zg_verwaltungsgericht · S 2023 123 · 2025-01-31 · de

Sozialvers.rechtl. Kammer — Invalidenversicherung (Leistungen) — Beschwerde

VERWALTUNGSGERICHT DES KANTONS ZUG
SOZIALVERSICHERUNGSRECHTLICHE KAMMER
Mitwirkende Richterinnen: Dr. iur. Diana Oswald
lic. iur. Sarah Schneider und lic. iur. Judith Fischer
Gerichtsschreiberin: MLaw Andrea Henggeler
U R T E I L vom 31. Januar 2025
gemäss § 29 der Geschäftsordnung
in Sachen
A.________
Beschwerdeführerin
vertreten durch Rechtsanwältin MLaw Stephanie C. Elms, 
schadenanwaelte AG, Industriestrasse 13c, Postfach, 6302 Zug
gegen
IV-Stelle Zug, Baarerstrasse 11, Postfach, 6302 Zug
Beschwerdegegnerin 
betreffend
Invalidenversicherung 
(Leistungen)
S 2023 123


2
Urteil S 2023 123
A.
A.a
Die 1971 geborene A.________ war in einem Pensum von 90 % als Küchenhilfe 
in der B.________, C.________, tätig (IV-act. 11), als sie am 17. Februar 2019 über eine 
Trottoirkante stolperte und mit dem Kopf auf dem Boden aufschlug (IV-act. 13 S. 49). Die 
Unfallversicherung erbrachte bis zum 17. Mai 2019 Leistungen (Heilbehandlung, Taggel-
der; Verfügung vom 24. Juli 2019, IV-act. 13 S. 20 ff.). In der Folge meldete sich 
A.________ im August 2019 bei der Invalidenversicherung zum Leistungsbezug an (IV-
act. 1 ff.). Die IV-Stelle traf erwerbliche und medizinische Abklärungen (IV-act. 9 ff.). Ins-
besondere holte sie wiederholt Berichte der behandelnden Ärzte (Hausarzt und Psychiate-
rin, vgl. etwa IV-act. 44 f.) ein und zog durch die Taggeldversicherung eingeholte psychia-
trische und neurologische Gutachten bei (IV-act. 58). Den Aktenstand fasste der Psychia-
ter des Regionalen ärztlichen Dienstes (RAD) am 4. Dezember 2020 im Wesentlichen da-
hingehend zusammen, dass in der Kombination einer chronifizierten posttraumatischen 
Belastungsstörung (Traumatisierung während des Bosnienkriegs) mit der Entwicklung ei-
ner depressiven Störung die Somatisierungstendenzen und deren Verdeutlichung erklär-
bar seien. Aus psychiatrischer Sicht sei nachvollziehbar, dass die bis anhin erfolgreichen 
Bewältigungsstrategien der Versicherten nicht mehr greifen würden. Die gutachterlich at-
testierte Arbeitsfähigkeit von 50 % sei plausibel, jedoch steigerbar (IV-act. 63 S. 2). Die In-
validenversicherung erteilte in der Folge Kostengutsprache für Unterstützung beim Erhalt 
des Arbeitsplatzes (Mitteilung vom 14. Dezember 2020, IV-act. 64). Nach Abschluss die-
ser Massnahme holte sie einen Verlaufsbericht der behandelnden Psychiaterin Dr. med. 
D.________, damals E.________, ein (IV-act. 82) und konsultierte erneut den RAD-
Psychiater, welcher sich deren Einschätzung anschloss (Arbeitsfähigkeit von 50 % in der 
bisherigen Tätigkeit, IV-act. 83). Gestützt darauf stellte die IV-Stelle der Versicherten am 
9. März 2022 für den Zeitraum ab 1. Februar 2020 eine ganze Rente und ab 1. November 
2020 eine Viertelsrente der Invalidenversicherung in Aussicht (IV-act. 84). 
A.b
Mit Einwand vom 7. April 2022 verlangte die Versicherte, es seien ihr ab Mitte 
März 2022 höhere Rentenleistungen auszurichten aufgrund einer zwischenzeitlich einge-
tretenen gesundheitlichen Verschlechterung (IV-act. 89). Diesem Ersuchen legte sie eine 
Krankschreibung durch ihren Hausarzt Dr. med. F.________, G.________, bei, der ihr ab 
dem 14. März 2022 eine volle Arbeitsunfähigkeit bescheinigte (IV-act. 89 S. 4). Ab dem 
20. April 2022 wurde die Arbeitsunfähigkeit durch Dr. D.________ attestiert (IV-act. 91 S. 
4, 105 ff., 111, 113, 115, 117, 120, 126, 131). Diese hatte bereits am 13. April 2022 mitge-
teilt, die Patientin sei – nach Scheitern der Reintegration an den Arbeitsplatz – vollständig 
arbeitsunfähig und mittlerweile für eine stationäre Behandlung in der Klinik H.________ 


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Urteil S 2023 123
angemeldet (IV-act. 93). Die Hospitalisation erfolgte vom 19. April bis zum 15. Juli 2022 
(vgl. Austrittsbericht, IV-act. 103). Mit Stellungnahme vom 7. September 2022 erachtete 
der RAD-Psychiater eine gesundheitliche Verbesserung nach dem stationären Klinikauf-
enthalt als plausibel (IV-act. 118). Am 22. September 2022 kündigte die Arbeitgeberin das 
Arbeitsverhältnis der Versicherten per 31. Dezember 2022 (IV-act. 110). Nach Einholen 
eines Verlaufsberichts der behandelnden Psychiaterin (erstattet am 14. März 2023, IV-
act. 125) und erneuter Beurteilung durch den RAD (Stellungnahme vom 5. April 2023, IV-
act. 134) verfügte die IV-Stelle am 3. November 2023 entsprechend ihrem Vorbescheid 
die Zusprache einer ganzen Rente für den Zeitraum ab 1. Februar 2020 bis 31. Oktober 
2020 (IV-act. 141) sowie einer Viertelsrente ab 1. November 2020 (IV-act. 140). 
B.
Hiergegen erhob die Versicherte am 6. Dezember 2023 Beschwerde beim Verwal-
tungsgericht. Sie beantragte, es sei die Verfügung vom 3. November 2023 aufzuheben 
und ihr über den 31. Oktober 2020 hinaus mindestens eine halbe Invalidenrente zu ge-
währen. Weiter sei sie durch das Gericht medizinisch begutachten zu lassen, bzw. sei die 
Sache eventualiter zwecks Durchführung einer medizinischen Begutachtung an die Be-
schwerdegegnerin zurückzuweisen (act. 1 S. 2). Den von ihr verlangten Kostenvorschuss 
von Fr. 800. leistete sie fristgerecht (act. 2 f.). 
C.
Die IV-Stelle schloss mit Vernehmlassung vom 31. Januar 2024 auf Abweisung 
der Beschwerde (act. 5).
D.
Mit Schreiben vom 26. Februar 2024 stellte das Verwaltungsgericht eine gerichtli-
che Begutachtung bei Dr. med. I.________, Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie, 
J.________, in Aussicht (act. 7). 
E.
Mit Eingabe vom 20. März 2024 reichte die Versicherte vier Berichte ihrer behan-
delnden Ärzte sowie der Psychiatriespitex ein (act. 8; BF-act. 3). 
F.
Das Gerichtsgutachten vom 7. Mai 2024 ging am 15. Mai 2024 beim Gericht ein 
(act. 11). Die Parteien nahmen hierzu am 19. Juni 2024 (IV-Stelle, act. 16) sowie am 
5. September 2024 (Beschwerdeführerin, act. 22) Stellung. Die Ergänzungsfragen des Ge-
richts (act. 23) beantwortete der Gutachter am 20. September 2024 (act. 25). Mit Stellung-
nahmen vom 3. Oktober 2024 (der IV-Stelle, act. 28) sowie vom 7. Oktober 2024 (der Ver-
sicherten, act. 29) äusserten sich die Parteien abschliessend.


