zh_sozialversicherungsgericht · IV.2016.00619 · 2017-05-04 · de
Berufliche Massnahme aus gesundheitlichen Gründen abgebrochen; Ermittlung des Invalideneinkommens unter der Berücksichtigung dieser abgebrochenen Ausbildung unzulässig.


Sozialversicherungsgericht
des Kantons Zürich
IV.2016.00619
 
 
IV. Kammer
Sozialversicherungsrichter Hurst, Vorsitzender
Sozialversicherungsrichterin Arnold Gramigna
Sozialversicherungsrichter Vogel
Gerichtsschreiberin F. Brühwiler
Urteil
 vom 
4. Mai 2017
in Sachen
X.___
Beschwerdeführer
vertreten durch Rechtsdienst 
Inclusion
 Handicap
Grütlistrasse
 20, 8002 Zürich
gegen
Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle
Röntgenstrasse 17, Postfach, 8087 Zürich
Beschwerdegegnerin
Sachverhalt:
1.
1.1
    
Bei 
X.___
, geboren 1987, 
besteht seit Geburt eine 
septooptische
 Dysplasie mit hochgradiger Sehverminderung und einem 
Panhypopituitaris
mus
 (
Urk. 14/288/18); er ist praktisch blind und leidet an einer Unterfunktion der Hypophyse, was zu einem Mangel verschiedener Hormone führt, welche lebenslang substituiert werden müssen (Urk. 14/192/11). 
Der Versicherte besuchte 
ab 1994 
eine
 Sonderschule 
für Sehbehinderte
 (Urk. 14/21
)
 
sowie
 ab 1998 
die
 Schule 
Y.___
 
im Wocheninternat 
(Urk. 
14/44 f.
, 14/71
)
. 
Nachdem der Versicherte von August 2004 bis Juli 2005 
im Rahmen der erstmaligen beruflichen Ausbildung im kaufmännischen Bereich
 in der Eingliederungsstelle für Sehbehinderte in 
Z.___
 
die sehbehindertentechnische Grundausbildung 
absolviert ha
tte (Urk. 14/101, 14/97/4
),
 
begann 
er
 im August 2005 eine
 
kaufmännische
 Ausbildung 
bei der 
A.___
 Profession, 
Z.___
 
(
Kostengutsprach
e der IV-Stelle vom 15. Juli 200
5, Urk. 
14/126
). 
D
iese Aus
bildung 
wurde 
im November 2006 abgebrochen (Urk. 14/216
, 
siehe 
auch 
Urk. 14/213
)
. Im
 Januar 2008 
nahm
 der Versicherte 
die 
Ausbildung 
bei der 
A.___
 Professional, 
Z.___
,
 
wieder auf 
(Kostengutsprache der IV-Stelle vom 15. Februar 2008, Urk. 14/215). Nachdem 
der Versicherte
 die Prüfungen im Sommer 2008 nicht 
bestand
en hatte
 (vgl. Urk. 14/237)
,
 wurde
n
 die berufli
che
n
 Massnahme
n
 
erneut
 
abgebrochen (Urk. 14/251
, siehe auch Urk. 14/240
).
    
Zur Klärung 
des Gesundheitszustandes
 veranlasste d
ie IV-Stelle 
daraufhin 
eine polydisziplinäre medizinische Begutachtung beim 
B.___
, (
Urk. 14/276). 
Das Gutachten wurde am 
18. August 2009 
erstattet 
(Urk. 14/288
). 
Gestützt 
auf die gutachterliche Beurteilung
, wonach eine
 60%ige
 Arbeitsfähigkeit in angepassten Tätigkeiten 
bestehe, 
ermittelte die IV-Stelle einen Invaliditätsgrad von 53 % und sprach de
m Versicherten m
it Verfügung vom 7. Januar 2010 mit Wirkung ab dem 1. Juni 2008 eine ausserordentliche halbe Invalidenrente zu (Urk. 14/315, 14/302).
1.2
    
Der Versicherte, welcher a
b Juli 2009 
im geschützten Rahmen 
bei der 
Stif
tung 
C.___
 als Mitarbeiter der Abteilung T
elefonservice mit einem P
ensum von 65 % 
erwerbstätig
 
gewesen 
war (
Zwischenzeugnis vom 12. Oktober 2011, 
Urk. 14/346/3), stellte i
m März
 2012 ein Gesuch um Kostenübernahme 
für eine
 Ausbildung zum Fachinformatiker 
bei der 
D.___
 
(Urk. 14/348).
 
