zh_kassationsgericht · AA100072 · 2011-10-20 · de
Natur des kantonalen Beschwerde­ver­fahrens;
Anfechtung der Beweiswürdigung


Kassationsgericht des Kantons Zürich
Kass.-Nr. AA100072-P/U/ys
Mitwirkende: der Kassationsrichter Herbert Heeb, Vizepräsident, die Kassati-
onsrichterin Sylvia Frei, die Kassationsrichter Paul Baumgartner,
Reinhard Oertli und Georg Naegeli sowie der juristische Sekretär
Markus Nietlispach
Zirkulationsbeschluss vom 20. Oktober 2011
in Sachen
X.
...,
Klägerin, Appellatin und Beschwerdeführerin
vertreten durch Rechtsanwalt Dr. iur. ____ und Rechtsanwältin lic. iur. ____
gegen
Y.,
...,
Beklagter, Appellant und Beschwerdegegner
vertreten durch Rechtsanwalt Dr. iur. ____
betreffend
Forderung / Zeugnis
Nichtigkeitsbeschwerde gegen einen Beschluss der I. Zivilkammer des
Obergerichts des Kantons Zürich vom 17. Mai 2010 (LA100005/U)

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Das Gericht hat in Erwägung gezogen:
I.
1. Mit Klage am Arbeitsgericht Zürich vom 18. Juni 2008 verlangte die
Klägerin, Appellatin und Beschwerdeführerin (nachfolgend Beschwerdeführerin)
vom Beklagten, Appellanten und Beschwerdegegner (nachfolgend Beschwerde-
gegner) Lohn, Spesen und die Ausstellung eines Arbeitszeugnisses (AG act. 1
S. 2). Im Anschluss an die mündliche Hauptverhandlung vom 19. August 2008
schlossen die Parteien eine Teilvereinbarung hinsichtlich des geforderten Arbeits-
zeugnisses ab, worauf das Verfahren mit Beschluss vom 19. August 2008 als in
diesem Punkt erledigt abgeschrieben wurde (AG act. 11). Das Arbeitszeugnis ist
seither nicht mehr Prozessgegenstand. Eine weitere Vergleichsverhandlung am
5. November 2008 führte zu keiner Einigung, worauf das Arbeitsgericht Zürich mit
Beweisauflagebeschluss vom 10. November 2008 das Beweisverfahren eröffnete
und zahlreiche Zeugenbefragungen durchführte bzw. auf dem Rechtshilfeweg
durchführen liess. Nach Gewährung des rechtlichen Gehörs zu den Beweiserhe-
bungen verpflichtete das Arbeitsgericht Zürich den Beschwerdegegner mit Urteil
vom 7. Januar 2010, der Beschwerdeführerin Fr. 16'413.05 netto sowie Fr. 840.--
brutto für netto je zuzüglich 5% Zins seit 19. Juni 2008 und eine Prozessentschä-
digung von Fr. 9'000.-- zu bezahlen (angefochtener Entscheid = KG act. 2 S. 4 f.).
2. Mit Eingabe vom 18. Januar 2010 erhob der Beschwerdegegner Beru-
fung gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Zürich vom 7. Januar 2010. Mit Be-
schluss vom 17. Mai 2010 wies die I. Zivilkammer des Obergerichts des Kantons
Zürich nach durchgeführtem Schriftenwechsel die Klage ab (KG act. 2 S. 31).
3. Dagegen liess die Beschwerdeführerin am 16. Juni 2010 rechtzeitig
Nichtigkeitsbeschwerde erheben (OG act. 116/1; Beschwerdeschrift = KG act. 1).
Mit dieser lässt sie die Aufhebung von Ziff. 1-5 des angefochtenen Beschlusses
und die Rückweisung des Prozesses zu neuer Entscheidung an das Obergericht
beantragen (KG act. 1 S. 2). Mit Verfügung vom 17. Juni 2010 wurde die Be-
schwerdeschrift der Vorinstanz zur freigestellten Vernehmlassung bzw. dem Be-

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schwerdegegner zur freigestellten schriftlichen Beantwortung zugestellt (KG
act. 6), welche darauf verzichteten (KG act. 10 bzw. KG act. 11). Mit derselben
Verfügung wurde der Beschwerde auch aufschiebende Wirkung verliehen (KG
act. 6). Weitere Eingaben der Parteien in diesem Verfahren erfolgten nicht, mit
Ausnahme einer Mitteilung eines Anwaltswechsels, eines zufolge Heirat geänder-
ten Namens sowie einer neuen Adresse der Beschwerdeführerin vom 26. Januar
2011 (KG act. 13 und 14), wovon dem Beschwerdegegner mit vorliegendem Be-
schluss eine Kenntniskopie zuzustellen ist. Das Rubrum wurde entsprechend an-
gepasst (vgl. Prot. KG S. 1).
II.
1. Seit dem 1. Januar 2011 steht die Schweizerische Zivilprozessordnung
vom 19. Dezember 2008 (ZPO) in Kraft. Für Verfahren, die bei deren Inkrafttreten
bereits rechtshängig sind, gilt gemäss Art. 404 Abs. 1 ZPO das bisherige Verfah-
rensrecht bis zum Abschluss vor der betreffenden Instanz weiter. Für das vorlie-
gende Beschwerdeverfahren gelangen daher die Bestimmungen der (auf den 31.
Dezember 2010 aufgehobenen) zürcherischen Zivilprozessordnung vom 13. Juni
1976 (ZPO ZH) wie auch des Gerichtsverfassungsgesetzes vom 13. Juni 1976
(GVG ZH) weiterhin zur Anwendung. Ebenso ist mit Bezug auf die Beurteilung der
erhobenen Rügen das bisherige Prozessrecht heranzuziehen, weil im Beschwer-
deverfahren zu prüfen ist, ob der angefochtene Entscheid im Zeitpunkt der Fäl-
lung mit einem der in § 281 ZPO ZH bezeichneten Nichtigkeitsgründe behaftet
war (s.a. von Rechenberg, Die Nichtigkeitsbeschwerde in Zivil- und Strafsachen
nach zürcherischem Recht, 2. Auflage, Zürich 1986, S. 17; ZR 110 Nr. 6 Erw. 3).
Dabei liegt die sachliche Zuständigkeit zur Beurteilung der Beschwerde weiterhin
beim Kassationsgericht (§ 69a Abs. 1 GVG ZH und § 211 Abs. 1 des Gesetzes
über die Gerichts- und Behördenorganisation im Zivil- und Strafprozess [GOG]
vom 10. Mai 2010).
2. Aus der Natur des Beschwerdeverfahrens, das keine Fortsetzung des
Verfahrens vor dem Sachrichter darstellt, folgt, dass sich der Nichtigkeitskläger
konkret mit dem angefochtenen Entscheid und den darin enthaltenen, den Ent-

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scheid tragenden Erwägungen auseinanderzusetzen und hierbei darzulegen hat,
inwiefern diese mit einem Mangel im Sinne von § 281 ZPO ZH behaftet seien. Die
blosse Verweisung auf frühere Vorbringen oder deren blosse Wiederholung ge-
nügen hiefür nicht. Ebenso wenig lässt sich ein Nichtigkeitsgrund rechtsgenügend
dartun, indem bloss die Richtigkeit der vorinstanzlichen Auffassung in Abrede ge-
stellt (und dieser allenfalls die eigene, abweichende Ansicht entgegengestellt)
wird. Wird geltend gemacht, eine Annahme sei willkürlich, so gehört zur Begrün-
dung der Rüge, dass in der Beschwerde gesagt wird, welcher tatsächliche
Schluss aufgrund welcher Aktenstelle als willkürlich erscheint. Wird Aktenwidrig-
keit einer tatsächlichen Annahme behauptet, so sind die Bestandteile der Akten,
die nicht oder nicht in ihrer wahren Gestalt in die Beweiswürdigung einbezogen
worden sein sollen, genau anzugeben (von Rechenberg, a.a.O., S. 16; Spüh-
ler/Vock, Rechtsmittel in Zivilsachen im Kanton Zürich und im Bund, 1. Auflage,
Zürich 1999, S. 56 f., 72 f.; Frank/Sträuli/Messmer, Kommentar zur zürcherischen
Zivilprozessordnung, 3. Auflage, Zürich 1997, N 4 zu § 288 ZPO ZH; Guldener,
Die Nichtigkeitsbeschwerde in Zivilsachen nach Zürcherischem Recht, Zürich
1942, S. 80). Erfüllt die Beschwerde oder einzelne der darin erhobenen Rügen
diese Begründungsanforderungen nicht, hat dies zur Folge, dass auf die entspre-
chenden Vorbringen nicht eingetreten werden kann.
Da die Kassationsinstanz nur zu prüfen hat, ob der angefochtene Entscheid
nach der bei der Vorinstanz gegebenen Aktenlage an einem Nichtigkeitsgrund
leide, ist eine Ergänzung des Prozessstoffes mit neuen Behauptungen oder Be-
weismitteln vor der Kassationsinstanz grundsätzlich nicht zulässig und besteht
insbesondere auch kein Novenrecht gemäss § 115 ZPO ZH (Frank/Sträuli/Mess-
mer, a.a.O., N 7b zu § 115 ZPO ZH; von Rechenberg, a.a.O., S. 17 f.; ZR 102
Nr. 3 Erw. 5.2 b/bb; RB 1996 Nr. 121). Denn das Kassationsverfahren stellt keine
Fortsetzung des vorinstanzlichen Verfahrens dar.
Den vorstehend dargestellten Anforderungen an den Nachweis eines Nich-
tigkeitsgrundes in der Beschwerde genügen die Ausführungen der Beschwerde-
führerin unter "II. Sachverhalt" (KG act. 1 RZ 7-23), "III. Vorbemerkung: Sorgfalts-

