zh_sozialversicherungsgericht · IV.2023.00521 · 2024-02-19 · de
Beweiskräftiges Gutachten; Restarbeitsfähigkeit noch verwertbar. (hängig)


Sozialversicherungsgericht
des Kantons Zürich
IV.2023.00521
 
 
IV. Kammer
Sozialversicherungsrichter Hurst, Vorsitzender
Sozialversicherungsrichterin Arnold Gramigna
Ersatzrichter Sonderegger
Gerichtsschreiber Wyler
Urteil
 vom 
19. Februar 2024
in Sac
hen
X.___
Beschwerdeführerin
vertreten durch Rechtsanwalt Ulrich Kurmann
schadenanwaelte.ch AG
Industriestrasse 13c, 6300 Zug
gegen
Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle
Röntgenstrasse 17, Postfach, 8087 Zürich
Beschwerdegegnerin
Sachverhalt:
1.
    
Die 1962 geborene 
X.___
, welche über keine berufliche Ausbildung verfügt und als 
Reinigungs
kraft 
tätig war
 (
Urk. 
6/11/5)
, stürzte am 1
1. 
Dezember 2020 bei der Reinigung einer Dusche auf den linken Oberarm (
Urk. 
6/36/17). 
Ein 
Arthro
-MRI der linken Schulter vom 
1. 
Februar 2021 zeigte 
unter anderem 
eine komplette Rup
t
ur der 
S
ubscapularissehne
 am Ansatz mit leichter Retraktion (
Urk. 
7/36/30
).
 X.___
 
wurde am 2
5. 
Februar 2021 in der Uniklinik 
Y.___
 operiert (
Urk. 
6/36/45-47). 
Die Unfallversicherung
 
Generali
 Allgemeine Versicherungen AG (
Generali
) kam für Heilbehandlungskosten auf und richtete Taggelder aus (
u.a. 
Urk. 
6/36/100
, 
Urk. 
6/36/182, 
Urk. 
6/36/215
). 
A
m 2
2. 
Dezember 2021
 (Eingangsdatum)
 
meldete sich 
X.___
 
bei der Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle, zum Leistungsbezug an (
Urk. 
6/11). 
In der Folge zog die IV-Stelle mehrmals die Akten der 
Generali
 bei (
Urk. 
6/36, 
Urk. 
6/72) und holte 
ärztliche Berichte der behandelnden Ärzte ein (
Urk. 
6/37
, 
Urk. 
6/44, U
rk.
 
6/49
, 
Urk. 
6/60
). Am 2
5. 
April 2023 teilte die IV-Stelle der Versicherten mit, dass
 zurzeit
 Eingliederungsmassnahmen nicht möglich seien (
Urk. 
6/73)
. Nach
dem das Z
.___
 
am 1
7. 
Mai 2023 
ein Gutachten zu Händen der 
Generali
 erstattet 
und diese das Gutachten der IV-Stelle zur Kenntnis gebracht hatte 
(
Urk. 
6/76), stellte die IV-Stelle mit Vorbescheid vom 
8. 
Juni 2023 in Aussicht, einen Rentenanspruch der Versicherten zu verneinen (
Urk. 
6/79). Dagegen erhob die Versicherte Einwand (
Urk. 
6/87). Am 
1. 
September 2023 verfügte die IV-Stelle wie vorbeschieden (Urk.
 
2).
2.
    
Dagegen liess die Versicherte mit Eingabe vom 
4. 
Oktober 2023 Beschwerde erheben (
Urk. 
1) und beantragen, es seien ihr die ihr nach 
dem 
Bundesgesetz über die Invalidenversicherung (IVG)
 zustehenden Leistungen zuzusprechen. Die Beschwerdegegnerin beantragte mit Beschwerdeantwort vom 
9. 
November 2023 die Abweisung der Beschwerde (
Urk. 
5), was der Beschwerdeführerin mit Verfügung vom 1
4. 
November 2023 angezeigt wurde (
Urk. 
7).
3.
    
Auf die Vorbringen
 der Parteien und die eingereichten Akten wird, soweit erforderlich, im Rahmen der nachfolgenden Erwägungen eingegangen.
Das Gericht
 zieht in Erwägung:
1.
1.1
    
Am 1. Januar 2022 sind die geänderten Bestimmungen des Bundesgesetzes über den Allgemeinen Teil des Sozialversicherungsrechts (ATSG), der Verordnung über den Allgemeinen Teil des Sozialversicherungsrechts (ATSV), des IVG sowie der Verordnung über die Invalidenversicherung (IVV) in Kraft getreten.
    
In zeitlicher Hinsicht sind 
 vorbehältlich besonderer übergangsrechtlicher Regelungen 
 grundsätzlich diejenigen Rechtssätze massgebend, die bei Erfüllung des rechtlich zu ordnenden oder zu Rechtsfolgen führenden Tatbestandes Geltung haben (BGE 146 V 364 E. 7.1, 144 V 210 E. 4.3.1, je mit Hinweisen). Da der Zeit
punkt des Invaliditätseintritts (Art. 28 Abs. 1 und 1
bis
 IVG) und jener des Renten
anspruchs nicht unbedingt identisch sind, fällt eine Invalidenrente unter das neue Recht, wenn der Anspruchsbeginn ab dem 1. Januar 2022 liegt, auch wenn die Invalidität vor diesem Zeitpunkt eingetreten ist. Neurechtliche Invalidenrenten sind somit Renten, auf die gemäss Art. 29 Abs. 1 und 2 IVG der Anspruch ab dem 1. Januar 2022 entsteht (
vgl. 
Rz
. 1008 des Kreisschreibens des Bundesamtes für Sozialversicherungen zu den Übergangsbestimmungen zur Einführung des linearen Rentensystems [KS ÜB WE IV], gültig ab 1. Januar 2022).
    
