zh_sozialversicherungsgericht · IV.2019.00274 · 2019-08-07 · de
Ausbildung zur Hundecoiffeuse bei primärer ziliärer Dyskinesie


Sozialversicherungsgericht
des Kantons Zürich
IV.2019.00274
 
 
II. Kammer
Sozialversicherungsrichter Mosimann, Vorsitzender
Sozialversicherungsrichterin Käch
Ersatzrichterin Lienhard
Gerichtsschreiberin Meierhans
Urteil
 vom 
7. August 2019
in Sachen
X.___
Beschwerdeführerin
vertreten durch Advokat Martin 
Boltshauser
Procap
 Schweiz
Frohburgstrasse 4, Postfach, 4601 Olten
gegen
Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle
Röntgenstrasse 17, Postfach, 8087 Zürich
Beschwerdegegnerin
Sachverhalt:
1.
1.1
    
X.___
, geboren 1998
, 
leidet an einer primären 
ziliären
 
Dyskinesie
 und damit an einem Geburtsgebrechen gemäss Ziffer 249 des Anhangs zur Verordnung über Geburtsgebrechen (
GgV
-Anhang)
. Am 3. Januar 2007 wurde sie deshalb von ihren Eltern bei der Invalidenversicherung zum L
eistungs
bezug angemeldet (Urk. 7/1
). Die Sozialver
sicherungsanstalt des Kantons Z
ürich, IV-Stelle, 
erteilte
 der Versicherten d
a
raufhin
 Kostengutsprachen
 
für 
medizinische Massnahmen
, Hilfsmittel, Behandlungsgeräte und 
Kinderspitex
 (
Urk. 7/9; 
Urk. 7/12; 
Urk. 7/21; Urk. 7/28; Urk. 7/35; Urk. 7/41; Urk. 7/54
; 
Urk. 7/78; Urk. 7/94
).
1.2
    
Am 28. Februar
 2014 stellte die Versicherte 
erstmals 
ein Gesuch für 
berufliche Massnahmen (Urk. 7/59), welches die IV-Stelle nach getätigten Abklärungen 
mit Mitteilung vom 12. September 2014 (Urk. 7/75) 
vorerst ab
wies
, da die Versicherte im Sommer 2015 eine 
Attestausbildung
 zur Detailhandelsassistentin im ersten Arbeitsmarkt antreten werde.
 Diese Ausbildung 
schloss 
die Versicherte
 im Jahr 2017
 erfolgreich ab (vgl. Urk. 7/91).
1.3
    
Am 7. Februar 2018 
ersuchte 
die Versicherte erneut 
um
 berufliche 
Massnahmen
 (Urk. 7/92-93). Nach getätigten Abklärungen erteilte die IV-Stelle der Versicher
ten Kostengutsprache für Assessment und Begleitung 
bei 
der Stellensuche (vgl. Mitteilung vom 16. Oktober 2018, Urk. 7/115). 
Im Verlauf der Abklärungen
 
ent
schied
 sich die Versicherte für 
ein Praktikum
 
und eine Ausbildung zur 
Hunde
coiffeuse
/Tierpflegerin 
(vgl. Praktikumsvertrag vom 
20. November 2018, 
Urk. 7/119).
    
Nach durchgeführte
m 
Vorbescheidverfahren
 (
Urk. 7/128
; Urk. 11/2
) 
wies die IV-Stelle das Leistungsbegehren der Versicherten mit Verfügung vom 7. März 2019 (Urk. 
11/1
 = Urk. 2
/1
) ab.
2.
    
Die Versicherte erhob am 8. April 2019 Beschwerde gegen die Verfügung vom 
7. März 2019 (Urk. 2
/1
) und beantragte, diese sei aufzuheben und es sei ihr die Ausbildung im Hundesalon als berufliche Massnahme zuzusprechen (Urk. 1 S. 2).
    
