ge_gerichte · ACPR/360/2022 · 2022-02-16 · fr


REPUBLIQUE ET 
 
CANTON DE GENEVE 
POUVOIR JUDICIAIRE 
P/994/2019 
ACPR/360/2022
COUR DE JUSTICE 
Chambre pénale de recours 
Arrêt du jeudi 19 mai 2022 
 
Entre 
A______ SA, ayant son siège ______ [GE], comparant par Me Marc BALAVOINE, 
avocat, Jacquemoud Stanislas, rue François-Bellot 2, 1206 Genève, 
recourante, 
contre l'ordonnance de non-entrée en matière rendue le 16 février 2022 par le Ministère 
public, 
et 
LE MINISTÈRE PUBLIC de la République et canton de Genève, route de Chancy 6B, 
1213 Petit-Lancy - case postale 3565, 1211 Genève 3, 
intimé. 


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EN FAIT : 
A. 
a. Par acte déposé le 28 février 2022, A______ SA recourt contre l'ordonnance du 
16 février 2022, expédiée par pli simple, par laquelle le Ministère public a refusé 
d'entrer en matière sur sa plainte pénale déposée le 15 janvier 2019 contre B______. 
La recourante conclut, sous suite de frais et dépens, à l'annulation de l'ordonnance 
querellée et au renvoi de la cause au Ministère public pour qu'il ouvre une instruction 
et procède notamment à l'audition des représentants de la société C______ SA. 
b. La recourante a versé les sûretés en CHF 1'500.- qui lui étaient réclamées par la 
Direction de la procédure. 
B. 
Les faits pertinents suivants ressortent du dossier : 
a. Le 15 janvier 2019, A______ SA, société active dans le courtage en assurance, a 
déposé plainte pénale contre B______ pour violation du secret commercial (art. 162 
CP) et infractions à la LCD (art. 4 let. a et 5 let. a LCD cum art. 23 al. 1 LCD). 
En substance, elle expose que, le 1er janvier 2013, elle avait conclu une convention 
de collaboration avec la société D______ Sàrl, dont B______ était associé gérant, 
aux termes de laquelle cette dernière était chargée de lui apporter des mandats. En 
parallèle, elle avait engagé B______ en qualité de responsable clientèle, avec effet au 
1er janvier 2014. Le 20 juillet 2018, B______ avait donné sa démission pour le 30 
septembre suivant. Le motif de cette résiliation était qu'il avait fondé et était devenu 
administrateur de la société C______ SA, également active dans le courtage en 
assurance. Dans les semaines suivant la résiliation, trente-trois de ses clients, tous 
gérés par B______, avaient rompu leur contrat avec elle, lui causant ainsi un 
dommage estimé à CHF 500'000.-. 
L'analyse de la messagerie de B______ montrait qu'il avait transféré de nombreux e-
mails professionnels sur son adresse privée (B______@______.ch), contenant des 
informations confidentielles telles que les conditions-cadres d'un appel d'offres, une 
facture, une note de crédit, des présentations, des offres commerciales, un contrat 
d'affiliation, un décompte de prestations, l'état des portefeuilles de plusieurs clients, 
une offre de gestion des absences et des coordonnées de clients. Ces informations 
constituaient des secrets commerciaux et le résultat d'un travail. Leur divulgation 
était une violation crasse des obligations découlant du contrat de travail de B______. 
La majorité des e-mails avait été transférée dans les deux semaines précédant sa 
démission, ce qui n'était pas une coïncidence. En effet, six des clients concernés par 
les e-mails litigieux avaient ensuite résilié leur contrat. Par ailleurs, le contenu de 
plusieurs e-mails laissait présager que B______ comptait les utiliser au sein de 
C______ SA. Ce dernier avait enfin incité des clients à rompre leur contrat en temps 


