sg_publikationen · IV 2014/252 · 2016-12-19 · de


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St.Galler Gerichte
Fall-Nr.:
IV 2014/252
Stelle:
Versicherungsgericht
Rubrik:
IV - Invalidenversicherung
Publikationsdatum: 25.10.2019
Entscheiddatum:
19.12.2016
Entscheid Versicherungsgericht, 19.12.2016
Art. 28 IVG, Art. 7 ATSG, Art. 16 ATSG Die seit 1974 und aus gesundheitlichen 
Gründen nur noch zu 50 % ausgeübte Tätigkeit der Beschwerdeführerin 
erwies sich aufgrund eines Gutachtens vom 23. Dezember 2013 als nicht 
optimal angepasst; in einer voll adaptierten Tätigkeit wäre ein 80 %-Pensum 
möglich gewesen. Unter den gegebenen Umständen war die 
Beschwerdeführerin vor ihrer Pensionierung aufgrund ihrer 
Selbsteingliederungspflicht nicht gehalten, ihren bisherigen 50 %- 
Arbeitsplatz zugunsten einer besser adaptierten 80 %-Stelle aufzugeben. 
Eine ebenfalls von einer 80 %igen Arbeitsfähigkeit ausgehende frühere 
Verfügung war zuvor aufgehoben und die Angelegenheit zur weiteren 
medizinische Abklärungen zurückgewiesen worden, womit eine 
Verpflichtung zur Ausschöpfung der Restarbeitsfähigkeit erst mit dem nach 
der Pensionierung erstatteten Gutachten feststand. Zudem wäre ein der 
Erhöhung des Pensums entsprechender Anstieg des Invalideneinkommens 
realistischerweise nicht zu erwarten gewesen (Entscheid des 
Versicherungsgerichts des Kantons St. Gallen vom 19. Dezember 2016, IV 
2014/252).
Besetzung
Präsidentin Lisbeth Mattle Frei, Versicherungsrichterinnen Miriam
Lendfers und Marie-Theres Rügg Haltinner; Gerichtsschreiberin
Beatrix Zahner
Geschäftsnr.  
IV 2014/252
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Parteien
A.___,
Beschwerdeführerin,
vertreten durch Rechtsanwalt lic. iur. Andreas Fäh, Oberer Graben 26, 9000 St. Gallen,
gegen
IV-Stelle des Kantons St. Gallen, Postfach 368, 9016 St. Gallen,
Beschwerdegegnerin,
Gegenstand 
Rente
Sachverhalt
A. 
A.a  A.___ meldete sich über die Krankentaggeldversicherung am 8. Mai 2009 bei der 
Invalidenversicherung (IV) zum Leistungsbezug an (IV-act. 4). Die Versicherte arbeitete 
seit 2. Januar 1974 als Mitarbeiterin in der Optikproduktion bei der B.___ AG seit Eintritt 
vollzeitlich (40 Std./Woche) und ab 16. Februar 2009 20 Std./Woche (50 %; IV-act. 15).
A.b  Im Auftrag der IV-Stelle wurde die Versicherte internistisch-rheumatologisch 
(Dr.med. C.___, FMH Innere Medizin, speziell Rheumaerkrankungen) und psychiatrisch 
(Dr.med. D.___, FMH Psychiatrie und Psychotherapie) begutachtet (Gutachten vom 15. 
Februar 2010, IV-act. 30). Die Gutachter diagnostizierten mit Einfluss auf die 
Arbeitsfähigkeit eine generalisierte Schmerzstörung, mit objektiv fassbaren Befunden 
nicht erklärt, ein leichtgradiges spondylogenes Cervicalsyndrom (ICD-10: M50.3, 
M47.8), ein geringgradiges lumbospondylogenes Schmerzsyndrom (ICD-10: M51.3, 
M47.8) sowie eine leichtgradige Retropatellärarthrose bds. (ICD-10: M17.0) (IV-act. 
30-10). Die Gutachter kamen zum Schluss, gesamthaft könne der Versicherten die 
bisherige Arbeit mit vermehrten Kurzpausen, allenfalls verkürzter Arbeitszeit, im 
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Ausmass von 80 % weiterhin zugemutet werden. Die Arbeit sei leicht und dem 
Beschwerdebild als leidensadaptierte Tätigkeit angemessen (IV-act. 30-11).
A.c  Die IV-Stelle teilte der Versicherten am 23. Juli 2010 mit, sie könne wieder ihrer 
früheren Tätigkeit im angepassten Rahmen bei ihrem bisherigen Arbeitgeber 
nachgehen; der Arbeitsplatzerhalt sei erfolgreich abgeschlossen (IV-act. 40).
A.d  Nach entsprechendem Vorbescheidverfahren (IV-act. 43 und 44) wies die IV-Stelle 
mit Verfügung vom 22. Oktober 2010 das Leistungsbegehren um Rente ab (IV-act. 48). 
Diese Verfügung hob das Versicherungsgericht mit Entscheid vom 28. November 2012 
in teilweiser Gutheissung einer Beschwerde vom 23. November 2010 (IV-act. 62-2 ff.) 
auf und wies die Angelegenheit zur ergänzenden medizinischen Abklärung an die IV- 
Stelle zurück (IV-act. 77; Verfahren IV 2010/457). Das Versicherungsgericht erwog, eine 
neu festgestellte hypertensive bzw. valvuläre Herzkrankheit und die geltend gemachte 
Erschöpfung seien weiter abzuklären (E. 2.2.2, IV-act. 77-9).
A.e  Dr.med. E.___, FMH Innere Medizin, hielt im Arztbericht vom 15. Februar 2013 als 
Diagnosen mit Auswirkung auf die Arbeitsfähigkeit eine rheumatoide Arthritis (ED 
2000), nicht destruierend, ein obstruktives Schlaf-Apnoe-Syndrom, schwergradig (ED 
2011), ohne CPAP-Behandlung, sowie eine Lumboischialgie rechts mit degenerativen 
Wirbelsäulenveränderungen und rechts-foraminaler Diskushernie 11/04 rechts (MRI 
vom 25. November 2008) und ohne Auswirkung auf die Arbeitsfähigkeit u.a. eine 
hypertensive und valvuläre Herzkrankheit sowie den Verdacht auf ein 
Fibromyalgiesyndrom fest. Die Versicherte übe eine Arbeit aus, die Konzentration und 
Fingerfertigkeit verlange. Seit vier Jahren habe sie einen 50 %-Arbeitsvertrag, weil sie 
ermüdungs- und schmerzbedingt nicht im Stande sei, das volle Pensum zu leisten. 
Wechselbelastende leichte Tätigkeiten bei nicht zu hohem Arbeitstempo seien im 
Umfang von 50 % zumutbar. Rein stehende oder rein sitzende Tätigkeiten, längeres 
Gehen (über 15 Minuten) oder regelmässiges Treppensteigen seien langfristig nicht 
mehr zumutbar (IV-act. 82-1 ff.).
A.f  Die behandelnden Ärzte des Departementes Innere Medizin, Rheumatologie/ 
Rehabilitation des Kantonsspitals St.Gallen (KSSG) führten in Arztberichten vom 25. 
März 2013 (IV-act. 86) bzw. vom 16. April 2013 (IV-act. 87) aus, mit Auswirkung auf die 
Arbeitsfähigkeit bestehe eine rheumatoide Arthritis, Osteoporose und Fibromyalgie. Die 
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Arbeitsunfähigkeit könne nur durch eine Evaluation der funktionellen Leistungsfähigkeit 
(EFL) bestimmt werden.
A.g  Die Versicherte wurde in der Folge am Swiss Medical Assessment- and Business- 
Center (SMAB AG), Bern, polydisziplinär begutachtet bzw. untersucht (allgem. Innere 
Medizin: Dr.med. F.___, Facharzt für Innere Medizin FMH; Kardiologie: Dr.med. G.___, 
Facharzt Kardiologie FMH; Pneumologie: Dr.med. H.___, Facharzt für Pneumologie 
FMH; Psychiatrie und Psychotherapie: Dr.med. I.___, Facharzt für Psychiatrie und 
Psychotherapie FMH; Rheumatologie: Dr.med. J.___, Facharzt für Rheumatologie FMH; 
Gutachten vom 23. Dezember 2013, Untersuchungen am 15. November, 21. November 
und 12. Dezember 2013; IV-act. 99; IV-act. 100). Als Diagnosen mit Auswirkung auf die 
Arbeitsfähigkeit in der bisherigen Tätigkeit hielten sie ein chronifiziertes 
lumbospondylogenes Schmerzsyndrom infolge Multietagendegeneration Th11 bis L5, 
ohne radikuläre Kompression und ohne Hinweise auf ein Syndrom des engen 
Spinalkanals, ein schweres obstruktives Schlafapnoesyndrom sowie eine 
Rheumafaktor knapp positive, Anti-CCP-Autoantikörper negative Arthritis, klinisch 
derzeit ruhig, fest. Ohne Auswirkung auf die Arbeitsfähigkeit in der bisherigen Tätigkeit 
diagnostizierten sie unter anderem eine hypertensive und valvuläre Herzkrankheit, eine 
bilaterale femorotibiale Arthrose und beginnende Fingerpolyarthrose (Heberden- 
Arthrose; IV-act. 102-23). In der bisherigen Tätigkeit bestehe seit Februar 2009 eine 50 
%ige Arbeitsfähigkeit. Eine adaptierte Tätigkeit könne seither bei voller Präsenz mit 
einer Leistungsminderung von 20 % (Arbeitsfähigkeit 80 %) ausgeführt werden (IV-act. 
102-26).
A.h  Der RAD nahm am 13. Januar 2013 Stellung, auf das SMAB-Gutachten könne 
uneingeschränkt abgestellt werden (IV-act. 104). Hierauf stellte die IV-Stelle der 
Versicherten mit Vorbescheid vom 6. Februar 2014 in Aussicht, das Rentenbegehren 
abzuweisen. Sie hätte vor Erreichen des AHV-Alters auf dem freien Arbeitsmarkt eine 
leidensadaptierte Stelle versehen können, z.B. im Bereich der Kontrolle und 
Überwachungsfunktionen (IV-act. 108). Am 25. März 2014 verfügte die IV-Stelle 
entsprechend (IV-act. 109).
B. 
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B.a  Gegen die Verfügung vom 25. März 2014 lässt A.___, vertreten durch 
Rechtsanwalt A. Fäh, am 12. Mai 2014 Beschwerde erheben. Sie beantragt, die 
angefochtene Verfügung sei unter Kosten- und Entschädigungsfolge aufzuheben. Es 
sei ihr eine halbe Rente zuzusprechen (act. G 1). In der Beschwerdeergänzung vom 6. 
Juni 2014 führt der Rechtsvertreter der Beschwerdeführerin aus, die Gutachter gingen 
von einer Arbeitsfähigkeit von 50 % aus, was von der Beschwerdegegnerin nicht 
bestritten werde. Das pneumologische Teilgutachten komme zum Schluss, dass die 
Beschwerdeführerin aufgrund ihres nicht behandelbaren, schwergradigen obstruktiven 
Schlafapnoesyndroms in ihrer Leistungsfähigkeit zu 40 % bis 50 % eingeschränkt sei. 
Die Unverträglichkeit der CPAP-Maske und der Mangel an durchführbaren, auf die 
Beschwerdeführerin zugeschnittenen Therapieoptionen dürften ihr nicht angelastet 
werden. Die umfangreiche Leistungseinbusse sei bei der Beurteilung der 
Arbeitsfähigkeit zu berücksichtigen. Die (bisherige) Tätigkeit sei nur mässig gut 
angepasst und nur noch während vier Stunden pro Tag zuzumuten gewesen. Die 
Eingliederungsberater seien von einer Arbeitsfähigkeit von 80 % ausgegangen. Diese 
Einschätzung sei in Anbetracht der Gutachtens vom 23. Dezember 2013 nicht korrekt, 
da die Arbeitsfähigkeit maximal 50 % betragen habe. Entsprechend sei der 
Beschwerdeführerin nicht anzulasten, dass sie sich nicht nach einer Tätigkeit gemäss 
Vorgaben der IV umgesehen habe. Die Beschwerdeführerin habe demnach 
rückwirkend Anspruch auf eine halbe Rente im Zeitraum vom 16. Februar 2009 bis 
Ende Juli 2013 (act. G 4).
B.b  Die Beschwerdegegnerin beantragt mit Beschwerdeantwort vom 19. August 2014 
die Abweisung der Beschwerde. Die Gutachter seien zum Schluss gekommen, dass 
die Beschwerdeführerin eine Verweistätigkeit bei voller Präsenz mit einer 
Leistungsminderung von 20 % ausführen könne. Dabei seien auch die 
pneumologischen Einschränkungen berücksichtigt worden. Die Beschwerdeführerin 
unterliege der Selbsteingliederungspflicht. Ausser der subjektiv angegebenen 
Intoleranz seien keine Gründe ersichtlich, weshalb sich die Beschwerdeführerin nicht 
behandeln lassen könnte. Es könne somit auf die 80 %ige Arbeitsfähigkeit in einer 
adaptierten Tätigkeit abgestellt werden (act. G 6).
B.c  Die Beschwerdeführerin verzichtet am 3. Oktober 2014 auf eine Replik (act. G 8).
Erwägungen
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1. 
1.1  Umstritten und zu beurteilen ist, ob der mittlerweile pensionierten 
Beschwerdeführerin eine bis zum Eintritt des ordentlichen Rentenalters befristete Rente 
der Invalidenversicherung zusteht.
1.2  Art. 8 Abs. 1 des Bundesgesetzes über den Allgemeinen Teil des 
Sozialversicherungsrechts (ATSG; SR 830.1) umschreibt Invalidität als voraussichtlich 
bleibende oder längere Zeit dauernde ganze oder teilweise Erwerbsunfähigkeit. 
Erwerbsunfähigkeit ist der durch die gesundheitliche Beeinträchtigung verursachte und 
nach zumutbarer Behandlung und Eingliederung verbleibende Verlust der 
Erwerbsmöglichkeiten auf dem in Betracht kommenden ausgeglichenen Arbeitsmarkt 
(Art. 7 Abs. 1 ATSG). Für die Beurteilung des Vorliegens einer Erwerbsunfähigkeit sind 
ausschliesslich die Folgen der gesundheitlichen Beeinträchtigung zu berücksichtigen. 
Eine Erwerbsunfähigkeit liegt zudem nur vor, wenn sie aus objektiver Sicht nicht 
überwindbar ist (Art. 7 Abs. 2 ATSG).
2. 
Nach Art. 28 Abs. 2 des Bundesgesetzes über die Invalidenversicherung (IVG; SR 
831.20) besteht Anspruch auf eine ganze Invalidenrente, wenn die versicherte Person 
mindestens zu 70 %, auf eine Dreiviertelsrente, wenn sie wenigstens zu 60 %, auf eine 
halbe Rente, wenn sie mindestens zu 50 %, und auf eine Viertelsrente, wenn sie 
mindestens zu 40 % invalid ist. Für die Bestimmung des Invaliditätsgrades wird das 
Erwerbseinkommen, das die versicherte Person nach Eintritt der Invalidität und nach 
Durchführung der medizinischen Behandlung und allfälliger 
Eingliederungsmassnahmen durch eine ihr zumutbare Tätigkeit bei ausgeglichener 
Arbeitsmarktlage erzielen könnte (Invalideneinkommen), in Beziehung gesetzt zum 
Erwerbseinkommen, das sie erzielen könnte, wenn sie nicht invalid geworden wäre 
(Valideneinkommen, Art. 16 ATSG).
2.1  Um den Invaliditätsgrad bemessen zu können, ist die Verwaltung (und im 
Beschwerdefall das Gericht) auf Unterlagen angewiesen, die ärztliche und 
gegebenenfalls auch andere Fachleute zur Verfügung zu stellen haben. Aufgabe des 
Arztes oder der Ärztin ist es, den Gesundheitszustand zu beurteilen und dazu Stellung 
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zu nehmen, in welchem Umfang und bezüglich welcher Tätigkeiten die versicherte 
Person arbeitsunfähig ist (BGE 125 V 261 E. 4 mit Hinweisen; Urteil vom 1. Dezember 
2015, 8C_586/2015, E. 2). Hinsichtlich des Beweiswertes eines Arztberichtes ist 
entscheidend, ob der Bericht für die streitigen Belange umfassend ist, auf allseitigen 
Untersuchungen beruht, die geklagten Beschwerden berücksichtigt, in Kenntnis der 
Vorakten (Anamnese) abgegeben worden ist, in der Beurteilung der medizinischen 
Zusammenhänge und der medizinischen Situation einleuchtet und ob die 
Schlussfolgerungen des Experten begründet sind (BGE 125 V 352 E. 3a mit Hinweisen; 
BGE 141 V 14 E. 6.3.1). Im Sinne einer Richtlinie ist den im Rahmen des 
Verwaltungsverfahrens eingeholten Gutachten von externen Spezialärzten, welche 
aufgrund eingehender Beobachtungen und Untersuchungen sowie nach Einsicht in die 
Akten Bericht erstatten und bei der Erörterung der Befunde zu schlüssigen Ergebnissen 
gelangen, volle Beweiskraft zuzuerkennen, solange nicht konkrete Indizien gegen die 
Zuverlässigkeit der Expertise sprechen (BGE 137 V 227 E. 1.3.4; BGE 125 V 353 E. 3b/ 
bb).
2.2  Im Sozialversicherungsrecht gilt der Untersuchungsgrundsatz. Verwaltung und 
Sozialversicherungsgericht haben von sich aus für die richtige und vollständige 
Abklärung des rechtserheblichen Sachverhaltes zu sorgen (BGE 122 V 158 E. 1a). 
Rechtserheblich sind alle Tatsachen, von deren Vorliegen es abhängt, ob über den 
streitigen Anspruch so oder anders zu entscheiden ist. In diesem Rahmen haben 
Verwaltungsbehörden und das Sozialversicherungsgericht zusätzliche Abklärungen 
stets dann vorzunehmen oder zu veranlassen, wenn hierzu aufgrund der 
Parteivorbringen oder anderer sich aus den Akten ergebenden Anhaltspunkte 
hinreichender Anlass besteht (BGE 117 V 282 E. 4a). Im Sozialversicherungsrecht hat 
das Gericht seinen Entscheid, sofern das Gesetz nicht etwas Abweichendes vorsieht, 
nach dem Beweisgrad der überwiegenden Wahrscheinlichkeit zu fällen. Die blosse 
Möglichkeit eines bestimmten Sachverhalts genügt den Beweisanforderungen nicht. 
Das Gericht hat vielmehr jener Sachverhaltsdarstellung zu folgen, die es von allen 
möglichen Geschehensabläufen als die wahrscheinlichste würdigt (BGE 126 V 360 E. 
5b, 125 V 195 E. 2, je mit Hinweisen).
3. 
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Zunächst ist darüber zu befinden, ob auf das Gutachten der SMAB AG vom 23. 
Dezember 2013 abgestellt werden kann.
3.1  Dr. C.___ nannte im internistisch/rheumatologischen Teilgutachten vom 15. 
Februar 2010 als die Arbeitsfähigkeit einschränkende Diagnosen eine generelle 
Schmerzstörung, die mit objektiv fassbaren Befunden nicht erklärbar sei, ein 
leichtgradiges bzw. gering¬gradiges cervikospondylogenes und lumbospondylogenes 
Schmerzsyndrom sowie eine leichtgradige Retropatellärarthrose. Eine vermutete 
rheumatoide Polyarthritis sei weder diagnostizierbar noch völlig auszuschliessen (IV- 
act. 30-7, 9). Im SMAB-Gutachten vom 23. Dezember 2013 wurden 
rheumatologischerseits mit Relevanz für die Arbeitsfähigkeit in der zuletzt ausgeübten 
Tätigkeit ein chronifiziertes lumbospondylogenes Schmerzsyndrom ohne radikuläre 
Kompression und ohne Hinweis auf ein Syndrom des engen Spinalkanals und eine sich 
klinisch derzeit ruhig verhaltende rheumatoide Polyarthritis diagnostiziert. Ohne 
Einfluss auf die Arbeitsfähigkeit in der bisherigen Tätigkeit wurden ein myofasciales 
Schmerzsyndrom der rechten Schulter und eine bilaterale femorotibiale Arthrose und 
beginnende Fingerpolyarthrose gefunden (IV-act. 102-44). Es hält ausdrücklich fest, 
dass sich rheumatologisch am klinischen Bild seit der Begutachtung 2010 wenig 
geändert habe (IV-act. 102-26), und die lumbale-vertebrospinale Kernspintomografie 
vom 16. Februar 2013 ergab gemäss dem Radiologen Dr.med. K.___ gegenüber der 
Voruntersuchung vom 25. November 2008 nahezu stationäre Befunde (IV-act. 82-35). 
Dr. C.___ hatte ausgeführt, in Kombination aller Befunde seien rezidivierende 
Beschwerdeschübe des Stammskelettes sowie beider Kniegelenke nachvollziehbar. Im 
Ausmass bedingten sie jedoch keine andauernde Arbeitsunfähigkeit. In der 
leidensadaptierten, vorwiegend sitzend ausgeübten leichten Tätigkeit als Kitterin sei 
höchstens eine 20 %ige Einschränkung der Arbeitsfähigkeit durch vermehrte Pausen 
anzunehmen (IV-act. 30-8 f.). Im rheumatologischen SMAB-Gutachten legte Dr. J.___ 
dar, rheumatologisch sei die Belastbarkeit des Achsenskelettes mittelgradig und der 
peripheren Gelenke leicht(gradig) eingeschränkt. Die bisherige Tätigkeit sei der 
Beschwerdeführerin in einem zeitlichen Rahmen von vier Stunden täglich zuzumuten, 
ohne zusätzliche rheumatologisch begründbare Leistungsminderung. Die angestammte 
Tätigkeit entspreche biomechanisch keiner dem Rücken angepassten Tätigkeit, weil sie 
in monotoner sitzender Position mit repetitiven Bewegungen des rechten Beines 
(Bedienung eines Pedals, dadurch axiale Stosswirkung und Kippbewegung des 
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Beckens) auszuführen sei. Die Einschätzung einer zumutbaren Arbeitsfähigkeit von 80 
% durch den Vorgutachter sei aufgrund der erheblichen degenerativen Veränderungen 
und der zu erwartenden Zunahme lokaler Beschwerden bei forcierter (unter Zeitdruck 
stattfindender) mechanischer Belastung kaum mehr realisierbar (IV-act. 102-45 f.). Das 
SMAB-Gutachten beruht auf einer ausführlichen Beschreibung der Arbeitstätigkeit 
durch die Beschwerdeführerin mit Foto (IV-act. 102-15 f., 73) und begründet gestützt 
darauf nachvollziehbar, weshalb die Arbeit der Beschwerdeführerin nicht (optimal) 
adaptiert war. Somit ist für die bisherige Tätigkeit von einer 50 %igen 
Arbeitsunfähigkeit seit Februar 2009 auszugehen (vgl. IV-act. 102-26). Die 
Beschwerdegegnerin macht denn auch nicht (mehr) geltend, der Beschwerdeführerin 
wäre am bisherigen Arbeitsplatz ein höheres Arbeitspensum zumutbar gewesen. 
Hinsichtlich der Arbeitsfähigkeit in einer adaptierten (körperlich leichten, 
wechselbelastenden) Tätigkeit kommen beide Gutachten zum übereinstimmenden 
Ergebnis, dass diese um 20 % eingeschränkt sei.
3.2  Die Beschwerdeführerin trägt dagegen im Wesentlichen vor, aufgrund des 
schweren obstruktiven Schlafapnoesyndroms betrage die Arbeitsunfähigkeit auch in 
adaptierten Tätigkeiten 40 % bis 50 %. Gemäss Bericht des Interdisziplinären 
Zentrums für Schlafmedizin des KSSG vom 24. November 2011 wurde im Juli 2011 ein 
schwergradiges obstruktives Schlafapnoesyndrom diagnostiziert. Der Bericht hält fest, 
die Beschwerdeführerin sei am 20. Oktober 2011 auf das CPAP-Gerät eingeschult 
worden und habe seither das Gerät nie benutzt (komplette Nichtbenutzung). Sie habe 
aufgrund der sie sehr stark störenden Maske sowie des Geräusches nicht einschlafen 
können und könne sich nicht vorstellen, die Therapie fortzusetzen bzw. überhaupt 
einzuleiten. Das Gerät sei an die Lungenliga zurückgegeben worden. Die 
Beschwerdeführerin habe auch alternative Therapieversuche 
(Unterkieferprotrusionsschiene, Rucksack zur Vermeidung der Rückenlage und 
operative Massnahmen) abgelehnt (IV-act. 82-29 f.). Der pneumologische Gutachter 
führte aus, aufgrund des nicht behandelten schwergradigen obstruktiven 
Schlafapnoesyndroms bestehe eine Leistungsminderung von 40 % bis 50 %. Bei einer 
effektiven Behandlung könne aus pneumologischer Sicht keine Reduktion der 
Leistungsfähigkeit attestiert werden (IV-act. 102-52). Interdisziplinär wurde dazu 
festgehalten, die anamnestischen Angaben der Beschwerdeführerin liessen den 
Leidensdruck eher gering erscheinen. Werde in häuslicher Umgebung vermehrte 
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Müdigkeit angegeben, erscheine diese bei Aktivitäten und ausserhäuslich überwindbar 
zu sein. Es bestünden keine medizinischen Kontraindikationen für eine unmittelbare 
Wiederaufnahme der CPAP-Behandlung, so dass auch aus pneumologischer Sicht 
nicht von einer relevanten Einschränkung der Arbeitsfähigkeit ausgegangen werden 
könne (IV-act. 102-25).
3.3  Aus dem Bericht des Interdisziplinären Zentrums für Schlafmedizin des KSSG geht 
hervor, dass die Beschwerdeführerin die CPAP-Behandlung nicht über eine Dauer 
ausprobierte, die es ihr überhaupt ermöglicht hätte, sich daran zu gewöhnen, obwohl 
ihr dringend zur Behandlung geraten wurde und sie auch alle anderen Massnahmen 
ablehnte. Dies widerlegt die Aussage von Dr. E.___, wonach die CPAP-Therapie 
Monate nach der Einschulung habe abgesetzt werden müssen (Arztbericht vom 13. 
Februar 2013, IV-act. 82-2). Nach der bundesgerichtlichen Rechtsprechung gilt die 
CPAP-Therapie grundsätzlich als zumutbar (vgl. Urteil des Bundesgerichts vom 13. Juli 
2015, 8C_249/2015, E. 4.2). Jedenfalls ist vorliegend nicht erstellt, dass die 
Beschwerdeführerin die Therapie aus invalidenversicherungsrechtlich relevanten 
medizinischen Gründen nicht toleriert hätte. Es wäre ihr zuzumuten gewesen, das 
Gerät vorerst zumindest stundenweise oder während einzelner Nächte zu benutzen 
und so zu versuchen, langsam damit zurecht zu kommen. Diese Obliegenheit zur 
Schadenminderung bzw. die Behandlung des Schlafapnoesyndroms kann von der 
Beschwerdeführerin indes erst ab der Einschulung am 20. Oktober 2011 verlangt 
werden, da erst mit der erhärteten Diagnose die spezifische Behandlungsmöglichkeit 
feststand. Bis zu diesem Zeitpunkt ist von der vom pneumologischen Gutachter 
attestierten Einschränkung der Arbeitsfähigkeit von 40 % bis 50 % bei unbehandeltem 
Schlafapnoesyndrom auszugehen. Gemäss SMAB-Gutachten bestanden die 
gesundheitlichen Auswirkungen auf die Arbeitsfähigkeit seit November 2008 (IV-act. 
102-30), ohne dass das Schlafapnoesyndrom hiervon ausgenommen wurde. Dies steht 
im Einklang mit den Angaben im Arztbericht der Klinik L.___ vom 3. Juni 2009, wo 
Müdigkeit und Erschöpfung, Zittern am ganzen Körper und Stürze ohne 
Bewusstseinsverlust erwähnt sind (IV-act. 12-2).
3.4  Zusammenfassend beruht das SMAB-Gutachten vom 23. Dezember 2013 auf 
umfassenden Untersuchungen, berücksichtigt die geklagten Beschwerden und ist 
bezüglich Diagnosestellung und Schätzung der Arbeitsfähigkeit nachvollziehbar und 
schlüssig. Zwar würdigt es nicht, dass Dr. E.___ der Beschwerdeführerin eine 50 %ige 
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Arbeitsunfähigkeit auch für wechselbelastende leichte, also adaptierte Tätigkeiten 
attestiert. Im Arztbericht vom 15. Februar 2013 führt der Hausarzt zur Begründung der 
Arbeitsunfähigkeit auch Müdigkeit, Erschöpfung und Konzentrationsstörungen an (IV- 
act. 82-4). Dass er die Arbeitsunfähigkeit in adaptierter Tätigkeit höher einschätzt als 
die Ärzte des SMAB, ist mit Blick auf die auch vom pneumologischen Gutachter 
diskutierte Arbeitsunfähigkeit von 40 % bis 50 % darauf zurückzuführen, dass er die 
Auswirkungen des schwergradigen obstruktiven Schlafapnoesyndroms berücksichtigt, 
was - wie ausgeführt (E. 3.3) - ab Oktober 2011 nicht mehr medizinisch begründet 
erscheint. Mit dem RAD (Stellungnahme vom 13. Januar 2013, IV-act. 104) ist 
grundsätzlich auf das Gutachten abzustellen. Wie dargelegt (E. 3.3), ist in Abweichung 
zur interdisziplinären Beurteilung von einer 40 %- bis 50 %igen bis Oktober 2011 und 
erst ab diesem Zeitpunkt von einer 20 %igen Arbeitsunfähigkeit in adaptierter Tätigkeit 
auszugehen.
3.5  Der zu berechnende Rentenanspruch entstand bei einer Anmeldung am 8. Mai 
2009 mit Beendigung des Wartejahres im November 2009 (Eintritt der 
Arbeitsunfähigkeit im November 2008, IV-act. 102-30; Art. 28 Abs. 1 lit. b und Art. 29 
Abs. 1 und 3 IVG). Von Februar 2009 bis Oktober 2011 betrug die Arbeitsunfähigkeit 
nach dem Gesagten in einer adaptierten Tätigkeit 40 % bis 50 % (E. 3.3 f.), wobei 
praxisgemäss der Durchschnittwert von 45 % massgebend ist (Urteil des 
Bundesgerichts vom 4. Juni 2013, 9C_730/2012, E. 4.2; U. MEYER/M. REICHMUTH, 
Rechtsprechung des Bundesgerichts zum IVG, 3. Aufl., Zürich 2014, Art. 28a N 267). 
Im hier massgeblichen Jahr 2009 (BGE 129 V 222) hätte die Beschwerdeführerin 
ausgehend vom Einkommen im Jahr 2007 gemäss IK-Auszug im Jahr 2009 ein 
Valideneinkommen von Fr. 57'976.-- (Bundesamt für Statistik [BFS], Lohnentwicklung 
2014, T39: Fr. 55'750.--: 2454 x 2552) erzielt. Das Invalideneinkommen in einer zu 55 
% ausübbaren Verweistätigkeit hätte noch ohne Tabellenlohnabzug maximal Fr. 
28'851.-- betragen (BFS, Lohnstrukturerhebung [LSE] 2008 und 
Nominallohnindexierung 2009, Durchschnittswert Anforderungsniveau 4, Frauen 
[Informationsstelle AHV/IV, IV 2015, Anhang 2]: Fr. 52'457.-- x 0,55). Somit hätte sich, 
wenn die Beschwerdeführerin ihre bisherige Tätigkeit im 50 %-Pensum aufgegeben 
und eine besser adaptierte Tätigkeit im Umfang von 55 % aufgenommen hätte, bei 
einem Invaliditätsgrad von 50,2 % ebenfalls ein Anspruch auf eine halbe Rente 
ergeben. Es ist deshalb in diesem Zusammenhang nicht von Bedeutung, dass die 
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Beschwerdeführerin an ihrem angestammten Arbeitsplatz blieb. Mit dem 50 % Pensum 
schöpfte sie dabei ihre Restarbeitsfähigkeit aus. Die Beschwerdeführerin hat daher 
jedenfalls einen befristeten Anspruch auf eine halbe Rente. In Anwendung von Art. 88a 
der Verordnung über die Invalidenversicherung (IVV; SR 831.201) dauerte er bis zum 
31. Januar 2012. Die Beschwerdeführerin hat somit vom 1. November 2009 bis 31. 
Januar 2012 Anspruch auf eine halbe Rente.
4. 
4.1  Die Beschwerdeführerin vollendete am __ Juli 2013 das 64. Altersjahr und bezieht 
seit 1. August 2013 eine ordentliche Altersrente (Art. 21 Abs. 1 lit. b des 
Bundesgesetzes über die Alters- und Hinterlassenenversicherung (AHVG; SR 831.10; 
IV-act. 102-3). Es bleibt daher zu prüfen, ob ihr auch für die Zeit vom 1. Februar 2012 
bis 31. Juli 2013 eine Rente zusteht. Die Beschwerdegegnerin verneint dies, da sie in 
adaptierter Tätigkeit zu 80 % arbeitsfähig gewesen sei und somit ein 
rentenausschliessendes Einkommen hätte erzielen können (vgl. angefochtene 
Verfügung, IV-act. 109).
4.2  Bevor die versicherte Person Leistungen verlangt, hat sie aufgrund der 
Schadenminderungspflicht alles ihr zumutbare selber vorzukehren, um die Folgen der 
Invalidität bestmöglich zu mindern. Ein Rentenanspruch ist zu verneinen, wenn sie 
selbst ohne Eingliederungsmassnahmen, nötigenfalls mit einem Berufswechsel, 
zumutbarerweise in der Lage ist, ein rentenausschliessendes Erwerbseinkommen zu 
erzielen. Für die Auslegung des unbestimmten Rechtsbegriffs der zumutbaren Tätigkeit 
sind die gesamten subjektiven und objektiven Gegebenheiten des Einzelfalls zu 
berücksichtigen. Im Vordergrund stehen bei den subjektiven Umständen die 
verbliebene Leistungsfähigkeit sowie die weiteren persönlichen Verhältnisse, wie Alter, 
berufliche Stellung, Verwurzelung am Wohnort etc.. Bei den objektiven Umständen sind 
insbesondere der ausgeglichene Arbeitsmarkt und die noch zu erwartende 
Aktivitätsdauer massgeblich (Urteil des Bundesgerichts vom 7. April 2015, 
9C_357/2014, 9C_364/2014, E. 2.3.1; vgl auch Urteil des Eidgenössischen 
Versicherungsgerichts [EVG; seit 1. Januar 2007: Sozialrechtliche Abteilungen des 
Bundesgerichts] vom 23. Dezember 2004 [I 316/04], Erw. 2.2). Nachdem der 
inzwischen pensionierten Beschwerdeführerin unbestrittenermassen medizinisch nicht 
zugemutet werden konnte, ihr Arbeitspensum bei der B.___ AG zu erhöhen, ist anhand 
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dieser Kriterien zu prüfen, ob es ihr zuzumuten gewesen wäre, ihre 50 %-Stelle 
zugunsten einer (besser) adaptierten 80 %-Stelle aufzugeben.
4.3  Das Gutachten vom 15. Februar 2010 attestierte der Beschwerdeführerin in ihrer 
angestammten Tätigkeit sowie für adaptierte Tätigkeiten eine Arbeitsfähigkeit von 80 
%. Die daraufhin ergangene Verfügung der Beschwerdegegnerin vom 22. Oktober 
2010 (IV-act. 48) wurde aufgehoben, und das Versicherungsgericht ordnete weitere 
medizinische Abklärungen an (IV-act. 77). Seit 1. August 2013 bezieht die 
Beschwerdeführerin eine ordentliche Altersrente (E. 4.1). Das Gutachten vom 23. 
Dezember 2013 ergab, dass der bis zur Pensionierung innegehabte Arbeitsplatz nicht 
ausreichend adaptiert war und die Beschwerdeführerin in einer besser angepassten 
Tätigkeit mit einer Arbeitsfähigkeit von 80 % ein höheres, allenfalls 
rentenausschliessendes Einkommen hätte erzielen können. Wie sich nachträglich 
hinausstellte, war es der Beschwerdeführerin einerseits medizinisch nicht zumutbar, ihr 
Pensum von 50 % auf 80 % aufzustocken. Andererseits hatte sie aber bis zur 
Erstattung des SMAB-Gutachtens auch keine Veranlassung, eine andere, besser 
adaptierte Stelle zu suchen, denn ihr Arbeitsplatz wurde bis zu diesem Zeitpunkt als 
adaptiert betrachtet, wie aus dem Protokoll des Eingliederungsverantwortlichen vom 
13. Juli 2010 hervorgeht (IV-act. 38). Entsprechend war ihr am 23. Juli 2010 mitgeteilt 
worden, die Arbeitsvermittlung sei erfolgreich abgeschlossen worden, da sie wieder 
ihrer früheren Tätigkeit bei ihrem bisherigen Arbeitgeber im angepassten Rahmen 
nachgehen könne (IV-act. 40). Die Selbsteingliederungspflicht, eine (besser) adaptierte 
Stelle in einem 80 %-Pensum zu suchen, lässt sich erst aus dem Gutachten vom 23. 
Dezember 2013 herleiten. Zusammenfassend war es der Beschwerdeführerin somit 
weder zumutbar, ihr Pensum zu erhöhen, noch hatte sie vor Erreichen des 
Pensionsalters Anlass, die langjährig ausgeübte Tätigkeit aufzugeben und eine andere 
Stelle zu suchen. Schliesslich verdiente die Beschwerdeführerin an ihrer letzten Stelle 
überdurchschnittlich (so beispielsweise im Jahr 2007 Fr. 55'750.-- [IV-act. 8-1] 
gegenüber dem Durchschnittwert gemäss Lohnstrukturerhebung (LSE) des 
Bundesamtes für Statistik (BFS), Anforderungsniveau 4, 2006 mit 
Nominallohnindexierung 2007 von Fr. 51'047.-- [Informationsstelle AHV/IV, 
Invalidenversicherung 2015, Anhang 2]). Die Annahme einer adaptierten 80 %-Stelle 
anstelle der bisherigen 50 %-Stelle hätte mit überwiegender Wahrscheinlichkeit nicht 
zu einer entsprechenden Steigerung des Einkommens geführt. Insgesamt erscheint die 
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Zumutbarkeit, die seit 1974 innegehabte Stelle aufzugeben, nicht gegeben. Damit ist 
für die Invaliditätsbemessung davon auszugehen, dass die Beschwerdeführerin mit 
ihrer 50 %-Tätigkeit bei der B.___ AG die ihr zumutbare Leistungsfähigkeit auch dann 
noch voll ausschöpfte, als ab November 2011 in adaptierter Tätigkeit ohne Rücksicht 
auf die pneumologische Einschränkung eine Arbeitsfähigkeit von 80 % bestand. Da sie 
im Gesundheitsfall die bisherige Arbeit weiterhin vollzeitlich hätte ausüben können, hat 
sie auch nach dem 1. Februar 2012 Anspruch auf eine halbe Rente. Der Anspruch 
endet mit der Pensionierung Ende Juli 2013 (vgl. E. 3.5).
5. 
5.1  In Gutheissung der Beschwerde ist die Verfügung vom 25. März 2014 aufzuheben 
und der Beschwerdeführerin mit Wirkung ab 1. November 2009 bis 31. Juli 2013 eine 
halbe Rente zuzusprechen. Zur Festsetzung und Ausrichtung der Rentenleistung ist die 
Sache an die Beschwerdegegnerin zurückzuweisen.
5.2  Das Beschwerdeverfahren ist kostenpflichtig. Die Kosten werden nach dem 
Verfahrensaufwand und unabhängig vom Streitwert im Rahmen von Fr. 200.-- bis Fr. 
1'000.-- festgelegt (Art. 69 Abs. 1bis IVG). Eine Gerichtsgebühr von Fr. 600.-- erscheint 
als angemessen. Die Beschwerdegegnerin hat ausgangsgemäss die gesamte 
Gerichtsgebühr von Fr. 600.-- zu bezahlen. Der von der Beschwerdeführerin geleistete 
Kostenvorschuss von Fr. 600.-- ist ihr zurückzuerstatten.
5.3  Bei diesem Verfahrensausgang hat die Beschwerdeführerin Anspruch auf eine 
Parteientschädigung. Diese ist vom Gericht ermessensweise festzusetzen, wobei 
insbesondere der Bedeutung der Streitsache und dem Aufwand Rechnung zu tragen 
ist (Art. 61 lit. g ATSG; vgl. auch Art. 98 ff. VRP/SG, sGS 951.1). In der vorliegenden 
Streitsache erscheint mit Blick auf den unterdurchschnittlichen Aufwand eine 
Parteientschädigung von pauschal Fr. 3'000.-- (einschliesslich Barauslagen und 
Mehrwertsteuer) angemessen.
Entscheid
im Zirkulationsverfahren gemäss Art. 39 VRP
1. 
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In Gutheissung der Beschwerde wird die Verfügung vom 25. März 2014  aufgehoben 
und der Beschwerdeführerin mit Wirkung ab 1. November 2009 bis 31. Juli 2013 eine 
halbe Rente zugesprochen. Zur Festsetzung und Ausrichtung der Rentenleistung wird 
die Sache an die Beschwerdegegnerin zurückgewiesen.
2. 
Die Beschwerdegegnerin hat eine Gerichtsgebühr von Fr. 600.-- zu bezahlen. Der von 
der Beschwerdeführerin geleistete Kostenvorschuss von Fr. 600.-- wird ihr 
zurückerstattet.
3. 
Die Beschwerdegegnerin hat der Beschwerdeführerin eine Parteientschädigung von Fr. 
3'000.-- (einschliesslich Barauslagen und Mehrwertsteuer) zu bezahlen.
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