zh_sozialversicherungsgericht · IV.2024.00050 · 2024-12-13 · de
Erstanmeldung. Polydisziplinäres Gutachten beweiskräftig. In somatischer Sicht (orthopädisch) keine AUF begründet; aufgrund des Schmerzsyndroms AUF von 20 %. Einkommensvergleich. Heilung der Verletzung des rechtlichen Gehörs.


Sozialversicherungsgericht
des Kantons Zürich
IV.2024.00050
 
 
V. Kammer
Sozialversicherungsrichterin Philipp, Vorsitzende
Sozialversicherungsrichter Bachofner
Sozialversicherungsrichter Kübler
Gerichtsschreiberin Muraro
Urteil
 vom 
13. Dezember 2024
in Sac
hen
X.___
Beschwerdeführerin
vertreten durch Stadt Zürich Soziale Dienste
Rechtsanwältin Kathrin Hohler, Sozialversicherungsrecht, Team Recht
Röschibachstrasse
 26, 8037 Zürich
gegen
Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle
Röntgenstrasse 17, Postfach, 8087 Zürich
Beschwerdegegnerin
Sachverhalt:
1.
    
Die 1974 geborene 
X.___
, 
gelernte Verkäuferin (Urk. 9/25/5 Ziff. 5.3) und 
Mutter einer 2007 geborenen Tochter (Urk. 9/1/2
), zuletzt als Leite
rin Verlagsinnendienst in einem Pensum 
von 80 % 
tätig (Urk. 9/22
, 
Urk. 9/25/6 Ziff. 5.4
), meldete sich am 2. März 2020 unter Hinweis auf 
eine aktivierte Spondylarthrose C2/3 rechts sowie ein 
zervikospondylogenes
 Schmerzsyndrom, bestehend seit Mitte August 2019 (Urk. 9/25/6 Ziff. 6.1), bei der Sozialversiche
rungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle, zum Bezug von Leistungen der Inva
lidenversicherung an 
(Urk. 
9/
25).
 Diese tätigte medizinische sowie erwerbliche Abklärungen
 und
 zog die Akten des Krankentaggeldversicherers bei (Urk. 9/32/1-47)
. 
Am 30. September 2020 teilte 
die IV-Stelle
 mit, es seien keine Eingliede
rungsmassnahmen angezeigt; es werde der Rentenanspruch geprüft (Urk. 9/53). Am 2. November 2020 wurde bei der Versicherten eine dorsale Spondylodese C2/3 in der 
Klinik Y.___
 durchgeführt (Urk. 9/62/2).
 
Die Versicherte
 teilte am 16. April 2021 
telefonisch 
mit, dass von der 
Klinik Y.___
 im Hinblick auf die Schmerzproblematik im ganzen Körper (Genick, Hüfte, Füsse) ein ganzheit
licher rheumatologischer Befund nötig sei (Urk. 9/79). 
Am 1. Oktober 2021 erteilte die IV-Stelle Kostengutsprache für die Suche eines Einsatzbetriebes sowie für einen späteren Support am Arbeitsplatz bei einem potentiellen Arbeitgeber vom 29. September 2021 bis 28. Dezember 2021 (Urk. 9/95)
 und
 am 11. Januar 2022 für ein Coaching 
im Rahmen eines
 Aufbautraining
s
 vom 2. Februar 2022 bis 1. August 2022 mit Entrichtung eines IV-Taggelds (Urk. 9/102 f. und Urk. 9/105). 
Die Eingliederungsmassnahmen wurden mit Mitteilung vom 11. Au
gust 2022 abgeschlossen, da die Versicherte das angestrebte Ziel einer mindestens 50%igen Arbeitsfähigkeit nicht erreicht habe (Urk. 9/129). 
Am 20. Oktober 2022 fand am Universitätsspital Z
.___
 
eine Biopsie und 
eine 
percutane
 Radio
frequenzablation an der rechten Hüfte statt (Urk. 9/156). Die IV-Stelle tätigte weitere medizinische Abklärungen und veranlasste eine polydisziplinäre medizi
nische Untersuchung in den Fachdisziplinen Allgemeine/Innere Medizin, Ortho
pädie, Neurologie und Psychiatrie (Urk. 9/192). 
Die 
A.___
 AG erstattete das Gutachten am 6. Oktober 2023 (Urk. 9/217). Nach durchgeführtem 
Vorbescheid
verfahren
 (Vorbescheid vom 10. Oktober 2023 [Urk. 9/225], Einwand vom 10. November 2023 [Urk. 9/230]
 mit ergänzender Begründung vom 8. Dezember 2023 [Urk. 9/233]
)
 wies die IV-Stelle das Leistungsbegehren der Versicherte
n
 m
it Verfügung vom 9. Januar 2024 ab (Urk. 2 = Urk. 9/
235
). 
2.
    
Dagegen erhob die Versicherte mit Eingabe vom 22. Januar 2024 Beschwerde und beantragte, die angefochtene Verfügung sei aufzuheben, und es sei ihr eine ganze Rente der Invalidenversicherung, eventualiter eine befristete Rente, zuzusprechen (Urk. 1). Mit Beschwerdeantwort vom 11. April 2024 beantragte die Beschwerde
gegnerin, die Beschwerde sei teilweise gutzuheissen, in dem Sinne, als ein Anspruch auf eine befristete ganze Rente der Invalidenversicherung vom 1. Sep
tember 2020 bis 30. April 2021 und auf eine befristete halbe Rente der Invaliden
versicherung vom 1. Mai 2021 bis 31. Mai 2021 bestehe (Urk. 8). 
Daraufhin ordnete d
as Gericht mit Verfügung vom 16. April 2024 einen zweiten Schriften
wechsel an (Urk. 13), 
in dessen Folge 
die Beschwerdeführerin mit Eingabe vom 25. April 2024 auf die Erstattung einer Replik verzichtete (Urk. 15). Dies wurde der Beschwerdegegnerin mit Verfügung vom 26. April 2024 angezeigt (Urk. 16). 
Das Gericht
 zieht in Erwägung:
1.
    
1.1
    
Am 1. Januar 2022 sind die geänderten Bestimmungen des Bundesgesetzes über den Allgemeinen Teil des Sozialversicherungsrechts (ATSG), der Verordnung über den Allgemeinen Teil des Sozialversicherungsrechts (ATSV), des Bundesgesetzes über die Invalidenversicherung (IVG) sowie der Verordnung über die Invaliden
versicherung (IVV) in Kraft getreten.
 Die angefochtene Verfügung erging nach dem 1. Januar 2022. Entsprechend den allgemeinen intertemporalrechtlichen Grundsätzen (vgl. BGE 144 V 210 E. 4.3.1) ist nach der bis zum 31. Dezember 2021 geltenden Rechtslage zu beurteilen, ob bis zu diesem Zeitpunkt ein Renten
anspruch entstanden ist. Steht ein erst nach dem 1. Januar 2022 entstandener Rentenanspruch zur Diskussion, findet darauf das seit diesem Zeitpunkt geltende Recht Anwendung (vgl. Urteil des Bundesgerichts 9C_452/2023 vom 24. Januar 2024 E. 3.2.1 mit Hinweisen).
    
Auf Grund der 
im März 2020 anhängig
 gemachten Anmeldung bei der Invali
denversicherung könnten allfällige 
Rentenl
eistungen frühestens ab September 2020 ausgerichtet werden (vgl. Art. 29 Abs. 1 IVG).
 
