wellsa-ai/localrule-kr huggingface dataset:
지자체기관명: 전라남도 장흥군
자치법규종류: 조례 (일부개정)
공포일자: 2025-07-07 / 시행일자: 2025-07-07

# 장흥군 지역아동센터 운영 및 지원에 관한 조례

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 조례는「아동복지법」에 따라 장흥군 아동의 건강과 복지증진을 위해 설치된 지역아동센터의 운영 및 지원에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

## 제2조(정의)

제2조(정의) 이 조례에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다.
1. “지역아동센터(이하 “센터”라 한다)”란 「아동복지법」(이하 “법”
이라 한다) 제52조제1항제8호의 시설 중 장흥군수(이하 “군수”라 한다)에게 신고된 시설을 말한다.
2. “아동”이란 법 제3조제1호에 따른 사람 중 장흥군(이하 “군”이라 한다)에 주소를 둔 사람을 말한다.
3. “지역아동센터 종사자(이하 “종사자”라 한다)”란 센터에서 아동의 교육, 양육, 상담, 관리 등 아동의 복지에 관한 업무를 담당하는 사람을 말한다.

## 제3조(군수의 책무)

제3조(군수의 책무) 군수는 방과 후 돌봄이 필요한 아동이 가정과 사회로부터 방치되는 것을 예방하고, 보호와 교육 및 복지서비스를 필요로 하는 아동을 건전하게 육성하여야 한다.

## 제4조(이용대상)

제4조(이용대상) 센터를 이용할 수 있는 사람은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 아동으로 한다.
1. 부모의 취업 또는 경제적 사정으로 방과 후에 보육을 받지 못하는 아동
2. 빈곤·학대·방임가정의 아동
3. 한부모·조손·소년소녀·다문화 가정의 아동
4. 장애로 인하여 방과 후에 보육을 받지 못하는 아동
5. 그 밖에 센터에서 제공되는 서비스를 필요로 하는 아동

## 제5조(사업)

제5조(사업) 센터는 다음 각 호의 사업을 수행한다.
1. 아동의 안전한 보호 및 심리·정서지원 활동
2. 아동의 학습지도 및 각종 문화 활동
3. 아동의 건강증진 및 영양에 관한 지원
4. 아동의 학교생활 적응력 강화 활동
5. 아동의 통합적 서비스를 위한 지역연계사업
6. 그 밖에 군수가 아동복지 향상에 필요하다고 인정하는 사업

## 제6조(사업비의 지원)

제6조(사업비의 지원) 군수는 센터 사업의 원활한 추진을 위하여 예산의 범위에서 다음 각 호의 사업비를 지원할 수 있다.
1. 센터 운영비
2. 종사자 인건비
3. 센터 이용 아동 급식비
4. 환경개선 및 기능보강 사업비
5. 그 밖에 군수가 센터 운영에 필요하다고 인정하는 비용

## 제7조(지역아동센터위원회 구성)

제7조(지역아동센터위원회 구성) 
① 센터의 원활한 사업추진을 위하여 장흥군 지역아동센터위원회(이하 “위원회”라 한다)를 둔다.
② 위원회는 위원장 1명과 부위원장 1명을 포함하여 10명 이하의 위원으로 구성하되, 위원장은 부군수가 되고 부위원장은 위원 중에서 선출한다.
③ 위원회 위원은 다음 각 호에 어느 하나에 해당하는 사람 중에서 군수가 임명 또는 위촉한다. 위촉시, 특정 성별이 위촉직 의원 수의 10분의 6을 초과하지 아니하도록 하여야 한다.
1. 당연직 위원
가. 노인아동과장
나. 장흥군의회에서 추천하는 군의원 1명
2. 위촉직 위원
가. 아동의 복지, 교육, 보건에 관하여 풍부한 경험과 학식을 갖춘 사람
나. 아동복지사업을 시행하는 비영리 법인과 시설의 대표
다. 센터의 시설의 장
라. 장흥교육지원청 관계자
④ 당연직 위원의 임기는 그 직위에 재직하는 기간으로 하고, 위촉직 위원의 임기는 2년으로 하되 연임할 수 있으며 보궐위원의 임기는 전임자의 남은 기간으로 한다.
⑤ 위원회는 간사 1명을 두며 간사는 센터 업무 담당 팀장으로 한다.

## 제8조(위원회의 기능)

제8조(위원회의 기능) 위원회는 다음 각 호의 사항을 심의·의결한다.
1. 센터의 지원 및 발전 방향
2. 복지자원 발굴 확보 및 관리를 위한 민·관 협력 방안
3. 센터 운영 성과 및 평가
4. 그 밖의 센터 운영과 지원에 관하여 군수가 회의에 부치는 사항

## 제9조(위원회의 운영)

제9조(위원회의 운영) 
① 위원장은 위원회를 대표하고, 위원회의 업무를 총괄한다.
② 정기회의는 연 1회 이상 개최한다.
③ 임시회의는 위원장이 필요하다고 인정하는 때 또는 재적위원 3분의 1 이상의 소집요구가 있을 때 개최한다.
④ 위원회의 회의는 재적위원 과반수의 출석으로 개회하고, 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.
⑤ 위원회의 심의를 위하여 필요하다고 인정할때에는 관계기관, 민간단체의 전문가 등을 출석시켜 의견청취, 자료제출, 그 밖의 필요한 사항에 대하여 협조를 요청할 수 있다.

## 제10조(위원의 해임·해촉)

제10조(위원의 해임·해촉) 군수는 위원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 해임 또는 해촉할 수 있다.
1. 위원의 임무를 성실히 수행하지 아니한 경우
2. 위원으로서의 품위를 손상시켜 부적당하다고 인정될 경우
3. 그 밖의 사정으로 위원의 임무를 수행할 수 없다고 판단될 경우

## 제11조(위원회의 수당)

제11조(위원회의 수당) 위원회에 참석한 위원에게는「장흥군 각종 위원회 구성 및 운영 조례」가 정하는 바에 따라 예산의 범위에서 실비를 지급할 수 있다.<개정 2025. 7. 7.>

## 제12조(지도·감독)

제12조(지도·감독) 
① 군수는 센터별 시설 및 설비기준, 안전사고예방, 종사자 관리, 센터의 재정관리 상태 등 시설운영 실태 지도·점검을 연 1회 이상 실시하고, 필요한 경우에는 수시로 할 수 있다.
② 센터의 장은 제1항에 따른 지도·점검 시 지적·적발된 사항은 즉시 시정조치하고 그 결과를 군수에게 보고하여야 한다.

