ge_gerichte · ATAS/1314/2014 · 2014-12-18 · fr


Siégeant : Mario-Dominique TORELLO, Président; Jean-Pierre WAVRE et Willy 
KNÖPFEL, Juges assesseurs 
 
 
 
REPUBLIQUE ET 
 
CANTON DE GENEVE 
POUVOIR JUDICIAIRE 
 
A/2155/2014 
ATAS/1314/2014 
COUR DE JUSTICE 
Chambre des assurances sociales 
Arrêt du 18 décembre 2014 
10ème Chambre 
 
En la cause 
Monsieur A______, domicilié à GENEVE 
 
 
recourant 
 
contre 
CAISSE CANTONALE GENEVOISE DE COMPENSATION, 
Service juridique, sis Rue des Gares 12, GENEVE 
 
 
intimé 
 


 
 
 
 
A/2155/2014 
- 2/11 -
EN FAIT 
1. La société B______ SA (ci-après : la société) a été créée le 22 septembre 2010 et 
affiliée en qualité d'employeur auprès de la caisse cantonale genevoise de 
compensation (ci-après : CCGC) à compter du 1er septembre 2010. 
2. La société était active dans l'achat, vente, administration et gestion de 
participations, en tant que société holding, à l'exclusion de toutes opérations 
prohibées par la LFAIE. 
3. Monsieur A______ (ci-après : l'administré, l'intéressé ou le recourant) a exercé les 
fonctions d'administrateur unique avec signature individuelle du 22 septembre 2010 
au 9 août 2011. 
Il a en outre été le directeur et unique salarié de la société, du 1er septembre 2010 au 
30 juin 2011. Le 11 juillet 2011 la société a annoncé qu'elle n'avait plus de salarié 
dès le 1er juillet 2011. 
4. Dès l'affiliation de la société auprès de la CCGC, cette caisse a rencontré des 
difficultés d'encaissement auprès de celle-ci. Elle a régulièrement dû adresser des 
rappels et sommations à la société, en vue de l'encaissement des cotisations et 
contributions dues, ainsi que des rappels aux fins d'obtenir les attestations des 
salaires versés. Elle a également dû entreprendre des procédures d'exécution forcée. 
5. Par jugement du 18 février 2013, la société, n'étant plus dotée d'administrateur 
depuis la radiation de l'administré, a été dissoute conformément à l'art. 731b al. 1 
ch. 3 CO. 
6. Par jugement du 21 mars 2013, la procédure de faillite a été suspendue faute 
d'actifs. 
7. A cette date, la CCGC était créancière de la société à hauteur de CHF 1'633.50, 
correspondant aux impayés des années 2010 et 2011, ce montant se décomposant 
comme suit : 
 
2010 – Salaires de 
 
 
 
CHF 14'476.35 
Cotisations AVS 10.10 % 
 
 
CHF 1'462.10 
Cotisations AC 2.00 % 
 
 
CHF 289.55 
Contribution AF 1.40 % 
 
 
CHF 202.65 
Cotisations AMAT 0.09 % 
 
 
CHF 13.05 
Frais administratifs 2.673 % 
 
 
CHF 39.10 
Frais de sommations 
 
 
 
CHF 0.00 
Intérêts moratoires 
 
 
 
CHF 77.40 
Frais de poursuites 
 
 
 
CHF 146.30 
 
 
 
 
 
 
 
CHF 2'230.15 


 
 
 
 
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- 3/11 -
à déduire : versements 
 
 
 
CHF 1'686.00 
- 
Solde 
 
 
 
 
CHF 544.15 CHF 544.15 
 
2011 – Salaires de 
 
 
 
CHF 28'983.00 
Cotisations AVS 10.30 % 
 
 
CHF 2'985.25 
Cotisations AC 2.20 % 
 
 
CHF 637.65 
Contribution AF 1.40 % 
 
 
CHF 405.75 
Cotisations AMAT 0.09 % 
 
 
CHF 26.10 
Frais administratifs 2.621 % 
 
 
CHF 78.25 
Frais de sommations 
 
 
 
