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지자체기관명: 충청남도 홍성군
자치법규종류: 규칙 (제정)
공포일자: 2023-12-29 / 시행일자: 2023-12-29

# 홍성군 주·정차위반 의견진술 심의위원회 설치 및 운영 규칙

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 규칙은 「질서위반행위규제법」 제16조 및 같은 법 시행령 제3조에 따른 주·정차 위반 의견진술에 관한 사항의 심의를 위한 의견진술 심의위원회의 구성과 운영에 관한 사항을 정하여 주·정차 위반 과태료 부과의 정당성과 공정성의 확보를 목적으로 한다.

## 제2조(홍성군 주·정차위반 의견진술 심의위원회 설치 및 기능)

제2조(홍성군 주·정차위반 의견진술 심의위원회 설치 및 기능)  
① 홍성군수(이하 “군수”라 한다)는 다음 각 호의 사항을 심의·의결하기 위하여 홍성군 주·정차위반 의견진술 심의위원회(이하 “위원회”라 한다)를 둔다. 
1. 주·정차위반 의견진술에 관한 사항 
2. 「도로교통법 시행규칙」 제142조에 따른 과태료 면제 사유 해당 여부 
3. 그 밖에 위원장이 필요하다고 인정하는 사항 
② 제1항제2호에 따른 과태료 면제처리 기준은 별표와 같다.

## 제3조(구성)

제3조(구성)  
① 위원회는 위원장과 부위원장 각 1명을 포함하여 6명 이내의 위원으로 구성한다. 
② 위원장은 주·정차위반 단속업무 소관 국장이 되며, 부위원장은 위원 중에서 호선한다. 
③ 위원은 다음 각 호에 해당하는 사람 중에서 군수가 임명 또는 위촉하되, 공무원이 아닌 위원이 2분의 1 이상 되도록 구성한다. 단, 위촉직 위원의 경우 특정 성별이 위촉직 위원수의 10분의 6을 초과하지 않도록 해야 한다. 
1. 주·정차위반 단속업무 담당 과장, 도로·교통관련 업무 담당 팀장 
2. 도로교통에 관한 학식과 경험이 풍부한 교수·전문가 
3. 교통관련기관 ·단체 임직원 등

## 제4조(위원의 임기 및 해촉)

제4조(위원의 임기 및 해촉)  
① 위원의 임기는 3년으로 하며 한 차례만 연임할 수 있다. 다만, 위원 중 공무원인 위원의 임기는 그 직의 재임기간으로 한다. 
② 군수는 위촉위원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 임기만료 전이라도 해촉할 수 있다. 이 경우 새로 위촉된 위원의 임기는 전임위원 임기의 남은 기간으로 한다. 
1. 심신장애로 인하여 직무를 수행할 수 없게 된 경우 
2. 직무태만, 품위손상이나 그 밖의 사유로 인하여 위원으로 적합하지 않다고 인정되는 경우 
3. 직무로 알게 된 비밀을 누설한 경우 
4. 위원 스스로 직무를 수행하는 것이 곤란하다고 의사를 밝히는 경우

## 제5조(위원의 제척·기피·회피)

제5조(위원의 제척·기피·회피)  
① 위원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 위원회의 심의·의결에서 제척된다. 
1. 위원 또는 그 배우자가 해당 안건의 당사자이거나, 그 안건의 당사자와 공동권리자 또는 공동의무자인 경우 
2. 위원이 해당 안건의 당사자와 친족일 경우 
3. 위원이 속한 법인·단체 등이 해당 안건의 당사자 또는 대리인일 경우 
② 해당 안건의 당사자는 위원에게 공정한 심의·의결을 기대하기 어려운 사정이 있는 경우에는 위원회에 기피 신청을 할 수 있고, 위원회는 의결로 이를 결정한다. 이 경우 기피 신청의 대상인 위원은 그 의결에 참여하지 못한다. 
③ 위원이 제1항 각 호에 따른 제척 사유에 해당하는 경우에는 스스로 해당 안건의 심의·의결에서 회피해야 한다.

## 제6조(위원장의 직무)

제6조(위원장의 직무)  
① 위원장은 위원회를 대표하고, 위원회의 업무를 총괄한다. 
② 위원장이 부득이한 사유로 직무를 수행할 수 없을 때에는 부위원장이 그 직무를 대행한다.

## 제7조(위원회의 운영)

제7조(위원회의 운영)  
① 위원회 회의는 별지 서식에 따른 의견진술서가 접수되거나 위원장이 필요하다고 인정하는 경우에 개최한다. 
② 위원장은 회의를 소집하고자 할 때에는 회의 개최 5일 전까지 서면 또는 유선으로 회의 일시, 장소, 안건 등을 각 위원에게 통지하여야 한다. 다만, 긴급한 경우에는 그러지 아니한다. 
③ 위원회는 재적위원 과반수의 출석으로 개의하고, 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다. 
④ 안건의 내용이 경미하거나 회의를 개최할 시간적 여유가 없는 경우에는 서면으로 의결할 수 있다.

## 제8조(재심의)

제8조(재심의) 심의사항이 의결되지 아니할 때에는 위원장의 결정으로 1회에 한하여 재심의 할 수 있다.

## 제9조(심의결과 처리)

제9조(심의결과 처리) 의견진술에 관한 처리결과는 각 의견 진술인에게 7일 이내에 우편 또는 정보통신망 등을 이용하여 통지하여야 한다.

## 제10조(간사)

제10조(간사)  
① 위원회에 위원회의 사무를 처리할 간사 1명을 둔다. 
② 간사는 주·정차 위반 단속 업무 담당 팀장으로 한다.

## 제11조(회의록 작성)

제11조(회의록 작성)  
① 위원회는 다음 각 호의 사항이 포함된 회의록을 작성·비치하여야 한다. 
1. 회의개최 일시 및 장소 
2. 출석위원 서명 
3. 심의사항 및 그 결과 
4. 그 밖에 위원장이 필요하다고 인정되는 사항 
② 제7조제4항에 따라 서면으로 의결할 시 작성하지 않을 수 있다.

## 제12조(수당 등의 지급)

제12조(수당 등의 지급) 위원회에 출석한 위원 중 공무원이 아닌 위원에게는 「홍성군 위원회 수당 및 여비 지급에 관한 조례」에 따라 예산의 범위에서 수당과 여비 등을 지급할 수 있다.

## 제13조(비밀엄수)

제13조(비밀엄수)  
① 위원회 위원, 간사, 심의업무에 관한 관계공무원은 그 업무 수행상 인지한 비밀을 외부에 누설하여서는 아니 된다. 
② 의견진술인의 신원은 소송 등 관련법령에 따른 경우 외에는 비공개를 원칙으로 한다.

