vd_findinfo · AI 193/19 - 55/2020 · 2020-02-20 · fr

LOI FÉDÉRALE SUR L'ASSURANCE-INVALIDITÉ, RENTE D'INVALIDITÉ, REJET DE LA DEMANDE, RÉVISION{PRESTATION D'ASSURANCE}, RECONVERSION PROFESSIONNELLE | 22 LAI, 7 al. 1 LAI, 17 al. 1 LPGA, 88a al. 1 RAI

Vaud Tribunal cantonal Cour des assurances sociales 20.02.2020 AI 193/19 - 55/2020

TRIBUNAL
CANTONAL
AI
193/19 - 55/2020
ZD19.023394
COUR
DES ASSURANCES SOCIALES
_____________________________________________
Arrêt du
20 février 2020
__________________
Composition
:               Mme
Berberat
,
juge unique
Greffier
:              M.
Klay
*****
Cause
pendante entre :
S.________
,
à [...], recourant, représenté par Me Alexandre Lehmann, avocat à Lausanne,
et
Office
de l'assurance-invalidité pour le canton de Vaud
,
à Vevey, intimé.
_______________
Art.
17 al. 1 LPGA ; art. 7 al. 1, 8a, 22 al. 5bis LAI ; art. 88a al. 1 RAI
E n  f a i t  :
A.
a)
S.________ (ci-après : l’assuré ou le recourant), n
é
en [...], de nationalité [...], titulaire d’un permis C, a travaillé comme marqueur
routier du 6 avril au 30 novembre 2016 auprès de l’entreprise G.________ SA
à [...].
Dans un rapport du 30 août 2016 au Dr  T.________, spécialiste en médecine interne
générale et médecin-traitant, la Dre  A.________, médecin à [...], a indiqué
que le patient présentait depuis six semaines, à la suite de mouvements amples et répétés
de la hanche lors d’une séance de pêche avec passage dans les hautes herbes, des douleurs
à la hanche droite, débutant dans le pli de l’aine et au niveau de la fesse droite et
descendant dans toute la cuisse.
Une imagerie par résonnance magnétique (ci-après : IRM) de la hanche droite pratiquée
le 8 septembre 2016 a mis en évidence une nécrose avasculaire de la tête fémorale
droite, sans déformation de la tête fémorale, associée à un épanchement
intra-articulaire.
Par certificat médical du 5 décembre 2016 à L.________ AG (ci-après :
L.________), assureur perte de gain, le Dr T.________ a attesté une totale incapacité
de travail à compter du 16 août 2016.
L.________ a établi le 14 décembre 2016 un décompte d’indemnités journalières,
l’assuré percevant, pour la période allant du 15 août au 30 novembre 2016,
18 indemnités journalières après une période d’attente de 90 jours.
Par la suite, L.________ a versé des indemnités journalières au titre de l’assurance
individuelle.
b)
Le 26 janvier 2017, l’assuré a été annoncé à l'Office de l'assurance-invalidité
pour le canton de Vaud (ci-après : l'OAI ou l'intimé) dans le cadre d'une démarche
de détection précoce. Selon le formulaire idoine, complété par l’Office régional
de placement (ci-après : ORP) d’ [...], l’intéressé était totalement
incapable de travailler depuis le 15 août 2016 en raison d’une nécrose à la
hanche.
Dans un rapport médical du 28 février 2017 à l’OAI, le Dr T.________ a
fait état du diagnostic d’une ostéonécrose aseptique de la tête fémorale
existante depuis le 15 août 2016, lequel entraînait une totale incapacité de travail.
A la suite de l’échec du traitement conservateur, l’implantation d’une prothèse
totale de la hanche droite avait été effectuée le 22 février 2017.
Par rapport d’expertise du 1
er
décembre
2017 mise en œuvre par L.________, le Dr  B.________, spécialiste en rhumatologie à
la Clinique [...], a exposé qu’au jour de l’évaluation, soit le 27 novembre
2017, l’incapacité de travail était de 0 % sans baisse de rendement dans la profession
de marqueur routier ou dans toute activité équivalente.
Dans un questionnaire pour l’employeur complété le 13 février 2018 à la
demande de l’OAI, l’entreprise G.________ SA a indiqué que l’assuré
était au bénéfice d’un contrat de durée déterminée du 11 avril
au 30 novembre 2016. Le dernier jour de travail effectif était le 12 août 2016, l’intéressé
ayant présenté une incapacité de travail totale du 12 août au 30 novembre
2016.
