ti_gerichte · 39.2000.11 · 2000-09-18 · it
Sentenza o decisione senza scheda

Sentenza o decisione senza scheda

Tessin Tribunale cantonale delle assicurazioni 18.09.2000 39.2000.11
Tessin Tribunale cantonale delle assicurazioni 18.09.2000 39.2000.11
Ticino Tribunale cantonale delle assicurazioni 18.09.2000 39.2000.11

Sentenza o decisione senza scheda

RACCOMANDATA
Incarto n.
39.2000.00011
rs
/DC/sc
Lugano
18 settembre 2000
In nome
della Repubblica e Cantone
del Ticino
Il
Tribunale cantonale delle assicurazioni
composto dei giudici:
Daniele Cattaneo,
presidente,
Giovanna Roggero-Will, Raffaele Guffi
redattrice:
Raffaella Sartoris
segretario:
Fabio Zocchetti
statuendo sul ricorso del 1 marzo 2000 di
__________
,
contro
la decisione dell'11 febbraio 2000
emanata da
Cassa cantonale assegni familiari,
6501 Bellinzona 1 Caselle,
in materia di assegni di famiglia
ritenuto,
in
fatto
1.1.   In data 11
febbraio 2000 la Cassa cantonale assegni familiari ha respinto la domanda di
assegni familiari inoltrata da __________, argomentando:
"
(…)
In base ai disposti dell'art. 4 della Legge sugli
assegni di famiglia (LAF), entrata in vigore il 1° gennaio 1998, il genitore
che ha la custodia del figlio, di regola, ha diritto all'assegno. L'art. 11
cpv. 3 LAF, precisa tuttavia che il genitore se non ha la custodia del figlio
ed ha un'attività salariata ha diritto all'assegno se l'altro genitore non ha
un'attività salariata; ciò indipendentemente dal luogo (altro Cantone o estero)
ove il figlio risiede con il genitore che ne ha la custodia (in merito cfr. a
sentenza del TCA in re E.C. del 17 settembre 1998). Per il TCA il genitore che
non ha la custodia del figlio ed ha un'attività salariata non può, per contro,
rivendicare nessun diritto all'assegno di famiglia se l'altro genitore esercita
un'attività lucrativa quale salariato (cfr. sentenza del TCA in re M. V. d. G.
del 2 settembre 1999).
Relativamente a quest'ultima sentenza del TCA,
rileviamo che nella fattispecie trattata, la madre, residente all'estero con il
figlio, era occupata quale salariata a tempo pieno.
Nel suo caso la signora __________ è occupata
soltanto a tempo parziale presso l'__________ e per l'attività svolta non le
viene riconosciuto il versamento degli assegni, nemmeno in misura parziale.
Ora, considerato quanto previsto dalla Legge e
dalla giurisprudenza del TCA, la nostra Cassa non ha la possibilità di poterle
riconoscere un diritto all'ottenimento della prestazione, seppur in modo
parziale."
1.2.   Contro
questa decisione l'assicurato ha inoltrato un tempestivo ricorso al TCA nel
quale si è così espresso:
"
(…)
Dal 1996 sono legalmente separato e ho un figlio
di nome __________ nato il 14.07.1990 e che vive nel Canton BE, per il quale
regolarmente pago gli alimenti con l'aggiunta dell'assegno figlio (v. copie documenti
della separazione inviati alla cassa assegni figli con la mia richiesta del
25.10.1999).
Nel settembre 1997 sono venuto dal Canton BE al
Canton TI e ho iniziato a lavorare presso la Casa per anziani __________. Il
mio datore di lavoro faceva richiesta degli assegni figli e gli stessi mi
venivano versati per i restanti mesi del 1997, ma con l'entrata in vigore della
nuova legge non ho più avuto diritto a tali assegni.
Tenendo conto che presso la Casa per anziani
__________ ho lavorato fino al 28.02.1999 e in tutti i quattordici mesi ho
dovuto versare gli assegni figli, vi chiedo cortesemente di valutare ancora una
volta la mia pratica, tenendo in considerazione anche il fatto che presso il
mio nuovo datore di lavoro che non è affiliato alla cassa cantonale, percepisco
dall'agosto 1999 gli assegni figli. (…)" (Doc. _)
1.3.   Nella sua
risposta del 24 maggio 2000 la Cassa si rimette al giudizio del presente
Tribunale e osserva:
"
Il Signor __________ - qui ricorrente - è stato
impiegato quale capo-infermiere dal 1° settembre 1997 al 28 febbraio 1999
presso la Casa per anziani __________. Il suo grado di occupazione era del
100%.
Egli è separato legalmente dalla moglie
__________, che è domiciliata a Berna. La signora __________ è occupata presso l'__________
con un grado di occupazione del 10%. Da parte del suo datore di lavoro non
riceve alcun assegno famigliare (doc. _).
In data 2 settembre 1997 il ricorrente ha
depositato una richiesta tendente all'ottenimento, a decorrere dal 1° gennaio
1998, di un assegno di base per il figlio __________, nato il 14 luglio 1990,
che giudizialmente è stato affidato alla madre e vive con lei a Berna (doc. _).
Con corrispondenza 25 ottobre 1999 il ricorrente
ha precisato di aver lavorato per la Casa per anziani __________ soltanto fino
al 28 febbraio 1999 (doc. _); la richiesta di assegno familiare concerne dunque
soltanto il periodo 01.01.1998-28.02.1999.
(…)
Per l'art. 11 cpv. 3 LAF il genitore che non ha
la custodia del figlio ed ha un'attività salariata ha diritto all'assegno (di
base o per giovani in formazione) se l'altro genitore non ha un'attività
salariata.
Per il TCA la norma trova applicazione anche se
il figlio si trova all'estero o in altro Cantone (
STCA
17 settembre 1998
in re E.C., consid. 2.5), sempreché il genitore che ha la custodia del figlio
eserciti un'attività salariata (
STCA
2 settembre 1999 in re F.Z.,
consid. 2.5).
Ora, va detto che nella fattispecie tratta da
quest'ultima sentenza la madre, residente in Italia con il figlio, era
salariata a tempo pieno: in questa sentenza non si faceva peraltro riferimento
alcuno al fatto che la madre percepisse o meno un assegno familiare; fondandosi
sul solo accertamento dell'esistenza di un'attività salariata a tempo pieno
il TCA ha negato il diritto all'assegno di base, in applicazione dell'art. 11
cpv. 3 LAF.
Ora, nella presente fattispecie è incontestato
che il ricorrente è genitore ai sensi dell'art. 2 LAF, che egli esercita
un'attività salariata ai sensi dell'art. 6 LAF e che egli non ha la custodia
del figlio __________, che vive a Berna con la madre, dalla quale il ricorrente
è legalmente separato.
È pure fuor di dubbio che la madre sia salariata,
seppure a tempo parziale.
Assodato è peraltro il fatto che ella non
percepisce un assegno familiare da parte del suo datore di lavoro per tale
attività prestata quale salariata.
In questa situazione una rigorosa applicazione
dell'art. 11 cpv. 3 LAF non permette di riconoscere al ricorrente il diritto ad
un assegno di famiglia per il figlio __________.
Considerata la particolare fattispecie analizzata
nella STCA 02.09.1999 succitata (attività salariata della madre a tempo pieno),
vi è da chiedersi se ed in che misura l'art. 11 cpv. 3 LAF trovi applicazione
allorquando il genitore che ha la custodia del figlio eserciti un'attività
salariata soltanto parziale: è questo il quesito che ricorrente e resistente
hanno concordemente deciso di sottoporre a codesto lodevole Tribunale
nell'ambito delle sue competenze giusta l'art. 68 LAF.
Va comunque detto che una praticabile soluzione
per la fattispecie in questione potrà essere in ogni caso trovata nell'ambito
della prassi amministrativa, risp. in applicazione dell'art. 73 LAF."
(Doc. _)
in
diritto
2.1.   Secondo
l'art. 2 cpv. 1 LAF titolare del diritto all'assegno di famiglia è il genitore.
È
considerato genitore dalla legge il genitore naturale, adottivo, affiliante e
biologico (art. 2 cpv. 2 LAF).
L'assegno
di famiglia è riconosciuto per il figlio proprio e adottivo, nonché per il
figlio del coniuge e per l'affiliato (art. 3 cpv. 1 LAF).
L'art. 4
LAF prevede che il genitore che ha la custodia del figlio, di regola, ha
diritto all'assegno.
Il
capitolo I della legge, dedicato all'assegno di base, stabilisce agli art. 6 e
seg. le condizioni per poter avere diritto a questa prestazione.
In
particolare l'art. 6 precisa che:
"
Il
salariato ha diritto all'assegno, per il figlio, se:
a) è
occupato nel Cantone ed è alle dipendenze di un datore di lavoro          sottoposto
alla legge;
b) è
residente nel Cantone ed è occupato fuori dal Cantone, se è alle           dipendenze
di un datore di lavoro sottoposto alla legge.
Il
salariato ha diritto, per il figlio, ad un solo assegno."
L'art. 11
LAF stabilisce invece che:
"
Se
la custodia del figlio è affidata ad entrambi i genitori, ha diritto
all'assegno:
a)   la
madre, se entrambi i genitori esercitano un'attività salariata a tempo pieno o
un'attività salariata a tempo parziale, ma con pari       grado di occupazione;
b)   il
genitore che esercita l'attività salariata a tempo pieno, se l'altro            genitore
esercita un'attività salariata a tempo parziale;
c)   il
genitore con il grado di occupazione più elevato, se entrambi i             genitori
esercitano un'attività salariata a tempo parziale;
d)   il
genitore che esercita un'attività salariata, se l'altro genitore non           ha
alcuna attività salariata. (cpv. 1)
Se
uno solo dei genitori ha la custodia del figlio ed entrambi esercitano
un'attività salariata, ha diritto all'assegno il genitore che ha la custodia
del figlio. (cpv. 2)
Il
genitore che non ha la custodia del figlio ed ha un'attività salariata ha
diritto all'assegno se l'altro genitore non ha un'attività salariata. (cpv. 3)
Il
regolamento di applicazione definisce e disciplina casi particolari. (cpv.
4)"
2.2.   Per costante
giurisprudenza federale, la legge va interpretata in primo luogo sulla base del
suo testo letterale (DTF 121 V 60; DTF 119 V 429 consid. 5a; DTF 112 V 168, DTF
108 V 240).
Se il
testo non è perfettamente chiaro oppure se sono possibili più interpretazioni
conviene ricercare quale sia la vera portata della norma, prendendo in
considerazione tutti gli elementi d'interpretazione, in particolare lo scopo
della disposizione, il suo spirito, nonché i valori su cui essa prende
fondamento. Pure di rilievo è il senso che essa assume nel suo contesto (STFA
del 6 luglio 1998 nella causa E.G., P 41/96; DTF 123 V 301; DTF 119 V 429
consid. 5a; DTF 118 Ib 191 consid. 5; DTF 117 V 109; Pratique VSI 1993 pag. 3
consid. 3 e rif. ivi citati; DTF 116 II 415 consid. 5b, 527 consid. 2b e 578 consid.
2b; DTF 111 V 127 consid. 3b; DTF 110 V 122 consid. 2d; DTF 107 V 215 consid.
2b).
D'altra
parte, secondo la giurisprudenza, si può derogare eccezionalmente dal senso
letterale di un testo chiaro soltanto qualora conduca a soluzioni
manifestamente insostenibili, contrarie alla volontà del legislatore. Devono
cioè esistere delle ragioni obbiettive, ad esempio deducibili dai lavori
preparatori, dallo scopo e dal senso della disposizione oppure dalla
sistematica della legge, che permettono di concludere che il testo di legge non
esprime il vero senso della disposizione in oggetto (STFA del 6 luglio 1998
nella causa E.G.; DTF 123 V 317; DTF 123 III 91 consid. 3a, DTF 122 III 325
consid. 7a, 474 consid. 5a, DTF 122 V 364 consid. 4a, DTF 121 III 224 consid.
1d/aa, 412 consid. 4b, 465 consid. 4a/bb, DTF 121 V 24, DTF 121 V 61, DTF 121 V
127 consid. 2c, DTF 120 V 102 consid. 4b; 324 consid. 5a; 338 consid. 5a, 525
consid. 3a; SVR 1996 EL N. 19 pag. 55 consid. 4a; DTF 119 V 429 consid. 5a; DTF
119 V 60; DTF 118 Ib 452; Pratique VSI 1993, pag. 133; Pratique VSI 1993 pag.
263; RAMI 1993 pag. 132; DTF 117 V 109; DTF 117 V 45; DTF 117 V 5; DTF 112 V
168; DTF 108 V 240 consid. 4b. Vedi pure: Imboden/Rhinow/ Krähenmann,
Schweizerische Verwaltungsrechtsprechung, Band 1, pag. 137 seg., Nr. 21 B IV).
L'interpretazione
letterale deve dunque condurre a dei risultati manifestamente insostenibili (zu
offensichtlich unhaltbaren Ergebnissen), che contraddirebbero la vera
intenzione del legislatore (DTF 109 V 62 consid. 4; DTF 107 V 216 consid. 3b;
DTF 105 V 44; RAMI 1984 N. K 593, pag. 228 consid. 2b).
Quando
una disposizione legale non è chiara o allorché si presta a diverse
contraddittorie interpretazioni, i lavori preparatori possono costituire un
valido aiuto per individuare il senso della norma ed evitare così
interpretazioni scorrette. Quando tali documenti non forniscono una risposta
chiara, essi non sono invece utili come aiuto per l'interpretazione. In
particolare trovandosi confrontati con delle leggi relativamente recenti la
volontà del legislatore che le ha adottate non può essere ignorata. Se però
questa volontà non ha trovato riscontro nel testo di legge, essa non è decisiva
per l'interpretazione. In particolare, se durante le discussioni legislative è
stata espressamente rifiutata una proposta di completare la legge nel senso di
quella che rappresenta ora una possibilità di interpretazione, tale
interpretazione non può essere presa in considerazione (cfr. DTF 123 V 301, DTF
123 V 318, DTF 115 V 349 consid. 1c con riferimento alla giurisprudenza e alla
dottrina. Vedi pure DTF 122 III 325 consid. 7a, 474 consid. 5a, 120 II 247
consid. 3e, 117 II 526 consid. 1d, 116 Ia 368 consid. 5c, 116 II 415 consid. 5b
e 527 f consid. 2b).
2.3.   Nell'evenienza
concreta la Cassa ha rifiutato ad __________ il diritto all'assegno di base per
il figlio basandosi sull'art. 11 cpv. 3 LAF e sulla giurisprudenza di questo
Tribunale.
Il TCA,
chiamato ora a pronunciarsi, constata che secondo l'art. 11 cpv. 3 LAF, il
genitore che non ha la custodia del figlio ed ha un'attività salariata, ha
diritto all'assegno se l'altro genitore non ha un'attività salariata (cfr.
consid. 2.1.).
Questo
Tribunale ha già avuto modo di interpretare l'art. 11 cpv. 3 LAF: esso permette
al genitore che non ha la custodia del figlio e svolge un'attività salariata di
percepire l'assegno di base, se l'altro genitore, indipendentemente dal luogo
dove risiede con il figlio, non è salariato (cfr. STCA del 17 .9.1998 nella
causa E.C. e STCA del 2.9.1999 nella causa F.Z.).
Come già
constatato nelle sentenze sopra menzionate, la norma in questione appare
sufficientemente chiara da poter essere interpretata letteralmente: il
legislatore ha voluto concedere eccezionalmente il diritto all'assegno al
genitore, salariato ai sensi dell'art. 6 LAF, anche se egli non ha la custodia
del figlio, tuttavia unicamente nell'ipotesi in cui il genitore con il quale il
figlio coabita non svolge alcuna attività retribuita.
L'esame
dei lavori preparatori conferma questa conclusione.
Nel
Messaggio relativo all'introduzione di una nuova legge sugli assegni di
famiglia del 19 gennaio 1994 il Consiglio di Stato si è così espresso a
proposito dell'assegno di base:
"
L'assegno
di base è una prestazione familiare generalizzata ai salariati ed indipendente
dalla situazione economica del padre e/o della madre.
Le
condizioni per il suo ottenimento sono, cumulativamente, la custodia del
figlio, l'esercizio di un'attività salariata del genitore presso un datore di
lavoro assoggettato alla legislazione cantonale e il limite di età del figlio,
fino ai quindici anni.
La
custodia è un concetto contemplato dal diritto di famiglia (art. 273 CCS) ed
altrimenti non conosciuto nelle assicurazioni sociali e che richiama una
concreta realtà, nella quale uno o entrambi i genitori accudiscono il figlio,
convivendo con lui. Essa non dev'essere confusa con l'autorità parentale che ha
finalità diverse ancorché, solitamente, i due istituti coincidono (art. 296
segg. CCS).
Importa
rilevare che l'ammontare dell'assegno di base è uniforme (per il 1993 è di fr.
176.--) e che esso è corrisposto anche ai figli dei salariati domiciliati e/o
residenti all'estero."
(Messaggio
pag. 10 e 11)
Commentando
l'art. 4 (attribuzione) il Consiglio di Stato ha poi precisato quanto segue:
"
La
Legge sugli assegni familiari ai salariati del 24 settembre 1959 ed il relativo
Decreto di applicazione del 9 dicembre 1959 (in seguito Legge del 24 settembre
1959, rispettivamente Decreto di applicazione del 9 dicembre 1959; R.L. Vol. 8,
no. 360 e 361) non ponevano l'accento sulla custodia del figlio quale
condizione per l'ottenimento dell'assegno. Nella pratica tale incombenza era a
volte deferita al Giudice civile, nell'ambito delle sue competenze in un'azione
di stato civile (separazione o divorzio).
Con
questo articolo il Legislatore intende, al contrario, porre quale condizione
per l'ottenimento di ogni genere di assegno la custodia del figlio: ha quindi
diritto all'assegno - di regola - soltanto il genitore che ne ha la custodia.
Il
genitore che, per sentenza o convenzione, è tenuto a versare una pensione
alimentare a favore di uno o più figli deve quindi pagare, se lo percepisce,
l'assegno in aggiunta a detta pensione (cfr. art. 43): non sono dunque più
ammesse convenzioni deroganti a tale principio, adottate dai genitori medesimi
nell'ambito di una convenzione sulle conseguenze accessorie alla separazione od
al divorzio o statuite dal giudice civile."
(Messaggio
pag. 43)
Infine, a
proposito dell'art. 11 LAF (art. 12 nel progetto), il Consiglio di Stato ha
sottolineato:
"
Questo
articolo codifica una prassi ormai consolidata, ma non enunciata esplicitamente
dalla Legge del 24 settembre 1959 e pone la custodia del figlio quale ulteriore
condizione per l'ottenimento dell'assegno di base.
Il
capoverso 1 enuncia le casistiche possibili  nel caso in cui entrambi i
genitori abbiano la custodia del figlio. Si evidenzia in particolare la lett.
a, che concede prioritariamente il diritto all'assegno alla madre, nel caso in
cui entrambi i genitori abbiano un'attività salariata a tempo pieno o a tempo
parziale e con pari grado di occupazione: la norma non intende certo creare
disparità di trattamento fra uomo e donna, bensì definire in modo chiaro ed
univoco una delle due opzioni possibili.
Il
capoverso 2 sottolinea la preminenza della custodia del figlio sulla qualifica
di salariato e, come tale, esso costituisce eccezione al principio per il quale
le condizioni enunciate (custodia ed attività salariata) sono cumulative: il
genitore che ha la custodia del figlio ha diritto all'assegno, anche nel caso
in cui entrambi i genitori abbiano un'attività lucrativa salariata.
Il
capoverso 3 adotta invece - e per motivi di applicabilità della legge - la
soluzione diametralmente opposta: il genitore che non ha la custodia del figlio
ma esercita un'attività salariata, ha diritto all'assegno nel caso in cui
l'altro genitore non ha un'attività salariata. La soluzione adottata intende
evitare di dovere versare - con le immaginabili difficoltà d'ordine amministrativo
- gli assegni all'estero, segnatamente nel caso in cui un genitore eserciti
un'attività salariata in Svizzera e l'altro genitore, non salariato, abbia la
custodia del figlio all'estero
.
Questo
articolo trova il suo corrispettivo agli art. 16 e segg., che determinano
l'importo dell'assegno, in particolare in caso di attività lavorativa a tempo
parziale: il Regolamento d'applicazione definirà le modalità di riparto
dell'importo da erogare fra le Casse competenti (qualora i datori di lavoro dei
due genitori non siano affiliati alla medesima Cassa)."
Il
Rapporto di maggioranza della Commissione della gestione e delle finanze non
contiene significative annotazioni su queste disposizioni.
2.4.   Dall'esame
del messaggio del Consiglio di Stato emerge che, di regola, il diritto
all'assegno viene riconosciuto alla lavoratrice o al lavoratore salariato che
ha la custodia del figlio; che questa regola conosce un'importante eccezione
all'art. 11 cpv. 3 LAF.
L'interpretazione
storica del disposto legale coincide, dunque, perfettamente con quella
letterale. Essa è del resto conforme alla sistematica della legge che pone la
custodia come principio e l'attribuzione dell'assegno a colui o colei che non
ha la custodia come eccezione, limitatamente ai casi in cui il genitore che ha
la custodia non è salariato (cfr. art. 4 e art. 11 LAF).
Ora,
trattandosi di una norma di eccezione, essa non va interpretata in senso
estensivo (cfr. in altro contesto, la STFA del 29 giugno 2000 nella causa A.C.,
consid. 2, H 370/98).
Giusta
l'art. 11 cpv. 4 il regolamento di applicazione definisce e disciplina casi
particolari. Il legislatore ha così autorizzato l'esecutivo a regolare dei casi
specifici.
Il CdS ha
fatto uso di questa deroga agli art. 7 segg. Reg. LAF, tuttavia nulla è stato
previsto per quel che attiene a un eventuale diritto all'assegno del genitore
che non ha la custodia nel caso in cui l'altro genitore abbia un'attività a
tempo parziale (a differenza, ad esempio dell'art. 9 cpv. 2 Reg. LAF, ritenuto
dal TCA conforme alla legge in una sentenza del 23 settembre 1998 nella causa
G.P.).
Ora,
dagli atti dell'incarto, si evince che la moglie del ricorrente ha la custodia
del figlio ed esercita un'attività salariata al 10% presso l'___________.
Pertanto sulla sola scorta dell'art. 11 LAF, disposto di legge chiaro, non è
possibile erogare all'assicurato l'assegno di base richiesto. Una volontà
contraria del legislatore non è deducibile né dai lavori preparatori, né dalla
sistematica della legge.
Alla luce
di quanto sopra esposto, occorre concludere che il presente Tribunale non può, motu
proprio, estendere l'interpretazione dell'art. 11 cpv. 3 LAF, il quale non
presenta alcuna lacuna. Ciò, infatti, comporterebbe una violazione del
principio della separazione dei poteri, fondamento costituzionale del nostro
ordinamento istituzionale.
Di
conseguenza il ricorrente non può vantare alcun diritto concernente l'assegno
di base nei confronti della Cassa cantonale assegni familiari.
Il
ricorso deve, pertanto, essere respinto.
2.5.   E' opportuno
sottolineare che secondo l'art. 73 LAF il Consiglio di Stato è autorizzato, su
base di reciprocità e per evitare conflitti di competenza, a concludere con
altri Cantoni convenzioni deroganti le prescrizioni della legge per quanto
concerne la sua applicazione.
Come
suggerito dalla Cassa cantonale (cfr. consid. 1.3 in fine) e concernendo il
caso di specie anche il Canton Berna, dove la moglie dell'assicurato lavora e
risiede, la problematica oggetto della presente decisione potrebbe
eventualmente essere risolta in senso generale ed astratto per mezzo di un
accordo tra Cantoni che disciplini fattispecie come quella in causa.
Va
peraltro ricordato che il Progetto di legge federale sugli assegni familiari
elaborato dalla Commissione della sicurezza sociale e della sanità del
Consiglio nazionale prevede il versamento di assegni completi anche nel caso in
cui il beneficiario esercita un'attività a tempo parziale (cfr. Rapporto del 20
novembre 1998 in FF 1999 pag. 2768 e Parere del Consiglio federale in FF 2000
pag. 4171 e pag. 4173) e che il diritto spetta in primo luogo alla persona alla
cui custodia il figlio è affidato (cfr. FF 1999 pag. 2770. Vedi pure: M. Jaggi,
"Faut-il réglementer les allocations familiales au niveau fédéral?" in
sécurité sociale 4/2000 pag. 211 seg.).
Per questi motivi
dichiara e pronuncia
1.-   Il ricorso
é
respinto
.
2.-   Non si
percepisce tassa di giustizia, mentre le spese sono poste a carico dello Stato.
3.-   Intimazione
alle parti.
Per il Tribunale
cantonale delle assicurazioni
Il presidente                                                           Il
segretario
Daniele Cattaneo                                                  Fabio
Zocchetti