ti_gerichte · 52.2008.290 · 2010-01-11 · it
Diritto di partecipare all'assunzione delle prove (escussione testi) nel procedimento disciplinare

Tessin Tribunale cantonale amministrativo 11.01.2010 52.2008.290
Tessin Tribunale cantonale amministrativo 11.01.2010 52.2008.290
Ticino Tribunale cantonale amministrativo 11.01.2010 52.2008.290

Incarto n.
52.2008.290
Lugano
11 gennaio
2010
In nome
della Repubblica e Cantone
Ticino
Il Tribunale cantonale amministrativo
composto dei giudici:
Raffaello Balerna, presidente,
Stefano
Bernasconi, Damiano Bozzini,
segretario:
Leopoldo Crivelli
statuendo sul ricorso 14 agosto 2008 di
RI 1
patrocinato da:   PA 1
contro
la risoluzione 2 luglio 2008 (n. 3582) del Consiglio
di Stato, che ha respinto il ricorso 28 marzo 2008 dell'insorgente contro la
decisione 25 febbraio 2008 con cui il municipio di __________ ha adottato nei
suoi confronti dei provvedimenti disciplinari;
viste le risposte:
-    26 agosto 2008 del
Consiglio di Stato;
-    22 settembre 2008 del
municipio di __________;
preso atto della replica 13 ottobre 2008 del
ricorrente e delle dupliche:
-    21 ottobre 2008 del
Consiglio di Stato;
-    22 ottobre 2008 del
municipio di __________;
letti ed esaminati gli atti;
ritenuto,
in
fatto
A.   a. RI 1 è
entrato alle dipendenze del comune di __________ nel 1988.
b. Il 3
aprile 2007 il municipio di __________ ha promosso nei confronti di quattro
dipendenti dei servizi urbani comunali, tra cui __________, un procedimento
disciplinare, la cui conduzione è stata assegnata all'avv.__________, giudice
emerito del Tribunale d'appello.
c. Preso
atto del rapporto di quest'ultimo, con decisione 25 febbraio 2008 il municipio
ha addebitato al dipendente le seguenti infrazioni disciplinari:
- l a
reiterata scorretta timbratura delle schede di presenza, con scarti di tempo imprecisati,
per lo più di pochi minuti, ma a più volte anche per periodi più prolungati;
- la
compiacenza nel consentire a__________ ampi margini di manovra nel disporre del
tempo di lavoro e una diversa misura di tolleranza nei confronti di alcuni altri
impiegati;
- non
aver segnalato al predetto __________ la necessità di chiedere l'autorizzazione
a svolgere un'attività accessoria;
- l'accaparramento
di legname tagliato dal comune;
- la
colpevole disinvoltura con cui aveva trattato con il Cantone l'esbosco di un
terreno di proprietà della città nel territorio di Gnosca, accollando tutti i
costi al comune;
- il
rilascio a __________ di una dichiarazione destinata all'autorità competente in
materia di pagamenti diretti nell'agricoltura, in cui venivano elencati numerosi
terreni di proprietà della città, per i quali non era stato stipulato un contratto
di comodato.
L'Esecutivo
ha quindi risolto di sospendere __________ dal servizio, con privazione dello
stipendio, per tre mesi, di collocarlo in posizione provvisoria per due anni,
di trasferirlo ad altra funzione ed infine di riservarsi la facoltà di
licenziarlo nel caso di ulteriori violazioni dei doveri di servizio.
B.   a. Con
impugnativa 28 marzo 2008 __________ è insorto contro la decisione sanzionatoria
dinanzi al Consiglio di Stato, al quale ha chiesto di annullarla, contestandola
sia sotto l'aspetto formale che sostanziale.
b. Con
risoluzione 2 luglio 2008 (n. 3582) il Consiglio di Stato ha confermato la decisione
municipale.
C.   a. Con
impugnativa 14 agosto 2008 il dipendente si aggrava dinanzi al Tribunale contro
il giudicato governativo, sollecitando il suo annullamento, oltre a quello della
decisione municipale 25 febbraio 2008, che esso ha protetto. L'insorgente
ribadisce le censure già sottoposte al giudizio dell'autorità di ricorso di
prima istanza, eccependo preliminarmente la lesione del suo diritto di essere
sentito.
b. All'accoglimento
del ricorso si oppongono sia il Consiglio di Stato che il municipio di __________.
Considerato,
in
diritto
1.
