vd_gerichte · ZA24.052466 · 2025-07-17 · fr
Assurance obligatoire contre les accidents
Assurance obligatoire contre les accidents


TRIBUNAL CANTONAL AA 140/24 - 83/2025
ZA24.052466
CO UR DE S ASSURANCES S OCIALES
_____________________________________________
Arrêt du 17 juillet 2025
__________________
Composition : Mme PASCHE, présidente
M. Neu et Mme Brélaz Braillard, juges
Greffier : M. Varidel
*****
Cause pendante entre :
Z.________, à [...], recourant, représenté par Me Alexandre Guyaz, avocat à
Lausanne,
et
CAISSE NATIONALE SUISSE D'ASSURANCE EN CAS D'ACCIDENTS, à
Lucerne, intimée.
_______________
Art. 16 LPGA ; art. 18 LAA
402

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E n f a i t :
A. Z.________ (ci-après : l’assuré ou le recourant), né en [...],
travaillait en qualité de manœuvre pour le compte de l’entreprise
N.________ Sàrl, et était, à ce titre, assuré auprès de la Caisse nationale
suisse d'assurance en cas d'accidents (ci-après : la CNA ou l’intimée)
contre les accidents professionnels et non professionnels.
Le 29 mars 2019, l’assuré a chuté d’un échafaudage, ce qui a
provoqué une lésion au genou droit. Selon la déclaration de sinistre LAA du
18 avril 2019, le salaire annuel de l’assuré était de 4'425 fr. mensuel, servi
treize fois l’an, soit un salaire annuel de 57'525 francs.
Une lésion du ménisque interne a été diagnostiquée, associée
à une contusion osseuse du condyle fémoral interne, confirmée par IRM
(imagerie par résonnance magnétique) du 18 avril 2019. Une intervention
chirurgicale avait été envisagée mais l’assuré avait initialement préféré un
traitement conservateur.
La CNA a pris en charge le cas et a versé les prestations
d’assurance correspondantes (cf. courrier du 26 avril 2019 de la CNA).
Selon un extrait de compte individuel AVS de l’assuré établi le
5 septembre 2019 par la Caisse cantonale vaudoise de compensation AVS
et versé au dossier de la CNA le 11 septembre 2019, ses périodes de
cotisation se présentaient comme suit :
N° Mois de cotisation Année de Revenu Employeurs ou genre de
caisse (début/fin) cotisation revenu
110 09-12 2013 14’000 C.________ SARL
110 01-12 2014 42’000 C.________ SARL
110 01-12 2015 53’500 C.________ SARL
110 01-12 2015 12’500 C.________ SARL
10 11-12 2016 14’760 Q.________ SARL
110 01-01 2016 5’500 C.________ SARL
10 01-12 2017 73’800 Q.________ SARL
110 08-12 2018 23’525 N.________ SARL

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Selon un rapport d’entretien établi par la CNA le 26 août 2020,
l’assuré avait été licencié de l'entreprise N.________ Sàrl et avait retrouvé
un travail dès le 1er juin 2020, d’abord à 40 %, puis à 50 % dès le 20 juillet
2020, à hauteur de demi-journées auprès de l'entreprise H.________ Sàrl,
où il réalisait toujours le même travail d'isolation périphérique.
Le 7 juin 2021, l’assuré a subi une ménisectomie partielle
interne par arthroscopie, réalisée par le Dr B.________, spécialiste en
chirurgie orthopédique et traumatologie de l’appareil locomoteur.
L’assuré a ensuite séjourné à la Clinique N.________, à [...], pour
une rééducation intensive, du 26 octobre au 1er décembre 2021. Dans son
rapport du 21 décembre 2021, le Dr G.________, spécialiste en médecine
physique et réadaptation, a relevé que l’assuré souffrait d’un syndrome
douloureux régional complexe (CRPS) de type I du genou droit et a fait
état de limitations fonctionnelles provisoires.
Le traitement s’est ensuite poursuivi en ambulatoire. Dans un
rapport du 3 mars 2022, la Dre D.________, spécialiste en anesthésiologie,
a relevé que l’imagerie de scintigraphie en trois phases était compatible
avec un CRPS de type I au genou droit.
Dans un rapport d’examen du 12 janvier 2024, la Dre
Q.________, médecin praticien et médecin conseil de la CNA, a retenu une
pleine capacité de travail du recourant dans une activité adaptée à ses
limitations fonctionnelles, à savoir : pas d’activités nécessitant la marche
prolongée et/ou répétée ni la marche en terrain irrégulier, pas de montée
et surtout pas de descente d’escaliers, d’échelles ou d’échafaudages, pas
de port de charges lourdes et moyennes de manière répétée, pas de
position accroupie ou à genoux, pas de position statique debout mais
plutôt une position assise permettant l’alternance des positions
assis/debout.

