zh_obergericht · UE150268 · 2016-04-25 · de
Nichtanhandnahme


Obergericht des Kantons Zürich
III. Strafkammer
Geschäfts-Nr.: UE150268-O/U/HON
Mitwirkend: die Oberrichter lic. iur. Th. Meyer, Präsident, und lic. iur. W. Meyer,
Ersatzoberrichter Dr. iur. T. Graf und Gerichtsschreiber lic. iur.
Ch. Zuppinger
Beschluss vom 25. April 2016
in Sachen
A._____,
Beschwerdeführer
gegen
1. B._____,
2. Staatsanwaltschaft Zürich-Limmat,
Beschwerdegegner
betreffend Nichtanhandnahme
Beschwerde gegen die Nichtanhandnahmeverfügung der Staatsanwalt-
schaft Zürich-Limmat vom 7. Oktober 2015, A-3/2015/10028462

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Erwägungen:
1. Sachverhalt und Prozessverlauf
1.1. A._____ (nachfolgend Beschwerdeführer) reichte mit Schreiben vom
17. August 2015 Anzeige gegen B._____ (Beschwerdegegner 1) ein und stellte
gegen ihn Strafantrag wegen Ehrverletzungsdelikten (siehe Erw. 4.2.). In seiner
Anzeige verwies der Beschwerdeführer hinsichtlich der von ihm beanzeigten ver-
letzenden Äusserungen auf ein Schreiben des Personalmanagements des
C1._____ der C._____ des Kantons Zürich vom 26. Mai 2015. Mit diesem Schrei-
ben war ihm das rechtliche Gehör "betreffend Auflösung des Arbeitsverhältnisses
ohne Gewährung einer Bewährungsfrist" eingeräumt worden. In besagtem
Schreiben wurden vom Beschwerdeführer mehrere Passagen markiert, welche
ehrverletzend sein sollen (Urk. 12/1, Urk. 12/2/1).
1.2. Die Staatsanwaltschaft Zürich-Limmat verfügte am 7. Oktober 2015 die
Nichtanhandnahme eines Verfahrens betreffend üble Nachrede etc. (Urk. 5 = 12/3
= Urk. 3/1). Gegen diesen Entscheid erhob der Beschwerdeführer mit Eingabe
vom 17. Oktober 2015 fristgemäss Beschwerde (Urk. 2). Mit Verfügung 21. Okto-
ber 2015 wurde ihm Frist zur Leistung einer Prozesskaution angesetzt, welche
fristgerecht einging (Urk. 6 und 8). Innert mit Verfügung vom 26. November 2015
angesetzter Frist teilte die Staatsanwaltschaft ihren Verzicht auf Stellungnahme
zur Beschwerde des Beschwerdeführers mit (Urk. 9 und 11). Der Beschwerde-
gegner 1 liess sich innert Frist nicht vernehmen. Die Sache ist spruchreif.
1.3. Dieser Beschluss ergeht aufgrund der Ferienabwesenheit einer Richte-
rin nicht in der den Parteien angekündigten Besetzung (Prot. S. 3).
2. Ermächtigung
Der beschuldigte Beschwerdegegner 1 ist beim C1._____ der C._____ des
Kantons Zürich in der Fachstelle D._____ tätig (Urk. 12/1 S. 1; Erw. 4.3.2.2.) und
damit Beamter im Sinne von Art. 110 Abs. 3 StGB. Es ist anzunehmen, dass sich

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die dem Beschwerdegegner 1 vorgeworfenen Taten im Rahmen seiner (amtli-
chen) Berufsausübung ereigneten.
Gemäss § 148 Satz 1 GOG i.V. mit Art. 7 Abs. 2 lit. b StPO ist eine oberge-
richtliche Ermächtigung Voraussetzung für eine Strafverfolgung des Beschwerde-
gegners 1.