## 제14조(운영세칙)

제14조(운영세칙) 이 규칙에서 규정한 사항 외에 위원회의 운영에 필요한 사항은 위원회의 의결을 거쳐 위원장이 정한다.
지자체기관명: 충청남도 홍성군
자치법규종류: 조례 (일부개정)
공포일자: 2021-12-30 / 시행일자: 2022-01-13

# 홍성군 주민감사 청구 조례

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 조례는 행정사무에 대한 주민의 감시권을 확대하고 지역발전과 행정의 질을 높이기 위하여 단순한 집단민원이 아닌 주민의 감사청구와 그 시행에 관하여 「지방자치법」제21조에서 조례로 위임된 사항을 규정함을 목적으로 한다. <개정 2007.9.17., 2021.12.30.>

## 제2조(감사청구 인원)

제2조(감사청구 인원) 「지방자치법」제21조에 따라 충청남도지사에게 감사를 청구하는 경우 연서하여야 하는 주민의 수는 150명 이상 이어야 한다. <개정 2002.8.14, 2006.1.27, 2007.9.17, 2015.6.5., 2021.12.30.>
지자체기관명: 충청남도 홍성군
자치법규종류: 조례 (일부개정)
공포일자: 2017-12-29 / 시행일자: 2017-12-29

# 홍성군 주민등록 사무의 읍·면 위임 조례

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 조례는 「주민등록법」 제2조제2항에 따라 홍성군수가 관장하는 주민등록사무에 관한 권한중 그 일부를 읍·면장에게 위임하기 위해 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다. <개정 2007.11.15.>

## 제2조(권한의 위임)

제2조(권한의 위임)  
① 홍성군수(이하 "군수"라 한다)가 관장하는 권한 중 다음 각 호의 사무를 제외한 그 밖의 사무는 읍·면장에게 위임한다. <개정 2007.11.15., 2015.6.5> 
1. 「주민등록법 시행령」(이하 “영”이라 한다) 제44조에 따라 주민등록증의 회수·파기 등에 관한 사항 <개정 2007.11.15., 2017.12.29.> 
2. 「주민등록법」(이하 “법”이라 한다) 제5조에 따른 주민등록에 관한 사무경비의 부담에 관한 사항 <개정 2007.11.15., 2017.12.29.> 
3. 법 제30조 및 영 제50조에 따라 주민등록 전산출력자료의 승인에 관한 사항 <개정 2007.11.15., 2017.12.29.> 
4. 주민등록전산시스템 관리 운영 <개정 2007.11.15> 
② 제1항에도 불구하고 법 제29조에 따라 주민등록표의 열람, 등·초본의 교부는 군수 또는 읍·면장이 관장한다. <개정 2007.11.15.>

## 제3조(지휘, 감독)

제3조(지휘, 감독)  
① 제2조에 따라 군수는 읍·면장에게 위임한 사무에 대하여 지휘,감독하고 그 처분이 위법 또는 부당하다고 인정될 경우에는 이를 취소하거나 시행명령 등 필요한 조치를 할 수 있다. <개정 2015.6.5> 
② 군수는 위임한 사항에 대하여 필요하다고 인정될 경우에는 읍·면장으로 하여금 그 처리사항 등을 보고하도록 할 수 있다. <개정 2015.6.5>
지자체기관명: 충청남도 홍성군
자치법규종류: 조례 (일부개정)
공포일자: 2024-03-11 / 시행일자: 2024-03-11

# 홍성군 주민조례발안에 관한 조례

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 조례는 「주민조례발안에 관한 법률」에서 위임된 사항과 그 시행에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

## 제2조(주민조례청구권의 보장)

제2조(주민조례청구권의 보장)  
① 홍성군의회(이하 “의회”라 한다)는 「주민조례발안에 관한 법률」(이하 “법”이라 한다) 제2조에 따른 청구권자(이하 “청구권자”라 한다)가 조례를 제정하거나 개정 또는 폐지할 것을 청구(이하 “주민조례청구”라 한다)를 할 수 있도록 주민조례청구 절차에 대한 홍보·교육 및 주민청구조례안의 작성에 대한 자문 등 필요한 조치를 해야 한다. 
② 홍성군수(이하 “군수”라 한다)은 법 제3조제2항에 따라 주민조례청구를 위한 정보시스템을 구축·운영해야 한다.

## 제3조(주민조례청구권자 수)

제3조(주민조례청구권자 수)  
① 법 제5조제1항에 따라 청구권자가 의회에 주민조례청구를 하려는 경우 연대 서명해야 하는 청구권자 수는 법 제5조제3항에 따라 공표된 청구권자 총수의 50분의 1이상으로 한다. 
② 군수는 법 제5조제3항에 따라 매년 1월 10일까지 청구권자 총수를 공표한 후 그 사실을 지체 없이 의회에 알려야 한다.

## 제4조(조례의 제정·개정·폐지 청구서 등)

제4조(조례의 제정·개정·폐지 청구서 등) 법 제6조제1항에 따른 조례의 제정·개정·폐지 청구서(이하 “청구서”라 한다)와 대표자 증명서의 발급신청서는 별지 제1호서식에 따른다.

## 제5조(대표자증명서 발급 등)

제5조(대표자증명서 발급 등)  
① 법 제6조제2항에 따라 의회의 의장(이하 “의장”이라 한다)이 발급하는 청구인의 대표자 증명서는 별지 제2호 서식에 따른다. 
② 의장은 법 제6조제2항에 따라 대표자 증명서 발급 사실을 공표하는 경우에는 다음 각 호의 사항을 포함하여야 한다. 
1. 대표자의 성명 및 주소 
2. 청구의 취지 및 이유 
3. 서명요청 기간 
4. 정보시스템의 이용신청을 받은 경우 전자서명을 할 수 있는 정보시스템의 인터넷 주소와 전자서명 방법 및 취소 방법

## 제6조(서명요청권의 위임신고서 등)

제6조(서명요청권의 위임신고서 등) 법 제7조제2항에 따른 대표자의 서명요청권 위임신고서는 별지 제3호서식에 따르고, 서명요청권 위임신고증은 별지 제4호 서식에 따른다.

## 제7조(청구인명부)

제7조(청구인명부) 법 제9조에 따른 청구인명부는 별지 제5호서식에 따른다.

## 제8조(청구인명부의 공표 및 열람)

제8조(청구인명부의 공표 및 열람)  
① 의장은 법 제10조제2항에 따라 청구인명부의 내용을 공표하는 경우에는 다음 각 호의 사항을 포함하여야 한다. 
1. 대표자의 성명 및 주소 
2. 청구취지 및 이유 
3. 연서주민수 
4. 청구인명부의 열람기간 및 장소 
5. 이의신청 방법 
② 의장은 군과 읍·면·동별로 청구인명부나 그 사본을 공개된 장소에 갖추어 두어 열람하게 해야 한다.

