zh_obergericht · RA150020 · 2015-07-14 · de
Arbeitsrechtliche Forderung (Kostenvorschuss)


Obergericht des Kantons Zürich
I. Zivilkammer
Geschäfts-Nr.: RA150020-O/U.doc
Mitwirkend: Oberrichterin Dr. M. Schaffitz, Vorsitzende, Oberrichter
Dr. H.A. Müller und Oberrichter lic. iur. M. Spahn sowie Gerichts-
schreiberin lic. iur. P. Kunz Bucheli
Urteil vom 14. Juli 2015
in Sachen
A._____,
Kläger und Beschwerdeführer
gegen
B._____ AG,
Beklagte und Beschwerdegegnerin
betreffend arbeitsrechtliche Forderung (Kostenvorschuss)
Beschwerde gegen eine Verfügung des Arbeitsgerichtes Zürich,
1. Abteilung, vom 1. Juli 2015 (AN150030-L)

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Erwägungen:
1. Die Parteien stehen vor Vorinstanz seit dem 25. März 2015 in einem
arbeitsrechtlichen Forderungsprozess (Urk. 5/1). Mit Beschluss vom 12. Juni 2015
wies die Vorinstanz das Gesuch des Klägers und Beschwerdeführers (fortan Klä-
ger) um Gewährung der unentgeltlichen Rechtspflege ab und setzte ihm eine Frist
von 10 Tagen an, um für die mutmasslichen Gerichtskosten einen Kostenvor-
schuss von Fr. 17'400.– zu leisten (Urk. 18 S. 7). Nachdem der Kostenvorschuss
innert Frist nicht geleistet wurde, setzte die Präsidentin der Vorinstanz dem Kläger
mit Präsidialverfügung vom 1. Juli 2015 eine letzte, nicht erstreckbare Nachfrist
von 5 Tagen an, um den Kostenvorschuss von Fr. 17'140.– zu leisten unter der
Androhung, dass ansonsten auf seine Klage nicht eingetreten werde (Urk. 2 S. 4).
2. Gegen diese Verfügung vom 1. Juli 2015 erhob der Kläger innert Frist
Beschwerde mit folgenden Anträgen (Urk. 1 S. 1):
"1. Die Verfügung des Arbeitsgerichts vom 1. Juli 2015 sei aufzuheben und auf die
Klage sei einzutreten.
2. Es sei festzustellen, dass zwischen den Parteien ein befristeter 10-jähriger Ar-
beitsvertrag gab.
3. Es sei die unentgeltliche Rechtspflege zu genehmigen.
4. Für die Kosten Fr. 17'240.– sei aufschiebende Wirkung zu erteilen."
3. Die Vorinstanz setzte sich in der angefochtenen Verfügung vom 1. Juli
2015 mit der Eingabe des Klägers vom 19. Juni 2015, welche innert laufender
Frist zur Leistung des Kostenvorschusses erfolgte, auseinander. Sie erwog, dass
die vom Kläger anlässlich dieser Eingabe vorgebrachte Klageänderung einem
teilweisen Klagerückzug gleichkomme, indem er insbesondere nicht mehr an sei-
ner Leistungsklage gemäss Ziff. 5 und 6 des Rechtsbegehrens festhalte. Für die
Bestimmung des Streitwerts sei indes der massgebliche Zeitpunkt jener der Kla-
geeinreichung bei Gericht, weshalb auch der teilweise Klagerückzug am Streit-
wert von Fr. 319'481.– nichts ändere. Weiter hielt die Vorinstanz fest, dass bei der

