지자체기관명: 경상북도 울진군
자치법규종류: 조례 (일부개정)
공포일자: 2016-04-20 / 시행일자: 2016-04-20

# 울진군 여성농업인 육성 및 지원에 관한 조례

## 제0조(총칙)

제1장 총칙

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 조례는 울진군(이하"군"이라 한다) 여성농업인의 권익보호·지위향상·모성보호·보육여건개선·삶의 질 제고 및 전문 인력화를 적극적으로 지원하기 위하여 여성농업인 육성에 관한 기본적인 사항을 규정함을 목적으로
한다.

## 제2조(정의)

제2조(정의) 이 조례에서 사용하는 용어의 정의는 다음 각 호와 같다. 
  1. "농업"이라 함은「농어업·농어촌 및 식품산업 기본법」제3조 제1호의 규정에의한 산업을 말한다. 
2. "여성농업인"이라 함은「농어업·농어촌 및 식품산업 기본법」제3조제1호의규정에 의한 농업에 종사하는 여성을 말한다. 
3. "여성농업인단체"라 함은「여성농어업인육성법」제2조 제4호의 규정에 의한단체를 말한다. 
4. "여성농업인관련시설"이라함은「여성농어업인육성법」제2조 제5호의 규정에의한 시설을 말한다.

## 제3조(군수 및 여성농업인의 책무)

제3조(군수 및 여성농업인의 책무)  
① 울진군수(이하 "군수"라 한다)은 여성농업인육성을 위한 종합적인 시책을 수립하여 시행·평가 하여야 하며 이에 필요한 재원을 조달 할 수 있다. 
② 여성농업인은 농업·농촌의 발전주체로서 품질 좋고 안전한 농산물을 안정적으로 생산·공급함으로써 농업·농촌발전에 이바지하고, 국민식량 자립기반을 구축	하는데 노력하여야 한다.

## 제4조(여성농업인 정책의 기본방침)

제4조(여성농업인 정책의 기본방침) 군수는 여성농업인 시책을 수립·시행함에있어서 여성농업인 전문 인력화를 위하여 자금 및 기술지원과 교육 등을 적극적으로 추진하여야 하며 여성농업인의 자발적 참여와 협력을 유도하도록 노력하여야
한다.

## 제5조(양성평등)

제5조(양성평등) 군수는 여성농업인 시책을 수립·시행함에 있어서 실질적 남녀평등이 이루어질 수 있도록 적극적 조치를 취해야 하며 이에 필요한 법적·제도적 	·재정적 지원을 할 수 있다.

## 제6조(지원범위)

제6조(지원범위) 여성농업인을 위한 지원 시책으로서 다음 각 호에 해당하는 경우사업비의 전부 또는 일부를 예산의 범위 안에서 지원할 수 있다. 
  1. 정부 시책에 대하여 지원 기준이나 단가를 변경하지 아니하고 지방비를 추가로지원함이 필요하다고 인정하는 경우 
2. 군 자체 시책으로서 지방비 지원이 필요하다고 인정하는 경우 
3. 그 밖에 군수가 제1호, 제2호 이외에 지방비 지원이 필요하다고 인정하는 경우

## 제0조(위원회)

제2장 위원회

## 제7조(여성농업인육성 정책위원회)

제7조(여성농업인육성 정책위원회)  
① 여성농업인 정책의 효율적이고 종합적인 추진과민관협력을 위해 여성농업인 육성정책위원회(이하 "위원회"라 한다)를 둔다. 
② 위원회의 위원은 위원장을 포함하여 7인 이내의 위원으로 구성하며, 위원장은부군수가 되고, 부위원장은 위원 중에서 호선한다. 
③ 위원은 다음 각 호에 해당하는 자로 군수가 위촉하며 농업기술센터소장은 당연직위원이 된다. 
1. 울진군의회가 추천하는 군의원 
2. 군 여성농업인단체 대표 
3. 군 여성농업인 정책 관련 유관기관 임직원 및 공무원 
4. 여성농업인 정책에 학식과 경험이 풍부한 전문가 
5. 그 밖에 군수가 필요하다고 인정하는 자 
④ 위원회의 업무를 처리하기 위하여 간사 1인을 둘 수 있다. 
⑤ 위원의 임기는 2년으로 하며 1회에 한하여 연임할 수 있다. 다만, 보궐위원의임기는 전임위원의 남은 임기로 한다.

