ge_gerichte · ATAS/1014/2016 · 2016-12-06 · fr


Siégeant : Doris GALEAZZI, Présidente; Evelyne BOUCHAARA et Christine 
TARRIT-DESHUSSES, Juges assesseurs 
 
 
 
RÉPUBLIQUE ET 
 
CANTON DE GENÈVE
POUVOIR JUDICIAIRE 
 
A/2646/2016 
ATAS/1014/2016 
COUR DE JUSTICE 
Chambre des assurances sociales 
Arrêt du 6 décembre 2016 
1ère Chambre 
 
En la cause 
Monsieur A______, domicilié à GENÈVE 
 
recourant 
 
contre 
OFFICE DE L'ASSURANCE-INVALIDITÉ DU CANTON DE 
GENÈVE, sis rue des Gares 12, GENÈVE 
intimé 
 


 
 
 
 
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EN FAIT 
1. Monsieur A______ (ci-après l’assuré), né le ______ 1984, originaire d’Haïti, en 
Suisse depuis le 13 septembre 2000, naturalisé Suisse le 5 décembre 2011, exerçant 
la profession d’agent de sécurité au service de B______ depuis le 1er août 2011, 
souffre depuis le printemps 2014 d’une arthrose de la cheville droite sur ancienne 
fracture du pilon tibial. Il a pour ce motif requis de l'office cantonal de l'assurance 
invalidité (ci-après OAI) la prise en charge d’une chaussure de type Kunzli 
montante à visée de rigidification de la cheville et soutien associé à une semelle 
orthopédique d’amortisseur pour maintenir la capacité de travail, selon le rapport de 
la doctoresse C______, spécialiste FMH en chirurgie orthopédique, du 21 octobre 
2014. 
L’OAI a informé l’assuré le 28 octobre 2014 que les conditions d’octroi de ce 
moyen auxiliaire étaient remplies. 
2. L’assuré a déposé une demande de prestations AI le 15 février 2015, précisant qu’il 
avait cessé d’exercer son activité d’agent de sécurité en raison de son état de santé 
le 7 avril 2014. 
3. Dans un certificat du 23 février 2015, la Dresse C______ atteste d’une capacité de 
travail de 100% dès le 1er mars 2015 dans une activité adaptée. 
Le 27 février 2015, la Dresse C______ a précisé à l’attention de l’OAI que l’assuré 
présentait deux problèmes orthopédiques : une arthrose débutante de la cheville 
droite sur cal vicieux d’une fracture du pilon dans l’enfance et des lombalgies 
chroniques basses sur troubles statiques sur raccourcissement du membre inférieur. 
Elle a expliqué que ce patient, qui l’avait consultée pour la première fois le 7 avril 
2014, lui avait été adressé par son médecin traitant en raison de douleurs à 
localisation de la cheville droite présentes depuis quelques mois. L’activité exercée 
était encore exigible à 50% dès le 6 octobre 2014. Elle précise que le poste idéal 
pour l’assuré serait un poste en position assise/debout alternée sans port de lourdes 
charges et sans marche prolongée. Il faut éviter la station debout prolongée au-delà 
de deux heures, la montée et descente d’échelle ou d’escalier et le port de charges 
au-delà de 15 kilos. Elle fixe la capacité de travail de l’assuré à 100% dans une 
activité adaptée à ces limitations, sans préciser de date. 
4. Un rapport d’évaluation intervention précoce - IP a été établi le 27 avril 2015. Les 
objectifs suivants ont été fixés avec l’assuré : 
- une mesure de coaching individuel chez PEPS pour l’aider à préciser au moins 
deux projets professionnels réalistes et réalisables et réaliser un stage de validation. 
- il réalise une démarche I auprès d’une autoécole. 
- il demande un devis de trois mois à un fitness, dans l’optique d’une mesure 
ressource. Soutien aussi de son moral qui est en baisse, notamment à cause de la 
durée de son éloignement du marché du travail. 


