zh_sozialversicherungsgericht · UV.2018.00060 · 2019-06-08 · de
Erstmaliger Rentenanspruch nach Unfall 1988; abweichende RAD-Beurteilung ohne Auseinandersetzung mit Vorakten vermag fundierte kreisärztliche Beurteilung nicht in Zweifel zu ziehen; Valideneinkommen gemäss LSE, da Personalverleih kein stabiles Arbeitsverhältnis; Invalideneinkommen gestützt auf DAP, da nur unfallbedingte erwerbliche Auswirkungen zu berücksichtigen; teilw. Gutheissung Rente von 11%.


Sozialversicherungsgericht
des Kantons Zürich
UV.2018.00060
 
 
I. Kammer
Sozialversicherungsrichterin Grünig, Vorsitzende
Sozialversicherungsrichter Spitz
Ersatzrichter Wilhelm
Gerichtsschreiberin Bonetti
Urteil
 vom 
2
8. 
Juni 2019
in Sachen
X.___
Beschwerdeführer
vertreten durch Rechtsanwalt Daniel 
Christe
Christe
 & Isler Rechtsanwälte
Obergasse 32, Postfach 1663, 8401 Winterthur
gegen
Suva
Rechtsabteilung
Postfach 4358, 6002 Luzern
Beschwerdegegnerin
Sachverhalt:
1.
    
X.___
, geboren 1959, war über seine 
damalige 
Arbeitgeberin
 
bei der 
Suva
 gegen Unfälle obligatorisch versichert, als er am 
1. 
Sep
tember 1988 
einen Arbeitsunfall erlitt (
Urk. 
9/30). In der Folge wurde bei ihm 
am linken Knie 
eine mediale 
Hinterhornkorbhenkelmeniskusläsion
 festgestellt und operiert 
(
Urk. 
9/33/6
). 
Der
 Versicherte
 
war 
alsdann 
ab 
1. 
November 1988 
wieder voll arbeitsfähig
 (
Urk. 
9/33/3)
.
 
Am 1
7. 
Juni 2015 
erlitt er 
erneut einen
 Arbeitsunfall (
Urk. 
9/1
)
. 
Hierauf zeigte sich i
m
 MRI vom 
1. 
Juli 2015 
am
 linken Knie ein Knor
peldefekt am medialen 
Femurkondylus
 sowie eine ausgedehnte Rissbildung in der Pars 
intermedia
 und dem 
H
interhorn
 des medialen Meniskus (
Urk. 
9/14
). Im Mai 2016 wurde dem Versicherten eine UNI-Knieprothese links medial implantiert (
Urk. 
9/86/1). Seine 
aktuelle
 Arbeitgeberin
, d
ie 
P
ersonalberatung 
Y.___
 
GmbH
 
(
Urk. 
9/5)
 
meldete 
den Unfall 
wiederum 
der Suva
 (
Urk. 
9/1)
.
    
Die
 Suva
 
erbrachte die gesetzlichen Leistungen (
Urk. 
9/7
 und 9/176
) und
 teilte 
dem Versicherten 
am
 2
1. 
Oktober 2015 mit, 
diese würden auf den Unfall vom 1. 
September 1988 umgebucht
,
 zumal es sich beim späteren 
Unfall 
bloss 
um ein Bagatelltrauma handle
 
(
Urk. 
9/31
).
 
Gestützt auf die kreisärztliche Beurteilung vom 2
0. 
April 2017 (
Urk. 
9/131 und 9/132) informierte 
sie ihn
 
am
 
3
1. 
Mai 
2017
 
zudem 
dahingehend, dass die Heilkosten- und Taggeldleistungen per 3
0. 
Juni 2017 eingestellt würden (
Urk. 
9/142/1).
 
Des Weiteren sprach sie ihm mit 
Verfü
gung vom 
4. 
September 2017 eine Integritätsentschädigung bei einer Integritäts
einbusse von 15
 %
 zu, verneinte 
hingegen
 einen Rentenanspruch 
(
Urk. 
9/172
). Die vom Versicherten
, vertreten durch Rechtsanwalt 
lic
. 
iur
. 
Christe
,
 dagegen erhobene Einsprache (
Urk. 
9/178 und 9/182/1
) wies die 
Suva
 mit Entscheid vom 
2. 
Februar 2018
 ab (
Urk. 
2). Indessen hiess sie am 1
2. 
Februar 2018 sein Gesuch, ihm Rechtsanwalt 
Christe
 als unentgeltlichen Rechtsvertreter zu bestellen und mit 
Fr. 
1'398.90 zu entschädigen, gut (
Urk. 
9/189).
2.
    
Gegen den 
Einspracheentscheid
 
vom 
2. 
Februar 2018 
liess
 der Versicherte 
mit Eingabe vom 
7
. 
März 2018
 Beschwerde 
erheben 
(
Urk. 
1). Darin beantragte er
 unter Beilage 
von Unterlagen aus dem invalidenversicherungsrechtlichen Verfah
ren (
Urk. 
3/
3-5
)
, ihm ab 
1. 
Juni 2017 eine Invalidenrente bei einem Invaliditäts
grad von 42
 %
 zuzusprechen; al
les unter Kosten- und Entschädigungsfolgen zulasten der 
Suva
 (
Urk. 
1 S. 
2
). 
Diese schloss i
n der Beschwerdeantwort vom 
3
0. 
April 2018
 
unter Beilage 
der 
Stellungnahme 
eines weiteren Kreisarztes 
(
Urk. 
8/2) 
auf Abweisung der Beschwerde (
Urk. 
7
). 
Mit Verfügung vom 
7. 
Mai 2018 wurde dem Versicherten 
in der Person von 
Rechtsanwalt 
Christe
 
ein
 unent
geltlicher Rechtsvertreter bestellt sowie ein 
zweiter Schriftenwechsel angeordnet (
Urk. 
10
). In der Replik vom 
8. 
Juni 2018 
(
Urk. 
13 S. 2) 
änderte der Versicherte 
seinen Ant
rag und verlangte die Berücksichtigung eines Invaliditätsgrades von noch 35
 %
 entsprechend der Rentenverfügung der Invalidenversicherung vom 3
1. 
Mai 2018 (
Urk. 
14). 
Die Suva hielt in der Duplik vom 1
1. 
Juli 2018 
an der Abweisung der Beschwerde
 fest (
Urk. 
17)
.
Das Gericht 
zieht in Erwägung:
1.
1.1
    
Am 
1. 
Januar 2017 sind die am 2
5. 
September 2015 bzw. am 
9. 
November 2016 verabschiedeten geänderten Bestimmungen des Bundesgesetzes über die Unfall
versicherung (UVG) und der Verordnung über die Unfallversicherung (UVV) in Kraft getreten. Indes sieht 
Abs. 
1 der Übergangsbestimmungen zur Änderung vom 2
5. 
September 2015 des UVG vor, dass Versicherungsleistungen für Unfälle, die sich vor dem 
1. 
Januar 2017 ereignet haben, nach bisherigem Recht gewährt werden. Vorliegend finden deshalb die bis 3
1. 
Dezember 2016 gültig gewesenen Normen Anwendung und werden in dieser Fassung zitiert.
 
