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지자체기관명: 충청남도 보령시
자치법규종류: 조례 (제정)
공포일자: 2021-12-30 / 시행일자: 2022-01-13

# 보령시의회 장애인 공무원 편의 지원 조례

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 조례는 「지방공무원법」 제77조에 따라 보령시의회 장애인 공무원의 원활한 직무수행과 능률 증진을 위하여 필요한 사항을 정함을 목적으로 한다.

## 제2조(정의)

제2조(정의) 이 조례에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다. 
  1. “장애인공무원”이란 보령시의회 공무원 중 신체 또는 정신상의 장애로 장기간에 걸쳐 직업생활에 상당한 제약을 받는 사람으로서 「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조제1호에서 정하는 기준에 해당하는 사람을 말한다. 
2. “중증장애인공무원”이란 보령시의회 장애인 공무원 중 근로 능력이 현저하게 상실된 사람으로서 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조제2호에서 정하는 기준에 해당하는 사람을 말한다. 
3. “근로지원인”이란 중증장애인 공무원이 안정적·지속적으로 원활히 직무를 수행할 수 있도록 필요한 서비스를 제공하는 사람을 말한다. 
4. “보조공학기기·장비”란 장애인 공무원이 장애의 예방, 보완과 기능향상을 위하여 사용하는 각종 장치와 편의 증진을 위하여 사용하는 보조용품을 말한다. 
5. “전문기관”이란 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제43조에 따른 한국장애인고용공단과 그 밖에 「공공기관의 운영에 관한 법률」 제4조에 따른 공공기관 및 기타 법령 등에 따라 설립되어 장애인에게 편의 지원이 가능한 기관을 말한다.

## 제3조(의장의 책무)

제3조(의장의 책무) 보령시의회 의장(이하 “의장”이라 한다)은 장애인 공무원이 비장애인 공무원과 동등한 근무조건에서 근무할 수 있도록 근로 지원인 배치, 보조공학기기·장비(이하 “보조공학기기 등”이라 한다)의 지원 및 편의시설 설치 등 장애인 친화적인 근무환경을 조성하기 위하여 적극 노력하여야 한다.

## 제4조(지원신청)

제4조(지원신청) 장애인 공무원은 원활한 직무수행을 위하여 의장에게 필요한 지원을 요청할 수 있다.

## 제5조(지원범위)

제5조(지원범위)  
① 의장은 장애인 공무원이 원활한 직무수행을 위하여 지원을 요청한 경우 장애 유형, 장애 정도, 업무난이도 등을 고려하여 지원 여부를 결정하여야 한다. 
② 의장은 장애인 공무원이 원활한 직무수행을 위하여 필요한 지원을 요청한 경우 예산의 범위에서 다음 각 호를 지원할 수 있다. 
1. 장애인 공무원 근로 지원인 배정 
2. 장애인 공무원 직무수행에 필요한 보조공학기기 등의 지원 
3. 장애인 공무원의 이동 편의를 위한 시설의 보강 
4. 그 밖에 의장이 장애인 공무원의 원활한 직무수행에 필요하다고 인정하는 사항

## 제6조(지원범위 적용 배제 등)

제6조(지원범위 적용 배제 등) 의장은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 장애인 공무원에 대하여 제5조에 해당하는 사항의 적용을 배제하거나 제한할 수 있다. 
  1. 휴직 중인 장애인 공무원 
2. 국내외에 파견 중인 장애인 공무원 
3. 정직, 직위해제 중인 장애인 공무원

## 제7조(지원기준 및 절차)

제7조(지원기준 및 절차)  
① 근로 지원인을 배정할 때에는 중증장애인 공무원을 대상으로 하며, 보조공학기기 등을 제공할 때에는 장애인 공무원을 대상으로 한다. 
② 근로 지원인 배정 및 보조공학기기 등의 신청 방법, 지원범위 등은 의장이 정하는 바에 따른다.

## 제8조(지원방법)

제8조(지원방법)  
① 의장은 근로 지원인 배정 및 보조공학기기 등의 지원사업을 직접 수행하거나 제공할 수 있다. 
② 의장은 장애인 공무원의 원활한 직무수행 지원을 위한 사업의 전부 또는 일부를 전문기관이나 관련 비영리단체 또는 출자·출연 기관을 지정하여 수행하게 할 수 있다.

## 제9조(전문기관의 지정 및 운영)

제9조(전문기관의 지정 및 운영)  
① 전문기관은 장애인 관련 업무를 수행하는 기관 중에서 의장이 지정할 수 있다. 
② 전문기관은 장애인 공무원에 대한 근로 지원인 배정 및 보조공학기기 등의 제공을 위하여 다음 각 호의 업무를 수행한다. 
1. 근로 지원인의 배정 및 보조공학기기 등의 신청내용의 평가 및 지원 결정 
2. 보조공학기기 등의 발주 또는 수리 
3. 근로 지원인 배정 대상자에 대한 사후관리 
③ 의장은 제1항에 따라 지정된 전문기관에 대하여 장애인 공무원 지원에 관한 사업계획 및 자금 집행계획을 수립하여 제출하게 할 수 있다. 
④ 의장은 제1항에 따라 지정된 전문기관으로 지정된 기관이 자격요건에 미달 되거나 지정받은 사항을 위반하여 업무를 행한 경우 또는 지원사업의 계속 수행이 곤란하다고 판단되는 경우 전문기관 지정을 취소하고 지급된 경비를 환수하는 등 적절한 조치를 취할 수 있다.

## 제10조(경비의 목적 외 사용금지)

제10조(경비의 목적 외 사용금지)  
① 의장은 장애인 공무원에 대한 근로 지원인 배정 및 보조공학기기 등의 지급에 드는 경비를 예산의 범위에서 전문기관에 지급할 수 있다. 
② 제1항의 경비는 그 지급 목적 외의 용도로 사용해서는 아니 된다.

## 제11조(운영규정)

제11조(운영규정) 이 조례에 규정된 사항 이외에 필요한 사항은 의장이 따로 정할 수 있다.
지자체기관명: 충청남도 보령시
자치법규종류: 규칙 (제정)
공포일자: 2021-12-30 / 시행일자: 2022-01-13

# 보령시의회 지방공무원 근무 규칙

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 규칙은 보령시의회 지방공무원의 근무에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

## 제2조(근무기강의 확립)

제2조(근무기강의 확립) 보령시의회 의장(이하 “의장”이라 한다)은 보령시의회 지방공무원(이하 “공무원”이라 한다)의 엄정한 근무 기강의 확립을 위하여 노력하여야 한다.

