zh_sozialversicherungsgericht · IV.2014.00329 · 2015-06-29 · de
Invalidenrente: Valideneinkommen eines selbständigen Restaurateurs mit erheblichen Schwankungen der Jahreseinküfte. Berücksichtigung des Naturaleinkommens. (BGE 9C_629/2015)


Sozialversicherungsgericht
des Kantons Zürich
IV.2014.00329
III. Kammer
Sozialversicherungsrichter Gräub, Vorsitzender
Sozialversicherungsrichterin Annaheim
Sozialversicherungsrichterin Daubenmeyer
Gerichtsschreiberin Meier-Wiesner
Urteil
 vom 
29. Juni 2015
in Sachen
X.___
Beschwerdeführer
vertreten durch Rechtsanwalt Dominique 
Chopard
Werdstrasse
 36, Postfach 9562, 8036 Zürich
gegen
Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle
Röntgenstrasse 17, Postfach, 8087 Zürich
Beschwerdegegnerin
Sachverhalt:
1.
    
Der 1964 geborene und als 
selbständiger 
Restaurateur
 erwerbstätig gewesene 
X.___
 
musste sich 2003 wegen eines Karzinoms einem Lasereingriff am Kehlkopf unterziehen. 
Seither ist seine Stimme heiser
 (Urk. 7/13/5)
. 
Am 
12. April 2012 
meldete 
er 
sich unter Hinweis auf eine 
dilatative
 
Kardiomyopa
thie
 mit 
schwer eingeschränkte
r
 linksventrikuläre
r
 Funktion 
(LVEF 35 %) und
 Linksschenkelblock
 bei der Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle, zum Leistungsbezug an 
(Urk. 7/5)
.
 Nachdem der Versicherte der IV-Stelle mitgeteilt hatte, dass sein Gesundheitszustand nicht stabil sei und voraussicht
lich im Mai 2012 eine Herzoperation durchgeführt werden müsse (Urk. 7/8), teilte ihm die IV-Stelle am 
12. Juni 2012 (Urk. 7/14)
 mit, dass 
keine beruflichen Eingliederungsmassnahmen möglich
 seien und der Anspruch auf Leistungen geprüft werde, sobald sich die gesundheitliche Situation stabilisiert habe. Weiter führte sie Abklärungen in erwerblicher und medizinischer Hinsicht
 durch
. Ins
besondere liess sie den 
V
ersicherten durch die MEDAS 
Y.___
 be
gutachten (Gutachten vom 5. August 2013, Urk. 7/32).
 Gestützt darauf teilte sie ihm mit Vorbescheid vom 19. November 2013 
(Urk. 7/37) die beabsichtigte Ab
lehnung 
der Ausrichtung 
einer Invalidenrente 
mit. Nach Eingang 
der
 Stellung
nahme 
des Versicherten 
vom 10. Februar 2014 (Urk. 7/47) verfügte sie am 14. Februar 2014 (Urk. 2) im angekündigten Sinne.
2.
    
Dagegen erhob 
X.___
 am 19. März 2014 Beschwerde mit dem 
Rechtsbe
gehren
 um 
Ausrichtung einer Invalidenrente
 (Urk. 1). Mit 
Beschwerde
antwort
 vom 7. Mai 2014 (Urk. 6)
 schloss die Verwaltung auf
 Abweisung
 der Beschwerde, worüber der Beschwerdeführer am 27. Mai 2014 orientiert wurde (Urk. 8).
Das Gericht
 zieht in Erwägung:
1.
1.1
    
Invalidität ist die voraussichtlich bleibende oder längere Zeit dauernde ganze oder teilweise Erwerbsunfähigkeit (Art. 8 Abs. 1 des Bundesgesetzes über den Allgemeinen Teil des Sozialversicherungsrechts; ATSG). Erwerbsunfähigkeit ist der durch Beeinträchtigung der körperlichen, geistigen oder psychischen Ge
sundheit verursachte und nach zumutbarer Behandlung und Eingliederung ver
bleibende ganze oder teilweise Verlust der Erwerbsmöglichkeiten auf dem in Betracht kommenden ausgeglichenen Arbeitsmarkt (Art. 7 Abs. 1 ATSG). Für die 
Beurteilung des Vorliegens einer Erwerbsunfähigkeit sind ausschliesslich die Folgen der gesundheitlichen Beeinträchtigung zu berücksichtigen. Eine Er
werbsunfähigkeit liegt zudem nur vor, wenn sie aus objektiver Sicht nicht überwindbar ist (Art. 7 Abs. 2 ATSG).
1.2
    
