지자체기관명: 광주광역시 동구
자치법규종류: 조례 (제정)
공포일자: 2020-11-27 / 시행일자: 2020-11-27

# 광주광역시 동구 여성폭력방지 및 피해자 보호 등에 관한 조례

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 조례는 「여성폭력방지기본법」 등에 따라 광주광역시 동구 여성폭력방지와 피해자보호·지원에 관한 기본적인 사항을 규정하고, 이와 관련된 시책을 종합적으로 추진함을 목적으로 한다.

## 제2조(정의)

제2조(정의) 이 조례에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다. 
  1. “여성폭력”이란 「여성폭력방지기본법」(이하 “법”이라 한다) 제3조제1호에 따른 성별에 기반한 여성에 대한 폭력으로 신체적·정신적 안녕과 안전할 수 있는 권리 등을 침해하는 행위로서 관계 법률에서 정하는 바에 따른 가정폭력, 성폭력, 성매매, 성희롱, 지속적 괴롭힘, 그 밖에 친밀한 관계에 의한 폭력 및 정보통신망을 이용한 폭력 등을 말한다. 
2. “가정폭력”이란 「가정폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조제1호의 행위를 말한다. 
3. “성폭력”이란 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조제1항의 행위를 말한다. 
4. “성매매”란 「성매매알선 등 행위의 처벌에 관한 법률」 제2조제1항제1호의 행위를 말한다. 
5. “피해자”란 여성폭력 피해를 입은 사람과 그 배우자(사실상의 혼인관계를 포함한다), 직계친족 및 형제자매를 말한다. 이 경우 여성폭력방지 및 피해자 보호·지원 활동으로 피해를 당한 사람을 포함한다. 
6. “2차 피해”란 법 제3조제3호 각 목에 해당하는 피해를 입는 것을 말한다.

## 제3조(책무)

제3조(책무)  
① 광주광역시 동구청장(이하 “구청장”이라 한다)은 여성폭력방지와 피해자 보호에 관한 법령에서 규정하고 있는 책무를 성실히 이행하여야 한다. 
② 구청장은 여성폭력방지 피해자 보호·지원 및 유해환경 개선 등에 필요한 법적, 제도적 장치를 마련하고 이에 필요한 재원을 확보하여야 한다. 
③ 구청장은 여성폭력방지 및 피해자 보호·지원에 관련된 정보를 지속적으로 관리하여 주민에게 필요한 정보가 제공되도록 노력하여야 한다.

## 제4조(다른 법령 또는 조례와의 관계)

제4조(다른 법령 또는 조례와의 관계) 여성폭력방지 및 피해자 보호·지원에 관하여 다른 법령이나 조례에 특별한 규정이 있는 경우를 제외하고는 이 조례가 정하는 바에 따른다.

## 제5조(시행계획 수립)

제5조(시행계획 수립)  
① 구청장은 여성폭력 예방과 피해자 보호에 관한 계획을 매년 수립·시행하되, 시행계획에는 다음 각 호의 사항이 포함되도록 하여야 한다. 
1. 여성폭력방지 및 피해자 보호·지원을 위하여 필요한 시책 
2. 여성폭력 예방교육과 홍보 
3. 여성폭력방지 및 피해자 보호·지원을 위한 협력체계의 구축 
4. 여성의 안전한 생할을 위하여 필요한 시책 
5. 그 밖에 여성폭력방지 및 피해자 보호·지원을 위하여 구청장이 필요하다고 인정하는 사항 
② 구청장은 시행계획의 수립 및 시행을 위하여 필요한 때에는 관련 기관, 그 밖의 법인 또는 단체에 협조를 요청할 수 있다. 이 경우 협조 요청을 받은 자는 특별한 사정이 없으면 이에 협조하여야 한다.

## 제6조(관계기관 간 협력체계의 구축)

제6조(관계기관 간 협력체계의 구축) 구청장은 효율적인 여성폭력 예방과 피해자의 보호·치료를 위하여 여성폭력 피해자 지원 관련 시설, 의료기관, 교육기관, 경찰·사법기관 등 관계기관 간의 협력체계를 구축하여야 한다.

## 제7조(지역연대의 설치 및 기능)

제7조(지역연대의 설치 및 기능) 구청장은 여성폭력 예방 및 피해자 보호 등에 관한 다음 각 호의 사항을 심의·의결하기 위하여 광주광역시 동구 여성안전 지역연대(이하 “지역연대”라 한다)를 설치·운영한다. 
  1. 여성폭력 예방과 피해자 보호시책 수립·추진과 점검에 관한 사항 
2. 여성보호 관련 서비스 기관 간 정보 공유 및 협력체계 구축에 관한 사항 
3. 위기 여성의 긴급 구조 및 공동대응에 관한 사항 
4. 지역 내 여성 보호를 위한 주민홍보와 캠페인에 관한 사항 
5. 여성의 안전 확보 등 지역안전망 구축을 위한 각종 제반 사업에 관한 사항 
6. 그 밖에 위원장이 여성폭력 방지에 필요하다고 인정하는 사항

## 제8조(지역연대의 구성)

제8조(지역연대의 구성)  
① 지역연대는 위원장 1명과 부위원장 1명을 포함하여 15명 이내의 위원으로 구성한다. 이 경우 성별 구성 비율은 「양성평등기본법」 제21조에 따라 성별 균형이 유지되도록 노력하여야 한다. 
② 지역연대의 위원장(이하 “위원장”이라 한다)은 부구청장이 되고, 부위원장은 위원 중에서 호선한다. 
③ 지역연대 위원은 여성 보호와 관련된 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 참여기관 및 시설의 대표 또는 대표로부터 위임받은 사람 중에서 구청장이 위촉한다. 
1. 동구의회 의원 
2. 여성폭력 예방과 보호 관련 업무 담당 국장 
3. 여성폭력 예방과 피해자보호 및 예방 관련기관 또는 시설 
4. 아동·여성폭력 피해자 긴급구조 및 치료를 위한 응급구조 또는 의료 기관 
5. 교육청, 초·중·고등학교 등 교육기관· 
6. 경찰, 검찰, 법원, 대한법률구조공단, 보호관찰소 등 형사사법기관 
7. 지역주민대표 
8. 학계전문가 
9. 범죄피해자지원센터 
10. 그 밖에 여성폭력에 대한 전문 지식과 경험이 있다고 인정되는 자 
④ 지역연대 위원회는 제3항에 규정된 참여기관 및 시설 중 4개 유형 이상을 포함하여 구성해야 한다.

## 제9조(위원장의 직무)

제9조(위원장의 직무)  
① 위원장은 지역연대를 대표하며, 지역연대의 사무를 총괄한다. 
② 부위원장은 위원장을 보좌하며, 위원장이 부득이한 사유로 직무를 수행할 수 없을 때에는 그 직무를 대행한다.

## 제10조(위원의 임기)

제10조(위원의 임기)  
① 지역연대 위원의 임기는 2년으로 하되, 연임할 수 있다. 다만, 보궐위원의 임기는 전임자의 남은 기간으로 한다. 
② 지역연대 위원의 연임·재위촉 및 결원의 충원에 관하여는 지역연대 위원회의 의결로써 정한다.

## 제11조(지역연대의 운영)

제11조(지역연대의 운영)  
① 지역연대의 회의는 연 1회 이상 개최하며, 위원장이 필요하다고 인정하는 때 또는 소속위원 3분의 1 이상의 요구가 있을 때 임시회의를 개최한다 
② 위원회의 회의는 재적위원 과반수의 출석으로 개의하고, 출석위원 과반수의 찬성으로 의결하되 가부동수인 때에는 위원장이 결정한다. 
③ 위원회는 회의록을 작성·비치하여야 한다.

## 제12조(간사)

제12조(간사)  
① 지역연대의 사무를 처리하기 위하여 간사 1명을 둔다. 
② 간사는 여성 폭력 예방과 보호 관련 업무 담당 과장으로 하여 지역 연대의 사무를 처리하고, 회의록을 작성·보관한다.

## 제13조(수당 등)

제13조(수당 등) 구청장은 지역연대에 출석한 위원에게 예산의 범위에서 수당을 지급할 수 있다. 다만, 공무원인 위원이 그 소관 업무와 직접적으로 관련되는 지역연대에 출석하는 경우에는 수당을 지급하지 않는다.

## 제14조(의견청취 등)

제14조(의견청취 등)  
① 위원장은 위원회의 자문·심의사항과 관련하여 필요하다고 인정할 때에는 관계공무원, 전문가 또는 이해관계인을 참석하게 하여 의견을 듣거나 관련 기관 또는 단체에 자료 및 의견의 제출 등 필요한 협조를 요청할 수 있다. 
② 위원회는 업무수행을 위하여 필요한 경우에는 공청회, 토론회 개최, 설문조사 등을 통하여 자료 및 여론을 수집할 수 있다.

## 제15조(사업비의 지원)

제15조(사업비의 지원) 구청장은 여성폭력방지, 피해자의 보호·지원 및 여성의 안전한 생활을 위하여 사업비를 편성하여 필요한 경우 예산의 범위 안에서 관련 기관 또는 단체에 지원할 수 있다.

## 제16조(비밀 준수의 의무)

제16조(비밀 준수의 의무) 이 조례에 따른 여성폭력 방지 및 피해자 보호와 관련된 업무에 종사하였거나 종사하는 사람은 직무상 알게 된 정보를 다른 사람 또는 기관에 제공하거나 누설하여서는 안 된다.