Die IV-Stelle beantragte mit Beschwerdeantwort vom 14. Mai 2019 (Urk. 6) die Abweisung der Beschwerde, was der Beschwerdeführerin am 20. Mai 2019 zur Kenntnis gebracht wurde (Urk. 8).
Das Gericht 
zieht in Erwägung:
1.
1.1
    
Invalide oder von einer Invalidität (Art. 8 
des Bundesgesetzes über den Allgemei
nen Teil des 
Sozialversicherungsrechts, ATSG
) bedrohte Versicherte haben ge
mäss Art. 8 
Abs. 1 
des Bundesgesetzes über die Invalidenversicherung (IVG)
 An
spruch auf Eingliederungsmassnahmen, soweit:
a.
    
diese notwendig und geeignet sind, die Erwerbsfähigkeit oder die Fähigkeit, sich im Aufgabenbereich zu betätigen, 
wieder herzustellen
, zu erhalten oder zu verbessern; und
b.
    
die Voraussetzungen
 für den Anspruch auf die einzelnen Massnahmen erfüllt sind.
    
Der Anspruch auf Eingliederungsmassnahmen besteht unabhängig von der Aus
übung einer Erwerbstätigkeit vor Eintritt der Invalidität. Bei der Festlegung der Massnahmen ist die gesamte noch zu erwartende Dauer des Erwerbslebens zu berücksichtigen (Abs. 1
bis
). Nach Massgabe der Art. 13 und 21 IVG besteht der Anspruch auf Leistungen unabhängig von der Möglichkeit einer Eingliederung ins Erwerbsleben oder in den Aufgabenbereich (Abs. 2). Nach Massgabe von Art. 16 Abs. 2 
lit
. c IVG besteht der Anspruch auf Leistungen unabhängig davon, ob die Eingliederungsmassnahmen notwendig sind oder nicht, um die Erwerbs
fähigkeit oder die Fähigkeit, sich im Aufgabenbereich zu betätigen, zu erhalten oder zu verbessern (Abs. 2
bis
).
    
Die Eingliederungsmassnahmen bestehen gemäss Abs. 3 in medizinischen Mass
nahmen (
lit
. a), Integrationsmassnahmen zur Vorbereitung auf die berufliche Ein
gliederung (
lit
. 
a
bis
), Massnahmen beruflicher Art (Berufsberatung, erstmalige be
rufliche Ausbildung, Umschulung, Arbeitsvermittlung, Kapitalhilfe; 
lit
. b) und in
 
der Abgabe von Hilfsmitteln (
lit
. d).
1.2
    
In der Regel besteht nur ein Anspruch auf die dem jeweiligen Eingliederungs
zweck angemessenen, notwendigen Massnahmen, nicht aber auf die nach den gegebenen Umständen bestmöglichen Vorkehren (BGE 110 V 99). Denn das Ge
setz will die Eingliederung lediglich so weit sicherstellen, als diese im Einzelfall notwendig, aber auch genügend ist (BG
E 124 V 108 E. 2a mit Hinweisen
). Eine Eingliederungs
massnahme hat neben den in Art. 8 Abs. 
1 IVG ausdrücklich ge
nannten Erfordernissen der Geeignetheit und Notwendigkeit auch demjenigen der Angemessenheit (Verhältnismässigkeit im engeren Sinne) als drittem Teilgehalt des Verhältnismässigkeitsgrundsatzes zu genügen. Sie muss demnach unter Be
rücksichtigung der gesamten tatsächlichen und rechtlichen Umstände des Einzel
falles in einem angemessenen Verhältnis zum angestrebten Eingliederungsziel 
stehen. Dabei lassen sich vier Teilaspekte unterscheiden, nämlich die sachliche, die zeitliche, die finanzielle und die persönliche Angemessenheit. Danach muss die Massnahme prognostisch ein bestimmtes Mass an Eingliederungswirksamkeit aufweisen; sodann muss gewährleistet sein, dass der angestrebte Eingliederungs
erfolg voraussichtlich von einer gewissen Dauer ist; des Weiteren muss der zu erwartende Erfolg in einem vernünftigen Verhältnis zu den Kosten der konkreten Eingliederungsmassnahme stehen; schliesslich muss die konkrete Massnahme dem Betroffenen auch zumutbar sein (BGE 132 V 215 E. 3.2.2).
1.3
    
