海榄雌科只有一属—海榄雌属，广泛分布于全世界热带和亚热带海岸潮汐地带，是构成红树林的主要树种之一，南半球种类最多。中国有一种，多个变种，分布在南方沿海污泥滩涂带。海榄雌科植物多为灌木，也有的品种为乔木，有气根；叶对生，全缘，常呈灰白色；花小，花萼5裂；花冠4裂；果实为肉质蒴果。具有保持土壤，防止海岸侵蚀的作用，红树林是滩涂动物的重要栖息地。1981年的克朗奎斯特分类法将海榄雌属列入马鞭草科内，属于唇形目，1998年根据基因亲缘关系分类的APG 分类法单独分出一个科，仍然放在唇型目中，2003年经过修订的APG II 分类法不承认有这一个科，将海榄雌属列入爵床科中。
 从上面的段落中产生一个问题：中国的海榄雌科分布在什么地方？

给定下面的问题。
招什么人时比较看重成绩？
以及下面的答案：应届毕业生。 写一段可能发生的对话。
答案：记者：张总，大家都很关心你在招聘中最看重什么？是学历，还是通过面试看到的潜力？张总：在招聘应届生的时候我们比较看重成绩，作为学生首要目的就是学习，如果他连这个都做不好，那他又怎么能做好别的。当然这也不是唯一的因素，还要看其它的表现。记者：在面试过程中学习成绩占几成？张总：没有一个具体的比例。我觉得不同岗位和不同公司对应聘者的要求都不一样。如果是做研究工作的话，对专业知识要求比较高，那么成绩占的比重可能达到80%。如果是做销售的话，你的人际沟通技能更重要，书本知识大概占30%吧。记者：那您一般都会在面试时提什么问题呢？张总：我比较看重一个从业者的个人规划。一个人如果不做规划，那么他就不知道未来的发展方向，这对于公司是十分不利的。

阅读以下文章，并选择一个合适的成语。文章：
有关赛事主办方认为，这一调整不仅不会对学生和赛事带来负面影响，而且会让赛事吸引和凝聚更多真正喜爱科学研究的学生以平常心态参与。基础教育部门认为，这一调整将有利于真正有兴趣、有潜能学生的__，有利于促进学生全面而有个性的发展，对于推动中小学开展素质教育将发挥积极作用，对部分有学科和科技特长的学生更好的发展起到保护和促进作用。
 候选成语：人才济济，灵丹妙药，一席之地，崭露头角，脱颖而出，骄奢淫逸，改朝换代，独当一面，痴心妄想，心悦诚服。哪个成语最符合这篇文章想要表达的意思？
答案：脱颖而出

“心悦诚服，嘘寒问暖，望而生畏，甜言蜜语，艰苦朴素，真凭实据，关门闭户，不寒而栗，肃然起敬，真心实意” 中，最适合放在段落
 “那个声音又传过来，是一阵断断续续、起伏不定、尖锐刺耳的叫声。爱迪活着的时候，一旦在噩梦里听到这个声音，记忆便令他__：村子、大火、史密迪，还有这个声音，这个尖声叫唤，末了，他一旦开口，这声音便会从他自己的喉咙里发出来。” 
中的下划线处的是：不寒而栗

《超极挑战者》为三立都会台于1997－2000年所制播之挑战综艺节目。原节目型态是徐乃麟与李祖宁主持的益智问答节目《超级大赢家》，当时红极一时。《超极挑战者》制作人崔腾骐说，每个人都蕴藏有无限未被开发的潜能，《超极挑战者》向极限作最大的挑战，开发人类的潜能。《超极挑战者》设计室内户外超过二十种的高难度挑战单元：〈超级麻辣王〉、〈酒国急先锋〉、〈火线大行动〉、〈滚球闯天关〉、〈超级大胃王〉……等各项活动，动静皆备，斗智慧、斗体能、斗运气，感受「超越自我、挑战极限」的萤幕快感。《超极挑战者》前期主持人为杨峻荣与李祖宁，后期主持人为刘汉强与李祖宁。2000年，《超极挑战者》改版为三组艺人对抗，改由三片吐司与彩色果酱主持，分组对抗……。
 问题：《超极挑战者》前期主持人是谁？
答案：杨峻荣与李祖宁

阅读短文：
 2月3日早晨6时许，谢某与程某为此事再次发生争吵，程某在争吵过程中说要离开家，出去找别的男人。谢某听后__，跑进厨房拿出一把菜刀，见程某在床边穿衣服，谢某将卧室门反锁，手持菜刀朝程某头顶劈去。程某被连砍数刀，翻滚在地，大喊救命。谢某父亲听到叫喊，来到谢某卧室门外要其开门，谢某未理。见情势危急，谢父用斧头劈开房门，谢某见父亲进来，一时恐慌，竟拿起带血的菜刀朝父亲头顶劈去。谢父见状即逃，谢某追赶父亲到一楼，共向其父砍了3刀。 
 从候选成语“大言不惭，奇耻大辱，忍无可忍，挺身而出，怒火中烧，岂有此理，力挽狂澜，大手大脚，兔死狐悲，文房四宝”中选出最适合填在下划线处的成语。正确答案是：怒火中烧

阅读文章：
下面说说债券市场。债券市场也有自己的担心。这当中__的，无疑就是国债供给的戏剧性增加，因为华盛顿当局必须为自己的经济刺激计划筹集资金。仅仅这一点就足以在很大程度上打压债券价格，提升其收益率了。
其中下划线的地方需要填写成语，有以下候选的成语：首当其冲，与日俱增，云泥之别，言归正传，罪魁祸首，不言而喻，大惊小怪，老生常谈，总而言之，装模作样。正确的成语是：首当其冲

根据文章的意思来回答问题：
段落：“东道主”一词出自《左传》。晋文公早年被人陷害而在外流亡 19 年，最后在秦国的帮助下， 返回晋国当上了国君。 在他流亡期间， 曾途经郑国， 但郑国国君郑文公并没有对他施以援手，晋郑两国由此结下了仇怨。后来晋国联合秦国一起攻打郑国。郑文公派出老臣烛之武出使秦国，试图化解危机。
擅长游说的烛之武见到秦穆公，并没有卑躬屈膝，而是言辞中肯地说道：“郑国和秦国相距很远，中间还隔着晋国。郑国灭亡，只会增加晋国的实力，对秦国来说一点儿好处也没有。 假如您放弃消灭郑国的计划，把郑国当做东方道路上的主人，秦国使者途经郑国时，郑国加以款待，这样不是很好吗？”
秦穆公一听，觉得有理，便采纳了烛之武的建议，不但撤了兵，还留下一些士兵帮助郑国守卫城池。秦军一撤，晋文公势单力薄，也只好撤军了。
烛之武原话里有“东道主”这个词，郑国也因此成了最早的“东道主”。
中国古代很讲究方位的排列。五行学说中， 东和西相比较， 以东为上。 在一些宴会上，主人通常坐在东面，因而东道主又有了主人的意思。
现在，东道主一般泛指接待或宴请的主人。另外，一些活动的主办方也被称为东道主。 
问：关于上文，下列哪项正确？ 选项：秦国最后撤了兵，郑国被秦国吞并了，宴席上主人位置很随意，秦国位于晋国和郑国之间
答案：秦国最后撤了兵

利害关系人理论（Stakeholder theory）是一个组织管理和商业道德的理论，用于解决组织管理中的道德和价值问题。这一理论是1984年由在《Strategic Management: A Stakeholder Approach》一书中提出，他将利害关系人的概念与理论带入企业管理的领域内，首先他界定「利害关系人」是在一个组织中会影响组织目标或被组织影响的团体或个人，因此，他认为一位企业的管理者如果想要企业能永续的发展，那么这个企业的管理者必需制定一个能符合各种不同利害关系人的策略才行。在弗里曼之后，萨瓦奇及其同僚在1991年发展出从公司的董事会成员、雇员及社区代表等三方利害关系人的观点来提出公司的经营策略，因此从企业的观点来看，一个企业除了注重股东的权益外，必需同时关注员工、顾客、社区以及所有有与企业有关的个人或团体才行，类似以企业拥有者为核心的一个同心圆，层层向外扩散。
 从上面的段落中，根据一个合理的答案：1984年
那么问题可能是：这个理论首次提出是在什么时候？

对话：女：怎么去了这么久？是不是刘凡家里出什么事了？男：哪儿啊，只是聊些不咸不淡的家常话。问题：刘凡为什么找男的？选项：请他吃饭,没什么事,商量事情,询问去处
答案：没什么事