so_gerichte · VSBES.2023.217 · 2023-08-10 · de
berufliche Massnahmen und Invalidenrente


Urteilvom11. Juli 2024

Es wirken mit:

Vizepräsident Flückiger

Oberrichter Thomann

Oberrichterin Marti

Gerichtsschreiber Isch

In Sachen

A.___vertreten durch Rechtsanwalt Josef Flury

Beschwerdeführer

gegen

IV-Stelle Solothurn,Allmendweg 6, 4528 Zuchwil,

Beschwerdegegnerin

betreffendberufliche
Massnahmen und Invalidenrente(Verfügung vom 10. August 2023)

zieht das
Versicherungsgericht inErwägung:

I.

1.       Der 1961 geborene A.___
(nachfolgend: Beschwerdeführer) meldete sich am 26. April 2021 bei der
IV-Stelle des Kantons Solothurn (nachfolgend: Beschwerdegegnerin) zum
Leistungsbezug an (IV-St. Beleg Nr. [IV-Nr.] 3). In der Folge holte die
Beschwerdegegnerin medizinische Unterlagen ein und veranlasste bei der B.___ eine
polydisziplinäre Begutachtung in den Fachrichtungen Allgemeine Medizin,
Neurologie und Rheumatologie. Im diesbezüglichen Gutachtensbericht vom 27.
September 2022 (IV-Nr. 39.4) kamen die Gutachter zum Schluss, dass der
Beschwerdeführer aus rheumatologischer Sicht in einer angepassten Tätigkeit zu
40 % in seiner Arbeitsfähigkeit eingeschränkt sei.

Gestützt darauf sprach die
Beschwerdegegnerin dem Beschwerdeführer nach durchgeführtem
Vorbescheidverfahren (IV-Nr. 46) mit Verfügung vom 10. August 2023 (A.S.
[Akten-Seite] 1 ff.) bei einem errechneten Invaliditätsgrad von 40 % ab 1.
Oktober 2021 eine Viertelsrente zu.

2.       Dagegen lässt der
Beschwerdeführer am 12. September 2023 Beschwerde beim Versicherungsgericht
erheben (A.S. 13 ff.). Er stellt folgende Rechtsbegehren:

3.       Mit Beschwerdeantwort vom 27.
Oktober 2023 (A.S. 32 f) schliesst die Beschwerdegegnerin auf Abweisung der
Beschwerde und reicht eine Aktennotiz des Regionalärztlichen Dienstes (RAD) vom
23. Oktober 2023 zu den Akten.

4.       Mit Replik vom 20. November
2023 (A.S. 22) lässt sich der Beschwerdeführer abschliessend vernehmen.

5.       Auf die Ausführungen der
Parteien in ihren Rechtsschriften wird nachfolgend soweit erforderlich
eingegangen. Im Übrigen wird auf die Akten verwiesen.

II.

2.       Am 1. Januar 2022 trat das
revidierte Bundesgesetz über die Invalidenversicherung (IVG, SR 831.20) in
Kraft. Vorbehältlich besonderer übergangsrechtlicher Regelungen sind in
zeitlicher Hinsicht grundsätzlich diejenigen materiellen Rechts-sätze
massgeblich, die bei der Erfüllung des rechtlich zu ordnenden oder zu
Rechtsfolgen führenden Tatbestands Geltung haben (statt vieler: BGE 144 V 210
E. 4.3.1 S. 213 mit Hinweisen). Dementsprechend ist der Anspruch für die
Zeit bis Ende 2021 nach denjenigen materiellrechtlichen Normen zu beurteilen,
welche damals in Kraft standen.

3.       Invalidität ist die
voraussichtlich bleibende oder längere Zeit dauernde ganze oder teilweise
Erwerbsunfähigkeit (Art. 8 Abs. 1 des Bundesgesetzes über den Allgemeinen Teil
des Sozialversicherungsrechts, ATSG). Sie kann Folge von Geburtsgebrechen,
Krankheit oder Unfall sein. Die Invalidität gilt als eingetreten, sobald sie
die für die Begründung des Anspruchs auf die jeweilige Leistung erforderliche
Art und Schwere erreicht hat (Art. 4 des Bundesgesetzes über die
Invalidenversicherung, IVG).

3.1     Um den Invaliditätsgrad bemessen
zu können, ist die Verwaltung (und im Beschwerdefall das Gericht) auf
Unterlagen angewiesen, die Ärzte und gegebenenfalls auch andere Fachleute zur
Verfügung zu stellen haben. Aufgabe des Arztes oder der Ärztin ist es, den
Gesundheitszustand zu beurteilen und dazu Stellung zu nehmen, in welchem Umfang
und bezüglich welcher Tätigkeiten die Versicherten arbeitsunfähig sind. Im
Weiteren sind ärztliche Auskünfte eine wichtige Grundlage für die Beurteilung
der Frage, welche Arbeitsleistungen den Versicherten noch zugemutet werden
können (BGE 132 V 99 f. E. 4, 125 V 261 E. 4).

3.2     Das Administrativverfahren vor
der IV-Stelle wie auch der kantonale Sozialversicherungsprozess sind vom
Untersuchungsgrundsatz beherrscht (Art. 43 Abs. 1, Art. 61 lit. c ATSG). Danach
haben IV-Stelle und Sozialversicherungsgericht den rechtserheblichen Sachverhalt
von Amtes wegen festzustellen. Diese Untersuchungspflicht dauert so lange, bis
über die für die Beurteilung des streitigen Anspruchs erforderlichen Tatsachen
hinreichende Klarheit besteht. Der Untersuchungsgrundsatz weist enge Bezüge zum
 auf Verwaltungs- und Gerichtsstufe ebenfalls in gleicher Weise geltenden 
Prinzip der freien Beweiswürdigung (Art. 61 lit. c in fine ATSG) auf
(einschliesslich die antizipierte Beweiswürdigung): Führt die pflichtgemässe,
umfassende und sachbezogene Beweiswürdigung den Versicherungsträger oder das
Gericht zur Überzeugung, der Sachverhalt sei hinreichend abgeklärt, darf von
weiteren Untersuchungen (Beweismassnahmen) abgesehen werden. Ergibt die
Beweiswürdigung jedoch, dass erhebliche Zweifel an Vollständigkeit
und / oder Richtigkeit der bisher getroffenen Tatsachenfeststellungen
bestehen, ist weiter zu ermitteln, soweit von zusätzlichen Abklärungsmassnahmen
noch neue wesentliche Erkenntnisse zu erwarten sind (Urteil des Bundesgerichts
vom 9. April 2008, 8C_308/2007, E. 2.2.1 mit vielen Hinweisen).

3.3     Der im Sozialversicherungsrecht
massgebende Beweisgrad ist derjenige der überwiegenden Wahrscheinlichkeit (BGE
117 V 194 f. E. 3.b). Das Bundesrecht schreibt nicht vor, wie die einzelnen
Beweismittel zu würdigen sind. Für das gesamte Verwaltungs- und Verwaltungsgerichtsbeschwerdeverfahren
gilt der Grundsatz der freien Beweiswürdigung (BGE 125 V 352 E. 3a). Der
Sozialversicherungsrichter hat alle Beweismittel, unabhängig davon, von wem sie
stammen, objektiv zu prüfen und danach zu entscheiden, ob die verfügbaren
Unterlagen eine zuverlässige Beurteilung des streitigen Rechtsanspruches gestatten.
Insbesondere darf er bei einander widersprechenden medizinischen Berichten den
Prozess nicht erledigen, ohne das gesamte Beweismaterial zu würdigen und die
Gründe anzugeben, warum er auf die eine und nicht auf die andere medizinische
These abstellt. Hinsichtlich des Beweiswertes eines Arztberichtes ist
entscheidend, ob der Bericht für die streitigen Belange umfassend ist, auf
allseitigen Untersuchungen beruht, auch die geklagten Beschwerden
berücksichtigt, in Kenntnis der Vorakten  d.h. der Anamnese  abgegeben worden
ist, in der Beurteilung der medizinischen Situation einleuchtet und in seinen
Schlussfolgerungen begründet ist (AHI 1997 S. 121; BGE 122 V 160).
Ausschlaggebend für den Beweiswert ist grundsätzlich somit weder die Herkunft
eines Beweismittels noch die Bezeichnung der eingereichten oder in Auftrag
gegebenen Stellungnahme als Bericht oder Gutachten.