Après avoir bénéficié d’une mesure IP Ingeus par l’OAI, l’assuré
s’est inscrit à l’assurance-chômage à compter du 1
er
janvier
2018. Il a toutefois présenté une nouvelle incapacité de travail le 29 janvier 2018
en raison d’une récidive de hernie discale L5-S1 gauche.
Il résulte d’un rapport de consultation ambulatoire du 19 février 2018 au service
de neurochirurgie du Centre H.________ (ci-après : H.________) qu’un traitement conservateur,
soit une physiothérapie intensive, avait été mis sur pied.
Par courrier du 6 mars 2018, l’ORP a informé l’assuré que son dossier était
annulé à la date précitée, dès lors qu’aucun suivi ne pouvait être
légalement entrepris en raison de son incapacité de travail.
Le 20 mars 2018, l’intéressé a renoncé à une aide en placement. Le 30 avril
2018, il a informé l’OAI que son état de santé était à nouveau satisfaisant,
raison pour laquelle il souhaitait une aide au placement et évoquait des possibilités concrètes
avec des sociétés.
Il résulte d’un rapport de consultation ambulatoire du 23 avril 2018 au service de neurochirurgie
du H.________ que l’assuré avait bénéficié d’une physiothérapie
avec une nette amélioration de la douleur et ne présentait pas d’altération de la
force, ni de la sensibilité. Il était prévu de revoir le patient dans sept mois, soit
le 22 octobre 2018, avec les résultats d’une nouvelle IRM. Un arrêt de travail était
prescrit jusqu’au 23 juin 2018 et il lui était déconseillé de porter des charges
lourdes.
Par communication du 23 mai 2018, l’OAI a indiqué à l’assuré que les
conditions d’une aide au placement étaient remplies. Il serait en outre informé des démarches
ultérieures et en particulier de la date d’un premier entretien.
Aux termes d’un avis médical du 20 juin 2018, la Dre  Z.________, médecin auprès
du Service médical régional de l’assurance-invalidité (ci-après : SMR),
a estimé qu’il convenait d’avoir une attestation médicale de l’évolution
et des limitations fonctionnelles résiduelles afin de confirmer la capacité de travail dans
l’activité habituelle et dans une activité adaptée.
Par courrier du 30 août 2018 à l’OAI, l’assuré, par son conseil Me Alexandre
Lehmann, a indiqué qu’il souhaitait entreprendre une formation de dessinateur en bâtiment
dans le but d’obtenir un CFC et d’avoir ainsi un projet professionnel. Il sollicitait dès
lors une mesure de reclassement professionnel et un rendez-vous avec un conseiller.
Dans un courrier du 31 août 2018, L.________ a informé l’intéressé qu’il
allait épuiser définitivement son droit aux prestations à compter du 12 septembre
2018.
Par courrier du 18 septembre 2018, l’assuré par son conseil a fait parvenir à l’OAI
une copie du questionnaire médical adressé au Dr T.________ ainsi que sa réponse
du 12 septembre 2018.
Dans un avis médical du 17 octobre 2018, le Dr  V.________, spécialiste en médecine
interne générale et en rhumatologie auprès du SMR, a constaté que la problématique
lombaire évoluait objectivement de manière favorable sous traitement conservateur. A partir
du 24 juin 2018, une activité adaptée était exigible à 100 %. Les limitations
fonctionnelles usuelles dans ce genre de problématique récidivante étaient les suivantes :
alternance possible assis/debout au moins 1 fois par heure, soulèvement et port régulier
de charges limitées à moins de 10 kg, pas de travail en porte-à-faux statique prolongé
du tronc, pas de travail exposant à des vibrations. Le SMR souhaitait toutefois solliciter à
la mi-novembre 2018 le rapport d’une consultation de neurochirurgie du H.________ agendée
au 22 octobre 2018.
Le 7 novembre 2018, le service précité a indiqué que le patient n’avait pas
eu de consultation en neurochirurgie depuis avril 2018.
Par courrier du 7 novembre 2018, l’assuré, par son conseil, a demandé à l’OAI
de fixer un rendez-vous avec un conseiller en reclassement.
Aux termes d’un courrier du 12 novembre 2018 à l’intéressé, l’OAI
a précisé que son dossier avait été vu par le SMR, qui avait demandé les dernières
conclusions du H.________ à la suite de la consultation prévue le 22 octobre 2018 avant
de pouvoir se déterminer.