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Par décision du 24 janvier 2024, la CNA a nié à l’assuré le droit
à une rente d’invalidité de l’assurance-accidents, au motif qu’une
diminution notable de sa capacité de gain due à l’accident n’existait pas.
Le 21 février 2024, l’assuré, représenté par Me Alexandre
Guyaz, s’est opposé à la décision précitée en contestant en particulier le
calcul des revenus avec et sans invalidité opéré par la CNA.
L’Office de l’assurance-invalidité pour le canton de Vaud (ci-
après : OAI), après avoir instruit la demande de prestations déposée par
l’assuré le 24 novembre 2021, a fait savoir à ce dernier, par projet de
décision du 4 octobre 2024, qu’il entendait lui octroyer une rente
d’invalidité entière pour la période du 1er mai 2022 au 30 avril 2024. A
compter du 1er mai 2024 toutefois, ce droit était éteint en raison d’un taux
d’invalidité de 17 %. Dès cette date, l’OAI retenait un revenu sans
invalidité de 73'664 fr. 15, respectivement avec invalidité de 67'824 fr. 53,
tous deux établis sur la base des données statistiques de l’Enquête suisse
sur la structure des salaires établi par l’Office fédéral de la statistique
(ci-après : ESS). L’office opérait en sus, en application de l’art. 26bis al. 3
RAI (Règlement sur l’assurance-invalidité du 17 janvier 1961 ; RS
831.201), un abattement automatique de 10 % sur le revenu avec
invalidité, qu’il fixait en conséquence à 61'042 fr. 08.
Par décision sur opposition du 18 octobre 2024, la CNA a rejeté
l’opposition de l’assuré et confirmé sa décision du 24 janvier 2024, au
motif que le taux d’invalidité de l’assuré était inférieur à 10 % et n’ouvrait
dès lors pas le droit à une rente d’invalidité de l’assurance-accidents.
B. Par acte du 20 novembre 2024, Z.________, toujours représenté
par Me Alexandre Guyaz, a recouru contre cette décision sur opposition
auprès de la Cour des assurances sociales du Tribunal cantonal, en
concluant à sa réforme en ce sens qu’une rente d’invalidité de
l’assurance-accidents correspondant à un taux d’invalidité de 28 % lui
était octroyée à compter du 12 janvier 2024, la cause étant renvoyée à
l’intimée pour calcul de la rente. Il a relevé que l’OAI avait, par projet de

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décision du 4 octobre 2024, retenu un revenu sans invalidité de
73'664 fr 15, soit le salaire que pouvait percevoir un homme en bonne
santé dans des activités non qualifiées dans le domaine de la construction
à 100 % en 2024 selon l’ESS. Avec atteinte à la santé, l’office avait retenu
un revenu de 61'042 fr. 08, soit le salaire que pouvait percevoir un homme
en bonne santé dans des activités non qualifiées du domaine de la
production et des services à 100 % en 2024, sur la base de l’ESS
également, en tenant compte d’un abattement automatique de 10 % sur
les valeurs statistiques en application de l’art. 26bis al. 3 RAI, parvenant
ainsi à un degré d’invalidité de 17 %. Or la CNA avait calculé le taux
d’invalidité en se fondant, pour le revenu sans invalidité, sur le montant
maximal fixé par la convention collective de travail (CCT) du second
œuvre (travailleur classe B) et, pour le revenu avec invalidité, sur l’ESS,
refusant d’appliquer tout abattement, ce que le recourant déplorait.
L’intéressé a fait valoir en particulier, s’agissant du revenu sans invalidité,
qu’il devrait être établi sur la base de valeurs moyennes du même type
pour déterminer le revenu avec et sans invalidité. A ses yeux, c’était à tort
que la CNA s’était fondée sur le salaire fixé par la CCT, lequel visait à
garantir des salaires minimaux dans une branche et ne correspondait pas
au salaire usuel versé. Le recourant plaidait ainsi que la CNA aurait dû se
fonder, pour le revenu sans invalidité, sur l’ESS, et plus précisément sur
celui des hommes en bonne santé exerçant des activités non qualifiées
dans le domaine de la construction à 100 % en 2024, s’élevant à 75'292 fr.
20. S’agissant du revenu avec invalidité, il soutenait qu’il y avait lieu
d’opérer un abattement forfaitaire automatique de 10 % conformément à
l’art. 26bis al. 3 RAI, qui selon lui, avait vocation à s’appliquer à toutes les
assurances sociales concernées par le calcul du taux d’invalidité. Dans un
autre moyen, il plaidait qu’il convenait encore d’appliquer, en sus, un
abattement de 10 % lié à ses limitations fonctionnelles. Dans ce cadre, il
déplorait que la CNA ait renoncé à retenir une telle diminution pour le
motif qu’il était d’origine étrangère, alors qu’elle l’avait initialement
envisagé. Il relevait en particulier que le port de charges légères, qui lui
était désormais imposé, devrait conduire à lui seul à retenir un abattement
de 10 % sur le salaire statistique, au même titre que la catégorie de