## 제13조(시행규칙)

제13조(시행규칙) 이 조례의 시행에 필요한 사항은 규칙으로 정할 수 있다.
지자체기관명: 전라남도 장흥군
자치법규종류: 규칙 (일부개정)
공포일자: 2025-11-12 / 시행일자: 2025-11-12

# 장흥군 직무대리 규칙

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 규칙은 직무상 공백을 없게 하고 그 책임을 명백히 하기 위하여 권한대행 및 직무대리에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.<개정 2025. 11. 12.>

## 제2조(법정대리)

제2조(법정대리) 
① 「지방자치법」제111조의 규정에 따라 권한을 대행하는 부단체장이 부득이한 사유로 직무를 수행할 수 없을 때에는 기획홍보실장, 직제상 과의 순위에 따른 과장이 대행한다.〈개정 2002. 5. 25, 2002. 8. 5, 2008. 7. 28, 2018.10.1, 2025. 11. 12.>
② 장흥군수(이하 “군수”라 한다) 또는 보조기관의 결원·출장·기타 부득이한 사유(이하 “사고”라 한다)로 직무를 담당할 수 없을 때에는 다음 각호의 정하는 바에 따라 그 직무대리(이하 “대리”라 한다)한다.<개정 2025. 11. 12.>
1. 군수가 사고일 때에는 부군수가 대리한다.
2. 부군수(징수관 또는 경리관을 포함한다)가 사고일 때에는 기획홍보실장 다음 총무과장이 우선한 후 직제상 순위에 따른 실과장이 대리한다.〈개정 1998. 9. 14, 2002. 8. 5, 2004. 10. 8, 2005. 12. 28, 2018.10.1, 2025. 11. 12.>
3. 실과장이 사고일 때에는 당해 실과의 사무분장 순위에 따른 팀장이 대리한다.〈개정 1998. 9. 14, 1999. 12. 30, 2025. 11. 12.>
③ 직속기관의 장 또는 사업소장이 사고로 직무를 수행할 수 없을 때에는 당해 기관의 직제상 순위에 따른 담당관, 사무분장순위에 따른 팀장이 그 직무를 대리한다.〈개정 1998. 9. 14, 1999. 12. 30, 2025. 11. 12.>
④ 읍면장이 사고가 있어 직무를 담당할 수 없을 때에는 사무분장 순위에 따른 팀장이 대리한다.〈개정 1998. 9. 14, 1999. 12. 30, 2018.10.1, 2025. 11. 12.>

## 제3조(지정대리)

제3조(지정대리) 
① 제2조의 규정에 따라 대리할 자가 확정되지 아니 하거나 기타 부득이한 사유가 있는 경우에는 군수가 소속공무원 중에서 직급 순위에 따라 지정하는 자가 대리한다.<개정 2005. 9. 15, 2025. 11. 12.>
② 실·과장 또는 이에 준하는 보조기관의 소속직원이 사고가 있을 때에는 보조기관이 당해 소속 직원 중에서 지정하는 자가 대리한다.<개정 2005. 9. 15>
③ 제1항의 규정에 따라 대리를 지정할 때에는 승진후보자명부상 승진임용범위에 해당하는 자 중에서 지정하여야 하며, 그 지정기간은 1년을 초과할 수 없다. <신설 2005. 9. 15, 2025. 11. 12.>
지자체기관명: 전라남도 장흥군
자치법규종류: 조례 (제정)
공포일자: 2019-04-10 / 시행일자: 2019-04-10

# 장흥군 착한가격업소 지원 및 관리 조례

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 조례는 착한가격업소에 대한 지원 및 관리를 통해 지역 내 소상공인의 안정적 영업을 도모하고, 지역물가안정 및 지역경제 활성화에 기여하는 것을 목적으로 한다.

## 제2조(정의)

제2조(정의) 이 조례에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다. 
  1. “착한가격업소”란 외식업, 이ㆍ미용업, 세탁업 등 개인서비스 사업에 대해 가격ㆍ품질ㆍ위생 등 일정기준을 갖추고 현지 조사 및 평가 등을 통해 장흥군수(이하 “군수”라 한다)가 지정하는 업소를 말한다. 
2. “소상공인”이란 「소상공인 보호 및 지원에 관한 법률」 제2조 및 같은 법 시행령 제2조에 따른 자를 말한다.

## 제3조(지정)

제3조(지정)  
① 착한가격업소는 매년 1회 지정함을 원칙으로 한다. 다만, 필요한 경우에는 수시 지정할 수 있다. 
② 착한가격업소로 지정받고자 하는 업소는 영업자가 직접 신청하거나 읍ㆍ면장 또는 소비자단체 등의 추천에 따라 군수에게 신청할 수 있다. 
③ 군수는 제2항에 따라 신청한 업소의 가격, 위생, 서비스 등 지정기준의 적격여부를 현지조사ㆍ평가하여 지정하여야 한다. 
④ 그 외 착한가격업소 지정 등에 대한 세부기준은 행정안전부장관이 정한 “전국 착한가격업소 지정 및 관리 지침”(이하 “지정기준”이라 한다)에 따른다.

## 제4조(제외대상)

제4조(제외대상) 군수는 제3조에도 불구하고 착한가격업소로 지정을 받으려는 업소가 다음 각 호의 어느 하나에 해당하면 지정대상에서 제외한다. 
  1. 지역 내 동일품목 평균가격을 초과하는 업소 
2. 최근 2년 이내 행정처분을 받은 적이 있는 업소 
3. 최근 1년 이내 휴업한 사실이 있는 업소 
4. 지방세를 3회 이상 또는 100만원 이상 체납하고 있는 업소 
5. 영업 개시 후 6개월이 경과하지 않은 업소 
6. 프랜차이즈 업소

## 제5조(지정취소)

제5조(지정취소)  
① 군수는 착한가격업소로 지정되었으나 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 업소에 대해 지정취소를 할 수 있다. 
1. 정기 또는 수시 재심사 결과 적합하지 않다고 판단될 때 
2. 영업장의 소재지를 장흥군 외로 변경하였을 때 
② 제1항에 따라 지정 취소된 업소는 착한가격업소 인증서를 반납하여야 한다.

