vs_gerichte · P1 21 106 · 2024-02-05 · fr
Ehre, Privat- & Geheimbereich
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P1 21 106 ARRÊT DU 5 FÉVRIER 2024 Tribunal cantonal du Valais Cour pénale II Béatrice Neyroud, juge unique ; Mathieu Barras, greffier ad hoc en la cause Ministère public du canton du Valais, appelé, représenté par Camilla Bruchez, Procureure à l’office régional du Bas-Valais Et X _________, partie plaignante appelé, représenté par Maître Denis Rémondeulaz, avocat à Martigny contre Y _________, prévenu appelant, représenté par Maître Bryan Pitteloud, avocat à Sion (diffamation) Appel contre le jugement du 17 août 2021 du tribunal des districts de Martigny et St-Maurice [P1 21 25]

P1 21 106 
 
 
ARRÊT DU 5 FÉVRIER 2024 
 
en la cause 
 
Et 
 
contre 
 
 
 


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Faits et procédure 
 
1. En janvier 2018, Y _________ et X _________ ont fondé la société A _________ 
Sàrl, de siège à B _________, inscrite au registre du commerce le 31 janvier 2018. Cette 
société avait pour but d’exploiter un établissement public à C _________ proposant la 
vente de cigares et d'alcool. Chacun des associés possédait 100 parts sociales. 
Y _________ était cependant le seul à détenir le pouvoir de gérer la société. En 2019, 
X _________ a cédé ses parts sociales à Y _________ et son nom a été radié du registre 
du commerce le 23 avril 2019 (cf. https:// [………]). 
Y _________, qui prétend avoir su dès le départ que X _________ avait commis par le 
passé des infractions au patrimoine, avait accepté de lui donner une seconde chance 
(Y _________, p. 78, rép. 5 et 7). Son casier judiciaire fait cependant état uniquement 
de deux condamnations, l’une pour infraction à la LCR et l’autre pour délits à la LACI et 
la LAVS (annexe, p. 166 ; p. 667). Il rencontrait en revanche des problèmes d’argent, 
faisait l’objet de poursuites et avait délivré des actes de défaut de biens (p. 75-91). 
X _________, grand connaisseur de cigares et titulaire d’une patente, a fonctionné 
comme gérant de l’établissement à compter de son ouverture, en septembre 2018 
(annexe, X _________, p. 246, rép. 7 ; D _________, p. 456, rép. 7 ; Y _________, p. 
495, rép. 5 ; X _________, p. 504, rép. 2). Il était employé à plein temps de la société 
(annexe, p. 18). Il s’occupait des commandes auprès des fournisseurs, qui étaient 
validées par Y _________ (annexe, X _________, p. 57, rép. 7, p. 505, rép. 6 ; p. 509, 
rép. 16 ; Y _________, p. 495, rép. 6 ; p. 540). D _________ avait mis en place le 
système comptable et informatique et s’occupait des contrôles, tandis que la société 
E _________ pour l’exercice 2018, puis la société F _________ se chargeait de l’aspect 
comptable (annexe, X _________, p. 56, rép. 5 : D _________, p. 456, rép. 7). 
2. Dès le début de l’exploitation du A _________, D _________, qui nourrissait des 
doutes quant à la probité de X _________, a mis en garde Y _________ quant à sa 
gestion (annexe, D _________, p. 228, rép. 6 : D _________, p. 228, rép. 6 ; 
D _________, p. 229, rép. 9, p. 230, rép. 21 ; D _________, p. 457, rép. 11 ; 
D _________, p. 644). Le gérant n’observait pas scrupuleusement la procédure mise en 
place et restait imperméable aux remontrances de la part du surveillant financier 
(annexe, p. 237 ; D _________, p. 457, rép. 11 ; D _________, p. 457, rép. 11, 
D _________, p. 459, rép. 17). D _________ reprochait à X _________ de ne pas entrer 
correctement toute la marchandise dans le compte stock lors de la réception des 
livraisons (annexe, D _________, p. 228, rép. 5 ; D _________, p. 457, rép. 10 ; 


- 3 - 
D _________, p. 646, rép. 35). X _________ a admis qu’il avait refusé de continuer à 
s’occuper des stocks, au motif que tout le monde se servait (annexe, X _________, p. 
249, rép. 33). Il avait créé dans la caisse enregistreuse des icônes supplémentaires 
« divers » et « jarre » qu’il utilisait pour certaines ventes, qui n’étaient alors plus 
décomptées automatiquement des stocks comptables. Lors du premier exercice 
comptable, une différence entre le stock comptable et physique de 192 cigares a été 
mise à jour (annexe, D _________, p. 456-457, rép. 8 ; X _________, p. 512, rép. 23). 
En fin d’exercice 2019, la valeur du compte stock cigares a connu un ajustement de 7654 
fr. 88 (annexe, p. 311). D _________ se plaignait aussi que le montant en caisse ne 
correspondait pas aux volumes des transactions en cash enregistrées (annexe, 
D _________, p. 227, rép. 3 ; D _________, p. 456, rép. 8). 
Fin 2019-début 2020, plusieurs clients, dont G _________, H _________, I _________ 
et J _________ ont mis en garde Y _________ que X _________ insistait auprès de 
clients pour qu’ils ne paient pas leurs achats et consommations par carte bancaire, de 
manière à encaisser des montants en cash, sans délivrer de ticket de caisse 
(Y _________, p. 78, rép. 5 ; annexe, attestation écrite de J _________, p. 12 ; 
attestation écrite I _________, p. 13 ; attestation écrite H _________, p. 14 ; mail de 
L _________, p. 15 ; Y _________, p. 496, rép. 10 ; J _________, p. 467, rép. 10, rép. 
13 ; p. 468, rép. 17 ; G _________, p. 475, rép. 7-8 ; p. 647, rép. 39 ; H _________, p. 
483, rép. 7 ; p. 484, rép. 12 ; J _________, p. 649, rép. 48 ; p. 650, rép. 51). A la 
demande de Y _________, ces personnes ont consigné par écrit leurs propos 
(Y _________, p. 79, rép. 10 et 12 ; p. 123, rép. 8 ; annexe, p. 12-15). 
Pour la soirée du réveillon de Nouvel An du M _________, X _________ avait préparé 
un humidor contenant plusieurs cigares, que sa nièce, K _________, qui travaillait 
ponctuellement pour A _________ Sàrl, était chargée de vendre. X _________ avait 
dressé un inventaire de la marchandise. A l’issue de la soirée, K _________ a repris 
l’humidor et les cigares restants à son domicile et a conservé ce matériel dans l’attente 
d’instructions de son oncle. Ayant appris son licenciement, elle l’a contacté et celui-ci lui 
a dit de ramener l’humidor avec son contenu au bar, ce qu’elle a fait le 17 janvier 2020. 
Y _________ a établi un accusé de réception (annexe, X _________, p. 61, rép. 30 ; 
K _________, p. 68-69, rép. 4-5 ; K _________, p. 639, rép. 7). 
D _________ a rédigé un rapport de gestion le 13 janvier 2020. Il en ressort que 
X _________ avait en principe l’autorisation de consommer les cigares du club, en 
enregistrant ses consommations dans un compte spécifique à son nom créé dans le 
programme comptable et en s’acquittant uniquement de leur prix de revient. Or, l’auteur 


