zh_sozialversicherungsgericht · AL.2004.00601 · 2005-04-05 · de
Arbeitsausfall bejaht; Beschwerdeführer war mit Einstellung der Unfalltaggelder und nicht mit Abnahme der Einsatznachfrage als Türsteher (Arbeit auf Abruf) konfrontiert


AL.2004.00601


 


Sozialversicherungsgericht


des Kantons Zürich


IV. Kammer


Sozialversicherungsrichter Engler, Vorsitzender


Sozialversicherungsrichterin Weibel-Fuchs


Ersatzrichterin Arnold Gramigna


Gerichtssekretärin Tiefenbacher


Urteil vom 5. April 2005


in Sachen


M.___


 


Beschwerdeführer


 


vertreten durch die DAS Rechtsschutz-Versicherungs-AG


Rechtsanwalt Dr. M. Krapf


Wengistrasse 7, Postfach 1372, 8026 Zürich


 


gegen


 


Arbeitslosenkasse des Kantons Zürich


Brunngasse 6, Postfach, 8405 Winterthur


Beschwerdegegnerin


 


 


 


Sachverhalt:


1.       


1.1     M.___, geboren 1971, arbeitete seit dem 10. August 2001 bei der A.___ Schlieren, als er am 29. Dezember 2001 einen Unfall erlitt, bei dem er sich eine dislozierte mehrfragmentäre intraartikuläre Metakarpale-V-Basisfraktur rechts zuzog. Das Arbeitsverhältnis wurde daraufhin aufgelöst. Die SUVA richtete für den Unfall die gesetzlichen Leistungen aus. Per 15. Oktober 2003 stellte sie das Taggeld ein und wies M.___ an, sich bei der Arbeitslosenkasse zu melden (Urk. 7/55). 


1.2     Bereits per 1. Januar 2003 trat M.___ eine Teilzeitstelle von zirka 11 Std./Woche als Türsteher beim B.___, Zürich (im Folgenden: B.___), an (Urk. 7/27). 


         Am 30. September 2003 meldete er sich zur Arbeitsvermittlung an (Urk. 7/60) und stellte am 10. Oktober 2003 Antrag auf Arbeitslosenentschädigung ab dem 16. Oktober 2003 (Urk. 7/44). Mit Verfügung vom 13. Februar 2004 (Urk. 7/16) bejahte das Amt für Wirtschaft und Arbeit (AWA) die Vermittlungsfähigkeit des Versicherten im Ausmass von 30 % einer Vollzeitbeschäftigung seit dem 16. Oktober 2003, was es mit Einspracheentscheid vom 12. August 2004 bestätigte (Urk. 7/15). Mit Urteil vom 27. Oktober 2004 hob das Sozialversicherungsgericht des Kantons Zürich den Einspracheentscheid insofern auf, als es M.___ die Vermittlungsfähigkeit im Umfang einer Vollzeitstelle ab dem 26. Februar 2004 zuerkannte (Prozess-Nr. AL.2004.00369). Hiergegen erhob M.___ beim Eidgenössischen Versicherungsgericht Beschwerde mit dem Antrag, die Vermittlungsfähigkeit im Umfang von 100 % sei bereits ab dem 1. Februar 2004 zu bejahen (vgl. Urk. 1). Dieses Verfahren ist noch hängig.


1.3     Mit Verfügung vom 12. August 2004 verneinte die Arbeitslosenkasse des Kantons Zürich einen anrechenbaren Arbeits- und Verdienstausfall seit dem 16. Oktober 2003 und forderte gleichzeitig die zwischen dem 16. Oktober 2003 und dem 29. Februar 2004 zu viel ausgerichtete Arbeitslosenentschädigung von Fr. 1'916.30 zurück (Urk. 7/8). Die dagegen gerichtete Einsprache des Versicherten vom 16. August 2004 (Urk. 7/7) wies sie mit Entscheid vom 14. Dezember 2004 ab (Urk. 2 = Urk. 7/1).


 


2. Hiergegen liess M.___ durch die DAS-Rechtsschutz-Versicherungs-AG, Zürich, am 20. Dezember 2004 Beschwerde erheben mit folgendem Rechtsbegehren:


"1.    Der Einspracheentscheid der Arbeitslosenkasse des Kantons Zürich vom 14. Dezember 2004 sei aufzuheben und die Sache an die Beschwerdegegnerin zurückzuweisen zwecks Gewährung des rechtlichen Gehörs.


 2.    Eventualiter sei der Einspracheentscheid der Arbeitslosenkasse des Kantons Zürich vom 14. Dezember 2004 aufzuheben und es sei festzustellen, dass der Beschwerdeführer einen anrechenbaren Arbeitsausfall erlitten hat. Im Übrigen sei die Sache an die Beschwerdegegnerin zurückzuweisen, damit diese


a)         den Taggeldanspruch des Beschwerdeführers für die Zeit ab dem 26. Februar 2004 bis zum 30. Juni 2004 berechne,


b)         den Taggeldanspruch vom 26. Februar 2004 bis 30. Juni 2004 mit der Rückforderung verrechne,


c)         für den Monat Februar 2004 eine Nachzahlung vorbehalte je nach Ausgang des Verfahrens vor dem Eidgenössischen Versicherungsgericht betreffend Vermittlungsfähigkeit.


 3.    Unter Entschädigungsfolge zu Lasten der Beschwerdegegnerin."


         In der Beschwerdeantwort vom 25. Januar 2005 schloss die Arbeitslosenkasse auf Abweisung der Beschwerde (Urk. 6). Hierauf wurde der Schriftenwechsel mit Verfügung vom 27. Januar 2005 als geschlossen erklärt (Urk. 9).


 


3.       Auf die Vorbringen der Parteien sowie die eingereichten Unterlagen wird, soweit erforderlich, in den nachstehenden Erwägungen eingegangen.


 


 


Das Gericht zieht in Erwägung:


1.       


1.1     Gemäss Art. 29 Abs. 2 der Bundesverfassung (BV) haben die Parteien Anspruch auf rechtliches Gehör. Das rechtliche Gehör dient einerseits der Sachaufklärung, andererseits stellt es ein persönlichkeitsbezogenes Mitwirkungsrecht beim Erlass eines Entscheids dar, welcher in die Rechtsstellung einer Person eingreift. Dazu gehört insbesondere deren Recht, sich vor Erlass des in ihre Rechtsstellung eingreifenden Entscheids zur Sache zu äussern, erhebliche Beweise beizubringen, Einsicht in die Akten zu nehmen, mit erheblichen Beweisanträgen gehört zu werden und an der Erhebung wesentlicher Beweise entweder mitzuwirken oder sich zumindest zum Beweisergebnis zu äussern, wenn dieses geeignet ist, den Entscheid zu beeinflussen (BGE 127 I 56 Erw. 2b, 127 III 578 Erw. 2c, 126 V 130 Erw. 2a; zu Art. 4 Abs. 1 aBV ergangene, weiterhin geltende Rechtsprechung: BGE 126 I 16 Erw. 2a/aa, 124 V 181 Erw. 1a, 375 Erw. 3b, je mit Hinweisen).


         Das Recht, angehört zu werden, ist formeller Natur. Die Verletzung des rechtlichen Gehörs führt ungeachtet der Erfolgsaussichten der Beschwerde in der Sache selbst zur Aufhebung der angefochtenen Verfügung. Es kommt mit anderen Worten nicht darauf an, ob die Anhörung im konkreten Fall für den Ausgang der materiellen Streitentscheidung von Bedeutung ist, d.h. die Behörde zu einer Änderung ihres Entscheides veranlasst wird oder nicht (BGE 127 V 437 Erw. 3d/aa, 126 V 132 Erw. 2b mit Hinweisen).


         Nach der Rechtsprechung kann eine - nicht besonders schwerwiegende - Verletzung des rechtlichen Gehörs als geheilt gelten, wenn die betroffene Person die Möglichkeit erhält, sich vor einer Beschwerdeinstanz zu äussern, die sowohl den Sachverhalt wie die Rechtslage frei überprüfen kann. Die Heilung eines - allfälligen - Mangels soll aber die Ausnahme bleiben (BGE 127 V 437 Erw. 3d/aa, 126 I 72, 126 V 132 Erw. 2b, je mit Hinweisen).


1.2     Der Beschwerdeführer macht geltend, er habe am 16. August 2004 vorsorglich Einsprache gegen die Verfügung der Beschwerdegegnerin erhoben und um die Zustellung der Akten und die Ansetzung einer Nachfrist zur Begründung der Einsprache ersucht. Die Beschwerdegegnerin habe den Einspracheentscheid jedoch gefällt, ohne ihm die Akten zuzustellen und die Gelegenheit zur Begründung der Einsprache zu geben. Sie habe lediglich kurz telefonisch informiert, dass sie sich neuerdings auf den fehlenden Arbeitsausfall stützen könne, worauf er, so gut es gegangen sei, eine kurze Stellungnahme dazu abgegeben habe (Urk. 1 S. 4 f.).


1.3     In der Einsprache vom 16. August 2004 (Urk. 7/7) beantragte der Beschwerdeführer, das Verfahren bis zur rechtskräftigen Erledigung des seinerzeit beim AWA hängigen Einspracheverfahrens betreffend Vermittlungsfähigkeit zu sistieren. Nach Abschluss jenes Verfahrens seien ihm die Akten zuzustellen und eine angemessene Frist zur Begründung der Einsprache anzusetzen. Mit Brief vom 25. August 2004 teilte die Beschwerdegegnerin dem Vertreter des Beschwerdeführers mit, sie sistiere das Einspracheverfahren bis zum rechtskräftigen Abschluss des Rechtsmittelverfahrens gegen die Verfügung des AWA (Urk. 7/10). In seinem Schreiben vom 8. Dezember 2004 zu einem mit einer Mitarbeiterin der Beschwerdegegnerin geführten Telefongespräch vom 7. Dezember 2004 (Urk. 7/2) nahm der Vertreter des Beschwerdeführers zur Auffassung der Beschwerdegegnerin, es liege kein anrechenbarer Arbeitsausfall vor, Stellung. Abschliessend erwähnte er, dass er, sofern die Beschwerdegegnerin tatsächlich einen Arbeitsausfall verneinen würde, nach Aufhebung der Sistierung den Einspracheentscheid erwarte. Obwohl der Sistierungsgrund nicht weggefallen war, erliess die Beschwerdegegnerin am 14. Dezember 2004 einen Einspracheentscheid (Urk. 2 = Urk. 7/1), ohne dem Vertreter des Beschwerdeführers vorgängig Einsicht in die Akten zu gewähren. Dadurch hat sie, wie der Beschwerdeführer zu Recht rügt, seinen Anspruch auf rechtliches Gehör verletzt. Eine Aufhebung des angefochtenen Einspracheentscheides aus diesem formellen Grund erwiese sich jedoch, wie aus den folgenden Erwägungen hervorgeht, als formalistischer Leerlauf, weshalb ausnahmsweise darauf verzichtet werden kann.


 


2.       


2.1     Der Anspruch auf Arbeitslosenentschädigung setzt unter anderem voraus, dass die versicherte Person ganz oder teilweise arbeitslos ist (Art. 8 Abs. 1 lit. a des Bundesgesetzes über die obligatorische Arbeitslosenversicherung und die Insolvenzentschädigung, AVIG), wobei als ganz arbeitslos gilt, wer in keinem Arbeitsverhältnis steht und eine Vollzeitbeschäftigung sucht (Art. 10 Abs. 2 lit. b AVIG), während teilweise Arbeitslosigkeit unter anderem dann vorliegt, wenn die versicherte Person eine Teilzeitbeschäftigung hat und eine Vollzeit- oder weitere Teilzeitbeschäftigung sucht (Art. 20 Abs. 2 lit. b AVIG). Weiter ist vorausgesetzt, dass die versicherte Person einen anrechenbaren Arbeitsausfall erlitten hat (Art. 8 Abs. 1 lit. b AVIG). Der Arbeitsausfall ist gemäss Art. 11 Abs. 1 AVIG anrechenbar, wenn er einen Verdienstausfall zur Folge hat und mindestens zwei aufeinander folgende volle Arbeitstage dauert. Als voller Arbeitstag gilt der fünfte Teil der wöchentlichen Arbeitszeit, die der Versicherte normalerweise während seines letzten Arbeitsverhältnisses geleistet hat (Art. 4 Abs. 1 der Verordnung über die obligatorische Arbeitslosenversicherung und die Insolvenzentschädigung, AVIV). Der Arbeitsausfall von teilweise Arbeitslosen ist anrechenbar, wenn er innerhalb von zwei Wochen mindestens zwei volle Arbeitstage ausmacht (Art. 5 AVIV).


2.2     Von der Erfüllung der Beitragszeit befreit sind gemäss Art. 14 Abs. 1 AVIG Personen, die innerhalb der Rahmenfrist (Art. 9 Abs. 3) während insgesamt mehr als zwölf Monaten nicht in einem Arbeitsverhältnis standen und die Beitragszeit nicht erfüllen konnten wegen:


a.      einer Schulausbildung, Umschulung oder Weiterbildung, sofern sie während mindestens zehn Jahren in der Schweiz Wohnsitz hatten;


b.      Krankheit (Art. 3 ATSG), Unfall (Art. 4 ATSG) oder Mutterschaft (Art. 5 ATSG), sofern sie während dieser Zeit Wohnsitz in der Schweiz hatten;


c.      eines Aufenthaltes in einer schweizerischen Haft- oder Arbeitserziehungsanstalt oder in einer ähnlichen schweizerischen Einrichtung.


         Der gesetzliche Befreiungstatbestand muss also massgebender Grund für die Nichterwerbstätigkeit und damit für die Nichterfüllung der Beitragszeit sein (BGE 130 V 231 Erw. 1.2.3). 


         


3.       Streitig und zu prüfen ist, ob der Beschwerdeführer einen anrechenbaren Arbeitsausfall erlitten hat.


3.1     Die Arbeitslosenkasse stellt sich auf den Standpunkt, dass der Beschwerdeführer keinen Arbeitsausfall erlitten habe, da er mit der B.___ per 1. Oktober 2003 ein unbefristetes Arbeitsverhältnis auf Abruf eingegangen sei. Aufgrund der Beschäftigungsschwankungen könne auch nicht von einer Normalarbeitszeit ausgegangen werden (Urk. 2 = Urk. 7/1).


         Dagegen wendet der Beschwerdeführer ein, er sei mit der B.___ ein Arbeitsverhältnis in einem Umfang von nur 30 % eingegangen. Ihm gehe es nicht darum, den Arbeitsausfall zu kompensieren, der dadurch entstehe, dass er nicht mehr abgerufen werde, sondern er möchte die Teilzeitstelle auf eine Vollzeitstelle ausdehnen (Urk. 1 S. 5 f.).


3.2     Der Beschwerdeführer erlitt am 29. Dezember 2001 einen Unfall, worauf er seine Stelle bei der A.___, Schlieren, verlor. Die SUVA richtete ihm gemäss Art.  25 Abs. 3 der Verordnung über die Unfallversicherung (UVV) die vollen Taggelder aus. Per 1. Januar 2003 nahm der Beschwerdeführer eine Stelle als Türsteher bei der B.___ an, wo er nach eigenen Angaben zwei Tage pro Woche je für fünf Stunden jeweils von 23.00 Uhr bis 4.00 Uhr arbeite, weil die SUVA-Taggelder nur 80 % seines Einkommens abdeckten und es ihm zu Hause sehr langweilig gewesen sei. Die SUVA richtete weiterhin Taggelder aus (Urk. 7/39/3). Mit Brief vom 24. September 2003 teilte sie dem Beschwerdeführer mit, dass sie die Taggeldleistungen ab dem 15. Oktober 2003 einstellen werde (Urk. 7/26).


3.3     Es trifft zu und ist unbestritten, dass der Beschwerdeführer per 1. Januar 2003 als Türsteher ein Arbeitsverhältnis auf Abruf eingegangen ist (Urk. 7/56/12 = Urk. 7/56/13). Der Beschwerdeführer meldete sich aber am 10. Oktober 2003 nicht deshalb zum Bezug von Arbeitslosenentschädigung ab dem 16. Oktober 2003 an (Urk. 7/44), weil er mit einer Verminderung oder einem Ausbleiben der Einsatznachfrage als Türsteher konfrontiert war, sondern weil die SUVA die Taggeldleistungen per 15. Oktober 2003 eingestellt hat. Der Beschwerdeführer, der vom 29. Dezember 2001 bis zum 15. Oktober 2003 im Sinne des Bundesgesetzes über die Unfallversicherung (UVG) als vollständig arbeitsunfähig galt, war grundsätzlich gemäss Art. 14 Abs. 1 lit. b AVIG aufgrund seiner Arbeitsunfähigkeit von der Erfüllung der Beitragspflicht befreit. Wäre er bis zum 15. Oktober 2003 keiner Erwerbstätigkeit nachgegangen, wäre ohne weiteres von einem anrechenbaren Arbeitsausfall im Sinne von Art. 11 Abs. 1 AVIG auszugehen. Dem Beschwerdeführer kann nun nicht zum Nachteil gereichen, dass er, während er wegen seines Unfalles vom 29. Dezember 2001 in seiner angestammten Tätigkeit vollständig arbeitsunfähig geschrieben und daher von der Erfüllung der Beitragszeit befreit war, einerseits aus finanziellen Gründen, andererseits aber auch, um sich von seiner Situation abzulenken, einer stundenweisen Tätigkeit nachgehen wollte und ab 1. Januar 2003 eine Stelle als Türsteher angenommen hat. Dies würde dem in der Botschaft zu einem revidierten Arbeitslosenversicherungsgesetz vom 28. Februar 2001 zu Art. 23 Abs. 2
bis
 verankerten Grundsatz "arbeiten soll sich lohnen" zuwider laufen (BBl 2001 S. 2281 f.).


3.4     Es ist folglich davon auszugehen, dass der Beschwerdeführer ab Einstellung der Taggeldzahlungen aus UVG einen Arbeitsausfall erlitten und grundsätzlich Anspruch auf Arbeitslosenentschädigung ab dem 16. Oktober 2003 hat.


         Anzumerken bleibt, dass die Beschwerdegegnerin bei der Berechnung des versicherten Verdienstes Art. 23 Abs. 2
bis
 AVIG zu berücksichtigen hat, wonach sich der versicherte Verdienst von Personen, die von der Erfüllung der Beitragszeit befreit sind und die innerhalb der Rahmenfrist für die Beitragszeit während mindestens zwölf Monaten eine beitragspflichtige Beschäftigung ausgeübt haben, auf Grund des erzielten Lohnes und des um den Beschäftigungsgrad gekürzten Pauschalansatzes bestimmt. Das vom Beschwerdeführer erzielte Entgelt aus seiner Tätigkeit als Türsteher ist ihm alsdann als Zwischenverdienst im Sinne von Art. 24 AVIG anzurechnen. Die daraus resultierende Arbeitslosenentschädigung ist, sollte das Urteil des Sozialversicherungsgerichts des Kantons Zürich vom 27. Oktober 2004, Prozess-Nr. AL.2004.00369, vom Eidgenössischen Versicherungsgericht bestätigt werden, gegebenenfalls mit den für die vom 16. Oktober 2003 bis 25. Februar 2004 bereits ausgerichteten Arbeitslosentaggeldern zu verrechnen (Art. 94 Abs. 1 AVIG).


 


 


 


 


4. Ausgangsgemäss ist dem durch eine Rechtsschutzversicherung vertretenen Beschwerdeführer eine Prozessentschädigung zuzusprechen. Diese ist auf Fr. 700.-- (inkl. Mehrwertsteuer und Barauslagen) festzusetzen.


 


 


Das Gericht erkennt:


1.         Die Beschwerde wird in dem Sinne gutgeheissen, als der Einspracheentscheid vom 14. Dezember 2004 bezüglich des Anspruchs auf Arbeitslosenentschädigung aufgehoben und festgestellt wird, dass der Beschwerdeführer ab dem 16. Oktober 2003 einen anrechenbaren Arbeitsausfall erlitten hat.


2.         Das Verfahren ist kostenlos.


3.         Die Beschwerdegegnerin wird verpflichtet, dem Beschwerdeführer eine Parteientschädigung von Fr. 700.-- zu bezahlen.


4. Zustellung gegen Empfangsschein an:


- DAS Rechtsschutz-Versicherungs-AG


- Arbeitslosenkasse des Kantons Zürich


- Staatssekretariat für Wirtschaft seco


- AWA Amt für Wirtschaft und Arbeit


5.         Gegen diesen Entscheid kann innert 
30 Tagen
 seit der Zustellung beim Eidgenössischen Versicherungsgericht Verwaltungsgerichtsbeschwerde eingereicht werden.


Die Beschwerdeschrift ist dem Eidgenössischen Versicherungsgericht, Schweizerhofquai 6, 6004 Luzern, in dreifacher Ausfertigung zuzustellen.


Die Beschwerdeschrift hat die Begehren, deren Begründung mit Angabe der Beweismittel und die Unterschrift der beschwerdeführenden Person oder ihres Vertreters zu enthalten; die Ausfertigung des angefochtenen Entscheides und der dazugehörige Briefumschlag sowie die als Beweismittel angerufenen Urkunden sind beizulegen, soweit die beschwerdeführende Person sie in Händen hat (Art. 132 in Verbindung mit Art. 106 und 108 OG).