Die Rechtsprechung erachtet es jedoch
als mit dem Grundsatz der freien Beweiswürdigung vereinbar, in Bezug auf
bestimmte Formen medizinischer Berichte und Gutachten Richtlinien für die
Beweiswürdigung aufzustellen (BGE 125 V 352 ff. E. 3b). So ist einem im
Rahmen des Verwaltungsverfahrens eingeholten medizinischen Gutachten durch
externe Spezialärzte, welches auf Grund eingehender Beobachtungen und
Untersuchungen sowie nach Einsicht in die Akten erstellt wurde und bei der
Erörterung der Befunde zu schlüssigen Ergebnissen gelangt, in der
Beweiswürdigung volle Beweiskraft zuzuerkennen, solange nicht konkrete Indizien
gegen die Zuverlässigkeit der Expertise sprechen (BGE 104 V 212). Andererseits
ist der Erfahrungstatsache Rechnung zu tragen, dass behandelnde Ärzte im
Hinblick auf ihre auftragsrechtliche Vertrauensstellung in Zweifelsfällen
mitunter eher zu Gunsten ihrer Patienten aussagen (BGE 125 V 353).

Den Berichten und Gutachten
versicherungsinterner Ärzte oder ständiger Vertrauensärzte eines
Versicherungsträgers kommt Beweiswert zu, sofern sie als schlüssig erscheinen,
nachvollziehbar begründet sowie in sich widerspruchsfrei sind und keine
Indizien gegen ihre Zuverlässigkeit bestehen (BGE 125 V 351 E. 3b/ee S. 353
f.). Soll ein Versicherungsfall jedoch ohne Einholung eines externen Gutachtens
entschieden werden, so sind an die Beweiswürdigung strenge Anforderungen zu
stellen. Bestehen auch nur geringe Zweifel an der Zuverlässigkeit und
Schlüssigkeit der versicherungsinternen ärztlichen Feststellungen, sind
rechtsprechungsgemäss ergänzende Abklärungen vorzunehmen (BGE 139 V 225 E. 5.2
S. 229, 135 V 465 E. 4.4 S. 470). Insbesondere genügt in Fällen, in welchen die
Schlüssigkeit der Feststellungen der versicherungsinternen Fachpersonen durch
einen nachvollziehbaren Bericht eines behandelnden Arztes in Zweifel gezogen
wird, der pauschale Hinweis auf dessen auftragsrechtliche Stellung nicht, um
die geltend gemachten Zweifel auszuräumen (Urteil des Bundesgerichts
8C_193/2014 vom 19. Juni 2014 E. 4.1).

4.       Strittig und zu prüfen ist, ob
die Beschwerdegegnerin den Leistungsanspruch des Beschwerdeführers zu Recht
verneinte. In der vorliegend angefochtenen Verfügung stellte die
Beschwerdegegnerin im Wesentlichen auf das B.___-Gutachten vom 27. September
2022 ab, weshalb nachfolgend dessen Beweiswert zu prüfen ist.

4.1     Im internistischen Teilgutachten
der B.___ vom 12. August 2022 (IV-Nr. 39.5) wurden folgende Diagnosen gestellt:

mit Einfluss auf die Arbeitsfähigkeit

ohne Einfluss auf die Arbeitsfähigkeit

Der Gutachter erhob folgende Befunde: Blutdruck
rechts sitzend 140/80 mmHg, regelmässiger Puls, Vesikuläratmen, Carotis frei.
Freies nicht rückenadaptiertes Hinlegen auf die Untersuchungsliege. Die Pulse seien
inguinal und peripher palpabel. Keine Ödeme, das Abdomen sei adipös indolent
ohne, soweit beurteilbar, Organomegalie. Zur Beurteilung führte der Gutachter
aus, Internistisch bestünden neben den Problemen von Seiten des
Bewegungsapparates ein Diabetes mellitus. Der Explorand sehe sich in jeder
Tätigkeit vollschichtig arbeitsunfähig. Aus gutachterlicher internistischer
Sicht sei die Arbeitsfähigkeit des Beschwerdeführers jedoch nicht
eingeschränkt.

Diese Beurteilung vermag im Lichte der
Vorakten zu überzeugen. Daran vermögen auch die vom Beschwerdeführer
vorgebrachten Rügen nichts zu ändern, wie nachfolgend darzulegen ist. Der
Beschwerdeführer bringt unter anderem vor, es bestehe auch eine diagnostizierte
Atemnot sowie eine Ventilationsstörung. Aufgrund eines Zwerchfellhochstands
bekomme der Beschwerdeführer zu wenig Luft und könne deshalb nur schwer atmen.
Eine grössere Anstrengung sei kaum denkbar, denn bereits beim Treppensteigen
oder wenn er länger sprechen müsse, gerate er in schwere Atemnot. Dies habe er
auch gegenüber den Gutachtern beschrieben. Es treffe zwar zu, dass die
Gutachter Kenntnis von den Atembeschwerden des Beschwerdeführers hätten. Dies
ändere jedoch nichts an der Tatsache, dass sie sich in keinster Weise damit
befasst hätten.Es finde sich im gesamten internistischen Teilgutachten
kein einziges Wort zur Lungenproblematik. Insbesondere hätten auch keine
diesbezüglichen Untersuchungen stattgefunden. Trotzdem finde man anschliessend
unter der Diagnoseliste ohne Auswirkung auf die Arbeitsfähigkeit die Diagnose
«Anstrengungsdyspnoe bei Zwerchfellhochstand links unklarer Ätiologie».

Die vorgenannten Rügen des
Beschwerdeführers werden durch die im vorliegenden Verfahren eingereichte
Stellungnahme der RAD-Ärztin, Dr. med. C.___, Fachärztin für Arbeitsmedizin, vom
23. Oktober 2023 (A.S. 34 f.) überzeugend entkräftet. Dr. med. C.___ legt darin
mit Verweis auf die Vorakten dar, dass sich aus den in den Vorakten
befindlichen medizinischen Berichte der behandelnden Ärzte aufgrund des
diagnostizierten Zwerchfellhochstands keine Einschränkung der Arbeits- und
Leistungsfähigkeit erstellt sei. Gemäss Bericht von Dr. med. D.___, E.___, Pneumologie
und Schlafmedizin, vom 13. August 2019, sei die Atemnot als multifaktoriell
bedingt zu werten. Kombiniert bestehe eine deutliche Gewichtszunahme mit
Adipositas Grad 1 und Dekonditionierung. Zudem sei eine Zwerchfellparese rechts
gefunden worden, welche unter Belastung wirksam (=symptomatisch) werden könne.
Eine obstruktive Ventilationsstörung sei ebenfalls denkbar. Deshalb sei eine
Inhalationstherapie rezeptiert worden. Nach mehrmonatiger Inhalationstherapie sei
anlässlich der pneumologischen Verlaufsuntersuchung vom 2. Oktober 2019 eine
Spiroergometrie durchgeführt worden. Im Vergleich zur Voruntersuchung habe sich
eine Verbesserung der dynamischen Lungenvolumina gezeigt. Es habe keine
Gasaustauschstörung unter Belastung bestanden. Spiroergometrisch habe eine
zufriedenstellende, altersadaptiert normale Leistungsfähigkeit festgestellt
werden können (vgl. Bericht des E.___ vom 8. Oktober 2019 (IV-Nr. 11, S. 23). Eine
relevante Einschränkung in einer körperlich leichten, angepassten Tätigkeit, könne
somit keinesfalls begründet werden. Mit dem Pneumologen sei keine weitere
Verlaufsuntersuchung vereinbart worden. Mit Schreiben vom 20. August 2021
(IV-Nr. 17) habe Dr. med. D.___ vom E.___ noch einmal bestätigt, dass
keine weiteren Konsultationstermine stattgefunden hätten. Ergänzend sei darauf
hinzuweisen, dass im Überweisungsschreiben von Dr. med. F.___, G.___, z.H.
Herrn Dr. med. H.___, FMH Endokrinologie & Diabetologie, vom 24. Januar 2020
(IV-Nr. 15, S. 14) erstmals von der Diagnose eines Zwerchfellhochstands links
zu lesen gewesen sei, welche in den folgenden Sprechstundenberichten der
verschiedenen Fachrichtungen (einschliesslich der RAD-Stellungnahmen) weiter
übernommen worden sei. Hierbei handle es sich wohl um ein Versehen, da in
keinem der vorliegenden Berichte auch ein linksseitiger Zwerchfellhochstand festgestellt
worden sei. Es sei unter anderem auf den Befund CT Thorax und Oberbauch vom 10.
Mai 2019 (IV-Nr. 5, S. 20) zu verweisen, welcher von einem deutlichen Zwerchfellhochstand
rechts mit einem Seitenunterschied von 6.4 cm gegenüber links berichtet habe.
Zusammenfassend sei es somit gestützt auf die obengenannten
Untersuchungsergebnisse, in denen der Beschwerdeführer eine altersentsprechende
körperliche Leistungsfähigkeit gezeigt habe, widerlegt, dass er aufgrund seines
Zwerchfellhochstands zu wenig Luft bekäme und nur schwer atmen könne und deshalb
eine grössere Anstrengung kaum denkbar sei. Dass der Beschwerdeführer die linke
(Thorax)Seite spüre, wenn er schnell etwas erledigen müsse, könne ebenfalls
nicht mit dem bekannten Zwerchfellhochstand begründet werden, da dieser rechts
vorliege. Vielmehr sei eine Ausstrahlung von Seiten der Schulterproblematik
links denkbar, welche bereits ausführlich in den entsprechenden Teilgutachten
abgehandelt worden sei.