## 제6조(이용활성화 등)

제6조(이용활성화 등)  
① 군수는 착한가격업소의 이용 활성화와 홍보를 위하여  “착한가격업소 이용의 날”을 지정ㆍ운영할 수 있다. 
② 군수는 착한가격업소 관련 정보를 장흥군 홈페이지 등에 게재하고 홍보하여 많은 주민들이 이용할 수 있도록 노력하여야 한다.

## 제7조(지원)

제7조(지원) 군수는 착한가격업소에 대하여 예산의 범위에서 다음 각 호의 사항을 지원할 수 있다. 
  1. 착한가격업소 표지판 발급 
2. 가격안정을 유지하는데 필요한 소규모 소모품 
3. 쓰레기봉투 
4. 그 밖에 가격안정을 위해 군수가 필요하다고 인정하는 사항

## 제8조(사후관리)

제8조(사후관리)  
① 군수는 반기별 1회 이상 착한가격업소를 방문하여 가격, 위생, 서비스 등 지정기준의 적격 여부를 조사하여야 한다. 
② 제1항에 따른 조사 결과 지정기준에 적합하지 않는 업소에 대해서는 제5조에 따른다.

## 제9조(영업자의 협조)

제9조(영업자의 협조) 착한가격업소의 영업자 및 착한가격업소로 지정받고자 하는 영업자는 지정기준 및 절차 등을 준수하여야 하며, 군수 또는 물가모니터요원의 현지조사에 적극 협조해야 한다.

## 제10조(물가모니터요원 운영)

제10조(물가모니터요원 운영) 군수는 다음 각 호의 기능을 수행하는 물가모니터요원을 운영할 수 있다. 
  1. 착한가격업소 발굴 및 홍보 
2. 착한가격업소의 지정기준 적격여부 확인 
3. 지역물가조사 및 물가안정 캠페인 참여 
4. 그 밖에 착한가격업소 및 물가안정 관리에 필요한 사항

## 제11조(다른 법령과의 관계)

제11조(다른 법령과의 관계) 착한가격업소에 대해 다른 법령이나 조례에 특별한 규정이 있는 것을 제외하고는 이 조례에 따른다.

## 제12조(시행규칙)

제12조(시행규칙) 이 조례의 시행에 필요한 사항은 규칙으로 정한다.
지자체기관명: 전라남도 장흥군
자치법규종류: 조례 (일부개정)
공포일자: 2024-11-18 / 시행일자: 2025-01-01

# 장흥군 참전유공자 지원 조례

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 조례는 「참전유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」 제4조 및 같은 법률 시행령 제4조에 따라 참전유공자에게 명예수당 및 사망위로금을 지급함으로써 참전의 명예를 높이고 군민의 애국애족 정신함양에 기여함을 목적으로 한다. <개정 2011. 1. 10, 2013. 10. 4, 2015.1.8., 2016. 12. 30.>

## 제2조(정의)

제2조(정의) 이 조례에서 사용하는 유공자의 뜻은 다음 각 호와 같다. <개정 2018. 10. 1.> 
  1. 6·25전쟁에 참전하고 전역(퇴역 또는 면역을 포함한다)된 군인 
2. 「병역법」또는「군인사법」에 따른 현역복무 중 1964년7월18일부터 1973년 3월 23일 사이에 월남전쟁에 참전하고 전역된 군인 
3. 6·25전쟁에 참전하고 퇴직한 경찰공무원 
4. 6·25전쟁에 참전(병역의무 없이 참전한 소년지원병을 포함한다) 또는 월남전쟁에 참전한 사실이 있다고 국방부장관이 인정한 사람 <개정 2016. 12. 30.> 
5. 경찰서장 등 경찰관서장의 지휘·통제를 받아 6·25전쟁에 참전한 사실이 있다고 경찰청장이 인정한 사람 <개정 2016. 12. 30.>

## 제3조(지원대상)

제3조(지원대상) 지원대상은 지급 기준일 현재 장흥군에 주민등록을 두고 거주하고 있는 65세 이상 참전유공자 및 유족(배우자에 한정함)으로 한다.(사망위로금은 연령제한 없음) 다만, 국가보훈처장이「참전유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」(이하 "법" 이라 한다) 제39조제1항에 따라 지원 부적격자로 통보한 사람은 제외한다. <개정 2016. 12. 30., 2018. 10. 1., 2020. 4. 14., 2021. 11. 9., 2023. 7. 28.> 
  1. 삭제 <2011. 1. 10.> 
2. 삭제 <2011. 1. 10.> 
3. 삭제 <2011. 1. 10.>

## 제4조(지원금액)

제4조(지원금액) 장흥군수(이하 "군수"라 한다)는 제2조 각 호의 어느 하나에 해당하는 유공자 및 유족(배우자에 한정함)에게 예산의 범위 내에서 수당을 지급할 수 있다. <개정 2016. 12. 30., 2018. 10. 1., 2020. 4. 14., 2021. 11. 9.> 
  1. 참전 명예수당: 1명당 월 11만원 <개정 2013. 10. 4, 2015.1.8., 2016. 12. 30., 2018. 10. 1., 2021. 11. 9., 2024. 11. 18.> 
2. 유공자 사망위로금: 1명당 20만원 <개정 2013. 10. 4., 2016. 12. 30.> 
3. 참전유공자 유족(배우자에 한정함) 수당 : 1명당 월 7만원 <개정 2020. 4. 14., 2021. 11. 9., 2024. 11. 18.>

## 제5조(지급시기)

제5조(지급시기)  
① 수당은 지급 기준일이 속하는 달부터 매월 15일에 지급한다. 
② 수당은 소급하여 지급할 수 없고, 지급 대상자의 신청이 있는 날이 속하는 달부터 지급한다.

## 제6조(지급방법)

제6조(지급방법)  
① 수당을 지급 받고자 하는 자(이하 “수급권자”라 한다)는 별지 제1호서식(사망위로금 지급신청은 별지 제2호서식)의 수당 지급신청서를 주민등록지 읍ㆍ면 행정복지센터에 제출하여야 하며, 사망위로금 수급의 순위는 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제5조제1항을 준용한다. <개정 2016. 12. 30.> 
② 본인이 부득이한 사유로 신청할 수 없을 경우에는 배우자·부양의무자 등이 신청할 수 있다. 
③ 신청서를 접수한 읍ㆍ면장은 3일 이내에 군수에게 지급대상자 명부를 제출하여야 한다. 다만, 수급권자에 대한 변동사항이 있는 때에는 그 변동내역을 다음 달 5일까지 제출하여야 한다.

