zh_sozialversicherungsgericht · BV.2022.00070 · 2023-06-21 · de
Eintritt Arbeitsunfähigkeit und zeitlicher Konnex strittig. Die Spätfolgen einer Hirnblutung im Kindesalter sind während der Versicherungszeit bei der Beklagten eingetreten und die nachfolgenden befristeten Anstellungen als Arbeitsversuche zu werten.


Sozialversicherungsgericht
des Kantons Zürich
BV.2022.00070
 
 
III. Kammer
Sozialversicherungsrichter Gräub, Vorsitzender
Sozialversicherungsrichterin Senn
Sozialversicherungsrichterin Slavik
Gerichtsschreiber Nef
Urteil
 vom 
21. Juni 2023
in Sachen
X.___
Kläger
vertreten durch Rechtsanwalt Dr. Kaspar 
Saner
KSPartner
Ulrichstrasse 14, 8032 Zürich
gegen
Unabhängige Gemeinschaftsstiftung Zürich UGZ
Moosstrasse 2a, 8803 Rüschlikon
Beklagte
Sachverhalt:
1.
    
1.1
    
X.___
, geboren 197
3
, 
erlitt im Jahr 1986 eine
 Hirnblutung
, was zu einem neunmonatigen Schulunterbruch und im Anschluss zu einer Sonderschulung führte (Urk. 12/60/2
; 
vgl. 
auch Urk. 12/64/15 betreffend nicht mehr vorhandene Akten
). 
Im Juli 1995 
schloss 
er eine 
Berufsl
ehre als To
pf
pflanzen
-
 und Schnitt
blumengärtner mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis ab (Urk. 12/
4
/2). Nach verschiedenen Tätigkeiten in der Schweiz, Neuseeland und Thailand
 
(vgl. Lebens
lauf, Urk. 12/14) war er ab 1. Juli 2012 bei der Gemeinde 
Y.___
 
als Mitarbeiter im Strassenwesen 
in einem Vollzeitpensum 
angestellt 
(Urk. 2/5
 und Urk. 12/5/
5
). Das Arbeitsverhältnis wurde durch die Arbeitgeberin per Ende Juni 2017 gekün
digt (Urk. 2/9). 
Im Rahmen dieses Arbeitsverhältnisses war er 
bei der 
Unabhän
gige
n
 Gemeinschaftsstiftung Zürich UGZ
 vorsorgeversichert (Urk. 2/6). 
    
V
om
 10. Oktober bis 15. Dezember 2017 
stand der Versicherte 
bei der Gemeinde 
Z.___
 
in einem befristeten Arbeitsverhältnis 
als Friedhofsgärtner
 (Urk. 12/5/4)
 im Einsatz. Im August 2018 
erhielt
 er ein 
Zertifikat für ein
en absolvierten
 Lehr
gang als 
Pflegehelfe
r
 
beim schweizerischen Roten Kreuz (Urk. 12/5
/1
). V
om 
3.
 
September 
war er 
b
efristet bis
 21. Dezember 2018 als Gärtner bei der 
A.___
 
AG 
(Urk. 12/5
/3
)
 angestellt. 
1.2
    
Unter Angabe einer seit Juli 2017 bestehenden Arbeitsunfähigkeit zufolge einer Hirnschädigung und Asthma 
meldete sich 
X.___
 
am 
1. Februar 2019 zur Früherfassung
 
(Urk. 12/3) und am 
14. März 2019
 
(Urk. 12/7) 
zum Leistungsbezug 
bei der Invalidenversicherung 
an. Die Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle, 
gewährte Frühinterventionsmassnahmen in Form von Arbeits
vermittlung für die Zeit vom 15. Juli 2019 bis 14. März 2020 (Urk. 12/18). In der Folge veranlasste sie eine Abklärung im Zentrum 
B.___
 
(Urk. 12/41
). Nach Eingang des Abklä
rungsberichts vom 24. September 2020 (Urk. 12/61
)
 schloss sie die Arbeitsver
mittlung ab und teilte die Übergabe des Dossiers zur Rentenprüfung mit 
(Mittei
lung vom 
2. Oktober 2020
 [Urk. 12/63]
)
.
 
Mit Verfügungen vom 22. Februar und 8. März 2021 (Urk. 12/76-77) sprach sie dem Versicherten eine ganze Rente der Invalidenversicherung mit Wirkung ab 1. September 2020 zu. 
    
Ein Schreiben des Versicherten im Juli 2021 (Urk. 12/84/2) nahm die IV-Stelle als Zusatzgesuch für berufliche Massnahmen entgegen. Am 4. Juli 2022 (Urk.
 
12/98) erteilte 
sie
 Kostengutsprache für ein Job Coaching zur Stellensuche für die Zeit vom 13. Juni bis 12. Dezember 2022. 
Mit der Begründung
,
 berufliche Mass
nahmen seien nicht zielführend durchführbar
,
 teilte die IV-Stelle am
 29.
 
August 2022 den Abschluss der beruflichen Massnahme
 mit (Urk. 12/103). 
1.
3
    
Am
 21. April 2021 
wandte sich
 der Versicherte 
erstmals und in der Folge weiter
e
 Male an 
die 
Unabhängige Gemeinschaftsstiftung Zürich UGZ
 
und ersuchte 
um Prüfung 
von 
Leistungen aus der Vorsorgeeinrichtung aufgrund 
de
s Arbeitsver
hältnisses bei der Gemeinde 
Y.___
 vom 1. Juli 2012 bis 30. Juni 2017 (Urk.
 
2/22
-26
). 
2.
    
Mit Eingabe vom
 2
9. 
August
 202
2
 
erhob der Versicherte 
Klage gegen die 
Unab
hängige Gemeinschaftsstiftung Zürich UGZ 
mit 
folgendem
 Rechtsbegehren
 (Urk.
 
1 S. 2):
    
«
Es sei die Beklagte zu verpflichten, dem Kläger gesetzliche und reglementa
rische Invalidenleistungen aus beruflicher Vorsorge, insbesondere Renten
leistungen im Umfang von jährlich Fr. 27'310.
--
 bzw. Fr. 2'275.85 pro Monat mit Wirkung ab 1. September 2020 auszurichten, dies nebst Zinsen im Umfang von 5 % p.a. ab jeweiligem Fälligkeitsdatum, frühestens ab Klage
einreichung.»
    
Die 
Unabhängige Gemeinschaftsstiftung Zürich UGZ 
ersuchte mit Klageantwort vom 
31
. 
Oktober
 202
2
 um Abweisung der Klage (Urk. 
8
). Mit Gerichtsverfügung vom 
1
. 
November
 202
2
 (Urk. 1
0
) wurden die Akten der Invalidenversicherung in Sachen des Klägers beigezogen (Urk. 1
2
). Mit Replik vom 
21
. 
März
 202
3
 
(Urk. 16) und mit Duplik vom 11. Mai 2023 (Urk. 21) hielten die Parteien an ihren Rechts
begehren fest. Die
s
 wurde den Parteien zur Kenntnis gebracht (Urk. 22).
Das Gericht
 zieht in Erwägung:
1.
    
