zh_sozialversicherungsgericht · UV.2007.00437 · 2009-05-12 · de
Kausalzusammenhang unbestritten, IV-Grad, EK-Vergleich, nicht wahrscheinlich, dass weiterhin Überstunden im bisherigen Ausmass geleistet werden können


UV.2007.00437


 


Sozialversicherungsgericht


des Kantons Zürich


II. Kammer


Sozialversicherungsrichter Mosimann, Vorsitzender


Sozialversicherungsrichter Hurst


Sozialversicherungsrichter Walser


Gerichtssekretärin Kübler-Zillig


Urteil vom 12. Mai 2009


in Sachen


X.___


 


Beschwerdeführer


 


vertreten durch Rechtsanwalt Dominique Chopard


Werdstrasse 36, 8004 Zürich


 


gegen


 


Schweizerische Unfallversicherungsanstalt


Rechtsabteilung


Postfach 4358, 6002 Luzern


Beschwerdegegnerin


 


 


 


 


 


 


Sachverhalt:


1.       X.___, geboren 1968, war seit dem 21. Juli 2004 als Bauarbeiter bei der Y.___ AG angestellt (Urk. 9/1 Ziff. 1 und 3) und dadurch bei der Schweizerischen Unfallversicherungsanstalt (nachfolgend: Suva) obligatorisch gegen die Folgen von Unfällen und Berufskrankheiten versichert. Nachdem der Versicherte bereits im Juni 2004 eine Prellung oder Quetschung am linken Knie und Unterschenkel erlitten hatte (vgl. Urk. 9/28 S. 1), wurde er gemäss Unfallmeldung vom 1. Oktober 2004 am 29. September 2004 beim Entladen eines Lastwagens von einer Eisenplatte am linken Knie und Schienbein getroffen (Urk. 9/1 Ziff. 4 und 6, Urk. 9/2 Ziff. 1, Urk. 9/7 S. 1).


         Mit Schreiben vom 14. Juni 2006 stellte die Suva die Zahlung von Taggeldern sowie die Übernahme der Kosten für Heilbehandlungen per 1. Juli 2006 ein (Urk. 9/49) und lehnte mit Verfügung vom 29. Dezember 2006 auch weitere Versicherungsleistungen ab (Urk. 9/55). Dagegen erhob der Versicherte am 2. Februar 2007 vorsorglich Einsprache (Urk. 9/58), welche er am 5. März 2007 ausführlich begründete. Dabei beantragte er die Ausrichtung einer Invalidenrente sowie einer Integritätsentschädigung (Urk. 9/60 Ziff. 6). Die vom zuständigen Krankenversicherer am 17. April 2007 vorsorglich erhobene Einsprache (Urk. 9/66) wurde am 29. Mai 2007 wieder zurückgezogen (Urk. 9/70). Mit Einspracheentscheid vom 11. September 2007 wies die Suva die Einsprache des Versicherten ab (Urk. 9/72 = Urk. 2).


 


2.       Gegen den Einspracheentscheid vom 11. September 2007 (Urk. 2) erhob der Versicherte am 8. Oktober 2007 Beschwerde und beantragte die Zusprache einer Invalidenrente (Urk. 1 S. 2). Mit Beschwerdeantwort vom 10. Dezember 2007 schloss die Suva auf Abweisung der Beschwerde (Urk. 8), worauf mit Verfügung vom 8. Februar 2008 der Schriftenwechsel geschlossen wurde. Gleichzeitig wurde antragsgemäss (Urk. 1 S. 2 unten) die unentgeltliche Rechtsvertretung bewilligt (Urk. 15).


 


 


Das Gericht zieht in Erwägung:


1.       Die massgeblichen rechtlichen Bestimmungen und die Rechtsprechung zum Rentenanspruch (Art. 18 Abs. 1 des Bundesgesetzes über die Unfallversicherung, UVG, in Verbindung mit Art. 7 und 8 des Bundesgesetzes über den Allgemeinen Teil des Sozialversicherungsrechts, ATSG), zur Bestimmung des Invaliditätsgrades aufgrund eines Einkommensvergleiches (Art. 16 ATSG), zur Schadenminderungspflicht des Versicherten sowie zur Nichtberücksichtigung unfallfremder Faktoren sind im angefochtenen Entscheid zutreffend wiedergegeben (Urk. 2 S. 3 f.). Darauf kann verwiesen werden.


