zh_sozialversicherungsgericht · IV.2019.00617 · 2020-04-03 · de
Es liegen keine Gründe vor, um vom Erfordernis der Mindesterwerbseinbusse von 20 % abzuweichen. Kein Anspruch auf Umschulung bei einem Invaliditätsgrad von 6 %; Abweisung. (BGE 9C_320/2020)


Sozialversicherungsgericht
des Kantons Zürich
IV.2019.00617
 
 
II. Kammer
Sozialversicherungsrichter Mosimann, Vorsitzender
Sozialversicherungsrichterin Käch
Sozialversicherungsrichterin Romero-Käser
Gerichtsschreiberin Rämi
Urteil
 vom 
3. 
April 2020
in Sachen
X.___
Beschwerdeführer
vertreten durch Rechtsanwalt Markus 
Loher
schadenanwaelte
 AG
Alderstrasse
 40, Postfach, 8034 Zürich
gegen
Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle
Röntgenstrasse 17, Postfach, 8087 Zürich
Beschwerdegegnerin
Sachverhalt:
1.
    
X.___
, geboren 19
92
, 
absolvierte von 2008 bis 2011 eine Berufslehre zum Auto
mobil-F
achmann und arbeitete zuletzt von Oktober 2018 bis Dezember 2018 in der Gepäcksortierung beim 
Y.___
. Unter Hinweis auf Hüftschmerzen meldete er sich am 2
2. 
Januar 2019 bei der Invalidenversicherung zum Leistungsbezug an (
Urk. 
9/5
 
Ziff. 
1.1, 5.3, 5.4, 6.1 und 
Urk. 
9/1
). Die Sozial
versicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle, klärte die medizinische und erwerbliche Situation ab
 und stellte mit Vorbescheid vom 2
8. 
März 2019 die Ab
weisung des Leistungsbegehrens in Aussicht (
Urk. 
9/24)
, woraufhin der Versi
cherte weitere medizinische Berichte einreichte (
Urk. 
9/31
-36
, 
Urk. 
9/
41
-43
). Mit Verfügung vom 2
3. 
Juli 2019 verneinte die IV-Stelle einen Leistungsanspruch (
Urk. 
9/54
 = 
Urk. 
2
).
2.
    
Der Versicherte erhob am 1
0. 
September 2019 Beschwerde gegen die Verfügung vom 2
3. 
Juli 2019 (
Urk. 
2) und beantragte, diese sei aufzuheben und es seien ihm Eingliederungsmassnahmen im Sinne einer Umschulung zu gewähren. In pro
zessualer Hinsicht beantragte er die unentgeltliche Rechtspflege und Rechtsver
t
retung
 (
Urk. 
1 S. 2 
Ziff. 
1-3). Dieses Gesuch zog er m
it Schreiben vom 1
8. 
September 2019 
(
Urk. 
7)
 
zurück
.
 
Die IV-Stelle beantragte mit Beschwerde
antwort vom 1
1. 
Oktober 2019 (
Urk. 
8) die Abweisung der Beschwerde, was dem Beschwerdeführer am 2
2. 
Oktober 2019 zur Kenntnis gebracht wurde (
Urk. 
10).
Das Gericht
 zieht in Erwägung:
1.
    
1.1
    
Invalidität ist die voraussichtlich bleibende oder längere Zeit dauernde ganze oder teilweise Erwerbsunfähigkeit (Art. 8 Abs. 1 
des Bundesgesetzes über den Allge
meinen Teil des Sozialversicherungsrechts
, ATSG
). Erwerbsunfähigkeit ist der durch Beeinträchtigung der körperlichen, geistigen oder psychischen Gesundheit verursachte und nach zumutbarer Behandlung und Eingliederung verbleibende ganze oder teilweise Verlust der Erwerbsmöglichkeiten auf dem in Betracht kom
menden ausgeglichenen Arbeitsmarkt (Art. 7 Abs. 1 ATSG). Für die Beurteilung des Vorliegens einer Erwerbsunfähigkeit sind ausschliesslich die Folgen der gesundheitlichen Beeinträchtigung zu berücksichtigen. Eine Erwerbsunfähigkeit liegt zudem nur vor, wenn sie aus objektiver Sicht nicht überwindbar ist (Art. 7 Abs. 2 ATSG).
1
.
2
    
Invalide oder von einer Invalidität (Art. 8 ATSG) bedrohte Versicherte haben gemäss Art. 8 Abs. 1 
des Bundesgesetzes über die Invalidenversicherung (
IVG
)
 Anspruch auf Eingliederungsmassnahmen, soweit:
a.
    
diese notwendig und geeignet sind, die Erwerbsfähigkeit oder die Fähigkeit, sich im Aufgabenbereich zu betätigen, 
wieder herzustellen
, zu erhalten oder zu verbessern; und
b.
    
die Voraussetzungen
 für den Anspruch auf die einzelnen Massnahmen erfüllt sind.
    
