vs_gerichte · S1 25 39 · 2025-10-22 · de
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S1 25 39 
 
URTEIL VOM 22. OKTOBER 2025 
 
Kantonsgericht Wallis 
Sozialversicherungsrechtliche Abteilung 
 
Besetzung: Michael Steiner, Präsident; Candido Prada und Dr. Thierry Schnyder, 
Kantonsrichter; Petra Stoffel, Gerichtsschreiberin 
 
in Sachen 
 
A.____, Beschwerdeführer, vertreten durch Rechtsanwalt Markus Schultz, St. Gallen 
 
gegen 
 
KANTONALE IV-STELLE, Beschwerdegegnerin 
weiter verfahrensbeteiligt: 
 
ST. GALLER PENSIONSKASSE, Beigeladene 
 
(Resterwerbsfähigkeit, medizinische Abklärung) 
Beschwerde gegen die Verfügung vom 28. Januar 2025 


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Verfahren 
 
A. Der xxxx geborene und H tätige Beschwerdeführer meldete sich im Februar 2019 
aufgrund schwerer Verbrennungen bei der Invalidenversicherung zur beruflichen In-
tegration/Rente an (Akten der Beschwerdegegnerin S. 1 ff.). Daraufhin tätigte die Be-
schwerdegegnerin medizinische und beruflich-erwerbliche Sachverhaltsabklärungen. 
Das vom Unfallversicherer in Auftrag gegebene polydisziplinäre Gutachten bei der 
C. ____GmbH vom 17. Januar 2023 nahm die Beschwerdegegnerin im März 2023 zu 
den Akten (S. 793). In der Folge legte sie dieses sowie die übrigen medizinischen Akten 
dem regionalen ärztlichen Dienst (RAD) zur Beurteilung vor. Dieser kam am 
28. März 2023 zum Schluss, der Versicherte sei in seiner angestammten Tätigkeit u.a. 
ab dem 1. August bis zum 30. November 2022 zu 50% und ab dem 1. Dezember 2022 
zu 20% arbeitsunfähig. In einer angepassten Tätigkeit sei er ab dem 1. August 2020 voll 
erwerbsfähig (S. 1283 ff.). Daran hielt der RAD in seinen Folgeberichten fest. 
Mit Vorbescheid vom 1. Mai 2024 stellte die IV-Stelle dem Beschwerdeführer den An-
spruch auf eine ganze Rente vom 1. Januar 2020 bis zum 31. Oktober 2022, auf eine 
halbe Rente vom 1. November 2022 bis 28. Februar 2023 und die Abweisung des Leis-
tungsanspruchs ab dem 1. März 2023 in Aussicht. In ihrer Begründung legte sie dar, der 
Beschwerdeführer sei seit dem 4. Januar 2019 in seiner Arbeitsfähigkeit eingeschränkt. 
Der Gesundheitszustand habe sich jedoch ab 1. August bzw. 1. Dezember 2022 verbes-
sert, weshalb ihm die angestammte Tätigkeit wieder zu 50% bzw. 80% zumutbar gewe-
sen sei. Ergänzend legte sie dar, berufliche Massnahmen hätten während der Anmel-
dung nicht umgesetzt werden können. Da der Versicherte weiterhin als Lehrperson tätig 
sei und er keine ihm angepasstere Tätigkeit annehmen wolle, seien aktuell keine weite-
ren Massnahmen indiziert. Dagegen erhob der Beschwerdeführer am 22. Mai 2024 seine 
Einwände. Am 28. Januar 2025 verfügte die IV-Stelle wie vorbeschieden. 
B. Gegen diese Verfügung liess der Versicherte am 28. Februar 2025 Beschwerde er-
heben und beantragte primär deren Aufheben hinsichtlich der Leistungsverweigerung ab 
dem 1. März 2023 und die Zusprache einer halben Rente bzw. der gesetzlichen Leistun-
gen; subeventualiter die Anordnung einer Evaluation der funktionellen Leistungsfähigkeit 
(EFL) bzw. die Rückweisung zur Vornahme ergänzender Abklärungen. Begründend 
brachte er eine Verletzung des rechtlichen Gehörs vor, da er sich am Fremdgutachten 
im Rahmen des IV-Verfahrens nicht habe beteiligen können. Im Übrigen sprach er die-
sem den vollen Beweiswert ab. Die Beschwerdegegnerin liess sich am 13. Mai 2025 


