vd_gerichte · ZC17.047979 · 2020-06-02 · fr
AVS
AVS


TRIBUNAL CANTONAL AVS 46/17 - 22/2020
ZC17.047979
CO UR DE S ASSURANCES S OCIALES
_____________________________________________
Arrêt du 2 juin 2020
__________________
Composition : Mme RÖTHENBACHER, présidente
Mmes Dormond Béguelin et Pelletier, juges assesseurs
Greffière : Mme Parel
*****
Cause pendante entre :
R.________, au [...] [...], recourante, représentée par la Fiduciaire C.________,
à La [...],
et
CAISSE CANTONALE VAUDOISE DE COMPENSATION AVS, à Vevey,
intimée.
_______________
Art. 23 RAVS
402

- 2 -
E n f a i t :
A. La société R.________ est inscrite au Registre du commerce du
canton de Vaud depuis le 26 février 1993. Elle a comme administrateurs
A.U.________, administrateur président, B.U.________, administratrice
secrétaire, ainsi qu’C.U.________ et D.U.________, tous deux
administrateurs. A.U.________ touche une rente AVS depuis le 1er février
2016. Il a perçu à ce titre un montant de 25'800 fr. en 2016.
Selon une déclaration de salaires datée du 24 janvier 2017, en
2016, A.U.________ a touché un montant de 205'913 fr. 60 et B.U.________
23'200 fr. 80. La masse totale des salaires indiquée s’élevait à 711'820 fr.
05.
Le 26 janvier 2017, la Caisse cantonale vaudoise de
compensation AVS (ci-après : la CCVD ou l’intimée) a adressé à R.________
un décompte final de cotisations pour l’année 2016 fondé sur le montant
total des salaires indiqué dans la déclaration du 24 janvier 2017, soit
711'820 fr. 05. Une somme de 23'113 fr. 55 devait ainsi être remboursée à
la société au titre de cotisations versées en trop.
Dans une déclaration du 3 février 2017, R.________ a indiqué à
la CCVD que la masse salariale prévue pour 2017 s’élèverait à 560'000
francs.
Dans une lettre du 27 février 2017, R.________, par sa fiduciaire
C.________, a écrit à la CCVD notamment ce qui suit (sic) :
« Par la présente, nous vous informons qu’après vérification des
comptes de la société susmentionnée et discussions diverses, nous
vous demandons par ces quelques lignes de bien vouloir modifier les
salaires bruts 2016 des personnes suivantes, soit :
- A.U.________ (no. AVS [...]) salaire déclaré selon attestation Fr.
221'313.60, salaire officiel a déclaré Fr. 39’006.00 ;
- B.U.________ (no. AVS [...]) salaire déclaré selon attestation Fr.
23'200.80, salaire officiel a déclaré Fr. 53'520.00.
Nous vous prions de bien vouloir recalculer votre décompte final
2016 et le faire parvenir directement à R.________. »

- 3 -
Le 6 mars 2017, R.________ a tenu une assemblée générale.
Dans le procès-verbal, on peut lire que le poste « salaires et charges
sociales » était inférieur à l’exercice précédent, en raison notamment de la
retraite de A.U.________ dès février 2016.
Le 31 mars 2017, la CCVD a écrit à R.________ que la
déclaration des salaires complémentaires de l’année 2016 qui lui avait
été adressée ne contenait pas toutes les indications nécessaires pour la
facturation. Elle demandait à la société de la renseigner sur les revenus
bruts soumis à cotisation de A.U.________ du 1er au 31 janvier 2016 et du
1er février au 31 décembre 2016 (après déduction d’une franchise de
1'400 fr. par mois). La réponse a fait état des montants respectifs de 4'400
fr. et de 19'206 francs.
Par lettre du 6 avril 2017, la CCVD a informé la société
R.________ qu’un contrôle de l’employeur serait effectué le 5 mai 2017 et
qu’il porterait sur la période du 1er janvier 2012 au 31 décembre 2016.
Par courrier du 12 juillet 2017, la CCVD a relevé que, selon les
informations qu’elle avait reçues depuis le 27 février 2017, elle devrait
saisir comme salaires 53’520 fr. au lieu de 23'200 fr. pour B.U.________, et
23'606 fr. au lieu de 205'913 fr. 60 pour A.U.________. Elle constatait que
les salaires correctifs annoncés étaient en contradiction avec les éléments
de la comptabilité (débits réguliers de 18'000 fr. sur l’année 2016). Elle
sollicitait en conséquence des renseignements supplémentaires.
Le 14 juillet 2017, la société R.________ a répondu ce qui
suit (sic) :
« Les époux E.U.________ travaillent en couple dans la société qu’ils
ont créé en 1993.
Monsieur A.U.________ touche une rente AVS dès février 2016, lors
du bouclement final des comptes de l’année 2016 son salaire
annoncé pour 2016 a été réduit à Fr. 23'606.00. M. A.U.________ a un
compte-courant ouvert dans les comptes de la société R.________,
dans ce compte-courant les époux E.U.________ prélèvent
mensuellement un montant de Fr. 18'000.00.

