zh_sozialversicherungsgericht · IV.2015.01108 · 2016-03-30 · de
Erstanmeldung, Abweisung soweit darauf eingetreten wird, weiterhin zu 100 % arbeitsfähig in einer leidensangepassten Tätigkeit, Einkommensvergleich führt zu keiner Rente (BGE 8C_343/2016)


Sozialversicherungsgericht
des Kantons Zürich
IV.2015.01108
I. Kammer
Sozialversicherungsrichterin Grünig, Vorsitzende
Sozialversicherungsrichter Spitz
Ersatzrichter Wilhelm
Gerichtsschreiberin Eymann
Urteil
 vom 
30. März 2016
in Sachen
X.___
Beschwerdeführer
vertreten durch Rechtsanwalt Tobias 
Figi
Fankhauser Rechtsanwälte
Rennweg 10, 8022 Zürich
gegen
Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle
Röntgenstrasse 17, Postfach, 8087 Zürich
Beschwerdegegnerin
Sachverhalt:
1.
    
Der 1961 geborene 
X.___
, absolvierte eine Lehre als Orgelbauer 
(Urk. 7/1/1), ist ausgebildeter Pflegefachmann 
(Urk. 7/1/2-3) und besitzt ein 
Lehr
diplom
 in Gesang (Urk. 7/1/4-5). 
Ab
 dem 1. Mai 1995 arbeitete er zu 
min
des
tens
 
80 % als Pflegefachmann am 
Y.___
 (Urk. 7/2/4, Urk. 7/10/2, Urk. 7/12/4),
 
war daneben 
seit dem 1. September 1989 
stets
 auch als 
Orgelbauer
 und 
Klavierstimmer
 tätig (Urk. 7/2/4
, Urk. 7/10/2
)
 und engagiert
e
 sich in der 
E.___
 Kirche (Urk. 7/7, Urk. 7/10/2
, Urk. 7/12/4
)
. 
Am 24. Septem
ber 2013 meldete er sich bei der Invalidenversicherung zum Leistungsbezug an (Urk. 7/2). 
Dabei gab er an, er habe 
an
 fast allen Fingern
 wunde Fingerkuppen 
die 
sich nicht schl
ö
ssen
,
 und eine Händedesinfektion nach Spitalvorgabe sei nicht
 möglich. Zudem leide er an chronisch
er
 Depression (Urk. 7/2/5). 
Die 
Sozial
versicherungsanstalt
 des Kantons Zürich, IV-Stelle
,
 nahm vorerst berufliche Abklärungen vor, wozu sie einen 
Auszug aus dem Individuellen Konto (IK-Auszug) 
einholte (Urk. 7/7), 
de
n
 Versicherten 
zu einem Standortgespräch einlud (Urk. 7/13
) 
und die Kosten für 
eine Standortbestimmung und Laufbahnberatung beim 
Laufbahn
zentrum
 der Stadt 
Z.___
 übernahm
 (Urk. 7/16). 
Ebenfalls ge
währte sie ihm 
In
tegrationsmassnahmen
 bei seinem Arbeitgeber, dem 
Y.___
, in der Zeit vom 13. November 2013 bis zum 12. Mai 2014
,
 und sprach ihm wäh
rend der Dauer der Massnahme ein Taggeld zu (Urk. 7/17
, Urk. 7/18
). 
Auch holte 
sie medizinische 
Berichte ein (Urk. 7/12, Urk. 7/25
). Mit Mitteilung vom 28. Mai 2014 schloss die IV-Stelle die berufliche Eingliederung ab, da der Versi
cherte eine befristete Teilzeitanstellung im 
Y.___
 im Projekt Intranet aufnahm, sodass die Fortsetzung der beruflichen Ein
gliederung nicht mehr angezeigt war beziehungsweise 
der Versicherte 
darauf ver
zichtete (Urk. 7/40). Daraufhin holte die IV-Stelle bei der
 
Beamtenver
siche
rungskasse
 des Kantons Zürich
 
(
BVK
)
 den vertrauensärztlichen Untersuchungs- und Begutachtungsbericht vom 16. Dezember 2013 ein (Urk. 7/42). 
Mit Vorbe
scheid vom 3.
 
Juli 2015 teilte die IV-Stelle mit, dass sie gedenke, das 
Leis
tungs
begehren
 abzuweisen (Urk. 7/55). Dagegen liess der Ver
sicherte mit Eingabe vom
 13. Juli 2015 Einwand erheben (Urk. 7/56). Am 23. September 2015 verfügte die 
IV-Stelle im angekündigten Sinn und verneinte einen Rentenanspruch
 (Urk. 7/59
 = Urk. 2).
2.
    
Gegen die Verfügung vom 23. September 2015 (Urk. 2) liess der Versicherte, ver
treten durch Rechtsanwalt Tobias 
Figi
, Beschwerde erheben und beantragen, es sei die Verfügung aufzuheben, und es sei ihm eine angemessene Inva
li
den
rente aus einem korrekten Vergleich zwischen Validen- und 
I
nvalidenein
kom
men
 auszurichten. Eventualiter sei der Fall an die 
Be
schwerdegegnerin
 zurück
zu
weisen, und es sei diese anzuweisen, ein neutrales, polydisziplinäres Gut
ach
ten erstellen zu lassen. 
Subeventualiter
 seien ihm Ein
gliederungs
mass
nah
men (insbesondere berufliche Massnahmen) zuzusprechen. Es sei, da bis dato dem Unterzeichner keine Akteneinsicht gewährt worden sei, ein zweiter 
Schriften
wechsel
 anzuordnen; alles unter Kosten- und 
Entschädi
gungsfolge
 zu Lasten der Beschwerdegegnerin (Urk. 1 S. 2).
 Die IV-Stelle schloss in der 
Beschwerde
antwort
 vom 26. November 2015 (Urk. 6) auf Abweisung der Beschwerde.
 Mit Verfügung vom 7. Dezember 2015 wurde ein zweiter Schriftenwechsel ange
ord
net (Urk. 8). 
Am 16. Dezember 2015 liess der Beschwerdeführer Replik er
statten (Urk. 10). 
Mit Schreiben vom 26. Januar 2016 verzichtete die IV-Stelle auf eine Duplik (Urk. 13), was dem Beschwerdeführer am 28. Januar 2016 mitgeteilt wurde (Urk. 14).
    