4
Urteil S 2023 123
Das Verwaltungsgericht erwägt:
1.
Das Verwaltungsgericht beurteilt als einzige kantonale Instanz Beschwerden aus 
dem Bereich der Sozialversicherungen (Art. 57 des Bundesgesetzes über den Allgemei-
nen Teil des Sozialversicherungsrechts [ATSG; 830.1] i.V.m. § 77 Abs. 1 des Gesetzes 
über den Rechtsschutz in Verwaltungssachen [Verwaltungsrechtspflegegesetz, VRG; 
BGS 162.1] und § 12 Abs. 1 lit. a des Einführungsgesetzes zu den Bundesgesetzen über 
die Alters- und Hinterlassenenversicherung und die Invalidenversicherung [BGS 841.1]). 
Die örtliche Zuständigkeit des Verwaltungsgerichts des Kantons Zug ist gestützt auf 
Art. 69 Abs. 1 lit. a des Bundesgesetzes über die Invalidenversicherung (IVG; SR 831.20) 
gegeben. Die angefochtene Verfügung datiert vom 3. November 2023 und wurde der 
Rechtsvertreterin der Beschwerdeführerin am 6. November 2023 zugestellt (act. 1 S. 3). 
Mit der am 6. Dezember 2023 der Schweizerischen Post übergebenen Beschwerdeschrift 
ist die 30-tägige Frist gemäss Art. 60 Abs. 1 ATSG gewahrt. Die Beschwerdeführerin ist 
als Verfügungsadressatin direkt betroffen und zur Beschwerde legitimiert. Diese enthält 
einen Antrag und eine Begründung, womit auch den formellen Anforderungen Genüge ge-
tan ist. Auf die Beschwerde ist einzutreten. Die Beurteilung erfolgt auf dem Zirkulations-
weg gemäss § 29 der Geschäftsordnung des Verwaltungsgerichtes (GO VG; 
BGS 162.11).
2.
2.1
Anspruch auf eine Rente der Invalidenversicherung haben gemäss Art. 28 Abs. 1 
IVG Versicherte, die – kumulativ – ihre Erwerbsfähigkeit oder die Fähigkeit, sich im Aufga-
benbereich zu betätigen, nicht durch zumutbare Eingliederungsmassnahmen wiederher-
stellen, erhalten oder verbessern können (lit. a), während eines Jahres ohne wesentlichen 
Unterbruch durchschnittlich mindestens 40 % arbeitsunfähig (Art. 6 ATSG) gewesen (lit. b) 
und nach dessen Ablauf zu mindestens 40 % invalid (Art. 8 ATSG) sind (lit. c). Bei langer 
Dauer wird auch die zumutbare Tätigkeit in einem anderen Beruf oder Aufgabenbereich 
berücksichtigt (Art. 6 ATSG).
2.2
Ausgangspunkt der Anspruchsprüfung nach Art. 4 Abs. 1 IVG sowie Art. 6 ff. und 
insbesondere Art. 7 Abs. 2 ATSG ist die medizinische Befundlage. Erwerbsunfähigkeit 
wird in Art. 7 Abs. 1 ATSG definiert als durch Beeinträchtigung der körperlichen, geistigen 


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Urteil S 2023 123
oder psychischen Gesundheit verursachter und nach zumutbarer Behandlung und Einglie-
derung verbleibender ganzer oder teilweiser Verlust der Erwerbsmöglichkeiten auf dem in 
Betracht kommenden ausgeglichenen Arbeitsmarkt. Artikel 7 Abs. 2 ATSG hält fest, dass 
nur die Folgen der gesundheitlichen Beeinträchtigung zu berücksichtigen sind und eine 
Erwerbsunfähigkeit nur vorliegt, wenn sie aus objektiver Sicht nicht überwindbar ist. Die 
Gesundheitsbeeinträchtigung muss fachärztlich einwandfrei diagnostiziert worden sein 
(BGE 145 V 215 E. 5.1 mit Hinweis auf BGE 141 V 281 E. 2.1 und 130 V 396 E. 5.3.2). 
2.3
Der massgebliche Sachverhalt ist durch die Invalidenversicherung abzuklären 
(Untersuchungsgrundsatz; Art. 43 Abs. 1 ATSG), wozu insbesondere medizinische Gut-
achten dienen können (Art. 43 Abs. 2 und Art. 44 ATSG). Diese müssen, damit auf sie ab-
gestellt werden kann, für die streitigen Belange umfassend sein, auf allseitigen Untersu-
chungen beruhen, die geklagten Beschwerden berücksichtigen, in Kenntnis der Vorakten 
abgegeben werden sowie in der Beurteilung der medizinischen Situation und der Zusam-
menhänge einleuchten; die Schlussfolgerungen der Experten sind zu begründen 
(BGE 134 V 231 E. 5.1; 125 V 351 E. 3a; vgl. ausserdem etwa BGer 9C_787/2023 vom 
19. September 2024 E. 3.3). 
2.4
Psychische Störungen sind anhand eines strukturierten Beweisverfahrens und ge-
stützt auf systematisierte Indikatoren – unter Berücksichtigung leistungshindernder äusse-
rer Belastungsfaktoren einerseits und von Kompensationspotenzialen (Ressourcen) ande-
rerseits – auf ihre invalidisierenden Wirkungen hin zu untersuchen (BGE 143 V 409 E. 4.5; 
141 V 281 E. 2 und 4). Die im Regelfall beachtlichen Standardindikatoren umfassen unter 
der Kategorie "Funktioneller Schweregrad" den Komplex "Gesundheitsschädigung", die 
Ausprägung der diagnoserelevanten Befunde, den Behandlungs- und Eingliederungserfolg 
(oder -Resistenz), Komorbiditäten, den Komplex "Persönlichkeit" sowie den Komplex "So-
zialer Kontext". Soweit soziale Belastungen direkt negative funktionelle Folgen zeitigen, 
sind sie auszuklammern. Zu berücksichtigen ist jedoch etwa eine dadurch verursachte 
Einschränkung der Ressourcen, die zur Überwindung der Störung mobilisiert werden kön-
nen. Es ist aber sicherzustellen, dass gesundheitlich bedingte Erwerbsunfähigkeit zum ei-
nen und nicht versicherte Erwerbslosigkeit oder andere belastende Lebenslagen zum an-
dern nicht ineinander aufgehen; alles andere widerspräche der klaren Regelungsabsicht 
des Gesetzgebers (BGE 141 V 281 E. 4.3.3; zur Dekonditionierung vgl. etwa BGer 
8C_793/2021 vom 30. März 2022 E. 5.3). Rückschlüsse auf den Schweregrad der Ge-
sundheitsschädigung ergeben sich nicht nur aus der medizinischen Behandlung (Leidens-
druck), sondern auch aus der Eingliederung im Rechtssinne. Eine trotz optimaler Koopera-