Mit Mitteilung vom 28. August 2012 erteilte die IV-Stelle Kostengutsprache für die Mehrkosten 
dieser beruflichen Ausbildung
 für das 
erste 
Ausbildungsjahr ab 
September 
2012 (Urk. 14/357).
 
M
it Mittei
lung vom 5. Juli 2013
 
wurde die Kostengutsprache für
 das 
zweite 
Ausbil
dungsjahr
 2013/2014
 
verlängert 
(Urk. 14/374)
. M
it Mitteilung 
vom 28. Juli 2014 
erfolgte die Kostengutsprache 
für das dritte und vierte Ausbildungsjahr 
(2014 bis 2016; 
Urk. 14/392)
.
    
Nachdem es insbesondere ab Mai 2015 zu vermehrten unentschuldigten Fehl
zeiten bei der Ausbildung und weiteren Pflichtversäumnissen 
von Seiten des Versicherten 
gekommen war (vgl. Urk. 14/405/6 ff.), 
wurde er
 
durch die IV-Stelle 
mit Schreiben vom 1
. Juni 2015 aufgeford
ert, seine 
Mitwirkungs
pflichten
 
wahrzunehmen (Urk. 14/402).
 
Nach weiteren 
unentschuldigten
 Absenzen und zweimaligen Abmahnungen durch die Ausbildungsstätte 
D.___
 vom 1
7. 
und 29. Juni 2015 (
Urk. 14/403, 404)
,
 teilte die Ausbildungsstätte mit, das Ausbildungsverhältnis werde aufgelöst (Urk. 14/405/12). Die
 
IV-Stelle 
stellte 
die Eingliederungsmassnahmen mit
 Mitteilung vom 16. Juli 2015 per sofort 
ein 
und teilte mit, betreffend Rente eine separate Verfügung zu erlassen 
(Urk. 14/406).
1.3
    
M
it Vorbescheid vom 3. Dezember 2015 
stellte die IV-Stelle dem Versicher
ten 
in Aussicht, 
die 
bisher ausgerichtete 
Invalidenrente 
mangels rentenbe
gründenden Invaliditätsgrades 
einzustellen (Urk. 14/422). Dagegen liess der Versicherte am 15. Januar 2016 Einwand
 erheben (Urk. 14/431). Nachdem mit Beschluss der Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde 
des Bezirkes 
E.___
 
am
 14. Januar 2016 
für den Versicherten 
ei
ne 
Vertretungsbei
standsch
aft
 angeordnet worden war (Urk. 
14/435), 
liess
 der Beistand mit Ein
gabe
 vom 25. Februar 2016 
ebenfalls Einwand
 
erheben 
(Urk. 14/437).
 
Nach weiteren medizinischen Abklärungen (
Urk. 14/440)
 stellte die IV-Stelle
 die Invalidenrente 
mit Verfügung vom 27. April 2016 
wie angekündigt 
per Ende des der Zustellung der Verfügung folgenden Monats ein; einer allfälligen dagegen gerichteten Beschwerde wurde die aufschiebende Wirkung entzogen (Urk. 2 [= 14/449]).
2.
    
Dagegen erhob der Rechtsdienst 
Inclusion
 Handicap 
mit Eingabe vom 27. Mai 2016 
namens und 
auftrags
 des 
Versicherten
 Beschwerde
 und bean
tragte, 
die angefochtene Verfügung sei aufzuheben und dem Beschwerde
führer sei weiterhin eine halbe Invalidenrente auszurichten. Eventualiter sei 
die Sache 
unter Weiterausrichtung der bisherigen Rente an die 
Beschwerde
gegnerin
 zurückzuweisen, damit diese nach medizinischen und/oder berufli
chen Abklärungen neu über den Rentenanspruch entscheide. In prozessualer Hinsicht wurde um Gewährung der unentgeltlichen Prozessführung ersucht (
Urk. 
1 S. 2).
 Nach Aufforderung durch das Gericht (Urk. 4) wurde eine schriftliche Zustimmungserklärung der Kindes- und 
Erwachsenenschutzbe
hörde
 zur Prozessführung sowie eine zusätzlich vom Beistand unterzeichnete Vollmacht nachgereicht (Urk. 6, 7/1-2). Mit Beschwerdeantwort vom 24. August 2016 
schloss die Beschwerdegegnerin auf Abweisung der Beschwerde (Urk. 13), was dem Beschwerdeführer mit Verfügung vom 6. September 2016 zur Kenntnis gebracht wurde (Urk. 16).
3.
    
Auf die Vorbringen der Parteien und die eingereichten Unterlagen wird, soweit erforderlich, in den nachfolgenden Erwägungen eingegangen.
Das Gericht 
zieht in Erwägung:
1.
    
Ändert sich der Invaliditätsgrad einer Rentenbezügerin oder eines Rentenbezü
gers erheblich, so wird die Rente von Amtes wegen oder auf Gesuch hin für die Zukunft entsprechend erhöht, herabgesetzt oder aufgeho
ben (
Art. 17 Abs. 
1 
des Bundesgesetzes über den Allgemeinen Teil des 
Sozi
alversicherungsrechts
, 
ATSG). Anlass zur Rentenrevision gibt jede wesentli
che Änderung in den tatsächlichen Verhältnissen, die geeignet ist, den Inva
liditätsgrad und damit den Rentenanspruch zu beeinflussen. Insbesondere ist die Rente nicht nur bei einer wesentlichen Änderung des Gesundheitszustan
des, sondern auch dann revidierbar, wenn sich die erwerblichen Auswirkun
gen des an sich gleich gebliebenen Gesundheitszustandes erheblich verändert haben (BGE 130 V 343 E. 3.5 mit Hinweisen). Eine Veränderung der gesund
heitlichen Verhältnisse liegt auch bei gleich gebliebener Diagnose vor, wenn sich ein Leiden in seiner Intensität und in seinen Auswirkungen auf die Arbeitsfähigkeit verändert hat (Urteile des Bundesgerichts 9C_261/2009 vom 1
1. 
Mai 2009 E. 1.2 und I 212/03 vom 28. August 2003 E. 2.2.3). Dagegen stellt die bloss unterschiedliche Beurteilung der Auswirkungen eines im Wesentlichen unverändert gebliebenen Gesundheitszustandes auf die Arbeitsfähigkeit für sich allein genommen keinen Revisionsgrund im Sinne von 
Art. 
17 
Abs. 
1 ATSG dar. Zeitliche Vergleichsbasis für die Beurteilung einer anspruchserheblichen Änderung des Invaliditätsgrades bilden die letzte rechtskräftige Verfügung oder der letzte rechtskräftige Einspracheentscheid, welche oder welcher auf einer materiellen Prüfung des Rentenanspruchs mit rechtskonformer Sachverhaltsabklärung, Beweiswürdigung und Invaliditäts
bemessung beruht (BGE 133 V 108; vgl. auch BGE 130 V 71 E. 3.2.3; Urteil des Bundesgerichts 9
C_438/2009 vom 26. März 2010 E. 2.
1 mit Hinweisen).
2.
2.1
    
Die IV-Stelle erwog in der angefochtenen Verfügung, die Ausbildung zum Fachinformatiker habe aus gesundheitsfremden Gründen abgebrochen wer
den müssen. Die Arbeitsfähigkeit werde deshalb so beurteilt, wie wenn der Beschwerdeführer diese Ausbildung abgeschlossen hätte.
 
Bei
 einer zumutba
ren Arbeitsfähigkeit von 60 % 
gemäss 
B.___
-Gutachten 
ermittelte 
die IV-Stelle
 
gestützt auf den Tabellenwert Informationstechnologie und 
Informations
dienstleistungen
, Kompetenzniveau 2
,
 
gemäss den vom Bundesamt für Sta
tistik periodisch herausgegebenen Lohnstrukturerhebungen (LSE 2012)
 ein Invalideneinkommen von Fr. 54‘665.--.
 
U
nter Berücksichtigung eines 
in Anwendung von Art. 26 Abs. 1 der Verordnung über die Invalidenversiche
rung (IVV) 
ermittelten
 
V
alideneinkommen
s
 von Fr. 74‘250.-- 
resultierte somit noch ein Invaliditätsgrad von 26 %, weshalb ein weiterer Rentenan
spruch verneint wurde (Urk. 2).
2.2
    
Demgegenüber wurde beschwerdeweise im Wesentlichen geltend gemacht, die gesundheitlichen Einschränkungen hätten zum Abbruch der Ausbildung geführt, weshalb in Bezug auf das Invalideneinkommen nicht vom Einkom
men eines Fachinformatikers ausgegangen werden dürfe.
 Der Gesundheits
zustand sei unverändert und es bestehe weiterhin die vom 
B.___
 attestierte 60%ige Restarbeitsfähigkeit. Die Gründe für das dreimalige Scheitern eines Ausbildungsversuches würden zweifelsohne mit den gesundheitlichen Beein
trächtigungen des Beschwerdeführers und insbesondere mit seinen organisch bedingten Schlafstörungen und der damit einhergehenden chronischen Müdigkeit im Zusammenhang stehen. Der Beschwerdeführer habe bisher lediglich im geschützten Rahmen und in einem Teilzeitpensum eine kon
stante Leistung erbringen können. Unter Berücksichtigung der 
Ausbildungs
biographie
 und der gesundheitlichen Beeinträchtigungen sei davon 
auszuge
hen, dass der Beschwerdeführer 
selbst mit engmaschiger Unterstützung und in betreuter Wohnform 
nicht ausbildungsfähig sei und jegliche berufliche Ausbildung bei steigender Bela
stung abgebroche
n werden müsse
. 
Es sei somit ausgewiesen, dass 
der Beschwerdeführer
 weiterhin Anspruch auf die Ausrichtung einer halben Rente habe (Urk. 1).
3.
3.1
    
Der Beschwerdeführer wurde am 27. April 2009 in der Begutachtungsstelle 
B.___
 allgem
eininternistisch, psychiatrisch
 und oph
thalm
ologisch untersucht 
(Gutachten 
vom 
5. August 2009
, 
Urk. 
14/288
). Die Gutachter stellten 
fol
gende
 Diagnosen mit 
Auswirkung
 auf die Arbeitsfähigkeit 
(Urk. 14/288/18)
:
- 
Septooptische
 Dysplasie
- 
h
ochgradige Sehverminderung im Rahmen beidseitiger 
Optikusatro
phie
 (ICD10 H47.2)
- 
Pendelnystagmus beidseits (ICD-10 H55)
- 
dissoziiertes Höhenschielen (ICD-10 H50.2)
- 
anlagebedingte Fehlsichtigkeit (Myopie, Astigmatismus; 
ICD-10 H52.1, H52.2)
- 
Panhypopituitarismus
 (ICD-10 E23.0)
- 
h
ypophysärer
 Diabetes 
insipidus
 (Substitution mit 
Minirin
)
- 
sekundäre Hypothyre
ose (Substitution mit 
Eltroxin
)
- 
sekundärer 
Hypogon
adismus
 (Substitution mit 
Nebido
)
- 
Wachstumshormonmangel (Substitution mit 
Norditropin
)
- 
sekundäre Nebennierenrinden-Insuffizienz (Substitution mit 
Hydrocorton
)
- 
Status nach Hospitalis
at
ion wegen Bewusstlosigkeit im Rahmen ungenügender Medikamenten-Compliance 
(
Juni 2008
)
- 
Status nach Hospitalisation wegen Addison-Krise 
(
Dezember 1998
)
.
    
Im Gutachten wurde ausgeführt, der stark sehbehinderte Beschwerdeführer habe in der Schweiz zuerst wäh
rend vier Jahren die Ta
gesschule für Sehbehinderte und anschliessend das heilpädagogische Schul- und 
Bera
tungszentrum
 (Internat) mit Abschluss Sekundarschule B besucht. Anschliessend sei er nach 
Z.___
 gezogen, wo er ein Vorbereitungsjahr 
bei
 der Sehbehindertenhilfe 
Z.___
 für die Handelsschule besucht habe. Anschliessend habe er eine erste kaufmännische Ausbildung an der Privatschule 
A.___
 in 
Z.___
 begonnen, welche im November 2006 habe abgebrochen werden müs
sen. Eine erneute Ausbildung an der 
A.___
 in 
Z.___
 ab Januar 2008, diesmal mit de
m Ausbildungsziel Handelsdiplom
, habe im Juli 2008 wegen nicht bestandener Prüfung im Rahmen disziplinarischer Probleme erneut abgebro
chen werden müssen. Im August 2008 sei der Beschwerdeführer in die Insti
tution F.___ 
eingetreten. Nach einem Schnuppereinsatz bei den Telefondiensten in der Stiftung 
C.___
 im April 2009 sei der Beschwerdeführer motiviert, nach einer Einarbeitungszeit von zirka 20 Stunden als Telefonist ins Berufsleben einzusteigen. Gemäss Angaben des Beschwerdeführers ver
bringe er den Tag in der Institution 
F.___
 strukturiert und aktiv. Nach ent
sprechender Anleitung erledige er die Hausarbeiten und die Einkäufe selb
ständig (Urk. 14/288/19).
    
Der psychiatrische Gutachter stellte keine Diagnose mit Auswirkung auf die Arbeitsfähigkeit (Urk. 14/288/15). Er 
führte aus
, 
eine
 kaufmännische Ausbil
dung sei gescheitert, da der Beschwerdeführer einerseits schulisch überfordert gewesen sei, andererseits auch oft geschwänzt habe, zum Teil auch im Über
mass Alkohol konsumiert habe (Urk. 14/288/15). Einer Tätigkeit als Telefo
nist sollte der Explorand gewachsen sein, umso mehr, als der Beschwerde
führer jetzt in einer betreuten Wohngemeinschaft lebe und in der 
Alltagsbe
wältigung
 entsprechend u
nterstützt werde (Urk. 14/288/15
). Der Explorand habe 
nur einen Realabschluss gemacht
. Vor diesem Hintergrund und mit der zusätzlichen Beeinträchtigung durch die schwere Sehbehinderung sei das Scheitern der erstmaligen beruflichen Ausbildung zu erklären. Bei einer ein
facheren beruflichen Tätigkeit als Telefonist sei der Beschwerdeführer aus psychiatrischer Sicht voll arbeits- und leistungsfähig (Urk. 14/288/15 f.).
 Eine Unterstützung bei der beruflichen Eingliederung als Telefonist sei zu emp
fehlen. Der Explorand sollte in einer einfachen beruflichen Tätigkeit in der Lage sein, ganztags und ohne Leistungseinschränkung zu arbeiten (Urk. 14/288/16).
    
Die
 ophthalmologische Gutachter
in
 hielt 
dafür
, beim Beschwerdeführer bestehe eine beidseitige angeborene 
Optikusatrophie
, die zu einer hochgradi
gen Sehverminderung geführt habe. Aufgrund eines noch bestehenden Gesichtsfeldrestes sei dem Exploranden eine gewisse Orientierung im Raum mithilfe eines Langstockes möglich. Der Beschwerdeführer besitze keine räumliche Wahrnehmung und habe ein gestörtes Farbensehen. Aus ophthal
mologischer Sicht bestehe eine 100%ige Einschränkung der Arbeitsfähigkeit für Tätigkeiten, welche ein Sehvermögen erforderlich machen würden. Der Bes
chwerdeführer habe die Brailles
chrift erlernt und könne gut mit verschie
denen Hilfsmitteln umgehen, so dass Tätigkeiten an einem Arbeitsplatz, der sehbehindertengerecht eingerichtet sei, für den Exploranden prinzipiell mög
lich seien. Der Explorand möchte als Telefonist arbeiten, wofür aus ophthal
mologischer Sicht keine Einschränkung bestehe (Urk. 14/288/18).
    
Im Rahmen der Gesamtbeurteilung wurde festgehalten
, aus 
endokrinologi
scher
 Sicht würden sich 
vor allem
 der Diabetes 
insipidus
 und die sekundäre Nebennierenrindeninsuffizienz im Rahmen des 
Panhypopituitarismus
 auf die Arbeitsfähigkeit des Exploranden auswirken, da bei diesen beiden Störungen 
auch
 mit einer optimalen Substitutionsbehandlung kein 100%iger physiolo
gischer Verlauf erreichbar sei. Bezogen auf den Diabetes 
insipidus
 bedeute dies, dass sowohl der 
Hämatokrit
 als auch die Elektrolyte höheren Schwan
kungen unterworfen seien als bei Gesunden. Dies könne sich beispielsweise in schwankenden Blutdruckwerten (z.B. einer intermittierenden Hypotonie mit 
Orthostase
 und eingeschränkter Leistungsfähigkeit) äussern. Bezüglich der 
Nebennierenrinden-Insuffizienz bedeute dies, dass auch durch eine opti
male Substitutionsbehandlung mit 
Hydrocortisol
 die bei einem Gesunden vorhandenen physiologischen tageszeitlichen 
Cortisolschwankungen
 im Blut nur teilweise erreicht werden könnten. 
Dies führe dazu, dass es bei zu tiefem 
Cortisolblutspiegel
 zu einer Müdigkeit kommen könne, ein zu hoher 
Cor
tisolspiegel
 hingegen wirke anregend, was vor allem 
abends
 zu Schlafstörun
gen führen könne. Zudem sei die 
Hydroc
o
rtisol
-Dosis in Stresssituationen (z.B. Krankheit, Unfall oder Operation) dem erhöhten Bedarf anzupassen, da sonst eine Addison-Krise auftreten könne. Unter Berücksichtigung dieser Tatsache resultiere beim Exploranden in einer aus ophthalmologischer Sicht adaptierten Tätigkeit bei ganztägigem Einsatz eine Leistungseinbusse von 40 %, entsprechend einer Arbeits- und Leistungsfähigkeit von 60 
% (Urk. 14/288/20).
    
Bezüglich beruflicher
 Massnahmen hielten die Gutachter 
dafür
, 
dass 
solche aufgrund der guten Motivation des Beschwerdeführers und der verbesserten Leistungsfähigkeit seit Optimierung der Hormonsubstitution 
im
 Januar 2009 zu empfehlen
 seien
. Die vom Exploranden gewünschte 
Anlehre
 zum Telefo
nisten sollte unterstützt werden (Urk. 14/288/21).
3.2
    
E
ntgegen den Erwägungen der Beschwerdegegnerin ist gestützt auf die medizi
nische Aktenlage davon auszugehen, dass die Ausbildung zum Fachinformatiker die Leistungsfähigkeit des Beschwerdeführers 
überstiegen hat
. 
So wurde im 
B.___
-Gutachten
 bei einer attestierten 
Leistungseinschrän
kung
 von 40 % 
dafürgehalten
, dass der Beschwerdeführer bei den bisherigen Ausbildungen überfordert gewesen sei (E. 3.1). In diesem Sinne hatte sich denn auch PD Dr. med. 
G.___
, Facharzt FMH für Kinder- und 
Jugend
medizin
, 
H.___
, im Januar 2009 geäussert und 
unter Hinweis auf die
 
