zh_sozialversicherungsgericht · IV.2015.00293 · 2016-09-28 · de
Invalidenrente: Trotz mehrjähriger Behandlung und beruflichen Eingliederungsmassnahmen ist keine Erwerbsfähigkeit auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt erreicht worden. Die Leistungsablehnung stützt sich lediglich auf Aktenbeurteilungen des RAD. Rückweisung zur weiteren Abklärung.


Sozialversicherungsgericht
des Kantons Zürich
IV.2015.00293
III. Kammer
Sozialversicherungsrichter Gräub, Vorsitzender
Sozialversicherungsrichterin Daubenmeyer
Sozialversicherungsrichterin Fehr
Gerichtsschreiberin Meier-Wiesner
Urteil
vom
 
28. September 2016
in Sachen
X.___
Beschwerdeführer
vertreten durch Stadt Zürich Soziale Dienste
Rechtsanwältin 
Pascale
 Hartmann, Sozialversicherungsrecht, Team Recht
Hönggerstrasse
 24, 8037 Zürich
gegen
Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle
Röntgenstrasse 17, Postfach, 8087 Zürich
Beschwerdegegnerin
Sachverhalt:
1.
    
Der 1959 geborene und zuletzt als Sicherheitsangestellter erwerbstätig gewesene 
X.___
 meldete 
sich 
am 4. Dezember 2012
 unter Hinweis auf ein p
sychisches Leiden 
bei der Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV
Stelle, zum Leistungsbezug an 
(Urk. 10/5)
.
 In der Folge erteilte die IV-Stelle Kostengutsprache 
zunächst 
für ein 
Belastbarkeitstraining
 
bei der 
Y.___
 
(
Urk. 10/24
), dann für ein 
verlängertes Aufbautraining 
bei der gleichen Institu
tion 
(
Urk. 10/36, Urk. 10/46
)
 und schliesslich
 
für ein Arbeitstraining in einem Altersheim 
im Rahmen einer Umschulung als Mitarbeiter im technischen Dienst 
(Urk. 10/52).
 Am 
5. August 2014 
schloss die IV-Stelle die beruflichen Mass
nahmen ab 
(Urk. 10/60)
.
 Nach Einholung von aktuellen Auskünfte
n
 der behan
delnden Ärzte führte sie das 
Vorbescheidverfahren
 durch 
(Urk. 10/71 ff.)
 und verneinte m
it Verfügung vom 2. Februar 2015 den Anspruch des Versicherten auf eine Invalidenrente (Urk. 2).
2.
    
Dagegen erhob 
X.___
 am 5. März 2015 Beschwerde mit dem Rechtsbegehren um Zusprechung einer ganzen Rente, eventualiter um 
Anord
nung
 eines unabhängigen psychiatrischen Gerichtsgutachten
s
. Daneben ersuchte er um Gewährung der unentgeltlichen Prozessführung 
(Urk. 1 S. 2). Mit Beschwerdeantwort vom 4. Juni 2015 schloss die Verwaltung auf Abweisung der Beschwerde (Urk. 9), worüber der Beschwerdeführer mit der ihm die unent
geltliche Prozessführung gewährende
n
 Verfügung vom 7. Juli 2015 orientiert wurde (Urk. 12).
Das Gericht
zieht in Erwägung:
1.
1.1
    
Invalidität ist die voraussichtlich bleibende oder längere Zeit dauernde ganze oder teilweise Erwerbsunfähigkeit (Art. 8 Abs. 1 
des Bundesgesetzes über den Allgemeinen Teil des Sozialversicherungsrechts; ATSG
). 
Sie kann Folge von Geburtsgebrechen, Krankheit oder Unfall sein (Art. 4 Abs. 1 
des Bundesgesetzes über die Invalidenversicherung; IVG
). 
Erwerbsunfähigkeit ist der durch Beein
trächtigung der körperlichen, geistigen oder psychischen Gesundheit verur
sachte und nach zumutbarer Behandlung und Eingliederung verbleibende ganze oder teilweise Verlust der Erwerbsmöglichkeiten auf dem in Betracht kommen
den ausgeglichenen Arbeitsmarkt (Art. 7 Abs. 1 ATSG). Für die Beurteilung des 
Vorliegens einer Erwerbsunfähigkeit sind ausschliesslich die Folgen der gesund
heitlichen Beeinträchtigung zu berücksichtigen. Eine Erwerbsunfähigkeit liegt zudem nur vor, wenn sie aus objektiver Sicht nicht überwindbar ist (Art. 7 Abs. 2 ATSG).
    
Beeinträchtigungen der psychischen Gesundheit können in gleicher Weise wie kör
perliche Gesundheitsschäden eine Invalidität im Sinne von Art. 4 Abs. 1 IVG in Verbindung mit Art. 8 ATSG bewirken. Nicht als Folgen eines psychischen 
Ge
sundheitsschadens
 und damit invalidenversicherungsrechtlich nicht als rele
vant gelten Einschränkungen der Erwerbsfähigkeit, welche die versicherte Per
son bei Aufbietung allen guten Willens, die verbleibende Leistungsfähigkeit zu verwerten, abwenden könnte; das Mass des 
Forderbaren
 wird dabei weitgehend objektiv be
stimmt. Festzustellen ist, ob und in welchem Umfang die Ausübung einer Er
werbstätigkeit auf dem ausgeglichenen Arbeitsmarkt mit der psychi
schen Beein
trächtigung vereinbar ist. Ein psychischer Gesundheitsschaden führt also nur so
weit zu einer Erwerbsunfähigkeit (Art. 7 ATSG), als angenommen werden kann, die Verwertung der Arbeitsfähigkeit (Art. 6 ATSG) sei der versi
cherten Person sozial-praktisch nicht mehr zumutbar (BGE 131 V 49 E. 1.2 mit Hinweisen).
1.2
    
Anspruch auf eine Rente haben gemäss 
Art. 
28 
Abs. 
1 IVG Versicherte, die:
a.
    
ihre Erwerbsfähigkeit oder die Fähigkeit, sich im Aufgabenbereich zu betäti
gen, nicht durch zumutbare Eingliederungsmassnahmen wieder herstellen, erhalten oder verbessern können;
b.
    
während eines Jahres ohne wesentlichen Unterbruch durchschnittlich mindes
tens 40 % arbeitsunfähig (
Art. 
6 ATSG) gewesen sind; und
c.
    
nach Ablauf dieses Jahres zu mindestens 40 % invalid (
Art. 
8 ATSG) sind.
    
