지자체기관명: 인천광역시 동구
자치법규종류: 조례 (일부개정)
공포일자: 2022-10-31 / 시행일자: 2022-10-31

# 인천광역시 동구 사무의 민간위탁에 관한 조례

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 조례는 「지방자치법」제117조제3항에 따라 인천광역시 동구청장의 권한에 속한 사무 중 일부를 인천광역시 동구 산하기관이 아닌 법인·단체 또는 그 기관이나 개인에게 위탁할 사무를 정하여, 민간의 자율적인 행정참여 기회를 확대하고 사무의 간소화로 행정능률 향상을 도모함을 목적으로 한다.(개정 2022.1.13.)

## 제2조(정의)

제2조(정의) 이 조례에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다. 
  1. "민간위탁"이란 각종 법령에 규정된 인천광역시 동구청장(이하 "구청장"이라 한다)의 사무 중 일부를 인천광역시 동구(이하 "구"라 한다) 산하기관이 아닌 법인·단체 또는 그 기관이나 개인에게 맡겨 그의 명의와 책임 하에 행사하도록 하는 것을 말한다. 
2. "수탁기관"이란 민간위탁을 받은 구 산하기관이 아닌 법인·단체 또는 그 기관이나 개인을 말한다. 
3. "위탁사무"란 구청장의 권한에 속하는 사무 중 법인·단체 또는 그 기관이나 개인에게 위탁하는 사무를 말한다. 
4. "재위탁"이란 민간위탁하기로 결정된 사무를 기존 수탁기관과의 위탁기간 만료 또는 그 밖의 사유로 새로운 수탁기관을 선정하여 위탁하는 것을 말한다. 
5. "재계약"이란 민간위탁하기로 결정된 사무를 위탁기간 만료 후 기존 수탁기관과 다시 계약하는 것을 말한다.

## 제3조(다른 조례와의 관계)

제3조(다른 조례와의 관계) 사무의 민간위탁은 다른 법령 또는 조례에 특별한 규정이 있는 경우를 제외하고는 이 조례로 정하는 바에 따른다.

## 제4조(민간위탁 사무의 기준)

제4조(민간위탁 사무의 기준) 구청장은 그 권한에 속하는 사무 중 조사·검사·검정·관리업무 등 구민의 권리·의무와 직접 관계가 되지 않는 다음 각 호의 사무를 민간위탁 할 수 있다. 
  1. 단순 사실행위인 행정작용 
2. 능률성이 크게 요청되는 사무 
3. 특수한 전문지식 및 기술을 요하는 사무 
4. 그 밖에 시설관리 등 단순행정 관리사무

## 제5조(민간위탁의 적정성 검토)

제5조(민간위탁의 적정성 검토) 구청장은 민간위탁을 하려는 경우에는 다음 각 호의 사항을 고려하여 민간위탁의 적정성을 미리 검토하여야 한다. 
  1. 다른 사무방식으로의 수행 가능성 
2. 서비스 공급의 공공성 및 안정성 
3. 경제적 효율성 
4. 민간의 전문지식 및 기술 활용 가능성 
5. 성과 측정의 용이성 
6. 관리 및 운영의 투명성 
7. 민간의 서비스공급 시장여건 
8. 그 밖에 민간위탁의 적정성 검토를 위해 구청장이 필요하다고 인정하는 사항

## 제6조(의회 동의)

제6조(의회 동의)  
① 구청장은 자치사무를 민간위탁(재위탁 포함)을 하려는 경우에는 인천광역시 동구의회(이하 "의회"라 한다)의 동의를 받아야 하고, 재위탁의 경우에는 계약 만료 90일 전까지 의회의 동의를 받아야 한다.(개정 2022.10.31.) 
② 제1항에도 불구하고 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사무 중 예산에 민간위탁금으로 편성되어 의회의 의결을 받은 사무는 의회의 동의를 받은 것으로 본다. 
1. 수탁기간 1년 이하의 일회성 사무 
2. 청소, 방호, 방역 등 연간 반복적 사무 
3. 연간 위탁금액이 5천만원 이하의 단순 집행적 사무 
③ 제1항에 따라 제출하는 동의안은 다음 각 호의 사항을 포함하여야 한다. 
1. 민간위탁 사무명 
2. 민간위탁 추진 근거 및 필요성 
3. 민간위탁 사무의 내용 
4. 민간위탁 시설의 소재지, 규모, 지원시설, 위치도 등 개요 
5. 민간위탁기간 
6. 수탁기관 선정방식 
7. 소요예산 및 산출근거 
8. 민간위탁의 적정성 검토 결과 
9. 제17조에 따른 성과평가 결과 (개정 202.10.31.) 
10. 그 밖에 민간위탁 동의에 필요한 사항

