zh_sozialversicherungsgericht · BV.2017.00003 · 2018-07-31 · de
Frage des Eintritts der massgeblichen Arbeitsunfähigkeit bei langsamer progredienter Erkrankung. Freie Prüfung da keine Bindungswirkung an den IV-Entscheid.


Sozialversicherungsgericht
des Kantons Zürich
BV.2017.00003
 
 
III. Kammer
Sozialversicherungsrichter Gräub, Vorsitzender
Sozialversicherungsrichterin Annaheim
Sozialversicherungsrichterin Daubenmeyer
Gerichtsschreiber Nef
Urteil
 vom 
31. Juli 2018
in Sachen
X.___
Kläger
vertreten durch Rechtsanwalt Alain 
Pfulg
Aarbergergasse
 21, 3011 Bern
gegen
Pensionskasse der Scania Schweiz AG
Steinackerstrasse 57, 8302 Kloten
Beklagte
vertreten durch Rechtsanwalt Andreas 
Gnädinger
Hubatka
 Müller Vetter, Rechtsanwälte
Seestrasse 6, Postfach 1544, 8027 Zürich
Sachverhalt:
1.
    
1.1
    
Der 1969 geborene 
X.___
 leidet seit Kindheit an einer hereditären motori
schen 
sensiblen Neuropathie Typ 1 (Charcot-Marie-
Tooth
)
, weswegen es bereits im
 Vorschulalter 
zu
 motorischen Schwierigkeiten an den unteren Extremitäten
 
kam (
Urk. 
13/5.1 S. 37
-38
 und S. 41
). Im Jahr 1989 schloss er eine Berufslehre als Lastwagenführer mit Fähigkeitsausweis ab (
Urk. 
13/28/5).
    
Unter Angabe von 
Schmerzen in den Beinen meldete er sich
 im 
Mai
 1997 
erstmals 
zum Bezug von Leistungen der 
Eidgenössischen Invalidenversicherung
 an (
Urk. 
13/5.1 S. 70 bis S. 75
). D
ie zuständige IV-Stelle 
Y.___
 
gewährte 
in den Jahren
 1998 bis 2000 
berufliche Massnahmen 
im Sinne eines 
Eingliederungsversuch
s
 als Transport-Disponent (
Urk. 
13
/5.1 S. 7
 und S. 14
)
 
sowie 
eine
 berufsbegleit
ende Handelsschule (
Urk. 
13/4) und erteilte 
Kostengutsprachen für 
orthopädi
sche Hilfsmittel (
Serienschuhe und Orthesen; 
Urk. 
13/5.1 S. 25
, 
Urk. 
13/20).
 
In der Folge war er 
bis Dezember 2001 
als 
Chaffeur
 bei 
Z.___
 AG 
(
Urk. 
13/28/14) angestellt. 
    
Von
 
Januar 2002 bis Januar 2009 
arbeitete er 
bei der 
O.___ 
als Projektleiter in den Bereichen, Verkehrssicherheit, Weiterbil
dung, Mitgliederberatung und Auss
tellungen
 (
Urk. 
13/28/
11-
13
 und 
Urk. 
13/26/3
).
 
Von
 
1. 
Februar bis 3
1. 
Juli 2009 
war er 
bei der 
A.___
 AG als Disponent im Inlandverkehr (
Urk. 
13/28/10) und
 
von
 2
4. 
August 2009 bis 3
1. 
Mai 2011 
beim 
B.___
 
als Kundenbera
ter mit Zusatzaufgaben
 (
Urk. 
13/28/8)
 angestellt (
vgl. 
auch 
Urk. 
13/28 S. 2 f.
; Lebenslauf
)
.
 
Ab 
4. 
Juli 2011 
trat 
der Versicherte
 eine Anstellung 
als Technischer Instruktor bei der 
C.___
 AG an 
und war im Rahmen dieses Arbeitsverhältnisses bei der 
Pensions
kasse der Scania Schweiz AG
 gegen die Risiken Tod und Invalidität b
erufsvor
sorgeversichert. Dieses
 Arbeitsverhältnis 
wurde 
per Ende Januar 2012
 gekündigt
 
(
Urk. 
13/34
, 
Urk. 
13/16/3 f.
 und 
Urk. 
2/7
)
.
 
1.2
    
Mittels amtliche
n 
Formular
s
 meldete sich der Versicherte am 1
2. 
Februar 2012 
erneut
 
zum Leistungsbezug 
bei der IV-Stelle 
Y.___
 
an (
Urk. 
13/40
)
.
 
Die
 IV-Stelle
 
gewährte Integrationsmassnahmen 
im Sinne 
eines
 Aufbautraining
s
 vom 1
2. 
März bis 
3. 
Juni 2012 
(
Urk. 
13/51)
 und 
ein 
Arbeitstraining mit Coaching 
in der freien Wirtschaft 
vom 
4. 
Juni bis 30. 
November 2012 
bei der 
D.___
 (
Urk. 
13/65) und vom
 
1. 
Dezember 2012 bis 
2
8. 
Februar
 
mit Verlängerung
 
bis 3
1. 
März 2013 
bei der 
E.___
 AG (
Urk. 
13/76
 und 
Urk. 
13/
86
). 
Im Weiteren sprach die IV-Stelle verschiedene Hilfsmittel
 wie 
Orthesenschuhe
 (
Urk. 
13/62),
 h
öhenver
stellbarer Arbeitstisch (
Urk. 
13/82
)
, 
Rollstuhl
 mit Hilfsantrieb
 (
Urk. 
13/96 und 
Urk. 
13/97
) und
 
Aufsteh- und 
Transferhilfen (
Urk. 
13/98
)
 zu
.
 
    
Nachdem der Versicherte 
einen Arbeitsvertrag
 bei der 
E.___
 AG als Sachbearbeiter in einem Beschäftigungsgrad
 von 40
 %
 
ab 
1. 
April 2013 
unter
zeichnet hatte 
(
Urk. 
13/101
/2
), 
teilte die
 IV-Stelle 
am
 2
3. 
April 
2013 den Ab
schluss
 der Arbeitsvermittlung 
mit
 (
Urk. 
13/103). 
Im Zusammenhang mit der Rentenabklärung liess sie d
en medizinischen Sachverhalt mittels
 
eines 
bid
iszipli
nären
 (neurologisch/psychiatrischen) Gutachten
s
 abklären (
Expertise
 vom 
28. 
Ap
ril 2013, 
Urk. 
13/105). M
it Vorbescheid vom 2
8. 
Mai 2013 (
Urk. 
13/106) 
stellte sie 
bei einem ermittelten Invaliditätsgrad von 64
 %
 
die 
Zusprache
 einer 
Dreiviertelsrente
 mit Wirkung ab 
1. 
März 2013 in Aussicht. 
D
agegen erhob
 die
 Pensionskasse der Scania Schweiz AG 
am 
2
8. 
Juni 2013 
(13/118)
 
Einwände. 
Mit Verfügung vom 
1
3. 
September 2013 
hielt die IV-Stelle 
bei einem Inv
aliditätsgrad von 64 
% 
einen Anspruch auf eine 
Dreiviertelsrente
 
fest und sprach 
mit Wirkung 
ab 
1. 
April 2013 
die Rentenleistungen zu (
Urk. 
13/128
)
. 
Im Dezember 2014 leitete die IV-Stelle ein
e
 
Rentenrevision
 
ein 
(vgl. 
Urk. 
13/161) 
u
nd schloss diese
 mit der Feststellung
 eines unveränderten Anspruchs auf die bisherige Rente ab (Mittei
lung vom 
2
2. 
April 2015, 
Urk. 
13/173
). 
1.2
    
Eine
n
 An
trag
 
von 
X.___
 
um Ausrichtung von
 Invalidenleistungen aus der beruflichen Vorsorge 
der 
Pensionskasse der Scania Schweiz AG 
lehnte diese
 
mit Schreiben vom 2
0. 
November 2013 ab (vgl. 
Urk. 
2/11
).
 
2.
    
Mit Eingabe vom 
1
0. 
Januar 2017 erhob 
X.___
 Klage gegen die 
Pensions
kasse der Scania Schweiz AG
 
mit folgendem Rechtsbegehren (
Urk. 
1 S. 2):
 
    
«
Es sei die Beklagte zu verurteilen, dem Kläger die gesetzlichen und reglementa
rischen Leistungen aus der Berufsvorsorgeversicherung zu erbringen und ihm insbesondere ab 
1. 
März 2013 basierend auf einem IV-Grad von 64
 %
 eine Er
werbsunfähigkeitsrente auszurichten nebst 5
 %
 Zins ab 
1. 
März 2013
.
»
    
Die 
Pensionskasse der Scania Schweiz AG 
schloss am 2
4. 
März 2017
 auf Abwei
sung der Klage (
Urk. 
8
 S. 
2). Nachdem mit Verfügung vom 2
8. 
März 2017 (
Urk. 
10
) die Akten de
r Invalidenversicherung (
Urk. 
13/1-195)
 beigezogen und den Parteien zugestellt worden waren, h
ielten diese 
replicando
 (
Urk. 
16
)
 und 
duplicando
 (
Urk. 
1
8
) an ihren Rechtsbegehren fest.
 
Das Gericht 
zieht in Erwägung:
1.
    
1.1
    
Nach 
Art. 
24 
Abs. 
1 des Bundesgesetzes über die berufliche Alters-, Hinterlasse
nen und Invalidenvorsorge (BVG) hat der Versicherte Anspruch auf eine volle Invalidenrente, wenn er im Sinne der Invalidenversicherung mindestens zu 70 %, auf eine 
Dreiviertelsrente
, wenn er mindestens zu 60 %, auf eine halbe Rente, wenn er mindestens zur Hälfte und auf eine 
Viertelsrente
, wenn er mindestens zu 40 % invalid ist. Gemäss 
Abs. 
1 von 
Art. 
26 BVG gelten für den Beginn des An
spruchs auf Invalidenleistungen sinngemäss die entsprechenden Bestimmungen des Bundesgesetzes über 
die Invalidenversicherung (
Art. 
29 IVG). Die Invaliden
leistungen nach BVG werden von derjenigen Vorsorgeeinrichtung geschuldet, welcher die den Anspruch erhebende Person bei Eintritt des versicherten Ereig
nisses angeschlossen war. Im Bereich der obligatorischen beruflichen Vorsorge fällt dieser Zeitpunkt nicht mit dem Eintritt der Invalidität nach IVG, sondern mit dem Eintritt der Arbeitsunfähigkeit zusammen, deren Ursache zur Invalidität ge
führt hat (vgl. 
Art. 
23 BVG). Auf diese Weise wird dem Umstand Rechnung ge
tragen, dass die versicherte Person meistens erst nach einer längeren Zeit der Arbeitsunfähigkeit (nach einer Wartezeit von einem Jahr gemäss 
Art. 
28 
Abs. 
1 
lit
. b IVG in Verbindung mit 
Art. 
26 BVG) invalid wird. Damit nämlich der durch die zweite Säule bezweckte Schutz zum Tragen kommt, muss das Invaliditätsri
siko auch dann gedeckt sein, wenn es rechtlich gesehen erst nach einer langen Krankheit eintritt, während welcher die Person unter Umständen aus dem Ar
beitsverhältnis ausgeschieden ist und daher nicht mehr dem Obligatorium unter
standen hat (BGE 123 V 262 E. 1b, 121 V 97 E. 2a, 120 V 112 E. 2b, je mit Hinweisen).
1.2
    
Nach 
Art. 
23 BVG versichertes Ereignis ist einzig der Eintritt der relevanten Ar
beitsunfähigkeit, unabhängig davon, in welchem Zeitpunkt und in welchem Masse daraus ein Anspruch auf Invalidenleistungen entsteht. Die Versichertenei
genschaft muss nur bei Eintritt der Arbeitsunfähigkeit gegeben sein, dagegen nicht notwendigerweise auch im Zeitpunkt des Eintritts oder der Verschlimme
rung der Invalidität. Diese wörtliche Auslegung steht in Einklang mit Sinn und Zweck der Bestimmung, nämlich denjenigen Arbeitnehmerinnen und Arbeitneh
mern Versicherungsschutz angedeihen zu lassen, welche nach einer längeren Krankheit aus dem Arbeitsverhältnis ausscheiden und erst später invalid werden. Für eine einmal aus 
 während der Versicherungsdauer aufgetrete
ne 
 Arbeitsunfähigkeit geschuldete Invalidenleistung bleibt die Vorsorgeeinrich
tung somit leistungspflichtig, selbst wenn sich nach 
Beendigung des Vorsorge
verhältnisses der Invaliditätsgrad ändert. Entsprechend bildet denn auch der Wegfall der Versicherteneigenschaft kein Erlöschungsgrund (
Art. 
26 
Abs. 
3 BVG e 
contrario
; BGE 123 V 262 E. 1a, 118 V 35 E. 5).
1.3
    
Art. 
23 BVG kommt auch die Funktion zu, die Haftung mehrerer Vorsorgeein
richtungen gegeneinander abzugrenzen, wenn eine in ihrer Arbeitsfähigkeit be
reits beeinträchtigte versicherte Person ihre Arbeitsstelle (und damit auch die Vorsorgeeinrichtung) wechselt und ihr später eine Rente der Invalidenversiche
rung zugesprochen wird. Der Anspruch auf Invalidenleistungen nach 
Art. 
23 BVG entsteht in diesem Fall nicht gegenüber der neuen Vorsorgeeinrichtung, sondern gegenüber derjenigen, welcher die Person im Zeitpunkt des Eintritts der invalidi
sierenden Arbeitsunfähigkeit angehörte. 
Damit eine Vorsorgeeinrichtung, der eine Arbeitnehmerin oder ein Arbeitnehmer beim Eintritt der Arbeitsunfähigkeit angeschlossen war, für das erst nach Been
digung des Vorsorgeverhältnisses eingetretene Invaliditätsrisiko aufzukommen hat, ist indes erforderlich, dass zwischen Arbeitsunfähigkeit und Invalidität ein enger sachlicher und zeitlicher Zusammenhang besteht (BGE 130 V 270 E. 4.1). In sachlicher Hinsicht liegt ein solcher Zusammenhang vor, wenn der der Invali
dität zu Grunde liegende Gesundheitsschaden im Wesentlichen derselbe ist, der zur Arbeitsunfähigkeit geführt hat. Sodann setzt die Annahme eines engen zeit
lichen Zusammenhangs voraus, dass die versicherte Person nach Eintritt der Ar
beitsunfähigkeit nicht während längerer Zeit wieder arbeitsfähig wurde. Die frühere Vorsorgeeinrichtung hat nicht für Rückfälle oder Spätfolgen einer Krank
heit einzustehen, die erst Jahre nach Wiedererlangung der vollen Arbeitsfähigkeit eintreten. Demnach darf nicht bereits eine Unterbrechung des zeitlichen Zusam
menhangs angenommen werden, wenn die Person bloss für kurze Zeit wieder an die Arbeit zurückgekehrt ist. Ebenso wenig darf die Frage des 
zeitlichen Zusam
menhangs zwischen Arbeitsunfähigkeit und Invalidität in schematischer (analo
ger) Anwendung der Regeln von 
Art. 
88a 
Abs. 
1 der Verordnung über die Inva
lidenversicherung (IVV) beurteilt werden, wonach eine anspruchsbeeinflussende Verbesserung der Erwerbsfähigkeit in jedem Fall zu berücksichtigen ist, wenn sie ohne wesentliche Unterbrechung drei Monate gedauert hat und voraussichtlich andauern wird. Zu berücksichtigen sind vielmehr die gesamten Umstände des konkreten Einzelfalles, namentlich die Art des Gesundheitsschadens, dessen prog
nostische ärztliche Beurteilung und die Beweggründe, die die versicherte Person zur Wiederaufnahme der Arbeit veranlasst haben (BGE 123 V 262 E. 
lc
, 120 V 112 E. 2c/
aa
 und 2c/
bb
 mit Hinweisen).
1.4
    
Die Arbeitsunfähigkeit ist relevant, wenn sie mindestens 20
 %
 beträgt und sich auf das Arbeitsverhältnis sinnfällig auswirkt oder ausgewirkt hat. Es muss ar
beitsrechtlich in Erscheinung treten, dass die versicherte Person im bisherigen Beruf an Leistungsvermögen eingebüsst hat, so etwa durch einen Abfall der Leis
tungen mit entsprechender Feststellung oder gar Ermahnung des Arbeitgebers oder durch gehäufte, gesundheitlich bedingte Arbeitsausfälle. Der Zeitpunkt des Eintritts der berufsvorsorgerechtlich relevanten Arbeitsunfähigkeit muss mit dem im Sozialversicherungsrecht üblichen Beweisgrad der überwiegenden Wahr
scheinlichkeit grundsätzlich echtzeitlich nachgewiesen sein. Dieser Nachweis darf nicht durch nachträgliche Annahmen und spekulative Überlegungen ersetzt wer
den (Urteil des Bu
ndesgerichts 9C_91/2013 vom 17. 
Juni 2013 E. 4.1.2 mit Hin
weisen).
1.5
    
Aus der engen Verbindung zwischen dem Recht auf eine Rente der Invalidenver
sicherung und demjenigen auf eine Invalidenleistung nach BVG ergibt sich, dass der Invaliditätsbegriff im obligatorischen Bereich der beruflichen Vorsorge und in der Invalidenversicherung grundsätzlich der gleiche ist (BGE 123 V 269 E. 2a, 120 V 106 E. 3c, je mit Hinweisen).
Praxisgemäss sind daher die Vorsorgeeinrichtungen im Bereich der gesetzlichen Mindestvorsorge (
Art. 
6 BVG) an die Feststellungen der IV-Organe (Eintritt der invalidisierenden Arbeitsunfähigkeit, Eröffnung der Wartezeit, Festsetzung des Invaliditätsgrades) gebunden, soweit die IV-rechtliche Betrachtung aufgrund ei
ner gesamthaften Prüfung der Akten nicht als offensichtlich unhaltbar erscheint (BGE 126 V 309 E. 1 in 
fine
). Diese Konzeption fusst auf der Überlegung, die Organe der (obligatorischen) beruflichen Vorsorge von eigenen aufwändigen Ab
klärungen freizustellen, und gilt nur bezüglich Feststellungen und Beurteilungen der IV-Organe, welche im invalidenversicherungsrechtlichen Verfahren für die Festlegung des Anspruchs auf eine Invalidenrente entscheidend waren (BGE 132 V 1 E. 3.2). So hat beispielsweise eine verspätete Anmeldung zum Leistungsbezug bei der Invalidenversicherung rechtsprechungsgemäss die freie Überprüfbarkeit des leistungserheblichen Sachverhaltes durch die Vorsorgeeinrichtung bezie
hungsweise das Berufsvorsorgegericht zur Folge (Urteil des Bundesgerichts 9C_49/2010 vom 2
3. 
Februar 2010 E. 2.1).
1.6
    
Hinsichtlich des Beweiswertes eines ärztlichen Berichtes ist entscheidend, ob der Bericht für die streitigen Belange umfassend ist, auf allseitigen Untersuchungen beruht, auch die geklagten Beschwerden berücksichtigt, in Kenntnis der 
Vorakten
 (Anamnese) abgegeben worden ist, in der Darlegung der medizinischen Zusam
menhänge und in der Beurteilung der medizinischen Situation einleuchtet und ob die Schlussfolgerungen in der Expertise begründet sind (BGE 134 V 231 E. 5.1, 125 V 351 E. 3a, 122 V 157 E. 1c).
2.
    
2.1
    
Der Kläger 
führte zur Begründung seiner Anträge aus
 (
Urk. 
1 S. 17 ff.), 
er sei einschliesslich der einmonatigen Nachdeckung bis 2
9. 
Februar 2012 bei der Be
klagten versichert gewesen. Spätestens ab Dezember 2011 
sei
 
die 
relevante Ar
beitsunfähigkeit von mindestens 20
 %
 eingetreten. Die danach durchgeführten verschiedenen Arbeitstrainings und Abklärungen hätten eine effektiv noch zu
mutbare Arbeitsfähigkeit von 50
 %
 bei reduzierter Leistungsfähigkeit ergeben. Es könne im Zeitpunkt, da der Kläger bei der Beklagten versichert gewesen sei, da
von ausgegangen werden, dass die in den beruflichen Massnahmen gewonnenen Erkenntnisse bezüglich der tatsächlichen Leistungsfähigkeit bereits vor der Been
digung des Arbeitsverhältnisses bei der Beklagten 
vorgelegen hätten
. Der der In
validität zugrunde
liegende Gesundheitsschaden, die sensomotorische 
axonale
 Polyneuropathie, sei derselbe, wie jener, der zur Arbeitsunfähigkeit im Novem
ber/Dezember 2011 geführt habe. Bis zu diesem Zeitpunkt habe der Kläger stets zu 100
 %
 
gearbeitet und danach habe
 er das Arbeitspe
nsum nie mehr über 50
 %
 steigern können.
 
Heute arbeite er mit einem Arbeitspensum von 40
 %
 bei der 
E.___.
 Der Invaliditätsgrad betrage 64
 %
. Der Rentenentscheid 
der IV-Stelle 
sei für die B
eklagte bindend, nachdem sie in 
das Verfahren einbezogen worden sei und 
gegen d
ie Verfügung nichts unternommen habe. Die Invaliden
ente 
betrage 
50
 %
 des v
ersicherten Jahreslohnes von 
Fr. 
28'128.--
. Der Anspruch des Klägers entstehe analog der IV-Rente per 
1. 
März 2013 und für die ausste
hende 
Rente sei ein Verzugszins von 5 
% geschuldet. 
    
Replicando
 
ergänzte
 der Kläger (
Urk. 
16 S. 8 f
f
.), auch die freie Prüfung ergebe, dass die relevante Beeinträchtigung der Arbeitsunfähigkeit bereits während des Anstell
ungsverhältnisses bei der 
C.___
 AG eingetreten sei. Dass er bis im Dezember (2012) keine Krankheitsabsenzen 
gehabt habe
, ändere nichts daran, dass er zunehmend ermüdet, immer mehr an seine Grenzen gelangt sei und sich kaum mehr 
habe erholen können
. Schliesslich habe er keinen anderen Ausweg gesehen, als das Arbeitsverhältnis zu künden, wobei die vorgängig konsultierten Ärzte eine Teil- (
R.___
spital
) bzw. ganze Arbeitsun
fähigkeit (Hausarzt) bestätigt hätten
. Gleichzeitig habe er sich am 
3. 
Dezember 2011 bei der IV 
zum Leistungs
bezug angemeldet, weil es ihm nicht mehr 
möglich 
gewesen sei
, wie bisher zu arbeiten
. Bei der Rentenberechnung sei eine allfällige Überversicherung 
selbstre
dend 
zu be
rücksichtigen
 
und bei den in der 
Klage aufgeführten Zahlen habe sich ein Fehler eingeschlichen. Bei 5
0
 %
 des versicherte
n Jahreslohnes von 
Fr. 
28'128.-- erg
ebe sich 
bei einem IV-Grad
 
von 64
 %
 eine J
ahresrente von 
Fr. 
18'002.--
.
2.2
    
Die Beklagte stellte sich demgege
nüber auf den Standpunkt (
Urk. 
8 S. 
5
 ff.
), 
der Kläger habe seit dem 
4. 
Juli 2011 als technischer Instruktor bei der 
C.___
 AG gearbeitet und bereits im Rahmen des Bewerbungsgesprächs sei die Arbeitgeberin vom Kläger darüber in Kenntnis gesetzt worden, dass gewisse kör
perliche Einschränkungen im Zusammenhang mit den Füssen bestünden. Der Tä
tigkeitsbereich und das Arbeitsprofil sei
en
 entsprechend den körperlichen Ein
schränkungen des Klägers optimal angepasst worden. Nach rund fünfmonatiger Anstellungszeit habe der Kläger das Anstellungsverhältnis aufgelöst und erst nachdem er die Kündigung schriftlich mitgeteilt habe, sei er ab dem 
3. 
Januar 2012 von der Arbeit krankheitsbedingt abwesend gewesen; bis dahin hätten kei
nerlei Arbeitsunfähigkeitszeiten vorgelegen. 
    
Der Grund für die Beendigung des Arbeitsverhältnisses habe zur Hauptsache da
rin bestanden, dass sich die Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzten aus Sicht des Klägers als problematisch erwiesen habe. Eine Kündigung seitens der Arbeitge
berin sei nicht beabsichtigt worden und die 
C.___
 AG hätte den Kläger in gewohnter Funktion gerne weiterbeschäftigt
. W
ährend des gesamten Anstel
lungsverhältnisses seien 
auch 
keine Leistungseinschränkungen festzustellen ge
wesen (S. 6 f.). Eine Verschlechterung des Gesundheitszustands infolge der hereditären Neuropathie sei bereits im Oktober 2010 festgestellt worden, weshalb im Rahmen der Tätigkeit bei der 
C.___
 AG die optimal
en
, den körperli
chen Einschränkungen angepasste
n
,
 Arbeitsbedingungen für den Kläger geschaf
fen worden sei
en
 (S. 8)
. 
    
D
er Beklagten 
sei 
die Verfügung der IV vom
 
1
3. 
September 2013 nicht 
rechts
genüglic
h
 zugestellt bzw. eröffnet worden. D
eshalb 
bestehe 
keine Bindung
 
an die Feststellungen der Invalidenversicherung
 und auch die n
achträgliche Zustellung der Verfügung 
vermöge 
den ursprünglichen Eröffnungsfehler nicht zu
 
heilen
. Überdies sei von der IV-Stelle auch nicht zu prüfen gewesen, ob
 eine 
Arbeitsun
fähigkeit bereits während der 
Versicherungszeit der Beklagten 
vom 
4. 
Juli 2011 bis 
3
1. 
Januar 2012 eingetreten sei, da infolge der 
Lei
stung von Taggeldern der IV festgestanden sei
, 
dass 
eine Rente 
frühestens im März 2013
 habe f
ällig
 werden können. 
Im März 2012 
sei
 der Kläger jedoch nicht mehr bei der
 
Beklagt
en vor
sorgerechtlich versichert gewesen (S. 13).
    
Es werde auch die vom Kläger vorgenommene Berechnung einer Invaliditätsrente bestritten, da bei der Berechnung eine Überversicherung zu berücksichtigen sei
 und sich die 
Berechnung nicht aus dem Versicherungsausweis des Klägers
, 
son
dern aufgrund der reglementarischen
 Bestimmungen ergäben. Ein Verzugszins wäre nicht per 
1. 
März 2013, sondern frühestens ab dem Tage der Klageanhebung geschuldet (S. 17).
3.
3.1
    
Die Ärzte der Neurologisch-Neurochirurgischen Poliklinik der 
F.___
 diagnostizierten im Bericht vom 2
8. 
April 1997 eine 
hereditäre motorische sen
sibl
e Neuropathie Typ l Charcot-Marie-
Tooth
. 
Sie führten aus, der Kläger
 leide s
eit dem Vorschulalter zunehmend unter
 motorische
n
 Schwierigkeiten an den unteren Extremitäten sowie Sensibilitätsstörungen, wobei seit 1986 
die 
Ver
dachtsdiagnose einer hereditären motorischen sensiblen Neuropathie Typ l ge
stellt worden sei. Es bes
tünden unregelmässige stechende
 Schmerzen im linken Fuss von wechselnder Lokalisation, tags oder nachts, beim Bewegen oder in Ruhe, verstärkt aber beim Autofahren und Treppensteigen, was subjektiv die Arbeitsfä
higkeit 
einschränke. 
Es zeige sich ein pathologischer Nerv mit fast vollständigem Verlust von Markfasern und das Bild eines langen und chronischen Verlaufs bei fehlenden akuten Zerfallsbildern (
Urk. 
13/5.2 S. 2
0
 f.). 
3.2
    
3.2.1
    
Im Bericht des 
R.___
spitals
 
F.___
 vom
 
1. 
November 2010 
hielt 
der Oberarzt
 
aufgrund einer Untersuchung vom 2
8. 
Oktober 2010 fest, 
der Kläger sei im Jahre 1997 wegen 
einer seit der Kindheit zunehmenden
 Fussproblematik und Ungeschicklichkeit
 untersucht worden. Er
 
berichte, sein Zustand habe sich seitdem langsam verschlechtert. Dabei seien die Probleme an den unteren Extre
mitäten im Vordergrund. Einerseits bestehe eine Stand- und Gangunsicherheit aufgrund distaler Gefühlsstörungen, und anderseits eine Stolpergefahr durch die bilateralen Fallfüsse. Mühe bereite ihm auch das Aufstehen von einem Stuhl und das Treppensteigen. An den Händen bemerke er nur e
ine leichte Ungeschicklich
keit
, welche ihn jedoc
h funktionell kaum einschränke
. Er sei durch Dysästhesien im Bereiche der Unterschenkel geplagt, welche 
in Ruhesituationen betont aufträ
ten und den Nachtschlaf erheblich stört
en. Dabei beschreibe der Kläger einerseits muskuläre Missempfindu
ngen, andererseits aber auch aus der Tiefe her lokali
sierte
 Parästhesien.
    
Erwartungsgemäss zeige
 sich bei dieser hereditären Neuropathi
e eine schlei
chende Zunahme der 
sensomotorischen Defizite beinbet
ont. In diesem Rahmen sei eine s
e
nsible Ataxie relevant. Hier sei 
es 
sinn
voll, kei
ne Sturzgefahr einzuge
hen und 
vermehrt vorsichtig zu sein
. Zusätzliche Gehsicherheit biete 
auch 
die Möglichkeit wie ein Nordic-walking-Stock. 
Sicher indiziert 
seien bei beidseits 
plegi
schen
 
Fusshebermuskeln
 und do
ch schon erheblicher Spitzfuss- 
Stellung das Benutzen von Fussheber-Orthesen.
 Die 
nächtlichen Dysästhesien entsprä
chen ei
nem neuropathischen Schmerzsyndr
om auf dem Boden der Polyneuropathie. Hier könne
 der Einsatz eines Medikaments zur Behan
dlung 
neuropathischer Schmer
zen die Schmerzintensität mindern. 
Es
 seien 
Verlaufs
k
ontrollen in grösseren 
 
Ab
ständen, primär alle zwei Jahre, 
vereinbart worden, um 
anbahnende Probleme frühzeitig 
zu 
erkennen und gegebenenfalls behandeln zu können
 (
Urk. 
13/25 
 
S. 6 f.).
3.
2.2
    
Am 2
1. 
Dezember 2011 berichteten die Ärzte des 
R.___
spitals
 aufgrund der Un
tersuchung vom 1
4. 
Dezember 2011, bei bekannter hereditärer Polyneuropathie bestehe im letzten Jahr subjektiv eine deutliche Progredienz der Fussparesen. Beim Gehen müsse sich 
der Kläger 
gut konzentrieren, da es ansonsten g
ehäuft zu Stolperstürzen komme. 
Die angepassten Fussheber-Orthesen 
würden fast
 nie ge
tragen, da sie nicht gut s
ässen und beim Laufen zu brennenden
 
Missempfindun
g
en an den
 Füsse
n
 (nach ca. einer halben Stunde) führ
ten. Daneben bestehe 
kon
stant 
ein Schmerz/Brennen der Fusssohl
e. Die 
Lyrica
-Medikati
on habe der Kläger während eines halben 
Jahres 
versucht, jedoch 
in einer 
ungenügenden 
Dosier
ung
 und diese 
m
angels Wirkung wieder abgesetzt. 
Im Bereich der Hände 
seien
 keine Sensibilitätsstörungen bemerkt worden, jedoch bestünden 
Feinmotorikstörungen
 und 
eine leichte Kraftmin
derung. 
Aufgrund der belastungsabhängigen Zunahme der Schmerzen und Fussschwäche sei nur noch 15 Minuten Gehen möglich, dann sei eine Pause notwendig. Auch längeres Stehen (15 bis 30 Minuten) führe zu brennenden Missempfindungen und Ermüdungsgefühl. Seit Anpassen von Einla
gen sei dies etwas besser. Durch diese Einschränkungen 
bestehe eine 
zunehmende Ü
berforderung in d
er aktuellen Arbeitssituation (Instruktor, mit
 regelmässige
n
 Kurse
n
 auswärts,
 welche er mit dem Auto erreiche und 
mit 
häufi
g stehende
r
 Tä
tigkeit). 
    
Aktuell stehe die zunehmende Überforderung bei der Arbeit als Instruktor im Vordergrund. Diesbezüglich sei eine Berufsberatung durch die IV zu befürworten, welche durch den Kläger bereits provisorisch angemeldet worden sei. Bei mögli
cher depressiver Entwicklung und Energielosigkeit sei der Hausarzt um ergän
zende laborchemische Abklärungen internistischer 
Müdigkeitsursachen und An
meldung einer begleitenden Psychotherapie bei Bedarf zu bitten. Mit dem Kläger sei zur genaueren Festl
egung der Arbeitsfähigkeit und 
einer 
elektrophysiologi
schen Verlaufskontrolle eine Konsult
ation in der neur
omuskulären Sprechstunde im Febru
ar 2012 vereinbart
 worden. Gl
eichentags 
sei
 eine Sitzung bei der Phy
siotherapeutin des Muskelz
entrums geplant zur Besprechung 
von weiteren Hilfs
mitteln und A
ufstehtechniken
 nach Stürzen. Aus medizinischer Sicht 
sei eine Teilarbe
itsunfähigkeit sicherlich angezeigt
 (
Urk. 
13/27 S. 2 f.)
.
3.3
    
Dr. 
med. 
G.___
, Allgemeine Medizin FMH, attestierte im Ärztlichen Zeug
nis vom 
3. 
Januar 2012 eine 100%ige Arbeitsunfähigkeit vom 
3. 
bis 3
1. 
Januar 2012 (
Urk. 
13/35). 
3.4
    
Anlässlich der neurophysiologischen 
Untersuchung
 vom 
7. 
Februar 2012 
im 
R.___
ls
pital
 
F.___
 hielten die Ärzte fest, gegenüber den Vorbefun
den von 1996 zeige sich eine Verschlechterung der 
sensomtorischen
 
axonalen
 Polyneur
opathie
, was letztlich mit der 
vom 
Kläger
 beschriebenen klinischen Ver
schlechterung 
vereinbar 
sei
.
 In Anbetracht der 
seit längerem bestehenden und 
i
nsgesamt progredienten brennenden
 
Schmerzen 
sei ein nochmaliger
 Therapie
versuch mit 
Lyrica
 besprochen word
en, da die Medikation früher 
nicht ausrei
chend dosiert worden sei (
Urk. 
13/84 S. 4). 
3
.5
    
Am 1
0. 
Februar 2012 berichtete 
Dr. 
G.___
, er bestätige, dass der Kläger vom 
3. 
Januar bis 1
2. 
Februar 2012 aus medizinischen Gründen zu 100
 %
 ar
beitsunfähig sei und 
dass 
der Kläger aus medizinischen Gründen gekündigt habe (
Urk. 
13/46/3 S. 2). 
3.6
    
Der Regionale Ärztliche Dienst 
(RAD) 
der IV-Stelle, 
Dr. 
med. 
H.___
, Facharzt für Allgemeine Chirurgie FMH, berichtete aufgrund
 des Eintrittsgesprächs vom 13. 
Februar 2012, der Kläger kenne seine Erkrankung und wisse auch, dass eine Progredienz der Symptomatik möglich sei, ohne dass man viel dagegen machen könne. Er 
klage
 
über Schwierigkeiten beim Gehen, wobei Ataxie
,
 ein 
Steppergang
 und eine erheblich erhöhte Sturzgefahr bestünden
. Im Moment sei er gerade da
bei
,
 neue Orthesen anzupassen. Die Beschwerden seien im linken Bein schlimmer als im rechten. Unangenehm seien die Dysästhesien plantar beidseits. Weiter be
stünden Kribbelparästhesien beidseits, etwa vom Knie nach distal. Angesprochen auf die Arme habe er ein
e gewisse Schwäche festgestellt
, die sich zum Beispiel beim Aufdrehen von Deckeln zeigten
 und angesprochen 
auf 
psychische Probleme im 
Zusamm
enhang mit seiner Krankheit gebe
 er an, keine solchen zu haben. Es gehe ihm ansonsten recht gut.
 Unter dem Titel «Provisorisches Zumutbarkeitspro
fil», hielt der Arzt fest, der 
Kläger
 könne ein volles Pensum erbringen. Das Be
steigen von 
Leitern und langes Treppengehen müsse
 unterlassen werden. Alle anderen Tätigkeiten 
seien
 zumutbar
 (
Urk. 
13/54 S. 2)
.
3.7
    
Im B
ericht 
über di
e Arbeitsmarktlich-Medizinische
-Abklärung (AMA) vom 2
8. 
März 2012
 (
Urk. 
13/55/2-12)
,
 die
 im Auftrag der IV-Stelle 
vom 1
3. 
Februar bis 
9. 
März 2012 
durchgeführt wurde
, 
hielten die zuständigen Fachpersonen fest
, 
der Kläger habe zuletzt als Instruktor Fahrerschulung der 
Q.___
 gearbeitet. Durchschnittlich habe er an zwei Kurstagen in der Woche unterrichtet. Die körperliche Belastung sei sehr unterschiedlich gewesen, da auch praktische Anteile von ca. zwei bis drei Stunden pro Woche enthalten gewesen seien. Die restliche Zeit könne als Lehr- und Büroarbeit angesehen werden, welche körper
lich kaum anstrengend gewesen sei. Trotz der angepassten Tätigkeit habe er Schmerzen und das Gefühl gehabt
,
 nicht zu genügen. Er sei in einen Loyalitäts
konflikt ge
genüber dem Arbeitgeber geraten
, denn er habe ihm (finanziell) 
nicht 
zur Last fallen wollen. Trotz Warnung und Bedenken seitens seiner Schwester, dem Arzt, seines Umfeldes und dem HR von 
Q.___
 habe er diese Anstellung, 
welche er als 
«
Traumjob
»
 betitelt
 habe
,
 gekündigt
. Der Kläger sei 
stark verunsi
chert und k
önne
 keine eindeutigen
 Berufswünsche formulieren und die 
Krank
heitseinsicht lasse ihn an seinem Potential und an seinen Wünschen zweifeln
 
 (S. 
7
). 
    
RAD-Arzt 
Dr. 
H.___
 ergänzte, der
 Kläger sei motiviert den ihm gestellten Aufga
ben nachgegangen. Auffas
sung und Umsetzung seien normal und
 die Qualität der Arbeit stets gut gewesen. Längere Steh- und Sitzphasen hätten vermehrt zu Schmerzen
,
 vorwiegend in den unteren Extremitäten
,
 geführt. Am besten geeig
net seien Büroarbeiten, das heisse
,
 körperlich wenig belastende, vorwiegend sit
zende Tätigkeiten. In der dritten und vierten Woche h
abe
 die Leistung aufgrund von vermehrter Ermüdbarkeit und Schwäche in den Armen deutlich abgenom
men. Diese Erscheinungen liesse
n
 sich aber nicht mit der Grunderkrankung er
klären, da es sich bei der Polyneuropathie um eine langsam progrediente Erkran
kung handle und eine deutliche Verschlechterung innerhalb weniger Tage äus
serst unwahrscheinlich sei. Zudem zeigten die aktuellsten neurographischen Un
tersuchungen der Neurologie
 des
 
R.___
spital
s
 vom 
7. 
Februar 2012 keine Pat
ho
logie, welche die geäusserten 
Beschwerden erklären könnte.
 
Die gezeigten Be
schwerden der Arme erklär
t
en sich am ehes
ten dadurch, dass der Kläger in den letzten zwei
 Wochen
 
einer eher ungewohnten Tätigkeit nachgegangen sei und dabei die Arme vermehrt eingeset
zt habe. 
Zum
 medizinischen
 Zumutbarkeitspro
fil wurde festgehalten
,
 der Kläger könne in einem vollen Pensum einer leichten, vorwiegend sitzenden Tätigkeit nachgehen, wie etwa Büroarbeiten. Aufgrund der Polyneuropathie sei es medizinisch nachvollziehbar, dass ein Bedarf an vermehr
ten Pausen im Rahmen 
einer
 Leistungsminderung von 40
 %
 bestehe (S. 
10
).
3.8
    
Am 1
7. 
Januar 2013 
hielten
 die Ärzte des 
R.___
spitals
 
F.___
 über die Konsultation vom 2
0. 
Dezember 2012 
fest (
Urk. 
13/81 S. 2 bis S. 3), d
ie Krib
belparästhesien der Extremitäten 
hätten
 unter Einnahme von 
Lyrica
 gebessert werden können. Weiterhin trete nach fünf bis zehn Minuten Stehen ein Brennen beider Füsse auf. Insgesamt sei die Situation diesbezüglich für den Kläger aber erträglich. 
Im letzten halben Jahr habe er über zunehmende Rückenschmerzen, vor allem bei Tätigkeiten, welche das Halten von Gewichten vor dem Rumpf be
inhalte
te
n
,
 
geklagt 
und er beschreibe bei PC- oder Schreibtischarbeiten nach ei
niger Zeit eine Ermüdbarkeit der Finger- und Unterarmmuskulatur, so dass er sich zum Beispiel häufiger vertippe. Treppensteigen 
funktioniere nur mit Geländer und d
raussen könn
t
en einzelne Stufen allenfalls mit Anlauf erklommen werden. Das Gehen sei für fünf bis zehn Minuten gut möglich, danach ermüde er deutlich. Seit März würden Fussheber-Schienen beidseits verwendet, welche das Laufen etwas verbesserten. Im letzten halben Jahr hätten diverse IV-Abklärungen stattgefun
den. Hierbei scheine es, dass die vom Kläger beschriebenen Beschwerden offenbar nicht ernst genug genommen worden seien. So habe man ihm gesagt, dass 
er 
zum Beispiel die Ermüdung der Hände beim PC-
S
chreiben n
icht auf seine Krankheit zurück
führen soll
t
e.
    
Von Seiten der Grunderkrankung zeige sich eine allenfalls minime Progredienz, wie diese auch zu erwarten sei und kurative Massnahmen stünden leider weiter
hin nicht zur Verfügung und es bleibe bei unterstützenden Massnahmen. Erfreu
licherweise hätten die störenden Parästhesien durch 
Lyrica
 vermindert werden können. Das Brennen nach fünf bis zehn Minuten Stehen oder Laufen sei letztlich im Sinne einer Überlastung zu interpretieren und nur schwer medikamentös an
zugehen und es werde 
die Versorgung mittels
 Rollstuhl
s
 versucht. 
    
Der durchgeführte Arbeitsversuch bei der IV sei sicher sinnvoll, jedoch müssten die vom Kläger angegebenen Beschwerden auch ernst genommen werden. Das von ihm beschriebene Ermüdungsgefühl beim Schreiben mit einer PC-Tastatur und das somit verbundene häufigere Vertippen sowie die Zunahme von Rücken
schmerzen bei Tätigkeiten vor dem Rumpf im Stehen oder 
beim S
itzen seien ein
deutig auf die Polyneuropathi
e zurück zu führen. Dabei seien 
auch latente Paresen messbar.
3.9
    
Anlässlich der 
bidisziplinären
 Abklärung durch 
Dr. 
med. 
I.___
, FMH Neurolo
gie/Verhaltensneurologie SGVN und 
Dr. 
med. 
J.___
, FMH Psychiatrie und Psychotherapie
, diagnostizierten die Experten im Gutachten vom 2
8. 
April 2013 (
Urk. 
13/104) 
eine s
chwere sensomotorische 
axonale
 Polyneuropathi
e
 und 
ein 
leicht
es
 bis höc
hstens mä
ssig ausgeprägtes 
Lumbovertebralsyndrom
 (S. 9). Der Kläger sei hauptsächlich durch seine Füsse beeinträchtigt, indem er unter ste
chenden, mit der Zeit auch brenne
nden Schmerzen im Bereich der Fü
sse und Fusssohlen leide. Diese Schmerzen seien zum Teil belastungsabhängig bei länge
rem Gehen oder Stehen vorhanden, würden aber auch auftreten, wenn er aus
schliesslich sitze. Am wenigsten beeinträchtigt sei er, wenn er liege oder die Beine hochhalten könne. Er denke, dass ihm vielleicht eine Gehstrecke von maximal 300 Meter möglich sei, alles darüber hinaus sei für ihn sehr schwer möglich, weil dann die Schmerzen stark zunehmen würden. Wegen seiner Beschwerden in den Füssen sei ihm auch von der IV ein Rollstuhl zugesprochen worden. Auch habe er sich wegen seiner Fussbeschwerden vor ca. einem Monat ein neues Fahrzeug mit Automat angeschafft, zuvor habe er immer geschaltete Autos gehabt. In den Füssen und Unterschenkeln habe er zum Teil auch ziehende krampfartige Schmerzen, auch seine Hände seien beeinträchtigt, 
insbesondere,
 wenn er etwas länger schreiben wolle, dann sei er wie ungeschickt und er vertippe sich dann zunehmend. Das Schreiben auf einer Tastatur gehe etwas besser, wenn er viel von Hand schreiben müsse, werde seine Hand wie kraftlos und schmerze. Überdies leide er vermehrt unter Rückenschmerzen, zum Beispiel nach längerem Sitzen 
 
(S. 7).
    
Anlässlich der aktuell
en
 klinisch-neurologischen Untersuchung falle eine fortge
schrittene sensomotorische Polyneuropathie auf. Bei kräftiger proximaler Mus
kulatur fänden sich schmächtige Hände mit Paresen Grad vier bis fünf derselben sowie leichte Sensibilitätsstörung im Bereich der Fingerspitzen und eine gestörte Feinmotorik. 
Ausgeprägter stellten sich die Befunde im Bereich der unteren Extremitäten dar mit deutlicher Atrophie der Unterschenkel- und Fussmuskula
tur, schweren Paresen der Fussheber und in leicht vermindertem Masse auch der Fusssenker, 
in 
fixierter Spitzfussposition mit Dorsalextensionsdefizit von ca. 10° und dadurch im Barfussgang 
einer 
Unmöglichkeit,
 mit flachen Füssen zu gehen
, was einen tänzerisch, ausgesprochen unsicher anmutenden Gang zur Folge habe. Die Spitzfussposition sei fix, und könne nicht überwun
den werden und dürfte Folge
 von sich über Jahre aufbauenden ossären Veränderungen im Bereich der Fussgelenke
 sein
. Es komme dadurch beim Gehen und Stehen zu einer chroni
schen Überlastung der vorderen Fussabschnitte. Auch das Gehen mit Spezialschu
hen und Einlagen sowie 
Fussheberschienen
 sei deutlich beeinträchtigt, der Ga
ng watschelnd, leicht unsicher. 
Zusätzlich besteh
e
 ein 
Lumbovertebralsyndrom
, wel
ches aktue
ll leicht bis m
ä
ssig ausgeprägt sei (S. 10)
.
    
Unter 
Berücksichtigung, dass
 der
 Kläger zur Bewältigung des Alltags bereits deut
lich vermehrt Ressourcen und Energie einsetzen müsse sowie der generell beste
henden vermehrten Ermüdbarkeit und 
der 
verminderten Belastbarkeit bei chro
nischer Schmerzsituation sei eine Beeinträchtigung der Arbeitsfähigkeit von 50
 %
 gerechtfertigt. Wegen der zusätzlichen Beeinträchtigung der Hände sowie der Geh- und Stehfähigkeit und der vermehrten Notwendigkeit, Pausen einzuschal
ten, sei die aktuell ausgeübte Tätigkeit mit 50
 %
 Präsenz und 40
 %
 Leis
tung/Effizienz (bezogen auf 100%) als die dem Kläger maximal zumutbare Leis
tung anzusehen. Mit einer langsamen weiteren Verschlechterung müsse leider gerechnet werden, so dass der Kläge
r im weiteren Verlauf zunehmend
 auf die Verwendung eines Rollstuhls angewiesen sein werde (S. 11). Aus psychiatrischer Sicht könne festgestellt werden, dass keine psychiatrische Krankheit vorliege 
 
(S. 14). Die neurologische Beurteilung sei hinsichtlich der Einschätzung der Arbeits- und Leistungsfähigkeit massgeben
d
 
und
 unter Berücksichtigung der zumutbaren 
Willensanstrengung 
bestehe beim Kläger demzufolge 
eine Arbeitsfähigkeit von 50
 %
, dies bei 40
 %
 Leistung/Effizienz 
bezogen auf 100
 %
 (
S. 16
).
4.
4.1
    
Aufgrund der medizinischen Akten ist erstellt
, dass die im Jahr 1997 diagnosti
zierte sensomotorische 
axonale
 Polyneuropathie nach der «Umschulung» in eine angepasste Tätigkeit im Jahr 2000 durch langsames Fortschreiten den Kläger ver
mehrt in einer angepassten Tätigkeit behinderte, so dass Ende Oktober 2010 eine Kadenz der Verlaufskontrollen alle zwei Jahre vorgesehen wurde. Bereits 
ein Jahr später zeigte sich
 die Symptomatik derart verändert, dass die behandelnden Ärzte ab 1
4. 
Dezember 2011 eine Teilarbeitsunfähigkeit in Betracht zogen und der Hausarzt ab Januar 2012 eine 100%ige Arbeitsunfähigkeit attestierte (vgl. E. 3.3). Die späteren Abklärungen ergaben, dass aufgrund der Einschränkungen mittler
weile auch in einer leidensangepassten Tätigkeit auf dem ersten Arbeitsmarkt le
diglich noch eine Arbeitsfähigkeit von 50
 %
 Präsenzzeit bei 40
 %
 Leistungsfä
higkeit zumutbar ist. 
E
in sachlicher Zusammenhang zwischen der im Jahr 1997 diagnostizierten sensomotorische
n
 
axonale
n
 Polyneuropathie und der eingetre
tenen Invalidität 
ist damit 
gegeben, was auch von der Beklagten nicht bestritten wurde (vgl. E. 2.2 hiervor)
.
    
Weiter 
ist festzuhalten
, dass
 
bei diagnostizierter 
schwere
r
 sensomotorische
r
 
axo
nale
r
 Polyneuropathie und ein
em leichten
 bis höchstens mässi
g ausgeprägten
 
Lumbovertebralsyndrom
 
gemäss dem
 
bidisziplinären
 Gutachten
 vom 2
8. 
April 2013 (
Urk. 
13/104)
 
die chronische 
Schmerzsituation
 zu einer vermehrten 
Ermüd
barkeit und 
verminderte
n
 Belastbarkeit 
von 50
 %
 führt und aufgrund weiterer
 
Einschränkungen
 
an den
 Hände
n
 sowie 
in der 
Geh- und Stehfähigkeit 
eine Not
wendigkeit zusätzlicher 
Pausen 
besteht, weshalb 
eine 
Leistungsfähigkeit 
von 
40
 %
 als die 
dem Kläger maxi
mal zumutbare Leistung erachtet wurde. Dieser Einschätzung steht 
keine konträre medizinische Beurteilung 
gegenüber 
und 
sie 
entspricht den tatsächlichen Gegebenheiten, nachdem der Kläger 
nach durchge
führter Belastungsabklärung (AMA) in eine entsprechende Tätigkeit eingegliedert werden konnte (vgl. E. 3.7 hiervor). 
Das Gutachten beruht zudem
 auf allseitigen Untersuchungen
,
 
berücksichtigt
 die geklagten Beschwerden 
und wurde 
in Kennt
nis der 
Vorakten
 (
Anamnese) abgegeben und 
vermag
 auch sonst 
in der Darlegung der medizinischen Zusammenhänge und in der Beurteilung der medizinisch
en Situation ein
zu
leuchten
, weshalb kein Grund besteht
,
 um 
davon
 abzuweichen 
(zum Beweiswert vgl. hiervor E. 1.6). 
Sodann wurde d
ie Invaliditätsgradbemes
sung der IV-Stelle 
und der ermittelte
 Invaliditätsgrad von 64
 %
 durch die Be
klagte zu Recht nicht in Zweifel gezogen
.
4.2
    
Was den Zeitpunkt des Eintritts der invalidisierenden Arbeitsunfähigkeit anbe
langt, setzte die IV-Stelle den Beginn der Wartezeit in ihrer Rent
enverfügung vom 1
3. 
September 2013 
auf den 
3. 
Januar 2012
 fest (vgl. 
Urk. 
9
/
23 S. 
6
)
. 
    
Die Anmeldung bei der I
V-Stelle 
Y.___
 ging am 2
2. 
Februar 2012
 ein
 (
Urk. 
13/40)
,
 so dass ein Rentenanspruch frühestens ab 
August 2012
 hätte ent
stehen können
.
 
Da 
die IV-Stelle bis 3
1. 
März 2013 Taggelder ausrichtete
, verschiebt sich
 der 
frü
hest
 mögliche 
Zeitpunkt des 
Rentenanspruch
s
 
auf
 April 2013
 
(vgl. 
Art. 
29 
Abs. 
1 und 
Abs. 
2 IVG
). 
Da d
ie IV-Rentenleistungen 
ab April 2013 
zugesprochen
 wur
den, konnte die 
Beklagte
 die Frage 
des Eintritts einer
 Arbeitsunfähigkeit 
aus
serhalb
 der Versicherungszeit vom 
4. 
Juli 2011 bis 3
1. 
Januar 2012
 nicht
 zum Gegensta
nd eines Prozesses machen
, da dies für den Entscheid der Invalidenver
sicherung 
nicht 
relevant war und im Verfahren der Invalidenversicherung in Be
zug auf eine Feststellung 
der Arbeitsunfähigkeiten ausserhalb der Versicherungs
zeit bei der Beklagten 
folglich 
k
ein 
Rechtsschutzinteresse bestand. 
Mit Blick auf den Eintritt der massgeblichen Arbeitsunfähigkeit 
trifft die Klägerin
 
somit
 
auch keine Bindungswirkung und einer freien Überprüfbarkeit steht nichts im Wege (vgl. E. 1.5). 
4.3
    
4.3.1
    
Nach Lage der Akten steht fest, dass 
die 
beim Kläger im Jahr 1997 
diagnostizierte
 
sensomotorische 
axonale
 Polyneuropathi
e schon im Kindesalter zu motorischen Schwierigkeiten in den unteren Extremitäten führte (E. 3.1). Die
 langsam progre
diente Erkrankung 
mit zunehmenden Beschwerden in den Beinen führte 
im wei
teren Verlauf 
dazu, dass die Invalidenversicherung dem Kläger als gelernter Last
wagenchauffeur erstmals in den Jahren 1998 bis 2000 berufliche Massnahmen zur Eingliederung in eine angepasste Tätigkeit (Transport-Disponent) gewährte. In der Folge war er 
jahrelang 
ohne grösseren Unterbruch für verschiedene Ar
beitgeber, zuletzt bei der 
C.___
 AG vom 
4. 
Juli 2011 bis 3
1. 
Januar 2012
,
 tätig (vgl. 
Ziff. 
1.1 Sachverhalt und Lebenslauf 
Urk. 
13/28/3).
    
Ende Oktober 2010 wurde über die schleichende Zunahme der beinbetonten sen
som
o
torischen Defizite
 berichtet und auf eine 
sensible Ataxie und eine zuneh
mende Sturzgefahr hingewiesen. Die Ärzte 
hielten
 auch 
fest
, dass nunmehr 
Ver
laufskontrollen 
alle zwei Jahre stattfinden sollten, um Probleme frühzeitig zu er
kennen (E. 3.2). 
B
ereits nach rund einem Jahr 
zeigte sich aber in der
 Untersu
chung vom 1
4. 
Dezember 2011
 
eine 
deutliche 
(subjektive) 
Progredienz der Fussparesen
, wobei angegeben wurde, dass der Kläger sich 
konzentrieren
 müsse, 
ansonsten 
es 
gehäuft zu Stolperstürzen komme. 
Im Weiteren wurde von konstant bestehenden 
Schmerz
en
,
 «
Brennen
»
 der Fusssohle
 und einer belastungsabhängi
gen Zunahme der Schmerzen und einer 
Fussschwäche 
berichtet, die es verun
mögliche
,
 ohne Pausen während mehr als 15 Minuten zu gehe
n
 oder mehr als 15 bis 30 Minuten
 zu 
stehen, ohne dass 
brennende Missempfindungen und Ermü
dungsgefühl
e auftreten
 würden
.
 
Sodann wurden 
Feinmotorikstörungen
 
und 
eine leichte Kraftminderung
 in 
den Händen beschrieben
. Vor diesem Hintergrund hiel
ten die Ärzte fest, 
dass die 
Einschränkungen 
zu einer
 zunehmende
n
 Überforde
rung in der akt
uellen Arbeitssituation als 
Instruktor, mit
 regelmässigen Kursen auswärts und Anreisen mit dem 
Auto 
sowie mit häufig stehender Tätigkeit, 
führ
ten
 und 
deshalb 
eine T
eilarbeitsunfähigkeit 
angezeigt 
sei
 (E. 3.2.2). 
Auch wenn die Ärzte des 
R.___
s
pitals
 nicht das exakte Stellenprofil beschrieben, so schilderten sie objektivierbare Beschwerden, welche den Kläger auch in der angepassten Tä
tigkeit einschränkten. 
Der Hausarzt Dr. 
G.___
 attestierte 
in der Folge
 ab 
3. 
Januar 
bis 
1
2. 
Februar eine 100%ige Arbeitsunfähigkeit (E. 3.3 und E. 3.5). Der RAD der IV-Stelle, welcher den Kläge
r am 1
3. 
Februar 2012 sah, schrieb
 zwar 
als 
p
rovisorische
s
 Zumutbarkeitsprofil
 aufgrund der geschilderten Symptomatik
,
 mit Ausnahme von 
Besteigen von Leitern und 
ohne 
langes Treppengehen 
seien alle
 anderen Tätigkeiten 
in einem Vollpensum zumutbar (E. 3.6). An dieser Auffas
sung hielt er aber nach 
der durchgeführten
 Arbeitsmarktlich-Medizinischen-Ab
klärung vom 1
3. 
Februar bis 
9. 
März 2012 nicht mehr fest, 
wurde
 doch 
durch 
die Fachpersonen einschliesslich 
des 
RAD (vgl. 
Urk. 
13/55
/10
) das zumutbare Belas
tungsprofil als vollzeitiges
 Pensum 
in 
einer leichten, vorwiege
nd sitzenden Tä
tigkeit
, wie etwa Büroarbeiten
 umschrieben
, wobei a
ufgrund der Polyneuropathie 
a
uf vermehrte
 Pausen 
hingewiesen und 
eine 
Leistungsminderung von 40
 %
 
fest
gehalten wurde
 (E. 3.7). 
    
Ende Dezember 2012 beschrieben die behandelnden Ärzte, dass die Kribbelparäs
thesien der Extremitäten 
sich 
unter Einnahme von 
Lyrica
 gebessert hätten, jedoch nach fünf bis zehn Minuten Stehen 
weiterhin 
ein Brennen beider Füsse auftrete. 
Zudem berichteten sie über
 zunehmende Rückenschmerzen 
und dass 
bei PC- oder Schreibtischarbeiten eine Ermüdbarkeit der Finger- und Unterarmmuskulatur
 be
stehe
 
und sich der Kläger dadurch 
häufiger vertippe. Treppensteigen funktioniere nur mit Geländer und das Gehen sei für fünf bis zehn Minuten gut 
möglich, da
nach ermüde er deutlich. Von Seiten der Grunderkrankung zeige sich eine allen
falls minime Progredienz (E. 3.8).
    
Anlässlich der von der IV-Stelle veranlassten 
bidisziplinären
 Abklärung im April 2013 ergab die klinisch-neurologische Untersuchung eine fortgeschrittene senso
motorische Polyneuropathie und bei kräftiger proximaler Muskulatur zeigten sich schmächtige Hände mit Paresen Grad 4 bis 5 sowie leichte Sensibilitätsstörung
en
 im Bereich der Fingerspitze
n und eine gestörte Feinmotorik. Noch ausgeprägter zeigten sich d
ie Befunde im Bereich der unteren Extremitäten mit deutlicher Atro
phie der Unterschenkel- und Fussmuskulatur 
mit 
schweren Paresen der Fussheber und in leicht vermindertem Masse auch der Fusssenker 
sowie 
mit fixierter Spitz
fussposition. Der Gang wurde als ausgesprochen unsicher und auch mit Spezial
schuhen und Einlagen sowie 
Fussheberschienen
 als deutlich beeinträchtigt be
schrieben. Die Arbeitsfähigkeit bewertete
n die
 Experte
n
 mit 50
 %
 und 
erachteten 
aufgrund der Beeinträchtigung
en an den
 Hände
n
 sowie 
aufgrund 
der Geh- und Stehfähigkeit und der vermehrten Notwendigkeit, Pausen einzuschalten, die vom Kläger ausgeübte Tätigkeit 
als maximal 
mit 50
 %
 Präsenz und 
einer Leistung von 
40
 %
 
bezogen auf 100
 %
 
zumutbar 
(E. 3.9).
4.3.2
    
A
ufgrund des aktenkundigen medizinischen Verlaufs 
mit
 
zeitnahen
 
medizini
schen
 Stellungnahme
n
 zur Arbeits
fähigkeit
 sowie echtzeitlicher Ar
be
itsunfähig
keitsbescheinigungen während des Arbeitsverhältnisses 
bei der Beklagten 
ist da
mit 
zu schliessen, dass der 
Kläger
 
ab Dezember 2011 
seine volle Arbeitsfähigkeit 
eingebüsst und ab Januar 2012 
eine 100%ige Arbeitsunfähigkeit bestanden hat
, was mit
 den
 Feststellung
en
 in 
der Verfügung der IV-Stelle vom
 
13. 
September 2013 
übereinstimmt
. 
Damit im Einklang stehen auch
 die Ausführungen des ehe
maligen Arbeitgebers des Klägers im Email vom 
9. 
Januar 2012
, welcher gegen
über der
 Belegschaft
 berichtete
, 
dass 
der Kläger leider aus gesundheitlichen Grün
den (Probleme mit 
Bein) die Firma verlassen werde (
Urk. 
2/8)
. 
Die
 Leistung
sein
busse
 respektive
 der Umstand
, dass der Kläger gesundheitsbedingt seine Leis
tungsfähigkeit nicht mehr aufrechterhalten konnte, 
war
 
dem Arbeitgeber 
damit 
bekannt
. Z
um Nachteil des
 Kläger
s
 
wirkt sich auch nicht aus, dass er trotz Be
schwerden «
durchbiss
» und 
letztlich 
aus Loyalitätsgründen gegenüber dem Ar
beitgeber, die Anstellung 
entgegen den Warnungen seitens seines Umfeldes 
selber kündigte (
vgl. 
Urk. 
13/55/8). 
4.3.3
    
Zusammenfassend
 
steht fest, dass
 
die invalidisierende Arbeitsunfähigkeit wäh
rend der Dauer des Vorsorgeschutzes bei der 
Beklagten 
eingetreten 
und diese leistungspflichtig
 ist
. 
5.
5.1
    
Der Kläger verlangt die Ausrichtung der Invalidenrente aus der beruflichen Vor
sorge ab 
1. 
März 2013 (
Urk. 
1 S.
 2
). Die IV-Stelle richtete die Rente der Eidgenös
sischen Invalidenversicherung zufolge laufender Taggeldleistungen bis 3
1. 
März 20
13 ab 
1. 
April 2013 aus (
Urk. 
13/128
). 
    
Gemäss 
Art. 
26 BVG 
i.V.m
. 
Art. 
29 
IVG 
(vgl. E. 1.1 hiervor) 
ist dem Kläger bei einem Invaliditätsgrad von 64
 %
 somit ab 
1. 
April 2013 
eine 
Dreiviertelsrente
 (vgl. 
Ziff. 
2.3.2 des Vorsorgereglements [
Urk. 
9/26
]
) 
aus der beruflichen Vorsorge
 auszurichten
.
    
D
ie Festsetzung des gesetzlichen und reglementarischen Leistungsanspruchs in 
masslicher
 Hinsicht 
bleibt praxisgemäss 
einstweilen der Beklagten überlassen; in einem allfällig diesbezüglich sich ergebenden Streitfall stünde dem Kläger erneut der Klagew
eg offen (vgl. BGE 129 V 450).
 Dazu gehört auch die Auszahlung der einzelnen 
Rentenbetreffnisse
 wegen Forderungsabtretung (vgl. 
Urk. 
9/25).
 
5.2
    
Auf Invalidenleistungen sind Verzugszinsen geschuldet, wobei grundsätzlich 
Art. 
105 
Abs. 
1 des Obligationenrechts anwendbar ist (BGE 119 V 131 E. 4). 
Da
nach ist der Verzugszins vom Tag der Anhebung der Betreibung oder der gericht
lichen Klage an geschuldet. Der Zinssatz beträgt 5
 %
, sofern das Reglement der Vorsorgeeinrichtung keine andere Regelung kennt (BGE 119 V 131 E. 4c). Dem Kläger sind folglich für
 die bis zur Klageerhebung am 2
0. 
Januar
 201
7
 (vgl. 
Urk. 
1) fällig gewordenen 
Rentenbetreffnisse
 ab diesem Zeitpunkt und für die weiteren Rentenleistungen ab deren jeweiligem Fälligkeitsdatum – angesichts des Fehlens einer abweichenden reglementarischen Bestimmung – Verzugszinsen von 5
 %
 zuzusprechen.
    
In diesem Sinne ist die Klage teilweise gutzuheissen.
6.
    
Gemäss 
§ 
34 
Abs. 
1 und 3 des Gesetzes über das Sozialversicherungsgericht (
GSVGer
) haben die Parteien auf Antrag nach Massgabe ihres Obsiegens An
spruch auf den vom Gericht festzusetzenden Ersatz der Parteikosten. Dieser wird ohne Rücksicht auf den Streitwert nach der Bedeutung der Streitsache und nach der Schwie
rigkeit des Prozesses bemessen. Unter
 Berücksichtigung der massge
blichen Kriterien erscheint die 
Zusprache
 einer Prozessentschädigung 
für den
 an
waltlich vertretenen Kläger 
von 
Fr. 
2‘6
00.-- (inkl. Barauslagen und 
MWSt
) als angemessen
. 
Das Gericht erkennt:
1.
    
In 
teilweiser 
Gutheissung der Klage wird die Bekla
gte
 verpflichtet, dem Kläger mit Wir
kung ab 
1. 
April 2013
 eine 
Dreiviertelsrente
 nebst Zins zu 5
 %
 seit 2
0. 
Januar 2017
 für die bis dahin fällig gewordenen 
Rentenbetreffnisse
 sowie für die weiteren ab jeweiligem Fälligkeitsdatum auszurichten. 
2.
    
Das Verfahren ist kostenlos.
3.
    
Die Beklagte wird
 
verpflichtet, 
dem Kläger
eine Prozessentschädigung von 
Fr. 
2’6
00
.-- (inkl. Barauslagen und 
MWSt
) zu bezahlen.
4.
    
Zustellung gegen Empfangsschein an:
- 
Rechtsanwalt Alain 
Pfulg
- 
Rechtsanwalt Andreas 
Gnädinger
- 
Bundesamt für Sozialversicherungen
5.
    
Gegen diesen Entscheid kann innert 
30 Tagen
 seit der Zustellung beim Bundesgericht Beschwerde eingereicht werden (
Art. 
82 ff. in Verbindung mit 
Art. 
90 ff. des Bundesge
setzes über das Bundesgericht, BGG). Die Frist steht während folgender Zeiten still: vom siebten Tag vor Ostern bis und mit dem siebten Tag nach Ostern, vom 1
5. 
Juli bis und mit 1
5. 
August sowie vom 1
8. 
Dezember bis und mit dem 
2. 
Januar (
Art. 
46 BGG).
    
Die Beschwerdeschrift ist dem Bundesgericht, Schweizerhofquai 6, 6004 Luzern, zuzu
stellen.
    
Die Beschwerdeschrift hat die Begehren, deren Begründung mit Angabe der Beweismit
tel und die Unterschrift des Beschwerdeführers oder seines Vertreters zu enthalten; der angefochtene Entscheid sowie die als Beweismittel angerufenen Urkunden sind beizu
legen, soweit die Partei sie in Händen hat (
Art. 
42 BGG).
Sozialversicherungsgericht des Kantons Zürich
Der VorsitzendeDer Gerichtsschreiber
GräubNef