지자체기관명: 경상북도 봉화군
자치법규종류: 조례 (일부개정)
공포일자: 2017-12-21 / 시행일자: 2017-12-21

# 봉화군 아동·여성안전 지역연대 운영 조례

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 조례는 「가정폭력방지 및 피해자보호 등에 관한 법률」 제4조, 「성폭력방지 및 피해자보호 등에 관한 법률」 제3조, 「성매매방지 및 피해자보호 등에 관한 법률」 제3조, 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제4조에 따라 봉화군 아동·청소년·여성안전 지역연대의 운영에 관한 기본적인 사항을 규정함을 목적으로 한다. <개정 2017.12.21.>

## 제2조(정의)

제2조(정의) 이 조례에서 사용하는 용어의 정의는 다음 각 호와 같다.
1. “아동·청소년”이란 19세 미만의 자를 말한다. 다만, 19세에 도달하는 연도의 1월 1일을 맞이한 자는 제외 한다. <개정 2017.12.21.>
2. “아동·청소년·여성대상 폭력”이란 아동ㆍ청소년ㆍ여성에 대한 성폭력, 가정폭력 등을 말한다. <개정 2017.12.21.>
3. “피해자”란 아동·청소년·여성대상 폭력으로 인하여 직접적인 피해를 입은 사람을 말한다. <개정 2017.12.21.>

## 제3조(군수의 책무)

제3조(군수의 책무) 
① 봉화군수(이하 “군수”라 한다)는 아동·청소년·여성폭력 예방과 피해자 보호에 관하여 법령에서 정하고 있는 책무를 성실히 이행하여야 한다. <개정 2017.12.21.>
② 군수는 아동·청소년·여성폭력을 예방하고 피해자를 보호하며 유해환경을 개선하기 위하여 필요한 행정적 조치를 취하고 필요한 재원을 조달하여야 한다. <개정 2017.12.21.>
③ 군수는 효율적인 아동·청소년·여성폭력 예방과 피해자의 보호를 위하여 아동·청소년·여성폭력 피해자 지원 관련 시설, 의료기관, 교육기관, 법률 및 수사기관 등 관계기관 간의 협력체계를 구축하여야 한다. <개정 2017.12.21.>
④ 군수는 아동·청소년·여성폭력 예방과 피해자 보호에 관한 계획을 매년 수립하여 시행하되, 시행계획에는 다음 각 호의 사항이 포함되어야 한다.<개정 2017.12.21.>
1. 아동·청소년·여성폭력 예방과 피해자 보호에 필요한 시책<개정 2017.12.21.>
2. 아동·청소년·여성폭력 예방교육과 홍보에 관한 사항<개정 2017.12.21.>
3. 아동·청소년·여성 안전을 위한 협력체계 구축에 관한 사항<개정 2017.12.21.>
4. 그 밖에 군수가 아동·여성보호를 위하여 필요하다고 인정하는 사항<개정 2017.12.21.>
⑤ 군수는 제4항의 시행계획 수립과 시행을 위하여 필요한 때에는 공공기관, 법인 또는 단체에 협조를 요청할 수 있다.
⑥ 군수는 아동·청소년·여성폭력 예방 및 피해자 보호와 관련된 정보를 지속적으로 관리하여 주민에게 필요한 정보가 제공되도록 노력하여야 한다. <개정 2017.12.21.>

## 제4조(지역연대의 설치)

제4조(지역연대의 설치) 군수는 아동·청소년·여성폭력 예방 및 피해자 보호 정책을 추진하고 지역주민의 참여와 협력을 통한 지역사회 아동·청소년·여성 안전망 구축을 위하여 봉화군 아동·여성안전 지역연대(이하 “지역연대”라 한다)를 설치·운영한다. <개정 2017.12.21.>

## 제5조(지역연대의 기능)

제5조(지역연대의 기능) 지역연대는 다음 각 호의 기능을 수행한다.
1. 아동·청소년·여성보호 관련 서비스 기관 간 협력체계 구축 <개정 2017.12.21.>
2. 성폭력·가정폭력 위기·피해자의 긴급구조 및 공동대응
3. 아동·청소년·여성 안전을 위한 주민 교육 및 홍보 <개정 2017.12.21.>
4. 아동·청소년·여성의 안전확보 등 지역사회안전망 구축 <개정 2017.12.21.>

## 제6조(지역연대 운영위원회의 구성)

제6조(지역연대 운영위원회의 구성) 
① 지역연대 운영위원회(이하 “위원회”라 한다)는 위원장을 포함하여 10명 이내의 위원으로 성별의 형평성을 고려하여 구성한다.
② 위원장은 부군수가 되고, 부위원장은 위원 중에서 호선한다.
③ 위원은 봉화군 소속 공무원 중에서 아동·청소년·여성폭력 예방과 보호업무 담당 실과소장을 당연직 위원으로 하고, 위촉직 위원은 아동·청소년·여성 보호와 관련된 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 참여기관 및 시설의 대표 또는 대표로부터 위임받은 사람 중에서 군수가 위촉하되, 특정성별이 위원 수의 10분의 6을 초과하지 않도록 한다. 다만 위원회의 구성요건, 위원자격 등 위원회의 특성상 해당 분야의 특정성별을 확보하기가 곤란한 경우 등 부득이한 사유가 있는 경우에는 예외로 한다.<개정 2016.11.21., 2017.12.21.>
1. 여성폭력 예방과 피해자보호 및 예방 관련기관 또는 시설
2. 아동ㆍ청소년보호 관련기관 또는 시설 <개정 2017.12.21.>
3. 청소년상담지원시설
4. 아동 및 가족지원시설
5. 아동ㆍ청소년·여성폭력 피해자 긴급구조 및 치료를 위한 응급구조 또는 의료기관 <개정 2017.12.21.>
6. 교육청, 초·중·고등학교 등 교육기관
7. 경찰, 검찰, 법원, 대한법률구조공단, 보호관찰소 등 경찰·사법 관련 기관
8. 지역주민대표
9. 대학교, 연구소 등 학계전문가
10. 그 밖에 아동·청소년·여성폭력에 대한 전문지식과 경험이 있다고 인정되는 사람 <개정 2016.11.21., 2017.12.21.>
④ 위원회는 제3항에 규정된 참여기관 및 시설 중 5개 유형 이상을 포함하여 구성하여야 한다.

## 제7조(위원회의 기능)

제7조(위원회의 기능) 위원회는 다음 각 호의 사항을 심의·의결하고 협의·조정한다.
1. 제3조제4항에 따른 시행계획의 수립 및 점검에 관한 사항
2. 지역안전망 구축에 관한 사항
3. 아동·청소년·여성 보호 관련 사업에 관한 사항<개정 2017.12.21.>
4. 지역연대 참여기관 및 시설 간 지역연대 관련 업무
5. 그 밖에 위원장이 필요하다고 인정하는 사항

## 제8조(위원의 임기)

제8조(위원의 임기) 위원의 임기는 2년으로 하되, 연임할 수 있다. 다만 보궐위원의 임기는 전임자 임기의 남은 기간으로 한다.

## 제9조(위원의 해촉)

제9조(위원의 해촉) 위원장은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 해당 위원을 해촉(解囑)할 수 있다.
1. 위원이 임기 중 사임하였을 경우
2. 위원이 장기치료를 요하는 질병 등의 사유로 임무를 수행하기 어려운 경우
3. 위원이 품위손상 도는 위원회 참석 및 활동실적이 부진하여 위원의 직무를 수행하는 데 부적당하다고 인정되는 경우
4. 지역연대 관련 직무상 알게 된 비밀을 고의로 누설한 경우

## 제10조(위원장의 직무)

제10조(위원장의 직무) 
① 위원장은 위원회를 대표하고 위원회의 업무를 총괄한다.
② 부위원장은 위원장을 보좌하며, 위원장이 부득이한 사유로 직무를 수행할 수 없을 때에는 그 직무를 대행한다.
③ 위원장 및 부위원장이 모두 부득이한 사유로 직무를 수행할 수 없을 때에는 위원장이 미리 지명한 위원이 그 직무를 대행한다.

## 제11조(위원회의 회의)

제11조(위원회의 회의) 
① 위원장은 위원회의 회의를 소집하고 그 의장이 된다.
② 위원회의 회의는 연2회 이상 개최하며, 위원장이 필요하다고 인정하는 경우 또는 재적 위원 3분의 1 이상의 요구가 있을 때 임시회의를 개최한다.
③ 위원회의 회의는 재적위원 과반수의 출석으로 개의하고, 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.

## 제12조(위원회 간사)

제12조(위원회 간사) 
① 위원회의 사무를 처리하기 위하여 간사 1명을 두되, 간사는 아동ㆍ청소년ㆍ여성 업무담당으로 한다. <개정 2017.12.21.>
② 간사는 다음 각 호의 지역연대 사무를 처리한다.
1. 운영회의록 작성·보관
2. 지역연대 참여기관 정보교류체계 관리
3. 위원회와 사례관리팀 간의 연락
4. 지역연대 웹사이트 관리
5. 그 밖에 위원장이 위임하는 업무

## 제13조(사례관리팀의 구성)

제13조(사례관리팀의 구성) 
① 지역연대에는 제6조제3항에 규정된 기관 또는 시설에서 추천하는 실무전문가로 사례관리팀을 두며, 사례관리팀장은 위원회의 담당 실과소장이 겸한다. <개정 2017.12.21.>
② 사례관리팀원은 업무의 특성과 연속성을 고려하여 별도의 임기를 두지 아니한다.

## 제14조(사례관리팀의 업무)

제14조(사례관리팀의 업무) 사례관리팀은 지역 내 아동·청소년·여성대상 가정폭력 또는 성폭력 관련 개별사안의 개입과 관리업무를 담당한다.<개정 2017.12.21.>

## 제15조(사례관리팀의 회의)

제15조(사례관리팀의 회의) 
① 사례관리팀의 회의는 개별사안이 발생한 경우 개최하며, 사례관리팀장이 필요하다고 인정할 경우 임시회의를 소집할 수 있다.
② 사례관리팀장은 회의일지를 작성·보관하고 회의결과를 위원회의 정기회 또는 임시회에 보고한다.

## 제16조(비밀 준수의 의무)

제16조(비밀 준수의 의무) 이 조례에 따른 아동·청소년·여성폭력 예방 및 피해자 보호와 관련된 업무에 종사하였거나 종사하는 사람은 직무상 알게 된 비밀을 누설해서는 안된다.<개정 2017.12.21.>

## 제17조(실비보상)

제17조(실비보상) 지역연대의 기능 수행과 관련하여 위원회 위원과 사례관리팀원에게는 예산의 범위에서 「봉화군 각종 위원회 실비변상 조례」에서 정하는 바에 따라 수당 또는 필요경비를 지급 할 수 있다. 다만, 공무원이 그 직무와 관련하여 수행하는 경우에는 수당을 지급하지 아니한다.

## 제18조(사업비의 지원)

제18조(사업비의 지원) 군수는 아동·청소년·여성폭력 예방과 피해자의 보호를 위하여 필요한 사업비를 예산의 범위에서 관련 기관 또는 시설에 지원 할 수 있다.<개정 2017.12.21.>

## 제19조(시행규칙)

제19조(시행규칙) 이 조례의 시행에 관하여 필요한 사항은 규칙으로 정한다.