## 제9조(공표 방법)

제9조(공표 방법) 법 제5조제3항, 제6조제2항 및 제10조제2항에 따른 공표는 군보, 군 게시판, 군의회 홈페이지, 군 홈페이지 또는 일간신문 등에 게시하거나 게재하는 방법으로 한다.

## 제10조(이의신청)

제10조(이의신청)  
① 법 제11조제2항에 따라 청구인명부의 서명에 이의를 신청하려는 경우에는 별지 제6호서식의 이의신청서를 의장에게 제출해야 한다. 
② 법 제11조제3항에 따른 심사·결정에 대한 절차는 회의규칙으로 정한다.

## 제11조(보정기간)

제11조(보정기간) 법 제11조제4항에 따른 청구인명부의 보정기간은 10일 이내로 한다.

## 제1102조(청구의 수리 및 각하)

제11조의2(청구의 수리 및 각하) 의장은 법 제12조제2항에 따라 다음 각 호의 구분에 따른 기간 이내에 주민조례청구를 수리하거나 각하하여야 한다. 
  1. 제10조제1항에 따른 이의신청이 없는 경우 : 법 제10조제2항에 따른 열람기간이 끝난 날(법 제11조제5항에 따라 준용되는 경우에는 보정된 청구인명부에 대한 열람기간이 끝난 날)부터 3개월 이내 
2. 제10조제2항에 따른 심사·결정이 끝난 경우 : 모든 이의신청에 대하여 법 제11조제3항에 따른 심사·결정이 끝난 날(법 제11조제5항에 따라 준용되는 경우에는 보정된 청구인명부의 서명에 제기된 이의신청에 대한 심사·결정이 끝난 날)부터 3개월 이내 [본조신설 2024. 3. 11.]

## 제12조(사무협조)

제12조(사무협조) 의장은 법 제14조에 따라 청구인명부의 서명 확인사무의 원활한 수행을 위하여 필요한 경우 다음 각 호의 사무에 대해 군수에게 협조를 요청할 수 있다. 이 경우 요청을 받은 군수는 특별한 사유가 없으면 요청에 따라야 한다. <개정 2024. 3. 11.> 
  1. 법 제11조에 따른 청구인명부 서명의 무효 결정을 위한 검토 사무 
2. 제8조제2항에 따른 청구인명부의 열람 관련 사무 
3. 법 제6제2항에 따른 청구권자 확인 사무
지자체기관명: 충청남도 홍성군
자치법규종류: 조례 (일부개정)
공포일자: 2025-06-30 / 시행일자: 2025-06-30

# 홍성군 주차장 특별회계 조례

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 조례는 「주차장법」 제21조의2제1항에 따라 주차장특별회계의 설치관리 및 운영에 관하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다. <개정 2007.9.17., 2015.6.5.>

## 제2조(세입)

제2조(세입) 이 주차장특별회계(이하 "특별회계"라 한다)의 세입은 다음 각 호의 수입으로 한다. <개정 2007.9.17., 2023. 12. 15.> 
  1. 「주차장법」(이하 “법”이라 한다) 제9조제1항 및 제3항, 제14조제1항에 따른 주차요금 등의 수입금과 법 제19조제5항에 따른 노외주차장설치를 위한 비용의 납부금 <개정 2015.6.5.> 
2. 법 제24조의2에 따른 과징금 <개정 2015.6.5.> 
3. 홍성군 일반회계 전입금 <개정 2007.9.17.> 
4. 정부의 보조금 
5. 재산세 과세특례 징수액의 10퍼센트 <개정 2010.12.30.> 
6. 「도로교통법」 제161조제1항제3호에 따른 과태료 징수금 <개정 2007.9.17., 2015.6.5., 2018.11.15> 
7. 그 밖에 잡수입 <개정 2015.6.5.>

## 제3조(세출)

제3조(세출) 이 특별회계의 세출은 다음 각 호의 용도 이외에도 사용할 수 있다. 
  1. 노상, 노외 주차장설치 및 관리비 
2. 주차장 설치 차입금의 상환 
3. 그 밖에 주차장시설의 확충, 개선에 필요한 사항 <개정 2015.6.5.>

## 제4조(회계관직공무원의 임명)

제4조(회계관직공무원의 임명) 수입 및 지출에 관한 회계관직 공무원은 다음 각 호와 같이 한다. <개정 2015.6.5., 2020.6.15., 2023. 12. 15., 2025. 6. 30.> 
  1. 징수관ㆍ재무관: 행정안전국장 
2. 분임징수관·분임재무관: 주차장업무 담당 과장 
3. 수입금출납원: 주차장업무 담당 팀장 
4. 지출원: 경리팀장 
5. 삭제 <2023. 12. 15.>

## 제5조(민영주차장설치 융자)

제5조(민영주차장설치 융자)  
① 민영주차장설치에 따른 융자대상자는 자기소유 토지를 확보하고 입체식(건축물식, 지하식, 기계식)주차장으로 주차대수 20대 이상의 규모로 개인 또는 법인이 주차장을 설치 운영코자 하는 자로 한다. 
② 융자방법은 법 제12조제2항에 따라 설치신고를 받은 자로서 지역의 교통 여건 및 주차수요를 감안하여 군수가 심사 후 결정한다. <개정 2007.9.17., 2023. 12. 15.> 
③ 융자의 지급절차, 융자비율, 융자한도 및 융자조건 등에 관하여는 융자결정시 정하기로 한다. 
④ 융자금의 상환기간은 1년 거치 10년 분할 상환으로 하고 이자율은 연리 5퍼센트로 한다.

## 제6조(존속기한)

제6조(존속기한) 이 특별회계의 존속기한은 2028년 12월 31일까지로 한다. 다만, 존속기한이 경과한 이후에도 존치할 필요가 있을 경우에는 「지방재정법」 제9조제4항에 따라 존속기한을 연장할 수 있다. <개정 2023. 12. 15.> [본조신설 2018.12.31.]