Bei einem Invaliditätsgrad von mindestens 40 % besteht Anspruch auf eine 
Vier
telsrente
, bei einem Invaliditätsgrad von mindestens 50 % auf eine halbe Rente, bei einem Invaliditätsgrad von mindestens 60 % auf eine 
Dreiviertels
rente
 und bei einem Invaliditätsgrad von mindestens 70 % auf eine ganze Rente (
Art. 
28 
Abs. 
2 IVG).
1.
3
    
Um den Invaliditätsgrad bemessen zu können, ist die Verwaltung (und im Beschwerdefall das Gericht) auf Unterlagen angewiesen, die ärztliche und gege
benenfalls auch andere Fachleute zur Verfügung zu stellen haben. Aufgabe des Arztes oder der Ärztin ist es, den Gesundheitszustand zu beurteilen und dazu Stellung zu nehmen, in welchem Umfang und bezüglich welcher Tätigkeiten die versicherte Person arbeits
unfähig ist (BGE 125 V 256 E. 
4). Im Weiteren sind die ärztlichen Auskünfte eine wichtige Grundlage für die Beurteilung der Frage, 
welche Arbeitsleistungen der versicherten Person no
ch zugemutet werden kön
nen (BGE 125 V 256 E. 4 mit Hinweisen; AHI 2002 S. 70 E. 
4b/cc).
1.
4
    
Versicherungsträger und Sozialversicherungsgerichte haben die Beweise frei, das heisst ohne Bindung an förmliche Beweisregeln, sowie umfassend und pflichtgemäss zu würdigen. Für das Beschwerdeverfahren bedeutet dies, dass das Sozialversicherungsgericht alle Beweismittel, unabhängig davon, von wem sie stammen, objektiv zu prüfen und danach zu entscheiden hat, ob die verfüg
baren Unterlagen eine zuverlässige Beurteilung des streitigen Rechtsanspruches gestatten. Insbesondere darf es bei einander widersprechenden medizinischen Berichten den Prozess nicht erledigen, ohne das gesamte Beweismaterial zu würdigen und die Gründe anzugeben, warum es auf die eine und nicht auf die andere medizinische These abstellt. Hinsichtlich des Beweiswertes eines 
Arztbe
richtes
 ist also entscheidend, ob der Bericht für die streitigen Belange umfas
send ist, auf allseitigen Untersuchungen beruht, auch die geklagten Beschwerden berücksichtigt, in Kenntnis der 
Vorakten
 (Anamnese) abgegeben worden ist, in der Beurteilung der medizinischen Situation einleuchtet und ob die Schluss
folgerungen begründet sind. Ausschlaggebend für den Beweiswert ist grund
sätzlich somit weder die Herkunft eines Beweismittels noch die Bezeichnung der eingereichten oder in Auftrag gegebenen Stellungnahme als Bericht oder Gut
achten (BGE 134 V 231 E. 5.1; 125 V 351 E. 3a).
2.
2.1
    
Die Beschwerdegegnerin verneint den Rentenanspruch des Beschwerdeführe
rs mit der Begründung, dass bei
 
diesem
 eine gesundheitliche
 Situation bestehe, welche keine längere Zeit dauernde und regelmässige Einschränkung in der Erwerbsfähigkeit begründe. Es bestehe eine psychosoziale Belastungssituation mit finanziellen Schwierigkeiten und motivationalen Problemen, die im Zusammenhang 
mit 
der bestehenden Erwerbslosigkeit zu setzen seien. Die Diagnose einer 
schizotypen
 Störung sei nicht nachvollziehbar. Falls dennoch eine jahrelange Persönlichkeitsstörung vorgelegen habe, so habe sie die Arbeitsfähigkeit in den letzten 20 Jahren nicht tangiert. 
Für eine neu eingetre
tene, darauf beruhende Arbeitsunfähigkeit müsse eine Verschlechterung der Persönlichkeitsstörung nachgewiesen werden, was medizinisch-theoretisch nicht möglich sei, da die Störungen mehr oder weniger dauerhaft in gleicher Intensi
tät seit frühen Jahren vorlägen. Weiter bringt die Beschwerdegegnerin vor, dass der Versicherte vorübergehend 
 als Folge der Kündigung 
 im Rahmen einer Anpassungsstörung mit depressiven Symptomen arbeitsunfähig gewesen sei, bleibe nach wie vor plausibel. Letztere hätten sich, soweit aktenkundig, aber 
verbessert und eine weitere Arbeitsunfähigkeit sei nicht mehr plausibel
 (Urk. 2 S. 2
 f.
).
2.2
    
Demgegenüber stellt sich der Beschwerdeführer auf den Standpunkt, dass er an einer 
schizotypen
 Störung leide. Diese Diagnose sei nach einer diagnostischen Beurteilung im Längsschnitt über zwei Jahre Behandlung gestellt worden, was für deren 
Zuverlässigkeit spreche. Es sei durchaus möglich, dass die Erkrankung seit Jahren bestehe und die heute ausgeprägten Symptome in einer geringeren Ausprägung vorgelegen hätten (Urk. 1 S. 4 f.). Das Fehlen einer Arbeitsfähigkeit auf dem ersten Arbeitsmarkt werde auch durch das Ergebnis der beruflichen Eingliederungsbemühungen bestätigt. 
Zurzeit
 sei lediglich eine Arbeit im geschützten Rahmen möglich mit dem Ziel, eine geregelte Tagesstruktur und eine leichte Verbesserung der krankheitsbedingten Symptomatik zu erreichen (Urk. 1 S. 6 f.).
3.
3.1
    
Den Akten lässt sich entnehmen, dass der Beschwerdeführer, gelernter 
Bau
zeich
ner
, vom 1. September 
2001 
bis zum letzten Arbeitstag am 26. Juni 2012 für die 
Z.___
 als Sicherheitsangestellter erwerbstätig war
. 
Das Arbeits
verhältnis wurde von der Arbeitgeberin 
per 
31. März 2013 aufgelöst (
Arbeit
geber
fragebogen
 vom 12. Februar 2013, Urk. 10/21).
3.2
    
Seit dem 11. Juli 2012 ist der Beschwerdeführer in der 
A.___
 
in ambulanter Behandlung. Anfänglich stellten die behandelnden Klinikärzte die Diagnose einer Anpassungsstörung mit längerer depressiver Reaktion (ICD-10 F43.21
). Der Beschwerdeführer empfinde 
seine
 hohe Verschuldung als stark belastend. Ausserdem falle es ihm schwer, sich gegenüber anderen Personen durchzusetzen beziehungsweise seine Meinungen in adäquater Weise zu vertreten. So sei er in der Vergangenheit wiederholt übervorteilt worden. Aktuell habe er das Gefühl, bei der Arbeit gemobbt zu werden. Diesbezüglich reagiere er resignativ, hoffnungslos und teilweise sarkas
tisch
. Für die ausgeübte Tätigkeit als Sicherheitsangestellter attestierten die berichtenden Ärzte folgende Arbeitsunfähigkeiten: 100 % vom 11. Juli bi
s
 4. September 2012, 50 % vom 
5. 
bis 30. September
 2012
, 100 % ab 1. Oktober 201
2. 
Prognostisch gingen sie von einer 4- bis 6-monatigen Behandlungsdauer bis zur Remission
 aus
 
(Bericht vom 16. Oktober 2012 an den Krankentaggeld
versicherer, Urk. 10/17/2-5
).
3.3
    
Vom 8. April bis zum 28. Juni 2013 fand das Belastbarkeitstraining bei der 
Y.___
 statt
. Laut Bericht der Institution vom 28. Juni 2013 (Urk. 10/40) erreichte der Beschwerdeführer die angestrebte Präsenzzeit von vier Stunden täglich. Er 
sei fähig und bereit gewesen, 
sich zu reflektieren und zu hinterfra
gen. Es habe ihm aber zeitweise 
noch Mühe
 bereitet
, über sein Befinden und seine Wünsche Auskunft zu geben. Rückmeldungen und Anregungen 
habe
 er konstruktiv entgegen
 genommen
. 
Er habe 
rasch Kontakt zu anderen Mandanten auf
genommen, sich 
für ihre Lebenssituationen, ihr Befinden und ihre Entwick
lung 
interessiert
 
und sich anderen gegenüber hilfsbereit
 
gezeigt
. 
Er verfüge
 über gute kognitive Kompetenzen. Bei der Arbeit 
sei 
eine noch verlangsamte Verar
beitung von Informationen und Umsetzung von Arbeitsanweisungen zu beobachten
 gewesen
. Hier 
bedürfe 
es eines weiteren Aufbaus der 
Konzentra
tions
- und mentalen Leistungsfähigkeit. 
Der Beschwerdeführer
 
habe 
genau 
gearbeitet 
und seine Arbeits- und Entwick
l
ungsschr
i
tte
 
dokumentiert
. Hier 
gelte 
es, die Produktivität weiter zu erhöhen und das Zeitmanagement zu verbessern. 
Schliesslich sei der Beschwerdeführer 
bereit
 gewesen
, Anstrengungen auf sich zu nehmen und 
habe 
sich
 bemüht
, das Training erfolgreich zu absolvieren.
3.4
    
Im Bericht vom 26. Juli 2013 (Urk. 10/42) stellten die behandelnden Ärzte 
der 
A.___
 
folgende Diagnosen mit Auswirkung auf die Arbeitsfähigkeit
 (S. 2)
:
Diagnosen mit Auswirkung auf die Arbeitsfähigkeit:
-
V.a. 
schizotype
 Störung (ICD-10 F21), ED 2013
-
Probleme in Verbindung mit Wohnbedingungen und ökonomischen Verhältnissen (Verschuldung und 
Messie
-Syndrom; ICD-10 Z59)
-
aktenanamnestisch intermittierende belastungsabhängige Polyarthralgien
-
aktenanamnestisch chronisch rezidivierendes 
Lumbovertebralsyndrom
-
aktenanamnestisch Vitamin-D Mangel, substituiert
-
Hypothyreose, substituiert (ICD-10 E05.9)
Folgenden weiteren 
Diagnosen 
massen sie keine
 Auswirkung auf die Arbeitsfä
higkeit 
bei
 (S. 2)
:
-
Anamnestisch 
St.n
. 
Chlamydieninfektion
, 2009
-
Anamnestisch 
St.n
. 
Condylomata
 
acuminata
, 2009
    
Weiter führten sie aus, die Untersuchungsergebnisse der neuropsychologischen Testung hätten leichte bis mittelgradige Beeinträchtigungen in Teilbereichen der Exekutivfunktionen gezeigt. Diese hätten sich in verlangsamtem Ein- und Umstellen auf eine neue Aufgabe respektive einem erschwerten Wechseln zwi
schen verschiedenen Aufgaben sowie der Umständlichkeit bei der Überwachung und Kontrolle einer zielgerichteten Handlung geäussert. In der Zusammenschau der erhobenen Befunde, der Vorgeschichte und des klinischen Verlaufes der letzten Monate gingen sie am ehesten von einer 
schizotypen
 
Persönlichkeits
störung
 aus. Aufgrund der initial bekla
gten depressiven Symptome
 hätten sie eine medikamentöse Therapie etabliert, worunter sich eine zunehmende Stimmungsaufhellung gezeigt habe
 (S. 3).
    
Zum psychopathologischen Befund gaben sie 
sodann 
leichte Auffassungsstö
rungen (
Konkretismus
) an. Der Beschwerdeführer sei formalgedanklich umständlich, weitschweifig und teilweise danebenredend. Es bestünden teilweise lange 
Antwortlatenzen
. Im Kontaktverhalten habe sich der Beschwerdeführer freundlich gezeigt. Der affektive Rapport sei streckenweise gut herstellbar gewesen mit 
teilweise auffälligem 
parathymem
 Verhalten
 (S. 4)
.
    
Sodann führte
n
 die berichtenden Klinikärzte aus, g
emäss ICD-10 handle es sich bei der 
schizotypen
 Persönlichkeitsstörung um eine Störung mit exzentrischem Verhalten und Anomalien des Denkens und der Stimmung, die schizophren wirkten, obwohl nie eindeutige und charakteristische schizophrene Symptome aufgetreten seien. Es kämen vor: ein kalter Affekt, 
Anhedonie
 und seltsames und exzentrisches Verhalten, Tendenz zu sozialem Rückzug, paranoische oder bizarre Ideen, die aber nicht bis z
u
 eigentlichen Wahnvorstellungen gingen, zwanghaftes Grübeln, Denk- und Wahrnehmungsstörungen, gelegentlich vorübergehende, quasipsychotische Episoden mit intensiven Illusionen, akusti
schen oder anderen Halluzinationen und wahnähnlichen Ideen, meist ohne äussere Veranlassung. Es lasse sich kein klarer Beginn feststellen. 
Entwicklung und Verlauf entsprächen gewöhnlic
h einer Persönlichkeitsstörung (S. 4).
    
Bei dem Beschwerdeführer sähen die berichtenden Ärzte diese Kriterien grössten
teils 
als 
erfüllt
 an
. Des Weiteren bestünden 
Defizite in der sozialen Interaktion, anhaltende formalgedankliche Schwierigkeiten in Form von 
Dane
benreden
, Sprunghaftigkeit sowie 
erhebliche Defizite, seine persönlichen und administrativen Angelegenheiten für sich und seine Tochter zu überblicken, so dass 2012 eine freiwillige Beistandschaft errichtet worden sei (
S. 4; 
vgl
. ferner
 Beschluss der Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde 
B.___
 vom 14. Februar 2013
, Urk. 10/23
)
.
    
Zu den Einschränkungen bei der Ausübung der bisherigen Tätigkeit nannten die Klinikärzte 
Defizite in der sozialen Interaktion
, die anhaltenden 
formalgedankli
chen
 Schwierigkeiten in Form von Danebenreden, Sprunghaftigkeit und langen 
Antwortlatenzen
, die deutlichen Auffälligkeiten der Auffassung (
Konkretismus
), der nur streckenweise herstellbare affektive Rapport, sowie das teilweise 
parathyme
 Wirken im Gespräch. 
Allerdings bestünden keine Anhaltspunkte für produktiv psychotisches Erleben.
 Diese Einschränkungen seien mit einer Tätig
keit auf dem ersten Arbeitsmarkt nicht vereinbar
 (S. 5)
.
    