1.2
    
Ist die versicherte Person infolge des Unfalles zu mindestens 10 % invalid (
Art. 
8 
Bundesgesetzes über den Allgemeinen Teil des Sozialversicherungsrechts; ATSG
), so hat sie gemäss 
Art. 
18 
Abs. 
1 UVG Anspruch auf eine Invalidenrente. Invali
dität ist die voraussichtlich bleibende oder längere Zeit dauernde ganze oder teilweise Erwerbsunfähigkeit (
Art. 
8 ATSG). Für die Bestimmung des Invaliditäts
grades wird das Erwerbseinkommen, das die versicherte Person nach Eintritt der Invalidität und nach Durchführung der medizinischen Behandlung und allfälliger Eingliederungsmassnahmen durch eine ihr zumutbare Tätigkeit bei ausgegliche
ner Arbeitsmarktlage erzielen könnte, in Beziehung gesetzt zum Erwerbseinkom
men, das sie erzielen könnte, wenn sie nicht invalid geworden wäre (
Art. 
16 ATSG; vgl. BGE 130 V 121). Nach 
Art. 
18 
Abs. 
2 UVG regelt der Bundesrat die Bemessung des Invaliditätsgrades in Sonderfällen. Er kann dabei auch von 
Art. 
16 ATSG abweichen.
1.3
    
Aufgrund der Einheitlichkeit des Invaliditätsbegriffs (Art. 8 ATSG) in der Invali
den- und Unfallversicherung hat die Schätzung der Invalidität mit Bezug auf den gleichen Gesundheitsschaden in beiden Bereichen prinzipiell denselben Invalidi
tätsgrad zu ergeben, soweit nicht die unterschiedliche gesetzliche Regelung oder Rechtspraxis in den einzelnen Versicherungszweigen zu einer abweichenden Invaliditätsbemessung führen. Bereits abgeschlossene Invaliditätsfestlegungen sind 
mitzuberücksichtigen
. Es besteht jedoch keine Bindungswirkung der Invali
ditätsschätzung des einen Versicherers für den jeweils anderen Sozialversiche
rungszweig (Urteil des Bundesgerichts 8C_543/2011 vom 25. August 2011 E. 3 
mit Hinweisen auf 
BGE 133 V 549
 E. 6,
 119 V 468
 E. 2
b; Urteil
 des Bundesge
richts 9C_
594/2016 vom 1
8. 
November 2016 E. 2.4 und 2.6
).
1.
4
    
Versicherungsträger und Sozialversicherungsgerichte haben die Beweise sodann frei, das heisst ohne Bindung an förmliche Beweisregeln, sowie umfassend und pflichtgemäss zu würdigen. Hinsichtlich des Beweiswertes eines Arztberichtes ist entscheidend, ob der Bericht für die streitigen Belange umfassend ist, auf allsei
tigen Untersuchungen beruht, auch die geklagten Beschwerden berücksichtigt, in Kenntnis der 
Vorakten
 (Anamnese) abgegeben worden ist, in der Beurteilung der medizinischen Situation einleuchtet und ob die Schlussfolgerungen begründet sind. Ausschlaggebend für den Beweiswert ist grundsätzlich somit weder die Her
kunft eines Beweismittels noch die Bezeichnung der eingereichten oder in Auftrag gegebenen Stellungnahme als Bericht oder Gutachten (BGE 134 V 231 E. 5.1; 125 V 351 E. 3a).
    
Bei 
Entscheiden gestützt auf versicherungsinterne ärztliche Beurteilungen, die im Wesentlichen oder ausschliesslich aus dem Verfahren vor dem Sozialversiche
rungsträger stammen, 
sind 
strenge Anforderungen an die Beweiswürdigung zu stellen. Ihnen wird nach der Rechtsprechung Beweiswert zugemessen, sofern sie als schlüssig erscheinen, nachvollziehbar begründet sowie in sich widerspruchs
frei sind und keine Indizien gegen ihre Zuverlässigkeit bestehen (BGE 125 V 351 E. 3b/
ee
 mit Hinweis). Bestehen indes auch nur geringe Zweifel an der Zuverläs
sigkeit und Schlüssigkeit der ärztlichen Feststellungen, ist eine versicherungs
externe medizinische Begutachtung im Verfahren nach 
Art. 
44 des 
Bundesge
setz
es
 über den Allgemeinen Teil des Sozialversicherungsrechts (ATSG)
 oder ein Gerichtsgutachten anzuordnen (BGE 139 V 225 E. 5.2; 135 V 465 E. 4). Auf Aktenberichte kann abgestellt werden, wenn ein lückenloser Befund vorliegt und es im Wesentlichen nur um die ärztliche Beurteilung eines an sich feststehenden medizinischen Sachverhalts geht (Urteil 8C_737/2011 des Bundesgerichts vom 
2. 
April 2012 E. 5.2; zum Ganzen auch Urteile des Bundesgerichts 8C_281/2018 vom 2
5. 
Juni 2018 E. 3.2.2 und 8C_167/2018 vom 2
8. 
Februar 2019 E. 4).
2.
    
2.1
    
Zwischen den Parteien strittig ist
 vorab
, 
welches Arbeitspensum dem Beschwer
deführer 
in angepassten Tätigkeiten z
umutbar ist
. Dabei stützt sich
 seine Argu
mentation einer um 20
 %
 verminderten Leistungsfähigkeit zufolge eines erhöhten Pausenbedarfs 
auf eine Stellungnahme des Regionalen Ärztlichen Dienstes (RAD)
 der Invalidenversicherung, 
die
jenige der
 Beschwerdegegnerin 
für eine zeitlich uneingeschränkte Arbeitsfähigkeit 
auf eine kreisärztliche Beurteilung
 (
Urk. 
1 
Ziff. 
6
; 
Urk. 
7 
Ziff. 
27 f. und 
Urk. 
17 
Ziff. 
1.1
). 
2.2
    
Der
 RAD-Arzt 
Dr. 
med. 
Z.___
, Facharzt für Chirurgie, 
diagnostizierte 
am 1
2. 
Januar 2018 
nach eigener Untersuchung
 (zum Befund vgl. 
Urk. 
3/4 S. 6
 f.
)
 einen
 Belastungsschmerz sowie eine rezidivierende Ergussbildung im linken Kniegelenk mit 
einem 
postoperative
n 
Beugedefizit sowie 
mit 
einer Einschränkung der Gehstrecke und Stehdauer.
 
Unfallfremde Faktoren bestünden nicht. Der Erguss im rechten Kniegelenk sei ohne Auswirkung auf die Arbeitsfähigkeit.
    
In der bisherigen Tätigkeit als Trockenmaurer sei 
der Beschwerdeführer
 auf Dauer voll arbeitsunfähig. 
Als angepasste Tätigkeit könne eine überwiegend sitzend ausgeübte Arbeit mit leichter Wechselbelastung, teils sitzend, teils ebenerdig gehend, auch mit gelegentlichem Heben und Tragen von Lasten bis 15 kg 
kör
pernah 
seit Februar 2017
 zu 80
 %
 z
ugemutet werden.
 Ein 
erhöhte
r
 Pausen
bedarf erkläre sich aus der anhaltenden Schmerzsymptomatik wie auch der Ergussbil
dung unter Belastung des linken Kniegelenks wie auch nun des rechten Kniege
len
kes unter vermehrter Belastung
 (zum negativen Zumutbarkeitsprofil vgl. 
Urk. 
3/4 S. 8)
.
    
Nach Abschluss der stationären Rehabilitation sei keine Verbesserung der Belast
barkeit mehr erreicht worden. 
Auf Dauer werde links sehr wahrscheinlich die Implantation einer Knievollprothese notwendig, 
di
e aber überwiegend
 w
ahr
scheinlic
h
 nicht zu einer Ver
bess
erung der Arbeitsfähigkeit führ
en werde 
(
Urk. 
3/4 S. 7 f.).
2.3
    
Der Kreisarzt 
PD 
Dr. 
med. 
A.___
, Facharzt für orthopädische Chirurgie, 
wies 
in seiner 
Aktenb
eurteilung vom 19. April 2018 
zuerst 
auf den 
Austrittsbericht der Rehaklinik 
B.___
 vom 
1. 
Februar 2017 
(vgl. 
Urk. 
9/120) 
hin. 
Danach
 
habe sich
 das Ausmass der physischen Einschränkungen mit den objektivierbaren patholo
gischen Befunden der klinischen Untersuchung und bildgebenden Abklärungen sowie den Diagnosen aus somatischer Sicht erklären
 lassen
. 
Der Beschwerdefüh
rer habe motiviert an den Therapien teilgenommen und sich bei den Hebe- und Tragetests leistungsbereit gezeigt. Er habe versucht, sich aktiv an den Therapien zu beteiligen, aber immer wieder eine Zunahme der Schwellung unter Belastung geäussert, die auch objektiv habe gemessen werden können. 
Dr. 
A.___
 kam zum Schluss, unter diesen Voraussetzungen
 seien
 
d
ie Schlussfolgerungen
 der Spezia
listen in 
B.___
 
ex ante überzeugend.
 Die
se 
hätten 
weiter 
festgehalten, aktuell sei die Belastbarkeit des rechten
 [recte: linken]
 Kniegelenkes bei belastungs
abhängiger Schwellneigung eingeschränkt. Es sei fraglich, ob sich diese im weiteren Verlauf auf maximal mittelschwere Tätigkeiten steigern werde.
    
    
Diese Prognose sei
 
sodann 
i
n der kreisärztlichen Beurteilung vom 2
0. 
April 2017 
(vgl. 
Urk. 
9/132) 
geprüft worden. Die 
damalige 
Einschätzung, es sei ein stabiler 
medizinischer Zustand erreicht
,
 
im vergangen
en
 Jahr 
sei 
durch ambulan
te
/
stationäre Rehabilitationsmassnahmen keine Beschwerdebesserung erreicht worden und 
von w
eitere
n
 Behandlungen 
sei 
keine relevante 
B
esserung mehr zu erwarten
, sei nachvollziehbar
. 
Die 
damalige 
Konklus
ion
, die Zumutbarkeitsbeur
teilung gemäss 
Austrittsb
ericht der Rehaklinik habe weiterhin Gültigkeit bzw. eine Steigerung auf mittelschwere Tätigkeit
en
 sei bei persistierender Beschwer
desymptomatik und fehlenden 
Behandlungsoptionen nich
t möglich, sei konse
quent.
    
Die diagnostischen Bemühungen des Operateurs, eine Erklärung für die 
g
eklagten Schmerz
en 
zu erhalten
, seien ohne überzeugendes Ergebnis geblieben. 
N
eben der
 unauffälligen SPE
CT-CT vom 29. 
März
 2017 
bedeutsam
 
sei die Wirkung 
der Infiltration vom
 2
1. 
Juni 2017 mit einem lokalen Betäubungsmittel
. 
Diese 
sei gemäss 
Dr. 
C.___
 
erfolgt, 
um zu sehen, ob der Beschwerdeführer dadurch kurz
zeitig beschwerdefrei 
werde 
und eine 
arthroskopische
 Revision mit Teilresektion des Hoffa 
empfohlen werden könne,
 ans
onsten er keine Erklärung für die Beschwerden habe. 
Sein
 Praxis-N
achfolger 
Dr. 
D.___
 
habe drei Wochen später festgestellt, dass der Beschwerdeführer keinerlei Be
sserung erfahren habe. 
R
ein pharmakologisch betrachtet
, so 
Dr. 
A.___
,
 könne der Ort der Wirkung des lokalen Betäubungsmitt
els, vorliegend das Innere des 
linken Kniegelenks, von der Infilt
ration unbeeinflusste Schmerzen nicht erklären.
    
Zur RAD-Stellungnahme
 
(
Urk. 
3/4) 
monierte 
Dr. 
A.___
 dementsprechend
, 
Dr. 
Z.___
 habe sich nicht mit den Berichten der involvierten Ärzte ausei
nandergesetzt
 respektive 
seine 
eigene Einschätzung 
nicht 
vor dem Hintergrund derjenigen aus 
B.___
 
diskutiert
. 
Er beschreibe
 anlässlich seine
s
 Untersuch
s
 lediglich eine geringe Kapselschwellung
, einen minimalen Erguss und die exakt gleiche Beugung/Streckung des linken
 Kniegelenks wie beim 
Klinika
ustritt
. 
Er
 habe 
also 
weder eine
 
relevante Befundverschlechterung 
dargetan
, noch 
den aus
gebliebenen Effekt de
r I
nfiltration 
erwähnt.
 
Dabei vermöge es 
nicht zu überzeu
gen, dass die in der sechswöchigen arbeitsmedizinischen Rehabilitation von 
Spezialisten
 gewonnen
en
 Erkenntnisse und Schlussfolgerungen weniger valid sein sollen als 
Dr. 
Z.___
s
 nach einmaliger ambulanter Untersuchung. 
Vor diesem Hintergrund sei das gesamte Ausmass der geklagten Beschwerde
n
 nicht überwiegend wahrscheinlich als Unfallfolge zu werten.
 
Zudem verwundere 
die
 Begründung des erhöhten Pausenbedarfs, 
da
 
Dr. 
Z.___
 selbst 
den
 Erguss des rechten Kniegelenks 
als
 ohne Auswirkung 
auf die Arbeitsfähigkeit angegeben 
habe 
und dieses Kni
e nicht verletzt worden
 sei
. Für e
ine indirekt unfallkausale Beein
t
rächtigung
 bestehe indes 
gemäss der Arbeit von Harrington 
ausser bei einer 
Lähmung oder signifikanten Beinverkürzung 
der verletzten Seite 
keine Evidenz
.
 
