지자체기관명: 인천광역시 동구
자치법규종류: 조례 (일부개정)
공포일자: 2023-01-19 / 시행일자: 2023-01-19

# 인천광역시 동구 자원봉사활동 지원 조례

## 제0조

제1장 총   칙

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 조례는 지역주민들의 자율성과 자발성을 바탕으로 한 자원봉사활동을 체계적으로 지원·육성함으로써 지역사회문제의 해결과 더불어 사는 공동체 형성에 기여함을 목적으로 한다.

## 제2조(용어의 정의)

제2조(용어의 정의) 이 조례에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다.
1. “자원봉사활동”이라 함은 개인 또는 단체가 지역사회·국가 및 인류사회를 위하여 대가없이 자발적으로 시간과 노력을 제공하는 행위를 말한다.
2. “자원봉사자”라 함은 자원봉사활동을 행하는 자를 말한다.
3. “자원봉사단체”라 함은 자원봉사활동을 주된 사업으로 행하거나 이를 지원하기 위하여 설립된 비영리법인 또는 단체를 말한다.
4. “자원봉사센터”라 함은 자원봉사활동 개발·장려·연계·협력 등의 사업을 수행하기 위하여 법령과 조례 등에 의하여 설립된 기관·법인·단체 등을 말한다.

## 제3조(자원봉사활동의 범위)

제3조(자원봉사활동의 범위) 이 조례의 적용을 받는 자원봉사활동의 범위는 다음 각 호와 같다.
1. 사회복지 및 보건 증진에 관한 활동
2. 지역사회 개발·발전에 관한 활동
3. 환경보전 및 자연보호에 관한 활동
4. 사회적 취약계층의 권익증진 및 청소년의 육성보호에 관한 활동
5. 교육 및 상담에 관한 활동
6. 인권옹호 및 평화구현에 관한 활동
7. 범죄예방 및 선도에 관한 활동
8. 교통 및 기초질서 계도에 관한 활동
9. 재난관리 및 재해구호에 관한 활동
10. 문화·관광·예술 및 체육진흥에 관한 활동
11. 부패방지 및 소비자보호에 관한 활동
12. 공명선거에 관한 활동
13. 국제협력 및 해외봉사활동
14. 공공행정분야 사무 지원에 관한 활동
15. 그 밖에 공익사업의 수행 또는 주민복리의 증진에 필요한 활동

## 제4조(구청장의 책무)

제4조(구청장의 책무) 인천광역시 동구청장(이하 “구청장” 이라 한다)은 자원봉사진흥에 관한 시책을 강구하여 지역주민의 자원봉사 활동을 적극 권장하고 지원하여야 한다.

## 제5조(자원봉사발전위원회의 설치)

제5조(자원봉사발전위원회의 설치) 
①구청장은 자원봉사발전에 관한 시책을 강구하여 주민의 자원봉사활동을 적극 권장하고 지원하기 위하여 인천광역시동구자원봉사발전위원회(이하 “위원회”라 한다)를 둘 수 있다.
②위원회의 기능은 다음 각 호와 같다.
1. 자원봉사활동의 발전에 관한 기본시책 수립
2. 자원봉사관련 시책의 조정 및 협의
3. 자원봉사 공공사업의 실시 및 관련 주요사항의 심의·의결
4. 자원봉사센터의 건의사항 및 그 밖에 위원장이 부의하는 사항의 심의·의결
③위원회는 구청장을 위원장으로 하고 자원봉사활동에 전문지식과 경험을 갖춘 자 중에서 위원장이 위촉하는 자 등 20인 이내 위원으로 구성한다.
④위원회 회의에 참석한 위원 중 공무원이 아닌 위원에 대해서는 예산의 범위 내에서 「인천광역시동구 위원회 실비변상 조례」가 정하는 바에 따라 수당 및 여비를 지급할 수 있다.
⑤위원회의 구성 및 운영 등 그 밖에 필요한 사항은 규칙으로 정한다.

## 제0조

제2장 자원봉사센터

## 제6조(자원봉사센터의 설치)

제6조(자원봉사센터의 설치) 구청장은 자원봉사센터(이하 “센터”라 한다)를 둔다.