## 제3조(근무상황부 등의 비치 및 관리)

제3조(근무상황부 등의 비치 및 관리)  
① 의장은 공무원의 복무 관리를 위하여 별지 제1호서식의 근무상황부를 개인별로 비치하여야 한다. 
② 근무상황부는 전문위원실 또는 팀 단위로 관리할 필요가 있다고 인정되어 의장이 달리 정하는 경우에는 그에 따라 관리한다. 
③ 의장이 특히 필요하다고 인정하는 경우에는 별지 제1호서식의 근무상황부 대신, 별지 제2호서식의 근무상황 카드를 비치ㆍ관리할 수 있다. 
④ 의장 또는 전문위원·팀장은 소속 공무원이 전보ㆍ파견ㆍ파견복귀 또는 전출된 때에는 전년도 및 해당 연도의 근무상황부 또는 근무상황 카드의 사본을 지체 없이 전보ㆍ파견ㆍ파견복귀 또는 전출된 부서에 송부하여야 한다.

## 제4조(근무상황의 관리)

제4조(근무상황의 관리)  
① 공무원의 근무상황은 근무상황부 또는 근무상황 카드에 의하여 관리한다. 
② 공무원이 휴가ㆍ지각ㆍ조퇴 및 외출과 「공무원 여비 규정」 제18조에 따라 근무지 내 출장을 하고자 하는 때에는 근무상황부 또는 근무상황 카드에 따라 사전에 의장의 승인을 받아야 한다. 다만, 부득이한 사유로 사전에 승인을 받지 못한 경우에는 사후에 지체 없이 승인을 받아야 한다. 
③ 공무원이 승인을 받지 아니하고 출근하지 아니한 때에는 근무상황부 또는 근무상황 카드에 결근으로 처리한다.

## 제5조(휴가의 절차)

제5조(휴가의 절차) 공무원이 휴가를 가고자 하는 때에는 근무상황부 또는,  근무상황 카드에 사전에 의장의 승인을 받아야 한다. 다만, 부득이한 사유로 사전에 승인을 받지 못한 경우에는 제4조제2항 단서의 규정에도 불구하고 휴가 당일 정오까지 소정의 절차를 취하여야 하며, 이 경우 다른 공무원에게 신청을 대행하게 할 수 있다.

## 제6조(출장의 절차)

제6조(출장의 절차)  
① 공무원이 「공무원 여비 규정」 제18조에 따른 근무지 내 출장이나 상시출장을 하고자 하는 때에는 근무상황부에 따라, 그 외의 출장을 하고자 하는 때에는 별지 제3호서식의 출장신청서에 따라 사전에 의장의 승인을 받아야 한다. 다만, 불가피한 사유로 사전에 승인을 받지 못한 경우에는 사후에 지체 없이 승인을 받아야 한다. 
② 의장은 제3조제1항의 규정에도 불구하고 업무 성격상 상시 출장하는 공무원에 대한 별도의 근무상황부를 비치하여 출장기록을 하도록 할 수 있다.

## 제7조(전자적 근무상황의 관리)

제7조(전자적 근무상황의 관리) 의장은 제3조부터 제6조까지의 규정에도 불구하고 공무원에 대한 근무상황을 「지방공무원 인사기록·통계 및 인사사무 처리 규칙」 제5조의2에 따라 전자적으로 관리할 수 있다.

## 제8조(업무의 인계)

제8조(업무의 인계)  
① 공무원이 전보ㆍ파견ㆍ전출ㆍ휴직ㆍ정직ㆍ직위해제ㆍ면직 등의 명령을 받은 때에는 지체 없이 담당업무 중 처리되지 아니한 사항과 관련 문서ㆍ물품의 목록을 작성하고 필요한 경우에는 설명서를 붙여 의장이 지정하는 사람에게 업무를 인계하여야 한다. 
② 공무원이 출장ㆍ휴가 등으로 인하여 장기간 근무지를 벗어나는 경우에는 의장이 지정하는 사람에게 그 담당업무를 인계하여야 한다.

## 제9조(서류보관 등)

제9조(서류보관 등) 공무원이 퇴근하는 때에는 문서 및 물품을 잠금장치가 된 서류함 등 지정된 장소에 보관하여야 한다. 이 경우 유가증권 및 비밀문서 등 특별한 관리가 필요한 문서 및 물품의 경우에는 일반문서 및 물품과 별도로 보관하여야 한다.
지자체기관명: 충청남도 보령시
자치법규종류: 조례 (제정)
공포일자: 2021-12-30 / 시행일자: 2022-01-13

# 보령시의회 지방공무원 여비 조례

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 조례는 보령시의회 공무원이 공무로 국내나 국외여행을 할 때에 지급하는 여비에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

## 제2조(상시출장 공무원의 여비)

제2조(상시출장 공무원의 여비)  
① 상시 출장하는 보령시의회 공무원(이하 “공무원”이라 한다)에 대해서는 예산의 범위에서 상시출장 여비(이하 “월액여비”라 한다)를 일괄 지급할 수 있다. 
② 제1항의 경우에 출장 일수가 월 15일 이상인 경우에는 월액여비 전액을 지급하고, 출장 일수가 월 15일 미만인 경우에는 월액여비를 15로 나눈 금액에 출장 일수를 곱하여 산정한 금액을 지급한다. 이 경우에 출장 일수는 관할구역 외에 출장한 일수와 본 업무 외의 용도로 출장한 일수는 합산하지 아니한다. 
③ 월액여비의 지급대상ㆍ월 지급 한도액 등 그 밖에 필요한 사항에 관해서는 보령시의회 의장(이하 “의장”이라 한다)이 따로 정한다.

## 제3조(여비의 지급구분)

제3조(여비의 지급구분)  
① 의장은 「공무원 여비 규정」 별표 1 제1호 다목을 적용한다. 
② 제1항 이외의 공무원에 대해서는 계급별로 「공무원 여비 규정」 별표 1을 적용한다.

## 제4조(운임 및 숙박비 지급)

제4조(운임 및 숙박비 지급) 공무원이 공무로 국내 여행을 할 때에 운임과 숙박비는 「공무원 여비 규정」별표 2에 따라 지급한다.

## 제5조(가산 징수 등)

제5조(가산 징수 등)  
① 공무원이 여비를 부정 수령한 경우 부정 수령액을 환수하는 외에 부정 수령액의 5배 금액을 가산하여 징수한다. 
② 제1항의 여비 부정 수령이란 다음 각 호와 같다. 
1. 허위의 출장 신청 등 부정한 방법으로 여비를 지급받는 행위 
2. 여비를 출장 여부와 무관히 배분하는 행위