La competenza del Tribunale cantonale amministrativo è data (art. 134
cpv. 6 legge organica comunale del 10 marzo 1987, LOC, RL 2.1.1.2, testo in
vigore sino al 31 dicembre 2008; art. 134a cpv. 1 LOC dopo questa data). Il ricorso
è tempestivo (art. 46 cpv. 1 legge di procedura per le cause amministrative del
16 aprile 1966, LPamm, RL 3.3.1.1) e la legittimazione dell'insorgente certa
(art. LPamm). Il ricorso è dunque ricevibile in ordine e può essere deciso
sulla base degli atti, senza istruttoria (art. 18 cpv. 1 LPamm).
2.   2.1. Giusta
l'art. 134 cpv. 1 LOC - testo in vigore sino al 31 dicembre 2008 e, pertanto, al
momento dello svolgimento dei fatti e di quello in cui le autorità inferiori
hanno adottato le rispettive decisioni - la violazione dei doveri d'ufficio da
parte dei dipendenti comunali, la trascuranza e la negligenza nell'adempimento
delle mansioni loro assegnate, sono punite dal municipio con i seguenti
provvedimenti disciplinari: l'ammonimento, la multa fino a fr. 500.--, il
collocamento temporaneo in situazione provvisoria, il trasferimento ad altra
funzione, la sospensione dall'impiego per un periodo massimo di tre mesi, il
licenziamento.
L'applicazione
delle sanzioni disciplinari è preceduta da un'inchiesta. Il dipendente ha diritto
di giustificarsi e di farsi assistere. Le sanzioni sono motivate e comunicate per
iscritto all'interessato (art. 134 cpv. 2, 3 e 4 LOC, testo in vigore sino al
31 dicembre 2008).
2.2. Gli
art. da
32 a
35 del regolamento
organico dei dipendenti del comune di __________ e delle sue aziende
municipalizzate (ROD), in vigore dal 1° gennaio 1992, ricalcano sostanzialmente
quanto prescrive la LOC, e precisano altresì che il municipio deve avviare
l'inchiesta e adottare un eventuale provvedimento disciplinare entro un anno
dal giorno in cui ha avuto conoscenza delle mancanze ai doveri di servizio
(art. 35 cpv. 1 ROD).
2.3.
Mediante novella del 7 maggio
2008, in
vigore dal 1° gennaio 2009 (BU 2008, 627), il legislatore cantonale
ha completato l'art. 134 cpv. 1 LOC, precisando che la sospensione dall'impiego
ha luogo con privazione totale o parziale dello stipendio, aggiungendo come
nuovi provvedimenti la sospensione per un tempo determinato dell'assegnazione
degli aumenti ordinari di stipendio e l'assegnazione temporanea a una classe
inferiore dell'organico, e sostituendo infine il termine licenziamento con destituzione.
I capoversi
2, 3 e 4 della disposizione sono stati riuniti in un nuovo capoverso 3, dal
contenuto sostanzialmente analogo al diritto previgente.
La maggior novità della modifica legislativa
consiste tuttavia nell'introduzione della prescrizione dell'azione disciplinare.
Il nuovo art. 134a cpv. 2 LOC dispone infatti che la facoltà di punire disciplinarmente
si prescrive in cinque anni a decorrere dalla trasgressione; in presenza di un
procedimento penale riguardante gli stessi fatti, questo termine è automaticamente
prorogato fino a un anno dalla crescita in giudicato della decisione penale.
3.   Il
ricorrente eccepisce, in primo luogo, la prescrizione dell'azione disciplinare.
Denuncia, in seguito, delle gravi violazioni procedurali commesse dall'avv. __________,
delegato dal municipio alla conduzione dell'inchiesta. Contesta infine la
materialità delle violazioni dei doveri si servizio che gli sono addebitate.
4.   Intanto, contrariamente
a quanto pretende l'insorgente, l'azione disciplinare non si è prescritta a
tenore dell'art. 35 cpv. 1 ROD, giusta cui il municipio deve avviare l'inchiesta
e adottare un eventuale provvedimento disciplinare entro un anno dal giorno in
cui ha avuto conoscenza delle mancanze ai doveri di servizio. Si deve difatti
ritenere che l'Esecutivo sia stato messo in condizione di decidere l'avvio del
procedimento solo al momento della consegna allo stesso del rapporto
confidenziale 7 marzo 2007, allestito dal segretario, dalla vice-segretaria e
dal capo Sezione progettazione e manutenzione, che riferivano, dopo lo
svolgimento dei primi, indispensabili accertamenti preliminari, di irregolarità
e disparità di trattamento nella gestione del personale, abusi nella gestione
dei tempi di presenza, violazione di norme di comportamento, svolgimento di
attività private durante il tempo di lavoro ed altre disattenzioni del ROD a
carico, a vario titolo, di quattro dipendenti, tra cui il ricorrente (doc. 43
prodotto dal comune). La consegna di questo documento al municipio ha avuto
luogo il 15 marzo 2007, tranne che per il sindaco ed il municipale capo-dicastero,
che l'avevano ricevuto il giorno precedente (cfr. doc.
42 in
fine prodotto dal comune). Il termine
di un anno sancito dalla predetta disposizione - termine verosimilmente di
perenzione, anche se il quesito può rimanere irrisolto - è pertanto stato ossequiato,
atteso come la decisione sanzionatoria sia stata emessa dall'Esecutivo il 25 febbraio
2008.
5.   5.1.
L'insorgente denuncia, in seguito, delle gravi violazioni procedurali commesse
dal Commissario delegato dal municipio alla conduzione dell'inchiesta. Questi
ha proceduto a tutte le audizioni testimoniali senza permettere né al ricorrente
né al suo patrocinatore di assistervi e di porre, di conseguenza, delle domande;
non ha inoltre permesso al legale di assistere all'interrogatorio del
ricorrente stesso; ha concesso l'accesso agli atti solo ad inchiesta terminata
ed ha dato un seguito frettoloso e parziale alle richieste di complemento. Per
questo motivo, oltre ad un'assunzione delle prove affatto viziata, il
ricorrente non ha nemmeno potuto essere convenientemente assistito dal suo avvocato.
5.2. Con
decisione 18 aprile 2007 (doc. 75 prodotto dal comune) il municipio ha notificato
ai quattro dipendenti contro i quali aveva avviato, il 3 aprile precedente, il
procedimento disciplinare, tra cui l'insorgente, di aver affidato all'avv. __________
giudice emerito del Tribunale d'appello, la conduzione dell'inchiesta disciplinare
nei confronti degli stessi. Il predetto magistrato veniva incaricato di
"raccogliere
tutta la documentazione necessaria (compresi gli atti dell'inchiesta preliminare),
sentire gli interessati e contestare gli elementi emersi a loro carico,
raccogliere le loro osservazioni e verificare i fatti"
(cfr. doc.
cit.). A questo scopo all'incaricato veniva concessa
"la facoltà di
accedere a tutta la documentazione che riterrà necessaria per espletare le sue
funzioni, come pure di procedere all'audizione dei dipendenti comunali"
(ibidem). Al termine dell'indagine il predetto veniva richiesto di presentare
le proprie conclusioni.
5.3. Il
Commissario - __________ - ha raccolto gli atti necessari ed ha inoltre interrogato
un quindicina di dipendenti comunali, un dipendente dello Stato, un terzo ed
infine i quattro impiegati contro cui era stato avviato il procedimento
disciplinare. Il 25 ottobre
2007 ha
messo a disposizione dei patrocinatori di questi ultimi gli atti dell'inchiesta.
Dando seguito alle richieste di complemento d'indagine l'incaricato ha
nuovamente interrogato 8 dipendenti. La presentazione delle osservazioni finali
è indi stata fissata al 12 dicembre 2007. Il Commissario ha poi trasmesso il
suo referto al municipio il 10 gennaio 2008 (doc. 262 prodotto dal comune).
5.4. La
giurisprudenza ha dedotto dall'art. 29 cpv. 2 della Costituzione federale della
Confederazione Svizzera del 18 aprile 1999 (Cost.; RS 101) - e in precedenza dall'art.
4 vCost. - il diritto dell'interessato di esprimersi prima che una decisione
sia presa a suo sfavore, di fornire prove sui fatti suscettibili di influire
sul procedimento, di consultare gli atti di causa, di partecipare all'assunzione
delle prove, di prenderne conoscenza e di determinarsi in merito (DTF 132 V 368
consid. 3.1 con rinvii; RDAT II-2003 n. 53 consid. 5.2, I-2000 n. 42 consid.
2b, pure con rinvii). Il diritto di essere sentito è una garanzia
costituzionale di natura formale; la sua violazione implica, di principio,
l'annullamento della decisione resa dall'autorità, indipendentemente dalle
possibilità di successo nel merito (DTF 132 V 387 consid. 5.1 con rinvii). La
giurisprudenza ammette la possibilità di sanare il vizio nell'ambito di una
procedura di ricorso, qualora l'autorità di ricorso disponga dello stesso
potere di esame di quella decidente (DTF 129 I 129 consid. 2.2.3 con rinvii). La
sanatoria deve tuttavia rimanere l'eccezione, segnatamente in presenza di gravi
violazioni (DTF 116 V 182 consid.
3c con rinvii).
Una riparazione entra inoltre in linea di considerazione solo se la persona
interessata non subisca un pregiudizio dalla concessione successiva del diritto
di essere sentito, rispettivamente dalla sanatoria (DTF 129 I 129 consid. 2.2.3
con rinvii). In nessun caso, comunque, può essere ammesso che l'autorità pervenga,
attraverso una violazione del diritto di essere sentito, ad un risultato che non
avrebbe mai ottenuto procedendo in modo corretto (sentenza del Tribunale federale
8C_321/2009 del 9 settembre 2009, consid. 2.6.1)
.
5.5. Intanto,
nel caso in oggetto, sarebbe invero necessario verificare, in limine, se l'Esecutivo
fosse autorizzato a delegare al giudice emerito avv. __________, ovvero ad una
persona esterna all'amministrazione (comunale), la direzione del procedimento
disciplinare ed effettuare la necessaria istruttoria. Questa incombenza spettava
difatti al municipio (art. 134 cpv. 1 LOC; 32 e, soprattutto, 35 cpv. 1 ROD), in
linea di principio indelegabilmente (art. 9 cpv. 2 e 4 LOC). In assenza di una
esplicita base legale che lo facoltizzasse a tanto, la legittimità di questo incarico
nei termini descritti appare assai dubbia. Alla luce dell'esito dell'impugnativa
questo quesito preliminare, che il ricorrente non solleva ma che - concernendo
la competenza dell'autorità - nemmeno potrebbe essere semplicisticamente evaso
rilevando che la decisione municipale di affidare la conduzione dell'inchiesta
al predetto magistrato non è stata impugnata (quantomeno dal ricorrente) ed è
cresciuta in giudicato, può rimanere irrisolto.
5.6. In
secondo luogo, per quanto concerne l'assunzione delle prove, l'art. 19 cpv. 2 LPamm
dichiara applicabili, per analogia, le norme della procedura civile, con la
precisazione che le autorità comunali interrogano i testi a semplice
informazione e senza formalità di procedura. Di conseguenza, anche nel
procedimento amministrativo la parte ed il suo patrocinatore può assistere all'interrogatorio
dei testimoni e proporre delle domande (art. 236 cpv. 2 del codice di procedura
civile del 17 febbraio 1971, CPC; 3.3.2.1). Questa partecipazione costituisce
difatti un corollario del diritto di essere sentito, sancito all'art. 29 cpv. 2
Cost., e deve pertanto trovare applicazione anche al procedimento amministrativo.
Del pari, analogamente a quanto avviene nel processo civile, dev'essere riconosciuta
al patrocinatore la possibilità di assistere all'interrogatorio del suo
assistito (cfr. in senso analogo, relativamente al procedimento disciplinare,
la sentenza del Tribunale amministrativo del Canton Grigioni 375/86 del 2
settembre 1986, pubbl. in PVG 1986 n. 13, citata anche da
Peter Hänni
, Das öffentliche Dienstrecht
der Schweiz, 2.a edizione, Zurigo 2008, pag. 683).
5.7. Nel
caso di specie, il Commissario ha escusso i testi senza la presenza del ricorrente
e del suo difensore ed ha interrogato il primo senza la partecipazione del
secondo. Agendo in questo modo egli ha indubitabilmente violato, a più riprese
e sotto vari aspetti, il diritto di essere sentito - e di difendersi - del
ricorrente.
Va rilevato
che il patrocinatore del ricorrente aveva espressamente rivendicato, una prima
volta, il diritto al contraddittorio, e particolarmente quello di assistere agli
interrogatori dei dipendenti, immediatamente dopo aver ricevuto il decreto di
nomina del Commissario (cfr. lettera 25 aprile 2007 al municipio, doc. 204
prodotto dal comune). Questa richiesta è stata ribadita mediante la richiesta
di complemento d'istruttoria 23 novembre 2007 (doc. 227 prodotto dal comune).
Il suo mancato rispetto è stato, infine, fermamente denunciato, in maniera estremamente
circostanziata, nelle osservazioni finali del 12 dicembre successivo, insieme
al fatto che l'incaricato non aveva dato seguito, senza giustificazione alcuna,
alla domanda di nuova audizione del ricorrente (doc. 230 prodotto dal comune, in
particolare pag. 5-7): memoria nella quale il ricorrente ha lamentato senza
mezzi termini
"macroscopiche lacune istruttorie"
e, di
riflesso, altrettanto gravi violazioni del suo diritto di difendersi,
postulando di conseguenza in primis, già per questo motivo, l'accertamento
della nullità del procedimento. In nessun caso al ricorrente potrebbe pertanto essere
rimproverato un atteggiamento lesivo del principio generale della buona fede
(art. 5 cpv. 3 Cost.) per aver omesso di sollevare questa contestazione ad uno
stadio precedente della procedura, che avrebbe implicato la decadenza del
diritto di eccepirla (
Cristoph
Auer/Markus Müller/Benjamin Schindler
, Kommentar zum VwVG, Zurigo 2008,
ad art. 18 n. 5). Queste doglianze sono state ignorate sia nel rapporto del
Commissario che, successivamente, nella decisione del municipio, che dichiarava
il citato rapporto come parte integrante della stessa.
5.8. Nella
risoluzione impugnata
il Consiglio di Stato ha ritenuto
che la lesione in oggetto poteva essere ritenuta sanata, grazie al fatto che il
ricorrente ha comunque potuto prendere conoscenza delle prove raccolte dal
Commissario e prendere posizione sulle stesse prima che il municipio adottasse
i controversi provvedimenti nei suoi confronti (cfr. ris. cit., consid. E).
Le tesi
governativa non può, di tutta evidenza, essere seguita. In effetti, in nessun
caso la possibilità di esprimersi sui risultati dell'inchiesta poteva supplire
all'impossibilità, per l'insorgente ed il suo legale, di partecipare all'escussione
dei testimoni, di sottoporre al Commissario delle domande da rivolgere a questi
ultimi e, per il patrocinatore, di assistere all'interrogatorio del suo assistito.
Tanto più nel caso in esame, in cui i provvedimenti disciplinari adottati dal
municipio si fondano, in misura preponderante, su questi mezzi di prova.
Invano il
Consiglio di Stato cerca di trovare conforto nella sentenza 52.2005.270 del 19
settembre 2005 di questo Tribunale, tuttavia riferita alla contestazione di una
decisione di sospensione immediata dalla carica a titolo cautelare di un
impiegato pubblico e dove il problema si poneva, oltretutto, in termini differenti.
5.9. Ferme
queste premesse, rilevata una lesione del diritto di essere sentito del ricorrente,
e più particolarmente del diritto di partecipare all'assunzione delle prove,
commessa dal municipio di __________ e che non è stata successivamente sanata,
questo Tribunale annulla tanto la decisione 25 febbraio 2008, con cui il
municipio di __________ ha adottato dei provvedimenti disciplinari nei
confronti del ricorrente, quanto quella 2 luglio 2008 del Consiglio di Stato,
che l'ha protetta, senza dover vagliare gli ulteriori argomenti sollevati dal
ricorrente (cfr.
Bernard Waldmann / Magnus
Oeschger
, PraxisKommentar VwVG, Zurigo 2009, ad art. 18 n. 72 e 14).
Non entra
invece in linea di conto l'ipotesi che il Consiglio di Stato od il Tribunale
provvedano a sanare l'istruttoria viziata esperita a livello comunale,
escutendo i testi ed il ricorrente nelle dovute forme, in modo da accertare in
maniera corretta, a posteriori, i fatti che potrebbero legittimare i
controversi provvedimenti adottati dal municipio. Questa facoltà rimane semmai
riservata, nei limiti della prescrizione del procedimento, all'autorità locale.
6.   Il
Tribunale non preleva una tassa di giudizio (art. 28 LPamm). Il comune di __________
è invece tenuto a versare al ricorrente delle ripetibili, per entrambe le
istanze ricorsuali (art. 31 LPamm).
Per questi motivi,
visti gli art. 125, 127, 135, 208, 209
LOC; 83 regolamento organico dei dipendenti del comune di __________ e delle
sue aziende municipalizzate; 3, 18, 28, 31, 46, 56, 60, 61 LPamm;
dichiara
e pronuncia:
1.   Il ricorso
è accolto.
§ Di
conseguenza sono annullate:
-   la
decisione 25 febbraio 2008 con cui il municipio di __________ ha adottato dei
provvedimenti disciplinari nei confronti dell'insorgente;
-   la
risoluzione 2 luglio 2008 (n. 3582) del Consiglio di Stato.
2.   Non si
preleva una tassa di giudizio. Il comune di __________ è tenuto a versare al
ricorrente fr. 3'500.- per ripetibili.
3.
Contro la presente decisione è dato ricorso in materia di diritto
pubblico al Tribunale federale a Losanna entro il termine di 30 giorni dalla
sua notificazione (
art. 82 segg. della legge sul Tribunale
federale, del 17 giugno 2005; LTF; RS 173.110
).
4.   Intimazione
a:
;
;
Per il Tribunale cantonale amministrativo
Il presidente                                                             Il
segretario