zh_sozialversicherungsgericht · IV.2024.00284 · 2024-09-20 · de
Kein Anspruch auf Umschulung oder Rente bei minimer Erwerbseinbusse


Sozialversicherungsgericht
des Kantons Zürich
IV.2024.00284
 
 
V. Kammer
Sozialversicherungsrichterin Philipp, Vorsitzende
Sozialversicherungsrichter Bachofner
Sozialversicherungsrichter Kübler
Gerichtsschreiberin Bonetti
Urteil
 vom 
20. September 2024
in Sa
chen
X.___
Beschwerdeführer
vertreten durch Rechtsanwalt Dr. 
Kreso
 
Glavas
Advokatur 
Glavas
 AG
Markusstrasse 10, 8006 Zürich
gegen
Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle
Röntgenstrasse 17, Postfach, 8087 Zürich
Beschwerdegegnerin
Sachverhalt:
1.
    
X.___
, geboren 1985, 
verfügt über einen Bachelor in Business Administration der 
Universität Y.___
, das Masterstudium 
International Financial Management
 an
 der Hochschule 
Z.___
 
brach er 
nach vier Semestern 
ab 
(Urk.
 
7/2/6
, 
7/1/1
, 
7/21/72
, 
7/28/16
 oben und 7/28/39 unten
). Ab Juni 2021 arbeitete er als Verkäufer Food bei einem Grossverteiler
 (Urk. 7/8
 und 7/15
).
    
Mit Formular vom 5. Mai 2023 meldete sich der Versicherte wegen Beschwerden in der Leistengegend und den Bauchmuskeln zum Leistungsbezug bei der 
Sozial
versicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle
, an (Urk. 7/2). 
Die
se klärte 
insbesondere 
die erwerblichen Verhältnisse ab 
(Urk. 7/10
 und 7/15
) 
und zog die Akten des Krankentaggeldversicherers bei (Urk. 7/
23
)
, der beim 
A.___
 ein psychiatrisch
es und orthopädisch-
traumatol
og
isches
 Gutachten, 
datiert vom
 1
8
. Januar 2024, 
eingeholt
 hatte (Urk. 7/28).
 Gestützt darauf stellte die IV-Stelle dem Versicherten mit Vorbescheid vom 14. Februar 2024 in Aussicht, einen Rentenanspruch wie auch einen Anspruch auf berufliche Massnahmen zu verneinen (Urk. 7/31). Dagegen erhob der Versicherte Einwand (Urk. 7/33) 
und auch der
 behandelnde
 
Orthopäde
 nahm Stellung
 (Urk. 7/34). Am 9. April 2024 verfügte die IV-Stelle wie angekündigt (Urk. 2).
2.
    
Gegen diesen Entscheid erhob der Versicherte, vertreten durch Rechtsanwalt 
Glavas
, mit Eingabe vom 10. Mai 2024 Beschwerde (Urk. 1; Beilagen 3/3-4). Darin beantragte er, der angefochtene Entscheid sei aufzuheben
 und es seien ihm berufliche Massnahmen zu gewähren sowie – nach deren Abschluss – eine Rente zuzusprechen; alles unter Kosten- und Entschädigungsfolgen
 zulasten der IV-Stelle
 (Urk. 1 S. 2). Die
se
 schloss in der Beschwerdeantwort vom 24. Juni 2024 auf Abweisung der Beschwerde (Urk. 6). Die
 Beschwerdeantwort
 wurde dem 
Versicherten
 mit Verfügung vom 25.
 
Juni 2024 zur Kenntnis gebracht (Urk. 8).
Das Gericht
 zieht in Erwägung:
1.
1.1
    
Anspruch auf eine Rente haben gemäss Art. 28 Abs. 1 
des 
Bundesgesetz
es
 über die Invalidenversicherung (IVG)
 Versicherte, die:
a.
    
ihre Erwerbsfähigkeit oder die Fähigkeit, sich im Aufgabenbereich zu betäti
gen, nicht durch zumutbare Eingliederungsmassnahmen 
wieder herstellen
, erhalten oder verbessern können;
b.
    
während eines Jahres ohne wesentlichen Unterbruch durchschnittlich mindes
tens 40 % arbeitsunfähig (Art. 6 
des 
Bundesgesetz
es
 über den Allgemeinen Teil des Sozialversicherungsrechts
, 
ATS
G
) gewesen sind; und
c.
    
nach Ablauf dieses Jahres zu mindestens 40 % invalid (Art. 8 ATSG) sind.
    
