지자체기관명: 전라남도
자치법규종류: 조례 (전부개정)
공포일자: 2025-10-16 / 시행일자: 2025-10-16

# 전라남도 인재육성 지원 조례

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 조례는 인재의 육성 및 지원에 필요한 사항을 정함으로써 인재의 경쟁력을 강화하고 전라남도의 지속가능한 발전에 이바지하는 것을 목적으로 한다.

## 제2조(기본이념)

제2조(기본이념) 도지사는 이 조례에 따라 인재 육성 및 지원 정책을 수립ㆍ시행하는 경우에 다음 각 호의 사항이 실현되도록 노력하여야 한다.
1. 인재의 지역사회 정착을 촉진하고, 인재가 전라남도의 지속가능한 발전에 공헌하는 선순환체계를 구축할 것
2. 인재의 자율성과 창의성이 존중받고, 인재의 이익이 최우선으로 고려되도록 할 것
3. 자연과학, 인문ㆍ사회과학 및 예술ㆍ체육 등 분야별 지원 체계를 마련하여 고르게 지원할 것
4. 생애주기별ㆍ지역별ㆍ사회계층별 특성을 고려한 맞춤형 지원을 할 것
5. 다른 기관 등의 정책과 중복되지 않고, 전라남도민이 균등한 기회를 보장받도록 할 것
6. 정책 추진의 신뢰성과 공정성이 보장될 수 있도록 할 것

## 제3조(정의)

제3조(정의) 이 조례에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다.
1. “대학교”란 「고등교육법」 제2조에 따른 학교와 같은 법 제29조제1항에 따른 대학원 및 같은 법 제30조에 따른 대학원대학을 말한다.
2. “지원금”이란 장학금, 재능계발비, 교육비, 연구비, 재료비, 체재비, 교통비, 숙박비 등 그 명칭에도 불구하고 전라남도지사(이하 “도지사”라 한다)가 인재의 육성을 위하여 제9조에 따른 지원대상자에게 지급하는 금전을 말한다.

## 제4조(도지사의 책무)

제4조(도지사의 책무) 도지사는 전라남도의 지속가능한 발전을 위하여 인재를 육성하고 지원하는 데 필요한 정책을 마련하여 추진하여야 한다.

## 제5조(다른 조례와의 관계)

제5조(다른 조례와의 관계) 인재 육성 및 지원에 관하여 다른 조례에 특별한 규정이 있는 경우를 제외하고는 이 조례에서 정하는 바에 따른다.

## 제6조(기본계획의 수립)

제6조(기본계획의 수립) 도지사는 인재의 경쟁력 강화와 전라남도의 지속가능한 발전을 위하여 다음 각 호의 사항이 포함된 전라남도 인재 육성 기본계획(이하 “기본계획”이라 한다)을 5년마다 수립하여야 한다.
1. 기본방향 및 목표
2. 인재 육성 기반의 조성
3. 경제ㆍ사회, 교육ㆍ문화 등 다양한 분야의 인재 육성 방안
4. 우수 인재의 발굴 및 능력 개발 지원
5. 산학연 협력체계의 구축
6. 재원의 확보 및 배분
7. 그 밖에 도지사가 필요하다고 인정하는 사항

## 제7조(시행계획의 수립)

제7조(시행계획의 수립) 도지사는 기본계획에 따라 연도별 시행계획을 매년 수립하고 시행하여야 한다.

## 제8조(인재 육성 사업의 추진)

제8조(인재 육성 사업의 추진) 
①  도지사는 인재의 육성을 위하여 다음 각 호의 사업을 추진할 수 있다.
1. 지원금의 지급
2. 교육프로그램 또는 교육과정 운영
3. 현장 체험 또는 찾아가는 교육과정 운영
4. 해외유학 지원
5. 국내외 연수 지원
6. 창업 및 산업 분야 인재의 지원
7. 인재의 역량 강화를 위한 컨설팅ㆍ멘토링
8. 장애인ㆍ취약계층의 교육 지원
9. 인재발굴대회 등 행사의 개최
10. 명인(名人) 또는 「전라남도 명장 선정 및 지원 조례」 제2조제2호에 따른 전라남도 명장과의 연계ㆍ협력
11. 그 밖에 도지사가 필요하다고 인정하는 사업
②  도지사는 효율적인 사업 추진을 위하여 필요한 경우 제1항에 따른 사업을 재단법인 전남인재평생교육진흥원을 비롯한 「전라남도 출자ㆍ출연기관의 운영에 관한 조례」 제2조제1호에 따른 출자ㆍ출연 기관이나 대학교, 그 밖의 인재 육성 관련 전문 기관 또는 법인ㆍ단체 등에 위탁할 수 있다.