Soweit eine befristete oder abgestufte Rente
 ab diesem Zeitpunkt
 in Frage steht, 
ist der Zeitpunkt der mass
gebenden Änderung nach Art.
 
88a IVV für das anwendbare Recht entscheidend. Liegt die massgebende Änderung vor dem 1.
 
Januar 2022, finden die Bestimmun
gen in der bis 31.
 
Dezember 2021 gültig gewesenen Fassung Anwendung. Liegt die massgebende Änderung nach diesem Zeitpunkt, finden die Bestimmungen in 
der ab 1.
 
Januar 2022 geltenden Fassung Anwendung (Urteil des Bundesgerichts 8C_658/2022 vom 30.
 
Juni 2023 E.
 
3.2
 mit Hinweis
). 
    
In dieser übergangsrechtlichen Konstellation ist 
zunächst 
die
 bis 31. Dezember 2021 gültig gewesene Rechtslage massgebend, die im Folgenden
 
jeweils in dieser Version wiedergegeben, zitiert und angewendet wird.
 
Soweit ein Rentenanspruch nach dem 1. Januar 2022 in Frage steht, ist an geeigneter Stelle 
– soweit erfor
derlich – 
auf die ab diesem Zeitpunkt geltenden Bestimmungen einzugehen.
1.2
    
Invalidität ist die voraussichtlich bleibende oder längere Zeit dauernde ganze oder teilweise Erwerbsunfähigkeit (Art. 8 Abs. 1 ATSG). Erwerbsunfähigkeit ist der durch Beeinträchtigung der körperlichen, geistigen oder psychischen Gesundheit verursachte und nach zumutbarer Behandlung und Eingliederung verbleibende ganze oder teilweise Verlust der Erwerbsmöglichkeiten auf dem in Betracht kommenden ausgeglichenen Arbeitsmarkt (Art. 7 Abs. 1 ATSG). Für die Beurtei
lung des Vorliegens einer Erwerbsunfähigkeit sind 
ausschliesslich die Folgen
 der gesundheitlichen Beeinträchtigung zu berücksichtigen. Eine Erwerbsunfähigkeit liegt zudem nur vor, wenn sie aus objektiver Sicht nicht überwindbar ist (Art. 7 Abs. 2 ATSG).
1.3
    
Anspruch auf eine Rente haben gemäss Art. 28 Abs. 1 IVG Versicherte, die:
a.
    
ihre Erwerbsfähigkeit oder die Fähigkeit, sich im Aufgabenbereich zu betäti
gen, nicht durch zumutbare Eingliederungsmassnahmen 
wieder herstellen
, erhalten oder verbessern können;
b.
    
während eines Jahres ohne wesentlichen Unterbruch durchschnittlich mindes
tens 40 % arbeitsunfähig (Art. 6 ATSG) gewesen sind; und
c.
    
nach Ablauf dieses Jahres zu mindestens 40 % invalid (Art. 8 ATSG) sind.
    
Bei einem Invaliditätsgrad von mindestens 40 % besteht Anspruch auf eine 
Vier
telsrente
, bei einem Invaliditätsgrad von mindestens 50 % auf eine halbe Rente, bei einem Invaliditätsgrad von mindestens 60 % auf eine 
Dreiviertelsrente
 und bei einem Invaliditätsgrad von mindestens 70 % auf eine ganze Rente (Art. 28 Abs. 2 IVG).
1.4
    
Nach der Rechtsprechung sind bei rückwirkender Zusprechung einer abgestuften oder befristeten Invalidenrente die für die Rentenrevision geltenden Bestimmun
gen (Art. 17 ATSG in Verbindung mit Art. 88a 
IVV) analog anzuwenden (BGE 133 V 
263 E. 6.1 mit Hinweisen; Urteil des Bundesgerichts 9C_
122/2020 vom 26
. 
Februar 2021 E. 2
). Ob eine für den Rentenanspruch erhebliche Ände
rung der tatsächlichen Verhältnisse eingetreten und damit der für die Abstufung oder Befristung erforderliche Revisionsgrund gegeben ist, beurteilt sich durch Vergleich des Sachverhalts im Zeitpunkt des Rentenbeginns mit demjenigen im 
– nach Massgabe des ana
log anwendbaren Art. 88a Abs. 1 
IVV festzusetzenden
 
– Zeitpunkt der Anspruchsänderung (vgl. BGE 125 V 413 E. 2d mit Hinweisen; vgl. statt vieler: Urteile des Bundesgerichts 8C_375/2017 vom 25. August 2017 E. 2.2 und 8C_350/2013 vom 5. Juli 2013 E. 2.2 mit Hinweis
).
1.5
    
Versicherungsträger und das Sozialversicherungsgericht haben die Beweise frei, das heisst ohne Bindung an förmliche Beweisregeln, sowie umfassend und pflichtgemäss zu würdigen. Für das Beschwerdeverfahren bedeutet dies, dass das Sozialversicherungsgericht alle Beweismittel, unabhängig davon, von wem sie stammen, objektiv zu prüfen und danach zu entscheiden hat, ob die verfügbaren Unterlagen eine zuverlässige Beurteilung des streitigen Rechtsanspruches gestat
ten. Insbesondere darf es bei einander widersprechenden medizinischen Berichten den Prozess nicht erledigen, ohne das gesamte Beweismaterial zu würdigen und die Gründe anzugeben, warum es auf die eine und nicht auf die andere medizi
nische These abstellt (BGE 125 V 351 E. 3a).
    
Hinsichtlich des Beweiswertes eines Arztberichtes ist entscheidend, ob er für die streitigen Belange umfassend ist, auf allseitigen Untersuchungen beruht, auch die geklagten Beschwerden berücksichtigt, in Kenntnis der 
Vorakten
 (Anamnese) abgegeben worden ist, in der Beurteilung der medizinischen Zusammenhänge und Situation einleuchtet und ob die Schlussfolgerungen des Experten begründet sind. Zudem muss der Arzt über die notwendigen fachlichen Qualifikationen ver
fügen. Ausschlaggebend für den Beweiswert ist grundsätzlich weder die Herkunft eines Beweismittels noch die Bezeichnung der eingereichten oder in Auftrag gegebenen Stellungnahme als Bericht oder Gutachten (BGE 134 V 231 E. 5.1, 125 V 351 E. 3a; Urteil des Bundesgerichts 8C_225/2021 vom 10. Juni 2021 E. 3.2, je 
m.w.H
.).
2.
    
