zh_sozialversicherungsgericht · BV.2024.00051 · 2025-03-31 · de
GAV FAR, Kläger war in den letzten sieben Jahren vor dem Altersrücktritt während mehr als zwei Jahren arbeitslos, deshalb kein Anspruch auf (gekürzte) Überbrückungsrente, mit nur 13 Jahren Tätigkeit im Bauhauptgewerbe auch keine Rente wegen unbilliger Härte


Sozialversicherungsgericht
des Kantons Zürich
BV.2024.00051
III. Kammer
Sozialversicherungsrichter Gräub, Vorsitzender
Sozialversicherungsrichterin Senn
Ersatzrichterin Gasser Küffer
Gerichtsschreiberin Lanzicher
Urteil
 vom 
31. März 2025
in Sachen
X.___
Kläger
vertreten durch Advokat Cédric Robin
Rümelinsplatz 14, 4001 Basel
gegen
Stiftung für den flexiblen Altersrücktritt im Bauhauptgewerbe (FAR)
Obstgartenstrasse 19, 8006 Zürich
Beklagte
Sachverhalt:
1.
    
Der 
1964
 geborene 
X.___
 war 
seit seiner Einreise in die Schweiz im Jahre 2006 bei verschiedenen Personalverleihern angestellt und übte dabei bei diversen Einsatzbetrieben
 
dem
 
GAV
 
FAR
 
unterstellte
 
Tätigkeit
en
 
aus
 
(vgl.
 
Urk.
 
2/3
 
S.
 
2-3)
.
 
Am
 
15
.
 
September
 
202
3
 
stellte
 
er
 
gegenüber
 
der
 
Stiftung
 
für
 
den
 
flexiblen
 
Altersrücktritt im Bauhauptgewerbe (nachfolgend: Stiftung FAR) ein Gesuch um Ausrichtung einer Überbrückungsrente ab dem 1. 
April
 202
4
, welches von der FAR Auszahlungsstelle am 
1
. 
Dezember
 202
3
 abgelehnt 
wurde (Urk. 
2/3
). 
Mit Schreiben vom 
2. 
April 2024 teilte die Stiftung FAR dem Versicherten mit, dass auch der Anspruch auf 
Überbrückungsleistungen ab dem 
1. 
Mai 2024 abgelehnt werde (
Urk. 
2/6
). 
Der Ausschuss Rekurse des Stiftungsrates FAR bestätigte mit Entscheid vom 
4. 
Juli 2024
 die Ablehnung de
r
 Leistungsgesuche (Urk. 
2/8
).
2.
    
Mit Eingabe vom 
2
9. 
August 2024
 erhob der Versicherte Klage gegen die 
Stiftung FAR
 mit folgendem Rec
htsbegehren (Urk. 1 S. 2):
«1.
Die Beklagte sei zu verpflichten, dem Kläger ab März 2024 eine monatliche Überbrückungsrente in Höhe von CHF 2'776.- auszurichten.
 2.
Eventualiter sei die Beklagte zu verpflichten, dem Kläger ab April 2024 eine monatliche Überbrückungsrente in Höhe von CHF 2'776.- auszurichten.
 3.
Unter 
o/e-Kostenfolge
»
    
Am 
5. 
Dezember 2024
 beantragte die 
Stiftung FAR
, die Klage sei abzuweisen (Urk.
 
8
). 
Mit Eingabe vom 2
8. 
Januar 2025 (
Urk. 
12) teilte der Kläger mit, dass er auf das Einreichen einer Replik verzichte, was der 
Beklagten mit Verfügung vom 
2
9.
 
Januar 2025
 zur Kenntnis gebracht
 wurde
 (
Urk. 
13
).
Das Gericht
 zieht in Erwägung:
1. 
1.1
    
Der Schweizerische 
Baumeisterverband (SBV), die
 Gewerkscha
ft Bau & In
dustrie (heute: Unia) und
 die Gewerkschaft SYNA schlossen am 12.
 
November 2002
 mit dem
 
Verband
 
Baukader
 
Schweiz
 
den
 
Gesamtarbeitsvertrag
 
für
 
den
 
flexiblen
 
Alters
rücktritt im Bauhauptgewerbe (GAV FAR) ab, mit dessen Vollzug die Stif
tung FAR
 betraut ist. Durch Beschluss des Bundesrates v
om 5.
 
Juni 2003 
wurde der GAV
 
FAR
 
teilwei
se
 
allgemeinverbindlich
 
erklärt.
 
