지자체기관명: 경기도 과천시
자치법규종류: 조례 (일부개정)
공포일자: 2026-04-22 / 시행일자: 2026-04-22

# 과천시 문화교육센터 설치 및 운영 조례

## 제0조

제1장 총칙

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 조례는 「지방자치법」제12조 및 같은 법 시행령 제10조에 따라 주민편의 및 복리증진을 도모하고 주민자치기능을 강화하여 지역공동체 형성에 기여하도록 하기 위하여 동에 두는 문화교육센터의 설치 및 운영에 관한 사항과 주민자치위원회의 구성 및 운영에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. <개정 2006.5.4., 2007.12.27., 2021.12.27., 2023.10.6.>

## 제2조(정의)

제2조(정의) 이 조례에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다.
1. “문화교육센터”란 제1조의 목적을 위해 주민이 이용할 수 있도록 동에 설치된 각종 문화·복지·편익시설과 프로그램을 총칭한다. (개정 2006.5.4, 2007.12.27)
2. “단체”란 관할구역 내에 있는 비영리 목적의 각종 민간단체, 직능·자생 단체 및 취미·동호회 등의 주민 조직을 말한다. <개정 2023.10.6.>

## 제3조(원칙)

제3조(원칙) 문화교육센터와 주민자치위원회(이하 “위원회”라 한다)는 다음 각 호의 원칙에 따라 운영하여야 한다.(개정 2007.12.27)
1. 주민의 복리증진과 지역공동체 형성 촉진
2. 주민 참여의 보장 및 자치활동의 활성화 (개정 2017.06.13)
3. 동별 자율적 운영 유도 (개정 2006.5.4)
4. 건전한 육성 및 발전을 위한 행·재정 지원
5. 정치적·종교적 이용 목적의 배제 (개정 2017.6.13)

## 제0조

제2장 문화교육센터

## 제4조(설치 등)

제4조(설치 등) 
① 문화교육센터는 동 행정복지센터에 설치하는 것을 원칙으로 한다. 다만, 필요한 경우에는 해당 동의 관할구역 내에 있는 다른 시설 및 공간을 문화교육센터의 시설 등으로 활용할 수 있다. <개정 2006.5.4, 2007.12.27, 2016.9.30., 2023.10.6., 2026. 4. 22.>
② 문화교육센터의 명칭은 “○○동 문화교육센터”로 한다.(개정 2007.12.27)
[조제목 개정 2023.10.6.]

## 제5조(기능)

제5조(기능) 
① 문화교육센터는 주민자치기능 및 주민을 위한 문화·복지·편익기능을 수행하며 그 기능을 예시하면 다음 각 호와 같다.(개정 2007.12.27)
1. 지역문제 토론, 마을 공동체 사업, 자율 방재활동 등 주민자치 기능 <개정 2017.6.13., 2023.10.6.>
2. 지역문화 행사, 체육행사 등 문화여가 기능 <개정 2017.6.13., 2023.10.6.>
3. 건강증진, 마을문고, 청소년공부방 등 지역복지 기능 <개정 2023.10.6.>
4. 회의장, 알뜰매장, 생활정보제공 등 주민편익 기능 <개정 2023.10.6.>
5. 평생교육, 교양강좌, 청소년교실 등 시민교육 기능 <개정 2023.10.6.>
6. 내 집 앞 청소하기, 어려운 이웃 돕기, 청소년 지도 등 지역사회진흥 기능 <개정 2023.10.6.>
② 제1항의 기능 중 해당 동의 실정에 따라 적합한 기능을 특화하여 중점적으로 수행할 수 있다. (개정 2006.5.4, 2017.06.13)
③ 제2항의 규정에도 불구하고 제1항제1호 또는 제6호와 관련된 기능은 우선적으로 갖추어 수행할 수 있다. <개정 2023.10.6.>

## 제6조(시설 및 프로그램)

제6조(시설 및 프로그램) 
① 과천시장(이하 “시장”이라 한다)은 문화교육센터가 제5조에서 규정하는 기능을 효과적으로 수행할 수 있도록 동에 필요한 시설과 프로그램(이하 “시설 등”이라 한다)을 갖추어야 한다. <개정 2006.5.4, 2007.12.27., 2023.10.6.>
② 시설 등의 종류와 내용, 그 변경 등은 위원회의 심의를 거쳐 동장이 정하되, 동별 특성, 재정형편 등을 고려하여 필요한 경우에는 시장이 조정할 수 있다. (개정 2006.5.4)
③ 문화교육센터의 시설 등을 정함에 있어서 사전에 해당 동의 관할구역 또는 인근지역의 유사시설 등의 운영실태를 충분히 파악하여 중복되지 않도록 노력하여야 한다. (개정 2006.5.4, 2007.12.27)
④ 시장은 동행정복지센터가 협소하거나, 임차한 건물, 그 밖에 재정형편상 시설 등의 설치가 곤란한 경우에는 재정계획이 포함된 연차별 시설 등의 설치계획을 수립하여야 한다.(개정 2007.12.27, 2016.9.30, 2026. 4. 22.)

## 제7조(운영)

제7조(운영) 
① 문화교육센터의 시설 및 프로그램 운영(이하 “문화교육센터의 운영” 이라 한다)은 위원회 심의를 거쳐 동장이 한다. (개정 2006.5.4, 2007.12.27, 2017.6.13)
② 동장은 위원회의 의견을 들어 소속 공무원, 위원회의 위원 또는 자원봉사자로 하여금 문화교육센터 운영에 관한 사무를 전담 또는 분담하여 수행하게 할 수 있다.(개정 2007.12.27)
③ 위원회는 제2항에 따라 지정된 사람 중 소속공무원을 제외한 위원회의 위원 또는 자원봉사자에게는 업무량과 근무시간 등을 감안하여 제10조제6항의 규정에 따라 수강료 징수액 중 일정금액을 봉사활동비로 지급할 수 있다. <개정 2006.5.4, 2017.6.13., 2023.10.6.>
④ 시장은 필요하다고 인정하는 경우에는 해당 동장과 위원회의 의견을 들어 문화교육센터의 운영을 공무원이 아닌 사람 또는 단체에 위탁할 수 있으며, 이 경우 시장은 문화교육센터 운영을 수탁한 사람이나 단체에 대해 사업비 등을 지원할 수 있다. (개정 2006.5.4, 2007.12.27)
⑤ 시장은 문화교육센터의 건전한 운영과 발전을 위하여 운영비 등 필요한 예산을 적극적으로 지원하되, 제10조에 따라 징수 가능한 수강료의 수입 총액을 감안하여 적정 수준의 예산을 지원하는 것을 원칙으로 한다. <개정 2006.5.4, 2007.12.27, 2017.6.13., 2023.10.6.>
⑥ 시장은 문화교육센터 운영에 대한 효율적인 정책수립, 연구·개발, 협조·지원 등을 위해 필요한 경우에는 전문가, 관련분야 종사자, 시민·사회단체 관계자 등 10명 이내로 자문단을 구성·운영할 수 있다. <개정 2007.12.27., 2023.10.6.>
⑦ 시장과 동장은 관할구역 내 문화교육센터와 유사한 기능을 수행하는 기관·단체 등과의 연계방안을 적극 강구하여야 한다. <신설 2006.5.4><개정 2007.12.27., 2023.10.6.>

## 제8조(자원봉사자)

제8조(자원봉사자) 
① 시장과 동장은 문화교육센터의 운영에 필요한 자원봉사자를 적극적으로 모집하여야 한다.(개정 2007.12.27)
② 자원봉사자는 문화교육센터의 운영을 직접 담당하거나, 보조 또는 강사 등의 역할을 수행할 수 있다.(개정 2007.12.27)

## 제9조(강사)

제9조(강사) 
① 문화교육센터의 기능을 수행하기 위하여 필요한 경우에는 강사를 활용할 수 있다.(개정 2007.12.27)
② 강사는 자원봉사자로 하는 것이 원칙이나 문화교육센터의 운영내용에 따라 자원봉사자가 아닌 강사를 활용할 수 있다.(개정 2007.12.27)

## 제10조(사용료 등)

제10조(사용료 등) 
① 문화교육센터의 시설 등은 무상이용을 원칙으로 하되, 이용자로부터 사용료, 수강료 등(이하 “사용료 등”이라 한다)을 징수할 수 있다.(개정 2007.12.27)
② 제1항 중 사용료는 문화교육센터의 시설·장비 등을 이용하는 경우에 동장이 징수하며, 수강료는 프로그램을 이용하는 경우에 위원회에서 징수한다. <개정 2007.12.27., 2023.10.6.>
③ 제2항의 규정에 따른 사용료는 별표 1의 범위에서 위원회의 의견을 들어 동장이 정하며, 수강료는 별표 1의 범위에서 동장과 협의하여 위원회가 정한다. 다만, 특별한 자격 또는 전문성을 필요로 하는 특별강좌의 수강료는 시장의 승인을 받아 별표 1의 금액을 초과하여 징수할 수 있다. <개정 2006.5.4., 2023.10.6.>
④ 수강료의 징수범위와 요율 등은 수익자 부담원칙과 공공성을 고려하여 합리적으로 정하여야 한다. <개정 2023.10.6.>
⑤ 시장은 제11조제3항에 따른 이용자가 저소득 등 특별한 이유가 있다고 인정되는 경우에는 제3항에 따른 사용료 및 수강료의 전부 또는 일부를 감면할 수 있으며, 그 기준과 감면비율 등은 별표 2와 같다. <개정 2006.5.4, 2016.5.20. 2017.6.13., 2023.10.6.>
⑥ 제2항에 따라 위원회가 징수한 수강료에 대해서는 위원회가 동장과 협의하여 문화교육센터의 운영 및 기능 수행에 필요한 경비로 사용하여야 하며, 그 수입·지출내역을 반기별로 반기 경과 후 20일 이내에 공고·게시 등의 방법에 따라 일반주민에게 공개하여야 한다. <개정 2006.5.4, 2007.12.27, 2017.6.13., 2023.10.6.>
⑦ 위원회는 수강료의 징수·관리·지출 등을 위하여 위원 중에서 회계책임자를 지정하되, 수강료의 징수·관리·지출 등은 위원회 명의로 한다. <개정 2023.10.6.>

## 제11조(이용 등)

제11조(이용 등) 
① 주민은 문화교육센터의 시설 등을 이용할 수 있다.(개정 2007.12.27)
② 문화교육센터의 시설 등을 이용함에 있어 주민은 선량한 이용자로서의 의무를 다하여야 한다.(개정 2007.12.27)
③ 주민은 제10조 규정에 따른 사용료 등의 징수대상 시설 등을 이용할 경우에는 사용료를 납부하여야 한다. (개정 2006.5.4, 2017.6.13)
④ 동장은 주민이 제2항 또는 제3항에 따른 의무를 다하지 아니한 경우에는 그 회복을 위해 위원회 심의를 거쳐 변상 또는 이용제한 등 필요한 조치를 할 수 있다. (개정 2006.5.4, 2017.6.13)
⑤ 동장은 문화교육센터의 시설·장비의 노후 및 하자 등으로 이용자 또는 자원봉사자가 신체상의 피해를 입는 경우에 대비하여 시설보험 등에 가입할 수 있다.(개정 2007.12.27)

## 제12조(주민참여)

제12조(주민참여) 
① 시장과 동장은 문화교육센터의 운영에 대한 주민참여 방안을 적극적으로 마련하여야 한다.(개정 2007.12.27, 2017.6.13)
② 관할구역 내의 주민이나 단체는 시장 또는 동장에게 문화교육센터의 운영에 대한 참여를 요구하거나 의견을 제출할 수 있다. <개정 2007.12.27., 2023.10.6.>

## 제13조(수당)

제13조(수당) 
① 자원봉사자에게는 예산의 범위에서 필요한 실비를 지급할 수 있다.(개정 2017.6.13)
② 자원봉사자가 아닌 강사에게는 예산의 범위에서 강사수당을 지급할 수 있다.(개정 2017.6.13)

## 제14조(보고)

제14조(보고) 
① 동장은 매 회계연도 개시 전까지 문화교육센터의 연간 운영계획을 위원회의 심의를 거쳐 시장에게 보고하여야 한다. <개정 2007.12.27, 2017.6.13., 2023.10.6.>
② 동장은 제10조에 따른 사용료 등 문화교육센터 운영에 따른 수입과 지출내역을 포함한 운영결과보고서를 반기별로 위원회의 심의를 거쳐 해당 반기 경과 후 20일 이내에 시장에게 보고하여야 한다. <개정 2006.5.4, 2007.12.27., 2023.10.6.>

## 제0조

제3장 주민자치위원회

## 제15조(설치)

제15조(설치) 동의 문화교육센터 운영에 관한 사항을 심의하거나 결정하기 위하여 동에 주민자치위원회를 둔다. (개정 2006.5.4, 2007.12.27)

## 제16조(기능)

제16조(기능) 
① 위원회는 다음 각 호의 사항에 대하여 심의한다.
1. 문화교육센터의 시설 등 설치 및 운영에 관한 사항(개정 2007.12.27, 2017.6.13)
2. 주민의 문화·복지·편익증진에 관한 사항
3. 주민의 자치활동 강화에 관한 사항
4. 지역공동체 형성에 관한 사항
5. 그 밖에 문화교육센터의 운영에 관하여 필요한 사항(개정 2007.12.27)
② 제1항의 규정에 불구하고 이 조례에서 위원회가 결정하도록 규정한 사항은 위원회에서 의결로서 결정한다.
③ 위원회는 제21조에 따른 정기회의 개최시 제5조제1항제1호 또는 제6호의 기능 수행과 관련된 안건을 심의하고 토론할 수 있도록 노력하여야 한다. (개정 2006.5.4)

## 제17조(구성 등)

제17조(구성 등) 
① 주민자치위원(이하 “위원”으로 한다)은 위원장, 부위원장 각 1명을 포함하여 25명 이내로 구성하되, 별도로 2명 이내의 고문을 두고 자문위원을 따로 둘 수 있다. <개정 2006.5.4, 2017.6.13., 2023.10.6.>
② 동장이 위원을 위촉할 때에는 해당 동 관할구역에 거주하거나 해당 동 관할구역에 주소를 두고 있는 사업장에 종사하는 사람으로서 자발적 참여의사를 가진 사람을 공개모집 방법으로 위촉하여야 한다. <개정 2006.5.4, 2007.12.27, 2012.11.21, 2017.6.13., 2023.10.6., 2026. 4. 22.>
1.자치센터의 운영에 필요한 전문 지식을 갖춘 사람
2.지역문제에 대한 식견과 전문성이 있는 사람
3.인품과 덕망이 높고 지역을 대표할 수 있는 사람
4.미래지향적이고 주민참여의식이 높은 사람
5.그 밖의 행정복지센터 운영에 필요하다고 인정되는 사람
③ 제2항에 따른 후보자가 없는 경우와 심의결과 적임자가 없는 경우에는 주민자치위원 공개 모집 절차를 다시 하여야 한다. 다만, 재공개 모집한 결과 후보자 또는 적임자가 없으면 동장이 직권으로 주민자치 위원을 위촉할 수 있다. (개정 2012.11.21, 2017.6.13)
④ 동장은 제2항에 따른 위원을 위촉함에 있어서 특정 성이 위원 수의 10분의 6을 초과하지 아니하여야 하며, 연령별로 균형 있게 구성되도록 노력하여야 한다. <신설 2012.11.21, 개정 2017.6.13., 2023.10.6.>
⑤ 위원장과 부위원장은 위원 중에서 호선하되 위원장은 공무원이 아닌 사람 중에서 선출하여야 한다. <개정 2012.11.21., 2023.10.6.>
⑥ 고문과 자문위원은 동장이 위촉하되, 고문은 해당 동의 관할구역에 거주 또는 사업장에 종사하는 사람으로서 전문적 식견을 갖추었거나 덕망이 높은 사람을 위촉하고 자문위원은 지방의회 의원 중에서 위촉한다. <개정 2006.5.4, 2007.12.27, 2012.11.21, 2017.6.13., 2023.10.6.>
⑦ 동장은 고문과 자문위원을 포함한 위원 전원에 대한 주요 인적사항을 매년도 개시 1개월 이내에 공고·게시 등의 방법에 따라 일반주민에게 공개하여야 하며, 고문과 자문위원을 포함한 위원을 새로 위촉한 경우에도 주요 인적사항을 같은 방법에 따라 즉시 일반주민에게 공개하여야 한다. <개정 2012.11.21, 2017.6.13., 2023.10.6.>
⑧ <삭제 2023.10.6.>
⑨ <삭제 2023.10.6.>

## 제1702조(위원 등의 임기)

제17조의2(위원 등의 임기) 
① 위원 및 고문의 임기는 2년으로 하되 두 차례만 연임할 수 있으며, 임기 만료일은 임기가 종료되는 해의 6월 30일로 한다. 다만, 위원 및 고문의 해촉으로 새로 위촉된 위원 및 고문의 임기는 전임자의 남은 임기로 한다.
② 위원장 및 부위원장의 임기는 2년으로 하되 한 차례만 연임할 수 있으며, 위원의 임기를 포함하여 총 6년을 초과할 수 없다.
③ 연임 제한에 따라 임기가 만료된 경우와 제20조제1항제3호부터 제5호까지의 사유로 해촉된  경우에는 그 날로부터 2년 이내에 재위촉할 수 없다.
④ 자문위원의 임기 만료일은 지방의회의 의원직을 상실한 때로 한다.

[본조신설 2023.10.6.]

