zh_sozialversicherungsgericht · IV.2013.00604 · 2013-11-30 · de
Rente. Abweisung nach Rückweisung. Prozentvergleich.


Sozialversicherungsgericht
des Kantons Zürich
IV.2013.00604
I. Kammer
Sozialversicherungsrichterin Grünig, Vorsitzende
Sozialversicherungsrichter Spitz
Ersatzrichter Wilhelm
Gerichtsschreiberin Widmer
Urteil
 vom 
30. November 2013
in Sachen
X.___
Beschwerdeführer
vertreten durch Rechtsanwältin Lotti Sigg 
Bonazzi
Sigg Schwarz 
Advokatur
Theaterstrasse 3, Postfach 2336, 8401 Winterthur
gegen
Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle
Röntgenstrasse 17, Postfach, 8087 Zürich
Beschwerdegegnerin
Sachverhalt:
1.
    
1.1
    
Der 1973 geborene 
X.___
 
ist gelernter Koch und Diätkoch und 
leidet seit seiner Geburt an einer vererbten Nierenkrankheit, dem sog. 
Bartter
-Syn
drom, bei welcher es zum Verlust der körpereigenen Salze und Flüssigkeit kommt 
(Urk. 10/30/11)
.
        
    
Am 10. Juli 2006 meldete sich der Versicherte wegen seiner Nierenkrankheit bei der Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle, zum 
Leistungsbe
zug
 an und verlangte eine Berufsberatung sowie eine Umschulung
 (
Urk. 
10/2)
. Daraufhin klärte die IV-Stelle die erwerblichen und medizinischen Verhältnisse des Versicherten ab, indem sie zwei Auszüge aus dem individuellen Konto (
Urk. 
10/5
, 
Urk. 
10/14
), zwei Arbeitgeberberichte (
Urk. 
10/8-9
) und diverse 
Arzt
berichte
 (
Urk. 
10/7
, 
Urk. 
10/11
) einholte, und liess den Versicherten 
dann 
durch 
Dr. 
med. 
Y.___
, Facharzt für Rheumatologie und Innere Medizin, begutachten (Gutachten vom 1
2. 
Februar 2007; 
Urk. 
10/17
). Mit 
Ver
fügung vom 24. Mai 2007 
(
Urk. 
10/27
) 
wies sie das Begehren
 um berufliche Massnahmen 
mit der Begründung ab
, dass gesamthaft gesehen kein 
invalidi
tätsrelevanter
 
Ge
sundheitsschaden
 ausgewiesen und ihm daher nach Abheilen der gegenwärtig
 ebenfalls
 vorhandenen
 Folgen einer
 Fussfraktur die bisherige Tätigkeit als Koch wei
terhin zu 100
 %
 zumutbar sei.
    
Nachdem der Versicherte dagegen mit Eingabe vom 8. Juni 2007 (
Urk. 
10/30/3-4)
 
und unter Beilage verschiedener Berichte (
Urk. 
10/
30/10-27
) Beschwerde er
ho
ben
 hatte, wies das hiesige Gericht die Sache mit Urteil vom 
30. Juni 2008
 (Prozess Nr. IV.2007.0
0858
) an die IV-Stelle zurück, 
damit diese ein umfassen
des, 
ne
phro
logisch-somatisches
 Gutachten sowie einen aussagekräftigen 
Arbeit
geber
be
richt
 einhole (Urk. 10/51/
10-11).
1.2
    
In der Folge 
nahm die IV-Stelle weitere medizinische Berichte zu den Akten 
(Urk. 10/52, 10/59
, 10/68-70, 10/72
), holte
 einen
 Arbeitgeberb
ericht
 
(Urk. 10/55)
 
und einen
 aktuelle
n
 Ausz
u
g aus dem individuellen Konto des 
Versicherten
 
(Urk. 10/74-75) 
ein 
und liess durch das 
Z.___
, Klinik und Poli
klinik für Innere Medi
zin, Departement Innere Medizin, ein 
nephrologisches
 Gut
achten erstatten (Urk. 10/57; Gutachten vom 14. April 2009, Urk. 10/62).
 Nach 
Erlass des 
Vorbescheid
es
 (Urk. 10/83) wies die IV-Stelle das Begehren um be
rufliche Mass
nahmen mit Verfügung vom 23. September 2010 ab (Urk. 10/86). Mit Vorbe
scheid vom 13. Oktober 2010 stellte sie dem Versicherten zudem die Abweisung des
 Rentenbegehrens in Aussicht (Urk. 10/90). 
Dagegen erhob der Versicherte unter Beilage von Arztberichten (Urk. 10/91) am 8. November 2010 Einwand (Urk. 10/92).
 Im Rahmen des 
Vorbescheidverfahrens
 nahm die IV-Stelle 
weitere
 
