ti_gerichte · 32.2015.120 · 2015-06-19 · it
Se un assicurato lavora volontariamente a tempo parziale,senza dedicarsi anche alle mansioni consuete,valutare l'invalidità col metodo ordinario. Poi ridurre il grado AI in funzione della % di attività salariata prima del danno. Grado AI corrisponde a diminuzione proporzionale all'attività salariata

Tessin Tribunale cantonale delle assicurazioni 02.08.2016 32.2015.120
Tessin Tribunale cantonale delle assicurazioni 02.08.2016 32.2015.120
Ticino Tribunale cantonale delle assicurazioni 02.08.2016 32.2015.120

Raccomandata
Incarto
n.
32.2015.120
TB
Lugano
2 agosto 2016
In nome
della Repubblica e Cantone
Ticino
Il Tribunale cantonale delle assicurazioni
composto dei giudici:
Daniele Cattaneo, presidente,
Raffaele Guffi, Ivano Ranzanici
redattrice:
Tanja Balmelli
, vicecancelliera
segretario:
Gianluca Menghetti
statuendo sul ricorso del 13 agosto 2015 di
RI 1
rappr. da: RA 1
contro
la decisione del 19 giugno 2015 emanata da
Ufficio assicurazione invalidità,
6501 Bellinzona
in materia di assicurazione federale per l'invalidità
ritenuto
in fatto
1.1.   RI 1, 1959, da ultimo attivo
come capotreno al 90%, nell’aprile 2012 (doc. 1) ha chiesto prestazioni AI per
adulti per una coxartrosi bilaterale che ha necessitato una protesi totale
all’anca sinistra. L’Ufficio assicurazione invalidità ha intrapreso i necessari
accertamenti medici e professionali, l’ha sottoposto a una perizia reumatologica
un anno e mezzo dopo (doc. 57) e ha preso atto del rapporto finale del 4
dicembre 2013 (doc. 58) del Servizio Medico Regionale.
Con decisione del 18 febbraio 2014 (doc. 70) l’Ufficio AI,
accertato che lo stato di salute rendeva completamente inabile l’assicurato
nello svolgere qualsiasi attività lucrativa, mentre nello svolgimento delle
abituali mansioni nella conduzione dell’economia domestica la limitazione
medico-teorica era del 20%, a decorrere dal 1° gennaio 2013 gli ha concesso una
rendita intera di invalidità (grado AI del 92% [90% + 2%]).
1.2.   Nel settembre 2014 (doc. 74)
l’amministrazione ha avviato d’ufficio una revisione della rendita AI dell’assicurato
inviandogli l’apposito formulario da compilare (doc. 75). A tale scopo sono
stati interpellati anche i medici curanti dell’interessato (docc. 77 e 78) e,
sulla scorta di questi referti, il medico del Servizio Medico Regionale ha
ritenuto giustificata una perizia reumatologica.
Alla luce del rapporto peritale del 10 febbraio 2015 (doc. 84), le
cui conclusioni l’SMR ha fatto proprie (doc. 85), e preso atto del parere del consulente
in integrazione professionale (doc. 88), con decisione del 19 giugno 2015 (doc.
A1), preavvisata il 5 maggio 2015 (doc. 93), l’Ufficio assicurazione invalidità
ha soppresso, anche dopo le osservazioni del 4 giugno 2015 (docc. 97 e 101) che
hanno contestato l’aspetto medico, l’attribuzione di una rendita intera di
invalidità, stante un grado di invalidità totale del 39% calcolato con il
metodo misto ([salariato al 90% x grado di invalidità del 43,46% = grado di
invalidità parziale del 39%] + [mansioni consuete al 10% x limitazione dello 0%
= grado AI parziale dello 0%]).
1.3.   Il 13 agosto 2015 (doc. I) RI
1, rappresentato da RA 1, si è rivolto al Tribunale chiedendo di continuare a riconoscergli
una rendita intera di invalidità.
Il ricorrente ha innanzitutto rilevato di essere stato licenziato
a fine marzo 2014 a causa della sua inidoneità medica a continuare il suo
lavoro. Pertanto, se è vero che il suo stato di salute è migliorato, tuttavia
ciò va ricondotto al fatto che egli non è più sottoposto a carichi di lavoro
fisici, mentre può adattare le sue giornate e i carichi extra-professionali ai
dolori fisici risentiti in quel momento. Di conseguenza, non è chiaro il motivo
per cui, malgrado i certificati medici presentati, egli dovrebbe essere abile
al lavoro al 50% nella precedente attività di capotreno, visto che non sono
stati presi in considerazione i carichi di lavoro fisico, come salire le scale
nelle carrozze a due piani, resistere ai movimenti del treno, alle vibrazioni,
camminare per lunghi tratti e su terreno irregolare in caso di perturbazioni.
Non v’è inoltre motivo, secondo il ricorrente, di ritenerlo abile
al lavoro teoricamente al 100% in un’attività adeguata, perché in tal modo le
conseguenze dovute a carichi di lavoro fisico, anche per un’attività che
prevede carichi variabili, non vengono affatto prese in considerazione. Per
questo motivo, occorre sottoporlo ad una visita pratica del lavoro e del
carico, giacché una constatazione puramente teorica non tiene abbastanza conto
del risultato e delle conseguenze fisiche di un impiego.
1.4.   Nella risposta del 7 settembre
2015 (doc. IV) l’Ufficio assicurazione invalidità ha proposto di respingere il
ricorso, confermando per intero la sua posizione.
L’Ufficio AI ha spiegato di avere fondato la valutazione della
capacità lavorativa residua dell’assicurato sulla dettagliata, completa ed
approfondita perizia del 10 febbraio 2015 del dr. med. __________. Contro la
stessa, però, il ricorrente ha sollevato unicamente dei dissensi puramente
soggettivi, mentre nessun elemento oggettivo, di natura medica, è stato
prodotto a sostegno delle proprie argomentazioni. L’insorgente si è limitato a
ripresentare le osservazioni al progetto di decisione, sulle quali l’SMR si è
già pronunciato nel giugno 2015. Pertanto, senza nuove prove atte ad inficiare
la valutazione del perito, fatta propria dal medico SMR, la stessa è stata
ribadita come valida base di giudizio.
In merito alla richiesta di valutare la capacità lavorativa del
ricorrente con una verifica pratica del lavoro e del carico, l’UAI l’ha
respinta osservando che i dati medici permettono in genere un apprezzamento
oggettivo del caso e prevalgono quindi sulle constatazioni compiute in
occasione di uno stage d’osservazione (STF 9C_981/2012 del 5 aprile 2013
consid. 3).
1.5.   Il ricorrente si è
riconfermato nelle sue conclusioni (doc. VI), mentre l’amministrazione non ha
formulato ulteriori osservazioni.
1.6.   Il 23 giugno 2016 (doc. VIII)
il TCA ha informato le parti che con la STF 9C_178/2015 del 4 maggio 2016 il
Tribunale federale ha precisato la sua giurisprudenza su come determinare il
grado di invalidità nel caso di persone assicurate parzialmente attive che non
svolgono mansioni consuete, invitandole ad esprimersi sulla possibile
applicazione, al caso concreto, dei principi sviluppati.
Il 4 luglio 2016 (doc. IX) il ricorrente ha confermato di avere
lavorato al 90% e di essere inabile al lavoro al 100% nell’attività precedente.
Data una restrizione del 20% nel restante 10% di tempo stabilita dall’Ufficio
AI, “
Diversamente dalla sentenza del Tribunale federale del 4 maggio 2016,
nel caso del signor RI 1 non si tratta quindi di un assicurato con attività
lucrativa parziale senza sfera di competenza.
”.
L’Ufficio AI ha osservato il 5 luglio 2016 (doc. X) che la
possibile applicazione dei nuovi principi al caso concreto non muterebbe il
risultato a cui era già giunto, giacché dal raffronto dei redditi scaturisce un
grado di invalidità del 43,46% che, rapportato alla percentuale di attività
salariata esercitata prima del danno alla salute (90%), dà una perdita di
guadagno del 39,11% (45,45% x 90%) e quindi porta al rifiuto del diritto a una
rendita di invalidità.
Le rispettive prese di posizione sono state trasmesse alla controparte
per conoscenza (doc. XI).
considerato
in diritto
2.1.   Secondo l'art. 4 cpv. 1 LAI
in relazione con gli artt. 7 e 8 LPGA, con invalidità s'intende l'incapacità al
guadagno presunta permanente o di rilevante durata, cagionata da un danno alla
salute fisica o psichica, conseguente a infermità congenita, malattia o
infortunio.
Gli elementi fondamentali dell'invalidità, secondo la surriferita
definizione, sono quindi un danno alla salute fisica o psichica conseguente a
infermità congenita, malattia o infortunio, e la conseguente incapacità di guadagno.
Occorre quindi che il danno alla salute abbia cagionato una
diminuzione della capacità di guadagno, perché il caso possa essere sottoposto
all'assicurazione per l'invalidità (Scartazzini, Les rapports de causalité dans
le droit suisse de la sécurité sociale, Basilea e Francoforte sul Meno 1991,
pag. 216 segg.).
L'art. 28 cpv. 1 LAI prevede che l'assicurato ha
diritto ad una rendita se: a. la sua capacità al guadagno o la sua capacità di
svolgere le mansioni consuete non può essere ristabilita, mantenuta o
migliorata mediante provvedimenti d'integrazione ragionevolmente esigibili; b.
ha avuto un'incapacità al lavoro (art. 6 LPGA) almeno del 40% in media durante
un anno senza notevole interruzione; e c. al termine di questo anno è invalido
(art. 8 LPGA) almeno al 40%.
L'art. 28 cpv. 2 LAI prescrive che gli assicurati hanno diritto ad
una rendita intera se sono invalidi almeno al 70%, a tre quarti di rendita se
sono invalidi almeno al 60%, ad una mezza rendita se sono invalidi almeno al
50% o a un quarto di rendita se sono invalidi almeno al 40%.
In virtù dell'art. 28a cpv. 1 LAI,
per valutare
l'invalidità di un assicurato che esercita un'attività lucrativa si applica
l'articolo 16 LPGA. Il Consiglio federale definisce il reddito lavorativo determinante
per la valutazione dell'invalidità.
Ai sensi dell'art. 16 LPGA, il grado d'invalidità è determinato stabilendo
il rapporto fra il reddito del lavoro che l'assicurato conseguirebbe dopo
l'insorgenza dell'invalidità e dopo l'esecuzione di eventuali provvedimenti
d'integrazione, nell'esercizio di un'attività lucrativa ragionevolmente
esigibile da lui in condizioni normali di mercato del lavoro (reddito da
invalido) ed il reddito del lavoro che egli avrebbe potuto conseguire se non
fosse diventato invalido (reddito da valido).
Si confronta perciò il reddito che l'assicurato avrebbe potuto
conseguire se non fosse divenuto invalido con quello che egli può tuttora
realizzare, benché invalido, sfruttando la residua capacità lavorativa in
attività da lui ragionevolmente esigibili in condizioni normali del mercato del
lavoro, previa adozione di eventuali provvedimenti integrativi (metodo generale
del raffronto dei redditi; DTF 128 V 30 consid. 1, 104 V 136 consid. 2a e 2b;
Pratique VSI 2000 pag. 84 consid. 1b).
Nella DTF 107 V 21 consid. 2c, la Corte federale ha stabilito che
l'assicurazione per l'invalidità non è tenuta a rispondere qualora
l'assicurato, in ragione della sua età, di una carente formazione oppure a
causa di difficoltà di apprendimento o linguistiche, non riesce a trovare
concretamente un'occupazione (giurisprudenza confermata dall'allora TFA [dal 1°
gennaio 2007: TF] con sentenza
U
156/05 del 14 luglio 2006, consid. 5).
Nel confronto dei redditi la giurisprudenza - di regola - non
tiene conto di fattori estranei all'invalidità, come ad esempio la formazione
professionale, le attitudini fisiche e psichiche e l'età dell'assicurato (RCC
1989 p. 325; DTF 107 V 21; Scartazzini, op. cit., pag. 232). La misura
dell'attività ragionevolmente esigibile dipende, d'altra parte, dalla
situazione personale dell'assicurato e dalla possibilità di applicazione di
misure reintegrative. La situazione personale dell'assicurato è essenziale per
la valutazione della residua capacità al guadagno. Secondo il TFA i due
redditi, dalla cui differenza emerge il grado dell'incapacità di guadagno,
vanno stabiliti in maniera precisa. Se ciò non è possibile, devono essere
calcolati sulla base di una valutazione fondata sulle circostanze concrete (SVR
1996 IV Nr. 74 consid. 2a, DTF 114 V 313 consid. 3a).
Al proposito va
evidenziato che, secondo la DTF 128 V 174, resa in ambito LAINF, per il
raffronto dei redditi ipotetici fa stato il momento dell'inizio dell'eventuale
diritto alla rendita (e non quello della resa della decisione)
ed i
redditi da valido e da invalido devono però essere rilevati sulla medesima base
temporale e la valutazione deve tenere conto di eventuali modifiche dei redditi
di paragone intervenute fino alla resa della decisione (rispettivamente, in
regime di LPGA, decisione su opposizione) e suscettibili di incidere sul
diritto alla rendita (DTF 129 V 222;
DTF 128 V 174).
