zh_sozialversicherungsgericht · IV.2023.00024 · 2023-04-26 · de
Ein Anspruch auf Umschulung scheitert bereits an den VSS von Art. 6 Abs. 2 IVV; mangels Fähigkeiten für den einzig gewünschten Ausbildungsweg ist die notwendige Zweckmässigkeit nicht ausgewiesen. (BGE 8C_421/2023)


Sozialversicherungsgericht
des Kantons Zürich
IV.2023.00024
 
 
IV. Kammer
Sozialversicherungsrichter Hurst, Vorsitzender
Sozialversicherungsrichterin Arnold Gramigna
Sozialversicherungsrichterin Fankhauser
Gerichtsschreiberin Hediger
Urteil
 vom 
26. April 2023
in Sach
en
X.___
Beschwerdeführer
vertreten durch Rechtsanwalt Alexander R. 
Lecki
Stadthausstrasse 39, Postfach 2052, 8401 Winterthur
gegen
Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle
Röntgenstrasse 17, Postfach, 8087 Zürich
Beschwerdegegnerin
Sachverhalt:
1.
1.1
    
De
r
 
1996
 geborene 
X.___
 
bezog 
nach
 
einer im Juli 2004 erfolgten Anmeldung 
(
Urk. 
6/1) 
aufgrund des
 
Geburtsgebrechen
s
 Ziffer 4
25
 
(bilaterale Amblyopie beidseits) 
im Sinne 
von Art. 13 Abs. 2 des Bundesgesetzes über die Invalidenversicherung (IVG) in Verbindung mit der gestützt auf Art. 1 Abs. 2 
der Verordnung über Geburtsgebrechen (
GgV
) erlassenen Liste im Anhang der 
GgV
 
in den Jahren
 2004 bis 2007 Leistungen 
der Invalidenversicherung 
(vgl. Verfü
gungen vom 2.
 
September 2004 und 2
7. 
Juni 2006, 
Urk. 
6/9, 
Urk. 
6/11). 
    
Vo
m 
1. 
August 2013 bis 
3
1. 
Juli 2017 
absolvierte der Versicherte 
bei der 
Y.___
 AG 
eine 
Berufs
ausbildung
 zum 
Anlagen- und Apparatebauer EFZ 
(Urk.
 
6/
36/2
, 
Urk. 
6/42/5
)
; 
i
m August 2015 wurde
 bei ihm eine Multiple Sklerose (MS) diagnostiziert
 (vgl. 
Urk. 
6/32)
. Es folgte eine vom
 
1. 
September 2017 bis 31.
 
Dezember 2
017 befristete 
Anstellung 
als Aufzugsmonteur 
beim Lehrbetrieb (
Urk. 
6/42/7
)
. 
Die
 
am 
1. 
Februar 2018 
nachfolgende Anstellung
 
als Anlage
n
- und Apparatebauer 
bei 
der 
Z.___
 
AG 
wurde 
arbeitgeberseits aus gesund
heit
lichen Gründen 
innert der Probezeit 
per 3
0. 
März 2018 
gekündigt. Seit 2019 arbeitete der Versicherte als Springer (ca. 2 
M
al wöchentlich)
 
in
 der
 Mittags
betreuung einer Sekundarschule (
Urk. 
6/31/2 f., Urk. 
6/152/5
; 
Urk. 
6/107
).
1.2
    
Aufgrund einer im September 2018 erfolgten 
Neua
nmeldung (
Urk. 
6/26) und nach
 
entsprechenden Abklärungen erteilte die Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle, 
dem Versicherten 
für die Dauer vom 1
1. 
März bis 
8. 
September 2019 
Kostengu
tsprache für ein Aufbautraining
 bei der 
A.___
 AG
, 
einschliesslich eines
 Taggeld
es
 (Mitteilung vom 1
8. 
März 2019, 
Urk. 
6/48 ff.
, 
Urk. 
6/56
). 
Da eine Steigerung der Präsenzzeit nicht möglich war, tätigte die 
IV-Stelle im Hinblick auf die Rentenprüfung weitere Abklärungen (vgl. 
auch 
Mitteilung vom 
3. 
September 2019, 
Urk. 
6/56)
. M
it Verfügungen vom 16.
 
Juni 2020 und 
1. 
Juli 2020 
sprach 
sie 
dem Versicherten 
gestützt auf einen IV-Grad von 100
 %
 ab 
dem 
1. 
September 2019 eine ganze Rente zu (
Urk. 
6/76, 
Urk. 
6/81, 
Urk. 
6/83).
 
1.
3
    
Am 2
0. 
Juli 2020 ersuchte der Versicherte um 
berufliche Massnahmen (Umschulung zum Werklehrer, 
Urk. 
6/85). Nach entsprechenden Abklärungen erteilte ihm die IV-Stelle Kostengutsprache für eine berufliche Abklärung 
(BEFAS) in der 
B.___
 vom 3
0. 
August bis 2
6. 
September 2021
, inkl
usive
 Taggeld (vgl. Mitteilung vom 2
6. 
Juli 2021, 
Urk. 
6/108 ff., ersetzt durch die Mitteilung vom 19.
 
August 2021, 
Urk. 
6/114
). Dabei teilte der Versicherte mit, dass er 
ausschliesslich an einer Umschulung zum Schulsozialarbeiter mit vorgängigem 
Abschluss der 
Berufsmaturität
 interessiert sei
 
(
vgl. Schlussbericht
 vom 7.
 
Oktober 2021
, Urk.
 
6/121 f.). 
Mit Vorbescheid vom 
8. 
November 2021 
stellte 
ihm 
die IV-Stelle 
die Abweisung seines Umschulungs
begehrens in Aussicht
, weil er als Anlage
n
- und Apparatebauer EFZ wieder voll
umfänglich arbeitsfähig sei
 (
Urk. 
6/124)
. Auf
 
dessen 
Einsprache 
hin 
(
Urk. 
6/13
0
) veranlasste sie das neurologische Gutachten von 
Dr. 
med. 
C.___
, Fachärztin FMH für Neurologie, vom 
6. 
Juni 2022 (
Urk. 
6/152/2-25; mit ergänzenden Ausführungen vom 2
0. 
Juni 2022, 
Urk. 
6/155). 
Mit Vorbescheid vom 1
6. 
August 2022, welche den Vorbescheid vom 
8. 
November 2021 ersetzte, stellte die 
IV-Stelle dem Versicherten erneut die Ablehnung seines Umschulungs
gesuchs in Aussicht und begründete dies damit, bei der angestrebten Berufs
maturität handle es sich nicht um eine gleichwertige Ausbildung (
Urk. 
6/159). 
Dagegen erhob dieser am 1
9. 
September 2022 Einwände (
Urk. 
6/173) und beantragte im Rahmen einer Umschulung die Übernahme der Kosten der Berufs
maturität (
Urk. 
6/173). Mit Verfügung vom 
1. 
Dezember 2022 hielt die IV-Stelle an ihrem Entscheid fest (
Urk. 
2).
1.4
    
Zwischenzeitlich 
hatte
 die IV-Stelle dem Versicherten m
it Vorbescheid vom 19.
 
November 2021 die Einstellung der bisherigen Rente in Aussicht
 gestellt
, da sich sein Zustand 
ab April 2021 
verbessert habe und 
in der angestammten Tätigkeit als Apparatebauer/Liftmonteur wieder 
eine 100%ige Arbeitsfähigkeit bestehe (
Urk. 
6/126). 
Mit Vorbescheid vom 1
8. 
August 2022
, welcher den Vorbescheid vom 1
9. 
November 2021 ersetzte,
 stellte die IV-Stelle dem Versicherten die Einstellung der bisherigen Rente 
infolge eines renten
ausschlies
senden IV-Grads von 13
 %
 
in Aussicht
 
(
Urk. 
6/163)
, woran sie nach Eingang seiner Einwände (
Urk. 
6/174) mit Verfügung vom 1
3. 
Februar 2023 festhielt (
Urk. 
6/181). Das dagegen geführte Beschwerdeverfahren (Beschwerde vom 1
6. 
März 2023) wird unter der Verfahrensnummer IV.2023.000164 separat geführt
. 
2.
    
G
egen 
die Verfügung vom 
1. 
Dezember 2022 betreffend Kostenübernahme der Berufsmaturität (
Urk. 
2) 
erhob 
X.___
 am 1
6. 
Januar 2023 (Poststempel)
 Beschwerde
 und beantragte, es
 
sei
 ihm in Aufhebung der angefochtenen Verfügung vom 1
. 
Dezember 2022 die Berufsmaturität im Rahmen einer Umschu
lung zu finanzieren (
Urk. 
1 S. 2). Mit Beschwerdeantwort vom 2
4. 
Februar 2023 schloss die Beschwerdegegnerin auf Abweisung der Beschwerde (
Urk. 
5), was dem Beschwerdeführer am 
2. 
März 2023 zur Kenntnis gebracht wurde (
Urk. 
8).
Das Gericht
 zieht in Erwägung:
1.
    
1.1
    
Am 1. Januar 2022 sind die geänderten Bestimmungen des Bundesgesetzes über den Allgemeinen Teil des Sozialversicherungsrechts (ATSG), der Verordnung über den Allgemeinen Teil des Sozialversicherungsrechts (ATSV), des 
IVG sowie 
der Verordnung über die Invalidenversicherung (IVV) in Kraft getreten.
    
In zeitlicher Hinsicht sind 
 vorbehältlich besonderer übergangsrechtlicher Rege
lungen 
 grundsätzlich diejenigen Rechtssätze massgebend, die bei Erfüllung des rechtlich zu ordnenden oder zu Rechtsfolgen führenden Tatbestandes Geltung haben (BGE 146 V 364 E. 7.1, 144 V 210 E. 4.3.1, je mit Hinweisen).
 
Da die angefochtene Verfügung nach dem 1. Januar 2022 erging und der Beschwerde
führer die beabsichtigte Ausbildung bis zu jenem Zeitpunkt auch noch nicht begonnen hat, sind die ab 
1. 
Januar 2022 gültigen Rechtsvorschriften anwendbar.
1.2
    
Invalidität ist die voraussichtlich bleibende oder längere Zeit dauernde ganze oder teilweise Erwerbsunfähigkeit (Art. 8 Abs. 1 ATSG). Erwerbs
unfähigkeit ist der durch Beeinträchtigung der körperlichen, geistigen oder psychischen Gesundheit verursachte und nach zumutbarer Behandlung und Eingliederung verbleibende ganze oder teilweise Verlust der Erwerbs
möglichkeiten auf dem in Betracht kommenden ausgeglichenen Arbeitsmarkt (Art. 7 Abs. 1 ATSG). Für die Beurteilung des Vorliegens einer Erwerbsunfähigkeit sind 
ausschliesslich die Folgen
 der gesundheitlichen Beeinträchtigung zu berück
sichtigen. Eine Erwerbsunfähigkeit liegt zudem nur vor, wenn sie aus objektiver Sicht nicht überwindbar ist (Art. 7 Abs. 2 ATSG).
1.3
    
Invalide oder von einer Invalidität (Art. 8 ATSG) bedrohte Versicherte haben gemäss Art. 8 Abs. 1 IVG Anspruch auf Eingliederungsmassnahmen, soweit:
a.
    
diese notwendig und geeignet sind, die Erwerbsfähigkeit oder die Fähig
keit, sich im Aufgabenbereich zu betätigen, 
wieder herzustellen
, zu erhalten oder zu verbessern; und
b.
    
die Voraussetzungen für den Anspruch auf die einzelnen Massnahmen erfüllt sind.
    
Der Anspruch auf Eingliederungsmassnahmen besteht unabhängig von der Ausübung einer Erwerbstätigkeit vor Eintritt der Invalidität. Bei der Festlegung der Massnahmen sind insbesondere zu berücksichtigen:
a.
    
das Alter;
b.
    
der Entwicklungsstand;
c.
    
die Fähigkeiten der versicherten Person; und
d.
    
die zu erwartende Dauer des Erwerbslebens (Abs. 1
bis
).
    
Bei Abbruch einer Eingliederungsmassnahme wird nach Massgabe der Absätze 1 und 1
bis
 eine wiederholte Zusprache derselben oder einer anderen Eingliederungs
massnahme geprüft (Abs. 1
ter
). Nach Massgabe der Artikel 13 und 21 IVG besteht der Anspruch auf Leistungen unabhängig von der Möglichkeit einer Eingliede
rung ins Erwerbsleben oder in den Aufgabenbereich (Abs. 2). Nach Massgabe von Artikel 16 Abs. 3 
lit
. b IVG besteht der Anspruch auf Leistungen unabhängig davon, ob die Eingliederungsmassnahmen notwendig sind oder nicht, um die Erwerbsfähigkeit oder die Fähigkeit, sich im Aufgabenbereich zu betätigen, zu erhalten oder zu verbessern (Abs. 2
bis
).
    
Die Eingliederungsmassnahmen bestehen gemäss Abs. 3 in medizinischen Mass
nahmen (
lit
. a), Integrationsmassnahmen zur Vorbereitung auf die berufliche Eingliederung (
lit
. 
a
bis
), Massnahmen beruflicher Art (Berufsberatung, erstmalige berufliche Ausbildung, Umschulung, Arbeitsvermittlung, Kapitalhilfe; 
lit
. b) und in der Abgabe von Hilfsmitteln (
lit
. d).
1.4
    
Nach 
Art. 
16 
Abs. 
1 IVG haben Versicherte, die noch nicht erwerbstätig waren und denen infolge Invalidität bei der erstmaligen beruflichen Ausbildung in wesentlichem Umfange zusätzliche Kosten entstehen, Anspruch auf Ersatz dieser Kosten, sofern die Ausbildung den Fähigkeiten des Versicherten entspricht (vgl. zur erstmaligen beruflichen Ausbildung 
Art. 
5 IVV). Musste eine erstmalige berufliche Ausbildung wegen Invalidität abgebrochen werden, so ist eine neue berufliche Ausbildung der Umschulung gleichgestellt, wenn das während der abgebrochenen Ausbildung zuletzt erzielte Erwerbseinkommen mindestens 
30 Prozent des Höchstbetrags nach Artikel 24 Absatz 1 IVG beträgt (
Art. 
6 
Abs. 
2 IVV).
1.
5
    
Andererseits 
haben
 Versicherte nach 
Art. 
17 
Abs. 
1 IVG Anspruch auf Umschulung auf eine neue Erwerbstätigkeit, wenn die Umschulung infolge Invalidität notwendig ist und dadurch die Erwerbsfähigkeit voraussichtlich erhalten oder verbessert werden kann. Als invalid in diesem Sinne gilt, wer nicht hinreichend eingegliedert ist, weil der Gesundheitsschaden eine Art und Schwere erreicht hat, welche die Ausübung der bisherigen Erwerbstätigkeit ganz oder teil
weise unzumutbar macht. Dabei muss der Invaliditätsgrad ein bestimmtes erhebliches Mass erreicht haben; nach der Rechtsprechung ist dies der Fall, wenn 
d
ie
 
v
ersicherte 
Person 
in den ohne zusätzliche berufliche Ausbildung noch zumutbaren Erwerbstätigkeiten eine bleibende oder längere Zeit dauernde Erwerbseinbusse von etwa 20
 %
 erleidet
 (BGE 124 V 108
 E. 2b S. 110 mit Hinweisen; vgl. auch
 BGE 130 V 488
 
E. 4.2 S. 490).  
1.6
    
Für die Umschulung als Naturalleistung (Art. 17 IVG) hat die Invaliden
versicherung grundsätzlich voll aufzukommen (Art. 6 IVV), wogegen sich ihre Aufgabe im Rahmen von Art. 16 IVG darauf beschränkt, an die erstmalige berufliche Ausbildung Beiträge zu leisten, und zwar in dem Masse, als invalidi
tätsbedingt zusätzliche Kosten von wesentlichem Umfang (mindestens Fr. 400.-- jährlich; vgl. Art. 5
bis
 Abs. 4 IVV) entstehen. Im Hinblick auf diese und weitere Unterschiede ist es unerlässlich, die Leistungsansprüche nach Art. 16 und Art. 17 IVG voneinander abzugrenzen. In diesem Zusammenhang kommt es entschei
dend darauf an, ob die versicherte Person vor Eintritt der Invalidität – im Sinne des für die Eingliederungsmassnahme spezifischen Versicherungsfalles – in ökonomisch bedeutsamem Ausmass erwerbstätig gewesen ist oder nicht (BGE 121 V 186 E. 5b, 118 V 7 E. 1a in 
fine
, 110 V 263 in 
fine
; Urteil des Bundesgerichts I 159/05 vom 16. März 2006 E. 2).
    
Ein für die Abgrenzung von Art. 16 und Art. 17 IVG massgebliches ökonomisch relevantes Erwerbseinkommen liegt vor, wenn die versicherte Person bereits während sechs Monaten mindestens drei Viertel der minimalen vollen einfachen ordentlichen Invalidenrente erzielte (BGE 121 V 186 E. 5b, 118 V 7 E. 1a in 
fine
, 110 V 263 E. 1e; Urteil des Bundesgerichts 8C_716/2016 vom 1. Februar 2017 E. 4.1.4 mit Hinweisen).
    
Nur diejenige berufliche Ausbildung gilt als Umschulung und fällt unter Art. 17 IVG, welche die Invalidenversicherung einer schon vor Eintritt der Invalidität – im Sinne des für die Eingliederungsmassnahmen spezifischen Versicherungsfalles (vgl. Meyer-Blaser, Zum Verhältnismässigkeitsgrundsatz im staatlichen Leistungsrecht, 
Diss
. Bern 1985, S. 168 
Fn
 734) – erwerbstätig gewesenen ver
sicherten Person nach dem Eintritt der Invalidität und wegen dieser Invalidität schuldet. Ein im Sinne der Rechtsprechung ökonomisch relevantes Einkommen muss daher nicht nur vor Beginn der Eingliederungsmassnahme, sondern vor Eintritt der Invalidität im Sinne des spezifischen Versicherungsfalles erzielt worden sein. Nur auf diese Weise wird – vorbehältlich Art. 6 Abs. 2 IVV, welcher bei invaliditätsbedingtem Abbruch einer erstmaligen beruflichen Ausbildung die neue berufliche Ausbildung unter den dort näher umschriebenen Voraus
setzungen der Umschulung gleichstellt– eine Abgrenzung der Umschulung nach Art. 17 IVG einerseits von der beruflichen Neuausbildung nach Art. 16 Abs. 3 
lit
. a IVG anderseits erreicht (vgl. BGE 118 V 7 E. 1c/cc; Urteil des Bundesgerichts 8C_716/2016 vom 1. Februar 2017 E. 4.1.4 mit Hinweisen).
1.7
    
Hinsichtlich des Beweiswertes eines Arztberichtes ist entscheidend, ob er für die streitigen Belange umfassend ist, auf allseitigen Untersuchungen beruht, auch die geklagten Beschwerden berücksichtigt, in Kenntnis der 
Vorakten
 (Anamnese) abgegeben worden ist, in der Beurteilung der medizinischen Zusammenhänge und Situation einleuchtet und ob die Schlussfolgerungen des Experten begründet sind. Zudem muss der Arzt über die notwendigen fachlichen Qualifikationen verfügen. Ausschlaggebend für den Beweiswert ist grundsätzlich weder die Herkunft eines Beweismittels noch die Bezeichnung der eingereichten oder in Auftrag gegebenen Stellungnahme als Bericht oder Gutachten (BGE 134 V 231 E. 5.1, 125 V 351 E. 3a; Urteil des Bundesgerichts 8C_225/2021 vom 1
0. 
Juni 2021 E. 3.2, je 
m.w.H
.). 
Den Berichten und Gutachten versicherungsinterner Ärztinnen und Ärzte kommt nach der Rechtsprechung Beweiswert zu, sofern sie als schlüssig erscheinen, nachvollziehbar begründet sowie in sich widerspruchsfrei sind und keine Indizien gegen ihre Zuverlässigkeit bestehen (BGE 134 V 231 E. 5.1 mit Hinweis auf BGE 125 V 351 E. 3b/
ee
).
2.
    
2.1
    
Im angefochtenen Entscheid erwog die Beschwerdegegnerin, der Beschwerde
führer habe eine Ausbildung zum Anlage
n
- und Apparatebauer EFZ absolviert. Aus gesundheitlichen Gründen habe er nur kurze Zeit auf diesem Beruf tätig sein können. Anlässlich der BEFAS-Abklärung habe der Beschwerdeführer den Wunsch geäussert, die Berufsmaturität zu erwerben, um danach soziale Arbeit zu studieren. Dabei handle es sich nicht um eine gleichwertige Ausbildung. Es sei nicht Aufgabe der IV, die versicherte Person in eine beruflich-erwerblich bessere Stellung zu bringen. Ziel und Zweck einer Umschulung sei, die Erwerbsfähigkeit zu erhalten oder zu verbessern. Vorausgesetzt sei ferner, dass die gewählte Ausbildung zu einer Erwerbsmöglichkeit führe, die der früheren Tätigkeit annähernd gleichwertig sei. Die Berufsmaturität hingegen ermögliche den prüfungsfreien Zugang an eine dem Beruf verwandte Studienrichtung an einer Fachhochschule. Über eine Ausbildung in einem neuen Berufsfeld verfüge man mit der Berufsmaturität noch nicht. Damit seien die Voraussetzungen einer Kostenübernahme nicht erfüllt. Sollte der Beschwerdeführer bereit sein, sich auf eine Berufsberatung einzulassen und sich bei der Wahl einer geeigneten Ausbildung auf Niveau EFZ beraten zu lassen, könne er ein erneutes Gesuch stellen (
Urk. 
2). 
2.2
    
Dagegen wandte der Beschwerdeführer ein, da er krankheitshalber nicht mehr als Anlage
n
- und Apparatebauer EFZ arbeiten könne, habe er Anspruch auf eine Umschulung. 
Die Auffassung der Beschwerdegegnerin, wonach dieser Anspruch nur im Rahmen der Gleichwertigkeit bestehe, sei rechtswidrig. Laut 
Art. 
6 IVV 
Abs. 
1
bis
 würden auch Ausbildungsmassnahmen, die zu einer höherwertigen als die vorhandene Ausbildung führ
t
en
,
 als Umschulungsmassnahmen gelten, sofern sie zur Erhaltung oder Verbesserung der Erwerbsfähigkeit notwendig seien. Lehre und Rechtsprechung erwähnten in diesem Zusammenhang auch die Ausbildung auf tertiärer Stufe. Die Frage, ob die IV die Ausbildungskosten zur Berufsmaturität zu tragen habe, sei somit einzig davon abhängig, ob der Beschwerdeführer geeignet und in der Lage sei, die Berufsmaturität zu erlangen, um sich danach zum Schulsozialarbeiter ausbilden zu lassen. Der seit Jahren behandelnde Neurologe und die von der IV-Stelle beauftragte Gutachterin seien sich darüber einig, dass der Beschwerdeführer das Belastungsprofil eines Schulsozialarbeiters erfülle. Damit habe die IV d
i
e Ausbildungskosten zu übernehmen (
Urk. 
2).
3.
    