1.1
    
Am 1. Januar 2022 sind die geänderten Bestimmungen des Bundesgesetzes über die Invalidenversicherung (IVG) sowie der Verordnung über die Invalidenversi
cherung (IVV) sowie der entsprechenden Bestimmungen des Bundesgesetzes über die berufliche Alters-, Hinterlassenen- und Invalidenvorsorge (BVG) in Kraft getreten. In zeitlicher Hinsicht sind vorbehältlich besonderer übergangsrechtli
cher Regelungen grundsätzlich diejenigen Rechtssätze massgebend, die bei Erfül
lung des rechtlich zu ordnenden oder zu Rechtsfolgen führenden Tatbestandes Geltung haben (BGE 146 V 364 E. 7.1, 144 V 210 E. 4.3.1, je mit Hinweisen). Die vorliegend mit Klage vom 
29
.
 August 
2022 ab 
1
. 
September 
20
20
 geltend gemachten Rentenleistungen sind entsprechend nach den bis 31. Dezember 2021 
in Kraft gestandenen Bestimmungen zu beurteilen, welche nachfolgend auch in dieser Fassung zitiert werden.
1.2
    
Nach Art. 24 Abs. 1 BVG hat der Versicherte Anspruch auf eine volle Invaliden
rente, wenn er im Sinne der Invalidenversicherung mindestens zu 70 %, auf eine 
Dreiviertelsrente
, wenn er mindestens zu 60 %, auf eine halbe Rente, wenn er mindestens zur Hälfte und auf eine 
Viertelsrente
, wenn er mindestens zu 40 % invalid ist. Gemäss Abs. 1 von Art. 26 BVG gelten für den Beginn des Anspruchs auf Invalidenleistungen sinngemäss die entsprechenden Bestimmungen des Bun
desgesetzes über die Invalidenversicherung (Art. 29 IVG). Die Invalidenleistungen nach BVG werden von derjenigen Vorsorgeeinrichtung geschuldet, welcher die den Anspruch erhebende Person bei Eintritt des versicherten Ereignisses ange
schlossen war. Im Bereich der obligatorischen beruflichen Vorsorge fällt dieser Zeitpunkt nicht mit dem Eintritt der Invalidität nach IVG, sondern mit dem Ein
tritt der Arbeitsunfähigkeit zusammen, deren Ursache zur Invalidität geführt hat (vgl. Art. 23 BVG). 
1.3
    
Der Anspruch auf Invalidenleistungen der (obligatorischen) beruflichen Vorsorge setzt voraus, dass die Arbeitsunfähigkeit, deren Ursache zur Invalidität geführt hat, während der Dauer des Vorsorgeverhältnisses (einschliesslich der einmona
tigen Nachdeckungsfrist) eingetreten ist (Art. 23 
lit
. a BVG). Unter Arbeitsunfä
higkeit ist die Einbusse an funktionellem Leistungsvermögen im bisherigen Beruf oder Aufgabenbereich zu verstehen (BGE 134 V 20 E. 3.2.2 mit Hinweisen). Sie muss mindestens 20 % betragen (SVR 2008 BVG Nr. 34; 
Urteil des 
Bundesgerichts 9C_990/2009 vom 8. Juli 2009 E. 3.1).
 
Die Arbeitsunfähigkeit muss sich recht
sprechungsgemäss im Arbeitsverhältnis konkret nachteilig bemerkbar machen (Urteil des Eidgenössischen Versicherungsgerichts B 2/04 vom 6. Juni 2005 E. 1.1
 mit Hinweisen
). 
Nach der Rechtsprechung darf der Zeitpunkt des Eintritts der Arbeitsunfähigkeit nicht durch spekulative Annahmen und Überlegungen ersetzt werden, sondern hat nach dem üblichen Beweisgrad der überwiegenden Wahr
scheinlichkeit zu erfolgen (BGE 126 V 360 E. 5b mit Hinweisen).
    
Die Leistungspflicht setzt einen engen sachlichen und zeitlichen Zusammenhang zwischen der während der Dauer des Vorsorgeverhältnisses bestandenen Arbeits
unfähigkeit und der allenfalls erst später eingetretenen Invalidität voraus (Art. 28 und 29 IVG 
i.V.m
. Art. 26 Abs. 1 BVG; BGE 136 V 65 E. 3.1, 134 V 20 E. 3.2.2).
    
Der enge zeitliche Zusammenhang ist so lange nicht unterbrochen, als dass min
destens eine 20%ige Arbeitsunfähigkeit in einer angepassten Tätigkeit besteht (BGE 144 V 58 E. 4.4). Eine nachhaltige, den zeitlichen Konnex unterbrechende Erholung liegt hingegen grundsätzlich vor, wenn während mehr als drei Monaten 
eine Arbeitsfähigkeit von über 80 % in einer angepassten Erwerbstätigkeit gege
ben ist (BGE 144 V 58 E. 4.4 f.) und - kumulativ bezogen auf die angestammte Tätigkeit - ein rentenausschliessendes Einkommen erzielt werden kann (BGE 134 V 20 E. 5.3; 
Urteil des Bundesgerichts 
9C_623/2017 vom 26. März 2018 E. 3). Eine solch drei Monate oder länger andauernde (annähernd) vollständige Arbeits
fähigkeit ist ein gewichtiges Indiz für eine Unterbrechung des zeitlichen Zusam
menhangs, sofern sich eine dauerhafte Wiedererlangung der Erwerbsfähigkeit als objektiv wahrscheinlich darstellt. Der zeitliche Zusammenhang kann daher auch bei einer länger als drei Monate dauernden Tätigkeit gewahrt sein, wenn eine dauerhafte berufliche Wiedereingliederung unwahrscheinlich war, etwa weil die Tätigkeit (allenfalls auch erst im Rückblick) als Eingliederungsversuch zu werten ist oder massgeblich auf sozialen Erwägungen des Arbeitgebers beruhte (BGE 134 V 20 E. 3.2.1; 
Urteil des Bundesgerichts 
9C_465/2018 vom 30. Januar 2019 E.
 
3.2, vgl. auch 
Urteil des Bundesgerichts 
9C_765/2018 vom 6. Mai 2019 E. 3.2).
1.4
    
Aus der engen Verbindung zwischen dem Recht auf eine Rente der Invalidenver
sicherung und demjenigen auf eine Invalidenleistung nach BVG ergibt sich, dass der Invaliditätsbegriff im obligatorischen Bereich der beruflichen Vorsorge und in der Invalidenversicherung grundsätzlich de
r gleiche ist (BGE 123 V 269 E. 2a, 120 V 106 E. 
3c, je mit Hinweisen).
    
Praxisgemäss sind daher die Vorsorgeeinrichtungen im Bereich der ges
etzlichen Mindestvorsorge (Art. 
6 BVG) an die Feststellungen der IV-Organe (Eintritt der invalidisierenden Arbeitsunfähigkeit, Eröffnung der Wartezeit, Festsetzung des Invaliditätsgrades) gebunden, soweit die IV-rechtliche Betrachtung aufgrund 
einer gesamthaften Prüfung der Akten nicht als offensichtlich unhalt
bar erscheint (BGE 143 V 434 E. 2.2, 126 V 309 E. 
1 in 
fine
). Diese Konzeption fusst auf der Überlegung, die Organe der (obligatorischen) beruflichen Vorsorge von eigenen aufwändigen Abklärungen freizustellen, und gilt nur bezüglich Feststellungen und Beurteilungen der IV-Organe, welche im invalidenversicherungsrechtlichen Verfahren für die Festlegung des Anspruchs auf eine Invalidenrente entscheidend waren (BGE 132 V 1 E. 3.2). So hat beispielsweise eine verspätete Anmeldung zum Leistungsbezug bei der Invalidenversicherung 
rechtsprechungsgemäss die freie
 
Überprüfbarkeit
 des leistungserheblichen Sachverhaltes durch die Vorsorge
einrichtung beziehungsweise das Berufsvorsorgegericht zur Folge (Urteil des Bun
desgerichts 9C_49/2010 vom 23. Februar 2010 E. 2.1).
    
