阅读以下对话并回答问题。
男：就他那样的，还能当经理？女：那可不见得。问题：女的是什么意思？选项：那当然,不会的,不一定,不清楚
答案：不一定

段落：在很多企业里，内部员工谈恋爱是被禁止的。公司确实也有自己的考虑，如果双方分手的话，肯定会影响到正常的同事关系；如果两人最终走到一起，说不定又会刺激公司里其他的追求者，最终导致大家都不能正常工作。但是这种做法既不合法，也不合理。有的员工为了保住工作不得不分手，他们对公司充满了仇恨，怎么可能把工作做好呢?外国的某家公司则采取了相反的做法，公司专门成立为内部员工服务的“婚姻介绍所”。很多年轻人在公司的帮助下找到了理想的对象，建立了幸福的家庭。公司的做法起到了稳定员工的作用，有了家庭的温暖，员工自然就能专心工作。同时员工对公司十分感激，把公司当成了自己的家，工作效率和热情就更高了。发奖金、涨工资也难以取得这样的效果。  
问：这个公司采取了什么做法?  选项：阻止员工谈恋爱，成立婚姻介绍所为员工服务，不管不问，发奖金鼓励员工谈恋爱 
答案：成立婚姻介绍所为员工服务

这是一个成语填空任务。上文是：不管怎样，火箭队坚持打姚明这个强点，主帅阿德尔曼表示：“我们会一直围绕他作战，我感觉必须让他在内线的左侧位置拿球，那是他最好的投篮区域。如果我们把球交给姚明，姚明转身到篮框正面，那么他的投篮就是。 
下文是:的了。”尽管姚明和杰弗森的对抗上一直很吃力，但是最后22秒，姚明____，他就是在内线左侧拿球，随后转身，后仰跳投，杰弗森只能望球兴叹。
候选的成语：危言耸听，板上钉钉，安分守己，甚嚣尘上，扬眉吐气，十拿九稳，喧宾夺主，匪夷所思，意想不到，出乎意外。请问：我们应该填写哪个成语？
答案：十拿九稳

阅读以下对话并回答问题。
女：张彬让我转告你夫人，请她通知大家来家里做客。男：好的，我一定转达到。问题：谁请客？选项：女的,男的,男的的妻子,张彬
答案：张彬

阅读下面短文，从短文后给出的候选项中选出最佳选项。
 在发表了关于现役最佳控球后卫的看法之后，ESPN的专家们也一起讨论一个__的话题：谁是NBA史上最强的得分后卫？当然，最终众人得出的结论依然和以前一样，飞人乔丹的地位没有任何人能撼动。德鲁-拉佐：其实这个问题唯一的意义也许就在于是否所有人都会毫不犹豫的呼出迈克尔-乔丹的名字。其他人我不太清楚，不过我肯定会这么做。 
 候选项:陈词滥调，三五成群，老生常谈，随声附和，不可告人，俗不可耐，众口一辞，不伦不类，交头接耳，前无古人。最佳选项是：老生常谈

阅读以下对话并回答问题。
女：在人们的印象中，征服那座山峰应该是登山运动员的事。男：那不一定，我的登山同伴中就有记者、老板等各种职业的人。女：那么刘大夫，你登山是为了战胜自然吗？男：不，自然是伟大的，我们根本不可能战胜她，我们只能去亲近她、热爱她。我想，是为了挑战我自己：面对困难和危险，甚至是失败，登山给了你一个战胜它们的机会。女：我在你的博客里看了你的登山日记，写得很好，据说有出版社要给你出书。男：是的。女：那你想没想过以后当作家？男：我这样分配我的生活：平时工作，放假时登山；然后把自己的感受记录下来，挂在网上，与网友们分享。这样的生活比较随意自由。我想，如果真当作家的话，写作就成为了一种职业，一种束缚，读者期待着你，到一定阶段你就得拿出东西来。问题：男的是从事什么职业的？选项：记者,老板,作家,医生
答案：医生