## 제6조(공무원여비규정의 준용)

제6조(공무원여비규정의 준용) 공무원의 여비 지급에 관하여 조례에 정한 것을 제외하고는 「공무원 여비 규정」(이하 “영”이라 한다)을 준용하며, 다음 각 호에 따른다. 
  1. 영 제8조의2는 준용하지 아니한다. 
2. 영 제17조·제22조·제26조와 제29조 중 “소속 장관”은 각각 “의장”으로 본다. 
3. 영 제17조제1항 단서 중 “인사혁신처장과 협의하여”는 준용하지 아니한다. 
4. 영 제18조제1항 단서 중 “「공용차량 관리 규정」 제4조”는 “「보령시 공용차량 관리 규칙」 제3조”로 하고, “같은 규정” 별표 1은 “같은 규칙” 별표 1로 본다. 
5. 영 제24조제5항 중 「국가공무원법」 제71조제2항은 「지방공무원법」 제63조제2항으로 본다. 
6. 영 제27조의 규정은 준용하지 아니한다. 
7. 영 제29조제1항 중 “인사혁신처장 및 기획재정부장관과 협의하여”, 같은 조 제2항 중 “인사혁신처장 및 기획재정부장관의 의견을 들어” 및 같은 조 제4항 중 “인사혁신처장 및 기획재정부장관과 협의하여”는 없는 것으로 보며, 같은 조 제3항은 준용하지 아니한다. 
8. 영 별표 1 각 호의 해당 공무원란 중 “「연구직 및 지도직공무원의 임용 등에관한 규정」”은 「지방연구직 및 지도직공무원의 임용 등에 관한 규정」으로, “「공무원보수규정」”은 「지방공무원보수규정」으로, “「공무원임용령」”은 「지방공무원 임용령」으로 본다.
지자체기관명: 충청남도 보령시
자치법규종류: 규칙 (제정)
공포일자: 2021-12-30 / 시행일자: 2022-01-13

# 보령시의회 직무대리 규칙

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 규칙은 보령시의회의 직무상 공백을 방지하고, 그 책임을 명백히 하기 위하여 직무대리에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

## 제2조(법정대리)

제2조(법정대리) 보령시의회 의장(이하 “의장”이라 한다) 또는 사무국 직원의 결원, 출장, 그 밖에 사고(이하 “사고”라 한다)가 있어 직무를 담당할 수 없는 때에는 다음 각 호의 정하는 바에 따라 직무대리(이하 “대리”라 한다) 한다. 
  1. 의장이 사고가 있는 때에는 부의장이 대리한다. 
2. 사무국장이 사고가 있는 때에는 전문위원이 대리한다.

## 제3조(지정대리)

제3조(지정대리)  
① 제2조의 규정에 의하여 대리할 자가 확정되지 아니하거나 그 밖에 부득이한 사유가 있는 경우에는 의장이 소속 공무원 중에서 직급 순위에 의하여 지정하는 자가 대리한다. 
② 제1항의 규정에 의하여 대리를 지정하는 때에는 승진후보자명부 상 승진 임용범위에 해당하는 자 중에서 지정하여야 하며, 그 지정기간은 1년을 넘을 수 없다. 
③ 제1항 및 제2항의 규정에 의하여 대리를 지정하는 때에는 문서로써 하여야 한다.

## 제4조(직무대리의 운영)

제4조(직무대리의 운영)  
① 제2조와 제3조에 따라 직무대리를 할 때 한 사람은 하나의 직위에 대해서만 직무대리를 할 수 있다. 
② 직무대리는 본래 담당한 직위의 업무를 수행하면서 직무대리 업무를 수행하는 것을 원칙으로 한다. 다만, 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 본래 담당한 직위의 업무를 수행하지 않고 직무대리 업무만을 수행하게 할 수 있다. 
1. 5급 직급에 승진임용이 예정(승진심사를 거친 경우를 말한다)된 공무원에게 직무대리를 하게 하는 경우 
2. 제3조제1항에 따라 4급 직위에 직무대리를 하게 하는 경우

## 제5조(책임)

제5조(책임) 제2조 및 제3조 규정에 의하여 대리하는 자는 그 권한에 상당하는 책임을 진다.
지자체기관명: 충청남도 보령시
자치법규종류: 조례 (제정)
공포일자: 2024-05-20 / 시행일자: 2024-05-20

# 보령시의회 토론회 등의 운영에 관한 조례

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 조례는 보령시의회가 개최하는 각종 토론회 등의 운영에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

## 제2조(정의)

제2조(정의) 이 조례에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다. 
  1. “현안사항”이란 보령시의회(이하 “의회”라 한다) 및 보령시가 주요정책을 수립하거나 추진하는 과정에서 보령시민의 생활에 중대한 영향을 미치는 사항 등을 말한다. 
2. “토론회 등”이란 제1호의 현안사항에 대한 보령시민, 전문가 및 관계인 등(이하 “시민 등”이라 한다)의 의견을 민주적으로 청취하기 위하여 「보령시의회 위원회 조례」에 따른 위원회 또는 의회 의원(이하 “의원”이라 한다)의 신청에 따라 의회가 개최하는 토론회, 세미나, 발표회, 공청회, 심포지엄, 포럼 등 각종 의견 청취 행위를 말한다. 다만,「보령시의회 회의 규칙」제63조에 따른 공청회는 제외한다.

## 제3조(운영 원칙)

제3조(운영 원칙)  
① 의회 의장(이하 ‘의장’이라 한다)은 토론회 등을 공정하고 효율적으로 운영함으로써 시민 등의 의견을 민주적으로 수렴하여야 한다. 
② 의장은 토론회 등을 통해 수렴된 시민 등의 의견이 의정활동과 입법 및 정책에 반영될 수 있도록 노력하여야 한다. 
③ 의장은 토론회 등의 참가자가 상호간 존중과 신뢰를 바탕으로 현안사항에 대한 해결 방안을 모색하고, 다양한 의견이 균형 있게 수렴될 수 있도록 운영하여야 한다.

## 제4조(신청 및 승인)

제4조(신청 및 승인)  
① 위원회 또는 의원은 토론회 등을 통해 현안사항에 대한 시민 등의 의견수렴이 필요한 경우 별지 제1호서식에 따른 개최 신청서를 개최일로부터 20일 전까지 의장에게 제출하여야 한다. 
② 의장은 제1항에 따른 신청서가 접수된 날부터 5일 이내에 신청서를 제출한 위원회 또는 의원에게 토론회 등의 개최 승인 여부를 서면으로 통보하여야 하며, 불승인하는 경우에는 그 사유서를 첨부하여야 한다. 
③ 의장은 제2항에 따라 토론회 등의 개최를 승인하였을 때에는 일시, 장소, 토론회 개요, 참가 방법 등을 개최일로부터 10일 전까지 의회 누리집에 공개하여야 한다. 
④ 의장은 현안사항에 대한 긴급한 의견수렴이 필요하다고 인정하는 경우 제1항 내지 제3항의 규정에도 불구하고 신속하게 토론회 등의 개최여부를 결정하고 공개할 수 있다.

## 제5조(지원)

제5조(지원)  
① 의장은 제4조에 따른 토론회 등의 개최에 필요한 인력과 경비 등을 지원할 수 있다. 
② 토론회 등의 개최는 연 3회 이내로 하며, 1회 300만원 이내에서 지원할 수 있다. 
③ 의장은 유관기관·단체 등과 공동으로 토론회 등을 개최하는 경우 제2항의 범위에서 지원할 수 있다.

## 제6조(진행)

제6조(진행)  
① 토론회 등은 공개를 원칙으로 한다. 다만, 질서유지가 곤란하거나 혼란을 야기할 수 있다고 판단되는 사안에 대하여는 비공개로 진행할 수 있다. 
② 토론회 등의 사회자는 그 진행을 공정하게 하여야 하며, 원활한 진행과 질서유지를 위하여 발언 내용을 제한하거나 중지하는 등 필요한 조치를 할 수 있다.

## 제7조(관계기관 등의 협조 요청)

제7조(관계기관 등의 협조 요청) 의장은 토론회 등의 원활한 진행을 위하여 필요한 경우에는 관계기관 공무원, 전문가, 이해 관계자의 의견을 듣거나 자료 제출 등의 협조를 요청할 수 있다.

## 제8조(결과의 반영)

제8조(결과의 반영)  
① 토론회 등을 신청한 위원회 및 의원은 별지 제2호서식에 따른 회의록을 작성하여 개최일로부터 14일 이내 의장에게 제출하여야 한다. 
② 위원회 및 의원은 토론회 등을 통하여 제시된 사실 및 의견이 타당한 이유가 있다고 인정하는 경우에는 이를 위원회의 안건 심사 또는 의정활동에 적극 반영하여야 한다. 
③ 토론회 등의 결과는 의회 누리집에 공개하여야 한다.

## 제9조(실비보상)

제9조(실비보상) 토론회 등의 발제자, 토론자 등에게는 예산의 범위에서 수당 및 여비와 그 밖에 필요한 경비를 지급할 수 있다. 다만, 공무원이 직무와 관련하여 토론회 등에 참석한 경우 지급하지 아니할 수 있다.
지자체기관명: 충청남도 보령시
자치법규종류: 조례 (일부개정)
공포일자: 2023-11-10 / 시행일자: 2023-11-10

# 보령시의회 회기와 그 운영 등에 관한 조례

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 조례는 「지방자치법」 제53조·제54조·제56조의 규정에 의하여 보령시의회(이하 “의회”라 한다)의 회기와 그 운영 등에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.〈개정 2007.12.20, 2021.12.30, 2022.9.30.〉

## 제2조(연간 총회의일수)

제2조(연간 총회의일수) 의회의 연간 총회의일수는 정례회 및 임시회의 회기를 합산하여 80일 이내로 한다. 다만, 부득이한 사유로 인하여 연간 총회의일수를 초과하여 집회할 필요가 있을 때에는 본회의의결로 10일 이내의 범위 내에서 이를 연장할 수 있다.

## 제3조(회기)

제3조(회기) 
① 의회는 정례회를 매년 2회, 총 50일 이내로 개최한다. <개정 2021.12.30, 2023.3.10.>
② 임시회의 회기는 20일 이내의 범위 내에서 본회의의결로 이를 정한다.
③ 보령시의회의장(이하 "의장"이라 한다.)은 보령시장이나 재적위원 3분의 1 이상의 의원이 요구하면 15일 이내에 임시회를 소집하여야 한다. <신설 2021.12.30.>

## 제4조(집회일)

제4조(집회일) 
① 제1차 정례회는 매년 6월 10일에 집회한다. 다만, 의원총선거가 실시되는 연도에는 본회의의결을 거쳐 9월·10월중으로 집회시기를 변경할 수 있으며, 이 경우 집회일은 의원 총선거후 당해연도에 처음 구성되는 의회가 본회의의결로 미리 정하거나 재적의원 3분의 1이상의 요구에 의하여 정한다. <개정 2023.3.10.>
② 제2차 정례회는 매년 12월 2일에 집회한다. <개정 2023.3.10.>
③ 제1항 및 제2항의 집회일이 관공서 공휴일 또는 보령시 지방공무원의 휴무일인 때에는 그 다음 정상 근무일에 집회한다.

## 제5조(의회운영기본일정)

제5조(의회운영기본일정) 
① 의장은 의회의 연간 총회의일수 운영을 위하여 의회운영위원회와의 협의를 거쳐 매년 12월 31일까지 다음 연도의 의회운영기본일정을 정하고 전체 의원과 시장에게 통보하여야 한다.
② 제1항의 경우 의원총선거가 있는 연도의 의회운영기본일정은 1월부터 6월까지를 기간으로 하여 작성하고, 그 다음 의회운영기본일정은 새로 구성되는 의회의 의장이 7월 31일까지 이를 정한다.

## 제6조(회의운영 등)

제6조(회의운영 등) 〈제목개정 2023.3.10.>
① 제1차 정례회는 행정사무감사와 결산 승인 및 기타 의회의 부의 안건을 심의·의결한다. <개정 2021.12.30,2023.3.10.>
② 제2차 정례회는 예산안의 의결 및 기타 의회의 부의 안건을 심의ㆍ의결한다. <개정 2021.12.30,2023.3.10.>
③ 임시회에서는 발의·제출된 안건을 처리하고, 시민의 의견 수렴·파악과 현장 방문 등의 활동을 할 수 있다.

## 제602조(의안의 제출·발의)

제6조의2(의안의 제출·발의) 
① 의회에서 의결할 의안은 시장이나 위원회 또는 의원이 제출하거나 발의한다. 다만, 의원은 재적의원 5분의 1 이상의 연서로 발의한다. 위원회의 의안제출은 그 소관에 속하는 사항으로 한정한다.
② 제1항에 따라 의원이 조례안을 발의하는 경우에는 발의의원과 찬성의원을 구분하며, 해당 조례안의 제명의 부제로 발의의원의 성명을 기재하여야 한다. 다만, 발의의원이 2명 이상인 경우에는 대표 발의의원 1명을 명시하여야 한다.
③ 예산 또는 기금상의 조치가 수반되는 조례안, 기타 안건의 경우에는 예상되는 비용에 대한 추계서 및 재원조달방안과 관련 자료를 첨부하여 제출하여야 한다. 다만, 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 그러하지 아니하다. <단서 신설 2023.11.10.>
1. 예상되는 비용이 연평균 5천만원 미만이거나 한시적인 경비로서 총 1억원 미만인 경우 <신설 2023.11.10.>
2. 비용추계의 대상이 국가안전보장, 군사기밀에 관한 사항인 경우 <신설 2023.11.10.>
3. 의안의 내용이 선언적·권고적인 형식으로 규정되는 등 기술적으로 추계가 어려운 경우 <신설 2023.11.10.>
④ 제3항에 따라 비용추계서는 별지 서식으로 작성하고 재정 소요요인, 비용추계의 전제 및 결과, 재원조달방안 등이 포함되어야 한다. <신설 2023.11.10.>
⑤ 의회에서 의결할 의안은 회기시작 10일 전까지 제출하여야 한다. 다만, 긴급히 조치하여야하는 의안은 그러하지 아니한다.
[본조 신설 2021.12.30.] <개정 2022.9.30.> 
[제4항에서 이동 <2023.11.10.>]

## 제7조(준용)

제7조(준용) 이 조례에 규정된 사항 이외의 정례회 및 임시회의 운영·의사 등에 관하여 필요한 사항은 「보령시의회 회의 규칙」을 준용한다.
지자체기관명: 충청남도 보령시
자치법규종류: 규칙 (일부개정)
공포일자: 2020-10-30 / 시행일자: 2020-10-30

# 보령시의회 휘장 규칙

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 규칙은 보령시의회(이하 "의회"라 한다)를 상징하는 휘장의 규격 및 용도와 휘장을 표지하여 만드는 의회기 및 의회의원이 패용할 배지의 규격, 모형 등에 관하여 규정함을 목적으로 한다.