Schliesslich gaben 
sie
 an, während das Konzentrationsvermögen nicht einge
schränkt sei, bestehe eine leichte Einschränkung des Auffassungsvermögens. Leicht bis mittelgradig eingeschränkt seien die Anpassungsfähigkeit und die Belastbarkeit (S. 8).
3.5
    
Am Ende des vom 29. Juni 2013 bis 31. Januar 2014 dauernden Aufbau
training
s
 wurden laut Bericht der 
Y.___
 vom 13. Februar 2014 (Urk. 10/55) eine Präsenzzeit von sechs Stunden pro Tag und eine Arbeitsfähig
keit von etwa 50 % erreicht.
 Die Energie des Beschwerdeführers habe zuge
nommen und er habe zunehmend präsen
ter und aufgeschlossener
 gewirkt
. Die weitere Stundensteigerung bis total 
sechs Stunden pro 
Tag 
habe der Beschwer
deführer 
gut bewältigen
 können
. Zeitweise 
habe 
er die Startzeit am Morgen nicht einhalten 
können 
und sich
 verspätet
, u.a. aufgrund der Betreuung der Tochter an einzelnen Wochentagen. So 
sei 
die Startzeit entsprechend angepasst
 worden, um konstante Ar
beitszeiten gewährleisten zu können
. Am 3. Februar 2014 habe der Beschwerdeführer
 
ein sechsmonatiges Arbeitstraining an einer 
Stell
e als Mitarbeiter Hauswartung in einem
 Alterszentrum mit einem 
Start
pensum
 von 50
 
% und Steigerungsmöglichkeit
 antreten können.
3.6
    
Laut Abschlussbericht vom 29. Juli 2014 der für das bis Ende Juli dauernde Arbeitstraining verantwortlichen Durchführungsstelle 
C.___
 (Urk. 10/58), 
hat
 sich der Beschwerdeführer gut ins Team eingelebt. 
Nach einer 
Einarbeitungszeit habe er 
die jeden Tag wiederkehrende 
A
bfall
tour selbständig und in einer befriedigenden Zeit
 erledigt
. Neue Arbeitsinhalte zu erfassen und umzusetzen 
sei 
für 
ihn 
eine Herausforderung be
züglich Kon
zentrationsfähigkeit u
nd Ausdauer
 gewesen
. Er 
habe 
die ihm übertragenen Auf
gaben bereitwillig
 erledigt
, jedoch 
sei 
seine Leistungsfähigkeit bezüglich seines Arbeits
t
empos und zum Teil auch seiner Arbeitsqualität noch nicht auf dem Niveau des ersten Arbeitsmarktes. 
Der Beschwerdeführer habe 
zum Teil leicht abwesend 
gewirkt 
und er 
sei 
manchmal 
durch
 situ
a
tionsunangemessene Bemer
kungen im Team auf
gefallen
. Überlegungen 
hinsichtlich einer 
beruflichen Per
spektive 
seien für ihn 
im Moment eine Überforderung
.
 Er 
habe 
auch wiederholt über Schmerzen in den Fingern (bei
 Büroarbeiten) 
oder in den Gelenken und Knien
 geklagt
. Eine Steigerung des Pensums auf 60
 %
 
sei 
möglich
 gewesen
. Gegen Ende des Arbeitstrainings 
sei der Beschwerdeführer 
am Morgen vielfach zu spät 
gekommen 
und 
habe 
über Schlafprobleme
 geklagt
. 
Momentan sei er 
mit der Suche nach einer Arbeit und deren Erhalt im ersten Arbeitsmarkt überfor
dert. 
Es wäre 
für 
ihn 
förderlich, wenn er einer Arbeit im zweiten Arbeitsmarkt nachgehen kö
nnte, damit er die Tagesstrukturen
 nicht ver
liere
 und die 
lebens
praktisch
en
 Fertigkeiten beibehalte und weiter einübe.
3.
7
    
Laut 
Verlaufsbericht 
der 
A.___
 
vom 18. August 2014 (Urk. 10/63)
 
erhärtete sich die Verdachtsdiagnose auf eine 
schizotype
 Störung (ICD-10 F21). Im Übrigen führten die behandelnden Ärzte aus, der Gesundheitszustand des Beschwerde
führers sei unverändert. Prognostisch gingen sie von dauerhaften Einschrän
kungen aus, die mit einer Arbeitsfähigkeit auf dem ersten Arbeitsmarkt nicht 
vereinbar seien, weshalb sie eine angepasste Tätigkeit im geschützten Bereich empfählen.
3.
8
    
M
ed. 
pract
. 
D.___
, Facharzt für Neurologie, vom Regionalen Ärztlichen Dienst der IV-Stelle 
(RAD) 
nahm am 
8. Oktober 2014 
zur medizinischen Aktenlage Stellung 
(Urk. 10/70 S. 5)
. Dazu führte er aus, die Arbeitsunfähigkeit 
wegen einer Persönlichkeitsstörung 
sei 
in Anbetracht der 
langjährigen Berufstätigkeit 
nicht nachvollziehbar.
 
Der Versicherte arbeite seit dem 20. 
Lebensjahr
 durchge
hend.
 
Falls eine Persönlichkeitsstörung seit 35 Jahren bestehe, so habe sie zumindest die Arbeitsfähigkeit nicht tangiert. Persönlichkeitsstörungen bestün
den in der Regel seit der Kindheit/Jugend und führten immer wieder zu Proble
men, was hier nicht erkennbar werde. Eine elfjährige Beschäftigung im Sicher
heitsdienst wäre mit einer relevanten Persönlichkeitsstörung kaum vorstellbar gewesen. Unabhängig davon sei eine Anpassungsstörung in Folge der Kündi
gung mit Entwicklung einer psychischen Krisensituation nachvollziehbar. Die depressiven Symptome hätten sich offenbar verbessert. 
Eine depressive Störung werde im Arztbericht der 
A.___
 bereits nicht mehr genannt. 
Es persistierten sozi
ale Probleme
 (Verschuldung)
, die zu einem motivationalen Problem beziehungs
weise eine
r
 dadurch bedingte
n
 Verhaltensveränderung führten. Der 
Zwischen
bericht der 
Y.___
 vom 10. Juni 2013 (Urk. 10/34)
 zeige, dass der Beschwerdeführer sein Verhalten auch anpassen könne.
3.
9
    
In der ärztlichen 
Stellungnahme 
vom 15. Dezember 2014 (Urk. 10/78)
 führten die behand
e
l
nden Ärzte 
der 
A.___
 auf Fragen der Rechtsvertretung des Beschwerdeführers
 
aus, nach initial erfolgter diagnostischer Abklärung mittels 
cMRI
, ausführlich
en
 Laborkontrollen sowie zweimaliger neuropsychologischer Testung, seien sie vom Verdacht auf eine 
schizotype
 Störung 
(nach ICD-10 F21) 
ausgegangen. Die definitive Diagnose hätten sie nach diagnostischer Beurtei
lung im Längsschnitt über zwei Jahre entsprechend d
er diagnostischen Leitli
nien der
 ICD-10 geste
llt. Diese Einschätzung basiere auf ihren
 regelmässigen klinischen Verlauf
s
beurteilungen im Rahmen der ambulanten psychiatrischen Behandlung. 
Gemäss den ICD-10
 
Kriterien gebe es kein beherrschendes oder typisches Merkmal der Erkrankung; jedes der folgenden könne vorhanden sein: 1. I
nadäquater oder eingeschränkter Affekt
 (der Patient erscheine kalt und unnahbar)
; 
2.
 S
eltsames, exzentrisches oder eigentümliches Verhalten und Erscheinung
; 
3.
 W
e
nig soziale Bezüge und Tendenz 
zu sozialem Rückzug
; 
4. Seltsame Glaubensinhalte und magisches Denken, die das Verhalten beein
flussen und im Widerspruch zu (
sub
)kulturellen Normen stehen; 
5.
 
Misstrauen oder paranoide Ideen
; 
6. Zwanghaftes Grübeln ohne inneren Widerstand, oft mit 
dysmorphophoben
, sexuellen oder aggressiven Inhalten; 7. Ungewöhnliche Wahrnehmungserlebnisse mit Körpergefühlstörungen oder anderen Illusionen, 
Depersonalisations- oder 
Derealisationserleben
; 
8.
 
Denken und Sprache vage, umständlich, metaphorisch, gekünstelt, stereotyp oder anders seltsam, 
ohne ausgeprägte Zerfahrenheit
; 9. Gelegentlich vorübergehend
e quasipsychotische Episoden mi
t
 
intensiven Illusionen, akustischen oder anderen Halluzinationen und wahnähnlichen Ideen; diese Episoden träten in allgemeinen ohne äussere Veranlassung auf
. 
Die Störung zeige einen chronischen Verlauf mit unter
schiedlicher Intensität. Um die Diagnose 
schizotype
 Störung stellen zu dürfen, sollten drei oder vier der oben aufgelisteten typischen Merkmale mindestens zwei Jahre lang ständig oder episodisch vorhanden gewesen sein. Der Beschwerdeführer erfülle die Merkmale 1, 2, 3, 5, und 
8. 
Untermauert werde die Diagnose des Weiteren durch die erfolgte berufliche 
Wiedereingliederungsmass
nahme
 der Invalidenversicherung von 2013-2014
, wo sich die 
krankheitsbe
dingten
 Einschränkungen und Defizite deutlich abgebildet hätten. Die Diagnose einer Anpassungsstörung sei nicht mehr aktuell. 
Weiter führten die Ärzte unter anderem aus, d
ie Kriterien dafür seien zu Beginn der diagnostischen Beurteilung des Beschwerdeführers erfüllt gewesen (S. 1 
und 2
).
    
Beim Beschwerdeführer bestehe keine Persönlichkeitsstörung nach ICD-10 F60
69, sondern eine 
schizotype
 Störung nach ICD-10 F21, welche zu den Erkrankungen aus dem schizophrenen Formenkreis
 zähle
. Es sei durchaus m
ög
lich, dass 
die Erkrankung des Beschwerdeführers seit Jahren bestehe
 und 
die 
obgenannten
 
Einschränkungen geringer ausgeprägt 
gewesen seien als zum heutigen Zeitpunkt. Auch sei es denkbar, dass der Verlust des Arbeitsplatzes und die Scheidung einen zusätzlich verstärkenden Einfluss auf die 
k
rankheits
bedingten
 Einschränkungen und Defizite des Beschwerdeführers gehabt hätten. Die zuletzt ausgeübte Tätigkeit als Sicherheitsangestellter im Nachtdienst könne durchaus zum damaligen Zeitpunkt mit der Grunderkrankung vereinbar gewe
sen sein, da die Schwierigkeiten in der sozialen Interaktion sowie die kognitiven Defizite im Rahmen dieser 
Tätigkeit weniger zum T
ragen kämen
. Die Sympto
matik sei klar der zugrundeliegenden 
schizotypen
 Störung zuzuordnen und lasse sich nicht durch 
„soziale Probleme“ 
hinreichend erklären
.
 
Aufgrund des aktuellen Schweregrades der oben beschriebenen Beschwerden und Symptome der 
schizotypen
 Störung sei der Beschwerdeführer gegenwärtig in der zuletzt ausgeübten Tätigkeit zu 100 % arbeitsunfähig
 (S. 2 und 3)
. Trotz der krankheitsbedingten Ei
nschränkungen und Defizite empfa
hlen die berich
tenden Ärzte
,
 eine störungsangepasste Tätigkeit im geschützten Bereich zu erw
ägen. Dadurch erhofften sie sich
, neben der Schaffung einer geregelten Tages
struktur, eine zumindest leichte Verbesserung der Symptomatik zu erzielen. Prognostisch 
gingen
 sie jedoch eher von 
eine
n
 ungünstigen Verlauf aus und rechne
te
n mit 
bleibenden Einschränkungen, die sich kaum psychothe
rapeutisch oder pharmakologisch modulieren liessen (S. 3).
3.
10
    
Am
 19. Januar 2015 (Urk. 
10/80 S. 3 f.) 
nahm
 der RAD-Arzt Dr. 
D.___
 
dazu Stellung und führte 
aus, 
Im Bericht der 
A.___
 vom 26.
 Juli 2013 heisse
 es, dass keine inhaltlichen Denkstörungen vorl
ägen
. Im 
F
ormalgedanklichen 
bestünden 
allenfalls lange 
Antwortlatenzen
 und Danebenreden ohne nähere Konkre
tisierung. Die schizophren anmutenden Anomalien des Denkens w
ürden nicht sicher erkennbar.
    
Auch würden 
weder kalter Affekt, 
Anhedonie
, seltsames und exzentrisches Ver
halten, paranoische oder bizarre Ideen, die aber nicht bis zu eigentlichen Wahn
vorstellungen 
gingen
, zwanghaftes Grübeln, Denk- und 
Wahrnehmungsstörun
gen
, gelegentlich vorübergehende, quasipsychotische Episoden mit intensiven Illusionen, akustischen oder anderen Halluzinationen und wahnähnlichen Ideen genannt. Sinnestäuschungen und inhaltliche Denkstörungen (Wahn) 
würden 
explizit verneint. Ein kalter Affekt 
sei
 unwahrscheinlich, da wie im 
Bericht 
angegeben „ein affektiver Rapport herstellbar war und die Stimmung 
euthym
 war". Erkennbar 
werde 
lediglich eine Tendenz zu sozialem Rückzug, der erstens auch bei anderen psychischen Störungen auftreten 
könne
 und zweitens per se kein eindeutiges Z
eichen einer Krankheit darstelle
. Es g
ebe
 auch gesunde Men
schen, die sozial zurückgezogen leb
t
en. Zudem 
sei 
der soziale Rückzug nicht plausibel, da 
der Versicherte 
„rasch Kontakt zu anderen Menschen" auf
ge
nommen habe 
(siehe 
Y.___-B
ericht 
vom 
12.
 Juni 20
13 S
. 
1, 3.1). Menschen mit einer 
schizotypen
 Störung h
ätt
en in der Regel deutliche Schwierigkeiten im sozialen Kontakt. Das 
sei 
hier erkennbar nicht der Fall
 gewesen.
    