Das Gericht kann die Angelegenheit zu neuer Entscheidung an die Vorinstanz zurückweisen, 
besonders
 wenn mit dem angefochtenen Entscheid nicht auf die Sache eingetreten oder der Sachverhalt ungenügend festgestellt wurde (§ 26 Abs. 1 des Gesetzes über das Sozialversicherun
gsgericht, 
GSVGer
). Gemäss stän
diger Rechtsprechung ist in der Regel von der
 Rückweisung – da diese das Ver
fahren verlängert und verteuert – abzusehen, wenn die Rechtsmittelinstanz den Prozess ohne wesentliche Weiterungen erledigen kann. In erster Linie kommt eine Rückweisung in Frage, wenn der Versicherungsträger auf ein Begehren überhaupt nicht eingetreten ist oder es ohne materielle Prüfung abgelehnt hat, wenn schwie
rige Ermessensentscheide zu 
treffen sind, oder wenn der 
ent
scheidrelevante
 Sach
verhalt ungenügend abgeklärt ist (vgl. Urteil des Bundesgerichts U 209/02 vom 10. September 2003 E. 5.2).
 
2.
2.1
    
Die Beschwerdegegnerin ging davon aus, dass 
die gewünschte Ausbildung im Hundesalon gemäss der umfassenden und nachvollziehbaren Stellungnahme des Regionalen Ärztlichen Dienstes (RAD) keine an die schwere 
Pneumopathie
 
der Beschwerdeführerin 
angepasste berufliche Tätigkeit sei. 
D
er aktuelle Kenntnis
stand in Bezug auf Hundeallergene 
sei im Bericht von Dr. med. 
Y.___
 
nicht be
rücksichtigt worden. 
Deshalb könne für das Praktikum und die Ausbildung im Hundesalon keine Kostengu
tsprache erteilt werden (
vgl. Urk. 2/1 
S. 2
; Urk. 6 
S. 1 f.
).
2.2
    
Demgegenüber stellte sich die Beschwerdeführerin auf den Standpunkt (Urk. 1), 
es s
e
i
 eine erhebliche Diskrepanz zwischen 
den Beurteilungen des
 
RAD und des 
behandelnden Spezialarzt
es 
vorhanden. Die Resultate des Prick-Testes ergäben keine allergische Reaktion auf Hundehaare
. Eine kutane Sensibilisierung auf Hu
ndehaare sei nicht nachweisbar. Es sei deshalb nicht zu erwarten
, dass sie in einem höheren Ausmass eine zukünftig allenfalls entstehende Allergie auf Hun
dehaare e
ntwickle 
als eine gesunde Person
 (S. 6). Somit könne sie aus 
allergolo
gischer
 Sicht die Tätigkeit als 
Hundecoiffeuse
 erle
r
nen. Zudem handle es sich 
dabei um eine körperlich 
nicht 
schwere Tätigkeit, 
welche
 auch nicht im Bereich von kühler oder kalter Luft 
erledigt werde
. Die Geeignetheit für die Tätigkeit in einem Hundesalon sei gegeben (S. 7).
2.3
    
Strittig und zu prüfen ist der Anspruch der Beschwerdeführerin auf Kostengut
sprache für ein Vorpraktikum und die Ausbildung zur 
Hundecoiffeu
se
/Tier
-
pflegerin EFZ.
3.
3.1
    
In medizinischer Hinsicht steht aufgrund der Akten fest, dass die Beschwerdefüh
rerin 
im Wesentlichen 
an einer primären 
ziliäre
n
 
Dyskinesie
 mit 
einer konseku
tiven
 
Panbronchiolitis
 und einer schweren, kombinierten, restriktiven und ob
struktiven Ventilationsstörung, 
einer 
chronisch
en purulenten
 Rhinitis sowie
 einer chronisch rezidivierenden
 Tubenmittelohrkatarrhe und damit an ein
em Geburts
gebrechen gemäss Ziffer
 249 
GgV
-Anhang leidet
.
 
Ferner
 wurden unter anderem auch ein allergisches Asthma bronchiale und eine 
Urtikaria
 
recidivans
 diagnosti
ziert 
(vgl. Urk. 7/4/3-4
 S. 1 
lit
. A
; Urk. 7/8/3-5
 S. 1 
lit
. A
; Urk. 7/11
 S. 1 
lit
. A
; Urk. 7/17
 S. 1
; 
Urk. 7/42; 
Urk. 7/77/3-8
 S. 1
).
 
    
Die Beschwerdegegnerin anerkannte, dass bei der Beschwerdeführerin ein Ge
sundheitsschaden ausgewiesen ist, welcher
 grundsätzlich
 zu Massnahmen beruf
licher Art qualifiziert
 (vgl. Urk. 7/70; Urk. 7/132 S. 1 unten).
 Anhand der medi
zinischen Akten (vgl. nachstehend E. 3.2-3.7) nachvollziehbar ausgewiesen
 und unbestritten
 ist
 sodann
, dass 
der Beschwerdeführerin die 
bisherige
n
 T
ä
tigkeit
en
 
als Detailhandelsassistentin
 EBA
 in der 
Charcuterie
-Abteilung 
sowie als Mitar
beiterin in einer Kindertagesstätte 
aus medizinischen Gründen 
nicht 
zumutbar
 sind
. Strittig 
ist indessen
, ob die 
nun 
angestrebte Tätigkeit als 
Hundecoiffeuse
 
eine geeignete berufliche Massnahme darstellt.
3.2
    
Mit Stellungnahme vom 2. Juni 2014 erachtete 
RAD-Arzt 
Dr. med. 
Z.___
, Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin, 
l
eichte körperliche Tätigkeiten 
als voll
umfänglich zumutbar
. 
Dagegen 
seien psychisch und emotional belastende Tätig
keiten (medizinisch, pflegerisch, pädagogisch), mittelschwere und schwere kör
perliche Belastungen, Arbeiten in Bereichen mit atemwegsreizenden Stoffen (Staub, Rauch, Lösungsmittel, Pilze, Farben, Lacke) und Bereiche mit erhöhtem Infektionsrisi
ko (Bakterien, Viren, Pilze und anderem
)
 ungeeignet
. 
A
ufgrund von gehäuftem Husten und chronischer Keimbesiedlung der Atemwege 
seien direkter Kundenkontakt sowie Umgang mit Lebensmitteln 
ungeeignet. Stärker hautbelas
tende Tätigkeiten könnten aufgrund der Urtikaria problematisch werden 
(vgl. Urk. 7/70).
3.3
    
Dr. med. 
Y.___
, Facharzt für Allgemeine Innere Medizin und für Pneumologie, Spital 
B.___
, 
erklärte
 mit Bericht vom 2
6. März 2018 (Urk. 7/104/
1-5)
, dass er die Beschwerdeführerin seit Januar 2014 behandle (S. 1 Ziff. 1.1). Auf
grund der chronischen Lungenerkrankung mit aktuell 
bereits 
mittelschwerer bis schwerer Bronchialobstruktion und ausgeprägt
er relativer Lungen
-
überblähung
 sowie 
der Tatsache, dass weitere rezidivierende bakterielle 
Exazer
-
bationen
 zu er
warten seien
,
 und der
 insgesamt auch bei gutem Management und therapie
ge
treuer Beschwerdeführerin zu erwartenden Verschlechterung, sei die Arbeitsfä
higkeit eingeschränkt. Funktionell bestehe bereits eine dokumentierte medizi
nisch theoretische Ateminvalidität von 50 %. Zudem sei durch den therapeuti
schen Aufwand (regelmässige Inhalationen, Atemwegssekret-Drainage, regelmäs
siges körperliches Training) eine Einschränkung 
in 
der Arbeitsfähigkeit 
gegeben
 (S. 3 Ziff. 2.7). Die aktuelle Tätigkeit in einer Kindertagesstätte mit regelmässigem Umgang mit Kleinkindern und entsprechend hohem Risiko für eine Ansteckung mit Atemwegsinfekten 
werde
 nicht empfohlen
. Auch sei
 diese Tätigkeit
 mit mit
telschweren körperlichen Belastungen verbunden und 
daher 
nicht geeignet. Die zuvor ausgeübte Tätigkeit in 
einer
 
Charcuterie
-Abteilung 
sei mit 
mittelschwere
n
 bis schwere
n
 körperliche
n
 Belastungen 
verbunden
 und daher nicht geeignet. Zu
dem sei die Umgebung in gekühlten Räumen ungünstig (S. 4 Ziff. 3.2-3.3). Grund
sätzlich sei eine Tätigkeit mit geringer körperlicher Belastung 
in
 einem Pensum von 50 % denkbar, sofern die Beschwerdeführerin genügend Pausen einhalten könne und ihr Zeit für die notwendigen Therapien eingeräumt werde (S. 4 Ziff. 4.2).
3.4
    
Mit Bericht vom 5. Dezember 2018 (Urk. 7/118) nahm Dr. 
Y.___
 Stellung zur beruflichen Eignung der Beschwerdeführerin. 
Dabei kam er zum Schluss, dass eine 
Anstellung
 im Detailhandel nicht geeignet sei. 
Aufgrund der deutlich einge
schränkten körperlichen Leistungsf
ähigkeit beziehungsweise Belastbarkeit 
bei schwer eingeschränkter Lungenfunktion (schwere obstruktive Ventilationsstö
rung) seien mittelschwere bis schwere körperliche Belastungen nicht zumutbar. Hierzu zähle auch lange
s Stehen und Tragen von Lasten, was 
im Detailhandel unausweichlich
 sei.
 Zudem hätten sich gekühlte Räume als ungünstig erwiesen. 
Zur Vornahme der notwendigen Therapien und aufgrund 
der eingeschränkten körperlichen Belastbarkeit seien ausreichende Pausen notwendig. Für die Be
schwerdeführerin sei eine berufliche Tätigkeit mit einer möglichst hohen Flexibi
lität bezüglich Arbeitszeiten und auch kurzfristig angesetzten Pausen unbedingt anzustreben. Der Detailhandel sei deshalb als in
s
gesamt ungünstiges Tätigkeits
feld anzusehen (S. 1). Aufgrund der erhöhten Infektanfälligkeit, insbesondere für Atemwegsinfektionen, sei die Exposition gegenüber Menschenansammlungen beziehungsweise der häufig wechselnde Kontakt mit Menschen nicht ideal
. Vor 
diesem Hint
ergrund sprächen diverse Aspekte für die von der Beschwerdeführerin favorisierte berufliche Tätigkeit als Tierpflegerin mit Spezialisierung als 
Hunde
coiffeuse
. 
Dabei 
könnten sicherlich viele Arbeiten sitzend erledigt werden und es seien keine Arbeitstage mit langem Stehen zu erwarten. Durch die zu erledigen
den Arbeiten am Tier seien auch immer wieder kurze Pausen kurzfristig planbar. Es seien geregelte Arbeitszeiten zu erwarten. Der Kontakt mit Menschenansamm
lungen 
und
 
der 
sehr häufig wechse
lnde
 Kontakt mit Menschen sei g
ege
nüber dem Detailhandel drastisch reduziert. Im Kontakt mit Tieren, insbesondere Hunden, sei keine zusätzliche Häufung von Atemwegsinfekten zu erwarten. 
D
ie Umschulung zur Tierpflegerin mit Spezialisierung 
als 
Hundecoiffeuse
 
sei 
medizinisch begründ
bar (S. 2).
3.5
    
In der Stellungnahme vom 21. Januar 2019 
erklärte 
RAD-Arzt Prof. Dr. med. 
A.___
, Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin, dass Dr. 
Y.___
 nicht auf Allergierisiken 
eingehe
. Eine Allergiediagnostik sei nicht 
aktenkundig
. Neb
st
 der primären 
ziliären
 
Dyskinesie
 
seien 
unter anderem auch eine chronische Bron
chitis und 
eine 
Rhino
sinusitis
 sowie eine
 Urtik
aria und 
ein 
all
erg
isches Asthma bronchiale 
diagnostiziert worden
. Die Epithelien von Hunden und Katzen 
würden
 zu den führenden Risikofaktoren für die Entwicklung von Allergien
 gehören
. Aus 
allergologischer
 Sicht werde davon ausgegangen, dass die kontinuierliche Expo
sition mit tierischen Allergen
en
 zur allergischen Sensibilisierung und im Verlauf zu klinisch relevanten Symptomen führen könne. Die generelle Empfehlung für Patienten mit chronischen Lungenerkrankungen zur Vermeidung 
inhalativer
 No
xen gelte auch für Menschen mit primärer 
Ziliendyskinesie
. Angesicht
s
 d
er relativ weit fortgeschritten
en angeborenen 
Ziliendyskinesie
 mit chronischer Bronchitis, disseminierten 
Bronchiektasien, Status nach Lungenteilresekti
on, chronischer Be
siedlung mit dem Problemkeim 
Pseudomonas
 
aeruginosa
, massiv erhöhten Atem
w
egswiderständ
e
n, 
Hypo
xämien
 unter Belastung bei Reduktion wichtiger Lun
genfunktionsparameter auf 46 % der Norm, chronischer 
Rhinosinusitis
, allergi
schem Asthma bronchiale und Status na
ch Urtik
aria sei eine berufliche Mass
nahme in einem Hundesalon aus versicherungsmedizinischer Sicht keine an die schwere 
Pneumopathie
 angepasste berufliche Tätigkeit. 
E
s sei mit einer weiteren Verschlechterung der gesundheitlichen Situation zu rechnen, wenn zu den ge
nannten Störungen noch
 eine Allergie 
auf
 Hundea
llergene dazukomme
. 
Eine r
e
gelmässige Exposition mit Hundeallergenen sei mit einer bedeutsamen Erhöhung der Wahrscheinlichkeit verbunden, eine entsprechende Allergie zu entwickeln. Eine Tätigkeit in einem Hundesalon könne deshalb aus versicherungsmedizini
scher Sicht nicht als einfache und zweckmässige Massnahme eingeschätzt werden (vgl. Urk. 7/123 S. 2).
3.6
    
Am 6. März 2019 erklärte RAD-Arzt Prof. 
A.___
, dass Dr. 
Y.___
 
den
 aktuelle
n
 Kenntnisstand in Bezug
 auf Hundea
llergene nicht berücksichtigt
 habe
. Mit der RAD-Stellungnahme vom 
21. Januar 2019
 liege eine fundierte und sachlic
h for
mulierte Einschätzung vor. Dabei seien sämtliche
 vorliegenden Arztberichte und Befunde, die aktuelle Fachliteratur und
 seine eigene langjährige klinische Erfah
rung
 mit chronischen Atemwegs- und Lungenerkr
ankungen 
berücksichtigt wor
den
 (vgl. Urk. 7/133 S. 3).
3.7
    
Dem Protokoll hinsichtlich des am 28. März 2019 im Spital 
B.___
 durch Dr. 
Y.___
 durchgeführten Prick-Tests ist zu entnehmen, dass keine kutane Sensibilisie
rung auf Hundehaare nachweisbar
 sei (Urk. 3/4).
4.
4.1
    
Zur Beurteilung der vorliegend strittigen Frage, ob die von der Beschwerdefüh
rerin gewünschte Ausbildung im Hundesalon aufgrund ihres gesundheitlichen Leidens eine für sie geeignete berufliche Tätigkeit darstellt, liegen unterschiedli
che medizinische 
Einschätzungen
 
vor, wobei sich keine davon als verlässliche und zweifelsfreie Beurteilungsgrundlage erweist.
    
So 
erscheint
 fraglich, ob die
 durch
 
Dr. 
Y.___
 und Prof. 
A.___
 vorgenommenen 
Einschätzungen
 
in ausreichender Kenntnis des Berufsbildes eine
r 
Hundecoiffeuse
 vorgenommen wurden. 
Angaben über das Belastungsprofil und den Tätigkeits
bereich einer 
Hundecoiffeuse
 sind nicht aktenkundig. Die generell gehaltene Ein
schätzung von Prof. 
A.___
 befasst sich sodann hauptsächlich mit dem erhöhten Allergierisiko, wobei 
eine
 erfolgreiche Eingliederung nicht einzig hiervon abhän
gig gemacht werden kann. Zudem ist zu beachten, dass es sich bei Prof. 
A.___
 um einen Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin handelt und er 
weder
 über einen Facharzttitel für Pneumologie 
noch
 für Allergologie und klinische Immu
nologie verfügt
. 
Die Aussage von Dr. 
Y.___
, dass es sich 
bei der Tätigkeit im Hundesalon 
um eine leichte und überwiegend sitzende Tätigkeit handle, bei wel
cher keine Arbeitstage mit langem Stehen zu erwarten seien (vgl. Urk. 7/118 
S. 2), 
ist nicht belegt
. 
Auch
 begründet Dr. 
Y.___
 in keiner Weise, weshalb im Kon
takt mit Tieren, insbesondere Hunden, keine zusätzliche Häufung von Atemwegs
infekten zu erwarten sei (vgl. Urk. 7/118 S. 2)
, ist doch möglicherweise mit einem erheblichen Aufkommen von Bakterien, Viren und Pilzen zu rechnen, was Dr. 
Z.___
 als ungeeignet erachtete (vgl. vorstehend E.3.2). Die
 Einschätzung, wonach grundsätzlich eine Tätigkeit mit geringer körperlicher Belastung in einem Pensum von 50 % denkbar sei (vgl. Urk. 7/104/1-5 S. 4 Ziff. 4.2), lässt schliesslich an einer erfolgreichen Eingliederung im Allgemeinen zweifeln, zumal der unter
schriebene Praktikumsvertrag letztlich ein Arbeitspensum von 100 % vorsieht 
(Urk. 7/119 S. 1). 
Zuletzt bleibt anzumerken, dass der nun durchgeführte Prick-Test einzig nachweist, dass derzeit keine kutane - die Haut betreffende - Sensibi
lisierung auf Hundehaare vorhanden ist. Ein möglicher Einfluss der Hundehaare auf die Atemwegsorgane 
– beispielsweise bei sehr kurzer Schur -
 
wird damit 
indessen 
nicht ausgeschlossen.
    
Eine verlässliche Beurteilung kann unter diesen Umständen nicht vorgenommen werden, weshalb sich eine 
pneumologisch-allergologische
 Begutachtung der Be
schwerdeführerin in Kenntnis des Berufsbildes 
einer 
Hundecoiffeuse
 
aufdrängt. Hierfür ist die Sache an die Beschwerdegegnerin zurückzuweisen. Nach Lage der Akten hat die Besc
hwerdeführerin am 1. Januar 2019
 
bereits 
ein Praktikum als 
Hundecoiffeuse
 begonnen, weshalb d
ie diesbezüglichen Erfahrungswerte in die Beurteilung miteinzubeziehen
 sind
.
4.2
    
Nach dem Gesagten erweist sich die vorliegende Aktenlage für eine abschlies
sende Beurteilung des Leistungsanspruchs als unvollständig, weshalb die ange
fochtene Verfügung aufzuheben und die Sache an die Beschwerdegegnerin zu
rückzuweisen
 ist
, damit diese nach ergänzenden Abklärungen über den Leis
tungsanspruch neu verfüge. In diesem Sinne ist die Beschwerde gutzuheissen.
5.
5.1
    
