vs_gerichte · S1 21 115 · 2023-02-27 · fr
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S1 21 115 JUGEMENT DU 27 FÉVRIER 2023 Tribunal cantonal du Valais Cour des assurances sociales Composition : Candido Prada, président ; Jean-Bernard Fournier et Christophe Joris, juges ; Anaïs Mottiez, greffière en la cause X _________ Y _________, recourant, représenté par Maître Guillaume Grand, avocat, 1950 Sion 2 Nord contre CONSIMO CAISSE DE COMPENSATION DE LA SOCIÉTÉ SUISSE DES ENTREPRENEURS (CC66), 8042 Zurich, intimée (art. 52 LAVS ; responsabilité de l’employeur pour non-paiement des cotisations sociales)

S1 21 115 
 
 
JUGEMENT DU 27 FÉVRIER 2023 
 
en la cause 
 
contre 
 
 


- 2 - 
Faits 
 
A. La société A _________ Sàrl (ci-après : la société), dont le but était la réalisation de 
tous travaux de maçonnerie, rénovation et construction générale, a été inscrite au 
registre du commerce du Valais central le 30 janvier 2009. B _________ Y _________ 
en était associé et gérant, avec signature individuelle, alors que C _________, 
D _________ et X _________ Y _________ en étaient associés, sans droit de signature. 
Chacun était détenteur de 50 parts sociales et participait à hauteur de 25% du capital 
social de dite société (pièce 3 du bordereau du recourant). 
Dès le 1er janvier 2011, A _________ Sàrl a été affiliée auprès de la Caisse de 
compensation de la Société Suisse des Entrepreneurs (ci-après : la Caisse ou consimo) 
et soumise aux obligations de décompte et de paiement des cotisations sociales envers 
celle-ci. 
Par décision du 30 janvier 2018, le Tribunal des districts d’Hérens et Conthey a prononcé 
la faillite de la société avec effet au 30 janvier 2018 à 14h. Le 16 mars suivant, la Caisse 
a produit une créance provisoire de 41 610 fr. 20 suite à l’appel aux créanciers publié 
dans la Feuille officielle suisse du commerce n° 317 du 5 février 2018. La faillite a ensuite 
été suspendue faute d’actifs, selon prononcé du Tribunal d’Hérens et Conthey du 4 mai 
2018, puis clôturée le 7 juin suivant. 
B. Par décision de réparation du dommage du 11 janvier 2021, la Caisse a réclamé à 
X _________ Y _________ le montant de 41 622 fr. 30, selon extrait de compte annexé, 
se composant comme suit : 
Cotisations aux assurance sociales fédérales 
 
Cotisations AVS/AI/APG 
33 116 fr. 75 
Cotisations AC 
7 108 fr. 00 
Contribution aux frais administratifs 
581 fr. 65 
Frais de sommation 
150 fr. 00 
Frais de poursuites 
892 fr. 30 
Intérêts moratoires 
1 650 fr. 50 
Cotisations aux assurances sociales fédérales / dommage 
43 499 fr. 20 
./. paiements échelonnés 
2 200 fr. 00 
Solde des dommages 
41 299 fr. 20 
Cotisations caisse de cotisation militaire (CCM) 
323 fr. 10 
Total 
41 622 fr. 30 
 


