zh_obergericht · RT160079 · 2016-10-03 · de
Rechtsöffnung


Obergericht des Kantons Zürich
I. Zivilkammer
Geschäfts-Nr.: RT160079-O/U
Mitwirkend: Oberrichterin Dr. L. Hunziker Schnider, Vorsitzende, Oberrichter
lic. iur. M. Spahn und Oberrichter Dr. M. Kriech sowie Gerichts-
schreiberin lic. iur. C. Faoro
Beschluss vom 3. Oktober 2016
in Sachen
A._____ GmbH,
Beklagte und Beschwerdeführerin
vertreten durch Rechtsanwalt Dr. iur. X._____
gegen
B._____,
Kläger und Beschwerdegegner
betreffend Rechtsöffnung
Beschwerde gegen ein Urteil des Einzelgerichts im summarischen
Verfahren am Bezirksgericht Horgen vom 21. April 2016 (EB150268-F)

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Erwägungen:
1.
a) Mit Urteil vom 21. April 2016 erteilte die Vorinstanz dem Kläger und Be-
schwerdegegner (fortan Kläger) in der Betreibung Nr. 1 des Betreibungsamtes
Thalwil-Rüschlikon-Kilchberg (Zahlungsbefehl vom 4. August 2015) provisorische
Rechtsöffnung für ausstehende Lohnforderungen von insgesamt Fr. 121'636.–
nebst Zins zu 5 % seit 18. Juni 2015, Betreibungskosten von Fr. 216.60 sowie für
die Spruchgebühr und die Parteientschädigung. Im Mehrbetrag wies die Vo-
rinstanz das Rechtsöffnungsgesuch ab (Urk. 26 = Urk. 34).
b) Dagegen erhob die Beklagte und Beschwerdeführerin (fortan Beklagte) mit
Eingabe vom 9. Mai 2016 fristgerecht (Urk. 30 und Briefumschlag zu Urk. 33) Be-
schwerde mit folgenden Anträgen (Urk. 33 S. 2):
"1. Das Urteil vom 21.04.2016 des Bezirksgerichts Horgen (Ge-
schäfts-Nr. EB150268-F) sei vollumfänglich aufzuheben.
2. Das Gesuch um provisorische Rechtsöffnung vom 14.09.2015 sei
vollumfänglich abzuweisen.
3. Der Beschwerde sei für das Beschwerdeverfahren die aufschie-
bende Wirkung zuzuerkennen.
4. Die Kostenfolgen des Verfahrens vor dem Bezirksgericht Horgen
vom 21.04.2016 (Geschäfts-Nr. EB150268-F) seien durch die
Rechtsmittelinstanz festzulegen.
- unter Kosten- und Entschädigungsfolgen zuzüglich MWST -"
c) Mit Verfügung vom 13. Mai 2016 wurde der Antrag der Beklagten betreffend
Erteilung der aufschiebenden Wirkung abgewiesen (Urk. 38). Innert Frist leistete
die Beklagte den verlangten Kostenvorschuss von Fr. 1'500.– (Urk. 38 und
Urk. 39). Am 23. Juni 2016 erstattete der Kläger die Beschwerdeantwort, mit wel-
cher er auf Abweisung der Beschwerde schloss, unter Kostenfolge sowie unter
Zusprechung einer Entschädigung von pauschal Fr. 1'000.– zulasten der Beklag-
ten (Urk. 41 S. 12). Diese wurde der Beklagten mit Verfügung vom 29. Juni 2016
zur Kenntnisnahme zugestellt (Urk. 43).

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2.
Soweit die Vorinstanz das Rechtsöffnungsbegehren ("Im Mehrbetrag") abgewie-
sen hat (Urk. 34 S. 10 Disp.-Ziff. 1 Satz 2), wurde ihr Entscheid vom Kläger nicht
angefochten. Die Beklagte ihrerseits stellt (formell betrachtet) zwar den Antrag,
das vorinstanzliche Urteil sei vollumfänglich aufzuheben (Urk. 33 S. 2 Antrag 1),
ist im Umfang der erfolgten Abweisung jedoch nicht beschwert und hat insoweit
kein schutzwürdiges Interesse an dessen Aufhebung. In diesem Umfang ist das
vorinstanzliche Urteil nicht Gegenstand des Beschwerdeverfahrens und das
Rechtsöffnungsbegehren endgültig entschieden.
3.
Mit der Beschwerde können unrichtige Rechtsanwendung und offensichtlich un-
richtige Feststellung des Sachverhalts geltend gemacht werden (Art. 320 ZPO).
Die Beschwerde ist begründet einzureichen (Art. 321 Abs. 1 ZPO). Dazu gehört,
dass in der Beschwerde im Einzelnen dargelegt werden muss, was genau am an-
gefochtenen Entscheid unrichtig sein soll; was nicht in dieser Weise beanstandet
wird, braucht von der Beschwerdeinstanz nicht überprüft zu werden und hat inso-
fern grundsätzlich Bestand. Sodann sind im Beschwerdeverfahren neue Anträge,
neue Tatsachenbehauptungen und neue Beweismittel ausgeschlossen (Art. 326
Abs. 1 ZPO).
4.
Die Vorinstanz erwog im angefochtenen Entscheid, dass der vom Kläger einge-
reichte Arbeitsvertrag vom 10. April 2013 für den darin vereinbarten monatlichen
Bruttolohn von Fr. 6'000.– einen provisorischen Rechtsöffnungstitel darstelle. Die
Höhe des geschuldeten Betrages sei aufgrund der vorgesehenen monatlichen
Entschädigung und der aktenkundigen Vertragsdauer vom 1. Juli 2013 bis 30. Ap-
ril 2015 bezifferbar. Hinsichtlich der vorgebrachten Einwendungen der Beklagten
erwog die Vorinstanz (unter anderem) Folgendes:
a) Mit dem Einwand, dem Kläger komme nicht die Qualität eines Angestellten
zu, vielmehr sei er Geschäftsführer oder faktisches Organ der Beklagten, dringe

