zh_sozialversicherungsgericht · IV.2014.00711 · 2015-12-23 · de
Rentenrevision. Revisionsgrund: Verlust der Erwerbstätigkeit. Eingeschränkte Belastbarkeit bei rezidivierender depressiver Störung trotz längerer Remission bei 59-jährigem. Abklärung des Invalideneinkommens bei neu aufgenommener selbständiger Tätigkeit. (BGE 9C_58/2016)


Sozialversicherungsgericht
des Kantons Zürich
IV.2014.00711
I. Kammer
Sozialversicherungsrichterin Grünig, Vorsitzende
Sozialversicherungsrichterin Maurer Reiter
Ersatzrichter Wilhelm
Gerichtsschreiberin Hartmann
Urteil
 
vom 
23. Dezember 2015
in Sachen
X.___
Beschwerdeführer
vertreten durch Rechtsanwältin Ursula Reger-
Wyttenbach
advokatur
 
rechtsanker
Ankerstrasse 24, Postfach 2250, 8026 Zürich
gegen
Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle
Röntgenstrasse 17, Postfach, 8087 Zürich
Beschwerdegegnerin
Sachverhalt:
1.
    
1
.1
    
X.___
, geboren 1954
, ist gelernter 
Fernseh- und Radioe
lektriker 
mit Meisterdiplom 
(Urk. 7/6/5
, Urk. 7/30/8
) und arbeitete 
ab 1994 vollzeitlich
 
als Technischer Leiter
 für die 
Y.___
 AG
 (Urk. 7/21/1-2)
. Daneben arbeitete er als 
Prüfungs
experte
 für den Kanton Zürich 
mit einem Pensum von 1,5 
% 
(Urk. 
7/6/6). 
Vom 9. Februar bis 26. März 2010
 wurde der Versicherte in der 
Privatklinik 
Z.___
 stationär behandelt (Urk. 7/5, Urk. 7/12/6-7). 
Die Tätigkeit bei der 
Y.___
 AG führte der Versicherte ab dem 2. April 2010 i
n reduziertem Pen
sum fort
.
 Ab Januar 2011 absolvierte der Versicherte jeweils samstags eine zwei
jährige Ausbildung zum klassischen Masseur bei der 
A.___
 (Urk. 7/6/9, 
Urk. 7/22/6, 
Urk. 7/26/2).
1.
2
    
Am 
1. November 2010
 
hatte
 
er
 
sich 
wegen 
einer Erschöpfungsdepression (Burn
-
out) mit mittelgradiger depressiver Episode mit somatischem Syndrom
 bei der Eid
genössischen Invaliden
ver
sich
e
rung (IV) zum Leistungsbezug an
gemeldet
 (Urk. 
7/6
). Die Sozia
lversicherungsan
stalt des Kantons Zü
rich, IV-Stelle (nachfol
ge
nd: IV-Stelle), klärte die medizinischen und erwerblichen Ver
hältnisse 
ab
. 
Am 6. Mai 2011 wurde der Versicherte 
v
on Dr. 
med.
 
B.___
, Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie,
 
vom Regionalen Ärztlichen Dienst
 (RAD) 
untersucht (
Bericht vom 16. 
Mai 2011, Urk. 7/26). 
Geschützt darauf 
kündigte
 
die IV-Stelle dem Ver
sicherten
 
mit 
Vorbe
scheid vom
 14. November 2011 die Ausrichtung einer 
von Mai 
bis Ende 
Dezember 
2011 befristeten 
Viertelsrente
 an
 
(
Urk. 
7/41)
. Dagegen erhob der Versicherte mit 
Schreiben vom 14. Deze
mber 2011 Einwände (Urk. 7/46), woraufhin die IV-Stelle ihm mit Verfügung vom
 
15. Februar 2012
 eine unbefristete 
Viertelsrente
 
ab dem 1. 
Mai 2011 
bei einem Invaliditätsgrad von 40 %
 
zusprach
 (Urk. 
7
/50, Urk. 7/54
). Diese Verfügung erwuchs unan
ge
fochten in Rechtskraft. 
1.3
    
Ab Januar 2013 
arbeitete der Versicherte in einem 50%ige
n
 Pensum für die 
D.___
 AG als technischen Betreuer der Hotline der 
C.___
 (Urk. 7/61/6)
, welche Anstellung ihm per Ende Oktober 2013 gekündigt wurde (Urk. 7/64
, Urk. 7/67/1
).
 
    
Im Rahmen des Mitte 2013 eingelei
teten Revisionsverfahrens (Urk. 
7/61
/1-3
) 
hatte
 die IV-Stelle den Ber
icht von Dr. 
med. 
E.___
, Facharzt für Allgemeine Medizin, vom 2. September 2013 
(Urk. 7/66)
 und von
 Dr. med.
 
F.___
, Fach
arzt für Allgemeinmedizin, sowie 
der Psychologin 
G.___
 vom 30. Sep
tember 2013 (Urk. 7/68) eingeholt. Ausserdem wurde der Ver
sicherte am 1
8. März 2014 von med. 
pract
.
 
H.___
, Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie, vom RAD untersucht (Bericht vom 21. März 2014, Urk. 7/73). 
Mit Vorbescheid vom 28.
 
März 2014 kündigte die IV-Stelle die Auf
hebung der bisherigen 
Viertels
rente
 an (Urk. 7/72
), wogegen der Versicherte mit Schreiben vom 14. April 2014 (Urk. 7/74), ergänzt mit Schreiben vom 22. Mai 2014 (
Urk. 
7/76), 
Einwän
de erhob. Mit Verfügung vom 28. 
Mai 2014 hob die IV-Stelle die Rente wie ange
kündigt auf Ende des der Zustellung der Verfügung folgenden Monats auf 
und entzog der Beschwerde dagegen die auf
schiebende Wirkung 
(Urk. 2). 
2.
    
