zh_sozialversicherungsgericht · IV.2014.00358 · 2015-10-26 · de
Rentenrevision. Herztransplantation. 50%ige Arbeitsfähigkeit in angepasster Tätigkeit (mit reduzierter Leistungsfähigkeit und ohne Leistungs- und Zeitdruck). Einkommensvergleich. Maximaler leidensbedingter Abzug von 25%. Herabsetzung der ganzen Rente auf eine Dreiviertelsrente.


Sozialversicherungsgericht
des Kantons Zürich
IV.2014.00358
IV. Kammer
Sozialversicherungsrichter Hurst, Vorsitzender
Sozialversicherungsrichterin Philipp
Sozialversicherungsrichter Vogel
Gerichtsschreiberin Muraro
Urteil
 vom 
26. Oktober 2015
in Sachen
X.___
Beschwerdeführer
gegen
Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle
Röntgenstrasse 17, Postfach, 8087 Zürich
Beschwerdegegnerin
Sachverhalt:
1.
    
1.1
    
Der 1979 geborene 
X.___
 
absolvierte eine kaufmänni
sche Ausbildung und war 
ab
 dem 1. April 2008 in einem Vollzeitpensum als Junior Order Operator bei der 
Y.___
 angestellt (Urk. 6/17). 
Am 5. Dezember 2008 (Eingangsdatum) meldete er sich unter Hinweis auf eine am 4. Oktober 2008 durchgeführte Herzoperation 
(Kunstherz) 
zufolge Herzinsuffizienz 
bei der So
zialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle, zum Bezug von Leis
tun
gen der Invalidenversicherung an (Urk. 6/3). 
Die IV-Stell
e klärte die erwerb
lichen und medizini
schen Verhältnisse ab und sprach dem Versicherten nach durchgeführtem 
Vorbescheidverfahren
 (Vorbescheid vom 8. Juni 2009; Urk. 6/23) mit Verfügung vom 11. September 2009 eine ganze Rente der Invali
denversicherung 
(Invaliditätsgrad 100%) 
ab Juli 2009
 zu (
Urk. 6/29). 
1.2
    
Im August 2010 eröffnete die IV-Stelle ein ordentliches 
Rentenrevisi
onsver
fah
ren
 (Urk. 6/39) und tätigte 
erneut 
Abklärungen bezüglich der erwerblichen und medizinischen Ver
hältnisse.
 Am 19. August 2011 teilte sie dem Versicherten mit, dass weiterhin ein Anspruch auf eine ganze Invaliden
rente (Invaliditätsgrad 100 %) bestehe (Urk. 6/58).
1.3
    
Im Oktober 2012 eröffnete die IV-Stelle wiederum ein ordentliches 
Rentenrevisi
onsver
fahren
 (Urk. 6/60 f.)
. 
Am
 21. Januar 2013 wurde
 dem Versi
cherten mitgeteilt
, dass ihm 
Beratung und Unterstützung 
bei der Stellensuche vom 29. Januar bis 31. Juli 2013 
gewährt werde (Urk. 6/66).
 
Am 21. Januar 2013 wurde 
eine
 Zielvereinbarung zur Arbeitsvermittlung geschlossen (Urk. 6/69). 
Am 29. Juli 2013 teilte
 
die IV-Stelle
 dem Versicherten mit,
 die Arbeitsvermittlung 
werde abgeschlossen
, da es nicht gelungen sei, ihn innert angemessener Zeit in den Arbeitsmarkt zu integrieren (Urk. 6/84). 
In der Folge 
tätigte
 die IV-Stelle weitere 
Abklärungen bezüglich der erwerblichen und medi
zinischen Ver
hältnisse.
 Nach durchgeführtem 
Vorbescheidverfahren
 (Vorbe
scheid vom 16. Januar 2014; Urk. 6/106) setzte die IV
Stelle mit Verfügung vom 3. März 2014 die ganze Rente 
 auf den ersten Tag des zweiten Monats nach Zustellung der Verfügung - auf eine halbe Rente herab (Urk. 2 [= Urk. 6/110]).
2.
    
Dagegen erhob der Versicherte am 25. März 2014 Beschwerde und beantragte sinngemäss, die angefochtene Verfügung sei aufzuheben, und es sei ihm weiter
hin eine ganze Rente der Invalidenversicherung auszurichten (Urk. 1). Die Beschwerdegegnerin schloss mit Beschwerdeantwort vom 8. Mai 2014 (Urk. 5) 
auf Abweisung der Beschwerde, was dem Beschwerdeführer am 9. Mai 2014 angezeigt wurde (Urk. 7).
Das Gericht
 zieht in Erwägung:
1.
    
