wellsa-ai/localrule-kr huggingface dataset:
지자체기관명: 경기도 동두천시
자치법규종류: 조례 (일부개정)
공포일자: 2026-05-06 / 시행일자: 2026-05-06

# 동두천시 환경친화적 자동차의 보급 및 이용 활성화 지원 조례

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 조례는 「환경친화적 자동차의 개발 및 보급 촉진에 관한 법률」 및 같은 법 시행령에 따라 대기질 개선 및 동두천시민의 건강 증진을 위하여 환경오염물질이 발생하지 아니하는 환경친화적 자동차의 이용 및 활성화 지원에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다. <개정 2025. 12. 31.>

## 제2조(정의)

제2조(정의) 이 조례에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다.
1. “환경친화적 자동차”란 「환경친화적 자동차의 개발 및 보급 촉진에 관한 법률」(이하 “법”이라 한다) 제2조제2호 및 제6호에 따른 자동차를 말한다. <개정 2025. 12. 31.>
2. “충전시설”이란 환경친화적 자동차의 동력원을 공급·제어하기 위한 에너지공급설비, 충전기, 인터페이스, 정보시스템 등을 말한다. <개정 2025. 12. 31.>
3. “주차단위구획”이란 「주차장법」 제2조제7호에 따른 자동차 1대를 주차할 수 있는 구획을 말한다. <개정 2025. 12. 31.>

## 제3조(다른 조례와 관계)

제3조(다른 조례와 관계) 환경친화적 자동차의 이용 활성화에 관하여 다른 조례를 제정하거나 개정할 때에는 이 조례의 목적에 맞도록 하여야 한다. <개정 2025. 12. 31.>

## 제4조(환경친화적 자동차 보급촉진 계획)

제4조(환경친화적 자동차 보급촉진 계획) 
① 동두천시장(이하 “시장”이라한다)은 환경친화적 자동차 보급을 위하여 환경친화적 자동차 보급촉진 계획(이하“계획”이라 한다)을 수립하고 추진하여야 한다. <개정 2025. 12. 31.>
② 제1항에 따른 계획에는 다음 각 호의 사항이 포함되어야 한다.
1. 환경친화적 자동차 이용 추진 방향 <개정 2025. 12. 31.>
2. 환경친화적 자동차 보급 목표 <개정 2025. 12. 31.>
3. 환경친화적 자동차 충전시설 구축과 관련된 기반 조성에 관한 사항 <개정 2025. 12. 31.>
4. 환경친화적 자동차 보급과 충전시설 구축을 위한 재원조달 및 재정지원 방안 <개정 2025. 12. 31.>
5. 그 밖에 시장이 필요하다고 인정하는 사항

[제목개정 2025. 12. 31.]

## 제5조(구매 지원 등)

제5조(구매 지원 등) 시장은 법 제10조에 따라 환경친화적 자동차의 구매자 및 소유자에게 예산의 범위에서 다음 각 호의 필요한 경비를 지원할 수 있다.
1. 환경친화적 자동차와 환경친화적 자동차가 아닌 일반자동차의 판매가격 차액의 일부 <개정 2025. 12. 31.>
2. 충전시설 및 충전시설 설치와 관련된 비용의 전부 또는 일부
3. 그 밖에 시장이 필요하다고 인정하는 비용 <개정 2025. 12. 31.>

[제목개정 2025. 12. 31.]

## 제6조(운행에 대한 지원)

제6조(운행에 대한 지원) 시장은 법 제11조에 따른 표지를 부착한 환경친화적 자동차의 운행에 대하여 다음 각 호의 지원을 할 수 있다. <개정 2025. 12. 31.>
1. 시장이 운영하는 공영주차장, 동두천시청 및 그 산하기관의 부설주차장 주차요금 감면
2. 공영주차장 및 부설주차장 내 충전인프라 설치
3.「동두천시 주차장 설치 및 관리 조례」에 따른 주차장 내에 환경친화적 자동차 우선 주차구역 설치 <개정 2025. 12. 31.>
4. 그 밖에 시장이 필요하다고 인정하는 사항

## 제7조(우선구입)

제7조(우선구입) 시장은 법 제10조의2제1항에 따라 업무용 자동차를 구매할 경우 환경친화적 자동차로 구매하도록 적극 노력하여야 한다. <개정 2025. 12. 31., 2026. 5. 6.>

## 제8조(충전시설 보급확대)

제8조(충전시설 보급확대) 
① 시장은 환경친화적 자동차의 보급을 활성화하기 위하여 환경친화적 자동차 충전시설을 설치·운영할 수 있다. <개정 2025. 12. 31.>
② 시장은 민간의 환경친화적 자동차 충전시설 설치에 대한 부담을 줄이고 그 설치를 촉진하기 위하여 「공유재산 및 물품 관리법」이 정하는 바에 따라 수의계약의 방식으로 공유재산의 사용·수익을 허가할 수 있다. <개정 2025. 12. 31.>
③ 시장은 제2항에 따라 공유재산의 사용·수익을 허가하는 경우에 연간 사용료의 요율은 해당 재산평정가격의 1,000분의 10이상으로 할 수 있다.

## 제9조(관리위탁)

제9조(관리위탁) 
① 시장은 충전인프라의 효율적인 관리·운영을 위하여 충전인프라를 관리·운영한 실적이 있거나 능력이 있는 법인 및 단체 등에게 그 관리·운영을 위탁할 수 있다. <개정 2025. 12. 31.>
② 제1항에 따라 관리위탁을 받은 자는 시장과 협의하여 충전인프라와 관련한 규정을 제정하여 관리·운영하여야 하며 그 밖에 위·수탁에 필요한 사항은 상호간의 협약으로 정한다.
③ 시장은 관리위탁을 받은 자에게 관리에 필요한 경비의 전부 또는 일부를 예산의 범위에서 지원할 수 있다. <개정 2025. 12. 31.>
④ 그 밖에 관리위탁에 관한 사항은 「동두천시 사무의 민간위탁 촉진 및 관리 조례」를 따른다. <개정 2025. 12. 31.>

## 제10조(환경친화적 자동차에 대한 홍보 등)

제10조(환경친화적 자동차에 대한 홍보 등) 
① 시장은 환경친화적 자동차 이용 활성화에 필요한 홍보사업을 할 수 있다. <개정 2025. 12. 31.>
② 시장은 환경친화적 자동차 이용 활성화 정책을 수립·추진하기 위해 관련 전문가 등으로 부터 자문을 받을 수 있으며, 자문을 하는 자에게 「동두천시 각종 위원회 설치 및 운영 조례」에 준하여 예산의 범위에서 수당 및 여비를 지급할 수 있다. <개정 2025. 12. 31.>
③ 시장은 제1항에 따른 홍보사업을 추진하는 법인 및 단체 등에게 소요되는 비용의 전부 또는 일부를 예산의 범위에서 지원할 수 있다. <신설 2025. 12. 31.>

[제목개정 2025. 12. 31.]

