zh_sozialversicherungsgericht · IV.2016.00402 · 2017-06-12 · de
Trotz fortgeschrittenem Alter Verwertbarkeit der Restarbeitsfähigkeit auf dem ausgeglichenen Arbeitsmarkt gegeben. Invaliditätsbemessung. Rentenausschliessender Invaliditätsgrad.


Sozialversicherungsgericht
des Kantons Zürich
IV.2016.00402
 
 
IV. Kammer
Sozialversicherungsrichter Hurst, Vorsitzender
Sozialversicherungsrichterin Arnold Gramigna
Sozialversicherungsrichter Vogel
Gerichtsschreiberin Leicht
Urteil
 vom 
12. Juni 2017
in Sachen
X.___
Beschwerdeführer
vertreten durch Rechtsanwalt Kaspar Gehring
Anwaltskanzlei 
Kieser
 Senn Partner
Ulrichstrasse 14, 8032 Zürich
gegen
Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle
Röntgenstrasse 17, Postfach, 8087 Zürich
Beschwerdegegnerin
Sachverhalt:
1.
    
Der 1955 geborene 
X.___
 war seit dem 
1. August 1995
 bei der 
Y.___
 AG
 als 
Chauffeur in einem vollen Pensum
 tätig
, als er 
sich 
am 
8. Juni 2012
 
bei einem 
Verhebetrauma
 eine 
Rotatorenmanschet
tenläsion
 an der linken Schulter zuzog (Urk. 7/13 S. 141 und Urk. 7/13 S. 127)
. 
Am 2. 
November 2012 wurde 
in der chirurgischen Klinik des 
Stadt
spitals
 
Z.___
 
eine 
Arthroskopie
 der linken Schulter
 durchgeführt (Urk. 7/13 S. 124). 
Im 
Juni
 2013 hat der Versicherte seine Tätigkeit als Chauffeur wieder 
zu 100 % 
aufgenommen
 (Urk. 7/13 S. 88)
. Am 24. Februar 2014 ist eine erneute Arbeitsunfähigkeit eingetreten
. Anlässlich der Konsultation vom 24. Februar 2014 in der chirurgischen Klinik des Stadtspitals 
Z.___
 wurde
 eine Ankerdislokation der linken Schulter
 diagnostiziert (Urk. 7/13 S. 37
). 
Am 19. März 2014 erfolgte
 eine
 Arthroskopie 
mit Anker-Entfernung 
(Urk. 7/13 S. 44). 
Am 
4. September 2014
 meldete sich der Versicherte unter Hinweis auf 
den Unfall vom Juni 2012 und die Operationen vom November 2012 und März 2014
 bei der Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle
,
 zum Leistungsbezug an (Urk. 
7/6
). Diese 
zog
 in der Folge 
die Akten der SUVA bei (Urk. 7/13
 und Urk. 7/27
), holte 
einen Auszug aus dem Indivi
duellen Konto des Versicherten ein (IK-Auszug, Urk. 
7/14)
 und tätigte medi
zinische und erwerbliche Abklärungen.
 
Der Arbeitgeber 
des Versicherten löste
 das Arbeitsverhältnis per 31. Juli 2015
 auf, da der Versicherte die Tätigkeit als Chauffeur gesundheitsbedingt nicht mehr ausüben konnte (Urk. 7/37).
 Nach durchgeführtem 
Vorbescheidverfahren
 verneinte die 
IV-Stelle mit Verfügung vom 
23. Februar 2016
 
bei einem Invaliditätsgrad von 18 % 
einen 
Rentena
nspruch des Versicherten (Urk. 
7/42
 = Urk. 2).
2.
    
Dagegen erhob der Versicherte mit Eingabe vom 
6. 
April 2016 
Beschwerde und beantragte, 
die angefochtene Verfügung sei aufzuheben
,
 und es seien ihm die gesetzlich geschuldeten Leistungen auszurichten, insbesondere eine Invalidenrente, eventuell Eingliederungsmassnahmen (Urk. 1). Mit 
Beschwer
deantwort
 vom 12. Mai 2016 beantragte die Beschwerdegegnerin die Abweisung der Beschwerde (Urk. 6), was dem Beschwerdeführer mit Verfü
gung vom 20. Mai 2016 mitgeteilt wurde (Urk. 8).
3.
    
Auf die Vorbringen der Parteien und die eingereichten Unterlagen ist, soweit für die Entscheidfindung erforderlich, in den n
achfolgenden Erwägungen einzuge
hen.
Das Gericht
 zieht in Erwägung:
1.
    
1.1
    
Invalidität ist die voraussichtlich bleibende oder längere Zeit dauernde ganze oder teilweise Erwerbsunfähigkeit (Art. 8 Abs. 1 
des Bundesgesetzes über den Allgemeinen Teil des Sozialversicherungsrechts [
ATSG
]
). 
Sie kann Folge von Geburtsgebrechen, Krankheit oder Unfall sein (Art. 4 Abs. 1 
des Bundesgeset
zes über die Invalidenversicherung [
IVG
]
). 
Erwerbsunfähigkeit ist der durch Beeinträchtigung der körperlichen, geistigen oder psychischen Gesundheit verursachte und nach zumutbarer Behandlung und Eingliederung verblei
bende ganze oder teilweise Verlust der Erwerbsmöglichkeiten auf dem in Betracht kommenden ausgeglichenen Arbeitsmarkt (Art. 7 Abs. 1 ATSG). Für die Beurteilung des Vorliegens einer Erwerbsunfähigkeit sind ausschliesslich die Folgen der gesundheitlichen Beeinträchtigung zu berücksichtigen. Eine Erwerbsunfähigkeit liegt zudem nur vor, wenn sie aus objektiver Sicht nicht überwindbar ist (Art. 7 Abs. 2 ATSG).
1.2
    
Anspruch auf eine Rente haben gemäss 
Art. 
28 
Abs. 
1 IVG Versicherte, die:
a.
    
ihre Erwerbsfähigkeit oder die Fähigkeit, sich im Aufgabenbereich zu betäti
gen, nicht durch zumutbare Eingliederungsmassnahmen wieder her
stellen, erhalten oder verbessern können;
b.
    
während eines Jahres ohne wesentlichen Unterbruch durchschnittlich min
des
tens 40 % arbeitsunfähig (
Art. 
6 ATSG) gewesen sind; und
c.
    
nach Ablauf dieses Jahres zu mindestens 40 % invalid (
Art. 
8 ATSG) sind.
    