schwergradige
 Sehbehinderung und 
eine
 verminderte Konzentrations- und Merkfähigkeit dafürgehalten, es sei wahr
scheinlich, dass die Lehre in 
Z.___
 schlussendlich 
deswegen 
gescheitert sei (Urk. 14/270/7). 
Auch der
 Hausarzt des Beschwerdeführer
s
, Dr. med. 
I.___
, Facharzt für Allgemeinmedizin, hielt im Juni 2012 fest, 
dass 
sowohl das Konzentrationsvermögen als auch die Belas
tbarkeit des Beschwerdefüh
rers 
eingeschränkt
 
seien 
und erachtete
 eine angepasste Tät
igkeit zu 60-70 % für zumutbar
 (Urk. 
14/354/
5).
    
Im 
B.___
-Gutachten wurde 
denn auch
 empfohlen, die 
Anlehre
 zum Telefonis
ten zu unterstützen (E. 3.1). Angesichts 
dieser medizinischen Beurteilungen
 erscheint es nachvoll
ziehbar, dass die im Jahr 2012 begonnene Ausbildung zum Fachinformatiker erneut zu einer Überforderungssituation führte. Dies
bezüglich ist auch darauf hinzuweisen, dass der Regionale Ärztliche Dienst
 
im Rahmen der Abklärung der Zumutbarkeit dieser erneuten Ausbildung 
im Juni 2012 
festgehalten hatte
, es solle geprüft werden, ob der 
Beschwerde
führer
 aufgrund der körperlichen Beschwerden 
(Probleme mit dem Tag-Nacht-Rhythmus, Wachheit) 
das Tagespensum schaffen werde (Urk. 14/360/6
)
. In der Folge wurden jedoch 
keine
rlei
 
medizinische
 Abklä
rungen getätigt
 
und 
es wurde, 
soweit ersichtlich
,
 einzig auf die subjektive Einschätzung des 
Beschwerdefüh
rers -
 welcher angab, sich das Tag
espensum zuzutrauen -
 abgestellt (Urk. 14/360/7).
    
Dass es zu 
Problemen mit der Leistungsfähigkeit
 im Rahmen der erneuten Ausbildung
 kam, zeigte sich 
jedoch
 
bereits
 
relativ früh
. So berichtete der Beschwerdeführer bereits im März 2013 über Schlafprobleme und teilte sei
ner Betreuerin bei der Berufsberatung der IV-Stelle mit, 
er 
habe immer mehr Mühe, die Fehlstunden gering zu halten. In den Wintermonaten sei es ziem
lich kritisch geworden; er denke, dass er nur aufgrund der Geduld des 
Aus
bildungsleiters
 
weiterhin 
an der Ausbildung teilnehmen könne
 (Urk. 14/373/7). Von Seiten der Ausbildungsinstitution wurde im Frühjahr 2014 berichtet, der Beschwerdeführer sei sehr bemüht, seine Ausbildung erfolgreich zu absolvieren, es gebe einige Teilerfolge, er brauche allerdings nach wie vor intensive Unterstützung und regelmässige Betreuung im Wohnbereich und auch in der Ausbildung (Urk. 14/391/8; vgl. auch 
die 
Leistungs- und Verhaltensbeurteilung für das Schuljahr 2013/2014, Urk. 14/388/2). Ab Dezember 2014 wurde schliesslich über weiter zuneh
mende 
Schlafstörungen mit e
inhergehender Unkonzentriertheit und Ver
spätung/Fehlzeiten
 trotz Einsatz eines Pflegedienstes
 berichtet
 (Urk. 14/405/4), bis es schliesslich im Sommer 2014 zum Abbruch der Aus
bildung kam (siehe Sachverhalt E. 1.2).
3.3
    
Ist somit davon auszugehen
, dass die Ausbildung zum Fachinformatiker 
der Leistungsfähigkeit des Beschwerdeführers nicht angepasst war
, hat die 
Beschwerdegegnerin 
das Invalideneinkommen zu Unrecht unter Berücksich
tigung einer abgeschlossenen Ausbildung als Informatiker neu ermittelt
 (E. 2.1).
    
    
Da 
es in den Akten 
keine Hinweise darauf gibt, dass es seit der 
R
entenzuspra
che
 im Jahr 2010 zu 
einer wesentlichen Änderung des Gesund
heitszustandes 
gekommen 
war
,
 
ergab sich vorliegend kein Anlass zur 
Ren
tenrevision
. Es besteht somit weiterhin Anspruch auf die bisherige Rente, weshalb die Beschwerde gutzuheissen ist.
4
.
4
.1
    
Die Kosten des Verfa
hrens sind auf Fr. 6
00.-- festzulegen und ausgangsge
mäss von der Beschwerdegegnerin zu tragen (Art. 69 Abs. 1
bis
 IVG).
    
Das Gesuch des Beschwerdeführers vom 27. Mai 2016 (Urk. 1) um Gewäh
rung der unentgeltlichen Prozessführung erweist sich damit als gegen
standslos.
4
.2
    
Nach 
§ 
34 
Abs. 
1 
des Gesetzes über das Sozialversicherungsgericht (GSVGer)
 hat die obsiegende Beschwerde führende Person Anspruch auf Ersatz der Parteikosten. Diese werden ohne Rücksicht auf den Streitwert nach der Bedeutung der Streitsache, der Schwierigkeit des Prozesses und dem Mass des Obsiegens bemessen (
§ 
34 
Abs. 
3 
GSVGer
).
Vorliegend ist eine Entschädi
gung von Fr. 
2
‘000.-- (inklusive Mehrwertsteuer und Barauslagen) ange
messen.
Das Gericht erkennt:
1.
    
In Gutheissung der Beschwerde wird die angefochtene Verfügung vom 
27. April 2016
 aufgehoben, und es wird festgestellt, dass der Beschwerdeführer weiterhin Anspruch auf eine 
halbe Invalidenrente
 hat.
2.
    
Die Gerichtskosten von 
Fr. 
600
.-- werden 
der Beschwerdegegnerin
 
auferlegt.
 
Rech
nung und Einzahlungsschein werden 
der
 
Kostenpflichtigen nach Eintritt der Rechts
kraft zugestellt.
3.
    
Die Beschwerdegegnerin wird
 
verpflichtet, 
dem Beschwerdeführer
eine 
Prozessent
schädigung
 von 
Fr. 
2‘000
.-- (inkl. Barauslagen und MWSt) zu bezahlen.
4.
    
Zustellung gegen Empfangsschein an:
- 
Rechtsdienst 
Inclusion
 Handicap
- 
Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle
- 
Bundesamt für Sozialversicherungen
sowie an:
- 
Gerichtskasse (im Dispositiv nach Eintritt der Rechtskraft)
5.
    
Gegen diesen Entscheid kann innert 
30 Tagen
 seit der Zustellung beim Bundesge
richt Beschwerde eingereicht werden (
Art. 
82 ff. in Verbindung mit 
Art. 
90 ff. des Bundesgesetzes über das Bundesgericht, BGG). Die Frist steht während folgender Zeiten still: vom siebten Tag vor Ostern bis und mit dem siebten Tag nach Ostern, vom 1
5. 
Juli bis und mit 1
5. 
August sowie vom 1
8. 
Dezember bis und mit dem 
2. 
Januar (
Art. 
46 BGG).
    
Die Beschwerdeschrift ist dem Bundesgericht, Schweizerhofquai 6, 6004 Luzern, zuzustellen.
    
Die Beschwerdeschrift hat die Begehren, deren Begründung mit Angabe der Beweis
mittel und die Unterschrift des Beschwerdeführers oder seines Vertreters zu enthalten; der angefochtene Entscheid sowie die als Beweismittel angerufenen Urkunden sind beizulegen, soweit die Partei sie in Händen hat (
Art. 
42 BGG).
Sozialversicherungsgericht des Kantons Zürich
Der VorsitzendeDie Gerichtsschreiberin
HurstF. Brühwiler