ne_gerichte · CDP.2015.73 · 2007-07-13 · fr

Droit à une rente d'invalidité de la prévoyance professionnelle (action de droit administratif).

Neuchâtel Tribunal Cantonal Cour de droit public 27.03.2017 CDP.2015.73 (INT.2017.151)

Arrêt du Tribunal Fédéral
Arrêt du 27.10.2017
[
9C_335/2017
]
A.
X., né en 1966, maçon travaillant pour le
compte de la société A. SA, à Z., a adressé une demande de reclassement dans
une nouvelle profession, cas échéant de rente à l'OAI en date du 16 décembre
1994 suite à des allergies cutanées aux mains. L'OAI a mis en œuvre des mesures
de reclassement qui ont permis à X. d'obtenir une formation dans le domaine de
l'horlogerie.
En août 2001, l’engagement
en tant qu’horloger au sein de B. SA à Z. s'est soldé par un échec, dans la
mesure où l'état des mains de l'assuré s'est à nouveau détérioré de sorte que
les rapports de travail ont pris fin en octobre 2001.
Le 16
avril 2007, l'OAI a informé l’intéressé qu'il envisageait de lui refuser le
droit à une rente. L’OAI a considéré qu’il était en mesure de travailler à
100 % dans une activité adaptée à son état de santé, soit dans une
activité non-exposée à des substances irritantes et à de faibles sollicitations
mécaniques et chimiques cutanées. Il a fixé l'incapacité de gain à 12 %
par comparaison des revenus en tenant compte d'un abattement de 10 %.
Suite à l'opposition du demandeur, l'OAI a confirmé son préavis par décision du
13 juillet 2007. Saisi d'un recours, le Tribunal administratif (actuellement,
la Cour de droit public du Tribunal cantonal) a annulé la décision de l’OAI en
lui renvoyant la cause pour instruction complémentaire et nouvelle décision au
sens des considérants (arrêt du TA du 31.05.2010). En substance, le Tribunal a
considéré que le dossier n’était pas suffisamment instruit sur le plan
somatique dans la mesure où il n’était pas possible de déterminer si l'état de
santé de l'intéressé s'était aggravé depuis les expertises effectuées en 1996
et 2003 et, le cas échéant, dans quelle mesure cela avait pu influencer sur sa
capacité de travail. Par ailleurs, il convenait également de déterminer avec
plus de précision le type d'activité encore exigible ainsi que le champ
d'activité compatible avec l'affection cutanée du recourant.
Donnant
suite à cet arrêt de renvoi, l'OAI a complété l'instruction au niveau dermatologique
ainsi que sur le plan psychiatrique et ostéo-articulaire dans la mesure où les
rapports médicaux faisaient état de nouvelles atteintes. A cet égard, en date
du 2 février 2009, le demandeur a déposé une seconde demande de
prestations AI pour une capsulite rétractile de l’épaule droite ainsi qu’une
hernie discale avec douleurs dorsales et lombaires. Au vu de la complexité du
dossier et de la longueur de la procédure, l’OAI a mis en œuvre une expertise
pluridisciplinaire.
Dans un rapport d'expertise du CEMed établi
le 19 août 2011, les experts ont retenu sur le plan dermatologique qu’un
travail de chauffeur ou un travail dans le gardiennage auraient par exemple
convenu; que le demandeur devait comprendre que sa maladie psoriasique était
une maladie chronique récidivante et non invalidante dans le cas où l’activité
professionnelle était bien choisie; que sur le plan rhumatologique, une
activité légère en position assise excluant le travail au-dessus du plan des
épaules, évitant de longues déambulations, des montées et descentes d’escalier,
était exigible à temps plein avec un rendement à 100 % ; qu’enfin,
sur le plan psychiatrique, l’intéressé ne souffrait plus d’aucun trouble
psychiatrique de sorte que sa capacité de travail était pleine et entière sur
ce plan. Partant, les experts ont indiqué que dans une activité adaptée
respectant ses limitations au niveau dermatologique, l’intéressé disposait
d’une pleine capacité de travail. Dans un rapport médical du 15 octobre 2011,
le Dr C., spécialiste FMH en dermatologie, médecin traitant, a confirmé les
conclusions de l’expertise en précisant néanmoins que la reprise d’une activité
lucrative se heurterait à plusieurs difficultés et que dès lors, mis à part
l’octroi d’une rente invalidité, aucune autre solution raisonnable n’était
envisageable. Dans un avis du 19 janvier 2012, le SMR a retenu une capacité de
travail de 6 heures par jour (75 %) dans une activité adaptée avec une
diminution de rendement de 20 % durant les six premiers mois et une
augmentation progressive du temps de travail jusqu’à 100 %.
Sur
cette base, par projet d’acceptation de rente du 8 mars 2012, l'OAI a reconnu
un droit à une rente entière dès le 1
er
novembre 2001. La décision
finale d’octroi de rente du 25 septembre 2012 n’a pas fait l’objet de recours.
Parallèlement,
X.
a déposé une demande de reconsidération de son cas
auprès de la CNA qui a repris l’instruction du dossier. Dans des appréciations
médicales des 29 juin 2012, 3 octobre 2012 et 18 janvier 2013, le Dr D. a
expliqué, en substance, que le psoriasis ne pouvait pas être considéré comme
une maladie professionnelle au sens de la LAA et qu’au contraire, la cause
était probablement d’origine immunitaire ou en partie génétique. Il a ainsi
retenu que l’eczéma de 1993 n’avait fait que révéler une maladie préexistante
(psoriasis) mais n’était pas la cause de la maladie. Au contraire, dans des
rapports des 13 septembre 2012 et 18 octobre 2012, le Dr C., a précisé que le
demandeur avait d’abord développé un eczéma des mains qui a servi de révélateur
à un psoriasis. A cet égard, le médecin traitant a ainsi précisé que le
psoriasis n’était pas préexistant en argumentant qu’un tel cas de figure
portait le nom de phénomène de Koebner. Dans un rapport du 14 janvier 2013, le
Dr E., chef de section CNA, spécialiste FMH en médecine du travail et
dermatologie, s’est étonné des discussions entre médecins s’agissant des
rapports entre eczéma et psoriasis. Il a dès lors recommandé, en cas de besoin,
la mise en œuvre d’une expertise pour déterminer si le demandeur présentait
encore aujourd’hui des suites de la dermite caustique au ciment ou de la
dermite de contact de caoutchouc reconnues à l’époque comme maladie
professionnelle. Dans un rapport d’expertise des Hôpitaux Universitaires de
Genève (HUG) du 14 novembre 2013, le Dr F. a conclu que dans un domaine tel que
la vente ou le gardiennage, le demandeur ne présentait pas réellement de
diminution de rendement en soulignant toutefois que sa réintégration dans le
monde du travail ne serait pas évidente avec certainement une diminution du
rendement les six premiers mois. Partant, par décision du 22 août 2014, la CNA
a rejeté la demande de reconsidération du demandeur et confirmé sa décision du
2 juillet 2004 mettant fin au droit aux prestations au 31 juillet 2004.
Suite à
la décision de l'OAI,
X. a, par courriers des 17 et 23 mars 2013,
demandé le versement en sa faveur d'une rente d'invalidité
à Fondabat, fondation de prévoyance en faveur des travailleurs et employeurs du
secteur du bâtiment, du génie civil et des branches annexes du canton de
Neuchâtel en liquidation (ci-après : Fondabat), auprès de laquelle il était
affilié lorsqu’il travaillait pour le compte de la société A. SA, ainsi qu’à la
Fondation collective LPP Swiss Life (ci-après : Swiss Life), institution auprès
de laquelle il était affilié lorsqu’il travaillait pour le compte de la société
B. SA. Les deux caisses ont rejeté la demande d’octroi de prestations.
B.
Le 26 mars 2015, X.
ouvre simultanément action
devant la Cour de droit public du Tribunal cantonal contre Fondabat (ci-après :
défenderesse 1) et Swiss Life (ci-après : défenderesse 2), en concluant à ce
qu’elles soient condamnées, sous suite de frais et dépens, à lui verser une
rente d'invalidité et une rente pour enfant d'invalide à compter de son
invalidité, subsidiairement à compter du 1
er
avril 2005. En
substance,
le demandeur expose que
l’incapacité de travail due à sa
dermite caustique au ciment et au
caoutchouc
−
ayant conduit à son
invalidité
−
est survenue alors
qu’il était employé par l’entreprise A. SA et dès lors affilié à Fondabat, de
sorte qu’il a droit au versement d’une rente invalidité fondée sur la décision
de l’OAI du 18 septembre 2012. En tout état de cause, suite à une reconversion
pressionnelle dans l’horlogerie inadaptée à son atteinte, sa dermatose s’est
aggravée
−
période durant
laquelle il était affilié à Swiss Life. Partant, le demandeur allègue que dans
la mesure où il existe un doute quant à l’institution de prévoyance tenue au
versement des prestations d’invalidité, Swiss Life est débitrice des
prestations d’invalidité.
C.
Dans leur réponse, Fondabat et Swiss Life
concluent au rejet de la demande, sous suite de frais et dépens. En premier
lieu, Fondabat allègue qu’elle ne saurait être liée par l'appréciation
entièrement erronée et d'emblée insoutenable de l'OAI dans sa décision d’octroi
de rente. Par ailleurs, cette dernière se prévaut de l’exception de
prescription en expliquant que dans la mesure où l’OAI alloue un droit à une
rente invalidité depuis le 1
er
novembre 2001 et qu’un délai de prescription
de 5 ans est applicable s'agissant du droit aux rentes d’invalidité en tant que
créances périodiques et de 10 ans dans les autres cas, toute prétention
relative à l’octroi de prestations d’invalidité serait prescrite. Par ailleurs,
la défenderesse 1 soutient que les conditions requises pour l'octroi de
prestations d'invalidité ne sont pas remplies sachant que les troubles
dermatologiques qui ont entraîné une incapacité de travail lorsque l’intéressé
était affilié chez elle ne sont pas à l’origine de l’invalidité et que de
surcroît, d’autres affections sont survenues entretemps. Pour sa part, Swiss
Life allègue que l’incapacité de travail survenue suite à la prise d’emploi
auprès de B. SA en 2001 ne saurait interrompre la connexité matérielle avec
l’incapacité survenue en 1993. La défenderesse 2 se prévaut également de
l’exception de prescription.
X. a
répliqué.
Fondabat a dupliqué.
D.
La Cour de droit public a versé au dossier de
la cause le dossier AI et le dossier CNA du demandeur.
C O N S I D E R A N T
en droit
1.
a) Les actions contre Fondabat et Swiss Life
reposent sur des faits matériels et une argumentation identiques, portent sur
les mêmes questions juridiques et contiennent des conclusions similaires. Il se
justifie dès lors de joindre les deux procédures et de les traiter dans un
arrêt unique (
ATF
131 V 465
cons. 1), comme requis par le demandeur.
b) Chaque canton désigne un tribunal qui connaît, en dernière instance
cantonale, des contestations opposant institutions de prévoyance, employeurs et
ayants droit (art. 73 al. 1 LPP). Dans le canton de Neuchâtel, il appartient à
la Cour de droit public du Tribunal cantonal, saisie par la voie de l'action de
droit administratif, de connaître de ces contestations en instance cantonale
unique (art. 58 let. f LPJA; 47 OJN). Le for est au siège ou domicile
suisse du défendeur ou au lieu de l'exploitation dans laquelle l'assuré a été
engagé (art. 73 al. 3 LPP). En l'espèce, le demandeur a travaillé pour la
société A. SA, à Z. et B. SA, à Z. de sorte que la compétence à raison du lieu
est donnée. Partant, déposées dans les formes et délai légaux auprès de
l'autorité judiciaire compétente, les présentes actions sont recevables et
peuvent être traitées dans un seul arrêt.
2.
Le litige porte sur le point de savoir si les
défenderesses sont tenues de prendre en charge le cas du demandeur,
singulièrement s'il existe un droit à des prestations d'invalidité fondées sur
une incapacité de travail survenue durant la période d'assurance auprès de
l’une d’elles.
a) La première révision de la LPP entrée en vigueur le 1
er
janvier 2005 (sous réserve de certaines dispositions dont l'entrée en vigueur a
été fixée au 01.04.2004 et au 01.01.2006 [RO 2004 1700]) a entraîné la
modification de nombreuses dispositions légales dans le domaine de la
prévoyance professionnelle (RO 2004 1677). Les versions de l'article
23 LPP
d'avant et après le 1
er
janvier 2005
demeurent toutefois sans impact sur les questions à résoudre ici, comme on le
verra ci-dessous, de sorte qu'il n'est pas nécessaire de trancher la question
de savoir laquelle d'entre elles s'applique en l'espèce.
L'assurance obligatoire commence en même temps que les rapports de
travail (art. 10 al. 1 LPP) et l'obligation d'être assuré cesse notamment en
cas de dissolution des rapports de travail (art. 10 al. 2 let. b LPP). Selon
l'article
10 al. 3 LPP
, le salarié demeure assuré
auprès de l'ancienne institution de prévoyance pour les risques de décès et
d'invalidité durant un mois après la fin des rapports avec l'institution de
prévoyance. Si un rapport de prévoyance existait auparavant, c'est la nouvelle
institution de prévoyance qui est compétente.
b) En vertu de l'article
23
LPP
, dans sa
teneur en vigueur avant le 1
er
janvier 2005, ont droit à des
prestations d'invalidité les personnes qui sont invalides à raison de 50 %
au moins au sens de l'AI, et qui étaient assurées lorsqu'est survenue
l'incapacité de travail dont la cause est à l'origine de l'invalidité. Dès le 1
er
janvier 2005, le droit auxdites prestations naît à partir d'un taux d'invalidité
de 40 % déjà (art. 23 let. a LPP). Selon l'article
26 LPP
, dans sa version en vigueur jusqu'au 31
décembre 2011, les dispositions de la loi fédérale du 19 juin 1959 sur
l’assurance-invalidité (LAI) s’appliquent par analogie – en matière de
prévoyance obligatoire – à la naissance du droit aux prestations d’invalidité
(al. 1).
Est réputée incapacité de travail toute
perte ou diminution de la capacité fonctionnelle de rendement de l'assuré dans
sa profession ou son domaine d'activité. Afin que cette perte puisse devenir
pertinente pour le droit de la prévoyance, elle doit, aussi bien
qualitativement que quantitativement, atteindre une certaine importance. Ainsi,
une perte d'au moins 20 % est exigée d'après une pratique bien établie.
Une atteinte à la santé qui n’a pas (encore) d’effet sur la capacité de travail
de la personne assurée ne suffit pas pour le rattachement (
Hürzeler
,
Commentaire LPP et LFLP, Berne 2010, n. 7 ad art.
23 LPP
et les références citées; TF du
15.04.2013 9C_865/2012
cons. 3 et les références citées).
c) De jurisprudence constante (
ATF 121 V 97
cons. 2a), l'article
23 LPP
sert à délimiter les responsabilités entre
institutions de prévoyance, notamment lorsque le travailleur, déjà atteint dans
sa santé dans une mesure propre à influer sur sa capacité de travail, entre au
service d'un nouvel employeur en changeant en même temps d'institution de
prévoyance et bénéficie, ultérieurement, d'une rente de l'assurance-invalidité.
Ainsi, il découle de cette disposition que l'obligation de prester incombe à
une seule institution de prévoyance (sous réserve des cas où un salarié est soumis
à plusieurs rapports de travail en même temps) et ne peut pas être répartie
entre plusieurs institutions de prévoyance auxquelles le salarié aurait été
successivement affilié. Deux institutions de prévoyance ne peuvent dès lors
être tenues simultanément de verser des prestations de la prévoyance
obligatoire à un assuré pour le même cas d'assurance
3.
L
e
demandeur prétend que les défenderesses sont liées par la décision de l’OAI lui
octroyant une rente entière d’invalidité dès le 1
er
novembre 2001.
a) Si une institution de prévoyance reprend – explicitement ou par
renvoi – la définition de l'invalidité dans l'assurance-invalidité, elle est en
principe liée, lors de la survenance du fait assuré, par l'estimation
de l'invalidité des organes de
l'assurance-invalidité, sauf lorsque cette estimation apparaît d'emblée
insoutenable (
ATF 126 V 308
cons. 1 in fine; arrêt du TF du
13.07.2004 [B_45/03]
cons. 2, non publié in
ATF 130 V 501
). Cette force contraignante vaut non
seulement pour la fixation du degré d'invalidité (
ATF 115 V 208
), mais également pour la détermination du moment à partir
duquel la capacité de travail de l'assuré s'est détériorée de manière sensible
et durable (
ATF 129 V 150
cons. 2.5,
123 V 269
cons. 2a). Pour que l'institution de prévoyance, qui dispose
d'un droit de recours propre dans les procédures régies par la LAI, soit liée
par l'évaluation de l'invalidité (principe, taux et début du droit) à laquelle
ont procédé les organes de l'assurance-invalidité, il faut que l'institution de
prévoyance ait été valablement intégrée à la procédure (
ATF 129 V 73
cons. 4.2,
133 V 67
cons. 4.3.2,
130 V 270
cons. 3.1). La force contraignante de la décision de
l'organe de l'assurance-invalidité pour l'institution de prévoyance repose sur
l'idée de décharger celle-ci de mesures d'instruction relativement importantes.
En revanche, si la notification n'a pas été dûment effectuée, la décision de
l'AI n'a pas de force contraignante à l'égard de l'institution de prévoyance.
La décision AI qui n'est pas dûment notifiée n'est par conséquent pas
obligatoire pour l'institution de prévoyance lorsque cette dernière en prend
connaissance ultérieurement (
Hürzeler
, Commentaire LPP et LFLP, 2010, n.
12 ad art. 23 LPP et les références citées, notamment
ATF 118 V 35
). Ainsi, les organes de la prévoyance
professionnelle peuvent examiner librement les conditions du droit aux
prestations (arrêt du TFA du
13.07.2004 [B_45/03]
cons. 2.3.2, non publié in
ATF 130 V 501
, mais paru in
SVR 2005 BVG n° 5,
p. 16; arrêt du TF du
14.08.2000 [B_50/99]
cons. 2b).
b/aa) Au
cas particulier, il n’est pas contesté que Fondabat n’a pas participé à la
procédure AI sachant qu’elle n’a eu connaissance de la décision d’octroi d’une
rente d’invalidité qu’en date du 23 mars 2013, soit lorsque le demandeur a fait
valoir ses droits à une rente LPP de sorte qu’elle n’est pas liée par la décision
AI. S’agissant de la défenderesse 2, aucun élément au dossier ne permet de
retenir que la décision lui a été valablement notifiée. En effet, si une copie
du projet de décision de l’OAI du 8 mars 2012 a bien été envoyée à Swiss Life
prévoyances entreprises, Quai Général Guisan 40 à Zürich, on doit constater
qu’il s’agit de l’appellation d’une gamme de produits de Swiss Life Holding SA
de sorte qu’elle n’a pas été notifiée à la Fondation collective LPP Swiss Life
et que dans tous les cas, cette dernière n'a pas participé à la procédure AI.
Partant, Swiss Life ne saurait non plus être liée par les constatations de
l'assurance-invalidité.
b/bb) Cela étant, les défenderesses
auraient, quoi qu'il en soit, été en droit de s'en écarter. En effet, si une
institution de prévoyance est en principe liée par l'estimation de l'invalidité
des organes de l'assurance-invalidité, cela n’est pas le cas lorsque cette
estimation apparaît d'emblée insoutenable. En l’occurrence, les conclusions des
organes de l'assurance-invalidité
fondant
la décision d’octroi de rente sont pour le moins surprenantes. Dans son projet
d’acceptation de rente du 8 mars 2012, l’Office AI retient notamment qu’au vu
de l’instruction du dossier et de l’expertise CEMed, le handicap du demandeur
est incompatible avec toute activité professionnelle. Or, cette constatation
est en contradiction avec le rapport d’expertise du CEMed du 19 août 2011 qui
ne fait aucunement mention d’une incapacité totale de travail du demandeur. Au
contraire, sur le plan dermatologique, les médecins ont précisé que le
demandeur devait comprendre que sa maladie psoriasique était une maladie
chronique récidivante mais non invalidante dans le cas où l’activité
professionnelle était bien choisie, en ajoutant qu’un travail dans le domaine
de la vente, de la représentation dans l’horlogerie, dans le gardiennage ou la
conduite de véhicule pourrait convenir. De surcroit, les experts ont relevé que
si le psoriasis était une maladie chronique et gênante en raison des
exacerbations lors d’activités manuelles, elle n’empêchait habituellement pas
les patients atteints de cette maladie d’avoir une vie professionnelle. Par
ailleurs, les médecins ont expliqué que les atteintes rhumatologiques du
demandeur n’étaient pas invalidantes au point de justifier une incapacité de
travail définitive de sorte qu’une activité légère en position assise excluant
le travail au-dessus du plan des épaules, évitant de longues déambulations et
des montées et descentes d’escaliers était exigible à temps plein avec un
rendement de 100 %. Enfin, les experts n’ont retenu aucune limitation sur
le plan psychiatrique. En conclusion, les médecins ont considéré que le
demandeur disposait d’une capacité de travail entière dans une activité adaptée
respectant ses limitations. Ils ont néanmoins précisé que la chronicité de la
dermatose et ses répercussions pouvait impliquer une diminution de rendement de
20 % durant les six premiers mois dans une nouvelle activité.
Dans un avis du 19 janvier 2012, le SMR a fait sienne les conclusions de
l’expertise du CEMed en retenant également qu’une activité dans le domaine de
la conduite, du gardiennage, de la vente et de la représentation était
immédiatement exigible à raison de 6 heures par jour (75 %) avec une
diminution de rendement de 20 % durant les six premiers mois et une
augmentation à 100 % durant les trois mois suivants. Enfin, dans une note
d’entretien de l’OAI du 28 février 2012, l’Office a précisé qu’un contact avait
été pris avec une entreprise active dans la vente afin que le demandeur puisse
effectuer un stage dans ce domaine mais que ladite entreprise avait refusé à la
vue de ses mains. Se limitant à la recherche d’un poste de travail adapté dans
la vente, l’OAI a ainsi octroyé, par projet du 8 mars 2012, une rente entière d’invalidité
au demandeur en retenant que son handicap était totalement incompatible avec
toute activité professionnelle et ce rétroactivement depuis le 1
er
novembre 2001.
Le projet de décision de l’OAI ne fait
aucunement mention du handicap auquel il se réfère et ne précise pas quelles
affections sont incompatibles avec toute activité professionnelle. Si l’assuré
pouvait, à dire de médecins, exercer une activité à temps complet sans baisse
de rendement, encore
fallait-il
procéder à une comparaison des revenus afin de déterminer si l’assuré avait
droit à des prestations. Dans sa décision du 13 juillet 2007, l’OAI avait
effectué une comparaison des revenus qui peut être reprise en espèce. Ainsi, en
prenant l'hypothèse la plus favorable au demandeur, la comparaison des revenus
mettait en évidence un degré d'invalidité de 12 %, insuffisant pour ouvrir
le droit à une rente.
Au vu de tous ces éléments, on doit
donc retenir que
la décision de
l'assurance-invalidité n'est pas soutenable et que
le demandeur disposait d’une capacité de travail
entière dans une activité adaptée respectant ses limitations fonctionnelles.
b/cc) Au vu de ce qui précède, les organes de la prévoyance
professionnelle étaient libres d’examiner les conditions du droit aux
prestations en se référant aux avis médicaux contenus dans le dossier de la
cause et n’étaient pas liés par l'évaluation de l’invalidité retenue par l’OAI
dans sa décision.
4.
Il n’est pas contesté que le
demandeur a présenté différentes incapacité de travail depuis juin 1993 en
raison notamment d’affections dermatologiques aux mains. Les défenderesses
considèrent néanmoins qu’il n’existe aucun lien de causalité entre les
incapacités de travail survenues au cours des périodes où le demandeur leur
était affilié et l’invalidité constatée par l’OAI.
a) Conformément à l'article
23 LPP
, les prestations sont dues par l'institution de
prévoyance à laquelle l'intéressé est − ou était − affilié au
moment de la survenance de l'événement assuré. Dans la prévoyance obligatoire,
ce moment ne coïncide pas avec la naissance du droit à la rente de
l'assurance-invalidité selon l'article 28 al. 1 let. b LAI, mais correspond à
la survenance de l'incapacité de travail dont la cause est à l'origine de
l'invalidité; les mêmes principes sont applicables en matière de prévoyance
plus étendue, à tout le moins en l'absence de dispositions réglementaires ou
statutaires contraires. Selon la jurisprudence, l'événement assuré au sens de
l'article
23 LPP
est donc uniquement la survenance d'une incapacité de travail d'une certaine
importance, indépendamment du point de savoir à partir de quel moment et dans
quelle mesure un droit à une prestation d'invalidité est né. La qualité
d'assuré doit exister au moment de la survenance de l'incapacité de travail
mais pas nécessairement lors de l'apparition ou de l'aggravation de
l'invalidité. Lorsqu'il existe un droit à une prestation d'invalidité fondée
sur une incapacité de travail survenue durant la période d'assurance,
l'institution de prévoyance concernée est tenue de prendre en charge le cas,
même si le degré d'invalidité se modifie après la fin des rapports de
prévoyance. Dans ce sens, la perte de la qualité d'assuré ne constitue pas un
motif d'extinction du droit aux prestations au sens de l'article
26
al. 3 LPP
.
Cependant, pour que l'institution de prévoyance reste tenue à
prestations, après la dissolution du rapport de prévoyance, il faut non
seulement que l'incapacité de travail ait débuté à une époque où l'assuré lui
était affilié, mais encore qu'il existe entre cette incapacité de travail et
l'invalidité une relation d'étroite connexité. La connexité doit être à la fois
matérielle et temporelle (
ATF 130 V 270
cons. 4.1). Il y a connexité matérielle si l'affection à l'origine de
l'invalidité est la même que celle qui s'est déjà manifestée durant le rapport
de prévoyance (et qui a entraîné une incapacité de travail). La connexité
temporelle implique qu'il ne se soit pas écoulé une longue interruption de
l'incapacité de travail; elle est rompue si, pendant une certaine période qui
peut varier en fonction des circonstances du cas, l'assuré est à nouveau apte à
travailler. L'institution de prévoyance ne saurait, en effet, répondre de
rechutes lointaines plusieurs années après que l'assuré a recouvré sa capacité
de travail (
ATF
138 V 409
cons. 6.2,
123 V 262
cons. 1c,
120
V 112
cons. 2c/aa). La relation de connexité temporelle doit être examinée
au regard de l'ensemble des circonstances du cas d'espèce, tels la nature de
l'atteinte à la santé, le pronostic médical, ainsi que les motifs qui ont
conduit la personne assurée à reprendre ou ne pas reprendre une activité
lucrative. En ce qui concerne la durée de la capacité de travail interrompant
le rapport de connexité temporelle, on peut s'inspirer de la règle de l'article
88a al. 1 RAI (dans sa teneur en vigueur jusqu'au 31.12.2011) comme principe
directeur. Conformément à cette disposition, il y a lieu de prendre en compte
une amélioration de la capacité de gain ayant une influence sur le droit à des
prestations lorsqu'elle a duré trois mois, sans interruption notable, et sans
qu'une complication prochaine soit à craindre. Lorsque l'intéressé dispose à
nouveau d'une pleine capacité de travail pendant au moins trois mois et qu'il
apparaît ainsi probable que la capacité de gain s'est rétablie de manière
durable, il existe un indice important en faveur de l'interruption du rapport
de connexité temporelle. Il en va différemment lorsque l'activité en question,
d'une durée éventuellement plus longue que trois mois, doit être considérée
comme une tentative de réinsertion ou repose de manière déterminante sur des
considérations sociales de l'employeur et qu'une réadaptation durable
apparaissait peu probable (
ATF 134 V 20
cons. 3.2.1 et les références; arrêt du TF du
18.02.2013
[9C_53/2012]
cons. 5.4 et les références).
Les mêmes
principes s'appliquent lorsque plusieurs atteintes à la santé concourent à
l'invalidité. Dans cette hypothèse, il ne suffit pas de constater la
persistance d'une incapacité de gain et d'une incapacité de travail qui a
débuté durant l'affiliation à l'institution de prévoyance pour justifier le
droit à une prestation de prévoyance. Il convient au contraire, conformément à
l'article
23 LPP
, d'examiner séparément, en relation avec chaque atteinte à la santé,
si l'incapacité de travail qui en a résulté est survenue durant l'affiliation à
l'institution de prévoyance et est à l'origine d'une invalidité (
ATF 138 V
409
cons. 6.1 à 6.3 et les références citées).
b) Le moment de la
survenance de l'incapacité de travail pertinente en droit de la prévoyance
professionnelle doit être prouvé en temps réel, c'est-à-dire que la preuve ne
peut pas être remplacée par des suppositions et des réflexions commerciales ou
médicales spéculatives ultérieures mais doit au contraire résulter du degré de
preuve de la vraisemblance prépondérante usuel en droit des assurances
sociales. Une incapacité de travail établie rétroactivement de manière médicale
et théorique après de nombreuses années ne suffit pas à elle seule. Est plutôt
déterminant le fait de savoir si, quand et comment l’atteinte à la santé s’est manifestée
de façon durable, acquérant ainsi une pertinence du point de vue du droit du
travail (
Hürzeler
, op. cit., n. 9 ad art. 23 LPP). La notion
d’invalidité telle qu’elle est valable dans le domaine de la prévoyance
professionnelle obligatoire ne peut exister que si la perte des possibilités de
gain résulte d’une atteinte à la santé physique, mentale ou psychique (
Hürzeler
,
op. cit., n. 19 ad art. 23 LPP). Afin de déclencher l’obligation de prestations
d’une institution de prévoyance, une étroite connexité doit exister entre
l’incapacité de travail initiale justifiant l’octroi d’une rente, tant du point
de vue matériel que temporel. Par rapport au type d’atteinte à la santé, les
maladies évoluant par poussées, à l’instar de la schizophrénie, occupent une place
particulière concernant la connexité temporelle. La jurisprudence essaie de
tenir compte de ce fait en accordant une signification particulière aux
circonstances de chaque cas d’espèce s’agissant d’une éventuelle rupture de la
connexité temporelle (
Hürzeler
, op. cit., n. 25 ad art. 23 LPP).
5.
Selon le principe de la libre
appréciation des preuves, le juge apprécie librement les preuves médicales
qu'il a recueillies, sans être lié par des règles formelles, en procédant à une
appréciation complète et rigoureuse des preuves. Le juge doit examiner
objectivement tous les documents à disposition, quelle que soit leur provenance,
puis décider s'ils permettent de porter un jugement valable sur le droit
litigieux. S'il existe des avis contradictoires, il ne peut trancher l'affaire
sans indiquer les raisons pour lesquelles il se fonde sur une opinion plutôt
qu'une autre (
ATF 125 V 351
cons. 3a; arrêt du TF du
30.03.2011 [9C_745/2010]
cons. 3.1 et les références citées).
En ce qui concerne la valeur probante d'un rapport
médical, ce qui est déterminant, c'est que les points litigieux aient fait
l'objet d'une étude circonstanciée, que le rapport se fonde sur des examens
complets, qu'il prenne également en considération les plaintes exprimées par la
personne examinée, qu'il ait été établi en pleine connaissance de l'anamnèse,
que la description du contexte médical et l'appréciation de la situation
médicale soient claires et enfin que les conclusions médicales soient dûment
motivées. Au demeurant, l'élément déterminant pour la valeur probante n'est ni
l'origine du moyen de preuve ni sa désignation comme rapport ou comme
expertise, mais bel et bien son contenu (
ATF 125 V 351
et arrêt du TF du
30.03.2011 [9C_745/2010]
précités). Il y a lieu d’attacher en outre plus de
poids à l’opinion motivée d’un expert qu’à l’appréciation de l’incapacité de
travail par le médecin traitant dès lors que celui-ci, vu la relation de
confiance qui l’unit à son patient, est généralement enclin, en cas de doute, à
prendre parti pour lui (
ATF 125 V 351
cons. 3b/cc et les références citées).
Dans le domaine des assurances sociales, le juge fonde
généralement sa décision sur les faits qui, faute d'être établis de manière
irréfutable, apparaissent comme les plus vraisemblables, c'est-à-dire qui
présentent un degré de vraisemblance prépondérante. Il ne suffit donc pas qu'un
fait puisse être considéré seulement comme une hypothèse possible; la
vraisemblance prépondérante suppose que, d'un point de vue objectif, des motifs
importants plaident pour l'exactitude d'une allégation, sans que d'autres
possibilités ne revêtent une importance significative ou n'entrent
raisonnablement en considération (
ATF 139 V 176
cons. 5.3 et les références).
6.
Au cas
particulier, il
convient de
déterminer si l'incapacité de travail du demandeur survenue dès le 17 juin
1993 – alors qu'il était assuré auprès de la
défenderesse 1 – est à l'origine d’une éventuelle invalidité.
a) Depuis juin 1993, le demandeur a présenté une
incapacité de travail en lien avec des lésions aux mains que le Dr C.
, médecin traitant,
spécialiste
FMH en dermatologie
, a attribuées
à une action toxique du ciment ou à une allergie au chrome (rapport médical du
17.10.1993). Dans un rapport 17 février 1994, le Dr J., médecin du travail à la
CNA, a expliqué que le demandeur présentait un eczéma caustique provoqué par le
ciment localisé aux mains ainsi qu’une sensibilisation au caoutchouc. Ce
dernier a précisé que concernant les mains, il semblait s’agir d’un psoriasis
et qu’il partageait l’avis du Dr C. sur la présence d’un éventuel phénomène de
Koebner. Toutefois, s’agissant des coudes, il n’avait pas observé une atteinte
eczématiforme préalable. Dans un rapport du 28 février 1994, le Dr C. explique
que X. souffre probablement d’un psoriasis des mains et des coudes que l’action
toxique du ciment et une éventuelle hypersensibilité à certains dérivés du
caoutchouc ont révélés. Par ailleurs, si l’atteinte des coudes a pu être
favorisée par les conditions de travail, elle ne saurait toutefois être
attribuée à un seul phénomène caustique ou allergique. Dans un avis médical du
23 août 1994, le Dr C. indique que la biopsie réalisée sur le dos de la main
gauche parle en faveur d’un eczéma chronique lichénifié. Suite à de nouveaux
tests épicutanés, le médecin a indiqué, dans un rapport médical du 5 décembre
1994, que l’assuré avait développé, entre juin 1993 et novembre 1994, une
hypersensibilité nette à l’égard du chrome et du MBT, modérée à l’égard du
cobalt, du mercapto mix et du baume du Pérou et enfin modeste à l’égard du
thiuriam mix. Ainsi, il a retenu que l’activité professionnelle du demandeur
était sans doute responsable de son eczéma chronique des mains. Dans un rapport
du 9 décembre 1994, le Dr J. a précisé que durant l’année 1994, l’assuré a été
en incapacité de travail durant 4 mois suite à sa dermatose et constaté que si
les périodes de carence menaient assez vite à une amélioration, voire à une
guérison, la reprise de l’activité professionnelle conduisait rapidement à une
rechute. Dans un rapport médical intermédiaire du 20 juin 1995 adressé à la
CNA, le Dr C. a répondu positivement à la question de savoir si des
circonstances sans rapport avec l’accident jouaient un rôle dans l’évolution du
cas et a ainsi indiqué la présence d’un psoriasis. Le médecin conseil de la CNA
en accord avec le Dr C. a estimé que les troubles du demandeur étaient d’ordre
maladif.
Selon le r
apport
d'expertise du CEMed du 19 août
2011, l’intéressé souffre de plusieurs atteintes à la santé. Les Drs G.,
rhumatologue FMH; H., psychiatre-psychothérapeute FMH et F., dermatologue FMH,
ont retenu les diagnostics avec répercussion sur la capacité de travail
d’épaules douloureuses après conflit acromio-claviculaire et enraidissement
capsulaire, psoriasis en plaque à l’origine d’une dermite chronique des mains
(1993) et ancien eczéma de contact allergique au ciment (chrome) et
constituants des caoutchoucs. Ils ont également diagnostiqué un rhumatisme
axial et périphérique d’origine indéterminée et un syndrome du compartiment
antérieur des genoux sans répercussion sur la capacité de travail. Les médecins
ont indiqué que dans une activité adaptée respectant ses limitations au niveau
dermatologique, le demandeur disposait d’une pleine capacité de travail. Toutefois,
ils ont indiqué que la chronicité de la dermatose et ses répercussions pouvait
diminuer le rendement de 20 % dans une nouvelle activité durant les six
premiers mois.
Dans
un rapport médical
du 15 octobre 2011, le Dr C. a confirmé les conclusions de l’expertise du CEMed
en précisant néanmoins que la reprise d’une activité lucrative se heurterait à
plusieurs difficultés au vu notamment de l’absence de place de travail adaptée
à ses troubles de sorte que, mis à part l’octroi d’une rente d’invalidité,
aucune autre solution raisonnable n’existait.
Dans son appréciation médicale du 26 juin 2012, le Dr D.
a considéré que les éléments médicaux au dossier permettait de retenir que le
demandeur a présenté un eczéma de contact allergique au ciment (chrome) et aux
constituants aux caoutchoucs (mercaptobenzothiazole), maladie professionnelle
qui a été prise en charge par la CNA avec l’octroi d’une rente jusqu’en 2004.
Il a retenu que la maladie de base était un psoriasis qui a été aggravé par un
eczéma de contact irritatif ou allergique. Selon ce médecin, l’évolution de
l’atteinte cutanée et les résultats des investigations ultérieures ont permis
de relativiser le rôle de l’eczéma de contact dans la mesure où la persistance
du problème dermatologique en l’absence d’exposition, l’aspect clinique des
lésions, la quasi disparition de l’hypersensibilité de contact au chrome, cobalt
et mercaptobenzathiazole lors de tests effectués en 1998 confirment le
diagnostic et la primauté du psoriasis (rapport médical du Dr D. du
29.06.2012). Le Dr C. est d’avis contraire et considère que
l’intéressé a d’abord développé un eczéma des mains qui a servi de
révélateur à un psoriasis suite à un phénomène de Koebner (rapport médical du
13.09.2012). Selon une documentation médicale produite par le Dr C. à l’appui
de son rapport :
" Le
phénomène de Koebner […] est utilisé pour décrire la réaction dans le cadre de
laquelle de nouvelles lésions apparaissent et se développent chez les patients
souffrant d’affections cutanées sur une peau saine ayant souffert d’un
traumatisme. Un traumatisme sur une zone "normale" de peau chez un
patient atteint de psoriasis peut entraîner de nouvelles lésions identiques à
celles qui sont provoquées par cette affection. C’est la raison pour laquelle
le phénomène de Koebner est également connu pour être une "réaction
isomorphique" […]. Différents traumatismes peuvent déclencher cette
réaction. Elle a été observée à l’emplacement de morsures par des chiens et des
insectes, d’abrasions, de blessure par armes, par balles, de lacérations, de
brûlures, de cicatrices, de friction, de dermatite de contact, ainsi que dans
la zone de frottement de l’élastique d’une chaussette, ou encore après que la
peau ait été rasée, exfoliée ou épilée."
Ainsi, et contrairement à l’avis du Dr C., la documentation médicale
fait état du fait que des lésions
peuvent
apparaitre sur une zone de peau normale suite à un traumatisme chez un patient
atteint de psoriasis.
Dans un
rapport d’expertise des Hôpitaux Universitaires de Genève (HUG) du 14 novembre
2013, le Dr F. a expliqué que "le psoriasis est une maladie dermatologique
non allergique qui survient sur un terrain génétique prédisposant et sur lequel
des facteurs révélateurs aggravants (stress, médicaments, facteurs irritatifs,
allergiques (phénomène de Koebner) peuvent intervenir mais il faut un terrain.
Un eczéma ne fait pas un psoriasis, il peut l’aggraver mais il faut que le
patient y soit prédisposé." Aussi, un eczéma a bien existé et l’origine
professionnelle a été admise en 1993. Toutefois, le médecin a précisé
qu’actuellement, le patient souffrait principalement d’un psoriasis (maladie
autonome ou auto-immune) et que l’eczéma de cause externe professionnelle
n’était qu’un élément ancien pour lequel des mesures d’éviction ont été
entreprises. S’agissant de la capacité de travail, le Dr F. a conclu que dans
un domaine tel que la vente ou le gardiennage, le demandeur ne présentait pas
réellement de diminution de rendement en relevant néanmoins que sa
réintégration dans le monde du travail ne serait pas évidente avec certainement
une diminution du rendement les six premiers mois.
Le Dr K.,
dans son rapport du 10 juin 2015, a retenu les diagnostics avec effet sur la
capacité de travail de syndrome de l’homme raide et de psoriasis. Le médecin a
également diagnostiqué une hypothyroïdie, un status après cure de hernie
inguinale gauche en janvier 2015, un vitiligo et la maladie de Birmer sans
effet sur la capacité de travail. Le médecin a précisé que l’intéressé
présentait des douleurs rachidiennes ainsi qu’une limitation de la mobilité
avec une raideur prédominant au niveau du tronc associées à diverses maladies
auto-immunes comme la maladie de Birmer, une hypothyroïdie et un psoriasis. Il
a également expliqué que le patient avait beaucoup de peine à se déplacer, à
faire des mouvements avec les membres inférieurs et présentait des spasmes le
bloquant et l’empêchant d’avoir la moindre activité. Partant, le Dr K. a
retenu qu’en l’état actuel, l’intéressé était totalement incapable de reprendre
la moindre activité professionnelle.
b) Au regard du dossier médical, il convient
de retenir que l’incapacité de travail survenue en 1993 a été causée par un
eczéma caustique localisé aux mains provoqué par le ciment et une
sensibilisation au caoutchouc. Néanmoins, si cet eczéma a pu aggraver ou
révéler un psoriasis aux mains par un phénomène de Koebner, on observe que le
demandeur présentait également un psoriasis aux coudes ainsi qu’aux genoux. A
l’instar du Dr D., il faut donc retenir que l’eczéma présenté en 1993 n’a fait
que révéler une maladie préexistante mais n’est pas la cause de cette maladie
(rapport du 03.10.2012 du Dr D.). Par ailleurs, le Dr F. a précisé que le
patient souffre principalement d’un psoriasis (maladie auto-immune) et que
l’eczéma de cause externe professionnelle n’est plus qu’un élément ancien pour
lequel les mesures d’éviction ont été entreprises (rapport d’expertise du
14.11.2013). Ces appréciations médicales conduisent donc à retenir qu’au cours
du rapport de prévoyance avec la défenderesse 1, des lésions professionnelles
au niveau des mains ont été à l’origine d’une incapacité de travail d’une
certaine importance dès juin 1993. Cependant, l’incapacité de travail survenue
en 1993 ne saurait être à l’origine d’une invalidité dans la mesure où les
lésions dues au ciment ou au chrome ont disparues. En tout état de cause, si le
demandeur souffre actuellement d’un psoriasis, cette maladie auto-immune est
considérée par les médecins comme non incapacitante dans une activité adaptée.
A cet égard, la comparaison des revenus effectuée dans la décision du 13 juillet
2007 mettait en évidence un degré d'invalidité de 12 % insuffisant pour
ouvrir le droit à une rente (cf. cons. 3b/bb). Enfin, les autres affections
signalées dans le rapport d’expertise du 19 août 2011 du CEMed ne sont apparues
qu’après le rapport de prévoyance avec la défenderesse 1.
c) Il convient dès lors de nier l'existence d'une connexité matérielle
entre l’incapacité de travail du demandeur survenue à l'époque où il était
assuré par la défenderesse 1 et les affections qu’il présente actuellement.
7.
Il reste à examiner
si l’incapacité de travail survenue le 31
octobre 2001 – alors que le demandeur était assuré auprès de la défenderesse 2
– est à l’origine d’une invalidité.
a) Le Dr J. a indiqué, dans un rapport du 28 mai 2001, que le demandeur
souffrait toujours d’un psoriasis et que cet ancien travailleur dans le
bâtiment avait présenté un eczéma chronique lichénifié des mains avec
sensibilisation au chrome et aux additifs du caoutchouc. A cette date, le
médecin a précisé que le demandeur n’avait toujours pas trouvé de travail vu sa
maladie de la peau et du fait qu’il ne pouvait pas toucher de produits chimiques,
ni s’appuyer sur les coudes car cela aggravait son psoriasis. Suite à des
mesures de réadaptation professionnelle mises en place par l’OAI jusqu’au 31
juillet 2001, le demandeur a été engagé au sein de B. SA à Z. dès le 12 août
2001.
Dans un rapport médical du 5 novembre 2001, le Dr J. a expliqué que le
demandeur l’avait contacté en juin 2001 en lui signifiant qu’il était gêné dans
certains travaux d’horlogerie dans la mesure où ses lésions aux coudes
(psoriasis) s’aggravaient lorsqu’il avait les bras sur l’établi et qu’il
craignait dès lors de ne pas pouvoir trouver de travail à l’issue de sa
formation d’horloger. Par ailleurs, le médecin a précisé que l’intéressé avait
été engagé à l’essai durant trois mois dans l’entreprise B. SA mais que cet
engagement n’avait pas été concluant de sorte qu’il avait été licencié en date
du 31 octobre 2011. Bien qu’il aimait son travail, le demandeur n’avait pas été
en mesure de garantir une présence à 100 % sur le long terme. Au
demeurant, le fait que le demandeur se grattait suite à des démangeaisons
pouvait entrainer le dépôt de squames dans les mouvements des montres. Le
médecin a également indiqué qu’il avait débuté son travail après un mois de
vacances et qu’il présentait déjà des lésions cutanées. Aussi, s’il n’avait pas
de contact direct ni avec de l’huile ni avec de la graisse, les produits
utilisées dans l’entreprise se retrouvaient dans l’air. Enfin, le Dr J. a
indiqué que sa maladie actuelle était un psoriasis et que la relation de
causalité avec son activité professionnelle n’était pas évidente.
Selon un rapport médical du 9 novembre 2001 du Dr C., le demandeur a
présenté, comme il l’a fait à plusieurs reprises depuis le début de l’année
1993, une nouvelle et importante poussée de sa dermatose des mains. Sur le plan
physiopathologique, le médecin expose que le caractère cyclique de la dermatose
inflammatoire tient d’une part à son génie propre et d’autre part à un
phénomène de Koebner. Toute lésion du tégument, qu’elle soit de nature physique
(micro-traumatismes), toxique (huile de coupe) ou encore allergique
(hypersensibilité démontrée à plusieurs métaux) favorise le développement
secondaire de plaques psoriasiques. Le médecin conclut ainsi à la mise en arrêt
de travail pour permettre au tégument de retrouver son intégrité ainsi que la
reprise dès que possible d’une activité professionnelle adaptée.
Dans un rapport médical du 15 novembre 2001 du Dr J., il est indiqué
que malgré l’éviction de tout contact professionnel et en l’absence de
sollicitations mécaniques professionnelles, l’eczéma persiste aux mains, au
niveau palmaire et dorsal.
b) En conséquence, l
es
appréciations médicales au dossier ainsi que les considérations développées
ci-dessus (cons. 6)
conduisent
à retenir qu’au cours du rapport de prévoyance avec la défenderesse 2, le
demandeur a certes présenté des lésions au niveau des mains qui ont été à
l’origine d’une incapacité de travail à 100 % dès le 31 octobre 2001.
Cependant, on doit retenir
que le demandeur présentait
déjà des affections dermatologiques, dont notamment un psoriasis lors de son
engagement au sein de B. SA. Ainsi, s’il est indéniable que sa prise d’emploi
dans la société d’horlogerie a coïncidé avec l’apparition d’une nouvelle
poussée de dermatose due à des irritants, la défenderesse 2 ne saurait
néanmoins répondre d’une rechute dermatologique de l’intéressé. En effet, l’incapacité
de travail survenue en 2001 ne saurait être à l’origine d’une invalidité dans
la mesure où la dermatose de contact a disparu. Par ailleurs et comme exposé
ci-dessus, on doit retenir que l’affection dermatologique (psoriasis) dont
souffre actuellement le demandeur n’entraîne pas, à dire des experts, une
invalidité. Si les médecins s'accordent, dans leur ensemble, pour reconnaître
une incapacité entière de travail dans la profession de maçon ainsi que dans
l’horlogerie dans laquelle il y a trop d’irritants, ces derniers reconnaissent
une capacité entière (notamment rapport d’expertise du CEMed du 19.08.2011)
dans une activité adaptée tenant compte des limitations fonctionnelles dès fin
février 2005 et la comparaison des revenus n'aboutit pas à une invalidité
ouvrant le droit à une rente. Partant, il convient également de nier
l'existence d'une connexité matérielle entre l’incapacité de travail du
demandeur survenue à l'époque où il était assuré par la défenderesse 2 et les
affections qu’il présente actuellement.
8.
Compte tenu de ce qui précède, la Cour de céans
est d'avis qu'il est établi à satisfaction de droit, au degré de la
vraisemblance prépondérante, que les troubles dermatologiques dont souffre
l’assuré n'ont pas influé de manière conséquente et durable sur sa capacité de
travail durant ses périodes d'affiliation à Fondabat et Swiss Life. Ainsi, il
n'existe aucun lien entre les défenderesses et les événements assurés qui
permette d’ouvrir un droit à des prestations de prévoyance professionnelle.
Vu l’issue du litige, il
n’y a pas lieu de se prononcer sur
l’exception de prescription soulevée par les défenderesses.
9.
Il s'ensuit que les demandes doivent être
rejetées, sans frais de justice conformément au principe de la gratuité de la
procédure valant en la matière (art. 73 al. 2 LPP). L'assuré ayant succombé, il
n'a pas droit à des dépens. Les institutions de prévoyance n'ont pas droit à
des dépens (art. 48 al. 1 LPJA a contrario,
ATF 126 V 143
,
128 V 323
).
Par ces motifs
,
LA Cour de droit public
1.
Rejette les demandes.
2.
Dit qu'il n'est pas perçu de frais de justice ni alloué de dépens.
Neuchâtel, le 27 mars
2017
Art.
10
LPP
Début et fin de l'assurance obligatoire
1
L'assurance obligatoire commence en même temps que les rapports de
travail; pour les bénéficiaires d'indemnités journalières de
l'assurance-chômage, elle commence le jour où ils perçoivent pour la première
fois une indemnité de chômage.
1
2
L'obligation d'être assuré cesse, sous réserve de l'art. 8, al. 3:
a. à l'âge ordinaire de la retraite (art. 13);
b. en cas de dissolution des rapports de travail;
c. lorsque le salaire minimum n'est plus atteint;
d.
2
lorsque le
droit aux indemnités journalières de l'assurance-chômage s'éteint.
3
Durant un mois après la fin des rapports avec l'institution de
prévoyance, le salarié demeure assuré auprès de l'ancienne institution de
prévoyance pour les risques de décès et d'invalidité.
3
Si un rapport de prévoyance existait auparavant, c'est la nouvelle institution
de prévoyance qui est compétente.
4
1
Nouvelle teneur selon l'art. 117
a
de la loi du 25 juin 1982 sur l'assurance-chômage, en vigueur depuis le 1
er
juil. 1997 (RO
1982
2184; FF
1980
III 485).
2
Nouvelle teneur selon le ch. I de la LF du
19 mars 2010 (Réforme structurelle), en vigueur depuis le 1
er
janv. 2012
(
RO
2011
3393
;
FF
2007
5381
).
3
Nouvelle teneur selon le ch. 3 de l'annexe
à la loi du 17 déc. 1993 sur le libre passage, en vigueur depuis le 1
er
janv. 1995 (RO
1994
2386; FF
1992
III 529).
4
Nouvelle teneur de la phrase selon l'art.
117
a
de la loi
du 25 juin 1982 sur l'assurance-chômage, en vigueur depuis le 1
er
juil. 1997 (RO
1982
2184; FF
1980
III 485).
Art. 23
1
LPP
Droit aux prestations
Ont droit à des prestations d'invalidité les
personnes qui:
a. sont invalides à raison de 40 % au moins au sens de l'AI,
et qui étaient assurées lorsqu'est survenue l'incapacité de travail dont la
cause est à l'origine de l'invalidité;
b. à la suite d'une infirmité congénitale, étaient
atteintes d'une incapacité de travail comprise entre 20 et 40 % au début de
l'activité lucrative et qui étaient assurées lorsque l'incapacité de travail
dont la cause est à l'origine de l'invalidité s'est aggravée pour atteindre 40
% au moins;
c. étant devenues invalides avant leur majorité (art. 8,
al. 2, LPGA
2
), étaient
atteintes d'une incapacité de travail comprise entre 20 et 40 % au début de
l'activité lucrative et qui étaient assurées lorsque l'incapacité de travail
dont la cause est à l'origine de l'invalidité s'est aggravée pour atteindre 40
% au moins.
1
Nouvelle teneur selon le ch. I de la LF du 3 oct. 2003 (1
re
révision LPP), en vigueur depuis le 1
er
janv. 2005 (
RO
2004
1677
;
FF
2000
2495
).
2
RS
830.1
Art.
26
LPP
Début et fin du droit aux prestations
1
Les
dispositions de la loi fédérale du 19 juin 1959 sur l'assurance-invalidité
1
(art. 29 LAI) s'appliquent par analogie à la
naissance du droit aux prestations d'invalidité.
2
2
L'institution de prévoyance peut prévoir, dans ses dispositions réglementaires,
que le droit aux prestations est différé aussi longtemps que l'assuré reçoit un
salaire entier.
3
Le droit aux
prestations s'éteint au décès du bénéficiaire ou, sous réserve de l'art. 26
a
, à la disparition de
l'invalidité.
3
Pour les assurés qui sont
astreints à l'assurance obligatoire selon l'art. 2, al. 3, ou qui poursuivent
volontairement leur prévoyance selon l'art. 47, al. 2, la rente-invalidité
s'éteint au plus tard lors de la naissance du droit à une prestation de
vieillesse (art. 13, al. 1).
4
4
Si l'assuré n'est pas affilié à l'institution de prévoyance tenue de
lui fournir des prestations au moment où est né le droit à la prestation,
l'institution de prévoyance à laquelle il était affilié en dernier est tenue de
verser la prestation préalable. Lorsque l'institution de prévoyance tenue de
verser la prestation est connue, l'institution tenue de verser la prestation préalable
peut répercuter la prétention sur elle.
5
1
RS
831.20
.
Actuellement: art. 28 al. 1 et 29 al. 1 à 3 LAI.
2
Nouvelle teneur selon le ch. II 3 de la LF
du 9 oct. 1986 (2
e
révision de l'AI), en vigueur depuis le 1
er
janv. 1988 (RO
1987
447; FF
1985
I 21).
3
Nouvelle teneur selon le ch. 6 de l'annexe
à la LF du 18 mars 2011 (6
e
révision AI, premier volet), en vigueur
depuis le 1
er
janv. 2012 (
RO
2011
5659
;
FF
2010
1647
).
Voir aussi les disp. trans. de cette mod. à la fin du texte.
4
Nouvelle teneur selon le ch. I de la LF du
19 mars 2010 (Réforme structurelle), en vigueur depuis le 1
er
janv.
2012 (
RO
2011
3393
;
FF
2007
5381
).
5
Introduit par le ch. I de la LF du 3 oct.
2003 (1
re
révision LPP), en vigueur depuis le 1
er
janv.
2005 (
RO
2004
1677
;
FF
2000
2495
).