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die Beklagte nicht durch. Das Vorliegen eines Arbeitsvertrages und die Ge-
schäftsführereigenschaft würden sich nicht ausschliessen, solange die für den Ar-
beitsvertrag qualifizierenden Momente gegeben seien. Mangels anderer Anhalts-
punkte sowie aufgrund der ausdrücklichen Anerkennung des Zustandekommens
eines Arbeitsvertrages seitens der Beklagten sei von dessen Gültigkeit auszuge-
hen (Urk. 34 E. 2.2.1.).
b) Die Einwendung der Beklagten, der Kläger habe auf den Lohn für das Jahr
2013 verzichtet, stelle lediglich eine Behauptung dar, da das von der Beklagten
eingereichte Schreiben des Klägers an das Migrationsamt des Kantons Zürich
nicht von diesem unterzeichnet worden sei und diesem Schreiben damit keine
Rechtsverbindlichkeit zukomme (Urk. 34 E. 2.2.2.).
c) Mit Bezug auf die Einwendung der Beklagten, der Lohn sei im Jahr 2014 im
Umfang von Fr. 40'000.– mittels Barbezügen aus der Kasse getilgt worden und
diese Tilgung sei anlässlich einer Verhandlung vor dem Konkursgericht Horgen
anerkannt worden, sei darauf hinzuweisen, dass der Kläger in jenem Konkursver-
fahren nicht Partei gewesen sei, vielmehr habe er seinen Anspruch an eine Dritt-
person (C._____ AG) abgetreten. Die in jenem Verfahren seitens der Dritten ge-
äusserten Parteistandpunkte könnten dem Kläger folglich nicht entgegengehalten
werden. Überdies habe das Gericht bereits damals die Lohnsituation als "völlig
unklar" qualifiziert (Urk. 34 E. 2.2.3.).
d) Zur Einwendung der Beklagten, die Tilgung sowohl des Lohns des Jahres
2014 als auch jenes des Jahres 2015 ergebe sich aus den ins Recht gereichten
Auszügen aus dem Kassensystem der Beklagten, erwog die Vorinstanz, dass
diese weder unterzeichnet seien noch sich je aus der Zusammenstellung ersehen
lasse, wer diese aufgestellt habe. Aus den Akten würden sich ebenfalls keine wei-
teren Hinweise ergeben, aufgrund derer eine Barentnahme glaubhaft erscheine.
Dementsprechend würde sich die klägerische Forderung lediglich um die vom
Kläger anerkannten Barentnahmen von Fr. 4'000.– und Fr. 4'800.– per Oktober
2014 bzw. März 2015 reduzieren (Urk. 34 E. 2.2.4.).

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e) Mit Bezug auf den von der Beklagten geltend gemachten Einwand, der Brut-
tolohn von Fr. 6'000.– sei nicht korrekt, da er für die Start-Up-Phase angepasst
worden sei, erwog die Vorinstanz, dass – sofern die Beklagte damit eine Redukti-
on des Salärs oder lediglich eine Stundung habe geltend machen wollen – es an
einer Substantiierung des behaupteten Anspruchs fehle. Die Parteien seien dies-
bezüglich auf den ordentlichen Zivilprozess zu verweisen, das Rechtsöffnungsver-
fahren lasse für die Klärung einer solchen Frage keinen Raum (Urk. 34 E. 2.2.5.).
f) Schliesslich habe die Beklagte geltend gemacht, dass die Hauptforderung
durch die Begleichung von Schulden des Klägers in Frankreich teilweise durch
Verrechnung getilgt worden sei, unter anderem durch Zahlungen an das
"D._____", E._____ und F._____. Die Beklagte habe jedoch nicht glaubhaft dar-
gelegt, weshalb die Zahlungen an das "D._____" in Abzug gebracht werden
müssten. Dass die Zahlung an F._____ sodann durch die Beklagte zu tragen ge-
wesen sei, wie es der Kläger in seiner Stellungnahme vom 1. Dezember 2015 be-
hauptet habe, habe die Beklagte nicht bestritten. Damit stehe der Einwand der
Tilgung bezüglich dieser Forderungen der Rechtsöffnung nicht entgegen. Die
[Verrechnungs-]Forderung der Beklagten über Fr. 1'564.– (Zahlungen an
E._____) sei anerkannt worden, womit die betriebene Forderung um diesen Be-
trag zu reduzieren sei (Urk. 34 E. 2.2.7.).
g) Hinsichtlich der eingereichten Chat-Auszüge wies die Vorinstanz sodann da-
rauf hin, dass aus diesen nicht direkt erkennbar sei, zwischen welchen Personen
diese Unterhaltungen geführt worden seien, bzw. mit Bezug auf die Unterhaltung,
die im Februar 2014 stattgefunden haben soll, der tatsächliche Zeitpunkt der Un-
terhaltung nicht erkennbar sei. Soweit die Beklagte mit dem Auszug der am
1. April 2014 geführten Unterhaltung die Eigenschaft des Klägers als Arbeitneh-
mer habe widerlegen wollen, sei auf das in Erwägung 2.2.1. (siehe vorstehend
lit. a) des Urteils Gesagte zu verweisen. Entsprechend könne die Beklagte aus
diesen Auszügen nichts zu ihren Gunsten ableiten (Urk. 34 E. 2.2.8.).

