ne_gerichte · CACIV.2018.89 · 2019-02-01 · fr
CACIV.2018.89


Arrêt du Tribunal Fédéral

Arrêt du 10.04.2019 [4A_148/2017]

A.Le 20 février 2018, A.________ a introduit une «demande
en paiement de salaires» contre Hôpital B.________ (ci-après
l'Hôpital) en formulant ses conclusions comme suit :

«   1. Condamner lHôpital B.________ à verser à A.________ le
montant minimal (art. 85 CPC) de CHF 33'335.- sous déduction des charges
légales et conventionnelles, avec intérêts à 5% lan dès le 31 mai 2016 ;

1.Condamner
lHôpital B.________ à verser aux services de gastroentérologie et de médecine
interne à raison de 50%/50% un montant de CHF 45'517.- pour lannée 2015 ;

2.Avec suite
de frais et dépens. ».

A.________
exposait avoir été engagé par un contrat de travail le liant à l'Hôpital
B.________ en qualité de médecin-chef à 100 % pour le service gastroentérologie
de cet hôpital à partir du 17 novembre 2008 ; que son engagement était
soumis à la Convention collective de travail pour les médecins-cadres de
l'Hôpital du 20 avril 2009 (CCT 2009) et non pas à la Convention collective de
travail CCT santé 21 (CCT santé 21) ; que son contrat, en plus de fixer
son salaire brut de base, de prévoir une garantie dun revenu brut annuel
minimum de 300'000 francs durant les trois premières années, puis de plafonner
ce salaire à un montant de 400'000 francs par an au-delà, prévoyait que les
«rétrocessions sur honoraires P1 et P2 ainsi que les revenus de
lactivité ambulatoire f[aisaie]nt lobjet dun pool dhonoraires partagé
50/50% entre le demandeur et le Dr C.________  médecin adjoint du département
dont fait partie le demandeur , à lexception des ERCPs dont les revenus
reviennent exclusivement au demandeur»; que lavenant précisait
également que la part de revenu dépassant le plafond de 400'000 francs viendrait
alimenter à 50 % le fonds de gastroentérologie et à 50 % le fonds du
département de médecine ; que l'Hôpital B.________ avait décidéunilatéralement,
sans le consulter et après une demande du Dr C.________ dêtre payé par
acomptes mensuelsde lui verser son salaire mensuellement de manière
forfaitaire, soit à raison de 33'335 (400000/12) francs par mois sur toute
lannée et non plus selon les honoraires effectifs des prestations à lacte, ce
qui aurait été en conformité avec le contrat de travail et la CCT 2009 ;
que l'Hôpital B.________ était resté sourd à ses protestations ;  quil
avait résilié son contrat de travail pour le 31 mai 2016 ; quen substance, il
avait vainement tenté dobtenir des renseignements sur les honoraires quil
avait générés du mois de janvier au mois de mai 2016 ainsi que sur les montants
qui avaient effectivement été versés dans les fonds de gastroentérologie et du
département de médecine ; que selon lui, pour lannée 2015, «les
montants dépassant le plafond de 400'000 francs n[avaie]nt pas été
correctement versés dans les fonds de gastroentérologie et du département de
médecine»; que daprès les calculs quil détaille dans sa demande, un
montant de 45'517 francs aurait dû être reversé par moitié dans chacun des
fonds de gastroentérologie et du département de médecine (répartition
50%/50%) ; quen outre, au vu des carnets de facturation incomplets, il
lui était impossible «de calculer le montant exact du salaire à lacte
pour les mois de janvier à mai 2016» ; que «provisoirement»
et compte tenu du fait que le plafond de son salaire de 400'000 francs était en
général atteint après 10 mois dactivité, il y avait lieu de retenir quà fin
mai 2016, son travail effectif atteignait au minimum 200'000 francs ;
quil convenait den déduire les montants forfaitaires déjà reçus à savoir
166'665 francs, correspondant à 6 fois (ndr : de janvier à mai, il y a 5
mois, si bien que le référence à 6 mois résulte probablement dune
inadvertance, le total articulé correspondant à 10 francs près à 5 mois) 33'335
francs, si bien que le défendeur devait être condamné à lui payer un montant
minimum de 33'335 francs au sens de larticle 85 CPC à titre de solde de
salaire, le montant devant être revu une fois les carnets de facturation 2016 corrigés.

