vd_findinfo · ACH 56/10 - 136/2010 · 2010-09-16 · fr

APTITUDE AU PLACEMENT, MESURE RELATIVE AU MARCHÉ DU TRAVAIL, ADMISSION DE LA DEMANDE | 59 al. 1 LACI, 59 al. 2 LACI, 60 al. 1 LACI

Vaud Tribunal cantonal Cour des assurances sociales 16.09.2010 ACH 56/10 - 136/2010

TRIBUNAL
CANTONAL
ACH
56/10 - 136/2010
COUR
DES ASSURANCES SOCIALES
_____________________________________________
Arrêt du
16 septembre 2010
__________________
Présidence
de               M.
Abrecht
,
juge unique
Greffière:
Mme              Favre
*****
Cause
pendante entre :
U.________
,
à Aigle, recourant,
et
Service
de l'emploi, Instance juridique chômage
,
à Lausanne, intimé.
_______________
Art.
59 al. 1 et 2; art. 60 LACI
E n  f a i t  :
A.
a)
U.________ (ci-après: l’assuré) a travaillé de 1992 à 2007 dans le domaine
de la vente (vendeur, gestionnaire de vente et responsable de secteur).
Après avoir effectué un apprentissage d’employé de commerce auprès de «
[...]» dans le cadre d’une mesure de réinsertion professionnelle de l’assurance-invalidité,
il s’est inscrit comme demandeur d’emploi et revendique l’indemnité de chômage
depuis le 5 août 2009.
b)
Par courrier électronique du 11 septembre 2009, l’Office de l’assurance-invalidité
pour le canton de Vaud (ci-après: l'OAI) a informé l’Office régional de placement
d’Aigle (ci-après: l'ORP) de la mise en place d’un stage d’observation à
l’institut Y.________ en faveur de l’assuré à compter du 22 septembre 2009. Selon
ce courrier, le but du stage était de combler le manque de compétences de l’assuré
dans le système informatique de l’institution ainsi que de perfectionner ses connaissances
d’anglais. L'OAI ajoutait que, dans le cadre de ce stage, l’assuré aurait besoin d’un
permis de conduire et demandait si l’assurance-chômage pouvait financer ce permis.
c)
Le 28 septembre 2009, Y.________ (ci-après: l’employeur) a écrit à I’ORP pour
lui confirmer les compétences requises pour l’engagement de l’assuré, à savoir
l’obtention d’un permis de conduire des automobiles, la fréquentation de cours d’initiation
sur les programmes informatiques utilisés dans l’institut, de même que des cours d’anglais
et de français. Ces exigences ressortent également d'un contrat daté du 30 novembre 2009,
par lequel l'employeur a engagé l'assuré dès le 4 janvier 2010 pour une durée indéterminée
en qualité de secrétaire.
B.
a)
Par décision du 15 janvier 2010, I'ORP
a rejeté la demande de participation de l’assuré à un cours d’auto-école
organisé du 1
er
novembre 2009 au 31 décembre 2009 par [...], en vue de l’obtention du permis de conduire (permis
de voiture B), au motif que l’acquisition d’un tel permis relevait de la responsabilité
individuelle et que la conduite d’un véhicule ne faisait pas partie des fonctions principales
du poste occupé auprès de l’employeur.
b)
Le 8 février 2010, l’assuré a formé opposition contre cette décision, en concluant
– du moins implicitement – à sa réforme dans le sens de l'admission de la demande.
Il a expliqué que l’obtention d’un permis de conduire ne constituait pas un «luxe
personnel», mais une condition d’engagement posée par l’employeur. Il a produit
une attestation du 12 février 2010 de l’employeur exposant que le transport de personnes ne
pouvait pas être assumé par d’autres collaborateurs et faisait partie intégrante
du cahier des charges de l’assuré, d’où la nécessité et l’obligation
pour ce dernier d’être en possession d’un permis de conduire.
c)
Par décision sur opposition du 30 mars 2010, le Service de l'emploi, Instance juridique chômage,
a rejeté l'opposition et confirmé la décision de l'ORP. Il a exposé que les pièces
au dossier ne comportaient aucun justificatif de recherche d’emploi depuis le 5 août 2009,
date de l’inscription de l’assuré. Si on trouvait une liste de «Preuves de recherches
personnelles effectuées en vue de trouver un emploi» relative au mois de juillet 2009, l’assuré
y avait rendu compte de 7 démarches, dont 4 en qualité de serveur dans l’hôtellerie,
profession pour laquelle il ne disposait d’aucune formation ni d’aucune expérience déterminante.
