552/1945 Ú. l. I
Vyhláška ministra ochrany práce a sociální péče o úpravě mzdových a pracovních podmínek dělnictva, zaměstnaného v pilařských závodech, továrnách na bedny a závodech impregnačních.

552.
Vyhláška
ministra ochrany práce a sociální péče
ze dne 1. prosince 1945
o úpravě mzdových a pracovních podmínek dělnictva, zaměstnaného v pilařských zavodech, továrnách na bedny a závodech impregnačních.
Podle platných předpisů o řízení mzdové politiky stanovím tuto úpravu pracovních a mzdových podmínek dělnictva zaměstnaného v pilařských závodech, továrnách na bedny a v závodech impregnačních.

§ 1.
Působnost.
1. Tato vyhláška se vztahuje:
a) na země Českou a Moravskoslezskou,
b) na závody pilařské a hoblárny, na výrobu beden, bednových přířezů, lehkých sudů a součástí sudů, dřevité vlny a dřevité moučky, na impregnační závody, které vyrábějí nebo impregnují:
prkna a fošny,
latě a lišty,
hranolky, hranoly, trámy,
podlažní trámy (polštáře),
pražce, výhybková a mostní dřeva, šindel,
bednové přířezy (součásti, soubory) a bedny, zhruba opracovaná dřeva pro průmysl a řemesla, jímž se řezáním, tesáním a štípáním dostalo jen hrubého tvaru budoucího hotového výrobku, jako na př.: kolářské dříví (loukotě, paprsky, náboje), sudové dříví (sudové hranolky, dužiny, dna), surové vlysy,
latě a hranolky k výrobě nábytku, podpatků, kopyt,
žlábkovaná a profilová prkna, prkna na vnější obložení stěn, podlažní lišty, hrubá prkna na pero a drážku, dlažební špalíky, dřevitá vlna, dřevitá moučka,
tyče a sloupy pro elektrické a telegrafní vedení,
krajiny a krajinová prkna, odřezky, svazkové dříví a tankové a palivové dříví,
c) na všechny zaměstnance, podléhající zákonu č. 221/1924 Sb. o nemocenském, invalidním a starobním pojištění, ve znění předpisů jej pozměňujících a doplňujících.
2. Vyhláška se nevztahuje na samostatná oddělení podniků, které uvedené výrobky vyrábějí výlučně pro vlastní potřebu.
§ 2.
Pracovní doba.
Pracovní doba se řídí zákonem ze dne 19. prosince 1918, č. 91 Sb. a jeho prováděcím nařízením. Rozdělení pracovní doby ponechává se dohodě správy závodu se závodní radou nebo závodním důvěrníkem.
§ 3.
Dny pracovního klidu.
1. Neděle, svátky a památné dny státem uznané jsou zásadně dny pracovního klidu. Den pracovního klidu počíná v 6 hodin a končí v 6 hodin příštího dne.
2. Na Štědrý den, nepřipadne-li na neděli, pracuje se do 12 hodin, při čemž mzda se zaplatí za tolik pracovních hodin, kolik by jich na tento den jinak připadlo.
§ 4.
Příplatek za práci přes čas, noční a ve dnech pracovního klidu
1. Za práci v časové mzdě i v úkolu se platí příplatky v těchto případech:
a) za práci přes čas, t. j. přes zákonnou dobu pracovní25%.Tento příplatek nepřísluší za přípravné a pomocné práce (§ 7 zák. č. 91/1918 Sb.), za které se platí normální mzda.  Kočí, řidiči motorových vozidel a závozníci dostanou za pracovní dobu až do 54 hodin, vrátní a hlídači za pracovní dobu až do 60 hodin  (čítajíc v to případné práce přes čas a pomocné práce) týdenní mzdu, stanovenou v § 11 bez příplatku za práci přes čas,b) za noční práci, t. j. od 22 hodin do 5 hodin, nejde-li o pravidelné pracovní směny50%,c) za práci ve dnech pracovního klidu (§ 3)50%,d) za práci o placených svátcích a památných dnech státem uznaných podle předpisů o tom vydaných.
