지자체기관명: 충청북도 청주시
자치법규종류: 규칙 (전부개정)
공포일자: 2025-02-07 / 시행일자: 2025-02-07

# 청주시 투자유치 촉진 조례 시행규칙

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 규칙은 「청주시 투자유치 촉진 조례」의 시행에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

## 제2조(정의)

제2조(정의) 이 규칙에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다. 
  1. "타 시·도 기업 이전"이란 청주시(이하 "시"라 한다) 외 지역의 기존사업장을 양도하거나 철거 또는 폐쇄하고, 관내로 이전하여 신규로 사업장을 설립하는 것을 말한다. 
2. "신설"이란 사업장용 건축물을 신축하거나 기존 건축물의 용도를 사업장 용도로 변경 또는 폐건물을 투자사업장 용도로 매입하여 사업 시설을 설치하는 것을 말한다. 
3. "증설"이란 기존사업의 확장 또는 기존사업과 밀접하게 연관된 사업으로의 진출을 위하여 기존사업장의 건축물 연면적을 증가하여 사업시설을 설치하는 것을 말한다.

## 제3조(투자유치위원회 회의)

제3조(투자유치위원회 회의)  
① 청주시투자유치위원회(이하 "위원회"라 한다)의 위원장이 회의를 소집할 때에는 회의일시, 장소, 목적 등을 회의 개최 3일 전까지 각 위원에게 통지하여야 한다. 다만, 긴급한 경우에는 예외로 한다. 
② 위원장은 비상사태 또는 행사 등으로 위원회를 소집할 수 없거나 안건의 사안이 긴급한 경우, 또는 일반적이고 관례적인 경우에는 서면으로 심의할 수 있다. 
③ 이 규칙에서 정한 사항 이외에 위원회 운영에 필요한 사항은 위원회의 의결을 거쳐 위원장이 정한다.

## 제4조(투자유치자문관)

제4조(투자유치자문관)  
① 「청주시 투자유치 촉진 조례」(이하 "조례"라 한다) 제11조에 따라 위촉된 청주시투자유치자문관(이하 "자문관"이라 한다)은 투자유치와 관련된 전문분야에 대하여 청주시장(이하 "시장"이라 한다)의 자문에 응하여야 하며, 투자기업의 정보제공과 투자유치 활동에 필요한 홍보 및 유치 활동을 할 수 있다. 
② 자문관은 투자유치 활동 상황을 수시로 시장에게 통보하여야 한다. 
③ 시장은 자문관이 부득이한 사유로 업무를 수행하기가 곤란한 경우 또는 품위손상 및 그 밖의 사유로 자문관으로서 적당하지 아니하다고 인정될 때에는 위촉 해제할 수 있다.

## 제5조(지원대상 외국인투자의 범위)

제5조(지원대상 외국인투자의 범위)  
① 조례 제13조부터 제16조까지의 규정에 따른 각종 보조금의 지원대상이 되는 외국인투자는 해당 기업에 대한 외국인투자비율이 100분의 30 이상이어야 한다. 
② 시장은 외국인투자기업에 대하여 해당 외국인투자기업의 고도기술의 수반 여부, 기술이전의 효과, 고용 창출의 규모 및 입지 지역의 적정성 등을 고려하여 예산의 범위에서 외국인투자기업이 투자하는 금액의 일정액을 현금으로 지원할 수 있다.

## 제6조(입지지원)

제6조(입지지원)  
① 조례 제13조에 따른 분양가 차액보조는 정상적인 분양금액과 분양계약서상의 분양금액과의 차액을 지원하는 것을 말한다. 
② 제1항에 따른 보조금은 정상적인 분양금액의 50퍼센트를 초과할 수 없으며, 보조금을 지원받은 자는 정당한 사유가 없는 한 보조금 신청 시 제출한 사업계획서상의 사업을 투자기간 종료 후 5년 이상 영위하여야 한다. 
③ 분양가 차액보조금을 지원받으려는 자는 분양계약일부터 1년 이내에 별지 제1호서식의 신청서를 시장에게 제출하여야 한다.

## 제7조(교육훈련보조금)

제7조(교육훈련보조금)  
① 조례 제14조 및 제23조에 따라 교육훈련보조금을 지원받은 기업은 지원받은 날부터 3년 이상 고용을 유지하여야 한다. 
② 제1항의 교육훈련은 「국민 평생 직업능력 개발법」 제2조제3호에 따른 시설이나 그 밖에 시장이 인정하는 기관에서 실시하는 경우를 말한다. 
③ 교육훈련보조금은 기업당 10억원을 초과할 수 없으며, 보조금을 지원받으려는 자는 별지 제2호서식의 신청서를 시장에게 제출하여야 한다.

## 제8조(고용보조금)

제8조(고용보조금)  
① 조례 제15조 및 제23조에 따른 고용보조금을 지원받은 인원은 3년 이상 고용을 유지하여야 한다. 
② 제1항에 따른 고용보조금은 기업당 10억을 초과할 수 없으며, 보조금을 지원받고자 하는 자는 별지 제3호서식의 신청서를 시장에게 제출하여야 한다.