## 제7조(지급결정 및 지급)

제7조(지급결정 및 지급)  
① 군수는 제6조에 따른 수당 지급신청이 있을 때에는 일건 서류를 검토한 후 지급결정하고 즉시 본인에게 통보한다. 
② 수당은 매월 15일에 실명의 계좌를 통해 지급하되, 수당 지급일이 토요일 또는 공휴일인 경우에는 그 전날에 지급한다. <개정 2016. 12. 30.>

## 제8조(지급중지)

제8조(지급중지)  
① 군수는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사유가 발생할 때에는 참전명예수당의 지급을 중지하여야 한다. 
1. 수급권자가 사망 또는 관외 전출 등으로 인하여 지급사유가 소멸된 때 
2. 그 밖에 부정한 방법으로 참전명예수당을 받거나 다른사람으로 하여금 받게 한 때 
② 제1항제1호에 따른 참전명예수당 지급중지는 사유 발생일이 속하는 달까지 지급한다. <개정 2018. 10. 1> 
③ 제1항제2호의 경우는 즉시 중지한다.

## 제9조(환수조치)

제9조(환수조치) 군수는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 지급된 명예수당을 환수하여야 한다. 
  1. 거짓 또는 그 밖의 부정한 방법으로 수당을 받은 경우 
2. 수당을 받은 후 그 수당을 받게 된 사유가 소급하여 소멸한 경우 
3. 그 밖에 잘못 지급된 경우 [본조신설 2018. 10.1]

## 제10조(수급권자의 관리)

제10조(수급권자의 관리) 군수는 수당 지급대상자로 결정된 자에 대하여 별지 제3호 서식의 수당 지급대상자 관리대장을 작성·비치하여야 한다. <개정 2018. 10. 1>
지자체기관명: 전라남도 장흥군
자치법규종류: 조례 (일부개정)
공포일자: 2025-07-07 / 시행일자: 2025-07-07

# 장흥군 청렴ㆍ감사자문위원회 운영 조례

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 조례는 「공공감사에 관한 법률」제5조제3항 및 「부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률 시행령」제39조에 따라 장흥군 청렴ㆍ감사자문위원회를 설치하고 그 운영에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.<개정 2023. 10. 4.>

## 제2조(기능)

제2조(기능) “장흥군 청렴ㆍ감사자문위원회(이하 “위원회”라 한다)”는 다음 각 호의 자문에 따르고 감사활동을 지원한다.<개정 2023. 10. 4.>
1. 부정ㆍ부패방지 등을 위한 자체감사 운영방향에 관한 사항
2. 반부패ㆍ청렴 종합대책 추진에 관한 사항
3. 부조리유발 요인이 되는 불합리한 제도 및 관행 개선에 관한 사항
4. 그 밖에 장흥군수(이하 “군수”라 한다)가 감사와 관련하여 자문하는 사항

## 제3조(구성)

제3조(구성) 
① 위원회는 위원장과 부위원장 각 1명을 포함한 7명 이내의 위원으로 구성한다.② 위원은 다음 각 호의 어느 하나의 자격을 갖춘 사람 중에서 군수가 임명하거나 위촉하며, 위촉직 위원의 경우에는 특정 성별이 위촉직 위원 수의 10분의 6을 초과하지 않도록 한다.
1. 당연직 위원: 부군수, 감사업무 담당 부서장
2. 위촉직 위원: 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사람
가. 법관, 검사 또는 변호사, 공인회계사, 기술사 자격이 있는 사람
나. 언론인, 대학교수 및 장흥군의회에서 추천한 사람
다. 그 밖에 감사업무에 관하여 학식과 경험이 풍부한 사람③ 위원장은 위원회에서 선출하고, 부위원장은 감사업무 담당 부서장이 된다.

## 제4조(위원의 임기)

제4조(위원의 임기) 
① 위촉위원의 임기는 2년으로 하되, 한 차례만 연임할 수 있다. 이 경우 임명직 위원은 그 직위에 재임 중인 기간으로 한다.
② 군수는 위촉위원 중 본인이 원하거나 질병·장기 출타 및 품위 손상 등으로 위원의 직무를 성실히 수행할 수 없다고 판단할 때는 그 위원을 해촉 할 수 있고, 위원의 궐위로 인하여 새로 위촉된 위원의 임기는 전임위원의 남은 기간으로 한다.

## 제5조(위원장과 부위원장의 직무)

제5조(위원장과 부위원장의 직무) 
① 위원장은 위원회를 대표하고 위원회 업무를 총괄한다.
② 위원장이 부득이한 사유로 직무를 수행할 수 없을 때는 부위원장이 그 직무를 대행하며, 위원장과 부위원장이 모두 부득이한 사유로 그 직무를 수행할 수 없을 때는 위원 중에서 가장 연장자가 그 직무를 대행한다.

## 제6조(회의)

제6조(회의) 
① 위원장은 위원회의 회의를 소집하며 그 의장이 된다.
② 정기회의는 연 1회를 원칙으로 하며 위원장이 필요하다고 인정할 경우 수시로 소집할 수 있다.
③ 위원회의 회의는 재적위원 과반수의 출석으로 개회하고 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.
④ 공무원을 포함한 관계인은 위원회의 요청에 따라 회의에 출석하여 의견을 진술할 수 있다.

## 제7조(위원의 제척·회피)

제7조(위원의 제척·회피) 위원은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사항에 대해서는 자문할 수 없다.<개정 2023. 10. 4.>
1. 위원 본인과 관계있는 사항<개정 2023. 10. 4.>
2. 위원 본인과 「민법」 제777조에 따른 친족이거나 친족이었던 사람과 관계있는 사항<개정 2023. 10. 4.>

## 제8조(간사 등)

제8조(간사 등) 
① 위원회의 사무를 처리하기 위하여 장흥군 감사업무 담당 팀장을 간사로 둔다.
② 간사는 다음 각 호의 업무를 수행한다.
1. 위원회 운영에 관한 사무처리
2. 심의안건 및 회의록 작성 보관
3. 그 밖에 위원회 운영에 필요한 사항

## 제9조(자료제출 등 협조)

제9조(자료제출 등 협조) 위원이 직무를 수행하면서 필요한 경우에는 간사에게 자료제출을 요구하거나 의견제시 등 협조를 요청할 수 있다.

