zh_sozialversicherungsgericht · IV.2014.00484 · 2015-03-11 · de
Abweisung. Der unter Rückenbeschwerden leidende Versicherte ist in einer angepassten Tätigkeit 100% arbeitsfähig. Zumutbarkeit der Geschäftsaufgabe.


Sozialversicherungsgericht
des Kantons Zürich
IV.2014.00484
I. Kammer
Sozialversicherungsrichterin Grünig, Vorsitzende
Sozialversicherungsrichterin Maurer Reiter
Ersatzrichter Wilhelm
Gerichtsschreiberin Naef
Urteil 
vom 
11. März 2015
in Sachen
X.___
Beschwerdeführer
vertreten durch Rechtsanwalt Yassin Abu-
led
Badenerstrasse
 16, Postfach 9869, 8036 Zürich
gegen
Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle
Röntgenstrasse 17, Postfach, 8087 Zürich
Beschwerdegegnerin
Sachverhalt:
1.
    
X.___
,
 geboren 1960, ist als angelernter Gipser 
seit 2007 
bei der 
Y.___
 tätig, 
deren Eigentümer er ist
 (
Urk. 
7/4, 
vgl. www.zefix.ch)
. 
Vom 20. Juni 2011 bis am 1
2. 
Februar 2012 und erneut ab dem 10. Dezember 2012 war er zu 50
 %
 krankgeschrieben (
Urk. 
7/3, 
Urk. 
7/10). 
Am 26. März 2013 meldete er sich bei der Eidgenössischen Invalidenversicherung wegen einer seit dem 20. Juni 2011 bestehenden Krankheit zur beruflichen Integration und zum Rentenbezug an
 (
Urk. 
7/4)
. 
Die Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle, nahm erwerbliche und medizinische Abklärungen vor (
Urk. 
7/8, 
Urk. 
7/10, 
Urk. 
7/12, 
Urk. 
7/13, 
Urk. 
7/18), insbesondere zog sie die Akten der Taggeldversicherung 
Axa
 Winterthur bei (
Urk. 
7/15, 
Urk. 
7/19). Mit dem Vorbescheid vom 15. Januar 2014 stellte die IV-Stelle die Verneinung eines Rentenanspruchs in Aussicht, wobei 
sie 
von einer 100%igen Arbeitsfähig
keit in einer angepassten Tätigkeit und einem Invaliditätsgrad von 18
 %
 aus
ging (
Urk. 
7/23). Am 13. Februar 2014 liess der Versicherte Einwand erheben (
Urk. 
7/26). Mit der Verfügung vom 24. März 2014 entschied die IV-Stelle im Sinne ihres Vorbescheids (
Urk. 
2). 
2.
    
Hiergegen liess der Versicherte, vertreten durch Rechtsanwalt Yassin Abu-
Ied
, am 6. Mai 2014 Beschwerde erheben
 und beantragen
, ih
m
 sei eine ganze Inva
lidenrente zuzusprechen
 (
Urk. 
1). Am 1
2. 
Juni 2014 schloss die IV-Stelle auf Abweisung der Beschwerde (
Urk. 
6). Am 27. Juni 2014 liess der Versicherte einen Arztbericht von 
Dr. 
med. 
Z.___
,
 Fachärztin für Orthopädische Chirur
gie, vom 23. Juni 2014 und einen Lohnausweis für das Jahr 2013 einreichen (
Urk. 
9, 
Urk. 
10/2-3). Hierzu nahm die IV-Stelle mit Eingabe vom 2
2. 
August 2014 Stellung
 (
Urk. 
12)
.
    
Auf die Vorbringen der Parteien und die eingereichten Akten wird, soweit erfor
derlich, im Rahmen der nachfolgenden Erwägungen eingegangen.
Das Gericht
 zieht in Erwägung:
1.
    
1.1
    
Invalidität ist die voraussichtlich bleibende oder längere Zeit dauernde ganze oder teilweise Erwerbsunfähigkeit (Art. 8 
Abs. 
1 des Bundesgesetzes über den Allgemeinen Teil des Sozialversicherungsrechts [ATSG]). Erwerbsunfähigkeit ist der durch Beeinträchtigung der körperlichen, geistigen oder psychischen Gesundheit verursachte und nach zumutbarer Behandlung und Eingliederung verbleibende ganze oder teilweise Verlust der Erwerbsmöglichkeiten auf dem in Betracht kommenden ausgeglichenen Arbeitsmarkt (Art. 7 
Abs. 
1 ATSG). Für die Beurteilung des Vorliegens einer Erwerbsunfähigkeit sind ausschliesslich die Folgen der gesundheitlichen Beeinträchtigung zu berücksichtigen. Eine Erwerbsunfähigkeit liegt zudem nur vor, wenn sie aus objektiver Sicht nicht überwindbar ist (Art. 7 
Abs. 
2 ATSG).
    
Bei einem Invaliditätsgrad von mindestens 40 % besteht Anspruch auf eine 
Vier
telsrente
, bei einem Invaliditätsgrad von mindestens 50 % auf eine halbe Rente, bei einem Invaliditätsgrad von mindestens 60 % auf eine 
Dreiviertels
rente
 und bei einem Invaliditätsgrad von mindestens 70 % auf eine ganze Rente (Art. 28 
Abs. 
2 des Bundesgesetzes über
 die Invalidenversicherung [IVG
]
).
1.
2
    
Bei erwerbstätigen Versicherten ist der Invaliditätsgrad gemäss Art. 16 ATSG in Verbindung mit Art. 28a 
Abs. 
1 IVG aufgrund eines Einkommensvergleichs zu bestimmen. Dazu wird das Erwerbseinkommen, das die versicherte Person nach Eintritt der Invalidität und nach Durchführung der medizinischen Behandlung und allfälliger Eingliederungsmassnahmen durch eine ihr zumutbare Tätigkeit bei ausgeglichener Arbeitsmarktlage erzielen könnte (sog. 
Invalideneinkom
men
), in Beziehung gesetzt zum Erwerbseinkommen, das sie erzielen könnte, wenn sie nicht invalid geworden wäre (sog. 
Valideneinkommen
). Der 
Einkom
mensvergleich
 hat in der Regel in der Weise zu erfolgen, dass die beiden hypo
thetischen Erwerbseinkommen ziffernmässig möglichst genau ermittelt und einander gegenübergestellt werden, worauf sich aus der Einkommensdifferenz der Invaliditätsgrad bestimmen lässt (allgemeine Methode des 
Einkommensver
gleichs
; BGE 130 V 343 E. 3.4.2 mit Hinweisen).
1.
3
    
Die
 versicherte Person, bevor sie Leistungen verlangt, 
hat 
aufgrund der 
Schaden
minderungspflicht
 alles 
i
hr Zumutbare
 selber vorzukehren
, um die Fol
gen der Invalidität bestmöglich zu mindern. Ein Rentenanspruch ist zu vernei
nen, wenn sie selbst ohne Eingliederungsmassnahmen, nötigenfalls mit einem Berufswechsel, 
zumutbarerweise
 in der Lage ist, ein rentenausschliessendes 
Erwerbseinkommen zu erzielen. Für die Auslegung des unbestimmten Rechtsbe
griffs der zumutbaren Tätigkeit im Allgemeinen, wie bei der Aufgabe der selbstständigen Erwerbstätigkeit im Besonderen, sind die gesamten subjektiven und objektiven Gegebenheiten des Einzelfalles zu berücksichtigen. Im Vorder
grund stehen bei den subjektiven Umständen die verbliebene Leistungsfähigkeit sowie die weiteren persönlichen Verhältnisse, wie Alter, berufliche Stellung, Verwurzelung am Wohnort etc
.
.
 Bei den objektiven Umständen sind insbeson
dere der ausgeglichene Arbeitsmarkt und die noch zu erwartende 
Aktivitäts
dauer
 massgeblich (
Urteil des Bundesgerichts 8C_460/2011 vom 2
2. 
September 2011 E. 2; 
SVR 2010 IV Nr. 11 S. 35 E. 4.1 und 4.3 
und 2007 IV Nr. 1 S. 1 
E. 5.3).
1.4
    
Um den Invaliditätsgrad bemessen zu können, ist die Verwaltung (und im Beschwerdefall das Gericht) auf Unterlagen angewiesen, die ärztliche und gege
benenfalls auch andere Fachleute zur Verfügung zu stellen haben. Aufgabe des Arztes oder der Ärztin ist es, den Gesundheitszustand zu beurteilen und dazu Stellung zu nehmen, in welchem Umfang und bezüglich welcher Tätigkeiten die versicherte Person arbeitsunfähig ist (BGE 125 V 256 E. 4). Im Weiteren sind die ärztlichen Auskünfte eine wichtige Grundlage für die Beurteilung der Frage, welche Arbeitsleistungen der versicherten Person noch zugemutet werden kön
nen (BGE 125 V 256 E. 4 mit Hinweisen; AHI 2002 S. 70 E. 4b/cc).
2.
2.1
    
Dr. 
med. 
A.___
,
 Facharzt für Allgemeine Medizin, hielt 
in den Berichten vom 7. März und vom 4. Juli 2013
 fest, der Versicherte 
leide 
unter Schult
er-
 und 
Armschmerzen 
mit 
Parästhesien
 der linken Hand. 
Als Diagnose nannte er ein linksseitiges 
Zervikobrachialsyndrom
 mit 
Parästhesien
 C6/C8 bei 
Diskusher
nie
 C7/Th1 und 
neuroforaminaler
 Stenose C6/C7. Er hielt fest, d
er Versicherte könne keine Überkopfarbeiten ausführen und es bestehe eine eingeschränkte Beweglichkeit des Kopfes. 
S
eit dem 16. Januar 2013
 sei 
dies
er
 bis auf 
Weiteres
 50
 %
 arbeitsunfähig und es sei unsicher, ob er seine Arbeit als Gipser wieder zu 100
 %
 aufnehmen 
und
 ob er diese Arbeit langfristig
 fortsetzen 
könne (
Urk. 
7/15/31, 
Urk. 
7/18)
. 
2.2
    
Dr. 
med. 
B.___
,
 Facharzt für Neurologie, hielt am 24. Juli 2013 als Diagnose chronische 
zervikogene
 Schmerzen mit 
einer 
radikuläre
n
 Reizkomponente fest. Die Arbeitsfähigkeit als Gipser betrage nach den aktuellen Befunden 50
 %
. Seines Erachtens sei es wenig wahrscheinlich, dass durch medizinische Mass
nahmen bei den 
chronifizierten
 Beschwerden eine relevante Steigerung der Arbeitsfähigkeit erreicht werden könne 
(
Urk. 
7/19/10-11
).
 
2.3
    
Dr. 
med. 
C.___
,
 Facharzt für Neurologie, hielt als beratender Arzt der Taggeld
versicherung 
Axa
 Winterthur in 
seiner 
Stellungnahme vom 14. Oktober 2013 fest, er könne die Diagnose eines engen zervikalen Spinalkanals vor allem auf der Höhe C3/C4 bestätigen. Auch die Höhenminderung der Bandscheiben HWK5/6 und HWK7/8 sei nachvollziehbar. Aufgrund der elektrodiagnostischen Befunde dürfe von einer älteren Läsion der linken Wurzel C6 ausgegangen wer
den. Als Gipser sei die Arbeitsfähigkeit eingeschränkt, insbesondere die 
Über
kopfarbeiten
 seien erschwert und dürften Schmerzen provozieren. In einer an
gepassten Tätigkeit bestehe aus seiner Sicht keine bleibende Arbeitsunfähigkeit. 
Zur Zeit
 sei die Symptomatik nicht derart ausgeprägt, dass von einer Arbeits
unfähigkeit in einer angepassten Tätigkeit auszugehen sei. Der Versicherte arbeite ja 50
 %
 als Gipser, was bei einer starken Beschwerdeintensität gar nicht mehr möglich wäre (
Urk. 
7/19/4-5). 
2.4
    
Dr. 
med. 
D.___
,
 Facharzt für orthopädische Chirurgie und Traumatologie, vom Regionalen Ärztliche
n Dienst (RAD), hielt in seiner Stellungnahme vom 
16. November 2013 fest, es sei aufgrund der Aktenlage von einem linksseitigen 
Zervikobrachialsyndrom
 mit 
Parästhesien
 C6/C8 bei Diskushernie C7/Th1 und 
neuroforaminaler
 Stenose C6/C7
 
auszugehen. Es sei auf die dokumentierten Arbeitsunfähigkeiten für die bisherige Tätigkeit als Gipser abzustellen. Die von 
Dr. 
C.___
 bestimmte 100%ige Arbeitsfähigkeit für eine angepasste Tätigkeit sei nachvollziehbar. Es gelte das Belastungsprofil 
von 
körperlich leichte
r
 und mit
telschwere
r
 Arbeit ohne Zwangshaltung der Wirbelsäule, vor allem aber des Kopfes, 
und 
ohne Überkopfarbeit (
Urk. 
7/21/3). 
2.5
    
Der Versicherte reichte im Gerichtsverfahren zudem noch einen Arztbericht von 
Dr. 
med. 
Z.___
 vom 23. Juni 2014 ein. Sie stellte die Diagnosen eines chro
nischen zervikalen Syndroms und eines chronischen 
Lumbovertebralsyndroms
. 
Es sei für sie nachvollziehbar, dass der Versicherte mit dieser multisegmentalen zervikalen degenerativen Problematik seine schwere Arbeit nicht in einem vollen Pensum ausüben könne. Es sei 
unter angepassten Umständen 
von einer 50 bis 60%igen Arbeitsfähigkeit als Gipser auszugehen. 
Sie glaube auch kaum, dass es dem Versicherten mit 55 Jahren zumutbar sei
,
 
in
 einer anderen 
ange
passten 
Tätigkeit eine Arbeit zu finden, welche ihm keine Beschwerden verursa
che (
Urk. 
10/2).
3.
3.1
    
Zusammenfassend ist zunächst festzuhalten, dass 
die
 
Ärzte
 
die 
Arbeitsfähigkeit in der bisherigen körperlich schweren Tätigkeit als Gipser 
übereinstimmend 
als eingeschränkt einschätzen
 (vgl. E. 2)
. Von 
einer 
dauerhaften 
50%igen Arbeits
unfähigkeit in der angestammten Tätigkeit
 ist auch die IV-Stelle ausgegangen, welche in der angefochtenen Verfügung 
vom 24. März 2014 
aus diesem Grund auf eine
 100
%ige Arbeitsfähigkeit in einer 
behinderungs
angepassten Tätigkeit abstellte
 (
Urk. 
2)
. 
Der Versicherte liess in der Beschwerde vom 6. Mai 2014 zwar geltend machen, er könne in keiner Art und Weise 50
 %
 arbeiten, wobei dies für alle Tätigkeiten gelte, da die Wirbelsäule immer benötigt werde (
Urk. 
1). Diese subjektive Ansicht des Versicherten kann sich
 jedoch 
auf keine medizinischen Berichte abstützen. Insbesondere war der Versicherte in seiner körperlich schweren Arbeit als Gipser stets nur zu 50
 %
 krankgeschrieben und gab am 
24. April 2013 gegenüber der IV-Stelle 
in einem Gespräch 
selbst eine 50%ige Leis
tungsfähigkeit als Gipser an (
Urk. 
7/3, 
Urk. 
7/10).
 Weiter liess der Versicherte 
in der Beschwerde 
ausführen
,
 er sei im Jahr 2011 und 2012 50
 %
 arbeitsunfähig gewesen und seine Beschwerden hätten sich nicht gebessert (
Urk. 
1). Dies ist unbestritten, da die IV-Stelle nicht von einer Verbesserung, sondern von einer fortbestehenden 50%igen Arbeitsunfähigkeit in der angestammten Tätigkeit als Gipser ausgeht.
 
Es gibt durchaus Tätigkeiten, welche Rücken und Nacken weni
ger belasten, als die körperlich anstrenge
nde
 Tätigkeit als Gipser.
3.2
    
D
er Versicherte 
sollte 
in einer angepassten und zu 100
 %
 ausgeübten Tätigkeit 
gemäss den überzeugenden medizinischen Berichten 
insbesondere 
keiner kör
perlich schweren Tätigkeit nachgehen
 sowie
 keine die Wirbelsäule 
besonders 
belastenden Tätigkeiten
 und 
keine Überkopfarbeiten ausführen
 
(vgl. E. 2)
. Auf eine 
eingeschränkte Arbeitsfähigkeit
 in einer 
solchermassen 
angepassten Tätig
keit weist nichts hin. 
Dr. 
C.___
 
ging mit der 
überzeugenden 
Begründung, dass eine 50%ige Arbeitstätigkeit als Gipser bei einer hohen Beschwerdeintensität nicht möglich wäre, 
von einer solchen
 vollumfänglichen
 Arbeitsfähigkeit 
in einer angepassten Tätigkeit 
aus
 (
Urk. 
7/19/4-5)
. 
Dr. 
Z.___
 führte 
am 23. Juni 2014 
zwar aus, dem Versicherten sei in seinem fortgeschrittenen Alter kein Tätigkeitswechsel in eine angepasste Tätigkeit zumutbar
 
(
Urk. 
10/2)
.
 
Die Zumutbarkeit einer anderen Tätigkeit ist keine Frage, die ärztlicherseits zu beantworten ist. Doch mit dieser Feststellung
 ging 
die Ärztin 
implizit vom Vor
handensein solch
er
 
behinderungs
angepasster Tätigkeiten aus
, welche der Versicherte 
medizinisch-theoretisch 
in einem 100%igen Pensum ausüben könnte
. Der Versicherte 
selbst 
führte 
am 
24. April 2013 in einem Gespräch 
gegenüber der IV-Stelle aus
, er sei jeweils den ganzen Tag auf der Baustelle, jedoch nur zu 50
 %
 
leistungsfähig (
Urk. 
7/10).
 
Dies spricht
 
ebenfalls 
für eine 
ganz
tägige Arbeitsfähigkeit
, wobei die Leistung in einer angepassten Tätigkeit anders als in der körperlich schweren Tätigkeit als Gipser nicht eingeschränkt wäre
. 
Einer
 
angepassten
 Tätigkeit 
- körperlich leichte und mittelschwere Arbeit ohne Zwangshaltung der Wirbelsäule, vor allem aber des Kopfes, 
und 
ohne Überkopfarbeit - 
könnte der Versicherte somit den ganzen Tag 
lang 
mit voller Leistung nachgehen
, weshalb von einer 100%igen Arbeitsfähigkeit in eine
r
 an
gepassten Tätigkeit auszugehen ist
.
3
.
3
    
Es stellt s
ich 
weiter
 die
 Frage, ob die verbliebene Restarbeitsfähigkeit des Versicherten verwertbar ist
 und ihm die Aufgabe der Selbständigkeit als Gipser zumutbar ist.
 Die Rechtsprechung hat das fortgeschrittene Alter, obgleich an sich ein invaliditätsfremder Faktor (AHI 1999 S. 240, Urteil des Eidgenössischen Versicherungsgerichts vom 29. August 2002 in Sachen S., O 97/00, E. 1.4 mit Hinweisen), als Kriterium anerkannt, welches zusammen mit den weiteren persönlichen und beruflichen Gege
b
enheiten dazu führen kann, dass die der versicher
ten Person verbliebene Restarbeitsfähigkeit auf dem ausgeglichenen Arbeitsmarkt 
realistischerweise
 nicht mehr gefragt ist, und dass ihr deren Verwertung auch gestützt auf die Selbsteingliederungspflicht nicht mehr zu
mutbar ist. Für die Beurteilung der Verwertbarkeit der Restarbeitsfähigkeit bei vorgerücktem Alter ist auf den Zeitpunkt des Feststehens der medizinischen Zumutbarkeit der 
Arbeits
fähigkeit abzustellen (vgl. BGE 138 V 457 E. 3.3-4). 
    
Massgeblich für diese medizinische Beurteilung ist die Stellungnahme von 
Dr. 
C.___
 vom 14. Oktober 2013 (
Urk. 
7/19/4-5). Zu diesem Zeitpunkt war der Versicherte rund 53 Jahre alt und die verbleibende Aktivitätsdauer bis ins AHV-Alter betrug zwölf Jahre. Es bestehen für den Beschwerdeführer mit Bezug auf den hypothetischen ausgeglichenen Arbeitsmarkt vor diesem Hintergrund noch genügend Möglichkeiten, eine Stelle zu finden. Zum einen sind Hilfstätigkeiten auf dem hypothetischen ausgeglichenen Arbeitsmarkt (Art. 28 
Abs. 
2 IVG) grundsätzlich altersunabhängig gefragt (Urteil des Eidgenössischen 
Versiche
rungsgerichts
 vom 20. Juli 2004 in Sachen D., I 39/04 E. 2.4) und zum anderen 
ist der Versicherte nach wie vor im Rahmen eines Vollpensums arbeitsfähig, wobei die ihm zumutbaren körperlich leichten und mittelschweren Tätigkeiten nicht derart vielen Einschränkungen unterliegen, dass eine Anstellung als nicht mehr realistisch zu bezeichnen wäre (vgl. demgegenüber die Situation eines knapp 64-jährigen Versicherten mit multiplen, die Arbeitsfähigkeit einschrän
kenden Beschwerden und einer 50%igen, durch verschiedenste Auflagen zusätzlich limitierten Arbeitsfähigkeit im Urteil des Eidgenössischen 
Versiche
r
ungs
gerichts
 vom 4. April 2002 in Sachen W., I 401/01). 
Die 
Restarbeitsfähig
keit
 des Ve
rsicherten ist somit verwertbar. Der Beschwerdeführer arbeitet gemäss seinen eigenen Aussagen in seinem Geschäft zusammen mit seinem Bruder. Dabei ist er vor allem handwerklich tätig, Büroarbeiten macht er nur wenige; er sei praktisch den ganzen Tag auf der Baustelle (
Urk. 
7/15/11). Der Beschwerdeführer ist als Gipser angelernt und verfügt ansonsten über keine andere Berufsbildung. Damit ist auch zusammen mit der durchaus noch hinrei
chend vorhandenen beruflichen Aktivitätsdauer erstellt, dass ihm die Aufgabe dieser für ihn gesundheitlich ungeeigneten handwerklichen Tätigkeit trotz des eigenen Geschäfts zu Gunsten einer anderen handwerklichen Tätigkeit auch aus persönlichen Gründen klarerweise zumutbar ist, 
weshalb die IV-Stelle in ihrer Verfügung vom 24. März 2014 (
Urk. 
2) zu Recht von einer 100%igen Arbeitsfä
higkeit in einer angepassten Tätigkeit ausging.
4
.
4
.1
    
Die IV-Stelle stützte sich zur Ermittlung des 
Valideneinkommens
 auf das im
 Jahr 2011 tatsächlich erzielte Einkommen 
ab
 (
Urk. 
2, 
Urk. 
7/20)
. Gemäss dem Auszug aus dem Individuellen Konto (IK-Auszug) hatte der Versicherte im Jahr 2011 ein Einkommen von 
Fr. 
7
5
‘000.-- erzielt 
(
Urk. 
7/8/1
). 
Soweit der Versi
cherte 
in der Beschwerde vom 6. Mai 2014 
ausführ
en liess
, sein Einkommen 
habe
 nur aufgrund von Versicherungszahlungen 
Fr. 
75‘000.-- 
betragen
 (
Urk. 
2), ist dazu anzumerken, dass der 
Versicherte auch im Jahr 2010, 
also 
vor Auftre
ten der gesundheitlichen Beschwerden, 
ein Einkommen von 
Fr. 
75‘000.-- erzielte (
Urk. 
7/8/1
)
. 
Dieses Einkommen 
ist 
unter Berücksichtigung der 
Nomi
nallohnen
t
wicklung
 (Bundesamt für Statistik [BFS], Schweizerischer Lohnindex nach Branche [2010 = 100; im Internet abrufbar], Nominallohnindex Männer [T1.1.10], 
Veränderung gegenüber dem Vorjahr in Prozent
; 
2012: 0
.
8, 2013: 0
.
8
) 
auf das Jahr 2013 
aufzurechnen, was
 
Fr. 
76’204.80 
ergibt (
Fr. 
75‘000
.-- x 1.008 x 1.008).
4
.2
    
Das Invalideneinkommen hat die IV-Stelle basierend auf Tabellenwerten 
d
er Tabelle TA
 
1 der Schweizerischen 
Lohnstrukturerhebung 
des Bundesamtes für Statistik (LSE) 2010 festgesetzt
 (
Urk. 
2
, 
Urk. 
7/20
)
. 
Dies
es Abstellen auf 
Tabel
lenwerte
 erscheint angemessen, da der Versicherte 
die ihm verbleibende 
Resta
r
beitsfähigkeit
 mit der aktuell ausgeübten 50%igen Tätigkeit als Gipser nicht
 in zumutbarer Weise
 voll ausschöpft. Da 
der Versicherte
 über keine Berufsausbil
dung verfügt, 
ging die IV-Stelle zu Recht von Hilfsarbeitertätigkeiten aus
. 
Der standardisierte Monatslohn (Vollzeitäquivalent basierend auf 4 1/3 Wochen à 40 Arbeitsstunden) für einfache und repetitive Tätigkeiten für Männer betrug 
im Jahr 2010 
Fr. 
4‘901.--. Dieser Betrag ist auf die im Jahr 2013 betriebsübliche 
wöchentliche Arbeitszeit von 41,7 Stunden hochzurechnen (Betriebsübliche Arbeitszeit nach Wirtschaftsabteilungen, NOGA 2008 des BFS, Periode 
1990-2013, abrufbar im Internet) sowie an die Nominallohnentwicklung anzupassen (BFS, Schweizerischer Lohnindex nach Branche [2010 = 100; im Internet abruf
bar], Nominallohnindex Männer 
[
T1.1.10], Veränderung gegen
-
über dem Vorjahr in Prozent; 2011: 1.0, 2012: 0.8, 2013: 0.8). Daraus resultiert ein jährliches Bruttoeinkommen in der Höhe von 62‘919.
40
 
(
Fr. 
4‘901.-- x 
12 :
 40 x 
41
,7
 x 1.01 x 1.008 x 1.008).
 Verglichen mit dem 
Valideneinkommen
 ergibt sich ein invaliditätsbedingter 
Minderverdienst von 
Fr. 
13‘285.40 und somit ein 
Invali
ditätsgrad
 von aufgerundet 18
 %
.
4
.3
    
Mittels eines sogenannten Leidensabzugs k
ann
 
unter Umständen 
de
n
 Tatsache
n
 Rechnung getragen werden, dass 
eine versicherte Person
 behinderungsbedingt nicht mehr alle Arbeiten ausüben kann und sich in fortgeschrittenem Alter befindet. 
Da für den Versicherten unter Berücksichtigung des Anforderungs- und Belastungsprofils noch ein genügend breites Spektrum an zumutbaren Verweistätigkeiten in Frage komm
t
, ist ein solcher 
rechtsprechungsgemäss 
nicht vorzunehmen (Urteil des Bundesgerichts 8C_176/2012 vom 3. September 2012, E. 8). 
Doch s
elbst wenn vom Invalideneinkommen der höchstmögliche 
behin
derungsbedingte
 Abzug von 25
 %
 
des Tabellenlohns (vgl. BGE 126 V 75 
E. 5.b.cc) 
vorgenommen würde, ergäbe sich 
mit einem
 Minderverdienst von 
Fr. 
29‘015.25 und ein
em
 
Invaliditätsgrad von 
gerundet 
38
 %
 
noch immer kein Anspruch auf eine Invalidenrente. Die Beschwerde ist daher abzuweisen.
5
.
    
Da es um die Bewilligung oder Verweigerung von Versicherungsleistungen geht, ist das Verfahren kostenpflichtig. Die Gerichtskosten sind nach dem 
Verfahrens
aufwand
 und unabhängig vom Streitwert im Rahmen der gesetzlichen Vorgabe (
Art. 
69 
Abs. 
1
bis
 IVG) auf 
Fr. 
600.-- anzusetzen. Die Kosten sind dem unterlie
genden Beschwerdeführer aufzuerlegen. 
Das Gericht erkennt:
1.
    
Die 
Beschwerde 
wird abgewiesen.
2.
    
Die Gerichtskosten von 
Fr. 
600
.-- werden 
dem Beschwerdeführer 
auferlegt.
 
Rechnung und Einzahlungsschein werden 
dem 
Kostenpflichtigen nach Eintritt der Rechtskraft zugestellt.
3.
    
Zustellung gegen Empfangsschein an:
- 
Rechtsanwalt Yassin Abu-
led
- 
Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle
- 
Bundesamt für Sozialversicherungen
sowie an:
- 
Gerichtskasse (im Dispositiv nach Eintritt der Rechtskraft)
4.
    
Gegen diesen Entscheid kann innert 
30 Tagen
 seit der Zustellung beim Bundesgericht Beschwerde eingereicht werden (
Art. 
82 ff. in Verbindung mit 
Art. 
90 ff. des Bundes
gesetzes über das Bundesgericht, BGG). Die Frist steht während folgender Zeiten still: vom siebten Tag vor Ostern bis und mit dem siebten Tag nach Ostern, vom 1
5. 
Juli bis und mit 1
5. 
August sowie vom 1
8. 
Dezember bis und mit dem 
2. 
Januar (
Art. 
46 BGG).
    
Die Beschwerdeschrift ist dem Bundesgericht, Schweizerhofquai 6, 6004 Luzern, zuzu
stellen.
    
Die Beschwerdeschrift hat die Begehren, deren Begründung mit Angabe der Beweismit
tel und die Unterschrift des Beschwerdeführers oder seines Vertreters zu enthalten; der angefochtene Entscheid sowie die als Beweismittel angerufenen Urkunden sind beizulegen, soweit die Partei sie in Händen hat (
Art. 
42 BGG).
Sozialversicherungsgericht des Kantons Zürich
Die VorsitzendeDie Gerichtsschreiberin
GrünigNaef