Auf die Ausführungen in den Rechtsschriften und die eingereichten Unterlagen wird, soweit erforderlich, in den nachfolgenden Erwägungen eingegangen. 
Das Gericht
 zieht in Erwägung:
1.
    
1.1
    
Im verwaltungsgerichtlichen Beschwerdeverfahren sind grundsätzlich nur Rechts
verhältnisse zu überprüfen beziehungsweise zu beurteilen, zu denen die zustän
dige Verwaltungsbehörde vorgängig verbindlich – in Form einer Verfü
gung – Stellung genommen hat. 
Insoweit bestimmt die Verfügung
 den 
beschwer
deweise
 weiterziehbaren Anfechtu
ngsgegenstand
 
(BGE 131 V 164 E. 2.1; 125 V 413 E. 1a)
.
1.2
    
Es kommt häufig vor, dass die Verwaltung nur über den Rentenanspruch ver
fügt, nicht dagegen über 
Massnahmen
 beruflicher 
Art. 
In dieser Situation kön
nen im nachfolgenden Beschwerdeverfahren letztere nur Gegenstand der erst
instanzlichen gerichtlichen Beurteilung bilden, wenn die 
rechtsprechungsge
mässen
 Voraussetzungen für eine 
Ausdehnung des Prozesses 
über den Streitge
genstand hinaus - Beschwerdeantrag, Prozesserklärung der Verwaltung, 
Tatbe
standsgesamtheit
 und Spruchreife - erfüllt sind. Anders verhält es sich jedoch, wenn die Verwaltung aus 
materiellrechtlichen
 Gründen, insbesondere wegen 
des
 Grundsatzes „Eingliederung vor Rente“, auch über die beruflichen 
Mass
nah
men
 hätte verfügen müssen, dies jedoch in Verletzung des 
Untersuchungs
grund
satzes
 und/oder der Rechtsanwendung von Amtes wegen unterlassen hat. 
Dies
falls
 ist die berufliche Eingliederung auch Prozessthema 
des
 gegen die Ren
ten
(
ablehnungs
)
verfügung
 eingeleiteten Beschwerdeverfahrens (
Meyer/
Reich
muth
,
 
Bundesgesetz über die Invalidenversicherung
 (IVG)
, 3. Auflage, Zürich/
Basel/
Genf
 2014
, 
Art. 
15 ff. N 2).
1.3
    
Der 
Beschwerdeführer 
unterliess
 es, nach der Mitteilung vom 2
8
.
 Mai 2014
 (Urk. 
7
/
40
), erneut 
Eingliederungsmassnahmen
 zu beantragen. Die IV-Stelle prüfte daher den Anspruch auf solche 
Massnahmen
 vor Verfügungserlass nicht mehr. Dazu war sie, da nur noch ein Rentenanspruch geltend gemacht wurde
 (vgl. Urk. 7/48)
, auch nach dem Grundsatz „Eingliederung vor Rente“ nicht ver
pflichtet. Auf den Antrag betreffend 
Eingliederungsmassnahmen
 ist daher nicht einzutreten. Dem 
Beschwerdeführer 
steht es jedoch offen, bei der IV-Stelle ein neues Gesuch betreffend die Durchführung solcher 
Massnahmen
 zu stellen. 
Ge
mäss
 seinen eigenen Angaben hat 
e
r nach Verfügungserlass bereits ein solches Gesuch mit E-Mail vom 28. Oktober 2015 und eingeschriebenem Brief vom 10. Dezember 2015 gestellt (Urk. 10 S. 4).
2.
2.1
    
Invalidität ist die voraussichtlich bleibende oder längere Zeit dauernde ganze oder teilweise Erwerbsunfähigkeit (Art. 8 Abs. 1
 des Bundesgesetzes über den Allgemeinen Teil des Sozialversicherungsrechts;
 ATSG). 
Sie kann Folge von 
Ge
burtsgebrechen
, Krankheit oder Unfall sein (Art. 4 Abs. 1
 des Bundesgesetzes über die Invalidenversicherung;
 IVG). 
Erwerbsunfähigkeit ist der durch Beein
trächtigung der körperlichen, geistigen oder psychischen Gesundheit verur
sachte und nach zumutbarer Behandlung und Eingliederung verbleibende ganze oder teilweise Verlust der Erwerbsmöglichkeiten auf dem in Betracht kommen
den ausgeglichenen Arbeitsmarkt (Art. 7 Abs. 1 ATSG). Für die Beurteilung des Vorliegens einer Erwerbsunfähigkeit sind ausschliesslich die Folgen der gesund
heitlichen Beeinträchtigung zu berücksichtigen. Eine Erwerbsunfähigkeit liegt zudem nur vor, wenn sie aus objektiver Sicht nicht überwindbar ist (Art. 7 Abs. 2 ATSG).
2
.2
    
Bei einem Invaliditätsgrad von mindestens 40 % besteht Anspruch auf eine 
Vier
telsrente
, bei einem Invaliditätsgrad von mindestens 50 % auf eine halbe Rente, bei einem Invaliditätsgrad von mindestens 60 % auf eine 
Dreiviertels
rente
 und bei einem Invaliditätsgrad von mindestens 70 % auf eine ganze Rente (
Art. 
28 
Abs. 
2 IVG).
2
.3
    
Beeinträchtigungen der psychischen Gesundheit können in gleicher Weise wie kör
perliche Gesundheitsschäden eine Invalidität im Sinne von Art. 4 Abs. 1 IVG in Verbindung mit Art. 8 ATSG bewirken. Nicht als Folgen eines psychischen 
Ge
sundheitsschadens
 und damit invalidenversicherungsrechtlich nicht als rele
vant gelten Einschränkungen der Erwerbsfähigkeit, welche die versicherte Per
son bei Aufbietung allen guten Willens, die verbleibende Leistungsfähigkeit zu verwerten, abwenden könnte; das Mass des 
Forderbaren
 wird dabei weitgehend objektiv be
stimmt. Festzustellen ist, ob und in welchem Umfang die Ausübung einer Er
werbstätigkeit auf dem ausgeglichenen Arbeitsmarkt mit der psychi
schen Beein
trächtigung vereinbar ist. Ein psychischer Gesundheitsschaden führt also nur so
weit zu einer Erwerbsunfähigkeit (Art. 7 ATSG), als angenommen werden kann, die Verwertung der Arbeitsfähigkeit (Art. 6 ATSG) sei der versi
cherten Person sozial-praktisch nicht mehr zumutbar (BGE 131 V 49 E. 1.2 mit Hinweisen).
2
.4
    
Hinsichtlich des Beweiswertes eines ärztlichen Berichtes ist entscheidend, ob der Bericht für die streitigen Belange umfassend ist, auf allseitigen Untersuchungen beruht, auch die geklagten Beschwerden berücksichtigt, in Kenntnis der 
Vorak
ten
 (Anamnese) abgegeben worden ist, in der Darlegung der medizinischen Zu
sammenhänge und in der Beurteilung der medizinischen Situation einleuchtet und ob die Schlussfolgerungen in der Expertise begründet sind (BGE 134 V 231 E. 5.1, 125 V 351 E. 3a, 122 V 157 E. 1c).
2
.5
    
Bei erwerbstätigen Versicherten ist der Invaliditätsgrad gemäss Art. 16 ATSG in Verbindung mit Art. 28a Abs. 1 IVG aufgrund eines Einkommensvergleichs zu bestimmen. Dazu wird das Erwerbseinkommen, das die versicherte Person nach Eintritt der Invalidität und nach Durchführung der medizinischen Behandlung und allfälliger Eingliederungsmassnahmen durch eine ihr zumutbare Tätigkeit 
bei aus
geglichener Arbeitsmarktlage erzielen könnte (sog. 
Invalideneinkom
men
), 
in Bezie
hung gesetzt zum Erwerbseinkommen, das sie erzielen könnte, wenn sie 
nicht in
valid geworden wäre (sog. 
Valideneinkommen
). Der 
Einkom
mensver
gleich
 hat in der Regel in der Weise zu erfolgen, dass die b
eiden hypo
thetischen 
Erwerbseinkommen ziffernmässig möglichst genau ermittelt und ei
nander gegen
übergestellt werden, worauf sich aus der Einkommensdifferenz der 
Invaliditäts
grad
 bestimmen lässt (sog. allgemeine Methode des 
Einkommensver
gleichs
; BGE
 130 V 343 E. 3.4.2 mit Hinweisen).
3
.
    
3
.1
    
Die Beschwerdegegnerin hielt im angefochtenen Entscheid fest, dass der Be
schwerdeführer in seiner bisherigen Tätigkeit als Krankenpfleger eingeschränkt sei. Hingegen sei es ihm möglich, die von ihm gelernte Tätigkeit als Orgel- und Tasteninstrumentenbauer zu 100 % auszuüben. Gemäss dem 
IK-Auszug 
handle es sich beim Einkommen aus der Tätigkeit 
in der 
E.___
 Kirche 
um ein AHV-pflichtiges Einkommen. Dieses Einkommen sei jedoch im 
Einkommens
vergleich
 beim Invalideneinkommen
 nicht berücksichtigt worden (Urk. 2).
3
.
2
    
Der Beschwerdeführer liess in der Beschwerdeschrift vom 26. Oktober 2015 (Urk. 1) ausführen, 
anhand des von der BVK 
in Auftrag gegebenen
 Gutachtens sei erstellt, dass 
er 
aufgrund seines Leidens seine angestammte Tätigkeit als dipl
o
mierter
 
Pflege
fachmann
 nicht mehr verrichten könne, weshalb ihm 
die
 Stelle im 
Y.___
 
gekündigt worden sei.
 
Das von der 
Beschwer
degegne
rin
 angenommene Invalideneinkommen sei viel zu hoch. 
Aufgrund der somati
schen 
L
eiden könne er seine ursprünglich erlernte Tätigkeit als Orgel- und 
Tas
taturenbauer
 nur noch in einem kleinen Teilzeitpensum von 30 % bis maximal 40 % verrichten
. Überdies rechtfertige sich ein 
leidensbedingte
r
 Abzug von mindestens 10 %.
 Die Annahme einer 100%igen Erwerbsfähigkeit sei nach
weis
lich falsch. Auch sei der medizinische Sachverhalt von der 
Beschwerde
gegnerin
 nicht umfassend überprüft worden, weshalb sich ein neu
t
rales 
poly
disziplinäres
 Gutachten aufdränge
. 
In der Replik
 (Urk. 10)
 hielt der Beschwerde
führer an den ge
stellten Rechtsbegehren fest und
 
machte weitere Ausführungen zum
 Invalideneinkommen.
4
.
    
4
.1
    
Dem psychiatrischen Gutachten von Dr. med. 
A.___
, Facharzt für Psy
chia
trie und Psychotherapie FMH, vom 21. Oktober 2013
, das ebenfalls zu 
Handen
 der BVK erstellt wurde,
 sind
 keine Diagnosen mit Einfluss auf die Arbeits
fähig
keit zu entnehmen. Als
 Diagnosen 
ohne Ein
fluss auf die Arbeits
fähig
keit werden
 ein Status nach
 einer
 mittelgradige
n
 de
pressive
n
 Episode (ICD-10: F32.1), im Sinne eines „Burnout“ infolge multipler psychosozialer Belastungsfaktoren
,
 und akzentuierte perfektionistische 
Persön
lichkeitszüge
 (ICD-10: Z73) genannt (Urk. 7/12/7).
    
Im Rahmen der Exploration zeigte sich auf psychiatrischem Fachgebiet ein wei
testgehend unauffälliger Beschwerdeführer, ohne relevante psychopathologische Befunde oder psychische Funktionsstörungen, die für eine akute oder chroni
sche psychische Erkrankung sprechen würden. 
Im Sinne einer Restsymptomatik, 
bei vorausgegangener, vermutlich mittelgradiger depressiver Störung, sei noch eine
 
leichtgradig
 
dysphorische
 Grundstimmung erkennbar. Es zeigten sich zu
dem gewisse akzentuierte perfektionistische Persönlichkeitszüge, die sich vor allem anhand der eigenanamnestischen Angaben ergaben. Die bisherige 
Le
bensbewährung
 und Beschwerdeschilderung spreche dabei jedoch gegen das Vorli
e
gen einer „Persönlichkeitsstörung“, eine längere psychische Störung im Sinne einer bipolaren Störung
, da sich
 unter anderem keine Hinweise auf manische oder hypomanische Episoden
 fänden
. Auch spreche sie gegen
 eine 
Dys
thymi
e
, 
weil unter anderem 
Hinweise auf einen gesicherten, mehrjährigen Ver
lauf entsprechender Symptome fehlten (Urk. 7/12/8). 
    
Vor dem Hintergrund von Anzahl und Schwere der geschilderten Symptome müsse 
für den
 Zeitraum Februar bis September 2013 von ei
ner depressiven Epi
sode ausgegangen werden, die hinsichtlich des 
Schweregra
des
 als mittelgradig zu bezeichnen sei. Mittlerweile und unter psychotherapeu
tischer Behandlung sei eine 
weitestgehende
 Remission der affektiven Störung eingetreten. Der Be
schwer
deführer fahre wieder selbständig Auto, habe soziale Kontakte und gehe wieder Freizeitbeschäftigungen nach. Sein äusseres Erschei
nungsbild wirke nicht vernachlässigt, eine Tagesstruktur sei gegeben und 
er 
zeige klinisch keine kognitiven Beeinträchtigungen. 
Invaliditätsfremde (psy
chosoziale) 
Belastungs
faktoren
 seien bei einer Beurteilung der Arbeitsfähigkeit miteinzubeziehen. Die zurückliegende psychiatrische Problematik habe einen deutlich reaktiven Cha
rak
ter
.
 
D
ie Familienanamnese sei betreffend 
psychi
sche
 Erkrankungen unauf
fällig. 
Die psychische Dekompensation im Mai 2013 und
 die
 bis September 2013 bestandene depressive Symptomatik wäre
n
 ohne die genannten psychosozialen 
Belastungsfaktoren mit überwiegender Wahrschein
lichkeit ausgeblieben (Urk. 7/12/9).
    
Aus psychiatrischer Sicht lasse sich aufgrund 
weitestgehender
 Remission der affektiven Störung seit September 2013 keine Einschränkung der Arbeitsfähig
keit mehr begründen (Urk. 7/12/9-10). Limitierender Faktor sei derzeit aus
schliess
lich die dermatologische Problematik der Hände (Urk. 7/12/8). 
In der zuletzt ausgeübten Tätigkeit beziehungsweise in einer dem Alter, der Qualifi
kation und der dermatologischen Problematik angepassten Verweistätigkeit sei aus versicherungsmedizinisch-psychiatrischer Sicht keine Berufsinvalidität aus
ge
wiesen (Urk. 7/12/10).
4
.
2
    
Dr. med. 
B.___
, Facharzt für Allgemeine Innere Medizin FMH, 
erhob im 
Gut
achten vom
 16.
 
Dezember 2013 
als Diagnose mit Auswirkung auf die Arbeits
fähigkeit ein Handekzem mit Pulpitis 
sicca
 und 
R
hagadenbildung
 
irritativ
 toxischer Ge
nese, vor allem an Daumen, Zeige- und 
Ringfingern beider Hände
. Die 
mykologische
n
 Kulturen und der Prick Test im Juni 2013 seien negativ gewe
sen. Es 
liege 
der Typ IV
,
 
wobei die 
Sensibilisierungen auf Tolubalsam ohne Re
levan
z seien und eine
 verminderte Alkaliresistenz
 bestehe, vor
 (Urk. 7/42/10). 
    