Bei einem Invaliditätsgrad von mindestens 40 % besteht Anspruch auf eine Vier
telsrente, bei einem Invaliditätsgrad von mindestens 50 % auf eine halbe Rente, bei einem Invaliditätsgrad von mindestens 60 % auf eine 
Dreivier
telsrente
 und bei einem Invaliditätsgrad von mindestens 70 % auf eine ganze Rente (
Art. 
28 
Abs. 
2 IVG).
1.3
    
Um den Invaliditätsgrad bemessen zu können, ist die Verwaltung (und im Beschwerdefall das Gericht) auf Unterlagen angewiesen, die ärztliche und gegebenenfalls auch andere Fachleute zur Verfügung zu stellen haben. Auf
gabe des Arztes oder der Ärztin ist es, den Gesundheitszustand zu beurteilen und dazu Stellung zu nehmen, in welchem Umfang und bezüglich welcher Tätigkeiten die versicherte Person arbeits
unfähig ist (BGE 125 V 256 E. 
4). Im Weiteren sind die ärztlichen Auskünfte eine wichtige Grundlage für die Beurteilung der Frage, welche Arbeitsleistungen der versicherten Person no
ch zugemutet werden können (BGE 125 V 256 E. 4 mit Hinweisen; AHI 2002 S. 70 E. 
4b/cc).
1.4
    
Hinsichtlich des Beweiswertes eines ärztlichen Berichtes ist entscheidend, ob der Bericht für die streitigen Belange umfassend ist, auf allseitigen Untersu
chungen beruht, auch die geklagten Beschwerden berücksichtigt, in Kenntnis der 
Vorakten
 (Anamnese) abgegeben worden ist, in der Darlegung der medi
zinischen Zusammenhänge und in der Beurteilung der medizinischen Situa
tion einleuchtet und ob die Schlussfolgerungen in der Expertise begründet sind (BGE 134 V 231 E. 5.1, 125 V 351 E. 3a, 122 V 157 E. 1c).
    
Auch den Berichten und Gutachten versicherungsinterner Ärzte und Ärztin
nen kommt Beweiswert zu, sofern sie als schlüssig erscheinen, nachvollzieh
bar begründet sowie in sich widerspruchsfrei sind und keine Indizien gegen ihre Zuverlässigkeit bestehen. Die Tatsache allein, dass der befragte Arzt oder die befragte Ärztin in einem Anstellungsverhältnis zum Versicherungsträger steht, lässt nicht schon auf mangelnde Objektivität und auf Befangenheit schliessen. Es bedarf vielmehr besonderer Umstände, welche das Misstrauen in die Unparteilichkeit der Beurteilung objektiv als begründet erscheinen lassen. Im Hinblick auf die erhebliche Bedeutung, welche den Arztberichten im Sozialversicherungsrecht zukommt, ist an die Unparteilichkeit des Gut
achters oder der Gutachterin allerdings ein strenger Massstab anzulegen (RKUV 1999 Nr. U 356 S. 572; BGE 135 V 465 E. 4.4, 125 V 351 E. 3b/ee, 122 V 157 E. 1c; vgl. auch BGE 123 V 331 E. 1c).
2.
    
2.1
    
Im angefochtenen Entscheid erwog die Beschwerdegegnerin, 
die Abklärun
gen hätten ergeben, dass dem Beschwerdeführer nach Ablauf der einjährigen Wartezeit seine angestammte Tätigkeit als Chauffeur nicht mehr zumutbar sei. In einer angepasst
en Tätigkeit sei ihm jedoch ein
 volle
s
 
Pensum
 zumut
bar
.
 Da der Invaliditätsgrad lediglich 18 % betrage, bestehe kein Rentenan
spruch
 (Urk. 2)
.
2.2
    
Der Beschwerdeführer machte demgegenüber im Wesentlichen geltend, 
die Beschwerdegegnerin habe sich nicht mit den vorgebrachten Einwendungen aus
einandergesetzt. Dadurch habe sie
 
seinen Anspruch
 auf rechtliches Gehör im Sinne der Begründungspflicht 
verletzt
. 
Eine allfällige Restarbeitsfähigkeit sei infolge seines fortgeschrittenen Alters auf dem ausgeglichenen Arbeits
markt nicht mehr verwer
tbar.
 Die Annahme einer vollen Arbeitsfähigkeit in angepasster Tätigkeit lasse sich medizinisch nicht begründen. Es seien wei
tere Abklärungen vorzunehmen
. Selbst bei einer Arbeitsfähigkeit von 100 % in angepasster Tätigkeit habe er Anspruch auf Eingliederungsmassnahmen
 (Urk. 1 S. 3 ff.).
3.
    
3.1
    
In der angefochtenen Verfügung wurde nur über den Rentenanspruch des Beschwerdeführers entschieden. Betreffend die beschwerdeweise beantragten beruflichen Massnahmen liegt daher von vornherein kein Anfechtungsobjekt vor, weshalb diesbezüglich nicht auf die Beschwerde einzutreten ist.
3.2
    
In formeller Hinsicht ist 
sodann
 
die Rüge der Verletzung des Anspruchs auf rechtliches Gehör zu prüfen.
    
Die Begründungspflicht als Ausfluss des Anspruchs auf rechtliches Gehör bedeutet nicht, dass sich die Behörde mit allen Parteistandpunkten einlässlich auseinandersetzen und jedes einzelne Vorbringen ausdrücklich widerlegen muss. Es genügt, wenn die Begründung kurz die Überlegungen nennt, auf die sich der Entscheid stützt und dieser sachgerecht angefochten werden kann (
BGE 124 V 180 E. 1a, 
Urteil des Bundesgerichts
 8C_30/
2016 vom 8. 
März 2016 E. 2 
mit weiteren Hinweisen). Im Übrigen kann eine nicht besonders schwerwiegende Verletzung des rechtlichen Gehörs nach der Rechtsprechung als geheilt gelten, wenn die betroffene Person die Möglichkeit erhält, sich vor einer Beschwerdeinstanz zu äussern, die sowohl den Sachverhalt wie auch die Rechtslage frei überprüfen kann (BGE 133 I 201 E.2.2; BGE 127 V 431 E. 3d/aa). 
Da der Beschwerdeführer die angefochtene Verfügung sachgerecht anfechten konnte, ist eine Verletzung der Begründungspflicht und damit des Anspruchs auf rechtliches Gehör zu verneinen.
4.
    
4.1
    
Am 20. Juni 2012 
erfolgte
 ein Arthro-MRI des linken Schultergele
nks
. Dieses ergab eine akute gelenkseitige Teilablösung der 
Rotatorenmanschette
 am 
Tuberculum
 
majus
 humeri bei degenerativer Vorschädigung, einen reaktiven nicht
 kommunizierende
n Begleiterguss in der Bursa, ein degenerativ und habituell chronisches Outlet 
Impingement
, eine leichte Atrophie der Musku
latur des 
Musculus
 supra- und 
Infraspinatus
 und eine Ablösung der krania
len Kante des 
Musculus
 
subscapularis
 mit Teilatrophie des Muskels (Urk. 7/13 S. 123).
4.2
    
Am 2. November 2012 wurden
 
in der chirurgischen Klinik des Stadtspitals 
Z.___
 eine 
diagnostische 
Schulterarthroskopie links, eine 
Arthrolyse
, eine 
subacromiale
 
Bursektomie
 und 
Acromioplastik
 und 
Rekonstrukiton
 des SSC, eine 3-reihige Rekonstruktion des SSP/ISP und eine LHB-
Tenodese
 durchge
führt. Im Austrittsbericht vom 6. November 2012 wurde die folgende
 Diag
nose
 genannt
 (Urk. 7/13 S. 124):
Verhebetrauma Schulter links vom 8. Juni 2012 mit
- 
Läsion des SSP (Patte II) und 
Oberrand
 ISP (Patte I)
- 
Läsion des SSC (Grad III)
- 
b
ei vorbest
e
hendem 
Acromionsporn
 mit extrinsischem 
Imping
e
mentsyndrom
 Schulter links
4.3
    
