wellsa-ai/localrule-kr huggingface dataset:
지자체기관명: 충청남도 보령시
자치법규종류: 조례 (일부개정)
공포일자: 2022-12-30 / 시행일자: 2022-12-30

# 보령시의회 사무기구 설치 및 직원정수 조례

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 조례는 「지방자치법」제59조와 제102조 및 제103조에 따라 보령시의회의 사무를 처리하기 위한 사무기구의 설치와 직원의 정수(定數)에 관하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다. <개정 2022.12.30.>

## 제2조(사무국의 설치)

제2조(사무국의 설치)  
① 보령시의회(이하 “의회”라 한다)의 사무를 처리하기 위하여 의회에 사무국을 둔다. 
② 사무국은 의장의 지휘ㆍ감독을 받아 의회의 운영 등 입법 활동에 관련된 사무를 처리한다.

## 제3조(사무국장)

제3조(사무국장)  
① 의회사무국에 사무국장을 둔다. 
② 사무국장은 의장의 명을 받아 의회의 사무를 통할하고, 소속 직원을 지휘ㆍ감독한다.

## 제4조(전문위원)

제4조(전문위원)  
① 소속 위원회에는 사무를 원활하게 처리하기 위하여 전문위원(5급을 “수석전문위원”, 6급을 “전문위원”이라 한다)을 둔다. <개정 2022.12.30.> 
② 전문위원은 위원회에 회부된 안건을 검토하고 의사(議事)진행을 보좌한다. <개정 2022.12.30.> 
③ 전문위원은 제1항과 제2항에 따른 사무 이외에 일반적인 사무에 대하여는 사무국장의 지휘ㆍ감독을 받는다.

## 제402조(정책지원관)

제4조의2(정책지원관)  <신설 2022.12.30.> 
① 위원회에 정책지원관을 둔다. 
② 정책지원관은 소관 사무에 대하여 보령시의회 의원(이하 “의원”이라 한다)의 지휘를 받으며 다음 각 호의 사무를 분장한다. 
1. 조례 개정ㆍ개폐, 예산ㆍ결산 심의 등 의회의 의결사항과 관련된 의정활동 및 자료 수집ㆍ조사ㆍ분석 지원 
2. 의원의 서류제출 요구서 작성 및 관련 자료 취합ㆍ분석 지원 
3. 행정사무감사 및 조사 지원 
4. 의원의 시정 질의서 작성 및 관련자료 취합ㆍ분석 지원 
5. 의원의 공청회ㆍ세미나ㆍ토론회 등 개최, 자료작성, 참석 등 지원 
6. 기타 지방자치법 제47조부터 제52조와 관련된 자료수집ㆍ조사 및 의정활동 지원 
③ 정책지원관은 제2항에 따른 사무 이외에 일반적인 사무에 대하여는 사무국장의 지휘ㆍ감독을 받는다.

## 제5조(직원의 정원)

제5조(직원의 정원) 의회에 두는 사무직원의 정원은 「보령시 행정기구 및 정원 운영에 관한 조례」로 정한다.

## 제6조(시행규칙)

제6조(시행규칙) 이 조례 시행에 관하여 필요한 사항과 사무국의 사무분장은 규칙으로 정한다.
지자체기관명: 충청남도 보령시
자치법규종류: 조례 (제정)
공포일자: 2020-12-30 / 시행일자: 2021-01-01

# 보령시의회 소식지 발행에 관한 조례

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 조례는 보령시의회의 주요 소식과 제도를 소개하고 이를 통하여 시민의 의정 참여 기회를 제공하기 위하여 의정소식지(이하 "소식지"라 한다)를 발행함에 있어 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

## 제2조(명칭)

제2조(명칭) 소식지의 명칭은 "보령시의회 의정소식"이라 한다.

## 제3조(형식 및 발행주기)

제3조(형식 및 발행주기) 소식지는 책자형 또는 신문형 등으로 하고 매 분기 말월 30일에 발행을 원칙으로 하되, 의장이 필요하다고 인정할 때는 발행 횟수를 조정할 수 있다.

## 제4조(발행인)

제4조(발행인)  
① 소식지를 발간하기 위하여 발행인과 편집인을 둔다. 
② 소식지의 발행인은 보령시의회 의장(이하 "의장"이라 한다)이 되고, 편집인은 발행업무 담당 국장이 된다.

## 제5조(게재사항)

제5조(게재사항) 소식지에 게재할 내용은 다음과 같다. 
  1. 의정활동에 관한 사항 
2. 주요 의정이나 문화예술 및 생활 정보에 관한 사항 
3. 시민이 참여하는 독자 기고문 등 문화·예술의 창작활동에 관한 사항 
4. 기타 시민 생활편의 제공 및 의정 발전에 관하여 필요하다고 인정되는 사항

## 제6조(주민참여 등)

제6조(주민참여 등)  
① 모든 시민은 소식지에 기고할 수 있다. 
② 의장은 소식지에 게재한 기고문을 작성한 시민에 대하여는 예산의 범위에서 기념품을 지급할 수 있다. 
③ 그 밖에 필요한 사항은 의장이 별도로 정할 수 있다.

## 제7조(배부)

제7조(배부)  
① 소식지는 무상으로 배부한다. 
② 소식지의 배부처, 배부 방법 등에 관하여는 의장이 별도로 정한다.
지자체기관명: 충청남도 보령시
자치법규종류: 조례 (제정)
공포일자: 2021-12-30 / 시행일자: 2022-01-13

# 보령시의회 시험 수당 지급 조례

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 조례는 보령시의회에서 실시하는 각종 시험에 종사하는 위원 및 공무원에게 지급할 시험 수당에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

## 제2조(수당)

제2조(수당)  
① 보령시의회 의장은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람에게 인사혁신처장이 시행하는 시험의 수당 지급 기준에 준하여 예산의 범위에서 수당을 지급할 수 있다. 
1. 문제의 출제ㆍ선정ㆍ편집 및 채점에 종사하는 사람 
2. 면접시험 및 실기시험에 종사하는 사람 
3. 시험 감독 및 시험 관리에 종사하는 사람 
② 보령시의회 소속 공무원이 객관식 시험 채점에 종사하는 경우에는 수당을 지급하지 아니한다.

## 제3조(여비)

제3조(여비) 공무원이 아닌 위원이 시험 관계로 출장할 때에는 4급 공무원에 상응하는 여비를 지급할 수 있다.

## 제4조(규칙)

제4조(규칙) 이 조례의 시행에 필요한 사항은 규칙으로 정한다.
지자체기관명: 충청남도 보령시
자치법규종류: 조례 (일부개정)
공포일자: 2025-05-12 / 시행일자: 2025-05-12

# 보령시의회 업무추진비 사용 및 공개 조례

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 조례는「지방의회의원 행동강령」제5조에 따라 보령시의회의
업무추진비 사용 및 공개 등에 관한 기준을 정함을 목적으로 한다.

## 제2조(정의)

제2조(정의) 이 조례에서 정하는 용어의 뜻은 다음과 같다. 
  1. “업무추진비”란 보령시의회(이하 “시의회”라 한다)의 의정운영공통경비, 의회운영업무추진비를 말한다. 
2. “의원”이란 시의회 의원을 말한다. 
3. “회계관계공무원”이란「회계관계직원 등의 책임에 관한 법률」제2조제2호가목 및 나목에 해당하는 시의회 소속 회계관계직원을 말한다.

## 제3조(업무추진비 사용·집행)

제3조(업무추진비 사용·집행) 의원 및 회계관계공무원은「공직선거법」,「보령시의회의원 행동강령 조례」및「지방자치단체 세출예산 집행기준」에 따라 업무추진비를 사용·집행하여야 한다. <개정 2025.5.12.>

## 제4조(업무추진비의 사용제한)

제4조(업무추진비의 사용제한) 의원 및 회계관계공무원은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 업무추진비를 사용·집행 할 수 없다. 
  1. 공적인 의정활동과 무관한 개인용도의 사용 
2. 친목회, 동우회·동호회, 시민·사회단체 등에 내는 각종 회비 
3. 의원 및 공무원의 국내·외 출장 등에 지급하는 격려금 
4. 공적인 의정활동과 무관한 동료의원 상호간 식사 
5. 언론 관계자에게 지급하는 격려금 
6. 심야시간(22시 이후), 휴일, 사용자의 자택 근처 등 공적인 의정활동과 관련이 적은 시간과 장소에서의 사용. 다만 공적인 의정활동과 관련이 있는 객관적인 자료가 있는 경우에는 그러하지 아니한다. <신설 2025.5.12.> 
7. 그 밖에 시의회에서 정하는 사항 <종전 제6호에서 이동 2025.5.12.>

## 제5조(예산집행 자료 작성)

제5조(예산집행 자료 작성) 업무추진비 집행품의는「지방자치단체 세출예산 집행 기준」에 따라 지출 건별로 작성하여야 한다.

## 제6조(업무추진비 사용내역 공개)

제6조(업무추진비 사용내역 공개) ⓛ 시의회는 업무추진비 사용일자, 집행목적, 대상 인원수, 금액, 결제방법(신용카드, 현금 등) 등이 포함된 사용 내역을 각 지출 건별로 공개하여야 한다. 
② 시의회는 매 분기 1회 이상 시의회 홈페이지를 통하여 업무추진비 사용내역을 공개하여야 한다. <개정 2025.5.12.>

## 제7조(정보공개범위)

제7조(정보공개범위) 시의회는 업무추진비에 관한 정보공개 청구가 있는 경우에는「공공기관의 정보공개에 관한 법률」등에서 비공개 대상정보로 명시한 경우를 제외하고는 관련 정보를 공개하여야 한다.

## 제8조(교육)

제8조(교육) 시의회 의장은 업무추진비 부당 사용을 방지하기 위하여 의원을 대상으로 연 1회 이상 업무추진비 사용 관련 교육을 실시할 수 있다.

## 제9조(부당사용자에 대한 제재)

제9조(부당사용자에 대한 제재) ⓛ 의회 의장은 이 조례를 위반한 행위자에 대해서 환수, 징계요구 등의 필요한 조치를 취할 수 있다. <개정 2025.5.12.> 
② 환수는 즉시 취하고, 징계요구는 의회 윤리특별위원회에 회부한다. <신설 2025.5.12.>
지자체기관명: 충청남도 보령시
자치법규종류: 조례 (일부개정)
공포일자: 2024-07-10 / 시행일자: 2024-07-10

# 보령시의회 위원회 조례

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 조례는 「지방자치법」제64조, 제65조 및 제71조의 규정에 의하여 보령시의회(이하 "의회"라 한다)위원회의 구성과 운영에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. <개정 2007. 07. 10., 2021.12.30.>

## 제2조(상임위원회의 설치)

제2조(상임위원회의 설치) 의회에 두는 상임위원회와 그 위원의 정수는 다음과 같다. 
  1. 의회운영위원회 6인 이내 <개정 2006.7.10.> 
2. 자치행정위원회 6인 이내 <개정 2015.2.23.> 
3. 경제개발위원회 6인 이내 <개정 2015.2.23.>

## 제3조(상임위원회의 직무와 그 소관)

제3조(상임위원회의 직무와 그 소관)  
① 상임위원회는 그 소관에 속하는 의안과 청원심사등을 처리하는 직무를 수행한다. 
② 상임위원회의 소관은 다음과 같다. 
1. 의회 운영위원회 
가. 의회운영에 관한 사항 
나. 의회사무국 소관에 속하는 사항 <개정 2017.3.30.> 
다. 의회관련 조례와 규칙에 관한 사항 <신설 2017.3.30.> 
2. 자치행정위원회 <개정 2010.12.30.> 
가. 기획감사실, 홍보미디어실 소관에 속하는 사항 <개정 2011.2.10, 2018.9.20, 2019.10.30, 2020.3.30.> 
나. 문화관광해양국, 행정복지국 소관에 속하는 사항 <개정 2008.11.10, 2020.6.30, 2024.7.10.> 
다. 보건소 소관에 속하는 사항 
라. 원산출장소 소관에 속하는 사항 <신설 2021.5.10, 2024.7.10.> 
3. 경제개발위원회 <개정 2010.12.30.> 
가. 에너지환경국, 경제도시국 소관에 속하는 사항 <개정 2017.3.30, 2018.9.20, 2020.3.30, 2021.5.10, 2024.7.10.> 
나. 농업기술센터 소관에 속하는 사항 <개정 2011.2.10, 2013.7.1, 2014.12.22, 2016.06.30,2018.9.20.>

## 제4조(상임위원회의 위원)

제4조(상임위원회의 위원)  
① 의원은 하나의 상임위원회위원(이하 "상임위원"이라 한다)이 된다. 다만, 상임위원회의 원활한 운영을 위해 필요하다고 인정될 경우에는 복수의 상임위원이 될 수 있으며, 의회운영위원회 위원은 겸할 수 있다. <개정 2006.7.10.> 
② 의장은 상임위원이 될 수 없다.

## 제5조(상임위원의 임기)

제5조(상임위원의 임기)  
① 상임위원은 선임된 날부터 그 직무를 시작하며, 의원 총선거 후 처음 선임된 상임위원의 임기는 의원임기 개시일부터 2년이 되는 날까지로 한다. 다만, 위원의 임기가 폐회기간 중 만료된 때에는 다음 회기에 위원을 새로 선임한 전일까지 재임한다. <개정 2015.2.23> 
② 보임된 상임위원의 임기는 전임자의 잔임기간으로 한다.

## 제6조(상임위원장)

제6조(상임위원장)  
① 상임위원회에 위원장(이하 "상임위원장"이라 한다) 1인을 둔다. 
② 상임위원장은 상임위원 중 의장 선거의 예에 준하여 본회의에서 선거한다. 
③ 상임위원장의 임기는 상임위원의 임기와 같다. 
④ 상임위원장은 본회의의 동의를 얻어 그 직을 사임할 수 있다. 다만, 폐회 중에는 의장의 허가를 받아 사임할 수 있다.

## 제7조(특별위원회)

제7조(특별위원회)  
① 의회는 수개의 상임위원회 소관과 관련되거나 특별한 사안에 대한 조사등이 필요한 경우 또는 특정한 안건을 심사하기 위하여 필요한 때에는 본회의의 의결로써 특별위원회를 둘 수 있다. 
② 의회는 예산안과 결산안을 심사하기 위하여 예산·결산특별위원회를 둔다. 
③ 의원의 윤리강령과 윤리실천규범 준수 여부 및 징계에 관한 사항을 심사하기 위하여 윤리특별위원회를 둔다. <개정 2006.7.10., 2021.12.30.> 
④ 삭제 <2021.12.30.> 
⑤ 제1항의 규정에 의하여 특별위원회를 설치할 때에는 그 활동기간을 정하여야 한다. 다만, 본회의의 의결로 그 기간을 연장할 수 있다. 
⑥ 특별위원회는 활동기간이 종료하기 전까지 활동결과보고서를 본회의에 제출하여야 한다.

## 제8조(특별위원회의 위원장)

제8조(특별위원회의 위원장)  
① 특별위원회에 위원장 1인을 두되 위원회에서 호선하고 본회의에 보고한다. 
② 특별위원회의 위원장이 선임될 때까지는 위원중 최다선의원이, 최다선의원이 2명 이상인 경우에는 연장자가 그 직무를 대행한다. <개정2011.11.10.> 
③ 특별위원회의 위원장은 그 위원회의 동의를 얻어 그 직을 사임할 수 있다. 다만, 폐회 중에는 의장의 허가를 받아 사임할 수 있다.

## 제9조(위원의 선임)

제9조(위원의 선임)  
① 상임위원의 선임은 의장이 추천하여 본회의의 의결로 선임한다. 
② 특별위원회의 위원은 제1항의 규정에 따라 상임위원 중에서 선임한다.

## 제10조(위원장의 직무)

제10조(위원장의 직무) 위원장은 위원회를 대표하고, 의사를 정리하며 질서를 유지하고, 사무를 감독한다.

## 제11조(부위원장)

제11조(부위원장)  
① 위원회에는 부위원장 1인을 둔다. 
② 부위원장는 위원회에서 호선하고, 이를 본회의에 보고한다. 
③ 위원장이 사고가 있을 때에는 부위원장이 위원장의 직무를 대리한다.

## 제12조(소 위원회)

제12조(소 위원회)  
① 위원회의 효율적인 안건심사를 위해 필요한 때에는 소위원회를 둘 수 있다. 
② 소위원회에서 심사를 마친 때에는 소위원회의 위원장은 그 심사경과와 결과를 위원회에 보고한다.

## 제13조(준용규정)

제13조(준용규정) 이 조례에 규정한 사항외의 위원회 회의의 운영, 의사 등에 관하여 필요한 사항은 보령시의회회의규칙을 준용한다.
지자체기관명: 충청남도 보령시
자치법규종류: 규칙 (전부개정)
공포일자: 2021-12-30 / 시행일자: 2022-01-13

# 보령시의회 윤리특별위원회 구성 등에 관한 규칙

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 규칙은 「지방자치법」제65조 및 「보령시의회 위원회 조례」제7조제3항에 따라 설치되는 윤리특별위원회의 구성과 운영 등에 관하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

## 제2조(구성 및 임기)

제2조(구성 및 임기)  
① 윤리특별위원회(이하 “위원회”라 한다)는 위원장 1인을 포함한 7인의 위원으로 구성한다. 
② 위원회 위원의 임기는 선임된 날로부터 2년으로 한다.

## 제3조(소위원회)

제3조(소위원회) 위원회는 윤리심사 및 징계ㆍ자격심사에 관한 사항을 분담ㆍ심사하기 위하여 윤리심사소위원회와 징계ㆍ자격심사소위원회를 둘 수 있다.

## 제4조(윤리심사자문위원회의 구성·운영)

제4조(윤리심사자문위원회의 구성·운영)  
① 의원의 겸직 및 영리 행위 등에 관한 의장의 자문과 의원의 윤리강령과 윤리실천규범 준수 여부 및 징계에 관한 위원회의 자문에 응하기 위하여 윤리심사자문위원회를 둔다. 
② 윤리심사자문위원회의 위원은 5명의 민간전문가로 구성하며, 위촉직 위원의 경우에는 특정 성별이 10분의 6을 넘지 않도록 해야 한다. 
③ 위원장은 위원 중에서 호선한다. 
④ 윤리심사자문위원회 위원의 임기는 위원으로 위촉된 날부터 2년으로 한다. 
⑤ 윤리심사자문위원회의 위원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 해당 안건의 자문에 참여할 수 없다. 
1. 해당 안건의 당사자가 위원과 친족이거나 친족이었던 경우 
2. 위원이나 위원이 속한 법인이 해당 안건의 당사자의 대리인이거나 대리인이었던 경우 
3. 위원이 해당 안건의 당사자에게 해당 안건에 대하여 증언·진술·자문·연구·용역 또는 감정을 한 경우 
4. 그 밖에 위원에게 공정한 심의·의결을 기대하기 어려운 사정이 있는 경우 
⑥ 이 규칙에서 정한 사항 외에 윤리심사자문위원회의 운영에 필요한 사항은 윤리심사자문위원회의 의결로 정한다.