Die Staatsanwaltschaft hätte somit grundsätzlich vor Erlass der angefochte-
nen Nichtanhandnahmeverfügung das Obergericht um einen Entscheid über die
Erteilung oder Nichterteilung einer Ermächtigung zur Durchführung einer Strafun-
tersuchung ersuchen und das Obergericht hätte vorab prüfen müssen, ob der
Staatsanwaltschaft eine Ermächtigung zum Entscheid über die Untersuchungser-
öffnung bzw. die Nichtanhandnahme des Verfahrens zu erteilen ist.
Das Erfordernis zur Einholung einer Ermächtigung gemäss § 148 GOG i.V.
mit Art. 7 Abs. 2 lit. b StPO hindert nach der Praxis der hiesigen Kammer den di-
rekten Erlass einer staatsanwaltschaftlichen Nichtanhandnahmeverfügung vor
bzw. ohne Ermächtigung i.S. von § 148 GOG nicht. Erachtet die Staatsanwalt-
schaft beim ihr vorliegenden Aktenstand die Voraussetzungen einer Nichtan-
handnahme als erfüllt, ist es zulässig und gegebenenfalls sogar geboten (so z.B.
zur Vermeidung eines administrativen Leerlaufs, z.B. wenn bei einem Antragsde-
likt ein Strafantrag fehlt; vgl. OGer ZH, III. Strafkammer, Geschäfts-Nr. TB130186,
Beschluss vom 24. Oktober 2013 E. 3), dass sie direkt die Nichtanhandnahme
verfügt, ohne vorgängig ein Ermächtigungsverfahren einzuleiten mit dem Antrag,
die Ermächtigung sei zu verweigern (zum Ganzen: ZR 112 [2013] Nr. 86 E. II/1.1 -
1.4 m.w.H.).
Beurteilt das Obergericht eine gegen eine solche Nichtanhandnahmeverfü-
gung erhobene Beschwerde als unbegründet, bleibt es bei der Nichtanhandnah-
meverfügung. Erst bzw. nur wenn es eine Beschwerde als begründet erachtet und
die Nichtanhandnahmeverfügung aufhebt, wäre vor weiteren Verfahrensschritten
über die Erteilung der Ermächtigung zu befinden. Letzteres ist vorliegend jedoch
nicht erforderlich, da sich - wie es nachfolgend aufzuzeigen gilt - die Beschwerde

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als unbegründet erweist, und die Nichtanhandnahme des Verfahrens mithin zu
Recht erfolgte.
3. Parteivorbringen
3.1. Die Staatsanwaltschaft begründete ihre Nichtanhandnahme damit,
dass bei den seitens des Beschwerdeführers beanzeigten Handlungen von vorn-
herein jegliche Anhaltspunkte für ein strafrechtlich relevantes Verhalten des Be-
schwerdegegners 1 fehlen würden. Bei dem zur Anzeige gebrachten Sachverhalt
ginge es - "wenn überhaupt" - um arbeitsrechtliche Fragen.
3.2. Der Beschwerdeführer brachte in seiner Beschwerde vom 17. Oktober
2015 zusammengefasst vor, es sei nicht nachvollziehbar, weshalb die Staatsan-
waltschaft davon ausgehen könne, es seien in keiner Weise ehrverletzende
Äusserungen bzw. gar verleumderische Behauptungen gegen ihn vorgebracht
worden. Er verlangte sinngemäss, dass der Beschwerdegegner 1 zur Verantwor-
tung gezogen werden solle. Das Schreiben des C1._____, das ihm am 26. Mai
2015 persönlich übergeben worden sei, sei voller unhaltbarer Beschuldigungen
gegen ihn. Fakt sei, dass diese gemeinsten Lügen und völlig überzeichneten Dar-
legungen in keiner Weise den Tatsachen entsprächen. Nach der Besprechung /
Anhörung vom 26. Mai 2015 und nachdem sie nun seine klaren Darlegungen der
Geschehnisse gehört habe, habe ihm Frau lic. iur. E._____ - Vertreterin der
C._____ des Kantons Zürich (Urk. 2 S. 1 Ziff. 1 u. S. 2 oben) - persönlich in ihrer
Anwaltskanzlei in Zürich gesagt, dass sie den Text und die Aussagen nicht mehr
in dieser Art und Weise formulieren würde (Urk. 2).