1.1
    
Ändert sich der Invaliditätsgrad einer Rentenbezügerin oder eines 
Rentenbezü
gers
 erheblich, so wird die Rente von Amtes wegen oder auf Gesuch hin für die Zukunft entsprechend erhöht, herabgesetzt oder aufgehoben (
Art. 
17 
Abs. 
1 
des Bundesgesetzes über den Allgemeinen Teil des 
Sozialversiche
rungs
rechts
 
[
ATSG
]
). Anlass zur Rentenrevision gibt jede wesentliche Änderung in den tat
sächlichen Verhältnissen, die geeignet ist, den Invaliditätsgrad und damit den Rentenanspruch zu beeinflussen. Insbesondere ist die Rente nicht nur bei einer wesentlichen Änderung des Gesundheitszustandes, sondern auch dann 
revidier
bar
, wenn sich die erwerblichen Auswirkungen des an sich gleich gebliebenen Gesundheitszustandes erheblich verändert haben (BGE 130 V 343 E. 3.5 mit Hinweisen). Eine Veränderung der gesundheitlichen Verhältnisse liegt auch bei gleich gebliebener Diagnose vor, wenn sich ein Leiden in seiner Intensität und in seinen Auswirkungen auf die Arbeitsfähigkeit verändert hat (Urteile des Bun
desgerichts 9C_261/2009 vom 1
1. 
Mai 2009 E. 1.2 und I 212/03 vom 28. August 2003 E. 2.2.3). Dagegen stellt die bloss unterschiedliche Beurteilung der Auswirkungen eines im Wesentlichen unverändert gebliebenen Gesund
heitszustandes auf die Arbeitsfähigkeit für sich allein genommen keinen 
Revisi
onsgrund
 im Sinne von 
Art. 
17 
Abs. 
1 ATSG dar. Zeitliche Vergleichsbasis für die Beurteilung einer anspruchserheblichen Änderung des Invaliditätsgrades bilden die letzte rechtskräftige Verfügung oder der letzte rechtskräftige 
Ein
spracheentscheid
, welche oder welcher auf einer materiellen Prüfung des Ren
tenanspruchs mit rechtskonformer Sachverhaltsabklärung, Beweiswürdigung und Invaliditätsbemessung beruht (BGE 133 V 108; vgl. auch BGE 130 V 71 
E. 
3.2.3; Urteil des Bundesgerichts 9C_438/2009 vom 26. März 2010 E. 1 mit Hin
weisen).
1.2
    
Invalidität ist die voraussichtlich bleibende oder längere Zeit dauernde ganze oder teilweise Erwerbsunfähigkeit (Art. 8 Abs. 1 ATSG). 
Sie kann Folge von Geburtsgebrechen, Krankheit oder Unfall sein (Art. 4 Abs. 1 
des Bun
desgesetzes über die Invalidenversicherung [
IVG
]
). 
Erwerbsunfähigkeit ist der durch Beein
trächtigung der körperlichen, geistigen oder psychischen Gesundheit verur
sachte und nach zumutbarer Behandlung und Eingliederung verbleibende ganze 
oder teilweise Verlust der Erwerbsmöglichkeiten auf dem in Betracht kommen
den ausgeglichenen Arbeitsmarkt (Art. 7 Abs. 1 ATSG). Für die Beurteilung des Vorliegens einer Erwerbsunfähigkeit sind ausschliesslich die Folgen der gesund
heitlichen Beeinträchtigung zu berücksichtigen. Eine Erwerbsunfähigkeit liegt zudem nur vor, wenn sie aus objektiver Sicht nicht überwindbar ist (Art. 7 Abs. 2 ATSG).
1.3
    
Anspruch auf eine Rente haben gemäss 
Art. 
28 
Abs. 
1 IVG Versicherte, die:
a.
    
ihre Erwerbsfähigkeit oder die Fähigkeit, sich im Aufgabenbereich zu betäti
gen, nicht durch zumutbare Eingliederungsmassnahmen wieder herstellen, erhalten oder verbessern können;
b.
    
während eines Jahres ohne wesentlichen Unterbruch durchschnittlich mindes
tens 40 % arbeitsunfähig (
Art. 
6 ATSG) gewesen sind; und
c.
    
nach Ablauf dieses Jahres zu mindestens 40 % invalid (
Art. 
8 ATSG) sind.
    
Bei einem Invaliditätsgrad von mindestens 40 % besteht Anspruch auf eine 
Vier
telsrente
, bei einem Invaliditätsgrad von mindestens 50 % auf eine halbe Rente, bei einem Invaliditätsgrad von mindestens 60 % auf eine 
Dreiviertels
rente
 und bei einem Invaliditätsgrad von mindestens 70 % auf eine ganze Rente (
Art. 
28 
Abs. 
2 IVG).
1.4
    
