gr_gerichte · S 2022 114 · 2023-04-18 · de

IV-Rente | Invalidenversicherung

VERWALTUNGSGERICHT DES KANTONS GRAUBÜNDEN
DRETGIRA ADMINISTRATIVA DAL CHANTUN GRISCHUN
TRIBUNALE AMMINISTRATIVO DEL CANTONE DEI GRIGIONI
S 22 114
3. Kammer als Versicherungsgericht
Vorsitz
Pedretti
RichterIn
von Salis und Audétat
Aktuarin
Hemmi
URTEIL
vom 18. April 2023
in der versicherungsrechtlichen Streitsache
A._____, 
vertreten durch Rechtsanwalt lic. iur. Adrian Scarpatetti, 
Beschwerdeführer
gegen
Sozialversicherungsanstalt des Kantons Graubünden, IV-Stelle, 
Beschwerdegegnerin
betreffend IV-Rente


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I. Sachverhalt:
1.
A._____, geb. 1983, ist gelernter Zimmermann und gründete zusammen mit 
seinem Bruder im Jahr 2006 die B._____ GmbH. Für dieses Unternehmen 
war er bis Ende 2014 als Geschäftsführer sowie Akkordschaler zunächst in 
einem 100%- und später in einem reduzierten Pensum tätig. Daneben war 
bzw. ist er an weiteren Unternehmungen beteiligt. 
2.
Am 27. September 2013 erlitt A._____ einen Unfall, als er bei Schalungsar-
beiten stolperte, hinfiel und mit der rechten Schulter aufprallte. Dabei zog er 
sich eine Prellung der rechten Schulter zu. Nachdem A._____ vom 31. Okto-
ber 2013 bis zum 1. November 2013 zu 100 % arbeitsunfähig geschrieben 
worden war, führte er seine bisherige Arbeit in zeitlich reduziertem Umfang 
fort. 
3.
Der behandelnde Orthopäde Dr. med. C._____ diagnostizierte in seinem Be-
richt vom 31. Januar 2014 einen Status nach Kontusions- und Distorsions-
trauma der rechten Schulter mit diskreter posteriorer Instabilität und posttrau-
matischer Chondropathie glenohumeral posterior. Er hielt fest, es zeige sich 
ein fortgeschritten abgenutztes Schultergelenk mit randständigen exophy-
tären Veränderungen und posterokaudalem Knorpelschaden glenoidal sowie 
Destruktionen des posterokaudalen Labrums. Es könne sich im Rahmen des 
Unfallmechanismus um ein posteriores Subluxationsereignis mit Verletzung 
des Knorpels und des Labrums gehandelt haben, das im weiteren Verlauf zu 
einer entsprechenden Abnutzung der chondralen Strukturen geführt habe. 
Zur Verbesserung der Zentrierung sollte Physiotherapie durchgeführt wer-
den. Eine Anpassung der stark belastenden Tätigkeit wäre für eine Langzeit-
prognose empfehlenswert. 
4.
Nach erfolgter Anmeldung zur Früherfassung im Februar 2014 meldete sich 
A._____ am 12. März 2014 unter Hinweis auf eine Schulterarthrose rechts 
bei der IV-Stelle des Kantons Graubünden (nachfolgend: IV-Stelle) für beruf-
liche Integration/Rente an. Die IV-Stelle tätige in der Folge erwerbliche und 
medizinische Abklärungen, in deren Rahmen sie unter anderem einen Arzt-


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bericht des Hausarztes Dr. med. D._____ einholte. Dieser wies in seinem 
Bericht vom 11. Juli 2014 als Diagnosen mit Auswirkungen auf die Arbeits-
fähigkeit eine inferiore glenohumerale Arthrose und eine Sehnenläsion der 
rechten dominanten Schulter nach Stauchungstrauma am 1. Oktober 2013 
(recte: 27. September 2013) aus. Er hielt fest, bisher habe A._____ mit star-
ken Einschränkungen der Leistungsfähigkeit weiter gearbeitet. Dabei bestün-
den starke Schmerzen bei Überkopfarbeit und bei stärkeren Gewichtsbelas-
tungen. Die bisherige Tätigkeit sei aus medizinischer Sicht mittelfristig nicht 
mehr zumutbar. Durch das Verhindern einer belastenden Tätigkeit könnte es 
zu einer Beruhigung der Schmerzsituation kommen und die Arthroseentwick-
lung könnte verzögert werden. 
5.
Mit Mitteilung vom 24. Juni 2014 gewährte die IV-Stelle A._____ Berufsbera-
tung und Abklärung der beruflichen Eingliederungsmöglichkeiten. Nach 
durchgeführtem Erstgespräch am 21. Juli 2014 liess die IV-Stelle A._____ 
am 24. Juli 2014 verschiedene Berufsbeschreibungen zukommen. Am 
10. Februar 2015 teilte die IV-Stelle A._____ mit, dass sie – neben der wei-
teren teilzeitlichen Tätigkeit im angestammten Beruf – die Kosten für die pra-
xisbezogene und schulische Umschulung zum Kranführer Kategorie B und 
Kranfachmann bei der B._____ GmbH ab 1. November 2014 bis zum 31. De-
zember 2015 übernehme. Nachdem A._____ in der Folge die Ausbildung 
zum Kranführer Kategorie B erfolgreich abgeschlossen und per 1. Januar 
2016 bei der B._____ GmbH als Kranführer zu arbeiten begonnen hatte, wur-
den die beruflichen Massnahmen mit Mitteilung der IV-Stelle vom 11. April 
2016 abgeschlossen. 
6.
Daraufhin veranlasste die IV-Stelle zwecks Prüfung des Leistungsanspruchs 
von A._____ eine Betriebsanalyse. Nach einer Abklärung vor Ort am 22. Juni 
2016 gingen der entsprechende Abklärungsbericht für Selbstständigerwer-
bende vom 1. Juli 2016 und die dazugehörigen Unterlagen am 7. Juli 2016 
bei der IV-Stelle ein. 


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7.
Mit Vorbescheid vom 13. Juli 2016 stellte die IV-Stelle A._____ die Zuspra-
che einer Dreiviertelsrente ab dem 1. Januar 2016 in Aussicht. Ohne gesund-
heitliche Einschränkung könnte er als Selbstständigerwerbender der Firmen 
B._____ GmbH und E._____ GmbH insgesamt ein Jahreseinkommen von 
CHF 220'000.-- erzielen, was anhand der Betriebsanalyse vom 22. Juni 2016 
ermittelt worden sei. Vom 1. Januar 2015 bis zum 31. Dezember 2015 habe 
er die Umschulung zum Kranführer Kategorie B absolviert. Da er ein IV-Tag-
geld bezogen habe, habe während dieses Zeitraums kein Rentenanspruch 
entstehen können. Seit der Umschulung könne er als Kranführer noch 
CHF 66'000.-- pro Jahr verdienen. Zu diesem Einkommen kämen 
CHF 17'000.-- für die selbstständige Tätigkeit im Personalvermittlungsbe-
reich hinzu. Da er weiterhin in der Baubranche tätig sei, könne er diese Tätig-
keit auch weiterhin ausführen. Der Einkommensvergleich ergebe einen Inva-
liditätsgrad von 62 %. Ab dem 1. Januar 2016 entstehe somit ein Anspruch 
auf eine Dreiviertelsrente. Mit Verfügung vom 6. Oktober 2016 entschied die 
IV-Stelle wie vorbeschieden und sprach A._____ ab dem 1. Januar 2016 bei 
einem Invaliditätsgrad von 62 % eine Dreiviertelsrente zu. 
8.
Im Juli 2019 leitete die IV-Stelle eine Revision von Amtes wegen ein und 
tätigte erwerbliche und medizinische Abklärungen. Im Revisionsfragebogen 
vom 10. Juli 2019 gab A._____ an, dass sein Gesundheitszustand gleichge-
blieben sei. Daneben holte die IV-Stelle bei den behandelnden Ärzten Ver-
laufsberichte ein. Hausarzt Dr. med. D._____ hielt in seinem Bericht vom 
23. Juli 2019 fest, dass sich an der Problematik mit beidseitiger exzentrischer 
Omarthrose und dadurch verursachter Unmöglichkeit einer Tätigkeit als Ak-
kordschaler nichts geändert habe. A._____ arbeite seit einer Umschulung als 
Kranführer in einem 100%-Pensum, klage aber immer wieder über beidsei-
tige Schulterbeschwerden und es zeige sich eine deutliche Einschränkung 
der Beweglichkeit. A._____ sei mehrfach physiotherapeutisch behandelt 
worden. Gesamthaft gesehen habe sich keine grosse Veränderung ergeben. 
Mit einer Zunahme der Arthrose beidseits und einer möglichen Notwendigkeit 
einer Prothesenimplantation sei aber zu rechnen. Dannzumal wäre auch die 
Arbeitsfähigkeit als Kranführer nicht mehr zu 100 % gewährleistet. Gleichzei-


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tig reichte Dr. med. D._____ zwei Berichte von Dr. med. C._____ vom 
13. April 2018 und 11. April 2019 ein.
9.
In der Folge liess die Schweizerische Mobiliar Lebensversicherungs-Gesell-
schaft AG (nachfolgend: Mobiliar) A._____ durch die F._____ AG observie-
ren, welche ihn an sechs Tagen zwischen dem 18. Dezember 2019 und 
30. Januar 2020 überwachte. Zudem wurde eine Buchprüfung durch die 
G._____ AG veranlasst. Gestützt auf die dabei erlangten Erkenntnisse und 
die Stellungnahme des Vertrauensarztes teilte die Mobiliar A._____ mit Re-
gulierungsentscheid vom 11. Juli 2022 mit, dass die Voraussetzungen zur 
Anwendung von Art. 40 VVG erfüllt seien, weshalb sie nicht an den vorlie-
genden Vertrag gebunden sei und dieser aufgehoben werde. Für A._____ 
bestehe somit kein Versicherungsschutz aus der Privaten Vorsorge – 
3. Säule b. Der Rücktritt vom Vertrag habe zur Folge, dass die bisher geleis-
teten Entschädigungen im Umfang von CHF 205'122.35 rückzahlungspflich-
tig würden.
10.
Nachdem die Mobiliar der IV-Stelle daraufhin das Observationsmaterial und 
den Erkenntnisbericht des Buchprüfers vom 13. Juni 2022 hatte zukommen 
lassen, stellte die IV-Stelle A._____ mit Vorbescheid vom 4. August 2022 in 
Aussicht, die Rente rückwirkend per 1. Dezember 2019 aufzuheben. Auf-
grund von verschiedenen Widersprüchen habe die Mobiliar weitere Untersu-
chungen vorgenommen. Dabei habe sich herausgestellt, dass A._____ – ent-
gegen seiner Aussage – nicht als Kranführer tätig sei. Er sei mit dem Koordi-
nieren der Baustellen beschäftigt, erteile Anweisungen, führe Kundenge-
spräche und verrichte Arbeiten als Bauhandwerker. Zudem arbeite er – ent-
gegen seiner Aussage – nicht ausschliesslich für die Firma B._____ GmbH. 
Er sei noch an drei weiteren Firmen beteiligt. Wenn die Leistungseinschrän-
kung auf Falschaussagen oder einer ähnlichen Konstellation beruhe, liege 
regelmässig keine versicherte Gesundheitsschädigung vor. Es sei davon 
auszugehen, dass die geltend gemachte Leistungseinschränkung auf 
Falschaussagen/Widersprüche zurückzuführen sei. Eine gesundheitliche 
Beeinträchtigung sei daher zu verneinen. Dagegen liess A._____ am 30. Au-


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gust 2022 Einwand erheben. Mit Verfügung vom 21. September 2022 ent-
schied die IV-Stelle wie vorbeschieden und hob die Rente rückwirkend per 1. 
Dezember 2019 auf, wobei sie einer allfälligen, dagegen gerichteten Be-
schwerde die aufschiebende Wirkung entzog. Für die Zeit ab dem 1. Dezem-
ber 2019 liege eine Verletzung der Meldepflicht vor. Die ab dieser Zeit zu 
Unrecht bezogenen Leistungen seien zurückzuerstatten, worüber separat 
verfügt werde. 
11.
Dagegen liess A._____ (nachfolgend: Beschwerdeführer) am 26. Oktober 
2022 Beschwerde an das Verwaltungsgericht des Kantons Graubünden er-
heben und in Aufhebung der Verfügung vom 21. September 2022 beantra-
gen, ihm sei weiterhin eine Dreiviertelsrente auszurichten. Eventualiter sei 
ein orthopädisches/rheumatologisches Sachverständigengutachten betref-
fend die Einschränkungen an der (rechten) oberen Extremität einzuholen. 
Subeventualiter sei ein betriebswirtschaftliches Fachgutachten betreffend die 
Unternehmensstruktur H._____ einzuholen. In prozessualer Hinsicht bean-
tragte er die Sistierung des Verfahrens. Zur Begründung brachte der Be-
schwerdeführer im Wesentlichen vor, sein Gesundheitszustand habe sich 
seit der letzten Rentenzusprache verschlechtert, womit die Begründung der 
IV-Stelle, vorliegend liege eine klare Aggravation bzw. Simulation vor, ins 
Leere ziele. Auch sei nicht nachvollziehbar, wie die IV-Stelle zum Schluss 
gelangen könne, er hätte im Zeitpunkt der Rentenzusprache ausschliesslich 
als Kranführer arbeiten können und auch entsprechende Kundgebungen an 
den Tag gelegt. Mitnichten sei dies der Fall gewesen, was bereits die Tatsa-
che zeige, dass im Rahmen der Umschulungsmassnahme in Absprache mit 
der IV-Stelle verschiedene Arbeitsoptionen geprüft worden seien. Die Um-
schulung zum Kranführer sei nur deshalb erfolgt, weil er als ehemaliger Ak-
kordschaler einen Bezug zum Bau und eine Anstellung in Aussicht gehabt 
habe. Über die Jahre hinweg habe die B._____ GmbH fortlaufend weniger 
Kranaufträge erhalten, weshalb er zusätzlich als Hilfsarbeiter/Handlanger 
eingesetzt worden sei. Sämtliche Tätigkeiten im Zusammenhang mit der 
Kerntätigkeit der Firma, nämlich der Akkordschalung, würden von seinem 
Bruder und anderen Arbeitnehmern wahrgenommen. Die meisten anderen 


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Baufirmen würden ihn nicht kennen, da die B._____ GmbH ausschliesslich 
von seinem Bruder geführt werde. Eine Umschulung in den kaufmännischen 
Bereich oder zum Bauführer sei unter anderem deshalb nicht in Frage ge-
kommen, weil er hierfür nicht geeignet gewesen sei und infolge der Zimmer-
mannslehre auch die entsprechenden Voraussetzungen nicht mitgebracht 
habe. Aufgrund seiner gesundheitlichen Beschwerden könne er nur noch ein-
fachste Bauarbeiten verrichten. Daher sei sein Lohn seit dem Jahr 2016 auch 
gesunken. Die B._____ GmbH habe Verantwortung gegenüber den anderen 
Arbeitnehmern, wobei sein Bruder ihm nicht einfach einen nicht gerechtfer-
tigten Lohn zahle. Sollte man wider Erwarten zum Schluss gelangen, er 
würde Tätigkeiten ausüben, die einen höheren Lohn rechtfertigten, sei zu 
berücksichtigen, dass das damals angerechnete Invalideneinkommen der 
E._____ GmbH in der Höhe von CHF 17'000.-- schon seit Jahren weggefal-
len sei und seine Arbeitsleistungen nicht ansatzweise einem Leistungslohn 
von CHF 83'000.-- (Kranführer: CHF 66'000.--, E._____ GmbH: CHF 17'000.-
-) entsprächen. Nur weil er an der B._____ GmbH beteiligt sei, könne nicht 
einfach der Schluss gezogen werden, er habe Einfluss auf die Lohnhöhe. Es 
sei kein Geheimnis, dass er mittlerweile an weiteren Firmen beteiligt und in 
den einzelnen Unternehmen als Geschäftsführer oder Gesellschafter aufge-
führt sei. Diese Tatsache könne jedoch nicht dahingehend interpretiert wer-
den, dass er Einfluss auf die Lohnhöhe haben und sich absichtlich keine 
Lohnentschädigung ausrichten würde. Infolge der Beteiligung an verschiede-
nen Gesellschaften sei er von Gesetzes wegen als Gesellschafter/Ge-
schäftsführer im Handelsregister eingetragen und verfüge über eine Einzel-
prokura. Dies heisse aber nicht, dass er für diese Gesellschaften Tätigkeiten 
verrichte, welche AHV-pflichtiges und mithin rentenrelevantes Einkommen 
darstellten. Bei den Immobilienfirmen, bei denen er direkt oder indirekt über 
die H._____ AG Gesellschafter/Geschäftsführer sei und die zwecks Steuer-
optimierung in eine Holdinggesellschaft zusammengeführt worden seien, 
handle es sich um sog. Selbstläufer, womit auch kein relevanter Arbeitsauf-
wand anfalle. Wenn jemand eigenes Kapital in eine Firma investiere und so-
dann Erträge daraus generiere, auf welche aus rechtlicher Sicht keine AHV-
Beiträge bezahlt werden müssten, so seien diese für die Ermittlung des In-


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validitätsgrades unbeachtlich. Ohne die Ausführungen der Mobiliar zu hinter-
fragen, sei eine gesundheitliche Beeinträchtigung in Abrede gestellt und die 
rückwirkende Rentenaufhebung sinngemäss damit begründet worden, dass 
er in den Monaten Dezember 2019 und Januar 2020 während sechs Tagen 
nicht als Kranführer gearbeitet habe und somit gar nie als Kranführer arbeiten 
würde. Die Videosequenzen würden keinen Rückschluss auf seine Arbeits-
tätigkeit und seinen Gesundheitszustand geben. Er habe während den Ob-
servationstagen keine schweren Arbeiten erledigt und schon gar keine Tätig-
keiten im Kernbereich der Akkordschalung. Hinzu komme, dass er unzählige 
private Termine wahrgenommen und einige Fahrdienste erledigt habe. Viel-
mehr würden das Videomaterial und die Bildgebungen nicht hergeben. 
12.
Die IV-Stelle (nachfolgend: Beschwerdegegnerin) schloss in ihrer Vernehm-
lassung vom 10. November 2022 auf Abweisung der Beschwerde. Zur Be-
gründung verwies sie primär auf die Verfügung vom 21. September 2022 und 
äusserte sich ergänzend zu den Ausführungen in der Beschwerde. 
13.
Am 14. November 2022 sistierte die zuständige Instruktionsrichterin das Ver-
fahren bis zum Abschluss der Gespräche mit der Mobiliar.
14.
Nachdem der Beschwerdeführer mit Schreiben vom 21. Februar 2023 um 
Fortführung des Verfahrens bat, hob die zuständige Instruktionsrichterin die 
Sistierung tags darauf auf. 
15.
Am 13. März 2023 verzichtete der Beschwerdeführer auf die Einreichung ei-
ner Replik. 
Auf die weiteren Ausführungen in den Rechtsschriften, die angefochtene Ver-
fügung sowie die übrigen Akten wird, soweit erforderlich, in den nachstehen-
den Erwägungen eingegangen.
II. Das Gericht zieht in Erwägung:


