gr_gerichte · S 2007 131 · 2008-02-12 · de
Vermittlungsfähigkeit

IV-Rente | Invalidenversicherung

S 07 131
2. Kammer als Versicherungsgericht
URTEIL
vom 12. Februar 2008
in der verwaltungsrechtlichen Streitsache
betreffend IV-Rente
1. a)
Die heute 54-jährige … (geb. …) ist Staatsangehörige von Serbien-
Montenegro, verheiratet, gelernte Schneiderin und arbeitete seit 1990 als
Verkäuferin im … in ... Im Januar 1993 glitt sie auf der vereisten Strasse aus,
stürzte zu Boden und brach sich den rechten Fussknöchel (Bimalleolarfraktur
rechts). Trotz operativer Behandlung und anfänglich gutem Heilungsverlauf
traten in der Folge immer wieder Schmerzen und Schwellungen im oberen
Sprunggelenk (OSG) auf, weshalb die Versicherte per Ende Juli 1994 ihre
Arbeit beim … aufgab. Im Januar 1996 trat sie eine neue Stelle als
Schneiderin und Hilfsverkäuferin in einer Boutique in … in einem Teilpensum
(ca. 50%) an.
b)
Im März 2004 meldete sich die Versicherte bei der IV-Stelle Graubünden zum
Bezug einer IV-Rente an, da die Arbeits- und Erwerbsfähigkeit durch die
ständigen Schmerzen im OSG mit konsekutiver Arthrose sowie durch
chronisch rezidivierende Rückenbeschwerden stark beeinträchtigt werde.
c)
Nach weiteren Abklärungen über den aktuellen Gesundheitszustand bzw. die
medizinisch-theoretische Arbeitsfähigkeit (vgl. Berichte der Hausärztin Dr. …
vom 02.03.2004 und 18.01.2005; Berichte des Orthopäden und Spitalarzts Dr.
… vom 08.09.2005 und 24.07.2006; Attest der RAD-Ostschweiz vom
11.10.2005) und die Erwerbsfähigkeit bzw. wirtschaftlich noch verwertbare
Restarbeitsfähigkeit (vgl. Abklärungsbericht Berufsberater vom 20.03.2006;
Ausdruck
„Case
Report“
vom
16.05.2006;
Arbeitgeberbericht
vom
05.05.2004) kündigte die IV-Stelle der Gesuchstellerin mit Vorbescheid vom

25.07.2006 die Gewährung einer IV-Viertelsrente ab 01.03.2003 auf der Basis
eines Invaliditätsgrads (IV-Grad) von 48% an.
d)
Damit konnte sich die Gesuchstellerin nicht einverstanden erklären, weshalb
sie sich mit Einwandschreiben vom 04.09.2006 samt Ergänzung vom
26.01.2007 dagegen zur Wehr setzte und dabei eine höhere IV-Rente auf der
Basis eines IV-Grads von 100% bzw. allenfalls von 64,9% verlangte.
e)
Mit Verfügung vom 18.05.2007 sprach die IV-Stelle (Vorinstanz) der
Versicherten – wie im Vorbescheid angekündigt – eine Viertelsrente ab März
2003 auf der Basis eines IV-Grads von 46% zu. Ausgehend von einem
mutmasslichen
Jahreseinkommen
ohne
Behinderungen
(sog.
Valideneinkommen [VAE]) für 2005 von aufgerechnet Fr. 44'297.-- und einem
hypothetischen Einkommen trotz Behinderungen (Invalideneinkommen [IVE])
von Fr. 23'727.-- (laut Tabelle TA1 LSE 2002, aufindexiert auf 2005, bei
Arbeitspensum 50%; ohne separaten Teilzeit- sowie ohne Leidensabzug)
habe kein höherer IV-Grad (Erwerbseinbusse Fr. 20'570.--; IV-Grad 46%)
resultiert, womit die Einwände zwecks höherer Rente unbegründet seien.
2.
Dagegen liess die Versicherte am 19.06.2007 frist- und formgerecht
Beschwerde beim Verwaltungsgericht erheben mit den Anträgen um
kostenfällige Aufhebung der angefochtenen Verfügung und Zusprechung
einer ganzen IV-Rente ab 01.03.2003 auf der Basis eines IV-Grads von 100%
plus Zusatzrente für den Ehemann, zuzüglich Verzugszins ab 01.03.2003;
evtl. sei ihr und dem Mann eine Härtefallrente (halbe Rente) auszurichten;
subevtl. sei die Sache zur weiteren Abklärung an die Vorinstanz
zurückzuweisen. Im Weitern sei auch noch die Berechnung der gewährten
AHV-Rente einer richterlichen Überprüfung betreffend berücksichtigtem
Durchschnittseinkommen, anrechenbarer Beitragsdauer und angewandter
Rentenskala zu unterziehen. Zur Begründung dieser Begehren wurde im
Wesentlichen vorgebracht, dass der medizinische als auch arbeitsspezifische
Sachverhalt zu wenig genau abgeklärt worden sei und daher weitere
Untersuchungen in dieser Hinsicht unerlässlich seien, um die verbliebene
Arbeitsfähigkeit seriös und umfassend bestimmen zu können. Bezüglich der

Erwerbsfähigkeit bzw. der Ermittlung des rentenrelevanten IV-Grades sei die
Vorinstanz sowohl beim VAE als auch beim IVE von falschen bzw.
unrealistischen Zahlen ausgegangen, was es entsprechend zu korrigieren
gelte. Während das VAE eindeutig zu tief (korrekt wäre Fr. 50'649.-- laut
Tabelle TA1, LSE 2004, Anforderungsprofil 3 oder sonst eine Aufindexierung
[ab 1993] des damaligen Jahresverdienstes als gesunde Verkäuferin bei der
… von Fr. 39'660.--) festgelegt worden sei, habe die Vorinstanz das erzielbare
IVE viel zu hoch eingeschätzt. Realistischerweise hätte sie nämlich nur noch
ein IVE von Fr. 17'725.-- (laut Tabelle TA1, LSE 2004, Anforderungsprofil 4,
ergäbe bei Vollpensum Fr. 49'237.--; bei Teilpensum [Fr. 49'237.-- x 0.48]
noch Fr. 23'633.--; abzüglich 25% wegen reduzierter Leistungsfähigkeit
infolge Rückenproblematik) erzielen können, was einen Minderverdienst von
Fr. 32'924.-- bzw. IV-Grad von 65% ergeben hätte. Da die erforderlichen
medizinischen Abklärungen noch nicht vorlägen, sei eine ganze Rente auf der
Basis eines IV-Grads von 100% beantragt worden; zumal eine erfolgreiche
Stellensuche auf dem Arbeitsmarkt beim aktuellen Gesundheitszustand der
Versicherten faktisch nicht mehr möglich sein dürfte. Weiter sei die
Berechnung der Rente (unter AHV-spezifischen Gesichtspunkten) gar nicht
nachvollziehbar, da die Taggeldleistungen des Unfallversicherers (1994-
1999: Fr. 108'750.--) fehlten und bloss auf eine Beitragsdauer von 19 Jahren
(1983-2002) abgestellt worden sei.
3.
In ihrer Vernehmlassung beantragte die Vorinstanz die kostenfällige
Abweisung
der
Beschwerde.
Den
Einwänden,
Vorbringen
und
Gegenargumenten der Beschwerdeführerin hielt sie darin zur Hauptsache
entgegen, dass die Diagnosen der festgestellten Gesundheitsleiden und
deren Auswirkungen auf die Arbeitsfähigkeit sorgfältig und umfassend
ermittelt
worden
seien,
womit
der
Vorwurf
der
ungenügenden
Sachverhaltsfeststellung
sowie
der
daraus
fliessende
Antrag
auf
Rückweisung der Sache zu weiteren Abklärungen unbegründet seien. Bei der
Berechnung des IV-Grads habe sie beim VAE zu Recht nicht auf die
statistischen Lohnstrukturerhebungen (LSE-Tabellen 2002/04) abgestellt,
sondern an das zuletzt (d.h. im Jahre 1999: Fr. 39'660.--) tatsächlich erzielte,
der
Teuerung
bis
2003
(Fr.
42'508.--)
bzw.