Bei erwerbstätigen Versicherten ist der Invaliditätsgrad gemäss Art. 16 ATSG in Verbindung mit Art. 28a Abs. 1 IVG aufgrund eines Einkommensvergleichs zu bestimmen. Dazu wird das Erwerbseinkommen, das die versicherte Person nach Eintritt der Invalidität und nach Durchführung der medizinischen Behandlung und allfälliger Eingliederungsmassnahmen durch eine ihr zumutbare Tätigkeit bei aus
geglichener Arbeitsmarktlage erzielen könnte (sog. 
Invalideneinkom
men
), in Bezie
hung gesetzt zum Erwerbseinkommen, das sie erzielen könnte, wenn sie nicht in
valid geworden wäre (sog. 
Valideneinkommen
). Der 
Einkom
mensvergleich
 hat in der Regel in der Weise zu erfolgen, dass die beiden hypo
thetischen 
Erwerbsein
kommen
 ziffernmässig möglichst genau ermittelt und einander gegenübergestellt werden, worauf sich aus der Einkommensdifferenz der Invaliditätsgrad bestimmen lässt (sog. allgemeine Methode des 
Einkom
mensvergleichs
; BGE 130 V 343 E. 3.4.2 mit Hinweisen).
1.5
    
Um den Invaliditätsgrad bemessen zu können, ist die Verwaltung (und im Beschwerdefall das Gericht) auf Unterlagen angewiesen, die ärztliche und gege
benenfalls auch andere Fachleute zur Verfügung zu stellen haben. Aufgabe des Arztes oder der Ärztin ist es, den Gesundheitszustand zu beurteilen und dazu Stellung zu nehmen, in welchem Umfang und bezüglich welcher Tätigkeiten die versicherte Person arbeitsunfähig ist (BGE 125 V 256 E. 4). Im Weiteren sind die ärztlichen Auskünfte eine wichtige Grundlage für die Beurteilung der Frage, 
welche Arbeitsleistungen der versicherten Person noch zugemutet werden kön
nen (BGE 125 V 256 E. 4 mit Hinweisen; AHI 2002 S. 70 E. 4b/cc).
2.
    
2.1
    
Die Beschwerdegegnerin hielt im angefochtenen Entscheid fest, 
der Beschwerde
führer habe über sechs Monate im Rahmen einer 
Wiedereingliederungsmass
nahm
e
 erfolgreich
 eine Bürotätigkeit an einem geschützten Arbeitsplatz absol
viert. Eine Anstellung sei nicht zustande gekommen, weil es nicht die geeignete Stelle gewesen sei. Die medizinischen Abklärunge
n hätten ergeben, dass sich der
 Gesundheitszustand sowohl aus somatischer als auch aus psychiatrischer Sicht gebessert und stabilisiert habe. Seit dem Abschluss der Arbeitsvermittlung könne von einer 50%igen Arbeitsfähigkeit in der bisherigen Tätigkeit in der freien Wirtschaft ausgegangen werden. Das Ressourcenprofil umfasse eine kör
perlich leichte, überwiegend sitzende Tätigkeit (z.B. Bürotätigkeit). Die ange
stammte Tätigkeit könne als angepasste Tätigkeit angesehen werden (Urk. 2). 
2.2
    
Demgegenüber machte der Beschwerdeführer geltend, 
er verfüge für die Auf
gabe am Telefon nicht mehr über die geforderten Ressourcen und Fähigkeiten, weshalb er in der freien Wirtschaft keine Chance auf eine Anstellung habe 
und zwar auch nicht in einem 50
%-Pensum. E
r
 habe nervlich stark gelitten während der Wartezeit auf ein Spenderorgan und nach diversen Suizidversuchen und Aufenthalten in psychiatrischen Kliniken. Auch habe er regelmässige 
Arztter
mine
, welche zeitlich nur schwer mit einer regelmässigen Tätigkeit 
koordinier
bar
 seien. Seine allgemeine körperliche Verfassung verschlechtere sich zudem, und der Alterungsprozess des Körpers sei beschleunigt. Die Augen hätten sich zudem ebenfalls verschlechtert (Urk. 1).
3.
3.1
    
3.1.1
    
Es ist zu prüfen, ob ein Revisionsgrund nach Art. 17 Abs. 1 ATSG gegeben ist. Die Frage, ob im Spektrum der anspruchserheblichen Tatsachen eine zur Anpassung des Rentenanspruchs führende Veränderung eingetreten sei, ist im Vergleich mit den Verhältnissen zur Zeit der letzten rechtskräftigen Verfügung zu beurteilen, welche auf einer materiellen Prüfung des Rentenanspruchs mit rechtskonformer Sachverhaltsabklärung, Beweiswürdigung und Durchführung eines Einkommensvergleichs beruht (E. 1.1). Referenzzeitpunkt ist demnach hier die Mitteilung vom 19. August 2011, mit welcher der Anspruch des Beschwer
deführers auf eine ganze Invalidenrente bestätigt wurde (Urk. 6/58). 
Zu diesem 
Zeitpunkt waren
 für die Beurteilung des Gesundheitszustandes des Beschwer
defüh
rers die 
nach
folgenden Arztberichte 
massgebend
:
3.
1.
2
    
