zh_sozialversicherungsgericht · IV.2024.00427 · 2025-09-29 · de
Neuanmeldung aufgrund eines neu festgestellten Asperger-Syndroms, gemischte Methode, trotz gesundheitlicher Verschlechterung kein Rentenanspruch ausgewiesen.


Sozialversicherungsgericht
des Kantons Zürich
IV.2024.00427
II. Kammer
Sozialversicherungsrichterin Grieder-Martens, Vorsitzende
Sozialversicherungsrichter Bachofner
Sozialversicherungsrichterin Sager
Gerichtsschreiber Brugger
Urteil
 vom 
2
9. 
September 2025
in Sachen
X.___
Beschwerdeführerin
gegen
Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle
Röntgenstrasse 17, Postfach, 8087 Zürich
Beschwerdegegnerin
Sachverhalt:
1.
    
1.1
    
X.___
, geboren 1970, meldete sich am 2
8. 
Januar 2016 unter Hinweis auf eine psychische Beeinträchtigung bei der Invalidenversicherung für eine beruf
liche Wiedereingliederung an (
Urk. 
8/2
 
S. 6 
Ziff. 
6.1
, S. 8
). Die Sozialver
sicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle, teilte der Versicherten am 2
7. 
Juni 2016 mit, dass berufliche Eingliederungsmassnahmen zurzeit nicht mög
lich seien (
Urk. 
8/17). 
Mit Verfügung vom 1
0. 
Januar 2017 (
Urk. 
8/21) verneinte sie einen Anspruch auf Leistungen der Invalidenversicherung. 
1.2
    
Die Versicherte meldete sich am
 2
4. 
Juli 2021
 
unter Hinweis auf 
die Diagnose eines 
Asperger-Syndroms erneut bei der Invalidenversicherung an (
Urk. 
8/24
 
S.
 
6 
Ziff. 
6.1; vgl. auch 
Urk. 
8/2
2
). 
Die IV-Stelle tätigte berufliche (
Urk. 
8/27, 
Urk. 
8/35) und medizinische (
Urk. 
8/34/6-8
, 
Urk. 
8/41, 
Urk. 
8/46/1-2, 
Urk. 
8/53, 
Urk. 
8/60) 
Abklärungen
.
 Am 2
9. 
Juli 2022 teilte sie der Versicherten mit, dass Eingliederungsmassnahmen
 nicht
 möglich seien (
Urk. 
8/50
). Die IV-Stelle holte in der Folge 
ein psychiatrisches und ein neuropsychologisches Gutachten (
Urk. 
8/76-77) ein und veranlasste eine Abklärung der Arbeitsfähigkeit in Beruf und Haushalt (
Urk. 
8/81). Am 1
3. 
Februar 2024 (
Urk. 
8/88) erliess sie den Vorbe
scheid
, wogegen die Versicherte 
Einwände (
Urk. 
8/89/1, 
Urk. 
8/92) vor
brachte. 
    
Mit Verfügung vom 1
8. 
Juni 2024 (
Urk. 
8/96 = 
Urk. 
2) verneinte die IV-Stelle einen Rentenanspruch.
 
2.
    
2.1
    
Die Versicherte erhob am 
1
0. 
Juli 2024 
Beschwerde gegen die Verfügung vom 1
8. 
Juni 2024 (
Urk. 
2
)
. Sinngemäss 
beantragte sie
 in Aufhebung der Verfügung 
die 
Zusprache einer Rente 
(
Urk. 
1
 S. 4 unten). 
    
Die IV-Stelle beantragte mit Beschwerdeantwort vom 3
0. 
September 2024 (
Urk. 
7) die Abweisung
 der Beschwerde
, was der Beschwerdeführerin am 1
1. 
Oktober 2024 zur Kenntnis gebracht wurde (
Urk. 
10). 
2.2
    
Die Beschwerdeführerin reichte am 1
5. 
(Poststempel vom 16.) Oktober 2024 (
Urk. 
11) einen Arztbericht (
Urk. 
12) ein, welcher der Beschwerdegegnerin am 1
8. 
Oktober 2024 zur Kenntnisnahme zugestellt wurde (
Urk. 
13). Am 
7. 
(Post
stempel vom 8.) April 2025 (
Urk. 
15) reichte 
die Beschwerdeführerin
 einen wei
teren Bericht (
Urk. 
16) ein.
    
Die Beschwerdegegnerin informierte das hiesige Gericht am 
5. 
Juni 2025 telefo
nisch, dass sie der Beschwerdeführerin die in 
der 
Eingabe vom 
8. 
November 2024 erwähnten Gutachten
 auf ihren Wunsch
 (vgl. 
Urk. 
14) zustellen werde
 (
Urk. 
18, 
Urk. 
20)
. 
Mit Schreiben vom 
5. 
Juni 2025 teilte sie zudem mit
, dass sie auf eine Stellungnahme 
zum von der Beschwerdeführerin eingereichten Arztbericht
 ver
zichte (
Urk. 
19)
. Das Schreiben wurde der Beschwerdeführerin am 1
3. 
Juni 2025 zugestellt (
Urk. 
21).
 
Das Gericht
 zieht in Erwägung:
1.
    
1.1
    
Am 1. Januar 2022 sind die geänderten Bestimmungen des Bundesgesetzes über den Allgemeinen Teil des Sozialversicherungsrechts (ATSG), der Verordnung über den Allgemeinen Teil des Sozialversicherungsrechts (ATSV), des Bundesgesetzes über die Invalidenversicherung (IVG) sowie der Verordnung über die Invaliden
versicherung (IVV) in Kraft getreten.
 Die angefochtene Verfügung erging nach dem 1. Januar 202
2. 
Entsprechend den allgemeinen intertemporalrechtlichen Grundsätzen (vgl. BGE 144 V 210 E. 4.3.1) ist nach der bis zum 31. Dezember 2021 geltenden Rechtslage zu beurteilen, ob bis zu diesem Zeitpunkt ein Renten
anspruch entstanden ist. Steht ein erst nach dem 1. Januar 2022 entstandener Rentenanspruch zur Diskussion, findet darauf das seit diesem Zeitpunkt geltende Recht Anwendung (vgl. Urteil des Bundesgerichts 9C_452/2023 vom 24. Januar 2024 E. 3.2.1 mit Hinweisen).
    
Die Beschwerdeführerin meldete sich im 
Juli 2021 
erneut bei der Invalidenver
sicherung an. Allfällige Leistungen können daher frühestens ab 
Januar 2022
 aus
gerichtet werden können (vgl. Art. 29 Abs. 1 IVG). 
In dieser übergangsrechtlichen Konstellation ist die seit 1. Januar 2022 geltende Rechtslage massgebend, die im Folgenden 
 
soweit
 nichts anderes vermerkt ist 
 jeweils in dieser Version wieder
gegeben, zitiert und angewendet wird. 
1.2
    
Invalidität ist die voraussichtlich bleibende oder längere Zeit dauernde ganze oder teilweise Erwerbsunfähigkeit (Art. 8 Abs. 1 ATSG). Erwerbsunfähigkeit ist der durch Beeinträchtigung der körperlichen, geistigen oder psychischen Gesundheit verursachte und nach zumutbarer Behandlung und Eingliederung verbleibende ganze oder teilweise Verlust der Erwerbsmöglichkeiten auf dem in Betracht kom
menden ausgeglichenen Arbeitsmarkt (Art. 7 Abs. 1 ATSG). Für die Beurteilung des Vorliegens einer Erwerbsunfähigkeit sind 
ausschliesslich die Folgen
 der 
gesund
heitlichen Beeinträchtigung zu berücksichtigen. Eine Erwerbsunfähigkeit liegt zudem nur vor, wenn sie aus objektiver Sicht nicht überwindbar ist (Art. 7 Abs. 2 ATSG).
1.3
    
Wurde eine Rente wegen eines zu geringen Invaliditätsgrades
 verweigert, so wird nach Art. 
87 Abs.
 
3 IVV eine neue Anmeldung nur geprüft, wenn 
die Voraus
setzungen gemäss Abs. 
2 dieser Bestimmung erfüllt sind. Danach ist im Revisions
gesuch glaubhaft zu machen, dass sich der Grad der Invalidität der ver
sicherten Person in einer für den Anspruch erheblichen Weise geändert hat.
    
Ergibt die Prüfung durch die Verwaltung, dass 
die Vorbringen
 der versicherten Person nicht glaubhaft sind, so erledigt sie das Gesuch ohne weitere Abklärungen durch Nichteintreten. 
Tritt die Verwaltung auf die Neuanmeldung ein, so hat sie die Sache materiell abzuklären und sich zu vergewissern, ob die von der versi
cherten Person glaubhaft gemachte Veränderung des 
Invaliditätsgrades auch
 tat
sächlich eingetreten ist; sie hat demnach in analoger Weise wie be
i einem Revisions
fall nach Art. 17 Abs. 1 ATSG vorzugehen (BGE 117 V 198 E. 3a, vgl. auch BGE 
133 V 108 E. 5.2). Stellt sie fest, dass der Invaliditätsgrad seit Erlass der früheren rechtskräftigen Verfügung keine Veränderung erfahren hat, so weist sie das neue Gesuch ab. Andernfalls hat sie zunächst noch zu prüfen, ob die festgestellte Veränderung genügt, um nunmehr eine anspruchsbegründende Invali
dität zu bejahen, und hernach zu beschliessen. Im Beschwerdefall obliegt die gleiche materielle Prüfungspflicht auc
h dem Gericht (
Urteil des Bundes
gerichts 9C_
234
/202
3
 vom 
4
. September 202
3
 E. 
1.2
, insbesondere mit Hinweis auf
 
BGE 117 V 198 E. 3a).
1.4
    
Gemäss Art. 17 Abs. 1 ATSG wird die Invalidenrente von Amtes wegen oder auf Gesuch hin für die Zukunft 
erhöht, 
herabgesetzt oder aufgehoben, wenn der Invaliditäts
grad einer Rentenbezügerin oder eines Rentenbezügers sich um mindes
tens fünf Prozentpunkte ändert (
lit
.
 a) oder auf 100 
Prozent erhöht (
lit
. b). Anlass zur Rentenrevision gibt jede wesentliche Änderung in den tatsächlichen Verhältnissen seit Zusprechung der Rente, die geeignet ist, den Invaliditätsgrad und damit den Rentenanspruch zu beeinflussen. Insbesondere ist die Rente bei einer wesentlichen Änderung des Gesundheitszustandes revidierbar. Weiter sind, auch bei an sich gleich gebliebenem Gesundheitszustand, veränderte Auswir
kungen auf den Erwerbs- oder Aufgabenbereich von Bedeutung (BGE 141 V 9 E. 2.3, 134 V 131 E. 3). Ferner kann ein Revisionsgrund unter Umständen auch in einer wesentlichen Änderung hinsichtlich des für die Methodenwahl massge
blichen (hypothetischen) Sachverhalts bestehen (BGE 144 I 28 E. 2.2, 130 V 343 E. 3.5, 117 V 198 E. 3b, je mit Hinweisen). Hingegen ist die lediglich unterschied
liche Beurteilung eines im Wesentlichen gleich gebliebenen Sachverhalts im 
revisions
rechtlichen Kontext unbeachtlich (BGE 
144 I 103 E. 2.1, 
141 V 9 E. 2.3
, je
 mit Hinweisen). Weder eine im Vergleich zu früheren ärztlichen Einschät
zungen ungleich attestierte Arbeitsunfähigkeit noch eine unterschiedliche diagnos
tische Einordnung des geltend gemachten Leidens genügt somit per se, um auf einen verbesserten oder verschlechterten Gesundheitszustand zu schlies
sen; notwendig ist in diesem Zusammenhang vielmehr eine veränderte Befund
lage (Urteil des Bundesgerichts 
8C_255/2024
 vom 
27. Januar 2025 E. 4.1 
mit Hin
weisen).
    
Liegt in diesem Sinne ein Revisionsgrund vor, ist der Rentenanspruch in recht
licher und tatsächlicher Hinsicht umfassend («allseitig») zu prüfen, wobei keine Bindung an frühere Beurteilungen besteht (BGE 
144 I 103 E. 2.1, 
141 V 9 E. 2.3; Urteil des Bundesgerichts 
8C_255/2024
 vom 
27. Januar 2025 E. 4.1
, je mit Hin
weisen).
1.5
    
Anspruch auf eine Rente haben gemäss Art. 28 Abs. 1 IVG Versicherte, die:
a.
    
ihre Erwerbsfähigkeit oder die Fähigkeit, sich im Aufgabenbereich zu betä
tigen, nicht durch zumutbare Eingliederungsmassnahmen wieder herstellen, erhalten oder verbessern können;
b.
    
während eines Jahres ohne wesentlichen Unterbruch durchschnittlich mindes
tens 40 % arbeitsunfähig (Art. 6 ATSG) gewesen sind; und
c.
    
nach Ablauf dieses Jahres zu mindestens 40 % invalid (Art. 8 ATSG) sind.
    
Eine Rente nach Abs. 1 wird nicht zugesprochen, solange die Möglichkeiten zur Eingliederung im Sinne von Art. 8 Abs. 1
bis
 und 1
ter
 nicht ausgeschöpft sind (Art. 28 Abs. 1
bis
 IVG). Gemäss Art. 28b Abs. 1 IVG wird die Höhe des Renten
anspruchs in prozentualen Anteilen an einer ganzen Rente festgelegt. Bei einem Invaliditätsgrad von 50-69 % entspricht der prozentuale Anteil dem Invaliditäts
grad (Abs. 2). Bei einem Invaliditätsgrad 
ab
 70 % besteht Anspruch auf eine ganze Rente (Abs. 3). Bei einem Inv
aliditätsgrad unter 50 % gelten
 die 
folgenden prozentualen Anteile (Abs. 4):
Invaliditätsgrad
prozentualer Anteil
49 Prozent47.5Prozent
48 Prozent45Prozent
47 Prozent42.5Prozent
46 Prozent40Prozent
45 Prozent37.5Prozent
44 Prozent35Prozent
43 Prozent32.5Prozent
42 Prozent30Prozent
41 Prozent27.5Prozent
40 Prozent25Prozent
2.
    
2.1
    
Die Beschwerdegegnerin 
hielt im angefochtenen Entscheid (
Urk. 
2) fest, mit der neu festgestellten Diagnose
 eines Asp
er
ger-Syndroms
 liessen sich Einschrän
kungen der Arbeitsfähigkeit der Beschwerdeführerin in den angestammten Tätig
keiten als Musiklehrerin, Ökonomin und Erwachsenenbildnerin erklären. 
Die 
Abklä
rungen hätten ergeben, dass sie bei guter Gesundheit zu 50
 %
 erwerbstätig wäre und 50 % in den Bereich Haushalt fielen. Gemäss der medizinischen Beurtei
lung könne sie die Tätigkeit als Musiklehrerin aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr ausüben. 
Eine Tätigkeit als Erwachsenenbildnerin oder als Ökonomin sei unter gewissen Voraussetzungen jedoch mit einem Arbeitspensum von 50
 %
 möglich. In der Haushaltführung bestehe aus medizini
s
cher Sicht keine Einschrän
kung, was auch die Abklärung vor Ort ergeben habe (S. 1 f.). 
    
Die Beschwerdegegnerin stellte nach der gemischten Methode der Invaliditäts
bemessung für den Erwerbsbereich auf ein 
Valideneinkommen
 von 
Fr. 
109'442.30 und ein Invalideneinkommen von 
Fr. 
28'527.15 ab
, was eine Einschrän
kung im Erwerbsbereich von 74
 %
 ergab
. Bei einer Einschränkung im Haushalt von 0
 %
 ermittelte 
sie
 ab dem 
1. 
Januar 2022
 einen Invaliditätsgrad von total 37
 %
. Mit Wirkung ab dem 
1. 
Januar 2024 ermittelte sie
 zudem
 
einen Invaliditätsgrad von
 total
 39
 %
. Die Beschwerdegegnerin verneinte daher einen Rentenanspruch (S. 2 f.). 
2.2
    
Die Beschwerdeführerin brachte vor, 
im Juli 2021 
habe sich bestätigt
, dass ein Asperger-Syndrom bestehe. 
Es handle sich um ein
 Geburtsgebrechen. 
Gemäss ihrem Lebenslauf habe sie ein Jahr für
 das Unternehmen
 
Y.___
 gearbeitet
. 
In der Bescheinigung
 werde
 dazu
 angegeben, dass die Arbeitgeberin zufrieden gewe
sen sei. 
Jeder zukünftige Arbeitgeber wisse dadurch, dass die Beschwerdeführerin bei 
diesem Unternehmen in Schwierigkeiten geraten sei. 
Sie hätte schon früher gehen müssen. 
Die Arbeitgeberin 
habe 
Mitleid
 mit ihr gehabt und beschlos
sen, sie noch einige
 Monate 
zu 
behalten. Eigentlich habe es sich 
aber 
um eine Entlassung gehandelt. Die anderen Arbeitsverhältnisse seien
 
alle spätestens nach drei Monaten
 Probezeit
 beendet worden (
Urk. 
1
 S. 1). Sofern sie früher von der Erkrankung gewusst hätte
, hätte sie die Invalidenversicherung um Hilfe für ihr Berufsleben gebeten
, um eine Ausbildung machen können, die ihrem Autis
mus-Spektrum entspreche
 (S. 2 unten).
 
    
Die Beschwerdegegnerin betrachte sie als zu 50
 %
 im Haushalt Tätige. Dies sei falsch. 
Da 
ihr Sohn jetzt 18 Jahre alt sei, würde sie bei guter Gesundheit zu 80
 
oder gar zu 100
 %
 arbeiten. Weil sie wisse, dass sie dazu nicht in der Lage sei, ziehe sie in Erwägung
,
 weniger zu arbeiten. Die Abklärungsperson habe die Beschwerde
führerin anlässlich der Abklärung vor Ort darauf hingewiesen, dass 
diese
 intelligent sei. Sozial sei sie aber «dumm». Dies mache sie unfähig, auf dem Arbeitsmarkt zu überl
eben. 
Weiter sei sie auch
 als Hausfrau nicht voll arbeits
fähig. Sie sei unfähig, ihre Wohnung korrekt zu putzen
 und 
deshalb seit mehr als einem Jahr auf eine Putzhilfe angewiesen. Weiter halte sie die Abklärungsperson für nicht kompetent, die Fähigkeiten einer Person mit 
Asp
er
ger
-Autismus zu beur
teilen
 (S. 3). 
Sie hätte der Beschwerdegegnerin Beweise für ihre Arbeitssuche 
zustellen sollen
. Sie habe aber nicht gewusst, dass die betreffenden E-Mails nütz
lich gewesen wären (S. 4). 
2.3
    
Die Beschwerdegegnerin 
gab 
vernehmlassungsweise
 
ergänzend an
, sie habe für die Zeit ab Juli 2022 bis Dezember 2023 geprüft, ob zusätzlich ein leidensbe
dingter Abzug gerechtfertigt sei. Für die Beschwerdeführerin kämen vorstruktu
rierte Tätigkeiten in Frage ohne permanenten Zeit- und Termindruck, mit der Möglichkeit zur Eigen- und Fremdkontrolle
, 
ohne besondere Anforderungen an 
das 
Umstellungs- und Anpassungsvermögen
 und in einer wohlwollenden Arbeits
atmosphäre. Eine solche Tätigkeit sei ihr mit einem Pensum von 50
 %
 zumut
bar. 
Die Umschreibung
 entspreche den bisherigen Tätigkeiten, 
wie zum Bei
spiel 
Übersetzungsarbeiten, administrative Tätigkeiten oder
 solche
 in einem Back-Office mit wenig Kundenkontakt (
Urk. 
7
 S. 1). Aufgrund der Teilzeitbeschäftigung 
sei bereit
s
 ein Abzug von 10
 %
 gewährt
 worden
. Es seien keine Umstände erkenn
bar, die einen weiteren Abzug vom Tabellenlohn rechtfertigen könnten. Solche seien auch nicht vorgebracht worden. Selbst wenn ein Abzug von insgesamt 25
 %
 (10
 %
 Teilzeitabzug und 15
 %
 leidensbedingter Abzug)
 gewährt würde, würde nicht ein Invaliditätsgrad von mindestens 40
 %
 resultieren (S. 2). 
2.4
    
Streitig
 ist
 im vorliegenden Verfahren
, ob sich der Gesundheitszustand der Beschwerde
führerin seit der letztmaligen Prüfung der Verhältnisse mit Verfügung 
vom 1
0. 
Januar 2017 massgeblich 
verschlechtert hat 
und ob auch aufgrund der Diagnose eines Asperger-Syndroms 
neu 
ein Rentenanspruch besteht. 
Weiter ist darauf
 einzugehen, 
ob die Beschwerdeführerin zu Recht als Teilerwerbstätige qualifiziert wurde. 
3.
3.1
    
Die Beschwerdeführerin reichte 
den 
Bericht
 von 
Dr. 
med. 
Z.___
, Fachärztin für Radiologie,
 vom 1
3. 
März 2014 (
Urk. 
12) über 
ein 
am gleichen Tag erstelltes 
Röntgenbild
 
ein
. Zur 
Beurteilung
 wurde ausgeführt, es liege eine mehrseg
mentale 
Osteochondrose
 vor, Pu
n
ctum maximum im Segment C5/
6. 
Im gleichen Segment bestehe auch eine rechtsseitige 
Unkovertebralarthrose
 mit möglicher Irritation der Wurzel C6 
neuroforaminal
 recht
s. Eine leichte Einengung des 
Neuroforamens
 infolge einer 
Unkovertebralarthrose
 bestehe auch im Segment C6/7 links mit möglicher Irritation der Wurzel C7 links. Zudem bestehe eine dis
krete, degenerativ bedingte 
Retrolisthesis
 im Segment C6/
7. 
3.2
    
Die 
A.___
 (
A.___
) 
gaben im Bericht vom
 
2. 
Mai 2016 (
Urk. 
8/15
; vgl. auch den Bericht vom 1
3. 
Juli 2016, 
Urk. 
8/41
)
 an, die Beschwerdeführerin sei
 
vom 2
7. 
Dezember 2015 bis 
2. 
März 2016 in der 
A.___
 in stationärer Behandlung gewesen
 (S. 2 
Ziff. 
1.3). Sie stellten die Diagnose mit Auswirkung auf die Arbeitsfähigkeit einer rezidivierenden depressiven Stö
rung, mindesten
s
 seit August 2014, aktuell schwere depressive Episode mit psycho
tischen Symptomen (ICD-10 F33.3). Als Diagnose ohne Auswirkung auf die Arbeitsfähigkeit nannten sie anamnestisch einen Zustand nach Anorexia ner
vosa
, im Alter von 20-24 Jahren
 (ICD-10 F50.0; S. 1 
Ziff. 
1.1). 
Der Eintritt in die Klinik sei per Fürsorgerische Unterbringung erfolgt bei akuter Selbstgefährdung vor dem Hintergrund einer depressiven Episode mit akuter Suizidalität (S. 2 
Ziff. 
1.4). 
    
Die behandelnden Ärzte gaben zur bisherigen Tätigkeit an, aktuell sei kein Zeit
punkt
 für die erneute Aufnahme der beruflichen Tätigkeit ersichtlich. Ein erneuter Berufseinstieg würde zu einer Destabilisierung der sich gerade bessernden depres
siven Störung führen
 
(S. 4 f. 
Ziff. 
1.7). 
3.
3
    
Die Fachleute des 
B.___
 (
B.___
) stellten im Bericht vom 1
3. 
Mai 2016 (
Urk. 
8/16/6-8) die Diagnose mit Auswirkung auf die Arbeitsfähigkeit einer rezidivierenden depressiven Störung, gegenwärtig mittelschwere depressive Episode ohne psychotische Symptome (ICD-10 F33.
1
; S. 1 
Ziff. 
1.1). 
Sie gaben zum ärztlichen Befund an, die Stimmung sei deutlich depressiv-resig
niert, affektiv sei sie unkontrolliert. Kognitiv sei sie in Aufmerksamkeit, Konzent
ration, Merkfähigkeit und Gedächtnis verlangsamt beziehungsweise deutlich einge
schränkt
,
 und es bestehe eine deutliche Vergesslichkeit. Anhaltspunkte für psychotische Erlebensweisen 
lägen nicht vor. Aktuell bestehe keine akute Suizida
lität
 (S. 2 
Ziff. 
1.4). 
    
Die Fachleute gaben zur Arbeitsfähigkeit an, 
im bisherigen Therapieverlauf habe eine deutliche Reduktion der depressiven Symptomatik erreicht werden können. Die Teilremission sei jedoch noch sehr kurzfristig und instabil. Aufgrund eines schweren 
Chr
onifizierungsgrades
 und einer hohen Komplexität der Symptomatik sei die Patientin weiterhin auch für angepasste Tätigkeiten 100
 %
 arbeitsunfähig. In nächster Zeit könne nicht mit der Aufnahme 
einer 
Arbeitstätigkeit gerechnet werden (S. 1). Die Tätigkeit als Musiklehrerin mit einem Pensum von 20
 %
, die die Patientin bis 2005 ausgeübt habe, sei aktuell aus medizinischer Sicht nicht zumutbar. 
Bei Verbesserungen der Konzentration werde ein sehr geringes Arbeits
pensum von 5-10
 %
 im Unterricht als genesungsfördernd erachtet. 
Die Patientin sei in ihrem Alltag durch deutliche Einschränkungen in der Aufmerk
samkeit, der Konzentration und des Gedächtnisses stark beeinträchtigt. Der Haus
halt sei nur sehr begrenzt machbar. Sie sei rasch müde und erschöpft (S. 3 
Ziff. 
1.7). 
3.
4
    
Die Fachleute des 
B.___
 
berichteten am
 1
4. 
Oktober 2016 (
Urk. 
8/18/4-6)
 über eine Verbesserung der Symptomatik. 
Sie gaben an, die
 Patientin habe im September 2016 eine Tätigkeit als Deutsch- und Französischlehrerin aufgenommen. Sie unter
richte insgesamt 180 Minuten pro Woche
, was mit Vorbereitung
en
 von zirka 150 Minuten verbunden sei. Sie habe zuletzt als Musiklehrerin gearbeitet. Die Patientin komme aber mit der beruflichen Tätigkeit von zirka 5.5 Stunden pro Woche, dem Haushalt und der Betreuung ihres Sohnes an ihre Belastungsgrenze (S. 1). Ihr Zustand habe sich 
seit de
n letzten Berichten gebessert, speziell sei es zu einer deutlichen Verbesserung des Schlafes
 und 
einer Verbesserung der Stim
mung gekommen. Weiter bestehe eine Besserung 
der Konzentration. Die Patientin 
sei in der Lage, zweimal pro Woche Sprachunterricht zu erteilen. Der Antrieb habe sich ebenfalls verbessert. Die Patientin berichte aber gleichzeitig, 
dass sie die Verminderung ihrer Belastbarkeit weiterhin spüre
. Die Stimmung sei wech
selhaft und tendenziell noch depressiv
. Kognitiv sei sie in Aufmerksamkeit, Konzent
ration, Merkfähigkeit und Gedächtnis verlangsamt beziehungsweise etwas eingeschränkt, und es bestehe eine Vergesslichkeit
 (S. 1 f. 
Ziff. 
1.3). 
3.
5
    
PD 
Dr. 
med. 
C.___
, Facharzt für Neurologie, regionaler ärztlicher Dienst (RAD), führte in der Stellungnahme vom 1
1. 
November 2016 (
Urk. 
8/19
 S. 4) aus, 
nach den Berichten der Fachleute des 
B.___
 habe sich der Gesundheitszustand der Beschwerdeführerin inzwischen deutlich gebessert. Sie habe zuletzt eine Tätigkeit 
als Sprachlehrerin im Ausmass von 180 Minuten pro Woche aufgenommen.
 In den medizinischen Berichten werde über eine Depression berichtet, die sich ab Dezember 2015 in schwerem Ausmass manifestiert habe (ICD-10 F33.3). Durch Hospitalisation, Medikation und intensive Nachbetreuung
 sei eine gute Besserung des Gesundheitszustandes eingetreten. Die zuletzt genannten Beschwerden würden sich im 
niedriggradigen
 Bereich befinden. Ein Gesundheitsschaden, der eine höhergradige und längerdauernde Arbeitsunfähigkeit
 bedinge,
 sei nicht aus
gewiesen. Es bestehe eine positive Prognose. 
3.
6
    
Die Beschwerdegegnerin verneinte mit Verfügung vom 1
0. 
Januar 2017 (
Urk. 
8/21) einen Anspruch auf Leistungen der Invalidenversicherung
, welche unange
fochten in Rechtskraft erwuchs
. 
4.
4.1
    
Nach der
 Neuanmeldung der Beschwerdeführerin 
bei der Invalidenversicherung 
vom 2
4. 
Juli 2021 (
Urk. 
8/24) präsentieren sich die medizinischen Akten wie folgt:
    
Die Fachleute des 
D.___
 (
D.___
) bestätigten mit Schreiben vom 
2. 
Juli 2021 die Diagnose eines Asperger-Syndroms (ICD-10 F84.5) mit Hochsensibilität (
Urk. 
8/22). 
4.2
    
Die Fachleute des 
D.___
 gaben im Bericht vom 1
3. 
November 2021 (
Urk. 
8/34/6
8) an, die Patientin leide seit ihrer Kindheit unter einem Asperger-Syndrom 
beziehungs
weise 
einer Autismus-Spektrum-Störung. Sie habe schon früh starke Schwierigkeiten in der sozialen Interaktion und der Beziehungsführung gehabt. Emotionen anderer könne sie nur sehr schwer deuten und verstehen. Sie treffe öfters falsche Entscheidungen oder sei unfähig, überhaupt Entscheidungen zu treffen. Das eigene und das Unverständnis ihres Umfeldes bezüglich ihrer Erkran
kung 
hätten
 von 1992 bis 1995 zu einer Anorexia nervosa 
und in der Folge zu rezidivierenden Depressionen geführt
 (S. 1 
Ziff. 
2.1). 
    
Die Fachleute des 
D.___
 nannten als Diagnosen mit Auswirkungen auf die Arbeits
fähigkeit ein Asperger-Syndrom (ICD-10 F84.5), Panikattacken (ICD-10 F41.0), eine rezidivierende depressive Störung, gegenwärtig mittelgradige depressive Epi
sode (ICD-10 F33.1)
,
 und ein
en
 Status nach Anorexia nervosa (S. 2 
Ziff. 
2.5). Vom 
1. 
August 2015 bis 1
3. 
Oktober 2016 habe eine Arbeitsunfähigkeit von 100 % und vom 1
4. 
Oktober 
2016 
bis 1
6. 
Dezember 2018 von 60
 %
 bestanden. Seit dem 
2. 
Juli 2021 sei die Beschwerdeführerin 100
 %
 arbeitsunfähig (S. 1 
Ziff. 
1.3). Aufgrund 
der 
Beobachtungen
 der Fachleute des 
D.___
 bestehe zurzeit und auf längere Sicht für jegliche Tätigkeiten eine Arbeitsunfähigkeit von 100
 %
. Die Patientin werde auf längere Sicht zu 100
 %
 arbeitsunfähig bleiben. Das Krankheitsbild sei zu schwerwiegend (S. 2 
Ziff. 
2.4 und 2.7). 
I
n einer ihrer Symptomatik angepassten Tätigkeit 
könne sie 
maximal zu 50
 %
 tätig sein. Sie benötige aber einen nieder
schwelligen Einstieg von höchstens 20
 %
 mit einer langsamen, sukzessiven Stei
gerung (S. 3 
Ziff. 
4.2). 
    
Mit Bericht vom 
5. 
April 2022 
beantworteten die zuständigen Personen des 
D.___
 Fragen der Beschwerdegegnerin zu erfolgten Therapien 
(
Urk. 
8/
46
)
.
4.3
    
Dr. 
med. 
E.___
, Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie, leitender Arzt der 
F.___
 (
F.___
), und 
MSc
 
G.___
, Assistenz
psychologe, nannten im Bericht vom 1
6. 
August 2022 
(
Urk. 
8/53) 
gestützt auf die seit 1
9. 
April 2022 
durchgeführte
 Behandlung 
(S. 1 
Ziff. 
1.1) 
die Diagnosen 
einer rezidivierenden depressiven Störung, gegenwärtig schwere Episode ohne psycho
tische Symptome (F33.2)
,
 und eines Asperger-Syndroms (F84.5)
 (S. 3 
Ziff. 
2.5). Aufgrund der schweren depressiven Symptomatik liege eine 100%ige Arbeitsun
fähigkeit vor. 
V
or dem Hintergrund des psychiatrischen Störungsbildes zeigten 
die Einschränkungen 
deutliche Auswirkungen auf die Leistungs- und Arbeitsfä
higkeit. Durch das Asperger-Syndrom sei mit zusätzlichen Schwierigkeiten bezüg
lich der Arbeitsumgebung und sozialen Interaktionen zu rechnen. Da
 
die Versicherte auch früher nie wirklich gearbeitet 
habe
, sei die Prognose einer Arbeits
fähigkeit in Zukunft eher negativ und nicht anzunehmen (S. 3 
Ziff. 
2.7). 
    
H.___
, Psychologin, und 
Dr. 
med. 
I.___
, Oberarzt, 
A.___
, berichteten 
am 
3
0. 
November 2022 über 
die 
stationäre Behandlung der Beschwerdeführerin in der 
A.___
 vom 2
1. 
Juli bis 1
8. 
August 2022 (
Urk. 
8/60
 
S. 2 
Ziff. 
1.1)
 und stellten die vorstehend genannten Diagnosen (S. 3 
Ziff. 
2.5)
. 
4.
4
    
Dr. 
rer.soc
. 
J.___
, Fachpsychologin für Neuropsychologie FSP, und 
lic.
 phil. 
K.___
, eidg. anerkannter Neuropsychologe, erstatteten am 1
6. 
August 2023 (
Urk. 
8/77)
 im Auftrag der Beschwerdegegnerin
 gestützt auf die Untersuchung vom 
9. 
August 2023 ein neuropsychologisches Gutachten. Sie führten aus, die Beschwerdeführerin wolle gemäss ihren Angaben arbeiten und ihre kognitiven Fähigkeiten nutzen. Es bestehe aber ein Problem mit anderen Menschen. Sie verstehe deren Reaktionen und Rückmeldungen häufig nicht (S. 7 oben). Das aktuelle neuropsychologische Leistungsprofil sei mit der Diagnose einer Autismus
-
Spekt
rum-Störung nach DSM-5 vereinbar. Anamnestisch hätten die festgestellten Symptome vermutlich bereits in der Kindheit bestanden. Aufgrund ihrer guten intellektuellen Ressourcen habe sie jedoch sowohl die Schule als auch ein Stu
dium absolvieren können, wobei es dabei zu Wiederholungen von 
Schul
 
und Studienjahren gekommen sei. Das hohe intellektuelle Funktionsniveau ermög
lich
e
 es der Beschwerdeführerin, durch erlernte kognitive Kompensations
strategien die Defizite im Bereich der sozialen Interaktion und der Kommuni
kation im Alltag teilweise zu kompensieren (S. 14). 
    
Die Gutachter stellten die Diagnose einer leichtgradigen neuropsychologischen Störung (S. 15 
Ziff. 
6.3). Eine leichte neuropsychologische Funktionsstörung entspreche je nach der Höhe der Arbeitsanforderungen einer Arbeitsunfähigkeit von 10-30
 %
. Massgeblich für die Einschränkungen der beruflichen Teilhabe seien die Störungen der Interaktion und 
der 
Kommunikation (S. 16 
Ziff. 
8 oben). 
4.5
4.
5
.1
    
Dr. 
med. 
L.___
, Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie, erstattete am 
1
3. 
Oktober
 2023 (
Urk. 
8/76) gestützt auf die Untersuchung vom 1
7. 
Juli 2023 und die ihm zur Verfügung gestellten Akten ein psychiatrisches Gutachten
 (S. 2 
Ziff. 
1.1). 
Er
 gab an, die Explorandin schildere, dass sie grosse Probleme mit ande
ren Menschen habe
. Diese seien häufig unlogisch. 
Zudem
 leide
 sie
 an 
Zukunfts
ängsten (S. 11 f. 
Ziff. 
3.2).
 Weiter gebe sie diverse Rückenprobleme an, die sie auf einen Reitunfall zurückführe (S. 13 unten). Die Explorandin habe ein Diplom als Musiklehrerin, einen Master in Ökonomie und ein Diplom als Erwachsenenbild
nerin erworben
. In der Vergangenheit habe sie mit einem Pensum von zwei Stunden pro Woche als Musiklehrerin gearbeitet und 
gelegentlich
 Übersetzungstätig
keiten ausgeführt (S. 14 unten). 
Sie reinige
 die Wohnung. Aufgrund körperlicher Probleme putze sie wenig
, sie 
räume jedoch 
in der 
Wohnung auf
. Meistens koche sie 
auch das Essen. Die Explorandin sei in regelmässiger ambulanter psychiatri
scher und ambulanter psychologischer Behandlung. 
Zu med. 
pract
. 
M.___
 gehe sie
 zirka
 alle drei Wochen, zu 
dem Psychologen
 
N.___
 alle ein bis zwei Wochen (S. 16). 
4.
5
.2
    
Es seien keine Anhaltspunkte für Störungen des Kurzzeit-
,
 des Langzeitge
dächtnisses, der Auffassungsgabe oder der Konzentrationsfähigkeit festgestellt worden
. 
Das neuropsychologische Gutachten
 habe valide Hinweise für eine leichtgradige neuropsychologische Störung ergeben
 (S. 19 
Ziff. 
4.3
)
. 
Anhalts
punkte für Angststörungen 
seien nicht zu finden gewesen
. Die Explorandin habe auch keine innerhalb von Augenblicken ansteigende 
unwillkürliche Angst 
beschrie
ben
. Das Kriterium einer Panikstörung sei somit nicht 
erfüllt
 (S. 20 oben). 
Weiter hätten keine
 Anhaltspunkte für halluzinatorisches Erleben, Ich-Störung oder Wahn bestanden (
S. 20 oben und 
S. 21 
Mitte
).
 Die Verträglichkeit der Explo
randin sei massiv reduziert. So könne sie schon kleine unbeabsichtigte Unstimmig
keiten in der Umgebung als Komplott und Intrige werten (S. 22 unten).
 
In testdiagnostischen Untersuchungen sei eine Hochbegabung mit einem Intelligenzquo
tienten (IQ) von zirka 135 diagnostiziert worden. Es handle sich um einen IQ von mehr als zwei Standardabweichungen über der schweizerischen Norm. 
Die Beschwerdeführerin sei
 durch einen 
Asperger
-Autismus belastet, der sich durch häufiges Grimassieren, Festhalten an bestimmten rigiden Strukturen, einer erheblichen Empfindlichkeit für 
kleine 
Aussenreize und insgesamt
 einer
 deutlich reduzierte
n
 soziale
n 
Verträglichkeit zeige. Die in den Akten beschrie
benen Depressionen liessen sich 
während der
 aktuellen Exploration in keiner Hinsicht objektivieren, ebenso wenig die Panikstörungen
. Die Explorandin sei inzwi
schen nicht mehr in nennenswertem Umfang auf dem ersten Arbeitsmarkt tätig gewesen
 (S. 24 
Ziff. 
6.1
; vgl. auch S. 25 unten
). 
Es 
bestünden keine gleichmäs
sigen Einschränkungen des Aktivitätenniveaus. Die Explorandin lese sehr viel, unternehme Reisen (zum Beispiel in ein Kloster), gehe ihrer Leidenschaft (der klassischen Musik) in vielerlei Hinsicht intensiv nach und pflege diverse Sozial
kontakte. Aufgrund des 
Asperger
-Autismus sei sie ausgesprochen geräusch
empfindlich, und habe eine Neigung zu rigiden Interpretationsschemata, die im überwertigen Bereich lägen und für den Laien bereits als Wahnsymptomatik in Erscheinung träten
. Aus dem recht ho
h
en Funktionsniveau im persönlichen Bereich lasse sich
 jedoch
 nicht unmittelbar eine äquivalente Fähigkeit zur Partizipa
tion auf dem ersten Arbeitsmarkt ableiten. Vielmehr sei die Einschrän
kung auf einem Gradienten zwischen voller und aufgehobener Arbeitsfähigkeit anzusiedeln
 (S. 25
; vgl. auch S. 20 oben
). 
Der 
Asperger
-Autismus sei sehr gut nachvollziehbar und 
habe sich in der Verhaltensbeobachtung, dem Grimassieren, am haftenden, teilweise eingeengten Gedankengang sowie an der Kernsympto
matik, dem Beharren auf Gleichheit in dem Sinne, dass das eigene Interpretations
schema rigide auf andere Menschen übertragen werde, gezeigt. Die Explorandin 
be
herrsche
 das soziale Regelwerk und das Sich-auf-den-anderen-Abstimmen 
trotzdem 
sehr wohl. Längerfristige soziale Beziehungen seien ihr jedoch nur unter gewissen Mühen möglich
, wozu auch Arbeitsbeziehungen gehörten
 (S. 26 unten). 
    
Dr. 
L.___
 stellte die Diagnose mit Auswirkung
en
 auf die Arbeitsfähigkeit einer Autismus-Spektrum-Störung
 mit leichtgradiger neuropsychologischer Störung
 (S. 27 
Ziff. 
6.3). 
Anhaltspunkte für Freudlosigkeit, für eine Verminderung des Antriebs oder eine erhöhte Ermüdbarkeit fänden sich nicht. 
Die Explorandin habe 
bei
 einem Aufenthalt im Kloster sehr viel Freude empfinden können. 
Die Diag
nose einer Depression könne somit nicht gestellt werden. Es sei davon auszu
gehen, dass das ungewöhnliche Affektverhalten der Explorandin bei vorliegender 
Autismus-Spektrum-Störung als Depression fehlgedeutet worden sei (S. 28 
Ziff. 
6.3). 
4.
5
.3
    
Aufgrund der Autismus-Spektrum-Störung seien die Fähigkeit zur Anpassung an Regeln und Routinen, die Pro- und die Spontanaktivität sowie die Widerstands-, die Durchhalte- und die Gruppenfähigkeit mittelgradig eingeschränkt. Von erhebli
chen Einschränkungen in diesen Bereichen sei
 aber
 nicht auszugehen
, da sich die Explorandin während der Exploration in bestimmten Bereichen wie der Begrenzung ihres Redeflusses sehr gut auf den Explorierenden habe einstellen können. Sie könne auch berufliche Perspektiven entwickeln. Nicht eingeschränkt seien die Fähigkeit zur Planung und Strukturierung von Aufgaben, die Kompe
tenz- und Wissensanwendung, die Entscheidungs- und Urteilsfähigkeit sowie die Selbstbehauptungsfähigkeit. Die Konversation und die Kontaktfähigkeit zu Dritten seien im Erstkontakt ohne Weiteres erhalten
. Schwierigkeiten zeig
t
en sich eher bei längerfristigen Kontakten, da die Explorandin hier in ihren Interpretations
mustern häufig von Argwohn geprägt sei. 
Die Fähigkeit zu engen dyadischen Beziehungen sei erhalten. 
Die Fähigkeiten zur Selbstpflege und Selbstversorgung seien uneingeschränkt (S. 29). Als Ressource sei die Hochbe
gabung der Explorandin zu nennen, welches ihr ein rasches Einarbeiten in neue berufliche Felder ermögliche. Sie sei sodann weiterhin in ein stützendes Familien
umfeld eingebunden und beherrsche neben der englischen auch die französische und die deutsche Sprache (S. 29 f.). Die Explorandin 
könne nicht mehr als Musik
lehrerin tätig sein, da sie aufgrund der Autismus-Spektrum-Störung eine ausge
prägte Hypersensitivität für Geräusche habe. Als Erwachsenenbildnerin oder Ökonomin könne sie in einem Pensum von 50
 %
 mit uneingeschränkter Leistungs
fähigkeit tätig sein
.
 Aus der leichtgradigen neuropsychologischen Störung ergebe sich eine maximale Einschränkung der Arbeitsfähigkeit von 20
 %
. Diese vermin
dere eine anspruchsvolle geistige Tätigkeit nicht, da die Explorandin in einem Pensum von 50
 %
 ausreichende Kompensationsmöglichkeiten habe, um Aufmerk
samkeit und Konzentration für 
anspruchsvolle geistige Aufgaben zu sammeln. Die Arbeitsfähigkeit bestehe konstant (S. 30 f. 
Ziff. 
8). 
4.6
    
PD 
Dr. 
C.___
 nahm am 2
9. 
November 2023 (
Urk. 
8/87
 S. 7 f.) Stellung zu den 
eingeholten
 Gutachten. 
Er gab an, als
 Diagnose mit Auswirkung auf die Arbeits
fähigkeit bestehe eine Autismus-Spektrum-Störung mit leichtgradiger neuropsy
chologischer Störung. Die Beschwerdeführerin sei durch einen 
Asperger
-Autis
mus belastet, der sich durch häufiges Grimassieren, Festhalten an bestimmten rigiden Strukturen, eine erhebliche Empfindlichkeit für 
kleine 
Aussenreize und insgesamt eine deutlich reduzierte soziale Verträglichkeit zeige. Die Störung äussere sich insbesondere darin, dass sie menschliche Interaktionen nach einem 
r
ig
iden Massstab der Logik 
werte
 und andere Menschen häufig als unlogisch abwerte, einfach deshalb, weil deren Verhalten nicht in ihr Interpretationsschema passe. Im Kontakt mit dem psychiatrischen Gutachter selbst sei die Explorandin an keiner Stelle dysphorisch gewesen (S. 7 f.). Das Belastungsprofil entspreche den bisher ausgeübten Tätigkeiten. Es handle sich um Übersetzungstätigkeiten
, 
administrative Arbeiten und Tätigkeiten im Back-Office oder H
ome-Office mit wenig Kundenkontakt. Das Arbeitstempo sei verlangsamt und die emotionale Belast
barkeit erniedrigt. Phasenweise bestehe eine Antriebsminderung. Vorstruk
turierte Tätigkeiten ohne permanenten Zeit- und Termindruck mit der Möglich
keit zur Eigen- und Fremdkontrolle, ohne besondere Anforderungen an das 
Umstel
lungs
- und Anpassungsvermögen seien in einer wohlwollenden Arbeitsat
mosphäre zumutbar. In der bisherigen Tätigkeit als Musiklehrerin bestehe auf
grund einer ausgeprägten Hypersensitivität für Geräusche eine Arbeitsunfähigkeit von 100
 %
. Als Erwachsenenbildnerin und als Ökonomin bestehe eine Arbeits
fähigkeit von 50
 %
. Hinweise für Einschränkungen im Haushalt bestünden nicht. In einer angepassten Tätigkeit sei keine höhere Arbeitsfähigkeit zu erwarten (S.
 
8). 
4.7
    
4.7.1
    
Die Beschwerdegegnerin veranlasste eine Abklärung vor Ort in Beruf und Haus
halt, die am 1
9. 
Dezember 2023 
stattfand
 (
Urk. 
8/81
 S. 1). Die Abklärungsperson 
verwies im Bericht vom 
5. 
Februar 2024 (
Urk. 
8/81) auf die Hauptdiagnose einer Autismus-Spektrum-Störung mit leichtgradiger neuropsychologischer Störung. Die Beschwerdeführerin habe angegeben, dass sie 
im Moment an einer Depression leide
. Die Auswirkungen seien Mühe mit Schlafen und Konzentrationsprobleme. Im Herbst habe sie wegen der Konzentrationsprobleme einen selbstverschuldeten Verkehrsunfall erlitten (S. 1 
Ziff. 
1). 
Die Beschwerdeführerin lebe mit ihrem Ehemann und ihrem Sohn zusammen (S. 3 
Ziff. 
2.2). Letztmals sei sie auf Stunden
lohnbasis als Kulturvermittlerin tätig gewesen. Letztes Jahr habe sie eine
 Stunde
 und dieses Jahr zwei Stunden
 
in der
 Kulturvermittl
ung
 gearbeitet. Das Arbeits
verhältnis sei noch intakt. Ausser dieser Tätigkeit gehe sie seit Jahren keinem Erwerb nach. Sie sei aber immer wieder auf Stellensuche gewesen (S. 3 
Ziff. 
3.2 und 3.3). Die Beschwerdeführerin erkläre, dass
 
ihr im Juli 2021 das Asperger-Syndrom attestiert worden sei. Die Krankheit bestehe seit der Geburt
 und
 habe ihr ganzes Erwerbsleben beeinflusst. Sie habe nie über längere Zeit eine Anstel
lung halten können. Nach der Geburt des Sohnes im Jahr 2005 sei sie zu Hause geblieben und Hausfrau gewesen. 2015 habe sie die Ausbildung zur Erwachsenen
bildnerin absolviert. Während eines Schuljahres habe sie 1.25 Stunden pro Woche Französisch unterrichtet. 
Die Projekte seien leider gestoppt 
worden. 
Sie habe immer wieder versucht, eine Anstellung als Erwachsenen
bildnerin zu
 erhalten. Sie habe sich nicht auf eine bestimmte Anzahl Stunden beworben. Bei den Schulen sei es so, dass man sich mal bewerbe und die Schule schaue dann, zu viel Prozent
en
 eine Anstellung möglich sei. Die Beschwerde
führerin erkläre, dass sie heute bei guter Gesundheit mit einem Pensum zwischen 50 und 80
 %
 arbeiten würde. Entsprechende Bewerbungen, ohne Angabe von Stellenprozenten, seien sicherlich noch in ihrem Computer. Die Beschwerdefüh
rerin habe am 1
0. 
Januar 2024 ein Schreiben eingereicht
, das mitberücksichtigt werde
 (S. 4 
Ziff. 
3.4). 
4.7.2
    
Die Abklärungsperson legte die Qualifikation mit einem Anteil von je 50
 %
 in der Erwerbstätigkeit und im Haushalt fest. Die Beschwerdeführerin habe im Erwerbs
leben mit überwiegender Wahrscheinlichkeit aufgrund ihrer gesundheitlichen Problematik nie richtig Fuss fassen können. Nach der Geburt des Sohnes 2005 sei sie Hausfrau gewesen. 2015 habe sie eine Weiterbildung zur Erwachsenen
bildnerin absolviert. 
Die Bemühungen zeigten deutlich, dass sie wi
e
der in
s
 Erwerbs
leben habe eintreten wollen, was bei einem 10-jä
h
rigen Jungen auch realis
tisch sei. Bemühungen, eine Anstellung zu finden, seien jedoch nicht in einem nachweislichen Rahmen erfolgt. Die Beschwerdeführerin habe sich haupt
sächlich per E-Mai beworben und diese nicht aufbewahrt. Ein Bewerbungsnach
weis ihrerseits sei somit nicht möglich
,
 und sie habe sich auch nicht zur Stellen
vermittlung bei der Regionalen Arbeitsvermittlung (RAV) angemeldet. Die Beschwerde
führerin sei finanziell durch das Einkommen ihres Ehemannes abge
sichert. Unter Einbezug sämtlicher Umstände, insbesondere der im Juli 2021 festgelegten Diagnose und der 2015 absolvierten Weiterbildung
,
 könne eine Qualifi
kation von 50
 %
 anerkannt werden. 
Bezüglich der Qualifikation
 lasse sich
 ein höherer Anteil im Erwerbsbereich
 aufgrund der auch aktuell ausbleibenden Bemü
hungen nicht begründen. Die Beschwerdeführerin sei gemäss Belastungs
profil als Erwachsenenbildnerin oder Ökonomin zu 50
 %
 erwerbs
fähig
. Ressourcen bestünden bei Übersetzungsarbeiten oder administrativen Tätigkeiten im Back-Office und Home-Office mit wenig Kundenkontakt (S. 4 
Ziff. 
3.5 und 3.5.1). 
4.7.3
    
Die Abklärungsperson gab zu den Aufgaben im Haushalt an, im Rahmen der Schadenminderungspflicht sei es zumutbar, die Arbeiten im Hau
shalt 
dem 
Zustand
 der Beschwerdeführerin
 entsprechend aufzuteilen
 
und diese in Etappen zu erledigen. Zudem sei es zumutbar, Abläufe anzupassen, diese zu vereinfachen und entsprechende Hilfsmittel anzuschaffen. Ein vermehrter Zeitaufwand könne nur begrenzt berücksichtigt werden. 
Die 
Mithilfe des Ehemannes und des Sohnes 
seien im Rahmen der Mitwirkungspflicht
 
zumutbar
. 
Die Beschwerdeführerin 
wäre auch bei guter Gesundheit
 auf die Mithilfe der Familie angewiesen
 (S. 5 
Ziff. 
6). 
    
Sie
 führe die oberflächliche leichte Reinigung aus. In der Familie sei
 sodann 
jeder für sein eigenes Zimmer verantwortlich. Sie sei seit Jahren wegen Rücken
schmerzen in 
chiropraktischer
 Behandlung. Seit einer Operation im Juli 2023 habe sie eine Haushalthilfe, welche anfangs einmal pro Woche und seit November 2023 alle zwei Wochen die Grundreinigung übernehme. 
Dazwischen werde die Grundreinigung von ihr ausgeführt. Die Abklärungsperson bemerkte dazu, d
ie medizinischen Gutachten hätten keine Anhaltspunkte 
dafür 
ergeben, dass die Beschwerde
führerin Einschränkungen in der Haushaltführung habe. Aufgrund der angegebenen
 Rückenschmerzen sei es zumutbar, dass sie die Tätigkeiten in Etappen ausführe. Da eine Mitwirkung des Ehemannes und des Sohnes ange
rechnet werde, sei im Bereich Wohnungs- und Hauspflege keine Einschränkung zu berücksichtigen (S. 6 f. 
Ziff. 
6.2). Eine Einschränkung in der Betreuung des seit Dezember 2023 volljährigen Sohnes bestehe nicht (S. 8 
Ziff. 
6.5). 
Die Abklärungs
person stellte für die Tätigkeitsbereiche im Haushalt eine Einschrän
kung und eine Behinderung von 0
 %
 fest
 (S. 9 
Ziff. 
7). 
4.8
    
Dipl. Arzt 
M.___
 und 
Dr. 
phil. 
O.___
,
 Fachpsychotherapeut,
 D.___
, stellten im Bericht vom 1
8. 
März 2025
 (
Urk. 
16)
 die Diagnosen eines Asperger-Syndroms (ICD-10 F84.5) mit Hochsensibilität, einer anhaltenden wahnhaften Störung (ICD-10 F22.0), einer rezidivierenden depressiven Störung, gegenwärtig remittiert (ICD-10 F33.4)
,
 un
d eines Status nach Anorexia nervosa (ICD.10 F50.0). Sie gaben dazu
 an
, sie hätten
 bei der Beschwerdeführerin
 im Behandlungs
verlauf
, besonders nach den letzten stationären Behandlungen,
 eine deutlich wahnhafte Verarbeitung der Realität
 
beobachtet (S. 2). 
5
.
5
.1
    
Hinsichtlich des Beweiswertes eines ärztlichen Berichtes ist entscheidend, ob der Bericht für die streitigen Belange umfassend ist, auf allseitigen Untersuchungen beruht, auch die geklagten Beschwerden berücksichtigt, in Kenntnis der 
Vorakten
 (Anamnese) abgegeben worden ist, in der Darlegung der medizinischen Zusammen
hänge und in der Beurteilung der medizinischen Situation einleuchtet und ob die Schlussfolgerungen in der Expertise begründet sind (BGE 134 V 231 E. 5.1, 125 V 351 E. 3a, 122 V 157 E. 1c).
5.2
    
Die von einer qualifizierten Person durchgeführte Abklärung vor Ort (nach Mas
sgabe des Art. 69 Abs. 2 IVV; vgl. auch 
Rz
. 3
600
 ff. des Kreisschreibens 
des Bundes
amtes für Sozialversicherungen 
über Invalidität und
 Rente
 in der 
Invalidenver
sicherung
 [KSIR], Stand: 1. Januar 2025
) stellt für gewöhnlich die geeignete und genügende Vorkehr zur Bestimmung der gesundheitlichen
 Einschrän
kung im Haushalt dar.
    
Hinsichtlich des Beweiswerts der entsprechenden Berichterstattung ist wesentlich, dass sie durch eine qualifizierte Person erfolgt, die Kenntnis der örtlichen und räumlichen Verhältnisse sowie der aus den medizinischen Diagnosen sich erge
benden Beeinträchtigungen und Behinderungen hat. Weiter sind die Angaben der versicherten Person zu berücksichtigen, wobei divergierende Meinungen der Betei
ligten im Bericht aufzuzeigen sind. Der Berichtstext schliesslich muss plau
sibel, begründet und angemessen detailliert bezüglich der einzelnen Einschrän
kungen sein sowie in Übereinstimmung mit den an Ort und S
telle erhobenen Angaben stehen (Urteil des Bundesgerichts 8C_258/2022 vom 14. Dezember 2022 E. 3.2.3 mit Hinweisen).
    
Diese Beweiswürdigungskriterien sind nicht nur für die im Abklärungsbericht enthaltenen Angaben zu Art und Umfang der Behinderung im Haushalt mass
gebend, sondern gelten analog für jenen Teil eines Abklärungsberichts, der den mutmasslichen Umfang der erwerblichen Tätigkeit von teilerwerbstätigen Versi
cherten mit häuslichem Aufgabenbereich im Gesundheitsfall betrifft (Urteil des Bundesgerichts 
I 236/06 vom 19. Juni 2006 E. 3.2
).
    
Einer ärztlichen Fachperson, die sich zu den einzelnen Positionen der Haushalt
führung unter dem Gesichtswinkel der Zumutbarkeit zu äussern hat, bedarf es nur in Ausnahmefällen, namentlich bei unglaubwürdigen Angaben der versi
cherten Person, die im Widerspruch zu den ärztlichen Befunden stehen. Zwar ist der Abklärungsbericht seiner Natur nach in erster Linie auf die Ermittlung des Ausmasses physisch bedingter Beeinträchtigungen zugeschnitten, weshalb seine grundsätzliche Massgeblichkeit unter Umständen Einschränkungen erfahren kann, wenn die versicherte Person an psychischen Beschwerden leidet. Prinzipiell jedoch stellt er auch dann eine beweistaugliche Grundlage dar, wenn es um die Bemessung einer psychisch bedingten Invalidität geht, das heisst wenn die Beur
teilung psychischer Erkrankungen im Vordergrund steht. Widersprechen sich die Ergebnisse der Abklärung vor Ort und die fachmedizinischen Feststellungen zur Fähigkeit der versicherten Person, ihre gewohnten Aufgaben zu erfüllen, ist aber in der Regel den ärztlichen Stellungnahmen mehr Gewicht einzuräumen als dem Bericht über die Haushaltsabklärung, weil es der Abklärungsperson regelmässig nur beschränkt möglich ist, das Ausmass des psychischen Leidens und der damit verbundenen Einschränkungen zu erkennen (zum Ganzen: Urteil des Bundes
gerich
ts 8C_
8
1
7/2013 vom 28. Mai 2014 E. 5.1).
5.3
    
In Bezug auf Berichte von Hausärztinnen und Hausärzten wie überhaupt von behandelnden Arztpersonen beziehungsweise Therapiekräften ist auf die Erfahrungs
tatsache hinzuweisen, dass diese mitunter im Hinblick auf ihre auftrags
rechtliche Vertrauensstellung in Zweifelsfällen eher zu Gunsten ihrer Patien
tinnen und Patienten aussagen (BGE 135 V 465 E. 4.5, 125 V 351 E. 3b/cc).
    
Wohl kann die einen längeren Zeitraum abdeckende und umfassende Behandlung oft wertvolle Erkenntnisse zeitigen; doch lässt es die unterschiedliche Natur von Behandlungsauftrag der therapeutisch tätigen (Fach-)Person einerseits und Begutachtungs
auftrag des amtlich bestellten fachmedizinischen Experten ander
seits (BGE 124 I 170 E. 4) nicht zu, ein Administrativ- oder Gerichtsgutachten stets in Frage zu stellen und zum Anlass weiterer Abklärungen zu nehmen, wenn die behandelnden Arztpersonen beziehungsweise Therapiekräfte zu anderslau
tenden Einschätzungen gelangen. Vorbehalten bleiben Fälle, in denen sich eine abweichende Beurteilung aufdrängt, weil die anderslautenden Einschätzungen wichtige – und nicht rein subjektiver Interpretation entspringende – Aspekte benen
nen, die bei der Begutachtung unerkannt oder ungewürdigt geblieben sind (BGE 135 V 465 E. 4.5, 125 V 351 E. 3b/cc; Urteil des Bundesgerichts 8C_77/2021 vom 20. April 2021 E. 3 
m.w.H
.).
5.4
    
Sowohl bei der erstmaligen Prüfung des Rentenanspruchs als auch bei der Renten
revision und im Neuanmeldungsverfahren ist die Methode d
er Invaliditäts
bemessung (Art. 28a IVG) zu bestimmen (BGE 
144
 I 28 E. 2.2, 117 V 198 E. 3b).
    
Die für die Methodenwahl (Einkommensvergleich, gemischte Methode, 
Betä
-
tigungs
vergleich
) entscheidende Statusfrage, nämlich ob eine versicherte Person als ganztägig oder zeitweilig erwerbstätig oder als nichterwerbstätig einzu
stufen ist, beurteilt sich danach, was die Person bei im Übrigen unver
änderten Umständen täte, wenn keine gesundheitliche Beeinträchtigung bestünde. Entscheidend ist somit nicht, welches Ausmass der Erwerbstätigkeit der 
ver
-
sicherten Person im Gesundheitsfall zugemutet werden könnte, sondern in welchem Pensum sie hypothetisch erwerbstätig wäre. Bei im Haushalt tätigen Versicherten im Besonderen 
(vgl. Art. 27 IVV) 
sind die persönlichen, familiären, sozialen und erwerblichen Verhältnisse ebenso wie allfällige Erziehungs- und Betreuungs
aufgaben gegenüber Kindern, das Alter, die beruflichen Fähigkeiten und die Ausbildung sowie die persönlichen Neigungen und Begabungen zu berück
sichtigen. Massgebend sind die Verhältnisse, wie sie sich bis zum Erlass der Verwaltungsverfügung entwickelt haben, wobei für die hypothetische Annahme einer im Gesundheitsfall ausgeübten 
(Teil-)Erwerbstätigkeit
 der im Sozialver
sicherungsrecht übliche Beweisgrad der überwiegenden 
Wahrschei
nlichkeit erforderlich ist (BGE 
144 I 28 E. 2.3, 141 V 15 E. 3.1, 137 V 334 E. 3.2, 125
 V 146 E. 2c, 117 V 194 E. 3b).
    
Die Beantwortung der Statusfrage erfordert zwangsläufig eine hypothetische Beurtei
lung, die auch die hypothetischen Willensentscheidungen der versicherten Person zu berücksichtigen hat. Diese Entscheidungen sind als innere Tatsachen wesensmässig einer direkten Beweisführung nicht zugänglich und müssen in der Regel aus äusseren In
dizien erschlossen werden (vgl. BGE 
144 I 28 E. 2.4
; Urteil des Bundesgerichts 8C_674/2022 vom 15. Mai 2023 E. 3.2 mit Hinweisen).
5.
5
    
Bei erwerbstätigen Versicherten ist der Invaliditätsgrad gemäss Art. 16 ATSG in Verbindung mit Art. 28a Abs. 1 IVG aufgrund eines Einkommensvergleichs zu bestimmen. Dazu wird das Erwerbseinkommen, das die versicherte Person nach Eintritt der Invalidität und nach Durchführung der medizinischen Behandlung und allfälliger Eingliederungsmassnahmen durch eine 
ihr zumutbare Tätigkeit
 bei aus
geglichener Arbeitsmarktlage erzielen könnte (sog
. Invalideneinkommen), in Bezie
hung gesetzt zum Erwerbseinkommen, das sie erz
ielen könnte, wenn sie nicht in
valid geworden wäre (sog. 
Valideneinkommen
). Der Einkommens
vergleich hat in der Regel in der Weise zu erfolgen, dass die beiden hypothe
tischen Erwerbseinkommen ziffernmässig möglichst genau ermittelt und einander gegenübergestellt werden, worauf sich aus der Einkommensdifferenz der Invaliditäts
grad bestimmen lässt (sog. allgemeine Methode des Einkommensver
gleichs; BGE 130 V 343 E. 3.4.2, 128 V 29 E. 1).
    
Als Erwerbseinkommen im Sinne von Artikel 16 ATSG gelten gemäss Art. 25 Abs. 1 IVV mutmassliche jährliche Erwerbseinkommen, von denen Beiträge nach AHVG erhoben würden. Nicht dazu gehören indessen:
a.
    
Leistungen des Arbeitgebers für den Lohnausfall 
infolge Unfall
 oder Krankheit bei ausgewiesener Arbeitsunfähigkeit;
b.
    
Arbeitslosenentschädigungen, Erwerbsausfallentschädigungen nach EOG und Taggelder der Invalidenversicherung.
    
Die massgebenden Erwerbseinkommen nach Artikel 16 ATSG sind in Bezug auf den gleichen Zeitraum festzusetzen und richten sich nach dem Arbeitsmarkt in der Schweiz (Art. 25 Abs. 2 IVV).
 
Soweit für die Bestimmung der massgebenden Erwerbseinkommen statistische Werte herangezogen werden, sind die Zentral
werte der Lohnstrukturerhebung (LSE) des Bundesamtes für Statistik massgebend. Andere statistische Werte können beigezogen werden, sofern das Einkommen im Einzelfall nicht in der LSE abgebildet ist. Es sind altersunabhängige und geschlechts
spezifische Werte zu verwenden (Art. 25 Abs. 3 IVV). Die statistischen Werte nach Absatz 3 sind an die betriebsübliche Arbeitszeit nach 
Wirtschaftsabteilungen und an die Nominallohnentwicklung anzupassen (Art. 25 Abs. 4 IVV).
5.6
5.6.1
    
Wird das Invalideneinkommen auf der Grundlage von statistischen Durch
schnittswerten ermittelt, ist der entsprechende Ausgangswert (Tabellenlohn) allen
falls zu kürzen. Kann die versicherte Person aufgrund ihrer Invalidität nur noch mit einer funktionellen Leistungsfähigkeit nach Artikel 49 Absatz 1
bis
 von 50 Prozent oder weniger tätig sein, so werden 
für den Zeitraum bis 3
1. 
Dezember 2023 
vom statistisch bestimmten Wert zehn Prozent für Teilzeitarbeit abgezogen (Art. 26
bis
 Abs. 3 IVV
 in der bis 3
1. 
Dezember 2023 geltenden Fassung
).
    
Das Bundesgericht hat diese Verordnungsbestimmung jedoch hinsichtlich der damit beabsichtigten abschliessenden Ordnung des Abzugs vom Tabellenlohn als bundesrechtswidrig qualifiziert. Soweit aufgrund der Umstände des konkreten Falles ein Bedarf besteht, über die in der IVV geregelten Korrekturinstrumente hinaus Anpassungen am LSE-Tabellenlohn vorzunehmen, ist ergänzend auf die bisherigen Grundsätze der bundesgerichtlichen Rechtsprechung zurückzugreifen (
BGE 150 V 410 E. 10.6).
5.6.2
    
Für den Zeitraum ab 
1. 
Januar 2024 gilt Folgendes:
 
Vom statistisch bestimmten Wert des Einkommens mit Invalidität (Art. 26
bis
 Abs. 2 
i.V.m
. Art. 25 Abs. 3 IVV) werden 10 Prozent abgezogen. 
Kann die versicherte Person aufgrund ihrer Invali
dität nur noch mit einer funktionellen Leistungsfähigkeit (nach Art. 49 Abs. 1
bis
 IVV) von 50 Prozent oder weniger tätig sein, so werden 20 Prozent abgezogen. Weitere Abzüge sind nicht zulässig (Art. 26
bis
 Abs. 3 IVV).
6.
6.1
    
Nachfolgend 
ist auf die Qualifikation der Beschwerdeführerin als Teilerwerbs
tätige einzugehen. 
6.1.1
    
Sie
 machte geltend, die Abklärungsperson sei 
anlässlich der Haushaltabklärung 
nicht auf das eingegangen, was sie ihr habe sagen wollen. Sie halte diese für nicht kompetent, eine Person mit 
Asperger
-Autismus zu beurteilen (
Urk. 
1
 S. 3 unten). 
Gestützt auf den Bericht vom 
5. 
Februar 2024 ist jedoch davon auszu
gehen
, dass es sich bei der Abklärungsperson um eine 
qualifizierte Mitarbeiterin der Beschwerdegegnerin
 zur Durchführung einer Haushaltabklärung
 handelt, die Kenntnisse der örtlichen Verhältnisse und der medizinischen Diagnosen und der sich daraus ergebenden Beeinträchtigungen und Behinderungen
 der Beschwerde
führerin
 hatte
. Diese wurde
n
 im Bericht 
denn auch 
ausreichend
 
berücksichtigt. 
Anhaltspunkte dafür, dass die Abklärungsperson 
für die Abklärung 
nicht kom
petent gewesen wäre, liegen nicht vor. 
Sie 
legte 
sodann
 ausführlich dar, weshalb 
von einem Anteil
 von je 50
 %
 im Erwerbsbereich und im Haushalt
 und einer Einschränkung im Haushalt von 0
 %
 
auszugehen ist
. 
Dabei ging sie auch
 auf abweichende 
Einschätzungen der
 Beschwerdeführerin ein. Der Bericht erweist sich 
sodann 
als plausibel, begründet und angemessen detailliert. Er 
erfüllt daher 
grundsätzlich 
die Anforderungen an eine Haushaltabklärung (vgl. E. 5.2). 
6.1.2
    
Zu prüfen ist ferner die Frage, was die Beschwerdeführerin bei im Übrigen unver
änderten Umständen täte, wenn keine gesundheitliche Beeinträchtigung bestünde (vgl. vorstehend E. 5.4). 
Die Beschwerdeführerin
 brachte 
diesbezüglich 
vor, wenn ihre Gesundheit perfekt wäre, würde sie mindestens zu 80 oder gar zu 100 % arbeiten (
Urk. 
1
 S. 3 oben). Die
se
 Angabe deck
t
 sich 
jedoch 
nicht 
mit 
jene
r
 anläss
lich der Haushaltabklärung, 
wo 
die Beschwerdeführerin 
angab, dass sie
 bei guter Gesundheit mit einem Pensum zwischen 50 und 80
 %
 arbeiten würde (E. 4.7.1). 
Sie
 
gab 
somit 
selber
 ein mögliches Erwerbspensum von 50
 
%
 an
. 
    
Die Beschwerdeführerin machte ferner geltend, dass sie aufgrund der Autismus-Spektrum-Störung seit jeher in ihrer Arbeitsfähigkeit 
beeinträchtigt
 gewesen und deswegen nie in der Lage gewesen sei, einer Erwerbstätigkeit über längere Zeit nachzugehen (
Urk. 
1
, 
Urk. 
8/85, 
Urk. 
8/92
).
 Dass die Autismus-Spektrum-Störung bereits seit langem besteht und Auswirkungen auf das Leben der Beschwerde
führerin hat, ist unbestritten
 (vgl. nachfolgend E. 
6.2
)
.
 
Auch der Auszug aus dem individuellen Konto (IK-Auszug) der Beschwerdeführerin vom 2
9. 
November 202
1
 bestätigt dies, indem keine längerdauernde Anstellung und mehrere Bezüge von Arbeitslosenentschädigung ausgewiesen sind (
Urk. 
8/36)
, wobei anzumerken ist, dass sie 
im berücksichtigten Zeitraum zwei Studiengänge absolvierte (vgl.
 
Urk. 
8/24/5 
Ziff. 
5.3)
. 
Nichts desto trotz
 werden 
in jener Zeit 
Arbeitsbemühungen ausgewiesen, welche jedoch mit der Geburt des Sohnes im Jahr 2005 enden. 
Darauf
hin war sie nicht mehr in nenn
en
swertem Umfang auf dem ersten Arbeits
markt tätig (vgl. 
Urk. 
8/76
 S. 24)
, obwohl - trotz anerkannter Einschränkungen - lediglich eine Teilarbeitsunfähigkeit attestiert wurde (vgl.
 
nachfolgend E. 
6.2
).
 Ausserdem wurde im Zusammenhang mit der Anmeldung von Januar 2016 nach der Hospitalisation, Medikation und Nachbetreuung sowie der Aufnahme einer Tätigkeit als Sprachlehrerin (vgl.
 
vorstehend E. 3.4-3.5) davon ausgegangen, dass die Beschwerdeführerin genesen und voll arbeitsfähig war
. Entsprechende Arbeitsun
fähigkeiten wurden nicht mehr ausgewiesen
 (vgl. auch 
Urk. 
8/24
 S. 4 
Ziff. 
4.3).
 
Trotz der zu jenem Zeitpunkt ausgewiesenen (zumindest Teil-)Arbeits
fähigkeit und des Alters des Sohnes von 11 Jahren nahm die Beschwerdeführerin keine 
namhafte 
Erwerbstätigkeit auf beziehungsweise konnte sie nicht nach
weisen, dass sie sich um eine solche bemüht hätte. Diese Elemente der Lebens
führung lassen – trotz der Diagnose – somit den Schluss nicht zu, dass die Beschwerde
führerin bei Gesundheit einer Erwerbstätigkeit zu 100
 %
 nachge
gangen wäre. 
    
Wie bereits erwähnt, sind bei der Beurteilung der sozialversicherungsrechtlichen Qualifikation die persönlichen, familiären, sozialen und erwerblichen Verhält
nisse, allfällige Betreuungsaufgaben, das Alter, die beruflichen Fähigkeiten sowie die persönlichen Neigungen und Begabungen zu berücksichtigen (vorstehend E.
 
5.4). 
Vorliegend entsteht gestützt auf die Gesamtsituation das Bild einer Beschwerde
führerin, welche trotz relevanter Diagnose im akademischen Umfeld fähig war, innert erforderlicher Frist zwei Studiengänge zu beenden
 und sich nach der Geburt des Kindes
 2005 im Wesentlichen
 aus dem Erwerbsleben zurückzog
 beziehungsweise nicht mehr nennenswert erwerbstätig war
, zumal die finanzielle Situation der Familie dies zuliess
, und
 obwohl im Jahr 2016 (vgl. 
Urk. 
8/21) von einem gebesserten Zustand ausgegangen und bereits 2021 eine 50%ige Arbeitsfähigkeit attestiert worden war (vgl. 
Urk. 
8/34/8). 
Nach dem Gesagten und n
achdem 
die Beschwerdeführerin 
nicht nachweisen konnte, dass sie sich
 
nennenswert
 um eine neue Anstellung als Erwachsenenbildnerin bemüht 
und sie sich 
dafür 
auch nicht beim RAV angemeldet hat
, 
erweist sich die
 
sozialversicherungsrechtliche 
Qualifikation
 der Beschwerdegegnerin
 
insgesamt 
als ger
e
chtfertigt. In 
der Status
frage
 ist daher
, wie dargelegt,
 
von
 
einem Anteil im Erwerbsbereich
 und im Haus
halt
 von 
je 
50 % auszugehen. 
6.1.3
    
Aus dem von der Beschwerdeführerin eingereichten Bericht von 
Dr. 
Z.___
 vom 1
3. 
März 2014 ergeben sich Hinweise auf gesundhei
tsbedingte
 Einschrän
kungen im Bereich der Halswirbelsäule (E. 3.1). 
Die Beschwerdeführerin gab 
bei der
 Haushaltabklärung
 zudem
 
an
, dass sie wegen Rückenbeschwerden bei einem Chiropraktiker in Behandlung sei
 
sowie
, dass sie 
Schmerzen im Unterbauch habe und 
aus körperlichen Gründen nicht mehr fähig sei, die Wohnung sauber zu halten 
(E. 4.7.3
; 
Urk. 
11, 
Urk. 
15
). 
Diesbezüglich ist 
festzuhalten
, 
dass sich 
aus keinem der aktuellen 
medizinischen Bericht
e
 Hinweise darauf ergeben, dass die Haushalttätigkeit, insbesondere das Reinigen der Wohnung, der Beschwerde
führerin
 nicht im erforderlichen Ausmass möglich sein solle
. 
Dabei wird 
den Versi
cherten im Bereich des Erledigens der Haushaltaufgaben zugemutet, die erforder
lichen Aufgaben 
auch bei 
Vorliegen von Beschwerden 
in Etappen durch
zuführen
, nötigenfalls unter Einlegen von Pausen. 
Des Weiteren 
sind die
 Mitwirkungs
pflicht
en
 des Ehemannes und des 
(erwachsenen) 
Sohnes 
generell sowie 
für die
 
schwereren Hausarbeiten
 angemessen
 zu berücksichtigen
. 
Schliess
lich 
ist es zumutbar, die Abläufe im Haushalt anzupassen, diese zu vereinfachen 
und entsprechende Hilfsmittel anzuschaffen (E. 4.7.3). 
Im Übrigen wurde im psychiat
rischen Gutachten festgehalten, dass 
die Beschwerdeführerin
 die Wohnung aufräume, reinige, koche, jedoch wenig beziehungsweise nicht putze 
(
Urk. 
8/76S. 16 oben, S. 20 unten).
 Im Rahmen der neuropsychologischen Untersuchung habe 
sie sodann
 angegeben, keine Probleme in der Haushaltsführung zu haben
.
 
I
hr Ehemann sei jedoch unzufrieden mit ihrer Haushaltsführung, da sie aktuell aufgrund körperlicher Probleme Mühe mit dem Putzen habe
 (
Urk. 
8/77
 S. 5 unten)
.
 
Damit ergeben sich auch aus dem Gutachten keine Hinweise dafür, dass wesentliche körperliche Einschränkungen im Haushalt vorliegen. 
Für den Bereich Haushalt ist daher
 gestützt auf den Abklärungsbericht vom 
5. 
Februar 2024
 von einer Einschränkung und einem Teilinvaliditätsgrad von 0
 %
 auszugehen
 und es erübrigen sich in antizipierter Beweiswürdigung weitere Abklärungen hinsicht
lich allfälliger körperlicher Beschwerden (
BGE 144 V 361 E. 6.5, 136 I 229 E. 5.3, je 
m.w.H
)
. 
6.
2
    
Dr. 
L.___
 stellte im psychiatrischen Gutachten vom 1
3. 
Oktober 2023 unter Berück
sichtigung 
der Ergebnisse der 
neuropsychologischen Untersuchung 
die Diag
nose mit Auswirkung auf die Arbeitsfähigkeit einer Autismus-Spektrum-Stö
rung mit leichtgradiger neuropsychologischer Störung. 
Er
 kam zur Einschätzung, dass für die Tätigkeit als Musiklehrerin eine Arbeitsunfähigkeit von 100
 %
 bestehe. Für die Tätigkeiten als Erwachsenenbildnerin oder als Ökonomin sei von einer Arbeitsfähigkeit von 50
 
% auszugehen (E. 4.5.2 und 4.5.3). 
    
Die 
psychiatrischen und neuropsychologischen 
Gutachten von 
Dr. 
L.___
 und 
Dr. 
J.___
 und 
lic.
 phil. 
K.___
 
beruhen auf den 
erforderlichen 
fachärztlichen Unter
suchungen der Beschwerdeführerin und erweisen sich für die streitigen Belange als umfassend. Den geklagten Beschwerden wurde sodann ausreichend Rechnung getragen und die Gutachter setzten sich mit den massgebenden 
Vorakten
 ausei
nander. Sie erfüllen daher grundsätzlich die rechtsprechungsgemässen Anforde
rungen an den Beweiswert einer medizinischen Expertise (E. 5.1). 
Soweit sich die Fachleute des 
D.___
 im Bericht vom 1
3. 
November 2021 für eine höhere Arbeitsun
fähigkeit von 100
 %
 aussprachen, kann 
ihnen nicht gefolgt
 werden
, zumal diese
 an anderer Stelle des Berichtes
 für eine an 
die Symptomatik angepasste Tätigkeit
 
eine Arbeitsfähigkeit von 50
 %
 als möglich 
erachteten
 
(E. 4.2)
. 
Damit liegen diver
gierende Einschätzungen der Fachleute des 
D.___
 zur Arbeitsfähigkeit vor. 
Zudem ist auf die Erfahrungstatsache hinzuweisen, wonach 
die behandelnden Ärzt
innen und Ärzte
 und Therapeut
innen und Therapeuten
 mitunter im Hinblick auf ihre auftragsrechtliche Vertrauensstellung in Zweifelsfällen eher zu Gunsten ihrer Patientinnen und Patienten aussagen
 (E. 5.3)
, was gegen die Beurteilung durch die Fachleute des 
D.___
 spricht. 
    
Gemäss 
Dr. 
L.___
 und 
RAD-Arzt 
Dr. 
C.___
 
sind 
der Beschwerdeführerin
 Übersetzungstätig
keiten, administrative Arbeiten und Tätigkeit
en
 im Back-Office oder Home-Office mit wenig Kundenkontakt möglich
. 
Das Arbeitstempo sei ver
langsamt und die emotionale Belastbarkeit erniedrigt. Phasenweise bestehe eine Antriebsminderung. Vorstrukturierte Tätigkeiten ohne permanenten Zeit- und Termindruck mit der Möglichkeit zur Eigen- und Fremdkontrolle, ohne besondere Anforderungen an das Umstellungs- und Anpassungsvermögen seien in einer wohlwollenden Arbeitsatmosphäre zumutbar
 (E. 
4.5.3 und 
4.6)
. 
Der psychiatri
sche Gutachter berücksichtig
t
e in seiner Einschätzung der Arbeitsfähigkeit auch die in der Beschwerde angegebenen Schwierigkeiten im Erwerbsbereich aufgrund 
des 
Asperger-Syndroms (
Urk. 
1
 S. 1 unten). 
Das Belastungsprofil trifft 
grund
sätzlich 
auf die früheren beruflichen Tätigkeiten der Beschwerdeführerin als Erwachsenen
bildnerin und Ökonomin zu
. 
Für 
diese 
Tätigkeiten 
ist daher von einer Arbeitsunfähigkeit und einer zumutbaren Arbeitsfähigkeit von 50 % aus
zugehen. 
    
Daran vermag auch der erst nach Erlass der Verfügung verfasste Bericht (vgl.
 
hierzu 
BGE 130 V 138 E. 2.1
,
 105 V 156 E. 2d
, 
99 V 98 E. 4
 je mit Hinweisen
; ZAK 
1984
 S. 349 E. 1b)
 des 
D.___
 vom 1
8. 
März 2025 beziehungsweise die darin diagnostizierte anhaltende wahnhafte Störung nichts zu ändern (
Urk. 
16)
. 
Zum einen wurde im Bericht der 
F.___
 vom 1
6. 
August 2022 festgehalten, es bestünden keine Hinweise auf 
Wahn
 auch wenn formalgedanklich wahnhafte Züge hinsicht
lich Schuldgefühle und Hypochondrie 
vorlägen 
(
Urk. 
8/53 S. 3 oben). Zum ande
ren legte der psychiatrische Gutachter 
Dr. 
L.___
 nachvollziehbar und begründet dar, dass keine wahnhafte, sondern eine überwertige Interpretation vorliege, welche auf rigide Strukturen im Rahmen der Autismus-Spektrum-Störung zurückzu
führen sei
 
(
Urk. 
8/76
 S. 20 oben). Dies könne für den Laien bereits als Wahnsymptomatik in Erscheinung treten (
Urk. 
8/76
 S. 25 Mitte). 
Dr. 
L.___
 
hielt 
schliesslich 
fest, es fänden sich keine Anhalte für Wahn (
Urk. 
8/76
 S. 21 Mitte).
 Demgegenüber ist dem Bericht des 
D.___
 keine Auseinandersetzung oder Abgren
zung hinsichtlich der 
Autismus-Spektrum-Störung
 geschweige denn eine kon
krete Begründung zu entnehmen, weshalb er nicht geeignet ist, die gutachterliche Einschätzung in Frage zu stellen.
 
Im Übrigen kamen die Fachleute des 
B.___
 im Jahr 
2016 
noch zu einer anderen Schlussfolgerung 
(
Urk. 
8/18/4-6)
. 
6.3
    
Der RAD verneinte 
im November 2016
 eine höhere und längerdauernde Arbeitsun
fähigkeit und damit einen Gesundheitsschaden der Beschwerdeführerin. Dies, nachdem diese
 zu diesem Zeitpunkt
 eine Tätigkeit als Sprachlehrerin mit einem Pensum von rund drei Stunden pro Woche aufgenommen hatte und eine zuvor festgestellte depressive Symptomatik remittiert war (E. 3.5). 
Der 
Gesundheits
zustand der Beschwerdeführerin hat
 sich 
damit bei einer 
für die Tätig
keiten als Erwachsenenbildnerin und Ökonomin 
eingeschränkten 
Arbeitsfähig
keit von neu
 
50
 %
 
verglichen mit den Verhältnissen zum Zeitpunkt der Verfügung
 der Beschwe
rdegegnerin
 vom 1
0. 
Januar 2017
 grundsätzlich verschlech
tert.
 Nachfolgend ist zu prüfen, ob 
neu 
ein Rentenanspruch besteht. 
7.
7.1
    
Die Beschwerdeführerin meldete sich im Juli 2021 unter Hinweis auf die Diagnose eines Asperger-Syndroms 
neu 
bei der Invalidenversicherung an (
Urk. 
8/24 
Ziff. 
6.1). 
Nach
 
Art. 
29 
Abs. 
1 IVG ist ein Rentenanspruch ab Januar 2022 zu prüfen. Die Beschwerdegegnerin stellte in der angefochtenen Verfügung
 
für den Erwerbsbereich
 
auf ein 
Valideneinkommen
 von 
Fr. 
109'422.30 und ein Invaliden
einkommen von 
Fr. 
28'527.15 ab, 
womit
 für diesen Bereich
 eine
 Einschränkung von 74
 %
 
und gewichtet
 bei einer Einschränkung im Haushalt von 0
 %
 ein Invalidi
tätsgrad von total 37
 %
 resultierte
 (
Urk. 
2
 S. 2). 
    
Die Beschwerdeführerin 
wäre heute 
ohne den Gesundheitsschaden mit überwie
gender Wahrscheinlichkeit als Musiklehrerin 
tätig
. 
Nach
 de
r
 zum Zeitpunkt der angefochtenen Verfügung vom 1
8. 
Juni 2
024
 veröffentlichten Tabelle
 LSE 
2022 
T11 ist für Frauen 
ohne Kaderfunktion 
mit Lehrerpatent 
gemäss 
Ziff. 
4 
von einem Medianwert von 
Fr. 
8'453.-- 
pro Monat 
auszugehen. Angepasst an die wöchent
liche Arbeitszeit im Jahr 2022 von
 total
 41.7 Stunden
 (Betriebliche Arbeitszeit nach Wirtschaftsabteilungen T03.02.03.01.04.01)
 
ergibt sich ein Einkommen von 
Fr. 
105'747.-- (
Fr. 
8'453.
-- :
 40 x 41.7 x 12). Als 
Valideneinkommen
 sind daher 
Fr. 
105'747.-- zu veranschlagen. 
    
In Anbetracht der 
von der 
Beschwerdeführerin
 absolvierten Ausbildungen
 mit einer gewissen Berufserfahrung
 ist für eine behinderungsangepasste Tätigkeit 
nach
 
LSE 2022 TA1_tirage_skill_level 
im Sektor
 Dienstleistungen (
Ziff. 
45-96) von Kompetenzniveau zwei
 (praktische Tätigkeiten
 etwa
 in der Administration
 oder dem Bedienen von elektronischen Geräten
 etc.)
 auszugehen. 
Die Beschwerde
führerin
 hätte 
damit 
ausgehend von einem 
Einkommen von 
Fr. 
5'094.-- bei einer
 zumutbaren
 Arbeitsfähigkeit von 50
 
% 
ein monatliches Einkom
men 
von 
Fr. 
2'547.-- (
Fr. 
5'094.-- x 0.5) erzielen können. Ein zusätzlicher Abzug vom Tabellenlohn ist für den Zeitraum vom 
1. 
Januar 2022 bis 3
1. 
Dezember 2023 nicht gerechtfertigt. 
Das von RAD-Arzt 
Dr. 
C.___
 aufgestellte Belastungsprofil entspricht grundsätzlich den 
Ausbildungen und
 de
n
 
Tätigkeiten
 der Beschwerdeführerin
 als Erwachsenenbildnerin
 und Ökonomin
. 
Dies führt zu einem Einkommen von 
Fr. 
31'863.-- (
Fr. 
5'094.
-- :
 40 x 41.7 x 12 x 0.5)
, so dass 
von einem Invalideneinkommen von 
Fr. 
31'863.-- auszugehen ist. 
Vergleicht man das 
Val
i
deneinkommen
 von 
Fr. 
105'747.-- mit dem Invalideneinkommen von 
Fr. 
31'863.-- erg
eben
 sich eine Erwerbseinbusse von 
Fr. 
73'884.-- und
 damit
 eine Einschränkung im Erwerbsbereich von rund 70
 %
. Bei einem Anteil im Erwerbs
bereich von 50 % resultiert ein Teilinvaliditätsgrad von 35
 %
 (70
 %
 x 0.5). Bei einem Teilinvaliditätsgrad im Haushalt von 0
 %
 ergibt sich ein Invaliditäts
grad von
 total
 35
 %
, womit kein Rentenanspruch besteht. 
Wie die Beschwerde
gegnerin in der Vernehmlassung
 zu Recht
 darlegte, 
würde
 auch bei einem Abzug von 10
 %
 und einem zusätzlichen leidensbedingten Abzug
 vom Tabellenlohn
 von 15
 
% 
nicht ein Invaliditätsgrad von mindestens 40
 %
 resul
tieren (
Urk. 
7
 S. 2). 
7
.
2
    
Für den Rentenanspruch ab dem 
1. 
Januar 2024 sieht 
Art. 
26
bis
 
Abs. 
3 IVV (in der seit dem 
1. 
Januar 2024 geltenden Fassung) vor, 
dass vom statistisch bestimmten Wert nach Absatz zwei 10 Prozent abgezogen werden. Kann die 
versicherte Person aufgrund ihrer Invalidität nur noch mit einer funktionellen Leistungsfä
higkeit nach 
Art. 
49 
Abs. 
1
bis
 von 50 Prozent oder weniger tätig sein, so werden 20 Pro
zent abgezogen. Weitere Abzüge sind nicht zulässig. 
    
Angepasst an die 
Lohentwicklung
 (Entwicklung der Nominallöhne, der Konsumenten
priese und der Reallöhne, 2010-2024, T 39) ist
 bei einem Abzug vom Tabellenlohn von 20
 %
 für das Jahr 2024
 von einem Invalideneinkommen von 
Fr. 
26'610.-- 
(
Fr. 
5'094.
-- :
 40 x 41.7 x 12 x 0.5 x 0.8 
: 2822 x 2946) auszu
gehen. Angepasst an die Lohnentwicklung ergibt sich ein 
Valideneinkommen
 von 
Fr. 
110'394.-- (
Fr. 
8'453.
-- :
 40 x 41.7 x 12 : 2822 x 2946). 
Vergleicht man das 
Valideneinkommen
 von 
Fr. 
110'394.-- mit
 dem Invalideneinkommen von 
Fr. 
26’610
.-- ergibt sich eine Erwerbseinbusse von 
Fr. 
83’784
.-- und eine Einschrän
kung von rund 76
 %
. Damit resultiert ein Teilinvaliditätsgrad im Erwerbsbe
reich von 38
 %
 (76
 %
 x 0.5) und ein Invaliditätsgrad von total 38
 %
. Ab dem 
1. 
Januar 2024 besteht daher ebenfalls kein Rentenanspruch. 
7
.
3
    
Zusammenfassen
d
 besteht ab dem 
1. 
Januar 2022 
bei einem Invaliditätsgrad von 35
 %
 
und ab dem 
1. 
Januar 2024 
bei einem Invaliditätsgrad
 38
 %
 kein Rentenan
spruch. 
    
Die angefochtene Verfügung vom 
1
8. 
Juni 2024 erweist sich nach dem Gesagten als rechtens. Die Beschwerde ist daher abzuweisen. 
8
.
    
Da es um die Bewilligung oder Verweigerung von Versicherungsleistungen geht, ist das Verfahren kostenpflichtig. Die Gerichtskosten sind nach dem Verfahrens
aufwand und unabhängig vom Streitwert festzulegen (
Art. 
69 
Abs. 
1
bis
 IVG). 
Vorliegend sind die Kosten auf 
Fr. 
700.-- festzusetzen. Ausgangsgemäss sind sie der Beschwerdeführerin aufzuerlegen. 
Das Gericht erkennt:
1.
    
Die 
Beschwerde
 wird abgewiesen.
2.
    
Die Gerichtskosten von 
Fr. 
700
.-- werden 
der Beschwerdeführerin
 auferlegt.
 
Rechnung und Einzahlungsschein werden 
der
 Kostenpflichtigen nach Eintritt der Rechtskraft zuge
stellt.
3.
    
Zustellung gegen Empfangsschein an:
- 
X.___
- 
Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle
- 
Bundesamt für Sozialversicherungen
sowie an:
- 
Gerichtskasse (im Dispositiv nach Eintritt der Rechtskraft)
4.
    
Gegen diesen Entscheid kann innert 
30 Tagen
 seit der Zustellung beim Bundesgericht Beschwerde eingereicht werden (Art. 82 ff. in Verbindung mit Art. 90 ff. des Bundesge
setzes über das Bundesgericht, BGG). Die Frist steht während folgender Zeiten still: vom siebenten Tag vor Ostern bis und mit dem siebenten Tag nach Ostern, vom 15. Juli bis und mit dem 15. August sowie vom 18. Dezember bis und mit dem 2. Januar (
Art. 
46 BGG).
    
Die Beschwerdeschrift ist dem Bundesgericht, Schweizerhofquai 6, 6004 Luzern, zuzustellen.
    
Die Beschwerdeschrift hat die Begehren, deren Begründung mit Angabe der Beweismittel und die Unterschrift 
der 
beschwerdeführenden
 Partei oder ihrer Rechtsvertretung
 zu enthalten; der angefochtene Entscheid sowie die als Beweismittel angerufenen Urkunden sind beizulegen, soweit die Partei sie in Händen hat (
Art. 
42 BGG).
Sozialversicherungsgericht des Kantons Zürich
Die VorsitzendeDer Gerichtsschreiber
Grieder-MartensBrugger