지자체기관명: 대구광역시
자치법규종류: 조례 (일부개정)
공포일자: 2025-08-11 / 시행일자: 2025-08-11

# 대구광역시의회 행정사무 감사 및 조사에 관한 조례

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 조례는 「지방자치법」 제49조 및 같은 법 시행령 제53조에 의하여 대구광역시의회가 실시하는 행정사무감사와 행정사무조사에 관한 절차 기타 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다. (개정 1994. 11. 10 조례 제2966호) (개정 2007. 10. 30 조례 제3889호)(개정 2008. 5. 13 조례 제3932호),<개정 2022.1.10., 2025.8.11.>

## 제2조(감사)

제2조(감사) 
①  대구광역시의회(이하 “의회”라 한다)는 대구광역시(이하 “시”라 한다) 및 대구광역시교육청(이하 “교육청”이라 한다)의 행정사무에 관하여 소관 상임위원회별로 행정사무감사(이하 “감사”라 한다)를 실시한다. 
다만, 본회의 의결로 본회의에서 감사를 행하거나 감사특별위원회(이하 “감사위원회”라 한다)를 구성하여 감사를 실시하게 할 수 있다.(개정 1994. 11. 10 조례 제2966호) <개정 2025.8.11.>
② 제1항의 감사는 매년 정례회의 회기 중 14일의 범위 내에서 실시하되, 상임위원회 또는 감사위원회가 운영위원회와 협의하여 작성하고 본회의의 승인을 얻어 확정된 감사계획서에 의하여 실시한다.(개정 1994. 11. 10 조례 제2966호)(개정 2000. 4. 1 조례 제3409호)(개정 2001. 11. 10 조례 제3502호)(개정 2011.10.10 조례 제4275호) <개정 2025.8.11.>
③  감사계획서에는 감사일정, 감사위원회의 편성, 감사요령, 감사장소 등 감사에 필요한 사항을 기재하여야 한다. <개정 2025.8.11.>
④본회의는 제3항의 감사계획서를 검토한 다음 의결로써 이를 승인하거나 반려한다.
⑤  대구광역시의회의장(이하 "의장"이라 한다)은 감사계획서가 본회의에서 승인된 때에는 지체없이 대구광역시장(이하 “시장”이라 한다) 및 대구광역시교육감(이하 “교육감”이라 한다)에게 이를 통지하여야 한다. <개정 2025.8.11.>

## 제3조(조사)

제3조(조사) 
①  의회는 재적의원 3분의 1 이상의 발의가 있는 경우 본회의의 의결을 거쳐 시 및 교육청의 행정사무 중 특정사안에 관하여 행정사무조사(이하 “조사”라 한다)를 행할 수 있다.<개정 2025.8.11.>
②  제1항의 조사의 발의는 조사의 목적, 조사할 사안의 범위와 조사를 시행할 위원회 등을 기재하여 발의의원이 연서한 서면으로 하여야 한다. <개정 2025.8.11.>
③  의장은 제2항의 조사발의가 의결되면 지체없이 본회의의 의결로 본회의에서 조사를 실시하거나 조사를 시행할 특별위원회를 구성하거나 해당 상임위원회에 회부하여 조사를 시행할 위원회(이하 "조사위원회"라 한다)를 확정한다.(개정 1994. 11. 10 조례 제2966호) <개정 2025.8.11.>
④  의회가 폐회 또는 휴회 중일 때에는 제2항의 조사발의에 의하여 의회의 집회 또는 재개의 요구가 있는 것으로 본다. <개정 2025.8.11.>
⑤  조사위원회는 조사의 목적, 조사의 사안의 범위, 조사방법, 조사일정, 소요경비 등을 기재한 조사계획서를 본회의에 제출하여 승인을 얻어 조사를 실시한다. <개정 2025.8.11.>
⑥본회의는 제5항의 조사계획서를 검토한 다음 의결로써 이를 승인하거나 반려한다.
⑦  의장은 조사계획서가 본회의에서 승인된 때에는 즉시 시장 및 교육감에게 이를 통지하여야 한다. <개정 2025.8.11.>