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5.
5.1. Die Beklagte beanstandet mit ihrer Beschwerde zunächst, dass nicht ohne
Weiteres auf der Hand liege, ob der zwischen den Parteien geschlossene Ar-
beitsvertrag vom 10. April 2013 tatsächlich die rechtlichen Elemente eines Ar-
beitsvertrages aufweise. Vorliegend sei (mindestens) das durch Art. 319 OR und
Art. 321d OR verlangte Subordinationsverhältnis zwischen den Parteien nicht ge-
geben. Dies lasse sich denn auch dem Schreiben des Klägers vom 12. Februar
2014 an das Migrationsamt Zürich entnehmen. Dessen Original habe die Vor-
instanz trotz mehrfach gestellten Editionsbegehren nicht edieren lassen. Das Ver-
hältnis zwischen den Parteien komme vielmehr einem gesellschaftsrechtlichen
Verhältnis sehr nahe. Der Abschluss des Arbeitsvertrages sei vor allem dem Um-
stand geschuldet, dass der Kläger zwecks Erhalt einer EG/EFTA-Aufenthalts-
bewilligung eine unselbstständige Erwerbstätigkeit habe nachweisen müssen
(Urk. 33 S. 3).
Durch den Einzelarbeitsvertrag verpflichtet sich der Arbeitnehmer auf eine
bestimmte oder unbestimmte Zeit zur Leistung von Arbeit im Dienst des Arbeitge-
bers und dieser zur Entrichtung eines Lohnes, der nach Zeitabschnitten oder nach
der geleisteten Arbeit bemessen wird (Art. 319 OR). Der Arbeitsvertrag zeichnet
sich damit insbesondere durch vier wesentliche Elemente aus (vgl. Streiff/von
Kaenel/Rudolph, Arbeitsvertrag, 7. Aufl., Zürich 2012, Art. 319 N 2): 1) Vorliegen
einer Arbeitsleistung, nicht Arbeitserfolg, 2) Eingliederung in eine fremde Arbeits-
organisation mit entsprechender Weisungsbefugnis des Arbeitsgebers und nicht
eigenverantwortliche Tätigkeit (sog. Subordinationsverhältnis), 3) privatrechtliches
Dauerschuldverhältnis und 4) Anspruch auf Entgelt nach Massgabe der Arbeits-
leistung. Arbeitsleistung und Entschädigung können indessen auch Gegenstand
anderer Vertragsverhältnisse bilden, insbesondere bei gesellschaftsrechtlichen
Rechtsbeziehungen, die auch auf Dauer ausgerichtet sind. Wie die Vorinstanz zu-
treffend erwog, kann auch eine Organperson Arbeitnehmer sein, sofern die be-
griffsnotwendigen Elemente des Arbeitsvertrages gegeben sind, so insbesondere
das Subordinationsverhältnis (vgl. zum Ganzen Streiff/von Kaenel/Rudolph,
a.a.O., Art. 319 N 11). Die Gerichtspraxis misst auch dem Umfang der Arbeitszeit

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und der mit dem Subordinationsverhältnis verwandten wirtschaftlichen Kontrolle
Bedeutung zu (Streiff/von Kaenel/Rudolph, a.a.O., Art. 319 N 11 zu den Organ-
personen). Die fachliche Weisungsfreiheit steht der Annahme eines Arbeitsvertra-
ges nicht entgegen; solange eine Weisungsgebundenheit hinsichtlich der betrieb-
lichen Einordnung und der zu verfolgenden Ziele gegeben ist, kann auch dann ein
Arbeitsvertrag vorliegen (Streiff/von Kaenel/Rudolph, a.a.O., Art. 319 N 6).
Der Wortlaut des vorgelegten Vertrages spricht klar für das Vorliegen eines
Arbeitsvertrages: Die vereinbarten Kündigungsbestimmungen und die "Salärfort-
zahlung bei Krankheit oder Unfall" entsprechen exakt der gesetzlichen Regelung
für den Einzelarbeitsvertrag. Auch die Vereinbarung von Krankentaggeldern, be-
zahltem Ferienbezug und die Regelung der Personalvorsorge sprechen für den
Abschluss eines Arbeitsvertrags. Mit Bezug auf die Punkte "fristlose Kündigung"
und "Kündigungsschutz" verwiesen die Parteien sogar ausdrücklich auf die ge-
setzlichen Bestimmungen zum Einzelarbeitsvertrag. Sodann verpflichtete sich der
Kläger, seine Arbeitsleistung während 42 Stunden pro Woche im Salon "A'._____"
in den Dienst der Beklagten zu stellen. Auch die Vereinbarung eines fixen Gehal-
tes, das Fehlen einer Gewinnbeteiligung (jedoch Vereinbarung einer Gratifikation,
siehe Urk. 3/13 Ziff. 9) sowie der Übernahme des Delkrederiskos, das Ausstellen
eines Arbeitszeugnisses (Urk. 3/11) und der Abzug von Sozialversicherungsbei-
trägen (Urk. 3/14) sprechen für die Vereinbarung eines Arbeitsvertrages. Der ver-
einbarte Aufgabenbereich ist schliesslich nicht ungewöhnlich für einen leitenden
Angestellten, denn auch leitende Angestellte verfügen über eine gewisse Auto-
nomie. Dass faktisch andere Verhältnisse vorgelegen hätten, vermochte die Be-
klagte nicht rechtsgenügend glaubhaft machen. Insbesondere kann die Beklagte
nichts aus dem von ihr vorgelegten Schreiben des Klägers an das Migrationsamt
(Urk. 14/15) zu ihren Gunsten ableiten (Urk. 14/15, gelb markierte Stellen). Die
Eigenschaft als Geschäftsführer steht – wie erwähnt – einer Arbeitnehmerstellung
nicht per se entgegen. Damit bleibt es bei der vorinstanzlichen Feststellung, wo-
nach vorliegend von einem (gültigen) Arbeitsvertrag auszugehen ist.

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Nach dem Ausgeführten ist die unterbliebene Edition des Originals des
Schreibens an das Migrationsamt im Sinne einer antizipierten Beweiswürdigung
nicht zu beanstanden (siehe dazu auch nachfolgend Ziff. 5.2.).
Im Übrigen ist anzumerken, dass es seltsam anmutet, wenn sich die Beklag-
te zwar einerseits auf den Standpunkt stellt, es liege mangels Subordinationsver-
hältnisses kein arbeitsrechtliches Verhältnis vor, andererseits aber selbst vor-
bringt, dass der Kläger den Arbeitsvertrag nicht gehörig erfüllt habe und der Be-
stand sowie die Höhe der Forderung in einem allfälligen arbeitsrechtlichen Ge-
richtsverfahren näher zu prüfen sein werde (siehe Urk. 13 S. 6).
5.2. Die Beklagte beanstandet ferner, dass die Vorinstanz mit Bezug auf ihre
Einwendung, der Kläger habe auf seinen Lohn des Jahres 2013 verzichtet, fest-
gehalten habe, dass das von der Beklagten vorgelegte Schreiben des Klägers an
das Migrationsamt Zürich nicht unterzeichnet sei, weshalb ihm keine Rechtsver-
bindlichkeit zukomme. Die Beklagte habe jedoch – für den Fall, dass die Vor-
instanz die Richtigkeit des Inhalts anzweifeln sollte – die Edition des Originals
dieses Schreibens beim Migrationsamt Zürich mehrfach anbegehrt. Dennoch ha-
be die Vorinstanz dieses Begehren nicht behandelt und sich mit keinem Wort ge-
äussert, weshalb dem Editionsbegehren nicht stattgegeben worden sei. Ferner
habe der Kläger nicht ausdrücklich bestritten, dass dieses Schreiben an das Mig-
rationsamt Zürich gesendet worden sei. Er habe in seiner Stellungnahme lediglich
angegeben, dass die Beklagte es unterlassen habe, das Schreiben beim Migrati-
onsamt zu verlangen. Auch darauf sei die Vorinstanz nicht eingegangen (Urk. 33
S. 6 f.).
Hinsichtlich der beanstandeten unterbliebenen Edition des Schreibens an
das Migrationsamt ist die Beklagte darauf hinzuweisen, dass für die Einwendung
des Schuldners gegen provisorische Rechtsöffnungstitel ein eigentliches Beweis-
verfahren bereits dadurch ausgeschlossen wird, dass er seine Einwendungen
gemäss Art. 82 Abs. 2 SchKG sofort darzutun hat. Daher sind im Rechtsöffnungs-
verfahren nur Urkunden zulässig, die in der Hauptverhandlung selbst bzw. inner-
halb des Schriftenwechsels sofort vorgelegt werden können (Stücheli, Die
Rechtsöffnung, Diss., Zürich 2000, S. 109; siehe auch BGer 5A_845/2009 vom

