지자체기관명: 부산광역시 기장군
자치법규종류: 조례 (일부개정)
공포일자: 2019-11-29 / 시행일자: 2019-11-29

# 부산광역시 기장군 지역자율방재단 운영 등에 관한 조례

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 조례는「자연재해대책법」제66조 및 같은 법 시행령 제60조, 제62조 및 제65조에 따라 부산광역시기장군지역자율방재단 조직 및 운영에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

## 제2조(설치)

제2조(설치) 부산광역시 기장군수(이하“군수”라 한다)는 지역의 자율적인 방재 기능을 강화하기 위하여 부산광역시기장군지역자율방재단(이하 "방재단"이라 한다)을 설치한다.

## 제3조(구성)

제3조(구성) 
① 방재단은 부산광역시 기장군(이하“군”이라 한다)에 주소나 소재지를 둔 개인과 단체(기업체·봉사단체·기관·종교단체·동호회 등을 말하며, 이하 개인과 단체의 구성원을‘단원’이라 한다)로 구성하며 단원은 300명 이내로 한다.
② 방재단은 방재업무의 효율성을 높이기 위하여 읍·면 및 단체 단위로 지역자율방재단(이하 “읍·면 및 단체 방재단”이라 한다)을 구성할 수 있으며, 읍·면 및 단체 방재단의 대표는 해당 읍·면 및 단체 단원 과반수의 참석과 참석인원 과반수의 찬성을 얻은 자로 한다.
③ 방재단은 단장, 부단장, 간사 각 1명을 두며, 읍·면 및 단체 방재단에는 대표 1명씩을 둘 수 있다.
④ 단장과 부단장은 읍·면 및 단체 방재단 대표 과반수의 참석과 참석인원 과반수의 찬성으로 선출하고, 별지 제1호서식에 의거 군수가 위촉한다
⑤ 단원은 개인단원과 단체단원이 있고, 가입하고자 하는 자는 별지 제2호서식 또는 별지 제3호서식의 가입신청서를 제출하여야 한다.<개정 2016.3.25>
⑥ 간사는 단원 중에서 단장이 지명한다.
⑦ 읍·면 및 단체 방재단의 단원은 부산광역시기장군지역자율방재단의 단원이 되며 단장의 지휘에 따른다.

## 제4조(임원 및 임기 등)

제4조(임원 및 임기 등) 
① 단장은 방재단 업무를 총괄하며 방재단을 대표한다.
② 단장은 군 재난안전대책본부의 상황판단회의에 참석하여 의견을 제출할 수 있다.
③ 부단장은 단장을 보좌하며, 단장이 부득이한 사유로 직무를 수행할 수 없을 때에는 단장의 직무를 대행한다.
④ 간사는 방재단의 회계를 담당하며 회의기록, 행정업무 등을 담당한다.
⑤ 단장, 부단장, 간사, 읍·면 방재단 대표의 임기는 2년으로 하되 연임이 가능하다. 다만, 보궐임원의 임기는 전임자의 남은 임기로 한다.

## 제5조(해임)

제5조(해임) 단원 등이 다음과 같은 사유가 발생한 경우에 해임할 수 있다.
1. 사망 또는 소재가 불분명한 경우
2. 군 이외의 지역으로 주소나 소재지를 옮긴 경우
3. 제10조를 위반한 경우
4. 심신장애로 직무를 수행할 수 없거나 지장이 있다고 인정하는 경우
5. 직무를 태만히 하거나 직무상 의무를 이행하지 아니하는 경우
6. 단체에 소속되어 가입한 자가 단체에서 탈퇴하거나 그 단체가 해체되는 경우
7. 그 밖에 부정한 행위나 비리 등으로 방재단의 명예를 훼손한 경우

## 제6조(지역자율방재협의회)

제6조(지역자율방재협의회) 
① 방재단의 활동방향 검토·조정 및 정책에 대한 심의·조정을 위하여 부산광역시기장군지역자율방재협의회(이하 "협의회"라 한다)를 구성한다.
② 협의회는 단장, 읍·면 및 단체 방재단 대표, 방재전문가와 단장이 필요하다고 인정하는 방재경험이 있는 자로 30명 이내로 구성하되 회장은 단장이 된다.
③ 협의회는 단장 또는 협의회 회원 3분의2 이상의 건의에 따라 소집할 수 있다.
④ 협의회에서는 재난지역에 대한 지원대책을 논의하고 필요시 군수에게 인력·장비 및 물품 등의 지원을 요청할 수 있다.
⑤ 단장은 협의회에서 심의·조정된 방재에 관한 정책 등을 군수에게 건의할 수 있다.