CHF 225.00 
Intérêts moratoires 
 
 
 
CHF 447.15 
Frais de poursuites 
 
 
 
CHF 61.65 
 
 
 
 
 
 
 
CHF 2'230.15 
à déduire : versements 
 
 
 
CHF 3'777. 45 
- Solde 
 
 
 
 
CHF 1'089. 35 CHF 1'089.35 
 
Solde total 2010 et 2011 
 
 
 
 
 CHF 1'633.50 
 
8. Par décision du 8 mai 2013, la CCGC a requis réparation de son dommage, à 
concurrence de CHF 1’633.50, auprès de M. A______, en sa qualité 
d'administrateur de la société. 
9. Par courrier du 12 juin 2013, l'administré a formé opposition à cette décision. Il 
avait démissionné du poste d'administrateur lors de l'assemblée générale 
extraordinaire tenue le 15 juillet 2011. Cette démission avait été acceptée à 
l'unanimité, et il avait été mentionné au procès-verbal qu'une décharge lui avait été 
donnée. Dès lors il estimait qu'aux yeux de la loi il ne devait pas être tenu 
responsable des sommes dues par la société. 
10. Par courrier recommandé du 11 juin 2014, la CCGC a rendu une décision sur 
opposition. L'intéressé ne remettait pas en question sa qualité d'organe de la société, 
et à ce titre il lui incombait de veiller personnellement au paiement ponctuel des 
cotisations par la société, en mettant en œuvre toutes mesures ou vérifications utiles 
afin que la société soit à même de remplir ses obligations de l'employeur. Sa 
démission au 15 juillet 2011 était irrelevante, dans la mesure où les montants 
réclamés concernaient la période antérieure au 1er juillet 2011. En conséquence 
l'opposition était rejetée. 


 
 
 
 
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11. Par courrier recommandé du 9 juillet 2014, adressé à l'office cantonal des 
assurances sociales qui l'a reçu le 10, l'intéressé a recouru contre la décision 
susmentionnée. Ce courrier a été transmis à la chambre des assurances sociales de 
la Cour de justice pour raison de compétence. 
Il n'avait été que l'administrateur de fait de la société. L'ensemble des paiements ont 
été réalisés par B______ en Espagne, qui était l'administrateur de la société, et il 
n'avait aucun pouvoir dans ce domaine. Il avait démissionné car B______ Espagne 
n'effectuait aucun des paiements qu'il demandait. L'office des poursuites n'avait 
mené aucune action contre B______ en Espagne pour obtenir ces paiements. Dans 
ce cas il ne pouvait en être tenu responsable. Il avait informé la CCGC que 
B______ Suisse avait transféré EUR 40'000.- à une filiale de B______ Espagne, en 
France. Il avait demandé à plusieurs reprises que cette somme soit restituée, ce qui 
n'avait jamais été fait par B______ Espagne. Il conteste avoir commis une 
négligence grave, dès lors qu'il a réclamé à plusieurs reprises le paiement des 
factures ouvertes. 
12. L'intimé a répondu au recours par courrier du 8 août 2014. Il conclut au rejet du 
recours et à la confirmation de la décision sur opposition du 11 juin 2014. 
Le recourant était indiscutablement l'organe formel de la société, en sa qualité 
d'administrateur unique avec signature individuelle. À ce titre, il lui incombait de 
veiller personnellement au paiement ponctuel des cotisations et contributions 
paritaires, en mettant en œuvre toutes mesures ou vérifications utiles afin que la 
société soit à même de remplir ses obligations d'employeur. Le recourant affirme 
pour sa défense avoir demandé à diverses reprises à B______ Espagne que les 
factures soient payées. Il n'apportait toutefois aucune preuve de ses déclarations. 
Quoi qu'il en soit, cela n'aurait d'évidence pas suffi à le disculper de sa 
responsabilité. D'ailleurs, les cotisations dues n'étaient afférentes qu'à ses seuls 
salaires. Le recourant fait enfin grief à l'intimé de ne pas avoir saisi l'office des 
poursuites pour récupérer les sommes qui lui étaient dues. C'était pourtant bien ce 
que la CCGC avait fait, recueillant notamment un acte de défaut de biens et divers 
commandements de payer soldés par des non-lieux de notification, la société 
n'ayant plus d'activité au siège social ni de personne responsable selon le registre du 
commerce. L'intimé conteste avoir reçu l'information relative aux EUR 40'000 
versés en France. 
13. Dans le délai imparti par la chambre de céans, et prolongé à sa demande, le 
recourant a répliqué par courrier daté du 20 octobre 2014. Outre les nombreuses 
informations qu'il avait déjà fournies, telles que des copies de courriels et autres 
documents prouvant selon lui sa bonne foi, il produisait encore d'autres pièces : 
- 
une attestation d'un certain C______ domicilié à Rosa-Gerona, qui explique 
avoir collaboré avec le recourant lorsqu'il représentait la société B______ en 
Suisse ; qu'une partie de sa mission consistait à assister l'intéressé pour ses 
déplacements hors de Suisse et pour être son interprète pour les réunions en 


 
 
 
 
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Espagne ainsi que pour toutes les réunions conférences Skype ; que l'intéressé 
avait réclamé à plusieurs reprises au D______ le remboursement des EUR 
40'000 que celui-ci lui avait demandé de transférer à G______ France, filiale de 
B______ ; que malgré les promesses de B______ Espagne pendant les réunions, 
cette somme n'avait jamais été restituée à B______ Suisse ; qu'après de 
multiples relances Monsieur A______ avait été contraint de démissionner afin 
que sa responsabilité ne soit pas engagée ; 
- 
Une photocopie du passeport de M. C______ est jointe à cette attestation ; 
- 
une attestation du 16 septembre 2014 de Monsieur E______ de F______ 
consultants, à Nîmes : en son temps en charge d'une mission de présentation des 
comptes annuels de la SAS G______ France pour la période du 3 août 2010 au 
30 septembre 2011, il confirme que la société G______ avait reçu un virement 
de EUR 40'000.- de la société B______ Suisse, à la date de valeur du 2 
novembre 2010. A la date de fin de mission de F______ consultants au 
30 septembre 2011, cette somme figurait toujours au crédit d'un compte 
« groupe et associés » pour le même montant. 
14. Par courrier du 6 novembre 2014, l'intimé a dupliqué. Il persiste dans ses 
conclusions et dans les termes de sa décision sur opposition. 
Les observations complémentaires du recourant et les arguments avancés ne 
modifient en rien les conclusions de la décision objet du recours. Le courriel du 27 
juin 2011 produit, émanant de Monsieur H______ de B______, fait référence 
uniquement à la facture d'acompte concernant le premier trimestre 2014 (recte 
2011) et non pas au montant réclamé par la CCGC. 
15. Par courrier du 10 novembre 2014, copie de l'écriture de l'intimé a été 
communiquée pour information au recourant. 
16. Sur quoi la cause a été gardée à juger. 
EN DROIT 
1. Conformément à l'art. 134 al. 1 let. a ch. 1 de la loi sur l'organisation judiciaire, du 
26 septembre 2010 (LOJ - E 2 05) en vigueur dès le 1er janvier 2011, la chambre 
des assurances sociales de la Cour de justice connaît, en instance unique, des 
contestations prévues à l'art. 56 de la loi fédérale sur la partie générale du droit des 
assurances sociales, du 6 octobre 2000 (LPGA - RS 830.1) relatives à la loi fédérale 
sur l'assurance-vieillesse et survivants, du 20 décembre 1946 (LAVS - RS 831.10). 
2. Sa compétence pour juger du cas d’espèce est ainsi établie. 
3. 3. Interjeté dans les formes et délai prévus par la loi, le recours est recevable (art. 
38 et 56 à 61 LPGA). 
4. Le litige porte sur la responsabilité du recourant dans le préjudice causé à 
l’intimée, par le défaut de paiement des cotisations sociales (AVS-AI-APG et AC 


 
 
 
 
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ainsi qu’AMat et AF) entre le 1er septembre 2010 et le 1er juin 2011 à hauteur de 
CHF 1'633 50. 
5. A titre liminaire, il convient d’examiner si la prétention de la caisse est prescrite. 
a) L’art. 52 al. 3 LAVS prévoit que le droit à réparation est prescrit deux ans après 
que la caisse de compensation compétente a eu connaissance du dommage et, dans 
tous les cas, cinq ans après la survenance du dommage. Ces délais peuvent être 
interrompus et l’employeur peut renoncer à s’en prévaloir. Il s’agit de délais de 
prescription, non de péremption, comme cela ressort du texte légal et des travaux 
préparatoires de la LPGA (ATF 134 V 353 consid. 3.1). 
b) Par « moment de la connaissance du dommage » au sens de l’art. 52 al. 3 LAVS, 
il faut entendre, en règle générale, le moment où la caisse de compensation aurait 
dû se rendre compte, en faisant preuve de l’attention raisonnablement exigible, que 
les circonstances effectives ne permettaient plus d’exiger le paiement des 
cotisations, mais pouvaient entraîner l’obligation de réparer le dommage (cf. ATF 
128 V 15 consid. 2a, 126 V 443 consid. 3a, 121 III 388 consid. 3b, la jurisprudence 
rendue à propos de l’ancien art. 82 al. 1er du règlement du 31 octobre 1947 sur 
l’assurance-vieillesse et survivants [RAVS ; RS 831.101] demeurant applicable ; 
ATF du 11 septembre 2007, H 220/06, consid. 3.3 et du 8 mai 2006, H 18/06, 
consid. 4.2). Dans le cas d'une faillite, cette insolvabilité est constatée au moment 
de la publication de l'état de collocation (RCC 1992 p. 502) ou, en cas de 
suspension de la liquidation de la faillite par défaut d'actifs, de la publication de 
cette suspension (VSI 2003/6 p. 435 ; ATF 129 V 193 consid. 2.3) : c'est à ce 
moment que prend naissance la créance en réparation du dommage et que, au plus 
tôt, la caisse subit un dommage et a connaissance de celui-ci. 
c) En l'espèce, la décision de réparation du dommage a été notifiée en temps utile le 
du 8 mai 2013, soit dans le délai de deux ans dès le jugement du 21 mars 2013, par 
lequel la procédure de faillite a été suspendue faute d'actifs, de sorte que la créance 
de la caisse n'est pas prescrite. 
6. a) Il ressort de l'art. 14 al. 1 LAVS, en relation avec les art. 34ss du règlement sur 
l'assurance-vieillesse et survivants du 31 octobre 1947 (RAVS ; RS 831.10), que 
l'employeur doit déduire, lors de chaque paie, la cotisation du salarié et verser celle-
ci à la caisse de compensation en même temps que sa propre cotisation; il doit 
également remettre périodiquement aux caisses les pièces comptables nécessaires 
au calcul des cotisations. L'obligation de l'employeur de percevoir les cotisations et 
de régler les comptes est une tâche de droit public prescrite par la loi (cf. ATF 108 
V 189 consid. 2a). L'employeur qui ne s'acquitte pas de cette tâche commet une 
violation des prescriptions au sens de l'art. 52 LAVS, ce qui entraîne pour lui 
l'obligation de réparer entièrement le dommage ainsi occasionné (ATF 111 V 173, 
consid. 2; 108 V 186, consid. 1a, 192 consid. 2a; RCC 1985, p. 646, consid. 3a). 
b) Aux termes de l’art. 52 al. 1er LAVS, l’employeur qui, intentionnellement ou par 
négligence grave, n’observe pas des prescriptions et cause ainsi un dommage à 


 
 
 
 
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l’assurance, est tenu à réparation. La teneur de cette disposition en vigueur depuis 
le 1er janvier 2003 reprend l'ancien art. 52 LAVS quasiment sans modification. Les 
termes « caisse de compensation » sont remplacés par « assurance », sans que cela 
n’entraîne un changement quant aux conditions de la responsabilité de l’employeur 
(ATF 129 V 13 sv. consid. 3.5). Le TF a ainsi déjà affirmé que l’on ne pouvait 
inférer ni du message du Conseil fédéral concernant la 11ème révision de l’AVS ni 
des travaux préparatoires de la LPGA des raisons de s’écarter de la jurisprudence 
constante relative à l’art. 52 LAVS. 
7. La responsabilité subsidiaire au sens de l'art. 52 LAVS suppose que la personne 
intéressée soit un organe formel ou de fait de l'employeur assujetti à l'obligation de 
payer des cotisations. Les organes formels d'une société anonyme sont 
principalement les membres du conseil d'administration (ATF 132 III 523 consid. 
4.5 p. 528; ATF non publié 9C_428/2013 du 16 octobre 2013). 
 
 
8. Selon l'art. 52 al. 2 LAVS, dans sa teneur dès le 1er janvier 2012, si l’employeur est 
une personne morale, les membres de l’administration et toutes les personnes qui 
s’occupent de la gestion ou de la liquidation répondent à titre subsidiaire du 
dommage. Le législateur a ainsi codifié la jurisprudence. Le Tribunal fédéral avait 
en effet reconnu précédemment la responsabilité non seulement des membres du 
conseil d'administration, mais également celle de l'organe de révision d'une société 
anonyme, du directeur d'une société anonyme disposant du droit de signature 
individuelle, du gérant d'une société à responsabilité limitée ainsi que du président, 
du directeur financier ou du gérant d'une association sportive (ATFA non publié H 
34/04 du 15 septembre 2004 consid. 5.3.1 et les références, in SVR 2005 AHV n° 7 
p. 23, ATF non publié 9C_926/2009 du 27 avril 2010 consid. 4.3.1). 
9. La responsabilité selon l'art. 52 LAVS s'étend tout d'abord aux organes formels de 
la personne juridique. Sont considérés comme tels les organes décisionnels et de 
contrôle qui, compte tenu des dispositions organisationnelles de la personne morale, 
ont été désignés par son organe supérieur et dont les compétences découlent 
directement de la loi. Les organes formels peuvent ainsi être vus comme ceux qui 
doivent et sont habilités à exercer la haute surveillance sur la direction. Ont 
notamment cette qualité les membres du conseil d'administration d'une société 
anonyme ou d'une société coopérative, les gérants d'une Sàrl qui ont été 
formellement désignés en cette qualité, les membres du comité d'un conseil de 
fondation ou d'une association, l'organe de révision d'une société anonyme voire les 
organes dirigeant d'une société liquidée. 
Au contraire des organes de fait, les organes formels répondent indépendamment de 
leurs fonctions ou de leur influence sur la marche des affaires de la société. Le fait 
qu'ils disposent d'un pouvoir de signature et les motifs de leur mandat sont 
également sans importance. Par ailleurs, lorsqu'on est en présence d'un organe 
formel, il n'est pas nécessaire d'examiner s'il répond à la notion d'organe matériel. Il 
s'ensuit que la caisse de compensation doit en premier lieu rechercher les organes 
formels et que c'est seulement s'ils sont insolvables qu'elle doit se retourner contre 


 
 
 
 
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les organes de fait. En certaines circonstances, il peut toutefois être judicieux, 
notamment lorsqu'on se trouve en présence d'hommes de paille, de rechercher les 
organes de fait, ce qui ne change rien au fait que les organes formels doivent 
répondre en premier lieu. (Michel VALTERIO, Droit de l'assurance-vieillesse et 
survivants (AVS) et de l'assurance-invalidité (AI), Schulthess Verlag Zurich 2011, 
p.646 et sv ch. 2393 et 2394, et références citées). 
10. Le recourant ayant été pendant toute la période concernée l'administrateur unique 
de la société, avec signature individuelle, il revêt la qualité d’organe formel. Il 
convient maintenant de déterminer s’il a commis une faute qualifiée ou une 
négligence grave au sens de l’art. 52 al. 1 LAVS. 
L'obligation légale de réparer le dommage ne doit être reconnue que dans les cas où 
le dommage est dû à une violation intentionnelle ou par négligence grave, par 
l'employeur, des prescriptions régissant l'assurance-vieillesse et survivants (RCC 
1978 p. 259 ; RCC 1972 p. 687). Il faut donc un manquement d'une certaine 
gravité. Pour savoir si tel est le cas, il convient de tenir compte de toutes les 
circonstances du cas concret (ATF 121 V 243 consid. 4b). 
La caisse de compensation qui constate qu'elle a subi un dommage par suite de la 
non-observation de prescriptions peut admettre que l'employeur a violé celles-ci 
intentionnellement ou du moins par négligence grave, dans la mesure où il n'existe 
pas d'indice faisant croire à la légitimité de son comportement ou à l'absence d'une 
faute (RCC 1983 p. 101). 
11. Selon la jurisprudence constante, se rend coupable d'une négligence grave 
l'employeur qui manque de l'attention qu'un homme raisonnable aurait observée 
dans la même situation et dans les mêmes circonstances. La mesure de la diligence 
requise s'apprécie d'après le devoir de diligence que l'on peut et doit en général 
attendre, en matière de gestion, d'un employeur de la même catégorie que celle de 
l'intéressé. En présence d'une société anonyme, il y a en principe lieu de poser des 
exigences sévères en ce qui concerne l'attention qu'elle doit accorder au respect des 
prescriptions. Une différenciation semblable s'impose également lorsqu'il s'agit 
d'apprécier la responsabilité subsidiaire des organes de l'employeur (ATF 108 V 
189). 
Concernant une société anonyme, dont l’administration est confiée à une seule 
personne, la jurisprudence se montre d’autant plus sévère car on peut en règle 
générale exiger de celle-ci – dans la mesure où elle assume à elle seule 
l’administration de la société en sa qualité d’organe – qu’elle contrôle toutes les 
activités importantes de l’entreprise et cela quand bien même elle a confié 
l’essentiel de la gestion à un tiers. Par cette délégation de compétence, elle ne peut 
en même temps se décharger de sa responsabilité d’administrateur unique. Dans les 
entreprises de petite taille et de grandeur moyenne, le devoir de surveillance 
concernant l’accomplissement de l’obligation légale de payer des cotisations ne 


 
 
 
 