 


2.


2.1     Die Beschwerdegegnerin begründete die Abweisung von Versicherungsleistungen damit, dass dem Beschwerdeführer Tätigkeiten gemäss dem von Dr. K.___ dargelegten Zumutbarkeitsprofil möglich seien (Urk. 2 Ziff. 2.d). Der Invaliditätsgrad sei aufgrund eines Einkommensvergleiches zu ermitteln, wobei ein Leidensabzug von 5 % vorzunehmen sei. Dies ergebe eine Erwerbsunfähigkeit von 7 %, welche unter der Erheblichkeitsgrenze von 10 % liege und damit keinen Rentenanspruch begründe (Urk. 2 Ziff. 3.b). Ebenso bestehe bei einer leichten Arthrose, wie sie beim Beschwerdeführer bestehe, kein Anspruch auf eine Integritätsentschädigung (Urk. 2 Ziff. 4.b).


         Im Rahmen der Beschwerdeantwort führte sie sodann ergänzend aus, der Abzug von 5 % sei im Rahmen der höchstrichterlichen Rechtsprechung als oberste Grenze anzusehen und keinesfalls zu beanstanden (Urk. 8 Ziff. 5.2.3). Bei der Überprüfung des gesamthaft vorzunehmenden Abzuges könne es sodann nicht darum gehen, dass die kontrollierende richterliche Behörde ihr Ermessen an die Stelle der Vorinstanz setze. Bereits bei der Festlegung des Grundwertes des Invalideneinkommens sei zudem auf die Tatsache, dass der Beschwerdeführer für einige wenige Tätigkeiten eingeschränkt sei, Rücksicht genommen worden, indem vom durchschnittlichen Tabellenlohn der Sektoren Produktion und Dienstleistungen ausgegangen worden sei, welcher niedriger sei als derjenige im Sektor Produktion (Urk. 8 Ziff. 5.2.4). Schliesslich sei auch darauf hinzuweisen, dass im Einspracheentscheid das Valideneinkommen zu Gunsten des Beschwerdeführers auf der Basis der tatsächlich von ihm geleisteten 45.2 Wochenstunden und nicht der betriebsüblichen 41 Wochenstunden errechnet worden sei. Da nicht wahrscheinlich sei, dass der Beschwerdeführer auch weiterhin im gleichen Mass Überstunden hätte leisten können, könne bei korrekter Berechnung selbst bei einem höheren Leidensabzug kein Invaliditätsgrad von über 10 % errechnet werden (Urk. 8 Ziff. 5.2.5).


2.2     Demgegenüber machte der Beschwerdeführer im Wesentlichen geltend, der von der Beschwerdegegnerin vorgenommene Leidensabzug von 5 % sei ungenügend. Er sei auch in leichten bis mittelschweren Hilfsarbeitertätigkeiten eingeschränkt, so dass ein Leidensabzug von mindestens 20 % indiziert sei. Dies führe zu einem Invaliditätsgrad von über 10 % und damit zu einem Rentenanspruch (Urk. 1 Ziff. 6).


2.3     Strittig und zu prüfen ist demnach, ob ein rentenbegründender Invaliditätsgrad besteht und dabei insbesondere die Höhe des Leidensabzuges. Nicht bestritten wurden insbesondere die Fragen des Kausalzusammenhanges sowie der Integritätsentschädigung.


 


3.


3.1     Anfangs Juni 2004 erlitt der Beschwerdeführer eine Prellung oder Quetschung am linken Knie und Unterschenkel, wobei Dr. med. Z.___, Fachärztin FMH für Physikalische Medizin, am 16. Juni 2004 eine Weichteilkontusion des linken Unterschenkels mit diffuser Schwellung und Hämatom diagnostizierte (Urk. 9/2). Ab 19. Juli 2004 war der Beschwerdeführer wieder voll arbeitsfähig (vgl. Urk. 9/28 S. 1).