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du rapport observait que les enregistrements étaient bien inférieurs aux habitudes de 
consommation du gérant, qui fumait entre 5 et 7 cigares par jour. Il estimait la valeur de 
la marchandise détournée à 12'496 fr. 13 (annexe, p. 16). 
Le 14 janvier 2020, Y _________ a soumis ces accusations à X _________ qui a 
rapidement mis fin à la discussion (Y _________, p. 79, rép. 10). Le lendemain, ils ont 
encore eu un contact téléphonique, lors duquel X _________ a fait part de son 
mécontentement (annexe X _________, p. 56, rép. 3). 
Y _________ estime le préjudice causé par les agissements du gérant à quelque 40'000 
francs (p. 81, rép. 17). 
3. Par courrier du 15 janvier 2020, A _________ Sàrl, sous la plume de Y _________, 
a signifié à X _________ qu’elle mettait fin avec effet immédiat aux rapports de travail. 
Cette lettre contenait notamment les passages suivants : 
 
J’ai reçu en date du 13 janvier 2020 les preuves démontrant que vous avez volé des sommes revenant 
à la société A _________ Sàrl, soit votre employeur. Vous avez ainsi encaissé pour votre compte des 
sommes appartenant à votre employeur en invitant la clientèle à payer en argent comptant plutôt que 
par carte de crédit. Dites sommes ne se retrouvent effectivement pas dans la comptabilité de la société. 
 
Par ailleurs, ce même jour au lieu de donner une explication cohérente dudit comportement je n’ai reçu 
pour seule réponse et par appel téléphonique à 10h19 que « … va te faire enculer connard ! ». 
 
Au surplus, des preuves m’ont été fournies ce jour attestant que vous auriez notamment dérobé à la 
société 25 à 30 cigares pour le réveillon de la Saint-Sylvestre 2019-2020 ainsi que de nombreux autres 
cigares sans qu’aucune autorisation ne vous ai été accordée pour ce faire. 
(…) 
 
Enfin, A _________ Sàrl se réserve le droit de saisir les autorités pénales afin de faire la lumière sur 
l’étendue du préjudice que vous lui avez causé. 
Y _________ a communiqué par e-mail le courrier de licenciement à ses fournisseurs 
de cigares, ainsi qu’aux personnes titulaires d’un badge d’entrée (Y _________, p. 30, 
rép. 3 ; p. 78, rép. 6 ; p. 121, rép. 2). Ce cercle, composé de 11 personnes, comprenait, 
hormis Y _________, des employés temporaires et des fidèles clients (annexe, p. 586-
587). Le badge leur permettait d’accéder au A _________, même lorsque l’établissement 
était fermé. 
4. Y _________ est juriste de formation. Il a ensuite fait une carrière internationale dans 
le milieu du volley-ball. Depuis 2010, il est principalement actif comme promoteur 
immobilier (Y _________, p. 79, rép. 9 ; p. 80, rép. 15). Il est divorcé et père d’un enfant, 


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actuellement majeur et indépendant financièrement (p. 81, rép. 19 ; débats d’appel, rép. 
10). Il n’a pas d’antécédents judiciaires (p. 45). 
Il estime ses revenus entre 80'000 fr. et 100'000 fr. par année (Y _________, p. 122, 
rép. 4 ; débats d’appel, rép. 8). Il a cependant réalisé une perte en 2018 (-108'135 fr. ; 
p. 47) et 2019 (-204'888 fr. (p. 117). La société A _________ Sàrl ne lui procure aucun 
revenu (Y _________, p. 122, rép. 4). Il est propriétaire de biens immobiliers. Sa fortune 
fiscale nette s’élevait au 31 décembre 2018 à -1'576'300 fr. (y compris la déduction 
forfaitaire de 30'000 fr. ; p. 48) et à -771'669 fr. en 2019 (p. 118). 
5. Le 7 février 2020, A _________ Sàrl a dénoncé de prétendues infractions pénales 
commises par X _________ aux autorités pénales (annexe, p. 1). Dans un premier 
temps, le Ministère public a rendu le 10 août 2020, une ordonnance de non-entrée en 
matière partielle limitée à l’accusation de vol des deux humidors et de cigares (p. 142 ; 
annexe, p. 167). A _________ Sàrl a interjeté un recours contre cette ordonnance 
(annexe, p. 172 ss). Par décision du 4 octobre 2021, la chambre pénale a confirmé 
l’ordonnance en tant qu’elle portait sur la soustraction des deux humidors et l’a annulée 
pour le surplus (annexe, p. 195 ss). L’instruction s’est ensuite poursuivie. 
Lors de sa première audition, X _________ a reconnu qu’il y avait toujours une différence 
entre le stock comptable et l’inventaire. Il a expliqué cette divergence par le fait que la 
marchandise n’était pas sous clé et que Y _________, D _________ et d’autres 
personnes se servaient sans inscrire ce qu’ils prenaient ou du moins avaient la possibilité 
de le faire (annexe, X _________, p. 57, rép. 9-10 ; p. 510, rép. 16 ; p. 511, rép. 19-20). 
Lors de ses auditions ultérieures, il a encore affirmé que le système informatique élaboré 
par D _________ ne fonctionnait pas dans tous les cas. Il avait dès lors créé des icônes 
« divers » ou « jarre » au moyen desquels il enregistrait les ventes de marchandises 
dont le code-barres ne passait pas (annexe, X _________, p. 247, rép. 18 ; 
X _________, p. 506, rép 7 ; p. 509, rép. 1). Il a expliqué qu’il avait refusé de continuer 
à s’occuper des stocks, au motif que tout le monde se servait (annexe, X _________, p. 
249, rép. 33). Selon lui, il arrivait à Y _________ et D _________ de se servir de la 
caisse enregistreuse, sans utiliser les bons boutons (annexe, X _________, p. 507, rép. 
10). Il a encore évoqué le problème des cigares défectueux, pour lesquels il n’existait 
aucune solution comptable (annexe, X _________, p. 509, rép. 16). En ce qui concerne 
la différence entre le stock comptable et physique de l’exercice 2018, il a prétendu qu’il 
avait retiré 192 cigares des stocks pour faire pression, car il n’avait pas reçu son salaire 
(annexe, X _________, p. 512, rép. 23). 