2.1
    
Die Beschwerdegegnerin erwog in der angefochtenen Verfügung, es liege gestützt auf das Gutachten keine IV-relevante gesundheitliche Einschränkung vor, welche Leistungen der Invalidenversicherung begründen würde. Eine Erkrankung an Covid-19 werde zudem als Diagnose ohne Einfluss auf die Arbeitsfähigkeit ange
sehen. Aus diesem Grund entstehe auch hier kein Anspruch auf Leistungen der Invalidenversicherung
 (Urk. 2)
. 
2.2
    
Die Beschwerdeführerin machte demgegenüber geltend, 
es habe keine Auseinan
dersetzung mit den von ihr im 
Einwandverfahren
 vorgebrachten Argumenten stattgefunden, und die Beschwerdegegnerin habe die Verfügung erlassen, ohne den RAD (den regionalen ärztlichen Dienst) nochmals zu konsultieren. Auch eine 
Begründung für die Ablehnung einer befristeten Rente fehle, weshalb die Überle
gungen der Beschwerdegegnerin nicht nachvollziehbar seien. Damit sei das recht
liche Gehör der Beschwerdeführerin verletzt worden. Das Gutachten 
sei sodann nicht verwertbar. Es sei 
nicht korrekt, wenn es – entgegen den eigenen Feststel
lungen – sämtliche somatischen Diagnosen als Diagnosen ohne Einfluss auf die Arbeitsfähigkeit aufführe
. 
Weiter 
könne 
aufgrund de
s
 Führ
ens
 eines Zweiper
sonen-Haushalts sowie de
s
 Spazieren
s
 mit dem Hund usw. nicht auf eine voll
ständige Arbeitsfähigkeit geschlossen werden, zumal die
se
 Beschäftigungen 
mit einer Arbeitstätigkeit 
nicht vergleichbar seien. Aufgrund des Gutachtens sei zudem davon auszugehen, dass eine Arbeitstätigkeit ohne vorangehende Einglie
derungsmassnahmen nicht zugemutet werden könne
, womit 
aktuell keine Arbeitsfähigkeit
 bestehe
. 
Es sei auf die Beurteilung der behandelnden Ärzte abzustellen und von einer Einschränkung der Arbeitsfähigkeit für jegliche Tätig
keit von mindestens 70 % auszugehen. Sie (die Beschwerdeführerin) habe somit Anspruch auf eine unbefristete ganze Rente. Sollte ihr keine unbefristete Rente zugesprochen werden, habe sie zumindest Anspruch auf eine befristete ganze Rente von September 2020 bis Ende April 2021 und auf eine befristete halbe Rente im Mai 2021 (Urk. 1). 
2.3
    
In der Beschwerdeantwort vom 11. April 2024 teilte die Beschwerdegegnerin die Auffassung der Beschwerdeführerin hinsichtlich der Zusprache einer befristeten Rente (Urk. 8). 
3
.
    
Im polydisziplinären Gutachten der 
A.___
 AG, welches auf internistischen, orthopädischen, neurologischen und psychiatrischen Untersuchungen basiert (Urk. 9/217), wurde in der interdisziplinären Gesamtbeurteilung folgende Dia
gnose mit Einfluss auf die Arbeitsfähigkeit aufgeführt (Urk. 9/217/8):
 
- 
c
hronische Schmerzstörung mit somatischen und psychischen Faktoren (ICD-10: F45.41)
 
Als Diagnosen ohne Einfluss auf die Arbeitsfähigkeit wurden im Wesentlichen die folgenden genannt (Urk. 9/217/8):
- 
b
elastungsabhängiges pseudoradikuläres 
Zervikobrachialsyndrom
 beid
seits bei moderaten 
Osteochondrosen
 und 
Unkovertebralarthrosen
 von HWK 6/7 stärker als HWK 5/6 (ICD-10: M54.2)
- 
knöchern konsolidierte dorsale Spondylodese HWK 2/3 vom 02.11.2020
- 
b
eginnende Arthrose des rechten Hüftgelenkes (ICD-10: M16.1) mit pigmentierter 
villonodulärer
 Synovialitis
- 
Epicondylopathia
 
humeri
 
radialis
 rechts (ICD-10: M72.0)
- 
d
egenerative Innenmeniskus-Hinterhorn-Läsion bei beginnender medialer Gonarthrose rechts (ICD-10: M23.22, M17.1)
- 
Senk-Spreiz-Platt-Knickfuss-Deformität mit 
Hallux
 
rigidus
 beidseits, rechts stärker als links (ICD-10: M21.67, M20.2)
- 
Karpaltunnelsyndrom rechts (links nur fraglich) (ICD-10: G56.0)
- 
Bruxismus mit Kiefergelenksbeschwerden links (ICD-10: F45.8)
- 
Insomnie ohne Hinweise auf neurologische Ursache (ICD-10: F51.0)
Die Gutachter hielten sodann fest, die von der Versicherten berichteten Funk
tionseinschränkun
g
en 
seien 
rein somatisch nicht
 
vollumfänglich verifizierbar. Jedoch k
önne
 dies nicht als bewusste vers
t
ärkte Schmerzdarbie
t
ung bewertet werden, denn es besteh
e
 als weitere Diagnose eine psychisch mitbestimmte Schmerzsymptomatik in Form einer chronischen Schmerzstörung
 mit somati
schen und psychischen Faktoren, welche
 
eine Neudiagnose 
im
 Rahmen der Begutachtung darstel
le
. Die 
I
CD-10-Kri
t
erien für diese Diagnose
 seien
 erfüllt und die Schmerzintensität geh
e
 über das somatisch 
zu erwartende Aus
m
ass
 hinaus. Es g
ebe 
aber keine Symptome, die zur Diagnose einer depressiven Episode führ
t
en oder auf eine emotionale
 
Instabilitä
t
 deute
te
n. Subjek
tiv
 berichtete Konzen
t
ra
t
ionsprobleme 
seien
 schmerzabhängig nachvollziehbar, es lieg
e
 jedoch nach dem Befund kein Hinweis für eine überdauernde neurokognitive Funktionseinschrän
kung vor
 (Urk. 9/217/7)
.
 
Die chronische Schmerzstörung führe zu einer leichtgra
digen Beeinträchtigung des Durchhaltevermögens. Dadurch ergebe sich ein vermehrter Pausenbedarf, somit auch keine Möglichkeit
,
 unter engem Zeitlimit zu arbeiten. Allein die orthopädischen Erkrankungen führten bereits zu Einschränkungen für körperlich schwere und auch mittelschwere, vor allem auch haltungskonstante Tätigkeiten mit Zwangshaltungen der Halswirbelsäule und mit Hocken (Urk. 9/217/8). 
Es bestünden Ressourcen für körperlich leichte, wechsel
belastende Tätigkeiten ohne Zwangshaltungen der Halswirbelsäule sowie ohne Hocken bei Notwendigkeit individueller Pausen, somit auch nur ohne enges Zeit
limit. Die Arbeitsfähigkeit
 insgesamt entspreche derjenigen auf psychiatrischem Gebiet, da auf den anderen untersuchten Fachgebieten keine Einschränkungen der Arbeitsfähigkeit vorlägen. Retrospektiv gebe es allerdings Zeiträume einer höheren Arbeitsunfähigkeit aufgrund der orthopädischen Erkrankungen
. Die Arbeitsfähigkeit betrage aus polydisziplinärer Sicht für die bisherige Tätigkeit seit zumindest dem 14. September 2023 80 %. Die Einschränkung sei bedingt durch eine Minderung der Leistungsfähigkeit von 20 % ohne Minderung der zeitlichen Präsenzfähigkeit. Retrospektiv habe die Arbeitsfähigkeit vom 26. August 2019 bis zum 25. Januar 2021 0 % betragen. Ab dem 26. Januar 2021 habe eine 50%ige Arbeitsunfähigkeit mit 25%iger monatlicher Steigerung der Arbeitsfähigkeit 
bestanden, sodass ab dem 26. März 2021 wieder eine Arbeitsfähigkeit von 100 % in der bisherigen Tätigkeit anzunehmen sei. Ab dem 20. Oktober 2022 werde bis zum 17. November 2022 von einer 100%igen Arbeitsunfähigkeit ausgegangen. Anschliessend werde eine dauerhafte 100%ige Arbeitsfähigkeit bis zum 13. Sep
tember 2023 eingeschätzt
, wobei es möglich erscheine, dass zum damaligen Zeit
punkt auch schon eine chronische Schmerzstörung bestanden habe, diese Dia
gnose sei aber gemäss Dossier nicht gestellt worden
 (Urk. 9/217/9).
4
.
    