Diese Bindungswirkung setzt voraus, dass die Vorsorgeeinrichtung (spätestens)
 ins 
Vorbescheidverfahren
 (Art. 
73
ter
 IVV) einbezogen und ihr die Rentenverfü
gung formgültig eröffnet wurde (Urteil des Bu
ndesgerichts 9C_81/2010 vom 16. Juni 2010 E. 
3.1 mit Hinweisen). Dem BVG-Versicherer steht ein selbständi
ges Beschwerderecht im Verfahren nach IVG zu. Unterbleibt ein solches Einbe
ziehen der Vorsorgeeinrichtungen, ist die IV-rechtliche Festsetzung des Invalidi
tätsgrades (grundsätzlich, masslich und zeitlich) berufsvorsorgerechtlich nich
t verbindlich (BGE 130 V 270 E. 
3.1).
    
2.
    
2.1
    
Der Kläger 
führte
 
zur Begründung seiner Klage 
im Wesentlichen 
aus 
(Urk. 1 S. 
3
 f
.
),
 nach 
seiner Rückkehr aus 
Thailand 
in 
die Schweiz 
im Jahr 2011
 
habe
 
er 
ver
schiedene Arbeitseinsätze
 absolviert und sei
 in unterschiedlichen Branchen 
tätig gewesen
. 
Ab
 1. Juli 2012 
habe er
 
eine 
Festanstellung 
bei der Gemeinde 
Y.___
 
in der
 Funktion als Gemeindearbeiter im Strassenwesen 
an
getreten
.
 Dabei habe er für
 seine Arbeitseinsätze zeitweise einen Personenwagen benutzt, wozu er einen ausländischen Führerausweis besessen habe. Im Hinblick auf die Umschrei
bung 
auf einen schweizerischen Führerausweis 
habe er 
die vom
 Strassenverkehrs
amt angeordnete Kontrollfahrt nicht bestanden. Zur Erledigung seiner Arbeiten habe 
er 
deshalb
 fortan ein dreirädriges Motorfahrrad benutzt, wofür er die Fahr
berechtigung besessen habe. 
Mit der Zeit habe das
 Strassenverkehrsamt auch 
seine
 Fahreignung 
für Motorfahrräder 
in
 
Zweifel
 gezogen
, was zu einem Entzug des Ausweises 
geführt habe. Zur 
Wiedererlangung der Fahrberechtigung 
sei
 ein
 
Programm mit verkehrstherapeutischen Sitzungen und kognitiven Trainings
 und 
in dessen Anschluss ein verkehrspsychologisches Gutachten 
durchgeführt wor
den. Gestützt darauf habe das Strassenverkehrsamt die Fahreignung weiterhin verneint. Da für den Arbeitgeber das Vorhandensein der Fahreignung zumindest für Motorfahrräder unerlässliche Voraussetzung zur Arbeitsverrichtung gewesen sei, sei das Anstellungsverhältnis per Ende Juni 2017 aufgelöst worden (S. 4). Aus dem neuropsychologischen Untersuchungsbericht des 
Kantonsspitals 
C.___
 
vom 29. Juni 2016
 
(richtig 2017) 
und 
d
er
 neurologische
n
 Untersuchung vom 8. August 2017 ergebe sich, dass er 
unter zunehmenden
 Gedächtnis- und Konzentrations
störungen mit deutlichen Auswirkungen auf seine Leistungsfähigkeit leide
 (S. 8)
. 
Wegen dieser Einschränkungen sei es auch zum Verlust der Fahrberechtigung für Motorfahrräder gekommen und trotz kognitivem Training habe er die Fahr
eig
nung
 nicht mehr erreichen können. In der Folgezeit sei es ihm auch nie mehr gelungen, ein Anstellungsverhältnis während mehr als drei Monaten 
halten 
zu 
können
 (S. 9).
 
    
Seine Invalidität habe ihren Ursprung in den kognitiven Beeinträchtigungen, 
die eine
 Lang
zeit
folge 
d
er im Jugendalter erlittenen Hirnblutung 
sei
. 
Seit
 Ende der vorsorgerechtlichen Deckungszeit 
bei der
 Beklagte
n habe er k
ein Leistungsniveau
 
von über 80
 
% 
mehr 
erlangen können. 
A
uch die 
ärztlichen Einschätzungen 
wie
sen
 auf 
einen
 negativen Langzeitverlauf bei Folgen einer früher erlittenen Hirn
blutung
 
mit bleibendem Hirndefekt hin
. Da ihm mit Verfügungen vom 21.
 
Februar und 
vom 
8. März 2021 eine ganze IV-Rente mit Wirkung ab 1.
 
September 2020 zugesprochen worden sei, sei 
der
 Anspruch auf Rentenleis
tungen aus der beruflichen Vorsorge 
bei der Beklagten 
entstanden (S. 10). 
2.2
    
Die Beklagte 
führte
 
aus
 (Urk. 
8
 S. 3), 
der Kläger 
sei
 von Juli 2012 bis Juni 2017 als Gemeindearbeiter beim Strassenwesen der Gemeinde 
Y.___
 angestellt gewesen. Das Arbeitsverhältnis 
sei 
aus wirtschaftlichen Gründen gekündigt wor
den, da der Kläger seinen Führerschein verloren und somit die Anstellungsbedin
gungen nicht mehr erfüllt habe. 
Für
 den massgebenden Zeitraum 
seien 
keine Angaben zum Vorliegen einer massgebenden Arbeitsunfähigkeit zu finden
. Nach der Kündigung sei d
er Kläger von Juli 2017 bis Juni 2019 bei der Arbeitslosen
versicherung mit einer 100%igen Vermittlungsfähigkeit angemeldet gewesen
 und 
w
ährend dieser Zeit habe er v
erschiedene Tätigkeiten ausgeübt. So sei der Kläger von 
Juli bis September 2017 
als 
Temporärmitarbeiter
 
bei der 
D.___
 
AG, von Oktober bis Dezember 2017 
als Unterhaltsmitarbeiter 
bei der Gemeinde 
Z.___
,
 
von März bis Juni 2018
 
als Pflegehelfer
 im 
Altersheim 
E.___
,
 
von Juli bis August 2018
 im 
Gartenbau 
bei der 
F.___
 
AG,
 von
 August bis Dezember 2018
 als Gärtner bei der 
A.___
 AG,
 
von März bis Juli 2019
 in einem
 
Praktik
um
 
als 
Hauswart
 bei der 
G.___
 
AG
 und 
von August bis November 2019
 als Gärtner bei der
 
A.___
 AG
 
tätig gewesen
.
 
