zh_sozialversicherungsgericht · IV.2014.00536 · 2015-08-28 · de
Erstanmeldung zum Rentenbezug. Gemischte Methode.


Sozialversicherungsgericht
des Kantons Zürich
IV.2014.00536
I. Kammer
Sozialversicherungsrichterin Grünig, Vorsitzende
Sozialversicherungsrichter Spitz
Ersatzrichter Wilhelm
Gerichtsschreiberin Widmer
Urteil 
vom 
28. August 2015
in Sachen
X.___
Beschwerdeführerin
vertreten durch Fortuna Rechtsschutz-Versicherungs-Gesellschaft AG
Rechtsdienst, lic. iur. 
P.___
Soodmattenstrasse 2, 8134 Adliswil 1
gegen
Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle
Röntgenstrasse 17, Postfach, 8087 Zürich
Beschwerdegegnerin
Sachverhalt:
1.
    
Die 1958 geborene 
X.___
 
erlernte in ihrem Heimatland den Beruf der
 Hebamme und 
liess sich 1980 in der Schweiz nieder (Urk. 7/2/1, Urk. 7/2/4). Ab dem 
1. 
Januar 1990 arbeitete sie als Fachangestellte Gesundheit im Spital 
Y.___
, wobei ihr Arbeitspensum vor Eintritt des Gesundheitsschadens 70
 %
 betrug
 (Urk. 7/10/1-2). 
Am 
5. 
Januar 2012 meldete sie sich unter Hinweis auf eine seit dem 2
9. 
Juli 2011 bestehende Diskushernie bei der Eidgenössischen In
validenversicherung 
zum Leistungsbezug an (Urk. 7/2).
 Die Sozialversiche
rungs
anstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle, tätigte in der Folge medizinische sowie 
erwerbliche Abklärungen, wobei sie
 nebst den Berichten der behandeln
den Ärzte
 insbesondere 
die
 von 
Dr. 
med. 
Z.___
, Facharzt für Rheu
matologie und Innere Medizin, zuhanden der BVK Personalvorsorge des Kan
tons Zürich er
stellte
n Gutachten vom 1
2. 
März 2012 (Urk. 7/17) sowie
 vom 
6. 
März 2013 
(Urk. 7/29) zu den Akten nahm
. 
Mit Vorbescheid vom 13. 
November 2013 stellte
 sie der Versicherten die Verneinung 
d
es Anspruchs auf eine Invalidenrente in Aussicht (Urk. 7/38). Hiergegen erhob die Versicherte am 
6. 
Dezember 2013 (Urk. 7/41), ergänzt am 30. Januar 2014 (Urk. 7/44), Ein
wand, wobei sie einen weiteren Arztbericht einreichte (Urk. 7/45/4).
 Nach Rücksprache mit ihrem 
Re
gionalen Ärztlichen Dienst (RAD; 
Urk. 
7/46/2) wies die IV-Stelle das Leistungs
begehren der Versicherten m
it Verfügung vom 8. 
April 2014 wie angekündigt ab (Urk. 7/47 = Urk. 2).
2.
    
Gegen diese Verfügung erhob die Versicherte am 2
0. 
Mai 2014 Beschwerde und beantragte, die angefochtene Verfügun
g sei aufzuheben und es sei ihr
 eine an
gemessene Invalidenrente zuzusprechen. Eventualiter sei die Angelegenheit an die Vorinstanz zurückzuweisen und 
es 
seien medizinische Abklärungen anzu
ordnen
 
(Urk. 1 S. 2). Die Beschwerdegegnerin schloss in ihrer Beschwerdeant
wort vom 1
2. 
Juni 2014 auf Abweisung der Beschwerde (Urk. 6), was der Be
schwerdeführerin am 1
3. 
Juni 2014 mitgeteilt wurde (Urk. 8).
    
Auf die Ausführungen der Parteien und die eingereichten Unterlagen wird, so
weit erforderlich, in den 
nachfolgenden 
Erwägungen eingegangen.
Das Gericht
 zieht in Erwägung:
1.
    
1.1
    
Invalidität ist die voraussichtlich bleibende oder längere Zeit dauernde ganze 
oder teilweise Erwerbsunfähigkeit beziehungsweise - bei Versicherten, die vor der Beeinträchtigung ihrer Gesundheit nicht erwerbstätig waren - die Unmög
lich
keit,
 sich im bisherigen Aufgabenbereich zu betätigen (
Art. 
8 
Abs. 
1 des Bundesge
setzes über den Allgemeinen Teil des Sozialversicherungsrechts; ATSG). Die Invalidität kann Folge von Geburtsgebrechen, Krankheit oder Unfall sein (
Art. 
4 
Abs. 
1 des Bundesgesetzes über die Invalidenversicherung; IVG). Erwerbsun
fähig
keit ist der durch Beeinträchtigung der körperlichen, geistigen oder psychischen Gesundheit verursachte und nach zumutbarer Behandlung und Eingliederung verbleibende ganze oder teilweise Verlust der Erwerbsmög
lichkeiten auf dem in Betracht kommenden ausgeglichenen Arbeitsmarkt (
Art. 
7 
Abs. 
1 ATSG). Für die 
Beurteilung des Vorliegens einer Erwerbsunfähigkeit sind ausschliesslich die Folgen
 der gesundheitlichen Beeinträchtigung zu berück
sichtigen. Eine Erwerbs
un
fähigkeit liegt zudem nur vor, wenn sie aus objektiver Sicht nicht überwind
bar ist (
Art. 
7 
Abs. 
2 ATSG).
    
Bei erwerbstätigen Versicherten ist der Invaliditätsgrad gemäss 
Art. 
16 ATSG in Verbindung mit 
Art. 
28a 
Abs. 
1 IVG aufgrund eines Einkommensvergleichs zu bestimmen. Dazu wird das Erwerbseinkommen, das die versicherte Person nach Eintritt der Invalidität und nach Durchführung der medizinischen Behandlung und allfälliger Eingliederungsmassnahmen durch eine ihr zumutbare Tätigkeit 
bei ausgeglichener Arbeitsmarktlage erzielen könnte (sog. Invalideneinkom
men),
 in Beziehung gesetzt zum Erwerbseinkommen, das sie erzielen könnte, wenn sie nicht invalid geworden wäre (sog. Valideneinkommen). 
    