Hinweise auf eine Gonarth
ro
se 
ergäben
 sich aus
 der SPECT-CT vom 2
9. 
März 2017 lediglich
 verdachtsweise
 und d
er von 
Dr. 
Z.___
 erhobene klinische Befund sei diesbezüglich u
nauffällig
. Demnach könne 
d
er 
von ihm 
diagnostizierte «Erguss rechtes Kniegelenk» nur als unbestätigte 
Wiedergabe der
 Schilderung des Beschwerdeführers verstanden werden
 (
Urk. 
8/2 S. 5-8)
.
2
.
4
    
Damit hat 
Dr. 
A.___
 
alle 
relevanten medizinischen Unterlagen 
soweit
 nachvoll
ziehbar gewürdigt. 
Beizupflichten ist ihm insbesondere, d
ass dem Austrittsbericht der Rehaklinik 
B.___
 vom 
1. 
Februar 2017
 
zum stationären Aufenthalt vom 
6. 
Dezember 2016 bis 1
7. 
Januar 2017 ein erhöhter Beweiswert zukommt, zumal dieser auf einem längeren Beobachtungszeitraum und verschiedenen Belastbar
keitstests beruht. 
Eine 
leichte bis mittelschwere Arbeit 
wurde 
im Austrittsbericht 
als 
aktuell 
ganztags zumutbar beurteilt unter Hinweis
 darauf, dass im weiteren Verlauf eine 
Steigerung auf maximal mittelschwere Tätigkeiten
 
möglich, aber 
fraglich sei
.
 
Zu betonen ist
, dass 
die
se
 zumutbare Belastbarkeit 
aufgrund medizi
nischer Überlegungen
 –
 
konkret
 der Knieschwellung nach 
den 
Belastungstests
 bei ansonsten radiologisch und laborchemisch unauffälligem Befund –
 gegenüber den Testergebnissen 
sogar 
explizit «
etwas reduziert
»
 
wurde
. 
Das 
Belastungsprofil
 des linken Knies 
entspricht dabei in etwa demjenigen des 
RAD: 
Zumutbar 
sei
 eine 
wechselbelastende Tätigkeit ohne Arbeiten auf unebenem Grund, auf Leitern und Gerüsten, in der Hocke, im Knien und ohne Bewegen von schweren Lasten mit Hubwagen ohne Eigenantrieb
 (
vgl. 
Urk. 
9/120/2
 f.
).
    
Soweit es die 
Berichte
 des behandelnden Orthopäden 
Dr. 
C.___
 anbelangt, ist 
zu ergänzen
, 
dass dieser
 
am 5. 
April 2017 nach Kenntnisnahme des SPECT-CT 
erläuterte
, 
es zeige sich keine Lockerung im Bereich der Prothese, kein Erguss im Gelenk und keine Arthrose auf der lateralen Seite. E
r könne sich die Reaktionslage mit rezidivierender Schwellung nicht erklären, es handle sich allenfalls um eine Art dystrophen Effekt, wobei im 
Szinti
 ansonsten keine Hinweise für ein solches Geschehen bestünden. Die berufliche Situation müsse von der 
Suva 
noch beurteilt werden, für stark belastende Arbeiten sei der Beschwerdeführer nicht mehr geeignet (
Urk. 
9/128/3).
 In der 
K
ontrolle vom 21. 
Juni 2017 klagte der Beschwer
deführer über massive Beschwerden, wenn er eine Stunde langsam g
ehe. 
Dr. 
C.___
 konnte beim klinischen Untersuch des linken Knies 
allerdings
 nur wenig Schwellung und eine schöne Beweglichkeit feststellen. Der radiologische Befund war wiederum unauffällig.
 
Da d
er Beschwerdeführer 
jedoch
 eine 
Druck
dolenz
 von medial und lateral über dem Hoffaschen Fettkörper, aber auch bei Druck auf die Patellarseh
n
e an
gab, zog er n
ach nochmaliger Durchsicht der 
s
zintigraphischen
 Aufnahmen am ehesten ein Hoffa-
Impingement
 in Erwägung 
und infiltrierte zu diagnostischen Zwecken (
vgl. 
Urk. 
9/145/2)
. Wie der Beschwer
deführer 
Dr. 
D.___
 am 1
2. 
Juli 2012 
erklärte
, erfuhr er dadurch jedoch keinerlei Besserung. 
Dr. 
D.___
 konnte 
im klinischen Untersuch
 des linken Knies 
weder 
eine Schwellung 
noch einen
 Druckschmerz über dem Hoffa, der Patellarsehen etc.
, dafür aber 
im Bereich des medialen 
Femurkondylus
 sowie im Bereich der media
len Tibia 
feststellen
 (
vgl. 
Urk. 
9/152/3).
    
Demnach
 ist
 
mit 
Dr. 
A.___
 davon auszugehen, dass 
jeder Verdachtsdiagnose gewissenhaft
 nachgegangen 
und 
das Knie 
wiederholt 
gründlich abgeklärt
 wurde, 
jedoch keine relevanten Befunde erhoben werden konnten
. Effektiv festgestellt 
w
urde 
klinisch 
eine 
leichte Schwellung
 des linken Knies
 (wenn überhaupt, z
.B. 
Urk. 
9/126/3)
, während die 
Angaben
 des Beschwerdeführers
 zum Druckschmerz
 
eher fragwürdig erscheinen. Mit der Arbeitsfähigkeitseinschätzung der Rehaklinik 
B.___
 gut vereinbar sind 
die 
zuletzt
 
noch
 geklagte Beschwerdezunahme beim 
einstündigen 
Gehen
 
und die Beurteilung von 
Dr. 
C.___
, der
 
per se 
einzig 
das Knie stark belastende
 
Arbeiten aus
schloss
.
 
Im Übrigen lehnte
 der Beschwerdefüh
rer 
e
ine weitere Operation umgehend 
ab
 
(
Urk. 
9/152) 
und 
wurde 
seine Compliance ausserhalb der stationären Rehabilitation als 
zweifelhaft
 beurteilt (vgl. 
Urk. 
9/89/3
, 9/94/3 und 9/111/3
)
, was 
gegen einen erheblichen Leidensdruck spricht
. 
Es kommt hinzu, dass 
bereits im 
Austrittsbericht
 der Rehaklinik 
B.___
 
im Zusammenhang mit der
 wesentliche
n
 Diskrepanz zwischen der Zumutbarkeit aus medizinischer Sicht und der Selbsteinschätzung 
auf 
invaliditätsfremde Faktoren hingewiesen
 wurde
. So drängt sich ein Berufswechsel auf, nachdem der Beschwerdeführer immer im Baugewerbe tätig war, und befürchtet 
dieser 
nicht ohne Grund
,
 bereits 
infolge 
seines Alters Schwierigkeiten bei der Stellensuche (vgl. 
Urk. 
9/120/2). 
2.5
    
Entgegen der Auffassung des Beschwerdeführers vermag die Stellungnahme des RAD die fundierte kreisärztliche Beurteilung von 
Dr. 
A.___
 nicht zu entkräften. 
Dr. 
A.___
 hat die 
formellen Mängel
 der Stellungnahme von 
Dr. 
Z.___
 
–
 
vorab die 
fehlende Auseinandersetzung mit 
den 
Vorakten
 
und die widersprüch
liche Beurteilung der Bedeutsamkeit der Beschwerden am rechten Knie 
–
 bereits dargelegt
.
 