Eine Rente nach Abs. 1 wird nicht zugesprochen, solange die Möglichkeiten zur Eingliederung im Sinne von Art. 8 Abs. 1
bis
 und 1
ter
 nicht ausgeschöpft sind (Art. 28 Abs. 1
bis
 IVG). Gemäss Art. 28b Abs. 1 IVG wird die Höhe des Renten
anspruchs in prozentualen Anteilen an einer ganzen Rente festgelegt. Bei einem Invaliditätsgrad von 50-69 % entspricht der prozentuale Anteil dem Invali
ditätsgrad (Abs. 2). Bei einem Invaliditätsgrad 
ab
 70 % besteht Anspruch auf eine ganze Rente (Abs. 3). Bei einem Inv
aliditätsgrad unter 50 % gelten
 die 
in Art. 28b Abs. 4 IVG detailliert aufgeführten 
prozentualen Anteile
.
1.2
    
Gemäss Art. 
17 
IVG
 hat die versicherte Person Anspruch auf Umschulung auf eine neue Erwerbstätigkeit, wenn die Umschulung infolge Invalidität notwendig ist und dadurch die Erwerbsfähigkeit voraussichtlich erhalten od
er verbessert werden kann (Abs. 
1). Der Umschulung auf eine neue Erwerbstätigkeit ist die Wiedereinschulung in den bisher
igen Beruf gleichgestellt (Abs. 
2). Al
s Umschulung gelten gemäss Art. 6 Abs. 
1 
der 
Verordnung über die Invaliden
versicherung (IVV)
 Ausbildungsmassnahmen, die Versicherte nach Abschluss einer erstmaligen beruflichen Ausbildung oder nach Aufnahme einer Erwerbs
tätigkeit ohne vorgängige berufliche Ausbildung wegen ihrer Invalidität zur Erhaltung oder Verbesserung der Erwerbsfähigkeit benötigen.
    
Unter Umschulung ist rechtsprechungsgemäss grundsätzlich die Summe der Eingliederungsmassnahmen berufsbildender Art zu verstehen, die notwendig und geeignet sind, der vor Eintritt der Invalidität bereits erwerbstätig gewesenen versicherten Person eine ihrer früheren annähernd gleichwertige Erwerbsmög
lichkeit zu vermitteln. Dabei bezieht sich der Begriff der «annähernden Gleichwertigkeit» nicht in erster Linie auf das Ausbildungsniveau als solches, sondern auf die nach erfolgter Eingliederung zu erwartende Verdienstmög
lichkeit. In der Regel besteht nur ein Anspruch auf die dem jeweiligen Eingliederungszweck angemessenen, notwendigen Massnahmen, nicht aber auf die nach den gegebenen Umständen bestmöglichen Vorkehren. Denn das Gesetz will die Eingliederung lediglich soweit sicherstellen, als diese im Einzelfall notwendig, aber auch genügend ist (vgl. Urteil des Bundesgerichts 9C_15/2022 19. Dezember 2022 E. 3.1 mit Hinweisen).
    
Der Umschulungsanspruch setzt grundsätzlich eine Mindesterwerbseinbusse von rund 20 % in den für die versicherte Person ohne zusätzliche Ausbildung 
offenstehenden, noch zumutbaren Erwerbstätigkeiten voraus (BGE 139 V 399 E. 5.3; 130 V 488 E. 4.2, 124 V 108 E. 3). 
1.
3
    
Die Erwerbseinbusse bzw. der
 Invaliditätsgrad 
ist 
gemäss Art. 16 ATSG in Verbindung mit Art. 28a Abs. 1 IVG aufgrund eines Einkommensvergleichs zu bestimmen. Dazu wird das Erwerbseinkommen, das die versicherte Person nach Eintritt der Invalidität und nach Durchführung der medizinischen Behandlung und allfälliger Eingliederungsmassnahmen durch eine 
ihr zumutbare Tätigkeit bei aus
geglichener Arbeitsmarktlage erzielen könnte (sog
. Invalideneinkommen), in Bezie
hung gesetzt zum Erwerbseinkommen, das sie erz
ielen könnte, wenn sie nicht in
valid geworden wäre (sog. 
Valideneinkommen
). Der Einkommens
ver
gleich hat in der Regel in der Weise zu erfolgen, dass die beiden hypothetischen Erwerbseinkommen ziffernmässig möglichst genau ermittelt und einander gegenübergestellt werden, worauf sich aus der Einkommensdifferenz der Invaliditätsgrad bestimmen lässt (sog. allgemeine Methode des Einkommens
vergleichs; BGE 130 V 343 E. 3.4.2, 128 V 29 E. 1).
1.
4
    
Entsprechend dem Ausgefü
hr
ten gilt i
n der Invalidenversicherung 
somit der 
Grundsatz "Eingliederung vor Rente
“
 (vgl. Art. 28 Abs. 1 
lit
. a IVG und Art. 7 Abs. 1 ATSG). Ein Rentenanspruch kann erst nach Beendigung der 
Eingliederungsmassnahmen
 entstehen, und zwar selbst dann, wenn diese nur einen Teilerfolg brachten oder scheiterten. Vor diesem Zeitpunkt ist eine Invalidenrente, gegebenenfalls auch rückwirkend, nur zuzusprechen, wenn die versicherte Person nicht oder noch nicht eingliederungsfähig ist (vgl. Urteil des Bundesgerichts 9C_689/2019 vom 20. Dezember 2019 E. 3.1 mit Hinweisen). Die Pflicht zur Selbsteingliederung geht dabei – als Ausdruck der allgemeinen Schadenminderungspflicht – nicht nur dem Renten-, sondern auch dem gesetz
lichen Eingliederungsanspruch vor (vgl. Urteil des Bundesgerichts 8C_348/2013 vom 19. September 2013 E. 6.3).
 Indessen kann der Rentenbescheid unabhängig von allfälligen 
Eingliederungsmassnahmen
 bereits gefällt werden, falls der Rentenanspruch durch allenfalls noch vorzunehmende berufliche 
Eingliederungs
massnahmen
 nicht mehr beeinflusst werden kann (Urteil des Bundesgerichts 8C_585/2021 vom 6. Januar 2022 E. 5.1 mit diversen Hinweisen).
2.
    
2.1
    
Die Beschwerdegegnerin erwog, die bisherige Tätigkeit
 als Verkäufer Food
 sei dem
 
Beschwerdeführer weiterhin vollzeitig
 möglich, wobei ein erhöhter Pausenbedarf zu einer um 20 % verminderten Leistungsfähigkeit führe. 
Sodann
 
sei
 er mit dem Hochschulabschluss 
in der Lage, 
eine angepasste Tätigkeit 
(z.B. Büroarbeiten) 
ohne Leistungseinbusse auszuüben (Urk.
 
2).
2.2
    
Dem hielt der Beschwerdeführer entgegen, er benötige eine Umschulung in einen sitzenden Job, vorher könne nicht über den Rentenanspruch entschieden werden.
 
Mit dem im Ausland erworbenen Diplom könne er kein rentenausschliessendes Einkommen erwirtschaften.
 Das Regionale Arbeitsvermittlungsamt (RAV) habe weder die Kompetenz noch die Erfahrung, um ihn zu vermitteln. Hinzu komme, er benötige eine Befähigung, in der er in der Schweiz eine mittel- und langfristig
e
 Chancenrealisierung wahren könne (Urk. 1).
3.
3.1
    
Das vom 
A.___
 zuhanden des Krankentaggeldversicherers erstattete 
bidisziplinäre
 
Gutachten 
umfasst 
die 
Beurteilung
en
 v
on Prof. Dr. Dr. med. 
B.___
, Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie, vom 17. Januar 2024 (Urk. 7/28/4 ff.) und Dr. med. univ. 
C.___
, Facharzt für Orthopädie und Traumatologie des Bewegungsapparates, vom 8. Januar 2024 (Urk. 7/28/29 ff.). 
Bei voller Arbeitsfähigkeit aus psychiatrischer Sicht erübrigte sich 
dabei 
eine interdisziplinäre Gesamtbeurteilung.
3.2
    
Der begutachtende Psychiater erläuterte, gemäss 
den 
Unterlagen und Angaben 
des Beschwerdeführers 
liege seit ca. 11 Jahren eine rezidivierende depressive Störung
 
vor, 
di
e wiederholt zu Leistungseinschränkungen und Arbeitsausfällen geführt habe
, jedoch stets ausschliesslich hausärztlich behandelt worden sei. Zuletzt sei es im Kontext einer schmerzhaften 
Coxarthrose
 seit ca. Winter [
2022]/
Frühling 2023 
erneut zur
 sukzessiven Entwicklung eines mittel- bis schwergradigen depressiven Syndroms mit Energie- und Antriebslosigkeit sowie gedrückter Stimmung
 gekommen
. Am 18. Mai 2023 sei fachärztlich 
eine
 rezidivierende depressive Störung, gegenwärtige schwere Episode ohne psychotische Symptome 
diagnostiziert
 worden. Im Sommer sei andernorts eine psychiatrische Behandlung mit Verordnung des Antidepressivums 
Escitalopram
 erfolgt, von welcher der Beschwerdeführer profitiert, das Medikament im November 2023 jedoch wegen Nebenwirkungen abgesetzt habe. Aktuell finde keine Behandlung mehr statt. Im Zeitpunkt der 
Exploration
 am 10. Januar 2024 habe noch eine leichtgradige depressive Episode bestanden.
 
Der Krankheits
verlauf laut Aktenlage und Angaben des Beschwerdeführers sei nachvollziehbar und kongruent. Das Privatleben sei ebenfalls beeinträchtigt. Am Behand
lungsverlauf habe er wechselnd mitgewirkt (vgl. Urk. 7/28/21 f.). 
Aus
 
Vorbefunden, Anamnese, Untersuchung und Exploration 
ergebe sich 
ein kongruentes und nachvollziehbares Bild (vgl. Urk. 7/28/23).
    
Aktuell 
sei 
aus psychiatrischer Sicht 
wieder 
eine 100
%ige Arbeitsfähigkeit erreicht. Zur Erzielung einer Komplettremission sowie zur Rezidivprophylaxe werde dringend empfohlen, wieder eine ambulante
,
 kombinierte Psycho- und Pharmakotherapie aufzunehmen. Verhaltenstherapeutisch
 sei
 an Krankheitsak
zeptanz und -verarbeitung 
zu arbeiten
. Pharmakologisch sollten zudem die persistierenden Schlafstörungen therapiert werden (vgl. Urk. 7/28/22).
3.3
    
Aus orthopädischer Sicht wurden ein chronisches Lumbalsyndrom sowie ein
e
 leichte 
Coxarthrose
 beidseits diagnostiziert. 
Die 
geklagten Beschwerden im Bereich des unteren Rückens 
sowie beider Oberschenkel 
könnten hinreichend objektiviert werden. Bildgebend sei im Dezember 2023 ein anlagebedingtes degeneratives Verschleissleiden im Bereich der unteren Lendenwirbelsäule dargestellt
 worden
, eine beidseitige 
Spondylolyse
 der 
Interartikularportion
 des 5.
 
LWK, begleitet von einem degenerativen Verschleiss der 5. Bandscheibe und einer leichten Bandscheibendegeneration der Bandscheibe L2/L3. Klinisch lägen umschriebene 
Druckdolenzen
 
im entsprechenden
 
Bereich
 v
or, bei der Untersuchung seien in 
jener
 Region 
Beschwerden
 geklagt worden. 
Die geklagten 
leichte
n
 Ruhesch
m
erzen mit einer Schmerzverstärkung bei Belastungszunahme und bei Einnahme von Fehlhaltungen
 stünden
 i
m
 Einklang mit dem üblichen Beschwerdebild eines 
sol
ch
en Leidens. 
Bereits im Juni 2023 sei bildgebend eine beginnende Hüftgelenksabnützung beidseitig dargestellt worden.
 
Der Beschwer
deführer habe das Prädilektionsalter für beginnende Verschleisserkrankungen
 erreicht. Die geklagten Beschwerden, Beschwerdefreiheit
 in Ruhe und eine deutliche Beschwerdezunahme bei Überschreiten der 
Belastungslimite
,
 
stünden im Einklang mit dem üblichen Beschwerdebild einer beginnenden beidseitigen 
Coxarthrose
. 
Durch Fortschreiten de
r
 degenerativen Prozesse sei künftig mit einer Beschwerdezunahme zu rechnen. 
Nicht hinreichend objektiviert werden könnten die geklagten Beschwerden im Bereich des rechten Sprunggelenks
 (vgl. Urk. 7/28/46 f.)
    
Die b
ildgebend dargestellte leichte 
Tendinopathie
 der 
Peronaeus
 longus-Sehne
 sei klinisch nicht manifest und funktionell nicht einschränkend. Der klinische Befund sei im
 Seitenvergleich altersentsprechend 
unauffällig 
(vgl. Urk.
 
7/28/46
 f.
).
 Bei der Untersuchung im Stehen zeige sich ferner eine physiologische Längs- und Querwölbung der Füsse
 – entgegen de
m
 Bericht des Behandlers – ohne Hinweise für eine Hohlfussfehlstellung (vgl. Urk. 7/28/44).
    
Die angestammte, ausschliesslich stehende
 (vgl. detaillierte Beschreibung des Arbeitsplatzes, Urk. 7/21/147-150)
 Tätigkeit, lasse nicht zumutbare Schmerzen beim Überschreiten der 
Belastungslimite
 erwarten. Es sei somit ein erhöhter Pausenbedarf entsprechend ca. 20 % der Arbeitszeit
 begründet, um 
Ausgleichs
bewegungen 
durchzuführen und E
ntspannungshaltungen 
einzunehmen. 
Damit bestehe eine Arbeitsfähigkeit
 von 100 %
 in Bezug auf das Pensum mit einer Leistungsminderung von 20 % aufgrund des erhöhten Pausenbedarfs
. P
er 3.
 
Januar 2024 bestehe
 demnach
 eine Arbeitsfähigkeit
 von 80 %
 in der ange
stammten Tätigkeit. Diese Einschätzung gelte für alle vorwiegend stehenden und gehenden Tätigkeiten. 
Ohne
 Einschränkung der Leistung oder Gefährdung der Gesundheit vollzeitig zumutbar seien dem Beschwerdeführer mittelschwere wechselbelastende Tätigkeiten in physiologischen Haltungen (vgl. Urk. 7/28/47
 
f.)
.
3.4
    
Die Beurteilung
 des 
A.___
 erfüll
t
 die vom Bundesgericht postulierten beweisrechtlichen Anforderungen
 (dazu im Detail: BGE 134 V 231 E. 5.1, 125 V 351 E. 3a; Urteil des Bundesgerichts 8C_225/2021 vom 10. Juni 2021 E. 3.2, je 
m.w.H
.).
 
Sie ist für
 die streitig
en 
Belange umfassend, beruht auf allseitigen 
eigenen 
Untersuchungen
, einschliesslich einer aktuellen Bildgebung,
 und berücksichtigt 
alle 
geklagten 
psychischen und somatischen 
Beschwerden
.
 
Sie 
wurde 
sodann 
in Kenntnis der 
Vorakten
 abgegeben
, die abweichenden Beur
teilungen der Behandler wurden 
darin 
diskutiert
.
 
Die Beurteilung der medizinischen Zusammenhänge und Situation 
aus psychiatrischer und orthopä
discher Sicht 
leuchtet ein und die von 
Dr. 
B.___
 und Dr. 
C.___
 
gezogenen Schlussfolgerungen sind begründet.
    
Insbesondere
 
nahm der Beschwerdeführer
 seit der Bericht
erstattung durch die 
Fachärztin
 für Psychiatrie und Psychiatrie
, 
dipl.
 
D.___
,
 am 9. August 2023 (Urk.
 
7/21/59-63) und
 die 
E.___
 AG am 
4. Oktober 2023 (Urk.
 
7/21/71-76) 
erfolgreich eine psychiatrische und psychopharmakologische Behandlung wahr (Urk. 7/21/73), so
 dass
 
sich in der gutachterlichen Exploration 
entsprechend der 
von den Behandlern
 gestellten 
günstigen Prognose (Urk.
 
7/21/74 und 7/21/62) eine Teilremission 
feststellen liess
 und der Beschwer
deführer 
in tatsächlicher Hinsicht 
die Behandlung 
inzwischen 
abgebrochen (Urk.
 
7/2/15) 
und 
seine Arbeit wieder vollzeitig aufgenommen hatte (Urk. 7/28/6)
.
 
Der begutachtende Psychiater wies 
dabei auch
 ausdrücklich
 auf 
die Notwen
digkeit einer Fortsetzung der Behandlung im Hinblick auf eine vollständige Remission und Minimierung des 
Rückfallrisiko
s 
hin 
(Urk. 7/28/25).
    
Der 
begutachtende Orthopäde 
legte 
anhand der klinischen und bildgebenden Befunde 
schlüssig
 
dar, dass kein 
somatisches 
Fussleiden beste
he. Infolge der 
objektivierbaren Beschwerden im Bereich der unteren Lendenwirbelsäule und Hüftgelenke 
konstatierte er
 in vorwiegend gehend
en
 und stehenden Tätigkeiten ein
en
 erhöhte
n
 Pausenbedarf und daher eine um 20 % reduzierte Arbeitsfähigkeit, während 
er 
in mittelschweren, wechselbelastenden 
(nicht vorwiegend stehend
en
 oder gehend
en
 und folglich vornehmlich sitzenden) 
Tätigkeiten in physiolo
gischen Haltungen keine Leistungseinschränkung 
postulierte
. D
er Behandler Dr.
 
med. univ.
 F.___
, Facharzt für Orthopädische Chirurgie und Traumatologie des Bewegungsapparates, 
plädierte
 
auch 
in seine
n
 jüngsten Stellungnahme
n
 
vorderhand aufgrund der 
subjektiven 
Beschwerdeklage 
sowie 
unter Hinweis auf eine 
«
wahrscheinliche
»
 Fehl- bzw. Überbelastung sowie 
beidseitige 
Coxarthrose
 
(nur teils erwähnt
e
 
beidseitige 
Hohlfüsse
)
 für eine Umschulung – 
«
am besten
»
 in eine rein sitzende Tätigkeit
 
(vgl. Urk. 7/34
 und 3/4
)
. Die minimale Divergenz 
im Zumutbarkeitsprofil für eine angepasste Tätigkeit 
(
d.h. 
vornehmlich oder rein sitzend
)
 
ist bei unstrittig möglichem Vollzeitpensum 
für 
d
ie Erwerbsaussichten nicht bedeutsam
. Im Übrigen aber ist schwerlich nachvollziehbar, weshalb es dem Beschwerdeführer angesichts der nicht besonders ausgeprägten objektiven Befunde und der eigens angegebenen Einschränkungen (vermeidet «langes» Stehen, Gehen und Rennen
;
 könne im Haushalt alles allein machen
 und
 bis zu 30 Minuten ohne Pause gehen, Urk. 7/28/39 f.) überhaupt nicht mehr möglich sein soll, 
teils stehend und gehend zu arbeiten.
 
4
.
4.1
    
Als Erwerbseinkommen im Sinne von Art
.
 16 ATSG gelten gemäss Art. 25 Abs. 1 IVV 
– von hier nicht interessierenden Ausnahmen abg
e
sehen – 
mutmassliche jährliche Erwerbseinkommen, von denen Beiträge nach AHVG erhoben würden.
 
Die massgebenden Erwerbseinkommen nach Art
.
 16 ATSG sind in Bezug auf den gleichen Zeitraum festzusetzen und richten sich nach dem Arbeitsmarkt in der Schweiz (Art. 25 Abs. 2 IVV).
 
Soweit für die Bestimmung der massgebenden Erwerbseinkommen statistische Werte herangezogen werden, sind die Zentral
werte der Lohnstrukturerhebung (LSE) des Bundesamtes für Statistik 
(B
F
S) 
massgebend. Andere statistische Werte können beigezogen werden, sofern das Einkommen im Einzelfall nicht in der LSE abgebildet ist. Es sind altersun
abhängige und geschlechtsspezifische Werte zu verwenden (Art. 25 Abs. 3 IVV). Die statistischen Werte nach Absatz 3 sind an die betriebsübliche Arbeitszeit nach Wirtschaftsabteilungen und an die Nominallohnentwicklun
g
 anzupassen (Art. 25 Abs. 4 IVV).
4.2
    
In seiner letzten Tätigkeit als Verkäufer Food eines Grossverteilers erzielte der Beschwerdeführer im Jahr 2022 ein Jahreseinkommen von Fr. 56'735.-- (Urk.
 
7/
10). In der Anmeldung und Erwerbsausfallbestätigung vom 17. März 2023 
(Urk. 7/21/4) 
gab die Arbeitgeberin einen 
monatlichen 
brutto Grundlohn von Fr.
 
4'366.--, Lohnzuschläge
 für die Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie am Abend
 von Fr.
 
391.-- pro Monat und einen Anspruch auf einen 13. Monatslohn an, was einem Jahreseinkommen von Fr. 61'450.-- (
[
13 x 
Fr. 
4
'
366
.--
]
 + 
[
12 x 
Fr. 
391
.--
]
)
 entspricht.
4.3
    
Erzielt die versicherte Person nach Eintritt der Invalidität ein Erwerbseinkommen, so wird ihr dieses als Einkommen mit Invalidität (Art. 16 ATSG) angerechnet, sofern sie damit ihre verbliebene funktionelle Leistungsfähigkeit in Bezug auf eine ihr zumutbare Erwerbstätigkeit bestmöglich verwertet (Art. 26
bis
 Abs. 1 IVV).
    
Liegt kein anrechenbares Erwerbseinkommen vor, so wird das Einkommen mit Invalidität nach statistischen Werten nach Art
. 
25 Abs
.
 3 
IVV 
bestimmt. Dabei sind rechtsprechungsgemäss grundsätzlich die im Verfügungszeitpunkt bezogen auf den Zeitpunkt des Rentenbeginns aktuellsten veröffentlichten Tab
ellen der LSE zu verwenden (BGE 
143 V 295 E. 4.1.3; Urteil des Bundesgerichts 
8C_166/2023 vom 6. März 2024 E. 4.2 mit Hinweisen
). Die Verwendung der Tabellenlöhne ist subsidiär, das heisst deren Beizug erfolgt nur, wenn eine Ermittlung des Invalideneinkommens aufgrund und nach Massgabe der konkreten Gegebenheiten des Einzelfalles nicht möglich ist (vgl. BGE 142 V 178 E. 2.5.7, 139 V 592 E. 2.3, 135 V 297 E. 5.2; vgl. auch Meyer/Reichmuth, Bundesgesetz ü
ber die Invalidenversicherung, 4. Aufl. 2022, N. 93 f.
 zu Art. 28a, mit weiteren Hinweisen auf die Rechtsprechung).
4.4
    
Für die Bestimmung des Invalideneinkommens in einer ohne Umschulung mög
lichen angepassten Tätigkeit sind die Tabellenlöhne 
gemäss
 den
 Lohnstruk
turer
hebungen
 
des
 BFS heranzuziehen. 
Gemäss
 LSE 2020, Tabelle TA1 
tirage_skill_level
, betrug der Median aller Löhne bei Männern im Kompe
tenzniveau 1 (einfache Tätigkeiten körperlicher oder handwerklicher Art) Fr. 5’261.–-. Hochgerechnet auf die betriebsübliche Arbeitszeit von 41,7 Stunden sowie 
angepasst an die
 Nominallohnentwicklung bis 2023
 
(Tabelle T 39 des BFS, Männer, 2021: -0.7 %; 2022: 1.1%; 2023: 1.7 %)
,
 ergibt sich bei einem Vollzeitpensum ein zumutbares Invalideneinkommen von Fr. 
67‘197
.-- (
Fr. 
5‘261
.--
 
: 40 x 41.7 x 12 x 0.993 x 1.011 x 1.017)
.
 Dabei ist noch nicht berücksichtigt, dass der Beschwerdeführer aufgrund seines Bachelor-Studiums sowie des angefangenen Masterstudiums in der Schweiz im Bereich der Adminis
tration/Finanzen wohl auch ohne Umschulung schon zu mehr als nur einer unqualifizierten Hilfstätigkeit befähigt ist.
4.5
    
Aus der 
Gegenüberstellung zum 
Einkommen ohne Invalidität 
von Fr. 
61‘450
.
-- 
resultiert somit 
auch
 unter Berücksichtigung eines Abzugs vom Tabellenlohn von 10 %
 –
 wie 
ihn
 
Art. 26
bis
 Abs. 3 IVV
 
seit 1. Januar 2024 
vorschreibt
, und 
er 
auch in Nachachtung der bis 31. Dezember 2023 geltenden Rechtsprechung 
selbst für körperlich nur leichte, vorwiegend sitzende Tätigkeiten 
höchstens angemessen wäre
 (vgl. Urteil des Bundesgerichts 
8C_823/2023 vom 8. Juli 2024 E. 10.6 [zur Publikation vorgesehen]
, 
8C_420/2023 vom 1. Juli 2024
 E. 4.5
 und 
8C_621/2023 vom 7.
 
August 2024 
E. 5.2.2 und 5.3
)
 – eine 
Erwerbseinbusse
 
bzw. ein Invaliditätsgrad 
von
 knapp 
2 % .
    
Der Schwellenwert von 
ca.
 20 % stellt 
zwar 
keine absolute 
Erheblichkeitsgrenze
 dar, ist als Richtschnur 
aber immerhin so
 zu verstehen, dass ein Leistungs
anspruch grundsätzlich 
auch 
noch 
dann bejaht werden kann, wenn der Invaliditätsgrad 
«
geringfügig
»
 unter 20 % liegt (vgl. Urteil des Bundesgerichts 9C_15/2022 vom 19. Dezember 2022 E. 6.2.2). Dabei nannte das Bundesamt für Sozialversicherungen (BSV) in Ziff. 2.1.3 
des
 
IV-Rundschreiben
s
 Nr. 435 vom 
22.
 
Dezember 2023 (mit dem Zwecke der Vereinheitlichung der Anspruchs- und 
Zusprachekriterien
 für eine Umschulung per 1. Januar 2024) eine untere Schwelle von 15 %
. 
Darüber hinaus bestehen keine Anhaltspunkte dafür, dass der Beschwerdeführer als Food Verkäufer künftig mit einer relevanten Einkommens
steigerung hätte rechnen können. 
So betrug der Tabellenlohn gemäss LSE 2022, Tabelle TA1_tirage_skill_level, Ziff. 47 Detailhandel, im Kompetenzniveau 2 für Männer Fr. 5'135.--, was umgerechnet auf die im Jahr 2022 betriebsübliche Arbeitszeit von 41.7 Stunden einem Jahreseinkommen von Fr. 64'239.-- (
Fr.
 
5
'
135
.
--
 :
 40 x 41.7 x 12) entspricht. Bereits in der vorhergehenden LSE 2020 betrug der entsprechende Tabellenlohn vergleichbare Fr. 5'116.--.
5.
    
Es ist zwar nachvollziehbar, dass
 
der 
Beschwerdeführer angesichts seiner Studien beruflich unzufrieden ist (vgl. Urk. 7/23/73 oben und Urk. 7/21/61) und argumentierte, dass er für 
eine Chancenrealisierung in der Schweiz eine hier anerkannte Ausbildung benötige
. Die berufliche Situation ist indessen dem Lebenslauf 
und 
nicht den
 altersbedingte
n
 
orthopädische
n
 
Verschleissleiden
 und 
einer 
(anamnestisch 
schon 
zeitgleich zum Bachelor-Studium 
bestehenden
) 
rezidivierenden
, 
aber 
bei entsprechender Compliance 
gut behandelbaren
 psychischen Beeinträchtigung
 geschuldet
, 
wobei 
alle
 
Leiden 
erstmals im Jahr 
2022/
2023 
bzw. im Alter von 37 Jahren 
einer fachärztlichen Behandlung bedurften
 (vgl. Urk. 7/11/2 unten, 7/28/15 oben und 7/23/73).
 
Bei 
T
ätigkeiten und 
Weiterbildungen
 im 
seit jeher 
angestrebten Bereich
 
Administration/Finanzen 
war und ist 
der Beschwerdeführer
 
nicht in relevantem 
Mass
 
durch seine 
Gesundheit beeinträchtigt
. Es 
stehe
n 
invaliditätsfremde Faktoren
 (ausländisches Studium, fehlende Berufserfahrung, Sprachkenntnisse etc.)
 im Vordergrund.
6
.
    
Nach dem Ausgeführten hat die Beschwerdegegnerin im angefochtenen Entscheid einen Umschulungs
- und Rentenanspruch 
des Beschwerdeführers zu Recht verneint. Folglich ist die Beschwerde abzuweisen.
7. 
    
Die Kosten des Verfahrens sind auf Fr. 600
.-- 
festzulegen und ausgangsgemäss dem Beschwerdeführer aufzuerlegen (Art. 69 Abs. 
1
bis
 IVG
).
Das Gericht erkennt:
1.
    
Die 
Beschwerde
 wird abgewiesen.
2.
    
Die Gerichtskosten von Fr. 
600
.-- werden 
dem Beschwerdeführer
 auferlegt.
 
Rechnung und Einzahlungsschein werden 
dem
 Kostenpflichtigen nach Eintritt der Rechtskraft zugestellt.
3.
    
Zustellung gegen Empfangsschein an:
- 
Rechtsanwalt Dr. 
Kreso
 
Glavas
- 
Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle
- 
Bundesamt für Sozialversicherungen
sowie an:
- 
Gerichtskasse (im Dispositiv nach Eintritt der Rechtskraft)
4.
    
Gegen diesen Entscheid kann innert 
30 Tagen
 seit der Zustellung beim Bundesgericht Beschwerde eingereicht werden (Art. 82 ff. in Verbindung mit Art. 90 ff. des Bundes
gesetzes über das Bundesgericht, BGG). Die Frist steht während folgender Zeiten still: vom siebenten Tag vor Ostern bis und mit dem siebenten Tag nach Ostern, vom 15. Juli bis und mit dem 15. August sowie vom 18. Dezember bis und mit dem 2. Januar (Art.
 
46
 
BGG).
    
Die Beschwerdeschrift ist dem Bundesgericht, Schweizerhofquai 6, 6004 Luzern, zuzu
stellen.
    
Die Beschwerdeschrift hat die Begehren, deren Begründung mit Angabe der Beweis
mittel und die Unterschrift 
der 
beschwerdeführenden
 Partei oder ihrer Rechtsvertretung
 
zu enthalten; der angefochtene Entscheid sowie die als Beweismittel angerufenen Urkunden sind beizulegen, soweit die Partei sie in Händen hat (Art. 42 BGG).
Sozialversicherungsgericht des Kantons Zürich
Die VorsitzendeDie Gerichtsschreiberin
PhilippBonetti