Mit Eingabe vom 
1. Juli 2014
 erhob 
der
 Versicherte gegen die Verfügung vom 
28. Mai 2014 
unter Beilage des Berichts 
von
 Dr. 
F.___
 und 
der Psychologin 
B. 
G.___
 vom 
13. Juni 2014
 (Urk. 3) 
Beschwerde und 
beantragte, 
die Ver
fügung
 sei in Gutheissung der Be
schwerde aufzuheben und die Beschwerde
-
gegnerin sei zu verpflichten, ihm ab Januar 2014 eine halbe Invalidenrente auszu
richten, even
tualiter sei die Be
schwerdegegnerin zu verpflichten, ihm weiterhin eine 
Viertels
rente
 zu gewähren (Urk. 1 S. 2).
 
Die Beschwerdegegn
erin schloss in der 
Be
schwerde
antwort
 vom 
3. Sep
tember 2014
 auf Abweisung der Be
schwerde (Urk. 
6
). 
Mit Replik vom 
10. Oktober 2014
 hielt der
 Beschwerdeführer an 
seinen
 Anträgen fest und stellte ausserdem den 
Sube
ventualantrag, 
die 
Beschwerdegeg
nerin
 sei zu verpflichten, eine psychiatrische Begutachtung durchzuführen und dabei insbe
sondere die Frage der ihm noch zumutbaren Arbeitsfähigkeit zu klären (Urk. 10 S. 2).
 
Die Beschwerdegegnerin verzichtete mit Eingabe vom 
14. No
vem
ber 2014 
auf eine 
weitere 
Stellung
nahme
 (Urk. 
12
).
    
Auf die Ausführungen der Parteien und die eingereichten Unterlagen wird, so
weit erforderlich, in den Erwägungen eingegangen. 
Das Gericht
 
zieht in Erwägung:
    
1
.
1
.1
    
Invalidität ist die voraussichtlich bleibende oder längere Zeit dauernde ganze oder teilweise Erwerbsunfähigkeit (Art. 8 Abs. 1 
des Bundes
gesetzes über den Allge
m
ei
nen Teil des Sozialversicherungsrechts, ATSG
). 
Sie kann Folge von Geburtsgebrechen, Krankheit oder Unfall sein (Art. 4 Abs. 1 
des Bundesgesetzes über die Invalidenversicherung, IVG
). 
Erwerbsunfähigkeit ist der durch Beein
trächtigung der körperlichen, geistigen oder psychischen Gesundheit verur
sachte und nach zumutbarer Behandlung und Eingliederung verbleibende ganze oder teilweise Verlust der Erwerbsmöglichkeiten auf dem in Betracht kom
men
den ausgeglichenen Arbeitsmarkt (Art. 7 Abs. 1 ATSG). Für die Beur
teilung des Vorliegens einer Erwerbsunfähigkeit sind ausschliesslich die Folgen der gesund
heitlichen Beeinträchtigung zu berücksichtigen. Eine Erwerbsun
fähig
keit liegt zudem nur vor, wenn sie aus objektiver Sicht nicht überwindbar ist (Art. 7 Abs. 2 ATSG).
 
    
Beeinträchtigungen der psychischen Gesund
heit können in gleicher Weise wie kör
perliche Gesundheitsschäden eine Invali
dität im Sinne von Art. 4 Abs. 1 IVG in Verbindung mit Art. 8 ATSG bewirken. Nicht als Folgen eines psychischen 
Ge
sundheitsschadens
 und damit invaliden
versicherungsrechtlich nicht als rele
vant gelten Einschränkungen der Erwerbs
fähigkeit, welche die versicherte Per
son bei Aufbietung allen guten Willens, die verbleibende Leistungsfähigkeit zu verwerten, abwenden könnte; das Mass des 
Forderbaren
 wird dabei weitgehend objektiv be
stimmt. Festzustellen ist, ob und in welchem Umfang die Ausübung einer Er
werbstätigkeit auf dem ausge
glichenen Arbeitsmarkt mit der psychischen Beein
trächtigung vereinbar ist. Ein psychischer Gesundheits
-
schaden führt also nur so
weit zu einer Erwerbsun
fähigkeit (Art. 7 ATSG), als ange
nommen werden kann, die Verwertung der Arbeitsfähigkeit (Art. 6 ATSG) sei der versicherten Person sozial-praktisch nicht mehr zumutbar (BGE 131 V 49 E. 1.2 mit Hinweisen).
1
.2
    
Bei einem Invaliditätsgrad von mindestens 40 Prozent ergibt sich ein Anspruch auf eine 
Viertelsrente
, bei 
einem Invaliditätsgrad von mindestens 50 Prozent Anspruch auf eine halbe Rente, bei einem Invaliditätsgrad von mindestens 60 Pro
zent Anspruch auf eine 
Drei
viertelsrente
 und bei einem Invaliditätsgrad von mindestens 70 Prozent Anspruch auf eine ganze Rente (Art. 28 Abs. 2 IVG).
1
.3
    
Bei erwerbstätigen Versicherten ist der Invaliditätsgrad gemäss Art. 16 ATSG in Verbindung mit Art. 28a Abs. 1 IVG aufgrund eines Einkommensvergleichs zu bestimmen. Dazu wird das Erwerbseinkommen, das die versicherte Person nach Eintritt der Invalidität und nach Durchführung der medizinischen Behandlung und allfälliger Eingliederungsmassnahmen durch eine ihr zumutbare Tätigkeit bei aus
geglichener Arbeitsmarktlage erzielen könnte (sog. 
Invalidenein
kom
men
), in Bezie
hung gesetzt zum Erwerbseinkommen, das sie erzielen könnte, wenn sie nicht in
valid geworden wäre (sog. 
Valideneinkommen
). Der 
Einkom
mensvergleich
 hat in der Regel in der Weise zu erfolgen, dass die b
eiden hypo
thetischen Erwerbsein
kommen ziffernmässig möglichst genau ermittelt und einander gegenübergestellt werden, worauf sich aus der Einkommensdifferenz der Invaliditätsgrad bestimmen lässt (sog. allgemeine Methode des 
Einkom
mensvergleichs
; BGE 130 V 343 E. 3.4.2 mit Hinweisen).
1
.4
    