B.Dans sa réponse du 20 avril 2018, l'Hôpital a conclu à ce que
les conclusions du demandeur «portant sur de prétendus versements de
lHôpital B.________ à ses propres fonds» soient déclarées
irrecevables et au rejet, pour autant que recevable, en toutes ses conclusions
de la demande déposée par le demandeur, tendant à loctroi dun montant minimum
de 33'335 francs, sous déduction des charges légales et conventionnelles, avec
intérêts à 5 % dès le 31 mai 2016, sous suite de frais et dépens «au
vu de la témérité de laction». Au titre de la recevabilité, l'Hôpital
B.________ précise sen remettre à lappréciation de lautorité, «étant
toutefois précisé que seule la conclusion visant à condamner lemployeur à
verser un éventuel solde de salaire au demandeur peut être admise  ce dernier
y ayant un intérêt personnel , en aucun cas celle ayant pour objectif de
condamner lemployeur à verser à ses propres fonds un certain montant nétant
admissible, le demandeur ny ayant aucun intérêt personnel». Si l'Hôpital
B.________ reconnaissait avoir été lié avec A.________ par un contrat de
travail de droit privé depuis le 17 novembre 2008 et qu'à ce titre, ce dernier
exerçait la fonction de médecin-chef de service au sein du service de
gastroentérologie, il soulignait quil était d'emblée prévu que, dès la 4eannée d'activité, le revenu brut annuel serait plafonné à 400'000 francs.
S'agissant d'un éventuel revenu supérieur à ce plafond, il «était
effectivement prévu que lexcédent alimenterait les fonds de gastroentérologie
et du département de médecine de lHôpital B.________». l'Hôpital
B.________ précisait cependant : «Lesdits fonds, toutefois, sont
des fonds appartenant à lHôpital B.________ et servent les intérêts de lHôpital
B.________, en aucun cas les intérêts personnels des potentiels collaborateurs
qui ne peuvent en déduire aucun droit et encore moins en tirer un bénéfice
personnel».

C.Le 7 mai 2018, le juge du tribunal civil, notifiant au
demandeur la réponse précitée, a indiqué quil estimait opportun de vider,
avant toute instruction du fond, le litige portant sur la recevabilité de la
seconde des conclusions prises par A.________.

D.Le 18 mai 2018, A.________ a déposé une réplique limitée à la
question précitée, en concluant à la recevabilité de la conclusion litigieuse.
En substance, il considérait que, parmi les contreprestations que l'Hôpital
B.________ sétait engagé à lui fournir en contrepartie de son travail,
figurait le paiement dun salaire ainsi que le versement dun montant à deux
fonds, si certaines conditions étaient remplies. Selon le demandeur, il en
allait «de la sécurité du droit quune partie à un contrat puisse
exiger, si [elle]même s[étai]t acquitté[e] de ses obligations, que son
cocontractant respecte lensemble de ses engagements». Dans cette
optique, «refuser au demandeur le droit dexiger que le défendeur
exécute une de ces contreprestations convenue[s] du travail quil a fourni pour
le défendeur reviendrait à permettre à ce dernier de senrichir, puisquil a
bénéficié de la totalité du travail du demandeur sans sacquitter de la
totalité des contreprestations quil avait promis de fournir».

E.Au terme de sa duplique du 31 mai 2018, l'Hôpital B.________
a conclu à lirrecevabilité de la conclusion litigieuse. Le défendeur soutenait
que A.________ navait pas dintérêt actuel à la conclusion litigieuse ;
quil ne subissait aucun préjudice en raison du prétendu non-versement aux
fonds en question ; que le versement ou non à ceux-ci navait pas dimpact
sur sa propre rémunération et que depuis son départ de l'Hôpital B.________, il
navait plus dintérêt à voir ces fonds être régulièrement alimentés selon les
termes de son contrat.

F.Le 31 août 2018, le juge du tribunal civil a tenu une
audience dont lobjet était limité à la recevabilité de la seconde des
conclusions de la demande, pour premières plaidoiries et plaidoiries finales.
Chaque partie a plaidé à tour de rôle deux fois. Le juge a prononcé la clôture
des débats, limités comme dit, et annoncé quil rendrait son jugement motivé
ultérieurement.

G.Par jugement du 5 septembre 2018, le tribunal civil a déclaré
irrecevable la conclusion du demandeur tendant à ce que le défendeur soit
condamné «à verser aux services de gastroentérologie et de médecine
interne à raison de 50%/50% un montant de CHF 45'517.- francs pour lannée 2015»,
arrêtant les frais du jugement à 1'500 francs, laissant ceux-ci à la charge du
demandeur qui les avait avancés et condamnant le demandeur à verser au
défendeur une indemnité de dépens de 1'000 francs. Rappelant les dispositions
contractuelles ayant lié les parties et soulignant que lengagement du
demandeur avait pris fin au 31 mai 2016, le premier juge a retenu quon ne se
trouvait pas dans des situations telles que celles auxquelles le demandeur tentait
dassimiler son propre cas et qui évoquaient toutes une stipulation pour
autrui, mettant en relation trois personnes. Les fonds dont il était ici
question étaient en effet dépourvus de tout attribut de la personnalité
juridique. Ils entraient donc dans le patrimoine de létablissement défendeur,
quand bien même une réglementation interne à celui-ci leur attribue une
affectation relativement précise et en soumet la gestion, essentiellement, au
médecin-chef du département concerné. Adjuger la conclusion litigieuse
reviendrait donc à condamner le défendeur à se verser à lui-même une somme
dargent déterminée. Le demandeur ny a aucun intérêt en ce sens que ses droits
et obligations ne sen trouveraient aucunement  positivement  touchés.

