zh_obergericht · RU110059 · 2012-01-24 · de
Kosten Schlichtungsverfahren


Obergericht des Kantons Zürich
I. Zivilkammer
Geschäfts-Nr.: RU110059-O/U.doc
Mitwirkend: die Oberrichter Dr. G. Pfister, Vorsitzender, Dr. H.A. Müller und
lic.iur. M. Spahn sowie Gerichtsschreiberin lic. iur. S. Subotic.
Urteil vom 24. Januar 2012
in Sachen
A._____,
Klägerin und Beschwerdeführerin
vertreten durch Rechtsanwalt lic. iur. X._____
gegen
B._____ AG,
Beklagte und Beschwerdegegnerin
betreffend Kosten Schlichtungsverfahren
Beschwerde gegen eine Klagebewilligung des Friedensrichteramtes
C._____ vom 10. November 2011 (GV.2011.00433 / SB.2011.00502)

- 2 -
Erwägungen:
1. Prozessgeschichte
1.1. Am 10. November 2011 erteilte das Friedensrichteramt C._____ der Kläge-
rin und Beschwerdeführerin (fortan Klägerin) die Klagebewilligung für eine Forde-
rung (Arbeitsrecht) auf Verpflichtung der Beklagten und Beschwerdegegnerin
(fortan Beklagte), der Klägerin Fr. 24'123.28 brutto (Fr. 22'544.41 netto) nebst 5%
Zins seit 5. April 2011 zu bezahlen. Ausgehend von einem Streitwert von
Fr. 32'623.– (inkl. Arbeitszeugnis) wurden die Kosten des Schlichtungsverfahrens
auf Fr. 480.– festgesetzt und der Klägerin auferlegt (Urk. 15).
1.2. Hiergegen hat die Klägerin am 23. November 2011 fristgerecht Beschwerde
erhoben und stellt folgende Beschwerdeanträge (Urk. 14 S. 2):
"Die Klagebewilligung sei insofern abzuändern, als festzustellen sei, dass das
Schlichtungsverfahren kostenlos ist.
Der Beschwerde sei aufschiebende Wirkung zu erteilen.
Die Klägerin sei für ihre Umtriebe angemessen zu entschädigen."
1.3. Am 16. Januar 2012 erstattete die Beklagte fristgerecht die Beschwerdeant-
wort mit dem folgenden Antrag:
"Es sei an der Klagebewilligung vom 10. November 2011 festzuhalten."
2. Prozessuales
Mit der Beschwerde können unrichtige Rechtsanwendung und offensichtlich un-
richtige Feststellung des Sachverhalts geltend gemacht werden (Art. 320 ZPO).
Im Beschwerdeverfahren gilt das Rügeprinzip (Sutter-Somm/Hasenböhler/-
Leuenberger [Hrsg.], Kommentar zur Schweizerischen Zivilprozessordnung, N 15
zu Art. 321 ZPO), d.h. die Beschwerde führende Partei hat im Einzelnen darzule-
gen, an welchen Mängeln (unrichtige Rechtsanwendung, offensichtlich unrichtige
Feststellung des Sachverhalts) der angefochtene Entscheid ihrer Ansicht nach
leidet. Was nicht gerügt wird, hat Bestand.

- 3 -
3. Materielles
3.1. Im Schlichtungsverfahren werden in Streitigkeiten aus dem Arbeitsverhältnis
bis zu einem Streitwert von Fr. 30'000.– keine Kosten gesprochen (Art. 113
Abs. 2 lit. d ZPO).
3.2. Die Vorinstanz erwog, die Klägerin habe an der Schlichtungsverhandlung
bestätigt, dass zusätzlich zur Lohnforderung die Ausstellung eines Arbeitszeug-
nisses geltend gemacht werde; der Streitwert sei damit um einen Monatslohn im
Betrag von Fr. 8'500.– brutto anzupassen (Urk. 15 S. 2).
3.3. Die Klägerin rügt im Wesentlichen als Verletzung von Art. 113 Abs. 2 lit. d
ZPO, dass die Vorinstanz für das Schlichtungsverfahren Kosten gesprochen ha-
be. Das Rechtsbegehren der Klägerin laute eindeutig auf einen Streitwert von
weniger als Fr. 30'000.–. Es handle sich vorliegend um einen teilbaren Anspruch
und die Klägerin habe ausdrücklich darauf hingewiesen, dass die Korrektur des
Arbeitszeugnisses in einem anderen Verfahren eingeklagt werde (Urk. 14).
3.4. Die Beklagte bestreitet die Darstellung der Klägerin, wonach sie von der Vo-
rinstanz gefragt worden sei, ob neben den Lohnforderungen auch das Arbeits-
zeugnis streitig sei, was sie [die Klägerin] bejaht habe (Urk. 14 S. 3), nicht. Sie
hält ergänzend fest, dass die Vorinstanz die Klägerin anschliessend darauf hin-
gewiesen habe, dass sie die Geltendmachung des Arbeitszeugnisses zusätzlich
in das Rechtsbegehren aufnehmen und der Streitwert durch die Erweiterung des
Rechtsbegehrens um Berichtigung des Arbeitszeugnisses Fr. 30'000.– überstei-
gen werde, weshalb das Schlichtungsverfahren wie auch das Gerichtsverfahren
nicht mehr kostenlos seien. Überdies seien beide Ansprüche der Klägerin un-
trennbar miteinander verbunden, da es einerseits um Lohnforderungen aus der
fristlosen Kündigung des Arbeitsverhältnisses und andererseits um Berichtigung
des Zeugnisses hinsichtlich damit unmittelbar zusammenhängender Punkte ginge
(Urk. 19 S. 2).
3.5. Die Klägerin hat vorliegend eine Geldforderung von rund Fr. 24'000.– einge-
klagt und in ihrem schriftlichen Schlichtungsgesuch ausdrücklich darauf hingewie-

- 4 -
sen, dass dies eine Teilklage sei; sie behalte sich vor, eine Korrektur ihres Ar-
beitszeugnisses separat einzuklagen (Urk. 2 S. 2). Das Arbeitszeugnis erscheint
denn auch weder im Rechtsbegehren des Schlichtungsgesuchs an den Friedens-
richter (Urk. 17/2) noch im Rechtsbegehren der Klagebewilligung (Urk. 15). Auch
der angegebene Streitgegenstand "Forderung (Arbeitsrecht)" / "Forderung aus
Arbeitsrecht" (Urk. 15, Urk. 17/2), "Lohn" (Urk. 17/2) und "Lohnforderung"
(Urk. 15) weist nicht auf das Arbeitszeugnis hin. Die Klägerin hat lediglich darauf
hingewiesen, dass ein Vergleich auch die offenen Differenzen beim Arbeitszeug-
nis mit umfassen müsse (Urk. 2 = Urk. 17/2). Wie in der Beschwerdeschrift ausge-
führt wird, sei darauf explizit hingewiesen worden, um zu verhindern, dass der
Friedensrichter über die Lohnforderung einen Vergleich per Saldo aller Ansprüche
abschliessen würde, da der klägerische Rechtsvertreter es schon damals als
möglich erachtet habe, dass er die Klägerin nicht an die Schlichtungsverhandlung
begleiten würde (Urk. 14 S. 3).
Dass die nicht vertretene Klägerin an der Schlichtungsverhandlung ausgeführt
hat, "dass zusätzlich zur Lohnforderung die Ausstellung eines Arbeitszeugnisses
geltend gemacht wird" (Urk. 15/2), vermag daran nichts mehr zu ändern. Zwar
kann das Rechtsbegehren an der Schlichtungsverhandlung noch präzisiert oder
geändert werden, sofern nicht etwas grundsätzlich anderes verlangt wird (Sutter-
Somm/Hasenböhler/Leuenberger a.a.O., N 11 zu Art. 202 ZPO; DIKE Komm-Egli,
N7 zu Art. 202 ZPO). Der Friedensrichter hat das Rechtsbegehren aber nicht an-
gepasst. Ob das ein (zu berichtigendes) Versehen oder gar ein Fehler war, ist hier
nicht zu beurteilen. Für die Frage, welche Streitsache rechtshängig wird, ist einzig
das Rechtsbegehren entscheidend.
Somit ist das Arbeitszeugnis nicht teil des klägerischen Rechtsbegehrens vor Vo-
rinstanz, weshalb der Streitwert unter Fr. 30'000.– bleibt und das Schlichtungsver-
fahren somit kostenlos ist. Die Beschwerde der Klägerin ist damit gutzuheissen.

- 5 -
4. Kosten- und Entschädigungsfolgen
4.1. Gemäss Art. 113 Abs. 2 lit. d ZPO fallen die Kosten vorliegend ausser An-
satz.
Ausgehend davon, dass der Klägerin durch den vorinstanzlichen Entscheid (nebst
dem Zeitversäumnis) einzig ein Nachteil in der Höhe der friedensrichterlichen Ge-
bühr von Fr. 480.– entstanden ist, ist von deren Höhe als Streitwert für das Be-
schwerdeverfahren auszugehen.
4.2. Nachdem sich die Beklagte mit der angefochtenen Klagebewilligung identifi-
zierte und sinngemäss auf Abweisung der klägerischen Berufung antragen liess
(Urk. 19 S. 1), ist sie zu verpflichten, der Klägerin für das Beschwerdeverfahren
eine angemessene Entschädigung zu bezahlen. Diese ist gestützt auf die An-
waltsgebührenverordnung (§ 13 Abs. 1, 3 und 4) auf Fr. 100.– festzulegen.
Es wird erkannt:
1. In Gutheissung der Beschwerde werden die letzten beiden Sätze (vor der
Unterschrift des Friedensrichters) der Klagebewilligung des Friedensrichter-
amtes C._____ vom 10. November 2011 (GV.2011.00433 / SB.2011.00502)
gestrichen und durch folgende Fassung ersetzt: "Das Schlichtungsverfahren
ist kostenlos".
2. Die Gerichtskosten für das Beschwerdeverfahren fallen ausser Ansatz.
3. Die Beklagte und Beschwerdegegnerin wird verpflichtet, der Klägerin und
Beschwerdeführerin für das Beschwerdeverfahren eine Parteientschädigung
von Fr. 100.– zu bezahlen.
4. Schriftliche Mitteilung an die Parteien sowie an das Friedensrichteramt
C._____, je gegen Empfangsschein.
Die erstinstanzlichen Akten gehen nach unbenütztem Ablauf der Rechtsmit-
telfrist an die Vorinstanz zurück.

- 6 -
5. Eine Beschwerde gegen diesen Entscheid an das Bundesgericht ist innert
30 Tagen von der Zustellung an beim Schweizerischen Bundesgericht,
1000 Lausanne 14, einzureichen. Zulässigkeit und Form einer solchen Be-
schwerde richten sich nach Art. 72 ff. (Beschwerde in Zivilsachen) oder
Art. 113 ff. (subsidiäre Verfassungsbeschwerde) in Verbindung mit Art. 42
des Bundesgesetzes über das Bundesgericht (BGG).
Dies ist ein Zwischenentscheid im Sinne von Art. 93 BGG.
Es handelt sich um eine arbeitsrechtliche Angelegenheit. Der Streitwert beträgt
Fr. 24'123.28.
Die Beschwerde an das Bundesgericht hat keine aufschiebende Wirkung.
Hinsichtlich des Fristenlaufs gelten die Art. 44 ff. BGG.
Zürich, 24. Januar 2012
Obergericht des Kantons Zürich
I. Zivilkammer
Der Vorsitzende: Die Gerichtsschreiberin:
Dr. G. Pfister lic.iur. S. Subotic
versandt am:
mc