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und Treuepflicht nach Art. 321a Abs. 1 OR" (KG act. 1 RZ 24-28) nicht, sodass
darauf nicht weiter eingegangen werden kann.
3. Gegen Entscheide, die dem Weiterzug an das Bundesgericht unter-
liegen, ist die Nichtigkeitsbeschwerde nicht zulässig (§ 285 Abs. 1 ZPO ZH). Ein
Weiterzug an das Bundesgericht gilt als gegeben, wenn das Bundesgericht frei
überprüfen kann, ob der geltend gemachte Mangel vorliege (§ 285 Abs. 2
ZPO ZH).
Der angefochtene Beschluss unterliegt auch der Beschwerde in Zivilsachen
ans Bundesgericht im Sinne von Art. 72 ff. BGG (Art. 90 und Art. 74 Abs. 1 lit. a
BGG; vgl. auch die entsprechende vorinstanzliche Rechtsmittelbelehrung KG
act. 2 S. 31 f.). Mit dieser kann die Verletzung von Bundesrecht einschliesslich
des Bundesverfassungsrechts gerügt werden (Art. 95 lit. a BGG). Ob eine solche
Verletzung vorliegt, prüft das Bundesgericht auf entsprechende Rüge frei (vgl.
z.B. Seiler/von Werdt/Güngerich, BGG, Bern 2007, N 10 zu Art. 95 BGG).
Kann vorliegend auf eine Rüge in Anwendung von § 285 ZPO ZH nicht ein-
getreten werden, so wird dies anlässlich der nachfolgend unter III. erfolgenden
Prüfung der Rügen ausgeführt.
III.
1. a) Die Vorinstanz hat in Erwägung IV.4 geprüft, ob der Beschwerdegeg-
ner durch die Werbemassnahmen für den neuen Tierhomöopathie-Lehrgang der
Z.-Schule (nachfolgend Z.) mit der Beschwerdeführerin als Dozentin unzulässig
konkurrenziert worden sei und eine Treuepflichtverletzung der Beschwerdeführe-
rin in diesem Punkt vorliege (vgl. KG act. 2 Erw. IV.4.1 S. 21). Dabei führte die
Vorinstanz u.a. Folgendes aus: Die Beschwerdeführerin trage auch die (Mit-)Ver-
antwortung für die Werbung der Z. Sie habe nicht nur im voraus von der geplan-
ten Werbung auf der Website und mit dem Flyer gewusst. Sie habe daran auch
aktiv mitgewirkt, indem sie Unterlagen dafür zur Verfügung gestellt und den Text
mitredigiert habe. Sodann belege ihre Intervention bei der Z. nach dem Erschei-
nen der Website, die eine inhaltliche Änderung zur Folge gehabt habe, dass sie

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durchaus Einfluss auf die Werbeaktivitäten der Z. bzw. deren konkreten Inhalt ge-
habt habe (KG act. 2 Erw. IV.4.4, S. 25).
b) Die Beschwerdeführerin beanstandet diese Erwägungen als willkürlich
(KG act. 1 RZ 29). Zur Begründung dieses Vorwurfes führt die Beschwerdeführe-
rin aus, diese Erwägungen stünden mit der tatsächlichen Situation in klarem Wi-
derspruch. So hätten die Zeugen A. und B., Gesellschafter und Schulleiter der Z.,
bestätigt, dass sich die Beschwerdeführerin nicht aktiv für den Internetauftritt
und/oder den Flyer der Z. engagiert habe. Der Zeuge A. habe ausgeführt, die Z.
habe zunächst Ausbildungslehrgänge im Bereich Humanmedizin angeboten. En-
de 2007 hätten erste Kontakte mit der Beschwerdeführerin stattgefunden, die da-
zu geführt hätten, dass die Schule auch Tierhomöopathie anbiete. Die Beschwer-
deführerin sei bei der Z. als Lehrerin für tiermedizinische Fächer angestellt wor-
den. Die diesbezüglichen Entscheidungen seien im Frühjahr 2008, allenfalls be-
reits im Winter 2007/2008 gefallen (Prot. AG S. 65 ff.). Die Schule habe dann für
den neuen Lehrgang "Tiermedizin" Werbung in Form von Inseraten und einem
Flyer gemacht. Auf Vorhalt von AG act. 30 habe der Zeuge A. bestätigt, der Flyer
habe im Vorjahr gleich ausgesehen. Es sei zwar möglich, dass die Beschwerde-
führerin in tiermedizinische Formulierungen miteinbezogen worden sei; im Übri-
gen aber sei sie in die Gestaltung und den Vertrieb des Flyers nicht involviert ge-
wesen. Immerhin sei der Beschwerdeführerin gesagt worden, wenn man die Aus-
bildung anbiete, werde auch Werbung dafür gemacht. Ohne sich genau zu erin-
nern, habe der Zeuge vermutet, dass hinsichtlich des Textes der Werbung Rück-
sprache mit der Beschwerdeführerin genommen worden sei (Prot. AG S. 67 ff.).
Der Medizinlehrgang sei auch auf der Homepage der Z. präsentiert worden, mög-
licherweise bereits ab Januar 2008, mit einem Hinweis, dass die Beschwerdefüh-
rerin als Dozentin tätig sein werde. Er habe die Beschwerdeführerin vororientiert,
worauf diese von ihm verlangt habe, er müsse sie "raus" nehmen, da sie noch als
Lehrerin tätig sei. Er habe dagegen gemeint, die Werbung könne man schon ma-
chen. Immerhin sei der Hinweis angebracht worden, ab wann die Beschwerdefüh-
rerin bei der Z. dozieren werde (Prot. AG S. 69 ff.). Auf Vorhalt von AG act. 8/6
habe der Zeuge bestätigt, die Homepage habe ehedem etwa gleich ausgesehen.
Die fachtechnischen Informationen würden von der Beschwerdeführerin stam-

