zg_verwaltungsgericht · S 2024 75 · 2025-08-04 · de

Sozialvers.rechtl. Kammer — Invalidenversicherung (Leistungen) — Beschwerde

VERWALTUNGSGERICHT DES KANTONS ZUG
SOZIALVERSICHERUNGSRECHTLICHE KAMMER
Mitwirkende Richterinnen: Dr. iur. Diana Oswald, Vorsitz
lic. iur. Sarah Schneider und lic. iur. Judith Fischer
Gerichtsschreiber: MLaw Luca Bernasconi
U R T E I L vom 4. August 2025
[rechtskräftig]
gemäss § 29 der Geschäftsordnung
in Sachen
A.________
vertreten durch Rechtsanwalt lic. iur. Eric Schuler, Beeler Schuler Rechtsan-
wälte, Pilatusstrasse 30, Postfach, 6002 Luzern
Beschwerdeführerin
gegen
IV-Stelle Zug, Baarerstrasse 11, Postfach, 6302 Zug
Beschwerdegegnerin 
betreffend
Invalidenversicherung 
(Leistungen)
S 2024 75
2
Urteil S 2024 75
A.
A.a
Die 1961 geborene A.________, gelernte Arztgehilfin, war – nach einer Familien-
pause zwischen ca. 1990 und 2010 – im gelernten Beruf sowie als Sachbearbeiterin und 
Verkäuferin tätig. Ab 11. August 2014 bis zum 30. März 2017 arbeitete sie als medizini-
sche Praxisassistentin (MPA) in einem Pensum von 80 % in einer Arztpraxis, bevor sie 
sich im August 2017 erstmals bei der Invalidenversicherung zum Leistungsbezug anmel-
dete unter Verweis auf eine nicht heilende Schnittverletzung am Fuss, ein Burnout sowie 
Mobbing, mit Beeinträchtigung seit dem 30. März 2017 (IV-act. 1, 23 S. 5). In der Folge 
konnte sie jedoch noch innerhalb des Wartejahres ihre Arbeitsfähigkeit wieder auf 100 % 
steigern (vgl. etwa IV-act. 25 S. 3), weshalb die Invalidenversicherung einen Leistungsan-
spruch mit Verfügung vom 4. Mai 2018 ablehnte (IV-act. 29). 
A.b
Im August 2020 meldete sich die Versicherte erneut bei der Invalidenversicherung 
zum Leistungsbezug an, unter Verweis auf eine volle Arbeitsunfähigkeit seit September 
2019, nach zuvor ausgeübter Tätigkeit als MPA mit einem Pensum von zuletzt 40 %, auf-
grund einer Polymyalgia rheumatica (entzündliche Erkrankung der Gelenke) (IV-act. 30). 
Die IV-Stelle traf weitere medizinische und erwerbliche Abklärungen (IV-act. 35 ff.). So-
dann holte sie ein bidisziplinäres Gutachten bei den Dres med. B.________ und 
C.________ ein (in den Disziplinen Rheumatologie und Psychiatrie; Gutachten vom 
21. April bzw. 18. Juli 2022, IV-act. 80, 91). Gestützt darauf gewährte die IV-Stelle der 
Versicherten zunächst Unterstützung bei der Suche eines geeigneten Arbeitsplatzes (Mit-
teilung vom 26. Juli 2022, IV-act. 93). Ab 1. September 2022 konnte sie erneut eine Stelle 
als MPA in einem Pensum von im ersten Monat 90 % sowie hernach 50 % antreten (IV-
act. 101), wobei der Arbeitsvertrag aber noch in der Probezeit wieder aufgelöst wurde (IV-
act. 110). Hernach wurde der Versicherten ein Job-Coaching zugesprochen sowie ein Ar-
beitstraining in einer medizinischen Praxis (IV-act. 110 ff.). Vor Antritt dieser Massnahme 
