ge_gerichte · ATAS/245/2004 · 2004-04-15 · de


RÉPUBLIQUE ET CANTON DE GENÈVE

POST TENEBRAS LUX

POUVOIR JUDICIAIRE

A/1774/2002 ATAS/245/2004
ARRET

DU TRIBUNAL CANTONAL DES
ASSURANCES SOCIALES

du 15 avril 2004

3ème Chambre

En la cause

Monsieur F recourant

contre

CAISSE CANTONALE GENEVOISE DE COMPENSATION
route de Chêne 54, 1211 Genève 29 intimée

Siégeant : Madame Karine STECK, Présidente,
Mesdames Juliana BALDE et Isabelle DUBOIS, juges

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EN FAIT

En date du 5 décembre 2001, la Caisse cantonale genevoise de compensation (ci-
après : la caisse) a effectué un contrôle d’employeur auprès de la Résidence du

Mandement, pension pour personnes âgées (ci-après : l’établissement).

Par décision du 14 décembre 2001, la caisse a informé le Dr F qu’elle
avait exigé de l’établissement le paiement de cotisations paritaires sur la somme
de 43'200 francs qu’il avait perçue à titre de rémunération pour son activité de
médecin-répondant, considérée comme une activité salariée, pour la période

d’octobre 1998 à décembre 2000.

La caisse a précisé que puisque l’établissement n’avait retenu aucune cotisation
sur la rémunération en cause, il pourrait, en sa qualité d’employeur, réclamer le
montant des cotisations mises à la charge du salarié (soit 2'829 francs 60) et ce,

dès l’entrée en force de la décision.

Par acte du 21 décembre 2001, le Dr F a interjeté recours contre ladite
décision. Il a produit le cahier des charges établi à l’intention des médecins-
répondants en établissement médico-social (EMS) genevois. Ce document
recommande qu’une rémunération soit fixée dans la convention passée avec
l’établissement, sans que la nature de ce versement soit précisée. Le recourant
souligne que le médecin répondant exerce un rôle de conseil et de contrôle de
l'EMS et doit par conséquent conserver sa liberté et son indépendance. Le
recourant indique qu’il a déclaré les rémunérations litigieuses à la caisse à laquelle
il était affilié en tant qu’indépendant et que le paiement des cotisations y relatives
a été effectué. Il admet néanmoins avoir accepté dès 2001 de devenir salarié de
l’établissement, en raison de la modification du statut du médecin répondant, qui,

selon lui, a évolué avec le temps.

Dans son préavis du 1” mars 2002, la caisse a conclu au rejet du recours, estimant

que l’activité du médecin répondant doit être considérée comme dépendante. Elle

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allègue que le médecin qui exerce au sein d’un établissement de soins, même si ce
n’est que de manière accessoire, doit être considéré comme salarié de l’'EMS. Elle
fait valoir que le recourant ne supportait aucun risque économique et qu’il n’était
pas lié par contrat avec les patients mais seulement avec l’établissement. En outre,
la caisse soutient qu’il existait un lien de subordination entre l’établissement et le
médecin, puisque ce dernier ne pouvait librement choisir les résidents auxquels il
prodiguait des soins. Par ailleurs, la caisse réfute l’argument selon lequel il n’y
aurait pas dommage, les cotisations ayant été payées à la caisse à laquelle il était
affilié en tant qu’indépendant. Il appartient selon elle à l’assuré de réclamer les
cotisations versées à tort à sa caisse. Enfin, la caisse relève que l’établissement n’a

quant à lui pas contesté son décompte.

Invité à se déterminer, l’assuré a fait valoir dans sa réplique du 19 mars 2003
qu’en sa qualité de médecin-répondant, il ne soignait pas les patients, mais se
contentait d’exercer une activité de contrôle et de conseil auprès de
l’administration de l’EMS. Il a ajouté qu’il n’existait aucun lien de subordination
vis-à-vis de la direction de l’établissement, mais une relation de collaboration et

de surveillance.

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1.