## 제602조(센터의 장 선임방법 및 절차)

제6조의2(센터의 장 선임방법 및 절차) 
①센터의 장은 공개경쟁의 방법에 따라 선임하되,「자원봉사활동기본법 시행령」 제14조제1항 각호의 어느 하나에 해당하는 자격요건을 갖춘 자이어야 한다.
②센터 장 선임시 구청장이 직접 센터를 운영하는 경우에는 구청장이 선임하고, 그 밖의 경우에는 센터의 운영주체인 법인이 선임한다.
③구청장이 선임하는 센터 장의 임기는 2년으로 하되, 연임할 수 있다. 단, 연임시에는 제1항 규정에 따른다. (본조 신설 2010. 5. 6)

## 제7조(센터의 사업)

제7조(센터의 사업) 센터는 다음 각 호의 사업을 수행한다.
1. 지역의 기관·단체들과의 상시협력체계 구축
2. 자원봉사자의 모집 및 교육·홍보
3. 자원봉사 수요기관 및 단체에 자원봉사자 배치
4. 자원봉사 프로그램의 개발·보급 및 시범운영
5. 자원봉사 관련 정보의 수집 및 제공
6. 그 밖에 지역의 자원봉사 진흥에 기여할 수 있는 사업

## 제8조(센터의 운영 등)

제8조(센터의 운영 등) 
①센터는 법인으로 운영하거나 비영리법인에게 위탁하여 운영하여야 한다. 다만, 자원봉사활동을 효율적으로 추진하기 위하여 필요하다고 인정할 때에는 구청장이 직접 운영할 수 있다.
②구청장은 센터를 민간에 위탁하고자 할 경우 위탁받고자 하는 법인의 운영능력을 감안하여 협약을 체결하여 위탁하며, 센터의 위탁계약기간은 3년으로 하고 위탁계약 기간을 연장할 수 있다.
③센터를 법인으로 하여 운영하는 경우에는 「민법」 제40조 또는 제43조의 기재사항을 기재한 정관을 작성하여 주무관청의 허가를 받아 그 주된 사무소의 소재지에 법인 설립등기를 함으로써 성립한다.
④센터에는 센터 장 1인과 자원봉사업무를 담당하는 직원을 둔다.(신설 2010. 5. 6)
⑤센터의 원활한 운영을 위한 정책결정기구로서 운영위원회를 둔다. 다만, 센터를 법인으로 하여 운영하는 경우에는 이사회를 둔다.(개정 2010. 5. 6)
⑥제5항의 따른 운영위원회는 20명 이하로 하되, 자원봉사단체 대표를 과반수 이상으로 구성하고 대표는 민간인으로 한다.(개정 2010. 5. 6)
⑦자원봉사활동을 하고자 하는 봉사자 또는 단체는 센터에 등록할 수 있다. (개정 2010. 5. 6)
⑧그 밖에 센터의 운영에 관하여 필요한 사항은 규칙으로 정한다. (개정 2010. 5. 6)

## 제9조(센터의 지원)

제9조(센터의 지원) 구청장은 센터의 운영에 필요한 경비를 지원할 수 있다.

## 제902조(센터의 예산 및 결산)

제9조의2(센터의 예산 및 결산) 
①센터는 제9조에 따라 경비를 지원받기 위해서는 매 회계연도의 사업계획서 및 예산서를 당해 회계연도 개시 3월전까지 구청장에게 제출하여야 한다. 이를 변경하고자 하는 때에도 또한 같다.
② 센터는 매 회계연도의 수입·지출 결산서를 작성하여 다음 회계연도 2월말까지 구청장에게 제출하여야 한다.
③센터는 제2항에서 규정한 세입·세출결산서 등 회계기록을 회계연도 경과 후 5년간 보존하여야 하며, 이를 2주 이상 일반인이 열람할 수 있도록 한다.(본조 신설 2010. 5. 6)

## 제903조(지도·감독)

제9조의3(지도·감독) 
① 구청장은 센터에 대하여 지도·감독을 할 수 있으며, 필요한 경우 그 업무에 관하여 보고 또는 관계서류의 제출을 명하거나 관계 공무원으로 하여금 검사 또는 질문을 하게 할 수 있다.
② 구청장은 제1항에 따른 지도·감독 결과, 시정 또는 개선사항을 발견하였을 때에는 필요한 조치를 취하여야 한다. (본조 신설 2010. 5. 6)

## 제0조

제3장 자원봉사진흥

## 제10조(자원봉사단체의 지원)

제10조(자원봉사단체의 지원) 구청장은 자원봉사단체의 활동에 필요한 행정적 지원을 할 수 있다.

## 제1002조(우수 자원봉사자 선정 및 예우 등)

제10조의2(우수 자원봉사자 선정 및 예우 등) 
① 구청장은 자원봉사 실적이 뛰어난 자원봉사자를 우수 자원봉사자로 선정할 수 있다. 이 경우 우수 자원봉사자의 선정 등에 필요한 사항은 구청장이 따로 정한다.
② 구청장은 제1항에 따라 선정된 우수 자원봉사자에게 다음 각 호의 예우를 할 수 있다.
1. 구 주요 행사 초청 및 의전상 예우
2. 구 주관 문화행사 및 공연의 관람권 지급
3. 구가 설치하여 운영하거나 운영을 위탁한 시설의 이용요금 감면
4. 선진 자원봉사 프로그램 연수
5. 그 밖에 구청장이 우수 자원봉사자의 예우를 위하여 필요하다고 인정하는 사항 (본조신설 2023.1.19.)

## 제11조(학교·직장 등의 자원봉사활동 장려)

제11조(학교·직장 등의 자원봉사활동 장려) 
①학교는 학생의 자원봉사활동을 권장하고 지도·관리하는데 노력하여야 한다.
②직장은 직장인의 자원봉사활동 촉진을 위하여 노력하여야 한다.
③학교와 직장에는 자원봉사활동의 지도·육성을 위한 자원봉사 지도자를 둘 수 있다.
④학교·직장 등의 장은 학생 및 직장인 등의 자원봉사활동에 대하여 그 공헌을 인정하여 줄 수 있다.

## 제12조(자원봉사자의 날 및 자원봉사주간)

제12조(자원봉사자의 날 및 자원봉사주간) 
①구청장은 주민들의 자원봉사 활동에 대한 참여를 촉진하고 자원봉사자의 사기를 높이기 위하여 매년 12월 5일을 자원봉사자의 날로 하고 자원봉사자의날부터 1주간을 자원봉사주간으로 설정한다.
②제1항의 규정에 의한 자원봉사자의 날 및 자원봉사주간을 기념하기 위하여 구청장 및 자원봉사단체 등은 다음 각 호의 행사를 실시할 수 있다.
1. 기념행사
2. 연구발표 및 국제교류행사
3. 유공자 및 유공단체에 대한 격려
4. 대중매체 등을 통한 홍보
5. 그 밖에 자원봉사 활성화에 대한 지역적인 관심을 높이기 위한 행사

## 제13조(포상)

제13조(포상) 구청장은 국가와 사회에 현저한 공로가 있는 자원봉사활동을 한 자원봉사자, 자원봉사단체 및 센터 등에 대하여 포상할 수 있다.

## 제14조(경력 인정 등)

제14조(경력 인정 등) 구청장 또는 직장·학교 등 법인·단체의 장은 자원봉사자가 특정한 분야에서 일정기간 이상 지속적으로 자원봉사활동을 수행한 경력을 인정할 수 있다.

## 제15조(보험가입)

제15조(보험가입) 
①구청장은 자원봉사자의 활동 중 발생하는 재해·사망 등의 사고에 대비하여 보험 또는 공제에 가입할 수 있다.
②제1항의 규정에 의하여 보험 또는 공제에 가입하는 경우에 보험 또는 공제 가입의 절차는 다음 각 호의 순서에 따른다.
1. 센터는 자원봉사자의 보호를 위하여 자원봉사 보험 또는 공제 가입신청 및 보험 또는 공제료를 지원하여야 한다.
2. 센터는 자원봉사자의 보호를 위하여 자원봉사 보험 또는 공제 계약을 체결하여야 한다.

## 제16조(실비지급)

제16조(실비지급) 센터는 자원봉사자에 대하여 활동에 필요한 물품 또는 비용을 지급할 수 있다. (개정 2010. 5. 6)

## 제17조(시행규칙)

제17조(시행규칙) 이 조례의 시행에 관하여 필요한 사항은 규칙으로 정한다.