Da es im vorliegenden Verfahren um die Bewilligung oder Verweigerung von IV-Leistungen geht, ist das Verfahren kostenpflichtig. Die Gerichtskosten sind nach dem Verfahrensaufwand und unabhängig vom Streitwert festzulegen (Art. 69 Abs. 1
bis
 IVG) und auf Fr. 
6
00.-- anzusetzen. Entsprechend dem Ausgang des Verfahrens sind sie der unterliegenden Beschwerde
gegnerin
 aufzuerlegen.
5.2
    
Nach ständiger Rechtsprechung gilt die Rückweisung der Sache an die Verwal
tung zur weiteren Abklärung und neuen Verfügung als vollständiges Obsiegen (BGE 137 V 57 E. 2.2), weshalb 
die
vertretene
 Beschwerdeführer
in
 Anspruch auf eine Prozessentschädigung hat.
 Die Prozessentschädigung ist gemäss Art. 61 
lit
. g ATSG in Verbindung mit § 34 
GSVGer
 – ohne Rücksicht auf den Streitwert – nach der Bedeutung der Streitsache, nach der Schwierigkeit des Prozesses und dem Mass des Obsiegens zu bemessen.
    
Unter Berücksichtigung der vorgenannten Bemessungskriterien ist die Prozess
entschädigung vorliegend auf Fr. 
1
'000.-- (inkl. Barauslagen und 
MWSt
) festzu
setzen.
Das Gericht erkennt:
1.
    
Die Beschwerde wird in dem Sinne gutgeheissen, dass die angefochtene Verfügung vom 7. März 2019 aufgehoben und die Sache an die Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle, zurückgewiesen wird, damit diese, nach erfolgter Abklärung im Sinne der Erwägungen, neu verfüge.
2.
    
Die Gerichtskosten von Fr. 
6
00
.-- werden 
der Beschwerdegegnerin
 auferlegt.
 
Rechnung und Einzahlungsschein werden 
der
 
Kostenpflichtigen nach Eintritt der Rechtskraft zu
gestellt.
3.
    
Die Beschwerdegegnerin wird
 
verpflichtet, 
der Beschwerdeführerin
 
eine Prozessent
schädigung von Fr. 
1’000
.-- (inkl. Barauslagen und 
MWSt
) zu bezahlen.
4
.
    
Zustellung gegen Empfangsschein an:
- 
Advokat Martin 
Boltshauser
- 
Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle
- 
Bundesamt für Sozialversicherungen
sowie an:
- 
Gerichtskasse (im Dispositiv nach Eintritt der Rechtskraft)
5
.
    
Gegen diesen Entscheid kann innert 
30 Tagen
 seit der Zustellung beim Bundesgericht Beschwerde eingereicht werden (Art. 82 ff. in Verbindung mit Art. 90 ff. des Bundesge
setzes über das Bundesgericht, BGG). Die Frist steht während folgender Zeiten still: vom siebten Tag vor Ostern bis und mit dem siebten Tag nach Ostern, vom 15. Juli bis und mit 15. August sowie vom 18. Dezember bis und mit dem 2. Januar (Art. 46 BGG).
    
Die Beschwerdeschrift ist dem Bundesgericht, Schweizerhofquai 6, 6004 Luzern, zuzu
stellen.
    
Die Beschwerdeschrift hat die Begehren, deren Begründung mit Angabe der Beweismit
tel und die Unterschrift des Beschwerdeführers oder seines Vertreters zu enthalten; der angefochtene Entscheid sowie die als Beweismittel angerufenen Urkunden sind beizu
legen, soweit die Partei sie in Händen hat (Art. 42 BGG).
Sozialversicherungsgericht des Kantons Zürich
Der VorsitzendeDie Gerichtsschreiberin
MosimannMeierhans