2. Přijde-li v úvahu několik výše uvedených příplatků, zaplatí se pouze přídavek nejvyšší.
3. Příplatky za práci noční a práci ve dnech pracovního klidu nenáležejí vrátným a hlídačům.
4. Za ošetřování koní a práci ve stájích ve dnech pracovního klidu, jakož i za odpolední krmení koní v tyto dny nepřísluší příplatek za práci ve dnech pracovního klidu, jestliže toto zaměstnání nepřesahuje denně 2 hodiny.
5. Hodiny, které odpadly pro svátek, nemoc nebo pro zákonnou dovolenou, platí pro výpočet příplatků za práci přes čas jako odpracované. Totéž platí pro případy, v nichž se platí náhrada mzdy podle §§ 1154b) a násl. všeob. obč. zák.
6. Dělnictvo je povinno vykonávati práci přes čas, práci noční a ve dnech pracovního klidu, požaduje-li to správa závodu v rámci zákonných předpisů.
§ 5.
Výpočet příplatků.
1. Základem pro výpočet příplatků jest:
a) U dělníků, zaměstnaných v hodinové mzdě, jejich hodinová mzda, stanovená touto vyhláškou,
b) u dělníků, zaměstnaných v prémiové soustavě, jejich hodinová mzda, stanovená touto vyhláškou i s prémiemi, nejvýše však směrná úkolová sazba,
c) u dělníků, zaměstnaných v úkolu, směrná úkolová sazba, vyplývající z ustanovení této vyhlášky,
d) u dělníků na týdenní mzdu s pravidelnou 54 hod., příp. 60 hod. pracovní dobou 1/54, příp. 1/60 týdenní mzdy.
2. Při výpočtu příplatků se nepřihlíží k naturálním požitkům.
§ 6.
Dovolená.
O placené dovolené platí všeobecná zákonná ustanovení.
§ 7.
Rozvázání pracovního poměru.
Rozvázání pracovního poměru se řídí zákonnými předpisy.
§ 8.
Zameškaná práce.
Pří zameškání práce platí ustanovení §§ 1154 b) a násl. všeob. obč. zák.
§ 9.
Mzdové oblasti.
Mzdová oblast I:
Statutární města Praha, Brno, Plzeň, Moravská Ostrava a Liberec,
správní okresy Praha-venkov-sever, Praha-venkov-jih, Brno-venkov a město Hradec Králové.
Mzdová oblast II:
Všechna ostatní místa.
§ 10.
Mzdové skupiny.
Dělníci se zařazují do těchto mzdových skupin:
Dělníci s hodinovou mzdou:
Mzdová skupina I:
Dělníci, kteří samostatně seřizují a obsluhují složité pracovní a pomocné stroje, udržují pracovní nástroje a jiná strojní zařízení, a dělníci, pod jichž dozorem se provádí příprava materiálu pro pracovní stroje a třídí se vyrobený materiál, na př.:
Přední dělníci u rámových pil, pásových pil na rozřezávání klád, automatických omítacích pil, hoblovacích strojů, drážkovacích, pérovacích a klížících automatů,
přední dělníci, pod jichž dozorem se provádí příprava a měření kulatiny pro rámové pily nebo pro výrobu tyčí a sloupů, třídění a měření řeziva a jeho příprava pro další stupně opracování,
zkoušení obsluhovači parních kotlů nebo strojů, impregnačních kotlů, brusiči pil a nožů,
řidiči lokomotiv a jeřábů.
Vyučení řemeslníci (na př. mechanici, strojníci, kováři, sedláři, truhláři, koláři, tesaři, elektrotechnici, zámečníci), pokud vykonávají své řemeslo.
Mzdová skupina II:
Dělníci, kteří samostatně pracují na jiných, do I. mzdové skupiny nespadajících pracovních strojích,
všichni pomocníci předních dělníků mzdové skupiny I, kteří pomáhají předním dělníkům při obsluze strojů, při připravě a měření kulatiny pro rámové pily, nebo pro výrobu tyčí a sloupů, při třídění a měření řeziva, a jeho přípravy pro další stupně opracování,
dělníci při přeřezávání kulatiny na složišti kulatiny, při navážení klád k rámovým pilám a při navážení tyčí a sloupů, dělníci při dopravě, skládání a navalování kulatiny,
řidiči traktorů a vlečných vozů a pomocní dělníci, kteří pracují v teplotách vyšších než 40° C, dělníci při loupání sloupů a tyčí a nosiči pražců, dělníci t. zv. „černé party“ při čištění cisteren a kotlů.
Mzdová skupina III:
Pomocní dělníci při manipulačních pracích v pilnici a na skladišti kulatiny a řeziva (na př. dělníci při transportech a elevátorech kulatiny a řeziva, dělníci, kteří dopravují opracovaný materiál ke strojům za účelem dalšího opracování neb opracovaný materiál odebírají, dělníci při ukládání a nakládání řeziva, při zpracování a odstraňování odpadů, dělníci, kteří materiál pouze přinášejí nebo odebírají) a jiní pomocní dělníci.
Dělníci s týdenní mzdou:
Mzdová skupina IV:
Řidiči motorových vozidel, vyučení kovodělnému řemeslu.
Mzdová skupina V:
Ostatní řidiči motorových vozidel.
Mzdová skupina VI:
Závozníci.
Mzdová skupina VII:
Kočí.
Mzdová skupina VIII:
Vrátní a hlídači.
§ 11.
Mzdový sazebník.
Mzdy dělníků pro jednotlivé mzdové skupiny (§ 10) se stanoví takto:
Mzdová oblast:I.II.Kčs za hod.Mzdová skupina I:přes 21 let11.—10.70,od 19–21 let10.209.90,od 17–19 let9.509.20,do 17 let9.208.90.Vyučení řemeslníci, pokud vykonávají své řemeslo, řidiči lokomotiv a jeřábů dostanou mzdu I. mzdové skupiny s příplatkem 5 %. Při použití svého vlastního pracovního nářadí platí se příplatek 5 %.Mzdová skupina II:přes 21 let10.4010.10,od 19–21 let9.809.50,od 17–19 let9.208.90,do 17 let8.908.60.Mzdová skupina III:přes 21 let9.609.30,od 19–21 let9.208.90,od 17–19 let8.808,50,do 17 let8.107.80.Kčs týdněMzdová skupina IV:570.—555.—,Mzdová skupina V:540.—525.—,Mzdová skupina VI:500.—485.—,Mzdová skupina VII:500.—485.—,Mzdová skupina VIII:500.—485.—.
§ 12.
Příplatky za obtížnou a nečistou práci.
1. Dělníci v impregnačních závodech, zařazení do I. a II. mzdové skupiny, dostanou příplatek 15% ke své mzdě, stanovené v § 11. T. zv. „černá parta“, nosiči pražců v impregnačních závodech, jakož i dělníci při čištění cisteren dostanou příplatek 25% ke své mzdě, stanovené v § 11.
2. Přicházejí-li oba tyto příplatky v úvahu, platí se toliko vyšší příplatek.
§ 13.
Práce úkolová.
1. Pracuje-li se v úkolu, musí býti úkolové sazby tak stanoveny, aby dělníci, zaměstnaní stejnorodými pracemi, vydělali při průměrném pracovním výkonu a za pracovních podmínek v závodě obvyklých o 20% více nežli činí stanovená hodinová mzda (směrná úkolová sazba).
2. Snížení úkolových sazeb jest (mimo případ očividně nesprávně propočtených úkolových sazeb) přípustno jen tehdy, je-li to odůvodněno změnou pracovního postupu, druhem a jakostí materiálu, technickým zlepšením a pod.