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1.
Die vorliegende Beschwerde richtet sich gegen die Verfügung der IV-Stelle 
des Kantons Graubünden vom 21. September 2022. Eine solche Anordnung, 
die laut Bundesrecht der Beschwerde an das Versicherungsgericht am Ort 
der verfügenden IV-Stelle unterliegt, kann beim Verwaltungsgericht des Kan-
tons Graubünden als dem örtlich und sachlich zuständigen Versicherungs-
gericht angefochten werden (vgl. Art. 49 Abs. 2 lit. a des Gesetzes über die 
Verwaltungsrechtspflege [VRG; BR 370.100] i.V.m. Art. 69 Abs. 1 lit. a des 
Bundesgesetzes über die Invalidenversicherung [IVG; SR 831.20] sowie 
Art. 57 des Bundesgesetzes über den Allgemeinen Teil des Sozialversiche-
rungsrechts [ATSG; SR 830.1]). Als formeller und materieller Verfügungs-
adressat ist der Beschwerdeführer von der angefochtenen Verfügung unmit-
telbar betroffen, und er hat ein schutzwürdiges Interesse an deren Aufhebung 
oder Änderung. Er ist somit zur Beschwerdeerhebung legitimiert (Art. 1 
Abs. 1 IVG i.V.m. Art. 59 ATSG). Die Beschwerde wurde zudem frist- und 
formgerecht eingereicht (Art. 1 Abs. 1 IVG i.V.m. Art. 60 Abs. 1 und 2 ATSG, 
Art. 38 f. sowie Art. 61 lit. b ATSG). Darauf ist somit einzutreten.
2.
Streitgegenstand bildet vorliegend die Frage, ob die Beschwerdegegnerin die 
dem Beschwerdeführer seit dem 1. Januar 2016 zugesprochene Dreiviertels-
rente zu Recht revisionsweise und rückwirkend per 1. Dezember 2019 auf-
gehoben hat. Uneins sind sich die Verfahrensbeteiligten dabei insbesondere 
hinsichtlich der Verwertbarkeit der im Rahmen der durchgeführten Observa-
tion erlangten Beweismittel (vgl. E.4.1 ff. hernach), des Vorliegens eines Re-
visionsgrundes (vgl. E.6.1 ff. hernach) und des Zeitpunkts der Rentenaufhe-
bung.
3.
In Bezug auf das anwendbare Recht ist festzuhalten, dass seit dem 1. Januar 
2022 die revidierten Bestimmungen des IVG (sowie des ATSG) und der Ver-
ordnung über die Invalidenversicherung (IVV; SR 831.201) in Kraft sind (Wei-
terentwicklung der IV). Der vorliegende Rechtsstreit gründet auf einer revisi-
onsrechtlichen Fragestellung, bei welcher die Beschwerdegegnerin in der an-
gefochtenen Verfügung von ab Dezember 2019 wesentlich veränderten Ver-
hältnissen ausgeht (vgl. beschwerdegegnerische Akten [Bg-act.] 131). Die 


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hier massgebliche Änderung kommt somit noch vor dem 1. Januar 2022 zu 
liegen. Daher finden die Bestimmungen des IVG und der IVV in der bis zum 
31. Dezember 2021 gültig gewesenen Fassung Anwendung (vgl. Urteil des 
Verwaltungsgerichts des Kantons Graubünden [VGU] S 22 28 vom 7. Juni 
2022 E.3; Kreisschreiben über Invalidität und Rente in der Invalidenversiche-
rung [KSIR], Stand: 1. Juli 2022, Rz. 9102). Dies ergibt sich auch aus den 
allgemeinen Grundsätzen des intertemporalen Rechts und des zeitlich mass-
gebenden Sachverhalts (statt vieler: BGE 148 V 174 E.4.1, 144 V 210 E.4.3.1 
und 129 V 354 E.1 mit Hinweisen; Urteil des Bundesgerichts 8C_521/2021 
vom 22. März 2022 E.2.2).
4.1.
Vorliegend wurde der Beschwerdeführer im Auftrag einer Privatversicherung 
(Mobiliar) observiert. In beweisrechtlicher Hinsicht bringt der Beschwerdefüh-
rer vor, dass die durchgeführte Observation nicht rechtmässig gewesen sei, 
weshalb die dabei gewonnenen Erkenntnisse unverwertbar und aus den Ak-
ten zu weisen seien. Darauf ist vorab einzugehen. 
4.2.
Rechtsprechungsgemäss gilt, dass Mängel bei der Einholung oder beim Zu-
standekommen eines Beweismittels prinzipiell in den betreffenden Verfahren 
– hier mithin im zivilprozessualen Verfahren – geltend zu machen sind (vgl. 
BGE 125 V 332 E.4b), womit fraglich ist, ob der Beschwerdeführer im vorlie-
gend zu prüfenden invalidenversicherungsrechtlichen Kontext den Einwand 
in Bezug auf die Unverwertbarkeit der Observationserkenntnisse überhaupt 
vorbringen kann (vgl. Urteile des Bundesgerichts 9C_544/2018 vom 5. Fe-
bruar 2019 E.7.2.2 und 9C_908/2017 vom 22. Oktober 2018 E.5.3.2). In sei-
ner zivilrechtlichen Rechtsprechung hat sich das Bundesgericht schon mehr-
mals mit der Frage der Verwertbarkeit von Observationen durch Privatdetek-
tive beschäftigt. Dabei spielt der Leitentscheid BGE 136 III 410 eine bedeu-
tende Rolle. In diesem Entscheid hat das Bundesgericht festgehalten, im 
Falle privatdetektivlicher Observation könne der Anspruch auf Schutz der 
Geheim- und der Privatsphäre betroffen sein, aber auch – soweit das Ergeb-
nis der Observation in Film oder Fotografie festgehalten werde – das Recht 
am eigenen Bild. Eine auf einer Persönlichkeitsverletzung nach Art. 28 des 


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Schweizerischen Zivilgesetzbuches (ZGB; SR 210) beruhende Observation 
der versicherten Person könne durch überwiegende öffentliche Interessen 
gerechtfertigt sein (vgl. BGE 136 III 410 E.2.2.2 f. mit Hinweisen). Im Zentrum 
stehe eine Interessenabwägung zwischen öffentlichen und privaten Interes-
sen, bei welcher die Interessen an einer Verhinderung von Versicherungs-
missbrauch gegen die privaten Interessen des betroffenen Individuums ab-
zuwägen seien. Diese Interessenabwägung beruhe auf gerichtlichem Ermes-
sen (vgl. BGE 136 III 410 E.2.2.3 und 129 III 529 E.3.1). Zu berücksichtigen 
ist dabei gemäss Bundesgericht, dass die von der Observation betroffene 
Person gegenüber der Versicherung einen Anspruch erhebt und deshalb ver-
pflichtet ist, an Abklärungen ihres Gesundheitszustands, ihrer Arbeitsfähig-
keit usw. mitzuwirken, und zu dulden hat, dass allenfalls auch ohne ihr Wis-
sen von der Versicherung die objektiv gebotenen Untersuchungen durchge-
führt würden. Ob die Observation zulässig ist, hängt gemäss Bundesgericht 
weiter davon ab, wie schwer und in welche Persönlichkeitsrechte eingegriffen 
wird; insbesondere kann entscheidend sein, inwiefern die Observation durch 
die Art der Versicherungsleistungen gerechtfertigt ist (z.B. Höhe der Forde-
rung, Pilot- oder Bagatellfall usw.), wo sie stattfindet (z.B. in der Öffentlich-
keit), wie lange sie dauert (z.B. nur tagsüber, befristet auf eine Woche), wel-
chen Inhalt sie hat (z.B. von jedermann wahrnehmbare Vorgänge) und ob die 
eingesetzten Mittel (z.B. Film usw.) zur Erreichung ihres Zwecks geeignet 
und notwendig sind (vgl. BGE 136 III 410 E.2.2.3 mit Hinweisen; zum Ganzen 
auch: Urteil des Bundesgerichts 4A_110/2017 vom 27. Juli 2017 E.5.3). 
4.3.
Im vorliegenden Fall ist mit Blick auf diese Grundsätze ohne präjudizielle Wir-
kung hinsichtlich einer allfälligen (anderen) zivilprozessualen Beurteilung 
durch das zuständige Gericht für das hier massgebliche invalidenversiche-
rungsrechtliche Verfahren aufgrund der aktuellen Aktenlage was folgt zu 
berücksichtigen: Die mittels Videokamera aufgezeichneten bzw. fotografisch 
festgehaltenen Handlungen hat der Beschwerdeführer aus eigenem Antrieb 
und ohne äussere Beeinflussung gemacht (vgl. Bg-act. 117 und USB-Stick 
mit Videoaufnahmen). Zudem erfolgte die Observation – entgegen der 
scheinbaren Auffassung des Beschwerdeführers – ausschliesslich im öffent-


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lichen Raum (vgl. Bg-act. 115 S. 6 ff., 116 und 117 sowie USB-Stick mit Vi-
deoaufnahmen). Der Beschwerdeführer wurde zwischen dem 18. Dezember 
2019 und dem 30. Januar 2020 an insgesamt sechs Tagen von morgens bis 
nachmittags überwacht (vgl. Bg-act. 115 S. 4). Diese Umstände sprechen 
gegen eine systematische oder ständige Überwachung. Der Eingriff in das 
Persönlichkeitsrecht des Beschwerdeführers scheint damit nicht besonders 
schwer. Nebst dem generellen Verhalten des Beschwerdeführers (allfälliges 
Beschwerdebild) mussten sich die Ermittlungen vorliegend insbesondere auf 
die Fragen beziehen, ob der Beschwerdeführer andere berufliche oder ne-
benberufliche Tätigkeiten wahrnimmt, mit welchen Verkehrsmitteln er sich 
fortbewegt und ob er Freizeitaktivitäten – und wenn ja, welche er – ausübt 
(vgl. Bg-act. 115 S. 3). Vor diesem Hintergrund zielt der Einwand des Be-
schwerdeführers, wonach der Gesundheitszustand auch mittels Anfrage 
beim Kantonsspital Graubünden hätte abgeklärt werden können, ins Leere. 
Vielmehr ist die Observation ein Mittel der unmittelbaren Wahrnehmung und 
damit grundsätzlich geeignet und erforderlich, um den Anspruch auf Versi-
cherungsleistungen zu überprüfen und die allfällige Ausrichtung ungerecht-
fertigter Leistungen zu verhindern. Damit vermögen die tangierten privaten 
Interessen des Beschwerdeführers nicht gegen die öffentlichen Interessen 
aufzukommen. Gestützt auf die bundesgerichtliche Rechtsprechung – und 
ohne Geltung für ein mögliches zivilprozessuales Verfahren beanspruchen 
zu wollen (vgl. HÄFELIN/MÜLLER/UHLMANN, Allgemeines Verwaltungsrecht, 
8. Aufl., Zürich/St. Gallen 2020, Rz. 1758) – ist somit anzunehmen, dass die 
Observationsergebnisse durch die Privatversicherung (Mobiliar) rechtmässig 
erhoben worden und damit in der vorliegenden invalidenversicherungsrecht-
lichen Streitsache verwertbar sind. Selbst wenn jedoch letztendlich von einer 
rechtswidrig angeordneten Überwachung ausgegangen und das in der Sa-
che zuständige Gericht die erlangten Observationserkenntnisse für unver-
wertbar erachten würde, wäre im vorliegenden Kontext zu erwägen, sich an 
die Rechtsprechung des Bundesgerichts anzulehnen, wonach im Invaliden-
versicherungsverfahren das Beweismaterial, das im Rahmen einer 
rechtswidrigen Observation im öffentlich frei einsehbaren Raum gewonnen 
wurde, gestützt auf eine Interessenabwägung zwischen privaten und 


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öffentlichen Interessen verwertbar ist (vgl. BGE 143 I 377 E.5.1.1; vgl. ferner 
Urteile des Bundesgerichts 9C_88/2021 vom 26. Mai 2021 E.4.1 und 
8C_54/2020 vom 26. Mai 2020 E.5), womit es im Ergebnis im Wesentlichen 
die gleichen Kriterien als entscheidend erachtet hat, wie sie für die 
Zulässigkeit der Überwachung durch Privatversicherungen massgebend sind 
(vgl. Urteil des Bundesgerichts 8C_213/2021 vom 11. August 2021 E.4.3.2). 
5.
Soweit der Beschwerdeführer in formeller Hinsicht zudem eine Verletzung 
seines Anspruchs auf rechtliches Gehör geltend macht, da in der angefoch-
tenen Verfügung nicht ansatzweise auf seinen Einwand eingegangen worden 
sei, vermag er nicht durchzudringen. Die aus dem Anspruch auf rechtliches 
Gehör gemäss Art. 29 Abs. 2 der Bundesverfassung der Schweizerischen 
Eidgenossenschaft (BV; SR 101) fliessende Begründungspflicht verlangt 
nicht, dass sich die entscheidende Behörde mit allen Parteistandpunkten 
auseinandersetzt und jedes einzelne Vorbringen ausdrücklich widerlegt. Sie 
darf sich auf das für den Entscheid Wesentliche beschränken. Den Betroffe-
nen muss es aber immerhin möglich sein, sich über dessen Tragweite Re-
chenschaft zu geben und ihn in voller Kenntnis der Sache an die 
nächsthöhere Instanz weiterzuziehen. Der Entscheid hat folglich zumindest 
kurz die Überlegungen zu nennen, von denen sich die Behörde leiten liess 
und worauf sie ihren Entscheid stützt (vgl. BGE 143 IV 40 E.3.4.3 und 142 III 
433 E.4.3.2 mit Hinweisen; Urteile des Bundesgerichts 8C_690/2021 vom 24. 
Januar 2022 E.4.1, 8C_465/2021 vom 17. Januar 2022 E.2.2 und 
8C_682/2020 vom 17. Februar 2021 E.3.1.1). Die Beschwerdegegnerin hat 
sich mit den vom Beschwerdeführer geltend gemachten Vorbringen zu seiner 
Tätigkeit für die B._____ GmbH bzw. zum IV-relevanten Einkommen befasst 
(vgl. Bg-act. 131 S. 3 f.). Sie hat die rückwirkende Aufhebung der Rente in 
einer – wenn auch kurzen – Begründung erläutert. Die Überlegungen von 
denen sich die Beschwerdegegnerin leiten liess, können im Kern nachvollzo-
gen werden. Da ihre Motive mit genügender Klarheit aus der Verfügung vom 
21. September 2022 hervorgehen, war der Beschwerdeführer denn auch in 
der Lage, diese sachgerecht anzufechten. Eine Verletzung des Anspruchs 
auf rechtliches Gehör bzw. der Begründungspflicht liegt somit nicht vor. 


- 14 -
6.1.
Hinsichtlich des Vorliegens eines Revisionsgrundes ist zu prüfen, ob eine we-
sentliche Änderung in den tatsächlichen Verhältnissen eingetreten ist, die ge-
eignet ist, den Invaliditätsgrad und damit den Rentenanspruch zu beeinflus-
sen. Während die Beschwerdegegnerin von einem wesentlich höheren Inva-
lideneinkommen resp. vom Vorliegen einer klaren Aggravation bzw. Simula-
tion ausgeht und somit einen Revisionsgrund bejaht, ist der Beschwerdefüh-
rer der Ansicht, es liege in erwerblicher Hinsicht resp. in Bezug auf seinen 
Gesundheitszustand keine wesentliche Veränderung vor. 
6.2.1.
Ändert sich der Invaliditätsgrad eines Rentenbezügers erheblich, wird die 
Rente von Amtes wegen oder auf Gesuch hin für die Zukunft entsprechend 
erhöht, herabgesetzt oder aufgehoben (Art. 1 Abs. 1 IVG i.V.m. aArt. 17 
Abs. 1 ATSG, Art. 87, Art. 88a und Art. 88bis IVV). Anlass für eine solche 
Anpassung gibt jede Änderung in den tatsächlichen Verhältnissen, die geeig-
net ist, den Invaliditätsgrad und damit den Rentenanspruch zu beeinflussen. 
Die Invalidenrente ist daher nicht nur bei einer wesentlichen Veränderung 
des Gesundheitszustandes, sondern auch etwa dann revidierbar, wenn sich 
die erwerblichen Auswirkungen eines an sich gleich gebliebenen Gesund-
heitszustandes erheblich verändert haben (vgl. BGE 147 V 167 E.4.1, 144 I 
103 E.2.1, 141 V 9 E.2.3, 134 V 131 E.3, 133 V 545 E.6.1 und 130 V 343 
E.3.5; Urteile des Bundesgerichts 8C_220/2019 vom 26. Juni 2019 E.3.2, 
8C_322/2018 vom 12. Dezember 2018 E.2.2, 8C_192/2017 vom 25. August 
2017 E.7.1, 8C_441/2012 vom 25. Juli 2013 E.3.1.1 und 9C_261/2009 vom 
11. Mai 2009 E.1.2). Gemäss Rechtsprechung genügt es bei Erwerbstätigen, 
deren Invalidität nach der Einkommensvergleichsmethode (Art. 16 ATSG) 
festzusetzen ist, für die Rentenrevision, dass seitens eines der beiden Ver-
gleichseinkommen (Validen- oder Invalideneinkommen) eine Änderung ein-
tritt, die nunmehr den für den Umfang des Rentenanspruchs nach aArt. 28 
Abs. 2 IVG massgeblichen Invaliditätsgrad verändert (vgl. BGE 133 V 545 
E.6.2). Zudem kann auch ein früher nicht gezeigtes Verhalten unter Umstän-
den eine im Sinne von aArt. 17 Abs. 1 ATSG relevante Tatsachenänderung 
darstellen, wenn sich dieses auf den Invaliditätsgrad und damit auf den Um-
fang des Rentenanspruchs auswirkt. Dies trifft etwa bei Versicherten mit ei-


- 15 -
nem Beschwerdebild im Sinne von BGE 141 V 281 zu, wenn ein Ausschluss-
grund vorliegt, das heisst die Leistungseinschränkung auf Aggravation oder 
einer ähnlichen Konstellation gründet, welche eindeutig über die blosse (un-
bewusste) Tendenz zur Beschwerdeausweitung und -verdeutlichung hinaus-
geht (vgl. Urteile des Bundesgerichts 8C_564/2021 vom 27. April 2022 E.3.2, 
9C_302/2021 vom 11. November 2021 E.4.2 und 8C_198/2021 vom 15. Sep-
tember 2021 E.6.2.1). Dagegen bildet die unterschiedliche Beurteilung der 
Auswirkungen eines im Wesentlichen unverändert gebliebenen Gesund-
heitszustandes auf die Arbeitsfähigkeit nach der bundesgerichtlichen Recht-
sprechung für sich allein genommen keinen Revisionsgrund (vgl. BGE 112 V 
371 E.2b; Urteile des Bundesgerichts 9C_679/2019 vom 22. Januar 2020 
E.4.2, 8C_289/2019 vom 18. September 2019 E.3.1, 8C_114/2019 vom 
5. Juli 2019 E.3.1.1, 8C_133/2013 vom 29. Mai 2013 E.4.1 und 9C_552/2007 
vom 17. Januar 2008 E.3.1.2). 
6.2.2.
Als Vergleichsbasis für die Beurteilung der Frage, ob bis zum Abschluss des 
aktuellen Verwaltungsverfahrens eine anspruchserhebliche Änderung des 
Invaliditätsgrades im Sinne von aArt. 17 Abs. 1 ATSG eingetreten ist, dient 
die letzte rechtskräftige Verfügung, die auf einer materiellen Prüfung des 
Rentenanspruchs mit rechtskonformer Sachverhaltsabklärung, Beweiswürdi-
gung und Durchführung eines Einkommensvergleichs beruht (vgl. KIESER, 
ATSG-Kommentar, 4. Aufl., Zürich/Basel/Genf 2020, Art. 17 Rz. 49 sowie 
BGE 133 V 108 E.5; Urteile des Bundesgerichts 8C_196/2020 vom 8. Juli 
2020 E.3.2.1, 9C_346/2019 vom 6. September 2019 E.2.1.1, 9C_23/2019 
vom 10. Mai 2019 E.4.2.2, 9C_800/2016 vom 9. Mai 2017 E.4.2.2 und 
9C_418/2010 vom 29. August 2011 E.3.1). Wird bei dieser Gegenüberstel-
lung festgestellt, dass der Invaliditätsgrad im zur Beurteilung stehenden Zeit-
raum keine rechtserhebliche Änderung erfahren hat, bleibt es beim bisheri-
gen Rechtszustand (vgl. Urteil des Bundesgerichts 8C_519/2015 vom 
16. November 2015 E.3.2 und 8C_441/2012 vom 25. Juli 2013 E.3.1.3). An-
dernfalls ist das Vorliegen eines Revisionsgrundes zu bejahen und die zuge-
sprochene Rente entsprechend der festgestellten Sachverhaltsveränderung 
abzuändern (vgl. MEYER/REICHMUTH, in: STAUFFER/CARDINAUX, Rechtspre-


- 16 -
chung des Bundesgerichts zum IVG, 4. Aufl., Zürich/Genf 2022, Art. 30 
Rz. 13 ff.). Der Rentenanspruch ist dabei in rechtlicher und tatsächlicher Hin-
sicht umfassend ("allseitig") zu prüfen, wobei keine Bindung an frühere Be-
urteilungen besteht (vgl. BGE 141 V 9 E.2.3, E.6.1 und E.6.4 sowie 117 V 
198 E.4b; Urteile des Bundesgerichts 8C_198/2021, 8C_200/2021 vom 
15. September 2021 E.6.2.3, 9C_516/2020 vom 29. Dezember 2020 E.2, 
9C_11/2019 vom 16. Juli 2019 E.3.3 und 8C_825/2018 vom 6. März 2019 
E.6.7).
6.3.1.
Im hier zu beurteilenden Fall ist als Vergleichsbasis auf die rechtskräftige 
Verfügung vom 6. Oktober 2016 abzustellen, in welcher dem Beschwerde-
führer ab dem 1. Januar 2016 eine Dreiviertelsrente zugesprochen wurde 
(vgl. Bg-act. 62). Dazu führte die Beschwerdegegnerin aus, dass der Be-
schwerdeführer ohne gesundheitliche Einschränkung als Selbstständiger-
werbender der Firmen B._____ GmbH und E._____ GmbH ein Jahresein-
kommen von CHF 220'000.-- (CHF 203'000.-- + CHF 17'000.--) erzielen 
könnte. Dieses Einkommen sei anhand der Betriebsanalyse vom 22. Juni 
2016 ermittelt worden. Da ihm die Ausübung der schulterbelastenden Tätig-
keit als Akkordschaler nicht mehr vollumfänglich möglich sei, sei ein Auftrag 
an die Berufsberatung erteilt worden. In der Zeit vom 1. Januar 2015 bis zum 
31. Dezember 2015 habe er die Umschulung zum Kranführer Kategorie B 
absolviert. Er habe ein IV-Taggeld bezogen, weshalb während dieses Zeit-
raums kein Rentenanspruch habe entstehen können. Seit der abgeschlosse-
nen Umschulung könne er als Kranführer noch CHF 66'000.-- pro Jahr ver-
dienen. Zu diesem Einkommen kämen CHF 17'000.-- für die selbstständige 
Tätigkeit im Personalvermittlungsbereich hinzu. Da er weiterhin in der Bau-
branche tätig sei, könne er diese Tätigkeit auch weiterhin ausführen. Der Ein-
kommensvergleich ergebe einen Invaliditätsgrad von 62 %, weshalb ab dem 
1. Januar 2016 ein Anspruch auf eine Dreiviertelsrente entstehe (Bg-act. 62 
S. 1). 
Aus der Aktenlage ergibt sich hierzu was folgt:


- 17 -
6.3.1.1. Gemäss Bagatellunfall-Meldung UVG vom 18. November 2013 erlitt der Be-
schwerdeführer am 27. September 2013 einen Unfall, als er bei Schalungs-
arbeiten stolperte, umfiel und mit der rechten Schulter aufprallte. Dabei zog 
er sich eine Prellung an der rechten Schulter zu (vgl. Bg-act. 13 S. 1). 
6.3.1.2. Der Radiologe Dr. med. I._____ hielt in seinem Bericht vom 22. Januar 2014 
über die gleichentags erfolgte Arthro-MRI-Untersuchung der rechten Schulter 
insbesondere was folgt fest: "Leichte Unterminierung der Subscapularis-
sehne sowie eine Läsion im Bereich des Pulley bei leichter Subluxation der 
Bizeps longus-Sehne. Leichte Ansatztendinopathie der Supraspinatussehne. 
Auffällige Unterminierung des posterioren Labrums mit kleiner paralabraler 
Zyste im mittleren Drittel. Zusätzlich für das Alter bereits recht ausgeprägte 
osteophytäre Ausziehungen mit Knorpelausdünnung des Humeruskopf-/ 
Schaftüberganges. Somit handle es sich DD um eine degenerativ bedingte 
posteriore Labrumläsion, DD sei letztendlich auch eine posttraumatische äl-
tere Läsion/Ursache nicht auszuschliessen. Aktuell keine Hinweise für ein 
pathologisches Knochenmark- oder Weichteilödem als Hinweis auf die aktu-
elle Traumasituation. Möglicherweise posttraumatisches Kontusionsödem im 
AC-Gelenk, DD aktivierte Arthrose" (vgl. Bg-act. 25 S. 6 f.).
6.3.1.3. In seinem Bericht vom 31. Januar 2014 diagnostizierte der behandelnde Or-
thopäde Dr. med. C._____ beim Beschwerdeführer einen Status nach Kon-
tusions- und Distorsionstrauma der rechten Schulter mit diskreter posteriorer 
Instabilität und posttraumatischer Chondropathie glenohumeral posterior. 
Dazu führte er aus, es zeige sich schon ein fortgeschritten abgenutztes 
Schultergelenk mit randständigen exophytären Veränderungen und postero-
kaudalem Knorpelschaden glenoidal sowie Destruktionen des posterokauda-
len Labrums. Es könne sich im Rahmen des Unfallmechanismus um ein pos-
teriores Subluxationsereignis mit Verletzung des Knorpels und des Labrums 
gehandelt haben, welches im weiteren Verlauf zu einer entsprechenden Ab-
nutzung der chondralen Strukturen geführt habe. Operative Massnahmen zur 
Verbesserung dieser Situation könnten nicht angeboten werden, da aktuell 
keine Instabilität vorhanden sei. Zur Verbesserung der Zentrierung sollte 


- 18 -
Physiotherapie durchgeführt werden. Dem Beschwerdeführer sei ebenfalls 
erklärt worden, dass eine Anpassung der stark belastenden Tätigkeit für eine 
Langzeitprognose empfehlenswert wäre (vgl. Bg-act. 13 S. 2 f.). 
6.3.1.4. Der RAD-Arzt Dr. med. J._____ hielt in seiner Einschätzung vom 6. Juni 2014 
fest, beim Beschwerdeführer liege eine Abnützung des rechten Schulterge-
lenks vor, wobei sowohl der glenoidale wie der humerale Anteil sowie das 
Labrum betroffen seien. Damit bestehe für die schulterbelastende Tätigkeit 
als Akkordschaler eine drohende Invalidität. Für administrative Tätigkeiten 
als Selbstständigerwerbender bestünden keine Einschränkungen (vgl. Bg-
act. 64 S. 7). 
6.3.1.5. Hausarzt Dr. med. D._____ nannte in seinem Bericht vom 11. Juli 2014 als 
Diagnosen mit Auswirkungen auf die Arbeitsfähigkeit eine inferiore glenohu-
merale Arthrose und eine Sehnenläsion der rechten dominanten Schulter 
nach Stauchungstrauma am 1. Oktober 2013 (recte: 27. September 2013). 
Er hielt dazu fest, dass der Beschwerdeführer bei der Arbeit von einem 
Gerüst auf den rechten Ellenbogen gestürzt sei und sich dabei ein axiales 
Trauma der rechten Schulter zugezogen habe. Seither bestünden belas-
tungsabhängige Schmerzen, aber auch Schmerzen in Ruhe sowie Knack-
geräusche bei Bewegung der betroffenen Schulter. Insbesondere bestünden 
starke Schmerzen bei Überkopfarbeit und bei stärkeren Gewichtsbelastun-
gen. Die belastungsabhängigen Schmerzen schränkten die Leistungsfähig-
keit des Beschwerdeführers ein. Mittel- bis langfristig sei eine fortschreitende 
Omarthrose zu erwarten und mittelfristig sei dem Beschwerdeführer die bis-
herige Tätigkeit aus medizinischer Sicht nicht mehr zumutbar. Durch das Ver-
hindern einer belastenden Tätigkeit könnte es zu einer Beruhigung der 
Schmerzsituation kommen und die Arthroseentwicklung könnte verzögert 
werden (vgl. Bg-act. 25 S. 1 ff.). 
6.3.1.6. Aus dem Case Report kann bezüglich der Besprechung zwischen der Be-
rufsberaterin und dem RAD-Arzt Dr. med. J._____ am 2. Oktober 2014 ent-
nommen werden, dass der Beschwerdeführer nach Abklärung verschiedener 


- 19 -
beruflicher Alternativen Kurse zum Kranführer absolvieren und als Kranführer 
arbeiten möchte. Aufgrund seiner bisherigen Tätigkeit habe er Baustellener-
fahrung und Beziehungen zu entsprechenden Firmen. Der Hausarzt habe 
ihm "grünes Licht" für diese Arbeit gegeben. Hinsichtlich Alternativen mit 
höheren kognitiven Anforderungen (Techniker, Holzbereich) sei der Be-
schwerdeführer der Auffassung, diese aufgrund seiner früheren schulischen 
Schwäche nicht bestehen zu können. Umschulungen im handwerklichen Be-
reich (Hauswart, Logistik etc.) würden drei Jahre dauern und seien für die 
Schulter mindestens ebenso anspruchsvoll. Zudem wäre der Verdienst tiefer 
als derjenige als Kranführer. Nach Ansicht von RAD-Arzt Dr. med. J._____ 
sei die geplante Umschulung behinderungsbedingt in Ordnung (vgl. Bg-act. 
64 S. 6). 
6.3.1.7. Die Berufsberaterin berichtete in einer undatierten Stellungnahme, da der 
Beschwerdeführer teilweise ein sehr hohes Valideneinkommen erzielt habe, 
seien mit ihm verschiedene Aus- und Weiterbildungen besprochen worden. 
Weil der Beschwerdeführer gemäss seinen eigenen Aussagen in der Schule 
nicht erfolgreich gewesen sei und nicht gerne mündlich oder schriftlich kom-
muniziere, habe er sich schlussendlich für eine berufsnahe Spezialisierung 
entschlossen, die nicht lange dauere und zu einem ähnlich hohen Verdienst 
(gemäss 
Beschwerdeführer 
verdienten 
Kranfachleute 
zwischen 
CHF 65'000.-- und CHF 80'000.-- pro Jahr) führen könne, wie wenn er eine 
drei- bis vierjährige Umschulung durchlaufen würde. Die Umschulung zum 
Kranführer Kategorie B (Januar bis Mai 2015) und zum Kranfachmann (Juni 
bis Dezember 2015) werde im Campus Sursee absolviert. Daneben werde 
der Beschwerdeführer weiterhin im bisherigen Betrieb in einem 50 bis 60%-
Pensum im bisherigen Bereich tätig sein und ca. zu 40 % Kranführerarbeiten 
ausführen, wobei dieses Pensum je nach Weiterbildungsstand erhöht werde 
(vgl. Bg-act. 32 S. 4 f.). 
6.3.1.8. Im Verlaufsprotokoll hielt die Berufsberaterin zudem zusammenfassend fest, 
aufgrund der Gesamtkonstellation des Beschwerdeführers (Behinderung, 
schulische Schwierigkeiten, Bezug zum Bau) habe sich nurmehr eine Wei-


- 20 -
terbildung zum Kranführer Kategorie B umsetzen lassen. Kaufmännische 
Tätigkeiten, AVOR, Disposition etc. würden weder den Neigungen noch den 
Fähigkeiten des Beschwerdeführers entsprechen. Dem Beschwerdeführer 
seien diverse Kurse bis hin zum Kranfachmann zugesprochen worden. Da 
ihm Schulungen jedoch Mühe bereiteten und seinem Betrieb die Umschulung 
zum Kranführer Kategorie B genüge, seien die weiteren Kurse nicht durch-
geführt worden. Ursprünglich sei die Rede davon gewesen, dass der Be-
schwerdeführer je nach Einsatzmöglichkeit zwischen CHF 65'000.-- und 
CHF 80'000.-- verdienen könne. Da er gerade neu in diesen Tätigkeitsbe-
reich eingestiegen und jung sei, gehe sie davon aus, dass der Invalidenlohn 
von CHF 66'000.-- für das Jahr 2016 in etwa gerechtfertigt sei (vgl. Bg-act. 
50 S. 1 f.). 
6.3.1.9. Aus dem Abklärungsbericht für Selbstständigerwerbende vom 1. Juli 2016 
geht hervor, primäres Ziel jeder SE-Abklärung sei die Bezifferung des Vali-
den- und Invalideneinkommens aus der selbstständigen Erwerbstätigkeit der 
versicherten Person. Im vorliegenden Fall liege der Fokus aber in erster Linie 
auf der Ermittlung des SE-Valideneinkommens. Mit Blick auf das Invaliden-
einkommen sei einzig zu prüfen, ob der Beschwerdeführer aus den verblie-
benen Firmenbeteiligungen noch zusätzliche SE-Erwerbseinkommen gene-
riere (vgl. Bg-act. 58 S. 16). 
Weiter führte die Abklärungsperson aus, vor Eintritt der Gesundheitsschädi-
gung sei der Beschwerdeführer an zwei Firmen beteiligt gewesen: An der 
B._____ GmbH halte der Beschwerdeführer die Hälfte, an der E._____ 
GmbH ein Drittel des Stammkapitals. Die B._____ GmbH sei im Jahr 2006 
gegründet worden und habe sich in erster Linie auf Schalungsarbeiten an 
Decken spezialisiert. Auftraggeber seien Baufirmen, die für die Deckenscha-
lungen nicht über genügend oder geeignetes Personal verfügten. Die Ein-
satzzeiten richteten sich stark nach der Bausaison. So ruhe der Betrieb im 
Winter praktisch während eines Monats (ca. Mitte Dezember bis Mitte Ja-
nuar), wobei auch in dieser Zeit bei Bedarf punktuell Aufträge ausgeführt wür-
den. Im Jahresmittel habe der Beschwerdeführer während ca. neun Stunden 


- 21 -
pro Tag (45 Stunden pro Woche) als Akkordschaler gearbeitet. Er und sein 
Bruder seien gleichberechtigte Partner gewesen, die zu gleichen Teilen zum 
Unternehmenserfolg beigetragen hätten. Dies, obschon es in erster Linie der 
Bruder des Beschwerdeführers gewesen sei, der die Aufträge akquiriert und 
die im Vergleich zu den Schalungsarbeiten verschwindend kleinen adminis-
trativen Arbeiten erledigt habe. Im Vergleich zu den Einsätzen des Beschwer-
deführers für die B._____ GmbH seien seine Arbeitsleistungen für die 
E._____ GmbH von Beginn weg marginal gewesen. Er habe sich auf den 
Baustellen einfach umgehört und wenn ihm Personalbedarf zu Ohren gekom-
men sei, habe er die eine oder andere Vermittlung vorgenommen. Mit der 
Administration habe er nie zu tun gehabt. Der für diese Tätigkeit im SE-For-
mular deklarierte Aufwand von einer halben Stunde pro Tag bewege sich 
wohl am oberen Limit (vgl. Bg-act. 58 S. 17 f.). Nach Eintritt des Gesund-
heitsschadens habe der Beschwerdeführer bis Herbst 2014 noch so gut als 
möglich und unter zunehmenden Schmerzen als Akkordschaler gearbeitet. 
Mit dem Beginn der Umschulung zum Kranführer im Jahr 2015 habe er keine 
Schalungsarbeiten mehr vorgenommen. Seither sei er einfach als Kranführer 
bei der B._____ GmbH zu 100 % angestellt und als solcher während der 
üblichen Arbeitszeit im Einsatz. Zwar pflege er mit seinem Bruder noch einen 
sporadischen Gedankenaustausch zum Geschäftsgang, mit der Geschäfts-
führung und dem Tagesgeschäft habe er aber nichts mehr zu tun. Der Be-
schwerdeführer vermute, dass er sich um eine Anstellung bei einem anderen 
Arbeitgeber bemühen müsse, brauche die B._____ GmbH doch eigentlich 
keinen eigenen Kranführer (vgl. Bg-act. 58 S. 18). 
Zu den Zukunftsaussichten wurde festgehalten, dass der Beschwerdeführer 
aufgrund seiner limitierten kommunikativen und schulischen Fähigkeiten an 
die gelegentliche Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben oder gar von 
Führungsaufgaben nicht glaube (vgl. Bg-act. 58 S. 18). 
Die Abklärungsperson beurteilte das SE-Valideneinkommen mittels Betriebs-
analyse. Hierzu führte sie aus, bei einem durchschnittlichen Umsatz der 
B._____ GmbH von rund CHF 1.43 Mio. pro Jahr habe die Firma in den Jah-


- 22 -
ren 2008 bis 2012 mittlere Ergebnisse von rund CHF 122'000.-- pro Jahr aus-
gewiesen. Aufgrund dessen, dass der damalige Leistungsbeitrag des Be-
schwerdeführers zu diesen Resultaten mit 50 % zu bewerten und er zu 50 % 
am Stammkapital der Unternehmung beteiligt sei, sei ihm der hälftige Anteil 
an den Geschäftserfolgen zuzuweisen. Der Beschwerdeführer habe dem-
nach mit rund CHF 66'000.-- an den durchschnittlichen Jahresgewinnen der 
Jahre 2008 bis 2012 partizipiert. Zu dieser Gewinnbeteiligung müsse nun 
noch der an den Beschwerdeführer ausgeschüttete Bruttolohn von durch-
schnittlich 
rund 
CHF 140'000.-- 
(Schwankungsbreite 
zwischen 
CHF 126'000.-- und CHF 180'000.--) hinzugerechnet werden. Die Summe 
des gesamten Erwerbseinkommens ergebe somit rund CHF 206'000.--, 
aufindexiert bis ins Jahr 2015 rund CHF 203'000.--, was dem Valideneinkom-
men aus der B._____ GmbH entspreche. Zudem habe sich der Beschwerde-
führer wenige Monate vor dem Eintritt der Gesundheitsschädigung zu einem 
Drittel am Kapital der E._____ GmbH beteiligt. Dieses finanzielle und offen-
bar in ganz geringem Umfang leistungsmässige Engagement bei der Perso-
nalvermittlung sei von der Schulterproblematik wohl nicht betroffen. Es sei 
deshalb anzunehmen, dass allfällige Erwerbseinkommen aus dieser Firma 
vor und nach dem Eintritt der Gesundheitsschädigung gleichgeblieben seien. 
Somit könnten die ersten beiden Jahresabschlüsse der E._____ GmbH 
(Jahre 2014 und 2015) dazu dienen, das Einkommen des Beschwerdefüh-
rers aus diesem Unternehmen mit und ohne Gesundheitsschaden zu ermit-
teln. Von den bereinigten Jahresergebnissen (2014: rund CHF 185'000.--, 
2015: rund CHF 255'000.--) seien dem Beschwerdeführer entsprechend sei-
nes vermuteten Leistungsbeitrags 5 % zuzuweisen, somit rund CHF 9'000.-- 
(2014) und rund CHF 13'000.-- (2015). Zusammen mit dem an den Be-
schwerdeführer im Jahr 2014 ausgeschütteten Gehalt von CHF 12'000.-- er-
gäben sich anrechenbare Einkommen von rund CHF 21'000.-- (2014) und 
rund CHF 13'000.-- (2015), im Durchschnitt somit von rund CHF 17'000.-- pro 
Jahr, was dem Valideneinkommen aus der E._____ GmbH entspreche (vgl. 
Bg-act. 58 S. 19 f.). 


- 23 -
Betreffend Invalideneinkommen gab die Abklärungsperson an, im ersten 
Jahr nach Eintritt der Gesundheitsschädigung (2014) habe der Beschwerde-
führer noch so gut als möglich in der B._____ GmbH mitgearbeitet. Aufgrund 
des offenbar stark reduzierten Leistungsumfangs und der weitgehenden Be-
schränkung auf Handlangertätigkeiten habe sich sein Beitrag zum Unterneh-
mensergebnis von ursprünglich 50 % auf rund 20 % verringert. Da in diesem 
Jahr ein ausserordentlich hohes Unternehmensergebnis resultiert habe, 
habe die Gewinnbeteiligung des Beschwerdeführers einen vergleichsweise 
hohen Wert von rund CHF 110'000.-- ergeben. Zusammen mit dem damals 
noch aus dem Betrieb bezogenen Bruttolohn von CHF 126'000.-- habe sich 
im Jahr 2014 ein Erwerbseinkommen aus der B._____ GmbH von rund 
CHF 236'000.--, indexbereinigt von rund CHF 233'000.--, ergeben. In 
Berücksichtigung des allenfalls anzurechnenden Erwerbseinkommens aus 
der E._____ GmbH von rund CHF 17'000.-- (total somit rund CHF 250'000.-
-) habe das Invalideneinkommen im ersten Jahr nach der Gesundheitsschä-
digung noch in etwa auf dem Niveau der Vorjahre gelegen. Im Jahr 2015 sei 
die Umschulung zum Kranführer erfolgt. Als Folge davon habe der Beschwer-
deführer im Kernbereich der Akkordschalungen keine aktiven Beiträge mehr 
geleistet, weshalb ihm auch keine Anteile an den Betriebsergebnissen mehr 
zum Erwerbseinkommen zugerechnet werden könnten. Allfällige Ergebnis-
beteiligungen wären nurmehr als Finanzerfolge des investierten Kapitals zu 
werten. Somit habe sich das Einkommen des Beschwerdeführers aus Ar-
beitsleistung im Jahr 2015 auf den Kranführerlohn und die IV-Taggelder be-
schränkt, welche zusammen auf CHF 126'000.-- ausgelegt gewesen seien. 
Erneut wären hierzu allenfalls CHF 17'000.-- aus der E._____ GmbH hinzu-
zurechnen. Seit Beginn des Jahres 2016 arbeite der Beschwerdeführer als 
unselbstständig-erwerbender 
Kranführer 
zu 
einem 
Jahreslohn 
von 
CHF 66'000.--. Auch hierzu seien gegebenenfalls CHF 17'000.-- aus der 
E._____ GmbH aufzurechnen, jedoch keine Ergebnisbeteiligungen aus der 
B._____ GmbH, da der Beschwerdeführer nicht mehr in die Geschäfts-
führung und die Schalungsarbeiten involviert sei (vgl. Bg-act. 58 S. 21 f.). 


- 24 -
6.3.2.
In Bezug auf die Zeit seit der letzten materiellen Prüfung des Rentenan-
spruchs, welche mit Verfügung vom 6. Oktober 2016 zur Zusprache einer 
Dreiviertelsrente führte, ist den Akten Folgendes zu entnehmen:
6.3.2.1. In seinem Bericht vom 13. April 2018 diagnostizierte der behandelnde Or-
thopäde Dr. med. C._____ eine beidseitige exzentrische Omarthrose. In ana-
mnestischer Hinsicht führte er aus, im Verlauf als Kranführer seien bei Be-
lastung immer wieder Belastungs- und im Anschluss Ruheschmerzen be-
merkt worden. Zuvor hätten hauptsächlich rechtsseitige Beschwerden be-
standen, nun auch fast gleichwertige linksseitige Beschwerden. In seiner Be-
urteilung hielt Dr. med. C._____ fest, es zeige sich bei dem jungen Beschwer-
deführer eine fortgeschrittene Degeneration und Dezentrierung beider Schul-
tergelenke. Gelenkserhaltende Massnahmen könnten nicht mehr angeboten 
werden. Der Beschwerdeführer sollte stützende Belastungen möglichst ver-
meiden, um eine weitere Dezentrierung und Abnutzung so gering wie möglich 
zu halten. Aktuell sei der Leidensdruck noch relativ gering und es könne noch 
mit einer operativen Massnahme zugewartet werden. Um jedoch eine Abnut-
zung des Glenoids nicht zu weit voranschreiten zu lassen, werde in einem 
Jahr eine Kontrolle mit beidseitigem Röntgen durchgeführt. Sollte sich dann 
das Glenoid massgeblich verändert haben, müsste wohl doch eine Implanta-
tion einer anatomischen Schulter-TP mit Verbesserung des erhöhten Retro-
versionswinkels angestrebt werden (vgl. Bg-act. 91 S. 2 f.). 
6.3.2.2. Am 11. April 2019 berichtete Dr. med. C._____ bei gleichbleibender Diagno-
sestellung, der Beschwerdeführer nehme funktionell nur leichte progrediente 
Einschränkungen wahr. Er müsse in beruflicher Hinsicht keine schweren Ob-
jekte bewegen und sei hauptsächlich am Kran tätig. Die Mobilisation könne 
frei nach Massgabe der Beschwerden erfolgen. Da der Retroversionswinkel 
der rechten glenoidalen Gelenksoberfläche mit 24° und links mit 20° recht 
deutlich nach dorsal ausgerichtet sei, werde eine jährliche Verlaufskontrolle 
empfohlen (vgl. Bg-act. 91 S. 4). 


- 25 -
6.3.2.3. Hausarzt Dr. med. D._____ führte in seinem Verlaufsbericht vom 23. Juli 
2019 aus, dass sich an der Problematik mit beidseitiger exzentrischer 
Omarthrose und der dadurch verursachten Unmöglichkeit einer Tätigkeit als 
Akkordschaler nichts geändert habe. Der Beschwerdeführer arbeite seit der 
Umschulung in einem 100%-Pensum als Kranführer, klage aber immer wie-
der über beidseitige Schulterbeschwerden und es zeige sich eine deutliche 
Einschränkung der Beweglichkeit. Der Beschwerdeführer sei mehrfach phy-
siotherapeutisch behandelt worden, ebenfalls sei am 12. April 2018 eine 
Standortbestimmung durch die Orthopädie des Kantonsspitals Graubünden 
durchgeführt worden. Gesamthaft gesehen habe sich keine grosse Verände-
rung ergeben. Mit einer Zunahme der Arthrose beidseits und einer möglichen 
Notwendigkeit einer Prothesenimplantation sei aber zu rechnen. Dannzumal 
wäre auch die Arbeitsfähigkeit als Kranführer nicht mehr zu 100 % gewähr-
leistet (vgl. Bg-act. 91 S. 1). 
6.3.2.4. In seinem Bericht vom 8. April 2020 hielt Dr. med. C._____ betreffend die 
telefonische Konsultation mit dem Beschwerdeführer vom gleichen Tag fest, 
rein funktionell beschreibe der Beschwerdeführer eine nahezu identische Si-
tuation wie letztes Jahr mit nur sehr geringfügig etwas vermehrter Schmerz-
situation zum Abend hin nach längerer Belastung (vgl. beschwerdeführeri-
sche Akten [Bf-act.] 18).
6.3.2.5. Am 23. Juli 2020 berichtete Dr. med. C._____ in anamnestischer Hinsicht, 
der Beschwerdeführer bezeichne aktuell die linke Seite als beschwerde-
führend. Die Beschwerden würden im Verlauf langsam zunehmen im Sinne 
von auftretenden Schmerzen bei Belastung und einer eingeschränkten Funk-
tion bei kombinierter Abduktion und Aussenrotation. In seiner Beurteilung 
führte er aus, mit einer operativen Massnahme könne weiterhin zugewartet 
werden. Der Beschwerdeführer wolle so lange wie möglich eine prothetische 
Versorgung hinauszögern (vgl. Bf-act. 18).
6.3.2.6. Dr. med. C._____ und Assistenzarzt dipl. med. K._____ hielten in ihrem Be-
richt vom 22. Juli 2021 fest, aktuell berichte der Beschwerdeführer, dass er 


- 26 -
mit den Beschwerden soweit zurechtkomme und die Aktivitäten entspre-
chend angepasst habe. Bezüglich einer operativen Massnahme könne wei-
terhin zugewartet werden (vgl. Bf-act. 18). 
6.3.2.7. Mit Regulierungsentscheid vom 11. Juli 2022 trat die Mobiliar vom Vertrag 
Private Vorsorge – 3. Säule b zurück und forderte vom Beschwerdeführer die 
erbrachten Leistungen vollumfänglich zurück. Zur Begründung wurde festge-
halten, während der Überwachung habe beobachtet werden können, dass 
der Beschwerdeführer nie als Kranführer gearbeitet habe. Er sei mit dem Ko-
ordinieren der Baustellen beschäftigt gewesen, habe Anweisungen erteilt, 
Kundengespräche geführt und Arbeiten als Bauhandwerker verrichtet. Der 
Vertrauensarzt habe nach Sichtung des Observationsmaterials in seinem Be-
richt vom 21. Juni 2020 festgehalten, dass trotz der Beschwerdeangaben des 
Beschwerdeführers keine relevanten funktionellen Einschränkungen der 
rechten oberen Extremität vorlägen. Die Angaben des Beschwerdeführers 
anlässlich des Gesprächs vom 29. Oktober 2020 würden mit den im Rahmen 
der Überwachung gemachten Feststellungen und der Stellungnahme des 
Vertrauensarztes differieren. Zudem sei dem Bericht des Buchprüfers vom 
13. Juni 2022 zu entnehmen, dass der Beschwerdeführer auch für andere 
Firmen Tätigkeiten ausgeübt und Einkommen generiert habe. Insofern dürfte 
der Beschwerdeführer insgesamt ein deutlich höheres Einkommen erzielt ha-
ben, als er angegeben habe. Ausserdem sei anzunehmen, dass der Be-
schwerdeführer als Geschäftsführer und Gesellschafter seine Lohnhöhe je-
weils selber bestimmt habe. Somit sei erstellt, dass das tatsächlich erzielte 
Einkommen des Beschwerdeführers nicht mit dem von ihm deklarierten Ein-
kommen übereinstimme. Er habe seine Beteiligungen an den verschiedenen 
Firmen vorenthalten. Auch sei er offensichtlich zu weit mehr Leistung fähig, 
als er angebe. Aufgrund der Überwachungsergebnisse, des Buchprüferbe-
richtes und der Stellungnahme des Vertrauensarztes sei davon auszugehen, 
dass der Beschwerdeführer unmittelbar falsche Angaben gegenüber der Ver-
sicherung und mittelbar falsche Angaben zu seiner Arbeitsfähigkeit gegenü-
ber den behandelnden Ärzten gemacht habe, um von nicht gerechtfertigten 
Versicherungsleistungen profitieren zu können (vgl. Bg-act. 113 S. 1 ff.). 


- 27 -
6.3.2.8. In ihrem Bericht vom 29. Juli 2022 wiesen Dr. med. C._____ und Assistenz-
arzt Dr. med. L._____ eine beidseitige exzentrische posteriore Omarthrose 
aus. In anamnestischer Hinsicht führten sie aus, dass der Beschwerdeführer 
über einen unveränderten Verlauf berichte. Bei vermehrter Belastung der 
Arme komme es danach zu anhaltenden, bis in die Nacht reichenden 
Schmerzen. Seinen Beruf als Kranführer könne er uneingeschränkt aus-
führen. In ihrer Beurteilung hielten sie fest, es zeige sich weiterhin ein akzep-
tabler Verlauf mit kompensierter Situation im Alltag. Die Dezentrierung sei 
nicht weiter vorangeschritten, weshalb weiterhin ein konservatives Vorgehen 
mit jährlicher klinisch-radiologischer Verlaufskontrolle beider Schultern emp-
fohlen werde. Der im Zusammenhang mit der Ablehnung der Leistung der 
Lebensversicherung durch diese erhobene Normalbefund beider Schultern 
könne nicht nachvollzogen werden. In den MRI-Aufnahmen der rechten 
Schulter im Jahr 2014 und der linken Schulter im Jahr 2018 zeige sich ein 
viertgradiger glenoidaler Knorpelschaden dorsalseitig beidseits. Zudem zeig-
ten sich bereits kräftige Osteophyten am Humeruskopf als Zeichen der Ar-
throse (vgl. Bg-act. 126 S. 12 f. und Bf-act. 18). 
6.4.1.
In der angefochtenen Verfügung vom 21. September 2022 bejahte die Be-
schwerdegegnerin das Vorliegen eines Revisionsgrundes, da augenschein-
lich eine klare Aggravation bzw. Simulation vorliege. Aufgrund der Akten sei 
erwiesen, dass der Beschwerdeführer mehrfach unvollständig und/oder nicht 
wahrheitsgemäss Auskunft gegeben habe. Zum Zeitpunkt der Rentenzuspra-
che habe der Beschwerdeführer gegenüber der Beschwerdegegnerin ange-
geben, lediglich noch als angestellter Kranführer arbeiten und damit einen 
Leistungslohn von jährlich CHF 66'000.-- erzielen zu können. Aufgrund der 
von der Mobiliar veranlassten Observation und der forensischen Buchprü-
fung sei jedoch festzustellen, dass der Beschwerdeführer (weiterhin) mit dem 
Koordinieren der Baustellen beschäftigt gewesen sei, Anweisungen erteilt 
habe, Kundengespräche geführt habe und Arbeiten als Bauhandwerker ver-
richtet habe. Zudem sei der Beschwerdeführer neben der B._____ GmbH 
noch in drei weiteren Firmen entweder Geschäftsführer oder Gesellschafter 
(gewesen) und habe damit insbesondere Einfluss auf seine Lohnhöhe neh-


- 28 -
men können. Die Auskünfte und das Verhalten des Beschwerdeführers ge-
genüber der Beschwerdegegnerin seien folglich unvollständig und/oder 
falsch gewesen. Damit liege ein Ausschlussgrund vor, d.h. die Leistungsein-
schränkung beruhe auf Aggravation bzw. Simulation und stelle eine Tatsa-
chenänderung gemäss aArt. 17 Abs. 1 ATSG dar (vgl. Bg-act. 131). 
In ihrer Vernehmlassung vom 10. November 2022 führte die Beschwerde-
gegnerin sodann aus, wie die Observation und die forensische Buchprüfung 
aufgezeigt hätten, sei der Beschwerdeführer entgegen seinen Angaben wei-
terhin voll in die Firma integriert und arbeite weiterhin wie ein Geschäftsfüh-
rer. Entsprechend sei er denn auch im Handelsregister als Geschäftsführer 
der B._____ GmbH (und der M._____ GmbH) und als Mitglied mit Einzelun-
terschrift der H._____ AG und der H._____ Holding AG eingetragen. Anhand 
der Übersicht zur Unternehmensstruktur H._____ lasse sich erkennen, dass 
der Beschwerdeführer zusammen mit seinem Bruder die Geschicke dieser 
Unternehmensstruktur leite. Mithin sei heute davon auszugehen, dass der 
Beschwerdeführer und dessen Bruder auf die Aufteilung Gehalt/Gewinn als 
Alleinaktionäre der Gesellschaften bestimmenden Einfluss hätten, so dass 
es in Kenntnis des Observationsmaterials nicht mehr angehen könne, allein 
auf den gemäss Anstellungsvertrag ausbezahlten Lohn für die Ermittlung des 
Invaliditätsgrades abzustellen. Ein solches Vorgehen würde, abgesehen von 
der damit offensichtlich gegebenen Gefahr, dass der Grad der finanziellen 
Einbusse selber beeinflusst werden könnte, eine klare Ungleichbehandlung 
zu jenen Selbstständigerwerbenden schaffen, die nicht die Möglichkeit hät-
ten, über dazwischen geschaltete juristische Personen Gewinne zu horten 
oder als Dividende auszuschütten. Es müsse aufgrund der Observationsun-
terlagen davon ausgegangen werden, dass der Beschwerdeführer als Ge-
schäftsführer im Stande sei, ein Einkommen wie vor Eintritt des Gesundheits-
schadens zu erzielen.
7.1.
Aus dem Dargelegten ergibt sich, dass die Beschwerdegegnerin von verbes-
serten erwerblichen Verhältnissen, d.h. von einem wesentlich höheren Inva-
lideneinkommen, ausgeht und darin einen Revisionsgrund erblickt. 


- 29 -
7.1.1.
Gemäss Art. 16 ATSG wird für die Bestimmung des Invaliditätsgrades einer 
erwerbstätigen versicherten Person das Erwerbseinkommen, dass diese 
nach Eintritt der Invalidität und nach Durchführung der medizinischen Be-
handlung und allfälliger Eingliederungsmassnahmen durch eine ihr zumut-
bare Tätigkeit bei ausgeglichener Arbeitsmarktlage erzielen könnte (Invali-
deneinkommen), in Beziehung gesetzt zum Erwerbseinkommen, das sie er-
zielen könnte, wenn sie nicht invalid geworden wäre (Valideneinkommen). 
Der Einkommensvergleich hat in der Regel in der Weise zu erfolgen, dass 
die beiden hypothetischen Erwerbseinkommen ziffernmässig möglichst ge-
nau ermittelt und einander gegenübergestellt werden, worauf sich aus der 
Einkommensdifferenz der Invaliditätsgrad bestimmen lässt (vgl. Urteile des 
Bundesgerichts 9C_395/2022 vom 4. November 2022 E.4.2, 9C_271/2018 
vom 19. März 2019 E.3.1 und 8C_367/2018 vom 25. September 2018 E.4.3). 
7.1.2.
Für die Ermittlung des Valideneinkommens ist rechtsprechungsgemäss ent-
scheidend, was die versicherte Person im Zeitpunkt des frühestmöglichen 
Rentenbeginns nach dem Beweisgrad der überwiegenden Wahrscheinlich-
keit als Gesunde tatsächlich verdienen würde (vgl. BGE 135 V 58 E.3.1; Ur-
teile des Bundesgerichts 8C_526/2021 vom 10. November 2021 E.2.2 und 
9C_472/2020 vom 17. November 2020 E.2.2). Für die Festsetzung des Inva-
lideneinkommens ist primär von der beruflich-erwerblichen Situation auszu-
gehen, in der die versicherte Person konkret steht. Übt sie nach Eintritt der 
Invalidität eine Erwerbstätigkeit aus, bei der – kumulativ – besonders stabile 
Arbeitsverhältnisse gegeben sind und anzunehmen ist, dass sie die ihr ver-
bleibende Arbeitsfähigkeit in zumutbarer Weise voll ausschöpft, und er-
scheint zudem das Einkommen aus der Arbeitsleistung als angemessen und 
nicht als Soziallohn, gilt grundsätzlich der tatsächlich erzielte Verdienst als 
Invalidenlohn (vgl. BGE 143 V 295 E.2.2, 135 V 297 E.5.2; Urteile des Bun-
desgerichts 8C_491/2021 vom 20. Dezember 2021 E.4.2 und 9C_206/2021 
vom 10. Juni 2021 E.4.4.2). 
7.2.
Vorliegend ist unbestritten, dass das Invalideneinkommen ausgehend von 
der konkreten beruflich-erwerblichen Situation zu bestimmen ist. Während 


- 30 -
die Beschwerdegegnerin – wie dargelegt – annimmt, dass der Beschwerde-
führer entgegen seinen Angaben (weiterhin) voll in die Firma integriert sei 
bzw. (weiterhin) wie ein Geschäftsführer arbeite, und ihm daher ein Einkom-
men wie vor Eintritt des Gesundheitsschadens anrechnet, geht dieser von im 
Wesentlichen unveränderten finanziellen Verhältnissen aus.
7.3.
Die Vergleichseinkommen sind praxisgemäss aufgrund der gesamten Er-
werbstätigkeit, d.h. der Haupt- und Nebenbeschäftigungen, zu bestimmen 
(vgl. Urteil des Bundesgerichts 9C_883/2007 vom 18. Februar 2008 E.2; vgl. 
ferner Urteile des Bundesgerichts 8C_745/2020 vom 29. März 2021 E.6.2, 
9C_769/2020 vom 8. Februar 2021 E.3 und 8C_671/2010 vom 25. Februar 
2011 E.5.2). Dabei erweisen sich diejenigen Einkommen als massgeblich, 
welche der AHV-Beitragspflicht unterliegen (vgl. Urteil des Bundesgerichts 
9C_699/2008 vom 26. Januar 2009 E.3; vgl. ferner Kreisschreiben über die 
Invalidität und Hilflosigkeit in der Invalidenversicherung [KSIH], gültig ab 
1. Januar 2015, Rz. 3014 f.). Nach der Rechtsprechung des Bundesgerichts 
sind nur auf dem Erwerbseinkommen AHV-Beiträge geschuldet, nicht aber 
auf dem Vermögensertrag. Dividenden sind grundsätzlich beitragsfreier Ver-
mögensertrag (vgl. BGE 134 V 297 E.2.1 und 122 V 178 E.3b; siehe Art. 4 f. 
AHVG). Entsprechend sieht Rz. 2011 der Wegleitung des BSV über den 
massgebenden Lohn in der AHV, IV und EO (WML; gültig ab 1. Januar 2019) 
vor, dass geldwerte Leistungen einer juristischen Person an ihre Arbeitneh-
menden, die gleichzeitig an der Gesellschaft beteiligt sind, nicht zum mass-
gebenden Lohn gehören, soweit die Beteiligungsrechte den Grund für die 
Auszahlung darstellen. Liegt die Zuwendung aus dem Reingewinn einer ju-
ristischen Person an solche Arbeitnehmenden allerdings im Arbeitsverhältnis 
begründet, gehören sie unbenommen ihrer Bezeichnung zum massgeben-
den Lohn (vgl. Rz. 2010 WML). Richtet die juristische Person demnach Leis-
tungen an Arbeitnehmer aus, die gleichzeitig Inhaber gesellschaftlicher Be-
teiligungsrechte sind, stellt sich aus sozialversicherungsrechtlicher Sicht die 
Frage, ob und inwieweit es sich um Arbeitsentgelt und damit um massgeben-
den Lohn oder aber um Gewinnausschüttung (Kapitalertrag) handelt. Nach 
der Rechtsprechung gehören Vergütungen, die als reiner Kapitalertrag zu be-


- 31 -
trachten sind, nicht zum massgebenden Lohn. Ob dies zutrifft, ist nach We-
sen und Funktion der Zuwendung zu beurteilen (vgl. BGE 134 V 297 E.2.1 
mit Hinweisen). Bei der Abgrenzung zwischen Lohn und Dividende ist von 
der Aufteilung, welche die Gesellschaft gewählt hat, nur dann abzuweichen, 
wenn ein offensichtliches Missverhältnis zwischen Arbeitsleistung und Lohn 
sowie zwischen eingesetztem Vermögen und Dividende besteht (vgl. BGE 
145 V 50 E.4.3 und 134 V 297 E.2.2 f.). 
7.4.1.
Der der ursprünglichen rentenzusprechenden Verfügung vom 6. Oktober 
2016 zugrundeliegende Abklärungsbericht für Selbstständigerwerbende vom 
1. Juli 2016 wurde in Nachachtung dieser Rechtsprechung verfasst (vgl. Bg-
act. 58). Bereits damals war der Beschwerdeführer an zwei Firmen beteiligt: 
An der B._____ GmbH hielt er die Hälfte und an der E._____ GmbH ein Drit-
tel des Stammkapitals (vgl. Bg-act. 58 S. 17). Dabei war er in beiden Unter-
nehmungen als Geschäftsführer und Gesellschafter tätig (vgl. Handelsregis-
terauszüge vom 29. September 2022 [Bf-act. 4]; Erkenntnisbericht vom 
13. Juni 2022 der G._____ AG [Bg-act. 114 S. 7]). Wie dem Abklärungsbe-
richt für Selbstständigerwerbende vom 1. Juli 2016 zu entnehmen ist, arbei-
tete der Beschwerdeführer vor Eintritt des Gesundheitsschadens am 
27. September 2013 im Jahresmittel während ca. neun Stunden pro Tag als 
Akkordschaler für die B._____ GmbH. Sein Bruder, N._____, und er hätten 
sich als gleichberechtigte Partner gefühlt, die zu gleichen Teilen zum Unter-
nehmenserfolg beigetragen hätten, obgleich es in erster Linie sein Bruder 
gewesen sei, welcher die Aufträge akquiriert und die im Vergleich zu den 
Schalungsarbeiten verschwindend kleinen administrativen Arbeiten erledigt 
habe. Im Vergleich zu den Einsätzen des Beschwerdeführers für die B._____ 
GmbH seien seine Arbeitsleistungen für die E._____ GmbH von Beginn weg 
marginal gewesen. Er habe sich auf den Baustellen einfach umgehört und 
wenn ihm Personalbedarf zu Ohren gekommen sei, habe er die eine oder 
andere Vermittlung vorgenommen. Mit der Administration (Bewilligung für die 
Personalvermittlungstätigkeit, Verträge, Versicherungen, Abrechnungen 
etc.) habe er nie zu tun gehabt. Der für diese Tätigkeit deklarierte Aufwand 
von einer halben Stunde pro Tag bewege sich wohl am oberen Limit. Nach 


- 32 -
Eintritt der Gesundheitsschädigung am 27. September 2013 habe der Be-
schwerdeführer bis in den Herbst 2014 versucht, so gut wie möglich und un-
ter zunehmenden Schmerzen als Akkordschaler zu arbeiten. Mit dem Beginn 
der Umschulung zum Kranführer im Jahr 2015 habe er keine Schalungsar-
beiten mehr vorgenommen. Seither sei er einfach als Kranführer bei der 
B._____ GmbH zu 100 % angestellt. Zwar pflege er mit dem Bruder noch 
einen sporadischen Gedankenaustausch zum Geschäftsgang. Mit der Ge-
schäftsführung und dem Tagesgeschäft habe er aber nichts mehr zu tun (vgl. 
Bg-act. 58 S. 17 f.). Aus dem im Abklärungsbericht für Selbstständigerwer-
bende vom 1. Juli 2016 ausgewiesenen Betätigungsprofil geht gleichermas-
sen hervor, dass der Beschwerdeführer seine frühere Funktion als Akkord-
schaler vollständig aufgegeben habe und nicht mehr im Tagesgeschäft der 
B._____ GmbH involviert sei. Als angestellter Kranführer übe er nun eine be-
triebsfremde Tätigkeit aus, da die B._____ GmbH eigentlich keinen eigenen 
Kranführer brauche. Damit sei er auch zu weit weg vom Kerngeschäft der 
B._____ GmbH, um in der Geschäftsführung noch massgeblich mitwirken zu 
können (vgl. Bg-act. 58 S. 18 f.). 
7.4.2.
In Berücksichtigung dieser Angaben zu den Arbeitsleistungen des Beschwer-
deführers hielt der mit der Abklärung betraute Beauftragte für Betriebsanaly-
sen in der Beilage I des Abklärungsberichts für Selbstständigerwerbende 
vom 1. Juli 2016 betreffend die B._____ GmbH fest, dass die korrigierten 
Geschäftsergebnisse bis ins Jahr 2013 dem Beschwerdeführer im Umfang 
seiner Beteiligung am Unternehmen und seines Engagements (je 50 %) zur 
Hälfte zuzuweisen gewesen seien. Im Jahr 2014 habe der Beschwerdeführer 
offenbar noch versucht, im Rahmen der verbliebenen Leistungsfähigkeit als 
Akkordschaler mitzuarbeiten. Aufgrund der Angaben im SE-Formular und der 
mündlichen Präzisierungen anlässlich der Abklärung vor Ort sei diese Leis-
tung im Jahr 2014 noch mit einem 26%-Pensum zu bewerten (nur noch sie-
ben Std./Tag anstelle von neun Std./Tag = 78 % und nur noch Handlanger-
tätigkeiten [Wert ca. 1/3] = 26 %). Der Leistungsanteil des Beschwerdefüh-
rers am Unternehmensergebnis sei damit im Jahr 2014 noch bei etwa 20 % 
gelegen (Gesamtleistung des Beschwerdeführers und des Bruders: ca. 126 


- 33 -
%). Das Unternehmensergebnis 2014 sei dem Beschwerdeführer somit noch 
zu einem Fünftel zuzuordnen gewesen. Ab dem Jahr 2015 könnten dann 
aber allfällige Beteiligungen des Beschwerdeführers am Unternehmenser-
gebnis nicht mehr in die Einkommensbemessung miteinbezogen werden, da 
er seither offenbar ausschliesslich als Kranführer im Anstellungsverhältnis 
tätig sei und praktisch keine Berührungspunkte mehr zu den Akkordschalun-
gen habe. Natürlich dürfte der Beschwerdeführer aufgrund seiner finanziellen 
Beteiligung am Unternehmen weiterhin von den Ergebnissen der Firma pro-
fitieren. Diese Ergebnisbeteiligungen seien aber als reine Finanzerträge aus 
seinem Investment zu betrachten (vgl. Bg-act. 58 S. 12). Mithin stufte der 
Beauftragte für Betriebsanalysen die Zuwendungen der O._____ GmbH ab 
dem Jahr 2015 an den bei ihr angestellten Beschwerdeführer, der gleichzeitig 
an der Gesellschaft beteiligt ist, mangels Einstufung als Einkommen aus Ar-
beitsleistung nicht als massgebenden Erwerbslohn ein. Hinsichtlich des In-
valideneinkommens hielt der Beauftragte für Betriebsanalysen denn auch 
fest, dass für das Jahr 2015 (Umschulung zum Kranführer) und ab dem Jahr 
2016 (Anstellung als Kranführer) nurmehr die Einkommen aus unselbststän-
diger Tätigkeit massgebend seien. Aufgrund des Umstands, dass der Be-
schwerdeführer keine Leistungen mehr im Bereich der Akkordschalungen er-
bringe, könnten ihm keine Ergebnisanteile aus diesem Tätigkeitsfeld als Ein-
kommen zugewiesen werden. Allfällige Erträge aus seiner Beteiligung am 
Unternehmen seien seither als Erfolge seines finanziellen Engagements (Fi-
nanzinvestment) zu werten (vgl. Bg-act. 58 S. 13). 
7.4.3.
Demgegenüber hielt der Beauftragte für Betriebsanalysen in der Beilage II 
des Abklärungsberichts für Selbstständigerwerbende vom 1. Juli 2016 betref-
fend die E._____ GmbH fest, dass die Personalvermittlungstätigkeiten durch 
die Schulterproblematik des Beschwerdeführers nicht beeinträchtigt seien. 
Von den bereinigten Jahresergebnissen habe er dem Beschwerdeführer im 
Rahmen des von ihm geschilderten (marginalen) Leistungsbeitrags 5 % zu-
gewiesen. Allfällige darüberhinausgehende Beteiligungserfolge aufgrund sei-
nes Anteils am Stammkapital von einem Drittel wären als Kapitalerträge und 
nicht als Einkommen aus Arbeitsleistung zu werten (vgl. Bg-act. 58 S. 15). 


- 34 -
Letztlich rechnete der Beauftragte für Betriebsanalysen im Abklärungsbericht 
für Selbstständigerwerbende vom 1. Juli 2016 dem Beschwerdeführer als In-
valideneinkommen ab dem Jahr 2016 den Jahreslohn als unselbstständig 
erwerbender Kranführer von CHF 66'000.-- an und führte hinsichtlich der Ar-
beitsleistungen für die E._____ GmbH aus, hierfür seien gegebenenfalls CHF 
17'000.-- aufzurechnen, jedoch sicherlich keine Ergebnisbeteiligungen aus 
der B._____ GmbH, da der Beschwerdeführer nicht mehr in die Geschäfts-
führung und die Schalungsarbeiten involviert sei (vgl. Bg-act. 58 S. 22). 
7.5.
Im Gegensatz dazu geht die Beschwerdegegnerin nun in der angefochtenen 
Verfügung vom 21. September 2022 gestützt auf die durch die Mobiliar ver-
anlasste Observation und forensische Buchprüfung davon aus, dass der Be-
schwerdeführer nicht als Kranführer tätig sei, sondern (weiterhin) mit dem 
Koordinieren von Baustellen beschäftig sei, Anweisungen erteile, Kundenge-
spräche führe und Arbeiten als Bauhandwerker verrichte (vgl. Bg-act. 131). 
Dabei sei er trotz seiner gesundheitlichen Beschwerden im Stande, ein Ein-
kommen wie vor Eintritt des Gesundheitsschadens zu erzielen (vgl. Ver-
nehmlassung der Beschwerdegegnerin vom 10. November 2022 S. 4). Mithin 
ist die Beschwerdegegnerin der Ansicht, dass der Beschwerdeführer (fortan) 
wie früher vollständig in den Kernbereich der Akkordschalungen integriert ist 
bzw. aktive Arbeitsleistungen hierfür erbringt und (weiterhin) als Geschäfts-
führer tätig ist, er demnach mit seinem Bruder zu gleichen Teilen zum Unter-
nehmenserfolg beiträgt. Für diese Schlussfolgerung massgeblich zeichnen 
sich vor allem die Erkenntnisse aus der von Mitte Dezember 2019 bis Ende 
Januar 2020 durchgeführten Überwachung (vgl. Vernehmlassung der Be-
schwerdegegnerin vom 10. November 2022 S. 4; siehe ferner Regulierungs-
entscheid der Mobiliar vom 11. Juli 2022 [Bg-act. 113 S. 2]). Deren nähere 
Betrachtung lässt allerdings – wie nachfolgend aufzuzeigen sein wird – die 
vorgenannten Schlüsse der Beschwerdegegnerin nicht mit dem Beweisgrad 
der überwiegenden Wahrscheinlichkeit zu:
7.6.1.
Vorab zeigt das Observationsmaterial an verschiedenen Überwachungsta-
gen, wie der Beschwerdeführer wiederholt Papierunterlagen in der Hand hält 


- 35 -
bzw. solche alleine oder zusammen mit seinem Bruder anschaut (vgl. Bg-act. 
115 S. 10, S. 12, S. 17, S. 18, S. 24 und Bg-act. 117 S. 3, S. 4, S. 5, S. 13 
sowie USB-Stick mit Videoaufnahmen). Soweit die Beschwerdegegnerin dar-
aus eine Geschäftsführertätigkeit des Beschwerdeführers ableiten sollte, 
kann ihr nicht gefolgt werden. Denn einerseits kann anhand der Observati-
onsunterlagen nicht auf den Inhalt der besagten Unterlagen geschlossen 
werden und anderseits bringt der Beschwerdeführer im Sinne einer nicht ab-
wegigen Alternativbegründung vor, dass er Unterlagen für den Bau seines 
Eigenheims mit seinem Bruder, notabene Baufachmann, angeschaut bzw. 
dass es sich um Unterlagen im Zusammenhang mit einem privaten Bankter-
min gehandelt habe (vgl. Beschwerde S. 23 f. und Bf-act. 29). Sodann ist 
anhand des Observationsmaterials ersichtlich, dass der Beschwerdeführer 
wiederholt vor Geschäftslokalitäten parkierte und dabei gesehen wurde, wie 
er die entsprechenden Gebäude betrat und einige Zeit später wieder verliess 
(vgl. Bg-act. 115 S. 9, S. 10, S. 11, S. 21, S. 22, S. 23 und Bg-act. 117 S. 4, 
S. 5, S. 13, S. 15 sowie USB-Stick mit Videoaufnahmen). Diesbezüglich 
kann gestützt auf die jetzige Aktenlage ebenfalls nicht ohne Weiteres davon 
ausgegangen werden, dass der Beschwerdeführer die Geschäftslokalitäten 
in der Funktion als Geschäftsführer aufsuchte. Abgesehen davon, dass sich 
der Zweck bzw. Inhalt dieser Geschäftsbesuche ohnehin nicht aus dem Bild-
material ergibt, legt der Beschwerdeführer denn auch insbesondere eine E-
Mail seines Architekten, welcher an der P._____ sein Büro hat, mit dem Be-
treff "EFH-H._____, AB._____" ins Recht, aus der die noch zu klärenden 
Punkte hervorgehen, die gemäss Beschwerdeführer am 18. Dezember 2019 
besprochen wurden (vgl. Beschwerde S. 22 und Bf-act. 29). Zudem weist der 
Beschwerdeführer darauf hin, dass er am 20. Dezember 2019 bei der 
Q._____ AG eine Offerte für eine Küche für seine Privatliegenschaft einge-
holt habe und die Besuche der Firmen R._____ AG sowie S._____ Baupla-
nung am 30. Januar 2020 ebenfalls im Zusammenhang mit dem Hausbau 
erfolgt seien (vgl. Beschwerde S. 23 f.). Dies erscheint prima facie nicht völlig 
unplausibel, da in Bezug auf den Überwachungszeitraum – wie bereits dar-
gelegt – Unterlagen im Zusammenhang mit dem Hausbau im Recht liegen 
(vgl. Bf-act. 29). Ausserdem hält der Beschwerdeführer zutreffend fest, dass 


- 36 -
sich im Geschäftshaus an T._____ in Chur der Telekommunikationsanbieter 
Swisscom befinde (vgl. Beschwerde S. 24). Folglich kann aufgrund der vor-
liegenden Aktenlage nicht gesagt werden, in welchem Zusammenhang das 
Aufsuchen der verschiedenen Geschäftslokalitäten stand. Dasselbe gilt hin-
sichtlich des Aufsuchens der Poststelle in Domat/Ems am 30. Januar 2020 
(vgl. Bg-act. 115 S. 23 und Bg-act. 117 S. 15 sowie USB-Stick mit Videoauf-
nahmen). Auch bezüglich der vom Beschwerdeführer an mehreren Überwa-
chungstagen geführten Telefongespräche bzw. des Treffens zwischen die-
sem und einer Drittperson vor dem Restaurant Calanda in Felsberg am 9. Ja-
nuar 2020 ist festzuhalten, dass sich aus dem Observationsmaterial weder 
der Inhalt der geführten Telefongespräche ergibt, noch gestützt darauf der 
Grund des erwähnten Treffens eruiert werden kann (vgl. Bg-act. 115 S. 13, 
S. 18 und Bg-act. 117 S. 6, S. 7, S. 10 sowie USB-Stick mit Videoaufnah-
men). Damit kann diesbezüglich ebenfalls nicht ohne Weiteres davon ausge-
gangen werden, dass der Beschwerdeführer als Geschäftsführer Kundenge-
spräche führte. Soweit die Beschwerdegegnerin darüber hinaus eine Ge-
schäftsführertätigkeit darin erblicken sollte, dass der Beschwerdeführer am 
30. Januar 2020 die Verkaufs- bzw. Büroräumlichkeiten der Firma U._____ 
Baumaterialen AG aufsuchte und sich anschliessend mit einem Firmenmit-
arbeiter austauschte (vgl. Bg-act. 115 S. 20 und Bg-act. 117 S. 12 sowie 
USB-Stick mit Videoaufnahmen), kann ihr in dieser Absolutheit auch nicht 
gefolgt werden. Abgesehen davon, dass aus den Observationsunterlagen 
nicht abgeleitet werden kann, in welchem Zusammenhang das Aufsuchen 
dieser Firma erfolgte, erscheint es mit Blick auf die in den Monaten Dezember 
sowie Januar erfolgte Überwachung und der damit einhergehenden, nach-
vollziehbar geltend gemachten Bauflaute im Winter nicht völlig abwegig, dass 
es sich dabei um einen Fahrdienst für seine Arbeitgeberin und damit um eine 
mit seiner Kranführertätigkeit zusammenhängende, körperlich zumutbare 
Hilfstätigkeit gehandelt haben könnte (vgl. Beschwerde S. 24; siehe dazu 
nachfolgende E.7.6.2). 
7.6.2.
Im Weiteren zeigt das Observationsmaterial, wie sich der Beschwerdeführer 
an mehreren Überwachungstagen im Bereich der Baustelle "V._____, Par-


- 37 -
zelle W._____" aufhält und teilweise Arbeitskleider sowie einen Schutzhelm 
trägt (vgl. Bg-act. 115 S. 7, S. 10, S. 15, S. 16, S. 17, S. 18, S. 20, S. 21, 
S. 22, S. 24 und Bg-act. 117 S. 3, S. 7, S. 8, S. 9, S. 10, S. 11, S. 12, S. 13, 
S. 14, S. 16 sowie USB-Stick mit Videoaufnahmen). Zudem ergibt sich aus 
dem Tagesbericht vom 9. Januar 2020 einerseits, dass im Bereich der Bau-
grubensohle erste Fundamentarbeiten ausgeführt werden sowie diverse 
Richtschnüre gespannt und einzelne Schalungstafeln angebracht bzw. posi-
tioniert sind (vgl. Bg-act. 115 S. 15). Anderseits ist diesem Bericht zu entneh-
men, dass der Beschwerdeführer aus dem Fahrzeugladeraum eine Motor-
säge behändigte und sich hiermit in Richtung der Baugrube begab (vgl. Bg-
act. 115 S. 15 f. und Bg-act. 117 S. 8 sowie USB-Stick mit Videoaufnahmen), 
wobei später beim Vorbeigehen beobachtet werden konnte, wie der Be-
schwerdeführer im Bereich der Baugrubensohle mit dem Anbringen bzw. 
Festnageln einer Schalungstafel beschäftigt war (vgl. Bg-act. 115 S. 16). 
Ausserdem wurde der Beschwerdeführer am 30. Januar 2020 dabei beob-
achtet, wie er mit einem Gasbrenner die verlegten Beton- bzw. Armierungs-
eisen enteiste (vgl. Bg-act. 115 S. 20 und Bg-act. 117 S. 11 sowie USB-Stick 
mit Videoaufnahmen). Soweit die Beschwerdegegnerin gestützt darauf zum 
Schluss gelangt, dass der Beschwerdeführer nicht als Kranführer, sondern 
(weiterhin) als Akkordschaler bzw. Bauhandwerker tätig sei, kann ihr nicht 
gefolgt werden. Der Beschwerdegegnerin ist zwar darin beizupflichten, dass 
der Beschwerdeführer an den Überwachungstagen nie beim Bedienen eines 
Krans gesehen wurde (vgl. Bg-act. 115 und Bg-act. 117 sowie USB-Stick mit 
Videoaufnahmen). Allerdings ist darauf hinzuweisen, dass der Beschwerde-
führer lediglich während sechs Tagen und in den Monaten Dezember und 
Januar observiert wurde (vgl. Bg-act. 115 S. 4). Diesbezüglich führt der Be-
schwerdeführer aus, dass die Baubranche in Graubünden ab Mitte Dezem-
ber bis Ende Januar praktisch stillstehe und er während den "winterlichen 
Bauferien" anderweitige, körperlich zumutbare Tätigkeiten für seine Arbeit-
geberin erledigen müsse, da er während dieser Zeit, in welcher keine Kran-
arbeiten anfielen, nicht einfach nichts tun und dennoch einen Lohn beziehen 
könne (vgl. Beschwerde S. 9 f.). Dies brachte der Beschwerdeführer denn 
auch schon anlässlich der im Rahmen der Abklärung für Selbstständigerwer-


- 38 -
bende vorgenommenen Abklärung vor Ort am 22. Juni 2016 vor (vgl. Bg-act. 
58 S. 17). Diese beschwerdeführerischen Ausführungen erweisen sich als 
plausibel. So ist es nicht völlig ausgeschlossen, dass ein angestellter Kran-
führer während der Arbeitszeit und insbesondere in ruhigeren Zeiten ausser-
halb der Bausaison auch andere, körperlich zumutbare und mit der Kran-
führertätigkeit zusammenhängende Hilfstätigkeiten zu verrichten hat. Inso-
fern und angesichts der ohnehin sehr kurzen Beobachtungsdauer kann der 
in der angefochtenen Verfügung gezogene Schluss, dass der Beschwerde-
führer nicht als Kranführer tätig ist, nicht ohne Weiteres bestätigt werden. 
Was sodann die am 9. Januar 2020 beobachtete Situation anbelangt, ergibt 
sich aus dem Observationsmaterial nicht, ob der Beschwerdeführer über-
haupt – und wenn ja, welche – Arbeiten (er) bei der Fundamentierung bzw. 
mit der Motorsäge verrichtet hat (vgl. Bg-act. 115 S. 15 f. und USB-Stick mit 
Videoaufnahmen). Zudem erscheint abklärungsbedürftig, ob das Festnageln 
einer Schalungstafel allein bereits als wirkliche Schalungsarbeit qualifiziert 
werden kann oder ob dies unter die erwähnten Hilfstätigkeiten fällt. Jedenfalls 
kann es nicht angehen, aus dem einmalig beobachteten Festnageln einer 
Schalungstafel zu schliessen, dass der Beschwerdeführer wie früher und da-
mit wie vor Eintritt der Gesundheitsschädigung als Akkordschaler tätig ist, 
zumal dieses im Vergleich zu anderem beobachtetem Verhalten untergeord-
neter Natur ist (vgl. Bg-act. 58 S. 17, Bg-act. 115 und Bg-act. 117 sowie USB-
Stick mit Videoaufnahmen). Hinzu kommt, dass die Mobiliar bzw. die Be-
schwerdegegnerin den Beschwerdeführer mit der seitens der Observations-
firma am 9. Januar 2020 beobachteten Situation gar nicht konfrontiert hat 
und damit keine Informationen des Beschwerdeführers zum Ausmass und 
Umfang dieser Tätigkeit vorliegen (vgl. Bg-act. 118). Hinsichtlich der am 
30. Januar 2020 beobachteten Situation ist ferner nicht nachvollziehbar, 
wenn die Beschwerdegegnerin gestützt darauf davon auszugehen scheint, 
dass der Beschwerdeführer (weiterhin) als Bauhandwerker tätig ist. Abgese-
hen davon, dass es sich dabei – nebst dem Tragen einer Motorsäge und 
Festnageln einer Schalungstafel – um die einzig während des Observations-
zeitraums festgestellte körperliche Tätigkeit des Beschwerdeführers handelt 
(vgl. Bg-act. 115 und Bg-act. 117 sowie USB-Stick mit Videoaufnahmen), 


- 39 -
bringt der Beschwerdeführer diesbezüglich vor, dass an diesem Tag ein Not-
fall vorgelegen habe, da der Untergrund am Morgen mit Schnee bedeckt ge-
wesen sei und eine Betonplatte habe erstellt werden müssen, weshalb er den 
anderen Arbeitnehmern beim Entfernen des Schnees geholfen habe (vgl. Be-
schwerde S. 24). Die Ausführungen des Beschwerdeführers erscheinen nicht 
völlig abwegig. Ausserdem wurde der Beschwerdeführer auch mit diesem 
beobachteten Verhalten nicht konfrontiert (vgl. Bg-act. 118) und es erscheint 
abklärungsbedürftig, ob dieses eine mit der Kranführertätigkeit zusammen-
hängende, körperlich zumutbare Hilfstätigkeit darstellt oder darüber hinaus-
geht. Schliesslich ist notorisch, dass auf einer Baustelle Schutzhelme getra-
gen werden müssen. Abgesehen davon würde dieser Umstand für sich allein 
betrachtet ohnehin nicht ausreichen, um darauf zu schliessen, dass der Be-
schwerdeführer weiterhin als Akkordschaler bzw. Bauhandwerker tätig ist. 
Dasselbe gilt in Bezug auf das Tragen von Arbeitskleidung, muss der Be-
schwerdeführer solche doch auch als Kranführer bzw. für damit zusammen-
hängende Hilfstätigkeiten tragen. 
7.6.3.
Dass der Beschwerdeführer – wie die Beschwerdegegnerin annimmt – mit 
dem Koordinieren von Baustellen beschäftig sei, Anweisungen erteile, Kun-
dengespräche führe und Arbeiten als Bauhandwerker verrichte, scheint in 
Gesamtwürdigung der aktuellen Sachlage gestützt auf das Observationsma-
terial nur – aber immerhin – ein möglicher Geschehensablauf zu sein. Wel-
cher von allen möglichen Sachverhalten der wahrscheinlichste ist, mithin den 
sozialversicherungsrechtlichen Beweisanforderungen zu genügen vermag, 
ist im Sinne weiterer Abklärungen erst noch zu ermitteln. Zu diesem Zweck 
ist die Angelegenheit an die Beschwerdegegnerin zurückzuweisen.
7.7.1.
Einen weiteren Grund dafür, dass der Beschwerdeführer (nach wie vor) als 
Geschäftsführer tätig sei, erblickt die Beschwerdegegnerin darin, dass dieser 
im Handelsregister als Geschäftsführer der B._____ GmbH (und der 
M._____ GmbH) und als Mitglied (des Verwaltungsrats) mit Einzelunterschrift 
der H._____ AG und der H._____ Holding AG eingetragen sei (vgl. insbe-
sondere Vernehmlassung vom 10. November 2022 S. 4). Präzisierend ist da-


- 40 -
bei festzuhalten, dass der Beschwerdeführer gemäss dem von ihm einge-
reichten Handelsregisterauszug als Präsident des Verwaltungsrats der 
H._____ Holding AG mit Einzelunterschrift aufgeführt ist (vgl. Bf-act. 4). 
Ebenso ist aktenkundig, dass die E._____ GmbH, dessen Geschäftsführer 
und Gesellschafter der Beschwerdeführer ebenfalls war, inzwischen auf-
gelöst und die Gesellschaft infolge Fusion mit der M._____ GmbH am 14. 
Juni 2018 aus dem Handelsregister gelöscht worden ist (vgl. zur gesamten 
Unternehmensstruktur H._____ insbesondere Bf-act. 5). Entsprechend 
wurde bereits im Erkenntnisbericht der G._____ AG vom 13. Juni 2022 fest-
gehalten, dass der Beschwerdeführer bei der B._____ GmbH seit dem 
8. September 2006 Geschäftsführer mit Einzelunterschrift, bei der M._____ 
GmbH seit dem 3. April 2018 ebenfalls Geschäftsführer mit Einzelunterschrift 
und bei der H._____ AG seit dem 6. August 2018 Mitglied des Verwaltungs-
rats mit Einzelunterschrift sei sowie bei der E._____ GmbH bis zum 14. Juni 
2018 Gesellschafter und Geschäftsführer gewesen sei (vgl. Bg-act. 114 S. 7; 
vgl. ferner Handelsregisterauszüge vom 29. September 2022 [Bf-act. 4]). Der 
Beschwerdeführer habe damit nicht nur eine Arbeitstätigkeit von 100 % als 
Kranführer bei der B._____ GmbH ausgeübt, sondern sei auch noch als Ge-
schäftsführer bzw. Mitglied (resp. Präsident) des Verwaltungsrats bei ande-
ren Firmen tätig (vgl. Bg-act. 114 S. 8). Dem Erkenntnisbericht vom 13. Juni 
2022 ist ferner zu entnehmen, dass dem Beschwerdeführer von der B._____ 
GmbH in den Jahren 2016 bis 2020 ein Einkommen aus unselbstständiger 
Tätigkeit zwischen CHF 61'699.-- und CHF 66'000.-- ausgerichtet worden ist 
(vgl. Bg-act. 114 S. 11; vgl. leicht abweichend dazu Stellungnahme der 
X._____ AG Treuhand & Revision vom 24. Oktober 2022 [Bf-act. 26 S. 3]), 
während er seitens der H._____ AG und der M._____ GmbH keinen Lohn 
ausbezahlt erhalten hat (vgl. Bg-act. 114 S. 12 f.). Nach Angaben des Be-
schwerdeführers handle es sich bei diesen beiden letztgenannten Unterneh-
mungen um reine Kapitalgesellschaften, in welchen hauptsächlich aus priva-
ten Mitteln finanzierte Immobilien gehandelt (M._____ GmbH), verwaltet und 
vermietet (beide Unternehmen) würden (vgl. Beschwerde vom 26. Oktober 
2022 S. 17; vgl. ferner Stellungnahme der X._____ AG Treuhand & Revision 
vom 24. Oktober 2022 [Bf-act. 26 S. 3], wonach die M._____ GmbH und die 


- 41 -
H._____ AG eingebrachte private Geldmittel und Liegenschaften aus dem 
Privatvermögen beinhalteten). Der Erkenntnisbericht vom 13. Juni 2022 der 
G._____ AG wies zudem darauf hin, dass gemäss Jahresrechnung 2020 der 
M._____ GmbH eine Dividendenausschüttung von CHF 1'050'000.-- vorge-
sehen gewesen sei, wobei aufgrund der zur Verfügung gestellten Akten nicht 
ersichtlich sei, wie hoch die Auszahlung an den Beschwerdeführer ausgefal-
len sei. Letzterer habe in den Jahren 2016 und 2017 ausserdem Dividenden-
gutschriften von der B._____ GmbH in der Höhe von je CHF 32'500.-- erhal-
ten (vgl. Bg-act. 114 S. 8, S. 13, S. 18 und S. 21). Während Letzteres von 
dem für den Beschwerdeführer tätigen Treuhandbüro X._____ AG Treuhand 
& Revision in der Stellungnahme vom 24. Oktober 2022 so bestätigt wurde 
(vgl. Bf-act. 26 S. 4: Dividenden in den Jahren 2016 und 2017 je brutto 
CHF 50'000.-- - Verrechnungssteuer CHF 17'500.-- = CHF 32'500.--), präzi-
sierte dieses hinsichtlich der M._____ GmbH, dass im Jahr 2020 keine Divi-
dendenausschüttung zu Gunsten des Beschwerdeführers erfolgt sei. Die 
M._____ GmbH habe für das Geschäftsjahr 2020 eine Dividende von insge-
samt CHF 1'050'000.-- (Fälligkeit im Jahr 2022) ausgeschüttet. Der Anteil der 
H._____ Holding AG habe CHF 700'000.-- betragen. Die Dividende sei der 
thesaurierte Gewinn seit der Gründung der M._____ GmbH (vgl. Bf-act. 26 
S. 4). 
7.7.2.
Im Vergleich zur Situation, wie sie sich anlässlich der rentenzusprechenden 
Verfügung am 6. Oktober 2016 bot, ist somit festzustellen, dass der Be-
schwerdeführer zwar bereits damals an der B._____ GmbH beteiligt war, in-
zwischen nun aber mit der M._____ GmbH (anstelle der E._____ GmbH), 
der H._____ AG und der H._____ Holding AG an weiteren Unternehmungen 
direkt bzw. indirekt beteiligt und dort im Handelsregister als Geschäftsführer 
und Präsident bzw. Mitglied des Verwaltungsrats aufgeführt ist. Dies stellt er 
denn auch nicht in Abrede. Die Beschwerdegegnerin folgert aus dieser Un-
ternehmensstruktur, dass der Beschwerdeführer mit seinem Bruder die Ge-
schicke dieser Unternehmungen leite, weshalb davon ausgegangen werden 
müsse, dass er zusammen mit seinem Bruder bestimmenden Einfluss auf die 
Aufteilung Gehalt/Gewinnanteil habe und somit nicht allein auf den gemäss 


- 42 -
Anstellungsvertrag ausbezahlten Lohn für die Ermittlung des Invaliditäts-
grads abgestellt werden könne. Vielmehr geht die Beschwerdegegnerin letzt-
lich davon aus, dass der Beschwerdeführer trotz seiner gesundheitlichen Be-
schwerden im Stande sei, ein Einkommen wie vor Eintritt des Gesundheits-
schadens zu erzielen (vgl. Vernehmlassung vom 10. November 2022 S. 4; 
vgl. ferner Regulierungsentscheid der Mobiliar vom 11. Juli 2022 [Bg-act. 113 
S. 3] und Erkenntnisbericht der G._____ AG vom 13. Juni 2022 [Bg-act. 114 
S. 9, S. 15, S. 17 und S. 24]). Dabei stellt die Beschwerdegegnerin auf die 
Rechtsprechung des Bundesgerichts ab, wonach bei Alleinaktionären mit be-
stimmendem Einfluss auf die Aufteilung Gehalt/Gewinnanteil für die Ermitt-
lung des Invaliditätsgrads nicht allein auf den IK-Auszug abgestellt werden 
kann. Denn ein solches Vorgehen würde, abgesehen von der damit offen-
sichtlich gegebenen Gefahr, dass der Grad der finanziellen Einbusse selber 
beeinflusst werden könnte, eine klare Ungleichbehandlung zu jenen Selbst-
ständigerwerbenden (Inhaber eines Einzelunternehmens) schaffen, die nicht 
die Möglichkeit haben, über dazwischen geschaltete juristische Personen 
Gewinne zu horten oder als Dividende auszuschütten (vgl. Urteile des Bun-
desgerichts 8C_450/2020 vom 15. September 2020 E.4.2.3 und 
8C_346/2012 vom 24. August 2012 E.4.6). Demnach ist in solchen Fällen 
nicht allein der oft relativ bescheidene Lohn, den die betreffende Gesellschaft 
ihrem Angestellten ausrichtet, sondern vielmehr sind auch die erwirtschafte-
ten Gewinne zu berücksichtigen, sofern diese der Arbeit des Beschwerde-
führers zuzuschreiben sind (vgl. Urteile des Bundesgerichts 8C_12/2021 
vom 22. Dezember 2021 E.4.3 und 8C_450/2020 vom 15. September 2020 
E.4.2.3). 
7.7.3.
Der Beschwerdeführer wendet dagegen ein, aus dem Umstand, dass er in 
den einzelnen Firmen als Geschäftsführer oder Gesellschafter im Handels-
register aufgeführt sei, könne nicht gefolgert werden, dass er Einfluss auf die 
Lohnhöhe habe bzw. sich absichtlich keine Lohnentschädigung ausrichten 
würde. Denn alle Gesellschafter einer GmbH übten von Gesetzes wegen die 
Geschäftsführung gemeinsam aus, womit auch ein Kapitalgeber oder Inves-
tor, der keine operative Tätigkeit verrichte, als Gesellschafter oder Ge-


- 43 -
schäftsführer im Handelsregister eingetragen sei. Ähnlich verhalte es sich mit 
der Einzelunterschrift: Jeder Gesellschafter sei zur Vertretung der Gesell-
schaft berechtigt. Infolge seiner Beteiligungen an verschiedenen Gesell-
schaften sei er daher von Gesetzes wegen als Gesellschafter/Geschäftsfüh-
rer im Handelsregister eingetragen und verfüge über eine Einzelprokura. Die-
ser Umstand heisse jedoch noch lange nicht, dass er für diese Gesellschaf-
ten Tätigkeiten verrichte, welche AHV-pflichtiges und mithin rentenrelevantes 
Einkommen darstellen würden (vgl. Beschwerde vom 26. Oktober 2022 S. 15 
f.).
7.7.4.
Dem Beschwerdeführer ist zwar darin beizupflichten, dass gemäss Art. 809 
Abs. 1 Satz 1 des Obligationenrechts (OR; SR 220) alle Gesellschafter die 
Geschäftsführung gemeinsam ausüben (sog. Selbstorganschaft), und nach 
Art. 814 Abs. 1 OR jeder Geschäftsführer zur Vertretung der Gesellschaft 
berechtigt ist. Entspricht das Konzept der Selbstorganschaft allerdings nicht 
den unternehmerischen Bedürfnissen und Strukturen, kann die Geschäfts-
führung statutarisch abweichend geordnet werden, indem beispielsweise ein 
einzelner Gesellschafter damit betraut wird (vgl. Art. 809 Abs. 1 Satz 2 OR; 
WATTER/ROTH PELLANDA, in: HONSELL/VOGT/WATTER [Hrsg.], Basler Kom-
mentar, Obligationenrecht II, 5. Aufl., Basel 2016, Art. 809 Rz. 4). Im vorlie-
genden Fall wäre demnach zu erwarten gewesen, dass – nachdem der Be-
schwerdeführer im Jahr 2016 als Kranführer bei der B._____ GmbH ange-
stellt worden war und er sich aufgrund dieser für das Unternehmen branchen-
fremden Tätigkeit aus der Geschäftsführung zurückgezogen hatte (vgl. Ab-
klärungsbericht für Selbstständigerwerbende vom 1. Juli 2016 [Bg-act. 58 
S. 18 f.]) – dies auch in der Unternehmensstruktur nachvollzogen und die 
Geschäftsführung statutarisch auf seinen Bruder beschränkt worden wäre. 
Dies ist allerdings – soweit ersichtlich – nicht geschehen (vgl. Stellungnahme 
der X._____ AG Treuhand & Revision vom 24. Oktober 2022 [Bf-act. 26 
S. 6]). Vielmehr liess er sich im Juli 2021 mit der Gründung der H._____ Hol-
ding AG, welche zu 100 % Gesellschafterin der B._____ GmbH ist, an deren 
Stelle wiederum als Geschäftsführer der B._____ GmbH bezeichnen (vgl. 
Art. 809 Abs. 2 OR; Handelsregisterauszug vom 29. September 2022 [Bf-act. 


- 44 -
4]; siehe ferner Art. 73 Abs. 1 lit. p und lit. q der Handelsregisterverordnung 
[HRegV; SR 221.411]). Mit der Funktion als Geschäftsführer gehen dabei ge-
wisse unübertragbare und unentziehbare Aufgaben einher, wie insbesondere 
die Oberleitung der Gesellschaft und die Erteilung der nötigen Weisungen 
sowie die Ausgestaltung des Rechnungswesens, der Finanzkontrolle und der 
Finanzplanung (vgl. Art. 810 Abs. 2 Ziff. 1 und 3 OR; vgl. ähnlich für den 
Verwaltungsrat einer AG Art. 716a Abs. 1 Ziff. 1 und 3 OR). Wenn die Be-
schwerdegegnerin daraus ableitet, dass der Beschwerdeführer bestimmen-
den Einfluss auf seine Lohnhöhe habe, ist Letzterem zwar darin beizupflich-
ten, dass er in der B._____ GmbH (genauso wenig wie in der M._____ GmbH 
oder der H._____ AG) über eine Mehrheit verfügt, wobei der Stichentscheid 
bei der Beschlussfassung dem Vorsitzenden der Geschäftsführung (bzw. 
dem Verwaltungsratspräsidenten der H._____ AG) zukommt (vgl. Art. 809 
Abs. 4 OR für die GmbH und Art. 713 Abs. 1 OR für die AG). Dies ist aller-
dings insoweit zu relativieren, als zumindest zu seinem Bruder ein familiäres 
Näheverhältnis besteht (vgl. Urteil des Bundesgerichts 9C_645/2012 vom 16. 
August 2013 E.5.3), und zudem Hinweise darauf bestehen, dass hinsichtlich 
der Lohnhöhe steueroptimierende Überlegungen vorgenommen worden sind 
(vgl. Besprechungsprotokoll der Mobiliar vom 29. Oktober 2020 [Bg-act. 118 
S. 8], wonach der Beschwerdeführer zu viele Steuern zahlen müsse, wenn 
er viel Lohn erhalte; siehe ferner Erkenntnisbericht vom 13. Juni 2022 [Bg-
act. 114 S. 17]). Auch wenn somit einiges dafür spricht, dass der Beschwer-
deführer aus unternehmensorganisatorischer und rechtlicher Sicht in die in-
terne Leitung der Unternehmungen, an denen er direkt oder indirekt beteiligt 
ist, involviert ist, lässt die aktuelle Aktenlage – wie bereits die Würdigung der 
Observationsergebnisse gezeigt hat (vgl. dazu E.7.6.1 ff. hiervor) – keine ab-
schliessende Beurteilung seines Beitrags zu den Unternehmensergebnissen 
bzw. seiner Arbeitsleistungen für die Unternehmungen zu. Hierfür bedarf es 
vielmehr weiterer Abklärungen.
7.7.5.
Dabei wird insbesondere zu würdigen sein, dass der Beschwerdeführer am 
29. Oktober 2020 gegenüber der Mobiliar angegeben hat, für die M._____ 
GmbH Aufgaben im Verwaltungsbereich und bei der Mietersuche im Umfang 


- 45 -
von durchschnittlich einer Stunde pro Woche über das Jahr gesehen auszuü-
ben (vgl. Bg-act. 118. S. 7; vgl. ferner Erkenntnisbericht vom 13. Juni 2022 
[Bg-act. 114 S. 16]). Zudem geht aus der Beschwerde vom 26. Oktober 2022 
hervor, dass der Beschwerdeführer in einer Wohnung der M._____ GmbH 
einen sich ereigneten Wasserschaden besichtigt hat (vgl. dortige S. 23). Aus 
den Observationsmaterialien ergibt sich diesbezüglich denn auch, dass der 
Beschwerdeführer während des Überwachungszeitraums häufig das der 
M._____ GmbH gehörende Mehrfamilienhaus an der Y._____ aufgesucht 
hat (vgl. Bg-act. 115 S. 7. S. 8, S. 10, S. 11, S. 13, S. 17, S. 18, S. 21, S. 23 
und Bg-act. 117 S. 4, S. 6, S. 10, S. 12, S. 14, S. 15 sowie USB-Stick mit 
Videoaufnahmen und Bf-act. 5). Ob sich die für die M._____ GmbH (und ge-
gebenenfalls auch für die H._____ AG) erbrachte Arbeitsleistung im Rahmen 
der ehemals für die E._____ GmbH geleisteten Personalvermittlungstätig-
keit, welche inzwischen – auch für die Bemessung des Invalideneinkommens 
– weggefallen ist, bewegt oder diese übersteigt, bzw. welches Einkommen 
hierfür anzurechnen ist, bedarf weiterer Abklärungen.
7.7.6.
Soweit der Beschwerdeführer gegenüber der Mobiliar am 29. Oktober 2020 
zudem angegeben hat, dass er während des Überwachungszeitraums mit 
Vorbereitungsarbeiten für die Gewerbehalle und hauptsächlich mit Ausmes-
sungen sowie dem Erledigen von Bankgeschäften beschäftigt gewesen sei 
(vgl. Bg-act. 118 S. 9), wird ebenso abzuklären sein, ob es sich dabei noch 
um mit der Kranführertätigkeit zusammenhängende Hilfsarbeiten (Ausmes-
sungen) (vgl. dazu E.7.6.2 hiervor) bzw. um private oder geschäftliche Bank-
termine gehandelt hat und welches Einkommen gegebenenfalls für die für 
die B._____ GmbH erbrachten Leistungen anzurechnen ist. Ausserdem wird 
im Zusammenhang mit dem Bau der Gewerbehalle zu würdigen sein, dass 
auf dem entsprechenden Baugesuch vom 28. Dezember 2018 der Be-
schwerdeführer und sein Bruder als Bauherrschaft aufgeführt sind (vgl. Bg-
act. 115 S. 7 f.). Ebenso sind die Gebrüder H._____ auf dem Baugesuch vom 
9. März 2018 bezüglich des Neubaus des Mehrfamilienhauses an der 
Z._____ als Bauherrschaft aufgeführt, welches im Eigentum der H._____ AG 
steht (vgl. Bg-act. 115 S. 8 und Bf-act. 5). 


- 46 -
7.8.
Insgesamt ergibt sich somit, dass sich der rechtserhebliche Sachverhalt als 
unvollständig abgeklärt präsentiert, so dass nicht wegen veränderter finanzi-
eller Verhältnisse bzw. einer Erhöhung des Invalideneinkommens auf einen 
Revisionsgrund geschlossen werden könnte. Da die Beschwerdegegnerin 
diesbezüglich selbst keine eigenen Abklärungen getroffen hat, ist die Ange-
legenheit an sie zurückzuweisen, damit sie dies nachholt. Dabei ist entweder 
ein – wie vom Beschwerdeführer beantragt – betriebswirtschaftliches Fach-
gutachten einzuholen oder erneut eine Abklärung vor Ort mit entsprechen-
dem Abklärungsbericht durch einen Experten für Betriebsanalysen zu veran-
lassen, der die aktuellen Betriebsverhältnisse und die vom Beschwerdeführer 
erbrachten Arbeitsleistungen bzw. Beiträge zu den Unternehmensergebnis-
sen – gegebenenfalls mittels Befragung der Arbeitnehmenden der B._____ 
GmbH sowie deren Auftraggeber und weiterer involvierter Personen – ab-
klärt.
8.1.
Aus der angefochtenen Verfügung vom 21. September 2022 erhellt ferner, 
dass die Beschwerdegegnerin zusätzlich einen Revisionsgrund darin er-
blickt, dass im Vergleich zum einstigen eingeschränkten Gesundheitszu-
stand nunmehr eine Aggravation bzw. Simulation und somit ein früher nicht 
gezeigtes Verhalten vorliege (vgl. Bg-act. 131). 
8.2.
Rechtsprechungsgemäss liegt regelmässig keine versicherte Gesundheits-
schädigung vor, soweit die Leistungseinschränkung auf Aggravation oder ei-
ner ähnlichen Erscheinung beruht. Hinweise auf solche und andere Äusse-
rungen eines sekundären Krankheitsgewinns (dazu BGE 140 V 193 E.3.3) 
ergeben sich namentlich, wenn eine erhebliche Diskrepanz zwischen den ge-
schilderten Schmerzen und dem gezeigten Verhalten oder der Anamnese 
besteht, intensive Schmerzen angegeben werden, deren Charakterisierung 
jedoch vage bleibt, keine medizinische Behandlung und Therapie in An-
spruch genommen wird, demonstrativ vorgetragene Klagen auf den Sach-
verständigen unglaubwürdig wirken, schwere Einschränkungen im Alltag be-
hauptet werden, das psychosoziale Umfeld jedoch weitgehend intakt ist. 
Nicht per se auf Aggravation weist blosses verdeutlichendes Verhalten hin 


- 47 -
(vgl. BGE 141 V 281 E.2.2.1 mit Hinweis). Die Frage, ob ein Verhalten (nur) 
verdeutlichend ist oder die Grenze zur Aggravation und vergleichbaren leis-
tungshindernden Konstellationen überschreitet, bedarf einer einzelfallbezo-
genen, sorgfältigen Prüfung auf möglichst breiter Beobachtungsbasis (vgl. 
Urteile des Bundesgerichts 9C_524/2020 vom 23. November 2020 E.4.2, 
9C_520/2019 vom 22. Oktober 2019 E.6.1, 9C_658/2018 vom 11. Januar 
2019 E.4.1 und 9C_899/2014 vom 29. Juni 2015 E.4.2.2, in: SVR 2015 IV 
Nr. 38 S. 121). Besteht im Einzelfall Klarheit darüber, dass nach plausibler 
ärztlicher Beurteilung solche Ausschlussgründe die Annahme einer Gesund-
heitsbeeinträchtigung verbieten, so besteht von vornherein keine Grundlage 
für eine Invalidenrente (vgl. BGE 143 V 418 E.8.2; Urteil des Bundesgerichts 
8C_418/2021 vom 16. September 2021 E.6.1; Art. 7 Abs. 2 Satz 1 ATSG). 
Soweit die betreffenden Anzeichen hingegen lediglich neben einer ausgewie-
senen verselbstständigten Gesundheitsschädigung auftreten, sind deren 
Auswirkungen im Umfang der Aggravation zu bereinigen (vgl. BGE 141 V 
281 E.2.2.2 mit Hinweis; Urteil des Bundesgerichts 9C_524/2020 vom 
23. November 2020 E.4.3). Mit Blick auf die Ergebnisse einer Observation 
oder weitere Ermittlungen ist rechtsprechungsgemäss zudem was folgt zu 
beachten: Bestehen Diskrepanzen zwischen den Ergebnissen einer Obser-
vation bzw. Ermittlung und der fachärztlichen Einschätzung der Arbeitsfähig-
keit, sind grundsätzlich weitere medizinische Abklärungen erforderlich (vgl. 
BGE 137 I 327 E.7; Urteile des Bundesgerichts 9C_483/2018 vom 21. No-
vember 2018 E.4.1.2 und 9C_254/2016 vom 7. Juli 2016 E.3.2.1). Sichere 
Kenntnis des Sachverhalts kann in dieser Hinsicht erst die ärztliche Beurtei-
lung, in welche die Erkenntnisse aus Observationen oder Ermittlungen ein-
fliessen, liefern (vgl. Urteile des Bundesgerichts 9C_908/2017, 9C_3/2018 
vom 22. Oktober 2018 E.7.2, 9C_395/2016 vom 25. August 2016 E.4.2.1 und 
8C_192/2013 vom 16. August 2013 E.3.1). Dabei geht es nicht einfach 
darum, die Observations- und Ermittlungsergebnisse zu würdigen, sondern 
wie diese im medizinischen Kontext zu verstehen sind, was entsprechende 
Fachkenntnisse voraussetzt (vgl. Urteile des Bundesgerichts 9C_908/2017, 
9C_3/2018 vom 22. Oktober 2018 E.7.2, 9C_395/2016 vom 25. August 2016 
E.4.2.1 und 9C_254/2016 vom 7. Juli 2016 E.3.2.1). 


- 48 -
8.3.
Im vorliegenden Fall stützte sich die Beschwerdegegnerin für die von ihr an-
genommene Aggravation bzw. Simulation infolge falscher, unvollständiger 
und undurchsichtiger Auskünfte seitens des Beschwerdeführers ausschliess-
lich auf die Unterlagen der Mobiliar ab. Eigene (fachärztliche) Abklärungen 
traf sie keine. In medizinischer Hinsicht ist dabei einzig dem Regulierungs-
entscheid der Mobiliar vom 11. Juli 2022 ein Auszug aus der Beurteilung von 
Dr. med. AA._____, Facharzt für orthopädische Chirurgie und Traumatologie 
des Bewegungsapparats, vom 21. Juni 2020 zu entnehmen. Darin führte die-
ser im Wesentlichen aus, im Rahmen der Alltagsbewegungen hätten keine 
funktionellen Einschränkungen der rechten oberen Extremität festgestellt 
werden können. Im Gesamtkontext lasse sich nach Kenntnis der Video-Be-
obachtung feststellen, dass trotz der Beschwerdeangaben seitens des Be-
schwerdeführers keine relevanten funktionellen Einschränkungen der rech-
ten oberen Extremität vorlägen. Der Beschwerdeführer verhalte sich im Alltag 
wie ein offensichtlich nicht eingeschränkter Rechtshändler (vgl. Bg-act. 113 
S. 2). Insofern erblickt Dr. med. AA._____ eine Diskrepanz darin, dass die 
vom Beschwerdeführer beklagten Beschwerden nicht mit dem von ihm ge-
zeigten und beobachtbaren Verhalten übereinstimmen. Abgesehen davon, 
dass es dieser Beurteilung ohnehin an einer nachvollziehbaren, in vertiefter 
Auseinandersetzung mit dem entsprechenden Bildmaterial vorgenommenen 
Begründung mangelt, kann der Ansicht von Dr. med. AA._____ bei näherer 
Betrachtung nicht gefolgt werden. Zum einen kann es für die Beurteilung der 
verbliebenen Arbeitsfähigkeit ohnehin nicht ausschliesslich auf das Akti-
vitätsniveau im Alltag ankommen. Zum anderen eröffnet sich diesbezüglich 
keine Inkonsistenz zu den Angaben des Beschwerdeführers. Denn so geht 
bereits aus dem Bericht von Dr. med. C._____ vom 11. April 2019 in ana-
mnestischer Hinsicht hervor, dass sich der Beschwerdeführer im Alltag und 
auch beruflich recht gut arrangieren könne. Im Rahmen seiner Erwerbstätig-
keit müsse er keine schweren Objekte mehr bewegen und er sei hauptsäch-
lich am Kran tätig. Gestützt darauf, den klinischen Untersuch und den Befund 
gemäss der jährlich im Kantonsspital Graubünden durchgeführten Bildge-
bung (Röntgen) schloss Dr. med. C._____, dass die Mobilisation frei nach 
Massgabe der Beschwerden erfolgen könne (vgl. Bg-act. 91 S. 4). Desglei-


- 49 -
chen ist seinen Berichten vom 22. Juli 2021 bzw. 29. Juli 2022 zu entnehmen, 
dass der Beschwerdeführer mit den Beschwerden soweit zurechtkomme und 
sich ein weiterhin akzeptabler Verlauf mit kompensierter Situation im Alltag 
zeige (vgl. Bg-act. 126 S. 12 f. und Bf-act. 18). Hinsichtlich des Beschwerde-
bildes ist dabei aktenkundig, dass der Beschwerdeführer insbesondere 
Schmerzen bei Überkopfarbeiten resp. solchen über Schulterhöhe und bei 
stärkeren Gewichtsbelastungen angab, wobei später neben den belastungs-
abhängigen Schmerzen auch im Anschluss an solche Belastungen auftre-
tende Ruheschmerzen am Abend hinzukamen (vgl. Berichte von Dr. med. 
C._____ vom 29. Juli 2022 [Bg-act. 126 S. 12 f. und Bf-act. 18], 23. Juli 2020 
[Bf-act. 18] und 8. April 2020 [Bf-act. 18], Bericht von Dr. med. D._____ vom 
23. Juli 2019 [Bg-act. 91 S. 1], Bericht von Dr. med. C._____ vom 13. April 
2018 [Bg-act. 91 S. 2 f.], Abklärungsbericht für Selbstständigerwerbende 
vom 1. Juli 2016 [Bg-act. 58 S. 17], Gesprächsprotokoll der Eingliederungs-
beraterin vom 21. Juli 2014 [Bg-act. 32 S. 2] und Bericht von Dr. med. 
D._____ vom 11. Juli 2014 [Bg-act. 25 S. 2]). Entsprechend befand der RAD-
Arzt Dr. med. J._____ in seinen damaligen Beurteilungen vom 6. Juni 2014 
und 25. Juli 2014, dass Tätigkeiten ohne ausgeprägte Zug- und Stossbelas-
tungen der rechten Schulter, ohne repetitive Überkopfarbeiten und ohne 
Armvibrationen zumutbar seien, wobei er von einer drohenden Invalidität als 
Akkordschaler ausging (vgl. Bg-act. 32 S. 2 f. und 64 S. 7). Im Rahmen der 
aufgrund dessen angezeigten und von der Beschwerdegegnerin unterstütz-
ten Umschulung wurden sodann verschiedene mögliche Berufe (z.B. Logis-
tiker, Kranführer, Hauswart, Zollfachmann, Grenzwächter etc.) zusammen 
mit der Eingliederungsberaterin evaluiert (vgl. Bg-act. 26 f. und 32 S. 2), wo-
bei sich der Beschwerdeführer letztlich nach Rücksprache mit seinem Haus-
arzt für die Ausbildung zum Kranführer entschied (vgl. Bg-act. 32 S. 3), wel-
che von RAD-Arzt Dr. med. J._____ für leidensangepasst befunden wurde 
(vgl. Bg-act. 32 S. 3 und 64 S. 6). Damit übereinstimmend geht aus dem 
Bericht von Dr. med. C._____ vom 29. Juli 2022 hervor, dass der Beschwer-
deführer in der Anamnese kundtat, seinen Beruf als Kranführer uneinge-
schränkt ausüben zu können (vgl. Bg-act. 126 S. 12 f. und Bf-act. 18). Im 
Einklang mit der übrigen Aktenlage gab der Beschwerdeführer auch auf dem 


- 50 -
Fragebogen zur Rentenrevision am 10. Juli 2019 an, an Schmerzen bei Über-
kopfarbeiten zu leiden. Er sei in der Lage, ganztags sitzende oder wechsel-
belastende Tätigkeiten auszuüben, und sei beim Gehen nicht eingeschränkt. 
Auch könne er ein Fahrzeug selbstständig benützen und habe sich sozial 
nicht zurückgezogen (vgl. Bg-act. 89). Desgleichen führte der Beschwerde-
führer anlässlich der Befragung durch die Mobiliar am 29. Oktober 2020 aus, 
sich grundsätzlich gut bewegen zu können, allerdings bei Bewegungen über 
Schulterhöhe eine fehlende Kraft, Schmerzen und Bewegungseinschrän-
kung zu verspüren. Am Schlimmsten sei die halb-waagrechte bis ganz waag-
rechte Position. Es sei möglich, eine Einkaufstasche von ca. 15 kg bei leich-
ten Schmerzen zu tragen, solange er das Gewicht von unten anheben oder 
mit hängenden Armen tragen könne. Auch denke er in der Lage zu sein, für 
einen kurzen Moment 20 bis 30 kg pro Armseite anzuheben. Allerdings sei 
es unmöglich, 15 kg bis auf Schulterhöhe anzuheben. Nach dem Heben von 
Gewichten entstünden Schmerzen am Abend. Es sei ein Gefühl, wie wenn 
die Schultern entzündet wären. Auch bei körperlichen Arbeiten im Haushalt 
würden diese Symptome entstehen (vgl. Bg-act. 118 S. 1 f.). Diese Angaben 
des Beschwerdeführers widersprechen den anlässlich der Observation er-
langten Erkenntnisse bzw. dem Bildmaterial prima facie nicht. Insbesondere 
wurde der Beschwerdeführer nie bei Arbeiten über Kopf- oder Schulterhöhe 
oder bei schweren körperlichen Arbeiten beobachtet. Vielmehr wurde er 
mehrheitlich dabei gesichtet, wie er in seinem Motorfahrzeug fuhr, Geschäfte 
oder Lokalitäten aufsuchte, Papierunterlagen in der Hand trug bzw. sichtete, 
Telefongespräche führte oder sich mit anderen Personen unterhielt (vgl. Bg-
act. 115 und 117 sowie USB-Stick mit Videoaufnahmen), was im Einklang 
mit seinen Angaben zu seinem Gesundheitszustand seht. Hinsichtlich kör-
perlicher Tätigkeiten ist dem Bildmaterial lediglich zu entnehmen, dass der 
Beschwerdeführer am 9. Januar 2020 eine Motorsäge sowie einen weiteren 
Gegenstand vom Kofferraum eines Personenwagens zu einer nahegelege-
nen Baugrube trug (vgl. Bg-act. 117 S. 8; siehe auch Bg-act. 115 S. 16), 
sowie am 30. Januar 2020 mit dem Gasbrenner Beton bzw. Armierungseisen 
enteiste und dabei die Gasflasche auch anhob und wieder abstellte (vgl. Bg-
act. 117 S. 11; siehe auch Bg-act. 115 S. 20). Dass sich diesbezüglich eine 


- 51 -
erhebliche Diskrepanz zwischen diesen beobachteten Tätigkeiten und den 
geschilderten Schmerzen und Funktionseinschränkungen auftäte, ist insbe-
sondere angesichts der Angaben des Beschwerdeführers zum Tragen von 
Lasten mit hängenden Armen und mit kurzzeitigem Anheben von bis zu 20 
bis 30 kg prima vista nicht ersichtlich (vgl. Besprechungsprotokoll vom 
29. Oktober 2020 [Bg-act. 118 S. 1 f.]). Insofern kann der Beschwerdegeg-
nerin nicht gefolgt werden, wenn sie in der angefochtenen Verfügung vom 
21. September 2022 ohne selbst medizinische Abklärungen getroffen zu ha-
ben – mithin ohne plausible ärztliche Beurteilung – von einer augenscheinlich 
klaren Aggravation bzw. Simulation ausging und auf einen eine gesundheit-
liche Beeinträchtigung verneinenden Ausschlussgrund schloss (vgl. Bg-act. 
131). Vielmehr zeichnet sich gemäss Aktenlage mit Blick auf den somati-
schen Gesundheitszustand des Beschwerdeführers eher eine Verschlechte-
rung ab: Wies Dr. med. C._____ mit Bericht vom 31. Januar 2014 mit einem 
Status nach Kontusions- und Distorsionstrauma der rechten Schulter mit dis-
kreter posteriorer Instabilität und posttraumatischer Chondropathie glenohu-
meral posterior noch einen auf die rechte obere Extremität beschränkten Be-
fund aus (vgl. Bg-act. 13 S. 2 f.), diagnostizierte er in seinem Bericht vom 
13. April 2018 gestützt auf das jährlich durchgeführte Röntgen nun eine beid-
seitige exzentrische Omarthrose (vgl. Bg-act. 91 S. 2 f.). 
8.4.
Insgesamt ist festzuhalten, dass es an einer nachvollziehbaren fachärztli-
chen Beurteilung fehlt, ob sich das im Alltag beobachtete Fähigkeitsniveau 
des Beschwerdeführers mit den somatisch bedingten Funktionseinschrän-
kungen vereinbaren lässt oder aber die Grenze zur Aggravation und ver-
gleichbaren leistungshindernden Konstellationen klar überschritten worden 
ist (vgl. Urteil des Bundesgerichts 9C_254/2016 vom 7. Juli 2016 E.3.2.1). 
Eine solche vertiefte Auseinandersetzung mit dem entsprechenden Bildma-
terial bzw. eine eingehende fachärztliche Beurteilung, wie die Observations-
ergebnisse im Kontext des somatischen Gesundheitszustands des Be-
schwerdeführers einzuordnen sind, ist demnach nachzuholen. Auch diesbe-
züglich erweist sich der rechtserhebliche Sachverhalt somit als unvollständig 
abgeklärt. Erachtet das zuständige Sozialversicherungsgericht eine Sache in 


- 52 -
medizinischer Hinsicht noch nicht hinreichend abgeklärt und somit auch die 
seitens der Verwaltung vorgenommene Beweiswürdigung als unvollständig, 
verbleibt ihm auch nach der neueren bundesgerichtlichen Rechtsprechung 
die Möglichkeit, die Sache an den zuständigen Versicherungsträger zurück-
zuweisen, anstatt ein gerichtliches Gutachten zur Klärung einer offenen 
Frage in Auftrag zu geben. Eine Rückweisung an den Versicherungsträger 
steht dem Versicherungsgericht insbesondere in den Fällen offen, wenn sie 
– wie hier – in der Erhebung einer bisher ungeklärten Frage begründet ist 
(vgl. BGE 139 V 99 E.1.1 und 137 V 210 E.4.4.1.4; Urteile des Bundesge-
richts 9C_354/2020 vom 8. September 2020 E.2.1 und 8C_503/2019 vom 
19. Dezember 2019 E.2.1). Ein solches Vorgehen erwog denn auch der Be-
schwerdeführer in seiner Rechtsschrift (vgl. Beschwerde vom 26. Oktober 
2022 S. 20), weshalb von der eventualiter beantragten Einholung eines or-
thopädischen bzw. rheumatologischen Sachverständigengutachtens durch 
das Gericht abzusehen ist.
9.
Insgesamt ergibt sich somit, dass die Beschwerde gutzuheissen, die ange-
fochtene Verfügung vom 21. September 2022 aufzuheben und die Angele-
genheit im Sinne der Erwägungen zu weiteren Abklärungen sowie zu neuem 
Entscheid an die Beschwerdegegnerin zurückzuweisen ist. Bei diesem Ver-
fahrensausgang erübrigt es sich, auf die weiteren Vorbringen der Verfahrens-
beteiligten einzugehen.
10.1.
Gemäss Art. 69 Abs. 1bis IVG i.V.m. Art. 61 lit. fbis ATSG ist das Beschwerde-
verfahren bei Streitigkeiten über Leistungen aus der Invalidenversicherung 
vor dem kantonalen Versicherungsgericht kostenpflichtig. Die Kosten werden 
nach dem Verfahrensaufwand und unabhängig vom Streitwert im Rahmen 
von CHF 200.-- bis CHF 1'000.-- festgelegt. Bei Fällen wie dem vorliegenden, 
in denen ein hoher Aufwand entstanden ist, setzt das Gericht die Kosten in 
Berücksichtigung des bundesrechtlichen Kostenrahmens auf CHF 1'000.-- 
fest. Die Rückweisung zu weiteren Abklärungen gilt praxisgemäss als 
vollständiges Obsiegen der beschwerdeführenden Partei bezüglich der Ver-
teilung der Gerichtskosten und der Zusprache einer Parteientschädigung 


- 53 -
(vgl. BGE 141 V 281 E.11.1, 137 V 210 E.7.1 und 132 V 215 E.6.2). Infolge 
des Ausgangs des Beschwerdeverfahrens sind die Gerichtskosten in der 
Höhe von CHF 1'000.-- demnach der Beschwerdegegnerin zu überbinden 
(vgl. Art. 73 Abs. 1 VRG).
10.2.1.
Der Beschwerdeführer hat gestützt auf Art. 61 lit. g ATSG zudem Anspruch 
auf Ersatz der Parteikosten zu Lasten der Beschwerdegegnerin. Als Bemes-
sungskriterien für dessen Höhe nennt Art. 61 lit. g ATSG die Bedeutung der 
Streitsache und die Schwierigkeit des Prozesses. Im Übrigen wird die Be-
messung dem kantonalen Recht überlassen (vgl. Urteile des Bundesgerichts 
8C_672/2020 vom 15. April 2021 E.5.2, 9C_321/2018 vom 16. Oktober 2018 
E.6.2, 8C_98/2017 vom 27. Oktober 2017 E.4.1 f. und 8C_136/2016 vom 
11. August 2016 E.2.1 f.). Art. 78 Abs. 1 VRG bestimmt, dass im Rechtmittel- 
und Klageverfahren die unterliegende Partei in der Regel verpflichtet wird, 
der obsiegenden Partei die durch den Rechtsstreit verursachten notwendi-
gen Kosten zu ersetzen. Nach Art. 16a Abs. 2 des kantonalen Anwaltsgeset-
zes (Anwaltsgesetz; BR 310.100) bemisst sich die Parteientschädigung für 
die Kosten der anwaltlichen Vertretung in Verfahren vor Gerichts- und kanto-
nalen Verwaltungsbehörden nach dem für eine sachgerechte Prozess-
führung notwendigen Zeitaufwand sowie der Schwierigkeit und der Bedeu-
tung der Sache. Gemäss Art. 2 Abs. 1 der Verordnung über die Bemessung 
des Honorars der Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte (Honorarverord-
nung, HV; BR 310.250) setzt die urteilende Instanz die Parteientschädigung 
der obsiegenden Partei nach Ermessen fest. Ausgangspunkt ist dabei 
grundsätzlich der Betrag, welcher der entschädigungsberechtigten Partei für 
die (anwaltliche) Vertretung in Rechnung gestellt wird (vgl. Art. 2 Abs. 2 HV). 
10.2.2.
Der Rechtsvertreter des Beschwerdeführers machte in seiner Eingabe vom 
15. März 2023 insgesamt einen Aufwand von 23.6 Stunden à CHF 250.‑‑ 
(CHF 5'900.--) zuzüglich einer Kleinspesenpauschale von 3 % (CHF 177.--) 
und 7.7 % MWST (CHF 467.95), d.h. total CHF 6'544.95 geltend. Die Praxis 
des Verwaltungsgerichts (Praxisänderung vom 5. September 2017, vgl. dazu 
VGU U 16 92 vom 25. Oktober 2017 E.13b, S 17 15 vom 27. September 2017 


- 54 -
E.7b, R 18 17 vom 18. September 2019 E.9.2.1 und S 20 55 vom 10. No-
vember 2020 E.6.2) geht gestützt auf die HV dahin, dass bei Einreichen einer 
Honorarvereinbarung der geltend gemachte Stundenansatz übernommen 
wird, sofern er den Ansatz von CHF 270.-- nicht überschreitet. Angesichts 
der eingereichten Honorarvereinbarung ist der geltend gemachte Stunden-
ansatz von CHF 250.‑‑ nicht zu beanstanden. Auch erscheint der zeitliche 
Aufwand von 23.6 Stunden angesichts des Umfangs der Beschwerde und 
der sich im Verfahren gestellten Fragen als angemessen, ebenso die geltend 
gemachte Kleinspesenpauschale von 3 % auf das Honorar (vgl. dazu VGU 
S 22 119 vom 28. November 2022 E.4 und S 20 52 vom 24. März 2022 
E.11.3). Damit hat die Beschwerdegegnerin den Beschwerdeführer im Um-
fang von CHF 6'544.95 aussergerichtlich zu entschädigen (vgl. dazu auch 
Art. 2 Abs. 2 Ziff. 1 und 2, Art. 3 Abs. 1 und Art. 4 Abs. 1 HV).
III. Demnach erkennt das Gericht:
1.
Die Beschwerde wird gutgeheissen, die angefochtene Verfügung vom 
21. September 2022 aufgehoben und die Angelegenheit im Sinne der Er-
wägungen zu weiteren Abklärungen sowie zu neuem Entscheid an die IV-
Stelle des Kantons Graubünden zurückgewiesen.
2.
Die Kosten von CHF 1'000.-- gehen zulasten der IV-Stelle des Kantons 
Graubünden.
3.
Die IV-Stelle des Kantons Graubünden hat A._____ aussergerichtlich mit 
insgesamt CHF 6'544.95 (inkl. Spesen und MWST) zu entschädigen.
4.
[Rechtsmittelbelehrung]
5.
[Mitteilung]