On ne pouvait ainsi retenir que c'étaient des raisons inhérentes au marché de l’emploi
qui rendaient son placement difficile. On pouvait d’ailleurs déduire du courrier du 11 septembre
2009 de l'OAI que c'étaient des problèmes de santé qui motivaient la fréquentation
du cours. En outre, la formation litigieuse constituait sans doute une formation de base pour l’assuré,
qui ne disposait d’aucune expérience professionnelle en qualité de chauffeur. Si l'assuré
expliquait que l’obtention du permis de conduire constituait une condition de son engagement, on
relevait toutefois que l’employeur avait posé d’autres conditions à son engagement,
comme celles de suivre des cours de langue et d’informatique, conditions qui sortaient du cadre
de la demande litigieuse. Pour le surplus, le fait de suivre un cours quelconque de reconversion ou de
perfectionnement représentait certes pratiquement toujours un atout dans la recherche d’un
emploi, mais les crédits de l’assurance-chômage étant des crédits affectés,
les prestations de l’assurance devaient être strictement limitées aux cas dans lesquels
la fréquentation d’un cours s’imposait pour des motifs inhérents au marché
du travail (circulaire du Secrétariat d’Etat à l’économie relative aux mesures
du marché du travail, janvier 2009, ch. A4). C'était donc à bon droit que l’ORP
avait considéré que les conditions mises par la loi à la fréquentation du cours n'étaient
pas remplies.
C.
a)
Par acte daté du 3 mai 2010 et posté
le 5 mai 2010, l'assuré a recouru contre cette décision sur opposition, en concluant implicitement
à sa réforme dans le sens de l'admission de la demande. Il fait valoir que par le passé,
il travaillait comme vendeur dans un magasin à Lausanne de façon sédentaire et n’avait
aucun besoin de permis de conduire, que suite à un problème de santé il a eu l’opportunité
de faire un reclassement professionnel sous l’égide de l'assurance-invalidité comme employé
de commerce et que l’institut qui l'emploie actuellement lui impose la possession du permis comme
une obligation contractuelle avec un risque juridique concret de dénonciation du contrat signé.
Le recourant relève ensuite que dans la décision attaquée, il est indiqué que son
dossier ORP ne contient aucun justificatif de recherche d’emploi depuis son inscription; or après
enquête de sa part, il s'avère que les documents classés à son nom dans le GED concernent
une autre personne et que ses documents ont disparu. Pour clarifier la situation, le recourant produit
ainsi en annexe à son recours les recherches d’emplois qu'il a effectuées, lesquelles
ont porté leurs fruits puisqu'il a reçu trois réponses positives. Le recourant relève
que les autres conditions posées par l'employeur, soit les formations en informatique et en langues,
se font sous la tutelle de l’Al et sont proches d’être remplies, étant précisé
que "M. [...] [conseiller ORP] et M. [...], conseiller Al ont convenu une sorte d’accord à
l’amiable disant que l'ORP prendra[it] en charge le permis et l'Al tout le reste".
b)
Dans sa réponse du 4 juin 2010, le Service de l'emploi, Instance juridique chômage, propose
le rejet du recours. Il admet que les recherches d’emploi citées dans les considérants
de la décision litigieuse ne sont effectivement pas celles du recourant mais d’un autre assuré,
suite à une erreur de classement à l'ORP, mais estime que cette circonstance ne modifie pas
les conclusions de cette décision. En effet, le recourant confirme que c’est suite à
des problèmes de santé qu’il a eu l’opportunité de faire un reclassement professionnel
sous l’égide de l’assurance-invalidité; dès lors, dans la mesure où le
placement de l’assuré est difficile, ces difficultés ne sont pas dues au marché
du travail, mais à des problèmes de santé. Par ailleurs, le Service de l'emploi indique
n'avoir pas connaissance d’une «sorte d’accord à l’amiable disant que l’ORP
[prendrait] en charge le permis et l’AI tout le reste». Enfin, l'intimé relève que
si le recourant expose avoir reçu trois réponses positives à ses recherches d’emploi,
il ne soutient pas que toutes ces propositions exigeraient qu’il soit titulaire d’un permis
de conduire.
c)
Dans sa réplique du 9 juillet 2010, le recourant indique qu’il n’existe effectivement
pas de trace écrite d’un accord entre l’ORP d’Aigle et qu’il s’agirait
apparemment d’un arrangement oral entre les deux conseillers. Il précise au surplus que les
trois réponses positives qu’il a reçues à ses recherches d’emplois exigeaient
toutes qu’il fût titulaire d’un permis de conduire, que ce soit comme chargé de
cours pour la [...] (différents lieux de cours), comme chef de projet [...] pour [...] (déplacement
chez les clients) ou dans son poste actuel auprès de Y.________.
d)
Le 23 août 2010, le Service de l’emploi a indiqué qu’il se référait à
sa réponse du 4 juin 2010 et qu’il renonçait à dupliquer.
Le 27 août 2010, le juge instructeur a informé les parties que la cause était gardée
à juger et qu’un arrêt serait rendu dès que l’état du rôle le permettrait.
E n  d r o i t  :
1.
a)
Interjeté dans le délai légal de trente jours suivant la notification de la décision
entreprise, le recours a été déposé en temps utile (art. 60 al. 1 LPGA [loi fédérale
du 6 octobre 2000 sur la partie générale du droit des assurances sociales ; RS 830.1]).
Il satisfait en outre aux conditions formelles de recevabilité (art. 61 let. b LPGA), de sorte qu'il
y a lieu d'entrer en matière sur le fond.
b)
La valeur litigieuse n’a pas pu être déterminée mais apparaît dans tous les
cas inférieure à 30'000 fr., de sorte que la présente cause relève de la compétence
d'un membre du Tribunal cantonal, statuant en tant que juge unique (art. 94 al. 1 let. a LPA-VD [loi
cantonale vaudoise du 28 octobre 2008 sur la procédure administrative, RSV 173.36]).
2.
Le litige porte sur le point de savoir si le recourant à droit à la prise en charge, par l’assurance-chômage,
d’un cours d’auto-école pour l’obtention du permis de conduire.
a)
Selon l'art. 1a al. 2 de la loi fédérale du 25 juin 1982 sur l'assurance-chômage obligatoire
et l'indemnité en cas d'insolvabilité (LACI; RS 837.0), cette loi vise à prévenir
le chômage imminent, à combattre le chômage existant et à favoriser l'intégration
rapide et durable des assurés dans le marché du travail. Tel est le but des mesures relatives
au marché du travail régies aux art. 59 ss LACI.
Aux termes de l'art. 59 al. 1 LACI, l'assurance alloue des prestations financières au titre des
mesures relatives au marché du travail en faveur des assurés et des personnes menacées
de chômage. Parmi les mesures relatives au marché du travail figurent les mesures de formation,
notamment les cours individuels ou collectifs de reconversion, de perfectionnement ou d'intégration,
la participation à des entreprises d'entraînement et les stages de formation (art. 60 al. 1
LACI). L'art. 59 al. 2 LACI fixe les critères auxquels doivent répondre les mesures relatives
au marché du travail. De manière générale, celles-ci visent à favoriser l'intégration
professionnelle des assurés dont le placement est difficile pour des raisons inhérentes au
marché de l'emploi. Ces mesures ont notamment pour but d'améliorer l'aptitude au placement
des assurés de manière à permettre leur réinsertion rapide et durable (let. a), de
promouvoir les qualifications professionnelles des assurés en fonction des besoins du marché
du travail (let. b), de diminuer le risque de chômage de longue durée (let. c) et de permettre
aux assurés d'acquérir une expérience professionnelle (let. d).
b)
Le droit aux prestations d'assurance pour la reconversion, le perfectionnement ou l'intégration
professionnels est lié à la situation du marché du travail: des mesures relatives au marché
du travail ne doivent être mises en oeuvre que si elles sont directement commandées par l'état
de ce marché. Cette condition permet d'éviter l'allocation de prestations qui n'ont aucun rapport
avec      l'assurance-chômage. La loi, qui consacrait ce principe à
l'art. 59 al. 1 et 3 aLACI, l'exprime désormais à l'art. 59 al. 2 LACI, dans sa teneur en vigueur
depuis le 1
er
juillet 2003. Toutefois, les principes jurisprudentiels (ATF 112 V 397 consid. 1a ; 111 V 271 consid.
2b et 398 consid. 2b; TFA C 48/05, in DTA 2005 p. 280 consid. 1.2 et les arrêts cités) développés
sous l'empire des dispositions régissant les mesures relatives au marché du travail –
dans leur version en vigueur jusqu'au 30 juin 2003 – restent applicables (DTA 2005 n° 26 p.
280 consid. 1.1 ; TF 8C_48/2008 du 16 mai 2008, consid. 3.2 ; TF 8C_406/2007 du 5 mai 2008,
consid. 5.1).
En revanche, la formation de base et la promotion générale du perfectionnement professionnel
n'incombent pas à l'assurance-chômage. Celle-ci a pour tâche seulement de combattre dans
des cas particuliers le chômage effectif ou imminent, par des mesures concrètes d'intégration
qui s'inscrivent dans les buts définis actuellement à l'art. 59 al. 2 let. a à d LACI
(ATF 111 V 271 consid. 2b p. 274 et 398 consid. 2b et les références; DTA 2005 n° 26 p.
282 consid. 1.2 ; TF 8C_406/2007 du 5 mai 2008, consid. 5.1 ; cf. aussi Circulaire du Secrétariat
d'Etat à l'économie relative aux mesures du marché du travail [MMT], état janvier
2009, A4). La limite entre la formation de base ainsi que le perfectionnement professionnel en général,
d'une part, le reclassement et le perfectionnement professionnel au sens de l'assurance-chômage,
d'autre part, n'est souvent pas nette (ATF 108 V 163 consid. 2c). Il doit s'agir dans ce dernier cas
de mesures permettant à l'assuré de s'adapter au progrès industriel et technique, ou de
mettre à profit sur le marché du travail, en dehors de son activité lucrative spécifique
antérieure, ses aptitudes professionnelles existantes. Etant donné qu'une seule et même
mesure peut présenter des traits caractéristiques de ces deux domaines, et que la formation
professionnelle générale favorise d'habitude également l'aptitude au placement de l'assuré
sur le marché du travail, sont décisifs les aspects qui prédominent au regard de toutes
les circonstances du cas particulier (ATF 111 V 271 consid. 2c et 398 consid. 2b ; 108 V 163 consid.
2c et les références ; TF 8C_48/2008 du 16 mai 2008, consid. 3.2).
Par ailleurs, un cours n'est pris en charge par l'assurance-chômage que si la formation envisagée
est indispensable à l'assuré pour remédier à son chômage (ATF 111 V 398 précité,
consid. 2c; TF 8C_48/2008 du 16 mai 2008, consid. 3.2 et les références; cf. également
Message du Conseil fédéral du 22 août 1984 concernant l'initiative populaire "Pour
une formation professionnelle et un recyclage garanti", FF 1984 II 1397, ch. 233 ad "Possibilités
de perfectionnement", p. 1405). Une amélioration théorique de l'aptitude au placement,
possible mais peu vraisemblable dans un cas donné, ne suffit pas; il faut que, selon toute probabilité,
les chances de placement soient effectivement améliorées de manière importante dans le
cas concret par un perfectionnement accompli dans un but professionnel précis (TF 8C_594/2008 du
1
er
avril 2009, consid. 5.2 ; TF 8C_48/2008 du 16 mai 2008, consid. 3.2 et les références).
c)
En l’espèce, il ressort du dossier que l’obtention d’un permis de conduire constitue
l’une des conditions posées par Y.________, auprès duquel le recourant a suivi à
compter du 22 septembre 2009 un stage d’observation mis en place dans le cadre d’une mesure
de réinsertion professionnelle de l’assurance-invalidité, pour engager le recourant et
lui permettre ainsi de sortir durablement du chômage (cf. lettres A.b, A.c et B.b supra). Cette
exigence – à côté d’exigences relatives à la fréquentation de cours
informatiques ainsi que de cours de langues, dont le recourant indique qu’elles sont proches d’être
remplies sous la tutelle de l’OAI (cf. lettre C.a supra) – ressort expressément du contrat
du 30 novembre 2009, par lequel le recourant a été engagé dès le 4 janvier 2010 pour
une durée indéterminée en qualité de secrétaire (cf. lettre A.c supra), et une
attestation de l’employeur du 12 février 2010 confirme que le transport de personnes ne peut
pas être assumé par d’autres collaborateurs et fait partie intégrante du cahier
des charges du recourant, d’où la nécessité et l’obligation pour ce dernier
d’être en possession d’un permis de conduire (cf. lettre B.b supra). Force est ainsi
de constater que la fréquentation d’un cours d’auto-école en vue de l’obtention
du permis de conduire constituait une mesure propre à améliorer de manière importante
et concrète les chances de placement du recourant. Au demeurant, le recourant a précisé
dans sa réplique que les trois réponses positives qu’il avait reçues à ses
recherches d’emploi exigeaient toutes qu’il fût titulaire d’un permis de conduire
– que ce soit comme chargé de cours pour la [...] (différents lieux de cours), comme
chef de projet [...] pour [...] (déplacement chez les clients) ou dans son poste actuel auprès
de Y.________ (cf. lettre C.c supra) –, ce que l’intimé n’a pas contesté
(cf. lettre C.d supra). Il appert ainsi que la mesure litigieuse était bien commandée par la
situation du marché du travail et non pas par des problèmes de santé, dont il est constant
qu’ils ont motivé le reclassement du recourant dans une nouvelle profession mais dont absolument
rien n’indique qu’ils jouent un rôle dans les difficultés de placement rencontrées
par celui-ci. C’est par conséquent à tort que l’ORP, et à sa suite le Service
de l’emploi, ont considéré que les conditions posées par la loi à l’allocation
d’une prestation financière, au titre des mesures relatives au marché du travail (cf.
consid. 2a et 2b supra), pour la fréquentation d’un cours d’auto-école n’étaient
pas remplies.
3.
a)
Il résulte de ce qui précède
que le recours, fondé, doit être admis et la décision sur opposition rendue le 30 mars
2010 par le Service de l’emploi réformée en ce sens que la décision prise le 15
janvier 2010 par l’Office régional de placement d’Aigle est annulée et que la cause
est renvoyée à cet office pour qu’il fixe les prestations financières dues au recourant,
au titre des mesures relatives au marché du travail, pour la fréquentation d’un cours
individuel d’auto-école en vue de l’obtention du permis de conduire.
b)
Il n'y a pas lieu de percevoir de frais judiciaires, la procédure étant gratuite (art. 61 let.
a LPGA), ni d'allouer de dépens, le recourant ayant procédé sans l'assistance d'un mandataire
et n'ayant donc pas dû engager de frais pour défendre ses intérêts (art. 61 let.
g LPGA; art. 55 al. 1 LPA-VD).
Par
ces motifs,
le
juge unique
prononce :
I.
Le recours est admis.
II.
La décision sur opposition rendue le 30 mars 2010 par le Service de l’emploi est réformée
en ce sens que la décision prise le 15 janvier 2010 par l’Office régional de placement
d’Aigle est annulée et que la cause est renvoyée à cet office pour nouvelle décision
au sens des considérants du présent arrêt.
III.
Il n'est pas perçu de frais de justice ni
alloué de dépens.
Le
juge unique :               La
greffière :
Du
L'arrêt qui précède est notifié à :
‑
M. U.________
‑
Service de l'emploi, Instance juridique chômage
-
Secrétariat d'Etat à l'économie
par
l'envoi de photocopies.
Le présent arrêt peut faire l'objet d'un recours en matière de droit public devant le
Tribunal fédéral au sens des art. 82 ss LTF (loi du 17 juin 2005 sur le Tribunal fédéral ;
RS 173.110), cas échéant d'un recours constitutionnel subsidiaire au sens des art. 113 ss LTF.
Ces recours doivent être déposés devant le Tribunal fédéral (Schweizerhofquai
6, 6004 Lucerne) dans les trente jours qui suivent la présente notification (art. 100 al. 1 LTF).
La greffière: