙)

제3조(의회 운영 원칙) 
① 의회는 합법적인 절차에 따라 의사(議事)를 공정하고 투명하게 운영하며, 그 결과를 원칙적으로 주민에게 공개하여야 한다.
② 의회는 다양한 주민의 의견을 수용하여 창의적인 의사를 의정에 반영할 수 있도록 노력하여야 한다.
③ 의회는 민주ㆍ정의ㆍ공정의 보편적 가치를 지향하며, 차별과 소외 없는 공동체 정신을 실현한다.

## 제4조(조례의 지위)

제4조(조례의 지위) 
① 이 조례는 의회의 최고 규범으로서 의회운영 및 의정활동의 근간이 된다.
② 다른 조례, 규칙 등을 제정ㆍ개정 또는 폐지할 경우 이 조례의 취지와 이념을 존중한다.

## 제0조

제2장 의원

## 제5조(등록과 신분증)

제5조(등록과 신분증) 
① 서울특별시 종로구의회 의원(이하 “의원”이라 한다)은 임기를 시작할 시기에 당선증서를 의회사무국에 제시하고 등록과 동시에 의원 신분증을 수령한다.
② 의원 신분증에 관한 세부 내용은 의회규칙으로 정한다.

## 제6조(의석)

제6조(의석) 의원의 의석은 서울특별시 종로구의회 의장(이하 “의장”이라 한다)이 의회 운영위원회(이하 “운영위원회”라 한다)와 협의하여 정하며, 그 밖의 사항은 「서울특별시 종로구의회 회의 규칙」에 따른다.

## 제7조(선서)

제7조(선서) 의원은 임기 초에 의회에서 다음의 선서를 한다. “본 의원은 법령을 준수하고 주민의 권익과 복리를 증진하며, 구정의 건전한 발전을 위하여 의원의 직무를 양심에 따라 성실히 수행할 것을 종로구민 앞에 엄숙히 선서합니다.”

## 제8조(의무)

제8조(의무) 
① 의원은 지역과 정당을 초월하여 주민 전체의 대표로서 지역 사회의 발전과 주민의 삶의 질 향상을 위하여 활동하여야 한다.
② 의원은 자유로운 의견개진과 토론의 기회를 가지며 다른 의원의 의견과 인격을 존중하여야 한다.
③ 의원은 의회 의원으로서의 품위를 유지하여야 하며, 「서울특별시 종로구의회 의원 윤리강령 및 행동강령 조례」를 성실히 준수하여야 한다.
④ 의원은 의정 활동에 필요한 전문성을 확보하도록 노력하여야 한다.

## 제9조(청가 및 결석)

제9조(청가 및 결석) 
① 의원이 사고로 의회에 출석하지 못하였을 때에는 결석계를, 못할 때는 그 이유와 기간을 기재한 청가서를 미리 의장에게 제출하여야 한다. 다만, 의원이 체포 또는 구금되어 의회에 출석하지 못하게 된 경우로서 의장에게 영장 사본이 제출된 경우에는 청가서를 미리 제출한 것으로 본다.
② 의원의 청가는 의장이 허가한다.
③ 이 조에서 정한 사항 외의 청가 및 결석에 관한 사항은 「서울특별시 종로구의회 회의 규칙」에 따른다.

## 제10조(사직)

제10조(사직) 
① 의원이 사직하고자 할 때에는 본인이 서명 날인한 사직서를 의장에게 제출하여야 한다.
② 사직의 허가여부는 토론 없이 표결한다. 다만, 폐회 중에는 의장이 허가할 수 있다.
③ 의원은 제출한 사직서에 대하여 의회의 의결 또는 의장의 허가가 있기 전까지 철회할 수 있다.

## 제11조(의정활동비 등의 지급)

제11조(의정활동비 등의 지급) 
① 의회는 지방자치법(이하 “법”이라 한다) 제40조에 따라 의원에게 의정활동비, 월정수당 및 여비를 지급한다.
② 제1항에 따른 의정활동비 등의 지급에 필요한 사항은 「서울특별시 종로구의회 의원의 의정활동비, 월정수당, 여비 지급에 관한 조례」에 따른다.