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Toujours dans le cadre de l’enquête pénale ouverte à son encontre, X _________ a 
admis fumer quotidiennement un cigare par jour (annexe, X _________, p. 58, rép. 15). 
Plus tard, il a toutefois déclaré qu’il avait consommé deux cigares par jour de janvier à 
mars 2019, qu’il avait suspendu toute consommation durant sa convalescence d’avril à 
mi-juillet 2019, puis qu’il l’avait réduite à 5 par semaine de mi-juillet 2019 à janvier 2020. 
Il fumait essentiellement les cigares défectueux et les échantillons remis gracieusement 
par les fournisseurs (annexe, X _________, p. 246, rép. 11). Il a contesté avoir encaissé 
le produit de transactions auprès de clients sans les enregistrer (annexe, X _________, 
p. 59, rép. 18). Il a toutefois reconnu n’avoir pas délivré de quittance à J _________, 
I _________, H _________ et G _________, invoquant à chaque fois une explication 
(annexe, X _________, p. 59-60, rép. 22-25 ; p. 248, rép. 24 et 29). 
Le 1er décembre 2023, le Ministère public a rendu une ordonnance de classement partiel 
en ce qui concerne les infractions d’abus de confiance, de vol et de gestion déloyale 
pour ce qui a trait à la gestion de la caisse, les propres consommations de boissons, la 
gestion du stock de cigares et des prétendus rabais accordés aux clients sur les ventes 
(annexe, p. 668-676). A _________ Sàrl a recouru contre cette décision. Par ordonnance 
pénale du 1er décembre 2023, le Ministère public a en revanche condamné X _________ 
pour abus de confiance pour avoir consommé sur son lieu de travail entre le 
1er septembre 2018 et le 31 décembre 2018 192 cigares appartenant à A _________ 
Sàrl sans les payer (p. 677-679). L’intéressé a formé opposition à l’ordonnance précitée 
(p. 680). 
6. X _________ a introduit une action en paiement et en délivrance d’un certificat de 
travail à l’encontre de A _________ Sàrl devant le Tribunal N _________, en invoquant 
notamment les dispositions protégeant le travailleur contre le licenciement immédiat 
injustifié (p. 125 ; p. 130 ; annexe, X _________, p. 56, rép. 2). Cette procédure est 
toujours pendante. 
7. Le 10 avril 2020, X _________ a déposé plainte pénale à l’encontre de Y _________, 
l’accusant de diffamation et de vol, et s’est constitué partie civile tant sur le plan pénal 
que civil. Il a en outre requis d’être mis au bénéfice de l’assistance judiciaire totale (p. 
2). 
Le 10 août 2020, le Ministère public a rendu une ordonnance de non-entrée en matière 
concernant la dénonciation pour vol (p. 52). Par ordonnance séparée du même jour, il a 
reconnu Y _________ coupable de diffamation et l’a condamné à une peine pécuniaire 
de 10 jours-amende à 50 fr. l’unité, avec sursis pendant 2 ans, ainsi qu’à une amende 


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de 200 fr. et a renvoyé les prétentions civiles de X _________ au for civil (p. 54). Le 
même jour, il a enfin rejeté la requête d’assistance judiciaire de la partie plaignante (p. 
49). 
Tant Y _________ (p. 56) que X _________ (p. 59) ont formé opposition contre 
l’ordonnance pénale. 
Le 7 septembre 2020, le Ministère public a refusé de suspendre la cause jusqu’à droit 
connu sur le sort de la dénonciation déposée par A _________ Sàrl contre X _________, 
estimant que Y _________ n’avait en tout état de cause pas de motif de transmettre 
l’intégralité du courrier de licenciement à des tiers et pour éviter la prescription (p. 70). 
De même, il a entendu le prévenu mais a refusé d’administrer d’autres moyens de preuve 
requis par celui-ci destinés à apporter la preuve de ses allégations, au motif qu’il n’avait 
pas de motif légitime d’informer les fournisseurs et les détenteurs de badge des motifs 
du licenciement (p. 96). 
Par acte d’accusation du 7 avril 2021, le Ministère public a transmis la cause pour 
jugement devant le Tribunal N _________, renvoyant pour le surplus à son ordonnance 
pénale du 10 août 2021 (p. 97). 
Au terme de son jugement du 17 août 2021, le juge de district a prononcé : 
1. Y _________, reconnu coupable (art. 47 CP) de diffamation (art. 173 ch. 1 CP), est condamné à une 
peine pécuniaire de 10 jours-amende (art. 34 al. 1 CP), le montant du jour-amende étant fixé à 50 fr., 
ainsi qu’à une amende de 200 fr. (art. 42 al. 4 CP). 
2. La peine pécuniaire est totalement suspendue ; il est imparti au condamné le délai d’épreuve de deux 
ans (art. 42 al. 1 et 44 al. 1 CP). 
 
Y _________ est avisé que le sursis constitue une mesure de prévention, destinée à le détourner de la 
commission de nouvelles infractions. S, idurant le délai d’épreuve, le condamné commet un crime ou un 
délit et qu’il y a dès lors lieu de prévoir qu’il commettra de nouvelles infractions, le juge appelé à le juger 
pourra, en plus de la nouvelle peine à infliger, révoquer le sursis et ordonner la mise à exécution de la 
peine suspendue (art. 44 al. 3 et 46 al. 1 CP). 
3. Pour le cas où, de manière fautive, Y _________ ne paierait pas l’amende qui lui a été infligée, la peine 
privative de liberté de substitution est fixée à deux jours (art. 106 al. 2 CP). 
4. Les prétentions civiles de X _________ sont réservées et renvoyées au for civil. 
5. Les frais de procédure devant le Ministère public, arrêtés à 900 fr., sont mis à la charge de Y _________. 
6. Les frais de procédure devant le tribunal, arrêtés à 300 fr., sont mis à la charge de Y _________. 


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7. A titre de dépenses obligatoires occasionnées par la procédure, Y _________ versera à X _________ 
une indemnité de 2800 fr., TVA et débours compris, 
Le 20 septembre 2021, le prévenu a interjeté un appel contre le jugement précité et a 
conclu à son acquittement, subsidiairement à l’annulation du jugement de première 
instance et au renvoi de la cause à l’autorité inférieure, sous suite de frais et dépens. 
 
Considérant en droit 
 
8. Le dispositif du jugement attaqué a été expédié le 23 août 2021. Le 24 août 2021, 
soit dans le délai de dix jours de l’art. 399 al. 1 CPP, le prévenu a annoncé faire appel. 
Le tribunal de première instance a envoyé le jugement motivé le 31 août 2021, qui a été 
reçu le lendemain par le prévenu. Sa déclaration d’appel du 20 septembre 2021 respecte 
le délai de 20 jours de l’art. 399 al. 3 CPP. 
9. Le prévenu a admis avoir volontairement communiqué le courrier de licenciement à 
ses fournisseurs et aux détenteurs de badge. Comme ce courrier imputait au plaignant 
des actes pénalement punissables, il portait atteinte à son honneur, ce qui n’est pas 
contesté. Le premier juge a estimé en fait que le prévenu avait agi par esprit vindicatif et 
par mesure de rétorsion. En droit, il a considéré qu’il n’avait pas non plus de raison 
légitime de communiquer les motifs du licenciement aux fournisseurs et aux détenteurs 
de badge. Il a ajouté que, quoi qu’il en soit, le prévenu n’aurait pas pu établir la vérité 
faute de jugement condamnant X _________ du chef d’infractions au patrimoine au 
préjudice de A _________ Sàrl et n’avait pas non plus agi de bonne foi, puisqu’il s’étant 
fié aux seuls dires de tiers, sans en vérifier la véracité. 
L’appelant conteste tous les chiffres du dispositif. Il prétend que les allégations de 
malversations portées à la connaissance de tiers sont avérées et qu’il lui paraissait 
important d’informer ses fournisseurs des raisons de la rupture abrupte du contrat de 
travail du gérant de l’établissement. 
10. En vertu de l’article 173 CP, quiconque, en s’adressant à un tiers, accuse une 
personne ou jette sur elle le soupçon de tenir une conduite contraire à l’honneur, ou de 
tout autre fait propre à porter atteinte à sa considération, quiconque propage une telle 
accusation ou un tel soupçon, est, sur plainte, puni d’une peine pécuniaire (ch. 1). 
L’auteur n’encourt aucune peine s’il prouve que les allégations qu’il a articulées ou 
propagées sont conformes à la vérité ou qu’il a des raisons sérieuses de les tenir de 


- 9 - 
bonne foi pour vraies (ch. 2). L’auteur n’est pas admis à faire ces preuves et il est 
punissable si ses allégations ont été articulées ou propagées sans égard à l’intérêt public 
ou sans autre motif suffisant, principalement dans le dessein de dire du mal d’autrui, 
notamment lorsqu’elles ont trait à la vie privée ou à la vie de famille (ch. 3). 
10.1 La preuve de la vérité est apportée lorsque l'auteur de la diffamation établit que les 
allégations qu'il a articulées ou propagées sont vraies (ATF 124 IV 149 consid. 3a; 121 
IV 76 consid. 2a/bb; arrêt du Tribunal fédéral 6B_1114/2018 du 29 janvier 2020 consid. 
2.1.2). Les exagérations et les imprécisions peu significatives ne sont pas pertinentes 
(arrêts du Tribunal fédéral 6B_1114/2018 précité ; 6B_877/2018 du 16 janvier 2019 
consid. 2.2). La question de savoir ce qui est vrai relève du fait; la preuve de la vérité 
doit porter sur le fait attentatoire à l'honneur qui a été allégué, soupçonné ou propagé ; 
si les propos litigieux contiennent à la fois un jugement de valeur et une allégation de 
fait, la preuve a pour objet les faits qui fondent le jugement de valeur (cf. ATF 121 IV 76 
consid. 2a/bb). La preuve de la vérité peut être apportée par tous les moyens admis par 
la loi de procédure, y compris par des éléments dont l'auteur de la diffamation n'avait 
pas connaissance lorsqu'il a tenu les propos litigieux, car seule est pertinente la question 
de la véracité de ceux-ci (ATF 124 IV 149 consid. 3a). Si les propos diffamants ont pour 
objet la commission d'une infraction, la preuve de la vérité ne peut, sauf exceptions, être 
apportée que par la condamnation de la personne visée (ATF 132 IV 112 consid. 4.2 et 
les références citées; arrêts du Tribunal fédéral 6B_1225/2014 du 18 janvier 2016 
consid. 1.1 ; 6B_1461/2021 du 29 août 2022 consid. 2.1.3). 
10.2 L'auteur est de bonne foi s'il a cru à la véracité de ce qu'il disait. Il résulte de l'art. 
173 ch. 2 CP que la bonne foi ne suffit pas ; il faut encore que l'auteur établisse qu'il 
avait des raisons sérieuses de croire à ce qu'il disait. Un devoir de prudence incombe à 
celui qui porte atteinte à l'honneur d'autrui ; il ne saurait s'avancer à la légère. Pour 
échapper à la sanction pénale, l'auteur de bonne foi doit démontrer qu'il a accompli les 
actes que l'on pouvait exiger de lui, selon les circonstances et sa situation personnelle, 
pour contrôler la véracité de ses allégations et la considérer comme établie. L'auteur doit 
prouver qu'il a cru à la véracité de ses allégations après avoir fait consciencieusement 
tout ce que l'on pouvait attendre de lui pour s'assurer de leur exactitude. Il ne doit pas 
se fier aveuglément aux déclarations d'un tiers (arrêt du Tribunal fédéral 6B_1114/2018 
consid. 2.1.2, non publié aux ATF 146 IV 23, mais publié in AJD, 2020 658). Les 
circonstances du cas d'espèce sont déterminantes. Plus une atteinte à l'honneur est 
grave, plus le devoir de diligence est élevé en ce qui concerne l'établissement des faits 
réels, la gravité dépendant du reproche et du degré de diffusion. Dans ce contexte, la 