Gestützt auf diese nachvollziehbaren
Ausführungen der RAD-Ärztin, welche sich ihrerseits auf die Vorakten bezieht,
ist es somit nicht zu beanstanden, dass die Beschwerdegegnerin den
Beschwerdeführer nicht pneumologisch begutachten liess. Zudem bestand im Lichte
der Vorakten für den internistischen Gutachter auch kein Anlass, bezüglich der
geltend gemachten Atembeschwerden weitergehende Abklärungen zu tätigen. Auf das
internistische Teilgutachten der B.___ ist somit abzustellen.

4.2     Im neurologischen Teilgutachten
der B.___ vom 25. August 2022 (IV-Nr. 39.6) wurden folgende Diagnosen gestellt:

mit Einfluss auf die Arbeitsfähigkeit

ohne Einfluss auf die Arbeitsfähigkeit

Andere Diagnosen

Zur Beurteilung hielt der Gutachter
fest, aus neurologischer Sicht ergäben sich keine Diagnosen mit Einfluss auf
die Arbeitsfähigkeit. Die neurologische festgestellte leichte sensible
Polyneuropathie mit leicht abgeschwächtem ASR bds., normaler Berührungs- und
Schmerzempfindung und erhaltenem Lagesinn, jedoch altersentsprechend leicht
verminderter Vibrationsempfindung, führe zu keiner Beeinträchtigung der
Arbeitsfähigkeit. Bezüglich der eingeschränkten Schulterbeweglichkeit rechts
sowie dem Lumbovertebralsyndrom werde von rheumatologischer Seite her Stellung
genommen. Bezüglich der anamnestisch vorhandenen Atemnot werde von
internistischer Seite her Stellung genommen.

Diese Beurteilung vermag zu überzeugen
und wird denn auch von den Parteien nicht bestritten. Auf das neurologische
Teilgutachten der B.___ ist demnach abzustellen.

4.3     Im rheumatologischen
Teilgutachten der B.___ vom 20. September 2022 (IV-Nr. 39.7) wurden
folgende Diagnosen gestellt:

mit Einfluss auf die Arbeitsfähigkeit

ohne Einfluss auf die Arbeitsfähigkeit

Sodann begründete der rheumatologische
Gutachter die von ihm gestellten Diagnosen und die diesbezüglichen Auswirkungen
auf die Arbeitsfähigkeit in nachvollziehbarer Weise: Der Explorand berichte,
dass er schon seit Jahren unter Kreuzschmerzen leide, die er distal-lumbal
lokalisiere. Radiologisch fänden sich dazu passende Veränderungen im Sinne der
Osteochondrose Modic 1 auf Höhe LWK 4 / 5 mit gleichzeitiger Olisthesis Grad I
infolge Spondylolyse LW 4 beidseits. In der klinischen Untersuchung fänden sich
aber keine segmental auslösbaren Beschwerden. Die Reklination sei zwar
eingeschränkt, jedoch ohne Schmerzprovokation. Das Gleiche gelte für die
Flexion und die Lateralflexion beidseits. Ebenso finde sich kein
Fersenfallschmerz, und auch bei der Ventralisation über die Dornfortsätze
könnten die typischen Schmerzen nicht ausgelöst werden. Auch eine Klopfdolenz
sei weder segmental noch entlang der ganzen LWS vorhanden. Da auch der
Quadrantentest beidseits negativ sei, fänden sich klinisch weder Zeichen eines
Facettensyndroms noch von diskogenen segmentalen Beschwerden. Die Persistenz
der Kreuzschmerzen trotz der Arbeitsniederlegung passe allerdings zu den Modic
1 Veränderungen im Bereich der Osteochondrose der LWK 4 / 5, sodass die
beschriebenen Beschwerden aus gutachterlicher rheumatologischer Sicht in
Korrelation stünden zu den bildgebenden Abklärungsbefunden der kürzlich
angefertigten MRT-Untersuchung der LWS vom 4. Juli 2022. Wie in der Aktenlage
beschrieben, bestehe im Bereich der linken Schulter eine globale
Bewegungseinschränkung insbesondere auch der Aussenrotation im Sinne der Frozen
shoulder. Diese sei seit März 2020 vorhanden und habe primär zur
Arbeitsunfähigkeit im Baugewerbe als Schaler geführt, wo der Explorand auf eine
beidseitige funktionstüchtige Schulter angewiesen sei. Zeichen einer
Rotatorenmanschettenläsion bestünden nicht, dies passend zu den nur
geringgradigen morphologischen Veränderungen gemäss Arthro-MRT der linken
Schulter vom 8. Mai 2020. Das Krankheitsbild der Frozen shoulder finde sich
häufiger in Assoziation mit einem Diabetes mellitus, wie er beim Exploranden
vorliege. Üblicherweise komme es nach ein bis zwei Jahren zu einer spontanen
Zunahme der Beweglichkeit, wie dies auf der rechten Seite zu beobachten gewesen
sei, bei diagnostizierter Erkrankung im Jahr 2012. Es sei davon auszugehen,
dass in den nächsten Monaten eine Beschwerdeabnahme und gleichzeitig eine
Zunahme der Beweglichkeit zu beobachten sein sollte, entsprechend der
klinischen Erfahrung und passend zu den Informationen, die der Explorand durch
die behandelnden Ärzte erhalten habe. Die übrigen aufgeführten Diagnosen
entsprächen den klinischen Untersuchungsbefunden. Sie seien nicht derart ausgeprägt,
dass dadurch eine Einschränkung der Arbeitsfähigkeit attestiert werden müsste.
Insbesondere hätten keine Schmerzen bei der Untersuchung provoziert werden
können. Es bestünden weiterhin körperliche Ressourcen bei muskulösem Habitus.
Der Explorand sei allerdings eingeschränkt durch die chronischen Kreuzschmerzen
und die noch deutliche schmerzbedingte und strukturelle verminderte
Beweglichkeit an der linken Schulter. In guter Korrelation mit den Angaben in
der Aktenlage bestehe für die bisherige, körperlich schwere Tätigkeit als
Schaler im Baugewerbe seit der Arbeitsniederlegung am 1. Mai 2020 (vergleiche
Angaben im Arztbericht vom 27. August 2020 des behandelnden Rheumatologen,
Dr. med. F.___, [...]) eine vorerst andauernde Arbeitsunfähigkeit von 100 %. Da
unterdessen anamnestisch die chronischen Kreuzschmerzen bei dazu passenden morphologischen
Veränderungen an der distalen Lendenwirbelsäule noch zugenommen hätten (trotz
fehlender Arbeitsbelastung), müsse in der bisherigen Tätigkeit auch weiterhin
eine vollständige Arbeitsunfähigkeit bestätigt werden, obwohl sich die
Schulterbeschwerden links, was zu erwarten sei, zukünftig relevant verbessern
sollten. Eine körperlich leichte und rückenadaptierte Tätigkeit (keine
wiederholten Bück- oder Torsionsbewegungen und keine Arbeitshaltungen
vornübergebeugt und rekliniert während längerer Zeit oder repetitiv), bei der
der linke, nicht dominante Arm nicht über 45° eleviert werden müsse, sei aus
rheumatologischer Sicht als angepasst anzusehen. In einer entsprechend
angepasster Tätigkeit bestehe aus rein rheumatologischer Sicht weiterhin
medizinisch-theoretisch eine höhergradige Arbeitsfähigkeit. Unter Berücksichtigung
der wenig veränderten Beweglichkeit an der linken Schulter im Vergleich zu den
Angaben in der Aktenlage müsse auch in einer adaptierten Tätigkeit eine
teilweise Einschränkung der Arbeitsfähigkeit attestiert werden, da die
Osteochondrose Typ Modic 1 im Bereich von LWK 4 / 5 die lokalen Beschwerden des
Exploranden gut erkläre. Die Schmerzen an der linken Schulter dagegen wiesen
keine relevante negative Auswirkung auf Beurteilung der Arbeitsfähigkeit in
einer angepassten Tätigkeit auf. Konkret werde die Restarbeitsfähigkeit in
einer adaptierten Tätigkeit seit Mai 2020 auf 60 % geschätzt. Dabei begründe
sich die Reduktion um 40 % aufgrund der Modic 1 Veränderungen im Bereich LWK 4
/ 5, die durchaus auch bei geringeren körperlichen Belastungen lokale Schmerzen
hervorrufen könnten. Lokale Therapiemassnahmen, auch mit Kortison-Infiltration,
hätten die Beschwerden nicht relevant gebessert. Es sei deshalb mit einer
vorerst andauernden Einschränkung der Arbeitsfähigkeit auszugehen. Seit Mai
2020 bestehe in einer angepassten Tätigkeit aus rheumatologischer Sicht eine
vorerst andauernde Arbeitsunfähigkeit von 40 %. Aufgrund der guten
Untersuchbarkeit des Exploranden mit uneingeschränkter Kooperation und den
klaren Angaben sei durch weitere Abklärungsmassnahmen wie zum Beispiel der
Evaluation der funktionellen Leistungsfähigkeit (EFL) keine zusätzliche
Information zu erwarten.

Sodann vermögen auch die Rügen des
Beschwerdeführers den Beweiswert des rheumatologischen Gutachtens nicht zu
entkräften. Der Beschwerdeführer macht unter anderem geltend, er habe
anlässlich der Begutachtung über Kreuzschmerzen berichtet, welche vor allem im
Gehen und Stehen aufträten, weshalb er maximal 100  150 Meter gehen
könne. Zudem führe auch längeres Sitzen zu Kreuzschmerzen. Somit hätte das
gutachterliche Zumutbarkeitsprofil Aussagen bezüglich der Gehdistanz, der
Stehdauer sowie der Sitzdauer und der notwendigen Wechselbelastung enthalten
müssen. Dem ist entgegenzuhalten, dass die Verminderung der Arbeits- und Leistungsfähigkeit
um 40 % eben gerade aufgrund der verminderten Rückenbelastbarkeit sowie den
durch körperliche Belastung entstehenden Schmerzen statuiert wurde. Zudem wurde
den Kreuzschmerzen im rheumatologischen Zumutbarkeitsprofil sehr wohl Rechnung
getragen. So hielt der Gutachter fest, zumutbar sei eine körperlich leichte und
rückenadaptierte Tätigkeit ohne wiederholte Bück- oder Torsionsbewegungen und
ohne während längerer Zeit oder repetitiv durchgeführten vornübergebeugte und
reklinierte Arbeitshaltungen. Damit ist grundsätzlich auch einer notwendigen
Wechselbelastung Rechnung getragen, zumal der Gutachter die subjektiv genannten
Einschränkungen nicht eins zu eins zu übernehmen hat, sondern zusammen mit
seinen objektiv erhobenen Befunden zu würdigen hat. In diesem Zusammenhang wird
in der Stellungnahme der RAD-Ärztin vom 23. Oktober 2023 (A.S. 34 f)
festgehalten, korrekterweise sei davon auszugehen, dass dem Versicherten
insbesondere wegen der Rückenproblematik nur noch Tätigkeiten mit
Wechselbelastung zumutbar seien, rein stehende Tätigkeiten oder rein sitzende
Tätigkeiten seien in der vorliegenden Situation ungünstig. Somit ist das
Zumutbarkeitsprofil entsprechend zu ergänzen, was aber nicht zur Folge hat,
dass dadurch der Beweiswert des rheumatologischen Teilgutachtens vermindert
würde. Insofern der Beschwerdeführer schliesslich vorbringt, in der
RAD-Stellungnahme vom 16. Dezember 2021 seien noch weitergehende
Einschränkungen statuiert worden, ist festzuhalten, dass der diesbezüglichen
Stellungnahme lediglich eine Aktenbeurteilung der RAD-Ärztin, Dr. med. C.___,
Fachärztin für Arbeitsmedizin zugrunde lag, weshalb diese bereits aus diesem
Grund die später erfolgte und auf eine eigene Untersuchung beruhende fachrheumatologische
Beurteilung des B.___-Gutachters nicht zu entkräften vermag.

Auf das beweiswertige rheumatologische
Teilgutachten der B.___ ist somit abzustellen.

4.4     Gestützt auf die beweiswertigen
Teilgutachten vermag sodann auch die gutachterliche Gesamtbeurteilung der B.___
vom 27. September 2022 (IV-Nr. 39.4) zu überzeugen. Da lediglich im
rheumatologischen Fachgebiet Diagnosen mit Einfluss auf die Arbeitsfähigkeit
gestellt wurden, gilt die dortige Beurteilung der Arbeitsfähigkeit sowie das
diesbezügliche Zumutbarkeitsprofil auch aus interdisziplinärer Sicht. Es kann
auf das in E. II. 4.3 hiervor Gesagte verwiesen werden.

Entgegen der Ansicht des
Beschwerdeführers ist es sodann nicht zu beanstanden, dass im neurologischen
Teilgutachten sowie in der gutachterlichen Gesamtbeurteilung als Diagnose ohne
Einfluss auf die Arbeitsfähigkeit zusätzlich «Anamnestisch Anstrengungsdyspnoe
bei Zwerchfellhochstand links unklarer Ätiologie» aufgeführt wurde. Der
Beschwerdeführer bringt diesbezüglich vor, dass diese Diagnose im Gutachten gar
nicht diskutiert worden und somit nicht klar sei, woher diese komme. Wie von
den Gutachtern aber klar bezeichnet, handelt es sich hierbei um eine
anamnestisch  also gestützt auf die Vorakten oder die Befragung des
Beschwerdeführers  erhobene Diagnose, nicht jedoch gestützt auf eigene
Untersuchungen. Somit vermag die diesbezügliche Rüge den Beweiswert des B.___-Gutachtens
ebenfalls nicht zu vermindern. Demnach kann auf das Gutachten abgestellt
werden.

5.       Nachfolgend ist der von der
Beschwerdegegnerin vorgenommene Einkommensvergleich zu prüfen.

5.1.1  Der Beschwerdeführer hat sich am
26. April 2021 zum Bezug von Rentenleistungen angemeldet. Somit könnte ein
allfälliger Rentenanspruch in Anwendung von Art. 29 Abs. 1 IVG frühestens ab 1.
Oktober 2021 entstehen. Sodann ist aus dem beweiswertigen B.___-Gutachtachten
ersichtlich, dass das Wartejahr per 1. Mai 2021 abgelaufen ist. Demnach ist das
vor dem 1. Januar 2022 geltende Recht anwendbar.

5.1.2  Gemäss Art. 28 Abs. 1 IVG haben
jene Versicherten Anspruch auf eine Rente, die ihre Erwerbsfähigkeit oder die
Fähigkeit, sich im Aufgabenbereich zu betätigen, nicht durch zumutbare
Eingliederungsmassnahmen wieder herstellen, erhalten oder verbessern können
(lit. a), und die zusätzlich während eines Jahres ohne wesentlichen Unterbruch
durchschnittlich mindestens 40 % arbeitsunfähig (Art. 6 ATSG)
gewesen sind und nach Ablauf dieses Jahres zu mindestens 40 % invalid (Art. 8
ATSG) sind (lit. b und c). Gemäss Art. 28 Abs. 2 IVG besteht der Anspruch auf
eine ganze Rente, wenn die versicherte Person mindestens 70 %, derjenige auf
eine Dreiviertelsrente, wenn sie mindestens 60 % invalid ist. Bei einem
Invaliditätsgrad von mindestens 50 % besteht Anspruch auf eine halbe Rente und
bei einem Invaliditätsgrad von mindestens 40 % ein solcher auf eine
Viertelsrente.

5.2     Wie beim Invalideneinkommen
handelt es sich auch beim Valideneinkommen um eine hypothetische Grösse, indem
nicht auf den  unter Umständen schon länger zurückliegenden  zuletzt
tatsächlich erzielten Verdienst abzustellen ist (BGE 114 V 310 E. 3b S. 314;
Urteil des Eidg. Versicherungsgerichts I 559/04 vom 16. Februar 2005 E. 2.1),
sondern darauf, was die versicherte Person im Zeitpunkt des Rentenbeginns nach
dem Beweisgrad der überwiegenden Wahrscheinlichkeit als Gesunde tatsächlich
verdient hätte. Dabei wird in der Regel am zuletzt erzielten, der Teuerung und
der realen Einkommensentwicklung angepassten Verdienst angeknüpft, da es
empirischer Erfahrung entspricht, dass die bisherige Tätigkeit ohne
Gesundheitsschaden fortgesetzt worden wäre (BGE 134 V 322 E. 4.1 S. 325; SVR
2011 IV Nr. 55 S. 163 8C_671/2010 E. 4.5.1; Ulrich Meyer / Marco
Reichmuth: Bundesgesetz über die Invalidenversicherung [IVG], 3. Aufl. 2014, S.
327).

5.2.1  Vorliegend ist umstritten, ob der
Beschwerdeführer seine bisherige Tätigkeit als selbständiger Schaler im Baugewerbe
im Gesundheitsfall weiter ausgeübt hätte und die Beschwerdegegnerin zu Recht
auf die diesbezüglichen Löhne aus dem IK-Auszug der Jahre 2007  2019
abgestellt und hieraus den jährlichen Durchschnitt (CHF 58'369.30) errechnet
hat.

5.2.2  Die Einkommensermittlung hat so
konkret wie möglich zu erfolgen. Dabei kann das Einkommen von
Selbstständigerwerbenden angesichts der in Art. 25 Abs. 1 IVV vorgeschriebenen
Parallelisierung der IV-rechtlich massgebenden hypothetischen
Vergleichseinkommen mit den AHV-rechtlich beitragspflichtigen Einkommen
grundsätzlich aufgrund der IK-Einträge bestimmt werden. Weist das bis Eintritt
der Invalidität erzielte Einkommen starke und verhältnismässig kurzfristig in
Erscheinung getretene Schwankungen auf, ist dabei auf den während einer
längeren Zeitspanne erzielten Durchschnittsverdienst abzustellen (Urteil des
Bundesgerichts 8C_567/2013 vom 30. Dezember 2013 E. 2.2.2 mit Hinweisen).
Die bundesgerichtliche Rechtsprechung schliesst jedoch nicht aus, dass auch bei
Erwerbstätigen unter Umständen nicht auf das zuletzt erzielte Einkommen
abgestellt wird. Das trifft namentlich bei selbstständig Erwerbenden zum einen
dann zu, wenn auf Grund der Umstände mit überwiegender Wahrscheinlichkeit
anzunehmen ist, dass die versicherte Person im Gesundheitsfall ihre nicht
einträgliche selbstständige Tätigkeit aufgegeben und eine besser entlöhnte
andere Tätigkeit angenommen hätte. Gleiches ist anzunehmen für den Fall, dass
die vor der Gesundheitsbeeinträchtigung ausgeübte selbstständige Tätigkeit
wegen ihrer kurzen Dauer keine genügende Grundlage für die Bestimmung des
Valideneinkommens darstellt, zumal in den ersten Jahren nach Aufnahme der
selbstständigen Erwerbstätigkeit üblicherweise aus verschiedenen Gründen (hohe
Abschreibungsquote auf Neuinvestitionen etc.) die Betriebsgewinne gering sind
(BGE 135 V 58 E. 3.4.6; Urteile 9C_651/2019 vom 18. Februar 2020 E. 6.2;
9C_771/2017 vom 29. Mai 2018 E. 3.6.1 und 9C_413/2017 vom 19. September 2017 E.
3.2.2, je mit Hinweisen).

5.2.3  Hinsichtlich des Sachverhalts ist
unter den Parteien unbestritten, dass der Beschwerdeführer von 2007 bis 2019
selbständig als Schaler tätig war und in dieser Tätigkeit fünf Gesellschaften
mit beschränkter Haftung gegründet hatte, über welche jeweils der Konkurs
eröffnet wurde. Die Beschwerdegegnerin stellt sich in diesem Zusammenhang auf
den Standpunkt, die Konkurse hätten den Beschwerdeführer jeweils nicht daran
gehindert, eine neue Firma zu gründen. Es sei deshalb überwiegend
wahrscheinlich, dass er im Gesundheitsfall weiterhin selbständig als Schaler
tätig wären. Das Valideneinkommen sei somit anhand der Einträge im
individuellen Konto (IK) zu ermitteln. Dagegen stellt sich der Beschwerdeführer
auf den Standpunkt, nachdem er mit seinen Gesellschaften immer wieder Konkurs
gegangen sei und einen nicht unerheblichen Schuldenberg angehäuft habe, hätte
er sich zweifelsohne anstellen lassen und seine selbständige Tätigkeit im
Baugewerbe als Schaler aufgeben müssen. Zudem sei das Valideneinkommen gerade
in Fällen des Konkurses praxisgemäss mittels der LSE-Tabellenlöhne zu bestimmen
(Urteile des Bundesgerichts 8C_592/2022 vom 11. April 2023 E. 4.3.2;
8C_581/2020 vom 3. Februar 2021 E. 6.3 mit Hinweisen; 8C_314/2019 vom 10.
September 2019 E. 6.1 mit Hinweisen; 8C_489/2022 vom 9. März 2023 E. 6.5.1). Dasselbe
gelte für den Fall, dass ein Versicherter seine letzte Tätigkeit aus
wirtschaftlichen Gründen habe aufgeben müssen (Urteil 8C_128/2022 vom 15.
Dezember 2022 E. 6.1).

Dem Beschwerdeführer ist insofern Recht
zu geben, dass für die Berechnung des Valideneinkommens dann nicht auf die
bisherige Tätigkeit abgestellt werden kann, wenn die betreffend Arbeitsstelle
aufgrund eines Konkurses gar nicht mehr vorhanden ist oder wenn der
Beschwerdeführer die betreffende Stelle nicht aus gesundheitlichen Gründen
verloren hat. Auf solche Konstellationen bezieht sich denn auch die vom
Beschwerdeführer angeführte Rechtsprechung. Die berufliche Situation des
Beschwerdeführers ist aber insofern anders, dass er von 2007  2019, wie von
der Beschwerdegegnerin treffend dargelegt, trotz mehrfachen Konkurses über
seinen Firmen immer wieder von Neuem eine Firma gegründet hat und selbständig
erwerbend geblieben ist. Somit entspricht es der vom Beschwerdeführer aus
freien Stücken selbst gewählten und gestalteten Berufsbiografie, dass er trotz
mehrfachen Geschäftsaufgaben  mit danach jeweils nur kurzen Unterbrüchen 
durchgehend selbständig erwerbstätig war. Demnach ist mit überwiegender
Wahrscheinlichkeit davon auszugehen, dass er dies im Gesundheitsfall auch
weiterhin getan hätte. Das vom Beschwerdeführer dagegen vorgebrachte Argument, wonach
er sich,nachdem er mit seinen Gesellschaften immer
wieder Konkurs gegangen und einen nicht unerheblichen Schuldenberg angehäuft
habe, zweifelsohne hätte anstellen lassenund seine selbständige Tätigkeit
im Baugewerbe als Schaler aufgegeben müssen, vermag somit nicht zu überzeugen. Es
kann auf das vorgehend Gesagte betreffend die trotz Konkurs stetig neu
gegründeten Unternehmen des Beschwerdeführers verwiesen werden. Hinweise dafür,
dass er dies im Zeitpunkt vor Eintritt des Gesundheitsschadens nicht ebenso,
wie in den Jahren zuvor gemacht hätte, liegen in den Akten nicht vor und werden
vom Beschwerdeführer auch nicht vorgebracht. Da die Einkommen aus selbständiger
Erwerbstätigkeit starke Schwankungen aufweisen, hat die Beschwerdegegnerin in
Anwendung der vorgenannten Rechtsprechung (s. E. II. 5.2.2
hiervor) sodann zu Recht auf das Durchschnittseinkommen über die ganze Zeit von
2007  2019 abgestellt.

Des Weiteren macht der Beschwerdeführer
geltend, falls dasValideneinkommen
dennoch anhand des zuletzt tatsächlich erzielten Einkommens festgesetzt werde,
so sei dem Umstand Rechnung zu tragen, dass dieses im Vergleich zum
branchenüblichen Einkommen unterdurchschnittlich sei. Entsprechend müssten die
Vergleichseinkommen parallelisiert werden und für die Festlegung des
Valideneinkommens ein Wert von 95 % des branchenüblichen Zentralwertes der
LSE genommen werden. Dem ist Folgendes entgegenzuhalten:Wenn sich die versicherte Person,  wie
der Beschwerdeführer im vorliegenden Fall  auch als seine Arbeitsfähigkeit
noch nicht beeinträchtigt war, über mehrere Jahre hinweg mit einem bescheidenen
Einkommen aus selbstständiger Erwerbstätigkeit begnügt hat, ist dieses für die
Festlegung des Valideneinkommens massgebend, selbst wenn besser entlöhnte
Erwerbsmöglichkeiten bestanden hätten (BGE 135 V 58 E. 3.4.6 S. 64). Das
Bundesgericht hat denn auch eine Parallelisierung der Einkommen bei
selbstständig Erwerbenden in der Regel abgelehnt (vgl. BGE 135 V 58 E. 3.4.7 S.
65; Urteile 8C_626/2011 vom 29. März 2012 E. 4.4, 8C_508/2011 vom 6. Oktober
2011 E. 4.2.2; 8C_486/2008 vom 22. Dezember 2008 E. 3.2). Somit ist eine
Parallelisierung auch im vorliegenden Fall zu verneinen.