3
.
1
    
Der seit August 2015 behandelnde Prof. 
Dr. 
med. 
D.___
, Facharzt FMH für Neurologie, diagnostizierte im Bericht vom 
1
8. 
September 2018
 eine 
erstmals im August 2015 diagnostizierte Multiple Sklerose mit schubförmigem Verlauf, Erstmanifestation wahrscheinlich im August 201
4. 
Anlässlich der neuro
psycho
logischen Untersuchung am 
7. 
September 2018 ergab sich eine aktuell reduzierte Informationsverarbeitungsgeschwindigkeit mit Auswirkungen auf andere Teil
funktionen. Zudem berichte der Beschwerdeführer eine schwere sowohl kognitive als auch motorische 
Fati
g
uesymptomatik
. In der neuro
psychologischen Untersuchung habe sich eine ausgeprägte Ermüdung im Verlauf der 1,5
 Stunden
 dauernden Untersuchung gezeigt, die objektiviert habe werden können (
Urk. 
6/32). Am 1
2. 
Oktober 2019 berichtete der behandelnde Neurologe über eine Verbesserung der Informationsverarbeitungsgeschwindigkeit sowie der exekutiven Funktionen, jedoch bestünden weiterhin eine r
e
duzierte 
Alertness
 sowie schwankende Aufmerks
am
keitsleistungen bei deutlich erhöhter Ermüd
barkeit und ausgeprägter kogn
i
tiver und motorischer Fati
g
ue (
Urk. 
6/60)
. Aus neurologischer Sicht bestehe eine Arbeitsunfähigkeit von 50 bis 70
 %
 (
Urk. 
6/62). Nach Eingang des Umschulungsgesuches berichtete 
Dr. 
D.___
, über eine 
schubförmig remittierende MS
 
mit aktuelle
m
 EDSS-Wert 
von 
1.5
, 
es bestünden 
residuelle
 Kribbelparästhesien
 sowie
 
eine 
Fatigue (
Urk. 
6/93/3). Prognostisch sei der Beschwerdeführer bis zu 80-100
 %
 arbeitsfähig. In der bisher ausgeübten 
Kinderbetreuung 
könne 
er 
7-8 Stunden 
arbeiten
. Hinsichtlich einer 
– nicht näher 
beschriebenen - 
leide
nsangepassten Tätigkeit bestehe eine Arbeitsfähigkeit von 8 Stunden am Tag. Aktuell seien keine neuropsychologischen Defizite objekti
vierbar. Der Beschwerdeführer verfüge über genügend kognitive Ressourcen, um eine Berufsmaturität erfolgreich abzuschliessen (
Urk. 
6/93/4 ff.).
3.
2
    
Nachdem die IV-Stelle dem Beschwerdeführer die Abweisung seine
s
 Umschu
lungsgesuchs in Aussicht gestellt hatte (vgl. 
Urk. 
6/159), wandte sich 
Dr. 
D.___
 mit Schreiben vom 
1. 
Dezember 2021 an die Beschwerdegegnerin. Darin teilte er mit, der Beschwerdeführer könne unmöglich als Anlagen- und Apparatebauer arbeiten. Seit 2015 leide dieser an einer schubförmigen remittie
renden MS. Diese Erkrankung sei unheilbar und verlaufe schubförmig. Der Beschwerdeführer könne nicht in grosser Höhe, z.B. auf der Leiter oder in Lift
schächten
,
 arbeiten. Solche Arbeiten sei
en
 nicht risikofrei (
Urk. 
6/129). 
3.3
    
Im Schlussbericht der somatischen BEFAS-Abklärung 
B.___
 vom 7. Oktober 2021, gezeichnet von der zuständigen Bereichsleiterin und Psychologin sowie von 
Dr. 
med. 
E.___
, Facharzt FMH für Allgemeine Innere Medizin, wurde eine Multiple Sklerose (MS) mit schubförmigem Verlauf diagnostiziert (
Urk. 
6/121/4). Seit Aufnahme der Therapie mit 
Tysabri
 seien beim Beschwerde
führer nach eigenen Angaben keine MS-Schübe mehr aufgetreten. Gefühls
störungen oder sonstige Residuen vorangehender MS-Schübe habe er ebenfalls verneint. Aus ärztlich-somatischer Sicht ergäben sich erfreulicherweise auch keine behinderungsbedingten Einschränkungen mehr. Zudem habe sich am ganzen Körper eine normale Sensibilität ergeben. Alsdann habe der Beschwerde
führer während der gesamten BEFAS-Abklärung nie über Fatigue geklagt oder zusätzliche Pausen benötigt. Die Resultate der durchgeführten Tests und Aufgaben hätten sich unterschiedlich um den Mittelwert verteilt, wobei sich zusammenfassend ein mittleres intellektuelles Potential bei Schulkenntnissen, wie sie einem knapperen Sekundarschulniveau A bzw. einem guten Sekundar
schulniveau B entsprechen würden, ergeben; unterdurchschnittlich seien die sprachlichen Fähigkeiten des Beschwerdeführers. Er erbringe kaum die Voraus
setzungen beispielsweise für den Besuch einer Handelsschule. Dies habe auch der allgemeine Büroarbeitstest mit Aufgaben, wie sie in Dienstleistungsberufen vorkämen, gezeigt. Bei diesem habe der Beschwerdeführer unterdurchschnittliche 21 von insgesamt 54 Punkten erreicht. Stärken hätten sich bei figuralen und mathematischen Aufgaben ergeben. Alsdann lägen dem Beschwerdeführer praktisch orientierte Arbeiten tendenziell besser als solche am Computer. Er sei ein versierter Praktiker. Aufgrund dieser Ergebnisse und Beobachtungen kämen für den Beschwerdeführer vor allem leichte bis mittelschwere handwerkliche Tätigkeiten in Frage. Eine solche könne aus somatischer Sicht im vollen Pensum 
ausgeübt werden. Letzteres gelte wahrscheinlich auch für schwere handwerkliche Tätigkeiten, soweit 
diese
 wenn möglich in einem stressarmen Umfeld ausgeübt würden. Damit seien Zeichner-Berufe auf EFZ-Stufe oder eine Ausbildung zum Automatikmonteur EFZ sowie anforderungsmässig damit vergleichbare Berufe geeignet. Seine Eingliederungsfähigkeit in den ersten Arbeitsmarkt sei gut und er könne in der freien Wirtschaft ein volles Pensum erreichen. Allerdings habe der Beschwerdeführer mehrfach darauf hingewiesen, dass für ihn einzig eine BMS Berufsmaturitätsschule, Bereich Gesundheit und Soziales, mit anschliessender Ausbildung zum Sozialarbeiter infrage komme. Für berufliche Alternativen sei er nicht offen (vgl. 
Urk. 
6/121 f.). 
3.4
    
Im 
neurologischen Gutachten vom 
6. 
Juni 2022 diagnostizierte 
Dr. 
C.___
 eine aktive, schubförmige, inkomplett remittierte MS
 (Erstmanifestation 2014, 
ED 2015 unter B-Zell-
depletierende
 Therapie) 
mit Auswirkung auf die
 Arbeits
fähigkeit. Ohne Auswirkungen auf die Arbeitsfähigkeit hielt sie einen Vitamin-D-, Eisen- und Vitamin B12-Mangel fest (
Urk. 
6/152/19).
    
Der Beschwerdeführer habe angegeben, dass e
s ihm 
seit Therapiestart mit 
Tysabri
 im September 2015 gut gehe. Er habe keine Schübe m
eh
r gehabt. Anfangs 2022 habe ein Wechsel auf 
Kesimpta
 vorgenommen werden müssen, da der Laborwert für den JC-Virus positiv ausgefallen sei. Unter de
r
 
Kesimptainjektion
, 1 Mal pro Monat, verspüre er Konzentrationsstörungen und Müdigkeit. Er leide unter Fatigue und eine spezifische, auf dieses Symptom orientierte Therapie sei geplant. Durch die Fatigue und Müdigkeit lasse die Konzentration nach. Nach Ruhe- und Erholungspausen von 5-10 Minuten gehe es ihm besser. 
Aktuell arbeite er als Springer auf Stundenbasis für den Mittagstisch einer S
ekundars
chule von 11 bis 14 Uhr. Zu seinen Aufgabe
n
 gehörten: Tische fürs Mittagessen vorbereiten, die Essensausgabe
, nach dem Essen aufräumen und die Kinder hüten. 
Sein Arbeits
pensum variiere je nach Bedarf; ungefähr 2 Mal wöchentlich habe er einen Einsatz. 
Er sei ein schüchterner Mensch und verspüre 
wieder vermehrt Ängste vor der Zukunft. Er sei psychisch niedergestimmt und enttäuscht. Die IV mache ihm das Leben schwer. Seit einem Jahr kämpfe er um eine Umschulung. Er könne gut mit anderen Menschen auskommen und sei ein aufgestellter, positiver Mensch. Von seinen Teamkollegen beim Mittagstisch werde er geschätzt
 (
Urk. 
6/152/9
 f.
).
 Er könne nicht mehr auf dem gelernten Beruf arbeiten, da dies mit gewissen Risiken verbunden sei. Beim Einschlafen der Beine möchte er nicht der Erste sein, der herunterfalle
. Bezüglich beruflicher Neuorientierung habe er sich viele Gedanken gemacht. Für die BMS brauche er maximal 1-2 Jahre mit anschlies
sendem etwa zweijährigem Studium der Schulsozialarbeit. Nach
 
dem Studium wolle er 50-100% arbeiten
 (
Urk. 
6/152/12
 f.
).
    
In der anamnestischen Exploration hätten sich keine Hinweise auf neurokognitive Einbussen gegeben. Die Spontansprache, 
das
 Sprachverständnis und der Sprach
fluss seien unauffällig gewesen. Ebenso wenig habe sich eine 
kognitive oder motorische Fatigue gezeigt.
 Hinweise auf klinisch relevante neuropsychologische Einschränkungen hätten sich 
ebenfalls nicht gegeben (
Urk. 
6/152/17 f.). 
Anlässlich der
 angelehnt an ein Mini-ICF durchgeführte
n
 Prüfung 
d
er Funktions
einschränkungen 
notierte 
Dr. 
C.___
 keine wesentlichen Einschränkungen
 (
Urk. 
6/152/20 f.). Aufgefallen sei hingegen eine Unsicherheit beim monopedalen Hüpfen 
rechts
 
und eine Reflexsteigerung recht
s
.
 Dies passe gut zu den Angaben des Beschwerdeführers, wonach er sich unsicher fühle auf hohen Leitern und Lift
schächten. Sein erlernter Beruf sei nicht risiko- und unfallfrei (
Urk. 
6/152/22). 
Andernorts hielt 
Dr. 
C.___
 eine leichte Ataxie für das monopedale Hüpfen links mit hier auch geringer Tonus- und Reflexsteigerung im Seitenvergleich
 fest
 (
Urk. 
6/152/23
). 
Es sei anzunehmen, dass es sich dabei um Residuen vom letzten Schub im Sommer 2015 handle. Diese Veränderungen seien nur durch gezieltes Überprüfen des neurologischen Status festzustellen
. Im Rahmen der BEFAS sei der Fall neurologisch mitbeurteilt worden; eine fachneurologische klinische Untersuchung habe indessen nicht stattgefunden.
 
Aus den klinisch-neurologisch festgestellten Ausfall
ssymptomen resultiere
 
ein höheres Risiko für Unfälle, insbe
sondere beim Arbeiten auf unebenen Untergründen, auf Leitern, auf Lift
schächten. Auch das Heben von Lasten über 10 kg, manchmal bis 25 kg, sei auf
grund der gesundheitlichen Veränderungen mit Unfallrisiko verbunden. 
Die angepasste Tätigkeit sollte unfall- und risikofrei sein, ohne hohe körperliche Belastungen. 
Der Einschätzung 
von 
Dr. 
D.___
, wonach dem Beschwerde
führer der erlernte Beruf aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr zuzumuten sei [vgl. Schreiben vom 1. Dezember 2021, 
Urk. 
6/129
, E. 3.3
]
, sei zuzustimmen. 
Es sei
 
medizinisch-neurologisch nicht vertretbar, dass der Beschwerdeführer mit einer inkomplett remittierten MS
 
(
Residualsymptomatik der Schübe
)
 den Gefahren und Risiken eines Liftmonteurs ausgesetzt werde
 (
Urk. 
6/152/24). 
Der
 Beschwerdeführer sei 
seit dem 1
8. 
August 2018 aufgrund der MS
-
bedingten neurologischen und neuropsychologischen Defizite zu 100
 %
 arbeitsunfähig. 
«
Im Längsschnitt 
änderte
 sich die 100%ige Arbeitsunfähigkeit und es 
erfolgte 
die angepasste Arbeitsunfähigkeit von 50-70%
. Nach ausführlicher Würdigung des Verlaufs, der Aktenlage, fremdanamnestischen Angaben und Konsistenzprüfung halte ich unter Vorbehalt der Begrenztheit der mir vorliegenden Informationen die 50%ige Arbeitsunfähigkeit [für] plausibel» (
Urk. 
6/152/23). 
Der Beschwerde
führer erfülle das Belastungsprofil eines Schulsozialarbeiters. Es bestünden keine kognitiven Defizite. 
Es sei zu beachten, dass der Beschwerdeführer zuverlässige Strukturen, ein sehr wohlwollendes und förderndes Umfeld mit grosser Toleranz 
gegenüber möglichen MS-Schüben und Möglichkeiten zum kurzen Rückzug im Sinne von Ruhe- und Erholungspausen brauche. Ideal sei prinzipiell ein kleines
,
 
mit Mitarbeitern mit speziellen Bedürfnissen 
erfahrenes 
Team
 
und ein Vorgesetzter, der Freude an der Förderung junger Menschen habe
 
(
Urk. 
6/152/2
3 f.
).
    
Auf entsprechende Rückfrage seitens der IV-Stelle führte 
Dr. 
C.___
 am 2
0. 
Juni 2022 aus, für die Tätigkeit als Liftmonteur bestehe eine Arbeits
unfähigkeit von mindestens 70
 %
 für Tätigkeiten mit selbständiger Montage und Inbetriebsetzung von Neuanlagen und/oder Modernisierung. Für die eigen
verantwortliche Koordination und Organisation dieser Aufgaben bestehe keine Arbeitsunfähigkeit. Dasselbe gelte für die Umsetzung der Vorgaben bezüglich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
. Bezüglich der aktuell ausgeübten Tätigkeit als Springer sei der Beschwerdeführer nicht eingeschränkt. Hinsichtlich einer optimal angepassten Verweistätigkeit 
gemäss definiertem Belastbarkeits
profil 
sei 
infolge der Residualsymptomatik 
andauernd von einer 30%igen Arbeits
unfähigkeit auszugehen
 (
Urk. 
6/155).
3.
5
    
Dr. 
med.
 F.___
, Fachärztin FMH für Neurologie, Regionaler Ärztlicher Dienst (RAD), kam in ihrer internen Stellungnahme vom 2
3. 
Juni 2022 zum Schluss, dem neurologischen Gutachten von 
Dr. 
C.___
 könne nur teilweise gefolgt werden. Bedauerlicherweise habe die Gutachterin nicht alle Rückfragen beantwortet. In Würdigung der gesamten medizinischen Aktenlage bestehe seit mindestens 2015 eine leichte Koordinationsstörung (Ataxie) beim 
Einbein
-Hüpfen links mit geringer Tonus- u
nd
 Reflexsteigerung im Rahmen einer MS. Eine resultierende Gleichgewichtsstörung sei medizinisch nachvollziehbar. Dr. 
D.___
 habe am 2
0. 
April 2021 festgehalten, die neuropsychologischen Defizite seien vollständig rückläufig 
(
vgl. 
Urk. 
6/93/4 ff., E. 3.2
)
. Die von ihm ausserdem notierten Kribbelparästhesie und Fatigue seien im Gutachten nicht bestätigt worden. In der Zusammenschau sei ab dem 2
0. 
April 2021 eine 70%ige Arbeitsunfähigkeit für die zuletzt ausgeübte Tätigkeit als Anlagen- und Appara
tebauer/Liftmonteur überwiegend wahrscheinlich. Administrative Tätigkeiten ohne Risiko- und Unfallgefahr seien ab diesem Zeitpunkt zumutbar gewesen. Hinsichtlich der aktuellen Tätigkeit als Springer für den Mittagstisch sei gestützt auf d
ie
 Bericht
e
 von 
Dr. 
D.___
 vom 2
0. 
April 2021 
(
vgl. 
Urk. 
6/93/4 ff., E. 3.2
)
 
und vom 2
0. 
Juni 2022 (vgl. 
Urk. 
6/155) 
vom 20. April 2021 bis 1
9. 
Juni 2022 eine 90%ige und ab 2
0. 
Juni 2022 bis auf Weiteres eine 100%ige Arbeits
fähigkeit überwiegend wahrscheinlich. Zudem habe seit dem 20. April 2021 eine 100%ige Arbeitsfähigkeit für eine angepasste Tätigkeit gemäss gutachterlichem Belastungsprofil bestanden. Mithin sei spätestens seit dem 2
0. 
April 2021 eine 
Verbesserung des Gesundheitsschadens ausgewiesen; die neuropsychologische Störung habe sich vollständig zurückgebildet. Die Umschulung zum Schulsozial
arbeiter könne empfohlen werden. Aufgrund der im BEFAS-Bericht beschrie
benen sprachlichen Schwierigkeiten solle der Beschwerdeführer gegebenenfalls auf eine externe Unterstützung zurückgreifen (
Urk. 
6/162/5 f.).
4
.
4
.1
4.1.1
    
Aufgrund der
 insoweit kongruenten medizinischen Aktenlage 
steht zunächst 
fest, dass beim Beschwerdeführer eine schubförmige MS mit einer Residual
symptomatik vorliegt
; unterschiedlich beurteilt wurden d
ie Auswirkungen auf die Arbeitsfähigkeit. 
    
Die
 Ausführungen
 von 
Dr. 
C.___
 
zur Arbeitsfähigkeit des Beschwerdeführers 
erweisen sich 
dabei 
als widersprüchlich und 
können nicht nachvollzogen werden
. 
Insbesondere leuchtet nicht ein, w
eshalb 
L
etzterer
 infolge der festgestellten Residualsymptomatik - 
bestehend 
lediglich 
aus einer 
einseitigen 
leichten Ataxie für das monopedale Hüpfen 
mit einer hier geringen Tonus- und Reflexsteigerung im Seitenvergleich 
(
wobei infolge widersprüchlicher Ausführungen 
unklar bleibt
, ob diese links oder rechts besteht, vgl. 
Urk. 
6/
152/17
 f.
, 
Urk. 
6/152/2
2 f.
)
 -
 
in
 einer 
unfall- und risikofreien
, 
näher umschriebenen (vgl. 
Urk. 
6/152/24) Verweistätigkeit anhaltend 
zu 
30
 %
 arbeitsunfähig sein soll. 
Zudem 
liessen
 sich die
 subjektiv berichtete - wetterabhängige - Fatigue 
sowie 
Störung der 
Konzent
rations
fähigkeit
 
(vgl. Urk.
 
6/7/152/9) 
weder im Rahmen der BEFAS 
(vgl. 
Urk. 
6/121, E. 3.
3
) 
noch anlässlich der
 neurologischen
 Begutachtung
 objekti
vier
en
 (
Urk. 
6/152/18
 ff.
, E. 3.4
)
. 
Damit 
konkordant
 
ergab 
auch 
die 
neuropsycho
logische Untersuchung vom 
8. 
April 2021 in der 
Klinik G.___
 ein
en
 unauffällige
n
 Befund ohne neurokognitive Beeinträchtigungen. 
Der
 Beschwerdeführer 
erreichte
 
in allen überprüften Bereichen, darunter auch 
in
 
 
Aufmerksamkeit
 und Konzentrationsfähigkeit, durchschnittliche bis überdurch
schnittliche
 
Resultate
 (
Urk. 
93/10 ff.)
. Hervorzuheben ist 
schliesslich
, dass der Beschwerdeführer
 gegenüber 
Dr. 
C.___
 angab, 
seit Therapiebeginn gehe es ihm gut. Auch habe sich 
die Fatigue inzwischen gebessert (
Urk. 
6/152/20)
; f
ür die
 subjektiv 
verbleibende
 Restsymptomatik 
war
 z
eitnah
 
eine spezifische, auf diese Symptomatik orientierte Therapie 
vorgesehen 
(
Urk. 
6/152/9).
 
    
    
Demgegenüber 
erscheint es schlüssig und nachvollziehbar, wenn
 RAD-
Ä
rzt
in
 Dr.
 
F.___
 
im Sinne einer Gesamtwürdigung und in Anbetracht der
 
objektivier
baren
 Befunde 
und bestehenden Residuen 
zum Schluss gelangt
e, dass der Beschwerdeführer 
jedenfalls 
für die zuletzt ausgeübte Tätigkeit als Liftmonteur
 
bleibend 
zu 70
 %
 arbeits
un
fähig ist und hinsichtlich einer optimal angepassten Verweistätigkeit jedenfalls seit dem 20. April 2021 eine uneingeschränkte Arbeitsfähigkeit besteht.
 
4.
1.
2
    
Wie
 es sich mit der Arbeitsfähigkeit des Beschwerdeführers 
genau verhält 
und 
ob 
die 
für einen Umschulungsanspruch 
zusätzlich 
erforderliche Mindesterwerbs
einbusse (
Urk. 
1.5) 
gegeben
 
sind
, 
kann
 
angesichts der nachfolgenden Erwä
gungen
 
indessen 
offengelassen werden.
4
.2
4.2.1
    
Eine
 erstmalige berufliche Ausbildung 
gilt 
auch dann als im Sinne von 
Art. 
6 
Abs. 
2 IVV
 abgebrochen
 (vgl. E. 1.4)
, wenn d
ie
 
v
ersicherte 
Person 
sie nach Eintritt des Versicherungsfalles zwar noch abschliesst, eine Betätigung auf dem erlernten Beruf jedoch
 
invaliditätsbedingt als ungeeignet und auf die Dauer nicht zumutbar erscheint; für die Annahme einer vor Eintritt des Versicherungsfalles ausgeübten ökonomisch bedeutsamen und damit einen Umschulungsanspruch verschaf
fenden Erwerbstätigkeit müssen deshalb auch in solchen Fällen die in dieser Bestimmung vorgesehenen strengeren Voraussetzungen erfüllt sein
. 
Art. 
6 
Abs. 
2 IVV
 stellt somit für Versicherte, die bei Eintritt der Invalidität in einer erstmaligen beruflichen Ausbildung standen und diese invaliditätsbedingt aufgeben mussten, höhere Anforderungen an die Anerkennung einer vor dem Versicherungsfall ausgeübten und damit Anspruch auf eine Umschulung verschaffenden Erwerbs
tätigkeit, indem Einkünfte realisiert worden sein müssen, welche über dem sonst als Abgrenzungskriterium dienenden ökonomisch bedeutsamen Erwerbs
einkommen liegen
 (BGE 
121 V 186
 E. 3a
; vgl. auch 
Meyer/Reichmuth, Recht
sprechung IVG, 
4. 
Auflage, 2022, 
Art. 
17 N
10; vgl. ausserdem 
das 
Kreisschreiben über die beruflichen Eingliederungsmassnahmen der Invalidenversicherung 
[
KSBEM
, Stand: 
1. 
Juli 2022], 
Rz
 1303
)
.
4.2.2
    
Nachdem der Beschwerdeführer 
ausweislich der Akten 
vor Abschluss seiner Aus
bildung 
zum 
Anlagen- und Apparatebauer EFZ 
an MS erkrankte
 und der Beruf
 
als Liftmonteur 
– seiner beschwerdeweisen Argumentation folgend -
 für die Zukunft nicht mehr als geeignete und zumutbare Betätigung in Frage 
kommt
, 
sind
 die
 
Voraussetzungen von 
 
Art. 
6 
Abs. 
2 IVV
 zu
 prüfen
, welcher bezüglich der ökonomischen Beachtlichkeit des für den Umschulungsanspruch voraus
gesetzten früheren Erwerbseinkommens eine verschärfte Regelung enthält. Daran 
ändert nichts, dass der Beschwerdeführer seine 
Berufslehre nach der Erstdiagnose
 noch abschliessen konnte und zunächst auch kurze Zeit auf diesem Beruf arbeitete. Entscheidend ist, dass im Zeitpunkt des Versicherungsfalles noch kein Lehrabschluss vorlag. Weil auf die Verhältnisse bei Eintritt des für die Eingliede
rungsmassnahme spezifischen Versicherungsfalles abzustellen ist, gestaltet sich die Rechtslage gleich wie bei einem invaliditätsbedingten Abbruch der erst
maligen beruflichen Ausbildung im Sinne von 
Art. 
6 
Abs. 
2 IVV
 (BGE 121 V 186 E. 3b)
.
4.
2.
3
    
Nach 
Art. 
6 
Abs. 
2 
IVV 
ist eine neue berufliche Ausbildung der Umschulung gleichgestellt, wenn das während der abgebrochenen Ausbildung zuletzt erzielte Erwerbseinkommen mindestens 30 Prozent des Höchstbetrags nach Artikel 24 Absatz 1 IVG beträgt (
vgl. E. 1.
4
).
 
Für das Jahr 2015 
(
Eintritt des 
Gesundheits
schadens
)
 
betrug dieser Richtwert 
Fr. 
103.8
0
 
(30
 %
 von 
Fr. 
346.--
 
laut 
 
Art.
 
24 
Abs. 
1 IVG 
i.
 
V.
 
m 
Art. 
22 
Abs. 
1 UVV
 in der seit 
1. 
Januar 2014 geltenden Fassung
)
.
 
Diesen Betrag 
hat der Beschwerdeführer mit 
s
einem Lehrlingslohn vor Eintritt des Versicherungsfalle
s
 nicht erreicht
 (vgl. 
die Lohnbuchungen, 
Urk. 
6/37/18, wonach der Beschwerdeführer im zweiten Lehrjahr einen Brutto
monatslohn in Höhe von 
Fr. 
760.
--, entsprechend 
einem Tageslohn von 
Fr. 
35.
--
 
erzielte; vgl. auch 
Urk. 
IK-Auszug vom 6/34)
, womit eine Qualifikation der 
ange
strebten Ausbildung
 als Umschulung
 
bereits 
aufgrund von 
Art. 
6 
Abs. 
2 IVV
 ausser Betracht f
ällt (vgl. auch 
Urteil des Bundes
gerichts 
 
9C_58/2017 vom 
3. 
August 2017
 
E. 5)
.
    
D
amit ist 
im Übrigen 
auch 
bereits 
gesagt, dass 
auch kein 
ökonomisch relevantes Einkommen 
im Sinne des im Regelfall anzuwendenden Abgrenzungskriteriums 
vorl
iegt
 (vgl. E. 1.
6
)
. Dies wäre zu bejahen, wenn der Beschwerdeführer während sechs Monaten vor Eintritt der Invalidität mindestens drei Viertel der minimalen vollen einfachen ordentlichen Invalidenrente erzielt hätte.
 Für das Jahr 201
5
 betrug dieser Richtwert 
Fr. 
881
.
25
 pro Monat (
drei
 
Viertel
 von 
Fr. 
1'1
75
.-
-
 laut 
Art. 
37 
Abs. 
1 IVG in Verbindung mit 
Art. 
34 
Abs. 
5 AHVG in der seit 
1. 
Januar 2015 geltenden Fassung).
 
4.
2.4
    
Da die Voraussetzung nach 
Art. 
6 
Abs. 
2 IVV nicht erfüllt ist, hat der 
Beschwer
de
führer
 keinen 
Umschulungsanspruch
, ohne dass auf die weitere 
beschwerde
weise Argumentation
 eingegangen werden muss. 
Mithin
 hat die Beschwerde
gegnerin einen 
Leistungsanspruch 
gestützt auf 
Art. 
17 IVG 
im Ergebnis zu Recht verneint. 
4.
3
    
Zu prüfen bleibt 
indes
, ob die Anspruchsvoraussetzungen einer erstmaligen beruflichen Ausbildung gegeben sind, insbesonder
e
 der dieser gleichgestellten beruflichen Neuausbildung nach 
Art. 
16 
Abs. 
2 
lit
. a IVG. 
4.
3
.1
    
Berufsberatung ist Aufgabe der IV-Stelle und nicht des begutachtenden Arztes oder der Ärztin. Zwischen diesen und den Fachleuten der Berufsberatung ist aber eine enge, sich gegenseitig ergänzende Zusammenarbeit erforderlic
h (BGE 107 V 17 E. 2b; vgl. BGE 
140 V 193 E. 3.2 mit weiterem Hinweis). Nach der Recht
sprechung ist die Frage nach den noch zumutbaren Tätigkeiten und Arbeits
leistungen nach Massgabe der objektiv feststellbaren Gesundheitsschädigung in erster Linie durch die Ärzte und nicht durch die Eingliederungsfachleute auf der Grundlage der von ihnen erhobenen, subjektiven Arbeitsleistung zu beantworten (Urteile des Bundesgerichts 9C_396/2014 vom 15. April 2015 E. 5.4 und 9C_401/2014 vom 26. November 2014 E. 4.2.2; je mit Hinweis). Hingegen ist für die Evaluation von konkreten geeigneten Tätigkeiten die Verwaltung zuständig, die dazu allenfalls Fachpersonen der beruflichen Integration und Berufsberatung beizuziehen hat (Urteil des Bundesgerichts 8C_545/2012 vom 25. Januar 2013 E.
 3.2.1, nicht publiziert in BGE 139 V 28; vgl. BGE 
140 V 193 E. 3.2). Der Arzt oder die Ärztin sagen somit, inwiefern die versicherte Person in ihren körper
lichen respektive geistigen Funktionen durch das Leiden eingeschränkt ist, wobei es als selbstverständlich gilt, dass sie sich vor allem zu jenen Funktionen äussern, welche für die nach ihrer Lebenserfahrung im Vordergrund stehenden Arbeits
möglichkeiten der versicherten Person wesentlich sind (so etwa, ob diese sitzend oder stehend, im Freien oder in geheizten Räumen arbeiten kann oder muss, ob sie Lasten heben und tragen kann). Die Fachleute der Berufsberatung dagegen sagen, welche konkreten beruflichen Tätigkeiten aufgrund der ärztlichen Angaben und unter Berücksichtigung der übrigen Fähigkeiten der versicherten Person in Frage kommen, wobei unter Umständen entsprechende Rückfragen beim Arzt oder de
r Ärztin erforderlich sind (BGE 107 V 17 E. 
2b; SVR 2001 IV Nr. 10 S. 27 E. 1 mit Hinweisen; Urteile des Bundesgerichts 8C_119/2008 vom 22. September 2008 E. 6.2 und I 588/05 vom 27. April 2006 E. 3).
4.
3
.2
    
Das Eidgenössische Fähigkeitszeugnis EFZ Anlagen- und Apparatebauer 
befähigt zu
 Tätigkeiten in der Metallbearbeitung, sei es mit Werkzeugen aber auch mit computergesteuerten Maschinen, und im Zusammenbauen von Einzelteilen
 
(vgl. Anlage- und Apparatebauer/in SWISSDOC.0.554.2.0 zu finden unter 
berufs
beratung.ch
, besucht am 
6. 
April 2023
).
 
O
b der 
vom Beschwerdeführer absolvierte 
Lehrabschluss auch für einen anderen Arbeitsplatz als den eines 
ihm aus medizi
nischen Gründen nicht mehr zumutbaren 
Liftmonteurs (Endmontage und Instandhaltung) befähigen würde, wird in den Akten nicht 
abschliessend 
geprüft
, 
weshalb unklar bleibt, ob eine invaliditätsbedingte Notwendigkeit zur Weiter
ausbildung vorliegt. Jedenfalls 
beschlägt 
die Einschätzung
 
der Einsatz
möglich
keiten mit Abschluss der Lehre zum Anlage- und Apparatebauer 
die Expertise von Berufsfachleuten
 und e
s
 ist 
auch 
nicht Sache des Arztes oder der Ärztin
,
 die schulischen Voraussetzungen und die für die gewünschte (Weiter)Ausbildung 
notwendigen
 
Fähigkeit und 
Ressourcen einzuschätzen
, die einen erfolgreichen Abschluss und 
eine 
invaliditätsbedingt notwendige Verbesserung der 
berufliche
n
 
Eingliederun
g
 versprechen.
 Nach 
testbasierter 
Beurteilung der Berufsfachleute im 
B.___
 bringt der Beschwerdeführer die Voraussetzungen 
auch 
für eine Handelsschule nicht mit
 und hat Schwächen im sprachlichen
 Ausdruck (Recht
schreibung, Textverfassung
; vgl. 
Urk. 
6/121/7 f.
);
 
s
ein
e Stärken 
liegen 
in figuralen sowie rechnerischen Aufgaben, praktisch orientierte Arbeiten liegen i
h
m besser als solche am Computer (
Urk. 
6/121
/12 f.)
. 
Diese Einschätzung erweist sich als kongruent mit den Erfahrungen anlässlich der Integrationsmassnahmen (vgl. Abschlussbericht der 
A.___
 AG vom 
3. 
September 2019, 
Urk. 
6/58/2 ff.). 
Deshalb schätzten die beruflichen Fach
personen
 das erfolgreiche Durchlaufen der notwendigen Bildungsgänge zum gewünschten Beruf 
eines Schulsozialarbeiters 
als fraglich ein
. Damit 
fehlt es 
- nebst dem eingangs erwähnten Nachweis der Notwendigkeit - auch 
am Nachweis der Geeignet
heit
 und
 Zweckmässigkeit
 des Berufswunsches. Die
 gewünschte
 Ausbildung zum Schulsozialarbeiter
 setzt
 
nach erfolgreichem Bestehen der Berufsmaturität 
ein Studium an einer Fachhochschule mit entsprechender
 Weiterbildung 
in Form eines CAS 
an der Hochschule für Soziale Arbeit 
voraus
.
 Ob die Berufsmaturität im Bereich Technik, Architektur und Life Sciences, 
dem 
seinem Lehrabschluss
 entsprechenden Bereich
,
 oder in dem ihm 
möglicherweise ebenfalls 
offenstehenden Bereich Gesundheit und Soziales als Zwischenetappe die Erwerbsfähigkeit des Beschwerdeführers mass
geblich zu 
verbessern
 oder zu erhalten 
vermöchte
, ist angesichts seiner Stärken nicht dargetan. Da d
er
 einzig gewünschte Ausbildung
sgang
 nicht 
erfolgs
versprechend und daher nicht zweck
mässig
 ist, 
kann die Frage hinsichtlich Gleichwertigkeit offengelassen werden. 
Ebensowenig
 zu prüfen ist, ob in wesentlichem Umfang invaliditätsbedingt Mehr
kosten im Sinne von 
Art. 
16 
Abs. 
1 IVG anfallen. 
Selbstredend steht es dem Beschwerdeführer frei, den von ihm gewünschten Berufsweg einzuschlagen, zu beurteilen ist hier einzig die Finanzierung
 durch die IV
. Wie 
bereits 
die Beschwer
degegnerin 
darlegte (
Urk. 
2 S. 2 
Abs. 
5), 
steht es 
dem Beschwerdeführer offen
, sich bei der Wahl einer geeigneten Ausbildung 
erneut 
beraten zu las
s
en.
5
.
    
Diese Erwägungen führen zur Abweisung der Beschwerde. 
Da es um die Bewilligung oder Verweigerung von Versicherungsleistungen geht, ist das Verfahren kostenpflichtig. Die Gerichtskosten sind nach dem Verfahrens
aufwand und unabhängig vom Streitwert (Art. 69 Abs. 1
bis
 IVG) auf Fr. 
7
00.-- festzulegen. Ausgangsgemäss sind die Kosten de
m
 unterliegenden Beschwerde
führer aufzuerlegen. 
Das Gericht erkennt:
1.
    
Die 
Beschwerde
 wird abgewiesen.
2.
    
Die Gerichtskosten von 
Fr. 
700
.-- werden 
dem Beschwerdeführer
 auferlegt
.
 
Rechnung und Einzahlungsschein werden dem Kostenpflichtigen nach Eintritt der Rechtskraft zugestellt.
3.
    
Zustellung gegen Empfangsschein an:
- 
Rechtsanwalt Alexander R. 
Lecki
- 
Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle
- 
Bundesamt für Sozialversicherungen
sowie an:
- 
Gerichtskasse (im Dispositiv nach Eintritt der Rechtskraft)
4.
    
Gegen diesen Entscheid kann innert 
30 Tagen
 seit der Zustellung beim Bundesgericht Beschwerde eingereicht werden (
Art. 
82 ff. in Verbindung mit 
Art. 
90 ff. des Bundes
gesetzes über das Bundesgericht, BGG). Die Frist steht während folgender Zeiten still: vom siebten Tag vor Ostern bis und mit dem siebten Tag nach Ostern, vom 1
5. 
Juli bis und mit 1
5. 
August sowie vom 1
8. 
Dezember bis und mit dem 
2. 
Januar (
Art. 
46 BGG).
    
Die Beschwerdeschrift ist dem Bundesgericht, Schweizerhofquai 6, 6004 Luzern, zuzustellen.
    
    
Die Beschwerdeschrift hat die Begehren, deren Begründung mit Angabe der Beweis
mittel und die Unterschrift des Beschwerdeführers oder seines Vertreters zu enthalten;
 
der angefochtene Entscheid sowie die als Beweismittel angerufenen Urkunden sind beizulegen,
 
soweit die Partei sie in Händen hat (
Art. 
42 BGG).
Sozialversicherungsgericht des Kantons Zürich
Der VorsitzendeDie Gerichtsschreiberin
HurstHediger