Im Bericht der 
Z.___
 
vom 9. November 2010 wurde als Diagnose mit Auswirkung auf die Arbeitsfähigkeit eine schwere depressive Episode ohne psychotische Symptome seit 2010 (ICD-10 F 32.2) bei Differentialdiagnose einer durch Prednison induzierten depressiven Episode 
und nach mehreren Suizid
versuchen (X-Diagnosen) 
aufgeführt. Daneben wurde
n auch diverse Z-Diagno
sen erwähnt sowie die somatischen Diagnosen einer sonstigen sekundären Hypertonie bei Status nach Herztransplantation sowie einer chronischen 
Nie
reninsuffizienz
, aktuell 
Kreatininwert
 im Normbereich (Urk. 6/45/7 f.). Als Diagnosen ohne Auswirkung auf die Arbeitsfähigkeit wurden eine 
Hy
p
erurikä
mie
 ohne Zeichen von entzündlicher Arthritis oder 
tophischer
 Gicht sowie eine akute Gastroenteritis vom 12. bis 1
6. 
August 2010 erwähnt (Urk. 6/45/8).
Im Bericht wurde sodann festgehalten, der Beschwerdeführer sei nach der Herz
transplantation unter der Medikation (insb. 
Prednisongabe
) depressiv geworden. Es seien vier Suizidhandlungen vorgenommen worden. Der Beschwerdeführer habe nach Aussage des behandelnden Psychiaters Schwierigkeiten mit der Akzeptanz eines „fremden Organs“ gehabt. In diesem Sinne habe er eine Anpassungsstörung mit Beeinträchtigung anderer Gefühle (ICD-10 F43.23) auf dem Boden einer vermutlich bestehenden emotional instabilen 
Persönlichkeits
störung
 vom impulsiven Typ mit narzi
s
stischen Zügen (ICD-10 F60.30) entwi
ckelt. Trotz hochfrequenter psychotherapeutischer Betreuung und ambulanter Anbindung an das Tageszentrum Löwenstrasse sei es im Verlauf des letzten Jahres vor Eintritt 
in die Klinik 
zu den genannten mehrfachen suizidalen Handlungen gekommen. Aufgrund dessen sei der Beschwerdeführer bereits von März bis Mai 2010 in der 
A.___
 
hos
pitalisiert gewesen (Urk. 6/45/9).
Dem Beschwerdeführer wurde eine Arbeitsunfähigkeit von 100 % 
vom 17. Juli bis 13. Oktober 2010 
attestiert (Urk. 6/45/8). 
Die Ärzte gingen aber 
davon aus, dass bei gutem Verlauf ab Anfang 2011 in einer behinderungsangepassten Tätigkeit ein sukzessiver Einstieg zu 21 Stunden pro Woche realisierbar wäre (Urk. 6/45/13).
3.
1.
3
    
Im Bericht vom 22. Dezember 2010 von Prof. 
B.___
, 
Facharzt FMH für Kardiologie des 
C.___
, wurden die folgenden Diag
nosen mit Auswirkung auf die Arbeitsfähigkeit aufgeführt
 (Urk. 6/47/1)
:
- 
Orthotope
 Herztransplantation am 28. September 2009 wegen schwerer 
dilatativer
 
Kardiomyopathie
 seit 1999
- 
rezidivierende schwere depressive Episoden mit wiederholten 
Suizidversu
chen
 seit 2009
- 
wiederholte Grand-mal-Anfälle 
seit dem 7. November 2008
- 
arterielle Hypertonie
Als Diagnosen ohne Auswirkung auf die Arbeitsfähigkeit wurden 
eine 
chroni
sche Niereninsuffizienz, Gicht, Anämie, Allergie auf 
Metolazon
 und 
ein Status nach T
h
r
ombose der 
V. 
jugularis
 
interna
 genannt (Urk. 6/47/1).
Prof. 
B.___
 hielt zudem fest, der Beschwerdeführer befinde sich seit der Herz
transplantation vom 28. September 2009 weiterhin in reduziertem 
Allgemein
zustand
. Die psychische Problematik stehe aber im Vordergrund. Bei der letzten 
Endomyokardbiopsie
 vom 25. November 2010 sei eine leichte zelluläre 
Abstos
sungsreaktion
 nachgewiesen worden. 
K
linisch 
präsentiere sich der Beschwerde
führer 
kardial kompensiert. Als kaufmännischer Angestellter sei der Beschwer
deführer weiterhin zu 100 % arbeitsunfähig. Möglicherweise könne ein langsa
mer Arbeitseinsatz (zu Beginn im Umfang von 10 %) versucht werden in einer geschützten Umgebung mit psychiatrischer Begleitung (Urk. 6/47/2 f.). 
3.1.4
    