Die angefochtene Verfügung erging nach dem 1. Januar 202
2. 
Da angesichts der im Dezember 2021 
(
Urk. 
6/11) 
erfolgten Anmeldung zum Leistungsbezug nicht vor Juni 2022 ein Leistungsanspruch bestehen kann
 (
Art. 
29 
Abs. 
1 IVG)
, sind die ab 
1. 
Januar 2022 gültigen Rechtsvorschriften anwendbar.
1.2
    
Invalidität ist die voraussichtlich bleibende oder längere Zeit dauernde ganze oder teilweise Erwerbsunfähigkeit (Art. 8 Abs. 1 ATSG). Erwerbsunfähigkeit ist der durch Beeinträchtigung der körperlichen, geistigen oder psychischen Gesundheit verursachte und nach zumutbarer Behandlung und Eingliederung verbleibende ganze oder teilweise Verlust der Erwerbsmöglichkeiten auf dem in Betracht kommenden ausgeglichenen Arbeitsmarkt (Art. 7 Abs. 1 ATSG). Für die Beurtei
lung des Vorliegens einer Erwerbsunfähigkeit sind 
ausschliesslich die Folgen
 der gesundheitlichen Beeinträchtigung zu berücksichtigen. Eine Erwerbsunfähigkeit liegt zudem nur vor, wenn sie aus objektiver Sicht nicht überwindbar ist (Art. 7 Abs. 2 ATSG).
1.3
    
Mit BGE 143 V 418 entschied das Bundesgericht, dass grundsätzlich sämtliche psychischen Erkrankungen für die Beurteilung der Arbeitsfähigkeit einem strukturierten Beweisverfahren nach BGE 141 V 281 zu unterziehen sind (E. 6 und 7, Änderung der Rechtsprechung; vgl. BGE 143 V 409 E. 4.5.2 speziell mit Bezug auf leichte bis mittelschwere Depressionen).
    
Das strukturierte Beweisverfahren definiert systematisierte Indikatoren, die es 
–
 unter Berücksichtigung leistungshindernder äusserer Belastungsfaktoren einer
seits und von Kompensationspotentialen (Ressourcen) andererseits 
–
 erlauben, das tatsächlich erreichbare Leistungsvermögen einzuschätzen (BGE 141 V 281 E. 2, E. 3.4-3.6 und 4.1; vgl. statt vieler: Urteil des Bundesgerichts 9C_590/2017 vom 15.
 
Februar 2018 E. 5.1). Die Anerkennung eines rentenbegründenden Invaliditätsgrades ist nur zulässig, wenn die funktionellen Auswirkungen der medizinisch festgestellten gesundheitlichen Anspruchsgrundlage im Einzelfall anhand der Standardindikatoren schlüssig und widerspruchsfrei mit (zumindest) überwiegender Wahrscheinlichkeit nachgewiesen sind. Fehlt es an diesem Nachweis, hat die materiell beweisbelastete versicherte Person die Folgen der Beweis
losigkeit zu tragen (BGE 141 V 281 E. 6; vgl. BGE 144 V 50 E. 4.3).
    
Die für die Beurteilung der Arbeitsfähigkeit bei psychischen Erkrankungen im Regelfall beachtlichen Standardindikatoren (BGE 143 V 418, 143 V 409, 141 V 281) hat das Bundesgericht wie folgt systematisiert (BGE 141 V 281 E. 4.3.1):
- 
Kategorie «funktioneller Schweregrad» (E. 4.3)
- 
Komplex «Gesundheitsschädigung» (E. 4.3.1)
- 
Ausprägung der diagnoserelevanten Befunde (E. 4.3.1.1)
- 
Behandlungs- und Eingliederungserfolg oder -resistenz (E. 4.3.1.2)
- 
Komorbiditäten (E. 4.3.1.3)
- 
Komplex «Persönlichkeit» (Persönlichkeitsdiagnostik, persönliche Res
sourcen, E. 4.3.2)
- 
Komplex «Sozialer Kontext» (E. 4.3.3)
- 
Kategorie «Konsistenz» (Gesichtspunkte des Verhaltens, E. 4.4)
- 
gleichmässige Einschränkung des 
Aktivitätenniveaus
 in allen vergleich
baren Lebensbereichen (E. 4.4.1)
- 
behandlungs- und eingliederungsanamnestisch ausgewiesener Leidens
druck (E. 4.4.2)
    
Beweisrechtlich entscheidend ist der verhaltensbezogene Aspekt der Konsistenz (BGE 141 V 281 E. 4.4; vgl. Urteil des Bundesgerichts 8C_604/2017 vom 15. März 2018 E. 7.4).
1.4
    
Anspruch auf eine Rente haben gemäss Art. 28 Abs. 1 IVG Versicherte, die:
a.
    
ihre Erwerbsfähigkeit oder die Fähigkeit, sich im Aufgabenbereich zu betätigen, nicht durch zumutbare Eingliederungsmassnahmen 
wieder herstellen
, erhalten oder verbessern können;
b.
    
während eines Jahres ohne wesentlichen Unterbruch durchschnittlich mindes
tens 40 % arbeitsunfähig (Art. 6 ATSG) gewesen sind; und
c.
    
nach Ablauf dieses Jahres zu mindestens 40 % invalid (Art. 8 ATSG) sind.
Eine Rente nach Abs. 1 wird nicht zugesprochen, solange die Möglichkeiten zur Eingliederung im Sinne von Art. 8 Abs. 1
bis
 und 1
ter
 nicht ausgeschöpft sind (Art. 28 Abs. 1
bis
 IVG).
1.5
    
Bei erwerbstätigen Versicherten ist der Invaliditätsgrad gemäss Art. 16 ATSG in Verbindung mit Art. 28a Abs. 1 IVG aufgrund eines Einkommensvergleichs zu bestimmen. Dazu wird das Erwerbseinkommen, das die versicherte Person nach Eintritt der Invalidität und nach Durchführung der medizinischen Behandlung und allfälliger Eingliederungsmassnahmen durch eine ihr zumutbare Tätigkeit bei ausgeglichener Arbeitsmarktlage erzielen könnte (sog. Invalideneinkommen), in Beziehung gesetzt zum Erwerbseinkommen, das sie erzielen könnte, wenn sie nicht invalid geworden wäre (sog. 
Valideneinkommen
). Der Einkommens
vergleich hat in der Regel in der Weise zu erfolgen, dass die beiden hypothe
tischen Erwerbseinkommen ziffernmässig möglichst genau ermittelt und einander gegenübergestellt werden, worauf sich aus der Einkommensdifferenz der Invaliditätsgrad bestimmen lässt (sog. allgemeine Methode des Einkommens
vergleichs; BGE 130 V 343 E. 3.4.2, 128 V 29 E. 1).
    
