给定下面的问题。
男的对想从事科学研究的大学毕业生有什么看法？
以及下面的答案：要准备吃苦。 写一段可能发生的对话。
答案：女：我们一起欢迎来自上海大学的王校长。我想请问王校长，您对一个大学生毕业后想继续从事科学研究有何建议？男：大学生毕业后如果可以继续从事科学研究，对我们国家的发展、社会的进步是一件很好的事情，我们国家现在很缺科研人才。但是，与此同时，大学生做科研，也要有“坐穿冷板凳”的心理准备。这可能是一个相当艰苦的过程。女：大学毕业生往往喜欢把研究方向定在自己所学的专业上，您认为这样做合理吗？男：我认为没有必要把研究方向只定在自己所学的专业上。眼界要开阔，要多学多问，相关的信息、相关的学科了解得越多越详细，才越有可能成功。但同时也需要有持之以恒的精神，不能一会儿干这个、一会儿干那个。女：有一种观点认为，在任何一个领域，到三十多岁仍没有出成果，那么这个人的学术生涯就没戏了。您也是这么认为的吗？男：我不这么认为，这是一种完全错误的说法。有一些学者，很年轻的时候就做出了非常了不起的贡献，但是还没到六十岁，就基本上从学术界“消失”了。我认为这里面有许多原因，但主要的是他们满足现状，缺乏创新意识。看看我们国家的陈景润、冯康等不少数学家，他们都是四十岁以后才出名的，可见四十岁还不算老。如果这个时候就“淡出江湖”，那就是自己跟自己过不去了。女：现在有不少大学生认为，学习数学这些基础学科是为了出国留学方便，您怎么看待这种观点？男：这是很正常的。即使在经济发达的国家，也会有人到国外去学习，吸收其他国家的优点。唐代我们用尺算，但是印度已经用笔算了。如果当时有人去学习印度的算法，情况可能大不相同，元、明以后数学就不会出现衰落的现象。因此，即使科技水平达到全世界第一，也要向别人学习。不必担心“人才外流”问题。只要国家经济发展起来，“外流”的人才早晚都会回来。

司马岐（），表字不详，河内温县人（今河南温县）。大司农司马芝之子，三国时曹魏官员。司马岐在司马芝死后继嗣关内侯，从河南丞转廷尉正，后迁陈留相。当时梁郡有些系狱多年的囚犯，案件牵连很多人，因而多年都未能解决。诏书后来下令将这些囚犯都移送到陈留郡的属县内，县于是要求送刑具去。但司马岐认为这些人的供词互相矛盾，而且受惯狱中的拷打，其实事情很易解决，不需要再让他继续这样囚禁。及后囚犯来到，司马岐去诘问囚犯，他们都不再敢作假证供，将整件事和盘托出，一夜之间就解决了案件，因而获升任廷尉。当时大将军曹爽专权，尚书何晏、邓飏等都作为其党羽。当时南阳人圭泰曾经出言指责他们，被捕并交给廷尉。邓飏审讯后打算判圭泰重刑，司马岐说是指邓飏是当朝重臣，不应该因私怨而枉法。而且指此举会令百姓不安。邓飏听后既惭愧又愤怒地离开。司马岐其后害怕他的说话会被邓飏追究而获罪，称病而离职。离职归家未到一年就逝世，年仅三十五岁。
 从上面的段落中产生一个问题：司马岐为何要称病离职？

黄宗仰（），俗名黄浩舜，别号乌目山僧，笔名黄中央。中国民主革命家、建筑设计师、佛教僧人。1865年，黄宗仰出生于中国江苏省苏州府常熟县商人家庭，1880年在常熟清凉寺出家，1884年在镇江江天寺受戒。1899年黄宗仰前往上海。1901年，受犹太富商哈同的华籍夫人罗迦陵聘请，设计建造爱俪园，并在其内讲授佛经。1902年4月，黄宗仰与章太炎、蔡元培等联合组建“中国教育会”，开始参与政治活动。1903年6月苏报案发，邹容和章太炎被上海公共租界工部局逮捕，黄宗仰多方营救章太炎未成后，逃亡日本横滨，在那里结识孙中山，并出资帮助他得以前往檀香山。1904年黄宗仰回上海。1914年，黄宗仰离开爱俪园，回到镇江任江天寺首座。1920年，黄宗仰募集巨款，使毁于太平天国战争的南京栖霞寺得以恢复。1921年7月，黄宗仰在栖霞寺圆寂，安葬于栖霞山，年56岁。
 从上面的段落中，根据一个合理的答案：乌目山僧
那么问题可能是：黄宗仰别号是什么？

