vd_findinfo · Arrêt / 2011 / 486 · 2011-05-03 · fr

REFUS DE LA PRESTATION D'ASSURANCE, ASSOCIÉ GÉRANT, SOCIÉTÉ À RESPONSABILITÉ LIMITÉE, LOI SUR L'ASSURANCE CHÔMAGE, INDEMNITÉ DE CHÔMAGE, AC | 31 al. 3 let. c LACI

Vaud Tribunal cantonal Cour des assurances sociales 03.05.2011 Arrêt / 2011 / 486

TRIBUNAL
CANTONAL
ACH
133/10-42/2011
COUR
DES ASSURANCES SOCIALES
_____________________________________________
Arrêt du
3 mai 2011
__________________
Présidence
de               Mme
Pasche
Juges
:              M.
Neu et M. Métral
Greffière
:              Mme
Berberat
*****
Cause
pendante entre :
A.T.________
,
à [...], recourant, représenté par Me Jean-David Pelot, avocat à Lausanne,
et
CAISSE
CANTONALE DE CHOMAGE
,
Division
juridique,
à Lausanne, intimée.
_______________
Art.
31 al. 3 litt. c LACI
E n  f a i t
:
A
.
a)
A.T.________, né en 1951, a créé en 1991 la société K.________ SA, ayant pour
but "l’exploitation de commerces de boulangerie, pâtisserie, confiserie, tea-room, commerce
de tous produits alimentaires". Sous cette raison sociale, cette société s'est ensuite
transformée en 1995 en société à responsabilité limitée (Sàrl). Le
prénommé était inscrit au Registre du commerce (ci-après RC) comme associé gérant,
au même titre que son épouse, B.T.________, chacun disposant de la signature individuelle et
d’une part sociale de 25'000 fr. L’assuré était en outre titulaire avec signature
individuelle de l’entreprise individuelle A.T.________, inscrite le 2 octobre 1979 au RC, et sise
à la même adresse que la K.________ Sàrl.
Selon l’attestation
de l’employeur du 7 août 2009 signée par l’assuré lui-même, ce dernier
a travaillé en qualité de boulanger-pâtissier (gérant), du 1
er
octobre
1979 au 31 décembre 2008 auprès de la K.________ Sàrl. Le contrat de travail a été
résilié par courrier du 19 juin 2008 pour le 31 décembre 2008 en raison de la remise
du commerce pour des raisons financières.
La société K.________
Sàrl a finalement été déclarée en faillite par décision du Tribunal d’arrondissement
de l’Est vaudois du 3 septembre 2009, avec effet au 3 septembre 2009 à 8h45.
b)
A.T.________ s’est inscrit à l'Office régional de placement de la Riviera (ci-après
l'ORP) à 100 % et a revendiqué les prestations de l'assurance-chômage à compter
du 16 octobre 2009. Il a présenté une totale incapacité de travail du 15 octobre
au 14 novembre 2009 (certificat médical du 16 décembre 2009 établi par le Dr W.________,
spécialiste FMH en médecine interne).
Comme l'assuré était
également inscrit auprès du RC du canton de Vaud en tant que titulaire d'une raison individuelle,
la Division juridique des ORP a, par courrier du 20 octobre 2009, sollicité des renseignements complémentaires.
Elle a par ailleurs précisé que l'instruction ne portait pas sur la Sàrl en liquidation,
la Caisse de chômage étant compétente pour statuer sur son droit aux indemnités suite
à la faillite de la société. Par courrier du 20 février 2010, l’assuré
a transmis à l'ORP un extrait du RC certifié conforme du 18 février 2010 selon lequel
l’entreprise individuelle A.T.________ avait été radiée le 9 février 2010 par
suite de remise de commerce.
Au vu de ces éléments,
la Division juridique des ORP a informé la Caisse cantonale de chômage, agence de la Riviera,
que l'assuré remplissait les conditions relatives à l'aptitude au placement au sens de l'art.