## 제4조(사무보조자)

제4조(사무보조자) 
①조사 또는 감사에는 사무보조자의 보조를 받을 수 있다.
② 사무보조자는 전문위원 기타 의회사무처 소속 직원으로 한다. 다만, 특히 필요한 경우에는 감사 또는 조사대상 기관의 소속이 아닌 전문가 등을 사무보조자로 위촉할 수 있다. [전문개정 1993. 1. 10 조례 제2822호] <개정 2025.8.11.>

## 제5조(감사 또는 조사의 대상기관)

제5조(감사 또는 조사의 대상기관) 
①  감사 또는 조사의 대상기관은 다음 각 호와 같다.(개정 1994. 11. 10 조례 제2966호) <개정 2025.8.11.>
1.  시
2. 법 제126조 내지 제129조의 규정에 의한 시의 소속 행정기관과 법 제131조 및 제134조의 규정에 의한 하부행정기관(개정 2007. 10. 30 조례 제3889호), <개정 2022.1.10.>
3. 법 제135조의 규정에 의하여 설치된 교육ㆍ과학 및 체육에 관한 기관.(개정 2007. 10. 30 조례 제3889호)단서삭제<2010.4.20 조례 제4145호>, <개정 2022.1.10.>
4. 시가 설치한 법 제163조의 규정에 의한 지방공기업(개정 2007. 10. 30 조례 제3889호), <개정 2022.1.10.>
5. 법 제117조 제2항 또는 제3항의 규정에 의하여 위임 또는 위탁된 사무(지방자치단체에 위임 또는 위탁된 사무를 제외한다.)를 처리하는 단체 또는 기관. 다만, 본회의가 특히 필요하다고 의결하는 경우에 한한다.(개정 2007. 10. 30 조례 제3889호), <개정 2022.1.10.>
6. 「지방자치단체 출자ㆍ출연 기관의 운영에 관한 법률」 제2조제1항 및 제2조의2에 따른 출자ㆍ출연 기관 중 시 및 교육청이 4분의 1 이상 출자하거나 출연한 법인. 다만, 본회의가 특별히 필요하다고 의결하는 경우에는 시 및 교육청의 출자 또는 출연에 관련된 업무ㆍ회계ㆍ재산으로 한정하여 실시한다.
②의회는 제1항의 규정에 의한 감사 또는 조사의 대상기관의 사무가 다른 지방자치단체의 사무에도 해당하는 경우에는 이를 감사 또는 조사함에 있어서 그 지방자치단체의 의회와 상호협력하여야 한다.

## 제6조(감사 또는 조사의 대상사무)

제6조(감사 또는 조사의 대상사무) 
①  감사 또는 조사 대상사무는 다음 각호와 같다.(개정 1994. 11. 10 조례 제2966호) <개정 2025.8.11.>
1. 법 제13조에 규정된 시 및 교육청의 사무범위 내의 사무 <개정 2022.1.10.>
2. 법 제49조제3항에 규정된 국가위임사무중 국회가 직접 감사하기로 한 사무를 제외한 사무(개정 2007. 10. 30 조례 제3889호) <개정 2022.1.10.>
②제1항의 사무는 의회구성일이후 처리되는 사무에 한한다.

## 제7조(조사위원회의 활동기간)

제7조(조사위원회의 활동기간) 본회의는 조사위원회의 중간보고가 있는 경우 이의 검토 후 의결로써 조사위원회의 활동기간을 연장 또는 단축할 수 있다.

## 제8조(감사 또는 조사의 한계)

제8조(감사 또는 조사의 한계) 감사 또는 조사는 개인의 사생활을 침해하거나 계속 중인 재판 또는 수사 중인 사건의 소추에 관여할 목적으로 행사되어서는 아니된다. <개정 2025.8.11.>