## 제18조(위원장의 직무 등)

제18조(위원장의 직무 등) 
① 위원장은 위원회를 대표하고 위원회의 직무를 총괄한다. (개정 2017.6.13)
② 부위원장은 위원장을 보좌하며 위원장이 부득이한 사유로 직무를 수행할 수 없을 때 그 직무를 대행한다. (개정 2017.6.13)
③ 고문과 자문위원은 문화교육센터의 원활한 운영에 기여할 수 있도록 자문·조언 등의 역할을 수행한다.(개정 2007.12.27, 2017.6.13)
④ 위원은 매월 소정의 시간을 문화교육센터 운영을 위한 자원봉사 활동을 할 수 있도록 노력하여야 하며, 월별 각 위원의 근무일자, 근무시간, 자원봉사 내용 등은 위원회에서 정한다.(개정 2007.12.27)
⑤ 위원은 문화교육센터 운영에 대한 주민들의 의견을 수렴하기 위하여 노력하여야하며, 문화교육센터 운영 등과 관련한 각종 교육·연수 등에 적극 참여하여야 한다. (신설 2006.5.4)(개정 2007.12.27)

## 제19조(간사)

제19조(간사) 
① 위원장은 위원회의 위원중 간사 1인을 지명하여 위원회의 사무를 처리하게 할 수 있다.
② 동장은 필요한 경우 소속 공무원으로 하여금 위원회의 사무처리 등을 지원하게 할 수 있다.

## 제20조(위촉 해제)

제20조(위촉 해제) 
① 동장은 위원 및 고문이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사유가 있는 때에는 임기 전이라도 위촉 해제할 수 있으며, 이 경우 제4호부터 제5호까지의 경우에는 위원회의 심의를 거쳐야 한다. <개정 2006.5.4, 2017.6.13., 2023.10.6.>
1. 해당 동의 관할구역 외에 거주하게 되거나 사업장을 떠나게 된 경우 <개정 2006.5.4., 2023.10.6.>
2. 질병이나 해외여행 등으로 6개월 이상 임무를 수행하기 어려운 경우
3. 스스로 사퇴를 원하는 경우
4. 문화교육센터의 운영취지, 목적 및 기능 등에 반하는 행위를 하였을 경우 <개정 2007.12.27., 2023.10.6.>
5. 그 밖에 위원이나 고문으로서 직무를 게을리하였거나 직무를 수행하기가 어렵다고 판단되는 경우 <개정 2023.10.6.>
② <삭제 2023.10.6.>

## 제21조(회의)

제21조(회의) 
① 위원회의 회의는 정기회의와 임시회의로 구분하며 정기회의는 월 1회 이상 개최하고 임시회의는 위원장 또는 동장이 필요하다고 인정하는 때와 위원 3분의 1 이상의 요구가 있을 때 개최할 수 있다. <개정 2017.6.13., 2023.10.6.>
② 제1항에 따른 위원회의 회의개최 통지는 위원장 명의로 한다. (개정 2006.5.4)
③ 위원회의 회의는 재적위원 과반수의 출석으로 개의하고 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.
④ 고문과 자문위원은 위원회의 회의에 출석하여 발언할 수 있으나, 표결권은 갖지 아니한다. (개정 2017.6.13)
⑤ 동장은 문화교육센터 운영과 관련하여 위원회 회의에 참석하여 발언할 수 있다.(개정 2007.12.27)

## 제22조(회의록)

제22조(회의록) 위원회의 간사는 회의 시마다 회의록을 작성하여 비치하여야 한다. <개정 2023.10.6.>

## 제23조(실비보상 등)

제23조(실비보상 등) 고문을 포함한 위원은 무보수 명예직을 원칙으로 한다. 다만, 필요한 경우에는 예산의 범위에서 실비를 지급할 수 있다. (개정 2017.6.13)

## 제24조(예산지원)

제24조(예산지원) 시장은 주민자치위원의 역량강화 및 주민자치 활성화를 위해 다음 각 호의 필요경비를 예산의 범위에서 지원할 수 있다. 다만, 각 동에서 자체적으로 추진하는 사업은 제외한다. (신설 2017.6.13)
1. 주민자치위원 및 관계자 워크숍, 주민자치 박람회 등 역량강화
2. 대내외 작품 발표회 및 경연대회 출전에 따른 차량 등 경비 지원
3. 우수 문화교육센터평가에 따른 시상금
4. 제5조의 주민자치기능 활성화를 위한 공모사업 <개정 2023.10.6.>

## 제25조(시행규칙 등)

제25조 (시행규칙 등) 이 조례 시행에 관하여 필요한 사항은 규칙으로 정한다. (개정 2012.11.21, 2017.6.13)