Als Erwerbseinkommen im Sinne von Artikel 16 ATSG gelten gemäss Art. 25 Abs. 1 IVV mutmassliche jährliche Erwerbseinkommen, von denen Beiträge nach AHVG erhoben würden. Nicht dazu gehören indessen:
a.
    
Leistungen des Arbeitgebers für den Lohnausfall 
infolge Unfall
 oder Krankheit bei ausgewiesener Arbeitsunfähigkeit;
b.
    
Arbeitslosenentschädigungen, Erwerbsausfallentschädigungen nach EOG und Taggelder der Invalidenversicherung.
    
Die massgebenden Erwerbseinkommen nach Artikel 16 ATSG sind in Bezug auf den gleichen Zeitraum festzusetzen und richten sich nach dem Arbeitsmarkt in der Schweiz (Art. 25 Abs. 2 IVV). Soweit für die Bestimmung der massgebenden Erwerbseinkommen statistische Werte herangezogen werden, sind die Zentral
werte der Lohnstrukturerhebung (LSE) des Bundesamtes für Statistik massgebend. Andere statistische Werte können beigezogen werden, sofern das Einkommen im Einzelfall nicht in der LSE abgebildet ist. Es sind altersunabhängige und 
grund
sätzlich 
geschlechtsspezifische Werte zu verwenden (Art. 25 Abs. 3 IVV
; vgl. aber 
Art. 
26 
Abs. 
6 IVV
). Die statistischen Werte nach Absatz 3 sind an die betriebs
übliche Arbeitszeit nach Wirtschaftsabteilungen und an die Nominallohnent
wicklung anzupassen (Art. 25 Abs. 4 IVV).
1.6
    
Versicherungsträger und das Sozialversicherungsgericht haben die Beweise frei, das 
heisst
 ohne Bindung an förmliche Beweisregeln, sowie umfassend und 
pflichtgemäss
 zu würdigen. Für das Beschwerdeverfahren bedeutet dies, dass das Sozialversicherungsgericht alle Beweismittel, unabhängig davon, von wem sie stammen, objektiv zu prüfen und danach zu entscheiden hat, ob die verfügbaren Unterlagen eine zuverlässige Beurteilung des streitigen Rechtsanspruches gestatten. Insbesondere darf es bei einander widersprechenden medizinischen Berichten den Prozess nicht erledigen, ohne das gesamte Beweismaterial zu würdigen und die Gründe anzugeben, warum es auf die eine und nicht auf die andere medizinische These abstellt (BGE 125 V 351 E. 3a).
    
Hinsichtlich des Beweiswertes eines Arztberichtes ist entscheidend, ob er für die streitigen Belange umfassend ist, auf allseitigen Untersuchungen beruht, auch die geklagten Beschwerden berücksichtigt, in Kenntnis der 
Vorakten
 (Anamnese) abgegeben worden ist, in der Beurteilung der medizinischen Zusammenhänge und Situation einleuchtet und ob die Schlussfolgerungen des Experten begründet sind. Zudem muss der Arzt über die notwendigen fachlichen Qualifikationen verfügen. Ausschlaggebend für den Beweiswert ist grundsätzlich weder die Herkunft eines Beweismittels noch die Bezeichnung der eingereichten oder in Auftrag gegebenen Stellungnahme als Bericht oder Gutachten (BGE 134 V 231 E. 5.1, 125 V 351 E. 3a; Urteil des Bundesgerichts 8C_225/2021 vom 1
0. 
Juni 2021 E. 3.2, je 
m.w.H
.).
2.
2.1
    
Die Beschwerdegegnerin erklärte zur Begründung ihres Entscheides
 im Wesent
lichen
 (
Urk. 
2 und 
Urk. 
5)
, sie stütze sich auf das 
Z.___
-Gutachten vom 17.
 
Mai 202
3. 
Das Gutachten habe ergeben, dass die Beschwerdeführerin aus körperlicher Sicht in 
ihrer angestammten Tätigkeit als Reinigungskraft nicht mehr arbeitsfähig sei. In einer angepassten Tätigkeit bestehe aus orthopädischer hingegen eine 80%ige Arbeitsfähigkeit.
 
In psychiatrischer Hinsicht habe bisher keine Behand
lung stattgefunden. 
Es sei davon auszugehen, dass sich die psychischen Leiden der Beschwerdeführerin durch eine angemessene Behandlung verbessern liessen. Demzufolge sei aus psychiatrischer Sicht keine langandauernde Beeinträchtigung ausgewiesen. 
Es sei der Beschwerdeführerin 
daher insgesamt
 zumutbar, in einer dem Belastungsprofil entsprechenden Tätigkeit einer 80%igen Tätigkeit nach
zugehen.
2.2
    
Die Beschwerdeführerin wendete dagegen im Wesentlichen ein (
Urk. 
1)
, dem 
Z.___
-Gutachten könne entnommen werden, dass im heutigen Zeitpunkt keine 
Arbeitsfähigkeit bestehe, und zwar auch nicht in einer Verweistätigkeit. Aufgrund der nicht gegebenen Arbeitsfähigkeit hätten die Gutachter auch die Frage, wie si
e
 die unfallbedingte Arbeits
un
fähigkeit im Rahmen eines Vollpensums als Folge des Unfalls vom 1
1. 
Dezember 2020
 in verschiedenen Tätigkeiten
 
beurteilten, 
nicht beantwortet. 
Wie die Beschwerdegegnerin 
gestützt auf das
 
Z.___
-Gutachten zum Ergebnis komme, sie sei in ihrer Erwerbsfähigkeit nur zu 20
 %
 eingeschränkt, sei nicht nachvollziehbar.
    
