gr_gerichte · ZK2 2015 8 · 2015-03-20 · de
Entscheide Obergericht

Forderung aus Arbeitsrecht | Berufung OR Arbeitsvertrag

Kantonsgericht von Graubünden
Dretgira chantunala dal Grischun
Tribunale cantonale dei Grigioni
Ref.:
Chur, 20. März 2015
Schriftlich mitgeteilt am:
ZK2 15 8
21. Mai 2015
Urteil
II. Zivilkammer
Vorsitz
Hubert
Aktuarin ad hoc Seres
In der zivilrechtlichen Berufung
der X._____, Klägerin und Berufungsklägerin, vertreten durch Rechtsanwalt lic.
iur. Dieter Marty, Alexanderstrasse 8, 7002 Chur,
gegen
den Entscheid des Bezirksgerichts Hinterrhein vom 9. September 2014, mitgeteilt
am 16. Dezember 2014, in Sachen der Klägerin und Berufungsklägerin gegen
Y._____, Beklagter und Berufungsbeklagter, vertreten durch Rechtsanwalt lic. iur.
Michael Fleischhauer, Churweg 7, 7203 Trimmis,
betreffend Forderung aus Arbeitsrecht,
hat sich ergeben:

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I. Sachverhalt
A.
Mit
Arbeitsvertrag
vom
16. Januar
2012
(vgl.
Akten
Vorinstanz,
act. E.1.III.2) stellte Y._____ X._____ als Servicemitarbeiterin für das Restaurant
A._____ in O.1_____ ein. Vereinbart wurden u.a. ein monatlicher Bruttolohn von
CHF 3'400.– und eine Kündigungsfrist von einem Monat auf das Ende eines Mo-
nats nach Ablauf der Probezeit von drei Monaten.
B.
Mit
Kündigung
vom
22. November
2012
(vgl.
Akten
Vorinstanz,
act. E.1.III.3) wurde das Arbeitsverhältnis mit X._____ per 31. Dezember 2012
aufgelöst.
C.
Mit Arbeitsunfähigkeits-Zeugnis vom 26. November 2012 (vgl. Akten Vorin-
stanz, act. E.1.III.4) bescheinigte Dr. med. B._____, Facharzt FMH für Allgemein-
medizin, X._____ wegen Krankheit eine Arbeitsunfähigkeit von 100 % ab dem
23. November 2012 bis auf weiteres. Mit Arbeitsunfähigkeits-Zeugnis vom 5. De-
zember 2012 (vgl. Akten Vorinstanz, act. E.1.IV.5) bescheinigte Dr. med. B._____
X._____ wegen Krankheit eine hundertprozentige Arbeitsunfähigkeit ab dem
23. November 2012 bis auf weiteres, voraussichtlich bis mind. Ende Dezember
2012.
D.
Nachdem sich X._____ bei der C._____ Arbeitslosenkasse zum Bezug von
Arbeitslosenentschädigung angemeldet hatte, erläuterte letztere im Schreiben
vom 3. Dezember 2012 an X._____ (vgl. Akten Vorinstanz, act. E.1.IV.6), durch
die gesetzliche Sperrfrist von Art. 336c OR sei die laufende Kündigungsfrist unter-
brochen worden und das Arbeitsverhältnis daure bis zum 31. Januar 2013. Weiter
wurde X._____ aufgefordert, mit ihrem Arbeitgeber Kontakt aufzunehmen und ihre
Arbeitskraft anzubieten, falls sie bis zum 31. Januar 2013 wieder arbeitsfähig sein
sollte.
E.
Mit Arztzeugnis vom 20. Februar 2013 (vgl. Akten Vorinstanz, act. E.1.III.5)
bescheinigte Dr. med. D._____, Facharzt FMH für Psychiatrie und Psychothera-
pie, X._____ eine Arbeitsunfähigkeit zu 100 % vom 1. Januar 2013 bis auf weite-
res, wobei eine Rückkehr an den bisherigen Arbeitsplatz aus ärztlicher Sicht
krankheitsverstärkend sei.
F.
Mit Schreiben vom 20. Februar 2014 (vgl. Akten Vorinstanz, act. E.1.IV.9)
bestätigte die E._____, am 1. Januar 2013 sei die Krankmeldung für X._____ (vgl.
Akten Vorinstanz, act. E.1.IV.7) eingegangen. Telefonisch sei diese nicht zu errei-
chen gewesen. Am 24. Januar 2013 hätte man sie schriftlich aufgefordert, sich mit

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ihnen in Verbindung zu setzten. X._____ habe sich nie gemeldet. Aufgrund von
fehlenden Informationen und Arztzeugnissen sei das Dossier ohne Leistung abge-
schlossen worden.
G.
Am 29. November 2013 reichte X._____ ein Schlichtungsgesuch gegen
Y._____ ein, welches am 2. Dezember 2013 beim Vermittleramt Bezirk Hinterrhein
einging. Anlässlich der Schlichtungsverhandlung vom 9. Januar 2014 konnten sich
die Parteien nicht einigen, weshalb das Vermittleramt am gleichen Tag die Klage-
bewilligung (vgl. Akten Vorinstanz, act. E.1.III.1) mit folgenden Rechtsbegehren
ausstellte:
"Rechtsbegehren Klägerin:
1.
Der Beklagte sei zu verpflichten, an die Klägerin CHF 12'292.40 zu-
züglich 5 % seit dem 01. Februar zu bezahlen.
2.
Unter Kosten- und Entschädigungsfolgen zu Lasten des Beklagten.
Das Rechtsbegehren reichen wir mit dem Vorbehalt der Möglichkeit zur je-
derzeitigen Abänderung bis zur Fixierung durch die Klagebewilligung ein.
Rechtsbegehren Beklagter:
1.
Es sei gerichtlich Vormerk zu nehmen, dass Y._____ X._____ den
Lohn für den Monat Dezember 2012 gemäss separater Abrechnung
bezahlt hat.
2.
Im Übrigen sei die Klage vollumfänglich abzuweisen.
3.
Über die Tragung der Gerichtskosten sei nach Massgabe von Art. 115
ZPO zu entscheiden.
4.
Die Beklagte sei zu verpflichten, dem Kläger eine Parteientschädigung
nach richterlichem Ermessen zu bezahlen."
H.
Am 10. April 2014 reichte X._____ Klage (vgl. Akten Vorinstanz,
act. E.1.II.1) beim Bezirksgericht Hinterrhein gegen Y._____ ein und stellte fol-
gendes Rechtsbegehren:
"1.
Der Beklagte sei zu verpflichten, an die Klägerin CHF 12'292.40 zu-
züglich 5 % seit dem 01. Februar zu bezahlen.
2.
Unter Kosten- und Entschädigungsfolgen zu Lasten des Beklagten."
Dabei machte sie eine Forderung für nicht bezogene Ferien über CHF 893.65,
ausstehenden Lohn in der Höhe von CHF 2'765.15 sowie eine Entschädigung für
geleistete Überstunden im Betrag von CHF 8'847.55 geltend.
I.
Mit Klageantwort vom 16. Mai 2014 (vgl. Akten Vorinstanz, act. E.1.II.2)
stellte Y._____ folgende Rechtsbegehren:

