지자체기관명: 충청북도 옥천군
자치법규종류: 조례 (전부개정)
공포일자: 2026-04-10 / 시행일자: 2026-04-10

# 옥천군 사무의 민간위탁 기본 조례

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 조례는 「지방자치법」 제117조제3항에 따라 옥천군 사무의 민간참여 기회를 확대하고 그 소관부서 간의 효율적ㆍ통일적 사무수행을 위해 민간위탁에 필요한 기본적 사항을 정하는 것을 목적으로 한다.

## 제2조(정의)

제2조(정의) 이 조례에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다.
1. “민간위탁”이란 각종 법령 및 조례 등에 규정된 옥천군수(이하 “군수”라 한다)의 권한에 속하는 사무 중 일부를 법인ㆍ단체 또는 그 기관이나 개인에 맡겨 그의 명의와 책임하에 행사하도록 하는 것을 말한다.
2. “수탁기관”이란 군수의 사무를 위탁받은 법인ㆍ단체 또는 그 기관이나 개인을 말한다.
3. “재위탁”이란 민간위탁하기로 결정된 사무에 대해 기존 수탁기관과의 위탁계약 기간 만료 또는 계약 해지 등의 사유로 새롭게 수탁기관을 선정하여 위탁하는 것을 말한다.
4. “재계약”이란 민간위탁하기로 결정된 사무에 대해 위탁계약 기간 만료 후 기존 수탁기관과 위탁기간을 연장하여 다시 계약을 체결하는 것을 말한다.

## 제3조(다른 조례와의 관계)

제3조(다른 조례와의 관계) 사무의 민간위탁에 대하여 다른 조례에 특별한 규정이 있는 경우를 제외하고는 이 조례에서 정하는 바에 따른다.

## 제4조(민간위탁 사무의 기준)

제4조(민간위탁 사무의 기준) 군수는 소관사무 중 조사ㆍ검사ㆍ관리업무 등 주민의 권리ㆍ의무와 직접 관계되지 아니하는 다음 각 호의 사무를 민간위탁할 수 있다.
1. 단순 사실행위인 행정작용
2. 공익성보다 능률성이 현저히 요청되는 사무
3. 특수한 전문지식 및 기술이 필요한 사무
4. 그 밖에 시설관리 등 단순 행정사무

## 제5조(민간위탁의 적정성 검토)

제5조(민간위탁의 적정성 검토) 군수는 제4조 각 호의 사무에 대해 민간위탁을 하고자 하는 경우에는 다음 각 호의 사항을 고려하여 민간위탁의 적정성을 사전에 검토해야 한다.
1. 민간위탁이 아닌 다른 방식으로 사무를 수행할 수 있는 가능성
2. 서비스 공급의 공공성 및 안정성
3. 경제적 효율성
4. 민간의 전문지식 및 기술 활용 가능성
5. 성과 측정의 용이성
6. 관리 및 운영의 투명성
7. 사무와 관련된 민간 서비스의 공급 현황
8. 그 밖에 민간위탁 적정성 검토를 위하여 군수가 필요하다고 인정하는 사항

## 제6조(의회 동의 등)

제6조(의회 동의 등) 
① 군수는 민간위탁(재위탁 또는 재계약을 포함한다)을 하고자 하는 경우에는 옥천군의회(이하 “의회”라 한다)의 동의를 받아야 한다. 다만, 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 의회의 동의를 받은 것으로 본다.
1. 법령이나 조례에서 위탁사무로 정한 경우
2. 수탁기간 1년 이하의 일회성 사무로서 예산의 의결을 받은 경우
3. 청소, 방호 등 연간 반복적 사무로서 예산의 의결을 받은 경우
4. 그 밖에 연간 위탁금액 1억원 이하의 사무로서 의회에 보고한 경우
② 군수가 제1항에 따라 의회의 동의를 받으려는 경우에는 다음 각 호의 사항이 포함된 자료를 의회에 제출해야 한다.
1. 민간위탁 사무명
2. 민간위탁 추진근거 및 추진 필요성
3. 민간위탁 사무의 내용
4. 민간위탁 시설의 개요(소재지, 규모, 지원시설, 위치도)
5. 민간위탁 기간
6. 수탁기관 선정방식
7. 소요예산 및 산출근거
8. 제5조에 따른 민간위탁의 적정성 검토 결과
9. 그 밖에 민간위탁 심의에 필요한 사항
③ 군수는 재위탁 또는 재계약하는 경우에는 제2항 각 호에 따른 사항에 다음 각 호를 첨부하여 민간위탁 만료일 60일 전까지 의회의 동의를 받아야 한다.
1. 수탁기관의 지도ㆍ감독 결과
2. 수탁기관의 성과평가 결과

## 제7조(수탁기관의 선정 기준 및 방법)

제7조(수탁기관의 선정 기준 및 방법) 
① 군수는 민간위탁 사무의 수탁기관을 선정하고자 할 때에는 인력과 기구, 재정부담 능력, 시설과 장비, 기술 보유 정도, 책임능력과 공신력 등을 종합적으로 검토하여 적정한 기관을 수탁기관으로 선정해야 한다.
② 제1항에 따라 수탁기관을 선정하고자 할 때에는 공개모집을 원칙으로 하고, 제9조에 따른 수탁기관 선정심의위원회의 심의를 거쳐 적격자를 선정해야 한다.
③ 수탁기관을 공개 모집할 경우에는 공고문에 심사기준, 심사항목별 배점 기준 등을 명시해야 한다.
④ 군수는 제2항에 따라 수탁기관을 선정한 경우에는 수탁기관 선정 사실을 옥천군(이하 “군”이라 한다) 누리집에 공고해야 한다.

## 제8조(수탁기관 선정에 대한 이의신청)

제8조(수탁기관 선정에 대한 이의신청) 
① 제7조에 따른 수탁기관 선정 결과에 불복하는 자는 군 누리집에 수탁기관 선정 사실을 공고한 날부터 15일 이내에 군수에게 서면으로 이의신청을 할 수 있다.
② 군수는 제1항에 따라 이의신청이 있는 경우에는 별도의 위원회를 구성하여 심의할 수 있다. 이 경우 위원회의 구성 및 운영에 관한 사항은 제10조를 준용한다.
③ 군수는 이의신청을 받은 날부터 10일 이내에 그 이의신청에 대해 심의하고 그 결과를 신청인에게 지체 없이 문서로 통지해야 한다. 다만, 부득이한 사유가 있는 경우에는 10일의 범위에서 심의 기간을 한 차례 연장할 수 있으며, 연장 사유를 신청인에게 통지해야 한다.

## 제9조(수탁기관 선정심의위원회 설치 및 기능)

제9조(수탁기관 선정심의위원회 설치 및 기능) 
① 군수는 수탁기관 선정 등에 관한 다음 각 호의 사항을 심의하기 위하여 옥천군 수탁기관 선정심의위원회(이하 “위원회”라 한다)를 둔다.
1. 수탁기관 적격 여부 및 선정
2. 민간위탁 사업에 대한 성과평가
3. “재계약”, “재위탁” 여부 검토
4. 그 밖에 민간위탁과 관련하여 필요하다고 인정되는 사항
② 위원회는 제1항에 따른 수탁자 선정을 위해 필요한 경우 다음 각 호의 조치를 할 수 있다.
1. 수탁희망자에 대한 설명 또는 자료ㆍ서류 등의 제출 요구
2. 관계 공무원, 이해관계인 및 참고인 등에 대한 의견진술의 요구
3. 사업계획서의 심사 및 현장 확인

