vd_findinfo · Arrêt / 2019 / 698 · 2019-08-29 · fr

COTISATION AVS/AI/APG, RESPONSABILITÉ DE L'EMPLOYEUR{AVS} | 52 LAVS

Vaud Tribunal cantonal Cour des assurances sociales 29.08.2019 Arrêt / 2019 / 698

TRIBUNAL
CANTONAL
AVS
56/18 - 38/2019
ZC18.055920
COUR
DES ASSURANCES SOCIALES
_____________________________________________
Arrêt du
29 août 2019
__________________
Composition
:               Mme
Brélaz
Braillard
, présidente
M.
Métral et Mme Durussel, juges
Greffière
:              Mme
Berseth
*****
Cause
pendante entre :
F.________
,
à [...], recourant, représenté par V.________, à [...],
et
Z.________
,
à [...], intimée.
_______________
Art.
52 LAVS
E n  f a i t  :
A.
La société S.________, sise à [...],
a été inscrite au Registre du commerce du canton de Vaud le [...] janvier 2014 et avait notamment
pour but l’exécution de tous travaux de construction et de rénovation d’immeubles
ainsi que l’exécution de tous travaux publics. K.________ était inscrit comme associé
gérant et président, et F.________ (ci-après : le recourant) comme associé gérant.
Les deux associés disposaient d’un droit de signature collective à deux et détenaient
chacun la moitié du capital social, d’un total de 20'000 francs.
Le 14 février 2014, S.________ a demandé à la W.________ (ci-après : W.________)
son affiliation aux institutions sociales dès le 1
er
février
2014, tout en précisant que la société possédait trois employés, pour une masse
salariale mensuelle de 206'700 francs.
Le 10 octobre 2014, la W.________ a adressé à la Z.________ (ci-après : l’intimée)
un avis de mutation à teneur duquel S.________ avait démissionné de leur caisse avec effet
au 31 décembre 2014.
Par courrier du 27 novembre 2014 suivi de deux rappels des 16 janvier  et 4 juin 2015, la Z.________
a rappelé à S.________ son obligation d’être affiliée en sa qualité d’employeur
et lui a transmis un formulaire de demande d’affiliation pour la période courant dès
le 1
er
janvier
2015. Dans sa dernière correspondance, la Z.________ a signifié à S.________ qu’en
l’absence de réaction d’ici au 4 juillet 2015, il serait procédé à son
affiliation d’office.
Le Tribunal d’arrondissement de [...] a prononcé la faillite de S.________ le 9 juillet 2015.
Par courrier du 27 juillet 2015, suivi d’un rappel du 10 février 2016, la Z.________ a fait
savoir à S.________ en liquidation qu’elle avait procédé à son affiliation
d’office pour la période du 1
er
janvier
au 9 juillet 2015. Elle lui a transmis un formulaire de déclaration de salaires relatifs à
2015 à lui retourner d’ici au 27 août 2015, tout en lui rappelant qu’en cas de
remise du formulaire au-delà le 31 janvier 2016, des intérêts moratoires lui seraient
mis à charge.
Par sommation du 9 mars 2016, la Z.________ a accordé à S.________ en liquidation un délai
de 10 jours pour déposer la déclaration des salaires de l’année 2015, à
défaut de quoi elle procéderait à une taxation d’office et la dénoncerait pénalement
pour refus de renseigner. Elle précisait encore que la sommation était assortie d’une
taxe de 100 fr., et qu’une nouvelle taxe du même montant lui serait mise à charge
en cas de taxation d’office.
Le 6 décembre 2016, la procédure de faillite a été clôturée et la raison
sociale radiée d’office le 13 décembre suivant, dite radiation ayant été publiée
dans la Feuille officielle suisse du commerce (FOSC) le 16 décembre 2016.
Par décision du 21 mars 2018, confirmée par une décision sur opposition du 27 novembre
2018, la Z.________ a réclamé à F.________, en sa qualité d’associé-gérant,
le montant de 22'772 fr. 50 au titre du dommage causé à l’assurance en raison
du non-paiement par S.________ des cotisations dues pour l’année 2015. La Caisse invitait
F.________ à lui transmettre la déclaration des salaires relative à 2015, laquelle pourrait
cas échéant conduire à une modification du montant réclamé. Elle a joint à
sa décision un décompte de cotisation du 13 octobre 2017, dont il ressortait qu’elle
avait calculé les cotisations dues sur une masse salariale de 150'000 francs.