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inopportun (art. 404 al. 2 CO) afin d'en conclure un nouveau avec C______ SA, alors 
qu'il était toujours lié par la convention de collaboration. 
b. La convention de collaboration du 1er janvier 2013 prévoit que les parties 
s'engagent mutuellement à s'abstenir de toute action, auprès de leurs clients 
respectifs, qui pourrait nuire à la bonne marche ou au développement de leurs 
affaires (art. 4.1). Par ailleurs, en cas de résiliation du contrat, D______ Sàrl est libre 
de toute clause de non-concurrence exclusivement sur le portefeuille conclu par elle 
pour le compte de A______ SA et des autres sociétés du groupe (art. 4.3). Enfin, est 
prévu un délai de résiliation de six mois pour la fin d'une année. La résiliation ne 
supprime toutefois pas l'obligation de rémunération des commissions (art. 5.2). 
c. 
À réception de la plainte, le Ministère public l'a transmise pour complément 
d'enquête (art. 309 al. 2 CPP) à la police, laquelle a entendu B______ en qualité de 
prévenu, le 13 août 2019. 
B______ a déclaré ne pas comprendre ce qui lui était reproché, étant donné que les 
clients auxquels il était fait référence dans la plainte étaient, à l'origine, ceux de sa 
société D______ Sàrl. En 2013, il avait confié son portefeuille à A______ SA car il 
s'entendait bien avec son administrateur, E______. Lorsqu'il était venu travailler pour 
A______ SA comme employé, il avait apporté ses clients de chez D______ Sàrl, puis 
les avait gérés "sous les couleurs" de A______ SA. Cependant, il n'avait jamais été 
contesté que ces clients étaient ceux de D______ Sàrl. Ni son contrat de travail, ni la 
convention de collaboration ne contenaient de clause de non-concurrence. Il était 
certes parti avec son portefeuille de clients avant le délai de résiliation de six mois 
prévu par la convention, mais ce délai n'était pas "forcément lié au fonctionnement 
rémunérateur de la convention". Il n'avait jamais caché à A______ SA qu'il 
emportait son portefeuille de clients avec lui. C'était une évidence, et il en avait 
discuté avec son supérieur. Il n'avait pas incité ses clients à le suivre, mais les avait 
simplement informés de son départ de A______ SA. Ceux qui l'avaient suivi 
l'avaient fait librement. A______ SA le savait très bien ; elle n'avait d'ailleurs pas 
démarché les clients qui avaient résilié leur contrat. 
Courant septembre 2018, A______ SA avait désactivé l'accès à son ordinateur, bien 
que son contrat de travail courrait jusqu'au 30 septembre 2018 et que la convention 
de collaboration était toujours en vigueur. Il avait toujours des clients qui le 
sollicitaient par e-mail et il ne pouvait pas prendre le risque de ne pas leur répondre. 
Il avait alors chargé le contenu de sa boîte mail chez A______ SA sur son ordinateur 
de chez D______ Sàrl. Il l'avait d'ailleurs déjà fait par le passé, pour pouvoir 
s'occuper des dossiers et imprimer des documents lorsqu'il ne se trouvait pas dans les 
locaux de A______ SA, sans que cela ne pose de problèmes. Il lui était aussi arrivé 
de transférer des e-mails sur son adresse privée. Il ne s'agissait en rien d'une méthode 
pour détourner les clients de A______ SA. 


