zh_sozialversicherungsgericht · IV.2014.00719 · 2015-12-31 · de
Anspruch auf ganze Invalidenrente; Arbeitsfähigkeit z.Z. nur im geschützten Rahmen verwertbar.


Sozialversicherungsgericht
des Kantons Zürich
IV.2014.00719
I. Kammer
Sozialversicherungsrichterin Grünig, Vorsitzende
Sozialversicherungsrichter Spitz
Ersatzrichter Wilhelm
Gerichtsschreiberin Gasser Küffer
Urteil
 
vom 
31. Dezember 2015
in Sachen
X.___
Beschwerdeführer
vertreten durch Rechtsanwalt Daniel 
Christe
Christe
 & Isler Rechtsanwälte
Obergasse 32, Postfach 1663, 8401 Winterthur
gegen
Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle
Röntgenstrasse 17, Postfach, 8087 Zürich
Beschwerdegegnerin
Sachverhalt:
1.
    
X.___
, geboren 1992, leidet seit seiner Frühgeburt in der 
30. 
Schwan
gerschaftswoche
 an verschiedenen Gebrechen und bezog hierfür Leistungen der Invalidenversicherung (vgl. 
Urk. 
7/1-5). Nach einer Abklärung in der 
Schweizerischen Y.___
, im November 1999 
(
Urk. 
7/7/5 ff.)
 sprach
 ihm
 die Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle, am 7. Januar 2000 erstmals medizinische Massnahmen für die Behandlung des Geburtsgebrechens 
Ziff. 
404 
des 
Anhang
s
 zur Verordnung über Geburtsgebrechen (
GgV
) zu (
Urk. 
7/9). Mit Verfügung vom 
27. September 2005
 erteilte 
sie
 Kostengutsprache für einen
 stationären psychiatrischen Aufenthalt in der Kinderstation 
Z.___
 vom 16. August 2005 bis 31. Juli 2006 (
Urk. 
7/35). Der Versicherte trat am 23. Dezember 2005 wieder aus (vgl. Bericht der Kindersta
tion 
Z.___
 vom 22. Dezember 2005, 
Urk. 
7/37) und im Januar 2006 in die Wohnschule 
A.___
 ein (vgl. 
Urk. 
7/50). Der Anspruch auf 
Sonderschul
massnahmen
 wurde am 20. Juli 2007 bis 31. Juli 2008 bejaht (
Urk. 
7/53).
    
Nach Beendigung der ordentlichen Schulzeit absolvierte der Versicherte vom 16. August 2010 bis 15. August 2012 eine
 von der Invalidenversicherung unterstützte
 Ausbildung zum Detailhandelsassistenten EBA im geschützten Rahmen der 
B.___
 (vgl. 
Urk. 
7/75-83). Die IV-Stelle erteilte 
zudem
 Kostengutsprache für das betreute Wohnen bei der Stiftung 
C.___
, bis längstens 
15. August 2012 (
Urk. 
7/84). 
Nach Abschluss der 
beruflichen 
Ausbildung 
(vgl. 
Urk. 
7/108) 
nahm der Versicherte ab September 2012 eine 
(unbezahlte) 
Beschäftigung
 im 
D.___ Heim
, einer Institution für geistig oder psychisch eingeschränkte Menschen, auf (vgl. 
Urk. 
7/143/7). 
    
Die IV-Stelle teilte
 ihm 
mit Vorbescheid vom 10. August 2012 die voraussichtli
che Verneinung eines Rentenanspruchs mit, da er sowohl in der angelernten als auch jeder anderen einfachen Hilfsarbeit arbeitsfähig sei (
Urk. 
7/115). Auf den Einwand des Versicherten hin
 (
Urk. 
7/117, 7/123) leitete sie
 eine 
 
Begutachtung bei 
Dr. 
med. 
E.___
, Spezialarzt FMH für Psychiatrie und Psychotherapie, in die Wege (Gutachte
n vom 13. Februar 2013, 
Urk. 
7/143) und teilte 
dem Versicher
ten
 nach Eingang desselben 
die Kostenübernahme für ein Arbeitstraining in 
F.___
 vom 3. Juni bis 2. Dezember 2013 mit (
Urk. 
7/159). Dieses
 wurde am 15. September 2013 vorzeitig beendet (vgl. 
Urk. 
7/165).
 Am 27. November 2013 trat 
der Versicherte einen stationären Aufenthalt
 
in der 
Klinik 
G.___
, 
H.___
, an
 (vgl. Bericht der
 
H.___
 vom 29. Januar 2014, 
Urk. 
7/180). Mit Vorbescheid vom 2
4. Februar 2014 wurde der Vorbescheid 
vom 10. August 2012 ersetzt und dem Versicherten rückwirkend ab 1. August 2012 eine halbe Invalidenrente ausgehend von einer 50%igen 
Arbeitsfähigkeit in einer optimal leidensangepassten Tätigkeit in Aus
sicht geste
llt (
Urk. 
7/183). 
In diesem Sinne entschied
 d
ie
 IV-Stelle
 mit Verfü
gung vom 3. Juni 2014 (
Urk. 
2).
2.
    
Dagegen liess 
X.___
 am 3. Juli 2014 Beschwerde erheben und die 
Zusprache
 einer ganzen Invalidenrente
 beantragen
 so
wie 
um
 Gewährung der unentgeltlichen Prozessführung und Bestellung von Rechtsanwalt
 
Christe
 zum unen
t
geltl
ichen Rechts
vertreter
 ersuchen 
(
Urk. 
1). Die Beschwerdegegnerin schloss in der Vernehmlassung vom 13. August 2014 auf Abweisung der Beschwerde (
Urk. 
6). Mit Verfügung vom 20. August 2014 wurde das Gesuch um unentgeltliche Prozessführung gewährt und Rechtsanwalt 
Christe
 zum unentgeltlichen Rechtsvertreter in diesem Verfahren bestellt.
    