Beeinträchtigungen der psychischen Gesundheit können in gleicher Weise wie körperliche Gesundheitsschäden eine Invalidität im Sinne von Art. 4 Abs. 1 des Bundesgesetzes über die Invalidenversicherung (IVG) in Verbindung mit Art. 8 ATSG bewirken. Nicht als Folgen eines psychischen Gesundheitsschadens und damit invalidenversicherungsrechtlich nicht als relevant gelten Einschränkun
gen der Erwerbsfähigkeit, welche die versicherte Person bei Aufbietung allen guten Willens, die verbleibende Leistungsfähigkeit zu verwerten, abwenden könnte; das Mass des 
Forderbaren
 wird dabei weitgehend objektiv bestimmt. Festzustellen ist, ob und in welchem Umfang die Ausübung einer Erwerbstätig
keit auf dem ausgeglichenen Arbeitsmarkt mit der psychischen Beeinträchti
gung vereinbar ist. Ein psychischer Gesundheitsschaden führt also nur soweit zu einer Erwerbsunfähigkeit (Art. 7 ATSG), als angenommen werden kann, die Verwertung der Arbeitsfähigkeit (Art. 6 ATSG) sei der versicherten Person so
zial-praktisch nicht mehr zumutbar (BGE 131 V 49 E. 1.2 mit Hinweisen).
1.3
    
Anspruch auf eine Rente haben gemäss Art. 28 Abs. 1 IVG Versicherte, die:
a.
    
ihre Erwerbsfähigkeit oder die Fähigkeit, sich im Aufgabenbereich zu betä
tigen, nicht durch zumutbare Eingliederungsmassnahmen wieder herstellen, erhalten oder verbessern können;
b.
    
während eines Jahres ohne wesentlichen Unterbruch durchschnittlich min
destens 40 % arbeitsunfähig (Art. 6 ATSG) gewesen sind; und
c.
    
nach Ablauf dieses Jahres zu mindestens 40 % invalid (Art. 8 ATSG) sind.
    
Bei einem Invaliditätsgrad von mindestens 40 % besteht Anspruch auf eine 
Vier
telsrente
, bei einem Invaliditätsgrad von mindestens 50 % auf eine halbe Rente, bei einem Invaliditätsgrad von mindestens 60 % auf eine 
Dreiviertels
rente
 und bei einem Invaliditätsgrad von mindestens 70 % auf eine ganze Rente (Art. 28 Abs. 2 IVG).
1.4
    
Bei erwerbstätigen Versicherten ist der Invaliditätsgrad gemäss Art. 16 ATSG in Verbindung mit Art. 28a Abs. 1 IVG aufgrund eines Einkommensvergleichs zu bestimmen. Dazu wird das Erwerbseinkommen, das die versicherte Person nach Eintritt der Invalidität und nach Durchführung der medizinischen Behandlung und allfälliger Eingliederungsmassnahmen durch eine ihr zumutbare Tätigkeit bei ausgeglichener Arbeitsmarktlage erzielen könnte (sog. 
Invalideneinkom
men
), in Beziehung gesetzt zum Erwerbseinkommen, das sie erzielen könnte, wenn sie nicht invalid geworden wäre (sog. 
Valideneinkommen
). Der 
Einkom
mensvergleich
 hat in der Regel in der Weise zu erfolgen, dass die beiden hypo
thetischen Erwerbseinkommen ziffernmässig möglichst genau ermittelt und ein
ander gegenübergestellt werden, worauf sich aus der Einkommensdifferenz der Invaliditätsgrad bestimmen lässt (allgemeine Methode des 
Einkommensver
gleichs
; BGE 130 V 343 E. 3.4.2 mit Hinweisen).
1.5
    