## 제7조(임무)

제7조(임무) 
① 방재단은 자연재난의 예방·대비·대응 및 복구 등 재난관련 전 분야에 활동하며, 구체적인 임무의 범위와 내용은 군수와 미리 협의하여 결정한다.
② 방재단의 주요임무는 다음과 같다.
1. 방재단의 인적·물적 자원 및 장비 등에 대한 상시 관리
2. 자연재난으로 인한 피해 우려가 있는 지역 예찰활동 및 신고·정비
3. 재난 예방·대비 등 예방관련 행동요령 및 안전문화운동 등 홍보
4. 재난관련 교육·훈련 프로그램 개발 및 교육·훈련 실시
5. 비상시 유관기관과 비상연락체계 유지 및 경보전달, 주민대피유도, 차량통제 등
6. 이재민 및 대피소 관리, 긴급 구호물자의 조달 및 전달
7. 재난지역의 응급복구(전기·통신·상·하수도 등)
8. 전염병 방재활동 등 공중보건관리 등
9. 인력·장비 및 물품 등 수요파악 및 군수에 통보
10. 재해가 발생하고 행정력이 지원될 때까지 주민대피, 구조 및 연락체계 유지, 차량 통제 등 활동 전개
③ 방재단은 다른 지역 피해 발생시에는 인원 및 장비 등에 대하여 군수와 협의하여 지원할 수 있으며, 지원범위·시기 및 규모 등은 협의회에서 결정한다.
④ 단장은 업무의 효율적 추진을 위하여 방재단을 기능별로 반을 나누고 각 반별로 임무를 세분화할 수 있다.

## 제8조(소집)

제8조(소집) 
① 방재단의 소집은 단장이 하는 것을 원칙으로 하며 군수가 소집하려면 미리 단장과 협의하여야 한다.
② 소집 방법은 전화 등 가능한 모든 통신수단을 이용하여 소집할 수 있다.

## 제9조(운영 등)

제9조(운영 등) 
① 단원이 방재단의 임무와 관련하여 활동을 한 때에는 활동 완료와 동시에 단장에게 별지 제4호서식의 활동확인서를 제출하여야 한다.
② 단장은 제1항의 확인서를 제출받아 단원의 활동을 확인하고 매분기 1회 이상 별지 제5호서식의 단원 활동현황 총괄표와 별지 제8호서식의 지역자율방재단 운영보고서를 작성하여 군수에게 제출하여야 한다.
③ 군수는 제출된 자료를 향후 방재정책 수립이나 단원에 대한 행정적·재정적 지원 등의 자료로 활용할 수 있다.
④ 방재단의 단원은 효율적인 업무수행을 위하여 비상 단계시 군 종합상황실에서 합동근무를 할 수 있다. 다만, 종합상황실 합동근무 시기·인원·조건 및 임무 등에 대해서는 지역본부장과 미리 협의하여야 한다.
⑤ 종합상황실에서 합동 근무하는 단원 중 1인은 상황판단회의에 참석하여 의견을 제시할 수 있다.
⑥ 단원은 종합상황실에서 근무할 경우 민간모니터위원용으로 개설된 080 무료전화를 이용할 수 있다.
⑦ 단장은 매년 10월 말까지 다음해의 활동계획을 별지 제6호서식에 의거 작성하여 군수에게 제출하여야 한다.
⑧ 군수는 제출된 연중 활동계획서를 검토하여 행정적 또는 재정적 지원의 범위를 결정하고 필요시 예산에 반영할 수 있다.
⑨ 군수는 예산의 범위 내에서 방재단에 재정적 지원을 할 수 있으며 지원 범위는 다음 각 호와 같다.
1. 방재단과 직접 관련이 있는 업무수행으로 인하여 사용되는 식대, 여비, 유류대 등 필수경비
2. 단원의 임무수행 중 사망, 부상, 질병 등에 대비한 보험가입비. 단, 자연재난업무와 관련하여 다른 공공기관이나 단체에서 보험이 가입되어 있는 경우에는 제외.
3. 방재 활동에 필요한 피복비
4. 단원의 교육·훈련 참가비용, 교육·훈련 프로그램 개발 및 교육·훈련에 소요되는 비용
5. 중앙지원단 자문에 소요되는 비용
6. 그 밖에 방재단의 임무수행과 관련하여 부득이 필요하다고 군수가 인정하는 비용
⑩ 활동비 등의 지급은 제2항의 ‘단원 활동현황 총괄표’등을 검토하여 단원에게 직접 지급하는 것을 원칙으로 한다.