Par avis médical du 5 décembre 2018, le Dr V.________ du SMR a admis que sur la base
des données à disposition, l’évolution médicale était satisfaisante et
une activité adaptée correspondant aux limitations fonctionnelles énumérées
dans l’avis médical du 17 octobre 2018 était exigible à partir du 24 juin
2018 comme le précisait le médecin traitant dans son courrier du 12 septembre 2018.
Un premier entretien de placement a eu lieu le 10 janvier 2019 au cours duquel l’assuré
a donné son accord pour une aide au placement et a signé la charte de collaboration.
Dans un rapport intermédiaire du 14 janvier 2019, l’OAI a mis sur pied une mesure d’orientation
au sens de l’art. 15 LAI auprès de Q.________
SA
à J.________ du 14 janvier au 28 février 2019 afin de définir les domaines de
placement possibles comme employé polyvalent. Des indemnités journalières au sens de l’art. 22
LAI seraient versées. Une communication d’octroi de l’orientation professionnelle portant
la date du 14 janvier 2019 a été notifiée à l’intéressé, étant
précisé qu’il recevrait une décision séparée pour les indemnités
journalières.
Par projet de décision du 14 janvier 2019, l’OAI a octroyé à l’assuré
une rente entière limitée dans le temps, à savoir du 1
er
août
2017 au 30 septembre 2018, soit trois mois après la reconnaissance d’une capacité
de travail de 100 % dans une activité adaptée. Il a en outre considéré ce qui
suit :
« […]
Résultat
de nos constatations :
Exerçant
une activité de marqueur routier, M.  S.________ est en incapacité de travail continue
depuis le 15 août 2016.
A
l’échéance du délai de carence d’une année, son incapacité de travail
et de gain est estimée à 100 % dans toute activité et le droit à une rente est
ouvert.
Cependant,
suite à l’instruction de son dossier, il ressort que son activité habituelle n’est
plus adaptée à son état de santé. Par contre, dans une activité adaptée
respectant les limitations fonctionnelles, sa capacité de travail est entière dès le 24 juin
2018.
Il
peut exercer par exemple une activité simple et répétitive dans le domaine industriel,
montage, contrôle ou surveillance d’un processus de production, ouvrier à l’établi
dans des activités simples et légères, ouvrier dans le conditionnement, comme opérateur
sur machines conventionnelles (perçage, fraisage, taraudage, et autre), vente simple (shop et autres).
Dès
lors, dès le 24 juin 2018, votre client ne présente plus de préjudice économique.
Dans
sa situation, étant donné qu’il n’a pas repris d’activité professionnelle,
la jurisprudence prévoit de se référer aux données salariales de l’Office fédéral
de la statistique pour évaluer son revenu avec invalidité.
En
l’occurrence, le salaire que peut percevoir un homme dans des activités non qualifiées
du domaine de la production et des services est de CHF 67'957.- à 100 %, en 2018.
Par
ailleurs, après examen des facteurs de réduction (limitations fonctionnelles, âge, années
de service, nationalité et taux d’occupation), nous estimons qu’aucun abattement n’est
justifié dans son cas.
Sans
invalidité son revenu est également estimé à 67'957.-.
Le
montant exact de la rente AI est fixé par la caisse de compensation. Le calcul sera effectué
au plus tôt au terme de la procédure de préavis. Le montant vous sera communiqué
dans la décision définitive.
[…] »
Le 20 février 2019, l’assuré, par son conseil, a contesté le projet de décision
précité, alléguant qu’il convenait d’admettre que des mesures d’ordre
professionnel étaient nécessaires, malgré l’existence d’une capacité
de travail médico-théorique, raison pour laquelle sa rente d’invalidité ne pouvait
être supprimée au 30 septembre 2018, mais devait être prolongé au 14 janvier
2019.
La mesure a été prolongée au 13 avril 2019 afin de finaliser et confirmer sa formation
chez l’employeur.
A teneur d’une convention du 8 avril 2019, le placement à l’essai de l’assuré
était prévu auprès de Q.________ SA pour la période allant du 14 avril
au 31 mai 2019.
Par décision du 24 avril 2019, dont la motivation a été envoyée par courrier
séparé du 11 mars 2019, l’OAI a confirmé son projet de décision du 14 janvier
2019. Il a rappelé que la capacité de travail de l’assuré était de 100 %
dans une activité adaptée (simple et répétitive dans le domaine industriel), soit
accessible aux personnes sans qualification. L’aide au placement constituait un soutien apporté
à l’intéressé dans ses démarches de recherche d’un emploi adapté,
laquelle était principalement de la compétence des assurés. Enfin, l’intéressé
n’avait pas droit à un reclassement dès lors que le manque à gagner durable n’était
pas de 20 % au moins.
Par communication du 28 mai 2019, l’OAI a pris en charge les frais d’orientation professionnelle
auprès de l’entreprise individuelle [...] à J.________ du 1
er
au 30 juin 2019, période durant laquelle l’assuré allait percevoir des indemnités
journalières.
Aux termes d’une communication du 28 juin 2019, l’OAI a pris en charge les frais d’orientation
professionnelle auprès de l’hôtel  [...] à [...] du 1
er
juillet
au 31 août 2019, période durant laquelle l’intéressé allait percevoir
des indemnités journalières.
B.
Par acte de son conseil du 22 mai 2019, S.________ recourt contre la décision du 24 avril
2019 de l’intimé auprès de la Cour des assurances du Tribunal cantonal vaudois et conclut,
sous suite de frais et dépens, à son annulation et au versement d’une rente entière
d’invalidité ainsi qu’aux rentes complémentaires pour enfants du 1
er
août
2017 au 14 janvier 2019. Il estime que le droit à la rente doit lui être reconnu jusqu’à
la date précitée, date du début de l’orientation professionnelle, par application
analogique des règles en matière de nouvelle réadaptation des bénéficiaires
de rente. Il se réfère à la jurisprudence du Tribunal fédéral (9C_163/2009 et
9C_283/2016) et aux dispositions finales de la modification de la LAI du 18 mars 2011. Il requiert
son audition et la mise en œuvre de débats publics.
Dans sa réponse du 13 août 2019, l’OAI a conclu au rejet du recours et au maintien
de la décision litigieuse.
Dans sa réplique du 9 octobre 2019, le recourant rappelle que par l’octroi d’une
orientation professionnelle, l’intimé a admis qu’il était entravé dans sa
recherche d’un emploi adéquat à la suite de ses problèmes de santé. La position
de l’intimé est contraire à l’esprit de la loi en ce sens qu’elle implique
une interruption du processus global de réadaptation par une suppression de la rente en temps inopportun.
Il incombe au demeurant à l’intimé d’assumer les conséquences de son retard
pour se prononcer sur le droit aux mesures professionnelles.
Dans sa duplique du 28 octobre 2019, l’intimé s’est référé à
sa précédente écriture.
Par courrier du 23 janvier 2020 au recourant, la juge instructrice a rejeté la requête
tendant à son audition personnelle et l’a informé que sauf confirmation de sa requête
de débats publics, il serait passé au jugement en temps voulu.
L’intéressé a indiqué le 6 février 2020 qu’il renonçait à
sa requête de débats publics.
E n  d r o i t  :
1.
a)
La LPGA (loi fédérale du 6 octobre 2000 sur la partie générale du droit des
assurances sociales ; RS 830.1) est, sauf dérogation expresse, applicable en matière
d’assurance-invalidité (art. 1 al. 1 LAI [loi fédérale du 19 juin
1959 sur l’assurance-invalidité ; RS 831.20]). Les décisions des offices AI
cantonaux peuvent directement faire l’objet d’un recours devant le tribunal des assurances
du siège de l’office concerné (art. 56 al. 1 LPGA et art. 69 al. 1
let. a LAI), dans les trente jours suivant leur notification (art. 60 al. 1 LPGA).
b)
En l’occurrence, déposé en temps utile auprès du tribunal compétent (art. 93
let. a LPA-VD [loi cantonale vaudoise du 28 octobre 2008 sur la procédure administrative ;
BLV 173.36]) et respectant les autres conditions formelles prévues par la loi (art. 61
let. b LPGA notamment), le recours est recevable.
c)
Vu la valeur litigieuse inférieure à 30'000 fr., la cause est de la compétence du
juge unique (art. 94 al. 1 let. a LPA-VD).
2.
a)
Saisi d'un recours contre une décision prise par un assureur social, le juge des assurances sociales
ne peut, en principe, entrer en matière – et le recourant présenter ses griefs –
que sur les points tranchés par cette décision ; de surcroît, dans le cadre de l'objet
du litige, le juge ne vérifie pas la validité de la décision attaquée dans son ensemble,
mais se borne à examiner les aspects de cette décision que le recourant a critiqués, exception
faite lorsque les points non critiqués ont des liens étroits avec la question litigieuse (ATF 131
V 164 et 125 V 413 consid. 2c).