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saurait être abandonné à des tiers (arrêt du Tribunal fédéral 9C_437/2009 du 16 
avril 2010 consid. 2.2). 
Dans le cas d'espèce, le recourant conteste sa responsabilité au motif qu'il a 
démissionné de ses fonctions en date du 15 juillet 2011, démission acceptée par 
l'assemblée générale extraordinaire qui lui a donné décharge pour sa gestion. 
Cet argument n'est pas pertinent : d'une part le montant du dommage réclamé 
concerne seule la période durant laquelle il était administrateur unique et directeur 
de la société. La décharge dont il se prévaut n'est pas opposable à l'intimé. 
De même, le recourant fait valoir que la société était de fait gérée par «B______ 
Espagne»: il ne maîtrisait pas les paiements et il avait fait tout ce qui était en son 
pouvoir pour tenter d'obtenir, mais en vain, le paiement de diverses factures parmi 
lesquelles la créance litigieuse. En d'autres termes, il affirme que la société 
espagnole était organe de fait, ce qui - au vu des principes rappelés ci-dessus - ne 
saurait l'exonérer de sa responsabilité découlant de l'art. 52 LAVS. 
Ses efforts et vaines tentatives d'obtenir le paiement de diverses factures parmi 
lesquelles le solde des cotisations sociales en souffrance ne sauraient davantage 
l'exonérer de sa responsabilité. En effet, en tant qu'administrateur unique de la 
société, avec signature individuelle, et incidemment directeur de la société, il lui 
incombait de prendre dès son entrée en fonction toute mesure propre à sauvegarder 
les intérêts de la personne morale dont il était l'unique organe. Il se devait de 
prendre toutes mesures pour être à même de satisfaire aux obligations de la société. 
Ainsi, le recourant évoque le transfert, en date du 2 novembre 2010, d'une somme 
de EUR 40'000 à destination de la société G______ France, filiale de B______ 
Espagne. En tant qu'unique organe de la société suisse, il a fait preuve d'une grande 
légèreté en acceptant ou en laissant exécuter ce transfert de fonds, qui était de 
nature à mettre en péril cette société anonyme tout récemment créée, en la privant 
rapidement de pratiquement la moitié de son capital, sans contrepartie apparente. Il 
était prévisible que la société se trouverait, à court terme en tout cas, en difficulté 
sinon dans l'impossibilité de respecter ses obligations. Cet exemple montre à lui 
seul en quoi le recourant a agi par négligence grave, et engagé sa responsabilité 
dans la survenance du dommage dont l'intimé lui réclame réparation. Preuve en soit 
d'ailleurs que dans ses dernières écritures il allègue avoir tout entrepris, au moment 
des faits, pour récupérer les EUR 40'000 qui devaient servir à payer les factures de 
la société. 
La liste des factures adressées par le recourant à B______ Espagne, inventoriées 
dans le courriel de cette dernière du 27 juin 2011 semble d'ailleurs montrer que le 
recourant, pourtant administrateur unique et directeur de la société, n'était pas au 
clair, sur la situation précise des dettes de la société, et en particulier de ce qui était 
effectivement dû à ce moment-là à l'intimé. Désireux de régler la situation, avant sa 
démission, il aurait pu, en faisant preuve de la diligence commandée par les 


 
 
 
 
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circonstances, prendre contact avec l'intimé pour s'enquérir de l'état précis des 
montants en souffrance. 
12. Mal fondé, le recours doit être rejeté. 
13. La procédure est gratuite (art. 61 let. a LPGA). 


 
 
 
 
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PAR CES MOTIFS, 
LA CHAMBRE DES ASSURANCES SOCIALES : 
Statuant 
A la forme : 
1. Déclare le recours recevable. 
Au fond : 
2. Le rejette. 
3. Dit que la procédure est gratuite. 
4. Informe les parties de ce qu’elles peuvent former recours contre le présent arrêt 
dans un délai de 30 jours dès sa notification auprès du Tribunal fédéral 
(Schweizerhofquai 6, 6004 LUCERNE), par la voie du recours en matière de droit 
public, conformément aux art. 82 ss de la loi fédérale sur le Tribunal fédéral, du 
17 juin 2005 (LTF - RS 173.110). Selon l’art. 85 LTF, s’agissant de contestations 
pécuniaires, le recours est irrecevable si la valeur litigieuse est inférieure à 30’000 
francs (al. 1 let. a). Même lorsque la valeur litigieuse n’atteint pas le montant 
déterminant, le recours est recevable si la contestation soulève une question 
juridique de principe (al. 2). Le mémoire de recours doit indiquer les conclusions, 
motifs et moyens de preuve et porter la signature du recourant ou de son 
mandataire; il doit être adressé au Tribunal fédéral par voie postale ou par voie 
électronique aux conditions de l'art. 42 LTF. Le présent arrêt et les pièces en 
possession du recourant, invoquées comme moyens de preuve, doivent être joints à 
l'envoi. 
 
 
La greffière 
 
 
 
 
Irène PONCET 
 
Le président 
 
 
 
 
Mario-Dominique 
TORELLO 
Une copie conforme du présent arrêt est notifiée aux parties ainsi qu’à l’Office fédéral 
des assurances sociales par le greffe le