## 제9조(감사 또는 조사의 방법)

제9조(감사 또는 조사의 방법) 
①  본회의, 감사위원회 또는 조사위원회는 감사 또는 조사를 위하여 필요한 때에는 그 의결로 현지확인을 하거나 보고 또는 서류의 제출을 요구할 수 있으며, 감사 또는 조사대상기관의 장이나 그 보조기관의 출석·증언·의견진술을 요구할 수 있다. 이 경우에 있어 현지확인의 통보 및 보고 또는 서류의 제출, 시장·교육감 또는 관계공무원이나 그 사무에 관계되는 자의 출석·증언 및 의견진술의 요구는 늦어도 그 현지확인일·서류제출일·출석일 등의 3일 전까지 의장을 통하여 이를 행하여야 한다.(개정 1994. 11. 10 조례 제2966호) <개정 2025.8.11.>
② 제1항의 요구를 받은 관계인 또는 관계기관은 법령 또는 조례에서 특별히 규정한 경우를 제외하고는 누구든지 이에 응하여야 하며 본회의, 감사위원회 또는 조사위원회의 활동에 협조하여야 한다.(개정 1994. 11. 10 조례 제2966호) <개정 2025.8.11.>
③  제1항의 요구를 받은 시장·교육감 또는 관계공무원이나 그 사무에 관계되는 자가 이에 응할 수 없는 정당한 이유가 있는 경우에는 그 이유서를 출석 증언이나 의견진술일 등의 1일 전까지 의장에게 제출하여야 한다.(신설 1994. 11. 10 조례 제2966호) <개정 2025.8.11.>
④  제1항의 요구를 받은 시장·교육감 또는 관계공무원이나 그 사무에 관계되는 자가 정당한 이유없이 서류를 정하여진 기한까지 제출하지 아니한 경우와 출석하지 아니한 경우, 선서 또는 증언을 거부한 때에는 의장의 
통보 등으로 시장 또는 교육감이 별표의 과태료 부과기준에 따라 500만원 이하의 과태료를 부과할 수 있다.(신설 1994. 11. 10 조례 제2966호)(개정 2011.10.10 조례 제4275호) <개정 2025.8.11.>

## 제10조(증인선서)

제10조(증인선서)(개정 2008. 5. 13 조례 제3932호) 
①의장 또는 위원장이 증인에게 증언을 요구할 때에는 선서하게 하며, 선서하기 전에 의장 또는 위원장은 선서의 취지와 위증의 경우에는 고발될 수 있음을 알려야 한다.(신설 1994. 11. 10 조례 제2966호)
②참고인으로 출석한 자가 증인으로서 선서할 것을 승낙하는 경우에는 증인으로 신문할 수 있다.(신설 1994. 11. 10 조례 제2966호)
③증인선서의 방식은 다음 각호와 같다.(신설 1994. 11. 10 조례 제2966호)
1.  선서는 선서서에 의하여야 한다.
2.  선서서에는 "양심에 따라 숨김과 보탬이 없이 사실그대로 말하고 만일 거짓말이 있으면 위증의 벌을 받기로 맹서합니다"라고 기재하여야 한다.
3.  의장 또는 위원장은 증인으로 하여금 선서서를 낭독하고 서명날인하게 하여야 한다. 다만, 증인이 선서서를 낭독하지 못하거나 서명을 하지 못하는 경우에는 참여한 공무원이 이를 대행한다.
4.  선서는 기립하여 엄숙히 하여야 한다.

## 제11조(증인의 보호 및 실비보상)

제11조(증인의 보호 및 실비보상)(개정 2008. 5. 13 조례 제3932호) 
①의회에서 증언·진술하는 증인·참고인이 방송·보도 등에 응하지 아니한다는 의사를 표명하거나 특별한 이유로 회의의 비공개를 요구할 때에는 본회의 또는 위원회의 의결로 방송·보도를 금지시키거나 회의의 일부 또는 전부를 공개하지 아니할 수 있다.(신설 1994. 11. 10 조례 제2966호)
②의회에서 증언·진술한 증인·참고인이 그 사본을 요구한 때에는 의장의 승인을 얻어 이를 교부할 수 있다.(신설 1994. 11. 10 조례 제2966호)
③  제9조제1항의 규정에 의하여 서류의 제출이나 증언·진술을 하기 위하여 의회 또는 기타의 장소에 출석한 자에 대하여는 여비 등 실비를 지급하되, 그 기준은 「공무원 여비 규정」별표 2의 제2호를 준용한다.(신설 1994. 11. 10 조례 제2966호)(개정 2007. 10. 30 조례 제3889호)(개정 2011.10.10 조례 제4275호) <개정 2025.8.11.>

## 제12조(감사 또는 조사의 장소)

제12조(감사 또는 조사의 장소)(개정 2008. 5. 13 조례 제3932호) 감사 또는 조사는 본회의, 감사위원회 또는 조사위원회에서 정하는 바에 따라 의회 또는 감사·조사의 대상 현장이나 기타의 장소에서 할 수 있다.(개정 1994. 11. 10 조례 제2966호) <개정 2025.8.11.>