Auf die Vorbringen der Parteien und die eingereichten Unterlagen wird, soweit für die Entscheidfindung erforderlich, nachfolgend eingegangen.
Das Gericht
 
zieht in Erwägung:
1.
    
1.1
    
Die Beschwerdegegnerin hat die Grundlagen über den Rentenanspruch (Art. 28 des Bundesgesetzes über die Invalidenversicherung, IVG, Art. 28 
Abs. 
1 lit. b und c, Art. 29 IVG) und die Invaliditätsbemessung nach der 
Einkommensver
gleichsmethode
 (Art. 26 des Bundesgesetzes über den Allgemeinen Teil des Sozialversicherungsrechts, ATSG)
 richtig dargelegt. Darauf wird verwiesen.
1.2
    
Zu ergänzen ist,
 
dass
 
beim Einkommensvergleich gemäss Art. 16 ATSG das Erwerbseinkommen, das die versicherte Person nach Eintritt der Invalidität und nach Durchführung der medizinischen Behandlung und allfälliger Eingliede
rungsmassnahmen durch eine ihr zumutbare Tätigkeit bei ausgeglichener Arbeitsmarktlage erzielen könnte (sog. Invalideneinkommen), in Beziehung gesetzt wird zum Erwerbseinkommen, das sie erzielen könnte, wenn sie nicht invalid geworden wäre (sog. 
Valideneinkommen
). Der Einkommensvergleich hat in der Regel in der Weise zu erfolgen, dass die beiden hypothetischen 
Erwerbs
einkommen
 ziffernmässig möglichst genau ermittelt und einander gegenüber
gestellt werden, worauf sich aus der Einkommensdifferenz der Invaliditätsgrad bestimmen lässt (allgemeine Methode des Einkommensvergleichs; BGE 130 V 343 E. 3.4.2 mit Hinweisen). 
    
Der Begriff des ausgeglichenen Arbeitsmarktes ist ein theoretischer und abstrak
ter Begriff, welcher dazu dient, den Leistungsbereich der Invalidenversicherung von 
jenem der Arbeitslosenversicherung abzugrenzen. Er umschliesst einerseits ein bestimmtes Gleichgewicht zwischen dem Angebot von und der Nachfrage nach Stellen; anderseits bezeichnet er einen Arbeitsmarkt, der von seiner Struktur her einen Fächer verschiedenartiger Stellen offen hält, und zwar sowohl bezüglich der dafür verlangten beruflichen und intellektuellen Voraus
setzungen wie auch hinsichtlich des körperlichen Einsatzes. Nach diesen Gesichtspunkten bestimmt sich im Einzelfall, ob die invalide Person die Mög
lichkeit hat, ihre restliche Erwerbsfähigkeit zu verwerten, und ob sie ein 
renten
ausschliessendes
 Einkommen zu erzielen vermag oder nicht (BGE 110 V 273 
E. 4b; ZAK 1991 S. 321 E. 3b und 1985 S. 462 E. 4b; vgl. auch BGE 130 V 343 E. 3.2). An die Konkretisierung von Arbeitsgelegenheiten und Verdienst
-
aussichten
 sind praxisgemäss nicht übermässige Anforderungen zu stellen; diese hat viel
mehr nur so weit zu gehen, als im Einzelfall eine zuverlässige Ermittlung des Invaliditätsgrades gewährleistet ist. Für die Invaliditäts
-
bemessung ist nicht darauf abzustellen, ob eine invalide Person unter den konkreten 
Arbeitsmarkt
verhältnissen
 vermittelt werden kann, sondern einzig darauf, ob sie die ihr ver
bliebene Arbeitskraft noch wirtschaftlich nützen könnte, wenn die verfügbaren Arbeitsplätze dem Angebot an Arbeitskräften entsprechen würden (AHI 1998 S. 290 f. E. 3b; Urteile des Bundesgerichts 
I 273/04 vom 29. März 2005, I 591/02 vom 5. Mai 2004, I 285/99 vom 13. März 2000 und U 176/98 vom 17. April 2000). 
1.3
    
Um den Invaliditätsgrad bemessen zu können, ist die Verwaltung (und im Beschwerdefall das Gericht) auf Unterlagen angewiesen, die ärztliche und gege
benenfalls auch andere Fachleute zur Verfügung zu stellen haben. Aufgabe des Arztes oder der Ärztin ist es, den Gesundheitszustand zu beurteilen und dazu Stellung zu nehmen, in welchem Umfang und bezüglich welcher Tätigkeiten die versicherte Person arbeits
unfähig ist (BGE 125 V 256 E. 
4). Im Weiteren sind die ärztlichen Auskünfte eine wichtige Grundlage für die Beurteilung der Frage, welche Arbeitsleistungen der versicherten Person no
ch zugemutet werden können (BGE 125 V 256 E. 4 mit Hinweisen; AHI 2002 S. 70 E. 
4b/cc).
1.4
    
Das Sozialversicherungsgericht hat den Sachverhalt von Amtes wegen festzustel
len und alle Beweismittel objektiv zu prüfen, unabhängig davon, von wem sie stammen, und danach zu entscheiden, ob sie eine zuverlässige Beur
teilung des strittigen Leistungsanspruches gestatten. Insbesondere darf es beim Vorliegen einander widersprechender medizinischer Be
richte den Prozess nicht erledigen, ohne das gesamte Beweisma
terial zu würdigen und die Gründe anzu
geben, warum es auf die eine und nicht auf die andere medizinische These abstellt (ZAK 1986 S. 188 E. 2a). Hinsichtlich des Beweiswertes eines ärztlichen Gutachtens ist im Lichte dieser 
Grundsätze ent
scheidend, ob es für die Beant
wortung der gestellten Fragen umfassend ist, auf den erforderlichen allseitigen Untersuchun
gen beruht, die geklagten Beschwerden berücksichtigt und sich mit diesen sowie dem Verhalten der untersuchten Person auseinander setzt - was vor allem bei psychischen Fehlent
wicklungen nö
tig ist -, in Kenntnis der und gegebenenfalls in Auseinander
setzung mit den 
Vorakten
 abgegeben worden ist, ob es in der Darlegung der medizinischen Zustände und Zusammenhänge ein
leuchtet, ob die Schlussfolgerungen der medizinischen Exper
ten in einer Weise begründet sind, dass die rechtsanwendende Person sie prüfend nachvollziehen kann, ob der Experte oder die Expertin nicht auszu
räumende Unsicherheiten und Unklarheiten, welche die Be
antwortung der Fragen erschweren oder ver
unmöglichen, gegebe
nenfalls deutlich macht (BGE 134 V 231 E. 5.1; 125 V 351 E. 3a, 122 V 157 E. 1c; U. Meyer-Blaser, Die Rechtspflege in der Sozialver
sicherung, BJM 1989, S. 30 f.; derselbe in H. 
Fredenhagen
, Das ärztliche Gut
achten, 3. Aufl. 1994, S. 24 f.).
2.
    
Streitig und zu prüfen ist
, ob der Beschwerdeführer A
nspruch auf eine höhere als die zugesprochene
 halbe Invalidenrente hat. Dabei steht zwischen den Par
teien insbesondere im Streit, 
ob sich die Beschwerdegegnerin zu Recht auf den Standpunkt stellte, der Beschwerdeführer sei in einer optimal angepassten Tätigkeit in der freien Wirtschaft in der Lage
,
 eine 50%ige Leistung zu erbrin
gen. Der Beschwerdeführer lässt dagegen geltend machen, auf dem ersten Arbeitsmarkt sei eine verwertbare Arbeitsfähigkeit ausgeschlossen.
    
3.
3.1
    
Den Akten ist hierzu im Wesentlichen Folgendes zu en
tnehmen:
    
Anlässlich der Abklärung in der 
Y.___
 vom November 1999 wurden 
cereb
ral
 bedingte Teilleistungsschwächen
 
im Sinne eines psychoorganischen Syn
droms 
mit 
Wahrnehmung
s
-, Merkfähigkeits-, Gedächtnis- und Konzentrations
störungen festgestellt (
Urk. 
7/7)
. Gestützt darauf anerkannte die 
Beschwerde
gegnerin
 das Geburtsgebrechen 
Ziff. 
404 
GgV
-Anhang und übernahm in den Folgejahren 
diverse medizinische
 Massnahmen 
(
zum Beispiel
 Psychomotorik, vgl.
 
Urk. 
7/9; Psychotherapie, vgl. 
Urk. 
7/11). Ausserdem wurde eine medika
mentöse Therapie mit Ritalin eingeleitet (vgl. Bericht von 
Dr. 
med. 
I.___
 vom 
5. Februar 2002, 
Urk. 
7/15). Im Alter von 12 Jahren litt der Beschwerdeführer gemäss Angaben seines behandelnden Kinder- und Jugendpsychiaters 
Dr. 
med. 
J.___
 
vom 8. Januar 2004 
bereits oft an aus
geprägten 
Stimmungsschwankun
gen
 und
 depressiven Verstimmungen und droh
t
e immer wieder, sich umzubrin
gen.
 In der 
Schule 
sei
 er durch erhöhten Antrieb, Unruhe, heftige unangemes
sene Reaktionen und grosse Sturheit auf
gefallen, habe 
Kollegen und Lehrer
 genervt und
 sei oft unaufmerksam, unbeteiligt und abgelenkt
 gewesen
 (
Urk. 
7/24/3 f
). 
    
Nach
 dem stationären Aufenthalt in der psychiatrischen Kinder- und 
Jugend
station
 
Z.___
 und zwei Jahren Sonderschulung im Schulheim 
A.___
 beurteilte 
Dr. 
J.___
 die Situation am 27. März 2008 dahingehend, dass der Beschwerdeführer sowohl schulisch wie auch bezüglich seiner Wohn- und Lebenssituation weiterhin einen strukturierten und intensiv betreuten Rahmen benötige. Bezüglich der Berufswahl zeige sich deutlich, dass eine Berufslehre in der freien Wirtschaft wahrscheinlich
 nicht möglich sei (
Urk. 
7/58). 
Seine Diag
nosen im Bericht vom 23. April 2008 lauteten auf ein frühkindliches psycho
-
organisches Syndrom 
(
POS
) gemäss
 
Ziff. 
404
 
GgV
-Anhang
 und eine hyperkine
tische Störung des Sozialverhaltens gemäss ICD-10 F 90.
1. 
Seit Beginn der Schulzeit bestünden grosse schulische Probleme und zunehmende 
Verhaltens
schwierigkeiten
. 
Das 
 Konzentrationsvermögen sei vermindert, 
d
er
 Beschwer
deführer
 brauche Zeit und 
Hilfe sowie feste Strukturen, auch
 die psychische Belastbarkeit sei reduziert (
Urk. 
7/60 ff.)
3.2
    
Im Bericht vor Abschluss der beruflichen Massnahmen des Lehrbetriebs 
K.___
 vom 2
0. 
Mai 2012 wurde der zumutbare Leistungsgrad bei einer Tätig
keit in der freien Wirtschaft auf 40
 %
 geschätzt, wobei der Beschwerdeführer nicht selbständig arbeite
n könne
. Er benötige Kontrolle und Unterstützung sowie geduldige Vorgesetzte und Mitarbeiter. Auch sei eine wiederholte gute Einführung in den Aufgabenbereich notwendig. Das mögliche Jahreseinkom
men wurde mit Fr. 13‘000.
-- 
beziffert. Der Beschwerdeführer arbeite mit guter Qualität, erledige
 die Arbeiten aber sehr langsam
 und 
seine 
Konzentration 
und
 Aufmerksamkeit liessen schnell nach. Auch arbeite er zu wenig überlegt, könne sich Arbeitsabläufe 
selbst dann 
nicht merken, wenn er sie mehrere Male ausge
führt habe. 
Er benötige Hilfe, 
laufende Anleitung und Kontrolle
. Seine Motiva
tion sei stark stimmungsabhängig und er könne auch Routinearbeiten nur mit Mühe und nicht über einen längeren Zeitraum ausüben (
Urk. 
7/104).
    
