zh_sozialversicherungsgericht · IV.2013.00905 · 2015-05-07 · de
Erstanmeldung; Bemessung des Invalideneinkommens ist nicht zu beanstanden, Anspruch auf Wartezeittaggeld ist nicht Anfechtungsgegenstand des vorliegenden Verfahrens; Abweisung.


Sozialversicherungsgericht
des Kantons Zürich
IV.2013.00905
II. Kammer
Sozialversicherungsrichter Mosimann als Einzelrichter
Gerichtsschreiber Sager
Urteil 
vom 
7. Mai 2015
in Sachen
X.___
Beschwerdeführer
gegen
Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle
Röntgenstrasse 17, Postfach, 8087 Zürich
Beschwerdegegnerin
Sachverhalt:
1. 
X.___
, geboren 1977, 
war von August 2006 
bis 
September 2008
 bei 
Y.___
 als 
Order Manager
 tätig, wobei der letzte Arbeitstag am 
3
0. 
März 2008
 war (
Urk. 
11/11 S. 10
)
.
 
Unter Hinweis auf 
Burnout/Depression
 meldete sich 
der Versicherte 
am 
1
0. 
September 2008
 bei der Invalidenversi
che
rung zum Leistungsbezug an (
Urk. 
11/3
). Die Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle, klärte
 daraufhin
 die medizinisch
e und erwerbliche Situation ab
.
 
M
it Mitteilung vom 1
9. 
März 2009 (
Urk. 
11/37) 
teilte die IV-Stelle
 dem Versicherten
 mit, dass sie 
die 
Kosten für die
 Umschulung zum Journalisten 
übernehme
 werde
.
 Da der Versicherte neben seiner Umschulung einen Lohn erzielte, wurde mit Verfügung vom 1
8. 
Mai 2010 (
Urk. 
11/47)
 
ein
 Teil des IV
Taggeldes zurückgefordert
 
und gleichzeitig mit 
separater 
Verfügung vom 1
8. 
Mai 2010 (
Urk. 
11/48 = 
Urk. 
11/49) ein gekürztes IV-Taggeld zugesprochen. Aufgrund der schwankenden Lohnhöhe, kam es in der Folge zu einer weiteren Rückforderung 
(
Urk. 
11/51)
 sowie 
zahlreichen
 Anpassungen der Taggeldhöhe (
Urk. 
11/52
, 
Urk. 
11/53, 
Urk. 
11/55, 
Urk. 
11/56, 
Urk. 
11/57, 
Urk. 
11/58, 
Urk. 
11/59, 
Urk. 
11/
61, 
Urk. 
11/63, 
Urk. 
11/65, 
Urk. 
11/68, 
Urk. 
11/70, 
Urk. 
11/72, 
Urk. 
11/74, 
Urk. 
11/76, 
Urk. 
11/78, 
Urk. 
11/82, 
Urk. 
11/85, 
Urk. 
11/87, 
Urk. 
11/89, 
Urk. 
11/91, 
Urk. 
11/95, 
Urk. 
11/97, 
Urk. 
11/99, 
Urk. 
11/100
). 
Mit Mitteilung vom 
7. 
August 2012 (
Urk. 
11/108) wurde die berufliche Massnahme
 
abgeschlossen. Nach weiteren Abklärungen wurde der Versicherte
 schliesslich
 durch den Regionalen Ärztlichen Dienst (RAD) 
psychi
atrisch untersucht (
Urk. 
11/114).
 Die IV-Stelle teilte de
m Versicherten 
am 1
5. 
März 2013 (
Urk. 
11/123)
 die 
Kostenübernahme 
für die Weiterführung der
 begonnenen
 Umschulung mit
 und sprach ein
 entsprechendes IV-Taggeld zu (
Urk. 
11/136, 
Urk. 
11/139). Für den Unterbruch
 der Umschulung
 prüfte die IV
Stelle 
in der Folge
 einen Anspruch auf eine Invalidenrente. 
    