## 제13조(공개의 원칙)

제13조(공개의 원칙)(개정 2008. 5. 13 조례 제3932호) 감사 또는 조사는 공개한다. 다만, 본회의, 감사위원회 또는 조사위원회의 의결로 공개하지 아니할 수 있다.(개정 1994. 11. 10 조례 제2966호) <개정 2025.8.11.>

## 제14조(제척과 회피)

제14조(제척과 회피)(개정 2008. 5. 13 조례 제3932호) 
①의원은 직접 이해관계가 있거나 공정을 기할 수 없는 현저한 사유가 있는 경우에는 그 사안에 한하여 감사 또는 조사에 참여할 수 없다.
②  본회의, 감사위원회 또는 조사위원회는 의원이 제1항의 사유가 있다고 인정하는 때에는 그 의결로 당해 의원이 감사 또는 조사를 중지시키고 다른 의원으로 하여금 감사 또는 조사하게 하여야 한다. <개정 2025.8.11.>
③제2항의 조치에 대하여 당해 의원의 이의가 있는 때에는 본회의의 의결로 이를 결정한다.
④  제1항의 사유가 있는 의원은 그 사안에 한하여 본회의, 감사위원회 또는 조사위원회의 허가를 받아 감사 또는 조사를 회피할 수 있다.(개정 1994. 11. 10 조례 제2966호) <개정 2025.8.11.>

## 제15조(주의의무)

제15조(주의의무)(개정 2008. 5. 13 조례 제3932호) 
①감사 또는 조사를 할 때에는 그 대상기관의 기능과 활동이 현저히 저해되거나 기밀이 누설되지 아니하도록 주의하여야 한다.
②의원 및 사무보조자는 감사 또는 조사를 통하여 알게 된 비밀을 정당한 사유없이 누설하여서는 아니된다.

## 제16조(감사 또는 조사결과의 보고)

제16조(감사 또는 조사결과의 보고)(개정 2008. 5. 13 조례 제3932호) 
①  감사위원회 또는 조사위원회가 감사 또는 조사를 완료한 때에는 감사위원회 또는 조사위원회의 위원장은 의장에게 감사 또는 조사보고서를 지체없이 제출하고 본회의에 보고하여야 한다. <개정 2025.8.11.>
②제1항의 보고서에는 감사 또는 조사의 경과와 결과 및 처리의견을 기재하고 그 중요 근거서류를 첨부하여야 한다.
③의장은 위원장으로 하여금 감사 또는 조사에 관한 중간보고를 하게 할 수 있다.

## 제17조(감사 또는 조사보고에 대한 처리)

제17조(감사 또는 조사보고에 대한 처리)(개정 2008. 5. 13 조례 제3932호) 
①의회는 본회의의 의결로 감사 또는 조사보고를 처리한다.
②  감사 또는 조사결과 시·교육청 또는 해당기관의 시정을 필요로 하는 사유가 있을 때에는 의회는 그 시정을 요구하고 시·교육청 또는 해당기관에서 직접 처리함이 타당하다고 인정되는 사항은 시·교육청 또는 해당기관에 이송한다. <개정 2025.8.11.>
③  시·교육청 또는 해당기관은 제2항의 규정에 의하여 시정요구를 받거나 이송받은 사항을 지체없이 처리하고 그 결과를 의회에 보고하여야 한다. <개정 2025.8.11.>

## 제18조(징계)

제18조(징계)(개정 2008. 5. 13 조례 제3932호) 감사 또는 조사를 하는 의원이 제14조의 규정에 의한 제척사유가 있음을 알면서 이를 회피하지 아니하거나, 제15조의 규정에 의한 주의의무를 위반한 때에는 법 및 회의 규칙에 정하는 바에 따라 징계할 수 있다.(개정 2008. 5. 13 조례 제3932호) <개정 2025.8.11.>

## 제19조(준용규정)

제19조(준용규정)(개정 2008. 5. 13 조례 제3932호) 본회의, 감사위원회 또는 조사위원회의 구성ㆍ운영 등에 관하여 이 조례에서 정하지 않은 사항은 「대구광역시의회 교섭단체 및 위원회 구성과 운영에 관한 조례」와 회의 규칙을 준용한다. (개정 1994. 11. 10 조례 제2966호), <개정 2021.12.10., 2025.8.11.>