지자체기관명: 서울특별시 송파구
자치법규종류: 조례 (일부개정)
공포일자: 2025-07-10 / 시행일자: 2025-07-10

# 서울특별시 송파구 도시계획 조례

## 제0조

제1장 총 칙

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 조례는 「국토의 계획 및 이용에 관한 법률」, 같은 법 시행령, 같은 법 시행규칙 및 관계 법령에서 조례로 정하도록 한 사항과 그 시행에 관하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.<개정 2015.11.12>

## 제2조(도시계획 및 관리의 기본방향)

제2조(도시계획 및 관리의 기본방향) 서울특별시 송파구(이하 “구” 라 한다)의 도시계획 및 관리는 「국토의 계획 및 이용에 관한 법률」(이하 “법”이라 한다) 제3조의 기본원칙을 바탕으로 환경친화적이며 지속가능한 도시 성장·관리 및 지역균형발전을 지향하는 것을 기본방향으로 한다.
<개정2015.11.12>

## 제0조

제2장 도시계획위원회

## 제3조(기능)

제3조(기능) 서울특별시 송파구 도시계획위원회(이하 "위원회" 라 한다)의 기능은 다음 각 호와 같다.<개정 2011.12.12>
1. 법, 다른 법령 또는 이 조례에서 위원회의 심의 또는 자문을 받도록 정한 사항의 심의 또는 자문
2. 서울특별시장의 권한에 속하는 사항 중 서울특별시 도시계획위원회의 심의에 해당하는 사항이 구청장에게 위임된 경우 그 위임된 사항의 심의
3. 구청장이 입안한 도시계획에 대한 자문
4. 그 밖에 도시계획과 관련된 사항으로서 서울특별시 송파구청장(이하 "구청장"이라 한다)이 요청하는 사항의 심의 또는 자문

## 제4조(구성)

제4조(구성) 
① 위원회는 위원장 및 부위원장 각 1명을 포함하여 15명 이상 25명 이내의 위원으로 구성한다.<개정 2011.12.12>
② 위원회의 위원장은 위원중에서 구청장이 임명하거나 위촉하며, 부위원장은 위원 중에서 선출한다. <개정 2018.7.17., 2025.07.10.>
③ 위원회의 위원은 다음 각 호의 사람 중에서 구청장이 임명 또는 위촉한다. 이 경우 제3호에 해당하는 위원의 수는 전체위원의 50퍼센트 이상이어야 한다.<개정 2018.7.17., 2025.07.10.>
1. 송파구의회의 의원
2. 송파구 공무원
3. 토지이용·건축·주택·경관·교통·환경·방재·문화·정보통신·도시설계·조경 등 도시계획관련분야에 관하여 학식과 경험이 있는 사람
④ 공무원이 아닌 위원의 임기는 2년으로 하되 한 차례만 연임할 수 있다. 다만, 보궐위원의 임기는 전임자의 남은 기간으로 한다.<개정 2011.12.12>

## 제5조(위원장 등의 직무)

제5조(위원장 등의 직무) 
① 위원장은 위원회의 업무를 총괄하며, 위원회를 소집하고 그 의장이 된다.
② 부위원장은 위원장을 보좌하며, 위원장이 그 직무를 수행하지 수행 할 수 없는 그 직무를 대행한다.
③ 위원장 및 부위원장이 모두 부득이한 사정으로 그 직무를 수행 할 수 없는 때에는 위원장이 미리 지명한 위원이 그 직무를 대행한다.

## 제6조(회의운영)

제6조(회의운영) 
① 위원회의 회의는 위원장이 필요하다고 인정하는 경우에 이를 소집한다.
② 위원회의 회의는 재적위원 과반수의 출석(출석위원의 과반수는 제4조제3항3호에 해당하는 위원이어야한다)으로 개의하고, 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다. 이 경우 위원장도 표결권을 가진다. <개정 2010.7.12., 2018.7.17.〉
③ 위원장은 회의를 개최할 수 없거나 그 밖에 부득이한 경우에는 위원에게 그 사유를 명시하여 서면으로 심의를 할 수 있다. <신설 2015.11.12.>