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"1.
Es sei gerichtlich Vormerk zu nehmen, dass Y._____ X._____ den
Lohn für den Monat Dezember 2012 gem. separater Abrechnung be-
zahlt (hat).
2.
Im Übrigen sei die Klage vollumfänglich abzuweisen.
3.
Über die Tragung der Gerichtskosten sei nach Massgabe von Art. 117
ZPO zu entscheiden.
4.
Die Beklagte sei zu verpflichten, dem Kläger eine Parteientschädigung
nach richterlichem Ermessen zu bezahlen."
J.
Mit Entscheid vom 9. September 2014, ohne schriftliche Begründung mitge-
teilt am 16. September 2014, begründet mitgeteilt am 16. Dezember 2014, erkann-
te das Bezirksgericht Hinterrhein (vgl. act. B.1):
"1.
Die Klage wird abgewiesen.
2.
a) Es werden keine Gerichtskosten erhoben.
b) Die klagende Partei hat die beklagte Partei mit CHF 3'930.50 (inkl.
Barauslagen und Mehrwertsteuer) aussergerichtlich zu entschädigen.
c) Der unentgeltliche Rechtsbeistand der klagenden Partei wird – unter
Vorbehalt von Art. 123 ZPO – zu Lasten des Kantons Graubünden mit
CHF 5'000.00 (inkl. Barauslagen und Mehrwertsteuer) entschädigt. Die
Entschädigung wird aus der Gerichtskasse bezahlt.
3.
(Rechtsmittelbelehrung).
4.
(Mitteilung)."
K.
Dagegen erhob X._____ mit Eingabe vom 2. Februar 2015, eingegangen
am 3. Februar 2015, Beschwerde (recte Berufung, vgl. nachfolgend E. 1) beim
Kantonsgericht von Graubünden (vgl. act. A.1) und beantragte was folgt:
"1.
Punkt 1 und Punkt 2 lit. b des Dispositivs vom Entscheid vom
09.09/16.09.2014 mitgeteilt am 16.12.2014 seien auf zu heben.
2.
Die Klage sei über den Betrag von CHF 2'992.00 gut zu heissen.
3.
Eventauliter [sic] sei die Sache in beantragtem Punkte zur Neubeurtei-
lung an die Vorinstanz zurück zu weisen.
4.
Die Kosten- und Entschädigungsfolge unter Punkt 2 btb [sic] der Vor-
instanz sei gemäss Gesetz zu entscheiden.
5.
Unter Kosten- und Entschädigungsfolge vor Kantonsgericht zu Lasten
des Beschwerdegegners."
Begründend wurde u.a. ausgeführt, das Arztzeugnis von Dr. med. D._____ vom
20. Februar 2013 spreche X._____ die Befähigung ab, am angestammten Ar-
beitsplatz zu arbeiten. Sie habe also ihre Arbeitskraft bis zum 31. Januar 2013
nicht anbieten können. Fest stehe, dass zur Beurteilung der Qualität des Arzt-
zeugnisses von Dr. med. D._____ nur der Zeitablauf zur Verfügung stehe. So fol-
ge die Vorinstanz der Argumentation, ein Arztzeugnis, das am 20. Februar 2013

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ausgestellt worden sei, könne den Gesundheitszustand im Monat Januar nicht
mehr wiedergeben. In den Akten sei keine Beurteilung eines zweiten Psychiaters
zu finden, der sich zu der Frage äussern würde. Damit gebe die Vorinstanz ledig-
lich ihrer Weigerung Ausdruck, nicht an eine rückwirkende Diagnose zu glauben.
Handfeste Beweise, die die Authentizität des Arztzeugnisses von Dr. med.
D._____ zerstören würden, seien nicht vorzufinden. Es müsse offen bleiben, wes-
halb X._____ mit dem Arztbesuch bis zum 20. Februar 2013 zugewartet habe.
Dass sich X._____ nicht auf die Aufforderung der E._____ gemeldet habe, müsse
daran liegen, dass dieser zu jenem Zeitpunkt (24. Januar 2013) noch kein Arzt-
zeugnis vorgelegen habe, welches ihr die Arbeitsunfähigkeit attestiert hätte. Ein
solches sei bekanntlich erst am 20. Februar 2013 gefolgt. Wenn sich erst im
Nachhinein herausstelle, dass sie seit dem 1. Januar 2013 bis auf weiteres (psy-
chisch) krank gewesen sei, habe sie im Vorfeld die Mitwirkungspflicht nicht verlet-
zen können und sei so auch nicht ihrer Rechte verlustig gegangen. Nachdem aber
auch feststehe, dass X._____ im Januar 2013 krankheitshalber arbeitsunfähig
gewesen sei und es des Weiteren feststehe, dass sie gültig versichert gewesen
sei, habe der frühere Arbeitgeber den Januarlohn 2013 vertragsgemäss, das
heisst zu 88 % zu bezahlen.
L.
Am 4. März 2015 reichte Y._____ seine Vernehmlassung ein (vgl. act. A.2)
und stellte folgende Rechtsbegehren:
"1.
Die Berufung vom 2. Februar 2015 sei vollumfänglich abzuweisen.
2.
Unter gesetzlicher Kosten- und Entschädigungsfolge zulasten der Be-
schwerdeführerin."
Eine detaillierte Berechnung und Begründung zu der mit Berufung vom 2. Februar
2015 geltend gemachten Forderung von CHF 2'992.– fehle. Um nicht umfangrei-
che Ausführungen machen zu müssen und in Wiederholungen zu verfallen, werde
zur Begründung des Antrages auf die in jeder Beziehung zutreffenden Erwägun-
gen der Vorinstanz (E. 2.1, S. 5-8) verwiesen. Die Berufung gründe ausschliess-
lich auf dem Arztzeugnis von Dr. med. D._____ vom 20. Februar 2013. X._____
habe sich nach Ablauf der Frist von Ende Dezember nie mehr bei ihm gemeldet
und ihre Arbeitskraft angeboten. Erst am 20. Februar 2013 sei das Arztzeugnis
von Dr. med. D._____ ausgestellt worden, welches nicht glaubwürdig sei, wie die
Vorinstanz zutreffend festgehalten habe (vgl. S. 8 des Entscheids). Aus dem Arzt-
zeugnis gehe nicht hervor, seit wann X._____ in Behandlung stehe. Die Gründe
für den Arztwechsel seien nicht nachvollziehbar. Die Rückdatierung der Arbeitsun-
fähigkeit vom 20. Februar 2013 ab 1. Januar 2013 bis auf weiteres sei weder
nachvollziehbar noch erklärbar. Dr. med. D._____ kenne die Umstände am Ar-

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beitsplatz nicht und habe sich nie mit ihm in Verbindung gesetzt. Durch die Verlet-
zung der Pflicht zur Vorlage eines aktuellen Arztzeugnisses sei das Arbeitsver-
hältnis längst erloschen gewesen, als Dr. med. D._____ am 20. Februar 2013 sei-
ne Bestätigung ausgestellt habe.
M.
Auf die weitergehenden Ausführungen im angefochtenen Entscheid sowie
in den Eingaben der Parteien wird, soweit erforderlich, in den nachfolgenden Er-
wägungen eingegangen.
II. Erwägungen
1. a)
Gemäss Art. 308 Abs. 1 ZPO sind mit Berufung erstinstanzliche End-und
Zwischenentscheide sowie erstinstanzliche Entscheide über vorsorgliche Mass-
nahmen anfechtbar. In vermögensrechtlichen Angelegenheiten ist die Berufung
nur zulässig, wenn der Streitwert der zuletzt aufrechterhaltenen Rechtsbegehren
mindestens CHF 10‘000.– beträgt (Art. 308 Abs. 2 ZPO). Wird dieser Streitwert
nicht erreicht, steht das ausserordentliche Rechtsmittel der Beschwerde gemäss
Art. 319 ff. ZPO offen. Der vorliegend angefochtene Entscheid des Bezirksgerichts
Hinterrhein vom 9. September 2014 stellt einen erstinstanzlichen Endentscheid im
Sinne von Art. 236 Abs. 1 ZPO dar, da es sich dabei um einen Sachentscheid
handelt, welcher das Verfahren ganz oder teilweise beendet (vgl. Peter
Reetz/Stefanie Theiler, in: Sutter-Somm/Hasenböhler/Leuenberger [Hrsg.], Kom-
mentar
zur
Schweizerischen
Zivilprozessordnung
[ZPO],
2. Aufl.,
Zürich/Basel/Genf 2013, N 14 zu Art. 308 ZPO). Für die Festlegung des Streit-
werts ist nicht der vorinstanzliche Entscheid und auch nicht der Betrag massge-
bend, welcher sich anhand der Berufungs- bzw. Beschwerdeanträge der Parteien
errechnet. Es wird vielmehr auf den Betrag abgestellt, welcher nach den zuletzt
aufrechterhaltenen Rechtsbegehren und Parteierklärungen bis zur Eröffnung des
erstinstanzlichen Urteils noch streitig war (vgl. Karl Spühler, in: Spüh-
ler/Tenchio/Infanger [Hrsg.], Basler Kommentar zur Schweizerischen Zivilprozess-
ordnung, 2. Aufl., Basel 2013, N 9 zu Art. 308; Reetz/Theiler, a.a.O., N 39 f. zu Art.
308 ZPO; Kurt Blickenstorfer, in: Brunner/Gasser/Schwander [Hrsg.], Schweizeri-
sche Zivilprozessordnung [ZPO], Kommentar, Zürich/St. Gallen 2011, N 24 zu Art.
308 ZPO). Da vor der Entscheidungsfällung keine (Teil-) Klageanerkennung und
kein (teilweiser) Rückzug oder ein (Teil-) Vergleich erfolgte, lag der Entscheidung
der Vorinstanz ein mit Klage geltend gemachter Forderungsbetrag von
CHF 12'292.40 zugrunde (in die Streitwertberechnung werden die Zinsen nicht
miteinbezogen, Art. 91 Abs. 1 ZPO). Da somit die Streitwertgrenze der Berufung

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erreicht ist, bleibt zu prüfen, ob die eingereichte Beschwerde als Berufung entge-
gen genommen werden kann.
b)
Wird das von einer Partei eingereichte Rechtsmittel falsch bezeichnet und
erweist es sich, dass die Eingabe dennoch die Voraussetzungen bezüglich Form
und Frist des an sich zulässigen Rechtsmittels aufweist, so nimmt das Gericht ei-
ne Konversion vor – in dem Sinne, als dass es das falsch bezeichnete Rechtsmit-
tel als dasjenige, welches zulässig gewesen wäre, entgegennimmt (vgl. Entscheid
des Kantonsgerichts von Graubünden ZK1 12 35 vom 21. August 2012 E. 1a; Bli-
ckenstorfer, a.a.O., N 67 zu Vor Art. 308-334 ZPO). Die Berufung ist beim Kan-
tonsgericht von Graubünden innert 30 Tagen seit Zustellung des begründeten
Entscheides unter Beilegung desselben schriftlich und begründet einzureichen
(Art. 311 ZPO und Art. 7 Abs. 1 des Einführungsgesetzes zur Schweizerischen
Zivilprozessordnung [EGzZPO; BR 320.100]). Die am 2. Februar 2015 fälschli-
cherweise als Beschwerde eingereichte Eingabe wahrt die an die Berufung ge-
stellten Frist- und Formerfordernisse – unter Vorbehalt der nachfolgenden Erwä-
gung 2 –, weshalb sie als Berufung entgegenzunehmen ist.
c)
Mit Klage beim Bezirksgericht Hinterrhein machte die Berufungsklägerin
eine Forderung von CHF 12'292.40 und im Einzelnen eine Forderung für nicht be-
zogene Ferien über CHF 893.65, für ausstehenden Lohn in der Höhe von
CHF 2'765.15 sowie eine Entschädigung für geleistete Überstunden im Betrag von
CHF 8'847.55 geltend (vgl. Akten Vorinstanz, act. E. 1.II.1). Im vorliegenden Beru-
fungsverfahren ist nur noch die Lohnforderung für den Monat Januar 2013 im gel-
tend gemachten Umfang von CHF 2'992.– strittig (vgl. Berufung, act. A.1, Ziff. I.,
S. 2 und Ziff. II.B., S. 5 N 6). Im Weiteren ersucht die Berufungsklägerin darum,
"Die Kosten- und Entschädigungsfolge unter Punkt 2 btb (sic) der Vorinstanz sei
gemäss Gesetz zu entscheiden." Gemeint ist damit eine Überprüfung der mit
Ziff. 2 lit. b des Dispositivs des angefochtenen Entscheids der Gegenpartei zuge-
sprochenen ausseramtlichen Entschädigung. Im Berufungsverfahren beträgt der
Streitwert damit nur mehr CHF 2'992.–. Gemäss Art. 7 Abs. 2 lit. a EGzZPO ent-
scheidet somit das Kantonsgericht von Graubünden vorliegend in einzelrichterli-
cher Kompetenz, da der Streitwert im Rechtsmittelverfahren CHF 5'000.– nicht
überschreitet (vgl. auch die Verfügungen der I. Zivilkammer ZK1 11 37 vom
16. Juni 2011, E. 1c und der II. Zivilkammer ZK2 11 15 vom 27. April 2011, E. 2a).
d)
Nachdem die vorliegende Rechtsschrift als Berufung entgegengenommen
wird, kann im vorliegenden Verfahren die unrichtige Rechtsanwendung sowie die
unrichtige Feststellung des Sachverhaltes gerügt werden (vgl. Art. 310 ZPO) und