## 제5조(위원회 개회의 통지)

제5조(위원회 개회의 통지) 위원장은 윤리심사 또는 징계·자격심사를 위하여 위원회를 개회할 때에는 그 개회일시와 장소 등을 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 의원에게 통지하여야 한다. 
  1. 윤리심사 또는 징계ㆍ자격심사를 청구하거나 요구한 의장ㆍ위원장 및 의원(이하 “심사 요구의원”이라 한다) 
2. 윤리심사 또는 징계ㆍ자격심사대상자(이하 “심사대상 의원”이라 한다)

## 제6조(의견수렴)

제6조(의견수렴) 위원회는 윤리심사 또는 징계·자격심사 전에 윤리심사자문위원회의 의견을 들어야 하며, 그 의견을 존중해야 한다.

## 제7조(심문)

제7조(심문) 위원장은 위원회가 심사대상 의원을 출석시켜 심문할 수 있으며 이 경우 개회일 3일 전까지 출석 요구서를 송달하여야 한다.

## 제8조(발언 및 변명)

제8조(발언 및 변명)  
① 심사 요구의원 또는 심사대상 의원이 발언하거나 변명하고자 할 때에는 그 요지를 기재한 신청서를 위원장에게 제출하여야 한다. 
② 심사대상 의원이 다른 의원으로 하여금 위원회에서 발언 또는 변명하고자 할 때에는 그 의원의 성명과 요지를 기재한 신청서를 위원장에게 제출하여야 한다. 
③ 위원장은 제1항 및 제2항의 규정에 의한 신청서를 접수한 때에는 간사와 협의하여 발언 또는 변명을 서면 또는 구두로 하게 할 것인지를 결정하여 이를 통지한다.

## 제9조(증빙서류 등의 제출)

제9조(증빙서류 등의 제출) 심사대상 의원 또는 심사 요구의원은 위원회의 심사에 필요한 증빙서류ㆍ해명자료 등을 위원회에 제출할 수 있다.

## 제10조(통고)

제10조(통고) 위원회가 의결한 내용을 통보할 경우에는 서면으로 하되, 그 위반 사실을 구체적으로 명시하여야 한다. 다만, 필요한 경우 위원회는 당해 의원의 출석을 요구하여 구두로 통보할 수 있다.

## 제11조(제척과 회피)

제11조(제척과 회피)  
① 위원은 윤리심사 또는 징계ㆍ자격심사에 관한 사항과 직접적인 이해관계가 있거나, 공정을 기할 수 없는 현저한 사유가 있는 경우에는 위원회의 심사에 참여할 수 없다. 
② 위원회는 제1항의 사유가 있다고 인정할 때에는 그 의결로 당해 위원의 심사를 중지시킬 수 있다.

## 제12조(위원회에 두는 공무원)

제12조(위원회에 두는 공무원) 위원회에 필요한 공무원을 두되, 의회사무기구 소속 공무원이 겸직 근무할 수 있도록 한다.

## 제13조(위임)

제13조(위임) 이 규칙에서 정한 사항 이외의 위원회 운영에 필요한 사항은 위원회의 의결로 정한다.

## 제14조(준용)

제14조(준용) 이 규칙에서 정하지 아니한 사항은 「보령시의회 회의 규칙」을 준용한다.
지자체기관명: 충청남도 보령시
자치법규종류: 조례 (제정)
공포일자: 2022-04-20 / 시행일자: 2022-04-20

# 보령시의회 의원 소송비 지원에 관한 조례

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 조례는 보령시의회 의원의 정당한 의정활동으로 인하여 기소 되거나 피소된 경우 소송비용을 지원함으로써 원활한 의정활동을 수행하도록 하는 것을 목적으로 한다.

## 제2조(적용 범위)

제2조(적용 범위) 이 조례는 보령시의회 의원(이하 “의원”이라 한다)의 다음 각 호의 의정활동에 한하여 적용된다.
1. 회기 중 의정활동을 수행하는 경우
2. 「지방자치법」 제70조에 따라 폐회 중 개회된 상임위원회 또는  특별위원회에서 의정활동(기관방문 등 현장 활동을 포함한다)을   수행하는 경우
3. 본회의 또는 위원회의 의결이나 보령시의회 의장(이하 “의장”이라 한다)의 명에 따라 공무 활동을 하는 경우
4. 그 밖에 의정활동의 범위에 포함된다고 의장이 인정하는 경우

## 제3조(소송비 지원)

제3조(소송비 지원) 
① 의장은 소속 의원이 제2조에 해당하는 의정활동과 관련하여 민ㆍ형사 사건의 당사자가 되어 변호사를 소송대리인(고소 대리를 포함한다)으로 선임하는 경우에는 제5조에 따른 소송비 지원심의위원회의 회의를 거쳐 변호 비용을 지원할 수 있다.
② 의원이 소송비를 지원받으려는 경우에는 별지 서식의 신청서를   제출하여야 한다.
③ 소송비 지원 기준은 별표 1 및 별표 2와 같다.
④ 소송비 지원 신청은 의장에게 한다.

## 제4조(소송비 환수 및 감면)

제4조(소송비 환수 및 감면) 
① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는  경우에는 의원은 지원받은 비용을 반납하여야 한다. 다만, 보령시의회 소송비 지원심의위원회의 심의에 따라 환수 비용을 감면할 수 있다.
1. 민사소송에서 고의 또는 중대한 과실이 있다는 이유로 패소 판결이 확정된 경우
2. 형사소송에서 유죄판결(선고유예, 집행유예를 포함한다)이 확정된 경우
② 소송비 환수 및 감면 기준은 별표 2와 같다.
③ 소송비 환수는 의장이 의원에게 한다.

## 제5조(심의위원회 구성 및 기능)

제5조(심의위원회 구성 및 기능) 
① 의원의 소송비 지원 신청이 있는 경우 다음 각 호의 사항을 처리하기 위하여 한시적으로 의회에 보령시의회 소송비 지원 심의위원회(이하 “위원회”라 한다)를 구성한다.
1. 소송비 지원 대상인 의정활동 해당 여부 조사 및 판단
2. 소송비 지원 사항에 대한 심의
3. 소송비 환수 및 감면 사항에 대한 심의
4. 그 밖에 소송비 지원 및 환수 등과 관련한 의장 자문 사항에 대한 심의
② 위원회는 조사 및 심의에 필요한 경우 관계 공무원, 관련자 등을  출석시켜 의견 진술과 자료의 제출을 요구할 수 있으며, 해당 의원은 위원장의 승인을 얻어 위원회에 출석하여 의견을 진술할 수 있다.
③ 위원회는 소송 종료 후 자동 해산된다.

## 제6조(위원회의 구성)

제6조(위원회의 구성) 
① 위원회는 위원장 1명을 포함한 7명 이내의  위원으로 구성하고, 위원은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람 중에서 의장이 위촉한다. 이 경우 위촉직 위원은 특정 성별이 100분의 60을 초과하지 아니하도록 노력하여야 한다.
1. 당연직: 상임위원장 3명(소송비 신청의원 제외), 의회사무국장
2. 위촉직: 소송 실무 경험이 있는 변호사 등 법률 분야에 학식과 경험이 풍부한 사람 중에서 의장이 위촉하는 사람
② 위원장은 의회 운영위원장이 되고, 부위원장은 민간위원 중에서  호선한다.

## 제7조(회의 운영)

제7조(회의 운영) 
① 위원장은 위원회를 대표하고, 위원회의 회의와   업무를 총괄한다.
② 위원장이 부득이한 사유로 직무를 수행할 수 없을 경우에는 부위원장이 그 직무를 대행한다.
③ 위원장은 필요하다고 인정하는 경우 회의를 소집할 수 있다.
④ 위원장은 회의 개최 7일 전까지 회의일시, 장소, 안건 등 회의에  필요한 사항을 위원에게 통보하여야 한다. 다만, 긴급하고 불가피한 사유가 있는 경우에는 그러하지 아니하다.
⑤ 위원회의 회의는 재적 위원 과반수의 출석으로 개의하고 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.

## 제8조(위원의 제척ㆍ기피ㆍ회피)

제8조(위원의 제척ㆍ기피ㆍ회피) 
① 위원이 심의안건과 관련하여 직ㆍ간접으로 이해관계가 있다고 인정되는 경우에는 해당 안건의 심의에서 제척된다.
② 당사자는 위원에게 심의의 공정을 기대하기 어려운 사정이 있는  경우에는 기피신청을 할 수 있고, 위원회는 의결로 이를 결정한다.   이 경우 기피신청의 대상인 위원은 그 의결에 참여할 수 없다.
③ 위원이 제1항의 사유에 해당하는 경우에는 스스로 해당 안건의   심의를 회피하여야 한다.

## 제9조(간사)

제9조(간사) 
① 위원회의 사무를 처리하기 위하여 간사를 1명 둔다.
② 간사는 의정팀장이 된다.

## 제10조(비밀유지의무)

제10조(비밀유지의무) 위원회 위원은 업무를 수행하는 과정에서 알게 된 개인정보가 대외적으로 누설되지 아니하도록 하여야 한다.

## 제11조(수당)

제11조(수당) 위원회에 출석한 위원에 대하여는 「보령시 위원회 수당 등의 자율경비 지급기준」을 준용하여 예산의 범위에서 수당과 여비를 지급할 수 있다.
지자체기관명: 충청남도 보령시
자치법규종류: 규칙 (일부개정)
공포일자: 2020-10-30 / 시행일자: 2020-10-30

# 보령시의회 의원 신분증 규칙

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 규칙은 보령시의회 의원의 신분을 표시하는 신분증(이하 "신분증"이라 한다)의 규격, 제식 및 발급 등에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

## 제2조(적용범위)

제2조(적용범위) 이 규칙은 보령시의회 의원에게 적용한다.

## 제3조(신분증 규격·제식 및 색상)

제3조(신분증 규격·제식 및 색상)  
① 신분증에는 의원증 번호, 인적사항 등을 기재하고 사진을 첨부하되, 그 규격·제식 및 기재사항은 별표와 같다. 
② 신분증 용지의 색상은 황색으로 한다.

## 제4조(신분증의 발급권자)

제4조(신분증의 발급권자) 신분증은 보령시의회의장(이하 "의장"이라 한다)이 발급한다.

## 제5조(신분증의 발급 및 재발급)

제5조(신분증의 발급 및 재발급)  
① 의장이 신분증을 발급할 때에는 별지 제1호서식에 의한 신분증발급대장에 등록한 후에 행하여야 한다. 
② 신분증과 대장에 첨부한 사진은 동일한 것으로 발급일 전 6월 이내에 촬영한 것이어야 한다. 
③ 신분증을 분실 또는 파손되거나 기재 사항의 변동으로 재 발급받고자 할 때에는 "별지 제2호 서식"에 의한 신분증재발급신청서를 의장에게 제출하여야 한다.

## 제6조(신분증의 반납 등)

제6조(신분증의 반납 등)  
① 의장은 의원이 퇴직 또는 사직으로 의원직을 상실할 때에는 신분증을 회수하여야 한다. 
② 의장은 신분증을 회수한 때에는 신분증발급대장에 그 사실을 기재하여야 한다.
지자체기관명: 충청남도 보령시
자치법규종류: 조례 (일부개정)
공포일자: 2024-02-13 / 시행일자: 2024-02-13

# 보령시의회 의원 의정활동비 등 지급에 관한 조례

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 조례는 「지방자치법」 제40조 및 같은 법 시행령 제33조의 규정에 의하여 보령시의회 의원에 대하여 지급하는 의정활동비·월정수당 및 여비 등 지급에 관하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다. <개정 2004.2.10, 2006.5.15, 2007.12.20, 2024.2.13.>

## 제2조(의정활동비등 지급)

제2조(의정활동비등 지급)  
① 보령시의회 의원(이하 “의원”이라 한다)의 의정자료 수집·연구에 사용되는 비용을 보전하기 위하여 매월 의정활동비와 의원의 직무활동에 대하여 월정수당을 각각 지급한다. <개정 2006.5.15, 2024.2.13.> 
② 제1항의 규정에 의한 의정활동비 등은 보령시 소속공무원의 보수지급일에 지급한다. <개정 2006.5.15, 2024.2.13.>

## 제3조(회기수당지급)

제3조(회기수당지급) 삭제 <2006.5.15>

## 제4조(여비지급)

제4조(여비지급)  
① 의원이 본회의 또는 위원회의 의결이나 의장의 명에 따라 공무로 여행하는 경우(본회의 또는 위원회에 출석한 경우에는 제외한다)에는 여비를 지급한다. 
② 제1항의 여비는 「지방자치법 시행령」 제33조제1항제1호 관련 별표 5를 적용하여 여비를 지급한다. <개정 2024.2.13.>

## 제5조(여비의 종류)

제5조(여비의 종류)  <삭제 2019.12.30>

## 제6조(의정활동비 지급기준)

제6조(의정활동비 지급기준) 의원에게 지급하는 의정활동비는 별표 4의 기준표에 의하여 지급한다. 다만, 월 단위가 아닐 경우에는 일할 계산하여 지급한다. <개정 2004.2.10>

## 제7조(월정수당 지급 기준)

제7조(월정수당 지급 기준) 의원에게 지급하는 월정수당은 「보령시 의정비심의위원회 설치 및 운영에 관한 조례」 제3조에 따른 보령시 의정비심의위원회에서 결정한 금액으로 한다. 다만, 월 단위가 아닐 경우에는 일할 계산하여 지급한다. <개정 2018.12.28, 2022.12.30, 2024.2.13.> [전문개정 2014.12.30]

## 제8조(여비지급 기준)

제8조(여비지급 기준)  <삭제 2019.12.30>

## 제9조(의회 소재지 내에서의 여행시 여비)

제9조(의회 소재지 내에서의 여행시 여비)  <삭제 2019.12.30>

## 제10조(의정활동비 등 지급 제한)

제10조(의정활동비 등 지급 제한)  
① 의원이 공소 제기된 후 구속된 경우에는 제2조 및 제4조에 해당하는 의정활동비, 월정수당 및 여비를 지급하지 않는다. 다만, 의원이 법원에 의하여 무죄로 확정된 경우에는 지급하지 않은 금액을 소급하여 지급한다. <전문개정 2024.2.13.> 
② 「지방자치법」 제100조제1항제3호에 따라 출석정지 징계를 받은 경우 출석정지 기간에 해당하는 의정활동비 및 월정수당의 2분의 1을 감액한다. 다만, 다음 각 호에 따른 경우에는 징계 의결을 받은 달을 포함한 3개월간의 의정활동비 및 월정수당을 지급하지 아니하되, 이미 지급한 경우에는 전액 환수한다. 
1. 의원이 본회의 또는 위원회의 회의장에서 「지방자치법」 또는 「보령시의회 회의 규칙」을 위반하여 회의장의 질서를 어지럽히는 행위를 하거나 이에 대한 의장 또는 위원장의 조치에 따르지 아니하였을 경우 
2. 의장석 또는 위원장석을 점거하고 점거 해제를 위한 의장 또는 위원장의 조치에 따르지 아니하였을 경우 
3. 의원의 본회의장 또는 위원회 회의장 출입을 방해하였을 경우 <본항 신설 2024.2.13.> 
③ 의원이 전항 각 호에 따라 공개회의에서의 경고 또는 사과 징계를 받은 경우 의정활동비 및 월정수당의 2분의 1을 징계 의결을 받은 달과 다음 달에 감액하되, 이미 지급한 경우에는 감액분을 환수한다. <신설 2024.2.13.>

## 제11조(준용)

제11조(준용) 이 조례에서 규정된 것을 제외하고 의원의 여비의 지급에 관하여는 「보령시 지방공무원 여비 조례」를 준용한다. <개정 2016.12.20, 2024.2.13.>
지자체기관명: 충청남도 보령시
자치법규종류: 조례 (일부개정)
공포일자: 2018-03-30 / 시행일자: 2018-03-30

# 보령시의회 의원상해 등 보상금지급에 관한 조례

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 조례는 「지방자치법」제34조 및 같은 법 시행령(이하 “영”이라 한다) 제35조의 규정에 따라 보령시의회(이하 ''의회''라 한다) 의원의 직무상 사망·장애·상해에 대한 보상금 지급 및 절차 등에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. <개정 2006.5.15, 2007.12.20, 2018.3.30>

## 제2조(정의)

제2조(정의) 이 조례에서 사용하는 용어의 정의는 다음 각호와 같다. 
  1. ''직무'' 라 함은 의회 의원이 회기중 본회의 또는 위원회에 출석하여 공무를 수행하거나 본회의 또는 위원회의 의결이나 의장의 명에 의한 공무수행을 말한다. 
2. ''의정활동비''이라 함은 영 제33조규정에 의한 의정활동비를 말한다. <개정2006.5.15, 2007.12.20> 
3. ''유족''이라 함은 의원이었던 자의 사망 당시 그에 의하여 부양되고 있던 배우자(사실상 혼인 관계에 있던 자를 포함한다) 자녀, 부모를 말한다.

## 제3조(보상금 지급대상)

제3조(보상금 지급대상)  
① 보상금의 지급대상은 다음 각호와 같다. 
1. 직무로 인하여 사망하였을 경우 
2. 직무상 상해 또는 질병으로 인하여 사망하였을 경우 
3. 직무상 상해로 인한 장애를 입었을 경우 
4. 기타 직무로 인하여 상해를 입었을 경우 
② 제1항 각호의 ''직무''에 대한 구체적 인정 범위는 국가에서 정하는 ''공무상재해인정기준''에 준한다.

## 제4조(보상금 지급기준)

제4조(보상금 지급기준)  
① 보상금 지급 금액은 다음 각호와 같다. <개정 2010.12.30> 
1. 직무로 인한 사망이나 직무상 상해·질병으로 인한 사망의 경우 : 시의원 당해년도 의정활동비의 2년분에 상당한 금액 
2. 직무상 상해로 인한 장애의 경우: 시의원 당해년도 의정활동비의 1년분에 상당한 금액 
3. 기타 직무로 인한 상해의 경우: 치료비 전액. 다만, 제2호의 보상금 지급 금액보다 초과 지급할 수 없다. 
② 제1항 제2호 또는 제3호의 규정에 따라 보상금을 지급받은 의원이 제1호 또는 제2호에 해당하게 된 때에는 제1호 또는 제2호의 규정에 의한 보상금을 지급하되, 그 금액은 제2호 또는 제3호의 규정에 의하여 이미 지급한 금액을 공제한 금액으로 한다. <개정 2018.3.30>

## 제5조(장애와 상해의 기준)

제5조(장애와 상해의 기준)  
① 제4조 제1항 제2호의 ''장애''라 함은 공무원연금법시행령 제45조에 규정된 ''장애등급''제1급 부터 제14급에 해당될 경우에 한한다. <개정 2010.12.30> 
② 제4조 제1항 제3호의 ''상해''라 함은 제1항의 경우를 제외한 상해 또는 질병의 경우로 14일 이상의 치료를 요하는 경우를 말한다.

## 제6조(보상금의 청구)

제6조(보상금의 청구)  
① 보상금의 청구자는 다음 각호와 같다. 
1. 직무로 인한 사망, 직무상 상해·질병으로 인한 사망의 경우: 사망당시의 유족 
2. 직무상 상해로 인한 장애의 경우, 기타 직무로 인한 상해의 경우: 본인 또는 당해 의원이 지정한 대리 인 
② 제1항 제1호의 경우는 사망일 부터 6월 이내, 제2호의 경우는 그 사실을 안 날 부터 30일 이내 또는 장애나 상해가 발생한 날 부터 6월 이내에 제1항 각호의 청구자가 별지 제1호서식에 의하여 보령시의회의장(이하 ''의장''이라 한다)을 경유하여 보령시장(이하 ''시장''이라 한다)에게 서면으로 청구하여야 한다.

## 제7조(보상금의 지급결정)

제7조(보상금의 지급결정) 보상금은 제13조 제3항의 심의결과에 따라 시장이 결정하여 지급한다. <개정 2018.3.30>

## 제8조(보상금의 지급방법)

제8조(보상금의 지급방법)  
① 보상금은 일시불로 지급하며, 청구자가 요구한 계좌에 입금한다. <개정 2018.3.30> 
② 제1항의 보상금을 지급하였을 때에는 청구자와 의장에게 그 내용을 통보한다.

## 제9조(의원상해등보상심의회의 구성)

제9조(의원상해등보상심의회의 구성)  
① 직무로 인한 사망·상해등의 해당 여부 및 보상금액 등을 심의하기 위하여 보령시에 보령시의회의원상해등보상심의회(이하 ''심의회''라 한다)를 둔다. 
② 심의회는 위원장 1인과 위원 4인으로 구성하되 위원장은 부시장이 되고 위원은 다음 각호의 1에 해당하는 자중 시장이 임명 또는 위촉한다. 
1. 의회 의원중 1인 
2. 시 소속공무원중 의회 업무담당 실·과장 1인 
3. 의무직 공무원 1인 
4. 사회보장에 관한 학식과 경험이 있는 자 1인 
③ 제2항 제1호의 규정에 의해 의회 의원을 위원으로 위촉하고자 할 경우에는 의장의 추천을 받아야 한다.

## 제10조(심의회 기능)

제10조(심의회 기능) 심의회는 다음 각호의 사항을 심의한다. 
  1. 제3조의 보상금지급 대상 여부 
2. 보상금 청구에 대한 경위 조사 
3. 보상금의 지급액 결정 
4. 기타 시장이 요구하는 사항

## 제11조(심의회위원의 임기)

제11조(심의회위원의 임기) 위원의 임기는 2년으로 하며 연임할 수 있다. 다만 시 소속 공무원인 위원이 퇴직 또는 전보된 때와 의원의 임기가 만료된 때에는 그러하지 아니하다.

## 제12조(심의회 위원장의 직무)

제12조(심의회 위원장의 직무)  
① 위원장은 위원회를 대표하고 심의회의 직무를 통괄한다. 
② 위원장이 사고가 있을 때에는 위원중 연장자가 그 직무를 대행한다.

## 제13조(심의회 회의)

제13조(심의회 회의)  
① 위원장은 심의회의 회의를 소집하고 그 의장이 된다. 
② 심의회는 재적위원 과반수의 출석으로 개의하고 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다. 
③ 심의회는 제6조 제2항 의 청구서가 접수된 날 부터 15일 이내에 심의하고 그 결과를 별지 제2호 서식에 의거 시장에게 통보하여야 한다.

## 제14조(심의회의 간사)

제14조(심의회의 간사)  
① 심의회의 사무를 처리하기 위하여 간사를 둔다. 
② 간사는 보령시 소속 공무원중에서 시장이 임명한다.

## 제15조(심의회의 수당등)

제15조(심의회의 수당등) 심의회에 출석한 소속 공무원이 아닌 위원에 대하여는 예산의 범위 안에서 「보령시 각종 위원회 구성 및 운영 등에 관한 조례」의 규정에 의거 수당, 여비, 기타 필요한 경비를 지급할 수 있다.〈개정 2008.11.10〉
지자체기관명: 충청남도 보령시
자치법규종류: 조례 (제정)
공포일자: 2015-10-30 / 시행일자: 2015-10-30

# 보령시의회 의정모니터 운영 조례

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 조례는 보령시의회 의정에 대한 각계각층의 다양한 시민의 참여 기회 확대로 폭 넓은 현장 행정과 열린 의정을 구현하고 시민의 삶의 질 향상을 도모하기 위한 의정모니터의 운영에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

## 제2조(정의)

제2조(정의) 이 조례에서 보령시의회 의정모니터(이하 “모니터”라 한다.)라 함은 보령시의회의장(이하 “의장”이라 한다)의 위촉을 받아 제6조의 사항을 보령시의회(이하“시의회”라 한다)에 제보 또는 제안하는 사람을 말한다.

## 제3조(위촉 등)

제3조(위촉 등) 
① 모니터는 읍·면·동 지역에서 각 2명씩 선정하며 별지 제1호 서식에 따라 보령시에 거주하는 시민 중에서 공개모집을 원칙으로 한다.   다만, 신청자가 일부 지역에 편중된 경우에나 신청자가 부족한 경우에는 별지 제2호 서식에 따라   읍·면·동장의 추천을 받아 의장이 별지 제3호 서식에 따른 위촉장을 수여한다.
② 의정모니터는 지역, 성별, 연령 및 직업 등을 안배하고 전문성을 고려하여 위촉하여야 한다.

## 제4조(임기)

제4조(임기) 모니터의 임기는 2년으로 하되, 1회에 한하여 연임할 수 있다.

## 제5조(해촉)

제5조(해촉) 
① 의장은 모니터가 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사유로 인하여 임무를 수행하기 어려운 때에는 임기만료 전이라도 해촉할 수 있다.
1. 질병 등 부득이 한 사유로 스스로 해촉을 원하는 경우
2. 모니터로서 활동이 부진하거나 품위를 현저히 손상한 경우
3. 다른 읍·면·동 또는 시·군·구로 이사한 경우
4. 모니터의 직무를 수행할 수 없다고 인정되는 경우
② 제1항에 따른 해촉으로 결원이 발생한 경우 새로 위촉된 모니터의 임기는 전임자 임기의 남은기간으로 한다.

## 제6조(역할)

제6조(역할) 모니터의 역할은 다음 각 호와 같다.
1. 시의회 및 의원의 의정활동에 필요한 각종 제안
2. 시정발전에 필요한 제도개선사항 또는 시민불편사항 제보
3. 미담수범사례 또는 주민여론의 제보
4. 의회방청 및 의정활동 홍보
5. 그 밖에 의정발전에 관한 사항

## 제7조(신분증 발급 등)

제7조(신분증 발급 등) 
① 의장은 모니터의 원활한 제보활동을 지원하기 위하여 신분증을 발급할 수 있다.
② 모니터의 신분증은 별지 제4호 서식과 같다.
③ 의장이 의정모니터의 신분증을 발급하거나 재발급할 때에는    별지 제5호 서식에 따른 신분증 발급 대장에 기록하여야 한다.
④ 모니터의 신분증에 첨부하는 사진은 발급일로부터 6개월이내에 촬영한 것이어야 한다.
⑤ 신분증을 분실·훼손 또는 기타의 사유로 재발급 받고자   할 때에는 별지 제6호 서식에 따른 신분증 재발급 신청서를 의장에게 제출하여야 한다.

## 제8조(운영)

제8조(운영) 
① 모니터는 제보사항을 우편·모사전송·전화·인터넷 등으로 시의회에 제출할 수 있으며 의장은 제보 받은 사항을 별지 제7호 서식의 접수 및 처리대장에 기록 관리하여야 한다.
② 모니터가 제보한 사항에 관하여는 시의회에서 처리하되 의장이 직접 처리할 수 없는 사항은 관계기관에 이송하여 처리할 수 있다.
③ 의장으로부터 이송 받은 관계기관의 장은 이를 성실하게 처리하고 의장에게 통보하여야 한다.
④ 의장은 접수된 제보사항에 대하여는 그 처리결과를 해당 모니터에게 통지하여야 한다.

## 제9조(활동지원 및 포상)

제9조(활동지원 및 포상) 
① 의장은 모니터의 활동을 적극 지원하고 필요한 자료를 제공하여야 하며 원활한 모니터 운영을 위한 회의 또는 간담회를 소집할 수 있다.
② 의장은 모니터 활동에 적극적이고 우수한 사람에 대하여는 「보령시의회 포상규칙」이 정하는 바에 따라 포상할 수 있다.

## 제10조(실비보상)

제10조(실비보상) 모니터가 시의회에서 개최하는 간담회 등에 참석한 때에는 예산의 범위 안에서 식비와 교통비 등을 실비로 지급할 수 있다.

## 제11조(개인정보 보호)

제11조(개인정보 보호) 제8조에 따른 제보사항을 처리하는 사람은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우를 제외하고는 성명, 주소, 전화 번호 등의 개인정보가 대외적으로 누설되지 아니하도록 하여야 한다.
1. 미담수범사례, 제도개선 사항 등을 홍보할 필요가 있는 경우
2. 개인, 단체, 행정기관의 사기를 높일 수 있는 내용을 제보한 경우
3. 그 밖에 공익을 위하여 공개가 필요하거나 제보자가 공개를 요구할 경우
지자체기관명: 충청남도 보령시
자치법규종류: 조례 (일부개정)
공포일자: 2023-03-10 / 시행일자: 2023-03-10

# 보령시의회 의정자문위원회 설치 및 운영 조례

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 조례는 보령시의회 의원의 의정활동을 자문하기 위하여 보령시의회 의정자문위원회를 설치하고 이의 운영 등에 관한 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

## 제2조(설치)

제2조(설치) 보령시의회(이하 "시의회"라 한다)에 보령시의회 의정자문위원회(이하 "위원회"라 한다)를 둔다.

## 제3조(기능)

제3조(기능) 위원회는 다음 각 호의 사항에 대하여 자문에 응한다.
1. 시의회 의원들의 의정활동에 관한 정책 자문
2. 자치입법, 의회운영, 의정발전에 관한 사항
3. 그 밖에 시의회 의장이 자문을 부의하는 사항

## 제4조(구성)

제4조(구성) ① 위원회는 위원장, 부위원장을 포함하여 25명 이내의 위원으로 구성한다. 이 경우 위촉직 위원중 100분의 40의 범위 안에서 여성을 우선 위촉하도록 노력하여야 한다. <개정 2014.11.10>
② 위원장은 보령시의회의장(이하 “의장” 이라한다)이 되고, 부위원장은 부의장으로 하며, 위원장은 위원회를 대표하고 회의를 총괄한다. 위원장이 부득이한 사정으로 직무를 수행할 수 없는 경우에는 부위원장이 그 직무를 대행한다.
③ 위원회의 사무를 처리하기 위하여 간사 1명을 두며 간사는 의정팀장으로 한다. <개정 2014.12.22>

## 제5조(위원의 위·해촉)

제5조(위원의 위·해촉) ① 위원은 다음 각호의 어느 하나에 해당하는 자 중에서 의장이 위촉한다.
1. 전직 시의회 의원
2. 대학의 교수 및 전문 분야의 종사자
3. 시내 각 기관단체 및 기능별, 계층별로 대표할 수 있는 자
4. 그 밖에 자문위원으로 필요하다고 인정되는 인사
② 의장은 자문위원이 다음 각호의 어느 하나에 해당하는 사유가 있을 때에는 임기종료전이라도 해촉할 수 있다.
1. 사임의 의사표시가 있을 때
2. 자문위원이 의무를 성실히 수행하지 아니할 때
3. 자문위원으로서의 활동과 관련하여 취득한 기밀을 누설할 때
4. 그 밖에 자문위원으로서 품위를 손상시켜 부적당하다고 인정될 때

## 제7조(임기)

제7조(임기) 위원의 임기는 2년으로 하되 연임할 수 있으며, 보궐위원의 임기는 전임자의 임기 잔여 기간으로 한다.

## 제8조(회의)

제8조(회의) 회의는 위원장이 필요하다고 인정하거나 위원 과반수 이상의 요구가 있을때 위원장이 소집하고 회의를 주재한다.

## 제9조(의견청취)

제9조(의견청취) 위원장은 위원회의 운영에 필요하다고 인정할 때에는 관계공무원 또는 전문가, 관계인을 위원회에 참석시켜 의견을 청취할 수 있다.

## 제10조(실비보상 등)

제10조(실비보상 등) 자문위원에 대하여는 예산의 범위안에서 「보령시 각종 위원회 설치 및 운영 조례」에 따라 수당과 여비를 지급할 수 있다.

## 제11조(선진지 견학)

제11조(선진지 견학) 의장은 의정자문위원의 선진지 견학을 위한 소요경비를 예산의 범위 안에서 지원할 수 있다. <신설 2023.3.10.>