Nach ergangenem Vorbescheid (
Urk. 
11/146
) 
sprach
 die IV-Stelle
 dem Versi
cherten
 mit Verfügung vom 
1
9. 
August 2013 
und
 einem Invaliditätsgrad von 
57
 %
 
von
 
1. 
Juli 2012 bis 2
8. 
Februar 2013
 eine 
befristete
 
halbe 
Rente
 und für den März 2013 bei einem Invaliditätsgrad von 40
 %
 eine 
Viertelsrente
 zu 
(
Urk. 
11/158, 
Urk. 
11/173 = 
Urk. 
11/174 =
 
Urk. 
11/175 = 
Urk. 
11/176 = 
Urk. 
11/177 =
 
Urk. 
2
/1, 
Urk. 
11/178 = 
Urk. 
11/179 = 
Urk. 
11/180 = 
Urk. 
11/181 = 
Urk. 
11/182 = 
Urk. 
2/2
)
.
2.
    
Der Versicherte erhob am 
1
9. 
September 2013 direkt bei der IV-Stelle
 Beschwerde 
gegen die Verfügung vom 
1
9. 
August 2013
 (
Urk. 
2) und beantragte, diese sei aufzuheben und es sei 
ihm
 
aufgrund der fehlerhaften Berechnung des 
Invalideneinkommens
 eine höhere Invalidenrente
 zuzusprechen (
Urk. 
1).
 Die Beschwerde wurde von der IV-Stelle an das hiesige Gericht am 
7. 
Oktober 2013 (
Urk. 
3
) weitergeleitet.
 Der Beschwerdeführer reichte am 1
5. 
November 2013 unaufgefordert einen Nachtrag zu seiner Beschwerdeschrift ein
 und beantragte
, es sei ihm anstelle
 
einer
 korrigierten Invalidenrente ein Wartetaggeld aus
zu
richten
 (
Urk. 
8)
.
    
Die IV-Stelle beantragte mit Beschwerdeantwort vom 
2
2. 
November 2013
 (
Urk. 
10
) die Abweisung der Beschwerde
, was 
dem Beschwerdeführer am 
11.
 
Dezember 2013
 zur Kenntnis gebracht
 wurde
 (
Urk. 
12
).
 Mit Replik vom 10.
 
Januar 2014 hielt der Beschwerdeführer an seinen Ausführungen fest (
Urk. 
14). 
Nach Durchführung einer Instruktionsverhandlung am 2
5. 
Februar 2015 (
Urk. 
18
, Prot. S
.
 5 f.
) liess sich der Beschwerdeführer in der Sache nicht mehr vernehmen.
Der Einzelrichter 
zieht in Erwägung:
1.
    
1.1
    
Gegenstand dieses Verfahrens bildet die 
Zusprache
 einer befristeten Invaliden
rente in der Höhe von
 6 x
 Fr. 
58
0.
 
plus 2 x
 
Fr. 
58
5.
-- sowie 1 x 
Fr. 
293.-- 
(Urk. 
2
/1, 
Urk. 
2/2
). Der Streitgegenstand
 übersteigt somit die Grenze von Fr. 20‘000.-- nicht und die Beurteilung der Beschwerde fällt daher in die 
ein
zel
richterliche
 Zuständigkeit (§ 11 Abs. 1 des Gesetzes über das 
Sozialversiche
rungs
gericht
, 
GSVGer
).
1.
2
    
Bei erwerbstätigen Versicherten ist der Invaliditätsgrad gemäss 
Art. 
16 ATSG in Verbindung mit Art. 28a 
Abs. 
1 IVG aufgrund eines Einkommensvergleichs zu bestimmen. Dazu wird das Erwerbseinkommen, das die versicherte Person nach Eintritt der Invalidität und nach Durchführung der medizinischen Behandlung und allfälliger Eingliederungsmassnahmen durch eine ihr zumutbare Tätigkeit bei ausgeglichener Arbeitsmarktlage erzielen könnte (sog. 
Invalideneinkom
men
), in Beziehung gesetzt zum Erwerbseinkommen, das sie erzielen könnte, wenn sie nicht invalid geworden wäre (sog. 
Valideneinkommen
). Der 
Einkom
mensvergleich
 hat in der Regel in der Weise zu erfolgen, dass die beiden hypo
the
tischen Erwerbseinkommen ziffernmässig möglichst genau ermittelt und einander gegenübergestellt werden, worauf sich aus der Einkommensdifferenz der Invaliditätsgrad bestimmen lässt (allgemeine Methode des 
Einkommensver
gleichs
; BGE 130 V 343 E. 3.4.2 mit Hinweisen).
1.
3
    
