ge_gerichte · ATAS/716/2006 · 2006-08-23 · de


RÉPUBLIQUE ET CANTON DE GENÈVE

POST TENEBRAS LUX

POUVOIR JUDICIAIRE

A/1285/2006 ATAS/716/2006

ARRET

DU TRIBUNAL CANTONAL DES
ASSURANCES SOCIALES

Chambre 4
du 23 août 2006

En la cause

Monsieur F recourant
contre

OFFICE CANTONAL DE L'EMPLOI, Groupe réclamations, route intimé

de Meyrin 49, case postale 288, 1211 Genève 28

Siégeant : Juliana BALDE, Présidente; Karine STECK et Isabelle DUBOIS, Juges

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EN FAIT

Monsieur F , bijoutier - joaillier, s'est inscrit à l'Office régional de
placement (ci-après ORP) le 14 juin 2004. Un délai-cadre d'indemnisation a été
ouvert en sa faveur du 14 juin 2004 au 13 juin 2006.

Le 5 janvier 2006, l'assuré a remis à l'ORP son formulaire de preuves de recherches
personnelles effectuées en vue de trouver un emploi pour le mois de décembre
2005. Selon le document précité, durant la période de contrôle, l'assuré avait
effectué huit recherches, dont trois par téléphone auprès de X SA et
Y

Par décision du 6 janvier 2006, l'ORP a prononcé une suspension de 3 jours du
droit à l'indemnité de chômage de l'assuré, au motif que ses recherches d'emploi du
moi de décembre 2005 étaient insuffisantes qualitativement. L'ORP a constaté que
l'assuré n'avait effectué que cinq recherches d'emploi sur les huit qui avaient été
convenus, les trois recherches d'emploi par téléphone à intervalle de deux mois aux
mêmes adresses ne pouvant pas être retenues.

L'assuré a formé opposition le 14 janvier 2006, alléguant que lors de son dernier
rendez-vous avec son conseiller, ce dernier lui avait indiqué de relancer les
différentes entreprises qu'il avait contactées dans le passé et pour lesquelles il
n'avait pas obtenu de réponse, sans se souvenir qu'elle n'étaient pas considérées
comme des recherches à part entière. Il expliquait qu'il avait passé un mois de
décembre très difficile, suite à une demande de séparation de son épouse et à la
convocation au tribunal le 30 novembre 2005.

Par décision du 7 mars 2006, le groupe réclamations de l'Office cantonal de
l'emploi (ci-après OCE) a rejeté l'opposition. Il a rappelé que l'assuré avait
recontacté trois employeurs par téléphone à deux mois d'intervalle de sorte qu'il n'a
pas respecté les exigences qualitatives. La sanction prononcée par l'ORP respecte le
principe de la proportionnalité, s'agissant d'une faute légère et d'un premier
manquement.

L'assuré interjette recours le 7 avril 2006. Il fait valoir qu'après la convocation du
Tribunal pour le 30 novembre 2005 dans le cadre de la demande de séparation
déposée par son épouse, il avait passé une période très difficile. Lors du rendez-
vous du 6 décembre 2005 avec son conseiller, ce dernier, qui était au courant de sa
situation personnelle, lui avait dit qu'il fallait relancer les entreprises auxquelles il
avait écrit récemment, sans lui rappeler que les relances n'étaient pas considérées
comme des recherches. Il considère qu'au vu de son état physique et psychologique
dans lequel il se trouvait ce jour-là, à l'approche des fêtes de fin d'année, il
incombait à son conseiller d'attirer expressément son attention sur le fait que ces
relances ne compteraient pas comme recherches d'emploi, ce qu'il n'avait pas fait. Il

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exposes qu'il est en arrêt maladie pour dépression depuis le 1° février 2006, car il
n'a pas pu faire face à cette situation. Il a produit des certificats d'arrêt de travail
établis par le Dr Claude WITZ. Il sollicite l'indulgence du Tribunal de céans afin de
minimiser la sanction, où de couper la poire en deux, car il ne se sent pas l'unique
responsable de cette erreur.

Dans sa réponse du 10 mai 2006, l'OCE a persisté dans ses conclusions.

Les écritures de l'OCE ont été communiquées au recourant le 15 mai 2006 et un
délai au 31 mai 2006 lui a été accordé pour consulter les pièces du dossier.

Ensuite de quoi, la cause a été gardée à juger.