## 제7조(준용)

제7조(준용) 이 조례에 규정한 것을 제외하고는 「홍성군 회계관리에 관한 규칙」을 준용한다. <신설 2007.9.17., 2020.6.15.> <개정 2023. 9. 27.>
지자체기관명: 충청남도 홍성군
자치법규종류: 규칙 (일부개정)
공포일자: 2015-09-15 / 시행일자: 2015-09-15

# 홍성군 주차장설치 조례 시행규칙

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 규칙은 「홍성군 주차장설치 조례」 제3조제1항에 의한 “별표 1”의 급지구분을 정함을 목적으로 한다.(개정 2007.10.1)

## 제2조(정의)

제2조(정의) 급지라 함은 「주차장법 시행규칙」 제2조와 같은 법 시행령 제3조의 설치기준에 적합한 장소로서 홍성군수가 지정한 주차장을 말한다. (개정 2015.9.15)

## 제3조(급지의 지정)

제3조(급지의 지정) 「홍성군 주차장설치 조례」 제3조제1항에 따라 급지를 다음 각 호와 같이 정한다. (개정 2007.10.1, 2015.9.15)
1. 1급지:인근지역의 주차공간이 극히 협소하고 주차장 시설상태가 양호한 지역으로 홍성천복개주차장, 대전검찰청홍성지청 앞 노외주차장, 조양문 노상주차장, 구경찰서부지노외주차장, 홍성천하상주차장, 조양문~홍주교간노상주차장, 홍주교~장군상오거리간노상주차장, 장군상오거리~의사총사거리간노상주차장으로 정한다.
2. 2급지:인근지역의 주차공간이 협소하여 교통장애가 우려되며, 주차장 시설상태가 양호한 지역으로 광천천 하상주차장으로 정한다.

## 제4조(주차장의 관리운영)

제4조(주차장의 관리운영) 주차장의 관리운영에 관한 사항은 주차장관리운영규정으로 따로 정한다.
지자체기관명: 충청남도 홍성군
자치법규종류: 조례 (제정)
공포일자: 2021-03-15 / 시행일자: 2021-03-15

# 홍성군 주택용 소방시설 설치 지원에 관한 조례

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 조례는 「화재예방, 소방시설 설치·유지 및 안전관리에 관한 법률」 제8조에 따라 홍성군의 주택 내 화재 사고를 예방하고 안전한 주거환경을 제공하기 위하여 주택용 소방시설의 설치 지원에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

## 제2조(군수의 책무)

제2조(군수의 책무)  
① 홍성군수(이하 “군수”라 한다)는 주택화재 예방을 위하여 주택용 소방시설을 설치하는 등 군민의 안전관리의식을 촉진할 수 있는 시책을 추진하여야 한다. 
② 군수는 제1항에 따른 시책 추진시 필요한 프로그램 개발 및 재정 지원을 위한 예산확보에 노력하여야 한다.

## 제3조(지원대상 및 지원범위)

제3조(지원대상 및 지원범위)  
① 지원대상은 주택용 소방시설이 설치되어있지 않은 다음 각 호의 주택에 거주하는 홍성군에 주소를 둔 군민으로 한다. 
1. 「건축법」 제2조제2항제1호의 단독주택 
2. 「건축법」 제2조제2항제2호의 공동주택(아파트 및 기숙사는 제외한다) 
② 지원범위는 다음 각 호와 같으며, 한 세대가 2개층 이상 사용할 경우 층별로 지원한다. 
1. 소화기  2. 단독경보형 감지기 
③ 제2항의 설치기준은 「충청남도 주택에 설치하는 소방시설의 설치 기준 조례」제5조의 규정에 따른다.

## 제4조(지원신청)

제4조(지원신청) 주택용 소방시설을 지원받고자 하는 군민은 해당 주소지의 읍·면장에게 별지 제1호 서식에 따른 지원 신청서를 제출하여야 한다. 다만, 지원대상자가 부득이한 사정으로 신청할 수 없는 경우에는 읍·면장이 지원 신청서를 제출할 수 있다.

## 제5조(지원결정)

제5조(지원결정)  
① 신청서를 받은 읍·면장은 지원 대상 적정여부 등을 판단하여 군수에게 추천한다. 
② 군수는 필요성과 시급성 등을 종합적으로 고려하여 최종지원 대상자를 결정한다.

## 제6조(지원방법)

제6조(지원방법) 군수는 지원대상자의 희망 시기를 고려하여 예산의 범위에서 지원할 수 있으며, 지원시설은 소방점검기관 또는 소방전문 업체에 위탁하여 설치 할 수 있다.

## 제7조(중복지원 금지)

제7조(중복지원 금지) 다른 법령이나 조례에 따라 이 조례의 내용과 동일한 지원을 받았거나 받고 있는 때에는 이 조례에 따른 지원을 하지 아니한다.
지자체기관명: 충청남도 홍성군
자치법규종류: 조례 (전부개정)
공포일자: 2024-03-29 / 시행일자: 2024-03-29

# 홍성군 지명위원회 조례

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 조례는 「공간정보의 구축 및 관리 등에 관한 법률」 제91조 및 같은 법 시행령 제88조의2에 따라 홍성군 지명위원회의 구성과 기능 및 운영에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

## 제2조(기능)

제2조(기능) 홍성군수(이하 “군수”라 한다)는 다음 각 호의 사항을 심의ㆍ의결하기 위해 홍성군 지명위원회(이하 “위원회”라 한다)를 둔다. 
  1. 지명의 제정, 변경 또는 조정 
2. 관할구역 내의 지명에 관한 조사 및 자료수집과 분석 
3. 그 밖에 지명에 관한 중요사항

## 제3조(구성)

제3조(구성)  
① 위원회는 위원장 및 부위원장 각 1명을 포함한 10명 이내의 위원으로 구성한다. 이 경우 민간위원은 6명 이내로 한다. 
② 위원장은 군수가 되고, 부위원장은 지명업무를 담당하는 부서의 장이 된다. 
③ 위원은 다음 각 호의 사람 중에서 군수가 임명 또는 위촉한다. 
1. 당연직 위원: 지명관련 업무 부서장 
2. 위촉직 위원: 지명에 관한 학식과 경험이 풍부한 사람 
④ 위원회에 위원회의 사무를 처리할 간사를 두며, 간사는 지명업무 담당 팀장이 된다.

## 제4조(위원의 임기)

제4조(위원의 임기) 위촉위원의 임기는 3년으로 한다. 다만, 보궐위원의 임기는 전임위원 임기의 남은 기간으로 한다.

## 제5조(위원의 해촉)

제5조(위원의 해촉) 군수는 위원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 해당 위원을 해촉(解囑)할 수 있다. 
  1. 심신장애로 인하여 직무를 수행할 수 없게 된 경우 
2. 직무와 관련된 비위사실이 있는 경우 
3. 직무태만, 품위손상이나 그 밖의 사유로 인하여 위원으로 적합하지 아니하다고 인정되는 경우 
4. 위원 스스로 직무를 수행하기 어렵다는 의사를 밝히는 경우

## 제6조(위원회의 운영)

제6조(위원회의 운영)  
① 위원장은 위원회를 대표하고, 위원회의 업무를 총괄한다. 
② 위원장은 위원회의 회의를 소집하며, 그 의장이 된다. 
③ 위원장이 회의를 소집하려는 경우에는 회의 개최 5일 전까지 회의의 일시, 장소 및 안건 등을 위원에게 통지해야 한다. 다만, 회의를 긴급하게 소집할 필요가 있는 경우에는 생략할 수 있다. 
④ 위원회의 회의는 재적위원 과반수의 출석으로 개의(開議)하고, 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다. 
⑤ 천재지변 등 부득이한 사유가 있거나 위원장이 안건이 경미하다고 인정하는 경우에는 서면으로 심의ㆍ의결할 수 있다. 이 경우 재적위원 과반수의 서면심의서 회신과 서면심의서 제출 위원 과반수의 찬성으로 의결한다.