Gemäss bundesgerichtlicher Rechtsprechung ist für die Ermittlung des 
Validen
einkommens
 entscheidend, was die versicherte Person im Zeitpunkt des 
frühest
 möglichen Rentenbeginns nach dem Beweisgrad der überwiegenden Wahr
scheinlichkeit als Gesunde tatsächlich verdient hätte. Dabei wird in der Regel am zuletzt erzielten, nötigenfalls der Teuerung und der realen 
Einkommensent
wicklung
 angepassten Verdienst angeknüpft, da es empirischer Erfahrung ent
spricht, dass die bisherige Tätigkeit ohne Gesundheitsschaden fortgesetzt wor
den wäre. Ausnahmen müssen mit überwiegender Wahrscheinlichkeit erstellt sein (BGE 134 V 322 E. 4.1 mit Hinweisen).
    
Der bei der Bemessung des Invalideneinkommens zu berücksichtigenden ausge
glichenen Arbeitsmarktlage (Art.
 
16 ATSG) ist grundsätzlich auch bei der Fest
setzung des 
Validenlohnes
 Rechnung zu tragen, wobei auf die Ergebnisse der vom Bundesamt für Statistik herausgegebenen Schweizerischen 
Lohnstruk
tur
erhebung
 (LSE) abgestellt werden kann (Urteil des Bundesgerichts 9C_192/2014 vom 23. September 2014 E.
 
3.2 mit Hinweisen).
1.
4
    
Für die Bestimmung des Invalideneinkommens ist primär von der beruflich-erwerblichen Situation auszugehen, in welcher die versicherte Person konkret steht. Ist kein solches tatsächlich erzieltes Erwerbseinkommen gegeben, namentlich weil die versicherte Person nach Eintritt des Gesundheitsschadens keine oder jedenfalls keine ihr an sich zumutbare neue Erwerbstätigkeit aufge
nommen hat, so können nach der Rechtsprechung Tabellenlöhne gemäss den vom Bundesamt für Statistik periodisch herausgegebenen 
Lohnstrukturerhebun
gen
 (LSE) herangezogen werden (BGE 126 V 75 E. 3b/
aa
 und 
bb
, vgl. auch BGE 129 V 472 E. 4.2.1). Für die Invaliditätsbemessung wird praxisgemäss auf die standardisierten Bruttolöhne (Tabellengruppe A) abgestellt (BGE 129 V 472 E.
 
4.2.1 mit Hinweis), wobei jeweils vom so genannten Zentralwert (Median) auszugehen ist. Bei der Anwendung der Tabellengruppe A gilt es ausserdem zu berücksichtigen, dass ihr generell eine Arbeitszeit von 40 Wochenstunden zugrunde liegt, weshalb der massgebliche Tabellenlohn auf die entsprechende betriebsübliche Wochenarbeitszeit aufzurechnen ist (BGE 129 V 472 E. 4.3.2, 126 V 75 E. 3b/
bb
, 124 V 321 E. 3b/
aa
; AHI 2000 S. 81 E. 2a).
    
Zur Bestimmung des Invalideneinkommens auf der Grundlage der 
LSE
 kann 
 
ausnahmsweise - der
 Lohn eines einzelnen Sektors („Produktion" oder „
Dienstleistungen") oder gar einer bestimmten Branche her
an
gezogen werden, wenn es als sachgerecht erscheint, um der im Einzelfall zumutbaren erwerbli
chen Verwertung der verbleibenden Arbeitsfähigkeit Rechnung zu tragen, namentlich bei Personen, die vor der Gesundheitsschädigung lange Zeit im betreffenden Bereich tätig gewesen waren und bei denen eine Arbeit in anderen 
Bereichen kaum in Frage kommt (SVR 2008 IV Nr. 20 S. 63, 9C_237/2007 E.
 
5.1; Urteil des Bundesgerichts 
9C_667/2013 vom 29. April 2014 E. 5.3
).
    