b)
Selon une jurisprudence constante, le juge des assurances sociales apprécie la légalité
des décisions attaquées, en règle générale, d'après l'état de fait
existant au moment où la décision litigieuse a été rendue ; les faits survenus
postérieurement et ayant modifié cette situation doivent faire l'objet d'une nouvelle décision
administrative (ATF 131 V 242 consid. 2.1 et 121 V 362 consid. 1b ; TF 9C_719/2016
du 1
er
mai
2017 consid. 2).
c)
En l'espèce, est seule litigieuse la question de la suppression par voie de révision de la
rente entière d’invalidité octroyée au recourant avec effet au 30 septembre
2018. L’intéressé soutient ainsi qu’il a droit à une rente d’invalidité
postérieurement au 30 septembre 2018 (soit trois mois après la reconnaissance d’une
capacité de travail de 100 % dans une activité adaptée), jusqu’au 14 janvier
2019, date du début du versement d’indemnités journalières à la suite de l’octroi
d’une mesure d’orientation professionnelle au sens de l’art. 15 LAI auprès
de Q.________
SA
à J.________.
3.
a)
Est réputée invalidité l’incapacité de gain totale ou partielle qui est présumée
permanente ou de longue durée, résultant d’une infirmité congénitale, d’une
maladie ou d’un accident (art. 8 al. 1 LPGA et 4 al. 1 LAI). Est réputée
incapacité de gain toute diminution de l’ensemble ou d’une partie des possibilités
de gain de l’assuré sur un marché du travail équilibré dans son domaine d’activité,
si cette diminution résulte d’une atteinte à sa santé physique, mentale ou psychique
et qu’elle persiste après les traitements et les mesures de réadaptation exigibles (art. 7
LPGA). Quant à l’incapacité de travail, elle est définie par l’art. 6
LPGA comme toute perte, totale ou partielle, de l’aptitude de l’assuré à accomplir
dans sa profession ou son domaine d’activité le travail qui peut raisonnablement être
exigé de lui, si cette perte résulte d’une atteinte à sa santé physique, mentale
ou psychique. En cas d’incapacité de travail de longue durée, l’activité qui
peut être exigée de l’assuré peut aussi relever d’une autre profession ou
d’un autre domaine d’activité.
L’assuré a droit à une rente si sa capacité de gain ou sa capacité d’accomplir
ses travaux habituels ne peut pas être rétablie, maintenue ou améliorée par des mesures
de réadaptation raisonnablement exigibles, s’il a présenté une incapacité de
travail d’au moins 40 % en moyenne durant une année sans interruption notable et si au
terme de cette année, il est invalide à 40 % au moins (art. 28 al. 1 LAI). Pour
évaluer le taux d’invalidité, le revenu que l’assuré aurait pu obtenir s’il
n’était pas invalide est comparé avec celui qu’il pourrait obtenir en exerçant
l’activité qui peut raisonnablement être exigée de lui après les traitements
et les mesures de réadaptation, sur un marché du travail équilibré (art. 16
LPGA).
b)
Une décision qui simultanément accorde une rente avec effet rétroactif et en prévoit
l’augmentation, la réduction ou la suppression, respectivement octroie une rente pour une
durée limitée, correspond à une décision de révision selon l’art. 17
LPGA (ATF 131 V 164 consid. 2.2, 130 V 343 consid. 3.5, 125 V 413 consid. 2d).
Aux termes de cette disposition, si le degré d’invalidité du bénéficiaire subit
une modification notable, la rente est d’office ou sur demande révisée pour l’avenir
(augmentée, réduite, supprimée). Tout changement important des circonstances propres à
influencer le droit à la rente peut motiver une révision au sens de l’art. 17 LPGA
(TF 9C_441/2008 du 10 juin 2009 consid. 4.1).
A teneur de l’art. 88a al. 1 RAI (règlement du 17 janvier 1961 sur l'assurance-invalidité ;
RS 831.201), si la capacité de gain ou la capacité d'accomplir les travaux habituels de
l'assuré s'améliore, ce changement n'est déterminant pour la suppression de tout ou partie
du droit aux prestations qu'à partir du moment où on peut s'attendre à ce que l'amélioration
constatée se maintienne durant une assez longue période ; il en va de même lorsqu'un
tel changement déterminant a duré trois mois déjà, sans interruption notable et sans
qu'une complication prochaine soit à craindre.
c)
Pour pouvoir fixer le degré d’invalidité, l’administration – en cas de recours,
le tribunal – se fonde sur des documents médicaux, le cas échéant, des documents
émanant d’autres spécialistes pour prendre position. La tâche du médecin consiste
à évaluer l’état de santé de la personne assurée et à indiquer dans
quelle proportion et dans quelles activités elle est incapable de travailler (ATF 125 V 256
consid. 4 ; TF 9C_519/2008 du 10 mars 2009 consid. 2.1 et les autres références
citées). En outre, les renseignements fournis par les médecins constituent une base importante
pour apprécier la question de savoir quelle activité peut encore être raisonnablement
exigible de la part de la personne assurée (ATF 125 V 256 consid. 4, 115 V 133 consid. 2).
4.
a)
Depuis le 1
er
janvier
2012, date d’entrée en vigueur de la révision 6a du 18 mars 2011 de la LAI (RO 2011
5659 ; FF 2010 1647), l’art. 8a LAI prévoit que les bénéficiaires
de rente ont droit à des mesures de nouvelle réadaptation si leur capacité de gain peut,
selon toute vraisemblance, être améliorée et si ces mesures sont de nature à améliorer
leur capacité de gain (art. 8a al. 1 LAI). Ces mesures comprennent notamment des mesures
de réinsertion préparant à la réadaptation professionnelle et des mesures d’ordre
professionnel, au sens des art. 14a al. 2 et 15 à 18c LAI (art. 8a al. 2 LAI).
Lorsqu’un assuré reçoit une rente d’invalidité, celle-ci continue de lui être
versée en lieu et place d’indemnités journalières durant la mise en œuvre des
mesures de réinsertion et des mesures de nouvelle réadaptation (art. 22 al. 5bis
LAI).
b)
Comme le Conseil fédéral l’a expliqué dans son message relatif à la modification
de la loi fédérale sur l’assurance-invalidité (6
e
révision, premier volet) du 24 février 2010 (FF 2010 1647 ss), la révision
des rentes axée sur la réadaptation introduite par cet art. 8a LAI s’inscrit dans
le prolongement de la 5
ème
révision
de la LAI – adoptée le 6 octobre 2006 et entrée en vigueur le 1
er
janvier
2008 (RO 2007 5129 ; FF 2005 4215) –, dont l’idée-force était
que « la réadaptation prime la rente » et qui avait eu pour effet de freiner
l’augmentation du nombre de nouvelles rentes d’invalidité, toutefois sans produire de
façon significative des sorties des régimes d’invalidité vers l’emploi rémunéré,
les rentes allouées continuant en général à être versées, alors que des
bénéficiaires de rente d’invalidité avaient un potentiel permettant d’envisager
leur réinsertion dans le monde du travail. Ce potentiel de réadaptation est supposé présent
notamment parmi les bénéficiaires de rentes d’invalidité dont la situation n’a
pas changé mais qui, en raison du durcissement de la pratique, n’obtiendraient aucune rente
ou une rente plus basse, parmi ceux dont l’état de santé est variable et pourrait, selon
toute vraisemblance, s’améliorer grâce à des mesures appropriées, et parmi
les jeunes qui risquent de dépendre d’une rente d’invalidité leur vie durant.
Les bénéficiaires de rentes d’invalidité présentant un potentiel de réadaptation
doivent être préparés à réintégrer le marché du travail, conseillés
et accompagnés et bénéficier de mesures spécifiques. Des mécanismes de protection
complètent le dispositif : poursuite du versement de la rente d’invalidité durant
l’exécution des mesures, règles à appliquer en cas de nouvelle dégradation
de la situation après une réadaptation réussie, coordination avec d’autres assurances
(notamment la prévoyance professionnelle, l’assurance-accidents et l’assurance-chômage).
Le but de l’art. 8a LAI est d’améliorer la capacité de travail et de gain
des bénéficiaires de rentes d’invalidité, de telle sorte qu’une réadaptation
devienne possible et que la rente puisse finalement être réduite ou supprimée. En revanche,
le droit à des mesures de nouvelle réadaptation n’est pas ouvert à l’assuré
qui ne peut plus prétendre à une rente en raison de l’amélioration de son état
de santé ni à celui qui dispose d’une pleine capacité de travail même sans
mesure de réadaptation.
c)
Dans son message précité (p. 1672 s.), le Conseil fédéral a décrit
le déroulement d’une révision de rente d’invalidité. La première étape
consiste à examiner si les conditions d’une révision, telles que prévues par l’art. 17
al. 1 LPGA, sont réalisées, à savoir s’il y a eu une modification notable de
l’état de santé ou de la situation professionnelle du bénéficiaire d’une
rente d’invalidité ; dans l’affirmative, l’office AI révise la rente,
c’est-à-dire la réduit ou la supprime (ou, le cas échéant, l’augmente).
Dans la négative – en laissant ici de côté le cas en l’occurrence non pertinent
d’un syndrome sans pathogenèse ni étiologie claires et sans constat de déficit organique
(à propos duquel la disposition transitoire de la révision 6a de la LAI prévoit des dispositions
spécifiques, dérogeant aux conditions de l’art. 17 al. 1 LPGA mais prévoyant
à titre transitoire un droit à des mesures de nouvelle réadaptation) –, l’office
AI examine s’il serait possible d’améliorer la capacité de gain par des mesures
appropriées et évalue les chances de succès d’une réadaptation par un processus
de tri en deux temps. Le premier tri vise à rechercher les éventuels signes indiquant que les
ressources physiques, intellectuelles ou psychiques de l’assuré pourraient être mieux
utilisées du point de vue de la capacité de gain. En présence de tels signes, le second
tri est effectué et comporte des analyses plus approfondies, en particulier une évaluation
– possiblement à la suite d’examens complémentaires dans un centre d’observation
professionnelle de l’AI – des chances que notamment des mesures de réinsertion préparant
à la réadaptation professionnelle et des mesures d’ordre professionnel reconstituent
ou améliorent la capacité de gain du bénéficiaire d’une rente ne pouvant en
l’état être révisée, auquel cas l’office AI et l’assuré élaborent
ensemble un plan de réadaptation. Durant la mise en œuvre des mesures, la rente continue à
être versée, sans changement.
5.
a)
En l’espèce, il convient de constater que le recourant a présenté une ostéonécrose
aseptique de la tête fémorale depuis le 15 août 2016, entraînant une totale
incapacité de travail et l’implantation le 22 février 2017 d’une prothèse
totale de la hanche droite. Après avoir bénéficié d’une mesure IP Ingeus par
l’intimé, l’intéressé s’est inscrit à l’assurance-chômage
à compter du 1
er
janvier
2018. Il a toutefois présenté une nouvelle incapacité de travail le 29 janvier 2018
en raison d’une récidive de hernie discale L5-S1 gauche. Cependant, en raison d’une
évolution favorable, le recourant a disposé d’une pleine capacité de travail dans
une activité adaptée depuis 24 juin 2018, ce que l’intéressé ne conteste
pas, pas plus que l’absence de perte de gain par suite de comparaison des revenus sans et avec
invalidité. Par projet de décision du 14 janvier 2019 confirmé par décision
du 24 avril 2019, l’intimé a octroyé à l’assuré une rente limitée
dans le temps, soit du 1
er
août
2017 (délai de carence d’un an) jusqu’au 30 septembre 2018 (trois mois après
la reconnaissance d’une capacité de travail de 100 % dans une activité adaptée).
Le recourant soutient que le droit à la rente doit lui être reconnu jusqu’au 14 janvier
2019, date du début de l’orientation professionnelle et du versement des indemnités journalières,
par application analogique des règles en matière de mesures de nouvelle réadaptation des
bénéficiaires de rente. Il prétend ainsi avoir droit au prolongement du versement d’une
rente d’invalidité jusqu’au début du versement des indemnités journalières
et se plaint du retard dont a fait preuve l’intimé dans l’octroi de mesures professionnelles.
b)
Il appert que la nouvelle réadaptation des bénéficiaires de rentes d’invalidité
prévue par l’art. 8a LAI ne saurait servir à différer la révision de rentes
d’invalidité pouvant et devant alors être décidée au regard de l’art. 17
al. 1 LPGA, parce que les conditions d’une telle révision sont remplies. Au demeurant,
selon la jurisprudence, l'art. 17 LPGA sur la révision d'une rente en cours s'applique également
à la décision par laquelle une rente échelonnée dans le temps est accordée avec
effet rétroactif – comme c'est le cas en l'espèce. Dans ce contexte, le principe qui
prévaut est celui de la réadaptation par soi-même (TF 8C_597/2014 du 6 octobre
2015 consid. 3.2
in initio
),
qui se déduit de l’art. 7 al. 1 LAI, exigeant que tout assuré a l’obligation
de faire tout ce que l’on peut raisonnablement attendre de lui pour atténuer les effets de
son invalidité (Michel Valterio, Commentaire de la loi fédérale sur l’assurance
invalidité [LAI], Genève/Zurich/Bâle 2018, n° 1 ad art. 7 LAI). La
jurisprudence considère cependant qu'il existe des situations dans lesquelles il convient d'admettre
que des mesures d'ordre professionnel sont nécessaires, malgré l'existence d'une capacité
de travail médico-théorique. Il s'agit des cas dans lesquels la réduction ou la suppression,
par révision (art. 17 al. 1 LPGA) ou reconsidération (art. 53 al. 2 LPGA),
du droit à la rente concerne une personne assurée qui est âgée de 55 ans révolus
ou qui a bénéficié d'une rente pendant quinze ans au moins. Cela signifie qu'une
réadaptation par soi-même ne peut, sauf exception, être exigée d'elle en raison de
son âge ou de la durée du versement de la rente (TF 9C_228/2010 du 26 avril 2011
consid. 3.3 et 3.5, in SVR 2011 IV n° 73 p. 220 ; voir également TF 9C_254/2011
du 15 novembre 2011 consid. 7), ce qui n’est pas le cas du recourant qui était âgé
de 35 ans au moment de la suppression de la rente, laquelle a été versée pendant
14 mois. Dans le cadre de la décision litigieuse, l’intimé a indiqué que la
mise en place de l’aide au placement – dont l’octroi n’a pas être examiné
faute d’être litigieux – n’avait pas pour but de déterminer si le recourant
était capable de travailler à 100 % dans une activité adaptée, mais constituait
un soutien apporté à l’intéressé dans ses démarches de recherche d’emploi
adapté, précisant que la recherche d’emploi restait principalement de la compétence
des assurés. Par surabondance, on relèvera que le recourant ne peut être mis au bénéfice
d’indemnités journalières d'attente au sens de l’art. 18 RAI entre le 1
er
octobre
2018 et le 13 janvier 2019 dès lors qu’il n’était pas dans l’attente
du début d’une formation professionnelle initiale ou d’un reclassement et qu’il
ne présentait pas une incapacité de travail de 50 % au moins.
c)
Par conséquent, c’est à juste titre que l’intimé a retenu que la rente entière
d’invalidité devait être octroyée jusqu’au 30 septembre 2018, soit trois mois
après l’amélioration de la capacité de travail, la date de la modification étant
déterminée conformément à l'art. 88a RAI (ATF 131 V 164 consid. 2.2
p. 165 ; 125 V 413 consid. 2d p. 417, TF 9C_344/2010 du 1
er
février
2011 consid. 4.2, 9C_266/2010 du 8 octobre 2010 consid. 3.3). L'art. 88
bis
RAI n'est pas applicable dans cette éventualité, du moment que l'on ne se trouve pas en présence
d'une révision de la rente au sens strict (ATF 125 V 413 consid. 2d p. 417 ;
TFA I 621/04 du 12 octobre 2005 consid. 3.2).
6.
a)
En définitive mal fondé, le recours doit être rejeté et la décision attaquée
confirmée.
b)
En dérogation à l’art. 61 let. a LPGA, la procédure de recours en matière
de contestation portant sur l’octroi ou le refus de prestations de l’assurance-invalidité
devant le tribunal cantonal des assurances est soumise à des frais de justice (art. 69 al. 1bis
première phrase LAI). En l’espèce, les frais de justice doivent être fixés
à 400 fr. et mis à la charge du recourant, qui succombe.
Il n’y a par ailleurs pas lieu d’allouer de dépens, le recourant n’obtenant pas
gain de cause (art. 61 let. g LPGA).
Par
ces motifs,
le
juge unique
prononce :
I.
Le recours est rejeté.
II.
La décision rendue le 24 avril 2019 par l’Office de l’assurance-invalidité
pour le canton de Vaud est confirmée.
III.
Les frais de justice, arrêtés à 400 fr. (quatre cents francs), sont mis à
la charge de S.________.
IV.
Il n’est pas alloué de dépens.
La
juge unique :               Le
greffier :
Du
L'arrêt qui précède est notifié à :
‑
Me Alexandre Lehmann (pour le recourant),
‑
Office de l’assurance-invalidité pour le canton de Vaud,
-
Office fédéral des assurances sociales,
par
l'envoi de photocopies.
Le présent arrêt peut faire l'objet d'un recours en matière de droit public devant le
Tribunal fédéral au sens des art. 82 ss LTF (loi du 17 juin 2005 sur le Tribunal fédéral ;
RS 173.110), cas échéant d'un recours constitutionnel subsidiaire au sens des art. 113 ss LTF.
Ces recours doivent être déposés devant le Tribunal fédéral (Schweizerhofquai
6, 6004 Lucerne) dans les trente jours qui suivent la présente notification (art. 100 al. 1 LTF).
Le greffier :