지자체기관명: 강원특별자치도 평창군
자치법규종류: 조례 (제정)
공포일자: 2021-02-05 / 시행일자: 2021-02-05

# 평창군 건강생활지원센터 설치ㆍ운영에 관한 조례

## 제0조

제1장 총칙

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 조례는「지역보건법」 제14조에 따라 평창군민의 만성질환 예방 및 건강한 생활습관 형성을 효율적으로 지원하고자 평창군 건강생활지원센터의 설치ㆍ운영하는데 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

## 제2조(정의)

제2조(정의) 이 조례에서  “건강생활지원센터” 란 지역사회의 필요와 요구에 기반하고 주민 참여와 지역자원 협력을 통해 지역주민들이 건강생활을 영위할 수 있도록 지원하는 소생활권 중심 지역보건기관을 말한다.

## 제3조(설치 등)

제3조(설치 등) 
① 군수는 「지역보건법」 제14조 및 같은 법 시행령 제11조에 따라 건강생활지원센터를 설치 할 수 있다.
② 평창군에 설치하는 건강생활지원센터의 명칭은 “평창군 건강생활지원센터”(이하 “센터”라 한다)로 한다.
③ 센터의 위치는 “평창군 진부면 석두산2길 13”으로 하고, 관할 구역은 “평창군 일원”으로 한다.

## 제4조(센터의 업무ㆍ시설ㆍ조직)

제4조(센터의 업무ㆍ시설ㆍ조직) 
① 센터는 다음 각 호의 업무를 수행한다.
1. 만성질환 예방과 건강생활 실천 등 건강증진과 질병 사전 예방 및 관리
2. 지역자원 연계를 위한 기초 현황조사 및 지역주민 건강 문제 파악과 자료 구축
3. 지역사회의 건강한 환경을 조성하고 지역 내 건강격차 해소를 통한 건강한 삶의 질 향상
4. 주민참여 및 자원 연계를 통해 지역 특화사업 발굴 및 수행
5. 지역주민 주도 건강동아리 발굴과 지역공동체 역량 강화를 위한 교육 및 지원
6. 지역사회의 건강협의체, 주민조직 실무네트워크 구성 운영 및 지원
② 센터에서는 제1항 각 호의 업무수행을 위하여 다음 각 호의 사무실을 둔다.
1. 통합상담실
2. 건강체험관 및 전시실
3. 건강관리실(교육실, 운동처방실, 재활치료실, 영양실습실, 금연상담실)
4. 주민참여실
5. 그 밖에 군수가 필요하다고 인정하는 부대시설
③ 센터의 사업규모 및 사업내용에 따라 필요한 직원의 정원ㆍ복무ㆍ사무분장ㆍ보수 등 조직의 운영에 관한 사항은 군수가 따로 정한다.

## 제5조(운영시간 및 휴일)

제5조(운영시간 및 휴일) 
① 센터의 운영시간은 평일(공휴일인 경우는 제외한다) 8시간으로 하되, 프로그램 특성 등을 반영하여 탄력적으로 조정할 수 있다.
② 센터의 휴일은 토요일 및「관공서의 공휴일에 관한 규정」에 따른 공휴일로 한다.

## 제0조

제2장 이용 및 사용

## 제6조(이용)

제6조(이용) 센터는 모든 군민과 그 외의 사람에 대하여 무료로 이용을 허용한다. 다만, 센터 내의 안전과 질서유지를 위하여 다음 각 호의 경우 이용의 제한이나 퇴장 등의 조치를 취할 수 있다.
1. 공공질서 및 선량한 풍속을 해할 우려가 있다고 판단될 때
2. 센터의 시설 또는 설비가 훼손, 망실될 우려가 있다고 판단될 때
3. 그 밖에 센터의 유지 관리상 또는 공익상 사용이 부적당하다고 판단될 때

## 제7조(사용허가ㆍ신청ㆍ취소)

제7조(사용허가ㆍ신청ㆍ취소) 
① 군수는 다른 기관ㆍ단체 등이 각종 건강증진관련 행사 등을 위하여 시설을 사용하고자 할 경우에는 센터의 본 목적 또는 용도에 장애가 되지 않는 범위에서 해당 시설의 사용을 허가할 수 있다.
② 제1항에 따라 시설을 사용하고자 하는 기관ㆍ단체 등은 그 사용예정 10일 전까지 별지 제1호서식의 시설 사용허가 신청서를 군수에게 제출하여야 하고, 군수는 해당 신청서가 제출된 날부터 5일 이내에 그 허가 여부를 해당 신청 기관ㆍ단체 등에 서면으로 알려야 한다.
③ 시설의 사용허가를 받은 기관ㆍ단체 등(이하 “사용자”라 한다)은 해당 사항을 변경하거나 취소할 수 있다. 이 경우, 별지 제2호서식의 시설 사용허가 변경·취소 신청서를 사용예정 7일 전까지 군수에게 제출하여 허가(취소의 경우는 제외한다)를 받아야 한다.
④ 군수는 제2항 및 제3항의 사용 또는 변경 등 허가ㆍ신청에서 다음 각 호의 사항을 고려하여야 한다.
1. 같은 시설에 같은 사용일시가 경합 될 경우에는 센터의 설립목적 관련 사용을 우선하되, 그 밖에는 신청순위에 따른다.
2. 허가받은 사용예정일을 앞당겨 변경할 수 없다. 다만, 사용예정자가 없을 경우는 제외한다.
⑤ 군수는 사용자가 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 때에는 그 시설의 사용을 취소할 수 있다.
1. 공공질서와 선량한 풍속을 해치는 행사를 진행한 때
2. 허가받은 목적으로 사용하지 않은 때
3. 사용조건을 위반한 때

## 제8조(사용자의 의무)

제8조(사용자의 의무) 
① 사용자는 선량한 관리자로서의 주의의무를 다하여 허가받은 시설을 사용해야 한다.
② 사용자는 시설의 사용을 위하여 특별한 설비가 필요할 경우에는 군수의 사전 승인을 얻어 이를 자기부담으로 설치할 수 있다. 이 경우, 사용을 마친 때에는 시설을 원상복구하여야 한다.

