zh_obergericht · PS230144 · 2023-08-31 · de
Lohnpfändung


Obergericht des Kantons Zürich
II. Zivilkammer als obere kantonale Aufsichtsbehörde
über Schuldbetreibung und Konkurs
Geschäfts-Nr.: PS230144-O/U
Mitwirkend: Oberrichterin lic. iur. E. Lichti Aschwanden, Vorsitzende,
Oberrichterin lic. iur. R. Bantli Keller und Oberrichterin lic. iur.
A. Strähl sowie Gerichtsschreiberin MLaw J. Camelin-Nagel
Urteil vom 31. August 2023
in Sachen
A._____,
Beschwerdeführerin,
betreffend Lohnpfändung
(Beschwerde über das Betreibungsamt Geroldswil-Oetwil a.d.L.-Weiningen)
Beschwerde gegen ein Urteil des Bezirksgerichtes Dietikon vom 20. Juli
2023 (CB230015)

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Erwägungen:
1.1. Mit Eingabe vom 24. Juni 2023 reichte die Beschwerdeführerin beim Be-
zirksgericht Dietikon als untere kantonale Aufsichtsbehörde über Schuldbetrei-
bungs- und Konkurssachen (fortan: Vorinstanz) eine Beschwerde mit dem Betreff
"Rechtsbeugung, Nötigung, Amtsmissbrauch, Amtsanmassung, Bedrohung des
gesicherten Seins sowie amtliche Willkür" ein. Sie verlangte die sofortige Rück-
gabe ihres angeblich vom Betreibungsamt Geroldswil-Oetwil-Weiningen gepfän-
deten Einkommens (vgl. act 1). Nach Eingang der Betreibungsakten (act. 6/1-29)
wies die Vorinstanz die Beschwerde mit Urteil vom 20. Juli 2023 ab, soweit sie
darauf eintrat (act. 14).
1.2. Mit Schreiben vom 31. Juli 2023 stellt die Beschwerdeführerin bei der Vorin-
stanz einen Antrag auf Wiedererwägung. Sie scheint sich erneut gegen die Lohn-
pfändung ("Lohnzession") zu wehren. Ausserdem erklärt sie, dass es sich bei ih-
rem Schreiben gleichzeitig um eine Beschwerde ans Obergericht handle (act. 16).
Vor diesem Hintergrund leitete die Vorinstanz dieses Schreiben samt Akten
(act. 1–12) der Kammer weiter.
1.3. Mit Verfügung vom 8. August 2023 wurde dem Betreibungsamt Frist ange-
setzt, sich zur Beschwerde bzw. zur Rechtmässigkeit der Lohnpfändung verneh-
men zu lassen (act. 18). Mit Eingabe vom 18. August 2023 reichte das Betrei-
bungsamt eine Vernehmlassung samt Beilagen ein (act. 20, act. 21/1–29). Das
Verfahren erweist sich als spruchreif.
2. Für das Beschwerdeverfahren nach Art. 18 SchKG sind die Regelungen von
Art. 319 ff. ZPO anwendbar (Art. 20a Abs. 3 SchKG i.V.m. § 18 EG SchKG i.V.m
§ 84 GOG). Mit der Beschwerde können (a) die unrichtige Rechtsanwendung und
(b) die offensichtlich unrichtige Feststellung des Sachverhaltes geltend gemacht
werden (Art. 320 ZPO). Die Beschwerde ist innerhalb der zehntägigen Rechtsmit-
telfrist zu erheben. Dabei sind konkrete Beschwerdeanträge zu stellen und zu be-
gründen. Bei Parteien ohne anwaltliche Vertretung wird an diese Erfordernisse ein
weniger strenger Massstab angelegt. Bei Eingaben von Laien genügt als Antrag
eine Formulierung, aus der sich mit gutem Willen herauslesen lässt, wie das

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Obergericht entscheiden soll. Zur Begründung muss wenigstens rudimentär dar-
gelegt werden, an welchen Mängeln der angefochtene Entscheid nach Auffas-
sung der Partei leidet, was eine (zumindest rudimentäre) Auseinandersetzung mit
den vorinstanzlichen Erwägungen voraussetzt. Andernfalls ist auf die Beschwerde
nicht einzutreten (vgl. OGerZH PF110034 vom 22. August 2011 E. 3.2; ZK ZPO-
FREIBURGHAUS/AFHELDT, 3. Auflage 2016, Art. 321 N 12 ff.). Neue Anträge, neue
Tatsachen und neue Beweismittel sind im Beschwerdeverfahren ausgeschlossen
(Art. 326 ZPO). Das gilt auch im zweitinstanzlichen betreibungsrechtlichen Be-
schwerdeverfahren (vgl. OGer ZH PS110019 vom 21. Februar 2011, E. 3.4). Aus-
genommen sind Vorbringen, die die Nichtigkeit einer Verfügung zur Folge hätten,
da die Nichtigkeit jederzeit geltend gemacht werden kann und von Amtes wegen
festzustellen ist (Art. 22 Abs. 1 SchKG).
3.1. Die Vorinstanz erwog, aus den Betreibungsakten gehe hervor, dass die Be-
schwerdeführerin, nachdem sie vom Staat Zürich und der Gemeinde B._____ be-
trieben worden sei, gegen den Zahlungsbefehl Nr. … Rechtsvorschlag erhoben
habe. Dieser sei im Rahmen eines Rechtsöffnungsverfahrens mit Entscheid vom
23. März 2023 rechtskräftig beseitigt worden. Daraufhin habe das Betreibungsamt
der Beschwerdeführerin am 9. Mai 2023 den Pfändungsvollzug angekündigt und
mehrfach vergebens versucht, sie dazu vorzuladen. Nachdem der Pfändungsvoll-
zug auch am 13. Juni 2023 noch immer nicht habe vollzogen werden können,
habe das Betreibungsamt im Sinne einer Sicherungsmassnahme die Pfändung
des Lohnes der Beschwerdeführerin bei deren Arbeitgeberin veranlasst (act. 14
E. II. 2). Bei der vorsorglichen Lohnpfändung handle es sich nicht um eine Pfän-
dung an sich, sondern um eine vorsorgliche Massnahme zur Sicherung der Pfän-
dung, da die Beschwerdeführerin den wiederholten Aufforderungen zum persönli-
chen Erscheinen auf dem Amt für die Durchführung des Pfändungsvollzugs nicht
nachgekommen sei. Gegen eine blosse Sicherungsmassnahme wie die streitge-
genständliche vorsorgliche Lohnpfändung könne nicht eigenständig Beschwerde
geführt werden, da darauf die Regeln der superprovisorischen Massnahmen zur
Anwendung gelangten, weshalb auf die Beschwerde von vornherein nicht einzu-
treten sei (act. 14 E. 3.1 mit Verweis auf OGer ZH PS150045 vom 24. August
2015).

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3.2. Die Beschwerdeführerin wendet dagegen im Wesentlichen ein, es handle
sich um eine Rechtsbeugung und einen Rechtsbruch von verfassungsrechtlichen
Bestimmungen. Die Legalisierung von 100% Lohnzession sei eine grausame Fol-
ter und Erniedrigung (act. 16). Sinngemäss macht die Beschwerdeführerin somit
geltend, dass die vorsorgliche Pfändung des gesamten Lohnes nicht zulässig,
mithin nichtig sei.
3.3. Das Betreibungsamt schildert in seiner Vernehmlassung im Wesentlichen
den Ablauf des bisherigen Betreibungsverfahrens. Daraus geht hervor, dass sich
die Beschwerdeführerin seit geraumer Zeit dem Pfändungsvollzug entziehe, wes-
halb am 19. Juni 2023 (erneut) Sicherungsmassnahmen gemäss Art. 98 SchKG
beim Arbeitgeber verfügt worden seien (act. 20 S. 2). Zum Umfang der vorsorgli-
chen Pfändung äussert sich das Betreibungsamt nicht.
3.4.1. Wie die Vorinstanz zutreffend erwog handelt es sich bei der streitge-
genständlichen vorsorglichen Lohnpfändung nicht um eine Pfändung an sich, son-
dern um eine vorsorgliche Massnahme zur Sicherung der Pfändung im Sinne von
Art. 98 SchKG. Gegen eine blosse Sicherungsmassnahme kann grundsätzlich
nicht eigenständig Beschwerde geführt werden, da darauf die Regeln der super-
provisorischen Massnahmen zur Anwendung gelangen (vgl. etwa OGer ZH
PS150045 vom 24. August 2015). Werden in einer Beschwerde – wie hier – Nich-
tigkeitsgründe geltend gemacht, so ist die Aufsichtsbehörde indes gehalten, diese
Nichtigkeitsgründe zu prüfen, zumal diese jederzeit geltend gemacht werden kön-
nen und von Amtes wegen festzustellen ist (vgl. Art. 22 SchKG, BGE 120 III 106
ff., E. 1).
3.4.2. Nichtigkeit wird bei einer Einkommenspfändung bejaht, die krass in das
Existenzminimum der Schuldnerin eingreift und sie und ihre Familie in eine un-
haltbare Lage versetzt (BSK SchKG I-Cometta/Möckli, 3. Auflage 2021, Art. 22
N 12 mit Hinweisen und Vonder Mühl, Art. 93 N 66). Dies ist bei einer vollständi-
gen Lohnpfändung ohne Weiteres der Fall. Das Betreibungsamt legt nicht dar,
weshalb ein derartiger Eingriff ins Existenzminimum im Rahmen einer vorsorgli-
chen Sicherungsmassnahme zulässig wäre. Dies ist auch nicht ersichtlich. Insbe-
sondere angesichts der Tatsache, dass Sicherungsmassnahmen grundsätzlich

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nicht überprüfbar sind, lässt sich ein Abweichen von den im Rahmen der Pfän-
dung entwickelten bewährten Grundsätzen kaum rechtfertigen. Eine Pfändung
des gesamten Lohnes ist damit (auch im Rahmen einer Sicherungsmassnahme)
nichtig. Zumindest der Grundbetrag ist der Schuldnerin (auch) im Rahmen einer
vorsorglichen Pfändung zu belassen. Ansonsten gilt wie auch im eigentlichen
Pfändungsverfahren, dass Zuschläge zum Grundbetrag des Existenzminimums
nach dem sogenannten Effektivitätsgrundsatz im Allgemeinen nur insoweit be-
rücksichtigt werden, als eine Zahlungspflicht besteht und entsprechende Zahlun-
gen bisher auch tatsächlich geleistet worden sind (BGE 112 III 19, E. 4, 121 III 20
E. 3a; vgl. auch BSK SchKG I-Vonder Mühll, 3. Aufl. 2021, Art. 93 N 25). Die
Schuldnerin hat hierfür Belege vorzulegen, welche zeigen, dass die geltend ge-
machten Verpflichtungen bestehen und sie diese in letzter Zeit bezahlt hat (BGer
5A_266/2014 vom 11. Juli 2014 E. 8.2.1; vgl. auch BGer 5A_ 146/2015 vom 24.
Juni 2015 E. 4.2). In den Fällen, wo sich die Schuldnerin der Teilnahme am Pfän-
dungsvollzug beharrlich widersetzt, dürften in der Regel entsprechende Unterla-
gen zur effektiven Zahlung der Zuschläge zum Grundbetrag fehlen. Ob vorliegend
Unterlagen vorhanden sind, ist nicht bekannt. Das Betreibungsamt hat sich in sei-
ner Vernehmlassung dazu nicht geäussert. Bereits aus diesem Grund wäre es der
Kammer nicht möglich, das Existenzminimum der Beschwerdeführerin festzule-
gen und die angeordnete vorsorgliche Lohnpfändung auf das zulässige Mass zu
reduzieren, weshalb offen gelassen werden kann, ob eine solche Reduktion im
zweitinstanzlichen Beschwerdeverfahren überhaupt zulässig wäre. Die Be-
schwerde ist daher gutzuheissen und die vorsorgliche Pfändung (vollumfänglich)
aufzuheben. Da sich die vorsorgliche Pfändung als nichtig erweist, ist die gepfän-
dete Summe der Schuldnerin zu erstatten. Das Betreibungsamt wird im Rahmen
allfälliger erneuter Sicherungsmassnahmen das Existenzminimum der Beschwer-
deführerin im Sinne vorstehender Erwägungen berücksichtigen müssen.
3.5. Soweit die Beschwerdeführerin in ihrer Eingabe erklärt, zum ersten Mal von
einer Beseitigung des Rechtsvorschlags gehört zu haben und angibt, es liege ein
massiver Irrtum vor, weil die Post ein Urteil verloren habe, handelt es sich um
neue Vorbringen. Diese sind im Beschwerdeverfahren nicht zulässig (vgl. hiervor

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E. 2). Es steht der Beschwerdeführerin indes frei, bei der Vorinstanz Einsicht in
die Akten des Rechtsöffnungsverfahrens EB230036 zu verlangen.
3.6. Auf die übrigen Erwägungen der Vorinstanz zur Unverzüglichkeit des Pfän-
dungsvollzugs und Beizugs der Polizei, zur Legitimation des Betreibungsamtes
und zur Verwendung des amtlichen Namens nimmt die Beschwerdeführerin so-
dann keinerlei Bezug, weshalb sich Weiterungen dazu erübrigen.
4. Das Beschwerdeverfahren ist kostenlos (Art. 20a Abs. 2 Ziff. 5 SchKG und
Art. 61 Abs. 2 GebV SchKG). Parteientschädigungen sind nicht zuzusprechen
(Art. 62 GebV SchKG).
Es wird erkannt:
1. In teilweiser Gutheissung der Beschwerde wird die vorsorgliche Lohnpfän-
dung des Betreibungsamtes Geroldswil-Oetwil a.d.L.-Weiningen vom 13.
Juni 2023 in der Betreibung Nr. … aufgehoben. Die gepfändete Summe ist
der Schuldnerin zu erstatten.
Im Übrigen wird auf die Beschwerde nicht eingetreten.
2. Die Arbeitgeberin wird darauf hingewiesen, dass mit sofortiger Wirkung
keine Lohnquoten mehr an das Betreibungsamt Geroldswil-Oetwil a.d.L.-
Weiningen abgeliefert werden müssen.
3. Es werden keine Kosten erhoben.
4. Es wird keine Parteientschädigung zugesprochen.
5. Schriftliche Mitteilung an die Beschwerdeführerin unter Beilage der Doppel
von act. 20 u. 21/1–29, an das Betreibungsamt Geroldswil-Oetwil a.d.L.-Wei-
ningen, unter Rücksendung der erstinstanzlichen Akten an das Bezirksge-
richt Dietikon, sowie im Auszug bezüglich Dispositiv-Ziffer 1 und 2 an die
C._____ AG, Lohnbuchhaltung, D._____-strasse …, E._____, je gegen
Empfangsschein.

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6. Eine Beschwerde gegen diesen Entscheid an das Bundesgericht ist
innert 10 Tagen von der Zustellung an beim Schweizerischen Bundesge-
richt, 1000 Lausanne 14, einzureichen. Zulässigkeit und Form einer solchen
Beschwerde richten sich nach Art. 72 ff. (Beschwerde in Zivilsachen) oder
Art. 113 ff. (subsidiäre Verfassungsbeschwerde) in Verbindung mit Art. 42
des Bundesgesetzes über das Bundesgericht (BGG).
Dies ist ein Endentscheid im Sinne von Art. 90 BGG.
Es handelt sich um einen Entscheid der kantonalen Aufsichtsbehörde in Schuldbetrei-
bungs- und Konkurssachen im Sinne von Art. 74 Abs. 2 lit. c BGG.
Die Beschwerde an das Bundesgericht hat keine aufschiebende Wirkung.
Obergericht des Kantons Zürich
II. Zivilkammer
Die Gerichtsschreiberin:
MLaw J. Camelin-Nagel
versandt am:
31. August 2023