Zusammenfassend ist es demnach nicht zu
beanstanden,dass die
Beschwerdegegnerin zur Berechnung des Valideneinkommensauf die Löhne aus dem IK-Auszug der
Jahre 2007  2019 von total CHF 758'801.00 abgestellt hat, hieraus den
jährlichen Durchschnitt (CHF 58'369.30) errechnet und darauf den
Nominallohnindex (Männer Ziffer 41-43 Baugewerbe 2019-2021; :104.8 x 105.7)
aufgerechnet hat. Daraus ergibt sich ein Valideneinkommen von CHF 58'871.00.

5.3

5.3.1  Für die Festsetzung des
Invalideneinkommens ist nach konstanter Rechtsprechung zwar primär von der
beruflich-erwerblichen Situation auszugehen, in der die versicherte Person
konkret steht. Da es dem Beschwerdeführer möglich ist, eine angepasste
Tätigkeit in einem 60%-Pensum auszuüben, er aber bislang keiner Tätigkeit im
zumutbaren Ausmass nachgeht, hat die Beschwerdegegnerin das Invalideneinkommen
zurecht aufgrund der Tabellenlöhne festgesetzt. Der hierbei angewandte
Tabellenlohn TA1_triage_skill_level, 2020, Total, Niveau 1/Männer, ist
ebenfalls nicht zu beanstanden und wird vom Beschwerdeführer denn auch nicht
bestritten: CHF 5'261.00 (x 12 Monate), Aufrechnung Wochenstunden (:40 x 41.7),
Aufrechnung Nominallohnindex 2020  2021 (:100.00 x 99.3). Daraus
ergibt sich bei einem 60%-Pensum, vorbehältlich eines zusätzlichen Abzuges vom
Tabellenlohn (s. E. II. 5.3.2 hiernach), ein Invalideneinkommen von CHF 39'212.65.

5.3.2  Wird das Invalideneinkommen  wie
hier der Fall  auf der Grundlage von statistischen Durchschnittswerten
ermittelt, ist der entsprechende Ausgangswert (Tabellenlohn) allenfalls zu
kürzen. Damit soll der Tatsache Rechnung getragen werden, dass persönliche und
berufliche Merkmale, wie Art und Ausmass der Behinderung, Lebensalter,
Dienstjahre, Nationalität oder Aufenthaltskategorie und Beschäftigungsgrad
Auswirkungen auf die Lohnhöhe haben können (BGE 124 V 321 E. 3b/aa
S. 323; Urteil des Bundesgerichts 8C_185/2013 vom 4. Juli 2013
E. 3) und je nach Ausprägung die versicherte Person deswegen die
verbliebene Arbeitsfähigkeit auch auf einem ausgeglichenen Arbeitsmarkt nur mit
unterdurchschnittlichem erwerblichem Erfolg verwerten kann (BGE 126 V 75
E. 5b/aa in fine, S. 80). Der Abzug ist unter Würdigung der Umstände
im Einzelfall nach pflichtgemässem Ermessen gesamthaft zu schätzen. Er darf
25 % nicht übersteigen (BGE 126 V 75 E. 5b/bb  cc
S. 80; Urteil des Bundesgerichts 9C_368/2009 vom 17. Juli 2009
E. 2.1). Nach der Rechtsprechung ist insbesondere dann ein Abzug zu
gewähren, wenn eine versicherte Person selbst im Rahmen körperlich leichter
Hilfsarbeitertätigkeit in ihrer Leistungsfähigkeit eingeschränkt ist (BGE 126 V
75 E. 5a/bb S. 78).

Vorliegend ist zu prüfen, ob der von der
Beschwerdegegnerin gewährte Abzug von 10 % gerechtfertigt ist. Im
vorliegenden Fall gebietet das Alter des Beschwerdeführers im
Berechnungszeitpunkt von 60 Jahren zur Zeit des Einkommensvergleichs
keinen Abzug, zumal das Alter die Möglichkeit, das Lohnniveau gesunder
Hilfskräfte in diesem Arbeitssegment zu erreichen, erfahrungsgemäss nicht
zusätzlich schmälert (vgl. LSE 2004 TA9 S. 65). Wie die
Beschwerdegegnerin sodann zu Recht festgehalten hat, sind beim gestützt auf die
LSE-Tabellenlöhne ermittelten Invalideneinkommen mangelnde Sprachkenntnisse
sowie fehlende Ausbildung nicht abzugsrelevant, da diesen bereits bei der Wahl
des Kompetenzniveaus 1 Rechnung getragen wird (Urteil des Bundesgerichts
8C_549/2019 vom 26. November 2019 E. 7.7 mit Hinweis). Zudem geht ein neuer
Arbeitsplatz stets mit einer Eingewöhnungsphase einher, weshalb ein allfälliger
Anpassungsaufwand keinen Tabellenlohnabzug zu rechtfertigen vermag (Urteil des
Bundesgerichts 9C_200/2017 vom 14. November 2017 E. 4.5).

Dagegen ist zu berücksichtigen, dass der
Beschwerdeführer nur noch in einem Pensum von 60 % teilzeitig tätig sein kann.
Gemäss der Tabelle des Bundesamtes für Statistik T18 (Monatlicher Bruttolohn
nach Beschäftigungsgrad, beruflicher Stellung und Geschlecht) verdienten Männer
ohne Kaderfunktion im Jahr 2020 in einem Pensum von 50  74 %
durchschnittlich CHF 5'957.00 und damit gut 4 % weniger als Männer in einem
Vollpensum (CHF 6214.00), womit sich diesbezüglich ein Abzug rechtfertigt. Des
Weiteren ergibt sich aus
der Tabelle T12_b der LSE 2020, dass in diesem Jahr Männer der Kategorie
«ohne Kaderfunktion» und mit Aufenthaltsbewilligung C (Median)  wozu der
Beschwerdeführer gemäss Aktenlage zählt (vgl. IV-Nr. 4)  im Vergleich zum
Total von Schweizern und Ausländern der gleichen Kategorie einen um rund 4 %
geringeren Lohn erzielten. Dieser Umstand ist im Rahmen des Abzugs zu
berücksichtigen (vgl. Urteil des Bundesgerichts 8C_332/2022 vom 19. Oktober
2022 E. 5.2.2.2 vom 4. November 2022 E. 4.3.2), was denn auch von der
Beschwerdegegnerin nicht bestritten wird.

Sodann wurde im Gutachten der B.___
folgendes Zumutbarkeitsprofil statuiert: Zumutbar sei eine körperlich leichte
und rückenadaptierte Tätigkeit (keine wiederholten Bück- oder
Torsionsbewegungen und keine Arbeitshaltungen vornübergebeugt und rekliniert
während längerer Zeit oder repetitiv), bei der der linke, nicht dominante Arm
nicht über 45° eleviert werden müsse. Dieses Zumutbarkeitsprofil ist sodann,
wie von der RAD-Ärztin mit Stellungnahme vom 23. Oktober 2023 festgehalten, wie
folgt zu ergänzen: Dem Beschwerdeführer seien nur noch Tätigkeiten mit
Wechselbelastung zumutbar seien, rein stehende Tätigkeiten oder rein sitzende
Tätigkeiten seien in der vorliegenden Situation ungünstig (s. e. II. 4.3
hiervor). Gemäss bundesgerichtlicher Rechtsprechung umfasst der Tabellenlohn im
vorliegend für das Invalideneinkommen anwendbare Kompetenzniveau 1 bereits eine
Vielzahl von leichten und mittelschweren Tätigkeiten, weshalb alleine deswegen
kein Abzug vom Tabellenlohn gerechtfertigt ist (Urteil des Bundesgerichts
8C_870/2011 vom 24. August 2012 E 4.1 mit Hinweisen). Das Zumutbarkeitsprofil
des Beschwerdeführers erscheint aber gerade auch unter Berücksichtigung der von
der RAD-Ärztin zusätzlich formulierten Einschränkungen und dem Umstand, dass er
nur noch leichte Tätigkeiten ausüben kann, nicht unerheblich eingeschränkt, weshalb
sich aufgrund dessen ein zusätzlicher leidensbedingter Abzug gerechtfertigt.