## 제9조(지원대상자의 선정 기준 등)

제9조(지원대상자의 선정 기준 등) 
①  도지사는 제8조제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 사업의 지원대상자를 개인 또는 팀 단위로 선정할 수 있다.
②  도지사는 전라남도에 주민등록을 두고 거주하고 있는 사람 중에서 지원대상자를 선정한다. 다만, 사업의 특성을 고려하여 부 또는 모가 전라남도에 주민등록을 두고 거주하고 있는 사람을 지원대상자로 선정할 수 있다.
③  도지사는 제2항 본문에도 불구하고 전라남도 내 대학교, 기관ㆍ단체 및 사업장에 재학 또는 재직 중인 사람이나 팀을 지원대상자로 선정할 수 있다.
④  여러 해에 걸쳐서 지원하는 사업의 지원대상자는 지원 기간을 통틀어 본인이나 그의 부 또는 모가 전라남도에 주민등록을 두고 거주하여야 한다. 다만, 지원대상자가 된 이후에 부모가 모두 사망한 경우는 예외로 한다.
⑤  「아동복지법」 제38조제2항 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람으로서 위탁가정이나 아동복지시설이 전라남도에 소재하고 있거나 있었던 사람에 대해서는 제2항 및 제4항에 따른 요건을 적용하지 않는다.
⑥  도지사는 지원대상자를 선정할 때에는 그 사업의 목적 및 지원 내용, 선정 기준 및 절차 등을 전라남도 누리집 등에 공고하여야 한다. 다만, 사업의 특성상 공개모집이 필요하지 않다고 인정되는 경우에는 이를 생략할 수 있다.
⑦  도지사는 공정하고 객관적인 지원대상자 선정을 위해 필요한 경우 선정심사위원회를 구성ㆍ운영할 수 있다. 이 경우 선정심사위원회의 구성ㆍ운영 등에 필요한 사항은 도지사가 따로 정한다.
⑧  그 밖의 지원대상자의 자격 요건, 선발 방법, 지원 범위, 지원 기간 등에 필요한 사항은 도지사가 따로 정한다.

## 제10조(지원신청)

제10조(지원신청) 
①  제8조제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 사업의 지원을 받으려는 자(이하 “신청자”라 한다)는 도지사에게 지원신청서를 제출하여야 한다. 다만, 도지사가 이를 달리 정하는 경우는 예외로 한다.
②  도지사는 신청자 또는 지원대상자에게 다음 각 호의 서류 중 사업의 특성에 따라 필요한 서류의 제출을 요구할 수 있다. 다만, 「전자정부법」 제36조제1항에 따라 행정정보를 공동으로 이용할 수 있는 경우에는 신청자 또는 지원대상자의 동의서로 갈음할 수 있다.
1. 주민등록표 등본ㆍ초본
2. 보호자(부 또는 모나 후견인을 말한다)의 주민등록표 등본ㆍ초본
3. 가족관계증명서
4. 건강보험료 납부확인서
5. 본인과 그 가구원의 건강보험 자격확인서