L'Alta Corte ha anche
precisato che l'amministrazione è comunque tenuta, prima di pronunciarsi sul
diritto a una prestazione, a esaminare se nel periodo successivo all'inizio di
tale diritto non sia eventualmente subentrata una modifica di rilievo dei dati
ipotetici di riferimento. In questa eventualità essa dovrà pertanto procedere a
un ulteriore raffronto dei redditi prima di decidere.
Tale principio è poi
stato esteso anche all'assicurazione per l'invalidità
(DTF
129 V 222; cfr., pure,
STFA I 600/01 del 26
giugno 2003 consid. 3.1, I 670/01 del 3 febbraio 2003, pubblicata in SVR 2002
IV Nr. 24, I 761/01 del 18 ottobre 2002 consid. 3.1, pubblicata in SVR 2003 IV
Nr. 11 e I 26/02 del 9 agosto 2002 consid. 3.1; cfr., inoltre, STFA I 475/01
del 13 giugno 2003, consid. 4.2).
2.2.   Nella DTF 131 V 51, ai
considerandi 5.1 e 5.2 l’Alta Corte ha stabilito che la riduzione del tasso di
occupazione esigibile in un’attività lucrativa senza che questo tempo libero
venga consacrato allo svolgimento delle mansioni consuete è irrilevante ai fini
del metodo di valutazione dell’invalidità. In questi casi è applicabile il
metodo ordinario e non il metodo misto, previsto per le persone che esercitano
un’attività lucrativa e che oltre a questa conducono un’economia domestica o
svolgono mansioni consuete ai sensi dell’art. 8 cpv. 3 LPGA (art. 5 cpv. 1 vLAI
in vigore sino al 31 dicembre 2002) e dell’art. 28a cpv. 3 LAI.
Nella STF 9C_178/2015 del 4
maggio 2016, destinata alla pubblicazione, il Tribunale federale ha precisato la
sua precedente giurisprudenza su come determinare il grado d’invalidità nel
caso di persone assicurate parzialmente attive che non svolgono mansioni
consuete
(DTF 131 V 51). La nostra Massima Istanza ha stabilito
che quando un assicurato lavora volontariamente a tempo parziale, senza dovere
anche dedicarsi alle mansioni consuete ai sensi dell’art. 28a cpv. 2 LAI, si
deve dapprima valutare la sua invalidità applicando il metodo ordinario, ossia
comparando i suoi redditi prima e dopo il danno alla salute, poi ridurre il
grado di invalidità così determinato in funzione della percentuale di attività
salariata esercitata prima del danno alla salute.
In questa
fattispecie l’Alta Corte si è occupata di un’assicurata che ha cresciuto i suoi
figli e che lavorava, per sua scelta, al 60% e quindi che consacrava il 40% del
tempo restante ai propri hobby. Inizialmente, applicando il metodo misto di
calcolo, l’Ufficio AI le ha attribuito nel 2004 una mezza rendita di invalidità
([79,88% di incapacità di guadagno x 60% del tempo lavorativo come salariata] +
[8% di incapacità di guadagno x 40% del tempo per svolgere le mansioni consuete]
= grado AI complessivo del 51,13%). Nell’ambito di una revisione nel 2008 il
grado di invalidità complessivo è stato fissato nel 63%, con conseguente
diritto a tre quarti di rendita, confermato nel 2012 in occasione di un’altra revisione
avviata nel 2011.
La richiesta
dell’assicurata del 2012 di percepire una rendita intera è stata respinta
dall’amministrazione, mentre il ricorso inoltrato al Tribunale cantonale di
Lucerna è stato accolto dopo che alle parti è stata data la possibilità di
esprimersi sulla DTF 131 V 51. L’Ufficio AI si è quindi rivolto al Tribunale
federale contro la concessione di una rendita intera all’assicurata.
Sia la prima sia
la seconda istanza concordano sull’applicazione di questa giurisprudenza e
quindi sulla determinazione del grado di invalidità per mezzo del metodo
ordinario del raffronto dei redditi. Lo stesso vale per il Tribunale federale
(cfr. consid. 3.2).
Tuttavia,
malgrado per entrambe le precedenti autorità l’incapacità lavorativa fosse
totale, che ipoteticamente la parte salariata fosse del 60% e che si applicasse
il metodo ordinario del raffronto dei redditi in virtù dell’art. 16 LPGA, i
risultati a cui esse sono giunte sono diversi: per il Tribunale cantonale il
grado di invalidità era del 100%, mentre per l’Ufficio AI era del 60% (cfr.
consid. 3.3).
Il Tribunale
federale ha quindi elencato le tre situazioni possibili alla luce dell’art. 28a
LAI e i rispettivi metodi di valutazione del grado di invalidità (il
metodo
ordinario del raffronto dei redditi
per i salariati giusta l’art. 16 LPGA,
il
metodo specifico
per le persone non esercitanti un’attività lucrativa
e il
metodo misto
per le persone salariate che contemporaneamente
svolgono le mansioni consuete) (cfr. consid. 4).
La nostra Massima
istanza ha poi ricordato la giurisprudenza sviluppata nella DTF 131 V 51 per le
persone che esercitano parzialmente un’attività lucrativa senza compiti
domestici, per le quali si applica il metodo ordinario del confronto dei
redditi. Essa ha precisato che per il reddito da valido determinante è quanto
la persona assicurata, da sana, avrebbe effettivamente potuto conseguire e non
quanto avrebbe potuto guadagnare nel migliore dei casi. Se l’assicurato può
essere professionalmente attivo a tempo pieno, ma riduce il suo tempo
lavorativo per avere più tempo libero, il Tribunale federale ha ritenuto che
non spetta all’assicurazione invalidità risponderne. Il reddito da invalido si
determina in funzione di quanto l’assicurato, una volta sopraggiunta
l’incapacità lavorativa, potrebbe conseguire in una attività ragionevole in un
mercato del lavoro equilibrato (cfr. consid. 5).
In applicazione
di questo principio, il Tribunale cantonale ha ritenuto che l’assicurata,
attiva professionalmente al 60% ma inabile totalmente al lavoro, con il metodo
ordinario raggiungeva un grado di invalidità del 100% e quindi il diritto ad
una rendita intera (cfr. consid. 6.1).
L’Alta Corte ha
riconosciuto che il calcolo effettuato dall’autorità giudiziaria cantonale era
conforme alla citata giurisprudenza. Tuttavia, il risultato che ne deriva è
urtante essendo paradossale che quando v’è una soppressione delle mansioni
consuete e si passa ad una diminuzione dell’ambito assicurato dal 100% (parte
salariata e mansioni consuete) al 60% (solo salariato) ciò porta a un aumento
del grado di invalidità (dal 63% al 100%) quando nient’altro è cambiato, visto
che si tratta sempre di una persona con attività lucrativa al 60%. In altre
parole, secondo l’Ufficio AI ricorrente, il solo fatto di rimpiazzare le
mansioni consuete con del tempo libero, che non è coperto dall’art. 27 OAI, si
ripercuote sull’aumento della rendita (cfr. consid. 6.2).
Anche la dottrina
ha rilevato che questo modo di determinare l’invalidità porta stranamente ad un
grado di invalidità maggiore.
Il TF ha
riportato un esempio illustrato da Kieser, simile al caso in esame (cfr.
consid. 6.3).
Secondo l’Alta
Corte, la fattispecie in esame e l’esempio di calcolo esposto da Kieser
indicano che la prassi in vigore non porta ad un’uguaglianza di trattamento
(art. 8 cpv. 1 Cost. fed.) tra le persone parzialmente attive senza compiti
domestici e le persone parzialmente attive che si occupano anche delle mansioni
consuete. Si viene ugualmente a creare una differenza di trattamento anche nei
confronti delle persone salariate a tempo pieno. In altre parole, le persone
che sono interamente attive professionalmente raggiungono un grado di
invalidità del 100% solo quando sia nella quota parte del 60% - dalla quale può
derivare un grado massimo di invalidità del 60% ({[60'000 – 0] x 100 : 60’000}
x 60%) - sia nella quota parte del 40% - dalla quale può risultare al massimo
un grado di invalidità del 40% - sono totalmente impedite (cfr. consid. 6.4).
Ciò porta la
prassi, conformemente alla DTF 131 V 51, a riconoscere anche a un salariato
parziale che non ha compiti domestici da assolvere un grado di invalidità del
100% stante un tempo libero (del 40%) che non è assicurato giusta l’art. 28a
LAI in connessione con l’art. 27 OAI. L’Ufficio AI ricorrente ha criticato
questa soluzione e ha fatto valere che in tali casi il grado massimo di
invalidità non deve superare la quota parte del 60% dell’attività salariata.
Esso ha pertanto richiesto di precisare la giurisprudenza, nel senso che anche
nel caso di salariati a tempo parziale senza compiti domestici il grado di
invalidità che risulta dal confronto dei redditi sia ritenuto in modo
proporzionale
(in specie con il fattore 0,6 corrispondente alla quota parte salariata del
60%) (cfr. consid. 6.5).
Dal profilo dell’uguaglianza
di trattamento, la perdita della capacità lavorativa di una persona
parzialmente attiva (qui al 60%) deve portare ad un grado di invalidità simile
se essa non svolge le mansioni consuete per più del 60%, quindi per il 40%
ipoteticamente restante (cfr. consid. 7.2).
Stante quanto
precede, il Tribunale federale ha concluso che la giurisprudenza sviluppata
nella DTF 131 V 51 deve essere precisata, nel senso che per gli assicurati
parzialmente salariati che non svolgono anche le mansioni consuete, il grado di
invalidità deve essere calcolato con il
metodo ordinario del confronto dei
redditi
(art. 16 LPGA) e deve essere presa in considerazione, nell’ambito
dell’ipotetica attività lavorativa a tempo parziale, solo la limitazione
proporzionale
nell’attività salariata. Il grado di invalidità corrisponde alla diminuzione
proporzionale
all’attività salariata esercitata e non può superare la percentuale di questo
ambito assicurato, che è definito con l’ipotetico carico di lavoro a tempo
parziale (cfr. consid. 7.3).
Considerato
quindi che l’assicurata era totalmente inabile al lavoro e che la sua quota di
salariata era del 60%, tenendo conto proporzionalmente del risultato del
raffronto dei redditi si ha un grado di invalidità del 60% (60% x 100%) (cfr.
consid. 8.1).
Pertanto, il
Tribunale federale ha attribuito all’assicurata tre quarti di rendita e ha
annullato la sentenza cantonale che le ha attribuito una rendita intera (cfr.
consid. 8.2).
Più
specificatamente, il Tribunale federale si è così pronunciato:
"
7.
7.1.
Entsprechend der Zielsetzung der
Invalidenversicherung, die wirtschaftlichen Folgen der Invalidität zu mildern
(vgl. Botschaft des Bundesrats vom 24. Oktober 1958 zum Entwurf eines
Bundesgesetzes über die Invalidenversicherung und eines Bundesgesetzes
betreffend die Änderung des Bundesgesetzes über die Alters- und Hinterlassenen-versicherung,
BBl 1958 II 1137 ff., insbes. 1161 f.; vgl. auch BGE 137 V 334 E. 5.5.3 S.
345), ist das versicherte Risiko in der Invalidenversicherung die
Erwerbsinvalidität, die von der effektiven, gesundheitlich bedingten
Erwerbseinbusse abhängt. Eine versicherte Person, welche im Gesundheitsfall ihr
wirtschaftliches Potential nicht voll ausnützt, indem sie zwar in der Lage
wäre, voll erwerbstätig zu sein, sich aber für eine Teilzeitstelle entscheidet,
um mehr Freizeit zu haben, begnügt sich mit einem Teilzeitlohn und verzichtet
damit freiwillig auf einen Teil des Lohnes, den sie erzielen könnte, wenn sie
vollerwerbstätig wäre. Dass ihr Erwerbseinkommen vermindert ist, stellt die
Folge ihrer Wahl dar. Der nicht verwertete Teil ihrer Erwerbsfähigkeit ist
damit nicht versichert (BGE 135 V 58 E. 3.4.1 S. 61; 131 V 51 E. 5.1.2 S. 53;
Urteil 9C_112/2012 vom 19. November 2012 E. 4.6) und ein Ausgleich durch die
Invalidenversicherung demzufolge nicht statthaft (BGE 137 V 334 E. 5.5.3 S. 345
f.; 131 V 51 E. 5.1.2 S. 53). Aus diesen Überlegungen ergibt sich, dass eine
teilerwerbstätige versicherte Person ohne Aufgabenbereich eine gesundheitlich
bedingte Erwerbseinbusse lediglich im Rahmen des versicherten Bereiches,
welcher dem (hypothetischen) Beschäftigungsgrad entspricht, erleidet und
deshalb auch nur in diesem Umfang ein Ausgleich stattfinden kann. Es verhält
sich nicht anders als bei den Vollerwerbstätigen, bei welchen wegen des auf 100
% Bezug nehmenden Einkommens-vergleichs (Art. 28a Abs. 1 IVG in Verbindung mit
Art. 16 ATSG) ebenfalls maximal ein dem versicherten Bereich (100 %)
entsprechender Invaliditätsgrad (mithin maximal 100 %) resultieren kann.
7.2.
Für diese Betrachtungsweise spricht auch
das Rechtsgleichheitsgebot (Art. 8 Abs. 1 BV) bzw. eine verfassungskonforme
Auslegung (vgl. dazu BGE 140 I 77 E. 5.3 S. 81 mit Hinweisen) der Bestimmung
des Art. 28a Abs. 3 Satz 1 IVG. Unter dem Gesichtspunkt der Gleichbehandlung
muss die Einbusse, die eine versicherte Person in einem bestimmten
(hypothetischen) erwerblichen Teilpensum (hier: 60 %) erleidet, in diesem
Bereich zum selben Invaliditätsgrad führen, unabhängig davon, ob sie daneben
(d.h. in den hypothetisch verbleibenden 40 %) keinen Aufgabenbereich hat (wie
die Beschwerdegegnerin im hier zu beurteilenden Zeitraum), in einem
Aufgabenbereich tätig ist (wie dies bei der Beschwerdegegnerin früher der Fall
war [Verfügung vom 11. März 2004; Mitteilung vom 11. Juni 2012]), oder ein
weiteres erwerbliches Teilpensum hat und damit als vollerwerbstätig gilt. Eine
Gleichbehandlung rechtfertigt sich deshalb, weil die drei genannten
Versichertenkategorien bei vollständiger Arbeitsunfähigkeit im erwerblichen
Teilpensum von 60 % denselben Einkommensverlust - nämlich einen solchen von 60
% - erleiden. Es sind keine Gründe ersichtlich, bei den teilerwerbstätigen
Versicherten ohne Aufgabenbereich eine sich lediglich im Teilzeitpensum
auswirkende Arbeitsunfähigkeit über dessen Umfang hinaus (hier mit 100 statt 60
%) zu berücksichtigen.
7.3.
Nach dem Gesagten ist die Rechtsprechung
gemäss BGE 131 V 51 dahingehend zu präzisieren, dass bei teilerwerbstätigen
Versicherten ohne Aufgabenbereich die anhand der Einkommensvergleichsmethode
(Art. 16 ATSG) zu ermittelnde Einschränkung im allein versicherten erwerblichen
Bereich
proportional
- im Umfang der hypothetischen Teilerwerbstätigkeit
- zu berücksichtigen ist. Der Invaliditätsgrad entspricht der proportionalen
Einschränkung im erwerblichen Bereich und kann damit den versicherten Bereich,
welcher durch das hypothetische Teilzeitpensum definiert wird, nicht
übersteigen. Denn andernfalls könnte ein das hypothetische erwerbliche Pensum
übersteigender Invaliditätsgrad resultieren, womit indirekt unzulässigerweise
eine Einschränkung in den weder Erwerbs- noch Aufgabenbereich darstellenden,
nicht versicherten Freizeitaktivitäten mitabgegolten würde.“.
La successiva STF 8C_846/2015 del 3 giugno 2016 ha confermato il
principio secondo cui nel caso in cui un assicurato svolga a tempo parziale
un’attività lucrativa per potere avere più tempo libero, il grado di invalidità
corrisponde alla limitazione proporzionale nell’attività salariata e quindi non
può essere superiore a questo ambito assicurato.
Il Tribunale federale ha giudicato il caso di un assicurato che
dal 2001 lavorava a tempo pieno come informatico e che dal 2005 ha ridotto la
sua percentuale lavorativa all’80%. A causa di problemi di salute, nel 2012
l’Ufficio AI gli ha riconosciuto dal mese di ottobre 2010 una rendita intera,
dal 1° giugno 2011 tre quarti di rendita e dal 1° settembre al 31 dicembre 2011
un quarto di rendita. I gradi di invalidità sono stati determinati in virtù del
metodo misto di calcolo con una quota parte di salariato dell’80% e di
svolgimento delle mansioni consuete del 20%.
Con il peggioramento del suo stato di salute, l’assicurato ha
ridotto il suo carico di lavoro al 60% e poi al 50%.
Facendo sempre capo al metodo misto di calcolo, l’Ufficio AI ha
stabilito nel 37% il grado AI dell’assicurato, mentre il Tribunale
amministrativo del Canton Berna, in accoglimento del ricorso, gli ha concesso
un quarto di rendita, cosicché l’amministrazione si è rivolta al Tribunale
federale chiedendo l’annullamento del giudizio cantonale.
Il Tribunale cantonale ha ritenuto che l’assicurato, prima della
realizzazione del danno alla salute, abbia ridotto la sua percentuale
lavorativa all’80%
non
per svolgere le mansioni consuete e prendersi
cura della casa, perciò non era possibile concludere per un 20% utilizzato a
tale scopo. Per determinare il grado di invalidità la Corte cantonale ha dunque
utilizzato il metodo di confronto dei redditi, considerando quale reddito da
invalido il reddito conseguito a quel momento al 50% nella sua professione
abituale, leggermente modificata nei compiti dal datore di lavoro per venire
incontro ai problemi di salute del suo dipendente. Ciò gli dava diritto ad un
quarto di rendita (grado AI 40%) (cfr. consid. 4.1).
Per l’amministrazione, invece, andava applicato il metodo misto di
calcolo, perché ciò che non è attività lavorativa ricade nella categoria delle
mansioni consuete e della cura della casa, giacché attività lucrativa e usuali
lavori gratuiti sono in linea di principio complementari nell'ambito del metodo
misto di valutazione dell'invalidità. La quota del lavoro domestico non deve
essere fissata in funzione dell'ampiezza dei compiti che rientrano nel campo
delle mansioni consuete (DTF 141 V 15) (cfr. consid. 4.2).
Dal canto suo, l’assicurato ha affermato che vive da solo in un
appartamento, che si occupa di persona in misura minima della cura della casa e
che fa solo ciò che ogni persona deve fare lo stesso (la spesa, preparare i
pasti, pulire l’appartamento e fare il bucato). L’interessato era concorde con
l’autorità di prima istanza, che ha ritenuto che la riduzione del tempo di
lavoro non significava automaticamente che in qualità di salariato parziale il
resto del tempo fosse occupato dallo svolgere le mansioni consuete.
L’applicazione del metodo ordinario per determinare il suo diritto alla rendita
era per lui corretto (cfr. consid. 4.3).
Sulla base dei fatti accertati dal Tribunale cantonale, l’Alta
Corte ha ritenuto che l’informatico, celibe e senza figli, viveva da solo in un
appartamento di 3 ½ locali senza obblighi di mantenimento e che ha ridotto il
tempo lavorativo all’80% prima dell’insorgenza del danno alla salute perché
guadagnava bene e quindi lavorare all’80% era sufficiente. Non v’era dunque
alcun elemento per potere ritenere che l’assicurato avesse ridotto il suo tempo
lavorativo per occuparsi della casa. Anzi, l’assicurato si occupava in minima
parte della casa e per la maggior parte del tempo mangiava fuori. Effettuava la
pulizia della casa una volta alla settimana, a volte una volta ogni due settimane
al sabato, mentre per stirare e cucire si affidava al bisogno alla mamma. La
cura della casa era quantitativamente e qualitativamente di secondaria
importanza, cosicché non avrebbe potuto essere posta sullo stesso piano di
un’attività lavorativa (cfr. consid. 5.1).
Il TF ha quindi esposto la giurisprudenza sviluppata nella DTF 141
V 15 citata dall’Ufficio AI, affermando che quest’ultimo non ha realizzato che
se l’attività svolta è a tempo parziale per avere più tempo libero e non per
occuparsi della casa, non sussiste una competenza dell’assicurazione
invalidità, giacché il tempo libero, ai sensi dell’art. 27 OAI, non è
assicurato. Ne discende che il metodo misto non può tornare applicabile (cfr.
consid. 5.2).
Il Tribunale federale ha presentato i principi giurisprudenziali
sviluppati dalla DTF 131 V 51 (cfr. consid. 6.1).
Ha poi ricordato che lo scopo dell’assicurazione invalidità è di
ridurre le conseguenze economiche dell’invalidità e quindi il rischio
assicurato è l’invalidità lavorativa. Una persona assicurata, sana, che non
sfrutta pienamente il suo potenziale economico anche se sarebbe in grado di
essere attiva a tempo pieno, ma preferisce lavorare a tempo parziale per avere
più tempo libero, si accontenta di un reddito ridotto e rinuncia quindi
volontariamente a una parte del reddito che potrebbe conseguire se lavorasse a
tempo pieno. Il fatto che il suo reddito da attività lucrativa diminuisce
configura la conseguenza della sua scelta.
La parte non utilizzata della sua capacità lavorativa non è quindi
assicurata. Pertanto, una persona assicurata attiva parzialmente che non deve
svolgere mansioni consuete subisce una perdita di guadagno nell’ambito
assicurato, che corrisponde al grado di occupazione ipotetico e perciò può
avere luogo una compensazione solo in questo ambito (cfr. consid. 6.2).
Poiché la summenzionata DTF 131 V 51 portava a una violazione del
principio dell’uguaglianza di trattamento, nella STF 9C_178/2015 la nostra
Massima Istanza ha precisato che, d’ora in poi, nel caso di assicurati che
lavorano a tempo parziale senza svolgere mansioni consuete, la limitazione
stabilita con il metodo del raffronto dei redditi ex art. 16 LPGA deve essere
considerata proporzionalmente alla percentuale di attività salariata esercitata
prima del danno alla salute. Il grado di invalidità corrisponde alla
diminuzione proporzionale nell’ambito lavorativo e non può superarlo (cfr.
consid. 6.3).
L’Alta Corte ha dunque concluso che il Tribunale cantonale ha a
giusta ragione stabilito il grado di invalidità applicando il metodo del
raffronto dei redditi, stabilendolo nel 40%. Tuttavia, in virtù della
precisazione di giurisprudenza esposta, occorre ancora riportare questo dato al
tempo lavorativo dell’80%, perciò il grado di invalidità globale è del 32% (0,8
x 40%), con conseguente rifiuto di una rendita di invalidità (cfr. consid. 7).
Infine, la precisazione di giurisprudenza della STF 9C_178/2015,
destinata alla pubblicazione, è stata ribadita pure nella STF 9C_17/2016 del 14
giugno 2016 (cfr. consid.
2.2: “
Das Bundesgericht befasste sich im (zur amtlichen
Publikation vorgesehenen) Urteil 9C_178/2015 vom 4. Mai 2016 eingehend mit der
Problematik, dass sich nach der bisherigen Praxis (BGE 131 V 51) allein der
Ersatz des versicherten Aufgabenbereichs (Haushaltführung) durch Freizeit, die
nach Art. 27 IVV (SR 831.201) nicht versichert ist, rentenerhöhend auswirkt
(Urteil 9C_178/2015 vom 4. Mai 2016 E. 6.2). Dabei präzisierte es die
Rechtsprechung gemäss BGE 131 V 51 dahingehend, dass bei Teilerwerbstätigen
ohne Aufgabenbereich der aus dem Einkommensvergleich resultierende
Invaliditätsgrad proportional - im Umfang des hypothetisch-erwerblichen
Teilzeitpensums - zu berücksichtigen ist (Urteil 9C_178/2015 vom 4.
Mai 2016 E. 7).
“), in cui un’assicurata,
beneficiaria di un quarto di rendita, ha preteso di ricevere una mezza rendita
contestando di svolgere della mansioni consuete nel senso giuridico del
termine.
Il Tribunale federale ha però lasciato aperto la questione a
sapere se si debba computare alla ricorrente una parte dedicata allo
svolgimento delle mansioni consuete, visto che applicando il metodo del
raffronto dei redditi, e quindi senza tenere conto della necessità di svolgere
delle mansioni consuete, il grado di invalidità risulta essere del 40,21%
(50,26% x 80%) e quindi la ricorrente continua ad avere diritto ad un quarto di
rendita di invalidità, ritenendo quindi il ricorso infondato (cfr. consid.
2.3).
2.3.   Al fine di determinare il
metodo di calcolo applicabile per stabilire l'eventuale invalidità, si deve
anzitutto appurare se la persona esercitava o meno attività lucrativa
immediatamente prima dell'insorgere dell'invalidità. Occorre in seguito
verificare,
fondandosi sulla globalità delle circostanze, se,
ipoteticamente
,
in assenza del danno alla salute, l'assicurato avrebbe o meno esercitato
un'attività lavorativa.
Ad esempio se l'assicurato esercitava o meno un'attività lucrativa
immediatamente prima dell'insorgere dell'invalidità e se l'assicurato che non
esercitava un'attività lucrativa ne avrebbe esercitata una in futuro se non
fosse subentrato il danno alla salute. Grande importanza deve essere attribuita
all'attività che veniva svolta al momento dell'intervento del danno alla salute
invalidante, specie nel caso in cui le altre circostanze non hanno subìto modifiche
rilevanti sino alla nascita del diritto alla rendita. Da considerare sono tutte
le circostanze del caso concreto, segnatamente le condizioni finanziarie,
familiari, l'età dell'assicurato, la sua situazione professionale, le affinità
e la personalità dell'assicurato. A nessuno di questi elementi va tuttavia
attribuita un'importanza decisiva, per esempio nemmeno al mancato raggiungimento
del minimo d'esistenza nel caso del mancato esercizio di un'attività lucrativa
rispettivamente alla necessità economica di una simile attività (DTF 130 V 393
consid. 3.3; SVR 1996 AI Nr. 76; DTF 117 V 195; in argomento cfr. anche la STF
9C_150/2012 del 30 agosto 2012 consid. 3 e la giurisprudenza ivi citata; vedi
inoltre
Meyer-Blaser
, Rechtsprechung
des Bundesgerichts zum IVG, 2014, ad art. 5, pagg. 54-58 e 61-62 e
Blanc
, La procédure administrative en
assurance-invalidité, Fribourg 1999, pag. 190).