Die
 
nachträglichen
 
Zusatz
verein
barungen
 
1-11
 
wurden
 
ebenfalls
 
allgemeinverbindlich
 
erklärt,
 
die
 
letzte
 
Zusatzver
einbarung per 1.
 
April 2019.
 
Gestützt
 auf den GAV FAR (Urk.
 
9/2) hat die Stiftung 
FAR ein Reglement erlassen, welches ausführende Bestimmungen enthält (Reglement FAR; Urk.
 
9/2). Die letzte Änderung trat ebenfalls am 1.
 
April 2019 in 
Kraft
.
1.2
    
In räumlicher Hinsicht gilt der GAV FAR nach dessen Art.
 
1 Abs.
 
1 und Abs.
 
3 für das gesamte Gebiet der schweizerischen Eidgenossenschaft, mit Ausnahme der Betriebe mit Sitz im Kanton Wallis.
1.3
    
In betrieblicher Hinsicht gilt der GAV FAR gemäss dessen Art. 2 Abs. 1 für alle inländischen und ausländischen in der Schweiz tätigen Betriebe beziehungsweise für deren Betriebsteile sowie für Subunternehmer und selbständige Akkordanten, die Arbeitnehmer beschäftigen, welche gewerblich tätig sind. Insbesondere gilt er für Unternehmen, welche Tätigkeiten im Bauhauptgewerbe ausüben (lit. a-i; vgl. auch Ausnahmen in Abs. 2).
1.4
    
In persönlicher Hinsicht gilt der GAV FAR gemäss Art. 3 Abs. 1 GAV FAR für Arbeit
nehmer (unabhängig ihrer 
Entlöhnungsart
 und ihres Anstellungsortes), welche auf Baustellen und in Hilfsbetrieben der Baubetriebe nach Art. 2 tätig sind. Dies sind insbesondere Poliere und Werkmeister, Vorarbeiter, Berufsleute wie Maurer, Zimmerleute, Strassenbauer, 
Pflästerer
, Bauarbeiter (mit oder ohne Fachkennt
nisse), Spezialisten wie Maschinisten, Chauffeure, 
Magaziner
, 
Isoleure
 und Hilfs
kräfte, sofern sie in einem Betrieb oder Betriebsteil gemäss Art. 2 Abs. 1 oder 3 GAV FAR tätig sind, sowie ausgebildete Sicherheitswärter, soweit sie für die Sicherheit von Gleisbauarbeiten oder Arbeiten im Gefährdungsbereich der Bahn eingesetzt werden (lit. a-f; vgl. auch die Ausnahmen in lit. f).
1.5
    
Gemäss Art. 14 Abs. 1 GAV FAR kann der Arbeitnehmende eine Überbrückungs
rente beanspruchen, wenn er kumulativ
 
das 60. Altersjahr vollendet hat
 (lit. a), 
das ordentliche AHV-Alter noch nicht erreicht hat
 (lit. b), 
während mindestens 15
 
Jahren innerhalb der letzten 20
 
Jahre und davon
 die 
letzten sieben Jahre vor dem Leistungsbezug ununterbrochen in einem Betrieb gemäss Geltungsbereich 
GAV
 
FAR
 
eine
 
beitragspflichtige
 
Beschäftigung
 
ausgeübt
 
hat
 
(lit.
 
c)
 
und
 
die
 
Erwerbstätigkeit unter Vorbehalt von Artikel 15 definitiv aufgibt
 (lit. d).
    
Der Arbeitnehmende, der das Kriterium der Beschäftigungsdauer nach 
Art.
 
14 
Abs.
 
1
 
lit.
 
c
 
nicht
 
vollständig
 
erfüllt,
 
kann
 
nach
 
Art.
 
14
 
Abs.
 
2
 
GAV
 
FAR
 
eine gekürzte
 
Überbrückungsrente
 
beanspruchen,
 
wenn
 
er
 
innerhalb
 
der
 
letzten
 
20
 
Jahre 
nur während 10 Jahren 
in einem Betrieb gemäss Geltungsbereich 
GAV FAR eine beitragspflichtige 
Beschäftigung ausgeübt hat
, davon aber die letzten 
sieben Jahre vor dem Leistungsbezug ununterbrochen 
(lit. a) 
und/oder innerhalb der letzten sieben Jahre vor dem Altersrücktritt während höchstens zwei Jahren arbeitslos war, die anderen Voraussetzungen nach lit. a aber erfüllt (lit. b).
    
