阅读以下段落：
很显然，于涛对于媒体此时揭露他的隐私很是不爽，王大雷转发了这条微博并评述道：“涛哥别激动！我们大部分上海媒体朋友还是有职业素质的！”随后于涛回应：“呵呵我不激动兄弟，我跟上海的媒体朋友关系还不错，不过总有几个__。”足球解说员周亮也给于涛提了自己的建议：“他们纠缠你是为了影响申花的魂，你是队魂，不必纠缠于他们，如此豁达就对了。”于涛对此的回复是：“放心这已经过了很久了，我说出来只是让人家知道他的这种行为，多谢关心兄弟。”从这一系列的信息也可以看出来，于涛并没有受到这件事情的影响。
其中下划线处需要填写成语，有以下候选项：开诚布公，罪大恶极，害群之马，鼠目寸光，违法乱纪，随心所欲，直抒胸臆，极乐世界，歪风邪气，严惩不贷。下划线处合适的成语是：害群之马

“奇货可居，笑逐颜开，自欺欺人，肃然起敬，活龙活现，感激涕零，神采飞扬，本来面目，大喜过望，五体投地” 中，最适合放在段落
 “目前广泛使用的软、硬件技术都从这次演示中“汲取了营养”。当时负责软件设计的杰夫·鲁里夫森(JeffRulifson)表示，“那是一场很好的演示，而且所有技术都是‘真实’的。”1965年，在一次计算机会议上与恩格勒巴特相遇后，鲁里夫森遂加入了恩格勒巴特的小组。鲁里夫森说，“我遇到了道格拉斯，并完全被他吸引了。我真正理解他的追求，并佩服得__。”” 
中的下划线处的是：五体投地

参考下面的段落，回答下列问题：
段落：青年公园，位于沈阳市沈河区青年大街中段东侧，为沈阳市南运河带状公园之一，与彩电塔比邻。青年公园始建于1952年，于1958年建成。占地面积29万平方米，其中水面面积14万平方米。公园设有三个出入口，主出入口在青年大街。园内建有多个具有特色的游园小景点。公园正门内为大型水幕式喷泉，在花鱼廊南侧设有假山，假山上安装有电控井抽式自来水管道，开启后可形成宽2.5米，落差6.65米人工瀑布。1984年在东南部的湖心岛上增建了“振兴园”，园内参照中国工农红军长征途径的雪山、草地和铁索桥等地理环境设置了部分景观，作为青少年教育活动的基地，是沈阳市内中小学组织春游的几个主要场所之一。青年公园曾是沈阳市80至90年代元宵冰灯会的主要承办地点之一。市内可乘坐214、238、244路公交到青年公园站点下车。
问题：青年公园曾是什么的主要承办地点之一？
答案：沈阳市80至90年代元宵冰灯会

对话：女：这个项目有那么多人参加，你能进决赛真不容易。男：剩下的人一个比一个厉害，我能不能取得名次还不好说。女：按我的分析，你只要发挥正常，进前三名肯定没问题。男：谢谢你的鼓励，我会争取的。问题：女的主要是什么看法？选项：有较大优势,一定能进决赛,一定能得第一,比赛秩序良好
答案：有较大优势

这是一个成语填空任务。上文是：人类的狂妄由来已久，比如前世、来生这些概念，尽管没有。 
下文是:证据表明这些事物确实存在，但人们仍旧愿意相信它，这种无法理喻的一厢情愿，可表现出人类情感的可笑之处，即在情感上，人们是多么地愿意相信自己____的意愿，而把真相放在一边。
候选的成语：从头至尾，大有作为，不痛不痒，山崩地裂，开天辟地，一星半点，一丝一毫，行尸走肉，一潭死水，离奇古怪。请问：我们应该填写哪个成语？
答案：一丝一毫

阅读以下段落：
安泰毅：这完全是__。以色列打击哈马斯是为了能达成和平停火协议，但选举是在2月，即使哈马斯在3个月之后同意延长停火协议，那时选举已经结束了，跟选举没关系了。此外，不论是军事行动，还是战争，一旦启动，你永远不知道它将如何结束，它将走向何方。在以色列，损失1名士兵，是一个悲剧，损失10名士兵，这是更糟糕的。没有人会在这样的情况下为了选举去开展一场军事行动。这是很愚蠢的。
其中下划线处需要填写成语，有以下候选项：居高临下，狐假虎威，指手划脚，十恶不赦，大放厥辞，面目可憎，发号施令，胡说八道，明辨是非，加油加醋。下划线处合适的成语是：胡说八道

