지자체기관명: 경상남도 함양군
자치법규종류: 조례 (제정)
공포일자: 2022-01-06 / 시행일자: 2022-01-06

# 함양군 헌혈 장려 및 지원에 관한 조례

## 제0조

제1장 총칙

## 제1조(목적)

제1조(목적) ·이 조례는 주민의 생명과 건강을 보호하기 위해 헌혈 기부문화를 조성하고 건강한 주민의 헌혈을 권장하기 위하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

## 제2조(정의)

제2조(정의) ·이·조례에서·사용하는·용어의·뜻은·다음과·같다. 
  1. ·“헌혈권장활동”이란·「혈액관리법」(이하·“법”이라·한다)·제4조의3과·같은·법·시행령·제2조의3에·따라·건강한 주민을 상대로·헌혈을권장하는·행위를·말한다. 
2. ·“헌혈장려”란·헌혈권장·활동을·통하여·주민의·헌혈정신을·고취하고,·헌혈활동을·증진함으로써·안정적인·혈액수급이·이루어질·수·있도록·하는·것을·말한다. 
3. ·“헌혈자원봉사활동”이란·개인이나 단체가·헌혈활동을·증진하기·위하여·대가없이·자발적으로·헌혈권장활동에·시간과·노력을·제공하는·행위를·말한다.

## 제3조(책무)

제3조(책무) ··함양군수(이하·“군수”라·한다)는·주민의·헌혈정신을·고취하고·헌혈활동을 권장하는데 적극 협조하고 노력하여야 한다.

## 제4조(헌혈장려활동계획·수립)

제4조(헌혈장려활동계획·수립) · 
① ·군수는·주민의·헌혈활동·증진을·위하여·매년·보건복지부의·헌혈권장에·관한·계획에·따라·헌혈장려활동계획을·수립하여야·한다. 
② ·제1항에 따른·헌혈장려활동계획은 다음·각·호의·사항을·포함하여야·한다. 
1. ·헌혈장려활동의·기본 방향 
2. ·헌혈에·관한·교육·홍보·및·상담에·관한·사항 
3. ·헌혈장려활동을·위한·재원·조달·및·운용에·관한·사항 
4. ·그·밖에·헌혈장려활동을·위하여·필요한·사항

## 제5조(지원)

제5조(지원) · 
① ·군수는·주민의·헌혈활동·증진을·위하여·헌혈자원봉사활동을·추진하는·단체나 개인에게·자원봉사활동에·필요한·경비를·예산의·범위에서 지원할·수·있다. 
② ·제1항에 따른 경비의 지원대상, 지원방법, 지원절차 등은「함양군·지방보조금·관리·조례」·및·「함양군·자원봉사활동·지원·조례」에·따른다.

## 제6조(포상)

제6조(포상) ·군수는·헌혈·및·헌혈장려활동에·특별한 공적이 있는 단체나 개인에게 「함양군·포상·조례」에·따라·포상할·수·있다.

## 제7조(정보·제공)

제7조(정보·제공) ··군수는·헌혈장려활동 관련 정보를 지속적으로 관리하여 군민에게 정보가 제공되도록 노력하여야 한다.·

## 제8조(비밀준수)

제8조(비밀준수) ··이 조례에 의한 헌혈장려사업에 종사하였거나 종사하는 사람은 그 직무상 알게 된 비밀을 누설하여서는 아니 된다.

## 제9조(사후관리)

제9조(사후관리) ·군수는 해당연도의 헌혈장려사업에 대한 결과를 분석ㆍ평가하고, 그 평가 결과를 다음연도 사업계획 수립에 참고하여야 한다.·

## 제0조

제2장 함양군헌혈추진협의회

## 제10조(설치 등)

제10조(설치 등) · 
① ·군수는 법·제4조의6에·따라·헌혈·증진을·위한·홍보·및·적극적인·헌혈기부·문화·조성을·위하여·지역사회의·주민·단체·또는·공공기관이·참여하는 함양군헌혈추진협의회(이하·“협의회”라·한다)를·구성할 수 있다 
② 협의회는·다음·각·호의·사항을·협의한다. 
1. ·지역사회·중심의·안정적인·헌혈자원·확보·방안 
2. ·혈액수급·위기에·대한·대응·방안 
3. ·헌혈자원봉사활동 등에 관한 지원 사항 
4. ·헌혈장려사업과·관련된·사항 
5. ·헌혈·관련·정보제공·및·홍보·등

## 제11조(구성)

제11조(구성) · 
① ·협의회는·위원장·1명과부위원장·1명을·포함하여·15명·이내의·위원으로·구성한다. 
② 위원장은·부군수가·되며,·부위원장은·위원·중에서·호선한다. 
③ ·군수는 다음·각·호의·어느·하나에·해당하는·사람·중에서·「양성  평등기본법」제21조제2항에·따라·위원을 위촉한다. 
1. ·교육기관,·경찰서,·의료기관·등·유관기관의·장 
2. ·보건의료에 관한 전문지식이나 경험이·풍부한·사람 
3. ·헌혈·등·지역보건·증진에·관심이·많은·단체의·대표·등 
④ ·협의회에 간사 1명을 두되 헌혈업무를 관장하는 부서의 담당으로 한다.

## 제12조(임기)

제12조(임기) · 
① ·위원의·임기는·2년으로·하며 한 차례만 연임할·수·있다.· 
② 공무원인·위원의·임기는 그 직에·재직하는·기간으로·한다. 
③ ·보궐위원의 임기는 전임위원·임기 중 남은·기간으로·한다.

## 제13조(위원장의·직무 등)

제13조(위원장의·직무 등) · 
① ·위원장은·협의회를·대표하고·업무를·총괄한다. 
② ·위원장이·부득이한·사유로·직무를·수행할·수·없을·때에는·부위원장이·그·직무를·대행한다. 
③ 위원장과·부위원장·모두·부득이한·사유로·직무를·수행할·수·없을·때에는·위원장이·지명한·위원, 부위원장이 지명한 위원, 위원 중에서 호선한 위원의 순서로 그 직무를·대행한다. 
④ ·간사는 협의회의·사무를·처리한다.

## 제14조(제척·기피·회피)

제14조(제척·기피·회피)  
① 위원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 해당 안건의 심의·의결에서 제척(除斥)한다. 
1. 위원이 해당 안건에 대하여 자문, 연구, 용역 또는 감정(鑑定)한 경우 
2. 위원이나 그 배우자(배우자였던 경우도 포함한다) 및 직계존비속이 해당 안건에 관련된 경우 
3. 위원이 해당 안건의 당사자와 이해관계가 있는 경우 
② 안건에 대해 이해관계가 있는 사람은 위원에게 공정한 직무집행을 기대하기 어려운 경우에는 기피신청을 할 수 있다. 이 경우 위원회는 기피여부를 결정한다. 다만, 기피 신청의 대상이 된 위원은 그 의결에 참여할 수 없다. 
③ 위원이 제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 그 안건의 심의·의결에서 회피하여야 한다.

## 제15조(해촉)

제15조(해촉) 군수는 위원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 해당 위원을 해임하거나 해촉할 수 있다. 
  1. 위원이 장기치료가 필요한 질병이나 6개월 이상의 해외여행 등으로 그 직무를 수행하기 어려운 경우 
2. 직무 관련 비밀을 누설하거나 직무수행 이외의 목적으로 이용한 경우 
3. 직무 관련 비위사실이 있는 경우, 품위손상, 그 밖에 사유로 위원의 직무를 수행하는 데 부적합하다고 인정되는 경우 
4. 제14조제1항 각 호의 어느 하나에 해당함에도 불구하고 회피하지 아니한 경우

## 제16조(회의)

제16조(회의) · 
① ·위원장은 협의회의 회의를 소집하고 그 의장이 된다. 
② 협의회·회의는·위원장이·필요하다고·인정하는·경우와·위원·3분의·1·이상의·요구가·있을·때·소집한다. 
③ ·협의회의·회의는·재적위원·과반수의·출석으로·개회하고,·출석위원·과반수의·찬성으로·의결한다.

## 제17조(시행규칙)

제17조(시행규칙) ·이·조례의·시행에·필요한·사항은·규칙으로·정한다.