838/1949 Ú. l. I
Vyhláška ministerstva práce a sociální péče, kterou se rozšiřuje platnost vyhlášky ze dne 14. března 1946 (Ú. l. I č. 46/1946, běž. č. 795) na obchodní (administrativní) a technické zaměstnance v průmyslu cukrovarnickém.

838.
VYHLÁŠKA
ministerstva práce a sociální péče
ze dne 29. července 1949,
kterou se rozšiřuje platnost vyhlášky ze dne 14. března 1946 (Ú. l. I č. 46/1946, běž. č. 795) na obchodní (administrativní) a technické zaměstnance v průmyslu cukrovarnickém.
Ministerstvo práce a sociální péče stanoví podle § 1 zákona ze dne 25. října 1948, č. 244 Sb., o státní mzdové politice toto:

Čl. I.
1. Odstavec 2, § 1 vyhlášky ze dne 14. března 1946 (Ú. l. I č. 46/1946, běž. č. 795) se doplňuje odstavcem označeným 2 g), který zní:

„na všechny závody a závodní oddělení řepného a cukrovarnického průmyslu (surovárny, rafinerie cukru a smíšené závody včetně vah pro příjem řepy)“.
2. V § 1 téže vyhlášky se zrušuje odstavec 2aa).
Čl. II.
Ustanovení odstavce 2, § 14 vyhlášky běž. č. 795 Ú. l. I se doplňuje další větou tohoto znění:

„Předcházející ustanovení se nevztahují na zaměstnance závodů a závodních oddělení, uvedených v § 1, odst. 2, písm. g) této vyhlášky.“
Čl. III.
Podle § 6, odst. 1 a § 14, odst. 7 vyhlášky běž. č. 795 Ú. l. I se vydává jako příloha č. 17 platový řád pro technické zaměstnance v řepném a cukrovarnickém průmyslu.
Čl. IV.
Dnem 31. července 1949 pozbývá platnosti kolektivní smlouva ze dne 20. května 1919, revidovaná dne 12. prosince 1922, ve znění upraveném výnosy ministerstva sociální péče ze dne 11. listopadu 1946, j. zn. V/3-2161/18-11/11-46 a ze dne 13. listopadu 1946, j. zn. V/3-2161/18-13/11-46, upravující služební a mzdové poměry úřednictva průmyslu cukrovarnického.
Čl. V.
Tato vyhláška nabývá účinnosti dnem 1. srpna 1949.

Ministr:
Erban v. r.


Příloha č. 17.
Platový řád technických zaměstnanců v řepném a cukrovarnickém průmyslu.
Techničtí zaměstnanci.
Platová skupina T-1.
Znaky činnosti:
Zaměstnanci s převážně mechanickou nebo jednoduchou činností technickou.
Příklady:
Pomocní zaměstnanci v manipulaci, technické síly bez zvláštní kvalifikace, konající pomocné práce v laboratořích a technických kancelářích, jakož i zaměstnanci, vykonávající práce těmto na roveň postavené.
Platová skupina T-2.
Znaky činnosti:
Zaměstnanci s jednoduchou samostatnější technickou činností.
Příklady:
Zaměstnanci technických a dílenských kanceláří, laboranti, samostatní zaměstnanci provozních skladů, pověření přijímáním a vydáváním materiálu a provozních potřeb, zaměstnanci konající pouze dozorčí činnost při výrobě, řepní agronomové bez předchozí praxe, jakož i zaměstnanci, vykonávající práce těmto na roveň postavené.
Platová skupina T-3.
Znaky činnosti:
Zaměstnanci, kteří podle daných podkladů a všeobecných pokynů samostatně a odpovědně vyřizují obtížnější technické práce.
Příklady:
Závodní chemici, dílenští a stavební technici, úkoláři a postupáři, pokud nespadají do skupiny T-4, strojmistři a elektromistři s předchozí odbornou praktickou průpravou v cukrovarnictví, řepní agronomové s předchozí praxí, jakož i zaměstnanci vykonávající práce těmto na roveň postavené.
Platová skupina T-4.
Znaky činnosti:
Zaměstnanci, kteří samostatně vyřizují technické práce, jež vyžadují důkladných odborných znalostí, jakož i značných zkušeností, aniž pro ně byly dány zvláštní pokyny nebo podklady.
Příklady:
Samostatní provozní chemici, vedoucí úkoláři a postupáři, techničtí vedoucí jednotlivých závodních oddělení, strojmistři a elektromistři s nejméně nižší průmyslovou školou a odbornou praktickou průpravou v cukrovarnictví, řepní agronomové s delší cukrovarnickou řepní praxí, jakož i zaměstnanci, vykonávající práce těmto na roveň postavené.
Platová skupina T-5.
Znaky činnosti:
Zaměstnanci v odpovědném postavení (s eventuelní disposiční činností nebo s dozorčím oprávněním nad několika zaměstnanci platových skupin T).
Příklady:
Vedoucí chemici v laboratořích, techničtí vedoucí provozu, jimž podléhá několik oddělení závodu nebo několik výrobních celků, samostatní techničtí vedoucí, kteří řídí menší ucelený závod nebo ve větším podniku více jeho oddělení, vedoucí technických odborů na podnikovém ředitelství, zaměstnanci, kteří se samostatně zabývají zvlášť důležitou konstrukční, výzkumnou nebo vědeckou činností, závodní a podnikoví techničtí ředitelé, jakož i zaměstnanci vykonávající práce těmto na roveň postavené.
Doplňující ustanovení.
a) Platové sazby u technických zaměstnanců (platové skupiny T) řídí se obdobně podle platových sazeb stanovených v příloze č. 3 pro kovoprůmysl a kovodělné řemeslné živnosti.
b) Provozním zaměstnancům, pracujícím za ztížených pracovních podmínek, na př. v chladu, vlhku, horku a pod. zapůjčí správa závodu ochranný oděv a obuv, který zůstává majetkem správy závodu.
c) Tam, kde je zvykem nebo kde příslušná vyhláška pro dělníky stanoví deputátní příděly, vztahuje se toto ustanovení ve stejném poměru také na zaměstnance spadající pod tuto vyhlášku. Poskytované naturální požitky nebo deputáty nezapočítávají se do platů, pokud i dělníci je dostávají zdarma.
d) Tato ustanovení vztahují se též na zaměstnance, jichž platy jsou stanoveny podle přílohy č. 1 k vyhlášce ministra ochrany práce a sociální péče č. 795/46 Sb. Ú. l. I ze dne 14. března 1946.