zh_sozialversicherungsgericht · IV.2023.00615 · 2024-12-05 · de
Berechnung IV-Grad, kein Tabellenlohnabzug gerechtfertigt, Rentenanspruch ab Ende Wartejahr mit Unterbruch während Durchführung Eingliederungsmassnahmen


Sozialversicherungsgericht
des Kantons Zürich
IV.2023.00615
 
 
III. Kammer
Sozialversicherungsrichter Gräub, Vorsitzender
Sozialversicherungsrichterin Slavik 
Ersatzrichterin Gasser Küffer
Gerichtsschreiberin Lanzicher
Urteil
 vom 
5. Dezember 2024
in Sac
hen
X.___
Beschwerdeführerin
vertreten durch Rechtsanwältin Stephanie C. Elms
schadenanwaelte
 AG
Industriestrasse 13c, 6300 Zug
gegen
Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle
Röntgenstrasse 17, Postfach, 8087 Zürich
Beschwerdegegnerin
Sachverhalt:
1. 
1.1
    
Die 1976 geborene 
X.___
 war zuletzt vom 1
0. 
April 2014 bis 3
0. 
April 2017 in einem Pensum von rund 30
 %
 als Reinigungsmitarbeiterin beim Verein 
Y.___
 angestellt. Am 
4. 
Mai 2017 meldete sie sich unter Hinweis auf eine Psychose/Schizophrenie bei der Invalidenversicherung zum Leistungsbezug an (Urk. 12/2, 
Urk. 
12/8 und 
Urk. 
12/41/4). Die Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle, tätigte medizinische und erwerbliche Abklärungen und sprach der Versicherten Integrationsmassnahmen (Belastbarkeitstraining vom 12. März bis 1
1. 
Juni 2018 sowie Aufbautraining ab 1
2. 
Juni 2018, Urk. 12/24 und 
Urk. 
12/35) zu, welche sie aufgrund einer Erkrankung der Versicherten an Brustkrebs per 31. Juli 2018 aus gesundheitlichen Gründen beendete (
Urk. 
12/40). Am 
4. 
März 2019 führte die IV-Stelle eine Abklärung im Haushalt durch (Urk. 12/64). Nach durchgeführtem Vorbescheidverfahren (Urk. 12/71, 
Urk. 
12/73 und 
Urk. 
12/86) wies sie das Leistungsbegehren mit Verfügung vom 
5. 
Februar 2020 (Urk. 12/96) ab. Das Sozialversicherungsgericht hiess die von der Versicherten dagegen erhobene Beschwerde vom 
9. 
März 2020 (
Urk. 
12/102/3-9) mit Urteil vom 
9. 
Juni 2021 (Prozess-Nr. IV.2020.00173, Urk. 12/107) in dem Sinne gut, dass es die Sache zu weiteren Abklärungen und neue
r
 Verfügung an die IV-Stelle zurückwies.
1.2
    
Die IV-Stelle tätigte wiederum medizinische Abklärungen und liess die Versicherte insbesondere durch das Z
.___
 polydisziplinär (allgemeininternistisch, onkologisch, neurologisch, psychiatrisch, rheumatologisch) begutachten (Expertise vom 1
5. 
März 2023; 
Urk. 
12/133/2-71). Nach durchgeführtem Vorbescheidverfahren (
Urk. 
12/137 und 
Urk. 
12/149) sprach sie der Versicherten mit Verfügung vom 1
9. 
Oktober 2023 
ab 
1. 
August 2018 eine Viertelsrente und ab 
1. 
Dezember 2018 eine Dreiviertelsrente
 (Urk. 2, vgl. auch 
Urk. 
12/159) zu.
2.
    
Dagegen erhob die Versicherte am 2
0. 
November 2023 Beschwerde (Urk. 1) und beantragte, die angefochtene Verfügung sei aufzuheben und es sei die Vorinstanz zu verpflichten, ihr ab Februar 2018 höhere Invalidenrentenleistungen zuzu
sprechen. Zudem sei ihr die unentgeltliche Prozessführung unter Bestellung einer unentgeltlichen Rechtsvertretung zu bewilligen. Am 1
4. 
Februar 2024 (Urk. 11) beantragte die IV-Stelle, die Beschwerde sei abzuweisen, was der Beschwerde
führerin mit Verfügung vom 1
6. 
Februar 2024 zur Kenntnis gebracht wurde (Urk. 14).
Das Gericht
 zieht in Erwägung:
1.
    
1.
1
    
Am 1. Januar 2022 sind die geänderten Bestimmungen des Bundesgesetzes über den Allgemeinen Teil des Sozialversicherungsrechts (ATSG), der Verordnung über den Allgemeinen Teil des Sozialversicherungsrechts (ATSV), des Bundesgesetzes über die Invalidenversicherung (IVG) sowie der Verordnung über die Invaliden
versicherung (IVV) in Kraft getreten.
    
In zeitlicher Hinsicht sind 
 vorbehältlich besonderer übergangsrechtlicher Regelungen 
 grundsätzlich diejenigen Rechtssätze massgebend, die bei Erfüllung des rechtlich zu ordnenden oder zu Rechtsfolgen führenden Tatbestandes Geltung haben (BGE 146 V 364 E. 7.1, 144 V 210 E. 4.3.1, je mit Hinweisen). Da der Zeit
punkt des Invaliditätseintritts (Art. 28 Abs. 1 und 1
bis
 IVG) und jener des Renten
anspruchs nicht unbedingt identisch sind, fällt eine Invalidenrente unter das neue Recht, wenn der Anspruchsbeginn ab dem 1. Januar 2022 liegt, auch wenn die Invalidität vor diesem Zeitpunkt eingetreten ist. Neurechtliche Invalidenrenten sind somit Renten, auf die gemäss Art. 29 Abs. 1 und 2 IVG der Anspruch ab dem 1. Januar 2022 entsteht (vgl. 
Rz
. 1008 des Kreisschreibens des Bundesamtes für Sozialversicherungen zu den Übergangsbestimmungen zur Einführung des linearen Rentensystems [KS ÜB WE IV], gültig ab 1. Januar 2022).
    
Die angefochtene Verfügung erging nach dem 1. Januar 202
2. 
Da die Entstehung eines Rentenanspruchs vorliegend bereits vor dem 1. Januar 2022 in Betracht fällt, sind 
grundsätzlich 
die bis 31. Dezember 2021 gültig gewesenen Rechts
vorschriften anwendbar, die nachfolgend auch in dieser Fassung zitiert werden
, soweit nicht
 anders vermerkt
.
1.
2
    
Invalidität ist die voraussichtlich bleibende oder längere Zeit dauernde ganze oder teilweise Erwerbsunfähigkeit (Art. 8 Abs. 1 ATSG). Erwerbsunfähigkeit ist der durch Beeinträchtigung der körperlichen, geistigen oder psychischen Gesundheit verursachte und nach zumutbarer Behandlung und Eingliederung verbleibende ganze oder teilweise Verlust der Erwerbsmöglichkeiten auf dem in Betracht kommenden ausgeglichenen Arbeitsmarkt (Art. 7 Abs. 1 ATSG). Für die Beurteilung des Vorliegens einer Erwerbsunfähigkeit sind ausschliesslich die Folgen der gesundheitlichen Beeinträchtigung zu berücksichtigen. Eine Erwerbs
unfähigkeit liegt zudem nur vor, wenn sie aus objektiver Sicht nicht überwindbar ist (Art. 7 Abs. 2 ATSG).
1.
3
    
Anspruch auf eine Rente haben gemäss 
Art. 
28 
Abs. 
1 IVG Versicherte, die:
a.
    
ihre Erwerbsfähigkeit oder die Fähigkeit, sich im Aufgabenbereich zu 
betätigen, nicht durch zumutbare Eingliederungsmassnahmen wieder her
stellen, erhalten oder verbessern können;
b.
    
während eines Jahres ohne wesentlichen Unterbruch durchschnittlich mindes
tens 40 % arbeitsunfähig (
Art. 
6 ATSG) gewesen sind; und
c.
    
nach Ablauf dieses Jahres zu mindestens 40 % invalid (
Art. 
8 ATSG) sind.
    
Bei einem Invaliditätsgrad von mindestens 40 % besteht Anspruch auf eine Vier
telsrente, bei einem Invaliditätsgrad von mindestens 50 % auf eine halbe Rente, bei einem Invaliditätsgrad von mindestens 60 % auf eine Dreiviertelsrente und bei einem Invaliditätsgrad von mindestens 70 % auf eine ganze Rente (
Art. 
28 
Abs. 
2 IVG).
1.
4
    
Bei erwerbstätigen Versicherten ist der Invaliditätsgrad gemäss Art. 16 ATSG in Verbindung mit Art. 28a Abs. 1 IVG aufgrund eines Einkommensvergleichs zu bestimmen. Dazu wird das Erwerbseinkommen, das die versicherte Person nach Eintritt der Invalidität und nach Durchführung der medizinischen Behandlung und allfälliger Eingliederungsmassnahmen durch eine ihr zumutbare Tätigkeit bei aus
geglichener Arbeitsmarktlage erzielen könnte (sog. Invalideneinkommen), in Bezie
hung gesetzt zum Erwerbseinkommen, das sie erzielen könnte, wenn sie nicht in
valid geworden wäre (sog. 
Valideneinkommen
).
1.
5
    
Gemäss Art. 88a Abs. 2 IVV ist eine Verschlechterung der Erwerbsfähigkeit oder der Fähigkeit, sich im Aufgabenbereich zu betätigen, zu berücksichtigen, sobald sie ohne wesentliche Unterbrechung drei Monate angedauert hat. Art. 29
bis
 IVV ist sinngemäss anwendbar. 
    
Die Erhöhung eines Rentenanspruchs setzt demnach eine relevante Ver
schlechterung der Erwerbsfähigkeit von drei (vollen) Monaten (vgl. BGE 130 V 343 E. 3.5.3 mit Hinweis auf ZAK 1986 S. 345), aber kein neues Wartejahr nach 
Art. 
28 Abs. 1 lit. b IVG voraus (vgl. Urteil des Bundesgerichts 9C_985/2009 vom 2. März 2010 E. 4.4.2 mit Hinweisen). Dies gilt nicht nur bei der revisionsweisen Neufestsetzung einer laufenden Rente, sondern auch dann, wenn gleichzeitig rückwirkend beispielsweise eine halbe und eine diese ablösende ganze Rente zu
gesprochen wird (BGE 121 V 264 E. 6a und E. 6b/
dd
 mit Hinweisen; Urteile des Bundesgerichts 9C_718/2008 vom 2. Dezember 2008 E. 4.1.1 und I 792/06 vom 26. September 2007 E. 8.2).
1.
6
    
Hinsichtlich des Beweiswertes eines ärztlichen Berichtes ist entscheidend, ob der Bericht für die streitigen Belange umfassend ist, auf allseitigen Untersuchungen beruht, auch die geklagten Beschwerden berücksichtigt, in Kenntnis der Vorakten (Anamnese) abgegeben worden ist, in der Darlegung der medizinischen Zusammenhänge und in der Beurteilung der medizinischen Situation einleuchtet 
und ob die Schlussfolgerungen in der Expertise begründet sind (BGE 134 V 231 E. 5.1, 125 V 351 E. 3a, 122 V 157 E. 1c).
2.
    
2.1
    
Die Beschwerdegegnerin begründete die angefochtene Verfügung vom 19. Oktober 2023 (Urk. 2) damit, dass die Beschwerdeführerin seit Februar 2017 in der angestammten Tätigkeit vollumfänglich
 und
 
zudem nach Ablauf des Wartejahrs 
in einer den Beschwerden angepassten Tätigkeit zu 50
 %
 arbeits
un
fähig sei. Nach Abschluss der beruflichen Massnahmen
 -
 mithin ab 
1. 
August 2018
 -
 habe sie deshalb Anspruch auf eine Viertelsrente. Im September 2018 habe sich ihr Gesundheitszustand verschlechtert und sie sei seither in einer an
gepassten Tätigkeit nur noch zu 30 % arbeitsfähig. Ab 
1. 
Dezember 2018 habe sie deshalb Anspruch auf eine Dreiviertelsrente der Invalidenversicherung. Das Valideneinkommen sei anhand 
der 
LSE
,
 Tabelle 1 zu berechnen, ein leidens
bedingter Abzug 
sei
 nicht angezeigt. Das neue Recht sei zudem nicht anwendbar, das Leistungsgesuch der Beschwerdeführerin werde jedoch zu einem späteren Zeitpunkt innerhalb der vom Bund festgelegten Frist revidiert werden. Der Ver
sicherungsfall sei erst nach Abschluss der Taggeldzahlungen eingetreten. Der Rentenbeginn per 1. August 2018 sei damit korrekt (S. 3-4).
    
In ihrer Beschwerdeantwort (
Urk. 
11) ergänzte sie, die Beschwerdeführerin habe in einem geringen Pensum als Reinigungsmitarbeiterin gearbeitet. In den Werten gemäss 
Ziff. 
77-82 der LSE Tabelle TA 1 seien diverse Spektren an Reinigungs
tätigkeitsfeldern enthalten. Das Abstützen auf ein Einkommen nach diesen Ziffern erweise sich demnach als sachgerecht (S. 2).
2.2
    
Die Beschwerdeführerin stellte sich demgegenüber auf den Standpunkt (Urk. 1), es rechtfertige sich - aus näher dargelegten Gründen - für die Berechnung des Valideneinkommens auf die LSE Tabelle T17 abzustellen (S. 5-6). Am 
1. 
Januar 2024 trete der neue 
Art. 
26
bis
 
Abs. 
3 IVV in Kraft. Gestützt darauf habe sie ab 1. Januar 2024 Anspruch auf eine ganze Rente. Das neue Recht könne bereits auf laufende Verfahren zur Anwendung kommen und sei auch vorliegend anzu
wenden. 
Die Nichtberücksichtigung der neuen Verordnungsbestimmung wäre un
verhältnismässig und prozessökonomisch widersinnig, da in den nächsten Jahren ohnehin eine Rentenrevision erfolgen müsste. Zudem bestehe ein breiter Konsens darüber, dass die in den LSE enthaltenen Löhne von Versicherten mit Ein
schränkungen kaum je erzielt werden könnten. 
Der generelle Abzug 
von 10 % 
sei somit auch 
bereits 
für dieses Verfahren zur Anwendung zu bringen. Zusätzlich sei ein leidensbedingter Abzug zu gewähren, selbst nach dem im Zeitpunkt des 
Rentenbeginns geltenden Recht. Dies da sie Ausländerin mit Aufenthalts
bewilligung sei, mangelnde Deutschkenntnisse habe und nur noch in einem Teil
zeitpensum arbeiten könne. Ein Abzug von mindestens 20
 %
 vom Tabellenlohn sei entsprechend gerechtfertigt. Daraus ergebe sich ab Rentenbeginn 
ein 
An
spruch auf eine halbe und ab Dezember 2018 auf eine ganze Rente (S. 6-8). Der Beginn des Rentenanspruchs sei auf Februar 2018 festzulegen, habe doch dann das Wartejahr geendet. Ihr Taggeldanspruch zwischen dem 1
3. 
März und 1
1. 
Dezember 2018 führe bloss zu einer Unterbrechung des Rentenanspruchs
,
 aber nicht zu dessen Aufschiebung (S. 8-9).
3. 
    
Dr. 
med. 
A.___
, FMH Psychiatrie und Psychotherapie, 
Dr. 
med. 
B.___
, FMH Allgemeine Medizin, 
Dr. 
med. 
C.___
, FMH Rheumatologie, PD 
Dr. 
med. 
D.___
,
 FMH Neurologie
,
 und 
Dr. 
med. 
E.___
, FMH Onkologie, vom 
Z.___
 stellten in ihrem Gutachten vom 1
5. 
März 2023 (
Urk. 
12/133/2-71) folgende Diagnosen mit Aus
wirkung auf die Arbeitsfähigkeit (S.
 
11):
- 
paranoide Schizophrenie, episodisch, mit zunehmendem Residuum
- 
postschizophrene Depression, gegenwärtig mittelgradig
- 
chronische Schmerzstörung mit somatischen und psychischen Faktoren mit/bei
- 
Sensibilitätsverminderung global am linken Arm ohne objektiv fassbare Be
funde im Sinne einer zentralnervösen bzw. einer spinalen, einer radikulären bzw. 
peripher
neurogenen
 Läsion
- 
chronische Kopfschmerzen vom Spannungstyp
- 
cervikocephale
 Schmerzen 
myotendinogener
 Genese inkl. 
Ansatz
tendinosen
 occ
i
pital, akzentuiert durch Fehlhaltung mit thorakalem Rund
rücken und mit Auswirkung auf die Spannungskopfschmerzen
- 
chronisches proximal-betontes 
zervikobrachiales
 Schmerzsyndrom links bei iatrogener Läsion der Nervi 
cutaneus
 brachii 
medialis
 und 
intercostobrachiales
 axillär links mit reaktiven 
myotendinogenen
 Be
schwerden nach Quadrantektomie mit SNLE am 
4. 
September 2018 bei invasivem Mammakarzinom, Erstdiagnose Juli 2018
- 
nach adjuvanter Radiotherapie der Mamma links, ohne Hinweise auf eine postaktinische Nervenschädigung bzw. 
Armplexusläsion
    
Zudem hielten sie folgende Diagnosen ohne Auswirkung auf die Arbeitsfähigkeit fest (S. 11-12):
- 
invasives Mammakarzinom links (NST), Erstdiagnose Juli 2018
- 
pTNM
: pT2 pN1a (2/4 
sn
) cM0 G
2. 
ER > 80
 %
, PR > 80
 %
. Her-2-neu negativ. Ki-67: 8
 %
. 
Oncotype
 RS 12
- 
4. 
September 2018 OP: Quadrantektomie (
onkoplastische
 Rekonstruktion), SLNE
- 
postoperative Komplikation: Wundheilungsstörung mit Abszessspaltung, VAC-Verband
- 
2
2. 
November 2018 bis 
9. 
Januar 2019: adjuvante perkutane Radiotherapie Mamma links 50 Gy, lokal 66 Gy
- 
seit Oktober 2018: adjuvante endokrine Therapie mit 
Goserelin
/
Exemestan
, Umstellung auf 
Goserelin
/Tamoxifen im Verlauf
- 
aktuell: regelmässige Nachsorge ohne Hinweis auf Tumoraktivität
- 
Orthostase
- 
Übergewicht, BMI 29.6 kg/m
2
- 
Nickelallergie
- 
Status nach Myom-Operation Gebärmutter 2022
    
Dazu hielten die Gutachter fest, führend in Bezug auf die Einschränkung der Arbeitsfähigkeit seien die psychiatrischen Diagnosen, wobei die Beschwerde
führerin zusätzlich noch durch die chronische Schmerzstörung mit somatischen und psychischen Faktoren und eben in diesem Zusammenhang die somatischen Faktoren eingeschränkt sei. 
Insbesondere die neuropathische Schmerz
komponente sei auch unabhängig von den psychischen Störungen relevant ein
schränkend wirksam. In der bisherigen Tätigkeit als Reinigungsmitarbeiterin sei aufgrund der chronischen Schmerzen mit neuropathischer Komponente mit ver
minderter Belastbarkeit des linken Armes keine Arbeitsfähigkeit mehr vorhanden. Dies gelte rückwirkend seit der Operation vom 
4. 
September 201
8. 
In einer leichten Tätigkeit ohne relevante Beanspruchung des linken Armes bestehe auf
grund des psychischen Krankheitsbildes retrospektiv seit der zweiten psychotischen Episode im Februar 2017 eine Restarbeitsfähigkeit von 50
 %
, im bisherigen Verlauf jeweils unterbrochen von den Phasen voller Arbeitsunfähig
keit aufgrund der somatischen Behandlungen oder der neuerlichen psychotischen Dekompensation im Jahre 201
9. 
Seit der Operation vom 4.
 
September 2018 bestehe zudem aufgrund der chronischen Schmerzen mit neuropathischer Komponente eine Einschränkung der Leistungsfähigkeit um zusätzlich 20
 %
, so
dass seit Anfang 2020 eine Restarbeitsfähigkeit von 30
 %
 für leichte Tätigkeiten ohne Belastung des linken Armes angenommen werden könne 
(S. 12-13).
4.
    
Das polydisziplinäre Gutachten der 
Z.___
 vom 1
5. 
März 2023 (vorstehend E. 3) beruht auf den erforderlichen allgemeininternistischen, rheumatologischen, psychiatrischen, neurologischen und onkologischen Untersuchungen, ist für die streitigen Belange umfassend und wurde in Kenntnis der und in Auseinander
setzung mit den fallrelevanten Vorakten erstellt. Die Gutachter legten die medizinischen Zusammenhänge einleuchtend dar, beurteilten die medizinische Situation überzeugend, setzten sich mit den geklagten Beschwerden und dem Verhalten der Beschwerdeführerin auseinander und gelangten zur begründeten und nachvollziehbaren Ansicht, dass sie
 aufgrund der chronischen Schmerzen 
mit neuropathischer Komponente mit verminderter Belastbarkeit des linken Armes in der bisherigen Tätigkeit als Reinigungsmitarbeiterin seit dem 4.
 
September 2018 nicht mehr arbeitsfähig ist und dass in einer den Beschwerden angepassten leichten Tätigkeit ohne relevante Beanspruchung des linken Armes insbesondere aufgrund des psychischen Krankheitsbildes seit der zweiten psycho
tischen Episode im Februar 2017 eine 50%ige Arbeitsunfähigkeit besteht. Weiter hielten sie fest, dass sich die Situation mit der Operation vom 
4. 
September 2018 verschlechtert hat und dass seither aufgrund der chronischen Schmerzen mit neuropathischer Komponente eine Einschränkung der Leistungsfähigkeit um zu
sätzliche 20
 %
 
besteht
, sodass von einer Restarbeitsfähigkeit von 30 % für leichte Tätigkeiten ohne Belastung des linken Armes auszugehen ist. Das Gutachten ent
spricht somit den rechtsprechungsgemässen Anforderungen an eine beweis
kräftige medizinische Entscheidungsgrundlage (vgl. vorstehend E. 1.7). Dies ist zwischen den Parteien denn auch nicht umstritten.
5. 
5.1
    
Zu prüfen bleibt, wie sich das Leistungsvermögen der Beschwerdeführerin in wirtschaftlicher Hinsicht auswirkt.
    
Der für die Invaliditätsbemessung und damit den Rentenanspruch massgebende Einkommensvergleich hat in der Regel in der Weise zu erfolgen, dass die beiden hypothetischen Erwerbseinkommen ziffernmässig möglichst genau ermittelt und einander gegenübergestellt werden, worauf sich aus der Einkommensdifferenz der Invaliditätsgrad bestimmen lässt (sog. allgemeine Methode des Einkommens
vergleichs; BGE 130 V 343 E. 3.4.2, 128 V 29 E. 1).
5.2
    
Für die Ermittlung des Valideneinkommens, also des Einkommens, welches die versicherte Person nach dem Beweisgrad der überwiegenden Wahrscheinlichkeit als Gesunde tatsächlich verdient hätte, wird in der Regel am zuletzt erzielten Verdienst angeknüpft.
    
Die Beschwerdeführerin war im Zeitpunkt ihrer Erkrankung als Reinigungs
mitarbeiterin tätig. Es ist aufgrund fehlender Berufserfahrung davon auszugehen, dass sie bei guter Gesundheit weiterhin in diesem Bereich gearbeitet hätte, aller
dings wohl nicht beim bisherigen Arbeitgeber, da sie ein Vollpensum angestrebt hätte (vgl. 
Urk. 
12/64/2-3). Aufgrund dieser Umstände sowie mit Blick auf ihr schwankendes Einkommen (vgl. 
Urk. 
12/5 und Urk. 12/8/8-15) stellte die Beschwerdegegnerin für die Berechnung des Valideneinkommens zu Recht auf die vom Bundesamt für Statistik periodisch herausgegebenen Lohnstruktur
erhebungen (LSE) 2018 ab. Der monatliche Bruttolohn (TA1, Zentralwert) für 
Frauen in einfachen und repetitiven Tätigkeiten (Total, Kompetenzniveau 1, 
Ziff. 
77-82) beläuft sich im Zeitpunkt des frühestmöglichen Rentenbeginns (Februar 2018) beziehungsweise der Berücksichtigung der Verschlechterung des Gesundheitszustandes (Dezember 2018) auf Fr. 3'921.--, was unter Berück
sichtigung einer betriebsüblichen durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 41.9 Stunden 
(Bundesamt für Statistik, Tabelle T.
 
03.02.03.01.04.01 Betriebs
übliche Arbeitszeit nach Wirtschaftsabteilungen, 
Ziff. 
77-82) 
einem Jahres
einkommen von Fr. 49'286.95 in einem Vollpensum entsprochen hätte. Ob der Bruttolohn anstatt gestützt auf TA1 anhand von T17 (Frauen, 30-49 Jahre, 
Ziff. 
91 Reinigungspersonal und Hilfskräfte, 
Fr. 
4'103.--) festgelegt werden müsste, wie dies die Beschwerdeführerin vorbrachte (
Urk. 
1 S.
 
5-6), kann mit Blick auf untenstehende Ausführungen 
(E. 5.4) 
offenbleiben.
5.3
5.3.1
    
Das Invalideneinkommen ist ebenfalls gestützt auf die LSE 2018 festzulegen. Der monatliche Bruttolohn (Zentralwert) für Frauen in einfachen und repetitiven Tätigkeiten (TA1, Total, Kompetenzniveau 1) beläuft sich auf Fr. 4'371.--. Dies ergibt unter Berücksichtigung einer betriebsüblichen durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 41.7 Stunden 
(Tabelle T. 03.02.03.01.04.01, a.a.O., Total) 
bei der gutachterlich festgestellten 50%igen Arbeitsfähigkeit ein Jahres
einkommen von Fr. 27'340.60 beziehungsweise bei einer Arbeitsfähigkeit von 30
 %
 ein Jahreseinkommen von 
Fr. 
16'404.35.
5.3.2
    
Wird das Invalideneinkommen auf der Grundlage von statistischen Durch
schnittswerten ermittelt, ist der entsprechende Ausgangswert (Tabellenlohn) allenfalls zu kürzen. Damit soll der Tatsache Rechnung getragen werden, dass persönliche und berufliche Merkmale, wie Art und Ausmass der Behinderung, Lebensalter, Dienstjahre, Nationalität oder Aufenthaltskategorie und Beschäftigungsgrad Auswirkungen auf die Lohnhöhe haben können (BGE 124 V 321 E. 3b/
aa
). Aufgrund dieser Faktoren kann die versicherte Person die ver
bliebene Arbeitsfähigkeit auch auf einem ausgeglichenen Arbeitsmarkt möglicherweise nur mit unterdurchschnittlichem erwerblichem Erfolg verwerten. Der Abzug soll aber nicht automatisch erfolgen. Er ist unter Würdigung der Um
stände im Einzelfall nach pflichtgemässem Ermessen gesamthaft zu schätzen und darf 25 % nicht übersteigen (vgl. BGE 135 V 297 E. 5.2, 134 V 322 E. 5.2 und 126 V 75 E. 5b/
aa
-cc). Die Rechtsprechung gewährt insbesondere dann einen Ab
zug auf dem Invalideneinkommen, wenn eine versicherte Person selbst im Rahmen körperlich leichter Hilfsarbeitertätigkeit in ihrer Leistungsfähigkeit ein
geschränkt ist (BGE 126 V 75 E. 5a/
bb
). Zu beachten ist jedoch, dass allfällige bereits in der Beurteilung der medizinischen Arbeitsfähigkeit enthaltene 
gesundheitliche Einschränkungen nicht zusätzlich in die Bemessung des leidens
bedingten Abzugs einfliessen und so zu einer doppelten Anrechnung desselben Gesichtspunkts führen dürfen (BGE 146 V 16 E. 4.1 mit Hinweisen).
    
Nach ständiger Rechtsprechung darf das (kantonale) Sozialversicherungsgericht sein Ermessen, wenn es um die Beurteilung des Tabellenlohnabzuges gemäss BGE 126 V 75 geht, nicht ohne triftigen Grund an die Stelle desjenigen der Ver
waltung setzen; es muss 
sich
 auf Gegebenheiten abstützen können, welche seine abweichende Ermessensausübung als naheliegender erscheinen lassen (BGE 137 V 71 E. 5.2 und 126 V 75 E. 6). Wurde bei der Festsetzung der Höhe des Abzugs vom Tabellenlohn ein Merkmal oder ein bestimmter Aspekt eines Merkmals zu Unrecht nicht berücksichtigt oder zu Unrecht berücksichtigt, hat die Beschwerdeinstanz den Abzug gesamthaft neu zu schätzen (vgl. Urteile des Bundesgerichts 9C_808/2015 vom 29. Februar 2016 E. 3.4.3 und 
8C_113/2015 vom 26. Mai 2015 E. 3.2
).
5.3.3
    
Soweit die Beschwerdeführerin mit Verweis auf den am 
1. 
Januar 2024 in Kraft getretenen 
Art. 
26
bis
 
Abs. 
3 IVV bereits für die Berechnung des Invaliden
einkommens per 2018 einen 
pauschalen
 
20%igen Abzug vom Tabellenlohn geltend machte, kann ihr nicht gefolgt werden. Zwar darf bei der Auslegung des bisherigen Rechts eine Gesetzesrevision berücksichtigt werden, wenn das geltende System nicht grundsätzlich geändert und nur eine Konkretisierung des bestehenden Rechtszustandes angestrebt wird oder Lücken des geltenden Rechts ausgefüllt werden (BGE 125 III 401 E. 2a). Voraussetzung dafür ist aber, dass überhaupt ein Auslegungsbedarf besteht. Dies ist 
hier
 nicht der Fall, ist i
n de
m im vorliegenden Verfahren anwendbaren Recht der Tabellenlohnabzug doch nicht geregelt und entsprechend nicht unklar
 beziehungsweise auslegungs
bedürftig
, vielmehr basiert er auf langjähriger bundesgerichtlicher Recht
sprechung.
    
Hätten Gesetz- und Verordnungsgeber eine Vorwirkung der neuen Bestimmung beabsichtigt, hätten sie dies 
in Gesetz oder Verordnung
 entsprechend festhalten können. Solches ist offensichtlich nicht vorgesehen
.
 
V
ielmehr 
wäre 
für die Rente der Beschwerdeführerin gestützt auf die Übergangsbestimmungen zur Änderung vom 1
8. 
Oktober 2023 
grundsätzlich 
per 1. Januar 2024 eine Revision einzu
leiten
, was aber im vorliegenden Fall obsolet 
sein wird
, wie die nachfolgenden Ausführungen in E. 5.5 zeigen
. 
Die
 Berücksichtigung 
des am 
1. 
Januar 2024 in Kraft getretenen
 
Art. 
26
bis
 
Abs. 
3 IVV 
mit einem 
pauschalen
 
20%igen Abzug vom Tabellenlohn 
bereits 
per 2018
 ist nach dem Gesagten nicht angezeigt.
5.3.4
    
Zu prüfen bleibt 
für den Rentenanspruch ab 2018 
ein Abzug vom Tabellenlohn gestützt auf das im vorliegenden Verfahren anwendbare Recht. Nach Ansicht der Beschwerdegegnerin ist ein solcher nicht 
gerechtfertigt
. Die Beschwerdeführerin machte hingegen geltend, sie habe mangelnde Deutschkenntnisse, verfüge lediglich über eine Aufenthaltsbewilligung und könne nur 
t
eilzeiterwerbstätig sein, 
weshalb ein
 Tabellenlohnabzug 
angebracht sei (vorstehend E. 2.1-2.2)
. Wenn wie vorliegend von einer Tätigkeit im Kompetenzniveau 1 ausgegangen wird, rechtfertigen eine fehlende berufliche Ausbildung oder mangelnde Sprach
kenntnisse jedoch keinen Tabellenlohnabzug (vgl. Urteil des Bundesgerichts 8C_151/2020 vom 15. Juli 2020 E. 6.3.4 mit Hinweis). Mit Blick auf die ausländische Herkunft der Beschwerdeführerin ergibt sich
 zudem
, dass Frauen mit 
Aufenthalts
bewilligung B ohne Kaderfunktion zwar weniger als Schweizerinnen verdienen (LSE 2018, Tabelle TA12), aber mehr als das für die Invaliditätsbemessung herangezogene Durchschnittseinkommen (LSE 2018 TA1). Dem tieferen Lohn wird bereits mit dem herangezogenen Tabellenlohn des niedrigsten Kompetenzniveaus 1 Rechnung getragen, ein diesbezüglicher Tabellenlohnabzug rechtfertigt sich damit nicht (vgl. dazu Urteil des Bundes
gerichts 9C_702/2020 vom 
1. 
Februar 2021 E. 6.3.2). Bei teilzeitlich tätigen Frauen ist gemäss bundesgerichtlicher Rechtsprechung zudem unter dem Titel Beschäftigungsgrad kein leidensbedingter Abzug vorzunehmen (Urteil des Bundesgerichts 8C_799/2021 vom 
3. 
März 2022 E. 4.3.3). T18 der LSE 2018 ist denn auch zu entnehmen, dass Frauen ohne Kaderfunktion in einem Teilzeit
pensum von 50 - 74
 %
 beziehungsweise von 25 - 49
 %
 gar mehr verdienen als Frauen in einem Vollzeitpensum. Eine Vorwirkung des Teilzeitabzuges gemäss dem am 1. Januar 2024 in Kraft getretenen 
Art. 
26
bis
 
Abs. 
3 IVV rechtfertigt sich entsprechend umso weniger. Weitere Abzugsgründe sind nicht ersichtlich und w
u
rden auch nicht geltend gemacht. Es liegen demnach keine Umstände vor, welche es rechtfertigen würden, in das diesbezügliche Ermessen der Beschwerde
gegnerin einzugreifen.
5.3.5
    
Es ist damit - wie bereits dargelegt - von einem Invalideneinkommen von Fr. 27'340.60 (50%ige Arbeitsfähigkeit) beziehungsweise von 
Fr. 
16'404.35 (30%ige Arbeitsfähigkeit) auszugehen.
5.4
    
Aus dem Vergleich des Validen- mit dem Invalideneinkommen ergibt sich ein Invaliditätsgrad von 45 % (beziehungsweise 47
 %
 bei einem Valideneinkommen gestützt auf LSE 2018 T17
, vgl. vorstehend E. 5.2
) per Februar 2018 und von 67
 
% (beziehungsweise 69
 
% bei LSE 2018 T17) per Dezember 2018
,
 womit die Beschwerdeführerin Anspruch auf eine Viertelsrente ab Februar 2018 und auf eine Dreiviertelsrente ab Dezember 2018 hat.
5.5
    
5.5.1
    
Am 
1. 
Januar 2022 trat die Änderung des IVG (Weiterentwicklung der IV) in Kraft. Ebenfalls am 
1. 
Januar 2022 in Kraft getreten ist 
Art. 
26
bis
 
Abs. 
3 IVV, wonach vom statistisch bestimmten Invalideneinkommen 10
 %
 für Teilzeitarbeit abgezogen werden, wenn die versicherte Person aufgrund ihrer Invalidität nur noch mit einer funktionellen Leistungsfähigkeit nach 
Art. 
49 
Abs. 
1
bis
 IVV von 50 % oder weniger tätig sein kann. In zeitlicher Hinsicht sind - vorbehältlich besonderer übergangsrechtlicher Regelungen - grundsätzlich diejenigen Rech
ts
-
sätze massgebend, die bei Erfüllung des rechtlich zu ordnenden oder zu Rechts
folgen führenden Tatbestands Geltung haben (BGE 146 V 364 E. 7.1, 144 V 210 E. 4.3.1, je mit Hinweisen). Rentenansprüche, die vor dem 
1. 
Januar 2022 ent
standen sind, werden somit nach dem im damaligen Zeitpunkt gültigen Recht beurteilt. Gemäss dem zur Publikation vorgesehenen Urteil des Bundesgerichts 8C_435/2023 vom 2
7. 
Mai 2024 E. 4.4 ist sodann in Anwendung der allgemeinen Grundsätze des intertemporalen Rechts bei der Beurteilung von Leistungs
ansprüchen wegen Gesundheitsschäden und Invalidität, die nach dem 
1. 
Januar 2022 andauern, das an diesem Datum in Kraft getretene neue Recht anzu
wenden. 
5.5.2
    
Da die Beschwerdeführerin seit Dezember 2018 nur noch in einem Pensum von 30 % tätig sein kann, ergibt sich ab dem 
1. 
Januar 2022 unter Berücksichtigung eines pauschalen Abzugs von 10 % ein Invalideneinkommen von Fr. 14'763.9
2. 
Da bereits aus dem Vergleich des gestützt 
auf die 
LSE 2018 TA1 ermittelten Valideneinkommens von 
Fr. 49'286.95 mit dem Invalideneinkommen 
neu ein Invaliditätsgrad von 70 % resultiert, hat die Beschwerdeführerin 
ab 
1. 
Januar 2022 
Anspruch auf eine ganze Rente.
6.
    
Die Beschwerdeführerin ist seit Februar 2017 in ihrer Arbeitsfähigkeit ein
geschränkt (vgl. vorstehende E. 3) und meldete sich am 
4. 
Mai 2017 bei der Beschwerdegegnerin zum Leistungsbezug an (Urk. 12/2). Sie hat somit ab 1. Februar 2018 grundsätzlich Anspruch auf Ausrichtung einer Rente, dies jeden
falls, sofern in diesem Zeitpunkt keine 
Eingliederungsmassnahmen 
stattfanden. Denn der Rentenanspruch kann nicht entstehen, solange Eingliederungs
massnahmen durchgeführt werden (BGE 126 V 241 E. 5, vgl. auch 
Art. 
29 
Abs. 
2 IVG und BGE 121 V 190). Letzteres war am 
1. 
Februar 2018 nicht der Fall, ab
solvierte die Beschwerdeführerin doch erst ab 
dem 
1
2. 
März 2018 ein Belastbarkeitstraining (
Urk. 
12/24). Die Beschwerdeführerin beantragte zudem bereits im Oktober 2017 Eingliederungsmassnahmen (vgl. 
Urk. 
12/13). Dass diese erst ab dem 1
2. 
März 2018 durchgeführt wurden, ist nicht ihr anzulasten. Der 
Umstand, dass nach Ablauf des Wartejahres noch keine 
Eingliederungs
massnahmen 
stattfanden, sondern diese erst mehrere Wochen später begannen, darf sich entsprechend in finanzieller Hinsicht nicht zu 
ihren 
Lasten auswirken. Die Beschwerdeführerin hat damit ab 1. Februar 2018 Anspruch auf Ausrichtung einer Invalidenrente, wobei der bereits entstandene Rentenanspruch während der Dauer der Ausrichtung von Taggeldern, vorliegend also vom 12.
 
März bis 31.
 
August 2018 (vgl. 
Urk. 
12/24, 
Urk. 
12/35 und 
Urk. 
12/40), unterbrochen wird. Die Beschwerdegegnerin wird dies bei der Auszahlung der Rente zu berück
sichtigen haben (vgl. Art. 47 IVG).
    
Die Beschwerde ist in diesem Sinne teilweise gutzuheissen.
7.
7.1
    
Da es um die Bewilligung oder Verweigerung von Versicherungsleistungen geht, ist das Verfahren kostenpflichtig und sind die Gerichtskosten gemäss Art. 69 Abs. 1
bis
 IVG ermessensweise auf Fr. 800.-- festzusetzen. 
Entsprechend dem Aus
gang des Verfahrens sind sie der Beschwerdegegnerin aufzuerlegen. Das Gesuch um Gewährung der unentgeltlichen Prozessführung wird bei diesem Verfahrens
ausgang gegenstandslos. 
7.2
    
Ausgangsgemäss
 ist die Beschwerdegegnerin zu verpflichten, der Beschwerde
führerin eine angemessene P
arteie
ntschädigung zu bezahlen, welche in An
wendung von 
Art. 
61 lit. g ATSG, namentlich unter Berücksichtigung der Bedeutung der Streitsache und der Schwierigkeit des Prozesses auf 
Fr. 
2
'
2
00.-- (inklusive Barauslagen und Mehrwertsteuer) festzusetzen ist.
 
Das Gericht 
erkennt
:
1.
    
In teilweiser Gutheissung der Beschwerde wird die Verfügung der Sozialversicherungs
anstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle, vom 
1
9. 
Oktober
 2023 aufgehoben und es wird festgestellt, 
dass die Beschwerdeführerin im Sinne der Erwägungen ab 
1. 
Februar 2018 Anspruch auf eine Viertelsrente
, ab 
1. 
Dezember 2018 Anspruch auf eine Dreiviertelsrente
 
und ab 
1. 
Januar 2022
 Anspruch auf
 eine ganze Rente 
der Invaliden
versicherung hat.
2.
    
Die Gerichtskosten von Fr. 800.-- werden 
der Beschwerdegegnerin 
auferlegt
. Rechnung und Einzahlungsschein werden der Kostenpflichtigen nach Eintritt der Rechtskraft zugestellt.
3.
    
Die Beschwerdegegnerin wird
 verpflichtet, 
der Beschwerdeführerin
 eine Partei
entschädigung von 
Fr. 
2’200
.-- (inkl. Barauslagen und MWST) zu bezahlen.
4.
    
Zustellung gegen Empfangsschein an:
- 
Rechtsanwältin Stephanie C. Elms
- 
Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle
- 
Bundesamt für Sozialversicherungen
sowie an:
- 
Gerichtskasse
 (im Dispositiv nach Eintritt der Rechtskraft)
5.
    
Gegen diesen Entscheid kann innert 
30 Tagen
 seit der Zustellung beim Bundesgericht Beschwerde eingereicht werden (Art. 82 ff. in Verbindung mit Art. 90 ff. des Bundes
gesetzes über das Bundesgericht, BGG). Die Frist steht während folgender Zeiten still: vom siebenten Tag vor Ostern bis und mit dem siebenten Tag nach Ostern, vom 15. Juli bis und mit dem 15. August sowie vom 18. Dezember bis und mit dem 2. Januar (
Art. 
46 BGG).
    
Die Beschwerdeschrift ist dem Bundesgericht, Schweizerhofquai 6, 6004 Luzern, zuzustellen.
    
Die Beschwerdeschrift hat die Begehren, deren Begründung mit Angabe der Beweis
mittel und die Unterschrift der 
beschwerdeführenden
 Partei oder ihrer Rechtsvertretung zu enthalten; der angefochtene Entscheid sowie die als Beweismittel angerufenen Urkunden sind beizulegen, soweit die Partei sie in Händen hat (
Art. 
42 BGG).
Sozialversicherungsgericht des Kantons Zürich
Der VorsitzendeDie Gerichtsschreiberin
GräubLanzicher