zh_sozialversicherungsgericht · IV.2016.01104 · 2017-08-31 · de
Gestützt auf polydisziplinäres Gutachten in der angestammten Tätigkeit zumindest zu 80 % arbeitsfähig. Abweisung.


Sozialversicherungsgericht
des Kantons Zürich
IV.2016.01104
IV. Kammer
Sozialversicherungsrichter Hurst, Vorsitzender
Sozialversicherungsrichterin Arnold Gramigna
Sozialversicherungsrichter Vogel
Gerichtsschreiberin Schwegler
Urteil vom 31. August 2017
in Sachen
X.___
Beschwerdeführer
vertreten durch Rechtsanwalt Oskar Gysler
Advokatur Thöni Gysler
Schweizergasse 8, Postfach, 8021 Zürich 1
gegen
Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle
Röntgenstrasse 17, Postfach, 8087 Zürich
Beschwerdegegnerin
Sachverhalt:
1.
    
X.___, geboren 1957 und tätig als Stanzereimitarbeiter, meldete sich am 3. November 2014 (Eingangsdatum) unter Hinweis auf eine Depression, Erschöpfung, Energielosigkeit sowie eine Schlaf- und eine Zwangsstörung bei der Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle, zum Leistungsbe
zug an (Urk. 7/2). Die IV-Stelle tätigte erwerbliche und medizinische Abklärun
gen und holte insbesondere das polydisziplinäre Gutachten des Universitätsspi
tals Y.___, vom 20. Mai 2016 ein (Urk. 7/49). Nach durch
geführtem Vorbescheidverfahren (Vorbescheid vom 8. Juni 2016, Urk. 7/52; Einwand vom 27. Juni 2016, Urk. 7/55) wies die IV-Stelle mit Verfügung vom 31. August 2016 das Leistungsbegehren ab (Urk. 2). 
2.
    
Hiergegen erhob der Versicherte am 3. Oktober 2016 Beschwerde und bean
tragte, es sei ihm ab Mai 2015 eine halbe Invalidenrente zuzusprechen und es sei festzustellen, dass das rechtliche Gehör verletzt worden sei. Eventualiter sei ihm eine temporäre Invalidenrente von Mai 2015 bis Mai 2016 auszurichten und die Angelegenheit zur Gewährung des rechtlichen Gehörs an die Vorinstanz zurückzuweisen (Urk. 1). Mit Beschwerdeantwort vom 7. November 2016 schloss die Beschwerdegegnerin auf Abweisung der Beschwerde (Urk. 6 unter Beilage ihrer Akten, Urk. 7/1-62), was dem Beschwerdeführer am 9. November 2016 zur Kenntnis gebracht wurde (Urk. 8). 
3.
    
Auf die Vorbringen der Parteien und die eingereichten Unterlagen wird, soweit erforderlich, im Rahmen der nachfolgenden Erwägungen eingegangen. 
Das Gericht
 zieht in Erwägung:
1.
    
Die Beschwerdegegnerin hielt in der angefochtenen Verfügung dafür, dass der Beschwerdeführer gemäss den medizinischen Abklärungen an keiner langan
dauernden Erkrankung im Sinne der Invalidenversicherung leide. Es bestehe bereits eine Arbeitsfähigkeit von 80 %, welche sich in der nächsten Zeit steigern lasse. Mit dem Einwand auf den Vorbescheid seien rein subjektive Angaben gemacht worden, welche keine abweichende medizinische Einschätzung zu begründen vermögen. Entsprechend sei das Leistungsbegehren abzuweisen (Urk. 2). 
    
    
Demgegenüber brachte der Beschwerdeführer im Wesentlichen vor, dass die Beschwerdegegnerin seinen Anspruch auf rechtliches Gehör verletzt habe, da sie sich in der Begründung der Verfügung nicht mit den Arztberichten, welche eine 50%ige Arbeitsunfähigkeit bestätigt hätten, auseinandergesetzt habe. Es sei vorliegend nicht auf das Y.___-Gutachten sondern auf die Einschätzungen des behandelnden Psychiaters, Z.___, Facharzt für Psychiatrie und Psy
chotherapie, sowie von A.___, Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie, abzustellen und es sei entsprechend von einer 50%igen Arbeitsunfähigkeit auszugehen. Selbst bei Abstellen auf das Y.___-Gutachten sei von einer 50%igen Arbeitsunfähigkeit bis Februar 2016 auszugehen, so dass er zumindest Anspruch auf eine temporäre Invalidenrente habe (Urk. 1). 
2.
    
2.1
    
Invalidität ist die voraussichtlich bleibende oder längere Zeit dauernde ganze oder teilweise Erwerbsunfähigkeit (Art. 8 Abs. 1 
des Bundesgesetzes über den Allgemeinen Teil des Sozialversicherungsrechts, 
ATSG). 
Sie kann Folge von Geburtsgebrechen, Krankheit oder Unfall sein (Art. 4 Abs. 1 
des Bundesgesetzes über die Invalidenversicherung, 
IVG). 
Erwerbsunfähigkeit ist der durch Beein
trächtigung der körperlichen, geistigen oder psychischen Gesundheit verur
sachte und nach zumutbarer Behandlung und Eingliederung verbleibende ganze oder teilweise Verlust der Erwerbsmöglichkeiten auf dem in Betracht kommen
den ausgeglichenen Arbeitsmarkt (Art. 7 Abs. 1 ATSG). Für die Beurteilung des Vorliegens einer Erwerbsunfähigkeit sind ausschliesslich die Folgen der gesund
heitlichen Beeinträchtigung zu berücksichtigen. Eine Erwerbsunfähigkeit liegt zudem nur vor, wenn sie aus objektiver Sicht nicht überwindbar ist (Art. 7 Abs. 2 ATSG).
2.2
    
Beeinträchtigungen der psychischen Gesundheit können in gleicher Weise wie körperliche Gesundheitsschäden eine Invalidität im Sinne von Art. 4 Abs. 1 IVG in Verbindung mit Art. 8 ATSG bewirken. 
Rechtsprechungsgemäss ist bei psy
chischen Beeinträchtigungen zu prüfen, ob ein seelische
s Leiden
 mit Krank
heitswert besteht, welche
s
 die versicherte Person auch bei Aufbietung allen guten Willens daran hindert, ein rentenausschliessendes Erwerbseinkommen zu erzielen (Art. 7 Abs. 2 Satz 2 ATSG; 
BGE 139 V 547
 E. 5; 
131 V 49
 E. 1.2; 
130 V 352
 E. 2.2.1; vgl. Urteile des Bundesgerichtes 8C_614/2015 vom 15. Dezember 2015 E. 5
 
und 9C_125/2015 vom 18. November 2015 E. 
5.4.
). 
    
    
Die Annahme eines psychischen Gesundheitsschadens im Sinne von Art. 4 Abs. 1 IVG sowie Art. 3 Abs. 1 und Art. 6 ATSG setzt grundsätzlich eine lege artis auf die Vorgaben eines anerkannten Klassifikationssystems abgestützte psychiatrische Diagnose voraus (vgl. BGE 130 V 396; Urteile des Bundesgerichts 8C_616/2014 vom 25. Februar 201
5
 E. 5.3.3.3 und 9C_739/2014 vom 30. November 2015 E. 3.2). Eine fachärztlich festgestellte psychische Krankheit ist jedoch nicht ohne weiteres gleichbedeutend mit dem Vorliegen einer Invali
dität. In jedem Einzelfall muss eine Beeinträchtigung der Arbeits- und Erwerbsfähigkeit unabhängig von der Diagnose und grundsätzlich unbesehen der Ätiologie ausgewiesen und in ihrem Ausmass bestimmt sein. Es ist nach einem weitgehend objektivierten Massstab zu beurteilen, ob und inwiefern der versicherten Person trotz ihres Leidens die Verwertung ihrer Restarbeitsfähigkeit auf dem ihr nach ihren Fähigkeiten offen stehenden ausgeglichenen Arbeits
markt noch sozial-praktisch zumutbar und für die Gesellschaft tragbar sei (BGE 141 V 281 E. 3.7.3; 136 V 279 E. 3.2.1; BGE 127 V 294 E. 4c; vgl. Urteile des Bundesgerichtes 8C_614/2015 vom 15. Dezember 20
15 E. 5 und 8C_731/2015 vom 18. April 2016 E. 4.1)
2.3
    
Anspruch auf eine Rente haben gemäss 
Art. 
28 
Abs. 
1 IVG Versicherte, die:
a.
    
ihre Erwerbsfähigkeit oder die Fähigkeit, sich im Aufgabenbereich zu betäti
gen, nicht durch zumutbare Eingliederungsmassnahmen wieder herstellen, erhalten oder verbessern können;
b.
    
während eines Jahres ohne wesentlichen Unterbruch durchschnittlich mindes
tens 40 % arbeitsunfähig (
Art. 
6 ATSG) gewesen sind; und
c.
    
nach Ablauf dieses Jahres zu mindestens 40 % invalid (
Art. 
8 ATSG) sind.
    
Bei einem Invaliditätsgrad von mindestens 40 % besteht Anspruch auf eine Vier
telsrente, bei einem Invaliditätsgrad von mindestens 50 % auf eine halbe Rente, bei einem Invaliditätsgrad von mindestens 60 % auf eine Dreiviertels
rente und bei einem Invaliditätsgrad von mindestens 70 % auf eine ganze Rente (
Art. 
28 
Abs. 
2 IVG
).
2.4
    
Das Sozialversicherungsgericht hat den Sachverhalt von Amtes wegen fest
zustel
len und alle Beweismittel objektiv zu prüfen, unabhängig davon, von wem sie stammen, und danach zu entscheiden, ob sie eine zuverlässige Beur
teilung des strittigen Leistungsanspruches gestatten. Insbesondere darf es beim Vor
liegen einander widersprechender medizinischer Berichte den Prozess nicht erledigen, ohne das gesamte Beweismaterial zu würdigen und die Gründe anzu
geben, warum es auf die eine und nicht auf die andere medizinische These abstellt (ZAK 1986 S. 188 E. 2a). Hinsichtlich des Beweiswertes eines ärztlichen Gutachtens ist im Lichte dieser Grundsätze entscheidend, ob es für die Beant
wortung der gestellten Fragen umfassend ist, auf den erforderlichen allseitigen Untersuchungen beruht, die geklagten Beschwerden berücksichtigt und sich mit diesen sowie dem Verhalten der untersuchten Person auseinander setzt – was vor allem bei psychischen Fehlentwicklungen nötig ist –, in Kenntnis der und gegebenenfalls in Auseinandersetzung mit den Vorakten abgegeben worden ist, ob es in der Darlegung der medizinischen Zustände und Zusammenhänge ein
leuchtet, ob die Schlussfolgerungen der medizinischen Experten in einer Weise begründet sind, dass die rechtsanwendende Person sie prüfend nachvollziehen kann, ob der Experte oder die Expertin nicht auszuräumende Unsicherheiten und Unklarheiten, welche die Beantwortung der Fragen erschweren oder ver
unmöglichen, gegebenenfalls deutlich macht (BGE 134 V 231 E. 5.1; 125 V 351 E. 3a, 122 V 157 E. 1c; Ulrich Meyer, Die Rechtspflege in der Sozialversiche
rung, BJM 1989, S. 30 f.; derselbe in: Hermann Fredenhagen, Das ärztliche Gut
achten, 4. Auflage 2003, S. 24 f.).
    
Bei der Würdigung eines Gutachtens gilt es jedoch zu beachten, dass ein Gutach
ten zwar zur Arbeitsfähigkeit Stellung zu nehmen hat und diese Aus
führungen eine wichtige Grundlage für die Beurteilung der Zumutbarkeit von Arbeitsleistungen bilden, es jedoch letztlich der rechtsanwendenden Behörde - der Verwaltung oder, im Streitfall, dem Gericht - obliegt, zu beurteilen, ob eine Invalidität im Rechtssinne, bejahendenfalls eine solche rentenbegründender Art eingetreten ist. Es ist folglich mit der bundesgerichtlichen Rechtsprechung ver
einbar, einem Gutachten vollen Beweiswert zuzuerkennen, jedoch von der medizinischen Einschätzung der Arbeitsfähigkeit abzuweichen (vgl. BGE 140 V 193 E. 3.1 f. mit Hinweisen; vgl. Urteil des Bundesgerichts 9C_3/2015 vom 2
0. 
Mai 2015 und 9C_651/2014 vom 2
3. 
Dezember 2014 E. 5.1 mit Hinweisen). 
3.
    
Vorab ist zu prüfen, ob die Rüge der Verletzung des Anspruchs auf rechtliches Gehör durchdringt, da diesfalls die angefochtene Verfügung ungeachtet der Erfolgsaussichten der Beschwerde aufzuheben wäre.
    
Der Beschwerdeführer brachte vor, dass die Vorinstanz sich in der Begründung der Verfügung nicht mit den eine 50%ige Arbeitsunfähigkeit bestätigenden ärztlichen Berichten auseinandergesetzt habe, womit das rechtliche Gehör ver
letzt worden sei (Urk. 1 S. 4). 
    
    
Die Begründungspflicht als Ausfluss des Anspruchs auf rechtliches Gehör bedeu
tet nicht, dass sich die Behörde mit allen Parteistandpunkten einlässlich auseinandersetzen und jedes einzelne Vorbringen ausdrücklich widerlegen muss. Es genügt, wenn die Begründung kurz die Überlegungen nennt, auf die sich der Entscheid stützt und dieser sachgerecht angefochten werden kann (Urteil des Bundesgerichts 8C_511/2007 vom 22. November 2007 E. 4.2.2 mit weiteren Hinweisen). Nach der Rechtsprechung kann eine nicht besonders schwerwiegende Verletzung des rechtlichen Gehörs als geheilt gelten, wenn die betroffene Person die Möglichkeit erhält, sich vor einer Beschwerdeinstanz zu äussern, die sowohl den Sachverhalt wie auch die Rechtslage frei überprüfen kann (BGE 133 I 201 E.2.2 mit we
iteren Hinweisen). Inwiefern der
 Beschwerde
führer die angefochtene Verfügung nicht sachgerecht anfechten konnte, ist nicht ersichtlich und wird auch nicht näher dargetan. Eine Verletzung der Begründungspflicht und damit des Anspruchs auf rechtliches Gehör liegt daher nicht vor.
4.
    
4.1
    
Die Beschwerdegegnerin stellte in der angefochtenen Verfügung vom 
31. August 2016 (Urk. 2)
 
auf das Gutachten des Y.___ vom 20. Mai 2016
 ab. Darin werden die bis zur Begutachtung der Beschwerdeführerin aktenkundigen medizinischen Berichte zusammengefasst (Urk. 
7/49/5 ff.
), weshalb sie an dieser Stelle nicht noch einmal wiedergegeben werden. Soweit erforderlich, wird in den nachfolgenden Erwägungen aber darauf Bezug genommen.
4.2
    
Die Gutachter des Y.___ notierten folgende Diagnosen mit Auswirkungen auf die Arbeitsfähigkeit (Urk. 7/49/16):
- 
Depressive Episode, derzeit nach Teilremission noch leichtgradig (ICD-10 F32.0) mit
- 
leichten kognitiven Defiziten bezüglich Aufmerksamkeit und Konzen
tra
tion
- 
Zwanghafte Persönlichkeitsakzentuierung (ICD-10 Z73.1)
    
Die vom 
Beschwerdeführer
 beklagten Beschwerden könn
t
en auf e
ine depressive Episode zurückge
führt werden. 
Er leide
 unter de
n hierfür erforderlichen Haupt- 
und Nebenkriterien (Affektarmut, Antriebsminderung, Antriebshemmung und rasche Ermüdb
arkeit ab Mittag). Auch bestünden
 ein leichter Interesse- und Freudverlust. Ein eindeutiger sozialer Rüc
kzug bestehe hingegen nicht, ebenso scheine 
er einen ausgefüllten Tagesablauf zu haben. Zum
 Zeitpunkt der Begut
achtung seien
 die depressiven Symptome leichtgradig ausgeprägt. Im Vergleich zur letzten Berichterstattung durch den behandelnden Psychiater 
Z.___ vom November 
2015 
sei
 es klinisch somit zu einer weiteren Verbe
sserung gekommen; damals habe
 noch eine mittelgradige depressive Episode
 bestanden
. 
Es bestehe
 eine Diskrepanz zwischen den Angaben des 
Beschwerdeführers
, er könne nachmittags wegen der Müdigkeit nicht mehr arbeiten und seiner Beschreibung de
s Tagesablaufes, wo er schildere, dass er drei
m
al pro Woche am Nachmittag ins Fitnesstraining gehe und dort eine
 Stunde auf dem Laufband gehe. Aus diesem Blick
winkel scheine
 eine höhere Arbeitsfähigkeit möglich zu sein. Die vom
 Beschwerdeführer
 angegebene rasche Erschöpfbarkeit dürfte ebenfalls in erster Linie im Zusammenhang mit der depressiven Episode stehen, fehl
t
en doch klinisch und laborchemisch Hinweise für eine
 organische Ursache; so sei
 der internistische St
atus komplett normal und es finde
 sich keine Anämie oder Schilddrüsenunterfunktion. Eine andere mögliche Erklärung der Müdigkeit wäre ein obstruktives Schlaf-Apnoe-Syndrom
 (OSAS)
, wie in der neurolo
gischen Unte
rsu
chung vermutet. Bei patholog
ischem Epworth-Sleepiness Score sollte das Vorhandensein die
ser Krankheit ausgeschlossen werden; dies vor allem im Hinblick auf eine Verminderu
ng des kardiovaskulären Risikos -
 eine deutliche Verbesserung der aus 
ihrer 
Si
cht ohnehin fast voll
ständigen Arbeits
fähigkeit d
ü
rf
e
 aber durch eine Therapie eines allenfalls vorhandenen OSAS nicht erwartet werden
.
 Auch die vom 
Beschwerdeführer
 beklagten Konzentrati
onsstörungen 
und die mentale Müdigkeit, welc
he in der neuropsychologischen Untersuchung als unterdurchschnittliche Testergebnisse in den psychomet
rischen Testverfahren zur Aufmerksamkeit und Konzentration 
hätten 
objekti
viert wer
den können, seien
 auf die psychische Störung zurückzuführen und nicht auf einen dementiellen Abbauprozess. 
Sie seien
 nur leichtgradig ausge
prägt und erklär
ten die nachmittägliche Unfähig
keit zu jeder körperlichen Tätigkeit, wie vom 
Beschwerdeführer
 ange
führt, nicht im angeführten Aus
mass
 (Urk. 7/49/17). 
    
Die Arbeitsfähigkeit 
sei
 durch die psychoaffektiven Störungen (noch leichtgra
dige depressive
 Episode) vermindert und betrage
 80
 %
 in seinem angestammten Beruf als Mitarbeiter einer Stanz
erei. Diese Einschränkung ergebe
 sich aus der Berücksichtigung der psychischen Diagnosen, aus den Einschränkungen im Mini-ICF, wie sie in der psychiatrischen
 Begutachtung geschildert worden seien
 und unter Mitberücksichtigung des aktuellen Tagesablaufes des 
Beschwerde
führers
. Die Reduktion von 20
 %
 de
s normalen Arbeitspensums ergebe sich aus der immer noch vorhan
denen leichten
 depressiven Störung mit im Verl
auf des Tages zunehmender Müdigkeit und Konzentrationsstörungen. Es sollte daher darauf geachtet werden, dass nachmittags nur noch Tätigkeiten mit geringerer Anforderung
 an die Konzentration nötig seien. Aus ihrer Sicht sei
 die Arbeits
fähigkeit deshalb höher als durch den behandelnden Psychiater im 11/2015 angegeben, weil aktuell die depressiven Symptome
 nur noch leicht ausgeprägt seien
, somit seit 11/2015 eine weit
ere Verbesserung eingetreten sei
 und der 
Beschwerdeführer
 über einen ausgefüllten Tagesablauf mit auch nachmittäg
li
chem Fitnesstraining berichte, so dass zwisc
hen seiner Einschätzung der Leis
tungsfähigkeit und des tatsächlichen Tages
ablaufes eine Diskrepanz bestehe.
 
E
r 
unterschätze sich ihrer
 Einschätzung zu folge in seiner Leistungsfähigkeit
 (Urk. 7/49/18). 
    
Auch für Verweistätigkeiten bestehe
 eine Arbeitsfähigkeit von 80
 %; die Ein
schränkung ergebe
 sich aus den gleichen Gründen wie 
bei der angestammten Tätigkeit beschrieben.
 Körperliche Einschränkungen bezüglich einer Verweistä
ti
gkeit bestünden nicht. 
    
Gemäss Aktenlage habe
 im 05/2014 bei Diagnosestellung
 der Erkrankung gemäss Z.___
 eine mittelschwere bis schwere depressive Episode, welche damals zu einer 100%igen Arbeitsunfähigkeit 
geführt habe, bestanden. In der Zwischenzeit sei
 es zu einer Verbesserung gekommen, wobei es in der Natur der depres
siven Störung liege
, dass kein exaktes Datum der 
Verbesserung angege
ben werden kö
nn
e
. Gemäss Berichten des
 behandelnden Hausarztes habe
 zumindest im 1
1/2015 weiterhin eine 50%
ige Arbeitsfähigkeit
 bestanden. Gemäss ihrer
 Einschätzung aufgrun
d der eigenen Untersuchungen sei
 es in der Zwischenzeit zu einer weiteren Verbess
erung gekommen, so dass die 80%ige Arbeit
sfähigkeit seit der psychiatrischen Begutachtung, das heisst seit En
de 02/2016, angenommen werden könne (Urk. 7/49/18). 
4.3
    
Mit Schreiben vom 2. Oktober 2016 (Urk. 7/61; Urk. 3) nahm Z.___ Stel
lung zum Gutachten des Y.___ und zur ablehnenden Verfügung der Beschwerde
gegnerin. Er führte insbesondere aus, dass der in den Berichten und im Gut
achten diagnostizierten zwanghaften Persönlichkeitsakzentuierung eine viel grössere und krankheitserhaltende Rolle zukomme, als es klinisch den Eindruck mache. Dem Beschwerdeführer fehlten bis heute die Ressourcen, um die kon
fliktreiche Situation am Arbeitsplatz überwinden zu können. Auch therapeu
tisch könne er sich nicht auf eine veränderungsorientierte Psychotherapie ein
lassen. 
    