Arztbericht
e
 (Urk. 10/94
, 10/132, 10/141, 10/146, 10/148, 10/150, 10/156
) sowie Auszüge aus dem individu
ellen Konto (Urk. 10/99-100) zu den Akten. Am 
2. 
Februar 2011 bat der Versi
cherte um Wiederaufnahme der beruf
lichen Mass
nahmen (Urk. 10/101). Am 14. Februar 2011 reichte die 
Kran
ken
tag
geld
ver
si
che
rung
 des Versicherten den Be
richt
 (funktionsorientierte medizinische
 Abklä
rung inklusive Evaluation der funktionellen Leistungsfähigkeit)
 des 
A.___
 vom 
10. Februar 2011 ein 
(Urk. 10/104).
 Mit Verfügung vom 8. August 2011 erhielt der 
Versicherte
 eine 
Kos
tengut
spra
che
 für die berufliche Abklärung bei 
der 
B.___
 vom 5.
 
Sep
tember bis am
 
4. Dezember 2011 (Urk. 10/125).
 
Darüber berichtete die 
B.___
 am 28. Novem
ber
 
2011 (Urk. 10/131).
 Am 15. Dezember 2011 wurden die be
ruflichen Massnahmen
 wiederum abgeschlossen (Urk. 10/136). 
Nach durch
ge
führtem 
Vorbescheidver
fahren
 (Urk. 10/
164 ff.), in dessen Rahmen weitere erwerb
liche Abklärungen 
vor
genommen wurden (Urk.
 10/158-159,
 10/176, 
10/181-184
), sprach die IV-Stelle dem Versicherten mit Verfügungen vom 28.
 
Mai
 2013 
mit Wirkung ab 1.
 
Ja
nuar 2011 eine 
Viertelsrente
 und mit Wir
kung ab 1. April 2011 eine halbe Rente der Invalidenversicherung zu
,
 
wobei sie die Rente für die Monate Sep
tember bis Dezember 2011 mit erbrachten 
Tag
geldleistungen
 verrechnete 
(Urk. 2/1-3).
2.
    
Dagegen erhob der Versicherte mit Eingabe vom 
27. Juni 2013
 Beschwerde und 
beantragte, die Verfügungen vom 28. Mai 2013 seien aufzuheben und es sei ihm
 rückwirkend eine höhere Invalidenrente zuzusprechen (Urk. 1 S. 2).
 
Mit Eingabe 
vom 17. Juli 2013 (Urk. 6) reichte er weitere Unterlagen betreffend Va
liden- und
 Invalideneinkommen (Urk. 7/1-2) ein. 
In der Beschwerdeantwort vom 
30. Au
gust 2013
 (
Urk. 
9
) schloss die IV-Stelle auf Abweisung der Be
schwerde
, was dem
 Beschwerdeführer mit Schreiben vom 
2. 
September 2013 zur Kenntnis gebracht wurde (Urk. 11)
. Mit
 Eingabe vom 19. September 2013 (Urk. 12) reichte der Be
schwerdeführer weitere das Erwerbliche betreffende Un
terlagen ein (Urk. 13/1-3)
 
und stellte den Verfahrensantrag, es sei die 
Personal
vorsorgestiftung
 der 
C.___
 
zum 
Prozess beizuladen (Urk. 12 S. 1).
 
Das Gericht
 zieht in Erwägung:
1.
    
1.1
    
Invalidität ist die voraussichtlich bleibende oder längere Zeit dauernde ganze 
oder teilweise Erwerbsunfähigkeit (Art. 8 
Abs. 
1 
des Bundesgesetzes über den All
gemeinen Teil des 
Sozialversicherungsrechts; ATSG
). Die Invalidität kann Folge von Geburtsgebrechen, Krankheit oder Unfall sein (Art. 4 
Abs. 
1 
des Bun
desge
setzes über die Invalidenversicherung; IVG)
. Erwerbsunfähigkeit ist der durch Be
einträchtigung der körperlichen, geistigen oder psychischen Gesundheit verur
sachte und nach zumutbarer Behandlung und Eingliederung verbleibende ganze oder teilweise Verlust der Erwerbsmöglichkeiten auf dem in Betracht kommen
den ausgeglichenen Arbeitsmarkt (Art. 7 
Abs. 
1 ATSG). Für die Beur
teilung des Vorliegens einer Erwerbsunfähigkeit sind ausschliesslich die Folgen der ge
sund
heitlichen Beeinträchtigung zu berücksichtigen. Eine Erwerbsunfä
higkeit liegt 
zudem nur vor, wenn sie aus objektiver Sicht nicht überwindbar ist (Art. 7 
Abs. 
2
 ATSG).
1.2
    
Anspruch auf eine Rente haben gemäss Art. 28 
Abs. 
1 IVG Versicherte, die:
a.
    
ihre Erwerbsfähigkeit oder die Fähigkeit, sich im Aufgabenbereich zu be
tä
tigen, nicht durch zumutbare Eingliederungsmassnahmen wieder her
stellen, erhalten oder verbessern können;
b.
    
während eines Jahres ohne wesentlichen Unterbruch durchschnittlich min
destens 40 Prozent arbeitsunfähig (Art. 6 ATSG) gewesen sind; und
c.
    
nach Ablauf dieses Jahres zu mindestens 40 Prozent invalid (Art. 8 ATSG)
 sind.
    
Die massgeblichen Rentenabstufungen geben bei einem Invaliditätsgrad von mindestens 40 Prozent Anspruch auf eine 
Viertelsrente
, bei einem 
Invaliditäts
grad
 von mindestens 50 Prozent Anspruch auf eine halbe Rente, bei einem 
In
validitätsgrad
 von mindestens 60 Prozent Anspruch auf eine 
Dreiviertelsrente
 und bei einem Invaliditätsgrad von mindestens 70 Prozent Anspruch auf eine ganze Rente (Art. 28 
Abs. 
2 IVG). 
1.3
    
Um den Invaliditätsgrad bemessen zu können, ist die Verwaltung (und im 
Be
schwerdefall
 das Gericht) auf Unterlagen angewiesen, die ärztliche und gege
benenfalls auch andere Fachleute zur Verfügung zu stellen haben. Aufgabe des Arztes oder der Ärztin ist es, den Gesundheitszustand zu beurteilen und dazu Stellung zu nehmen, in welchem Umfang und bezüglich welcher Tätigkeiten die versicherte Person arbeitsunfähig ist (BGE 125 V 256 E. 4). Im Weiteren sind die ärztlichen Auskünfte eine wichtige Grundlage für die Beurteilung der Frage, 
welche Arbeitsleistungen der versicherten Person noch zugemutet werden können
 (BGE 125 V 261 E. 4 mit Hinweisen; AHI 2002 S. 70 E. 4b/cc). 
2.
    
Die Beschwerdegegnerin stellte sich in der angefochtenen Verfügung auf den Standpunkt, 
die medizinischen Abklärungen hätten ergeben, dass der Be
schwer
deführer seit Februar 2007 in seiner angestammten Tätigkeit als Koch zu 20
 %
 eingeschränkt sei. Im Juni 2010 habe sich der Gesundheitszustand ver
schlech
tert, sodass sowohl die bisherige als auch eine angepasste Tätigkeit noch zu 
50
 %
 zumutbar gewesen sei
en
, womit per 24. Januar 2011 eine durch
schnitt
lich
e Arbeitsunfähigkeit von 40
 %
 während eines Jahres vorgelegen habe, weswegen 
mit Wirkung 
ab 1. Januar 2011 eine 
Viertelsrente
 und 
mit Wirkung 
ab 1. April 2011 eine halbe Rente zuzusprechen gewesen sei
. Nach ei
ner weiteren Ver
schlechterung 
sei
 die 
angestammte Tätigkeit ab 1
2. 
Juni 2012 unzumutbar ge
worden. Ab dann bestehe noch eine 50%ige Arbeitsfähigkeit in einer ange
passten Tätigkeit
 
(Urk. 
2/1, Verfügungsteil 2, S. 1 f.)
. 
    
Die 
Beschwer
degegnerin
 stellte für die Ermittlung des 
Validen
einkommens
 auf 
die gemäss Auszug aus dem individuellen Konto des Beschwerdeführers (IK-Aus
zug) in den Jahren 2005 bis 2009 
erzielten
 Jahreseinkommen ab. Beim 
In
va
lideneinkommen
 ging sie von einem Hilfsarbeiterlohn gemäss den 
Lohnstruk
turerhebungen
 des Bund
esamtes für Statistik (LSE) aus
 und nahm einen 
Lei
dens
ab
zug
 von 10
 %
 vor, was einen Invaliditätsgrad von 52
 %
 ergab 
(Urk. 
2/1, Verfügungsteil 2, S. 3).
    
Der Beschwerdeführer wendet dagegen ein, er 
würde im Gesundheitsfall ein we
sentlich höheres Einkommen erzielen
 
(Urk. 
1 S. 
6 f.
).
3.
    
3.1
    
Mit Urteil vom 30. Juni 2008 wurde die Sache vom hiesigen Gericht an die IV-Stelle zurückgewiesen, damit diese ein umfassendes, 
nephrologisch
-somatisches Gutachten einhole, bei welchem ein Spezialarzt der Nephrologie federführend sein müsse (Urk. 10/51/10-11).
3.2
    
In der Folge berichtete Dr. med. 
D.___
, Oberarzt Nephrologie vom 
E.___
 in 
F.___
, am 3. März 2009, aufgrund des 
Bartter
-Syndroms und der damit zusammenhängenden Leiden (
myeloproliferatives
 Syndrom und 
mus
ku
loskelettale
 Problematik mit unter anderem Spontanfrakturen am Fussskelett) bestehe eine verminderte Belastbarkeit. Die Arbeitsfähigkeit in der zuletzt aus
geübten Tätigkeit sei seit Anfang 2009 um 20 % vermindert (Urk. 10/59/3-4). 
3.
3
    
Am 14. April 2009 erstatteten die Ärzte des 
Z.___
, Klinik und
 
Poliklinik für Innere Medizin, Departement Innere Medizin, das von der IV-Stelle
 in Auftrag gegebene Gutachten (Urk. 10/62). Als einschränkend in Bezug auf die erwerbliche Leistungsfähigkeit stuften sie das Nierenleiden ein (Urk. 10/62/3 
Ziff. 5). Sie hielten den Beschwerdeführer in der bisherigen Tätigkeit weiterhin für zu 80 % arbeitsfähig, jedoch gingen sie davon aus, dass die Arbeitsfähigkeit in Zukunft abnehmen werde, da die Tätigkeit als Koch körperlich anstrengend und mit zusätzlichem Flüssigkeitsverlust durch starkes Schwitzen verbunden sei, da ein warmes und feuchtes Arbeitsmilieu bestehe und die unregelmässigen Arbeitszeiten eine korrekte Einnahme der Medikamente erschweren würden (Urk. 10/62/3-4 Ziff. 6.1-2). Die Einschränkung der Arbeitsfähigkeit habe sich schleichend entwickelt und bestehe mindestens seit 2007 in der aktuellen Aus
prägung. Für eine geregelte, körperlich leichte bis maximal mittelschwere Tätig
keit ohne extreme Stressbelastung könne von einer vollen Arbeitsfähigkeit aus
ge
gangen werden (Urk. 10/62/4 Ziff. 6.3).
3.
4
    
In seinem Bericht vom September 2009 gab Dr. med. 
G.___
, Facharzt für Innere Medizin und Rheumatologie, an, seit rund zwei Jahren leide der Be
schwerdeführer zusätzlich zur Niereninsuffizienz an lumbalen Beschwerden in 
Form eines 
spondylogenen
 
radikulären
 Syndroms. Bildgebend seien verschie
dene
 Degenerationen im Bereich der Lendenwirbelsäule nachgewiesen (Urk. 10/72/2 Ziff.
 
1.4). Aufgrund des bisherigen Verlaufs sei mit einer Besserung der Proble
ma
tik nicht zu rechnen. Die Rückenschmerzen mit Ausstrahlungen in die 
Un
ter
extremitäten
 und die wiederholt erlittenen Fussfrakturen würden die vorwie
gend
 stehende Tätigkeit als Koch erschweren und zeitweise sogar verunmöglichen. 
Für eine bezüglich Stehbelastung besser angepasste Tätigkeit sei von einer vollen
 Arbeitsfähigkeit auszugehen (Urk. 10/72/3-4).
3.
5
    
Die Ärzte der 
H.___
 attestierten dem Beschwerdeführer vom 25. Juni bi
s am 25. Juli 2010 aus rheumat
o
logischer Sicht eine 50%ige Arbeits
unfähigkeit (Urk. 10/91/4) und verlängerten diese mehrmals bis am 20. Februar 2011 (Urk. 10/91/5, Urk. 10/94/7). Für wechselbelastende Tätigkeiten im Umfang von vier bis sechs Stunden pro Tag gingen sie von einer vollen Arbeitsfähigkeit aus (Urk. 10/94/4). 
3.
6
    
Am 7. November 2011 wurde der Beschwerdeführer im 
E.___
 
nephrologisch
 untersucht. Die Ärzte hoben im Bericht vom gleichen Tag hervor, 
es bestehe eine ausgeprägte Müdigkeit im Sinne eines 
Chronic
 
fatigue
-Syn
droms
 (Urk.
 
10/132/2). Die berichtenden Ärzte äusserten sich nicht zur verbliebenen Arbeitsfähigkeit.
3.
7
    
Die Ärzte des 
Z.___
, Klinik für Nephrologie, berichteten am 14. Februar 2012, das nicht heilbare Nierenleiden führe zu massiven Elektrolyt- und Wasserverlusten. Die Niereninsuffizienz sei inzwischen erheblich. Der Be
schwerdeführer leide daher unter chronischer Müdigkeit, allgemeiner Schwäche und Konzentrationsstörungen. Zusammen mit der hämatologischen Diagnose 
(
myeloproliferatives
 Syndrom) und den 
muskuloskelettalen
 Beschwerden sei eine
 
Verminderung der erwerblichen Leistungsfähigkeit ausgewiesen. Die Beein
träch
tigung der Leistungsfähigkeit - funktionell und auch bezüglich 
Konzen
tra
tions
- 
und Auffassungsvermögen sowie bezüglich der psychischen Belastbarkeit - wirke
 sich sowohl in der bisher ausgeübten Tätigkeit als Koch als auch in einer an
de
ren angepassten Tätigkeit aus. Als Koch und in anderen angepassten Tätigkeiten sei seit Januar 2012 von einer Arbeitsfähigkeit von 50 % auszugehen (Urk. 10/149/2-3 Ziff. 1.4 u. Ziff. 1.6 ff.). 
3.
8
    
Die Ärzte des 
E.___
 führten im Bericht vom 12. Juni 2012 aus,
 die geklagten Beschwerden seien mit dem 
Bartter
-Syndrom und der damit zu
sammenhängenden schweren Störung des Elektrolythaushaltes gut erklärbar. Das
 
Leiden führe zu einem reduzierten Allgemeinzustand und einer körperlichen Leistungsintoleranz mit namentlich progredienter chronischer Müdigkeit und 
Kon
zen
trationsschwierigkeiten
. Hinzu kommt die funktionelle Beeinträchtigung durch die 
muskuloskelettalen
 Beschwerden (Urk. 10/150/2-3). Die Ärzte attestier
ten eine 50%ige Arbeitsunfähigkeit. Sie führten aus, Patienten mit einem 
Bartter
-
Syndrom könnten sehr wohl alleine durch die renale Krankheit in ihrem 
Allge
meinzustand
 und ihrer körperlichen Leistungstoleranz stark eingeschränkt sein (Urk. 10/150/2). 
4.
4.1
    
Aus den erwähnten Arztberichten geht hervor, dass sich die Arbeitsfähigkeit des 
Beschwerdeführers spätestens im Jahr 2007 auf 80 % und im Jahr 2010 auf 50 %
 reduzierte. Die attestierten Arbeitsunfähigkeiten entsprechen dem Umfang der 
effektiv ausgeübten Arbeitstätigkeiten: Der Beschwerdeführer, gelernter Koch und
 
Diätkoch, arbeitete ab dem 1. Oktober 2001 für die Verpflegungsbetriebe an der 
I.___
 im Vollpensum (
I.___
; Urk. 10/8). 
Wegen zu grosser Arbeitsbelastung kündigte er diese Stelle per Ende August 2005
 (
Urk. 10/8/6) und arbeitete von September bis November 2005 in der 
J.___
 (Urk. 10/158/2). Vom Januar 2006 bis Ende März 2008 ar
beitete er als Koch im 
K.___
 in 
F.___
. Das Pensum betrug
 
nunmehr noch 80 % (Urk. 10/9, Urk. 10/55, Urk. 10/113/2-3, Urk. 13/3). Vom 1.
 
No
vember 2008 bis Ende August 2011 war er bei der Gemeinde 
L.___
 zu 
80 % als Koch angestellt (Urk. 7/2, Urk. 10/176/2, Urk. 10/182). Vom 1. Juli 2011
 bis Ende Juni 2012 war der Beschwerdeführer in einem befristeten Arbeits
ver
hältnis bei der Gemeinde 
L.___
 zu 40 % als Mitarbeiter in der Administration beziehungsweise als kaufmännischer Angestellter angestellt (Urk. 10/122/1, Urk. 10/159/1). Vom 5. September bis am 4. Dezember 2011 absolvierte er eine be
rufliche Abklärungsmassnahme bei 
B.___
 im Hinblick auf eine Tätigkeit im 
kaufmännischen Bereich (Urk. 10/131/1). Dabei zeigte sich, dass der Beschwer
de
führer eine maximale Präsenzzeit von 4 Stunden pro Tag einhalten konnte. Der Beschwerdeführer klagte während der Abklärung insbesondere über chroni
sche
 Müdigkeit (Urk. 10/131/7)
.
 Seit dem 1. Februar 2012 arbeitet der Beschwer
de
führer zu 50 % als Koch für die 
M.___
 (Urk. 7/1). 
4.2
    
Der erwähnte Verlauf im Erwerblichen steht im Einklang mit der ärztlichen Fest
stellung, dass das Nierenleiden progredient ist. Vor diesem Hintergrund erweist sich die Beurteilung der Ärztin des Regionalen Ärztlichen Dienstes (RAD), Dr. med. 
N.___
, Allgemeine Innere Medizin FMH
,
 vom 19. Oktober 2012 als schlüssig. Sie führte aus, eine sukzessive Verschlechterung der Situation sei ins
be
sondere in Bezug auf das Nierenleiden ärztlich ausgewiesen. Angepasst seien in
 
erster Linie körperlich nicht belastende Tätigkeiten. Dis bisherige Tätigkeit als Koch könne der Beschwerdeführer mit einem Pensum von 50 % bewältigen. Auch
 in anderen Tätigkeiten, namentlich ab Juli 2011 bis Ende Juni 2012 als kauf
männischer Angestellter in der Administration (vgl. Urk. 10/127/4, Urk. 10/181),
 sei kein höheres Pensum möglich gewesen. Berufliche Massnahmen hätten vor 
allem aufgrund der eingeschränkten Konzentration nicht umgesetzt werden können
. In Anbetracht der Gesamtheit der Leiden sei nicht erwiesen, ob selbst in einer körperlich optimal angepassten Tätigkeit ein höheres Pensum realisierbar 
sei. Hindernd seien in dieser Hinsicht vor allem die Konzentrationsstörungen und
 die Störungen des Auffassungsvermögens. Diese wirkten sich in der bis
he
ri
gen und in einer anderen Tätigkeit gleichermassen aus. Somit sei davon auszu
gehen, dass auch in einer angepassten Tätigkeit lediglich ein Pensum von 50 % bewältigt werden könne (Urk. 10/163/8). 
4.3
    
Überzeugend ist diese Beurteilung des RAD auch deswegen, weil sich anlässlich der anfangs 2011 erfolgten Abklärung des Beschwerdeführers im 
A.___
 keinerlei Anzeichen für eine 
Symptomausweitung zeigten und die Leistungsbereitschaft und die Konsistenz als
 
gut zu bewerten waren (Urk. 10/104/21). Es ist somit davon auszugehen, dass der
 Be
schwerdeführer seine verblieben
en Ressourcen tatsächlich im vorhandenen 
Aus
mass umsetzt. Die zumutbare Arbeitsfähigkeit als Koch oder in einer ande
ren
 angepassten Tätigkeit beträgt 50 %. 
5.
    
5.1
    
Bei erwerbstätigen Versicherten ist der Invaliditätsgrad gemäss Art. 16 ATSG in Verbindung mit Art. 28a 
Abs. 
1 IVG aufgrund eines Einkommensvergleichs zu be
stimmen. Dazu wird das Erwerbseinkommen, das die versicherte Person nach Ein
tritt der Invalidität und nach Durchführung der medizinischen Behandlung 
und allfälliger Eingliederungsmassnahmen durch eine ihr zumutbare Tätigkeit 
bei ausgeglichener Arbeitsmarktlage erzielen könnte (sog. 
Invalideneinkom
men
),
 in Beziehung gesetzt zum Erwerbseinkommen, das sie erzielen könnte, wenn sie 
nicht invalid geworden wäre (sog. 
Valideneinkommen
). Der 
Einkom
mensver
gleich
 hat in der Regel in der Weise zu erfolgen, dass die beiden hypo
thetischen Erwerbseinkommen ziffernmässig möglichst genau ermittelt und ei
nander ge
genübergestellt werden, worauf sich aus der Einkommensdifferenz der 
Invalidi
tätsgrad
 bestimmen lässt (allgemeine Methode des 
Einkommensver
gleichs
; BGE 130 V 343 E. 3.4.2 mit Hinweisen).
    
Insoweit die fraglichen Erwerbseinkommen ziffernmässig nicht genau ermittelt 
werden können, sind sie nach Massgabe der im Einzelfall bekannten Umstände zu schätzen und die so gewonnenen Annäherungswerte miteinander zu verglei
chen
. Wird eine Schätzung vorgenommen, so muss diese nicht unbedingt in ei
ner ziffernmässigen Festlegung von Annäherungswerten bestehen. Vielmehr kann
 
auch eine Gegenüberstellung blosser Prozentzahlen genügen. Das ohne eine In
va
lidität erzielbare hypothetische Erwerbseinkommen ist alsdann mit 100  % zu 
be
werten, während das Invalideneinkommen auf einen entsprechend kleineren Pro
zentsatz veranschlagt wird, so dass sich aus der Prozentdifferenz der 
Inva
liditätsgrad
 ergibt
 
(sogenannter Prozentvergleich; BGE 114 V 310 E. 3a; Urteil des Bundesgerichts 8C_131/2011 vom 5. Juli 2011 E. 10.2.1 mit Hinweis).
5.2
    
Der Beschwerdeführer hat 
seit 
dem 1. Februar 2012 
eine 
50%ige 
An
stellung als Koch 
bei der 
M.___
 
inne
 (Urk. 7/1)
. 
    
Bevor sich seine Nierenkrankheit einschränkend auf seine Arbeitsfähigkeit aus
wirkte, w
ar er 
zuletzt 
ebenfalls als Koch tätig (Urk. 10/8).
 
Der Beschwerdeführer 
macht geltend, im Gesundheitsfall würde er heute nicht als normaler Koch, son
dern als Küchenchef in einer vergleichbaren öffentlichen Institution arbeiten und
 
dabei zwischen 
Fr. 
104‘000.-- und Fr. 117‘000.-- pro Jahr verdienen (Urk. 6
 S. 1
).
 
