ge_gerichte · ATA/18/2012 · 2012-01-10 · fr


REPUBLIQUE ET 
 
CANTON DE GENEVE
POUVOIR JUDICIAIRE 
A/4171/2010-FPUBL 
ATA/18/2012 
COUR DE JUSTICE 
Chambre administrative 
Arrêt du 10 janvier 2012 
 
dans la cause 
 
Monsieur X______ 
représenté par Me Agrippino Renda, avocat 
contre 
CONSEIL D’ÉTAT 
 
 
 


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A/2948/2010 
 
 
EN FAIT 
1. 
 
Monsieur X______, né le ______ 1972, a été engagé par l’Université de 
Genève (ci-après : l’université) à plein temps en qualité d’ « I______ » au sein de 
la faculté des sciences (ci-après : la faculté), avec effet au 1er septembre 2002. 
2. 
 
Par pli du 5 août 2002, la faculté a confirmé à M. X______ son engagement. 
Elle a en outre précisé : 
 
 
« Comme nous avons eu l’occasion de vous l’expliquer au cours des 
entretiens, votre travail au sein de notre atelier consistera à l’entretien des 
appareils scientifiques des différents groupes de notre département, à l’élaboration 
de nouveaux appareils et dans un proche avenir à l’organisation de notre prochain 
déménagement et à la remise en fonction des divers appareils au sein des 
laboratoires. 
 
 
De plus, après votre mise au courant, il est prévu que vous assumerez 
également la fonction de chef d’atelier en remplacement (50% du temps) du 
titulaire en congé pour longue maladie ». 
3. 
 
Le 27 août 2002, l’université en a fait de même. 
 
 
M. X______ était engagé, d’une part, en qualité d’I______ dès le 
1er septembre 2002, selon un taux d’activité de 50% pour un traitement brut initial 
fixé en classe 10, annuité 7 (classe maximale 11), soit CHF 34'658.- brut annuel. 
 
 
D’autre part, il était engagé, à 50% également, en qualité d’I______ chef 
pour la période allant du 1er septembre 2002 au 31 mars 2003 ; son traitement 
serait fixé à CHF 37'848.- (classe 12, annuité 7 ; classe maximale 13). 
 
 
M. X______ a lu et approuvé ces conditions, marquant son accord par sa 
signature. 
4. 
 
A partir du 1er avril 2003, M. X______ a repris à temps complet le poste 
d’I______ chef. 
5. 
 
Par arrêté du 24 août 2005, le Conseil d’Etat a nommé M. X______ 
fonctionnaire dès le 1er septembre 2005, aux fonctions d’I______ chef. Son 
traitement annuel brut était fixé, dès le 1er septembre 2005, à CHF 80'962.- (classe 
13, annuité 7). Il était rattaché au département de l’instruction publique, devenu 
depuis lors le département de l’instruction publique, de la culture et du sport (ci-
après : le département). 


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6. 
 
En février 2008, M. X______ a sollicité la réévaluation de sa fonction 
auprès de sa hiérarchie, si bien qu’en mars 2008, la faculté a formellement déposé 
une demande d’évaluation pour le compte de celui-ci, visant à ce que le poste 
occupé par M. X______ passe en classe 15 (anciennement 13). 
 
 
Cette requête, contresignée par M. X______, était motivée comme suit : 
 
 
« Demande d’octroi du code complémentaire 7 car les charges et tâches 
actuelles de la fonction sont à ce jour correspondantes à des compétences et 
qualifications nettement plus élevées qu’actuellement ». 
7. 
 
Le 20 juin 2008, les professeurs collaborant avec M. X______ ont chacun 
appuyé l’octroi d’un code complémentaire 7. 
 
 
L’atelier dirigé par M. X______ avait toujours répondu aux demandes des 
scientifiques de la faculté et permettait de nombreuses économies sur la 
maintenance ou les réparations d’équipement de laboratoire. La conception et la 
construction de prototypes scientifiques n’étaient pas prises en compte dans les 
charges actuelles d’I______ chef ; cela justifiait l’octroi dudit code. 
8. 
 