15 LACI, s'étant justifié à satisfaction dans le cadre de l'instruction (lettre du
8 décembre 2009).
c)
Par décision du 6 janvier 2010, l'ORP a suspendu le droit à l'indemnité de chômage
de l'assuré durant 5 jours en raison de l'absence de recherche d'emploi durant la période de
contrôle du mois de novembre 2009. Par décision du 12 janvier 2010, l'ORP a suspendu le droit
à l'indemnité de chômage de l'assuré durant 6 jours en raison de l'insuffisance de
ses recherches d'emploi avant l'inscription à l'assurance-chômage. Par décision du 26
janvier 2010, l'ORP a suspendu le droit à l'indemnité de chômage de l'assuré durant
5 jours en raison de l'absence de recherche d'emploi durant la période de contrôle du mois
de décembre 2009.
L'assuré ayant contesté
les décisions des 6 janvier et 26 janvier 2010, le Service de l'emploi, instance juridique
(ci-après le SDE) a, par deux décisions du 18 mai 2010, rejeté l'opposition formée
par l'assuré. Ces décisions sont entrées en force.
d)
Par décision du 10 mars 2010, la Caisse cantonale de chômage, agence de la Riviera, a refusé
de donner suite à la demande d’indemnités de chômage présentée par l’assuré
le 16 octobre 2009, conformément aux art. 10 al. 2bis, 11 al. 1 et 31 al. 3 LACI, 5 et 46 litt.
b al. 1 et 2 OACI. La Caisse a tout d'abord constaté que durant le délai-cadre de cotisations,
l'assuré justifiait d'une activité en qualité en qualité d'associé gérant
auprès de la K.________ Sàrl, société en liquidation à [...]. Son contrat de
travail avait été résilié le 19 juin 2008 avec effet au 31 décembre 2008 pour
cause de remise de commerce. Après avoir pris des renseignements auprès du RC, la Caisse a
constaté que l'assuré était toujours inscrit auprès de cette  société
en qualité d'associé gérant avec signature individuelle pour une part sociale de 25'000 fr.,
soit 50 % du capital-actions. Enfin, il était également inscrit auprès de l'entreprise
individuelle A.T.________.
L'assuré a contesté
cette décision en date du 26 avril 2010, motif pris qu'il n'exerçait ni activité professionnelle,
ni position dirigeante à compter du 1
er
janvier
2009 au plus tard. Il a ajouté que l'art. 31 al. 3 LACI ne pouvait trouver application dans le cas
d'espèce. En effet, l'inscription au RC ne constituait qu'une présomption de fonction assimilable
à celle d'un employeur, qui en l'espèce ne pouvait être retenue. Il concluait donc à
l'annulation de la décision contestée, à la reconnaissance de son aptitude au placement
et partant au versement de prestations de l'assurance-chômage.
Par décision sur
opposition du 6 septembre 2010, la Caisse cantonale de chômage, Division juridique (ci-après
la CCh) a retenu qu'à ce jour, l'assuré était toujours inscrit au RC en qualité d'associé
gérant auprès de la K.________ Sàrl en liquidation avec droit de signature individuelle
et 25'000 fr. de parts sociales. A ce titre, il disposait d'un pouvoir au sein de ladite société
qui, de par la loi, l'excluait du droit aux indemnités de chômage. En l'espèce, ce n'était
pas l'abus en tant que tel qui était sanctionné par le législateur, mais le seul risque
que l'assuré puisse, en jouissant d'une position comparable à celle d'un employeur, décider
de poursuivre le but social de la K.________ Sàrl en liquidation et toucher des indemnités
de chômage en même temps. En outre, le fait que l'assuré ait été suspendu dans
son droit  aux indemnités de chômage par l'ORP de la Riviera n'impliquait pas qu'il ait
nécessairement le droit aux indemnités de chômage, les compétences de l'ORP et de
la caisse étant bien distinctes et seule cette dernière pouvant statuer sur l'octroi ou non
d'indemnités de chômage. La CCh a dès lors rejeté l'opposition formée par l'assuré
et confirmé la décision attaquée.
B.
A.T.________ recourt contre
la décision sur opposition précitée par acte de son mandataire du 8 octobre 2010. Il conclut
principalement à l'admission du recours, à l'annulation de la décision attaquée et
au versement de prestations de chômage, subsidiairement au renvoi de la cause à l'intimée
pour nouvelle décision, plus subsidiairement, à la possibilité de déposer un mémoire
ampliatif afin de compléter le présent recours. Le recourant se plaint tout d'abord d'un manque
d'instruction de la cause. Il avait ainsi largement expliqué dans le cadre de son opposition qu'il
convenait de s'écarter de la présomption selon laquelle son inscription au RC constituerait
une preuve déterminante de sa position dirigeante au sein de la société. Ainsi, l'inscription
au RC est contredite par les faits, c'est-à-dire qu'il avait remis son commerce en 2008, qu'il n'y
travaillait plus depuis le 31 décembre 2008 au plus tard et qu'enfin la faillite de sa société
avait été prononcée en date du 3 septembre 2009. A cet effet, il a produit la publication
parue dans la FOSC relative à la faillite de sa société. Dès cette date au plus tard,
tant son épouse que lui-même n'avaient plus aucune influence sur la marche des affaires, lesquelles
étaient réduites à néant. En outre, la valeur théorique des parts sociales était
inférieure ou égale à zéro. Par ailleurs, les opérations de liquidation ont
été exécutées avant le prononcé de la faillite. Depuis lors, tant son épouse
que lui-même n'ont pas travaillé auprès de la K.________ Sàrl en liquidation. Par
ailleurs, il appartenait à l'administration de la masse en faillite et aux liquidateurs de procéder
ou de faire procéder aux actes administratifs tels que la radiation des associés gérants
et de la société elle-même, une fois la liquidation terminée. Le fait que, pour une
raison ignorée, son nom ainsi que celui de son épouse soient restés inscrits, ne saurait
lui être opposé. Il estime par conséquent que les pièces de son dossier contredisent
de manière manifeste l'inscription au RC, laquelle, erronée, ne saurait l'emporter sur la valeur
probante d'un jugement de faillite exécutoire. Remplissant tous les critères d'octroi des prestations
de chômage, il estime qu'il a droit au versement d'indemnités de chômage à compter
du 16 octobre 2009.
Dans sa réponse du
19 novembre 2010, la CCh s'est demandée pour quel motif le recourant n'avait pas requis la radiation
de la société K.________ Sàrl en liquidation. Comme le but social de ladite société
consistait en "l’exploitation de commerces de boulangerie, pâtisserie, confiserie, tea-room,
commerce de tous produits alimentaires", il ne pouvait pas être exclu que l'assuré maintienne
une activité sous l'enseigne de cette société dans d'autres locaux. Ainsi, à la lecture
de la convention de remise de commerce, il apparaissait que celle-ci portait sur deux points de vente
appartenant au recourant. Rien n'indiquait qu'il n'en existait pas d'autres. L'intimée a rappelé
que c'était le risque d'abus que la loi et la jurisprudence souhaitait sanctionner et non l'abus
avéré. L'intimée a dès lors conclu au rejet du recours et au maintien de la décision
attaquée.
Le recourant n'a pas répliqué.
E
n  d r o i t  :
1.
a)
Les dispositions de la LPGA (loi fédérale du 6 octobre 2000 sur la partie générale
du droit des assurances sociales, RS 830.1) s'appliquent à l'assurance-chômage (art. 1 LACI
[loi fédérale du 25 juin 1982 sur l'assurance-chômage obligatoire et l'indemnité
en cas d'insolvabilité, RS 837.0]). Les décisions sur opposition et celles contre lesquelles
la voie de l'opposition n'est pas ouverte sont sujettes à recours (art. 56 al. 1 LPGA) auprès
du tribunal des assurances compétent (art. 58 LPGA). Le recours doit être déposé
dans les trente jours suivant la notification de la décision sujette à recours (art. 60 al.
1 LPGA). En l'espèce, interjeté dans le respect du délai et des autres conditions de forme
(art. 61 let. b LPGA notamment), le recours est recevable.
b)
La LPA-VD (loi cantonale vaudoise du 28 octobre 2008 sur la procédure administrative, RSV 173.36),
entrée en vigueur le 1er janvier 2009, s'applique aux recours et contestations par voie d'action
dans le domaine des assurances sociales (art. 2 al. 1 let. c LPA-VD). La cour des assurances sociales
du Tribunal cantonal est compétente pour statuer (art. 93 al. 1 let. c LPA-VD).
c)
La valeur litigieuse étant susceptible de dépasser 30'000 fr., compte tenu du montant des indemnités
journalières et du nombre maximum d'indemnités journalières auxquelles le recourant pourrait,
le cas échéant, avoir droit (cf. art. 27 LACI), la présente cause doit être tranchée
par la cour composée de trois magistrats et non par un juge unique (cf. art. 94 al. 1 let. a LPA-VD).
2.
En tant qu'autorité
de recours contre des décisions prises par des assureurs sociaux, le juge des assurances sociales
ne peut, en principe, entrer en matière - et le recourant présenter ses griefs - que sur les
points tranchés par cette décision; de surcroît, dans le cadre de l'objet du litige, le
juge ne vérifie pas la validité de la décision attaquée dans son ensemble, mais se
borne à examiner les aspects de cette décision que le recourant a critiqués, exception
faite lorsque les points non critiqués ont des liens étroits avec la question litigieuse (ATF
125 V 413, consid. 2c et les références).
3.
Le litige porte sur le
droit du recourant à l’indemnité de chômage dès le 16 octobre 2009.
a)
Selon l'art. 8 al. 1 LACI, l'assuré a droit à l'indemnité de chômage, notamment,
s'il est sans emploi ou partiellement sans emploi (let. a) et s’il a subi une perte de travail
à prendre en considération (let. b).
Les travailleurs dont
la durée normale du travail est réduite ou l'activité suspendue ont droit à l'indemnité
en cas de réduction de l'horaire de travail lorsqu'ils remplissent les conditions décrites
aux lettres a à d de l'art. 31 al. 1 LACI. Une réduction de l'horaire de travail peut consister
non seulement en une réduction de la durée quotidienne, hebdomadaire ou mensuelle du travail,
mais aussi en une cessation d'activité pour une certaine période, sans résiliation des
rapports de travail (ATF 123 V 234 consid. 7b/bb p. 237; TF 8C_204/2009 du 27 août 2009 consid.
3.1). N'ont pas droit à l'indemnité en question les travailleurs dont la réduction de
l'horaire de travail ne peut pas être déterminée ou dont l'horaire n'est pas suffisamment
contrôlable (art. 31 al. 3 let. a LACI), de même que les personnes qui fixent les décisions
que prend l'employeur – ou peuvent les influencer considérablement –, en qualité
d'associé, de membre d'un organe dirigeant de l'entreprise ou encore de détenteur d'une participation
financière de l'entreprise; il en va de même des conjoints de ces personnes, qui sont occupés
dans l'entreprise (art. 31 al. 3 let. b et c LACI) (TF 8C_204/2009 du 27 août 2009 consid. 3.1).
b)
La jurisprudence considère, par ailleurs, qu'un travailleur qui jouit d'une situation comparable
à celle d'un employeur – ou son conjoint – n'a pas droit à l'indemnité de
chômage (art. 8 ss LACI) lorsque, bien que licencié formellement par une entreprise, il continue
à fixer les décisions de l'employeur ou à influencer celles-ci de manière déterminante;
dans le cas contraire, en effet, on détournerait par le biais des dispositions sur l'indemnité
de chômage la réglementation en matière d'indemnités en cas de réduction de
l'horaire de travail, en particulier l'art. 31 al. 3 let. c LACI; dans ce sens, il existe un étroit
parallélisme entre le droit à l'indemnité en cas de réduction de l'horaire de travail
et le droit à l'indemnité journalière de chômage (ATF 123 V 234 consid. 7b/bb; TF
8C_415/2008 du 23 janvier 2009, consid. 2.2; TF 8C_515/2007 du 8 avril 2008, consid. 2.2; TF C 211/06
du 29 août 2007, consid. 2.1; voir aussi DTA 2004 p. 259, C 65/04, consid. 2; SVR 2001 ALV
n° 14 p. 41 s., TFA C 279/00, consid. 2a et DTA 2000 n° 14 p. 70, C 208/99,
consid. 2).
La situation est en revanche
différente quand le salarié qui se trouve dans une position assimilable à celle d'un employeur
quitte définitivement l'entreprise en raison de la fermeture de celle-ci, car il n'y a alors pas
de risque que les conditions posées par l'art. 31 al. 3 let. c LACI soient contournées; il
en va de même si l'entreprise continue d'exister, mais que l'assuré rompt définitivement
tout lien avec elle après la résiliation des rapports de travail; dans un cas comme dans l'autre,
il peut en principe prétendre à des indemnités journalières de chômage (ATF
123 V 234 consid. 7b/bb; TF 8C_415/2008 du 23 janvier 2009, consid. 3.2; TF 8C_515/2007 du 8 avril 2008,
consid. 2.2; TF C 211/06 du 29 août 2007, consid. 2.1; voir aussi DTA 2004 p. 259, TFA C 65/04,
consid. 2; SVR 2001 ALV n° 14 p. 41 s., TFA C 279/00, consid. 2a et DTA 2000 n° 14 p.
70, TFA C 208/99, consid. 2).
c)
Selon le Tribunal fédéral, le fait de subordonner, pour un travailleur jouissant d’une
position analogue à celle d’un employeur, le versement des indemnités de chômage
à la rupture de tout lien avec la société qui l’employait peut paraître rigoureux
selon les circonstances du cas d’espèce. Il ne faut néanmoins pas perdre de vue les motifs
qui ont présidé à cette exigence. Il s’est agi avant tout de permettre le contrôle
de la perte de travail du demandeur d’emploi, qui est l’une des conditions mises au droit
à l’indemnité de chômage (cf. art. 8 al. 1 let. b LACI). Or, si un tel contrôle
est facilement exécutable s’agissant d’un employé qui perd son travail ne serait-ce
que partiellement, il n’en va pas de même des personnes occupant une fonction dirigeante qui,
bien que formellement licenciées, poursuivent une activité pour le compte des sociétés
dans lesquelles elles travaillaient. De par leur position particulière, ces personnes peuvent en
effet exercer une influence sur la perte de travail qu’elles subissent, ce qui rend justement leur
chômage difficilement contrôlable (ATF 123 V 234 consid. 7b/bb p. 239; TF C 292/06 du
29 août 2007 consid. 4.2; TFA C 192/05 du 17 novembre 2006 consid. 2).
Dans un tel cas de figure,
il est donc impossible de déterminer si les conditions légales sont réunies sauf à
procéder à un examen
a
posteriori
de l'ensemble de la situation de l'intéressé,
ce qui est contraire au principe selon lequel cet examen a lieu au moment où il est statué
sur les droits de l'assuré; au demeurant, ce n'est pas l'abus avéré comme tel que la loi
et la jurisprudence entendent sanctionner ici, mais le risque d'abus que représente le versement
d'indemnités à un travailleur jouissant d'une situation comparable à celle d'un employeur
(TF C 157/06 du 22 janvier 2007, consid. 3.2; TFA C 163/04 du 29 août 2005 consid. 2.2;
TFA C 141/03 du 9 décembre 2003, consid. 4; TFA C 92/02 du 14 avril 2003, in
DTA 2003 n° 22 p. 242 consid. 4).
d)
Lorsqu'il s'agit de déterminer quelle est la possibilité effective d'un dirigeant d'influencer
le processus de décision de l'entreprise, il convient de prendre en compte les rapports internes
existant dans l'entreprise; on établira l'étendue du pouvoir de décision en fonction des
circonstances concrètes (TF 8C_515/2007 du 8 avril 2008, consid. 2.2; DTA 1996/1997 n°
41 p. 227 s. consid. 1b et 2; SVR 1997 ALV n° 101 p. 311 consid. 5c). La seule exception à
ce principe concerne les membres des conseils d'administration, car ils disposent
ex
lege
(art. 716 à 716b CO [code des obligations
du 30 mars 1911, RS 220]) d'un pouvoir déterminant au sens de l'art. 31 al. 3 let. c LACI (DTA 1996/1997
n° 41 p. 226 consid. 1b et les références citées); pour les membres du conseil d'administration,
le droit aux prestations peut dès lors être exclu sans qu'il ne soit nécessaire de déterminer
plus concrètement les responsabilités qu'ils exercent au sein de la société (ATF
122 V 270 consid. 3 p. 273; TF 8C_515/2007 du 8 avril 2008, consid. 2.2; DTA 2004 n° 21 p. 196 consid.
3.2). Il en va de même, dans une société à responsabilité limitée, des
associés, respectivement des associés gérants lorsqu'il en a été désigné,
lesquels occupent collectivement une position comparable à celle du conseil d'administration d'une
société anonyme (TF 8C_515/2007 du 8 avril 2008, consid. 2.2 ; TFA C 37/02 du 22 novembre
2002, consid. 4; TFA C 71/01 du 30 août 2001).
Lorsqu’il s’agit
d’un membre d’un conseil d’administration ou d’un associé d’une société
à responsabilité limitée, l’inscription au registre du commerce constitue en règle
générale le critère de délimitation décisif (ATF 122 V 270 consid. 3 p. 273;
DTA 2004 n° 21 p. 198 consid. 3.2). La radiation de l’inscription permet d’admettre
sans équivoque que l’assuré a quitté la société (TF C 157/06 du 22 janvier
2007, consid. 3.2; TFA C 175/04 du 29 novembre 2005).
4.
a)
En l’espèce, le recourant fait valoir en substance que la K.________ Sàrl avait cessé
toute activité au moment de la remise du commerce soit le 31 décembre 2008. A.T.________
soutient par ailleurs que la société était devenue une «simple coquille vide»
depuis la vente du fonds de commerce, les opérations liées à la liquidation ayant été
réalisées entre la remise du commerce et la faillite de la société. Aussi, selon
le recourant, il convenait de considérer qu'il ne se trouvait plus dans une position assimilable
à celle d'un employeur depuis la fin 2008, au plus tard depuis le 3 septembre 2009, date du prononcé
de la faillite de ladite société.
b)
Contrairement à ce que voudrait le recourant, on ne peut déduire de l'aliénation du fonds
de commerce lié à l'exploitation de deux boulangeries sises à la rue [...] et à la
rue [...] à [...] avec effet au 31 décembre 2008, que la société K.________ Sàrl
avait cessé définitivement toute activité à partir de cette date. L'absence d'activité
de la société ne suffisait pas à exclure que la société pût poursuivre
la réalisation de son but social avec un autre établissement.
Le but initial de la Sàrl perdurait, en l'occurrence
l’exploitation de commerces de boulangerie, pâtisserie, confiserie, tea-room, commerce de
tous produits alimentaires, et non pas uniquement, comme le recourant semble le penser, l'exploitation
des deux boulangeries précitées. Le préambule de la convention de remise du commerce du
17 novembre 2008 est à ce titre sans équivoque, puisqu'il rappelle que la société
K.________ Sàrl exploite diverses boulangeries à [...] et que la société F.________
souhaite reprendre deux des points de vente.
L'ouverture de la faillite
de la K.________ Sàrl en date du 3 septembre 2009 n'est d'aucun secours au recourant, car il n'a
ni quitté définitivement l'entreprise en raison de la fermeture de celle-ci, ni rompu tout
lien avec la Sàrl postérieurement à la décision attaquée du 6 septembre
2010. Ainsi, la fin d'une Sàrl nécessite en priorité de procéder à sa dissolution
(TF C 72/06 du 16 avril 2007 consid. 7.2; TFA C 267/05 du 19 décembre 2006, consid. 4.3.2
et C 37/02 du 22 novembre 2002, consid. 6), laquelle peut notamment intervenir par l'ouverture de
la faillite (art. 821 al. 1 ch. 3 CO). Une fois dissoute, la société subsiste jusqu'à
sa radiation du registe du commerce avec un but restreint qui est précisément sa liquidation
et sa radiation (Christoph Stäubli, Basler Kommentar zum schweizerischen Privatrecht, Obligationenrecht
II, Bâle 2002, pp. 1374 ss, ad art. 820 ss CO; Pascal Montavon, SARL, Lausanne 1998, p. 177 ss).
Selon l'art. 739 al. 1 CO applicable par analogie, la société en liquidation garde sa personnalité
et conserve sa raison sociale, à laquelle s'ajoutent les mots "en liquidation
".
Pendant la liquidation, les pouvoirs des organes
sociaux sont restreints aux actes qui sont nécessaires à cette opération et qui, de par
leur nature, ne sont point du ressort des liquidateurs (cf. art. 739 al. 2 CO). En fait notamment partie,
le choix de la poursuite des activités de l'entreprise jusqu'à sa vente ou sa radiation (cf.
VSI 1994 p. 36 consid. 6c p. 37 [TFA H 73/91 du 13 septembre 1993,]) et les références).
Cette situation exclut le droit à l'indemnité de chômage de l'assuré (TF 8C_481/2010
du 15 février 2011, consid. 4.2; TFA C 267/05 du 19 décembre 2006, consid. 4.3.2,
DTA 2002, p. 185 consid. 3b)
.
Au demeurant, si comme le prétend l'assuré, l'ensemble des opérations de liquidation de
la société a été effectué avant la mise en faillite de la société
le 3 septembre 2009, on peine à comprendre pour quel motif la radiation de l'inscription de la société,
qui permet d'admettre sans équivoque qu'un assuré a quitté sa société, n'est
toujours pas intervenue à ce jour.
Dans ces circonstances,
le risque d'abus que représente le paiement d'une indemnité de chômage à un travailleur
occupant une position analogue à celle d'un employeur au sens de l'art. 31 al. 3 litt. c LACI est
réalisé.
5.
Par conséquent, l'intimée
était fondée, par sa décision sur opposition du 6 septembre 2010, à nier le droit
du recourant à une indemnité de chômage depuis le 16 octobre 2009. Le jugement entrepris
n'est dès lors pas critiquable et le recours se révèle mal fondé. Il n'y a pas lieu
de percevoir des frais judiciaires, la procédure étant gratuite, ni d'allouer des dépens
(art. 61 let. a et g LPGA).
Par
ces motifs,
la
Cour des assurances sociales
prononce :
I.
Le recours est rejeté.
II.
La décision sur opposition rendue le 6 septembre 2010 par la Caisse cantonale de chômage est
confirmée.
III.
Le présent arrêt est rendu sans frais, ni allocation de dépens.
La
présidente :
La greffière :
Du
L'arrêt qui précède, dont la rédaction a été approuvée à huis
clos, est notifié à :
‑
Me Jean-David Pelot, avocat à Lausanne (pour le recourant),
‑
Caisse cantonale de chômage, Division juridique à Lausanne,
et
communiqué à :
‑
Secrétariat d'Etat à l'économie (SECO), à 3003 Berne,
par
l'envoi de photocopies.
Le présent arrêt peut faire l'objet d'un recours en matière de droit public devant le
Tribunal fédéral au sens des art. 82 ss LTF (loi du 17 juin 2005 sur le Tribunal fédéral ;
RS 173.110), cas échéant d'un recours constitutionnel subsidiaire au sens des art. 113 ss LTF.
Ces recours doivent être déposés devant le Tribunal fédéral (Schweizerhofquai
6, 6004 Lucerne) dans les trente jours qui suivent la présente notification (art. 100 al. 1 LTF).
La greffière :