Im Bericht 
von 
Dr. 
med. 
D.___
, Facharzt FMH für Psychiatrie und Psy
chotherapie, vom 11. August 2011 wurde als Diagnose ein Status nach schwerer depressiver Episode (ICD-10 F32.2) bei rezidivierender depressiver Störung 
seit Anfang 2010 
aufgeführt. 
Dr. 
D.___
 führte aus, seit Mai 2011 sei es zu einer psychischen Stabilisierung mit deutlich eingeschränkter Belastbarkeit gekom
men. Eine behinderungsangepasste Tätigkeit sei im Umfang von 2 Stunden pro Tag in einer geschützten Werkstätte möglich. Bei weiterer gesundheitlicher Sta
bilisierung könne mit einer Wiederaufnahme der beruflichen Tätigkeit oder mit einer Erhöhung der Einsatzfähigkeit gerechnet werden (Urk. 6/56).
3.2
3.2.1
    
Im
 
vorliegenden
 Rentenrevisionsverfahren
 sind
 
im Wesentlichen 
die folgenden Arztberichte 
für die Beurteilung des Gesundheitszustandes des Beschwerdefüh
rers 
massgebend
:
3.2.2
    
Dr. 
med. 
E.___
, Fachärztin FMH für Psychiatrie und Psychotherapie 
und
 Oberärztin am 
C.___
, stellte in ihrem Bericht vom 16. August 2013 
(Urk. 6/100) 
keine Diagnose mit Auswirkung auf die Arbeitsfähigkeit. Als Diag
nose ohne Auswirkung
 auf die Arbeitsfähigkeit nannte sie eine rezidivierende depressive Störung, gegenwärtig remittiert (ICD-10 F33.4) sowie als Differenti
aldiagnose einen Status nach schwerer Anpassungsstörung mit anhaltend depressiver Verstimmung und wiederholten Suizidversuchen im Zeitraum vor und nach der Herztransplantation 2009 bis 201
1. 
 
Dr. 
E.___
 hielt im Bericht sodann fest, der Beschwerdeführer befinde sich seit dem 6. September 2011 bei ihr in ambulanter psychiatrischer Behandlung. Bereits vor diesem Zeitpunkt habe sich sein Zustand deutlich stabilisiert. Es sei keine stationäre Behandlung mehr notwendig geworden. Er habe über lange Zeit in einer psychiatrisch betreuten Arbeitsstätte der 
Z.___
 mit
gearbeitet. Er habe sich einen eigenen Haushalt aufbauen können und sei daran, wieder einen normalen Alltag zu finden. Mittlerweile habe er auch seinen 
Füh
rerausweis
 wiedererlangt, welchen er in Zeiten der emotionalen Dekompensa
tion habe abgeben müssen. Aktuell lägen keine psychiatrischen Befunde vor. 
Aufgrund der schwerwiegenden Ereignisse in der Vergangenheit seien sie über
eingekommen, die psychiatrische Behandlung mit weiten Zeitabständen zwi
schen den Terminen fortzusetzen. Eine psychopharmakologische Medikation habe der Beschwerdeführer aktuell nicht. Aus rein psychiatrischer Sicht bestün
den keine Einschränkungen der Arbeitsfähigkeit. Es werde bei allen Patienten, die über längere Zeit schwer psychisch krank gewesen und aus dem Arbeitspro
zess über Jahre ausgeschieden seien, empfohlen, dass der Wiedereinstieg gra
duiert und stundenweise mit Unterstützung erfolge, da bessere Erfolgsaussichten bestünden. Der Beschwerdeführer habe bis Anfang des Jahres 2013 in einer psychiatrisch-betreuten Arbeitsstätte stundenweise gearbeitet, wozu er in der Lage gewesen sei. Danach habe er im Rahmen von Eingliederungsmassnahmen der IV in einem Betrieb im Bürobereich gearbeitet. Dies habe ihres Wissens im Rahmen von 50 % gut funktioniert
. Sie gehe also davon aus, dass der Beschwerdeführer zu mindestens 50 % eine Tätigkeit mit mittelmässiger Leis
tungsfähigkeit ohne ausgeprägte belastende Situationen und grossen Zeitdruck gut bewältigen könne
 (Urk. 6/100/2 f.)
. 
3.2.3
    
Dr. 
med. 
F.___
, Fachärztin FMH für Kardiologie und Oberärztin am 
C.___
, hielt im Bericht vom 18. Oktober 2013 
im Wesentlichen 
die bereits bekannten Diagnosen fest (vgl. E. 3.1.3) und führte aus, seit der Transplantation zeige sich ein mehr oder weniger stabiler kardialer Verlauf. Medikamentös werde er immunsuppressiv mit Prednison, 
Imurek
 und Sandimmun behandelt. Des 
Weiteren bestehe eine Herzinsuffizienz-Therapie. Gestört werde der Beschwerdeführer durch die 
tophöse
 
Gichtarthropathie
 mit rezidivierenden Gichtschüben und Gelenkschmerzen, weshalb 
Allopurinol
 verabreicht werde. Aktuell berichte der Beschwerdeführer über eine unveränderte Leistungsfähig
keit ohne relevante Einschränkung im Alltag. Zwei Stockwer
k
e könne er prob
lemlos hochsteigen. In der Ebene könne er auch längere Strecken hinter sich bringen. Er betreibe einmal wöchentlich circa eine Stunde Nordic Walking. Auch gehe er täglich mindestens eine halbe Stunde spazieren. 
Es bestehe ein erfreulicher Verlauf mit einer leicht gebesserten Leistungsfähigkeit. Die Prog
nose sei grundsätzlich gut, aber abhängig von potentiellen Komplikationen im Rahmen einer Herztransplantation (akute Abstossungsreaktion, Infektionen unter Immunsuppression sowie 
Graftarthropathie
). Die gegenwärtige Behand
lung bestehe in 1-3monatlichen Kontrollen mittels 
Endomyokardbiopsie
 (Urk. 6/100/1 ff.).
Des Weiteren hielt 
Dr. 
F.___
 fest, seit einem Monat arbeite der Beschwerdefüh
rer
 in einem Pensum von 50 % im Büro 
an einem 
geschützte
n Arbeitsplatz
, jeweils von 08.00 bis 12.00 Uhr über fünf Tage verteilt. Diese Arbeit vermöge der Beschwerdeführer problemlos zu bewältigen
. 
Aus kardiologischer Sicht sei das aktuelle Pensum von 50 % in einem Büro (administrative Arbeit) sinnvoll und dem Beschwerdeführer zumutbar. Eine Steigerung des Pensums sei momenta
n nicht zu empfehlen. Der Beschwerdeführer sei in seiner körperlichen Leistungsfähigkeit mittelschwer eingeschränkt und ermüde schneller (Urk. 6/102
/4). 
4.
4.1
    
Zunächst ist festzuhalten, dass vom Zeitpunkt der 
Bestätigung des Anspruchs auf eine ganze Rente 
(
Mitteilung vom 19. August 2011; 
Urk. 6/58)
 
bis zur angefochtenen Verfügung 
vom 3. März 2014 
offensichtlich eine Verbesserung des Gesundheitszustandes eingetreten ist. 
Die schwere depressive Symptomatik (E. 3.1.2)
, welche 
bei der
 Annahme einer 100%igen Arbeitsunfähigkeit
 im letz
ten Revisionsverfahren im Vordergrund gestanden hatte
,
 ist mittlerweile gänz
lich remittiert (E. 
3.1.4 und 
3.2.2)
, was 
vom Beschwerdeführer
 denn auch nicht bestritten wurde. 
Sodann wurde a
uch aus kardiologischer Sicht ein erfreulicher Verlauf mit einer leicht gebesserten Leistungsfähigkeit
 
beschrieben
 (E. 3.2.3)
. 
Die
 Verbesserung des
 Gesundheitszustand
s
 trat überdies 
während den
 Einglie
derungsmassnahmen zu Tage
, zumal
 der Beschwerdeführer imstande
 
war
, einer Arbeitstätigkeit 
von 50 % 
im geschützten Rahmen nachzugehen. 
Ein 
Revisions
grund
 nach Art. 17 Abs. 1 ATSG ist somit 
ausgewiesen
. 
4.2
    
Sowohl die Psychiaterin 
Dr. 
E.___
 als auch die Kardiologin 
Dr. 
F.___
 gelang
ten übereinstimmend zum Schluss, dem Beschwerdeführer sei ein 
Arbeitspen
sum
 von 50 % in 
einer administrativen Tätigkeit
 zumutbar. 
Sie begründeten dies aufgrund der erhobenen Befunde in nachvollziehbarer Weise. 
4.3
    
Entgegen der Annahme der Beschwerdegegnerin kann die beschriebene administ
rative Tätigkeit jedoch nicht mit der angestammten Tätigkeit gleichge
setzt werden. Bei der angestammten Tätigkeit 
des Beschwerdeführers 
als Junior Order Operator 
handelte es sich um einen technischen Fachsupport, der gegen
über Technikern, Servicepartnern und Internet Service Providern sichergestellt werden musste. Zu gewissen Zeiten konnte es 
dabei 
hektisch zu und her gehen (vgl. Fragebogen der Arbeitgeberin vom 23. März 2009; Urk. 6/17/8). 
Gerade eine solche Hektik ist dem Beschwerdeführer aufgrund seines Gesundheitszu
standes aus ärztlicher Sicht 
aktuell 
jedoch nicht zumutbar. Dr. 
E.___
 erachtete eine Tätigkeit mit mittelmässiger Leistungsfähigkeit ohne ausgeprägte belas
tende Situationen und grossen Zeitdruck als 
bewältigbar
 (E. 3.2.2). 
Dr. 
F.___
 bezog sich 
bei ihrer Einschätzung der Arbeitsfähigkeit 
auf die aktuelle admi
nistrative Tätigkeit 
an einem geschützten Arbeitsplatz 
(E. 3.2.3). Bei der 
von 
den Ärztinnen 
beschriebenen Tätigkeit handelt es sich som
it um eine angepasste Tätigkeit 
(
in der Administration ohne grossen Leistungs- und Zeitdruck).
4.4
    
4.4.1
    
Bei erwerbstätigen Versicherten ist der Invaliditätsgrad gemäss Art. 16 ATSG in Verbindung mit Art. 28a Abs. 1 IVG aufgrund eines Einkommensvergleichs zu bestimmen. Dazu wird das Erwerbseinkommen, das die versicherte Person nach Eintritt der Invalidität und nach Durchführung der medizinischen Behandlung und allfälliger Eingliederungsmassnahmen durch eine ihr zumutbare Tätigkeit bei aus
geglichener Arbeitsmarktlage erzielen könnte (sog. 
Invalideneinkom
men
), in Bezie
hung gesetzt zum Erwerbseinkommen, das sie erzielen könnte, wenn sie nicht in
valid geworden wäre (sog. 
Valideneinkommen
). Der 
Einkom
mensvergleich
 hat in der Regel in der Weise zu erfolgen, dass die beiden hypo
thetischen 
Erwerbsein
kommen
 ziffernmässig möglichst genau ermittelt und einander gegenübergestellt werden, worauf sich aus der Einkommensdifferenz der Invaliditätsgrad bestimmen lässt (sog. allgemeine Methode des 
Einkom
mensvergleichs
; BGE 130 V 343 E. 3.4.2 mit Hinweisen).
4.4.2
    
Gemäss bundesgerichtlicher Rechtsprechung ist für die Ermittlung des 
Validenein
kommens
 entscheidend, was die versicherte Person im Zeitpunkt des frühestmöglichen Rentenbeginns nach dem Beweisgrad der überwiegenden Wahrscheinlichkeit als Gesunde tatsächlich verdient hätte. Dabei wird in der Regel am zuletzt erzielten, nötigenfalls der Teuerung und der realen 
Einkom
mensentwicklung
 angepassten Verdienst angeknüpft, da es empirischer Erfah
rung entspricht, dass die bisherige Tätigkeit ohne Gesundheitsschaden fortge
setzt worden wäre. Ausnahmen müssen mit überwiegender Wahrscheinlichkeit erstellt sein (BGE 134 V 322 E. 4.1 mit Hinweisen).
    
Der bei der Bemessung des Invalideneinkommens zu berücksichtigenden ausgegli
chenen Arbeitsmarktlage (Art. 16 ATSG) ist grundsätzlich auch bei der Festsetzung des 
Validenlohnes
 Rechnung zu tragen, wobei auf die Ergebnisse der vom Bundesamt für Statistik herausgegebenen Schweizerischen 
Lohnstruk
turerhebung
 (LSE) abgestellt werden kann (Urteil des Bundesgerichts 9C_192/2014 vom 23. September 2014 E. 3.2 mit Hinweisen
).
4.4.3
    
Gemäss Fragebogen der ehemaligen Arbeitgeberin 
betrug
 der Jahreslohn des Beschwerdeführers im Jahr 2009 
im Gesundheitsfall 
Fr. 68‘958.50 (Urk. 6/17/3). 
Da die
 Herabsetzung oder Aufhebung der Renten nach Art. 88
bis
 Abs. 2 IVV grundsätz
lich frühestens vom ersten Tag des zweiten der Zustellung der Verfü
gung fol
genden Monats an erfolgt, ist die Bemessung des Invaliditätsgrades für das Jahr 2014 vorzunehmen. 
Unter Berücksichtigung der 
Nominallohnentwick
lung
 
(Indexstand 2136 [2009
] auf 2220 [2014
], vgl. 
Bundesamt für Statistik, Schweizerischer Lohnindex, T 39: Entwicklung der Nominallöhne, der 
Konsu
mentenpre
ise
 und der Reallöhne, 1976-2014
, Männer). 
beträgt das 
Validenein
kommen
 im Jahr 2014 
somit 
Fr. 
71
‘
670.
--.
4.4.4
    
Für die Bestimmung des Invalideneinkommens 
sind
 die Tabellenlöhne ge
mäss den vom Bundesamt für Statistik periodisch herausgegebenen 
Lohnstruk
turer
hebungen
 (LSE)
 heranzuziehen. Abzustellen ist
 angesichts de
r kaufmännischen Ausbildung und der Berufserfahrung des 
Beschwerdeführers auf den Lohn
 im Sektor 3 (Dienstleistungen)
, Anforderungsniveau 3, 
womit von einem monatli
c
hen Einkommen von Fr. 5‘804.-- 
für Männer auszugehen 
ist
 (LSE 2010, S. 27, Tabelle TA1, 
Ziff. 
45-96). Unter Berücksichtigung der durch
schnit
tlichen Arbeitszeit im Jahr 2014
 von 41,7 Stunden pro Woche (
vgl. 
B
undesamt für Sta
tistik, 
Betriebsübliche Arbeitsze
it nach Wirtschaftsabteilungen, Sektor III
) sowie der Nominall
ohnentwicklung bis ins Jahr 2014
 
(Indexstand 2150 [2010] 
auf 2220 [2014
], vgl. 
Bundesamt für Statistik, Schweizerischer Lohnindex, T 39: Entwicklung der Nominallöhne, der 
Konsumentenpre
ise und der Reallöhne, 
1976-2014, Männer)
 ergibt
 sich ein Jahreseinkommen 
bei einem 50 %-Pensum 
von Fr. 
37
‘
486.
-- (Fr. 5‘804.-- : 40 x 41,7 x 12 x 0.5 : 2150
 x 2220
).
Der Beschwerdeführer ist seit der Organtransplantation immunsupprimiert und damit für Krankheiten anfälliger. Er ist zudem in seiner körperlichen Leis
tungsfähigkeit mittelschwer eingeschränkt und ermüdet schneller. Hinzu kommt, dass 
er
 keinem grossen Leistungs- und Zeitdruck ausgesetzt werden sollte. Das Leistungsprofil ist 
folglich
 erheblich eingeschränkt, 
insbesondere vor dem Hintergrund der an Arbeitnehmer im Anforderungsn
iveau 3 gestellten Ansprüche
. 
Ein
 leidensbedingter Abzug 
ist 
somit 
am oberen Rande anzusiedeln
. 
Das Invalideneinkommen beträgt 
daher unter Berücksichtigung eines angemes
senen
 Abzug
s
 von 25 % Fr. 28‘115.--
 
(
Fr. 
37
‘
486.
-- 
x 0.75). 
4.4.5
    
Wird
 das 
Valideneinkommen
 von Fr. 
71
‘
670.
-- 
dem Invalideneinkommen gemäss LSE von 
Fr. 28‘115.--
 
gegenübergestellt, resultiert eine Erwerbseinbusse von Fr. 
43
‘
555
.--
, 
was einem Invaliditätsgrad von 
60.77 %, gerundet 
61 %
,
 entspricht.
 
4.5
    
Der Beschwerdeführer
 kann demzufolge eine 
Dreiviertelsr
ente
 der Invalidenversi
cherung beanspruchen. 
Die Beschwerde ist in dem Sinne 
gutzu
heissen
, dass die angefochtene Verfügung dahingehend ab
zu
änder
n ist
, dass die bisherige ganze Rente auf eine 
Dreiviertelsrente
 der Invalidenversicherung 
her
abzusetzen ist
.
5.
    
Gestützt auf Art. 69 Abs. 1
bis
 IVG ist das Verfahren für die unterliegende Partei kostenpflichtig. Die Kos
ten sind unabhängig vom Streitwert nach dem Verfah
rensaufwand festzulegen und vorliegend auf Fr. 600.-- anzusetzen. Da der Beschwerdeführer bezüglich des Rentenanspruchs an sich obsiegt (vgl. Urteil des Bundesgerichts 9C_466/2007 vom 25. Januar 2008 E. 5), sind die Kosten voll
umfänglich der Beschwerdegegnerin aufzuerlegen.
Das Gericht erkennt:
1.
    
Die 
Beschwerde wird 
in dem Sinne gutgeheissen, dass 
die an
gefochtene Verfügung der Sozial
versicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle, vom 
3. März 2014
 dahingehend abgeändert
 wird
, dass die bisherige ganze Rente auf eine 
Dreiviertels
rente
 der Invalidenversicherung herabgesetzt wird.
2.
    
Die Gerichtskosten von 
Fr. 
600
.-- werden 
der Beschwerdegegnerin
 auferlegt. 
Rech
nung und Einzahlungsschein werden 
der
 Kostenpflichtigen nach Eintritt der Rechts
kraft zugestellt.
3.
    
Zustellung gegen Empfangsschein an:
- 
X.___
- 
Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle
- 
Bundesamt für Sozialversicherungen
sowie an:
- 
Gerichtskasse (im Dispositiv nach Eintritt der Rechtskraft)
4.
    
Gegen diesen Entscheid kann innert 
30 Tagen
 seit der Zustellung beim Bundesgericht Beschwerde eingereicht werden (
Art. 
82 ff. in Verbindung mit 
Art. 
90 ff. des Bundes
gesetzes über das Bundesgericht, BGG). Die Frist steht während folgender Zeiten still: vom siebten Tag vor Ostern bis und mit dem siebten Tag nach Ostern, vom 1
5. 
Juli bis und mit 1
5. 
August sowie vom 1
8. 
Dezember bis und mit dem 
2. 
Januar (
Art. 
46 BGG).
    
Die Beschwerdeschrift ist dem Bundesgericht, Schweizerhofquai 6, 6004 Luzern, zuzu
stellen.
    
Die Beschwerdeschrift hat die Begehren, deren Begründung mit Angabe der Beweismit
tel und die Unterschrift des Beschwerdeführers oder seines Vertreters zu enthalten; der angefochtene Entscheid sowie die als Beweismittel angerufenen Urkunden sind beizulegen, soweit die Partei sie in Händen hat (
Art. 
42 BGG).
Sozialversicherungsgericht des Kantons Zürich
Der VorsitzendeDie Gerichtsschreiberin
HurstMuraro