3.2     Am 27. Januar 2005 wurde der Beschwerdeführer durch Dr. med. A.___, Facharzt FMH für Orthopädische Chirurgie, Kreisarzt-Stellvertreter der Beschwerdegegnerin, untersucht. Dabei erklärte der Beschwerdeführer, er habe durch eine Eisenplatte einen Schlag gegen die Innenseite des linken Knies, respektive den oberen Teil des linken Unterschenkels, bekommen. Eine offene Wunde habe nicht bestanden, es sei aber zu einer Hämatomverfärbung der Haut gekommen (Urk. 9/7 S. 1). Dr. A.___ stellte keine Hinweise für eine längerdauernde Entlastung des linken Beines fest, es bestehe jedoch ein minimaler Erguss im linken Kniegelenk und eine Endphasenschmerzhaftigkeit. Zusammen mit den übrigen Befunden lasse sich eine mögliche mediale Meniskusläsion nicht ausschliessen (Urk. 9/7 S. 2). Deshalb sei die Durchführung eines MRI des linken Kniegelenks sinnvoll. Könnte dadurch eine schmerzauslösende Meniskusläsion ausgeschlossen werden und sollten auch sonst keine Hinweise auf eine tiefergreifende Pathologie zu erkennen sein, müsse der Beschwerdeführer seine Arbeit umgehend wieder aufnehmen. Bis zum Erhalt des MRI-Befundes habe er die volle Arbeitsunfähigkeit noch bestätigt (Urk. 9/7 S. 3).


3.3     Am 20. Juli 2005 wurde beim Beschwerdeführer in der Universitätsklinik B.___ eine diagnostische Kniearthroskopie, eine Teilmeniskektomie des medialen Hinterhorns sowie eine Resektion des Ligamentum mucosum am linken Knie vorgenommen. Dr. med. C.___, Oberarzt, und Dr. med. D.___, Assistenzarzt, hielten im Operationsbericht fest, der laterale Meniskus zeige keine Läsionen und beim vorderen Kreuzband bestünden stabile Verhältnisse. Der mediale Meniskus hingegen zeige einen Korbhenkelriss ausgehend vom mittleren Teil des Meniskus und hinreichend bis zum Hinterhorn (Urk. 9/25 S. 1).


3.4     Am 19. Dezember 2005 fand in der Rehaklinik E.___ ein psychosomatisches Konsilium statt. Med. pract. F.___, Facharzt FMH für Psychiatrie und Psychotherapie, und Dr. med. G.___, Leitender Arzt, Facharzt FMH für Psychiatrie und Psychotherapie, hielten in ihrem Bericht vom 20. Dezember 2005 fest, beim Beschwerdeführer könne keine psychische Störung mit Krankheitswert diagnostiziert werden. Es bestehe jedoch ein maladaptiver Umgang mit Schmerzen und Beschwerden im Sinne einer Symptomausweitung (Urk. 9/39 S. 1). Die Anamnese deute darauf hin, dass der Beschwerdeführer einer zwar konsequenten, aber auch gut stützenden Begleitung bedürfe, unter entsprechenden Voraussetzungen aber durchaus in der Lage sein könnte, seine Leistungsfähigkeit allmählich wieder zu steigern (Urk. 9/39 S. 4).


3.5     Dr. med. H.___, Oberarzt, Facharzt FMH für Physikalische Medizin und Rehabilitation, Dr. med. I.___, Leitender Arzt, Facharzt FMH für Physikalische Medizin und Rehabilitation, sowie J.___, Therapeutin Ergonomie, erstatteten am 31. Januar 2006 ihren Bericht über das Ergonomie-Trainingsprogramm in der Rehaklinik E.___. Als Diagnosen nannten sie die Quetschung des Knies und des Unterschenkels links anlässlich des Unfalls vom 29. September 2004 sowie ein maladaptives Umgangs- und Bewältigungsmuster der Beschwerden (Urk. 9/40 S. 1).