## 제602조(안건 처리기한 및 반복심의 제한)

제6조의2(안건 처리기한 및 반복심의 제한) 
① 위원회는 심의 요청을 받은 날부터 60일 이내에 도시계획위원회 심의를 완료하여야 하며, 위원회에서 재심의 결정을 한 경우 그 신청일로부터 60일 이내에 심의를 완료하여 신청자에게 그 결과를 통보하여야 한다.
② 동일한 안건의 재심의 등에 따른 반복 심의는 최초 심의를 포함하여 3회를 초과할 수 없다.
<본조신설 2015.11.12.>

## 제7조(분과위원회)

제7조(분과위원회) 
① 「국토의 계획 및 이용에 관한 법률 시행령」(이하 "영"이라 한다) 제113조 각 호의 사항을 심의하기 위하여 위원회에 하나 이상의 분과위원회를 둘 수 있다. 이 경우 분과위원회에서 심의할 사항은 위원회에서 정한다.
② 분과위원회는 위원회가 그 위원 중에서 선출한 5인 이상 9인 이하의 위원으로 구성하며, 위원회의 위원은 둘 이상의 분과위원회의 위원이 될 수 있다.
③ 분과위원회 위원장은 분과위원회 위원 중에서 선출한다.<개정 2025.07.10.>
④ 분과위원회의 회의는 재적위원 과반수의 출석으로 개의하고, 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.
⑤ 분과위원회에서 심의하는 사항 중 위원회가 지정하는 사항은 분과위원회의 심의를 위원회의 심의로 본다. 이 경우 분과위원회의 심의사항은 차기 위원회에 보고하여야 한다.

## 제702조(위원의 제척 및 회피)

제7조의2(위원의 제척 및 회피) 
① 위원회 및 분과위원회 위원이 법 제113조의3 각 호의 어느 하나 및 영 제113조의2 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 해당 안건의 심의ㆍ자문에서 제척된다. <개정 2015.11.12., 2025.07.10.>
② 위원은 제1항에 해당하는 경우에는 해당 안건의 심의 또는 자문에 대하여 회피를 신청하여야 하며, 회의 개최일 3일전까지 이를 간사에게 통보하여야 한다.<개정 2015.11.12.>
③ 위원장은 해당 안건에 대하여 위원에게 제1항 및 제2항의 사유가 있다고 인정되는 경우 회의개최 전까지 직권 또는 신청에 따라 제척을 결정한다. <신설 2015.11.12.>
(본조신설 2010.7.12.〉

## 제703조(위원의 위촉 해제)

제7조의3(위원의 위촉 해제) 
① 구청장은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 임기만료 전이라도 위원을 위촉 해제 할 수 있다.
1. 위원 스스로 사임을 원할 때
2. 질병 또는 그 밖의 사유로 3개월 이상 도시계획위원회 회의에 참석할 수 없다고 인정될 때
3. 위원이 해당분야에 대한 자격을 상실한 때
4. 도시계획위원회의 업무와 관련하여 취득한 비밀사항 등을 누설한 때
5. 위원이 제7조제2제1항에 해당함에도 불구하고 회피신청을 하지 아니하여 공정성에 저해를 가져 온 경우
6. 직무태만, 품위손상, 징계의결이나 그 밖의 사유로 위원으로서 적합하지 아니하다고 인정되는 경우
② 위원이 각종 범죄 또는 법률위반이나 도시계획위원회의 업무에 중대한 지장을 초래하여 해제된 경우 재위촉할 수 없다.
<본조신설 2015.11.12.>

## 제8조(간사 및 서기)

제8조(간사 및 서기) 
① 위원회에 간사 1명과 서기를 두되, 간사는 위원회를 주관하는 과의 과장이 되고, 서기는 소관 업무 담당팀장으로 한다.<개정 2011.12.12>
② 위원회의 간사는 위원장의 명을 받아 서무를 담당하며, 서기는 간사를 보좌한다.

## 제9조(자료제출의 요구 등)

제9조(자료제출의 요구 등) 
① 위원회는 필요하다고 인정하는 때에는 관계자 또는 관련 공무원에게 자료제출 및 설명을 요구할 수 있으며, 도시계획에 관하여 식견이 풍부한 자의 설명을 듣거나 서면으로 의견을 제출하게 할 수 있다.
② 관계 기관 및 해당 공무원은 위원회의 요구에 대하여 정당한 사유가 없으면 이에 따라야 한다.<개정 2025.07.10.>

## 제10조(회의의 비공개)

제10조(회의의 비공개) 위원회의 회의는 비공개를 원칙으로 한다. 다만, 관계 법령에 공개하도록 규정된 사항의 경우에는 그렇지 않다.<개정 2025.07.10.>

## 제11조(회의록)

제11조(회의록) 간사는 회의때마다 회의록을 작성하여 차기회의에 보고하고, 이를 보관하여야 한다.

## 제12조(수당 등)

제12조(수당 등) 송파구 공무원이 아닌 위원에게는 예산의 범위에서 수당 및 여비를 지급할 수 있다.<개정 2011.12.12>

## 제13조(운영세칙)

제13조(운영세칙) 
① 이 조례에 규정된 것 이외에 필요한 사항은 서울특별시 도시계획조례 및 동 조례 시행규칙에서 정한 시도시계획위원회 운영에 관한 사항을 준용함을 원칙으로 한다.
② 그 밖에 위원회 운영에 필요한 사항은 위원회의 의결을 거쳐 위원장이 정한다.<개정 2011.12.12>

## 제14조(토지이용계획확인서 발급수수료)

제14조(토지이용계획확인서 발급수수료) <삭제 2007. 5.14>

## 제15조

제15조 삭제 <2018.7.17.>

## 제16조

제16조 삭제 <2018.7.17.>

## 제17조(도시·건축공동위원회 운영)

제17조(도시·건축공동위원회 운영) 
① 영 제25조제2항 및「서울특별시 도시계획 조례」 제63조제2항에 따라 구청장은 필요한 경우 도시·건축공동위원회(이하 “공동위원회”라 한다)를 설치하여 운영 할 수 있다.
② 도시·건축공동위원회의 운영은 제3조, 제4조부터 제6조의2, 제7조의2부터 제13조까지 준용한다.
[신설 2018.7.17.]

## 제0조

제3장 도시계획상임기획단 운영

## 제18조(도시계획상임기획단의 설치)

제18조(도시계획상임기획단의 설치) 구청장이 입안한 도시기본계획 또는 도시관리계획을 검토하거나 구청장이 요구하는 도시기본계획 또는 도시관리계획에 관한 기획·지도 및 조사·연구 등을 위하여 법 제116조에 따라 도시계획상임기획단(이하 "기획단"이라 한다)을 둔다.
[신설 2018.7.17.]

## 제19조(기획단의 기능)

제19조(기획단의 기능) 기획단의 기능은 다음 각 호와 같다.
1. 구청장이 입안한 도시기본계획 또는 도시관리계획 등에 대한 검토
2. 구청장이 요구하는 도시기본계획 또는 도시관리계획에 관한 기획·지도 및 조사·연구
3. 위원회 또는 공동위원회에서 요구하는 사항에 대한 조사·연구
4. 그 밖에 도시계획에 대한 심의 및 자문
[신설 2018.7.17.]

## 제20조(기획단의 구성)

제20조(기획단의 구성) 
① 기획단에는 단장 및 연구위원을 포함하여 5명 이하의 일반 임기제 공무원(「지방공무원 임용령」 제3조의2제1호에 따른 일반임기제공무원을 말한다)과 3명 이하의 시간선택제 임기제공무원(「지방공무원 임용령」 제3조의2제2호에 따른 시간선택제 임기제 공무원을 말한다)을 둘 수 있다.
② 구청장은 필요하다고 인정하는 경우에는 연구위원 중에서 단장을 임명할 수 있다.
③ 기획단에는 예산의 범위에서 사무보조원을 둘 수 있다.
[신설 2018.7.17.]

## 제21조(기획단의 운영)

제21조(기획단의 운영) 
① 기획단의 운영 및 업무 총괄은 위원회의 위원장이 관장한다.
② 단장은 위원회에 상정되는 안건을 사전에 검토하여 그 결과를 해당 안건을 심의하는 위원회에서 설명하여야 한다.
③ 단장은 위원회 위원장의 지시를 받아 연구위원 등 단원에 대한 사무분장 및 복무를 지도·감독한다.
[신설 2018.7.17.]

## 제22조(임용 및 복무 등)

제22조(임용 및 복무 등) 단장 및 연구위원의 임용·복무 등은「지방공무원 임용령」이 정하는 바에 따른다.
[신설 2018.7.17.]