Ändert sich der Invaliditätsgrad einer Rentenbezügerin oder eines 
Rentenbezü
gers
 erheblich, so wird die Rente von Amtes wegen oder auf Gesuch hin für die Zukunft entsprechend erhöht, herabgesetzt oder aufgeh
oben (Art. 17 Abs. 
1 ATSG). Anlass zur Rentenrevision gibt jede wesentliche Än
derung in den tat
sächlichen Verhältnissen, die geeignet ist, den Invaliditätsgrad und damit den Rentenanspruch zu beeinflussen. Insbesondere ist die Rente nicht nur bei einer wesentlichen Änderung des Gesundheitszustandes, sondern auch dann 
revidier
bar
, wenn sich die 
erwerblichen Auswirkungen des an sich gleich gebliebenen Gesundheitszustandes erheblich verändert haben (BGE 130 V 343 E. 3.5 mit Hinweisen). Eine Veränderung der gesundheitlichen Verhältnisse liegt auch bei gleich gebliebener Diagnose vor, wenn sich ein Leiden in seiner Inten
sität und in seinen Auswirkungen auf die Arbeitsfähigkeit verändert hat (Urteile des Bundesgerichts 9C_261/2009 vom 11. Mai 2009 E. 1.2 und I 212/03 vom 28. August 2003 E. 2.2.3). Dagegen stellt die bloss unterschiedliche Beurteilung der Auswirkungen eines im Wesentlichen unverändert gebliebenen Gesund
heits
zustandes auf die Arbeitsfähigkeit für sich allein genommen keinen 
Revi
-
si
ons
grund
 im Sinne von 
Art. 
17 
Abs. 
1 ATSG dar. Zeitliche Vergleichsbasis für die Beurteilung einer anspruchserheblichen Änderung des Invaliditätsgrades bilden die letzte rechtskräftige Verfügung oder der letzte rechtskräftige Ein
sprache
entscheid, welche oder welcher auf einer materiellen Prüfung des Ren
ten
anspruchs mit rechtskonformer Sachverhaltsabklärung, Beweiswürdigung und Invaliditätsbemessung beruht (BGE 133 V
 108; vgl. auch BGE 130 V 71 E. 
3.2.3; Urteil des Bundesgerichts 9C_438/2009 vom 26. März 2010 E. 1 mit Hinweisen).
 
    
Im Rahmen einer materiellen Revision (Art. 17 ATSG) ist die Verwaltung ver
pflichtet, das neue Leistungsbegehren in tat
sächlicher und rechtlicher Hinsicht allseitig, das heisst nic
ht nur mit Bezug auf jenes Sach
verhaltssegment, in wel
chem eine Änderung glaubhaft gemacht worden ist, zu prüfen. Dement
spre
chend ist das Sozialversicherungsgericht befugt (und ver
pflichtet), bei Bedarf Teilaspekte des Rechtsverhältnisses von Amtes wegen aufzugreifen, selbst wenn diese bereits in der früheren rechtskräftigen Ver
fügung beurteilt wurden (Urteile des Bundes
gerichts 
9C_813/2008 
vom 8. 
April 2009 E. 4.1 und 9C_206/2010 vom 8. Oktober 2010 E. 3.1 je mit Hinweisen).
 
2
.
    
2
.1
    
Die Beschwerdegegnerin 
stellte sich in der angefochtenen Verfügung auf den Standpunkt, der Gesundheitszustand des Beschwerdeführers habe sich ver
bes
sert
. Es seien keine Diagnosen mehr mit Einfluss auf die Arbeitsfähigkeit aus
ge
wiesen, insbesondere sei die rezidivierende depressive Störung gegen
wärtig völ
lig remittiert. Es
 sei ihm 
gestützt auf die Beurteilung des RAD 
die ange
stammte und eine leidensangepasste Er
werbs
tätigkeit im Umfang
 von 
70 
%, 
steigerbar
 auf 80 % 
zumutbar. Er habe seine Restarbeitsfähigkeit entsprechend aus
schöpfen können und seine Umstellungsfähigkeit bewiesen, indem er eine Ein
zel
firma mit einer eigenen Massage-Praxis gegründet habe, weshalb trotz seines Alters auch die Voraussetzungen für die Selbsteingliederung gegeben seien. 
Es sei kein IV-relevanter Gesundheitsschaden (mehr) ausgewiesen, wes
halb die Vor
nahme eines Einkommensvergleiches entfalle (
Urk. 
2 S. 2 f.).
2
.2
    
Der
 Beschwerdeführer 
wendet dagegen ein, 
es liege im Vergleich zum Sach
ver
halt von Februar 2012 keine gesundheitliche Besserung vor
 und die ver
min
derte Belastbarkeit bestehe nach wie vor, wie sich aus den Berichten von Dr. 
F.___ und der Psychologin
 
