vd_findinfo · Arrêt / 2024 / 326 · 2024-03-25 · fr

RESPONSABILITÉ DE L'EMPLOYEUR{AVS}, REJET DE LA DEMANDE, SOCIÉTÉ À RESPONSABILITÉ LIMITÉE, ASSOCIÉ GÉRANT | 52 LAVS

Vaud Tribunal cantonal Cour des assurances sociales Arrêt / 2024 / 326

TRIBUNAL
CANTONAL
AVS
9/23 - 19/2024
ZC23.014377
COUR
DES ASSURANCES SOCIALES
_____________________________________________
Arrêt du
25 mars 2024
__________________
Composition
:               Mme
Gauron-Carlin
,
présidente
MM.
Neu et Piguet, juges
Greffier
:
M.              Varidel
*****
Cause
pendante entre :
A.________
,
à […], recourant, représenté par Me Jeton Kryeziu, avocat à Lausanne,
et
Caisse
K.________
, à […], intimée.
_______________
Art.
52 LAVS
E n  f a i t  :
A.
a)
E.________ Sàrl (ci-après, également : la société) précédemment à
[…], avec siège désormais à […], a été inscrite le 14 janvier 2016
auprès du Registre du commerce du canton de Vaud, avec pour but l'exploitation d'une entreprise
de plâtrerie-peinture ; les travaux d'isolation et de rénovation. A l’inscription de
la société, A.________ était l’unique associé gérant avec signature individuelle
d’E.________ Sàrl.
La société a été affiliée auprès de K.________, singulièrement à
la Caisse K.________ (ci‑après : la caisse ou l’intimée) depuis le 14 janvier 2016
pour le paiement des cotisations sociales et a signé un bulletin d’adhésion par lequel
elle s’engageait notamment à s’acquitter régulièrement des charges sociales.
Lors de son affiliation en janvier 2016, la société a indiqué employer 14 personnes
et annoncé une masse mensuelle salariale de 85'000 fr., c’est-à-dire 1'020'000 fr. annuellement.
Le 8 septembre 2016, la société a requis de la caisse qu’elle modifie à la baisse
la masse salariale mensuelle déterminante pour la fixation des acomptes, indiquant un montant de
60'000 fr. par mois. La caisse intimée a confirmé, le 12 septembre 2016, avoir procédé
à la modification des acomptes des cotisations sociales.
A la suite d’une demande de la caisse d’estimation de la masse salariale pour l’année
2017, la société a répondu le 14 décembre 2016, sur le formulaire idoine,
que le montant annuel des salaires projeté était de 550'000 francs. Le 6 janvier 2017, la caisse
a confirmé avoir tenu compte de ce montant pour fixer les acomptes.
Le 21 mars 2017, la société a retourné à l’intimée sa déclaration
des salaires pour l’année 2016, sur laquelle figurait une masse salariale annuelle de 995'178
fr. 17 pour un effectif de 24 collaborateurs actifs durant tout ou partie de l’année 2016.
Au cours de l’année 2017, l’effectif en personnel de l’entreprise a régulièrement
augmenté de 18 personnes en janvier 2017 jusqu’à 34 personnes en août 2017, pour
finalement redescendre à 31 employés en décembre 2017. La société n’a
cependant procédé à aucune annonce de modification de ses acomptes auprès de la caisse
en 2017.
A partir du 1
er
janvier 2018, E.________ Sàrl a été affiliée auprès de la Caisse G.________,
à […] pour le paiement des charges sociales.
Le 2 mars 2018, E.________ Sàrl a retourné sa déclaration des salaires AVS pour l’année
2017 avec l’indication d’une masse salariale annuelle totalisant 1'637'959 fr. 35, correspondant
à 41 employés pour tout ou partie de l’année 2017.
Le 29 mars 2018, la caisse a adressé une facture finale pour le décompte définitif des
cotisations salariales 2017 à la société, totalisant une créance de 187'319 fr. 35.
En janvier 2019, l’arriéré dû par E.________ Sàrl atteignait la somme de 194'126
fr. 85, comprenant le décompte définitif de cotisations 2017, les taxes de sommation, les frais
de poursuites et les intérêts moratoires.
Par décision du Tribunal d’arrondissement de […] du 24 janvier 2019, la société
E.________ Sàrl a été déclarée en faillite par défaut des parties avec
effet à partir du 24 janvier 2019, à 11h02.
A.________ a cédé le 4 février 2019 ses vingt parts de 1'000 fr. du capital social d’E.________
Sàrl en liquidation à H.________, de […], à […], nouvel associé gérant
avec signature individuelle, de sorte qu’il n'était plus associé gérant et sa signature
a été radiée le 1
er
février 2019 (publication dans la FOSC [Feuille officielle suisse du commerce] du 1
er
février 2019).
La procédure de faillite ayant été clôturée le 28 décembre 2021, la société
E.________ Sàrl a finalement été radiée d'office du Registre du commerce du canton
de Vaud le 7 avril 2022.
b)
Constatant que les cotisations dues par la société E.________ Sàrl pour l’année
2017 resteraient impayées, la caisse a, par courrier recommandé du 10 décembre 2021,
mis A.________, en sa qualité d’ancien dirigeant de la société faillie, en demeure
de s’acquitter d’un montant de 194'126 fr. 85 jusqu’au 14 janvier 2022, avec
la mention des conséquences de l’absence de paiement.
Par décision du 4 mars 2022, la caisse a réclamé à A.________ la réparation
du dommage qu’elle subissait en raison de l’insolvabilité de la société E.________
Sàrl en liquidation, pour un total de 163'767 fr. 90.
Par courrier du 1
er
avril 2022, A.________, par son conseil, a formé opposition à la décision de réparation
du dommage du 4 mars 2022, concluant en substance à ce qu’il soit constaté qu’A.________
n’est débiteur d’aucun montant envers la caisse.
Par décision sur opposition du 28 février 2023, la caisse a rejeté l’opposition
et confirmé sa décision du 4 mars 2022 en réparation du dommage prise à l’encontre
de l’intéressé. Elle retenait qu’un dommage de 163’767 fr. 90 lui avait été
causé par le non-paiement du solde du décompte définitif des charges sociales 2017 –
élément non contesté –, qu’A.________ était le seul organe inscrit au
Registre du commerce en tant qu’associé gérant avec signature individuelle de la société
E.________ Sàrl pour la période litigieuse, qu‘il n’existait aucune circonstance
permettant de justifier le comportement fautif de l’employeur et qu’il avait à tout
le moins fait preuve d’une négligence grave, même s’il avait privilégié
le paiement du salaire de ses collaborateurs, car il n’avait pas pris des mesure pour s’acquitter
ensuite dans un délai raisonnable des charges sociales y afférentes.
B.
Par acte du 31 mars 2023, A.________, représenté par Me Jeton Kryeziu, exerce un recours auprès
de la Cour des assurances sociales du Tribunal cantonal, concluant à la réforme de la décision
sur opposition du 28 février 2023 en ce sens qu’il n’est débiteur d’aucun
montant en faveur de la Caisse de compensation des entrepreneurs, subsidiairement à l’annulation
de la décision sur opposition attaquée et au renvoi de la cause à la caisse intimée
pour nouvelle décision dans le sens des considérants. Il fait valoir qu’en 2017, sa société
fonctionnait bien et qu’il a ainsi engagé du renfort, avant que sa société ne périclite
en 2018. Il ajoute avoir fait tous les efforts possibles pour redresser les finances de son entreprise
et considère qu’en priorisant le versement des salaires, il a agi de manière responsable
sans intention de violer les dispositions de la LAVS, en sorte qu’aucune négligence,
a
fortiori
grave, ne peut lui être reprochée.
Au préalable, A.________ requiert le bénéfice de l’assistance judiciaire pour la
procédure de recours et la désignation de Me Kryeziu en qualité d’avocat d’office.
Dans sa réponse du 1
er
juin 2023, l’intimée a conclu au rejet du recours et à la confirmation de la décision
sur opposition querellée. Elle relève que le bilan au 31 décembre 2017 de la société
E.________ Sàrl démontrait déjà que les fonds propres étaient négatifs
en raison des pertes réalisées en 2017 alors que le compte courant de l’associé
était débiteur de la société d’un montant de plus de 45'400 fr., de sorte que
l’associé avait volontairement puisé dans les avoirs de la société pour renflouer
son compte courant et omis de faire l’avis de surendettement, violant de ce fait les art. 680 et
725 CO.
Le 3 juillet 2023, le recourant a informé la Cour de céans qu’il n’avait pas d’explication
complémentaire à fournir.
C.
Par décision du 4 avril 2023, A.________ a été mis au bénéfice de l’assistance
judiciaire avec effet au 1
er
mars 2023. Il a été exonéré du paiement d’avances ainsi que des frais judiciaires
et un avocat d’office en la personne de Me Jeton Kryeziu lui a été désigné.
Le recourant a été par ailleurs astreint au paiement d’une franchise mensuelle de 50
fr., dès et y compris le 1
er
mai 2023.