Sollte entgegen dem 
Z.___
-
Gutachten vom 1
7. 
Mai 2023 davon ausgegangen werden, dass sie in einer angepassten Tätigkeit noch (teil-)arbeitsfähig sei, gelte es zu beachten, dass diese Restarbeitsfähigkeit nicht mehr verwertbar sei. Es sei ihr 
daher eine
 ganze Rente zuzusprechen.
3.
3.1
    
Im 
Z.___
-Gutachten vom 1
7. 
Mai 2023 
(
Urk. 
6
/
76
) 
findet sich eine Zusammen
stellung verschiedener ärztlicher Berichte
 (
Urk. 
6/76/26
 ff.), weshalb 
diese
 an dieser Stelle nicht noch einmal wiedergegeben werden.
3.2
    
Die 
Z.___
-
Sachverständigen
 nannten 
in ihrem
 Gutachten vom 1
7. 
Mai 2023 (Urk.
 
6/76) als Diagnosen mit Auswirkungen auf die Arbeitsfähigkeit (Urk.
 
6/76/9):
- 
p
ersistierende depressive Störung mit gegenwärtig mittelgradiger depressiver Episode (ICD-10 F33.1)
 bei
- 
a
nhaltender Trauerreaktion (ICD—11 6B42)
- 
Schmer
z
verarbeitungsstörung (ICD-10 F54)
- 
c
hronisches Schultergürtel-/Nackensyndrom (ICD-10 M25.41) mit erheblicher Symptomausweitung in der Schultergürtel-/Halsregion, De
stabili
sierung des Schultergürtels am ACG links, hochgradiger Einschränkung der Beweglichkeit und Belastbarkeit des linken Arms, ausgeprägter Hypersensibilität der Schulterregion bei
- 
Status nach Arbeitsunfall (1
1. 
Dezember 2020) mit traumatischer totaler 
Subscapularisruptur
 und aktivierter AC-Arthrose der linken Schulter
- 
Status nach Schulterarthroskopie links mit 
Rotatorenmanschetten
rekonstruktion
, Bi
z
epstenotomie, subacromialer 
Bursektomie
, 
Débride
ment
 intra- und extraartikulär und AC-Gelenksresektion am 2
5. 
Februar 2021, postoperativer Entwicklung einer 
Frozen
 
shoulder
 links
- 
Arthro
-MRT Befund der Schulter links vom 1
4. 
Januar 2022: keine Auffälligkeit
- 
Rx
 linke Schulter 
1. 
Februar 2023: Status nach extremer AC-Gelenksresektion bzw. -
dehiszenz
    
Als Diagnosen ohne Auswirkungen auf die Arbeitsfähigkeit nannten die 
Sach
verständigen
 (
Urk. 
6/76/10):
- 
Schultersyndrom rechts mit unspezifischen 
Insertionstendinosen
 und 
Tendomyosen
, leichter 
Impingement
 Symptomatik und leichter AC-Irritation
- 
Rx
 rechte Schulter 
a.p.
: geringe caudal
e
 Degenerationszeichen gleno
humeral un
d
 
acromioclavicul
a
r
- 
c
hronisches 
cervikovertebrales
 Syndrom mit symptomatischen 
cervi
kothorak
al
en
 Facettenarthrosen und lokalen 
Myosen
 ohne radikuläre Reiz- oder Ausfallsymptomatik bei
- 
Status nach mikrochirurgischer ventraler Diskektomie und Fusion C3/4 am 
9. 
September 2022 bei 
Cervikalgien
 und schmerzhafter C4-Radikulopathie rechts mit/bei 
Neuroforamenstenose
 C3/4 rechtsbetont, Segmentdegeneration und aktivierter 
Osteochond
rose
 C3/4
- 
Rx
 HWS in zwei Ebenen vom 
1. 
Februar 2023: Status nach Spondylo
dese C3/4, geringe 
Osteochondrosen
 und Spondylarthrosen mehr
segmental
- 
intermittierendes, belastungsabhängiges 
Lumbovertebralsyndrom
 ohne Hinweise auf radikuläre Irritationen oder Ausfälle, aktuell asymptoma
tisch
- 
Rx
 LWS in zwei Ebenen im Stehen 
1. 
Februar 2023: lumbale Hyper
lordose, 
Osteochondrose
 und Facettenarthrose L5/S1
    
Die Beschwerdeführerin
 sei durch die ständige Beschäftigung mit dem Tod des Ehemannes, den sie nicht überwinden könne, in ihren Alltagsaktivitäten und Wahrnehmungen sehr 
eingeengt
.
 Auch auf die chronische Schmerzsymptomatik 
und deren Bewältigung 
habe die depressive Stimmungslage und die generell eher resignative Sicht auf ihren Gesundheitszustand eine negative Auswirkung. So werde der Umgang mit den Schmerzen negativ beeinflusst, wobei jedoch der somatische Befund wesentlich mehr im Vordergrund stehe als die psychischen Faktoren
,
 u
nd zwar in der Form, dass die Depressivität mittelbar und unmittelbar durch die Schmerzen gesteigert werde und der psychische Störungskomplex durch den Wegfall der Arbeitsfähigkeit und sozialen Teilhabe aus somatischen Gründen noch befeuert werde.
    
Es bestehe der dringende Verdacht auf eine hochgradige iatrogene Destabilisie
rung der linken Schulter durch eine übermässige ACG-Resektion. Es werde davon ausgegangen, dass diese iatrogene Schulterinstabilität die entscheidende Ursache für den 
Schmerzchronifizierungsprozess
 und die hochgradige Symptomaus
weitung im Schultergürtel darstelle. Die Beschwerdeführerin sei hierdurch erheblich in ihrer Arbeitsfähigkeit beeinträchtigt (
Urk. 
6/76/9-10).
 
In ihrem Beruf 
als Reinigungskraft sei 
sie
 aus orthopädischer Sicht auf absehbare Zeit nicht einsetzbar (
Urk. 
7/76/21).
    