## 제11조(준용)

제11조(준용) 제5조 및 제8조에 따른 경비의 지원에 관해서는 「동두천시 지방보조금 관리 조례」를 따른다. <개정 2025. 12. 31.>

## 제12조(시행규칙)

제12조(시행규칙) 이 조례의 시행에 필요한 사항은 규칙으로 정한다.
지자체기관명: 경기도 동두천시
자치법규종류: 조례 (제정)
공포일자: 2015-01-07 / 시행일자: 2015-01-07

# 동두천시 효행장려 및 지원에 관한 조례

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 조례는「효행장려 및 지원에 관한 법률」에 따라 아름다운 전통문화 유산인 효를 장려하고 지원함으로써 고령화 사회에 노인에 대한 경로효친 사상고취와 효행 발전에 이바지하는 것을 목적으로 한다.

## 제2조(정의)

제2조(정의) 이 조례에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다.
1. "효"란 자녀가 부모 등을 성실하게 부양하고 이에 수반되는 봉사를   하는 것을 말한다.
2. "효행"이란 효를 실천하는 것을 말한다.
3. "부모 등"이란 「민법」제777조의 친족에 해당하는 존속을 말한다.
4. "경로"란 노인을 공경하는 것을 말한다.

## 제3조(다른 조례와의 관계)

제3조(다른 조례와의 관계) 효행의 장려와 지원에 관하여 다른 조례에 특별한 규정이 있는 경우를 제외하고 이 조례에서 정하는 바에 따른다.

## 제4조(연도별 효행장려 계획)

제4조(연도별 효행장려 계획) ① 동두천시장(이하··시장··이라 한다)은 「효행장려 및 지원에 관한 법률」제4조에 따른 보건복지부장관이 5년마다 수립하는 효행장려 기본계획 및 「경기도 효행장려 및 지원을 위한 조례」제3조에 따른 경기도지사(이하 "도지사"라 한다)가 수립하는 효행장려 시행계획    을 근거로 지역실정에 맞는 연도별 효행장려 계획을 수립하여야 한다.
② 시장은 연도별 효행장려 계획을 수립할 경우 동두천시 교육지원청 교육장(이하"교육장"이라 한다)과 협의하여야 한다.

## 제5조(효의 달)

제5조(효의 달) 효에 대한 사회적 관심과 자녀들의 효의식 고취를 위하여 매년 10월을 효의 달로 정한다.

## 제6조(효행교육의 장려)

제6조(효행교육의 장려) 시장은 동두천시 관내의 유치원과 초·중·고등학교 및 평생교육기관과 보육시설에서 효행교육이 촉진될 수 있도록 노력하여야 한다.

## 제7조(민간단체 등의 지원)

제7조(민간단체 등의 지원) 시장은 효행장려사업을 수행하는 법인·단체 또는 경로당과 개인(이하"민간단체"라 한다)에 대하여 필요한 비용의 전부 또는 일부를 예산의 범위에서 보조하거나 지원할 수 있다.

## 제8조(지원사업 등)

제8조(지원사업 등) ① 시장은 효를 장려하고 실천하기 위하여 민간단체에 다음 각 호의 사업을 지원할 수 있다.
1. 효 사상 선양 및 연구 개발사업
2. 경로효친에 관한 재교육사업
3. 경로당 한자교실
4. 그 밖에 시장이 효 의식을 함양하기 위하여 필요하다고 인정되는 사업
② 제1항에 따라 지원을 받고자 하는 민간단체는 시장에게 효행장려 사업계획서를 제출하여 승인을 받아야 한다. 이를 변경하고자 할 경우에도 또한 같다.
③ 제1항의 지원사업에 해당하는 강사에게는 「동두천시 주민자치센터 설치 및 운영 조례」제13조제2항을 준용하여 강사수당을 지급한다.
④ 제2항에 따라 시장으로부터 보조금을 받은 민간단체는 사업종료 후 1개월 이내에 결산보고서 및 사업실적을 첨부하여 시장에게 제출 하여야 한다.

## 제9조(효행 우수자 표창)

제9조(효행 우수자 표창) 시장은 매년 10월 효의 달에 효행 우수자를 선정하여 표창한다.

## 제10조(시행규칙)

제10조(시행규칙) 이 조례의 시행에 필요한 사항은 규칙으로 정한다.
지자체기관명: 경기도 동두천시
자치법규종류: 조례 (제정)
공포일자: 2024-07-03 / 시행일자: 2024-07-03

# 동두천시와 그 소속기관의 부설주차장 관리 운영 조례

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 조례는 동두천시와 그 소속기관의 청사에 부설된 주차장의 관리 및 운영에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

## 제2조(정의)

제2조(정의) 이 조례에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다. 
  1. “소속기관”이란 「동두천시 행정기구 및 정원 조례」에 따른 직속기관, 사업소, 하부행정기관을 말한다. 
2. “부설주차장”이란 동두천시 및 그 소속기관의 청사에 설치된 주차장을 말한다. 
3. “관리자”란 관리를 위탁받아 운영하는 자 등 “직접 주차장을 관리하는 자”를 말한다. 
4. “관리기관”이란 해당 부설주차장을 관리하는 부서 또는 기관을 말한다. 
5. “이용자”란 부설주차장에 자동차를 주차하는 사람을 말한다.

## 제3조(관리운영)

제3조(관리운영) 동두천시장(이하 “시장”이라 한다)은 주차장의 관리운영을 위하여 별도의 관리자를 지정할 수 있다.

## 제4조(주차장 운영시간)

제4조(주차장 운영시간)  
① 부설주차장의 운영시간은 다음 각 호에 따른다. 
1. 평일 08:00부터 18:00까지 : 유료 운영 
2. 평일 18:00부터 익일 08:00까지 : 무료 운영 
3. 토요일·일요일·공휴일 : 무료 운영 
② 시장은 제1항의 규정에도 불구하고 시설운영시간, 주차수요, 주차장 혼잡 등 부설주차장 여건에 따라 운영시간을 조정하거나, 유료로 운영할 수 있다.

## 제5조(주차요금 및 가산금)

제5조(주차요금 및 가산금)  
① 시장은 부설주차장에 자동차를 주차하는 사람에게 주차요금을 징수할 수 있다. 다만, 시장이 따로 정하는 바에 의하여 부설주차장을 무료로 개방하거나 주차요금을 감면 할 수 있다. 
② 부설주차장의 주차요금은 「주차장법」제19조의3에 따라 「동두천시 주차장 설치 및 관리 조례」[별표1]의 노외주차장 요금을 준용한다.

## 제6조(주차요금의 감면)

제6조(주차요금의 감면) 부설주차장을 이용하는 차량 중 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 주차요금을 감면 또는 면제할 수 있다. 
  1. 동두천시 소유의 공용자동차 
2. 국가 또는 다른 지방자치단체의 공무수행 자동차 
3. 의정활동 수행을 위한 국회의원 및 지방의회의원의 차량 
4. 취재를 목적으로 방문하는 언론기관의 자동차 
5. 민원인이 민원처리와 관련하여 특별한 사유로 방문 부서장의 확인을 받은 자동차 
6. 그 밖에 사항은「동두천시 주차장 설치 및 관리 조례」 제7조를 준용한다.

