지자체기관명: 강원특별자치도 영월군
자치법규종류: 조례 (일부개정)
공포일자: 2025-06-27 / 시행일자: 2025-07-01

# 영월군 시설관리공단 설립 및 운영에 관한 조례

## 제0조

제1장 총칙

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 조례는 「지방공기업법」제76조에 따라 영월군 시설관리공단을 설립하여 영월군수가 지정하는 시설을 효율적으로 관리ㆍ운영하기 위하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

## 제2조(법인격)

제2조(법인격) 영월군 시설관리공단(이하 “공단”이라 한다)은 법인으로 한다.

## 제3조(사무소)

제3조(사무소)  
① 공단의 주된 사무소의 소재지는 정관으로 정한다. 
② 공단은 사업수행을 위하여 필요한 경우에는 영월군수(이하 “군수”라 한다)의 승인을 받아 필요한 곳에 지사 또는 출장소를 둘 수 있다. <개정 2016. 10. 21.>

## 제4조(자본금)

제4조(자본금)  
① 공단의 자본금은 1억원으로 하고, 영월군(이하 “군”이라 한다)이 전액 현금 또는 현물로 출자한다. 
② 제1항에 따른 자본금 납입의 시기와 방법은 군수가 정한다.

## 제5조(정관)

제5조(정관)  
① 공단의 정관에는 다음 각 호의 사항을 기재하여야 한다. 
1. 목적 
2. 명칭 
3. 주된 사무소의 소재지 
4. 자본금에 관한 사항 
5. 사업에 관한 사항 
6. 임원 및 직원에 관한 사항 
7. 조직 및 정원에 관한 사항 
8. 이사회에 관한 사항 
9. 재무회계에 관한 사항 
10. 공단채 발행에 관한 사항 
11. 공고에 관한 사항 
12. 정관변경에 관한 사항 
13. 그 밖에 필요한 사항 
② 공단의 정관을 변경하고자 할 때에는 군수의 인가를 받아야 한다.

## 제6조(설립등기)

제6조(설립등기) 공단은 그 주된 사무소의 소재지에서 설립등기를 함으로써 성립한다.

## 제0조

제2장 임원 및 직원

## 제7조(임원)

제7조(임원) 공단의 임원은 이사장을 포함한 이사(상임이사와 비상임이사로 구분한다)와 감사로 하며, 그 수는 정관으로 정한다. <개정 2016. 10. 21.>

## 제8조(이사장)

제8조(이사장)  
① 이사장은 임원추천위원회에서 추천된 사람 중에서 군수가 임명하며, 그 임기는 3년으로 하되, 1년 단위로 연임할 수 있다. <개정 2016. 4. 1.> 
② 이사장은 공단을 대표하고 공단의 업무를 총괄한다. 
③ 이사장이 부득이한 사유로 직무를 수행할 수 없을 때에는 정관이 정하는 바에 따라 해당 이사가 그 직을 대행한다. 
④ 제1항 및 제3항에 따른 이사장의 연ㆍ해임 기준은 「지방공기업법」 제58조 제4항 및 제5항에 따른다. <개정 2016. 4. 1.>

## 제9조(이사)

제9조(이사)  
① 이사는 임원추천위원회에서 추천된 사람 중에서 임명하되, 상임이사는 이사장이 임면하고 비상임이사는 군수가 임명한다. 다만, 정관에서 규정한 당연직 이사를 두는 경우는 그러하지 아니한다. 
② 이사의 임기는 3년으로 하되, 1년 단위로 연임할 수 있다. 
③ 이사는 정관이 정하는 바에 따라 공단의 업무를 분장한다.

## 제10조(감사)

제10조(감사)  
① 감사는 군수가 임면하며 감사를 임명할 때에는 임원추천위원회에서 추천한 사람 중에서 임명한다. 다만 정관으로 당연직 비상임감사를 두는 경우에는 그러하지 아니한다. <개정 2013. 12. 27.> 
② 감사의 임기는 3년으로 하되 1년 단위로 연임할 수 있으며, 정관에서 정한 당연직 비상임감사의 경우에는 그 직위에 재직하는 기간으로 한다. <개정 2013. 12. 27.> 
③  <신설 2013. 12. 27.> <삭제 2016.10.21>

## 제11조(직원의 임면)

제11조(직원의 임면) 직원은 정관이 정하는 바에 따라 이사장이 임ㆍ면한다.

## 제12조(임원의 결격사유)

제12조(임원의 결격사유) 임원의 결격사유에 관한 사항은 ㆍ지방공기업법ㆍ(이하 “법”이라 한다.)제60조를 적용한다. <개정 2017. 9. 29.>

## 제13조(임직원의 겸업 금지)

제13조(임직원의 겸업 금지) 공단의 상임 임원 및 직원은 그 직무이외의 영리를 목적으로 하는 업무에 종사하지 못하며, 상임 임원은 군수의, 직원은 이사장의 허가 없이 다른 직무를 겸할 수 없다.

## 제14조(이사회)

제14조(이사회)  
① 공단의 업무에 관한 중요한 사항을 의결하기 위하여 공단에 이사회를 둔다. 
② 이사회는 이사장과 이사로 구성한다. 
③ 이사회의 의장은 당연직 비상임이사를 제외한 비상임이사 중에서 선임하되 전체 이사회 의결을 통해 선임하며, 선임된 비상임이사는 그 임기 동안 의장이 된다. <신설 2014. 5. 2.> 
④ 의장은 이사회의 회의를 소집한다. 다만 이사회의 의장으로 선임된 비상임이사의 신분과 관련된 사항에 대하여는 감사가 소집하고 주재한다. <신설 2014. 5. 2.> 
⑤ 감사는 이사회에 출석하여 의견을 진술할 수 있다. 
⑥ 비상임이사에 대해서는 이사회 출석 등에 따라 회의참석수당, 여비 등 실비 이외에 예산의 범위에서 이사활동에 필요한 경비를 월정액으로 지급할 수 있다. 
⑦ 이사회의 권한과 운영에 필요한 사항은 정관으로 정한다.

## 제15조(임원의 대표권 제한)

제15조(임원의 대표권 제한)  
① 공단의 이익과 이사장 또는 이사장의 직무를 대행하는 이사의 이익이 상반되는 사항에 대하여는 이사장 또는 이사장의 직무를 대행하는 이사는 공단을 대표하지 못한다. 
② 제1항에 따라 공단을 대표할 다른 임원이 없는 경우에는 감사가 공단을 대표한다.

## 제16조

제16조  <삭제 2016.10.21>

## 제17조

제17조  <삭제 2016.10.21>

## 제0조

제3장 임원추천위원회

## 제18조(위원회 설치)

제18조(위원회 설치)  
① 공단은 공단의 임원 임명대상자를 추천받기 위하여 임원추천위원회(이하 “위원회”라 한다)를 두되, 비상설 위원회로 한다. 
② 위원회의 구성 및 운영에 대해서는 「지방공기업법 시행령」(이하 “영”이라 한다) 제56조의3에 의한다.

## 제19조

제19조  <개정 2016. 4. 1.> <삭제 2016.10.21>

## 제20조(위원장)

제20조(위원장)  
① 위원회의 위원장은 위원 중에서 호선한다. 
② 위원장은 위원회를 대표하며 회의를 주재한다.

## 제21조(위원의 결격사유)

제21조(위원의 결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 위원회의 위원이 될 수 없다. 
  1. 제12조제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 
2. 공단의 임직원(비상임이사는 제외) 
3. 군 소속 공무원 및 군의회 의원

## 제22조(위원회의 존속)

제22조(위원회의 존속) 위원회는 임원 후보로 추천된 사람이 임원에 임명되는 때까지 존속한다.

## 제23조(회의)

제23조(회의)  
① 위원회의 회의는 재적위원 과반수의 출석으로 시작하고, 재적 위원 과반수의 찬성으로 의결한다. 
② 위원회에 참석하는 위원에게는 예산의 범위 안에서 수당 및 여비를 지급할 수 있다. 
③ 위원회의 사무처리를 위해 간사 1명을 두되, 간사는 임원인사 업무를 담당하고 있는 담당팀장이 되며, 위원장의 명을 받아 위원회의 사무를 처리한다.

## 제24조(임원 후보의 추천)

제24조(임원 후보의 추천)  
① 위원회는 지방공기업의 경영에 관하여 전문적인 지식과 능력이 있는 사람을 임원 후보로 추천 하여야 한다. 
② 위원회는 임원 후보를 추천하고자 하는 때에는 특별한 사유가 없는 한 2명 이상을 추천하여야 한다. 
③ 위원회가 임원후보추천대상자를 의결함에 있어 이사장 및 감사와 비상임이사의 경우는 군수에게 상임이사의 경우는 공단 이사장에게 즉시 통보하여야 한다. 
④ 군수는 추천된 후보가 제12조제1항에 해당되거나 공단의 경영을 위해 매우 부적당하다고 인정되는 때에는 위원회에 대하여 재추천을 요구할 수 있다. 이 경우 위원회는 지체 없이 이를 재 심의하여 후보를 추천하여야 한다. 
⑤ 위원회는 임원 후보의 모집ㆍ조사 등의 업무를 전문기관에 의뢰할 수 있다.

## 제25조(사무협조)

제25조(사무협조)  
① 위원회는 임원 후보 추천을 위하여 필요하다고 인정하는 때에는 행정기관 그 밖의 관계기관에 대하여 자료의 제출 등 협조를 요청할 수 있다. 
② 제1항에 따라 요청을 받은 기관은 정당한 사유가 없는 한 이에 적극 협조하여야 한다.

## 제0조

제4장 사업

## 제26조(사업)

제26조(사업) 공단은 제1조에 따른 목적을 달성하기 위하여 다음 각 호의 사업을 행한다. <개정 2014. 5. 2.> 
  1. 고씨굴, 장릉ㆍ청령포의 관리ㆍ운영 <개정 2025. 6. 27.> 
2. 별마로천문대, 어린이 우주과학체험관의 관리ㆍ운영 
3. 난고 김삿갓문학관의 관리ㆍ운영 <개정 2025. 6. 27.> 
4. 공설운동장, 영월군골프연습장, 영월볼링장의 관리ㆍ운영 <개정 2015. 4. 3., 2018. 10. 5.> 
5.  <삭제 2015.4.3> 
6. 주천공공도서관의 관리ㆍ운영 
7. 영월군 장사시설의 관리ㆍ운영 <개정 2025. 6. 27.> 
8. 태화주택, 우리가아파트, 모두가아파트, 서로가아파트, 도라지마을아파트, 행복가아파트의 관리ㆍ운영 <개정 2019. 3. 29., 2020. 5. 1., 2021. 4. 1., 2025. 6. 27.> 
8의2. 공영버스 사업의 관리ㆍ운영 <신설 2019. 5. 3.> 
9. 망경대산 자연휴양림의 관리ㆍ운영 <신설 2015. 4. 3.> 
10. 동굴생태전시관의 관리ㆍ운영 <신설 2016. 4. 1.> 
11. 그 밖에 군수가 필요하다고 인정하는 사업
[제9호에서 이동, 종전 제10호는 제11호로 이동 2015. 4. 3.] 
12. 제1호부터 제10호까지와 관련된 부대사업 <개정 2015. 4. 3.> [종전 제11호는 제12호로 이동 2016. 4. 1.]

## 제27조(대행사업의 비용부담)

제27조(대행사업의 비용부담)  
① 공단은 국가, 지방자치단체 또는 그 밖에 위탁자의 사업을 군수의 승인을 얻어 대행할 수 있으며, 이 경우 상호 위탁계약에 따른다. 
② 공단은 제1항에 따른 사업을 대행함에 있어 특별히 필요한 경우에는 군수의 승인을 받아 그 사업의 일부를 제3자로 하여금 시행하게 할 수 있다. 
③ 제1항 및 제2항에 따른 비용의 부담에 대하여는 영 제63조에 따르고, 그 이외의 필요한 사항은 위탁자와 수탁자가 상호 협의하여 정하되, 군수의 승인을 받아야 한다.

## 제0조

제5장 재무회계

## 제28조(사업연도)

제28조(사업연도) 공단의 사업연도는 군 일반회계의 회계연도에 따른다.

## 제29조(회계처리의 원칙)

제29조(회계처리의 원칙)  
① 공단은 사업의 성과 및 재정상태를 명백하게 파악할 수 있도록 회계거래를 발생사실에 따라 기업회계기준에 따라 회계처리를 하여야 한다. 
② 공단은 사업 분야별로 분리하여 회계처리를 할 수 있으며, 필요한 사항은 회계규정에 따른다.