## 제11조(사회적 배려대상자 등에 대한 우선 지원)

제11조(사회적 배려대상자 등에 대한 우선 지원) 
①  도지사는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사회적 배려대상자 및 지역인재(전라남도 내에 설립된 대학교에 재학 또는 휴학 중이거나 졸업한 사람을 말한다)를 우선하여 지원대상자로 선정할 수 있다.
1. 「국민기초생활 보장법」 제2조제2호에 따른 수급자 및 같은 조 제10호에 따른 차상위계층
2. 「한부모가족지원법」 제4조제2호에 따른 한부모가족
3. 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제4조제1항에 따른 국가유공자, 그 유족 또는 가족
4. 「장애인복지법」 제2조에 따른 장애인 또는 그 자녀
5. 2자녀 이상 가구의 자녀
6. 「다문화가족지원법」 제2조제1호에 따른 다문화가족의 자녀
7. 그 밖에 사회적 배려가 필요하다고 도지사가 인정하는 사람
②  도지사는 제1항에 따라 우선하여 지원대상자로 선정하려는 경우에는 사업의 특성을 고려하여 그 비율 또는 총수를 정할 수 있다. 이 경우 제9조제6항에 따라 공고하여야 한다.
③  도지사는 제1항에 따라 우선하여 지원대상자를 선정하기 위해 필요한 경우 신청자에게 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 서류의 제출을 요구할 수 있다. 다만, 「전자정부법」 제36조제1항에 따라 행정정보를 공동으로 이용할 수 있는 경우에는 신청자의 동의서로 갈음할 수 있다.
1. 「국민기초생활 보장법 시행규칙」 제40조에 따른 수급자 증명서
2. 「국민기초생활 보장법 시행규칙」 제38조제4항에 따른 차상위계층 확인서
3. 「한부모가족지원법 시행규칙」 제3조의3에 따른 한부모가족증명서
4. 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행규칙」에 따른 국가유공자(유족 또는 가족) 확인서
5. 「장애인복지법 시행규칙」 제9조에 따른 장애인 증명서 또는 「장애인연금법」에 따른 장애인연금 대상자 확인서
6. 그 밖에 공정한 선정을 위해 도지사가 필요하다고 인정하는 서류

## 제12조(인재의 지역사회 공헌 등)

제12조(인재의 지역사회 공헌 등) 
①  도지사는 지원대상자가 전라남도에 대한 자긍심을 갖고, 지역사회에 공헌할 수 있도록 다음 각 호의 사업을 추진할 수 있다.
1. 지역사회 바로 알기 등 역사ㆍ문화 프로그램의 개발ㆍ운영
2. 자원봉사활동의 권장 및 지원
3. 재능 나눔 활동의 지원
4. 멘토링 및 네트워크 형성 지원
5. 인재 데이터베이스의 구축
6. 지역사회에 공헌한 우수사례의 발굴 및 홍보
7. 교육 및 사후관리
8. 그 밖에 도지사가 필요하다고 인정하는 사업
②  도지사는 인재 육성 사업의 효과성을 높이기 위하여 제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 사업에 참여할 것을 조건으로 지원대상자를 선정할 수 있다. 이 경우 신청자가 이 사실을 충분히 알 수 있게 하여야 한다.
③  도지사는 지원대상자가 정당한 사유 없이 제2항에 따른 조건을 이행하지 않는 경우에는 그 지원의 전부 또는 일부를 중지할 수 있다.

## 제13조(실태조사)

제13조(실태조사) 도지사는 인재를 체계적으로 육성하고 기본계획 및 시행계획을 효율적으로 수립ㆍ추진하기 위하여 지원대상자의 만족도 등에 대한 실태조사를 실시할 수 있다.

## 제14조(인재 육성 및 지원에 관한 자문)

제14조(인재 육성 및 지원에 관한 자문) 도지사는 다음 각 호의 사항에 관하여 필요한 경우 「전라남도 정책자문위원회 운영 조례」 제4조제1항 및 「전라남도 정책자문위원회 운영 조례 시행규칙」 제3조제10호에 따른 전라남도 정책자문위원회 인재육성 분과위원회에 자문할 수 있다.
1. 기본계획 및 연도별 시행계획의 수립
2. 인재의 발굴 및 지원
3. 인재의 경쟁력 강화 방안
4. 인재 육성을 위한 지원 정책의 평가 및 개선
5. 인재 육성에 대한 공감대 형성 및 확산
6. 그 밖에 도지사가 필요하다고 인정하는 사항

## 제15조(포상)

제15조(포상) 도지사는 인재 육성 및 지원 사업의 활성화를 위하여 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람이나 법인ㆍ단체 등을 선정하여 포상할 수 있다.
1. 이 조례에 따라 지원금을 지급받거나 교육과정 등에 참여하여 그 성과가 탁월한 경우
2. 인재 육성 사업의 지원을 받고 지역사회에 공헌한 실적이 현저한 경우
3. 인재 육성 및 지원에 기여한 공로가 뚜렷한 경우

## 제16조(협력체계 구축)

제16조(협력체계 구축) 도지사는 인재의 육성 및 지원 사업을 효율적으로 추진하기 위하여 필요한 경우 전라남도교육청, 대학교, 전문기관 또는 법인ㆍ단체 등과 협력체계를 구축할 수 있다.