Soweit 
Dr. 
Z.___
 allenfalls selbst einen (im Ausmass nicht näher spezifizierten) Erguss im rechten Knie festgestellt haben sollte, was angesichts seiner Formulierung des Befundes (ohne «kein») nicht ganz auszuschliessen ist (
Urk. 
3/4 S. 6), hat 
Dr. 
A.___
 darüber hinaus 
evidenzbasiert 
dargetan, dass 
allfäl
lige Beschwerden am rechten Knie nicht überwiegend wahrscheinlich eine indi
rekte Unfallfolge darstellen. Im Übrigen ist 
Dr. 
A.___
 b
eizupflichten
, dass
 die Untersuchung von 
Dr. 
Z.___
 nichts Neues ergab bzw. nach einhelliger Meinung der Ärzte k
eine Anhaltspunkte für eine
 gesundheitliche Verschlechte
rung nach dem Klinikaustritt 
bestehen 
(z.B. 
Urk. 
9/120/7 Gehdistanz 150 m, 
Urk. 
9/145/2 
starke Beschwerden 
erst 
nach einer Stunde gehen).
 
Dem ist hinzu
zufügen, dass
 
z
wischen ärztlicher Diagnose und Arbeitsunfähigkeit 
letztlich auch 
bei somatisch dominierten Leiden keine Korrelation
 besteht
, weshalb die medizi
nische Folgenabschätzung notwendigerweise eine hohe Variabilität aufweist und unausweichlich Ermessenzüge trägt (vgl. BGE 140 V 193 E. 3.1).
 
Die
 
geringfügig abweichende
,
 den beweisrechtlichen Anforderungen an einen Arztbericht 
aber 
nicht genügende
 Beurteilung 
des internen Arztes
 
der Invalidenversicherung
, die erst bei einem Invaliditätsgrad von 40 % leistungspflichtig wird (
Art. 
28
 
Abs. 
2
 des 
Bundesgesetz
es über die Invalidenversicherung, IVG), 
lässt deshalb keine Zweifel an der gut abgestützten kreisärztlichen Einschätzung aufkommen. 
3.
3.1
    
Zwischen den Parteien ferner umstritten ist der 
Einkommensvergleich
. Beim 
Valideneinkommen
 
steht die Berücksichtigung der 
letzten 
Anstellung beim Per
sonalverleih sowie der Ferien- und Feiertagsentschädigung beim Stundenlohn im Vordergrund, beim Invalideneinkommen 
sind
 die Verwendung von sog. DAP-Zahlen und der leidensbedingte Abzug 
strittig
 
(
Urk. 
1 
Ziff. 
7 und 
Urk. 
13; 
Urk. 
7 
Ziff. 
29 ff. und 
Urk. 
17 
Ziff. 
2-3).
3.
2
    
Bei der Ermittlung des 
Valideneinkommens
 ist in der Regel am zuletzt erzielten, nötigenfalls der Teuerung und der realen Einkommensentwicklung angepassten Lohn anzuknüpfen, da es empirischer Erfahrung entspricht, dass die bisherige Tätigkeit ohne Gesundheitsschaden fortgesetzt worden wäre; Ausnahmen müssen mit überwiegender Wahrscheinlichkeit erstellt sein. Auf Erfahrungs- und Durch
schnittswerte darf nur unter Mitberücksichtigung der für die 
Entlöhnung
 im 
Ein
zelfall relevanten persönlichen und beruflichen Faktoren abgestellt werden (BGE 139 V 28 E. 3.3.2 S. 30 mit Hinweisen). Dabei ist mit Blick auf den Gesetzeswor
tlaut von 
Art. 
16 ATSG zu präzisieren, dass als 
Valideneinkommen
 dasjenige Einkommen gilt, das die versicherte Person überwiegend wahr
scheinlich ohne Unfall tatsächlich erzielen würde
 (Urteil des Bundesgerichts 8C_277/2016 vom 2
0. 
Juli 2016 E. 3.2).
    
Im Übrigen ist im Sozialversicherungsrecht 
zwar 
nicht entscheidend, ob die Invaliditätsbemessung mit Stunden-, Monats- oder Jahreswerten durchgeführt wird. Bei allen drei Vorgehensweisen ist jedoch dem Anspruch auf Ferien oder Ferien- und Feiertagesentschädigung Rechnung zu tragen. Sind im Lohn Ferien- und Feiertagesentschädigungen enthalten, müssen die entsprechenden Zeiten für Ferien und Feiertage von der (gesamtarbeitsvertraglich) vereinbarten Jahresar
beitszeit abgezogen werden, um das massgebende Erwerbseinkommen ermitteln zu können (vgl. Urteil des Bundesgerichts 8C_749/2013 vom 
6. 
März 2014 
E. 3.3.2).
3.3
    
Gemäss dem
 
Einsatzvertrag vom 1
1. 
Mai 2015 
mit der Personalberatung 
Y.___
 GmbH
 
(
Urk. 
9/5)
 
sowie der Schadenmeldung vom 1
8. 
Juni 2015 (
Urk. 
9/1) 
betrug 
der Stundenlohn 
des Beschwerdeführers 
zuletzt 
Fr. 
36.
–
. Darin enthalten waren 
d
ie Ferienentschädigung 
von 
10.6
 %
 (= 27,7 Tage), die Feiertagsentschä
digung 
von 
3.2
 %
 (= 8,3 Tage) und 
ein
 Anteil 1
3. 
Monatslohn
 von
 8.33 % (= 21,7 Tage)
. 
Bei der im Gesundheitsfall angestrebten 100%-Anstellung
 ist v
on 
225 Arbeitstagen pro Jahr auszugehen (= 365 – 104 -
 
27,7
 
-
 
8,3). Bei einer 
gemäss Angaben der Arbeitgeberin 
täglichen Arbeitszeit von 8 
Stunden 
(
Urk. 
8/1) 
und einer Lohnerhöhung von 3
 %
 für das Jahr 2017 (
Urk. 
9/
137
/1
) 
resultiert ein 
jähr
liches Bruttoeinkommen
 von Fr. 
66’744.
–
.
 Der Unterschied zur 
B
erechnung der Beschwerdegegnerin 
in der Beschwerdeantwort gründet dabei im
 Abzug 
der Feiertage (
Urk. 
7 
Ziff. 
29.1-3).
    
Es ist 
indes
 
zu beachten, dass es sich beim Einsatzvertrag um einen Arbeitsvertrag im Sinne von 
Art. 
19 des 
Arbeitsvermittlungsgesetzes (AVG) in Verbindung mit 
Art. 
319 
des
 Obligationenrecht
s (O
R)
 handelt. 
Die vorgesehene Einsatzdauer 
betrug
 maximal drei Monate (
Urk. 
9/5). 
Aus den Akten ergeben sich keine Anhaltspunkte dafür, dass 
die 
E.___
 AG oder ein anderes Unternehmen
, bei welche
m
 
der Beschwerdeführer
 bis dahin e
ingesetzt 
worden war
, für die Zukunft einen unbefristeten Arbeitsvertrag zu den vorstehenden Konditionen eingehen wollte, was grundsätzlich möglich gewesen wäre (
Art. 
19 
Abs. 
4 und 
Art. 
22 
Abs. 
2 AVG
). 
Das Protokoll
 des Aussendienstmitarbeiters der Beschwerdegegne
rin vom 1
7. 
September 2015, wonach der Beschwerdeführer seit mehr als zwei Jahren für die 
E.___
 AG arbeite (
Urk. 
9/21/1), steht im Widerspruch zu den Angaben des Personalverleihs 
(vgl. 
Urk. 
9/6/3 f.) wie auch den Einträgen im individuellen Konto (vgl. 
Urk. 
9/139/4). Demnach
 kann nicht von einem stabilen Arbeitsverhältnis ausgegangen werden
 (vgl. vorerwähntes Bundesgerichtsurteil 8C_277/2016 E. 3.3.2). 
A
ngesichts der 
regelmässig
 geleisteten 
Einsätze (vgl. 
Urk. 
9/6/3 f.) 
und seiner Erwerbsbiographie (
Urk. 
9/139) 
besteht 
kein 
Grund zur Annahme
, der Beschwerdeführer hätte 
sich 
ohne den Unfall langfristig 
vermitteln lassen. Vielmehr ist mit überwiegender Wahrscheinlichkeit davon auszugehen, 
er hätte
 über den Personalverleih 
erneut eine
 
Festanstellung auf dem Bau gefunden
 und angenommen
.
    
    
Im Rahmen seiner langjährigen Anstellung bei der 
F.___
 AG erzielte 
der Beschwerdeführer 
gemäss Auszug aus dem individuellen Konto
 vom 12. 
Mai
 2017
 
in den letzten drei Jahren
 seiner Beschäftigung
, d.h. zwischen 2011 und 2013, ein Durchschnittseinkommen von 
Fr. 
72'313.
–
. Ein unter Berücksichtigung der Nominallohnentwicklung vergleichbares 
E
inkommen erzielte er 
im Durch
schnitt 
in den
 Jahre
n
 2000 und 2002 auch 
bei der
 
G.___
 AG (
Urk. 
9/139/3 f.). 
Allerdings hätte der Beschwerdeführer diese Arbeitsstellen heute auch ohne seine Unfälle nicht mehr inne
, weshalb diese Einkommen nicht als Berechnungsgrundlage dienen können
 (vgl. Urteil des Bundesgerichts 8C_934/2015 vom 
9. 
Mai 2016 E. 2.2)
.
    
Es bleibt – der Invalidenversicherung folgend – das 
Valideneinkommen
 anhand der Schweizerischen Lohnstrukturerhebung (LSE) für das Jahr 2014, herausgege
ben vom Bundesamt für Statistik (BFS), f
estzulegen. 
Dabei rechtfertigt es sich, aufgrund der 
zweijährigen 
Anlehre
 (
Urk. 
9/69/5)
 und langen Berufserfahrung auf den standardisierten Monatslohn (Vollzeitäquivalent basierend auf 4 1/3 Wochen à 40 Arbeitsstunden) g
emäss der T
abelle TA1_tirage_skill_level, 
Ziff. 
41-43 Baugewerbe
 im Kompetenzniveau 2 
für Männer
 von
 Fr. 5'
885
.–
 abzustellen
. Dieser Betrag ist auf die im Jahr 2017 betriebsübliche wöchentliche Arbeitszeit 
im Baugewerbe 
von 41,3 Stunden hochzurechnen 
(Tabelle T03.02.03.01.04.01 [Betriebsübliche Arbeitszeit nach Wirtschaftsabteilungen]) s
owie an die Nominal
lohnentwicklung 
im Baugewerbe (Tabelle T1.10 [Nominallohnindex, 2011-2018], im Jahr 2015 -0.2%, im Jahr 2016 0.4
 %
, und im Jahr 2017 0.3
 %
) anzupassen
. Daraus resultiert ein jährliches Bruttoeinkommen
 von Fr. 
73'279.6
0 
(
Fr. 
5’885
.
–
 x 
12 :
 40 x 41,
3 x 0,998 x 1,004 x 1,003). 
Dass der Beschwerdeführer Mitte 2017 wieder ein solches Einkommen erzielt hätte, e
rscheint 
auch 
aufgrund der bisher tatsächlich erzielten 
Einkünfte 
als 
überwiegend wahrscheinlich
, selbst wenn der Gesamtarbeitsvertrag 2016–2019 für das Maler- und 
Gipsergewerbe
 einen tiefe
ren Mindestlohn bei einer 40 Stundenwoche vorsieht.
 U
m den in Wirklichkeit existierenden Wert zu erhalten, ist 
bei Tabellenlöhnen 
nämlich 
der tatsächlichen betriebsüblichen Arbeitszeit Rechnung zu tragen
 
(vgl. Urteil des Bundesgerichts 9C_422/2015 vom 7. Dezember 2015 E. 3.3 mit Hinweis auf Urteil 8C_965/2010 vom 24. Januar 2011 E. 4.2).
 So handelt es sich 
beim Tabellenlohn letztlich 
nicht nur in Bezug 
auf den
 Lohn, sondern auch die Arbeitszeit 
um 
einen Durchschnitt verschiedener 
Tätigkeiten eines Wirtschaftszweiges
.
3
.4
    
Für die Festsetzung des Invalideneinkommens ist nach der Rechtsprechung primär von der beruflich-erwerblichen Situation auszugehen, in der die versicherte Person konkret steht. Ist kein tatsächlich erzieltes Erwerbseinkommen gegeben, namentlich weil die versicherte Person nach Eintritt des Gesundheits
schadens keine oder jedenfalls keine ihr an sich zumutbare neue Erwerbstätigkeit 
aufgenommen hat, so können nach der Rechtsprechung entweder Tabellenlöhne gemäss den vom Bundesamt für Statistik periodisch herausgegebenen Lohnstruk
turerhebungen (LSE) oder die Lohnangaben aus der Dokumentation von Arbeits
plätzen der Suva (sog. DAP-Zahlen) herangezogen werden (BGE 139 V 592 E. 2.3 mit Hinweisen). Dabei ist die Suva nicht frei in der Wahl der Methode. Vielmehr hat sie die DAP-Methode stets dann zur Anwendung zu bringen, wenn sie im Einzelfall die bundesgerichtlichen Vorgaben einhalten kann (vgl. Urteil des Bundesgerichts 8C_443/2016 vom 1
1. 
August 2016 E. 5.3).
    
D
ie DAP ist eine Sammlung von Beschreibungen in der Schweiz tatsächlich existierender Arbeitsplätze, wobei neben allgemeinen Angaben und Verdienst
möglichkeiten zusätzlich die physischen Anforderungen an die Stelleninhaber festgehalten sind. Der Raster der körperlichen Anforderungskriterien basiert auf dem internationalen medizinischen Standard EFL nach Isernhagen (ergonomische Funktions- und Leistungsprüfung). Die Suva entschloss sich 1995 zum Aufbau der DAP mit dem Zweck, das Invalideneinkommen entsprechend den gericht
lichen Anforderungen so konkret wie möglich ermitteln zu können (BGE 139 V 592 E. 6.1 mit Hinweisen). Bei Heranziehen der DAP hat sich die Ermittlung des Invalideneinkommens auf mindestens fünf zumutbare Arbeitsplätze zu stützen. Zusätzlich sind Angaben zu machen über die Gesamtzahl der aufgrund der gege
benen Behinderung in Frage kommenden dokumentierten Arbeitsplätze, über den Höchst- und den 
Tiefstlohn
 sowie über den Durchschnittslohn der dem jeweils verwendeten Behinderungsprofil entsprechenden Gruppe. Damit soll die Überprü
fung des Auswahlermessens der Suva bzw. der Repräsentativität der letztlich ver
wendeten fünf DAP-Löhne ermöglicht werden. Ist die Suva nicht in der Lage, im Einzelfall den erwähnten Anforderungen zu genügen, kann im Bestreitungsfall nicht auf den DAP-Lohnvergleich abgestellt werden; die Suva hat 
diesfalls
 die Invalidität aufgrund der LSE-Löhne zu ermitteln. Bemisst die Suva das Invaliden
einkommen von sich aus aufgrund der LSE-Löhne, ist es rechtsprechungsgemäss wünschenswert, dass sie einen Auszug aus der DAP-Datenbank zu den Akten nimmt, der die Unmöglichkeit, den Anforderungen zu genügen, dokumentiert. Im Beschwerdeverfahren ist es Sache des angerufenen Gerichts, die Rechtskonfor
mität der DAP-Invaliditätsbemessung zu prüfen, gegebenenfalls die Sache an den Versicherer zurückzuweisen oder an Stelle des DAP-Lohnvergleichs einen Tabel
lenlohnvergleich gestützt auf die LSE vorzunehmen (BGE 129 V 472 E. 4.2.2 
S. 480 f.; vgl. zum Ganzen Urteile des Bundesgerichts 8C_430/2014 vom 2
1. 
Dezember 2015 E. 4.3 und 8C_898/2015 vom 1
3. 
Juni 2016 E. 3.3).
3.5
    
Die
 Beschwerdegegnerin 
ermittelte 
insgesamt 95 dokumentierte DAP-Arbeits
plätze
 (
Urk. 
6/169)
, die aufgrund der konkreten gesundheitlichen Einschrän
kungen des Beschwerdeführers in Frage kommen. Der entsprechende Minimal-, 
Maximal- und Durchschnittslohn beläuft sich auf 
Fr. 
45’162.
–
 (
1. 
Dezil
), 
Fr. 
90’454.
–
 (
9. 
Dezil
) bzw. 
Fr. 
65’184.
–
 (
Urk. 
9/169/1)
. Für die Berech
nung des Invalideneinkommens wählte sie davon fünf Arbeitsplätze aus dem Industrie
bereich aus: Es handelt sich um Tätigkeiten als 
Produktionsmitarbeiter 
 mit 
einem durchschnittliche Jahreslohn 
von 
Fr. 
60’498
.
–
 (DAP-Nummer 
380721, optische Kontrolle
)
, 
Fr. 
65'975.
–
 (DAP-Nummer 8321) und 
Fr. 
61'100.— (DAP-Nummer 9640064, Hilfsarbeiter) sowie als Prüfer mit einem durchschnittlichen Jahreslohn
 von
 
Fr. 
68'432.
–
 (DAP-Nummer 
10047, Schlusskontrolle
)
 und Fr. 71’032
.- (DAP-Nummer 
3512, Qualitätsprüfer). 
Der Durchschnitt dieser Ein
kommen beträgt 
Fr. 
65'407.40
 und liegt 
somit nur
 leicht 
über
 dem Durchschnitts
lohn aller 
95
 den eingegebenen Suchkriterie
n entsprechenden Arbeitsplätze.
    
Die Beschwerdegegnerin
 wies zu Recht darauf hin (vgl. Urteil des Bundesgerichts 8C_305/2012 vom 
6. 
September 2012 E. 3.1 und 3.2), 
sie habe 
ausschliesslich die erwerblichen Auswirkungen der Unfallfolgen berücksichtigt (
Urk. 
7 
Ziff. 
30; 
Urk. 
2 S. 11 f.). Mangels eines unfallbedingten Augenleidens von vornherein fehl geht somit die behauptete 
massgebliche
, durch das Verwenden einer Lesebrille bedingt belegte
 
Sehschwäche des Beschwerdeführers in Bezug auf die 
Arbeits
plätze 
DAP-N
ummern
 380721 und 3521 (
Urk. 
1 
Ziff. 
8).
 Nicht gefolgt werden kann zudem 
dessen
 Argument, der Arbeitsplatz DAP-
Nummer
 8321 erfordere 
sehr 
häufiges Stehen. Vielmehr 
wurde angegeben, dass 
der Angestellte selbst ent
scheiden
 kann
, ob er stehend oder sitzend arbeiten möchte (
Urk. 
9/169/
17
).
 Es 
ist 
deshalb 
davon auszugehen, dass die ausgewählten DAP-Arbeitsplätze 
dem Beschwerdeführer unter Berücksichtigung des Belastungsprofils gemäss Austritts
bericht der Rehaklinik 
B.___
 (
Urk. 
9/120/2) wie auch
 des RAD (
Urk. 
3/4 S. 8) zumutbar sind, womit 
der DAP-Lohnvergleich den vom Bundesgericht 
aufgestell
ten Anforderungen genügt. E
s ergeben sich keine Hinweise auf eine fehlerhafte Ausübung des Auswahlermessens oder eine mangelnde Repräsentativität der DAP-Angaben
. 
    
Im
 Rahmen des DAP-Systems, bei dem aufgrund der ärztlichen Zumutbarkeits
beurteilung anhand von Arbeitsplatzbeschreibungen konkrete Verweisungstätig
keiten ermittelt werden, 
sind 
Abzüge 
sodann 
grundsätzlich nicht sachgerecht
.
 Abzüge sind nur vorzunehmen, wenn zeitliche oder leistungsmässige Reduktio
nen medizinisch begründet sind. Im Übrigen wird spezifischen Beeinträchtigun
gen in der Leistungsfähigkeit bei der Auswahl der zumutbaren DAP-Profile Rech
nung getragen. Bezüglich der weiteren persönlichen und beruflichen Merkmale (Teilzeitarbeit, Alter, Anzahl Dienstjahre, Aufenthaltsstatus), die bei der Anwen
dung der LSE zu einem Abzug führen können, ist darauf hinzuweisen, dass auf den DAP-Blättern in der Regel nicht nur ein Durchschnittslohn, sondern ein Minimum und ein Maximum angegeben sind, innerhalb deren Spannbreite auf 
die konkreten Umstände Rücksicht genommen werden kann (BGE 139 V 592 
E. 7.3, 129 V 472 E. 4.2.3).
 In Anbetracht der 
dem Beschwerdeführer 
verbliebenen 
mehrjährigen 
Resterwerbsdauer, 
seiner 
vollzeitigen vollen 
Leistungsfähigkeit in 
einer angepassten Tätigkeit
 
sowie der Tatsache, dass sich sein fortgeschrittenes Alter bzw. die fehlenden Dienstjahre bei den in Betracht gezogenen 
Hilfsarbeiten
 im privaten Sektor nicht zwingen
d
 lohnsenkend auswirken
 (z.B. Urteile des Bundesgerichts 8C_403/2017 vom 25. August 2017 E. 4.4.1, 8C_805/2016 vom 22. März 2017 E. 3.3 und 3.4.3 und 9C_808/2015 vom 29. Februar 2016 E. 3.4.2)
,
 
rechtfertigt es sich vorliegend nicht
,
 
vom Regelfall abweichend 
auf den durch
schnittlichen Minimallohn der fünf ausgewählten DAP-Arbeitsplätze abzus
t
ellen.
    
Demnach
 könnte der Beschwerdeführer aus dem von ihm geltend gemachten Tabellenlohn von 
Fr. 
67'052.
–
, basierend auf der LSE 2014, Tabelle TA1
_tirage_skill_level
, Zentralwert für Hilfsarbeiten für Männer, ni
chts zu seinen Gunsten ableiten.
 Ein leidensbedingter Abzug würde sich nach dem Ausgeführten nicht rechtfertigen
. 
Entgegen 
dem Entscheid der
 Invalidenversicherung (
Urk. 
14 S. 4) 
bedingt auch die Tatsache, dass der Beschwerdeführer nur noch leichte bis mittelschwere Tätigkeiten ausüben kann, keinen leidensbedingten Abzug von 10 %. So 
ist
 
der Umstand, dass eine versicherte Person gemäss den medizinischen Angaben auf eine Tätigkeit angewiesen ist, die im Sitzen verrichtet werden kann und die Möglichkeit zu gelegentlichen Positionswechseln bietet, im Hinblick auf den allein massgeblichen ausgeglichenen Arbeitsmarkt
 (
Art. 
16 ATSG)
 beim Tabellenlohn nicht abzugsrelevant 
(
vgl.
 
BGE 134 V 64
 E. 4.2.1
, 
Urteil des Bundesgerichts 8C_176/2012 vom 3. September 2012 E. 8).
 
3.6
    
Stellt man dem 
V
alideneinkommen
 von Fr. 73'279.6
0 das Invalideneinkommen von 
Fr. 
65'407.40 gegenüber, resultiert ein Invaliditätsgrad von aufgerundet 11 %. 
Vom 
Beizug
 der vollständigen Akten der Invalidenversicherung sind keine neuen Erkenntnis
se
 
bezüglich der Vergleichseinkommen
 zu erwarten, weshalb darauf zu verzichten ist.
 Nachdem der Beschwerdeführer bis 3
0. 
Juni 2017 Tag
geldleistungen erhielt (
Urk. 
9/176/2
; 
Art. 
19 
Abs. 
1 UVG
), hat er folglich ab 
1. 
Juli 2017 Anspruch auf eine Invalidenrente be
i einem Invaliditätsgrad von 11 
%. In diesem Sinne ist die Beschwerde (teilweise) gutzuheissen.
4.
    
Ausgangsgemäss 
hat der Beschwerdeführer Anspruch auf
 eine angemessene Prozessentschädigung, welche in Anwendung von 
Art. 
61 
lit
. g ATSG, namentlich unter Berücksichtigung der Bedeutung der Streitsache und der Schwierigkeit des Prozesses
 festzusetzen ist. In der Honorarnote vom 2
3. 
Juli 2018 
(
Urk. 
19) 
machte 
sein
 unentgeltliche
r
 Rechtsvertreter einen Aufwand von 8.75 Stunden à 
Fr. 
220.
–
 zuzüglich Barauslagen von 
Fr. 
92.40 und Mehrwertsteuer von 7.7
 %
 geltend, was 
als angemessen ersch
eint. Dementsprechend ist die Beschwerdegegnerin zu ver
pflichten, dem unentgeltlichen Rechtsvertreter des Beschwerdeführers, Rechtsan
walte 
Christe
, eine Prozessentschädigung von 
Fr. 
2'172.75 (
inklusive Barauslagen und Mehrwertsteuer) 
zu bezahlen. 
Die Zusprechung einer reduzierten Parteient
schädigung würde sich nach der Rechtsprechung bei Rentenangelegenheiten, wo das Quantitative einer Leistung streitig ist, nur rechtfertigen, wenn das ziffern
mässig bestimmte Rechtsbegehren den Prozessaufwand beeinflusst hätte (vgl. Urteil des Bundesgerichts 9C_466/2007 vom 2
5. 
Januar 2008 E. 5), was vorlie
gend nicht der Fall war.
Das Gericht erkennt:
1.
    
In teilweiser Gutheissung der Beschwerde wird der 
Einspracheentscheid
 der Suva vom 
2. 
Februar 2018 aufgehoben und festgestellt, dass der Beschwerdeführer ab 
1. 
Juli 2017 Anspruch auf eine Invalidenrente bei einem Invaliditätsgrad von 11
 %
 hat
.
2.
    
Das Verfahren ist kostenlos.
3.
    
Die Beschwerdegegnerin wird
 
verpflichtet, 
dem unentgeltlichen Rechtsvertreter des Beschwerdeführers, Rechtsanwalt Daniel 
Christe
, Winterthur,
 
eine Prozessentschädi
gung von 
Fr. 
2'172.75
 (inkl. Barauslagen und 
MWSt
) zu bezahlen.
4.
    
Zustellung gegen Empfangsschein an:
- 
Rechtsanwalt Daniel 
Christe
- 
Suva
- 
Bundesamt für Gesundheit
5.
    
Gegen diesen Entscheid kann innert 
30 Tagen
 seit der Zustellung beim Bundesgericht Beschwerde eingereicht werden (
Art. 
82 ff. in Verbindung mit 
Art. 
90 ff. des Bundesge
setzes über das Bundesgericht, BGG). Die Frist steht während folgender Zeiten still: vom siebten Tag vor Ostern bis und mit dem siebten Tag nach Ostern, vom 1
5. 
Juli bis und mit 1
5. 
August sowie vom 1
8. 
Dezember bis und mit dem 
2. 
Januar (
Art. 
46 BGG).
    
Die Beschwerdeschrift ist dem Bundesgericht, Schweizerhofquai 6, 6004 Luzern, zuzu
stellen.
    
Die Beschwerdeschrift hat die Begehren, deren Begründung mit Angabe der Beweismit
tel und die Unterschrift des Beschwerdeführers oder seines Vertreters zu enthalten; der angefochtene Entscheid sowie die als Beweismittel angerufenen Urkunden sind beizu
legen, soweit die Partei sie in Händen hat (
Art. 
42 BGG).
Sozialversicherungsgericht des Kantons Zürich
Die VorsitzendeDie Gerichtsschreiberin
GrünigBonetti