## 제10조(비밀누설 금지)

제10조(비밀누설 금지) 위원회의 회의에 참석한 사람은 직무상 알게 된 비밀을 누설하여서는 아니 된다.

## 제11조(위원의 수당 등)

제11조(위원의 수당 등) 군수는 위원회에 출석한 위원 중 공무원이 아닌 위원에 대해서는 「장흥군 각종 위원회 구성 및 운영 조례」에 따라 예산의 범위에서 참석수당 및 여비를 지급할 수 있다.<개정 2025. 7. 7.>

## 제12조(운영세칙)

제12조(운영세칙) 이 조례에서 정하는 것 외에 운영에 필요한 사항은 위원회의 의결을 거쳐 위원장이 정한다.
지자체기관명: 전라남도 장흥군
자치법규종류: 조례 (일부개정)
공포일자: 2025-07-07 / 시행일자: 2025-07-07

# 장흥군 청사 신축 추진위원회 구성 및 운영 조례

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 조례는 장흥군 청사 신축을 위하여 장흥군 청사 신축추진위원회의 구성과 운영에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

## 제2조(기능)

제2조(기능) 장흥군 청사 신축 추진위원회(이하“위원회”라 한다)는 다음 각 호의 사항을 심의·의결한다.
1. 장흥군(이하 “군”이라 한다)청사 신축에 관한 사항
2. 군 청사 신축에 대한 군민 여론 수렴과 홍보에 관한 사항
3. 군 청사 신축 추진 및 평가에 관한 사항
4. 그 밖에 장흥군수(이하 “군수”라 한다)가 필요하다고 요구하는 사항

## 제3조(구성)

제3조(구성) 
① 위원회는 위원장과 부위원장 각 1명을 포함한 30명 이내의 위원으로 구성한다.
② 위원장은 부군수가 되고 부위원장은 재무과장이 된다.
③ 당연직 위원은 기획홍보실장, 행복민원과장, 경제산업과장, 건설도시과장으로 한다.<개정 2023. 3. 28.>
④ 위촉직 위원은 다음 각 호의 사람 중에서 성별균형을 고려하여 군수가 임명 또는 위촉한다.
1. 장흥군의회 의장이 추천한 군의원 4명
2. 언론인 2명
3. 10개 읍·면 주민대표 10명
4. 전문가 6명
5. 그 밖에 군수가 필요하다고 인정하는 사람

## 제4조(위원의 임기 및 해촉)

제4조(위원의 임기 및 해촉) 
① 당연직 위원의 임기는 해당 직책의 재직기간으로 하고, 위촉직 위원은 임기를 2년으로 하되 한 차례만 연임할 수 있다.<개정 2025. 3. 28.>
② 위촉직 위원 중 결원이 생겼을 경우 보궐위원의 임기는 전임위원의 임기의 남은 기간으로 한다.
③ 군수는 위원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 해당 위원을 해임하거나 해촉 할 수 있다.
1. 심신장애로 인하여 직무를 수행할 수 없게 된 경우
2. 직무와 관련된 비위사실이 있는 경우
3. 제13조에 따른 비밀을 누설할 경우
4. 위원 본인이 사의를 표명한 경우
5. 직무태만, 품위 손상이나 이 밖의 사유로 위원으로 적합하지 아니하다고 인정하는 경우

## 제5조(위원장의 직무)

제5조(위원장의 직무) 
① 위원장은 위원회를 대표하고 위원회 사무를 총괄한다.
② 위원장이 부득이한 사유로 직무를 수행할 수 없을 때에는 부위원장이 그 직무를 대행한다.
③ 위원장과 부위원장 모두가 부득이한 사유로 그 직무를 수행할 수 없을 때에는 위원장이 미리 지명한 위원이 그 직무를 대행한다.

## 제6조(회의)

제6조(회의) 
① 위원회의 회의는 군수가 요구하거나 위원장이 필요하다고 인정하는 때에 위원장이 소집하며, 위원장은 그 회의의 의장이 된다.
② 위원회의 회의는 재적위원 과반수의 출석으로 개의하고, 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.
③ 위원장과 부위원장도 표결권을 가지며, 가부동수일 경우에는 부결된 것으로 본다.

## 제7조(실무위원회)

제7조(실무위원회) 위원장은 위원회에 상정할 안건을 사전에 심의·조정하고, 위원회의 기능을 효율적으로 수행하기 위하여 필요하다고 인정하는 경우에는 실무위원회를 구성·운영할 수 있다.

## 제8조(간사)

제8조(간사) 
① 위원회에 위원회의 사무를 처리할 간사 1명을 둔다.
② 간사는 군 청사 업무를 담당하는 공공건축팀장이 된다.<개정 2023. 3. 28.>

## 제9조(의결사항의 통보)

제9조(의결사항의 통보) 위원장은 위원회에서 심의·의결된 사항을 즉시 군수에게 통보한다.

## 제10조(회의록)

제10조(회의록) 
① 위원회의 간사는 회의를 개최할 때마다 회의록을 작성·비치하여야 한다.
② 제1항의 규정에 따라 작성된 회의록은 지체 없이 군수에게 통보하여야 한다.

## 제11조(의견청취 등)

제11조(의견청취 등) 위원회는 업무수행을 위하여 필요하다고 인정하는 때에는 관계 전문가를 출석하게 하여 의견을 듣거나, 관계 기관 또는 단체에 자료 및 의견제출 등 협조를 요청할 수 있다.

## 제12조(수당 등)

제12조(수당 등) 위원회의 회의에 출석 또는 참석한 위원 및 전문가에게는 예산의 범위에서 「장흥군 각종 위원회 구성 및 운영 조례」가 정하는 바에 따라 수당 등을 지급할 수 있다.<개정 2025. 7. 7.>

## 제13조(비밀의 준수)

제13조(비밀의 준수) 위원회의 직무와 관련하여 알게 된 내용 중 위원회에서 보안 유지가 필요하다고 결정한 사항은 누설하여서는 아니 된다.

## 제14조(시행규칙)

제14조(시행규칙) 이 조례에서 규정한 것 외에 위원회의 운영 등에 필요한 사항은 규칙으로 정한다.
지자체기관명: 전라남도 장흥군
자치법규종류: 조례 (일부개정)
공포일자: 2024-03-26 / 시행일자: 2024-03-26

# 장흥군 청소년 노동인권 보호 및 증진 조례

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 조례는 청소년기본법 제8조제2항에 따라 청소년의 노동인권을 보호하고 노동환경을 개선하여 청소년에게 근로자로서의 권리를 최대한 보장함으로써 건전한 경제주체로의 성장과 발전에 기여함을 목적으로 한다.