Im Bericht derselben Klinik vom 31. Dezember 2012 betreffend die Untersu
chung vom 21. Dezember 2012 wurde festgehalten, dass eine Arbeitsfähig
keit als Chauffeur weiterhin nicht gegeben sei (Urk. 7/27 S. 174 f.).
4.4
    
Im Bericht derselben Klinik vom 10. Mai 2013 betreffen
d
 die Untersuchung vom 8. Mai 2013 wurde ausgeführt, der Beschwerdeführer zeige sich weiter deutlich verbessert, sodass die Arbeitsunfähigkeit im Juni
 2013
 auf 0 % reduziert werden könne (Urk. 7/13 S. 95).
4.5
    
Im Bericht derselben Klinik vom 24. Februar 2014 wurden die folgenden Diag
nosen gestellt
 (Urk. 7/13 S. 37)
:
1.
Ankerdislokation im Bereich 
Subscapularissehne
 Schulter links mit/bei
- 
St. n.
 diagnostischer Schulterarthroskopie links, 
Arthrolyse
, 
subacromi
ale
 
Bursektomie
 und 
Acromioplastik
 sowie 
Rotatorenman
schettenrekonstruktion
 
subscapularis
 und Supra- 
Infraspinatus
 am 2.11.2012 bei
- 
St. n. 
Subscapularis
 III-Läsion, 
Supraspinatus
 II-Läsion und 
Infraspi
natus
 I-Lä
sion sowie schwerem 
Impi
n
gement
2.
Mässig bis schwere 
Coxarthrose
 rechts
3.
Kniegelenksbeschwerden links mit/bei
- 
St. n. Kniegelenkarthroskopie 10/2011
4.6
    
Anlässlich der Konsultation vom 3. März 2014 in der chirurgischen Klinik des Stadtspitals 
Z.___
 wurde ein 
Arthro
-CT der Schulter links durchgeführt. 
Im Bericht vom 3. 
März 2014 wurde ausgeführt, der dislozierte Anker habe sich ventral gleich auf dem 
Humeruskopf
 liegend, wahrscheinlich intraarti
kulär, in Projektion auf den Verlauf der 
Subscapularissehne
 dargestellt. Die Sehnen der 
Rotatorenmanschette
 erschienen intakt mit guter Muskelqualität. D
ie Beschwerden seien mit grösster Wahrscheinlichkeit auf den dislozierten Anker zurückzuführen. Dem Beschwerdeführer sei deshalb eine 
arthroskopi
sche
 
Entfernung des Ankers mit 
Bacterologieentnahme
 empfohlen worden. Die 100%-
ige
 Arbeitsunfähigkeit sei weiter verlängert worden
. Postoperativ sei mit einer Arbeitsunfähigkeit vom 8 bis 12 Wochen zu rechnen (Urk. 7/13 S. 62).
4.7
    
Am 19. März 2014 erfolgte eine
 Schulterarthroskopie links mit Anker-Entfer
nung und Bakteriologien
 in der chirurgischen Klinik des Stadtspitals 
Z.___
 (Urk. 7/13 S. 45). Im Austritts
bericht vom 21.
 März 2014 wurde ausgeführt, der postoperative Verlauf habe sich komplikationslos gestaltet (Urk. 7/13 S. 46).
4.8
    
Im Bericht der chirurgischen Klinik des Stadtspitals 
Z.___
 vom 3. Juli 2014 wurde festgehalten, der Beschwerdeführer sei
 ab dem 18. August 2014
 im Sinne eines Arbeitsversuchs voll arbeitsfähig geschrieben worden (Urk. 
7/13 S. 18).
4.9
    
In ihrem Bericht vom 11. September 2014 hielt 
die Hausärztin des Beschwer
deführers, 
Dr. 
med. 
A.___
, Fachärztin für Innere Medizin FMH, fest, als Chauffeur ohne Gewichtheben oder bis maximal 10 kg erachte sie den Beschwerdeführer als arbeitsfähig (Urk. 7/27 S. 104)
.
4.
10
 
vom 2
. 
Oktober
 2014 
wurde ausgeführt, die Behandlung sei abgeschlossen. Chirurgisch könne aktuell nicht mehr viel gemacht werden. Der Beschwerdeführer sei voll arbeitsfähig für leichtere Arbeiten. Keine repetitiven Schwerarbeiten, kein Heben von Gewichten körperfern und vor allem keine schweren 
Überkopfar
beiten
 (Urk. 7/17).
4.
11
    
Im 
ihrem 
Bericht 
vom 23. November 2014 zuhanden der IV-Stelle nannte
 
Dr. 
A.___
 
die folgende Diagnose mit Auswirkung auf die Arbeitsfähigkeit:
- 
Verhebetrauma linke Schulter mit 
Rotatorenmanschettenläsion
 08.06.2012
- 
MRT 20.06.2012: gelenkseitige Teilablösung der 
Rotatorenman
schette
 am Tub. 
majus
, Ablösung kraniale Kante des M. 
subsca
pularis
 mit Teilatrophie 
outlet
 
Impingement
- 
MRT 10/2012: extrinsisches 
Impingement
 bei 
Acromionsporn
 mit dünner 
Supraspinatusseh
n
e
, 
evt
. Läsion Se
hne
 M. 
subscapularis
- 
Therapeutische Schulterarthroskopie links mit 
Arthrolyse
, 
Bursekto
mie
, 
Acromioplastik
 und Rekonstruktion SSC, SSP/ISP LHB-
Tendodese
 11/2012
- 
19.03.2014: SAS links, Ankerentfernung bei Ankerdislokation (intra
operativ vereinzelt 
Staphylococcus
 
epidermidis
 als Kontami
nation interpretiert)
    
Als Diagnose ohne Auswirkung auf die Arbeitsfähigkeit 
erwähnte sie die s
ymptomatische 
Coxarthrose
 rechts
.
    
In
 Bezug auf die Arbeitsfähigkeit des Beschwerdeführers 
hielt sie 
fest, 
als alleinfahrender Chauffeur, der Elektrogeräte und Kabelrollen ausliefere, die zum Teil bis zu 80 Kilogramm wiegten, müsse er intermittierend schwer 
kör
perfern
 
heben, was er nicht mehr könne. Als Chauffeur mit Lieferungen von leichten Gegenständen könne er jedoch durchaus arbeiten (Urk. 7/18 S. 2).
4.
1
2
    
Im Bericht der der Universitätsklinik 
B.___
, Orthopädie, vom 16. Dezember 2014 wurde 
als Diagnose ein
 
Vd
. a. symptomatische 
Rotatorenmanschetten
-Partialruptur 
Supraspinatus
 Schulter links genannt (Urk. 7/23 S. 5).
4.1
3
    
Dr. 
A.___
 
nannte in ihrem Bericht vom 3. Februar 2015 zuhanden der IV-Stelle die bereits erwähnten Diagnosen und hielt fest, als angepasste Tätigkeit komme zum Beispiel eine Tätigkeit als Chauffeur ohne Heben von schweren Gewichten körperfern oder Arbeiten über dem Kopf in Frage (Urk. 7/24)
.
4.14
    
Am 26. Januar 2015 wurden ein Arthro-MRI sowie eine Punktion der Schul
ter links durchgeführt. Das Arthro-MRI ergab einen Verdacht auf eine neue kleine 
artikularseitige
 Partialruptur der 
Supraspinatussehne
, eine schmale Insertion der 
Infraspinatussehne
, wahrscheinlich vorbestehend, etwas progre
dienter Knorpeldefekt am 
Humeruskopf
-Zenit und eine unveränderte Labrumdegen
e
ration (Urk. 
7/27 S. 75 f.
).
4.1
5
    
Im Bericht der Universitätsklinik 
B.___
, Orthopädie, vom 6. März 2015 
betreffend die Konsultation vom 9. Februar 2015 
wurde die Diagnose einer symptomatischen 
Rotatorenmanschetten
-Partialruptur (
Supraspinatus-Unter
fläche
) Schulter links genannt. Es wurde ausgeführt, das durchgeführte Arthro-MRI zeige eine Ausdünnung der Sehne von 
Supraspinatus
 und 
Inf
raspinatus
 sowie den Verdacht
 auf eine Partialruptur im Bereich der 
Supra
spinatussehnenunterfläche
. Es wurde eine 100%-
ige
 
Arbeitsunfähigk
eit als Chauffeur attestiert (Urk. 7/25 S. 6 f.).
4.16
    
RAD-Arzt 
Dr. 
med. 
C.___
, Facharzt Orthopädische Chirurgie und Traumatologie, hielt in seiner Stellungnahme vom 28. März 2015 fest, ein somatischer Gesundheitszustand einschliesslich einer sich d
a
raus ableitenden Einschränkung der funktionellen Leistungsfähigkeit sei ausgewiesen. Die Diagnosen mässige bis schwere 
Coxarthrose
 rechts und Kniegelenkschmerzen links hätten bei aktuell offensichtlich fehlenden wesentlichen Beschwerden keinen Einfluss auf die Arbeitsfähigkeit. Für die bisherige/zuletzt ausgeübte Tätigkeit (LKW-Chauffeur mit Ladetätigkeit) bestehe 
ab 18. Februar 2014 mit überwiegender Wahrscheinlichkeit auf Dauer 
ei
ne Arbeitsunfähigkeit von 100 %
. F
ür leichtere Arbeit ohne 
wiederholte Schwerarbeit, ohne H
eben von Gewichten körperfern und vor allem 
ohne schwere
 Überkopfarbeiten bestehe eine uneingeschrä
nkte Arbeitsfähigkeit von 100 % (Urk. 
7/31 S. 6 f.
).
4.17
    
Im Bericht 
Universitätsklinik 
B.___
, Orthopädie, 
vom 12. Mai 2015 wurde ausgeführt, dass ein an sich gutes Operationsresultat mit fast vollständiger 
Heilung und nur höchst partieller 
Reruptur
 vorliege. Ein Infekt habe in der Punktion nicht nachgewiesen werden können. Allenfalls müsse bei Persistenz oder Zunahme von Ruheschmerzen die Punktion mit Bestimmung der Zell
zahl und der CRP-Wert wiederholt werden. Ansonsten erscheine eine Opera
tion in dieser Situation mit guter Heilung der Sehne als nicht sinnvoll. 
Insbesondere erscheine eine Verbesserung der Belastbarkeit im angestammten Beruf nicht erreichbar. 
Eine körperlich schwer belastende Tätigkeit wie Chauffeur von Gütern oder Tätig
keiten auf dem Bau 
seien
 nicht mehr zumutbar. Sehr leichte Tätigkeiten seien sehr wohl noch vorstellbar (Urk. 7/27 S. 37).
4.18
    
Am 23. Juni 2015 erfolgte eine kreisärztliche Untersuchung bei der SUVA. 
Dr. 
med. 
D.___
, Fachärztin für Chirurgie FMH nannte als Diag
nose Restbeschwerden im Bereich der linken Schulter bei partieller 
Reruptur
 der 
Rotatorenmanschette
 bei Status nach 
Rotatorenmanschetten
rekonstruk
tion
 
im 
November 2012 und Ankerentfernung bei Dislokation 
im 
März 201
4. 
Sie führte aus, das linke Schultergelenk sei reizlos, es bestünden mäs
sige lokale Druckschmerzen über dem 
Sulcus
 
bicipitalis
 und dem 
Rotatoren
manschettenintervall
. Die Beweglichkeit im Bereich der linken Schulter sei im Seitenvergleich 
endgradig
 eingeschränkt, ebenso auch die 
Kraftentwick
lung
. Entsprechend der dokumentierten Umfangmasse liege keine Mus
kelatrophie im Bereich des Ober- und Unterarms vor, sodass man davon aus
gehen könne, dass der Arm im alltäglichen Leben entsprechend eingesetzt werde. Grob neurologisch könne bis auf eine Hypersensibilität im Bereich des lateralen Oberarms links kein Be
f
und erhoben werden. Die 
Muskeleigenre
flexe
 seien seitengleich unauffällig. Die Kraftminderung sei links im 
Seiten
vergleich
 gering ausgeprägt. Aufgrund der klinischen Untersuchung sei der Beschwerdeführer in einer leichten manuellen Tätigkeit
 ganztags arbeitsfä
hig
, wobei nur selten Überkopfarbeiten möglich seien und ohne 
Gewichtsbe
lastung
, kein Hantieren von Gewichten körperfern, keine einarmige Zug-, Stossbewegungen mit dem linken Arm, kein Bedienen von 
vibrationserzeu
genden
 Maschinen mit 
links (Urk. 7/27 S. 17).
4.19
    
RAD-Arzt 
Dr. 
C.___
 führte in seiner Stellungnahme vom 29. Juli 2015 aus, 
auch unter Berücksichtigung der SUVA-Unterlagen ergebe sich in der bishe
rigen Tätigkeit ab 18. Februar 2014 mit überwiegender Wahrscheinlichkeit auf Dauer eine Arbeitsunfähigkeit von 100 %. Im Hinblick darauf, dass am 19. März 2014 die letzte Operation der linken Schulter erfolgt sei, sei retro
spektiv mit überwiegender Wahrscheinlichkeit davon auszugehen, dass auch für eine angepasste Tätigkeit ab Februar 2014 zunächst keine Arbeitsfähig
keit bestanden habe und erst ab Oktober 2014 die vom Stadtspital 
Z.___
 attestierte 100%-
ige
 Arbeitsfähigkeit, welche nun im kreisärztlichen Untersu
chungsbericht bestätigt worden sei. Es könne auf das in diesem Bericht for
mulierte Zumutbarkeitsprofil a
bgestellt werden (Urk. 7/31 S. 7 f.
).
5.
    