G.___
 ergebe. 
Er unterziehe sich zudem einer konsequenten therapeutischen und teilweise medikamentösen 
Be
handlung. 
Pract
. med. 
H.___
 vom RAD habe die 70%ige Arbeitsfähigkeit allein auf die aktuelle Tätig
keit als Masseur bezogen. Zur Arbeitsfähigkeit im bis
herigen Berufsfeld habe er sich nicht spezifisch geäussert.
 Seine Ein
schätzung sei ledig
lich eine andere Be
urteilung eines unverändert gebliebenen Sach
verhaltes, was kein
en
 Rentenrevisionsgrund zu begründen vermöge. 
Aller
dings habe sich eine Veränderung auf
grund des Verlustes seiner bisherigen Arbeits
stelle im redu
zierten Pensum in erwerblicher Hinsicht ergeben. Aus
gehend von einer noch zumutbaren 70%igen Tätigkeit als Masseur ergebe sich 
gemäss den statistischen Tabellenlöhnen 
ein Invalideneinkommen von Fr. 58‘181.--, was im Vergleich zum 
Validen
ein
kommen
 im Jahr 2013 von Fr. 142‘001.80 einen 
Invaliditätsgrad von 59 
% und damit einen Anspruch auf eine halbe Rente ergebe 
(Urk. 1 S. 
9
 ff., Urk. 
10 S. 2 
ff.
). 
2
.3
    
Strittig und zu prüfen ist, ob 
und gegebenenfalls inwiefern 
sich der 
Inv
aliditäts
grad
 seit der rentenzusprechen
den Verfügung vom 
15. Februar 2012
 (Urk. 
7/50, Urk. 7/54
) bis zum Erlass der ange
fochtenen Verfügung vom 
2
8. 
Mai 2014
 (Urk. 2), welche 
recht
spre
chungsgemäss
 die zeitliche Grenze der richterlichen Überprüfungsbefugnis bil
det (BGE 122 V 77 E. 2b, Urteil des Bundesgerichts 8C_76/2009 vom 19. Mai 2009 E. 2, je mit Hinweis), in rentenerheblichem Aus
mass 
verändert
 hat. 
    
Dabei sind sich die Parteien 
zu Recht 
darin einig, dass mit dem Verlust der An
stellung 
des Beschwerdeführers 
bei der 
Y.___
 AG respektive der ab Januar 2013 
vertraglich neu geregelten 
50%igen 
Anstellung bei der 
D.___
 AG per Ende Oktober 2013 
(Urk
. 7/
61/6, Urk. 7/64, Urk. 7/67/1) 
die er
werb
li
chen Ver
hältnisse sich massgebend verändert haben und 
dass 
damit ein 
Re
vi
-
sionsgrund
 vorliegt. 
Denn die ursprüngliche 
Rentenzusprache
 basierte auf den damaligen tatsächlichen Einkommensverhältnissen, die später nun weggefallen sind (
Urk. 
7/48/3). 
Der Rentenanspruch 
ist
 daher
 
in tat
sächlicher und recht
licher Hin
sicht allseitig
, 
das heisst 
auch in Bezug auf den Gesundheitszustand unab
hängig von der früheren Beurteilung neu 
zu überprüfen
 
(Urteile des Bun
des
ge
richts 
9C_813/2008 
vom 8. 
April 2009 E. 4.1 und 9C_206/2010 vom 8. Okto
ber 2010 E. 3.1 je mit Hinweisen).
3
.
3.1
    
3.1.1
    
Der Beschwerdeführer hatte gemäss dem RAD-Bericht von Dr. 
B.___
 vom 16. Mai 2011 an seinem bisherigen Arbeits
platz bei der 
Y.___
 AG, wo er bis Anfang Februar 2010 als Technischer Leiter tätig war, nach Eintritt des 
Gesund
heits
schadens
 (statio
näre Behand
lung in der 
Z.___
 Klinik im Feb
ruar/März 2010, Urk. 7/12/6-7) nur noch angepasst und ressourcenadaptiert, ab November 2011 im Umfang eines 60%igen Pen
sums, gearbeitet, wobei die vielen stressigen Aufgaben wie der 
Hotline
dienst
 durch seine Arbeitskollegen über
nommen worden seien (Urk. 7/26/5).
    
Von Januar bis Ende Oktober 2013 war der Beschwerdeführer in einem 50%igen Pensum als 
Technischer Betreuer der
 Hotline 
der 
Y.___
 AG 
im Home Office-Bereich 
für die 
D.___
 AG tätig 
(Urk. 7/61/6, Urk. 7/64).
 Daneben übte er spätestens ab Sommer 2012 den Beruf als selbständiger Masseur aus (Urk. 7/64, Urk. 7/62/3).
3.1.2
    
In gesundheitlicher Hinsicht ist dem Bericht 
vom 8. Juli 2013 der I.___
, wo der Beschwerdeführer von April 2012 bis April 2013 ambulant behandelt 
und letztmals am 3. 
Juli 2013 un
tersucht 
wor
den war
, 
zu entnehmen, dass 
ab April 2013 keine Indikation mehr für eine 
anti
depressive
 Medikation bestanden
 habe
 und die psychische Situa
tion seither stabil
 sei
. Die Fortsetzung der psychotherapeu
tischen Be
gleitung sei indes weiterhin indiziert. Als Diagnose wurde eine rezidi
vierende de
pressive Stö
rung, gegenwärtig remittiert (ICD-
10 F33.4), 
festgehalten
. Es sei in psy
chischer Hin
sicht von einer verminderten Stressresistenz auszugehen, die 
per
sönlich
keits
bedingt
 in teilweise unzureichend ausgeprägten 
Bewälti
gungs
strategien
 be
gründet sei. 
Es bestehe weiterhin die Gefahr
 der Dekom
pensation. Die Belast
barkeit sei eingeschränkt, mindestens 50
 %
 der Arbeits
zeit müsse innerhalb von flexiblen Rahmenbedingungen stattfinden. 
Der Beschwerdeführer sei 
zu 50
 %
 
als Mit
ar
beiter bei einer Hotline im Home Office-Bereich 
tätig. 
Daneben sei 
er mit de
m Aufbau einer Tätigkeit als Masseur mit Weiterbildung im Bereich 
Lymph
drainage
 
beschäftigt
. Diese Tätigkeiten würden derzeit seinen Alltag aus
füllen. Somit bestehe keine Arbeitsunfähigkeit. 
Die bisherige Tätigkeit sei ihm noch im Um
fang von 50 % im kompetitiven Arbeitsmarkt zumutbar. Zusätzlich sei eine
 50%ige selbständige Tätigkeit denkbar, wobei Flexibilität in der Ausge
staltung des Arbeitsalltages notwendig sei (Urk. 7/62).
    
Gemäss den Berichten der Psychologin 
G.___
, visiert vom Allgemein
mediziner
 Dr. 
F.___
, vom 30. September 2013
 (Urk. 7/68)
 und vom 1
3. 
Juni 
2014 (Urk. 
3) wurden die Diagnosen einer rezidivierenden depressiven Störung mit gegenwärtig leichten depressiven Episoden mit somatischem Syndrom bei Status nach Aufenthalt in der 
Z.___
 im Februar/März 2010 (ICD-10 F33.02), einer Akzentuierung von Persönlichkeitszügen vom selbstunsicheren und zwanghaften Typ (ICD-10 Z
73.1), Probleme bei sexuellem Missbrauch in der Kindheit durch eine Person innerhalb der engeren Familie (ICD-10 Z61.4) und ausserhalb der engeren Familie (ICD-10 Z61.5)
, gestellt
. 
Die Belastbarkeit des Be
schwerdeführers habe sich seit dem Klinikaufenthalt im Februar 2010 kaum ver
bessert. Es seien keine gesundheitlichen Verbesserungen ein
getreten. Er bleibe psychisch in
stabil und wenig belastbar, er leide an einem verminder
ten Selbst
wertgefühl, 
an 
Schlafstörungen, Appetitverlust und sozialem Rückzug, sobald die Belastungen steigen würden.
 Bei Zunahme der Belastung müsse mit einer neuerlichen Verschlimmerung der depressiven Grunderkrankung gerech
net wer
den, was zu vermehrten Arbeitsausfällen bis hin zu einem Wiedereintritt in eine psychiatrische Klinik führen könne. 
Die Tätigkeit in seinem ange
stammten 
Be
rufsumfeld
 als technischer Leiter sei ihm nicht zumutbar. 
In dem ihm ange
passten Tätigkeitsbereich 
der Massage sei eine Arbeitsfähigkeit 
von 70 
% gege
ben, zumal er seinen Arbeitsplatz zu Hause eingerichtet habe und die Be
lastun
gen selber bestimmen könne. 
    
Pract
. med. 
H.___
 vom RAD hielt im Bericht vom 21. März 2014 nach der Unter
suchung des Beschwerdeführers am 18. März 2014 fest, mit Auswirkung auf die Arbeitsfähigkeit sei die 
Diagnose einer rezidivierenden depressiven Stö
rung mit 
gegenwärtig vollständiger Remission (es bestehe eine familiäre Heredität
; 
ICD-10 F33)
 zu stellen
.
 
Zur 
Krankheitsentwicklung
 führte 
pract
. med. 
H.___
 aus, 55-jährig sei er an einem Burn-out und dann an einer Depres
sion erkrankt. Dies habe anamnestisch damit zu tun, dass er Tag und Nacht 
mit Hot
lines 
beschäftigt gewesen sei und keine Nachtruhe mehr habe finden kön
nen. 
Es bleibe eine genetische Vulnerabilität, welche die Belastbarkeit dauer
haft ein
schränke, obschon die Depression derzeit voll re
mittiert sei. Ansonsten bestün
den keine weiteren wesentlichen Einschrän
kun
gen. Die Arbeitsfähigkeit in der bisherigen und einer leidensangepassten Tätig
keit betrage 70
 %
 ab An
fang 2014
, welche in einem Jahr auf 80-90
 %
 steiger
bar seien. 
Das Erreichen einer 100%igen Arbeitsfähigkeit sei 
aufgrund der gene
tischen Vulnerabilität bezüg
lich Depression eher zweifelhaft. 
Von Vorteil sei, dass der Beschwerde
führer in seiner eigenen Praxis tätig sei und somit Pausen planen sowie Nacht
arbeit vermeiden könne
 (Urk. 7/73)
. 
3.2
3.2.1
    
Sowohl die behandelnden Fachpersonen als auch der 
psychiatrische 
Facharzt des RAD 
stellten die Diagnose einer 
rezidivierenden depres
siven Stö
rung
, welche 
trotz 
der seit April 2012
 vollständig
en respektive fast voll
ständigen 
Re
mission der depressiven Symptome 
weiterhin Aus
wirkungen auf die Arbeits
fä
higkeit 
habe
 und d
ie Belas
t
barkeit anhaltend ein
schränk
e
.
 
Aus 
den 
zitierten Arztberichten 
der 
I.___
 und von med. 
pract
. 
H.___
 
wird deut
lich, dass die Einschränkung 
in der Arbeits
fähigkeit 
danach 
vor allem darin besteht, dass bei zunehmender Belastung
 
wegen der einge
schränk
ten Stressresistenz 
die Gefahr einer
 erneuten Dekom
pensation droht. 
Dem
 Be
richt von 
med. 
pract
. 
H.___
 
ist 
zu ent
nehmen, dass 
namentlich 
von Vorteil 
sei, 
Nacht
arbeit zu ver
meiden und
 
Pausen 
selber einzuplanen
 (Urk. 7/73/6)
. 
Im 
I.___
-Bericht wurde ebenfalls im Sinne eines 
Anforderungs
profils
 an die zu
mutbare Tätigkeit die Flexibilität in der Ausge
staltung des Arbeitsalltages auf
geführt (
Urk. 
7/62/4).
    
Med. 
pract
. 
H.___
 beantwortete 
die Frage nach der „Arbeitsfähigkeit in bis
heriger und angepasster Tätigkeit“ mit „70
 %
, in e
inem Jahr 
steigerbar
 nach 80-90 
% (Cave: erhöhte Empfindlichkeit für 
R
ezidive der Depressionen)“, ohne 
nach den Tätigkeiten 
zu differenzieren. 
Da
 er jedoch die Bemerkung an
fügte
, dass 
der Beschwerdeführer 
in der eigenen (
Massage-)Praxis, die er auf
baue, Pau
sen pla
nen und Nachtarbeit vermeiden
 könne (Urk. 7/73/6), 
ist davon aus
zugehen, dass sich 
die attestierte 70%ige Arbeitsfähigkeit
 auf 
eine derart ange
passte Tätig
keit
 bezog und
 
jedenfalls nicht 
auf die ange
stammte 
Tätigkeit
 
als 
T
ech
nischer Leiter bei der 
Y.___
 AG.
 
    
Auch die im 
I.___
-Bericht 
attestierte 50%ige Arbeitsfähigkeit im kompetitiven Arbeitsmarkt betraf die
 50%ige Tätigkeit als Mit
arbeiter bei einer Hotline im Home Office-Bereich (
Urk. 7/62/3-4; 
von Januar bis Ende Oktober 2011 bei der 
D.___
 AG, Urk. 7/61/6, Urk. 7/64) 
und 
nicht die angestammte Tätig
keit als T
ech
nischer Leiter
. 
3.2.2
    
Auch wenn sich die psychiatrischen Fachärzte - die Stellungnahme der Psycho
login ist hier 
mangels fachärztlicher Qualifikation 
nur ergänzend von Belang 
(
vgl. 
Urteil des Bundesgerichts 9C_139/2014 
vom 6. 
Oktober 2014 
E. 5.2) 
- 
zur
 Arbeitsfähigkeit in 
der angestammten Tätigkeit als T
echnischer Leiter nicht explizit
 äusserten
, lässt sich aus ihren Einschätzungen den
noch ableiten, dass 
sie
 nicht mehr zumutbar ist. Denn die 
ärztlich 
beschriebenen Ein
schrän
kungen sind mit den Aufgaben des 
T
echnischen Leiters in der ehemaligen An
stellung 
bei der 
Y.___
 AG 
nicht vereinbar. Und zwar hatte der Be
schwerde
führer vor Eintritt des Gesundheitsschadens Anfang 
Feb
ruar 2010 ge
mäss dem Arbeitgeber
bericht
 vom 
9. Dezember 2010 (
Urk. 
7/21)
 die folgen
den Aufgaben bei der 
Y.___
 AG:
 Bereitschaft 24 Stunden an 
365 
Tagen, Piket
t
-
bereitschaft 24 Stunden (1-
5 
%), Störungsmeldungen Sy
steme (Analyse), Über
wachung Systeme, Einsätze vor Ort (Schweiz), Auto
fahren 
(ca.
 
400 
h/Jahr), Serviceeinsätze
 organisieren/
koordinieren, Koor
dination 
mit 
second
 
level
 
supprt
 
acentic
, TV Reparaturen (Organisa
tion/Über
wachen) und Lager (Bestellungen, Lieferungen etc.; 
Urk. 
7/21/6, 
Urk. 7/21/26). Die ange
stammte Tätigkeit erfolgte somit in leitender Position mit ständiger Be
reitschaft und Verant
wortung für den Ablauf des Tagesgeschäfts. 
Da hierbei 
gemäss den beschriebenen Aufgaben 
auch 
Nacht
einsätze
 nicht ausge
schlossen waren
 
und 
angesichts 
der
 
kunden
orientierten
 Aufgaben 
eine flexible Ausgestaltung des Arbeitsalltages nicht mög
lich 
war
, 
ist 
davon
 
aus
zugehen, dass 
die Tätigkeit als T
echnischer Leiter
 
in der ursprüng
lichen Form auch in einem einge
schränkten Pensum, sofern ein solches bei dieser Tätigkeit von Seiten des Arbeitgebers über
haupt in Frage kom
men würde, 
mit der von den 
I.___
-Ärzten und 
med. 
pract
.
 
H.___
 
attes
tierten eingeschränkten 
Belast
barkeit
 
weiterhin 
nicht 
mehr 
ver
einbar
 ist
. 
3.2.3
    
Bei
 gegebener 
medizinischer
 Ein
schätzung 
ist
 gestüt
zt auf den RAD-Bericht von med. 
pract
. 
H.___
 
vom 21. März 2014 (Urk. 7/73) 
von einer 70%igen 
Rest
arbeits
fähigkeit
 in einer Tätigkeit ohne Nachteinsätze und 
mit 
der Möglichkeit
,
 die Pausen selbständig anzu
setzen
,
 
auszugehen. Ob die 
prognostizierte 
Stei
ge
rung der Arbeitsfähigkeit auf 80-90% innerhalb eines Jahres, mithin bis März 2015 
ein
trat, ist 
in diesem Verfahren
 wegen der zeitlichen Grenze der richter
lichen Über
prüfungs
befugnis per 28. 
Mai 
2014 (Urk. 
2; Urteil des Bundes
ge
richts 8C_76/2009 vom 19. Mai 2009 E. 2) nicht zu klären. 
3.3
    
Nach dem Gesagten kann e
ntgegen der Ansicht der Beschwerdegegnerin nicht darauf geschlossen werden, dass kein IV-relevanter 
Gesundheitsscha
den mehr vor
liege und die depressive Störung in jedem Fall als über
windbar anzusehen sei
, auch wenn spätestens ab Juli 2013 (Urk. 7/62/2) im Rahmen der depressiven Grunderkrankung die Remission der depressiven Symptomatik ausgewiesen ist.
    
Zudem ist zu beachten, dass 
der Beschwerdeführer im Juli 2013 bereits 59 Jahre alt war und daher rechtsprechungsgemäss dem Umstand Rechnung zu tragen ist, dass 
d
ie Wiedereingliederung von Versicherten im fortgeschrittenen Alter
 oft schwierig ist. 
D
ie Verwaltung 
muss sich 
bei über 55
-
jährigen Versicherten
 nach der höchstrichterlichen Rechtsprechung 
vor der Herabsetzung oder Auf
he
bung einer Invalidenrente vergewissern, ob sich ein medizinisch-theoretisch wiedergewonnenes Leistungs
ver
mögen ohne Weiteres in einem entsprechend tieferen Invaliditätsgrad nieder
schlägt oder ob dafür ausnahmsweise im Ein
zel
fall eine erwerbsbezogene Abklärung und/oder die Durchführung von 
Ein
glie
derungsmassnahmen
 im Rechtssinne vorausgesetzt 
sind (
Urteil des Bundes
ge
richts 9C_275/2014 
vom 21. 
August 2014 
E. 
4.3
 mit Hinweisen
). 
Wollte die Beschwerdegegnerin somit davon ausgehen, dass der Beschwerdeführer wieder zu 100 % als Technischer Leiter mit dem angestammten Einkommen tätig sein könnte wie vor Eintritt des Gesundheitsschadens, hätte eine entsprechend 
er
werbs
bezogene
 Abklärung 
und/oder
 
Eingliederungsmassnahmen
 
dies sicher
stellen 
müssen. 
Ein solcher Ausweis liegt indes nicht vor. 
4.
4.1
    
Der Invaliditätsgrad ist mittels eines Vergleichs von Validen- und 
Invalidenein
kommen
 auf zeitidentischer Grundlage 
per 2013
 
neu 
zu erheben (vgl. BGE 129 V 222 f. E. 4.2 in 
fine
, 128 V 174). 
    
Zur Bemessung des
 
Valideneinkommen
s
 
wird in der Regel am zuletzt erzielten, nötigenfalls der Teuerung und der realen 
Einkom
mensentwicklung
 angepassten Verdienst angeknüpft, da es empirischer Erfahr
ung entspricht, dass die bisherige Tätigkeit ohne Gesundheitsschaden fortgesetz
t worden wäre (BGE 129 V 222 E. 
4.3.1 mit Hinweisen). Gemäss dem Arbeitgeberbericht vom 9. Dezember 2010 
hätte der Beschwerdeführer in der angestammten Tätigkeit im Jahr 2010 Fr. 117‘416.-- (13 x Fr. 9‘032.--) erzielt
 (
Urk. 
7/21/2, Urk. 7/21/19)
. 
    
Unter Berücksichtigung der Nominal
lohn
ent
wicklung entspricht dies einem Valideneinkommen von Fr.
 
120‘351.40
 
im Jahr 201
3
 
(
Fr. 117‘416.-- : 100 x 102,5
; 
Bundesamt für Statistik [
BFS
]
, Schweize
rischer Lohnindex nach Branche
 [
20
10 = 100
; im Internet abrufbar
]
,
 Nominallohnindex Män
ner 2011-2014 [
T1.1.
10]
, 
Total
;
 20
10
: 
100, 2013
: 
102.5
).
4.2
    
4.2.1
    
Für das Invalideneinkommen ist dasjenige Entgelt massgebend, welches die versi
cherte Person aufgrund ihres konkreten Gesundheitsschadens 
zumutbarer
weise
 noch zu erzielen in der Lage wäre (Art. 16 ATSG). Bei dessen Ermittlung ist primär von der beruflich-erwerblichen Situation auszugehen, in der die ver
sicherte Person konkret steht. Übt sie nach Eintritt der Invalidität eine Erwerbs
tätigkeit aus, bei der - kumulativ - 
besonders stabile Arbeitsverhältnisse
 gege
ben sind und anzunehmen ist, dass sie die ihr verbleibende Arbeitsfähigkeit in zumutbarer Weise voll ausschöpft, und erscheint zudem das Einkommen aus der Arbeitsleistung als angemessen und nicht als Soziallohn, gilt grundsätzlich der tatsächlich erzielte Verdienst als Invalidenlohn (BGE 129 V 472 E. 4.2.1 mit Hinweisen). Ist kein solches 
Erwerbseinkommen gegeben, namentlich weil die versicherte Person nach Eintritt des Gesundheitsschadens keine oder jedenfalls keine ihr an sich zumutbare neue Erwerbstätigkeit aufgenommen hat, so kön
nen die 
statistischen Tabellenlöhne der Lohnstrukturerhebung (LSE) des Bundes
amtes für Statistik (BFS) 
herangezogen werden (BGE 135 V 297 E. 5.2, Urteil des Bundesgerichts 9C_713/2014 vom 
3. 
Februar 2015 E. 6.1). 
    
Die
 Frage, o
b der ver
sicherten Person im Rahmen der Pflicht zur 
Selbstein
gliede
rung
 
(BGE 113 V 22
 E. 
4a; vgl. auch BGE 130 V 97 E. 3.2) 
die Aufgabe der aktuellen und die Ausübung einer anderen erwerblichen Beschäftigung zu
zumuten ist, 
ist 
aufgrund einer Interessenabwägung
 zu klären
. Dabei sind die gesamten objektiven und subjektiven Umstände in Betracht zu ziehen, wie Alter, Ausbildung und berufliche Karriere, Stabilität und Qualität des Arbeits
ver
hältnisses unter dem Gesichtspunkt der Eingliederung im Betrieb, Aussichten im konkreten Beruf, ferner Art und Schwere der gesundheitlichen Beein
träch
ti
gung sowie die noch zu erwarten
de Aktivitätsdauer (AHI 2001 S. 277, I 
11/00 E. 
5a/
bb
; Urteil 
des Bundesgerichts 
I 953/06 vom 
5. 
April 2007 E. 4.1.2 mit Hinweis).
4.2.2
    
Der Beschwerdeführer hat nebst den an
ge
passten, teilzeitlichen Tätigkeiten bei der 
Y.___
 AG und bei der 
D.___
 AG bis Ende Oktober 2013 eine Weiter
bildung zum Masseur absolviert und ab Sommer 2012 eine eigene Mas
sagepraxis auf
gebaut. Er 
ist nunmehr als selbständiger Masseur erwerbs
tätig. Das Arbeitspensum und die Einnahmen aus dieser Tätigkeit seit November 2013 sind 
indes 
nicht bekannt
, weshalb auch nicht beurteilt werden kann, ob damit die Schadenminderungspflicht erfüllt 
wurde und 
wird oder 
ob 
aufgrund der 
In
teressenab
wägung gemäss der hiervor zitierten Rechtsprechung 
die Aufgabe der aktuellen und die Ausübung einer anderen erwerblichen Beschäftigung zuzu
muten 
ge
wesen wäre
.
 Auch hat die Beschwerdegegnerin sich 
bisher 
zum 
Invali
denein
kommen
 noch nicht geäussert. 
    
Die 
Beschwerdegegnerin hat daher 
das
 Invalideneinkommen 
und 
hernach 
den Invaliditätsgrad zu ermitteln. 
Die Be
schwerde 
ist folglich
 in dem Sinne 
gutzu
heissen
, dass die angefochtene Verfügung vom 28. Mai 2014 
(
Urk. 
2) 
aufzuhe
ben
 und die Sache an 
Beschwerde
gegnerin
 
zurückzuweisen ist
, damit diese, nach erfolgter Abklärung im Sinne der Erwägungen, über den Renten
anspruch ab 
Juni
 2014 neu verfüge.
5.
    
Nach ständiger Rechtsprechung gilt die Rückweisung der Sache an die Verwal
tung zu weiterer Abklärung und neuem Entscheid als vollständiges Obsiegen (vgl. ZAK 1987 S. 268 f. E. 5 mit Hinweisen). Da der Streitgegenstand die Be
willigung oder 
Verweigerung von Versicherungsleistungen betrifft, ist das Ver
fahren kostenpflichtig. Die Gerichtskosten sind nach dem Verfahrensaufwand und unabhängig vom Streitwert festzulegen (Art. 69 Abs. 1
bis
 IVG), 
er
messens
weise
 
auf Fr. 8
00.-- anzusetzen und der Beschwerdegegnerin aufzu
erlegen. 
    
Dem Beschwerdeführer
 steht eine Prozessentschädigung zu, welche nach Art. 61 lit. g ATSG in Verbindung mit § 34 des Gesetzes über das 
Sozialversi
cherungs
gericht
 ohne Rücksicht auf den Streitwert nach der Bedeutung der Streitsache, nach der Schwierigkeit des Prozesses, dem Zeitaufwand und den Barauslagen auf Fr. 2‘
7
00.-- (inklusive Barauslagen und Mehrwertsteuer) fest
zusetzen ist. 
Das Gericht erkennt:
1.
    
Die
 Beschwerde 
wird in dem Sinne gutgeheissen, dass die angefochtene Verfügung vom 
28. Mai 2014
 aufgehoben und 
die Sache an die 
Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle, 
zurück
gewie
sen
 wird, damit diese, 
nach erfolgter Abklärung im Sinne der Erwägungen, 
über den Rentenanspruch 
des Beschwerdeführers 
ab 
Juni
 2014 neu verfüge
.
2.
    
Die Gerichtskosten von Fr. 8
00.-- werden der Beschwerdegegnerin auferlegt. Rech
nung und Einzahlungsschein werden der Kostenpflichtigen nach Eintritt der Rechts
kraft zugestellt.
3.
    
Die Beschwerd
egegnerin wird verpflichtet, dem Beschwerdeführer
 eine 
Prozess
ent
schä
digung
 
von 
Fr. 2‘7
00.-- 
(inkl. Barauslagen und 
MWSt
) zu bezahlen.
4.
    
Zustellung gegen Empfangsschein an:
- 
Rechtsanwältin Ursula Reger-
Wyttenbach
- 
Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle
- 
Bundesamt für Sozialversicherungen
sowie an:
- 
Gerichtskasse ( im Dispositiv nach Eintritt der Rechtskraft)
5.
    
Gegen diesen Entscheid kann innert 
30 Tagen
 seit der Zustellung beim Bundesgericht Beschwerde eingereicht werden (Art. 82 ff. in Verbindung mit Art. 90 ff. des Bundes
gesetzes über das Bundesgericht, BGG). Die Frist steht während folgender Zeiten still: vom siebten Tag vor Ostern bis und mit dem 
siebten Tag nach Ostern, vom 15. Juli bis und mit 15. August sowie vom 18. Dezember bis und mit dem 2. Januar (Art. 46 BGG).
    
Die Beschwerdeschrift ist dem Bundesgericht, Schweizerhofquai 6, 6004 Luzern, zu
zustellen.
    
Die Beschwerdeschrift hat die Begehren, deren Begründung mit Angabe der Beweis
mittel und die Unterschrift des Beschwerdeführers oder seines Vertreters zu ent
hal
ten; der angefochtene Entscheid sowie die als Beweismittel angerufenen Urkunden sind beizulegen, soweit die Partei sie in Händen hat (Art. 42 BGG).
Sozialversicherungsgericht des Kantons Zürich
Die VorsitzendeDie Gerichtsschreiberin
GrünigHartmann