## 제7조(수탁기관의 선정 및 이의신청)

제7조(수탁기관의 선정 및 이의신청)  
① 구청장은 수탁기관을 선정할 때에는 다음 각 호의 사항을 종합적으로 검토하여 선정하여야 한다. 
1. 수탁기관의 인력과 기구, 재정부담 능력 
2. 수탁기관의 시설과 장비, 기술보유 능력 
3. 수탁기관의 책임능력과 공신력 
4. 민간위탁 사무 관련 분야에 대한 전문성 및 사무처리 실적 
5. 그 밖에 수탁기관의 선정을 위하여 구청장이 필요하다고 인정하는 사항 
② 제1항 따라 수탁기관을 선정하고자 할 때에는 공개모집을 원칙으로 하며, 공고 시에 선정기준 및 배점 등을 공개하여야 한다. 
③ 구청장은 수탁기관을 선정하고자 할 때에는 해당분야의 전문가로 구성된 위원회의 심사를 거쳐야 한다. 
④ 수탁기관을 선정한 경우 다음 각 호의 사항을 포함한 내용을 구 홈페이지 등에 공고하여야 한다. 
1. 민간위탁 사무명 
2. 수탁기관의 명칭 
3. 민간위탁 기간 
⑤ 수탁기관 선정 결과에 불복하는 자는 수탁기관 선정사실을 공고한 날부터 5일 이내에 구청장에게 서면으로 이의신청을 할 수 있다. 
⑥ 구청장은 제5항에 따라 이의신청이 있는 경우에는 별도의 위원회를 구성하여 심의할 수 있다. 이 경우 위원회의 구성 및 운영에 관한 사항은 제8조를 준용한다. 
⑦ 구청장은 이의신청을 받은 날부터 20일 이내에 이를 심사하고 그 결과를 신청인에게 문서로 알려야 한다. 다만, 부득이한 사유가 있을 경우에는 10일의 범위에서 연장할 수 있으며, 연장 사유를 신청인에게 알려야 한다.

## 제8조(민간위탁적격자 심사위원회)

제8조(민간위탁적격자 심사위원회)  
① 수탁기관 선정을 위하여 인천광역시 동구 민간위탁적격자 심사위원회(이하 "위원회"라 한다)를 둔다. 
② 위원회는 위원장과 부위원장 각 1명과 구의회 의원 2명을 포함하여 5명 이상 9명 이하의 위원으로 하되, 위원장을 비롯한 부위원장과 위원은 관계공무원과 해당 전문가 중에서 구청장이 임명 또는 위촉하고, 심사가 끝나면 위원회는 자동 해산한다.(개정 2022.10.31.) 
③ 위원회 위원은 「인천광역시 동구 양성평등 기본 조례」에 따라 성별을 고려하여 위촉한다. 
④ 위원회는 재적위원 과반수의 출석으로 회의를 시작하고, 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다. 
⑤ 위원회는 사업계획서의 심사 및 현장 확인과 신청인에게 필요한 소명자료의 제출을 요구할 수 있다. 
⑥ 위원회의 원만한 사무 처리를 위해 간사 1인을 두되, 간사는 위탁사무 담당부서의 장이 된다. 
⑦ 위원 중 구 소속 공무원이 아닌 위원은 「인천광역시 동구 위원회 구성 및 운영 조례」에 따라 수당·여비 그 밖의 필요한 경비를 지급할 수 있다.

## 제9조(위원의 제척·기피·회피)

제9조(위원의 제척·기피·회피)  
① 위원회의 위원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하면 해당 안건의 심의에서 제척된다. 
1. 위원이 해당 안건의 당사자(당사자가 법인·단체 등인 경우에는 그 임원을 포함한다. 이하 이 조에서 같다)이거나 그 안건의 당사자와 공동권리자 또는 공동의무자인 경우 
2. 위원이 해당 안건의 당사자와 친족이거나 친족이었던 경우 
3. 위원이 해당 안건에 대하여 자문, 연구, 용역, 감정 또는 조사를 한 경우 
4. 위원이나 위원이 속한 법인·단체 등이 해당 안건 당사자의 대리인이거나 대리인이었던 경우 
5. 위원이 임원 또는 직원으로 재직하고 있거나 최근 3년 내에 재직하였던 기업 등이 해당 안건에 관하여 자문, 연구, 용역, 감정 또는 조사를 한 경우 
6. 그 밖에 위원이 해당 안건과 직접적인 이해관계가 있다고 인정되는 경우 
② 해당 안건의 이해관계자는 위원에게 공정한 심의를 기대하기 어려운 사정이 있는 경우에는 위원회에 기피 신청을 할 수 있고, 위원회는 의결로 해당 위원의 기피 여부를 결정한다. 이 경우 기피 신청의 대상인 위원은 그 의결에 참여하지 못한다. 
③ 위원이 제1항 각 호의 제척사유에 해당하는 경우에는 스스로 해당 안건의 심의에서 회피하여야 한다.