4
.1
    
Den von Versicherungsträgern im Verfahren nach Art. 44 ATSG eingeholten, den Anforderungen der Rechtsprechung entsprechenden Gutachten externer Spezial
ärzte (sog. Administrativgutachten) ist Beweiskraft zuzuerkennen, solange nicht konkrete Indizien gegen die Zuverlässigkeit der Expertise sprechen (BGE 137 V 210 E. 1.3.4, 135 V 465 E. 4.4; Urteil des Bundesgerichts 8C_77/2021 vom 20. April 2021 E. 3 
m.w.H
.).
4
.2
    
Das 
polydisziplinäre Gutachten der 
A.___
 AG 
beruht auf den erforderlichen allseitigen Untersuchungen, wurde in Kenntnis der und in Auseinandersetzung mit den 
Vorakten
 abgegeben, beantwortet sämtliche Fragen, erscheint in der Darlegung der medizinischen Zustände und Zusammenhänge als einleuchtend und begründet die Schlussfolgerungen in nachvollziehbarer Weise. Folglich erfüllt es die Anforderungen an eine beweiskräftige Expertise (vgl. vorstehend E.
 
1.5)
. 
Wie die Gutachter zu Recht festhielten
 (Urk. 9/217/5 Ziff. 3)
, 
wurden in den Berichten der 
Klinik Y.___
 
jeweils 
bloss 
die Aussagen der Beschwerdefüh
rerin 
zu ihrer Arbeitsfähigkeit 
wiedergegeben, während die Arbeitsunfähigkeits
bescheinigungen stets vom Hausarzt ausgestellt wurden (vgl. insbesondere Urk. 9/173-175 oder Urk. 9/182-185). 
Es gilt 
in diesem Zusammenhang 
zu berücksichtigen, dass behandelnde Ärztinnen und Ärzte bzw. behandelnde Fach
personen in einem auftragsrechtlichen Verhältnis zur versicherten Person stehen und sich zudem in erster Linie auf die Behandlung zu konzentrieren haben. Ihre Berichte verfolgen daher nicht den Zweck einer den abschliessenden Entscheid über die Versicherungsansprüche erlaubenden objektiven Beurteilung des Gesundheitszustandes und erfüllen deshalb kaum je die materiellen Anforderun
gen an ein Gutachten gemäss BGE 125 V 351 E. 3a. Aus diesen Gründen und aufgrund der Erfahrungstatsache, dass Hausärzte beziehungsweise regelmässig behandelnde Spezialärzte (vgl. Urteil des Bundesgerichts I 551/06 vom 2. April 2007 E. 4.2) mitunter im Hinblick auf ihre auftragsrechtliche Vertrauensstellung 
im Zweifelsfall eher zu Gunsten ihrer Patienten aussagen (BGE 125 V 351 E. 3a/cc mit weiteren Hinweisen), kommt im Streitfall ein direktes Abstellen einzig gestützt auf die Angaben der behandelnden Ärztinnen und Ärzte auch nur selten in Frage (BGE 135 V 465 E. 4.5). 
E
s
 
ist
 hingegen
 
Teil der gutachterlichen Aufgabe, den erhobenen Befund anhand der Klinik kritisch zu überprüfen und dessen Aus
wirkungen bei der Untersuchung und im Alltag detailliert darzulegen. So darf der oder die medizinische Sachverständige die Angaben de
r
 Explorand
i
n im Rahmen der klinischen Untersuchung nicht vorbehaltlos als richtig ansehen. Bestandteil einer stichhaltigen Begutachtung bilden unter anderem Angaben zum ärztlich beobachteten Verhalten, Feststellungen über die Konsistenz der gemachten Angaben wie auch Hinweise, welche zur Annahme von Aggravation führen können (Urteil des Bundesgerichts 8C_149/2022 vom 19.
 
Januar 2023 E.
 
6.1 mit Hinweisen). 
4.3
    
Die gutachterliche Einschätzung, dass die Beschwerdeführerin aufgrund der somatischen Befunde lediglich in einer körperlich leichten, wechselbelastenden Tätigkeit ohne Zwangshaltungen der Halswirbelsäule sowie ohne Hocken bei Not
wendigkeit individueller Pausen, arbeitsfähig sei (Urk. 9/217/9 Ziff. 4.4) und dass die orthopädischen Erkrankungen zu Einschränkungen für körperlich schwere und auch mittelschwere, vor allem haltungskonstante Tätigkeiten mit Zwangs
haltungen der Halswirbelsäule und mit Hocken, führen würden (Urk. 9/217/8 Ziff. 4.3), erscheint schlüssig
 und wird von der Beschwerdeführerin auch nicht in Abrede gestellt. Allerdings ist sie mit dem von den Gutachtern als zumutbar erachteten Arbeitspensum 
in einer leichten Tätigkeit 
nicht einverstanden. 
4.
4
    
Die Gutachter liessen 
in quantitativer Hinsicht einzig 
die chronische Schmerz
störung mit somatischen und psychischen Faktoren in die Beurteilung der Arbeitsfähigkeit einfliessen. Sie gingen von einer verminderten Durchhaltefähig
keit beziehungsweise Leistungsfähigkeit von 20 % ohne Minderung der zeitlichen Präsenzfähigkeit 
in der zuletzt durchgeführten Tätigkeit als Verlagsleiterin
 oder in jeder anderen angepassten Tätigkeit
 
aus (Urk. 9/217/9
 und Urk. 9/217/61
).
 Die 
unter Beachtung der massgebenden Indikatoren (Beweisthemen
; vgl. 
BGE 141 V 281
) 
abgegebene Ei
nschätzung 
des begutachtenden Psychiaters ist 
nachvollzieh
bar und hinreichend begründet
 (Urk. 9/217/
56, 
59-61)
. Konkrete Anhaltspunkte, welche 
seine
 Beurteilung in Frage zu stellen vermöchten, sind nicht aktenkundig und wurden vo
n der
 Beschwerdeführer
in im Zusammenhang mit 
den psychischen Faktoren der 
Schmerzstörung
 
auch 
nicht vorgebracht
.
 
Die Beschwerdeführer
in
 
machte eine höhere
, somatisch
 
bedingte
 
(beziehungs
weise aufgrund der somatischen Befunde schmerzbedingte) 
Einschränkung der Arbeitsfähigkeit geltend, unter Verweis auf ihre eigenen Angaben anlässlich der 
Begutachtung, 
sie könne sich, solange es nicht schlimmer werde, eine Tätigkeit in einem 30 %-Pensum, mit möglicher Steigerung auf maximal 40-50 %, vorstellen. Die Tätigkeit sollte wechselbelastend und mit Pausen nach maximal 3 Stunden verbunden sein, mit möglichst nicht mehr als 30 Minuten Arbeitsweg, ohne vorgegebenes Pensum pro Zeiteinheit und ohne zu viel Kontakt zu Men
schen (
Urk. 1 S. 9 und 
Urk. 9/217/31). 
Gemäss ihren eigenen Schilderungen ist die Beschwerdeführerin
, welche zusammen mit ihrer Tochter in einer Wohnung im 2. Stock wohnt,
 