## 제8조(위원회의 기능)

제8조(위원회의 기능) 위원회는 여성농업인 육성 및 지원과 관련한 다음 각 호의사항에 대한 자문 응답 및 조정하는 역할을 수행한다. 
  1. 여성농업인 육성 및 지원 관련 기본계획과 시행계획 
2. 여성농업인 육성 및 지원 평가와 보고서 작성 
3. 여성농업인정책사업 운용에 관한 평가 및 효율적인 운용에 관한 사항 
4. 여성농업인정책사업에 관한 여성농업인 의견 수렴에 관한 사항 
5. 그 밖에 여성농업인 육성 및 지원에 관한 중요사항

## 제9조(위원장 등의 직무)

제9조(위원장 등의 직무)  
① 위원장은 위원회를 대표하고 위원회의 업무를 총괄한다. 
② 부위원장은 위원장을 보좌하며, 위원장이 부득이한 사유로 직무를 수행할 수없을 때에는 그 직무를 대행한다.

## 제10조(위원의 해촉)

제10조(위원의 해촉) 시장은 다음 각 호에 해당하는 사유가 발생한 때에는 위원을해촉 할 수 있다. 
  1. 삭제 <2016.4.20.> 
2. 위원이 질병 등 기타 사유로 그 직무를 성실히 수행하기 어렵다고 판단된 때 
3. 여성농업인단체 대표의 지위를 상실 하였을 때

## 제11조(회의 등)

제11조(회의 등)  
① 위원회의 회의는 정기회와 임시회로 구분하여 정기회는 년간
1회 이상 개최하고 임시회는 위원장이 필요하다고 인정하는 경우와 재적위원 3분의
1이상의 소집요구가 있을 때에 위원장이 소집한다. 
② 위원회의 회의는 재적위원 과반수의 출석으로 개의하고, 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다. 
③ 위원회의 회의가 투명하고 공명정대하게 운영될 수 있도록 회의록을 작성·비치
한다.

## 제12조(관계기관 등의 협조)

제12조(관계기관 등의 협조) 위원회는 회의 운영 시 필요할 때에는 관계공무원 또는관계전문가의 의견을 듣거나 관계기관 단체 등에 대하여 자료 또는 의견제출 등의 필요한 협조를 요청할 수 있다.

## 제13조(실비보상 등)

제13조(실비보상 등) 위원회에 참석한 위원 및 관계전문가 등에 대하여「울진군각종위원회 구성 및 운영에 관한 조례」가 정하는 바에 따라 예산의 범위 안에서 수당과 여비 등 실비를 지급할 수 있다. 다만, 공무원인 위원이 그 소관업무와 직접 관련되어출석하는 경우에는 그러하지 아니하다.

## 제0조(여성농업인 육성 및 지원사업)

제3장 여성농업인 육성 및 지원사업

## 제14조(여성농업인의 경영능력 향상)

제14조(여성농업인의 경영능력 향상) 군수는 여성농업인의 경영능력을 높여 농업관련 전문 인력으로 육성할 수 있도록 다음 각 호의 사업을 추진할 수 있다. 
  1. 여성농업인의 전문 인력화를 위한 농업기술교육·농업경영교육 및 그 교육체계의구축 
2. 여성농업후계인력의 육성 
3. 여성농업인 생산자단체의 육성과 지원 
4. 농업생산성 향상을 위하여 여성농업인에게 적합한 영농작업의 환경정비 또는자동화 추진 
5. 독립적인 농업경영을 하고자 하는 여성농업인에 대한 경영상담과 자금의 지원