## 제30조(사업계획 및 예산)

제30조(사업계획 및 예산)  
① 공단의 이사장은 매 사업연도의 사업 계획 및 예산을 군수가 정한 예산편성지침에 따라 사업연도 개시 40일 전까지 편성하여야 한다. 
② 공단의 이사장은 예산이 성립 또는 변경된 때에는 지체 없이 군수에게 보고하여야 한다. 
③ 군수는 보고된 예산이 법령에 위반되거나 현저하게 부당하다고 인정되는 경우에는 그 시정을 명할 수 있다. 
④ 공단의 이사장은 특별한 사유가 없는 한 지체 없이 시정명령에 따라 예산을 수정하여 이사회의 의결을 받아야 한다.

## 제31조(예산불성립 시의 예산집행)

제31조(예산불성립 시의 예산집행)  
① 이사장은 부득이한 사유로 회계연도 개시 전까지 예산이 확정되지 못한 때에는 전년도 예산에 준하여 예산을 집행하여야 한다. 
② 제1항에 따라 집행된 예산은 해당연도의 예산이 성립되면 그 성립된 예산에 따라 집행된 것으로 본다.

## 제32조(일반회계 등이 부담할 경비)

제32조(일반회계 등이 부담할 경비)  
① 법 제71조제2항에 따라 공단이 군의 사업을 대행하는 경우 군에서 부담하여야 하는 경비는 다음 각 호와 같다. 
1. 영 제63조제2항에 따른 경비 
2. 성질상 공단에서 부담할 수 없는 경비 
② 공단은 제1항제2호의 비용부담에 대하여는 군수와 협의하여야 한다.

## 제33조(공유재산의 무상대부)

제33조(공유재산의 무상대부) 군수는 공단의 설립과 운영을 위하여 필요한 경우에는 「공유재산 및 물품관리 법」 제34조제1항제2호 및 같은법 시행령 제35조제1항제3호에 따라 공유재산 중 일반재산(물품을 포함한다)을 무상대부할 수 있다. <개정 2016. 10. 21.>

## 제0조

제6장 감독

## 제34조(감독)

제34조(감독)  
① 군수는 공단의 사무를 감독한다. 
② 공단은 다음 각 호의 사항에 대하여는 군수의 승인을 받아야 한다. 
1. 기구 및 정원에 관한 사항 
2. 임원 및 직원의 급여, 퇴직수당 등 지급기준에 관한 사항 
3. 인사규정 등 중요한 규정의 제정ㆍ개정 및 폐지에 관한 사항 
4. 그 밖에 공단이 특별히 정하는 사항과 군수가 필요하다고 인정하는 사항

## 제35조(보고 및 검사 등)

제35조(보고 및 검사 등)  
① 군수는 공단의 업무ㆍ회계 및 재산에 관한 사항을 검사할 수 있으며 필요한 경우 자료의 제출 및 보고를 하게 할 수 있다. 
② 공단의 이사장은 매 분기 말일 현재로 자금 집행상황과 수입상황을 작성하여 다음 달 20일까지 군수에게 제출하여야 한다.

## 제0조

제7장 보칙

## 제36조(권한의 위탁)

제36조(권한의 위탁) 군수는 공단의 설립목적을 위하여 필요하다고 인정할 경우에는 권한의 일부를 이사장에게 위탁할 수 있다.

## 제37조(공무원의 파견)

제37조(공무원의 파견) 군수는 이사장의 요청에 따라 공단의 운영과 관리의 적정을 기하기 위하여 특별히 필요하다고 인정하는 경우에는 공무원을 파견할 수 있다. <개정 2016. 10. 21.>

## 제38조(파견공무원의 인사평정 관리)

제38조(파견공무원의 인사평정 관리) 파견된 공무원에 대한 인사평정은「지방공무원 임용령」에 따라 실과소와 동일하게 평정 관리한다.

## 제39조(공인의 비치)

제39조(공인의 비치) 공단은 제26조의 사업을 위하여 군수의 승인을 받아 「영월군공인조례」를 준용, 공인을 비치 사용할 수 있다.

## 제40조(시행규칙)

제40조(시행규칙) 이 조례 시행에 필요한 사항은 규칙으로 정한다.