根据文章的意思来回答问题：
段落：表扬和批评的艺术，关系到怎样带领一个团队进步，甚至关系到能否建立起凝聚力，因此不可小视。
关于表扬，有人说：“开内部会议的时候，不要表扬太多的人，因为这样显得表扬很廉价。”反对者却说：“无论何时何地，都应该通过表扬来鼓舞大家的士气，鼓励和表扬是重要的手段。”关于批评，有人认为：“不要轻易当众批评员工，因为这样会伤害他们的自尊。”反对的观点却认为：“不批评怎么能进步?批评一个现象是为了给大家带来警示，防止类似的事情再度发生。”每一个观点都有它的道理，但又似乎难以说服对方。
没有批评就没有进步。过多的表扬让员工难以看到缺点所在，也看不到改进的方向。有的时候，每个人都能意识到自己的缺点，但生怕被别人点破，平时自己将就自己，一旦被别人点破，就会产生很大的心理压力。惭愧，不服，甚至恼怒，很快就会变成很强的改进力量，效果惊人。
尽管批评不可少，但不应该成为主流，否则组织就会变得死气沉沉。正向的表扬和鼓励永远应该成为主旋律。
我曾经花了很大精力带新人，对他们的要求很严格，要求他们对工作进行反复修改，以体会更高的境界。也许我过于苛责，有两个新人在两个月内先后离职，原因都是挫折感太重，甚至怀疑自己是否适合这个工作。我对这个结果并不惋惜，因为我相信，每个组织和个人都必须有承受批评的能力。但是我同样开始反省自己，是不是有更有效的方法?
随后我逐渐发现，批评不应该占据主导地位，表扬才是更重要的。一个领导者要做的事情无非是两件：定目标，然后不断激励大家完成。如果还有第三件，那就是指导，批评应该是指导的一个部分而已。 
问：第3段中，有的人认为： 选项：表扬毫无用处，应当经常表扬，表扬可以取代批评，过多的表扬使人不思进取
答案：过多的表扬使人不思进取

阅读以下文章，并选择一个合适的成语。文章：
国内市场区别就很大了，如卖场、超市、批发、专卖店、网络、直销、团购、礼品、特通等销售渠道__，和经销商合作的模式更是花样百出，如果企业的营销模式不清晰，很容易误入歧途。这就要求企业在运作市场之前，就要设计好自己的营销模式，营销模式的核心是“方便购买”，有主次、分步骤。不是任何产品都适合进商超的。
 候选成语：参差不齐，驷马难追，勾心斗角，鱼龙混杂，指手划脚，人情世故，弱肉强食，井然有序，杂乱无章，疾恶如仇。哪个成语最符合这篇文章想要表达的意思？
答案：鱼龙混杂

曼努埃尔·弗里德里希（，），是一位德国足球运动员，在场上司职后卫。弗里德里希在巴特克罗伊茨纳赫出生，于2013年11月自由转会至德甲班霸多蒙特。这名球员出身于于SG Guldental 07俱乐部。1995年他转会到缅恩斯05。其一直都不是一线球员，大部份时间都是在德乙里度过。2002年夏季转会往德甲的云达不莱梅，惟大部分时间都被投置闲散，甚至只能打二队。2004年他再重返缅恩斯05时。缅恩斯05终于升上德甲，他效力了三季上阵逾百场联赛。不过缅恩斯05始终实力不足，2007年只能获德甲第16名要降级至德乙。于是在2007年7月，弗里德里希转会到德甲的勒沃库森。他于2006年3月首次入选德国国家队，是有史以来首位缅恩斯05球员入选正式国家队。不过在正式比赛中他甚少出场，没有入选2006年世界杯以至2008年欧洲国家杯阵容。
 参考上述上下文，2002年夏季转会到哪支球队？
答案：德甲的云达不莱梅