zh_sozialversicherungsgericht · IV.2014.01320 · 2015-10-12 · de
Rente: kein invalidisierender Gesundheitsschaden bei Persönlichkeitsstörung; kein Anspruch auf weitere Erstausbildung/Neuausbildung nach gewährtem Handelsdiplom: kaufmännische Tätigkeit nicht ungeeignet und unzumutbar; Abweisung.


Sozialversicherungsgericht
des Kantons Zürich
IV.2014.01320
II. Kammer
Sozialversicherungsrichter Mosimann, Vorsitzender
Sozialversicherungsrichter Bachofner
Ersatzrichterin Lienhard
Gerichtsschreiberin Neuenschwander-Erni
Urteil 
vom 
12. Oktober 2015
in Sachen
X.___
Beschwerdeführer
vertreten durch Rechtsanwalt Sebastian Lorentz
Lorentz Schmidt Partner, Rechtsanwälte
Weinbergstrasse 29, 8006 Zürich
gegen
Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle
Röntgenstrasse 17, Postfach, 8087 Zürich
Beschwerdegegnerin
Sachverhalt:
1.
1.1
    
X.___
, geboren 
1979
, 
begann nach Abschluss der Matura im Jahr 1999 verschiedene Ausbildungen (Studien an der ETH Zürich und Universität Zürich, Ausbildungen zum Pflegefachmann sowie al
s 
Logo
päde), welche er jedoch nicht abschliessen konnte (vgl. 
Urk. 
10/26;
 
Urk. 
10/29/1).
 
Von August 2007 bis Juni 2008 
war
 der Versicherte im Umfang von 60 %
 als 
k
aufmännischer Mitarbeiter
 für die 
Y.___
AG 
tätig
 (vgl. 
Urk. 
10/18
; Urk. 
10/26/3-4
). 
Von August 2008 bis Januar 2009 arbeitete er als Verteilbote für die 
Z.___
AG (
Urk. 
10/6). 
Ab November 2008 war er
 zudem
 auf Abruf als Sitzwache im Spital 
A.___
 tätig (vgl. 
Urk. 
10/17).
 
Unter Hinweis auf 
psychische B
eschwerden
 meldete sich 
der Versicherte 
am 
1
3. 
Juni 2009
 bei der Invalidenversicherung zum Leistungsbezug an (
Urk. 
10/2
). 
1.2
    
Die Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle, klärte die medizi
nische und erwerbliche Situation ab
 und gewährte
 dem Versicherten
 unter ande
rem
 
Kostengutsprache für 
eine 
erstmalige berufliche Ausbildung
 
(1
jährig
es 
Büro
fachdiplom
 vom 
3. 
Mai 2010 bis 1
1. 
April 2011
,
 
Urk. 10/48 und
 
Urk. 10/65, welches er 
erfolgreich
 bestand
,
 
Urk. 
10/75
).
 
Zudem
 absolvierte der Ver
sicherte 
via 
B.___
 
ein externes Praktikum
 bei
 der
 Patientenadministration
 
des 
S
tadts
pital
s
 
C.___
 (
Urk. 
10
/58; 
Urk. 
10/67;
 Urk. 10/78; Urk. 
10/82;
 
Urk. 
10/86).
 
Die IV-Stelle gewährte 
ihm
 ausserdem 
Kostengutsprache für
 ein
 berufsbegleitendes Handelsdiplom
 
ab
 1
2. 
April 2011 bis 2
3. 
April 2012
 (
Urk. 
10/71), 
welches der Versicherte erfolgreich absolvierte 
(
Urk. 
10/
92-
93). 
Des Weiteren 
gewährte die IV-Stelle
 
Beratung und Unterstützung bei der 
Stellen
suche
 (
Urk. 
10/99
; 
Urk. 
10/106
) 
sowie Kostengutsprache
 für
 einen
 
Arbeits
versuch
 (
Urk. 
10/111; 
Urk. 
10/118)
.
 
    
Nach Abschluss der Arbeitsvermittlung (
Urk. 
10/138)
 holte
 die IV-Stelle
 bei 
Dr.
 
med. 
D.___
, Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie,
 ein p
sy
chiatrisch
es Gutachten ein, das am 
1
4. 
April 2014
 erstattet wurde 
(
Urk. 
10/142)
. 
Nach durchgefüh
rtem 
Vorbescheidverfahren
 (Urk. 
10/149; 
Urk. 
10/154) ver
neinte 
sie
 mit Verfügung vom 
7. 
November 2014 einen Rentenanspruch (
Urk. 
10/159
 = Urk. 
2).
2.
    
Der Versicherte erhob am 
1
1. 
Dezember 2014
 Beschwerde 
gegen die Verfügung vom 
7. 
November 2014 (
Urk. 
2) und beantragte, diese sei aufzuheben und es seien 
ihm
 
die gesetzlichen Leistungen, insbesondere eine Rente, zuzusprechen. 
Eventuell sei ihm eine verspätete Erstausbildung/Neuausbildung zuzusprechen (
Urk. 
1 S. 2 
Ziff. 
1-3).
    
Die IV-Stelle beantragte mit Beschwerdeantwort vom 3
0. 
Januar 2015 (
Urk. 
9) die Abweisung der Beschwerde. 
    
Mit Gerichtsverfügung vom 2
4. 
März 2015 wurden antragsgemäss (vgl. 
Urk. 
1 S. 2 
Ziff. 
4) die unentgeltliche Prozessführung und Rechtsvertretung bewilligt und dem Beschwerdeführer die Beschwerdeantwort zugestellt (
Urk. 
11). 
Das Gericht
 
zieht in Erwägung:
1.
1.1
    
Anspruch auf eine Rente haben gemäss Art. 28 Abs. 1 
des Bundesgesetzes über die Invalidenversicherung
 (IVG) Versicherte, die:
a.
    
ihre Erwerbsfähigkeit oder die Fähigkeit, sich im Aufgabenbereich zu betä
tigen, nicht durch zumutbare Eingliederungsmassnahmen wieder her
stellen, erhalten oder verbessern können;
b.
    
während eines Jahres ohne wesentlichen Unterbruch durchschnittlich min
destens 40 % arbeitsunfähig (Art. 6 
des Bundesgesetzes über den Allgemeinen Teil des Sozialversicherungsrechts,
 ATSG) gewesen sind; und
c.
    
nach Ablauf dieses Jahres zu mindestens 40 % invalid (Art. 8 ATSG) sind.
    