## 제2조(정의)

제2조(정의)  
① 이 조례에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다. 
1. “청소년”이란 「청소년기본법」 제3조제1호에서 정한 사람 중 「근로기준법」에 따라 근로자로 사용이 가능한 사람으로서, 장흥군 (이하 “군”이라 한다)에 주소 또는 거소를 두거나 군에 있는 사업장에서 근로를 하고 있는 사람을 말한다. 
2. “사용자”란 청소년을 고용하고 있는 군내 사업주 또는 사업 경영 담당자, 그 밖에 청소년 노동에 관한 사항에 대하여 사업주를 위하여 행위를 하는 자를 말한다. 
3. “노동인권”이란 「대한민국헌법」및 법률에서 보장하거나 대한민국이 가입ㆍ비준한 국제인권조약 및 국제관습법에서 인정하는 노동자의 권리로서 인간의 존엄성을 보장하는 권리를 말한다. 
② 이 조례에서 규정한 이외의 용어의 정의는「근로기준법」을 따른다.

## 제3조(군수의 책무)

제3조(군수의 책무)  
① 장흥군수(이하“군수”라 한다)는 청소년이 「근로기준법」 및 「최저임금법」등 관계 법령에 따라 합법적으로 근로계약을 하고, 인권 친화적 환경에서 노동할 수 있도록 노력 하여야 한다. 
② 군수는 소속기관, 노동 관련 기관, 민간단체 등과 협력하여 청소년 노동에 관한 상담 및 구제활동, 직업훈련과 취업준비에 필요한 지원ㆍ협력체계를 구축하여야 한다. 
③ 군수는 장흥교육지원청과 협력하여 청소년과 사용자에게 청소년 노동인권교육이 시행 되도록 노력하여야 한다. 
④ 군수는 청소년의 노동인권이 존중될 수 있는 환경 조성을 위하여 행정적ㆍ재정적 지원을 위해 노력하여야 한다.

## 제4조(청소년 노동인권 사업)

제4조(청소년 노동인권 사업) 군수는 청소년 노동인권 보호 및 증진을 위하여 다음 각 호의 사업을 추진할 수 있다. 
  1. 청소년 노동인권 상담·교육·홍보 및 실태조사 
2. 청소년 고용 사업장에 대한 청소년 노동환경 개선 홍보 
3. 고용사업주, 청소년단체 활동가 등에 대한 노동인권 교육 
4. 그 밖에 군수가 필요하다고 인정하는 사업

## 제5조(청소년 노동인권 실태조사 등)

제5조(청소년 노동인권 실태조사 등)  
① 군수는 근로 청소년을 대상으로 노동인권의식 및 실태조사를 3년마다 실시하고 그 결과를 공표하여야 한다. 
② 군수는 청소년 고용 사업장을 대상으로 청소년 노동환경을 점검·계도하는「청소년 노동인권 지킴이」를 구성·운영할 수 있다. 
③ 군수는 제1항에 따른 실태조사를 기반으로 다음 각 호의 사항이 포함된 청소년 노동인권 보호 및 증진 계획을 매년 수립하고 시행하여야 한다. 
1. 노동인권 보호와 증진 목표 및 계획 
2. 노동인권개선 민관협의회 운영 계획 
3. 노동인권 사업 추진을 위한 연도별 예산운용 계획 
4. 제4조 각 호의 세부계획 
5. 그 밖에 군수가 필요하다고 인정하는 사업

## 제6조(청소년 노동인권보호 민관협의회)

제6조(청소년 노동인권보호 민관협의회)  
① 군수는 청소년 노동인권 보호 및 증진 사업의 지속적인 추진과 제4조에 따른 사업을 심의하기 위하여 장흥군 청소년노동인권보호 민관협의회(이하 “협의회”라 한다)를 구성ㆍ운영할 수 있다. 
② 협의회 구성은 장흥군 청소년 업무담당, 장흥군의회, 목포고용노동지청 해남고용센터, 장흥교육지원청, 청소년 관련 기관 및 민간단체 등으로 구성하되, 「청소년복지 지원법」 제10조에 따른 청소년안전망 운영위원회가 기능을 대행하게 할 수 있다. <개정 2020.12.30.> 
③ 소속 공무원이 아닌 위원이 협의회에 출석하거나 공무로 출장할 때에는 예산의 범위 안에서 수당 및 여비를 지급 할 수 있다.

## 제7조(청소년 노동인권 친화사업장 선정 및 홍보)

제7조(청소년 노동인권 친화사업장 선정 및 홍보) 군수는 청소년 노동인권 친화사업장을 선정하여 홍보할 수 있다.

## 제8조(청소년 노동인권센터의 설치 및 운영)

제8조(청소년 노동인권센터의 설치 및 운영)  
① 군수는 제4조에서 제7조까지의 사업을 효율적으로 수행하기 위하여 장흥군 청소년 노동인권센터(이하 “센터”라 한다)를 둘 수 있다. 
② 군수는 센터의 효율적인 운영을 위하여 센터를「청소년기본법」 제3조제8호에 따른 청소년단체 및 노동관련 비영리법인ㆍ단체에 위탁하여 운영할 수 있다. 
③ 수탁자의 선정은「장흥군 사무의 민간위탁촉진 및 관리 조례 」에 따르며, 센터의 위탁운영에 필요한 세부적인 사항은 군수가 따로 정할 수 있다.

## 제9조(위탁계약의 해지)

제9조(위탁계약의 해지) 군수는 수탁 운영자가 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 그 계약을 해지 할 수 있다 
  1. 조례에서 정한 사항과 위탁계약 내용을 위반한 경우 
2. 사업 목적에 위반한 사업을 한 경우 
3. 센터 운영 의사가 없거나 운영 능력이 없다고 판단한 경우 
4. 그 밖에 위탁계약을 유지하는 것이 공익상 적합하지 아니하다고 군수가 인정하는 경우

## 제10조(감독)

제10조(감독)  
① 군수는 센터의 효율적인 운영을 위하여 운영에 관한 사항을 보고하게 할 수 있으며, 필요한 경우 관계 공무원으로 하여금 수탁자의 운영 상황을 조사하거나 장부 또는 그 밖의 서류를 검사하게 할 수 있으며, 수탁자는 이에 응하여야 한다. <개정 2024. 3. 26.> 
② 군수는 조사결과에 따라 시정지시 또는 위탁의 취소 등 필요한 조치를 하여야 한다.

## 제11조(보조금의 지원)

제11조(보조금의 지원)  
① 군수는 이 조례에 따른 사업을 수행하는 법인 또는 단체에게 예산의 범위에서 보조금을 지원할 수 있다. 
② 제1항에 따른 보조금 지원에 관한 사항은 「장흥군 지방보조금 관리 조례」에 따른다.

## 제12조(시행규칙)

제12조(시행규칙) 이 조례의 시행에 필요한 사항은 규칙으로 정할 수 있다.
지자체기관명: 전라남도 장흥군
자치법규종류: 규칙 (일부개정)
공포일자: 2023-07-13 / 시행일자: 2023-07-13

# 장흥군 청소년 유해환경 신고포상금 지급 규칙

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 규칙은 「청소년 보호법」 제49조에 따라 청소년유해환경신고 및 그 신고에 대하여 포상금을 지급하는데 필요한 사항을 정함으로써 청소년을 각종 유해 환경으로부터 보호하는데 이바지함을 그 목적으로 한다. <개정 2018. 6. 25>

## 제2조(정의)

제2조(정의) 이 규칙에서 사용하는 용어의 뜻은 다음 각호와 같다. <개정 2018. 6. 25> 
  1. “청소년”이란 19세 미만인 사람을 말한다. 다만, 19세가 되는 해의 1월 1일을 맞이한 사람은 제외한다. <개정 2018. 6. 25., 2023. 7. 13.> 
2. “청소년 유해환경”이란 청소년 유해매체물, 청소년 유해약물등, 청소년 유해업소 및 청소년 폭력·학대를 말한다. <개정 2018. 6. 25>

## 제3조(신고대상)

제3조(신고대상) 이 규칙에 따른 포상금 지급대상이 되는 신고대상은 별표1의 규정의 위반행위에 한정한다. <개정 2018. 6. 25>

## 제4조(신고방법)

제4조(신고방법)  
① 제3조에 따른 신고는 서면·구두 또는 그 밖의 전자통신 매체 등의 방법으로 할 수 있으며, 각호의 사항이 포함되어야 한다. <개정 2018. 6. 25 > 
1. 신고인의 성명 주소와 전화번호 
2. 피신고인의 성명주소 또는 업소의 명칭 및 위치 
3. 피신고인의 위반행위 내용 
4. 그 밖에 위반행위의 내용을 명백히 할 수 있는 사항 <개정 2018. 6. 25> 
② 제1항에 따라 신고를 접수한 공무원은 신고내용을 별지 제1호서식에 따라 기록 보존하여야 하며, 신고내용 및 신고자 등에 대한 각종 정보를 외부에 누설하여서는 아니된다. <개정 2018. 6. 25>

## 제5조(홍보)

제5조(홍보) 청소년유해환경신고 담당부서의 장은 청소년유해환경 신고제를 활성화하고 실효성을 제고하기 위해 적절한 홍보활동을 하여야 한다.

## 제6조(포상금 지급 대상)

제6조(포상금 지급 대상)  
① 포상금의 지급대상은 제3조 및 제4조의 규정에 따라 청소년유해환경을 신고한 자로 하되, 신고내용이 사법판결 또는 행정처분 과징금부과 등 법 위반 행위로 확인된 경우로 한다. 다만, 신고내용이 중복되는 경우에는 최초의 신고자에 한정하여 포상금을 지급한다. <개정 2018. 6. 25> 
② 제1항에도 불구하고 다음 사항에 해당하는 경우에는 포상금을 지급하지 아니한다. <개정 2018. 6. 25> 
1. 다른 법령 등의 규정에 따라 동일 사항에 대해 포상금이 지급되거나 지급하게 된 경우 <개정 2018. 6. 25> 
2. 청소년유해환경감시를 그 직무로 하는 공무원, 공익근무자, 공공근로자 등이 신고하는 경우

## 제7조(지급)

제7조(지급)  
① 포상금은 별지 제2호서식에 따른 지급대상자의 신청에 의하여 지급하되, 지급액은 별표1의 기준에 따른다. <개정 2018. 6. 25> 
② 제1항의 규정에 따른 지급대상자의 예금계좌로 입금하여 지급하여야 하며, 불가피하게 계좌입금이 어려운 경우에 한정하여 현금으로 지급할 수 있다. <개정 2018. 6. 25>

## 제8조(환수)

제8조(환수) 포상금을 지급한 후에 제6조에 따른 포상금 지급 대상자가 아닌 사람에게 포상금이 지급된 경우에는 지방세 부과 징수 및 체납처분의 예에 따라 이미 지급된 포상금을 환수한다. <개정 2018. 6. 25>
지자체기관명: 전라남도 장흥군
자치법규종류: 규칙 (일부개정)
공포일자: 2018-06-25 / 시행일자: 2018-06-25

# 장흥군 청소년보호법 위반 과징금 감경기준에 관한 규칙

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 규칙은 「청소년 보호법」 제54조 및 같은법 시행령 제44조에 정한 바에 따라 부과 징수하는 청소년보호법 위반행위자 과징금의 감경에 관하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다. <개정 2018. 6. 25>

## 제2조(감경대상)

제2조(감경대상)  
① 「청소년 보호법 시행령」(이하 "영"이라 한다)제44조제3항에 따라 부과되는 과징금 금액의 2분의 1의 범위에서 감경할 수 있는 기준 및 범위는 별표1과 같다. 다만 검찰의 혐의없음, 죄가안됨, 공소권없음 처분이나 법원의 무죄판결, 본인사망(실종신고자포함)의 사유에 해당하는 자는 직권취소 또는 감액처리 할 수 있다. <개정 2018. 6. 25> 
② 제1항의 규정에 해당하는 대상중 최초 처분일로부터 기산하여 1년 이내에 「청소년 보호법」(이하 "법"이라 한다)을 2회 이상 위반하는 경우, 고의 또는 상습적으로 법을 위반한자, 법 위반 과징금 체납자는 감경대상에서 제외한다. <개정 2018. 6. 25>