## 제2조(휘장의 규격 등)

제2조(휘장의 규격 등)  
① 의회 휘장의 문양은 다음과 같이 하며 모형은 별표1과 같다. <개정 2015.9.30> 
1. 외형 : 대한민국 국화인 무궁화 형상 
2. 중앙 : 의회를 상징하는 "의회"자를 원형 안에 표지 
3. 색상：무궁화 형상, 원형, "의회"자는 금색으로 한다. 다만, 휘장의 도안을 이용할 때에는 바닥 색의 여건에 따라 다르게 할 수 있다. 
② 의회기는 의회 휘장을 표지하여 다음과 같은 규격으로 만든다. <개정 2015.9.30> 
1. 기의 바탕 색은 청색으로 하고, 가로와 세로는 3과 2의 비율로 하되 표준 규격은 가로 135센티미터, 세로 90센티미터로 한다. 
2. 기면은 중앙에 무궁화와 무궁화 속에 "의회"자를 표지한다. 
3. 표지의 직경은 깃면 세로의 5분의 3으로 한다. 
4. 표지의 색채는 금색으로하되 중앙 원형내 바탕색만 백색으로 한다. 
5. 깃봉은 높이 15센티미터, 변이 2센티미터와 4센티미터의 4각 추형으로 한다. 단, 국기봉을 겸용할 수 있다. 
6. 기의 규격 및 모형은 별표2와 같다. 
③ 의회의원이 패용할 배지는 의회 휘장 모형으로 하되, 규격과 재질은 다음과 같이 하며 모형은 별표3과 같다. <개정 2015.9.30> 
1. 무궁화형(5지) : 직경 1.8센티미터 
2. 원 형 : 직경 1센티미터 
3. 원 내 글 자 : 직경 0.8센티미터 
4. 재 질 : 은으로 하되 "금색"은 금장으로 도금한다.

## 제3조(휘장의 사용)

제3조(휘장의 사용) 의회 휘장은 위엄있고 품위를 유지할 수 있도록 사용하여야 한다.

## 제4조(휘장사용의 제한)

제4조(휘장사용의 제한)  
① 의회 휘장 도안은 개인 영리 또는 홍보를 목적으로 할 수 없다. 
② 의회 휘장 도안을 이용한 상품 등을 제작할 수 없다. 다만, 사전에 의장의 허가를 받은 경우는 그러하지 아니하다. 
③ 의회의원이 명함, 인쇄물 등에 의회 휘장 도안을 표지할 경우에는 소속 상임위원회, 직위, 전화번호(의회,자택, 개인 사무실을 포함한다), 사무실 또는 거주지의 주소 이외로 의원직 이외의 겸직함을 함께 표기할 수 없다.

## 제5조

제5조 제5조
제2항을 다음과 같이 한다. 
② 국기와 같이 게양할 때 게양대 높이가 동일하고 2개 이상의홀수인 경우에는 국기를 중앙에 의회기는 앞에서 바라보아 국기의 왼쪽에, 그 수가 짝수인 경우에는 앞에서 바라보아 왼쪽 첫 번째에 국기를 게양하고 다음으로 의회기를 게양한다. <개정 2020.10.30.> 
③ 의회기의 관리는 국기의 관리방법, 게양방법을 준용한다. 
④ 의회기에 대한 예의는 주목만으로 한다.

## 제6조(배지의 패용)

제6조(배지의 패용)  
① 배지는 상의 좌측 옷깃에 패용한다. 
② 배지는 의원 이외의 타인에게 양도 또는 대여하지 못하며 분실 또는 훼손하였을 때에는 그 사유를 신고하고, 재 교부 받아야 한다. 이 경우 제작비용 등은 신청한 의원이 부담을 하되 원구성 또는 휘장 변경 후 첫 교부시에는 무상으로 배부한다. <개정 2015.9.30>
지자체기관명: 충청남도 보령시
자치법규종류: 조례 (일부개정)
공포일자: 2022-04-20 / 시행일자: 2022-04-20

# 보령시의회공인조례

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 조례는 사무관리규정 제41조의 규정에 의하여 보령시 의회에서 사용하는 공인의 규격, 등록 관리와 기타 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

## 제2조(종류)

제2조(종류)  
① 공인은 의회 청인과 직인으로 구분한다. 
② 직인의 종류는 다음과 같다. 
1. 보령시의회 의장 
2. 보령시의회 각 상임위원회 위원장 
3. 보령시의회 사무국장 
③ 제2항에 명시된 이외의 공인이 필요한 때에는 의장의 승인을 얻어 필요한 공인을 따로 비치할 수 있다. 
④ 제2항 제2호 및 제3호의 규정에 의한 직인은 의회내에 발신하는 공문서에 한하여 사용할 수 있다. 다만, 의장의 승인을 얻은 경우에는 그러하지 아니한다.

## 제3조(인영의 내용)

제3조(인영의 내용)  
① 청인의 인영은 보령시의회 다음에 ''인''자를 붙이고 직인의 인영은 직위의 명칭 다음에 ''인''자를 붙인다. 
② 공인의 인영은 한글로 하되 훈민정음체로 하여 가로로 새긴다. <개정 2019.12.30>

## 제4조(규격)

제4조(규격) 공인은 정사각형으로 하되, 그 일변의 길이는 별표와 같다.

## 제5조(교부 및 등록)

제5조(교부 및 등록) 공인은 별지 제1호 서식에 의한 신청에 의거 사무국장이 새겨 이를 교부하되, 별지 제2호 서식의 공인대장에 그 인영을 등록하여 보존하여야 한다.

## 제6조(관리)

제6조(관리)  
① 공인은 의정팀장 및 관계부서 책임자가 이를 관리한다. <개정 2014.12.22> 
② 공인 관리자는 매년 2월 1일 현재의 공인의 인영을 별지 제3호 서식의 인영부에 보존하여야 하며 사고 발생시는 별지 제4호 서식에 의거 즉시 사무국장에게 보고하여야 한다.

## 제7조(날인 위치)

제7조(날인 위치)  
① 청인은 문서발행 년월일의 ''년''자가 가운데 오도록 날인한다. 
② 직인은 문서를 발신, 교부 또는 인증하는 자의 직위의 ''끝''자가 가운데 오도록 날인한다.