2005
angepasste

Jahreseinkommen als Gesunde angeknüpft. Entscheidend sei dafür also
gewesen, was sie im Zeitpunkt des frühestmöglichen Rentenbeginns
(01.03.2003) nach dem Beweisgrad der überwiegenden Wahrscheinlichkeit
als Verkäuferin effektiv verdient hätte. Damals sei der … in … noch offen
(Betriebsschliessung erst Juli 2005 erfolgt) gewesen, weshalb das
festgesetzte VAE für 2005 von Fr. 44'297.-- keineswegs zu tief ausgefallen
sei. Zur Höhe des IVE wurde erneut auf die Tabelle TA1 LSE 2002,
aufindexiert auf 2003 (bei Pensum 50%; Erwerbsfähigkeit 48%) verwiesen,
woraus ein IVE von Fr. 23'259.-- resultiert hätte, was letztlich zum IV-Grad
von 45% geführt hätte. Auch ein Einkommensvergleich für 2005 (VAE: Fr.
44'297.-- und IVE: Fr. 23'727.--) hätte am Ende mit 46% zu keinem
nennenswert höheren IV-Grad geführt. Hinsichtlich der ausschliesslich AHV-
spezifischen
Gesichtspunkte
(Durchschnittseinkommen;
Beitragsdauer;
Rentenskala) verwies die Vorinstanz auf eine Stellungnahme der
Ausgleichkasse der SVA Zürich vom 29.06.2007, worin sich diese zu den
aufgeworfenen Fragen der Versicherten teils klar äusserte (namentlich: Keine
Härtefallrente geschuldet, weil die Einnahmen die Ausgaben um Fr. 35'405.--
überstiegen hätten).
4.
In der Replik hielt die Beschwerdeführerin nochmals unverändert an ihren
bereits
früher
gemachten
Anträgen
und
Ausführungen
bezüglich
Rentenerhöhung auf der Basis eines IV-Grads von 65% bzw. allenfalls gar
100% fest. Zum VAE wurde präzisiert, dass die Vorinstanz zu Unrecht auf
eine Lohnauskunft der früheren Arbeitgeberin vom 12.04.1999 abgestellt
habe, wonach sie damals bloss Fr. 39'660.-- verdient hätte. Jene Auskunft
habe sich nämlich auf eine 45-jährige, ungelernte Kassiererin in der
Lebensmittelabteilung
ohne
Verkaufslehre
bezogen.
Besagten
Jahresverdienst habe sie aber schon vor ihrem Unfall (1993) erzielt, da sie
nicht nur als Kassiererin tätig gewesen sei, sondern eben auch noch andere
Aufgaben im Betrieb erledigt habe. Bei jener Auskunft (1999) habe es sich um
eine allgemeine Lohnangabe gehandelt, die für sie nicht repräsentativ
gewesen
sei.
Für
das
VAE
müssten
wenigstens
die
Nominallohnindexanpassungen
seit
1993
auf
ihr
damals
erzieltes
Jahreseinkommen von Fr. 39'660.-- gewährt werden, was aufindexiert bis

2004 ein VAE von rund Fr. 45'529.-- ergeben hätte. Weiter wurden die
Berechnungen zum IVE wiederholt und vertieft.
5.
In der Duplik hielt die Vorinstanz ihrerseits noch einmal an der Höhe und
Zusammensetzung des von ihr eruierten VAE von Fr. 42'508.-- (für 2003) bzw.
Fr. 44'297.-- (2005) fest. Erneut bekräftigte sie dazu, dass die Tabellen der
LSE 2002/04 hier nicht zur Anwendung kämen. Seit der Auflösung des
letztmaligen Arbeitsverhältnisses im Febr. 2002 habe die Versicherte ihre
Restarbeits- bzw. Erwerbsfähigkeit von 48% nicht mehr wirtschaftlich genutzt
und demnach freiwillig auf deren Verwertung verzichtet. Aus dem gleichen
Grund sei jetzt davon auszugehen, dass sie auch ohne Eintritt des
Gesundheitsschadens - und unbesehen der im Juli 2005 erfolgten
Betriebsschliessung samt Aufhebung des früheren Arbeitsplatzes - erneut
eine
ähnliche
Tätigkeit
ausgeübt
hätte.
Am
durchgeführten
Einkommensvergleich und dem daraus resultierenden IV-Grad von 46% gebe
es daher nichts auszusetzen.
