zh_sozialversicherungsgericht · IV.2023.00288 · 2023-08-22 · de
Kein dauerhafter Gesundheitsschaden ausgewiesen, kein Anspruch auf berufliche Eingliederungsmassnahmen, Beschwerdeführerin ist gesundheitsbedingt bei der Stellensuche nicht eingeschränkt; Abweisung.


Sozialversicherungsgericht
des Kantons Zürich
IV.2023.00288
 
 
II. Kammer
Sozialversicherungsrichterin Grieder-Martens, Vorsitzende
Sozialversicherungsrichterin Romero-Käser
Sozialversicherungsrichterin Sager
Gerichtsschreiberin Meierhans
Urteil
 vom 
22. August 2023
in Sachen
X.___
Beschwerdeführerin
gegen
Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle
Röntgenstrasse 17, Postfach, 8087 Zürich
Beschwerdegegnerin
Sachverhalt:
1.
    
X.___
, geboren 1992, 
gelernte 
Detailhandelsassistentin EBA und 
Detailhandel
sfachfrau EFZ
 
(Urk. 14/7/12
-13
)
, 
arbeitete zuletzt vom 
1.
 
Januar 2017
 bis 
31. März 2021 
bei
 der
 
Y.___
 
AG in verschiedenen Funk
tionen, zuletzt als Store Visual Merchandiser (Urk. 14/7/4-5). Im Februar 2021 meldete sie sich beim Regionalen Arbeitsvermittlungszentrum (RAV) Opfi
kon-Glattbrugg zur Arbeitsvermittlung ab dem 1. April 2021 an
 (vgl. Urk. 
14/7/1
). 
A
ufgrund 
von anhaltenden Schmerzen am Unterbauch und auf der rechten Seite
 
meldete sie sich 
sodann 
am 11. März 2022 
bei der Invalidenversicherung zum Leistungsbezug an (Urk. 14/
8 S. 6 Ziff. 6.1
). Die Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle, klärte 
daraufhin 
die medizinische sowie erwerbliche Situation ab
.
    
Nach durchgeführtem Vorbescheidverfahren (Urk. 14/53-54) verneinte die IV-Stelle mit Verfügung vom 6. April 2023 (Urk. 14/61 = Urk. 2) einen Leistungs
anspruch der Versicherten.
2.
    
Die Versicherte erhob am 14. April 2023 Beschwerde gegen die Verfügung vom 6. April 2023 (Urk. 2) und beantragte sinngemäss, diese sei aufzuheben und es seien ihr 
berufliche 
Eingliederungsmassnahmen
 zuzusprechen (Urk. 1; Urk. 8).
 Die direkt 
bei ihr erhobene Beschwerde
 überwies die IV-Stelle am 25. Mai 2023 dem hiesigen Gericht (Urk. 4).
    
Die IV-Stelle beantragte mit Beschwerdeantwort vom 13. Juli 2023 (Urk. 13) die Abweisung der Beschwerde, was der Beschwerdeführerin mit Verfügung vom 17.
 
Juli 2023 (Urk. 17) zur Kenntnis gebracht wurde.
Das Gericht
 zieht in Erwägung:
1.
1.1
    
Am 1. Januar 2022 sind die geänderten Bestimmungen des Bundesgesetzes über den Allgemeinen Teil des Sozialversicherungsrechts (ATSG), der Verordnung über den Allgemeinen Teil des Sozialversicherungsrechts (ATSV), des Bundesgesetzes über die Invalidenversicherung (IVG) sowie der Verordnung über die Invaliden
versicherung (IVV) in Kraft getreten.
    
In zeitlicher Hinsicht sind 
 vorbehältlich besonderer übergangsrechtlicher Rege
lungen 
 grundsätzlich diejenigen Rechtssätze massgebend, die bei Erfüllung des 
rechtlich zu ordnenden oder zu Rechtsfolgen führenden Tatbestandes Geltung haben (BGE 146 V 364 E. 7.1, 144 V 210 E. 4.3.1, je mit Hinweisen). Die angefochtene Verfügung erging nach dem 1. Januar 2022. Da die Entstehung eines 
Leistungs
anspruchs vorliegend ebenfalls frühestens ab diesem Datum in Betracht fällt, sind die ab 1. Januar 2022 gültigen Rechtsvorschriften anwendbar.
1.2
    
Invalide oder von einer Invalidität (Art. 8 ATSG) bedrohte Versicherte haben gemäss Art. 8 Abs. 1 IVG Anspruch auf Eingliederungsmassnahmen, soweit:
a.
    
diese notwendig und geeignet sind, die Erwerbsfähigkeit oder die Fähigkeit, sich im Aufgabenbereich zu betätigen, wieder herzustellen, zu erhalten oder zu verbessern; und
b.
    
die Voraussetzungen für den Anspruch auf die einzelnen Massnahmen erfüllt sind.
    
Der Anspruch auf Eingliederungsmassnahmen besteht unabhängig von der Aus
ü
bung einer Erwerbstätigkeit vor Eintritt der Invalidität. Bei der Festlegung der Massnahmen sind insbesondere zu berücksichtigen:
a.
    
das Alter;
b.
    
der Entwicklungsstand;
c.
    
die Fähigkeiten der versicherten Person; und
d.
    
die zu erwartende Dauer des Erwerbslebens (Abs. 1
bis
).
    
Bei Abbruch einer Eingliederungsmassnahme wird nach Massgabe der Absätze 1 und 1
bis
 eine wiederholte Zusprache derselben oder einer anderen Einglieder
ungsmassnahme geprüft (Abs. 1
ter
). Nach Massgabe der Artikel 13 und 21 IVG besteht der Anspruch auf Leistungen unabhängig von der Möglichkeit einer Eingliederung ins Erwerbsleben oder in den Aufgabenbereich (Abs. 2). Nach Massgabe von Artikel 16 Abs. 3 lit. b IVG besteht der Anspruch auf Leistungen unabhängig davon, ob die Eingliederungsmassnahmen notwendig sind oder nicht, um die Erwerbsfähigkeit oder die Fähigkeit, sich im Aufgabenbereich zu betätigen, zu erhalten oder zu verbessern (Abs. 2
bis
).
    
Die Eingliederungsmassnahmen bestehen gemäss Abs. 3 in medizinischen Mass
nah
men (lit. a), Integrationsmassnahmen zur Vorbereitung auf die berufliche Eingliederung (lit. 
a
bis
), Massnahmen beruflicher Art (Berufsberatung, erstmalige berufliche Ausbildung, Umschulung, Arbeitsvermittlung, Kapitalhilfe; lit. b) und in der Abgabe von Hilfsmitteln (lit. d).
1.
3
    
Gemäss Art. 
17 IVG hat die versicherte Person Anspruch auf Umschulung auf eine neue Erwerbstätigkeit, wenn die Umschulung infolge Invalidität notwendig 
ist und dadurch die Erwerbsfähigkeit voraussichtlich erhalten od
er verbessert werden kann (Abs. 
1). Der Umschulung auf eine neue Erwerbstätigkeit ist die Wiedereinschulung in den bisher
igen Beruf gleichgestellt (Abs. 
2). Al
s Umschu
lung gelten gemäss Art. 6 Abs. 
1 IVV Ausbildungsmassnahmen, die Versicherte nach Abschluss einer erstmaligen beruflichen Ausbildung oder nach Aufnahme einer Erwerbstätigkeit ohne vorgängige berufliche Ausbildung wegen ihrer Inva
lidität zur Erhaltung oder Verbesserung der Erwerbsfähigkeit benötigen.
    
Der Anspruch auf Umschulung setzt voraus, dass die versicherte Person wegen der Art und Schwere des Gesundheitsschadens im bisher ausgeübten Beruf und in den für sie ohne zusätzliche berufliche Ausbildung offen stehenden zumut
baren Erwerbstätigkeiten eine bleibende oder längere Zeit dauernde Erwerbsein
busse von etwa 20 % erleidet, wobei es sich um einen blossen Richtwert handelt (
BGE 130 V 488 E. 4.2, 124 V 108 E. 
2a und b
, je
 mit Hinweisen; vgl. auch 
Urteil des Bundesgerichts 8C_266/2021 vom 13. Juli 2021 E. 4.2.3 mit Hinweisen
).
1.4
    
Arbeitsunfähige (Art. 6 ATSG) Versicherte, welche eingliederungsfähig sind, haben Anspruch auf Unterstützung bei der Suche eines geeigneten Arbeitsplatzes oder im Hinblick auf die Aufrechterhaltung ihres Arbeitsplatzes (Art. 18 Abs. 1 IVG). Die IV-Stelle veranlasst diese Massnahmen unverzüglich, sobald eine summarische Prüfung ergibt, dass die Voraussetzungen dafür erfüllt sind (Abs. 2).
    
Gemäss bundesgerichtlicher Rechtsprechung 
bedarf der Anspruch auf Arbeits
vermittlung weder der Invalidität noch eines Mindestinvaliditätsgrades. Zur Begrün
dung des Anspruchs ist jedoch eine spezifische Einschränkung gesund
heitlicher Art notwendig, wenn die Arbeitsfähigkeit einzig insoweit betroffen ist, als der versicherten Person nur leichte Tätigkeiten voll zumutbar sind. Die leistungsspezifische Invalidität des Anspruchs liegt vor, wenn die Behinderung Probleme bei der Stellensuche verursacht. Dies trifft beispielsweise zu, wenn wegen Stummheit oder mangelnder Mobilität kein Bewerbungsgespräch möglich ist oder dem potenziellen Arbeitgeber die besonderen Möglichkeiten und Grenzen der versicherten Person erläutert werden müssen (zum Beispiel welche Tätigkeiten trotz Sehbehinderung erledigt werden können), damit sie überhaupt eine Chance hat, den gewünschten Arbeitsplatz zu erhalten (Urteile des Bundesgerichts 9C_329/2020 vom 6. August 2020 E. 3.2.3 und 8C_641/2015 vom 12. Januar 2016 E. 2, je mit Hinweisen
)
.
    
Zur Arbeitsvermittlung ist im Weiteren berechtigt, wer aus invaliditätsbedingten Gründen spezielle Anforderungen an den Arbeitsplatz (beispielsweise Sehhilfen) oder den Arbeitgeber (beispielsweise Toleranz gegenüber invaliditätsbedingt notwendigen Ruhepausen) stellen muss und demzufolge aus invaliditätsbeding
ten Gründen für das Finden einer Stelle auf das Fachwissen und entsprechende Hilfe der Vermittlungsbehörden angewiesen ist. Bei der Frage nach der Anspruchsberechtigung nicht zu berücksichtigen sind demgegenüber invalidi
täts
fremde Probleme bei der Stellensuche wie beispielsweise Sprachschwierig
keiten (im Sinne fehlender Kenntnisse der Landessprache, anders wiederum bei medizinisch diagnostizierten, somit gesundheitsbedingten Sprachstörungen; Urteil des Bundesgerichts 9C_467/2022 vom 3. Februar 2023 E. 3.2.2 mit Hin
weis). Es genügt ferner nicht, dass der versicherten Person die Arbeitsstelle aus gesundheitlichen Gründen gekündigt worden ist (Urteil des Bundesgerichts 9C_184/2022 vom 6. Februar 2023 E. 2.3 mit Hinweisen).
2.
2.1
    