Als arbeitslos gilt grundsätzlich nur, wer bei der zuständigen Amtsstelle, in der Regel beim regionalen Arbeitsvermittlungszentrum (RAV),
 
als arbeitslos gemeldet ist, unabhängig von seiner Vermittelbarkeit. Dies gilt auch für arbeitsunfähige Personen, deren Arbeitsverhältnis beendet ist. Als Arbeitslosigkeit gilt auch ein Unterbruch einer GAV FAR unterstellten Tätigkeit ohne Anmeldung bei der zuständigen
 
Amtsstelle, wenn er auf einen unfreiwilligen Verlust der Arbeitsstelle (Kündigung durch den Arbeitgeber, Konkurs des Arbeitsgebers) folgt, höchstens sechs Monate gedauert hat und der Gesuchsteller zwischen diesem Unterbruch und dem gewünschten Rentenantritt wieder im Geltungsbereich des GAV FAR gearbeitet hat
 
(Art. 13 Abs. 2 lit. b Reglement FAR).
1.6
    
Gemäss 
Art.
 
17 
Abs.
 
1 GAV FAR erhält 
eine um 1/15 pro fehlendes Jahr gekürz
te Überbrückungsrente, 
wer die Voraussetzungen von 
Art.
 
14 
Abs.
 
2 erfüllt (Abs.
 
1). 
Wer
 
wegen
 
Arbeitslosigkeit
 
die
 
siebenjährige
 
Frist
 
nicht
 
erfüllt
 
(
Art.
 
14
 
Abs.
 
2
 
lit.
 
b), kann die fehlende Zeit weiterarbeiten oder die gesamten Beiträge (Arbeitgeber- und Arbeitnehmerbeiträge) für diese Zeit nachzahlen. Andernfalls wird die Überbrückungsrente um 1/15 pro fehlendes Jahr gekürzt (
Abs. 
2).
 Bei Personen, die wegen einer saisonalen Anstellung, wegen verschiedener Funktionen im Betrieb gemäss Geltungsbereich GAV FAR, wegen Invalidität von bis zu 50
 %
 oder als Teilzeitangestellte pro Kalenderjahr mindestens 50
 %
 eine dem GAV FAR unterstellte Tätigkeit leisten, werden die Leistungen nach Massgabe des Teilzeitbeschäftigungsgrades und der Anzahl der teilzeitbeschäftigten Jahre während der letzten 15 Jahre im Bauhauptgewerbe anteilmässig gekürzt (
Abs. 
3).
1.
7
    
Um unbillige Härten zu vermeiden, kann der Stiftungsrat in Einzelfällen Überbrückungsrenten zusprechen, wenn kumulativ die Voraussetzungen des GAV und Reglement FAR nur geringfügig nicht erfüllt sind und der Gesuchsteller vorwiegend im Bauhauptgewerbe gearbeitet hat (
Art. 
14 
Abs. 
3 GAV FAR).
2.
2.1
    
Der Kläger führte zur Klagebegründung aus, 
er 
sei
 
während 13 Jahren und zwei Monaten 
im Bauhauptgewerbe 
tätig gewesen. Der für die Anspruchsbemessung relevante
 
Zeitraum
 
sei
 
vom
 
1.
 
März
 
2017
 
bis
 
29.
 
Februar
 
202
4.
 
In
 
dieser
 
Zeit
 
sei
 
er
 
zwischen Januar 2020 und Februar 2024 insgesamt während 24 Monate
n
 arbeitslos
 
gewesen,
 
womit
 
er
 
Anspruch
 
auf
 
eine
 
gekürzte
 
Überbrückungsrente
 
habe.
 
Sollte von einer Arbeitslosigkeit während 26 Monaten ausgegangen werden, müsste ihm gemäss GAV bzw. Reglement FAR die Möglichkeit geboten werden, die gesamten Beiträge
 
nachzuzahlen,
 
womit
 
er
 
wiederum
 
Anspruch
 
auf
 
eine
 
Überbrückungsrente
 
habe (
Urk. 
1 
S. 6
-7
). Überdies 
lasse sich - aus näher dargelegten Gründen - auch 
ein Anspruch auf eine gekürzte Überbrückungsrente aus
 unbillige
r
 Härte 
ableiten, sei
 
er
 
doch
 
während
 
seines
 
gesamten
 
Berufslebens
 
vorwiegend
 
im
 
Bauhauptgewer
be
 
tätig
 
gewesen
 
und
 
erscheine
 
es
 
nicht
 
gerechtfertigt,
 
ihm
 
eine
 
Überbrückungsrente
 
wegen
 
einer
 
zwei
 
Monate
 
zu
 
lange
n
 
Arbeitslosigkeit
 
zu
 
verweigern
 
(S.
 
7-8).
2.2
    
Die
 
Beklagte
 
begründete
 
die
 
Leistungsverweigerung
 
damit,
 
dass
 
eine
 
Nachzahlung
 
der
 
FAR-Beiträge
 
nur
 
möglich
 
sei
,
 
wenn
 
der
 
Versicherte
 
während
 
mindestens
 
zehn
 
Jahren eine dem GAV FAR unterstellte Beschäftigung ausgeübt habe und in den letzten
 
sieben
 
Jahren
 
maximal
 
zwei
 
Jahre
 
arbeitslos
 
gewesen
 
sei.
 
Mit
 
der
 
Nachzahlung
 
könne
 
der
 
Versicherte
 
verhindern,
 
dass
 
seine
 
Rente
 
für
 
die
 
Jahre
 
der
 
Arbeitslosigkeit gekürzt werde. Der Kläger erfülle die Voraussetzungen für eine gekürzte Rente
 
aber
 
wegen
 
seiner
 
Arbeitslosigkeit
 
von
 
mehr
 
als
 
zwei
 
Jahren
 
nicht.
 
Es
 
bestehe
 
keine «Heilungsmöglichkeit» durch 
Nachzahlung von 
Beiträge
n
, wenn die maximale Dauer von 
zwei
 Jahren Arbeitslosigkeit überschritten worden sei. Eine Überbrückungsrente infolge unbilliger Härte könne
 zudem
 nur zugesprochen werden, wenn
 
der
 
Gesuchsteller
 
während
 
mindestens
 
20
 
Jahren
 
einer
 
dem
 
GAV
 
FAR
 
unterstellte
n
 Tätigkeit nachgegangen sei
. Der Kläger 
habe
 
jedoch
 nur während 13 Jahren und zwei Monaten eine dem GAV FAR unterstellte Beschäftigung 
ausgeübt
 
(
Urk.
 
8
 S. 
7-8
 und S. 11
).
 Der massgebliche Zeitraum für die Prüfung der Voraussetzungen einer Überbrückungsrente sei vom 
1.
 
April 2004 bis 3
1.
 
März 202
4.
 
In den ebenfalls massgebenden letzten sieben Jahren vor dem Rentenbeginn, also vo
m
 
1. 
April 2017 bis 3
1. 
März 2024
,
 sei 
d
er
 Kläger
 - aus näher dargelegten Gründen - während zwei Jahren und zwei Monaten arbeitslos gewesen, womit er die maximale Dauer von zwei Jahren Arbeitslosigkeit überschritten und entsprechend keinen Anspruch auf eine gekürzte Überbrückungsrente habe (S. 8-
11
).
3.
3.1
    
Die
 
Anwendbarkeit
 
des
 
GAV
 
FAR
 
auf
 
den
 
Kläger
 
sowohl
 
in
 
räumlicher
 
(
vorstehend
 
E.
 
1.2)
 
als
 
auch
 
in
 
betrieblicher
 
und
 
persönlicher
 
(
vorstehend
 
E.
 
1.3
-1.4
)
 
Hinsicht ist unbestritten und ausgewiesen. Ebenso sind die Anspruchsvoraussetzungen gemäss 
Art. 
14 
Abs. 
1 lit. a und b GAV FAR (
vorstehend 
E. 1.
5
) unbestritten und ausgewiesenermassen erfüllt
, die Voraussetzungen von 
Art. 
14 
Abs. 
1 lit. c GAV FAR hingegen nicht. Weiter ist unbestritten und ausgewiesen, dass der Kläger während mehr als zehn Jahren innerhalb der letzten 20 Jahre einer dem GAV FAR unterstellten Tätigkeit nachgegangen ist und somit die Voraussetzungen von 
Art.
 
14 
Abs. 
2 lit. a 
teilweise 
erfüllt
 (vorstehend E. 1.5)
. Umstritten und zu prüfen ist demgegenüber, 
ob er innerhalb der letzten sieben Jahre vor dem Altersrücktritt
    
während höchstens zwei Jahren arbeitslos war. Ob der dafür massgebende Beurteilungszeitraum vo
m
 
1. 
März 2017 bis 2
9. 
Februar 2024 oder vo
m
 
1. 
April 2017 bis 3
1. 
März 2024 dauert, kann mit Blick auf nachstehende Ausführungen offenbleiben.
3.2
    
Unbestritten ist, dass der Kläger von Januar bis September 2020 (9 Monate), von Januar bis Mai 2022 (5 Monate) und von Dezember 2022 bis Juni 2023 (7 Monate) arbeitslos
 
war
 
(vgl.
 