## 제8조(재교부 및 폐기)

제8조(재교부 및 폐기)  
① 공인이 분실 또는 소멸되거나 갱신할 필요가 있을 때에는 그 사유를 명시하여 사무국장에게 공인의 재교부를 요청하여야 한다. 
② 제1항의 경우 또는 기타 사유로 공인을 폐기할 때에는 이를 소각한 후 별지 제5호 서식에 의한 폐인대장에 등재하고 사무국장에게 보고하여야 한다.

## 제9조(공고)

제9조(공고) 공인을 교부, 재교부 또는 폐기한 때에는 이를 도보 또는 공보에 공고하여야 한다.
지자체기관명: 충청남도 보령시
자치법규종류: 규칙 (일부개정)
공포일자: 2023-05-30 / 시행일자: 2023-05-30

# 보령시의회사무위임전결규칙

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 규칙은 보령시의회의 소관 업무에 관한 최종 결재권자의 결재사항 및 위임전결사항과 전결절차를 정하여 권한의 한계와 책임의 소재를 명확히 하고 사무의 신속과 능률의 향상을 도모함을 목적으로 한다.

## 제2조(적용범위)

제2조(적용범위) 모든 사무의 위임전결사항에 관하여는 따로 규칙이 있는 것을 제외하고는 이 규칙에 따른다.

## 제3조(전결사항 및 전결권자의 구분)

제3조(전결사항 및 전결권자의 구분) 위임전결사항은 별표와 같다.

## 제4조(전결사항의 특례)

제4조(전결사항의 특례)  
① 이 규칙에 명시되지 아니한 사항은 이 규칙의 유사한 위임전결사항에 준하여 이를 전결할 수 있다. 다만, 전결권자가 전결하기 어려운 사항에 대하여는 직근 상급자의 지시에 따라 처리한다. 
② 의장 또는 사무국장이 특히 필요하다고 인정하여 지시하는 사항에 대하여는 이 규칙에 불구하고 그 지시에 따라 결재권자를 별도 지정 처리할 수 있다.

## 제5조(중요사항의 전결)

제5조(중요사항의 전결) 이 규칙에 의한 위임전결사항이라도 특히 중요하다고 인정되는 사항은 상급자에게 보고하여야 한다.

## 제6조(전결권자 부재시의 결재)

제6조(전결권자 부재시의 결재) 전결권자가 결원, 장기출장 등 부득이한 사유로 부재중일 때에는 차 상급자의 결재를 받아야 한다. 다만 경미한 사항은 하위자가 대결한다.

## 제7조(전결권자의 책임)

제7조(전결권자의 책임) 전결사항에 대하여 전결권자는 그 전결사항의 집행 권한을 위임한 자에 대하여 책임을 진다.

## 제8조(전결사항의 효력)

제8조(전결사항의 효력) 전결권자가 전결한 문서의 효력은 최종 결재권자의 결재와 동일한 효력을 갖는다.
지자체기관명: 충청남도 보령시
자치법규종류: 조례 (일부개정)
공포일자: 2021-12-30 / 시행일자: 2022-01-13

# 보령시의회에 출석·답변할 수 있는 관계공무원 등의 범위에 관한 조례

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 조례는 보령시의회 또는 위원회에 출석하여 답변할 수 있는 관계 공무원 등의 범위를 정함을 목적으로 한다. <개정 2007.12.20, 2013.9.30>

## 제2조(범위)

제2조(범위) 보령시의회 또는 위원회에 출석·답변할 수 있는 관계 공무원 등의 범위는 다음과 같다. <개정 2013.9.30> 
  1. 부시장〈개정 1997.7.14〉 
2. 시장의 보조기관 중 국장, 본부장, 실장, 과장급〈개정 1997.7.14, 2011.2.10, 2017.3.30, 2018.12.28, 2019.10.30, 2020.3.30.〉 
3. 지방자치법 제126조부터 제129조 규정에 의한 소속 행정기관 장<개정 2007.12. 20,  2013.9.30, 2021.12.30.> 
4. 소속 행정기관의 소속 공무원 중 시 본청의 과장과 동일 직급 이상인 자 
5. 읍·면·동장 
6. 보령시 시설관리공단 임원 <신설 2013.9.30> 
7. 삭제 <2021.5.10.> 
8. (재)보령축제관광재단 임원 <신설 2018.12.28>
지자체기관명: 충청남도 보령시
자치법규종류: 규칙 (일부개정)
공포일자: 2025-05-30 / 시행일자: 2025-05-30

# 보령시의회의원 공무국외출장 규칙

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 규칙은 보령시의회의원(이하 “의원”이라 한다)의 공무국외출장(이하 “국외출장”이라 한다)에 관하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

## 제2조(적용범위)

제2조(적용범위) 이 규칙이 적용하는 국외출장의 범위는 다음 각 호의 어느 하나와 같다. 
  1. 외국의 중앙정부 및 지방자치단체 차원의 공식행사에 정식으로 초청된 경우 
2. 3개 국가이상의 중앙정부 또는 지방자치단체가 개최하는 국제회의에 참가하는 경우 
3. 자매결연체결 및 교류행사와 관련하여 국외출장하는 경우 
4. 지방자치단체의 장의 요청을 받아 국외출장하는 경우 
5. 본회의 또는 위원회의 의결에 의하여 공무로 국외출장 하는 경우 
6. 그 밖에 보령시의회의장(이하 “의장” 이라 한다)의 명에 의하여 공무로 국외출장 하는 경우

## 제3조(허가권자)

제3조(허가권자) 제2조 각 호에 의한 의원의 공무국외출장은 의장의 허가를 받아야 한다.

## 제4조(심사위원회의 설치)

제4조(심사위원회의 설치)  
① 공무국외출장자를 심사하기 위하여 허가권자는 소속 의회의원 및 제2항의 민간위원으로 구성된 보령시의회의원공무국외출장심사위원회(이하 ‘심사위원회’라 한다)를 설치·운영하여야 한다. 다만, 심사위원인 의회의원이 심사대상이 되는 공무출장계획의 당사자인 경우에는 해당 안건에 관하여는 그 의사에 참여할 수 없다. 
② 심사위원회의 민간위원은 교육계·법조계·언론계·시민사회단체 등으로부터 추천을 받아, 특정 성별이 10분의 6을 초과하지 아니하도록 의장이 위촉한다. 이 경우 의장은 위원이 다양하게 구성되도록 하여야 한다. 
③ 심사위원회는 위원장과 부위원장 각 1인을 포함하여 7인 이상으로 구성하고 위원장은 민간위원 중 호선으로 결정한다. 
④ 심사위원 중 민간위원 비율이 2/3 이상이 되어야 한다. 
⑤ 위원의 임기는 2년으로 하되, 한 차례만 연임할 수 있다. 다만, 전임자의 사임 등으로 인하여 새로 위촉하는 위원의 임기는 전임자의 남은 임기로 한다. 
⑥ 심사위원회는 의회의원의 공무국외출장의 타당성에 대하여 다음 각호의 사항을 심사한다. 
1. 출장의 필요성 및 출장자의 적합성 
2. 출장국과 출장기관의 타당성 
3. 출장기간의 타당성 및 출장경비의 적정성 
⑦ 제6항의 규정에도 불구하고 의회의원이 제2조제1호 내지 제4호의 공무국외출장을 할 경우에는 심사를 하지 아니할 수 있다. 
⑧ 심사위원회의 직능, 구성 등 심사위원회의 운영에 관하여 필요한 사항은 의장이 정한다.

## 제5조(심사기준)

제5조(심사기준) 공무국외출장 심사를 하는 필요한 기준은 별표와 같다.

## 제6조(회의)

제6조(회의)  
① 심사위원회의 회의는 재적위원 과반수의 출석으로 개의하고, 출석위원 3분의 2 이상의 찬성으로 의결한다. 
② 심사위원회의 사무를 처리하기 위하여 심사위원회에 간사 1인을 두되, 간사는 의회사무국 의정팀장이 된다. 
③ 위원장은 회의록을 지체 없이 보령시의회 인터넷 홈페이지에 게시하여야 한다.

## 제7조(수당 및 여비)

제7조(수당 및 여비) 민간위원이 심사위원회의 회의에 참석한 때에는 예산의 범위 안에서 「보령시 각종 위원회 구성 및 운영 등에 관한 조례」가 정하는 바에 따라 수당을 지급할 수 있다

## 제8조(공무국외출장 제한 등)

제8조(공무국외출장 제한 등)  
① 의장은 다음 각 호에 해당하는 경우 공무국외출장을 제한할 수 있다. <후단삭제 2025.5.30.> 
1. 의회가 개회중인 경우. 다만, 국제회의 참석 등 부득이한 경우는 제외한다. 
2. 특별한 사유없이 의원 전원 또는 1명으로 공무국외출장을 계획하는 경우 
3. 특별한 사유없이 임기만료에 의한 의회의원선거가 있는 해에 공무국외출장을 계획하는 경우 
4. 공무국외출장 중 품위유지의무 위반 등 물의를 일으켜 징계를 받은 경우 
② 천재지변 등 불가피한 경우외에 심사위원회에서 의결된 출장 목적 및 계획과 달리 부당하게 지출된 경비에 대하여는 환수조치한다. 이 경우 제4조제1항에 따른 심사위원회 심의를 거쳐 환수금액 등을 확정한다.

## 제9조(출장계획서 제출)

제9조(출장계획서 제출)  
① 공무국외출장을 하고자 하는 의회의원은 출국 30일전까지 별지 제1호 서식에 따라 출장계획서를 작성하여 심사위원회에 제출하여야 한다. 
② 의장은 심사위원회 의결을 거친 출장계획서를 3일 이내에 의회 인터넷 홈페이지에 게시하여야 한다.

## 제10조(대행사 선정)

제10조(대행사 선정) 의장은 국외연수 및 출장 시 연수 목적에 맞는 일정과 적정한 경비를 제시하는 국외연수 전문기관 중 설명회 등을 거쳐 대행사를 선정할 수 있다.

## 제11조(출장보고서 제출)

제11조(출장보고서 제출)  
① 공무국외출장을 마치고 귀국한 의회의원은 15일 이내에 별지 제2호 서식에 따라 공무국외출장보고서를 작성하여 의장에게 제출하여야 하고 60일 이내에 심사위원회와 상임위원회 또는 본회의에 공무국외출장 결과를 보고하여야 한다. 다만, 60일 이내에 회기가 열리지 않는 경우 공무국외출장 이후 처음 개회되는 상임위원회 또는 본회의에 공무국외출장 결과를 보고하여야 한다. 
② 의장은 제1항의 규정에 의하여 제출받은 공무국외출장보고서를 자료실에 소장·비치하고 홈페이지에 게시하는 등 열람이 용이하도록 조치하여 공동으로 활용하도록 하여야 한다.

## 제12조(예산 편성·집행)

제12조(예산 편성·집행)  
① 공무수행에 필요한 최소한의 기간을 책정하여야 하며, 출장경비는 지방의회의원 국외여비 예산편성기준과 지급범위에 맞게 산출하여야 한다. 이 경우 국가공식행사, 국제회의, 자매결연 사항에 해당하지 아니하는 경우에는 예산을 추가 편성·집행할 수 없다. 
② 임기만료에 의한 지방의회의원선거가 있는 해의 예산편성 시 국외여비는 필요최소한으로 편성하여야 한다.

## 제13조(사후관리 등)

제13조(사후관리 등) 의장은 공무국외출장을 마치고 귀국한 의원에 대하여 그가 습득한 지식 또는 기술을 관련 의정 분야에 충분히 활용할 수 있도록 하여야 한다.
지자체기관명: 충청남도 보령시
자치법규종류: 규칙 (제정)
공포일자: 1995-02-28 / 시행일자: 9999-12-31

# 보령시의회진정서등처리규칙

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 규칙은 보령시의회(이하 ''의회''라 한다)에 제출되는 진정서 등을 신속, 친절, 공정, 정확히 처리하는 절차를 규정함을 목적으로 한다.

## 제2조(정의)

제2조(정의) 이 규칙에서 진정서 등 이라함은 진정인이 의회의장 및 사무국장에게 제출한 진정서, 건의서, 탄원서, 질의서, 호소문 등(이하 ''진정서 등''이라 한다)를 말한다.

## 제3조(진정서 등 접수)

제3조(진정서 등 접수) 
① 의회에 제출되는 모든 진정서 등은 의회 사무국장(이하 ''사무국장''이라 한다)이 접수한다.
② 사무국장이 진정서 등을 접수한 때에는 진정서 접수처리부(별지 제1호서식)에 기재한 후 진정인의 요청이 있을 때에는 접수증(별지 제2호서식)을 교부한다.
③ 사무국장은 의회에 제출된 진정서 등의 처리경위를 기록하기 위하여 접수처리부를 작성 비치한다.

## 제4조(진정서 등 불수리 사항)

제4조(진정서 등 불수리 사항) 
① 진정서 등의 내용이 다음 각호의 1에 해당하는 때에는 이를 수리하지 아니한다.
1. 재판에 간섭하는 사항
2. 국가 및 지방기관을 모독하는 사항
3. 의회의장 및 의원을 모독하는 사항
4. 시장 및 소속공무원을 모독하는 사항
5. 동일인이 동일한 내용으로 2건 이상 제출한 진정서 중 후에 제출한 진정서
6. 지방자치법 및 다른 법령의 규정에 의하여 조례, 의결, 승인, 동의 등의 형식으로 의회를 거치도록 되어있는 사무 및 지방자치법시행령 제8조에 규정된 지방자치단체사무와 지방자치단체장에게 위임된 국가사무 이외의 사항
7. 진정인(다수인의 경우에는 그 대표자)의 주소 성명 및 진정서의 내용이 분명하지 아니한 것
② 사무국장은 제1항 제1호 내지 제5호에 해당하는 진정서에 대하여는 그 취지를 진정인에게 통지하며 제1항 제7호의 경우에는 이를 폐기한다.

