vd_findinfo · Jug / 2024 / 81 · 2024-02-26 · fr

PRÉVOYANCE PROFESSIONNELLE, CONVENTION COLLECTIVE DE TRAVAIL, DÉCISION D'IRRECEVABILITÉ, RETRAITE ANTICIPÉE, FONDATION DE PRÉVOYANCE EN FAVEUR DU PERSONNEL | 73 LPP

Vaud Tribunal cantonal Cour des assurances sociales Jug / 2024 / 81

TRIBUNAL
CANTONAL
PP
20/22 - 9/2024
ZI22.036829
COUR
DES ASSURANCES SOCIALES
_____________________________________________
Jugement du
26 février 2024
__________________
Composition
:               M.
Neu
,
juge unique
Greffier
:
M.              Genilloud
*****
Cause
pendante entre :
Fondation
T.________
, à […], demanderesse,
et
H.________
,
à [...], défenderesse,
_______________
Art.
89a al. 6 CC ; 73 LPP ; art. 357
b
al. 1 CO
E n  f a i t  :
A.
a)
La société H.________ Sàrl (ci-après : la société ou la défenderesse)
a été inscrite au registre du commerce le 28 mai 2020, avec notamment pour but social
l'exploitation d'une entreprise de construction générale. Son siège social est à
[...] ([...]) et D.________ en est l'associé gérant avec signature individuelle.
b)
Le 12 novembre 2002, la société suisse des entrepreneurs (SSE), d'une part, et les syndicats
SIB (UNIA depuis le 1
er
janvier 2005) et SYNA, d'autre part, ont conclu une convention collective de travail pour la retraite
anticipée dans le secteur principal de la construction (ci-après : CCT RA). L'association Cadres
de la Construction Suisse a rejoint la CCT RA ultérieurement.
Cette convention a pour but de permettre aux travailleurs du secteur principal de la construction de
prendre une retraite anticipée dès l'âge de 60 ans révolus. L'entrée en vigueur
de la CCT RA a été fixée au 1
er
juillet 2003.
Les parties à cette convention ont créé le 19 mars 2003 la Fondation T.________ (ci-après :
la Fondation T.________ ou la demanderesse), institution de prévoyance non enregistrée (au
sens de l'art. 89a CC [Code civil suisse du 10 décembre 1907 ; RS 210), dont le siège
est à […]. En vertu de la CCT RA, la Fondation T.________ est l'organe d'exécution de
la communauté conventionnelle au sens de l'art. 357
b
CO (loi fédérale du 30 mars 1991 complétant le code civil suisse [Livre cinquième :
Droit des obligations] ; RS 220).
Le Conseil fédéral a, par arrêté du 5 juin 2003 (ci-après : ACF CCT RA), prévu
l'extension de la CCT RA à l'ensemble du territoire suisse, à l'exception du canton du Valais.
Cette extension a ensuite été prolongée à plusieurs reprises.
Le 4 juillet 2003, le conseil de fondation de la Fondation T.________ a édicté, sur la base
de la CCT RA, un règlement relatif aux prestations et aux cotisations (ci-après : règlement
RA).
c)
Par « décision » du 22 février 2021, la Fondation T.________ a informé la société
qu'elle considérait que celle-ci était assujettie à la CCT RA à compter du 28 mai
2020, tant du point de vue du territoire que du genre d'entreprise. La société, qui ne s'est
pas opposée à cet assujettissement, était dès lors tenue de cotiser pour ses collaborateurs
assujettis selon l'ACF CCT RA. Un recours était possible auprès de la Fondation T.________.
Le salaire déterminant, correspondant au salaire soumis à l'AVS des employés assujettis,
devait être communiqué à la Fondation T.________ par l'employeur jusqu'au 31 janvier de
chaque année (art. 8 al. 4 CCT RA et 6 al. 2 règlement RA).
d)
Pour l'année de cotisation 2020, la société a été invitée à remettre
les déclarations des masses salariales concernées, ce qu'elle a omis de faire,
malgré
plusieurs mises en demeure restées infructueuses.
B.
a)
Le 6 juillet 2021, la Fondation T.________ prononcé à l'encontre de la société une
sanction pour défaut de déclaration des masses salariales pour l’année 2020, lui
adressant, à titre de peine conventionnelle, une facture de 3'000 fr., ainsi que de 500 fr. pour
les frais de procédure. Deux rappels au montant de 3'500 fr. ont été adressés à
la société les 18 août et 16 septembre 2021.
Lesdits rappels étant restés infructueux, la Fondation T.________ a dirigé une poursuite
contre la société pour un montant total de 3'500 fr., lui faisant notifier un commandement
de payer le 3 mars 2022 (poursuite n° [...] de l'Office des poursuites du district de [...]), lequel
a été frappé d'opposition totale le 29 mars 2022.
b)
Le 9 mai 2022, la Fondation T.________ a prononcé à l'encontre de la société une
nouvelle sanction pour défaut de déclaration des masses salariales, cette fois-ci pour l’année
2021, lui adressant, à titre de peine conventionnelle, une facture de 5'000 fr. et de 500 fr. pour
frais de procédure.
C.
a)
Par acte du 4 novembre 2022, la Fondation T.________ a saisi la Cour des assurances sociales du Tribunal
cantonal vaudois d'une action en reconnaissance de dette visant à ce que la société soit
condamnée à lui verser, pour non-déclaration des masses salariales concernant les années
2020 et 2021, une peine conventionnelle d'un montant total de 8'000 fr., ainsi que 1'000 fr. de frais
de procédure et à ce que l'opposition à la poursuite soit levée et la mainlevée
définitive accordée au montant de 3'573 fr. et 30 centimes.
b)
Invitée à trois reprises à répondre à la demande, la société s'en
est abstenue.
E n  d r o i t  :
1.
a)
Sur le plan procédural, faute pour la LPGA (loi fédérale du 6 octobre 2000 sur la partie
générale du droit des assurances sociales ; RS 830.1) de trouver application en matière
de prévoyance professionnelle, il convient, en référence au tribunal cantonal compétent
qu'institue l'art. 73 al. 1 LPP (loi fédérale du 25 juin 1982 sur la prévoyance professionnelle
vieillesse, survivants et invalidité ; RS 831.40), de se rapporter aux art. 93 al. 1 let c
LPA-VD (loi cantonale vaudoise du 28 octobre 2008 sur la procédure administrative ; BLV 173.36)
et 93 ROTC (règlement organique du Tribunal cantonal du 13 novembre 2007 ; BLV 173.31.1), en
vertu desquels la Cour des assurances sociales du Tribunal cantonal connaît des contestations et
prétentions en matière de responsabilité relatives à la prévoyance professionnelle
opposant institutions de prévoyance et de libre passage.
b)
Le litige sur le fond porte sur la mise à la charge de la défenderesse d'une peine conventionnelle
globale de 8'000 fr. et de 1'000 fr. de frais de procédure, ainsi que sur la levée de l'opposition
et l'octroi d'une mainlevée définitive au montant de 3'573 fr. et 30 centimes.
c)
A titre liminaire, il convient toutefois d'examiner la recevabilité de la demande, soit si la Cour
de céans est matériellement compétente pour statuer sur les prétentions réclamées.
2.
a)
La Fondation T.________ a été créée le 19 mars 2003 en vue de l'application commune
de la CCT RA conformément à l'art. 357
b
CO. Il s'agit d'une institution de prévoyance non enregistrée (ch. 1.1 Acte de fondation).
Elle ne participe en effet pas à l'application du régime de l'assurance obligatoire au sens
de la LPP.
b)
Cependant, les fondations de prévoyance en faveur du personnel non enregistrées, dont l'activité
s'étend au domaine de la prévoyance professionnelle, sont soumises à la réglementation
des art. 73 et 74 LPP en vertu de l'art. 89
a
al. 6 CC (ATF 127 V 29 consid. 3b et les références). Lorsque l'institution prévue par
une convention collective entre dans le champ de la prévoyance professionnelle au sens de la LPP
ou des art. 331ss CO et 89
a
CC, ce qui est le cas des régimes conventionnels de retraite anticipée, les litiges opposant
l'institution aux employeurs (en paiement des cotisations) ou aux travailleurs (en paiement de prestations)
relèvent des tribunaux compétents en matière de prévoyance professionnelle (Jean-Philippe
Dunand/Pascal Mahon [éd.], Commentaire du contrat de travail, 2013, n° 46 ad art. 357
b
CO).
3.
a)
Dans le cadre de contestations opposant institutions de prévoyance, employeurs et ayants droit,
la compétence des autorités visées par l'art. 73 LPP est doublement définie.
b)
Elle l'est, tout d'abord, quant à la nature du litige : il faut que la contestation entre les parties
porte sur des questions spécifiques de la prévoyance professionnelle, au sens étroit ou
au sens large. Ce sont donc principalement des litiges qui portent sur des prestations d'assurance, des
prestations de libre passage (actuellement prestations d'entrée ou de sortie) et des cotisations.
En revanche, les voies de droit de l'art. 73 LPP ne sont pas ouvertes lorsque la contestation a un fondement
juridique autre que le droit de la prévoyance professionnelle, même si elle devait avoir des
effets relevant du droit de ladite prévoyance. Le Tribunal fédéral des assurances a notamment
jugé que le tribunal désigné par l'art. 73 LPP était incompétent pour connaître
d'une action d'un salarié, devenu invalide, visant à obtenir de son ex-employeur le paiement
de la différence entre les prestations servies par sa caisse de pension et le montant minimum prévu
par une convention collective de travail. En effet, les juges fédéraux ont retenu que lorsque
l'employeur omettait de conclure une assurance plus étendue que le minimum légal, en violation
de ses devoirs découlant d'une convention collective de travail ou du contrat de travail, le travailleur
pouvait exiger, aux conditions de l'art. 97 CO, le paiement de dommages-intérêts correspondant
au montant des prestations manquantes. En pareil cas, la prétention du travailleur — de nature
civile — ne découlait pas de la prévoyance professionnelle au sens étroit ou au
sens large (ATF 120 V 26 consid. 3c). En revanche, dans un litige qui opposait une institution de
prévoyance à un employeur, notre Haute Cour a considéré que lorsqu'une prétention
à la réparation d'un dommage résultait d'une violation du contrat d'affiliation au sens
d'une lésion d'obligations ressortant typiquement du domaine de la prévoyance professionnelle,
le tribunal désigné à l'art. 73 LPP était compétent (ATF 136 V 73 consid. 5.3).
c)
Lorsque la compétence matérielle entre les juridictions civiles et les autorités visées
par l'art. 73 LPP prête à discussion, le point de savoir si une question spécifique de
la prévoyance professionnelle se pose doit être résolu — conformément à
la nature juridique de la demande — en se fondant sur les conclusions de la demande et sur les
faits invoqués à l'appui de ces conclusions, le fondement de la demande étant alors un
critère décisif de distinction (ATF 141 V 170 consid. 3 ; 128 V 254 consid. 2a ; TF 9C_34/2013
du 17 juin 2013 consid. 2.2).
d)
Dans la mesure où elle poursuivrait le paiement, par la défenderesse, des cotisations salariales
qui servent à financer les prestations prévues dans la CCT RA, la demande de la Fondation T.________
serait recevable car les litiges entre l'institution de prévoyance et l'employeur concernant le
paiement des cotisations sont soumis à la compétence des tribunaux mentionnés à l'art.
73 LPP, même lorsque l'institution de prévoyance est une fondation au sens de l'art. 89
a
CC (ATF 122 V 320 consid. 2a ; 120 V 299 consid. 1a ; 119 II 398 consid. 2b). Le juge de la
prévoyance professionnelle, matériellement compétent pour statuer sur la demande en paiement
de cotisations, l'est également pour statuer sur la question — préjudicielle —
de savoir si le défendeur est soumis à la CCT RA (TF 9C_211/2008 du 7 mai 2008 consid. 4.7).
En outre, il l'est aussi pour statuer sur les frais de sommation et de poursuite engagés par la
demanderesse en vue de recouvrer les cotisations impayées (dans ce sens, Cour de justice du canton
de Genève, arrêt ATAS/481/2019 du 31 mai 2019 consid. 12).
e)
En revanche, comme déjà jugé par la Cour de justice du canton de Genève sans que
ces jugements aient été contestés devant notre Haute Cour (arrêts ATAS/1136/2020
du 16 novembre 2020 consid. 4c ; ATAS/1057/2022 du 28 novembre 2022 consid. 3.4), et comme
déjà jugé par la Cour de céans dans un arrêt du 15 février 2024 (PP
32/22 — 6/2024), puis dans un arrêt du 19 février 2024 (PP 17/22 — 7/2024),
les amendes conventionnelles sont des prétentions qui ne sont pas fondées sur le droit de la
prévoyance professionnelle. En effet, ces amendes (prévues par l'art. 25 CCT RA) visent à
sanctionner le non-respect de la CCT RA et relèvent, dès lors, de l'exécution commune
d'une convention collective de travail au sens de l'art. 357
b
al. 1 CO (ATF 116 II 302 in JdT 1991 1170 ; TF 4A_283/2008 du 12 septembre 2008). Sur cet aspect, le
litige ressortit exclusivement au droit privé et donc à la compétence du juge civil (Christian
Bruchez, in Commentaire du contrat de travail, 2013, n
os
7 et 36 ad art. 357
b
CO). Il en est de même des frais de contrôle par l'office de révision des caisses de compensation
et des frais de procédure interne relevant de la même norme conventionnelle (arrêts ATAS/1136/2020
précité consid. 4c ; ATAS/1057/2022 précité consid. 3.4).
4.
a)
En l'espèce, l'art. 23 al. 1 CCT RA dispose que les parties conviennent de l'application commune
au sens de l'art. 357
b
CO. La Fondation T.________ est constituée à cet effet. Elle est chargée de faire appliquer
la CCT dans son intégralité. Elle est en particulier autorisée à effectuer auprès
des parties soumises à la convention les contrôles requis, ainsi qu'à engager des poursuites
et porter plainte en son nom, en qualité de représentante des parties contractantes.
L'art. 6 al. 2 du règlement RA prévoit que l'employeur doit remettre jusqu'au 31 janvier au
plus tard à la Fondation T.________ une attestation de salaire nominative des personnes assujetties
à la CCT RA, numéros AVS inclus, pour l'année civile écoulée.
L'art. 25 CCT RA dispose que les atteintes aux obligations découlant de cette convention peuvent
être sanctionnées par les instances d'application d'une amende conventionnelle jusqu'à
50'000 francs. L'al. 2 demeure réservé. Les contrevenants peuvent également avoir à
supporter les frais de contrôle et de procédure (al. 1). Les violations conventionnelles consistant
en l'absence de décompte de cotisations ou un décompte insuffisant peuvent être sanctionnées
par une amende conventionnelle allant jusqu'au double des montants manquants (al. 2).
b)
En l'occurrence, la Fondation T.________ se borne à poursuivre la défenderesse pour le non-paiement
d'une peine conventionnelle et des frais de procédure. Or, de telles prétentions ne trouvent
pas leur source dans le droit de la prévoyance professionnelle mais dans une convention collective,
de sorte que la demande est manifestement irrecevable.
5.
a)
Au vu de ce qui précède, il convient de déclarer la demande irrecevable et de renvoyer
la demanderesse à saisir, le cas échéant, la juridiction civile compétente.
b)
La cause est ainsi rayée du rôle, compétence qui relève du juge unique compte tenu
du prononcé d'irrecevabilité et dès lors que la valeur litigieuse est inférieure
à 30'000 fr. (art. 94 al. 1 let. a et d LPA-VD).
c)
II n'y a pas lieu de percevoir de frais de justice, la procédure étant gratuite (art. 73 al.
2 LPP), ni d'allouer des dépens dès lors que la défenderesse n'a pas agi avec le concours
d'un mandataire professionnel.
Par
ces motifs,
le
juge unique
prononce :
I.
La demande est irrecevable.
II.
Rayée rôle, la cause est transmise à la Fondation T.________, qui conserve la faculté
de saisir la juridiction civile compétente.
III.
Il n’est pas perçu de frais judiciaires, ni alloué de dépens.
Le
juge unique :               Le
greffier :
Du
Le jugement qui précède est notifié à :
‑
Fondation T.________, à […],
‑
H.________ Sàrl, à [...],
-
Office fédéral des assurances sociales, à Berne,
par
l'envoi de photocopies.
Le présent jugement peut faire l'objet d'un recours en matière de droit public devant le Tribunal
fédéral au sens des art. 82 ss LTF (loi du 17 juin 2005 sur le Tribunal fédéral ;
RS 173.110), cas échéant d'un recours constitutionnel subsidiaire au sens des art. 113 ss LTF.
Ces recours doivent être déposés devant le Tribunal fédéral (Schweizerhofquai
6, 6004 Lucerne) dans les trente jours qui suivent la présente notification (art. 100 al. 1 LTF).
Le greffier :