带着问题来阅读文章并回答问题：
问：短文告诉我们一个什么道理?  
选项：小鸟虽小，但很厉害，树枝是小鸟成功的法宝，想要成功，就必须创造机会，机会无处不在 
段落：如果一味地苛求成功的条件，再好的条件也会成为一种负担，成为捆绑在翅膀上的黄金。它不仅无助你成功，反而会拖累你前进的步伐。愚者 丧失 机会，弱者等待机会，智者把握机会，强者创造机会。成功，就是在没有条件中创造条件，就像那种飞越太平洋的小鸟，靠一小截简单的树枝，______。
答案：想要成功，就必须创造机会

阅读理解：
张先生，从检查结果看，你的身体没什么问题，但是回去后要记得少吃甜食，而且要锻炼，每天跑跑步，或者打打球，都可以，慢慢地你的头就不会这么疼了，身体也会舒服很多，变得更健康。 
问：张先生在： 选项：看病，等人，运动
答案：看病

阅读以下文章，并选择一个合适的成语。文章：
每年都发布的福布斯和胡润富豪榜，让公众对富豪们的关注度越来越高，富豪的__都会成为公众议论的焦点。“企业的高管们动辄拿几百上千万元的收入，因此他们应该回馈社会。我平时关注的不仅是企业家的财富，更关注他们对社会的责任。现在社会上很多人都说富豪____，但我们也看到了很多热衷于做慈善的富豪，比如香港的余彭年，连续很多年都是慈善排行榜的首位。”在魏城看来，慈善体现了一种企业家的精神，“饮水思源，回报社会，做慈善体现了企业家承担社会责任的勇气”。
 候选成语：一嚬一笑，挥金如土，情真意切，逃之夭夭，乐善好施，一笑百媚，富可敌国，财大气粗，有钱有势，为富不仁。哪个成语最符合这篇文章想要表达的意思？
答案：一嚬一笑

彰化基督教医疗财团法人，系由财团法人台湾基督长老教会于西元1995年10月23日捐助设立的公益法人，创立时名为财团法人彰化基督教医院，西元2013年4月3日更名为彰化基督教医疗财团法人。院史可溯源自西元1896年，英格兰长老教会海外宣道会（Foreign Missions Committee of the Presbyterian Church of England）所派遣的宣教师，梅鉴雾牧师及兰大卫医师在彰化市开设的诊所，同时进行医疗传道。其所属彰化基督教医院，为彰化地区唯一的医学中心。前身为彰化市的一间诊所，于西元1896年由梅鉴雾（ Rev. Campbell Moody）牧师及兰大卫（ David Landsborough III）医师建立，西元1907年10月19日正式命名为「英立彰化基督教医院」。彰化基督教医疗财团法人为深入就近服务社区，近几年已发展为体系运作方式，除了自身筹办之彰化基督教医院、二林基督教医院、鹿港基督教医院、鹿东基督教医院，接手承办的云林基督教医院外，为提供民众可近性医疗服务，也进一步与彰化县员林市的员生医院、南投县南投市的南基医院、南投县草屯镇的佑民医院进行医疗合作，密集提供医疗服务，形成紧密之彰基医疗服务体系。而员生医院已于2016年8月31日正式结束合作关系。云林基督教医院原名为慈爱综合医院，创立于1896年8月8日，座落在云林县西螺镇，在2007年通过新制医院及教学医院评鉴，成为区域教学医院，2009年3月1日，改制为彰化基督教云林分院，又随彰化基督教医院改制，更名为云林基督教医院。资讯部、医工部、工务部、新建工程室、体系人力资源处、国际医疗事业部、医疗勤务部、秘书室、体系财务处、体系稽核辅导处、体系资材运筹管理处、院史文物馆、公共关系部、体系营运中心、医疗事务部、体系营养暨膳食部。内科部、外科部、妇产部、儿科部、耳鼻喉暨头颈部、牙科部、中医部、急诊医学部、其他科别、医疗中心、社区医学部教学部、研究部、医疗品质部、医学图书部、教研创新行政中心、实证医学中心、实验动物中心、医学伦理中心、人体试验委员会1896年11月29日，来自英国的传教士兰大卫医师和梅监雾牧师在台湾中部进行医疗传道工作以来，就开始聘任牧师的院牧工作。目前主要发展的工作:
 参考上述上下文，何时开始开始聘任牧师的院牧工作？
答案：1896年11月29日，来自英国的传教士兰大卫医师和梅监雾牧师在台湾中部进行医疗传道工作以来，就开始聘任牧师的院牧工作。