Im orthopädischen Teilgutachten wurde zur Arbeitsfähigkeit ausgeführt (Urk. 6/76/52), in der zuletzt ausgeübten Tätigkeit als Reinigungskraft sei die Beschwerdeführerin nicht mehr arbeitsfähig. Der Beginn der Arbeitsunfähigkeit werde auf das Unfalldatum vom 1
1. 
Dezember 2020 datiert. Die Begründung liege wahrscheinlich in der als therapieresistent anzusehenden Funktionsstörung der linken Schulter, speziell des iatrogen instabilen ACG. Leichte Tätigkeiten ohne Belastung/Einsatz des linken Arms in abgespreizter Position und ohne Heben und Tragen von Lasten über 5 kg und ohne Tätigkeiten, welche einen beidhändigen Einsatz über Schulterhöhe erforderten, seien zu 100 % durchführbar, mit 20%iger Rendement-Minderung bei Schmerzen und Verlangsamung der Bewegungs
abläufe durch die Schmerzen.
    
Im psychia
trischen Teilgutachten wurde zur Arbeitsfähigkeit festgehalten (Urk.
 
6/76/66), zum gegenwärtigen Zeitpunkt lasse sich das Ausmass der Auswirkungen auf die Arbeitsfähigkeit qualitativ vor allem auf sozialen Rückzug, Einengung auf die dysfunktionale Beschäftigung mit dem Tod des Ehemannes und de
m
 Verlust einer Tagesstruktur und eher leichte kognitive und motivationale Einschränkungen durch die Depression zurückführen. Quantitativ, gemessen auf die früheren Tätigkeiten, wäre wohl eine 20%ige gesamthafte Minderung der Arbeitsfähigkeit anzunehmen, vor allem als Rendement
-M
inderung. Bei angemessener Therapie, vorausgesetzt, die einfach strukturierte und bildungs
ferne Beschwerdeführerin könne sich darauf einlassen, sei ein
e
 weitgehende bis vollständige Remission und eine aus psychiatrische
r
 Sicht vollständige Wieder
herstellung der Arbeitsfähigkeit zu erwarten. Aus psychiatrischer Sicht sei die bisherige Tätigkeit der ungelernten Beschwerdeführerin die angepasste Tätigkeit, auch da sie sich vieles selbst einteilen könne.
4.
4.1
    
Die Parteien gehen übereinstimmend davon aus, dass das 
Z.___
-Gutachten 
vom 1
7. 
Mai 2023 (
Urk. 
6/76)
 
den Anforderungen der Rechtsprechung an beweis
kräftige medizinische Gutachten entspricht. Die Parteien divergieren jedoch in der Ansicht, welche Arbeitsfähigkeit die 
Z.___
-Sachverständigen der Beschwerde
führerin attestierten. Während die Beschwerdegegnerin unter Berufung auf das Gutachten von einer 80%igen Arbeitsfähigkeit in angepasster Tätigkeit ausgeht
 (E. 2.1)
, macht die Beschwerdeführerin - ebenfalls unter 
Berufung auf das 
Z.___
-Gutachten – eine 100%ige Arbeitsunfähigkeit geltend (E.
 
2.2).
4.2
    
Den von Versicherungsträgern im Verfahren nach Art. 44 ATSG eingeholten
 
(vgl. vorliegend 
Urk. 
6/72/109 ff.)
, den Anforderungen der Rechtsprechung entsprechenden Gutachten externer Spezialärzte (sog. Administrativgutachten) ist Beweiskraft zuzuerkennen, solange nicht konkrete Indizien gegen die Zuverläs
sigkeit der Expertise sprechen (BGE 137 V 210 E. 1.3.4, 135 V 465 E. 4.4; Urteil des Bundesgerichts 8C_77/2021 vom 20. April 2021 E. 3 
m.w.H
.).
    
Vorliegend bestehen keine Indizien, welche gegen die Zuverlässigkeit des 
Z.___
-Gutachten
s
 
vom 1
7. 
Mai 2023 (
Urk. 
6/76)
 sprächen. Vielmehr beruht das Gutachten auf den erforderlichen allseitigen Untersuchungen, wurde in Kenntnis der und in Auseinandersetzung mit den 
Vorakten
 erstattet, berücksichtigt die geklagten Beschwerden und setzt sich mit diesen sowie dem Verhalten der Beschwerdeführerin auseinander. Die Gutachter haben die medizinischen Zustände und Zusammenhänge zudem einleuchtend dargelegt und ihre Schluss
folgerungen nachvollziehbar begründet (vgl. E. 1.
6
).
 
Die Sachverständigen haben dabei die funktionellen Auswirkungen medizinisch anhand der Indikatoren 
(vgl. E. 1.3) schlüssig und widerspruchsfrei festgestellt und somit den normativen Vorgaben Rechnung getragen (vgl. BGE 144 V 50 E. 4.3).
4.3
    
Die 
Z.___
-Sachverständigen hielten i
m Rahmen der 
interdisziplinären 
Beantwor
tung der Fragen fest, dass aktuell keine Arbeitsfähigkeit vorliege. Aufgrund der schweren Chronifizierung der Schmerzen im Schultergürtel- und Nackenbereich sei in absehbarer Zeit keine Arbeitsfähigkeit aus orthopädischer Sicht zu erwarten (
Urk. 
6/76/22). Die Sachverständigen konkretisierten dabei nicht, ob eine Arbeits
fähigkeit nur in der angestammten oder auch in angepasster Tätigkeit zu verneinen sei. In den Teilgutachten nahmen die Sachverständigen jedoch sowohl zur Arbeitsfähig
k
eit in der angestammten Tätigkeit als Reinigungskraft als auch in einer angepassten Tätigkeit Stellung. So hielt der orthopädische Gutachter fest, dass die Beschwerdeführer
in
 in der angestammten Tätigkeit nicht mehr arbeits
fähig sei, eine angepasste Tätigkeit jedoch noch zu 100
 %
 möglich sei, wobei eine Rendement-Minderung von 20
 %
 bestehe (Urk.
 