## 제12조(상해ㆍ사망 등의 보상)

제12조(상해ㆍ사망 등의 보상) 
① 의회는 법 제42조 및 「지방자치법 시행령」(이하 “영”이라 한다) 제37조에 따라 직무상 상해ㆍ사망 및 상해나 직무로 인한 질병으로 사망한 경우에는 보상금을 지급한다.
② 제1항에 따른 보상금 지급에 관한 사항은 「서울특별시 종로구의회 의원 상해 보상금 지급 및 의회장에 관한 조례」에 따른다.<개정 2022. 4. 8.>

## 제0조

제3장 회의

## 제13조(회기)

제13조(회기) 
① 의회의 정례회는 1, 2차 정례회로 개최하며, 정례회의 회기는 20일 이상으로 한다.
② 각 임시회의 회기는 20일 이내로 한다.

## 제14조(정례회의 집회일 및 회의일수)

제14조(정례회의 집회일 및 회의일수) 
① 정례회의 집회일은 다음 각 호와 같다  다만, 그 날이 토요일이나 공휴일이면 2일 이후 공휴일이 아닌 날에 집회한다.
1. 제1차 정례회는 매년 6월 첫 번째 목요일에 집회한다. 다만, 공직선거가 실시되는 해의 제1차 정례회는 의회의 의결로 따로 정할 수 있다.<개정 2025. 5. 9.>
2. 제2차 정례회는 매년 11월 20일에 집회한다.
② 의회의 연간 회의 총 일수는 정례회와 임시회를 합하여 90일 이상으로 한다.
③ 의장은 매년 12월 31일까지 다음 연도의 의회 정례회의 집회일 및 연간 회의 총 일수를 포함한 연간 의회 운영 기본일정을 운영위원회 의결을 거쳐 확정한다.

## 제15조(정례회)

제15조(정례회) 
① 정례회에서는 법 제49조제1항에 따른 행정사무감사를 1차 정례회 중에 실시한다. 다만, 공직선거와 천재지변 등 특수한 상황이 있는 경우 본회의 의결을 거쳐 2차 정례회에 실시할 수 있다.<개정 2025. 5.9.>
② 1차 정례회에서는 법 제150조 및 영 제84조에 따른 결산 승인 및 그 밖에 의회의 회의에 부치는 안건을 심의ㆍ의결한다.
③ 법 제142조에 따른 예산안 의결은 2차 정례회에서 한다.

## 제16조(임시회)

제16조(임시회) 임시회를 소집할 수 있는 사람은 다음과 같다.
1. 의장
2. 의회 재적의원 3분의 1 이상의 의원
3. 종로구청장

## 제17조(회의 규칙)

제17조(회의 규칙) 이 조례에서 정한 사항 이외의 회의 운영에 필요한 사항은 「서울특별시 종로구의회 회의 규칙」에 따른다.

## 제0조

제4장 의장과 부의장

## 제18조(의장ㆍ부의장의 선거)

제18조(의장ㆍ부의장의 선거) 
① 의장과 부의장은 의회에서 무기명투표로 선거하되 재적의원 과반수의 출석과 출석의원 과반수의 득표로 당선된다.
② 제1항의 득표자가 없을 때에는 2차 투표를 하고 2차 투표에서도 제1항의 득표자가 없을 때에는 최고득표자가 1명이면 최고득표자와 차점자에 대하여, 최고득표자가 2인 이상이면 최고득표자에 대하여 결선투표를 하여 다수득표자를 당선자로 한다.
③ 제2항의 결선투표 결과 득표수가 같을 때에는 연장자를 당선자로 한다.
④ 의장과 부의장을 동시에 선거할 경우에는 의장의 선거가 끝난 후 앞 각 항의 방법으로 부의장을 선거한다.
⑤ 이 조에서 정한 사항 외의 의장ㆍ부의장 선거에 필요한 사항은 「서울특별시 종로구의회 회의 규칙」에 따른다.

## 제19조(의장ㆍ부의장의 임기)

제19조(의장ㆍ부의장의 임기) 
① 의장 선거일이 부의장의 선거일보다 먼저인 경우의 부의장의 임기는 의장의 임기와 같이 종료된다.
② 지방선거 후 선출된 의장 또는 부의장의 임기가 폐회 중에 만료된 경우에는 그 의장 또는 부의장은 다음 회기에서 의장 또는 부의장을 선출한 날의 전일까지 재임한다.

## 제20조(임시의장의 선거)

제20조(임시의장의 선거) 임시의장의 선거는 의장ㆍ부의장의 선거에 준한다.