Urk.
 
1
 
S.
 
6)
.
 
Im
 
April
 
2017
 
bezog
 
er
 
zudem
 
13.8
 
Taggelder
 
der
 
Arbeitslosenversicherung
 
(vgl.
 
Urk.
 
9/11),
 
ging
 
also
 
zu
 
weniger
 
als
 
50
 
%
 
einer
 
dem
 
GAV
 
FAR
 
unterstellten
 
Tätigkeit
 
nach
.
 
In
 
analoger
 
Anwendung
 
von
 
Art.
 
17
 
Abs.
 
3
 
GAV FAR 
gilt er auch für diesen Monat als arbeitslos, 
worauf auch die Beklagte hinwies
 (Urk. 8 S. 9)
 und was vom Kläger unbestritten blieb. 
Dasselbe gilt für Februar
 
2024,
 
arbeitete
 
er
 
in
 
jenem
 
Monat
 
doch
 
nur
 
an
 
zwe
i 
Tagen
 
(
Urk.
 
9/10).
 
Im
 
November
 
und
 
Dezember
 
2023
 
war
 
der
 
Kläger
 
ohne
 
Anstellung
 
und
 
bezog
 
ein
 
Taggeld der Unfallversicherung. Die beiden Monate sind in Anwendung von 
Art.
 
13 
Abs.
 
2 lit. b Reglement FAR ebenfalls als Arbeitslosigkeit zu werten
 (Urk. 2
/6 S. 4, Urk.
 
8 S. 10)
, was vom Kläger nicht bestritten wurde. 
Damit ist im massgebenden Beurteilungszeitraum selbst ohne Berücksichtigung des Monats März 2024
 (vgl. dazu Urk. 8 S. 11 und Urk. 9/10)
 eine Arbeitslosigkeit von 25 Monaten erstellt, womit der Anspruch auf eine gekürzte Überbrückungsrente nach 
Art. 
14 
Abs. 
2 GAV FAR entfällt.
3.3
    
Soweit der Kläger geltend machte, er habe gemäss GAV bzw. Reglement FAR die Möglichkeit,
 
die
 
gesamten
 
Beiträge
 
nachzuzahlen,
 
wies
 
die
 
Beklagte
 
zu
 
Recht
 
darauf hin, dass dies gemäss 
Art. 
17 
Abs. 
2 GAV FAR nur möglich ist, wenn überhaupt ein Anspruch auf eine gekürzte Überbrückungsrente besteht. Dies ist wie dargelegt nicht der Fall, da der Kläger in den letzten sieben Jahren vor dem Altersrücktritt während mehr als zwei Jahren arbeitslos war.
3.4
    
Schliesslich
 
machte
 
der
 
Kläger
 
geltend,
 
die
 
Voraussetzungen
 
des
 
GAV
 
bzw.
 
Reglement
 
FAR
 
seien
 
nur
 
geringfügig
 
nicht
 
erfüllt,
 
weshalb
 
ihm
 
zur
 
Vermeidung
 
einer
 
unbilligen
 
Härte
 
eine
 
Überbrückungsrente
 
zuzusprechen
 
sei.
 
Der
 
Stiftungsrat
 
kann
 
in
 
Einzelfällen
 
beim
 
Vorliegen
 
einer
 
unbilligen
 
Härte
 
Überbrückungsrenten
 
zuspre
chen,
 
dies
 
aber
 
nur,
 
wenn
 
der
 
Versicherte
 
kumulativ
 
die
 
Voraussetzungen
 
des
 
GAV
 
und Reglement
s
 FAR nur geringfügig nicht erfüllt und wenn er 
vorwiegend im Bauhauptgewerbe gearbeitet hat (
Art.
 
14 
Abs.
 
3 GAV FAR). 
Die Beklagte brachte vor,
 
nach
 
ihrer
 
ständigen
 
Praxis
 
sei
 
die
 
Voraussetzung
 
der
 
vorwiegenden
 
Tätigkeit
 
im Bauhauptgewerbe gegeben, wenn der Versicherte während mindestens 20 Jahren einer GAV FAR unterstellten Tätigkeit nachgegangen sei (
Urk.
 
8 S.
 
8). 
Die Praxis der Beklagten
 ist nicht zu beanstanden, 
muss doch gemäss
 Wortlaut der Bestimmung
 
eine
 
Arbeit
 
«vorwiegend»
 
im
 
Bauhauptgewerbe
 
ausgeübt
 
worden
 
sein
,
 
was
 
dahingehend
 
zu
 
verstehen
 
ist,
 
dass
 
sie
 
mehr
 
als
 
zur
 
Hälfte
 
im
 
Bauhauptgewerbe
 
ausgeübt
 
worden
 
sein
 
muss.
 
Dies
 
ist
 
nicht
 
der
 
Fall
 
bei
 
Versicherten,
 
die
 
von
 
den
 
ihnen
 
mit Blick auf den 
Pensionierungszeitpunkt
 gemäss
 Art.
 
13 Abs.
 
1 
lit.
 
a 
Regl
ement
 FAR 
potenziell möglichen 
42 
Erwerbsj
ahre
n
 weniger als 
deren 
20 in einer dem GAV FAR unterstellten Tätigkeit gearbeitet haben. Der Kläger 
arbeitete
 
unbestritten
 
rund
 
13
 
Jahre
 
in
 
einer
 
dem
 
GAV
 
FAR
 
unterstellten
 
Tätigkeit
 
–
 
worunter die Arbeitstätigkeit im Bauhauptgewerbe in Deutschland (Urk.
 
1 S.
 
7) nicht zu fassen ist – 
und damit offensichtlich deutlich weniger als die Mehrheit seiner Berufsjahre
. 
Darauf hinzuweisen bleibt, dass es 
die genannte 
Bestimmung dem Stiftungsrat frei
stellt
, in gewissen Fällen 
bei
 
- anders als hier - nur 
geringfügig nicht erfüllten 
Voraussetzungen Rentenleistungen zu gewähren; einen Rechtsanspruch auf solche begründet sie
 
jedoch
 nicht.
    
Nach dem Gesagten hat der Kläger unter keinem Rechtstitel Anspruch auf Leistungen der Beklagten
. 
Die Klage ist damit abzuweisen.
4.
    
Der Beklagten steht in ihrer Funktion als Trägerin der beruflichen Vorsorge trotz ihres Obsiegens keine 
Partei
entschädigung zu (BGE 128 V 124 V E. 5b).
Das Gericht erkennt:
1.
    
Die Klage wird abgewiesen.
2.
    
Das Verfahren ist kostenlos.
3.
    
Der Beklagten wird k
eine Parteientschädigung 
zugesproche
n.
4.
    
Zustellung gegen Empfangsschein an:
- 
Advokat Cédric Robin
- 
Stiftung für den flexiblen Altersrücktritt im Bauhauptgewerbe (FAR)
- 
Bundesamt für Sozialversicherungen
5.
    
Gegen diesen Entscheid kann innert 
30 Tagen
 seit der Zustellung beim Bundesgericht Beschwerde
 
eingereicht
 
werden
 
(Art.
 
82
 
ff.
 
in
 
Verbindung
 
mit
 
Art.
 
90
 
ff.
 
des
 
Bundes
gesetzes über das Bundesgericht, BGG). Die Frist steht während folgender Zeiten still: vom siebenten Tag vor Ostern bis und mit dem siebenten Tag nach Ostern, vom 15. Juli bis
 
und
 
mit
 
dem
 
15.
 
August
 
sowie
 
vom
 
18.
 
Dezember
 
bis
 
und
 
mit
 
dem
 
2.
 
Januar
 
(Art.
 
46
 
BGG).
    
Die Beschwerdeschrift ist dem Bundesgericht, Schweizerhofquai 6, 6004 Luzern, zuzustellen.
    
Die
 
Beschwerdeschrift
 
hat
 
die
 
Begehren,
 
deren
 
Begründung
 
mit
 
Angabe
 
der
 
Beweis
mittel und die Unterschrift der beschwerdeführenden Partei oder ihrer Rechtsvertretung zu
 
enthalten;
 
der
 
angefochtene
 
Entscheid
 
sowie
 
die
 
als
 
Beweismittel
 
angerufenen
 
Urkunden 
sind beizulegen, soweit die Partei sie in Händen hat (
Art. 
42 BGG).
Sozialversicherungsgericht des Kantons Zürich
Der VorsitzendeDie Gerichtsschreiberin
GräubLanzicher