3. Výdělek jednotlivého v úkolu zaměstnaného dělníka nesmí klesnouti pod hodinovou mzdu, pokud příčiny nižšího výdělku nejsou prokazatelně v osobě dělníkově.
§ 14.
Výkonnostní příplatky.
Dělníku, pracujícímu v časové mzdě, lze poskytnouti za nadprůměrné výkony výkonnostní příplatek až do výše 25% jeho časové mzdy. Souhrn všech výkonnostních příplatků nesmí překročiti 15% úhrnu časových mezd v závodě.
§ 15.
Stravné a nocležné.
1. Řidiči, závozníci, kočí a dělníci dostanou při jízdách ven, t. j. mimo obec sídla závodu, pokud jejich nepřítomnost v závodě trvá nejméně 8 hodin denně a nemohou se stravovati v místě svého závodu nebo ve svém bydlišti, přídavek na zvýšená vydání, jenž činí za den:
na oběd: Kčs 20.—,
na večeři: Kčs 15.—, vrátí-li se do závodu teprve po 19. hodině,
na nocleh a snídani: Kčs 40.—, jsou-li nuceni přenocovati mimo obec sídla závodu nebo mimo své bydliště.
2. Prokáže-li zaměstnanec účtenkami vyšší výdaje za nocleh, budou mu plně hrazeny. Náhrada za nocleh odpadá, pokud závod zaměstnancům opatří vyhovující nocleh.
§ 16.
Naturální požitky.
Ženatým (vdaným) dělníkům (-icím), pokud jsou přednosty domácnosti, bude poskytnuto zdarma 6 pr. m, ostatním dělníkům 3 pr. m odpadového dřeva ročně. V případě, že závod nemůže poskytnouti dřevo, poskytne náhradu ve výši velkoobchodní ceny. Pokud se poskytují jiné druhy naturálních požitků, započítávají se do mzdy. Hodnota naturálních požitků se oceňuje podle norem, platných pro nemocenské pojištění.
§ 17.
Zmenšená pracovní výkonnost.
1. Dělníkům, jejichž pracovní výkon neodpovídá požadavkům, kladeným na dělníka s normálním pracovním výkonem, určí správa závodu po dohodě se závodní radou (závodním důvěrníkem) mzdu podle stupně zmenšeného výkonu.
2. Stanovení snížení mzdy jest třeba ihned písemně sděliti příslušnému okresnímu úřadu ochrany práce, jakož i dotyčnému dělníku.
3. Snížení mzdy jest právně účinné, jestliže s ním okresní úřad ochrany práce neprojeví nesouhlas do 30 dnů po té, co mu oznámení došlo.
§ 18.
Výplata mzdy.
Není-li nic jiného ujednáno, vyplácí se mzda týdně. O jiném zúčtování dohodne se správa závodu se závodní radou (závodním důvěrníkem). Výplata budiž provedena před skončením pracovní doby s přesným vyznačením srážek a konečné mzdy; omyly ve vyplacených částkách buďtež hlášeny ještě při výplatě. Nesprávnosti ve výpočtu mzdy nebuďtež reklamovány po dobu vyplácení mzdy.
§ 19.
Závěrečná ustanovení.
1. Tato vyhláška nabývá účinnosti dnem 1. prosince 1945.
2. Zároveň pozbývá účinnosti vyhláška ze dne 19. února 1941, běž. č. 136, o mzdových a pracovních podmínkách dělnictva, zaměstnaného v pilařských závodech, továrnách na bedny a v závodech impregnačních (Ú. l. č. 43/1941).
3. Dosavadní pro zaměstnance příznivější časové mzdy úředně schválené se touto vyhláškou nesnižují.
4. Zaměstnavatel je povinen tuto vyhlášku v závodě veřejně vyvěsiti.

Ministr:
Dr. Šoltész v. r.