## 제0조

제3장 평창군 건강생활지원센터 건강협의체

## 제9조(설치ㆍ구성)

제9조(설치ㆍ구성) 
① 군수는 센터를 효율적으로 운영하기 위하여 다음 각 호의 사항을 심의ㆍ자문하는 평창군 건강생활지원센터 건강협의체(이하 “협의체”라 한다)를 둔다.
1. 센터 운영계획 확정과 평가에 관한 사항
2. 센터 사업 운영에 관한 사항
3. 지역사회 자원 연계 및 협력에 관한 사항
4. 실무네트워크 건강위원 주민조직 발굴
5. 지역공동체 역량 강화와 관련된 교육훈련 실시
6. 그 밖에 센터의 협력 사업에 필요한 사항
② 협의체는 위원장 및 부위원장 각 1명을 포함하여 20명 이내의 위원으로 구성하되,  위원의 과반수는 「평창군 건강마을 조성 지원 등에 관한 조례」에 따른 건강위원회의 위원(이하 “건강위원”이라 한다)으로 구성한다.
③ 위원장은 재적위원 과반수 찬성으로 선출된 위원으로 하고, 부위    원장은 위원 중에서 호선(互選)한다.
④ 협의체의 위원(이하 “위원”이라 한다)은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람 중에서 군수가 임명 또는 위촉하되 특정 성별이 전체 위원의 10분의 6을 넘지 않도록 한다.
1. 보건의료원장
2. 지역건강활동에 관심과 의지가 있는 건강위원
3. 의사협회, 약사협회, 장애인복지센터, 노인회 등 지역자원 협력기관의 대표 또는 대표가 추천하는 사람
4. 그 밖에 센터사업과 관련하여 군수가 필요하다고 인정하는 사람
⑤ 협의체의 사무를 처리하기 위하여 간사를 두되, 간사는 센터장이 된다.

## 제10조(위원의 임기)

제10조(위원의 임기) 
① 위촉직 위원의 임기는 2년으로 하되, 한 차례에  한하여 연임할 수 있다.
② 공무원인 위원의 임기는 해당 직위에 재직하는 기간으로 한다.
③ 보궐위원의 임기는 전임자의 남은 기간으로 한다.

## 제11조(위원장의 직무)

제11조(위원장의 직무) 
① 위원장은 협의체를 대표하며 협의체의 사무를 총괄한다.
② 부위원장은 위원장을 보좌하고, 위원장이 부득이한 사유로 직무를 수행할 수 없을 때에는 부위원장이 그 직무를 대행한다.
③ 위원장 및 부위원장이 부득이한 사유로 직무를 수행할 수 없을 때에는 위원장이 미리 지명한 위원이, 미리 지명한 위원이 없을 때에는 회의에 참석한 위원들이 호선(互選)하여 정한 위원이 그 직무를 대행한다.

## 제12조(회의 운영)

제12조(회의 운영) 
① 협의체의 회의는 정기회의와 임시회의로 구분하여 운영하며, 정기회의는 연 2회 개최하고, 임시회의는 다음 각 호의 어느 하나에 해당되는 경우 개최한다.
1. 재적위원 3분의 1 이상의 회의 소집 요구가 있을 경우
2. 위원장이 필요하다고 인정할 경우
② 협의체 회의는 재적위원 과반수의 출석으로 개의하고 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.
③ 간사는 위원장의 명을 받아 협의체의 사무를 처리한다.
④ 간사는 회의가 개최될 때 마다 별지 제3호서식에 따라 회의록을 작성하고, 이를 갖추어 놓아야 한다.

## 제13조(위원의 해촉)

제13조(위원의 해촉) 군수는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사유가 발생하였을 때에는 임기만료 전이라도 해당 위원을 해촉해야 한다.
1. 건강상의 이유로 인하여 직무를 수행할 수 없게 된 경우
2. 위원 스스로가 해촉을 원한 경우
3. 위원이 위원회 직무와 관련하여 알게 된 비밀을 누설하거나 비위 사실이 발생한 경우
4. 위원이 위원회 직무와 관련하여 개인적으로 이용하거나 이득을 취한 경우
5. 이 밖에 위원으로서 품위손상 등 자질이 부족하다고 인정된 경우

## 제14조(실무네트워크 주민조직 구성 운영)

제14조(실무네트워크 주민조직 구성 운영) 
① 협의체에서 의결된 사항에 대하여 실행하고 점검하는 실무기구로서 실무네트워크 주민조직을 구성ㆍ운영할 수 있다.
② 실무네트워크 주민조직의 구성ㆍ운영에 관한 사항은 군수가 별도로 규정하여 시행한다.

## 제15조(운영세칙)

제15조(운영세칙) 이 조례에서 정한 사항 외에 협의체 운영에 필요한 사항은 협의체 의결을 거쳐 위원장이 정한다.

## 제16조(운영지원)

제16조(운영지원) 
① 군수는 협의체 회의에 참석한 위촉직 위원에 대하여는 예산의 범위에서「평창군 각종위원회 설치 및 운영 조례」가 정하는 바에 따라 수당과 여비를 지급할 수 있다.
② 군수는 협의체 운영 관계자의 역량강화를 위하여 교육을 실시 할 수 있으며, 이에 대한 비용을 예산의 범위에서 지원 할 수 있다.