6/76/52).
 Im psychiatrischen Teilgutachten wurde für die angestammte Tätigkeit eine 20%ige Minderung der Arbeitsfähigkeit attestiert, welche vor allem durch eine Rendement
-M
inderung begründet sei. Weiter wurde angemerkt, dass die bisherige Tätigkeit einer angepassten Tätigkeit entspreche (
Urk. 
6/76/66). Aus dem Gesagten ergibt sich, dass sich aus dem 
Z.___
-Gutachten für die angestammte Tätigkeit als Reinigungs
kraft eine 100%ige Arbeitsunfähigkeit ergibt. In angepasster Tätigkeit ist gestützt auf das Gutachten jedoch von einer 80%igen Arbeits- bzw. Leistungsfähigkeit 
auszugehen. Hieran nichts zu ändern vermag die Tatsache, dass die Gutachter die Frage nach der unfallbedingten Arbeitsunfähigkeit im Rahmen eines Vollpensums nicht beantworteten, war die entsprechende Frage gemäss Gutachtensauf
trag doch nur zu beantworten, wenn der Endzustand aus unfall
versicherungs
rechtlicher Sicht erreicht war (Urk.
 
6/76/23). Die
s
 verneinten die Sachverstän
digen jedoch (
Urk. 
6/76/19 ff.).
4.4
    
Nach dem Gesagten und in Anbetracht der Tatsache, dass sich aus den übrigen aktenkundigen ärztlichen Berichten 
(vgl. insbesondere 
Urk. 
6/24, Urk.
 
6/27, Urk. 6/37, 
Urk. 
6/44, 
Urk. 
6/49
)
 
nichts ergibt, was die Einschätzung der 
Z.___
-Sachverständigen infrage zu stellen vermöchte, ist von einer 100%igen Arbeitsunfähigkeit in der angestammten und einer 80%igen Arbeitsfähigkeit in angepasster Tätigkeit auszugehen.
5.
5.1
    
Zur Ermittlung der erwerblichen Auswirkungen der gesundheitlich bedingten Einschränkung der Arbeitsfähigkeit ist ein Einkommensvergleich vorzunehmen. Dabei 
sind die Verhältnisse im Zeitpunkt des (hypothetischen) Beginns des Rentenanspruchs massgebend, wobei Validen- und Invalideneinkommen auf zeitidentischer Grundlage zu erheben und allfällige rentenwirksame Änderungen der Vergleichseinkommen bis zum Verfügungserlass zu berücksichtigen sind (BGE 143 V 295 E. 4.1.3, 129 V 222 E. 4.1 und E. 4.2, 128 V 174).
    
Nachdem die 
Beschwerdeführerin
 
seit dem 
1
1. 
Dezember 2020 
in der angestamm
ten Tätigkeit 
eingeschränkt
 ist und sie sich 
am 
2
2. 
Dezember 2021
 (Eingangs
datum, 
Urk. 
6/11
) bei der Beschwerdegegnerin zum Leistungsbezug angemeldet hat, ist der hypothetische Rentenbeginn im 
Juni 2022
.
5.2
5.2.1
    
Gemäss bundesgerichtlicher Rechtsprechung ist für die Ermittlung des 
Valideneinkommens
 entscheidend, was die versicherte Person im Zeitpunkt des frühest
möglichen Rentenbeginns nach dem Beweisgrad der überwiegenden Wahrschein
lichkeit als Gesunde tatsächlich verdient hätte. Dabei wird in der Regel am zuletzt erzielten, nötigenfalls der Teuerung und der realen Einkommensentwicklung angepassten Verdienst angeknüpft, da es empirischer Erfahrung entspricht, dass die bisherige Tätigkeit ohne Gesundheitsschaden fortgesetzt worden wäre. Ausnahmen müssen mit überwiegender Wahrschein
lichkeit erstellt sein (vgl. BGE 145 V 141 E. 5.2.1, 139 V 28 E. 3.3.2, 135 V 58 E. 3.1, 134 V 322 E. 4.1; vgl. auch Art. 26 Abs. 1 IVV).
    
Weist das zuletzt erzielte Einkommen der versicherten Person starke und verhält
nismässig kurzfristig in Erscheinung getretene Schwankungen auf, ist auf den während einer längeren Zeitspanne erzielten Durchschnittsverdienst abzustellen. Zu dessen Bestimmung werden vorab die in den entsprechenden Jahren erzielten Erwerbseinkommen je einzeln anhand der vom Bundesamt für Statistik (BFS) herausgegebenen Tabelle an die Entwicklung der Nominallöhne angepasst. Ist der zuletzt bezogene Lohn überdurchschnittlich hoch, ist er nur dann als 
Validenein
kommen
 heranzuziehen, wenn mit überwiegender Wahrscheinlichkeit feststeht, dass er weiterhin erzielt worden wäre (Urteile des Bundesgerichts 8C_123/2023 vom 7. September 2023 E. 4.2.2-4.3 und 8C_329/2021 vom 27. Oktober 2021 E. 4.3.2 mit Hinweisen). Entscheidend ist, was die versicherte Person im mass
gebenden Zeitpunkt als Gesunde tatsächlich verdienen würde und nicht, was sie bestenfalls verdienen könnte (BGE 135 V 58 E. 3.1; vgl. auch Art. 26 Abs. 1 IVV).
5.2.2
    
Im Jahr 2020 hatte die Beschwerdeführerin gemäss Auszug aus dem individuellen Konto (IK-Auszug
; 
Urk. 
6/
6
6
) bei verschiedenen Arbeitgebern ein Einkommen von total Fr. 44'974.-- erzielt (Fr. 11'246.-- + F
r
. 5'224.-- + Fr. 5'310.-- + Fr. 1'924.-- + Fr. 2'417.
 +
 Fr. 10'824.-- + Fr. 8'029.--). 
Für das Jahr 2019 sind im IK-Auszug Einkommen in Höhe von Fr. 
28'517.-- (Fr. 12'802.-- + Fr. 1'260.
 + Fr. 160.-- + Fr. 2'080.-- + Fr. 4’702.-- + Fr. 7'513.--) 
vermerkt
, wobei hierin Fr. 4'702
.
-- als Eintrag
 für Nichterwerbstätige inbegriffen sind
. Für das Jahr 2018 ist im IK-Auszug ein Einkommen von 
total 
Fr. 31'896.-- 
(Fr. 6'447.-- + Fr. 1'484.-- + Fr. 3'052.-- + Fr. 4'667.-- + Fr. 5'040.
 + Fr. 10'546.--
 + Fr. 660.
)
 erfasst. In diesem Betrag sind allerdings 
Ein
träge für Nichterwerbstätige in Höhe von 
Fr. 4'667.
 
und Arbeitslosenentschädigung in Höhe von Fr. 660.--
 enthalten
.
    