Das
 Kriterium 
einer Persönlichkeitsstörung werde 
nicht erfüllt. Wie bereits
 vor
gängig erläutert (siehe RAD-
Stellungnahme vom 8.
 Oktober 
2014), 
habe der Versicherte seit dem 20. 
Lebensjahr durchgehend
 gearbeitet
. Psychische Krisen 
seien
 nach beruflichen Schwierigkeiten auf
getreten und wü
rden sonst nicht erkennbar. Wie bereits genannt
,
 wäre eine 11-jährige Tätigkeit im Sicherheits
dienst bei Vorliegen vo
n Wahnvorstellungen, zwanghaftem
 Grübeln, Denk- und Wahrnehmungsstörungen sowie vorübergehenden, quasipsychotischen Episoden mit intensiven Illusionen, akustischen oder anderen Halluzinationen (Kriterien der 
schizotypen
 Störung siehe 
oben) kaum vorstellbar gewesen.
    
Die Diagnose einer 
schizotypen
 Störung 
sei
 nicht nachvollziehbar und zudem zunächst als reine Verdachtsdiagnose gestellt
 worden
. Die Diagnose 
werde 
auch nicht durch die spätere Benennung der Diagnose ohne „V.a." im 
Bericht
 der 
A.___
 
vom 18.
 August 
2014 wahrscheinlicher. Die formalgedanklichen 
Probleme und die 
Parathymie
 rechtfertig
t
en die Diagnose einer 
sch
izotypen
 Störung alleine nicht.
    
Falls dennoch eine jahrelange (wie dies nach den Kriterien gefordert 
werde
) 
Per
sönlichkeitsstörung
 
vorgelegen habe
, so ha
be 
sie die Arbeitsfähigkeit in den letzten 20 Jahren nicht tangiert. Für eine neu eingetretene darauf beruhende Arbeitsunfähigkeit müsste eine 
Verschlechterung der Persönl
ichkeitsstörung nachgewiesen werden, was medizin
isch
-theoretisch nicht möglich 
sei
, da die Störungen mehr oder weniger dauerhaft in gleicher Intensität seit frühen Jahren vorl
ä
gen. Möglich wäre allenfalls eine Persönlichkeitsänderung 
z
.B. nach Extrembela
stung, die aber nicht genannt we
rd
e.
    
Dass 
der Versicherte 
in Folge der Kündigung eine psychi
sche Krisensituation entwickelt
 
habe 
und vorübergehend im Rahmen einer Anpassungsstörung mit depressiven Symptomen arbeitsunfähig 
gewesen sei, bleibe
 nach wie vor plausi
b
el. Die depressiven Symptome hätt
en sich soweit aktenkundig aber verbessert und eine weitere Arbeitsunfähigkeit 
sei
 nicht mehr plausibel. Wie bereits genannt
, zeige dies auch der 
Y.___-B
ericht.
    
Es f
ä
nden sich darüber hinaus im 
Y.___-B
ericht auch keine Hinweise für eine 
schizotype
 Störung oder andere psychische Probleme. Gegenteilig 
habe der Versicherte
 „rasch Kontakt zu anderen Menschen" auf
genommen
. Er 
habe 
gute kognitive Kompetenzen
 gezeigt
. Formalgedankliche Störungen hätten hier deutlich auffallen müssen. Gegenteilig 
könne er 
sogar über sein Verhalten gut reflektieren. Eine 
schizotype
 Störung 
sei 
selbst bei nicht-medizinischer Beurtei
lung als überwiegend unwahrscheinlich anzusehen und 
sei 
kongruent 
(richtig wohl: inkongruent) 
zur Leistungs
fähigkeit der letzten 20 Jahre.
3.
1
1
    
Den Ausführungen von Dr. 
D.___
 entgegneten die Ärzte der 
A.___
 
in ihrer 
Stellungnahme vom 25. Februar 2015 (Urk. 3/4)
 im Wesentlichen
, dass mindes
tens drei der Kriterien einer 
schizotypen
 Störung gemäss ICD-10 vorhanden seien: inadäquater Affekt, seltsames und eigentümliches Verhalten sowie vages und umständliches Denken.
 Zwar lasse sich kein eindeutiger
 Beginn der Störung erkennen, jedoch lägen Hinweise auf bereits in der Adoleszenz bestandene Symptome vor. Der Beschwerdeführer habe zwar über zehn Jahre im Sicher
heitsdienst arbeiten können, jedoch wiederholt Reklamationen von Kunden bekommen, was schliesslich zu einer Kündigung geführt habe. Damit könne die berufliche Situation nicht als alleiniger Auslöser der Beschwerden gewertet werden. Am ehesten handle es sich um eine 
Exacerbation
 der vorhandenen Symptome bei Verlust der Arbeitsstelle, welche ein
en wichtigen
 
stabilisierenden
 Faktor dargestellt habe.
 Eine 
Anpassungsstörung mit depressiver Symptomatik 
(mögliche Differenzialdiagnose gemäss RAD) 
er
kläre
 nicht die psychopatholo
gischen Auffälligkeiten
, welche im Rahmen der mehrjährigen ambulanten Behandlung konsistent aufgefallen seien. 
Die depressiven Symptome hätten sich verbessert, dennoch 
bestehe
 eine 100%ige Arbeitsunfähigkeit aufgrund einer 
schizotypen
 Störung. 
Die Diagnose einer 
schizotypen
 Störung werde des Wei
teren durch die erfolgten beruflichen Wiedereingliederungsmassnahmen 
der Invalidenversicherung von 2013 und 2014 
untermauert, wo sich die 
krankheits
bedingte
n
 Einschränkungen und Defizite 
des Patienten deutlich
 abgebildet hätten.
3.
1
2
    
Am 1. Juni 2015 nahm der RAD-Arzt med. 
pract
. 
E.___
, Facharzt für Psy
chiatrie und Psychotherapie, 
im Rahmen der Vernehmlassung der 
Beschwerde
gegnerin
 
zur Aktenlage Stellung 
(Urk. 11).
 