         Die Lernbereitschaft des Beschwerdeführers für einen optimalen Umgang mit Symptomen und Einschränkungen sei schlecht. Während den Tests und im Training zeige der Beschwerdeführer ein sehr auffälliges Schmerzverhalten. Die Leistungsbereitschaft werde als fraglich beurteilt, die Beobachtungen würden auf eine deutliche Selbstlimitierung hinweisen. Infolge der erheblichen Symptomausweitung, Selbstlimitierung und Inkonsistenz seien die Resultate für die Beurteilung der zumutbaren Belastbarkeit kaum verwertbar. Aus rein medizinisch-theoretischer Sicht könne dem Beschwerdeführer in der beruflichen Tätigkeit als Bauarbeiter eine ganztägige Arbeitszeit zugemutet werden. Wiederholtes Treppen- oder Leitersteigen sowie Tätigkeiten längerdauernd in der Hocke oder auf den Knien seien nach Möglichkeit auf ein Minimum zu beschränken (Urk. 9/40 S. 3). 


         In einer anderen, leichten bis mittelschweren Arbeit mit Gewichten zwischen 10 und 15 kg könne dem Beschwerdeführer ebenfalls eine ganztägige Arbeitszeit zugemutet werden. Notwendig sei eine wechselbelastende Tätigkeit ohne längerdauernde Stellungen auf den Knien oder in der Hocke sowie ohne wiederholtes Treppen- und/oder Leitersteigen (Urk. 9/40 S. 4).


3.6     Dr. med. K.___, Facharzt FMH für Orthopädische Chirurgie, Kreisarzt der Beschwerdegegnerin, führte in seinem Bericht vom 15. Mai 2006 aus, die Beweglichkeit des Knies sei gut, es bestehe weder eine Muskelatrophie noch ein Reizzustand und die Sohlenbeschwielung sei seitengleich und nicht sehr ausgeprägt. Um eine Kondylennekrose oder etwas ähnliches nicht zu verpassen, werde nochmals ein MRI des linken Knies durchgeführt. Sollten sich keine besonderen Befunde ergeben, könne die Einschätzung der Rehaklinik E.___ über eine Arbeitsfähigkeit für mindestens mittelschwere Tätigkeiten umgesetzt werden (Urk. 9/42 S. 4).


3.7     Nachdem das MRI am 7. Juni 2006 durchgeführt worden war, hielt Dr. K.___ am 13. Juni 2006 fest, aus den Ergebnissen des MRI könne geschlossen werden, dass der Meniskusrest keine wesentlichen Störungen verursache. Es liege ein stabiles, gut bewegliches, reizfreies linkes Knie vor, mit Knorpelschäden medial und in der Trochlea. Damit dürfe eine Belastbarkeit für mittelschwere Tätigkeiten konzediert werden. Sehr belastende Aufgaben seien zumindest vorerst zu vermeiden, auch wenn es viele Bauarbeiter gebe, die mit den gleichen oder ausgeprägteren Befunden voll ihrer Tätigkeit nachgehen würden. Ungünstig seien jedoch häufiges Kauern und Knien, dies sei nur manchmal zumutbar. Ein ganztägiger Einsatz könne dem Beschwerdeführer zugemutet werden, ebenso das Tragen von Gewichten bis in den Bereich von 25 kg (Urk. 9/47 S. 1). 


3.8     Die weiteren bei den Akten liegenden Arztberichte (Urk. 9/2, Urk. 9/8, Urk. 9/10, Urk. 9/12-13, Urk. 9/18, Urk. 9/26, Urk. 9/28-29, Urk. 9/34, Urk. 9/36-37) enthalten keine für die Beurteilung der strittigen Fragen relevanten Angaben, so dass auf deren detaillierte Wiedergabe verzichtet werden kann.


 


4.


4.1     Aufgrund der übereinstimmenden Berichte von Dr. K.___ sowie der Ärzte der Rehaklinik E.___ ausgewiesen und im Übrigen auch vom Beschwerdeführer unbestritten (Urk. 1 Ziff. 5) ist, dass der Beschwerdeführer für eine mittelschwere Tätigkeit zu 100 % arbeitsfähig ist. Dabei sind jedoch häufiges Kauern und Knien sowie das Tragen von Gewichten über 25 kg zu vermeiden, ebenso ungünstig ist wiederholtes Treppen- und Leitersteigen (Urk. 9/47 S. 1, Urk. 9/40 S. 3 f.). Zu prüfen bleiben daher im Folgenden die erwerblichen Auswirkungen der festgestellten gesundheitlichen Leistungseinbusse aufgrund eines Einkommensvergleiches. Hinsichtlich des Zeitpunkts der Invaliditätsbemessung ist auf das Jahr 2006 abzustellen, nachdem die Heilbehandlung von der Beschwerdegegnerin zu Recht und unangefochten per 1. Juli 2006 abgeschlossen wurde (Schreiben vom 14. Juni 2006, Urk. 9/49).


4.2     Bei der Ermittlung des ohne Gesundheitsschaden erzielbaren Einkommens (Valideneinkommen) ist entscheidend, was die versicherte Person aufgrund ihrer beruflichen Fähigkeiten und persönlichen Umstände mit überwiegender Wahrscheinlichkeit ohne den Gesundheitsschaden, aber sonst bei unveränderten Verhältnissen verdienen würde (RKUV 1993 Nr. U 168 S. 100 Erw. 3.b mit Hinweis). Die Einkommensermittlung hat dabei so konkret wie möglich zu erfolgen, so dass in der Regel vom letzten Lohn, welchen der Versicherte vor Eintritt des Gesundheitsschädigung erzielt hat, auszugehen ist (Urteil des damaligen Eidgenössischen Versicherungsgerichts vom 20. November 2001 in Sachen C., I 716/00, Erw. 3.a). Damit hat sich das Valideneinkommen grundsätzlich am zuletzt verdienten Monatslohn zu orientieren. Es können für die Bemessung des Einkommens ohne Invalidität allerdings auch regelmässig ausgerichtete Überstundenentschädigungen berücksichtigt werden, wenn es sich um Entgelt mit Lohncharakter und nicht um Spesenentschädigungen handelt (RKUV 1989 Nr. U 69 S. 180; vgl. auch RKUV 2000 Nr. U 400 S. 381 sowie - für die Invalidenversicherung - AHI 2002 S. 155). Da aber die Invaliditätsschätzung der dauernd oder für längere Zeit bestehenden Erwerbsunfähigkeit entsprechen muss, bildet Voraussetzung für die Berücksichtigung eines derartigen Zusatzeinkommens, dass die versicherte Person aller Voraussicht nach damit hätte rechnen können. Massgebend ist nach dem im Sozialversicherungsrecht üblichen Beweisgrad der überwiegenden Wahrscheinlichkeit (BGE 126 V 360 Erw. 5b), ob die versicherte Person aufgrund ihrer konkreten erwerblichen Situation und ihres tatsächlichen Arbeitseinsatzes vor dem Unfall wahrscheinlich weiterhin ein Zusatzeinkommen zufolge Überstundenarbeit hätte erzielen können; die blosse Möglichkeit dazu genügt nicht (RKUV 1989 Nr. U 69 S. 180 f.). 


4.3     Auszugehen ist somit vom letzten Verdienst des Beschwerdeführers als Bauarbeiter. Die Y.___ AG, bei welcher der Beschwerdeführer angestellt war, erklärte am 17. April 2007, im Jahre 2006 habe der Beschwerdeführer einen Grundlohn von brutto Fr. 23.49 erhalten, der Anteil am 13. Monatslohn und der Gratifikation habe Fr. 1.95 betragen, mithin Fr. 25.44 pro Stunde (Urk. 9/68). Im angefochtenen Einspracheentscheid war die Beschwerdegegnerin von 45.2 Wochenstunden ausgegangen und stützte sich dabei auf die Angaben der Arbeitgeberin in der Unfallmeldung (Urk. 2 S. 6 Ziff. 3.b). Die Y.___ AG hatte in dieser erklärt, der Beschwerdeführer habe anstelle der betriebsüblichen 41 Wochenstunden 45.2 Wochenstunden gearbeitet (Urk. 9/1 Ziff. 12). Wie die Beschwerdegegnerin in der Beschwerdeantwort vom 10. Dezember 2007 jedoch zu Recht geltend machte (Urk. 8 Ziff. 5.2.5), war der Beschwerdeführer im Zeitpunkt des Unfalles am 29. September 2004 erst seit 21. Juli 2004 und damit seit zwei Monaten im betreffenden Arbeitseinsatz tätig. Überdies handelte es sich dabei um einen temporären Einsatz (Urk. 9/1 Ziff. 3, 4 und 12). Bei einer derart kurzen Anstellungsdauer und einem darüber hinaus temporären Arbeitseinsatz kann jedoch nicht mit dem im Sozialversicherungsrecht üblichen Beweisgrad der überwiegenden Wahrscheinlichkeit davon ausgegangen werden, dass der Beschwerdeführer weiterhin und auch über eine längere Zeit 4.2 Überstunden pro Woche geleistet hätte und dass dies in späteren Arbeitseinsätzen auch möglich gewesen wäre. Für die Berechnung des Valideneinkommens ist daher von der branchenüblichen Arbeitszeit im Baugewerbe von 41.7 Stunden (Die Volkswirtschaft 4/2009, S. 90, Tab. B9.2, lit. F) auszugehen. Damit ergibt sich ein wöchentlicher Lohn in der Höhe von Fr. 1'060.85 (Fr. 25.44 x 41.7). Der Beschwerdeführer wäre demnach im Jahre 2006 in der Lage gewesen, ein Valideneinkommen in der Höhe von gerundet Fr. 55'164.-- (Fr. 1'060.85 x 52) zu erzielen.


4.4     Für die Bestimmung des Invalideneinkommens ist primär von der beruflich-erwerblichen Situation auszugehen, in welcher die versicherte Person konkret steht. Ist kein solches tatsächlich erzieltes Erwerbseinkommen gegeben, namentlich weil die versicherte Person nach Eintritt des Gesundheitsschadens keine oder jedenfalls keine ihr an sich zumutbare neue Erwerbstätigkeit aufgenommen hat, so können nach der Rechtsprechung Tabellenlöhne gemäss den vom Bundesamt für Statistik periodisch herausgegebenen Lohnstrukturerhebungen (LSE) herangezogen werden (BGE 126 V 76 f. Erw. 3b/aa und bb, vgl. auch BGE 129 V 475 Erw. 4.2.1). Für die Invaliditätsbemessung wird praxisgemäss auf die standardisierten Bruttolöhne (Tabellengruppe A) abgestellt (BGE 129 V 476 Erw. 4.2.1 mit Hinweis), wobei jeweils vom so genannten Zentralwert (Median) auszugehen ist. Bei der Anwendung der Tabellengruppe A gilt es ausserdem zu berücksichtigen, dass ihr generell eine Arbeitszeit von 40 Wochenstunden zugrunde liegt, welcher Wert etwas tiefer ist als die bis 1998 betriebsübliche durchschnittliche Arbeitszeit von wöchentlich 41,9 Stunden, seit 1999 von 41,8 Stunden, seit 2001 von 41,7, seit 2004 von 41,6 und seit 2006 von 41,7 Stunden (Die Volkswirtschaft 3-2009 S. 98 Tabelle B9.2; BGE 129 V 484 Erw. 4.3.2, 126 V 77 f. Erw. 3b/bb, 124 V 322 Erw. 3b/aa; AHI 2000 S. 81 Erw. 2a).


         Die Beschwerdegegnerin zog für die Ermittlung des Invalideneinkommens Tabellenlöhne bei und ging vom mittleren Lohn für Männer, die Hilfsarbeiten ausführten (Zentralwert) aus (Urk. 2 S. 6 Ziff. 3.b). Dieser belief sich im Jahre 2006 auf monatlich Fr. 4'732.-- (LSE 2006, Bundesamt für Statistik, Neuenburg 2008, Tabelle TA1, Total). Unter Berücksichtigung einer wöchentlichen Arbeitszeit im Jahre 2006 von 41.7 Stunden ergibt dies ein Einkommen von Fr. 4'933.10 pro Monat (Fr. 4'732.--: 40 x 41.7), mithin gerundet Fr. 59'197.-- pro Jahr (Fr. 4'933.10 x 12).


4.5     Wird das Invalideneinkommen auf der Grundlage von statistischen Durchschnittswerten ermittelt, ist der entsprechende Ausgangswert allenfalls zu kürzen. Mit dem sogenannten Leidensabzug wurde ursprünglich berücksichtigt, dass versicherte Personen, welche in ihrer letzten Tätigkeit körperliche Schwerarbeit verrichteten und nach Eintritt des Gesundheitsschadens auch für leichtere Arbeiten nurmehr beschränkt einsatzfähig sind, in der Regel das entsprechende durchschnittliche Lohnniveau gesunder Hilfsarbeiter nicht erreichen. Der ursprünglich nur bei Schwerarbeitern zugelassene Abzug entwickelte sich in der Folge zu einem allgemeinen behinderungsbedingten Abzug, wobei die Rechtsprechung dem Umstand Rechnung trug, dass auch weitere persönliche und berufliche Merkmale der versicherten Person wie Alter, Dauer der Betriebszugehörigkeit, Nationalität oder Aufenthaltskategorie sowie Beschäftigungsgrad Auswirkungen auf die Höhe des Lohnes haben können. Ein Abzug soll aber nicht automatisch, sondern nur dann erfolgen, wenn im Einzelfall Anhaltspunkte dafür bestehen, dass die versicherte Person wegen eines oder mehrerer dieser Merkmale ihre gesundheitlich bedingte (Rest-)Arbeitsfähigkeit auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt nur mit unterdurchschnittlichem Einkommen verwerten kann. Bei der Bestimmung der Höhe des Abzuges ist der Einfluss aller in Betracht fallenden Merkmale auf das Invalideneinkommen unter Würdigung der Umstände im Einzelfall nach pflichtgemässem Ermessen gesamthaft zu schätzen und insgesamt auf höchstens 25 % des Tabellenlohnes zu begrenzen (vgl. zum Ganzen BGE 126 V 75). Dabei ist zu beachten, dass allfällige bereits bei der Parallelisierung der Vergleichseinkommen mitverantwortliche invaliditätsfremde Faktoren im Rahmen des sogenannten Leidensabzuges nicht nochmals berücksichtigt werden dürfen (BGE 134 V 322 Erw. 5.2). Es rechtfertigt sich dabei nicht, für jedes zur Anwendung gelangende Merkmal separat quantifizierte Abzüge vorzunehmen und diese zusammenzuzählen, da damit Wechselwirkungen ausgeblendet würden (BGE 126 V 80 Erw. 5b/bb). Bei der Überprüfung des gesamthaft vorzunehmenden Abzugs, der eine Schätzung darstellt, darf das Sozialversicherungsgericht sein Ermessen nicht ohne triftigen Grund an die Stelle desjenigen der Verwaltung setzen (BGE 126 V 81 Erw. 6).


4.6     Die Beschwerdegegnerin nahm beim Tabellenlohn einen Abzug von 5 % vor und begründete dies damit, dass dem Beschwerdeführer gemäss dem dargelegten Zumutbarkeitsprofil immer noch ganztägig mittelschwere Tätigkeiten mit Tragen von Gewichten bis in den Bereich von 25 kg zumutbar seien (Urk. 2 S. 6 Ziff. 3.b). Demgegenüber beantragte der Beschwerdeführer einen Abzug von mindestens 20 %, da er auch in leichten bis mittelschweren Hilfsarbeitertätigkeiten eingeschränkt sei (Urk. 1 Ziff. 6).


         Aufgrund seiner gesundheitlichen Beeinträchtigungen können dem Beschwerdeführer Arbeiten mit häufigem Kauern und Knien, mit Tragen von Gewichten über 25 kg sowie wiederholtem Treppen- und Leitersteigen nicht mehr zugemutet werden. Er ist daher selbst in leichten bis mittelschweren Hilfstätigkeiten zusätzlich eingeschränkt und die Beschwerdegegnerin hat zu Recht einen Leidensabzug vorgenommen. Unter Berücksichtigung der höchstrichterlichen Rechtsprechung erscheint jedoch ein Leidensabzug von mehr als 10 % auf jeden Fall nicht gerechtfertigt, nachdem dem Beschwerdeführer nach wie vor ein vollzeitiges Arbeitspensum zugemutet werden kann und ihm damit grundsätzlich eine breite Auswahl an Tätigkeiten, beispielsweise in Kontroll- und Überwachungsfunktionen, offen steht (vgl. Urteil des damaligen Eidgenössischen Versicherungsgerichts vom 14. September 2005, U 115/05, Urteil des Bundesgerichts vom 27. Juni 2007 in Sachen H, U 467/06 sowie Urteil des Bundesgerichts vom 29. Juni 2007 in Sachen S., 9C_47/2007). Ob die Beschwerdegegnerin bei der Festsetzung des Leidensabzuges auf lediglich 5 % ihren Ermessensspielraum überschritten hat, kann jedoch offen bleiben, nachdem selbst bei einem Abzug von 10 % kein rentenbegründender Invaliditätsgrad resultiert (vgl. nachstehend Erw. 4.7).


4.7     Unter Berücksichtigung eines Abzuges von 10 % ergibt sich ein Invalideneinkommen in der Höhe von gerundet Fr. 53'277.-- (vgl. vorstehend Erw. 4.4; Fr. 59'197.-- x 0.9), mithin bei einem Valideneinkommen von Fr. 55164.-- (vgl. vorstehend Erw. 4.3) eine Einkommensbusse von Fr. 1'887.--, was einem Invaliditätsgrad von gerundet 3 % entspricht und damit keinen Anspruch auf eine Invalidenrente begründet.


4.8     Damit erweist sich der angefochtene Einspracheentscheid vom 11. September 2007 als rechtens, was zur Abweisung der Beschwerde führt.


 


5.         Mit Verfügung vom 8. Februar 2008 wurde das Gesuch des Beschwerdeführers um Bewilligung der unentgeltlichen Rechtsvertretung gutgeheissen (Urk. 15). Mit nicht detaillierter Honorarnote vom 11. Mai 2009 machte Rechtsanwalt Dominique Chopard, Zürich, Aufwendungen von insgesamt 5 Stunden sowie Auslagen von Fr. 49.--  geltend (Urk. 16). Da es sich hierbei um einen relativ geringen Aufwand handelt, kann dieser ausnahmsweise ohne detaillierte Kostenaufstellung gewährt werden. Unter Berücksichtigung eines Stundenansatzes von Fr. 200.--  (zuzüglich Mehrwertsteuer) ist Rechtsanwalt Chopard eine Entschädigung von insgesamt Fr. 1'129.--  zu bezahlen. 


 


 


 


Das Gericht erkennt:


1.         Die Beschwerde wird abgewiesen.


2.         Das Verfahren ist kostenlos.


3.         Der unentgeltliche Rechtsvertreter des Beschwerdeführers, Rechtsanwalt Dominique Chopard, Zürich, wird mit Fr. 1'129.-- (inkl. Barauslagen und MWSt) aus der Gerichtskasse entschädigt. Der Beschwerdeführer wird auf § 92 ZPO hingewiesen.


4.         Zustellung gegen Empfangsschein an:


- Rechtsanwalt Dominique Chopard


- Schweizerische Unfallversicherungsanstalt


- Bundesamt für Gesundheit


sowie an:


- Gerichtskasse


5.         Gegen diesen Entscheid kann innert 
30 Tagen
 seit der Zustellung beim Bundesgericht Beschwerde eingereicht werden (Art. 82 ff. in Verbindung mit Art. 90 ff. des Bundesgesetzes über das Bundesgericht, BGG). Die Frist steht während folgender Zeiten still: vom siebten Tag vor Ostern bis und mit dem siebten Tag nach Ostern, vom 15. Juli bis und mit 15. August sowie vom 18. Dezember bis und mit dem 2. Januar (Art. 46 BGG).


           Die Beschwerdeschrift ist dem Bundesgericht, Schweizerhofquai 6, 6004 Luzern, zuzustellen.


           


           Die Beschwerdeschrift hat die Begehren, deren Begründung mit Angabe der Beweismittel und die Unterschrift des Beschwerdeführers oder seines Vertreters zu enthalten; der angefochtene Entscheid sowie die als Beweismittel angerufenen Urkunden sind beizulegen, soweit die Partei sie in Händen hat (Art. 42 BGG).