zh_sozialversicherungsgericht · IV.2024.00161 · 2025-08-13 · de
Abgestufte Rente bei kontinuierlicher Verschlechterung des Gesundheitszustands aufgrund Tumorerkrankung und Niereninsuffizienz.


Sozialversicherungsgericht
des Kantons Zürich
IV.2024.00161
III. Kammer
Sozialversicherungsrichter Gräub, Vorsitzender
Sozialversicherungsrichterin Slavik
Ersatzrichter Sonderegger
Gerichtsschreiberin Lanzicher
Urteil
 vom 
13. August 2025
in Sachen
X.___
Beschwerdeführerin
vertreten durch Rechtsanwalt Daniel 
Christe
Christe
 & Isler Rechtsanwälte
Obergasse 32, Postfach 1663, 8401 Winterthur
gegen
Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle
Röntgenstrasse 17, Postfach, 8087 Zürich
Beschwerdegegnerin
Sachverhalt:
1.
    
Die 
1978 
geborene 
X.___
, Mutter von 
vier
 Kindern (Jahrg
ä
ng
e: 
1999
, 2002, 2005, 2013
), 
verfügt über keine
n
 erlernten Beruf und 
war
 neben ihr
er
 Tätigkeit im Haushalt
 
vornehmlich 
in einem Teilzeitpensum
 als Reinigungskraft tätig
 
(
vgl. 
Urk
. 11/
8
)
.
 
Ab 
14. Dezember 2021
 wurde
 ihr im Zusammenhang mit einem Ovarialkarzinom und dessen Behandlung eine 
100%ige 
Arbeitsunfähigkeit attestiert (vgl. 
Urk. 11/37/2
)
. Unter Hinweis auf 
das Karzinom 
meldete sich die Versicherte am 
17. Mai 2022
 bei der Invalidenversicherung zum Leistungsbezug an (Urk.
 11/8
). Die Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle, 
klärte die medizinische und erwerbliche Situation ab
; sie
 zog 
u.a. die 
Akten der 
Krankentaggeldversicherung
 bei
 und veranlasste eine 
Abklärung der beein
träch
tigten Arbeitsfähigkeit in Beruf und Haushalt bei der Versicherten zuhause (vgl. Abklärungsbericht vom 2. Mai 2023, Urk. 11/33)
.
 Die eingeholten 
medizi
nischen 
Bericht
e
 legte sie dem regionalen ärztlichen Dienst (RAD) zur Beu
rteilung vor (vgl. 
RAD-Stellungnahme vom 9. August 2023; Urk. 11/47 S. 5 f.
)
.
    
Nach ergangenem Vorbescheid (Urk.
 11/49
) sprach die IV-Stelle 
der Versicherten 
mit Verfügung vom 
5. Februar 2024 
eine 
vom 1. Dezember 2022 bis 30. Sep
tember 2023 befristete 
Rente
 von 45 % einer ganzen Invalidenrente bei einem Erwerbsanteil von 48 % bei voller Einschränkung und einem Haushaltsanteil von 52 % ohne Einschränkung
 zu (Urk.
 
2).
2.
    
Die Versicherte erhob am 6. März 2024 (Urk. 1) Beschwerde gegen die Verfügung vom 5. Februar 2024 und beantragte, diese sei aufzuheben und es sei die Sache zu ergänzenden Abklärungen und zum Neuentscheid an die 
Vorinstanz 
zurück
zuweisen (S. 2).
 
Am 13. März 2024 (Urk. 7) reichte die Beschwerdeführerin zwei Berichte des 
S
pitals 
Y.___
 (
Y.___
) ein (Urk. 8/1-2) und teilte mit, sie sei wegen einer Hämodialyse seit dem 18. Dezember 2023 krankgeschrieben.
 
Die IV-Stelle beantragte mit Beschwerdeantwort vom 24. April 2024 (Urk. 10) die Abweisung der Beschwerde und reichte eine Stellungnahme des RAD vom 22. April 2024 (Urk. 12)
 zu den eingereichten Berichten des 
Y.___
 ein
.
 
Mit Replik vom 10. Juli 2024 (Urk. 16) reichte die Beschwerdeführerin einen Bericht des 
Y.___
 vom 27. Mai 2024 (Urk. 17) ein und 
beantragte, ihr sei
 ab 
1. 
Dezember 2022, spätestens aber seit Dezember 2023
,
 eine ganze Invalidenrente zuzusprechen; eventualiter sei die angefochtene Verfügung aufzuheben und die Sache zu ergän
zenden Abklärungen und zum Neuentscheid an die Beschwerdegegnerin zurück
zuweisen (S. 2). Am 12. September 2024 (Urk. 19) verzichtete die Beschwerde
gegnerin auf Duplik, was
 der Beschwerdeführerin 
mit Verfügung vom 
13. September 2024
 zur Kenntnis gebracht 
wurde 
(Urk.
 20
).
Das Gericht
 zieht in Erwägung:
1.
1.1
    
Invalidität ist die voraussichtlich bleibende oder längere Zeit dauernde ganze oder teilweise Erwerbsunfähigkeit (Art. 8 Abs. 1 
des 
Bundesge
setz
es
 über den Allge
meinen Teil des Sozialversicherungsrechts
;
 ATSG
). Erwerbsunfähigkeit ist der durch Beeinträchtigung der körperlichen, geistigen oder psychischen Gesundheit verursachte und nach zumutbarer Behandlung und Eingliederung verbleibende ganze oder teilweise Verlust der Erwerbsmöglichkei
ten auf dem in Betracht kommenden ausgeglichenen Arbeitsmarkt (Art. 7 Abs. 1 ATSG). Für die Beur
teilung des Vorliegens einer Erwerbsunfähigkeit sind 
ausschliesslich die Folgen
 der gesundheitlichen Beeinträchtigung zu berücksich
tigen. Eine Erwerbsun
fähigkeit liegt zudem nur vor, wenn sie aus objektiver Sicht nicht überwindbar ist (Art. 7 Abs. 2 ATSG).
1.2
    
Anspruch auf eine Rente haben gemäss Art. 28 Abs. 1 
Bundesgesetz über die Invalidenversicherung (IVG)
 Versicherte, die:
a.
    
ihre Erwerbsfähigkeit oder die Fähigkeit, sich im Aufgabenbereich zu betäti
gen, nicht durch zumutbare Eingliederungsmassnahmen 
wieder herstellen
, erhalten oder verbessern können;
b.
    
während eines Jahres ohne wesentlichen Unterbruch durchschnittlich mindes
tens 40 % arbeitsunfähig (Art. 6 ATSG) gewesen sind; und
c.
    
nach Ablauf dieses Jahres zu mindestens 40 % invalid (Art. 8 ATSG) sind.
1.3
    
Gemäss Art. 27
bis
 Abs. 1 
Verordnung über die Invalidenversicherung (IVV)
 werden für die Bestimmung des Invaliditätsgrades von Teilerwerbstätigen folgen
de Invaliditätsgrade zusammengezählt:
a.
    
der Invaliditätsgrad in Bezug auf die Erwerbstätigkeit;
b.
    
der Invaliditätsgrad in Bezug auf die Betätigung im Aufgabenbereich.
    
Für die Berechnung des Invaliditätsgrades in Bezug auf die Erwerbstätigkeit wird gemäss Art. 27
bis
 Abs. 2 IVV:
a.
    
das Einkommen ohne Invalidität auf eine Erwerbstätigkeit, die einem Beschäftigungsgrad von 100 Prozent entspricht, hochgerechnet;
b.
    
das Einkommen mit Invalidität auf der Basis einer Erwerbstätigkeit, die einem Beschäftigungsgrad von 100 Prozent entspricht, berechnet und entsprechend an die massgebliche funktionelle Leistungsfähigkeit ange
passt;
c.
    
die prozentuale Erwerbseinbusse anhand des Beschäftigungsgrades, 
den
 die Person hätte, wenn sie nicht invalid geworden wäre, gewichtet.
    
Für die Berechnung des Invaliditätsgrades in Bezug auf die Betätigung im Aufgabenbereich wird gemäss Art. 27
bis
 Abs. 3 IVV:
a.
    
der prozentuale Anteil der Einschränkungen bei der Betätigung im Aufgabenbereich im Vergleich zur Situation, wenn die versicherte Person nicht invalid geworden wäre, ermittelt;
b.
    
der Anteil nach Buchstabe a anhand der Differenz zwischen dem Beschäf
tigungsgrad nach Absatz 2 Buchstabe c und einer Vollerwerbs
tätigkeit gewichtet.
1.4
    
Sowohl das Verwaltungsverfahren wie auch der kantonale Sozialversicherungs
prozess sind vom Untersuchungsgrundsatz beherrscht (Art.
 
43 Abs.
 
1 und Art.
 
61 
lit
.
 
c 
ATSG
). Danach haben Verwaltung und Sozialversicherungsgericht den rechtser
heblichen Sachverhalt von Amtes wegen festzustellen. Diese Unter
suchungs
pflicht dauert so lange, bis über die für die Beurteilung des streitigen Anspruchs erforderlichen Tatsachen hinreichende Klarheit besteht. Führen die im Rahmen des Untersuchungsgrundsatzes von Amtes wegen vorzunehmenden Abklärungen den Versicherungsträger oder das Gericht bei umfassender, sorg
fältiger, objekti
ver und inhaltsbezogener Beweiswürdigung (BGE
 
132
 
V
 
393 E.
 
4.1) zur Überzeu
gung, ein bestimmter Sachverhalt sei als überwiegend wahr
scheinlich zu betrach
ten, und es könnten weitere 
Beweismassnahmen
 an diesem feststehenden Ergeb
nis nichts mehr ändern, so liegt im Verzicht auf die Abnahme weiterer Beweise keine Verletzung des Anspruchs auf rechtliches Gehör (antizi
pierende Beweis
würdigung; BGE
 
136 I
 
229 E.
 
5.3). Bleiben jedoch erhebliche Zweifel an Vollstän
digkeit und/oder Richtigkeit der bisher getroffenen Tatsachen
feststellung beste
hen, ist weiter zu ermitteln, soweit von zusätzlichen 
Abklä
rungsmassnahmen
 noch neue wesentliche Erkenntnisse zu erwarten sind (
Urteil des Bundesgerichts 9C_484/2022 vom 11. Januar 2023 E. 4.2
 mit Hinweis
en).
2.
2.1
    
Die Beschwerdegegnerin 
führte in
 
ihre
r
 Verfügung vom 
5
. 
Februar 
2024 (Urk. 2) 
an
, 
seit 1. Dezember 2021 (Beginn Wartezeit) sei die Beschwerdeführerin krank
geschrieben. 
Nach Ablauf der einjährigen Wartezeit sei ihr keine Erwerbstätigkeit zumutbar gewesen. Zu diesem Zeitpunkt hätte sie ohne gesundheitliche Beeinträchtigung zu 48 % als Reinigungsmitarbeiterin und zu 52 % im Haushalt gearbeitet. Im Haushalt bestehe keine Einschränkung. Dies ergebe einen Invalidi
tätsgrad von insgesamt 48 %. Der Gesundheitszustand habe sich 
in der Folge 
verbessert. Der Beschwerdeführerin sei ab Juli 2023 wieder ein Pensum von 50 % sowohl in der angestammten Tätigkeit als Reinigungsmitarbeiterin als auch in jeder anderen optimalen Tätigkeit möglich. Gleichzeitig habe die Abklärung vor Ort ergeben, dass die Beschwerdeführerin bei guter Gesundheit per 1. August 2023 ihre Erwerbstätigkeit auf 70
 
% erhöht hätte. Ab diesem Zeitpunkt resultiere ein Invaliditätsgrad von insgesamt 35 % (Erwerbsanteil von 70 % bei einer 
Einschränkung von 50 % und ein Haushaltsanteil von 30 % ohne Einschrän
kung).
 
Da dieser unter 40 % liege, werde die Rente nach Ablauf der dreimonatigen gesetzlichen Wartefrist per 30. September 2023 aufgehoben.
2.2
    
Die Beschwerdeführerin 
stellte sich demgegenüber
 in ihrer Beschwerde vom 
6
. 
März
 2024 (Urk. 1)
 
im Wesentlichen 
auf den Standpunkt
, dass die Beschwer
degegnerin 
ihre gesundheitliche Situation und deren Auswirkung auf den Erwerbs- und Haushaltsbereich ungenügend abgeklärt habe
. 
Ab Dezember 2021 habe sie 
an 
einem schweren Krebsleiden
 gelitten
, vom welchem sie
 sich gut
 habe
 erholen können. In Bezug auf die Einschränkung der Arbeitsfähigkeit stehe daher die seit Jahren bestehende Nierenerkrankung im Vordergrund.
 
Es dränge sich auf, ein
en
 aktuelle
n
 und ausführliche
n
 Bericht einzuholen, der nachvollziehbar und in Berücksichtigung der durchgeführten Dialysebehandlung zur Frage der Leis
tungsfähigkeit in Beruf und Haushalt Stellung nehme.
 
Hinsichtlich eingeschränk
ter Leistungsfähigkeit im Haushalt 
vermöge
 sodann der Abklärungsbericht nicht zu überzeugen. 
Der Haushaltsbericht sei zu einem Zeitpunkt verfasst worden, als es ihr verhältnismässig gut gegangen sei und das Nierenleiden keine Dialysebe
handlung erfordert habe. 
2.3
    
Mit
 
Replik
 vom 
10
. 
Juli
 2024 (Urk. 
1
6) führte die 
Beschwerdeführerin ergänzend
 aus, 
für die Beurteilung des Anspruchs auf eine IV-Rente sei der Gesund
heitszustand bis zum Verfügungszeitpunkt am 5. Februar 2024 entscheidend. Bis Juni 2023 habe aufgrund des Krebsleidens im Erwerbsbereich eine 100%ige Arbeitsunfähigkeit bestanden. Dass im Haushaltsbereich keine Einschränkung bestanden haben soll, akzeptiere sie nicht. Im Juli 2023 sei von einer gewissen Verbesserung ihres Gesundheitszustandes auszugehen. Danach 
habe 
sich jedoch schon bald die Nierenfunktion verschlechtert, weshalb sie sich 
einer 
Dialyse
be
handlung habe unterziehen müssen. Infolge der schlechten Nierenfunktion sei ihr ab 18. Dezember 2023 wieder eine 100%
ige
 Arbeitsunfähigkeit attestiert worden.
 Unterdessen 
habe
 sich auch 
ihr
 Krebsleiden wieder wesentlich verschlechtert. 
Angesichts des Nieren- und Krebsleidens und der damit verbun
denen Therapien sei seit Dezember 2023 
von 
einer vollständigen Arbeitsun
fähig
keit im Erwerbs
bereich auszugehen. Bei einem Anteil des Erwerbsbereichs von 70 % ergebe sich daraus ohne Mitberücksichtigung der Beeinträchtigung im Haushaltsbereich ein Invaliditätsgrad von 70 % und 
damit ein 
Anspruch auf eine ganze IV-Rente (S. 3 f.)
.
2.4
    
Strittig und zu prüfen ist, ob die Beschwerdegegnerin mit Verfügung vom 
5. Februar 2024 
zu Recht 
eine vom 1. Dezember 2022 bis 30. September 2023 befristete Rente von 45 % einer ganzen Invalidenrente 
zugesprochen hat 
oder
 ob
 
der Beschwerdeführerin 
ein weitergehender Rentenanspruch zusteht
.
    
U
nbestritten und durch die Akten ausgewiesen
 ist
, dass 
die
 Beschwerdeführer
in 
aufgrund einer vollständigen Arbeitsunfähigkeit ab 14. Dezember 2021 
das Wartejahr nach Art.
 
28 Abs.
 
1 
lit
.
 
b IVG am 
13
.
 Dezember
 202
2
 erfüllt
e
 und ein Rentenanspruch bei am 
17. Mai 2022 (Urk. 11/8) 
erfolgter Leistungsanmeldung 
frühestmöglich 
per 1.
 Dezember
 
2022 
hatte
 entstehen können (Art.
 
29 IVG).
3.
3.1
    
Die Fachärzte der 
Klinik 
für 
Gyn
äkologie
 des 
Y.___
, welche die Beschwerdeführerin aufgrund ihres Ovarialkarzinom
s
 seit Dezember 2021 behandelten (u.a. Chemo
therapie vom 11. Februar bis 25. März 2022, Operation am 18. Mai 2022, Komplettierung Chemotherapie vom 19. Juli bis 5. September 2022, Feststellung Remission Tumor mit CT Thorax und Abdomen vom 8. September 2022; vgl. Bericht vom 2. November 2022 [Urk. 11/26 S. 1 f.])
,
 attestierten der Beschwerde
führerin - soweit aktenkundig - bis am 
29. Januar 2023 eine 100%ige Arbeits
un
fähigkeit (vgl. Urk. 11/37/38).
 
3.2
    
Dr. med. 
et 
rer
. nat. 
Z.___
 von der Klinik für Nephrologie des 
Y.___
, wo die Beschwerdeführerin 
wegen der Niereninsuffizienz 
seit September 2021 in Behandlung stand, hielt in einem undatierten Bericht über eine Kontrolle vom 9. November 2022 (Urk. 11/24) fest, 
e
s liege eine Verschlechterung der Nieren
in
suffizienz im Rahmen der onkologischen Therapie vor (Ziff. 1.3). 
Sie
 attestierte der 
Beschwerdeführerin
 eine 100%ige Arbeitsunfähigkeit in jeglicher 
Tätigkeit
 (Ziff. 
2.1-2 und Ziff. 4.1-2
)
.
3.3
    
Das Gespräch über die Haushaltsabklärung vom 23. März 2023 (Bericht vom 2. Mai 2023, Urk. 11/33) wurde auf Wunsch der Beschwerdeführerin hin telefo
nisch durchgeführt (S. 1). 
Die Abklärungsperson hielt fest, der Beschwerdefüh
re
rin gehe es im Moment wieder gut, es sei normal mit der Müdigkeit, sie habe keine Schmerzen 
mehr 
(S. 1).
 
Die B
eschwerdeführerin habe am 1. März 2023 
wieder angefangen zu arbeiten im gleichen Pensum wie vor 
der 
Erkrankung. 
Die 
Abklärungsperson qualifizierte die Beschwerdeführerin 
bis
 
Juli
 20
23
 
als im Gesundheitsfall mutmasslich zu
 
48 
% 
im
 
Erwerbsbereich
 
und 
zu 
52 % 
im 
Haushalt
 tätig
 und ab August 2023 
zu
 
70 
% 
im Erwerbsbereich
 und 
zu 
30 % 
im 
Haushalt
 tätig
 (S. 3).
 