Questa valutazione deve ugualmente prendere in considerazione la
volontà ipotetica dell’assicurato che, in quanto fatto interno, deve essere in
regola generale dedotta da indizi esterni (STF 9C_64/2012 dell’11 luglio 2012
consid. 5.2; STFA I 693/06 del 20 dicembre 2006, consid. 4.1.).
Va ancora rilevato che il metodo di calcolo non resta immutato. Ad
ogni revisione si deve infatti accertare quale sarebbe stata l'attività
esercitata dall'assicurato se non fosse stato invalido (SVR 1996 AI Nr. 76; DTF
117 V 195, 98 V 262; AJP 1994 pag. 784 segg.; STFA del 24 marzo 1994 solo
parzialmente pubblicata in DTF 120 V 150; Meyer, op. cit., pag. 288; Blanc, op.
cit., pag. 190-191
).
Nel caso di specie, l’amministrazione ha considerato l’assicurato
salariato al 90% ed esercitante mansioni consuete al 10% e ha quindi applicato
il metodo misto di calcolo.
A seguito della precisazione giurisprudenziale del 4 maggio 2016
l’Ufficio AI, interpellato dal TCA, ha affermato che anche volendo applicare il
metodo ordinario di raffronto dei redditi, il risultato non cambierebbe,
giacché il grado di invalidità che ne deriva (43,46%), rapportato in funzione
della percentuale di attività salariata esercitata prima del danno alla salute
(90%), dà luogo ad una perdita di guadagno del 39,11% (0,9 x 43,46%), ciò che
non permette l’erogazione di una rendita di invalidità (doc. X).
Dagli atti emerge chiaramente che il ricorrente lavorava a tempo
parziale al 90% e pendente causa egli ha confermato questa circostanza,
tuttavia negando che al caso concreto si applichi la precisazione di
giurisprudenza del 4 maggio 2016, giacché lo stesso Ufficio AI ha stabilito una
limitazione del 20% nel restante 10% del tempo (doc. IX).
2.4.
Nel caso
di specie l'Ufficio assicurazione invalidità, dopo avere richiamato gli atti
medici ritenuti determinanti e avere
accertato lo stato di salute
del ricorrente sottoponendolo ad una perizia reumatologica nel novembre 2013
(doc. 57), con decisione del 18 febbraio 2014 (doc. 70) gli ha attribuito una
rendita intera di invalidità (grado AI 92%) dal 1° gennaio 2013, stante una
capacità lavorativa nulla in qualsiasi attività, mentre in attività domestiche
la limitazione era del 20% (doc. 60).
Dopodiché, nell’ambito di una revisione d’ufficio, il
dr. med. __________ ha nuovamente peritato l’assicurato su invito del Servizio
Medico Regionale e, sulla scorta delle sue valutazioni, l’amministrazione ha
ritenuto dal 1° gennaio 2015 una capacità lavorativa del 50% nella sua
precedente attività e una capacità residua del 100% in attività adeguate e per
mansioni consuete.
Raffrontato quindi il reddito conseguito al 90% nel
2013 senza invalidità (Fr. 90'075.-) e il reddito ottenibile nel 2013 in un
'
attività ragionevolmente esigibile al 90%
malgrado determinate limitazioni funzionali (Fr. 62'875,65 - 10% = Fr.
56'588,08), tenuto inoltre conto di una riduzione personale del 5% per attività
leggere e del 5% per svantaggi salariali (Fr. 56'588,08 - 10% = Fr. 50'929,28),
si ha una perdita di guadagno (grado d
'
invalidità) del 43,46% ([Fr. 90'075.- - Fr. 50'929,28] : Fr. 90'075.- x
100).
Questo grado di invalidità è stato riportato sulla
percentuale di salariato, per ottenere un grado di invalidità parziale del 39%
(90% x 43,46%).
Per quanto concerne le mansioni consuete (ritenute) esercitate
nella misura del 10%, data una limitazione nulla anche il grado di invalidità
parziale è risultato nullo (10% x 0%).
Sommando questi due gradi di incapacità di guadagno
parziali l’Ufficio AI ha ottenuto un grado di invalidità globale del 39% e
quindi ha soppresso il diritto alla rendita AI.
Interpellato dal
TCA a seguito della recente precisazione giurisprudenziale (STF 9C_178/2015 del
4 maggio 2016), l’UAI ha rieffettuato il calcolo del grado di invalidità
dell’assicurato, fissandolo nel 39,11% (43,46% x 90%) secondo il metodo di
confronto dei redditi ed è quindi giunto al medesimo risultato.
Da parte sua, il ricorrente
ha ritenuto non
applicabile questa giurisprudenza. Permangono quindi le censure ricorsuali, in
cui egli ha evidenziato come la capacità lavorativa di 4 ore al giorno
stabilita dal perito sia migliorata rispetto a prima unicamente perché egli non
è più sottoposto a carichi di lavoro fisici e quindi può adeguare le sue
attività ai dolori fisici del momento. Nemmeno è comprensibile come la sua
capacità lavorativa residua in altre attività sia stata fissata nel 100%,
trattandosi di una capacità puramente teorica.
2.5.
L'Ufficio AI ha
accertato lo stato di salute del ricorrente dapprima richiamando i referti resi
dai suoi curanti, poi sottoponendolo ad una perizia reumatologica nel novembre
2013.
In quell’occasione si era nell’ambito di una prima
domanda di prestazioni e la situazione non si era ancora stabilizzata visto che
era previsto un nuovo intervento all’anca sinistra.
Pertanto il dr. med. __________, medico del Servizio
Medico Regionale che ha trattato il caso, il 4 dicembre 2013 (doc. 58) ha
riconosciuto un’incapacità lavorativa totale in qualsiasi attività e ha
osservato che per verificare se persisteva la sintomatologia lombare l’assicurato
sarebbe stato rivalutato nel settembre 2014, ossia dopo l’intervento di cambio
di protesi dovuto ad uno scollamento.
Così stando le cose, all’assicurato è stata concessa
una rendita intera di invalidità (grado AI del 92%) dal 1° gennaio 2013.
Nell’ambito della revisione attuata d’ufficio
dall’amministrazione ad inizio 2014, sono stati interpellati nuovamente i
medici curanti dell’assicurato e raccolta diversa documentazione medica.
Un anno dopo il suo primo parere, il 25 novembre
2014 (doc. 81) il dr. __________ ha ritenuto opportuno sottoporre l’assicurato
nuovamente ad una perizia reumatologica di decorso presso lo stesso perito che
già si era occupato del caso nel 2013, volendo accertare in particolare se era
giustificata la risposta del medico di famiglia che riteneva la situazione
invariata e la prognosi lavorativa non buona.
Il 22 gennaio 2015 (doc. 82) l’assicurato è dunque
stato visitato dal dr. med. __________, specialista FMH in medicina interna e reumatologia,
e nel suo rapporto del 10 febbraio 2015 (doc. 84) il perito ha elencato gli
atti medici messi a sua disposizione, ha esposto l’anamnesi completa
(personale, familiare, patologica, socio-lavorativa), ha descritto i disturbi
soggettivi dell’assicurato (dolori lombari, dolori che si irradiano al gluteo e
alla gamba destra con sensazione di formiche) e le constatazioni oggettive (ha
effettuato un esame internistico, della colonna vertebrale, delle
articolazioni, dello status neurologico).
La diagnosi con ripercussioni sulla capacità
lavorativa posta dall’esperto è di sindrome lombospondilogena cronica su/con:
alterazioni degenerative con ernia discale L3/L4 osteocondrosi con alterazione
di tipo Modic II, ernia discale L4/L5, osteocondrosi L5/S1; DISH a livello
toracale; insufficienza muscolare. Lieve periartropatia dell’anca sinistra
su/con: stato dopo cambio dello stelo il 5 dicembre 2013 su scollamento della
protesi per infezione Low-Grade da P. Acnes; antibioterapia dal dicembre 2013
al giugno 2014; stato dopo protesi dell’anca sinistra nel gennaio 2012.
Nella sua valutazione, il reumatologo ha osservato
di non avere formulato nessuna nuova diagnosi, ma che l’evoluzione ha confermato
quello che aveva posto nella sua precedente perizia del 2013, e meglio che lo
scollamento dell’anca era dovuto ad un infetto che è stato poi trattato a
regola d’arte per sei mesi. All’esame clinico egli ha constatato un netto miglioramento
delle condizioni generali di salute dell’assicurato, dovuto all’intervento che
ha risolto il problema dell’anca. Anche il paziente stesso ha riferito di
questo miglioramento, mentre per il medico di famiglia la situazione sarebbe
stata invariata, per l’infettivologo non v’era nessuna limitazione della
capacità lavorativa dal punto di vista infeziologico e l’ortopedico non si è
espresso al riguardo. Invece persistevano dei problemi alla schiena già
presenti nel 2013.
Considerato l’iter operatorio e postoperatorio, il
perito ha ritenuto che dall’inizio del 2015 sia stata raggiunta dal paziente la
situazione attuale e quindi un netto miglioramento rispetto alla precedente
perizia, visto che l’assicurato non accusava più dolori inguinali e v’era un
netto miglioramento della mobilità della gamba, la deambulazione era spedita e
non più zoppicante; tutte le misure dell’esame reumatologico erano nettamente
migliorate.
Rispondendo alle domande preformulate dell’Ufficio
AI, l’esperto in reumatologia ha indicato che come capotreno, attività in cui è
richiesta sempre la posizione eretta e si è sottoposti a varie vibrazioni,
stanti i problemi più della schiena che dell’anca, la capacità lavorativa era
ridotta del 50%, quindi l’assicurato era abile al lavoro in ragione di 4 ore al
giorno dal 1° gennaio 2015.
In attività ideale, dove l’interessato possa cambiare
postura da posizione eretta a seduta, dove possa cambiare questa posizione ogni
2-3 ore, dove non debba sollevare ripetutamente pesi superiori ai 10kg,
lavorare a lungo in anteflessione, come per esempio un lavoro d’ufficio, l’abilità
lavorativa era del 100% (8 ore al giorno con rendimento del 100%) dal 1°
gennaio 2015.
Infine, nelle attività domestiche l’assicurato era
abile al 100% e le attività pesanti potevano essere suddivise su tutta la
giornata.
Nel suo rapporto finale del 2 marzo 2015 (doc. 85)
il dr. med. __________ del Servizio Medico Regionale ha fatto proprie le
conclusioni del reumatologo, osservando in particolare che il perito ha
constatato un buon miglioramento dello stato di salute dell’assicurato e ha quindi
ritenuto un’inabilità lavorativa del 50% nella sua attività abituale, mentre essa
era nulla dal gennaio 2015 in attività adeguate. Il medico SMR ha affermato che
per lo specialista in reumatologia il miglioramento di salute era evidente, seppure
il medico di famiglia abbia affermato il 16 ottobre 2014 (doc. 78) che lo stato
era invece invariato.
Sulla scorta di queste indicazioni mediche, con il
progetto di decisione del 5 maggio 2015 (doc. 93) l’Ufficio assicurazione
invalidità ha soppresso il diritto alla rendita intera dell’interessato,
calcolando una perdita di guadagno complessiva del 39%.
Sia nelle sue osservazioni del 4 giugno 2015 (doc.
101) sia nelle identiche argomentazioni ricorsuali, l’assicurato ha fatto
presente come il suo miglioramento fisico sia dovuto al fatto di non più essere
sottoposto a carichi di lavoro fisico come capotreno, essendo stato
prepensionato.
Pertanto, non vi sarebbe motivo di ritenerlo ancora
abile al 50% in tale attività, non avendo il perito preso in considerazione i
carichi di lavoro a cui sarebbe stato sottoposto in quanto tale.
In tali circostanze, nemmeno sarebbe possibile
un’altra attività al 100%, capacità lavorativa prettamente teorica e che invece
dovrebbe essere verificata mediante una prova pratica.
Il dr. med. __________ dell’SMR, preso atto di
queste osservazioni non corroborate da documentazione medica, il 18 giugno 2015
(doc. 103) ha confermato il parere del collega.
Con la decisione del 19 giugno 2015 l’UAI ha quindi soppresso
la rendita di invalidità e con il ricorso l’assicurato ha ribadito le medesime
argomentazioni, non supportandole con atti medici.
2.6.   Per costante giurisprudenza
(cfr. sentenza 9C_13/2007 del 31 marzo 2008),
al fine
di poter graduare l'invalidità, all'amministrazione (o al giudice in caso di
ricorso) è necessario disporre di documenti che devono essere rassegnati dal
medico o eventualmente da altri specialisti, il compito del medico consistendo
nel porre un giudizio sullo stato di salute, nell'indicare in quale misura e in
quali attività l'assicurato è incapace al lavoro come pure nel fornire un
importante elemento di giudizio per determinare quali lavori siano ancora
ragionevolmente esigibili dall'assicurato (
DTF 125 V 256
consid.
4 pag. 261;
115 V 133
consid. 2 pag. 134;
114 V 310
consid. 3c pag. 314;
105 V 156
consid.
1 pag. 158). Spetta in seguito al consulente professionale,
avuto riguardo alle indicazioni sanitarie, valutare quali attività professionali
siano concretamente ipotizzabili (
Meyer-Blaser
,
Rechtsprechung des Bundesgerichts zum IVG, pag. 228 seg.).
Quanto alla valenza probante di un rapporto medico, determinante è
che i punti litigiosi importanti siano stati oggetto di uno studio
approfondito, che il rapporto si fondi su esami completi, che consideri parimenti
le censure espresse dal paziente, che sia stato approntato in piena conoscenza
dell'incarto (anamnesi), che la descrizione del contesto medico sia chiara e
che le conclusioni del perito siano ben motivate. Determinante quindi per
stabilire se un rapporto medico ha valore di prova non è né l'origine del mezzo
di prova, né la denominazione, ad esempio quale perizia o rapporto (STF
8C_828/2007 del 23 aprile 2008; STFA I 462/05 del 25 aprile 2007; STFA U 329/01
e U 330/01 del 25 febbraio 2003; DTF 125 V 352 consid. 3a; DTF 122 V 160 consid.
1c;
Meyer-Blaser
, Die Rechtspflege in der Sozialversicherung, BJM
1989 pag. 31; Pratique VSI 3/1997 pag. 123)
, bensì il suo contenuto (DTF
122 V 160 in fine con rinvii).
A proposito delle
perizie mediche eseguite nell'ambito della procedura amministrativa, il TF ha
stabilito che, nell'ipotesi in cui sono state eseguite da medici specializzati
riconosciuti, hanno forza probatoria piena se giungono a conclusioni logiche e
sono state realizzate sulla base di accertamenti approfonditi, fintanto che
indizi concreti non inducono a ritenerle inaffidabili (DTF 123 V 176; DTF 122 V
161, DTF 104 V 212; SVR 1998 IV Nr. 1 pag. 2; SZS 1988 pagg. 329 e 332; ZAK
1986 pag. 189;
Locher
, Grundriss des
Sozialversicherungsrechts, Berna 1994, p. 332).
In una sentenza
pubblicata nella Pratique VSI 2001 pag. 106 segg., il TFA ha però ritenuto
conforme al principio del libero apprezzamento delle prove definire delle
direttive per la valutazione di determinate forme di rapporti e perizie. In particolare
per quanto concerne le perizie giudiziarie, la giurisprudenza ha statuito che
il giudice non si scosta senza motivi imperativi dalla valutazione degli
esperti, il cui compito è quello di mettere a disposizione del tribunale le
loro conoscenze specifiche e di valutare da un punto di vista medico una certa
fattispecie. Ragioni che possono indurre a non fondarsi su un tale referto sono
ad esempio la presenza di affermazioni contraddittorie, il contenuto di una
superperizia, altri rapporti contenenti validi motivi per farlo (Pratique VSI
2001 pag. 108 consid. 3b)aa e riferimenti citati;
STFA I 462/05 del 25
aprile 2007;
STFA
U 329/01
ed U 330/01 del 25 febbraio 2003).
Nella DTF 125 V 351 (=
SVR 2000 UV Nr. 10 pag. 33 segg.), la Corte federale ha ribadito che ai
rapporti allestiti da medici alle dipendenze di un'assicurazione deve essere
riconosciuto pieno valore probante, a condizione che essi si rivelino essere
concludenti, compiutamente motivati, di per sé scevri di contraddizioni e,
infine, non devono sussistere degli indizi che facciano dubitare della loro
attendibilità. Il solo fatto che il medico consultato si trovi in un rapporto
di dipendenza con l'assicuratore
non
permette già di metterne in dubbio
l'oggettività e l'imparzialità. Devono piuttosto esistere delle particolari
circostanze che permettano di ritenere come oggettivamente fondati i sospetti
circa la parzialità dell'apprezzamento.
Lo stesso vale per le
perizie fatte esperire da medici esterni (DTF 104 V 31; RAMI 1993 pag. 95).
Le perizie affidate
dagli organi dell'AI o dagli assicuratori privati, in sede di istruttoria
amministrativa, a medici esterni o a servizi specializzati indipendenti, i
quali fondano le proprie conclusioni su indagini approfondite e giungono a
risultati concludenti, dispongono di forza probatoria piena, a meno che non
sussistano indizi concreti a mettere in causa la loro credibilità (Pratique VSI
2001 pag. 109 consid. 3b)bb; STF 8C_535/2007 del 25 aprile 2008;
STFA I
462/05 del 25 aprile 2007
).
Occorre ancora evidenziare che l'allora TFA, in una decisione del
24 agosto 2006
concernente un caso di
assicurazione per l
'
invalidità
(I 938/05), ha
evidenziato il valore probatorio delle opinioni espresse dai medici SMR nell'ambito
dell'assicurazione per l'invalidità, sottolineando che in caso di divergenza
tra il medico curante ed il medico SMR non è per principio necessario procedere
ad una nuova perizia.
In quell'occasione l'Alta Corte ha
sviluppato la seguente considerazione:
"
(…)
3.2 L
'on ne saurait certes
mettre sur le même pied un rapport d'expertise émanant d'un Centre
d'observation médicale de l'AI (COMAI) - dont la jurisprudence a admis que
l'impartialité et l'indépendance à l'égard de l'administration et de l'OFAS
sont garanties (ATF 123 V 175) - et un rapport médical établi par le SMR;
toutefois, cela ne signifie pas encore qu'en cas de divergence d'opinion entre
médecins du SMR et médecins traitants, il est, de manière générale, nécessaire
de mettre en oeuvre une nouvelle expertise.
La valeur probante des rapports médicaux des uns et
des autres doit bien plutôt s'apprécier au regard des critères jurisprudentiels
précédemment énumérés (cf. consid. 3.1 supra). Il n'y a dès lors aucune raison
d'écarter le rapport du SMR ici en cause ou de lui préférer celui du médecin traitant,
pour le seul motif que c'est le service médical régional de l'AI qui l'a
établi. Au regard du déroulement de l'examen clinique pratiqué par les médecins
du SMR et du contenu de leur rapport, on ne relève, du reste, aucune circonstance
particulière propre à faire naître un doute sur l'impartialité de ceux-ci.
La recourante ne fait d'ailleurs rien valoir de tel." (…).
Per quel che riguarda
i rapporti del medico curante, secondo la generale esperienza della vita, il
giudice deve tenere conto del fatto che, alla luce del rapporto di fiducia
esistente con il paziente, il medico curante attesterà, in caso di dubbio, in
favore del suo paziente (STF 8C_828/2007 del 23 aprile 2008; DTF 125 V 353
consid.
3a)cc); Pratique
VSI 2001 pag. 109 consid. 3a)cc;
Meyer-Blaser
,
Rechtsprechung des Bundesgericht im Sozialversicherungsrecht, Zurigo 1997, pag.
230).
L'Alta Corte, nella sentenza
9C_142/2008 del 16 ottobre 2008 -concetto ribadito ancora nella STF 9C_721/2012
del 24 ottobre 2012 in un caso ticinese -, per quanto riguarda le divergenze d'opinioni
tra medici curanti e periti interpellati dal giudice  o dall'amministrazione,
ha precisato quanto segue:
"
(…)
On ajoutera qu'en cas de divergence d'opinion entre
experts et médecins traitants, il n'est pas, de manière générale, nécessaire de
mettre en oeuvre une nouvelle expertise. La valeur probante des rapports
médicaux des uns et des autres doit bien plutôt s'apprécier au regard des
critères jurisprudentiels (ATF 125 V 351 consid. 3a p. 352) qui permettent de
leur reconnaître pleine valeur probante. A cet égard, il convient de rappeler
qu'au vu de la divergence consacrée par la jurisprudence entre un mandat
thérapeutique et un mandat d'expertise (ATF 124 I 170 consid. 4 p. 175; SVR
2008 IV Nr. 15 p. 43 consid. 2.2.1 et les références [arrêt I 514/06 du 25 mai
2007]), on ne saurait remettre en cause une expertise ordonnée par
l'administration ou le juge et procéder à de nouvelles investigations du seul
fait qu'un ou plusieurs médecins traitants ont une opinion contradictoire. Il
n'en va différemment que si ces médecins traitants font état d'éléments
objectivement vérifiables ayant été ignorés dans le cadre de l'expertise et qui
sont suffisamment pertinents pour remettre en cause les conclusions de
l'expert."
(…).
Infine, va ricordato
che se vi sono dei rapporti medici contraddittori, il giudice non può evadere
la procedura senza valutare l'intero materiale ed indicare i motivi per cui
egli si fonda su un rapporto piuttosto che su un altro (STF 8C_535/2007 del 25
aprile 2008,
STFA I 462/05 del 25 aprile 2007).
2.7.
Questo
Tribunale, chiamato a verificare se lo stato di salute del ricorrente sia stato
accuratamente vagliato dall'Ufficio AI prima dell'emanazione della decisione
impugnata, dopo attenta analisi della documentazione medica agli atti non può
che confermare l'operato dell'amministrazione. Le problematiche reumatologiche
sono infatti state chiarite in modo soddisfacente dal perito che l’amministrazione
ha nominato tanto che, senza indizi contrari su un eventuale peggioramento
dello stato di salute dell’interessato, l’Ufficio AI non ha ritenuto necessario,
a buon diritto, sottoporre quest’ultimo ad ulteriori accertamenti medici di
carattere somatico e si è quindi affidato alle conclusioni mediche dello
specialista, che entrambi i medici SMR intervenuti sul caso hanno fatto proprie
dopo avere comunque valutato tutti gli atti medici a loro disposizione.
Vanno quindi ritenute determinanti le conclusioni a cui è giunto
lo specialista in reumatologia dr. med. __________ nella perizia del 10 febbraio
2015 allestita per conto dell’Ufficio AI.
Alla stessa va dunque riconosciuta forza probatoria piena
conformemente alla giurisprudenza esposta (cfr. consid. 2.8).
Dal referto agli atti risulta che questo esperto ha attentamente
valutato di persona il ricorrente, ha vagliato la documentazione medica messa a
sua disposizione, ha eseguito degli esami personali ed obiettivi, ma ha anche
preso in considerazione lo status soggettivo dell'interessato.
Non va inoltre dimenticato di rilevare che il dr. med. __________
aveva già peritato l’interessato poco più di un anno prima e quindi aveva una
maggiore conoscenza del suo stato di salute.
D’altronde, è stato lo stesso esperto a stabilire nel novembre
2013 che l’inabilità lavorativa dell’assicurato era totale e in quell’occasione
aveva previsto di attendere l’esito di un intervento chirurgico prima di
ripronunciarsi sul suo grado di incapacità lavorativa. Il reumatologo aveva inoltre
supposto che il cambio di protesi era dovuto ad un’infezione che ha comportato
lo scollamento della protesi e, quale terapia, la sostituzione dello stelo.
In effetti così è stato e dopo l’operazione che l’assicurato ha
subìto le sue condizioni di salute, per ammissione del ricorrente stesso
rilasciate al perito reumatologo il 22 gennaio 2015, sono migliorate
considerevolmente.
Alla luce di queste affermazioni, il parere del medico curante dr.
med. __________, medicina generale, in cui ha certificato un’inabilità
lavorativa del 100% dal 26 settembre 2011 e ha attestato che “
il paziente
non è in grado di intraprendere attività lavorativa e fisica
”, sembra
essere stato superato dagli eventi e dal trascorrere del tempo. D’altronde,
esso è stato rilasciato quattro mesi prima, ossia il 16 ottobre 2014 (doc. 78),
quando è stato interpellato dall’Ufficio AI.
Per di più, non va dimenticato che di principio il referto del
medico curante deve essere considerato con la necessaria prudenza a causa dei
particolari legami che ha con il paziente (STF 8C_454/2015 del 30 maggio 2016
consid. 3.3; DTF 125 V 351 consid. 3b/cc).
Dagli atti emerge inoltre che anche il rapporto del 20 novembre
2014 (doc. 79) del dr. med. __________, FMH medicina interna e malattie
infettive, che ha avuto in cura l’assicurato per un’infezione alla protesi
dell’anca sinistra, ha riconosciuto che lo stato di salute dell’interessato stava
migliorando.
L’infettivologo ha infatti certificato che “
il paziente stava
progressivamente riprendendo le normali attività fisiche, in particolare
deambulazione ed utilizzo della biciletta senza difficoltà.
”.
È proprio in ragione di queste discrepanze nella valutazione del
ricorrente che il medico SMR ha ritenuto opportuno sottoporre l’assicurato ad
una nuova perizia da parte dello stesso esperto che già l’aveva valutato nel
novembre 2013 e quindi che già lo conosceva dal profilo clinico.
Come visto, il perito reumatologo ha segnalato più volte che v’era
stato un netto miglioramento delle condizioni generali e che persistevano solo
i problemi alla schiena già presenti nel 2013.
Ciò non significa però che lo specialista non abbia individuato
delle limitazioni funzionali della capacità lavorativa del ricorrente.
Dopo un approfondito esame clinico della colonna vertebrale, delle
estremità superiori ed inferiori, un esame dello status neurologico e la
lettura del rapporto della risonanza magnetica alla colonna lombare appena
effettuata, il dr. __________ ha ritenuto che, stanti i disturbi alla schiena –
per i quali sarebbero stati utili un rinforzo muscolare ed eventuali infiltrazioni
-, più che all’anca, l’attività di capotreno potesse essere svolta
dall’interessato ancora in ragione di 4 ore al giorno con rendimento pieno e
ciò a causa della tenuta della posizione eretta e delle sollecitazioni alle
varie vibrazioni che questa attività comporta.
Altre attività adeguate che tenessero conto dei limiti stabiliti, come
per esempio un lavoro d’ufficio, erano invece esigibili in misura completa, non
essendo più l’assicurato sottoposto ai carichi fisici richiesti con l’attività
abituale.
Di conseguenza, vanno respinte le obiezioni del ricorrente che ha
contestato come egli sia stato ritenuto ancora abile al 50% come capotreno
rispettivamente abile in qualsiasi altra attività adatta alle sue condizioni di
salute.
A questo proposito va qui osservato che il miglioramento delle
condizioni di salute del ricorrente è avvenuto principalmente grazie
all’intervento chirurgico alla protesi dell’anca sinistra, che è stato
necessario a causa dell’infezione che era insorta dopo la posa della prima
protesi. Questa infezione, come attestato dal perito già nel novembre 2013, ha
comportato una totale inabilità lavorativa dell’assicurato e, curandola
sostituendo la protesi, come aveva suggerito il dr. med. __________, la
situazione sarebbe migliorata. E così è stato, come ha attestato pure
l’infettivologo.
Questo specialista ha infatti certificato che la deambulazione e
l’utilizzo della bicicletta da parte dell’assicurato sono tornati possibili
grazie all’intervento di cambio dello stelo della protesi.
L’affermazione ricorsuale secondo cui il suo stato sia migliorato
solo perché non esercitava più la funzione di capotreno non può quindi essere
tutelata.
Alla stessa stregua, anche la censura con cui il ricorrente ha
messo in dubbio la sua capacità lavorativa del 100% in altre attività adeguate
deve essere respinta.
Egli, infatti, ha contestato che il suo grado di capacità
lavorativa residua sia stato stabilito dal profilo teorico e non anche pratico
e quindi senza una verifica pratica del lavoro e del carico che è in grado di
sopportare.
Su questo punto si è però già espresso il perito reumatologo,
allorquando ha dettagliatamente indicato al punto 9.2.1 che l’assicurato può
esercitare altre attività che tengano conto di un cambio di postura da posizione
eretta a posizione seduta ogni 2-3 ore, che non implichino il sollevamento
ripetuto di pesi superiori ai 10kg e il lavorare a lungo in anteflessione.
L’esperto ha indicato, per esempio, un lavoro di ufficio come
attività rispettosa di questi limiti.
D’avviso di questo Tribunale, non essendo particolarmente
invalidanti i limiti da rispettare e quindi essendo numerose le attività teoricamente
esigibili da parte del ricorrente, e per di più in ragione del 100%, non si
ritiene necessario che egli fosse sottoposto ad una prova pratica per definire
con maggiore precisione la possibilità di una reintegrazione professionale.
Va infine ricordato che i medici generalisti del Servizio Medico
Regionale interpellati dall’Ufficio AI hanno preso atto del referto peritale e
l’hanno confermato integralmente più volte, ovvero nel rapporto finale SMR del
2 marzo 2015 del dr. med. __________ (doc. 125) e in quello del 18 giugno 2015 del
dr. med. __________ (doc. 103).
Dal canto suo, invece, il ricorrente non ha saputo comprovare, a
mano di specifica e dettagliata documentazione medica, che il suo stato di
salute fosse in realtà peggiore di quello ritenuto dal perito nominato dall’amministrazione
prima e dal medico SMR poi (inabilità lavorativa del 50% nella sua attività
abituale, ma capace al 100% in qualsiasi altra attività lucrativa adeguata).
Inoltre, l'assicurato non ha mai preso concretamente posizione sul
rapporto del 2015 del perito dell’Ufficio AI e, di riflesso, del medico SMR
dell’Ufficio AI. In altre parole, il referto dello specialista in reumatologia
del 10 febbraio 2015, ripreso nel rapporto finale SMR del 2 marzo 2015 e poi ancora
nel citato parere di un altro medico SMR interpellato a seguito delle
osservazioni al progetto di decisione, non è mai stato confutato da altri
specialisti interpellati dal ricorrente.
Occorre infine ricordare, alla luce della giurisprudenza esposta
concernente il valore probante dei referti medici, che lo specialista
interpellato dall’Ufficio assicurazione invalidità ha visitato l'assicurato
nelle vesti di perito, mentre gli altri medici che l’Ufficio AI ha contattato
sono intervenuti in qualità di suoi medici curanti.
Tutto ben considerato, quindi, da un punto di vista medico-teorico
globale vanno confermate le chiare e complete conclusioni peritali dell’esperto
consultato dall’Ufficio AI in campo reumatologico, che ha peraltro già valutato
il ricorrente nel 2013 in occasione della prima domanda di prestazioni e sulle
quali si è basato anche il dr. med. __________, medico SMR.
Stante quanto precede, d'avviso del TCA, ritenuto quindi che la
valutazione peritale del dr. med. __________ da un lato e dei medici SMR __________
ed __________ dall’altro lato, ha potuto chiarire sufficientemente lo stato di
salute dell’assicurato, e meglio la sua capacità lavorativa (residua) teorica
con attinenza ai disturbi reumatologici, in virtù del principio dell'apprezzamento
anticipato delle prove questo Tribunale prescinde dal dare seguito alla
richiesta di parte ricorrente di sottoporlo ad una prova pratica del lavoro e
del carico.
Per di più, in assenza di referti di parte che contraddicano chiaramente
le conclusioni peritali, il TCA non può scostarsi dai pareri dello specialista
pronunciatosi nel 2013 e nel 2015, su cui si sono fondati anche i medici SMR
dell'Ufficio AI dopo avere esaminato l’intera documentazione medica.
Come detto, l'insorgente si è limitato a contestare la valutazione
e l’agire dell’Ufficio assicurazione invalidità, che non avrebbe
sufficientemente vagliato il suo stato di salute. Ciò nonostante, l’assicurato
non si è confrontato sufficientemente con i referti allestiti dal perito e dal
medico SMR.
In virtù della regola secondo cui il principio inquisitorio che
regge la procedura davanti al Tribunale delle assicurazioni non è incondizionato,
ma trova il suo correlato nell'obbligo delle parti di collaborare,
quest'obbligo non può tradursi in una mera contestazione della presa di
posizione di controparte senza addurre degli elementi oggettivi - segnatamente
di natura medica - a sostegno delle proprie argomentazioni. Non è dunque
sufficiente lasciare all'autorità giudiziaria rispettivamente all'amministrazione
l'onere di attuare un nuovo esame medico, quando alla base della lamentela del
ricorrente vi sono (solo) affermazioni di carattere
soggettivo
riguardo
ad un presunto peggioramento del suo stato di salute (STCA 32.2015.76 dell’8
marzo 2016; STCA 32.2015.69 del 19 febbraio 2016; STCA 32.2014.187 del 22
settembre 2015; STCA 32.2014.125 dell’8 luglio 2015; STCA 32.2014.16 del 18
giugno 2014; STCA 32.2012.315 del 30 settembre 2013; STCA 32.2012.299 del 10
settembre 2013; STCA 32.2012.243 del 27 maggio 2013; STCA 36.2012.67 dell'11
febbraio 2013 confermata dalla STF 9C_185/2013 del 17 aprile 2013; STCA
32.2008.206 del 15 giugno 2009; STCA 32.2008.178 del 10 giugno 2009; STCA
32.2007.207 del 9 giugno 2008).
L’SMR, quantomeno fino alla data determinante della decisione in
lite (DTF 132 V 215 consid. 3.1.1), non ha ammesso uno stato di salute
dell'assicurato peggiore rispetto a quello determinato da reumatologo
intervenuto su nomina dell’Ufficio AI.
Il suo giudizio, poi, come visto, non è stato validamente contraddetto
dalle argomentazioni dell'assicurato in sede ricorsuale e va pertanto posto
alla base del presente giudizio.
Il tali circostanze, le lagnanze dell'assicurato devono essere respinte,
siccome prive di sostrato medicalmente oggettivabile e il TCA fa dunque proprie
le conclusioni formulate dall'Ufficio AI nella determinazione dell'incapacità
lavorativa del ricorrente.
Va ricordato che importante ai fini dell’attribuzione di una rendita
di invalidità è la determinazione della capacità lavorativa dell’assicurato sia
nella precedente attività sia in altre adeguate al suo stato di salute. A
queste domande il perito ha risposto compiutamente.
In conclusione, dal 1° gennaio 2015 il ricorrente è dunque inabile
al 50% nell’attività abitualmente esercitata di capotreno, mentre sempre da
quella data egli risulta abile al 100% in altre attività che tengano conto dei
limiti fissati dal perito reumatologo.
2.8.
L
'obbligo
dell'assicurato di mettere a frutto la sua residua capacità lavorativa in altri
ambiti lavorativi discende dall'art. 21 LPGA. In relazione alle conseguenze
economiche dell'incapacità lavorativa, vige il principio secondo cui l'assicurato
è tenuto all'obbligo di ridurre le conseguenze economiche negative del danno
alla salute.
In virtù di tale obbligo, l'assicurato deve intraprendere tutto
quanto è ragionevolmente esigibile per ovviare nel miglior modo possibile alle
conseguenze della sua invalidità, segnatamente mettendo a profitto la sua
residua capacità lavorativa, se necessario, in una nuova professione (DTF 113 V
22 consid.
4a pag. 28;
Landolt
,
Das Zumutbarkeitsprinzip im schweizerischen Sozialversicherungsrecht, tesi Zurigo
1995, pag. 296 segg.).
Non è quindi dato alcun diritto ad una rendita se
la persona interessata è in grado di percepire un reddito tale da escluderne
l'erogazione (DTF 113 V 22 consid. 4a; RCC 1968 pag. 434).
Dalla persona assicurata possono tuttavia essere
pretesi unicamente provvedimenti esigibili che tengano conto delle circostanze
oggettive e soggettive del caso concreto, quali la sua capacità lavorativa
residua, le ulteriori circostanze personali, l'età, la situazione
professionale, i legami presso il luogo di domicilio, il mercato del lavoro
equilibrato e la presumibile durata dell'attività lavorativa (DTF 113 V 22
consid. 4a pag. 28; cfr. pure VSI 2001 pag. 279 consid. 5a/aa e 5a/bb).
Occorre anche ricordare che il concetto d'invalidità
è riferito ad un mercato del lavoro equilibrato, nozione quest'ultima teorica
ed astratta implicante da una parte un certo equilibrio tra offerta e domanda
di manodopera e, dall'altra, un mercato del lavoro strutturato in modo tale da
offrire una gamma di posti di lavoro diversificati. Secondo questi criteri si
dovrà di caso in caso stabilire se l'invalido possa mettere a profitto le sue
residue capacità di guadagno e conseguire un reddito tale da escludere il
diritto a rendita. In particolare, l'esistenza di una simile opportunità dovrà
essere negata qualora le attività esigibili dall'interessato lo siano in una
forma talmente ristretta da non rientrare più nell'offerta lavorativa generale
o siano reperibili solo in misura molto ridotta cosicché le possibilità occupazionali
appaiono sin dall'inizio escluse o perlomeno non realistiche (DTF 110 V 273
consid. 4b pag. 276; RCC 1991 pag. 332 consid. 3b e 1989 pag. 331 consid. 4a;
Plädoyer 1995 n. 1 pag. 67 consid. 5c).
Secondo la dottrina e la giurisprudenza, da un assicurato
costretto ad abbandonare la sua originaria professione, si può pretendere
soltanto l’esercizio di quelle attività lucrative che - tenuto conto della sua
formazione professionale così come delle sue attitudini fisiche ed
intellettuali - gli sono effettivamente accessibili su quel mercato del lavoro
equilibrato che entra in considerazione per lui (Rumo-Jungo, Rechtsprechung des
Bundesgerichts zum Sozialversicherungsrecht, Bundesgesetz über die Unfallversicherung,
Zurigo 2003, pag. 130 e giurisprudenza ivi menzionata; Omlin, Die Invalidität
in der obligatorischen Unfallversicherung, Friborgo 1995, pag. 205 seg.,
secondo cui: “Bei einem Wechsel muss die neue Tätigkeit, die
Invalidentätigkeit, der Eigenart des Versicherten angepasst sein und hat den
körperlichen und geistigen Fähigkeiten sowie den Behinderungen des Versicherten
zu entsprechen”; Doudin, La rente d’invalidité dans l’assurance-accidents selon
la jurisprudence du Tribunal fédéral des assurances, in SZS 1990, pag. 255
seg.).
In questo ordine d’idee, il TFA ha stabilito che - trattandosi di
lavoratori non qualificati esercitanti, prima di divenire invalidi, un’attività
manuale - entrano generalmente in linea di conto soltanto dei lavori di
manovalanza oppure altre attività fisiche (Omlin, op. cit., p. 206; RCC 1989,
p. 331 consid. 4a).
L’Alta Corte ha tuttavia anche precisato che il mercato del lavoro
accessibile a questi assicurati non è limitato a tali attività.
Nell'industria e nell'artigianato le attività fisicamente pesanti
vengono eseguite sempre più spesso tramite macchinari, motivo per cui aumentano
le attività di controllo e sorveglianza (SVR 2002 UV 15, p. 49 consid. 3b; RCC
1991, p. 332 consid. 3b, STFA del 20 aprile 2004, U 871/02, consid. 3; STFA del
25 febbraio 2003, U 329/01, consid. 4.5).
Anche in questo ambito, vi sono aperte delle opportunità di lavoro
per lavoratori ausiliari, così come è il caso per il settore delle prestazioni
di servizio.
Occorre infine rilevare che, secondo la giurisprudenza, se è vero
che vanno indicate possibilità di lavoro concrete, all'amministrazione
rispettivamente al giudice non vanno poste esigenze esagerate. È infatti
sufficiente che gli accertamenti esperiti permettano di fissare in maniera
attendibile il grado di invalidità. In proposito va rilevato che il TFA ha in
particolare già ritenuto corretto il rinvio ad attività nel settore industriale
e commerciale, composto di lavori leggeri di montaggio, compiti di controllo e
sorveglianza (STF 8C_399/2007 del 23 aprile 2008 consid. 8.2; Pratique VSI 1998
p. 296 consid. 3b; STFA del 25 febbraio 2003, U 329/01, consid. 4.7).
Per determinare il reddito ipotetico conseguibile
dalla persona assicurata senza il danno alla salute (reddito da valido),
occorre stabilire quanto la stessa, nel momento determinante (corrispondente
all'inizio dell'eventuale diritto alla rendita), guadagnerebbe, secondo il
grado di verosimiglianza preponderante, quale persona sana (DTF 129 V 222 consid.
4.3.1 pag. 224 con riferimento). Tale reddito deve essere determinato il più
concretamente possibile. Di regola ci si fonderà sull'ultimo reddito che la
persona assicurata ha conseguito prima del danno alla salute, se del caso
adeguato al rincaro e all'evoluzione reale dei salari (cfr. ancora DTF 129 V
222 consid. 4.3.1 pag. 224), o comunque sul salario che potrebbe essere conseguito
in un posto di lavoro identico nella stessa azienda o in un'azienda simile. Nel
caso in cui non fosse possibile quantificare in maniera attendibile il reddito
ipotetico che l'assicurato avrebbe potuto conseguire senza l'invalidità, si
farà riferimento a valori empirici o statistici (VSI 1999 pag. 248 consid. 3b).
Per il resto, occorre tenere conto del principio secondo cui - in assenza di
indizi concreti che impongano una diversa valutazione - la persona assicurata
avrebbe di regola, e conformemente all'esperienza generale, continuato l'attività
precedentemente svolta senza invalidità (RAMI 2000 U 400 pag. 381 consid. 2a).
In tale contesto la normale evoluzione professionale va senz'altro considerata.
Tuttavia, gli indizi che l'assicurato avrebbe intrapreso una carriera e
percepito un salario più elevato devono essere concreti (DTF 96 V 29 pag. 30;
RAMI 1993 no. U 168 pag. 100 consid. 3b). La mera dichiarazione d'intenti non è
pertanto sufficiente; necessario è infatti che tale intenzione sia suffragata
da passi concreti, quale ad esempio la partecipazione a corsi, ecc. (VSI 2002
pag. 161 consid. 3b [I 357/01] e dottrina citata).
Un salario di punta può essere ammesso solo se vi sono circostanze
particolari che lo giustificano (RCC 1980 pag. 560 pag. 560 con riferimenti). I
salari medi pagati nel settore hanno in ogni caso la precedenza sui salari
fissati in base a contratti collettivi di lavoro (RCC 1986 pag. 434 consid.
3b).
Siccome di norma una simile valutazione professionale parte dal
presupposto che, senza il danno alla salute, l'assicurato avrebbe continuato ad
esercitare la precedente attività lucrativa, devono essere considerati
eventuali adeguamenti ed aumenti salariali (RAMI 1993 pag. 100 consid. 3b, ZAK
1990 pag. 519 consid. 3c)
2.9.   Come visto, l’amministrazione ha
inizialmente applicato il metodo misto per determinare il grado di invalidità.
Poi, a seguito della recente sentenza 9C_178/2015
del 4 maggio 2016, destinata alla pubblicazione, l’Ufficio AI ha rilevato che
quand’anche si applicasse il
metodo di confronto proporzionale dei redditi
per determinare l’invalidità dell’assicurato, l’esito non muterebbe.
Per l’insorgente, invece, questo metodo non sarebbe
applicabile.
Dagli atti emerge che il ricorrente, prima
dell’insorgenza del danno alla salute, era sposato, non aveva figli minorenni
di cui occuparsi siccome nati nel 1981 e nel 1987 (doc. 13) ed era da tempo
attivo professionalmente al 90% (docc. 3/3 e 3/9) per poter disporre di maggior
tempo libero per sé.
Va di conseguenza ritenuto che l’assicurato, non
necessitando di un tempo superiore a quello usuale per sbrigare le mansioni
consuete, ha volontariamente ridotto al 90% il suo tempo di lavoro per
consacrare il restante 10% non alle mansioni consuete ai sensi dell’art. 28a
cpv. 2 LAI, ma al suo tempo libero. Tuttavia, la parte non utilizzata della
capacità lavorativa non è coperta dall’assicurazione invalidità (STF
8C_846/2015 consid.
6.2 e STF 9C_178/2015 consid. 7.1: “
Der nicht verwertete Teil ihrer Erwerbsfähigkeit ist
damit nicht versichert
”), ossia il tempo libero
non è
assicurato giusta l’art. 28a LAI in connessione con l’art. 27 OAI.
Pertanto, in virtù della precisazione di
giurisprudenza illustrata (cfr. in particolare il considerando 7.3 della STF 9C_178/2015
e il considerando 6.3 della STF 8C_846/2015),
immediatamente applicabile al caso di specie pendente davanti a questo
TCA al momento della sua pubblicazione
(DTF 140 V 154 consid.
6.3.2: “
Une nouvelle
jurisprudence ou un changement de celle-ci s'appliquent immédiatement et vaut
pour les cas futurs, ainsi que pour les affaires pendantes devant un tribunal
au moment de l'adoption de la nouveauté ou du changement (
ex nunc et pro
futuro
).
Elle s'applique donc
également, mais sans effet rétroactif, quand l'événement assuré s'est produit
avant le prononcé du changement de jurisprudence
),
per determinare il grado
di invalidità dell’assicurato si deve quindi applicare il
metodo del
confronto proporzionale dei redditi
anziché il metodo misto adottato in
prima battuta dall’Ufficio AI.
2.10.   Riguardo al
reddito da
valido
, ossia il reddito che l'assicurato avrebbe potuto conseguire al
90% prima che sorgesse il danno alla salute, l'Ufficio AI l'ha fissato per
l'anno 2013 in Fr. 90’075.- sulla base del reddito dichiarato dall’ex
datore di lavoro dell’interessato (doc. 87).
Il ricorrente non ha contestato questo dato, perciò lo stesso può
essere posto alla base del calcolo della perdita di guadagno.
Dovendo
però porsi al momento in cui l'interessato
dovrebbe (continuare a) ricevere la rendita di invalidità, occorre adattare
all'evoluzione
dei salari nominali questo dato
(
DTF
128 V 174;
DTF 126 V 81 consid. 7a;
STF U 8/07 del 20 febbraio 2008; S
TCA del 13 febbraio 2006, 36.2005.55)
. Per il 2014 dagli
atti risulta che il salario percepito al 90% sarebbe ammontato a     Fr.
90'452,30 (doc. 87). Considerato il rincaro dello 0,8% stabilito per il ramo
economico H/49-53 del Trasporto e magazzinaggio, Servizi postali e di corriere
per gli uomini nel 2015 (cfr. Tabella T1.1.10 Indice dei salari nominali,
Uomini, 2011-2015, pubblicata dall'Ufficio federale di statistica in:
http://www.bfs.admin.ch/bfs/portal/ it/index/themen/03/04/blank/data/02.html
;
STF
8C_671/2013 del 20 febbraio 2014, consid. 4.2
), nel 2015
il salario lordo conseguito sarebbe stato pari a Fr. 91'175,92 (Fr.
90'452,30 + [Fr. 90'452,30 x 0,8 : 100]).
2.11.   Per
quanto concerne il
reddito da invalido
, la giurisprudenza
federale si fonda sui criteri fissati nella sentenza pubblicata in DTF 126 V
75, che al
considerando 3b/aa
ha stabilito che
ai fini della fissazione del reddito da invalido
è determinante la situazione professionale
concreta dell'interessato, a condizione però che quest'ultimo sfrutti in
maniera completa e ragionevole la capacità lavorativa residua e che il reddito
derivante dall'attività effettivamente svolta sia adeguato e non costituisca un
salario sociale ("
Soziallohn
").
Qualora difettino indicazioni economiche effettive,
possono, conformemente alla giurisprudenza, essere ritenuti i dati forniti
dalle statistiche salariali ufficiali
,
edite dall'Ufficio federale di statistica, che si riferiscono agli stipendi
medi nelle principali regioni e categorie di lavoro (DTF 126 V 76 consid.
3b/bb; RCC 1991 pag. 332 consid. 3c, 1989 pag. 485 consid. 3b).
Al fine di non
discriminare gli assicurati attivi in Ticino, Cantone in cui i salari sono
notoriamente più bassi rispetto alla media nazionale, visto che il reddito da
non invalido è quello che verrebbe effettivamente percepito dagli assicurati
nel nostro Cantone senza il danno alla salute, da alcuni anni questo Tribunale
aveva deciso che nell'applicazione dei dati statistici per determinare il
reddito da invalido - se necessaria la sua determinazione teorica - occorreva
utilizzare la tabella che rifletteva i salari versati nella nostra regione
(TA13).
L'Alta Corte ha però stabilito
che sono esclusivamente applicabili, in difetto di indicazioni economiche
concrete, i dati salariali nazionali risultanti dalla tabella di riferimento
TA1 dell'inchiesta sulla struttura dei salari edita dall'Ufficio federale di
statistica e non i valori desumibili dalla tabella TA13, che riferisce dei
valori in relazione alle grandi regioni (SVR 2007 UV Nr. 17, STFA I 222/04 del
5 settembre 2006).
Con sentenza del 7 aprile 2008
(32.2007.165) questa Corte, fondandosi sulla sentenza federale U 8/07 del 20
febbraio 2008, ha stabilito che
“(…) quando il salario da valido conseguito
in Ticino in una determinata professione è inferiore al salario medio nazionale
in quella stessa professione, anche il reddito da invalido va ridotto nella
medesima percentuale (al riguardo cfr. L. Grisanti, art. cit., in RtiD II-2006
pag. 311 seg., in particolare pag. 326-327) (…)
”.
Questo tema è stato di
definitivamente risolto dalla nostra Massima Istanza nella sentenza 8C_44/2009
del 3 giugno 2009, in cui ha ricordato che:
"
3.3
In una recente sentenza 8C_652/2008 dell'8 maggio
2009, non ancora pubblicata nella Raccolta ufficiale, il Tribunale federale,
precisando la propria giurisprudenza, ha stabilito che quando il reddito
effettivamente conseguito differisce di almeno il 5% rispetto al salario
statistico riconosciuto nel corrispondente settore economico, esso deve essere
considerato considerevolmente inferiore alla media nel senso della DTF 134 V
322 e può - in caso di adempimento degli altri presupposti - giustificare un
parallelismo dei redditi di raffronto (consid. 6.1.2). A questo parallelismo si
procederà però soltanto limitatamente alla parte percentuale eccedente la
soglia determinante del 5% (consid. 6.1.3). Questa Corte ha nella stessa
sentenza confermato che i fattori estranei all'invalidità di cui si dovesse già
aver tenuto conto con il parallelismo non possono essere presi in
considerazione una seconda volta nell'ambito della deduzione per circostanze
personali e professionali." (…).
In seguito, nella STF
9C_21/2014 del 2 aprile 2014 l’Alta Corte ha ribadito al considerando 4.2 che i
dati di riferimento vanno adeguati in base al principio del parallelismo dei
redditi soltanto se è comprovato che l’assicurato non intendeva accontentarsi
di un salario modesto. Inoltre, il TF ha ricordato che non vi è una presunzione
in tal senso.
2.12.
Per quanto concerne il
2014, anno di eventuale ripristino del diritto alla rendita (DTF 128 V 174 =
RAMI 2002 U 467 pag. 511 segg.), in assenza di dati salariali concreti occorre
basarsi sui dati statistici nazionali
e
dall
'
inchiesta svizzera sulla struttura dei salari 2012
(
cfr
.,
a quest'ultimo proposito, la STF
9C_632/2015 del 4 aprile 2016 destinata a pubblicazione, in particolare consid.
2.5.7), edita dall'Ufficio federale di statistica,
più precisamente dalla tabella TA1 2012 skill
level (NOGA08) (RSS 2012 pag. 35, denominata Salario mensile lordo [valore
centrale] secondo il ramo economico, il livello di competenze e il sesso;
citata
STF 9C_632/2015)
, si
osserva che il salario lordo mediamente percepito in quell'anno dagli
uomini
per un
'
attività semplice di tipo fisico o manuale (ossia
il livello 1 di competenze; citata
STF 9C_632/2015
) di 40 ore settimanali nel
settore privato
(circa
la rilevanza delle condizioni salariali nel
settore privato
,
cfr. RAMI 2001 U 439 pag. 347 segg. e SVR 2002 UV 15 pag. 47 segg.),
corrisponde ad un importo di Fr. 62'520.-
(Fr. 5
'210
.- x 12 mesi).
Adattando all'evoluzione dei
salari nominali questo dato fino a
porsi
al momento in cui l'assicurato dovrebbe ricevere la rendita di invalidità (DTF
126 V 81 consid. 7a;
STF U 8/07 del 20 febbraio 2008; STCA 36.2008.148
del 12 dicembre 2008; S
TCA del 13
febbraio 2006, 36.2005.55)
, per l'indicizzazione dei salari nell'ambito
dell'accertamento del reddito ipotetico da invalido si ha per gli uomini un
indice totale pari al 100 per il 2010. Tuttavia, il dato salariale di partenza
si riferisce al 2012 (Tabella TA1 2012) e non al 2010, perciò occorre dapprima
riportare il salario statistico al 2010 senza il rincaro del 2012 e poi aggiornarlo
direttamente al 2015. Pertanto, si ha che il salario lordo statistico svizzero
adeguato al rincaro ammonta nel 2015 a Fr. 63'626,55 (
Fr. 62'520.-
: 101,7 x 103,5) (cfr.
Tabella T1.1.10 Indice dei salari nominali, Uomini, 2011-2015, pubblicata
dall'Ufficio federale di statistica in:
http://www.bfs.admin.ch/bfs/portal/it/index/
themen/03/04/blank/data/02.html
; STF
8C_671/2013 del 20
febbraio 2014, consid. 4.2
).
Questi dati si riferiscono,
però, ad un tempo lavorativo di 40 ore alla settimana.
Riportando ora queste cifre su
un orario medio di lavoro settimanale nelle aziende di 41,7 ore computabili nel
2015 (
cfr. per questo
aspetto, STFA I 203/03 del 21 luglio 2003, consid. 4.4;
cfr. anche
sentenza U 8/07 del 20 febbraio 2008
e
la Tabella sulla durata normale del lavoro nelle aziende secondo la divisione
economica, in ore per settimana, pubblicata dall'Ufficio federale di statistica:
http://www.bfs.admin.ch/bfs/portal/fr/index/themen/
03/02/blank/data/07.html
), il salario lordo medio
ipotetico
nazionale
da invalido per un uomo ammonta a Fr.
66'330,68 (
Fr. 63'626,55 : 40 x 41,7)
, ritenuto che la
quota di tredicesima è già compresa (STFA U 274/98 del 18 febbraio 1999,
consid. 3a).
2.13.
Secondo la giurisprudenza federale, per gli assicurati che, a causa della
particolare situazione personale o professionale (affezioni invalidanti, età,
nazionalità e tipo di permesso di dimora, grado di occupazione, ecc.), non
possono mettere completamente a frutto la loro capacità residua nemmeno in
lavori leggeri e che pertanto non riescono di regola a raggiungere il livello
medio dei salari sul mercato, viene operata una riduzione percentuale sul
salario teorico statistico.
L'Alta Corte ha precisato, al
riguardo, come una deduzione globale massima del 25% del salario statistico
permettesse di tener conto delle varie particolarità suscettibili di influire
sul reddito del lavoro. Inoltre, chiamato a pronunciarsi sulla deduzione
globale, la quale procede da una stima che l'amministrazione deve succintamente
motivare, il giudice non può senza valido motivo sostituire il suo
apprezzamento a quello degli organi dell'assicurazione (DTF 126 V 80 consid.
5b/cc).
Con sentenza 9C_179/2013 del 26
agosto 2013, a proposito della riduzione del salario statistico tramite
l’utilizzo di multipli di 5, il TF ha affermato:
"
5.4 Contrariamente al potere di
apprezzamento del Tribunale federale, quello dell’autorità giudiziaria di primo
grado non è per contro limitato alla violazione del diritto (compreso l’eccesso
e l’abuso del potere di apprezzamento), ma si estende ugualmente all’esame di
adeguatezza della decisione amministrativa (“Angemessenheits-kontrolle”). In
tale contesto l’esame verte sulla questione di sapere se un’altra soluzione non
sarebbe stata più opportuna rispetto a quella adottata, in un caso concreto,
dall’autorità nell’ambito del proprio potere di apprezzamento e pur nel
rispetto dei principi generali del diritto. A tal proposito, il giudice delle
assicurazioni sociali non può, senza valido motivo, sostituire il suo
apprezzamento a quello degli organi dell’assicurazione; deve piuttosto fondarsi
su circostanze tali da fare apparire il proprio apprezzamento come quello maggiormente
appropriato (DTF 126 V 75 consid. 6 pag. 81; DTF 137 V 71 consid. 5.2 pag. 73
seg.).
5.5. La decisione del Tribunale cantonale di
distanziarsi dalla deduzione operata dall’UAI a titolo di circostanze
particolari non viola il diritto federale né configura altrimenti un abuso o un
eccesso nell’esercizio del potere di apprezzamento poiché poggia su un valido
motivo. Come fanno giustamente notare i giudici di prime cure, nella sua prassi
il Tribunale federale applica infatti abitualmente a questo genere di deduzioni
dei multipli di 5 quando non si limita semplicemente ad avallare – a causa
dell’ininfluenza del calcolo per l’esito della valutazione – il giudizio
dell’istanza precedente. L’applicazione di tassi più frazionati si rivelerebbe
invece problematica poiché siffatte riduzioni sarebbero difficilmente
concretizzabili e quindi anche difficilmente verificabili in sede giudiziaria
(cfr. Ulrich Meyer, Bundesgesetz über die Invaliden-versicherung [IVG], in:
Murer/Stauffer [ed.], Rechtsprechung des Bundesgerichts zum
Sozialversicherungsrecht, 2a ed. 2010, pag. 314). (…)”.
Con sentenza 8C_80/2013 del 17
gennaio 2014 il TF ha rammentato che non è necessario procedere con deduzioni
distinte per ogni fattore entrante in considerazione come le limitazioni legate
all’età, gli anni di servizio, la nazionalità, la categoria del permesso di
soggiorno o ancora il tasso d’occupazione.
Occorre piuttosto procedere ad
una valutazione globale, nei limiti del potere di apprezzamento, degli effetti
di questi fattori sul reddito da invalido, tenuto conto dell’insieme delle
circostanze concrete (cfr. consid.
4.2: “
[…] Or, il sied de rappeler qu'il n'y a pas lieu de
procéder à des déductions distinctes pour chacun des facteurs entrant en
considération comme les limitations liées au handicap, l'âge, les années de
service, la nationalité ou la catégorie de permis de séjour, ou encore le taux
d'occupation. Il faut bien plutôt procéder à une évaluation globale, dans les
limites du pouvoir d'appréciation, des effets de ces facteurs sur le revenu
d'invalide, compte tenu de l'ensemble des circonstances du cas concret (ATF 126
V 75 consid.
5b/bb p. 80;
arrêt 9C_751/2011 du 30 avril 2012 consid. 4.2.1). […]
”).
Nel caso di specie l’Ufficio AI
ha ritenuto una riduzione del 5% per attività leggere e del 5% per svantaggi
salariali derivanti da contingenze particolari, per un totale del 10%.
Il ricorrente non contesta questa
percentuale di riduzione e il TCA la conferma, percentuale che si trova del
resto entro i limiti riconosciuti dalla giurisprudenza.
2.14.   Ne segue che il
reddito
statistico ipotetico da invalido
rivalutato ammontante nel 2015 a
Fr. 66'330,68
va
ritenuto
nella misura del 100%
stante una piena
capacità lavorativa residua esigibile dell’assicurato
e in seguito
questo reddito va diminuito del 10% per
tenere conto delle
circostanze personali
, ottenendo così
Fr. 59'697,61
(
Fr. 66'330,68
- [
Fr. 66'330,68
x 10 : 100]).
Confrontando questo dato con
l'ammontare
di
Fr. 91'175,92
corrispondente al
reddito
da
valido
che l'assicurato avrebbe conseguito nell'anno 2015 per l
'
attività di capotreno esercitata al 90% senza il danno alla salute,
risulta dunque un
'
incapacità al guadagno
del
34,52%
([Fr.
91'175,92
- Fr. 59'697,61]
:
Fr. 91'175,92
x 100).
2.15.   Alla luce della precisazione apportata
dal Tribunale federale nella illustrata
STF 9C_178/2015 del 4 maggio 2016, e così pure nelle successive STF
8C_846/2015 del 3 giugno 2016 e STF 9C_17/2016 del 14 giugno 2016 (cfr. consid.
2.2),
per individuare il grado d'invalidità globale dell'insorgente che
lavorava per scelta personale a tempo parziale al 90% ed il restante 10% lo
consacrava al tempo libero,
si deve
prendere in considerazione soltanto la limitazione percentuale della parte
salariata e il grado di invalidità corrisponde alla riduzione
proporzionale
nell’attività salariata esercitata prima del danno.
Si ha dunque che il grado di invalidità risultante dal raffronto dei
redditi (34,52%) deve essere
proporzionalmente
ridotto in funzione del
grado di attività salariata esercitata dall’assicurato prima del danno alla
salute (90%).
Si ottiene quindi un grado di invalidità del 31,07% (34,52% x 90),
che
va arrotondato al
31%
(DTF
130 V 121).
2.16.   Alla
luce di tutto quanto esposto,
dall'inabilità lavorativa del 50% come
capotreno il ricorrente non può più trarre un diritto ad una rendita di
invalidità
dalla fine del mese che segue l’intimazione della decisione
impugnata
, poiché dal 1° gennaio 2015 la sua capacità lavorativa
residua del 100% in altre attività comporta una perdita di guadagno complessiva
del 31% che,
seppure questo grado differisca da quello individuato
dall'Ufficio AI (39%), essendo
inferiore al grado minimo
pensionabile (40%) non permette l’attribuzione di una rendita giusta l’art. 28
LAI.
Questo Tribunale non può quindi
che confermare la soppressione della rendita d'invalidità così come stabilito
dall'amministrazione e respingere integralmente il ricorso.
Al riguardo è comunque utile
rilevare che il
potere cognitivo del TCA è limitato alla
valutazione della legalità della decisione deferitale sulla base dei fatti
intervenuti fino al momento in cui essa è stata emanata (DTF 121 V 366; U 29/04
dell’8 novembre 2005).
Un eventuale aggravamento dello
stato di salute dell'assicurata intervenuto in epoca posteriore alla decisione
impugnata può, se del caso, giustificare una nuova domanda (STFA I 816/02 del 4
maggio 2004; STF I 560/05 del 31 gennaio 2007).
2.17.   Secondo
l'art. 29 cpv. 2 LPTCA e l'art. 69 cpv. 1bis LAI, la procedura di ricorso in
caso di controversie relative all'assegnazione o al rifiuto di prestazioni AI
dinanzi al Tribunale cantonale delle assicurazioni è soggetta a spese.
L'entità delle spese è
determinata fra Fr. 200.- e Fr. 1'000.- in funzione delle spese di procedura e
senza riguardo al valore litigioso (DTF 133 V 402; STF 9C_156/2009 del 7 aprile
2009; STF 8C_393/2008 del 24 settembre 2008).
Visto l'esito della vertenza,
le spese per complessivi Fr. 500.-vanno poste a carico dell'insorgente.
Per questi motivi
dichiara e pronuncia
1.   Il ricorso è
respinto
.
2.   Le spese di Fr. 500.- sono
poste a carico del ricorrente.
3.   Comunicazione agli
interessati i quali possono impugnare il presente giudizio con ricorso in
materia di diritto pubblico al
Tribunale
federale, Schweizerhofquai 6, 6004 Lucerna
, entro 30 giorni dalla
comunicazione.
L'atto di ricorso, in 3
esemplari, deve indicare quale decisione è chiesta invece di quella impugnata,
contenere una breve motivazione, e recare la firma del ricorrente o del suo
rappresentante. Al ricorso dovrà essere allegata la decisione impugnata e la
busta in cui il ricorrente l'ha ricevuta.
Per il Tribunale cantonale delle
assicurazioni
Il presidente                                                          Il
segretario
Daniele Cattaneo                                                 Gianluca
Menghetti