## 제7조(주차요금의 감면 대상 관리)

제7조(주차요금의 감면 대상 관리) 제6조에 따라 선정된 대상의 등록기한은 다음 각 호에 따른다. 
  1. 감면 사유를 고려하여 등록기한을 최소로 등록한다. 
2. 1개월 이상의 등록기간이 필요한 경우 최대 등록 또는 연장기한은 당해연도 12월 31일로 등록한다. 
3. 지속적인 등록을 원할 경우 관리기관에 연장신청을 할 수 있다.

## 제8조(주차요금의 징수방법 등)

제8조(주차요금의 징수방법 등)  
① 주차요금의 산정은 입차 시간부터 출차하는 시간까지로 하고, 주차장 유료 운영시간 외에 입차하는 경우에는 유료 운영 시작시간부터 산정한다.

## 제9조(주차요금의 환급)

제9조(주차요금의 환급) 제8조에 따라 징수한 시간주차요금과 일주차요금은 관리자의 착오로 징수한 경우를 제외하고는 환급하지 않는다.

## 제10조(징수된 요금관리)

제10조(징수된 요금관리) 관리자는 징수한 주차요금을 다음날 까지 시금고에 입금하여야 한다. 다만, 징수대상 부설주차장을 위탁할 경우 이를 따로 정할 수 있다.

## 제11조(방치차량에 대한 조치)

제11조(방치차량에 대한 조치)  
① 시장은 특별한 사유 없이 48시간 이상 장기적으로 방치된 차량에 대해서는 「자동차관리법」 제26조에 따라 강제 처리할 수 있다. 
② 제1항에 따라 강제처리하는 경우에는 주차요금, 견인료 및 보관료는 차량소유자가 부담하고, 견인료 및 보관료는 「동두천시 견인자동차 운영에 관한 조례」를 준용한다.

## 제12조(이용자의 손해배상)

제12조(이용자의 손해배상) 주차장 이용자가 고의 또는 과실로 주차장의 시설물이나 다른 이용자의 차량에 손해를 입혔을 경우에는 그 피해를 원상복구 하거나 그에 상당한 금액을 배상하여야 한다.

## 제13조(이용자 준수사항)

제13조(이용자 준수사항) 부설주차장 이용자는 다음 각 호의 사항을 준수하여야 한다. 
  1. 청사 내 서행 및 경음기 사용 금지 
2. 주차장내 인화물질 또는 위험물질 반입 금지 
3. 주차구획선내 주차 
4. 자동차 소통 및 주차에 방해가 되는 행위 금지 
5. 자동차 내에 귀중품 보관 금지

## 제14조(감독)

제14조(감독) 시장은 효율적인 주차장 관리를 위하여 관리기관에 주차장 관리 등에 관한 사항을 보고하게 하거나 담당 공무원에게 점검하게 하고 필요한 조치를 명할 수 있다.

## 제15조(주차장의 위탁관리 및 감독)

제15조(주차장의 위탁관리 및 감독)  
① 주차장의 효율적인 관리를 위하여 관리자는 별도의 운영자를 지정하여 위탁관리 할 수 있다. 
② 위탁관리를 할 경우에는 「동두천시 주차장 설치 및 관리 조례」제10조에 따르며 수탁자는 주차장 운영 전반에 대하여 관리수탁자로서 의무를 다해야 하며, 필요 시 위탁자의 지도 및 감독을 받아야 한다.

## 제16조(준용)

제16조(준용) 이 조례에서 정하지 않은 사항은 「동두천시 주차장 설치 및 관리 조례」 및 「동두천시 견인자동차의 운영에 관한 조례」에 따른다.
지자체기관명: 경기도 동두천시
자치법규종류: 규칙 (일부개정)
공포일자: 2023-12-31 / 시행일자: 2023-12-31

# 동두천시의회 공무원 후생복지에 관한 조례 시행규칙

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 규칙은 「동두천시의회 공무원 후생복지에 관한 조례」의 시행에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

## 제2조(기본항목)

제2조(기본항목)  
① 「동두천시의회 공무원 후생복지에 관한 조례」(이하 “조례”라 한다) 제6조에 따른 기본항목은 미리 가격이 책정된 다양한 선택안으로 설계될 수 있으며, 선택안이 있을 경우에는 반드시 한 가지 이상의 선택안을 선택해야 한다. 
② 선택된 기본항목은 적용기간 중 변경할 수 없으며, 적용기간이 종료되는 경우 사용여부와 관계없이 점수가 소진된다.

## 제3조(자율항목)

제3조(자율항목) 조례 제7조에 따라 의장은 공무원 능력발전을 위하여 자율항목 중 자기계발 항목을 많이 이용하도록 권장한다.

## 제4조(개인별 복지점수 부여기준)

제4조(개인별 복지점수 부여기준)  
① 조례 제10조에 따른 개인별 복지점수 부여기준은 다음 각 호의 합으로 한다. 
1. 기본복지점수 : 매년 예산의 범위에서 전원에게 일률적으로 배정한다. 
2. 근속복지점수 : 매년 1월 1일을 기준으로 산정되는 근무연수에 1년당 10점을 배정하며 최고 300점까지 배정한다. 
3. 가족복지점수 : 배우자 100점, 배우자를 제외한 직계 존·비속 1인당 50점씩 최고 250점을 배정한다. 다만, 자녀의 경우에는 둘째 100점, 셋째부터 200점을 배정하며 인원수에 관계없이 모두 지급한다. <개정 2023. 12. 31.> 
4. 출산축하 복지점수: 출산 시 1회에 한정하여 둘째자녀 500점, 셋째자녀 이상 1,000점을 배정한다. 다만 지급대상자가 부부인 경우 1명에게만 배정한다. <신설 2023. 12. 31.> 
② 제1항 제2호의 근속연수는「지방공무원 수당 등에 관한 규정」제6조에 따른 정근수당 지급 계산방식을 준용한다. 
③ 제1항제3호의 가족의 범위는「지방공무원 수당 등에 관한 규정」제10조를 준용한다. 
④ 개인별 복지점수는 매년 1월1일을 기준으로 정하되 소수점 이하는 절사하며, 적용기간 중 변동점수는 가산되지 아니한다.

## 제5조(맞춤형복지 예산현황 공개)

제5조(맞춤형복지 예산현황 공개) 의장은 매년 3월 31일까지 동두천시의회 홈페이지 등에 맞춤복지 예산현황을 게시하여 맞춤형복지제도 운영의 투명성과 책임성을 강화하도록 노력하여야 한다.
지자체기관명: 경기도 동두천시
자치법규종류: 조례 (일부개정)
공포일자: 2026-05-06 / 시행일자: 2026-05-06

# 동두천시의회 공인 조례

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 조례는 동두천시의회에서 사용하는 공인의 규격등을 관리, 그 밖에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다. <개정 2017. 1.31.>

## 제2조(종류)

제2조(종류) 
① 공인은 동두천시의회청인과 직인으로 구분한다.
② 직인의 종류는 다음과 같다.
1. 동두천시의회 의장
2. 동두천시의회 의회사무과장 <개정 2026. 5. 6.>
③ 제2항에 명시된 이외의 공인이 필요할 때에는  의장의 승인을 얻어  필요한  공인을 따로 비치 할 수 있다.