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Urteil S 2023 123
tion misslungene Eingliederung kann im Rahmen einer gesamthaften, die jeweiligen Um-
stände des Einzelfalles berücksichtigenden Prüfung bedeutsam sein (BGE 141 V 281 
E. 4.3.1.2 i.f.). In der Kategorie "Konsistenz" versammeln sich Gesichtspunkte des Verhal-
tens: Gleichmässige Einschränkung des Aktivitätsniveaus in allen vergleichbaren Lebens-
bereichen sowie behandlungs- und eingliederungsanamnestisch ausgewiesener Leidens-
druck (BGE 141 V 281 E. 4.1.3 und E. 4.2 ff.). Letztlich geht es aus rechtlicher Sicht dar-
um, inwieweit eine Arbeitstätigkeit von der versicherten Person mit zumutbarer Anstren-
gung und unter Inanspruchnahme insbesondere auch geeigneter therapeutischer Unter-
stützung verlangt werden kann oder eben nicht (Art. 7 IVG). 
2.5
Die rückwirkende Zusprache einer befristeten Invalidenrente setzt grundsätzlich 
das Vorhandensein von Revisionsgründen voraus (vgl. etwa BGE 148 V 321 E. 7.3.1; 145 
V 215 E. 8.2; 145 V 209 E. 5.3). Mit der entsprechenden Verfügung wird ein Rechtsver-
hältnis im anfechtungs- und streitgegenständlichen Sinne geregelt. Wird nur die Befristung 
der Leistungen angefochten, wird damit die richterliche Überprüfungsbefugnis nicht in dem 
Sinne eingeschränkt, dass unbestritten gebliebene Bezugszeiten von der Beurteilung aus-
geklammert blieben (grundlegend BGE 125 V 413 E. 3b; ausserdem etwa BGE 131 V 164 
E. 2.2; BGer 8C_765/2007 vom 11. Juli 2008 E. 2). Vielmehr ist der Rentenanspruch ins-
gesamt umfassend zu überprüfen. Das Verwaltungsgericht wendet dabei das Recht von 
Amtes wegen an. Es ist weder an die Anträge noch an die rechtliche Argumentation der 
Parteien gebunden (vgl. Art. 61 lit. d ATSG). Anlass zur Rentenrevision bzw. zur Abstu-
fung einer Rente gibt jede wesentliche Änderung in den tatsächlichen Verhältnissen seit 
Zusprache der Rente, welche geeignet ist, den Invaliditätsgrad und damit den Anspruch zu 
beeinflussen. Die Rente wird dann von Amtes wegen oder auf Gesuch hin für die Zukunft 
entsprechend erhöht, herabgesetzt oder aufgehoben (Art. 17 Abs. 1 ATSG; BGE 150 V 67 
E. 4.3.1). 
2.6
Für die Bestimmung des Invaliditätsgrades wird bei Versicherten, die nur zum Teil 
erwerbstätig sind, die gemischte Methode angewandt. Demnach wird der Invaliditätsgrad 
für den erwerblichen Teil nach Art. 16 ATSG festgelegt. Das Erwerbseinkommen, das die 
versicherte Person nach Eintritt der Invalidität und nach Durchführung der medizinischen 
Behandlung und allfälliger Eingliederungsmassnahmen durch eine zumutbare Tätigkeit bei 
ausgeglichener Arbeitsmarktlage erzielen könnte, wird in Beziehung gesetzt zum Er-
werbseinkommen, das sie erzielen könnte, wenn sie nicht invalid geworden wäre (Art. 28a 
Abs. 3 IVG). Die jeweiligen Einkommen sind zunächst ins Hundert zu rechnen und erst 
nachher die Erwerbseinbusse zu gewichten (Art. 27bis Abs. 2 der Verordnung über die In-