## 제5조(진정서 등 사무)

제5조(진정서 등 사무) 
① 사무국장과 전문위원은 접수된 진정서 등의 요지서를 작성 첨부하여 의장에게 보고한다.
② 의회에 진정서 등이 접수된 날 부터 30일 이내에 처리하여야 한다. 다만, 부득이한 경우에는 1회에 한하여 30일을 연장할 수 있다.

## 제6조(진정서 등 처리)

제6조(진정서 등 처리) 의회에 접수된 진정서 등의 처리는 다음 순서에 의하여 처리한다.
1. 진정서 처리부에 기재한다.
2. 전문위원은 진정서 등을 검토하여 처리전(별지 제3호서식)을 작성한다.
3. 검토한 진정서는 의장의 결재를 받아 처리하여야 한다.
4. 전문위원은 진정서 등을 처리하기 위한 관계자료 등을 관계 공무원에게 요구할 수 있으며, 필요시 현장 출장 확인할 수 있다.

## 제7조(처리결과의 통지)

제7조(처리결과의 통지) 사무국장은 그 결과를 의장의 결재를 받아 진정인에게 통지하여야 한다.

## 제8조(준용)

제8조(준용) 이 규칙에 규정되어 있지 아니한 사항은 행정규제및민원사무기본법을 준용하여 처리할 수 있다.
지자체기관명: 충청남도 보령시
자치법규종류: 규칙 (일부개정)
공포일자: 2007-12-20 / 시행일자: 9999-12-31

# 보령시의회포상규칙

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 규칙은 보령시의회(이하 ''의회'' 라 한다)에서 행하는 포상의 기준과 절차를 규정함을 목적으로 한다.

## 제2조(포상대상)

제2조(포상대상) 이 규칙에 의한 포상은 지방행정과 의회업무에 현저한 공적이 있는 공무원 또는 시민(외국인을 포함한다. 이하 같다)이나 단체에 수여한다.

## 제3조(포상권자)

제3조(포상권자) 포상은 의회의장이 행한다.

## 제4조(포상의 종류)

제4조(포상의 종류) 이 규칙에 의한 포상은 표창장, 감사장, 상장으로 구분하여 시행한다.

## 제5조(포상의 방법 및 부상)

제5조(포상의 방법 및 부상) 
① 포상은 별지 제1호 서식 내지 별지 제3호 서식에 의한다.
② 제1항의 포상은 상금, 상패, 기타 부상과 함께 수여할 수 있다.

## 제6조(표창장)

제6조(표창장) 표창장은 다음 각호의 경우에 수여한다.
1. 의회운영에 관한 창의적인 노력과 제도개선및 의회업무에 대한 적극적인 협조로 의회의 발전과 시민의 복리증진및 지역발전에 기여한 공적이 현저한 경우
2. 보령시 소속 공무원으로서 성실히 직무를 수행하여 근무성적이 탁월하고 의정발전에 공헌한 경우
3. 보령시민으로서 지역사회에 헌신적인 봉사로써 미풍양속과 도덕성 함양에 크게 기여한 경우

## 제7조(감사장)

제7조(감사장) 감사장은 지방자치발전을 위하여 의정운영에 적극 협조하거나 대외적으로 시 의회의 명예를 높이 선양시킨 개인이나 단체에 수여한다.

## 제8조(상장)

제8조(상장) 상장은 다음 각호의 경우에 수여한다.
1. 학술, 예술, 체육, 기타 경기에서 우수한 성적을 나타낸 경우
2. 각종 교육 성적이 특히 우수한 경우

## 제9조(포상 시기)

제9조(포상 시기) 포상은 년1회로 하며 정기회의시 시행함을 원칙으로 하되, 필요한 경우에는 수시로 행할 수 있다.

## 제10조(포상 절차)

제10조(포상 절차) 
① 포상대상자를 추천할 때에는 포상 예정일 10일 전에 별지 제4호서식의 공적조서를 첨부하여 의장에게 요구하여야 한다.
② 포상대상자가 직장 또는 단체의 소속원일 경우와 학생일 경우에는 당해 소속기관의 장, 시민일 경우는 읍, 면, 동장의 추천에 의거 의회 공적심사위원회의 심사에 의한다.

## 제11조(위원회)

제11조 (위원회) 
①공적심사의 적정을 기하기 위하여 공적심사위원회(이하 ''위원회'' 라 한다)를 둔다.
②위원회는 의장, 각 상임위원회 위원장과 사무국장으로 구성하며 의장은 위원장이 된다.
③위원회에 간사 1인을 두며 의정팀장이 된다.
④위원회의 회의는 「지방자치법」제64조의 규정을 준용한다.<개정 2007.12.20>
⑤위원회가 심사, 의결한 때에는 별지 제5호 서식에 의한 공적심사 의결서를 작성하여야 한다.

## 제12조(이중 포상금지)

제12조 (이중 포상금지) 동일한 공적에 대하여 이중으로 포상할 수 없다.

## 제13조(포상대장의 비치)

제13조 (포상대장의 비치) 이 규칙에 의한 포상을 하였을 때에는 별지 제6호 서식에 의한 포상대장에 기록, 보존하여야 한다.
지자체기관명: 충청남도 보령시
자치법규종류: 규칙 (일부개정)
공포일자: 2018-09-28 / 시행일자: 2018-09-28

# 보령시자치법규집발간규칙

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 규칙은 보령시 자치법규집(이하 “법규집”이라 한다)의 편찬 및 간행에 관한 사항을 규정함으로써 자치법규의 정확 신속한 정비 간행과 효율적인 이용을 도모함을 목적으로 한다.

## 제2조(수록 사항)

제2조(수록 사항) 법규집에는 편찬 당시에 효력이 있는 다음 각호의 사항을 수록한다. 
  1. 조례 
2. 규칙 
3. 훈령·예규 
4. 기타 시장이 필요하다고 인정하는 사항

## 제3조(집록)

제3조(집록) 법규집은 보령시 직제 순위에 의하여 집록한다.

## 제4조(발간)

제4조(발간) 법규집은 가제식 대본으로 발간하고 새로히 제정·개정·폐지되는 사항은 추록으로 매년 6월 말과 12월 말일을 현재로 하여 년 2회 발간하되 자치법규전산화 및 근거리통신망(LAN)완료시에는 이를 발간하지 아니할 수 있다.

## 제5조(배부)

제5조(배부)  
① 법규집은 각 실·과·읍·면·동 기타 지방공공단체 및 도에 배부 또는 제출하되 그 배부할 기관 및 수량은 매년 예산의 범위 안에서 기획감사실장이 이를 정한다.(개정2011.2.10, 2018.9.28) 
② 기획감사실장은 법규집 대본 또는 추록을 배부할 때에는 별지 서식의 법규집 배부대장에 그 상황을 기록 보존하여야 한다.(개정2011.2.10)