E n  d r o i t  :
1.
a)
La LPGA (loi fédérale du 6 octobre 2000 sur la partie générale du droit des assurances
sociales ; RS 830.1) est, sauf dérogation expresse, applicable en matière d’assurance-vieillesse
et survivants (art. 1 al. 1 LAVS [loi fédérale du 20 décembre 1946 sur l’assurance
vieillesse et survivants ; RS 831.10]). Les décisions sur opposition et celles contre lesquelles
la voie de l’opposition n’est pas ouverte peuvent faire l’objet d’un recours
auprès du tribunal des assurances du canton dans lequel l’employeur est domicilié (art.
56 al. 1 LPGA et 52 al. 5 LAVS), dans les trente jours suivant leur notification (art. 60 al. 1 LPGA).
b)
En l’occurrence, déposé en temps utile auprès du tribunal compétent (art. 93
let. a LPA-VD [loi cantonale vaudoise du 28 octobre 2008 sur la procédure administrative
; BLV 173.36]) et respectant les autres conditions formelles prévues par la loi (art. 61 let. b
LPGA notamment), le recours est recevable.
2.
Le litige porte sur le droit de l’intimée au paiement d’un montant de 163’767
fr. 90 par le recourant, à titre de réparation du dommage subi ensuite du non-paiement par
la société E.________ Sàrl, en sa qualité d’employeur, de cotisations sociales
pour l’année 2017.
3.
a)
L’art. 14 al. 1 LAVS (en corrélation avec les art. 34 ss RAVS [règlement du 31 octobre
1947 sur l’assurance-vieillesse et survivants ; RS 831.101]) prévoit que l’employeur
doit déduire, lors de chaque paie, la cotisation du salarié et verser celle-ci à la caisse
de compensation en même temps que sa propre cotisation. Les employeurs doivent remettre périodiquement
aux caisses les pièces comptables concernant les salaires versés à leurs employés,
de manière à ce que les cotisations paritaires puissent être calculées et faire l’objet
de décisions. L’obligation de l’employeur de percevoir les cotisations et de remettre
les décomptes est une tâche de droit public prescrite par la loi. Celui qui néglige de
l’accomplir enfreint par conséquent les prescriptions au sens de l’art. 52 LAVS et doit
réparer la totalité du dommage ainsi occasionné (ATF 137 V 51 consid. 3.2 et les références
citées).
b)
Selon l’art. 52 al. 1 LAVS, l’employeur qui, intentionnellement ou par négligence grave,
n’observe pas des prescriptions et cause ainsi un dommage à l’assurance, est tenu à
réparation. L’art. 52 al. 2 LAVS, dans sa teneur depuis le 1
er
janvier
2012 (RO 2011 4745, 4750), précise que si l’employeur est une personne morale, les membres
de l’administration et toutes les personnes qui s’occupent de la gestion ou de la liquidation
répondent à titre subsidiaire du dommage. Lorsque plusieurs personnes sont responsables d’un
même dommage, elles répondent solidairement de la totalité du dommage (ATF 137 V 51 consid.
3.1 ; 132 III 523 consid. 4.5 ; TF 9C_470/2022 du 10 janvier 2023 consid. 3.2). Les personnes qui sont
formellement ou légalement organes d’une personne morale entrent en principe toujours en considération
en tant que responsables subsidiaires aux conditions de l’art. 52 LAVS. Le Tribunal fédéral
a ainsi reconnu la responsabilité non seulement des membres du conseil d’administration, mais
également de l’organe de révision et des directeurs disposant d’un droit de signature
individuel d’une société anonyme, du gérant d’une société à
responsabilité limitée, ainsi que celle du président, du responsable des finances et du
gérant d’une association sportive (voir par exemple : TFA H 34/04 du 15 septembre 2004
consid. 5.3.1 et les références ; TF 9C_289/2009 du 19 mai 2010 consid. 2). La responsabilité
au sens de l’art. 52 LAVS incombe aussi à toutes les personnes qui, sans être désignées
formellement en qualité d’organes, prennent en fait les décisions réservées
à ces derniers ou se chargent de la gestion proprement dite, soit les « organes de fait »
(ATF 132 III 523 consid. 4.5 ; 126 V 237 consid. 4 et les références).
S’agissant plus particulièrement de la responsabilité du gérant d’une société
à responsabilité limitée, il convient de rappeler que l’art. 809 al. 1 CO (loi fédérale
du 30 mars 1911 complétant le Code civil suisse – livre cinquième : droit des obligations
; RS 220) prévoit que les associés exercent collectivement la gestion de la société.
Les statuts peuvent régler la gestion de manière différente, notamment la désignation
des gérants. Ces derniers sont compétents pour toutes les affaires qui ne sont pas attribuées
à l’assemblée des associés par la loi ou les statuts (art. 810 al. 1 CO).
Ils ont notamment pour attributions intransmissibles et inaliénables celles d’exercer la haute
direction de la société et d’établir les instructions nécessaires, de fixer
les principes de la comptabilité et du contrôle financier ainsi que le plan financier, pour
autant que celui-ci soit nécessaire à la gestion de la société ; ils doivent également
exercer la surveillance sur les personnes chargées de parties de la gestion pour s’assurer
notamment qu’elles observent la loi, les statuts, les règlements et les instructions données
(art. 810 al. 2 ch. 1, 3 et 4 CO). Ces attributions imposent en particulier à l’associé
gérant d’une société à responsabilité limitée de veiller, comme l’administrateur
d’une société anonyme, à ce que les cotisations sociales soient régulièrement
payées conformément à ce que prévoit l’art. 14 al. 1 LAVS, sans quoi sa responsabilité
pour négligence grave est en principe engagée (ATF 126 V 237 ; Melanie Fretz, La responsabilité
selon l’art. 52 LAVS : une comparaison avec les art. 78 LPGA et 52 LPP, in : HAVE/REAS
3/2009 p. 238).
c)
En matière de cotisations, qui représentent le champ d’application principal de l’art.
52 LAVS, un dommage se produit lorsque l’employeur ne déclare pas à l’AVS tout
ou partie des salaires qu’il verse à ses employés et que les cotisations correspondantes
se trouvent ultérieurement frappées de péremption ou lorsque des cotisations demeurent
impayées en raison de l’insolvabilité de l’employeur (ATF 123 V 12 consid. 5b et
les références citées). Dans la première éventualité, le dommage est réputé
survenu au moment de l’avènement de la péremption ; dans la seconde, au moment où
les cotisations ne peuvent plus être perçues selon la procédure ordinaire, eu égard
à l’insolvabilité du débiteur (ATF 123 V 12 consid. 5b et les références
citées ; 121 III 382 consid. 3bb ; 111 V 172 consid. 3a). Ainsi, en cas de faillite, en
raison de l'impossibilité pour la caisse de récupérer les cotisations dans la procédure
ordinaire de recouvrement, le dommage subi par la caisse est réputé être survenu le jour
de la faillite (ATF 129 V 193 consid. 2.2). Si la faillite n'est liquidée ni selon
la procédure ordinaire ni selon la procédure sommaire, il faut admettre que la connaissance
du dommage – né au moment de l'ouverture de la faillite – intervient en règle générale
au moment de la suspension de la faillite faute d'actif, la date de la publication de cette mesure dans
la FOSC étant déterminante (ATF 129 V 193 consid. 2.3 ; 123 V 12 consid. 5c).
Par ailleurs, le caractère subsidiaire de la responsabilité des organes d’une personne
morale signifie que la caisse de compensation doit d’abord agir contre le débiteur des cotisations,
à savoir l’employeur. Ce n’est que lorsque celui-ci n’est plus à même
de remplir ses obligations, autrement dit est insolvable, ou ne doit plus réparer le dommage pour
une autre raison, que la caisse est fondée à agir contre les organes responsables (ATF 121
III 382 consid. 3bb ; 113 V 256 consid. 3c ; TFA H 234/02 du 16 avril 2003 consid. 6.3).
d)
Pour que l'organe d’une société soit tenu de réparer le dommage causé à
la caisse de compensation en raison du non-paiement des cotisations sociales, encore faut-il, en vertu
de l'art. 52 al. 1 LAVS, qu'il ait violé intentionnellement ou par négligence grave les devoirs
lui incombant et qu'il existe un lien de causalité adéquate entre le manquement qui lui est
imputable et le préjudice subi. Pour admettre une responsabilité de l’organe selon l’art.
52 LAVS, il ne suffit donc pas de se contenter de la constatation que les cotisations n’ont pas
été payées par manque de liquidités, car cela reviendrait à admettre une responsabilité
(objective) causale et non pas une responsabilité basée au moins sur une négligence grave
(ATF 136 V 268 consid. 3 ; 121 V 243 consid. 5 ; TF 9C_330/2010 du 18 janvier 2011 consid. 3.3).
D’après la jurisprudence, est intentionnelle la faute de l’auteur qui a agi avec conscience
et volonté. Se rend coupable d’une négligence grave l’employeur qui manque de l’attention
qu’une personne raisonnable aurait observée dans la même situation et dans les mêmes
circonstances (ATF 112 V 156 consid. 4 et la référence citée). La négligence grave
est admise très largement par la jurisprudence dans le cadre de l’art. 52 LAVS, notamment
en raison de la position exceptionnelle de l’employeur et de ses organes. S’en rend coupable
l’employeur qui ne respecte pas la diligence que l’on peut et doit en général attendre,
en matière de gestion, d’un employeur de la même catégorie. Dans le cas d’une
société anonyme ou d’une société à responsabilité limitée, il
y a en principe lieu de poser des exigences sévères en ce qui concerne l’attention que
la société doit accorder, en tant qu’employeur, au respect des prescriptions de droit
public sur le paiement des cotisations d’assurances sociales. Les mêmes exigences s’imposent
également lorsqu’il s’agit d’apprécier la responsabilité subsidiaire
des organes de l’employeur. De surcroît, la jurisprudence retient qu’il existe en règle
générale un lien de causalité adéquate entre l’inaction de l’organe et
le non-paiement des cotisations, en particulier lorsque l’organe était déjà en fonction
lorsque les difficultés financières sont survenues (ATF 132 III 523 consid. 4.6 et les références
citées ; au sujet de la négligence grave, voir également ATF 98 V 26 consid. 6). Enfin,
il convient de rappeler que celui qui se déclare prêt à assumer ou à conserver un
mandat d’administrateur, tout en sachant qu’il ne pourra pas le remplir consciencieusement,
viole son obligation de diligence (voir par exemple ATF 122 III 195 consid. 3b ; TF 9C_446/2014
du 2 septembre 2014 consid. 4.2).
e)
Quant à la détermination du dommage, l’ampleur de ce dernier correspond au capital dont
la caisse de compensation se trouve frustrée, auquel s’ajoutent la perte des cotisations à
l’assurance-chômage, les cotisations impayées aux caisses d’allocations familiales
régies par le droit cantonal, ainsi que les frais de sommation et de poursuite encourus (ATF 134
I 179 ; 121 III 382 consid. 3bb et 113 V 186). S’agissant des intérêts moratoires,
ils sont dus en raison du retard dans le paiement des cotisations, si bien qu’ils font aussi partie
du dommage (ATF 121 III 382).
4.
a)
En l’espèce, il est constant et incontesté au demeurant que la société E.________
Sàrl ne s’est pas acquittée de la totalité des cotisations sociales dues pour la
période du 1
er
janvier au 31 décembre 2017 auprès de la caisse à laquelle elle était affiliée
depuis le 14 janvier 2016.
Le recourant réfute sa responsabilité envers la caisse intimée, invoquant l’absence
de volonté de nuire, sans dessein de s’enrichir sur un plan personnel au détriment de
tiers. Il souligne sa volonté de préserver le paiement des salaires et son ignorance de la
péjoration des finances de sa société en cours d’année 2017.
b)
En l’occurrence, le recourant revêtait incontestablement la qualité de seul associé
gérant avec signature individuelle de la société E.________ Sàrl inscrit au Registre
du commerce durant l’ensemble de la période litigieuse, à savoir l’année 2017.
Concernant sa responsabilité, il admet qu’étant en proie à des difficultés
de trésorerie apparues en cours d’année qu’il n’aurait constatées que
l’année suivante, sa société ne s’est pas acquitté des cotisations sociales
auprès de l’intimée, exposant en ce sens qu’il privilégiait l’allocation
du peu de liquidités au paiement des salaires des employés de la société pour permettre
la survie de cette dernière. Il n’allègue rien concernant le paiement des charges sociales
dans un délai raisonnable, singulièrement, il ne ressort pas du dossier qu’il aurait
contacté l’intimée à ce sujet afin de prévoir un plan de paiement pour s’acquitter
des cotisations dans un délai raisonnable. Il apparaît donc indiscutable qu’en raison
du choix visant le redressement de sa société, le non-paiement volontaire des dettes sociales
par le recourant est constitutif d’une faute et que cette faute doit être qualifiée d’intentionnelle.
En effet, en adoptant un tel comportement, l’intéressé a fait supporter le risque inhérent
au financement d’une entreprise par l’assurance sociale et commis de la sorte une négligence
grave au sens de l’art. 52 al. 1 LAVS (ATF 108 V 189 consid. 4). Si les ressources financières
de la société ne lui permettaient pas de payer les cotisations paritaires dans leur intégralité,
il lui appartenait de ne verser que les salaires pour lesquels les créances de cotisations qui en
découlaient de par la loi pouvaient être couvertes (cf. TF 9C_430/2021 du 7 avril 2022
consid. 5.2 ; 9C_848/2018 du 21 janvier 2019 consid. 4.2 ; 9C_713/2013 du 30 mai 2014 consid. 4.2.3 et
les références).
La question qui se pose est celle de savoir si le comportement intentionnel de non-paiement des cotisations
sociales litigieuses auprès de la caisse intimée adopté par le recourant est excusable
comme il le soutient.
Or, ainsi qu’il a déjà été mentionné ci-avant, on constate à la lecture
du dossier que le recourant n’a pas averti en cours d’année des modifications de son
effectif en personnel et ainsi la correction à la hausse de ses acomptes afin d’échelonner
les paiements et d’éviter de recevoir un décompte final important à régler,
puis au plus tard en fin d’année, sachant sa société prise dans des difficultés
financières, à tout le moins en manque de liquidités, le recourant n’a ni averti
la caisse intimée à réception dudit décompte final des cotisations 2017 de ses difficultés,
ni
a fortiori
requis de plan de paiement. Si comme il le prétend, il a souhaité privilégier le versement
des salaires à ses employés, il lui incombait de s’assurer d’être en mesure
de verser les charges sociales y afférentes dans un délai raisonnable. A tout le moins, il
lui aurait appartenu de limiter ses dépenses. Il ressort cependant du dossier, singulièrement
du bilan et comptes de pertes et profits comparés des exercices 2017 et 2016, que le compte courant
de l’associé gérant était débiteur de plus de 45'400 fr. en faveur de la société,
ce que ce dernier ne nie pas. Le recourant a ainsi fait passer ses propres intérêts avant ses
obligations en sa qualité d’associé gérant d’E.________ Sàrl. Faisant
preuve d’une passiveté déconcertante sur de longs mois, voire d’un comportement
actif irresponsable, il a laissé la situation vis-à-vis des institutions sociales se péjorer
encore durant l’année suivante au cours de laquelle il a affilié sa société
auprès d’une autre caisse AVS en répétant le même comportement passif, avant
de remettre sa société à un tiers le 4 février 2019, quelques jours après qu’E.________
Sàrl ne tombe en faillite. En passant sous silence ses difficultés à la caisse et en n’essayant
pas de faire face à ses problèmes de trésorerie, le recourant ne saurait se prévaloir
d’un comportement excusable envers cette dernière.
c)
Compte tenu de ses graves manquements qui ont
directement provoqué le dommage causé à la caisse du fait des cotisations sociales restées
impayées, le recourant ne saurait s’exonérer de sa responsabilité. Il est donc seul
responsable du dommage dont la caisse lui réclame réparation, sur la base de l’art. 52
LAVS.
5.
a)
S’agissant de l’étendue temporelle de la responsabilité du recourant au sens de
l’art. 52 LAVS, l’intimée a retenu une période couvrant l’année 2017
uniquement, qui n’a pas été contestée. Partant, le recourant est responsable du
dommage subi par l’intimée pour l’entier de la période allant du 1
er
janvier au 31 décembre 2017. Il existe en effet un lien de causalité adéquate entre
sa passivité dans l’exercice de sa fonction d’associé gérant avec signature
individuelle et le dommage résultant du non-acquittement par la société E.________ Sàrl
des cotisations sociales envers l’intimée, dans la mesure où en agissant en conformité
avec les prérogatives inhérentes à sa fonction au sein de ladite société, le
recourant aurait pu et dû s’assurer du paiement des cotisations sociales ou, à tout le
moins, éviter qu’elles restent impayées en mettant en œuvre tout ce que l’on
pouvait raisonnablement attendre de lui pour que tel ne soit pas le cas.
b/aa)
Bien que l’exception de la prescription ne soit pas invoquée par le recourant, on se limitera
à rappeler qu’aux termes de l’art. 52 al. 3 LAVS, l’action en réparation
du dommage se prescrit conformément aux dispositions du code des obligations sur les actes illicites,
à savoir par trois ans à compter du jour où la partie lésée a eu connaissance
du dommage ainsi que de la personne tenue à réparation et, dans tous les cas, par dix ans à
compter du jour où le fait dommageable s’est produit ou a cessé (art. 60 al. 1 CO). Jusqu’au
31 décembre 2019, l’ancien art. 52 al. 3 LAVS prévoyait que le droit à
la réparation se prescrivait deux ans après que la caisse de compensation compétente a
eu connaissance du dommage et, dans tous les cas, cinq ans après la survenance du dommage. En renvoyant
aux nouvelles dispositions du CO relatives à la prescription, le nouvel art. 52 al. 3 LAVS porte
le délai de prescription relatif de deux à trois ans et le délai de prescription absolu
de cinq à dix ans. En outre, le délai absolu de prescription ne commence plus à courir
à la survenance du dommage mais au jour où le fait dommageable s’est produit ou a cessé
(Message relatif à la modification du code des obligations [droit de la prescription] du 29 novembre
2013, FF 2014 221 spéc. p. 260).
Dans la mesure où le délai de prescription relatif n’a pas changé de point de départ,
il y a lieu d’appliquer sur ce point la jurisprudence rendue à propos de l’ancien art.
52 al. 3 LAVS, et de retenir que la caisse de compensation a connaissance du dommage au moment où
elle doit savoir, en usant de l’attention qu’on est en droit d’attendre d’elle,
que les circonstances ne lui permettent plus d’exiger le paiement des cotisations, mais peuvent
entraîner l’obligation de réparer le dommage. En cas de faillite, le dommage est en règle
générale déjà suffisamment connu lorsque la collocation des créances est publiée,
respectivement lorsque l’état de collocation (et l’inventaire) est déposé
pour être consulté (ATF 129 V 193 consid. 2.1 et 2.3 et les références citées).
bb)
En l’espèce, c’est le non-paiement des cotisations de l’année 2017 après
la remise du décompte définitif du 29 mars 2018 qui constitue le dommage, lequel est devenu
certain après la connaissance des difficultés financières de la société, lesquelles
n’ont donc pas été annoncées à la caisse. Il ressort du dossier que la caisse
a cherché à recouvrer ce montant au cours de l’année 2018, puis la mise en faillite
en début d’année 2019 et la procédure de faillite ont suspendu les possibilités
de recouvrement jusqu’à la clôture de la faillite le 28 décembre 2021. La caisse
a ainsi mis en demeure le recourant de s’en acquitter le 10 décembre 2021. Ce n’est
qu’à l’échéance du délai de mise en demeure le 14 janvier 2022 que le
dommage est devenu certain. Cependant on peut considérer qu’au jour de la faillite de la société,
la caisse intimée a eu une connaissance suffisante du dommage et que c’est ce qui constitue
le point de départ de la prescription.
Le délai de prescription absolue de l’action en réparation du dommage qui a commencé
à courir en 2019 était de cinq ans et il n’était pas échu à l’entrée
en vigueur du nouveau droit. Lorsque les nouvelles règles sont entrées en vigueur au 1
er
janvier
2020, ce délai est passé de cinq à dix ans. Le délai de prescription absolue n’était
donc pas atteint lorsque la décision de réparation du dommage a été rendue le 4 mars
2022.
Pour ce qui concerne le délai de prescription relative, la faillite de l’employeur a été
prononcée le 24 janvier 2019. S’agissant du moment de la connaissance du dommage en cas de
faillite, la jurisprudence retient généralement celui du dépôt de l’état
de collocation, ou celui de la publication de la liquidation de la faillite faute d’actifs (ATF
129 V 193 consid. 2.3). L’état de collocation a été déposé le 27 mars
2020. C’est donc à cette date que le dommage subi par la caisse peut être considéré
comme suffisamment connu. Le délai de prescription de trois ans était en vigueur selon la nouvelle
teneur de la disposition applicable depuis le 1
er
janvier 2020.
Il en résulte que la décision du 4 mars 2022 a été rendue avant l’échéance
de ce délai de prescription relative. Le délai a ensuite été interrompu pendant la
procédure d’opposition et n’était pas échu lorsque la décision sur opposition
a été rendue le 28 février 2023.
6.
a)
Quant à la détermination du dommage, la disposition légale entrant en considération
dans le cas particulier est l’art. 14 al. 1 LAVS, qui – en corrélation avec les art.
34 ss RAVS – impose à l’employeur de verser périodiquement à la caisse de
compensation les cotisations perçues sur le revenu provenant de l’exercice d’une activité
dépendante, cotisations qui sont retenues lors de chaque paie, et la cotisation de l’employeur
(ATF 132 III 523 consid. 4.4). Dans le domaine de l’assurance-chômage, une réglementation
analogue est prévue par les art. 5 et 6 LACI (loi fédérale du 25 juin
1982 sur l’assurance-chômage obligatoire et l’indemnité en cas d’insolvabilité
; RS 837.0). Il en va de même en matière d’allocations pour perte de gain (LAPG [loi
fédérale du 25 septembre 1952 sur les allocations pour perte de gain en cas de service
et de maternité ; RS 834.1]), d’allocations familiales (LAFam [loi fédérale du 24
mars 2006 sur les allocations familiales ; RS 836.2]) et d’assurance-invalidité (LAI [loi
fédérale du 19 juin 1959 sur l’assurance-invalidité ; RS 831.20]).
Le dommage, dont l’ampleur est égale au capital dont la caisse de compensation se trouve frustrée
(ATF 108 V 189 consid. 2c), comprend ainsi les cotisations paritaires dues en vertu des lois citées
ci-dessus (LAVS, LAI, LACI, LAFam, LAPG) ; en font également partie les contributions aux frais
d’administration des caisses de compensation que l’employeur doit selon l’art. 69 al.
1 LAVS, ainsi que les frais de sommation selon l’art. 34a RAVS, les frais de poursuite et les intérêts
moratoires selon l’art. 41bis RAVS (ATF 134 I 179 ; 121 III 382 consid. 3bb ; 113 V 186).
b)
In casu
,
l’ampleur du dommage, dont le total a été chiffré à 163'767 fr. 90, n’a
pas été contesté par le recourant qui n’a formulé aucun grief sur le calcul
des cotisations dues, lesquelles ne sont en outre pas prescrites, dans le cadre de la présente procédure.
Ce montant peut être d’office confirmé.
7.
En définitive, le principe de la responsabilité du recourant et la quotité du dommage
sont établis à satisfaction de droit. Le recourant doit ainsi à l’intimée un
montant de 163'767 fr. 90, au titre de réparation du dommage subi ensuite du non-paiement de cotisations
paritaires par la société faillie pour l’année 2017.
8.
a)
Au
regard de ce qui précède, le recours est entièrement mal fondé et c’est à
juste titre que la caisse a exigé la réparation de son dommage à hauteur de 163'767 fr.
90. Il s’ensuit que le recours doit être rejeté et la décision sur opposition entreprise
confirmée.
b)
La présente procédure ne porte pas sur l’octroi ou le refus de prestations d’assurance
au sens de l’art. 61 let. fbis LPGA. Elle donne lieu à la perception de frais de justice,
qu’il convient de mettre à la charge du recourant, vu l’issue du litige (art. 45 et
49 al. 1 LPA-VD ; art. 1 al. 1 TFJDA [tarif du 28 avril 2015 des frais judiciaires et des dépens
en matière administrative ; BLV 173.36.5.1]). Les frais sont fixés à 3'000 fr. compte
tenu de l’importance et de la difficulté de la cause (art. 4 al. 1 TFJDA).
c)
L’intimée n’a pas droit à des dépens, dès lors qu’elle a agi en
qualité d’institution chargée de tâches de droit public (ATF 126 V 143 consid. 4
; voir également ATF 128 V 323).
d)
Le recourant est au bénéfice de l’assistance judiciaire. Les frais judiciaires mis à
sa charge ci-avant sont donc provisoirement supportés par l’Etat et Me Kryeziu peut, de manière
forfaitaire, prétendre une équitable indemnité pour son mandat d’office, qu’il
convient de fixer à 1’200 fr., débours et TVA compris (art. 2, 3 al. 2 et 3bis RAJ
[règlement cantonal du 7 décembre 2010 sur l’assistance judiciaire en matière civile
; BLV 211.02.3]).
e)
Le recourant est rendu attentif au fait qu’il devra rembourser les frais et l’indemnité
provisoirement pris en charge par l’Etat dès qu’il sera en mesure de le faire (art.
122 al. 1 et 123 CPC [code de procédure civile du 19 décembre 2008 ; RS 272], applicables
par renvoi de l’art. 18 al. 5 LPA-VD). Les modalités de ce remboursement sont fixées
par la Direction du recouvrement de la Direction générale des affaires institutionnelles et
des communes (auparavant : le Service juridique et législatif ; art. 5 RAJ).
Par
ces motifs,
la
Cour des assurances sociales
prononce :
I.
Le recours est rejeté.
II.
La décision sur opposition rendue le 28 février 2023 par la Caisse K.________ est confirmée.
III.
Les frais judiciaires, arrêtés à 3’000 fr. (trois mille francs), sont mis à
la charge du recourant et provisoirement supportés par l’Etat.
IV.
Il n’est pas alloué de dépens.
V.
L’indemnité d’office de Me Jeton Kryeziu, conseil du recourant, est arrêtée
à 1’200 fr. (mille deux cents francs), débours et TVA compris.
VI.
Le bénéficiaire de l’assistance judiciaire est, dans la mesure de l’art. 123
CPC applicable par renvoi de l’art. 18 al. 5 LPA-VD, tenu au remboursement des frais judiciaires
et de l’indemnité du conseil d’office mis à la charge de l’Etat.
La
présidente :
Le greffier :
Du
L'arrêt qui précède, dont la rédaction a été approuvée à huis
clos, est notifié à :
‑
Me Jeton Kryeziu, pour A.________,
‑
Caisse K.________,
-
Office fédéral des assurances sociales,
par
l'envoi de photocopies.
Le présent arrêt peut faire l'objet d'un recours en matière de droit public devant le
Tribunal fédéral au sens des art. 82 ss LTF (loi du 17 juin 2005 sur le Tribunal fédéral ;
RS 173.110), cas échéant d'un recours constitutionnel subsidiaire au sens des art. 113 ss LTF.
Ces recours doivent être déposés devant le Tribunal fédéral (Schweizerhofquai
6, 6004 Lucerne) dans les trente jours qui suivent la présente notification (art. 100 al. 1 LTF).
Le greffier :