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neue Tatsachen und Beweismittel können unter den Voraussetzungen von
Art. 317 ZPO vorgebracht werden.
2. a)
Die Berufungsschrift hat, wie bereits ausgeführt, nach Art. 311 Abs. 1 ZPO
eine Begründung zu enthalten. Zwar gilt für die Berufung nach der ZPO nicht das
sogenannte Rügeprinzip, wonach die Rechtsmittelinstanz nur die geltend gemach-
ten Rügen überprüft. Es wird vom Berufungskläger aber erwartet, dass er sich mit
dem angefochtenen erstinstanzlichen Entscheid auseinandersetzt. Das Beru-
fungsverfahren soll eine Fortsetzung des erstinstanzlichen Verfahrens, nicht je-
doch ein Neubeginn desselben sein. Ein Berufungskläger hat sich daher mit den
Entscheidgründen des angefochtenen Entscheids im Einzelnen auseinanderzu-
setzen. Der geforderten Auseinandersetzung mit dem vorinstanzlichen Entscheid
kommt ein Berufungskläger daher nicht nach, wenn in der Berufungsschrift ledig-
lich auf die vor erster Instanz vorgetragenen Vorbringen verwiesen wird, wenn er
sich mit Hinweisen auf frühere Prozesshandlungen zufrieden gibt oder den ange-
fochtenen Entscheid in allgemeiner Weise kritisiert. Die Begründung muss hinrei-
chend genau und eindeutig sein, um von der Berufungsinstanz mühelos verstan-
den werden zu können. Dies setzt voraus, dass der Berufungskläger im Einzelnen
die vorinstanzlichen Erwägungen bezeichnet, die er anficht, und die Aktenstücke
nennt, auf denen seine Kritik beruht. Spezifische Verweise auf Vorakten sind zwar
zulässig und im Sinne der Vermeidung unnötiger Wiederholungen grundsätzlich
auch zweckmässig. Einzig mit einem pauschalen Verweis auf dieselben wird je-
doch – gleiches gilt für eine nur pauschale Kritik am vorinstanzlichen Entscheid –
der in Art. 311 Abs. 1 ZPO festgehaltenen Begründungspflicht nicht Genüge getan
(vgl. zum Ganzen: BGE 138 III 374 E. 4.3.1; Urteil des Bundesgerichts
5A_438/2012 vom 27. August 2012, E. 2.2; Reetz/Theiler, a.a.O., N 36 f. zu
Art. 311 ZPO; Ivo Hungerbühler, in: Brunner/Gasser/Schwander [Hrsg.], Schwei-
zerische Zivilprozessordnung [ZPO], Kommentar, Zürich/St. Gallen 2011, N 28 zu
Art. 311 ZPO). Die Begründung ist eine gesetzliche, von Amtes wegen zu prüfen-
de Zulässigkeitsvoraussetzung für die Berufung. Fehlt sie, so tritt das obere kan-
tonale Gericht nicht auf die Berufung ein (vgl. Urteile des Bundesgerichts
5A_438/2012 vom 27. August 2012, E. 2.2 sowie 4A_659/2011 vom 7. Dezember
2011, E. 3). Gleiches muss gelten, wenn der Berufungskläger lediglich auf Vorak-
ten verweist oder wenn die Berufung den umschriebenen Anforderungen in an-
derweitiger Hinsicht nicht genügt (vgl. Urteil des Bundesgerichts 5A_438/2012
vom 27. August 2012, E. 2.2; Reetz/Theiler, a.a.O., N 38 zu Art. 311 ZPO; Hun-
gerbühler, a.a.O., N 42 zu Art. 311 ZPO).

Seite 9 — 18
b)
Die Vorinstanz hat die Zusprechung des Januarlohnes 2013 im Wesentli-
chen mit folgender Begründung verweigert: Die Berufungsklägerin sei im Januar
2013 weder zur Arbeit erschienen noch habe sie ihre Arbeit angeboten (vgl. ange-
fochtener Entscheid act. B.1, E. 2.1.b, S. 6). Der Beweis für die geltend gemachte
Arbeitsunfähigkeit obliege der Arbeitnehmerin (vgl. angefochtener Entscheid
act. B.1, E. 2.1.b/aa, S. 7 Absatz 1). Vorliegend sei eine Arbeitsunfähigkeit der
Berufungsklägerin nur bis Ende Dezember 2012 nachgewiesen (vgl. angefochte-
ner Entscheid act. B.1, E. 2.1.b/aa, S. 7 Absatz 2). Die Arbeitnehmerin und Beru-
fungsklägerin wäre gemäss Art. 26 L-GAV verpflichtet gewesen, bei weiterer Ar-
beitsverhinderung ab Ende Dezember 2012 dem Arbeitgeber ein neues ärztliches
Zeugnis vorzulegen (vgl. angefochtener Entscheid act. B.1, E. 2.1.b/aa, S. 7 Ab-
satz 2). Dies habe sie unbestrittenermassen nicht getan (vgl. angefochtener Ent-
scheid act. B.1, E. 2.1.b/aa, S. 7 Absatz 2). Das Arztzeugnis von Dr. med.
D._____ vom 20. Februar 2012 sei nicht beweisbildend, da es beträchtlich
zurückdatiert worden sei und an dessen Richtigkeit auch deshalb gezweifelt wer-
den müsse, weil es keinerlei objektiven Befunde betreffend konkreter Leiden der
Berufungsklägerin enthalte und offensichtlich auf Schilderungen der Berufungs-
klägerin selbst beruhe (vgl. angefochtener Entscheid act. B.1, E. 2.1.b/bb, S. 8).
Somit sei von einer Beweislosigkeit auszugehen, weshalb kein Lohnanspruch für
den Monat Januar 2013 bestehe (vgl. angefochtener Entscheid act. B.1,
E. 2.1.b/bb, S. 8). Die Berufungsklägerin habe überdies auch gegenüber der Tag-
geldversicherung ihre Meldepflichten verletzt, so dass diese das Dossier ohne
Leistungen abgeschlossen habe, weshalb auch der Arbeitgeber keine Leistungen
erbringen müsse (vgl. angefochtener Entscheid act. B.1, E. 2.1.b/aa, S. 7 Ab-
satz 3).
c)
Im vorliegenden Fall ist fraglich, ob die Berufung den in Erwägung 2.a ge-
schilderten Begründungsanforderungen entspricht und demzufolge überhaupt auf
das Rechtsmittel einzutreten ist. Die Berufungsklägerin befasst sich nur rudi-
mentär mit der Begründung des angefochtenen Entscheids. Zu Beginn führt sie
aus, es sei unbestritten, dass ihr am 22. November 2012 auf den 31. Dezember
2012 gekündigt worden sei und dass sie mittels Arztzeugnis von Dr. med. B._____
vom 26. November 2012 bis zum 31. Dezember 2012 krankgeschrieben worden
sei (vgl. Berufung act. A.1, Ziff. II.B., S. 3 N 1). Sie bestreitet nicht, dass sie im
Januar 2013 weder zur Arbeit erschienen noch ihre Arbeit angeboten habe. Dies
müsse jedoch verständlich sein, spreche ihr doch das Arztzeugnis vom 20. Febru-
ar 2013 die Befähigung ab, am angestammten Arbeitsplatz zu arbeiten (vgl. Beru-
fung act. A.1, Ziff. II.B., S. 3 N 3). Dieses Arztzeugnis bescheinige ihr für den Mo-

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nat Januar 2013 eine krankheitsbedingte Arbeitsunfähigkeit (vgl. Berufung
act. A.1, Ziff. II.B., S. 3 N 2). Mit der Argumentation der Vorinstanz, wonach die-
sem Zeugnis keine Beweiskraft zukomme, befasst sich die Berufungsklägerin nur
am Rande und unvollständig. Sie führt aus, dass zur Beurteilung der Qualität des
Arztzeugnisses von Dr. med. D._____ nur der Zeitablauf zur Verfügung gestanden
habe. Die Vorinstanz glaube nicht an eine rückwirkende Diagnose und führe aus,
ein Arztzeugnis vom 20. Februar 2013 könne den Gesundheitszustand im Monat
Januar nicht wiedergeben. In den Akten fänden sich jedoch keine Beurteilung ei-
nes zweiten Psychiaters zu dieser Frage oder handfeste Beweise, welche die Au-
thentizität des Arztzeugnisses zerstören würden (vgl. Berufung act. A.1, Ziff. II.B.,
S. 4 N 4). Es müsse offen blieben, weshalb sie mit dem Arztbesuch bis zum
20. Februar 2013 gewartet habe (vgl. Berufung act. A.1, Ziff. II.B., S. 4 N 5). Na-
mentlich auf die Argumentation der Vorinstanz hinsichtlich der fehlenden objekti-
ven Befunde (vgl. angefochtener Entscheid act. B.1, E. 2.1.b/bb, S. 8) geht die
Berufungsklägerin mit keinem Wort ein. Zur vorinstanzlichen Argumentation be-
züglich der Meldepflichtverletzung der Berufungsklägerin gegenüber der Taggeld-
versicherung wird in der Berufungsschrift ausgeführt, das Arztzeugnis vom
20. Februar 2013 spreche ihr die Befähigung ab, am angestammten Arbeitsplatz
zu arbeiten. Diese Unfähigkeit habe für alle Tätigkeiten gegolten, die mit ihrem
Arbeitsplatz und dem Berufungsbeklagten zusammen hingen. So sei die eine Wei-
le dauernde Kontaktlosigkeit zur Versicherung E._____ zu erklären (vgl. Berufung
act. A.1, Ziff. II.B., S. 4 N 3). Dass sich die Berufungsklägerin nicht auf die Auffor-
derung der E._____ hin gemeldet habe, müsse daran liegen, dass sie zu jenem
Zeitpunkt (24. Januar 2013) noch kein Arztzeugnis vorliegen gehabt habe, wel-
ches ihr die Arbeitsunfähigkeit attestiert hätte. Ein solches sei bekanntlich erst am
20. Februar 2013 gefolgt. Wenn sich erst im Nachhinein herausstelle, dass die
Berufungsklägerin seit dem 1. Januar 2013 bis auf weiteres (psychisch) krank ge-
wesen sei, habe sie im Vorfeld die Mitwirkungspflicht nicht verletzen können und
sei so auch nicht ihrer Rechte verlustigt gegangen. So halte sich die E._____ denn
auch mit der Beurteilung der Situation zurück, in dem sie nur mitteile, von der Be-
rufungsklägerin nichts mehr gehört zu haben. Was der Berufungsbeklagte mit der
Nachricht, die Berufungsklägerin sei im Monat Januar arbeitsunfähig gewesen und
dem dazugehörenden Arztzeugnis gemacht habe, gehe aus den Akten nicht her-
vor. Fest stehe lediglich, dass die E._____ nach telefonischer Absprache bestäti-
ge, keine Taggelder für die Berufungsklägerin entrichtet zu haben. Nachdem aber
auch feststehe, dass sie im Januar 2013 krankheitshalber arbeitsunfähig und gül-
tig versichert gewesen sei, habe der frühere Arbeitgeber und heutige Berufungs-
beklagte den Januarlohn 2013 vertragsgemäss, das heisst zu 88 % zu bezahlen

Seite 11 — 18
(vgl. Berufung act. A.1, Ziff. II.B., S. 4 f. N 6). Insgesamt erweist sich die Begrün-
dung der Berufung als mangelhaft und es stellt sich die Frage, ob dies nicht be-
reits zu einem Nichteintreten führen muss. Die Frage braucht vorliegend allerdings
nicht abschliessend beurteilt zu werden, zumal die Berufung ohnehin auch aus
materiellen Gründen abzuweisen ist, da sich die Argumentation der Vorinstanz als
rechtens erweist (vgl. sogleich Erwägung 3).
3. a)
Wie die Vorinstanz in ihrem Entscheid zutreffend ausführt (vgl. angefochte-
ner Entscheid act. B.1, E. 2.1a, S. 6 Absatz 3), ist zwischen den Parteien nicht
strittig, dass der Berufungsklägerin am 22. November 2012 auf den 31. Dezember
2012 gekündigt wurde (vgl. Akten Vorinstanz, act. E.1.III.3), dass die Berufungs-
klägerin gemäss Arztzeugnissen von Dr. med. B._____ vom 26. November 2012
und 5. Dezember 2012 bis zum 31. Dezember 2012 arbeitsunfähig war (vgl. Akten
Vorinstanz, act. E.1.III.4 und act. E.1.IV.5) und dass sich demnach die Kündi-
gungsfrist bis zum 31. Januar 2013 verlängerte (vgl. auch Berufung act. A.1,
Ziff. II.B., S. 3 f. N 1 sowie Berufungsantwort act. A.2, Ziff. II.B., S. 3 N 2).
b)
Die Vorinstanz erläutert im angefochtenen Entscheid (vgl. angefochtener
Entscheid act. B.1, E. 2.1b, S. 6) in Übereinstimmung mit Lehre und Rechtspre-
chung, ein Arbeitnehmer habe während einer durch die Sperrfrist verlängerten
Kündigungsfrist nur dann Anspruch auf Lohn, wenn er entweder arbeite, die Vor-
aussetzungen der Art. 324a/b oder 329d OR erfülle oder die Arbeit wegen Verzug
des Arbeitgebers nicht leisten könne. Die Arbeitnehmerin, die in einer durch eine
Sperrfrist nach Art. 336c Abs. 1 lit. b OR verlängerten Kündigungsfrist wieder ge-
sund wird, muss also entweder zur Arbeit erscheinen oder diese mindestens an-
bieten, widrigenfalls ihr Lohnanspruch entfällt. Eine Aufklärungspflicht des Arbeit-
gebers über den Sperrfristenschutz besteht grundsätzlich nicht (vgl. BGE 115 V
437, E. 5 und 6; Ullin Streiff/Adrian von Kaenel/ RogerRudolph, Arbeitsvertrag,
Praxiskommentar zu Art. 319-362 OR, 7. Aufl., Zürich/Basel/Genf 2012, N 10 f. zu
Art. 336c OR). Wie richtig festgestellt wurde, kann sich die Berufungsklägerin nicht
auf einen Rechtsirrtum berufen, da die C._____ Arbeitslosenkasse in ihrem
Schreiben an die Berufungsklägerin vom 3. Dezember 2012 letztere aufforderte,
falls sie bis zum 31. Januar 2013 wieder arbeitsfähig sein sollte, mit ihrem Arbeit-
geber Kontakt aufzunehmen und ihre Arbeitskraft anzubieten (vgl. Akten Vorin-
stanz, act. E.1.IV.6). Im Übrigen führt die Berufungsklägerin selber aus, sie sei
nicht mehr an ihren Arbeitsplatz zurückgekehrt und habe auch ihre Arbeitskraft
nicht mehr angeboten (vgl. Berufung act. A.1, Ziff. II.B., S. 3 f. N 3). Die Beru-
fungsklägerin begründet dies damit, dass sie gemäss dem Arztzeugnis von
Dr. med. D._____ vom 20. Februar 2013 ab dem 1. Januar 2013 bis auf weiteres

Seite 12 — 18
arbeitsunfähig gewesen sei und eine Rückkehr an den bisherigen Arbeitsplatz
gemäss ärztlichem Attest krankheitsverstärkend gewesen wäre (vgl. dazu sogleich
die Ausführungen zur Pflicht zur Vorlage eines Arztzeugnisses und zum Beweis-
wert des Arztzeugnisses von Dr. med. D._____ vom 20. Februar 2013 in den Er-
wägungen 3.c/bb und 3c/cc).
c)
Es ist somit zu prüfen, ob die Berufungsklägerin auch nach dem 31. De-
zember 2012 weiterhin aufgrund Krankheit an der Arbeitsleistung verhindert ge-
wesen ist.
aa)
Bei den Akten liegen folgende Arztzeugnisse: Das Arbeitsunfähigkeits-
Zeugnis vom 26. November 2012 von Dr. med. B._____, wonach die Berufungs-
klägerin wegen Krankheit ab dem 23. November 2012 bis auf weiteres zu 100 %
arbeitsunfähig sei (vgl. Akten Vorinstanz, act. E.1.III.4). Das Arbeitsunfähigkeits-
Zeugnis vom 5. Dezember 2012 von Dr. med. B._____, wonach die Berufungsklä-
gerin wegen Krankheit ab dem 23. November 2012 bis auf weiteres, voraussicht-
lich bis mind. Ende Dezember 2012 zu 100 % arbeitsunfähig sei (vgl. Akten Vorin-
stanz, act. E.1.IV.5). Und schliesslich das Arztzeugnis vom 20. Februar 2013 von
Dr. med. D._____, wonach die Berufungsklägerin vom 1. Januar 2013 bis auf wei-
teres zu 100 % arbeitsunfähig und eine Rückkehr an den bisherigen Arbeitsplatz
aus ärztlicher Sicht krankheitsverstärkend sei (vgl. Akten Vorinstanz, act. E.1.III.5).
bb)
Auch in diesem Zusammenhang kann auf die absolut zutreffenden Aus-
führungen der Vorinstanz (vgl. angefochtener Entscheid act. B.1, E. 2.1b/aa, S. 7
Absatz 1 und 2) verwiesen werden: Der Beweis für die Arbeitsverhinderung durch
Krankheit obliegt dem Arbeitnehmer, welcher in der Regel durch ein Arztzeugnis
erbracht wird, wobei auch eine Berufung auf andere Beweismittel möglich ist (vgl.
Streiff/Von Kaenel/Rudolph, a.a.O., N 12 zu Art. 324a/b OR; Wolfang Portmann,
Basler Kommentar, Obligationenrecht I, Art. 1-529 OR, 5. Aufl., Basel 2011, N 24
zu Art. 324a OR). Gemäss Arbeitsunfähigkeits-Zeugnis von Dr. med. B._____ vom
5. Dezember 2012 (vgl. Akten Vorinstanz, act. E.1.IV.5) ist die Arbeitsunfähigkeit
der Berufungsklägerin bis voraussichtlich mindestens Ende Dezember 2012 nach-
gewiesen. Ab Ende Dezember 2012 bzw. in den ersten vier Tagen des Januars
2013 wäre die Berufungsklägerin bei einer weiterhin bestehenden Arbeitsunfähig-
keit also gemäss dem hier anwendbaren Art. 26 Gesamtarbeitsvertrages im
Schweizer Gastgewerbe (L-GAV) verpflichtet gewesen, ihrem Arbeitgeber ein wei-
teres ärztliches Zeugnis vorzulegen, welches die entsprechende Arbeitsverhinde-
rung durch Krankheit ab Ende Dezember 2012 bzw. Anfang Januar 2013 beschei-
nigt hätte. Ausser dem Arztzeugnis vom 20. Februar 2013 (vgl. Akten Vorinstanz,

Seite 13 — 18
act. E.1.III.5) liegen keine weiteren Arztzeugnisse bei den Akten. Die Berufungs-
klägerin hat ihrem Arbeitgeber folglich nicht fristgemäss (also bis zum 4. Januar
2013) ein Arztzeugnis vorgelegt, welches ihre Arbeitsunfähigkeit ab dem 1. Januar
2013 bescheinigt hätte. Die Berufungsklägerin liess in ihrer Eingabe an das Kan-
tonsgericht von Graubünden ausführen, es müsse offen bleiben, weshalb sie mit
dem Arztbesuch bis zum 20. Februar 2013 zugewartet habe (vgl. Berufung
act. A.1, Ziff. II.B., S. 4 N 5). Damit kann sie sich aber keinesfalls von ihrer Pflicht
zur Vorlage eines Arztzeugnisses gemäss Lehre und Rechtsprechung und Art. 26
L-GAV befreien, womit sie sich dieses Versäumnis entgegenhalten lassen muss.
Es steht ihr folglich kein Anspruch auf Lohn für den Monat Januar 2013 zu, weil
der Berufungsbeklagte mangels Vorlage eines Arztzeugnisses berechtigt war, die
Lohnfortzahlung für solange einzustellen, wie ihm kein Arztzeugnis vorgelegt wur-
de (vgl. Kommentar zum L-GAV, Stand 1. Januar 2012, S. 61).
cc)
Daran ändert, wie die Vorinstanz völlig zu Recht feststellte (vgl. angefoch-
tener Entscheid act. B.1, E. 2.1b/bb, S. 8), auch das Arztzeugnis vom 20. Februar
2013 von Dr. med. D._____, wonach die Berufungsklägerin vom 1. Januar 2013
bis auf weiteres zu 100 % arbeitsunfähig und eine Rückkehr an den bisherigen
Arbeitsplatz aus ärztlicher Sicht krankheitsverstärkend sei (vgl. Akten Vorinstanz,
act. E.1.III.5), nichts.
Einem Arztzeugnis kommt kein absoluter Beweiswert zu (vgl. Urteil des Bundes-
gerichts 1C_64/2008 vom 14. April 2008 E. 3.4). Auf ein Arztzeugnis ist abzustel-
len, solange keine begründeten Zweifel an dessen Richtigkeit bestehen. Zweifelt
der Arbeitgeber ein Arztzeugnis aus berechtigten Gründen an, kann er vom Ar-
beitnehmer verlangen, sich bei einem Vertrauensarzt untersuchen zu lassen (vgl.
Urteil des Kantonsgericht St. Gallen vom 15. Dezember 2009, E. 3.1, in: Samm-
lung Arbeitsrechtlicher Entscheide [SAE] 2010, S. 58 ff.; Urteil des Gewerblichen
Schiedsgericht Basel-Stadt vom 13. November 2008, in: Jahrbuch des schweizeri-
schen Arbeitsrecht [JAR] 2009 S. 482). Im vorliegenden Fall kann dem Arbeitge-
ber allerdings nicht vorgeworfen werden, er habe keine vertrauensärztliche Unter-
suchung verlangt, da ihm die angebliche Arbeitsunfähigkeit der Berufungsklägerin
für den Monat Januar 2013 erst nachträglich (Ende Februar 2013) mitgeteilt wur-
de. Nicht beweisbildend sind Arztzeugnisse, die sich allein auf Patientenschilde-
rungen berufen und ohne eigene objektive Feststellungen abgegeben oder erst
Monate später ausgestellt werden (vgl. Entscheid des Obergerichts des Kantons
Obwalden vom 23. März 2004, E. 4a, in: Amtsbericht über die Rechtspflege des
Kantons Obwalden 2004/2005, Nr. 6, S. 62 ff.). Dies gilt insbesondere auch für
Arztzeugnisse, welche eine arbeitsplatzbezogene Arbeitsunfähigkeit attestieren

Seite 14 — 18
sollen. Soweit dem Attest nicht überprüfbare Angaben des Patienten zugrunde
liegen, was bei arbeitsplatzbezogener Arbeitsunfähigkeit häufig der Fall sein wird,
sollte der Arzt diesen Umstand im Zeugnis wertungsfrei z.B. mit einem Vermerk
"nach Angaben des Patienten" Rechnung tragen (vgl. Roger Rudolph/Adrian von
Kaenel, Arbeitsplatzbezogene Arbeitsunfähigkeit, in: Schweizerische Juristen-
Zeitung [SJZ] Nr. 106 [2010], S. 361 ff., S. 365). Zweifel am Beweiswert eines
Arztzeugnisses ergeben sich ferner vor allem auch dann, wenn der Beginn der
attestierten Arbeitsunfähigkeit mehrere Tage und ohne nachvollziehbare Gründe
vor der Erstkonsultation liegt. Retroaktive Zeugnisse sind zwar nicht per se un-
zulässig. Ihnen kommt aber v.a. dann, wenn sie sich nicht auf objektive Befunde
stützen können, sondern nur auf Patientenschilderungen beruhen, ein sehr gerin-
ger Beweiswert zu. Ist die Arbeitnehmerin im Zeitpunkt der ärztlichen Untersu-
chung weiterhin krank, aber nicht unbedingt arbeitsunfähig, so erhält das Arzt-
zeugnis einen erhöhten Stellenwert und kann auch Aussagen über die Zeit vor
dem Arztbesuch enthalten. Rückwirkende Aussagen von zwei bis drei Tagen bis
zu einer Woche sind selbst bei geringeren gesundheitlichen Problemen möglich.
(vgl. Urteil des Gewerblichen Schiedsgericht Basel-Stadt vom 16. August 2007,
E.b/bb, in: Basler Juristische Mitteilungen [BJM] 2009, S. 114 ff.; Urteil der Cour
d'appel des Prud'hommes de Genève vom 21. Februar 2007, E. 3.4, in: JAR 2008,
S. 376 ff.; Adrian Staehelin, Zürcher Kommentar zum Obligationenrecht, Teil-
band V 2c, Der Arbeitsvertrag, Art. 319-330a OR, 4. Aufl., Zürich/Basel/Genf 2006,
N 9 zu Art. 324a OR; Christoph Schönenberger, Das Erschleichen der Lohnfort-
zahlung unter Berufung auf Krankheit, Bern 2001, S. 116 f.). Anders liegt der Fall,
wenn der Rückdatierung ein objektiver Befund zugrunde liegt (vgl. zum Ganzen:
Streiff/Von Kaenel/Rudolph, a.a.O., N 12 zu Art. 324a/b OR; Portmann, a.a.O.,
N 25 zu Art. 324a OR).
Im vorliegenden Fall reicht die Berufungsklägerin zum Beweis ihrer Arbeitsun-
fähigkeit im Monat Januar 2013 das Arztzeugnis vom 20. Februar 2013 von
Dr. med. D._____ ein, wonach sie vom 1. Januar 2013 bis auf weiteres zu 100 %
arbeitsunfähig und eine Rückkehr an den bisherigen Arbeitsplatz aus ärztlicher
Sicht krankheitsverstärkend sei (vgl. Akten Vorinstanz, act. E.1.III.5). Der Beginn
der attestierten Arbeitsunfähigkeit liegt somit fast zwei Monate vor der Ausstellung
des Arztzeugnisses und ärztlichen Konsultation, womit eine beträchtliche "Rückda-
tierung" im Sinne der vorstehend zitierten Lehre und Rechtsprechung vorliegt.
Ferner enthält das Arztzeugnis keine Feststellungen bzw. Angaben zur angebli-
chen Krankheit der Berufungsklägerin. Sodann ist mit der Vorinstanz festzustellen,
dass sich die Aussage von Dr. med. D._____, wonach eine Rückkehr an den bis-

Seite 15 — 18
herigen Arbeitsplatz aus ärztlicher Sicht krankheitsverstärkend sei, wesens-
gemäss nur auf die Schilderung der Berufungsklägerin abgestützt haben kann.
Der attestierende Arzt wird den Arbeitsplatz der Berufungsklägerin wohl kaum sel-
ber kennen und hat sich gemäss glaubhafter und nicht bestrittener Aussage des
Berufungsbeklagten auch nicht bei letzterem nach den Umständen des Arbeits-
platzes der Berufungsklägerin erkundigt (vgl. Berufungsantwort act. A.2, Ziff. II.B.,
S. 3 N 3). Unter diesen Umständen hat die Vorinstanz das Arztzeugnis von
Dr. med. D._____ vom 20. Februar 2013 zu Recht als nicht beweisbildend beur-
teilt. Sodann liegen keine anderen Beweise vor, welche die Arbeitsunfähigkeit der
Berufungsklägerin für den Monat Januar 2013 belegen würden. Somit ist mit der
Vorinstanz von einer entsprechenden Beweislosigkeit der Berufungsklägerin hin-
sichtlich ihrer Arbeitsunfähigkeit für den Januar 2013 auszugehen, womit feststeht,
dass der Berufungsklägerin gegenüber dem Berufungsbeklagten für den Monat
Januar 2013 kein Lohnanspruch zusteht.
dd)
Lediglich der Vollständigkeit halber sei schliesslich festzuhalten, dass auch
die Ausführungen der Vorinstanz zur Frage der Verletzung der Mitwirkungspflicht
der Berufungsklägerin im Zusammenhang mit der Taggeldversicherung (vgl. ange-
fochtener Entscheid act. B.1, E. 2.1.b/aa, S. 7 Absatz 3) nicht zu beanstanden
sind.
Gemäss Schreiben vom 20. Februar 2014 (vgl. Akten Vorinstanz, act. E.1.IV.9)
bestätigte die E._____, die Krankmeldung für die Berufungsklägerin (vgl. Akten
Vorinstanz, act. E.1.IV.7) am 1. Januar 2013 erhalten zu haben. Telefonisch sei
diese nicht erreichbar gewesen. Am 24. Januar 2013 habe man sie schriftlich auf-
gefordert, sich mit ihnen in Verbindung zu setzten; die Berufungsklägerin habe
sich jedoch nie gemeldet, weshalb das Dossier aufgrund von fehlenden Informati-
onen und Arztzeugnissen ohne Leistung abgeschlossen worden sei.
Die gesetzliche Lohnfortzahlungspflicht des Arbeitgebers lebt nicht wieder auf,
wenn die Versicherung nicht leistet, weil der Arbeitnehmer ihm obliegenden Mit-
wirkungs-, Melde- oder Anzeigeobliegenheiten nicht nachkommt. Gemäss
Art. 321a OR ist der Arbeitnehmer zur Wahrung der berechtigten Interessen des
Arbeitgebers verpflichtet, wobei diese Treuepflicht u.a. Auskunfts- und Mittei-
lungspflichten betreffend Arbeit und Betrieb beinhaltet. Der Arbeitnehmer hat den
Arbeitgeber über alle wichtigen Tatsachen seiner Arbeitstätigkeit wahrheits-
gemäss, vollständig, rechtzeitig und von sich aus zu informieren und z.B. Absen-
zen zu melden. Dazu gehört auch die Orientierung über krankheitsbedingte Ab-
senzen (vgl. Streiff/Von Kaenel/Rudolph, a.a.O., N 4 zu Art. 321a OR). Die Versi-

Seite 16 — 18
cherer können sodann im Falle einer verspäteten Vorlage eines Arztzeugnisses
Sanktionen (z.B. Leistungskürzungen oder Leistungsverweigerungen) vorsehen
(vgl. BGE 127 V 154).
Die Berufungsklägerin macht nicht geltend, sie sei über ihre Mitwirkungspflichten
nicht informiert worden. Sie führt in ihrer Rechtsschrift aus, die mit Arztzeugnis
vom 20. Februar 2013 attestierte Unfähigkeit am angestammten Arbeitsplatz zu
arbeiten habe für alle Tätigkeiten gegolten, die mit ihrem Arbeitsplatz und dem
Berufungsbeklagten zusammen hingen und erkläre die eine Weile dauernde Kon-
taktlosigkeit zur Versicherung E._____ (vgl. Berufung act. A.1, Ziff. II.B., S. 4 N 3).
Sie habe sich nicht auf die Aufforderung der E._____ hin gemeldet, weil sie zu
jenem Zeitpunkt (24. Januar 2013) noch kein Arztzeugnis vorliegen gehabt habe,
welches ihr die Arbeitsunfähigkeit attestiert hätte. Ein solches sei bekanntlich erst
am 20. Februar 2013 gefolgt. Es habe sich somit erst im Nachhinein herausge-
stellt, dass sie seit dem 1. Januar 2013 bis auf weiteres (psychisch) krank gewe-
sen sei. Folglich habe sie im Vorfeld die Mitwirkungspflicht nicht verletzen können
und sei auch nicht ihrer Rechte verlustigt gegangen (vgl. Berufung act. A.1,
Ziff. II.B., S. 4 f. N 6). Die Berufungsklägerin macht nicht geltend, sie sei aufgrund
ihrer Krankheit nicht in der Lage gewesen, zum Arzt zu gehen oder ein Arztzeug-
nis einzureichen (vgl. Berufung act. A.1, Ziff. II.B., S. 4 N 5, wo ausgeführt wird, es
müsse offen blieben, weshalb sie mit dem Arztbesuch bis zum 20. Februar 2013
gewartet habe). Im Gegenteil, sie war gegenüber ihrem Arbeitgeber ab Anfang
Januar 2013 verpflichtet gewesen, ein neues Arztzeugnis einzureichen (vgl. dazu
vorstehend die Erwägung 3.c/bb). Am 24. Januar 2013 wurde sie zudem von der
Krankentaggeldversicherung aufgefordert, sich mit dieser in Verbindung zu setz-
ten. Die Behauptung der Berufungsklägerin, es habe sich erst im Nachhinein her-
ausgestellt, dass sie ab dem 1. Januar 2013 psychisch krank gewesen sei, ist un-
glaubwürdig, schliesslich war sie bereits im Dezember 2012 krankgeschrieben.
Die Berufungsklägerin kann also nichts vorbringen, womit sie sich von ihrer Mit-
wirkungspflicht gegenüber der Taggeldversicherung entziehen könnte.
ee)
Zusammenfassend ergibt sich aus dem Gesagten, dass die Berufung im
Hauptpunkt abzuweisen ist, soweit darauf einzutreten ist.
4.
Folglich ist auch der Antrag auf Überprüfung der aussergerichtlichen Ent-
schädigung abzuweisen, soweit darauf einzutreten ist (vgl. dazu die Rechtsbegeh-
ren 1 und 4 der Berufungsklägerin, act. A.1, S. 2, wonach der Punkt 2 lit. b des
Dispositivs des angefochtenen Entscheids aufzuheben und die Kosten- und Ent-
schädigungsfolge gemäss Gesetz zu entscheiden sei). Die Berufungsklägerin be-

Seite 17 — 18
gründet diesen Antrag in ihrer Rechtsschrift mit keinem Wort. Offensichtlich beruht
der Antrag einzig auf dem Begehren, den angefochtenen Entscheid im Hauptpunkt
zu ändern, was in der Regel eine Änderung im Kosten- und Entschädigungspunkt
zur Folge hätte. Nachdem vorliegend die Berufung im Hauptpunkt abgewiesen
wird, soweit darauf einzutreten ist, gibt es keinen Grund die aussergerichtliche
Entschädigung, wie sie dem Berufungsbeklagten von der Vorinstanz zugespro-
chen wurde, zu ändern.
5. a)
Die Gerichtsgebühr für das vorliegende Berufungsverfahren wird auf
CHF 3'000.– festgelegt (Art. 9 der Verordnung über die Gerichtsgebühren in Zivil-
verfahren [VGZ; BR 320.210]). Gemäss Art. 114 lit. c ZPO werden im Entschei-
dungsverfahren bei Streitigkeiten aus dem Arbeitsverhältnis bis zu einem Streit-
wert von CHF 30'000 keine Gerichtskosten auferlegt, wobei sich diese Norm auch
auf
das
Rechtsmittelverfahren
bezieht
(vgl.
David
Jenny,
in:
Sutter-
Somm/Hasenböhler/Leuenberger [Hrsg.], a.a.O., N 2 zu Art. 114 ZPO). Die vorlie-
genden Gerichtskosten sind deshalb vom Kanton Graubünden zu tragen.
b)
Die Kostenfreiheit gemäss Art. 114 ZPO bezieht sich ausschliesslich auf die
Gerichtskosten, wogegen Parteientschädigungen auch in diesen Fällen in Anwen-
dung der üblichen Regeln (Art. 105-108 ZPO) zuzusprechen sind (vgl. Martin H.
Sterchi, in: Hausheer/Walter [Hrsg.], Berner Kommentar zur Schweizerischen Zi-
vilprozessordnung, Band I, Art. 1-149 ZPO, Bern 2012, N 5 zu Art. 113 und 114
ZPO). Gemäss Art. 105 Abs. 2 ZPO i.V.m. Art. 106 Abs. 1 ZPO wird die unterlie-
gende Partei in der Regel verpflichtet, der obsiegenden Partei alle durch den
Rechtsstreit verursachten, notwendigen Kosten zu ersetzen. Mangels Einreichung
einer Honorarnote wird die Parteientschädigung des Berufungsbeklagten praxis-
gemäss nach richterlichem Ermessen festgesetzt. Angesichts der sich stellenden
Sach- und Rechtsfragen sowie in Anbetracht des Aufwands für die Auseinander-
setzung mit dem angefochtenen Entscheid und für die Ausfertigung der Beru-
fungsantwort erscheint eine aussergerichtliche Entschädigung in Höhe von
CHF 1'200.-- (inkl. Spesen und MwSt.) als angemessen.

Seite 18 — 18
III. Demnach wird erkannt:
1.
Die Berufung wird abgewiesen, soweit darauf einzutreten ist.
2.
Die Kosten des Berufungsverfahrens in der Höhe von CHF 3'000.– verblei-
ben beim Kanton Graubünden.
3.
Die Berufungsklägerin hat den Berufungsbeklagten für das Berufungsver-
fahren mit CHF 1'200.– inkl. Spesen und MwSt. aussergerichtlich zu ent-
schädigen.
4.
Gegen diese, einen Streitwert von weniger als CHF 15'000.– betreffende
Entscheidung kann gemäss Art. 72 und Art. 74 Abs. 2 lit. a BGG Beschwer-
de an das Schweizerische Bundesgericht, 1000 Lausanne 14, geführt wer-
den, wenn sich eine Rechtsfrage von grundsätzlicher Bedeutung stellt. An-
dernfalls ist die subsidiäre Verfassungsbeschwerde gemäss Art. 113 ff.
BGG gegeben. In beiden Fällen ist das Rechtsmittel dem Bundesgericht
schriftlich, innert 30 Tagen seit Eröffnung der vollständigen Ausfertigung der
Entscheidung in der gemäss Art. 42 f. BGG vorgeschriebenen Weise einzu-
reichen. Für die Zulässigkeit, die Beschwerdelegitimation, die weiteren Vor-
aussetzungen und das Verfahren der Beschwerde gelten die Art. 29 ff., 72
ff., 90 ff. und 113 ff. BGG.
5.
Mitteilung an: