지자체기관명: 충청남도 태안군
자치법규종류: 규칙 (일부개정)
공포일자: 2022-12-09 / 시행일자: 2022-12-09

# 태안군 지방보조사업자의 법령 위반 등에 대한 신고포상금 지급에 관한 규칙

## 제0조

제1장 총칙

## 제1조(목적)

제1조(목적) 이 규칙은 「지방재정법」 제32조의11 및 같은 법 시행령 제37조의7의 규정에 따른 신고포상금의 지급기준과 방법 및 절차 등에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

## 제0조

제2장 포상금 지급대상자, 지급 신청 및 지급기준 등

## 제2조(포상금 지급대상자)

제2조(포상금 지급대상자)  
① 다음 각 호에 해당하는 지방보조사업자의 법령 위반 등을 태안군수(이하 "군수"라 한다)에게 신고하거나 수사기관에 고발하면서 위반행위 입증에 필요한 증거자료를 제출한 자(이하 "신고인 등"이라 한다)를 신고포상금(이하 "포상금"이라 한다) 지급대상자로 한다. 다만, 공무원이 그 직무와 관련하여 신고 또는 고발한 경우에는 포상금 지급대상자에서 제외한다. 
1. 지방보조금을 다른 용도에 사용한 경우 
2. 법령, 지방보조금 교부결정의 내용 또는 법령에 따른 군수의 처분을 위반한 경우 
3. 거짓 신청이나 그 밖의 부정한 방법으로 지방보조금을 교부받은 경우 
② 동일한 법령 위반 등에 대하여 복수의 신고 또는 고발이 있는 경우에는 해당 위반행위 입증에 필요한 증거자료가 군수나 수사기관에 최초로 접수된 신고인 등을 포상금 지급대상자로 한다. 
③ 2명 이상이 공동으로 신고 또는 고발하고 포상금 지급을 신청하는 경우에는 지정된 대표자에게 포상금을 지급한다.

## 제3조(포상금 지급 신청)

제3조(포상금 지급 신청)  
① 신고인 등이 포상금 지급을 신청하는 경우 별지 제1호서식의 포상금 지급 신청서(이하 "신청서"라 한다)에 포상금 지급을 신청한 사람(이하 "신청인"이라 한다)의 인적사항, 신고 또는 고발내용, 신고 또는 고발기관 및 조사·수사결과, 다른 법령에 따른 포상금 등의 수령 여부, 포상금 지급 신청 금액 및 신청인이 포상금을 수령할 수 있는 금융기관의 예금계좌 등에 관한 사항을 기재한 후 다음 각 호의 서류를 첨부하여 군수에게 제출하여야 한다. 
1. 신청인의 신분을 증명할 수 있는 신분증 사본 
2. 신청인이 포상금을 수령할 수 있는 금융기관의 예금통장 사본 
3. 그 밖에 포상금 지급 결정 등에 참고가 될 수 있는 서류 등 
② 제1항에 따른 신청서는 방문·우편·모사전송·전자문서 등의 방법으로 접수할 수 있다. 
③ 군수는 신청서를 접수한 날짜순으로 별지 제2호서식의 포상금 지급 신청 접수처리부에 기재·관리하여야 하며, 신청인의 요구가 있는 경우에는 별지 제3호서식의 접수증을 교부하여야 한다.

## 제4조(포상금 지급기준)

제4조(포상금 지급기준) 포상금의 지급기준은 교부결정을 취소한 금액 또는 반환을 명령한 금액의 30% 범위에서 지급하되 최대 지급 한도 금액은 1억원으로 한다.

## 제0조

제3장 신고포상금심의위원회 구성·운영 등

## 제5조(신고포상금심의위원회)

제5조(신고포상금심의위원회)  
① 포상금 지급에 관한 사항을 심의·의결하기 위하여 군수 소속으로 태안군 신고포상금심의위원회(이하 "심의위원회"라 한다) 둔다. 
② 심의위원회는 포상금 지급에 관한 다음 각 호의 사항을 심의·의결한다. 
1. 포상금 지급 요건에 관한 사항 
2. 포상금 지급액에 관한 사항 
3. 포상금 지급시기에 관한 사항 
4. 포상금 환수에 관한 사항 
5. 그 밖에 포상금 제도 운영에 관한 사항

## 제6조(심의위원회 구성 등)

제6조(심의위원회 구성 등)  
① 심의위원회는 위원장을 포함하여 10명 이내의 위원으로 구성한다. 
② 심의위원회는 기획예산담당관을 위원장으로 하고 행정지원과장, 재무과장, 관광진흥과장, 농정과장, 경제진흥과장, 건강관리과장, 문화예술과장을 위원으로 한다. <개정 2018.8.29., 2018.12.31., 2020.12.28. > 
③ 군수는 신고포상금제도 등에 관한 학식이나 경험이 있는 법률전문가, 회계전문가, 그 밖에 해당분야 전문가를 위원으로 위촉할 수 있다. 
④ 심의위원회는 회의운영에 관한 사무를 보조하게 하기 위하여 간사 1명을 둘 수 있으며, 간사는 예산업무를 담당하는 팀장으로 한다. 
⑤ 위원장이 부득이한 사유로 직무를 수행할 수 없을 때에는 위원장이 지명한 심의위원회 위원이 그 직무를 대행한다. 
⑥ 위촉직 위원의 임기는 2년으로 하되, 1회에 한하여 연임할 수 있다.

## 제7조(의안 상정)

제7조(의안 상정)  
① 군수는 다음 각 호의 내용을 포함한 의안을 작성하여 심의위원회에 심의 요구하여야 한다. 
1. 신고인 등에 대한 조사 내용 
2. 포상금 지급기준 및 지급제한 해당 여부 
3. 동일 신고에 대한 경합 여부 
4. 다른 법령에 따른 보상금이나 포상금의 지급 및 신청 여부 
5. 이의신청 내용의 정당성 여부 등 확인 사항 
6. 포상금 환수대상 여부 및 환수금액 산정에 필요한 사항 
7. 그 밖에 포상금 산정에 필요한 사항 
② 제1항에 따른 의안을 상정할 경우 신청인 등의 개인정보를 표기하지 아니할 수 있다.

## 제8조(심의위원회 회의 및 운영)

제8조(심의위원회 회의 및 운영)  
① 심의위원회의 회의는 위원장이 포상금 지급에 관하여 심의가 필요하다고 인정하는 때에 소집한다. 
② 심의위원회는 위원장을 포함한 재적위원 과반수의 출석으로 개의하고, 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다. 
③ 위원장이 회의를 소집하려는 때에는 회의의 일시·장소 및 부의사항을 정하여 회의개최일 7일전까지 각 위원에게 통지하여야 한다. 다만, 긴급한 경우에는 그러하지 아니하다. 
④ 심의위원회의 회의는 공개한다. 다만, 신고인 등의 보호 등을 위하여 필요하다고 인정되는 경우에는 심의위원회의 의결로 공개하지 아니할 수 있다. 
⑤ 위원장은 신속한 포상금 지급 결정 등 필요한 경우에는 서면으로 의결하게 할 수 있다. 
⑥ 제1항부터 제5항까지 규정된 것 외에 심의위원회의 회의 및 운영에 필요한 사항은 심의위원회의 의결을 거쳐 위원장이 정한다.

## 제9조(위원의 제척·기피·회피)

제9조(위원의 제척·기피·회피)  
① 심의위원회 위원은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 심의위원회의 해당 안건의 심의·의결에 관여할 수 없다. 
1. 자기와 직접적인 이해관계가 있는 사항 
2. 친족 또는 동거인 관계에 있거나 있었던 자와 직접적인 이해관계가 있는 사항 
3. 해당 안건과 관련된 증언·감정·법률자문 또는 손해사정을 한 사항 
② 심의위원회에서 심의·의결하는 사항과 직접적인 이해관계가 있는 자는 심의위원회 위원에게 심의·의결의 공정을 기대하기 어려운 사정이 있는 경우 위원장에게 기피신청을 할 수 있다. 이 경우 위원장은 심의위원회의 의결을 거쳐 기피 여부를 결정하여야 한다. 
③ 기피신청의 대상이 된 위원은 지체 없이 기피신청에 대한 의견서를 위원장에게 제출하여야 한다. 
④ 심의위원회 위원은 제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 사유나 제2항의 사유에 해당하는 경우에는 위원장의 승인을 얻어 스스로 그 사항의 심의·의결을 회피할 수 있다. 
⑤ 제1항부터 제4항까지에 따라 심의·의결에 관여하지 못한 위원은 제8조제2항에 따른 재적위원수의 계산에 있어서 이를 제외한다.

## 제10조(위원 등의 수당)

제10조(위원 등의 수당)  
① 심의위원회에 출석한 위촉직 위원·이해관계인에게 예산의 범위에서 수당·여비 그밖에 필요한 경비를 지급할 수 있다. 
② 그 밖에 위원의 실비 등은 「태안군 각종 위원회 설치 및 운영에 관한 조례」에 따른다.

## 제0조

제4장 포상금 지급, 이의신청 및 환수 등

## 제11조(포상금의 지급방법 및 절차)

제11조(포상금의 지급방법 및 절차)  
① 군수는 제5조제2항에 따른 포상금 지급 결정이 있은 때에는 보조금 교부결정의 취소 또는 보조금의 반환을 명한 후 별지 제4호서식의 포상금 결정 통지서를 신청인에게 통지하여야 한다. 
② 군수는 특별한 사정이 없는 한 제1항에 따른 포상금 지급 결정을 통보한 날로부터 60일 이내에 포상금을 지급하여야 한다. 다만, 포상금 수령대상자가 포상금의 수령을 거부하는 경우에는 포상금을 지급하지 아니할 수 있다.

## 제12조(포상금의 지급 제한)

제12조(포상금의 지급 제한) 군수는 포상금을 산정함에 있어 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 심의위원회의 심의·의결을 거쳐 포상금을 지급하지 아니할 수 있다. 
  1. 신고 받은 내용이 언론매체 등에 의하여 신고 전에 공개된 내용이거나 관계 행정기관에서 사전 인지하여 이미 조사 또는 수사 중인 경우 
2. 보조사업자를 구체적으로 특정하지 않거나 신고내용이 불충분하여 부정행위의 확인이 곤란한 경우 
3. 신고인이 익명이나 가명 또는 타인의 명의로 신고한 경우 
4. 거짓사실을 신고하거나 포상금을 받을 목적으로 미리 공모하는 등 속임수나 기타 부정한 방법으로 신고한 경우

## 제13조(포상금 지급 신청의 종결)

제13조(포상금 지급 신청의 종결) 군수는 신청인의 포상금 지급 신청이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 심의위원회의 심의·의결을 거치지 않고 포상금 지급 절차를 종결할 수 있다. 
  1. 지방보조금 관련 법령에 위반되지 아니하는 경우 
2. 법률관계의 확정 등 포상금 신청 요건이 완성되지 아니한 경우 
3. 포상금 지급 신청인의 인적사항 등을 확인할 수 없는 경우 
4. 그 밖에 포상금 지급 신청에 타당성이 없다고 인정되는 경우

## 제14조(이의신청의 접수 및 처리)

제14조(이의신청의 접수 및 처리)  
① 포상금 결정 통지서를 받은 신청인은 통지를 받은 날로부터 30일 이내에 포상금 지급 결정에 대하여 이의를 제기할 수 있다. 
② 제1항에 따른 포상금 지급 결정에 대하여 이의를 제기하는 경우 그 취지 및 이유 등을 기재한 별지 제5호서식의 포상금 결정 이의신청서를 군수에게 제출하여야 한다. 
③ 군수는 포상금 지급 결정에 대한 이의신청 내용의 정당성 여부 등을 확인하여 이의신청에 대한 의안을 심의위원회에 상정하여야 하며, 심의위원회에서 포상금 지급의 이의신청에 대한 의결이 있은 때에는 그 결과를 신청인에게 지체 없이 통지하여야 한다.

## 제15조(포상금의 환수)

제15조(포상금의 환수)  
① 군수는 지급된 포상금이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사실이 발견된 경우에는 신청인으로 하여금 포상금의 전부 또는 일부를 반환하도록 하여야 한다. 
1. 신청인이 허위, 그 밖에 부정한 방법으로 포상금을 지급받은 경우 
2. 그 밖에 착오 등의 사유로 포상금이 잘못 지급된 경우 
② 군수는 제1항에 따른 환수사유가 발생한 경우 환수와 관계된 사실관계, 법률관계 및 신청인의 고의성, 책임성 등을 면밀히 검토하여 환수대상 여부 및 금액을 조사하여야 하며, 조사결과 등을 종합한 의안을 작성하여 심의위원회에 심의 요구하여야 한다. 
③ 군수는 포상금의 환수를 결정한 때에는 환수금 납부방법 등을 대상자에게 지체 없이 통지하여야 한다.

## 제0조

제5장 보칙

## 제16조(비밀유지의 의무)

제16조(비밀유지의 의무) 포상금 지급에 관여한 심의위원회 위원 또는 공무원은 신고인 등, 신청인 및 이해관계자 등의 신원에 관하여 비밀을 유지하여야 한다.