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men. Ob ihr dabei allerdings erläutert worden sei, sie würden ins Internet gestellt,
sei dem Zeugen nicht mehr erinnerlich gewesen. Darüber sei nicht gross gespro-
chen worden (Prot. AG S. 71 ff.).
Die Zeugin B. habe ausgesagt, am 26. November 2007 habe sie erstmals
die Beschwerdeführerin getroffen, welche sie gefragt habe, ob die Z. eine Ausbil-
dung zur Tierhomöopathie anbieten möchte. Man habe sich dann auf eine einge-
hendere Besprechung Mitte Dezember 2007 geeinigt. Das Konzept habe über-
zeugt und nach den Festtagen Mitte Januar 2008 sei der Beschwerdeführerin
mitgeteilt worden, dass man den Lehrgang anbieten wolle. Dann habe die eigent-
liche Arbeit erst angefangen. Es habe weitere Besprechungen darüber gegeben,
wie man weitergehe, was es für die Ausbildung brauche. Darüber, wie Studentin-
nen für den Kurs generiert werden könnten, sei mit der Beschwerdeführerin aller-
dings nicht gross gesprochen worden. Man habe ja das Konzept von der Men-
schenbildung her übernehmen können. Die Beschwerdeführerin sei nur um ein
Foto angegangen und es sei ihr der Text zur Durchsicht übergeben worden. Sie
habe gesagt, es sei in Ordnung und dann habe die Zeugin alles in die Wege ge-
leitet. Das Ergebnis habe AG act. 30 entsprochen. Dieser Flyer sei der Be-
schwerdeführerin nicht in dieser Form übergeben worden; sie habe, ungefähr an-
fangs Februar 2008, nur den Text erhalten mit der Frage, ob er fachlich in Ord-
nung sei. Sie habe allerdings gewusst, dass er für einen Flyer bestimmt gewesen
sei; die Beschwerdeführerin habe gemeint, die Zeugin müsse selbst wissen, wie
sie Werbung mache (Prot. AG S. 112 ff.). Auch auf der Schulhomepage sei ab
24. Januar 2008 in Form von AG act. 8/6 Werbung für den neuen Lehrgang ge-
macht worden. Auch diesen Text habe die Beschwerdeführerin überprüft. Man
habe der Beschwerdeführerin gesagt, es werde eine Homepage, Inserate und
Prospekte geben. Auf die Frage, ob die Beschwerdeführerin über den genauen
Zeitpunkt informiert worden sei, in welchem die Werbung auf der Homepage auf-
geschaltet werde, habe die Zeugin gemeint, sie habe die Beschwerdeführerin in-
formiert, nachdem die Werbung aufgeschaltet worden sei; sie solle sie sich doch
anschauen (Prot. AG S. 115 ff.).

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Alle weiteren Zeugen hätten keine Angaben dazu zu machen vermocht, in-
wieweit die Beschwerdeführerin in die Werbung für den neuen Lehrgang bei der
Z. auf deren Homepage ab Januar 2008 oder in die Erarbeitung des Flyers invol-
viert gewesen sei.
Somit sei – so die Beschwerdeführerin – erwiesen, dass sie sich nicht aktiv
für einen Internetauftritt und/oder einen Flyer, der für das Kompetenzgebiet der
Beschwerdeführerin gegenüber der Internetplattform ohnehin nur eine Zusam-
menfassung darstelle, engagiert hätte oder ihr auch nur bekannt gewesen wäre,
ab wann welche Werbekampagne zu laufen beginne. Es sei deshalb falsch und
aktenwidrig, wenn die Vorinstanz davon ausgehe, die Beschwerdeführerin trage
auch die (Mit-)Verantwortung für die Werbung der Z., sie habe nicht nur im voraus
von der geplanten Werbung auf der Website und mit dem Flyer gewusst, sie habe
daran auch aktiv mitgewirkt, indem sie Unterlagen dafür zur Verfügung gestellt
und den Text mitredigiert habe. Die Zeugen hätten genau das Gegenteil ausge-
sagt, nämlich, dass sie keinen Einfluss auf die Werbeaktivitäten der Z. genommen
habe. Nach den Angaben der Zeugin B. sei die Beschwerdeführerin erst im
Nachhinein über die Internetwerbung orientiert worden. Schliesslich habe die Be-
schwerdeführerin nach den Angaben des Zeugen A. von ihm verlangt, er müsse
sie (aus dem Internet) "raus" nehmen, da sie noch als Lehrerin tätig sei. Der Zeu-
ge A. habe ihr versichert, die Werbung könne man schon machen (Prot. AG
S. 70). Von einem Einfluss der Beschwerdeführerin auf die Werbetätigkeit der Z.
(einer Drittperson in diesem Verfahren) könne somit keine Rede sein. Es sei zwar
richtig, dass die Z. den Hinweis, dass die Beschwerdeführerin erst ab Sommer
2008 bei der Z. tätig sein werde, auf deren Veranlassung im Internet beigefügt
habe. Daraus zu schliessen, dass "ihre Intervention bei der Z. nach dem Erschei-
nen der Website und die eine inhaltliche Änderung zur Folge hatte, [belege,] dass
sie durchaus Einfluss auf die Werbeaktivitäten der Z. bzw. auf deren konkreten
Inhalt hatte" (Erw. IV 4.4, S. 25 Mitte des angefochtenen Beschlusses), sei jedoch
willkürlich. Das Werbekonzept habe bereits bestanden und sei mit der Beschwer-
deführerin nie besprochen worden (Prot. AG S. 72 und S. 114). Die Beschwerde-
führerin könne somit keinen Einfluss auf die Werbeaktivitäten der Z. genommen
haben. Dass sie Teile des Werbetextes inhaltlich redigiert habe, beweise noch

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nicht, dass sie auf die Werbeaktivitäten der Z. einen Einfluss gehabt habe. Im Üb-
rigen hätte dieser Text auch von einer anderen Dozentin für den Tierlehrgang bei
der Z. redigiert werden können. Erwiesen sei vielmehr, dass trotz Intervention der
Beschwerdeführerin die Z. die Werbung nicht habe vom Internet entfernen wollen
und dass die Beschwerdeführerin folglich keinen Einfluss auf die Werbeaktivitäten
der Z. gehabt habe. Hätte sie tatsächlich Einfluss gehabt, wäre die Werbung vom
Internet entfernt worden. Es habe demnach nicht nur die Absicht der Beschwerde-
führerin, überhaupt zu werben, gefehlt, sondern auch die faktische Möglichkeit,
auf die Werbeaktivitäten der Z. Einfluss zu nehmen. Die Z. sei fest entschlossen
gewesen, das Konzept für die Werbung von der Menschenbildung zu überneh-
men (Prot. AG S. 114). Denn dass Werbung gemacht werde, sei für die Z. klar
gewesen (Prot. AG S. 70). Weitere Interventionen durch die Beschwerdeführerin
habe es nicht gegeben und würden auch nichts genützt haben. Bei willkürfreier
Würdigung des Beweisergebnisses hätte das Obergericht davon ausgehen müs-
sen, dass alleine die Z. für die Werbung auf der Website verantwortlich sei und
die Beschwerdeführerin keine Mitverantwortung für und keinen Einfluss auf den
Werbeauftritt der Z. gehabt habe (KG act. 1 RZ 30-45, Hervorhebung durch die
Beschwerdeführerin).
c) Willkür in der Beweiswürdigung – wie sie die Beschwerdeführerin vorlie-
gend rügt – liegt nur vor, wenn der vom Sachrichter gezogene Schluss für einen
unbefangen Denkenden als unhaltbar erscheint. Eine vertretbare Beweiswürdi-
gung ist daher noch nicht willkürlich, auch wenn die Kassationsinstanz an der
Stelle des Sachrichters allenfalls anders entschieden hätte (vgl. von Rechenberg,
a.a.O., S. 28).
Die Vorinstanz hat eingangs der beanstandeten Annahmen ausgeführt (KG
act. 2 Erw. IV.4.2 S. 21 f.), dass für den Zeitpunkt und Umfang der Werbemass-
nahmen massgeblich auf die Aussagen der Zeugen A. und B., die beiden Inhaber
der Z., sowie auf die persönliche Befragung der Beschwerdeführerin abzustellen
sei. Danach sei die Website der Z., auf welcher für den Tierhomöopathiekurs ge-
worben worden sei und auf welcher die Beschwerdeführerin als eine der beiden
Hauptdozentinnen mit Foto und beruflichen Referenzen namentlich und massgeb-