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Bestimmung des Streitwerts von Rechtsbegehren, welche nicht auf eine bestimm-
te Geldsumme lauteten, im Zweifelsfall auf das höhere, das heisst auch das be-
klagtische Interesse abzustellen sei. Der Streitwert der Leistungsbegehren, bei
denen es um Lohnzahlungen gegangen sei, sei daher auch bei der Streitwertbe-
messung des Feststellungsbegehrens zu berücksichtigen, weshalb sich vor die-
sem Hintergrund ein Zurückkommen auf den Streitwert nicht rechtfertige (Urk. 2
S. 2f.). Zusammengefasst hielt die Vorinstanz an der Streitwertberechnung fest
und setzte dem Kläger eine kurze Nachfrist zur Leistung des Kostenvorschusses
von Fr. 17'140.– an (Urk. 2 S. 4).
4. Soweit der Kläger mit seiner Beschwerde die Feststellung eines zwi-
schen den Parteien einst bestehenden befristeten 10-jährigen Arbeitsvertrags und
das Eintreten auf seine Klage verlangt, ist auf seine Beschwerde nicht einzutre-
ten. Gegenstand des vorliegenden Beschwerdeverfahrens im Sinne von Art. 103
ZPO ist einzig die Nachfristansetzung für den Kostenvorschuss, denn nur darüber
wurde in der angefochtenen Verfügung entschieden (Urk. 2 S. 4).
5. Der Kläger macht geltend, dass die Vorinstanz über das von ihm mit
Eingabe vom 19. Juni 2015 gestellte Fristerstreckungsgesuch nicht entschieden
habe (Urk. 1 S. 2). Der Eingabe des Klägers vom 19. Juni 2015 ist indessen kein
Fristerstreckungsgesuch zu entnehmen, er ersucht vielmehr um Abnahme der
Frist zur Leistung des Kostenvorschusses (Urk. 5/20 S. 2). Die weiteren Ausfüh-
rungen des Klägers in jener Eingabe sind allesamt Äusserungen zur Sache, wel-
che in diesem Verfahrensstadium noch nicht zu prüfen sind.
6. Weiter macht der Kläger geltend, er habe mit seiner Eingabe vom
19. Juni 2015 seine Klage geändert und lediglich noch die Feststellung, dass zwi-
schen den Parteien ein Arbeitsvertrag bestanden habe, verlangt. Es sei daher von
einem geringeren Streitwert, nämlich von einem solchen von unter Fr. 30'000.–,
auszugehen (Urk. 1 S. 2 und S. 3).
Zu Recht hat die Vorinstanz ausgeführt, dass für die Festsetzung des
Streitwerts und damit des Kostenvorschusses auf die Begehren, wie sie zum

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Zeitpunkt der Klageeinreichung gestellt worden sind, abzustellen ist (Urk. 2 S. 2).
Es kann vollumfänglich auf die zutreffenden Erwägungen der Vorderrichterin ver-
wiesen werden. Weshalb schliesslich der Streitwert aufgrund des teilweisen Kla-
gerückzugs trotz des verbleibenden Feststellungsbegehrens auf unter
Fr. 30'000.– sinken soll, wird vom Kläger nicht nachvollziehbar begründet (Urk. 1
S. 3). Hinzu kommt, dass über die Höhe des Streitwerts bereits im Prozess
AH150006-L vor dem Einzelgericht des Arbeitsgerichts Zürich entschieden wor-
den ist, in welchem mit Verfügung vom 16. März 2015 vom Streitwert von
Fr. 319'481.– Vormerk genommen und auf die Klage deshalb mangels sachlicher
Zuständigkeit nicht eingetreten wurde (Urk. 5/17/13). Diese Verfügung blieb un-
angefochten, vielmehr hat der Kläger daraufhin am 25. März 2015 unter aus-
drücklicher Bezugnahme auf das Verfahren AH150006-L und die Verfügung vom
16. März 2015 die vorliegende Klage vor Vorinstanz anhängig gemacht (Urk. 5/1
S. 1). Damit ändert sich mit der Klageänderung aber nichts am massgeblichen
Streitwert von Fr. 319'481.– (Urk. 2 S. 3). Im Übrigen führt auch der Kläger in sei-
ner Beschwerde aus, er habe im Sinn, nach der Feststellung, dass ein Arbeitsver-
trag bestehe, die Forderungsbegehren nochmals anhängig zu machen (Urk. 1
S. 2). Damit ist aber auch nachvollziehbar, weshalb die Vorinstanz von einem
Feststellungsinteresse der Beklagten von Fr. 319'481.– ausgeht.
7. Weiter rügt der Kläger, die Vorinstanz hätte die Aussichtslosigkeit auf-
grund der Klageänderung neu beurteilen und die unentgeltliche Rechtspflege be-
willigen müssen (Urk. 1 S. 3).
Die Vorderrichterin erwog dazu, dass sich der Entscheid vom 12. Juni 2015
bereits zu den Prozessaussichten auch der klägerischen Feststellungsbegehren
äussere, weshalb nicht mehr auf die Abweisung des Gesuchs um unentgeltliche
Rechtspflege zurückzukommen sei (Urk. 2 S. 3).
In der Tat hat die Vorinstanz mit Beschluss vom 12. Juni 2015 das Gesuch
des Klägers um unentgeltliche Rechtspflege mit ausführlicher Begründung abge-
wiesen (Urk. 5/18 S. 5f. und S. 7). Dieser Beschluss äussert sich auch zu den
Prozessaussichten des Feststellungsbegehrens des Klägers (Urk. 5/18 S. 5f.).

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Dieser Beschluss blieb unangefochten, weshalb der Kläger auch die diesbezügli-
che Argumentation der Vorinstanz akzeptiert hat. Wenn der Kläger daher innert
laufender Rechtsmittelfrist mittels neuer Eingabe vor Vorinstanz erneut ein Ar-
menrechtsgesuch stellt, so kann er nicht mittels Anfechtung der Nachfristanset-
zung indirekt auf den Beschluss vom 12. Juni 2015 zurückkommen. Vor diesem
Hintergrund ist es auch nicht zu beanstanden, dass die Vorinstanz die unentgeltli-
che Rechtspflege mit Präsidialverfügung vom 1. Juli 2015 nicht gewährt hat
(Urk. 2).
8. Zusammengefasst erweist sich die Beschwerde des Klägers sogleich
als unzulässig bzw. unbegründet, weshalb sie abzuweisen ist, soweit darauf eige-
treten werden kann. Dem Kläger ist die Nachfrist zur Leistung des erstinstanzli-
chen Gerichtskostenvorschusses neu anzusetzen. Auf die Einholung einer Be-
schwerdeantwort kann bei dieser Sachlage verzichtet werden (Art. 322 Abs. 1
ZPO). Mit dem heutigen Endentscheid wird sodann das Gesuch des Klägers um
Erteilung der aufschiebenden Wirkung gegenstandslos.
9. Die Gerichtskosten des Beschwerdeverfahrens sind ausgangsgemäss
dem unterliegenden Kläger aufzuerlegen (Art. 106 Abs. 1 ZPO). Für das Be-
schwerdeverfahren sind sodann keine Parteientschädigungen zuzusprechen, dem
Kläger infolge seines Unterliegens, der Beklagten mangels erheblicher Umtriebe.
10. Der Kläger stellt auch für das Beschwerdeverfahren ein Gesuch um
Gewährung der unentgeltlichen Rechtspflege (Urk. 1 S. 5). Da sich seine Be-
schwerde - wie soeben gezeigt - jedoch als aussichtslos erweist, ist sein Gesuch
für das Beschwerdeverfahren abzuweisen (Art. 117 ZPO).
Es wird erkannt:
1. Das Gesuch des Klägers um Erteilung der aufschiebenden Wirkung wird als
gegenstandslos geworden abgeschrieben.

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2. Das Gesuch des Klägers um Bewilligung der unentgeltlichen Rechtspflege
für das Beschwerdeverfahren wird abgewiesen.
3. Die Beschwerde des Klägers wird abgewiesen, soweit darauf eingetreten
wird.
4. Dem Kläger wird eine nicht erstreckbare Nachfrist von 5 Tagen ab Zustel-
lung dieses Entscheides angesetzt, um bei der Bezirksgerichtskasse Zürich
(Postkonto 80-4713-0) den ihm mit Präsidialverfügung des Arbeitsgerichts
Zürich, 1. Abteilung, vom 1. Juli 2015 auferlegten Kostenvorschuss von
Fr. 17'140.– zu leisten.
Es gelten die Bedingungen und Androhungen gemäss der Präsidialverfü-
gung des Arbeitsgerichts Zürich, 1. Abteilung, vom 1. Juli 2015.
5. Die zweitinstanzliche Entscheidgebühr wird auf Fr. 1'000.– festgesetzt.
6. Die Gerichtskosten für das Beschwerdeverfahren werden dem Kläger aufer-
legt.
7. Für das Beschwerdeverfahren werden keine Parteientschädigungen zuge-
sprochen.
8. Schriftliche Mitteilung an die Parteien, an die Beklagte unter Beilage eines
Doppels von Urk. 1, sowie an die Vorinstanz, je gegen Empfangsschein.
Die erstinstanzlichen Akten gehen nach unbenütztem Ablauf der Rechtsmit-
telfrist an die Vorinstanz zurück.
9. Eine Beschwerde gegen diesen Entscheid an das Bundesgericht ist innert
30 Tagen von der Zustellung an beim Schweizerischen Bundesgericht,
1000 Lausanne 14, einzureichen. Zulässigkeit und Form einer solchen Be-
schwerde richten sich nach Art. 72 ff. (Beschwerde in Zivilsachen) oder
Art. 113 ff. (subsidiäre Verfassungsbeschwerde) in Verbindung mit Art. 42
des Bundesgesetzes über das Bundesgericht (BGG).

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Dies ist ein Zwischenentscheid im Sinne von Art. 93 BGG.
Es handelt sich um eine arbeitsrechtliche Angelegenheit. Der Streitwert in der Hauptsa-
che beträgt Fr. 319'481.–.
Die Beschwerde an das Bundesgericht hat keine aufschiebende Wirkung.
Hinsichtlich des Fristenlaufs gelten die Art. 44 ff. BGG.
Zürich, 14. Juli 2015
Obergericht des Kantons Zürich
I. Zivilkammer
Die Gerichtsschreiberin:
lic. iur. P. Kunz Bucheli
versandt am:
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