durchaus
 
in der Lage, ihren Haushalt zu führen, einzukaufen
, 
mit dem Hund täglich eine Stunde spazieren zu gehen, Verkehrsmittel zu benut
zen, einen E-Scooter zu fahren
 (
insbesondere um die Einkäufe zu transportieren
)
,
 und ihren Hobbies 
(Sprachen lernen, Dokumentationen
 schauen
) 
nachzugehen
. Die Tochter trage die Wäsche oder die Einkäufe manchmal hoch, was bedeutet, dass die Beschwerdeführerin dies in der Mehrzahl der Fälle selbst erledigt
 (Urk. 9/217/8; vgl. auch Urk. 9/217/
29 f.
 und Urk. 9/217/53
). 
Entgegen dem Vorbringen der Beschwerdeführerin (Urk. 1 S. 9) ist der gutachterliche Hinweis auf eine Diskrepanz zwischen der
 
subjektiv sehr hohe
n
 Einschätzung der Defizite im beruflichen Bereich 
(
zu 
70 %
;
 
mindestens 
aber 
zu 
50 %) 
und den 
noch guten Fähigkeiten im Alltag und im privaten Bereich (Urk. 9/217/8)
 
durchaus berech
tigt
. 
In diesem Zusammenhang ist erneut darauf hinzuweisen, dass 
sich
 
aufgrund der 
rein 
somatischen Befunde aus gutachterlicher Sicht keine wesentliche Einschränkung der Arbeitsfähigkeit in einer angepassten Tätigkeit begründen liess
,
 und dass die Schmerzen bloss teilweise somatisch erklärbar waren. Dass die Gutachter eine zusätzliche, psychiatrische Genese für die Schmerzen verantwort
lich machten (Urk. 9/217/56), erweist sich 
sodann 
als sehr wohlwollend, 
zumal ein psychopathologisch unauffälliger Befund erhoben wurde (Urk. 9/217/54)
.
Auch wenn eine gutachterliche Beurteilung –
 von der Natur der Sache her unausweichlich 
–
 Ermessenszüge
 aufweist
 (vgl. etwa BGE 130 V 352 E.
 
2.2.4, BGE 130 V 396 E.
 
6.2.2)
, kann es 
nicht dem subjektiven Empfinden 
der versi
cherten Person
 anheimgestellt werden
, 
zu wie viel Prozent sie als noch arbeits
fähig eingeschätzt wird
. 
Massgebend für die Beurteilung der Arbeitsfähigkeit ist allein, ob die medizinische Entscheidungsgrundlage den Anforderungen von BGE 134 V 231 E.
 
5.1 entspricht
 (Urteil des Bundesgerichts 8C_100/2024 vom 19. Sep
tember 2024 E. 7.5)
. Diese Voraussetzung ist hier gegeben. 
Die Beschwerdeführe
rin vermochte 
denn auch 
keine ärztlichen Berichte aufzulegen, welche die gutachterliche Beurteilung zu entkräften vermöchten. 
4
.
5
    
Die bisherige Tätigkeit der Beschwerdeführerin im Verlagswesen (vgl. Urk. 9/217/18 Ziff. 3.2.6; vgl. auch die Zeugnisse der beiden letzten Arbeit
geberinnen, insbesondere die Beschreibung der ausgeführten Arbeiten 
[Urk. 9/92/1-3]) entspricht einer angepassten Tätigkeit, da sie leicht ist und wech
selbelastend ausgeführt werden kann. Darin ist auch der Grund dafür zu erbli
cken, weshalb 
die somatischen Diagnosen 
im Gutachten 
als Diagnosen ohne Einfluss auf die Arbeitsfähigkeit aufgeführt w
e
rden
, denn in Bezug auf die bisherige Tätigkeit 
haben 
sie 
in qualitativer Hinsicht 
keine Auswirkung. 
Im Übri
gen hielten die Gutachter unter der Ziffer 4.3 «Relevante Diagnosen mit kurzer Darstellung der aus den Befunden resultierenden Funktionseinschränkungen» unmissverständlich fest, dass die orthopädischen Erkrankungen Einschränkungen in qualitativer Hinsicht begründeten (Urk. 9/217/8). 
Die 
Beschwerdeführerin 
vermag mit ihrem Vorbringen eines vermeintlichen Widerspruchs im Gutachten 
(Urk. 1 S. 8)
 daher nicht durchzudringen.
 
Eine
 separate Auflistung der Diagnosen für die retrospektive Beurteilung der Arbeitsfähigkeit 
ist sodann nicht notwendig, beziehungsweise eine fehlende Auflistung 
ändert 
nichts an der Beweiskraft des Gutachtens, lassen sich die gutachterlichen Ausführungen diesbezüglich (vgl. Urk. 9/217/9) doch problemlos nachvollziehen
, und hingen die gutachterlich attestierten Arbeitsunfähigkeiten mit 
operativen Eingriffen sowie der nachfolgen
den Rekonvaleszenzzeit zusammen. 
4
.
6
    
Der begutachtende Orthopäde hielt
 
fest, die Durchführung von Eingliederungs
massnahmen sei von orthopädisch-
traumatologischer
 Seite ab sofort und in vollem Umfang möglich (Urk. 9/217/38). Daraus 
abzuleiten, eine Arbeitstätigkeit könn
t
e ohne vorangehende Eingliederungsmassnahmen nicht zugemutet werden
 (Urk. 1 S. 10)
, geht 
jedoch fehl
, zumal die angestammte Tätigkeit in hohem Masse zumutbar bleibt
.
 
4.7
    
Gestützt auf das beweiskräftige Gutachten der 
A.___
 AG 
ist 
daher 
mit dem Beweismass der überwiegenden Wahrscheinlichkeit erstellt, dass die Beschwerde
führerin vom 26. August 2019 bis zum 25. Januar 2021 zu 100 % arbeitsunfähig, ab dem 26. Januar 2021 bis 25. Februar 2021 zu 50 % arbeitsunfähig, vom 26. Februar 2021 bis 25. März 2021 zu 25 % arbeitsunfähig und ab dem 26. März 2021 zu 0 % arbeitsunfähig war. Vom 20. Oktober 2022 bis zum 17. November 2022 war die Beschwerdeführerin wiederum zu 100 % und vom 18. November 2022 bis zum 13. September 2023 zu 0 % arbeitsunfähig. Ab dem 14. September 2023 betrug die Arbeitsunfähigkeit 
sowohl in angestammter als auch angepasster Tätigkeit 
20 % (Urk. 9/217/9
-10
). 
4.
8
    
Entgegen der Ansicht der Beschwerdeführerin (Urk. 1 S. 7) war die Beschwerde
gegnerin nicht 
gehalten
, den Fall dem RAD nach Eingang des Einwands erneut vorzulegen. Der RAD hatte bereits mit Stellungnahme vom 6. Oktober 2023 
nach eingehender Prüfung 
empfohlen, auf das Gutachten 
der 
A.___
 AG 
abzustel
len (Urk. 9/224/19 f.)
, und mit dem Einwand vom 10. November 2023 (Urk. 9/230) 
bzw. 8. Dezember 2023 (Urk. 9/233) wurden keine neuen ärztlichen Berichte aufgelegt. 
Allerdings erweist sich 
der Vorwurf als berechtigt, die Verfü
gung enthalte insbesondere keine Begründung für die Ablehnung einer befriste
ten Rente, was 
sich 
angesichts der vorgenannten Arbeitsunfähigkeiten (E. 4.
7
) 
aufgedrängt hätte
.
 
Da sich die Beschwerdeführerin vor dem hiesigen Gericht, welches sowohl den Sachverhalt als auch die Rechtslage frei überprüfen kann, nochmals äussern konnte
, die Beschwerdegegnerin die Begründung in der Beschwerdeantwort nachholte und sich eine Rückweisung an die Beschwerdegegnerin als formalisti
scher Leerlauf erwiese
 
(BGE 142 II 218 E. 2.8.1, 137 I 195 E. 2.3.2, je 
m.w.H
.)
, ist die Sache nicht zurückzuweisen
 und der Mangel zu heilen.
5
.
5
.1
    
Die Parteien sind sich insoweit einig, als die Beschwerdeführerin
 zumindest
 Anspruch auf eine befristete ganze Rente von September 2020 bis Ende April 2021 und auf eine befristete halbe Rente im Monat Mai 2021 hat (vgl. E. 2.2-2.3). Dieser Anspruch ist gestützt auf die 
beweiskräftige 
retrospektive gutachterliche Beurteilung der Arbeitsfähigkeit der Beschwerdeführerin 
(vgl. E. 4.6) 
sowie in Anwendung von 
Art. 17 ATSG in Verbindung mit Art. 88a 
IVV (E. 1.4) 
denn auch ausgewiesen
. 
Die kurzfristige 100%ige Arbeitsunfähigkeit vom 20. Oktober 2022 bis zum 17. November 2022 begründet hingegen keinen Anspruch auf eine Inva
lidenrente. 
5
.2
    
5.2.1
    
Seit
 dem 14. September 2023 betr
ägt
 die Arbeitsunfähigkeit 
der Beschwerde
führerin sowohl in der bisherigen als auch in jeder anderen angepassten Tätigkeit
 20 %
 (bezogen auf ein 100 %-Pensum)
. 
Anwendbar 
für die Beurteilung eines allfälligen Rentenanspruchs 
sind die seit 2022 in Kraft stehenden Bestimmungen (vgl. E. 1.1). 
Die Beschwerdeführerin war in der letzten Tätigkeit als Leiterin Verlagsinnen
dienst zu 80 % erwerbstätig (Urk. 9/32/30
 und Urk. 9/92/1
) und wurde von der Beschwerdegegnerin als zu 80 % erwerbstätig und zu 20 % im Haushalt tätig qualifiziert (Urk. 
9/217/6
; vgl. auch Urk. 9/29/1)
. 
Letzteres
 wurde von der Beschwerdeführerin nicht beanstandet. Demzufolge ist d
er Invaliditätsgrad in Anwendung der gemischten Methode im Sinne von Art.
 
28a Abs.
 
3 IVG 
in Verbindung mit Art. 27
bis
 Abs. 1 IVV 
zu bemessen.
5.2.2
    
Gemäss Art. 27
bis
 Abs. 1 IVV werden für die Bestimmung des Invaliditätsgrades von Teilerwerbstätigen folgende Invaliditätsgrade zusammengezählt:
a.
    
der Invaliditätsgrad in Bezug auf die Erwerbstätigkeit;
b.
    
der Invaliditätsgrad in Bezug auf die Betätigung im Aufgabenbereich.
    
Für die Berechnung des Invaliditätsgrades in Bezug auf die Erwerbstätigkeit wird gemäss Art. 27
bis
 Abs. 2 IVV:
a.
    
das Einkommen ohne Invalidität auf eine Erwerbstätigkeit, die einem Beschäftigungsgrad von 100 Prozent entspricht, hochgerechnet;
b.
    
das Einkommen mit Invalidität auf der Basis einer Erwerbstätigkeit, die einem Beschäftigungsgrad von 100 Prozent entspricht, berechnet und entsprechend an die massgebliche funktionelle Leistungsfähigkeit ange
passt;
c.
    
die prozentuale Erwerbseinbusse anhand des Beschäftigungsgrades, 
den
 die Person hätte, wenn sie nicht invalid geworden wäre, gewichtet.
    
Für die Berechnung des Invaliditätsgrades in Bezug auf die Betätigung im Auf
gabenbereich wird gemäss Art. 27
bis
 Abs. 3 IVV:
a.
    
der prozentuale Anteil der Einschränkungen bei der Betätigung im Auf
gabenbereich im Vergleich zur Situation, wenn die versicherte Person nicht invalid geworden wäre, ermittelt;
b.
    
der Anteil nach Buchstabe a anhand der Differenz zwischen dem Beschäf
tigungsgrad nach Absatz 2 Buchstabe c und einer Vollerwerbstätigkeit gewichtet.
5.3
    
5.3.1
    
Vor Eintritt des Gesundheitsschadens war die Beschwerdeführerin als Leiterin Verlagsinnendienst in einem Pensum von 80 % tätig. Diese Stelle wurde gesund
heitsbedingt gekündigt (Urk. 9/22). 
Nach der Rechtsprechung ist für die Ermittlung des 
Valideneinkommens
 entschei
dend, was die versicherte Person im massgebenden Zeitpunkt aufgrund ihrer beruflichen Fähigkeiten und persönlichen Umstände als Gesunde tatsächlich verdient hätte. 
Da nach
 empirischer Feststellung in der Regel die bisherige Tätig
keit im Gesundheitsfall weitergeführt worden wäre, ist grundsätzlich vom letzten vor Eintritt der gesundheitlichen Beeinträchtigung erzielten, der Teuerung sowie der realen Einkommensentwicklung angepassten Verdienst auszugehen. Ausnah
men müssen mit überwiegender Wahrscheinlichkeit erstellt sein (
Urteil des 
Bundesgerichts 9C_525/2016 vom 15. März 2017 E. 5.1 mit Hinweis auf 
BGE 139 V 28 E. 3.3.2 S. 30; Urteil 9C_361/2016 vom 22. August 2016 E. 5.1.2).
Im Jahr 2019 erzielte die Beschwerdeführerin bei einem Pensum von 80 % einen Jahreslohn von Fr. 
80
'
520
.-- (
Fr.
 
6'710.-- brutto pro Monat
 x 12 [
Urk. 9/22, Urk. 9/25/6 und Urk. 9/32/30
])
.
 
Unter Berücksichtigung der geschlechts- und branchenspezifischen Nominallohnentwicklung bis ins Jahr 20
23 
und unter Hochrechnung auf ein 100 %-Pensum 
ergibt sich 
somit 
ein 
Valideneinkommen
 von Fr.
 
108’773
.
-- (
Fr. 
80
'
520
.--
 bei Indexstand 
107.8 
[201
9
] auf 1
16.5
 [20
23
], vgl. Bundesamt für Statistik [BFS], Schweizerischer Lohnindex nach Branche [Basis 2010 = 100], Nominallohnindex 
Frauen
, 2011-202
3
 [Tabelle T1.
2
.10], 
J
 
58-63 Information und Kommunikation
, hochgerechnet auf 100 %
). 
5.3.2
    
Die Gutachter gingen davon aus, die Beschwerdeführerin wäre in der bisherigen Tätigkeit nach wie vor zu 80 % erwerbstätig. 
    
