지자체기관명: 전라남도
자치법규종류: 규칙 (일부개정)
공포일자: 2025-10-16 / 시행일자: 2025-10-16

# 전라남도 인재개발원 교육운영 규칙

## 제1조(목적)

제1조 (목적) 이 규칙은 「지방공무원 교육훈련법 시행령」 제27조에 따라 전라남도 인재개발원에서 실시하는 공무원의 교육훈련에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다. <개정 2013.2.20, 2014.11.13., 2017. 6. 1., 2020. 12. 24., 2025. 10. 16.>

## 제2조(교육계획)

제2조 (교육계획) 
① 전라남도 인재개발원장(이하 “원장”이라 한다)은 매년 교육 시작 전에 교육계획을 작성하여 교육대상자(이하 “교육생”이라 한다) 선발 기관장에게 통보해야 한다. (개정 2017. 6. 1., 2020. 12. 24.)
② 제1항에 따른 교육 계획에는 다음 사항을 포함해야 한다. (개정 2020. 12. 24.)
1. 교육과정 및 반별 교육대상 구분
2. 교육과목별 교육요목 및 배정시간
3. 교육일정 및 교육시간
4. 기별, 기관별 교육생 선발계획(개정 2014.11.13)
5. 교육생 등록 절차
6. 기타 필요한 사항

## 제3조(교육생 등록)

제3조 (교육생 등록) 교육생은 원장이 정하는 절차에 따라 교육 계획에서 정한 일시까지 등록해야 한다. (개정 2020. 12. 24.)

## 제4조(교육생 준수사항)

제4조 (교육생 준수사항)(개정 2014. 11. 13) 
① 교육생은 교육생 수칙을 지켜야 한다. (개정 2017. 6. 1., 2020. 12. 24.)
② 제1항에 따른 교육생 수칙은 원장이 이를 따로 정한다. (신설 2020. 12. 24.)

## 제5조(출석점검)

제5조 (출석점검) 교육생은 교육시작 전에 등원하여 출석 점검을 받아야 한다. <개정 2017. 6. 1., 2020. 12. 24., 2025. 10. 16.>

## 제6조(교육시간)

제6조 (교육시간) (조명 개정 2020. 12. 24.) 교육시간은 원장이 이를 따로 정한다. (2020. 12. 24.)

## 제7조(휴강)

제7조 (휴강) 토요일과 일요일 및 법정 공휴일은 휴강한다. 다만. 원장이 필요하다고 인정할 때에는 이를 변경하거나 임시 휴강할 수 있다. (개정 2017. 6. 1., 2020. 12. 24.)

## 제8조(결석 및 결강)

제8조 (결석 및 결강) 교육생은 교육기간 중 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사유가 있을 때에는 원장의 허가를 받아 결석 또는 결강을 할 수 있다. (개정 2017. 6. 1., 2020. 12. 24.)
1. 본인의 결혼 또는 배우자와 직계 존비속이 사망했을 때(개정 2020. 12. 24.)
2. 기타 원장이 필요하다고 인정하는 사유가 발생했을 때(개정 2020. 12. 24.)

## 제9조(교육평가)

제9조 (교육평가) 교육생은 원장이 정하는 바에 따라 교육 평가를 받아야 한다.(개정 2020. 12. 24.)

## 제10조(근태평가)

제10조 (근태평가) 근태평가 사항은 다음과 같으며 그 점검기준은 원장이 이를 따로 정한다.(개정 2020. 12. 24.)
1. 학습태도가 불량했을 때(개정 2020. 12. 24.)
2. 결석ㆍ결강ㆍ지각 또는 조퇴했을 때(개정 2020. 12. 24.)
3. 시간을 지키지 아니했을 때 (개정 2017. 6. 1., 2020. 12. 24.)
4. 전라남도 인재개발원의 재산을 훼손했을 때(개정 2020. 12. 24.)
5. 각종 보고서 제출을 지연했을 때 (개정 2017. 6. 1., 2020. 12. 24.)
6. 강사에게 불손한 언어와 행동을 했을 때(개정 2020. 12. 24.)
7. 기타 원장의 지시에 위반했을 때 (개정 2017. 6. 1., 2020. 12. 24.)

## 제11조(과정장 등)

제11조 (과정장 등) 
①교육의 운영과 학생의 지도를 위해 각 과정에 과정장을 둘 수 있다. (개정 96. 9. 30., 2020. 12. 24.)
②각 교육과정별로 필요한 경우 외래 강사를 초빙할 수 있다. (96. 9. 30., 개정 2017. 6. 1., 2020. 12. 24.)

## 제12조(성적석차)

제12조 (성적석차) 교육생의 수료 성적 석차는 과정별로 정하되 세부적인 사항은 원장이 이를 따로 정한다.(개정 2014.11.13., 2017. 6. 1., 2020. 12. 24.)

## 제13조(표창)

제13조 (표창) 원장은 교육생으로서 품행이 단정하고 성적이 우수한 사람, 공로자 또는 교육생 자치활동을 운영하면서 타의 모범이 되는 사람을 표창할 수 있다. (개정 96. 9. 30, 2014.11.13., 2017. 6. 1., 2020. 12. 24.)

## 제14조(수료증 수여)

제14조 (수료증 수여) 원장은 교육 성적이 100점 만점에 평균 60점 이상을 얻은 교육생에게 별지 제1호서식의 수료증을 수여한다. 다만, 2주 미만의 교육과정은 수료증 수여를 생략하고 소속 기관장에게 통보로써 갈음할 수 있다. <2000. 9.5., 개정 2017. 6. 1., 2020. 12. 24., 2025. 10. 16.>

## 제15조(수료통보)

제15조 (수료통보) 원장은 교육생의 교육과정 수료결과를 수료 후 10일 이내에 교육생의 소속 기관장에게 통보해야 한다.(개정 2020. 12. 24.)

## 제16조(학적부 관리)

제16조 (학적부 관리) (개정 2017. 6. 1.) 
① 교육 이수자의 학적은 원장이 작성하여 보관한다. (개정 2017. 6. 1., 2020. 12. 24.)
② 원장은 효율적인 학적 관리를 위해 통합교육관리시스템을 도입하여 운영할 수 있다.(신설 2020. 12. 24.)

## 제17조(도서)

제17조 (도서) 도서의 대여 및 열람에 관해서는 원장이 이를 따로 정한다.(개정 2020. 12. 24.)

## 제18조(교육생 자치회)

제18조 (교육생 자치회) (개정 2017. 6. 1.) 
① 교육생 상호간의 자율적인 규범과 유기적인 단합을 도모하기 위해 교육생 자치회를 둔다.(개정 2020. 12. 24.)
② 제1항에 따른 자치회 조직과 운영에 필요한 사항은 원장이 이를 따로 정한다. (개정 2017. 6. 1., 2020. 12. 24.)

## 제19조(생활관 이용)

제19조 (생활관 이용) <개정 2014.11.13, 2025. 10. 16.> 
①  교육생들이 생활관을 이용하고자 할 때에는 생활지도관을 두어야 한다. <개정 2014.11.13., 2020. 12. 24., 2025. 10. 16.>
②  제1항에 따른 생활지도관 근무에 관해서는 원장이 이를 따로 정한다. <신설 2020. 12. 24> <개정 2025. 10. 16.>

## 제20조(교육효과 측정)

제20조(교육효과 측정) <신설 2025. 10. 16.> 
①  원장은 과정별로 교육훈련이 종료되면 교육효과를 측정하고, 그 결과를 다음 교육계획 수립 및 운영에 반영하도록 노력하여야 한다.
②  교육평가 관련 부서장은 매년 교육계획이 수립되면 연간 교육효과 측정을 위한 운영계획을 수립하고, 다음 각 호의 사항을 설문조사하고 결과 및 개선방안을 원장에게 보고하여야 한다.
1. 전반적인 교육효과
2. 교과편성 및 운영 적정성
3. 시설환경의 만족도
4. 그 밖에 교육운영에 관한 사항

## 제21조(위임규정)

제21조(위임규정) <개정 2025. 10. 16.> 이 규칙의 운영에 관하여 필요한 사항은 원장이 따로 정한다. <개정 2017. 6. 1., 2020. 12. 24., 2025. 10. 16.>