bescheinigte indes der Hausarzt erneut eine vollständige Arbeitsunfähigkeit seit 23. De-
zember 2022, was die Versicherte der Invalidenversicherung am 31. März 2023 zur 
Kenntnis brachte (IV-act. 122); die Massnahme wurde ab 3. April 2023 teilweise durchge-
führt (IV-act. 129 ff.). Ab 14. Juli 2023 wurde der Versicherten vom Hausarzt erneut eine 
vollständige Arbeitsunfähigkeit attestiert, nachdem ihr mitgeteilt worden war, dass es nicht 
zu einer Festanstellung kommen würde, da der Eindruck der physischen und psychischen 
Überforderung bestehe (IV-act. 142 f.). Die Integrationsmassnahmen wurden mit Verfü-
gung vom 14. September 2023 (IV-act. 145) beendet. Nach Konsultation ihres Regionalen 
Ärztlichen Dienstes (RAD; Stellungnahme vom 14. September 2023, IV-act. 146) stellte 
die IV-Stelle die Abweisung des Rentenanspruchs in Aussicht (Vorbescheid vom 20. Sep-
3
Urteil S 2024 75
tember 2023, IV-act. 147). Auf Einwand hin (IV-act. 151) nahm sie weitere medizinische 
Berichte zu den Akten (IV-act. 151 S. 7 ff.), woraus sich grundsätzlich normale Entzün-
dungsparameter ergaben. Ab Juni 2023 kam es offenbar erneut zu Entzündungsschüben 
mit vorübergehend stärker eingeschränkter Arbeitsfähigkeit (Berichte Dr. med. 
D.________, Facharzt FMH für Rheumatologie, IV-act. 158 f.). Schliesslich konnte die 
Versicherte ab 1. Januar 2024 in einem Pensum von 40 % als MPA arbeiten, wobei sie die 
Probezeit bestand, aber das Arbeitsverhältnis bereits per 30. April 2024 wieder auflöste 
(IV-act. 163, 165). Am 9. Juli 2024 verfügte die IV-Stelle entsprechend ihrem Vorbescheid 
(kein Anspruch auf eine Invalidenrente; IV-act. 173). 
B.
Hiergegen erhob die Versicherte am 5. September 2024 (Poststempel) Beschwer-
de beim Verwaltungsgericht. Sie beantragte die Aufhebung der Verfügung vom 9. Juli 
2024 sowie die Zusprache einer ganzen Rente ab 1. März 2021. Eventualiter sei ein medi-
zinisches Gerichtsgutachten einzuholen und anschliessend über den Rentenanspruch zu 
entscheiden (act. 1 S. 2). Den Kostenvorschuss von Fr. 800. leistete die Beschwerdefüh-
rerin fristgerecht (act. 2 f.).
C.
Die IV-Stelle schloss mit Vernehmlassung vom 14. November 2024 auf Abwei-
sung der Beschwerde (act. 6).
D.
Mit Replik vom 3. Dezember 2024 (act. 8) sowie Duplik vom 9. Januar 2025 
(act. 10) äusserten sich die Parteien abschliessend. 
Das Verwaltungsgericht erwägt:
1.
Das Verwaltungsgericht beurteilt als einzige kantonale Instanz Beschwerden aus 
dem Bereich der Sozialversicherungen (Art. 57 des Bundesgesetzes über den Allgemei-
nen Teil des Sozialversicherungsrechts [ATSG; SR 830.1] i.V.m. § 77 Abs. 1 des Geset-
zes über den Rechtsschutz in Verwaltungssachen [Verwaltungsrechtspflegegesetz, VRG; 
BGS 162.1] und § 12 Abs. 1 lit. a des Einführungsgesetzes zu den Bundesgesetzen über 
die Alters- und Hinterlassenenversicherung und die Invalidenversicherung [BGS 841.1]). 