Echtzeitliche Arbeitsunfä
higkeiten seien dem Kläger erst aufgrund eines 
erlittenen Handknochenbruchs 
vom
 
21. 
bis
 
28. März 2019 
attestiert worden. 
Der Kläger habe auch a
nlässlich des Früherfassungsgesprächs vom 5. März 2019 bei der IV 
darüber 
informiert, dass er nie krank gewesen 
sei 
und neben dem Handknochenbruch keine sonstigen Einschränkungen 
habe
. 
    
Es
 sei zwar m
it 
IV-
Verfügung vom 22. Februar 2021 aufgrund 
einer
 verspäteten Anmeldung ein Anspruch auf eine ganze IV-Rente ab 1. September 2020 
aner
kannt
 
und 
der Beginn des
 Wartejahr
s
 auf den 1. Juli 2017 festgelegt worden. Dieser Entscheid 
sei ihr 
aber 
nicht eröffnet worden und begründe keine Bindungs
wirkung (S. 5). 
W
ährend der 
Zeit ihrer Versicherungsdeckung sei es dem Kläger möglich gewesen
,
 mit einer vollen Arbeitsfähigkeit zu arbeiten. In der Folge sei er von Juli 2017 bis Juni 2019 mit einer 100%gen Vermittlungsfähigkeit bei der Arbeitslosenversicherung angemeldet gewesen und habe entsprechende Leistun
gen bezogen. Gleichzeitig habe 
er 
während dieser Zeit verschiedene befriste
te
 Arbeitseinsätze wahrgenommen, ohne dass für diesen Zeitraum eine Arbeitsun
fähigkeit echtzeitlich bescheinigt worden oder eine gesundheitsbedingte Leis
tungseinbusse in Erscheinung getreten sei. Die invalidisierende Arbeitsunfähig
keit, die zur späteren
 
Invalidität ab September 2020 geführt ha
be
, 
sei
 
damit frü
hestens
 im Juli 2019 und somit
 
nach der Deckungszeit 
bei ihr 
eingetreten
 (S. 6).
3.
3.1
    
Die medizinischen Verhältnisse gestalten sich wie folgt:
3.2
    
Im Bericht des 
Kantonsspitals
 C.___
 vom 7. Juli 2017 (Urk. 12/17/10-15) über die neuropsychologische Untersuchung vom 29. Juni 2017 
notierten 
die zuständigen Fachpersonen
 
einen Status nach Hirnblutung ca. 1986 unter Aspirin mit 
Teil
k
alottentrepanationen
 und Teilentfernung der Kalotte, wobei 
dazu 
keine Unter
lagen mehr vorhanden seien. 
Die 
Fragestellung
 betreffe 
die 
aktuell 
subjektiv 
zunehmende
n
 Gedächtnis- und Konzentrationsschwierigkeiten
 bei Status nach Hirnblutung vor Jahren 
und Verlust der Arbeitsstelle. 
    
Die
 neuropsychologische
n
 Untersuchungsbefunde zeig
t
e
n
 beim vollständig orientierten Kläger ein leichtgradiges frontales Verhaltenssyndrom, eine mittel
gradige Aufmerksamkeitsstörung, eine leichte Störung sprachlicher Fähigkeiten und 
eine 
erschwerte visuelle Gesichtsfeldexploration. Die verbal-mnestische Lern- und Speicherleistung sowie Gnosis und Apraxie 
seien
 insgesamt unauffäl
lig. Der Kläger zeige die typischen Veränderungen der Frontalhirnfunktionen. 
Er wirke 
freundlich, liebenswert, etwas umständlich denkend, originell und bemüht
,
 alles gut zu machen. Zudem zeig
t
e
n
 sich ein erhöhter 
Rededruck, eine leichte Distanzminderung, Aufmerksamkeitseinbussen und eine verbale Ablenkbarkeit
.
 Schwierigkeiten 
bestünden 
bei der Gewichtung von Details und dabei den Gesamtüberblick über komplexe Sachverhalte gewinnen 
zu können 
sowie beim planerischen Verhalten. 
Aufgrund der
 Schwierigkeiten
,
 eine komplexe Figur in ihrem Konzept zu erfassen, 
b
estünden Zweifel am Abstraktionsvermögen (S. 4). 
    
Dem Kläger sei es
 sehr wichtig
,
 selbständig und erfolgreich zu sein
 und die
 Folgen der Hirnblutung habe er jahrelang gut kompensieren können. Mit zunehmendem Alter nehme die Kompensationsleistung eines geschädigten Hirns 
jedoch 
ab, was sich in zunehmenden Aufmerksamkeitseinbussen sowie 
in 
Schwierigkeiten
,
 kom
plexe Situationen bewältigen
 zu können
, zeige. Ein IV-gestützte Arbeitssuche, gegebenenfalls eine Umschulung
,
 
sei 
indiziert, wobei der Kläger von einer länge
ren Einarbeitungszeit und von einem gut strukturierte
n
 Arbeitsumfeld profitieren könnte. 
Der 
Anspruch auf eine IV-Berentung 
sei u
nter diesen Gegebenheiten 
auf
grund der Spätfolgen der Hirnschädigung zu prüfen. 
A
ufgrund der Arbeitsge
dächtnisstörung und der visuell betonten Aufmerksamkeitsstörungen, kombiniert mit dem eingeschränkten Gesichtsfeld von 75 %
,
 
sei zudem 
vom Erwerb des Füh
rerscheins abzuraten. Dass sich der Kläger de
nnoch für fahrtauglich halte, könne als 
Anosognosie
 seiner neuropsychologischen Einbussen interpretiert werden. 
Als neuropsychologische Diagnosen
 
bestünden
 ein leichtgradiges frontales Verhal
tenssyndrom 
mit einer mittelgradigen 
attentionalen
 Funktionsstörung
 und
 einer erschwerten visuellen Exploration 
sowie 
leichte sprachliche Defizite bei Status nach Hirnblutung 
im Kindesalter 
wahrscheinlich linkshemisphärisch (S. 6). 
3.3
    
I
n einem weiteren
 Bericht des Kantonsspital
s
 C.___
 vom 7. August 2017 (Urk.
 
12/17/8) über die Sprechstunde vom 4. August 2017 führte die 
zuständige 
Ober
ärztin
 
aus, die Zuweisung des Klägers sei wegen zunehmender Gedächt
nisstörun
gen erfolgt. 
Der Kläger sei der Meinung, dass sich irgendetwas in seinem Hirn verändere. Zum Beispiel falle es ihm schwer
 zu realisieren
, was andere Gesprächs
partner sagen und er vergesse häufig
,
 was besprochen worden sei. Nach der Hirn
blutung im Alter von 13 Jahren sei es ihm eigentlich soweit gut gegangen und er habe sein 
L
eben zu managen gewusst. In den letzten drei Monaten habe er nun erstmalig Defizite wahrgenommen und wünsche eine Abklärung. 
Es 
zeige sich ein 
leichtgradiges frontales Verhaltenssyndrom mit einer mittelgradigen 
attentionalen
 Funktionsstörung, einer 
Gesichtsfeldeinschränkung und einer leichten Sprachstörung. Diese seien am wahrscheinlichsten im Rahmen der Hirn
blutung im Alter von 13 Jahren zu werten. 
Ein MRI Schädel sei angeordnet wor
den.
    
Im Kurzbericht vom 30. Aug
u
st 2017 (Urk. 12/17/6) 
führt
e
 
die Oberärztin
 zum MRI Befund vom 18. August 2017 aus, die MRI Untersuchung zeige einen grossen Territorialinfarkt 
okzipital
 links und aufgrund der Bohrlochtrepanationen wahr
scheinlich mit Einblutung in das 
Ischämieareal
. Hierbei sei auch 
der dorsale
 Anteil des linken Thalamus betroffen. Dieser wirke partiell atroph und ebenfalls das 
Putamen
 links. Der Befund sei mit den neuropsychologischen Defiziten des Klägers gut vereinbar.
3.4
    
Im
 B
ericht
 des Zentrums 
B.___
 vom 24. September 2020 (Urk. 12/61) 
über die vom 8. Juni bis 11. September 2020 erfolgte Abklärung hielten
 die Sachverständigen
 
fest
, 
d
ie
 Abklärung 
erfolge mit
 den Zielen
 
b
erufliche Standortbestimmung
, d
efinieren der persönlichen und fachlichen Ressourcen 
sowie
 allfälliger Einschränkungen
 und zur Definition 
möglicher künftiger Tätigkeitsgebiete im ersten Arbeitsmarkt mit
 
Umschreiben von
 m
öglicher Belastbarkeit
 und 
Leistungsfähigkeit
 (S. 2)
.
 
    
Unter dem Titel Fähigkeiten und Grenzen führten 
die Sachverständigen aus (S.
 
12), der Kläger sei 
als freundlich
er
, korrekte
r
 und aufgeschlossene
r
 Rehabilitand
 erlebt worden. 
Er 
habe
 rege das Gespräch mit seinem Umfeld
 gesucht
, wobei seine Ausführungen recht
 
schnell ausschweifende und etwas umständliche Züge 
hätten 
annehmen k
önnen
 und er dabei auch
 
immer wieder 
von 
aussen
 
habe 
auf seine Arbeit zurückgelenkt werden m
üssen
. 
Für den Zuhörer sei es dabei manchmal schwierig gewesen
,
 den
 Gedankengängen zu folgen. Auch in Rückmeldungsge
sprächen 
sei der 
Eindruck
 entstanden
, dass 
der Kläger
 einzelne Kritikpunkte bei sehr genauer Erklärung zwar bis
 
zu einem gewissen Umfang verstehe, diese aber nicht in den Gesamtkontext seiner Situation
 
bringen und deshalb letztlich kein oder wenig Verständnis dafür 
aufbringen könne
. Auffällig
 sei 
in diesem Zusam
menhang und in Betrachtung der oft schwachen Abklärungsresultate
 
ein kaum vorhandenes Störungsbewusstsein. 
So habe er
 bereits zu Beginn
 
der Abklärung
 bekundet
, dass er bei sich, abgesehen von der Sichtfeldeinschränkung, eigentlich gar
 
keine Einschränkungen sehe. 
D
ass er seine Arbeitsstellen verlor
en habe
 und keine neue Anstellung mehr finden könne
,
 
habe 
er stets 
nur
 
der 
Sichtfeldein
schränkung 
und 
der 
nicht gegebene
n
 Fahreignung 
zugeschrieben
. Auch im Ver
lauf
 
der Abklärung 
habe
 sich diese Ansicht nicht 
verändert 
und trotz vieler Rück
meldungsgespräche
 
und nahezu durchgehend nicht verwertbarer Resultate 
habe der Kläger
 kaum Einschränkungen
 
bei sich
 gesehen
.
 
    
Bei der
 Definition der persönlichen und fachlichen Ressourcen und allfälliger Einschränkungen (S. 16) sei 
die
 grosse Stärke des Klägers sein unbedingter Wille
,
 arbeiten
 zu wollen
. Dabei zeige er sich den ihm aufgetragenen Arbeiten gegen
über offen und erledige diese
 
sehr ausdauernd und mit Engagement, auch wenn sich diese aufgrund von Fehlern und notwendigen Korrekturen oft in die Länge gezogen und ihn sehr gefordert hätten. Dass er dabei immer das bestmögliche Resultat habe erzielen wollen, sei gut erkennbar gewesen. Demgegenüber
 seien
 aber verschiedenste, auf die Arbeitsleistung bedeutend negativ einwirkende Ein
schränkungen gestanden und in der Praxis hätten sich diese Defizite bereits in der Arbeitsvorbereitung, der Planung und dem Vorstellungsvermögen hinsicht
lich des Vorgehens und dem möglichen Resultat einer Arbeit gezeigt. Ein in der Regel massiv erhöhter Instruktions-, Begleit- und Kontrollaufwand sei innerhalb der in der Abklärung durchlaufenen Aufgaben seitens des 
Berufabklärers
 meist vonnöten gewesen. Die Vergesslichkeit des Klägers sei ein Faktor, welcher zu einem stark erhöhten Fehleraufkommen beigetragen habe. So hätten sich die Resultate in den handwerklichen und kognitiven Aufgaben meistens qualitativ 
in 
deutlich ungenügend
en
 
Bereichen bewegt 
und/oder 
seien 
mit sehr grossen zeitli
chen Verlangsamungen er
arbeitet worden
.
 Hinsichtlich der zeitlichen Belastbar
keit habe 
der Kläger
 vier Stunden täglich im 
Zentrum B.___
 gut bewältigen können. Bezo
gen auf die Leistungsfähigkeit insgesamt sei aber aufgrund der vielseitigen Einschränkungen und Defizite, welche sich sowohl in den breit abgestützten Abklä
rungsresultaten sowie im externen Arbeitseinsatz widerspiegelten, wie auch auf
grund des sehr hohen
 
erforderlichen Instruktions
-
, Betreuungs- und Kon
trollauf
wandes eines potenziellen Arbeitsgebers derzeit kein Potenzial für eine Wieder
eingliederung in den ersten Arbeitsmarkt zu ersehen. Ein für den Kläger ange
messenes Arbeitsumfeld sei der zweite Arbeitsmarkt (S. 17). 
3.5
    
Im neuropsychologischen Untersuchungsbericht 
des Kantonsspitals
 C.___
 
vom 4.
 
September
 2020 (Urk. 12/60/1
0
-11) 
hielten die Sachverständigen
 unter Bezug
nahme auf die 
n
europsychologische Untersuchung im August 2020 fes
t
, 
insgesamt
 seien die Befunde 
mit einer mittelschweren neuropsychologischen Funkti
onseinschränkung vereinbar mit mittel bis deutlich beeinträchtigten 
attentiona
len
 Leistungen
 und
 Leistungseinbussen in mnestischen und exekutiven Teilfunk
tionen mit verminderter Flexibilität und Planungsschwierigkeiten. Schwierigkei
ten 
bestünden 
in Teilen der visuellen Wahrnehmung
 mit 
Gesichts
feldeinschrän
kung sowie einem Verhaltenssyndrom
.
 Die Minderleistungen s
eien
 am ehesten auf die dokumentierte im Kindesalter erlittene Hirnschädigung zurückzuführen und aktuell durch die psychosoziale Belastungssituation akzen
tuiert.
 Nach tele
fonischer Rücksprache mit 
dem 
Zentrum B.___
,
 welches den Kläger in der praktischen Abklärung während dreier Monate bis Anfang September 2020 begleitet habe, sei aufgrund des beschriebenen Verhaltenssyndroms, 
welches
 eine engmaschige Begleitung durch einen etwaigen Arbeitgeber und ein gut struk
turiertes Arbeits
umfeld verlange, in Kombination mit den mindestens mittelschweren kognitiven Funktionseinschränkungen davon auszugehen, dass keine relevante Arbeitsleis
tung erbracht werden könne. 
4.
4.1
    
Zunächst ist festzustellen, dass die 
IV-Stelle das Wartejahr 
im 
Juli 2017 eröffnet und den Ablauf per 30. Juni 2018 festgelegt hat
 
(vgl. Urk. 12/72
/2
). Indes wurde die 
Beklagte 
nicht ins 
Vorbescheidverfahren
 der IV-Stelle einbezogen (vgl.
 
Urk.
 
12/
70
/
3
), 
sodass
 eine Bindungswirkung (E. 1.4 vorstehend) an die Verfügung
en
 der IV-Stelle vom 22. Februar und 8. März 2021 (Urk. 12/76
-77
) 
grundsätzlich 
entfällt. Die Frage, ob eine invalidisierende Arbeitsunfähigkeit im Zeitraum de
s
 Vorsorgeverhältnisse
s
 bei der Beklagten eingetreten ist und gegebenenfalls, ob auf die Invaliditätsgradermittlung der IV-Stelle abgestellt werden kann, unterliegt damit einer freien Prüfung.
4.2
    
Hinsichtlich des sachlichen Konnexes ist festzuhalten, dass die 
Rentenzusprache
 der 
IV-Stelle 
auf den
 Berichte
n
 des Kantonsspitals
 C.___
 insbesondere 
vom 4.
 
September 2020 (
E. 3.5 hiervor) 
basiert, welche
n
 der regionale ärztliche Dienst (RAD) der IV-Stelle 
gemäss 
Akten
vermerk
 vom 2. 
Oktober 
20
20
 (Urk.
 
1
2
/
64/20
21
)
 Beweiswert zuerkannt hat
. 
De
r
 Gesundheitsschaden, welcher zur Invalidisie
rung geführt hat, 
besteht
 demnach 
aus 
einer
 
mittelschweren neuropsycholo
gischen 
Störung im Zusammenhang mit einer 
Hirnblutung
, die der Kläger
 im Alter von 13 Jahren 
erlitten hatte.
 
Der sachliche Zusammenhang ist damit inso
weit erstellt, als d
er
 Kläger aufgrund der 
mittelschweren neuro
psychologischen 
Störung
 
nicht mehr arbeitsfähig 
war
, was 
im
 März 2019 
zur IV-Anmeldung geführt hat.
4.3
    
4.3.1
    
Streitig und zu prüfen ist der zeitliche Zusammenhang und ob die Arbeitsunfä
higkeit von mindestens 20 %, die zur Invalidität geführt hat, während dem Vor
sorgeverhältnis bei der Beklagten, wo d
er
 Kläger
 vom
 1. Juli 2012 
bis 
Ende 
Juli
 2017 
(Kündigung per 
30. Juni 2017
 und Nachdeckung [Urk. 
2
/
9
]) versichert war
,
 oder 
aber erst 
danach
 eingetreten ist.
    
Es ist dokumentiert
, 
dass der 
Kläger 
bereits in
 der neuropsychologischen Unter
suchung vom 29. Juni 2017
 
und damit noch während der Versicher
ungs
deckung bei der Beklagten 
über 
zunehmende
 Gedächtnis- und Konzentrationsschwierig
keiten klagte. D
ie medizinischen Sachverständigen 
diagnostizierten 
dabei
 
ein leichtgradiges frontales Verhaltenssyndrom, eine mittelgradige Aufmerksam
keitsstörung
 und
 eine leichte Störung sprachlicher Fähigkeiten 
sowie 
eine erschwerte visuelle Gesichtsfeldexploration. 
Mit Blick auf d
ie
 in den Jugendjah
ren erlitten
e Hirnblutung 
wurde 
sodann 
dargelegt
, dass 
der Kläger die 
typischen Veränderungen der Frontalhirnfunktionen
 mit 
Aufmerksamkeitseinbussen
 und 
Schwierigkeiten
,
 den Gesamtüberblick über komplexe Sachverhalte 
zu erhalten
,
 
sowie
 
Schwierigkeiten 
im
 planerischen Verhalten
 
zeigt
. 
Dabei ist
 nachvollziehbar
, 
dass 
bei vor
geschädigte
m
 Hirn 
die 
Kompensationsleistung
en
 
mit 
dem
 Alter abnehmen, was 
die 
zunehmenden Aufmerksamkeitseinbussen 
und
 
Schwierigkei
ten
,
 komplexe Situationen bewältigen zu können, 
erklärt
. 
Es wurde
 auch darge
legt, dass 
der Kläger bei diesem
 Krankheitsbild
 
in Verbindung
 mit 
s
einem starken Arbeitswillen
 
de
n
 
fortschreitende
n
 
Abbauprozess
 
n
icht vollständig
 
zu 
erfassen 
vermag
. Dies zeigt
 sich 
unter anderem darin, dass er sich 
nach wie vor für fahr
tauglich hält
, was die Sachverständigen als
 
Anosognosie
 
d
er neuropsychologi
schen Einbussen interpretiert
en (E. 3.2). 
    
Vor diesem Hintergrund 
ist entgegen der Auffassung der Beklagten 
der Kläger 
nicht 
darauf zu behaften
, 
dass
 
er anlässlich de
s
 Früherfassungsgespräch
s
 vom 5.
 
März 2019 
erklärt
e
, nie krank gewesen 
zu 
sei
n.
 
Die Beklagte übersieht dabei auch, dass der Kläger
 
i
m Meldeformular vom 1.
 
Februar 2019 
an
gegeben hatte
, 
Grund 
seiner 
seit Juli 2017 
bestehenden 
Arbeitsunfähigkeit 
sei 
seine
 Hirn
schädigung und Asthma 
(Urk. 12/3)
.
 
Dazu
 wurde
 
auch 
bereits
 in 
der Sprechstunde vom 4. August 2017 festgehalten, 
dass der Kläger 
angegeben hatte, dass er 
seit drei Monaten eine Veränderung wahrnehme, indem es ihm 
zunehmend 
schwer
falle
,
 Gespräch
en zu folgen und 
er häufig vergesse, was besprochen worden sei (E. 3.3). 
D
em
 Auszug aus dem Protokoll des Gemeinderats 
Y.___
 vom 22.
 
März 2017 (Urk. 
2/9
 S. 1
)
 
ist 
zu entnehmen
, dass 
der Kläger
, der
 am 1.
 
Juli 2012 seine
 Anstellung
 als Mitarbeiter im Strassenwesen der Gemeinde 
Y.___
 angetreten hat
te
, 
zu Beginn 
der Anstellung 
noch im Besitze eines ausländischen Führeraus
weises für Personenwagen
 war, 
welcher
 
ihm später 
aberkannt wurde
. 
Dazu
 ist dokumentiert, dass 
ihm 
später
 
aufgrund 
von festgestellten
 
Schwächen im kogni
tiven und persönlichen Bereich 
im Rahmen einer verkehrspsy
chologischen Begutachtung 
im August 2015
 
auch 
d
ie 
F
ahrer
laubnis
 für
 
Motorfahrräder (Kat. M)
 
entzogen wurde. 
In der Folge
 war es dem Kläger t
rotz 
absolvierte
r
 kognitive
r
 Trainings
 
nicht mehr 
möglich
,
 seine 
Fahrt
üchtigkeit
 zum Führen eines Motor
fahrrades 
wieder zu erlangen
. 
Zweifellos konnten damit d
ie
 
zunehmenden g
esundheitlichen Schwierigkeiten 
des Klägers 
dem 
Arbeitgeber nicht verschlossen
 bleiben. 
    
Dabei greift auch das
 Argument
 nicht, 
das Arbeitsverhältnis mit dem Kläger 
sei nicht 
aus gesundheitlichen
,
 
sondern aus wirtschaftlichen 
Gründen erfolgt, 
da
 die 
Anstellungsvoraussetzungen 
aufgrund der fehlenden
 Fahrerlaubnis 
nicht mehr erfüllt 
gewesen seien
 
(vgl. Urk. 2/9 S. 2). 
Denn dass 
der 
Kläger 
zuletzt auch noch
 
den Führerausweis für ein Motorfahrrad verlor
 und 
die Fahrtauglichkeit 
nicht wiedererlangen konnte,
 
gründet in
 
den 
zunehmenden 
kognitiven Beeinträchti
gungen aufgrund eines 
Abbauprozesses im Zusammenhang mit dem vorgeschä
digten Hirn
. 
Dass 
der Kläger 
die Anstellungsvoraussetzungen bei der Gemeinde 
Y.___
 
nicht
 mehr erfüll
en konnte
, 
war
 
somit 
direkte 
Folge der fortschreiten
den Erkrankung
. D
er Prozess 
hat damit während dem Arbeitsverhältnis bei der Gemeinde 
Y.___
 
eingesetzt
 und 
sich 
die Leistungseinbusse in diesem Arbeits
verhältnis 
auch 
konkret und nachteilig bemerkbar gemacht. 
Dass 
dabei 
der stets um Arbeit bemühte und nur teilweise krankheitseinsichtige Kläger 
sich 
keine Arbeitsunfähigkeit
satteste ausstellen lies
s
,
 
ändert daran nichts. 
Der Eintritt 
d
er 
relevanten 
Leistungseinbusse im Zeitraum der Versicherungsdeckung bei der Beklagten ist 
damit 
erstellt. 
4.3.2
    
Zu prüfen bleibt eine Unterbrechung des zeitlichen Konnexes nachdem der Kläger nach der Kündigung durch 
die 
Gemeinde 
Y.___
 
einerseits 
bei einer Vermitt
lungsfähigkeit von 100 % 
von 
Juli 2017 bis Juni 2019 
Arbeitslosenentschädigung 
bezogen hat (vgl. Urk. 12/7/4) 
und 
anderseits 
in 
Praktika und 
befristete
n
 Anstel
lungen 
tätig war
. 
    
Dokumentiert 
ist
 dazu 
eine
 Anstellung vom 
10. Oktober bis 15. Dezember 2017 bei der Gemeinde 
Z.___
 (Urk. 12/5/4)
, 
die Zertifizierung
 für 
d
en Lehrgang als Pflegehelfer 
SRK 
vom 8. August 2018 
(Urk. 12/5
/1
)
 
und 
eine
 Anstellung 
v
om 3.
 
September bis 21. Dezember 2018 bei der 
A.___
 AG (Urk. 12/5/3)
. 
    
Dem 
Lebenslauf
 ist
 
zudem 
eine 
befristete 
Anstellung vo
n
 Juli bis September 2017 als temporärer Mitarbeiter 
bei der 
D.___
 AG, 
ein
 Praktikum als Pflegehelfer SRK von März bis Juni 2018, ein
e
 befristete Anstellung von Juli bis August 2018 bei der 
F.___
 AG
, ein Zertifikatskurs Hauswartschulung inklusive Praktikum bei der 
H.___
 
AG 
von März bis Juli 2019 
und eine befristet
e
 Anstellung von August bis November 2019 bei 
der 
A.___
 AG 
zu entnehmen 
(Urk. 
12/
3
1/
4
). Darauf beruft sich auch die Beklagte (vgl. Urk. 8 S. 3)
 und leitet 
daraus 
einen Unterbruch des zeitlichen Konnexes her (Urk. 
21
 S. 
3
).
4.3.3
    
Es ist unbestritten, dass 
keine der 
seit der Kündigung bei der Gemeinde 
Y.___
 aufgenommene
n
 
Anstellungen 
wesentlich mehr als drei Monate dauerte
. Sodann mündete auch
 keine dieser Anstellungen in eine Festanstellung
. 
Die Akten bele
gen zudem 
beständig 
einen
 
starken
 Arbeitswille
n
 des 
Kläger
s, welche
m
 
e
s 
seit 
seiner Hirnblutung im Jugendalter
 
sehr wichtig 
war
,
 
selbständig und erfolgreich zu sein
 (vgl. 
Urk. 
12/17/14 und Urk. 
12/61
/16). 
Es besteht kein Grund
,
 a
n seiner Darstellung, dass es ihm 
seit der Kündigung bei der Gemeinde 
Y.___
 
trotz aller Bemühungen nicht mehr gelungen 
ist
,
 
die 
jeweils befristeten Anstellungen 
in 
eine Festanstellung zu 
überführen
, zu zweifeln. Aufgrund der medizinischen Berichte ist belegt, dass 
beim
 Kläger ein eingeschränktes Störungsbewusstsein vorliegt
, 
welches
 
als Folge 
der erlittenen Hirnblutung
, der
 
fortschreitenden
 
Abnahme von
 
Kompensationsleistung 
und
 Schwierigkeiten
,
 komplexe Situatio
nen bewältigen zu können, 
zu fassen ist. Dass der allseits als liebenswert, freund
lich, fleissig und 
sehr 
bemüht alles richtig zu machen beschriebene Kläger 
im Rahmen der lediglich befristeten Anstellungen keine Reklamationen oder Bean
standungen vorweis
en kann, ist
 nicht 
zu seinen Ungunsten
 auszulegen
. Denn offensichtlich haben seine 
gesundheitsbedingten 
Leistung
sdefizite
, die im Rah
men der dreimonatigen Abklärungen im 
Zentrum B.___
 
hinreichend 
detailliert aufgezeigt 
wurden
, 
dazu geführt, dass
 
der Kläger nicht längerfristig angestellt wurde
.
 Auf e
in
 sinnfällige
s
 Ereignis
 
nach der Kündigung des Arbeitsverhältnisses bei der Gemeinde 
Y.___
, welches 
als Beginn einer erstmalig oder nach einer erhebli
chen zeitlichen Unterbrechung aufgetretenen Arbeitsunfähigkeit zu deuten wäre
, 
ist damit nicht zu schliessen
. Vielmehr sind die
 
danach 
aufgenommene
n
 Erwerbs
tätigkeit
en und Weiterbildungsbe
mühungen
 bei objektiver Betrachtung als wenig erfolgsversprechende Eingliederungsversuch
e
 zu werten, welche die zeitlich vor
bestehende Arbeitsunfähigkeit nicht zu unterbrechen vermochte
n
.
 Daran ändert auch nicht
s
, dass sich 
der 
Kläger im Zuge seiner Entlassung bei der Gemeinde 
Y.___
 bei der Arbeitslosenkasse als 100 % vermittelbar bezeichnet hat und sich keine Arbeitsunfähigkeiten attestieren liess
. W
ie ausgeführt, 
ist die
 fehlende Krankheits
wahrnehmung
 
(
Anosognosie
) 
mit der Hirnschädigung 
und dem fort
schreitenden Abbauprozess medizinisch begründet und kann sich nicht zu Lasten des Klägers auswirken
. Vor diesem Hintergrund überzeug
t auch
, dass die Invali
denversicherung
 das Wartejahr 
auf den Zeitpunkt der Beendigung des Arbeits
verhältnisses bei der Gemeinde 
Y.___
 
im 
Juli 2017 eröffnet hat.
 
 
4.4
    
Zusammenfassend ist festzustellen, dass die 
als
 Spätfolge 
der
 Hirnblutung
 ver
ur
sachte invalidisierende Arbeitsunfähigkeit 
während
 dem Versicherungsverhält
nis 
bei
 
der Beklagten eingetreten 
ist 
und 
die danach
 aufgenommene
n
 Tätigkeit
en
 bei objektiver Betrachtung als Eingliederungsversuch
e
 zu werten 
sind, d
ie 
die 
zeitlich vorbestehende Arbeitsunfähigkeit nicht 
zu 
unterbr
echen vermochte
n
. 
Damit steht fest, dass die invalidisierende Arbeitsunfähigkeit während der Dauer des Vorsor
geschutzes bei der Beklagten eingetreten und diese leistungspflichtig ist.
 
5.
5.1
    
Der von der IV-Stelle ermittelte Invaliditätsgrad von 70 % (ganze Rente ab 1.
 
September
 
2020; Verfügungen vom 22.
 
Februar und 8.
 
März
 
2018 [Urk.
 
12/76
77
]
) ist aufgrund der Akten ausgewiesen und wurde von den Parteien zu Recht nicht in Zweifel gezogen. Somit hat der Kläger Anspruch auf eine 
entsprechende 
Invalidenrente der Beklagten. 
5.2
    
5.2.1
    
Der Kläger bezifferte den 
j
ährlichen Rentenanspruch gestützt auf den Vorsorge
ausweis vom 
1. Januar 2017 (Urk. 2/6) 
mit Fr. 27'310.--
. Die Beklagte reichte einen Vorsorgeausweis gültig ab 1. Mai 2017 (Urk. 
9
/2) lautend
 
auf eben diesen Betrag ein. Ein im Zeitpunkt des 
Beginns des 
Rentenanspruchs im 
September 2020
 gültiges 
Vorsorgereglement 
reichte die
 Beklagt
e nicht ein
. Der Kläger reichte 
die
 
Ausgabe 
gültig ab 
1. Januar 2022
 
zu den Akten
 (Urk. 2/27
)
. 
    
In masslicher Hinsicht enthielt sich 
die 
Beklagte in ihrer Klageantwort 
wie auch in ihrer Duplik weiterergehende
r
 Ausführungen
. Dies auch in Bezug auf den 
beantragten Zinssatz von 5 % seit Klageanhebung.
5.2.2
    
A
uf Invalidenleistungen 
sind 
Verzugszinsen geschuldet, wobei grundsätzlich Art.
 
105 Abs. 1 des Obligationenrechts anwendbar ist (BGE 119 V 131 E. 4). Danach ist der Verzugszins vom Tag der Anhebung der Betreibung oder der gerichtlichen Klage an geschuldet. Der Zinssatz beträgt 5 %, sofern das Reglement der Vorsor
geeinrichtung keine andere Regelung kennt (BGE 119 V 131 E. 4c).
    
Mangels genügender
 Angaben
 ist eine abschliessende Festsetzung des Anspruchs in masslicher Hinsicht 
durch das Gericht 
nicht möglich. P
raxisgemäss 
ist somit 
die Festsetzung des gesetzlichen und reglementarischen Leistungsanspruchs in masslicher Hinsicht einstweilen der Beklagten überlassen; in einem allfällig dies
bezüglich sich ergebenden Streitfall stünde dem Kläger erneut der Klageweg offen (vgl. BGE 129 V 450).
5.3
    
In
 Gutheissung der Klage ist die Beklagte demzufolge zu verpflichten, dem Kläger basierend auf 
dem Entscheid der Invalidenversicherung und 
einem Invaliditäts
grad von 
70
 % 
mit Wirkung ab September 
2020
 
die obligatorischen und regle
mentarischen Invalidenleistungen nebst Verzugszins 
seit Klageanhebung 
vom 29.
 
August 2022 
für die bis dahin fällig gewordenen Rentenbetreffnisse sowie für die weiteren ab jeweiligem Fälligkeitsdatum
 auszurichten
.
6.
    
Gemäss § 34 Abs. 1 und 3 des Gesetzes über das Sozialversicherungsgericht (
GSVGer
) haben die Parteien nach Massgabe ihres Obsiegens Anspruch auf den vom Gericht festzusetzenden Ersatz der Parteikosten. Dieser wird ohne Rücksicht auf den Streitwert nach der Bedeutung der Streitsache und nach der Schwierigkeit des Prozesses bemessen. Die Zusprache einer Prozessentschädigung für den anwaltlich vertretenen Kläger von Fr. 2‘600.-- (inkl. Barauslagen und 
MWSt
) erscheint als angemessen.
Das Gericht erkennt:
1.
    
In Gutheissung der Klage wird die Beklagte verpflichtet, dem Kläger basierend auf einem Invaliditätsgrad von 
70
 % die obligatorischen und reglementarischen 
Invaliden
leistungen 
ab September 
2020
 
nebst Verzugszins 
seit 
29. August 2022 
für die bis dahin fällig gewordenen Rentenbetreffnisse sowie für die weiteren ab jeweiligem Fälligkeits
datum
 
auszurichten
.
2.
    
Das Verfahren ist kostenlos.
3.
    
Die Beklagte wird
 verpflichtet, 
dem Kläger
 eine Prozessentschädigung von Fr. 
2’600
.-- (inkl. Barauslagen und 
MWSt
) zu bezahlen.
4.
    
Zustellung gegen Empfangsschein an:
- 
Rechtsanwalt Dr. Kaspar 
Saner
- 
Unabhängige Gemeinschaftsstiftung Zürich UGZ
- 
Bundesamt für Sozialversicherungen
5.
    
Gegen diesen Entscheid kann innert 
30 Tagen
 seit der Zustellung beim Bundesgericht Beschwerde eingereicht werden (Art. 82 ff. in Verbindung mit Art. 90 ff. des Bundesge
setzes über das Bundesgericht, BGG). Die Frist steht während folgender Zeiten still: vom siebten Tag vor Ostern bis und mit dem siebten Tag nach Ostern, vom 15. Juli bis und mit 15. August sowie vom 18. Dezember bis und mit dem 2. Januar (Art. 46 BGG).
    
Die Beschwerdeschrift ist dem Bundesgericht, Schweizerhofquai 6, 6004 Luzern, zuzu
stellen.
    
Die Beschwerdeschrift hat die Begehren, deren Begründung mit Angabe der Beweismit
tel und die Unterschrift des Beschwerdeführers oder seines Vertreters zu enthalten; der angefochtene Entscheid sowie die als Beweismittel angerufenen Urkunden sind beizu
legen, soweit die Partei sie in Händen hat (Art. 42 BGG).
Sozialversicherungsgericht des Kantons Zürich
Der VorsitzendeDer Gerichtsschreiber
GräubNef