4. Nichtanhandnahme
4.1. Vorbemerkungen
Gemäss Art. 310 Abs. 1 StPO verfügt die Staatsanwaltschaft die Nichtan-
handnahme, sobald aufgrund der Strafanzeige oder des Polizeirapports feststeht,
dass: a) die fraglichen Straftatbestände oder die Prozessvoraussetzungen ein-
deutig nicht erfüllt sind; b) Verfahrenshindernisse bestehen; c) aus den in Art. 8
StPO genannten Gründen auf eine Strafverfolgung zu verzichten ist. Hingegen

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eröffnet die Staatsanwaltschaft eine Untersuchung, wenn sich aus den Informati-
onen und Berichten der Polizei, aus der Strafanzeige oder aus ihren eigenen
Feststellungen ein hinreichender Tatverdacht ergibt (Art. 309 Abs. 1 lit. a StPO).
Die Frage, ob ein Strafverfahren über eine Nichtanhandnahme erledigt wer-
den kann, beurteilt sich nach dem aus dem Legalitätsprinzip abgeleiteten Grund-
satz "in dubio pro duriore" (Art. 5 Abs. 1 BV und Art. 2 Abs. 1 i.V.m. Art. 319 Abs.
1 und Art. 324 Abs. 1 StPO). Danach darf eine Nichtanhandnahme durch die
Staatsanwaltschaft nur in sachverhaltsmässig und rechtlich klaren Fällen erge-
hen. Im Zweifelsfall, wenn die Gründe der Nichtanhandnahme nicht mit absoluter
Sicherheit gegeben sind, muss das Verfahren eröffnet werden. Der Grundsatz "in
dubio pro duriore" ist unter Würdigung der im Einzelfall gegebenen Umstände zu
handhaben (BGer vom 30. April 2015 [6B_960/2014], E. 2.1.; BGer vom 2. De-
zember 2014 [6B_615/2014], E. 2; BGer vom 17. November 2014 [6B_154/2014],
E. 4.1; BGer vom 13. November 2014 [6B_192/2014], E. 2.1; je m.w.H.).
4.2. Strafantrag
4.2.1. Bei den Ehrverletzungsdelikten nach Art. 173 ff. StGB handelt es
sich um Antragsdelikte. Ist eine Tat nur auf Antrag strafbar, so kann jede Person,
die durch sie verletzt worden ist, die Bestrafung des Täters beantragen (Art. 30
Abs. 1 StGB). Ein rechtsgültig gestellter Strafantrag stellt eine Voraussetzung für
die Einleitung eines Vorverfahrens dar (Art. 303 Abs. 1 StPO, Art. 299 StPO).
Beim Strafantrag handelt es sich inhaltlich um eine unbedingte Willenserklärung
der verletzten Person, dass für die angezeigte Handlung die Strafverfolgung statt-
finden solle (Donatsch, in: Donatsch (Hrsg.), StGB-Kommentar, 19. Aufl., Zürich
2013, Art. 30 N. 1 mit Hinweisen). Die Strafanzeige der antragsberechtigten Per-
son hat in der Regel auch ohne ausdrückliche Erklärung die Wirkung eines Straf-
antrags in Bezug auf den geschilderten Lebenssachverhalt (Trechsel/Jean-
Richard, in: Trechsel/Pieth (Hrsg.), Schweizerisches Strafgesetzbuch, Praxis-
kommentar, 2. Aufl., Zürich 2013, vor Art. 30 N. 2; BGer vom 16. Februar 2010
[6B_972/2009], E. 3.5).

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4.2.2. Der Beschwerdeführer als Träger des durch die Art. 173 ff. StGB
geschützten Rechtsgutes der Ehre ist zum Strafantrag berechtigt. Der Beschwer-
deführer erwähnte in seiner von ihm am 17. August 2015 eingereichten Strafan-
zeige nicht explizit, einen Strafantrag stellen zu wollen. Auch befindet sich ein sol-
cher trotz entsprechender Erwähnung nicht unter den Beilagen (siehe Urk. 12/1 S.