## 제9조(타 시ㆍ도 기업 이전비 지원)

제9조(타 시ㆍ도 기업 이전비 지원)  
① 조례 제20조에 따른 보조금은 타 시·도에서 연속으로 1년 이상 사업을 영위하고 상시고용인원이 10명 이상인 기업을 대상으로 하며, 관내로 이전할 기존사업장은 사업이행기간 종료 전까지 매각하거나 폐쇄하여야 한다. 
② 보조금을 지원받으려는 자는 투자협약 이후 착공일부터 6개월 이내에 별지 제4호서식의 신청서를 시장에게 제출하여야 한다.

## 제10조(관내 신ㆍ증설 투자 지원)

제10조(관내 신ㆍ증설 투자 지원)  
① 조례 제21조에 따른 보조금은 국내에서 연속으로 1년 이상 사업을 영위하고 상시고용인원이 10명 이상인 기업을 대상으로 하며, 투자사업장의 신규고용인원이 기존사업장의 10퍼센트 이상(최소 10명)이어야 한다. 
② 보조금을 지원받으려는 자는 투자협약 이후 착공일부터 6개월 이내에 별지 제4호서식의 신청서를 시장에게 제출하여야 한다.

## 제11조(서비스업 지원)

제11조(서비스업 지원)  
① 조례 제22조에 따른 보조금은 국내에서 연속으로 1년 이상 사업을 영위하고 기존 상시고용인원이 10명 이상인 기업을 대상으로 한다. 
② 제1항에도 불구하고 투자금액이 200억원을 초과하는 신설법인(국내에서 1년 미만 사업 영위, 상시고용인원 10명 미만을 말한다)이거나 그 밖에 시장이 투자유치를 위하여 필요하다고 인정하는 경우 보조금을 지원할 수 있다. 
③ 보조금을 지원받으려는 자는 투자협약 이후 착공일부터 6개월 이내에 별지 제5호서식의 신청서를 시장에게 제출하여야 한다.

## 제12조(대규모 투자기업 특별지원)

제12조(대규모 투자기업 특별지원) 조례 제25조에 따라 대규모 투자로 특별지원을 받고자 하는 기업은 별지 제4호서식에 따른 신청서를 시장에게 제출하여야 한다.

## 제13조(보조금의 결정ㆍ정산)

제13조(보조금의 결정ㆍ정산)  
① 시장은 제6조부터 제12조까지의 규정에 따른 보조금 신청서를 접수하면 사업계획, 지원대상의 적격 여부 등을 검토하고 위원회의 심의를 거쳐 지원 여부를 결정한 후 해당 신청인에게 통지하여야 한다. 
② 설비투자 인정기간은 투자협약일부터 사업계획서상 투자완료일까지로 하고, 조례 제27조제1항의 정산을 신청하는 투자기업은 별지 제6호서식을 시장에게 제출하여야 한다. 
③ 보조금 결정 및 정산 등에 관하여 이 규칙에서 규정하지 아니한 사항은 「청주시 지방보조금 관리 조례」에 따른다.

## 제14조(보조금 용도 외의 사용제한)

제14조(보조금 용도 외의 사용제한) 제6조부터 제12조까지의 보조금을 지원받은 자는 보조금 지급결정의 내용, 지급조건, 관계 법령에 따른 시장의 처분에 따라 선량한 관리자의 주의의무로 보조사업을 성실히 수행하여야 하며, 그 보조금을 다른 용도로 사용해서는 안 된다.

## 제15조(투자기업의 이행의무와 사후관리)

제15조(투자기업의 이행의무와 사후관리)  
① 투자기업이 보조금을 지원받을 때는 별지 제7호서식에 따른 확약서와 별지 제8호서식에 따른 사업투자계획서를 모든 관련 서류와 함께 제출하여야 한다. 
② 시장은 제6조부터 제12조까지의 보조금을 지원해 준 기업에 대해 사업이행기간 동안 별지 제9호서식에 따라 이행상황을 점검하고 관리하여야 한다.

## 제16조(포상금 지급)

제16조(포상금 지급)  
① 조례 제30조에 따라 투자유치 실적이 있는 자가 포상금을 받고자 하는 경우에는 공장등록일(사업개시일)로부터 1년 이내에 투자유치 경위서를 첨부하여 별지 제10호서식의 신청서를 시장에게 제출하여야 한다. 
② 포상금의 지급 여부 및 지원액에 대해서는 기여도, 활동 실적, 지급기준액 등을 고려하여 별표의 기준에 따라 위원회에서 심의ㆍ결정한다. 
③ 포상금은 해당 연도의 예산 범위에서 지급함을 원칙으로 하며, 해당 연도의 예산이 부족할 경우 다음 연도에 지급할 수 있다. 
④ 포상금을 받으려는 자가 2인(법인·단체를 포함한다) 이상인 때에는 그 중 기여 비율이 높은 자가 신청하되, 신청서에는 신청인의 기여 내용을 각각 객관적으로 명시하여야 한다. 
⑤ 포상금을 지급받은 자가 거짓이나 그 밖의 부정한 방법으로 포상금을 받은 사실이 인정되면 이를 환수하며, 이 경우 사안의 경중에 따라 사법기관에 고발할 수 있다.

## 제17조(인사상 우대)

제17조(인사상 우대)  
① 대규모 투자 유치로 지역경제 활성화에 기여한 공무원은 관련 규정에 따라 인사상 우대를 할 수 있다. 
② 특별승진 등 인사상 우대를 위해 필요한 경우 위원회에서 시장에게 건의할 수 있다.