## 제10조(금지행위)

제10조(금지행위) 단장 및 단원은 방재단의 명칭을 사용하여 다음의 행위를 하여서는 아니된다.
1. 기부금을 모금하거나 영리를 목적으로 하는 행위
2. 정치활동에 관여하는 행위
3. 소송분쟁 또는 단체의 쟁의에 참여하는 행위
4. 그 밖에 방재단의 명예가 훼손되는 행위

## 제11조(출입증 발급)

제11조(출입증 발급) 
① 단원은 임무수행을 위하여 재난현장 출입시 출입증을 소지하여야 한다.
② 출입증은 별지 제7호서식에 의거 군수가 발급한다.<개정 2016.3.25>

## 제12조(교육)

제12조(교육) 
① 교육은 방재단 자체적으로 실시함을 원칙으로 하고, 군수는 교육에 필요한 행정적, 재정적 지원을 한다. 다만, 교육의 효율성 제고를 위하여 필요한 경우에는 단장과 협의하여 군수가 교육을 실시할 수 있다.
② 임원 및 단원은 연 2회 8시간 이상의 방재교육을 받아야 한다.
③ 단장은 교육시간 중 연1회 4시간 이상 전문기관(민간기관 포함)에서 재난관련 전문교육을 이수하여야 한다.
④ 단원이 방재활동 등에 참여한 때에는 민방위교육을 면제할 수 있다. 단, 세부 사항은 해당년도 「민방위교육 추진지침」에 따른다.

## 제13조(훈련)

제13조(훈련) 
① 훈련은 방재단 자율로 실시함을 원칙으로 한다. 다만, 단장이 요청하여 군수와 협의한 경우에는 자치단체의 방재훈련에 참여하는 것으로 갈음할 수 있다.
② 훈련은 매년 1회 4시간 이상 실시하여야 한다.

## 제14조(중앙지원단 자문 등)

제14조(중앙지원단 자문 등) 군수 및 단장은 방재단의 조직·운영 등 전반적인 사항에 대하여 필요시 중앙지원단에 자문을 받을 수 있다.

## 제15조(감독)

제15조(감독) 
① 단장은 지원받은 자금의 사용내역을 작성하여 매분기 말일까지 군수에게 제출하여야 한다.
② 군수는 방재단에 지원한 자금에 대하여 지도·감독을 하여야 한다.

## 제16조(재해보상)

제16조(재해보상) 
① 재해보상을 청구하려는 사람은 다음 각 호의 구분에 따른 날부터 1년 이내에 별지 제9호서식의 보상청구서를 작성하여 단장을 경유하여 군수에게 청구하여야 한다. 다만, 방재활동과 관련하여 단체보험에 가입되어 보험금을 수령한 경우에는 지급한 보험금을 제외한 나머지 금액만 보상하도록 한다.
1. 요양보상: 해당 단원이 재해를 당한 날
2. 장해보상: 해당 단원의 장애등급이 확정된 날
3. 장제보상 및 유족보상 : 해당 단원이 사망한 날
② 제1항에 따른 재해보상청구를 받은 때에는 운영위원회의 심의를 거쳐 재해보상금 지급을 결정하고 지체없이 지급하여야 한다.
③ 재해보상금을 받을 유족의 순위는 「민법」제1000조에 따른 상속의 순위에 따르며, 유족 중 동순위자(同順位者)가 2명 이상 있는 경우에는 재해보상금을 똑같이 나누어 지급한다.
④ 제3항에도 불구하고 유족 중 재해보상금을 받을 동순위자가 2명 이상인 경우에 그 동순위자 또는 그의 법정대리인 중에서 대표자를 선정하고, 모든 사람이 재해보상금 수령을 대표자에게 위임한 때에는 제3항에 따른 지급에 대신하여 그 대표자에게 그 전액을 지급할 수 있다. 이 경우 위임자는 대표자 선정서에 다음 각 호의 구분에 따른 서류를 첨부하여 군수에게 제출하여야 한다.
1. 위임자가 성년인 경우 : 위임자 본인의 주민등록증 등 공공기관이 발행한 본인 확인이 가능한 신분증 사본
2. 위임자가 미성년인 경우 : 법정대리인의 주민등록증 등 공공기관이 발행한 본인 확인이 가능한 신분증 사본
⑤ 군수는 자율방재단원이 재해보상금을 부정한 방법으로 수령한 경우 사실조사를 하여 환수조치 한다.

[본조신설 2019. 11. 29.]

## 제17조(시행규칙)

제17조(시행규칙) 방재단의 운영에 관하여 조례에 정한 것 이외에 필요한 사항은 규칙으로 정할 수 있다.

[제16조에서 이동  <2019. 11. 29.>]