Die Beschwerdegegnerin verneinte einen Leistungsanspruch
 der Beschwerde
führerin
 mit der Begründung, 
diese sei
 in einer angepassten körperlich leichten, wechselbelastenden Tätigkeit ohne dauerhaftes Knien/Hocken/Kauern 
vollständig 
arbeitsfähig. Die Erwerbstätigkeit als Modeverkäuferin entspreche einer solchen Tätigkeit. Selbst wenn die Tätigkeit
en
 als Dekorateurin oder Modeverkäuferin diesem Belastungsprofil 
nicht 
entspr
ä
che
n
, 
liege
 bei der Stellensuche keine Ein
schränkung vor. Es seien somit keine beruflichen Massnahmen angezeigt. 
M
it Unterstützung des RAV 
sei es der Beschwerdeführerin 
möglich, eine neue Tätig
keit zu finden und ein rentenausschliessendes Einkommen zu erzielen. Damit bestehe weder Anspruch auf berufliche Massnahmen noch auf eine Invalidenrente (vgl. Urk. 2 S. 1 f.).
2.2
    
Demgegenüber stellte sich die Beschwerdeführerin im Wesentlichen auf den Standpunkt, 
ihr 
behandelnder Arzt habe ausführlich beschrieben, weshalb sie in ihre
r bisherigen Tätigkeit 
beziehungsweise als Modeverkäuferin nicht mehr arbeits
fähig sei. 
Da sie ausgesteuert sei, habe sie keinen Anspruch mehr auf Taggelder und sich bereits beim Sozialamt anmelden müssen. 
Sie möchte arbeiten, benötige jedoch 
Unterstützung bei der Reintegration in die Arbeitswelt. 
Sie wisse nicht, wann die Schmerzen aufträten. 
In einer solchen Situation sei es schwierig eine Arbeit
sstelle
 zu finden, 
ohne in der Probezeit
 gleich
 
gekündigt zu werden
 (vgl. Urk. 1; Urk. 8).
2.3
    
Strittig und zu prüfen ist 
einzig 
der Anspruch der Beschwerdeführerin auf 
Eingliederungsmassnahmen
 beruflicher Art.
3.
3.1
    
In den Akten finden sich die folgenden, wesentlichen medizinischen Berichte:
3.
2
    
Dr. med. 
Z.___
, Facharzt für Orthopädische Chirurgie und Traumatologie des Bewegungsapparates, 
erwähnte mit Bericht vom 2. Februar 2021 (Urk. 14/33) 
folgende Diagnose (S. 1):
- 
p
ersistierende Kniebeschwerden links nach relevantem Trauma vom 17. Juli 2020 mit vor allem Probleme
n
 am Streckapparat, 
diskoider
 Meniskus lateral mit möglicher Läsion am 
Hinterhornansatz
, Grad II-Läsion des Innenmeniskus mit auch muskulärer Dysbalance, verkürzte 
Hamstring
    
Er empfehle 
eine
 konservative Therapie. Aktuell bestehe keine Notwendigkeit für eine Arthroskopie. Die Arbeitsfähigkeit sei erhalten (S. 2).
3.
3
    
Am 14. Februar 2022 erfolgte im 
Spital A.___
 
bei Verdacht auf Endometriose eine Laparoskopie. Diese ergab kein
en
 Anhalt für 
eine 
Endometriose und die Exploration des übrigen Abdomens ergab ebenfalls regelrechte Befunde. Einziger auffälliger Befund sei eine relativ derb und etwas klobig erscheinende Cervix uteri
.
 
Die Beschwerdeführerin konnte am ersten Tag postoperativ in gutem Allgemeinzustand und 
mit 
reizlosen Wundverhältnissen nach Hause entlassen werden. Als Diagnose wird ein 
kauterartefiziell
 verändertes 
fibrosiertes
 Weich
-
gewebe ohne 
Endometrioseherde
 genannt. Es fänden sich keine Anhaltspunkte für Malignität
 (vgl. Urk. 14/27 S. 1
; Urk. 14/31/3-4 S. 1 f.
). 
3.
4
    
Die am 8. März 2022 im 
Spital A.___
 erfolgte Magnetresonanztomographie (MRI) des Beckens ergab keine sicheren Stigmata eines 
pelvic
 
congestion
 
syn
drom
e
s
. Insgesamt fand sich kein pathoanatomisches Korrelat zu
r
 klinischen Symptomatik (Urk. 14/25).
3.
5
    
Dr. med. 
B.___
, Fachärztin für Gynäkologie und Geburtshilfe, 
Spital A.___
, 
nannte mit Bericht vom 10. April 2022 (Urk. 14/13/
2
-7) folgende Diag
nose mit Auswirkungen auf die Arbeitsfähigkeit (S. 
3
 Ziff. 2.5):
- 
Schmerzexazerbation unklarer Ätiologie, 
Adenom
yose
 nicht ausgeschlos
sen
    
Die Beschwerdeführerin sei seit dem 3. Februar 2022 vollständig arbeitsunfähig (S. 
2
 Ziff. 1.3). Es bestehe bisher keine Ätiologie für die Schmerzen. Die Lapa
roskopie habe keine Endometriose bestätig
t
 (S. 
3
 Ziff. 2.4). Die Prognose zur Arbeitsfähigkeit sei unsicher (S. 
3
 Ziff. 2.7).
 Sie könne nicht beantworten, wie viele Stunden pro Tag die bisherige Tätigkeit zumutbar sei (S. 
5
 Ziff. 4.1).
3.
6
    
Mit Bericht vom 12. August 2022 (Urk. 14/23/1-8) informierten die Ärzte der 
Integrierten Psychiatrie
 C.___
 
darüber, dass sie die Beschwerdeführerin seit dem 9. März 2022 behandeln würden (S. 1 Ziff. 1.1), und stellten folgende Diagnosen mit Auswirkungen auf die Arbeitsfähigkeit (S. 3 Ziff. 2.5):
- 
Anpassungsstörung, depressive Entwicklung im Zusammenhang mit Unterleibsbeschwerden und Arbeitsplatzverlust im Frühling 2021 (ICD-10 F43.2)
- 
Agoraphobie mit Panikstörung (ICD-10 F40.01)
    
Im Vordergrund stünden die somatischen Symptome und Schmerzen im Zusam
menhang mit den gynäkologischen Beschwerden. Auch der Alltag sei dadurch stark beeinflusst. So habe sich 
die Beschwerdeführerin 
aufgrund der Schmerzen sowie 
der
 Angst vor erneuten Schmerzen sozial stark zurückgezogen und ihren Alltag nach de
n
 somatischen Beschwerden ausgerichtet
. Im Verlauf habe sich unabhängig von den somatischen Beschwerden eine Angstproblematik 
mit wiederkehrenden Panikattacken
 gezeigt
. Im Rahmen der Therapie habe die Beschwerdeführerin ihr 
Vermeideverhalten
 erfolgreich reduzieren und den Um
g
ang mit den Angst- und Panikattacken verbessern können. 
Aufgrund der Gesamtsituation mit vorhanden
er
 Schmerzproblematik, vielen Untersuchungen und der diesbezüglich unklaren Zukunftsperspektive, Sorgen um Finanzen und die weitere berufliche Zukunft zeige sich die Beschwerdeführerin 
allerdings 
anhaltend belastet mit depressiven Verstimmungen, Gedankenkreisen und Ängsten
 (S. 2 f. Ziff. 2.2). Aus rein psychiatrischer Sicht sei die Prognose günstig. Die Wiedererlangung der Arbeitsfähigkeit (mindestens 80 %) werde erwartet. Dies sei abhängig vom weiteren Verlauf der somatischen Beschwerden (S. 4 Ziff. 2.7). 
D
ie Frage, wie viele Stunden pro Tag die bisherige Tätigkeit zumutbar sei, 
beantworteten
 die Ärzte 
dahingehend
, dass aus rein psychiatrischer Sicht keine Einschränkungen vorlägen
.
 
A
llerdings werde ein stufenweiser Wiedereinstieg empfohlen, um die Belastungsgrenze auszutesten (S. 5 Ziff. 4.1). 
3.
7
    
Dem Bericht von 
Dr. med. 
D.___
, Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe, 
Universitätsspital
 E.___
, 
vom 9. September 2022 (Urk.
 
14/39/1-6) 
ist als Diagnose mit Auswirkungen auf die Arbeitsfähigkeit 
eine «indirekte Diagnose Endometriose» 
zu entnehmen 
(S. 3 Ziff. 2.5)
. 
Als Diagnosen ohne Auswirkungen auf die Arbeitsfähigkeit nannte er Folgendes: 
«
functional
 abdominal 
pain
, Endometriose, Reizdarmsyndrome
»
 (S. 3 Ziff. 2.6). Er habe keine Arbeitsunfähigkeit attestiert (S. 2 Ziff. 1.3). Er könne nicht beantworten, wie viele Stunden pro Tag die bisherige Tätigkeit zumutbar sei (S. 5 Ziff. 4.1).
3.
8
    
Dr. med. univ. 
F.___
, Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe, 
Universitätsspital E.___
, 
erwähnte
 mit Bericht vom 12. Oktober 2022 (Urk. 14/40/3-10) als Diagnosen mit Auswirkungen auf die Arbeitsfähigkeit unklare Bauchschmerzen sowie Dys
menorrhoe bei Verdacht auf Endometriose (S. 3 Ziff. 2.5). Es sei keine Arbeitsunfähigkeit
 
a
ttestiert
 worden (S. 2 Ziff. 1.3). Aktuell erfolge eine monat
liche Medikamentenverabreichung (S. 2 Ziff. 1.2). Die 
Prognose zur Arbeits
fähigkeit sei schwierig abschätzbar. Sofern es unter der hormonellen Suppression zu einer Beschwerdeverbesserung komme, sei eventuell eine Verbesserung der Arbeitsfähigkeit zu erwarten (S. 3 Ziff. 2.7). Er könne nicht beantworten, wie viele Stunden pro Tag die bisherige Tätigkeit zumutbar sei (S. 5 Ziff. 4.1).
3.
9
    
Mit
 
Schreiben vom 9./12. Dezember 2022 (Urk. 14/45) 
erklärte Dr. med. 
G.___
, Facharzt für Allgemeine Innere Medizin sowie für Gastroenterologie, dass nach erfolgter Gastroskopie und 
Ileo
-Koloskopie eine gastrointestinale Ursache der invalidisierenden Bauchbeschwerden weitgehend ausgeschlossen werden könne (S. 2).
3.
10
    
Mit Stellungnahme vom 13. Januar 2022 (richtig: 2023) erkannte Dr. med. 
H.___
, Facharzt für Orthopädische Chirurgie und Traumatologie des Bewegungsapparates, regionaler ärztlicher Dienst (RAD), dass rein körperlich kein dauerhaft
 arbeitsunfähigkeits
relevanter Gesundheitsschaden vorliege. Die letzte Attestierung einer Arbeitsunfähigkeit sei offenbar 
aufgrund 
unklare
r
 Bauch
schmer
zen im kurativmedizinischen Kontext erfolgt. In einer körperlich leichten, wechselbelastenden Tätigkeit ohne dauerhaftes Knien/Hocken/Kauern bestehe eine 100%ige Arbeitsfähigkeit. Die bisherige Tätigkeit als Modeverkäuferin erscheine als angepasst (Urk. 14/51
 S. 
5).
3.
11
    
Dr. med. 
I.___
, Facharzt für Anästhesiologie, 
Spital A.___
, nannte mit 
Bericht vom 28. Februar 2023 (
Urk. 3/1 = Urk. 9/1 = 
Urk. 14/57) folgende Diagnose (S. 1):
- 
chronische Unterleibsschmerzen bei 
Adenomyose
 und Endometriose mit/bei:
- 
diagnostische
r
 Laparoskopie, Februar 2022 (
Spital A.___
)
- 
Laparoskopie mit Entfernung multipler 
Endometrioseherde
 und 
Mirena
-Einlage, Dezember 2022 (
Universitätsspital E.___
)
- 
Dyspareunie, Dysmenorrhoe, 
Dyschezie
, krampfartigen anfalls
mässigen Bauchschmerzen im Sitzen verstärkt
    
Aktuell stehe die psychosoziale Situation im Vordergrund. Die Beschwerde
führerin sei ausgesteuert und möchte wieder in das Berufsleben einsteigen. Es treffe nicht zu, dass 
sie 
in ihrer angestammten Tätigkeit als Modeverkäuferin problemlos arbeiten könne. Sie könne nicht länger stehen und gehen sowie keine Lasten tragen. Sie müsse immer wieder absitzen können
.
 
Auc
h Arbeiten in kniender oder kauernder Stellung oder Steigen auf Leitern seien schmerzbedingt nicht möglich. Dies schliesse eine Rückkehr in 
die bisherige Tätigkeit
 als Dekorateurin beziehungsweise Modeverkäuferin oder eine Tätigkeit im Einzel
handel aus. Eine überwiegend sitzende Tätigkeit wäre sinnvoll. Hierfür 
seien
 berufliche Massnahmen seitens der Beschwerdegegnerin notwendig (S. 1).
3.
12
    
Dem
 im vorliegenden Beschwerdeverfahren eingereichten
 Bericht von Dr. 
D.___
 vom 31. Mai 2023 (
Urk. 11 = 
Urk. 14/73
 = Urk. 15
) ist folgende
 
Diagnose zu entnehmen (S. 1):
- 
30-jährige Beschwerdeführerin mit intermittierenden Schmerzen im linken Unter-/Mittelbauch mit Dysmenorrhoe und Stuhlalteration Erstmanifestation (EM) 2015 bei E
i
nengung der Pars III 
des Duodenum
 (Differentialdiagnose
, 
DD: 
functional
 abdominal 
pain
, Endometriose, Reizdarmsyndrom) mit/bei:
- 
Status nach diagnostischer Laparoskopie, Exzision Befund Lig
amentum
 
(
Lig
.) 
Sacrouterinum
 rechts, Einlage Hormon-
Intrauterinpessare (
IU
D; 
Mirena
)
- 
Status nach 
GnRH
 Analoga Therapie mit 
Zoladex
 und 
add
 back 
Cyclakur
 seit August 2022
- 
Status nach Gastro-/
Colonoskopie
 Dezember 2022: unauffällig
- 
Status nach MRI Becken August 
20
22: keine May Turner Anatomie, kein Hinweis auf «
pelvic-congestion
»
- 
Status nach diagnostischer Laparoskopie Februar 2022: kein Hinweis auf Endometriose
- 
Status nach Stuhl-Parasitologie Oktober 2021: unauffällig
- 
Status nach Zöliakie Serologie Oktober 2021: unauffällig
- 
Status nach 
Cervikalbakteriologie
 Juli 2021: negativ
- 
Status nach 
Colonoskopie
 August 2021: unauffällig
    
Die Beschwerdeführerin leide unter chronischen Unterbauchschmerzen und 
peri
menopausalen
 Schmerzexazerbationen. Der Entscheid zur erneuten laparoskopi
schen Exzision allfälliger 
Endometrioseareale
 bei 
endometrioseassoziierten
 Schmer
zen im Dezember 2022 sei 
aufgrund
 ausgeschöpfte
r
 konservative
r
 Thera
pieoptionen erfolgt
 und habe initial zu einer postoperativen Schmerzeskalation geführt. Anschliessend sei es langsam zu einer Besserung der Schmerzen gekommen. 
Tätigkeiten mit 
längerem Stehen
 sowie 
Tragen von schweren Lasten
 und 
in knieender 
oder
 kauernder Stellung seien nicht geeignet. Die Beschwer
deführerin benötige eine überwiegend sitzende 
Tätigkeit, was 
hinsichtlich 
einer 
Umschulung beziehungsweise beruflicher Massnahmen der Beschwerdegegnerin 
zu 
berücksichtig
en sei
 (S. 1 f.).
3.1
3
    
In dem im Rahmen des vorliegenden Beschwerdeverfahren
s
 eingereichten 
Bericht vom 6. Juni 2023 (Urk. 14/76/1-2
 = Urk. 16
) nannten die Ärzte 
des Universitätsspitals E.___
, Klinik für Viszeral- und Transplantationschirurgie, folgende – hier gekürzt aufgeführte – Diagnosen (S. 1):
- 
unklare Oberbauchschmerzen; Verdacht auf 
Wilkie
-Syndrom
- 
MRI 
des 
Abdomen
s vom
 30. Mai 2023: Einengung der Pars 
III
 des Duodenums durch die SMA ohne vorgeschaltete Dilatation des Duodenums, 
Wilkie
-
Syndrom möglich
- 
Adipositas Grad I
- 
30-jährige Beschwerdeführerin mit intermittierenden Schmerzen im linken Mittelbauch mit Stuhlalteration EM 2015 (DD: 
functional
 abdominal 
pain
, Endometriose, Reizdarmsyndrom)
    
Als Hauptproblem w
ürden
 – neben den bekannten, durch die Endometriose beding
ten Beschwerden – eine seit dem letzten Jahr bestehende 
postrandiale
 Übelkeit 
sowie
 
ein 
Meteorismus angegeben. 
Das
 MRI 
ergebe 
eine für 
das
 
Wilkie
-Syndrom typische Anatomie. 
A
llerdings 
zeige sich 
keine 
prästenotische
 Dila
tation des Zwölffingerdarms. Eine auswärtig durchgeführte Gastroskopie sei unauffällig gewesen. Die Beschwerden seien unspezifisch und auch der radiolo
gische Nachweis einer Einengung des Duodenums durch die SMA sei bei vielen beschwerdefreien Patienten zu beobachten und somit nicht pathognomonisch für ein 
Wilkie
-Syndrom. Zudem würden die typischen klinischen Zeichen einer mechanisch relevanten Stenosierung des Duodenums wie galliges Aufstos
sen/Erbrechen, Inappetenz und Gewichtsverlust fehlen. 
S
omit 
ergebe sich 
keine Indikation für einen das proximale Duodenum entlastenden chirurgischen Eingriff (S. 2).
4.
4.1
    
Hinsichtlich der Erwerbsbiographie ist aktenkundig, dass 
die Beschwerdeführerin 
sowohl die Lehre als Detailhandelsassistentin EBA als auch die Zusatzausbildung als Detailhandelsfachfrau EFZ erfolgreich abgeschlossen und unter anderem auch das Diplom der 
Visagistenschule
 «professional 
make-up
 
artist
» erworben hat. Zuletzt war die Beschwerdeführerin bei der 
Y.___
 AG als Store Visual Merchandiser tätig (vgl. Urk. 14/7/4-5; Urk. 14/7/11-13).
    
Aus medizinischer Sicht 
stehen die 
unklaren 
Bauchschmerzen der Beschwerde
führerin im Vordergrund. Hinsichtlich der Kniebeschwerden sowie in Bezug auf 
ein allfälliges
 psychische
s
 Leiden der Beschwerdeführerin kann ein dauerhaft arbeitsunfähigkeitsrelevanter Gesundheitsschaden anhand der Berichte der behandelnden Ärzte ohne 
W
eiteres verneint werden
 (vorstehend E. 3.2, E. 3.6, E.
 
3.10).
 
Der Vollständigkeit halber
 bleibt
 auf die
 vor
dergründig
en
 
invaliditäts
fremde
n
 
psychosoziale
n
 
Faktoren 
hinzuweisen
 (vgl. hierzu 
BGE 141 V 281 E. 4.3.3; 127 V 294 E. 5a; Urteil des Bundesgerichts 9C_543/2018 vom 21. November 2018 E. 2.2).
 Im Zusammenhang mit den unklaren Bauch
schmerzen der Beschwerdeführerin erfolgten 
sodann 
unzählige Untersuchungen
. 
Dabei 
fand sich weder ein pathoanatomisches Korrelat
, insbesondere kein Hin
weis auf ein 
pelvic
 
congestion
 
syndrome
, 
noch eine gastrointestinale Ursache
 
für die Schmerzen 
und die im Februar 2022 erfolgte Laparoskopie konnte auch keine Endometriose bestätigen (vgl. Urk. 14/13/
2
-7 S. 
3
 Ziff. 2.4; Urk. 14/25; Urk. 14/27 S. 1; Urk. 14/45 S. 2). Ein 
Wilkie
-Syndrom wurde bei 
insbesondere 
fehlenden klinischen Zeichen ebenfalls als nicht erwiesen erachtet (vgl. Urk. 14/76/1-2 S.
 
2). Anlässlich der zweiten im Dezember 2022 
durchgeführten
 Laparoskopie 
erfolgte die Exzision eines Befundes am Ligamentum 
sacrouterinum
 (vgl.
 
Urk.
 
14/73 S.
 
1). 
Gestützt auf die vorhandenen Befunde
 erweist sich die Schlussfolgerung von RAD-Arzt 
Dr. 
H.___
, wonach kein dauerhaft arbeits
unfähigkeitsrelevanter Gesundheitsschaden vorlieg
e
 und die Beschwerdeführerin in 
der bisherigen sowie jeglicher
 körperlich leichten, wechselbelastenden Tätigkeit ohne dauerhaftes Knien/Hocken/Kauern vollständig arbeitsfähig 
sei
 (vgl. Urk. 14/51 S. 5), als schlüssig und nachvollziehbar
. 
Darauf kann abgestellt werden. 
A
nzumerken
 ist
, dass die Schmerzen bei Endometriose grundsätzlich nicht dauerhaft vorhanden sind, sondern vor allem 
assoziiert 
mit dem Menstruationszyklus (vgl.
 
Pschyrembel, klinisches Wörterbuch, 266. Auflage, Berlin 2014, S. 585).
 
Die Beschwerdeführerin gab ebenfalls an, sie 
wisse 
nicht, wann die Schmerzen aufträten (vgl. Urk. 1; Urk. 8). 
Ein dauerhaft die Arbeitsfähigkeit einschränkender Gesundheitsschaden ist 
demzufolge
 nicht ausgewiesen. Damit liegt 
auch 
keine Invalidität vor und für eine drohende Invalidität, wobei 
gemäss Art. 1
novies
 IVV 
der Eintritt einer Erwerbsunfähigkeit überwiegend wahrscheinlich ist, bestehen
 ebenfalls
 keine Anhaltspunkte. Die Beschwerdegegnerin hat einen Anspruch der Beschwerdeführerin auf Einglie
derungsmassnahmen beruflicher Art folglich zu Recht verneint (vorstehend E.
 
1.2).
4.2
    
Selbst wenn 
mit der Einschätzung der behandelnden Ärzte (vorstehend E.
 
3.11
3.12) 
davon ausgegangen würde, dass die bisherige
n
 Tätigkeit
en
 als Store Visual Merchandiser respektive Modeverkäuferin dem Zumutbarkeitsprofil nicht entspr
ä
chen
, besteht vorliegend kein Anspruch auf Eingliederungsmassnahmen. 
Die Beschwerdeführerin hat beschwerdeweise 
einzig 
die Gewährung von beruf
lichen Eingliederungsmassnahmen beantragt, ohne zu konkretisieren, welche spezifische Massnahme sie verlangt. Als Massnahmen beruflicher Art kommen insbesondere Berufsberatung (Art. 15 IVG), erstmalige berufliche Ausbildung (Art. 16 IVG), Umschulung (Art. 17 IVG) und Arbeitsvermittlung (Art. 18 IVG) in Frage (vorstehend E. 1.2).
    
Ein Anspruch auf erstmalige berufliche Ausbildung 
(Art. 16 IVG) 
ist dabei ohne Weiteres zu verneinen, hat die Beschwerdeführerin doch – wie zuvor aufgezeigt (vorstehend E. 4.1) – bereits eine erstmalige berufliche Ausbildung abgeschlossen. 
Dass die Kenntnisse der Beschwerdeführerin über Neigungen, berufliche Fähig
keiten und Möglichkeiten nicht ausreichen, um einen der Behinderung ange
passten Beruf zu wählen (vgl. 
BGE 114 V 29 E. 1a
; 
ZAK 1977 S. 191 E. 2; Urteil des Bundesgerichts I 564/04 vom 14. April 2005 E. 4
), ist 
sodann 
nicht erkennbar und wurde auch nicht geltend gemacht
.
 
E
in Anspruch auf Berufs
beratung (Art.
 
15 IVG) 
fällt damit 
ebenfalls 
ausser Betracht.
    
Ein 
Umschulungsanspruch 
(Art. 17 IVG) 
setzt grundsätzlich eine Mindester
werbseinbusse von rund 20 % in der für die versicherte Person ohne zusätzliche Ausbildung offenstehenden, noch zumutbaren Erwerbstätigkeit voraus (
vorste
hend E. 1.3; 
Urteil des Bundesgerichts 9C_15/2022 vom 9. Dezember 2022 E. 3.2). Dieses 
umschulung
sspezifische Erfordernis ist insbesondere dann nicht gegeben, wenn es – bei ausgeglichener Arbeitsmarktlage – ein genügend breites Spektrum an Tätigkeiten gibt, die dem medizinischen Anforderungs- und Belastungsprofil der versicherten Person entsprechen, von der Ausbildung und beruflichen Erfahrung her zumutbar sind und im Durchschnitt nicht schlechter entlöhnt werden als die zuletzt ausgeübte. Entscheidend ist, dass ein genügend breites Spektrum von dem beruflichen und 
medizinischen
 Anforderungs- und Belas
tungsprofil entsprechenden Tätigkeiten besteht, bei denen die Arbeitsfähigkeit nicht wesentlich eingeschränkt ist (vgl. Urteil des Bundesgerichts 9C_511/2015 vom 15. Oktober 2015 E. 3).
 
Die
 zuletzt ausgeübte Tätigkeit als Store Visual Merchandiser
 bei der 
Y.___
 AG 
wurde durch die Arbeitgeber
in
 per Ende März 2021 
gekündigt
 und die Beschwerdeführerin übt seither 
nach Lage der Akten 
keine Erwerbstätigkeit mehr aus
 (vgl. Urk. 14/7/4-5; Urk. 14/12 S. 1).
 Eine gesundheitsbedingte Arbeitsunfähigkeit ist 
dagegen
 erst seit Februar 2022 ausgewiesen (vgl. 
Urk. 3/3; 
Urk. 14/6; Urk. 14/13/2-7 S. 2 Ziff. 1.3; Urk.
 
14/20/4
7
; Urk. 14/51 S. 2
). Entsprechend ist mit überwiegender 
Wahrscheinlichkeit davon auszugehen, dass die Beschwerdeführerin die bisherige Tätigkeit unabhängig vom Eintritt des Gesundheitsschadens nicht mehr ausgeübt hätte, so dass 
sowohl das 
hypothetische Validen
- als auch das Invaliden
ein
kommen auf Grundlage der vom Bundesamt für Statistik herausgegebenen Schweizerischen Lohnstrukturerhebung (LSE) berechnet werden kann (BGE 139 V 28 E. 3.3.2; Meyer/Reichmuth, Bundes
gesetz über die Invalidenversicherung, 4. Aufl. 2022, N. 56 f. zu Art.
 28a
).
 
Selbst wenn es sich bei 
einer
 leidensange
passten Tätigkeit – nach Einschätzung der behandelnden Ärzte (vorstehend E.
 
3.11-3.12) – um eine überwiegend sitzende Tätigkeit handeln müsste, 
wäre dies in einer Anstellung als Verkäuferin 
grund
sätzlich 
ebenfalls 
möglich
. Somit sind Validen- und Invalideneinkommen ausgehend vom gleichen Tabellenlohn zu berechnen und deren genaue Ermittlung erübrigt sich. Der Invaliditätsgrad 
entspricht 
dabei 
dem Grad der Arbeitsunfähigkeit unter Berücksichtigung eines allfälligen Abzugs vom Tabellenlohn (vgl. Urteile des Bundesgerichts 9C_368/2019 vom 8. Oktober 2019 in E. 4.2 und 8C_148/2017 vom 19. Juni 2017 E. 4
). 
Da e
in Abzug vom Tabellenlohn vorliegend nicht gerechtfertigt
 ist
, 
besteht
 bei einer vollständigen Arbeitsfähigkeit in einer angepassten Tätigkeit 
auch 
keine Mindesterwerbs
einbusse 
und damit
 
ke
in Anspruch auf Umschulung
.
    
Die 
Arbeitsvermittlung
 
setzt 
gemäss Art. 18 Abs. 1 IVG 
als Anspruchs
voraus
setzung 
schliesslich 
eine Arbeitsunfähigkeit 
im Sinne 
von Art. 6 ATSG voraus. Dies bezieht sich auch auf den zweiten Satz dieser Bestimmung, weshalb bei voller Arbeitsfähigkeit in einer leidensangepassten Tätigkeit kein Anspruch auf Arbeitsvermittlung besteht (vgl. Urteil des Bundesgerichts 9C_184/2022 vom 6.
 
Februar 2023 E. 3.2). 
Überdies ist auch nicht 
erkennbar
, 
inwiefern
 die Beschwerdeführerin aus gesundheitsbedingten Gründen in der 
Suche nach einer geeigneten, auf das Anforderungsprofil zugeschnittenen Arbeitsstelle
 einge
schränkt 
ist.
 
Dies gilt umso mehr, als die Beschwerdeführerin bei Beachtung des Belastungsprofils auch in der bisherigen Verkäufertätigkeit noch vollschichtig arbeitsfähig ist. 
Ausserdem hat sie – wie bereits erwähnt (vorstehend E. 4.1) –
 
auch das Diplom der 
Visagistenschule
 erworben und es steht ihr damit offen, in diesem 
zumutbaren 
Arbeitsumfeld
 
von sich 
aus eine Erwerbstätigkeit
 zu suchen. 
Damit besteht 
zuletzt 
auch 
kein Anspruch auf Arbeitsvermittlung.
4.
3
    
Nach dem Gesagten 
hat die Beschwerdegegnerin einen Anspruch der Beschwer
deführerin auf Eingliederungsmassnahmen 
beruflicher Art 
demnach 
zu Recht verneint.
 
Der geltend gemachte Umstand, wonach sie bereits ausgesteuert sei (vgl.
 
Urk. 1; Urk. 8), ändert 
daran 
nichts
.
    
Die angefochtene Verfügung erweist sich daher als rechtens, was zur Abweisung der Beschwerde führt.
5.
    
Da es im 
vorliegenden
 Verfahren um die Bewilligung oder Verweigerung von IV-Leistungen geht, ist das Verfahren kostenpflichtig. Die Gerichtskosten sind nach dem Verfahrensaufwand und unabhängig vom Streitwert festzulegen (Art. 69 Abs. 1
bis
 IVG) und auf Fr. 500.-- anzusetzen. Entsprechend dem Ausgang des Verfahrens sind sie der unterliegenden Beschwerdeführerin aufzuerlegen.
Das Gericht erkennt:
1.
    
Die 
Beschwerde
 wird abgewiesen.
2.
    
Die Gerichtskosten von Fr. 
500
.-- werden 
der Beschwerdeführerin
 auferlegt.
 
Rechnung und Einzahlungsschein werden 
der
 Kostenpflichtigen nach Eintritt der Rechtskraft zugestellt.
3.
    
Zustellung gegen Empfangsschein an:
- 
X.___
- 
Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle
- 
Bundesamt für Sozialversicherungen
sowie an:
- 
Gerichtskasse (im Dispositiv nach Eintritt der Rechtskraft)
4.
    
Gegen diesen Entscheid kann innert 
30 Tagen
 seit der Zustellung beim Bundesgericht Beschwerde eingereicht werden (Art. 82 ff. in Verbindung mit Art. 90 ff. des Bundes
gesetzes über das Bundesgericht, BGG). Die Frist steht während folgender Zeiten still: vom siebenten Tag vor Ostern bis und mit dem siebenten Tag nach Ostern, vom 15. Juli bis und mit dem 15. August sowie vom 18. Dezember bis und mit dem 2. Januar (Art.
 
46 BGG).
    
Die Beschwerdeschrift ist dem Bundesgericht, Schweizerhofquai 6, 6004 Luzern, zuzustellen.
    
Die Beschwerdeschrift hat die Begehren, deren Begründung mit Angabe der Beweis
mittel und die Unterschrift 
der 
beschwerdeführenden
 Partei oder ihrer Rechtsvertretung
 zu enthalten; der angefochtene Entscheid sowie die als Beweismittel angerufenen Urkunden sind beizulegen, soweit die Partei sie in Händen hat (Art. 42 BGG).
Sozialversicherungsgericht des Kantons Zürich
Die VorsitzendeDie Gerichtsschreiberin
Grieder-MartensMeierhans