## 제7조(지명의 조사)

제7조(지명의 조사)  
① 제2조에 따라 지명의 조사는 관할구역안의 법정 및 행정지명을 포함한 자연지명, 지표물 지명 등 일체의 지명을 조사한다. 
② 제1항에 따라 지명을 조사할 경우에는 다음 각 호의 지명을 조사한다. 
1. 지명의 생성과 유래, 변천과정을 포함하여 지명 중 복합 호칭되고 있는 지명 
2. 명칭의 오류(제정 또는 변경으로 인한 지명 오류를 포함한다) 또는 국가기본도 상의 표기오류 지명 
③ 각급 행정구역 경계상에 위치한 지명 등을 조사할 경우에는 이에 관계되는 인접 지역 소속 공무원 또는 위원이 공동 참여할 수 있다. 이 경우 공동조사를 위하여 상급 지명위원회가 조사에 직접 참여할 수 있다.

## 제8조(의견청취 등)

제8조(의견청취 등) 위원회에서 지명을 심의, 조정, 결정할 때에는 조서작성 또는 이에 관여한 공무원이나 관련 전문가의 의견 청취 등 필요한 협조를 구할 수 있다.

## 제9조(수당 등)

제9조(수당 등) 위원회에 출석하는 군소속 직원이 아닌 위원에 대하여는 예산의 범위에서 「홍성군 위원회 수당 및 여비 지급에 관한 조례」에 따라 수당과 여비를 지급할 수 있다.

## 제10조(회의록)

제10조(회의록) 군수는 위원회의 회의를 개최했을 때에는 회의록을 작성ㆍ비치해야 한다. 
  1. 회의 일시 및 장소 
2. 출석위원 및 참석자 명단 
3. 토의사항 및 진행사항 
4. 위원 및 참석자의 발언요지 
5. 그 밖에 중요한 사항

## 제11조(운영세칙)

제11조(운영세칙) 이 조례에 규정되지 않은 사항에 대해서 운영에 필요한 사항은 위원회의 의결을 거쳐 위원장이 정한다.
지자체기관명: 충청남도 홍성군
자치법규종류: 규칙 (일부개정)
공포일자: 2020-03-16 / 시행일자: 2020-03-16

# 홍성군 지방공무원 근무 규칙

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 규칙은 홍성군 지방공무원의 근무에 관한 사항을 규정하여 근무기강을 확립하고 사무 처리의 능률화를 도모하고자 한다.

## 제2조(근무기강의 확립)

제2조(근무기강의 확립) 홍성군수(이하 “군수”라 한다)는 엄정한 근무기강의 확립을 위하여 노력하여야 한다.

## 제3조(근무상황부 등의 비치 및 관리)

제3조(근무상황부 등의 비치 및 관리)  
① 군수는 소속 지방공무원(이하 “공무원”이라 한다)의 복무관리를 위하여 별지 제1호서식의 근무상황부를 개인별로 비치하여야 한다. 
② 근무상황부는 담당관·과, 직속기관, 사업소, 읍·면별로 관리한다. 다만, 기관 또는 부서의 특성상 부서전체 또는 팀별로 관리할 필요가 있다고 인정되어 군수가 달리 정하는 경우에는 예외로 한다. <개정 2017.11.15., 2020.3.16.> 
③ 군수가 특히 필요하다고 인정하는 경우에는 별지 제1호서식의 근무상황부 대신 별지 제2호서식의 근무상황카드를 비치·관리할 수 있다. 
④ 근무상황부 또는 근무상황카드 관리담당 기관의 장 또는 부서의 장은 소속공무원이 전보·파견·파견복귀 또는 전출된 때에는 전년도 및 해당 연도의 근무상황부 또는 근무상황카드의 사본을 지체 없이 전보·파견·파견복귀 또는 전출된 기관에 송부하여야 한다.

## 제4조(근무상황의 관리)

제4조(근무상황의 관리)  
① 공무원의 근무상황은 근무상황부 또는 근무상황카드에 따라 관리한다. 
② 공무원이 휴가·지참·조퇴 및 외출과 「공무원 여비 규정」 제18조에 따른 근무지 내 출장을 하고자 하는 때에는 근무상황부 또는 근무상황카드에 따라 사전에 군수가 정하는 감독자의 허가를 받아야 한다. 다만, 불가피한 사유로 사전에 허가를 받지 못한 경우에는 사후에 지체 없이 허가를 받아야 한다. 
③ 공무원이 허가를 받지 아니하고 출근하지 아니한 때에는 근무상황부 또는 근무상황카드에 결근으로 처리한다.

## 제5조(휴가의 절차)

제5조(휴가의 절차) 공무원이 휴가를 가고자 할 때에는 근무상황부 또는 근무상황카드에 따라 사전에 군수가 정하는 감독자의 허가를 받아야 한다. 다만, 불가피한 사유로 사전에 허가를 받지 못한 경우에는 제4조제2항 단서규정에도 불구하고 휴가 당일 정오까지 정해진 절차를 취하여야 하며, 이 경우 다른 공무원으로 하여금 신청을 대행하게 할 수 있다. (개정 2015.9.15)

## 제6조(출장의 절차)

제6조(출장의 절차)  
① 공무원이 출장을 하고자 하는 때에는 사전에 별지 제3호서식의 출장신청서에 따라 군수가 정하는 감독자의 허가를 받아야 한다. 다만, 제4조제2항에 따른 출장의 경우에는 예외로 한다. 
② 업무성격상 상시 출장하는 공무원에 대하여는 출장기록을 위한 별도의 근무상황부를 비치할 수 있다.

## 제7조(전자적 근무상황의 관리)

제7조(전자적 근무상황의 관리) 군수는 제3조부터 제6조까지의 규정에도 불구하고 소속공무원에 대한 근무상황을 「공무원 인사기록·통계 및 인사사무 처리 규정」제6조의2에 따라 전자적으로 관리할 수 있다.

## 제8조(업무의 인계)

제8조(업무의 인계)  
① 공무원이 전보·파견·전출·휴직·정직·직위해제·면직 등의 명령을 받은 때에는 지체 없이 담당업무 중 미결된 사항과 관련 문서·물품의 목록을 작성하고 필요한 경우에는 설명서를 붙임하여 소속기관의 장이 지정하는 사람에게 업무를 인계하여야 한다. (개정 2015.9.15) 
② 공무원이 출장·휴가 등으로 인하여 장기간 근무지를 이탈하는 경우에는 직근감독자가 지정하는 사람에게 그 담당업무를 인계하여야 한다.

## 제9조(서류보관 등)

제9조(서류보관 등) 공무원이 퇴근할 때에는 문서 및 물품을 잠금장치가 된 지정 서류함에 보관하여야 한다. 이 경우 유가증권 및 비밀문서 등 특별한 관리가 필요한 문서 및 물품의 경우에는 별도로 보관하여야 한다.
지자체기관명: 충청남도 홍성군
자치법규종류: 조례 (일부개정)
공포일자: 2018-08-16 / 시행일자: 2018-08-16

# 홍성군 지방공무원 수당 지급 조례

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 조례는「지방공무원 수당 등에 관한 규정」에 따라 홍성군 지방공무원의 수당 지급에 관하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다. <개정 2007. 11. 15, 2013.7.25., 2018.8.16.>

## 제2조(의료업무 등의 수당)

제2조(의료업무 등의 수당)  
① 「지방공무원 수당 등에 관한 규정」(이하 "영"이라 한다) 별표 9 제2호가목에 따라 일반직 의사, 일반임기제 의사 및 병원선승선 근무 지방공무원(이하 "공무원"이라 한다)에게 지급하는 의료업무 등의 수당은 다음 각 호의 구분표에 따라 지급한다. <개정 2007.11.15, 2013.7.25., 2017.12.29., 2018.8.16.> 
1. 일반직 의사: 별표 1의 지급구분표 
2. 병원선 승선 근무 공무원: 별표 2의 지급구분표 
3. 일반임기제 의사: 별표 3의 지급구분표 <개정 2007.11.15., 2017.12.29.> 
4. 보건진료직렬 공무원: 별표 3의2 지급 구분표
[본조 전문개정 2013.7.25.] 
② 영 별표 9의 제2호다목에 따라 가축, 동물 및 축산물 등의 방역·검역·검사업무에 직접 종사하는 수의직렬공무원(수의사 면허소지자에 한한다)에게 지급하는 의료업무 등의 수당 지급액은 별표 3의3과 같다.  <본항신설 2018.8.16.>

## 제3조(장려수당)

제3조(장려수당) 영 별표 9의 제8호라목부터 바목까지에 따라  분뇨, 하수, 폐수, 쓰레기처리업무, 시체화장업무 및 묘지, 봉안당의 유지관리업무를 전담하는 기관 또는 시설에서 근무하는 사람에게 지급하는 장려수당의 지급액은 별표 4와 같다. <개정 2007.11.15., 2013.7.25., 2018.8.16.>
지자체기관명: 충청남도 홍성군
자치법규종류: 규칙 (일부개정)
공포일자: 2025-06-30 / 시행일자: 2025-06-30

# 홍성군 지방공무원 여비 조례 시행규칙

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 규칙은 「홍성군 지방공무원 여비 조례」에서 위임된 사항과 그 시행에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

## 제2조(상시출장 공무원의 범위)

제2조(상시출장 공무원의 범위) 「홍성군 지방공무원 여비 조례」(이하 “조례”라 한다) 제2조에 따라 월액여비를 지급할 수 있는 상시출장 공무원은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자로 한다. 
  1. 읍·면사무소 직원 
2. 농업기술센터 직원 
3. 읍·면 보건지소 통합보건업무 담당자 및 보건진료소 근무자 
4. 그 밖에 군수가 상시출장 공무원으로 인정한 직원 <개정 2025. 6. 30.>

## 제3조(월 지급한도액)

제3조(월 지급한도액)  
① 상시출장 공무원에게는 매월 이십만원의 범위 안에서 월액여비를 지급한다. 
② 월액여비를 일괄 지급하는 경우에는 매월 1일에 지급한다. 다만, 지급일이 휴일인 경우에는 그 전일에 지급한다.

## 제4조(가산징수 절차 등)

제4조(가산징수 절차 등)  
① 군수는 군 공무원이 여비를 부당 수령한 사실을 적발한 경우에는 지체 없이 환수금액과 가산징수 금액을 확정하여 부당수령자에게 고지하고, 환수 및 가산징수 조치를 취하여야 한다. 이 경우 부당수령자에게 환수 및 가산징수 결정과 금액에 대해서 의견을 제출할 기회를 주어야 한다. 
② 군수는 부당수령자가 납부기한 내에 환수금액과 가산징수 금액을 납입하지 않는 경우에는 지방세 징수의 예에 따라 강제집행 등의 필요한 조치를 취해야 한다.
지자체기관명: 충청남도 홍성군
자치법규종류: 조례 (일부개정)
공포일자: 2023-06-30 / 시행일자: 2023-06-30

# 홍성군 지방공무원 여비 조례

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 조례는 홍성군 지방공무원이 공무로 국내 또는 국외여행을 할 때에 지급하는 여비에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

## 제2조(상시출장 공무원의 여비)

제2조(상시출장 공무원의 여비)  
① 상시출장이 필요한 홍성군 지방공무원(이하 “군 공무원”이라 한다)에게는 예산의 범위에서 상시출장여비(이하 "월액여비"라 한다)를 일괄 지급할 수 있다. <개정 2023.6.30.> 
② 제1항의 경우에 출장일수가 월 15일 이상인 때에는 월액여비 전액을 지급하고, 출장일수가 월 15일 미만인 때에는 월액여비를 15로 나눈 금액에 출장일수를 곱하여 산정한 금액을 지급한다. 이 경우 출장일수를 관할구역 외에 출장한 일수와 본 업무 외의 용무로 출장한 일수는 통산하지 아니한다. 
③ 월액여비의 지급대상ㆍ월 지급한도액 등 그 밖에 필요한 사항은 홍성군수(이하 “군수”라 한다)가 따로 정한다.

## 제3조(여비의 지급구분)

제3조(여비의 지급구분)  
① 여비를 지급함에 있어 군수는 「공무원 여비 규정」(이하 “「규정」”이라 한다) 별표 1 제1호라목의 공무원에 해당하는 것으로 본다. <개정 2023.6.30.> 
② 제1항 이외의 군 공무원에 대해서는 계급별로 「공무원 여비 규정」 별표 1의 각 호의 공무원에 해당하는 것으로 본다. <개정 2023.6.30.>

## 제4조(여비의 지급)

제4조(여비의 지급) 군 공무원이 공무로 국내 또는 국외 여행을 할 때 여비는 「공무원 여비 규정」 별표 2 또는 별표 4의 기준에 따라 지급한다. <개정 2023. 6. 30.> [제목개정 2023.6.30.]