Die örtliche Zuständigkeit des Verwaltungsgerichts des Kantons Zug ist gestützt auf 
Art. 69 Abs. 1 lit. a des Bundesgesetzes über die Invalidenversicherung (IVG; SR 831.20) 
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Urteil S 2024 75
gegeben. Die angefochtene Verfügung datiert vom 9. Juli 2024. Mit der am 5. September 
2024 der Schweizerischen Post übergebenen Beschwerdeschrift ist – unter Berücksichti-
gung des sommerlichen Fristenstillstands – die 30-tägige Frist gemäss Art. 60 Abs. 1 
ATSG (in Verbindung mit Art. 38 Abs. 4 lit. b und Art. 60 Abs. 2 ATSG) gewahrt. Die Be-
schwerdeführerin ist als Verfügungsadressatin direkt betroffen und zur Beschwerde legiti-
miert. Diese enthält einen Antrag und eine Begründung, womit auch den formellen Anfor-
derungen Genüge getan ist. Auf die Beschwerde ist einzutreten. Die Beurteilung erfolgt 
auf dem Zirkulationsweg gemäss § 29 der Geschäftsordnung des Verwaltungsgerichts 
(GO VG; BGS 162.11).
2.
2.1
Anspruch auf eine Rente der Invalidenversicherung haben gemäss Art. 28 Abs. 1 
IVG Versicherte, die – kumulativ – ihre Erwerbsfähigkeit oder die Fähigkeit, sich im Aufga-
benbereich zu betätigen, nicht durch zumutbare Eingliederungsmassnahmen wiederher-
stellen, erhalten oder verbessern können (lit. a), während eines Jahres ohne wesentlichen 
Unterbruch durchschnittlich mindestens 40 % arbeitsunfähig (Art. 6 ATSG) gewesen (lit. b) 
und nach dessen Ablauf zu mindestens 40 % invalid (Art. 8 ATSG) sind (lit. c). Bei langer 
Dauer wird auch die zumutbare Tätigkeit in einem anderen Beruf oder Aufgabenbereich 
berücksichtigt (Art. 6 ATSG).
2.2
Ausgangspunkt der Anspruchsprüfung nach Art. 4 Abs. 1 IVG sowie Art. 6 ff. und 
insbesondere Art. 7 Abs. 2 ATSG ist die medizinische Befundlage. Erwerbsunfähigkeit 
wird in Art. 7 Abs. 1 ATSG definiert als durch Beeinträchtigung der körperlichen, geistigen 
oder psychischen Gesundheit verursachter und nach zumutbarer Behandlung und Einglie-
derung verbleibender ganzer oder teilweiser Verlust der Erwerbsmöglichkeiten auf dem in 
Betracht kommenden ausgeglichenen Arbeitsmarkt. Artikel 7 Abs. 2 ATSG hält fest, dass 
nur die Folgen der gesundheitlichen Beeinträchtigung zu berücksichtigen sind und eine 
Erwerbsunfähigkeit nur vorliegt, wenn sie aus objektiver Sicht nicht überwindbar ist. Die 
Gesundheitsbeeinträchtigung muss fachärztlich einwandfrei diagnostiziert worden sein 
(BGE 145 V 215 E. 5.1 mit Hinweis auf BGE 141 V 281 E. 2.1 und 130 V 396 E. 5.3.2). 
2.3
Ein Rentenanspruch kann entstehen, wenn die versicherte Person nach Ablauf 
der einjährigen Wartezeit (Art. 28 Abs. 1 lit. c IVG) nicht oder noch nicht eingliederungs-
fähig ist. Die grundsätzliche Behandelbarkeit einer Gesundheitsbeeinträchtigung schliesst 
einen Rentenanspruch nicht per se aus. Es kommt jedoch die Schadenminderungspflicht 
(Art. 7 IVG) zur Anwendung, so dass von der versicherten Person die aktive Teilnahme an 
5
Urteil S 2024 75
zumutbaren medizinischen Behandlungen verlangt werden kann (Art. 7 Abs. 2 lit. d IVG). 
Nebst der allgemeinen, immer geltenden Schadenminderungspflicht, kann die IV-Stelle 
versicherten Personen gemäss Art. 7b Abs. 1 IVG i.V.m. Art. 21 Abs. 4 ATSG die Vor-
nahme konkret bestimmter Behandlungen vorschreiben, unter Androhung, dass ihnen 
sonst die Leistungen gekürzt oder verweigert werden (vgl. zum Ganzen BGer 
9C_367/2024 vom 31. Juli 2024 E. 4.2). Weiter gilt der Grundsatz "Eingliederung vor Ren-
te". Das heisst, ein Rentenanspruch kann so oder anders erst entstehen, wenn die Er-
werbsfähigkeit nicht durch zumutbare Eingliederungsmassnahmen wieder hergestellt, er-
halten oder verbessert werden kann, seien dies durch die Invalidenversicherung begleitete 
Massnahmen oder eigenverantwortlich zu unternehmende Massnahmen (Schadenminde-
rungspflicht, vgl. soeben). Ist die versicherte Person grundsätzlich eingliederungsfähig, 
kann mit anderen Worten ein Rentenanspruch unabhängig vom Eingliederungserfolg erst 
nach Ausschöpfung der möglichen Eingliederungsmassnahmen entstehen (BGE 148 V 
397 E. 6.2.4; BGer 9C_443/2023 vom 28. Februar 2025 E. 5.1.2 [zur Publikation vorgese-
hen]). 
2.4
Der massgebliche Sachverhalt ist durch die Invalidenversicherung so lange abzu-
klären, bis er mit dem im Sozialversicherungsverfahren üblichen Beweismass der über-
wiegenden Wahrscheinlichkeit (vgl. BGE 150 II 321 E. 3.6.3; 144 V 427 E. 3.2) feststeht 
(Untersuchungsgrundsatz; Art. 43 Abs. 1 ATSG).
3.
3.1
Die IV-Stelle begründete ihre ablehnende Verfügung im Wesentlichen damit, es 
liege mit Einfluss auf die Arbeitsfähigkeit eine Polymyalgia rheumatica vor, welche – je-
denfalls bei Entzündungsschüben, deren Nachweis aber unklar sei – zu einem höheren 
Pausenbedarf führe. Bei vollschichtiger Präsenz am Arbeitsplatz könne eine Arbeitsleis-
tung von 80 % erzielt werden. Es liege demnach keine krankheitsbedingte Invalidität vor. 
Auszuklammern sei grundsätzlich die Überforderungssituation aufgrund Dekonditionierung 
von der Erwerbsarbeit sowie einer Vielzahl von ungünstigen psychosozialen Faktoren. Im 
Rahmen der Selbsteingliederung habe die Versicherte bis anhin das qualitativ einge-
schränkte Belastungsprofil innerhalb des angestammten Berufs (insbesondere: möglichst 
Tätigkeit nicht als alleinige MPA; ruhigeres Arbeitsumfeld) zu wenig beachtet, was jeweils 
zu Überforderung geführt habe. Namhafte Einschränkungen im Haushalt bestünden zu-
dem nicht (vgl. IV-act. 173). 