## 제3조(감경절차)

제3조(감경절차) 제2조제1항의 규정에 따라 과징금을 감경받고자  할 때에는 다음 각호의 서류를 제출하여야 하며 그 내용의 확인절차를 거쳐 처리하여야 한다. 
  1. 신청서(별지 제1호서식) 
2. 청소년보호법 준수각서(별지 제2호서식)

## 제4조(감경처분사항관리)

제4조(감경처분사항관리) 제3조에 따라 과징금에 대한 감경처분을 하였을 때에는 별지 제3호서식의 관리대장을 비치·관리하여야 한다. <개정 2018. 6. 25>
지자체기관명: 전라남도 장흥군
자치법규종류: 규칙 (제정)
공포일자: 2025-07-07 / 시행일자: 2025-07-07

# 장흥군 청소년복지심의위원회 운영 규칙안

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 규칙은 「청소년복지 지원법」제10조에 따라 장흥군 청소년복지심의위원회의 구성 및 운영에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

## 제2조(설치 및 기능)

제2조(설치 및 기능) 장흥군수(이하 “군수”라 한다)는 다음 각 호의 사항을 심의 의결하기 위하여 장흥군 청소년복지심의위원회(이하 “심의위원회”라 한다)를 둔다. 
  1. 「청소년복지 지원법 시행령」제5조에 규정된 사항 
2. 그 밖에 군수가 필요하다고 인정하여 회의에 부치는 사항

## 제3조(구성)

제3조(구성)  
① 심의위원회는 위원장 1명과 부위원장 1명을 포함하여 15명 이내의 위원으로 구성하되, 위촉직 위원의 특정 성별이 10분의 6을 넘지 않도록 하여야 한다. 
② 위원장은 청소년 업무담당 부서장으로 하고, 부위원장은 위원 중에서 호선한다. 
③ 위원은 당연직 위원과 위촉직 위원으로 구성하되, 당연직 위원은 제1호부터 제3호까지에 해당하며 위촉직 위원은 「청소년복지 지원법」제10조제2항에 따라 다음 제4호부터 각 호의 사람 중에서 군수가 위촉한다. 
1. 청소년상담복지센터의 장 
2. 교육지원청 생활지도 업무담당 장학관 
3. 경찰서 청소년 업무담당 부서의 장 
4. 공공의료기관 진료 업무담당 부서의 장 
5. 보건소 정신건강 업무담당 부서의 장 
6. 법률전문가 
7. 지방노동관서 또는 고용지원센터의 장 
8. 청소년복지 관련 대학교 교수 
9. 1388청소년지원단의 단장 
10. 보호관찰소의 장 
11. 청소년 쉼터 및 아동양육시설의 장 
12. 지역 내 청소년 전문가 또는 청소년 지도자 
13. 그 밖에 청소년복지를 위하여 위원장이 필요하다고 인정하는 사람 
④ 심의위원회의 사무를 처리할 간사 1명을 두되, 청소년업무 담당 팀장으로 한다.

## 제4조(위원의 임기)

제4조(위원의 임기)  
① 위촉 위원의 임기는 2년으로 하며 한 차례만 연임할 수 있다. 다만, 보궐위원의 임기는 전임위원 임기의 남은 기간으로 한다. 
② 공무원인 위원은 해당 직위의 재임 기간으로 한다.

## 제5조(위원의 해촉)

제5조(위원의 해촉) 군수는 심의위원회의 위촉 위원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당할 때에는 임기 만료 전이라도 해촉할 수 있다. 
  1. 위원 스스로가 사임하고자 하는 경우 
2. 위원으로서의 품위를 손상하였다고 판단될 때 
3. 그 밖에 위원의 임무를 수행할 수 없다고 판단될 때

## 제6조(위원회의 운영)

제6조(위원회의 운영)  
① 위원장은 심의위원회의 회의를 소집하고 그 의장이 된다. 다만, 위원장이 부득이한 사유로 직무를 수행할 수 없을 때에는 부위원장이 그 직무를 대행한다. 
② 심의위원회의 회의는 정기회와 임시회로 구분하고, 정기회는 반기별 1회 개최하며, 임시회는 위원장이 필요하다고 인정하거나 재적위원 3분의 1 이상의 소집요구가 있을 때 개최할 수 있다.

## 제7조(실무위원회의 구성 및 운영)

제7조(실무위원회의 구성 및 운영)  
① 군수는 심의위원회의 회의에 부쳐질 의안을 사전 검토하고, 관계 기관 간 협조 사항을 정리하는 등 심의위원회의 효율적 운영을 위하여 심의위원회에 실무위원회를 둘 수 있다. 
② 실무위원회는 위원장 1명을 포함하여 10명 이내의 위원으로 구성한다. 
③ 위원장은 청소년상담복지센터의 장이 된다. 
④ 위원은「청소년복지 지원법 시행령」제4조에 따른 필수연계기관의 종사자와 관계 전문가 중에서 위원장이 위촉한다. 
⑤ 사무처리를 위해 청소년상담복지센터의 관련 업무담당 팀장을 간사로 둘 수 있다. 
⑥ 실무위원회 회의는 중요 상정 안건 등 그 밖에 필요한 사항을 사전 협의하기 위하여 위원장이 소집한다.

## 제8조(의결정족수)

제8조(의결정족수) 심의위원회 및 실무위원회 회의는 재적위원 과반수의 출석으로 개의하고, 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.

## 제9조(회의록)

제9조(회의록) 심의위원회 및 실무위원회는 회의사항에 관한 회의록을 작성하여 비치하여야 한다.

## 제10조(출석발언)

제10조(출석발언) 심의위원회 위원장은 회의 운영을 위해 필요하다고 인정할 때에는 관계공무원, 청소년 관계자 또는 지역 주민으로 하여금 심의위원회에 출석하여 발언하게 할 수 있다.

## 제11조(수당 등)

제11조(수당 등) 심의위원회 회의에 출석하는 위원 및 관계 전문가 등에 대하여는「장흥군 각종위원회 실비 변상 조례」에 따라 예산의 범위에서 수당 등을 지급할 수 있다. 다만, 공무원인 위원이 그 소관업무와 직접 관련하여 출석하는 경우에는 예외로 한다.

## 제12조(비밀누설 의무)

제12조(비밀누설 의무) 심의위원회와 실무위원회 회의에 출석 또는 참석한 사람은 직무상 알게 된 비밀을 누설해서는 아니 된다.