5.1
    
Aus den medizinischen Akten geht hervor, dass der Beschwerdeführer 
nach dem
 Unfall
 vom 
8. Juni 2012
 an einer 
Subscapularis
 III-Läsion, 
Supraspi
natus
 II-Läsion und 
Infraspinatus
 I-Läsion sowie an einem chronischen 
Impi
ng
ement
 litt. 
Am 2. November 2012 wurde eine 
Rotatorenmanschetten
rekonstruktion
 des 
Subscapularis
 sowie des Supra- und 
Infraspinatus
 mit 
Tenodese
 und 
Acromioplastik
 durchgeführt. De
r posto
perative Verlauf war komplikationslos 
und der Beschwerdeführer war ab Juni 2013 wieder voll arbeitsfähig. 
Im Februar 2014 führte 
eine
 Ankerdislokation im Bereich 
Subs
capularissehne
 der linken Schulter erneut zu einer Arbeitsunfähigkeit. Im März 2014 erfolgte eine Schulterarthroskopie mit Anker-Entfernung. Auch 
diese Operation verlief ohne
 Komplikationen.
 Der Beschwerdeführer war in der Folge für leichtere Arbeiten
 wieder voll arbeitsfähig
. Anfang 2015 
diag
nostizierten
 die behandelnden Ärzte 
sodann einen
 Verdacht auf ei
ne 
Parti
alruptur
 im Bereich der 
Supraspinatussehnenunterfläche
 
und
 kamen zum Schluss, dass eine weitere Operation angesichts des guten 
Operationsresulta
tes
 mit fast vollständiger Heilung und nur höchst partieller 
Reruptur
 nicht sinnvoll sei.
 
In Bezug auf die Arbeitsfähigkeit gingen sie übereinstimmend von einer uneingeschränkten Arbeitsfähigkeit von 100 % für leichtere Arbeit ohne wiederholte Schwerarbeit, ohne Heben von Gewichten körperfern und vor allem ohne schwere Überkopfarbeiten aus. Dieses Zumutbarkeitsprofil stimmt im Wesentlichen auch mit dem 
vom 
Kreisarzt der SUVA erhobenen P
r
ofil überein, wonach der Beschwerdeführer in einer leichten manuellen Tä
tigkeit ganztags arbeitsfähig sei, wobei nur selten Überkopfarbeiten möglich seien und ohne Gewichtsbelastung, kein Hantieren von Gewichten 
körper
fern
, keine einarmige Zug-, Sto
ssbewegungen mit dem linken Arm und
 kein Bedienen von 
vibrationserzeugenden Maschinen mit links. 
Auch aus den Berichten der Hausärztin des Beschwerdeführers geht nichts anderes hervor. Angesichts der übereinstimmenden Aktenlage
 und 
der
 
überzeugenden Beur
teilung des Kreisarztes der SUVA, welche auf einer sorgfältigen Untersu
chung beruht, in Auseinandersetzung mit den vorliegenden Arztberichten vorgenommen wurde, nachvollziehbar begründet ist und damit den 
beweis
rechtlichen
 Anforderungen
 an ärztliche Entscheid
ungs
grundlagen
 entspricht (vgl.
 E. 1.4
),
 erübrigen sich weitere Abklärungen.
 
I
nwiefern 
der 
Untersu
chungsgrundsatz
 verletzt worden sein soll 
– wie 
der
 
Beschwerdeführer gel
tend macht
 (Urk. 1 S. 6)
 – ist nicht ersichtlich
.
 
An dieser 
Beurteilung
 vermag 
auch 
der im 
Rahmen des 
Beschwerdeverfahren
s
 eingereichte Bericht von Dr. med. 
D.___
, Spezialarzt FMH für Orthopädische Chirurgie
 vom 1
8. 
März 2016
,
 nichts zu ändern (Urk. 
3
). I
n diesem Bericht 
werden
 keine nicht bekannten
 
Diagn
osen 
mit Auswirkung auf die Arbeitsfähigkeit gestellt
. 
Es handelt sich lediglich um eine andere Einschätzung des 
Zumut
barkeitsprofils
, wobei 
sich 
Dr. 
D.___
 
in seiner Begründung 
im Wesentlichen
 
auf die subjektiven Angaben des Beschwerdeführers stützt
, weshalb er die ansonsten übereinstimmende Einschätzung der Arbeitsfähig
keit des Beschwerdeführers nicht in Frage zu stellen vermag.
 Soweit der Beschwerdeführer vorbringt, die Knie- und Hüftbeschwerden seien gar nicht abgeklärt worden (Urk. 1 S. 5), ist darauf hinzuweisen, dass keiner der behandelnden Ärzte
 – nicht einmal 
Dr. 
D.___
 -
 einen Einfluss dieser Beschwerden auf die Arbeitsfähigkeit des Beschwerdeführers feststellte
, wes
halb auch kein 
weiterer 
Abklärungsbedarf besteht
.
5.2
    
Nach dem Gesagten ist 
gestützt auf die medizinische Aktenlage 
mit dem Beweisgrad der überwiegenden Wahrscheinlichkeit erstellt, dass der Beschwerdeführer 
seit
 Oktober 2014 
in einer 
be
hinderungsangepassten Tätig
keit
 zu 100 % arbeitsfähig ist
, wobei eine ununterbrochene (vgl. 
Art. 
29
ter 
IVV) Arbeitsunfähigkeit im bisherigen Tätigkeitsbereich ab Februar 2014 ausgewiesen ist (E. 4.4 ff.).
6.
    
6.1
    
Im Weiteren ist zu prüfen, ob de
r
 Beschwerdeführer 
aufgrund seines fortge
schrittenen Alters 
seine
 Restarbeitsfähigkeit
 
auf dem ausgeglichenen Arbeitsmarkt 
noch 
verwerten kann
.
6.2
    
Das trotz der gesundheitlichen Beeinträchtigung zumutbarerweise erzielbare Einkommen ist bezogen auf einen ausgeglichenen Arbeitsmarkt zu ermitteln, wobei an die Konkretisierung von Arbeitsgelegenheiten und 
Verdienstaus
sichten
 keine übermässigen Anforderungen zu stellen sind (Urteil des Bun
desgerichts 9C_734/2013 vom 1
3. 
März 2014 E. 2.1 mit Hinweis auf SVR 2008 IV Nr. 62 S. 203, 9C_830/2007 E. 5.1).
    
Das fortgeschrittene Alter wird, obgleich an sich ein invaliditätsfremder Fak
tor, in der Rechtsprechung als Kriterium anerkannt, welches zusammen mit weiteren persönlichen und beruflichen Gegebenheiten dazu führen kann, dass die einer versicherten Person verbliebene Resterwerbsfähigkeit auf dem ausgeglichenen Arbeitsmarkt 
realistischerweise
 nicht mehr nachgefragt wird, und dass ihr deren Verwertung auch gestützt auf die 
Selbsteingliederungs
pflicht
 nicht mehr zumutbar ist. Der Einfluss des Lebensalters auf die Mög
lichkeit, das verbliebene Leistungsvermögen auf dem ausgeglichenen Arbeitsmarkt zu verwerten, lässt sich nicht nach einer allgemeinen Regel bemessen, sondern hängt ab von den Umständen, die mit Blick auf die Anforderungen der Verweisungstätigkeiten massgebend sind (Urteil
 
des Bun
desgerichts 9C_954/2012 vom 10. Mai 2013 E. 2 mit Hinweisen, insbeson
dere auf BGE 107 V 17 E. 2c).
    