- 3 - 
La Caisse a constaté que le dommage était dû à l’inobservation des obligations légales 
de paiement et de décompte (art. 14 LAVS), ce qui constituait une négligence grave de 
l’employeur et de ses organes et que, selon l’extrait du registre du commerce du canton 
du Valais, X _________ Y _________ était, pour la période concernée (2016-2017), 
associé avec sans (sic) droit de signature de A _________ Sàrl, de sorte qu’elle le 
considérait comme un organe de dite société ayant failli à ses obligations, raison pour 
laquelle elle l’obligeait à l’indemniser pour les cotisations non encaissées à hauteur du 
montant susmentionné (pièces 17 et 18 du dossier de la Caisse). 
Le 29 janvier 2021, l’intéressé, dûment représenté par Me Guillaume Grand, s’est 
opposé à cette décision. Il a conclu à son annulation, soutenant que, selon l’extrait du 
registre commerce, il était uniquement associé sans droit de signature de la société 
A _________ Sàrl, et non gérant, si bien qu’il ne pouvait pas être considéré comme un 
organe de dite société et ne pouvait ainsi pas avoir failli à ses obligations (pièce 4 du 
bordereau du recourant). 
Par décision sur opposition du 14 avril 2021, consimo a rejeté l’opposition de l’intéressé 
et confirmé sa décision du 11 janvier précédent. Elle a en substance relevé que si 
l’employeur était une personne morale, les membres des organes agissant en son nom, 
qui étaient inscrits au registre du commerce pendant la période où le dommage a été 
commis, répondaient du dommage à titre subsidiaire et que l’obligation de réparer le 
dommage s’étendait à toutes les personnes qui avaient un pouvoir de décision, que 
celui-ci leur soit octroyé d’office ou qu’il découle de la situation de fait. Après examen 
des moyens de preuve joints à l’appui de l’opposition, et notamment de l’extrait du 
registre du commerce, la Caisse a confirmé que l’intéressé disposait à la fois du statut 
d’organe de fait et de celui d’organe matériel de la société A _________ Sàrl, de sorte 
qu’il était tenu de l’indemniser pour le dommage subi. 
C. Le 30 avril 2021, X _________ Y _________ a recouru céans, concluant, sous suite 
de frais et dépens, à l’annulation de la décision sur opposition du 14 avril 2021 et à la 
constatation du fait qu’il ne devait pas le montant de 41 622 fr. 30 à la Caisse. Il a d’une 
part soutenu que son droit d’être entendu avait été violé, consimo n’ayant pas 
suffisamment motivé sa décision sur opposition du 14 avril 2021, dans la mesure où 
cette dernière indiquait simplement que l’intéressé était organe de fait et matériel, sans 
aucune explication quant à la justification de ces qualificatifs, si bien qu’il n’était pas en 
mesure de se déterminer de manière précise sur les faits reprochés. Il a d’autre part 
invoqué une violation de l’article 52 LAVS, rappelant qu’il n’avait jamais été gérant de la 
société A _________ Sàrl, mais uniquement associé sans droit de signature, et qu’il ne 


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bénéficiait que d’une part minoritaire dans la Sàrl, soit 25%, ce qui l’empêchait d’avoir 
une influence significative dans la prise de décisions de la société, de sorte qu’il n’était 
pas possible de retenir qu’il en était organe de fait. 
Dans sa réponse du 2 juin 2021, la Caisse a conclu au rejet du recours, en précisant 
que tant la décision du 11 janvier 2021 que la décision sur opposition du 14 avril 2021 
avaient été motivées en détail, de sorte que le droit d’être entendu de l’intéressé n’avait 
pas été violé. Elle a ajouté qu’elle avait considéré ce dernier comme un organe de fait 
sur la base de son inscription au registre du commerce, quand bien même il ne disposait 
pas d’un droit de signature. 
Par réplique du 29 juin 2021, le recourant a confirmé la teneur de son écriture de recours, 
rappelant au surplus qu’il n’avait jamais été gérant de la société A _________ Sàrl. 
Par duplique du 26 août 2021, la Caisse a expliqué avoir notifié la décision du 11 janvier 
2021 au recourant car il était associé et détenteur d’un quart des parts sociales de la 
société A _________ Sàrl, que s’agissant d’une société détenue par quatre membres de 
la famille Y _________, compte tenu de la solidarité et de la brièveté des voies de 
communication au sein d’une famille, il fallait partir du principe que les décisions de 
gestion concernant la Sàrl étaient prises de manière informelle et n’avaient guère été 
consignées par écrit en tant que moyens de preuve possibles, qu’en raison de cette 
constellation particulière, il se justifiait de retenir que le recourant avait la qualité d’organe 
de fait et qu’il n’était pas acceptable que dans une Sàrl familiale, la limitation de la 
responsabilité se fasse au détriment des assurances sociales. 
Dans d’ultimes observations du 30 septembre 2021, le recourant a précisé que le gérant 
de la société radiée était B _________ Y _________, demi-frère de son père, et que les 
deux autres associés, soit C _________ et D _________ Y _________, étaient les fils 
de B _________. Il a en outre indiqué ne plus avoir été convoqué à aucune assemblée 
des associés depuis les années 2012-2013 et a requis l’édition par B _________ Y 
_________ de l’ensemble des procès-verbaux des assemblées générales de la société 
A _________ Sàrl, ou, à titre subsidiaire, l’audition de ce dernier. 
L’échange d’écritures a été clos le 1er octobre 2021. 
 
Considérant en droit 
 


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1. En vertu de l'article 1 alinéa 1 de la loi fédérale sur l'assurance-vieillesse et survivants 
(LAVS), les dispositions de la loi fédérale sur la partie générale du droit des assurances 
sociales du 6 octobre 2000 (LPGA), entrée en vigueur le 1er janvier 2003, s'appliquent à 
l'AVS réglée dans la première partie, à moins que la LAVS n'y déroge expressément. 
Posté le 30 avril 2021, le présent recours à l’encontre de la décision sur opposition du 
14 avril précédent a été interjeté dans le délai légal de trente jours (art. 60 LPGA) devant 
l'instance compétente (art. 56, 57 et 58 LPGA; art. 81a al. 1 LPJA). Il répond par ailleurs 
aux autres conditions formelles de recevabilité (art. 61 let. b LPGA). 
2. Le litige porte sur la responsabilité du recourant au sens de l’article 52 LAVS pour le 
dommage subi par la Caisse ensuite du non-paiement des cotisations sociales dues par 
la société radiée A _________ Sàrl. 
3. Dans un grief d'ordre formel qu'il convient d'examiner en premier lieu, le recourant se 
plaint d'une violation de son droit d'être entendu en raison d'un défaut de motivation de 
la décision sur opposition. 
3.1 S'agissant du devoir pour l'autorité de motiver sa décision (cf. les art. 35 PA, 42 
LPGA, 52 al. 2 LPGA et 29 al. 2 Cst), le but est que le destinataire puisse la comprendre 
et l'attaquer utilement s'il y a lieu, et que l'autorité de recours puisse exercer son contrôle. 
Pour répondre à ces exigences, le juge – ou l’administration - doit mentionner, au moins 
brièvement, les motifs qui l'ont guidé(e) et sur lesquels il/elle a fondé sa décision, de 
manière à ce que l'intéressé puisse se rendre compte de la portée de celle-ci et l'attaquer 
en connaissance de cause (arrêts du Tribunal fédéral 9C_499/2013 du 20 février 2014 
consid. 4.2 ; 1C_499/2011 du 19 juin 2013 consid. 3.1 ; arrêt du Tribunal administratif 
fédéral C-6050/2012 du 9 décembre 2013 consid. 8.2 ; ATF 137 II 266 consid. 3.2 ; 134 
I 83 consid. 4.1 ; 133 III 439 consid. 3.3). 
Enfin, il est rappelé que le Tribunal fédéral admet que la violation du droit d’être entendu 
peut être réparée, pour autant qu'elle ne soit pas d'une gravité particulière ou ne relève 
pas d'une pratique courante et que l'assuré ait la possibilité de faire valoir ses arguments 
devant une instance disposant d’un plein pouvoir d'examen (ATF 127 V 431 consid. 
3d/aa ). 
3.2 En l’occurrence, la motivation de la décision entreprise permet de comprendre les 
éléments qui ont conduit l’intimée à considérer que le recourant était un organe de fait 
de la société, qui, en cette qualité, devait répondre du dommage causé au sens de 
l’article 52 LAVS. En outre, le recourant a été en mesure d’attaquer utilement dite 


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décision devant la Cour de céans, contestant avoir été le gérant de la société radiée. Par 
ailleurs, l'intimée a encore développé sa motivation dans le cadre de sa réponse au 
recours ainsi que de sa duplique, sur lesquelles le recourant a eu l’occasion de se 
déterminer en date des 29 juin et 30 septembre 2021. Partant, le grief de violation du 
droit d’être entendu doit être écarté et il n’y a pas lieu d'annuler la décision entreprise 
pour ce seul motif. 
4.1 L'article 14 alinéa 1 LAVS prévoit que l'employeur doit déduire, lors de chaque paie, 
la cotisation du salarié et verser celle-ci à la caisse de compensation en même temps 
que sa propre cotisation. Les employeurs doivent remettre périodiquement aux caisses 
les pièces comptables concernant les salaires versés à leurs employés, de manière que 
les cotisations paritaires puissent être calculées et faire l'objet de décisions. L'obligation 
de l'employeur de percevoir les cotisations et de remettre les décomptes est une tâche 
de droit public prescrite par la loi. Celui qui néglige de l'accomplir enfreint par conséquent 
les prescriptions au sens de l'article 52 LAVS et doit réparer la totalité du dommage ainsi 
occasionné (ATF 137 V 51 consid. 3.2 et les références citées). 
Selon l’article 52 alinéa 1 LAVS, l’employeur qui, intentionnellement ou par négligence 
grave, n’observe pas des prescriptions et cause ainsi un dommage à l’assurance, est 
tenu à réparation. L’alinéa 2 de cette disposition précise que si l’employeur est une 
personne morale, les membres de l’administration et toutes les personnes qui s’occupent 
de la gestion ou de la liquidation répondent à titre subsidiaire du dommage. Lorsque 
plusieurs personnes sont responsables d’un même dommage, elles répondent 
solidairement de la totalité du dommage. 
La nouvelle teneur de l’article 52 alinéa 2 LAVS, en vigueur depuis le 1er janvier 2012, 
correspond à la pratique instaurée auparavant par le Tribunal fédéral, respectivement 
par l’ancien Tribunal fédéral des assurances. Selon la pratique de ces tribunaux, si 
l’employeur est une personne morale, la responsabilité peut s’étendre, à titre subsidiaire, 
aux organes qui ont agi en son nom (ATF 132 III 523 consid. 4.5 ; 123 V 12 consid. 5b 
et les références citées ; 122 V 65 consid. 4a ; 119 V 401 consid. 2 ; arrêt du Tribunal 
fédéral 9C_289/2009 du 19 mai 2010 consid. 2). À cet égard, les personnes qui sont 
formellement ou légalement organes d'une personne morale entrent en principe toujours 
en considération en tant que responsables subsidiaires aux conditions de l'article 52 
LAVS. Le Tribunal fédéral des assurances a ainsi reconnu la responsabilité non 
seulement des membres du conseil d'administration, mais également de l'organe de 
révision et des directeurs disposant d’un droit de signature individuelle d'une société 
anonyme, du gérant d'une société à responsabilité limitée, ainsi que celle du président, 


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du responsable des finances et du gérant d'une association sportive (voir par exemple 
arrêt du Tribunal fédéral des assurances H 34/04 du 15 septembre 2004 consid. 5.3.1, 
arrêt du Tribunal fédéral 9C_289/2009 précité consid. 2). La responsabilité au sens de 
l'article 52 LAVS incombe aussi à toutes les personnes qui, sans être désignées 
formellement en qualité d'organes, prennent en fait les décisions réservées à ces 
derniers ou se chargent de la gestion proprement dite, soit les « organes de fait » (ATF 
126 V 237 consid. 4 et les références citées). 
La qualité d’organe est donc réservée aux personnes exécutant leurs obligations au sein 
de la société ou à l’égard des tiers en vertu de leur propre pouvoir de décision. Le fait 
qu’une personne est inscrite au registre du commerce avec droit de signature n’est, à lui 
seul, pas déterminant. En d’autres termes, la responsabilité liée à la qualité d’organe 
présuppose que l’intéressé ait eu des compétences allant nettement au-delà d’un travail 
préparatoire et de la création des bases de décisions, pour se concentrer sur la 
participation, comme telle, à la formation de la volonté de la société de manière 
déterminante. La responsabilité pour la gestion ne vise ainsi que la direction supérieure 
de la société, au plus haut niveau de sa hiérarchie (ATF 114 V 213 consid. 4a et 5 ; arrêt 
du Tribunal fédéral 9C_263/2007 du 26 mai 2018 consid. 5). 
La qualité d’organe de fait doit ainsi être niée lorsqu’il s’agit de personnes qui ne 
détiennent aucune maîtrise sur la société et ne prennent pas les décisions réservées 
aux organes. Il peut s’agir, par exemple, de personnes qui sont inscrites au registre du 
commerce, mais qui n’effectuent que des tâches de bureau sans influencer la formation 
de la volonté de la société (ATF 114 V 213 consid. 5 et arrêt du Tribunal fédéral des 
assurances H 128/04 précité consid. 5.3), et dont la fonction se limite à la 
correspondance avec la caisse de compensation (arrêt du Tribunal fédéral des 
assurances H 171/04 du 9 novembre 2005 consid. 4.2), à la tenue de la comptabilité 
(arrêt du Tribunal fédéral des assurances H 193/00 du 2 mai 2001 consid. 4) ou à la 
signature d’attestations de salaire (arrêt du Tribunal fédéral des assurances H95/04 du 
8 mars 2005 consid. 3) (voir également Michel Valterio, Droit de l’assurance-vieillesse 
et survivants [AVS] et de l’assurance-invalidité [AI], Zurich 2011, n. 2398 p. 648). 
4.2 En matière de cotisations, qui représentent le champ d’application principal de 
l’article 52 LAVS, un dommage se produit lorsque l’employeur ne déclare pas à l’AVS 
tout ou partie des salaires qu’il verse à ses employés et que les cotisations 
correspondantes se trouvent ultérieurement frappées de péremption ou lorsque des 
cotisations demeurent impayées en raison de l’insolvabilité de l’employeur (ATF 123 V 
12 consid. 5b et les références citées). Dans la première éventualité, le dommage est 


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réputé survenu au moment de l’avènement de la péremption ; dans la seconde, au 
moment où les cotisations ne peuvent plus être perçues selon la procédure ordinaire, eu 
égard à l’insolvabilité du débiteur (ATF 123 V 12 consid. 5b et les références citées ; 121 
III 382 consid. 3bb ; 111 V 172 consid. 3a). Ainsi, en cas de faillite, en raison de 
l'impossibilité pour la caisse de récupérer les cotisations dans la procédure ordinaire de 
recouvrement, le dommage subi par la caisse est réputé être survenu le jour de la faillite 
(ATF 129 V 193 consid. 2.2). Si la faillite n'est liquidée ni selon la procédure ordinaire ni 
selon la procédure sommaire, il faut admettre que la connaissance du dommage – né 
au moment de l'ouverture de la faillite – intervient en règle générale au moment de la 
suspension de la faillite faute d'actif, la date de la publication de cette mesure dans la 
FOSC étant déterminante (ATF 129 V 193 consid. 2.3 ; 123 V 12 consid. 5c). 
Par ailleurs, le caractère subsidiaire de la responsabilité des organes d’une personne 
morale signifie que la caisse de compensation doit d’abord agir contre le débiteur des 
cotisations, à savoir l’employeur. Ce n’est que lorsque celui-ci n’est plus à même de 
remplir ses obligations, autrement dit est insolvable, ou ne doit plus réparer le dommage 
pour une autre raison, que la caisse est fondée à agir contre les organes responsables 
(ATF 121 III 382 consid. 3bb ; 113 V 256 consid. 3c ; arrêt du Tribunal fédéral des 
assurances H 234/02 du 16 avril 2003 consid. 6.3). 
Pour que l'organe d’une société soit tenu de réparer le dommage causé à la caisse de 
compensation en raison du non-paiement des cotisations sociales, encore faut-il, en 
vertu de l'article 52 alinéa 1 LAVS, qu'il ait violé intentionnellement ou par négligence 
grave les devoirs lui incombant et qu'il existe un lien de causalité adéquate entre le 
manquement qui lui est imputable et le préjudice subi. Pour admettre une responsabilité 
de l’organe selon l’article 52 LAVS, il ne suffit donc pas de se contenter de la constatation 
que les cotisations n’ont pas été payées par manque de liquidités, car cela reviendrait à 
admettre une responsabilité (objective) causale et non pas une responsabilité basée au 
moins sur une négligence grave (ATF 136 V 268 consid. 3 ; 121 V 243 consid. 5 ; arrêt 
du Tribunal fédéral 9C_330/2010 du 18 janvier 2011 consid. 3.3). 
D'après la jurisprudence, est intentionnelle la faute de l'auteur qui a agi avec conscience 
et volonté. Se rend coupable d'une négligence grave l'employeur qui manque de 
l'attention qu'une personne raisonnable aurait observée dans la même situation et dans 
les mêmes circonstances (ATF 112 V 156 consid. 4 et les références citées). La 
négligence grave est admise très largement par la jurisprudence dans le cadre de l’article 
52 LAVS, notamment en raison de la position exceptionnelle de l’employeur et de ses 
organes. S'en rend coupable l'employeur qui ne respecte pas la diligence que l'on peut 


- 9 - 
et doit en général attendre, en matière de gestion, d'un employeur de la même catégorie. 
Dans le cas d'une société anonyme ou d'une société à responsabilité limitée, il y a en 
principe lieu de poser des exigences sévères en ce qui concerne l'attention que la 
société doit accorder, en tant qu'employeur, au respect des prescriptions de droit public 
sur le paiement des cotisations d'assurances sociales. Les mêmes exigences s'imposent 
également lorsqu'il s'agit d'apprécier la responsabilité subsidiaire des organes de 
l'employeur. De surcroît, la jurisprudence retient qu'il existe en règle générale un lien de 
causalité adéquate entre l'inaction de l'organe et le non-paiement des cotisations, en 
particulier lorsque l'organe était déjà en fonction lorsque les difficultés financières sont 
survenues (ATF 132 III 523 consid. 4.6 et les références citées). 
4.3.1 En l’espèce, il ressort de la lecture du dossier, et notamment de l’extrait du registre 
du commerce du Valais central, que l’intéressé était uniquement associé sans droit de 
signature de la société A _________ Sàrl, et non gérant, fonction qui était assumée par 
B _________ Y _________. C’est le lieu de rappeler que, dans le cas d’une société à 
responsabilité limitée, le statut de simple associé ne crée pas en soi d’obligations de 
contrôle ou de surveillance. En effet, à la différence d’un associé gérant, le simple 
associé n’encoure la responsabilité de l’article 52 LAVS que si les statuts de la société 
l’astreignent spécifiquement à un devoir de contrôle ou de surveillance (arrêt du Tribunal 
fédéral 9C_424/2021 du 14 octobre 2021 consid. 3 et les références citées, notamment 
ATF 126 V 237). En l’absence de preuve de l’existence d’un tel devoir, c’est à juste titre 
que l’intimée n’a pas considéré l’intéressé comme un organe formel de la société. 
S’agissant de la qualité d’organe de fait, rien au dossier n’indique que l’intéressé aurait 
pris des décisions réservées aux organes formels ou qu’il se serait chargé de la gestion 
proprement dite de la société. A cet égard, il est rappelé que le seul fait qu’une personne 
soit inscrite au registre du commerce avec droit de signature, et donc a fortiori sans ce 
droit, n’est, à lui seul, pas déterminant. Il faut bien plutôt que l’intéressé ait eu des 
compétences allant nettement au-delà d’un travail préparatoire et de la création des 
bases de décisions, pour se concentrer sur la participation, comme telle, à la formation 
de la volonté de la société de manière déterminante. Or, le nom de l’intéressé n’apparaît 
sur aucune pièce de dossier de l’intimée, au contraire de celui de C _________, dont 
l’adresse e-mail figure sur l’attestation de salaire AVS 2016 signée par la société (pièce 
1 du dossier de la Caisse) ainsi que sur un courrier qu’il a personnellement adressé à 
l’intimée en date du 17 février 2017, afin de l’informer que la société allait faire de son 
mieux pour régler les acomptes demandés et annoncer la masse salariale pour l’année 
2017 (pièce 3 du dossier de la Caisse). Ainsi, si l’intimée pouvait légitimement penser 
que C _________ Y _________ bénéficiait d’un pouvoir décisionnel dans l’entreprise, il 


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n’en allait pas de même pour X _________ Y _________, qui ne peut pas être qualifié 
d’organe de fait. Enfin, il n’est pas possible non plus de retenir que l’intéressé aurait eu 
la qualité d’organe matériel, dans la mesure où cela suppose un acte de délégation 
juridiquement valable au sein de la société, dont il n’est nulle part fait mention, l’intimée 
reconnaissant même que l’intéressé n’avait pas de droit de signature. 
Partant, c’est à tort que l’intimée a considéré que le recourant était un organe de la 
société. Au surplus, consimo ne saurait être suivie lorsqu’elle soutient que le fait que 
A _________ Sàrl soit une entreprise familiale lui permettait de retenir que l’intéressé en 
était un organe de fait. Une simple lecture du dossier lui aurait en effet permis de 
constater que les différents membres de la famille n’occupaient pas les mêmes fonctions 
au sein de la société, dont B _________ était le gérant avec signature individuelle et que 
C _________ lui avait notamment adressé un courrier s’agissant du paiement des 
cotisations, mais que le nom de X _________ n’apparaissait sur aucun document. 
4.3.2 Le dossier est complet et permet à la Cour de céans, par appréciation anticipée 
des preuves, de statuer en pleine connaissance de cause. Il n'y a dès lors pas lieu de 
compléter l'instruction par l’édition des procès-verbaux des assemblées générales de la 
société radiée, respectivement l’audition de B _________ Y _________, étant rappelé 
que, si l'assureur ou le juge, se fondant sur une appréciation consciencieuse des preuves 
fournies par les investigations auxquelles ils doivent procéder d'office, sont convaincus 
que certains faits présentent un degré de vraisemblance prépondérant et que d'autres 
mesures probatoires ne pourraient plus modifier cette appréciation, il est superflu de 
rechercher d'autres preuves. Cette appréciation anticipée des preuves ne viole pas, en 
tant que telle, les garanties de procédure (ATF 119 V 335 consid. 3c, 124 V 90 consid. 
4b, 136 V 229 consid. 5.3 ; arrêt 9C_382/2008 arrêt du 22 juillet 2008 consid. 3 et les 
références). 
4.4 Le recours doit dès lors être admis et la décision sur opposition du 14 avril 2021 
annulée. 
5.1 Vu l’issue du recours, le recourant a droit à des dépens, qui seront supportés par 
l’intimée (art. 61 let. g LPGA, art. 81a al. 2 et 91 al. 1 et 2 a contrario LPJA, art. 27 al. 1 
et 40 al. 1 LTar). Me Grand a produit in casu un mémoire de recours ainsi que deux 
courriers dans un dossier de difficulté moyenne. Les dépens sont donc arrêtés 
forfaitairement à 2000 fr. et mis à charge de l’intimée. 
5.2 Il n’est pas perçu de frais (art. 61 let. fbis LPGA), la loi spéciale n’en prévoyant pas. 


- 11 - 
Prononce 
 
1. 
Le recours est admis. 
2. 
La décision sur opposition du 14 avril 2021 est annulée. 
3. 
Consimo Caisse de compensation de la Société Suisse des Entrepreneurs (CC66) 
versera à X _________ Y _________ une indemnité de 2000 fr. pour ses dépens. 
4. 
Il n'est pas perçu de frais. 
Sion, le 27 février 2023