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16. Februar 2010, E. 7.3., zur Beschaffung von Beweismitteln durch das Gericht
für den Betreibenden; siehe auch BSK SchKG I-Staehelin, Art. 84 N 57 m.w.H.,
wonach der Schuldner die Urkunden, mit denen er die Tilgung oder Stundung
beweisen wolle, dem Gericht einzureichen habe, der Antrag auf Beizug von Akten
anderer Behörden genüge nicht). Das von der Beklagten offerierte Beweismittel
(Original des Schreibens an das Migrationsamt Zürich) wurde daher von der Vo-
rinstanz zu Recht nicht abgenommen. Der Beklagten ist zwar zuzustimmen, dass
sich die Vorinstanz nicht ausdrücklich mit ihrem Antrag auf Edition auseinander
gesetzt hat. Im Ergebnis ändert dies nach dem Ausgeführten jedoch nichts, zumal
es der Beklagten oblegen hätte, die relevanten Unterlagen erhältlich zu machen
und dem Rechtsöffnungsrichter vorzulegen.
Gemäss Art. 82 Abs. 2 SchKG spricht der Richter die (provisorische)
Rechtsöffnung aus, sofern der Betriebene nicht Einwendungen glaubhaft macht,
welche die Schuldanerkennung entkräften. Eine Einwendung des Schuldners er-
scheint dabei dann als glaubhaft, wenn objektive Anhaltspunkte vorliegen, die
seine Behauptungen derart untermauern, dass der Richter überwiegend geneigt
ist, an deren Wahrheit zu glauben. Dabei steht dem Richter ein grosses Ermes-
sen zu. Blosse Behauptungen genügen grundsätzlich nicht. Lediglich eine aus-
drückliche Anerkennung durch den Kläger lässt das Erfordernis der Glaubhaftma-
chung dahinfallen (Stücheli, a.a.O., S. 350 f.). Vorliegend erachtete die Vorinstanz
bereits die Einwendung der Beklagten, der Kläger habe auf seinen Lohn für das
Jahr 2013 verzichtet, als nicht rechtsgenügend glaubhaft dargetan. Eine aus-
drückliche Anerkennung des behaupteten Verzichts seitens des Klägers erfolgte
im vorinstanzlichen Verfahren nicht. Abgesehen davon brachte der Kläger in sei-
ner Stellungnahme vom 5. November 2015 vor, das vorgelegte Schreiben an das
Migrationsamt sei gefälscht (Urk. 17 S. 7), womit er auch implizit bestritt, dass das
Schreiben so tatsächlich gesendet worden sei. Entsprechend erweist sich die
diesbezügliche Rüge als unbegründet.
5.3. Weiter beanstandet die Beklagte, die Aussage der Vorinstanz, dass der
Parteistandpunkt der vormaligen Forderungsinhaberin (C.'_____ AG) nicht dem
Kläger zugerechnet werden könne, sei offensichtlich falsch. Denn mit der Zession

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einer Forderung würden sämtliche Rechte an der Forderung auf den Zessionar
übergehen. Sofern sich der Zessionar zum Bestand der Forderung äussere, müs-
se sich der neue Zessionar diese Äusserung anrechnen lassen. Soweit die Vo-
rinstanz unter Berufung auf Erwägung 4.7. des Urteils des Konkursgerichts Hor-
gen vom 24. April 2015 zum Ausdruck bringe, dass die Lohnsituation "völlig un-
klar" sei, belege sie gleich selber, dass gestützt auf den Sachverhalt im Rahmen
des summarischen Verfahrens nicht einfach die provisorische Rechtsöffnung er-
teilt werden könne. Zudem seien die Feststellungen im Konkursverfahren auch im
vorinstanzlichen Verfahren durch den Kläger ausdrücklich anerkannt worden
(Urk. 33 S. 7 f.).
Ob der Parteistandpunkt der vormaligen Forderungsinhaberin (C.'_____ AG)
dem heutigen Kläger zuzurechnen ist oder nicht, kann vorliegend aus folgendem
Grund offenbleiben: Die Beklagte brachte im vorinstanzlichen Verfahren (unter
anderem) unter Verweis auf Erwägung 4.6. des Urteils des Konkursgerichts Hor-
gen vom 24. April 2015 vor, dass dem Kläger im Jahr 2014 Löhne in der Höhe
von Fr. 40'000.– ausbezahlt worden seien. Die Auszahlung sei in gemeinsamer
Absprache durch Barbezüge aus der Kasse im Ladenlokal der Beklagten erfolgt.
Dies sei an der (Konkurseröffnungs-)Verhandlung vom 14. April 2015 von der
Zessionarin (C._____ AG) explizit anerkannt worden und folglich unbestritten
(Urk. 13 S. 6).
Der Wortlaut der interessierenden Passage im Urteil des Konkursgerichts
Horgen lautet wie folgt (Urk. 14/11 E. 4.6):
"Bezüglich der Lohnforderung lässt die Gesuchsgegnerin [die heutige
Beklagte] ausführen, […] dass für das Jahr 2014 Fr. 40'000.– an Lohn-
zahlungen ausgerichtet worden seien […] und B._____ im Übrigen ei-
genmächtig Barbezüge in noch unbekannter Höhe aus der Kasse der
Gesuchsgegnerin getätigt habe […]. Die Gesuchstellerin [die C._____
AG] bestreitet nicht, dass B._____ Barbezüge aus der Kasse der Ge-
suchsgegnerin getätigt habe. Dies sei allerdings in gemeinsamer Ab-
sprache geschehen (Prot. S. 9)."
Aus dieser Passage geht jedoch bereits nicht hervor, in welcher Höhe Barbezüge
erfolgt seien und damit eine (anerkannte) Tilgung eingetreten sei. Denn eine "An-
erkennung" erfolgte (wenn überhaupt) einzig bezüglich der Barbezüge in unbe-

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kannter Höhe (siehe auch der Kläger in Urk. 17 S. 9). Damit taugt das vorgelegte
Urteil bereits aus diesem Grund nicht, eine erfolgte Tilgung über Fr. 40'000.–
glaubhaft zu machen. Im Übrigen kann von einer "ausdrücklichen" Anerkennung
ohnehin keine Rede sein. Entsprechend bleibt es bei der entsprechenden vo-
rinstanzlichen Feststellung, wonach die Beklagte die Tilgung des Lohnes für das
Jahr 2014 im Umfang von Fr. 40'000.– mittels Barbezügen aus der Kasse nicht
glaubhaft machen konnte.
5.4. Sodann beanstandet die Beklagte, sie habe in ihrer (vorinstanzlichen) Dup-
lik vom 1. Dezember 2015 sämtliche Auszüge aus dem Kassensystem einge-
reicht. Alle Auszüge würden in Form und Inhalt den ausdrücklich vom Kläger an-
erkannten Urk. 14/19b und 14/19c entsprechen. Wenn die Vorinstanz nun ange-
be, dass die Urk. 23/25 und 23/27 hinsichtlich der eingewendeten Tilgung [über
Fr. 40'000.–] irrelevant seien, würdige sie den Sachverhalt offensichtlich falsch.
Zudem nehme die Vorinstanz keinen Bezug auf Urk. 14/17 und 14/18. Gerade
Urk. 14/17 sei ein klarer Beleg dafür, dass Zahlungen im Umfang von Fr. 40'000.–
geleistet worden seien. Es wäre im Übrigen einigermassen realitätsfremd, wenn
auf nicht oder teilweise ausbezahltem Lohn auch noch Sozialversicherungsbeträ-
ge entrichtet und ein Lohnausweis ausgestellt würde (Urk. 33 S. 8.).
Die Vorinstanz erwog mit Bezug auf die eingereichten Auszüge aus dem
Kassensystem, diese seien weder unterzeichnet noch lasse sich aus der Zusam-
menstellung ersehen, wer diese erstellt habe. Zusammenfassend erwog sie so-
dann, dass der Einwand der Tilgung durch Barentnahmen der provisorischen
Rechtsöffnung nicht entgegenstehe (Urk. 34 E. 2.2.4.). Entgegen den Vorbringen
der Beklagten ging die Vorinstanz damit jedoch nicht von einer fehlenden Rele-
vanz (für das Verfahren) aus, vielmehr folgerte sie (implizit), dass die Kassenbe-
lege aus den genannten Gründen (nicht unterzeichnet; unklar, wer diese Belege
erstellt hat) die behaupteten Barentnahmen des Klägers im Fr. 8'800.– überstei-
genden Betrag nicht glaubhaft zu machen vermögen. Diese Würdigung ist nicht
zu beanstanden, denn soweit die Auszüge von der Beklagten selbst erstellt wor-
den sind, handelt es sich lediglich um (bestrittene) Parteibehauptungen. Eine An-
erkennung der Richtigkeit dieser Auszüge aus dem Kassensystem seitens des

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Klägers lässt sich der von der Beklagten angeführten Belegstelle in keiner Weise
entnehmen (siehe Urk. 17 S. 9). Dass die Auszüge von Dritten erstellt worden
sind, hat die Beklagte nicht behauptet. Eine offensichtlich unrichtige Feststellung
des Sachverhalts liegt jedenfalls nicht vor.
Hinsichtlich der Urkunden 14/17 und 14/18 ist der Beklagten sodann inso-
fern zuzustimmen, als dass die Vorinstanz in ihrem Entscheid nicht explizit auf
diese eingegangen ist. Indem sie jedoch festhielt, dass sich aus den Akten keine
(weiteren) Hinweise ergeben würden, welche die behaupteten Barentnahmen
glaubhaft machen würden, hat sie folglich alle ihr vorliegenden Beweise frei ge-
würdigt und sich damit auch mit den genannten Urkunden (implizit) auseinander-
gesetzt. Sodann erscheint es zumindest nicht als willkürlich, wenn die Vorinstanz
zum Schluss kommt, dass die genannten Urkunden eine erfolgte Lohnzahlung
nicht glaubhaft zu machen vermögen. Aus der Ausstellung eines Lohnausweises
und dem Umstand, dass die Lohnbeiträge von der Sozialversicherungsanstalt Zü-
rich abgerechnet wurden, kann noch nicht ohne Weiteres gefolgert werden, dass
der entsprechende Lohn auch tatsächlich (bereits) ausbezahlt worden ist. Dies
insbesondere auch angesichts der von der Beklagten aufgestellten Behauptung,
dass der Arbeitsvertrag vor allem zwecks Erhalt der EG/EFTA-Bewilligung ge-
schlossen worden sein soll (siehe Urk. 13 S. 5 und Urk. 33 S. 5 unten).
5.5. Im Weiteren beanstandet die Beklagte, dass die von ihr vorgebrachte Ein-
wendung, durch Parteiabrede sei eine Reduktion des Bruttolohns erfolgt, keines-
wegs in unsubstantiierter Weise erfolgt sei. Sie habe die Hintergründe des Ver-
hältnisses zwischen den Parteien eingehend aufgezeigt und urkundlich belegt.
Auch habe sie sogar eine Parteibefragung als Beweis offeriert, die auch im
Rechtsöffnungsverfahren nach herrschender Lehre und Rechtsprechung nicht
ausgeschlossen sei (Urk. 33 S 8 ff.).
Will der Schuldner die Rechtsöffnung zu Fall bringen, so hat er darzutun, in-
wiefern seine Vorbringen der betriebenen Forderung entgegenstehen. Eine pau-
schale Bestreitung der klägerischen Vorbringen ohne konkrete Darstellung der
entgegengehaltenen Sachverhalte kann weder eine durch Urkunde bewiesene
noch eine glaubhaft gemachte Einwendung sein (Stücheli, a.a.O., S. 128). Vor-

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liegend ist zwar richtig, dass die Beklagte im vorinstanzlichen Verfahren die Hin-
tergründe des Verhältnisses zwischen den Parteien eingehend dargelegt hat.
Ausführungen zu den Umständen hinsichtlich der behaupteten Abänderung des
Bruttolohns hat sie jedoch vollständig missen lassen. Weder führte sie aus, auf
welchen Betrag sich die Parteien durch Abrede geeinigt haben sollen, noch wann
oder unter welchen Umständen (z.B. an welchem Ort oder unter Anwesenheit
welcher Personen) die behauptete Abänderung des Bruttolohns vereinbart wor-
den sein soll. Damit ist sie – wie die Vorinstanz korrekt festhielt – ihrer Substanti-
ierungspflicht nicht rechtsgenügend nachgekommen.
5.6. Im Weiteren beanstandet die Beklagte mit Bezug auf die Erwägungen
2.2.7. und 2.2.8., dass die Vorinstanz festgehalten habe, die Beklagte habe vor-
gebracht, dass ein Teil der Forderungen getilgt worden sei. Sie halte als Fazit
fest, dass die Anrechnung durch Begleichung des Betrags über Fr. 1'564.–
(E._____) vom Kläger anerkannt worden und deshalb in Abzug zu bringen sei.
Bei den an das "D._____" (Fr. 4'976.35) und an F._____ (Fr. 415.90) geleisteten
Zahlungen habe die Vorinstanz dafür gehalten, dass diese nicht berücksichtigt
werden könnten. In ihrer Erwägung 2.2.8. habe die Vorinstanz sodann die
WhatsApp-Kommunikation zwischen den Parteien damit abgetan, dass einerseits
unklar sei, zwischen welchen Personen diese Unterhaltungen stattgefunden hät-
ten, und andererseits nicht erkennbar sei, wann diese Unterhaltungen geführt
worden seien. Die Sachdarstellung in Erwägung 2.2.7. erstaune, habe doch der
Kläger in seiner (vorinstanzlichen) Stellungnahme vom 5. November 2015 von
sich aus angegeben, dass es sich um Mietschulden der Firma "D._____" gehan-
delt habe, womit ihm der Hintergrund der Zahlung absolut bekannt und bewusst
gewesen sei. Dies werde denn auch durch die WhatsApp-Kommunikation zwi-
schen dem Kläger und G._____ belegt, worin die Kontodaten gesendet worden
seien. Dass zwischen dem Kläger und G._____ eine WhatsApp-Kommunikation
stattgefunden habe, sei durch die anerkannte Kommunikation gemäss Urk.14/16b
erstellt. Somit habe die Vorinstanz auch die im Rechtsöffnungsverfahren geltende
Verhandlungsmaxime sowie Art. 150 ZPO verletzt, wenn sie die WhatsApp-
Kommunikation in Frage stelle. Damit sei glaubhaft gemacht, dass die Zahlungen
in Anrechnung an die Forderungen des Klägers erfolgt seien (Urk. 33 S. 11 f.).

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Aus dem Umstand, dass wohl die Parteien durchaus über WhatsApp kom-
muniziert haben und dem Kläger die Hintergründe der Zahlung (Mietschulden des
"D._____" gegenüber dem Vermieter in Frankreich) bekannt gewesen sind
(Urk. 33 S. 11 in Verbindung mit Urk. 17 S. 10), lässt sich noch nicht ohne Weite-
res ableiten, dass die Unterhaltung, auf die sich die Beklagte beruft, auch tatsäch-
lich zwischen dem Kläger und der Beklagten stattgefunden hat. Aber auch selbst
wenn davon ausgegangen würde, dass diese Unterhaltung zwischen den Partei-
en stattgefunden habe, vermag die Beklagte gestützt auf die erwähnten Whats-
App-Ausdrucke keine Tilgung im Umfang der behaupteten Mietzinsschulden
glaubhaft zu machen. Aus den eingereichten WhatsApp-Auszügen geht weder
hervor, wofür und in welcher Höhe eine Zahlung vorgenommen werden soll, noch
wer diese Zahlung für wen ausführen soll. Insbesondere erschliesst sich daraus
nicht, weshalb eine Zahlung für den Kläger in Anrechnung an dessen Lohn vor-
genommen werden soll, nachdem unbestrittenermassen Inhaberin des "D._____"
H._____ ist und nicht der Kläger (siehe Urk. 17 S. 109). Nichts anderes gilt mit
Bezug auf den eingereichten "Kontoauszug" (Urk. 14/19a). Die von der Vorinstanz
vorgenommene Beweiswürdigung ist damit im Ergebnis nicht zu beanstanden.
5.7. Schliesslich moniert die Beklagte, dass der Geschäftsführer der Beklagten
ihr die aufgelaufenen Mietzinsforderungen aus dem Untermietvertrag vom
8. Januar 2014 über Fr. 6'300.– (8 x Fr. 700.– für die Zeit von Januar 2014 bis
August 2014 zuzüglich Fr. 700.– Nebenkosten) sowie die aufgelaufenen Nut-
zungskosten des von G._____ abgeschlossenen Handyvertrags mit der Sunrise
(für die Telefonnummer "…") über Fr. 6'956.25 (recte: Fr. 3'890.41, siehe Urk. 22
S. 6 und Urk. 23/28) abgetreten habe und sie diese vor Vorinstanz eventualiter
zur Verrechnung gebracht habe. Hierzu habe sich die Vorinstanz überhaupt nicht
geäussert (Urk. 33 S. 12).
Vorliegend brachte die Beklagte diese Einwendung erst im Rahmen des
zweiten Schriftenwechsels mit Eingabe vom 1. Dezember 2015 vor (Urk. 22
S. 5 f.). Grundsätzlich können die Parteien (im Sinne eines geordneten und bere-
chenbaren Prozessablaufs) ihre Angriffs- und Verteidigungsrechte sowohl bei ei-
nem einfachen Schriftenwechsel wie auch bei (ausnahmsweisem) doppelten

- 15 -
Schriftenwechsel nur im Gesuch respektive der Stellungnahme dazu unbe-
schränkt vorbringen (siehe dazu Klingler, in: Sutter-Somm/Hasenböhler/Leuen-
berger, ZPO Komm., Art. 252 N 33 mit weiteren Hinweisen, siehe auch BGE 140
III 312 E. 6.3.2. zum Aktenschluss im ordentlichen Verfahren). Nachdem sie ihre
Verrechnungsforderung jedoch auf eine Abtretungserklärung vom 25. November
2015 stützte, ihr die geltend gemachte (Verrechnungs-)Forderung mithin erst
nach durchgeführtem ersten Schriftenwechsel abgetreten wurde, ist diesbezüglich
von einem zulässigen und damit zu beachtenden Novum auszugehen.
Aus dem Anspruch auf rechtliches Gehör (Art. 29 Abs. 2 BV, Art. 53 Abs. 1
ZPO) folgt die Pflicht des Gerichts, seinen Entscheid zu begründen. Die Begrün-
dungspflicht verlangt, dass das Gericht in seinen Urteilserwägungen die rechtser-
heblichen Vorbringen der Parteien berücksichtigt und seine Überlegungen nennt,
von denen es sich hat leiten lassen und auf die es seinen Entscheid stützt. Der
Betroffene soll daraus ersehen, dass seine Vorbringen tatsächlich gehört, sorgfäl-
tig und ernsthaft geprüft und in der Entscheidfindung berücksichtigt wurden. Dabei
ist nicht erforderlich, dass sich das Gericht mit allen Parteistandpunkten einläss-
lich auseinandersetzt und jedes Vorbringen ausdrücklich widerlegt. Vielmehr kann
es sich in seinen Urteilserwägungen auf die für den Entscheid wesentlichen Punk-
te beschränken. Die Begründung muss so abgefasst sein, dass sich der Betroffe-
ne über die Tragweite des Entscheids Rechenschaft geben und ihn in voller
Kenntnis der Sache an die höhere Instanz weiterziehen kann (BGE 136 I 229
E. 5.2 S. 236; BGE 134 I 83 E. 4.1 S. 88 m.w.H.; s.a. BK ZPO I-Hurni, Art. 53
N 60 ff.; Göksu, DIKE-Komm-ZPO, Art. 53 N 27 f.; KUKO ZPO-Oberhammer,
Art. 53 N 9). Für die Rechtsmittelinstanz ist eine nachvollziehbare Begründung
überdies unabdingbare Voraussetzung einer wirksamen Rechtmässigkeitsprü-
fung.
Der Beklagten ist zuzustimmen, dass die Vorinstanz auf den eventualiter
vorgebrachten Einwand der Tilgung durch Verrechnung in ihrer Urteilsbegründung
nicht einging, auch wenn sie die im Zusammenhang mit aufgelaufenen Nutzungs-
kosten für das Handy eingereichte Urk. 23/30 (Urk. 22 S. 6) würdigte und ihr keine
Bedeutung zumass (Urk. 34 S. 8 E. 2.2.8). Dieser Einwand erweist sich auch

- 16 -
nicht von vornherein als unbegründet und hätte demnach geprüft werden müssen.
Indem die Vorinstanz besagte Einwendung ohne Begründung einfach übergangen
hat und vollends unbeachtet liess, hat sie ihre Begründungspflicht und den An-
spruch der Beklagten auf rechtliches Gehör verletzt (Art. 29 Abs. 2 BV, Art. 53
Abs. 1 ZPO; s.a. Art. 238 lit. g i.V.m. Art. 239 Abs. 2 ZPO). In diesem Punkt er-
weist sich die Beschwerde damit als begründet.
5.8. Zusammenfassend ergibt sich, dass die Vorinstanz ihre Pflicht zur Ent-
scheidbegründung bzw. den Anspruch der Beklagten auf rechtliches Gehör in ei-
nem Punkt verletzt hat. Die Beschwerde ist deshalb gutzuheissen und das vo-
rinstanzliche Urteil aufzuheben (vgl. Göksu, DIKE-Komm-ZPO, Art. 53 N 29; KU-
KO ZPO-Oberhammer, Art. 53 N 13; Sutter-Somm/Chevalier, in: Sutter-
Somm/Hasenböhler/Leuenberger, ZPO-Kommentar, Art. 53 N 26; Schenker,
Stämpflis Handkommentar, ZPO 53 N 22), soweit es Gegenstand des Beschwer-
deverfahrens ist (dazu vorne, E. 2).
5.9. Heisst die Rechtsmittelinstanz die Beschwerde gut, hebt sie den angefoch-
tenen Entscheid auf und weist die Sache an die Vorinstanz zurück (Art. 327
Abs. 3 lit. a ZPO); ist die Sache spruchreif, entscheidet sie neu (Art. 327 Abs. 3
lit. b ZPO). Im vorliegenden Fall kann die Sache schon aus verfahrensrechtlichen
Gründen nicht als spruchreif gelten. So hat die Vorinstanz die Eingabe der Be-
klagten vom 1. Dezember 2015 (Urk. 22), in welcher die zu Unrecht übergange-
nen Einwendungen geltend gemacht wurden, dem Kläger vorgängig nicht zur
Kenntnisnahme zugestellt; die Akten enthalten jedenfalls keine Anhaltspunkte für
eine vor der Entscheidfällung erfolgte Zustellung (vgl. Urk. 26 S. 10, 27). Dem
Kläger wurde mithin noch keine Gelegenheit geboten, das aus dem Anspruch auf
rechtliches Gehör (Art. 29 Abs. 2 BV, Art. 53 Abs. 1 ZPO) und Art. 6 Ziff. 1 EMRK
fliessende und auch im Rechtsöffnungsverfahren bestehende sog. Replikrecht
wahrzunehmen und zu dieser Eingabe Stellung zu nehmen (dazu statt vieler BGE
138 I 484 E. 2.1-2.2 S. 485 f.; BGer 5A_82/2015 vom 16. Juni 2015, E. 4.1; s.a.
BK ZPO II-Güngerich, Art. 253 N 10 ff.; BSK SchKG I-Staehelin, Art. 84 N 49;
Klingler, in: Sutter-Somm/Hasenböhler/Leuenberger, ZPO-Kommentar, Art. 252 N
6 ff.; KUKO ZPO-Jent-SØrensen, Art. 253 N 7). Insofern bedarf es vor der neuen

- 17 -
Entscheidfällung noch einer weiteren Prozesshandlung (vgl. Reich, Stämpflis
Handkommentar, ZPO 327 N 4).
Im Übrigen vermöchte auch eine Zustellung dieser Eingabe im Rahmen des
vorliegenden Beschwerdeverfahrens mit anschliessender Replikmöglichkeit des
Klägers nichts an der fehlenden Spruchreife zu ändern. Angesichts des im Be-
schwerdeverfahren geltenden Novenverbots (Art. 326 Abs. 1 ZPO) und der in Tat-
fragen bloss beschränkten Kognition der Beschwerdeinstanz (Art. 320 lit. b ZPO;
s.a. vorne, E. 2) lässt sich die erfolgte Gehörsverweigerung im Beschwerdever-
fahren nicht heilen (vgl. Hoffmann-Nowotny/Stauber, in: Kunz/Hoffmann-Nowot-
ny/Stauber [Hrsg.], ZPO-Rechtsmittel, Berufung und Beschwerde, Art. 327 N 14;
Schenker, Stämpflis Handkommentar, ZPO 53 N 23; Sutter-Somm/Chevalier, in:
Sutter-Somm/Hasenböhler/Leuenberger, ZPO-Kommentar, Art. 53 N 27 f.; s.a.
BK ZPO I-Hurni, Art. 53 N 83). Die Sache ist deshalb zur Vervollständigung des
Verfahrens und zu neuer Beurteilung an die Vorinstanz zurückzuweisen. Von der
Aufhebung und der Rückweisung ausgenommen ist der unangefochten gebliebe-
ne Satz 2 von Dispositiv-Ziffer 1 betreffend Abweisung des Begehrens im Mehr-
betrag (vgl. vorne, E. 2).
5.10. Bei diesem Ausgang des Verfahrens braucht der Einwand der Beklagten,
wonach die Vorinstanz dem Kläger fälschlicherweise eine Parteientschädigung
zugesprochen habe, obschon er nicht im Sinne von Art. 68 Abs. 2 ZPO anwaltlich
vertreten gewesen sei und damit keinen Anspruch auf eine Parteientschädigung
habe (Urk. 33 S. 12 f.), grundsätzlich nicht mehr näher geprüft zu werden. Es ist
der Beklagten jedoch insofern zuzustimmen, als dass aus dem vorinstanzlichen
Entscheid nicht hervorgeht, inwiefern dem nicht anwaltlich vertretenen Kläger im
erstinstanzlichen Verfahren notwendige Auslagen im Sinne von Art. 95 Abs. 3
lit. a ZPO erwachsen sind oder ein begründeter Fall im Sinne von Art. 95 Abs. 3
lit. c ZPO vorgelegen haben soll und ihm daher eine Parteientschädigung zuzu-
sprechen ist (siehe BGer 5D_229/2011 vom 16. April 2012, E. 3.3).

- 18 -
6.
Im Falle eines Rückweisungsentscheides kann sich die Rechtsmittelinstanz damit
begnügen, lediglich ihre Gerichtskosten festzusetzen und deren Verteilung sowie
den Entscheid über die Parteientschädigung der Vorinstanz zu überlassen, d.h.
vom definitiven Ausgang des Verfahrens abhängig zu machen (Art. 104 Abs. 4
ZPO; KUKO ZPO-Schmid, Art. 104 N 7). In diesem Sinne sind die Gerichtskosten
des Beschwerdeverfahrens in Anwendung von § 48 in Verbindung mit § 61 Abs. 1
GebV SchKG auf Fr. 1'500.00 festzulegen. Die Verteilung sowie der Entscheid
über die Parteientschädigung wird der Vorinstanz überlassen.
Die Beklagte hat einen Kostenvorschuss von Fr. 1'500.00 geleistet, was vorzu-
merken ist.
Es wird beschlossen:
1. In Gutheissung der Beschwerde wird das Urteil des Einzelgerichts im sum-
marischen Verfahren am Bezirksgericht Horgen vom 21. April 2016 aufge-
hoben und die Sache im Sinne der Erwägungen zur Neubeurteilung an die
Vorinstanz zurückgewiesen. Von der Aufhebung ausgenommen ist Disposi-
tiv-Ziffer 1 Satz 2 (betreffend Abweisung des Begehrens im übrigen Um-
fang).
2. Die zweitinstanzliche Entscheidgebühr wird auf Fr. 1'500.– festgesetzt.
3. Der Entscheid über eine allfällige Parteientschädigung im Beschwerdever-
fahren sowie die Verteilung der Prozesskosten des Beschwerdeverfahrens
wird dem neuen Entscheid der Vorinstanz vorbehalten.
4. Es wird vorgemerkt, dass die Beklagte einen Kostenvorschuss von
Fr. 1'500.00 geleistet hat.
5. Schriftliche Mitteilung an die Parteien, an die Vorinstanz und gemäss Dispo-
sitiv-Ziff. 1 an das Betreibungsamt Thalwil-Rüschlikon-Kilchberg, je gegen
Empfangsschein.

- 19 -
Die erstinstanzlichen Akten gehen nach unbenütztem Ablauf der Rechtsmit-
telfrist an die Vorinstanz zurück.
6. Eine Beschwerde gegen diesen Entscheid an das Bundesgericht ist innert
30 Tagen von der Zustellung an beim Schweizerischen Bundesgericht,
1000 Lausanne 14, einzureichen. Zulässigkeit und Form einer solchen Be-
schwerde richten sich nach Art. 72 ff. (Beschwerde in Zivilsachen) oder
Art. 113 ff. (subsidiäre Verfassungsbeschwerde) in Verbindung mit Art. 42
des Bundesgesetzes über das Bundesgericht (BGG).
Dies ist ein Zwischenentscheid im Sinne von Art. 93 BGG.
Es handelt sich um eine vermögensrechtliche Angelegenheit. Der Streitwert beträgt
Fr. 121'636.–.
Die Beschwerde an das Bundesgericht hat keine aufschiebende Wirkung.
Hinsichtlich des Fristenlaufs gelten die Art. 44 ff. BGG.
Zürich, 3. Oktober 2016
Obergericht des Kantons Zürich
I. Zivilkammer
Die Gerichtsschreiberin:
lic. iur. C. Faoro
versandt am:
gs