Bei einem Invaliditätsgrad von mindestens 40 % besteht Anspruch auf eine 
Vier
telsrente
, bei einem Invaliditätsgrad von mindestens 50 % auf eine halbe Rente, bei einem Invaliditätsgrad von mindestens 60 % auf eine 
Dreiviertels
rente
 und bei einem Invaliditätsgrad von mindestens 70 % auf eine ganze Rente (Art. 28 Abs. 2 IVG).
1.2
    
Invalidität ist die voraussichtlich bleibende oder längere Zeit dauernde ganze oder teilweise Erwerbsunfähigkeit (Art. 8 Abs. 1 ATSG). Erwerbsunfähigkeit ist der durch Beeinträchtigung der körperlichen, geistigen oder psychischen Gesund
heit verursachte und nach zumutbarer Behandlung und Eingliederung verbleibende ganze oder teilweise Verlust der Erwerbsmöglichkeiten auf dem in Betracht kommenden ausgeglichenen Arbeitsmarkt (Art. 7 Abs. 1 ATSG). Für die Beurteilung des Vorliegens einer Erwerbsunfähigkeit sind ausschliesslich die Folgen der gesundheitlichen Beeinträchtigung zu berücksichtigen. Eine 
Erwerbs
unfähigkeit liegt zudem nur vor, wenn sie aus objektiver Sicht nicht überwindbar ist (Art. 7 Abs. 2 ATSG).
1.3
    
Beeinträchtigungen der psychischen Gesundheit können in gleicher Weise wie körperliche Gesundheitsschäden eine Invalidität im Sinne von Art. 4 Abs. 1 IVG in Verbindung mit Art. 8 ATSG bewirken. Nicht als Folgen eines psychischen Gesundheitsschadens und damit invalidenversicherungsrechtlich nicht als rele
vant gelten Einschränkungen der Erwerbsfähigkeit, welche die versicherte Per
son bei Aufbietung allen guten Willens, die verbleibende Leistungsfähigkeit zu verwerten, abwenden könnte; das Mass des 
Forderbaren
 wird dabei weitgehend objektiv bestimmt. Festzustellen ist, ob und in welchem Umfang die Ausübung einer Erwerbstätigkeit auf dem ausgeglichenen Arbeitsmarkt mit der psychi
schen Beeinträchtigung vereinbar ist. Ein psychischer Gesundheitsschaden führt also nur soweit zu einer Erwerbsunfähigkeit (Art. 7 ATSG), als angenommen werden kann, die Verwertung der Arbeitsfähigkeit (Art. 6 ATSG) sei der versi
cherten Person sozial-praktisch nicht mehr zumutbar (BGE 131 V 49 E. 1.2 mit Hinweisen).
1.4
    
Hinsichtlich des Beweiswertes eines ärztlichen Berichtes ist entscheidend, ob der Bericht für die streitigen Belange umfassend ist, auf allseitigen Untersuchungen beruht, auch die geklagten Beschwerden berücksichtigt, in Kenntnis der 
Vorak
ten
 (Anamnese) abgegeben worden ist, in der Darlegung der medizinischen Zusammenhänge und in der Beurteilung der medizinischen Situation einleuchtet und ob die Schlussfolgerungen in der Expertise begründet sind (BGE 125 V 351 E. 3a, 122 V 157 E. 1c).
2.
2.1
    
Strittig ist
 insbesondere
 
d
er Anspruch des Beschwerdeführers auf eine Invali
denrente, mithin Arbeitsfähigkeit und Invaliditätsgrad.
 Daneben ist der An
spruch auf eine Erstausbildung zu prüfen.
2.2
    
Die Beschwerdegegnerin stellte sich in der angefochtenen Verfügung (Urk. 2) auf den Standpunkt, dass
 die Leistungseinbusse der Arbeitsfähigkeit nicht vor dem Hintergrund einer psychischen Störung stehe. Anhand der psychiatrischen Untersuchung durch den Gutachter 
Dr. 
D.___
 seien weder anamnestisch noch klinisch kognitive oder emotionale Störungen in einem Ausmass feststellbar, die einen invalidenversicherungsrelevanten Krankheitsgrad aufweisen würden (S. 2 oben). 
Dr. 
D.___
 habe eine schizoide Persönlichkeitsstörung festgestellt und halte den Beschwerdeführer je nach Rahmenbedingungen für 0 % bis höchstens 30 % arbeitsunfähig (S. 2 Mitte).
 
Ein Anspruch auf eine verspätete 
Erstausbildung bestehe nicht mehr, da diese bereits durch die Invaliden
versicherung übernommen worden sei (S. 2 unten).
2.3
    
Der Beschwerdeführer machte in der Beschwerde (Urk. 1) geltend,
 
e
ine 
test
psychologische
 Abklärung habe ergeben, dass er nicht unter einer 
Persönlich
keitsstörun
g
 leide
, sondern unter einem Aufmerksamkeits-Defizit-Syndrom (ADS). Dabei handle es sich um einen neuen Befund, weshalb die Streitsache nochmals im Rahmen eines gerichtlichen Gutachtens abzuklären sei (S. 3 
Ziff. 
6).
 Es liege eine Erkrankung vor, welche seine 
Erstausbildungs
fähigkeit
 ein
schränke (S. 6 
Ziff. 
24 f.). Sein Studium zum Lebensmittelingenieur habe er 
 
entgegen der Beschwerdegegnerin 
 aus medizinischen Gründen abbrechen müssen (S. 6 
Ziff. 
28).
 Im Rahmen eines 
Arbeitsintegrations
programms
 der Sozialhilfebehörde sei er in einem Alterszentrum zur Entlastung der Admi
nistration eingesetzt worden. Dabei habe sich herausgestellt, dass er schnell in eine Überforderung gerate, seine Prioritäten und Arbeiten nicht ordnen könne und schon bei einfachen, täglichen Routinearbeiten auf eine enge Betreuung angewiesen sei (S. 5 
Ziff. 
20). 
Er verfüge zwar über einen Ausbildungsabschluss, habe die entsprechenden Kenntnisse jedoch nie ökonomisch verwerten können. Somit sei er nicht hinreichend eingegliedert, weshalb ihm – sollte der Renten
anspruch verneint werden – nochmals eine Erstausbildung zuzusprechen sei (S.
 