EN DROIT

La loi genevoise sur l’organisation judiciaire (LOJ) a été modifiée et a institué, dès
le 1% août 2003, un Tribunal cantonal des assurances sociales, composé de 5 juges,
dont un président et un vice-président, 5 suppléants et 16 juges assesseurs (art. 1 let.
ret 56 T LOJ).

Suite à l’annulation de l’élection des 16 juges assesseurs, par le Tribunal fédéral le
27 janvier 2004 (ATF 130 I 106), le Grand Conseil genevois a adopté, le 13 février,
une disposition transitoire urgente permettant au Tribunal cantonal des assurances
sociales de siéger sans assesseurs à trois juges titulaires, ce, dans l’attente de
l’élection de nouveaux juges assesseurs.

Conformément à l'art. 56V al. 1 let. a ch. 8 LOJ, le Tribunal cantonal des
assurances sociales connaît en instance unique des contestations prévues à l’art. 56
de la loi fédérale sur la partie générale des assurances sociales du 6 octobre 2000

( LPGA) qui sont relatives à la loi fédérale sur l’assurance-chômage obligatoire et
l’indemnité en cas d’insolvabilité du 25 juin 1982 (LACD.

Sa compétence pour juger du cas d’espèce est ainsi établie.

Interjeté dans les forme et délai prescrits par la loi, le recours est recevable (art. 56
et 60 LPGA).

Le litige porte sur la question de savoir si la décision de suspendre le droit à
l'indemnité de chômage du recourant à hauteur de trois jours pour cause de
recherches insuffisantes en qualité pour le mois de décembre 2005 est justifiée.

Selon l'art. 17 al. 1 LACI, l'assuré est tenu d'entreprendre, avec l'assistance de
l'office du travail, tout ce qu'on peut raisonnablement exiger de lui pour éviter le

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chômage ou l'abréger. En particulier, il lui incombe de chercher du travail, au
besoin en dehors de la profession qu'il exerçait précédemment.

L'assuré doit cibler ses recherches d'emploi, en règle générale selon les méthodes de
postulation ordinaires (cf. art. 16 al. 1 de l'Ordonnance sur l'assurance chômage
obligatoire et l'indemnité en cas d'insolvabilité du 31 août 1983 OACT). L'office
compétent contrôle chaque mois les recherches d'emploi de l'assuré qui doit pouvoir
apporter la preuve des efforts qu'il a fournis (art. 26 al. 2 et 3 OACT). L'assuré doit
ainsi remettre ses justificatifs, pour chaque période de contrôle, au plus tard le cinq
du mois suivant ou le premier jour ouvrable qui suit cette date. S'il ne les a pas
remis dans ce délai, l'office compétent lui impartit un délai raisonnable pour le
faire. Simultanément, il l'informe par écrit qu'à l'expiration de ce lai, et en l'absence
d'excuse valable, les recherches d'emploi ne pourront pas être prises en
considération (art. 26 al. 2bis OACT). D'après l'art. 30 al. 1 let. c LAC, l'assuré est
suspendu dans l'exercice de son droit à l'indemnité s'il ne fait tout ce qu'on peut
raisonnablement exiger de lui pour trouver un travail convenable. La durée de la
suspension est de 1 à 15 jours en cas de faute légère, de 16 à 30 jours en cas de
faute de gravité moyenne, et de 31 à 60 jours en cas de faute grave (art. 45 al. 2 de
l'ordonnance sur l'assurance-chômage (OACT)).

Pour trancher le point de savoir si l'assuré a fait des efforts suffisants pour trouver
un travail convenable, il faut tenir compte aussi bien de la quantité que de la qualité
de ses recherches (ATF 124 V 231 consid. 4a et l'arrêt cité). Sur le plan quantitatif,
la pratique administrative exige dix à douze offres d'emploi par mois en moyenne.
On ne peut cependant pas s'en tenir à une limite purement quantitative et il faut bien
plutôt examiner, au regard des circonstances concrètes, la qualité des démarches
(Thomas NUSSBAUMER, Arbeitslosenversicherung, in: Schweizerisches
Bundesverwaltungsrecht, [SBVR], Soziale Sicherheit, chiffre 701 et note de bas de
page 1330). Sur le plan qualitatif, on peut attendre d'un assuré qu'il ne se contente
pas de démarches par téléphone, mais qu'il réponde également à des offres d'emploi
par écrit (Jacqueline CHOPARD, Die Einstellung in der Anspruchsberechtigung,
thèse Zurich, 1998, p. 139 s.). La continuité des démarches joue également un
certain rôle, même si l'on ne saurait exiger d'emblée que l'assuré répartisse ses
démarches sur toute une période de contrôle (arrêt R. du 4 juin 2003 [C 319/021).