阅读短文：
 胡瓜与秀秀2001年离婚，近年他与丁柔安、小祯和阿良常被目击吃饭，给外界小祯与“阿爸的情人”感情较好的印象，但小祯今年6月补办婚宴时，拉拢秀秀和胡瓜复合，她和阿良又从国宝豪宅搬回鸿禧花园，让她与丁柔安不和传言__。 
 从候选成语“轩然大波，不攻自破，甚嚣尘上，烟消云散，迎刃而解，后顾之忧，两小无猜，用武之地，大千世界，解甲归田”中选出最适合填在下划线处的成语。正确答案是：甚嚣尘上

管海马（学名：）为辐鳍鱼纲棘背鱼目海龙科海马属的鱼类，俗名库达海马。其繁殖过程独特，交配时雌性将卵子转移到雄性管海马的育儿袋中。受精作用何时进行仍然不明，但经受精后的合子至少会留在受儿袋中四至五星期，直至雄性管海马将它们喷出为止。分布于日本、印度洋、新加坡、菲律宾、夏威夷群岛、澳洲及非洲东部、台湾、香港以及渤海、东海、南海等海域。该物种的模式产地在新加坡。本鱼体延长，口小，吻突出呈管状，头大。鳞片特化成骨板，颈前板上有冠状突起。体色多变，从黄色、褐色、黑色甚至橘红色都有，无尾鳍。本鱼栖息于藻类或海草丛茂盛的海域，适应力强，略能忍受盐度的变化，常以尾部缠绕海草、珊瑚或石块上，游泳能力弱，体色随环境变化。属肉食性，以无脊椎动物为食，繁殖期为春夏季，雌鱼将卵产在雄鱼的孵卵囊中，由雄鱼负责照顾。古希腊和古罗马相信海马是波塞冬或海王星的海神属性，被认为是象征力量和权力。 欧洲人相信海马携带死去水手的灵魂到地府，给他们安全通道和保护，直到他们达到自己的灵魂的目的地。观赏鱼，可做为中药材。
问题：管海马繁殖期一般是什么时候？
回答：春夏季

阅读理解：
电脑业几乎没有人不认识比尔·盖茨，他被认为是电脑天才，同时在他身上我们也印证了那句话—“英雄出少年”。他非常年轻的时候就涉足电脑软件行业，而且很快就已经小有名气了。他是第一个提醒人们重视软件非法复制的程序员，他希望电脑软件能够广泛地被使用，形成统一的标准。另一方面，他又不希望自己的软件成为免费的午餐，他很想在软件开发这一领域有所作为，最后我们就看到了“微软帝国”的建立。
工业社会在其商业发展阶段，只要控制了产品，就可以拥有财富；在工业资本发展阶段，只有控制了资本才可以拥有财富；而在信息资本发展阶段，只有具有掌握人才的能力，才能拥有财富。实际上，盖茨最让人佩服的地方既不在于他的技术，也不在于他的市场运作能力，更不在于他逐渐积累的雄厚的资金基础，而是他善于吸引和凝聚众多人才的能力，就连盖茨本人也常常感慨：“和一群天才们一起工作是多么有趣的一件事啊!”
盖茨对企业的管理理念是“让员工和公司一起致富”。微软公司的工资水平其实并不是很高，但他会给员工丰厚的本公司的股票收益，这样，员工就能够把自己和公司连为一体，能动性和主动性自然而然就发挥出来了。世界富翁排行榜上总是以微软人最为耀眼，微软也以百万富翁多而闻名。微软吸引、使用、培养和保留人才的做法值得认真研究，盖茨的企业管理方法也值得学习。 
问：盖茨对企业的管理理念是什么? 选项：给员工发更多的工资，让员工和公司一起致富，鼓励员工炒股以获得收益，雇佣富翁作为企业员工
答案：让员工和公司一起致富

根据短文内容，选出缺少的成语填在下划线处。
 讨论会主持人：死于__、事故还是战乱？马特恩：我想被人杀死。讨论会主持人：用刀还是射击武器？您愿意吊死还是被电击死？闷死还是淹死？马特恩：我想被毒死，在一个露天剧场参加首场演出的观众面前突然昏倒！ 
 候选成语：半夜三更，高人一等，荡气回肠，随时随地，心力衰竭，以身作则，新陈代谢，叶公好龙，百无一用，昏迷不醒。 正确答案是：心力衰竭