Es besteht kein Grundsatz, wonach stets auf die Tabelle TA1 abzustellen ist. So kann es sich nach den konkreten Umständen des Einzelfalls rechtfertigen, anstatt auf die Tabelle TA1 auf die Tab
elle TA7 („
Monatlicher Bruttolohn [Zentralwert] nach Tätigkeit, Anforderungsniveau des Arbeitsplatzes und Geschlecht - Privater Sektor und öffentlicher Sektor [Bund] zusammen") abzu
stellen, wenn dies eine genauere Festsetzung des Invalideneinkommens erlaubt und dem Versicherten der entsprechende Sektor offen steht und zumutbar ist (SVR 2008 IV Nr. 20 S. 63, 9C_237/2007 E. 5.1). Ferner kann bei qualifizierten Berufsleuten mit Fach- und Hochschulabschluss das
 Heranziehen der Tabelle TA11 („
Monatlicher Bruttol
ohn [Zentralwert und 
Quar
tilbereich
] nach Ausbil
dung, beruflicher Stellung und Geschlecht - Privater Sektor und öffentlicher Sektor [Bund] zusammen") an
gezeigt erscheinen (SVR 2011 IV Nr. 55 S. 
163, 8C_6
71/2010 vom 25. Februar 2011 E. 
6.4.2 mit Hinweisen; 
Urteil des Bu
ndes
gerichts 9C_841/2013 vom 7. 
März 2014 E. 4.2
; vgl. auch Urteil des Bundesge
richts 
8C_660/2014 vom 5. November 2014 E. 4
).
2.
    
2.1
    
Die Beschwerdegegnerin ging in der angefochtenen Verfügung (
Urk. 
2) 
gestützt
 auf die medizinische Beurteilung des Regionalen Ärztlichen Dienstes (RAD) davon aus, dass der Beschwerdeführer in einer angepassten Tätigkeit
 von Juli 2008 bis Dezember 2012 zu 50
 %
 und ab Dezember 2012 zu 70
 %
 arbeitsfähig sei
 und bejahte nach Ermittlung des Invaliditätsgrades
 für die Zeit des 
Unter
bruchs
 der Umschulung
 einen
 befristeten
 Rentenanspruch
.
2.2
    
Der Beschwerdeführer bestritt beschwerdeweise (
Urk. 
1) die von der 
Beschwer
degegnerin
 
herangezogenen Zahlen 
zum
 
Invalideneinkommen
 und machte gel
tend, dass er in diesem Zeitraum 
effektiv
 weniger als Fr.
 
30‘000.-- verdient habe. Zudem sei nicht nachvollziehbar, wieso bei der Berechnung die Ver
dienstmöglichkeit eines qualifizierten Journalisten herangezogen worden sei. Er sei damals nicht im Besitz eines Fachhochschulabschlusses 
und 
als freier Jour
nalist tätig
 gewesen
. Entsprechend seien auch die Verdienstmöglichkeiten viel geringer gewesen. 
Es könne nicht sein, dass das ganze Einkommen in diesem Zeitraum nur 
Fr. 
42‘146
.
 betrage.
2.3
    
Strittig und zu prüfen 
ist 
somit der Invaliditätsgrad des Beschwerdeführers und
 
die Art und Weise der Bemessung des für den Einkommensvergleich heranzu
ziehenden Invalideneinkommens.
3.
3.1
    
Dr. 
med. 
Z.___
, Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie, nannte in seinem Bericht vom 
7. 
Januar 2009
 (
Urk. 
11/27)
 
als
 Diagnose eine mittelgra
dige depressive Episode seit Juli 200
8. 
Von April bis Juli 2008 berichtete er von einer schweren depressiven Episode (
Ziff. 
1.1). 
In diesem Zeitraum sei d
er Be
schwerdeführer in seiner angestammten Tätigkeit vollständig arbeitsunfähig gewesen. Seit Juli 2008 sei er wieder zu 50
 %
 arbeitsfähig (
Ziff. 
2).
    