## 제10조(위원회 구성 및 운영)

제10조(위원회 구성 및 운영) 
① 위원회는 위원장과 부위원장 각 1명을 포함하여 9명 이내의 위원으로 구성하되, 위원장과 부위원장은 위원 중에서 호선한다.
② 위원회는 안건이 발생하면 민간위탁 사무별로 구성하고, 심의ㆍ의결 후 자동해산한다.
③ 위원은 다음 각 호의 사람 중에서 군수가 임명 또는 위촉하고, 위촉직 위원 수는 전체 위원 수의 3분의 2 이상으로 한다. 단, 위촉직 위원 구성 시에는 특정 성별이 100분의 60을 넘지 않아야 한다.
1. 의회에서 추천하는 사람
2. 변호사ㆍ법무사ㆍ공인회계사ㆍ세무사 등 관련 자격 소지자 및 위탁 관련분야 부교수 이상으로 재직 중인 사람
3. 시민단체(「비영리민간단체지원법」 제2조에 따른 비영리민간단체를 말한다)에서 추천한 사람
4. 민간위탁 사무 관련 공무원
5. 그 밖에 위원회 심의의 전문성ㆍ공정성 등을 위하여 필요하다고 인정되는 사람
④ 위원회는 재적위원 과반수의 출석으로 개의하고, 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.
⑤ 위원회의 사무를 처리하기 위해 간사 1명을 두되, 간사는 해당 민간위탁 사무를 담당하는 공무원 중에서 군수가 지명한다.

## 제11조(수탁기관의 의무)

제11조(수탁기관의 의무) 
① 수탁기관은 관계 법령 및 조례와 위탁사무의 계약사항을 준수해야 한다.
② 수탁기관은 위탁사무를 처리함에 있어 선량한 관리자로서의 주의의무를 다해야 한다.
③ 수탁기관은 위탁사업을 처리함에 있어 사무의 지연 처리ㆍ불필요한 서류의 요구ㆍ불공정한 사무의 처리 및 비용 등의 부당징수 행위를 해서는 아니 된다.
④ 수탁기관은 위탁시설ㆍ장비ㆍ비용 등을 성실히 관리하고 집행해야 하며, 위탁받은 목적 외의 용도로 사용해서는 아니 된다.
⑤ 수탁기관은 위탁사무의 주요 사업계획을 변경하려는 경우에는 사전에 군수의 승인을 받아야 한다.

## 제12조(책임의 소재 및 명의 표시)

제12조(책임의 소재 및 명의 표시) 
① 수탁기관은 위탁사무의 처리에 관한 책임이 있으며, 군수는 그에 대한 감독 책임을 진다.
② 수탁기관이 위탁사무에 관한 권한을 행사함에 있어서는 수탁기관의 명의로 한다.

## 제13조(협약체결 등)

제13조(협약체결 등) 
① 군수는 수탁기관이 선정되면 수탁기관과 다음 각 호의 내용이 포함된 협약을 체결해야 한다.
1. 수탁기관의 명칭(대표자의 성명을 포함하여 개인일 경우에는 성명을 말한다)
2. 위탁사무 및 그 내용
3. 위탁시설의 안전관리에 관한 사항
4. 지도ㆍ점검 및 평가 등에 관한 사항
5. 위탁계약의 해지 및 위탁계약 위반에 따른 책임에 관한 사항
6. 수탁기관 종사자의 고용유지ㆍ승계 등 근로조건 보호에 관한 사항
7. 그 밖에 위탁사무의 수행을 위해 군수가 필요하다고 인정하는 사항
② 위탁기간은 5년 이내로 하되, 재위탁 또는 재계약할 수 있다.
③ 군수는 제1항에 따라 협약이 체결되면 수탁기관의 장으로부터 청렴서약서를 제출받아야 하고, 사무의 위탁 사실을 군 누리집 등에 공고해야 한다. 다만, 관계 법령에 따른 비공개 대상은 공고하지 아니할 수 있다.
④ 군수는 재계약 적정 여부를 판단할 때에는 제16조에 따른 위탁사업에 대한 성과평가 결과 등을 반영해야 한다.