Unter Berücksichtigung der Schadenminderungspflicht der Beschwerdeführerin und der Mitwirkungspflicht der Familienmitglieder 
bestün
den keinerlei Einschränkungen im Haushalt und 
es 
resultiere im Haushaltsbereich 
folglich 
ein Invaliditätsgrad von 0 % (S. 4-7).
3.4
    
Dr. med. 
A.___
 von der Klinik für Nephrologie des 
Y.___
 berichtete am 
20
. Juli 2023 (Urk. 11/41
)
, 
a
ls aktuelle Diagnose mit Auswirkung auf die Arbeitsfähigkeit bestehe eine prädialytische Niereninsuffizienz (Ziff. 1.2). Es 
bestünden 
eine zunehmende Müdigkeit und Leistungsintoleranz, ansonsten ein stabiler, leicht eingeschränkter Allgemeinzustand (Ziff. 1.3). 
Zur Frage, in welchem zeitlichen Umfang die bisherige Tätigkeit ausgeübt werden könne, führte die Ärztin Folgen
des an: «Bisherige Tätigkeit: 4h abends Reinigungsarbeit. Aktuell arbeitet sie weiterhin 2 Stunden. Dies ist für den Moment noch machbar.» 
Die Leistungsfä
higkeit sei um ca. 50 % vermindert (Ziff. 2.2)
. In ca. zwei bis drei Monaten bestehe 
vermutlich 
eine Dialysepflicht (Ziff. 3.3).
3.
5
    
RAD-Ärztin Dr. med. 
B.___
, Fachärztin für Innere Medizin, nannte in ihrer akten
gestützten Stellungnahme vom 9. August 2023 (Urk. 11/47 S. 5 f.) folgende Diagnosen mit Auswirkung auf die Arbeitsfähigkeit:
- 
fortgeschrittenes Ovarialkarzinom mit 
Peritonealkarzinose
 mit Erstdiag
nose im Dezember 2021
- 
first
 
line
-Chemotherapie
- 
operative Therapie am 18. Mai 2022
- 
Tumorremission im CT November 2022
- 
chronische Niereninsuffizienz bei fokal segmentaler 
Glomerulosklerose
 (Erstdiagnose: 2009)
    
Dr. 
B.___
 führte aus, 
a
uf die vorliegenden 
Arztberichte könne 
abgestellt werden. Demnach 
sei die Beschwerdeführerin
 wegen der Therapie
 
eines fortgeschrittenen Ovarialkarzinoms seit 
Dezember 
2021 zu 100
 
% 
arbeitsunfähig
. Durch die initiale
 
Chemotherapie und umfangreiche Operation 
habe
 aktuell eine Tumorremission erreicht werden
 können
.
 
Allerdings 
habe
 sich die chronische Niereninsuffizienz unter der Chemotherapie
 verschlechtert
,
 
weswegen nun in Kürze eine Dialyse diskutiert 
werde
.
 
Prognostisch 
bleibe 
der Verlauf 
bezüglich
 der Tumorerkrankung abzuwarten, wobei die geplante
 
Erhaltungstherapie wegen der schlechten Nieren
funktion vorzeitig 
habe 
beendet werden 
müssen
,
 
womit sich 
die Prognose verschlechtert
 
habe
.
 
Bezüglich
 der Nierenerkrankung bleib
e
 der Verlauf ebenfalls 
abzuwarten. Sofern die Dialyse begonnen
 werde
, 
sei
 von einer weiter andauern
den 50%igen 
Arbeitsunfähigkeit
 wegen des zusätzlichen Zeitaufwandes
 
auszu
ge
hen
.
3.
6
    
Oberärztin Dr. med. 
C.___
 von der Klinik für Nephrologie des 
Y.___
 führte im von der Beschwerdeführerin am 13. März 2024 (Urk. 7) im vorliegenden Beschwerde
verfahren eingereichten Bericht vom 27. Dezember 2023 (Urk. 8/1) aus, die Nierenfunktion sei unverändert auf sehr schlechtem Funktionsniveau (S. 3 unten). Die Beschwerdeführerin sei mit der Dialyse inzwischen einverstanden
. Sie habe sich mit ihr über die 
Dialysekathetereinlage
 nächste Woche geeinigt (S. 4 oben). Dr. 
C.___
 attestierte der Beschwerdeführerin ab 18. Dezember 2023 eine 100%ige Arbeitsunfähigkeit (S. 4 unten).
3.
7
    
Am 12. März 2024 (Urk. 8/2) berichtete Dr. med. 
D.___
 von der Klinik für Nephrologie 
des 
Y.___
, aufgrund einer stetig verschlechterten Nierenfunktion mit zunehmender Symptomatik wie Abgeschlagenheit und auch laborchemischen Auffälligkeiten wie eine zunehmende Hyperkaliämie habe per 5. Januar 2024 eine intermittierende Hämodialyse als Nierenersatzverfahren begonnen werden müssen. Die Beschwerdeführerin vertrage dies bislang unterschiedlich. So sei aufgrund der Dialysebehandlung bei den meisten Patienten, vor allem in der Anfangsphase, mit einer ausgeprägten Müdigkeit zu rechnen. Sie sei deswegen noch zu 100 % krankgeschrieben. Als Mitursache für die Niereninsuffizienz lasse sich in der Vergangenheit eine Chemotherapie eruieren. Aktuell würden bei der Beschwerdeführerin aufgrund von steigenden Tumormarkern erneute Abklärun
gen hinsichtlich der möglichen Therapie stattfinden.
3.
8
    
RAD-Ärztin
 Dr. 
B.___
 
führte 
in der von der Beschwerdegegnerin mit Beschwer
deantwort eingereichten Stellungnahme vom 22. April 2024 (Urk. 12) aus, 
es
 könne nicht vollständig nachvollzogen werden, inwiefern der Gesundheits
zu
stand zum Zeitpunkt der RAD-Stellungnahme vom 9. August 2023 (E. 3.
5
) unge
nügend abgeklärt 
gewesen 
sei. Sie habe auf den damals aktuellen nephrolo
gi
schen Arztbericht des 
Y.___
 vom 27. Juli 2023 [richtig: 20. Juli 2023; 
E. 3.4
] abgestellt, wo
rin
 eine 50%ige Restarbeitsfähigkeit ausgewiesen worden sei. Erwartungsgemäss sei die Beschwerdeführerin nun seit Januar 2024 dialyse
pflichtig. Eine volle Arbeitsunfähigkeit ab 18. Dezember 2023 im Rahmen der Vorbereitungen und Einleitung der Dialyse sei plausibel. Jedoch sollte sich der Gesundheitszustand unter der regelmässigen Dialyse zwischenzeitlich auch wieder stabilisiert haben. Eine andauernde 50%ige Arbeitsunfähigkeit, u.a. wegen des Zeitbedarfs der Dialyse, sei plausibel. Eine andauernde 100%ige Arbeitsun
fä
higkeit sei hingegen nicht ohne 
W
eiteres nachvollziehbar.
3.
9
    
Im Bericht vom 27. Mai 2024 (
Urk. 17
)
 de
r Klinik für Gynäkologie des 
Y.___
 wurde ausgeführt, 
zunächst
 habe sich die Beschwerdeführerin bezüglich des Ovarial
kar
zinoms stationär gezeigt. In der Zwischenzeit sei es zu einer deutlichen Verschlechterung der Nierenfunktion gekommen. Seit Januar 2024 bestehe eine dauerhafte Dialysepflicht. Im Verlaufs PET-CT vom Februar 2024 habe sich im 
residuellen
 Omentum eine 
Pleurakarzinomatose
 gezeigt. Zudem imponiere ein Progress im Oberbauch. Passend hierzu zeige sich der Tumormarker CA-125 ansteigend. Nach interdisziplinärer Diskussion mit den Kollegen der Nephrologie hätten sie sich für eine palliative Zweitlinien-Chemotherapie des Rezidivs entschieden.
 
Aufgrund der Dialyse 
gestalte
 sich die Therapie
d
urchführung kom
plex, da nicht beide Medikamente am selben Tag verabreicht werden könnten. Zudem bedingten die rezidivierenden Infusionen im Rahmen der Systemtherapie die erhöhte Gefahr einer Volumenüberladung. Die Beschwerdeführerin sei zuletzt aufgrund eines 
hypervolämen
 Lungenödems auf der Klinik für Nephrologie hospitalisiert gewesen. Sie befinde sich dementsprechend in reduziertem Allge
meinzustand.
4.
4.1
    
F
ür
 die richterliche Beurteilung eines Falles 
sind 
grundsätzlich die tatsächlichen Verhältnisse zur Zeit des Erlasses der angefochtenen Verwaltungsverfügung massgebend
. 
Tatsachen, die sich erst später verwirklichen, sind jedoch insoweit zu berücksichtigen, als sie mit dem Streitgegenstand in engem Sachzusammen
hang stehen und geeignet sind, die Beurteilung im Zeitpunkt des 
Entscheider
las
ses
 zu beeinflussen (BGE 121 V 362 E. 1b). 
4.2
    
Aufgrund der medizinischen Aktenlage 
ist 
ausgewiesen und 
insoweit 
unbe
strit
ten
, dass
 
die Beschwerdeführer
in
 im Zeitpunkt des frühestmöglichen Rentenbe
ginns per 1. Dezember 2022 aufgrund der Behandlung des Ovarialkar
zinoms zu 100 % arbeitsunfähig
 war
. 
Auf Wunsch der Beschwerdeführerin erfolgte die Abklärung der 
Auswirkungen des Gesundheitsschadens im Haushalt am 2
3. 
März 2023 telefonisch
 (Urk. 11/33)
.
 
Diese
 ergab bei einem mutmasslichen Haushalts-Pensum von 52 % unter Berücksichtigung der Mithilfe des Ehemannes der Beschwerdeführerin keine
rlei
 gesundheitsbedingte Einschränkungen. Bei einem mutmasslichen Erwerbspensum von 48 % ermittelte die Beschwerdegeg
nerin einen Gesamtinvaliditätsgrad von 48 %. Die Beschwerdeführerin monierte beschwerdeweise, dass den Einschränkungen im Haushalt mit der Abklärung vom 2
3. 
März 2023 zu wenig Rechnung 
ge
tragen worden sei. 
Es ist ihr insofern beizupflichten, als
 
es 
tatsächlich 
nicht ohne Weiteres plausibel ist, dass 
sich 
die 
vorliegende
 
Erkrankung
 bei einer vollständigen Arbeits
un
fähigkeit als Reini
gungsfachkraft im Haushaltsbereich 
praktisch
 nicht auswirkt. 
Ob die Einschrän
kung 
im betreffenden Zeitraum 
aber 
effektiv 
höher 
war 
als im Rahmen des Abklärungsgesprächs festgestellt, 
lässt sich 
für die Vergangenheit 
mangels echtzeitlicher Arztberichte, die sich 
explizit 
zu dieser Frage
 äussern, im Nach
hinein nicht mehr feststellen
, weshalb entgegen dem Antrag der Beschwerde
füh
rerin 
in antizipierter Beweiswürdigung 
auf weitere diesbezügliche Abklärun
gen zu verzichten ist (BGE 124 V 90 E. 4b; 122 V 157 E. 1d). 
Mit der Beschwerdegeg
nerin ist daher ab dem 
1. 
Dezember 2022 von einem Invalidi
tätsgrad von 48 % auszugehen, der zu 
einem Anspruch auf eine Rente von 45 % einer ganzen Rente führt. 
    
Die Beschwerdegegnerin ging gestützt auf den Bericht von 
Dr. 
A.___
 vom 20. Juli 2023 (Urk. 11/41)
 davon aus, dass sich der Gesundheitszustand der Beschwerdeführerin 
ab Mitte 2023 
dahin gehend verbessert habe, dass ihr nunmehr eine Erwerbstätigkeit in einem Pensum von 50 % zumutbar sei. Dies lässt sich aber aus dem Bericht von 
Dr. 
A.___
 nicht herleiten. 
Diese
 hielt lediglich fest, dass die bisherige Tätigkeit Reinigungsarbeiten im Umfang von 
vier 
Stunden abends umfasse. Zum aktuellen Gesundheitszustand führte die Ärztin aus, dass die Beschwerdeführerin zwei Stunden arbeite, was für den Moment machbar sei; die Leistungsfähigkeit sei um 50 % eingeschränkt. Damit ergibt sich zwar eine 
leichte
 Verbesserung des Gesundheitszustands im Sinne eines zumutbaren Erwerbspensums von 25 %. Die Auswirkungen der Erkrankung auf den Haus
haltsbereich bleiben aber weiterhin unklar
 und es ist angesichts der medizi
ni
schen Situation überwiegend wahrscheinlich davon auszugehen, dass auch der Haushalt nicht uneingeschränkt geführt werden kann
, so dass trotz dieser mini
malen Verbesserung des Gesundheitszustands 
in der Zwischenphase 
nach der 
vorerst erfolgreichen 
Karzinombehandlung 
Ende Juli 2023 
bis zum Start der
 Dialysetherapie
 im Dezember 2023
 
weder
 von einer anspruchsrelevanten 
noch von einer dauerhaften 
Verbesserung auszugehen ist, der die Herabsetzung der 
45%igen Rente rechtfertigen würde. Vielmehr ist 
die Rente ab 
1. 
August 
2023
 
aufgrund des Statuswechsels und des neu mutmasslichen Erwerbspensums von 70 %
 
bei ansonsten gleichgebliebenen Parametern auf eine ganze Rente zu erhö
hen.
 
 
    
Ab Dezember 2023 ist gestützt auf den Bericht des 
Y.___
 vom 1
2. 
März 2024 (Urk. 8/
1
) 
aufgrund der chronischen schweren Niereninsuffizienz 
von einer voll
ständigen Arbeitsunfähigkeit auszugehen. Die Aussage von RAD-Ärztin Dr.
 
B.___
 vom 2
2. 
April 2024, wonach sich der Gesundheitszustand unter regelmässiger Dialyse zwischenzeitlich wieder stabilisiert haben soll, ist eine reine Mutmassung und widerspricht den echtzeitlichen 
Verlaufsberichten
 des 
Y.___
 
aus 
den Kliniken für Nephrologie
 vom 1
2. 
März 2024
 (Urk. 8/
1
) und 
(onkologischen) Gynäkologie
 
vom 2
7. 
Mai 2024 
(Urk. 17), aus denen einerseits 
weiterhin 
eine vollständige Arbeitsunfähigkeit aufgrund der Niereninsuffizienz und anderseits ein behand
lungsbedürftiges Tumorrezidiv 
ab Februar 2024 
hervorgeht, so dass von einer Stabilisierung oder gar leistungsrelevanten Verbesserung 
bis zum Erlass der angefochtenen Verfügung vom 
5. 
Februar 2024 
nicht die Rede sein kann. 
4.3
    
Zusammengefasst ist somit in teilweiser Gutheissung der Beschwerde und in Abänderung der angefochtenen Verfügung festzustellen, dass die Beschwerde
führerin ab 
1. 
Dezember 2022 Anspruch auf eine Rente von 45 % einer ganzen Rente und ab 
1. 
August
 2023 Anspruch auf eine ganze Rente hat. 
    
5
.
5
.1
    
Die Kosten gemäss Art. 69 Abs. 1
bis
 IVG sind ermessensweise auf Fr. 800.-- festzusetzen und entsprechend dem Ausgang des Verfahrens der unterliegenden Beschwerdegegnerin aufzuerlegen.
5
.2
    
Anspruch auf Ersatz der Parteikosten hat grundsätzlich die obsiegende Beschwer
de führende Person, die erhebliche Auslagen im Rahmen des Prozesses gehabt hat (vgl. Art. 61 
lit
. g ATSG). Nach § 34 Abs. 3 des Gesetzes über das Sozialver
siche
rungsgericht (
GSVGer
) bemisst sich die Höhe der gerichtlich festzusetzenden Entschädigung nach der Bedeutung der Streitsache, der Schwierigkeit des Prozes
ses und dem Mass des Obsiegens, jedoch ohne Rücksicht auf den Streitwert. Entsprechend ist unter Berücksichtigung der genannten Kriterien die Beschwer
de
gegnerin zu verpflichten, der Beschwerdeführerin eine P
artei
entschädigung von Fr. 2’200.-- (inkl. Barauslagen und MWS
T
) auszurichten. 
Das Gericht erkennt:
1.
    
Die Beschwerde wird 
teilweise gutgeheissen und
 die angefochtene Verfügung vom 
5. 
Februar 2024 
dahingehend abgeändert, als festgestellt wird, dass die Beschwerde
führerin ab 
1. 
Dezember 2022 Anspruch auf eine Rente von 45 % einer ganzen Rente und ab 
1. 
August
 2023 Anspruch auf eine ganze Rente der Invalidenversicherung hat
.
2.
    
Die Gerichtskosten von 
Fr. 
800
.-- werden 
der Beschwerdegegnerin
 auferlegt.
 
Rechnung und Einzahlungsschein werden 
der
 Kostenpflichtigen nach Eintritt der Rechtskraft zugestellt.
3.
    
Die Beschwerdegegnerin wird
 verpflichtet, 
der Beschwerdeführerin
 eine Parteientschä
digung von 
Fr. 
2’200
.-- (inkl. Barauslagen
 und MWST) zu bezahlen.
4.
    
Zustellung gegen Empfangsschein an:
- 
Rechtsanwalt Daniel 
Christe
- 
Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle
- 
Bundesamt für Sozialversicherungen
sowie an:
- 
Gerichtskasse (im Dispositiv nach Eintritt der Rechtskraft)
5.
    
Gegen diesen Entscheid kann innert 
30 Tagen
 seit der Zustellung beim Bundesgericht Beschwerde eingereicht werden (Art. 82 ff. in Verbindung mit Art. 90 ff. des Bundes
ge
setzes über das Bundesgericht, BGG). Die Frist steht während folgender Zeiten still: vom siebenten Tag vor Ostern bis und mit dem siebenten Tag nach Ostern, vom 15. Juli bis und mit dem 15. August sowie vom 18. Dezember bis und mit dem 2. Januar (Art.
 
46
 
BGG).
    
Die Beschwerdeschrift ist dem Bundesgericht, Schweizerhofquai 6, 6004 Luzern, zuzu
stellen.
    
Die Beschwerdeschrift hat die Begehren, deren Begründung mit Angabe der Beweis
mit
tel und die Unterschrift 
der 
beschwerdeführenden
 Partei oder ihrer Rechtsvertretung
 zu enthalten; der angefochtene Entscheid sowie die als Beweismittel angerufenen Urkun
den sind beizulegen, soweit die Partei sie in Händen hat (
Art. 
42 BGG).
Sozialversicherungsgericht des Kantons Zürich
Der VorsitzendeDie Gerichtsschreiberin
GräubLanzicher