Bei Versicherten, die nur zum Teil erwerbstätig und daneben im Aufgabenbe
reich tätig sind, wird die Invalidität für diese Tätigkeit nach 
Art. 
28a 
Abs. 
2 IVG festgelegt. Danach wird darauf abgestellt, in welchem Masse sie unfähig sind, sich im Aufgabenbereich zu betätigen. In diesem Fall sind der Anteil der Er
werbstätigkeit und der Anteil der Tätigkeit im Aufgabenbereich festzulegen und der Invaliditätsgrad entsprechend der Behinderung in beiden Bereichen zu be
messen (
Art. 
28a 
Abs. 
3 IVG; gemischte Methode der Invaliditätsbemessung).
1
.2
    
Bei einem Invaliditätsgrad von mindestens 40 % besteht Anspruch auf eine Vier
telsrente, bei einem Invaliditätsgrad von mindestens 50 % auf eine halbe Rente, bei einem Invaliditätsgrad von mindestens 60 % auf eine Dreivier
telsrente und bei einem Invaliditätsgrad von mindestens 70 % auf eine ganze Rente (
Art. 
28 
Abs. 
2 IVG).
1.3
    
Um den Invaliditätsgrad bemessen zu können, ist die Verwaltung (und im Be
schwerdefall das Gericht) auf Unterlagen angewiesen, die ärztliche und gegebe
nenfalls auch andere Fachleute zur Verfügung zu stellen haben. Aufgabe des Arztes oder der Ärztin ist es, den Gesundheitszustand zu beurteilen und dazu Stellung zu nehmen, in welchem Umfang und bezüglich welcher Tätigkeiten die versicherte Person arbei
tsunfähig ist (BGE 125 V 256 E. 
4). Im Weiteren sind die ärztlichen Auskünfte eine wichtige Grundlage für die Beurteilung der Frage, 
welche Arbeitsleistungen der versicherten Person noch zugemutet werden kön
nen
 (BGE 125 V 256 E. 4 mit Hinweisen; AHI 2002 S. 70 E. 4b/cc).
    
Versicherungsträger und Sozialversicherungsgerichte haben die Beweise frei, das
 
heisst ohne Bindung an förmliche Beweisregeln, sowie umfassend und pflicht
ge
mäss zu würdigen. Für das Beschwerdeverfahren bedeutet dies, dass das Sozial
versicherungsgericht alle Beweismittel, unabhängig davon, von wem sie stam
men
, objektiv zu prüfen und danach zu entscheiden hat, ob die verfüg
baren Un
terlagen eine zuverlässige Beurteilung des streitigen Rechtsanspruches gestatten. Insbesondere darf es bei einander widersprechenden medizinischen Berichten den Prozess nicht erledigen, ohne das gesamte Beweismaterial zu würdigen und die Gründe anzugeben, warum es auf die eine und nicht auf die andere medi
zinische These abstellt. Hinsichtlich des Beweiswertes eines Arztbe
richtes ist also entscheidend, ob der Bericht für die streitigen Belange umfas
send ist, auf allseitigen Untersuchungen beruht, auch die geklagten Beschwer
den berück
sich
tigt, in Kenntnis der Vorakten (Anamnese) abgegeben worden ist, in der Beur
tei
lung der medizinischen Situation einleuchtet und ob die Schluss
folgerungen begründet sind. Ausschlaggebend für den Beweiswert ist grund
sätzlich somit weder die Herkunft eines Beweismittels noch die Bezeichnung der eingereichten oder in Auftrag gegebenen Stellungnahme als Bericht oder Gut
achten (BGE 134 V 231 E. 5.1; 125 V 351 E. 3a).
2.
    
2.1
    
Die Beschwerdegegnerin stellte sich in der angefochtenen Verfügung auf den Standpunkt, 
der Versicherten sei eine leicht belastende, ideal rückenadaptierte 
und rückenschonende Tätigkeit ohne schweres Heben und nicht über längere Zei
t sitzend bereits vor Ablauf des Wartejahres wieder im Rahmen eines 70%-Pen
sums zumutbar
 gewesen
. Anhand des Tabellenlohns für eine Hilfstätigkeit im Dienstleistungssektor nahm sie ein Invalideneinkommen von 
Fr. 
36‘686.15 an und errechnete im Erwerbsbereich eine Einschränkung von 32
 %
, was ge
wichtet einen Teilinvaliditätsgrad von 23
 %
 ergab. 
Ferner kam s
ie
 zum Schluss, die
 Ein
schränkung im Haus
halt 
sei nicht so hoch
, dass insgesamt ein Rentenanspruch 
be
stehe (Urk. 2).
 Dies insbesondere mit Blick darauf, dass 
selbst
 in der bishe
rigen
 Tätigkeit, welche mittelschwer bis schwer sei,
 noch
 eine 50%ige Arbeitsfähigkeit bestehe, sowie unter Berücksichtigung der Schadenminderungspflicht (Urk. 6).
2.2
    
Die Beschwerdeführerin 
brachte demgegenüber vor
,
 laut ihrem behandelnden Rheu
matologen
 
sei sie in einer angepassten Tätigkeit zu 50
 %
 und in der ange
stammten Tätigkeit zu 35
 %
 arbeitsfähig.
 Zu diesem Schluss sei auch Dr. 
Z.___
 gekommen, weshalb sie seit dem 
1. 
August 2013 eine Invaliden
rente der Pensionskasse beziehe. Hinzugetreten sei eine ausgeprägte Fasciitis plantaris bei 
Spreizfüssen, 
wes
wegen sie teilweise kaum gehfähig sei
. Da sie keine Lasten über 
zehn Kilogramm heben könne, sei ihr eine Pflegetätigkeit überhaupt nicht mehr möglich
 (Urk. 1 S. 3)
. Da sie über keine anderen Berufs
kenntnisse verfüge und nur noch eine leichte Tätigkeit ausüben könne, sei ein leidensbedingter Abzug vorzunehmen. Nachdem die Beschwerde
gegnerin be
züglich ihrer Restarbeits
fähig
keit von falschen Gegebenheiten ausgegangen sei, seien auch ihre Aus
führungen bezüglich Einschränkungen im Haushaltsbereich nicht zutreffend. Diese seien mittels einer Haushaltabklärung zu ermitteln (Urk. 1 S. 4).
3.
3.1
    
Dr. 
med. 
A.___
, Facharzt für Rheumatologie und Allgemeine Innere Medizin, 
nannte in seinem Bericht vom 2
4. 
Januar 2012 als Diagnosen mit Auswirkung auf die Arbeitsfähigkeit 
ein lumboradikuläres Syndrom vorwiegend L3 mit Diskushernien L2/3 sowie L3/4, beide nach kranial luxiert links bei Quadriceps- und Iliopsoasparese links (Urk. 7/8/2). Er führte aus, die Beschwer
deführerin sei sowohl in der Beweglichkeit als auch in der motorischen Funk
tion und Belastbarkeit stark eingeschränkt, weshalb sie in der zuletzt ausgeüb
ten
 Tätigkeit vom 2
9. 
Juli 2011 bis zum 
6. 
November 2011 zu 100
 %
 und seit dem 
7. 
November 2011 zu 65
 %
 arbeitsunfähig sei beziehungsweise gewesen sei. Die Prognose sei aber günstig (Urk. 7/8/3).
3.2
    