Der Anspruch auf Eingliederungsmassnahmen besteht unabhängig von der Aus
übung einer Erwerbstätigkeit vor Eintritt der Invalidität. Bei der Festlegung der Massnahmen ist die gesamte noch zu erwartende Dauer des Erwerbslebens zu berücksichtigen (Abs. 1
bis
). Nach Massgabe der Art. 13 und 21 IVG besteht der Anspruch auf Leistungen unabhängig von der Möglichkeit einer Eingliederung ins Erwerbsleben oder in den Aufgabenbereich (Abs. 2). Nach Massgabe von Art. 16 Abs. 2 
lit
. c IVG besteht der Anspruch auf Leistungen unabhängig davon, ob die Eingliederungsmassnahmen notwendig sind oder nicht, um die Erwerbs
fähigkeit oder die Fähigkeit, sich im Aufgabenbereich zu betätigen, zu erhalten oder zu verbessern (Abs. 2
bis
).
    
Die Eingliederungsmassnahmen bestehen gemäss Abs. 3 in medizinischen Mass
nahmen (
lit
. a), Integrationsmassnahmen zur Vorbereitung auf die berufliche Ein
gliederung (
lit
. 
a
bis
), Massnahmen beruflicher Art (Berufsberatung, erstmalige berufliche Ausbildung, Umschulung, Arbeitsvermittlung, Kapitalhilfe; 
lit
. b) und in der Abgabe von Hilfsmitteln (
lit
. d).
1.
3
    
Gemäss 
Art. 
17 IVG hat die versicherte Person Anspruch auf Umschulung auf eine neue Erwerbstätigkeit, wenn die Umschulung infolge Invalidität notwendig ist und dadurch die Erwerbsfähigkeit voraussichtlich erhalten oder verbessert werden kann (
Abs. 
1). Der Umschulung auf eine neue Erwerbstätigkeit ist die Wiedereinschulung in den bisherigen Beruf gleichgestellt (
Abs. 
2). Als Umschu
lung gelten gemäss 
Art. 
6 
Abs. 
1 
der Verordnung über die Invalidenversicherung (IVV)
 Ausbildungsmassnahmen, die Versicherte nach Abschluss einer erstmaligen beruflichen Ausbildung oder nach Aufnahme einer Erwerbstätigkeit ohne vor
gängige berufliche Ausbildung wegen ihrer Invalidität zur Erhaltung oder Ver
besserung der Erwerbsfähigkeit benötigen.
1.
4
    
Nach der Rechtsprechung ist unter Umschulung grundsätzlich die Summe der Eingliederungsmassnahmen berufsbildender Art zu verstehen, die notwendig und 
geeignet sind, der vor Eintritt der Invalidität bereits erwerbstätig gewesenen ver
sicherten Person eine 
ihrer früheren annähernd gleichwertige Erwerbsmöglichkeit
 zu vermitteln. Dabei bezieht sich der Begriff der «annähernden Gleichwertigkeit» nicht in erster Linie auf das Ausbildungsniveau als solches, sondern auf die nach erfolgter Eingliederung zu erwartende Verdienstmöglichkeit. In der Regel besteht nur ein Anspruch auf die dem jeweiligen Eingliederungszweck angemessenen, notwendigen Massnahmen, nicht aber auf die nach den gegebenen Umständen bestmöglichen Vorkehren. Denn das Gesetz will die Eingliederung lediglich so weit sicherstellen, als diese im Einzelfall notwendig, aber auch genügend ist (BGE
 
130 V 488 E. 4.2 mit Hinweisen; Urteil des Bundesgerichts 8C_163/2008 vom 8. August 2008 E. 2.2). Schliesslich setzt der Anspruch auf Umschulung voraus, dass die versicherte Person wegen der Art und Schwere des Gesundheitsschadens im bisher ausgeübten und in den für sie ohne zusätzliche berufliche Ausbildung offen stehenden zumutbaren Erwerbstätigkeiten eine bleibende oder längere Zeit dauernde Erwerbseinbusse von etwa 20
 %
 erleidet, wobei es sich um einen blos
sen Richtwert hande
lt (BGE 130 V 488 E. 4.2, 124 V 
108 E. 2a und b mit Hinwei
sen auf u.a. AHI 1997 S. 80 E. 1b; ZAK 1984 S. 91 oben, 1966 S. 439 E. 3). 
    
Für die Beurteilung der Gleichwertigkeit im Sinne der erwähnten Rechtsprechung ist in erster Linie auf die miteinander zu vergleichenden Erwerbsmöglichkeiten im ursprünglichen und im neuen Beruf oder in einer der versicherten Person zumutbaren Tätigkeit abzustellen. Zwar geht es nicht an, den Anspruch auf Umschulungsmassnahmen – gleichsam im Sinne einer Momentaufnahme – ausschliesslich vom Ergebnis eines auf den aktuellen Zeitpunkt begrenzten Einkommensvergleichs, ohne Rücksicht auf den qualitativen Ausbildungsstand einerseits und die damit zusammenhängende künftige Entwicklung der erwerbli
chen Möglichkeiten anderseits, abhängen zu lassen. Vielmehr ist im Rahmen der vorzunehmenden Prognose (BGE 110 V 99 E. 2) unter Berücksichtigung der gesamten Umstände nicht nur der Gesichtspunkt der Verdienstmöglichkeit, son
dern der für die künftige Einkommensentwicklung ebenfalls bedeutsame qualita
tive Stellenwert der beiden zu vergleichenden Berufe mit zu berücksichtigen. Die annähernde Gleichwertigkeit der Erwerbsmöglichkeit in der alten und neuen Tätigkeit dürfte auf weite Sicht nur dann zu verwirklichen sein, wenn auch die beiden Ausbildungen einen einigermassen vergleichbaren
 Wert aufweisen (BGE 
124 V 108 E. 3b; AHI 1997 S. 86 E. 2b; Urteile des Bundesgerichts I 826/05 vom 28. Februar 2006 E. 4.1 in 
fine
 und I 783/03 vom 18. August 2004 E. 5.2 mit Hinweisen; Meyer-Blaser, Zum 
Verhältnismässigkeitsgrundsatz im staatli
chen Leistungsrecht, 
Diss
. Bern 1985, S. 186).
    
Massnahmen im Sinne von 
Art. 
17 IVG setzen subjektive und objektive Einglie
derungsfähigkeit voraus (AHI 1997 S. 82 E. 2b/
aa
; ZAK 1991 S. 179 unten f. E.
 
3). Nicht unter Umschulung fallen Massnahmen der sozialberuflichen Rehabilita
tion (wie Gewöhnung an den Arbeitsprozess, Aufbau der Arbeitsmotivation, Stabilisierung der Persönlichkeit, Einüben der sozialen Grundelemente) mit dem primären Ziel, die Eingliederungsfähigkeit der versicherten Person zu erreichen oder 
wieder herzustellen
 (ZAK 1992 S. 367 E. 2b; Urteil des Bundesgerichts I 527/00 vom 30. April 2001).
2.
    
2.1
    
Die Beschwerdegegnerin ging in der angefochtenen Verfügung (
Urk. 
2) davon aus, 
dass 
die durchgeführte Operation eine vorübergehende 100%ige Einschrän
kung begründe. Nach Abschluss der Behandlung bestehe aus medizintheoreti
scher Sicht
 jedoch
 wieder eine vollschichtige 
Arbeitsfähigkeit für wechselbelas
tende, körperlich leichte bis zeitweilig mittelschwere Tätigkeiten mit Bewegen von Lasten bis 15 kg
. In einer solchen Tätigkeit könne 
d
er 
Beschwerdeführer 
ein rentenausschliessendes Einkommen erzielen. Da dadurch keine invaliditätsbe
dingte Erwerbseinbusse bestehe, sei kein Anspruch für berufliche Massnahmen gegeben (S. 1 f.).
2.2
    
Demgegenüber wandte der Beschwerdeführer im Wesentlichen ein (
Urk. 
1)
, es stünden ihm aus näher genannten Gründen berufliche Tätigkeiten auf dem Niveau einer Berufslehre offen, 
auch 
ohne die fachspezifische Lehre abgeschlos
sen zu haben (S. 5 
Ziff. 
11). Aufgrund seines jungen Alters könne ihm nicht zu
gemutet werden, bis zu seiner Pensionierung nur noch Tätigkeiten ohne Ausbil
dungserfordernis auszuüben. Bei dieser Sachlage sei daher vom Erfordernis der 20%igen Ein
busse abzusehen. Er habe
 Anspruch auf eine Umschulung auf einen Beruf, welcher mindestens eine Berufslehre erfordere und seinem gesundheitli
chen Vermögen angepasst sei (S. 5 
Ziff. 
12).
2.3
    