En l'espèce, il résulte de la feuille de preuves de recherches personnelles effectuées
en vue de trouver un emploi que le recourant a effectué, du 1” au 18 décembre
2005, huit recherches d'emploi, dont trois relances par téléphone. L'intimé reproche
au recourant d'avoir effectué lesdites relances alors qu'il avait déjà effectué des
recherches d'emploi auprès des entreprises Z , XX SA et
XY SA en octobre 2005.

Le recourant admet avoir contacté les entreprises précités en octobre 2005. Il
allègue cependant que lors de l'entretien du 6 décembre 2005, son conseiller lui

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avait demandé de relancer les entreprises dont il n'avait pas obtenu de réponse, sans
lui rappeler qu'elles ne compteraient pas comme recherches d'emploi. Il considère
n'être pas le seul responsable de cette erreur et rappelle qu'il était dans un état de
détresse morale à la suite de la demande de séparation déposée par son épouse et
pour laquelle il avait été convoqué à une audience fin novembre 2005. Cette
détresse l'a conduit à un arrêt de travail à compter du 1” février 2006, pour cause de
dépression.

Le Tribunal de céans constate que selon le procès-verbal d'entretien du 6 décembre
2005, le conseiller a noté avoir demandé à l'assuré "d'accélérer le mouvement en
rappelant qu'il était à quelques mois de la fin de ses indemnités ". Cela étant, le
conseiller a admis, ainsi qu'il en résulte du procès-verbal de conseil du 30 janvier
2006 qu'il lui avait demandé de relancer les diverses entreprises contactées dans le
passé, mais avec un délai de 5 à 6 mois, comme il le dit à tous ses assurés. Dans une
note du 1° février 2006, le conseiller a déclaré maintenir sa décision, mais compte
tenu de la situation de doute et des explications données, il proposait de n'infliger
qu'un jour de pénalité, afin de faire un geste (cf. pièce no. 7 intimé).

Au vu de ce qui précède, le Tribunal retiendra que c'est à la demande de son
conseiller que le recourant a relancé les mêmes employeurs et qu'il apparaît
vraisemblable que le conseiller ne lui ait pas rappelé que ces relances ne
compteraient pas comme recherches d'emploi, ce qu'il aurait pu faire compte tenu
de l'état psychologique dans lequel le recourant se trouvait.

Compte tenu des circonstances du cas concret, le Tribunal de céans réduira la
suspension à la durée minimale de 1 jour s'agissant d'une faute légère.

ÉLE

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PAR CES MOTIFS,
LE TRIBUNAL CANTONAL DES ASSURANCES SOCIALES

Statuant

(conformément à la disposition transitoire de l’art. 162 LOJ)

A la forme :

1. Déclare le recours recevable.

Au fond :

2. L'admet partiellement.

3. Annule la décision du 7 mars 2006.

4. Prononce une suspension de 1 jour du droit à l'indemnité de chômage du recourant.
5. Dit que la procédure est gratuite.

6. Informe les parties de ce qu’elles peuvent former recours contre le présent arrêt

dans un délai de 30 jours dès sa notification par plis recommandé adressé au
Tribunal fédéral des assurances, Schweizerhofquai 6, 6004 LUCERNE, en trois
exemplaires. Le délai ne peut être prolongé. Le mémoire doit: a) indiquer
exactement quelle décision le recourant désire obtenir en lieu et place de la décision

attaquée; b) exposer pour quels motifs il estime pouvoir demander cette autre
décision; c) porter sa signature ou celle de son représentant. Si le mémoire ne

contient pas les trois éléments énumérés sous lettres a) b) et c) ci-dessus, le
Tribunal fédéral des assurances ne pourra pas entrer en matière sur le recours qu’il

devra déclarer irrecevable. Le mémoire de recours mentionnera encore les moyens

de preuve, qui seront joints, ainsi que la décision attaquée et l’enveloppe dans
laquelle elle a été expédiée au recourant (art. 132, 106 et 108 OJ).

Le greffier La Présidente :

Walid BEN AMER Juliana BALDE

Une copie conforme du présent arrêt est notifiée aux parties et au Secrétariat d'Etat à
l’économie par le greffe

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