Liegt kein anrechenbares Erwerbseinkommen vor, so wird das Einkommen mit Invalidität nach statistischen Werten nach Artikel 25 Absatz 3 
IVV 
bestimmt. Dabei sind rechtsprechungsgemäss grundsätzlich die im Verfügungszeitpunkt bezogen auf den Zeitpunkt des Rentenbeginns aktuellsten veröffentlichten Tab
el
len der LSE zu verwenden (BGE 150 V 67 E. 4.2, 
143 V 295 E. 4.1.3). Die Verwendung der Tabellenlöhne ist subsidiär, das heisst deren Beizug erfolgt nur, wenn eine Ermittlung des Invalideneinkommens aufgrund und nach Massgabe der konkreten Gegebenheiten des Einzelfalles nicht möglich ist (vgl. BGE 142 V 178 E. 2.5.7, 139 V 592 E. 2.3, 135 V 297 E. 5.2; vgl. auch Meyer/Reichmuth, Bundesgesetz ü
ber die Invalidenversicherung, 4. Aufl. 2022, N. 93 f.
 zu Art. 28a, mit weiteren Hinweisen auf die Rechtsprechung).
Die Beschwerdeführerin war im Bereich Verlagswesen tätig und hatte 
eine leitende Funktion inne (Urk. 9/92/1-3, vgl. auch Urk. 9/93/3), nachdem sie diverse geschäftsinterne Weiterbildungen absolviert hatte (vgl. Urk. 9/93/5). 
Es ist daher 
auf die LSE 2020, Tabelle TA1, Ziff.
 
58-6
0
, 
Verlagswesen
, 
Kompetenz
niveau
 
3
, Frauen, abzustellen. Damit ergibt sich unter Berücksichtigung der durchschnittlichen Arbeitszeit im Jahr 
202
3
 von 4
0.9
 
Stunden pro Woche (vgl. Bundesamt für Statistik, Betriebsübliche Arbeitszeit nach Wirtschaftsabteilungen [NOGA 2008], in Stunden pro Woche, 2004-2023, Ziff.
 58-6
0
) sowie der Nomi
nallohnentwicklung bis ins Jahr 202
3 (bei Indexstand 113.5 [2020] auf 116.5 [2023], vgl. Bundesamt für Statistik [BFS], Schweizerischer
 Lohnindex nach Branche [Basis 2010 = 100], Nominallohnindex 
Frauen
, 2011-202
3
 [Tabelle T1.
2
.10], 
J 58-63 Information und 
Kommunikation)
 ein 
Jahreseinkommen
 von rund Fr.
 
74’
074
.
-- (Fr.
 7’3
52
.-- : 40 x 4
0.9
 x 12 
: 113.5 x 116.5
 x 0.8
).
Die Rechtsprechung gewährt insbesondere dann einen Abzug vom Invaliden
einkommen, wenn eine versicherte Person selbst im Rahmen körperlich leichter Hilfsarbeitertätigkeit in ihrer Leistungsfähigkeit eingeschränkt ist. Allfällige bereits in der Beurteilung der medizinischen Arbeitsfähigkeit enthaltene gesund
heitliche Einschränkungen dürfen nicht zusätzlich in die Bemessung des leidens
bedingten Abzugs einfliessen und so zu einer doppelten Anrechnung desselben Gesichtspunkts führen (zum Ganzen: BGE 148 V 174 E.
 
6.3 mit Hinweis auf BGE 146 V 16 E.
 
4.1
 
f. mit Hinweisen; Urteil des Bundesgerichts 8C_770/2023 vom 11.
 
Juli 2024 E.
 
6.1).
 Vorliegend besteht kein Anlass für einen leidensbedingten Abzug, da die Leistungseinschränkung bereits in der 20%igen Arbeitsunfähigkeit 
berücksichtigt wurde. Demgemäss beträgt das Invalideneinkommen Fr. 74’
074
.--
. 
5.3.3
    
Bei einer Erwerbseinbusse von Fr.
 
34
’
699
.-- (
Fr.
 108’773
.
--
 abzüglich 
Fr.
 
74’
074
.-
-
) 
ergibt sich eine Einschränkung im Erwerbsbereich von 
31.
9
 
% und gewichtet (E.
 5.2.2
) ein Teilinvaliditätsgrad im Erwerbsbereich von 
gerundet
 2
6
 
% (
31.
9
 % x 0.
8
). 
5.4
    
Die Gutachter gingen auch im Aufgabenbereich von einer Einschränkung von 20 % aus (Urk. 9/217/10 f.), was gewichtet
 (E. 5.2.2) einem Teilinvaliditätsgrad von 4 % (20 % x 0.2) im Aufgabenbereich entspricht. 
5.5
    
Zusammengerechnet ergibt sich ein Invaliditätsgrad von gesamthaft 
30
 %, was gemäss den Bestimmungen ab dem 1. Januar 2022 (Art. 28 Abs. 1 IVG) keinen Anspruch auf eine Rente der Invalidenversicherung begründet. 
Dies gilt selbst
redend auch für den Zeitraum vom 1. Juni 2021 bis zum September 2023 (vgl. E. 5.1), bestand hier doch eine uneingeschränkte Arbeitsfähigkeit in angestamm
ter Tätigkeit. 
5.6
    
5.6.1
    
Vom statistisch bestimmten Wert des Einkommens mit Invalidität (Art. 26
bis
 Abs. 2 
i.V.m
. Art. 25 Abs. 3 IVV
, gültig ab 1. Januar 2024
) werden 10 Prozent abgezogen. 
Kann die versicherte Person aufgrund ihrer Invalidität nur noch mit einer funktionellen Leistungsfähigkeit 
(
nach Art. 49 Abs. 1
bis
 IVV
)
 von 50 Prozent oder weniger tätig
 sein, so werden 20 Prozent abgezogen. Weitere Abzüge sind nicht zulässig (Art. 26
bis
 Abs. 3 IVV).
    
Das Bundesgericht hat diese Verordnungsbestimmung jedoch hinsichtlich der damit beabsichtigten abschliessenden Ordnung des Abzugs vom Tabellenlohn als bundesrechtswidrig qualifiziert. Soweit aufgrund der Umstände des konkreten Falles ein Bedarf besteht, über die in der IVV geregelten Korrekturinstrumente hinaus Anpassungen am LSE-Tabellenlohn vorzunehmen, ist ergänzend auf die bisherigen Grundsätze der bundesgerichtlichen Rechtsprechung zurückzugreifen 
(vgl. Urteil des Bundesgerichts 8C_823/2023 vom 8. Juli 2024 E. 10.6 [zur Publi
kation vorgesehen
]).
5.6.2
    
Die angefochtene Verfügung datiert vom 
9. 
Januar 2024. Die Beschwerdegeg
nerin wäre vorliegend gehalten gewesen, auch über den Rentenanspruch der Beschwerdeführerin ab dem 1.
 
Januar 2024 zu verfügen.
5.6.3
    
Bei gleichbleibender gesundheitlicher Situation gestaltet sich der Einkommens
vergleich ab 1. Januar 2024 wie folgt:
Da eine Hochrechnung ins Jahr 2024 aufgrund fehlender abschliessender Erhe
bung und Publikation der entsprechenden Zahlen (Nominallohnentwicklung und 
durchschnittliche Arbeitszeit
) nicht möglich ist, ist auf die Berechnungen für das Jahr 2023 (E. 5.5) zu verweisen. Beim Invalideneinkommen ist ein Abzug von 10 % zu berücksichtigen
 (für einen höheren Abzug besteht kein Anlass)
, was ein
 Invalideneinkommen 
von Fr. 
66
’
667
.
-- (
Fr.
 
74’
074
.
-- x 0.9) ergibt. 
5.6.4
    
Bei einer Erwerbseinbusse von Fr.
 4
2
’
106
.-- (
Fr.
 108’773
.
--
 abzüglich Fr. 
66
’
667
.
-
-) 
ergibt sich eine Einschränkung im Erwerbsbereich von 
3
8
.
7
 
% und gewichtet (E.
 5.2.2
) ein Teilinvaliditätsgrad im Erwerbsbereich von 
rund 
31
 
% (
38.
7
 
% x 0.
8
). 
Bei einem
 Teilinvaliditätsgrad von 4 % (20 % x 0.2) im Aufga
benbereich ergibt sich ein Invaliditätsgrad von gesamthaft 
35
 %, was 
auch ab dem 1. Januar 2024 
keinen Anspruch auf eine Rente der Invalidenversicherung begründet. 
6.
    
In teilweiser Gutheissung der Beschwerde ist die Verfügung der Sozialversiche
rungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle, vom 9. Januar 2024 insoweit abzu
ändern, als festzustellen ist, dass die Beschwerdeführerin Anspruch auf eine befristete ganze Rente der Invalidenversicherung von September 2020 bis Ende April 2021 und auf eine befristete halbe Rente im Monat Mai 2021 hat. 
Im Übrigen ist die Beschwerde abzuweisen. 
7.
    
7.1
    
Die Beschwerdeführerin 
stellte
, 
unter Beilage der 
Unterstützungsbestätigung 
der 
Sozialen Dienste der Stadt Zürich vom 15. Januar 2024 
(Urk.
 
3) ein Gesuch um unentgeltliche 
Prozessführung (Urk. 1 S. 2). 
Die Voraussetzungen zur Bewilli
gung der unentgeltlichen Prozessführung gemäss §
 
16 Abs.
 
1 des Gesetzes über das Sozialversicherungsgericht (
GSVGer
) sind erfüllt. Die Beschwerdeführerin ist 
auf §
 
16 Abs.
 
4 
GSVGer
 hinzuweisen, wonach sie zur Nachzahlung der ihr erlassenen Rechtspflegekosten verpflichtet ist, sobald sie dazu in der Lage ist. 
7.
2
    
Das Beschwerdeverfahren bei Streitigkeiten über IV-Leistungen vor dem kanto
nalen Versicherungsgericht ist kostenpflichtig. Die Kosten werden nach dem Verfahrensaufwand und unabhängig vom Streitwert im Rahmen von Fr. 200.-- bis Fr. 1'000.-- festgelegt (Art. 69 Abs. 1
bis
 IVG). Art. 69 Abs. 1
bis
 IVG enthält (anders als Art. 61 
lit
. g ATSG) keine Kostenverteilungsregeln, also keine Anwei
sungen an die kantonalen Versicherungsgerichte, nach welchen Grundsätzen sie die Verfahrenskosten auf die Parteien aufzuteilen haben (BGE 137 V 57 E. 2.2). Massgebend für die Kostenverteilung im kantonalen Prozess ist ausschliesslich kantonales Recht (Urteile des Bundesgerichts 8C_176/2020 vom 9. April 2021 E. 3, 9C_254/2018 vom 6. Dezember 2018 E. 2.1). Gemäss § 28 
lit
. a 
GSVGer
 finden unter anderem Art. 104 ff. ZPO sinngemäss Anwendung (vgl. Urteil des Bundesgerichts 8C_304/2018 vom 6. Juli 2018 E. 4.2.2). Demnach werden die Prozesskosten grundsätzlich der unterliegenden Partei auferlegt beziehungsweise nach dem Ausgang des Verfahrens verteilt, wenn keine Partei vollständig obsiegt (Art. 106 Abs. 1 und 2 ZPO).
Die Gerichtskosten sind auf Fr. 800.-- fes
t
zusetzen. 
Die Beschwerdeführerin obsiegt im Vergleich zum angefochtenen Entscheid in dem Sinne, 
als
 sie 
für 
neun
 Monate 
Anspruch auf eine befristete Rente hat. Mit ihrem Antrag auf eine 
unbe
fristete 
ganze Rente (Urk.
 
1 S.
 
2) unterliegt sie hingegen. Die Gerichtskosten sind den Parteien 
daher 
anteilsmässig aufzuerlegen. Es rechtfertigt sich, sie der 
Beschwerdeführerin zu drei Viertel (Fr. 600.--) und 
der 
Beschwerdegegnerin zu 
einem 
Viertel (Fr.
 200
.--) 
aufzuerlegen
.
7.
3
    
Die durch die Sozialen Dienste der Stadt Zürich vertretene Beschwerdeführerin hat keine Parteientschädigung beantragt. Ihr wäre gemäss Rechtsprechung auch keine zuzusprechen gewesen 
(BGE 126 V 11 E. 5; Urteil des Bundesgerichts 9C_943/2012 vom 28. März 2013). 
Das Gericht beschliesst:
In Bewilligung des Gesuchs vom 
22. Januar 2024 
wird der Beschwerdeführerin die unentgeltliche Prozessführung gewährt,
und erkennt sodann:
1.
    
In teilweiser Gutheissung der Beschwerde wird die Verfügung der Sozialversicherungs
anstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle, vom 9. Januar 2024 insoweit ab
geändert
, als fest
gestellt wird
, dass die Beschwerdeführerin Anspruch auf eine befristete ganze Rente der Invalidenversicherung von September 2020 bis Ende April 2021 und auf eine befristete halbe Rente im Monat Mai 2021 hat. 
Im Übrigen 
wird
 die Beschwerde ab
ge
wi
e
sen. 
2.
    
Die Gerichtskosten von Fr. 
800
.-- werden 
der Beschwerdeführerin zu drei Vierteln sowie der Beschwerdegegnerin zu einem Viertel
 auferlegt.
 
Zufolge Gewährung der unentgelt
lichen Prozessführung werden die 
der Beschwerdeführerin
 auferlegten Kosten von Fr.
 
600
.-- einstweilen auf die Gerichtskasse genommen. 
Die Beschwerdeführerin wird
 auf die Nachzahlungspflicht gemäss § 16 Abs. 4 
GSVGer
 hingewiesen.
 
Rechnung und Einzahlungsschein werden 
den
 Kostenpflichtigen nach Eintritt der Rechtskraft zuge
stellt.
3.
    
Zustellung gegen Empfangsschein an:
- 
Stadt Zürich Soziale Dienste
- 
Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle
- 
Bundesamt für Sozialversicherungen
sowie an:
- 
Gerichtskasse (im Dispositiv nach Eintritt der Rechtskraft)
4.
    
Gegen diesen Entscheid kann innert 
30 Tagen
 seit der Zustellung beim Bundesgericht Beschwerde eingereicht werden (Art. 82 ff. in Verbindung mit Art. 90 ff. des Bundes
gesetzes über das Bundesgericht, BGG). Die Frist steht während folgender Zeiten still: vom siebenten Tag vor Ostern bis und mit dem siebenten Tag nach Ostern, vom 15. Juli bis und mit dem 15. August sowie vom 18. Dezember bis und mit dem 2. Januar (Art.
 
46 BGG).
    
Die Beschwerdeschrift ist dem Bundesgericht, Schweizerhofquai 6, 6004 Luzern, zuzu
stellen.
    
Die Beschwerdeschrift hat die Begehren, deren Begründung mit Angabe der Beweis
mittel und die Unterschrift 
der 
beschwerdeführenden
 Partei oder ihrer Rechtsvertretung
 zu enthalten; der angefochtene Entscheid sowie die als Beweismittel angerufenen Urkunden sind beizulegen, soweit die Partei sie in Händen hat (Art. 42 BGG).
Sozialversicherungsgericht des Kantons Zürich
Die VorsitzendeDie Gerichtsschreiberin
PhilippMuraro