## 제5조(여비 부당 수령시 가산징수)

제5조(여비 부당 수령시 가산징수)  
① 군 공무원이 여비를 부당 수령한 경우 부당 수령액을 환수하는 외에 부당 수령액의 5배에 해당하는 금액을 가산하여 추가 징수하여야 한다. <개정 2023.6.30.> 
② 제1항의 여비 부당 수령이란 다음 각 호와 같다. 
1. 거짓으로 출장 신청 하는 등 부정한 방법으로 여비를 지급받는 행위 
2. 여비를 출장여부와 관계없이 배분하는 행위 
③ 제1항에 따른 여비를 부당 수령한 경우의 징수 등에 필요한 사항은 규칙으로 정한다.

## 제6조(공무원여비규정의 준용)

제6조(공무원여비규정의 준용) 군 공무원의 여비지급에 관하여 조례에 정한 것을 제외하고는 「공무원 여비 규정」을 준용하되, 「공무원 여비 규정」을 준용하는 경우 다음 각 호에 따른다. <개정 2023.6.30.> 
  1. 제8조의2제5항은 준용하지 아니한다. <개정 2018.2.28.> 
2. 제17조ㆍ제22조ㆍ제26조ㆍ제28조 및 제29조 중 “소속장관”과 “소속기관의 장”은 각각 “군수”로 본다. 
3. 제17조제1항 단서 중 “인사혁신처장과 협의하여”는 준용하지 아니한다. <개정2015.6.5.> 
4. 제18조제1항 단서 중 “「공용차량 관리 규정」 제4조 및 별표”는 “「홍성군 공용차량 관리 규칙」 제4조 및 별표 1”로 본다. 
4의2. 근무지 내 국내 출장 중 왕복 2킬로미터 이내의 근거리 출장인 경우 「공무원 여비 규정」 제18조제1항에 따른 여비 지급 시 인사혁신처장이 정하는 바에 따라 실비로 지급한다.  <본호신설 2018.2.28.> 
5. 제24조제5항 중 “「국가공무원법」 제71조제2항”은 “「지방공무원법」 제63조제2항”으로 본다. 
6. 제27조는 준용하지 아니한다. 
7. 제29조제1항 중 “인사혁신처장 및 기획재정부장관과 협의하여”, 같은 조 제2항 중 “인사혁신처장 및 기획재정부장관의 의견을 들어” 및 같은 조 제4항 중 “인사혁신처장 및 기획재정부장관과 협의하여” 및 같은 조 제3항은 준용하지 아니한다. 
8. 「공무원 여비 규정」 별표 1의 각 호의 해당공무원란 중 “「공무원보수규정」”은 “「지방공무원 보수규정」”으로, “「공무원임용령」”은 “「지방공무원 임용령」”으로, “일반임기제공무원”은 “개방형직위에 임용되는 임기제 공무원”, “전문임기제공무원”은 “개방형직위가 아닌 직위에 임용되는 임기제 공무원”으로 한다.
지자체기관명: 충청남도 홍성군
자치법규종류: 조례 (일부개정)
공포일자: 2015-06-05 / 시행일자: 2015-06-05

# 홍성군 지방공무원 장학금 지원 조례

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 조례는 홍성군에 근무하는 공무원으로서 지방행정발전과 지역사회개발분야의 우수한 인재를 양성하기 위한 장학생의 선발과 장학금의 지원에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

## 제2조(정의)

제2조(정의) 이 조례에서 정하는 정의는 다음 각 호와 같다
1. “홍성군”이란 군 본청, 직속기관, 사업소, 읍면을 말한다.
2. “공무원”이란 제1호에서 재직 중인 사람을 말한다.
3. “대학”이란 「고등교육법」에 따른 대학(방송통신대학, 사이버대학을 포함한다), 대학교, 대학원을 말한다.

## 제3조(장학생의 자격)

제3조(장학생의 자격) 장학생은 국내의 대학에 입학하여 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 분야의 학문을 전공하는 사람이어야 한다.
1. 지방행정(지방재정, 자치행정)분야
2. 지역개발 분야
3. 산업개발 분야
4. 사회복지 분야
5. 그 밖에 홍성군수(이하 "군수"라 한다)가 인정하는 지방행정 관련 분야 <개정 2015.6.5.>

## 제4조(장학생의 신청)

제4조(장학생의 신청) 장학생으로 선발되고자 하는 사람은 별지 제1호서식에 따른 장학생선발신청서를 군수에게 제출하여야 한다.

## 제5조(장학생의 선발)

제5조(장학생의 선발) 
① 군수는 다음 각 호에 해당하는 사람을 장학생으로 선발한다.
1. 근무성적이 우수한 사람으로서 행정경력이 5년 이상인 사람.
2. 평균 B학점 이상인 사람. 다만, 신입생의 경우 1학기는 예외로 한다.
3. 대학 총장의 합격통지서를 받은 사람 또는 대학에 재학 중인 사람.
4. 퇴직 연한이 8년 이상인 사람.
② 제1항의 자격을 갖춘 사람 중에서 매학기 개시 후 1개월 이내에 선발하되, 선발대상 인원은 매년 예산의 범위에서 정한다.
③ 장학생 신청자 수가 선발대상 인원을 초과할 경우에는 다음 각 호의 순위에 따라 결정한다.
1. 입학 또는 취득학점 우수한 사람
2. 직급이 낮은 사람
3. 연령이 낮은 사람

## 제6조(장학금의 신청)

제6조(장학금의 신청) 
① 군수는 장학생 선발 신청자에게 선발결과를 통보하여야 한다.
② 장학생으로 선발된 사람은 통보받은 날부터 7일 이내에 별지 제2호서식에 따른 장학금지급신청서를 군수에게 제출하여야 한다.

## 제7조(장학금의 지급)

제7조(장학금의 지급) 군수는 매학기 대학이 정하는 등록금을 50퍼센트 이내에서 지급 할 수 있다. 다만, 대학에서 장학생으로 선정된 사람은 지급장학금을 제외한 등록금의 50퍼센트 이내에서 지원할 수 있다.

## 제8조(장학금의 회수)

제8조(장학금의 회수) 군수는 다음 각 호의 경우에는 지급된 장학금의 전액 또는 일부를 회수한다.
1. 정학, 휴학, 퇴학 처분을 받았을 경우 해당 학기 장학금
2. 금품 및 향응 수수, 공금의 횡령·유용 등 비리로 징계처분을 받았을 경우 해당학년 장학금
3. 장학금 지원에 의하여 졸업한자가 장학금을 지원받은 기간 동안의 기간 내 다른 기관으로 전보할 경우 전액
4. 장학금 지원 중 다른 기관으로 전보할 경우 전액

## 제9조(시행규칙)

제9조(시행규칙) 이 조례의 시행에 관하여 필요한 사항은 규칙으로 정한다.
지자체기관명: 충청남도 홍성군
자치법규종류: 조례 (제정)
공포일자: 2022-12-27 / 시행일자: 2022-12-27

# 홍성군 지방대학 및 지역인재 육성에 관한 지원 조례

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 조례는「지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률」에 따라 홍성군 소재 대학에 대한 종합적이고 체계적인 지원을 통해 지방대학의 경쟁력을 강화하고 지역균형 발전을 위한 지역인재 육성 및 지원을 목적으로 한다.