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Urteil S 2023 123
validenversicherung [IVV; SR 831.201]). Im Aufgabenbereich ist zu ermitteln, in welchem 
Masse die versicherte Person unfähig ist, ihre Aufgaben weiterhin wahrzunehmen 
(Art. 28a Abs. 2 und 3 IVG). Auch dieser Bereich ist zu gewichten; schliesslich sind die 
beiden gewichteten Bereiche zusammenzuzählen. 
3.
3.1
Die IV-Stelle begründete ihre Verfügung vom 3. November 2023 im Wesentlichen 
damit, es habe im Nachgang zum Unfall vom 17. Februar 2019 zunächst eine 85%ige Ar-
beitsunfähigkeit bestanden und mithin ab 1. Februar 2020 Anspruch auf eine ganze Rente. 
Im Verlauf habe die Versicherte indes (erneut) stabilisiert werden können, so dass sie ab 
18. August 2020 wieder ein 50 % Pensum in der angestammten Tätigkeit habe leisten 
können (mit gewissen Anpassungen), was zum Anspruch auf eine Viertelsrente ab 1. No-
vember 2020 geführt habe. Das Pensum habe im Rahmen der Eingliederungsmassnah-
men nicht gesteigert werden können. Nach einer Dekompensation im Frühling 2022 mit 
vollständiger Arbeitsunfähigkeit und stationärem Klinikaufenthalt über drei Monate habe 
die gesundheitliche Situation wiederum verbessert werden können; die behandelnde 
Psychiaterin habe dann den Gesundheitszustand als seit Januar 2022 stabil beschrieben 
und die Arbeitsfähigkeit nicht einzuschätzen vermocht. Aus versicherungsrechtlicher Sicht 
sei nicht von einer mindestens drei Monate dauernden Verschlechterung des Gesund-
heitszustandes auszugehen und bestünden mithin auch keine Gründe, den Rentenan-
spruch ab März 2022 zu erhöhen (IV-act. 135). Daran hielt die Beschwerdegegnerin mit 
Vernehmlassung vom 31. Januar 2024 fest, wobei sie die schwere Dekompensation im 
April 2022 nicht in Frage stellte, jedoch erneut auf deren vorübergehende Natur hinwies 
sowie darauf, dass der Gesundheitszustand durch den mehrmonatigen stationären Klinik-
aufenthalt positiv habe beeinflusst werden können (act. 5). 
3.2
Die Versicherte anerkannte beschwerdeweise, dass sie ab August 2020 wieder in 
einem Pensum von 50 % habe arbeiten können. Hingegen habe sich ihr Gesundheitszu-
stand im April 2022, nach Erlass des Vorbescheids, verschlechtert (act. 1 Ziff. 12 f., 20). 
Diese Verschlechterung sei entgegen der Auffassung des RAD nicht nur temporär gewe-
sen (act. 1 Ziff. 14). Explizit als korrekt anerkennt sie – entgegen den gestellten Anträgen 
– die Zusprache einer befristeten ganzen Rente und hernach einer Viertelsrente bis zum 
Erlass des Vorbescheids (act. 1 Ziff. 19). Im April 2022 sei es indes zu einer Verschlechte-
rung gekommen mit stationärem Klinikaufenthalt bis Juli 2022. Danach habe sich ihre Be-
findlichkeit zwar verbessert, jedoch habe ihre Arbeitsfähigkeit (bezogen auf den ersten Ar-
beitsmarkt) nicht wiederhergestellt werden können (act. 1 Ziff. 22 f., 27). 


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4.
4.1
Es ist unbestritten und nachvollziehbar, dass die Beschwerdeführerin an einer 
posttraumatischen Belastungsstörung (PTBS) leidet aufgrund von Kriegstraumata in ihrer 
Heimat und dass sie – wahrscheinlich als direkte Folge davon – unter rezidivierenden de-
pressiven Episoden leidet und ihre bisherigen Bewältigungsstrategien nach der Retrauma-
tisierung durch den Unfall vom Februar 2019 nicht mehr funktionierten. Hinzu kommt eine 
anhaltende somatoforme Schmerzstörung mit körperlichen und psychischen Folgen, die 
sich ebenfalls in diesen Gesamtkontext einordnet. Darin stimmen die behandelnde Psych-
iaterin, der frühere RAD-Psychiater, die Gutachterin der Taggeldversicherung sowie auch 
der Gerichtsgutachter grundsätzlich überein (vgl. act. 11 S. 12; IV-act. 58 S. 9 f.; IV-act. 63 
S. 2; BF-act. 6). Strittig ist hingegen, zu welchen krankheitsbedingten Fähigkeitsbeein-
trächtigungen die diesen Diagnosen zugrunde gelegten Befunde – soweit objektivierbar 
oder plausibilisierbar – führen bzw. im Zeitverlauf führten. Zu beantworten ist mithin die 
Frage, in welchem Ausmass die Versicherte seit Februar 2020 (weiterhin) in ihrer Arbeits- 
und Leistungsfähigkeit eingeschränkt war (vgl. dazu etwa BGer 8C_342/2023 vom 7. De-
zember 2023 E. 5.5). Dies zu erhellen, ist primär Aufgabe der medizinischen Fachperso-
nen, insbesondere eines psychiatrischen Gutachters, der dabei die vom Rechtssystem er-
arbeiteten normativen Vorgaben zu beachten und seinen Schluss nachvollziehbar zu be-
gründen hat (BGE 140 V 193 E. 3.2). 
4.2
Die hier am Recht stehende Versicherte leidet zweifelsohne unter massiven psy-
chischen Belastungen aufgrund des in der Heimat im Kriegsgebiet Erlebten. Nach ihrer 
Flucht in die Schweiz im Jahr 2004 (und hier erfolgter, offenbar erstmaliger, Behandlung 
und Begleitung) konnte sie sich aber über Jahre hinweg im Erwerbsprozess integrieren 
und einer fast vollen Erwerbstätigkeit nachgehen. Dass der für sich allein nicht besonders 
eindrückliche Unfall vom Februar 2019 vor dem Hintergrund der früheren traumatischen 
Erlebnisse im Bosnienkrieg sowie auch einer bereits erfolgten Destabilisierung infolge 
späterer Befragung durch die bosnischen Behörden zu einer Retraumatisierung geführt 
hat mit Dekompensation der Versicherten sowie Versagen ihrer bisher angewandten Stra-
tegien zur Bewältigung des Alltags, machen nunmehr das Gutachten des Dr. I.________ 
vom 7. Mai 2024 (act. 11 S. 12) sowie auch der Bericht der Dr. D.________ vom 27. März 
2024 (BF-act. 6) nachvollziehbar. Insofern ist festzustellen, dass die Beschwerdeführerin 
überwiegend wahrscheinlich ab Februar 2019 vorerst nicht mehr in der Lage war, einer ir-
gendwie gearteten Arbeitstätigkeit nachzugehen, zumal es – unter anderem – bereits an 
der Wegefähigkeit gebrach, um zu einer Arbeitsstelle zu gelangen (vgl. act. 25). Die Zu-


