지자체기관명: 울산광역시 남구
자치법규종류: 규칙 (전부개정)
공포일자: 2022-02-18 / 시행일자: 2022-02-18

# 울산광역시 남구 통·반장 관리 규칙

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 규칙은 「지방자치법 시행령」제81조 및「울산광역시 남구 통ㆍ반 설치 조례」제5조제2항의 시행에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

## 제2조(통ㆍ반장의 위촉)

제2조(통ㆍ반장의 위촉)  
① 통장 및 자원봉사 반장(이하 “반장”이라 한다)은 통관할 구역 내에 주민등록을 두고 실제 거주하는 사람으로서 국가관 및 구민 의식이 투철하고 책임감이 확고하여 주민을 지도할 능력이 있는 사람 중에서 동장이 위촉한다. 
② 통장의 위촉(재위촉 포함)은 공개모집을 통하여 통장위촉심사위원회(이하 “위원회”라 한다)에서 심의ㆍ의결된 자를 위촉한다. 
③ 반장은 해당 반에 거주하며 통장이 추천한 자 중에서 위촉한다. 
④ 동장은 통ㆍ반장을 위촉하는 경우에는 위촉장(별지  제1호서식)을 교부하고, 통ㆍ반장 위ㆍ해촉 대장(별지 제2호서식)에 기록하며, 인사 기록부(별지 제3호서식)를 작성하여 관리한다.

## 제3조(직권 위촉)

제3조(직권 위촉) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 제2조제1항에 해당하는 사람을 동장이 직권으로 위촉할 수 있다. 
  1. 2회 이상 공개모집 공고에도 통장 지원자가 없거나, 위원회 심의결과 적임자가 없을 경우 
2. 통장이 반장을 추천하지 않을 경우

## 제4조(통ㆍ반장의 임기)

제4조(통ㆍ반장의 임기)  
① 통ㆍ반장의 임기는 2년으로 하며, 두 차례만 연임할 수 있다. 다만, 자진사퇴한 경우 2년 이내에 재위촉할 수 없다. 
② 제1항에도 불구하고 2회 이상 통장 공개모집 공고에도 지원자가 없거나, 위원회 심의결과 적임자가 없는 경우에는 연임 제한이 적용되지 않을 수 있다.

## 제5조(통ㆍ반장의 해촉)

제5조(통ㆍ반장의 해촉) 동장은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 임기 만료 전이라도 통ㆍ반장을 해촉할 수 있다. 
  1. 개인 사정으로 1개월 이상 직무를 감당하지 못할 경우 
2. 직무수행 능력의 현저한 부족으로 근무 실적이 극히 불량한 경우 
3. 임기 중 사망 또는 통ㆍ반 관외로 전출할 때 
4. 그 밖에 통ㆍ반장의 품위 손상 등 동장이 부적당하다고 인정할 때

## 제6조(공개모집)

제6조(공개모집)  
① 동장은 통장을 공개모집할 경우에는 모집 공고문(별지 제4호서식)을 7일 이상 공고하여야 한다. 
② 동장은 공고문을 동 행정복지센터 및 동 행정복지센터 홈페이지, 게시판 및 해당 통의 주요 장소 등에 게시하여야 한다.

## 제7조(후보자 등록)

제7조(후보자 등록)  
① 통장이 되고자 하는 자는 다음의 서류를 동장에게 제출하여야 한다. 다만, 제4조제1항에 따라 연임하는 자는 제2호 및 제3호를 생략할 수 있다. 
1. 통장후보자(이하 “후보자”라 한다) 등록 신청서(별지 제5호서식) 1부 
2. 자기소개서 1부 
3. 그 밖에 필요한 서류(해당 자에 한함) 
② 동장은 후보자로 등록한 자를 통장 후보자 등록 접수부(별지 제6호서식)에 기록하여야 한다.

## 제8조(후보자 심사)

제8조(후보자 심사)  
① 위원회는 후보자를 각 동별 실정에 맞는 심사 계획을 수립하여 심사한다. 
② 동장은 후보자로 등록한 자 중에서 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 위원회에 회부하지 않을 수 있다. 
1. 제출한 서류를 허위로 작성한 경우 
2. 제7조제1항의 구비 서류를 제출하지 않은 경우

## 제9조(위원회 구성 및 기능)

제9조(위원회 구성 및 기능)  
① 위원회는 위원장 1명을 포함하여 5명 이내의 위원으로 사안이 발생할 때마다 구성하며, 안건 심의를 마치면 해산한다. 
② 위원장은 동장이 되고, 간사는 통장 담당자로 한다. 
③ 당연직 위원은 행정민원주무관 및 통장 담당자이며, 위촉직 위원은 지역사정이 밝고 덕망이 있는 자 중에서 동장이 위촉한다. 
④ 위원회는 재적위원 과반수의 출석으로 개회하고, 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다. 
⑤ 위원회는 후보자가 제출한 서류심사와 후보자 면접을 통해 적임자를 선정한다.

## 제10조(임무)

제10조(임무) 통ㆍ반장은 동장의 지도ㆍ감독을 받아 다음 각 호의 업무를 처리한다. 
  1. 반장의 지도 감독과 반원의 지도 
2. 행정시책의 홍보와 주민의 여론 요망사항의 보고 
3. 주민의 거주 또는 이동사항 파악 
4. 각종 사실 확인 
5. 국민운동 사업추진 협조 지원 
6. 통ㆍ반원의 비상ㆍ연락ㆍ훈련 
7. 전시 홍보 및 주민계도(전시에 한함) 
8. 전력자원의 동원과 전시 생필품 배급(전시에 한함) 
9. 그 밖에 법령에 따라 부여된 업무 및 동 업무수행에 필요한 사항

## 제11조(비밀유지)

제11조(비밀유지)  
① 통ㆍ반장은 직무상의 비밀을 누설해서는 안 된다. 
② 통ㆍ반장은 직무상 보관하는 공부의 기록과 통계 등을 공무 이외의 목적에 공개하거나 제공해서는 안 된다.

## 제12조(통장의 수당)

제12조(통장의 수당)  
① 통장에게는 업무 수행을 위해 예산의 범위에서 월정수당을 지급하되, 월정수당은 공무원 보수 지급일에 지급함을 원칙으로 한다. 
② 통장에게는 예산의 범위 안에서 상여금을 지급할 수 있다. 이 경우 상여금은 지급 기준일(설, 추석 당일)에 재직하고 있는 통장에게 지급한다.

## 제13조(통장의 편의제공)

제13조(통장의 편의제공) 구청장은 통장이 동의 행정업무를 원활하게 지원할 수 있도록 하기 위하여 예산의 범위에서 다음의 사항을 시행할 수 있다. 
  1. 동 행정과 관련된 직무수행 시 필요한 편의의 무료 제공 
2. 통장의 산업시찰, 연수, 교육, 체육대회 등의 지원 
3. 임무수행 중 발생할 수 있는 사고의 적정한 보상을 위한 상해보험 가입 
4. 세대원 수에 비례하여 일반용 쓰레기 봉투 무료 제공(세대원 1명당 매월 20ℓ 1매)

## 제14조(반장의 편의제공)

제14조(반장의 편의제공) 반장의 보수는 무보수로 하며, 다음의 편의를 제공할 수 있다. 
  1. 적십자회비의 면제 
2. 공적업무 수행을 위한 동의 공부 무료열람

## 제15조(반상회)

제15조(반상회)  
① 시책 사업을 위해 대주민 계도 또는 공지사항의 홍보 등 필요한 사항을 논의하기 위해 반상회를 운영할 수 있다. 
② 반상회는 통장의 협조를 얻어 반장이 주관하며, 반장이 없는 경우에는 통장이 주관하여 운영할 수 있다. 
③ 반상회 의제는 다음의 사항으로 한다. 
1. 주민 화합과 지역 내의 공동 관심사에 관한 사항 
2. 행정시책의 홍보 및 공공기관의 공지사항 전달 
3. 어려운 이웃돕기에 관한 사항 
4. 방범 및 안전에 관한 사항 
5. 그 밖에 행정처리 및 주민생활 개선에 관한 사항 
④ 반장은 반상회에서 건의된 사항을 통장에게 전달하고, 통장은 동장에게 보고하여야 한다.

## 제16조(금품징수의 금지)

제16조(금품징수의 금지) 통ㆍ반장은 통반의 경비에 충당하기 위하여 반원으로부터 금품을 징수할 수 없다.

## 제17조(보고)

제17조(보고) 동장은 통ㆍ반장을 위촉하거나, 해촉한 때에는 10일 이내에 구청장에게 보고하여야 한다.