## 제2조(정의)

제2조(정의) 이 조례에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다. 
  1. “지방대학”이란 홍성군(이하 “군”이라 한다)에 소재하는 「고등교육법」 제2조 각 호(원격대학 및 각종학교는 제외한다)에 따른 학교를 말한다. 
2. “지역인재”란 지방대학의 학생 또는 지방대학을 졸업한 사람을 말한다.

## 제3조(군수의 책무)

제3조(군수의 책무)  
① 홍성군수(이하 “군수”라 한다)는 지방대학 및 지역인재의 육성을 지원하기 위하여 필요한 종합적인 시책을 수립ㆍ시행하여야 한다. 
② 군수는 제1항에 따른 책무를 다하기 위하여 필요한 예산을 확보하는 등 재정적 지원방안을 마련하도록 노력하여야 한다. 
③ 군수는 지역인재의 취업기회 확대를 위한 지원대책을 수립ㆍ시행하고, 지역인재의 취업이 촉진될 수 있는 사회적ㆍ경제적 환경을 마련하도록 노력하여야 한다. 
④ 공공기관과 기업은 지역인재의 취업을 촉진하기 위한 군수의 대책에 적극 협조하여야 한다.

## 제4조(다른 조례와의 관계)

제4조(다른 조례와의 관계) 지방대학 및 지역인재의 육성에 관하여는 다른 조례에 우선하여 이 조례를 적용한다.

## 제5조(지원사업의 범위)

제5조(지원사업의 범위) 군수는 지방대학 및 지역인재의 육성을 위하여 다음 각 호의 사업을 시행하거나 지원할 수 있다. 
  1. 교육·연구 여건의 개선을 위한 교원 및 교육용·연구용 시설·설비의 확보사업 
2. 학술 또는 학문 연구와 교육 연구 진흥을 위한 실험실습비·연구조성비·장학금 지급 사업 
3. 지역인재의 군 정착에 필요한 지원사업 
4. 그 밖에 군수가 필요하다고 인정하는 지방대학 및 지역인재 육성을 위한 사업

## 제6조(지원사업의 신청)

제6조(지원사업의 신청)  
① 지방대학의 장은 지원사업이 필요한 경우 사업계획서를 작성하여 군수에게 신청하여야 한다. 
② 군수는 지방대학의 장이 신청한 사업계획서를 홍성군 지방대학지원사업심의위원회(이하 “위원회”라 한다)의 심의를 거쳐 예산의 범위에서 지원할 수 있다.

## 제7조(위원회 설치 및 기능)

제7조(위원회 설치 및 기능)  
① 군수는 제5조에 따른 지원범위에 근거하여 제5조 각 호의 사항을 심의하기 위하여 위원회를 둔다. 
② 위원회는 다음 각 호의 사항을 심의ㆍ의결한다. 
1. 지원사업의 타당성 검토 및 지원여부 
2. 지원사업의 우선순위 및 지원규모 
3. 그 밖에 군수가 필요하다고 인정하여 위원회의 회의에 부치는 사항

## 제8조(위원회 구성 등)

제8조(위원회 구성 등)  
① 위원회 위원은 위원장과 부위원장을 포함하여 10명이내의 위원으로 위원회를 구성하되, 성별을 고려하여 구성한다. 
② 위원장은 부군수가 되고 부위원장은 위원 가운데 호선한다. 
③ 위원은 다음 각 호에 해당하는 사람으로 군수가 위촉한다. 
1. 지방대학 및 지역인재 육성에 관한 전문지식과 경험이 풍부한 사람 
2. 홍성군의회에서 추천하는 군의원 
3. 그 밖에 군수가 필요하다고 인정하는 사람 
④ 위원회는 사무 처리를 위하여 간사 1명을 두되, 간사는 산·학·관 교육협력 업무 담당 팀장으로 한다.

## 제9조(위원장의 직무 등)

제9조(위원장의 직무 등)  
① 위원장은 위원회를 대표하고 위원회의 업무를 총괄한다. 
② 위원장이 부득이한 사유로 직무를 수행할 수 없는 때에는 부위원장이 그 직무를 대행한다. 
③ 위원장 및 부위원장 모두 부득이한 사유로 직무를 수행할 수 없을 때에는 위원장이 미리 지명한 위원이 그 직무를 대행한다.

## 제10조(위원의 임기 등)

제10조(위원의 임기 등)  
① 위촉직 위원의 임기는 2년으로 하되, 한 차례만 연임한다. 
② 위원의 사임 등으로 새로 위촉된 위원의 임기는 전임위원 임기의 남은 기간으로 한다.

## 제11조(위원의 해촉)

제11조(위원의 해촉) 군수는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 해당 위원을 해촉 할 수 있다. 
  1. 심신장애로 인하여 직무를 수행할 수 없게 된 경우 
2. 직무와 관련된 비위사실이 있는 경우 
3. 직무태만, 품위손상이나 그 밖의 사유로 위원으로 적합하지 않다고 인정되는 경우 
4. 위원 스스로 직무를 수행하기 어렵다는 의사를 밝히는 경우

## 제12조(회의)

제12조(회의)  
① 위원회의 회의는 제6조에서 정한 사항의 심의가 필요하다고 인정하는 경우에 위원장이 이를 소집한다. 
② 회의는 재적위원 과반수의 출석으로 개의하고, 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다. 
③ 위원회의 심의안건은 회의개최 1주일 전까지 위원에게 미리 전달하여 충분한 검토가 이루어지도록 한다. 다만, 긴급한 경우에는 그러하지 아니한다. 
④ 위원회는 심의안건과 관련하여 필요한 경우에는 지방대학의 관계자 및 관련 전문가를 출석하게 하여 의견을 청취하거나 설명 또는 자료의 제출을 요구할 수 있다. 
⑤ 위원장은 회의를 개최하였을 때에 간사에게 회의록을 작성ㆍ관리하도록 하여야 한다.

## 제13조(실비변상)

제13조(실비변상) 위원회의 회의에 출석한 위원 및 관련 전문가 등에게는 예산의 범위에서 수당 및 여비를 지급할 수 있다.

## 제14조(준용)

제14조(준용) 이 조례에 규정되지 아니한 사항은 「홍성군 지방보조금 관리 조례」에서 정하는 규정을 준용한다.

## 제15조(시행규칙)

제15조(시행규칙) 이 조례의 시행에 필요한 사항은 규칙으로 정할 수 있다.