## 제21조(부의장의 의장직무대리)

제21조(부의장의 의장직무대리) 의장이 사고가 있을 때에는 부의장이 그 직무를 대행한다.

## 제22조(의장ㆍ부의장의 사임)

제22조(의장ㆍ부의장의 사임) 
① 의장과 부의장은 의회의 동의를 받아 그 직을 사임할 수 있다.
② 사임에 대한 동의 여부는 토론을 하지 않고 표결한다.

## 제0조

제5장 상임위원회

## 제23조(상임위원회 설치)

제23조(상임위원회 설치) 의회에 두는 상임위원회와 그 위원 정수는 다음과 같다. 다만, 제2호 및 제3호의 위원 정수에서 원 구성 후 결원이 발생한 위원회는 보궐선거로 충원이 있기 까지는 결원을 제외한 나머지 위원 수를 그 위원회의 정수로 한다.
1. 운영위원회 5명
2. 행정문화위원회 5명
3. 도시복지위원회 5명 <개정 2023. 12. 22.>

## 제24조(상임위원회의 직무와 소관)

제24조(상임위원회의 직무와 소관) 
① 상임위원회는 그 소관에 속하는 의안과 청원 등을 심사ㆍ처리하는 직무를 수행한다.
② 상임위원회의 소관은 다음과 같다. <개정 2023. 12. 22., 2022. 10. 11.>
1. 운영위원회
가. 의회 운영에 관한 사항
나. 의회사무국 소관에 관한 사항
다. 회의 규칙 및 의회 운영(사무국 및 인사 관련 제 규정을 포함한다)과 관련된 각종 조례, 규칙에 관한 사항
라. 윤리특별위원회에서 심사하지 아니하는 의원 신분에 관한 사항
2. 행정문화위원회
가. 행정국 소관에 관한 사항
나. 기획경제국 소관에 관한 사항 <개정 2025. 4. 11.>
다. 문화환경국 소관에 관한 사항 <개정 2025. 4. 11.>
라. 종로구 보건소 소관에 관한 사항
마. 삭제 <2022. 10. 11.>
바. 종로구 시설관리공단에 관한 사항
사. 재단법인 종로문화재단에 관한 사항
3. 도시복지위원회 <개정 2023. 12. 22.>
가. 도시안전국 소관에 관한 사항  <개정 2023. 12. 22., 2024. 6. 21.>
나. 복지교육국 소관에 관한 사항  <개정 2023. 12. 22.>
다. 도시관리국 소관에 관한 사항 <개정 2024. 6. 21.>
라. 감사담당관 소관에 관한 사항  <개정 2023. 12. 22.>
마. 도시재생국 소관에 관한 사항 <신설 2024. 6. 21.>
바. 재단법인 종로복지재단에 관한 사항 <신설 2025. 4. 11.>
③ 의장은 상임위원회의 소관이 명확하지 않은 사항은 운영위원회와 협의하여 소관 상임위원회를 정할 수 있다. 다만, 협의가 이루어지지 아니할 경우에는 의장이 소관 상임위원회를 정한다.

## 제25조(상임위원회의 위원)

제25조(상임위원회의 위원) 
① 의원은 하나의 상임위원회의 위원(이하 “상임위원”이라 한다)이 된다. 단, 운영위원회의 위원은 겸할 수 있다.
② 의장은 상임위원이 될 수 없다.
③ 상임위원은 자기 직업과 관련된 상임위원회의 위원이 될 수 없으며, 법령과 「서울특별시 종로구의회 의원 윤리 및 행동강령 조례」에서 규정한 제척 사유에 해당하거나 관련될 경우 위원회 활동이 제한된다. <개정 2025.4. 11.>

## 제26조(상임위원의 임기)

제26조(상임위원의 임기) 
① 각 상임위원은 선임된 날로부터 2년간 재임한다. 단,  지방선거 후 처음 선임된 위원의 임기가 폐회 기간 중에 만료된 경우에는 다음 회기에서 위원을 새로 선임한 전일까지 재임한다.
② 보임된 상임위원의 임기는 전임자 임기의 남은 기간으로 한다.

## 제27조(상임위원장)

제27조(상임위원장) 
① 각 상임위원회에 위원장(이하 “상임위원장”이라 한다) 1명을 둔다.
② 상임위원장은 소속 상임위원 중에서 본회의에서 의장ㆍ부의장 선거의 예에 따라 선출한다.
③ 상임위원장의 임기는 상임위원의 임기와 같다.
④ 상임위원장은 본회의의 동의를 받아 그 직을 사임할 수 있다. 다만, 폐회 중에는 의장의 허가를 받아 사임할 수 있다.

## 제28조(상임위원장 후보 등록)

제28조(상임위원장 후보 등록) 
① 상임위원장 후보 등록은 본회의에서 상임위원이 선임된 날 오후 6시까지 한다. 단, 후보 등록일이 토요일 또는 공휴일인 경우에는 그 다음날로 한다.
② 제1항에 따라 등록한 의원만 피선거권을 가진다. 다만, 부득이하게 선거일 당일 상임위원이 선임될 경우에는 제1항에 따른 후보 등록을 하지 않고 피선거권을 가질 수 있다.

## 제29조(상임위원장 불신임 의결)

제29조(상임위원장 불신임 의결) 
① 상임위원장이 법령을 위반하거나 정당한 사유 없이 직무를 수행하지 아니하면 의회는 불신임을 의결할 수 있다.
② 제1항의 불신임 의결은 해당 상임위원 3명 이상의 발의와 의회 재적의원 과반수의 찬성으로 의결한다.
③ 제2항의 불신임 의결이 있으면 상임위원장은 그 직에서 해임된다.

## 제30조(상임위원의 선임 및 개선)

제30조(상임위원의 선임 및 개선) 
① 지방선거 후 최초로 구성하는 상임위원회는 최초의 임시회 집회 회기 내에 구성하여야 한다.
② 상임위원의 임기가 제26조에 따라 끝나게 되어 차기 상임위원회를 구성하여야 할 때에는 차기 상임위원회 임기 개시 전에 구성하여야 한다. 다만, 회의소집이 되지 않아 상임위원회가 구성되지 않았을 때에는 그러하지 아니한다.
③ 상임위원은 각 위원의 의견을 참작하여 의장이 추천, 본회의 의결로 선임ㆍ개선한다.

## 제31조(상임위원장의 직무)

제31조(상임위원장의 직무) 상임위원장은 위원회를 대표하고 의사를 정리하며 질서를 유지한다.

## 제32조(부위원장)

제32조(부위원장) 
① 상임위원회에는 부위원장 1명을 둔다.
② 부위원장은 상임위원회에서 호선하고 이를 본회의에 보고한다.
③ 상임위원장이 사고가 있을 때에는 부위원장이 위원장의 직무를 대행한다. 다만, 상임위원장과 부위원장이 모두 사고가 있을 때에는 위원 중 연장자가 위원장의 직무를 대행한다.

## 제33조(회의 규칙)

제33조(회의 규칙) 이 장에서 규정한 사항 외에 상임위원회의 회의 운영, 의사 등에 필요한 사항은 「서울특별시 종로구의회 회의 규칙」에 따른다.

## 제0조

제6장 특별위원회

## 제34조(특별위원회의 설치)

제34조(특별위원회의 설치) 
① 의회는 법 제65조에 따른 윤리특별위원회와 예산과 결산, 기금운용계획안 및 기금결산을 심사하기 위한 예산결산특별위원회를 둔다. 다만, 기금운용계획변경안의 경우 예산결산특별위원회에서 심사를 아니할 수 있다.
② 의회는 법 제64조제2항제2호에 따른 특별위원회를 본회의 의결로 둘 수 있다.
③ 제2항에 따른 특별위원회의 활동 기간은 본회의 의결로 정한다.
④ 특별위원회는 활동 기간이 종료되면 활동결과보고서를 채택하고 본회의에 보고해야 한다.

## 제35조(특별위원회의 위원)

제35조(특별위원회의 위원) 
① 특별위원회 위원은 상임위원 중에서 의장이 추천하여  본회의 의결로 선임하거나 바꿔서 선출(개선)한다.
② 특별위원회 위원 정수는 5명으로 한다.

## 제36조(특별위원회 위원장)

제36조(특별위원회 위원장) 
① 특별위원회에 위원장 1명을 두며, 위원회에서 호선하고 본회의에 보고한다.
② 위원장이 선임될 때까지는 위원 중 연장자가 그 직무를 대행한다.
③ 특별위원회 위원장은 그 위원회의 동의를 받아 그 직을 사임할 수 있다.
④ 예산결산특별위원회 및 제34조제2항에 따른 특별위원회 위원장은 제34조제1항의  심사 결과 위법하거나 부당한 사항이 있는 경우, 그 위원회 의결 후 종로구 집행기관에 시정을 요구하고, 종로구 집행기관은 시정 요구를 받은 사항을 지체 없이 처리하여 그 결과를 의회에 보고하여야 한다.

## 제37조(특별위원회 부위원장)

제37조(특별위원회 부위원장) 특별위원회 부위원장에 관한 사항은 제32조에 따른다.

## 제0조

제1절 윤리특별위원회

## 제38조(윤리특별위원회의 개회)

제38조(윤리특별위원회의 개회) 윤리특별위원회 위원장(이 절에서 “위원장”이라 한다)은 법 제65조제1항에 따른 윤리특별위원회(이 절에서 “위원회”라 한다)를 개회할 때에는 그 개회일시와 장소 등을 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 의원에게 통지하여야 한다.
1. 윤리심사 또는 징계ㆍ자격심사를 청구하거나 요구한 의장ㆍ위원장 및 의원(이하 “심사요구 의원”이라 한다)
2. 윤리심사 또는 징계ㆍ자격심사대상자(이하 “심사대상 의원”이라 한다)

## 제39조(심문 및 발언)

제39조(심문 및 발언) 
① 위원회는 심사대상 및 심사요구 의원, 관련 의원을 출석하게 하여 심문할 수 있으며, 이 경우 위원장은 개회일 3일 전까지 출석요구서를 송달하여야 한다.
② 심사요구 의원과 심사대상 의원, 관련 의원은 위원회의 허가를 받아 출석, 발언할 수 있다. 이 경우 심사대상 의원은 다른 의원이 출석 발언하게 할 수 있다.
③ 심사대상 의원은 본회의에서 스스로 변명하거나 또는 다른 의원이 변명하게 할 수 있다. 이 경우 의원은 변명이 끝난 후 회의장에서 퇴장하여야 한다.

## 제40조(자격심사 청구서의 회부와 답변서 제출)

제40조(자격심사 청구서의 회부와 답변서 제출) 
① 의장은 법 제91조에 따라 의원의 자격심사 청구가 있을 때에는 그 청구서를 위원회에 회부하고 그 복사본을 심사대상 의원에게 송달하여 기일을 정하여 답변서를 제출하게 한다.
② 심사대상 의원이 천재지변 또는 질병, 그 밖의 사고에 의하여 기일까지 답변서를 제출하지 못함을 증명한 경우에는 의장은 다시 기일을 정하여 답변서를 제출하게 할 수 있다.

## 제41조(답변서의 심사 등)

제41조(답변서의 심사 등) 
① 의장이 답변서를 접수하였을 때에는 이를 위원회에 넘긴다.
② 위원회는 청구서와 답변서에 따라 심사한다. 다만, 기일까지 답변서를 제출하지 아니할 때에는 청구서만으로 심사할 수 있다.
③ 위원회는 심사보고서를 의장에게 제출한다. 이때 의장은 이를 본회의에 부의하여야 한다.
④ 자격상실 의결이 되었을 때에는 의장은 그 결과를 심사요구 의원과 심사대상 의원에게 송부한다.

## 제42조(발언 신청 등)

제42조(발언 신청 등) 
① 심사요구 의원 또는 심사대상 의원이 발언하거나 해명하고자 할 때에는 그 요지를 기재한 신청서를 위원장에게 제출하여야 한다.
② 심사대상 의원이 다른 의원에게 대신하여 위원회에서 발언 또는 해명하고자 할 때에는 그 의원의 성명과 요지를 기재한 신청서를 위원장에게 제출하여야 한다.
③ 위원장은 제1항 및 제2항에 의한 신청서를 접수한 경우에는 부위원장과 협의하여 발언 또는 해명을 서면 또는 구두로 하게 할 것인지를 결정하여 이를 통지한다.

## 제43조(증빙서류 등의 제출)

제43조(증빙서류 등의 제출) 심사대상 의원 또는 심사요구 의원은 위원회의 심사에 필요한 증빙서류ㆍ해명자료 등을 위원회에 제출할 수 있다.

## 제44조(통고)

제44조(통고) 위원회가 의결한 내용을 통보할 경우에는 서면으로 하되, 그 위반 사실을 구체적으로 명시하여야 한다. 다만, 필요한 경우 위원회는 해당 의원의 출석을 요구하여 구두로 통보할 수 있다.

## 제45조(제척과 회피)

제45조(제척과 회피) 
① 위원은 윤리심사 또는 징계ㆍ자격심사에 관한 사항과 직접적인 이해관계가 있거나, 공정을 기할 수 없는 현저한 사유가 있는 경우에는 위원회의 심사에 참여할 수 없다.
② 위원회는 제1항의 사유가 있다고 인정할  때에는 그 의결로 당해 위원의 심사를 중지시킬 수 있다.

## 제46조(위원회에 두는 공무원)

제46조(위원회에 두는 공무원) 위원회에 필요한 공무원을 두되, 의회사무국 소속 공무원이 겸직 근무할 수 있다.

## 제47조(회의 규칙)

제47조(회의 규칙) 이 조례에서 정한 사항 이외의 윤리특별위원회의 운영 등에 관한 사항은 제4장 및  「서울특별시 종로구의회 회의규칙」에 따른다.

## 제0조

제2절 윤리심사자문위원회

## 제48조(윤리심사자문위원회의 설치)

제48조(윤리심사자문위원회의 설치) 
① 의회는 윤리특별위원회 직속으로 윤리심사자문위원회를 둔다.
② 윤리심사자문위원회 구성 및 운영에 관한 세부 사항은 「서울특별시 종로구의회 회의 규칙」에 따른다.

## 제0조

제7장 행정사무 감사 및 조사

## 제49조(감사)

제49조(감사) 의회는 법 제49조, 제50조에 따라 서울특별시 종로구(이하 “구”라 한다)의 행정사무에 대하여 소관 상임위원회별로 행정사무감사(이하 “감사”라 한다)를 한다. 단, 본회의 의결로 감사특별위원회를 구성하여 감사를 할 수 있다.

## 제50조(조사)

제50조(조사) 
① 의회는 재적의원 3분의 1 이상의 발의가 있는 경우 본회의 의결로 구의 행정사무 중 특정사안에 관하여 행정사무조사(이하 “조사”라 한다)를 할 수 있다.
② 조사는 조사의 목적, 조사할 사안의 범위 등을 적어 발의 의원이 연서한 서면으로 발의하여야 한다.
③ 제2항의 조사 발의가 의결되면 본회의에서 조사를 하거나 소관 상임위원회별로 또는 특별위원회(이하 “조사위원회”라 한다)를 구성하여 조사를 한다.

## 제51조(감사ㆍ조사의 범위)

제51조(감사ㆍ조사의 범위) 
① 감사와 조사는 법 제13조에 따라 종로구에서 처리하는 업무를 대상으로 한다.
② 감사 또는 조사는 영 제43조에 따른 감사 또는 조사계획서의 범위에서 한다.

## 제52조(조사위원회 활동기간)

제52조(조사위원회 활동기간) 본회의는 조사위원회의 중간 보고가 있는 경우 이를 검토한 후 의결로써 조사위원회의 활동기간을 가감할 수 있다.

## 제53조(감사ㆍ조사의 장소)

제53조(감사ㆍ조사의 장소) 감사와 조사는 본회의 또는 해당 위원회에서 정하는 바에 따라 의회 또는 감사ㆍ조사 대상 현장이나 그 밖의 장소에서 할 수 있다.

## 제54조(사무보조)

제54조(사무보조) 
① 의원은 감사 또는 조사를 할 때에 사무보조가 필요하면 의회 직원의 보조를 받을 수 있다.
② 제1항의 직원은 보조업무 외에 감사 또는 조사 업무에 직접 참여할 수 없다.
③ 제1항에 따른 감사 또는 조사 사무보조 직원은 직무 중 알게 된 사실을 다른 사람에게 누설 또는 제공해서는 아니 된다.
④ 의장은 직원의 감사ㆍ조사 보조업무에 필요한 비용을 예산의 범위에서 따로 지급할 수 있다.

## 제55조(감사ㆍ조사에 대한 책임)

제55조(감사ㆍ조사에 대한 책임) 감사 또는 조사를 하는 의원이 영 제49조의 규정에 따른 제척 사유가 있음을 알면서도 이를 회피하지 아니하거나, 영 제50조에 따른 주의 의무를 위반하는 경우에는 징계할 수 있다.

## 제56조(감사ㆍ조사결과의 보고)

제56조(감사ㆍ조사결과의 보고) 영 제52조제1항에 따른 보고서에는 감사 또는 조사의 경과와 결과 및 처리의견을 적고, 그 중요 근거 서류를 붙여야 한다.

## 제57조(증인 등의 실비보상)

제57조(증인 등의 실비보상) 법 제49조제4항에 따라 서류의 제출이나 증언, 진술을  하기 위하여 의회나 그 밖의 장소에 출석한 사람에게는 「서울특별시 종로구의회 의원 의정활동비, 월정수당, 여비 지급에 관한 조례」를 준용하여 여비 등 실비를 지급한다.<개정 2022. 4. 8.>

## 제58조(폐회 중 서류제출요구)

제58조(폐회 중 서류제출요구) 
① 의장은 폐회 중에 의원으로부터 서류제출 요구가 있을 때에는 이를 구청장에게 요구할 수 있다.
② 구청장은 관련 부서가 서류제출요구를 접수한 날부터 7일 이내로 회신(공휴일인 경우 다음날)하여야 한다. 단, 부득이한 사유로 기일 안에 제출하지 못할 경우에는 미리 그 사유를 의장에게 알려 주어야 한다.

## 제59조(고발)

제59조(고발) 법 제49조제5항에 따라 거짓증언을 한 자를 고발할 경우에는 의장의 명의로 한다.

## 제60조(과태료 부과 등)

제60조(과태료 부과 등) 
① 법 제49조제5항에 따른 과태료 부과대상에 대하여 영 제46조제5항에 따라 정한 과태료 부과기준은 다음과 같다.
1. 서류를 제출하지 아니한 사람:  100만 원 이상 500만 원 이하
2. 선서 또는 증언을 거부한 사람: 200만 원 이상 500만 원 이하
3. 출석하지 아니한 사람: 300만 원 이상 500만 원 이하
② 제1항에 따른 과태료는 해당 위원회의 의견을 들어 의장의 통지로 구청장이 부과하고, 통지를 받은 구청장은 지체 없이 처리하여 그 결과를 의장에게 알려야 한다.
③ 제2항에 따른 과태료 부과절차 및 징수에 관한 사항은 「질서위반행위규제법」을 따른다.

## 제61조(준용)

제61조(준용) 감사 또는 조사, 감사특별위원회 또는 조사위원회의 운영 및 구성 등에 이 조례에서 정하지 않은 사항은 「국회에서의 증언ㆍ감정 등에 관한 법률」 또는 「서울특별시 종로구의회 회의 규칙」에 따른다.

## 제0조

제8장 관계공무원 등의 의회 출석과 답변

## 제62조(범위)

제62조(범위) 법 제51조에 따라 의회 또는 위원회에 출석하여 답변할 수 있는 관계 공무원과 서울특별시 종로구 시설관리공단 및 재단법인 종로문화재단 관계 임직원의 범위는 다음 각 호와 같다.
1. 부구청장
2. 국장, 보건소장
3. 5급 이상으로 보직되는 담당관, 과장 및 동일 직급 이상의 공무원
4. 구 시설관리공단 및 재단법인 종로문화재단의 이사장 및 임원

## 제63조(의무)

제63조(의무) 제63조 및 각 호에 해당하는 사람은 의회 또는 위원회의 출석 및 답변 요구에 성실하게 응해야 한다.

## 제0조

제9장 의정자문위원회

## 제64조

제64조 삭제 <2025. 9. 26.>

## 제0조

제10장 의회사무국

## 제65조(의회사무국의 설치 등)

제65조(의회사무국의 설치 등) 
① 의회는 법 제102조부터 제104조에 따라 의회사무국을 둔다.
② 사무국장은 의장의 명을 받아 의회의 운영 등 입법 활동 지원에 관련된 사무를 처리한다.
③ 이 조에서 정한 사항 이외의 의회사무국 설치 등에 필요한 사항은  「서울특별시 종로구의회사무국 설치 및 직원 정원 조례」에 따른다.

## 제0조

제11장 의회 공인과 휘장

## 제66조(공인 및 휘장)

제66조(공인 및 휘장) 
① 의회는 의회의 행정업무 처리를 위한 공인(公印)과 의회를 상징하는 휘장 등을 둔다.
② 의회 공인 및 휘장 등에 관한 세부 사항은 조례 또는 의회규칙으로 정한다.