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permis de séjour (en l’occurrence un permis C), ainsi que les compétences
linguistiques.
Dans sa réponse du 16 décembre 2024, la CNA a proposé le
rejet du recours et le maintien de la décision sur opposition attaquée.
Par réplique du 28 janvier 2025, le recourant a maintenu sa
position. Il a admis qu’il percevait au moment de l’accident un salaire
particulièrement faible. Toutefois, il ne faisait selon lui aucun doute que ce
salaire n’était que le reflet des difficultés auxquelles faisait face son
ancien employeur, N.________ Sàrl, en liquidation depuis le [...] 2019. Il
n’avait cependant pas toujours eu un salaire aussi bas, puisqu’en 2017, il
avait perçu un salaire de 73'800 fr., soit nettement plus que le revenu de
63'765 fr. fondé sur la CCT retenu par la CNA.
Le 19 février 2025, la CNA a indiqué renoncer à déposer
formellement une duplique, dans la mesure où le recourant n’alléguait
aucun élément nouveau.
E n d r o i t :
1. a) La LPGA (loi fédérale du 6 octobre 2000 sur la partie
générale du droit des assurances sociales ; RS 830.1) est, sauf dérogation
expresse, applicable en matière d’assurance-accidents (art. 1 al. 1 LAA [loi
fédérale du 20 mars 1981 sur l’assurance-accidents ; RS 832.20]). Les
décisions sur opposition et celles contre lesquelles la voie de l’opposition
n’est pas ouverte peuvent faire l’objet d’un recours auprès du tribunal des
assurances compétent (art. 56 et 58 LPGA), dans les trente jours suivant
leur notification (art. 60 al. 1 LPGA).
b) En l’occurrence, déposé en temps utile auprès du tribunal
compétent (art. 93 let. a LPA-VD [loi cantonale vaudoise du 28 octobre
2008 sur la procédure administrative ; BLV 173.36]) et respectant les

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autres conditions formelles prévues par la loi (art. 61 let. b LPGA
notamment), le recours est recevable.
2. Le litige porte sur le point de savoir si le recourant peut
prétendre à une rente d’invalidité de l’assurance-accidents,
singulièrement sur la fixation du revenu sans invalidité, respectivement
avec invalidité.
3. a) L’invalidité se définit comme l’incapacité de gain totale ou
partielle qui est présumée permanente ou de longue durée et qui résulte
d’une infirmité congénitale, d’une maladie ou d’un accident (art. 8 al. 1
LPGA par renvoi de l’art. 18 al. 1 LAA). Est réputée incapacité de gain
toute diminution de l’ensemble ou d’une partie des possibilités de gain de
l’assuré sur un marché du travail équilibré dans son domaine d’activité, si
cette diminution résulte d’une atteinte à sa santé physique, mentale ou
psychique et qu’elle persiste après les traitements et les mesures de
réadaptation exigibles (art. 7 LPGA). Quant à l’incapacité de travail, elle
est définie par l’art. 6 LPGA comme toute perte, totale ou partielle, de
l’aptitude de l’assuré à accomplir dans sa profession ou son domaine
d’activité le travail qui peut raisonnablement être exigé de lui, si cette
perte résulte d’une atteinte à sa santé physique, mentale ou psychique
(première phrase). En cas d’incapacité de travail de longue durée,
l’activité qui peut être exigée de l’assuré peut aussi relever d’une autre
profession ou d’un autre domaine d’activité (deuxième phrase).
b) Aux termes de l’art. 18 al. 1 LAA, si l’assuré est invalide à
10 % au moins par suite d’un accident, il a droit à une rente d’invalidité,
pour autant que l’accident soit survenu avant l’âge ordinaire de la retraite
(teneur en vigueur jusqu’au 31 décembre 2023 ; désormais âge de
référence selon la teneur en vigueur depuis le 1er janvier 2024). Le droit à
la rente prend naissance dès qu’il n’y a plus à attendre de la continuation
du traitement médical une sensible amélioration de l’état de la personne
assurée – ce par quoi il faut entendre l’amélioration ou la récupération de
la capacité de travail (ATF 134 V 109 consid. 4.3 ; TF 8C_95/2021 du 27
mai 2021 consid. 3.2) – et que les éventuelles mesures de réadaptation de