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personne accusée supporte le fardeau de la preuve, le principe "in dubio pro reo" ne 
s'applique pas (arrêt du Tribunal fédéral 6B_735/2022 du 2 février 2023 consid. 3.1). 
Pour dire si l'auteur avait des raisons sérieuses de tenir de bonne foi pour vrai ce qu'il a 
dit, il faut se fonder exclusivement sur les éléments dont il avait connaissance à l'époque 
de sa déclaration ; il n'est pas question de prendre en compte des moyens de preuve 
découverts ou des faits survenus postérieurement. Il faut donc que l'auteur établisse les 
éléments dont il disposait à l'époque, ce qui relève du fait ; sur cette base, le juge doit 
apprécier si ces éléments étaient suffisants pour croire à la véracité du propos, ce qui 
relève du droit (ATF 124 IV 149 consid. 3b; arrêts du Tribunal fédéral 6B_1296/2021 du 
30 juin 2022 consid. 5.1.2 ; 6B_1452/2020 du 18 mars 2021 consid. 4.1). 
Il convient en outre de se demander si les faits allégués constituent des allégations ou 
jettent un simple soupçon. Celui qui se borne à exprimer un soupçon peut se limiter à 
établir qu'il avait des raisons suffisantes de le tenir de bonne foi pour justifié ; en 
revanche, celui qui présente ses accusations comme étant l'expression de la vérité doit 
prouver qu'il avait de bonnes raisons de le croire (ATF 116 IV 205 consid. 3b; arrêts du 
Tribunal fédéral 6B_512/2017 du 12 février 2018 consid. 3.4.1 ; 6B_1461/2021 du 
29 août 2022 consid. 2.1.4). 
Si le prévenu parvient à apporter la preuve de la vérité ou de sa bonne foi, il doit être 
acquitté (ATF 119 IV 48 consid. 3 ; arrêt du Tribunal fédéral 6B_1461/2021 du 29 août 
2022 consid. 2.1.5). 
10.3 La jurisprudence et la doctrine interprètent de manière restrictive les conditions 
énoncées à l'art. 173 ch. 3 CP. En principe, le prévenu doit être admis à faire les preuves 
libératoires et ce n'est qu'exceptionnellement que cette possibilité doit lui être refusée 
(ATF 132 IV 112 consid. 3.1 p. 116 et les références citées ; arrêt du Tribunal fédéral 
6B_25/2013 du 4 juin 2013 consid. 1.1.1). 
Déterminer le dessein de l'auteur (en particulier s'il a agi pour dire du mal d'autrui) relève 
de l'établissement des faits. En revanche, la notion de motif suffisant est une question 
de droit. Le juge examine d'office si les conditions de la preuve libératoire sont remplies, 
mais c'est à l'auteur du comportement attentatoire à l'honneur de décider s'il veut 
apporter de telles preuves (ATF 137 IV 313 consid. 2.4.2 et 2.4.4 p. 320 ss). Pour que 
les preuves libératoires soient exclues, il faut, d'une part, que le prévenu ait tenu les 
propos attentatoires à l'honneur sans motif suffisant (d'intérêt public ou privé) et, d'autre 
part, qu'il ait agi principalement dans le dessein de dire du mal d'autrui. Ces deux 
conditions doivent être réalisées cumulativement pour refuser les preuves libératoires. 


- 11 - 
Ainsi, le prévenu sera admis aux preuves libératoires s'il a agi pour un motif suffisant - 
et ce, même s'il a agi principalement pour dire du mal d'autrui - ou s'il n'a pas agi pour 
dire du mal d'autrui - et ce, même si sa déclaration n'est pas fondée sur un motif suffisant 
(ATF 132 IV 112 consid. 3.1 p. 116 ; arrêts du Tribunal fédéral 6B_1254/2019 du 
16 mars 2020 consid. 6.4.1 ; 6B_903/2020 du 10 mars 2021 consid. 5.2 ; 6B_735/2022 
du 2 février 2023 consid. 3.1). 
11. 
11.1. En l’espèce, le prévenu a informé des fournisseurs et les détenteurs de badges 
que le plaignant s’était approprié le produit de transactions revenant à A _________ Sàrl, 
qu’il avait dérobé les cigares invendus lors du réveillon du M _________ et d’autres 
cigares. Ces allégations avaient pour objet des actes pénalement répréhensibles. Le 
prévenu en était parfaitement conscient, puisqu’il a dénoncé ces mêmes actes auprès 
de l’autorité pénale. C’est, partant, à juste titre que le juge de première instance a 
considéré que l’envoi en copie du courrier de licenciement à des tiers portait atteinte à 
l’honneur du plaignant. 
11.2 Il convient de déterminer si le prévenu est admis à apporter les preuves libératoires 
de l’art. 173 al. 2 CP. 
Le plaignant était seul gérant de l’établissement. En tant que telle, il avait certains 
pouvoirs, notamment celui de passer des commandes auprès des fournisseurs, qui 
devaient certes être avalisées par Y _________, de gérer les stocks, de donner des 
instructions au personnel occasionnel, d’encaisser le produit des transactions. Il prétend 
aussi qu’il pouvait accorder des rabais à des clients fidèles (annexe, X _________, p. 
249, rép. 31-32 ; p. 511, rép. 21). Même s’il ne répondait pas dettes, il avait la 
responsabilité de faire tourner le commerce. Au départ, il était même associé de la 
société A _________ Sàrl, ce qui illustre son implication, ainsi que le fait qu’il bénéficiait 
de la confiance et d’une certaine indépendance. En bref, son autorité au sein de 
l’exploitation était proche de celui d’un patron. Le prévenu devait informer les tiers de la 
révocation des pouvoirs de représentation consécutive au licenciement, afin de se 
prémunir contre d’éventuels abus qui auraient engagé la société contre son gré (art. 34 
al. 3 CO). Afin de rendre le personnel occasionnel, les fournisseurs et les clients les plus 
fidèles attentifs à l’importance et l’urgence de ne plus donner suite à quelque demande 
ou offre provenant du gérant, il lui est apparu nécessaire d’exposer la gravité des motifs 
ayant scellé la fin de la collaboration avec le plaignant. Le prévenu aurait certes pu se 
contenter d’indiquer que le plaignant était révoqué avec effet immédiat de ses fonctions 
et qu’il n’était dès lors plus habilité à représenter la société. On ne saurait conclure du 


- 12 - 
fait qu’il aurait pu parvenir aux mêmes fins en fournissant moins de détails qu’il a agi 
sans motif suffisant et dans un pur esprit de vengeance. La seule information d’un 
licenciement immédiat était au demeurant également de nature à jeter le doute sur les 
compétences et la probité du plaignant et n’aurait pas manqué d’éveiller la curiosité des 
personnes qui étaient régulièrement en relation d’affaires avec lui, lesquelles auraient 
été enclines à chercher des renseignements ou à échafauder des hypothèses. La 
transmission de la lettre de congé, bien qu’elle constitue une démarche cavalière et 
inhabituelle dans monde des affaires, présentait l’avantage de couper court aux 
commérages et d’empêcher le plaignant de répandre une version autre ou édulcorée 
des faits susceptibles de nuire à la bonne marche des affaires. Le prévenu a dénoncé 
les malversations dont il tenait le plaignant responsable auprès des autorités pénales. 
Ses accusations portaient notamment sur des commandes de cigares, qui n’avaient pas 
été inventoriées dans les stocks, et sur des transactions encaissées en cash auprès de 
clients. Le prévenu pouvait ainsi penser que l’enquête allait conduire la police à obtenir 
des renseignements auprès des fournisseurs, du personnel, de clients, y compris les 
détenteurs de badge, de sorte que ceux-ci allaient de toute façon tôt ou tard être informés 
des motifs du licenciement. L’activité lucrative principale du prévenu étant sans rapport 
avec le A _________, c’est d’ailleurs le contrôleur des comptes et des clients qui l’ont 
informé des agissements du plaignant. Il pouvait dès lors penser qu’une partie à tout le 
moins des destinataires de son mail était déjà au courant des actes reprochés au gérant. 
Contrairement à l’avis du juge de première instance, rien n’indique que le prévenu ait agi 
par pur esprit de vengeance. Le fait qu’il a informé des motifs de licenciement 
uniquement les personnes avec lesquelles l’employé était en contact étroits dans le 
cadre de son travail indique qu’il n’a pas agi essentiellement pour lui nuire mais parce 
qu’il estimait cette démarche nécessaire à la bonne marche de l’établissement. En 
particulier, il ne s’est pas épanché auprès de clients occasionnels, de connaissances du 
plaignant ou de concurrents susceptibles de reprendre le plaignant à leurs services. En 
définitive, il est retenu que le prévenu n’a pas agi dans le but principal de dire du mal du 
plaignant, mais pour justifier les raisons pour lesquelles ses fonctions et ses pouvoirs de 
représentation prenaient fin avec effet immédiat. On notera d’ailleurs que les allégations 
attentatoires à l’honneur ne touchaient pas à la vie privée ou familiale du plaignant, mais 
à son activité professionnelle. Il doit dès lors être admis à apporter la preuve de la vérité 
ou de la bonne foi. La question de savoir si le prévenu avait des motifs suffisants d’agir 
peut ainsi être laissée ouverte. 
11.3 En l’état, la preuve de la vérité ne peut pas être rapportée. S’agissant de l’humidor 
utilisé lors du réveillon de la St-Sylvestre du M _________, la justice pénale a 


- 13 - 
définitivement classé la procédure. Pour les autres accusations pesant sur X _________, 
la procédure n’est pas encore arrivée à son terme. Point n’est toutefois besoin de 
déterminer si les allégations de malversation sont véridiques, dès lors que, comme on le 
verra, le prévenu a apporté la preuve de sa bonne foi. 
Lors des débats d’appel, le plaignant a également reproché au prévenu de l’avoir accusé 
faussement, dans le courrier de licenciement du 15 janvier 2020, d’avoir tenu des propos 
injurieux. Un tel grief ne ressort pas explicitement de la plainte qu’il a déposée le 10 avril 
2020. En particulier, il n’en fait pas état dans la partie 3 de cette écriture, intitulée « des 
griefs élevés à l’encontre du prévenu Y _________ ». Tout au plus trouve-t-on une 
allusion au pt 1.2 (« En sus, Y _________ aurait prêté des mots peu élogieux à 
X _________ »). On ne pouvait pas déduire de cette seule mention que le plaignant 
souhaitait que le prévenu soit poursuivi pour atteinte à l’honneur pour l’avoir accusé de 
s’être rendu coupable d’injure. L’instruction de la présente cause n’a d’ailleurs pas porté 
sur ce point et le jugement de première instance ne l’aborde pas non plus, preuve en est 
que l’intention du plaignant d’étendre sa plainte à l’allégation d’injure n’était pas 
reconnaissable pour les autorités pénales. L’acte d’accusation fait grief au prévenu 
d’avoir adressé « à des tiers la lettre licenciement de X _________ contenant des 
informations selons lesquelles il aurait commis des vols au préjudice de son employeur, 
alors qu’aucune condamnation pénale n’était entrée en force, ce qu’il savait ». Le 
prévenu ne pouvait dès lors s’attendre à ce qu’on lui reproche d’avoir écrit que le gérant 
avait tenus des propos orduriers à son égard. Le principe accusatoire interdit ainsi de 
condamner le prévenu pour des allégations autres que portant sur des infractions au 
patrimoine au préjudice de A _________ Sàrl (art. 350 al. 1 CP). En tout état de cause, 
dans le cadre de la cause MPB 20 259, X _________ a reconnu avoir utilisé le terme 
« connard » pour qualifier la réaction du prévenu (annexe, p. 56, rép. 3 : « Je lui ai dit 
par téléphone qu’il agissait comme un connard »). Même si son aveu ne se recoupe pas 
complètement avec la citation mentionnée dans le courrier de licenciement (« va te faire 
enculer connard ! »), il apparaît que le plaignant, à l’annonce de son licenciement, a 
laissé libre court à sa colère, sans ménager son vocabulaire. Partant, même à supposer 
que la plainte porte également sur la citation rapportée dans le courrier de licenciement, 
il faudrait admettre que le prévenu a apporté la preuve de la vérité. On ne saurait en effet 
exiger le dépôt d’un jugement de condamnation, puisque l’absence de plainte dans le 
délai de trois mois empêchait l’ouverture d’une procédure pénale pour injure. 
11.4 Dès les débuts de l’exploitation du A _________, D _________, qui nourissait de 
gros doutes quant à la probité de X _________, a mis en garde Y _________ quant à 


- 14 - 
sa gestion (annexe, D _________, p. 228, rép. 6 : D _________, p. 228, rép. 6 ; 
D _________, p. 229, rép. 9, p. 230, rép. 21 ; D _________, p. 457, rép. 11 ; 
D _________, p. 644). Le gérant n’observait pas scrupuleusement la procédure mise en 
place et restait imperméable aux remontrances de la part du surveillant financier 
(annexe, p. 237 ; D _________, p. 457, rép. 11 ; D _________, p. 457, rép. 11, 
D _________, p. 459, rép. 17). Selon D _________, X _________ n’entrait pas 
correctement toute la marchandise dans le compte stock lors de la livraison (annexe, 
D _________, p. 228, rép. 5 ; D _________, p. 457, rép. 10 ; D _________, p. 646, rép. 
35 ; X _________ a admis qu’il avait d’ailleurs refusé de continuer à s’occuper des 
stocks, au motif que tout le monde se servait, cf. annexe, X _________, p. 249, rép. 33). 
Il avait créé des icônes supplémentaires « divers » et « jarre » qu’il utilisait pour certaines 
ventes, qui n’étaient alors plus décomptées automatiquement des stocks comptables. 
Lors du premier exercice, une différence entre le stock comptable et physique de 192 
cigares a été mise à jour (annexe, D _________, p. 456-457, rép. 8 ; X _________, p. 
512, rép. 23). En fin d’exercice 2019, la valeur du compte stock cigares a connu un 
ajustement de 7654 fr. 88 (annexe, p. 311). Le montant en caisse ne correspondait pas 
aux volumes des transactions en cash enregistrées (annexe, D _________, p. 227, rép. 
3 ; D _________, p. 456, rép. 8). Plusieurs clients s’étonnaient que X _________ ne leur 
remette pas de ticket, même à l’occasion de transactions d’une valeur supérieure à 100 
fr. encaissées cash, et en avaient fait part à Y _________. Par ailleurs, X _________ 
semblait fumer des cigares à longueur de journée (annexe, J _________, p. 466, rép. 
9 ; G _________, p. 477, rép. 13 ; p. 648, rép. 42 ; H _________, p. 484, rép. 13 ; 
D _________, p. 644, rép. 31 ; J _________, p. 650, rép. 50), lorsqu’il se trouvait au 
A _________, alors qu’il n’avait noté que 17 marchandises acquises pour ses propres 
besoins pour l’année 2019 (annexe, D _________, p. 227, rép. 4 : l’intéressé a d’ailleurs 
reconnu qu’il fumait des cigares du club, sans les payer, tout en prétendant qu’il 
s’agissait des échantillons gratuits remis par les fournisseurs ou des articles défectueux). 
Les soupçons de Y _________ ont encore été renforcés par le fait que l’humidor garni 
utilisé lors de la soirée du Nouvel An organisée au M _________ n’a pas été rapporté 
dans les jours suivant l’évènement. Tous ces éléments mis bout à bout et venant de 
sources diverses étaient propres à faire croire à l’existence de malversations. De tels 
actes paraîssaient plausibles. X _________, qui était le seul employé fixe de 
l’établissement, jouissait en effet d’une grande autonomie et n’était guère surveillé. Par 
ailleurs, il rencontrait des problèmes financiers. Il disposait ainsi à la fois des moyens et 
du mobile pour commettre des infractions au patrimoine. La discussion que l’appelant a 
eu avec son gérant n’a pas permis de modifier sa conviction, puisque celui-ci n’a pas 
cherché à plaider son innocence et le ton est immédiatement monté. Le fait que le 