    
Anlässlich einer Besprechung des zuständigen IV-Berufsberaters, dem Beschwer
deführer, seinen Eltern, der Lehrverhältniszuständigen und dem Wohnbetreuer vom 
3. 
Juli 2012 wurde vereinbart, dass die 
Ausbildungsinstitu
tion
 ihn
 noch bis zum Ausbildungsabschluss bei der Suche des als notwendig erachteten Nischenarbeitsplatzes unterstütze, wobei der Beschwerdeführer für den Lebensmittelbereich nicht mehr gut motivierbar sei und den Bereich Unter
haltungselektronik, PC-Games bevorzuge. Vorsorglich werde er sich auch bei der Arbeitslosenversicherung anmelden (
Urk. 
7/107/5
).
3.3
    
Dr. 
J.___
 erklärte in einer am 2
3. 
August 2012 eingereichten Stellungnahme, dass die ADHS-Symptomatik zurzeit ausgesprochen stark vorhanden se
i und sich im Berufsalltag sehr
 einschränkend auswirke. In den Sozialkompetenzen, der Selbständigkeit und Eigenverantwortung bestünden massive Defizite, welche es verunmöglichten, eine Arbeitsstelle in der Privatwirtschaft zu finden. Es sei dem Beschwerdeführer nicht möglich, die erforderliche Aktivität zu ent
wickeln und sich den Anforderungen und der Struktur eines Arbeitsplatzes anzupassen. Die Erfüllung eines 100%-Pensums sei unmöglich; der Beschwer
deführer sei verlangsamt, eine normale Arbeitsleistung sei nicht möglich.
 In der Lehre habe sich gezeigt, dass die Arbeitsleistung zirka 50
 %
 betrage, das heiss
e
, bei einer 100%igen Arbeitszeit sei eine 50%ige Leistung zu erwarten. Deshalb brauche der Beschwerdeführer eine gut betreute, angepasste Arbeitssituation und dazu sinnvollerweise eine 50%ige Rente (
Urk. 
7/122).
    
Gemäss Einschätzung der zuständigen Mitarbeiter des Foyer
s
 
L.___
 vom 2
7. 
August 2012 war der Beschwerdeführer auch nach Abschluss der berufli
chen Ausbildung dringend auf ein begleitetes Wohnen angewiesen, 
um Schritt für Schritt an die Selbständigkeit herangeführt zu werden (
Urk. 
7/124/1). Auch 
Dr. 
J.___
 erachtete ein selbständiges und eigenverantwortliches Wohnen als absolut unmöglich (
Urk. 
7/124/3).
3.4
    
Dr. 
E.___
 explorierte den Beschwerdeführer am 
4. 
Februar 2013
 und holte unter anderem eine Fremdauskunft von Frau 
M.___
 der Werkstatt des 
D.___
 Heims 
ein. Danach sei der Beschwerdeführer verträumt, häufig „nicht da“. Konzentration und Durchhaltevermögen fehlten. Auch sei er häufig frustriert, enttäuscht, deprimiert und traurig. Sie sehe eine Arbeit im ersten Arbeitsmarkt gar nicht. Dies würde zunächst eine Festigung der Persönlichkeit bedingen, was jedoch ein langer Weg sei. 
Der Beschwerdeführer benötige 
den ganzen Tag
 Unterstützung, schweife immer wieder in den Computerkonsum und das I-Phone etc. ab (
Urk. 
7/143/11). 
    
Dr. 
E.___
 stellte gestützt auf seine Exploration, die Akten und die eingeholten Fremdauskünfte folgende Diagnosen (
Urk. 
7/143/11):
- 
Aufmerksamkeitsstörung mit Hyperaktivität (ICD-10 F90.0)
- 
Dysthymie
 (ICD-10 F34.1)
- 
Emotional instabile Persönlichkeitsstörung, impulsiver Typ, mit emotiona
ler Retardation und Selbstwertproblematik (ICD-10 F60.30 und F60)
.
    
Gemäss 
Dr. 
E.___
 leidet der Beschwerdeführer sowoh
l unter erheblichen neu
ropsycholog
ischen Störungen im Sinne des Geburtsgebrechens, als auch unter 
erheblichen emotionalen Störungen in Form einer pathologischen Depressivität und emotionaler Retardation. Beides beeinträchtige das Privat- und das Berufs
leben
 erheblich. Die im Kindergartenalter in der 
Y.___
 erhobenen Befunde mit Hyperaktivität, Intelligenz im untersten Normbereich, anamnestisch aggres
sivem Verhalten und bereits damals geäusserten Todeswünschen, welche
 auf eine Depressivität schon 
im Kindes
alter hinwiesen, seien eindrücklich
 gewesen. Hinzugekommen seien in der Folge eine zunehmende soziale Desintegration und ein möglicherweise depressiv mitbedingter 
Schulverleider
. Ab elfjährig sei der Beschwerdeführer kinderpsychiatrisch behandelt worden; die medikamen
töse Behandlung mittels 
Methylphenidat
 habe nur eine begrenzte Wirkung gezeigt. 
Die Verstimmungen des Beschwerdeführers umfassten 
dysphorische
 Gehäss
ig
keiten, narzisstische Frustrationen, 
Verleiderstimmungen
, Traurigkeit und Lebensüberdruss bis hin zur Suizidalität. Diese träten quasi alltäglich rezidivierend auf. Sie wirkten sich neben den aggressiven Impulsen auch in apathischen Zuständen mit Antriebslosigkeit und einem Verlust der Motivation aus. Das suchtartige Spielen am Computer und das Musikhören bis in die Nacht interpretierte 
Dr. 
E.___
 als
 im Zusammenhang mit der 
retardierten
 Persönlichkeitsstörung mit mangelndem Realitätsbezug und mangelnder Selbst
kontrolle wie auch im Zusammenhang mit einem depressiven 
Rückzugsverhal
ten
 stehend. In Anbetracht dessen sei die Prognose kritisch
.
    
Mit Abschluss der beruflichen Ausbildung hätte der Beschwerdeführer aus dem Foyer 
L.___
 austreten sollen, worauf er in einen schweren depressiven Zustand mit Apathie und ernsthaften Selbstmordgedanken geraten sei. Die Si
tuation habe sich erst wieder stabilisiert, als ihn das Foyer 
L.___
 wieder aufgenommen und der Vater die Beschäftigung im 
D.___
 Heim 
gefun
den habe. Bis heute sei
 die psychische und soziale Situation unverändert. Die Arbeitsfähigkeit in einer eigenständigen Tätigkeit einzuschätzen sei schwierig; der von der Ausbildungsstätte 
K.___
 genannte Leistung
sgrad von zirka 50
 %
 würde 
nur für psychisch und sozial stabile Umstände gelten. Er beziehe wohl rein die Verlangsamung und Unkonzentriertheit mit ein, nicht aber die disziplinarischen, emotionalen 
Störungen 
und die Antriebsstörungen. Wegen der Letzteren brauche der Beschwerdeführer eine 
individuelle Betreuung und sei deshalb einem Arbeitgeber im üblichen Rahmen nicht zumutbar. Seit Abschluss der Ausbildung im August 2012 sei der Beschwerdeführer im erlernten Beruf bis auf Weiteres 
zu 
100
 %
 arbeitsunfähig, da sich hierfür stark beeinträchtigende emotionale, vor allem depressive Störungen konditioniert hätten. In einer leidensangepassten einfachen Hilfstätigkeit bestehe seither eine Restarbeits
-
fähigkeit von unter 50
 %
 und ohne individuelle Führung auf Dauer wahrschein
lich von unter 30
 %
. Die Frage, ob schliesslich nur ein geschützter Arbeits
-
platz übrig bleibe, könne nur die praktische Erfahrung beantworten (
Urk. 
7/143/11 ff.).
    
Erkenntnisse des hierauf eingeleiteten Arbeitstrainings in 
F.___
 im Bereich Gartenunterhalt waren gemäss Bericht vom 1
8. 
September 2013, dass die Handlungskompetenz und Selbststeuerung des Beschwerdeführers stark einge
schränkt sei, Konzentration, Merk– und Gedächtnisleistung seien mangelhaft und die Frustrationstoleranz sehr niedrig. Die Leistungsfähigkeit bei einer Präsenz von 8 Stunden täglich sei bei 25
 %
 gelegen. Ein Einsatz in der freien Wirtschaft wurde als nicht denkbar bezeichnet (
Urk. 
7
/165/2).
3.5
    
Nach dem frühzeitigen Abbruch des Arbeitstrainings trat der Beschwerdeführer am 2
7. 
November 2013 statio
när in die Klinik 
G.___
 der
 
H.___
 ein, wo die bei Eintritt als mittelschwer beurteil
t
e depressive Symptomatik 
habe 
verringert 
werden können
. Dem Beschwerdeführer sei es im stationären Setting gelungen, das 
Gamen
 zu reduzieren. In der Kontaktgestaltung hätten sich jedoch sehr dysfunktionale, der 
histrionischen
 Persönlichkeitsstörung zuzuordnende Strate
gien abgezeichnet. 
Sein Umfeld fühle sich dadurch mit ihm überfordert, worauf er mit Suizidgedanken und auffälligem Essverhalten reagiere. Es sei davon aus
zugehen, dass sich sein psychisches Zustandsbild ohne äussere Strukturen in einem eng begleiteten Setting schnell wieder verschlechtere (
Urk. 
7/180).
    
In einem im Rahmen des Beschwerdeverfahrens eingereichten Bericht vom 2
6. 
Juni 2014 äusserte sich 
Dr. 
J.___
 dahingehend, dass der Beschwerdeführer seit dem Ausbildungsende im August 2012 nicht mehr arbeitsfähig gewesen sei. Wegen der desolaten Gesamtsituation und zunehmender depressiver Sympto
matik sei er von November 2013 bis März 2014 
in der
 
H.___
 hospitalisiert gewe
sen, was aber letztlich auch zu keiner Veränderung geführt 
habe
. In der Wohn
gruppe 
N.___
, wo sich der Beschwerdeführer seit März 2014 aufhalte, falle ihm schon das Einhalten einer einfachen Tagesstruktur mit zweimal täglich zwei Stunden Arbeit in Haushalt und Garten schwer
,
 und 
er 
könne dies nicht kon
stant erreichen. Die schon seit vielen Jahren festgestellte psychische Sympto
matik sei mit allen durchgeführten medizinisch-psychiatrischen, pädagogischen sowie Arbeitseingliederungs- und sozialtherapeutischen Massnahmen kaum beeinflussbar gewesen. 
Langfristig sei daher das Erreichen einer Teilerwerbs
-
fähigkeit nicht zu erwarten. Ziel sei das Erreichen und Erhalten einer psychischen Gesamtstabilität mit Erhaltung der Gesundheit und einer konstanten Tages
struktur in einem sehr gut betreuten therapeutisch-sozialpädagogischen Rahmen (
Urk. 
3/3).
4.
4.1
    