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vernehmen und schloss auf Abweisung der Beschwerde, nachdem sie eine weitere 
RAD-Stellungnahme zu den Akten reichte. 
Im zweiten Schriftenwechsel hielten die Parteien an ihren Anträgen fest. Mit Schreiben 
vom 23. September 2025 reichte der Beschwerdeführer das Schreiben des Unfallversi-
cherers vom 16. September 2025 zu den Akten, wonach dieser nochmals eine Begut-
achtung durchführen lasse. 
Die beigeladene Pensionskasse teilte am 29. September 2025 mit, sie schliesse sich der 
Verfügung an und verzichte im hängigen Verfahren auf eine weiterführende Vernehm-
lassung. 
Auf die weiteren Vorbringen wird, soweit entscheidwesentlich, in den nachfolgenden Er-
wägungen eingegangen. 
Erwägungen 
 
1. In Abweichung von Art. 58 Abs. 1 ATSG sind Verfügungen der kantonalen IV-Stellen 
direkt vor dem Versicherungsgericht am Ort der IV-Stelle anfechtbar (Art. 69 Abs. 1 IVG). 
In casu ist es somit die sozialversicherungsrechtliche Abteilung des Kantonsgerichts 
(Art. 7 Abs. 2 RPflG i.V.m. Art. 1 Abs. 2 RVG und Art. 81a VVRG), die als kantonales 
Versicherungsgericht für die Behandlung von Beschwerden auf dem Gebiet des Sozial-
versicherungsrechts zuständig ist. Der Beschwerdeführer ist als Verfügungsadressat 
von der Verfügung der Beschwerdegegnerin berührt und hat ein schutzwürdiges Inte-
resse an deren Aufhebung oder Änderung (Art. 59 ATSG). Er ist somit zur Beschwerde 
legitimiert. Auf die form- (Art. 61 lit. b ATSG) und fristgerecht (Art. 60 ATSG) eingereichte 
Beschwerde ist einzutreten. 
2. Streitig und zu prüfen ist, ob die Vorinstanz das rechtliche Gehör des Beschwerde-
führers verletzt hat bzw. ob die IV-Stelle die gesundheitliche Situation vollständig abge-
klärt und gestützt darauf den Invaliditätsgrad korrekt bemessen hat. 
3. Der Beschwerdeführer bemängelt in formeller Hinsicht, er habe sich an dem vom 
Unfallversicherer in Auftrag gegebenen interdisziplinären Gutachten im Rahmen des IV-
Verfahrens nicht beteiligen können. 
3.1 Gemäss Art. 29 Abs. 2 BV haben die Parteien Anspruch auf rechtliches Gehör. Der 
Anspruch auf rechtliches Gehör ist formeller Natur. Seine Verletzung führt grundsätzlich 
zur Gutheissung der Beschwerde und zur Aufhebung des angefochtenen Entscheids, 


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ungeachtet der materiellen Begründetheit des Rechtsmittels (BGE 148 IV 22 E. 5.5.2 mit 
Hinweisen; 142 II 218 E. 2.8.1). Das rechtliche Gehör dient einerseits der Sachaufklä-
rung, andererseits stellt es ein persönlichkeitsbezogenes Mitwirkungsrecht beim Erlass 
eines Entscheids dar. Dazu gehört insbesondere das Recht, sich vor Erlass eines sol-
chen Entscheids zur Sache zu äussern, an der Erhebung wesentlicher Beweise entwe-
der mitzuwirken oder sich zumindest zum Beweisergebnis zu äussern, wenn dieses ge-
eignet ist, den Entscheid zu beeinflussen (BGE 144 I 11 E. 5.3, 143 V 71 E. 4.1, je 
m.w.H.). 
3.2 Die IV-Stelle vergibt den Auftrag für eine polydisziplinäre Begutachtung nach dem 
Zufallsprinzip über eine Verteilplattform an Gutachterstellen. Diese Verfahrensvorge-
hensweise richtet sich lediglich an die IV-Stellen und schliesst den Unfallversicherungs-
träger nicht ein. Im Rahmen des IV-Verfahrens (im Gegensatz zum Einspracheverfah-
ren: BGE 132 V 368 E. 7) müssen die edierten ärztlichen Berichte dem Versicherten vor 
Erlass der Verfügung zugestellt werden (Bundesgerichtsurteile 8C_460/2024 vom 
27. November 2024 E. 3.1, 8C_305/2018 vom 23. Januar 2019 E. 2.3 und 8C_424/2008 
vom 16. September 2008 E. 2.2). 
In casu gewährte der Unfallversicherer dem Beschwerdeführer bei der Erstellung des 
Fremdgutachtens sämtliche Mitwirkungsrechte gemäss Art. 44 ATSG. Er konnte weiter 
den Schreiben des Unfallversicherers entnehmen, dass die IV-Stelle ins Gutachterver-
fahren miteinbezogen wurde. Der IV-Eingliederungskoordinator liess dem Rechtsvertre-
ter am 15. November 2021 den CM-Bericht vom 3. November zukommen, wonach ein 
Gutachten in Koordination mit der IV-Stelle lanciert werde (Akten der Beschwerdegeg-
nerin S. 392 und 395). Dieser wurde auch im Rahmen der mehrfach beantragten Akten-
einsicht über den Verfahrensstand und das Fremdgutachten informiert (S. 409, 1413; 
vgl. auch S. 554, 749), wobei er sich auf das IV-Verfahren einliess, ohne formelle Ein-
wände hinsichtlich des polydisziplinären Fremdgutachtens vorzubringen. Sein im Rah-
men des Beschwerdeverfahrens erstmals vorgebrachter Einwand erfolgte somit verspä-
tet, da er sich dagegen bereits im Verwaltungsverfahren umgehend hätte zur Wehr set-
zen müssen (BGE 143 V 66 E. 4.3), ansonsten er seine diesbezüglichen Rechte verwirkt 
hat. Damit erweist sich der vom Beschwerdeführer erhobene formelle Einwand als un-
begründet. 
 
 


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4. 
4.1 Der Beschwerdeführer macht weiter geltend, der medizinische Sachverhalt sei nicht 
genügend abgeklärt worden. Ihm könne gemäss den behandelnden Fachärzten auf-
grund seiner gesundheitlichen Situation ab Dezember 2022 keine Erwerbstätigkeit von 
80% zugemutet werden. 
4.2 Das Administrativverfahren wie auch der kantonale Sozialversicherungsprozess 
sind vom Untersuchungsgrundsatz beherrscht (Art. 43 Abs. 1, Art. 61 lit. c ATSG). Da-
nach haben Verwaltung und Sozialversicherungsgericht von Amtes wegen für die rich-
tige und vollständige Abklärung des rechtserheblichen Sachverhalts zu sorgen. Diese 
Untersuchungspflicht dauert so lange, bis über die für die Beurteilung des streitigen An-
spruchs erforderlichen Tatsachen hinreichend Klarheit besteht (Bundesgerichtsurteil 
8C_163/2007 vom 6. Februar 2008 E. 3.2). Was zu beweisen ist, ergibt sich aus der 
Sach- und Rechtslage. Gestützt auf den Untersuchungsgrundsatz ist der Sachverhalt 
soweit zu ermitteln, dass über den Leistungsanspruch zumindest mit dem Beweisgrad 
der überwiegenden Wahrscheinlichkeit entschieden werden kann (Bundesgerichtsur-
teil 9C_57/2019 vom 7. März 2019 E. 3.2). 
4.3 Für die verlässliche Beurteilung des psychischen Gesundheitszustandes und seiner 
Auswirkungen auf die Arbeitsfähigkeit sind in der Regel psychiatrische Fachärzte beizu-
ziehen (BGE 130 V 352 E. 2.2.3; Bundesgerichtsurteil 8C_989/2010 vom 16. Feb-
ruar 2011 E. 4.4.2 mit weiteren Hinweisen; vgl. auch Bundesgerichtsurteil 8C_880/2015 
vom 30. März 2016 E. 4.2.4). Wichtigste Grundlage gutachterlicher Schlussfolgerungen 
bildet – gegebenenfalls neben standardisierten Tests – die klinische Untersuchung mit 
Anamneseerhebung, Symptomerfassung und Verhaltensbeobachtung (Bundesgerichts-
urteil 8C_127/2022 vom 8. Juli 2022 E. 5.2.2 mit Hinweisen). Die Anerkennung eines 
rentenbegründenden Invaliditätsgrades ist nur zulässig, wenn die funktionellen Auswir-
kungen der medizinisch festgestellten gesundheitlichen Anspruchsgrundlage im Einzel-
fall anhand der Standardindikatoren schlüssig und widerspruchsfrei mit (zumindest) 
überwiegender Wahrscheinlichkeit nachgewiesen sind. Fehlt es an diesem Nachweis, 
hat die materiell beweisbelastete versicherte Person die Folgen der Beweislosigkeit zu 
tragen (BGE 144 V 50 E. 4.3, 141 V 281 E. 6). 
4.4 Bei der Feststellung des Gesundheitszustandes und insbesondere auch bei der Be-
urteilung der Arbeitsfähigkeit einer versicherten Person ist die rechtsanwendende Be-
hörde – die Verwaltung und im Streitfall das Gericht – auf Unterlagen angewiesen, die 
vorab von Ärztinnen und Ärzten zur Verfügung zu stellen sind. Die ärztlichen Auskünfte 
bilden eine wichtige Grundlage für die Beurteilung der Frage, welche Arbeitsleistungen 


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dem Versicherten noch zugemutet werden können (BGE 140 V 193 E. 3.2, 125 V 261 
E. 4). Hinsichtlich des Beweiswerts eines Arztberichts ist entscheidend, ob dieser für die 
streitigen Belange umfassend ist, auf allseitigen Untersuchungen beruht, auch die ge-
klagten Beschwerden berücksichtigt, in Kenntnis der Vorakten (Anamnese) abgegeben 
worden ist, in der Darlegung der medizinischen Zusammenhänge und in der Beurteilung 
der medizinischen Situation einleuchtet und ob die Schlussfolgerungen des Experten 
begründet sind. Ausschlaggebend für den Beweiswert ist somit grundsätzlich weder die 
Herkunft eines Beweismittels noch die Bezeichnung der eingereichten oder in Auftrag 
gegebenen Stellungnahmen als Bericht oder Gutachten, sondern deren Inhalt (BGE 134 
V 231 E. 5.1, 125 V 351 E. 3a mit Hinweisen; AHI 2001 S. 113 E. 3a). 
Dennoch erachtet es die Rechtsprechung mit dem Grundsatz der freien Beweiswürdi-
gung als vereinbar, in Bezug auf bestimmte Formen medizinischer Berichte und Gutach-
ten Richtlinien für die Beweiswürdigung aufzustellen. So ist den im Rahmen des Verwal-
tungsverfahrens eingeholten Gutachten externer Spezialärztinnen und -ärzte, welche 
aufgrund eingehender Beobachtungen und Untersuchungen sowie nach Einsicht in die 
Akten Bericht erstatten und bei der Erörterung der Befunde zu schlüssigen Ergebnissen 
gelangen, bei der Beweiswürdigung volle Beweiskraft zuzuerkennen, solange nicht kon-
krete Indizien gegen die Zuverlässigkeit der Expertise sprechen (BGE 137 V 210 
E. 1.3.4, 125 V 351 E. 3b/bb mit weiteren Hinweisen). 
5. 
5.1 Aktenkundig ist, dass sich der Versicherte am 4. Januar 2019 beim Versuch einen 
brennenden Weihnachtsbaum ins Freie zu befördern, schwerste Verbrennungen zuzog 
und er am 29. März 2022 einen Skiunfall erlitt. Die Vorinstanz nahm die Beurteilung der 
Leistungsfähigkeit massgeblich in Anlehnung an die Berichte des RAD-Arztes vor. In 
casu wurde der Versicherte zwar nicht persönlich durch den RAD untersucht, jedoch 
wurden die massgebenden medizinischen Akten eingeholt und dem RAD zur Beurteilung 
vorgelegt. Gestützt darauf erliess der RAD unter Würdigung der Berichte der Fachärzte 
seine Schlussberichte. In seinem Bericht vom 28. März 2023 (S. 1283) erachtete er die 
medizinische Aktenlage als vollständig und hob hervor, dass auch das polydisziplinäre 
Gutachten schlüssig und nachvollziehbar sei. Ergänzend führte er jedoch aus, die von 
Dr. B.____ gemachten Bedenken bezüglich der Nachvollziehbarkeit der neurologischen 
Beurteilung der Arbeitsfähigkeit könnten teilweise nachvollzogen werden, würden aber 
aus Sicht der IV nicht ins Gewicht fallen. Dr. B.____ sah darin, dass der neurologische 
Gutachter der Ansicht war, die geschilderte Fatigue lasse sich nicht vollständig durch 
das Schmerzsyndrom erklären, in der Folge aber anerkannte, dass ein Teil der Fatigue 


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durch das Schmerzsyndrom erklärbar sei, einen begründeten Widerspruch. Der Schluss, 
die Fatigue sei in einem Umfang von 20% eines Arbeitspensums medizinisch erklärbar, 
werde vom neurologischen Gutachter ebenfalls nicht erläutert. Schliesslich begründe er 
die Arbeitsunfähigkeit mit einer Fatigue, die wiederum Folge eines nozizeptiven 
Schmerzsyndroms sei. Letzteres sei Folge einer Gewebeschädigung, was bedeute, der 
Gutachter begründe das Fatigue-Syndrom nicht mit einer Schädigung des Nervensys-
tems, sondern mit einer Weichteilschädigung. Der handchirurgische Gutachter habe je-
doch eine anhaltend auswirkende Unfallfolge explizit verneint und erklärt, die geschilder-
ten Ruhe- und Belastungsschmerzen in den Händen seien nicht erklärbar. Damit über-
gehe der Neurologe die gegenteilige handchirurgische Einschätzung. Ausserdem fehle 
es an der Auseinandersetzung mit der Frage der gleichmässigen Auswirkung des Ge-
sundheitsschadens in allen Lebensbereichen. Ferner nahm Dr. B.____ auch zum psy-
chiatrischen Teil des Gutachtens Stellung und qualifizierte eine hochgradige Kraftmin-
derung des ganzen Faustschlusses 9 Monate nach einer subkapitalen Metacarpale-V-
Fraktur als sehr ungewöhnlich. 
Diese Einwände des Facharztes für Neurologie gegenüber den externen Gutachtern 
nahm der RAD-Arzt zwar zur Kenntnis, zog daraus jedoch nicht medizinische Schlüsse, 
sondern nahm hinsichtlich deren Auswirkungen eine anspruchsrechtliche Begründung 
(«fallen aber aus Sicht der IV nicht ins Gewicht») vor, was nicht in sein Fachgebiet fällt. 
Das Argument, die Einschätzung einer Arbeitsfähigkeit von 80% oder 100% falle im IV-
rechtlichen Sinne nicht ins Gewicht, ist sodann nur teilweise richtig. Insofern nämlich 
eine 100%ige Arbeitsfähigkeit in der angestammten Tätigkeit zumutbar wäre, würde der 
Versicherte mit seinem aktuell ausgeübten 50%-Pensum seine Fähigkeiten in erhebli-
chem Masse nicht voll ausschöpfen, weshalb sich bei der Festsetzung des Invalidenein-
kommens das Abstellen auf die angestammte Tätigkeit nicht mehr rechtfertigen würde. 
5.2 Was das bei der C. ____GmbH in Auftrag gegebene polydisziplinäre Gutachten vom 
17. Januar sowie dessen Ergänzung vom 26. Juli 2023 anbelangt, sind diese auch in 
ihren Schlussfolgerungen nicht widerspruchsfrei, zumal die Gutachter einerseits auf-
grund des am 29. März 2022 erfolgten Unfalls für die angestammte Tätigkeit H eine 
Einschränkung von 50% bis Ende 2023 attestierten, in ihrem Ergänzungsbericht vom 
26. Juli 2023 (M 77) jedoch aus handchirurgischer Sicht ab April 2023 keine Einschrän-
kungen mehr postulierten (wobei der RAD-Arzt abweichend davon sogar ab Ende 2022 
eine volle Leistungsfähigkeit attestierte und lediglich aus neurologischer Sicht eine Ein-
schränkung von 20% für gegeben hielt). Im Bericht vom 17. Januar 2023 kamen die 
Gutachter sodann einerseits zum Schluss, die Art der Einschränkung (Belastbarkeit) sei 


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aus handchirurgischer Sicht nicht beurteilbar (Rubrik 7.1.1), schlussfolgerten aber trotz-
dem, bis Ende Dezember 2023 ergebe sich aus handchirurgischer Sicht eine Minderung 
der Arbeitsfähigkeit H von 30% (Rubrik 7.2; M 75 S. 35 f.). 
Im Widerspruch zu den gutachterlichen Feststellungen stehen auch die Berichte des be-
handelnden Facharztes für Psychiatrie. Dieser kam zum Schluss, dass die nach wie vor 
bestehenden Schmerzen aufgrund ihrer Dauerhaftigkeit durchaus ein Energiedefizit be-
wirken könnten. Die vom Versicherten beschriebene Ermüdbarkeit sei nachvollziehbar, 
der dauerhaft vorhandenen schmerzhaften Beeinträchtigung zuzuschreiben und zeige 
durchaus Anteile einer Fatigue-Symptomatik mit eingeschränkter Erholungsfähigkeit (M 
75 S. 30). Trotz des festgestellten Energie- und Erholungsdefizits folgten aus psychiat-
rischer Sicht hinsichtlich der Arbeitsfähigkeit keine konkreten Angaben. Der psychiatri-
sche Gutachter ergänzte weiter, die früher diagnostizierte posttraumatische Belastungs-
störung lasse sich auch retrospektiv nicht bestätigen, da der Versicherte keine Schwie-
rigkeiten habe, das Ereignis zu schildern, es nicht zu vegetativen Begleitreaktionen 
komme und auch keine Hinweise auf Flashbacks oder unfallbezogene Albträume be-
stünden. Mit psychiatrischen Stellungnahmen vom 27. September 2022, 31. August 
2023 und 24. Februar 2025 führte der behandelnde Psychiater Dr. D.____ in Bezug auf 
das polydisziplinäre Gutachten aus, Hinweise auf Selbstlimitationen und Aggravation 
seien verneint worden. Beim Patienten würden sich aber Mechanismen der Dissimula-
tion und Dissoziation als Schutzstrategie zeigen. Der Versicherte leide an einer komple-
xen posttraumatischen Belastungsstörung mit dissoziativen Symptomen, wobei die Un-
fallfolgen zu einer erheblichen Beeinträchtigung des Selbstbildes und seiner Leistungs-
fähigkeit geführt hätten. Die körperliche und psychische Erschöpfung im Zusammen-
hang mit einer Schmerzsymptomatik schränke dessen Belastbarkeit erheblich ein. Der 
um eine Fachmeinung ersuchte Vertrauenspsychiater Dr. E.____ nahm dazu in seinem 
Bericht vom 24. Oktober 2023 Stellung und schlussfolgerte, tatsächliche Dissoziationen 
würden weder in den Akten noch anlässlich der Untersuchung im Dezember 2022 doku-
mentiert. Gemäss Austrittsbericht vom 16. Juli 2021 der Klinik G.____ (S. 352) hatte der 
Patient während des Reha-Aufenthaltes eine teils unbewusst maskierte ängstlich-vor-
sichtige, ratlose, selbstverunsicherte, von Schmerzen und Schlafproblemen gekenn-
zeichnete Grundstimmung geschildert. Der Behauptung des Facharztes, die Dissimula-
tion bleibe vollständig spekulativ, kann daher nicht zugestimmt werden. Der RAD-Arzt 
nahm dazu nicht Stellung. 
5.3 Nach dem oben Dargelegten konnte die Vorinstanz nicht ohne weitere Abklärungen 
auf die Berichte ihres Allgemeinmediziners abstellen. Es kann den Schlussfolgerungen 


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des RAD-Arztes und der Gutachter mit Blick auf die neurologischen und psychiatrischen 
Fachberichte nicht zweifelsfrei gefolgt werden. Das gilt ebenso für die Ansicht der Be-
schwerdegegnerin, dass die in den Akten vorhandenen Berichte und die Stellungnah-
men eine eindeutige Beurteilung des Gesundheitszustandes zulassen und der medizini-
sche Sachverhalt vollständig ermittelt ist. Vielmehr drängen sich ergänzende Abklärun-
gen auf. 
5.4 Des Weiteren wurden von der Beschwerdegegnerin weder die Eingliederungsge-
spräche noch die Arbeitgeberberichte berücksichtigt und es wurde dem darin erfassten 
Gesundheitszustand bei der Einschätzung der Restarbeitsfähigkeit nicht Rechnung ge-
tragen. Der Beschwerdeführer bringt dazu vor, der im Integrationsprozess eingebundene 
Arbeitgeber habe diverse Berichte eingereicht, laut denen seine psychische und physi-
sche Belastbarkeit niedriger zu bewerten sei bzw. seine Arbeitsfähigkeit maximal 50% 
betrage. 
Die abschliessende Beurteilung der sich aus einem Gesundheitsschaden ergebenden 
funktionellen Leistungsfähigkeit obliegt in der Hauptsache dem Arzt oder der Ärztin, nicht 
den Fachleuten der Berufsberatung/beruflichen Eingliederung oder dem Arbeitgeber. Mit 
Blick auf die praxisgemäss enge, sich gegenseitig ergänzende Zusammenarbeit zwi-
schen der Ärzteschaft und der Berufsberatung ist jedoch einer konkret leistungsorien-
tierten beruflichen Abklärung nicht jede Aussagekraft für die Beurteilung der Restarbeits-
fähigkeit abzusprechen. Steht eine medizinische Einschätzung der Leistungsfähigkeit in 
offensichtlicher und erheblicher Diskrepanz zu einer Leistung, die während einer aus-
führlichen beruflichen Abklärung bei einwandfreiem Arbeitsverhalten/-einsatz der versi-
cherten Person effektiv realisiert wurde und gemäss Einschätzung der Berufsfachleute 
objektiv realisierbar ist, vermag dies ernsthafte Zweifel an den ärztlichen Annahmen zu 
begründen und ist das Einholen einer klärenden medizinischen Stellungnahme grund-
sätzlich unabdingbar (SVR 2023 UV Nr. 26 S. 85; Bundesgerichtsurteil 8C_427/2022 
vom 28. Februar 2023 E. 3.3). 
Den Gutachtern war im Rahmen der Expertise vom 17. Januar 2023 das Ergebnis des 
Schlussberichts über die berufliche Abklärung sowie die Stellungnahmen des Arbeitge-
bers bekannt. Der RAD-Arzt stellte eine volle Arbeitsfähigkeit in einer leidensangepass-
ten Tätigkeit fest und ging von geringen Einschränkungen H aus, demgegenüber der 
Arbeitgeber zusammen mit der Eingliederungsperson vor Ort eine davon erheblich ab-
weichende Beurteilung abgab, weshalb der Berufsabklärungsbericht und die Stellung-
nahmen des Arbeitgebers das Gutachten sowie die Schlussfolgerungen des RAD-Arztes 
ernsthaft in Zweifel zu ziehen vermögen. Dies trifft umso mehr zu, als der Arbeitgeber 


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seitens des Unfallversicherers in Sitzungen eingebunden wurde und den Betroffenen bei 
der Integration unterstützte. 
5.5 Zusammenfassend kann mithin dargelegt werden, dass dem im Rahmen des Ver-
waltungsverfahrens eingeholten Gutachten externer Spezialärzte, die aufgrund einge-
hender Beobachtung und Untersuchung sowie nach Einsicht in die Akten Bericht erstat-
ten und bei der Erörterung der Befunde zu schlüssigen Ergebnissen gelangen, bei der 
Beweiswürdigung volle Beweiskraft zuzuerkennen ist, solange nicht konkrete Indizien 
gegen die Zuverlässigkeit der Expertise sprechen. Vorliegend bestehen solche Indizien. 
Mit dem Unfallversicherer ist festzuhalten, dass das Gutachten vom 17. Januar 2023 
inhaltliche Mängel aufweist und dass es für die hier streitigen Belange nicht umfassend 
ist, in der Darlegung der medizinischen Zusammenhänge bzw. der Beurteilung der ak-
tuellen medizinischen Situation nicht einleuchtet und in den Schlussfolgerungen nicht 
überzeugend ist. Insgesamt entsprechen das Gutachten vom 17. Januar 2023 zusam-
men mit dem Ergänzungsbericht vom 26. Juli 2023 nicht den Anforderungen des Bun-
desgerichts an den Beweiswert von medizinischen Berichten. Daran vermögen auch die 
vom RAD-Arzt darauf gestützten Schlussfolgerungen nichts zu ändern. Insgesamt zeigt 
der Beschwerdeführer mit seinen Einwänden konkrete Indizien gegen die Zuverlässig-
keit des Gutachtens vom Januar 2023 mit Ergänzung auf (BGE 137 V 210 E. 1.3.4). Die 
gestützt darauf durch den RAD-Arzt erfolgte Einschätzung und Würdigung ist mithin nicht 
restlos schlüssig und nachvollziehbar. Bei dieser Aktenlage kann keine verbindliche Be-
urteilung der verbleibenden Restleistungsfähigkeit bzw. Arbeitsfähigkeit vorgenommen 
werden. Es ist festzustellen, dass das Ausmass der (Rest-)Arbeitsfähigkeit vor Erlass 
der angefochtenen Verfügung unvollständig und teilweise unrichtig abgeklärt wurde, und 
dass es auch mit der Stellungnahme des RAD, auf die sich die Vorinstanz beruft, an 
einer schlüssigen und nachvollziehbaren Beurteilung der Entwicklung des Gesundheits-
zustandes fehlt. Mithin ist die IV-Stelle der ihr obliegenden Untersuchungspflicht in un-
genügender Weise nachgekommen. 
Demzufolge ist es auch für das Gericht nicht möglich, die Arbeitsunfähigkeit verbindlich 
festzulegen. Die Beschwerde ist in dem Sinne gutzuheissen, als dass die angefochtene 
Verfügung aufzuheben und die Sache zur Vornahme noch notwendiger Abklärungen und 
zur Neubeurteilung an die IV-Stelle zurückzuweisen ist. Dabei wird die Vorinstanz ange-
wiesen, ein polydisziplinäres (neurologisches / psychiatrisches / handchirurgisches) Gut-
achten einzuholen. Dabei versteht es sich von selbst, dass es sich bei diesen Fachper-
sonen um solche handeln sollte, die bis anhin weder den Versicherten beurteilt noch 


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untersucht bzw. behandelt haben. Diese Fachärzte werden alsdann eine Gesamtbeur-
teilung vorzunehmen haben, indem sie nach Vorlage sämtlicher Akten und einer persön-
lichen Untersuchung des Versicherten schlüssige Angaben in Bezug auf Arbeitsfähig-
keit, Restarbeitsfähigkeit, Diagnose und Befunde liefern. Die beauftragten Sachverstän-
digen sind einerseits für die fachliche Güte und die Vollständigkeit der pluridisziplinär 
erstellten Entscheidungsgrundlage, andererseits aber auch für eine wirtschaftliche Ab-
klärung letztverantwortlich (BGE 139 V 349 E. 3.2). 
6. Was sodann die Vorbringen des Beschwerdeführers hinsichtlich der Invaliditätsbe-
messung und der beruflichen Massnahmen betrifft, können diese nach dem Gesagten 
ebenfalls nicht schlüssig beurteilt werden, zumal vorgängig die Fragen betreffend der 
Arbeitsfähigkeit und Restarbeitsfähigkeit geklärt werden müssen. 
Bei dem anhand von konkreten Vergleichseinkommen ermittelten Einkommensvergleich 
ging die Beschwerdegegnerin zwecks Ermittlung des Invalideneinkommens vom Ver-
dienst aus, welchen der Beschwerdeführer bei der F erzielte, und errechnete ein Vali-
deneinkommen von Fr. 145'412.00. In der Folge nahm sie eine Berechnung des Ein-
kommens bei einem Pensum von 80% vor. Erzielt die versicherte Person nach Eintritt 
der Invalidität ein Erwerbseinkommen, so wird ihr dieses als Einkommen mit Invalidität 
angerechnet, sofern sie damit ihre verbleibende funktionelle Leistungsfähigkeit in Bezug 
auf eine ihr zumutbare Erwerbstätigkeit bestmöglich verwertet (Art. 26bis Abs. 1 IVV). 
Wenn die versicherte Person ihre verbleibende Restarbeitsfähigkeit wegen eines zu ge-
ringen Beschäftigungsgrades nicht voll ausschöpft und eine Erhöhung des Beschäfti-
gungsgrades seitens der Arbeitgeberin möglich ist, wird der tatsächlich erzielte Lohn auf 
das zumutbare Pensum hochgerechnet. Andernfalls ist das Invalideneinkommen grund-
sätzlich gestützt auf statistische Werte zu ermitteln (KSIR Ziffer 3409 mit Hinweisen). In 
casu blieb ungeklärt, ob die Ausübung eines allfälligen 80% Pensums bei der aktuellen 
Arbeitgeberin überhaupt möglich gewesen wäre. Da die Beschwerdegegnerin auf die 
konkreten Verhältnisse abgestellt hat, wären weitere Ausführungen dazu von Belang ge-
wesen, weshalb die Beschwerdegegnerin auch darauf nicht verzichten konnte. 
7. Die Beschwerde ist demzufolge gutzuheissen und die Sache zur Vornahme weiterer 
Abklärungen im Sinne der obigen Erwägungen und zur anschliessenden Neubeurteilung 
an die IV-Stelle zurückzuweisen. 
8. 
8.1 Das Beschwerdeverfahren bei Streitigkeiten um die Bewilligung oder die Verweige-
rung von IV-Leistungen vor dem Kantonsgericht ist kostenpflichtig (Art. 69 Abs. 1bis IVG). 


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Aufgrund des Verfahrensaufwandes werden die Kosten zu Lasten der IV-Stelle auf 
Fr. 500.00 festgesetzt. Der in dieser Höhe vom Beschwerdeführer geleistete Kostenvor-
schuss wird diesem zurückerstattet. 
8.2 Ausgangsgemäss hat der obsiegende Beschwerdeführer Anspruch auf eine Partei-
entschädigung. Diese wird vom Gericht ohne Rücksicht auf den Streitwert nach der Be-
deutung der Streitsache und nach der Schwierigkeit des Prozesses bemessen (Art. 61 
lit. g ATSG). Bei Verfahren vor der Sozialversicherungsrechtlichen Abteilung des Kan-
tonsgerichts wird das Pauschalhonorar festgesetzt auf Fr. 550.00 bis 11'000.00 (Art. 40 
Abs. 1 GTar). 
Der Rechtsvertreter des Beschwerdeführers hat keine Honorarnote hinterlegt. Er hat in 
der Beschwerde den Standpunkt des Beschwerdeführers umfassend dargetan und die 
rechtlichen Fragen einlässlich abgehandelt, was zur Wahrung der Interessen seines 
Mandanten angezeigt war. Unter Berücksichtigung der Bedeutung und der Schwierigkeit 
des Verfahrens sowie des für eine gehörige Vertretung angezeigten Aufwands erachtet 
das Kantonsgericht eine Parteientschädigung von insgesamt Fr. 1‘800.00 (Auslagen und 
MwSt. inkl.) für angemessen. 
 
Das Kantonsgericht erkennt: 
 
1. 
Die Beschwerde wird gutgeheissen und die Sache zur Vornahme weiterer notwen-
diger Abklärungen im Sinne der Erwägungen, insbesondere zur Einholung eines 
polydisziplinären Gutachtens an die IV-Stelle zurückgewiesen. 
2. 
Die Kosten des Beschwerdeverfahrens in der Höhe von Fr. 500.00 werden der IV-
Stelle auferlegt. Der geleistete Kostenvorschuss wird dem Beschwerdeführer zu-
rückerstattet. 
3. 
Die IV-Stelle bezahlt dem Beschwerdeführer eine Parteientschädigung in der Höhe 
von Fr. 1‘800.00. 
Sitten, 22. Oktober 2025