Das Gericht zieht in Erwägung:
1. a)
Als
Invalidität
gilt
die
durch
einen
körperlichen
oder
geistigen
Gesundheitsschaden verursachte, voraussichtlich bleibende oder längere
Zeit dauernde Erwerbsunfähigkeit (Art. 8 des Bundesgesetzes über den
Allgemeinen Teil des Sozialversicherungsrechtes [ATSG; SR 830.1] und Art.
4 des Bundesgesetzes über die Invalidenversicherung [IVG; SR 831.20]. Bei
erwerbstätigen Versicherten erfolgt die Ermittlung der Invalidität in der Regel
nach der Methode des Einkommensvergleiches (Art. 16 ATSG; Art. 28 Abs. 2
IVG). Bei dieser Methode wird das gegenwärtig trotz Behinderung noch
zumutbare Erwerbseinkommen mit jenem ohne Behinderung verglichen,
wobei die daraus resultierende Differenz in Prozenten den IV-Grad ergibt. Ist
eine Versicherte hiernach mindestens 40% invalid, so hat sie Anspruch auf
eine Viertelsrente, bei mindestens 50% auf eine halbe Rente, bei mindestens
60% auf eine Dreiviertelsrente und ab 70% auf eine ganze Rente (Art. 28 Abs.
1 IVG). Für die Festsetzung des IV-Grads kommt es primär auf die

wirtschaftliche
Erwerbsunfähigkeit
und
nicht
auf
die
medizinische
Arbeitsunfähigkeit an (PVG 2005 Nr. 11, 1982 Nr. 80; BGE 132 V 395 E. 2.1).
Ohne zuverlässige und beweistaugliche Bestimmung der graduellen
Arbeitsfähigkeit durch die Ärzte - als Beurteilungsgrundlage - ist eine seriöse
Ermittlung der Erwerbsunfähigkeit (IV-Grad) aber zum voraus gar nicht
möglich (BGE 125 V 261 E. 4, 122 V 160 f. E. 1c, 115 V 134 E. 2).
b)
Strittig und zu prüfen ist im konkreten Fall die Ausrichtung einer höheren
Rente (Basis: IV-Grad 65%) bzw. der Antrag auf eine ganze Rente (Basis: IV-
Grad 100%) ab 01.03.2003. Die Parteien sind sich dabei vor allem bezüglich
der
Höhe
des
anrechenbaren
Valideneinkommens
(VAE)
und
Invalideneinkommens (IVE) resp. des daraus resultierenden IV-Grads 46%
bis
zuletzt
uneins
geblieben.
Folgende
ärztlichen
Atteste
(Arzt-;
Facharztberichte) sowie weiteren sachdienlichen Angaben (Abklärungen
Berufsberater; Notizen Case Report; Lohnauskünfte Arbeitgeber) sind hier
aktenkundig und für die Entscheidfindung von Bedeutung:
•
Im Bericht der die Versicherte seit Juli 2001 behandelnden Hausärztin (Dr.
…) vom 02.03.2004 wurde bezüglich der Arbeitsfähigkeit (AF) als
Kassiererin festgehalten, dass eine Person mit Arthrose im Sprunggelenk
diese Tätigkeit zu 100% wahrnehmen könnte, da es sich um eine rein
sitzende Tätigkeit handeln würde. Anders sei es mit den chronisch
rezidivierenden Rückenbeschwerden, die bei der Versicherten vorhanden
seien, wobei eine Kausalität zum Unfall nicht beweisbar sei. Hier liege die
Arbeitsfähigkeit als Kassiererin wohl bei etwa 50% (AF). Im zweiten Bericht
vom 18.01.2005 ergänzte die genannte Hausärztin noch, dass die
Versicherte als sitzende Kassiererin noch 4-5 Stunden pro Tag arbeiten
könnte. Bei wechselnd sitzender und stehend gehender Tätigkeit könnte
sie sogar noch 6-7 Std. pro Tag arbeiten. Ihr Gesundheitszustand sei
stationär. Prognostisch dürfe überdies mit gleich bleibenden Beschwerden
gerechnet werden.
•
Laut Arbeitgeberbericht vom 05.05.2004 (Fa. … Co. AG) arbeitete die
Versicherte vom 01.12.2001 bis 16.02.2002 als Teilzeitverkäuferin und
Schneiderin 4-5 Std. pro Tag. Seit dem 18.02.2002 sei sie aber nicht mehr
zur Arbeit erschienen und habe das Arbeitsverhältnis selbst aufgelöst.
•
Im ersten Fachgutachten vom 08.09.2005 diagnostizierte der Orthopäde
und Spitalarzt Dr. … der Versicherten eine posttraumatische Arthrose im
oberen Sprunggelenk rechts bei Zustand nach Bimalleolarfraktur und ein
paravertebrales
spondylogenes
Schmerzsyndrom
mit
zervikalen/chronischen
Kopfschmerzen
samt
Schwindel.
Ohne
Auswirkungen auf die Arbeitsfähigkeit stufte er indes die festgestellte

Adipositas (Überwicht), die Diabetes mellitus (Zuckerkrankheit) und den
Verdacht auf Zustand nach vasovagaler Synkope (Kreislaufstörung mit
Bewusstlosigkeit) ein. Das Hauptproblem der Versicherten sei ohne
Zweifel die Arthrose im oberen Sprunggelenk rechts und das diffuse
spondylogene Schmerzsyndrom. Die Beschwerden seien durch die
Arthrose sicher in einem gewissen Mass erklärt. Rein objektiv fänden sich
jedoch keine schweren pathologischen Befunde sowie insbesondere auch
noch eine recht gute Beweglichkeit. Die spondylogene Symptomatik sei
indessen auf degenerative (alters-/abnutzungsbedingte) Veränderungen
zurückzuführen. Hier sei es in den letzten Jahren zu einer ganz erheblichen
Symptomausweitung gekommen. Die von der Patientin geklagten
Beschwerden seien bei der klinischen Untersuchung bloss partiell
objektivierbar. Die Prognose dürfte auf Dauer als ungünstig einzustufen
sein. Therapien hätten graduell nur zu geringem Erfolg geführt. Eine
teilweise Reintegration in den Arbeitsprozess sollte seines Erachtens
jedoch durchaus möglich sein. Auf psychisch-geistiger Ebene bestehe
zudem keine Beeinträchtigung der Arbeitsfähigkeit, auch nicht im sozialen
Bereich. Die Beeinträchtigung am rechten Fuss wirke sich aber nicht auf
die Tätigkeit als Schneiderin aus. Demgegenüber spiele die spondylogene
Schmerzsymptomatik eine Rolle, da sie eben nicht länger sitzend arbeiten
könnte. In gewissem Rahmen könnte sie aber manuelle Arbeiten ausüben.
Es müssten jedoch wechselnd sitzend/gehend/stehende Tätigkeiten sein
(kein Dauersitzen über eine Stunde; kein Heben oder Tragen von Lasten
über 5 kg; keine länger dauernde Arbeiten in einer körperfixierten Stellung).
Dies könnte sie auch als Schneiderin 4 Stunden pro Tag machen;
andernfalls müssten ihr pro Arbeitsstunde jeweils zusätzliche Pausen von
15 bis 20 Minuten gewährt werden. Im Übrigen bestünde keine verminderte
Leistungsfähigkeit. Anhand der Akten und Selbstangaben der Versicherten
bestünde seit ca. 2002 eine medizinisch begründete Arbeitsunfähigkeit von
20% oder mehr. Seither habe sie nur noch zu 15% gearbeitet. Ihr sei aber
eine 50%-ige Arbeitsfähigkeit durchaus noch zuzumuten.
•
Im Abklärungsbericht vom 11.10.2005 stellte sich die RAD-Ostschweiz
(Stellenärztin Dr. …) auf den Standpunkt, dass das Gutachten und die
Schussfolgerungen von Dr. … zuverlässig seien und darauf für die
Ermittlung der Erwerbsunfähigkeit abgestellt werden dürfe. Eine zunächst
ins Auge gefasste Haushaltsabklärung müsste nicht durchgeführt werden,
nachdem weitere Abklärungen sowie der IK-Auszug der letzten fünf Jahre
(im Schnitt bis 1992: Fr. 38'167.--) ergeben hätten, dass die Versicherte als
Vollerwerbstätige angesehen werden müsste (vgl. im Detail: Ausdruck
Case Report vom 16.05.2006; Seite 3-7).
•
In einem zweiten Gutachten vom 24.07.2006 bekräftigte Dr. …
(Auftraggeber Unfallversicherer), dass die Befunde von Sept. 2005 objektiv
praktisch unverändert seien bzw. sich eher akzentuiert hätten. Er habe den
Eindruck, dass die funktionelle Leistungsfähigkeit nicht dem gezeigten
Verhalten
der
Versicherten
entspreche.
Die
geklagten
Hüftgelenksschmerzen liessen sich nicht objektiveren; höchstens bei
maximaler Innenrotation komme es zu Beschwerden im Bereich des
Trochanter maior (grosser Rollhügel). Die Kniegelenke und ebenso die
Fussknöchel seien faktisch ohne Befunde; es liege aber eine

Hypersensibilität des gesamten rechten Beines ohne Zugehörigkeit zu
einem Dermatom vor. Abgesehen von der bereits früher erwähnten
Veränderung rechtsseitig seien keine weiteren pathologischen Befunde an
den oberen Körperextremitäten festgestellt worden. Die von der
Versicherten beschriebenen Schwellungen an den Händen könnten nicht
objektiviert werden. Zwischen der OSG-Arthrose rechts sowie den
lumbalen Rückenschmerzen sei mit überwiegender Wahrscheinlichkeit
kein natürlicher Zusammenhang gegeben. Auch die Symptomausweitung,
die sich unterdessen eingestellt habe, könnte zweifelsfrei nicht als
Unfallfolge bezeichnet werden. Die Rückenproblematik habe inzwischen
eine Eigendynamik angenommen. Die Fussproblematik rechts stehe nur
noch im Hintergrund. Der Symptomkomplex habe sich mittlerweile so stark
erweitert und sei derart chronifiziert, dass wahrscheinlich in Zukunft nicht
mehr von einer Arbeitsfähigkeit auszugehen sei. Die Prognose sei
schlecht. Die zuvor auf 50% geschätzte Arbeitsfähigkeit dürfte
wahrscheinlich lediglich noch medizinisch-theoretischer Natur sein.
c)
In Würdigung der soeben aufgezählten Medizinalakten und weiteren Fakten
(Beweismittel) ist das Gericht zur Überzeugung gelangt, dass es keine triftigen
Gründe gibt, nicht auf die einleuchtenden, widerspruchsfreien und inhaltlich
schlüssigen Facharztberichte des Orthopäden Dr. … vom Sept. 2005
(Gutachten
zuhanden
IV)
bzw.
vom
Juli
2006
(Zweitgutachten
Unfallversicherer)
abzustellen,
worin
die
medizinisch-theoretische
Arbeitsfähigkeit der Versicherten noch auf rund 50% geschätzt wurde.
Entgegen der Darstellung der Beschwerdeführerin wurden dort schon alle
Gesundheitsleiden (inkl. Rückenproblematik) diagnostiziert und in die
Zumutbarkeitsbeurteilung für eine noch leidenangepasste Ersatztätigkeit
(ohne Heben/Tragen von Gütern/Gewichten über 5 kg; bloss Arbeiten im
Sitzen mit der Möglichkeit von Positionswechseln usw.) aufgenommen. Zur
gleichen Beurteilung ist zuvor auch bereits die Hausärztin Dr. … in den
Attesten vom März 2004 bzw. Januar 2005 gelangt, worin die Versicherte in
einer sitzenden Tätigkeit als Kassiererin ausdrücklich noch zu 4-5 Stunden
pro Tag als einsatz- und arbeitsfähig eingestuft wurde, was bei einem
normalen Arbeitstag von ca. 8 Stunden pro Tag umgerechnet ebenso einer
noch zumutbaren Arbeitsfähigkeit von 50% entsprochen hätte. Auch dem
zitierten Arbeitgeberbericht von anfangs Mai 2004 ist diesbezüglich nichts
Gegenteiliges zu entnehmen, wurde dort doch ebenso schon bestätigt, dass
die Versicherte zuletzt tatsächlich während 2½ Monaten (Dez. 01-Febr. 2002)
als Teilzeitverkäuferin und Schneiderin jeweils 4-5 Std. pro Tag im Betrieb
gearbeitet habe und darauf einfach nicht mehr zur Arbeit erschienen sei. In

Anbetracht dieser übereinstimmenden Vorgaben und mangels konkreter
Hinweise für eine drastische Gesundheitsverschlechterung seit Juli 2006 ist
für das Gericht aber – auch ohne die Einholung weiterer Expertisen – bereits
ausreichend erstellt, dass die Annahme einer 50%-igen Arbeitsfähigkeit durch
die Vorinstanz vertretbar war und somit keiner Korrektur bedarf. In diesem
Punkt erweist sich die Beschwerde deshalb als unbegründet und die
angefochtene Verfügung als rechtens und haltbar.
2. a)
Was die Ermittlung der Erwerbsfähigkeit durch den Berufsberater der
Vorinstanz betrifft, ist dieselbe auf 48% (nicht 50%) festgesetzt worden. Jene
Abweichung lässt sich damit erklären, dass bei der Umrechnung auf die
normale Arbeitszeit von 8½ Stunden (nicht 8 Std.) pro Tag abgestellt wurde,
weshalb bei einer zumutbaren Arbeitszeit von 4 Std./pro Tag die verwertbare
Restarbeitsfähigkeit entsprechend unter 50% zu liegen kommen musste. Zu
prüfen bleibt damit jedoch immer noch, ob die Ermittlung des Validen- (VAE)
und Invalideneinkommens (IVE) korrekt erfolgt ist und es am kritisierten IV-
Grad folglich wirklich nichts zu rütteln gibt.
b)
Zur Ermittlung des VAE gilt es vorweg festzuhalten, dass die Vorinstanz dafür
offensichtlich auf eine entsprechende Lohnauskunft der ehemaligen
Arbeitgeberin (… AG) vom 12.04.1999 und einen danach erzielbaren
Jahresverdienst als gesunde Kassiererin von Fr. 39'660.-- abstellte, was
aufindexiert bis 2003 ein VAE von Fr. 42'508.-- bzw. bis 2005 von Fr. 44'297.--
ergab. Dieser Bemessungsgrundlage kann indes nicht gefolgt werden, weil
die Beschwerdeführerin nachweislich bereits zum Zeitpunkt des Sturzunfalls
im Januar 1993 ein Jahreseinkommen in dieser Höhe (laut IK-Auszug im
Schnitt der letzten 5 Jahre bis 1992: Fr. 38'167.--; vgl. Ausdruck Case Report
vom 16.05.2006, S. 3) erzielt hatte. Nach Ansicht des Gerichts hätte die
Vorinstanz korrekterweise entweder auf den zuletzt tatsächlich erzielten
Jahresverdienst der Versicherten direkt vor dem Unfall (1993), aufindexiert -
will heissen der Teuerung angepasst - bis 2003 oder sonst auf die
statistischen Lohnerhebungsstrukturen (LSE 2002/04) als Verkäuferin zur
Ermittlung des VAE abstellen müssen. Insofern die Vorinstanz ausführte, dass
sie auf die betreffende Lohnauskunft hätte abstellen dürfen, weil jene

Angaben für den Verdienst einer gesunden Kassiererin ohne weiteres
repräsentativ gewesen wären, übersieht sie, dass für derart abstrakte
Annahmen eben gerade das Institut der LSE-Tabellen geschaffen wurde und,
mangels konkreten und zuverlässigen Zahlenmaterials, beim VAE auf jene
statistischen
Gehaltserhebungen
als
aussagekräftige
und
egalitäre
Bemessungsgrundlage abgestellt werden sollte. Unhaltbar wäre in diesem
Zusammenhang deshalb die Begründung, dass der festgelegte Jahreslohn
von Fr. 39'660.-- (1999) eben auch noch ein angebliches Zufriedensein mit
einem tieferen Einkommen in den Jahren seit dem Unfall im Jahre 1993 mit
berücksichtigt hätte. Eine solche Betrachtungsweise ist verfehlt, da sie weder
personenspezifisch auf das vor einem Unfall konkret erzielten Jahressalär
noch allgemein auf die statistischen Erfahrungswerte einer bestimmten
Berufsgruppe abstellt, sondern als eigenwillige und folglich unzulässige
Aufrechnung angesehen werden muss. Die Vorinstanz hat das VAE
demzufolge noch einmal im Sinne der Erwägungen neu zu ermitteln, was für
sich allein betrachtet bereits zwingend zur Aufhebung der angefochtenen
Verfügung,
Gutheissung
der
Beschwerde
und
Rückweisung
der
Angelegenheit zur erneuten Behandlung durch die Vorinstanz führen muss.
c)
Zur Berechnung des IVE sei an dieser Stelle nur noch klargestellt, dass die
Vorinstanz in dieser Beziehung auf ein korrektes Zahlenmaterial laut den
einschlägigen LSE-Tabellen 2002/04 abstellte und im Besonderen zu Recht
auch darauf verzichtete, noch eine separate Kürzung des errechneten IVE
von Fr. 23'259.-- (für 2003) bzw. Fr. 23'727.-- (2005) infolge Teilzeitarbeit oder
speziellen Leidensabzugs zuzulassen. Was die Beschwerdeführerin inhaltlich
zur Senkung des IVE bis auf Fr. 17'725.-- vorbrachte, stösst daher ins Leere,
was hier zur Konsequenz hat, dass es am kritisierten IVE – im Gegensatz zum
VAE – im Resultat nichts auszusetzen gibt.
d)
Die
AHV-rechtlichen
Belange
bedürfen
angesichts
dieses
Verfahrensausgangs keiner zusätzlichen Erörterungen mehr, weil die
Vorinstanz darüber im Zuge der erneuten Behandlung ebenfalls nochmals zu
befinden hat.

3. a)
Die angefochtene Verfügung erweist sich demnach nicht in jeder Hinsicht als
rechtmässig, was zu ihrer Aufhebung und zur Rückweisung der Sache an die
Vorinstanz zwecks nochmaliger Abklärungen (Neufestsetzung des IV-Grads
nach korrigiertem VAE) und Erlass einer neuen Verfügung führt.
b)
Laut Art. 69 Abs. 1bis IVG ist das Beschwerdeverfahren seit 01.07.2006 – in
Abweichung von Art. 61 lit. a ATSG – bei Streitigkeiten um die Bewilligung
oder Verweigerung (inkl. Erhöhung) von IV-Leistungen vor dem kantonalen
Versicherungsgericht kostenpflichtig. Diese Kosten werden nach dem
Verfahrensaufwand und unabhängig vom Streitwert im Rahmen von Fr. 200.--
bis Fr. 1'000.-- festgelegt. Im konkreten Fall werden die von der
unterliegenden Beschwerdegegnerin zu übernehmenden Kosten vom Gericht
auf Fr. 700.-- festgesetzt.
c)
Aussergerichtlich hat die Beschwerdegegnerin die anwaltlich vertretene
Beschwerdeführerin überdies nach Art. 61 lit. g ATSG noch angemessen zu
entschädigen, wobei die nachgereichte Honorarnote vom 05.12.2007 –
reduziert um Fr. 1'556.60 wegen lediglich hälftiger Anerkennung des
Zeitaufwands bei Position Sichtung verschiedener Bundesgerichtsurteile 8
Stunden – in der Gesamthöhe von Fr. 5'000.-- (inkl. MWSt) anerkannt und
übernommen wird. Die Vorinstanz hat der Beschwerdeführerin in diesem
Ausmass also auch noch eine Parteientschädigung zu bezahlen.
Demnach erkennt das Gericht:
1.
Die Beschwerde wird gutgeheissen, die angefochtene Verfügung aufgehoben
und die Sache zu neuem Entscheid im Sinne der Erwägungen an die
Sozialversicherungsanstalt (SVA) des Kantons Graubünden, IV-Stelle,
zurückgewiesen.
2.
Die Kosten von Fr. 700.-- gehen zulasten der IV-Stelle und sind innert 30 Tagen
seit Zustellung dieses Entscheids an die Finanzverwaltung des Kantons
Graubünden, Chur, zu bezahlen.

3.
Die IV-Stelle hat … aussergerichtlich mit Fr. 5'000.-- (inkl. MWSt) zu
entschädigen.