Ob sich die Leiden des Beschwerdeführers in 
höherem 
rentenrelevantem Aus
mass auf die Erwerbsfähigkeit auswirken
, als von der Beschwerdegegnerin angenommen
, hängt wesentlich davon ab, ob er im Stande ist, die verbliebene Arbeitsfähigkeit auf dem offenen Arbeitsmarkt zu verwerten, oder ob er auf einen geschützten Arbeitsplatz angewiesen ist.
 Art und Mass dessen, was einem Versicherten an Erwerbstätigkeit noch zugemutet werden kann, richtet sich nach seinen besonderen persönlichen Verhältnissen einerseits und nach den all
gemein herrschenden Auffassungen andererseits. Für die Beurteilung der Zumutbarkeit ist letztlich insofern eine objektive Betrachtungsweise massge
bend, als es nicht auf eine bloss subjektiv ablehnende Bewertung der infrage stehenden Erwerbstätigkeit durch den Versicherten ankommt
. 
Der ausgeglichene Arbeitsmarkt umfasst auch sogenannte Nischenarbeitsplätze, also Stellen- und Arbeitsangebote, bei welchen Behinderte mit ei
nem sozialen Entgegenkommen von S
eiten des Arbeitgebers rechnen können (Urteile des Bundesgerichts 9C_95/2007 vom 2
9. 
August 2007 E. 4.3 und 9C_98/2014 vom 2
2. 
April 2014 E. 3.1, je mit Hinweisen
). 
Von einer Arbeitsgelegenheit kann 
aber 
nicht mehr gesprochen werden, wenn die zumutbare Tätigkeit nur
 
mehr in so einge
schränkter Form möglich ist, dass sie der ausgeglichene Arbeitsmarkt praktisch nicht kennt oder sie nur unter nicht realistischem Entgegenkommen eines durchschnittlichen Arbeitgebers möglich wäre und das Finden einer entspre
chenden Stelle daher von vornherein als 
ausgeschlossen erscheint (
Urteil
 des Bundesgerichts
 8C_1050/2009 vom 2
8. 
April 2010 E. 3.3 mit Hinweisen).
4.2
    
Bei der Beantwortung der Frage nach der Arbeitsfähigkeit in einer angepassten Tätigkeit 
i
n der freien Wirtschaft sprach
 sich nicht nur die
 Abklärungsstelle 
F.___
 (
Urk. 
7/165), sondern auch Frau
 
M.___
 der Werkstatt des 
D.___
 Heims (
zitiert in: 
Urk. 
7/143/11) 
klar
 
gegen eine Arbeitsfähigkeit im ersten Arbeitsmarkt aus. Auch dem Bericht des Lehrbetriebs 
K.___
 ist zudem unzweideutig zu entnehmen, dass der Beschwerdeführer auf laufende Hilfe, Anleitung und Kontrolle angewiesen ist und selbst 
bei optimalen Struk
turen 
Arbeiten zwar mit guter Qualität, jedoch sehr langsam erledigt und 
gar 
Routinearbeiten nur mit Mühe und nicht über einen längeren Zeitraum ausüben 
k
ann
. Der Schluss auf ein mögliches Einkommen von Fr. 13‘000.- bei einem Leistungsgrad von 40
 %
 bei 100%iger Präsenz spricht für sich (
Urk. 
7/104/1), entspräche ein solcher Lohn doch nicht einer wirtschaftlich voll ausgeschöpften Arbeitskraft in der
 freien
 Wirtschaft, sondern viel eher demjenigen 
an einem geschützten Ar
beitsplatz
. 
Dass der Beschwerdeführer nicht nur im privaten Bereich, sondern auch beruflich wegen seiner Antriebsstörungen, 
der mangeln
den Belastbarkeit, 
der Verlangsamung und der Unkonzentriertheit, aber auch aufgrund seiner krankheitsbedingten emotionalen Störungen und der diszipli
narischen Probleme auf eine engmaschige, individuelle Betreuung
 und dauernde 
Überwachung angewiesen ist, ergibt sich des Weitern aus der Beurteilung von 
Dr. 
E.___
 (
Urk. 
7/143/11 ff.).
 Auch 
Dr. 
J.___
 sprach sich bereits am 2
3. 
August 2012 klar gegen eine Arbeitsfähigkeit in der freien Wirtschaft aus und erklärte eine gut betreute, angepasste Arbeitssituation für zwingend notwendig. Dass er im Zeitpunkt des Abschlusses der beruflichen Massnahmen für eine halbe, anstatt eine ganze Invalidenrente plädierte (
Urk. 
7/122), ist 
wohl 
im Lichte seines Bestrebens auf Weiterführung der beruflichen Massnahmen zu interpre
tieren.
 
    
Damit aber 
zogen 
letztlich sämtliche externen Eingliederungsspezialisten wie auch die beteiligten Psychiater 
Dr. 
E.___
 und 
Dr. 
J.___
 das Fazit, dass zurzeit 
eine Eingliederung in der freien Wirtschaft nicht möglich sei
. Unter Berücksich
tigung der von ihnen beleuchteten persönlichen Verhältnisse und besonderen Einschränkungen des Besc
hwerdeführers drängt sich 
denn auch 
der Schluss auf, dass eine Beschäftigung des Beschwerdeführers an einem ungeschützten Arbeitsplatz zum jetzigen Zeitpunkt nur unter nicht realistischem Entgegen
kommen eines durchschnittlichen Arbeitgebers möglich wäre. 
    
Hinzu kommt, dass sich der psychische Zustand seit Sommer 2013 offensicht
lich zumindest vorübergehend erheblich verschlechterte und sich nicht nur d
ie
 
H.___
, sondern auch 
Dr. 
J.___
 am 2
6. 
Juni 2014 für ein eng begleitetes Setting (
Urk. 
7/180) respektive einen sehr gut betreuten therapeutisch-sozialpädagogi
schen Rahmen (
Urk. 
3/3) aussprachen, um eine Verschlechterung des labilen psychischen Zustandes zu vermeiden. 
    