Streitig ist, ob ein Anspruch auf
 Umschulungsmassnahmen besteht.
3.
3.1
    
Dr. 
med. 
Z.___
, Oberarzt Orthopädie
,
 
A.___
, nannte
 in seinem 
am 
7. 
März 2019 bei der IV-Stelle eingegangenen Bericht (
Urk. 
9/13) als Diagnose mit Auswirkung auf die 
Arbeitsfähigkeit einen Knorpelschaden, einen Status nach chirurgischer Hüftluxation, eine 
Labrumrefixation
 und eine
 
Offset
verbesserung der linken Hüfte vom
 2
8. 
Dezember 2018 (
Ziff. 
2.5). Bezüglich der Prognose ging
 er
 von
 eine
r
 volle
n
 Arb
eitsfähigkeit im Detailhandel aus
 (
Ziff. 
2.7). Er empfehle eine Umsch
ulung hin zu einer wechselhaft
 sitzend respektive stehen
den Tätigkeit mit Belastung bis maximal 15 kg (
Ziff. 
4.3)
.
3.2
    
Dr. 
med. B.___
, Facharzt für 
Orthopädische Chirurgie und Traumatologie des Bewegungsapparates
, Oberarzt Hüftchirurgie, 
A.___
,
 nannte in seinem Bericht vom 2
3. 
April 2019 über die gleichentags erfolgte Konsultation (
Urk. 
9/32) die folgenden Diagnosen (S. 1):
- 
Verdacht auf Infekt der linken Hüfte mit/bei
- 
Status nach 
intrartikulärer
 
Cortisoninfiltration
 der linken Hüfte Mitte November 2018
- 
Status nach chirurgischer Hüftluxation links mit Pfannenrandtrim
mung, 
Labrumrefixation
 und Kopfschenkelhals Offsetverbesserung am 2
8. 
Dezember 2018
- 
stark ausgeprägte
m Gelenkerguss und 
subchondralem
 Knochenmarks
ödem, insbesondere 
acetabular
 zentral im MRI vom 2
3. 
April 2009, Differentialdiagnose (DD) Osteomyelitis
- 
rasch progredientem zentralem 
acetabularem
 und 
femoralem
 Knorpel
schaden
- 
Nikotinabusus (halbes Päckchen pro Tag)
Vier Monate nach chirurgischer Hüftluxation links bei 
Impingement
 zeige der Beschwerdeführer nach initial regelrechtem Heilungsverlauf seit dem 1
0. 
April 2019 erneut inguinale und 
gluteale
 Hüftschmerzen links, welche auch in Ruhe vorhanden seien. Klinisch würde man bei 
dem 
äusserlichen
 Befund keinen Infekt erwarten, 
MR-tomographisch bestehe jedoch ein hochgradiger 
Infektverdacht
. Entsprechend sei bereits die Aufklärung für eine Revisionsoperation besprochen worden (S. 2 unten).
In seinem Bericht vom 1
5. 
Mai 2019 (
Urk. 
9/35) führte er aus
, dass er dem Beschwerdeführer seit 
5. 
November 2018 eine volle Arbeitsunfähigkeit für sämt
liche Tätigkeiten mit 
länger als 15 Minuten
 
dauerndem
 
Gehen, Stehen und Sitzen
 
attestiert
 habe
 (
Ziff. 
1.3). Sodann nannte er als Diagnose mit Auswirkung auf die Arbeitsfähigkeit einen Verdacht auf eine 
Coxitis
 Linus mit unklarem Erreger und progredientem Knorpelschaden (
Ziff. 
2.5). Die Prognose sei gegenwärtig schwer einschätzbar. Im MRI habe sich ein Verdacht auf einen relativ schweren Knorpel
schaden gezeigt (
Ziff. 
2.7). Eine dem L
eiden angepasste Tätigkeit sei vier
 Stunden pro Tag zumutbar (
Ziff. 
4.2).
Am 1
8. 
Juni 2019 (
Urk. 
9/41) berichtete 
Dr. 
B.___
, dass sich nach initial gutem Verlauf nach chirurgischer Hüftluxation eine relativ plötzliche 
Beschwerde
exazerbation
 gezeigt habe. MR-tomographisch sei ein grosser Knorpelschaden nachgewiesen worden. Trotz ausgiebigen Proben habe der vermutete Infekt nicht nachgewiesen werden können. Entsprechend werde von einer idiopathischen 
Chondrolyse
 ausgegangen. Am 1
1. 
Juni 2019 sei eine Hüfttotalprothese auf der linken Seit
e
 impl
antiert worden (
Ziff. 
2.1). Innerhalb von 3 Monaten nach der erfo
lgten Hüft-TP Implantation soll
t
e wieder eine 100%ige 
Arbeitsfähigkeit gegeben sein. E
ine Umschulung vom Automobil-F
achmann auf eine körperlich weniger belas
tende Tätigkeit sei sinnvoll (
Ziff. 
2.7). 
Sicherlich müsse die Musku
latur wiederaufgebaut werden. Danach bestehe die Einschränkung in erster Linie darin, dass mit Rücksicht auf die Langlebigkeit der Prothese keine schweren Las
ten (>1
0 kg) gehoben werden sollten (
Ziff. 
3.4). Die Tätig
keit als Automobil
-F
achmann sei drei bis vier
 Stunden pro Tag möglich, nicht jedoch die Tätigke
it bei der Gepäckabfertigung (
Ziff. 
4.1). Grundsätzlich sei ein 100%iges Arbeitspen
sum bei an
gepasster Tätigkeit zumutbar (
Ziff. 
4.2).
3.3
    
Dr. 
med. C.___
, Facharzt für Neurologie, Regionaler Ärztlicher Dienst (RAD), führte in seiner Stellungnahme vom 1
9. 
Juli 2019 (
Urk. 
9/53 S. 3 f.) aus, dass bei einem Status nach Hüftgelenksersatz links am 1
1. 
Juni 2019 
und 
nach komplikationsbehafteter Vorgeschichte ab 
5. 
November 2018 eine 100%ige Arbeitsunfähigkeit auf dem ersten Arbeitsmarkt attestiert
 worden sei
. Hiermit sei ein namhafter Gesundheitsschaden ausgewiesen. S
eitens der behandelnden Ärzte werde
 die bi
sherige Tätigkeit als Automobil-F
achmann als nicht mehr geeignet eingestuft und eine körperlich leichtere Tätigkeit empfohlen, was versicherungs
medizinisch nachvollziehbar sei. In angepasster Tätigkeit sei gemäss Orthopäden ab August 2019 eine 100%ige Arbeitsfähigkeit zu erwarten. Als angepasstes Pro
fil könnten gelten: körperlich leichte bis manchmal mittelschwere Tätigkeiten, in Wechselbelastung, kein Bewegen von Lasten
, die
 schwerer als 10 kg
 seien
, kein gehäuftes Ersteigen von Treppen, Leitern oder Gerüsten (S. 4).
4.
4.1
    
Unstreitig und gestützt auf die Akten ausgewiesen ist, dass der Beschwerdeführer 
in der zuletzt ausgeübten Tätigkeit in der Gepäckabfertigung
 zu 100
 %
 arbeits
unfähig ist
 (vgl. vorstehend 
E. 3.2-3.3
)
.
 
Die g
elernte Tätigkeit als Automobil-F
achmann 
ist
 
dem Beschwerdeführer gemäss 
Dr. 
B.___
 drei bis vier Stunden pro Tag zumutbar, womit diesbezüglich von einer zumindest teilweisen Einschrän
kung auszugehen ist. 
Zu der Arbeitsfähigkeit für Tätigkeiten im Detailhandel nach der Hüft-TP Implantation äusserten sich sowohl 
Dr. 
B.___
 als auch RAD-Arzt 
C.___
 nicht. 
Beide Ärzte attestierten eine 100%ige Arbeitsfähigkeit für angepasste Tätigkeiten, was vom Beschwerdeführer nicht beanstandet wurde. 
Das von RAD-Arzt 
C.___
 genannte Belastungsprofil beinhaltet körperlich leichte bis manchmal mittel
schwere Tätigkeiten in Wechselbel
astung, kein Bewegen von Lasten, die 
schwerer als 10 kg 
sind, 
und kein gehäuftes Ersteigen von Treppen, Leitern oder Gerüsten
. 
Sofern die Tätigkeit
en
 
im Detailhandel
 
Aufgabenbereiche ausserha
lb dieses Belastungsprofils umfassen
, 
ist auch diesbezüglich von einer Einschränkung aus
zugehen
.
Der medizinische Sachverhalt ist 
zusammenfassend 
dahingehend erstellt, dass für angepasste Tätigkeit
en
 unter Berücksichtigung des 
aufgeführten 
Belastungspro
fils eine 100%ige Arbeitsfähigkeit ausgewiesen ist. 
4.2
    
Ein Anspruch auf Umschulung setzt voraus, dass diese infolge Invalidität not
wendig ist und eine Erwerbseinbusse von et
wa 20
 %
 besteht (vorstehend E. 1.
4
). 
Unter Berücksichtigung
 des Einkommens einer Hilfsarbeitertätigkeit als 
Validen
einkommen
 - wie beispielsweise
 
der zuletzt ausgeübten Tätigkeit
 in der Gepäck
abfertigung -
 wird vorliegend 
die rechtsprechungsgemäss geforderte 
Erheblich
keitsschwelle
 einer Einkommenseinbusse von 20
 %
 
klarerweise 
nicht
 erreicht, was 
vom Beschwerdeführer grundsätzlich nicht bestritten wird.
 
Der 
Beschwerdeführer war 
nur zirka zwei Monate vor Eintritt des Gesundheits
schadens 
in der Gepäckabfertigung tätig. D
iese Arbeitsstelle
 
erachtete er gemäss eigener Aussage
 als 
vorübergehende 
Notlösung (vgl. 
Urk. 
1 S. 4 
Ziff. 
11
 und 
Urk. 
9/8/2-3
). 
Selbst wenn man
 
i
n Anbetracht des 
nur sehr 
kurzen Arbeitsver
hältnisses 
für die Berechnung des 
Valideneinkommens
 
auf 
das
 Kompetenzniveau 2 der
 
Lohnstrukturerhebung (LSE) 2016, Tabelle TA1,
 
abstellt
,
 
resultiert daraus 
keine Erwerbseinbusse, welche die 
Erheblichkeitsgrenze
 von 20
 %
 annähernd
 erreicht
.
 
Das 
Valideneinkommen
 gemäss Kompetenzniveau 2 beträgt auf ein Jahr umge
rechnet, der durchschnittlichen Arbeitszeit von 41.7 Wochenstunden (www.bfs.admin.ch, Betriebsübliche Arbeitszeit nach Wirtschaftsabteilungen, T03.02) und der Nominallohnentwicklung vom Indexstand (Männer) 2'239 im Jahr 2016 auf 2'260 im Jahr 2018 (www.bfs.admin.ch, dort: Entwicklung der Nominallöhne, T 39) angepasst, rund 
Fr. 
71’294.-- (
Fr. 
5'646.-- x 
12 :
 40.0 x 41.7 : 2'239 x 2'260).
 
Das 
Invalideneinkommen lässt sich anhand der LSE 2016, Tabelle TA1, Kompetenzniveau 1, berechnen, 
was einem von Männern im Jahr 2016 für Hilfsarbeiten durchschnittlich erzielten Lohn von 
Fr. 
5'340.-- entspricht
. 
U
nter Berücksichtigung der durchschnittlichen Wochenarbeitszeit
, 
der Nominal
lohnentwicklung
 und aufgerechnet auf ein Jahr resultiert daraus
 ein Invaliden
einkommen von rund 
Fr. 
67'102.-- (
Fr. 
5'340.-- x 
12 :
 40.0 x 41.7 : 2'239 x 2'249).
 
Bei
 einem 
Valideneinkommen
 von 
Fr. 
71'294.-- und einem Invalidenein
kommen von 
Fr. 
67'102.-- beträgt
 die Erwerbseinbusse
 
Fr. 
4'192.--, woraus auf
gerundet ein Invaliditätsgrad von 
lediglich 
6
 %
 resultiert.
 
4.3
    
Vorliegend wird die rechtsprechungsgemäss geforderte 
Erheblichkeitsschwelle
 einer Einkommenseinbusse von 20
 %
 nicht erreicht, weshalb - wie vom Beschwerdeführer geltend gemacht 
(
Urk. 
1 S. 5 
Ziff. 
12) 
- zu prüfen ist, ob Um
stände 
vorliegen, welche ein Abweichen vom Erfordernis der Mindesterwerbsein
busse rechtfertigen.
Wie erwähnt (vorstehend E. 1.4) kann g
emäss bundesgerichtlicher Rechtspre
chung der
 Anspruch auf Umschulungsmassnahmen 
nicht 
- gleichsam im Sinne einer Momentaufnahme - ausschliesslich vom Ergebnis eines auf den aktuellen Zeitpunkt begrenzten Einkommensvergleichs, ohne Rücksicht auf den qualitati
ven Ausbildungsstand einerseits und die damit zusammenhängende künftige Ent
wicklung der erwerblichen Möglichkeiten anderseits, 
abhängig gemacht werden. Vielmehr 
ist
 im Rahmen der vorzunehmenden Prognose (BGE 110
 V 102 E
. 2) unter Berücksichtigung der g
esamten Umstände nicht nur der 
Gesichtspunkt der Verdienstmöglichkeit, sondern der für die künftige Einkommensentwicklung ebenfalls bedeutsame qualitative Stellenwert der beiden zu vergleichenden Berufe 
mitzuberücksichtigen
 (BGE 
124 V 108
 E. 3b)
.
Ferner 
ist
 von der 
Erheblichkeitsschwelle
 von 20
 %
 
namentlich bei jungen Ver
sicherten mit
 
entsprechend langer verbleibender Aktivitätsdauer abzuweichen, wenn es sich bei den ohne Umschulung zumutbaren angepassten Tätigkeiten um unqua
lifizierte Hilfsarbeiten hande
lt
, die im Vergleich zur erlernten
 
Tätigkeit qua
litativ nicht als annähernd gleichwertig bezeichnet werden können (Urteil
 des Bundesgerichts
 9C_994/2009 vom 2
2. 
März 2010 E. 4 mit Hinweise
n auf BGE
 
124 V 108 E. 3b
 und Urteil 
des Bundesgerichts 
I 783/03 vom 1
8. 
August 2004 E. 5.2). Selbs
t
 nach jahrelange
r anderweitiger Tätigkeit bleib
t
 der erlernte Beruf Bestandteil der Ausbildung, über welche die versic
herte Person sich ausweisen k
ann
 und 
ist
 
somit als qualitatives Merkmal zumindest in den 
prognostischen Vergleich mit der beruflichen Situation nach durchgeführter Eingliederungsmass
nahme miteinzubeziehen (
Urteil
e
 
des Bundesgerichts 9C_704/2010 
vom 3
1. 
Januar 2011
 E. 3.1 und
 
I 144/05 vom 1
3. 
Mai 2005 E. 2.2.1).
4.4
    
Der - im Zeitpunkt der Verfügung vom Juli 2019 - 27-jährige Beschwerdeführer 
absolvierte 
von 2008 bis 201
1 
eine Berufslehre zum Automobil-Fachmann
 (
Urk. 
9/5 
Ziff. 
5.3). Dem Auszug aus dem individuellen Konto (IK-Auszug)
 vom 2
0. 
Februar 2019
 ist zu entnehmen
, dass er im Anschluss an die Ausbildung von Mai bis Dezember 2012, 
von 
Januar bis Dezember 2013 und 
von 
Januar bis August 2014 in der Automobilbranche tätig war (
Urk. 
9/9/1). 
Anschliessend wechselte er die Branche und war 
bereits 
v
on 
November 2014 bis März 
2016, 
von August
 bis Dezember 2016
 sowie 
von 
Januar bis Dezember 2017 im Detailhandel a
ngestellt (
Urk. 
9/9/1), ohne über eine entsprechende Berufsausbildung zu verfü
gen (vgl. 
Urk. 
1 S. 4 
Ziff. 
11). 
Das Abweichen
 vom Erfordernis der Erwerbseinbusse von mindestens 20
 %
 namentlich bei jungen Versicherten erfordert gemäss bundesgerichtlicher Recht
sprechung das 
Vorliegen eines relevanten qualitativen Unterschieds 
zwischen 
de
r angestammten Tätigkeit und der
 seit Eintreten des Gesundheitsschadens zumut
bare
n
 angepasste
n
 Tätigkeit
, 
sodass diese
 im Vergleich
 als nicht qualitativ annä
hernd gleic
hwertig bezeichnet werden kann
 
(vorstehend E. 4.3
).
Vorliegend 
lässt sich ein allfälliger qualitativer Unterschied 
jedoch 
nicht auf den beim Beschwerdeführer eingetretenen Gesundheitsschaden zurückführen. Er ent
schied sich freiwillig
 im Anschluss an die Ausbildung und nach 
knapp
 2-jähriger Berufsbetätigung als Automobil-Fachmann die Branche zu wechseln und war sodann 
mehrere Jahre
 im Detailhandel angestellt. 
Eine über einen längeren Zeit
raum dauernde Betätigung auf seinem gelernten Beruf ist vorliegend nicht ersichtlich.
 
Die zirka zwei Monate vor Eintritt des Gesundheitsschadens aufge
nommene Tätigkeit in der 
Gepä
ckabfertigung habe gemäss 
seiner
 Aussage nur als Zwischenlösung gedient
,
 bis er eine andere Anstellung in seinem bisherigen Tätigkeitsbereich gefunden hätte (
Urk. 
1 S. 4 
Ziff. 
8).
 
Es ist 
nicht der Gesundheitsschaden, der ihn an der erwerblichen Nutzung des mit der Ausbildung erworbenen Potenzials hindert, vielmehr hat er sich bereits Jahre vor Eintritt des Gesundheitsschadens für einen Branchenwechsel 
ohne entspre
chende Ausbildung 
entschieden 
und sich diesbezüglich mit einem
 etwas
 tieferen Einkommen
 begnügt
. 
Für die Tätigkeiten im Detailhandel ist dem IK-Auszug im Jahr 2015 ein Einkommen von 
Fr. 
54'079.-- und im Jahr 2017 ein solches von 
Fr. 
52'904.--zu entnehmen
 (
Urk. 
9/9/1)
. 
In einer angepassten Hilfsarbeitertätig
keit 
hätte 
er 
2018 
sogar 
ein Jahreseinkommen von 
Fr. 
67'102.
-- 
erzielen
 können
 (vgl. vorstehend E. 4.2
). 
Zwischen den bisher ausgeübten Tätigkeiten im Detail
handel und den nach Eintritt des Gesundheitsschadens zumutbaren angepassten Tätigkeiten ist 
daher 
sowohl in finanzieller als auch 
in 
qualitativer Hinsicht
 kein
e
 
rechtsprechungsgemäss 
relevant
e Diskrepanz zu erblicken.
5.
    
Nach dem Gesagt
en liegen keine Umstände vor
, um von der 
Erheblichkeits
schwelle
 von 20
 %
 abzuweichen, weshalb ein Anspruch auf Umschulung zu ver
neinen ist.
 Damit erweist sich die angefochtene Verfügung als rechtens, womit die dagegen erhobene Beschwerde abzuweisen ist.
6.
    
Da es um die Bewilligung oder Verweigerung von IV-Leistungen geht, ist das Verfahren kostenpflichtig. Die Gerichtskosten sind nach dem Verfahrensaufwand und unabhängig vom Streitwert festzulegen (
Art. 
69 
Abs. 
1
bis
 IVG) und ermes
sensweise auf 
Fr. 
6
00.-- anzusetzen und ausgangsgemäss dem Beschwerdeführer aufzuerlegen.
Das Gericht erkennt:
1.
    
Die Beschwerde wird abgewiesen.
2.
    
Die Gerichtskosten von 
Fr. 
600
.-- werden 
dem Beschwerdeführer
 auferlegt.
 
Rechnung und Einzahlungsschein werden 
dem
 Kostenpflichtigen nach Eintritt der Rechtskraft zu
gestellt.
3.
    
Zustellung gegen Empfangsschein an:
- 
Rechtsanwalt Markus 
Loher
- 
Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle
- 
Bundesamt für Sozialversicherungen
sowie an:
- 
Gerichtskasse (im Dispositiv nach Eintritt der Rechtskraft)
4.
    
Gegen diesen Entscheid kann innert 
30 Tagen
 seit der Zustellung beim Bundesgericht Beschwerde eingereicht werden (
Art. 
82 ff. in Verbindung mit 
Art. 
90 ff. des Bundesge
setzes über das Bundesgericht, BGG). Die Frist steht während folgender Zeiten still: vom siebten 
Tag vor Ostern bis und mit dem siebten Tag nach Ostern, vom 1
5. 
Juli bis und mit 1
5. 
August sowie vom 1
8. 
Dezember bis und mit dem 
2. 
Januar (
Art. 
46 BGG).
    
Die Beschwerdeschrift ist dem Bundesgericht, Schweizerhofquai 6, 6004 Luzern, zuzu
stellen.
D
ie Beschwerdeschrift hat die Begehren, deren Begründung mit Angabe der Beweismit
tel und die Unterschrift des Beschwerdeführers oder seines Vertreters zu enthalten; der angefochtene Entscheid sowie die als Beweismittel angerufenen Urkunden sind beizu
legen, soweit die Partei sie in Händen hat (
Art. 
42 BGG).
Sozialversicherungsgericht des Kantons Zürich
Der VorsitzendeDie Gerichtsschreiberin
MosimannRämi