 
 
 
 
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5. L’assuré est inscrit auprès de la caisse de chômage SIT pour une activité adaptée. 
Un délai-cadre d’indemnisation a été ouvert en sa faveur du 2 mars 2015 au 
1er mars 2017. Il a été mis au bénéfice d’indemnités journalières. 
6. Il ressort d’une note de travail IP du 5 juin 2015, « nous informons l’assuré de nos 
limites et de son obligation à suivre ce qui est demandé par sa conseillère OCE, à 
savoir suivre la mesure IPT. L’assuré nous informe que de son côté, il a écrit un 
courrier pour changer de conseillère, celle-ci ne tenant pas compte de ses 
informations et de sa motivation ». 
7. Le 26 juin 2015, des mesures IP sous la forme d’un accès illimité au fitness Non 
Stop Gym ont été accordées à l’assuré. 
8. Celui-ci a informé le service de réadaptation de l’OAI le 7 août 2015 qu’il avait été 
engagé comme coursier auprès d’Unilabs depuis le 3 juillet 2015 dans le cadre d’un 
remplacement à temps partiel. Il est ainsi en gain intermédiaire auprès de 
l’assurance-chômage. Le mandat IP a dès lors été liquidé. 
9. Dans une note du 9 février 2016, le médecin du SMR a constaté que 
« Assuré de 31 ans, agent de sécurité à 100%, en incapacité de travail depuis le 
7 avril 2014 en raison de douleurs de la cheville droite sur une arthrose tibio-
astragalienne post-traumatique. L’assuré a présenté une fracture de la cheville dans 
l’enfance, qui a consolidé avec un cal vicieux. Cette mauvaise consolidation 
entraîne un raccourcissement de la longueur du membre inférieur droit (-2.5 cm), 
une bascule du bassin et des troubles fonctionnels. 
L’assuré présente aussi des lombalgies basses chroniques en lien avec ce trouble de 
la statique du bassin. 
Les douleurs de la cheville persistent malgré l’adaptation du chaussage. Aucune 
indication chirurgicale n’est retenue actuellement. 
Comme l’atteste le chirurgien traitant, le pronostic évolutif de ces atteintes 
dégénératives n’est pas favorable et justifie une incapacité de travail totale dans 
l’activité habituelle du 7 avril 2014 au 5 octobre 2014, puis de 50% dès le 6 octobre 
2014. 
Dans une activité adaptée respectant les limitations fonctionnelles, la capacité de 
travail de l’assuré est de 100% dès le 6 octobre 2014 ». 
10. Le 26 mai 2016, l’OAI a transmis à l’assuré un projet de décision, aux termes 
duquel sa demande était rejetée, au vu d’un degré d’invalidité nul. L’OAI s’est 
fondé sur un revenu sans invalidité de CHF 57'488.- sur la base du rapport de 
l’employeur du 3 mars 2015, et un revenu avec invalidité de CHF 59'088.- selon les 
chiffres de l’enquête suisse sur la structure des salaires de l’année de référence 
(ESS), tableau TA1 pour un homme, domaine d’activité totale (tous secteurs 
confondus) dans des activités simples et répétitives de niveau 1 ne nécessitant pas 
de formation complémentaire, étant précisé que l’OAI a par ailleurs pris en 
considération une diminution supplémentaire de 10% en raison de l’activité légère 
seule possible et des limitations fonctionnelles. 


 
 
 
 
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11. Par décision du 12 juillet 2016, l’OAI a confirmé son rejet de décision. 
12. Par courrier du 19 juillet 2016, la Dresse C______ a fait part de son 
incompréhension face à cette décision. Elle relève en effet que l’assuré « est un 
patient actif qui ne veut absolument pas avoir besoin d’aide sociale, mais qui a 
besoin dans le cadre de son rôle de chef de famille d’une aide pour une 
reconversion professionnelle. Il ne peut plus travailler comme agent de sécurité 
pour les raisons orthopédiques citées dans le rapport de février. Malgré les mesures 
orthopédiques, un travail en position debout ne peut être proposé. Toutes les 
mesures de chaussages sont inefficaces et le travail que doit faire l’assuré doit tenir 
compte de ses limitations fonctionnelles ». 
Elle joint à son courrier la copie d’un mail que lui a adressé le docteur D______, 
spécialiste FMH en médecine générale, le 11 juin 2016, selon lequel 
« sur le plan fonctionnel, l’assuré est en capacité de travailler en respectant les 
limitations mentionnées par la Dresse C______ dans son certificat médical en 2015. 
En outre, il est parfaitement désireux de subvenir aux besoins de sa famille par ses 
propres moyens et ne demande pas à bénéficier d’une quelconque rente. Il n’est 
cependant pas en mesure de financer une formation complémentaire et vous serait 
reconnaissant de bien vouloir vous pencher à nouveau sur sa problématique ». 
13. L’assuré a interjeté recours le 10 août 2016 contre ladite décision, alléguant que 
« Premièrement, je joins des certificats médicaux pour attester de mon incapacité à 
exercer mon travail dans la sécurité, incapacité reconnue qu’à 50% par le SMR. 
Cependant, on n’engage pas de personnes avec handicap dans la sécurité et je dois 
donc me diriger vers un autre métier, que je pourrais exercer à 100%. 
Il me semble également que vos calculs d’un salaire potentiel dans des tâches 
« simples et répétitives » ne soient pas basés sur la réalité, mais simplement le 
résultat de quelques statistiques. Mon handicap m’empêche de marcher et m’oblige 
à passer de la position assise à celle debout fréquemment. II faudrait donc que 
j’effectue une nouvelle formation pour atteindre le niveau de salaire que j’avais 
auparavant dans la sécurité. 
Mon souhait est de pouvoir travailler dignement et ainsi subvenir aux besoins de 
ma famille. J’ai 32 ans et je ne veux surtout pas dépendre de l’aide sociale. 
Actuellement je suis en arrêt depuis 18 mois, mais cette situation me pèse. Il me 
semble essentiel de pouvoir aller aux EPI pour que mes aptitudes soient évaluées et 
pour que je puisse trouver une activité professionnelle adaptée à mes capacités 
actuelles ». 
L’assuré a produit trois certificats médicaux, soit : 
- un courrier du docteur E______ du 22 août 2014 
- un certificat de la Dresse C______ du 10 février 2015 selon lequel 
« Ainsi il est en incapacité de travail à 50% depuis septembre 2014 et a été licencié 
de son poste d’agent de sécurité. 


 
 
 
 
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Le poste de travail que devra occuper l’assuré doit tenir compte de ses problèmes 
de santé. Il faut être attentif à un poste sans marche prolongée, station debout 
prolongée au-delà de deux heures, la montée et descente d’échelle ou d’escalier et 
le port de charges au-delà de 15 kg. 
Le poste idéal serait un poste en position assise/debout alternée sans port de charges 
lourdes. Dans une activité adaptée, la capacité de travail est de 100% ». 
- un autre du 26 février 2015 attestant d’une capacité de travail de 100% dans une 
activité adaptée dès le 1er mars 2015. 
14. Dans sa réponse du 31 août 2016, l’OAI a conclu au rejet du recours. Il rappelle que 
l’assuré a été reçu dans le cadre de l’intervention précoce, que des mesures 
d’intervention précoce sous forme d’une mesure de coaching individuel auprès de 
PEPS et d’un accès illimité au fitness ont été mises en place, que l’assuré a été suivi 
en parallèle par le chômage et que des stages ont pu être effectués. Les mesures 
nécessaires ont ainsi été prises afin de permettre à l’assuré de se préparer et trouver 
des activités adaptées. Son degré d’invalidité étant de 0%, d’autres mesures, tel 
qu’un reclassement professionnel, ne sont pas indiquées. 
15. Le 22 septembre 2016, l’assuré a précisé qu’il avait certes un diplôme de 
mécanicien obtenu à Haïti, mais que ce diplôme n’était pas reconnu en Suisse. Il 
avait été scolarisé trois ans à Genève au Service des classes d'accueil et d'insertion 
(SCAI), puis au Centre d'enseignement professionnel technique et artisanal 
(CEPTA), mais n’avait pas terminé ces écoles. 
16. Le 13 octobre 2016, l’OAI a informé la chambre de céans qu’il maintenait ses 
conclusions. 
17. Ce courrier a été transmis à l’assuré et la cause gardée à juger. 
EN DROIT 
1. Conformément à l'art. 134 al. 1 let. a ch. 2 de la loi sur l'organisation judiciaire, du 
26 septembre 2010 (LOJ - E 2 05) en vigueur dès le 1er janvier 2011, la chambre 
des assurances sociales de la Cour de justice connaît, en instance unique, des 
contestations prévues à l'art. 56 de la loi fédérale sur la partie générale du droit des 
assurances sociales, du 6 octobre 2000 (LPGA - RS 830.1) relatives à la loi fédérale 
sur l’assurance-invalidité du 19 juin 1959 (LAI - RS 831.20). 
Sa compétence pour juger du cas d’espèce est ainsi établie. 
2. À teneur de l'art. 1 al. 1 LAI, les dispositions de la LPGA s'appliquent à l'assurance-
invalidité, à moins que la loi n'y déroge expressément. 
3. Toutefois, les modifications légales contenues dans la LPGA constituent, en règle 
générale, une version formalisée dans la loi de la jurisprudence relative aux notions 
correspondantes avant l'entrée en vigueur de la LPGA; il n'en découle aucune 
modification du point de vue de leur contenu, de sorte que la jurisprudence 
développée à leur propos peut être reprise et appliquée (ATF 130 V 343 consid. 3). 


 
 
 
 
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4. Le délai de recours est de 30 jours (art. 60 al. 1 LPGA). Interjeté dans la forme et le 
délai prévus par la loi, le recours est recevable, en vertu des art. 56ss LPGA. 
5. Le litige porte sur le droit de l’assuré à des mesures de réadaptation AI. 
6. Selon l’art. 8 al. 1er LAI, les assurés invalides ou menacés d’une invalidité 
(art. 8 LPGA) ont droit à des mesures de réadaptation pour autant que ces mesures 
soient nécessaires et de nature à rétablir, maintenir ou améliorer leur capacité de 
gain ou leur capacité d’accomplir leurs travaux habituels (let. a) et que les 
conditions d’octroi des différentes mesures soient remplies (let. b). Le droit aux 
mesures de réadaptation n’est pas lié à l’exercice d’une activité lucrative préalable. 
Lors de la fixation de ces mesures, il est tenu compte de la durée probable de la vie 
professionnelle restante (art. 8 al. 1bis LAI en vigueur dès le 1er janvier 2008). 
L’art. 8 al. 3 let. b LAI dispose que les mesures de réadaptation comprennent les 
mesures 
d’ordre 
professionnel 
(orientation 
professionnelle, 
formation 
professionnelle initiale, reclassement, placement, aide en capital). 
Pour déterminer si une mesure est de nature à maintenir ou à améliorer la capacité 
de gain d'un assuré, il convient d'effectuer un pronostic sur les chances de succès 
des mesures demandées (ATF 132 V 215 consid. 3.2.2 et les références). Celles-ci 
ne seront pas allouées si elles sont vouées à l'échec, selon toute vraisemblance 
(arrêt du Tribunal fédéral des assurances I.388/06 du 25 avril 2007 consid. 7.2). Le 
droit à une mesure de réadaptation suppose en outre qu'elle soit appropriée au but 
de la réadaptation poursuivi par l'assurance-invalidité, tant objectivement en ce qui 
concerne la mesure que sur le plan subjectif en ce qui concerne la personne de 
l'assuré (VSI 2002 p. 111 consid. 2 et les références). 
Sont réputées nécessaires et appropriées toutes les mesures de réadaptation 
professionnelle qui contribuent directement à favoriser la réadaptation dans la vie 
active. L’étendue de ces mesures ne saurait être déterminée de manière abstraite, 
puisque cela suppose un minimum de connaissances et de savoir-faire et que seules 
seraient reconnues comme mesures de réadaptation professionnelle celles se 
fondant sur le niveau minimal admis. Au contraire, il faut s’en tenir aux 
circonstances du cas concret. Celui qui peut prétendre au reclassement en raison de 
son invalidité a droit à la formation complète qui est nécessaire dans son cas, si sa 
capacité de gain peut ainsi, selon toute vraisemblance, être sauvegardée ou 
améliorée de manière notable (ATF 124 V 108 consid. 2a; VSI 1997 p. 85 
consid. 1). 
On rappellera encore qu'il n'existe pas un droit inconditionnel à obtenir une mesure 
professionnelle (voir par ex. arrêt du Tribunal fédéral 9C_385/2009 du 13 octobre 
2009). Il faut également relever que si une perte de gain de 20% environ ouvre en 
principe droit à une mesure de reclassement dans une nouvelle profession (ATF 124 
V 108 consid. 2b et les arrêts cités), la question reste ouverte s'agissant des autres 
mesures d'ordre professionnel prévues par la loi (cf. arrêt du Tribunal fédéral 
9C_464/2009 du 31 mai 2010). 


 
 
 
 
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7. a. Est réputée invalidité, l'incapacité de gain totale ou partielle présumée 
permanente ou de longue durée, résultant d'une infirmité congénitale, d'une maladie 
ou d'un accident (art. 8 al. 1 LPGA et 4 al. 1 LAI). Selon l’art. 7 LPGA, est réputée 
incapacité de gain toute diminution de l'ensemble ou d'une partie des possibilités de 
gain de l'assuré sur le marché du travail équilibré qui entre en considération, si cette 
diminution résulte d'une atteinte à la santé physique ou mentale et qu'elle persiste 
après les traitements et les mesures de réadaptation exigibles (al. 1). Seules les 
conséquences de l’atteinte à la santé sont prises en compte pour juger de la présence 
d’une incapacité de gain. De plus, il n’y a incapacité de gain que si celle-ci n’est 
pas objectivement surmontable (al. 2 en vigueur dès le 1er janvier 2008). 
Il y a lieu de préciser que selon la jurisprudence, la notion d'invalidité, au sens du 
droit des assurances sociales, est une notion économique et non médicale; ce sont 
les conséquences économiques objectives de l'incapacité fonctionnelle qu'il importe 
d'évaluer (ATF 110 V 273 consid. 4a). L’atteinte à la santé n’est donc pas à elle 
seule déterminante et ne sera prise en considération que dans la mesure où elle 
entraîne une incapacité de travail ayant des effets sur la capacité de gain de l’assuré 
(arrêt du Tribunal fédéral des assurances I.654/00 du 9 avril 2001 consid. 1). 
b. Les atteintes à la santé psychique peuvent, comme les atteintes physiques, 
entraîner une invalidité au sens de l’art. 4 al. 1 LAI en liaison avec l’art. 8 LPGA. 
On ne considère pas comme des conséquences d’un état psychique maladif, donc 
pas comme des affections à prendre en charge par l’assurance-invalidité, les 
diminutions de la capacité de gain que l’assuré pourrait empêcher en faisant preuve 
de bonne volonté ; la mesure de ce qui est exigible doit être déterminée aussi 
objectivement que possible (ATF 102 V 165 ; VSI 2001 p. 224 consid. 2b et les 
références ; cf. aussi ATF 127 V 294 consid. 4c in fine). 
Dans l'éventualité où des troubles psychiques ayant valeur de maladie sont 
finalement admis, il y a alors lieu d'évaluer le caractère exigible de la reprise d'une 
activité lucrative par l'assuré, au besoin moyennant un traitement thérapeutique. À 
cet effet, il faut examiner quelle est l'activité que l'on peut raisonnablement exiger 
de lui. Pour admettre l'existence d'une incapacité de gain causée par une atteinte à la 
santé mentale, il n'est donc pas décisif que l'assuré exerce une activité lucrative 
insuffisante; il faut bien plutôt se demander s'il y a lieu d'admettre que la mise à 
profit de sa capacité de travail ne peut, pratiquement, plus être raisonnablement 
exigée de lui, ou qu'elle serait même insupportable pour la société (ATF 127 V 294 
consid. 4c, ATF 102 V 165; VSI 2001 p. 224 consid. 2b et les références). 
8. a. Pour pouvoir calculer le degré d’invalidité, l’administration (ou le juge, s’il y a 
eu un recours) a besoin de documents qu’un médecin, éventuellement d’autres 
spécialistes, doivent lui fournir. La tâche du médecin consiste à porter un jugement 
sur l’état de santé et à indiquer dans quelle mesure et pour quelles activités l’assuré 
est, à ce motif, incapable de travailler. En outre, les données médicales constituent 
un élément utile pour déterminer quels travaux on peut encore, raisonnablement, 
exiger de l’assuré (ATF 125 V 256 consid. 4 et les références). 


 
 
 
 
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b. Selon le principe de libre appréciation des preuves, pleinement valable en 
procédure judiciaire de recours dans le domaine des assurances sociales 
(cf. art. 61 let. c LPGA), le juge n'est pas lié par des règles formelles, mais doit 
examiner de manière objective tous les moyens de preuve, quelle qu'en soit la 
provenance, puis décider si les documents à disposition permettent de porter un 
jugement valable sur le droit litigieux. L'élément déterminant pour la valeur 
probante d'un rapport médical n'est ni son origine, ni sa désignation, mais son 
contenu. À cet égard, il importe que les points litigieux importants aient fait l'objet 
d'une étude fouillée, que le rapport se fonde sur des examens complets, qu'il prenne 
également en considération les plaintes exprimées, qu'il ait été établi en pleine 
connaissance du dossier (anamnèse), que la description des interférences médicales 
soit claire et enfin que les conclusions du médecin soient bien motivées (ATF 
134 V 231 consid. 5.1; ATF 133 V 450 consid. 11.1.3; ATF 125 V 351 consid. 3). 
Sans remettre en cause le principe de la libre appréciation des preuves, le Tribunal 
fédéral des assurances a ainsi posé des lignes directrices en ce qui concerne la 
manière d'apprécier certains types d'expertises ou de rapports médicaux (ATF 
125 V 352 consid. 3). 
Ainsi, en principe, lorsqu’au stade de la procédure administrative, une expertise 
confiée à un médecin indépendant est établie par un spécialiste reconnu, sur la base 
d'observations approfondies et d'investigations complètes, ainsi qu'en pleine 
connaissance du dossier, et que l'expert aboutit à des résultats convaincants, le juge 
ne saurait les écarter aussi longtemps qu'aucun indice concret ne permet de douter 
de leur bien-fondé (ATF 125 V 351 consid. 3b/bb). 
S’agissant de la valeur probante des rapports établis par les médecins traitants, le 
juge peut et doit tenir compte du fait que, selon l’expérience, le médecin traitant est 
généralement enclin, en cas de doute, à prendre parti pour son patient en raison de 
la relation de confiance qui l’unit à ce dernier. Ainsi, la jurisprudence accorde plus 
de poids aux constatations faites par un spécialiste qu’à l’appréciation de 
l’incapacité de travail par le médecin de famille (ATF 125 V 351 consid. 3b/cc et 
les références ; RJJ 1995, p. 44 ; RCC 1988 p. 504 consid. 2). 
9. a. Pour évaluer le taux d'invalidité, le revenu que l'assuré aurait pu obtenir s'il n'était 
pas invalide est comparé avec celui qu'il pourrait obtenir en exerçant l'activité qui 
peut raisonnablement être exigée de lui après les traitements et les mesures de 
réadaptation, sur un marché du travail équilibré (art. 16 LPGA et art. 28a al. 1 LAI). 
La comparaison des revenus s'effectue, en règle ordinaire, en chiffrant aussi 
exactement que possible les montants de ces deux revenus et en les confrontant l'un 
avec l'autre, la différence permettant de calculer le taux d'invalidité (méthode 
générale de comparaison des revenus; ATF 128 V 29 consid. 1; ATF 104 V 135 
consid. 2a et 2b). 
b. Pour fixer le revenu sans invalidité, il faut établir ce que l'assuré aurait, au degré 
de la vraisemblance prépondérante, réellement pu obtenir au moment déterminant 


 
 
 
 
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s'il n'était pas invalide. Ce revenu doit être évalué de manière aussi concrète que 
possible si bien qu’il convient, en règle générale, de se référer au dernier salaire que 
l’assuré a obtenu avant l’atteinte à sa santé, en tenant compte de l’évolution des 
salaires (ATF 134 V 322 consid. 4.1). 
c. Quant au revenu d'invalide, il doit être évalué avant tout en fonction de la 
situation professionnelle concrète de l'intéressé. Lorsque l'assuré n'a pas repris 
d'activité, ou aucune activité adaptée lui permettant de mettre pleinement en valeur 
sa capacité de travail résiduelle, contrairement à ce qui serait raisonnablement 
exigible de sa part, le revenu d'invalide peut être évalué sur la base de données 
statistiques, telles qu'elles résultent de l’ESS (ATF 126 V 75 consid. 3b/aa et bb). 
On se réfère alors à la statistique des salaires bruts standardisés, en se fondant 
toujours sur la médiane ou valeur centrale (ATF 124 V 321 consid. 3b/bb). 
Il est notoire que les personnes atteintes dans leur santé, qui présentent des 
limitations même pour accomplir des activités légères, sont désavantagées sur le 
plan de la rémunération par rapport aux travailleurs jouissant d'une pleine capacité 
de travail et pouvant être engagés comme tels; ces personnes doivent généralement 
compter sur des salaires inférieurs à la moyenne (ATF 124 V 321 consid. 3b/bb). 
La mesure dans laquelle les salaires ressortant des statistiques doivent être réduits, 
dépend de l'ensemble des circonstances personnelles et professionnelles du cas 
particulier 
(limitations 
liées 
au 
handicap, 
âge, 
années 
de 
service, 
nationalité/catégorie d'autorisation de séjour et taux d'occupation) et résulte d'une 
évaluation dans les limites du pouvoir d'appréciation. Une déduction globale 
maximum de 25% sur le salaire statistique permet de tenir compte des différents 
éléments qui peuvent influencer le revenu d'une activité lucrative (ATF 126 V 75 
consid. 5b/aa-cc). L'étendue de l'abattement justifié dans un cas concret relève du 
pouvoir d'appréciation (ATF 132 V 393 consid. 3.3). Cette évaluation ressortit en 
premier lieu à l'administration, qui dispose pour cela d'un large pouvoir 
d'appréciation. Le juge doit faire preuve de retenue lorsqu'il est amené à vérifier le 
bien-fondé d'une telle appréciation. L'examen porte alors sur le point de savoir si 
une autre solution que celle que l'autorité, dans le cas concret, a adoptée dans le 
cadre de son pouvoir d'appréciation et en respectant les principes généraux du droit, 
n'aurait pas été plus judicieuse quant à son résultat. Pour autant, le juge ne peut, 
sans motif pertinent, substituer son appréciation à celle de l'administration; il doit 
s'appuyer sur des circonstances de nature à faire apparaître sa propre appréciation 
comme la mieux appropriée (ATF 126 V 75 consid. 6; ATF 123 V 150 consid. 2 et 
les références; arrêt du Tribunal fédéral 8C_337/2009 du 18 février 
2010 consid. 7.5). 
10. a. Le juge des assurances sociales fonde sa décision, sauf dispositions contraires de 
la loi, sur les faits qui, faute d’être établis de manière irréfutable, apparaissent 
comme les plus vraisemblables, c’est-à-dire qui présentent un degré de 
vraisemblance prépondérante. Il ne suffit donc pas qu’un fait puisse être considéré 
seulement comme une hypothèse possible. Parmi tous les éléments de fait allégués 


 
 
 
 
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ou envisageables, le juge doit, le cas échéant, retenir ceux qui lui paraissent les plus 
probables (ATF 130 III 321 consid. 3.2 et 3.3, ATF 126 V 353 consid. 5b, ATF 
125 V 193 consid. 2 et les références). Aussi n’existe-t-il pas, en droit des 
assurances sociales, un principe selon lequel l’administration ou le juge devrait 
statuer, dans le doute, en faveur de l’assuré (ATF 126 V 319 consid. 5a). 
b. Conformément au principe inquisitoire qui régit la procédure dans le domaine 
des assurances sociales, les autorités administratives et les juges des assurances 
sociales doivent procéder à des investigations supplémentaires ou en ordonner 
lorsqu'il y a suffisamment de raison pour le faire, eu égard aux griefs invoqués par 
les parties ou aux indices résultant du dossier. Ils ne peuvent ignorer des griefs 
pertinents invoqués par les parties pour la simple raison qu'ils n'auraient pas été 
prouvés (VSI 5/1994 p. 220 consid. 4a). 
c. Enfin, si l’administration ou le juge, se fondant sur une appréciation 
consciencieuse des preuves fournies par les investigations auxquelles ils doivent 
procéder d’office, sont convaincus que certains faits présentent un degré de 
vraisemblance prépondérante et que d’autres mesures probatoires ne pourraient plus 
modifier cette appréciation, il est superflu d’administrer d’autres preuves 
(appréciation anticipée des preuves; ATF 122 II 464 consid. 4a, ATF 122 III 219 
consid. 3c). Une telle manière de procéder ne viole pas le droit d’être entendu selon 
l’art. 29 al. 2 de la Constitution fédérale de la Confédération suisse du 18 avril 1999 
(RS 101 - Cst; SVR 2001 IV n. 10 p. 28 consid. 4b), la jurisprudence rendue sous 
l’empire de l’art. 4 aCst. étant toujours valable (ATF 124 V 90 consid. 4b, ATF 122 
V 157 consid. 1d). 
11. En l’espèce, l’OAI a considéré, sur la base de la note du médecin du SMR du 
9 février 2016 que la capacité de travail de l’assuré dans son activité habituelle 
d’agent de sécurité était nulle du 7 avril 2014 au 5 octobre 2014, et de 50% dès le 
6 octobre 2014, qu’en revanche, elle était entière dans une activité adaptée 
respectant les limitations fonctionnelles, dès le 6 octobre 2014. 
Dans son rapport du 27 février 2015, la Dresse C______ a en effet indiqué que 
l’activité exercée était encore exigible à 50% dès le 6 octobre 2014. Elle précise 
que le poste idéal pour l’assuré serait un poste en position assise/debout alternée 
sans port de lourdes charges et sans marche prolongée. Il faut éviter la station 
debout prolongée au-delà de deux heures, la montée et descente d’échelle ou 
d’escalier et le port de charges au-delà de 15 kilos. Elle fixe la capacité de travail de 
l’assuré à 100% dans une activité adaptée à ces limitations. 
Le 19 juillet 2016, elle a confirmé que l’assuré « ne peut plus travailler comme 
agent de sécurité pour les raisons orthopédiques citées dans le rapport de février » 
et répète que « le travail que doit faire l’assuré doit tenir compte de ses limitations 
fonctionnelles ». 
L’assuré conteste être capable de travailler à 50% comme agent de sécurité et 
produit des certificats médicaux « pour attester de mon incapacité à exercer mon 


 
 
 
 
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travail dans la sécurité », soit des certificats de la Dresse C______. Ceux-ci 
viennent en réalité confirmer l’incapacité de travail à 50% en tant qu’agent de 
sécurité. Celui du Dr REY n’est pas pertinent. 
Ce qui est quoi qu’il en soit déterminant est de savoir si l’assuré peut travailler dans 
une autre activité qui serait adaptée à ses limitations fonctionnelles, étant rappelé 
que selon l’art. 6 LPGA 
« En cas d'incapacité de travail de longue durée, l'activité qui peut être exigée de lui 
peut aussi relever d'une autre profession ou d'un autre domaine d'activité ». 
Il y a lieu de constater que tel est le cas, à 100%, à compter du 6 octobre 2014, ce 
que du reste l’assuré admet. 
12. a. Reste à déterminer le taux d'invalidité. 
b. En ce qui concerne le revenu sans invalidité, le questionnaire rempli le 3 mars 
2015 par l'employeur fait état d’un salaire de CHF 57'488.-. 
c. S'agissant du salaire avec invalidité, c'est à juste titre que l'OAI s'est fondé sur les 
données salariales ressortant des ESS, dans la mesure où l’assuré n'a pas repris 
d'activité lucrative. En l’espèce, le salaire de référence est celui auquel peuvent 
prétendre les hommes travaillant dans les activités simples et légères, à savoir 
CHF 65'654.- par année (cf. tableau TA1 pour un homme, domaine d’activité totale 
(tous secteurs confondus) dans des activités simples et répétitives de niveau 1 ne 
nécessitant pas de formation complémentaire). 
d. L’OAI a ainsi comparé, d’une part, un revenu sans invalidité de CHF 57'488.- et, 
d’autre part, un revenu avec invalidité de CHF 59'088.-, déduction faite d’un 
abattement de 10% pour tenir compte des limitations fonctionnelles et du fait que 
seule une activité légère est possible, ce qui donne un degré d’invalidité de 0%. 
13. La chambre de céans tient à saluer la motivation et la détermination dont fait preuve 
l’assuré pour tenter de retrouver une activité adaptée à ses limitations 
fonctionnelles. 
Force est toutefois de constater qu’un degré d’invalidité nul ne permet pas d’ouvrir 
le droit à des mesures de réadaptation professionnelle, étant précisé que même si 
l’on admettait un abattement de 15%, le degré d’invalidité resterait inférieur aux 
20% requis pour qu’un droit à un reclassement puisse être envisagé. 
Il y a quoi qu’il en soit lieu de rappeler que des mesures d’intervention précoce ont 
déjà été accordées à l’assuré, et que le marché du travail offre un éventail 
suffisamment large d’activités légères dont on doit convenir qu’un nombre 
significatif est adaptée aux limitations de l’assuré et accessibles sans aucune 
formation particulière. 
Reste à recommander à l’assuré de s’adresser à nouveau à l’office cantonal de 
l’emploi (OCE). 
14. Aussi le recours ne peut-il être que rejeté. 


 
 
 
 
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PAR CES MOTIFS, 
LA CHAMBRE DES ASSURANCES SOCIALES : 
Statuant 
À la forme : 
1. Déclare le recours recevable. 
Au fond : 
2. Le rejette. 
3. Met un émolument de CHF 200.- à la charge du recourant. 
4. Informe les parties de ce qu’elles peuvent former recours contre le présent arrêt 
dans un délai de 30 jours dès sa notification auprès du Tribunal fédéral 
(Schweizerhofquai 6, 6004 LUCERNE), par la voie du recours en matière de droit 
public, conformément aux art. 82 ss de la loi fédérale sur le Tribunal fédéral, du 
17 juin 2005 (LTF - RS 173.110); le mémoire de recours doit indiquer les 
conclusions, motifs et moyens de preuve et porter la signature du recourant ou de 
son mandataire; il doit être adressé au Tribunal fédéral par voie postale ou par voie 
électronique aux conditions de l'art. 42 LTF. Le présent arrêt et les pièces en 
possession du recourant, invoquées comme moyens de preuve, doivent être joints à 
l'envoi. 
 
La greffière 
 
 
 
 
Nathalie LOCHER 
 
La présidente 
 
 
 
 
Doris GALEAZZI 
Une copie conforme du présent arrêt est notifiée aux parties ainsi qu’à l’Office fédéral 
des assurances sociales par le greffe le