7 
Ziff. 
38).
3.
3.1
    
Dr. 
med. 
E.___
, Fach
ärztin
 für Psychiatrie und Psychotherapie, nannte mit Bericht vom 1
6. 
Juli 2009
 zuhanden der Beschwerdegegnerin
 (
Urk. 
10/19) folgende Diagnosen
 (
Ziff. 
1.1)
: 
- 
rezidivierende
 depressive
 Episoden leicht bis schwer
en Grades
 
- 
dringender Verdacht auf 
sch
izotype
 Persönlichkeitsstörung
    
Dr. 
E.___
 gab an, der Beschwerdeführer stehe seit Juli 2007 be
i ihr in Behandlung (
Ziff. 
1.2) mit aktuell wöchentlichen Konsultationen und 
Psycho
pharmakotherapie
 (
Ziff. 
1.5). Der Beschwerdeführer sei bis zur Matura im Jahr 1999 
abgesehen von einem
 Minimalismus und geringem Selbstwertgefühl unauf
fällig gewesen. Dann habe er vier Ausbildungs
v
ersuche abgebrochen und am 
2. 
Juli 2007 einen Suizidversuch mit der Armeepistole 
verübt
. Es bestehe eine deutliche Beeinträchtigung der Sozialkompetenz. Der Beschwerdeführer habe Schwierigkeiten im Strukturieren von eigenen Handlungen, wenn die konkreten Anweisungen fehlen. 
Deshalb sei er auch in den Ausbildungen (Lebensmittelfachmann, Psych
ologe, Pflegefachmann, Logopäde
) gescheitert. 
Bei Therapiebeginn hätten ausserhalb der Herkunftsfamilie keine Sozialkontakte bestanden. Ein stundenlanges Vor-Sich-Hindämmern habe stattgefunden. Unter Medikation habe sich die emotionale Schwingungsfähigkeit verbessert. Es bestehe wenig Wissen über die eigenen Interessen und Fähigkeiten bei ver
minderter Belastbarkeit mit Überforderungsgefüh
l in Alltagssituationen. Schwierig sei das Erleben von Versagen, da der Beschwerdeführer schnell mit Depression und ernsthafter Suizidalität re
a
giere. Deshalb sei ein
 
geschützter Rahmen 
unerlässlich (
Ziff. 
1.4).
 
3.2
    
Vom 
9. 
April
 2009
 bis 2
6. 
Juni 20
09
 erfolgte ein stationärer Aufenthalt des Beschwerdeführers in der
 Privatklinik
 
F.___
 
AG
. Die behandelnden Ärzte der 
F.___
 nannten im Bericht vom 
3. 
August 2009
 zuhanden der Beschwerdegegnerin
 (
Urk. 
10/20/6-
11
) folgende Diagnosen
 mit Auswirkung auf die Arbeitsfähigkeit (
Ziff. 
2.1)
:
- 
rezidivierende
 depressive Störung, 
schwere depressive Episode
- 
Status nach Suizidversuch
 am 
2. 
Juli 2007
 
- 
Zuweisungsdiagnose (vgl. 
Ziff. 
4.4): 
Verdacht auf kombinierte 
Persön
lichkeits
störung
 (ängstlich-vermeidend, narzisstisch, 
histrionisch
)
 und frag
li
cher Lernstörung
 mit strukturellen Defiziten, ADHS oder Autismus
- 
9. 
April 2009: 
schizotype
 Persönlichkeitsstörung mit Antriebshemmung und
 diskreten kognitiven Defiziten
 
    
Bei der neuropsychologischen Untersuchung wurde festgestellt, dass keine strukturellen Defizite vorliegen würden, sondern folgende diskreten kognitiven Einbussen, die im Rahmen der psychischen Er
krankung zu sehen seien: leicht
 beeinträchtigte Lernleistung für verbale und figurale Info
rmationen
, leichte Abrufstörun
g für verbale und figurale Informationen
, leicht beeinträchtigte Konzentration und Aufmerksamkeit, Perseverationen und ein leicht ver
langsamtes Arbeitstempo. 
Eine 
Ent
wicklungsstörung, 
Asperger
syndrom
, Auti
smus oder ADHS seien
 auszuschliessen (
Ziff. 
4
.6
).
 Die Ärzte der 
F.___
 führten aus, bei Eintritt habe die schwere depressive Episode imponiert, mit 
Antriebs
hemmung
, Hoffnungslosigkeit, Freudlosigkeit und Sinnlosigkeit, innerer Leere, Passivität, ohne innere Präferenzen, eigene Wünsche, Bedürfnisse oder Erwartungen. Ebenfalls habe das eigentümliche, seltsame Verhalten und Erscheinungsbild des Beschwerdeführers imponiert. 
Im Verlauf sei er mutiger und initiativer im sozialen Kontakt geworden und habe von sich aus Themen angesprochen, die ihn beschäftigen. Am 
2. 
Juni 2009 sei 
Aripiprazol
 angesetzt worden, was vor allem auf die Wachheit und den Antrieb eine positive Wirkung gezeigt habe. Der Beschwerdeführer habe die Klinik in einem sehr gebesserten Zustand verlassen
,
 was Antrieb, Stimmung und Vigilanz anbelange
 (
Ziff. 
4.7).
 
    
Im Rahmen der medizinischen Beurteilung der psychischen Ressourcen 
gaben die Ärzte der 
F.___
 an
, Anpassungsfähigkeit und Belastbarkeit seien leicht, Konzentrations- und Auffassungsvermögen minimal eingeschränkt (
Ziff. 
6.1). 
In der bisherigen Tätigkeit als 
Sitzw
ache im Spital 
sei
 
de
m
 Beschwerdeführer
 ab 2
6. 
September 20
09 
eine
 50%
ige Erwerbstätigkeit zumutbar
,
 in einer
 
behinde
rungs
angepasst
en
 Tätigkeit sei er
 100 % arbeitsfähig (
Ziff. 
6
.2
)
. Hauptfaktor sei der erschwerte innere Antrieb und die Motivation, weiter sei der Beschwerde
führer in der Beziehungsgestaltung und Kommunikation etwas unbeholfen und unsicher und reagiere mit Rückzug auf Kränkung und Unverständnis. Aufgaben, die hohe Flexibilität im Denken und hohe soziale Kompetenz benötigen, seien eher ungeeignet. Wenn die Aufgaben überschaubar und einigermassen vorge
geben seien, könne er diese sehr genau und zuverlässig bewältigen (
Ziff. 
6.3).
 
3.3
    
Dem
 
Abklärungsbericht
 der
 
B.___
 vom 2
6. 
Februar 2010 (
Urk. 
10/38)
 
ist zu entnehmen
, dass die psychische Verfassung des Beschwerdeführers während der Abklärungszeit Schwankungen aufgewiesen und sich kontinuierlich verbessert habe. Insgesamt sei seine psychische Verfassung noch zu wenig hoch gewesen für eine Integration in den Arbeitsmarkt. Dafür sei noch eine weitere Stabilisierung notwendig (S. 3 
Ziff. 
7).
 Die Abklärung habe aufgezeigt, dass die guten fachlichen Grundkenntnisse, die Lernfähigkeit sowie die positive Moti
vation in deutlichem Widerspruch zu seiner Fähigkeit gestanden hätten, sich selbst zu strukturieren, seine Arbeit eigenständig zu organisieren und Priori
täten zu setzen (S. 7 oben). 
Durch gezielte Massnahmen wie das Erlangen einer anerkannten Erstausbildung mit geeignetem kaufmännischem Abschluss und das Erlangen von genügend Büropraxis durch entsprechende Praktika, bestehe eine gute Chance für eine erfolgreiche spätere Integration in die freie Wirtschaft (S. 8 
Ziff. 
13). Da die gesundheitliche Situation des Beschwerde
führers einen geschützten und begleiteten Rahmen erfordere, werde er jeweils einmal pro Woche die Handelsschule besuchen und die übrige Zeit in der 
B.___
 begleitet werden, wo er die notwendig Lern- und Arbeitsunterstützung erhalte (S. 10 oben).
3.4
    
Im
 
Abklärungsbericht
 der
 
B.___
 vom 
7. 
April 2011
 (
Urk. 
10/68
/1-9
)
 wurde ausgeführt,
 
dass der Beschwerdeführer mit dem Erlangen des Bürofachdiploms eine gute kaufmännische Grundlage mitbringe (S. 6 unten). Er verfüge jedoch noch nicht über die nötige gesundheitliche Stabilität und über praktische Erfahrungen im kaufmännischen Berufsfeld, um sich in der freien Wirtschaft bewerben zu können (S. 7 oben). 
3.5
    
Aus dem 
Bericht
 der 
B.___
 vom 
1
7. 
April 201
2 (Urk. 10/89)
 ergibt sich,
 dass der Beschwerdeführer weiterhin an der am 
4. 
Januar 2011 gestarteten externen 
Praktikumsstelle im Stadtspital 
C.___
 im Bereich der Patientenadministration 
an jeweils zwei beziehungsweise drei Tagen pro Woche 
gearbeitet habe, wobei das Praktikum bis Ende Februar 2012 verlängert worden sei (S. 2 Mitte).
 
Der Beschwerdeführer habe an den jeweiligen Praktikumsstellen gute Arbeit geleistet und sei als angenehmer Mitarbeiter geschätzt worden
 (S. 2 unten)
. Er habe keine Absenzen gehabt
.
 
Er habe während der gesamten Massnahme eine Präsenzzeit von sieben bis acht Stunden pro Tag gut wahrnehmen könne
n
 (S. 3 oben). 
Zum gesundheitlichen Verlauf
 wurde angegeben, dass sich die psychische und physische Belastbarkeit während der Massnahme kontinuierlich verbessert habe
.
 
Schwankungen in der Befindlichkeit hätten mehrheitlich mit der Stresssituation
 in Zusammenhang
 
gestand
en
. 
Zur Prioritätensetzung sei der Beschwerdeführer auf die Unterstützung durch die Gruppenleitung angewiesen gewesen. Für die Konzentration auf die Arbeit sei eine ruhige Arbeitsumgebung notwendig gewesen
 (S. 3 unten). 
Als Fazit wurde festgehalten, dass eine Integration in den kaufmännischen Bereich im ersten Arbeitsmarkt aufgrund der positiven gesundheitlichen Stabilisierung zum jetzigen Zeitpunkt realisier
bar sei
 (S. 4 Mitte)
.
 
Der Beschwerdeführer könne einen Leistungsgrad von etwa 60
 %
 bis 80 % erzielen, je na
ch Anforderungen. In
 der 
Ein
arbeitungszeit
 benötige er
 jeweils viel Zeit
 (S. 5 oben)
. Aus gesundheitlichen Gründen sei er auf intensive Begleitung bei der Stellensuche angewiesen
 (S. 5 unten).
 
3.
6
    
Dr. 
E.___
 nannte
 mit Bericht vom 2
6. 
Juli 2013 zuhanden der 
Beschwerde
gegnerin
 (
Urk. 
10/135) 
folgende Diagnosen mit Auswirkung auf die Arbeits
fähigkeit (
Ziff. 
1.1):
 
- 
meist 
normothymes
 bis leicht depressives Zustandsbild 
- 
bei einer kombinierten Persönlichk
eitsstörung mit Strukturdefizit
 
    
Dr. 
E.___
 gab an, der Beschwerdeführer lebe in einer eigenen Wohnung und sei aktuell auf Arbeitssuche. Er könne sich etwas besser strukturieren als zu Beginn, sich etwas besser selbst beschäftigen. Sozialkontakte seien etwas einfacher, aber immer noch schwierig. 
Der Beschwerdeführer
 könne unverändert kaum Schwerpunkte setzen
, es bestehe eine mangelnde Selbstorganisation im Arbeitsfeld.
 Er habe kaum Antizipationsfähigkeit dafür, wie er auf andere wirke, wie diese reagieren könnten.
 Er wolle es recht machen, sei überfordert, unsicher, gegenüber Kritik leicht verletzlich, ohne diese aber zurückzuweisen
 (
Ziff. 
1.4). 
Die 
Psychotherapie
 finde
 in
 meist
 grossen Intervallen
 statt
, 
Medikamente nehme er aktuell keine ein
 (
Ziff. 
1.5)
.
 Zur Arbeitsfähigkeit äusserte sich 
Dr. 
E.___
 nicht, sie nannte lediglich den Begriff „IV-Reintegration“ (
Ziff. 
1.6).
3.
7
    
Dr. 
med. 
D.___
, Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie, nannte im Gutachten vom 1
4. 
April 2014 zuhanden der Beschwerdegegnerin (
Urk. 
10/142) folgende Diagnosen (S. 
13 oben
):
- 
s
chizoide Persönlichkeitsstörung
 
- 
Dysthymie
 
- 
Status nach d
epressiven Phasen 2007 und 2009
 
    
Dr. 
D.___
 führte aus,
 die neuropsychologische Entwicklung des Beschwerde
führers sei normal gewesen. Im Widerspruch zu den späteren psychiatrischen 
Verdachts
diagnosen
 seien ihm
 in den Jugendjahren
 keine 
Auf
merk
sam
keits
störung
, keine Konzentrations- oder Lernstörungen, keine kindlichen autisti
schen Störungen, keine Angst- und depressiven Störungen bekannt
 gewesen; was eher gegen eine schwere Persönlichkeitsstörung und auch gegen andere schwere psychische Störungen mit Tendenz zur 
Chronifizierung
 spreche
 (S. 13 Mitte). Im weiteren Verlauf habe der Beschwerdeführer Mühe mit der Berufs
wahl gehabt. 
Ein Lebensmittelstudium an der ETH und ein Psychologiestudium an der Universität habe er nach je einem Jahr abgebrochen, weil er Mühe mit der Mathematik und der Technik gehabt habe (S. 13 unten).
 Erst nachher und als Folge der Ausbildungsabbrüche habe sich ein depressiver Zustand mit Suizidalität eingestellt (S. 14 Mitte). Die in der 
F.___
 gestellte Diagnose einer 
schizotype
n
 Persönlichkeitsstörung
 sei seines Erachtens nicht begründet, da die Kriterien von paranoiden und präpsychotischen Symptomen aus dem Lebens
lauf nicht hervorgehen würden. Dagegen passe das festgestellte exzentrische Verhalten mit einer eigenen Ausdrucksweise zu einer schizoiden 
Persönlich
keitsstörung
 (S. 14 unten).
 
    
Aufgrund seiner eigenen Untersuchung stelle er zum heutigen Zeitpunkt weder anamnestisch noch klinisch kognitive oder emotionale Störungen in einem IV
relevanten Krankheitsgrad fest. Im Sinne einer 
Dysthymie
 weise der Beschwer
de
führer Verstimmungen mit 
Amotivation
 und 
Deprimiertheit
 auf, die aber nach wenigen Stunden vorübergehen und nur sporadisch auftreten würden (S. 15 f.).
 Die Diagnose der schizoiden Persönlichkeitsstörung stelle er aufgrund der Eindrücke vom Beschwerdeführer, der mangelnden eigenen Identität mit vagen beruflichen und privaten Interessen und einer geringen Identifizierung mit konventionellen Tätigkeiten und Strukturen, eines Einzelgängertums mit zwar nicht durchgehenden, aber häufigen Schwierigkeiten, sich in ein Team zu integrieren, und mit spärlichen privaten Beziehungen sowie aufgrund eines für andere manchmal unverständlichen Verhaltens (S. 16 Mitte).
 Aufgrund des schizoiden Wesens des Beschwerdeführers mit einer nicht durchgängigen, aber in einzelnen Ausbildungs- und Arbeitssituationen gezeigten pathologischen 
Realitäts
ferne, einem Identitätsmangel und konsekutiv einem unpraktischen Vorgehen zum Beispiel beim Arbeiten, beim Lernen oder bei 
Stellen
bewerbungen
 bestehe eine teilweise psychopathologisch begründete Arbeits
unfähigkeit. Je nach Arbeitssituation und Arbeitsumfeld habe sie zwischen 0 % und höchstens 30
 %
 bis 40 % betragen, dann jeweils verbunden mit einer psychovegetativen Stresssymptomatik
,
 etwa mit imperativem Durchfall, 
Gedanken
kreisen
 und Konzentrationsstörungen (S. 16 unten).
    
Die frühere Arbeitsfähigkeit könne 
retrospektiv nicht 
mehr 
ge
nau bestimm
t werden
, da manifeste psychische Störungen mit einem IV-relevanten 
Krank
heitswert
, nämlich depressive Phasen 2007 und 2009
,
 jeweils höchstens wenige Monate gedauert hätten
.
 Heute bestehe aus psychiatrischer Sicht eine Arbeits
unfähigkeit generell von
 
0
 % 
bis höchstens
 30 
%, bedingt durch
 eine schizoide
 Persönlichkeitsstörung
 (S. 17 oben)
.
 Wegen dieser sei die psychische Belast
barkeit des Beschwerdeführers teilweise herabgesetzt für komplexe technische Abläufe, das Treffen von Entscheidungen unter Zeitdruck, die Zusammenarbeit in einem Team mit autoritativen Personen und in einem stark ablenkenden Umfeld. Während der Erstausbildungen sei die Existenz von behindernden psychischen Störungen retrospektiv nicht nachweisbar (S. 17 Mitte).
 Die 
Rest
arbeits
fähigkeit
 des Beschwerdeführers sei i
n einfachen ungelernten 
Hilfs
t
ätigkeiten
 in der freien Wirtschaft
 nicht eingeschränkt mit Ausnahme von komplexen technischen Anforderungen oder bei anspruchsvollem sozialem Umfeld
 (S. 17 unten)
.
 
3.
8
    
Dr. 
med. 
G.___
, Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie, hielt mit Bericht vom 
8. 
Dezember 2014
 zuhanden von 
Dr. 
E.___
 (
Urk. 
3/5) fest,
 dass der Beschwerdeführer am 1
4. 
November 2014 testpsychologisch untersucht worden sei (S. 1 Mitte). Aufgrund der Ergebnisse von zwei Fragebögen hätten sich keine Hinweise auf das Vorliegen einer
 
Persönlichkeitsstörung ergeben
. Die neuropsychologische Untersuchung sei mit der Testbatterie Kognitive 
Basis
testung
 (COGBAT; 
Schuhfried
 Wiener Testsystem) durchgeführt worden
 (S. 1 unten).
 
Aus dem neuropsychologischen Profil des Beschwerdeführers habe sich eine Verdachtsdiagnose auf ein AD
S
-Syndrom ergeben. Deshalb sei er ergänzend mit der Wender-Utah-
Ratin
-
Scale
 (WURS) und dem Wender-
Reimherr
-Interview (WIR) untersucht worden (S. 3 oben).
 
Aufgrund der erhobe
nen Befunde könne die Verdachtsdiagnose einer Aufmerksamkeitsdefizit-/Hyperaktivitätsstörung bestätigt werden (
ICD-10: F98.8, vorwiegend unauf
merksamer Typus; 
S. 3 Mitte).
 Seines Erachtens handle es sich bei der diagnosti
zierten rezidivierenden depressiven Störung um 
Komorbiditätsphäno
mene
.
 
Die seit Kindheit bestehende Aufmerksamkeitsdefizitstörung hab
e
 beim durch
schnittlich bis überdurchschnittlich intelligenten Beschwerdeführer zu erhebli
chen Schwierigkeiten geführt, die sich während seines Studiums am deut
lichsten manifestiert hätten
. Dass er in der Lage gewesen sei, das Abitur zu bestehen, könne mit seinen neuropsychologischen Ressourcen (
hyperfocus
, intaktes Arbeitsgedächtnis, Lernfähigkeit 
etcetera
) und seinen IQ-Werten sehr gut erklärt werden. Im Studium habe er sich aber schnell überfordert gefühlt, habe den Lernprozess nicht gut planen können, sei rasch ablenkbar gewesen
 (S.
 
3 unten).
 
Aufgrund der durch die testpsychologische Untersuchung eindeutig bekräftigten Befunde könne die von 
Dr. 
D.___
 gestellte Diagnose einer 
Persön
lichkeitsstörung
 nicht bestätigt werden (S. 4 Mitte).
4.
4.1
    
Die behandelnde Psychiaterin 
Dr. 
E.___
 wie auch die Ärzte der 
F.___
 gingen im Juli/August 2009 von den Diagnosen einer rezidivierenden depressiven Störung sowie einer 
schizotype
n
 Persönlichkeitsstörung
 aus. Im Juli 2013 nannte 
Dr. 
E.___
 ein normales bis leicht depressives Zustandsbild und eine kombinierte Persönlichkeitsstörung. 
Dr. 
D.___
 diagnostizierte im April 2014 eine schizoide Persönlichkeitsstörung sowie eine 
Dysthymie
. 
Dr. 
G.___
 kam im Dezember 2014 zum Schluss, dass keine Persönlichkeitsstörung, sondern 
eine Aufmerksamkeitsdefizitstörung vorliege.
    
Zur Frage der Arbeitsfähigkeit
 liegen
 im Wesentlichen
 die Beurteilungen durch die Ärzte der 
F.___
 sowie durch 
Dr. 
D.___
 vor. 
Dr. 
E.___
 ging in ihrem ersten Bericht vom Juli 2009 noch davon aus, dass ein geschützter Rahmen unerlässlich sei. Im späteren Bericht vom Juli 2013 äusserte sie 
sich nicht zur Arbeitsfähigkeit
. Die Ärzte der 
F.___
 attestierten dem Beschwerdeführer im August 2009 eine 100%ige Arbeitsfähigkeit in einer behinderungsangepassten Tätigkeit. Der psychiatrische Gutachter 
Dr. 
D.___
 ging im April 2014 ebenfalls davon aus, dass die Arbeitsfähigkeit des Beschwerdeführers i
n 
angepassten
 
T
ätigkeiten
 nicht eingeschränkt sei.
    
Aus d
em 
B.___
-Bericht vom April 2012
 ergibt sich eine Verbesserung der psychischen und physischen Belastbarkeit. Aufgrund der positiven gesund
heitlichen Stabilisierung wurde eine Integration in den kaufmännischen Bereich im ersten Arbeitsmarkt als realisierbar
 
beurteilt. 
D
em 
B.___
-Bericht 
ist in
dessen 
eine
 eingeschränkte Leistungsfähigkeit
 des Beschwerdeführers zu ent
nehmen.
 Er könne einen Leistungsgrad von 60 % bis 80 % erzielen, je nach Anfor
derungen.
4.2
    
Die Expertise von 
Dr. 
D.___
 
erfüllt die Anforderungen an den Beweiswert medi
zinischer Berichte im Sinne der Rechtsprechung (vgl. vorstehend E. 1.4) vollum
fänglich. Sie setzte sich mit allen Aspekten der gesundheitlichen Beein
trächtigungen
 und auch mit der 
früher
 gestellten Diagnose einer 
schizotype
n
 Persönlichkeitsstörung
 auseinander und berücksichtigte insbe
sondere auch sämtliche bis dahin angefallenen ärztlichen Untersuchungs
berichte.
 
Darauf kann abgestellt werden.
    
Soweit 
Dr. 
G.___
 
angab,
 dass keine Persönlichkeitsstörung, sondern eine Aufmerksamkeitsdefizitstörung vorliege, ist 
F
olgendes festzuhalten: Gemäss eigenen Angaben von 
Dr. 
G.___
 handelte
 es sich um eine d
iagnostische Abklärung
. Die Ergebnisse beruhen auf einer Reihe von Fragebögen und Tests. 
Soweit aufgrund des vorliegenden Berichts ersichtlich, hat 
Dr. 
G.___
 keine
 eigentliche psychiatrische Untersuchung durchgeführt, 
weder eine
 Anamnese 
noch Befunde erhoben und
 den Beschwerdeführer
 auch
 nicht zu seinen Beschwerden
 befragt
.
 Au
sserdem
 ist unklar, ob seine Einschätzung in Kenntnis der 
Vorakten
 erfolgte beziehungsweise welche Berichte 
Dr. 
G.___
 allenfalls
 vorlagen.
 
Zudem begründete er die n
eu
 gestellt
e Diagnose
 einer 
Aufmerksam
keitsdefizitstörung
 – welche zuvor durch die Ärzte der 
F.___
 wie auch durch 
Dr. 
D.___
 explizit verneint wurde –
 nicht näher 
und reichte auch
 die ent
sprechenden Testergebnisse 
nicht
 ein
. Insgesamt vermag der Bericht von 
Dr. 
G.___
 das ausführliche Gutachten von 
Dr. 
D.___
 nicht in Zweifel zu ziehen. 
Auch gibt der Bericht von 
Dr. 
G.___
 nicht Anlass zu weiteren
 Abklärungen, zumal die Arbeitsfähigkeit durch eine 
Aufmerksamkeits
defizit
störung
 grundsätzlich nicht beeinträchtigt wird. 
4.3
    
Dr. 
D.___
 kam zum Schluss, dass die Arbeitsfähigkeit des Beschwerdeführers
 bedingt durch die schizoide Persönlichkeitsstörung generell zu 0 bis höchstens 30
 %
 und
 i
n 
angepassten
 
T
ätigkeiten
 nicht eingeschränkt sei
. Er hielt fest, dass früher je nach Arbeitssituation eine Arbeitsunfähigkeit von 0 bis 30 oder 40
 %
 bestanden habe und dann jeweils mit einer psychovegetativen 
Stresssympto
matik
 verbunden gewesen sei. Es ist deshalb anzunehmen, dass der psychische Zustand des Beschwerdeführers und seine Erwerbsfähigkeit von der jeweiligen Arbeitssituation beeinflusst wird und nicht - was 
invalidenversiche
rungs
rechtlich
 ausschlaggebend ist - die Krankheit die Arbeitssituation und -fähigkeit beeinflusst. Die Ausübung einer geeigneten Erwerbstätigkeit auf dem ausgeglichenen Arbeitsmarkt ist somit mit der psychischen Beeinträchtigung grundsätzlich vereinbar.
    
Auch aufgrund der Berichte der anderen Fachärzte bestehen keine Hinweise für eine dauerhafte Arbeitsunfähigkeit
; 
Dr. 
E.___
 stellte zuletzt die Diagnose eines 
normothymen
 bis lediglich leicht depressiven Zustandsbildes bei einer kombinierten Persönlichkeitsstörung mit Strukturdefizit und wies darauf hin, dass die Therapie in meist grossen Intervallen stattfinde und der Patient keine 
Medikamente nehme. Dies spricht sowohl gegen eine substantielle Arbeits
unfähigkeit als auch gegen einen subjektiven Leidensdruck des Beschwerde
führers.
 
V
ielmehr zeigte sich v
orliegend aufgrund der beruflichen Massnahmen, dass de
m Beschwerdeführer
 eine
 vollzeitliche
 Arbeitstätigkeit möglich ist
.
 Zwar wurde ihm seitens des Arbeitgebers Stadtspital 
C.___
 (Arbeitsversuch vom 2
6. 
November 2012 bis 3
1. 
Mai 2013) eine Leistungs
fähigkeit von 70 % oder sogar nur 60 % bei einem 80%-Pensum bescheinigt (vgl. Verlaufsprotokoll 
Ein
gliederungsberatung
, 
Urk. 
10/139 S. 1 f.).
 
D
azu hielt 
Dr. 
D.___
 jedoch fest, dass die
se
 
Leistungseinbusse
 
(Urk
. 
10/142 S. 15 unten).
    
Somit
 besteht
 rechtlich gesehen
 
kein invalidisierender Gesundheitssc
haden. T
rotz der psychischen Beeinträch
tigung ist 
dem Beschwerdeführer 
die Ver
wer
tung der Arbeitsfähigkeit
 objektiv gesehen zumutbar.
 
Der Annahme, dass die 
diagnostizierte
 Persönlichkeitsstörung tatsächlich Auswirkungen auf
 die Arbeits
fähigkeit hat, stehen
 
auch die Umstände
 entgegen, dass d
er Beschwerde
führer
 erfolgreich 
die Matura absolviert hat, später während knapp eines Jahres in einem 60%-Pensum als 
k
aufmännischer Mitarbeiter arbeitete, ohne dass eine gesundheitliche Einschränkung bekannt wurde (vgl. 
Urk. 
10/18), und 
schliess
lich
 das berufsbegleitende Handelsdiplom erfolgreich abschliessen konnte.
 
4.4
    
Zusammenfassend ist folglich auf das Gutachten von 
Dr. 
D.___
 vom April 2014 abzustellen, wonach beim Beschwerdeführer keine kognitiven oder emotionalen Störungen in einem IV-relevanten Krankheitsgrad vorliegen und seine Arbeits
fähigkeit in einer angepassten Tätigkeit (einfache Hilfstätigkeiten ohne komplexe technische Anforderungen oder anspruchsvolles soziales Umfeld) nicht eingeschränkt 
ist
.
 Angesichts dessen hat die Beschwerdegegnerin den Renten
anspruch des Beschwerdeführers zu Recht verneint.
5.
5.1
    
Der Beschwerdeführer 
machte 
weiter
 geltend
, dass ihm nochmals eine Erstaus
bildung
/Neuausbildung
 zuzusprechen sei, da er nicht hinreichend eingegliedert sei. Er verfüge zwar über einen Ausbildungsabschluss, habe die entsprechenden Kenntnisse jedoch nie ökonomisch verwerten können.
5.2
    
Nach 
Art. 
16 
Abs. 
1 IVG haben Versicherte, die noch nicht erwerbstätig waren und denen infolge Invalidität bei der erstmaligen beruflichen Ausbildung in wesentlichem Umfange zusätzliche Kosten entstehen, Anspruch auf Ersatz dieser Kosten, sofern die Ausbildung den Fähigkeiten der versicherten Person entspricht. Als erstmalige berufliche Ausbildung gilt gemäss 
Art. 
5 
Abs. 
1 
der 
Verordnung 
über die Invalidenversicherung
 (
IVV
)
 jede Berufslehre oder 
Anlehre
 sowie, nach Abschluss der Volks- oder Sonderschule, der Besuch einer Mittel-, Fach- oder Hochschule und die berufliche Vorbereitung auf eine Hilfsarbeit oder auf die Tätigkeit in einer geschützten Werkstätte.
    
Die Leistungsgewährung gestützt auf 
Art. 
16 
Abs. 
2 
lit
. b IVG setzt voraus, dass die versicherte Person nach Eintritt der Invalidität eine ungeeignete und auf die Dauer unzumutbare Erwerbstätigkeit aufgenommen hat, wobei die Unzumut
barkeit unmittelbar durch das Leiden im Sinne von 
Art. 
4 
Abs. 
1 IVG in Ver
bindung mit 
Art. 
7 und 8 
Abs. 
1 ATSG verursacht sein muss (AHI 1998 S.
 
117 E. 3b). Bei der Übernahme der Ausbildung als berufliche Neuausbildung wird eine bestimmte Mindesteinbusse nicht verlangt. Hier bildet wie bei 
Art. 
16 
Abs. 
1 IVG Bezugspunkt der Prüfung nicht die Erwerbstätigkeit, sondern der beabsichtigte Ausbildungsgang mit seinen spezifischen Anforderungen (Urteil des Bundesgerichts I 159/05 vom 16. März 2006 E. 3.2.2 in 
fine
, mit Hinweisen auf Rechtsprechung und Literatur).
5.3
    
Vorliegend gewährte die Beschwerdegegnerin dem Beschwerdeführer unter anderem Kostengutsprache für ein 1-jähriges Bürofachdiplom sowie für ein berufsbegleitendes Handelsdiplom.
 Sowohl das Bürofachdiplom als auch das Handelsdiplom konnte der Beschwerdeführer mit guten Noten erfolgreich abschliessen (vgl. 
Urk. 
10/75; 
Urk. 
10/93).
 
Mit 
dem Handelsdiplom
 verfügt der 
Beschwerdeführer
 
nun 
über eine erstmalige berufliche Ausbildung, welche ihm den angemessenen Einstieg ins Erwerbsleben ermöglicht
.
 
    
Die kaufmännische Tätigkeit ist auch nicht
 als unzumutbar zu qualifizieren. 
U
nter dem Titel von 
Art. 
16 
Abs. 
2 
lit
. b IVG
 kann
 nur die invaliditätsbedingte Unzumutbarkeit einer Erwerbstätigke
it leistungsbegründend sein
.
 
Entsprechende f
ach
ärztliche medizinische Berichte
 liegen 
nicht vor.
 
Vielmehr ist aufgrund der vorliegenden Berichte davon auszugehen, dass
 beim Beschwerdeführer
 
 
nachdem 
bei der Anmeldung
 zum Bezug von Leistungen der Invaliden
ver
sicherung
 im Jahr 2009 
offenbar 
noch eine depressive Phase vorgelegen hatte
 
 
im Zeitpunkt der angefochtenen Verfügung 
kein invalidisierender 
Gesund
heitssc
haden
 mehr
 bestand (vgl. oben
, Erwägung 4
)
. Dem 
B.___
-Bericht vom April 2012 ist zu entnehmen, dass der Beschwerdeführer an den 
Praktikums
stellen
 gute Arbeit leistete und eine Präsenzzeit von sieben bis acht Stunden pro Tag gut wahrnehmen konnte. Eine Integration in den kauf
männischen Bereich im ersten Arbeitsmarkt wurde als realisierbar eingeschätzt. Vor diesem Hinter
grund
 kann 
eine Tätigkeit im kaufmännischen Bereich nicht als un
ge
eignet und unzumutbar gelten.
 
Demnach ist ein Anspruch auf
 eine
 berufliche Neuaus
bildung im Sinne von 
Art. 
16 
Abs. 
2 
lit
. b IVG zu verneinen.
5.4
    
Zusammenfassend ergibt sich, dass die Beschwerdegegnerin dem Beschwerde
f
ührer bereits eine erstmalige berufliche Ausbildung gewährte und er nun 
 
zumal nicht von Invalidität auszugehen ist - als 
angemessen eingegliedert 
gilt
.
 Folglich besteht kein Anspruch auf eine weitere Erstausbildung oder Neuaus
bildung.
    
Damit erweist sich die anspruchsverneinende Verfügung vom 
7. 
November 2014
 (
Urk. 
2) als zutreffend, womit die dagegen erhobene Beschwerde abzuweisen ist.
6
.
    
Die Kosten gemäss 
Art. 
69 
Abs. 
1
bis
 IVG sind ermessensweise auf 
Fr. 
800.-- festzusetzen und ausgangsgemäss dem Beschwerdeführer aufzuerlegen, zufolge Gewährung der unentgeltlichen Prozessführung jedoch einstweilen auf die Gerichts
kasse zu nehmen.
7
.
    
Rechtsanwalt 
Sebastian Lorentz reichte trotz zweimaliger Aufforderung (vgl. 
Urk. 
13) keine 
Honorarnote
 ein. A
ngesichts der Bedeutung der Streitsache und der Schwierigkeit des Falles
 sowie u
nter Berücksichtigung des praxisgemässen Stundenansatzes von 
Fr. 
200.-- 
(für Aufwand bis Ende 2014) respektive Fr. 220.-- (für Aufwand ab 
1. 
Januar 2015)
 ist seine Entschädigung von Amtes wegen auf 
Fr. 
2
’
10
0
.-- 
(inklusive Barauslagen und Mehrwertsteuer)
 festzusetzen.
Das Gericht erkennt:
1.
    
Die 
Beschwerde
 
wird abgewiesen.
2.
    
Die Gerichtskosten von 
Fr. 
800
.-- werden 
dem Beschwerdeführer
 auferlegt
, zufolge Gewährung der unentgeltlichen Prozessführung jedoch einstweilen auf die Gerichtskasse genommen. 
Der Beschwerdeführer wird
 auf die Nachzahlungspflicht gemäss § 16 Abs. 4 
GSVGer
 hingewiesen.
3.
    
Der unentgeltliche Rechtsvertreter des Beschwerdeführers, Rechtsanwalt Sebastian Lorentz, Zürich,
 wird mit 
Fr. 
2
‘
10
0
.-- (inkl. Barauslagen und 
MWSt
) aus der Gerichtskasse entschädigt. 
Der Beschwerdeführer wird
 auf die Nachzahlungspflicht gemäss § 16 Abs. 4 
GSVGer
 hingewiesen.
4.
    
Zustellung gegen Empfangsschein an:
- 
Rechtsanwalt Sebastian Lorentz
- 
Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle
- 
Bundesamt für Sozialversicherungen
sowie an:
- 
Gerichtskasse
5.
    
Gegen diesen Entscheid kann innert 
30 Tagen
 seit der Zustellung beim Bundesgericht Beschwerde eingereicht werden (
Art. 
82 ff. in Verbindung mit 
Art. 
90 ff. des Bundesgesetzes über das Bundesgericht, BGG). Die Frist steht während folgender Zeiten still: vom siebten Tag vor Ostern bis und mit dem siebten Tag nach Ostern, vom 1
5. 
Juli bis und mit 1
5. 
August sowie vom 1
8. 
Dezember bis und mit dem 
2. 
Januar (
Art. 
46 BGG).
    
Die Beschwerdeschrift ist dem Bundesgericht, Schweizerhofquai 6, 6004 Luzern, zuzu
stellen.
    
Die Beschwerdeschrift hat die Begehren, deren Begründung mit Angabe der Beweis
mittel und die Unterschrift des Beschwerdeführers oder seines Vertreters zu ent
halten; der angefochtene Entscheid sowie die als Beweismittel angerufenen Urkunden sind beizulegen, soweit die Partei sie in Händen hat (
Art. 
42 BGG).
Sozialversicherungsgericht des Kantons Zürich
Der VorsitzendeDie Gerichtsschreiberin
MosimannNeuenschwander-Erni