113/1983 Sb.
Vyhláška ministerstva spravedlnosti České socialistické republiky, kterou se mění a doplňuje vyhláška ministerstva spravedlnosti České socialistické republiky č. 1/1977 Sb., o srážkách z pracovní odměny osob, které jsou ve výkonu trestu odnětí svobody nebo ve vazbě, a o výkonu rozhodnutí srážkami z pracovní odměny těchto osob a chovanců zvláštních výchovných zařízení

113
VYHLÁŠKA
ministerstva spravedlnosti České socialistické republiky
ze dne 11. října 1983,
kterou se mění a doplňuje vyhláška ministerstva spravedlnosti České socialistické republiky č. 1/1977 Sb., o srážkách z pracovní odměny osob, které jsou ve výkonu trestu odnětí svobody nebo ve vazbě, a o výkonu rozhodnutí srážkami z pracovní odměny těchto osob a chovanců zvláštních výchovných zařízení
Ministerstvo spravedlnosti České socialistické republiky stanoví podle § 29 odst. 2, 4 a 5 a § 65 zákona č. 59/1965 Sb., o výkonu trestu odnětí svobody, ve znění č. 84/1969 Sb., § 152 odst. 2 trestního řádu č. 141/1961 Sb. a § 373 občanského soudního řádu č. 99/1963 Sb.:

Čl. I
Vyhláška ministerstva spravedlnosti České socialistické republiky č. 1/1977 Sb., o srážkách z pracovní odměny osob, které jsou ve výkonu trestu odnětí svobody nebo ve vazbě, a o výkonu rozhodnutí srážkami z pracovní odměny těchto osob a chovanců zvláštních výchovných zařízení, se mění a doplňuje takto:
1. V § 2 odst. 1, v § 3 odst. 1 a 2 a v § 5 odst. 1 se částka 350 Kčs nahrazuje částkou 400 Kčs.
2. Příloha vyhlášky se nahrazuje přílohou připojenou k této vyhlášce.
3. V § 3 odst. 3 se slovo „padesáti“ nahrazuje slovem „stem“.
4. § 3 odst. 4 zní:

„(4) Z pracovní odměny odsouzeného za práce konané ve volném čase pro jinou organizaci, než u které je na základě smlouvy mezi ústavem a hospodářskou organizací ve smyslu § 26 odst. 3 zákona zařazen do práce, se provede srážka ve výši 70 % k úhradě nákladů výkonu trestu.“.
5. § 5 odst. 2 zní:

„(2) Z pracovní odměny za práce konané ve volném čase pro jinou organizaci, než u které je zařazen do práce (§ 3 odst. 4), náleží odsouzenému kapesné ve výši 30 %.“.
6. § 6 odst. 1 a 3 znějí:

„(1) Z pracovní odměny náleží odsouzenému úložné ve výši stanovené v příloze.
(3) Z části úložného převyšující 600 Kčs může odsouzený poskytovat příspěvky své manželce (manželovi), dětem, rodičům (prarodičům), sourozencům, družce (druhovi) a plnit své závazky, pokud tato část nepodléhá srážkám podle § 8 a 8a.“.
7. Nadpis oddílu druhého zní:

„Srážky prováděné na základě výkonu rozhodnutí a dohod o srážkách ze mzdy a jiných příjmů“.
8. § 8 odst. 1 věta prvá zní:

„(1) Je-li nařízen výkon rozhodnutí srážkami z pracovní odměny odsouzeného k vydobytí výživného nezaopatřených dětí, srazí se k uspokojení pohledávky běžného výživného částky ve výši odpovídající srážkám uvedeným v § 2.“.
9. § 8 se doplňuje odstavcem 3, který zní:

„(3) Je-li nařízen výkon rozhodnutí pro některou z pohledávek vyjmenovaných v § 4 odst. 1, lze provádět srážky pro tutéž pohledávku souběžně podle § 4 i podle § 8 odst. 2; srážky podle § 4 se považují za srážky provedené při výkonu rozhodnutí.“.
10. Za § 8 se vkládá § 8a, který zní:

„§ 8a
(1) Je-li uspokojení pohledávky vůči odsouzenému zajištěno dohodou o srážkách ze mzdy a jiných příjmů,6) provádějí se srážky z částky úložného převyšující 600 Kčs spolu s ostatními pohledávkami, pro které je nařízen výkon rozhodnutí (§ 8 odst. 2 věta druhá). Pořadí srážek se řídí dnem, kdy byla dohoda ústavu doručena, popřípadě dnem uzavření dohody, jde-li o dohodu mezi ústavem a odsouzeným.
(2) Je-li dohodou zajištěna některá z pohledávek vyjmenovaných v § 4 odst. 1, použije se ustanovení § 8 odst. 3 obdobně.“.
11. V § 9 odst. 1 se částka 20 Kčs nahrazuje částkou 30 Kčs.
12. V § 10 odst. 3 se na konci připojuje tato věta: „Úroky z prodlení se nepožadují.“.
13. V § 11 se částka 28 Kčs nahrazuje částkou 50 Kčs.
14. § 17 zní:

„§ 17
(1) Jestliže ten, proti němuž byl nařízen výkon rozhodnutí srážkami ze mzdy, nastoupí trest odnětí svobody nebo je vzat do vazby, postupuje se podle ustanovení § 293 až 295 občanského soudního řádu jako při změně plátce mzdy, přičemž za mzdu povinného se tu považuje pracovní odměna odsouzeného, pokud podle této vyhlášky může sloužit k uspokojení vymáhané pohledávky.
(2) Byl-li odsouzený nebo obviněný přemístěn do jiného ústavu, pokračuje tento ústav ve výkonu rozhodnutí srážkami z jeho pracovní odměny. Tato změna nemá vliv na pořadí vymáhaných pohledávek.
(3) Přemístění odsouzeného do jiného ústavu se nepovažuje za změnu plátce mzdy.7)
(4) Ustanovení odstavců 1 a 2 se použije přiměřeně v případech, kdy osoba uvedená v § 15 byla přemístěna do jiného zvláštního výchovného zařízení.
(5) Jinak se na výkon rozhodnutí srážkami z pracovní odměny odsouzeného a na výkon rozhodnutí srážkami z pracovní odměny chovanců zvláštních výchovných zařízení vztahují obecná ustanovení o výkonu rozhodnutí.“.
Čl. II
(1) Náklady výkonu vazby (§ 9) a výkonu trestu (§ 11) upravené touto vyhláškou se stanoví ode dne její účinnosti.
(2) Podle § 8a se postupuje i u dohod uzavřených nebo doručených ústavu před počátkem účinnosti této vyhlášky.
(3) Srážky z pracovní odměny odsouzeného za měsíc prosinec 1983 se provedou podle této vyhlášky.
Čl. III
Tato vyhláška nabývá účinnosti dnem 1. ledna 1984.

Ministr:
Dr. Kašpar v. r.


Příloha k vyhlášce č. 113/1983 Sb.
Tabulka k provádění srážek z pracovní odměny odsouzených I., II. a III. nápravně výchovné skupiny s vyživovací povinnost a bez vyživovací povinnosti
Pracovní odměna od KčsS vyživovací povinnostíBez vyživovací povinnostiKapesné pro NVSvýživné proDalší srážkyÚložnéDalší srážkyÚložnéI.II.III.1 dítě2 děti3 děti4 děti a více 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  400  148  164  164  196  24  12  40  24  32  24  20 500  180  205  210  245  30  15  50  30  40  30  25  600  210  246  258  294  36  18  60  36  48  36  30  700  238  287  308  343  42  21  70  42  56  42  35  800  264  328  360  392  48  24  80  48  64  48  40  900  288  369  414  441  54  27  90  54  72  54  45  1000  310  410  470  490  60  30  100  60  80  60  50  1100  330  451  528  539  66  33  110  66  88  66  55  1200  348  492  564  588  72  36  120  72  96  72  60  1300  364  533  598  637  78  39  130  78  104  78  65  1400  378  560  630  686  84  42  140  84  112  84  70  1500  390  585  660  720  90  45  150  90  120  90  75  1600  400  608  688  752  96  48  160  96  128  96  80  1700  410  629  714  782  102 51  170  102  136  102  85  1800  420  648  738  810  108  54  180  108  144  108  90  1900  430  665  760  836  114 57  190  114  152  114  95  2000  440  680  780  860  120  60  200  120  160  120  100  2100  450  693  798  882  126  63  210  126  168  126  105  2200  460  704  814  924  132  66  220  132  176  132  110  2300  470  713  828  966  138  69  230  138  184  138  115  2400  480  720  864  1008  144  72  240  144  192  144  120  2500  490  725  900  1050  150  75  250  150  200  150  125  2600  500  754  936  1092  156  78  260  156  208  156  130  2700  510  783  972  1134  162  81  270  162  216  162  135  2800  520  812  1008  1176  168  84  280  168  224  168  140  2900  530  841  1044  1218  174  87  290  174  232  174  145  3000  540  870  1080  1260  180  90  300  180  240  180  150  3100  550  899  1116  1302  186  110  310  230  248  186  155  3200  560  928  1152  1344  192  130  320  280  256  192  160  3300  570  957  1188  1386  198  150  330  330  264  198  165  3400  580  986  1224  1428  204  170  340  380  272  204  170  3500  590  1015  1260  1470  210  190  350  430  280  210  175  3600  600  1044  1296  1512  216  210  360  480  288  216  180  3700  610  1073  1332  1554  222  230  370  530  296  222  185  3800  620  1102  1368  1596  228  250  380  580  304  228  190  3900  630  1131  1404  1638  234  270  390  630  312  234  195  4000  640  1160  1440  1680  240  290  400 680  320  240  200  4100  640  1160  1440  1680  6%  290+ 67% z částky nad 4000  10%  680+ 50% z částky nad 4000  8%  6%  5% 
Poznámka: srážky na náklady výkonu trestu činí zbytek pracovní odměny.

6) § 57 občanského zákoníku. § 246 zákoníku práce.
7) § 293 – 296 občanského soudního řádu.