## 제10조(계약체결 등)

제10조(계약체결 등)  
① 구청장은 수탁기관이 선정되면 수탁기관과 다음 각 호의 내용이 포함된 위탁계약을 체결하여야 한다.(개정 2022.01.03.) 
1. 수탁기관의 명칭 및 주소 
2. 민간위탁기간 
3. 민간위탁 대상의 사무 및 내용 
4. 시설의 안전관리에 관한 사항 
5. 수탁자의 의무 및 준수 사항 
6. 계약내용 위반 시 조치사항 
7. 예산지원 내용 
8. 그 밖에 시설의 운영에 필요하다고 인정되는 사항 
② 위탁기간은 5년 이내로 한다. (개정 2022.10.31.) 
③ 수탁기관과 재계약을 하려고 할 때에는 위탁기간 만료 30일 전까지 수탁기관의 운영 성과 등을 평가한 후 위원회의 심의·의결을 거쳐야 한다. 
④ 구청장은 수탁기관과의 재계약 적정여부를 판단할 때에는 최근 수탁기간 동안 구청장이 시행한 지도·점검 및 성과평가 등을 반영하여야 한다.

## 제11조(지원)

제11조(지원) 구청장은 위탁사무 수행에 소요되는 비용의 전부 또는 일부를 예산의 범위에서 수탁기관에 지원할 수 있다.

## 제12조(수탁기관의 의무)

제12조(수탁기관의 의무) 위탁사무를 처리할 때 수탁기관의 의무사항은 별표와 같다.

## 제13조(사무편람)

제13조(사무편람)  
① 수탁기관은 수탁사무의 종류별로 처리부서·처리기간·처리과정·처리기준·구비서류·서식과 수수료 등을 구분하여 명시한 사무편람을 작성·비치하여야 한다. 
② 수탁기관은 제1항의 사무편람을 위탁계약 체결 후 1개월 이내에 작성하여 구청장의 승인을 받아야 한다.

## 제14조(책임의 소재 및 명의표시)

제14조(책임의 소재 및 명의표시)  
① 수탁사무의 처리에 관한 책임은 수탁기관에 있으며, 구청장은 그에 대한 감독책임을 진다. 
② 수탁사무에 관한 권한을 행사하는 경우 수탁기관의 명의로 한다.

## 제15조(지도·점검 등)

제15조(지도·점검 등)  
① 구청장은 수탁기관에게 위탁사무의 처리와 관련하여 필요한 사항을 보고하게 할 수 있다. 
② 구청장은 수탁기관에 대하여 매년 1회 이상 지도·점검을 실시하여야 하며, 지도·점검 결과 위탁사무의 처리가 위법 또는 부당하다고 인정될 때에는 수탁기관에 시정요구 등 필요한 조치를 하여야 한다. 
③ 구청장은 제2항에 따라 시정조치를 할 경우 문서로 수탁기관에 알리고 미리 의견진술의 기회를 주어야 한다. 
④ 구청장은 위탁사무에 대한 감사가 필요하다고 인정할 경우 감사를 실시할 수 있다.

## 제16조(위탁계약의 해지)

제16조(위탁계약의 해지)  
① 구청장은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사유가 발생한 때에는 위탁계약을 해지할 수 있다. 
1. 수탁기관의 의무를 위반한 경우 
2. 수탁기관이 주요 위탁계약 조건을 위반한 경우 
3. 구의 지도ㆍ감독 및 감사 시정 요구사항을 이행하지 아니한 경우(개정 2022.10.31.) 
4. 수탁기관의 임직원이 위탁사업과 관련하여 금고 이상의 실형 또는 1백만원 이상의 벌금형을 받은 경우(개정 2022.10.31.) 
5. 그 밖에 공익상 위탁을 계속할 수 없는 사유가 발생한 때 
② 구청장이 위탁계약을 해지하고자 하는 경우에는 미리 수탁기관에 의견 진술의 기회를 주어야 한다. 
③ 수탁기관은 제1항에 따라 위탁계약이 해지되는 경우 시설의 원상회복 등 필요한 조치를 취하여야 한다.

## 제17조(성과평가)

제17조(성과평가)  
① 구청장은 민간위탁 사무의 성과를 측정하기 위해 위탁기간의 만료 90일 전까지 위탁사업에 대한 성과평가를 실시하여야 한다. 다만, 다른 법령이나 조례에 따라 평가를 받은 경우이거나, 제6조제2항에 해당하는 위탁사무는 성과평가를 생략할 수 있다.(개정 2022.10.31.) 
② 구청장은 제1항에 따른 성과평가를 전문기관에 의뢰할 수 있다. 
③ 구청장은 제1항에 따른 성과평가 결과를 구 홈페이지에 공개하여야 한다.