## 제14조(협약의 해지 등)

제14조(협약의 해지 등) 
① 군수는 수탁기관이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 때에는 협약을 해지할 수 있다.
1. 제11조의 의무 또는 협약 조건을 위반하거나 수탁사무를 수행하지 아니한 때
2. 수탁기관이 제17조에 따른 지도ㆍ감독결과 위탁사무를 수행할 능력이 없다고 판단될 때
3. 업무와 관련된 정보를 훼손ㆍ파괴ㆍ유출하여 사회적 문제를 야기했을 때
4. 수탁기관이 불가피한 사유로 협약 해지를 원할 때
5. 재난 및 그에 준하는 사유로 위탁운영을 할 수 없게 된 때
② 수탁기관이 제1항제4호에 따라 협약을 해지하고자 하는 때에는 그 사유를 명시하여 서면으로 군수에게 알려야 한다.
③ 군수가 제1항제1호부터 제3호에 따라 협약기간 만료 전에 위탁을 해지하려는 경우에는 90일 전에 그 사유를 문서로 수탁기관에 통보하고 의견 진술의 기회를 주어야 한다.
④ 수탁기관은 제1항에 따라 협약이 해지되는 경우 위탁시설의 원상회복 등 필요한 조치를 취해야 한다.

## 제15조(운영지원 및 사용료징수 등)

제15조(운영지원 및 사용료징수 등) 
① 군수는 위탁사무 수행에 소요되는 비용을 예산의 범위에서 수탁기관에 지원할 수 있다.
② 군수는 수탁기관에게 위탁사무의 수행에 필요한 공유재산 및 물품을 사용하게 할 수 있다.
③ 군수는 민간위탁 사무 수행과 관련하여 이용자 등에게 법령 또는 관련 조례 등에서 정하는 소정의 사용료ㆍ수수료ㆍ비용 등을 수탁기관이 징수하게 할 수 있다.
④ 수탁기관은 제3항에 따라 사용료ㆍ수수료ㆍ비용 등을 징수하고자 하는 경우 사전에 군수의 승인을 받아야 한다.
⑤ 군수는 수탁기관으로 하여금 시설운영과 관련한 수익금의 전부 또는 일부를 군수에게 납부하게 하거나 시설운영에 사용하게 할 수 있다.

## 제16조(성과평가)

제16조(성과평가) 
① 군수는 민간위탁 사업의 성과를 측정하기 위해 위탁기간의 만료 90일 전까지 위탁사업에 대한 성과평가를 실시해야 한다. 다만, 법령이나 다른 조례에 따라 평가를 하는 사무는 그 결과로 대체할 수 있다.
② 군수는 제1항에 따른 성과평가를 전문평가기관에 위탁할 수 있다.
③ 군수는 제1항에 따른 성과평가 결과를 군 누리집에 공개해야 한다.

## 제17조(지도ㆍ감독)

제17조(지도ㆍ감독) 
① 군수는 위탁사무의 처리에 대해 수탁기관을 매년 1회 이상 지도ㆍ감독하고, 필요하다고 인정할 때에는 수탁기관에 위탁한 사무에 관하여 필요한 지시를 하거나 조치를 명할 수 있다.
② 군수는 위탁사무의 처리가 위법 또는 부당하다고 인정될 때에는 그 처분을 취소하거나 정지 또는 시정하도록 할 수 있다.
③ 군수는 수탁기관에 대하여 필요한 사항을 보고하게 할 수 있다.
④ 군수는 제2항에 따라 해당 사무를 취소 또는 정지시키고자 할 때에는 그 취소 또는 정지의 사유를 문서로 수탁기관에 통보하고 사전에 의견진술의 기회를 주어야 한다.

## 제18조(사무편람)

제18조(사무편람) 
① 수탁기관은 수탁사무의 종류별로 처리부서ㆍ처리기간ㆍ처리과정ㆍ처리기준ㆍ구비서류ㆍ서식과 수수료 등을 구분하여 명시한 사무 편람을 작성ㆍ비치해야 한다.
② 수탁기관은 제1항의 편람을 작성한 때에는 군수의 승인을 얻어야 한다.

## 제19조(제3자에 대한 위탁 등 금지)

제19조(제3자에 대한 위탁 등 금지) 이 조례에 따라 군수의 소관 사무를 위탁받은 수탁기관은 이를 제3자에게 위탁하거나 대리하게 할 수 없다. 다만, 군수에게 위탁사무의 일부에 대해 승인을 받은 경우는 예외로 한다.