지자체기관명: 강원특별자치도 평창군
자치법규종류: 규칙 (일부개정)
공포일자: 2024-06-28 / 시행일자: 2024-06-28

# 평창군 문화ㆍ관광플랫폼 관리 운영 조례 시행규칙

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 규칙은「평창군 문화ㆍ관광플랫폼 관리 운영 조례」에서 평창군 문화ㆍ관광플랫폼 관리 운영에 관하여 위임하였거나 그 시행에 필요한 사항을 정함을 목적으로 한다.

## 제2조(정의)

제2조(정의) 이 규칙에서 사용하는 용어의 뜻은「평창군 문화ㆍ관광플랫폼 관리 운영 조례」(이하 “조례”라 한다)에서 정한 바와 같다.

## 제3조(적용 범위)

제3조(적용 범위) 군 문화ㆍ관광플랫폼 관리 운영에 관해서는 문화ㆍ관광관계 법령 등의 규정 및 조례에서 정한 것이나 다른 규칙에서 다르게 정한 사항 외에는 이 규칙에 따른다.

## 제4조(시설관리)

제4조(시설관리)  
① 군수는 센터에 두는 시설에 대해서는 다음 각 호에 따라 관리한다. 
1. 이용자는 모든 시설에 입장하여 사용자의 공연이나 전시, 행사를 무료로 관람ㆍ감상하는 등 이용할 수 있다. 
2. 조례 제5조제3항제1호ㆍ제2호 및 제4호의 시설 중 올림픽 존(zone), 작은문화예술터와 회의실은 사용허가의 대상으로 할 수 있다. 
② 군수는 센터에 문화ㆍ관광에 필요한 효과적 안내ㆍ상담을 위하여 필요한 공간을 마련하여 운영한다. 
③ 군수는 이용자의 성별, 연령별, 장애유형별 특성을 고려하여 시설을 운영해야 한다.

## 제5조(업무 및 조직)

제5조(업무 및 조직)  
① 조례 제6조제1항에 따라 센터의 업무를 수행하는 범위는 다음 각 호와 같다. 
1. 홍보ㆍ안내 및 편의제공: 안내창구에서 이용자에게 필요한 다음 각 목의 업무를 수행한다. 
가. 문화ㆍ관광코스의 홍보 및 안내 
나. 센터의 이용안내 및 문화ㆍ관광의 홍보 등에 관한 인쇄물의 제작ㆍ비치. 이 경우 이용자는 비치된 인쇄물을 무상으로 가져갈 수 있다. 
다. 제6조제2항에 따른 문화ㆍ관광 홍보영상물의 제작ㆍ활용 
2. 사용자로부터 사용료 징수 및 감면: 제7조에 따른다. 
3. 공연이나 전시, 행사의 유치 또는 초청: 군 소재 및 그 외에 지역의 기관ㆍ단체 등을 대상으로 한다. 
4. 그 밖에 필요한 업무의 수행범위는 군수가 따로 정한다. 
② 군수는 조례 제6조제2항에 따라 센터에 두는 소장 및 직원의 정원에 관해서는 다음 각 호에 따른다. 
1. 소장: 1명 
2. 직원: 군수가 관리 운영상 필요하다고 인정하여 따로 정하는 정원 
③ 군수가 센터를 직접 관리 운영할 경우 소장 및 직원의 충원방법은 다음 각 호와 같다. 
1. 소장: 관광기획팀장 
2. 직원: 관광정책과 소속 공무원 및 인건비 예산의 범위에서 별도로 채용하는 직원
· 조례 제11조제1항 또는 제2항에 따라 센터를 위탁운영 할 경우 소장 및 직원은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 위탁운영자(이하 “수탁자”라 한다)에 따라 구분ㆍ충원한다. 이 경우 조례 제6조제4항의 사항을 고려하여 군수의 사전승인을 받아야 한다. <개정 2024.6.28.> 
1. 공개모집의 경우 
가. 소장: 수탁자. 이 경우 군수는 해당 수탁자가 추천하는 사람 중에서 소장을 지정할 수 있다. 
나. 직원: 수탁자가 제2항제2호에 따른 정원의 범위에서 채용하는 사람 
2. 평창군 관광협의회(이하 “협의회”라 한다)의 경우 
가. 소장: 협의회의 사무국장. 이 경우 군수는 조례 제7조제1항의 개관 중 직무를 고려하여 협의회 소속으로 그 직무대리 직원을 소장으로 지정할 수 있다. 
나. 직원: 협의회의 직원. 다만, 해당 협의회가 제2항제2호에 따른 정원의 범위에서 채용하는 사람을 포함한다.
· 센터를 위탁운영 하는 경우 소장 및 직원의 복무ㆍ보수 등에 필요한 사항은 제3항 각 호의 공무원에 준하는 범위에서 제11조제1항에 따른다.

## 제6조(안내ㆍ홍보물 등)

제6조(안내ㆍ홍보물 등) · 제5조제1항제1호나목에 따른 안내ㆍ홍보물을 제작할 경우에는 이용자들의 효과적 센터 이용과 문화ㆍ관광을 위하여 해당 사항의 규격ㆍ재질 등은 군수가 따로 정하되, 그 밖의 제작에 필요한 사항은 다음 각 호와 같다. 
  1. 제목은 각각 “평창문화ㆍ관광플랫폼 안내 및 “평창문화ㆍ관광 정보라 한다. 다만, 필요한 경우 정보지의 별칭을 둘 수 있다. 
2. 센터이용 안내물의 기재사항은 개관시간, 휴무일 및 무료이용, 조례 제7조제4항에 따른 이용자의 준수사항 등을 포함한다. 
3. 문화ㆍ관광 홍보물에는 평창문화ㆍ관광지도를 게재해야 한다. 
4. 그 밖에 글씨의 크기ㆍ서체(書體)ㆍ색상 등은 군수가 따로 정한다.
· 제1항제3호의 홍보물은 인쇄물과 함께 새로 영상물로 제작하거나 군에서 이미 제작ㆍ사용하는 해당 영상물을 활용할 수 있다. 이 경우 이용자들의 편리한 시청을 위하여 센터 안의 적합한 곳에 모니터를 설치하고 그 앞에는 적절한 수의 좌석을 마련한다. 
③ 군수는 필요할 경우 제1항부터 제3항까지의 안내ㆍ홍보물 및 홍보영상물을 다시 제작하거나 기재사항 등을 개정할 수 있다.

## 제7조(사용료)

제7조(사용료) · 군수는 시설의 사용료(이하 “사용료”라 한다)를 징수할 경우 해당 사용자에게 현금, 전자화폐ㆍ전자결재, 금융카드 등으로 직접 또는 군 금고의 계좌번호에 납부할 수 있도록 조치해야 한다.
· 사용료의 회계처리는 센터의 관리 운영방법에 따라 다음 각 호의 관계법률 및 조례ㆍ규칙 등에서 정한 바에 따른다. 
  1. 직접 관리 운영:「지방회계법」 제25조 및 제26조,「평창군 예산 및 기금회계 관리 규칙」 
2. 위탁운영:「평창군 사무의 민간위탁 기본 조례」 제16조,「평창군 예산 및 기금회계 관리 규칙」

## 제8조(관리대장)

제8조(관리대장) · 소장은 평창문화ㆍ관광센터 관리대장을 작성ㆍ비치하고, 매일 그 관리 운영상 중요한 다음 각 호의 사항을 기록ㆍ보관해야 한다. 
  1. 해당 시설물의 점검 및 보수(補修)내역 
2. 이용자 및 사용자들의 준수사항 이행상황 
3. 사용허가의 경우 해당 사용료의 징수실적 및 감면내역 
4. 직원별 담당업무 및 근무배치 현황 
5. 그 밖에 군수가 필요하다고 인정하는 사항
· 제1항에 따른 관리대장의 서식 등에 필요한 사항은 소장이 군수의 사전승인을 받아 작성ㆍ사용한다. 위탁운영 할 경우에도 또한 같다.

## 제9조(서식)

제9조(서식) 조례 제8조제1항제1호 및 제3호에 따른 신청서ㆍ허가서의 서식은 다음 각 호와 같다. 
  1. 별지 제1호서식의 문화ㆍ관광플랫폼 시설 사용(변경)허가 신청서 
2. 별지 제2호서식의 문화ㆍ관광플랫폼 시설 사용(변경) 허가서

## 제10조(위임사항)

제10조(위임사항) 조례 제7조제2항에 따라 게시하는 센터의 휴무일ㆍ이용시간 조정, 이용 등에 관한 해당 게시사항(게시대상ㆍ장소, 문안 등을 말한다) 등은 군수가 따로 정한다.

## 제11조(적용ㆍ준용규정)

제11조(적용ㆍ준용규정) · 조례 제6조제3항에 따라 규칙으로 정하는 소장 및 직원의 복무ㆍ보수 등에 관해서는「평창군 지방공무원 복무 조례」와 센터의 자체 운영규정,「지방공무원 보수규정」등에서 정한 바에 따른다.
· 수탁자는 군수의 권한에 직접 속하는 것 외의 위탁업무에 관해서는 각각 조례 및 이 규칙의 해당 규정에 따라 수행해야 한다.

## 제12조(시행규정 등)

제12조(시행규정 등) 이 규칙의 시행에 필요한 사항은 규정으로 정하거나 군수가 따로 정한다.