2 unten). Hingegen kann aufgrund der Strafanzeige mit ihren Verweisen auf die
beigelegten Unterlagen sowie des Umstandes, dass vom Beschwerdeführer als
antragsberechtigte Person eine Anzeige erhoben wurde, vom Willen des Be-
schwerdeführers zur Strafverfolgung des Beschwerdegegners 1 wegen Ehrverlet-
zung ausgegangen werden.
4.3. Ehrverletzungsdelikte (Üble Nachrede [Art. 173 StGB], Verleumdung
[Art. 174 StGB], Beschimpfung [Art. 177 StGB])
4.3.1.1. Nach Art. 173 Ziff. 1 StGB macht sich wegen übler Nachrede
strafbar, wer jemanden bei einem anderen eines unehrenhaften Verhaltens oder
anderer Tatsachen, die geeignet sind, seinen Ruf zu schädigen, beschuldigt oder
verdächtigt oder wer eine solche Beschuldigung oder Verdächtigung weiterver-
breitet. Verleumdung (Art. 174 Ziff. 1 StGB) setzt überdies ein Handeln wider bes-
seres Wissen voraus. Wer jemanden in anderer Weise durch Wort, Schrift, Bild,
Gebärde oder Tätlichkeiten in seiner Ehre angreift, macht sich der Beschimpfung
strafbar (Art. 177 StGB).
Gemäss Art. 173 Ziff. 2 StGB ist der Beschuldigte nicht wegen übler Nach-
rede strafbar, wenn er beweist, dass die von ihm vorgebrachte Äusserung der
Wahrheit entspricht, oder dass er ernsthafte Gründe hatte, sie in guten Treuen für
wahr zu halten. Der Beschuldigte wird zum Entlastungsbeweis nicht zugelassen
und ist strafbar für Äusserungen, die er ohne Wahrung öffentlicher Interessen
oder sonst wie ohne begründete Veranlassung, vorwiegend in der Absicht vor-
bringt, jemandem Übles vorzuwerfen (Art. 173 Ziff. 3 StGB).
Nach ständiger Rechtsprechung beschränkt sich der strafrechtliche Schutz
der Ehrverletzungsdelikte auf den menschlich-sittlichen Bereich. Geschützt wird
der Ruf, ein ehrbarer Mensch zu sein, d.h. sich so zu benehmen, wie nach allge-
meiner Anschauung ein charakterlich anständiger Mensch sich zu verhalten pflegt

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(sittliche Ehre bzw. ethische Integrität). Den Tatbestand erfüllen danach nur Be-
hauptungen sittlich vorwerfbaren, unehrenhaften respektive individual- oder sozi-
alethisch verpönten Verhaltens. Äusserungen, die geeignet sind, jemanden in an-
derer Hinsicht, z.B. als Geschäfts- und Berufsmann, als Politiker oder Künstler, in
seiner gesellschaftlichen Geltung oder sozialen Funktion herabzusetzen (gesell-
schaftliche oder soziale Ehre) sind demgegenüber nicht ehrverletzend, solange
die Kritik nicht zugleich die Geltung als ehrbarer Mensch betrifft (BGer vom 12.
März 2012 [6B_666/2011], E. 1.2., mit Hinweis auf BGE 128 IV 53; BGE 92 IV 97
Erw. 2; BGE 99 IV 148 E. 2; Trechsel/Lieber in: Trechsel/Pieth (Hrsg.), Schweize-
risches Strafgesetzbuch, Praxiskommentar, a.a.O., vor Art. 173 N 1 ff.; Riklin, in:
Niggli/Wiprächtiger (Hrsg.), Basler Kommentar, Strafrecht II, 3. Aufl., Basel 2013,
vor Art. 173 N. 16 ff.; Donatsch, Strafrecht III, Delikte gegen den Einzelnen, 10.
Aufl., Zürich 2013, § 43 Ziff. 1.1 S. 373).
Bei der Auslegung der fraglichen Äusserung ist vom Sinn auszugehen, den
ein unbefangener Adressat einer Aussage nach den Umständen beilegen muss.