Die Ärzte des 
Spitals B.___
 nannten in ihrem Bericht vom 2
2. 
Februar 2012 die Diagnosen eines lumboradikulären Schmerzsyndroms L3 und L4 links bei sensomotorischer Ausfallsymptomatik L3 und L4 links sowie nach kaudal hernierter Diskushernie L2/3 und Diskushernie L3/4 (Urk. 7/12/6). Sie gaben an, 
sie hätten die Beschwerdeführerin vom 1
8. 
November bis am 1
4. 
Dezember 2011
 behandelt (Urk. 7/12/6). Während dieser Zeit sei sie in der zuletzt ausge
übten 
Tätigkeit als Krankenpflegerin zu 50
 %
 arbeitsunfähig beziehungsweise während
 vier Stunden pro Tag arbeitsfähig gewesen. Eingeschränkt sei sie bei langem Sitzen und Stehen sowie beim Heben, Schieben und Tragen von schweren Lasten von über zehn Kilogramm. Als Pflegefachfrau müsse sie die Körperpflege 
der Patienten machen und ihnen beim Aufstehen und Gehen hel
fen, wobei sie 
demnach eingeschränkt sei. Aufgrund von Beinparese und Zu
nahme der Schmer
zen in bestimmten Körperhaltungen betrage die Arbeitsfähig
keit aktuell 50
 %
 beziehungsweise vier Stunden pro Tag. Bei einer Verbesserung der Beinparese 
könne das Arbeitspensum im Verlauf gesteigert werden. Die Prognose sei günstig.
 Bisher habe ein guter Verlauf stattgefunden und es sei unter der durchgeführten Schmerztherapie zu einer Schmerzlinderung und im Verlauf zu einer Verbesse
rung der Muskelparese gekommen. Die weitere Beur
teilung erfolge durch den Haus
arzt (Urk. 7/12/7-8).
3.3
    
Dr. 
Z.___
 hielt in seinem Gutachten vom 1
2. 
März 2012 als Diagnosen mit 
Einfluss auf die Arbeitsfähigkeit ein lumbospondylogenes Syndrom links (ICD-10:
 M54.4) fest. Dies bei residueller sensomotorischer Reiz- und Ausfallssymp
to
matik L3 bis L5 links, mit korrespondierender, nach kaudal luxierter Dis
kus
hernie L2/3 links, bei degenerativen 
Veränderungen der Lendenwirbelsäule
, bei Status nach epiduralen In
filtrationen L3/L4 links am 13. 
September und am 
1
7. 
Oktober 2011 sowie bei einer Haltungsinsuffizienz (Urk. 7/17/9).
 Er gab an, die
 akuten radikulären Reizerscheinungen hätten mit den epiduralen Infiltratio
nen behoben werden können (Urk. 7/17/9).
 Anhaltspunkte für eine akute Eng
passsymptomatik bestünden derzeit klinisch nicht mehr. Dennoch zeige sich eine Schwäche des Quadrizepsmuskels, der Hüftbeuger und der Zehenheber als 
Residualsymptomatik 
der Nervenwurzelbeeinträchtigung
. Neben der Wurzel
symp
tomatik bestünden bei radiologisch dokumentierten Abnützungserschei
nungen der Lendenwirbelsäule Insuffizienzen im Bereich der rumpfstabilisieren
den Muskelgruppen, die durch ungenügende Rumpfstabilisation das Auftreten von 
Beschwerderezidiven in Belastungssituationen begünstigten. Das arbeits
medizi
ni
sche Problem aus rheumatologischer Sicht bestehe in einer verminder
ten Be
lastbarkeit des Achsenorganes für Tätigkeiten mit schwerem Heben und Tragen von Lasten, sowie für Arbeiten in wirbelsäulenbelastenden Zwangsposi
tionen längerdauernd rein stehend, rein sitzend, 
in vornübergeneigten Körper
haltungen oder mit repetitiv rumpfrotierenden Stereotypien
. Zumutbar sei
en körperlich leicht belastende
 Tätigkeiten in wirbelsäulenadaptierten Wechs
elpo
sitionen in einem zeitlich
 vollen Pensum
 respektive im bisherigen Pensum von 70
 %
. Die zuletzt ausgeübte 
Tätigkeit werde von der Beschwerdeführerin trotz regel
mässi
ger Beschwerderezidive in Belastungs
situationen derzeit wieder in ei
nem 50%igen
 Pensum (Hälfte des vormals ausgeübten 70%igen Pensums) aus
geübt.
 In diesem Umfang sei sie auch zumutbar
, wobei stärker rückenbelastende Tätig
keiten soweit möglich zu meiden seien
.
 Eine Steigerung sollte möglich sein.
 Der weitere Belastungsaufbau solle nach Massgabe der Beschwerden unter Fortfüh
rung der konservativen Massnahmen versucht werden
. Eine definitive Stellung
nahme zu längerfristig bleibenden Einschränkungen der Arbeitsfähig
keit könne derzeit noch nicht abgebeben werden. Bei Unmöglichkeit, die derzeit bestehende Arbeitsfähigkeit schrittweise wieder auf das zuvor ausgeübte Pen
sum zu steigern, empfehle er eine Verlaufsuntersuchung in sechs bis neun Mo
naten (Urk. 7/17/10
-11
).
3.4
    
Am 
5. 
Juni 2012 gab 
Dr. 
A.___
 an, die Arbeitsfähigkeit habe ab dem 14. Mai 2012 von 35 auf 45
 %
 gesteigert werden können (Urk. 7/24/2).
 Seinem Bericht vom 1
1. 
Februar 2013 ist zu entnehmen, 
die 45%ige Arbeitsfähigkeit respektive 55%ige Arbeitsunfähigkeit habe bis am 2
6. 
Oktober 2012 best
anden. Seit dem 
2
7. 
Oktober 2012 sei sie indes wieder vollumfänglich arbeitsunfähig (Urk. 7/28/3)
. Er fügte an, auf längere Sicht sei wieder mit dem Erlangen einer 50%igen Arbeitsfähigkeit in der angestammten und einer 100%igen Arbeitsfä
higkeit in 
einer angepassten Tätigkeit zu rechnen
. Als Diagnosen nannte er nun ein chro
ni
sches lumbospondylogenes Schmerzsyndrom, eine massive psychoso
ziale Belas
tungssituation 
und ein leichtes bis mittelschweres depressives Zu
standsbild bei drohender Kündigung
 (Urk. 7/28/2).
 Am 2
1. 
Januar 2014 gab 
Dr. 
A.___
 an, die 
Beschwerdeführerin sei in der angestammten Tätigkeit maxi
mal zu 35
 %
 arbeits
fähig, da sie im Pflegedienstbereich schwere Lasten heben müsse und keine ergo
nomische Position einnehmen könne. Eine angepasste Tä
tigkeit sei anfänglich zu 50
 %
 möglich und auf 100
 %
 steigerbar (Urk. 7/45/4).
3.5
    
Am 1
9. 
Dezember 2012 
untersuchte
 
Dr. 
Z.___
 die Beschwerdeführerin erneut, worüber er am 
6. 
März 2013 
sein Gutachten erstattete
 (Urk. 7/29). 
Als Diagnose mit Einfluss auf die Arbeitsfähigkeit nannte er nun ein lumbover
te
brales bis -spondylogenes Syndrom links (ICD-10: M54.5 respektive M54.4). Einer kleinen, asymptomatischen Nabelhernie, differentialdiagnostisch Narben
bruch bei Status nach laparoskopischer Sterilisation, mass er keinen Einfluss auf die Arbeitsfähigkeit zu (Urk. 7/29/9).
 