Um den Invaliditätsgrad bemessen zu können, ist die Verwaltung (und im 
Be
schwerdefall
 das Gericht) auf Unterlagen angewiesen, die ärztliche und gegebe
nenfalls auch andere Fachleute zur Verfügung zu stellen haben. Aufgabe des Arztes oder der Ärztin ist es, den Gesundheitszustand zu beurteilen und dazu Stellung zu nehmen, in welchem Umfang und bezüglich welcher Tätigkeiten die versicherte Person arbeitsunfähig ist (BGE 125 V 256 E. 4). Im Weiteren sind die ärztlichen Auskünfte eine wichtige Grundlage für die Beurteilung der Frage, welche Arbeitsleistungen der versicherten Person noch zugemutet werden kön
nen (BGE 125 V 256 E. 4 mit Hinweisen; AHI 2002 S. 70 E. 4b/cc).
1.6
    
Die Rente der Invalidenversicherung ist grundsätzlich eine Erwerbsausfall
-
Versi
cherungsleistung. Versichert ist nicht der Gesundheitsschaden an sich, sondern der durch den Gesundheitsschaden verursachte Verlust der Erwerbs
möglichkeit (Art. 1a 
lit
. b IVG; Art. 7 Abs. 1, Art. 8 Abs. 1 ATSG). Umgekehrt deckt die Invalidenversicherung nur diejenigen Erwerbsverluste ab, die durch Gesundheitsbeeinträchtigungen verursacht sind, nicht Einbussen, die auf andere Gründe (z.B. wirtschaftliche, persönliche usw.) zurückzuführen sind. Der 
Invali
ditätsgrad
 wird deshalb bei Erwerbstätigen so bestimmt, dass das Einkommen, welches die versicherte Person ohne Gesundheitsbeeinträchtigung erzielen könnte, demjenigen Einkommen gegenübergestellt wird, das er nach Eintritt des Gesundheitsschadens erzielt bzw. bei zumutbarer Tätigkeit erzielen könnte (Art. 16 ATSG; Art. 28a Abs. 1 IVG). Die Erwerbsinvalidität hängt somit nicht von der Einbusse des mutmasslichen Potenzials beziehungsweise des funktio
nellen Leistungsvermögens als solchem ab, sondern von der effektiven, gesund
heitlich bedingten Einbusse im Erwerbseinkommen. Nützte der Versicherte im Gesundheitsfall sein wirtschaftliches Potenzial nicht voll aus, so ist dieser nicht verwertete Teil der Erwerbsfähigkeit nicht versichert. Denn wenn jemand vor Eintritt des Gesundheitsschadens aus gesundheitsfremden Gründen nur ein sehr geringes, nicht existenzsicherndes Einkommen erzielt hat und nach Eintritt des Gesundheitsschadens immer noch ein Einkommen in unveränderter Höhe erzie
len könnte, so ist nicht der Gesundheitsschaden ursächlich für eine allfällige tatsächliche Einkommenseinbusse; kausal sind vielmehr die (nicht bei der Inva
lidenversicherung versicherten) wirtschaftlichen oder persönlichen Umstände, die bereits beim Gesunden die Erzielung eines höheren Einkommens verhindert haben (BGE 135 V 58 E. 3.4.1).
    
Die bundesgerichtliche Rechtsprechung schliesst nicht aus, dass auch bei Erwerbs
tätigen unter Umständen nicht auf das zuletzt erzielte Einkommen ab
gestellt wird. Das trifft bei selbständig Erwerbenden dann zu, wenn aufgrund der Umstände mit überwiegender Wahrscheinlichkeit anzunehmen ist, dass die versicherte Person im Gesundheitsfall ihre nicht einträgliche selbständige Tätig
keit aufgegeben und eine besser 
entl
ö
hnte
 andere Tätigkeit angenommen hätte, oder dann, wenn die vor der Gesundheitsbeeinträchtigung ausgeübte selbstän
dige Tätigkeit wegen ihrer kurzen Dauer keine genügende Grundlage für die Bestimmung des 
Valideneinkommens
 darstellt, zumal in den ersten Jahren nach Aufnahme der selbständigen Erwerbstätigkeit üblicherweise aus verschiedenen Gründen (hohe Abschreibungsquote auf Neuinvestitionen etc.) die 
Betriebsge
winne
 gering sind. Wenn sich hingegen die versicherte Person, auch als seine Arbeitsfähigkeit noch nicht beeinträchtigt war, über mehrere Jahre hinweg mit einem bescheidenen Einkommen aus selbständiger Erwerbstätigkeit begnügt hat, ist dieses für die Festlegung des 
Valideneinkommens
 massgebend, selbst wenn besser 
entl
ö
hnte
 Erwerbsmöglichkeiten bestanden hätten. Das gilt auch dann, wenn beim Invalideneinkommen dem Versicherten aufgrund der 
Scha
denminderungspflicht
 zugemutet wird, in eine einträglichere unselbständige Tätigkeit zu wechseln (BGE 135 V 58 E. 3.4.6).
2.
2.1
    
Die Beschwerdegegnerin verneint
e
 den Rentenanspruch des Beschwerdeführers mit der Begründung, dass ihm die angestammte Tätigkeit seit Oktober 2011 nicht mehr zumutbar sei. In einer leidensangepassten, körperlich leichten Tätig
keit bestehe dagegen ein
e Arbeitsfähigkeit von 50 %. Weiter ging sie davon aus, dass der Beschwerdeführer im Gesundheitsfall seine Tätigkeit als Pächter eines Restaurants weitergeführt hätte und errechnete 
ein
 
Valideneinkommen
 von Fr. 13‘301.
 aus dem Durchschnitt der 2006 bis 2010 abgerechneten 
Einkom
menszahlen
. Das 
eine Erwerbseinbusse ausschliessende 
Invalideneinkommen von Fr. 28‘246.
 ermittelte sie dagegen anhand des statistischen Lohnes für Hilfsarbeiten gemäss der Lohnstrukturerhebung 2010 (
LSE; 
Urk. 2, Urk. 6).
2.2
    
Demgegenüber stellt sich der Beschwerdeführer auf den Standpunkt, dass 
er vor Aufnahme der selbständigen Erwerbstätigkeit im April 2003 jahrelang als Chef de Restaurant mit einem Bruttojahreseinkommen von bis zu Fr. 79‘145.
 er
werbstätig gewesen sei. Kurz danach sei ein Kehlkopfkarzinom diagnostiziert worden. Seit der Operation sei seine Stimme rau und schwach und es komme vor, dass er gar nicht sprechen könne.
 
Dies begründe eine Arbeitsunfähigkeit, denn er 
sei als selbständiger Restaurateur erheblich beeinträchtigt gewesen. Er habe den persönlichen Kontakt zu den Gästen verm
ie
den und sich in die Küche zurückgezogen
 (Urk. 1 S. 4 f.)
.
 
Ausserdem sei er we
gen der gesundheitlichen Folgen
 des Kehlkopfkarzinoms gezwungen gewesen, in der wirtschaftlich un
günstigen Situation als selbständiger Restaurateur zu verharren, denn eine Rückkehr in ein wesentlich lukrativeres Ang
estelltenverhältnis als Chef de
 Res
taurant wäre mit dem erlittenen Stimmkraftverlust nicht möglich gewesen. Entsprechende Arbeitsbemühungen wären offensichtlich untauglich gewesen. Aus diesen Gründen sei als 
Valideneinkommen
 das in unselbständiger Stellung als Chef de Restaurant erzielte Einkommen heranzuziehen (Urk. 1 S. 5 f.).
3.
    
Aus medizinischer Sicht ist aufgrund des MEDAS-Gutachten
s
 vom 5. August 2013 ausgewiesen und unbestritten geblieben, dass beim Beschwerdeführer fol
gende Diagnosen vorliegen (
Urk. 1, Urk. 2 S. 2, 
Urk. 7/32 S. 18):
-
Schwere, 
dilatative
 
Kardiomyopathie
 unklarer Ursache bei St
atus
 n
ach
 Defibrilla
tor-Implantat
-
Zervikospondylogene
 Schmerzsymptomatik, bei degenerativen Veränderungen der 
Halswirbelsäule
 von C5 bis C7, 
Unkovertebralarthrose
 rechtsseitig, ohne neurologische Ausfälle
-
Lumbovertebrale
 Schmerzsymptomatik, bei degenerativen Veränderungen (L5/S1), muskuläres Defizit vor allem 
der 
Rückenstrecker 
der Brust-
 und 
Len
denwirbelsäule
, ohne sensomotorische Ausfälle
-
Adipositas 
(
BMI 34.1 kg/m
2
)
-
Anpassungsstörung 
(
ICD-10 F23.48
)
-
Arterielle Hypertonie (anamnestisch)
-
Status nach Laserablation eines Kehlkopfkarzinoms 2003, persistierende Heiser
keit, nicht stressfähige Stimme
    
Ausserdem besteht Einigkeit darüber, dass der Beschwerdeführer in einer 
ange
passten, körperlich leichten Tätigkeit
 zu 50 % arbeitsfähig ist
 (
Urk. 1, Urk. 2 S. 2, 
Urk. 7/32 S. 18).
    
Die Ärzte legten plausibel dar, dass aufgrund der kardialen Erkrankung, in gerin
gerem Umfang auch wegen Beschwerden des 
muskulo-skelettalen
 Systems diese erhebliche Einschränkung besteht. Aus psychiatrischer und internistischer Sicht ergaben sich ansonsten keine zusätzlichen Diagnosen mit 
versicherungs
medizinischer
 Relevanz. Die Ärzte führten aus, die angestammte Tätigkeit als selbständiger Restaurantleiter, Koch/Servicemitarbeiter überfordere in Teilen die 
kardiale Leistungsfähigkeit. So seien die Tätigkeiten in der Küche, im aktiven Service und der Einkauf der Waren als sehr belastend anzusehen. Es bestehe aber weiterhin die Möglichkeit der administrativen und 
aufsichtsführenden
 Tä
tigkeiten, zudem könnten schwerere Tätigkeiten delegiert werden. Für diese Anteile der angestammten Tätigkeit wäre eine Arbeitsfähigkeit in der Grössen
ordnung von 50 % möglich. Angepasste, körperlich leichte, z.B. überwiegend im Sitzen oder als leichte Wechseltätigkeit durchzuführende Tätigkeiten könnten mit einer Arbeitsfähigkeit in der Grössenordnung von 50 % durchgeführt wer
den (Urk. 7/32 S. 17). 
    
Diese Darlegungen erscheinen als schlüssig, weshalb darauf abzustellen ist.
4.
4
.1
    
Lässt sich das Invalideneinkommen nicht konkret ermitteln, weil die versicherte Person die restliche Arbeits- beziehungsweise Erwerbsfähigkeit nicht 
zumutba
rerweise
 voll ausnützt, so können nach der Rechtsprechung Tabellenlöhne her
angezogen werden. Abzustellen ist auf die vom Bundesamt für Statistik heraus
gegebene Schweizerische Lohnstrukturerhebung (LSE), wobei jeweils vom Zentralwert (Median) der standardisierten Bruttolöhne (Tabellengruppe A) aus
zugehen ist (BGE 126 V 76 E. 3b/
bb
).
    
Der Beschwerdeführer hat im April 2012 die selbständige Erwerbstätigkeit 
gesund
heitsbedingt
 aufgegeben. Eine neue Stelle hat er nicht mehr angetreten. Das von der Beschwerdegegnerin anhand der LSE 2010 und unter Vornahme eines angemessenen behinderungsbedingten Abzuges von 10 % (vgl. dazu BGE 126 V 75) ermittelte Invalideneinkommen von Fr. 28‘246.
 wurde vom Be
schwerdeführer nicht bemängelt und ist nicht zu beanstanden.
4.2
    
4.2.1
    
Bei der Bemessung des 
Valideneinkommens
 ist 
zu berücksichtigen, dass der Be
schwerdeführer bis
 März 2003 als Serviceangestellter erwerbstätig war
 und ein Einkommen von bis zu Fr. 79‘400.
 erzielte
. Im April 2003 übernahm er mit seiner Ehefrau das Restaurant 
Z.___
 in 
A.___
, was unbestrittenermassen nicht mit der Kehlkopferkrankung im Zusammenhang stand (Urk. 2 S. 3)
. 
Nach
 Aufnahme der selbständigen Erwerbstätigkeit im April 2003
 schwankte sein de
klariertes Einkommen zwischen Fr. 41‘000.
 im Jahr 2005 und Fr. 8‘308.
 im Jahr 2006 
(Urk. 7/
33
)
.
 
Indem der Beschwerdeführer 2003 seine Anstellung mit regelmässiger 
Entl
ö
hnung
 aufgab, um sich mit seiner Ehefrau selbständig zu machen, ging er ein wirtschaftliches Risiko ein. 
Selbst nach den ersten be
kanntlich ertragsarmen Jahren erreichte sein Einkommen 
trotz 100%iger Ar
beitsleistung
 kein existenzsicherndes
 
Ausmass. 
Über acht Jahre lang begnügte sich 
der Beschwerdeführer 
mit einem 
sehr tiefen 
Einkommen
 und
 
absolvierte verschiedene
,
 der Führung eines Restaurationsbetriebes dienende Weiterbildun
gen (Urk. 7/32 S. 9).
 Anstalten zu einer beruflichen Neuorientierung 
unternahm 
er 
keine, obwohl besser 
entl
ö
hnte
 
 und seinen Einschränkungen in der verba
len Kommunikation angepassten 
 Erwerbsmöglichkeiten (
z.B. 
im Produktions
sektor) bestanden hätten
. 
    
Unter diesen Umständen erscheint es als überwiegend wahrscheinlich, dass der Beschwerdeführer im Gesundheitsfall seine selbständige Tätigkeit mit weit un
terdurchschnittlichem Einkommen nicht aufgegeben und etwa eine Anstellung angenommen hätte. Massgebliches 
Valideneinkommen
 ist demzufolge 
grund
sätzlich
 das effektiv erzielte, tiefe Einkommen aus dem Restaurationsbetrieb (vgl. E. 1.6 
hievor
).
4.2.2
    
Mit Bezug auf die vom Beschwerdeführer angegebene Arbeitsunfähigkeit seit der Kehlkopfoperation im Jahre 2003 (Urk. 1 S. 4 f.) ist einzuräumen, dass eine chronische Heiserkeit unbestrittenermassen zu gewissen Einschränkungen in der Ausübung der Erwerbstätigkeit als 
selbständiger Restaurateur 
führen kann. Of
fenbar 
führte
n Schwierigkeiten
 in der verbale
n
 Kommunikation zu einer An
p
assung der Aufgaben im Betrieb. So war der Beschwerdeführer hauptsächlich 
in der Küche
 tätig, während seine 
Frau 
die Gäste bediente (
vgl. Urk. 7/32 S. 10). Diese Aufgabenteilung 
erlaubte den beiden Ehegatten die Fortführung des Be
triebs ohne 
 neben einer Küchenhilfe 
 weiteres Personal anzustellen
. 
Anhalts
punkte für eine wesentliche Einschränkung der Arbeitsfähigkeit durch die Fol
gen des Kehlkopfkarzinoms liegen keine vor. Insbesondere erwähnte der Be
schwerdeführer eine solche weder gegenüber den behandelnden Ärzten noch gegenüber den MEDAS-Gutachtern. Auch in der Anmeldung zum 
Leistungsbe
zug
 wies er nicht auf eine dem Herzleiden vorangehende, arbeitsrelevante ge
sundheitliche Einschränkung
 hin
. Eine ärztlich attestierte Arbeitsunfähigkeit ist denn auch erst ab Oktober 2011 dokumentiert und zunächst ausschliesslich kar
diologisch, allenfalls rheumatologisch begründet worden (Bericht der 
Hausärz
tin
, Dr. med. 
B.___
, Fachärztin für Innere Medizin, vom 7. Juni 2012, Urk. 7
/13; vgl. auch Urk. 7/22/20).
    
Damit kann jedenfalls nicht geschlossen werden, der Beschwerdeführer hätte in all den Jahren seiner selbständigen Erwerbstätigkeit ohne Kehlkopferkrankung ein höheres Einkommen erzielen können. Er war vollumfänglich arbeitsfähig und lediglich in der Gästebetreuung etwas eingeschränkt, welche Aufgabe seine Ehefrau übernahm. Die Erwähnung der Stimmbanderkrankung durch den Per
sonenschaden-Inspektor des Krankentaggeldversicherers unter der Rubrik „Frühere Krankheiten“ (Urk. 7/22/3 und Urk. 1 S. 5 oben) führt jedenfalls nicht zur Annahme einer fast ein Jahrzehnt dauernden Arbeitsunfähigkeit ohne 
echt
zeitliches
 Attest.
    
Somit hat es mit der Feststellung sein Bewenden, dass der Beschwerdeführer nicht überwiegend wahrscheinlich dartun konnte, ohne Kehlkopferkrankung ein massiv höheres Einkommen erzielt zu haben, welches nun als 
Valideneinkom
men
 zu gelten hätte. Ebenfalls nicht überwiegend wahrscheinlich ist, dass der Beschwerdeführer ohne Kehlkopferkrankung seine selbständige Erwerbstätigkeit aufgegeben und wieder zu einem Lohn von über Fr. 79‘000.-- als unselbständig Erwerbender in der Gastronomie gearbeitet hätte. Hierfür fehlen jegliche An
haltspunkte.
4
.
2.3
    
Angesichts der in Art. 25 Abs. 1 der Verordnung über die Invalidenversicherung (IVV) vorgesehenen Gleichstellung der inval
idenversicherungsrechtlich massge
ben
den hypothetischen Vergleichseink
ommen mit den AHV-rechtlich bei
trags
pflichtigen Erwerbseinkommen kann das 
Valideneinkommen
 von Selb
stän
dig
erwerbenden zumeist auf Grund der Einträge im individuellen Konto bestimmt werden
 (Urteil des Bundesgerichts 9C_8/2012 vom 12. März 2012 E. 2.2)
. Weist das bis zum Eintritt der Invalidität erzielte Einkommen starke und verhältnis
mässig kurzfristig in Erscheinung getretene Schwankungen auf, ist dabei auf den während einer läng
eren Zeitspanne erzielten Durchschnitts
verdienst abzu
stellen (vgl. 
Bundesgerichtsurteil 
8C_167/2011 vom 21. Juni 2011 E. 4.2).
    
Die im Auszug aus dem individuellen Konto ausgewiesenen Einkommen 
des Beschwerdeführers
 in den Jahren 200
3
 bis 20
11
 weisen s
tarke Schwankungen auf (vgl. E
. 
4.
2
 und Urk. 
7/33
). 
Die Beschwerdegegnerin ging zu 
R
echt vom durchschnittlichen Verdienst der letzten fünf Jahre vor Eintritt des invalidisie
renden Gesundheitsschadens im Jahre 2011 aus
 und 
ermittelte
 dadurch
 
ein 
Va
lideneinkommen
 von Fr. 13‘301.
.
4.3
    
Beim Vergleich des 
Valideneinkommens
 von Fr. 13‘301.-- und des 
Invalidenein
kommens
 von Fr. 28‘246.-- resultiert keine Einkommenseinbusse. 
Bei diesem Ergebnis erfolgte die Verneinung eines Rentenanspruches zu Recht, was zur Abweisung der Beschwerde führt.
    
5.
    
Die Kosten des Verfahrens sind auf Fr. 
600
.-- fes
tzulegen und ausgangsgemäss vo
m Beschwerdeführer zu tragen (Art. 69 Abs. 1
bis
 IVG).
Das Gericht erkennt:
1.
    
Die 
Beschwerde
 wird abgewiesen.
2.
    
Die Gerichtskosten von Fr. 
600
.-- werden 
dem Beschwerdeführer
 auferlegt. 
Rechnung und Einzahlungsschein werden 
dem
 Kostenpflichtigen nach Eintritt der Rechtskraft zu
gestellt.
3.
    
Zustellung gegen Empfangsschein an:
- 
Rechtsanwalt Dominique 
Chopard
- 
Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle
- 
Bundesamt für Sozialversicherungen
sowie an:
- 
Gerichtskasse (im Dispositiv nach Eintritt der Rechtskraft)
4.
    
Gegen diesen Entscheid kann innert 
30 Tagen
 seit der Zustellung beim Bundesgericht Beschwerde eingereicht werden (Art. 82 ff. in Verbindung mit Art. 90 ff. des Bundes
gesetzes über das Bundesgericht, BGG). Die Frist steht während folgender Zeiten still: vom siebten Tag vor Ostern bis und mit dem siebten Tag nach Ostern, vom 15. Juli bis und mit 15. August sowie vom 18. Dezember bis und mit dem 2. Januar (Art. 46 BGG).
    
Die Beschwerdeschrift ist dem Bundesgericht, Schweizerhofquai 6, 6004 Luzern, zuzu
stellen.
    
Die Beschwerdeschrift hat die Begehren, deren Begründung mit Angabe der Beweismit
tel und die Unterschrift des Beschwerdeführers oder seines Vertreters zu enthalten; der angefochtene Entscheid sowie die als Beweismittel angerufenen Ur
kunden sind beizulegen, soweit die Partei sie in Händen hat (Art. 42 BGG).
Sozialversicherungsgericht des Kantons Zürich
Der VorsitzendeDie Gerichtsschreiberin
GräubMeier-Wiesner