- 4 -
Les éléments annoncés sont donc exact et correspondent en tout
point à la comptabilité, nous vous demandons d’en tenir compte et
de rembourser à la société les charges sociales perçues sur le
salaire annoncé en trop. »
Selon la décision de taxation fiscale du 17 juillet 2017 de la
société R.________, un montant de 300'000 fr. a été admis au titre de
dividende de l’exercice (selon décision de l’assemblée générale).
Par correspondance du 26 septembre 2017, la CCVD a indiqué
qu’aucune erreur ni omission n’avaient été relevées à la suite du contrôle
des salaires du 5 mai 2017. Elle joignait une « fiche de contrôle
d’employeurs » du 22 septembre 2017 dans laquelle on peut lire sous la
rubrique « Constaté » ceci :
« En 2016, nous tenons compte de la déclaration de salaire
principale (13). Aucune anomalie n’est à relever. »
Le 2 octobre 2017, la CCVD a écrit ceci à R.________
notamment ce qui suit :
« Nous faisons suite à notre courrier du 26 septembre 2017 vous
faisant parvenir notre rapport de contrôle pour la période du 1er
janvier 2012 au 31 décembre 2016.
Ainsi que vous pouvez le constater, nous avons pris en compte la
déclaration de salaires principale pour l’année 2016 et non le
formulaire complémentaire reçu à notre Caisse le 28 février 2017.
En effet, lors du contrôle effectué le 5 mai 2017 par notre conseiller-
réviseur, M. T.________, les éléments comptables transmis par votre
société indiquaient que M. A.U.________ disposait d’un compte
courant au sein de la société duquel il prélevait mensuellement une
somme de CHF 18'000.00. Ces montants doivent être ajoutés au
salaire perçu par M. A.U.________, la déclaration de salaires
principale a donc été correctement remplie, à l’inverse du formulaire
complémentaire.
Pour la raison précitée, nous avons pris la décision d’invalider la
déclaration de salaire complémentaire et c’est pour cette raison que
le rapport établi le 22 septembre 2017 indique que nous nous
sommes basés sur la déclaration de salaires principale pour l’année
2016.
Cette décision peut être contestée conformément aux modalités
indiquées au bas de cet envoi. »
Le 5 octobre 2017, la société R.________ a notamment répondu
à la CCVD ce qui suit :

- 5 -
« Par ces quelques lignes, nous déposons une réclamation contre
votre décision dans le délai légal de 30 jours.
En effet, nous vous avons déjà donné des explications dans notre
courrier du 14 juillet 2017 en relation aux salaires 2016 de M. et
Mme E.U.________, nous vous remettons, en annexe, une copie de ce
courrier.
Nous vous demandons donc de bien vouloir accepter les montants
de salaires bruts 2016 indiqués dans notre correspondance du 27
février 2017. Ces éléments sont exacts et correspondent en tous
points à la comptabilité. Les retraits faits par M. et Mme E.U.________
sur leur compte-courant dans la société, ne doivent pas être pris en
compte dans la calculation du salaire. »
La société a produit le compte « salaires » pour la période du
1er janvier au 31 décembre 2016 dont il résulte que A.U.________ a perçu
39’006 fr. et B.U.________ 53’520 francs. Elle a également produit le
« Compte [...] C. Privé E.U.________ » du 1er janvier au 31 décembre 2016
qui se présente ainsi :
Date C/P Pi Libellé Débit Crédit Solde
è
01.01.2016 8000/Bila Solde à nouveau 116'028.25 -116'028.25
22.01.2016 1040/G.___ A.U.________ et B.U.________ 18'000.00 -98'028.25
_____
23.02.2016 1040/G.___ A.U.________ et B.U.________ 18'000.00 -80'028.25
_____
22.03.2016 1040/G.___ A.U.________ et B.U.________ 18'000.00 -62'028.25
_____
22.04.2016 1040/G.___ A.U.________ et B.U.________ 18'000.00 -44'028.25
_____
24.05.2016 1040/G.___ A.U.________ et B.U.________ 18'000.00 -26'028.25
_____
08.06.2016 1040/G.___ Acompte W.________ 5'000.00 -21'028.25
_____
22.06.2016 1040/G.___ A.U.________ et B.U.________ 18'000.00 -3'028.25
_____
15.07.2016 1040/G.___ B.________ 118'200.00 115'171.75
_____
12.08.2016 1040/G.___ A.U.________ et B.U.________ 18'000.00 133'171.75
_____
23.08.2016 1040/G.___ A.U.________ et B.U.________ 18'000.00 151'171.55
_____
22.09.2016 1040/G.___ A.U.________ et B.U.________ 18'000.00 169'171.55
_____
21.10.2016 1040/G.___ A.U.________ et B.U.________ 18'000.00 187'171.55
_____
22.11.2016 1040/G.___ A.U.________ et B.U.________ 18'000.00 205'171.55
_____
01.12.2016 6010/Chil D.U.________ 100'000.00 305'171.55
28.12.2016 1040/G.___ A.U.________ et B.U.________ 18'000.00 323'171.75
_____
31.12.2016 4120/Salai A.U.________ salaire net 20 36'000.00 287'171.75
re
31.12.2016 4120/Salai B.U.________ salaire net 20 48'000.00 239'171.55
re
31.12.2016 1010/Caiss Apport en caisse 10.300.00 228'871.75
e
31.12.2016 4995/Part Part privée aux frais de 5'400.00 234'271.75
véhicule
31.12.2016 4200/Loye Loyer (12 x Fr. 3'500.--) 42'000.00 192'271.55
r
31.12.2016 4200/Loye Loyer dépôt Z.________ (12 x 36'000.00 156'271.75
r Fr
31.12.2016 4410/Int Intérêts 1.5 % sur capital 301.85 156'573.60

- 6 -
moyen
Mouvement 444'901.85 288'328.25
Le même compte, en 2013, mentionne six prélèvements de
18'000 francs par A.U.________ ; au crédit, on relève une somme de 42'082
fr. au titre de salaire brut pour A.U.________ et de 25’378 fr. 40 pour
B.U.________. En 2014, quatorze prélèvements de 18'000 fr. ont été
réalisés pour A.U.________ et B.U.________. Un montant de 18'000 fr. est
également indiqué au crédit au nom de A.U.________ et de B.U.________.
Figurent aussi pour la même année les montants de 12'300 fr. 40 au titre
de salaire net pour A.U.________ et de 22'541 fr. 40 pour B.U.________ (au
crédit). Pour 2015, il y a eu douze prélèvements de 18'000 fr. pour
A.U.________ et B.U.________. Un montant de 165’750 francs figure au crédit
au titre de dividende 2014 pour A.U.________ ainsi que les sommes de
191'528 fr. 40 et de 20'415 fr. au titre de salaire net pour respectivement
A.U.________ et B.U.________.
En outre, selon le formulaire intitulé « Impôt anticipé sur le
rendement d’actions, de bons de participation et de bons de jouissance
suisses » pour les années 2012, 2013, 2014, 2015 et 2016, le dividende
pour ces années-là a été de respectivement 200'000 fr., 200'000 fr.,
300'000 fr., 300'000 fr. et 300'000 francs.
La CCVD a rendu une décision sur opposition le 24 octobre
2017. Elle maintient sa décision en expliquant que les prélèvements privés
effectués par les époux E.U.________ doivent être considérés comme des
salaires.
B. Par acte du 7 novembre 2017 de la Fiduciaire C.________,
R.________ a recouru devant la Cour des assurances sociales du Tribunal
cantonal du canton de Vaud contre la décision sur opposition de la CCVD
du 24 octobre 2017. Elle conclut à ce que, pour 2016, le salaire brut de
A.U.________ soit fixé à 39'006 fr. (avant déduction de la franchise AVS dès
65 ans) et celui de B.U.________ à 53'520 francs.

- 7 -
Par réponse du 11 décembre 2017, la CCVD a conclu au rejet
du recours en reprenant en substance les motifs développés dans sa
décision sur opposition.
Faisant suite à la requête de la juge instructeur du 20 janvier
2020, la recourante a produit :
- La déclaration d’impôt 2016 des époux E.U.________. Le montant du salaire
annoncé pour A.U.________ est de 36'000 fr. et celui pour B.U.________ de
48'000 francs. Cette déclaration fait également état de rendements bruts
de 270'000 francs provenant de R.________ au titre de participation privée.
Une somme de 156'574 fr. au 31 décembre 2016 figure sous la rubrique
« Autres dettes privées » avec le libellé « c/c R.________ ».
- La décision de taxation du 21 janvier 2019 pour 2016 indiquant un revenu
imposable pour le couple de 642'300 fr., dont un montant de 195'068 fr.
au titre de revenu de l’activité principale salariée pour A.U.________ et un
montant de 20'652 fr. au titre de revenu de l’activité accessoire salariée
pour B.U.________.
- Un certificat de salaire du 11 janvier 2017 pour 2016 pour A.U.________
indiquant un salaire brut de 221'313 fr. 60.
- Une décision sur réclamation du 24 mai 2019 de l’Administration
cantonale des impôts (ci-après : ACI) dans laquelle on peut notamment
lire :
« Suite à la lecture des comptes 2016 de la société R.________, nous
constatons que la charge salariale de Monsieur est de Fr. 36'000 net
et celui de Madame de Fr. 48'000 net, comme le principe de
déterminance des comptes est prépondérant sur le plan fiscal, nous
corrigeons la taxation dans ce sens. »
- Un certificat de salaire du 20 mars 2017 pour 2016 pour A.U.________
indiquant un salaire brut de 39'006 francs.
Invitée à se déterminer sur la production des pièces requises,
l’intimée a répondu, le 10 février 2020, notamment ce qui suit :

- 8 -
« En 2016, les époux E.U.________ ont déclaré aux impôts avoir reçu
un dividende de CHF 270'000.00. Cela correspond aux 90 % des
CHF 300'000.00 versés par la société cette année-là.
Dans la comptabilité, ce montant devrait apparaître comme une
créance de la société vis-à-vis des époux E.U.________. Nous
constatons toutefois que le dividende n’apparaît pas en 2016 dans le
compte 2590 au nom des époux E.U.________ (Pièce 16 de notre
bordereau du 11 décembre 2017).
Notons également que malgré les dividendes versés de 2012 à
2016, ce n’est qu’en 2015 qu’apparaît dans le compte 2590 un
montant CHF 165'750.00 correspondant à une part du dividende
2014 (pour un total de CHF 295'000.00). Nous considérons donc que
les montants prélevés mensuellement par le couple E.U.________ ne
peuvent pas être considérés comme un dividende. Dès lors, ils
doivent être qualifiés de salaires. »
E n d r o i t :
1. a) Les dispositions de la LPGA (loi fédérale du 6 octobre 2000
sur la partie générale du droit des assurances sociales ; RS 830.1)
s'appliquent à l'assurance-vieillesse et survivants (art. 1 LAVS [loi fédérale
du 20 décembre 1946 sur l'assurance-vieillesse et survivants ; RS
831.10]). Les décisions sur opposition et celles contre lesquelles la voie de
l'opposition n'est pas ouverte sont sujettes à recours auprès du tribunal
des assurances compétent (art. 56 et 58 LPGA). Le recours doit être
déposé dans les trente jours suivant la notification de la décision sujette à
recours (art. 60 al. 1 LPGA).
b) En l'espèce, le recours a été interjeté en temps utile auprès
du tribunal compétent (art. 93 al. 1 let. a LPA-VD [loi cantonale vaudoise
du 28 octobre 2008 sur la procédure administrative ; BLV 173.36]) et
respecte pour le surplus les formalités prévues par la loi (art. 61 let. b
LPGA notamment), de sorte qu'il est recevable.
2. La question est de savoir si le montant prélevé mensuellement
par les époux E.U.________ sur le compte courant de la société R.________
constitue un revenu soumis à cotisation ou non.

- 9 -
3. a) Les cotisations des assurés qui exercent une activité
lucrative sont calculées en pour-cent du revenu provenant de l’exercice de
l’activité dépendante et indépendante (cf. art. 4 al. 1 LAVS et, par renvoi,
application analogue des dispositions de la LAVS à la LAPG [loi fédérale du
25 septembre 1952 sur les allocations pour perte de gain en cas de
service et de maternité ; RS 834.1] selon les art. 26 ss LAPG, à la LAI [loi
fédérale du 19 juin 1959 sur l'assurance-invalidité ; RS 831.20] selon l’art.
3 LAI, à la LACI [loi fédérale du 25 juin 1982 sur l'assurance-chômage
obligatoire et l'indemnité en cas d'insolvabilité ; RS 837.0] selon les art.
2 ss LACI, et à la LAFam [loi fédérale du 24 mars 2006 sur les allocations
familiales ; RS 836.2] en vertu des art. 16 ss LAFam ; cf. ATF 137 V 51
consid. 3.1).
b) Selon l’art. 6 al. 1 RAVS (règlement du 31 octobre 1947 sur
l’assurance-vieillesse et survivants ; RS 831.101), le revenu provenant
d’une activité lucrative comprend, sous réserve des exceptions
mentionnées expressément dans les dispositions qui le suivent, le revenu
en espèces ou en nature tiré en Suisse ou à l’étranger de l’exercice d’une
activité, y compris les revenus accessoires.
Aux termes de l’art. 5 al. 2 LAVS, le salaire déterminant
comprend toute rémunération pour un travail dépendant, fourni pour un
temps déterminé ou indéterminé. Il englobe les allocations de
renchérissement et autres suppléments de salaire, les commissions, les
gratifications, les prestations en nature, les indemnités de vacances ou
pour jours fériés et autres prestations analogues, ainsi que les pourboires,
s’ils représentent un élément important de la rémunération du travail (cf.
aussi art. 7 RAVS).
c) Aux termes de l'art. 23 al. 1 RAVS, il incombe aux autorités
fiscales cantonales d'établir, d'une part, le revenu déterminant pour le
calcul des cotisations – en se fondant sur la taxation passée en force de
l'impôt fédéral direct – et, d'autre part, le capital propre engagé dans
l'entreprise, en se fondant sur la taxation y relative, passée en force, de

- 10 -
l'impôt cantonal. Les caisses de compensation sont liées par les données
des autorités fiscales (art. 23 al. 4 RAVS).
D'après la jurisprudence, toute taxation fiscale est présumée
conforme à la réalité. Cette présomption ne peut être infirmée que par des
faits. Dès lors que les caisses de compensation sont liées par les données
fiscales, et que le juge des assurances sociales examine, en principe,
uniquement la décision de la caisse quant à sa légalité, le juge ne saurait
s'écarter des décisions de taxation entrées en force que si celles-ci
contiennent des erreurs manifestes et dûment prouvées, qu'il est possible
de rectifier d'emblée, ou s'il s'impose de tenir compte d'éléments de fait
sans pertinence en matière fiscale mais déterminants sur le plan des
assurances sociales. A cet égard, de simples doutes sur l'exactitude d'une
taxation fiscale ne suffisent pas. La détermination du revenu est, en effet,
une tâche qui incombe aux autorités fiscales, et il n'appartient pas au juge
des assurances sociales de procéder lui-même à une taxation.
d) Les prestations provenant du bénéfice net allouées par une
personne morale à ses salariés qui sont simultanément titulaires de droits
de participation dans la société font partie du salaire déterminant quelle
que soit leur dénomination, si le rapport de travail constitue le motif
déterminant pour l’attribution de la prestation (DSD 2010 – 1/09
[Directives sur le salaire déterminant éditées par l’Office fédéral des
assurances sociales]). Par contre, les prestations en argent allouées par
une personne morale à ses salariés qui sont simultanément titulaires de
droits de participation dans la société ne font pas partie du salaire
déterminant si c’est en raison de ces droits de participation que le
versement a été effectué. Cette règle concerne en particulier les
dividendes et la valeur d’éventuels droits de souscription (DSD 2011 -
1/09).
En principe, il faut reprendre la répartition entre les dividendes
et le salaire effectuée par la société, et qui a été acceptée par les autorités
fiscales, et ne s’en écarter que s’il existe une disproportion manifeste

- 11 -
entre la prestation de travail et la rémunération ou entre le capital investi
et les dividendes (DSD 2011.1).
4. a) Dans la décision sur opposition dont est recours, l’intimée
relève qu’aucun remboursement des montants mensuels de 18'000 fr.
prélevés par les époux E.U.________ n’a été effectué. Elle se prévaut de
l’art. 678 CO (loi fédérale du 30 mars 1911 complétant le code civil suisse
[Livre cinquième : Droit des obligations] ; RS 220) selon lequel les
actionnaires et les membres du conseil d’administration, ainsi que les
personnes qui leur sont proches, qui ont perçu indûment et de mauvaise
foi des dividendes, des tantièmes, d’autres parts de bénéfice ou des
intérêts intercalaires sont tenus à restitution. Selon l’al. 2 de la même
disposition, ils sont également tenus de restituer les autres prestations de
la société qui sont en disproportion évidente avec leur contre-prestation et
la situation économique de la société, l’action en restitution appartenant à
la société et à l’actionnaire.
Pour la CCVD, il existe une disproportion manifeste entre le
salaire précédemment touché par A.U.________ et celui déclaré en 2016.
Selon l’intimée, cette disproportion n’a aucune justification. L’intimée
relève également que le montant de 18'000 fr. est prélevé depuis en tout
cas 2013 et elle affirme que ces prélèvements sont effectués au titre des
rapports de travail et non pas au titre de droits de participation.
Pour sa part, la recourante soutient que A.U.________ a pris sa
retraite depuis qu’il a atteint l’âge de l’AVS et qu’il perçoit une rente à ce
titre. Elle explique que celui-ci travaille encore dans la société pour aider
ses fils lorsque ceux-ci sont en vacances ou en étant de piquet les jours
fériés. Ainsi, les salaires annoncés pour 2016 correspondent au temps de
travail du couple E.U.________. La recourante souligne que A.U.________ est
son actionnaire à 85 % et qu’à ce titre, il a droit à un dividende en 2016,
comme pour les années précédentes, pratique admise par les autorités
fiscales.

- 12 -
En duplique, l’intimée relève que ce n’est qu’en réplique que la
recourante a invoqué la diminution du taux d’activité de A.U.________.
D’après la CCVD, ce n’est qu’en 2015 que le dividende 2014 a été porté
au crédit du compte pour un montant de 165'750 francs.
Enfin, l’intimée soutient que les qualifications de
l’administration fiscale ne s’imposent pas automatiquement à l’AVS et
vice-versa. Elle se prévaut du Commentaire de Marie-Noëlle Zen-Ruffinen
et de Marc Bauen (Le conseil d’administration, Zurich 2017, p. 71, n. 171)
selon lequel « S'agissant des tantièmes, qui représentent une participation
au bénéfice (n. 147), ils ne peuvent pas être comptabilisés comme charge
déductible auprès de la société. Du point de vue des assurances sociales
pourtant, ils sont traités comme un salaire soumis à cotisations AVS (RAVS
7h), et non comme un rendement de capital. Le salaire déterminant, selon
l'AVS, couvre tous les revenus économiquement liés au contrat de travail,
y compris toute indemnité ou prestation ayant une relation quelconque
avec les rapports de service, dans la mesure où ces prestations ne sont
pas franches de cotisations en vertu de prescriptions légales expresses. Or
les tantièmes trouvent leur fondement dans l'activité déployée par les
administrateurs, même s'ils dépendent de la marche des affaires. »
5. En l’espèce, l’argumentation de l’intimée ne peut être suivie.
Les tantièmes constituent une rémunération des administrateurs et non
des actionnaires. Peu importe cependant. Il est en effet constant que
l’administration fiscale a, sur réclamation, modifié la décision de taxation
du 21 janvier 2019 de A.U.________ et B.U.________ en ce sens qu’elle a
admis, sur la base des comptes de la société recourante, que le salaire net
de A.U.________ s’est élevé à 36'000 fr. net et celui de B.U.________ à
48'000 fr. net. Il n’y a pas d’incertitudes à avoir compte tenu de la
jurisprudence rendue sur l’art. 23 RAVS. L’intimée ne le soutient d’ailleurs
pas. Elle se contente de dire que les qualifications de l’administration
fiscale n’engagent pas l’AVS, ce qui est précisément contraire à l’art. 23
RAVS.

- 13 -
On doit donc conclure que les montants mensuels réguliers
prélevés par les époux E.U.________ l’ont été à titre de dividende en raison
de l’actionnariat principal de A.U.________ (DSD 2011-1/09).
Le recours doit ainsi être admis, le salaire brut de A.U.________
pour l’année 2016 devant être fixé à 39'006 fr. (avant la déduction de la
franchise AVS dès 65 ans) et à 53'520 fr. pour B.U.________.
6. a) Bien fondé, le recours doit être admis et la décision sur
opposition rendue par l’intimée le 24 octobre 2017 réformée en ce sens
que le salaire brut de A.U.________ pour l’année 2016 est fixé à 39'006 fr.
et celui de B.U.________ à 53'520 francs.
b) La procédure étant gratuite, il n’y a pas lieu de percevoir de
frais judiciaires (art. 61 let. a LPGA).
c) La recourante obtient certes gain de cause mais sans
l’assistance d’un mandataire professionnel, de sorte qu’elle ne peut
prétendre à une indemnité de dépens (cf. art. 61 let. g LPGA).
Par ces motifs,
la Cour des assurances sociales
p r o n o n c e :
I. Le recours déposé le 7 novembre 2017 par R.________ est
admis.
II. La décision sur opposition rendue le 24 octobre 2017 par la
Caisse cantonale vaudoise de compensation AVS est réformée
en ce sens que, pour 2016, le salaire brut de A.U.________ est
fixé à 39'006 francs (trente-neuf mille six francs) et celui de
B.U.________ à 53'520 fr. (cinquante-trois mille cinq cent vingt
francs).

- 14 -
III. Il n’est pas perçu de frais judiciaires ni alloué de dépens.
La présidente : La greffière :
Du
L'arrêt qui précède, dont la rédaction a été approuvée à huis
clos, est notifié à :
- Fiduciaire C.________ (pour la recourante), à La [...],
- Caisse cantonale vaudoise de compensation AVS, à Vevey,
- Office fédéral des assurances sociales, à Berne,
par l'envoi de photocopies.
Le présent arrêt peut faire l'objet d'un recours en matière de
droit public devant le Tribunal fédéral au sens des art. 82 ss LTF (loi du 17
juin 2005 sur le Tribunal fédéral ; RS 173.110), cas échéant d'un recours
constitutionnel subsidiaire au sens des art. 113 ss LTF. Ces recours doivent
être déposés devant le Tribunal fédéral (Schweizerhofquai 6, 6004
Lucerne) dans les trente jours qui suivent la présente notification (art. 100
al. 1 LTF).
La greffière :