Beim Beschwerdeführer habe
 sich
 im
 Jahr
 2012 ein Handekzem mit Pulpitis 
sicca
 mit Rh
a
gaden an den Fingerkuppen mit hartnäckigem Heilverlauf
 ent
wickelt
. Anfang
 2013 habe sich aufgrund des dermatolo
gischen Leidens und wegen Überforderung im Rahmen psychosozi
aler Belastungsfaktoren 
(Pflege der 
dementen Mutter, nebenberuflich ausgeübte Erwerbstätigkeiten mit eigener Firm
a für Orgelbau, Stimmen von Instrumenten, Tätigkeiten als Musikpädagoge und in der Kirchenpflege) 
eine depressive Ent
wicklung eingestellt. Primär
 
aus psy
chischen Gründen
 sei der Beschwerdeführer
 vom 23. März bis zum 11. April 2013
 und ab dem 3. Mai 2013 zu 100 % ar
beitsunfähig geschrieben worden. Unter ambulanter Psychotherapie habe sich 
die 
Situation 
g
ebessert. Die 100%ige Arbeitsunfähigkeit sei aber wegen de
r
 nun vordergründigen dermatologischen 
Beschwerden bestehen geblieben
.
 
T
rotz Hautschutzmassnahmen
,
 wie Tragen nicht
 vinylhaltiger Handschuhe,
 der
 Fort
setzung der 
topisch
 steroidhaltigen und 
rück
fettenden
 Therapien,
 dem
 Meiden von 
irritativ
 toxischen Substanzen 
und 
dem 
Meiden von Arbeiten im 
Feuchtmi
lieu
, sei es
 immer wieder zu schmerzhaften 
Rezidiven
 mit teils Superinfektionen gekommen. Ab Juni 2013 sei eine Therapie in der Dermatologischen Klinik des 
C.___
 erfolgt, wo die Erkrankung auf eine 
irritativ
 toxische Genese zurückgeführt worden sei. 
Aus dermatologischer Sicht habe sich nach lokaler und systemischer Therapie eine Stabilisierung der Situation mit schnel
lerem Abheilen der Ekzeme und niedri
gerer 
Rezidivfrequenz
 eingestellt. Seitens der Dermatologen sei
 ein Kausal
zu
sammenhang
 zwischen der beruflichen Tätig
keit als Pflegefachmann und
 dem
 damit einhergehend
en
 Kontakt mit 
irritativen
 Substanzen, wie Desinfektions
mittel, als wahrscheinlich erachtet worden. Emp
fohlen worden sei eine Tätigkeit ohne Kontakt mit 
irritativen
 Substanzen. Seit Oktober 2013 arbeite der Be
schwerdeführer zu 30 % 
in einer 
angepassten
 Tätig
keit
 im rein administrativen Bereich (Urk. 7/42/11).
    
A
ktuell klage der Beschwerdeführer 
über 
Fingerkuppenekzeme
 mit Rhagaden vor allem an Daumen, Ring- und Zeigefinge
rn
 beider Hände. Im 
Entzündungs
sta
dium
 würden die Fingerkuppen sehr stark schmerzen
. Aktuell schmerzten sie
 bei grösserem Druck
. In den Fingerkuppen sei ein leicht pel
ziges Gefühl vor
han
den. Unter Therapie und Expositionsprophylaxe habe sich die Situation stark gebessert
.
 
A
ber bei Kontakt mit Desinfektionsmitteln, dem feuchten Milieu in 
Handschuhen und
 dem
 häufig
en
 Waschen der Hände
,
 wür
den die Ekzeme sofort 
exazerbieren
. In geeigneten Handschuhen könnte er nur wenige Minuten arbei
ten. Schreibarbeiten am 
Computer 
sowie allgemein admi
nistrative Arbeiten 
seien gut möglich. In geeigneten Handschuhen könnte er die Gartenarbeiten, den
 Haushalt und die Pflege der 
Mutter weitgehend selbst ver
richten. Auch Kontakt mit Metallen vertrage der Beschwerdeführer gut
.
 
W
egen Schmerzen bei starkem Druck auf die Fingerkuppen sei er für mechanische Ar
beiten im Bereich
 des 
Orgelbau
s
 eingeschränkt. Das Stimmen von Instrumenten gehe hingegen gut (Urk. 7/42/
11-
12).
    
Die Hauterkrankung sei ausgewiesen
.
 
D
ie vom Beschwerdeführer 
g
eklagten Be
schwerden passten zu den objektivierbaren Befunden und seien somit plausibel und nachvollziehbar. Aufgrund der beruflichen Hygienemassnahmen mit regel
mässigen Händedesinfektionen (Zimmerwechsel, Blutentnahmen, 
Patienten
kon
takte
 und andere pflegerische Tätigkeiten), häufigem Waschen der Hände und häufigem Tragen von Handschuhen mit feuchtem Hautmilieu
,
 sei der Be
schwer
deführer wegen Verschlechterung des Ekzems
 als Pflegefachmann
 nicht mehr vollschichtig arbeitsfähig (Urk. 7/42/13).
5
.
5
.1
    
D
ie
 medizinisch-therapeutischen Massnahmen
 seien
 ausge
schöpft worden
, ohne eine vollständige Abheilung der Ekzeme
 zu erreic
hen.
 Prognostisch sei mit einem langwierigen Verlauf oder gar 
mit 
Chronizi
tät des Leidens zu rechnen. Insgesamt bestehe für die Tätigkeit als 
Pfle
gefachmann
 eine Restarbeitsfähigkeit von 30 %
.
 