Dr. 
Z.___
 hielt fest, die unter den Belas
tungen im Pflegeberuf rezidivierende Rückenschmerz
problematik 
habe sich un
ter den zweimalig durchgeführten epiduralen Infiltrationen namhaft und an
haltend gebessert, sodass klinisch derzeit keine radikulären Reizerscheinungen mehr objektivierbar seien. 
Auch der Neurochirurg
 habe bei einer Rückbildung der vormaligen Paresen sowie der im MRI vormals dargestellten Diskushernie keine Indikation mehr für ein chirurgisches Vorgehen gesehen
. Die Beschwer
de
führerin wirke betrübt und sei teilweise den Tränen nahe, wenn sie die be
vor
stehende Kündigung thematisiere, scheine jedoch keinesfalls in höhergradi
gem Ausmass deprimiert und sei bei freundlicher und adäquater Grundstim
mung emotional gut auslenkbar und spürbar. Die 100%ige Krankschreibung infolge einer Depression k
önne er nicht nachvollziehe
n
. Das arbeitsmedizinische Prob
lem aus rheumatologischer Sicht bestehe in einer verminderten Belastbar
keit des
 
Achsenorganes für wirbelsäulenbelastende Tätigkeiten mit schwerem Heben und Tragen von Lasten sowie für Arbeiten in wirbelsäulenbelastenden Zwangs
posi
tionen fort. Hingegen seien wirbelsäulenadaptierte körperlich leicht belastende Tätigkeiten 
sowie die Führung eines Erwachsenenhaushalts in einem Vollpen
sum zumutbar
. Die zuletzt ausgeübte Pflegetätigkeit auf einer Demenz
abteilung, mit anamnestisch Notwendigkeit zur Mobilisation 
von teils nicht ko
operativen und adipösen Patienten sei aufgrund der dokumentierten Abnüt
zungserschei
nungen der Lendenwirbelsäule mittelfristig als ungünstig zu be
zeichnen und 
erscheine, wie teilweise und 
b
ei guter Motivation auch praktiziert, in einem 50-
b
is
 60%igen Teilpensum zumutbar, je nachdem, ob den Limitie
rungen bezüglich wirbelsäulenbelastender Arbeiten Beachtung geschenkt wer
den könne. Da dies jedoch im Arbeitsalltag einer Pflegeabteilung kaum reali
sierbar sei, dürfe eine Reintegration der Beschwerdeführerin schwierig werden
. Zusammenfassend gelangte 
Dr. 
Z.___
 zum Schluss, aus rein rheumatologi
scher Sicht sei die Be
schwerdeführerin bezogen auf ein 100%-Pensum 
bei Mei
den von rücken
be
las
tenden Arbeiten mit schweren Hebe- und Tragbelastungen sowie 
von 
Arbei
ten in vorgeneigten, gebückten Körperpositionen zu 60
 %
 ar
beits
fähig. Sofern diesen Einschränkungen nicht hinreichend Beachtung ge
schenkt werden könne, sei bezogen auf ein 100%-Pensum von einer Arbeitsfä
higkeit von 50
 %
 oder 
etwa vier Stunden pro Tag auszugehen.
 Dies gelte auch für die zuletzt ausge
übte
 Tätigkeit, wobei die 50%ige Arbeitsfähigkeit in halbtä
gigen Pensen zu reali
sieren sei.
 In leidensadaptierten Tätigkeiten bestehe aus rein rheumatologischer Sicht medizinisch-theoretisch 
eine 
volle Arbeitsfähigkeit 
(Urk. 7/29/9-1
1
).
3.6
    
Dem Bericht des 
Spitals B.___
 vom 
3. 
Juni 2013 ist zu entnehmen, 
die Arbeitsunfähigkeit habe von Mitte Mai 2012 bis Ende August 2012 noch 40
 %
 betragen und liege seither bei 30
 %
 (Urk. 7/34/6).
3.7
    
In seinem Bericht vom 1
3. 
Mai 2014 wies 
Dr. 
A.___
 darauf hin, die Beschwer
deführerin habe ihr Arbeitspensum wegen ausgeprägter lumbaler Beschwerden sukzessive reduzieren müssen. Sie leide an einer ausgeprägten Fasciitis plantaris bei Spreizfüssen und sei deswegen in langwieriger Behandlung und teilweise kaum gehfähig gewesen, was die Arbeitsunfähigkeit zusätzlich verstärkt habe. Auch im Haushalt sei sie massiv eingeschränkt und bei mittelschweren bis schweren Tätigkeiten auf die Hilfe der im gleichen Haushalt lebenden 23-jähri
gen Tochter sowie des Ehemannes angewiesen (Urk. 3/9).
4.
4.1
    
Die Beschwerdeführerin 
war vor 
dem 
Eintritt des Gesundheitsschadens 
in einem 70 %-Pensum
 als Fachangestellte Gesundheit beim Spital 
Y.___
 angestellt (
Arbeitgeberfragebogen
, Urk. 7/
10/1-2
). Somit ist 
sie
 als Teilerwerbstätige zu 
qualifizieren, wobei 70 % auf den Er
werbsbereich und 30 % auf den Haushalts
bereich entfallen
 (
BGE 141 V 15
 E. 4.5)
.
 
4.2
    
Die IV-Stelle ging gestützt auf 
die Begutachtungen von 
Dr. 
Z.___
 davon aus,
 
dass eine dem Leiden optimal angepasste Tätigkeit der Beschwerdeführerin bereits
 vor Ablauf des Wartejahres im Juli 2012 wieder im zuvor ausgeübten Pensum von 70
 %
 zumutbar gewesen sei (Urk. 2 S. 2). 
Dr. 
Z.___
 unter
suchte die Beschwerdeführerin am 2
3. 
Januar (Urk. 7/17/1) sowie am 19. Dezember 2012 (Urk. 7/29/1), berücksichtigte dabei die Vorakten (Urk. 7/17/2-5, Urk. 7/29/
2-5), 
erhob die Anamnese (Urk. 7/17/5-7, Urk. 7/29/6-7) sowie die Befunde mittels kli
nischer Untersuchung 
und
 bildgebender Ver
fahren (Urk. 7/17/7-9, Urk. 7/29/8-9
)
.
 
