zh_sozialversicherungsgericht · IV.2014.00272 · 2015-04-30 · de
Qualifikation strittig, Einkommensvergleich, Verwertung der Restarbeitsfähigkeit (Alter).


Sozialversicherungsgericht
des Kantons Zürich
IV.2014.00272
III. Kammer
Sozialversicherungsrichter Gräub, Vorsitzender
Sozialversicherungsrichterin Annaheim
Sozialversicherungsrichterin Fehr
Gerichtsschreiberin Dietrich
Urteil
 vom 
30. April 2015
in Sachen
X.___
Beschwerdeführerin
vertreten durch Rechtsanwalt 
Dr. 
Daniel Richter
Rechtsanwälte 
Pugatsch
Beethovenstrasse 11, Postfach, 8027 Zürich
gegen
Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle
Röntgenstrasse 17, Postfach, 8087 Zürich
Beschwerdegegnerin
Sachverhalt:
1.
    
X.___
, geboren 1953, arbeitete zuletzt ab 
Januar 
2003 als 
Pflege
assistentin
 im 
Y.___
 in 
Z.___
 in einem 40%-Pensum
 
sowie 
seit
 1995 
als Katechetin bei der 
A.___
 in 
B.___
 in einem 20
%
-Pensum 
(Urk. 6/3
, Urk. 6/16
, Urk. 6/18
).
    
Am 2
0
. 
April 
201
2
 
(Urk. 
6
/
3
) 
meldete sich die Versicherte unter Hinweis auf 
starke Rückenschmerzen 
seit 
Januar 2011
 
zum Leistungsbezug an. Die 
Sozial
ver
siche
rungs
anstalt
 des Kantons Zürich, IV-Stelle, 
führte 
ein St
andortgespräch 
(Urk. 6/8) durch und holte einen Auszug aus dem individuellen Konto (Urk. 6/10
)
 
ein. Am 2
0. 
Juli 2012 (Urk. 6/14) teilte 
sie
 der Versicherten mit, dass zurzeit 
keine beruflichen Eingliederungsmassnahmen möglich seien. Ferner holte sie ve
r
schiedene medizinische Berichte (Urk. 6/15
, Urk. 6/17
, Urk. 6/21, Urk. 6/23-24
) 
und
 Aus
künfte der 
Arbeitgebenden
 (Urk. 6/16
, Urk. 6/18
)
 ein
 und
 
ver
an
lasste
 
eine
 
orthopädisch-psychiatrische
 Untersuchung 
durch med. 
pract
. 
C.___
, 
Fach
ärztin
 Orthopädische Chirurgie und Traumatologie, und med. 
pract
. 
D.___
, Fach
arzt für Psychiatrie und Psychotherapie, 
vom
 Regionalen Ärztlichen Dienst (RAD
; psychiatrischer und orthopädischer Unter
suchungs
be
richt vom 2
3. 
April 2013 [Urk. 6/36-37]
)
 
und 
eine Abklärung der be
ein
trächtig
ten Arbeitsfähigkeit in Beruf und Haushalt (Bericht vom 2
5. 
Juli 2013 [
Urk. 6/41]). 
Nach durchge
führ
tem 
Vor
be
scheid
ver
fahren
 (Urk. 
6
/
45, Urk. 6/51) 
sprach
 sie 
der Versicherten 
mit 
Verfügung
 vom
 3. Februar 2014 ab November 2012 eine 
Viertelsrente
 
zu 
(Urk. 2).
2.
    
Dagegen erhob die Versicherte am 
5
. März 2014 (Urk. 1
 S. 2
) 
Beschwerde und be
an
tragte, es sei ihr eine ganze Invalidenrente basierend auf einem 
In
validi
täts
grad
 von mindestens 70
 %
 zuzusprechen. Ferner sei sie unabhängig vom medizinischen Grad der Einschränkung der Arbeitsfähigkeit als 
zu 
100
 %
 er
werbs
tätig zu 
qualifizieren. Mit Beschwerdeantwort vom 
1
. 
April
 2014 (Urk. 
5
) schloss die IV-Stelle auf Ab
wei
sung der Beschwerde, was der Beschwerdeführerin am 
2
. 
April 
2014 
(Urk. 7)
 
zur Kennt
nis ge
bracht wurde
.
3.
    
Auf die einzelnen Vorbringen der Parteien und die Akten wird, sofern für die 
Ent
scheidfindung
 erforderlich, in den nachfolgenden Erwägungen eingegangen.
Das Gericht
 zieht in Erwägung:
1.
    
1.1
    
Invalidität ist die voraussichtlich bleibende oder längere Zeit dauernde ganze 
oder teilweise Erwerbsunfähigkeit (
Art. 
8 
Abs. 
1 des Bundesgesetzes über den All
g
emeinen Teil des Sozialversicherungsrechts [ATSG]). Erwerbsunfähigkeit ist der durch Beein
trächtigung der körperlichen, geistigen oder psychischen Ge
sundheit ver
ur
sachte und nach zumutbarer Behandlung und Eingliederung ver
bleibende 
ganze oder teilweise Verlust der Erwerbsmöglichkeiten auf dem in Betracht kom
menden ausgeglichenen Arbeitsmarkt (
Art. 
7 
Abs. 
1 ATSG). Für die Beurteilung des Vorliegens einer Erwerbsunfähigkeit sind ausschliesslich die Folgen der ge
sundheitlichen Beeinträchtigung zu berücksichtigen. Eine Erwerbs
unfähigkeit liegt zudem nur vor, wenn sie aus objektiver Sicht nicht überwindbar ist (
Art. 
7 
Abs. 
2 ATSG).
1.2
    
Anspruch auf eine Rente haben gemäss 
Art. 
28 
Abs. 
1 des Bundesgesetzes über die Invalidenversicherung (IVG) Versicherte, die:
a.
    
ihre Erwerbsfähigkeit oder die Fähigkeit, sich im Aufgabenbereich zu be
tätigen, nicht durch zumutbare Eingliederungsmassnahmen wieder her
stellen, erhalten oder verbessern können;
b.
    
während eines Jahres ohne wesentlichen Unterbruch durchschnittlich mindestens 40 % arbeitsunfähig (
Art. 
6 ATSG) gewesen sind; und
c.
    
nach Ablauf dieses Jahres zu mindestens 40 % invalid (
Art. 
8 ATSG) sind.
    
Bei einem Invaliditätsgrad von mindestens 40 % besteht Anspruch auf eine 
Viertelsrente
, bei einem Invaliditätsgrad von mindestens 50 % auf eine halbe Rente, bei einem Invaliditätsgrad von mindestens 60 % auf eine 
Dreiviertels
rente
 und bei einem Invaliditätsgrad von mindestens 70 % auf eine ganze Rente (
Art. 
28 
Abs. 
2 IVG).
1.3
    
Bei erwerbstätigen Versicherten ist der Invaliditätsgrad gemäss 
Art. 
16 ATSG in Verbindung mit Art. 28a 
Abs. 
1 IVG aufgrund eines Einkommensvergleichs zu bestimmen. Dazu wird das Erwerbseinkommen, das die versicherte Person nach Eintritt der Invalidität und nach Durchführung der medizinischen Behandlung und allfälliger Eingliederungsmassnahmen durch eine ihr zumutbare Tätigkeit 
bei ausgeglichener Arbeitsmarktlage erzielen könnte (sog. 
Invalideneinkom
men
)
, in Beziehung gesetzt zum Erwerbseinkommen, das sie erzielen könnte, wenn sie nicht invalid geworden wäre (sog. 
Valideneinkommen
). Der 
Einkom
mensver
gleich
 hat in der Regel in der Weise zu erfolgen, dass die beiden hypo
thetischen 
Erwerbseinkommen ziffernmässig möglichst genau ermittelt und ei
nander gegen
übergestellt werden, worauf sich aus der Einkommensdifferenz der 
Invaliditäts
grad
 bestimmen lässt (allgemeine Methode des 
Einkommensver
gleichs
; BGE 130 V 343 E. 3.4.2 mit Hinweisen).
1.4
    
Bei Versicherten, die nur zum Teil erwerbstätig sind oder die unentgeltlich im Betrieb des Ehegatten oder der Ehegattin mitarbeiten, wird für diesen Teil die 
In
validität nach 
Art. 
16 ATSG festgelegt. Waren sie daneben auch im Aufga
ben
bereich tätig, so wird die Invalidität für diese Tätigkeit nach 
Art. 
28a 
Abs. 
2 IVG festgelegt. In diesem Fall sind der Anteil der Erwerbstätigkeit oder der un
ent
geltlichen Mitarbeit im Betrieb des Ehegatten oder der Ehegattin und der Anteil der Tätigkeit im Aufgabenbereich festzulegen und der Invaliditätsgrad entspre
chend der Behinderung in beiden Bereichen zu bemessen (
Art. 
28a 
Abs. 
3 IVG; gemischte Methode der Invaliditätsbemessung).
    
Nach der Gerichts- und Verwaltungspraxis wird zunächst der Anteil der Erwerbs
tätigkeit und derjenige der Tätigkeit im Aufgabenbereich (so unter an
derem im Haushalt) ermittelt; die Frage, in welchem Ausmass die versicherte Person ohne gesundheitliche Beeinträchtigung erwerbstätig wäre, beurteilt sich mit Rücksicht 
auf die gesamten Umstände, so die persönlichen, familiären, sozi
alen und er
werb
lichen Verhältnisse. Im Rahmen der gemischten Methode be
stimmt sich die In
va
lidität dadurch, dass im Erwerbsbereich ein Einkommens- und im Aufgaben
bereich ein Betätigungsvergleich vorgenommen wird, wobei sich die 
Gesamtin
validität
 aus der Addierung der in beiden Bereichen ermittel
ten und gewichteten 
Teilinvaliditäten
 ergibt (BGE 130 V 393 E. 3.3 mit Hin
weisen; vgl. BGE 134 V 9)
.
1.5
    
Hinsichtlich des Beweiswertes eines ärztlichen Berichtes ist entscheidend, ob der Bericht für die streitigen Belange umfassend ist, auf allseitigen Untersuchungen beruht, auch die geklagten Beschwerden berücksichtigt, in Kenntnis der 
Vor
akten
 (Anamnese) abgegeben worden ist, in der Darlegung der medizinischen Zu
sammenhänge und in der Beurteilung der medizinischen Situation einleuch
tet und ob die Schlussfolgerungen in der Expertise begründet sind (BGE 125 V 351
 E. 3a, 122 V 157 E. 1c).
2.
    
2.1
    
Die Beschwerdegegnerin stellte sich in der
 angefochtenen Verfügung vom 3. 
Februar 2014 (Urk. 2) auf den Standpunkt, dass 
die Beschwerdeführerin seit 
1. 
November 2011 in ihrer Arbeitsfähigkeit erheblich eingeschränkt sei
.
 Obwohl ihr aus ärztlicher Sicht eine körper
lich leichte, wechselbelastende Tätigkeit voll
umfänglich zumutbar sei, sei der Be
schwerdeführerin aufgrund ihres Alters und der langjährigen Erwerbs
tätigkeit im Pflegebereich eine berufliche Umstellung nicht zumutbar; die Arbeits
fähig
keit in einer angepassten Tätigkeit könne daher nicht verwertet wer
den. Weiter
hin zumutbar sei ihr jedoch ihre bisherige Tätigkeit als Katechetin. Mittels 
ge
mischter Methode 
ermittelte sie bei einem 
60%igen Erwerbsanteil 
einen rentenbegründenden 
G
e
samt
invaliditäts
grad
 von 41 
%.
2.2
    
Demgegenüber 
brachte
 die Beschwerdeführerin 
vor
 (Urk. 1 S. 4 f. 
Ziff. 
5.1)
, 
dass 
sie im Gesundheitsfall zu 100
 %
 erwerbstätig gewesen wäre. Sie habe bereits vor
 ihrer Erkrankung im November 2011 zumindest zeit
weise ein fast 100%iges 
Pen
sum ausgeübt (S. 5
 
Ziff. 
5.1
).
 
Ferner mo
nierte sie die Be
rech
nung des 
Invali
ditätsgrades
. 
V
on der Beschwerdegegnerin 
sei ihr 
in ihrer bis
herigen Tätigkeit al
s 
Pflegefachfrau 
(richtig: 
Pflegeas
sistentin
) 
eine Arbeitsunfähigkeit von 100
 %
 sei
t November 2011 attestiert wor
den;
 ein Verbleib im bisherigen Nebenamt als Ka
te
chetin 
erscheine
 
nicht mehr zumut
bar
 und
 eine berufliche Umstellung zwecks Er
höhung ihr
es Pensums
 von 20 auf 60
 %
 (beziehungs
weise nach ihrer Auf
fassung auf 100
 %
) 
erscheine
 
nicht me
hr 
z
umutbar. Es
 wäre – selbst bei einem lediglich 60%igen Anteil des Erwerbs – von einer 100%igen Ein
schränkung 
auszugehen, was unter Berücksichtigung der zuletzt im Haus
halt erhobenen Ein
schränkung von 17
 %
 eine
n Gesamtinvaliditätsgrad von 67 
% ergäbe. 
Bei einem
 100%igen Erwerbs
anteil
 
be
trage der Invaliditätsgrad gar 100
 %
. 
Schlies
s
lich machte sie sinn
gemäss geltend, dass auf den psychiatrischen RAD-Bericht von Dr. 
D.___
 nicht abgestellt werden könne (S. 6 f. 
Ziff. 
5.2).
3.
3.
1
    
Im Bericht vom 
3
0. 
August 2012
 (
Urk. 6/17/1-4
) nannte 
Dr. 
med. 
E.___
, 
Ober
ärztin
, Ortho
pädi
e, 
Klinik F.___
,
 
folgende Diagnosen
 mit Auswir
kun
g auf die Arbeitsfähigkeit
:
1. 
Chronisches 
lumbospondylogenes
 Schmerzsyndrom und 
gluteale
 Schmer
zen links, am ehesten multifaktoriell im Rahmen der Diagnose 2 bei 
Adduk
torenzerrung
 und Nervenwurzelreizung S1 links
- 
myofasziale
 
Dysbalance
 
gluteal
 und im Bereich der Adduktoren
- 
randständiges 
Muskeloe
dem
 und 
Enhancement
 
M
usculus
 
adductor
 
longus
 links (Differentialdiagnose: post
t
raumatisch, 
Perimyositis
? [M
agnetresonanztomographie Hüfte l
inks 
vom 
5. 
März 2012])
- 
diskrete degenerative Veränderungen (
Spondylarthrose
 LWK5/SWK1), Röntgen LWS/Becken 
vom 
6. 
Januar 2012
- 
leichte Einengung der 
Neuroforamina
 L5 Höhe L5/S1 beidseits und leichte 
rezessale
 Enge L4/5 beidseits, Wurzeltaschenzyste S1 links, minimales 
Oedem
 und Hyperperfusion am 
I
liosakralgelenk
 links 
ilial
 (
Magnet
resonanz
tomographie
 Lendenwirbelsäule vom 
7. 
Januar 2011 und Dezember 2011
)
- 
kein
en
 Hinweis auf Kompression der S1- oder L5-Wurzel links, 
extra
foraminale
 fokale 
Diskusprotrusion
 links Höhe L4/5 mit Kontakt zur L4-Wurzel links
 
- 
S1-Radikulopathie links (neurophysiologische Unter
suchung vom 22. März 2012)
- 
c
omputertomographisch gesteuerter Nervenwurzelblock
 S1 links vom 
8. 
Juni 2012: Über einwöchige Schmerzreduktion
2. 
Symptomatische 
Sakro
-
Il
i
a
kal
-Gelenk (
SIG
)
-Arthrose links mit/bei:
- 
keinen 
erosiven
 Veränderungen des
 SIG beidseits, rechtsbetonte
n
 dege
nerative
n
 Veränderungen mit 
Osteophytenbildung
, Erstnachweis links angrenzend an das SIG Höhe Os Ileum 
anterior
 (Differential
diagnose: Vakuumphänomen
 [
Co
mputertomographie Becken vom 3. 
Feb
ruar 2012])
- 
SIG-Infiltration links am 1
0. 
Februar 2012 mit 
Rapidocain
 und 
Triamcinolon
: etwa ein- bis zweitä
g
ige Schmerzreduktion
    
Ferner hielt sie folgende Diagnosen ohne Auswirkung auf die Arbeitsfähigkeit fest:
3. 
Transaminasen-Erhöhung (
[Januar 2012] 
Differentialdiagnose: medika
men
tös)
- 
h
yperechogenes Leberparenchym, vereinbar mit einer Lebersteatose (
Sono
-Abdomen vom 2
4. 
Januar 2012)
4. 
Osteoporose mit/bei:
- 
Osteodensitometrie
 vom 
4. 
Januar 2012, 
G.___
: T-Score LWS (L1-4): -3,7 SD, Schenkelhals -2,7 SD
5. 
25-OH-Vitamin D3-Mangel von 57 
nmol
 bei Normwerten von 75-250 
nmol
/l
 
    
Schliesslich attestierte sie der Beschwerdeführerin vom 2
7. 
Februar bis 23. Juli 2012 (anamnestisch schmerzbedingt vom November 2011 bis 2
0. 
Januar 2012 100%ig arbeitsunfähig, dann Wiederaufnahme der 
Arbeits
tätigkeit
 in der Pfarrei
 zu 25 %
) eine 100%ige Arbeitsunfähigkeit. Weil die Be
schwerden nicht vollends durch die vorliegenden strukturellen Ver
ände
rungen erklärt werden könnten, 
würde
 sie zur Ein
schätzung der Belast
bar
keit/Arbeitstätigkeit allenfalls einen stationären Auf
ent
halt oder besser eine Evaluation der funktionellen Leistungs
fähigkeit
 empfehlen
. Auf
grund der degenerativen Veränderungen der 
L
enden
wir
be
l
säule
 und des SIG und 
e
iner mög
lichen inter
mi
ttierenden 
Nervenwurzel
rei
zung
 
sollte auf „Langeinhalten“ von 
Zwangs
hal
tungen
, vornübergebeugtes Arbei
t
en sowie schweres Heben ver
zichtet wer
den. Wechselbelastende leichte Tätig
keiten seien zu bevorzugen
, wofür sie am 1. März 2012 eine Arbeitsfähigkeit von 50 % bescheinigt hatte (Urk. 6/2/8 unten)
. Die 
Arbeits
tätig
keit
 als 
Kranken
pflegefachfrau
 
(richtig: Pflegeassi
s
tentin) 
werde die Beschwerdefüh
rerin zu
min
dest in den nächsten Monaten nicht wieder aufnehmen können, wo
bei aktuell keine Gründe gegen das Ausüben der Tätigkeit
 (leicht körperlich be
lastend) in der Pfarrei 
B.___
 sprechen würden. 
3.
2
    
Am 3
0. 
Oktober 2012 (Urk. 6/21) nannten 
Dr. 
med. 
H.___
, Facharzt für Psy
chi
atrie und Psychotherapie FMH, und 
Dr. 
phil. 
klin
. 
p
sych. 
I.___
, Klinischer 
Psy
cho
loge und Supervisor,
 vom 
J.___
, als Diag
no
sen
 
mit Auswirkung auf die Arbeitsfähigkeit eine an
haltende 
somatoforme
 
Schmerz
störung
 (ICD-10 F45.4), eine 
An
passungs
störung
 (ICD-10 F43.2) und eine
 Osteoporose (
Dexa
-Messung, T-Wert=3.8 
Patienten
an
gabe
) und attestierte
n
 
der Beschwerdeführerin 
eine 100%ige Arbeitsunfähigkeit seit 1
8. 
November 201
1
.
 
Auf
grund der zunehmenden Schmerzen und der bis
he
rigen 
Therapie
resi
stenz
 sei längerfristig 
auch für angepasste Tätigkeiten 
von einer 100%igen Arbeits
un
fähigkeit
 auszugehen. 
3.
3
    
Am 2
0. 
November 2012 (Urk. 6/24/1-8) diagnostizierte 
Dr. 
med. 
K.___
, 
Ober
ärz
tin
, Leiterin 
OsteoporoseZentrum
, 
L.___
, 
Rheuma
kli
nik
, 
anamnestisch ein 
lumboradikuläres
 Syndrom und eine schwere Osteo
porose (
Erst
diagnose
 am 
4. 
Januar 2012 [keine Arbeitsunfähigkeit bestätigt
]).
    
Dr. 
K.___
 hielt 
aus 
rein 
osteologischer Sicht 
fest, aufgrund der Osteoporose sei 
die
 Arbeitsfähigkeit 
bisher nicht eingeschränkt
. Anamnestisch bestehe auf
grund eines 
lumboradikulären
 Schmerzsyndroms S1 eine Arbeitsunfähigkeit. Auf
grund der Osteoporose bestehe aber für die bisher ausgeübte Tätigkeit ein erhöhtes 
Risiko für Wirbelfrakturen. Die bisherige Tätigkeit
 sei nicht mehr zu
mut
bar. Ein
e 
behinderungsangepasste Tätigkeit im Umfang von 100
 %
 sei auf
grund der Osteo
porose indes möglich, vorausgesetzt, dass keine Lasten über 15 kg gehoben wer
den müssten.
3.
4
    
3.
4
.1
    
Im 
Untersuchungsbericht
 
vom 2
3. 
April 2013 
(Urk. 6/36) nannte 
RAD-Arzt med. 
pract
. 
D.___
 
keine 
psy
chi
atrischen Dia
gnose
n
 
und attestierte eine 100%ige 
Arbeits
fähig
keit in bisheriger und angepasster Tätig
keit
. Ins
besondere führte med.
 
pract
. 
D.___
 aus, dass die 
dysphorische
 
Stim
mungs
lage
 der somatischen und sozi
alen Situation entspreche
 (S. 6 Ziff. 9-11)
. 
3
.4
.2
    
RAD-Ärztin med. 
pract
. 
C.___
 
nannte im
 orthopädischen
 Unter
suchungs
be
richt
 vom 23. April 2013 (Urk. 6/37
 S. 7 
Ziff. 
8
)
 als Diagnosen mit Aus
wirkung 
auf die Arbeits
fähig
keit eine 
densitometrisch
 nachgewiesene Osteo
porose ohne 
Wirbel
körper
frakturen
 und eine Lumbalgie. 
    
In der versicherungsmedizinischen Beurteilung hielt med. 
pract
. 
C.___
 fest
 (S. 8 
Ziff. 
10)
, dass aufgrund der vorliegenden medizinischen Berichte und der 
körper
lichen Unter
suchung vom 
9. 
April 2013 ein somatischer 
Gesund
heits
scha
den
 aus
ge
wiesen sei, der die Arbeitsfähigkeit beeinträchtige. In ihrer bis
he
rigen Tätigkeit als Pflege
fachfrau
 (richtig: Pflegeassi
s
tentin)
 bestehe seit Novem
ber 2011 eine 0%ige Arbeits
fähigkeit. In an
ge
passter Tätigkeit (mit körperlich leich
ter 
wechsel
be
lastender
 Tätigkeit ohne regel
mässige Hebe- und 
Tragebelas
tungen
 über zehn Kilo
gramm, ohne Arbeiten auf Leitern und Gerüsten, ohne häufiges Treppen
steigen, ohne häufige 
wirbel
säulen
-, hüftgelenk- und 
kniege
lenkbelas
tende
 
Zwangs
haltungen
 und Tätig
keiten (Bücken, Hocken, Knien, 
Überkopfar
bei
ten
, Arbeiten in Armvorhalte), ohne häufiges Gehen auf unebe
nem Gelände, ohne an
dauernde 
Vibrations
be
lastungen
 und Nässe-/Kälteexposition) sei seit 
November 2012 (gestützt auf die An
gaben von 
Dr. 
K.___
 vom 20. November 2012)
 eine 100%ige Ar
beitsfähigkeit gegeben.
 
4.
    
4.1
    
Für die Frage, ob beziehungs
weise in
wie
weit die Beschwerdeführerin in ihrem Leis
tungsvermögen einge
schränkt ist
, kann auf d
ie
 
RAD-Untersuchungsberichte vom 2
3. 
April 2013 (E.
 
3.
4
.1-2 
hievor
) von
 
med. 
pract
. 
D.___
 und med. 
pract
. 
C.___
 ab
gestellt wer
den. 
Die Berichte ent
sprechen den 
praxis
ge
mäs
sen
 Anforderungen an 
eine beweiskräftige medizi
nische 
Ent
scheidungs
grund
lage
 (E. 
1.
5
 
hievor
). 
Sie basieren
 auf allseiti
gen Unter
su
chungen in orthopädischer 
und psy
chi
atri
scher Hinsicht, be
rück
sichtigen
 die ge
klagten Beschwerden und setz
en
 sich mit diesen sowie
 mit
 dem Verhalten der Be
schwerde
führe
rin
 und den 
Vorakten
 auseinander. 
In diesen
 Be
richt
en
 führte
n
 
die Ärzte
 
in nachvoll
zieh
barer und über
zeugender Weise aus, dass die Be
schwerdeführerin 
zwar auf
grund einer 
densitometrisch
 nachgewiesenen Osteo
porose ohne 
Wirbelkörper
frakturen
 und einer Lumbalgie
 
ab November 2011 in ihrer bisherigen Tätigkeit als 
Pflegeassistentin
 arbeitsunfähig
, 
sie 
indes 
in einer angepassten Tätigkeit seit November 2012 zu 100
 %
 arbeitsfähig sei
.
 
    
Diese Einschätzung steht denn auch im Einklang mit de
m
 Bericht de
s
 be
han
delnden 
Dr. 
K.___
 (E.
 
3.3 
hievor
), 
der
 aus rheuma
tologischer und osteologischer Sicht eine behinderungsangepasste Tätig
keit ebenfalls als 
zumutbar
 erachtete.
 Die behandelnde Dr. 
E.___
 attestierte zwar zunächst in einer Verweistätigkeit eine Arbeitsfähigkeit von lediglich 50 %, doch wies sie später selbst darauf hin, dass die geklagten Beschwerden durch die strukturellen Veränderungen nicht 
vollends zu erklären seien (E.
 
3.1), weshalb sie letztlich die Arbeitsfähigkeit nicht
 mehr einzuschätzen vermochte. In Anbetracht dieser Zweifel sind ihre Berichte nicht geeignet, die abweichenden Beurteilungen umzustossen.
4.2
    
An den Schlussfolgerungen der RAD-Ärzte 
vermag
 auch der Bericht der psy
chia
trisch behandelnden 
Dr. 
H.___
 und 
Dr. 
phil. 
klin
. psych. 
I.___
 vom 3
0. 
Okto
ber 2012 (E. 3.2 
hievor
)
, wonach die Be
schwerdeführerin aufgrund einer an
hal
tenden 
somatoformen
 Schmerzstörung und einer Anpassungsstörung ge
nerell zu 100
 %
 arbeitsunfähig sein soll, nichts zu ändern, 
da
 
die voll
ständige Arbeits
unfähigkeit aufgrund der dargelegten Be
funde nicht 
zu
 
über
zeugen vermag
. 
    
Selbst wenn man von den durch 
Dr. 
H.___
 und 
Dr. 
phil. 
klin
. psych. 
I.___
 
ge
nannten Diagnosen einer
 
somatoforme
n
 
Schmerz
störung
 und einer 
An
pas
sungs
störung
 
ausginge, 
vermöchten 
diese 
Diagnosen 
keine Invali
dität 
zu 
begründen 
(BGE 139 V 547 E. 3
, 
BGE 
131 V 49 E. 1.2, BGE 130 V 352, 
Urteile des Bundes
gerichts 9C_408/2010 vom 2
2. 
November 2010 E.
 
4.3, 8C_322/2010 vom 
9. 
Augus
t 2010 E.
 
5.2 und 9C_65/2007 vom 3
0. 
November 2007 E.
 
2.3, je mit 
Hin
weisen
). 
Anhaltspunkte für eine aus
nahmsweise Unüber
wind
bar
keit der 
soma
to
formen
 Schmerzstörung respektive 
An
passungsstörung
 oder deren Folgen 
sin
d ihrem Bericht nicht zu entnehmen
.
 Insbesondere ist ein Rückzug in allen Be
langen des Lebens aufgrund des von der Beschwer
deführerin geschilderten Tages
ablaufes
 und ihrer Teilnahme am Familienleben
 (Urk. 6/36 S. 2 
Ziff. 
4, Urk. 6/37 S. 3) nicht ausgewiesen. Somit bliebe das 
psychische Leiden 
selbst 
aufgrund der 
ge
stellten Diagnose ohne 
in
validen
versicherungs
rechtliche
 Relevanz und 
würde auch
 keinen in
vali
disierenden 
Ge
sund
heitsschaden
 dar
stellen
.
4.3
    
Bei dieser Sachlage ist nicht ersichtlich, inwiefern weitere Abklärungen neue, für
 
die Beurteilung des vorliegenden Falls entscheidende Erkenntnisse liefern könnten, sodass darauf zu verzichten ist (antizipierte Beweiswürdigung; BGE 122 V 
162 E. 1d). 
4.4
    
Nach dem Gesagten ist mit dem im Sozialversicherungsrecht massgebenden 
Be
weisgrad
 der überwiegenden Wahr
schein
lichkeit erstellt, dass die Be
schwer
de
führerin zwar in ihrer bisherigen Tätigkeit als 
Pflegeassi
s
tentin
 seit November 2011 einge
schränkt
, in behinderungsangepasster Tätigkeit indessen zu 100
 %
 arbeitsfähig ist
.
5.
5.1
    
Zu prüfen bleibt 
die Verwertbarkeit der Restarbeitsfähigkeit. 
5.2
    
Das 
- in unselbständiger Tätigkeit – trotz der gesundheitlichen Beeinträchtigung 
zumut
barerweise
 erzielbare Einkommen 
ist bezogen auf einen ausgeglichenen Arbeits
markt zu ermitteln, wobei an die Konkretisierung von 
Arbeits
gelegen
heiten
 und Verdienstaussichten keine übermässige
n An
forderungen zu stellen sind
. Das fortgeschrittene Alter wird, obgleich an sich ein invaliditätsfremder Faktor, in der Rechtsprechung als Kriterium anerkannt, welches zusammen mit 
weiteren persönlichen und beruflichen Gegebenheiten dazu führen kann, dass die
 
einer versicherten Person verbliebene 
Rest
erwerbs
fähig
keit
 auf dem aus
ge
glich
enen Arbeitsmarkt 
realistischerweise
 nicht mehr nach
gefragt wird, und dass ihr deren Verwertung auch gestützt auf die Selbsteingliederungslast nicht mehr zumutbar ist. Fehlt es an einer wirtschaftlich verwertbaren 
Rest
erwerbs
fä
higkeit
, 
liegt eine vollständige Erwerbsunfähigkeit vor, die einen Anspruch auf eine ganze
 Invalidenrente begründet
.
    
Der Einfluss des Lebensalters auf die Möglichkeit, das verbliebene Leistungs
ver
mögen auf dem ausgeglichenen Arbeitsmarkt zu verwerten, lässt sich nicht nac
h einer allgemeinen Regel bemessen, sondern hängt von den Um
ständen des Ein
zel
falls ab. Massgebend können die Art und Beschaffenheit des 
Ge
sund
heits
scha
dens
 und seiner Folgen, der absehbare Umstellungs- und 
Ein
arbeitungs
auf
wand
 und in diesem Zusammenhang auch Persön
lich
keits
struktur, vor
handene Bega
bungen und Fertigkeiten, Ausbildung, beruflicher Werde
gang oder An
wend
bar
keit von Berufserfahrung au
s dem angestammten Bereich sein
. Somit hängt die 
Verwertbarkeit nicht zuletzt davon ab, welcher Zeitraum der ver
si
cherten Per
son
 für eine berufliche Tätigkeit und vor allem auch für einen all
fäl
ligen Berufs
wechsel noch zur Verfügung steht 
(Urteil des Bundesgerichts 9C_456/2014 vom 1
9. 
Dezember 2014 E. 3
.
1.1
 
mit Hinweisen).
5.
3
    
Für den Zeitpunkt, in welchem die Frage nach der Verwertbarkeit der (Rest-) Arbeits
fähigkeit bei vorgerücktem Alter beantwortet wird, ist auf das Feststehen der medizinischen Zumutbarkeit einer (Teil-) Erwerbstätigkeit abzustellen 
(Urteil 
des Bundesgerichts 9C_456/2014 vom 1
9. 
Dezember 2014 E.
 
3.1.
2 
mit Hin
wei
sen
)
.
    
Erst 
die
 
RAD-
Untersuchung
sberichte
 
vom 2
3. 
April 201
3
 (E. 3.
4
.1-2 
hievor
) ver
schafften Klarheit über die Arbeitsfähigkeit und bildeten die – den An
for
derun
gen an die Beweiskraft genügende – medizinische Grundlage für den 
Renten
entscheid
. Im konkreten Fall ist somit die Verwertbarkeit der 
Rest
arbeits
fähig
keit
 am 2
3. 
April 2013 entscheidend.
5.
4
    
Im April 2013 war die Versicherte 59 Jahre alt. 
Aufgrund der Umstände, dass 
d
ie verbleibende Aktivitätsdauer 
noch
 rund viereinhalb Jahre
 betrug, die Be
schwer
deführerin
 ihre
r
 Tätigkeit als Katechetin aufgrund des evaluierten 
Be
las
tungs
profils
 noch immer 
nachgehen könnte und 
dannzumal 
noch keine lang
an
dauernde Arbeitsabstinenz 
vorlag
, 
kann
 – wenn auch unter er
schwerten Um
ständen – 
in Gesamtwürdigung der individuellen Gegebenheiten 
nicht auf eine Unverwertbarkeit
 ihre
r
 Arbeitskraft auf dem ausgeglichenen Ar
beitsmarkt 
ge
schlossen werden
.
 
Vielmehr ist davon auszugehen, dass
 sie an ihre bisherige Berufs
erfahrung 
zumindest 
aus dem angestammten Be
reich als Kate
chetin anknüp
fen kann. 
6
.
    
6
.1
    
Zu prüfen bleibt die Festlegung des Invaliditätsgrades, wobei sich vorab die Frage 
stellt, 
in welchem Ausmass die Beschwerdeführerin ohne gesund
heitliche Bee
inträchtigung erwerbstätig wäre.
    
Ob eine versicherte Person als ganztägig oder zeitweilig erwerbstätig oder als 
nicht
erwerbstätig
 einzustufen ist, führt je zur Anwendung einer ande
ren Me
thode der Invaliditätsbemessung (Einkommensvergleich, 
Betätigungs
ver
gleich
, ge
misch
te Methode) und ergibt sich aus der Prüfung, was die Person bei im 
Übri
gen unveränderten Umständen täte, wenn keine gesundheitliche Beein
träch
tigung bestünde. Entscheidend ist nicht, welches Ausmass der Erwerbs
tätig
keit der versicherten Person im Gesundheitsfall zugemutet werden könnte, sondern in welchem Pensum sie hypothetisch, 
das heisst
 ohne 
Gesund
heitsscha
den
, aber bei sonst gleichen Verhältnissen, erwerbstätig wäre (
Art. 
27
bis
 
der Verordnung über die Invalidenversicherung [IVV]
). Die gemischte Methode be
zweckt damit eine möglichst 
wirklich
keits
gerechte
 Bemessung des 
In
validitäts
grades
 (BGE 133 V 504 E. 3.3 mit Hinweisen).
    
Die Statusfrage beurteilt sich praxisgemäss nach den Verhältnissen, wie sie sich bis zum Erlass der Verwaltungsverfügung entwickelt haben. Dabei sind die kon
krete Situation und die Vorbringen der versicherten Person nach Massgabe der 
allgemeinen Lebenserfahrung zu würdigen. Für die hypothetische Annahme ei
ner 
im Gesundheitsfall ausgeübten (Teil-)Er
werbs
tätigkeit ist der im 
Sozialversi
che
rungsrecht
 übliche Beweisgrad der überwiegenden Wahrscheinlichkeit erfor
der
lich (
BGE 137 V 334
 E.
 
3.2, 
130 V 393
 E.
 
3.3, 
125 V 146
 E.
 
2c, je mit Hin
weisen).
    
Bei im Haushalt tätigen Versicherten im Besonderen (vgl. 
Art. 
27 IVV) sind die persönlichen, familiären, sozialen und erwerblichen Verhältnisse ebenso wie all
fällige Erziehungs- und Betreuungsaufgaben gegenüber Kindern, das Alter, die 
beruflichen Fähigkeiten und die Ausbildung sowie die persönlichen Neigun
gen 
und Begabungen zu berücksichtigen (Urteil des Bundesgerichts 9C_915/2012 vom
 1
5. 
Mai 2013 mit Hinweisen auf BGE 133 V 504 E. 3.3).
    
Ist je
doch anzunehmen, die versicherte Person wäre ohne gesundheitliche Beei
n
trächtigung teilerwerbstätig
, 
ohne daneben in einem andern Aufgabenbereich nach 
Art. 
5 
Abs. 
1 IVG
 tätig zu sein, ist die Invalidität 
ausschliesslich
 nach den Grundsätzen für Erwerbstätige, somit nach 
Art. 
16 ATSG zu bemessen (
Art. 
28a
 
Abs. 
3
 e 
contrario
 IVG
 
). Die gemischte Methode gelangt hier ebenso wenig zur Anwendung wie bei ohne Gesundheitsschaden voll Erwerbstätigen (
Art. 
27
bis
 IVV). Das 
Valideneinkommen
 ist nach 
Massgabe
 der ohne Gesundheitsschaden 
ausgeübten Teilerwerbstätigkeit festzulegen. Entscheidend ist, was die versi
cher
t
e 
Person als Gesunde tatsächlich an Einkommen erzielen würde, und nicht, was sie
 bestenfalls verdienen könnte. Wäre sie gesundheitlich in der Lage, voll erwerbs
tätig zu sein, reduziert sie aber das Arbeitspensum aus freien Stücken, insbe
son
dere um mehr Freizeit zu haben, oder ist die Ausübung einer Ganzta
gestätigkeit aus Gründen des Arbeitsmarktes nicht möglich, hat dafür nicht die Invaliden
ver
sicherung einzustehen (
BGE 125 V 157
 E. 5c/
bb
 mit Hinweisen; ZAK 1992 S.
 
92 E.
 
4a). Das Invalideneinkommen bestimmt sich entsprechend den gesetzli
chen Vorgaben danach, was die versicherte Person nach Eintritt der Invalidität und nach Durchführung allfälliger 
Eingliederungsmassnahmen
 durch eine 
ihr zumutbare
 Tätigkeit bei ausgeglichener Arbeitsmarktlage erzielen könnte. Dabei kann das - vom Arzt festzulegende - Arbeitspensum unter Um
ständen grösser 
sein als das ohne gesundheitliche Beeinträchtigung geleistete (vgl. BGE 131 V 51
 E. 5.1.2). 
    
    
Bei der Bestimmung der im konkreten Fall an
wendbaren 
Invaliditätsbe
mess
ungs
methode
 und damit der Beantwortung der entscheidenden Statusfrage handelt e
s sich um eine hypothetische Beurteilung, die auch hypothetische 
Willensent
schei
dungen
 der versicherten Person berück
sichtigen muss. Dies gilt auch für die
 Frage, 
in welchem 
Ausmass
 die versi
cherte Person ohne gesundheitliche Be
ein
trächtigung erwerbstätig wäre
. 
Diese 
inneren Tatsachen 
sind indessen einer direk
ten Beweisführung nicht zu
gäng
lich und müssen in aller Regel aus 
äuss
e
ren
 Indizien erschlossen werden. Die Beur
teilung hypothetischer 
Geschehens
abläufe
 ist eine Tatfrage, soweit sie auf 
Be
weiswürdigung
 beruht, selbst wenn 
darin auch Schlussfolgerungen aus der all
gemeinen Lebenserfahrung mitberück
sichtigt werden. Rechtsfragen sind hinge
gen Folgerungen, die 
ausschliesslich
 - losgelöst vom konkreten Sach
ver
halt - auf die allgemeine Lebenserfahrung gestützt werden oder die Frage, ob aus fest
gestellten Indizien mit Recht auf bestimmte Rechtsfolgen ge
schlos
sen wor
den ist (
vgl. 
Urteil
e
 
des Bundesgerichts 
9C_287/2013 vom 
8. 
November 2013 E. 
3.5
 
und 
8C_511/2013 vom 3
0. 
Dezem
be
r 2013
, 
je 
mit Hinweisen).
6.2
    
Anlässlich der Haushaltabklärung vom 2
6. 
Juli 2013 (Urk. 6/41 S. 4) gab die Beschwerdeführerin danach gefragt spontan an, dass sie bei guter Gesundheit einer Erwerbstätigkeit von 100
 %
 nachgehen würde und dies 
auch
 immer so 
ge
plant gewesen
 sei
, 
da
 der Sohn keine aufwändige Betreuung mehr be
nötig
e
. Sie müsste auch aus rein finanziellen Gründen bei guter Gesund
heit in einem 
100%igen Arbeitspensum tätig sein, da ihr Mann sich aufgrund des 
Prostata
kreb
s
 habe früh pensionieren lassen, ihr Sohn studiere und der fi
nanzielle Unter
stützung bedürfe und sie auch noch die Hypothek abzahlen müsse.
 
Zudem habe 
sich die Pflege des erkrankten Ehemanns weniger aufwändig als erwartet er
wiesen
.
    
Demgegenüber stellte sich die Beschwerdegegnerin auf den Standpunkt
 (Urk. 1 S. 2-3)
, 
die Beschwerdeführerin
 sei 
als Teilerwerbstätige
 zu 
qualifizieren, weil 
sie 
ihr Pensum auch nicht erhöht habe
,
 als ihr Sohn mit Jahr
gang 1988 bereits viele Jahre vor der Erkrankung des Ehemannes keiner inten
siven Betreu
ung mehr bedurft habe 
(Urk. 2, vgl. dazu auch Urk. 6/41 S. 4).
6.3
    
Im Bereich des Sozialversicherungsrechts wird praxisgemäss in der Regel auf die sogenannten spontanen „Aussagen der ersten Stunde“ abgestellt, denen in 
be
weis
mässiger
 Hinsicht grösseres Gewicht beigemessen wird als späteren Dar
stel
lungen, die bewusst oder unbewusst von nachträglichen Überlegungen 
ver
sicherungs
rechtlicher
 oder anderer Art beeinflusst werden können (BGE 121 V 4
5 
E. 2a mit Hinweisen). 
6.4
    
Die Ausführungen der Beschwerdeführerin
 
anlässlich der 
Haus
halt
ab
klä
rung
 vom 2
6. 
Juli 2013 (Urk. 6/41 S.
 
4) 
belegen
 
ein
deutig, dass
 sie
 sich als Gesunde eine erwerbliche Vollzeit
erwerbstätigkeit
 hätte vor
stellen kön
nen. 
    
Nach der allgemeinen Lebenserfahrung ist auch nachvollziehbar, dass 
aufgrund der Krebserkrankung des Ehemannes und 
seiner
 d
amit 
im Zu
sam
menhang ste
henden 
frühzeitigen Pensionierung, welche normalerweise mit einer finanziellen Einbusse 
einhergeht
, ein
 bislang gewähltes 
Lebens
modell
 in Frage ge
stel
lt und allenfalls ein neues gewählt werden muss
 (vgl. dazu Urteil des Bundesgerichts 8C_812/2013 vom 10. April 2014 E.
 
3.2.1)
.
 
Im Rahmen einer 
Gesamtbetrach
tung
 ist somit aufgrund 
der 
spontanen
 und plausiblen An
gaben anlässlich der Haushaltabklärung der Beschwerdeführerin davon aus
zu
gehen, dass sie im 
Ge
sund
heitsfall
 zu 100
 %
 erwerbstätig wäre, zumal sie aus finanziellen Gründen 
(
Studiumfinanzierung
 des Sohnes, 
Hypothekar
schulden
) auf eine 
Voll
zeiter
werbs
tätigkeit
 angewiesen wäre
 und ihr Mann den Haushalt 
erledigen 
könnte
. 
Indem die Beschwerdegegnerin die Be
schwerdeführerin aufgrund des Umstandes, dass 
sie vor der Erkrankung des Ehemannes 
trotz des nicht mehr 
betreuungs
be
dürftigen
 Sohnes ihr 
Er
werbspensum
 nicht aufgestockt ha
t
, als Teilerwerbstätige qualifizierte, ver
kennt sie, dass sich die massgeblichen Umstände bis zum 
ent
scheidrelevanten
 Moment durch die Krebserkrankung und damit ver
bun
d
ene
 Frühpensionierung des Ehemannes massgeblich verändert haben. 
7.
    
7.1
    
Nachdem die Beschwerdeführerin als Vollerwerbstätige zu be
trachte
n ist, findet die allgemeine Methode 
der Invaliditätsbemessung
 Anwendung (E
.
 
1.3
 
hievor
).
 Auf die Frage der gesundheitsbedingten Einschränkung im 
Haus
halts
bereich
 braucht daher nicht näher eingegangen zu werden.
7.2
    
D
ie bisherige Arbeitgeberin, das 
Y.___
 in 
Z.___
,
 
bestätigte im Jahr 2012 (hypothetischer Rentenbeginn) einen mög
lichen Lohn
 als Pflegeassistentin
 bei intakter Gesundheit von 
Fr. 
2'
218
.-- pro Monat (bei einem Pensum von 
4
0
 
%), was einem Jahreseinkommen v
on 
Fr. 
28‘834
.-- 
(inklusiv
e
 1
3. 
Monatslohn
) entspricht
 
(
Urk. 6/16 S.
 
2 f. 
Ziff. 
2.10-11)
.
 
Ferner hielt die 
A.___
 für das Jahr 2011 ein Jahres
einkommen von 
Fr. 
22‘064.85 (bei einem Pensum von 20
 %
) fest (Urk. 6/18 S. 9)
, wovon zu Gunsten der Beschwerdeführerin auszugehen ist, auch wenn die Regelmässigkeit der einmaligen Entschädigung von Fr. 4
‘
276.20 (Urk. 6/18/9) nicht vollends erstellt ist.
 Unter Berücksichtigung der 
Nominal
lohnentwicklung
 ergäbe das für das Jahr 2012 ein Jahreseinkommen von 
Fr. 
22‘285.15 (
Fr. 
22‘064.85 / 2604 x 2630; 
Die 
Volks
wirt
schaft 3/4-2015 S. 89 Tabelle B10.3, Index 2
604
 auf 2630
). Aufgerechnet auf ein 100
%-Pensum ergäbe das ein hypothetisches 
Vali
deneinkommen
 für das Jahr 2012 von 
rund 
Fr. 
85‘
198.60 
(
Fr. 
51‘119.15 / 60 x 100)
.
7.3
    
7.3
.1
    
Für die Bestimmung des Invalideneinkommens ist primär von der beruflich-er
werblichen Situation auszugehen, in welcher die versicherte Person konkret steht. Ist kein solches tatsächlich erzieltes Erwerbseinkommen gegeben, na
ment
lich weil die versicherte Person nach Eintritt des Gesundheitsschadens keine oder jedenfalls keine ihr an sich zumutbare neue Erwerbstätigkeit aufge
nommen 
hat, so können nach der Rechtsprechung Tabellenlöhne gemäss den vom Bunde
s
amt für Statistik periodisch herausgegebenen 
Lohnstrukturerhebun
gen
 (LSE) heran
gezogen werden (BGE 126 V 75 E.
 
3b/
aa
 und 
bb
, vgl. auch BGE 129 V 472
 
E.
 
4.2.1). Für die Invaliditätsbemessung wird praxisgemäss auf die standar
di
sier
ten Bruttolöhne (Tabellengruppe A) abgestellt (BGE 129 V 472 E.
 
4.2.1 mit Hin
weis), wobei jeweils vom so genannten Zentralwert (Median) aus
zugehen ist. Bei 
der Anwendung der Tabellengruppe A gilt es ausserdem zu berücksichtigen, dass
 ihr generell eine Arbeitszeit von 40 Wochenstunden zu
grunde liegt, weshalb der 
massgebliche Tabellenlohn auf die entsprechende 
be
triebsübliche
 
Wochenar
beits
zeit
 aufzurechnen ist (BGE 129 V 472 E. 4.3.2, 126 V 75 E. 3b/
bb
, 124 V 321 E.
 
3b/
aa
; AHI 2000 S. 81 E. 2a).
7.3.2
    
Nachdem die Beschwerdeführerin ihre angestammte Tätigkeit als 
Pflegeassi
stentin
 
aus gesundheitlichen Grün
den nicht mehr ausüben kann (E. 
4.1 
hievor
) und laut An
gaben im Haushaltabklärungsbericht vom 2
5. 
Juli 2013 (Urk. 6/41 S.
 
4) auch das Arbeitsverhältnis mit der 
A.___
 
in 
B.___
 zwischen
zeitlich 
und
 noch vor Erlass der Ver
fügung aufgelöst w
o
rde
n
 ist
,
 kann entgegen dem Standpunkt der Beschwerdegegnerin nicht mehr auf das tatsächlich erzielte Einkommen als Katechetin zurückgegriffen 
werden. Vielmehr
 ist zur 
Ber
echnung des Invalideneinkommens
 auf die Tabellenlöhne des Bundes
amtes für Statistik abzustellen, gemäss welchen sich das Einkommen (40
-
Stunden
woche) für eine einfache und repetitive Tätigkeit für Frauen
 im privaten und öffentlichen Sektor, welche Tätigkeiten für die Beschwerdeführerin in Frage kommen,
 im Jahr 2010 auf 
Fr. 
4'
319
.-- belief (LSE 2010 Tabelle T1). Unter Be
rücksichtigung der 100%igen Arbeitsfähigkeit, der durchschnittlichen Ar
beitszeit von 41.7 Stun
den im massgebenden Jahr 2012 und der 
Lohnent
wick
lung
 (Die Volks
wirt
schaft 
3/4
-201
5
 S. 
88
 Tabelle B9.2 und S. 
89
 Tabelle B10.3, Index 2579 auf 2630) resultiert ein Einkommen von rund 
Fr. 
5
5
‘
0
99
.
--
 (
Fr. 
4'
319
.
--
 
:
 40 x 41.7 x 12
 
/
 
2579 x 2630).
7.3.3
    
Wird das Invalideneinkommen auf der Grundlage von statistischen Durch
schnittswerten ermittelt, ist der entsprechende Ausgangswert allenfalls zu kür
zen. Mit dem sogenannten Leidensabzug wurde ursprünglich berücksichtigt, dass versicherte Personen, welche in ihrer letzten Tätigkeit körperliche Schwer
arbeit verrichteten und nach Eintritt des Gesundheitsschadens auch für leichtere Arbeiten 
nurmehr
 beschränkt einsatz
fähig sind, in der Regel das entsprechende durchschnittliche Lohnniveau gesunder Hilfsarbeiter nicht erreichen. Der ur
sprünglich nur bei Schwerarbeitern zuge
lassene Abzug entwickelte sich in der 
Folge zu einem allgemeinen behinderungsbedingten Abzug, wobei die Recht
spre
chung dem Umstand Rech
nung trug, dass auch weitere persönliche und beruf
liche Merkmale der ver
sicherten Person wie Alter, Dauer der Betriebszuge
hörig
keit, Nationalität oder Aufenthaltskategorie sowie Beschäftigungsgrad Aus
wir
kungen auf die Höhe des Lohnes haben können. Ein Abzug soll aber nicht 
auto
matisch, sondern nur dann erfolgen, wenn im Einzelfall Anhalts
punkte da
für
 bestehen, dass die versicherte Person wegen eines oder mehrerer dieser Merk
male ihre gesundheitlich bedingte (Rest-)Arbeitsfähigkeit auf dem allgemeinen 
Arbeits
markt nur mit unterdurchschnittlichem Einkommen ver
werten kann. Bei der Bestim
mung der Höhe des Abzuges ist der Einfluss aller in Betracht fallen
den Merkmale auf das Invalideneinkommen unter Würdigung der Umstände im Einzel
fall gesamthaft zu schätzen und insgesamt auf höchstens 25 % des 
Tabellen
lohnes
 zu begrenzen (vgl. zum Ganzen BGE 126 V 75). 
    
    
Aufgrund ihrer gesundheitlichen Beeinträchtigungen können der Be
schwerde
führerin nur noch leichte wechselbelastende (vgl. zum Belastungsprofil E.
 
3.4.2 
hievor
) zugemutet wer
den. Mit Blick darauf sowie auf ihr bereits fortgeschritte
nes
 Alter erscheint ein leidensbedingter Abzug von 
10
 % angemessen.
 
7.3.4
    
Unter Berücksichtigung eines 
leidensbedingten 
Abzuges von 
10
 % resultiert ein 
Invaliden
ein
kom
men
 von 
Fr. 
49
‘
589
.
--
.
7.4
    
Bei einem 
Validenlohn
 von 
Fr. 
85‘198.60 
und einem Invalideneinkommen von 
Fr. 
49
'
589
.
-- 
resultiert
 eine Erwerbseinbusse von Fr. 35
‘
609.60 und somit
 ein 
In
validitätsgrad
 von 
rund
 
4
2
 %
 (vgl. zur Run
dung BGE 130 V 121 E. 3.2
), womit
 
es bei der von d
er 
Beschwerdegegnerin 
gesprochenen 
Viertelsrente
 
ab 
1. 
Novem
ber 2012 
sein Bewenden hat.
8
.
    
Damit erweist sich die Verfügung der Beschwerdegegnerin 
vom 3. Februar 2014
 (Urk. 2) im Ergebnis als rechtens, was zur Abweisung der Beschwerde führt.
9
.
    
Da es im vorliegenden Verfahren um die Bewilligung oder Verweigerung von 
Leistungen der Invalidenversicherung geht, ist das Verfahren kostenpflichtig. Die
 Gerichtskosten sind nach dem Verfahrensaufwand und unabhängig vom Streit
wert festzulegen (Art. 69 Abs. 1
bis
 IVG) und ermessensweise auf Fr. 
9
00.
-- fest
zu
setzen. Entsprechend dem Ausgang des Verfahrens sind sie 
von der
 unterlie
genden Beschwerdeführer
in
 zu tragen.
Das Gericht erkennt:
1.
    
Die 
Beschwerde
 wird abgewiesen.
2.
    
Die Gerichtskosten von 
Fr. 
900
.-- werden 
der Beschwerdeführerin
 auferlegt. 
Rechnung und Einzahlungsschein werden 
der
 Kostenpflichtigen nach Eintritt der Rechtskraft zu
gestellt.
3.
    
Zustellung gegen Empfangsschein an:
- 
Rechtsanwalt 
Dr. 
Daniel Richter
- 
Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle
- 
Bundesamt für Sozialversicherungen
- 
Helvetia Schweizerische Lebensversicherungsgesellschaft AG, St. Alban-Anlage 26, 4002 Basel (Personalvorsorge-Vertrag Nr. 
M.___
 / Police Nr. 
N.___
) 
sowie an:
- 
Gerichtskasse (im Dispositiv nach Eintritt der Rechtskraft)
4.
    
Gegen diesen Entscheid kann innert 
30 Tagen
 seit der Zustellung beim Bundesgericht Beschwerde eingereicht werden (
Art. 
82 ff. in Verbindung mit 
Art. 
90 ff. des Bundes
gesetzes über das Bundesgericht, BGG). Die Frist steht während folgender Zeiten still: vom siebten Tag vor Ostern bis und mit dem siebten Tag nach Ostern, vom 1
5. 
Juli bis und mit 1
5. 
August sowie vom 1
8. 
Dezember bis und mit dem 
2. 
Januar (
Art. 
46 BGG).
    
Die Beschwerdeschrift ist dem Bundesgericht, Schweizerhofquai 6, 6004 Luzern, zuzu
stellen.
    
Die Beschwerdeschrift hat die Begehren, deren Begründung mit Angabe der Beweis
mittel und die Unterschrift des Beschwerdeführers oder seines Vertreters zu enthal
ten; der angefochtene Entscheid sowie die als Beweismittel angerufenen Urkunden sind beizulegen, soweit die Partei sie in Händen hat (
Art. 
42 BGG).
Sozialversicherungsgericht des Kantons Zürich
Der VorsitzendeDie Gerichtsschreiberin
GräubDietrich