## 제15조(여성농업인의 권익보호 및 지위 향상)

제15조(여성농업인의 권익보호 및 지위 향상)  
① 군수는 다음 각 호의 사항에 대한시책을 수립·시행하여야 한다. 
1. 농업정책 및 여성농업인 육성에 관한 정책결정 과정에의 참여 확대 
2. 여성농업인의 직업의식 고취 및 사기진작 
3. 여성농업인의 안정적인 농업생산 활동기반을 마련하기 위한 고충상담 
4. 여성농업인의 문화·교양·건강 등 지역실정에 맞는 프로그램의 운영·지원 
② 군수는 농업경영이나 정책결정 또는 각종 교육기회의 제공·지원 등을 함에 있어여성농업인의 인권을 보호하는 등 필요한 시책을 수립·시행하여야 한다.

## 제16조(여성농업인의 사업지원)

제16조(여성농업인의 사업지원) 군수는 여성농업인의 경영능력을 높이기 위하여다음 각 호의 사항에 대하여 보조 또는 융자 사업을 우선적으로 시행할 수 있다 . 
  1. 여성창업농 및 여성농업경영인 등 여성후계인력 
2. 여성농업인이 일정 비율 이상 참여하는 작목반 
3. 여성농업인이 일정 비율 이상 참여하는 농업 관련사업

## 제17조(여성농업인에 대한 교육 강화)

제17조(여성농업인에 대한 교육 강화) 군수는 여성농업인에 대한 전문기술 및 경영교육을 강화하기 위한 시책을 강구하여야 하며 다음 각 호의 사항에 대하여  	지원할 수 있다. 
  1. 여성농업인의 참여율을 높이기 위한 다양한 순회교육·현장교육 
2. 여성농업인의 전문성을 높이기 위한 외부 위탁교육 
3. 여성농업인단체가 주관하는 교육 
4. 창업 및 보수교육을 위한 여성농업인 본인의 교육비

## 제18조(여성농업인의 모성보호, 보육여건개선 및 삶의 질 향상)

제18조(여성농업인의 모성보호, 보육여건개선 및 삶의 질 향상) 군수는 여성농업인의 모성보호·보육여건개선·삶의 질 향상을 위하여 다음 각 호의 시책을 수립·시행할 수 있다. 
  1. 「모·부자 복지법」제4조 제2호의 규정에 의한 모·부자가정 중 농업을 경영하는 모자가정에 대한 지원 
2. 농업을 경영하는 노인여성에 대한 지원 
3. 농촌지역 아동에 대한 보육 및 방과 후 아동지도 
4. 출산을 전후한 여성농업인의 모성 보호와 건강증진을 위한 지원 
5. 그 밖에 여성농업인에 대한 복지 증진에 관한 사항

## 제19조(여성농업인단체에 대한 지원)

제19조(여성농업인단체에 대한 지원) 군수는 여성농업인 단체의 조직과 활동에 필요한행정적인 지원을 하며, 예산의 범위 안에서 그 활동에 필요한 경비의 전부 또는 일부를 보조할 수 있다.

## 제0조(여성농업인 관련시설 설치·운영)

제4장 여성농업인 관련시설 설치·운영

## 제20조(여성농업인관련 시설의 설치·운영)

제20조(여성농업인관련 시설의 설치·운영)  
① 군수는 여성농업인의 권익증진·모성보호·보육여건 개선 및 복지증진을 위한 시설을 설치·운영할 수 있다. 
② 군수는 여성농업인 단체나 개인이 설치·운영하는 여성농업인 관련시설에 대하여예산의 범위 안에서 운영에 필요한 경비의 전부 또는 일부를 보조할 수 있다.

## 제21조

제21조(시행규칙) 이 조례의 시행에 필요한 사항은 규칙으로 정할 수 있다.