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sprache einer ganzen Rente der Invalidenversicherung für den Zeitraum ab 1. Februar 
2020 (nach Ablauf des Wartejahres, vgl. oben E. 2.1) ist mithin offensichtlich nicht zu be-
anstanden (und wird denn auch zumindest für den Zeitraum bis 31. Oktober 2020 von kei-
ner Seite in Frage gestellt). Weiterungen dazu erübrigen sich.
4.3
Zu prüfen bleibt, wie es sich mit der Arbeitsfähigkeit der Versicherten ab August 
2020 verhalten hat, d.h. im Zeitraum ab Wiederaufnahme einer Tätigkeit im Umfang von 
rund 50 % am alten Arbeitsort, wobei zwischen den Parteien insbesondere umstritten ist, 
ob es ab März 2022 zu einer anhaltenden Verschlechterung der Arbeitsfähigkeit kam. 
4.3.1
Aktenkundig ist, dass die Beschwerdeführerin Ende 2019 bei ihrem bisherigen Ar-
beitgeber zunächst mit einem Arbeitsversuch starten konnte (dreimal wöchentlich zwei 
Stunden, wobei für sie eigens ein Arbeitsplatz in einem kleinen Raum eingerichtet wurde, 
in dem sie Gemüse vorbereiten konnte). Von der behandelnden Psychiaterin wurde ihre 
Motivation dabei als sehr hoch beschrieben, wobei aber die schnelle Erschöpfbarkeit limi-
tierend wirke. Bei moderater, schrittweiser Steigerung stellte die Ärztin im Februar 2020 
eine vorsichtig günstige Prognose bezüglich der Wiedereingliederung (vgl. Verlaufsbericht 
vom 4. Februar 2020, IV-act. 30 S. 1). Im Verlauf erachtete der Hausarzt die Anstellung 
als Küchenhilfe mit anstrengendem, repetitivem Job als nicht geeignet. Er befand, allen-
falls lasse sich die Arbeitsfähigkeit mit einem einfacheren, körperlich weniger belastendem 
Job verbessern (IV-act. 44; Bericht Dr. F.________ vom 27. Mai 2020). Hingegen ging die 
Psychiaterin davon aus, der angepasste Arbeitsplatz in der B.________ sei an die Be-
schwerden der Patientin angepasst, die im damaligen Zeitpunkt ein Pensum von ca. 20 bis 
30 Prozent habe leisten können (IV-act. 45 S. 2, Bericht vom 25. Mai 2020). 
4.3.2
Ab dem 18. August 2020 war die Versicherte mit einem Pensum von 50 % (mit 
"reduziertem Leistungspensum") in der angestammten Tätigkeit als Küchenhilfe in der 
B.________ tätig (IV-act. 58 S. 2). Die von der Taggeldversicherung beauftragte psychia-
trische Gutachterin ging davon aus, mit Blick auf das Gesamtbild der komplexen post-
traumatischen Belastungsstörung, der Depression und der Somatisierungsstörung sei ihr 
jedenfalls nicht mehr als ein 50 %-Pensum mit leidensadaptiertem Leistungspensum zu-
mutbar (Arbeitszeit von täglich vier Stunden mit reduzierter Leistungsfähigkeit); eine weite-
re Steigerung des Arbeits- und Leistungsniveaus sei mittelfristig nicht zu erreichen (Unter-
suchungsbericht vom 4. Oktober 2020, IV-act. 58 S. 10). In der Folge stabilisierte sich of-
fenbar die Arbeitsfähigkeit auf dem Niveau eines 50 %-Pensums mit nach wie vor herab-
gesetztem Leistungsniveau (vgl. etwa Bericht Dr. D.________ vom 11. Januar 2022, IV-


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act. 82 S. 2). Mit E-Mail vom 13. April 2022 an die Ausgleichskasse teilte Dr. D.________ 
erstmals mit, dass ihre Patientin erneut ausserstande sei zu arbeiten und nun für eine sta-
tionäre Behandlung angemeldet worden sei; die Reintegration an den Arbeitsplatz sei ge-
scheitert (IV-act. 93). Von der stationären Behandlung in der Klinik H.________ vom 
19. April bis zum 15. Juli 2022 konnte die Versicherte immerhin insofern profitieren, als ih-
re Flashbacks und Dissoziationen reduziert und die Stimmung aufgehellt werden konnten, 
trotz nur teilweise erfolgreicher Optimierung der Medikamente (wegen Unverträglichkei-
ten). Bei Klinikaustritt wurde ein weiterhin reduzierter Allgemeinzustand attestiert sowie ei-
ne vollumfängliche Arbeitsunfähigkeit für den Zeitraum des Klinikaufenthalts bis zum 31. 
Juli 2022 (vgl. Austrittsbericht der Klinik H.________ vom 18. Juli 2022, IV-act. 103). In der 
Folge verlängerte Dr. D.________ die vollumfängliche Krankschreibung (vgl. oben Sach-
verhalt lit. A.a). Soweit ersichtlich dauert dies bis zum Urteilsdatum an. Indes liefern die 
Berichte der behandelnden Ärzte leider weder eine nachvollziehbare Darstellung der De-
kompensation im März 2022, noch zeigen sie auf, aufgrund welcher Befunde und funktio-
nellen Einschränkungen ab diesem Zeitpunkt allenfalls eine höhere Arbeitsunfähigkeit vor-
gelegen haben könnte. Explizit berichtet Dr. D.________ denn auch, sie habe in ihrer Pra-
xis "keine Möglichkeit einen Mini ICF durchzuführen" und wisse nicht, worum es sich bei 
einem IFAP handle (Anm.: Instrument for Functional Assessment in Psychiatry, d.h. eine 
Art Checkliste zur systematischen Erfassung und Dokumentation der funktionellen Mög-
lichkeiten und Einschränkungen eines Rentenantragstellers; um ein solches Instrument 
handelt es sich beim Mini ICF APP, wobei nota bene nicht ersichtlich ist, weshalb das In-
strument nicht von jedem Facharzt bzw. jeder Fachärztin für Psychiatrie angewandt wer-
den könnte). 
4.3.3
Mit Blick auf die insofern unbefriedigende Aktenlage bezüglich des Zeitraums nach 
der psychiatrisch-neurologischen Begutachtung im Auftrag der Taggeldversicherung (wel-
che eine zumutbare Arbeitsfähigkeit von maximal 50 % mit reduziertem Leistungsprofil in 
der angestammten Tätigkeit beim wohlwollenden Arbeitgeber festgestellt hatte, vgl. IV-act. 
58 sowie soeben E. 4.3.2) holte das Gericht ein psychiatrisches Gerichtsgutachten ein. 
Der psychiatrische Gutachter konnte die Diagnostik bestätigen (act. 11 S. 13) und objekti-
vieren, dass die Explorandin im Begutachtungszeitraum unter Ängsten litt, die sie weitge-
hend daran hinderten, ihre Wohnung zu verlassen, sie andauernd übererregt sei und weit-
gehend isoliert. Nach der Retraumatisierung sei die volle Symptomatik der posttraumati-
schen Belastungsstörung erneut durchgebrochen, welche die Beschwerdeführerin bereits 
vorher während Jahren nur unter Mobilisierung sämtlicher Kräfte und Ressourcen mit 


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Mühe habe ausgleichen können (act. 11 S. 11 f.). Insbesondere habe sie schon Jahre zu-
vor ihre Freizeit und die sozialen Kontakte dem erhöhten Erholungsbedarf geopfert (act. 
11 S. 7 ff.). Zusätzliche Belastungen am Arbeitsplatz sowie das fortschreitende Alter hät-
ten dazu beigetragen, dass sich die Prognose zunehmend verschlechtert habe, zumal 
selbst stationäre Massnahmen praktisch keine relevanten Erfolge gebracht hätten und die 
ambulant tätigen Therapeuten einen Stillstand vermelden würden (act. 11 S. 12). 
4.3.4
In Würdigung der vorhandenen Akten ist zunächst festzuhalten, dass der psychia-
trischen Expertise vom 7. Mai 2024 (act. 11) samt ergänzenden Ausführungen vom 
20. September 2024 (act. 25) Beweiswert zukommt. Sie beruht auf allseitigen Untersu-
chungen, berücksichtigt die geklagten Beschwerden und wurde in Kenntnis der Vorakten 
(Anamnese) abgegeben (vgl. oben E. 2.3). Insbesondere wurden die Befunde systema-
tisch erhoben und lassen sich zumindest in der Gesamtschau sowie unter Einbezug der 
ergänzenden Erläuterungen des Gerichtsgutachters nachvollziehen. Entsprechend seinem 
Auftrag nahm der Gutachter Stellung zu den Aspekten von Konsistenz und Plausibilität 
und legte dar, welche Befunde und Diagnosen er plausibilisieren konnte (vgl. insbesonde-
re act. 25). Die Arbeitsfähigkeitsschätzung des Gutachters erwies sich zwar zunächst als 
schwierig nachvollziehbar. Insbesondere fehlte eine detaillierte Beschreibung und Würdi-
gung der krankheitsbedingten Fähigkeitsbeeinträchtigungen und war etwa bezüglich der 
Auswirkungen von Alter und fehlender Ausbildung unklar, inwiefern diese lediglich mit 
Blick auf entsprechend geringere Ressourcen der Versicherten eingeflossen waren oder 
als invaliditätsfremde Faktoren unzulässigerweise gesondert limitierend berücksichtigt 
worden waren (vgl. diesbezüglich denn auch die Rückfrage der Referentin vom 10. Sep-
tember 2024, act. 23; ausserdem act. 11 S. 2, act. 16 S. 2). Die entsprechenden Fragen 
des Gerichts beantwortete indes der Gerichtsgutachter mit ausführlicher zusätzlicher Stel-
lungnahme vom 20. September 2024 (act. 25). Auf seine so ergänzte Expertise kann ab-
gestellt werden. 
4.3.4.1 Aus dem psychiatrischen Gutachten ergibt sich nun bezüglich der krankheitsbe-
dingten Funktionseinschränkungen im Wesentlichen, dass die Versicherte kaum in der 
Lage ist, ihre Wohnung zu verlassen und ihren Einpersonenhaushalt zu führen, dass es ihr 
an Durchhaltefähigkeit und Selbstbehauptungsfähigkeit fehlt, sie körperlich geschwächt ist 
und rasch ermüdet, nur eine geringe Flexibilität sowie Fähigkeit zur Planung und Struktu-
rierung aufweist und gelerntes Wissen nicht anwenden kann. All dies wird erklärt durch die 
bekannten Diagnosen der chronischen PTBS, Depression sowie einer somatoformen 
Schmerzstörung, wobei diese an sich nicht bestritten sind (vgl. bereits vorstehend E. 4.1). 


12
Urteil S 2023 123
Mit Blick darauf ist nachvollziehbar, dass der Gutachter – weiterhin – eine volle Arbeitsun-
fähigkeit attestiert. Ebenfalls leuchtet ein, dass er diese auch retrospektiv für den Zeitraum 
zwischen August 2020 bis April 2022 attestiert, in welchem die Versicherte grundsätzlich 
in einem Pensum von 50 % beim alten Arbeitgeber einen Arbeitsversuch absolvierte: Wie 
der Gutachter richtig resümiert, kann den Akten nirgends entnommen werden, dass die 
Versicherte im Verlauf dieses Arbeitsversuchs tatsächlich auch nur annähernd eine ver-
wertbare Arbeitsleistung erbracht hätte (zum Ganzen: act. 25 S. 3). Insofern stellt sich 
nicht die Frage, ob es im April 2022 zu einer (erneuten) Verschlechterung ihres Gesund-
heitszustands gekommen ist, sondern ist vielmehr zu ergründen, ob es überhaupt tatsäch-
lich ab August 2020 zu einer Verbesserung der Arbeitsfähigkeit von 0 % auf 50 % kam, 
wie von der Invalidenversicherung angenommen und der Zusprache der abgestuften Ren-
te zugrunde gelegt (IV-act. 83 f.). 
4.3.4.2 Diese Frage ist mit dem Gerichtsgutachter zu verneinen: Offenkundig ist zwar, 
dass die Beschwerdeführerin ab August 2020 in der Lage war, ihre Kräfte noch einmal zu 
mobilisieren, sich an ihren alten Arbeitsplatz zu begeben und dort ein Pensum von rund 
50 % zu absolvieren. Die entsprechenden Bemühungen wurden jedoch durchwegs als 
"Arbeitsversuch" bezeichnet und geführt, unter Entschädigung durch die Krankentaggeld-
versicherung bis zum 4. Juni 2021 (vgl. etwa IV-act. 61 S. 46, IV-act. 110), so dass sich 
daraus nicht auf eine wiederhergestellte Leistungsfähigkeit in Höhe der absolvierten Ar-
beitszeit von rund 50 % schliessen lässt. Entsprechendes wurde denn auch bereits durch 
die psychiatrische Gutachterin der Taggeldversicherung echtzeitlich festgehalten, die im 
Oktober 2020 attestierte, beim Pensum von 50 % handle es sich um das maximal mögli-
che beim nota bene wohlwollenden bisherigen Arbeitgeber, wobei auch dort die Leistung 
reduziert sei (vgl. E. 4.3.2). 
4.3.4.3 Wie es sich genau mit einer allfällig verbliebenen Leistungsfähigkeit der Be-
schwerdeführerin verhielt, kann indes letztlich offenbleiben, zumal eine solche auch ver-
wertbar sein müsste, damit im vorzunehmenden Einkommensvergleich ein hypothetisches 
Einkommen angerechnet werden könnte. Referenzpunkt bei der Invaliditätsbemessung im 
erwerblichen Bereich bildet der hypothetisch als ausgeglichen unterstellte Arbeitsmarkt; 
dies im Gegensatz zum effektiven Arbeitsmarkt. Darauf weist die Beschwerdegegnerin zu 
Recht hin (vgl. etwa act. 16 S. 2). Da es sich dabei um eine theoretische Grösse handelt, 
ist Unverwertbarkeit einer verbliebenen Leistungsfähigkeit nicht leichthin anzunehmen. 
Der hypothetisch ausgeglichene Arbeitsmarkt umfasst insbesondere auch Nischenarbeits-
plätze, also Stellen- und Arbeitsangebote, bei denen Behinderte mit einem sozialen Ent-


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Urteil S 2023 123
gegenkommen des Arbeitgebers rechnen können. Unverwertbarkeit ist anzunehmen, 
wenn die zumutbare Tätigkeit nur noch in so eingeschränkter Form möglich ist, dass sie 
der ausgeglichene Arbeitsmarkt praktisch nicht kennt oder sie nur unter nicht realistischem 
Entgegenkommen eines durchschnittlichen Arbeitgebers möglich wäre und das Finden ei-
ner entsprechenden Stelle daher zum Vornherein als ausgeschlossen erscheint (vgl. zum 
Ganzen statt vieler etwa BGer 8C_771/2023 vom 28. August 2024 E. 8.2). 
Der hier zu beurteilende Sachverhalt belegt mustergültig, dass die in der Rechtsprechung 
immer wieder angesprochenen Nischenarbeitsplätze mit sozialem Entgegenkommen des 
Arbeitgebers tatsächlich existieren. Die Beschwerdeführerin hatte das Glück, bei Eintritt ih-
rer Arbeitsunfähigkeit im Februar 2019 bereits bei einem wohlwollenden Arbeitgeber tätig 
zu sein, der ihr ab August 2020 einen längeren Arbeitsversuch an einem besonders einge-
richteten Arbeitsplatz ermöglicht hat. Auch dieser Versuch ist indes trotz mehrjähriger 
Bemühungen (offenbar seitens aller Beteiligten) gescheitert, ohne dass die Versicherte 
jemals wieder an ihrem vormaligen Leistungsniveau hätte anknüpfen können (vgl. oben 
E. 4.3.4.1). Im Gegenteil wurde letztlich das Arbeitsverhältnis im September 2022 auf-
gelöst, nachdem sogar die reduzierten Belastungen des eigens für die Versicherte einge-
richteten Arbeitsplatzes deren weitere Dekompensation mit mehrmonatiger stationärer 
Behandlungsnotwendigkeit befördert hatten.
4.3.4.4 Nach dem Gesagten ging die Vorinstanz fehl, indem sie die Tatsache, dass die 
Versicherte über längere Zeit ein Pensum von rund 50 % beim alten Arbeitgeber an einem 
speziell eingerichteten, abgesonderten Arbeitsplatz absolvierte, unmittelbar auf eine Leis-
tungsfähigkeit in Höhe des absolvierten Zeitpensums schloss. Dass ein länger dauernder 
Arbeitsversuch getätigt wurde (nota bene nicht via die IV, und mithin auch ohne Ausrich-
tung von IV-Taggeldern, was einer Rentenzusprache entgegenstünde), kann der Be-
schwerdeführerin jedenfalls nicht zum Nachteil gereichen. Die Beweislast für eine Verän-
derung der Arbeitsfähigkeit ab August 2020 verblieb demnach bei der Invalidenversiche-
rung, welche den entsprechenden – für die Zusprache einer abgestuften Rente notwendi-
gen (oben E. 2.5) – Nachweis eines Revisionsgrundes nicht erbracht hat. War demnach 
eine Veränderung des Invaliditätsgrades seit August 2020 nicht mit überwiegender Wahr-
scheinlichkeit ausgewiesen, musste es beim Anspruch auf eine volle Invalidenrente sein 
Bewenden haben, solange sich die Versicherte noch in einem von der Krankentaggeldver-
sicherung finanzierten Arbeitsversuch befand, d.h. bis zum 4. Juni 2021.


14
Urteil S 2023 123
4.3.4.5 Anders verhält es sich bezüglich des Zeitraums ab dem 5. Juni 2021 bis Ende 
April 2022. Während dieser Periode war die Versicherte auch nach Auslaufen des An-
spruchs auf Krankentaggelder weiterhin bei der B.________ in einem 50 %-Pensum be-
schäftigt und wurde von dieser entschädigt, wobei aber im Dunkeln bleibt, zu welchem 
Lohn dies der Fall war und inwiefern es sich dabei um einen Leistungs- oder Soziallohn 
gehandelt hat. Der tatsächliche Lohn wäre jedenfalls grundsätzlich als Invalideneinkom-
men zu berücksichtigen und dem Valideneinkommen gegenüberzustellen; alsdann wäre 
auch die in dieser Zeit bestandene Beeinträchtigung im Haushalt zu berücksichtigen (vgl. 
ausführlich E. 2.6 hiervor). Folglich durfte die Invalidenversicherung die Rentenbetreffnisse 
grundsätzlich ab 1. August 2021 (vgl. Art. 88bis Abs. 2 lit. a IVV) den veränderten Gege-
benheiten anpassen. Aufgrund der Akten lässt sich aber die Höhe des Anspruchs nicht 
ermitteln für den Zeitraum zwischen dem 1. August 2021 und dem 30. April 2022 (Zeit-
punkt der Einstellung der Lohnzahlungen durch die Arbeitgeberin; vgl. Art. 88bis Abs. 1 lit. 
a IVV). Diesbezüglich ist die Sache zur Vornahme der weiteren Abklärungen (insbes. bei 
der vormaligen Arbeitgeberin, der Taggeldversicherung sowie einer Spitex-Organisation 
für die Haushaltsführung) an die Invalidenversicherung zurückzuweisen.
4.3.4.6 Liquid ist hingegen wieder der Sachverhalt bezüglich der Periode ab 1. Mai 2022 
bis zum Zeitpunkt der angefochtenen Verfügung. In diesem Zeitpunkt übte die Versicherte 
tatsächlich keine Arbeitstätigkeit mehr aus und es durfte ihr auch kein hypothetisches In-
valideneinkommen aufgerechnet werden, da die Aufnahme einer neuen Tätigkeit ihr auch 
nicht zumutbar war. Diesbezüglich wird auf das in E. 4.3.4.2 f. Gesagte verwiesen.
4.4
Zusammenfassend ist eine Veränderung des Invaliditätsgrades ab August 2020 
nicht mit überwiegender Wahrscheinlichkeit ausgewiesen, so dass der Anspruch auf eine 
volle Invalidenrente grundsätzlich während Durchführung des Arbeitsversuches zulasten 
der Taggeldversicherung sein Bewenden hatte. Weiter durch die Invalidenversicherung 
abzuklären ist der Rentenanspruch in der Zeitspanne zwischen 1. August 2021 und 
30. April 2022, nachdem die Versicherte ab Juni 2021 bis zum 13. März 2022 erneut eine 
Tätigkeit beim angestammten Arbeitgeber ausüben konnte. Hingegen bestand ab dem 
1. Mai 2022 (d.h. ab dem Zeitpunkt, in welchem die Beschwerdeführerin kein Invalidenein-
kommen mehr erzielte und ihr dies erst recht an einer neuen Stelle nicht zumutbar war) 
wiederum Anspruch auf eine volle Invalidenrente. 
4.5
Anzufügen bleibt, dass es der Invalidenversicherung selbstverständlich jederzeit 
freisteht, der Versicherten Schadenminderungspflichten aufzuerlegen (etwa: erneute stati-


15
Urteil S 2023 123
onäre Traumatherapie wie von der behandelnden Psychiaterin vorgeschlagen, vgl. BF-
act. 6 S. 2) oder von ihr zu verlangen, dass sie etwa an Massnahmen zur Reintegration 
zunächst in den zweiten und in der Folge auch in den ersten Arbeitsmarkt teilnimmt (was 
ihr offensichtlich zumutbar ist und von der behandelnden Psychiaterin sogar empfohlen 
wird, vgl. etwa deren Bericht vom 14. März 2023, IV-act. 125 S. 4). Die Versicherte ist zur 
Mitwirkung bei solchen Massnahmen verpflichtet (BGE 145 V 2 E. 4.3). Mit Blick darauf, 
dass sie sich aktuell mit 53 Jahren in einem mittleren Alter befindet und noch rund 12 Jah-
re Erwerbsleben vor sich hat – mithin noch einen langen zeitlichen Erwerbshorizont, ent-
gegen der Einordnung des Gerichtsgutachters, der insofern seine Kompetenzen über-
schreitet – kann jedenfalls nicht zum vornherein davon ausgegangen werden, eine Rein-
tegration in den ersten Arbeitsmarkt sei nach erneuter intensiver Therapie aufgrund der 
sozialen und arbeitsmarktlichen Faktoren zum vornherein illusorisch. 
Allfällige Drittauszahlungsansprüche (etwa: an die in Vorleistung gegangene Taggeldver-
sicherung oder die Gemeinde) bilden vorliegend nicht Streitgegenstand und sind ggf. 
durch die Verwaltung im Rahmen des Vollzugs der Rentenauszahlung zu berücksichtigen. 
5.
5.1
Das Verfahren ist gemäss Art. 61 lit. fbis ATSG (in der aktuell geltenden Fassung; 
zur sofortigen Anwendbarkeit geänderter Verfahrensbestimmungen des ATSG vgl. 
BGE 130 V 1 E. 3.2) i.V.m. Art. 69 Abs. 1bis IVG kostenpflichtig. Es ist demnach eine 
Spruchgebühr zu erheben, die auf Fr. 1'000.– festgesetzt wird. Diese ist entsprechend 
dem Verfahrensausgang durch die Beschwerdegegnerin zu tragen. Der von der Be-
schwerdeführerin geleistete Kostenvorschuss in Höhe von Fr. 800.– wird dieser zurücker-
stattet. 
5.2
Der obsiegenden Beschwerdeführerin ist zulasten der Beschwerdegegnerin eine 
Parteientschädigung nach Art. 61 lit. g ATSG auszurichten, die ermessensweise auf 
Fr. 3'000.– (inkl. Auslagen und MWST) festgesetzt wird. Damit wird ein Arbeitsaufwand 
der Rechtsvertretung von ca. 12 Stunden zu einem Stundensatz von Fr. 250.– abgegolten. 
Dies rechtfertigt sich insbesondere mit Blick auf die ungenügenden Sachverhaltsabklärun-
gen der Beschwerdegegnerin, die sowohl für das Gericht wie auch für die Rechtsvertrete-
rin zu einem erhöhten Arbeits- und Abklärungsaufwand geführt haben. 
5.3
Die Kosten für die gerichtliche Begutachtung (betragend total Fr. 3'166.20 inklusi-
ve Kosten für die Verdolmetschung der Begutachtung sowie die ergänzende Stellung-


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Urteil S 2023 123
nahme, act. 19, 20, 27) sind der IV-Stelle aufzuerlegen, da die weitere medizinische Ab-
klärung nach dem Gesagten für die Beurteilung des Leistungsanspruchs unabdingbar war 
(E. 2.3 und 4.3.1 hiervor). 


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Demnach erkennt das Verwaltungsgericht:
__________________________________
1.
Die Beschwerde wird insofern gutgeheissen, als festgestellt wird, dass die Be-
schwerdeführerin ab 1. Februar 2020 bis und mit 31. Juli 2021 sowie ab 1. Mai 
2022 Anspruch hat auf eine ganze Rente der Invalidenversicherung. Bezüglich 
des Rentenanspruchs zwischen dem 1. August 2021 und dem 30. April 2022 wird 
die Sache zur Vornahme der weiteren Abklärungen und neuerlicher Berechnung 
und Verfügung des Anspruchs an die Verwaltung zurückgewiesen.
2.
Es wird eine Spruchgebühr von Fr. 1'000.– erhoben, die der Beschwerdegegnerin 
auferlegt wird. Der Beschwerdeführerin wird der geleistete Kostenvorschuss von 
Fr. 800.– zurückerstattet. 
3.
Die Beschwerdegegnerin trägt die Kosten der gerichtlichen Begutachtung in Höhe 
von Fr. 3'166.20.
4.
Die Beschwerdegegnerin hat der Beschwerdeführerin eine Parteientschädigung 
von Fr. 3'000.– zu entrichten. 
5.
Gegen diesen Entscheid kann innert 30 Tagen seit der schriftlichen Eröffnung 
beim Schweizerischen Bundesgericht in Luzern Beschwerde in öffentlich-recht-
lichen Angelegenheiten eingereicht werden.
6.
Mitteilung an die Rechtsvertreterin der Beschwerdeführerin (im Doppel), an die IV-
Stelle des Kantons Zug (Rechnungen folgen nach Rechtskraft des Urteils), an das 
Bundesamt für Sozialversicherungen, Bern, und (zum Vollzug dessen Ziffern 2 
und 3) im Dispositiv an die Finanzverwaltung des Kantons Zug.
Zug, 31. Januar 2025
Im Namen der
SOZIALVERSICHERUNGSRECHTLICHEN KAMMER
Die Vorsitzende
Die Gerichtsschreiberin
versandt am