H.Le
8 octobre 2018, A.________ appelle du jugement précité en concluant
principalement à son annulation et à ce que sa conclusion tendant à ce que l'Hôpital
soit condamné à verser aux services de gastroentérologie et de médecine interne
à raison de 50%/50% un montant de 45'517 francs pour lannée 2015 soit déclarée
recevable, sous suite de frais et dépens de première et seconde
instances ; subsidiairement au renvoi du dossier pour nouvelle décision au
sens des considérants, et encore plus subsidiairement à ce que le chiffre 3 du
dispositif du jugement du 5 septembre 2018 soit annulé, toujours avec suite de
frais et dépens de première et seconde instances. Lappelant soutient quen
prévoyant que l'Hôpital devait verser la part de salaire dépassant le plafond
de 400'000 francs aux fonds du département de médecine et de gastroentérologie,
les parties ont bien prévu une stipulation pour autrui imparfaite. En outre, à
mesure quil a lui-même fourni sa prestation, il dispose dun intérêt au sens
de larticle59 al. 2 let. a CPCà demander
lexécution des obligations de lintimé, à savoir le versement aux fonds en
question des montants convenus. Sa conclusion est dès lors recevable. Revenant
sur lorganisation interne de l'Hôpital et des différents fonds que celui-ci a
institués, lappelant soutient que tous les médecins de chaque service
dépendant du département de médecine interne, dont celui de gastroentérologie,
forment ensemble une société simple dont le but commun est de gérer les
différents fonds, alimentés par les parts de revenus des médecins-cadres
dépassant le plafond fixé contractuellement, et dutiliser ces fonds à des buts
de formation et de recherche, auxquels ils ont chacun intérêt. Bien que la
société simple nait pas de personnalité juridique en tant que telle, ses
associés peuvent être, ensemble, bénéficiaires de droits, dobligations et de
créances. Il est dès lors arbitraire et contraire au droit dindiquer, comme
la fait le tribunal civil, que la conclusion litigieuse reviendrait à
condamner lintimé à se verser à lui-même une somme dargent déterminée. Il
souligne que son salaire dépassant le plafond était destiné à permettre aux
médecins de se former et de faire de la recherche, que cest pour cela «quil
a travaillé, pas pour permettre à lintimé de refaire la peinture de ses
toilettes». Il voit en outre dans la construction en cause une
stipulation pour autrui à mesure que lui-même, en qualité de créancier
stipulant, a fait promettre à lintimé, en qualité de débiteur promettant, le
versement des montants dépassant le plafond salarial de 400'000 francs à des
tiers, les médecins des services de médecine interne et de gastroentérologie,
qui peuvent disposer de cet argent via les fonds desdits services et que ces
médecins gèrent via les règlements internes. Cette stipulation est imparfaite,
dès lors quil ne peut résulter de lintention des parties de conférer un
quelconque droit des fonds dexiger la prestation de la part de lintimé.
Lappelant souligne que si le stipulant et le promettant doivent avoir la
capacité de contracter, tel nest pas le cas du tiers, ce dernier pouvant être
une entité non déterminée, mais qui doit tout de même être déterminable au
moment de recevoir la prestation. Par ailleurs, lappelant soutient bénéficier
dun intérêt à agir puisquil ne fait que «souhaite[r] que lintimé
respecte son obligation, afin que les médecins concernés puissent en profiter
dans un but précis et non que lintimé puisse en disposer librement».
Or en tant que stipulant, il a un droit à obtenir lexécution de lobligation
découlant de la stipulation pour autrui imparfaite. Il est dailleurs seul à
pouvoir lexiger. Finalement, lappelant considère que le premier juge a violé
larticle 95 al. 3 let. c CPC en allouant des dépens à son adverse partie, qui
est un établissement de droit public et qui a décidé de soccuper lui-même des
démarches dans laffaire en cause, en confiant le dossier à son
directeur-adjoint des ressources humaines, lui-même juriste. Or le travail fourni
et le temps consacré par lintimé à la rédaction de ses mémoires ne dépassent
pas ce que lon peut raisonnablement attendre dun établissement de droit
public dans la gestion «de ses affaires personnelles», le
considérant 4 du jugement attaqué étant au demeurant insuffisamment motivé.

I.Dans
ses déterminations du 8 novembre 2018, l'Hôpital conclut à la confirmation du
jugement querellé et à ce que la conclusion litigieuse soit déclarée
irrecevable, sous suite de frais et dépens de première et seconde instances. En
préambule, lintimé insiste sur le fait quun versement fait par l'Hôpital à un
fonds tel que celui de gastroentérologie correspond bien, comme la retenu le
premier juge, à un versement fait par l'Hôpital à lui-même, les fonds faisant
partie intégrante de la comptabilité de linstitution et seule la gestion, qui
doit être conforme aux principes établis par linstitution, étant confiée aux
membres du comité de gestion. Lattribution à de tels fonds ne se fait en aucun
cas au détriment de la rémunération des médecins-cadres, puisque celle-ci est
fixée par la CCT des médecins-cadres qui détermine le revenu maximum possible
sans référence à lexistence des fonds. Si les fonds nexistaient pas, le
revenu des médecins-cadres ne serait pas augmenté pour autant. Il ny a donc
pas stipulation pour autrui imparfaite puisque les fonds bénéficiaires
appartiennent à l'Hôpital. Ils ne peuvent en aucun cas être qualifiés de
sociétés simples. La constitution des fonds a été décidée par la direction
générale de l'Hôpital et constitue un mode de financement de certaines
activités qui sont de la responsabilité de l'Hôpital B.________ (formation et
recherche, notamment) et qui devraient être financées autrement par
linstitution si les fonds nexistaient pas. Même si chaque département gère
les comptes qui lui reviennent et est à cet égard autonome, cette autonomie est
encadrée par un règlement. Cela ne suffit pas pour créer des sociétés simples
mais empêche parallèlement l'Hôpital B.________ de faire usage de ces fonds
«par un caprice ou un autre», par exemple pour refaire la
peinture des toilettes comme le suggère lappelant. Le fonds nayant pas la
personnalité juridique, il ne peut être désigné comme tiers bénéficiaire de la
stipulation pour autrui parce quil na pas cette qualité de tiers et nexiste
pas en tant que tel. Lappelant na au demeurant pas dintérêt à agir puisquil
a démissionné avec effet au 31 mai 2016. Finalement, l'Hôpital B.________ sen
remet à la décision de la Cour de céans sagissant dune éventuelle violation
de larticle 95 al. 3 let. c CPC, tout en précisant que laction de lappelant
a occasionné une forte contribution de plusieurs collaborateurs à linterne. Il
a ainsi dû mettre des forces de travail sur ce dossier complexe plutôt que sur
dautres dossiers importants, la possibilité de confier laffaire à un
mandataire professionnel étant délicate à mesure quil aurait fallu exposer à
celui-ci le fonctionnement interne et les différents principes établis, puis
suivre la procédure, ce qui aurait pris encore plus de temps.

J.Par
courrier du 12 novembre 2018, la juge instructeur de la cause a informé les
parties quil ne paraissait pas quun deuxième échange décritures soit
nécessaire, les informant quil serait statué ultérieurement, sur pièces et
sans débats.

C O N S I D E R A N T

1.Interjeté dans les formes et délai légaux, lappel est
recevable.

2.Lappel porte sur la recevabilité de la conclusion prise par
lappelant devant le tribunal civil, tendant au paiement par lintimé dun
montant de 45'517 francs à raison de 50/50 en faveur de chacun des deux fonds
désignés de lintimé. Lexamen de la recevabilité de cette conclusion implique
celui des rapports juridiques conclus entre les parties, soit A.________ en
qualité demployé dune part et l'Hôpital B.________ en qualité demployeur
dautre part.

3.Le 1eroctobre 2008, l'Hôpital B.________ a engagé
A.________ en qualité de médecin-chef de service pour le service de
gastroentérologie, à 100 % dont 20 % au Centre D.________, dès le 17
novembre 2008. Le contrat stipulait le versement dun salaire brut de 184'920
francs par an, versé en douze parts égales mensuelles de 15'410 francs par
mois. Le contrat, conclu sous forme dune lettre contresignée, prévoyait en
plus :

«   A ce salaire sajoutent :

-   les rétrocessions sur honoraires pour P1 et P2 qui
correspondent aux CPH majoré (x2) moins une déduction de 40% en faveur de lHôpital
B.________.

-   Les revenus de toute votre activité ambulatoire sur la base du
point médical Tarmed majoré (x2), sans autres frais administratifs ou autre.

-   Les piquets qui sont rémunérés à raison de Sfrs 100.- par 24
heures.

Durant les trois premières années de votre activité, nous vous
garantissons un complément de votre revenu, au départ incertain, de façon à ce
que votre revenu brut total soit de Sfrs 300'000.- par an pour lensemble de
votre activité, indemnités de garde et de titre non-comprises.

Par la suite votre revenu brut sera plafonné à Sfrs 400'000.- par
an

()

Vos conditions de travail sont par ailleurs définies par la
Convention collective de travail pour médecins cadres qui fait partie
intégrante de votre contrat. ».

Dans
un avenant au contrat de travail, signé le même jour que le contrat précité,
soit le 1eroctobre 2008, les parties ont précisé un certain nombre
de points, en particulier lengagement de l'Hôpital B.________ de mettre à
disposition du médecin le matériel quil jugerait nécessaire à lexercice de
son activité, ainsi que des ressources en personnel nécessaires, la prise de
compte des besoins en terme de locaux et le soutien à la demande doctroi dun
numéro de concordat pour pratique privée dans tout le canton de Neuchâtel, avec
la précision suivante sagissant des rétrocessions :

«   -   Les
rétrocessions sur honoraires P1 et P2 ainsi que les revenus de lactivité
ambulatoire font lobjet dun pool dhonoraires partagé 50%/50% entre vous-même
et le Dr C.________, à lexception des ERCPs dont les revenus vous reviennent
exclusivement. La part du revenu dépassant Sfrs 400'000.- viendra alimenter à
50% un fonds « gastro-entérologie », géré par le chef de service de
gastro-entérologie et à 50%, dans le fonds du département de médecine. ».

En
outre, la Convention collective de travail pour les médecins-cadres de l'Hôpital
B.________ du 20 avril 2009 prévoit ceci :

«   3.4    Rétrocessions sur honoraires

Pour tous les actes qui nentrent pas dans lactivité rétribuée
par le salaire de base, le médecin-cadre a droit aux rétrocessions sur
honoraires, aux conditions fixées dans lannexe à la présente convention.

[]

3.10 Plafonnement

Dans tous les
cas, le revenu du médecin-cadre, non compris lindemnité de fonction et/ou de
titre, est plafonné au pro rata du taux dactivité à un montant annuel brut de
SFr. 400'000.- pour un taux dactivité de 100%.

[]

3.12  Fonds
institutionnel de formation et de recherche

1Le
revenu des médecins-cadres excédant SFr. 400'000.- par année au sens de lart.
3.10 alimente un fonds de lHôpital B.________ dédié aux activités de formation
et de recherche des médecins.

2Ce fonds est géré par une commission
médicale présidée par le directeur médical. La composition de cette commission
ainsi que son fonctionnement font lobjet dun règlement validé par la
direction générale.

3Le 20% du revenu de chaque département
est réservé à lusage du département, conformément au règlement.

4Dans ces situations exceptionnelles avec laccord du comité médical, la
direction de lHôpital peut utiliser ce fonds. ».

4.Les parties ne contestent pas le contenu des dispositions
contractuelles convenues entre elles. Elles sont cependant divisées sur la
portée de lavenant du 1eroctobre 2008 en tant quest
concernée la part de revenu dépassant 400'000 francs, qui doit venir alimenter
à 50 % un fonds gastroentérologie, géré par le chef de service de
gastroentérologie, et à 50 % un fonds du département de médecine. En concluant
à lirrecevabilité de la conclusion prise par A.________ en lien avec le
versement aux deux fonds précités, l'Hôpital B.________ remet essentiellement
en cause lintérêt de lappelant à cette conclusion, la possibilité pour lui
dy conclure en lien avec la titularité de la créance litigieuse (i.e. le
reversement des montants dépassant le revenu plafonné, correspondant à un
versement à soi-même) et les conséquences de la stipulation pour autrui que
lappelant veut voir dans les engagements pris, construction que lintimé
conteste.

5.a) La doctrine insiste sur la
distinction à opérer entre la qualité pour agir ou défendre au sens strict (qui
relève de la recevabilité) et la légitimation active ou passive (qui relève du
fond). En principe, a qualité pour agir celui qui est titulaire du droit
d'action. La qualité pour agir est reconnue à qui prétend un droit propre, à
qui prétend être légitimé : toute personne invoquant en justice son droit
propre possède la qualité pour agir et toute personne y défendant son droit est
qualifiée pour combattre la prétention du demandeur dirigée à son encontre.
Ainsi, lorsque X prétend que Y lui doit cent francs, il a qualité pour agir,
quand bien même il pourrait ne pas être légitimé, par exemple si sa créance a
été cédée (Bohnet, in CPC commenté, n. 95 ad art. 59 CPC et les
références citées). En revanche, «un demandeur qui fait valoir un droit
dont il ne prétend pas être titulaire et pour lequel l'ordre juridique ne lui
accorde pas de qualité pour agir doit voir sa demande déclarée irrecevable» (Bohnet, op. cit., N. 99). Le même principe s'applique à la qualité
pour défendre : sauf exception consacrée par la loi, un plaideur A n'est pas
admis à agir contre B en élevant des prétentions contre C et une telle demande
doit être déclarée irrecevable (arrêt de la Cour dappel civile du 16.07.2015,CACIV.2014.51,
cons.2). On en déduit que le plaideur A ne peut pas agir contre B pour
solliciter un paiement de B à C, sauf le cas de la stipulation pour autrui.

b) «La stipulation pour
autrui, au sens de l'article112 CO,
est une convention par laquelle un sujet, le stipulant, se fait promettre par
un autre, le promettant, une prestation en faveur
d'un tiers, le bénéficiaire (ATF 117 II 315, cons. 5d, p. 320). L'article112 COdistingue la stipulation pour autrui imparfaite (al.
1) de la stipulation pour autrui parfaite (al. 2 et 3). Dans la première, le
bénéficiaire est uniquement destinataire de la prestation et seul le stipulant
peut agir contre le promettant. En revanche, dans la seconde, stipulant et
promettant accordent au tiers le droit d'exiger directement la prestation et,
le cas échéant, d'actionner le promettant (arrêt du08.03.2012 [4A_627/2011]cons. 3.5.1 ;Pierre Engel, Traité des
obligations en droit suisse, p. 419 s.). La stipulation pour
autrui parfaite ne se présume pas (ATF 123 III 129, cons. 3d, p. 136). Elle peut résulter
des manifestations de volonté concordantes des parties ou de l'usage (art.
112 al. 2 CO ; arrêt précité du 08.03.2012 cons. 3.5.1)» (arrêt du TF du27.11.2012 [4A_163/2012]cons. 5.2).

La
figure de la stipulation pour autrui met donc en scène trois personnages :
A, le stipulant ; B, le promettant ; et C, le tiers, bénéficiaire (Engel,
op. cit., p. 417). A la base se trouve donc un accord de volonté entre le
créancier A et le débiteur B, par lequel la prestation sera effectuée en main
de C. Ce que B doit à A, il le paye à C. Plus exactement, A dispose en faveur
de C de la créance quil a contre B. En sexécutant, B agit pour le compte de A
et non pour son compte personnel ; si B agissait pour son compte, il ny
aurait pas stipulation pour autrui (Engel, op. cit., p. 418). Seuls
A et B qui sont contractants doivent avoir la capacité de contracter. Le tiers,
étranger au contrat, na pas besoin de cette capacité. C peut être une personne
future : un enfant à naître ou même qui nest pas encore conçu, une
personne morale en voie de formation, une future collectivité de
personnes ; il suffit que le tiers puisse être objectivement déterminé
pour recevoir la prestation au moment où elle doit lui être faite. Si le tiers
nest pas déterminable, alors le stipulant ou ses ayants droit doivent être
considérés comme étant les bénéficiaires. La stipulation pour autrui se forme
par un accord de volonté entre A et B, A voulant obliger B et B voulant
sobliger envers C (dans la stipulation parfaite). Le rapport entre A et B est
un rapport obligataire unilatéral ou bilatéral : vente, bail, contrat de
travail ou, à défaut, mandat. La stipulation pour autrui peut se combiner avec
nimporte que rapport contractuel. Peu importe que B ait un intérêt personnel à
la stipulation ; il faut et il suffit quil connaisse lintention de A de
faire attribution à C. La stipulation est indépendante du rapport entre B et C.
La cause juridique doit être recherchée, on la vu, entre A et B dune part et
entre A et C dautre part (Engel, op. cit., p. 420-421 et les références
citées).

6.En lespèce, lactivité ambulatoire déployée par le
médecin-cadre au sein de lHôpital B.________ fait lobjet dun suivi
administratif et de facturation par ce dernier (dailleurs, lappelant reproche
à lintimé de ne pas linformer sur le total des honoraires quil a générés).
Au niveau de la rémunération, des rétrocessions dhonoraires (par lintimé)
sont prévues lorsque le médecin en cause choisit le système de rémunération dit
«mixte». Dans celui-ci, lactivité médicale pour les
divisions demi-privée et privée et/ou ambulatoire est rétribuée par
rétrocessions sur honoraires (art. 1.5 de lannexe à la Convention collective
de travail pour les médecins-cadres de l'Hôpital B.________  par opposition à
la rémunération forfaitaire du médecin qui reçoit alors un montant  plus élevé
 pour lensemble de son activité au sein de lintimé). Dans ce cas, le
médecin-cadre touche une rétrocession équivalant au 60 % du chiffre daffaires
facturé pour ses actes (ch. 2.2 de lannexe précitée à la CCT). Par ailleurs,
le médecin-cadre touche pour son activité en cabinet médical dépendant une
rétrocession équivalant au 100 % de la part médicale du Tarmed sur les
honoraires facturés (ch. 3 de lannexe précitée à la CCT). Un plafonnement de
la rémunération, prévu à larticle 3.10 de la CCT 2009 à hauteur de 400'000
francs, a été imposé par cette CCT et repris dans le contrat de travail de
lappelant du 1eroctobre 2008, ainsi que dans son avenant du même
jour. Le système dattribution de lexcédent de revenu du médecin-cadre par
rapport au plafond de 400'000 francs précités  soit les montants dont la
rétrocession au médecin aux conditions précitées engendrerait un revenu
dépassant 400'000 francs  est également prévu dans la CCT et se trouve
formalisé (et concrétisé par la désignation à 50%/50% des fonds du département
de gastroentérologie et du département de médecine) dans lavenant du 1eroctobre 2008. Ce système signifie concrètement (1) que l'Hôpital B.________
facture aux patients tous les montants générés par lactivité, quelle qu'elle
soit, du Dr A.________, (2) quil rémunère ensuite ce dernier à hauteur de
400'000 francs au total, incluant son salaire de base et des rétrocessions pour
les actes qui ont été définis comme en générant, et (3) que le solde des
contreprestations facturées aux patients, cas échéant aux caisses-maladie ou
autres, doit faire lobjet dune répartition entre les deux fonds de
gastroentérologie dune part et de médecine dautre part.

Contrairement
à ce que semble penser lappelant, les honoraires excédant la part de 400'000
francs ne sont pas dus à A.________ qui en aurait stipulé, en faveur des fonds
précités, le versement par l'Hôpital B.________. En effet, si cest bien
lactivité de A.________  aidé par toute la structure hospitalière, faut-il
souligner  qui génère les paiements faits par les patients (incluant ceux
faits par les assurances), ces montants reviennent au prestataire de soins
quest lHôpital. Au vu des rapports contractuels, A.________ navait aucun
droit sur les montants dépassant celui de 400'000 francs. En corollaire, A.________
nest pas créancier de ces mêmes patients ou assurances. Lorsque
contractuellement, les parties se sont engagées à un usage déterminé des
montants dépassant les 400'000 francs, tous générés certes par lactivité de A.________
mais sous légide de l'Hôpital B.________ et grâce à sa structure, elles nont
pas disposé dune créance quaurait lappelant contre lintimé. En dautres
termes, lemployeur ne sest pas engagé envers le travailleur à verser aux deux
fonds précités des montants qui seraient sinon revenus à ce dernier. On ne se
trouve donc pas dans la situation décrite par la doctrine où le promettant doit
un certain montant au stipulant et le verse au tiers bénéficiaire désigné par
celui-ci. La stipulation pour autrui implique le schéma «Ce que B doit
à A, il le paye à C» (voir cons. 5. b. ci-dessus) et ce schéma ne se
trouve pas ici réalisé.

Indépendamment
de cela, on peine à faire entrer le rapport contractuel tel quaménagé entre
les parties dans le schéma de larticle112 CO.
Lappelant part de lidée quil serait le stipulant. Or la situation napparaît
pas aussi claire à cet égard : dune part et comme indiqué ci-dessus, A.________
ne demande pas à l'Hôpital B.________ de payer à un tiers un montant que son
co-contractant lui devrait sinon, puisquil nest nullement créancier de ce
montant, et dautre part, on peut aussi voir dans la construction adoptée par
les parties ladmission par A.________ de ce quune fois atteint sa
rémunération de 400'000 francs, les honoraires supplémentaires quil génère
auprès des patients de l'Hôpital B.________ ne soient pas conservés par
celui-ci de façon globale et toute générale mais attribués  pour peu quon les
considère comme étant indépendants, question sur laquelle il sera revenu ci-dessous
 à deux départements distincts et surtout soumis à la réglementation de ces
fonds. Dans cette optique, il ny a pas de stipulant, mais un simple accord
interne sur lusage de recettes, la question de lexistence dun tiers
bénéficiaire au sens de larticle112 COétant
encore une autre question.

7.En effet, même si lon devait considérer que la figure de la
stipulation pour autrui devait entrer en ligne de compte, se poserait encore la
question de lindépendance entre l'Hôpital B.________ et les deux fonds
litigieux, condition indispensable pour que le modèle de la stipulation pour
autrui puisse sappliquer sans quil y ait confusion. Certes, le tiers
bénéficiaire de la stipulation pour autrui nest pas nécessairement titulaire
de la personnalité juridique. Il faut cependant quil présente une indépendance
vis-à-vis du prometteur, au risque sinon, comme la constaté le premier juge,
que la stipulation pour autrui porte sur une prestation à faire à soi-même.
Lappelant veut voir dans les fonds, respectivement sous-fonds du département
de médecine et du service de gastroentérologie lexpression dune société
simple qui serait formée entre le chef de service ou responsable du fonds et
les médecins qui y travaillent. Lappelant fait fausse route. Le règlement du
fonds du département de médecine précise clairement (art. 1 al. 2 et 3) que
«[l]e fonds est constitué de rubriques comptables dissociées
(sous-fonds) qui peuvent être liées à des projets communs en cours dans tout le
département ainsi quà des services spécialisés désignés. Chaque rubrique
comptable (sous-fonds) est définie par une annexe  qui fait partie intégrante
du présent règlement et qui ne peut être modifié quavec laccord de la
direction générale , structurée de la façon suivante : dénomination du
sous-fonds ; objectifs ; responsable ; règles de fonctionnement».
Les personnes qui composent le comité de gestion du fonds (art. 2) assurent la
gestion, mais dans la limite des règlements de l'Hôpital B.________ et sous la
surveillance de la direction générale de celui-ci. Ils nont pas de droit
personnel sur le fonds. Il ny a donc pas une société simple visant un but
commun au moyen dune union de ressources ou defforts (art. 530 al. 1 CO). Les
efforts des médecins sinscrivent dans le cadre de leur engagement contractuel
pour l'Hôpital B.________  sans bien sûr se doubler dune société simple entre
collègues (toute relation de travail sen trouverait doublée, ce qui nest à
lévidence pas le sens de la société simple)  et les ressources ne leur
appartiennent pas, au-delà de ce qui est convenu comme rémunération dans le
cadre du contrat de travail. Lattribution de ressources à différents fonds 
intégrés dans la comptabilité de l'Hôpital B.________ et sous la haute
surveillance de sa direction générale  en lieu et place de la seule
intégration dans les moyens généraux de lhôpital constitue bien plus une
règlementation interne à l'Hôpital B.________ quant au financement de ses
différents départements, respectivement services. Il ny a donc aucune
indépendance à ce titre. Le fonds du département de médecine comprend
différents sous-fonds, portant chacun une rubrique comptable, ce qui nen fait
pas encore une entité indépendante de lintimé et encore moins une institution
juridique qui bénéficierait de certains aspects de la personnalité juridique.
Lutilité de ces fonds et dune attribution de moyens vise à la répartition de
ceux-ci entre tous les services, en fonction de linvestissement de ceux qui y
travaillent, ce qui constitue certainement une incitation pour eux (la
motivation au travail est sans doute plus importante lorsque les fruits des
efforts sont affectés de manière tangible à linfrastructure et aux ressources
en personnel dont le travailleur est le plus proche et quil emploie
quotidiennement art. 1 al. 4  et non pas «noyés» plus
globalement dans la structure générale dun hôpital), mais nen fait pas encore
des entités indépendantes. En tant que le service de gastroentérologie et le
département de médecine font partie del'Hôpital B.________ et que les fonds
qui leur sont affectés ne sont quune portion des fonds del'Hôpital B.________,régis par des rubriques comptables permettant de les différencier, on doit
considérer avec le premier juge que le paiement auquel conclut lappelant dans
sa conclusion no 2 reviendrait, sil était alloué, pour l'Hôpital B.________ à
faire un versement à lui-même.

8.Finalement, indépendamment des considérations qui précèdent
du point de vue du droit des obligations, un obstacle procédural insurmontable
soppose encore à la recevabilité de la conclusion litigieuse. Selon larticle59 al. 2 let. a CPC, le demandeur doit avoir un
intérêt digne de protection à son action. Dans ses écritures devant la première
instance, lappelant précisait lui-même que le fonds de médecine était réservé
aux dépenses liées à la recherche clinique et à des activités dutilité
collective ; que lobjectif du fonds de gastroentérologie était de
favoriser lactivité de formation académique des membres du service de
gastroentérologie et de contribuer à la réalisation de réseaux médicaux et
organisationnels avec dautres institutions/organismes ; que les
principales dépenses de ce fonds étaient le financement de congrès, de
séminaires et activités de formation en gastroentérologie hépatologie des
membres du service de gastroentérologie et le financement de lorganisation de
toute manifestation permettant de développer et de maintenir la cohésion du
service; quil agissait désormais pour «que le défendeur respecte
lengagement quil a pris envers [lui]  soit le versement dun certain montant
à certaines conditions au bénéfice de deux fonds  pour le convaincre
daccepter de travailler pour lui»; quil sagissait dune
contreprestation au travail convenu.

On
a vu ci-dessus que contrairement à ce que lappelant considère, le reversement
aux fonds litigieux  une fois servies au travailleur les rétrocessions prévues
dans le contrat de travail, jusquau plafond de de 400'000 francs, rémunération
de base du médecin incluse  ne correspond pas au reversement dune créance qui
serait celle du médecin et qui découlerait de la relation de travail, mais à
une utilisation orientée des honoraires que le médecin a certes contribué à
générer mais qui reviennent à l'Hôpital B.________. Par ailleurs, les objectifs
poursuivis par les fonds concernés sont, selon la description quen fait
lappelant lui-même, destinés aux intérêts du personnel qui se trouve
actuellement employé par l'Hôpital B.________. On ne voit pas en quoi
résiderait aujourdhui lintérêt personnel de A.________ à voir ces fonds
alimentés plutôt quune autre utilisation des excédents dhonoraires, dans le
cadre de la même comptabilité générale de lhôpital, à mesure que A.________
nest plus employé de l'Hôpital B.________ et ne peut plus bénéficier lui-même,
ou indirectement par le biais du personnel quil aurait sous ses ordres, des
activités financées par les fonds et sous-fonds litigieux. Lappelant ne
saurait dès lors prétendre avoir un intérêt du point de vue de ses conditions
de travail, de formation, de recherche, etc.

9.Pour lensemble des motifs qui précèdent, la conclusion no 2
est bien irrecevable et le jugement du 5 septembre 2018 doit être confirmé sur
ce point.

10.Reste la question des dépens alloués par le premier juge à l'Hôpital
B.________ alors que celui-ci sest défendu sans faire appel à un mandataire
professionnel. Larticle95 al. 3 let. c CPCprévoit que les dépens comprennent une indemnité équitable pour les démarches
effectuées par une partie qui na pas de représentant professionnel, «dans
les cas où cela se justifie». Or il saute aux yeux que
linvestissement demandé au représentant de l'Hôpital B.________ dans la
procédure excède largement ce qui est communément admis pour une défense par
ses propres moyens, sans indemnisation. Lappel est mal fondé sur ce point
également.

11.Vu ce qui précède, lappel doit être intégralement rejeté,
aux frais de son auteur. Lappelant sera condamné à verser à lintimé une
indemnité de dépens, fondée elle aussi sur larticle95
al. 3 let. c CPC.

Par ces motifs,LA COUR D'APPEL
CIVILE

1.Rejette lappel
et confirme le jugement du 5 septembre 2018.

2.Arrête les frais
de la procédure dappel à 1'800 francs et les met à la charge de A.________ qui
les a avancés.

3.Condamne A.________
à verser à Hôpital B.________ le montant de 600 francs au titre de dépens
dappel.

Neuchâtel, le 1erfévrier
2019

1Le tribunal n'entre en matière
que sur les demandes et les requêtes qui satisfont aux conditions de
recevabilité de l'action.

2Ces conditions sont notamment les
suivantes:

a.
le demandeur ou le requérant a un intérêt digne de protection;

b.
le tribunal est compétent à raison de la matière et du lieu;

c.
les parties ont la capacité d'être partie et d'ester en justice;

d.
le litige ne fait pas l'objet d'une litispendance préexistante;

e.
le litige ne fait pas l'objet d'une décision entrée en force;

f.
les avances et les sûretés en garantie des frais de procès ont été versées.

1Les frais comprennent:

a.
les frais judiciaires;

b.
les dépens.

2Les frais judiciaires comprennent:

a. l'émolument forfaitaire de conciliation;

b. l'émolument forfaitaire de décision;

c. les frais d'administration des preuves;

d. les frais de traduction;

e. les frais de représentation de l'enfant (art. 299
et 300).

3Les dépens comprennent:

a.
les débours nécessaires;

b.
le défraiement d'un représentant professionnel;

c.
lorsqu'une partie n'a pas de représentant professionnel, une indemnité
équitable pour les démarches effectuées, dans les cas où cela se justifie.

1Celui qui, agissant en son propre nom, a
stipulé une obligation en faveur d'un tiers a le droit d'en exiger l'exécution
au profit de ce tiers.

2Le tiers ou ses ayants droit peuvent aussi
réclamer personnellement l'exécution, lorsque telle a été l'intention des
parties ou que tel est l'usage.

3Dans ce cas, et dès le moment où le tiers
déclare au débiteur qu'il entend user de son droit, il ne dépend plus du
créancier de libérer le débiteur.