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l’assurance-invalidité ont été menées à terme. Le droit au traitement
médical et aux indemnités journalières cesse dès la naissance du droit à la
rente (art. 19 al. 1 LAA).
c) Pour évaluer le taux d’invalidité, et ainsi le montant de la
rente, le revenu que l’assuré aurait pu obtenir s’il n’était pas invalide
(revenu sans invalidité) est comparé à celui qu’il pourrait obtenir en
exerçant l’activité qui peut encore raisonnablement être exigée de lui
après les traitements et les mesures de réadaptation, sur un marché du
travail équilibré (revenu avec invalidité). C’est la méthode ordinaire de
comparaison des revenus (art. 16 LPGA).
d) La comparaison des revenus s’effectue, en règle générale,
en chiffrant aussi exactement que possible les montants de ces deux
revenus et en les confrontant l’un avec l’autre, la différence permettant de
calculer le taux d’invalidité (ATF 137 V 334 consid. 3.1.1 ; TF 8C_1/2020 du
15 octobre 2020 consid. 3.1).
Pour procéder à la comparaison des revenus, il convient de se
placer au moment de la naissance du droit éventuel à la rente (ATF 143 V
295 consid. 4.1.3 et les références citées ; TF 8C_837/2019 du 16
septembre 2020 consid. 5.2).
e) Le revenu sans invalidité doit être évalué de la manière la
plus concrète possible. Il se déduit en règle générale du salaire réalisé
avant l’atteinte à la santé, en l’adaptant toutefois à son évolution
vraisemblable jusqu’au moment déterminant de la naissance éventuelle
du droit à la rente (ATF 144 I 103 consid. 5.3 ; 134 V 322 consid. 4.1).
On se fondera, sur ce point, sur les renseignements
communiqués par l’employeur ou, à défaut, sur l’évolution des salaires
nominaux (par ex. : TF 9C_192/2014 du 23 septembre 2014 consid. 4.2).
Tant pour les personnes salariées que pour celles de condition
indépendante, on peut également se référer aux revenus figurant dans
l'extrait du compte individuel de l'AVS (TF 8C_289/2021 du 3 février 2022

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consid. 3.1.2). A cet égard, on rappellera que le revenu réalisé avant
l'atteinte à la santé ne pourra pas être considéré comme une donnée
fiable, notamment lorsque l'activité antérieure était si courte qu'elle ne
saurait constituer une base suffisante pour la détermination du revenu
sans invalidité (ATF 135 V 58 consid. 3.4.6 ; TF 9C_658/2015 du 9 mai
2016 consid. 5.1.1). Le cas échéant, on pourra se fonder sur le revenu
moyen d'entreprises similaires (TF 9C_474/2016 du 8 février 2017 consid.
4), ou sur les statistiques de l'ESS (TF 8C_39/2022 du 13 octobre 2022
consid. 3.2).
f) aa) Comme le revenu sans invalidité, le revenu avec
invalidité doit être évalué avant tout en fonction de la situation
professionnelle concrète de la personne assurée. Le revenu effectivement
réalisé par la personne assurée après la survenance de l’atteinte à la
santé doit être pris en considération si l’activité exercée repose sur des
rapports de travail stables et qu’elle met pleinement en valeur la capacité
résiduelle de travail et de gain raisonnablement exigible (ATF 143 V 295
consid. 2.2). Un éventuel salaire social versé par l’employeur n’est pas pris
en considération. La preuve d’un tel salaire social est toutefois soumise à
des exigences strictes, car on peut partir du principe que les salaires
payés équivalent normalement à une prestation de travail correspondante
(ATF 141 V 351 consid. 4.2).
bb) Lorsque la personne assurée n’a pas repris d’activité
lucrative dans une profession adaptée, ou lorsque son activité ne met pas
pleinement en valeur sa capacité de travail résiduelle, contrairement à ce
qui serait raisonnablement exigible, le revenu avec invalidité peut être
évalué en se référant aux données salariales publiées tous les deux ans
par l’Office fédéral de la statistique dans l’Enquête suisse sur la structure
des salaires (ESS ; ATF 148 V 419 consid. 5.2 et les références citées).
cc) Pour une personne ne disposant d’aucune formation
professionnelle dans une activité adaptée, il convient en règle générale de
se fonder sur les salaires bruts standardisés (valeur centrale) dans
l’économie privée (tableau TA1_tirage_skill_level), tous secteurs confondus