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lich hervorgehoben worden sei (AG act. 8/6), am 24. Januar 2008 aufgeschaltet
worden. Die Beschwerdeführerin habe bei der Vorbereitung dieser Website in
dem Sinne mitgewirkt, dass sie der Z. Foto und Angaben zu ihrer Person im Wis-
sen um deren Verwendung für die Werbung überlassen und auch den im Internet
aufgeschalteten Text zum neuen Lehrgang im voraus durchgesehen und korrigiert
habe. Das effektive Layout der Website habe sie erst nach deren Aufschaltung im
Internet gesehen. Gleichermassen sei es mit dem Flyer gegangen, den die Z. ab
Frühjahr 2008 als Werbemittel gestreut habe (AG act. 30). Auch hier habe die Be-
schwerdeführerin mitgewirkt, indem sie den Text im voraus durchgesehen und
korrigiert habe; auf das Layout und die Verbreitung habe sie jedoch keinen Ein-
fluss gehabt. Weiter sei auf die Aussagen des Zeugen A. und auf die persönliche
Befragung der Beschwerdeführerin zu verweisen, wonach Letztere Probleme be-
fürchtet habe, als sie die Website nach ihrem Erscheinen gesehen habe, weil sie
damals noch im Arbeitsverhältnis mit dem Beschwerdegegner gestanden sei. Sie
sei an die Z. gelangt und habe verlangt, man müsse sie aus der Website "raus-
nehmen". Z. und Beschwerdeführerin hätten sich in der Folge darauf geeinigt, die
Site in dem Sinne abzuändern bzw. zu präzisieren, dass die Beschwerdeführerin
erst ab Wintersemester 2008 bei der Z. unterrichten werde. Mit dieser zeitlichen
Präzisierung als Reaktion auf ihre Intervention sei die Beschwerdeführerin offen-
bar einverstanden gewesen; jedenfalls habe sie nicht geltend gemacht, dass sie
auch mit der zeitlich präzisierten Website nicht einverstanden gewesen sei
(Prot. AG S. 39, 42, 68 ff., 114 ff.).
Diese Feststellungen werden von der Beschwerdeführerin nicht beanstandet
(KG act. 1). Dass die Vorinstanz gestützt auf diese tatsächlichen Feststellungen
annahm, die Beschwerdeführerin habe im voraus von der geplanten Werbung auf
der Website und mit dem Flyer gewusst, sie habe Unterlagen dafür zur Verfügung
gestellt und den Text mitredigiert, und sie habe nach dem Erscheinen der Website
bei der Z. interveniert, was eine inhaltliche Änderung zur Folge gehabt habe, und
dass die Vorinstanz daraus den Schluss zog, die Beschwerdeführerin trage auch
die (Mit-)Verantwortung für die Werbung der Z. und habe daran auch aktiv mitge-
wirkt bzw. sie habe durchaus Einfluss auf die Werbeaktivitäten der Z. bzw. deren
konkreten Inhalt gehabt, erscheint nicht unhaltbar. Die von der Beschwerdeführe-

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rin zitierten Zeugenaussagen vermögen nicht aufzuzeigen, inwiefern die bean-
standeten Feststellungen der Vorinstanz schlichtweg unhaltbar sein sollen bzw.
mit der tatsächlichen Situation in Widerspruch stünden. Die Willkürrüge geht da-
her fehl.
2. a) Die Vorinstanz führte bei der Prüfung einer Treuepflichtverletzung sei-
tens der Beschwerdeführerin (vgl. KG act. 2 Erw. IV.4.1 S. 21) weiter aus, dass
die Beschwerdeführerin alles Interesse daran gehabt habe, dass sie im Anschluss
an den Ablauf ihrer befristeten Lehrverpflichtung für das Sommersemester 2008
beim Beschwerdegegner wieder eine neue Arbeit bzw. Dozentenstelle auf ihrem
Spezialgebiet habe finden können und für sich und diesen Zweck die etablierte
Schulstruktur der Z. habe nutzen wollen. Nachdem sich die Z. auf das für sie Neu-
land bedeutende Angebot und das Konzept der Beschwerdeführerin eingelassen
gehabt habe, sei es tendenziell eher die Z. gewesen, welche von der Beschwer-
deführerin abhängig gewesen sei und sich nach ihr habe richten müssen. Die
Werbung der Z. sei im unmittelbaren wirtschaftlichen Interesse auch der Be-
schwerdeführerin gelegen; sie habe nur dann als Dozentin tätig werden können,
wenn die Z. genügend Schüler zusammenbringen würde. Gestützt darauf nahm
die Vorinstanz an, dass im Vorfeld der Kursaufnahme und vor der definitiven An-
stellung der Beschwerdeführerin als Dozentin ein gesellschaftsähnliches Verhält-
nis mit gleich gebündelten Interessen von Z. und Beschwerdeführerin vorlag (KG
act. 2 Erw. IV.4.4 S. 25 f.)
b) Die Begründung des diesbezüglichen Willkürvorwurfes (KG act. 1 RZ 29,
RZ 42 und RZ 46 ff.) der Beschwerdeführerin lautet wie folgt: Die Annahmen der
Vorinstanz beruhten auf reiner Spekulation. Sie seien vom Beschwerdegegner nie
behauptet worden. Sie seien aktenwidrig und unsinnig. Es treffe zwar zu, dass die
Beschwerdeführerin auf das Zustandekommen eines Klassenzuges bei der Z. ge-
hofft habe. Sie deswegen aber in ein "gesellschaftsähnliches Verhältnis" einzu-
binden, sei juristisch nicht haltbar und überdies aktenwidrig. Jeder Angestellte sei
daran interessiert, dass sein künftiger Arbeitgeber Arbeit für ihn habe. Deswegen
sei er nicht mitverantwortlich oder gar in einem "gesellschaftsähnlichen Verhält-
nis" mit dem Arbeitgeber, wenn dieser Werbe-Aussagen über den Neuzugang

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mache. Überall auf der Welt gäben Firmen auf ihrer Webpage – oder sogar in
Presseverlautbarungen – bekannt, wenn es ihnen gelungen sei, von der Konkur-
renz einen Schlüsselangestellten zu übernehmen. Diese Mitteilung habe für sich
allein keinen werbenden Inhalt und werde selbst von der Vorinstanz als zulässig
erachtet (Erw. IV.1, S. 14 oben des angefochtenen Beschlusses). Sollte die Z.
ohne Veranlassung durch die Beschwerdeführerin über diese Information hinaus-
gegangen sein und zielbewusstes Abwerben von Mitarbeitern, Kunden und Liefe-
ranten des vorherigen Arbeitgebers betrieben haben, so würde die Beschwerde-
führerin für diese Handlungen einer Drittpartei nicht verantwortlich sein. Es sei
nicht nachvollziehbar, wie die Vorinstanz mittels eines gesellschaftsähnlichen
Verhältnisses zu einem gegenteiligen Schluss gelange. Die Beschwerdeführerin
habe bereits im Januar 2008 die mündliche Zusage gehabt und im März 2008 den
schriftlichen Vertrag, dass sie bei der Z. unterrichten könne (Prot. AG S. 38).
Selbst wenn die Z. nicht genügend Schüler für den Tierlehrgang hätte finden kön-
nen, hätte sie der Beschwerdeführerin den Lohn zahlen müssen, was das gesell-
schaftsähnliche Verhältnis widerlege. Das Unternehmerrisiko für den Tierlehrgang
sei alleine und ausschliesslich bei der Z. gelegen. Eine Kündigung des Vertrages
mit der Beschwerdeführerin sei erst auf das Ende des Schuljahres möglich gewe-
sen. Die Annahme eines gesellschaftsähnlichen Verhältnisses und die dadurch
abgeleitete Mitverantwortung der Beschwerdeführerin für allfällige Handlungen
der Z. sei aktenwidrig und willkürlich. Im Übrigen hätte die Z. den Lehrgang auch
ohne die Schüler des Beschwerdegegners durchgeführt (Prot. AG S. 73 und
S. 116). Ausserdem gehe aus den Akten nicht hervor, dass die Beschwerdeführe-
rin keinen Lohn erhalten hätte, wenn die Z. für den neuen Lehrgang nicht genü-
gend Schüler gefunden hätte (was die Vorinstanz indes auch nicht festgestellt
hat). Das Gegenteil sei der Fall, denn weder der Lohn an sich noch dessen Höhe
seien an die Durchführbarkeit des Tierlehrganges oder an die Schülerzahl ge-
knüpft gewesen. Die Beschwerdeführerin würde nicht davon profitiert haben,
wenn einer ihrer Schüler vom Beschwerdegegner zur Z. gewechselt hätte. Des-
halb sei nicht erwiesen, dass die Werbung im unmittelbaren Interesse der Be-
schwerdeführerin gewesen sei (KG act. 1 RZ 46-51).