Par prononcé du 18 septembre 2008, reçu le 15 octobre 2008 par 
M. X______, l’office du personnel de l’Etat (ci-après : l’OPE) a informé 
l’université de ce qu’elle avait procédé, sur dossier, à l’évaluation du poste de 
M. X______. 
 
 
Les éléments et activités décrits dans le cahier des charges et les 
explications contenues dans l’exposé des motifs et les lettres des professeurs 
recouvraient les rôles et responsabilités de la fonction de technicien-spécialiste. 
Ainsi, conformément à la méthode en vigueur à l’Etat de Genève et à la décision 
du Conseil d’Etat du 21 février 2007 (n° 2490-2007), il proposait le rangement de 
ce poste, par analogie d’activité, dans la fonction de technicien-spécialiste, en 
classe maximum 15. 
 
 
Les voie et délai d’opposition auprès de la commission de réexamen en 
matière d’évaluation des fonctions (ci-après : la CREMEF) étaient correctement 
indiqués. 
9. 
 
L’université et le département ont préavisé favorablement ce prononcé 
respectivement les 11 et 27 novembre 2008. 
10. 
 
En temps utile, M. X______ s’est formellement opposé à cette évaluation 
auprès de la CREMEF, au motif, en substance, que l’analogie avec la fonction de 
technicien spécialiste n’était pas pertinente : les charges qu’il assumait 
quotidiennement justifiaient « une toute autre qualification que celle de technicien 
spécialiste, ou alors une collocation en classe différente que celle proposée ». 


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11. 
 
Invitée à se déterminer sur l’opposition de M. X______, l’université a 
persisté, en date du 2 mars 2009, dans sa position. 
 
 
Dès lors que la hiérarchie de l’intéressé, qui était la mieux à même 
d’appréhender la complexité de ses réalisations techniques, se ralliait à la 
proposition de l’OPE, il y avait lieu de retenir que cette dernière était pertinente et 
équitable. Le profil envisagé lui semblait tant du point de vue de la formation 
qu’au niveau des critères efforts intellectuels et responsabilité, correspondre à ce 
qui était demandé à l’intéressé. Par ailleurs, une étude comparative au sein de la 
faculté entre les responsables d’atelier avait montré que cette proposition était en 
tout cas équivalente, voire favorable. 
12. 
 
Le 12 mars 2009, l’OPE a également conclu au rejet de l’opposition de 
M. X______, laquelle ne contenait aucun élément nouveau susceptible de 
modifier sa position. 
 
 
Contrairement à ce que celui-ci indiquait, ses activités connexes et le « non 
octroi du code 7 » avaient été bien pris en compte dans les critères de l’expérience 
et de l’effort intellectuel. 
 
 
A la base, la demande de la hiérarchie portait sur l’octroi d’un code 7. Après 
avoir analysé l’ensemble des documents soumis à évaluation, il avait revu tous les 
critères à la hausse par rapport à la fonction précédente, hormis la formation. Cela 
avait permis, par analogie d’activité et de classification, le rangement dans la 
fonction de technicien spécialiste en classe 15. Ce rangement permettait non 
seulement de satisfaire à la demande de la hiérarchie, mais aussi de mieux 
qualifier les activités et les responsabilités tenues. Le titulaire bénéficiait ainsi 
d’une augmentation de deux classes. 
13. 
 
La CREMEF a entendu les parties en date du 21 avril 2009. 
 
 
M. X______, assisté de son conseil, a persisté dans sa position, confirmant 
avoir signé la demande d’évaluation de sa fonction. Il demandait qu’un code 7 lui 
soit octroyé en plus de la réévaluation de sa fonction. Les critères de cette dernière 
avaient été arbitrairement évalués ; il se situait « plus proche de la classe 16 ». 
 
 
L’université a maintenu son préavis favorable. 
 
 
L’OPE, quant à lui, a confirmé l’évaluation des différents critères à l’appui 
de la réévaluation de la fonction litigieuse. 
14. 
 
Dans sa proposition motivée en fait et en droit du 22 septembre 2009, la 
CREMEF a constaté que le dossier d’évaluation de l’I______ chef avait été traité 
en adéquation avec la méthode et la procédure d’évaluation. Elle n’avait relevé 
aucun élément susceptible de confirmer le soupçon d’arbitraire formulé par 
l’opposant. 


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Dès lors, elle proposait au Conseil d’Etat de ratifier le prononcé de l’OPE 
du 18 septembre 2008 et de confirmer le profil et la classification du poste (soit 
profil H D H B H – 143 points – classe maximum 15), le poste occupé par 
M. X______ étant rangé dans la fonction spécifique d’I______. 
15. 
 
Par pli du 28 octobre 2009, le Conseil d’Etat a informé M. X______ du 
résultat des délibérations de la CREMEF. Son poste serait rangé dans la fonction 
d’I______, en classe 15. 
 
 
Les voie et délai de recours n’étaient pas indiqués. 
16. 
 
Le 6 novembre 2009, l’université l’a informé de ce que son traitement 
annuel brut, à dater du 1er novembre 2009, serait de CHF 98'332.- (soit classe 15, 
annuité 8). 
17. 
 
Par pli recommandé du 24 novembre 2009, reçu le 26 suivant, M. X______ 
s’est opposé à la décision du Conseil d’Etat, qu’il tenait pour « manifestement 
arbitraire au sens de l’art. 9 Cst. ». Les conclusions de la CREMEF ne lui avaient 
pas été transmises avant que le Conseil d’Etat ne statue. 
18. 
 
Le 13 janvier 2010, le Conseil d’Etat a répondu à M. X______, persistant 
dans sa position. 
 
 
Sa situation avait été traitée en conformité avec la législation en vigueur. Il 
avait pris en considération tous les éléments pertinents, étant rappelé qu’il statuait 
en dernier ressort. La proposition de la CREMEF n’avait pas à lui être transmise 
préalablement. Chaque fonction était évaluée pour elle-même, et non par 
comparaison avec d’autres fonctions. 
 
 
Il relevait enfin que M. X______ revendiquait à présent la classe 16, alors 
que la demande d’origine consistait en l’octroi d’un code 7B, soit deux classes 
supplémentaires, portant ainsi le traitement de la classe 13 à 15. Or, le résultat de 
l’évaluation du poste avait précisément conduit à sa collocation en classe 15. 
 
 
Les voie et délai de recours n’étaient pas indiqués. 
19. 
 
Par pli recommandé du 26 mars 2010, M. X______ s’est derechef opposé à 
la position du Conseil d’Etat, sollicitant de ce dernier qu’il lui notifie « une 
décision formelle avec indication des voies de droit ». 
20. 
 
Le Conseil d’Etat, dans son courrier recommandé du 23 juin 2010, a 
constaté que sa décision du 28 octobre 2009 ne comportait pas l’indication des 
voie et délai de recours. Afin de remédier à cette irrégularité, un exemplaire de la 
proposition émise par le CREMEF le 22 septembre 2009 lui était transmis pour 
qu’il lui fasse part de ses observations par écrit. 


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21. 
 
Sur requête de M. X______, ce délai a été prolongé au 15 septembre 2010. 
22. 
 
Dans ses déterminations des 22 juillet et 14 septembre 2010, M. X______ a 
maintenu son opposition. 
23. 
 
Selon décision du 3 novembre 2010, communiquée par pli simple, le 
Conseil d’Etat a écarté l’argumentation de M. X______ et confirmé le rangement 
de sa fonction en classe 15 (profil H D H B H). 
 
 
Toutes les pièces pertinentes avaient été transmises à la CREMEF, sauf le 
courriel du professeur A______ du 22 septembre 2009, lequel ne contenait 
toutefois pas d’éléments nouveaux, susceptibles de modifier le résultat de 
l’analyse. Par ailleurs, l’étude de transversalité au sein de la faculté entre les 
responsables d’atelier avait démontré que la proposition de rangement de sa 
fonction dans celle de technicien spécialiste s’avérait soit équivalente, soit plus 
favorable. 
 
 
Les voie et délai de recours auprès du Tribunal administratif, devenu depuis 
le 1er janvier 2011 la chambre administrative de la Cour de justice (ci-après : la 
chambre administrative) étaient indiqués. 
24. 
 
Par acte du 6 décembre 2010 remis à la poste le même jour, M. X______ a 
déféré cette décision auprès du Tribunal administratif. Il conclut, sous suite de 
frais et dépens, à son annulation et à ce qu’il soit dit que son poste « est rangé 
dans une fonction de classe 15, avec attribution du code 7 ». A titre préalable, il 
sollicite l’ouverture d’enquêtes, singulièrement qu’il soit procédé à l’audition de 
différents intervenants au sein de l’université. 
25. 
 
Dans ses observations du 11 février 2011, le Conseil d’Etat a conclu au rejet 
du recours. En substance, ni les motifs invoqués, ni la motivation, ni le résultat de 
la décision attaquée n’étaient choquants. Le moyen tiré de la violation de 
l’interdiction de l’arbitraire n’était donc pas fondé. 
26. 
 
Le 16 mars 2011, son conseil a annoncé sa constitution à la défense des 
intérêts de M. X______. A sa demande, le délai pour répliquer a été prolongé à 
trois reprises, la dernière fois au 15 juin 2011. 
27. 
 
Le 15 juin 2011, M. X______ a persisté dans son argumentation, concluant 
toutefois désormais à ce qu’il soit dit « que le poste de M. X______ est rangé 
dans une fonction de classe 15 ou 16, à laquelle s’ajoutera l’attribution 
complémentaire du code 7 (…) avec effet rétroactif au 4 février 2008 ». 
28. 
 
Le Conseil d’Etat a dupliqué le 14 septembre 2011, persistant dans ses 
écritures précédentes. 


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29. 
 
Les parties ont été informées que la cause était gardée à juger par avis du 
22 septembre 2011. 
EN DROIT 
1. 
 
Depuis le 1er janvier 2011, suite à l’entrée en vigueur de la nouvelle loi sur 
l’organisation judiciaire du 26 septembre 2010 (LOJ - E 2 05), l’ensemble des 
compétences jusqu’alors dévolues au Tribunal administratif a échu à la chambre 
administrative, qui devient autorité supérieure ordinaire de recours en matière 
administrative (art. 131 et 132 LOJ). Les procédures pendantes devant le Tribunal 
administratif au 1er janvier 2011 sont reprises par la chambre administrative (art. 
143 al. 5 LOJ). Cette dernière est ainsi compétente pour statuer. 
 
 
Interjeté en temps utile devant la juridiction compétente, le recours est à cet 
égard recevable (art. 132 LOJ ; 62 al. 1 de la loi sur la procédure administrative du 
12 septembre 1985 - LPA - E 5 10 ; art. 6 de la Convention de sauvegarde des 
droits de l’homme et des libertés fondamentales du 4 novembre 1950 [CEDH – 
RS 0.101], cf. ATA/97/2011 du 15 février 2011 consid. 2, faisant suite à l’arrêt 
8C_453/2009 du 7 avril 2010 consid. 2, publié in : SJ 2010 I p. 536). 
 
 
Pour le surplus, comme relevé par l’autorité intimée dans sa correspondance 
du 13 janvier 2010 au recourant, la question de savoir si ce dernier est encore 
titulaire d’un intérêt actuel au recours (art. 60 let. a et b LPA ; cf. à ce sujet 
l’ATA/208/2011 du 29 mars 2011, consid. 4 et les art. 69 al. 1 LPA et 11 al. 2 du 
règlement instituant une commission de réexamen en matière d’évaluation des 
fonctions du 7 avril 1982 - RComEF - B 5 15.04) se pose. En effet, la requête 
initialement déposée par sa hiérarchie (et qu’il a contresignée) visait à ce que sa 
fonction soit à l’avenir rangée en classe 15. Or, cette demande a précisément été 
accueillie par l’autorité précédente, ce qui ressort clairement de la décision 
attaquée. Dans cette mesure, il importe peu que ce résultat – en tout état le seul 
voulu par les requérants au moment d’initier la procédure (cf. art. 69 al. 1 LPA) – 
soit le fruit d’une réévaluation de la fonction ou au contraire de l’octroi d’un code 
complémentaire. Compte tenu toutefois de l’issue du litige, la question souffre de 
demeurer ouverte. 
2. 
 
Le recourant sollicite préalablement l’ouverture d’enquêtes et l’audition de 
témoins. 
 
 
Le droit de faire administrer des preuves découlant du droit d’être entendu 
garanti par l’art. 29 al. 2 de la Constitution fédérale de la Confédération suisse du 
18 avril 1999 (Cst. - RS 101) n’empêche pas l’autorité de mettre un terme à 
l’instruction lorsque les preuves administrées lui ont permis de former sa 
conviction et que, procédant d’une manière non arbitraire à une appréciation 


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anticipée des preuves qui lui sont encore proposées, elle a la certitude qu’elles ne 
pourraient l’amener à modifier son opinion (ATF 134 I 140 consid. 5.3 p. 148). 
 
 
En l’espèce, on ne voit pas en quoi l’audition des différents intervenants 
listés par le recourant serait susceptible d’apporter des éléments utiles à l’issue du 
litige, étant rappelé à ce stade le pouvoir d’examen limité de la chambre en la 
matière (cf. consid. 5 infra) comme l’objet du litige tel qu’il doit être circonscrit 
(cf. consid. 4 infra). Le recourant ne l’explique du reste guère plus. On peut 
encore mentionner le fait que les parties ont eu la possibilité de répliquer et de 
dupliquer et ont été auditionnées par l’autorité de première instance. De même, le 
droit à la réplique du recourant a été respecté par le Conseil d’Etat, qui à bon droit 
est revenu sur sa décision irrégulière du 28 octobre 2009. Dans ces circonstances, 
il n’y a pas lieu de donner suite aux réquisitions préalables du recourant. 
3. 
 
Le recourant dénonce principalement la violation de l’art. 11 du règlement 
d’application de la loi concernant le traitement et les diverses prestations alloués 
aux membres du personnel de l’Etat et des établissements hospitaliers du 
17 octobre 1979 (RTrait - B 5 15.01), au motif que l’autorité intimée aurait refusé 
à tort de lui octroyer un code complémentaire 7, cette requête étant 
complémentaire à celle visant à la réévaluation de sa fonction. Il fait également 
valoir la violation des art. 8 et 9 Cst., sans toutefois que cette argumentation ne 
présente une portée propre par rapport à celle relative à la violation de l’art. 11 
RTrait. Il semble en outre aussi dénoncer, de manière apparaissant d’emblée 
infondée (cf. consid. 2 supra), le fait de ne pas avoir été entendu avant d’être 
convoqué par la CREMEF. 
4. 
 
Au vu des motifs soulevés par le recourant, il convient préalablement de 
circonscrire l’objet du présent litige. 
 
a. 
Selon la jurisprudence, l’objet de la contestation qui peut être portée devant 
l’autorité de recours est déterminé par la décision attaquée (Arrêts du Tribunal 
fédéral 2D_144/2008 du 23 mars 2009, consid. 3 et 2C_669/2008 du 8 décembre 
2008, consid. 4.1 et les références citées) et par les conclusions des parties (art. 69 
al. 1 LPA). Ainsi, celle-ci ne saurait examiner les prétentions et les griefs qui 
n’ont pas fait l’objet du prononcé de l’instance inférieure, sous peine de la 
détourner de sa mission de contrôle, de violer la compétence fonctionnelle de cette 
autorité-ci, d’enfreindre le principe de l’épuisement des voies de droit préalable et, 
en définitive, de priver les parties d’un degré de juridiction (ATA/235/2011 du 12 
avril 2011, consid. 5 et l’arrêt cité ; B. BOVAY, Procédure administrative, Berne 
2000, p. 390/391). Il résulte par ailleurs de l’art. 68 LPA a contrario qu’il est 
interdit au recourant de prendre des conclusions qui n’auraient pas été formées 
devant l’autorité de première instance (ATA/643/2011 du 11 octobre 2011, 
consid. 6 et les arrêts cités ; principe dit de l’entonnoir). 


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b. 
Dans ce contexte, il convient de soigneusement distinguer l’évaluation 
d’une fonction, qui implique un examen objectif du poste litigieux, de l’octroi 
d’un code complémentaire majorant (ou minorant, cf. art. 4 RTrait) le traitement 
effectif d’un fonctionnaire déterminé, ce qui suppose au contraire de se demander 
si l’agent public présente, subjectivement, les caractéristiques permettant 
l’attribution de tel ou tel code complémentaire 
 
En l’espèce, la décision attaquée s’inscrit indubitablement dans le cadre de 
la réévaluation de la fonction occupée par le recourant, rendue au terme de la 
procédure spécifique prévue par RComEF et décrite de façon complète à 
l’ATA/179/2009 du 7 avril 2009, consid. 12, auquel on peut donc se référer. Il 
s’ensuit que l’objet du litige se circonscrit à la seule question de l’évaluation de la 
fonction occupée par le recourant. Certes, ce dernier et sa hiérarchie ont sollicité 
dans un premier temps qu’un code complémentaire 7 soit octroyé à celui-ci. Il 
n’en demeure pas moins que c’est la procédure de réévaluation de la fonction qui 
a été exclusivement mise en œuvre. Pour le surplus, le recourant n’allègue pas, ni 
a fortiori ne démontre, que l’autorité précédente aurait méconnu cette distinction. 
 
Il suit de là que l’argumentation du recourant s’avère dans une très large 
mesure irrecevable, faute de porter sur l’objet du litige tel que délimité par la 
procédure contentieuse de première instance. De même, la conclusion formulée 
dans sa réplique du 15 juin 2011, aussi bien en tant qu’elle vise à la classification 
de son poste en classe 16 qu’à l’octroi d’un effet rétroactif au 4 février 2008, est 
irrecevable, faute de l’avoir été dans le délai de recours (cf. consid. 1 supra) et, en 
tout état, devant l’autorité de première instance déjà. 
 
Cela étant, le recours s’avère irrecevable. 
5. 
 
En tout état de cause, il est également mal fondé. 
 
 
L’argumentation du recourant, en tant qu’elle serait recevable, revient à 
critiquer l’évaluation de sa fonction retenue par l’autorité précédente, sur 
proposition de la CREMEF et préavis concordants de la hiérarchie et du 
département concernés. 
 
 
L’évaluation de fonctions déterminées en relation avec d’autres fonctions ou 
sur la base d’exigences précises ne peut jamais être réalisée de manière objective 
et neutre, mais contient, par la force des choses, une grande part d’appréciation, 
dont la concrétisation dépend de la façon dont une certaine tâche est perçue par la 
société, respectivement par l’employeur (ATF 125 II 385 consid. 5b et les 
références citées). Le point de savoir si différentes activités doivent être 
considérées comme étant de même valeur dépend d’estimations qui peuvent 
conduire à des résultats différents (ATF 129 I 161 consid. 3.2 ; ATF 125 II 385 
consid. 5b ; V. MARTENET, Géométrie de l’égalité, Zurich, Bâle, Genève, 2003, 
p. 284 ; ATA/664/2010 du 28 septembre 2010, consid. 5). Tant qu’elle ne tombe 


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pas dans l’arbitraire et qu’elle respecte le principe de l’égalité de traitement, 
l’autorité peut choisir, parmi la multitude de critères envisageables, les éléments 
qu’elle considère comme pertinents pour la fixation de la rémunération de ses 
employés (ATF 129 I 161 consid. 3.2 et les arrêts cités ; arrêt 1C_245/2007 du 30 
octobre 2007, consid. 2 ; ATA/60/2011 du 1er février 2011, consid. 12 et les arrêts 
cités). Elle peut ainsi établir des distinctions en fonction d’un critère abstrait, 
technique si les faits à réglementer l’imposent et que les différences qui en 
résultent ne conduisent pas un résultat choquant (JAAC 2002 I 83, p. 87). 
 
 
En l’espèce, la classification querellée repose sur la méthode en vigueur au 
sein de l’Etat de Genève, encore récemment approuvée par la jurisprudence 
(ATA/97/2011 précité). La CREMEF a retenu que le dossier d’évaluation litigieux 
avait été traité en adéquation avec la méthode et la procédure d’évaluation. Le 
profil retenu lui semblait tant du point de vue de la formation qu’au niveau des 
critères efforts intellectuels et responsabilité, correspondre à ce qui était demandé 
à l’intéressé. L’étude de transversalité au sein de la faculté entre les responsables 
d’atelier a démontré que la proposition de rangement de la fonction du recourant 
dans celle de technicien spécialiste s’avérait soit équivalente, soit plus favorable. 
Face à ces constatations, le recourant ne démontre aucunement le caractère 
arbitraire ou inéquitable – autrement dit, absolument inadmissible, et cela non 
seulement dans sa motivation mais dans son résultat (ATF 135 V 2 consid. 1.3 
p. 4/5; 134 I 140 consid. 5.4 p. 148) – de l’évaluation litigieuse, ni plus de ses 
modalités ; il n’entreprend pas, par exemple, de démontrer, comparaison à l’appui, 
que la fonction de technicien-spécialiste et sa classification seraient 
manifestement inéquitables au regard de son cahier des charges. Tout au plus 
présente-t-il une argumentation consistant à opposer sa propre appréciation à celle 
de l’autorité intimée, cette dernière reposant quant à elle sur une proposition 
formulée par une commission composée de spécialistes (cf. art. 2 RComEF) et sur 
deux préavis concordants de la hiérarchie du recourant et du département. Un tel 
procédé est, de jurisprudence constante, inapte à démontrer l’arbitraire, si bien que 
l’argumentation est, pour ce motif encore, irrecevable. La même conclusion 
s’impose pour le courriel d’un professeur produit par le recourant, étant relevé de 
toute manière que ce dernier, si ses compétences sont manifestement appréciées 
par sa hiérarchie, n’a pas de formation d’ingénieur. Il est enfin frappant de 
constater que les charges prétendument supplémentaires dont se prévaut le 
recourant étaient déjà évoquées dans son courrier d’engagement du 5 août 2002. 
En définitive, force est de constater qu’il ne parvient pas à démontrer que la 
nouvelle classification de sa fonction, qui lui octroie deux classes supplémentaires 
de traitement, résulterait d'une évaluation arbitraire et discriminatoire de celle-ci 
qui appellerait une intervention de la chambre de céans compte tenu de son 
pouvoir d'appréciation limité (cf. ATA/466/2010 précité, consid. 7). A le supposer 
recevable, le recours, mal fondé, doit donc être rejeté. 


- 11/11 - 
 
A/2948/2010 
 
 
6. 
 
Vu l’issue du litige, un émolument de 1'000.- sera mis à la charge du 
recourant (art. 87 LPA). Il ne sera pas alloué d’indemnité. 
 
* * * * * 
PAR CES MOTIFS 
LA CHAMBRE ADMINISTRATIVE 
rejette, en tant qu’il est recevable, le recours interjeté le 6 décembre 2010 par 
Monsieur X______ contre la décision du Conseil d’Etat du 3 novembre 2010 ; 
met à la charge du recourant un émolument de CHF 1'000.- ; 
dit que, conformément aux art. 82 et ss de la loi fédérale sur le Tribunal fédéral du 
17 juin 2005 (LTF - RS 173.110), le présent arrêt peut être porté dans les trente jours 
qui suivent sa notification par-devant le Tribunal fédéral, par la voie du recours en 
matière de droit public ; le mémoire de recours doit indiquer les conclusions, motifs et 
moyens de preuve et porter la signature du recourant ou de son mandataire ; il doit être 
adressé au Tribunal fédéral, 1000 Lausanne 14, par voie postale ou par voie 
électronique aux conditions de l’art. 42 LTF. Le présent arrêt et les pièces en possession 
du recourant, invoquées comme moyens de preuve, doivent être joints à l’envoi ; 
communique le présent arrêt à Me Agrippino Renda, avocat du recourant, ainsi qu’au 
Conseil d’Etat. 
Siégeants : M. Thélin, président, MM. Dumartheray et Verniory, juges, MM. Bonard et 
Jordan, juges suppléants. 
Au nom de la chambre administrative : 
la greffière de juridiction : 
 
 
 
 M. Tonossi 
 
le président siégeant : 
 
 
Ph. Thélin 
 
 
Copie conforme de cet arrêt a été communiquée aux parties. 
Genève, le 
 
 
la greffière :