- 15 - 
prévenu, pour le compte de A _________ Sàrl, dépose plainte pénale le 7 février 2020, 
soit bien avant la plainte de X _________, démontre qu’il croyait de bonne foi à la 
culpabilité du gérant et que cette dénonciation n’avait pas uniquement pour but 
d’apporter les preuves libératoires prévues par l’art. 173 ch. 2 CP. 
On ne saurait reprocher au prévenu de n’avoir pas mené de plus amples investigations 
avant de faire part à des tiers de ses certitudes. Comme il avait licencié sur le champ le 
gérant, il devait en informer sans attendre les personnes qui étaient en contact avec lui 
professionnellement. Du point de vue comptable, aucune autre vérification n’était de 
toute façon possible pour confirmer ou infirmer d’éventuels vols de cigare ou 
l’appropriation du produit de transactions (annexe, D _________, p. 457, rép. 11 ; 
D _________, p. 459, rép. 16). La brigade fiancière elle-même s’est avouée impuissante 
(annexe, rapport de police, p. 39 et p. 516). L’absence d’enregistrement systématique 
de la marchandise à la livraison et l’usage des touches « divers » et « jarre » de la caisse 
enregistreuse faussaient les résultats du stock comptable (annexe, D _________, p. 
228, rép. 5 ; D _________, p. 458, rép. 15). Les cigares impropres à la vente étaient 
fumés par le gérant ou jetés sans correction comptable (annexe, O _________, p. 533, 
rép. 5). Le prévenu a tout de même demandé aux clients qui s’étaient confiés de 
confirmer leurs expériences par écrit. Une telle démarche permettait de faire le tri entre 
de simples racontards et de véritables soupçons. En effet, ceux-ci n’auraient pas 
consigné par écrit leurs dires, s’ils ne reposaient pas sur des éléments objectifs. Le 
prévenu a également demandé à D _________ de venir contrôler la comptabilité et 
d’établir un rapport écrit (annexe, D _________, p. 228, rép. 7). 
En définitive, au vu de l’ensemble des éléments, le prévenu avait des raisons sérieuses 
de penser de bonne foi que le plaignant avait commis des malversations au détriment 
de la société. Il peut dès lors se prévaloir de l’art. 173 ch. 2 CP, ce qui conduit à son 
acquittement. 
12. Le fait que le comportement du prévenu sorte du champ d'application du droit pénal 
ne préjuge en rien de la manière d'analyser la situation sur le plan civil (ATF 119 IV 44 
consid. 3). Partant, le renvoi des prétentions civiles au for civil doit être confirmé. 
13. 
13.1 Si l'autorité de recours rend elle-même une nouvelle décision, elle se prononce 
également sur les frais fixés par l'autorité inférieure (art. 428 al. 3 CPP). 
Selon l’art. 426 al. 1, le prévenu supporte les frais de procédure s’il est condamné. 
D'après la jurisprudence, la répartition des frais de procédure repose sur le principe selon 


- 16 - 
lequel celui qui a causé les frais doit les supporter (ATF 138 IV 248 consid. 4.4.1 p. 254; 
arrêt du Tribunal fédéral 6B_369/2018 du 7 février 2019 consid. 2.1, non publié aux ATF 
145 IV 90, et les arrêts cités). 
Aux termes de l'art. 427 al. 2 CPP, en cas d'infractions poursuivies sur plainte, les frais 
de procédure (de première instance) peuvent être mis à la charge de la partie plaignante 
ou du plaignant qui, ayant agi de manière téméraire ou par négligence grave, a entravé 
le bon déroulement de la procédure ou rendu celle-ci plus difficile, lorsque la procédure 
est classée ou le prévenu acquitté (let. a) et lorsque le prévenu n'est pas astreint au 
paiement des frais conformément à l'art. 426 al. 2 CPP (let. b). 
Selon la jurisprudence, dans ce contexte, le plaignant doit être compris comme la 
personne qui a déposé une plainte pénale et qui a renoncé à user des droits qui sont les 
siens au sens de l'art. 120 CPP, étant précisé que cette renonciation ne vaut pas retrait 
de la plainte pénale (ATF 138 IV 248 consid. 4.2.1 p. 252; arrêts 6B_108/2018 précité 
consid. 3.1; 6B_446/2015 du 10 juin 2015 consid. 2.1.2). 
Contrairement à la version française, les versions allemande et italienne opèrent une 
distinction entre la partie plaignante (" Privatklägerschaft "; " accusatore privato ") et le 
plaignant (" antragstellende Person "; " querelante "). Ainsi, la condition d'avoir agi de 
manière téméraire ou par négligence grave et de la sorte entravé le bon déroulement de 
la procédure ou rendu celle-ci plus difficile posée par l'art. 427 al. 2 CPP ne s'applique 
qu'au plaignant. En revanche, cette condition ne s'applique pas à la partie plaignante, à 
qui les frais peuvent être mis à charge sans autre condition (ATF 138 IV 248 consid. 
4.2.2 p. 252; arrêts du Tribunal fédéral 6B_108/2018 précité consid. 3.1; 6B_446/2015 
précité consid. 2.1.2). La personne qui porte plainte pénale et qui prend part à la 
procédure comme partie plaignante doit assumer entièrement le risque lié aux frais, 
tandis que la personne qui porte plainte mais renonce à ses droits de partie ne doit 
supporter les frais qu'en cas de comportement téméraire (ATF 138 IV 248 consid. 4.2.3 
p. 253; arrêts du Tribunal fédéral 6B_108/2018 précité consid. 3.1; 6B_467/2016 précité 
consid. 2.3). 
La règle de l'art. 427 al. 2 CPP revêt un caractère dispositif; le juge peut donc s'en écarter 
si la situation le justifie. La loi est muette sur les motifs pour lesquels les frais sont ou 
non mis à la charge de la partie plaignante. Le juge doit statuer selon les règles du droit 
et de l'équité (art. 4 CC; ATF 138 IV 248 consid. 4.2.4 p. 254; arrêts du Tribunal fédéral 
6B_108/2018 précité consid. 3.1; 6B_467/2016 précité consid. 2.5). A cet égard, il 


- 17 - 
dispose d'un large pouvoir d'appréciation (arrêts du Tribunal fédéral 6B_369/2018 du 
7 février 2019 consid. 2.1 ; 6B_212/2020 du 21 avril 2021 consid. 6). 
13.2 Aux termes de l'art. 429 al. 1 let. a CPP, si le prévenu est acquitté totalement ou 
en partie ou s'il bénéficie d'une ordonnance de classement, il a droit à une indemnité 
pour les dépenses occasionnées par l'exercice raisonnable de ses droits de procédure. 
Selon l'art. 430 al. 1 let. a CPP, l'autorité pénale peut réduire ou refuser l'indemnité ou 
la réparation du tort moral prévues par l'art. 429 CPP, lorsque le prévenu a provoqué 
illicitement et fautivement l'ouverture de la procédure ou a rendu plus difficile la conduite 
de celle-ci. 
En vertu de l’art. 432 CPP, le prévenu qui obtient gain de cause peut demander à la 
partie plaignante une juste indemnité pour les dépenses occasionnées par les 
conclusions civiles (al. 1). Lorsque le prévenu obtient gain de cause sur la question de 
sa culpabilité et que l’infraction est poursuivie sur plainte, la partie plaignante ou le 
plaignant qui, ayant agi de manière téméraire ou par négligence grave, a entravé le bon 
déroulement de la procédure ou a rendu celle-ci plus difficile peut être tenu d’indemniser 
le prévenu pour les dépenses occasionnées par l’exercice raisonnable de ses droits de 
procédure (al. 2). 
Dans le cas d'infractions poursuivies sur plainte, il n'est pas nécessaire que la partie 
plaignante ait agi de manière téméraire ou par négligence grave pour être tenue 
d'indemniser le prévenu qui obtient gain de cause. L'obligation d'indemnisation de la 
partie plaignante (ayant participé activement à la procédure) est de nature dispositive. 
En cas de classement de la procédure ou d'acquittement, l'indemnisation du prévenu est 
à la charge de l'Etat lorsqu'il s'agit d'une infraction poursuivie d'office mais, en cas 
d'infraction poursuivie sur plainte, elle est (en principe) à la charge de la partie 
plaignante. Dans le cadre d'une procédure d'appel concernant une infraction poursuivie 
d'office, la partie plaignante qui succombe est tenue à indemnisation alors que dans une 
procédure de recours, c'est l'Etat qui en répond. En cas d'infraction poursuivie sur 
plainte, la partie plaignante qui, seule, a attaqué la décision, est, en principe, tenue à 
indemnisation tant dans la procédure d'appel que dans celle de recours (ATF 147 IV 47). 
13.3 En l’espèce, au vu de l’acquittement du prévenu, les frais de procédure sont mis à 
la charge de la partie plaignante, qui a participé activement à la procédure et fait valoir 
des prétentions civiles (art. 427 al. 2 CPP). La quotité des frais tels qu’arrêtée par le 
premier juge n’est au surplus pas contestée. Partant, les frais de première instance, par 
1200 fr., sont mis à la charge de la partie plaignante. 


- 18 - 
En vertu des art. 429 et 432 CPP, celle-ci doit également supporter les dépens du 
prévenu. 
L’activité utile de P _________ a consisté pour l’essentiel à rédiger quelques courriers, 
assister à une séance d’instruction, ainsi qu’à préparer et participer aux débats de 
première instance. Compte tenu de la simplicité de la cause, du faible volume du dossier 
et du peu de gravité des accusations portées à l’encontre du prévenu, la rémunération 
globale en faveur du conseil juridique du prévenu est arrêtée à 2800 fr., TVA et débours 
compris (art. 27 al. 1 et 36 al. 1 let. j LTar). 
13.4 Selon l'article 428 al. 1 CPP, les frais de la procédure de recours sont mis à la 
charge des parties dans la mesure où elles ont obtenu gain de cause ou succombé. Pour 
déterminer si une partie succombe ou obtient gain de cause, il faut examiner dans quelle 
mesure ses conclusions sont admises (arrêts du Tribunal fédéral 6B_369/2018 du 
7 février 2019 consid. 4.1, non publié aux ATF 145 IV 90; 6B_1046/2013 du 14 mai 2014 
consid. 3.3; DOMEISEN, Commentaire bâlois, 2014, n. 6 ad art. 428 CPP). 
Vu le sort réservé à l’appel du prévenu, la partie plaignante doit supporter l’intégralité 
des frais et dépens relatifs de la procédure de seconde instance. Les frais d’appel sont 
arrêtés, en application des art. 13 et 22 let. f LTar, à 400 francs. 
En seconde instance, l’activité utile de P _________ a consisté pour l’essentiel à rédiger 
une déclaration d’appel de 15 pages, préparer et assister aux débats d’appel, qui ont 
durée 2h10. Au vu de la faible ampleur et difficulté de la cause, la rémunération globale 
en faveur du conseil juridique de Y _________ est arrêtée à 1800 fr., TVA et débours 
compris (art. 27 al. 1 et 36 al. 1 let. j LTar). 
Par ces motifs, 
 
Prononce 
 
L’appel interjeté par Y _________ à l’encontre du jugement rendu le 17 août 2021 par le 
Tribunal N _________ est admis. 
1. 
En conséquence, Y _________ est acquitté. 


- 19 - 
2. 
Les prétentions civiles de X _________ sont réservées et renvoyées au for 
civil. 
3. 
Les frais du Ministère public, par 900 fr., de première instance, par 300 fr., et 
d’appel, par 400 fr., sont mis à la charge de X _________. 
4. 
X _________ versera à Y _________ une indemnité de 4600 fr. à titre de 
dépens. 
 
Sion, le 5 février 2024