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c) Aktenwidrig ist eine Feststellung, wenn sie den Inhalt der Akten oder die
Parteivorbringen unrichtig wiedergibt, also z.B. eine bestrittene Tatsache als un-
bestritten bezeichnet oder wenn ein Bestandteil der Akten nicht in seiner wahren
Gestalt, z.B. nicht mit dem richtigen Wortlaut einbezogen worden ist und sich
deshalb die angefochtene tatsächliche Feststellung als "blanker Irrtum" erweist
(von Rechenberg, a.a.O., S. 27 mit Verweis auf ZR 55 Nr. 115). Die Auslegung
prozessualer Erklärungen stellt ebenso wenig wie die Würdigung des Beweiser-
gebnisses eine aktenwidrige tatsächliche Annahme dar; vielmehr liegt eine solche
erst vor, wenn der Richter bei der Aktenwürdigung von falschen tatsächlichen
Voraussetzungen ausgeht (Guldener, a.a.O., S. 131).
Als einzige Belegstelle für ihre Aktenwidrigkeitsrügen (KG act. 1 RZ 47 so-
wie RZ 49) verweist die Beschwerdeführerin auf Erw. IV.1 Seite 14 oben im ange-
fochtenen Beschluss (KG act. 1 RZ 47). Dort führte die Vorinstanz aus, der Ar-
beitnehmer dürfe während des gekündigten, rechtlich fortbestehenden Arbeits-
verhältnisses Vorbereitungshandlungen für seine Tätigkeit auf demselben Gebiet
wie der alte Arbeitgeber treffen wie die Gründung einer Firma, die Vorbereitung
von Produkten und Werbematerial, die Anmietung von Geschäftsräumlichkeiten
und die Suche nach Personal. Dadurch dürfe der Arbeitnehmer aber die Markt-
stellung des alten Arbeitgebers noch nicht beeinträchtigen, z.B. durch tatsächliche
Werbung am Markt, Angehen von Kunden oder Offertstellungen an Kunden des
alten Arbeitgebers oder die Behändigung von Kundenlisten des alten Arbeitge-
bers. Verboten bleibe dem Arbeitnehmer auch das direkte, zielbewusste Abwer-
ben von Mitarbeitern, Kunden und Lieferanten des alten Arbeitgebers, Vorberei-
tungen für die Marktregistrierung eines Konkurrenzproduktes einschliesslich Ver-
handlungen mit dem Exportpartner des Arbeitgebers etc. Zulässig sei hingegen
die einfache, jede unnötige Verletzung der Interessen des Arbeitgebers unterlas-
sende Mitteilung an Kunden des alten Arbeitgebers, man verlasse die Stelle, al-
lenfalls auch unter Hinweis auf den neuen Tätigkeitsort (KG act. 2 Erw. IV.1
S. 14). Diese Aktenstelle ist nicht geeignet, die mit der Rüge an dieser Stelle (vgl.
KG act. 1 RZ 46 sowie vorstehend Erw. III.2a) beanstandeten tatsächlichen Fest-
stellungen der Vorinstanz als "blanken Irrtum" erscheinen zu lassen. Die Akten-
widrigkeitsrüge geht daher fehl. Auf die weiteren Aktenwidrigkeitsrügen ist nicht

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einzutreten, da die Beschwerdeführerin es unterlässt, die zum Nachweis erforder-
lichen Aktenstellen, aus denen sich Aktenwidrigkeit ergeben soll, anzugeben (vgl.
oben II.2).
Soweit die Beschwerdeführerin geltend macht, es sei juristisch nicht haltbar,
sie in ein gesellschaftsähnliches Verhältnis einzubinden, ist auf diese Rüge in
Anwendung von § 285 ZPO ZH nicht einzutreten, da das Bundesgericht diese
Frage des materiellen Bundesrechts frei überprüfen kann (vgl. oben II.3).
Die Ausführungen der Beschwerdeführerin, die Annahmen der Vorinstanz
seien vom Beschwerdegegner nie behauptet worden, laufen der Sache nach auf
die Rüge der Verletzung der Verhandlungsmaxime (§ 54 Abs. 1 ZPO ZH) hinaus.
Die Beschwerdeführerin beruft sich zwar lediglich auf den Nichtigkeitsgrund der
aktenwidrigen oder willkürlichen tatsächlichen Annahme gemäss § 281 Ziff. 2
ZPO ZH. Da es jedoch reicht, wenn der Nichtigkeitskläger in seiner Beschwerde
die konkreten Umstände nennt, welche seiner Auffassung nach einen Nichtig-
keitsgrund setzen, und die Subsumtion der gerügten Mängel unter die gesetzlich
statuierten Nichtigkeitsgründe von Amtes wegen erfolgt (vgl. ZR 109 Nr. 52
Erw. II.3.2c; ZR 106 Nr. 8 Erw. II.5b, je mit Hinweisen), ist zu prüfen, ob die Vorin-
stanz die Verhandlungsmaxime (als wesentlichen Verfahrensgrundsatz) verletzt,
d.h. ihrem Verfahren Tatsachen zugrunde gelegt habe, die nicht behauptet wor-
den sind, wie das die Beschwerdeführerin geltend macht.
Diese Rüge ist schon deshalb unbegründet, weil das vorliegende Verfahren,
das eine arbeitsrechtliche Streitigkeit mit einem unter Fr. 30'000.-- liegenden
Streitwert zum Gegenstand hat, gemäss Art. 343 Abs. 4 aOR (in der hier mass-
gebenden, bis 31. Dezember 2010 in Kraft stehenden Fassung) nicht der
Verhandlungs-, sondern der Untersuchungsmaxime unterliegt. Unter deren Herr-
schaft darf (und muss) der Richter bei seinem Entscheid aber auch Tatsachen be-
rücksichtigen, die von keiner Partei behauptet wurden (Portmann, BSK OR I,
4. Auflage, Basel 2007, N 17 zu Art. 343 OR; BGE 107 II 236). Ausserdem kön-
nen (selbst im Anwendungsbereich der Verhandlungsmaxime) allgemein bekann-
te Tatsachen und Erfahrungssätze vom Gericht berücksichtigt werden, auch wenn
sie nicht speziell behauptet worden sind (Frank/Sträuli/Messmer, a.a.O., N 3 zu

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§ 54 ZPO ZH mit Verweis auf Guldener, a.a.O., S. 161). Gestützt auf die von der
Beschwerdeführerin nicht beanstandete (vgl. KG act. 1 RZ 46) Feststellung, dass
die Initiative zum neuen Lehrgang der Z. von der Beschwerdeführerin ausging
und dass diese das Konzept und das Know-how dafür geliefert hatte (vgl. KG
act. 2 Erw. IV.4.4 S. 25 unten), zog die Vorinstanz den (mit der Beschwerde be-
anstandeten) Schluss, dass die Beschwerdeführerin alles Interesse daran gehabt
habe, dass sie im Anschluss an den Ablauf ihrer befristeten Lehrverpflichtung für
das Sommersemester 2008 beim Beschwerdegegner wieder eine neue Arbeit
bzw. Dozentenstelle auf ihrem Spezialgebiet habe finden können und für sich und
diesen Zweck die etablierte Schulstruktur der Z. habe nutzen wollen. Dieser
Schluss beruht auf dem Erfahrungssatz, dass ein Arbeitnehmer, welcher um die
bevorstehende Beendigung seines Arbeitsverhältnisses weiss, in aller Regel da-
ran interessiert ist, möglichst ohne Unterbruch eine neue Anstellung in seinem
Spezialgebiet zu finden. Ebenfalls auf einem Erfahrungssatz beruhen die vo-
rinstanzlichen Ausführungen, die Werbung der Z. sei im unmittelbaren wirtschaft-
lichen Interesse auch der Beschwerdeführerin gelegen, habe sie doch nur dann
als Dozentin tätig werden können, wenn die Z. genügend Schüler zusammenbrin-
gen würde. Denn nach der allgemeinen Lebenserfahrung stellt eine Schule keine
Dozentin für einen neuen Lehrgang an, ohne dass sie (dank Werbung) genügend
Schüler für den geplanten Lehrgang zusammenbringt. Gestützt auf die von der
Beschwerdeführerin wiederum nicht beanstandete (vgl. KG act. 1 RZ 46) Feststel-
lung, dass sich die Z. auf das für sie Neuland bedeutende Angebot und das Kon-
zept der Beschwerdeführerin eingelassen hatte, kam die Vorinstanz zum (von der
Beschwerdeführerin beanstandeten) Schluss, dass es danach tendenziell eher
die Z. gewesen sei, welche von der Beschwerdeführerin abhängig gewesen sei
und sich nach ihr habe richten müssen. Auch dieser Schluss beruht auf der all-
gemeinen Lebenserfahrung, dass bei einer Zusammenarbeit bzw. beim Aufbau
von etwas Neuem eher eine Abhängigkeit des im entsprechenden Bereich Uner-
fahrenen von demjenigen besteht, welcher über das Know-how im aufzubauen-
den Fachbereich verfügt. Nach dem Gesagten ergibt sich, dass die (sinngemäs-
se) Rüge der Verletzung der Verhandlungsmaxime unbegründet ist, sofern über-
haupt darauf eingetreten werden kann, werden doch auf allgemeiner Lebenser-

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fahrung beruhende Erfahrungssätze vom Bundesgericht auf entsprechende Rüge
hin frei überprüft (Messmer/Imboden, Die eidgenössischen Rechtsmittel in Zivil-
sachen, Zürich 1992, Nr. 95; BGer 5A_714/2009 vom 16.12.2009, Erw. 2.1 m.w.
Hinw.) und sind der kassationsgerichtlichen Überprüfung damit entzogen (§ 285
ZPO ZH, oben II.3).
Es kann offengelassen werden, ob der Willkürrüge nebst den soeben abge-
handelten (teilweise sinngemässen) Rügen der Aktenwidrigkeit, Verletzung klaren
materiellen Rechts sowie Verletzung der Verhandlungsmaxime überhaupt noch
eigenständige Bedeutung zukommt. Auf dieselbe könnte jedenfalls mangels Ein-
haltung der Begründungsanforderungen an diese Rüge (vgl. oben II.2) nicht ein-
getreten werden. So zeigt die Beschwerdeführerin hinsichtlich der Begründung ih-
rer Rügen nicht auf, wo sie die Ausführungen betreffend Lohnzahlungspflicht der
Z. auch ohne genügend Schüler für den Tierlehrgang sowie Kündigungsmöglich-
keit des Vertrages erst auf Ende des Schuljahres bereits früher gemacht hätte
(weshalb sie als unzulässige Noven zu betrachten sind), beziehungsweise setzt
sie sich mit ihren Vorbringen, sie habe bereits im Januar 2008 die mündliche Zu-
sage und im März 2008 den schriftlichen Vertrag gehabt, nicht mit der Erwägung
der Vorinstanz auseinander, wonach das gesellschaftsähnliche Verhältnis im Vor-
feld der Kursaufnahme und vor der definitiven Anstellung der Beschwerdeführerin
als Dozentin vorgelegen habe (vgl. KG act. 2 Erw. IV.4.4 S. 26 oben). Im Übrigen
gehen ihre Ausführungen an den als willkürlich gerügten der Vorinstanz vorbei,
weshalb sie auch nicht geeignet wären, Willkür derselben darzutun.
3. a) Sodann führte die Vorinstanz aus, nichts würde die Beschwerdefüh-
rerin oder die Z. daran gehindert haben, den neuen Lehrgang z.B. erst ab Früh-
jahr 2009 einzuführen, sodass mit der Werbung erst im Herbst 2008 hätte begon-
nen werden müssen, als die Beschwerdeführerin beim Beschwerdegegner defini-
tiv ausgeschieden sei. Da die Z. den Kurs ohnehin neu geführt und bis November
2007 noch nie an etwas Derartiges gedacht habe, würde die Verschiebung des
Startes um ein halbes Jahr für sie wohl keine grössere Bedeutung gehabt haben.
Die Beschwerdeführerin hingegen hätte diesfalls im Winterhalbjahr keine Dozen-
tenstelle und damit keine Teilzeitarbeit mehr gehabt; es sei vor allem sie, welche

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von diesem Startdatum profitiert und damit eine Werbung dafür noch während ih-
rer Anstellungszeit beim Beschwerdegegner in Kauf genommen und gebilligt habe
(KG act. 2 Erw. IV.4.4 S. 26 Mitte).
b) Auch diese Ausführungen erachtet die Beschwerdeführerin als willkürlich
(KG act. 1 RZ 53). Dies mit der Begründung, die Beschwerdeführerin habe entge-
gen der Annahme der Vorinstanz die Werbung der Z. nie gebilligt. Vielmehr habe
sie bei der Z. interveniert. Zu einer mehrfachen Intervention sei sie nicht verpflich-
tet gewesen und eine solche hätte auch nichts genützt. Die Beschwerdeführerin
habe im Gegensatz zur vorinstanzlichen Annahme auch nicht vom "frühen Start-
datum" profitiert, da dieses bereits vereinbart gewesen sei, als sie sich zum Zwi-
schenvertrag habe überreden lassen. Auch habe sie über die Art der Werbe-
massnahmen der Z. nichts gewusst bzw. diese nicht gebilligt (KG act. 1 RZ 52-
56).
c) Die Beschwerdeführerin gibt als Aktenstellen, aus welchen sich der Wi-
derspruch der vorinstanzlichen Ausführungen zur tatsächlichen Situation ergeben
solle, einzig ihre eigenen Ausführungen in RZ 32 f. der Beschwerde an (vgl. KG
act. 1 RZ 54). An der genannten Stelle gibt sie einen Teil der Aussagen des Zeu-
gen A. vor Arbeitsgericht wieder, nämlich dass es möglich sei, dass die Be-
schwerdeführerin in tiermedizinische Formulierungen für die Werbung miteinbe-
zogen worden sei, sie aber im Übrigen in die Gestaltung und den Vertrieb des
Flyers nicht involviert gewesen sei (KG act. 1 RZ 32 und Prot. AG S. 67 ff.), weiter
die Aussagen, der Medizinlehrgang sei auch auf der Homepage der Z. präsentiert
worden, mit einem Hinweis, dass die Beschwerdeführerin als Dozentin tätig sein
werde. Er habe die Beschwerdeführerin vororientiert, worauf sie von ihm verlangt
habe, er müsse sie "raus" nehmen, da sie noch als Lehrerin tätig sei. Er habe da-
gegen gemeint, die Werbung könne man schon machen. Immerhin sei der Hin-
weis angebracht worden, ab wann die Beschwerdeführerin bei der Z. dozieren
werde (KG act. 1 RZ 33 und Prot. AG S. 69 ff.).
Diese Aktenstellen sind nicht geeignet, Willkür der seitens der Beschwerde-
führerin beanstandeten Ausführungen der Vorinstanz aufzuzeigen (vgl. KG act. 1
RZ 52, oben III.3a und dazu, was eine willkürliche tatsächliche Annahme darstellt,

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oben III.1c). Die Vorinstanz hat diese Ausführungen des Zeugen A. in ihrem Ent-
scheid wiedergegeben (vgl. KG act. 2 Erw. IV.4.2 S. 22 oben), daraus aber ande-
re Schlüsse gezogen (nämlich, dass die Beschwerdeführerin die Möglichkeit ge-
habt habe, auf die Werbemassnahmen der Z. Einfluss zu nehmen, KG act. 2
Erw. IV.4.4 S. 25; dazu oben III.1). Ansonsten ist auf die Willkürrüge schon man-
gels Einhaltung der Begründungsanforderungen (oben II.2) und – soweit die Be-
schwerdeführerin der Ansicht ist, sie wäre nicht zu einer mehrfachen Intervention
verpflichtet gewesen (KG act. 1 RZ 54) – gestützt auf § 285 ZPO ZH nicht einzu-
treten, da diese Auffassung (als Frage des materiellen Bundesrechts) der kassa-
tionsgerichtlichen Überprüfung entzogen ist; das Bundesgericht würde auf ent-
sprechende Rüge hin bei der Prüfung, ob eine Treuepflichtverletzung hinsichtlich
der Werbemassnahmen der Z. vorliege, frei überprüfen, ob von der Beschwerde-
führerin eine weitere Intervention bei der Z. hätte gefordert werden dürfen (oben
II.3).
4. a) Unter Erwägung IV.5 prüfte die Vorinstanz, ob dem Beschwerde-
gegner eine zur Verrechnung gestellte Gegenforderung (Schadenersatzforderung
aus entgangenen Studiengebühren für abgeworbene Studenten) im Betrag von
wenigstens Fr. 18'310.-- zustehe (KG act. 2 Erw. IV.5.1 S. 27). Dabei führte die
Vorinstanz aus, dass ein Arbeitnehmer, der seine Treuepflicht durch konkurren-
zierendes Verhalten verletze, dem Arbeitgeber Schadenersatz schulde, wobei
grundsätzlich der Arbeitgeber die Verletzung der Pflicht, den dadurch entstande-
nen Schaden und den natürlichen Kausalzusammenhang zu beweisen habe. Bei
Abwerbungen sei indessen der strikte Nachweis des Kausalzusammenhangs
durch den Arbeitgeber kaum je zu erbringen in dem Sinne, dass der abgeworbene
Kunde auch ohne Zutun des Arbeitnehmers den Anbieter gewechselt hätte. Es
genüge daher, dass Umstände vorlägen, die nach allgemeiner Lebenserfahrung
geeignet seien, die Nichtberücksichtigung des Arbeitgebers durch Kunden zufolge
der Treuepflichtverletzung des Arbeitnehmers herbeizuführen. In diesem Sinne
seien an den Nachweis der Kausalität geringere Anforderungen zu stellen (ZR
100 Nr. 71) (KG act. 2 Erw. IV.5.2 S. 28 f.).

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In Erwägung IV.5.3 auf Seite 29 des angefochtenen Entscheides verweist
die Vorinstanz hinsichtlich Begründetheit der Schadenersatzforderung auf ihre
Erwägung 4.4. Dort führt sie aus, aufgrund des Beweisergebnisses müsse davon
ausgegangen werden, dass mindestens die Website der Z. für den Tierhomöopa-
thie-Kurs bereits wenige Wochen nach ihrem Erscheinen bei den Studenten des
Beschwerdegegners eine grosse Beachtung gefunden habe. Der Interessenten-
kreis für solche Kurse sei unbestrittenermassen ein sehr kleiner gewesen. Die
Jahresklassen des Beschwerdegegners hätten jeweils ein bis zwei Dutzend Schü-
ler umfasst und dieser sei in der Deutschschweiz der einzige Anbieter einer Aus-
bildung im Direktunterricht gewesen, weshalb die neuen Direktunterrichtskurse
der Z. ab Wintersemester 2008 eine unmittelbare Konkurrenz für den Beschwer-
degegner gewesen seien und sich an dasselbe kleine Segment von Interessenten
gerichtet hätten. Dazu komme entscheidend, dass auch die Beschwerdeführerin
prominent als Hauptdozentin, mit Foto und beruflichen Referenzen, in der Inter-
netwerbung der Z. erwähnt worden sei. Damit seien insbesondere auch die bishe-
rigen Studenten der Beschwerdeführerin beim Beschwerdegegner speziell ange-
sprochen und für einen Wechsel zur Z. und zu bzw. mit der ihnen bereits bekann-
ten, fachlich bestens ausgewiesenen und sehr beliebten Dozentin motiviert wor-
den. Die Ankündigung der künftigen Dozententätigkeit der Beschwerdeführerin
bei der Z. sei in dem Sinne ein besonderes Plus und ein besonderer Konkurrenz-
vorteil für die Z. gewesen. Die frühzeitige, vor dem Ausscheiden der Beschwerde-
führerin beim Beschwerdegegner erfolgende Werbung habe ermöglicht, dass ein
wesentlicher potentieller Kundenkreis, nämlich die Studenten des Beschwerde-
gegners, noch rechtzeitig vor dem Kündigungstermin Ende Mai 2008 auf das En-
de des Sommersemesters sich dort habe lossagen können, um zur Z. zu wech-
seln. Die Werbung der Z. mit der Beschwerdeführerin im Internet ab Januar 2008
sei daher geeignet gewesen, dem Beschwerdegegner Kunden abspenstig zu ma-
chen, seien das bisherige Studenten oder seien das Interessenten für den neu
geplanten Kurs TH04. Damit sei die naheliegende Möglichkeit einer wirtschaftli-
chen Schädigung des Beschwerdegegners entstanden, was für die Annahme ei-
ner unerlaubten, treuwidrigen Konkurrenzierung genüge. Eine Schädigung sei
denn aufgrund des Wechsels einer grösseren Zahl von Studenten vom Be-

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schwerdegegner zur Z. auch tatsächlich eingetreten (wozu die Vorinstanz auf ihre
nachstehende Erw. 5 verweist). An der festgestellten Konkurrenzierung ändere
auch die Tatsache nichts, dass relativ viele Studenten beim Beschwerdegegner
anfangs 2008 nicht mehr zufrieden gewesen seien und sich nach anderen Ausbil-
dungsmöglichkeiten umgesehen hätten. Es sei nämlich nicht auszuschliessen,
dass ohne das werbende Auftreten der Z. mit der Beschwerdeführerin noch eine
weitere Anzahl kritischer Studenten beim Beschwerdegegner geblieben wäre, so
wie unzufriedene und der Beschwerdeführerin zugetane Studenten auch im Win-
tersemester 2008 trotzdem beim Beschwerdegegner verblieben seien, um die an-
gefangene Ausbildung – wenn auch mit Qualitätsabstrichen – noch einigermas-
sen befriedigend abschliessen zu können (KG act. 2 Erw. IV.4.4 S. 23 ff.).
b) Diesbezüglich beruft sich die Beschwerdeführerin auf die Nichtigkeits-
gründe der Verletzung klaren materiellen Rechts und willkürlicher tatsächlicher
Annahmen (KG act. 1 Überschrift zwischen RZ 56 und RZ 57 sowie RZ 60). Zur
Begründung, weshalb die Ausführungen der Vorinstanz gegen klares materielles
Recht im Sinne von § 281 Ziff. 3 ZPO ZH verstiessen, führt die Beschwerdeführe-
rin aus, das Obergericht führe zwar richtig aus, dass der Beschwerdegegner den
natürlichen Kausalzusammenhang zu beweisen habe, tue (gemeint: prüfe) das
dann aber nicht, sondern folgere, dass die Werbung der Z. mit der Beschwerde-
führerin ab Januar 2008 im Internet durchaus geeignet gewesen sei, dem Be-
schwerdegegner bisherige Studenten abspenstig zu machen. Aus diesem Grunde
unterlasse es das Obergericht, der Frage nachzugehen, ob einer der Studenten,
die gewechselt haben, wegen der Webpage hierzu veranlasst worden sei. Ein na-
türlicher Kausalzusammenhang zwischen dem angeblich vertragswidrigen Verhal-
ten und dem Schaden sei aber unabdingbare Voraussetzung der Haftung (KG
act. 1 RZ 61-62, RZ 71).
Die Begründung des Willkürvorwurfs der Beschwerdeführerin lautet wie folgt
(KG act. 1 RZ 63-73):
Der Zeuge A. habe ausgeführt, er habe mit allen Schülern der Z. Eintrittsge-
spräche geführt (Prot. AG S. 73). Bei diesen Gesprächen hätten die ehemaligen
Schüler des Beschwerdegegners, welche zur Z. gewechselt hätten, die Gründe

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für den Wechsel mitgeteilt. Dabei seien genannt worden das Management oder
dass die Koordination nicht funktioniert habe, dass die Lehrer untereinander nicht
abgestimmt gewesen seien oder Fragen an die Schulleitung sehr lange gebraucht
hätten, bis sie beantwortet worden seien, wenn überhaupt. Gewisse Schüler hät-
ten auch gesagt, dass die Fachlehrer nicht kompetent seien und sie unzufrieden
gewesen seien (Prot. AG S. 73). Der Zeuge A. habe auch noch ausgeführt, dass
es erstaunlich sei, dass die Schüler gewechselt hätten, weil sie bei der Z. eventu-
ell von vorne hätten beginnen müssen. Kein ehemaliger Schüler des Beschwer-
degegners, welcher zur Z. gewechselt habe, habe als Zeuge bestätigt, dass die
Informationen auf dem Internet auf den Entschluss zum Wechsel einen Einfluss
gehabt hätten. Im Gegenteil würden die Aussagen dieser Schüler bestätigen,
dass die Website der Z. nicht kausal für den Wechsel gewesen sei. Die Be-
schwerdeführerin gibt in der Folge die Aussagen der Zeugen C., D., E., F., G., H.,
I., J., K., L., M., N. und O. wieder und führt aus, es hätten keine weiteren Schüler
vom Beschwerdegegner zur Z. gewechselt und somit hätten die Schüler gewech-
selt, weil sie mit dem Beschwerdegegner unzufrieden gewesen seien. Einige
Schüler hätten erst nach erfolgter Kündigung vom Wechsel der Beschwerdeführe-
rin erfahren, somit zu einer Zeit, als die Beschwerdeführerin gar keiner Sorgfalts-
und Treuepflicht unterstanden sei. Somit könne die Website der Z. gar nicht kau-
sal gewesen sein für den Weggang dieser Schüler. Überdies widerspreche es der
allgemeinen Lebenserfahrung, dass Schüler, die eine Lehrerin durch den Unter-
richt bestens kennen und die sich Sorgen um die Zukunft der Schule nach dem
Abgang eben dieser Lehrerin machen, sich erst durch den strittigen Hinweis im In-
ternet kausal hätten dazu bewegen lassen, die Schule zu wechseln. Sie hätten ja
gewusst, wohin die Lehrerin ginge. Das Internet und der Eintrag der Z. auf der
Webpage sei somit nicht notwendig und wohl auch nicht entscheidend gewesen
für ihren Entscheid, die Schule zu wechseln. Das Werbekonzept und die Website
der Z. hätten denn auch nicht insbesondere die bisherigen Studenten der Be-
schwerdeführerin beim Beschwerdegegner speziell angesprochen und für einen
Wechsel zur Z. und zu bzw. mit der ihnen bereits bekannten, fachlich bestens
ausgewiesenen und sehr beliebten Dozentin motiviert (so die Erw. IV.4.4 S. 24
oben des angefochtenen Beschlusses). Aus dem Beweisverfahren gehe eben

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nicht hervor, dass Schüler, welche vom Beschwerdegegner zur Z. wechselten,
durch die Website dazu motiviert worden seien. Schliesslich sei es der Beschwer-
deführerin erlaubt gewesen, ihre Studentinnen über den Austritt und den Wechsel
zur Z. zu orientieren. Somit seien die Feststellungen der Vorinstanz in Erw. IV.4.4
auf Seite 24 oben des angefochtenen Beschlusses willkürlich (KG act. 1 RZ 63-
73).
c) Auf die Rüge der Verletzung klaren materiellen Rechts ist in Anwendung
von § 285 ZPO ZH nicht einzutreten, sind es doch Fragen des Bundesrechts, ob
die Vorinstanz zu Unrecht geringere Beweisanforderungen hinsichtlich des Kau-
salzusammenhangs zwischen schädigender Handlung und Schaden stellte bzw.
ob sie die Voraussetzungen für die Haftung der Beschwerdeführerin gegenüber
dem Beschwerdegegner richtig beurteilt habe (oben II.3). Dasselbe gilt, soweit
sich die Beschwerdeführerin zur Begründung ihrer Rügen auf die allgemeine Le-
benserfahrung beruft (vgl. KG act. 1 RZ 67; oben III.2c und II.3).
Auch die Willkürrüge läuft darauf hinaus, dass die Beschwerdeführerin der
Ansicht ist, die Vorinstanz hätte nicht das Vorliegen von Umständen genügen las-
sen (und somit geringere Anforderungen an den Nachweis der Kausalität stellen)
dürfen, die nach allgemeiner Lebenserfahrung geeignet seien, die Nichtberück-
sichtigung des Arbeitgebers durch Kunden wegen Treuepflichtverletzungen des
Arbeitnehmers herbeizuführen, sondern hätte vielmehr zuerst prüfen müssen, ob
sich der natürliche Kausalzusammenhang im vorliegenden Falle ermitteln bzw.
widerlegen lasse (vgl. insbesondere KG act. 1 RZ 68 sowie RZ 72, in welcher die
Beschwerdeführerin zur Begründung der Willkürrüge hinsichtlich der vorinstanzli-
chen Ausführungen in Erw. IV.5.2 auf Seite 28 des angefochtenen Beschlusses
auf RZ 62 der Beschwerde verweist, wo sich die beschwerdeführerische Begrün-
dung hinsichtlich des Vorwurfs der Verletzung klaren materiellen Rechts befindet).
Ob diese Ansicht zutrifft, ist aber wiederum eine bundesrechtliche Frage, weshalb
auch auf die Willkürrüge in Anwendung von § 285 ZPO ZH nicht einzutreten ist
(oben II.3).

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5. a) Schliesslich erachtet die Beschwerdeführerin die vorinstanzliche Er-
wägung IV.4.4 auf S. 25 Mitte des angefochtenen Beschlusses, der Beschwerde-
gegner habe die Werbung nicht toleriert, als willkürlich (KG act. 1 vor RZ 74).
b) Zur Begründung bringt sie vor, der Beschwerdegegner habe spätestens
seit Ende Januar 2008 von der Website der Z. gewusst (Prot. AG S. 45) und nie
moniert, dass er die Website nicht dulde. So habe auch die Vorinstanz auf S. 16 f.
des angefochtenen Beschlusses ausgeführt, dass der Beschwerdegegner erst-
mals am 19. März 2008 die Beschwerdeführerin ermahnt habe, ihre Vertrags-
pflichten zu erfüllen und keine Schüler abzuwerben. Der Beschwerdegegner habe
die Webpräsenz nicht verboten. Aus der Webpage der Z. gehe ganz klar hervor,
dass die Beschwerdeführerin als Dozentin für Tierhomöopathie erst ab Septem-
ber 2008 wirken werde. Eine Tätigkeit für zwei konkurrierende Unternehmen liege
deshalb nicht vor. Bei einer willkürfreien Würdigung des Beweisergebnisses der
ersten Instanz wäre das Obergericht nicht zum beanstandeten Schluss gekom-
men (KG act. 1 RZ 74-78).
c) Die beschwerdeführerischen Ausführungen "Aus der Webpage der Z.
geht ganz klar hervor, dass die Beschwerdeführerin als Dozentin für Tierhomöo-
pathie erst ab September 2008 wirken wird" und "Eine Tätigkeit für zwei konkur-
renzierende Unternehmen liegt deshalb nicht vor" haben mit der an dieser Stelle
monierten Annahme, der Beschwerdegegner habe die Werbung nicht toleriert,
nichts zu tun, weshalb sie von vorneherein nicht geeignet sind, Willkür derselben
darzutun. Die Vorinstanz stellte unmittelbar vor der von der Beschwerdeführerin
beanstandeten Stelle fest, dass der Beschwerdegegner die Beschwerdeführerin
ausdrücklich aufgefordert habe, sich von der Werbung der Z. zurückzuziehen.
Dass die Vorinstanz angesichts dieser Feststellung und der von der Beschwerde-
führerin angeführten Feststellung, dass der Beschwerdegegner die Beschwerde-
führerin am 19. März 2008 ermahnt habe, ihre Vertragspflichten zu erfüllen und
keine Schüler abzuwerben, zum Schluss gelangte, der Beschwerdegegner habe
die Werbung nicht toleriert, ist nicht unhaltbar (vgl. oben III.1c), weshalb die Will-
kürrüge fehlgeht.

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6. Zusammengefasst erweist sich die Beschwerde als unbegründet, so-
weit die darin erhobenen Rügen der kassationsgerichtlichen Beurteilung zugäng-
lich sind.
IV.
Da es sich um ein arbeitsrechtliches Verfahren mit einem Streitwert unter
Fr. 30'000.-- handelt, sind keine Gerichtskosten zu erheben (Art. 343 Abs. 3 aOR
in der bis 31. Dezember 2010 geltenden Fassung [vgl. oben II.1]; s.a. Art. 114
lit. c ZPO).
Mangels entschädigungspflichtigen Aufwandes des sich am vorliegenden
Beschwerdeverfahren nicht beteiligenden Beschwerdegegners ist diesem keine
Prozessentschädigung zuzusprechen.
Das Gericht beschliesst:
1. Die Beschwerde wird abgewiesen, soweit darauf eingetreten werden kann.
Damit entfällt die der Beschwerde verliehene aufschiebende Wirkung.
2. Das Kassationsverfahren ist kostenlos.
3. Es werden keine Prozessentschädigungen zugesprochen.
4. Gegen diesen Entscheid kann unter den Voraussetzungen von
Art. 90 ff. BGG innert 30 Tagen nach dessen Empfang schriftlich durch eine
Art. 42 BGG entsprechende Eingabe Beschwerde gemäss Art. 72 ff. BGG
an das Schweizerische Bundesgericht, 1000 Lausanne 14, erhoben werden.
Der Streitwert beträgt Fr. 18'310.--.
Sodann läuft die Frist von 30 Tagen zur Anfechtung des Beschlusses des
Obergerichtes vom 17. Mai 2010 mit Beschwerde an das Bundesgericht neu

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ab Empfang des vorliegenden Entscheides (Art. 100 Abs. 1 und aAbs. 6
BGG).
Hinsichtlich des Fristenlaufes gelten die Art. 44 ff. BGG.
5. Schriftliche Mitteilung an die Parteien, an den Beschwerdegegner unter Bei-
lage je einer Kopie von KG act. 13 und KG act. 14, die I. Zivilkammer des
Obergerichts des Kantons Zürich (Proz.-Nr. LA100005) und das Arbeitsge-
richt Zürich (Proz.-Nr. AN080478), je gegen Empfangsschein.
______________________________________
KASSATIONSGERICHT DES KANTONS ZÜRICH
Der juristische Sekretär: