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 为了捕捉到悉尼初秋最美的天空，在悉尼的拍摄被导演夏永康(微博)形容为，“时间__，我们就像是在和阳光斗快”，拍摄与老天抢时间，但戏下剧组却将热恋气息带到了南半球，陈奕迅笑言，“整个拍摄过程非常愉快，非常舒服，最过瘾的地方是我从没试过这样规律的生活”，桂纶镁也表示“这段经历非常难忘，无论是悉尼的景色，还是和Eason在戏里的独特感情，如果要离开会很舍不得”。 
 从候选成语“大势所趋，略见一斑，暗度陈仓，千载难逢，一触即发，箭在弦上，稍纵即逝，大有可为，面面相觑，昙花一现”中选出最适合填在下划线处的成语。正确答案是：稍纵即逝

蔡国用（），字正甫，号静原，江西金溪人，明朝政治人物，同进士出身。蔡国用为万历三十八年（1610年）庚戌科进士。由中书舍人擢御史。天启五年（1625年）陈时政六事，诋叶向高、赵南星，而荐亓诗教、赵兴邦、邵辅忠、姚宗文等七人，魏忠贤喜，矫旨褒纳。但不久即因事得罪魏忠贤，被罢官。崇祯元年（1628年）后为工部右侍郎。督修都城时，需石甚急，因建议取牙石用之，而受大用。崇祯十一年（1638年）六月，朝廷要推举阁臣，蔡国用人望轻，并没有获得推荐，而由崇祯帝特旨任礼部尚书，入阁办事。后累加少保，改吏部尚书、武英殿大学士。崇祯十三年（1640年）六月卒于官，赠太保，谥文恪。《明史》称蔡国用居位清廉谨慎，但与同列张四知皆庸才，碌碌无所见。
 从上面的段落中产生一个问题：蔡国用卒于哪一年？

水腺毛草（学名："Byblis aquatica"）为腺毛草科的一年生食肉植物。通常称作「彩虹草」。本种描述是于1998年由艾伦·劳瑞以及发表，归类到澳大利亚北部一年生的物种，曾被认为是「亚麻花腺毛草的复合体」。生长是以半水生的状态，并会运用长在茎上的黏液腺体。水腺毛草的是由艾伦·劳瑞于1988年4月首次采得。栽培本种时被视为是亚麻花腺毛草的生态型，并命名成"Byblis" aff. "liniflora" "Darwin"。这样的处理直到贝利·梅耶斯-莱斯（Barry Meyers-Rice）清楚证明本种的生殖隔离，1996年扬·弗利兹（Jan Flisek）提议改成一个新物种的分类单元来描述。以至于1998年劳瑞处理了一部分他的澳大利亚北部种类的修订。
 参考上述上下文，1996年扬·弗利兹提出了什么意见？
答案：1996年扬·弗利兹（Jan Flisek）提议改成一个新物种的分类单元来描述

《贬夜郎》为杂剧剧本。剧情讲述李白三次入宫的事情此剧作者为王伯成，元代戏曲家，涿州（今河北省涿州市）人，生卒年不详。约生活于元兴祖至元年前后，与著名戏曲家马致远为忘年交。所著作品除《贬夜郎》外，。《贬夜郎》全名《李太白贬夜郎》。杂剧剧本。剧情讲述李白三次入宫的事情，第一次入宫，李白写了吓蛮书，令四座皆惊，贵妃捧砚，力士脱靴，借酒填词，同时也看清了高力士、安禄山诸人的野心；高力士献宝，李白二次进宫，依然大醉，笑傲权贵；第三次进宫，李白更加认清了安禄山、高力士、杨玉环诸人的面目，感到大唐的锦绣江山要毁于一旦，遂对安、杨冷嘲热讽。剧中由于科白曲词不完全，并没有贬夜郎之说，可能李太白因此得罪宫中，被远配夜郎地区的部分曲词已残佚。该剧对李白性格描写是其突出之处，某些地方加以渲染精彩纷呈！
 问题：《贬夜郎》的剧情内容是什么？
答案：李白三次入宫

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记者首先简单回忆了1月11日早晨泰达球员曹阳、杨君、韩燕鸣、谭望嵩加上此前被通知挂牌的球员张烁、白毅六名球员罢训事件，接着问李广益这六名球员为什么不随队前往海南冬训？李广益说，“经过这几天双方电话的沟通，球员们这次罢训的原因是不满此前俱乐部对张烁和白毅两名球员的挂牌决定。”张烁和白毅参加了去年与泰达集团董事长刘慧文的座谈会，球员们得到了俱乐部不会__的承诺。而如今两名球员被俱乐部挂牌，是本次事件的导火索。
其中下划线的地方需要填写成语，有以下候选的成语：秋后算账，大失所望，深恶痛绝，胡搅蛮缠，置若罔闻，杀一儆百，装聋作哑，不胫而走，多才多艺，反攻倒算。正确的成语是：秋后算账

阅读以下对话并回答问题。
女：相信在场的很多人都经历过面试，这其中有成功也会有失败。但是有一件事可能我们永远也弄不明白，那就是面试官到底是怎么想的。本周我们特意为大家请来一位有着五年招聘经验的人力资源部经理，请他谈谈其中的奥秘……我们的第一个问题就从简历开始。筛选一份简历一般需要多长时间？男：如果是纸质简历的话需要8～15秒；如果是通过网络申请的话，筛选工作是由系统来做的，一秒钟都不用，直接由网络筛选出来。女：在如此短的时间内，就要对一份简历作出判断，您主要看哪些内容呢？男：一般看三个内容：经历、素质、自我评价。如果这三项符合职位的要求就留下来，如果不符合就筛掉。女：对于写简历，您有什么建议？男：有些核心能力是与岗位要求密切相关的，一定要写在最前面，这样面试官一眼就能看到他需要的东西。女：那是不是应该针对不同的职位修改自己的简历？男：这是肯定的，因为每个职位对员工素质的要求是不一样的。你必须根据职位的需求进行修改。还要提醒一点，如果你同时给几个公司发简历，一定要注意不要弄混了。女：现在的应届毕业生，在找工作的过程中，常常去招聘会。可是招聘会上的人非常多，怎样才能给面试官留下深刻印象呢？男：首先，招聘会很难给面试官留下深刻的印象，因为人很多，面试官会审美疲劳。如果说一定要留下深刻印象，有这么一个办法，那就是先仔细观察，然后有目标地采取行动。参加招聘会的一般是人力资源部说话算数的人带两个实习生，你要先看哪个人是管事的，找他面谈，这就需要观察。另外，要事先做好准备，对岗位的需求要很了解，一上来就说我是来求职的，我具备哪些适合你的岗位的素质。把你的面谈时间缩短，节约人家的时间，这样就比较容易给人留下深刻的印象。问题：男的负责什么工作？选项：考核员工,采访报道,招聘员工,指导学生就业
答案：招聘员工

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导语：感冒并非那么简单，不同的感冒吃的药也不同。中医一般将感冒分为风寒感冒和风热感冒，而在西医中则分病毒性感冒和流行性感冒，不同的感冒症状与用药都不相同。感冒吃药未好，可能是吃错了药！看看你的感冒属于哪一类，再__吧！
其中下划线处需要填写成语，有以下候选项：背道而驰，对症下药，格格不入，五花大绑，一了百了，混为一谈，一概而论，不声不响，聚沙成塔，本末倒置。下划线处合适的成语是：对症下药

对话：男：你觉得我不应该向郭经理汇报孙月的经济问题？女：你想想啊，他们是亲戚，还能不互相帮忙？男：不会吧，亲戚是亲戚，工作是工作，再说我也是为公司好啊!女：你呀，还是小心点儿好，别让人卖了还帮人家数钱!问题：女的想提醒男的什么？选项：应该搞好同事关系,不应该太相信别人,钱不能让别人管理,别让亲戚进入公司
答案：不应该太相信别人

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汉堡上赛季排名就不够理想，本季与范尼、泽罗伯托和福斯特几名高龄老将解约后，似乎战力__。作客惨败给多特和拜仁，主场也未能拿下升班马赫塔。而科隆本季开局同样不佳，头两场都是大比分落败，上轮主场又与凯泽战平，赛前的赔率就已经清晰地显示出对该队的不信任。但目前平均欧赔开出1.863.453.94，亚盘主让半球低水，相比上赛季交锋时1.73的平均主胜和主让半一的亚盘，对于汉堡却没有丝毫看高的意图。在两队目前都急于求胜的情况下，本场建议防客胜心理冷。
 候选成语：因势利导，前所未有，岌岌可危，无人问津，杳无音信，一筹莫展，销声匿迹，深入浅出，进退两难，一落千丈。答案是：一落千丈