Das Gesamtbild der Äusserungen kann für die Auslegung der einzelnen Behaup-
tungen von Relevanz sein. Generell sind der Gesamtzusammenhang sowie die im
Kreis der Adressaten herrschenden Auffassungen zu berücksichtigen (vgl. Do-
natsch, in: Donatsch (Hrsg.), StGB-Kommentar, a.a.O., Art. 173 N. 3 mit weiteren
Hinweisen, ferner BGE 131 IV 23 E. 2.1 und BGE 137 IV 313 E. 2.1.3. [= Pra 101
(2012) Nr. 53]). Der Ehrangriff muss überdies von einiger Erheblichkeit sein, ver-
hältnismässig unbedeutende Übertreibungen bleiben straflos (vgl. BGer vom 4.
September 2008 [6B_461/2008], E. 3.3.2).
4.3.1.2. In subjektiver Hinsicht erfordern Art. 173, 174 und 177 StGB Vor-
satz, wobei grundsätzlich Eventualvorsatz genügt. Eine besondere Beleidigungs-
absicht ist nicht verlangt. Der Vorsatz braucht sich nicht auf die tatsächliche
Schädigung des Rufs zu beziehen, der Täter muss sich nur der Ehrenrührigkeit
seiner Behauptung bewusst gewesen sein und sie trotzdem erhoben haben. Der
Tatbestand der Verleumdung verlangt überdies direkten Vorsatz hinsichtlich der
Unwahrheit der Äusserung ("wider besseres Wissen") (vgl. Art. 12 Abs. 1 und 2
StGB und Riklin, a.a.O., Art. 173 N 9 f., Art. 174 N 6 ff., Art. 177 N 14).

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4.3.2.1. Wie bereits eingangs erwähnt, verwies der Beschwerdeführer
hinsichtlich der von ihm beanzeigten verletzenden Äusserungen auf ein Schreiben
des Personalmanagements des C1._____ vom 26. Mai 2015, mit welchem ihm
das rechtliche Gehör betreffend Auflösung seines Arbeitsverhältnisses gewährt
werden sollte (siehe Erw. 1.1.). Vom Beschwerdeführer wurden im Schreiben vom
26. Mai 2015 mehrere Passagen markiert. Die markierten Passagen versah der
Beschwerdeführer teilweise mit eigenen handschriftlichen Anmerkungen (Urk.
12/1, Urk. 12/2/1).
4.3.2.2. Fragliches Schreiben vom 26. Mai 2015 wurde vom Personalma-
nagement des C1._____, namentlich von Frau F._____ als stellvertretende
…chefin und Leiterin … sowie G._____, Leiterin Personalmanagement, unter-
zeichnet. Das Schreiben wurde derart abgefasst, dass diesem nicht zu entneh-
men ist, wer die Informationen lieferte, die Eingang in dieses Schreiben gefunden
haben. Es ist nun angesichts der gegen den Beschwerdegegner 1 erhobenen
Strafanzeige und des dortigen Verweises auf das Schreiben vom 26. Mai 2015 of-
fensichtlich, dass der Beschwerdeführer den Beschwerdegegner 1 für die im be-
sagten Schreiben enthaltenen und als ehrenrührig und verleumderisch beanstan-
deten Äusserungen verantwortlich macht. In dem seiner Anzeige beigelegten
Schreiben vom 3. August 2015 an das C1._____ beanstandete der Beschwerde-
führer denn auch den Entscheid über die Auflösung des Arbeitsverhältnisses
"aufgrund von verleumderischen Aussagen von Seiten der Fachstellenleitung"
(Urk. 12/2/4, 4. Absatz), womit der Beschwerdeführer den Beschwerdegegner 1
gemeint haben dürfte. Denn beim Beschwerdegegner 1 handelt es sich offenbar
um den Leiter der Fachstelle D._____, womit dieser zugleich Vorgesetzter des in
dieser Fachstelle tätig gewesenen Beschwerdeführers gewesen sein dürfte (u.a.
Urk. 12/2/2; siehe auch Organigramm der Fachstelle D._____ des C1._____ des
Kantons Zürich, abrufbar über ).