In der Annahme, die Beschwerdeführerin hätte ohne den Unfall vom 11.
 
Dezem
ber 2020 in den folgenden Jahren im gleichen Pensum wie 
im Jahr 2020 gearbeitet, und unter Berücksichtigung, dass sie im Jahr 2020 aufgrund des Unfalls in etwa eines halben Monatslohns verlustig 
gegangen sein dürfte
 (vgl. Lohnabrechnungen 
Urk. 
6/36/71-81, 
Urk. 
6/36/137-147), ergibt sich in Anpassung an die Nominallohnentwicklung (
Tabelle T
1
.
2
.
2
0, Nominallohnindex, Frauen 2011-2022
, G-S) für das Jahr 2022 ein Einkommen von Fr. 47'581.80 (Fr. 44'974.-- : 23 x 24 : 107,9 x 109,4).
5.3
5.3.1
    
Das trotz der gesundheitlichen Beeinträchtigung 
zumutbarerweise
 erzielbare Einkommen ist bezogen auf einen ausgeglichenen Arbeitsmarkt zu ermitteln (Art. 16 ATSG; BGE 138 V 457 E. 3.1 mit Hinweis). Dabei ist nicht von realitäts
fremden Einsatzmöglichkeiten auszugehen. Es können nur Vorkehren verlangt werden, die unter Berücksichtigung der gesamten objektiven und subjektiven Ge
gebenheiten des Einzelfalles zumutbar sind. An die Konkretisierung von Arbeits
gelegenheiten und Verdienstaussichten sind jedoch 
rechtsprechungsgemäss keine übermässigen Anforderungen
 zu stellen (Urteil des Bundesgerichts 8C_369/2021 vom 28. Oktober 2021 E. 6.1 mit Hinweisen; vgl. BGE 138 V 457 E. 3.1). Der ausgeglichene Arbeitsmarkt umfasst auch sogenannte Nischenarbeitsplätze, also Stellen- und Arbeitsangebote, bei denen Behinderte mit einem sozialen Entgegenkommen von Seiten des Arbeitgebers rechnen können. Von einer Arbeitsgelegenheit kann nicht mehr gesprochen werden, wenn die zumutbare Tätigkeit nur noch in so eingeschränkter Form möglich ist, dass sie der ausge
glichene Arbeitsmarkt praktisch nicht kennt oder sie nur unter nicht realistischem Entgegenkommen eines durchschnittlichen Arbeitgebers möglich wäre und das Finden einer entsprechenden Stelle daher zum Vornherein als ausgeschlossen erscheint (vgl. statt vieler: Urteile des Bundesgerichts 9C_452/2022 vom 10. Januar 2023 E. 5.1 und 9C_21/2022 vom 15. Juni 2022 E. 2.3.1, je mit weiteren Hinweisen).
    
Für die Invaliditätsbemessung ist nicht massgebend, ob eine invalide Person unter den konkreten Arbeitsmarktverhältnissen vermittelt werden kann, sondern einzig, ob sie die ihr verbliebene Arbeitskraft noch wirtschaftlich nutzen könnte, wenn ein Gleichgewicht von Angebot und Nachfrage nach Arbeitsplätzen bestünde (statt vieler: Urteil des Bundesgerichts 8C_330/2021 vom 8. Juni 2021 E. 5.3.1 mit Hinweisen; Meyer/Reichmuth, Bundesgesetz über die Invalidenversicherung, 4. Aufl. 2022, N. 134 zu Art. 28a).
5.3.2
    
Der 
1962 geborenen 
Beschwerdeführerin, welche über keine berufliche Ausbil
dung verfügt und 
(zumindest) 
seit 
2012
 als 
Reinigungskraft
 tätig war (Urk.
 
6
/1
1
, 
Urk. 
6/26/1, 
Urk. 
6/76/56-58
), sind aus medizinischer Sicht noch 
leichte Tätigkeiten ohne Belastung/Einsatz des linken Armes in abgespreizter Position und ohne Heben und Tragen von Lasten über 5 kg
 und 
ohne Tätigkeiten, welche einen beidhändigen Einsatz über Schulterhöhe erfordern
 (E. 3, E. 4)
, zumutbar
.
 Der ausgeglichene Arbeitsmarkt beinhaltet Tätigkeiten, welche 
diesem Zumutbar
keitsprofil entsprechen
, ist die Beschwerdeführerin bei der Ausübung verschiede
ner körperlich leichter Tätigkeiten doch nicht eingeschränkt. 
Nachdem die Beschwerdeführerin im 
für die Beurteilung der Verwertbarkeit der verbliebenen Arbeitsfähigkeit relevanten 
Zeitpunkt der Erstattung des 
Z.___
-Gutachtens (
BGE 146 V 16 E. 7.
1 mit Hinweisen
)
 
in etwa 60 ¾ Jahre alt war 
und d
as Bundesgericht für die altersbedingte Unverwertbarkeit der Restarbeitsfähigkeit relativ hohe Hürden aufgestellt 
hat 
(
vgl. Urteil des Bundesgerichts 9C_797/2019 
vom 
6. 
Januar 2020 
E. 5 mit Hinweisen
)
, steht auch das Alter der Beschwerdeführerin trotz des eingeschränkten Zumutbarkeitsprofils einer Verwertbarkeit der verblie
benen Arbeitsfähigkeit auf dem ausgeglichenen Arbeitsmarkt nicht entgegen. 
5.3.3
    
Liegt kein anrechenbares Erwerbseinkommen vor, so wird das Einkommen mit Invalidität nach statistischen Werten nach Artikel 25 Absatz 3 IVV bestimmt. Dabei sind rechtsprechungsgemäss grundsätzlich die im Verfügungszeitpunkt bezogen auf den Zeitpunkt des Rentenbeginns aktuellsten veröffentlichten Tabellen der LSE zu verwenden (BGE 143 V 295 E. 4.1.3; Urteil des Bundes
gerichts 
8C_339/2022 vom 9. November 2022 E. 6.1.1 mit Hinweisen
). Die Verwendung der Tabellenlöhne ist subsidiär, das heisst deren Beizug erfolgt nur, wenn eine Ermittlung des Invalideneinkommens aufgrund und nach Massgabe der konkreten Gegebenheiten des Einzelfalles nicht möglich ist (vgl. BGE 142 V 178 E. 2.5.7, 139 V 592 E. 2.3, 135 V 297 E. 5.2; vgl. auch Meyer/Reichmuth, Bundesgesetz über die Invalidenversicherung, 4. Aufl. 2022, N. 93 f. zu Art. 28a, mit weiteren Hinweisen auf die Rechtsprechung).
    
Nachdem die Beschwerdeführerin keiner 
bzw. nur einer sehr eingeschränkten 
Erwerbstätigkeit nachgeht
 (
Urk. 
6/76/56
, 
Urk. 
6/66/4
)
, ist das Invalidenein
kommen gestützt auf die Tabellenlöhne zu berechnen. Gemäss der Tabelle TA1_tirage_skill_level betrug der monatliche Lohn im Kompetenzniveau 1 
von Frauen 
im Jahr 20
20, dem letzten Jahr, für welches die Einkommen bereits erhoben wurde
n
,
 im Median 
Fr. 
4'
276
.--
,
 
was 
in Anpassung an die Nominal
lohnentwicklung (
Tabelle T
1
.
2
.
1
0, Nominallohnindex,
 Frauen, 
2011-2022
, Total) 
bei einer durchschnittlichen Arbeitszeit von 41,7 Wochenstunden (vgl. Bundes
amt für Statistik, Betriebsübliche Arbeitszeit nach Wirtschaftsabteilungen in Stunden pro Woche, Total) 
im Jahr 2022 
für eine 80%ige Arbeitstätigkeit 
ein Einkommen von 
Fr. 
43'389.10
 (
Fr. 
4‘
276
.-- : 
107,
9
 x 10
9,4
 : 
40 x 41,7 x 12
 x 0,8
) ergibt.
    
Ein Abzug vom Tabellenlohn ist nicht vorzunehmen (vgl. 
Art. 
26
bis
 IVV
 in der 
vorliegend 
anwendbaren, bis 3
1. 
Dezember 2023 gültig gewesenen F
a
ssung
; IV-Rundschreiben Nr. 432)
, wobei selbst bei der Annahme, es sei ein Abzug von maximal 25
 %
 zulässig (vgl. Urteil des Sozialversicherungsgerichts des Kantons Basel-Stadt IV.2022.120 vom 3
1. 
August 2023 E. 8), - wie nachfolgend zu zeigen
 - 
kein Rentenanspruch bestehen
 würde
. 
5.4
    
Bei einem 
Valideneinkommen
 von Fr. 47'581.80 und einem Invalideneinkommen von 
Fr. 
43'389.10 besteht ein Invaliditätsgrad von 8,8
 %
 (
[
Fr. 47'581.80 - 
Fr.
 
43'389.10
] :
 Fr. 47'581.80) und somit kein Rentenanspruch.
 Bei einem Abzug 
vom Tabellen
l
ohn von 25
 %
 würde ein Invaliditätsgrad von resultieren 
31,6
 %
 
([Fr. 47'581.80 - 
Fr.
 43'389.10 x 0,75
] :
 Fr. 47'581.80)
.
6.
    
Nach dem Gesagten erweist sich die Beschwerde als unbegründet und ist abzuweisen.
7.
    
Gemäss 
Art. 
69 
Abs. 
1
bis
 IVG ist das Beschwerdeverfahren bei Streitigkeiten um die Bewilligung oder die Verweigerung von Leistungen der Invalidenversicherung vor dem kantonalen Versicherungsgericht kostenpflichtig. Die Kosten werden nach dem Verfahrensaufwand und unabhängig vom Streitwert 
i
m Rahmen von 
Fr. 
200
.
 bis Fr. 
1
'
000
.--
 festgelegt. Vorliegend erweist sich eine Kosten
pauschale von 
Fr. 
7
00.-- als angemessen, welche ausgangsgemäss de
r
 Beschwer
deführer
in
 aufzuerlegen ist.
Das Gericht erkennt:
1.
    
Die 
Beschwerde
 wird abgewiesen.
2.
    
Die Gerichtskosten von 
Fr. 
700
.-- werden 
der Beschwerdeführerin
 auferlegt.
 
Rechnung und Einzahlungsschein werden 
der
 Kostenpflichtigen nach Eintritt der Rechtskraft zugestellt.
3.
    
Zustellung gegen Empfangsschein an:
- 
Rechtsanwalt Ulrich Kurmann
- 
Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle
- 
Bundesamt für Sozialversicherungen
sowie an:
- 
Gerichtskasse (im Dispositiv nach Eintritt der Rechtskraft)
4.
    
Gegen diesen Entscheid kann innert 
30 Tagen
 seit der Zustellung beim Bundesgericht Beschwerde eingereicht werden (Art. 82 ff. in Verbindung mit Art. 90 ff. des Bundes
gesetzes über das Bundesgericht, BGG). Die Frist steht während folgender Zeiten still: vom siebenten Tag vor Ostern bis und mit dem siebenten Tag nach Ostern, vom 15. Juli bis und mit dem 15. August sowie vom 18. Dezember bis und mit dem 2. Januar (
Art. 
46 BGG).
    
Die Beschwerdeschrift ist dem Bundesgericht, Schweizerhofquai 6, 6004 Luzern, zuzustellen.
    
Die Beschwerdeschrift hat die Begehren, deren Begründung mit Angabe der Beweis
mittel und die Unterschrift 
der 
beschwerdeführenden
 Partei oder ihrer Rechtsvertretung
 zu enthalten; der angefochtene Entscheid sowie die als Beweismittel angerufenen Urkunden sind beizulegen, soweit die Partei sie in Händen hat (
Art. 
42 BGG).
Sozialversicherungsgericht des Kantons Zürich
Der VorsitzendeDer Gerichtsschreiber
HurstWyler