Unter Berücksichtigung der genannten
Einschränkungen erscheint der von der Beschwerdegegnerin statuierte Abzug von
10 % zu tief. Es rechtfertigt sich somit, den Abzug vom Tabellenlohn gesamthaft
auf 15 % zu beziffern.

Bei einem Abzug von 15 %
(Invalideneinkommen CHF 33'330.75 [CHF 39'212.65 abzüglich
15 %], Valideneinkommen CHF 58'871.00) ergibt sich ein Invaliditätsgrad
von 43 %. Demnach ist die in der angefochtenen Verfügung zugesprochene
Viertelsrente im Resultat nicht zu beanstanden.

6.       Der Beschwerdeführer stellt
sich sodann auf den Standpunkt, aufgrund seines fortgeschrittenen Alters könne
er seine Restarbeitsfähigkeit nicht mehr verwerten.

6.1     Das fortgeschrittene Alter wird,
obgleich an sich ein invaliditätsfremder Faktor, in der Rechtsprechung als
Kriterium anerkannt, welches zusammen mit weiteren persönlichen und beruflichen
Gegebenheiten dazu führen kann, dass die einer versicherten Person verbliebene
Resterwerbsfähigkeit auf dem ausgeglichenen Arbeitsmarkt realistischerweise
nicht mehr nachgefragt wird, und dass ihr deren Verwertung auch gestützt auf
die Selbsteingliederungslast nicht mehr zumutbar ist. Fehlt es an einer
wirtschaftlich verwertbaren Resterwerbsfähigkeit, liegt eine vollständige
Erwerbsunfähigkeit vor, die einen Anspruch auf eine ganze Invalidenrente
begründet (BGE 138 V 457 E. 3.1 S. 460).

Die Frage der Verwertbarkeit der (Rest-)
Arbeitsfähigkeit beurteilt sich auch bei vorgerücktem Alter bezogen auf einen
ausgeglichenen Arbeitsmarkt. Der Einfluss des Lebensalters auf die Möglichkeit,
das verbliebene Leistungsvermögen auf dem ausgeglichenen Arbeitsmarkt zu
verwerten, lässt sich nicht nach einer allgemeinen Regel bemessen, sondern
hängt von den Umständen des Einzelfalls ab. Massgebend können die Art und
Beschaffenheit des Gesundheitsschadens und seiner Folgen, der absehbare
Umstellungs- und Einarbeitungsaufwand und in diesem Zusammenhang auch
Persönlichkeitsstruktur, vorhandene Begabungen und Fertigkeiten, Ausbildung,
beruflicher Werdegang oder Anwendbarkeit von Berufserfahrung aus dem
angestammten Bereich (Urteil des Bundesgerichts vom 8C_28/2017 vom 19. Juni
2017 E. 3.2 und 3.3 mit Hinweisen).

6.2     Die Möglichkeit, die verbliebene
Arbeitsfähigkeit auf dem ausgeglichenen Arbeitsmarkt zu verwerten, hängt nicht
zuletzt davon ab, welcher Zeitraum der versicherten Person für eine berufliche
Tätigkeit und vor allem auch für einen allfälligen Berufswechsel noch zur
Verfügung steht. Für die Beurteilung der Frage, ob die festgestellte
Arbeitsfähigkeit bei vorgerücktem Alter noch verwertbar sei, ist der Zeitpunkt
massgebend, indem die medizinische Zumutbarkeit einer (Teil-)Erwerbstätigkeit
feststeht (BGE 138 V 457 E. 3.3 S. 462). Dies ist gegeben, sobald die
medizinischen Unterlagen diesbezüglich eine zuverlässige
Sachverhaltsfeststellung erlauben (Urteil des Bundesgerichts 8C_36/2018 vom 6.
Juni 2018 E. 4.1).

6.3     Das Bundesgericht hatte sich in
den letzten Jahren wiederholt mit der Frage zu befassen, ob eine versicherte
Person im vorgerückten Alter ihre wiedererlangte (Teil-)Arbeitsfähigkeit auf
dem ausgeglichenen Arbeitsmarkt verwerten könne.

6.3.1  Das Eidg. Versicherungsgericht
(EVG) erachtete einen 60-jährigen Versicherten, welcher mehrheitlich als Wirker
in der Textilindustrie tätig gewesen war, als zwar nicht leicht vermittelbar.
Es sah aber mit Bezug auf den hypothetischen ausgeglichenen Arbeitsmarkt
gleichwohl Möglichkeiten, eine Stelle zu finden, zumal Hilfsarbeiten auf dem
hypothetischen, ausgeglichenen Arbeitsmarkt grundsätzlich altersunabhängig
nachgefragt werden, und der Versicherte zwar eingeschränkt (weiterhin zumutbar
waren leichte und mittelschwere Arbeiten im Gehen, Stehen und Sitzen in
geschlossenen Räumen), aber immer noch im Rahmen eines Vollpensums arbeitsfähig
war (Urteil des EVG I 376/05 vom 5. August 2005, insb. E. 4.2).
Bejaht hat das Bundesgericht auch die Verwertbarkeit der Restarbeitsfähigkeit
eines (ebenfalls) 60-jährigen Versicherten mit einer aufgrund verschiedener
psychischer und physischer Limitierungen (es bestanden u.a. rheumatologische
und kardiale Probleme) um 30 % eingeschränkten Leistungsfähigkeit (Urteil des Bundesgerichts
I 304/06 vom 22. Januar 2007 E. 4.1 und 4.2). Ebenso entschieden wurde bei
einem Versicherten mit einer Arbeitsfähigkeit von 80 % (volles Pensum mit
um 20 % reduzierter Leistung in angepasster Tätigkeit), dessen
verbleibende Aktivitätsdauer im massgebenden Zeitpunkt knapp vier Jahre betrug,
der keine Berufsausbildung aufwies und der als Hilfsmaurer, Strassenbauarbeiter
und Lagerangestellter gearbeitet hatte (Urteil des Bundesgerichts 8C_910/2015
vom 18. Mai 2016 E. 4.3.2  4.3.4). Ebenfalls bejaht wurde die
Verwertbarkeit bei einer verbleibenden Aktivitätsdauer von 2 ½ Jahren und einer
Arbeitsfähigkeit von 45 %, wobei diese Restarbeitsfähigkeit in einer
Bürotätigkeit, welche den Erfahrungen der Versicherten (Banklehre,
Computertechnikerin) entsprach, verwertet werden konnte, sodass von einem
minimalen Einarbeitungsaufwand auszugehen war (Urteil des Bundesgerichts
8C_645/2017 vom 23. Januar 2018 E. 4.3.1 und 4.3.2).

6.3.2  Verneint wurde die Verwertbarkeit
der Restarbeitsfähigkeit eines über 61-jährigen Versicherten, der über keine
Berufsausbildung verfügte, bezüglich der aus medizinischer Sicht im Umfang von
50 % zumutbaren feinmotorischen Tätigkeiten keinerlei Vorkenntnisse besass,
dessen Teilarbeitsfähigkeit weiteren krankheitsbedingten Einschränkungen
unterlag und dem von den Fachleuten der Berufsberatung die für einen
Berufswechsel erforderliche Anpassungsfähigkeit abgesprochen wurde (Urteil des
EVG I 392/02 vom 23. Oktober 2003 E. 3.2 und 3.3). Als unverwertbar
erachtet wurde auch die 50%ige, durch verschiedene Auflagen zusätzlich
limitierte Arbeitsfähigkeit eines knapp 64-jährigen Versicherten mit multiplen,
die Arbeitsfähigkeit einschränkenden Beschwerden (Urteil des EVG I 401/01 vom
4. April 2002 E. 4c und d), ebenso eine 50%ige Arbeitsfähigkeit einer
61 Jahre und einen Monat alten Versicherten, die bezüglich der für sie in
Frage kommenden Tätigkeiten einer Umschulung bedurft hätte (Urteil des
Bundesgerichts 9C_437/2008 vom 19. März 2009 E. 4 mit weiteren Hinweisen). Im
gleichen Sinn beurteilt wurde der Fall einer 61-jährigen Versicherten ohne
Ausbildung, welche in einer Verweistätigkeit zu 50 % arbeitsfähig war, ein
stark eingeschränktes Tätigkeitsprofil aufwies, auf wohlwollende Führung und
ein stressfreies Klima angewiesen war und seit 14 Jahren nicht mehr
erwerbstätig gewesen war (Urteil des Bundesgerichts 9C_456/2014 vom
19. Dezember 2014 E. 3.3.1 und 3.3.2). Nicht mehr verwertbar war auch
die Arbeitsfähigkeit eines 60 Jahre alten Versicherten, der über keine
Berufsausbildung verfügte, 20 Jahre lang als Hotelportier meist mittelschwere
bis schwere Arbeiten ausgeführt hatte und aufgrund seiner gesundheitlichen
Beeinträchtigungen realistischerweise nur noch für Kontroll- und
Überwachungsarbeiten in der Industrie eingesetzt werden konnte (Urteil des
Bundesgerichts 9C_954/2012 vom 10. Mai 2013 E. 3.2, publiziert in:
Plädoyer 2013 S. 57). Ebenfalls verneint wurde die Verwertbarkeit bei
einer 61-jährigen Versicherten mit einer Arbeitsfähigkeit von 50 % in
geeigneten Verweistätigkeiten, die über einen sehr geringen Ausbildungsstand
und ein stark eingeschränktes Tätigkeitsprofil verfügte und eine langjährige
Abwesenheit vom Arbeitsmarkt aufwies (Urteil des Bundesgerichts 9C_456/2014 vom
19. Dezember 2014 E. 3.3). Im gleichen Sinn entschied das
Bundesgericht bei einer Versicherten mit einer verbleibenden Aktivitätsdauer
von 1 ½ Jahren, welche keinen Beruf erlernt hatte, so dass von einer geringen
Anpassungsfähigkeit an eine neue Tätigkeit auszugehen war (Urteil des
Bundesgerichts 9C_416/2016 vom 14. Oktober 2016 E. 5.1).

6.4

6.4.1  Die Möglichkeit, die verbliebene
Arbeitsfähigkeit auf dem ausgeglichenen Arbeitsmarkt zu verwerten, hängt nicht
zuletzt davon ab, welcher Zeitraum der versicherten Person für eine berufliche
Tätigkeit und vor allem auch für einen allfälligen Berufswechsel noch zur
Verfügung steht. Für die Frage, ob die festgestellte Arbeitsfähigkeit bei
vorgerücktem Alter noch verwertbar sei, ist der Zeitpunkt der
Gutachtenserstellung massgebend (BGE 138 V 457 E. 3.3
S. 462). Der Beschwerdeführer war im Zeitpunkt der Erstellung des B.___-Gutachtens
knapp 60 Jahre und 10 Monate alt.

6.4.2  Im Lichte der dargelegten
Grundsätze und der Rechtsprechung sowie der relativ hohen Hürden, welche das
Bundesgericht für die Unverwertbarkeit der Restarbeitsfähigkeit älterer
Menschen entwickelt hat, ist ein erheblicher fehlender Zugang des Beschwerdeführers
zum Arbeitsmarkt zu verneinen. Zwar sind dem Beschwerdeführer nach langjähriger
Tätigkeit als selbständiger Schaler im Baugewerbe (vgl. Auszug aus dem
individuellen Konto; IV-Nr. 53) nur noch leichte wechselbelastende Tätigkeiten
zumutbar. Dennoch erscheint der vorliegende Fall im Vergleich mit den oben
genannten Urteilen des Bundesgerichts insofern anders zu liegen, als der
Beschwerdeführer in seinem Zumutbarkeitsprofil nicht derart eingeschränkt ist
und ihm bis zur ordentlichen Pensionierung ab dem massgeblichen Zeitpunkt
immerhin noch gut vier Jahre verblieben. In seinem Alter ist der Beschwerdeführer
zwar nicht leicht vermittelbar. Jedoch sind die Anstellungschancen auf dem von
Gesetzes wegen als ausgeglichen anzunehmenden Arbeitsmarkt für intakt zu
erachten. So ist denn auch bei solchen Tätigkeiten grundsätzlich weder eine
lange Einarbeitungszeit noch eine Umschulung erforderlich, wurde doch beim
Einkommensvergleich auf das Kompetenzniveau 1 für einfache Tätigkeiten
körperlicher oder handwerklicher Art abgestellt. Im Lichte der genannten
Rechtsprechung ist demnach vorliegend ein fehlender Zugang des
Beschwerdeführers zum Arbeitsmarkt zu verneinen.

7.       Schliesslich ist zu prüfen, ob
der Beschwerdeführer Anspruch auf berufliche Massnahmen hat.

Bezüglich des vom Beschwerdeführer
geltend gemachten Anspruchs auf Eingliederungsmassnahmen ist vorweg zu prüfen,
ob beim Beschwerdeführer die subjektive Eingliederungsfähigkeit gegeben ist.
Nach der Rechtsprechung ist nur dann von fehlendem Eingliederungswillen bzw.
fehlender subjektiver Eingliederungsfähigkeit (zum Erfordernis der objektiven
und subjektiven Eingliederungsfähigkeit der versicherten Person: Silvia Bucher,
Eingliederungsrecht der Invalidenversicherung, 2011, Rz. 124 und 539)
auszugehen, wenn er mit dem Beweisgrad der überwiegenden Wahrscheinlichkeit
(BGE 138 V 218 E. 6 S. 221 mit Hinweisen) feststeht (Urteil des
Bundesgerichts 9C_368/2012 vom 28. Dezember 2012 E. 3.1). Dabei sind
insbesondere die gegenüber der Verwaltung und den medizinischen Experten
gemachten Aussagen betreffend Krankheitsüberzeugung bzw. Arbeitsmotivation zu
berücksichtigen. Ebenfalls von Belang sein können die im Vorbescheidverfahren
und vor kantonalem Versicherungsgericht gemachten Ausführungen bzw. gestellten
Anträge (Urteil 9C_368/2012 E. 3.2; Urteil 9C_474/2013 vom 20. Februar 2014 E.
6.3).

Zu den Zukunftsvorstellungen allgemein
und in Bezug auf berufliche Tätigkeiten bzw. Eingliederung befragt, gab der
Beschwerdeführer gegenüber dem neurologischen Gutachter der B.___ an, mit den
Krankheiten, unter denen er leide, sehe er die Zukunft nicht so gut. Zudem gab
der Beschwerdeführer gegenüber dem rheumatologischen Gutachter der B.___ an,
mit den vielen Krankheiten, die er habe, könne er sich keine Arbeitstätigkeit
mehr vorstellen. Sodann wurde im internistischen Teilgutachten der B.___
festgehalten, der Explorand sehe sich in jeder Tätigkeit vollschichtig
arbeitsunfähig.

Im Lichte dieser vom Beschwerdeführer
gegenüber den Gutachtern der B.___ gemachten Aussagen, ist bezüglich des im
vorliegenden Verfahren zu beurteilenden Zeitraums  bis zum Erlass der
angefochtenen Verfügung vom 10. August 2023  die subjektive
Eingliederungsfähigkeit des Beschwerdeführers zu verneinen. Demnach ist auch
der Anspruch des Beschwerdeführers auf berufliche Massnahmen zu verneinen.

8.       Die Beschwerde ist abzuweisen.

8.2     Aufgrund von Art. 69 Abs. 1bisIVG ist das Beschwerdeverfahren bei Streitigkeiten um die Bewilligung oder die
Verweigerung von IV-Leistungen vor dem kantonalen Versicherungsgericht
kostenpflichtig. Die Kosten werden nach dem Verfahrensaufwand und unabhängig
vom Streitwert im Rahmen von CHF 200.00  1´000.00 festgelegt. Im vorliegenden
Fall hat der Beschwerdeführer die Verfahrenskosten von CHF 600.00 zu bezahlen,
die mit dem geleisteten Kostenvorschuss in gleicher Höhe zu verrechnen sind.

Demnach wirderkannt:

3.Der Beschwerdeführer hat
Verfahrenskosten von CHF 600.00 zu bezahlen, die mit dem geleisteten
Kostenvorschuss in gleicher Höhe verrechnet werden.

Rechtsmittel

Gegen diesen
Entscheid kanninnert 30 Tagenseit der Mitteilung beim BundesgerichtBeschwerde
in öffentlich-rechtlichen Angelegenheiteneingereicht werden (Adresse:
Bundesgericht, Schweizerhofquai 6, 6004 Luzern). Die Frist beginnt am Tag nach
dem Empfang des Urteils zu laufen und wird durch rechtzeitige Aufgabe bei der
Post gewahrt. Die Frist ist nicht erstreckbar (vgl. Art. 39 ff., 82 ff. und 90
ff. des Bundesgerichtsgesetzes, BGG). Bei Vor- und Zwischenentscheiden (dazu
gehört auch die Rückweisung zu weiteren Abklärungen) sind die zusätzlichen
Voraussetzungen nach Art. 92 oder 93 BGG zu beachten.

Versicherungsgericht des Kantons
Solothurn

Der Vizepräsident                     Der Gerichtsschreiber

Flückiger                                   Isch