6
Urteil S 2024 75
3.2
Die Beschwerdeführerin macht demgegenüber geltend, sie habe sich mit grossem 
Einsatz und motiviert über einen längeren Zeitraum um eine berufliche Wiedereingliede-
rung als MPA bemüht. Die Bemühungen seien wegen zunehmender Schmerzen und Er-
schöpfung unter Arbeitsbelastung gescheitert. Auch die Eingliederungsberaterin sei zum 
Schluss gekommen, weitere Eingliederungsversuche seien aufgrund des gesundheitlichen 
Zustands sowie des Alters der Versicherten nicht zielführend. Die Versicherte ist der Auf-
fassung, die Ergebnisse der beruflichen Eingliederung hätten dem rheumatologischen 
Gutachter erneut vorgelegt werden müssen. Auch der RAD habe sich dazu nicht geäus-
sert. Die medizinische Einschätzung der Leistungsfähigkeit gemäss bidisziplinärem Gut-
achten aus dem Jahre 2022 stehe in offensichtlicher und erheblicher Diskrepanz zu einer 
Leistung, wie sie während einer ausführlichen beruflichen Abklärung bei einwandfreiem 
Arbeitsverhalten und -einsatz effektiv habe realisiert werden können und nach Einschät-
zung der Berufsfachleute objektiv realisierbar sei, so dass eine klärende medizinische 
Stellungnahme hätte eingeholt werden müssen. Dies gelte umso mehr, als auch der be-
handelnde Rheumatologe sowie der Hausarzt die Arbeitsfähigkeit abweichend vom Gut-
achter einschätzen würden und der Hausarzt im Verlauf erneut auch eine Depression dia-
gnostiziert habe. Das von der Vorinstanz eingeholte Gutachten stelle bei dieser Ausgangs-
lage keine zuverlässige und schlüssige Grundlage für die Beurteilung des Rentenan-
spruchs dar, sondern es sei vielmehr auf die Beurteilungen des Hausarztes sowie des be-
handelnden Rheumatologen abzustellen, welche die zumutbare Arbeitsfähigkeit mit rund 
30 % veranschlagen würden (act. 1 Ziff. 12). Zu berücksichtigen sei zudem das mittlerwei-
le fortgeschrittene Alter der Versicherten, deren Restarbeitsfähigkeit realistischerweise auf 
dem Arbeitsmarkt nicht mehr nachgefragt werde (act. 1 Ziff. 13). Unberücksichtigt geblie-
ben sei zudem eine mindestens 20%ige Einschränkung auch im Haushaltsbereich (act. 1 
Ziff. 14). 
4. 
4.1
Zur medizinischen Aktenlage ist zunächst festzuhalten, dass sowohl die (damals) 
behandelnde Psychiaterin als auch der psychiatrische Gutachter übereinstimmend davon 
ausgingen, es habe nie eine länger andauernde, verselbständigte psychische Störung be-
standen (etwa: IV-act. 40 S. 6 f., 51, 80 S. 12 ff.). Der psychiatrische Gutachter stellte 
vielmehr fest, die Versicherte habe unter Anpassungsstörungen mit kurzen reaktiven de-
pressiven Episoden gelitten; gestützt auf das Erhebungsinstrument Mini-ICF-APP konnte 
er denn auch keine Beeinträchtigungen festmachen, ebenso wenig wie massgebliche Ein-
schränkungen in den aussererwerblichen Lebensbereichen (vgl. IV-act. 80 S. 10 ff.). Et-
was anderes macht die Versicherte nicht geltend und ist auch nicht ersichtlich. Insbeson-
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Urteil S 2024 75
dere vermag hieran nichts zu ändern, dass der Hausarzt wiederholt entgegen den psych-
iatrischen Einschätzungen eine Arbeitsunfähigkeit aufgrund nicht weiter ausgeführter De-
pressionen attestierte (vgl. bspw. IV-act. 56, 59 S. 8). Damit werden keine Zweifel begrün-
det an den übereinstimmenden, nachvollziehbar begründeten Berichten der Fachärzte.
4.2
Bezüglich der rheumatologischen Beschwerden ist hervorzuheben, dass entzünd-
liche Schübe in der Vergangenheit objektiviert werden konnten, die Fachärzte jedoch da-
von ausgingen, das Entzündungsgeschehen habe sich in der Folge auch ohne geeignete 
Behandlung zurückgebildet und eine Arbeitsunfähigkeit von mehr als 20 % sei mit der Po-
lymyalgie nicht zu erklären (IV-act. 91 S. 14 ff. und 24). Das Krankheitsbild sollte zudem 
medikamentös gut behandelbar sein, wobei die Spezialisten bei den geklagten Nebenwir-
kungen eher von diffusen Ängsten der Patientin ausgingen (auch im Zusammenhang mit 
der Corona-Pandemie) und deshalb eine medikamentöse Einstellung im Klinikrahmen in 
den Raum stellten (vgl. etwa IV-act. 91 S. 17, 21 und 24). Eine schulmedizinische Behand-
lung verweigerte die Versicherte bis dato jedoch grundsätzlich, was nicht auf einen erheb-
lichen Leidensdruck schliessen lässt (IV-act. 62 S. 3, 66, 91 S. 23, 159). Wenngleich die 
Patientin selbstredend das Recht hat, eine fachgerechte Behandlung ihres rheumatischen 
Leidens zu verweigern, ist es doch versicherungsrechtlich zu würdigen. Wenn sie dies tut, 
lässt dieses Verhalten zumindest darauf schliessen, dass ein grosser Leidensdruck nicht 
vorliegt, wie dies denn auch die Gutachter im bidisziplinären Konsens hervorhoben (IV-
act. 91 S. 21). Eine allfällige Arbeitsunfähigkeit (hier: nachvollziehbar im Umfang von 20 % 
aufgrund eines erhöhten Pausenbedarfs) darf deshalb zum vornherein nicht auf Kosten 
des Versichertenkollektivs gehen. Gleiches gilt bezüglich einer allfälligen Einschränkung 
im Haushaltsbereich, wobei diesbezüglich zudem mit der IV-Stelle darauf hinzuweisen ist, 
dass auch die Schadenminderungspflicht des Ehemannes der Versicherten offensichtlich 
zum Tragen kommt (vgl. auch vorstehend E. 2.2 f. sowie zur Schadenminderungspflicht 
von Familienangehörigen etwa BGer 9C_525/2023 vom 26. Oktober 2023 E. 4.3 f.). 
Zu keinem abweichenden Schluss führen die Ausführungen des behandelnden Rheumato-
logen Dr. D.________, der – abgesehen davon, dass er seine eigene ursprüngliche Ar-
beitsfähigkeitsschätzung aufgrund der subjektiven Schilderungen der Patientin anpasste – 
von durch den Hausarzt verifizierten weiteren Krankheitsschüben ausging, was so in den 
Akten nicht dokumentiert ist (vgl. auch IV-act. 91 S. 24 i.f.). Immerhin geht auch der be-
handelnde Arzt klar von Behandelbarkeit aus, wobei er darauf hinweist, bei Verweigerung 
der schulmedizinischen Behandlung aber für die Patientin nichts weiter tun zu können (IV-
act. 159 S. 2 ff.). 
8
Urteil S 2024 75
4.3
Fehl geht sodann die Argumentation der Versicherten, wonach sie in ihrem Alter 
keine Stellen als MPA mehr finden könne. Wie die Vorinstanz in ihrer Vernehmlassung 
vom 14. November 2024 richtig bemerkte, hat die Versicherte selbst bewiesen, dass sich 
auch in ihrem Alter geeignete Stellen finden lassen (act. 6 S. 2). Dass im Bereich der Me-
dizinischen Praxisassistenz aktuell ein Nachfrageüberhang besteht, ist denn auch allge-
meinnotorisch (vgl. etwa die Vielzahl der ausgeschriebenen Stellen unter 
www.praxisstellen.ch, worunter viele in Teams von mehreren MPAs). Nota bene verwies 
auch die als Jobcoach eingesetzte Frau E.________ darauf, es sei immer wieder die Ver-
sicherte gewesen, welche die Arbeitseinsätze abgebrochen habe. Sie sei zur Erwerbs-
tätigkeit aus finanziellen Überlegungen gezwungen, finde es aber eigentlich subjektiv nicht 
richtig, dass sie dies in ihrem Alter noch müsse, zumal sie krank sei (IV-act. 144 S. 8). 
4.4
Nach dem Gesagten ist offensichtlich, dass die bisherige erwerbliche Eingliede-
rung durch zwei Faktoren erheblich behindert wurde. Es ist dies einerseits die subjektive 
Krankheitsüberzeugung der Versicherten, welche medizinisch aber nicht objektiviert wer-
den konnte. Anderseits ist festzustellen, dass diese wiederholt einen Einstieg suchte als 
Allein-MPA anstatt – wie im Belastungsprofil klar vorgesehen – als Mitglied eines Teams 
von MPA, wobei sie sich auf einzelne Teilaufgaben konzentrieren könnte. Die Arbeitsver-
suche wurden zudem jeweils durch die Versicherte abgebrochen. Eine Diskrepanz zwi-
schen den medizinischen Berichten sowie der Leistung, wie sie während einer ausführli-
chen beruflichen Abklärung bei einwandfreiem Arbeitsverhalten und -einsatz effektiv hätte 
realisiert werden können und nach Einschätzung der Berufsfachleute objektiv realisierbar 
sei, lässt sich mithin – entgegen der Ansicht der Versicherten – nicht eruieren, so dass 
auch keine klärende medizinische Stellungnahme hätte eingeholt werden müssen. Viel-
mehr durfte die IV-Stelle auf die Einschätzung ihres RAD abstellen, wonach zwar im bis-
herigen Umfeld als Allein-MPA eine Arbeitsunfähigkeit bestehe, diese aber in einem ge-
eigneten, angepassten Arbeitsumfeld in der bisherigen Tätigkeit lediglich noch rund 20 % 
betrage aufgrund des erhöhten Pausenbedarfs (IV-act. 92). 
4.5
Zusammenfassend weist die Versicherte klarerweise ein unausgeschöpftes Be-
handlungs- und Eingliederungspotenzial auf und ist ihr eine Selbsteingliederung möglich 
und zumutbar. Dass der Wiedereinstieg allenfalls – nach Familienpause zwischen 
ca. 1990 bis 2010 (vgl. IV-act. 91 S. 10; oben Sachverhalt lit. A.a) – teilweise für die Versi-
cherte schwierig war, kann dabei nicht zulasten der Invalidenversicherung gehen, handelt 
es sich bei der langjährigen Dekonditionierung von einer Erwerbsarbeit (und der damit 
9
Urteil S 2024 75
verbundenen Einbindung in eine fremdbestimmte Arbeitsorganisation) doch klarerweise 
um invaliditätsfremde und mithin nicht versicherte Faktoren. 
5.
Das Verfahren ist gemäss Art. 61 lit. fbis ATSG i.V.m. Art. 69 Abs. 1bis IVG kosten-
pflichtig. Es ist demnach eine Spruchgebühr zu Lasten der unterliegenden Beschwerde-
führerin zu erheben, die auf Fr. 800. festgesetzt und mit dem von ihr geleisteten Kosten-
vorschuss in nämlicher Höhe verrechnet wird (§ 22a Abs. 2 VRG i.V.m. § 1 der Verord-
nung über die Kosten im Verfahren vor dem Verwaltungsgericht [KostenVO; BGS 162.12]; 
§ 23 Abs. 1 Ziff. 3 VRG). Eine Parteientschädigung ist ausgangsgemäss nicht zuzuspre-
chen (Art. 61 lit. g ATSG).
10
Urteil S 2024 75
Demnach erkennt das Verwaltungsgericht:
__________________________________
1.
Die Beschwerde wird abgewiesen. 
2.
Es wird eine Spruchgebühr von Fr. 800. erhoben, die der Beschwerdeführerin 
auferlegt und mit dem von ihr geleisteten Kostenvorschuss verrechnet wird.
3.
Eine Parteientschädigung wird nicht zugesprochen. 
4.
Gegen diesen Entscheid kann innert 30 Tagen seit der schriftlichen Eröffnung 
beim Schweizerischen Bundesgericht in Luzern Beschwerde in öffentlich-recht-
lichen Angelegenheiten eingereicht werden.
5.
Mitteilung an den Rechtsvertreter der Beschwerdeführerin (im Doppel), an die IV-
Stelle des Kantons Zug, an das Bundesamt für Sozialversicherungen, Bern, und – 
zum Vollzug von dessen Ziffer 2 – im Dispositiv an die Finanzverwaltung des Kan-
tons Zug.
Zug, 4. August 2025
Im Namen der
SOZIALVERSICHERUNGSRECHTLICHEN KAMMER
Die Vorsitzende
Der Gerichtsschreiber
versandt am