In eine
r
 ergänzenden Stellungnahme vom 2
2. 
Januar 2009 (
Urk. 
11/29) hielt 
Dr. 
Z.___
 fest, dass der Beschwerdeführer in seinem bisherigen Beruf nicht mehr arbeitsfähig sei und es auch nie mehr werde. Seine reale Arbeitsfähigkeit in einer angepassten Tätigkeit sei schwierig abzuschätzen. Der Beschwerdefüh
rer erachte sich selber als zu 50
 %
 arbeitsfähig. Es wäre wünschenswert, wenn er als Angestellter einen realen Arbeitsversuch mit einem Pensum von 50
 %
, später mit einem höheren Pensum machen könnte.
3.2
    
Dr. 
Z.___
 nannte in einem weiteren Bericht vom 
9. 
Juli 2012 (
Urk. 
11/103) 
als
 Di
agnose eine rezidivierende de
p
r
essive E
pisode (richtig Störung), gegen
wärtig leichte Episode (
Ziff. 
1.1).
 
Bei bisher erfolgreichem Therapieverlauf sei die Prognose 
mittelfristig günstig
.
 
D
er Beschwerdeführer
 sei
 während seiner Ausbildung zum Journalisten
 weiterhin 50
 %
 arbeitsfähig
.
3.3
    
Dipl. med. 
A.___
, Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie, 
Regional Ärztlicher Dienst 
(
RAD
)
, 
berichtete am 
9. 
Januar 2013 (
Urk. 
11/114) 
über die am 14
.
 Dezember 2012 erfolgte
 Untersuchung und stellte die Diagnosen (S. 4) einer rezidivierenden depressiven Störung, gegenwärtig leichte depressive Episode (ICD-10 F33.0) bei Status nach mindestens mittelgradiger Episode (ICD-10 F33.1) sowie einer ängstlich-vermeidenden Persönlichkeitsstörung (ICD-10 F60.6). Er führte dazu aus, dem Beschwerdeführer sei es bis
her nur teilweise gelungen, das
 doch immer wieder dysfunktionale Verhalten und auch die dys
funktionalen Kognitionen zu verändern. Es bestehe immer noch eine deutlich reduzierte Belastbarkeit, Stressintoleranz und erhöhte Erschöpfbarkeit und im
mer wieder die Gefahr von depressiven Einbrüchen mit depressiver 
Stim
mungs
lage
, Antriebslosigkeit, Konzentrationsstörungen und Interessenverlust (S.
 
6). 
Für die bisherige Tätigkeit als IT Manager Telekommunikation bestehe seit April 2008 eine vollständige Arbeitsunfähigkeit. In einer angepassten Tätig
keit im Rahmen einer journalistischen Arbeit bestehe ab Juli 2008 eine 50%ige und ab Dezember 2012 eine 70%ige Arbeitsfähigkeit
 (S. 6 Ziff. 11)
. 
4.
4.1
    
Z
ur Beurteilung der Beeinträchtigung der Arbeitsfähigkeit auf den Untersu
chungsbericht des RAD vom 
9. 
Januar 2013 (vorstehend E. 3.3) 
kann
 abgestellt werden
. Der Bericht entspricht den erforderlichen Kriterien an den Beweiswert einer Expertise. Der Beschwerdeführer wurde seinen geltend gemachten Be
schwerden entsprechend umfassend abgeklärt, das Gutachten beruht auf einer psychiatrischen Untersuchung, berücksichtigt die geklagten Beschwerden und wurde in Kenntnis der 
Vorakten
 abgegeben. Sodann sind die Darlegungen der medizinischen Zusammenhänge und die Beurteilung der medizinischen Situa
tion einleuchtend und die Schlussfolgerungen in der Expertise begründet.
    
Soweit
 die Beschwerdegegnerin in ihrer Beschwerdeantwort vom 2
2. 
November 2013 dagegen 
vorbrachte
, es 
sei 
fraglich, ob überhaupt ein IV-relevanter Gesundheitsschaden vorliege, 
kann ihr nicht gefolgt werden
. Sie verkennt dabei, 
dass 
für die 
Eignung eines Gesundheitsschadens, die Leistungsfähigkeit rechtser
heblich einzu
schränken, nicht bereits die Befunde und Diagnosen, sondern erst deren Folgenabschätzung entscheidend sind.
 Folglich ist der medizinische Sachverhalt als dahingehend erstellt zu erachten, dass der Beschwerdeführer in seiner bisherigen Tätigkeit seit April 2008 nicht mehr arbeitsfähig ist. Hingegen besteht i
n einer angepassten Tätigkeit, beispielsweise im Rahmen einer journa
listischen Arbeit ab Juli 2008 eine 50%ige und ab Dezember 2012 eine 70%ige Arbeitsfähigkeit (vorstehend E. 3.3).
4.2
    
Im verwaltungsgerichtlichen Beschwerdeverfahren sind grundsätzlich nur Rechts
verhältnisse zu überprüfen beziehungsweise zu beurteilen, zu denen die zu
stän
dige Verwaltungsbehörde vorgängig verbindlich
 - in Form einer Verfü
gung bezie
hungsweise eines 
Einspracheentscheids
 - Stellung genommen hat. Insoweit 
bestimmt die Verfügung beziehungsweise der 
Einspracheentscheid
 den 
be
schwer
deweise
 weiterziehbaren Anfechtungsgegenstand. Umgekehrt fehlt es an einem 
An
fech
tungsgegenstand
 und somit an einer 
Sach
urteils
voraus
setzung
, wenn und insoweit keine Verfügung 
beziehungsweise kein 
Einspracheentscheid
 ergangen ist (BGE 131 V 164 E.
 
2.1; 125 V 413 E.
 
1a).
    
Anfechtungsgegenstand im materiellen Sinn bilden nach der Rechtsprechung die in den Verfügungen geregelten Rechtsverhältnisse, wogegen Streitgegen
stand das auf Grund der Beschwerdebegehren tatsächlich angefochtene und somit als Prozessthema vor das Gericht gezogene Rechtsverhältnis darstellt. Die begriffliche Unterscheidung von Streit- und Anfechtungsgegenstand erfolgt auf der Ebene von Rechtsverhältnissen. Für die begriffliche Umschreibung des
 Streitgegenstandes
 und seine Abgrenzung vom Anfechtungsgegenstand nicht 
von Bedeutung sind demzufolge die bestimmenden Elemente des oder der 
ver
fü
gungsweise
 festgelegten Rechtsverhältnisse (BGE 125 V 413 E. 2a).
4.
3
    
In der angefochtenen Verfügung vom 1
9. 
August 2013 wurde dem Beschwerde
führer eine befristete Invalidenrente zugesprochen. 
Die Frage nach 
einem allfäl
ligen
 Anspruch auf ein Wartetaggeld
 
im Zusammenhang mit
 berufliche
n
 
Mass
nahmen
 war
 somit
 nicht Gegenstand der Verfügung vom 
1
9. 
August 2013
 und
 
gehört folglich
 ebenso wenig
 
zum Anfechtungsgegenstand des vorliegenden Verfahrens. Insoweit der Beschwerdeführer erstmals beschwerdeweise einen Anspruch auf Ausrichtung eines Wartezeittaggeldes geltend machen will (Urk. 8), ist auf seine Beschwerde nicht einzutreten.
    
So 
können
 auch
 die
 
Einwände bezüglich der Unterbrechung der Umschulung
 
und der Vorgehensweise der IV-Stelle 
nicht Gegenstand dieses Verfahrens 
bil
den
.
 De
m
 Beschwerdeführer 
stand
 nach Erhalt der Mitteilung vom 
7. 
August 2012 (
Urk. 
11/108), 
mit der
 ihm 
- 
nachdem er 
auch 
der
 
schriftlichen Aufforde
rung zur Einreichung von weiteren Unterlagen bezüglich der Weiterführung der Umschulung
 nicht nachgekommen war - der Abschluss der beruflichen 
Mass
nahme
 eröffnet wurde, die Möglichkeit offen, eine beschwerdefähige Verfügung zu verlangen, um diese Entscheidung anzufechten
, was er unterlassen hat.
4.
4
    
Soweit der Beschwerdeführer einwendet, er habe im fraglichen Zeitraum weni
ger verdient und das Invalideneinkommen sei infolgedessen zu hoch berechnet worden, ist zu bemerken, dass 
bei der Methode des Einkommensvergleichs
 
von hypothetischen Erwerbseinkommen ausgegangen wird und bei der Festsetzung 
des Invalideneinkommen
s
 nur dann der 
tatsächlich erzielte Verdienst
 herange
zogen 
wird
, wenn der Versicherte 
die ihm verbleibende Arbeitsfähigkeit in zu
mutbarer Weise voll ausschöpft
 (vgl. vorstehend E. 1.4)
. 
    
Aus dem Verlaufsprotokoll der Berufsberatung der IV-Stelle (
Urk. 
11/107) geht hervor, dass der Beschwerdeführer seine Stelle bei 
der 
B.___
 am 1
0. 
Januar 2012 
kündigte, um 
eine selbständige Tätigkeit aufzubauen. 
Vor
liegend ist daher in
 erster Linie zu prüfen, ob der Beschwerdeführer die ihm verbleibende Arbeitsfähigkeit
 
in zumutbarer Weise ausschöpft und der tatsäch
lich erzielte Verdienst als Invalideneinkommen herangezogen werden kann.
    
Aus einem weiteren Verlaufsprotokoll der Berufsberatung
 (
Urk. 
11/122)
 geht hervor, dass das Einkommen des Beschwerdeführers 
gemäss
 eigenen A
ngaben im Zeitraum zwischen Juli 2012 und Januar 2013
 durchschnittlich 
Fr. 
2‘833.60 (brutto) betragen habe. 
Angesichts der
 im Beschwerdeverfahren eingegangenen Abrechnungen (
Urk. 
6
/5
)
 sowie
 de
r in den
 Lohnabrechnungen von März und April 2013 (
Urk. 
11/135, 
Urk. 
11/138)
 abgerechneten
 monatlichen 
Stundenzahl ist davon auszugehen, dass der Beschwerdeführer die ihm verbleibende 
Restar
beitsfähigkeit
 von 50
 %
 respektive von 70
 %
 ab Dezember 2012 nicht in zumut
barer Weise voll 
ausgeschöpft hat
. Die Beschwerdegegnerin hatte
 zur Festset
zung des Invalideneinkommens
 folglich zu Recht
 nicht auf den 
tatsächlich erzielte
n
 Verdienst
,
 sondern
 
auf die Tabellenlöhne des Bundesamtes für Statistik abgestellt.
 
Dabei erscheint es 
ebenfalls 
als sachgerecht, auf die Tabelle TA7/T7S abzustellen, da die Tätigkeit als Journalist
,
 insbesondere 
bei
 fortgeschrittener
 Umschulung
,
 der erwerblichen Verwertung der verbleibenden Arbeitsfähigkeit
 
am besten Rechnung trägt.
    
Entgegen der Ansicht des
 Beschwerdeführer
s
 
rechtfertigt es sich
 vorliegend 
zudem, zur Festsetzung des Invalideneinkommens auf 
das Anforderungsniveau
 
3
 abzustellen
 (vgl. vorstehend E. 1.4)
.
 
Der
 Beschwerdeführer
 besucht
e
 seit März 2009 
die
 Schule für Angewandte Linguistik 
und arbeitet
e
 
daneben
 als Journalist 
bei der 
B.___
.
 
V
on September 2009 bis Februar 2010 
war er 
als Praktikant und seit März 2010 als Co-Edito
r
 
angestellt
,
 wodurch 
er wesentli
che Berufs- und 
Fachkenntnisse erlangte.
 Bereits vor dieser Festanstellung ver
fasste der Beschwerdeführer 
verschiedene 
Artikel, welche in Fachzeitschriften veröffentlicht wurden und 
ihm
 daraufhin verschiedene Aufträge
 einbrachte
 (
Urk. 
11/35/2-3).
 
D
as Anforderungsniveau 4, welches einfache und repetitive Tätigkeiten umfasst und keine Berufspraxis voraussetzt, 
ist unter diesen Voraussetzungen nicht 
in Betracht zu ziehen
.
4.5
    
Dem durch d
ie
 Beschwerdegegnerin
 
im Rahmen der 
Beschwerdeantwort 
vom 2
2. 
November 2013 (
Urk. 
10) 
vor
gebrachte
n
 Einwand
, 
wonach 
das 
Validenein
kommen
 ebenfalls gestützt auf die Tabellenlöhne zu ermitteln sei
,
 
kann nicht gefolgt werden
. 
Insbesondere findet die Ansicht der Beschwerdegegnerin, dass der Beschwerdeführer seine angestammte Tätigkeit nicht aus gesundheitlichen Gründen verloren habe, in den Akten keine hinreichende Stütze. 
    
Die
 Ermittlung des im Gesundheitsfall von der versicherten Person erzielbare
n
 
Einkommen
s
 hat so konkret wie möglich zu erfolgen
 (vorstehend E. 1.2 
und
 1.3). Bereits Monate vor der Kündigung wurden dem Beschwerdeführer
 durch den behandelnden Psychiater
 entsprechende Arbeitsunfähigkeiten 
ausgestellt
 (
Urk. 
11/2/11). 
Aus d
iversen medizinischen Berichten
 geht zudem hervor
, dass der Beschwerdeführer Schwierigkeiten am Arbeitsplatz hatte (
Urk. 
11/16/3)
. Schliesslich 
bestätigte der Beschwerdeführerin im Rahmen des Erstgesprächs bei der Eingliederungsberatung der 
Beschwerdegegnerin
, dass der eigentliche Grund für die Kündigung bei der 
Y.___
 die Krankheit gewesen sei (
Urk. 
11/35/3). 
Rechtsprechungsgemäss 
besteht
 bei 
einer
 zeitlichen Nähe zwi
schen dem Eintritt der gesundheitlichen Beeinträchtigung und der Auflösung des Arbeitsverhältnisses 
regelmässig 
kein
 hinreichender
 Gr
und
, zur Ermittlung des 
Valideneinkommens
 auf Tabellenlöhne anstatt des tatsächlich erzielten Ver
dienstes abzustellen (Urteil des Bundesgerichts 9C_699/2010
 vom 2
2. 
Dezember 2010
 E. 3.2).
5.
    
Nach dem Gesagten ist d
er durch die Beschwerdegegnerin zur Ermittlung der erwerblichen Auswirkungen vorgenommene Einkommensvergleich nicht zu bean
standen
. 
    
Dies führt zur Abweisung der Beschwerde.
6
.
    
Da es im vorliegenden Verfahren um die Bewilligung oder Verweigerung von Versicherungsleistungen geht, ist das Verfahren kostenpflichtig. Die Gerichts
kosten sind nach dem Verfahrensaufwand und unabhängig vom Streitwert fest
zulegen (
Art. 
69 
Abs. 
1
bis
 IVG) und
 damit
 auf 
Fr. 
700.-- 
fest
zusetzen
.
Der Einzelrichter erkennt:
1.
    
Die 
Beschwerde
 
wird abgewiesen.
2.
    
Die Gerichtskosten von 
Fr. 
700
.-- werden 
dem Beschwerdeführer
 
auferlegt. 
Rechnung und Einzahlungsschein werden 
dem
 
Kostenpflichtigen nach Eintritt der Rechtskraft zu
gestellt.
3.
    
Zustellung gegen Empfangsschein an:
- 
X.___
- 
Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle
- 
Bundesamt für Sozialversicherungen
sowie an:
- 
Gerichtskasse
4.
    
Gegen diesen Entscheid kann innert 
30 Tagen
 seit der Zustellung beim Bundesgericht Beschwerde eingereicht werden (
Art. 
82 ff. in Verbindung mit 
Art. 
90 ff. des Bundes
gesetzes über das Bundesgericht, BGG). Die Frist steht während folgender Zeiten still: vom siebten Tag vor Ostern bis und mit dem siebten Tag nach Ostern, vom 1
5. 
Juli bis und mit 1
5. 
August sowie vom 1
8. 
Dezember bis und mit dem 
2. 
Januar (
Art. 
46 BGG).
    
Die Beschwerdeschrift ist dem Bundesgericht, Schweizerhofquai 6, 6004 Luzern, zuzu
stellen.
    
Die Beschwerdeschrift hat die Begehren, deren Begründung mit Angabe der Beweismit
tel und die Unterschrift des Beschwerdeführers oder seines Vertreters zu enthalten; der angefochtene Entscheid sowie die als Beweismittel angerufenen Ur
kunden sind beizulegen, soweit die Partei sie in Händen hat (
Art. 
42 BGG).
Sozialversicherungsgericht des Kantons Zürich
Der EinzelrichterDer Gerichtsschreiber
MosimannSager