4.3.2.3. Mit Ausnahme des in Erw. 4.3.2.4. zu erörternden Vorwurfs wei-
sen sämtliche im Schreiben vom 26. Mai 2015 durch den Beschwerdeführer mar-
kierten und durch handschriftliche Anmerkungen teilweise kommentierten Passa-
gen von vornherein keinen ehrverletzenden Charakter auf.

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Die Passagen sind vor dem Hintergrund zu sehen, dass dem Beschwerde-
führer - wie bereits mehrfach erwähnt - mit Schreiben vom 26. Mai 2015 Gele-
genheit gegeben wurde, sich zu der vom C1._____ in Betracht gezogenen Kündi-
gung zu äussern (siehe Schreiben vom 26. Mai 2015 S. 1 Abs. 1 und S. 2 "Recht-
liches Gehör" [Urk. 12/2/1]). Sie äussern sich über Art und Weise der Zusammen-
arbeit des Beschwerdeführers mit seinen Arbeitskollegen und seinem Vorgeset-
zen wie auch zu dessen Verhalten diesen gegenüber. Ebenso äussern sie sich
über die mangelnde Team- und Kritikfähigkeit des Beschwerdeführers. Adressat
der vom Beschwerdeführer dem Beschwerdegegner 1 zugeordneten Äusserun-
gen sind die seitens des Arbeitgebers des Beschwerdeführers für die beabsichtig-
te Auflösung des Arbeitsverhältnisses zuständigen Personen, insbesondere die
das Schreiben unterzeichnenden F._____ und G._____ sowie die offenbar als
Verfasserin des Schreibens beauftragte E._____. Da die Äusserungen klar im Zu-
sammenhang mit dem Beschwerdeführer als Berufsmann und dessen beruflicher
Tätigkeit verstanden werden müssen, beeinträchtigen sie die Geltung des Be-
schwerdeführers als ehrbarer Mensch nicht. Die hier relevanten Äusserungen
sind gegen den Beschwerdeführer als Arbeitnehmer gerichtet und nicht als Pri-
vatperson. Äusserungen, welche geeignet sind, jemanden als Geschäfts- oder
Berufsmann zu schädigen, gelten jedoch nicht als ehrverletzend im Sinne von Art.
173 ff. StGB.
4.3.2.4. Ehrverletzend könnte die allfällige Verbreitung des im Schreiben
vom 26. Mai 2015 erwähnten Vorwurfs sein, der Beschwerdeführer soll sich ge-
genüber einem Arbeitskollegen dahingehend geäussert haben, er würde sich das
Verhalten eines anderen Arbeitskollegen nicht mehr bieten lassen und ihn abste-
chen, wenn das so weitergehe, er (Beschwerdeführer) habe das Messer schon im
Sack (Urk. 12/2/1 S. 1). Denn damit wird bei Dritten der Eindruck erweckt, der Be-
schwerdeführer habe eine Straftat verübt (Drohung, allenfalls Nötigung). Beim
Vorwurf, vorsätzlich eine strafbare Handlung begangen zu haben, wird die sittli-
che Ehre tangiert (Urteil 6B_461/2008 vom 4. September 2008 E. 3.3.2.). Wie aus
dem Schreiben vom 26. Mai 2015 hervorgeht, wurde dieser Vorfall dem Be-
schwerdegegner 1 als Abteilungsleiter zugetragen (Urk. 12/2/1 S. 1). Der Vorfall
wird vom Beschwerdeführer weder in der Strafanzeige noch in der Beschwerde

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bestritten. Gemäss Schreiben vom 26. Mai 2015 machte der Beschwerdeführer
offenbar lediglich geltend, seine damalige Äusserung betreffend des "Abstechens"
sei aus dem Kontext gerissen worden, er habe sich seinerseits physisch bedroht
gefühlt (Urk. 12/2/1 S. 2 Abs. 3). Unter diesen Umständen muss davon ausge-
gangen werden, der Beschwerdeführer habe sich tatsächlich in diesem Sinne ge-
äussert, sodass der Beschwerdegegner 1, sollte er die Äusserung des Beschwer-
deführers der Arbeitgeberin weitergeleitet haben, jedenfalls gutgläubig davon
ausgehen durfte, dass sich der Beschwerdeführer tatsächlich so geäussert hatte.
Zwar können auch wahre Behauptungen ehrverletzend sein. Da der Vorfall jedoch
einen klaren Bezug zum Arbeitsverhältnis des Beschwerdeführers aufweist bzw.
sich in diesem Rahmen ereignete, bestand für den Beschwerdegegner 1 genü-
gend Anlass, diesen Vorfall aufzunehmen und gegebenenfalls die Arbeitgeberin
des Beschwerdeführers darüber zu orientieren. Dem Beschwerdegegner 1 kann
damit nicht der Vorwurf gemacht werden, sich der üblen Nachrede schuldig ge-
macht zu haben (vgl. Art. 173 Ziff. 2 und 3 StGB).
4.4. Fazit
Zusammenfassend kann festgehalten werden, dass kein hinreichender Ver-
dacht besteht, wonach sich der Beschwerdegegner 1 eines Ehrverletzungsdelikts
schuldig gemacht haben könnte. Die Staatsanwaltschaft nahm eine Untersuchung
zu Recht nicht an Hand. Die Beschwerde ist unbegründet und daher abzuweisen.
5. Kosten- und Entschädigungsfolgen, Prozesskaution
5.1. Die unterliegende Beschwerdeführerin hat ausgangsgemäss die Kos-
ten des Beschwerdeverfahrens zu tragen (vgl. Art. 428 Abs. 1 StPO). Die Ge-
richtsgebühr ist auf Fr. 1'000.– festzusetzen (vgl. §§ 2 und 17 GebV OG) und ist
mit der geleisteten Kaution zu verrechnen.
5.2. Da der Beschwerdeführer unterliegt, ist ihm für das Beschwerdeverfah-
ren keine Entschädigung zuzusprechen (vgl. Art. 436 StPO). Der Beschwerde-
gegner 1 liess sich im Beschwerdeverfahren nicht vernehmen. Ihm sind keine
Aufwendungen entstanden, weshalb eine Entschädigung entfällt.

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Es wird beschlossen:
1. Die Beschwerde wird abgewiesen.
2. Die Gerichtsgebühr für das Beschwerdeverfahren wird auf Fr. 1'000.– fest-
gesetzt, dem Beschwerdeführer auferlegt und mit der geleisteten Kaution
verrechnet.
3. Für das Beschwerdeverfahren werden keine Entschädigungen zugespro-
chen.
4. Schriftliche Mitteilung an:
− den Beschwerdeführer (per Gerichtsurkunde)
− den Beschwerdegegner 1 (per Gerichtsurkunde)
− die Staatsanwaltschaft Zürich-Limmat, ad A-3/2015/10028462 (gegen
Empfangsbestätigung)
sowie nach Ablauf der Rechtsmittelfrist bzw. nach Erledigung allfälliger
Rechtsmittel an:
− die Staatsanwaltschaft Zürich-Limmat, ad A-3/2015/10028462 unter
gleichzeitiger Rücksendung der beigezogenen Akten [Urk. 12] (gegen
Empfangsbestätigung)
− die Zentrale Inkassostelle der Gerichte
5. Rechtsmittel:
Gegen diesen Entscheid kann Beschwerde in Strafsachen erhoben wer-
den. Die Beschwerde ist innert 30 Tagen, vom Empfang an gerechnet, bei
der Strafrechtlichen Abteilung des Bundesgerichtes (1000 Lausanne 14) in
der in Art. 42 des Bundesgerichtsgesetzes vorgeschriebenen Weise schrift-
lich einzureichen. Die Beschwerdelegitimation und die weiteren Beschwer-
devoraussetzungen richten sich nach den massgeblichen Bestimmungen
des Bundesgerichtsgesetzes.

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Zürich, 25. April 2016
Obergericht des Kantons Zürich
III. Strafkammer
Präsident: Gerichtsschreiber:
lic. iur. Th. Meyer lic. iur. Ch. Zuppinger