Gemäss bundesgerichtlicher Rechtsprechung ist für die Ermittlung des 
Vali
den
ein
kommens
 entscheidend, was die versicherte Person im Zeitpunkt des 
frühest
 
möglichen Rentenbeginns nach dem Beweisgrad der überwiegenden Wahrschein
lichkeit als Gesunde tatsächlich verdient hätte. Dabei wird in der Regel am zu
letzt erzielten, nötigenfalls der Teuerung und der realen 
Einkom
mensent
wick
lung
 angepassten Verdienst angeknüpft, da es empirischer Erfah
rung entspricht, dass 
die bisherige Tätigkeit ohne Gesundheitsschaden fortge
setzt worden wäre. Aus
na
h
men müssen mit überwiegender Wahrscheinlichkeit erstellt sein (BGE 129 V 222 E. 4.3.1 mit Hinweisen).
 
    
Ob der Beschwerdeführer bei guter Gesundheit in jedem Fall als Küchenchef tätig gewesen wäre, steht nicht fest. Beim 
K.___
 war er seinerzeit als 
stellvertretender Küchenchef angestellt (vgl. Urk. 10/113/1-3). Aus gesundheitlicher Sicht ungeeignet war diese Tätigkeit in erster Linie 
pensums
be
dingt
, ansonsten steht einer Tätigkeit im erlernten Beruf gesundheitsbedingt nichts
 entgegen. Eine Funktion als Küchenchef ist weiterhin möglich, ebenso eine Tätigkeit auf dem Gebiete der erworbenen Zusatzfunktion als Diätkoch. 
    
Seine jetzige Tätigkeit entspricht somit 
mit überwiegender Wahrscheinlichkeit 
seiner Tätigkeit im Gesundheitsfall. 
Aufgrund dieser Tatsache genügt für die Er
mittlung des Invaliditätsgrades die Gegenüberstellung blosser Prozentzahlen
, wo
raus bei einer 50%igen Arbeitsfähigkeit ein Invaliditätsgrad von 50
 %
 resul
tiert.
    
Da der Invaliditätsgrad, respektive das Invalideneinkommen nicht aufgrund sta
tistischer Werte zu ermitteln ist, bleibt für einen zusätzlichen Abzug vom 
In
va
lideneinkommen
 (vgl. Urk. 10/185/3) kein Raum. 
    
Die Behandlung der weiteren Einwände gegen das von der IV-Stelle ermittelte 
Va
lideneinkommen
 erübrigt sich dadurch, da das 
Valideneinkommen
 gar nicht zahlenmässig zu eruieren ist.
    
Ab Juni 2010 betrug die Arbeitsunfähigkeit 50 %. Davor bestand eine solche von 20 % (Urk. 10/59/3, Urk. 10/62/4, Urk. 10/91/4-5, Urk. 10/94/7, 
Urk.
 
10/149/3, Urk. 10/150/2). Somit bestand ab Januar 2011 erstmals eine ohne
 wesentlichen Unterbruch andauernde einjährige Arbeitsunfähigkeit von durch
schnittlich 40 % im Sinne von Art. 28 Abs. 1 
lit
. b IVG (8 Monate à 50 % und 4 Monate à 20 % : 12 = 40 %). Mithin besteht ab dann Anspruch auf eine 
Vier
tels
rente
. Aufgrund des im Zeitpunkt des Anspruchsbeginns ausgewiesenen 
In
validitätsgrades
 von 50 % erhöht sich der Rentenanspruch in Anwendung von 
Art. 88a Abs. 2 der Verordnung über die Invalidenversicherung (IVV) ab April 2011
 auf eine halbe Rente.
    
Auf die Frage der Kinderrente ist entsprechend dem vom Beschwerdeführer Aus
geführten (vgl. Urk. 1 S. 7 Ziff. 8) nicht näher einzugehen. 
    
Zusammenfassend ergibt sich, dass die angefochtene Verfügung der 
Be
schwer
degegnerin
 im Ergebnis nicht zu beanstanden und somit die dagegen erhob
ene Beschwerde abzuweisen ist. 
Mit Blick auf Art. 29 
Abs. 
2 IVG ist 
im 
Ü
brigen
 
nicht 
zu 
beanstanden, dass die Rente für die Monate September bis Dezember 2011 mit den 
für jene Monate 
erbrachten 
Taggeldleis
tungen
 
verrechnet wurde
 (vgl. Urk.
 
10/129)
.
    
6.
    
Des Weiteren beantragte der Beschwerdeführer, die Personalvorsorgestiftung der 
C.___
 sei beizuladen (Urk. 12 S.
 
1). 
Die Beiladung be
deu
tet den 
Beizug
 einer am Verfahrensausgang interessierten Person durch das Ge
richt in ein Verfahren, welches zwischen anderen Personen anhängig ge
macht worden ist. Sie hat vor allem den Zweck, die Rechtskraft des Entscheides auch 
auf die beigeladenen Personen zu erstrecken und somit zu verhindern, dass in der
 
gleichen Sache widersprüchliche Entscheide ergehen. Gemäss 
§ 
14 
Abs. 
1 des Ge
setzes über das Sozialversicherungsgericht (
GSVGer
) kann das Ge
richt von 
Amtes
 wegen oder auf Antrag Dritte zum Verfahren beiladen, wenn diese ein 
schutz
würdiges
 Interesse am Ausgang des Verfahrens haben oder wenn eine Partei ein schutzwürdiges Interesse an der Beiladung der Dritten geltend macht. 
Da jedoch die Verfügungen der IV-Stelle vom 2
8. 
Mai 2013 der Personalvorsorgestiftung 
der 
C.___
 zugestellt wurden (Urk. 2/1-3, jeweils S.
 
1) und
 
diese zu bestätigen sind, erweist sich eine Beila
dung als 
nicht angezeigt.
 Die en
t
sprechende Personalvorsorgestiftung bestreitet denn auch nicht, die ange
foch
te
nen Verfügungen erhalten zu haben, sondern weist unter anderem darauf hin, dass 
gemäss Urteil
 des Bundesgerichts
 9C_876/2011 vom 
7. 
Mai 2012 die 
Ein
richtung der 
berufliche
n
 Vorsorge nicht an die Festlegung der Invaliden
ver
siche
rung bezüglich Eröffnung des 
Warte
jahrs
 gebunden sei, da di
e Fragestellung eine andere sei
 beziehungsweise da es für die Zusprechung einer Invalidenrente im Gegensatz zur Rente der berufli
chen Vorsorge nicht auf den effektiven Zeit
punkt des Eintritts der Arbeitsunfä
higkeit ankomme (E. 3.3; 
Urk. 13/3).
 
Diese Frage ist nicht im vorliegenden Ver
fahren betreffend Rente der Invaliden
ver
si
che
rung zu klären. Mit einer Beila
dung würde sich im Übrigen nichts an der Bin
dungswirkung ändern, da die Personalvorsorgestiftung bereits an die Feststell
ung
en der IV-Stelle gebunden ist, soweit sich diese 
überhaupt auf den Renten
an
spruch aus der beruflichen Vorsorge übertragen lassen.
 
Ein
 schutzwürdiges
 In
teresse des Beschwerdeführers an der Beiladung der Personalvorsorgestiftung 
der 
C.___
 ist infolgedessen zu verneinen, weshalb der 
Ver
fahrensantrag
 
a
bzuweisen ist.
7.
    
Der Streitgegenstand des Verfahrens betrifft die Bewilligung oder Verweigerung 
von Leistungen der Invalidenversicherung. Das Verfahren ist daher kosten
pflich
tig.
 Die Gerichtskosten sind nach dem Verfahrensaufwand und unabhän
gig vom Streitwert festzulegen (
Art. 
69 
Abs. 
1
bis
 IVG) und ermessensweise auf 
Fr. 
7
00.
--
 
anzusetzen. Ausgangsgemäss sind die Gerichtskosten dem Beschwer
deführer auf
zuerlegen. 
Das Gericht erkennt:
1.
    
Die 
Beschwerde
 wird abgewiesen.
2.
    
Die Gerichtskosten von 
Fr. 
700
.-- werden 
dem Beschwerdeführer
 auferlegt. 
Rechnung 
und Einzahlungsschein werden 
dem
 Kostenpflichtigen nach Eintritt der Rechtskraft zu
gestellt.
3.
    
Zustellung gegen Empfangsschein an:
- 
Rechtsanwältin Lotti Sigg 
Bonazzi
- 
Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle
- 
Bundesamt für Sozialversicherungen
sowie an:
- 
Gerichtskasse (im Dispositiv nach Eintritt der Rechtskraft)
4.
    
Gegen diesen Entscheid kann innert 
30 Tagen
 seit der Zustellung beim Bundesgericht Beschwerde eingereicht werden (
Art. 
82 ff. in Verbindung mit 
Art. 
90 ff. des Bundes
gesetzes über das Bundesgericht, BGG). Die Frist steht während folgender Zeiten still: vom siebten Tag vor Ostern bis und mit dem siebten Tag nach Ostern, vom 1
5. 
Juli bis und mit 1
5. 
August sowie vom 1
8. 
Dezember bis und mit dem 
2. 
Januar (
Art. 
46 BGG).
    
Die Beschwerdeschrift ist dem Bundesgericht, Schweizerhofquai 6, 6004 Luzern, zuzu
stellen.
    
Die Beschwerdeschrift hat die Begehren, deren Begründung mit Angabe der Beweis
mittel und die Unterschrift des Beschwerdeführers oder seines Vertreters zu enthal
ten; der angefochtene Entscheid sowie die als Beweismittel angerufenen Urkunden sind beizulegen, soweit die Partei sie in Händen hat (
Art. 
42 BGG).
Sozialversicherungsgericht des Kantons Zürich
Die VorsitzendeDie Gerichtsschreiberin
GrünigWidmer