    
Damit aber ist überwiegend wahrscheinlich, dass der Beschwerd
eführer seit Abschluss seiner IV
-unterstützten Ausbildung zum Detailhandelsassistenten im August 2012 bis
 zumindest
 zum Erlass der hier angefochtenen Entscheids auf ein
en geschützten Arbeitsplatz angewiesen war.
    
An dieser Schlussfolgerung ändert die Argumentation der Beschwerdegegnerin im angefochtenen Entscheid, wonach die
 Unkonzentriertheit und Übermüdung wie auch das verspätete Erscheinen 
bei der Arbeit 
mit überwiegender Wahr
scheinlichkeit in enge
m
 Bezug zum nächtelangen 
Gamen
 
stehe
n würden
,
 und feststehe, dass der Beschwerdeführer 
in 
Verrichtungen, in denen sein Interesse und seine Motivation vorhanden seien
,
 durchaus über längere Phasen tätig sein könne (
Urk. 
2, 7/197)
, nichts. Abgesehen davon, dass die Beschwerdegegnerin mit dieser Argumentation die Beurteilung von 
Dr. 
E.___
, wonach das sucht
-
artige 
Gamen
 in Zusammenhang mit der Pathologie des Beschwerdeführers und dem hieraus resultierenden mangelnden Realitätsbezug und der 
ungenügenden
 Selbstkontrolle sowie dem depressiven Rückzugsverhalten stehe (vgl. 
Urk. 
7/143/13), ignoriert
e, schloss
 sie 
auch in undiffe
renzierter und durch die
 
Akten 
in keiner Weise gestützten Art auf eine relative Unerheblichkeit der psychischen Störungen des Beschwerdeführers. 
    
Im
 Weitern 
lässt ihre
 Argumentation, wonach eine fehlende Mo
tivation zur Berufsausübung invaliditäts
fremd und daher nicht zu berücksichtigen sei (
Urk. 
2 S. 
3
), 
ausser Acht
, dass 
Dr. 
E.___
 die Antriebsstörungen, 
das fehlende Durchhaltevermögen und die fehlende Motivation in Form einer depressiven 
Amotivation
 
ebenfalls 
klar als krankheitsbedingt beurteilte (vgl. 
Urk. 
7/143/14 f.
)
,
 und es Sache der ärztlichen Fachperson ist, den Gesundheitszustand und dessen Auswirkungen
 zu beurteilen (vgl. obige E. 1.3
).
5
.
    
Nach dem Gesagten ist davon auszugehen, dass der Beschwerdeführer (noch) nicht im Stande ist, seine Arbeitsfähigkeit auf dem offenen Arbeitsmarkt zu verwerten. Er ist deshalb auf einen geschützten Arbeitsplatz
 mit individueller Begleitung und Überwachung
 angewiesen, wobei aufgrund der Akten nicht abschliessend feststellbar ist, in welchem Umfang ihm eine solche Tätigkeit zumutbar wäre.
 Der 
dem Verein Zürcher Eingliederung angeschlossene 
Lehrbe
trieb
 
K.___
 erachtete eine Einkommenserzielung von 
Fr. 
13‘000.-- als real
istische Grösse, wobei sich diese Angabe nicht explizit auf den Einsatz in einem geschützten Rahmen bezog (
Urk. 
7/104/1). 
Jedoch 
wurde grundsätzlich
 ein g
eschützter Rahmen als notwendig
, 
ein selbständiges Arbeiten als nicht möglich und ein Leistungsgrad bei 100%iger Anwesenheit von 40-60
 %
 als realistisch erachtet (vgl. 
Urk. 
7/103/1-2, 7/104/1 ff.). In 
F.___
 wurde der Leistungsgrad bei Hilfstätigkeiten im Gartenunterhalt bei niedrigen Leistungs
anforderungen und enger Begleitung
, was wohl mit einer Arbeit im geschützten Rahmen gleichzustellen ist, auf 25
 %
 geschätzt (
Urk. 
7/165/1-2). Auch die Aus
kunft von Frau 
M.___
 des 
D.___
 Heims, wonach der Beschwerdeführer extrem langsam sei, immer wieder in seine Welt versinke und eigentlich nur unter einer Eins-zu-Eins-Betreuung arbeiten könne
 (zitiert in 
Urk. 
7/143/10 f.)
, lässt auf einen deutlich reduzierten Leistungsgrad selbst im geschützten Rahmen schliessen. Entsprechend erweist sich die geschätzte 
Ein
kommens
möglichkeit
 von 
Fr. 
13‘000.-- 
zurzeit
 wohl 
als realistische Grösse. 
    
Dies unterstreicht ein
 Vergleich 
mit 
den im Kreisschreiben 
des Bundesamtes für Sozialversicherungen
 über d
ie Gewährung von Betriebsbeiträgen an Werkstät
ten für die Dauerbeschäftigung Behinderter (KSWS), gültig ab 
1. 
Januar 2007, unter Ziffer 
7.2.1.6
 
für die Beitragsgewährung als massgeblich bezifferten Leis
tungslöhne
n
 von 
Fr. 
7.06 
bis
 
Fr. 
14.10 pro Stunde 
bei einem Leistungsvermögen zwischen 25 und 50
 %
. Ein Leistungslohn von 
Fr. 
10.-- pro Stunde entspräche bei Fr. 13‘000.-- Jahreseinkommen gut 108 Arbeitsstunden pro Monat
 (
Fr. 
13‘000.-- : 10 : 12)
, mithin 
einem 
i
n diesem Fall wohl höchstens realisier
baren
 
Arbeitspensum zwischen 50 und 60
 %
. 
    
Der Vergleich des als hypothetisches Inva
lideneinkommen beizuziehenden 
Lohn
s von
 
Fr. 
13‘000.
-- 
für eine Tätigkeit auf dem zweiten Arbeitsmarkt mit dem von der Beschwerdegegnerin beigez
ogenen 
Valideneinkommen
 von Fr. 
57‘277.
-- 
führt zu einem Invaliditätsgrad von zirka 
77
 %
 und damit zum Ansp
ruch auf eine ganze Rente. Entsprechend erübrigen sich weitere Ausfüh
rungen zur 
Höhe 
des 
hypothetischen 
Valideneinkommen
s
 und zur Frage, ob dasselbe unter Umständen gestützt auf Art. 26 
Abs. 
1 der Verordnung über die Invalidenversicherung (IVV) zu ermitteln wäre.
    
Die Beschwerde ist gutheisse
n und dem Beschwerdeführer ist in Abänderung 
des angefochtenen Entscheides rückwirkend ab 
1. 
August 2012 eine ganze Rente der Invalidenversicherung zuzusprechen.
    
Der Beschwerdeführer ist abschli
essend darauf hinzuweisen, dass
 er
 sich jeder
zeit zur Durchführung von beruflichen Eingliederungsmassnahmen bei der Beschwerdegegnerin anmelden kann, schliesst doch auch der Anspruch auf eine ganze Rente die Durchführung von Eingliederungsmassnahmen nicht aus (BGE 122 V 77). Die Beschwerdegegnerin ihrerse
its ist gehalten, im Rahmen der 
revi
sionsweisen
 Überprüfung des Rentenanspruchs, welche 
angesichts des jugend
lichen Alters des Beschwerdeführers
 sinnvollerweise
 
engmaschig anzusetz
en
 ist
, den beruflichen Eingliederungsmassnahmen ein 
besonderes Gewicht beizumes
sen
.
6
.
6
.1
    
Da es um die Bewilligung oder Verweigerung von Versicherungsleistungen geht, ist das Verfahren kostenpflichtig. Die Gerichtskosten sind nach dem 
Verfahrens
aufwand
 und unabhängig vom Streitwert festzulegen (Art. 69 Abs. 1
bis
 IVG in der seit dem 1. Juli 2006 in Kraft stehenden Fassung) und ermessensweise auf Fr. 700.-- anzusetzen. Entsprechend dem Ausgang des Verfahrens sind sie der Beschwerdegegnerin aufzuerlegen.
6
.2
    
Folglich
 hat der Beschwerdeführer Anspruch auf eine Parteientschädigung. 
Der Rechtsvertreter des Beschwerdeführers weist in der einge
reich
ten Kostennote vom 
1
1. 
Dezember 2015
 (
Urk. 
11
) für das vorliegende Ve
rfah
ren einen Zeitauf
wand von
 
Stunden 
7,7 Stunden 
und Barauslagen von Fr. 
44.50
 aus. Diese Aufwendungen erscheinen als gerechtfertigt. Beim gerichtsüblich
en 
Stun
den
ansatz
 von Fr. 200.--
 bis Ende 2014 
und 
Fr. 
220.-- ab 
1. 
Januar 2015 
resultiert daraus eine Entschädigung von Fr. 
 
1‘723.15 
(inklusive Barauslagen und Mehr
wertsteuer).
Das Gericht erkennt:
1.
    
In Gutheissung der Beschwerde wird 
die Verfügung
 der Sozial
versicherungsanstalt des Kantons Zürich,
 IV-Stelle, vom 
3. 
Juni 2014
 insoweit abgeändert, als festgestellt wird, dass der Beschwerdeführer ab 
1. 
August 2012 
Anspruch auf
 eine ganze In
validenrente hat.
2.
    
Die Gerichtskosten von 
Fr. 
700
.-- werden 
der Beschwerdegegnerin
 
auferlegt.
 
Rech
nung und Einzahlungsschein werden 
der
 
Kostenpflichtigen nach Eintritt der Rechts
kraft zugestellt.
3.
    
Die Beschwerdegegnerin wird
 
verpflichtet, 
dem unentgeltlichen Rechtsvertreter des Beschwerdeführers, Rechtsanwalt Daniel 
Christe
, Winterthur,
 
eine 
Prozessentschädi
gung
 von 
Fr. 
1‘723.15 
(inkl. Barauslagen und 
MWSt
) zu bezahlen.
4.
    
Zustellung gegen Empfangsschein an:
- 
Rechtsanwalt Daniel 
Christe
- 
Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle
- 
Bundesamt für Sozialversicherungen
sowie an:
- 
Gerichtskasse (im Dispositiv nach Eintritt der Rechtskraft)
5.
    
Gegen diesen Entscheid kann innert 
30 Tagen
 seit der Zustellung beim Bundesgericht Beschwerde eingereicht werden (
Art. 
82 ff. in Verbindung mit 
Art. 
90 ff. des Bundes
gesetzes über das Bundesgericht, BGG). Die Frist steht während folgender Zeiten still: vom siebten Tag vor Ostern bis und mit dem siebten Tag nach Ostern, vom 1
5. 
Juli bis und mit 1
5. 
August sowie vom 1
8. 
Dezember bis und mit dem 
2. 
Januar (
Art. 
46 BGG).
    
Die Beschwerdeschrift ist dem Bundesgericht, Schweizerhofquai 6, 6004 Luzern, zuzu
stellen.
    
Die Beschwerdeschrift hat die Begehren, deren Begründung mit Angabe der Beweismit
tel und die Unterschrift des Beschwerdeführers oder seines Vertreters zu enthalten; der angefochtene Entscheid sowie die als Beweismittel angerufenen Urkunden sind beizulegen, soweit die Partei sie in Händen hat (
Art. 
42 BGG).
Sozialversicherungsgericht des Kantons Zürich
Die VorsitzendeDie Gerichtsschreiberin
GrünigGasser Küffer