## 제3조(인영의 내용)

제3조(인영의 내용) 
① 청인의 인영은 동두천시의회 다음에 "인"자를 붙이고 직인의 인영은 직위의 명칭에 "인"자를 붙인다.
② 공인의 인영은 한글로 하되 전서체로 하여 가로로 새긴다.

## 제4조(규격)

제4조(규격) 공인은 정사각형으로 하되, 그 일변의 길이는 별표와 같다.

## 제5조(교부 및 등록)

제5조(교부 및 등록) 공인은 의회사무과에서 새겨 이를 교부하되, 별지서식의 공인대장에 그 인영을 등록하여 보존하여야 한다. <개정 2026. 5. 6.>

## 제6조(관리)

제6조(관리) 공인은 사무부서의 책임자가 이를 관리한다.

## 제7조(날인의 위치)

제7조(날인의 위치) 
① 청인은 문서발행 년월일의 "년"자가 가운데 오도록 날인한다.
② 직인은 문서를 발신, 교부 또는 인증하는 자의 직위의 끝 자가 가운데 오도록 날인한다.

## 제8조(재교부 및 폐기)

제8조(재교부 및 폐기) 
① 공인이 분실 또는 소멸되거나 갱신할 필요가 있을 때에는 그 사유를 명시하여 의회사무과장에게 공인의 재교부를 요청하여야 한다. <개정 2026. 5. 6.>
② 제1항의 경우 또는 기타 사유로 공인을 폐기할 때에는 이를 소각한 후 의회사무과장에게 보고하여야 한다. <개정 2026. 5. 6.>

## 제9조(공고)

제9조(공고) 공인을 교부, 재교부 또는 폐기한 때에는 이를 동두천시 시보 또는 동두천시의회 인터넷 홈페이지에 공고하여야 한다. <개정 2026. 5. 6.>
지자체기관명: 경기도 동두천시
자치법규종류: 조례 (일부개정)
공포일자: 2026-05-06 / 시행일자: 2026-05-06

# 동두천시의회 교섭단체 구성 및 운영에 관한 조례

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 조례는 「지방자치법」제63조의2에 따라 동두천시의회 교섭단체의 구성과 운영에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

## 제2조(정의)

제2조(정의) 이 조례에서 “교섭단체”란 동두천시의회(이하 “의회”라 한다)에서 일정 수 이상의 의석을 가진 정당 또는 단체에 소속된 동두천시의회 의원(이하 “의원”이라 한다)들이 의정활동을 능률적으로 수행하기 위해 구성하는 단체를 말한다.

## 제3조(기능)

제3조(기능) 교섭단체는 다음 각 호의 기능을 수행한다.
1. 효율적인 의회 운영 방향 정립 및 정당 정책의 추진
2. 교섭단체 소속 의원들의 의견 수렴 및 조정
3. 교섭단체 상호 간의 사전 협의 및 조정
4. 소속 정당과의 교류ㆍ협력
5. 그 밖에 교섭단체 운영에 필요한 사항

## 제4조(교섭단체의 구성 및 등록)

제4조(교섭단체의 구성 및 등록) 
① 의회에 2명 이상의 소속 의원을 가진 정당은 하나의 교섭단체가 된다. 다만, 다른 교섭단체에 속하지 아니하는 의원은 2명 이상의 의원으로 따로 교섭단체를 구성할 수 있다.<개정 2025. 1. 20.>
② 교섭단체는 대표의원을 둘 수 있다.
③ 교섭단체를 등록하고자 할 때는 교섭단체 대표의원(이하 “대표의원”이라 한다)이 별지 제1호 서식에 따라 교섭단체 등록신청서를 동두천시의회 의장(이하 “의장”이라 한다)에게 제출하여야 한다. <개정 2026. 5. 6.>

## 제5조(대표의원의 직무)

제5조(대표의원의 직무) 
① 대표의원은 교섭단체를 대표하며 소속 의원들의 의견을 조정 및 종합한다.
② 의회 운영과 관련한 사항에 대하여 의장 및 타 교섭단체의 대표의원과 협의할 수 있다.
③ 대표의원은 교섭단체 상호 간 의회 운영에 관한 중요사항 협의 시 교섭단체에 속하지 아니한 의원이 있는 경우 해당 의원의 의견을 들어야 한다.

## 제6조(교섭단체의 변경 등)

제6조(교섭단체의 변경 등) 
① 대표의원은 교섭단체 명칭을 변경하거나 대표의원의 변경이 있어 변경 등록을 하고자 할 때는 별지 제2호 서식에 따라 그 사실을 의장에게 보고하여야 한다.
② 대표의원은 그 소속 의원의 변동이 있거나 소속 정당의 변경이 있는 경우에는 별지 제3호 서식에 따라 그 사실을 지체없이 의장에게 보고하여야 한다. 다만, 특별한 사유가 있는 경우에는 해당 의원이 관계 서류를 첨부하여 이를 보고할 수 있다.
③ 어느 교섭단체에도 속하지 아니하는 의원이 당적을 취득하거나 소속 정당을 변경하였을 때는 해당 의원이 별지 제4호 서식에 따라 그 사실을 즉시 의장에게 보고하여야 한다.

## 제7조(예산 지원)

제7조(예산 지원) 
① 의장은 제3조의 효율적인 교섭단체 기능 수행과 대표의원의 원활한 직무수행을 위해 다음 각 호의 사항을 지원할 수 있다.
1. 교섭단체 운영을 위한 의정운영공통경비
2. 대표의원의 직무수행을 위한 의회운영업무추진비
3. 그 밖에 교섭단체 기능을 효율적으로 수행하기 위해 필요한 사항
② 의장은 제1항 각 호에 따라 지원한 경우에는 그 사용내역을 의회 홈페이지에 공개할 수 있다. <개정 2026. 5. 6.>
지자체기관명: 경기도 동두천시
자치법규종류: 규칙 (일부개정)
공포일자: 2026-04-23 / 시행일자: 2026-04-23

# 동두천시의회 비위공직자의 의원면직처리 제한에 관한 규칙

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 규칙은 재직 중 비위를 저지른 공무원이 형사벌이나 징계처분을 회피하기 위하여 의원면직을 하는 사례를 방지함으로써 공직기강을 확립하고 깨끗한 공직사회를 구현함을 목적으로 한다. <개정 2026. 4. 23.>

## 제2조(의원면직의 제한)

제2조(의원면직의 제한) 동두천시의회 의장(이하 “의장”이라 한다)은 의원면직을 신청한 공무원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 의원면직을 허용하여서는 아니 된다. 다만, 제1호, 제3호 및 제4호의 경우에는 그 비위 정도가 「지방공무원 징계 및 소청 규정」 제1조의3제1호에 규정된 중징계에 해당한다고 판단되는 경우로 한정한다. <개정 2026. 4. 23.>
1. 비위와 관련하여 형사사건으로 기소 중인 경우
2. 인사위원회에 중징계의결 요구 중인 경우
3. 감사원, 검찰·경찰 및 그 밖의 수사기관에서 비위와 관련하여 조사 또는 수사 중인 경우
4. 각급 행정기관의 감사부서 등에서 비위와 관련하여 내부 감사 또는 조사가 진행 중인 경우

## 제3조(의원면직 제한사유의 확인)

제3조(의원면직 제한사유의 확인) 의장은 재직 중인 공무원이 의원면직을 신청한 경우 해당 공무원이 제2조에 따른 의원면직 제한대상에 해당하는지 여부를 조사 및 수사기관의 장에게 확인하여야 한다.

## 제4조(위반자에 대한 문책)

제4조(위반자에 대한 문책) 의장은 소속 공무원이 고의나 중과실로 제2조 및 제3조의 규정을 위반한 때에는 문책 등 필요한 조치를 취하여야 한다.

## 제5조(징계절차의 신속한 처리)

제5조(징계절차의 신속한 처리) 인사위원회는 의원면직을 신청한 공무원이 제2조제1호에 해당하는 때에는 다른 징계안건에 우선하여 징계여부 또는 보류여부를 결정하여야 한다.

## 제6조(위임규정)

제6조(위임규정) 이 규칙의 시행에 관하여 필요한 사항은 의장이 따로 정한다.
지자체기관명: 경기도 동두천시
자치법규종류: 규칙 (일부개정)
공포일자: 2026-04-23 / 시행일자: 2026-04-23

# 동두천시의회 사무과 사무분장 규칙

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 규칙은 「동두천시의회 사무기구 설치 및 직원 정수 조례」 제7조의 규정에 의하여 의회사무과의 사무분장에 관하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다. <개정 2026. 4. 23.>

## 제2조(분장사무)

제2조(분장사무) 의회사무과의 분장사무는 다음 각호와 같다.
1. 의회 기분운영계획 수립 및 종합조정
2. 의회소관의 문서, 보안, 공인관리 및 예산의 편성·집행·결산에 관한 사항
3. 의원등록관리 및 사무직원의 인사관리
4. 의회청사시설, 장비관리 및 물품의 수급관리
5. 의회경비 및 방청, 참관, 회의장 질서유지에 관한 사항
6. 본회 및 임시회의 소집·운영에 관한 종합조정
7. 본회 및 임시회의 의사진행 지원 및 보조
8. 의정보도자료 수집·제공 및 홍보자료 발간
9. 각종 회의록 작성, 보관, 발간 및 열람에 관한 사항
10. 각종 의안의 접수, 인쇄, 배부, 이송등 처리종합
11. 의안심의에 필요한 자료수집 및 조사연구
12. 청원, 진정서의 접수, 분류 및 처리
13. 의결문서의 보존, 발간, 이송등 처리 총괄
14. 기타 의회운영에 필요한 사항
지자체기관명: 경기도 동두천시
자치법규종류: 조례 (일부개정)
공포일자: 2021-12-31 / 시행일자: 2022-01-13

# 동두천시의회 사무기구 설치 및 직원 정수 조례

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 조례는「지방자치법」제102조 및 제103조의 규정에 의하여 동두천시의회사무기구와 지방공무원인 사무직원의 정수 및 분장사무 등에 관하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다. <개정 2007.10.9., 2017. 1.31., 2021. 12. 31.>

## 제2조(직무)

제2조(직무)  
① 동두천시의회(이하 "의회"라 한다)의 사무를 처리하기 위하여 의회에 의회사무과를 둔다. <개정 2017. 1.31.> 
② 의회사무과는 의장의 지휘·감독을 받아 의회의 운영등 입법활동에 관련된 사무를 처리한다.

## 제3조(사무과장)

제3조(사무과장)  
① 의회의 사무를 처리하기 위하여 의회사무과장(이하 "사무과장"이라 한다)과 사무직원(이하 "직원"이라 한다)을 둔다 
② 사무과장은 지방행정사무관으로 보한다. 
③ 사무과장은 의장의 지휘·감독을 받아 의회의 사무를 총괄하고 소속직원을 지휘·감독한다. <개정 2017. 1.31.>

## 제4조(전문위원)

제4조(전문위원)  
① 소속 위원회의 위원장과 위원의 자치입법 활동을 지원하기 위하여 전문위원을 둔다. 
② 전문위원은 위원회의 의안을 검토하고, 의사 진행을 보좌하며, 위원장의 지휘를 받아 위원회의 사무를 처리한다. 
③ 전문위원은 2명을 두되, 지방행정사무관 1명과 지방시설주사 1명으로 보한다. 
④ 전문위원은 제1항 및 제2항에 따른 사무이외에 일반적인 사무에 관하여는 사무과장의 지휘·감독을 받는다. [전문개정 2016.4.11.]

## 제5조(정책지원관)

제5조(정책지원관)  
① 의회사무과 또는 위원회에 정책지원관을 둔다. 
② 정책지원관은 소관 사무에 대하여 지방의회의원의 지휘를 받으며, 다음 각 호의 사무를 분장한다. 
1. 조례 제정·개폐, 예산·결산 심의 등 의회의 의결사항과 관련된 의정활동 및 자료 수집·조사·분석 지원 
2. 의원의 서류제출 요구서 작성 및 관련 자료 취합·분석 지원 
3. 행정사무 감사 및 조사 지원 
4. 의원의 시정 질의서 작성 및 관련 자료 취합·분석 지원 
5. 의원의 공청회·세미나·토론회 등 개최, 자료 작성, 참석 등 지원 
6. 기타 지방자치법 제47조부터 제52조와 관련된 자료 수집·분석·조사 및 의정활동 지원 
③ 정책지원관은 제2항에 따른 사무 이외에 일반적인 사무에 대하여는 의회사무과장의 지휘·감독을 받는다. [본조신설 2021. 12. 31.]

## 제6조(직원의 정수)

제6조(직원의 정수) 의회에 두는 직원의 정원은「동두천시 행정기구 및 정원 조례」로 정한다. [종전 제5조에서 이동 2021. 12. 31.]

## 제7조(시행규칙)

제7조(시행규칙) 의회사무과의 분장사무는 규칙으로 정한다. [종전 제6조에서 이동 2021. 12. 31.]
지자체기관명: 경기도 동두천시
자치법규종류: 규칙 (일부개정)
공포일자: 2026-04-23 / 시행일자: 2026-04-23

# 동두천시의회 사무기구 직무대리 규칙

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 규칙은 동두천시의회 의회사무과의 직무상 공백을 방지하고, 그 책임을 명백히 하기 위하여 직무대리에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. <개정 2026. 4. 23.>

## 제2조(법정대리)

제2조(법정대리) 동두천시의회의장(이하 “의장”이라 한다)과 의회사무과장이 결원, 출장, 기타 사고(이하 "사고"라 한다)로 직무를 담당할 수 없을 때에는 다음 각 호의 정하는 바에 따라 대리한다. <개정 2026. 4. 23.>
1. 의장이 사고가 있을 때에는 부의장이 대리한다.
2. 의회사무과장이 사고가 있을 때에는 직제상 팀순위에 따라 대리한다.

## 제3조(지정대리)

제3조(지정대리) 
① 제2조의 규정에 따라 대리할 자가 확정되지 아니하거나 기타 부득이한 사유가 있는 경우에는 의장이 소속 공무원 중에서 직급 순위에 의하여 지정하는 자가 대리한다.
② 제1항에 의하여 대리를 지정할 때에는 문서로써 하여야 한다.

## 제4조(책임)

제4조(책임) 제2조 및 제3조의 규정에 의하여 대리하는 자는 그 권한에 상당하는 책임을 진다.
지자체기관명: 경기도 동두천시
자치법규종류: 규칙 (제정)
공포일자: 2022-01-07 / 시행일자: 2022-01-13

# 동두천시의회 사무인계인수 규칙

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 규칙은 동두천시의회 의장과 동두천시의회 소속 공무원의 사무인계인수에 관한 기준 및 절차와 그 밖에 필요한 사항을 규정하여 책임 한계를 명확히 하고 의정의 일관성을 유지하게 함을 목적으로 한다.

## 제2조(적용범위)

제2조(적용범위) 이 규칙은 다음 각 호의 사람이 퇴직, 조직개편, 인사발령 또는 업무분장 조정 등의 사유로 사무를 인계·인수할 때 적용한다. 
  1. 동두천시의회 의장(이하 “의장”이라 한다) 
2. 동두천시의회 소속 공무원(이하 “공무원”이라 한다)

## 제3조(사무의 인계·인수)

제3조(사무의 인계·인수)  
① 의장의 사무인계·인수는 임기만료로 인한 퇴직의 경우에는 새로운 의장의 임기가 시작되는 날에, 임기 중 퇴직하는 경우에는 퇴직하는 날에 그 소관사무의 전부를 새로운 의장 또는 그 직무나 권한을 대행하는 사람에게 인계하여야 한다. 
② 공무원의 사무인계·인수는 사유 발생일 부터 7일 이내에 후임자에게 인계하여야 한다. 다만, 7일 이내에 인계·인수를 마칠 수 없는 사정이 있을 때에는 인계·인수 예정일자와 그 사유를 첨부하여 직근 감독자에게 보고하여야 한다. 
③ 후임자가 미정일 경우나 그 밖에 다른 특별한 사유로 후임자에게 사무를 인계할 수 없는 경우에는 그 직무를 대리하는 사람에게 인계하여야 하고 대리자는 후임자가 사무를 인수 할 수 있게 된 때에 즉시 이를 인계하여야 한다.

## 제4조(사무인계·인수서의 작성)

제4조(사무인계·인수서의 작성)  
① 의장은 별표에서 정한 인계·인수 사항에 대하여 별지서식에 따라 사무인계·인수서를 작성하고 날인하여야 한다. 다만, 작성대상에 따라 해당사항이 없거나 불필요하다고 판단되는 경우에는 작성을 생략하거나 업무의 성질에 맞게 서식을 변경하여 작성할 수 있다. 
② 공무원은 「행정 효율과 협업 촉진에 관한 규정 시행규칙」 별지 제12호 서식에 따라 업무관리시스템이나 전자문서시스템을 이용하여 사무인계·인수서를 작성하여야 한다. 
③ 인계·인수일 현재 비치되어 있는 목록 대장 또는 규정 등에 따라 현재 상태를 확인할 수 있는 사항은 사무인계·인수서에 인계·인수 사실을 명시하고 작성을 생략할 수 있다. 이 경우 사무인계·인수서에는 "별도 ○○대장 및 ○○규정에 따른다"는 표시를 하여야 한다. 
④ 제2항의 규정에도 불구하고 인계자가 다른 기관 전출 등으로 업무관리시스템 및 전자문서시스템을 이용한 인계·인수가 불가능하거나 서면을 이용한 인계·인수가 전자적방식의 인계·인수보다 적합하다고 판단되는 경우에는 서면으로 사무인계·인수서를 작성한 후 날인하여야 한다. 이 경우 사무인계·인수서에 그 사유를 명시하여야 한다.

## 제5조(사무인계·인수서의 보관)

제5조(사무인계·인수서의 보관)  
① 의장의 사무인계·인수서는 1부를 작성하여 의회 내에 5년 동안 보관하여야 한다. 
② 공무원의 사무인계·인수서는 해당 팀에서 업무관리시스템이나 전자문서시스템을 이용하여 작성·관리한다. 다만, 제4조제4항에 따라 서면으로 작성한 사무인계·인수서의 보존은 해당 팀에서 3년간 보존·관리한다.

## 제6조(의장의 사무인계·인수서 작성 단위)

제6조(의장의 사무인계·인수서 작성 단위)  
① 의장의 사무인계·인수서는 전문위원실 및 팀 단위로 작성하여야 한다. 
② 제1항의 경우 별표의 항목 중 기구 및 정원, 보존문서, 비밀 소유 현황 등과 같이 집중 관리하는 업무에 대하여는 사무 주관 전문위원실 또는 팀에서 총괄 작성하여야 한다. 
③ 사무인계·인수서는 항목별로 사실을 확인 날인하여야 하며 확인자는 의회사무과장이 된다. 
④ 제3항에 의한 확인자는 확인사항에 대하여 문제점이 있다고 인정할 경우에는 그 사실과 원인, 대책 및 참고사항 등을 구체적으로 기재하여야 한다.

## 제7조(인계·인수의 입회)

제7조(인계·인수의 입회)  
① 인계·인수를 할 때에는 반드시 입회자를 두어야 하며 입회자는 인계·인수가 끝난 즉시 사무인계·인수서의 흠결 유무를 확인하여 흠결이 있을 경우에는 필요한 조치하여야 한다. 
② 제1항의 입회자는 직제 순위에 따른 인계·인수자의 바로 위 상급자로 한다. 다만, 의장의 사무인계인수 입회는 의회사무과장이 한다.

## 제8조(인계·인수의 거부)

제8조(인계·인수의 거부)  
① 인계·인수를 하여야 할 당사자가 정당한 사유 없이 그 인계·인수를 거부할 때에는 지체 없이 직근 감독자에게 보고한 후 그 지시에 따라 인계·인수를 하여야 한다. 
② 인수자는 인계내용이 사실과 다르거나 내용이 불분명하여 그대로 인수할 수 없을 때에는 인수를 거부할 수 있으며, 인계자로 하여금 즉시 시정 또는 보완 작성하게 한 후 인수하여야 한다. 
③ 제2항의 경우 인계자가 그 시정 또는 보완을 거부할 때에는 그 사유를 명시하여 직근 감독자에 보고한 후 그 지시에 따라 인계·인수를 하여야 한다.
지자체기관명: 경기도 동두천시
자치법규종류: 조례 (일부개정)
공포일자: 2024-12-31 / 시행일자: 2024-12-31

# 동두천시의회 업무추진비 사용 및 공개 등에 관한 조례

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 조례는「지방의회의원 행동강령」제5조에 따라 동두천시의회의 업무추진비 사용 및 공개 등에 관한 기준을 정하는 것을 목적으로 한다.

## 제2조(정의)

제2조(정의) 이 조례에서 정하는 용어의 뜻은 다음과 같다. 
  1. “업무추진비”란 동두천시의회(이하 “의회”라 한다)의 의정운영공통경비, 의회운영업무추진비를 말한다. 
2. “의원”이란 동두천시의회 소속 의원을 말한다. 
3. “회계관계공무원”이란「회계관계직원 등의 책임에 관한 법률」제2조제2호가목 및 나목에 해당하는 의회 소속 회계관계직원을 말한다.

## 제3조(업무추진비 사용·집행)

제3조(업무추진비 사용·집행) 의원 및 회계관계공무원은「공직선거법」,「지방의회의원 행동강령」및「지방자치단체 세출예산 집행기준」에 따라 업무추진비를 사용·집행하여야 한다.

## 제4조(업무추진비 사용제한)

제4조(업무추진비 사용제한) 의원 및 회계관계공무원을 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 업무추진비를 사용·집행할 수 없다. 
  1. 공적인 의정활동과 무관한 개인용도의 사용 
2. 심야시간(23시 이후), 휴일, 사용자의 자택근처 등 공적인 의정활동과 관련이 적은 시간과 장소에서의 사용. 다만, 공적인 의정활동과 관련이 있는 객관적 자료가 있는 경우에는 그러하지 아니하다. 
3. 친목회, 동우회·동호회, 시민·사회단체 등에 내는 각종 회비 
4. 의원 및 공무원의 국내외 출장 등에 지급하는 격려금 
5. 공적인 의정활동과 무관한 동료의원 상호간 식사 
6. 언론 관계자에게 지급하는 격려금

## 제5조(예산집행 자료 작성)

제5조(예산집행 자료 작성) 업무추진비 집행품의는「지방자치단체 세출예산 집행기준」에 따라 지출 건별로 작성하여야 한다.

## 제6조(업무추진비 사용내역 공개)

제6조(업무추진비 사용내역 공개)  
① 의회는 업무추진비 사용일시, 집행목적, 대상 인원수, 금액, 결제방법(신용카드, 현금 등) 등이 포함된 사용내역을 각 지출건별로 공개하여야 한다. 
② 의회는 매 분기 1회 이상 의회 홈페이지를 통하여 업무 추진비 사용내역을 공개하여야 한다.

## 제7조(정보공개 범위)

제7조(정보공개 범위) 의회는 업무추진비에 관한 정보공개청구가 있는 경우에는「공공기관의 정보공개에 관한 법률」등에서 비공개대상 정보로 명시한 경우를 제외하고는 관련 정보를 공개하여야 한다.

## 제8조(교육 및 점검)

제8조(교육 및 점검)  
① 동두천시의회 의장(이하 “의장”이라고 한다)은 업무추진비 부당 사용을 방지하기 위하여 의원을 대상으로 연 1회 이상 업무추진비 사용 관련 교육을 실시하여야 한다 
② 의장은 업무추진비 사용내역을 주기적으로 모니터링 하여 이상 유무를 확인하고 부당한 사용이 확인된 경우에는 제9조에 따른 조치를 위하여야 한다.
[본조개정 2024. 12. 31.]

## 제9조(부당사용자에 대한 제재)

제9조(부당사용자에 대한 제재)  
① 의장은 이 조례를 위반한 의원에 대해서는 그 행위자를 동두천시의회 윤리특별위원회에 회부하여야 한다. <개정 2024. 12. 31.> 
② 의장은 이 조례를 위반한 행위자에 대해서는 환수, 징계 요구 등의 필요한 조치를 취하여야 한다. <개정 2024. 12. 31.>
지자체기관명: 경기도 동두천시
자치법규종류: 조례 (일부개정)
공포일자: 2026-05-06 / 시행일자: 2026-05-06

# 동두천시의회 위원회 조례

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 조례는「지방자치법」제64조에 따라 경기도 동두천시의회 위원회의 구성과 운영에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. <개정 2021. 12. 31.>

## 제2조(상임위원회 설치)

제2조(상임위원회 설치) 경기도 동두천시의회(이하 “의회”라 한다)에 두는 상임위원회와 그 위원정수는 다음과 같다.
1. 운영 행정위원회 5명이내
2. 안전 도시위원회 5명이내

## 제3조(상임위원회 직무와 그 소관)

제3조(상임위원회 직무와 그 소관) 
① 상임위원회는 그 소관에 속하는 의안과 청원심사 등을 처리한다. 다만, 본회의의 의결을 얻어 본회의 또는 특별위원회에서 심의하기로 한 안건은 처리하지 아니한다.
② 상임위원회 소관은 다음과 같다.
1. 운영 행정위원회
가. 의회 운영에 속하는 사항
나. 의회 회의규칙 및 의회운영과 관련된 각종 규칙에 관한 사항
다. 의회사무과 소관에 속하는 사항
라. 기획감사담당관, 홍보미래담당관, 자치행정국, 복지문화국, 도서문화사업소, 미래교육진흥원, 동 행정복지센터, 시설관리공단 소관에 속하는 사항<개정 2018.2.5., 2026.5.6.>
마. 그 밖에 다른 상임위원회의 소관에 속하지 않은 사항
2. 안전 도시위원회
가. 경제환경국, 안전도시국, 보건소, 환경사업소, 시설사업소 소관에 속하는 사항<개정 2019. 11. 25., 2026. 5. 6.>

## 제4조(상임위원회의 위원)

제4조(상임위원회의 위원) 
① 경기도 동두천시의회 의원(이하 “의원”이라 한다)은 상임위원회 위원(이하“상임위원”이라 한다)이 되며, 복수의 상임위원을 겸할 수 있다
② 의장은 상임위원이 될 수 없다.

## 제5조(상임위원의 임기)

제5조(상임위원의 임기) 
① 상임위원의 임기는 선임된 날로부터 2년으로 한다. 다만, 총 선거후 처음 선임된 위원의 임기는 그 선임된 날부터 의원의 임기개시 후 2년이 되는 날까지로 한다.
② 총선거 후 처음 선임된 위원의 임기가 폐회기간 중에 만료된 때에는 다음회기에서 위원을 새로 선임한 전날까지 재임한다.
③ 보임된 상임위원의 임기는 전임자의 남은임기로 한다.

## 제6조(상임위원장)

제6조(상임위원장) 
① 상임위원회에 위원장(이하 “상임위원장”이라 한다) 1명을 둔다.
② 상임위원장은 상임위원 중에서 의장·부의장 선거의 예에 준하여 본회의에서 선출한다.
③ 상임위원장의 임기는 상임위원의 임기와 같다.
④ 상임위원장은 본회의 동의를 얻어 그 직을 사임할 수 있다. 다만, 폐회 중에는 의장의 허가를 받아 사임할 수 있으며, 임기 중 의장·부의장 또는 상임위원장 보궐선거에 의하여 의장·부의장 또는 다른 상임위원장에 당선된 때에는 당선된 날에 종전의 상임위원장직에서 사임된 것으로 본다.
⑤ 상임위원장은 다른 상임위원이 될 수 없다

## 제7조(특별위원회)

제7조(특별위원회) 
① 의회는 상임위원회 소관사항이 서로 중복되거나 특정한 안건에 대한 조사 및 심사 등이 필요한 때에는 본회의의 의결로써 특별위원회를 둘 수 있다.
② 의회는 예산안과 결산, 기금운용계획안 및 기금결산을 심사하기 위하여 예산결산특별위원회를 둔다.
③ 의원의 윤리강령과 윤리실천규범 준수 여부 및 징계에 관한 사항을 심사하기 위하여 윤리특별위원회를 둔다.
④ 제1항에 따라 특별위원회를 설치할 때에는 그 활동기간을 정하여야 한다. 다만, 본회의의 의결로 그 기간을 연장할 수 있다.
⑤ 특별위원회는 활동기간이 종료하기 전까지 활동결과보고서를 본회의에 제출하여야 한다.

[전문개정 2021. 12. 31.]

## 제8조(특별위원회의 위원장)

제8조(특별위원회의 위원장) 
① 특별위원회에 위원장(이하 “특별위원장”이라 한다) 1명을 두되 당해 특별위원회에서 호선하고 본회의에 보고한다.
② 특별위원장이 선임될 때까지는 그 특별위원회의 출석위원 중 연장자가 그 직무를 대행한다.
③ 특별위원장 임기는 그 특별위원회의 활동기간과 같다.
④ 특별위원장은 그 위원회의 동의를 얻어 그 직을 사임할 수 있다. 다만, 폐회 중에는 의장의 허가를 받아 사임할 수 있다.

## 제9조(위원의 선임)

제9조(위원의 선임) 
① 상임위원의 선임은 의장이 추천하여 본회의 의결로 선임한다.
② 특별위원회 위원은 제1항에 따라 상임위원 중에서 선임한다.

## 제10조(위원장의 직무)

제10조(위원장의 직무) 위원장은 위원회를 대표하고 의사를 정리하며 질서를 유지하고 사무를 감독한다.

## 제11조(간사)

제11조(간사) 
① 상임위원회 및 특별위원회(이하 “위원회”라 한다)에 간사1명을 둔다.
② 간사는 위원회에서 호선하고 이를 본회의에 보고한다.
③ 위원장이 사고가 있을 때에는 간사가 위원장의 직무를 대리한다.
④ 위원장 및 간사가 모두 사고가 있을 때에는 그 위원회의 출석위원 중 연장자가 위원장의 직무를 대리한다.

## 제12조(소위원회)

제12조(소위원회) 
① 위원회는 효율적인 안건심사를 위해 필요한 때에는 소위원회를 둘 수 있다.
② 소위원회에서 심사를 마친 때에는 소위원회의 위원장은 그 심사경과와 결과를 위원회에 보고한다.

## 제13조(준용규정)

제13조(준용규정) 이 조례에 규정한 사항 외의 위원회의 회의 운영·의사 등에 관하여 필요한 사항은「동두천시의회 회의규칙」을 준용한다.
지자체기관명: 경기도 동두천시
자치법규종류: 조례 (일부개정)
공포일자: 2026-05-06 / 시행일자: 2026-05-06

# 동두천시의회 의원 정담회 운영에 관한 조례

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 조례는 동두천시의회의 의회운영 관련사항과 각종 법규연찬 및 의사일정 등을 협의하고 의원 상호간의 의견·정보교환으로 원만한 의회운영과 발전방향을 모색하기 위하여 개최 하는 의원정담회의 운영에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. <개정 2017. 1.31.,2020.,12.1.>

## 제2조(구성)

제2조(구성) 의원정담회(이하 "정담회"라 한다)는 동두천시의회 의원(이하 “의원”이라 한다)으로 구성한다.<개정 2017. 1.31.,2020.12.1., 2026.5.6.>

## 제3조(종류)

제3조(종류) 
① 정담회는 정기 정담회와 임시 정담회로 구분한다.<2020. 12. 1.>
② 정기 정담회는 매월 첫째주 화요일과 셋째주 화요일 오전 10:00에 개최하되 의회사정에 의하여 개최하지 못할 경우에는 별도 일정을 정하여 개최한다.<2020. 12. 1.>
③ 임시 정담회는 재적의원의 3분의 1이상의 요구가 있거나 의장이 필요시 회의 개최 3일전까지 소집 통지한다.<2020. 12. 1.>

## 제4조(회의)

제4조(회의) 
① 정담회는 의장이 주재한다.<2020. 12. 1.>
② 의장이 부득이한 사유로 회의를 주재할 수 없을 때에는 부의장이 주재 하고, 의장과 부의장 모두 회의를 주재할 수 없을 때에는 연장 의원순으로 주재한다.<개정 2017. 1.31.>

## 제5조(출석발언자 및 배석)

제5조(출석발언자 및 배석) 
① 의회운영에 관련된 사항은 부의장이 설명 하되 의장을 대신하여 회의를 주재하거나 부득이한 경우 연장 의원순으로 한다.<개정 2017. 1.31.>
② 시장, 부시장 및 국장, 보건소장, 부서장, 동장, 공단 이사장은 의장의 허가를 얻어 소관사무에 관하여 정담회에 출석하여 발언할 수 있다. 다만, 전문성이 요구되는 사항에 대하여는 전문가를 참석시켜 발언을 대신하게 할 수 있다.<개정 2015.5.2.,2017.1.31., 2019. 11.25.,2020.12.1., 2026.5.6.>
③ 정담회에는 의회사무과장 및 전문위원과 의사팀장이 배석한다. 다만,의장이 필요하다고 인정할 경우에는 그 밖의 관계공무원을 배석하게 할 수 있다.<개정 2017. 1.31.,2020.12.1.>
④ 출석발언자는 회의장소에 사전입장 할 수 없으며 정담회의 순서에 따라 발언순서가 되었을때 입장하여야 한다.<2020. 12. 1.>

## 제6조(출입제한)

제6조(출입제한) 원활한 회의진행을 위해 정담회의장에 출입할 수 있는 자는 의원을 포함한 제5조 제2항 및 제3항에 해당하는 자로 제한한다.<2020. 12. 1.>

## 제7조(토의안건)

제7조(토의안건) 정담회에서의 토의안건은 다음 각 호와 같다.<2020. 12. 1.>
1. 의회운영에 관련된 사항
2. 정례회(임시회) 회기 및 의사일정
3. 의원 발의를 계획하고 있는 안건
4. 민원사항등 주민의 여론사항
5. 의원 상호간의 의견·정보교환 및 의원신상에 관한 사항
6. 의회 및 시정발전에 관한 사항
7. 지방자치 관계법령에 규정된 사항을 제외한 의회 사전동의가 요구되는 사항
8. 그 밖에 의장이 의원상호간 토의가 필요하다고 인정한 사항<개정 2017. 1.31.>

## 제8조(안건 제출)

제8조(안건 제출) 정담회 안건중 정기정담회 안건은 회의개시 7일전까지, 임시정담회 안건은 회의개시 3일전까지 의장에게 제출하여야 한다.<2020. 12. 1., 2026. 5. 6.>

## 제9조(보충설명)

제9조(보충설명) 안건에 관하여 보충설명이 필요한 때에는 그 의안을 제출한 의원 또는 관계공무원으로 하여금 보충 설명하게 할 수 있다.

## 제10조(간사)

제10조(간사) 
① 정담회의 사무를 처리하게 하기 위하여 간사 1명을 둔다.<개정 2017. 1.31.,2020.12.1.>
② 간사는 의회사무과 의사팀장이 된다.

## 제11조(효력)

제11조(효력) 정담회에서 결정한 사항은 의회의 의견으로서 효력을 가진다.<개정 2020. 12. 1.>

## 제12조(준용규정)

제12조(준용규정) 이 조례에 없는 사항 중 정담회의 운영에 관하여 필요한 사항은 의회 규칙으로 정한다.<개정 2020. 12. 1.>