vd_findinfo · Arrêt / 2010 / 554 · 2010-04-26 · fr

CHÔMAGE, INOBSERVATION DE PRESCRIPTIONS DE CONTRÔLE, SUSPENSION DU DROIT À L'INDEMNITÉ | 17 al. 3 LACI, 30 al. 1 let. d LACI, 8 al. 1 let. g LACI, 45 al. 2 OACI

Vaud Tribunal cantonal Cour des assurances sociales 26.04.2010 Arrêt / 2010 / 554

TRIBUNAL
CANTONAL
ACH
92/09 - 72/2010
COUR
DES ASSURANCES SOCIALES
_____________________________________________
Arrêt du
26 avril 2010
_________________
Présidence
de               M.
Zimmermann
,
juge unique
Greffier
:
Mme              Matile
*****
Cause
pendante entre :
W.________
,
à Crissier, recourante,
et
Service
de l'emploi
, Instance Juridique Chômage,
à Lausanne, intimé.
_______________
Art.
8 al. 1 let. g LACI,  17 al. 3 LACI  et  30 al. 1 let. d LACI; 45 al. 2 OACI
E n  f a i t  :
A.
W.________ reçoit les indemnités au sens des art. 8ss LACI (Loi fédérale du 25 juin
1982 sur l’assurance-chômage obligatoire et l'indemnité en cas d'insolvabilité;
RS 837.0) depuis décembre 2008. Invitée le 20 janvier 2009 par le conseiller en charge de son
dossier auprès de l’Office régional de placement (ci-après: l’ORP) à
se présenter à un entretien le 12 février 2009 à 15 h, W.________ est arrivée
sur place tardivement, de sorte que l’entretien n’a pas pu avoir lieu. Le 16 février
2009, l’ORP a averti W.________ d’une éventuelle suspension de son droit à l’indemnité
à raison de ce retard et l’a invitée à se déterminer à ce sujet. Le 19
février 2009, W.________ a expliqué avoir été retenue ce jour-là à la permanence
de l’Association des chômeurs et s’être présentée à 15 h 15 à
l’ORP. Le 23 février 2009, retenant un retard d’une demi-heure, l’ORP a suspendu
le droit de l’assurée à l’indemnité de chômage pendant seize jours. Le
28 août 2009, le Service de l’emploi, Instance Juridique Chômage (ci-après: le Service
de l'emploi)  a admis partiellement l’opposition formée par W.________ contre la décision
du 23 février 2009, qu’il a réformée en réduisant la durée de la suspension
de seize à neuf jours.
B.
W.________ a recouru, en concluant à l’annulation
de la décision du 28 août 2009. Le Service de l'emploi propose le rejet du recours. La recourante
n’a pas répliqué dans le délai imparti à cet effet.
C.
La cause a été reprise par le nouveau juge instructeur le 9 avril 2010, ce dont les parties
ont été informées par courrier du 12 avril 2010.
E n  d r o i t  :
1.
Eu égard à la durée de la suspension, la valeur litigieuse est inférieure à
30'000 fr. L’affaire relève dès lors de la compétence du juge unique de la Cour
des assurances sociales du Tribunal cantonal (art. 94 al. 1 let. a LPA-VD [Loi vaudoise du 28 octobre
2008 sur la procédure administrative, RSV 173.36]).
2.
a)
L’assuré a droit à l’indemnité
de chômage s’il satisfait, entre autres conditions, aux exigences du contrôle (art. 8
al. 1 let. g LACI), notamment celle de participer aux entretiens de conseil (art. 17 al. 3 let. b LACI).
A défaut, le droit de l’assuré à l’indemnité peut être suspendu
(art. 30 al.1  let. d LACI; TF C 209/99 du 2 septembre 1999). La durée de la suspension est
proportionnelle à la faute et ne peut excéder en l’occurrence soixante jours (art. 30
al. 3 LACI). L’autorité dispose à cet égard d’un large pouvoir d’appréciation
et le juge n’intervient qu’en cas d’excès ou d’abus de ce pouvoir (ATF 133
V 593 c. 6 123 V 150 c. 3b). Aux termes de l’art. 45 al. 2 OACI (Ordonnance fédérale
du 31 août 1983 sur l'assurance-chômage obligatoire et l'indemnité en cas d'insolvabilité,
RS 837.02), la durée de la suspension dans l’exercice du droit à l’indemnité
est de un à quinze jours en cas de faute légère (let. a); de seize à trente jours
en cas de faute de gravité moyenne (let. b) et de trente-et-un à soixante jours en cas de faute
grave (let. c). Ne pas se présenter à un entretien de conseil est passible d’une sanction
si l’on peut déduire de l'attitude de l’assuré une marque d’indifférence
ou un défaut d’intérêt; en revanche, si l’assuré a manqué un rendez-vous
à la suite d’une erreur ou d’une inattention de sa part et que son comportement général
montre qu’il prend au sérieux les directives de l’ORP, une sanction n’est en principe
pas justifiée (TF C 209/99, précité). Tel est le cas notamment d’un rendez-vous
manqué à raison d’un réveil tardif, mais assorti d’un téléphone
d’excuse préventif (TF C 268/98 du 22 décembre 1998).
b)
Le dossier contient un procès-verbal de l’entretien du 12 février 2009, établi par
le conseiller de l’ORP. Celui-ci a indiqué que la recourante avait appelé l’ORP
à 15 h 10, pour annoncer qu’elle se présenterait avec dix minutes de retard. Or, elle
n’était arrivée sur place qu’à 15 h 30, moment auquel le conseiller devait
recevoir une autre personne, de sorte que l’entretien n’avait pas pu avoir lieu. La recourante
explique avoir pris du retard lors d’un rendez-vous pris à l’Association de défense
des chômeurs. Elle avait appelé l’ORP pour annoncer qu’elle se présenterait
à 15 h 10; son interlocuteur au téléphone lui avait indiqué qu’un retard de
dix ou quinze minutes ne posait pas de problème. Arrivée dans les locaux à 15 h 15, le
conseiller qui devait la recevoir n’était déjà plus disponible pour elle. Lorsque
le conseiller en charge de l’ORP dispose d’une demi-heure pour examiner le cas d’un
assuré, chaque minute compte. L’ORP pouvait dès lors exiger que la recourante, convoquée
trois semaines à l’avance, prenne les dispositions nécessaires pour respecter son devoir
de ponctualité. Aménager un autre rendez-vous en début d’après-midi le même
jour n’était pas prudent à cet égard, cela d’autant moins que la recourante
a déjà manqué un entretien de conseil, lors d’une précédente période
de chômage, comme l’indique la décision attaquée. Pour le surplus, le juge n’a
pas de raison de mettre en doute la relation du procès-verbal, indiquant que la recourante s’est
présentée dans les locaux de l’ORP à 15 h 30, et non à 15 h 15 comme elle l’affirme.
De toute manière, même si la recourante avait pu être prise en charge à 15h15, le
temps disponible (soit quinze minutes, au lieu des trente prévues) n’aurait vraisemblablement
pas suffi pour examiner sa situation, de sorte qu’un nouvel entretien aurait dû être
agendé. La recourante a ainsi commis une faute, en ne prenant pas les dispositions indispensables
pour assurer sa présence lors de l’entretien du 12 février 2009. Cela étant, cette
faute est excusable dans la mesure où la recourante a pris le soin d’avertir téléphoniquement
l’ORP de son retard, lequel ne relevait pas d’une négligence ou d’un manque de
déférence à l’égard de l’autorité. Dans ces circonstances, il se
justifie de renoncer à toute sanction, sur le vu de la jurisprudence qui vient d’être
rappelée.
3.
Le recours doit ainsi être admis et la décision
attaquée annulée. Il est statué sans frais; l’allocation de dépens n’entre
pas en ligne de compte (art. 61 let. a et g LPGA [Loi fédérale du 6 octobre 2000 sur la partie
générale du droit des assurances sociales; RS 830.1]).
Par
ces motifs,
le
juge unique
prononce :
I.
Le recours est admis.
II.
La décision rendue le 28 août 2009 par le Service de l'emploi est annulée.
III.
Il est statué sans frais, ni dépens.
Le
juge unique :               La
greffière :
Du
L'arrêt qui précède est notifié à :
‑
Mme W.________,
‑
Service de l'emploi, Instance Juridique Chômage,
-
Secrétariat à l'économie,
par
l'envoi de photocopies.
Le présent arrêt peut faire l'objet d'un recours en matière de droit public devant le
Tribunal fédéral au sens des art. 82 ss LTF (loi du 17 juin 2005 sur le Tribunal fédéral ;
RS 173.110), cas échéant d'un recours constitutionnel subsidiaire au sens des art. 113 ss LTF.
Ces recours doivent être déposés devant le Tribunal fédéral (Schweizerhofquai
6, 6004 Lucerne) dans les trente jours qui suivent la présente notification (art. 100 al. 1 LTF).
La greffière :