EN DROIT

La loi du 14 novembre 2002 modifiant la loi genevoise sur l’organisation
judiciaire (LOJ ; E 2 05), entrée en vigueur le ler août 2003, a institué un
Tribunal cantonal des assurances sociales statuant en instance unique,
notamment sur les contestations relatives à la loi fédérale du 20 décembre 1946
sur l’assurance-vieillesse (ci-après LAVS [RS 831.10]; cf. art. 1, let. r et 56V
al. 1, let. a ch. 1 LOJ). Conformément à l’art. 3 al. 3 des dispositions transitoires,
les causes introduites avant l’entrée en vigueur de la loi précitée et pendantes
devant la Commission cantonale de recours en matière d’assurance-vieillesse ont
été transmises d’office au Tribunal cantonal des assurances sociales. La
compétence du Tribunal de céans est dès lors établie pour connaître du présent

litige.

La loi fédérale sur la partie générale du droit des assurances sociales du
6 octobre 2000 (LPGA ; 830.1) est entrée en vigueur le ler janvier 2003,
entraînant de nombreuses modifications dans le domaine de l’assurance-
vieillesse et survivants. Le cas d’espèce demeure toutefois régi par les
dispositions en vigueur jusqu’au 31 décembre 2002, eu égard au principe selon
lequel le juge des assurances sociales n’a pas à prendre en considération les
modifications du droit ou de l’état de fait postérieures à la date déterminante de
la décision litigieuse (ATF 127 V 467, consid. 1, 121 V 386, consid. 1b;
cf. également dispositions transitoires, art. 82 al. 1 LPGA). Le présent litige sera
en conséquence examiné à la lumière des dispositions de la loi sur l’assurance-
vieillesse et de son règlement en vigueur jusqu’au 31 décembre 2002. Les

dispositions légales seront dès lors citées dans leur ancienne teneur.

Le Tribunal de céans constate que le présent recours, interjeté en temps utile, est
recevable conformément à l’art. 84 al. 1 de la loi fédérale du 20 décembre 1945

sur l’assurance-vieillesse et survivants (LAVS ; RS 831.10).

Selon l’article 12 LAVS, est considéré comme employeur, et partant, tenu de

s’acquitter de payer des cotisations, quiconque verse à des personnes

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obligatoirement assurées une rémunération au sens de l’article 5 alinéa 2 LAVS.
Le salaire déterminant comprend toute rémunération pour un travail dépendant

fourni pour un temps déterminé ou indéterminé (art. 5 al. 2 LAVS).

Selon la jurisprudence, pour trancher la question de savoir si l'on a affaire, dans
un cas donné, à une activité indépendante ou salariée, la nature juridique des
rapports contractuels existants n'est pas déterminante. Il faut s'en tenir davantage
à la situation économique. Certes, les rapports de droit privé sont susceptibles, le
cas échéant, de fournir des indices pour la qualification du statut juridique vis-à-
vis de l'AVS mais il ne sont pas décisifs. On admet généralement l'existence
d'une activité salariée lorsqu'une personne dépend d'un employeur du point de
vue économique et dans l'organisation du travail et qu'elle ne supporte pas le
risque spécifique à l'entreprise (VSI 2001 p. 252 consid. 2a; VSI 1998 p. 235
consid. 4a; VSI 1997 p. 106s. consid. 2a).

Le risque particulier de l'entrepreneur découle du fait que, quel que soit le
résultat de son activité, 1l doit supporter les coûts de son entreprise, en particulier
les frais généraux, pertes, risque d'encaissement et de ducroire (VSI 1998 p. 235
consid. 4a; GREBER / DUC / SCARTAZZINI, Commentaire des articles 1 à 16

de la loi fédérale sur l'assurance-vieillesse et survivants, ad art. 5 LAVS, n°111).

A eux seuls toutefois, ces principes ne permettent pas de dégager des solutions
uniformes qui soient applicables systématiquement. La diversité des situations
qui caractérisent la vie économique oblige à apprécier le statut de cotisant d'une
personne active en tenant compte de l'ensemble des circonstances du cas
particulier. Comme il arrive souvent que l'on retrouve dans un cas d'espèce les
caractéristiques des deux genres d'activité, il faut alors se demander quels
éléments sont prédominants dans le cas considéré (VSI 2001 p. 252 consid. 2a ;
VSI 1998 p. 235 consid. 4a; ATF 123 V 162s. consid. 1 = VSI 1998 p. 56
consid. 1 ; ATF 122 V 171 = VSI 1996 p. 256 consid. 3a ; ATF 122 V 283 =
VSI 1997 p. 106s. consid. 2a ; ATF 119 V 161s. consid. 2 = VSI 1993 p. 226
consid. 2 et réf. citées; RCC 1992 173s. consid. 3). Ainsi, il est sans importance

que la caisse de compensation ait qualifié d'indépendants d'autres personnes

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exerçant la même profession. En effet, pour qualifier une activité déterminée
d'indépendante ou de dépendante, on évalue toutes les circonstances du cas

particulier, ce qui exclut les solutions schématiques (RCC 1992 176 consid. 5).

Les caractéristiques d'une activité indépendante sont des investissements d'une
certaine importance, l’utilisation de ses propres locaux de travail et la rétribution
de son propre personnel (VSI 1997 p. 107 consid. 2b; ATF 119 V 163 consid. 3b
= VSI 1993 p. 226). Le risque spécifique assumé par l'entrepreneur consiste dans
les frais que l'intéressé est appelé à supporter indépendamment du succès qu'il
peut remporter dans son travail (VSI 1997 p. 107 consid. 2b; RCC 1986 p. 347
consid. 2d; RCC 1986 p. 126 consid. 2b).

En revanche, on se trouve en présence d'une activité dépendante lorsqu'elle
présente les traits typiques du contrat de travail, à savoir lorsque l'intéressé doit
offrir ses services pour une certaine durée, qu'il doit se tenir à disposition de
l'entreprise - se trouvant alors dans l'incapacité de fait d'exercer quelque autre
activité lucrative - et qu'il est lié aux instructions de l'entreprise (ex : n'est pas
libre de refuser les mandats, clause de non-concurrence [RCC 1992 174s.
consid. 4b]) qui décide également, pour la plus grande part, de la durée et de
l'organisation du travail. De tels éléments parlent en effet en faveur d'un rapport
de subordination (VSI 1997 p. 107 consid. 2b; REHBINDER, Schweizerisches
Arbeitsrecht, 12ème éd., p. 34ss; VISCHER, Der Arbeitsvertrag, SPR VIIT/1 p.
306 = Traité de droit privé suisse, vol. VIL tome I, 2, 1982 p. 34). L'observation
d'un certain plan de travail, l'obligation de rendre compte de l'avancement des
travaux ainsi que le recours à l'infrastructure du lieu de travail constituent autant
d'indices d'une activité dépendante (RCC 1982 p. 176). Le risque économique
couru par l'assuré tient alors à lui seul dans ce cas à la réussite personnelle ou, en
cas d'activité exercée régulièrement, dans le fait de se retrouver, si le rapport de
travail cesse, dans une situation semblable à celle d'un salarié qui perd son
emploi (VSI 1997 p. 107 consid. 2b; ATF 119 V 163 consid. 3b = VSI 1993 p.
226; ATF 112 V 169 = VSI 1996 p. 256).

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5. En l’espèce, il ressort des pièces versées au dossier et des allégations du
recourant que ce dernier est soumis, sur le plan de l’organisation déjà, à la
direction de l’établissement. Il n’est pas libre d'admettre ou de refuser les
résidents. Le recourant n’a pas non plus le pouvoir de choisir son personnel, de
l’engager, le cas échéant de le licencier ; il ne dispose pas davantage de
compétences pour décider d’investissements. Il reçoit une rémunération
forfaitaire de 1'600 francs par mois en sa qualité de médecin répondant. Le
contrat opère d’ailleurs lui-même la distinction entre le médecin-répondant et le
médecin-traitant, ce dernier étant rémunéré à l’acte, selon les tarifs en vigueur.
L’assurance responsabilité civile de l’établissement doit couvrir le médecin
répondant pour son activité de surveillance médicale. D’autre part, le recourant
doit participer au moins une fois par année à une séance de l’organe suprême de
l’établissement au cours de laquelle il doit présenter son rapport annuel
d’activité. Il utilise en outre les locaux et les installations de l’établissement. Au
vu de ces éléments, il y a lieu de considérer qu’il ne supporte aucun risque
économique lié à sa profession. Ces considérations constituent des indices d’une

activité dépendante.

6. On peut cependant accorder un certain poids à divers éléments en faveur d’une
activité indépendante. A cet égard, le recourant a précisé qu’il ne soignait pas de
patients mais qu’il exerçait uniquement une activité de contrôle et de
surveillance de l’établissement auprès de la direction. En cas de constatations
graves, il pourrait être amené à avertir l’ Autorité de surveillance ad hoc. Dans ce
cas précis, 1l n’existe effectivement pas de rapport de subordination entre la
direction et le médecin, qui peut décider seul de dénoncer des problèmes liés au
fonctionnement de l’établissement. En cas d’absence, notamment pendant les
vacances, le médecin doit payer lui-même son remplaçant. D’autre part, selon le
contrat, le médecin agissant à titre de médecin indépendant doit régler seul sa
situation face aux assurances sociales. Sur ce dernier point, il faut toutefois
relever que les arrangements portant sur la situation juridique AVS des parties
ne sont pas décisifs pour qualifier une activité de salariée ou d’indépendante
(n°1024 des Directives de l’Office fédéral des assurances sociales sur le salaire

déterminant -DSD).

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7. Au vu de ce qui précède, les éléments en faveur d’une activité lucrative
dépendante apparaissent prédominants au sens de la loi sur l’assurance-vieillesse
et survivants et de la jurisprudence y relative. Ce d’autant plus que l’activité du
médecin répondant a été considérée dès 2001 comme une activité salariée et que
l’établissement n’a pas remis en cause cette qualification lorsqu’elle a reçu la
décision de la caisse lui réclamant le paiement des cotisations paritaires. Force
est donc de constater que le médecin répondant doit être considéré comme
salarié durant la période d’octobre 1998 à décembre 2000. Son employeur doit
dès lors s’acquitter envers la caisse des cotisations paritaires AVS/AT/APG/AC

pour les montants qui lui ont été versés durant cette période.

8. S’agissant des cotisations versées par le recourant à sa caisse, il sied de rappeler
qu’aux termes de l’art. 41 du règlement du 31 octobre 1947 sur l’assurance-
vieillesse et survivants (RAVS), quiconque a payé des cotisations qu’il ne devait
pas peut en réclamer la restitution à la caisse de compensation. Les cotisations
payées en trop sur le gain de l’activité indépendante pour l’année faisant l’objet
d’une réclamation de cotisations paritaires arriérées doivent être imputées sur la
part du salarié des cotisations paritaires réclamées à l’employeur (cf. n° 3035 des

Directives sur la perception des cotisations - DP).

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PAR CES MOTIFS,
LE TRIBUNAL CANTONAL DES ASSURANCES SOCIALES :

Statuant,
conformément à la disposition transitoire de l’art. 162 LOJ

A la forme :

1. Constate que le recours est recevable ;

Au fond :
2. Le rejette ;
3. Dit que la procédure est gratuite ;

4. Informe les parties de ce qu'elles peuvent former recours contre le présent
jugement dans un délai de 30 jours dès sa notification par pli recommandé
adressé au Tribunal fédéral des assurances, Schweizerhofquai 6, 6004
LUCERNE, en trois exemplaires. Ce mémoire doit : a) indiquer exactement
quelle décision le recourant désire obtenir en lieu et place de la décision attaquée;
b) exposer pour quels motifs le recourant estime pouvoir demander cette autre
décision; c) porter la signature du recourant ou de son représentant. Si le
mémoire ne contient pas les trois éléments énumérés sous lettres a) b) et c) ci-
dessus, le Tribunal fédéral des assurances ne pourra pas entrer en matière sur le
recours qu'il devra déclarer irrecevable. Le mémoire de recours mentionnera
encore les moyens de preuve, qui seront joints au mémoire s'il s'agit de pièces en
possession du recourant. Seront également jointes au mémoire la décision
attaquée et l'enveloppe dans laquelle elle a été expédiée au recourant (art. 132,
106 et 108 OJ).

La greffière : La présidente :

Janine BOFFI Karine STECK

Une copie conforme du présent arrêt est notifiée aux parties ainsi qu’à l’Office fédéral
des assurances sociales par le greffe

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