Er legte detailliert dar, wieso sich seiner Meinung nach f
ür die von den Ärzten der 
A.___
 
als erfüllt genannten Kri
terien 
nach ICD-10 
[siehe oben E. 3.9] 
keine eindeutigen Belege/Befunde
 fän
den
. Ausserdem 
fand er, dass 
die behandelnden Ärzte 
die psychosozialen Belastungsfaktoren zwar erwähnt, aber deren 
Einflüsse nicht erörtert
 hätten. Weiter führte er aus, d
ie Berichte der 
Y.___
 und 
von 
C.___
, 
erhell
t
en
 die reale Lage
.
 Die 
Y.___
 berichte
 am 13.
 Februar 20
14
 [
Urk. 10/55; E. 3.5
]
 über einer verlangsamte Verarbeitung und Arbeitsweise, aber auch über seine Zuverlässigkeit und genaue Arbeitsweise und die hohen Ansprüche, die sich in 
Ü
berorganisation auswirkten. 
Der Beschwerdeführer habe 
viel und zu rasch Hilfestellungen an andere an
geboten
. Hier zeig
t
en sich soziale Schwierigkeiten, aber auch ein deutlicher Beleg, dass das ICD-
10-
Kriterium („kalt und unnahbar") sicher nicht erfüllt 
sei
. 
Ebenso berichte
 die 
Y.___
 am 10.
 Juni 20
13
 (
Urk. 10/34)
, der Beschwerdeführer habe 
rasch Kontakt zu ande
ren Mandanten auf
genommen, sich 
für ihre Lebenssituation, ihr Befinden und ihre Entwicklung 
interessiert 
und sich anderen gegenüber hilfsbereit
 gezeigt.
 Auch hier zeig
t
en sich soziale Defizite, 
[nicht] 
aber die Kriterien einer 
schizoty
pen
 Störung. Die 
C.___
,
 berichte
 am 29.
 Juli 20
14 
[Urk. 
10/58; E. 3.6
]
, der Beschwerdeführer 
habe 
sich
,
 
a
nfänglich sehr zurückhaltend
,
 
doch gut ins Team ein
gelebt
. Trotzdem 
sei er 
manchmal durch 
situationsunange
messene
 Bemerkungen im Team auf
gefallen
. Auch 
hier erfülle
 
der Beschwerde
führer 
nicht das ICD-
10-Kriterium. Der Lebenslauf zeige
 ein jahrelanges gutes Funktionsniveau, häufige Aus- und Weiterbildungen, und ein
e
 jahrelange Berufs
tätigkeit als Sicherheitsangestellter von 2001 bis 201
2. 
Das 
Standortge
spräch
 am 16.
 
Januar 
2013 
[Urk. 10/11]
 
erwähne
 ein administratives Chaos, aber kein 
Messie
-Syndrom
:
 
„
Anfänglich 
schwierige 
Situation, da der Versicherte kaum zugänglich 
war 
und kein Wort 
sprach
. Es 
konnte
 
nun jedoch ein gutes Verhältnis aufgebaut werden
“
. Auch diese Schilderung 
spreche 
gegen eine 
schizotype
 Störu
ng.
 aus psychiatrischer Sicht sei daher den Anmer
kungen des Neurologen 
D.___
 zuzustimmen.
4.
4.1
    
Im Vordergrund steht somit die Streitfrage, ob beim Beschwerdeführer über
haupt ein versicherungsrechtlich relevanter Gesundhe
itsschaden 
(eine 
schizo
type
 Störung; ICD-10 F21) vorliegt oder nicht. Je nach Beantwortung dieser streitentscheidenden Frage attestieren die involvierten Fachärzte auch eine Arbeitsunfähigkeit oder verneinen eine solche.
    
Den oben wiedergegebenen Akten lassen sich 
nun 
zwar gewisse Hinweise, jedoch nicht genügend Angaben entnehmen, um die Zuverlässigkeit der von den behandelnden Ärzte der 
A.___
 attestierten 100%igen Arbeitsunfähigkeit auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt beziehungsweise den Schweregrad und die Kon
sistenz der funktionellen Auswirkungen der psychischen Problematik aus recht
licher Sicht beurteilen zu können.
    
Zwar 
können dem Lebenslauf und dem Verhalten des Beschwerdeführers sei
t
 der Dekompensation Ende Juni 2012 Hinweise auf 
eine 
mögliche 
psychiatrische Pathologie 
erblickt werden, die ihn trotz Aufbietung allen guten Willens an der Ausübung einer Erwerbstätigkeit auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt hindert.
 Zu 
bemerken
 ist
 hier
 insbesondere, dass 
der
 Beschwerdeführer 
gemäss der Ein
schätzung der behandelnden Ärzte sowie der an der beruflichen Eingliederung beteiligten Durchführungsstellen 
bei Abschluss der 
über ein Jahr dauernden Massnahme trotz dessen motivierter Mitwirkung die Erwerbsfähigkeit auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt nicht wiederzuerlangen vermochte.
 Weiter spricht das vorsichtige Vorgehen der behandelnden Ärzte bei der Diagnostizierung einer 
schizotypen
 Störung nach Auss
chluss weiter in Frage kommender
 Diagnosen 
eher 
für die Zuverlässigkeit der in der 
A.___
 vorgenommene
n
 Beurteilung des Gesundheitszustandes des Beschwerdeführers
 (vgl. die Stellungnahmen vom 15. Dezember 2014 und 25. Februar 2015, Urk. 10/78 und Urk. 3/4; E. 3.9 und E. 3.11).
    
Jedoch lassen sich 
weder 
den Berichten der 
A.___
 
noch 
denjenigen der
 
Y.___
 sowie der 
C.___
, schwerwiegende Befunde, beziehungsweise Auffälligkeiten
 entnehmen
, welche
 eine
 
schizotype
 Störung (ICD-10 F21) und eine daraus resultierende
 
Arbeit
sunfähigkeit 
für das Gericht 
nachvollziehbar zu begründen vermögen. Mit Bezug auf die Zeit vor der Dekompensation Ende Juni 2012 sprechen sodann sowohl das 
über 
zehnjährige Arbeitsverhältnis mit der 
Z.___
 als auch zwei mehrjährige Ehen (vgl. Scheidungsurteile vom 23. August 2001 und 5. Juli 2011, Urk. 10/1 und Urk. 10/4) gegen eine schwere psychische Symptomatik.
 Weiter scheinen invaliditätsfremde Faktoren
, so z.B. die 
Betreuung der Tochter
 
(oben 
E. 3.5)
 voran liegen
, welche sich negativ auf die zuverlässige Ausübung einer Erwerbstätigkeit auszuwirken scheinen.
    
Sodann fehlen Angaben zum genauen Inhalt der seit Juli 2012 in der 
A.___
 
durch
geführten Therapie und zur Kooperation des Beschwerdeführers. Unter diesen Umständen erlaubt das Ausbleiben eines durchschlagenden Erfolg
s
 der bisherigen therapeutischen Massnahmen keine Rückschlüsse auf den 
Schwere
grad
 der psychischen Störung. Andererseits weist die kontinuierliche Inan
spruchnahme von therapeutischen Optionen durch den Beschwerdeführer auf einen tatsächlichen Leidensdruck hin.
    
Unter diesen Umständen vermag die Einschätzung einer 100%igen Arbeitsunfä
higkeit auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt nicht zu überzeugen.
4.
2
    
Demgegenüber 
ist b
ei der Würdigung der Stellungnahmen 
des Neurologen Dr. 
D.___
 sowie des Psychiater
s
 
med. 
pract
. 
E.___
 
zu berücksichtigen, dass 
interne Berichte des RAD eine andere Funktion als medizinische Gutachten (Art. 44 ATSG) oder Untersuchungsberichte des RAD im Sinne von Art. 49 Abs. 2 der Verordnung über die Invalidenversicherung (IVV) haben. Zu deren Verfassung erheben die RAD-Ärzte nicht selber medizinische Befunde, sondern setzen sich mit den vorhandenen Unterlagen auseinander. Die Funktion dieser Berichte besteht darin, aus medizinischer Sicht 
 gewissermassen als Hilfe
stellung für die medizinischen Laien in Verwaltung und Gerichten, welche in der Folge über den Leistungsanspruch zu entscheiden haben 
 den medizini
schen Sachverhalt zusammenzufassen und zu würdigen, wozu namentlich auch gehört, bei widersprüchlichen medizinischen Akten eine Wertung vorzunehmen und zu beurteilen, ob auf die eine oder die andere Ansicht abzustellen oder aber eine zusätzliche Untersuchung vorzunehmen sei (Bundesgerichtsurteil 9C_692/2014 vom 22. Januar 2015 E. 3.3 mit Hinweisen).
    
Der Beweiswert von RAD-Berichten nach Art. 49 Abs. 2 
der Verordnung über die Invalidenversicherung (IVV)
 ist mit jenem externer medizinischer Sachver
ständigengutachten vergleichbar, sofern sie den praxisgemässen Anforderungen an ein ärztliches Gutachten (
BGE 134 V 231
 E. 5.1) genügen und die Arztperson über die notwendigen fachlichen Qualifikationen verfügt (
BGE 137 V 210
 E. 1.2.1). Allerdings kann auf das Ergebnis versicherungsinterner ärztlicher Abklärungen 
 
zu denen die RAD-Berichte gehören
 
 nicht abgestellt werden, wenn auch nur geringe Zweifel an ihrer Zuverlässigkeit und Schlüssigkeit bestehen (Urteil des Bundesgerichts 8C_197/2014 vom 3. Oktober 2014 E. 4.2 mit Hinweisen auf 
BGE 139 V 225
 E. 5.2; 
135 V 465
 E. 4.4 und E. 4.7).
    
Im vorliegenden Fall lagen 
den 
Stellungnahmen der RAD-Ärzt
e
 
die medizini
schen Berichte der 
A.___
 sowie die Berichterstattung über den Verlauf der Ein
gliederungsmassnahmen
 vor
. 
Weder wurde eine persönliche Untersuchung des Beschwerdeführers im RAD durchgeführt noch wurden fremdanamnestische Auskünfte 
eingeholt. Die im Rahmen einer mehrjährigen psychiatrischen Behandlung beziehungsweise der einjährigen beruflichen Eingliederungsmass
nahmen festgestellten Symptome und Einschränkungen des Beschwerdeführers 
sind allerdings grundsätzlich geeignet, gewisse Zweifel an der 
Verneinung eines relevanten Gesundheitsschadens
 zu wecken
. Unter diesen Umständen wäre
 
der 
RAD
 gehalten gewesen, zusätzliche 
(externe) psychiatrische 
Abklärungen zu empfehlen oder 
den Beschwerdeführer
 
(zumindest) 
persönlich zu untersuchen. 
Die 
zu abweichenden Schlussfolgerungen führenden 
Stellungnahme
n beruhen
 weder auf der Würdigung eines umfassend abgeklärten Sachverhaltes noch auf den Befunden einer persönlichen Untersuchung 
des
 Beschwerdeführe
rs
, weshalb 
allein 
darauf 
ebenfalls 
nicht abgestellt werden darf.
4.3
    
Aus dem Gesagten folgt, dass die vorliegenden medizinischen Akten keine hinrei
chende 
beziehungsweise rechtsgenügende 
Grundlage zur Klärung der streitentscheidenden medizinischen 
Diagnose 
beziehungsweise
 der Frage nach 
der 
Arbeits
fähigkeit des Beschwerdeführers 
darstellen. Die Sache erweist sich 
demzufolge als nicht spruchreif und ist daher 
unter Aufhebung der angefochte
nen Verfügung vom 
2. Februar 2015 
(Urk. 2) an die Beschwerdegegnerin zurückzuweisen, damit diese die notwendigen Abklärungen 
 in Form eines psychiatrischen Gutachtens 
 
veranlasse und her
nach über den Rentenanspruch des
 Beschwerde
führers
 neu verfüge.
5.
    
Die Kosten des Verfahrens sind auf Fr. 
800
.-- festzulegen und ausgangsgemäss von der Beschwerdegegnerin zu tragen (Art. 69 Abs. 1
bis
 IVG).
Das Gericht erkennt:
1.
    
Die Beschwerde wird in dem Sinne gutgeheissen, dass die Verfügung der 
Sozial
versiche
rungsanstalt
 des Kantons Zürich, IV-Stelle, vom 2. Februar 2015 aufge
hoben und die Sache an die Beschwerdegegnerin zurückgewiesen wird, damit diese, nach erfolgter Abklärung im Sinne der Erwägungen, über den Rentenanspruch neu verfüge.
2.
    
Die Gerichtskosten von 
Fr. 
800
.-- werden 
der 
Beschwerdegegnerin
auferlegt
. 
Rech
nung und Einzahlungsschein werden 
der
Kostenpflichtigen
 nach Eintritt der Rechts
kraft zugestellt.
3.
    
Zustellung gegen Empfangsschein an:
- 
Stadt Zürich Soziale Dienste
- 
Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle
- 
Bundesamt für Sozialversicherungen
- 
Swiss Life, General-
Guisan
-Quai 40, 8022 Zürich
sowie an:
- 
Gerichtskasse (im Dispositiv nach Eintritt der Rechtskraft)
4.
    
Gegen diesen Entscheid kann innert 
30 Tagen
 seit der Zustellung beim Bundesgericht Beschwerde eingereicht werden (
Art. 
82 ff. in Verbindung mit 
Art. 
90 ff. des Bundes
gesetzes über das Bundesgericht, BGG). Die Frist steht während folgender Zeiten still: vom siebten Tag vor Ostern bis und mit dem siebten Tag nach Ostern, vom 1
5. 
Juli bis und mit 1
5. 
August sowie vom 1
8. 
Dezember bis und mit dem 
2. 
Januar (
Art. 
46 BGG).
    
Die Beschwerdeschrift ist dem Bundesgericht, Schweizerhofquai 6, 6004 Luzern, zuzu
stellen.
    
Die Beschwerdeschrift hat die Begehren, deren Begründung mit Angabe der Beweis
mit
tel und die Unterschrift des Beschwerdeführers oder seines Vertreters zu ent
halten; der angefochtene Entscheid sowie die als Beweismittel angerufenen Urkunden sind beizulegen, soweit die Partei sie in Händen hat (
Art. 
42 BGG).
Sozialversicherungsgericht des Kantons Zürich
Der VorsitzendeDie Gerichtsschreiberin
GräubMeier-Wiesner