A
uch die Angaben der Beschwerde
führe
rin bezüglich ihrer Beschwerden flossen in die Begutachtung ein (Urk. 7/17/
5-6, Urk. 7/29/6). 
Beide Male gelangte 
Dr. 
Z.___
 zum Schluss, dass das arbeits
medizinische Problem in einer ver
minderten Belastbarkeit des Achsenorganes für Tätigkeiten mit schwerem Heben und Tragen von Lasten sowie für Arbeiten in wirbelsäulenbelastenden Zwangs
positionen längerdauernd rein stehend, rein sitzend, in vornübergeneigten Körper
haltungen oder mit repetitiv rumpfrotie
renden Stereotypien l
iege
 (Urk. 7/17/10,
 Urk. 7/29/10). Als optimal angepasst erachtete er körperlich leicht 
belastende Tätigkeiten in wirbelsäulenadaptierten Wechselpositionen ohne schwe
res Heben und Tragen von Lasten sowie ohne Notwendigkeit zum Arbei
ten 
in vornübergeneigten Körperpositionen oder in langdauernd rein sitzenden Tätig
keit
en. Für solche Tätigkeiten lag laut Dr. 
Z.___
 sowohl Anfang als auch Ende 2012 eine volle Arbeitsfähigkeit vor (Urk. 7/17/10-11, Urk. 7/29/10-11).
    
Dr. 
A.___
 und die Ärzte des 
Spitals B.___
 als behandelnde Ärzte
 hatten sich bis dahin nicht zur Arbeitsfähigkeit in einer angepassten Tätigkeit
 ge
äussert (vgl. vorstehende E. 
3.1, 3.2 und 3.4
). Sie sahen die Beschwerdeführerin jedoch 
ebenfalls
 in ihrer Belastbarkeit 
als beeinträchtigt 
und erachteten sie wegen Ein
schränkungen bei langem Sitzen und Stehen, beim Heben, Schieben und Tragen von mehr als zehn Kilogramm wiegenden Lasten und wegen un
güns
tiger Kör
perhaltungen als in ihrer angestammten Tätigkeit nur teilweise
 als
 arbeitsfähig (E. 3.1 und 3.2).
 Angesichts dessen sowie anhand der Diagnose des 
lumbovertebra
len bis -spondylogenen Syndroms (Urk. 7/29/9) überzeugt die Beur
teilung von 
Dr. 
Z.___
, wonach die Beschwerdeführerin bei belastenden Tätigkeiten ein
geschränkt ist, bei leichten und die Wirbelsäule nicht belastenden 
Arbeiten 
hin
gegen nicht. 
    
Auch die Beschwerdeführerin selber hatte angegeben, die rezidi
vierenden lum
ba
len Schmerzen 
nähmen zu bei längerdauern
dem Sitzen, bei Belastungen wie der Mobilisation von schweren oder nicht ko
operativen Patienten sowie beim 
Bücken und Wiederaufrichten aus vorgeneigter Haltung (Urk. 7/29/6). 
Hingege
n bereite
 ihr das Gehen in der Ebene, berg- und treppauf keine Probleme. Länger
dauernde Sitzperiode
n
 
muss
 sie 
nach eige
nen Angaben 
durch regelmässige Posi
tionswechsel unterbrechen können
 (Urk. 7/17/6)
. 
Auch d
ie 
Schilde
rungen
 der Be
schwerdeführerin lassen demnach nicht darauf schliessen, dass sie bei körper
lich leichten und die Wirbelsäule nicht be
lastenden Tätigkeiten eingeschränkt 
wäre.
 Nach dem Gesagten spricht nichts gegen die von 
Dr. 
Z.___
 
im Jahr 2012 attestierte 
uneingeschr
änkte
 Arbeitsfähigkeit in eine
r angepassten Tätig
keit
.
4.
3
    
In seinem Bericht vom 1
1. 
Februar 2013 gab 
Dr. 
A.___
 eine 100%ige 
Arbeits
unfähigkeit an, wobei er als Ursache der Arbeitsunfähigkeit neu 
zusätzlich
 eine massive psychosoziale Belastungssituation sowie ein leichtes bis mittelschweres depressives Zustandsbild bei drohender 
Kündigung nannte (Urk. 7/28/2).
    
Psychische Erkrankungen können ebenfalls zu einer Invalidität nach 
Art. 
8 ATSG
 
führen, doch ist auch bei ihnen
 in jedem Fall ein medizinisches Substrat unab
ding
bar, das (fach-)ärztlicherseits schlüssig festgestellt wird und nachgewie
se
ner
massen die Ar
beits- und Erwerbsfähigkeit wesentlich beeinträchtigt. Je stärker psychosoziale und soziokulturelle Faktoren wie beispielsweise Sorge um die 
Familie oder Zu
kunftsängste (etwa ein drohender finanzieller Notstand) im Einzel
fall in den Vordergrund treten und das Beschwerdebild mitbestimmen, desto ausgeprägter muss eine fachärztlich festgestellte psychische Störung von Krankheitswert vor
handen sein. Das bedeutet, dass das klinische Beschwerdebild nicht einzig in Beeinträchtigungen, welche von den belastenden soziokul
tu
rellen Faktoren herrühren, bestehen darf, sondern davon psychiatrisch zu unter
scheidende Be
funde zu umfassen hat, zum Beispiel eine von depressiven Verstimmungszu
ständen klar unterscheidbare andauernde Depression im fach
medizinischen Sinne oder einen damit vergleichbaren psychischen Leidenszu
stand. Solche von der soziokulturellen Belastungssituation zu unterscheidende und in diesem Sinne verselbständigte psychische Störungen mit Auswirkungen auf die Ar
beits- und Erwerbsfähigkeit sind unabdingbar, damit überhaupt von Invalidität gesprochen werden kann. Wo die begutachtende Person dagegen im Wesentli
chen nur Befunde erhebt, welche in den psychosozialen und soziokul
turellen Umständen ihre hinreichende Erklärung finden, gleichsam in ihnen auf
gehen, ist kein invalidisierender psychischer Gesundheitssc
haden gegeben (BGE 
127 V 294 E. 
5a; Urteil des Bundesgerichts 8C_730/2008 vom 23. März 2009 E.
 
2)
.
 
    
Bei 
der Beschwerdeführerin wurde keine verselbständigte psychische Störung 
diag
nostiziert, sondern 
Dr. 
A.___
 wies auf 
eine
 psychosoziale Belastung und die
 
drohende Kündigung als Grund für die Depressivität hin (Urk. 7/28/2). 
Dr. 
Z.___
 
fand ebenfalls im Zusammenhang mit der drohenden Kündigung eine Betrübtheit vor. Ansonsten war die Beschwerdeführerin aber anlässlich sei
ner 
Un
tersuchung in adäquater Grundstimmung
,
 emotional gut auslenkbar und spür
bar (Urk. 7/29/10). Bei diesen Befunden 
respektive beim Fehlen von nicht im psychosozialen Umstand der drohenden Kündigung aufgehenden Befunden ist
 - entsprechend der Beurteilung von 
Dr. 
Z.___
, welcher die Krankschrei
bung aus psychischen Gründen nicht nachvollziehbar fand (Urk. 7/29/10) -
 nicht zu beanstanden, dass die IV-Stelle keine Beeinträchtigung der Arbeitsfä
higkeit aus psychi
schen Gründen
 
angenommen
 und 
diesbezüglich 
auch keine weiteren Ab
klärungen 
getätigt hat
.
4.
4
    
Die Beschwerdeführerin brachte in ihrem Einwand gegen den Vorbescheid ge
stützt auf den Bericht von 
Dr. 
A.___
 vom 2
1. 
Januar 2014 (Urk. 7/45/4) vor, sie sei auch in einer angepassten Tätigkeit nur zu 50
 %
 arbeitsfähig. Zudem leide sie seit längerer Zeit an einem Fersensporn. Sie trage Schuheinlagen und werde im Februar 2014 eine Stosswellentherapie beginnen (Urk. 7/44/1).
 
    
Dem beige
legten Bericht von 
Dr. 
A.___
 vom 2
1. 
Januar 2014 ist zu entnehmen, eine angepasste Tätigkeit sei anfänglich zu 50
 %
 möglich. Gleichzeitig hielt 
Dr. 
A.___
 
indes
 fest, anschliessend sei eine Steigerung auf 100 % möglich (Urk. 7/45/4). Gesundheitliche Beeinträchtigungen, welche zu einer Einschrän
kung der Arbeitsfähigkeit in angepasster Tätigkeit führen könnten, nannte er nicht. Es ist daher davon auszugehen, dass er zum Zwecke der Angewöhnung vorerst nur eine 50%ige Tätigkeit empfahl. Ein Abweichen von der von 
Dr. 
Z.___
 angegebenen 100%igen Arbeitsfähigkeit in angepasster Tätigkeit rechtfertigt sich gestützt auf diesen Bericht 
somit 
nicht.
    
Im nach Erlass der angefochtenen Verfügung erstellten Bericht von Dr. 
A.___
 vom 1
3. 
Mai 2014 wurde zwar angeführt, die Fussproblematik, wobei es sich um eine Fasciitis plantaris bei Spreizfüssen handle, habe sich zusätzlich negativ auf die Arbeitsfähigkeit ausgewirkt. Die Behandlung sei langwierig und die Beschwerdeführerin sei teilweise kaum gehfähig gewesen (Urk. 3/9). Ob sich die Problematik auch in einer angepassten Tätigkeit einschränkend aus
wirkte und 
gegebenenfalls 
während welcher Dauer, lässt sich dem Arztbericht nicht ent
nehmen. Eine wesentliche und dauerhafte Veränderung nach der Be
gutachtung durch 
Dr. 
Z.___
 ist 
jedenfalls 
nicht dargetan. Nach dem Gesagten bleibt es dabei, dass auf die von 
Dr. 
Z.___
 angegebene 100%ige Arbeitsfä
higkeit in einer angepassten Tätigkeit abgestellt werden kann.
5.
    
5.1
    
Nachdem die Beschwerdeführerin bereits seit 1990 im Spital 
Y.___
 arbei
tete
, 
ist mit der IV-Stelle davon auszugehen, dass sie ihre dortige Tätigkeit im Ge
sund
heitsfall weitergeführt hätte. 
Der 
g
esundheitlich nicht beeinträchtigten 
Arbeits
leistung entsprach im Vergleichsjahr 2012 eine Entlöhnung von Fr. 4105.10
 pro 
Monat 
(
vgl. 
Arbeitgeberfragebogen vom 1. Februar 2012
,
 Urk. 7/10/2), wobei je
weils
 13 Monatslöhne pro Jahr ausbezahlt wurden (Urk. 7/10/8-10). 
Somit hätte 
das Jahreseinkommen 2012 der
 Beschwerde
führe
rin im Gesundheitsfall 
gerun
det
 
Fr. 
53‘366.
--
 
betragen
 (13 x 
Fr. 
4‘105.10).
5.2
    
Zur Festsetzung des Invalideneinkommens ist
 mangels eine
r
 
tatsächlichen
 
Er
werbstätigkeit
 beziehungsweise eines effektiven Einkommens
 auf die Tabelle TA
 
1 der Schweizerischen Lohnstrukturerhebung des Bundesamtes für Statistik (LSE
) 20
10
 abzustellen. 
Dabei
 ging die IV-Stelle von einer Hilfstätigkeit im Be
reich der „Erbringung von sonstigen Dienstleistungen“ aus
, wobei sie das Ni
veau 3 anwandte und somit Berufs- und Fachkenntnisse voraussetzte 
(Urk. 7/36). 
Was
 für eine Tätigkeit hier beispielsweise in Frage käme, führte 
sie
 nicht aus. Da der 
Beschwerdeführerin auch Tätigkeiten ausserhalb des Dienstleistungssektors zu
mut
bar sind, ist es angemessen, auf das Total der Ein
kommen für Hilfsarbeiten im Sinne von einfachen und repetitiven Tätigkeiten abzustellen
, welche keine 
Be
rufs- oder Fachkenntnisse erfordern. 
Der standar
disierte Monatslohn (Vollzeit
äquivalent basierend auf 4 1/3 Wochen à 40 Ar
beitsstunden) für einfache und repetitive Tätigkeiten (Anforderungsniveau 4) für 
Frauen
 betrug
 im Jahr 2010
 Fr. 4'
225
.--. Dieser Betrag ist auf die im Jahr 20
12
 betriebsübliche wöchentliche Arbeitszeit von 41,7 Stunden hochzurechnen (Die Volkswirtschaft, 
3/4
-201
5, S. 88
, Tabelle B9.2) sowie an die Nominallohnent
wicklung anzupassen (Bundes
amt für Sta
tistik [BFS], Schweizerischer Lohnin
dex nach Branche [20
10
 = 100; im Internet abrufbar], Nominallohnindex 
Frauen
 [T1.
2
.
10
], Total; 20
10
: 
100
; 20
12
: 102). Daraus resultiert ein jährliches Bruttoeinkommen von Fr. 
53‘911.85
 (
Fr. 
4‘
225
.-- x 12 : 40 x 41,7 : 
100 x 102
). Gemessen am noch zumutbaren Pen
sum von 70 % resultiert ein Invalidenein
kommen von
 gerundet
 Fr. 3
7'738.--
. 
5.3
    
Die Beschwerdeführerin beantragte, es sei ein leidensbedingter Abzug vorzu
nehmen, da sie bis dato immer in der Pflege gearbeitet habe
, nun aber nur noch leichte Tätigkeiten ausüben könne 
und über keine weiteren Berufskenntnisse verfüge (Urk. 1 S. 4).
    