B.
Par acte du 27 décembre 2018, F.________, représenté par V.________, a recouru auprès
de la Cour des assurances sociales du Tribunal cantonal du canton de Vaud contre la décision sur
opposition du 27 novembre 2018, dont il a implicitement conclu à l’annulation. A l’appui
de sa contestation, le recourant fait en substance valoir qu’il n’a jamais pris part à
la gestion de l’entreprise, laquelle était dans les faits entièrement contrôlée
par K.________, ce dernier devant dès lors être considéré comme seul responsable
du dommage subi par l’intimée. Le recourant explique qu’à l’époque,
T.________, son père, et U.________ souhaitaient fonder une nouvelle société, S.________.
Dès lors qu’ils avaient tous deux déjà subi une faillite par le passé, ils
ont sollicité le recourant, ainsi que K.________, afin qu’ils endossent la qualité d’associés
gérants. Le recourant s’est ainsi substitué à son père, et K.________ à
U.________. S.________ étant sise à l’adresse de la société Q.________, appartenant
à K.________, le recourant invoque que la gestion de S.________ lui a totalement échappé
et que tout était géré exclusivement par K.________, alors même que selon les statuts
de la société, celui-ci ne possédait qu’un droit de signature collective à
deux. Le recourant ajoute encore qu’il est machiniste auprès de C.________ et qu’il
n’a jamais travaillé pour le compte de S.________.
Dans une réponse du 12 mars 2019, l’intimée a conclu au rejet du recours et au maintien
de la décision entreprise.
Le 25 avril 2019, sur réquisition de la juge instructrice, l’Office des faillites de l’arrondissement
de [...] a produit le dossier relatif à la faillite de S.________, dont il ressort notamment un
état de collocation déposé le 27 mai 2016, à teneur duquel le dividende probable
était estimé à 7% des créances de première classe. Ledit dossier a été
tenu à la disposition des parties en vue de déterminations complémentaires éventuelles.
Par courrier du 22 mai 2019, l’intimée a maintenu ses conclusions.
E n  d r o i t :
1.
a)
La LPGA (loi fédérale du 6 octobre
2000 sur la partie générale du droit des assurances sociales ; RS 830.1) est, sauf dérogation
expresse, applicable en matière d’assurance-vieillesse et survivants (art. 1 al. 1 LAVS [loi
fédérale du 20 décembre 1946 sur l’assurance-vieillesse et survivants ;
RS 831.10]). Les décisions sur opposition et celles contre lesquelles la voie de l’opposition
n’est pas ouverte peuvent faire l’objet d’un recours auprès du tribunal des assurances
du canton dans lequel l’employeur est domicilié (art. 56 al. 1 LPGA et 52 al. 5 LAVS), dans
les trente jours suivant leur notification (art. 60 al. 1 LPGA).
b)
En l’occurrence, déposé en temps utile auprès du tribunal compétent (art. 93
let. a LPA-VD [loi cantonale vaudoise du 28 octobre 2008 sur la procédure administrative ;
BLV 173.36]) et respectant les autres conditions formelles prévues par la loi (art. 61 let. b LPGA
notamment), le recours est recevable.
2.
Le
litige porte sur l’obligation du recourant de verser à la Z.________ un montant de 22'772 fr. 50
au titre de la réparation du dommage que l’intimée allègue avoir subi ensuite du
non-paiement des cotisations sociales par S.________ pour l’année 2015.
3.
a)
L’art.
14 al. 1 LAVS (en corrélation avec les art. 34 ss RAVS [règlement du 31 octobre 1947 sur l’assurance-vieillesse
et survivants ; RS 831.101]) prescrit que l’employeur doit déduire, lors de chaque paie,
la cotisation du salarié et verser celle-ci à la caisse de compensation en même temps
que sa propre cotisation. Les employeurs doivent remettre périodiquement aux caisses les pièces
comptables concernant les salaires versés à leurs employés, de manière à ce
que les cotisations paritaires puissent être calculées et faire l’objet de décisions.
L’obligation de l’employeur de percevoir des cotisations et de régler les comptes est
une tâche de droit public prescrite par la loi. Celui qui néglige de l’accomplir enfreint
par conséquent les prescriptions au sens de l’art. 52 LAVS et doit réparer la totalité
du dommage ainsi occasionné (ATF 137 V 51 consid. 3, ATF 132 III 523 consid. 4.4).
b)
En vertu de l’art. 52 LAVS, l’employeur
qui, intentionnellement ou par négligence grave, n’observe pas des prescriptions et cause
ainsi un dommage à la caisse de compensation, est tenu à réparation (al. 1). Si l’employeur
est une personne morale, les membres de l’administration et toutes les personnes qui s’occupent
de la gestion ou de la liquidation répondent à titre subsidiaire du dommage. Lorsque plusieurs
personnes sont responsables d’un même dommage, elles répondent solidairement de la totalité
du dommage (al. 2). Le droit à réparation est prescrit deux ans après que la caisse de
compensation compétente a eu connaissance du dommage et, dans tous les cas, cinq ans après
la survenance du dommage. Ces délais peuvent être interrompus. L’employeur peut renoncer
à invoquer la prescription. Si le droit pénal prévoit un délai de prescription plus
long, celui-ci est applicable (al.3).
c)
Les personnes qui sont légalement ou formellement organes d’une personne morale entrent en
principe toujours en considération en tant que responsables subsidiaires aux conditions de l’art.
52 LAVS. Le Tribunal fédéral a en particulier reconnu la responsabilité du gérant
d’une société à responsabilité limitée (ATF 126 V 237).
d)
S’agissant plus particulièrement de la responsabilité du gérant d’une société
à responsabilité limitée, il convient de rappeler que l’art. 809 al. 1 CO (Code
des obligations du 30 mars 1911 ; RS 220) prévoit que les associés exercent
collectivement la gestion de la société. Les statuts peuvent régler la gestion de manière
différente, notamment la désignation des gérants. Ces derniers sont compétents pour
toutes les affaires qui ne sont pas attribuées à l’assemblée des associés par
la loi ou les statuts (art. 810 al. 1 CO). Ils ont notamment pour attributions intransmissibles et inaliénables
celles d’exercer la haute direction de la société et d’établir les instructions
nécessaires, de fixer les principes de la comptabilité et du contrôle financier ainsi
que le plan financier, pour autant que celui-ci soit nécessaire à la gestion de la société ;
ils doivent également exercer la surveillance sur les personnes chargées de parties de la gestion
pour s’assurer notamment qu’elles observent la loi, les statuts, les règlements et les
instructions données (art. 810 al. 2 ch. 1, 3 et 4 CO). Ces attributions imposent en particulier
à l’associé gérant d’une société à responsabilité limitée
de veiller, comme l’administrateur d’une société anonyme, à ce que les cotisations
sociales soient régulièrement payées conformément à ce que prévoit l’art.
14 al. 1 LAVS, sans quoi sa responsabilité pour négligence grave est en principe engagée
(ATF 126 V 237). C'est ainsi qu'il a l'obligation de se faire renseigner périodiquement sur la marche
des affaires, ce qui inclut notamment la surveillance du paiement des cotisations sociales paritaires ;
il est tenu, en corollaire, de prendre les mesures appropriées lorsqu'il a connaissance ou aurait
dû avoir connaissance d'irrégularités commises dans la gestion de la société
(ATF 114 V 219 consid. 4a p. 223 et les références ; voir également : TF 9C_657/2015
du 19 janvier 2016 consid. 5.3 et 9C_152/2009 du 18 novembre 2009 consid. 6.1, in : SVR 2010
AHV n° 4 p. 11). En bref, les gérants d’une société à responsabilité
limitée qui ont été formellement désignés en cette qualité, ainsi que les
personnes qui exercent cette fonction en fait, sont soumis à des obligations de contrôle et
de surveillance étendues, dont le non-respect peut engager leur responsabilité (art. 827 CO
en corrélation avec l’art. 754 CO). Ils répondent selon les mêmes principes que
les organes d’une société anonyme pour le dommage causé à une caisse de compensation
ensuite du non-paiement de cotisations d’assurances sociales (TF 9C_344/2011 du 3 février
2012 consid. 3.2).
e)
Selon la jurisprudence, pour que l’organe
soit tenu à la réparation du dommage causé à la caisse de compensation en raison
du non-paiement des cotisations sociales, encore faut-il, en vertu de l’art. 52 al. 1 LAVS, qu’il
ait violé intentionnellement ou par une négligence grave les devoirs qui lui incombent et qu’il
existe un lien de causalité adéquate entre le manquement qui lui est imputable et le préjudice
subi. D'après le Tribunal fédéral, est intentionnelle la faute de l'auteur qui a agi avec
conscience et volonté. La négligence grave est admise très largement par la jurisprudence.
S’en rend coupable l’employeur qui ne respecte pas la diligence que l’on peut et l’on
doit en général attendre, en matière de gestion, d’un employeur de la même
catégorie. Dans le cas d’une société anonyme ou d’une société à
responsabilité limitée (ATF 126 V 237), il y a en principe lieu de poser des exigences sévères
en ce qui concerne l’attention que la société doit accorder en tant qu’employeur,
au respect des prescriptions de droit public sur le paiement des cotisations d’assurances sociales.
Les mêmes exigences s’imposent également lorsqu’il s’agit d’apprécier
la responsabilité subsidiaire des organes de l’employeur.
f)
Dans
certaines circonstances exceptionnelles, l'inobservation des prescriptions relatives au paiement des
cotisations par l'employeur peut apparaître comme légitime et non fautive. Ainsi, il peut arriver
qu'en retardant le paiement de cotisations, l'employeur parvienne à maintenir son entreprise en
vie, par exemple lors d'une passe délicate dans la trésorerie. Mais il faut alors, pour qu'un
tel comportement ne tombe pas ultérieurement sous le coup de l'art. 52 LAVS, que l'on puisse admettre
que l'employeur avait, au moment où il a pris sa décision, des raisons sérieuses et objectives
de penser que la situation économique de la société se stabiliserait dans un laps de temps
déterminé et que celle-ci recouvrerait sa capacité financière et pourrait s'acquitter
des cotisations dans un délai raisonnable (ATF 121 V 243 consid. 4 et 5, 108 V 183 consid. 2 ; TF 9C_338/2007
du 21 avril 2008 consid. 3.1).
4.
a)
Dans le cas d’espèce, durant la
période où les cotisations sociales n’ont pas été versées, soit du 1
er
janvier 2015 au 9 juillet 2015, date à laquelle la faillite de la société a été
prononcée, le recourant était inscrit au Registre du commerce en tant qu’associé
gérant de S.________ au bénéfice d’un droit de signature collective à deux.
A ce titre, il avait formellement la qualité d’organe de cette société. Ainsi, et
dès lors que cette dernière est devenue insolvable, le recourant peut, sur le principe, être
recherché aux conditions de l’art. 52 LAVS.
b)
A l’appui de sa contestation, le recourant fait valoir qu’il n’est pas responsable
du dommage subi par l’intimée, dans la mesure où la gestion de la société,
exclusivement assurée par K.________, lui a totalement échappé. Il invoque également
qu’il n’a lui-même jamais travaillé au sein de S.________.
Ces arguments ne suffisent pas à libérer le recourant de sa responsabilité envers l’intimée.
En effet, en sa qualité d’associé gérant, il était tenu de contrôler de
manière régulière la situation de la société ; il lui incombait en particulier
de veiller personnellement à ce que les cotisations sociales soient effectivement payées à
la caisse de compensation, indépendamment de la répartition interne des tâches entre son
associé et lui. Il ne peut se libérer de sa responsabilité en se bornant à invoquer
qu’il n’exerçait pas, dans les faits, d’activité de gestion, car ce désintérêt
est en lui-même constitutif d’une négligence grave. C’est en effet son inaction
qui est reprochée au recourant et qui constitue la violation de ses devoirs. En conservant sa position
d’associé gérant, dont il prétend ne pas avoir assumé les charges dans les
faits, le recourant se trouvait dans une position comparable à celle d’un « homme
de paille », qui se déclare prêt à assumer ou conserver un mandat d’administrateur
d’une société anonyme ou d’associé gérant d’une Sàrl, tout
en sachant qu’il ne pourra ou ne voudra pas le remplir consciencieusement. C’est précisément
en cela qu’il viole son obligation de diligence (TF 9C_446/2014 du 2 septembre 2014 consid. 4.2
et références citées). Dans ces conditions, le recourant ne peut donc pas se prévaloir
du fait qu’il ne s’occupait pas de l’administration de la société pour se
dédouaner de toute responsabilité dans le dommage subi par l’intimée.
Il y a ainsi lieu de retenir que le recourant n’a pas respecté la diligence que l’on
pouvait attendre de lui en matière de gestion de la société dont il était associé
gérant et qu’il a violé par négligence grave les devoirs qui lui incombaient à
ce titre. Le lien de causalité entre le manquement qui lui est imputable et le préjudice subi
exigé par l’art. 52 LAVS est en outre réalisé puisque le fait pour le recourant
de délaisser l’administration de la société était propre à causer le dommage
tel que subi par l’intimée (ATF 129 II 312 consid. 3.3 et référence citée ;
ATF 119 Ib 334 consid. 5b).
Le recourant n’invoque
au demeurant aucun élément susceptible d’être un motif suffisamment extraordinaire
propre à rompre le lien de causalité entre son comportement et le dommage litigieux. En particulier,
le fait que K.________ puisse également être tenu comme responsable du dommage subi par l’intimée
ne permet pas au recourant de se décharger de tout ou partie de ses obligations envers la caisse.
En effet, s’il existe une pluralité de responsables, la caisse de compensation jouit d’un
concours d’actions et le rapport interne entre les coresponsables ne la concerne pas. Chacun des
débiteurs répond solidairement envers elle de l’intégralité du dommage et il
lui est loisible de rechercher tous les débiteurs, ou seul un d’entre eux, à son choix
(ATF 119 V 86 consid. 5a et les références).
c)
En conséquence, le recourant doit être reconnu comme responsable du dommage subi par l’intimée
et est tenu de le réparer.
5.
Le dommage, dont l'ampleur est égale au capital dont la caisse de compensation se trouve frustrée,
comprend les cotisations paritaires dues en vertu des lois concernées (LAVS/APG/Al/LACI et LAFam)
(ATF 108 V 189 consid. 2c). En font également partie les contributions aux frais d'administration
des caisses de compensation que l'employeur doit selon l'art. 69 al. 1 LAVS, ainsi que les frais de sommation
selon l'art. 34
a
RAVS et les frais de poursuite (ATF 134 I 179 ; 121 III 382 consid. 3bb ; 113 V 186). Quant aux intérêts
moratoires fondés sur l'art. 41
bis
RAVS, ils sont dus en raison du retard dans le paiement des cotisations, si bien qu'ils font aussi partie
du dommage (ATF 121 Ill 382).
Dans sa décision du 27 novembre 2018, l’intimée a constaté qu’elle avait subi
un dommage de 22'772 fr. 50 dans la faillite S.________. Il n’y a aucun motif de s’écarter
de ce montant, que le recourant n’a d’ailleurs pas contesté.
Par conséquent, c’est à juste titre que l’intimée a considéré que
le recourant a violé son devoir de diligence et commis une négligence grave au sens de l’art.
52 LAVS, engageant ainsi sa responsabilité dans la survenance du dommage subi par l’intimée
en raison du non-paiement des cotisations dues. Il doit dès lors répondre du dommage à
hauteur de 22'772 fr. 50.
6.
a)
Au vu de ce qui précède, le recours,
mal fondé, doit être rejeté et la décision sur opposition querellée confirmée.
b)
La procédure étant gratuite en vertu du droit fédéral (cf. art. 61 let. a
LPGA), il n’est pas perçu de frais judiciaires. Il n’y a pas lieu d’allouer de
dépens, ni au recourant qui succombe (cf. art. 55 al. 1 LPA-VD et 61 let. g
LPGA), ni à la Caisse, qui n’y a pas droit en sa qualité d’assureur social (cf. ATF
128 V 323).
Par
ces motifs,
la
Cour des assurances sociales
prononce :
I.
Le recours est rejeté.
II.
La décision sur opposition rendue le 27 novembre 2018 par la Z.________ est confirmée.
III.
Il n’est pas perçu de frais judiciaires, ni alloué de dépens.
La
présidente :               La greffière :
Du
L'arrêt qui précède, dont la rédaction a été approuvée à huis
clos, est notifié à :
‑
V.________ (pour le recourant),
‑
Z.________,
-
Office fédéral des assurances sociales,
par
l'envoi de photocopies.
Le présent arrêt peut faire l'objet d'un recours en matière de droit public devant le
Tribunal fédéral au sens des art. 82 ss LTF (loi du 17 juin 2005 sur le Tribunal fédéral ;
RS 173.110), cas échéant d'un recours constitutionnel subsidiaire au sens des art. 113 ss LTF.
Ces recours doivent être déposés devant le Tribunal fédéral (Schweizerhofquai
6, 6004 Lucerne) dans les trente jours qui suivent la présente notification (art. 100 al. 1 LTF).
La greffière :