zh_sozialversicherungsgericht · IV.2012.00109 · 2013-06-28 · de
Keine Verwertbarkeit der Restarbeitsfähigkeit auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt. Daher revisionsweise Herabsetzung der ganzen Rente auf eine Viertelsrente nicht rechtens.


Sozialversicherungsgericht
des Kantons Zürich
IV.2012.00109
II. Kammer
Sozialversicherungsrichter Mosimann, Vorsitzender
Sozialversicherungsrichterin Käch
Ersatzrichter Vogel
Gerichtsschreiberin Ryf
Urteil
 vom 
28. Juni 2013
in Sachen
X.___
Beschwerdeführer
vertreten durch Rechtsanwalt Karl Kümin
advokaturbüro kernstrasse
Kernstrasse 10, Postfach 1149, 8026 Zürich
gegen
Sozialversicherungsansta
lt des Kantons Zürich, IV-Stelle
Röntgenstrasse 17, Postfach, 8087 Zürich
Beschwerdegegnerin
weitere Verfahrensbeteiligte:
Stiftung Auffangeinrichtung BVG
Zweigstelle Deutschschweiz
Erlenring 2, Postfach 664, 6343 Rotkreuz
Beigeladene
Zustelladresse: Stiftung Auffangeinrichtung BVG
Rechtsdienst, 
Y.___
Passage Saint-François 12, Case postale 6183, 1002 Lausanne
Sachverhalt:
1.
1.1
    
X.___
, geboren 1960
,
 
hat keinen Beruf erlernt und 
war 
ab 1979 
als Lagerist 
bei 
Z.___
,
 
A.___, 
tätig
. Nachdem er diese
 Stell
e
 im Jahr 2001
 
i
m Rahmen ein
er Umstrukturierung
 
verlor
en hatte
 (
Urk. 
9/2 
Ziff. 
6.2-3, 
Urk. 
9/33/7 
Ziff. 
2
), 
fand
 
er 
erneut ei
ne 
Ans
tell
ung
 als Lageris
t, welche ih
m 
im 
Jahr 2005 
z
ufolge Stellenabbaus
 
gekündigt
 wurde
. V
on
 April 2005 bis März 2006 
war 
d
er
 Ver
sicherte
 
als 
arbeitslos gemeldet 
(vgl. 
Urk. 
9/30/1, 
Urk. 
9/32/4 
Ziff. 
3.3).
 
Vom 3. April 2006 bis 31. Dezember 2007 
stand
 er
 in einem
 befristet
en Arbeitsver
hält
nis bei der 
B.___
,
 
C.___
,
 wo er wiederum als Lagerist tätig war. 
Ab 
1.
 
Januar 2008 war er 
erneut 
als arbeitslos gemeldet (
Urk. 
9/24 
Ziff. 
5.4, 
Urk. 
9/28
 
Ziff. 
2.1-2, 
Urk. 
9/29/1).
1.2
    
A
m 6. Juni 2001 
hatte sich der Versicherte bei 
der Invalidenversicherung zum 
Leistungsbezug (Hilfsmittel) an
gemeldet
 (
Urk. 
9/2 
Ziff. 
7.8).
 
Am 6. November 2011
 und - auf eine weitere entsprechende Anmeldung des Versicherten hin (
Urk. 
9/15 
Ziff. 
7.8) - am 29. Mai 2008 
erteilte die Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle, Kostengutsprache für 
zwei Hörgeräte (
Urk. 
9/13, 
Urk. 
9/20).
1.3
    
Nach einer Meldung zur Früherfassung im August 2008 (
Urk. 
9/21) und einer ent
sprechenden Abklärung durch die IV-Stelle (
Urk. 
9/22
) meldete sich d
er
 Ver
sicherte am 
15. September 
2008 
erneut
 
zum Bezug von Leistungen der Inva
li
denversicherung (berufliche Massnahmen) an (
Urk. 
9/24).
    
Die IV-Stell
e ho
lte Arztberichte (
Urk. 
9/32-33),
 einen Arbeitgeberbericht
 (
Urk. 
9/28
)
 sowie einen Auszug aus dem individuellen Konto (IK-Auszug, 
Urk. 
9/30) ein und zog Akten der Arbeitslosenversicherung (
Urk. 
9/29) bei.
 
Am 17. Dezember 2008 teilte 
sie
 dem Versicherten mit, dass derz
e
it berufliche Mass
nahmen aus gesundheitlichen Gründen nicht durchführbar seien (
Urk. 
9/34).
    
Am 10. Februar 2009 auferlegte 
sie
 dem Versicherten
 sodann
 eine Schadenmin
derungspflicht im Sinne einer Fortführung der kontinuierlichen fachpsychiatri
schen Behandlung 
einschliesslich notwendiger Pharmakotherapie (
Urk. 
9/35).
    
Nach Einholung 
weitere
r
 Arztberichte (
Urk. 
9/39, 
Urk. 
9/41) sowie einem 
aktu
ellen Arbeitg
eberbericht (
Urk. 
9/42) 
sprach
 die IV-Stelle
 dem Versicherten mit 
Vorbescheid vom 1
2. 
Januar 2010 (
Urk. 
9/44) und 
Verfügung vom 6. April 2010 (
Urk. 
9/48 und 
Urk. 
9/51) eine ganze Invalidenrente 
ab 1. Juni 2009 
zu.
1.4
    
Am 1. Dezember
 2010 leitete die IV-Stelle 
eine amtliche Revision ein
 (vgl. 
Urk. 
9/69/1 oben)
. Im entsprechenden Fragebogen gab der Versicherte an, sein Gesundheitszustand sei gleich geblieben (
Urk. 
9/53 
Ziff. 
1.1).
 
D
ie
 IV-Stelle 
holte 
aktuelle Arztberichte (
Urk. 
9/62
-63, 
Urk. 
9/66
)
 ein und liess den Versicherten am 29. April 2011 durch einen Arzt ihres 
R
egionalen 
Ä
rztlichen Dienstes 
(RAD) 
untersuchen (
Urk. 
9/65).
    
Mit Vorbescheid vom 11. August 2011 (
Urk. 
9/71) stellte die IV-Stelle dem Ver
sicherten
 die Herabsetzung der
 bisherigen
 ganzen Rente auf eine Viertelsrente in Aussicht
. Dagegen erhob
 der Versicherte am 26. August (
Urk. 
9/72) 
sowie
 am 
10. Oktober 2011 (
Urk. 
9/84) Einwände 
und reichte a
m 16. November 2011 (
Urk. 
9/88
) einen weiteren Arztbericht (
Urk. 
9/87) ein.
    
Mit Verfügung vom 15. Dezember 2011 (
Urk. 
9/90-91 = 
Urk. 
2) setzte die IV-Stelle
 die bisherige ganze Rente auf eine Viertelsrente herab, dies ab dem ersten Tag des zweiten Monats nach der Zustellung der Verfügung.
2.
2.1
    
Gegen die Verfügung vom 15. Dezember 2011 (
Urk. 
2) erhob der Versicherte am 
30. Januar 2012 Beschwerde und beantragte, diese sei aufzuheben, und seine bis
herige ganze Invalidenrente sei nicht herabzusetzen.
 Eventuell sei das Ver
fah
ren 
an die Beschwerdegegnerin zurückzuweisen, damit diese nach weiteren Abklä
rung
en gemäss den folgenden Ausführungen neu über den Rentenan
spruch ver
füge (
Urk. 
1 S.
 
2 oben). Mit Beschwerdeantwort vom 8. März 2012 (
Urk. 
8) schloss
 
die IV-Stelle auf Abweisung der Beschwerde.
2.2
    
Mit Gerichtsverfügung vom 6. August 2012 (
Urk. 
10) wurde die 
Stiftung Auf
fangeinrichtung BVG
 zum Prozess beigeladen und dem Beschwerdeführer
 die Beschwerdeantwort zur Kenntnis gebracht.
    
Mit Eingabe vom 3. September 2012 (
Urk. 
11) teilte die 
Stiftung Auffangein
richtung BVG
 mit, dass sie auf die Einreichung einer Stellungnahme verzichte, was
 den Verfahrensbeteiligten am 5. September 2012 mitgeteilt wurde (
Urk. 
12/1-3).
Das Gericht
 zieht in Erwägung:
1.
1.
1
    
Invalidität ist die voraussichtlich bleibende oder längere Zeit dauernde ganze 
oder teilweise Erwerbsunfähigkeit (Art. 8 
Abs. 
1 
des Bundesgesetzes über den All
gemeinen Teil des Sozialversicherungsrechts, 
ATSG). Erwerbsunfähigkeit ist der durch Beeinträchtigung der körperlichen, geistigen oder psychischen Ge
sundheit verursachte und nach zumutbarer Behandlung und Eingliederung ver
bleibende 
ganze oder teilweise Verlust der Erwerbsmöglichkeiten auf dem in Betracht kom
menden ausgeglichenen Arbeitsmarkt (Art. 7 
Abs. 
1 ATSG). Für die Beurteilung des Vorliegens einer Erwerbsunfähigkeit sind ausschliesslich die Folgen der ge
sund
heitlichen Beeinträchtigung zu berücksichtigen. Eine Er
werbsunfähigkeit liegt
 zudem nur vor, wenn sie aus objektiver Sicht nicht überwindbar ist (Art. 7 
Abs.
 
2 ATSG).
1.2
    
Bei erwerbstätigen Versicherten ist der Invaliditätsgrad gemäss Art. 16 ATSG in Verbindung mit Art. 28a 
Abs. 
1 
des Bundesgesetzes über die Invalidenversi
che
rung
 (
IVG
) aufgrund eines Einkommensvergleichs zu bestimmen. Dazu wird das Erwerbseinkommen, das die versicherte Person nach Eintritt der Invalidität und 
nach Durchführung der medizinischen Behandlung und allfälliger Einglie
de
rungs
massnahmen durch eine ihr zumutbare Tätigkeit bei ausgeglichener Ar
beits
marktlage erzielen könnte (sog. Invalideneinkommen), in Beziehung gesetzt 
zum Erwerbseinkommen, das sie erzielen könnte, wenn sie nicht invalid gewor
den wäre (sog. Valideneinkommen). Der Einkommensvergleich hat in der Regel in
 
der Weise zu erfolgen, dass die beiden hypothetischen Erwerbseinkommen ziffern
mässig möglichst genau ermittelt und einander gegenübergestellt werden, worauf sich aus der Einkommensdifferenz der Invaliditätsgrad bestimmen lässt (allgemeine Methode des Einkommensvergleichs; BGE 130 V 343 E. 3.4.2 mit Hin
weisen).
1.3
    
Ändert sich der Invaliditätsgrad einer Rentenbezügerin oder eines Rentenbezü
gers
 
erheblich, so wird die Rente von Amtes wegen oder auf Gesuch hin für die Zu
kunft
 entsprechend erhöht, herabgesetzt oder aufgehoben (Art. 17 
Abs. 
1 ATSG). An
lass zur Rentenrevision gibt jede wesentliche Änderung in den tat
sächlichen 
Verhältnissen, die geeignet ist, den Invaliditätsgrad und damit den Renten
an
spruch
 zu 
beeinflussen. Insbesondere ist die Rente nicht nur bei einer wesent
li
chen Änderung des Gesundheitszustandes, sondern auch dann revidier
bar, wenn
 
sich die erwerblichen Auswirkungen des an sich gleich gebliebenen Gesund
heits
zustandes erheblich verändert haben (BGE 130 V 343 E. 3.5 S. 349 mit Hin
wei
sen).
 Dagegen stellt die bloss unterschiedliche Beurteilung der Aus
wirkungen eines im Wesentlichen unverändert gebliebenen Gesundheitszustan
des auf die Ar
beitsfähigkeit für sich allein genommen keinen Revisionsgrund im Sinne von Art. 17 
Abs. 
1 ATSG dar. Zeitliche Vergleichsbasis für die Beurtei
lung einer an
spruchserheblichen Änderung des Invaliditätsgrades bilden die letzte rechts
kräf
tige Verfügung oder der letzte rechtskräftige Einspracheent
scheid, welche oder wel
cher auf einer materiellen Prüfung des Rentenanspruchs mit rechtskon
for
mer Sachverhaltsabklärung, Beweiswürdigung und Invaliditäts
bemessung beruht
 (BGE 133 V 108; vgl. auch BGE 130 V 71 E. 3.2.3 S. 75 ff; Urteil des Bundes
ge
richts 9C_438/2009 vom 26. März 2010 E. 1 mit Hinweisen). 
2.
2.1
    
Die Beschwerdegegnerin ging in der angefochtenen Verfügung (
Urk. 
2) davon 
aus, 
dass 
dem Beschwerdeführer spätestens ab 29. April 2011 eine behinde
rung
s
angepasste, wechselbelastende Tätigkeit
 in einem Pensum von 70
 %
 zu
mutbar 
sei. Gestützt darauf ermittelte sie - unter Gewährung eines Abzugs vom Invali
den
einkommen von 15
 %
 zufolge Teilzeit-Pensum und näher dargelegten ge
sundheitsbedingten Einschränkungen - einen eine Viertelsrente begründenden In
va
liditätsgrad von 40
 %
 (Verfügungsteil 2 S. 1 f.)
.
2.2
    
Der Beschwerdeführer machte demgegenüber in seiner Beschwerde (
Urk. 
1) 
zur 
Hauptsache
 
geltend, 
aufgrund der Folgen seiner Erkrankung zu 100
 %
 arbeits
un
fähig zu sein, was mit - näher genannten - bei den IV-Akten liegenden Arzt
be
richten bewiesen sei. Die Feststellungen des RAD-Arztes seien nicht zutref
fend. 
Gestützt auf die IV-Akten sei es nicht gerechtfertigt, die Invalidenrente zu kürzen
 (
Ziff. 
24).
2.3
    
Streitig und zu prüfen ist, ob die
 Herabsetzung der ganzen auf eine Viertels
rente rechtens ist
 und in diesem Zusammenhang insbesondere
 die
 Frage, wie es sich mit der
 dem Beschwerdeführer verbleibende
n
 Arbeitsfähigkeit
 verhält.
3.
3.1
    
Im Zeitpunkt der Rentenzusprache im 
Jahr 
2010
 präsentierte sich die medizi
ni
sche Aktenlage
 wie folgt:
3.2
    
Vom 7. bis 11. Juni 2008 war der Beschwerdeführer 
im Kriseninterventionszent
rum der 
D.___
 hospitalisiert. In ihrem 
Austrittsbericht vom 11. Juni 2008 (
Urk. 
9/33/7-8) nannten die dortigen Ärzte als Diagnose eine Anpassungsstörung, längere depressive Reaktion, ICD-10 F43.21
 (
Ziff. 
1).
 Zum Krisenauslöser beziehungsweise Krisenhintergrund führten sie aus, 
der Beschwerdeführer habe berichtet, seit Januar 2008 arbeitslos zu sein und ak
tu
ell ein Bewerbungsseminar beim Regionalen Arbeitsvermittlungszent
rum (RAV) zu besuchen, dessen Anforderungen er nicht gewachsen sei. Er fühle sich ver
zweifelt, hoffnungslos und leide unter aufkommenden Suizidgedanken (
Ziff. 
2)
.
3.3
    
Dr. 
med. 
E.___
,
 Neurologie FMH
, nannte in seinem Bericht vom 21. Okto
ber
 2008
 (
Urk. 
9/33/9-10)
 folgende Diagnosen (S. 1 Mitte):
- 
rezidivierende nächtliche Zustände mit Zittern und Schwitzen, aktuell kein Hinweis auf Epilepsie
- 
depressive Entwicklung
3.4
    
Am 2
2. 
Oktober 2008 berichteten die Ärzte de
r
 
F.___
, 
G.___
 (
Urk. 
9/32
), 
welche den
 Beschwerdeführer seit 18.
 
Juni
 2008 
behandelten
 (
Ziff. 
3.1). Als Diagnose mit Auswirkung auf die Ar
beits
fähigkeit nannten sie eine seit Juni 2008 bestehende mittelgradige depres
sive Episode, ICD-10 F
32.1 (
Ziff. 
1.1).
    
Sie führten aus, 
die Behandlung in ihrem Zentrum sei vom Kriseninterventions
zen
trum der 
D.___
 veranlasst worden. Anlässlich der Behandlung habe sich ge
zeigt, dass der Beschwerdeführer einer intensivierten Stellensuche nicht ge
wach
sen gewesen sei. Bereits Anfang August 2008 sei infolge erneuter Ver
schlech
terung des psychischen Zustands (verstärkt depressive Stimmungslage, unab
lässi
ges
 Weinen) ein zweiter Aufenthalt im Kriseninterventionszentrum notwendig gewesen. Seither bestehe eine anhaltende depr
essive Symptomatik (
Ziff. 
3.3).
    
Vom 7. Juni bis 16. Juli 2008 habe eine 100%ige und vom 17. bis 31. Juli 2008 eine
 40%ige Arbeitsunfähigkeit bestanden. Vom 1. bis 6. August
 2008
 sei der Be
schwerdeführer voll arbeitsfähig gewesen. Seit 7. August 2008 bestehe erneut 
eine andauernde 100%ige Arbeitsunfähigkeit (S.
 
1 lit. a
, 
Ziff. 
2
). Mittelfristig 
gingen sie von
 einer Arbeitsunfähigkeit von 100
 %
 aus. Aufgrund des bisheri
gen
 Krankheitsverlaufs und des aktuellen psychischen Gesundheitszustands gingen sie auch längerfristig von einer starken Einschränkung der Arbeitsfähig
keit aus. Der 
Beschwerdeführer verfüge über geringe Stressbewältigungsmög
lichkeiten, seine Anpassungsfähigkeit und auch seine Belastbarkeit seien deut
lich ver
min
dert. Eine
 eindeutige Beurteilung der längerfristigen Arbeitsfähigkeit sei ihnen im Rahmen der ambulanten psychiatrischen Behandlung allerdings nicht mög
lich. Diesbezüglich würden sie eine (gegebenenfalls stationäre) Ab
klärung des Beschwerdeführers durch die Beschwerdegegnerin empfehlen (S. 1 lit. b).
3.5
    
Am 14., 16. und 23. September 2009 wurde beim Beschwerdeführer im Ambu
la
to
rium 
H.___
 der 
F.___
 eine Intelligenzabklärung 
durchge
führt, worüber Dipl.-Psych. 
I.___
, Psychologin, am 29. September 2009
 berichtete (
Urk. 
9/41). Sie führte aus, das Gesamtergebnis der Intelligenz
abklä
rung liege knapp unterhalb des Bereichs der Lernbehinderung (IQ 70-84) und ent
spreche nach ICD-10 einer leichten Intelligenzminderung (IQ 50-69). Ein
schränkend müsse erwähnt werden, dass ein eventuell vorliegendes depressi
ves Zustandsbild auch Auswirkungen auf die kognitiven Funktionen haben könne. 
Insgesamt müsse beim Beschwerdeführer aber sicherlich von einer deut
lichen und
 alltagsrelevanten Einschränkung der kognitiven Leistungsfähigkeit ausgegangen 
werden. Unter passenden Bedingungen sei
 der Beschwerdeführer über einen lan
gen Zeitraum arbeitsfähig gewesen. Dementsprechend sei auch jetzt die Schaf
fung adäquater Bedingungen, wie sie wahrscheinlich am ge
schützten Arbeits
platz
 gegeben seien, unerlässlich. Dabei sollten die kognitiven Anforderungen gering gehalten werden. Die Tätigkeit sollte aus wenig wech
selnden beziehungsweise ritualisierten Aufgaben bestehen, der Arbeitstag sollte klar strukturiert sein. Vor allem sollte Zeitdruck vermieden werden, da die Ar
beitsgeschwindigkeit des Be
schwerdeführers sehr stark reduziert sei. Zum Erler
nen von Tätigkeiten brauche 
der Beschwerdeführer wiederholte Instruktionen und ausreichend Zeit. Er sollte bei
 Bedarf darin unterstützt werden, Strategien im Umgang mit den kognitiven De
fiziten zu entwickeln (Wochenpläne, Ge
dächtnisbuch u.ä.). Aus der Anam
nese ergäben sich Anhaltspunkte dafür, dass eine berufliche Tätigkeit, die keine Überforderung darstelle, einen wichtigen psychisch stabilisierenden Faktor für den Beschwerdeführer dargestellt habe und wieder darstellen könnte (S. 4).
3.6
    
In einem w
eitere
n
 Bericht vom
 4.
 November 20
09 (
Urk. 
9/39)
 nannten die Ärzte des 
G.___
 folgende Diagnosen mit Auswirkung auf die Arbeitsfähigkeit (
Ziff. 
1.1):
- 
leichte dep
ressive Episode (ICD-10 F32.1) 
mit rezidivierenden Stim
mungseinbrüchen
, 
bestehend seit Juni 2008 (d
amals mittelgradig ausge
prägt)
- 
leichte Intelligenzminderung (ICD-10 F70), bestehend seit Kindesalter
    
Sie führten aus, bei fehlender Verbesserung des psychischen Gesundheitszu
stands im ambulanten Rahmen sei vom 10. Februar bis 27. März 2009 eine teil
sta
tionäre Behandlung im 
G.___
 erfolgt. Der Beschwerdeführer habe sich nur wenig in die Patientengruppe integrieren können und es sei ihm trotz zuverläs
sigen Erscheinens und regelmässiger Teilnahme nur in beschränktem Ausmass möglich gewesen, vom therapeutischen Angebot der Tagesklinik zu profitieren. Per 1. April 2009 habe er eine geschützte Arbeitstätigkeit in einem Pensum von 50
 %
 im 
J.___
 beginnen können. In diesem Rahmen habe er sich teilweise und auf niedrigem Niveau stabilisiert
 (
Ziff. 
1.4)
.
 
Die bis
herige Tätigkeit sei dem Beschwerdeführer 
nicht mehr zumutbar
 (
Ziff. 
1.7). 
E
s 
be
stehe anhaltend ein fragiler psychischer Zustand mit erhöhter Ermüdbarkeit un
d stark reduzierter Belastbarkeit (abrupte Verschlechterung mit depressiven Stimmungseinbrüchen und Weinkrämpfen, kognitiv bedingt geringe Coping
strategien). Sie erachteten den Beschwerdeführer längerfristig als zu 100
 %
 ar
beitsunfähig. Aktuell sei der Beschwerdeführer, der sich stark über Arbeit defi
niere, zu 
5
0
 %
 in geschütztem Rahmen tätig, was bereits seine Belastungsgrenze darstelle (S. 1 Mitte).
3.7
    
Der Hausarzt des Beschwerdeführers, 
Dr. 
med. 
K.___
,
 Allgemeine Medi
zin
 FMH,
 welcher den Beschwerdeführer seit 1993 behandelt (
Urk. 
9/33 
Ziff. 
3.1),
 
be
richtete am 
3.
 November 20
09 (9/33/1-6)
. Als Diagnosen mit Aus
wirkung auf die Arbeitsfähigkeit nannte er eine mindestens seit Januar 2008 bestehende de
pres
sive Entwicklung sowie ein seit Jahren bestehendes chronisch rezidivie
rendes
 Lumbovertebralsyndrom (
Ziff. 
1.1). Er führte aus, in seiner bis
herigen Tätigkeit 
als Lagerist sei der 
Beschwerdeführer seit 1. Januar 2008 an
dauernd zu 100
 %
 ar
beitsunfähig (
Ziff. 
2). In einer leidensangepassten Tätigkeit bestehe nach Um
schu
lung und nach Besserung der depressiven Symptome eine volle Arbeits
fähi
g
keit (
Ziff. 
5.2).
3.8
    
In seiner Stellungnahme vom 16. November 2009
 
(
Urk. 
9/46 S. 4 unten)
 führte RAD-Arzt 
Dr. 
med. 
L.___
,
 FMH Psychiatrie und Psychotherapie, aus, beim Beschwerdeführer sei gestützt auf den Bericht der Ärzte des 
G.___
 vom 4.
 
November 2009
 
aufgrund einer leichten Intelligenzminderung mit einem IQ 
von 67 ein IV-relevanter Gesundheitsschaden ausgewiesen. Die Beeinträchti
gung
en
 in Kognition, Belastbarkeit und Anpassungsfähigkeit seien nachvollziehbar auf
geführt. Die Arbeitsunfähigkeit werde aus versicherungsmedizinischer Sicht mit 100
 %
 in der bisherigen und einer angepassten Tätigkeit im freien Markt bezif
fert. Inhaltlich sei dem zu folgen. Eine Tätigkeit zu 50
 %
 in geschütztem Rah
men werde ab 1. April 2009 als möglich beurteilt.
3.9
    
Gestützt auf diese Bericht
e
 sowie einen Vergleich des vom Beschwerdeführer im Jah
r
 2007 
bei der 
B.___
 
erzielten 
und der Nominallohnentwicklung bis ins Jahr 2009 angepassten Lohns 
in einem 100%-Pensum 
als Lagermitarbeiter
 im Ge
sundheitsfall
 mit der von ihm im 
J.___
,
 Heim und Werkstätte für Behinderte, im Jahr 2009 erzielten 
50%igen 
Einkommens gelangte die Be
schwerdegegnerin bei der Rentenzusprache vom 6. April 2010 zum Schluss, es bestehe ein Invaliditätsgrad von 88
 %
 (vgl. 
Urk. 
9/
46/5-6, 
Urk. 
9/48/1 unten).
4.
4.1
    
Im 
Rahmen des per Dezember 2010
 
durchgeführten
 Revisionsverfahren
s ergin
gen folgende medizinische Berichte:
4.2
    
Am 6. Januar 201
1 (
Urk. 
9
/62) berichteten die Ärzte des 
G.___
,
 der
 Beschwerde
füh
r
er
 habe bis 
am 14. September 2010 
in ihrer Behandlung gestanden
 (
Ziff. 
1.2)
. In Bezug auf die Anamnese verwiesen sie 
a
uf ihre Vorberichte
 (vgl. vorstehend E. 3.4 und E. 3.6)
. S
ie
 führten aus, im weiteren Verlauf habe sich eine zuneh
men
de Stabilisierung hinsichtlich der depressiven Symptomatik gezeigt, wobei die
 geschützte Arbeitsstelle und die zeitlich limitierte Arbeitszeit sicherlich als 
positiv
e
 W
irkfaktor
en
 dazu beigetragen hätten. Gegen Ende 2009 habe sich dann
 
eine verstärkte Tagesmüdigkeit gezeigt. Nach wiederholter Abklärung ei
nes mög
lichen Schlafapnoesyndroms durch das 
M.___
 habe ein solches be
stätigt werden können. Der Beschwerdeführer habe daraufhin eine positive ex
pi
ratory pressure (PEP)
-
Maske erhalten. Nach deutlicher Besserung der Tages
müdig
keit sowie anhaltender euthymer Stimmungslage sei die psychi
atrische Be
handlung in ihrer Institution am 14. September 2010 im gegenseiti
gen Ein
vernehmen beendet worden. Eine antidepressive medikamentöse Thera
pie sei zu 
diesem Zeitpunkt bereits vollständig sistiert worden. Zum Zeitpunkt des Be
hand
lungsabschlusses seien die depressiven Symptome vollständig remit
tiert gewe
sen
. 
Angesichts der schwachen kognitiven Leistungen und fehlenden Copingstra
te
gien
 garantiere dies aus ihrer Sicht zum jetzigen Zeitpunkt 
jedoch 
keinesfalls ein voll
ständiges Wiedererlangen der Arbeitsfähigkeit in einem nicht geschützten 
Rahmen (
Ziff. 
1.4).
 Das Beibehalten der halbtägigen Arbeitstätigkeit i
n ge
schütz
tem
 Rahmen, welche sich stabilisierend auf den psychischen Zustand des Be
schwerdeführers auswirke, erscheine aus ihrer Sicht 
günstig (
Ziff. 
1.5). Die 
Ar
beitsunfähigkeit 
in der zuletzt ausgeübten Tätigkeit als Lagerist könnten sie 
ak
tuell
 nicht beurteilen
 (
Ziff. 
1.6)
.
4.3
    
Die Ärzte des 
N.___
 nannten i
n
 ihrem Bericht vom 4. Februar 20
11 
als Diagnose eine unter 
Continuous 
Positive Airway Pressure (CPAP)-Therapie kompensierte mittelschwere obstruktive Schlafapnoe 
(
Urk. 
9/63/13-14).
4.4
    
In seinem Bericht vom 21. Februar 2011 (
Urk. 
9/63/1-9) nannte 
Dr. 
K.___
 
als Diagnosen mit Auswirkung auf die Arbeitsfähigkeit eine seit 2008 beste
hende 
depressive
 Entwicklung, ein obstruktives Schlafapnoesyndrom sowie ein 
seit Jahren bestehendes chronisches Lumbovertebralsyndrom (
Ziff. 
1.1) und at
te
stierte dem Beschwerdeführer in seiner zuletzt ausgeübten Tätigkeit als Lage
rist eine andauernde Arbeitsunfähigkeit von 100
 %
 seit 1. Januar 2008 (
Ziff. 
1.6). 
Nach dem zeitlichen und prozentualen Verlauf der Arbeitsfähigkeit seit 
Februar 201
0 gefragt, gab 
Dr. 
K.___
 an, seit Februar 2010 sei in der vom Beschwer
deführer im 
J.___
 ausgeübten Tätigkeit als All
rounder in der Werk
statt von einer Arbeitsfähigkeit von 50
 %
 (halbtags) auszu
gehen (
Urk. 
9/63/14).
4.5
    
Am 29. April 2011 wurde der Beschwerdeführer durch 
RAD-
Arzt 
Dr. 
L.___
 untersucht, welcher am 13. Mai 2011 berichtete (
Urk. 
9/65).
 Als psychiatrische Diagnose mit Auswirkung auf die Arbeitsfähigkeit nannte 
Dr. 
L.___
 eine leichte In
telligenzminderung (ICD-10 F70) und a
ls
 solche
 ohne Auswirkung auf die Arbeitsfähigkeit einen Zustand nach mittelgradiger depressiver Episode, ge
genwärtig remittiert (ICD.10 F32.1). Als somatische Diagnose ohne Auswirkung auf die Arbeitsfähigkeit nannte er eine unter CPAP-Therapie kompensierte mit
telschwere obstruktive Schlafapnoe und als somatische Diagnose mit unklarer Auswirkung auf die Arbeitsfähigkeit ein Lumbovertebralsyndrom (
Ziff. 
8).
    
Dr. 
L.___
 
führte aus, beim Beschwerdeführer könne trotz der bestehenden Intelligenzminderung und fehlendem Berufsabschluss von einer weitestgehend intakten langjährigen Erwerbsbiographie seit etwa dem 17. 
Lebensjahr ausge
gangen werden. Dass es nach der letzten Kündigung auf Ende 2007 zu einer psychischen Dekompensation gekommen sei, sei nachvollziehbar und plausibel, ebenso plausibel und nachvollziehbar sei in Verbindung mit der heutigen Un
tersuchung und dem Arztbericht des 
G.___
 vom 6. Januar 2011, dass es im wei
teren Verlauf zu einer Remission der depressiven Symptomatik gekommen sei (
Ziff. 
9). Beim Beschwerdeführer könne mit überwiegender Wahrscheinlichkeit seit Juni 2009 eine Verbesserung des psychischen Gesundheitszustandes ange
nommen werde. Der status 
quo ante sei wieder erreicht. Ab dem heutigen Un
tersuchungsdatum (29. April 2011) sei aufgrund der bestehenden Intelligenz
min
derung von einer mindestens 70%igen Arbeitsfähigkeit in jedweder Tätig
keit, 
die der Intelligenzminderung Rechnung trage - unter anderem einge
schränkte Be
lastbarkeit, eingeschränkter Zeit- und Leistungsdruck, kein Schichtdienst, über
schaubare, klare Aufgaben ohne allzu grosse Anforderungen an die geistige Fle
xi
bilität, wohlwollendes Umfeld etc. - auszugehen (
Ziff. 
10). Die Reduktion ergebe
 sich durch den vermehrten Ruhe- und Regenerationsbe
darf (
Ziff. 
9).
4.6
    
Am 17. Juni 2011 (
Urk. 
9/66)
 berichtete 
Dr. 
K.___
, der Gesundheitszustand des Beschwerdeführers sei stationär. Die Diagnose und die Befunde hätten sich nicht verändert (
Ziff. 
1-3). Danach gefragt, wie sich die von ihm in seinem Be
richt vom 21. Februar 2011 genannte Diagnose eines Lumbovertebralsyndroms auf die Arbeitsfähigkeit des Beschwerdeführers in der angestammten und in ei
ner angepassten Tätigkeit auswirke, führte er aus, dass eine Arbeit mit Bücken, längerem Stehen und Lastenheben unmöglich sei, weshalb der Beschwerdefüh
rer die Tätigkeit als Lagerist nicht mehr ausüben könne. Eine angepasste Tätig
keit mit Wechselbelastung wäre von Seiten des chronischen Lumbovertebral
syn
droms zu etwa 50
 %
 möglich. Der Beschwerdeführer übe im 
J.___
 eine Tätigkeit im Umfang von 50
 %
 aus, wobei es sich um eine Be
schäftigungs
therapie handle (
Urk. 
9/66/3).
4.7
    
In 
ihrer
 Stellungnahme vom 8. August 2011 (
Urk. 
9/69/4-5) 
führten die 
RAD-
Ärzte 
Dr. 
L.___
 und
 
Dr. 
med. 
O.___
,
 FA Or
t
h
opädische Chirurgie und
 Traumatologie, aus, 
Dr. 
K.___
 habe in seinem Bericht vom 3. Novem
ber
 20
09
 
in somatischer
 Hinsicht bei gleicher Diagnose in
 behinderungsange
passt
er Tätig
keit
 eine 100%
ige Arbeitsfähigkeit postuliert. Eine
 Verschlechte
rung um 50
 %
 sei nicht mit Befunden unterlegt
 und daher nicht ohne weiteres ausge
-
wie
sen. Vie
lmehr handle es sich um eine 
an
dere Beurteilung des gleichen Sach
verhalts, so 
dass 
in ort
h
opädisc
her Hinsicht medizinisch-theoret
i
s
ch von einer 10
0
%igen 
Arbeitsfähigkeit in angep
asster Tätigke
i
t
 au
s
geg
angen werden könne (S. 4 unten)
.
    
Aus orthopädisch-psychiatrischer Gesamtsicht bestehe beim Beschwerdeführer ab
 
dem 29. April 2011 eine 70%ige Arbeitsfähigkeit in angepasster Tätigkeit mit fol
gendem Belastungs- beziehungsweise Ressourcenprofil: wechselbelastend, in psy
chischer Hinsicht eingeschränkte Belastbarkeit, eingeschränkter Zeit- und Leis
tungsdruck, kein Schichtdienst, überschaubare, klare Aufgaben ohne allzu grosse
 Anforderungen an die geistige Flexibilität, wohlwollendes Umfeld 
(S. 5 oben)
.
4.8
    
Am 31. Oktober 2011 beantwortete 
Dr. 
K.___
 Fragen des Rechtsvertreters des
 Beschwerdeführers
 (
Urk. 
9/87/1-2). Er führte aus, körperlich sei der Be
schwer
de
führer durch chronische Rückenschm
erzen
 und geistig durch eine In
telligenz
min
derung eingeschränkt. In psychischer Hinsicht resultiere eine Ein
schränkung 
durch eine 
erneute (behandlungsbedürftige) depressive Episode
 (S.
 
1). A
ls Lage
rist/
Allrounder 
erachte er den Beschwerdeführer 
mindestens
 als zu
 8
0
 %
 arbeits
-
unfähig (S. 1 unten). In der freien Wirtschaft sei aufgrund der Min
derintelligenz 
höchstens
 eine Arbeitsfähigkeit von 40
 %
 und
 auf
grund der psy
chischen Er
kra
n
k
ung eine Arbeitsfähigkeit von etwa 50
 %
 zumutbar. Aufgrund der Hör- und Seh
schwäche ergebe sich vermutlich eine 10-20%ige Einschrän
kung in der Ar
beitsfähigkeit (S. 2 oben). I
nsgesamt 
sei in der freien Wirtschaft von einer höch
s
tens 10-20%igen Arbeitsfähigkeit auszugehen. Im Rahmen des derzeitigen Be
schäftigungsprogramms in einem geschützten Umfeld bestehe eine Arbeits
fähig
keit von etwa 40-50% 
(S. 2 Mitte)
.
4.9
    
Am 
14.
 November 20
11 
berichteten die Ärzte des 
G.___
 
zu Handen des
 Rechts
ver
treter
s
 des Beschwerdeführers 
(
Urk. 
9
/87/3-4)
,
 
der Beschwerdeführer leide seit der
 Kindheit unter einer heredogenerativen Schwerhörigkeit, welche mittels eines Hör
geräts beidseits behandelt werde. Dazu leide er ebenfalls seit der Kindh
eit unter einer leichten Intell
igenzminderung nach ICD-10F70 mit ei
nem IQ von 67, 
was einem sehr niedrigen kognitiven Leistungsniveau entspre
che. A
ufgrund erneu
ter Belastungen (IV-Revision und drohende Rentenkürzung) 
habe der Be
schwer
deführer 
erneut eine depressive Episode mittelgradiger Aus
prägung (ICD-10 F33.1) entwickelt (
Ziff. 
1). 
Der Beschwerdeführer leide unter kognitiven De
fiziten, einer stark reduzierten Arbeitsgeschwindigkeit, deutlich reduzierter psy
chischer Belastbarkeit 
sowie
 erhöhter Ermüdbarkeit und verfüge über wenig wirk
same Copingstrategien und Flexibilität. Trotz seiner Intelli
genzminderung 
habe er eine Anstellung im Lager einer Sanitärfirma gefunden und zuvor 24 Jahre
 lang im Lager einer anderen Firma tätig sein können. Dort sei er für ein
fache repetitive Tätigkeiten zuständig gewesen, was heutzutage eher einer ge
schützten Arbeitsstelle entspreche. Sie erachteten den Beschwer
deführer deshalb den heutigen Arbeitsbedingungen und Arbeitsanforderungen in der freien Wirt
schaft 
als 
nicht gewachsen und daher als zu 100
 %
 arbeitsun
fähig. Eine Tätig
keit im Umfang von 50
 %
 in geschütztem Rahmen, wie sie der Beschwerde
führer heute ausführe, erachteten sie weiterhin als realistisch
 (
Ziff. 
2)
.
 G
egen
über 2009 
bestehe eine 
Verbesserung des depressiven Zustands
bildes, 
als blei
bende
 
Behinderung bestehe jedoch nach wie vor die Intelligenz
minderung, 
welche nach Einschätzung von RAD-Arzt 
Dr. 
L.___
 in 
seiner Stellungnahme 
vom 16.
 
November 2009 zu einer 100%igen A
rbeitsunfähigkeit geführt habe (
Ziff. 
3).
4.10
    
In einer weiteren Stellungnahme vom 2
9. 
November und 1
2. 
Dezember 2011 (
Urk. 
9/89/2-3) führten die RAD-Ärzte 
Dr. 
L.___
 und 
Dr. 
O.___
 aus, 
dass beim Beschwerdeführer mit der Diagnose einer Intell
igenzminderung zweifels
frei eine psychiatrische Diagnose vorliege, die Auswirkungen auf die Arbeitsfä
higkeit habe. Dies sei bei der Bewertung der Arbeitsfähigkeit entsprechend be
rücksichtigt und in dem von ihnen genannten Ressourcen- b
eziehungsweise Be
lastungsprofil
 zum Ausdruck gebracht worden.
 Unter den genannten Rah
men
bedingungen sei die medizinisch-theoretische Arbeitsfähigkeit ab 2
9. 
April 2011 auf 70
 %
 festgelegt worden. Es sei darauf hinzuweisen, dass diese medizi
nisch-theoretische Arbeitsfähigkeit nicht als Aussage darüber zu verstehen sei, in welchem Rahmen - geschützter Rahmen, zweiter Arbeitsmarkt, erster Ar
beits
markt - diese medizinisch-theoretische Arbeitsfähigkeit vom Beschwerde
führer verwertet werde
n könne
 (S. 3 oben)
. Sodann sei zu sagen, dass die
 sei
nerzeit mit dem Beweisgrad der überwiegenden Wahrscheinlichkeit angenom
me
ne Arbeits
unfähigkeit von 100
 %
 nicht auf die Intelligenzminderung zurück
geführt worden
 
sei, sondern in erster Linie auf die depressive Symptomatik be
ziehungsweise psy
chische Destabilisierung im Kontext der stattgehabten Kündi
gung. Dass dieser Sach
verhalt in der Stellungnahme vom 1
6. 
November 2011 
(richtig: 2009, vgl. 
Urk. 
9/46 S. 4 unten) 
nicht eindeutig genug formuliert wor
den sei, würden sie 
bitten zu entschuldigen. Genau die depressive Symptomatik habe aber nun ge
mäss den Angaben des Versicherten in der Untersuchung vom 1
3. 
Ma
i 2011 (richtig
: 2
9. 
April 2011, vgl. 
Urk. 
9/65/1 oben)
 stark gebessert, was auch 
im 
Be
richt des
 
G.___
 vom Januar 2011 entsprechend angegeben wor
den sei (S. 3 Mitte).
5.
5.1
    
Aus den medizinischen Akten ergibt sich übereinstimmend, dass beim Be
schwer
deführer eine Intelligenzminderung besteht, welche sich einschränkend auf seine
 
Arbeitsfähigkeit auswirkt. Diesbezüglich ist unbestrittenermassen von einem un
ver
änderten Gesundheitszustand seit der ursprünglichen Leistungszu
sprache aus
zugehen.
5.2
    
Im Bericht der Ärzte des 
G.___
 vom November 2009 (vorstehend E. 3.6) wurde
 
nebst der Intelligenzminderung eine leichte depressive Episode diagnostiziert und
 
eine 100%ige Arbeitsunfähigkeit 
attestiert beziehungsweise eine
 Tätigkeit in geschüt
ztem 
Rahmen im Umfang von
 
50
 %
,
 wie sie der Beschwerdeführer seit 
1. 
April
 2009 im 
J.___
 ausübt,
 
als Belastbarkeitsgrenze defi
niert. 
Dieser Beurteilung schloss sich RAD-Arzt 
Dr. 
L.___
 in seiner Stellung
nahme vom November 2009 (vorstehend E. 3.8) an.
 Gestützt darauf erfolgte mit Ver
füg
ung vom 
6. 
April 2010 die Zusprache einer ganzen 
Invalidenr
ente.
5.3
    
In 
der angefochtenen Verfügung vom 1
5. 
Dezember 2011 
stellte die Beschwer
de
gegnerin
 auf die Beurteilung der RAD-Ärzte 
Dr. 
L.___
 und 
Dr. 
O.___
 
ab, 
gemäss welchen es zufolge Remission der depressiven Symptomatik zu einer Ver
besserung des Gesundheitszustands gekommen sei und dem Beschwerde
führer 
daher
 
ab 
2
9. 
April 2011 eine behinderungsangepasste Tätigkeit - gemäss näher for
muliertem Belastungsprofil - im Umfang von 70
 %
 zumutbar sei (vgl. vor
ste
h
end E. 4.5 und E. 4.7)
. Während 
Dr. 
L.___
 und 
Dr. 
O.___
 in ihrer Stellung
nahme vom November 
beziehungsweise Dezember 
2011
 (vorstehend E. 4.10)
 prä
zisierten, dass die von ihnen medizinisch-theoretisch festgelegte Ar
beitsfähig
keit
 
keine Aussage darüber enthalte, in welchem Rahmen der Be
schwerdeführer diese
 
verwerten könne, attestierten die Ärzte des 
G.___
 
dem Be
schwerdeführer 
in ihrem Bericht vom November 2011 (vorstehend E. 4.9) 
in der freien Wirtschaft 
weiter
hin
 
eine volle Arbeitsunfähigkeit und erachteten 
nach wie vor 
lediglich eine Tätig
keit in geschütztem Rahmen 
im Umfang von 50
 %
 
als realistisch
.
5.4
    
Bei der Prüfung der wirtschaftlichen Verwertbarkeit der Restarbeitsfähigkeit darf
 nicht von realitätsfremden Einsatzmöglichkeiten ausgegangen werden. Ins
be
son
dere kann von einer Arbeitsgelegenheit dort nicht gesprochen werden, wo die
 zumutbare Tätigkeit nur in so eingeschränkter Form möglich ist, dass sie der aus
geglichene Arbeitsmarkt (Art. 16 ATSG) praktisch nicht kennt oder dass sie nur unter nicht realistischem Entgegenkommen eines durchschnittlichen Ar
beit
gebers möglich wäre und das Finden einer entsprechenden Stelle deshalb zum Vorn
here
in als ausgeschlossen erscheint. 
Ferner beinhaltet der Begriff des aus
ge
glichenen Arbeitsmarktes nicht nur ein gewisses Gleichgewicht zwischen dem 
An
gebot und der Nachfrage nach Stellen, sondern bezeichnet auch einen Arbeits
markt, der von seiner Struktur her einen Fächer verschiedenartiger Stel
len offen hält, und zwar sowohl bezüglich der dafür verlangten beruflichen und intellek
tuellen Voraussetzungen wie auch hinsichtl
ich des körperlichen Einsat
zes. 
Nach diesen Gesichtspunkten bestimmt sich im Einzelfall, ob eine invalide Person die Möglichkeit hat, ihre restliche Erwerbsfähigkeit zu verwerten und ob sie ein ren
tenausschliessendes Einkomme
n zu erzielen vermag oder nicht
. We
der gestützt auf die Pflicht zur Selbsteingliederung 
noch im Rahmen der der ver
sicherten Person auf einem ausgeglichenen Arbeitsmarkt offen stehenden Mög
lichkeiten zur Verwertung ihrer Resterwerbsfähigkeit dürfen von ihr Vor
kehren verlangt werden, die unter Berücksichtigung der gesamten objektiven und sub
jek
tiven Gegebenheiten des Einzelfalles nicht zumutbar sind
.
 Für die In
vali
ditätsbemessung ist nicht darauf abzustellen, ob ein Invalider unter den kon
kre
ten Arbeitsmarktverhältnissen vermittelt werden kann, sondern einzig darauf, ob er die ihm verbliebene Arbeitskraft noch wirtschaftlich nutzen könnte, wenn 
die verfügbaren Arbeitsplätze dem Angebot an Arbeitskräften entsprechen wür
den (Urteil des Bundesgerichts I 45/06 vom 
5. 
März 2007 E. 4.2.3 mit Hinwei
sen
).
5.5
    
Aus dem Bericht betreffend die im Jahr 2009 dur
chgeführte Intelligenzabklä
rung
 (vorstehend E. 3.5) sowie den Berichten der Ärzte des 
G.___
 (vorstehend E.
 3.6, 
E. 4.2 und
 E. 4.9
) ergibt sich, dass 
die kognitive Leistungsfähigkeit des Be
schwer
de
führers aufgrund seiner Intelligenzminderung
 und seiner Schwerhörig
keit
 deut
lich eingeschränkt ist und es ihm dadurch bedingt 
unter anderem
 
an wirk
sa
men Copingstrategien und an Flexibilität mangelt
, was nicht zuletzt dazu führt
, dass er 
in Belastungssituation
 depressiv reagiert.
 Die behandelnden Ärzte 
be
zeich
neten
 die psychische Be
l
astba
rkeit
 des Beschwerdeführers entsprechend als deutlich reduziert. Des Weiteren bes
chrieben sie
 eine stark reduzierte Ar
beits
geschwindigkeit
. Aus dem Bericht von Psychologin 
I.___
 geht sodann 
hervor, dass der
 Beschwerdeführer
 beim
 Erlernen von Tätigkeiten auf wi
e
der
holte
 Instruktionen und ausreichend Zeit angewiesen
 ist.
    
Auch die Ärzte des RAD zeichneten ein sehr eingeschränktes Belastungsprofil. G
e
mäss
 diesem müsste
 die dem Beschwerdeführer noch zumutbare Tätigkeit fol
gen
den Anforderungen genügen: „
wechselbelastend, in psychischer Hinsicht eingeschränkte Belastbarkeit, eingeschränkter Zeit- und Leistungsdruck, kein Schicht
dienst, überschaubare, klare Aufgaben ohne allzu grosse Anforderungen an die geistige Flexibilität, wohlwollendes Umfeld“ (vgl. vorstehend E. 4.7). 
5.6
    
D
ie beschriebenen aus der Intelligenzminderung 
und der Schwerhörigkeit 
des Be
schwerdeführers 
resultierenden Einschränkungen 
erweisen
 sich
 
als derart
 erheb
lich, dass es als ausgeschlossen erscheint, dass er die ihm verbleibende Arbeits
kraft auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt noch wirtschaftlich 
nutzen kann
. Auch 
wenn der 
ausgeglichene Arbeitsmarkt (Art. 16 ATSG) einen Fächer von ver
schiedenartiger Stellen, insbesondere auch sogenannte Nischenarbeitsplätze, also Stellen
 und Arbeitsangebote, bei welchen Behinderte mit einem sozialen Entge
gen
kommen von 
Seiten des Arbeitgebers rechnen können
, umfasst
 (Urteil des Bundesgerichtes 9C_95/2007 vom 2
9. 
Au
gust 2007 E. 4.3 mit Hinweisen)
,
 darf dennoch nicht von realitätsfremden Einsatzmöglichkeiten ausgegangen werden.
 
Im Falle des Beschwerdeführers
 wäre eine Tätigkeit 
jedoch 
nur unter nicht rea
lis
tischem Entgegenkommen eines durchschnittlichen Arbeitgebers möglich
, da in
 
sämtlichen
 Bereichen (Instruktion, Arbeitsumfeld, Arbeitsinhalt, 
Arbeitszeit, 
Ar
beits
tempo und damit 
z
usammenhängend Arbeits-output) ein Entgegenkommen Voraussetzung wäre.
 Das Finden einer entsprechenden Stelle erscheint deshalb 
zum Vornherein als ausgeschlossen. Der Beschwerdeführer, welcher nach Ver
lust
 
seiner langjährigen Tätigkeit als ungelernte Hilfskraft bei der 
Z.___
 im Jahr 2001
 keine Arbeitsstelle mehr auf Dauer halten konnte, ar
beitet daher heute zu Recht in geschütztem Rahmen.
    
Damit ergibt sich, dass
 die gesundheitlichen Einschränkungen es dem Be
schwer
deführer verunmöglichen, seine Restarbeitsfähigkeit auf dem allgemeinen Ar
beits
markt zu verwerten. Ist aber seine Restarbeitsfähigkeit wirtschaftlich nicht verwertbar, liegt eine vollständige Erwerbsunfähigkeit vor, welche An
spruch auf eine ganze Invalidenrente begründet.
5.7
    
Im Übrigen ist zu bemerken, 
dass 
bei der
 ursprünglichen Rentenzusprache 
ne
ben
 
der Intelligenzminderung nur die Diagnose einer leicht
en depressiven Epi
sode im
 
Raum
 stand, welche in der Folge zwar unbestrittenermassen remittierte (vgl. vor
stehend E. 4.2 und E. 4.5). I
m
 massgebenden
 Z
eitpunkt der 
angefochte
nen Ver
fü
gung war jedoch erneut ein depressives Geschehen dokumentiert 
(
vgl. Bericht 
des 
G.___
 vom November 2011, vorstehend E. 4.9), sodass sich di
e Beur
teilung 
der
 RAD-
Ärzte,
 wonach nunmehr eine 70%ige Arbeitsfähigkeit 
in einer angepassten 
Tätigkeit 
bestehe, 
als abweichende Beurteilung eines gleichgeblie
benen Sach
ver
halts
 erweist.
    
Schliesslic
h
 ist
 darauf hinzuweisen,
 dass die 
Erklärung
 der
 RAD
-Ärzte, wonach die
 ursprünglich angenommene 100
%ige 
Arbeitsunfähigkeit
 nicht
 
auf die 
Intel
li
genzminderung sondern in erster Linie auf die 
psychische Symptomatik zu
rückzuführen gewesen
 sei
 
(vgl. vorstehend E. 4.10)
,
 
aufgrund der bereits damals
 
geringfügigen Ausprägung des depressiven Beschwerdebildes nicht pla
usibel ist
 und die Diskrepanz zwischen der 
u
r
s
p
rünglich 
auch in einer angepassten Tätig
keit 
angen
omme
ne
n voll
en
 
Arbeitsunfähigkeit
 (vgl. vorstehend E.
 
3.8)
 und
 der nunmehr attestierten 
lediglich 
30%igen Arbeitsunfähigkeit 
in einer angepassten Tätigkeit 
jedenfalls 
nicht
 
als nachvollziehbar erscheinen lässt
.
5.
8
    
Nach dem Gesagten erweist sich d
ie Herabsetzung der ganzen auf eine Viertels
rente nicht als rechtens. Die Beschwerde ist daher gutzuheissen und die ange
fochtene Verfügung dahingehend abzuändern, als festzustellen ist, dass der Be
schwerdeführer auch ab Februar 2012 Anspruch auf eine ganze Invalidenrente hat.
6.
6.1
    
Da es um die Bewilligung oder Verweigerung von Versicherungslei
stungen geht, ist das Verfahren
 kostenpflichtig. Die Gerichtskosten sind nach dem Verfahrens
aufwand und unabhängig vom Streitwert im gesetzlichen Rahmen zwischen 
Fr. 
200.-- und 
Fr. 
1'000.-- festzulegen (Art. 69 
Abs. 
1
bis
 IVG), auf 
Fr. 
800.-- an
zusetzen und der unterliegenden Beschwerdegegnerin aufzuerlegen.
6.2
    
Nach 
§ 
34 
Abs. 
1 des Gesetzes über das Sozialver
sicherungsgericht (GSVGer) hat die obsiegende Beschwerde führende Person Anspruch auf Ersatz der Partei
kosten. Diese werden ohne Rücksicht auf den Streitwert nach der Bedeutung der Streitsache, der Schwierigkeit des Prozesses und dem Mass des Obsiegens be
messen (
§ 
34 
Abs. 
3 
GSVGer)
,
 sind vorliegend auf 
Fr. 
1‘800.--
 
(inkl. Mehrwert
steuer und Barauslagen) festz
usetzen
 und der Beschwerdegegnerin aufzuerlegen.
Das Gericht erkennt:
1.
    
In Guth
eissung der Beschwerde wird die Verfügung der Sozialversicherungsanstalt 
des Kantons Zürich
, IV-Stelle, vom 1
5. 
Dezember 2011 
dahingehend abgeändert
,
 als fest
gestellt
 wird, dass d
e
r
 Beschwerdeführe
r
 
auch ab Februar 2012
 
Anspruch 
auf eine ganze Invalidenrente hat.
2.
    
Die Gerichtskosten von 
Fr. 
800
.-- werden 
der Beschwerdegegnerin
 auferlegt. 
Rech
nung und Einzahlungsschein werden 
der
 Kostenpflichtigen nach Eintritt der Rechts
kraft zugestellt.
3.
    
Die Beschwerdegegnerin wird
 verpflichtet, 
dem Beschwerdeführer
 eine 
Prozessent
schädigung von 
Fr. 
1‘800
.-- (inkl. Barauslagen und MWSt) zu
 bezahlen.
4
.
    
Zustellung gegen Empfangsschein an:
- 
Rechtsanwalt Karl Kümin
- 
Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle
- 
Stiftung Auffangeinrichtung BVG
- 
Bundesamt für Sozialversicherungen
sowie an:
- 
Gerichtskasse (im Dispositiv nach Eintritt der Rechtskraft)
5
.
    
Gegen diesen Entscheid kann innert 
30 Tagen
 seit der Zustellung beim Bundesgericht Beschwerde eingereicht werden (
Art. 
82 ff. in Verbindung mit 
Art. 
90 ff. des Bundes
gesetzes über das Bundesgericht, BGG). Die Frist steht während folgender Zeiten still: vom siebten Tag vor Ostern bis und mit dem siebten Tag nach Ostern, vom 1
5. 
Juli bis und mit 1
5. 
August sowie vom 1
8. 
Dezember bis und mit dem 
2. 
Januar (
Art. 
46 BGG).
    
Die Beschwerdeschrift ist dem Bundesgericht, Schweizerhofquai 6, 6004 Luzern, zuzu
stellen.
    
Die Beschwerdeschrift hat die Begehren, deren Begründung mit Angabe der Beweis
mittel und die Unterschrift des Beschwerdeführers oder seines Vertreters zu enthal
ten; der angefochtene Entscheid sowie die als Beweismittel angerufenen Urkunden sind beizulegen, soweit die Partei sie in Händen hat (
Art. 
42 BGG).
Sozialversicherungsgericht des Kantons Zürich
Der VorsitzendeDie Gerichtsschreiberin
MosimannRyf
FK/SR/ESversandt