Wird das Invalideneinkommen auf der Grundlage von statistischen Durch
schnitts
werten ermittelt, ist der entsprechende Ausgangswert allenfalls zu kür
zen. Mit dem sogenannten Leidensabzug wurde ursprünglich berücksichtigt, dass ver
sicherte Personen, welche in ihrer letzten Tätigkeit körperliche Schwer
arbeit ver
r
ichteten und nach Eintritt des Gesundheitsschadens auch für leichtere Arbeiten 
nurmehr beschränkt einsatzfähig sind, in der Regel das entsprechende durch
schnittliche Lohnniveau gesunder Hilfsarbeiter nicht erreichen. Der ur
sprünglich nur bei Schwerarbeitern zugelassene Abzug entwickelte sich in der Folge zu 
einem allgemeinen behinderungsbedingten Abzug, wobei die Recht
sprechung dem Umstand Rechnung trug, dass auch weitere persönliche und berufliche Merk
male der versicherten Person wie Alter, Dauer der Betriebszuge
hörigkeit, Nationalität oder Aufenthaltskategorie sowie Beschäftigungsgrad Auswirkungen auf die Höhe des Lohnes haben können. Ein Abzug soll aber nicht automatisch, sondern nur dann erfolgen, wenn im Einzelfall Anhalts
punkte dafür bestehen, dass die versicherte Person wegen eines oder mehrerer dieser Merkmale ihre ge
sundheitlich bedingte (Rest-)Arbeitsfähigkeit auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt nur mit unterdurchschnittlichem Einkommen ver
werten kann. Bei der Bestimm
ung der Höhe des Abzuges ist der Einfluss aller in Betracht fallenden Merkmale auf das Invalideneinkommen unter Würdigung der Umstände im Einzelfall ge
samthaft zu schätzen
 und insgesamt auf höchstens 25 
% des Tabellenlohnes zu begrenzen (vgl. zum Ganzen BGE 126 V 75). 
    
    
In ei
ner körperlich leicht belastenden und in wirbelsäulenadaptierten Wech
sel
positi
onen ausübbaren Tätigkeit ist die Beschwerdeführerin voll arbeits- und leis
tungsfähig (Urk. 7/29/11).
 Mit diesem Belastungsprofil steht ihr 
auf dem all
ge
meinen Arbeitsmarkt 
noch ein genügend breiter Fächer 
an Tätigkeiten offen, 
welche sie ausüben kann, ohne dabei unterdur
chschnittlich zu verdienen. 
Berufs
kenntnisse werden bei Hilfstätigkeiten auf dem Anforderungsniveau 4 keine vorausgesetzt. 
Demnach ist nicht zu beanstanden, dass die IV-Stelle kei
nen lei
densbedingten Abzug vorgenommen hat (Urk. 2 S. 2). Entsprechend ist von einem Invalideneinkommen von Fr. 37'738.-- auszugehen (vgl. E. 5.2 vor
steh
end).
5.4
    
Nach dem Gesagten ergibt sich
 
im Vergleich zum
 Valideneinkommen 
von Fr. 53‘366.-- 
ein invaliditätsbedingter Minderverdienst von Fr. 
15‘628.--
 und somit 
im Erwerbsbereich 
ein Invaliditätsgrad von gerundet 
29
 %. 
Gewichtet be
trägt er 20
 %
 (0,7 x 29
 %
).
6.
    
6.1
    
Da die Haushaltstätigkeit
 beziehungsweise der Aufgabenbereich
 30 % 
ausmach
t, mü
sste in diesem Bereich eine Ein
schrä
n
kung von rund 
65
 % oder mehr vorlie
gen, damit ein Invaliditätsgrad von mindestens 
gerundet 
40 % resultieren würde (
65
 % x 0.3 = 
19,5
 %). 
    
Dr. 
Z.___
 vertrat jedoch die Ansicht, die Führung eines Erwachsenen
haus
halts sei der Beschwerdeführerin 
ohne Einschränkung 
zumutbar (Urk. 7/29/10). Das jüngste 
Kind
 der Beschwerdeführerin 
wurde
 1991 geboren und
 
war 
im 
Jahr 
2012 bereits 21 Jahre alt (Urk. 7/3/7 und Urk. 7/2/2)
. Somit handelte es sich 
beim Haushalt der Beschwerdeführerin 
um einen Erwachsenen
haushalt.
 
    
Ferner
 
ist 
Folgendes zu berücksichtigen:
 
Die Arbeitsunfähigkeit im Sinne von 
Art. 
28 
Abs. 
1 lit. b IVG entspricht der Einbusse an funktionellem Leistungsver
mögen im bisherigen Beruf oder Aufgabenbereich (
Art. 
6 ATSG; BGE 105 V 156 E. 2a). Bei der Bemessung der Invalidität von im Haushalt tätigen Versicherten 
ist die Schadenminderungs
pflicht von erheblicher Relevanz. Nach der Recht
spre
chung ist dabei vom Grundsatz auszugehen, dass einem Leistungsanspre
cher im Rahmen der Schadenminderungspflicht Massnahmen zuzumuten sind, die ein vernünftiger Mensch in der gleichen Lage ergreifen würde, wenn er kei
nerlei Entschädigung zu erwarten hätte. Für die im Haushalt tätigen Versicher
ten bedeutet dies, dass sie Verhaltensweisen zu entwickeln haben, welche die Aus
wirkungen der Behinderung im hauswirtschaftlichen Bereich reduzieren und ihnen eine möglichst vollständige und unabhängige Erledigung der Haushaltar
beiten ermöglichen. Kann die versicherte Person wegen ihrer Behinderung ge
wisse Haushaltarbeiten nur noch mühsam und mit viel höherem Zeitaufwand erledigen, so muss sie in erster Linie ihre Arbeit einteilen und in üblichem Um
fang die Mithilfe von Familienangehörigen in Anspruch nehmen. Ein invalidi
tätsbedingter Ausfall darf bei im Haushalt tätigen Personen nur insoweit ange
nommen werden, als die Aufgaben, welche nicht mehr erfüllt werden können, 
durch Drittpersonen gegen Entlöhnung oder durch Angehörige verrichtet wer
den
, denen dadurch nachgewiesenermassen eine Erwerbseinbusse oder doch eine un
verhältnismässige Belastung entsteht. Die im Rahmen der Invaliditäts
bemessung bei einer Hausfrau zu berücksichtigende Mithilfe von Familienange
hörigen geht daher weiter als die ohne Gesundheitsschädigung üblicherweise zu erwartende 
Unterstützung. Geht es um die Mitarbeit von Familienangehörigen, ist danach zu
 fragen, wie sich eine vernünftige Familiengemeinschaft einrichten würde, wenn keine Versicherungsleistungen zu erwarten wären. 
    
Die Beschwerdeführerin selber und 
Dr. 
A.___
 wiesen darauf hin, dass sie bei mittelschweren bis schweren Haushaltsarbeiten der Hilfe ihrer Tochter und ihres Ehegatten bedürfe (Urk. 1 S. 4, 
Urk. 3/9
). 
Mit dem Einbezug 
sämtlicher
 Famili
enmitglieder 
in die Haushaltsarbeiten 
hat 
sich die 
Familiengemeinschaft 
so or
ganisiert, wie
 wenn keine Versicherungsleistungen zu erwarten wären
. Dies ist ihr gelungen, ohne dass
 - bei einer 4,5-Zimmer-Wohnung mit Lift (Urk. 7/17/6) -
 Anhaltspunkte dafür vorliegen, dass der Tochter oder dem Ehegatten dadurch eine unverhältnismässige Bel
astung entstehen würde, und ohne
 dass Drittperso
nen gegen Entgelt engagiert werden mussten. 
Die Beschwerdeführerin macht 
nu
r geltend, sie sei auf die Mithilfe der Familie angewiesen, nicht je
doch dass der Ehemann und die To
chter ihr die Hausarbeit abnehmen müssten.
 
Anders gesagt 
ist der Beschwer
deführerin und ihren Familienangehörigen die aktuelle Auftei
lung der Haus
haltsarbeiten
 aufgrund der vorstehend geschilder
ten Schaden
minderungspflicht zuzumuten. Ferner
 fallen
 im Haushalt auch viele leichte Tätig
keit
en an
, 
wie 
beispielsweise die 
mit
 der Haushaltsführung
 verbundenen orga
nisatorischen und planerischen Aufgaben
. Aber auch 
beim S
taubsaugen
, Ab
waschen und anderen leichteren Hausarbeiten
 kann die Beschwerdefüh
rerin - entgegen ihren Ausführungen
 in der Beschwerde (Urk. 1 S. 4
) - gemäss ihren Angaben bei 
Dr. 
Z.___
 mithelfen (Urk. 7/29/
7
).
 Die Wechselbelastung ist durch die zeitlich freie Einteilbarkeit von Haushaltsarbei
ten und die jederzeitige Möglichkeit zum Einlegen von Pausen gewährleistet.
 Aufgrund der Schaden
minderungspflicht sowie der Möglichkeit zur freien Zeit
einteilung im Haushalt kann aus einer Beeinträchtigung bei der angestammten Tätigkeit nicht abge
leitet werden, dass die Beschwerdeführerin auch im Aufga
benbereich als einge
schränkt anzusehen ist. 
Insgesamt 
ist
 gestützt auf die Be
urteilung von 
Dr. 
Z.___
 sowie unter Berücksichtigung der
 gesundheitlichen Einschränkungen, der
 Schadenmin
derungs
pflicht 
und der familiären Situation der Beschwerdeführerin
 mit überwiegender Wahrscheinlichkeit davon auszuge
hen, dass keine 
weiter
geh
ende
 Einschränkung im Aufgabenbe
reich vorliegt
.
 
Vor diesem Hintergrund 
konnte
 die Durchführung einer Ha
ushaltabklärung 
zur 
exakten 
Ermittlung der Einschränkung
 unterbleiben
.
6.2
    
Nach dem Gesagten ist mit überwiegender Wahrscheinlichkeit 
nach Ablauf des 
Wartejahres
 kein Invaliditätsgrad von 40 % und mehr aus
gewiesen, weshalb sich
 die angefochtene Verfügung als rechtens erweist. Die Be
schwerde ist dement
sprechend abzuweisen.
7.
    
Der Streitgegenstand des Verfahrens betrifft die Bewilligung oder Verweigerung von 
L
eistungen
 der Invalidenversicherung
. Das Verfahren ist daher kosten
pflichtig. Die Gerichtskosten sind nach dem Verfahrensaufwand und unabhän
gig vom Streitwert festzulegen (
Art. 
69 
Abs. 
1
bis
 IVG) und ermessensweise auf 
Fr. 
8
00.
--
 anzusetzen. Ausgangsgemäss sind die Gerichtskosten 
der Beschwer
deführerin 
aufzuerlegen. 
Das Gericht erkennt:
1.
    
Die 
Beschwerde
 wird abgewiesen.
2.
    
Die Gerichtskosten von 
Fr. 
800
.-- werden 
der Beschwerdeführerin
 auferlegt. 
Rechnung und Einzahlungsschein werden 
der
 Kostenpflichtigen nach Eintritt der Rechtskraft zuge
stellt.
3.
    
Zustellung gegen Empfangsschein an:
- 
Fortuna Rechtsschutz-Versicherungs-Gesellschaft AG
- 
Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle
- 
Bundesamt für Sozialversicherungen
sowie an:
- 
Gerichtskasse (im Dispositiv nach Eintritt der Rechtskraft)
4.
    
Gegen diesen Entscheid kann innert 
30 Tagen
 seit der Zustellung beim Bundesgericht Beschwerde eingereicht werden (
Art. 
82 ff. in Verbindung mit 
Art. 
90 ff. des Bundes
gesetzes über das Bundesgericht, BGG). Die Frist steht während folgender Zeiten still: vom siebten Tag vor Ostern bis und mit dem siebten Tag nach Ostern, vom 1
5. 
Juli bis und mit 1
5. 
August sowie vom 1
8. 
Dezember bis und mit dem 
2. 
Januar (
Art. 
46 BGG).
    
Die Beschwerdeschrift ist dem Bundesgericht, Schweizerhofquai 6, 6004 Luzern, zuzu
stellen.
    
Die Beschwerdeschrift hat die Begehren, deren Begründung mit Angabe der Beweis
mittel und die Unterschrift des Beschwerdeführers oder seines Vertreters zu enthal
ten; der angefochtene Entscheid sowie die als Beweismittel angerufenen Urkunden sind beizulegen, soweit die Partei sie in Händen hat (
Art. 
42 BGG).
Sozialversicherungsgericht des Kantons Zürich
Die VorsitzendeDie Gerichtsschreiberin
GrünigWidmer