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(TF 148 V 174 consid. 6.2 ; TF 8C_205/2021 du 4 août 2021 consid. 3.2).
Les salaires bruts standardisés dans l’ESS correspondent à une moyenne
de travail de 40 heures par semaine et il convient de les adapter à la
durée hebdomadaire moyenne dans les entreprises pour l’année prise en
considération. On tiendra également compte de l’évolution des salaires
nominaux, pour les hommes ou les femmes selon la personne concernée,
entre la date de référence de l’ESS et l’année déterminante pour
l’évaluation de l’invalidité (ATF 129 V 408 consid. 3.1.2). Cette année
correspond en principe à celle lors de laquelle le droit éventuel à la rente
prend naissance (ATF 134 V 322 consid. 4.1 ; 129 V 222).
dd) La personne assurée peut, selon sa situation personnelle,
voir ses perspectives salariales être réduites par des facteurs tels que le
handicap, les années de services, la nationalité, le titre de séjour ou le
taux d’occupation. Une évaluation globale des effets de ces circonstances
sur le revenu d’invalide est nécessaire. La jurisprudence admet de
procéder à une déduction de 25 % au maximum pour en tenir compte (ATF
148 V 174 consid. 6.2 et 6.3 ; 126 V 75).
Le point de savoir s’il se justifie de procéder à un abattement
sur le salaire statistique en raison des limitations fonctionnelles dépend de
la nature de celles-ci ; une réduction à ce titre n’entre en considération
que si, dans un marché du travail équilibré, il n’y a plus un éventail
suffisamment large d’activités accessibles à l’assuré. Aussi y a-t-il lieu de
déterminer si les limitations fonctionnelles constituent un facteur qui
obligerait l’assuré à mettre en valeur sa capacité de travail résiduelle sur
le marché du travail à des conditions économiques plus défavorables que
la moyenne, soit entraînant un désavantage salarial (TF 8C_679/2020 du
1er juillet 2021 consid. 6.2.1 et les références).
4. Dans le domaine des assurances sociales, le juge fonde sa
décision, sauf dispositions contraires de la loi, sur les faits qui, faute d’être
établis de manière irréfutable, apparaissent comme les plus
vraisemblables, c’est-à-dire qui présentent un degré de vraisemblance
prépondérante. Il ne suffit donc pas qu’un fait puisse être considéré

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seulement comme une hypothèse possible ; la vraisemblance
prépondérante suppose que, d’un point de vue objectif, des motifs
importants plaident pour l’exactitude d’une allégation, sans que d’autres
possibilités ne revêtent une importance significative ou n’entrent
raisonnablement en considération (ATF 144 V 427 consid. 3.2 ; 139 V 176
consid. 5.3 et les références citées).
5. a) En l’espèce, la situation médicale de l’assuré n’est pas
contestée. Il est constant que le recourant n’est, à la suite de son accident
de travail, plus en mesure d’exercer son activité habituelle de manœuvre
dans la construction. Il présente en effet des gonalgies droites de type
brûlure à l’effort dans les suites du traumatisme du genou droit survenu le
29 mars 2019. La CNA a toutefois estimé, sur la base du rapport d’examen
du 12 janvier 2024 de la Dre Q.________, que l’état de l’assuré était
stabilisé dès lors qu’il n’y avait plus de traitement chirurgical ou médical
qui puisse améliorer de manière notable son état de santé, et que dans
une activité adaptée, la capacité de travail était entière, moyennant le
respect de ses limitations fonctionnelles (pas d’activités nécessitant la
marche prolongée et/ou répétée ni la marche en terrain irrégulier, pas de
montée et surtout pas de descente d’escaliers, d’échelles ou
d’échafaudages, pas de port de charges lourdes et moyennes de manière
répétée, pas de position accroupie ou à genoux, pas de position statique
debout mais plutôt une position assise permettant l’alternance des
positions assis/debout). La CNA a dès lors mis fin aux prestations
d’assurance avec effet au 29 février 2024 et nié à l’assuré le droit à une
rente d’invalidité de l’assurance-accidents en raison d’un taux d’invalidité
n’atteignant pas le seuil de 10 %.
b) Le recourant conteste tant le revenu sans invalidité que le
revenu avec invalidité retenus par la CNA.
aa) S’agissant du revenu sans invalidité, le recourant conteste
le calcul opéré par l’intimée en faisant valoir que le salaire fixé par une
CCT vise à garantir des salaires minimaux de la branche et ne correspond
pas nécessairement au salaire moyen usuel versé. Il soutient qu’il convient

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de se référer aux valeurs statistiques de l’ESS pour le domaine de la
construction, conduisant à retenir un salaire sans invalidité de 75'292
francs.
Or, en l’occurrence, la CNA ne disposait pas d’éléments au
dossier pour établir le revenu sans invalidité sur la base des revenus
effectivement perdus. Il ressort en effet du rapport d’entretien du 26 août
2020 que l’assuré a été licencié de l’entreprise N.________ Sàrl, en
liquidation depuis le [...] 2019, puis a retrouvé un emploi dès le 1er juin
2020 auprès de H.________ Sàrl, où il réalisait les mêmes tâches que
précédemment. Cette société a toutefois été mise en liquidation le [...]
2024, si bien que l’intimée ne pouvait pas se fonder sur les indications de
cet employeur pour déterminer le revenu sans invalidité du recourant.
Dans ces circonstances, la CNA s’est fondée sur la CCT
nationale du secteur principal de la construction romande du second-
œuvre 2024, Classe B, selon laquelle le revenu sans invalidité serait de
62'257 fr. (4'789 fr. x 13) en 2023, respectivement de 63'765 fr. (4'905 fr.
x 13) en 2024. On observera qu’en comparaison aux statistiques salariales
de l’ESS, ce salaire reflète plus fidèlement ce qu’aurait touché l’assuré en
2024 sans la survenance de l’accident, étant rappelé que celui-ci percevait
un salaire mensuel de 4'425 fr. servi treize fois l’an, soit un salaire annuel
de 57'525 francs. A cet égard, la jurisprudence du Tribunal fédéral
considère que les salaires fixés par une CCT sont mieux à même de
respecter le principe selon lequel le revenu sans invalidité doit être évalué
de la manière la plus concrète possible, dans la mesure où ils tiennent
mieux compte des différentes catégories d’activité en comparaison aux
statistiques salariales (cf. notamment TF 8C_778/2017 du 25 avril 2018
consid. 4.4 ; 8C_643/ du 25 avril 2017 consid. 4.2).
On relèvera au surplus que dans le cas où le revenu sans
invalidité avait été fixé sur la base du revenu annuel moyen du recourant
sur les cinq dernières années, celui-ci ne se serait élevé qu’à 45'117 fr. (cf.
extrait du compte individuel du 5 septembre 2019), soit un revenu
largement inférieur aux montants retenus par la CNA. On rappellera

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également que le recourant n’a jamais réalisé, sauf en 2017 – où il a perçu
73'800 fr. –, un revenu sensiblement supérieur à celui ressortant de la CCT
sur laquelle s’est fondée la CNA.
Au vu de ce qui précède, il y a lieu de retenir que l’intimée
était fondée à arrêter le revenu sans invalidité sur la base de la CCT
susmentionnée. Le montant du revenu sans invalidité à retenir pour
opérer la comparaison des revenus étant effectivement celui
correspondant à 2024, année de la stabilisation de l’état de santé, et donc
de l’ouverture de l’éventuel droit à la rente, le montant de 63'756 fr. peut
par conséquent être confirmé.
bb) aaa) Quant au revenu avec invalidité, le recourant plaide
premièrement qu’un abattement automatique de 10 % devrait être opéré,
conformément à l’art. 26bis al. 3 RAI, lequel est selon lui également
applicable en assurance-accidents.
Or il n’y a pas lieu, comme le soutient le recourant, d’appliquer
ici l’art. 26bis al. 3 RAI, qui ne s’applique pas en matière d’assurance-
accidents. On peut en effet lire dans le rapport explicatif du Département
fédéral de l’intérieur du 5 avril 2023 pour la procédure de consultation
relative à la modification du RAI – Mise en œuvre de la motion 22.3377 de
la CSSS-N [Commission de la sécurité sociale et de la santé publique du
Conseil national] « Utiliser des barèmes de salaires correspondants à
l’invalidité dans le calcul du taux d’invalidité », p. 15, que « Faute d’une
norme de délégation suffisante, la nouvelle déduction forfaitaire introduite
dans l’assurance-invalidité ne peut pas être déclarée applicable, au niveau
d’ordonnance, à l’assurance-accidents […]. Il reviendra finalement à la
jurisprudence de déterminer si, même en l’absence d’une disposition
correspondante, la déduction forfaitaire peut également s’appliquer dans
l’assurance-accidents […] ». Or le Tribunal fédéral, à l’ATF 148 V 174, a
pris position en faveur du maintien de la pratique antérieure en matière
d’assurance-accidents (confirmée par l’arrêt TF 8C_541/2021 du 18 mai
2022, consid. 5.2.1) et s’est opposé à une déduction systématique telle
qu’elle résulte de l’art. 26bis al. 3 RAI (consid. 9.2.3).

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On rappellera par ailleurs que même si la notion d'invalidité
est en principe identique en matière d'assurance-invalidité et d'assurance-
accidents, il n'en demeure pas moins que l'évaluation de l'invalidité par
l'assurance-invalidité n'a pas de force contraignante pour l'assureur-
accidents (ATF 131 V 362 consid. 2.3) et vice-versa (ATF 133 V 549). Ce
principe s'applique également lorsque dans les deux procédures
d'assurance concernant l'examen d'un éventuel droit à une rente
d'invalidité, la capacité de travail résiduelle de l'assuré est évaluée de
manière identique. En l’occurrence, le recourant ne saurait dès lors rien
déduire en sa faveur du fait que l'office AI a tenu compte d'un abattement.
L’arrêt 8C_823/2023 du 8 juillet 2024 (désormais publié aux
ATF 150 V 410) dont se prévaut le recourant ne dit pas ce qu’il espère en
tirer : dans ce cadre en effet, le Tribunal fédéral a jugé que la
réglementation de la déduction du salaire statistique, telle que prévue de
manière exhaustive par l'art. 26bis al. 3 RAI – dans sa version du 3
novembre 2021 –, est contraire à la loi. Dans la mesure où, après la prise
en compte des instruments de correction réglementaires, les
circonstances du cas d'espèce justifient une correction plus élevée, il
convient de recourir en complément aux principes jurisprudentiels
appliqués jusqu'à présent concernant la déduction sur le salaire statistique
(consid. 10.6). Or, ainsi qu’on l’a vu, l’art. 26bis al. 3 RAI ne s’applique pas
en matière d’assurance-accidents.
Cela étant, le Tribunal fédéral a également rappelé à l’ATF 150
V 410 précité, comme le relève le recourant, qu’en particulier dans le
domaine du droit de l’assurance-accidents, les principes connus du droit
de l’assurance-invalidité sont appliqués quotidiennement par analogie lors
de l’évaluation de l’invalidité (consid. 9.5.3.6.2), en citant parmi d’autres
l’ATF 148 V 419 consid. 5.2. Or ce considérant rappelle la jurisprudence
citée ci-avant, selon laquelle le revenu d'invalide doit être évalué avant
tout en fonction de la situation professionnelle concrète de l'assuré. En
l'absence d'un revenu effectivement réalisé, soit lorsque la personne
assurée, après la survenance de l'atteinte à la santé, n'a pas repris

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d'activité lucrative ou alors aucune activité normalement exigible, le
revenu d'invalide peut être évalué sur la base de salaires fondés sur les
données statistiques résultant de l'ESS (ATF 148 V 174 consid. 6.2; ATF
139 V 592 consid. 2.3 ; ATF 135 V 297 consid. 5.2). Aux fins de déterminer
le revenu d'invalide, le salaire fixé sur cette base peut à certaines
conditions faire l'objet d'un abattement de 25 % au plus (ATF 148 V 174
consid. 6.3; ATF 129 V 472 consid. 4.2.3; ATF 126 V 75 consid. 5b/aa-cc).
Cela correspond à ce qu’a fait la CNA dans le cas d’espèce.
bbb) Le recourant estime par ailleurs qu’un abattement
supplémentaire de 10 % devrait être opéré sur le revenu avec invalidité. Il
relève en particulier que le port de charges légères qui lui est désormais
imposé devrait conduire à lui seul à retenir un abattement de 10 % sur le
salaire statistique, au même titre que sa catégorie de titre de séjour (en
l’occurrence un permis C). Il estime qu’il faut aussi tenir compte de ses
compétences linguistiques.
En l’occurrence, compte tenu des limitations fonctionnelles
effectivement retenues (pas d’activités nécessitant la marche prolongée
et/ou répétée ni la marche en terrain irrégulier, pas de montée et surtout
pas de descente d’escaliers, d’échelles ou d’échafaudages, pas de port de
charges lourdes et moyennes de manière répétée, pas de position
accroupie ou à genoux, pas de position statique debout mais plutôt une
position assise permettant l’alternance des positions assis/debout), il
convient d’admettre qu’un abattement de 10 % aurait dû être retenu à ce
titre.
S’agissant du titre de séjour, on relèvera que l’assuré vit en
Suisse depuis 2012 et est au bénéfice d’un permis d’établissement
(permis C). Au vu des activités simples du niveau de compétence 1 de
l’ESS composant l’éventail des activités adaptées à ses limitations
fonctionnelles, on ne saurait retenir que ses perspectives de gain seraient
moindres que celles d’un travailleur au bénéfice de la nationalité suisse.
Finalement, en ce qui concerne les compétences linguistiques, on
retiendra que le recourant a travaillé auprès de plusieurs employeurs

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depuis son arrivée en Suisse, ce qui démontre qu’il a une maîtrise
suffisante d’une langue nationale pour exercer une activité simple et
répétitive correspondant au niveau de compétence 1 de l'ESS (cf. TF
8C_530/2022 du 25 avril 2023 consid. 4.3.3 ; 8C_48/2021 du 20 mai 2021
consid. 4.3.4 ; 8C_314/2019 du 10 septembre 2019 consid. 6.2 et les
références citées). Il n’y a dès lors pas lieu de retenir d’abattement
supplémentaire à ce titre.
ccc) Dans le cas concret, l’application d’un abattement de
10 % au titre des limitations fonctionnelles sur le montant de 68'236 fr.
retenu par l’intimée conduit à fixer un revenu avec invalidité de
61'412 fr. 40.
c) De la comparaison du revenu avec invalidité de 61'412 fr.
40 fixé ci-dessus et du revenu sans invalidité de 63'765 fr. précédemment
confirmé, il résulte un taux d’invalidité de 3,7 %, insuffisant pour ouvrir le
droit à une rente d’invalidité de l’assurance-accidents.
6. a) En définitive, le recours, mal fondé, doit être rejeté et la
décision sur opposition attaquée confirmée.
b) Il n’y a pas lieu de percevoir de frais judiciaires (art. 61 let.
fbis LPGA), ni d’allouer de dépens au recourant, qui n’obtient pas gain de
cause (art. 61 let. g LPGA).

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Par ces motifs,
la Cour des assurances sociales
p r o n o n c e :
I. Le recours est rejeté.
II. La décision sur opposition rendue le 18 octobre 2024 par la
Caisse nationale suisse d'assurance en cas d'accidents est
confirmée.
III. Il n’est pas perçu de frais judiciaires, ni alloué de dépens.
La présidente : Le greffier :
Du
L'arrêt qui précède, dont la rédaction a été approuvée à huis
clos, est notifié à :
- Me Alexandre Guyaz, pour Z.________,
- Caisse nationale suisse d'assurance en cas d'accidents,
- Office fédéral de la santé publique,
par l'envoi de photocopies.
Le présent arrêt peut faire l'objet d'un recours en matière de
droit public devant le Tribunal fédéral au sens des art. 82 ss LTF (loi du 17
juin 2005 sur le Tribunal fédéral ; RS 173.110), cas échéant d'un recours
constitutionnel subsidiaire au sens des art. 113 ss LTF. Ces recours doivent
être déposés devant le Tribunal fédéral (Schweizerhofquai 6, 6004

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Lucerne) dans les trente jours qui suivent la présente notification (art. 100
al. 1 LTF).
Le greffier :