Massgebend können die Art und Beschaffenheit des Gesundheitsschadens und seiner Folgen, der absehbare Umstellungs- und Einarbeitungsaufwand und in diesem Zusammenhang auch Persönlichkeitsstruktur, vorhandene Begabungen und Fertigkeiten, Ausbildung, beruflicher Werdegang oder Anwendbarkeit von Berufserfahrung aus dem angestammten Bereich sein (Urteil des Bundesgerichts 9C_734/2013 vom 13. März 2014 E. 2.1 mit Hin
weisen).
    
Die Möglichkeit, die verbliebene Arbeitsfähigkeit auf dem ausgeglichenen Arbeitsmarkt zu verwerten, hängt nicht zuletzt auch davon ab, welcher Zeitraum der versicherten Person für eine berufliche Tätigkeit und vor allem auch für einen allfälligen Berufswechsel noch zur Verfügung steht. Die im gesamten Bereich des Sozialversicherungsrechts geltende Schaden
minde
rungspflicht und die daraus abgeleitete Selbsteingliederungslast gebieten grundsätzlich, die Frage nach der Verwertbarkeit der Restarbeitsfähigkeit möglichst früh zu beantworten. Gemäss BGE 138 V 457 E. 3.4 steht die medizinische Zumutbarkeit einer (Teil-) Erwerbstätigkeit fest, sobald die medizinischen Unterlagen diesbezüglich eine zuverlässige 
Sachverhaltsfest
stellung
 erlauben (Urteil des Bundesgerichts 9C_734/2013 vom 13. März 2014 E. 2.2 mit weiteren Hinweisen).
6.3
    
Im Zusammenhang mit der Frage, ob eine Restarbeitsfähigkeit auf dem ausge
glichenen Arbeitsmarkt noch verwertbar ist, 
erachtete
 
d
as 
Bundesge
richt
 einen 60-jährigen Versicherten
 als
 zwar nicht leicht vermittelbar
, 
sah 
aber mit Bezug auf den hypothetischen ausgeglichenen Arbeitsmarkt gleich
wohl Möglichkeiten, eine Stelle zu finden, zumal Hilfsarbeiten auf dem hypo
thetischen
 
ausgeglichenen Arbeitsmarkt grundsätzlich altersunabhängig nachgefragt werden, und der Versicherte zwar eingeschränkt (weiterhin zumutbar waren leichte und mittelschwere Arbeiten im Gehen, Stehen und Sitzen in geschlossenen Räumen), aber immer noch im Rahmen eines 
Voll
pensums
 arbeitsfähig war (Urteil I 376/05 vom 
5. 
August 2005 
E. 
4.2). Bejaht hat das 
Bundesgericht
 auch die Verwertbarkeit der Restarbeitsfähigkeit eines 60-jährigen Versicherten mit einer aufgrund verschiedener psychisch
er und physischer Limitierungen
 um 30
 %
 eingeschränk
ten Leistungsfähigkeit (Urteil I 
304/06 vom 2
2. Januar 2007 E. 
4.1 und 
E. 
4.2). 
Schliesslich
 erachtete das Bundesgericht die Chancen
 auf eine Anstellung
 eines 60 Jahre alten Versi
cherten, der für körperlich leichte Arbeiten, die abwechslungsweise sitzend oder stehend ausgeführt werden k
onnte
n, ohne 
regelmässiges
 Heben oder Tragen von Gewichten über
 10 
kg, ohne häufige Arbeiten über der Horizon
talen und ohne 
regelmässige
 Kraftanwendung des linken Arms bei voller Stundenpräsenz im Umfang von 80
 %
 arbeitsfähig, 
als
 intakt (Urteil 9C_918/2008 vom 2
8. Mai 2009 E. 4.3).
    
Als unverwer
tbar erachtete das Bundesgericht 
dagegen 
die 50
%ige, durch verschiedene Auflagen zusätzlich limitierte Arbeitsfähigkeit eines knapp 64-jährigen Versicherten mit multiplen, die Arbeitsfähigkeit eins
chränkenden Beschwerden (Urteil
 
I 
401/01 vom 
4. 
April 20
02 E. 4c und E. 4d). Auch
 hat das Bundesgericht bei einem 60 Jahre alten Versic
herten, welcher in seiner über 20 
Jahre dauernden Tätigkeit als Hotelportier meist mittelschwere bis schwere Arbeiten ausgeführt hatte und behinderungsbedingt nur noch teils stehend, teils sitzend tätig sein 
konnte
, wobei nur noch Gewichte bis 5 kg zumutbar und ihm wegen seiner Krankheit sowohl Schichtdienste als auch das Führen von Fahrzeugen und Maschinen nicht mehr möglich 
waren
, erkannt, er würde mit überwiegender Wahrscheinlichkeit auf dem ausgegli
chenen Arbeitsmarkt keinen Arbeitgeber mehr finden (Urteil 9C_918/2012 vom
 10. Mai 2013
 E. 3.2
; vgl. auch Urteil 8C_345/2013 vom 10. September 2013 E. 4.3.2
).
6.4
    
Männliche Hilfsarbeiter, die vor Eintritt der 
Behinderung manuell tätig waren
, werden in der Regel für Handlanger- und andere körperliche 
Arbeiten 
eingestellt. Der diesen Versicherten offenstehende Arbeitsmarkt ist allerdings nicht 
ausschliesslich
 auf solche Tätigkeiten beschränkt. In Industrie und Gewerbe werden Arbeiten, welche physische Kraft erfordern, in zunehmen
dem Masse durch Maschinen verrichtet, während den körperlich weniger belastenden Bedienungs- und Überwachungsfunktionen eine stetig wach
sende Bedeutung zukommt; auch in diesen Bereichen stehen somit männli
chen Hilfsarbeitern Stellen offen, ebenso im Dienstleistungssektor (Meyer/
Reichmuth
, 
Rechtsprechung des Bundesgerichts zum IVG, 3. Auflage, Zürich
/Basel/Genf 2014, 
Art. 28a
 N 142 mit weiteren Hinweisen
).
6.5
    
Der Beschwerdeführer 
hat in 
E.___
 die obligatorischen Schulen besucht und eine Ausbildung zum Elektroinstallateur absolviert. In der Schweiz hat er seit 1995 als Chauffeur gearbeitet. Über eine in der Schweiz anerkannte 
Berufs
lehre
 verfügt er nicht. Im massgebenden Zeitpunkt für die Beantwortung 
d
er Frage der Verwertbarke
it der (Rest-)Arbeitsfähigkeit,
 als die medizinische Zumutbarkeit einer (Teil-)Erwerbstätigkeit feststand (BGE 138 V 457 E. 3.3 und E. 3.4), 
d.h. 
im Juni 2015 (
Zeitpunkt der k
reisärztliche
n
 Untersuchung), war der im September 1955 geboren
e
 Beschwerdeführer 59 
Jahre alt. Seither
 -
 respektive bereits seit Oktober 2014
 -
 sind ihm 
leichte manuelle Tätigkeiten mit seltenen Überkopfarbeiten und ohne Gewichtsbelastung, ohne Hantieren von Gewichten körperfern, ohne einarmige Zug-, Stossbewegungen mit dem linken Arm und ohne Bedienen von vibrationserzeugenden Maschinen mit links in 
einem 100%-Pensum zumutbar. 
Insbesondere leichte Tätigkeiten im Bereich von Bedienungs- und Überwachungsarbeiten stehen ihm grundsätz
lich noch offen. Dasselbe gilt für Kontrollarbeiten. 
Im Übrigen ist eine Chauffeurtätigkeit im PKW ohne Gewichtheben weiterhin zumutbar. 
Ange
sichts der dargelegten Grundsätze, der relativ hohen Hürden, welche das Bundesgericht für die Unverwertbarkeit der Restarbeitsfähigkeit älterer Men
schen entwickelt hat, und der Kasuistik in vergleichbaren Fällen (vgl. E. 6.3), ist die wirtschaftliche Verwertbarkeit der Restarbeitsfähigkeit des Beschwer
deführers zu bejahen.
7.
    
7.1
    
Zu prüfen bleibt, wie sich die eingeschränkte Leistungsfähigkeit des Beschwer
deführers in wirtschaftli
cher Hinsicht auswirkt.
7.2
    
7.2.1
    
Bei erwerbstätigen Versicherten ist der Invaliditätsgrad gemäss Art. 16 ATSG in Verbindung mit Art. 28a Abs. 1 IVG aufgrund eines 
Einkommensver
gleichs
 zu bestimmen. Dazu wird das Erwerbseinkommen, das die versicherte Person nach Eintritt der Invalidität und nach Durchführung der medizini
schen Behandlung und allfälliger Eingliederungsmassnahmen durch eine ihr zumutbare Tätigkeit bei aus
geglichener Arbeitsmarktlage erzielen könnte (sog. Invalideneinkommen), in Bezie
hung gesetzt zum Erwerbseinkommen, das sie erzielen könnte, wenn sie nicht in
valid geworden wäre (sog. Validen
einkommen). Der Einkommensvergleich hat in der Regel in der Weise zu erfolgen, dass die b
eiden hypothetischen Erwerbsein
kommen ziffernmässig 
möglichst genau ermittelt und einander gegenübergestellt werden, worauf sich aus der Einkommensdifferenz der Invaliditätsgrad bestimmen lässt (sog. allgemeine Methode des Einkommensvergleichs; BGE 130 V 343 E. 3.4.2 mit Hinweisen).
7.2.2
    
Für die Bestimmung des Invalideneinkommens können nach der Rechtspre
chung Tabellenlöhne gemäss den vom Bundesamt für Statistik periodisch herausgegebenen Lohnstrukturerhebungen (LSE) herangezogen werden (BGE 139 V 592 E. 2.3, BGE 135 V 297 E. 5.2; BGE 129 V 472 E. 4.2.1; BGE 126 
V 
75 E. 3b). Dabei sind grundsätzlich die im Verfügungszeitpunkt aktuellsten veröffentlichten Tabellen der LSE zu verwenden (Urteile des Bundesgerichts 9C_699/2015 vom 6. Juli 2016 E. 5.2, 8C_78/2015 vom 10. Juli 2015 E. 4 und 9C_526/2015 vom 11. September 2015 E. 3.2.2; zur Verwendung der aktuellsten statistischen Daten bei Rentenrevisionen vgl. BGE 142 V 178 E. 2.5.8.1 und BGE 133 V 545 E. 7.1). Der Griff zur Lohnstatistik ist subsidiär, das heisst deren Beizug erfolgt nur, wenn eine Ermittlung des 
Invalidenein
kommens
 aufgrund und nach Massgabe der konkreten Gegebenheiten des Einzelfalles nicht möglich ist (vgl. BGE 142 V 178 E. 2.5.7; BGE 139 V 592 E. 2.3, BGE 135 V 297 E. 5.2; vgl. auch Meyer/
Reichmuth
, IVG, 3. Aufl., N 55 und 89 zu Art. 28a, mit weiteren Hin
weisen auf die Rechtsprechung).
7.2.3
    
Wird das Invalideneinkommen auf der Grundlage von statistischen Durch
schnittswerten ermittelt, ist der entsprechende Ausgangswert allenfalls zu kürzen. Mit dem sogenannten Leidensabzug wurde ursprünglich berücksich
tigt, dass versicherte Personen, welche in ihrer letzten Tätigkeit körperliche Schwerarbeit verrichteten und nach Eintritt des Gesundheitsschadens auch für leichtere Arbeiten 
nurmehr
 beschränkt einsatzfähig sind, in der Regel das entsprechende durchschnittliche Lohnniveau gesunder Hilfsarbeiter nicht erreichen. Der ursprünglich nur bei Schwerarbeitern zugelassene Abzug ent
wickelte sich in der Folge zu einem allgemeinen behinderungsbedingten Abzug, wobei die Rechtsprechung dem Umstand Rechnung trug, dass auch weitere persönliche und berufliche Merkmale der versicherten Person wie Alter, Dauer der Betriebszugehörigkeit, Nationalität oder 
Aufenthaltskatego
rie
 sowie Beschäftigungsgrad Auswirkungen auf die Höhe des Lohnes haben können. Ein Abzug soll aber nicht automatisch, sondern nur dann erfolgen, wenn im Einzelfall Anhaltspunkte dafür bestehen, dass die versicherte Person wegen eines oder mehrerer dieser Merkmale ihre gesundheitlich bedingte (Rest-)Arbeits
-
fähigkeit auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt nur mit unter
durchschnittlichem Einkommen verwerten kann. Bei der Bestimmung der Höhe des Abzuges ist der Einfluss aller in Betracht fallenden Merkmale auf das Invalideneinkommen unter Würdigung der Umstände im Einzelfall gesamthaft 
zu schätzen und insgesamt auf höchstens 25
 %
 des 
Tabellenloh
nes
 zu begrenzen (vgl. zum Ganzen BGE 126 V 75). Dabei ist zu beachten, dass allfällige bereits bei der Parallelisierung der Vergleichseinkommen mit
verantwortliche invaliditätsfremde Faktoren im Rahmen des sogenannten Leidensabzuges nicht nochmals berücksichtigt werden dürfen (BGE 134 
V 
322 E. 5.2).
7.3
    
7.3.1
    
Bei der Ermittlung des 
Valideneinkommens
 ging die Beschwerdegegnerin in der angefochtenen Verfügung 
vom Erwerbseinkommen von Fr. 68‘900.-- (Fr. 5‘300 x 13, vgl. Urk. 7/21), das der Beschwerdeführer
 im Jahr 2014 bei der 
Y.___
 AG erzielte, aus. A
ngepasst an die 
Nominal
lohnentwicklung
 bis zum Jahr 2015 (mutmasslicher Rentenbeginn) 
ergibt dies ein Valideneinkommen von Fr. 69‘106.70 (68‘900
.—
x 1.003)
.
 Der Beschwerdeführer wandte dagegen ein, es seien Lohnbestandteile (Bonus, Ausbildungszulage etc.) nicht berücksichtigt worden (Urk. 1 S. 7). 
Ausbil
dungszulagen
 stellen jedoch 
kein Erwerbseinkommen dar, welches der 
AHV-Beitragspflicht unterstehen würde 
(vgl. Art. 6 Abs. 2 
lit
. g der 
Ver
-
ordnung über Alters- und Hinterlassenenversicherung [AHVV]), und haben 
unberüc
k
sichtigt zu bleiben.
 Was die vom Beschwerdeführer geltend gemachten Boni betrifft, ist den dem Arbeitgeberfragebogen angehängten Lohnjournalen zu entnehmen, dass der Beschwerdeführer im Jahr 2012 einen Bonus von Fr. 2‘038.-- und in den Jahren 2013 und 2014 je einen Bonus von Fr. 1‘365.-- erhalten hat (Urk. 7/21 S. 7 ff.). Aus dem IK-Auszug geht hervor, dass 
die Einkommen in den Vorjahren – abgesehen von 2010 - deutlich tiefer waren (Urk. 7/14), weshalb nicht davon auszugehen ist, dass regelmässige Bonus
zahlungen ausgerichtet worden sind. Selbst wenn man 
die ausgewiesenen Bonuszahlungen
 zum 
Valideneinkommen
 hinzurechen würde, würde kein rentenrelevanter Invaliditätsgrad resultieren.
7.3
.2
    
Mangels eines tatsächlich erzielten Erwerbseinkommens stützte sich die 
Be
schwerdegegnerin
 bei der Berechnung des Invalideneinkommens
 auf die Schweizerische Lohnstrukturerhebung (LSE) 2012, Tabelle
 TA
1, 
Kompetenz
niveau
 1 
für 
Männer
 und ging vom stand
ardisierten, nicht nach Branchen differenzierten Bruttolohn für Männer im privaten Sektor von 
Fr. 
5‘210
.--
 
pro Monat
 aus
. 
Unter Berücksichtigung der betriebsüblichen 
Wochenarbeits
zeit
 von 41.7 Stunden sowie der Nominallohnentwicklung 
ergibt dies
 für das Jahr 2015 ein Einkommen von Fr. 66‘
356.90
 
( Fr
. 5‘210
.-- : 40 x 41.
7 x 12 x 1
.008 x 1.007 x 1.003
)
. 
N
ach Gewährung eines
 leidensbedingten Abzug
s
 von 15 %
 
resultiert
 ein Invalideneinkommen von Fr. 56‘
403
.
35
 
(0.85 x 
66‘356.90
)
.
    
Soweit der Beschwerdeführer pauschal vorbringt, die LSE 2012 sei nicht anzu
wenden, da sie auf anderen statistischen Grundlagen beruhe und es sei deshalb 
die 
LSE 2010 heranzuziehen
 (Urk. 1 S. 8)
, ist darauf hinzuweisen, dass die grundsätzliche Beweiseignung der LSE 2012 zwecks Festlegung de
r Vergleichseinkommen nach Art. 
16 ATSG vom Bundesgericht bejaht wurde (
vgl. 
BGE 142 V 178 E. 2.5.7
). Der Beschwerdeführer bringt keine konkreten Argumente vor, welche im vorliegenden Fall gegen die Anwendung der LSE 2012 sprechen würden
.
    
Die
 
vom 
Beschwerdeführer 
herangezogene Tabelle 
T
17 der LSE 2012
 (U
rk. 1 S. 9)
 differenziert nach dem Lebensalter. Der Lohn
,
 auf den sich der Beschwerdeführer stützt
,
 betrifft Männer unter 29 Jahren
 
und ist somit zum v
ornherein nicht anwendbar. Der zutreffende Betrag für Hilfsarbeitskräfte über 50 Jahre wäre Fr. 5‘682.-- und übersteigt damit den von der 
Beschwer
degegnerin
 
aus Tabelle TA1 
herangezogenen Lohn von Fr. 5‘210.--. 
Im Übri
gen ist nicht ersichtlich, inwiefern
 die
 Tabelle
 T17
 körperlich sehr leichte Tätigkeiten besser berücksichtigen soll. Den Leistungseinschränkungen des Beschwerdeführers hat die Beschwerdegegnerin im Übrigen mit 
einem
 
lei
densbe
dingten
 Abzug
 Rechnung getragen.
 Der von der Beschwerdegegnerin gewährte Abzug von 15 % erscheint in Anbetracht sämtlicher massge
bender Umstände als angemessen.
7.3.3
    
Der Vergleich des Valideneinkommens von Fr. 
69‘106.70
 mit dem 
Invalidenein
kommen
 von Fr. 
56‘403.35
 ergibt eine Einkommenseinbusse von Fr. 
12‘703.35
, 
was einem rentenausschliessenden Invaliditätsgrad von gerun
det 
18
 %
 entspricht.
7.4
    
Die angefochtene Verfügung erweist sich somit als rechtens, weshalb die Beschwerde abzuweisen ist.
8.
    
Die Kost
en des Verfahrens sind auf Fr. 8
00.-- festzusetzen und ausgangsge
mäss dem Beschwerdeführer aufzuerlegen (Art. 69 Abs. 1
bis
 IVG).
Das Gericht erkennt:
1.
    
Die 
Beschwerde
 wird abgewiesen
, soweit darauf eingetreten wird
.
2.
    
Die Gerichtskosten von Fr. 
8
00
.-- werden 
dem Beschwerdeführer
 auferlegt.
 
Rech
nung und Einzahlungsschein werden 
dem
 Kostenpflichtigen nach Eintritt der Rechtskraft zugestellt.
3.
    
Zustellung gegen Empfangsschein an:
- 
Rechtsanwalt Kaspar Gehring
- 
Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle
- 
Bundesamt für Sozialversicherungen
sowie an:
- 
Gerichtskasse (im Dispositiv nach Eintritt der Rechtskraft)
4.
    
Gegen diesen Entscheid kann innert 
30 Tagen
 seit der Zustellung beim Bundesge
richt Beschwerde eingereicht werden (
Art. 
82 ff. in Verbindung mit 
Art. 
90 ff. des Bundesgesetzes über das Bundesgericht, BGG). Die Frist steht während folgender Zeiten still: vom siebten Tag vor Ostern bis und mit dem siebten Tag nach Ostern, vom 1
5. 
Juli bis und mit 1
5. 
August sowie vom 1
8. 
Dezember bis und mit dem 
2. 
Januar (
Art. 
46 BGG).
    
Die Beschwerdeschrift ist dem Bundesgericht, Schweizerhofquai 6, 6004 Luzern, zuzustellen.
    
    
Die Beschwerdeschrift hat die Begehren, deren Begründung mit Angabe der Beweis
mittel und die Unterschrift des Beschwerdeführers oder seines Vertreters zu enthalten; der angefochtene Entscheid sowie die als Beweismittel angerufenen Urkunden sind beizulegen, soweit die Partei sie in Händen hat (
Art. 
42 BGG).
Sozialversicherungsgericht des Kantons Zürich
Der VorsitzendeDie Gerichtsschreiberin
HurstLeicht