Aufgrund des neuen Arbeitsvertrages müsse er sich um eine neue Arbeitstätig
keit auf dem offenen Arbeitsmarkt bemühen. An einer anderen Stelle würde die langjährige Arbeitsroutine wegfallen. Umgekehrt sei aufgrund seiner Persön
lichkeitsstruktur, die mit einer erschwerten Flexibilität und Anpassungsfähigkeit einhergehe, in einer neuen Arbeit eine schwere Beeinträchtigung vorhanden. 
    
Die im Gutachten attestierten Beeinträchtigungen der funktionellen Fähigkeiten fielen aufgrund der gemachten Ausführungen viel stärker ins Gewicht und beeinträchtigten dadurch die Arbeitsfähigkeit stärker als nur 20 %. Die jetzige Arbeitstätigkeit entspreche bereits einer angepassten Tätigkeit und es sei auf
grund der Persönlichkeitsstruktur des Beschwerdeführers nicht mit einer weite
ren Verbesserung zu rechnen. 
5.
    
5.1
    
Das 
Gutachten des Y.___ vom 20. Mai 2015
 erfüllt sämtliche rechtsprechungsge
mäss erforderlichen Kriterien für beweiskräftige ärztliche Ents
cheidungsgrundlagen (vgl. E. 2.4
). Es beruht auf fachärztlichen Untersuchungen durch die Gut
achter (
Urk. 7/49/32 f.; Urk. 7/49/40 f.; Urk. 7/49/45 ff.
) und wurde in Kenntnis der relevanten Vorakten (
Urk. 7/49/5 ff.
) abgegeben. Es würdigt die vorha
nde
nen Arztberichte sorgfältig, 
berücksichtigt die vom Beschwerdeführer geklagten Beschwerden und setzt sich mit diesen hinreichend auseinander. Die Darlegung der medizinischen Zusammenhänge ist einleuchtend und das Gutachten ist schlüssig. 
5.2
    
Der Beschwerdeführer brachte demgegenüber im Wesentlichen vor, dass gestützt auf die Berichte von Z.___ sowie A.___ von einer 50%igen Einschränkung auszugehen sei. 
5.2.1
    
Z.___ führte in seinem Schreiben vom 2. Oktober 2016 im Wesentlichen aus, dass der von den Gutachtern sowie von ihm selbst attestierten z
wanghafte
n
 Persönlichkeitsakzentuierung (ICD-10 Z73.1)
 eine viel grössere krankheitser
haltende Rolle zukomme, als dies von den Gutachtern eingeschätzt worden sei (E. 4.3). Gemäss bundesgerichtlicher Rechtsprechung handelt es sich 
bei
 Z-Kodierungen um Faktoren, die den Gesundheitszustand beeinflussen und zur Inanspruchnahme des Gesundheitswesens führen. Die Kategorien Z00-99 sind für Fälle vorgesehen, in denen Sachverhalte als "Diagnosen" oder "Probleme" angegeben sind, die nicht als Krankheit, Verletzung oder äussere Ursache unter den Kategorien A00-Y89 klassifizier
bar sind. 
Diese Belastungen fallen 
demnach 
als solche nicht unter den Begriff des rechtse
rheblichen Gesundheitsschadens, womit sie invalidenversicherungsrechtlich unbeachtlich sind (mit weiteren Hin
weisen: Urteil des Bundesgerichts 
8C_663/2010
 vom 15. November 2010 
E. 5.2.4) und die Argumentation von Z.___ in casu fehl schlägt. 
    
Hinzu kommt, dass Z.___ die zwanghaften Persönlichkeitszüge in seinen Berichten vom 2. März, 30. Juli und 23. November 2015 (Urk. 7/23-24; Urk. 7/35/10 ff.; Urk. 7/33) noch als ohne Auswirkungen auf die Arbeitsfähig
keit beurteilte - die 
Änderung
 der Einschätzung ist gerade auch unter Berück
sichtigung einer mangelnden eingehenden Begründung nicht nachvollziehbar. 
    
Des Weiteren ist auf die bundesgerichtliche Rechtsprechung hinzuweisen, wonach der Umstand allein, dass behandelnde Fachärzte eine vom eingeholten Gutachten abweichende Meinung äussern, nicht Anlass zu weiteren Abklärun
gen gibt oder das Gutachten in Frage zu s
tellen vermögen
; anders würde es sich verhalten, wenn die behandelnden Ärzte konkrete, objektiv fassbare Aspekte namhaft machen, die dem ärztlichen Experten entgangen sind oder mit denen er sich nicht befasst hat (vgl. Urteil des Bundesgerichts vom 
2. 
August 2006 U 58/06 E. 2.2) - was vorliegend
 allerdings nicht der Fall ist. 
    
Die Berichte von Z.___ und insbesondere der nach dem Gutachten erstellte Bericht vom 2. Oktober 2016 (E. 4.3) vermag damit die Einschätzung der Gut
achter nicht zu entkräften. 
5.2.2
    
Auch die Berichte von A.___ vom 19. Dezember 2014 (Urk. 7/35/27), vom 27. März und vom 23. Oktober 2015 (Urk. 7/35/23; Urk. 7/35/4) vermögen die Einschätzung im Gutachten nicht zu entkräften. Die Berichte von A.___ enthalten weder Befunde, noch eine Anamnese oder eine umfas
sende Beurteilung des Gesundheitszustandes. Auch fehlt eine Begründung, warum er - nachdem er im Bericht vom 19. Dezember 2014 noch festhielt, dass aktuell keine schweren affektpathologischen Alterationen objektivierbar seien und die vom Beschwerdeführer beschriebene berufslimitierende Müdigkeit, rasche Erschöpfbarkeit und konzentrativen Defizite nicht einsehbar seien (Urk. 7/35/27), im Bericht vom 27. März 2015 zum Schluss kam, dass das aktu
ell etablierte Leistungsniveau von 50 % ein glaubhaftes Leistungsoptimum sei (Urk. 7/35/23). Daran hielt er ebenfalls wieder ohne Begründung mit Bericht vom 23. Oktober 2015 fest (Urk. 7/35/4). Diese Einschätzung ist umso weniger nachvollziehbar, als dass am 2. März 2015 eine verhaltensneurologische-neu
ropsychologische Untersuchung durchgeführt wurde, in welcher von einer 75%igen Arbeitsfähigkeit per Mai 2015 und von einer vollen Arbeitsfähigkeit innerhalb der nächsten zwei Monate ausgegangen wurde (Urk. 7/35/17 ff.). 
5.3
5.3.1
    
Der Beschwerdeführer brachte des Weiteren vor, dass gestützt auf das Y.___-Gut
achten zumindest eine 50%ige Arbeitsunfähigkeit bis Februar 2016 bzw. zum Gutachtenszeitpunkt erstellt sei. 
    
Die Gutachter hielten fest, dass die Arbeitsfähigkeit durch die psychoaffektiven Störungen (noch leichtgradige depressive Episode) vermindert sei und 80 % betrage. Bei Diagnosestellung im Mai 2014 habe eine mittelschwere bis schwere depressive Episode bestanden, welche damals zu einer 100%igen Arbeitsunfä
higkeit geführt habe. Diese habe sich zwischenzeitlich gebessert und im Novem
ber 2015 habe gestützt auf die Berichte des Hausarztes noch eine 50%ige Ein
schränkung bestanden. Gemäss ihrer eigenen Einschätzung sei es mittlerweile zu einer weiteren Verbesserung gekommen, womit die 80%ige Arbeitsfähigkeit seit der psychiatrischen Begutachtung angenommen werden könne (E. 4.2; Urk. 7/49/18). 
    
Mit Blick auf die psychiatrisch begründete Arbeitsunfähigkeit von 20 % ab Gut
achtenszeitpunkt ist allerdings festzuhalten, dass Z.___ als behandelnder Psychiater in seinem Bericht vom 17. September 2014 noch von einer mittel
schweren bis schweren depressiven Episode mit verstärkten Kontroll- und Waschzwängen, wahrscheinlich im Rahmen einer Anpassungsstörung bei zwanghaften Persönlichkeitszügen (ICD-10 F32.2) ausging und eine Arbeitsun
fähigkeit von 50 % attestierte (Urk. 7/8/11 f.). Im zuhanden der Beschwerdegeg
nerin erstellten Bericht vom 2. März 2015 hielt er bereits eine teilremittierte depressive Episode im Rahmen einer Anpassungsstörung fest (Urk. 7/23/2 ff.), woran er auch in seinen weiteren Berichten vom 30. Juli 2015 (Urk. 7/24) und vom 23. November 2015 (Urk. 7/33) festhielt. Damit ist von einer Verbesserung des psychiatrischen Gesundheitszustandes spätestens per 2. März 2015 auszuge
hen, womit spätestens ab diesem Zeitpunkt von einer mindestens 80%igen Arbeitsfähigkeit auszugehen ist. Dass dem Beschwerdeführer spätestens ab Mai 2015 wieder eine rentenausschliessende Arbeitsfähigkeit in der angestammten Tätigkeit zumutbar war, ist auch mit Blick auf die verhaltensneurologisch-neu
ropsychologische Abklärung vom 2. März 2015 anzunehmen, anlässlich welcher ihm eine 75%ige Arbeitsfähigkeit ab Mai 2015 attestiert wurde (Urk. 7/35/17). 
    
Die Anmeldung erfolgte am 3. November 2014, womit der früheste Rentenbe
ginn auf Mai 2015 festzusetzen ist (vgl. Art. 29 Abs. 1 IVG). Da es dem Beschwerdeführer mit überwiegender Wahrscheinlichkeit spätestens ab Mai 2015 wieder möglich war, in seiner angestammten Tätigkeit in einem renten
ausschliessenden Pensum von 80 % zu arbeiten, verneinte die Beschwerdegeg
nerin zu Recht einen Rentenanspruch. 
5.3.2
    
Der Vollständigkeit halber ist festzuhalten, dass die zwanghafte Persönlich
keitsak
zentuierung invalidenversicherungsrechtlich unbeachtlich (E. 5.2.1) ist. Die depressive Episode ist teilremittiert und der Beschwerdeführer weist in seiner Freizeit ein hohes Mass an Aktivität auf (Urk. 7/49/9), was auch seitens der Gutachter als diskrepant zur Überzeugung des Beschwerdeführers, am Nachmittag aufgrund der Müdigkeit nicht mehr arbeiten zu können, beur
teilt wurde (Urk. 7/49/20; Urk. 7/49/9). Entsprechend ist die vorliegend attes
tierte 20%ige Arbeitsunfähigkeit als äusserst grosszügig bemessen zu beurteilen. Eine genauere Prüfung, ob nicht von einer vollumfänglichen Arbeitsfähigkeit auszugehen sei, kann vorliegend infolge der ohnehin rentenausschliessend attestierten Arbeitsfähigkeit allerdings ausbleiben (vgl. E. 2.4). 
5.4
    
Zusammenfassend ist der Beschwerdeführer in seiner angestammten Tätigkeit seit spätestens Mai 2015 als zumindest zu 80 % arbeitsfähig zu beurteilen, womit ihm kein Rentenanspruch zusteht. Die angefochtene Verfügung erweist sich damit als rechtens und die Beschwerde ist vollumfänglich abzuweisen. 
6.
    
Gestützt auf 
Art. 
69 
Abs. 
1
bis
 IVG ist das Besc
hwerdeverfahren vor dem kantona
len Versicherungsgericht bei Streitigkeiten um die Bewilligung oder die Verweigerung von IV-Leistungen kostenpflichtig. Die Kosten sind nach dem Verfahrensaufwand und unabhängig vom Streitwert unter Berücksichtigung des gesetzlichen Rahmens (
Fr. 
200.-- bis 
Fr. 
1'000.--) auf 
Fr. 
600.-- festzusetzen und dem unterliegenden Beschwerdeführer aufzuerlegen.
Das Gericht erkennt:
1.
    
Die 
Beschwerde
 wird abgewiesen.
2.
    
Die Gerichtskosten von 
Fr. 
600
.-- werden 
dem Beschwerdeführer
 auferlegt.
 
Rechnung und Einzahlungsschein werden 
dem
 Kostenpflichtigen nach Eintritt der Rechtskraft zugestellt.
3.
    
Zustellung gegen Empfangsschein an:
- 
Rechtsanwalt Oskar Gysler
- 
Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle
- 
Bundesamt für Sozialversicherungen
sowie an:
- 
Gerichtskasse (im Dispositiv nach Eintritt der Rechtskraft)
4.
    
Gegen diesen Entscheid kann innert 
30 Tagen
 seit der Zustellung beim Bundesgericht Beschwerde eingereicht werden (Art. 82 ff. in Verbindung mit Art. 90 ff. des Bundes
gesetzes über das Bundesgericht, BGG). Die Frist steht während folgender Zeiten still: vom siebten Tag vor Ostern bis und mit dem siebten Tag nach Ostern, vom 15. Juli bis und mit 15. August sowie vom 18. Dezember bis und mit dem 2. Januar (Art. 46 BGG).
    
Die Beschwerdeschrift ist dem Bundesgericht, Schweizerhofquai 6, 6004 Luzern, zuzu
stellen.
    
Die Beschwerdeschrift hat die Begehren, deren Begründung mit Angabe der Beweismit
tel und die Unterschrift des Beschwerdeführers oder seines Vertreters zu enthalten; der angefochtene Entscheid sowie die als Beweismittel angerufenen Urkunden sind beizulegen, soweit die Partei sie in Händen hat (Art. 42 BGG).
Sozialversicherungsgericht des Kantons Zürich
Der VorsitzendeDie Gerichtsschreiberin
Hurst
    
Schwegler