ti_gerichte · 16.1999.00124 · 2000-03-01 · it

lavoro - licenziamento immediato da parte del lavoratore per motivi di salute

Ticino Tribunale di appello diritto civile La Camera di cassazione civile 31.10.2007 (pubblicato) 16.1999.00124

Incarto n.
16.1999.00124
Lugano
1 marzo 2000
/rf
In nome
della Repubblica e Cantone
del Ticino
La Camera
di cassazione civile del Tribunale d'appello
composta dei giudici:
Chiesa, presidente,
Cocchi e Giani
segretaria:
Petralli Zeni, vicecancelliera
sedente per giudicare il ricorso per cassazione 25
novembre 1999 presentato da
__________
rappr. dal __________
contro
la sentenza 15 novembre 1999 del Giudice di pace
del circolo di Riva San Vitale nella
causa a procedura speciale in materia di contratto
di lavoro promossa con istanza
2
novembre 1998
nei
confronti di
__________
con la quale l’istante ha chiesto il pagamento di fr. 1’328.20 oltre
interessi a saldo delle proprie pretese salariali, domanda respinta dal primo
giudice,
letti
ed esaminati gli atti
considerato
in fatto e in diritto:
1.
__________
è stata assunta alle dipendenze di __________ in qualità di fiorista dal 2
febbraio 1998. Il 30 maggio 1998 la lavoratrice ha notificato il proprio
licenziamento con effetto immediato per ragioni di salute (doc. F). Con istanza
2 novembre 1998 __________ é ha convenuto in giudizio il suo ex datore di
lavoro al fine di ottenere il pagamento di fr. 1’328.20 a saldo delle proprie
pretese salariali, ossia della tredicesima pro rata e delle vacanze non godute.
Ricitate le parti in seguito all'annullamento della sentenza 1° febbraio 1999
da parte di questa Camera (sentenza CCC 19 maggio 1999), il convenuto -sola
parte presente all'udienza- ha contestato la sussistenza di un valido motivo
atto a giustificare il licenziamento in tronco da parte della dipendente
mettendo in dubbio la veridicità del certificato medico 29 maggio 1998 (doc.
G). Alle pretese salariali di quest'ultima egli si è opposto proponendo di
ritenere liquidati i reciproci rapporti di dare e avere tra le parti.
2.
Con il querelato giudizio il primo giudice, condividendo i dubbi
espressi dal convenuto in merito alla veridicità del certificato medico 29
maggio 1998, non ha ritenuto provato un grave motivo atto a giustificare la
rescissione con effetto immediato del contratto da parte della lavoratrice. Di
conseguenza, accertata la validità della disdetta 29 maggio 1998 unicamente per
la fine del mese di giugno 1998, ha respinto l'istanza ritenendo applicabile
l'art. 337b CO.
3.
Con
il presente tempestivo ricorso __________ è insorta contro il predetto giudizio
postulandone l’annullamento sulla base del titolo di cassazione di cui all'art.
327 lett. g CPC. La  ricorrente rimprovera al primo giudice di aver
arbitrariamente  valutato le prove ed erroneamente applicato il diritto
sostanziale, in particolare per non aver ritenuto provata sulla base del
certificato medico 29 maggio 1998 una causa grave di licenziamento immediato. Rimprovera
inoltre al giudice di pace di aver ritenuto compensate le sue pretese con
quelle del datore di lavoro basate sugli art. 337b e 337d CO, le prime perché
sollevate tardivamente, le seconde perché perente e perché il convenuto
medesimo vi avrebbe rinunciato in sede di dibattimento finale.
Al
ricorso la controparte non ha formulato osservazioni.
4.
Giusta
l’art. 327 lett. g CPC una sentenza del Pretore o del Giudice di pace può
essere annullata quando è stata manifestamente violata una norma di diritto
materiale o formale oppure in caso di valutazione manifestamente errata di atti
di causa o di prove. Per costante giurisprudenza del Tribunale federale una
decisione è arbitraria quando viola gravemente una norma o un principio
giuridico chiaro ed indiscusso o quando contrasta in modo intollerabile con il
sentimento della giustizia e dell’equità; arbitrio e violazione della legge non
vanno confusi; per essere definita come arbitraria tale violazione dev’essere
manifesta e riconosciuta (o riconoscibile) a prima vista; l’arbitrio non può
essere ravvisato già nella circostanza che un’altra soluzione sarebbe
immaginabile o persino preferibile; è doveroso scostarsi da questa scelta
solamente se simile soluzione appare come insostenibile, in contraddizione
palese con la situazione reale,  non sorretta da ragione oggettiva e lesiva di
un diritto certo (
DTF
124 I 247 consid. 5).
5.
Controverso
nella fattispecie non è il benfondato delle pretese di parte istante per il
mancato pagamento delle vacanze non godute e della tredicesima pro rata
temporis, pretese che il convenuto non ha mai contestato neppure nel loro
ammontare, bensì il fatto per il primo giudice di averle ritenute estinte.
A
prescindere dall'esistenza o meno di un valido motivo atto a giustificare la
rescissione con effetto immediato del contratto di lavoro -non potendo comunque
la malattia assurgere a causa grave ai sensi dell'art. 337 CO (
Streiff/von
Kaenel
, Arbeitsvertrag, 1992, N. 1 ad art. 337 CO;
Brühwiler J
.,
Kommentar zum Einzelarbeitsvertrag, ed. 2, art. 337 CO, N. 17)- l'istante ha
comunque diritto al pagamento della tredicesima pro rata temporis, nonché delle
vacanze non godute (
Streiff/von Kaenel
, op.cit., N. 15 ad art. 329d CO)
poiché si tratta di crediti maturati a relativi al periodo di lavoro
effettuato. Il credito dell'istante è perciò in sé fuori discussione; né il
convenuto l'ha contestato. Ne risulta l'irrilevanza delle prove prodotte a
sostegno del motivo per il quale la lavoratrice ha disdetto il contratto, dal
momento che essa stessa non ha inteso fondarvi nessuna pretesa pecuniaria oltre
le poste descritte.
Ai fini
dell'esito del presente ricorso, va fatto riferimento al contenuto della
risposta di causa. In essa il convenuto così tra l'altro si esprime: "Il
convenuto può pertanto ancorarsi all'art. 337b CO in quanto il lavoratore, pur
essendo abile al lavoro, non ha svolto l'attività durante il mese di giugno: il
convenuto potrebbe altresì richiedere un risarcimento da parte dell'istante a
norma dell'art. 337d. Pur esistendo tali presupposti il convenuto ritiene di
formulare la proposta per cui ogni rapporto dare-avere con l'istante sia chiuso
con quanto già ricevuto da parte dell'istante e pertanto non ritiene di
richiedere risarcimento alcuno" (verbale 8 ottobre 1999). Ciò che può
esser letto in un sol modo, ossia che egli non intendesse formulare alcuna
richiesta di risarcimento alla lavoratrice -così come riteneva permettergli sia
l'art. 337b sia l'art. 337d cpv. 1 CO- ma, ciò nonostante, desiderasse che la
vertenza venisse liquidata pareggiando ogni rapporto di dare-avere fra le
parti. Sennonché, non entrando in linea di conto una decisione giudiziale di
tipo transazionale (ciò che avrebbe potuto essere solo convenuto fra le parti,
in separata sede o davanti al giudice), il giudice di pace avrebbe dovuto
decidere in termini di diritto. In altre parole, prima ancora di verificare
l'applicabilità alla fattispecie di determinate norme di legge, egli avrebbe
dovuto constatare la mancata formulazione da parte del convenuto di pretesi
crediti propri da opporre in compensazione al credito della lavoratrice a
dipendenza della rescissione anticipata del contratto di lavoro. Devono
pertanto essere ammesse le censure formulate al proposito dalla ricorrente
laddove rileva che controparte aveva rinunciato a far valere proprie ragioni
creditorie (in particolare in base all'art. 327d CO), rispettivamente che non
aveva invocato l'art. 327b CO. In tal senso il ricorso dev'essere accolto
poiché la decisione è frutto di una valutazione manifestamente errata di atti
di causa (art. 327 lett. g CPC).
6.
Accogliendo
il ricorso e ricorrendo i presupposti d’applicazione dell’art. 332 cpv. 2 CPC,
la Camera è tenuta a decidere il merito della controversia, con il conseguente
accoglimento dell'istanza.
Per
i quali motivi,
richiamati
per le spese l’art. 417 lett. e CPC e la TOA
pronuncia:
I.
Il ricorso per cassazione 25 novembre 1999 di __________ è
accolto.
Di conseguenza la sentenza 15 novembre 1999 è annullata e sostituita
dal seguente giudicato:
1.   L'istanza
è accolta.
Di conseguenza __________
è condannato a versare a __________ l'importo di fr. 1'328.20 oltre interessi
del 5%
dall'1°agosto 1998.
2.   Non si prelevano tasse di
giustizia, mentre il convenuto verserà all'istante un'indennità di fr. 150.-
.
II.
Non
si prelevano tasse e spese per il presente giudizio. __________ verserà alla
ricorrente un'indennità di fr. 50.- per questa sede ricorsuale.
III.
Intimazione
a:
-
__________
Comunicazione alla
Giudicatura di pace del circolo di Riva San Vitale.
Per la Camera di cassazione civile del Tribunale d’appello
Il
presidente                                                                  La
segretaria