Für eine angepasste Tätigkeit ohne Arbeiten mit 
irritativ
 toxischen Su
bstanzen, ohne repetitiv starke
 mechanische Beanspruchung der Hände, ohne repetitives Arbeiten mit den Händen in feuchtem Milieu
,
 mit Meiden von repe
titiven 
Was
serkontakten
 soweit möglich und
 mit
 Meiden von Arbeiten in Nitril- und 
Vi
nylhandschuhen
,
 bestehe unter Einhaltung der therapeutischen Mass
nahmen mit häufig
em
 Rückfett
en
 der Hände, Tragen von 
Baumwoll
hand
schuhe
n
 nachts und regelmässigem Gebrauch hautschonend rückfettender 
Pflege
pro
dukte
 ohne Minderung der Alkaliresistenz seit September 2013 eine Arbeits
fähig
keit von 100 % (Urk. 7/42/13-14). 
5
.2
    
Sowohl das psychiatrische Gutachten von Dr. 
A.___
 als auch das inter
nistische Gutachten von Dr. 
B.___
 erfüllen die von der Rechtsprechung 
geforderten Voraussetzungen an eine beweiskräftige medizinische 
Entschei
dungs
grundlage
. Es kann vollumfänglich auf die beiden Expertisen abgestellt werden, so dass insgesamt 
von einer 
70
%igen Arbeitsunfähigkeit in der angestammten Tätigkeit und von einer 100%igen Arbeitsfähigkeit in einer leidensangepassten Tätigkeit auszugehen
 ist, was vom Besch
w
erdeführer grundsätzlich auch nicht bestritten wird
.
6.
6.1
    
6.1.1
    
Gemäss bundesgerichtlicher Rechtsprechung ist für die Ermittlung des 
Validen
einkommens
 entscheidend, was die versicherte Person im Zeitpunkt des frü
hestmöglichen Rentenbeginns nach dem Beweisgrad der überwiegenden Wahr
scheinlichkeit als Gesunde tatsächlich verdient hätte. Dabei wird in der Regel am zuletzt erzielten, nötigenfalls der Teuerung und der realen 
Einkommensent
wicklung
 angepassten Verdienst angeknüpft, da es empirischer Erfahrung ent
spricht, dass die bisherige Tätigkeit ohne Gesundheitsschaden fortgesetzt wor
den wäre. Ausnahmen müssen mit überwiegender Wahrscheinlichkeit erstellt sein (BGE 134 V 322 E. 4.1 mit Hinweisen).
6.
1
.2
    
Die Beschwerdegegnerin bemass das 
Valideneinkommen
 anhand der 
Einkom
menszahlen
 des Jahres 2012, welche im 
IK-Auszug
 ersichtlich sind. Demnach verdiente der Beschwerdeführer als Pflegefachmann Fr. 98‘430.--. Für seine Tätigkeit für die 
E.___
 Kirchengutsverwaltung erhielt er Fr. 8‘200.-- und die 
D.___
 Körperschaft 
zahlte
 ihm Fr. 2‘150.-- (Urk. 7/7/1). Ins
gesamt ergibt dies ein Einkommen von Fr. 108‘780.--. Diese
r
 Betrag 
ist unbe
stritten
 (vgl. Urk. 1 S. 4)
 und ergibt sich aus dem IK-Auszug, weshalb darauf ab
zustellen ist.
 
    
Nachfolgend werden zwei verschiedene Berechnungen durchgeführt. Einmal wird
 die Berechnung ohne das Einkommen aus der Tätigkeit 
bei 
der
 
E.___
 Kirche 
und einmal mit diesem Einkommen durchgeführt.
 Konsequenter
weise und entgegen den Ausführungen der IV-Stelle ist das Einkommen aus 
der Tätig
keit bei der 
E.___
 Kirche
 sowohl im Validen- als auch im 
Invaliden
ein
kommen
 zu berücksichtigen
, da die gesundheitliche Einschränkung des Beschwer
deführer
s
 auf diese Tätigkeit keinen Einfluss hat.
6.
1
.3
    
Wird das Einkommen des Jahres 2012 von Fr. 
9
8
‘43
0.-- an die 
Nominallohn
entwicklung
 angepasst (Bundesamt für Statistik [BFS], Schweizerischer 
Lohnin
dex
 nach Branche [Basis 201
0
 = 100; im Internet abrufbar unter http:/
www.bfs.admin.ch], Nominallohnindex 2011-2014, [T1.1.
10], Männer
, Total
: 101.
7
;
 2014: 10
3
.
2
]
),
 
resultiert
 daraus
 ein Bruttoeinkommen für das Jahr 2014 von Fr. 99‘
882
.
--.
    
Wird das
 Einkommen aus der 
E.
___
 Kirche 
einbezogen, 
so beträgt das Bruttoeinkommen
 im Jahr 2012 Fr. 108‘780.--
. Daraus
 ergibt
 
sich – angepasst an die Nominallohnentwicklung 
- 
im Jahr 2014
 ein Bruttoeinkommen von
 Fr. 1
10
‘
384
.--.
6.
2
6.2
.1
    
Für die Bestimmung des Invalideneinkommens ist primär von der beruflich-er
werblichen Situation auszugehen, in welcher die versicherte Person konkret steht. Ist kein solches tatsächlich erzieltes Erwerbseinkommen gegeben, na
ment
lich weil die versicherte Person nach Eintritt des Gesundheitsschadens keine oder jedenfalls keine ihr an sich zumutbare neue Erwerbstätigkeit aufge
nommen hat, so können nach der Rechtsprechung Tabellenlöhne gemäss den vom Bun
des
amt für Statistik periodisch herausgegebenen 
Lohnstrukturerhebun
gen
 (LSE) herangezogen werden (BGE 126 V 75 E.
 
3b/
aa
 und 
bb
, vgl. auch BGE 129 V 472 E.
 
4.2.1). Für die Invaliditätsbemessung wird praxisgemäss auf die stan
dar
disierten Bruttolöhne (Tabellengruppe A) abgestellt (BGE 129 V 472 E. 4.2.1 mit Hinweis), wobei jeweils vom sogenannten Zentralwert (Median) aus
zugehen ist. Bei der Anwendung der Tabellengruppe A gilt es ausserdem zu berücksichtigen, 
dass ihr generell eine Arbeitszeit von 40 Wochenstunden zu
grunde liegt, wes
halb
 der massgebliche Tabellenlohn auf die entsprechende 
be
triebsübliche
 
Wochen
arbeitszeit
 aufzurechnen ist (BGE 129 V 472 E. 4.3.2, 126 V 75 E. 3b/
bb
, 124 V 321 E
. 3b/
aa
; AHI 2000 S. 81 E. 2a).
    
6.
2
.2
    
Zur Berechnung des Invalideneinkommens stützte sich die Beschwerdegegnerin 
auf statistische Werte. Sie nahm an, der Beschwerdeführer sei in der von ihm gelernten Tätigkeit als Orgel- und Tasteninstrumentenbauer zu 100 % arbeits
fähig und zog den Lohn für Präzisionshandwerker aus der 
Lohnstruktur
er
heb
ung
 2012, Tabelle 17
 S. 45
, 
Ziff. 
73 hinzu (Urk. 2 S. 2).
    
Dieser Vorgehensweise der IV-Stelle kann nicht gefolgt werden, da Dr. 
B.___
 in seiner vertrauensärztlichen Untersuchung und Begutachtung vom 16. Dezem
ber 2013 festgehalten hat, dass der Beschwerdeführer wegen Schmerzen bei starkem Druck auf die Fingerkuppen auch für mechanische Arbeiten im Bereich
 des
 Orgelbau
s
 eingeschränkt sei. Das Stimmen von Instru
menten gehe hingegen gut (vgl. Urk. 7/42/12). Somit ist es dem Beschwerde
führer nicht mehr vollumfänglich möglich
,
 als Orgelbauer zu arbeiten
, weshalb nicht auf 
den Lohn für Präzisionshandwerker
, 
sondern
 
auf statistische Werte 
für Dienstleistungen allgemein 
abzustellen
 ist
. 
Zu Gunsten des Beschwer
deführers wird nachfolgend 
die Berechnung mit dem Kompetenzniveau 1 (ein
fache Tätig
keiten körperlicher oder handwerklicher Art) durchgeführt.
 Aufgrund seiner Aus
bildungen 
ist 
ihm auch eine Tätigkeit in einem höheren 
Kompetenz
niveau
 
zu
mutbar
.
6.
2
.3
    
Zur Festsetzung des Invalideneinkommens ist auf die 
Tabelle T1_skill_level,
 
S. 30-31 der 
L
ohnstrukturerhebung 2012 abzustellen. Der standardisierte Monats
l
ohn (Vollzeitäquivalent basierend auf 4 1/3 Wochen à 40 Arbeitsstunden) für einfache Tätigkeiten kör
perlicher und handwerklicher Art (Kompetenzniveau 1)
 
für Männer betrug 
im Sektor 3, 
Ziff. 
45-96, 
Fr. 5‘065.--
.
 Dieser Betrag ist auf die im Jahr 201
3 (Jahr 2014 ist nicht bekannt)
 betriebsübliche wöchentliche Arbeitszeit von 41.7 Stun
den hochzurechnen (Die Volkswirtschaft, 3/4-2015, Tabelle 9.2) sowie an die Nominallohnentwicklung anzupassen (Bundesamt für Statistik [BFS], Schweize
rischer Lohnindex nach Branche [Basis 201
0
 = 100; im Internet abrufbar], 
No
minallohnindex
 Männer
 [T1.1.10],
 Sektor 3 Dienstleis
tungen, Ziff. 45-96
;
 2012:
 101.
8
; 2014: 103.
3
])
. 
Daraus resultiert ein jährliches Bruttoeinkommen von Fr. 
64‘297.-- 
(Fr. 5‘065.
-- 
x 12 : 40 x 41.7 : 101.8 x 103.3). 
Wird das Einkom
men aus der 
Tätigkeit bei der 
E.___
 Kirche 
hin
zu
gerechnet (
Fr. 8‘200.-- und Fr. 2‘150.--, 
ohne eine Anpassung an die 
Nominal
lohnentwicklung
 vorzu
nehmen), so resultiert ein Bruttoeinkommen von Fr. 74‘647.--. 
6.2
.
4
    
Wird das Invalideneinkommen auf der Grundlage von statistischen Durch
schnitts
werten ermittelt, ist der entsprechende Ausgangswert allenfalls zu kür
zen. Mit dem sogenannten Leidensabzug wurde ursprünglich berücksichtigt, dass versicherte Personen, welche in ihrer letzten Tätigkeit körperliche Schwer
arbeit verrichteten und nach Eintritt des Gesundheitsschadens auch für leichtere Arbeiten 
nurmehr
 beschränkt einsatzfähig sind, in der Regel das entsprechende durchschnittliche Lohnniveau gesunder Hilfsarbeiter nicht erreichen. Der ur
sprünglich nur bei Schwerarbeitern zugelassene Abzug entwickelte sich in der Folge zu einem allgemeinen behinderungsbedingten Abzug, wobei die Recht
sprechung dem Umstand Rechnung trug, dass auch weitere persönliche und berufliche Merkmale der versicherten Person wie Alter, Dauer der Betriebszuge
hörigkeit, Nationalität oder Aufenthaltskategorie sowie Beschäftigungsgrad Aus
wirkungen auf die Höhe des Lohnes haben können. Ein Abzug soll aber nicht automatisch, sondern nur dann erfolgen, wenn im Einzelfall Anhalts
punkte da
für bestehen, dass die versicherte Person wegen eines oder mehrerer dieser Merkmale ihre gesundheitlich bedingte (Rest-)Arbeitsfähigkeit auf dem allge
mei
nen Arbeitsmarkt nur mit unterdurchschnittlichem Einkommen ver
werten kann. Bei der Bestimmung der Höhe des Abzuges ist der Einfluss aller in Betracht fallenden Merkmale auf das Invalideneinkommen unter Würdigung der 
Umstände im Einzelfall gesamthaft zu schätzen und insgesamt auf höchstens 25
 %
 des Tabellenlohnes zu begrenzen (vgl. zum Ganzen BGE 126 V 75). 
    
Die Beschwerdegegnerin 
gewährte
 zu Recht
 
keinen leidensbedingten Abzug. 
We
der das 
Alter des Beschwerdeführers
 (vgl. 
Urteil des Bundesgerichts 
9
C_
366
/201
5
 vom 22
. 
Septemb
er
 
201
5
,
 E. 
4.3.2 mit Hinweisen
)
 noch die lange Betriebszu
gehörigkeit führen zu einem leidensbedingten Abzug, da 
im Rahmen des 
An
forderungsniveaus
 4 (LSE 2012 = Kompetenzniveau 1) der langen Betriebszu
gehörig
keit keine relevante Bedeutung zukommt (
Urteil des Bundesgerichts 
9C_455/2013 vom 4. Oktober 2013 E. 4.1). Da der
 Beschwerde
führer
 
in einer leidensangepassten Tätigkeit zu 100 % arbeitsfähig ist, 
ist entge
gen 
seinen
 Ausführungen 
auch diesbezüglich kein 
leidens
bedingter
 Abzug zu gewähren. Weitere Faktoren
,
 die zu einem Abzug führen könnten, sind nicht ersichtlich. 
6.3
    
Eine Gegenüberstellung der beiden Vergleichseinkommen ergibt einen 
Invalidi
tätsgrad
 von
 gerundet
 
36
 
% ([Fr. 99‘882.-- – Fr. 64‘297.--] : Fr. 99‘882.-- x 100), welcher keinen Rentenanspruch begründet.
 Mit Einbezug des Einkommens aus der 
E.___
 Kirche 
ergibt sich einen Invaliditätsgrad von gerundet 3
2
 
% ([
Fr. 110‘384.-- 
–
 Fr. 74‘647.--
] :
 
Fr. 110‘384.-- 
x 100)
.
 Die Beschwerde ist daher abzuweisen, soweit darauf einzutreten ist.
7.
    
Der Streitgegenstand des Verfahrens betrifft die Bewilligung oder Verweigerung von Leistungen der Invalidenversicherung. Das Verfahren ist daher kosten
pflichtig. Die Gerichtskosten sind nach dem Verfahrensaufwand und unabhän
gig vom Streitwert festzulegen (Art. 69 Abs. 1
bis
 IVG). Sie sind auf Fr. 
7
00.--
 festzusetzen
. Entsprechend dem Ausgang des Verfahrens sind sie dem unterlie
genden Beschwerdeführer aufzuerlegen.
Das Gericht erkennt:
1.
    
Die 
Beschwerde
 wird abgewiesen
 soweit darauf eingetreten wird
.
2.
    
Die Gerichtskosten von Fr.
 700
.-- werden 
dem Beschwerdeführer
 auferlegt. 
Rechnung und Einzahlungsschein werden 
dem
 Kostenpflichtigen nach Eintritt der Rechtskraft zu
gestellt.
3.
    
Zustellung gegen Empfangsschein an:
- 
Rechtsanwalt Tobias 
Figi
- 
Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle
- 
Bundesamt für Sozialversicherungen
sowie an:
- 
Gerichtskasse (im Dispositiv nach Eintritt der Rechtskraft)
4.
    
Gegen diesen Entscheid kann innert 
30 Tagen
 seit der Zustellung beim Bundesgericht Beschwerde eingereicht werden (
Art. 
82 ff. in Verbindung mit 
Art. 
90 ff. des Bundes
gesetzes über das Bundesgericht, BGG). Die Frist steht während folgender Zeiten still: vom siebten Tag vor Ostern bis und mit dem siebten Tag nach Ostern, vom 1
5. 
Juli bis und mit 1
5. 
August sowie vom 1
8. 
Dezember bis und mit dem 
2. 
Januar (
Art. 
46 BGG).
    
Die Beschwerdeschrift ist dem Bundesgericht, Schweizerhofquai 6, 6004 Luzern, zuzu
stellen.
    
Die Beschwerdeschrift hat die Begehren, deren Begründung mit Angabe der Beweis
mittel und die Unterschrift des Beschwerdeführers oder seines Vertreters zu enthal
ten; der angefochtene Entscheid sowie die als Beweismittel angerufenen Urkunden sind beizulegen, soweit die Partei sie in Händen hat (
Art. 
42 BGG).
Sozialversicherungsgericht des Kantons Zürich
Die VorsitzendeDie Gerichtsschreiberin
GrünigEymann