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D______ Sàrl était toujours liée à A______ SA par la convention de collaboration 
vis-à-vis des clients qu'il avait laissés chez cette dernière. Depuis son départ, 
A______ SA ne lui payait toutefois pas les commissions de courtage y relatives. Une 
procédure civile était en cours devant le Tribunal de première instance. 
d. Entendu le 21 août 2019 par la police en qualité de personne appelée à donner 
des renseignements, E______, administrateur délégué de A______ SA, a déclaré 
que, concernant le portefeuille de D______ Sàrl, il était "logique" que les clients de 
B______ le suivent. Ce dernier était donc en droit de partir avec son portefeuille, 
sous réserve de respecter l'art. 4.3 de la convention, soit après avoir résilié ladite 
convention, ce qu'il n'avait pas fait. En définitive, B______ aurait dû dire à ses 
clients qu'ils ne pouvaient pas le suivre le temps du délai de résiliation prévu par la 
convention. Qui plus est, il avait appris que B______ aurait indiqué à un client (la 
société F______ SA) le montant des rémunérations touchées par A______ SA sur 
leur contrat, les incitant ainsi à rompre ce dernier et à le suivre chez C______ SA. 
B______ aurait proposé à ce client une rétrocession de CHF 100'000.- à la 
conclusion du nouveau contrat. C'est ce qui avait motivé le dépôt de la plainte à 
l'encontre du prénommé. Une procédure de conciliation était en cours devant les 
juridictions civiles. Pour lui, cette histoire "aurait pu rester au niveau du civil". 
e. 
Par ordonnance du 21 décembre 2020, le Ministère public a refusé d'entrer en 
matière sur la plainte de A______ SA pour infraction à l'art. 4 let. a LCD cum art. 23 
LCD s'agissant de l'incitation faite aux clients de A______ SA de rompre leur 
contrat. Le litige entre les parties, qui avait trait à la résiliation en temps inopportun 
(art. 402 al. 2 CO) des contrats de trente-trois clients, était de nature purement civile 
et faisait d'ailleurs déjà l'objet d'une procédure devant les juridictions civiles. Les 
autres infractions alléguées dans la plainte feraient quant à elles l'objet d'une 
instruction. 
Cette ordonnance n'a pas fait l'objet d'un recours. 
f. 
Par la suite, le Ministère public a transmis une nouvelle fois le dossier à la police 
pour complément d'enquête (art. 309 al. 2 CPP) au sujet des e-mails professionnels 
transférés par B______ sur sa boîte mail privée. Dans son rapport de renseignements 
du 20 janvier 2022, la police relève que ce point avait déjà fait l'objet de questions 
lors de l'audition de B______ du 13 août 2019, puis rappelle la teneur des 
déclarations du prénommé. 
C. 
Dans sa décision querellée, le Ministère public retient que ni la plainte pénale, ni 
l'enquête préliminaire ne permettait de soupçonner concrètement B______ d'avoir 
exploité des documents issus de A______ SA. Il était établi que le prénommé avait 
transféré, dans l'année précédant son départ, de nombreux documents sur son adresse 
e-mail privée. Cette transmission n'était toutefois ni une révélation à un tiers au sens 


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de l'art. 162 CP, ni une exploitation au sens de l'art. 5 let. a LCD. On pouvait certes 
concevoir qu'au moment de se transférer ces documents, B______ avait pensé qu'il 
pourrait peut-être les exploiter ultérieurement ou les révéler à un tiers. Il n'existait 
toutefois aucun indice du fait que tel avait été le cas. 
D. 
a. À l'appui de son recours, A______ SA reproche au Ministère public d'avoir 
rendu l'ordonnance querellée alors que, dans son ordonnance du 21 décembre 2020, 
il avait annoncé que les infractions en cause feraient l'objet d'une instruction. Lors de 
son audition à la police, B______ avait reconnu les faits reprochés, tout en tentant 
maladroitement de les justifier. Les accès de ce dernier à son ordinateur avaient été 
coupés précisément afin qu'il s'abstienne de contacter les clients, pour des raisons 
évidentes de concurrence. Par ailleurs, il semblait que B______ avait utilisé des 
informations confidentielles concernant un de ses clients, F______ SA, pour 
remporter un appel d'offres avec C______ SA. 
 
Il existait des indices concrets et sérieux que B______ s'était rendu coupable de 
violation du secret commercial (art. 162 CP). En effet, alors qu'il était tenu à la 
confidentialité la plus totale, B______ avait transféré sur son adresse privée, "juste 
avant" la fin de ses rapports de travail, de nombreux e-mails concernant des clients 
ou prospects qui s'étaient adressés à elle directement et sur lesquels D______ Sàrl 
n'avait aucun droit. Elle en produisait trois, datés respectivement des 20 novembre 
2017 (pièce 3), 20 septembre 2018 (pièce 4) et 22 septembre 2018 (pièce 5). La 
nature même des informations transférées (demande d'une offre d'assurance de la 
part d'un prospect, couverture d'assurance d'un client et l'état du portefeuille d'un 
autre) ne laissait guère de doute sur le fait que B______ entendait les utiliser dans le 
cadre de ses nouvelles fonctions au sein de C______ SA, ce qui impliquait de les 
communiquer à des tiers. 
 
Par ailleurs, B______ avait exploité indûment le résultat d'un travail qui lui avait été 
confié (art. 5 let. a LCD cum art. 23 al. 1 LCD) en transférant sur son adresse privée 
le 24 août 2017 une présentation Powerpoint réalisée sur son papier à en-tête et 
destinée aux employés de ses clients à elle, qui expliquait le fonctionnement du 
système de sécurité sociale suisse. Au vu des circonstances, notamment l'envoi de 
données sur l'adresse privée de B______, suivi d'une "vague" de résiliations de 
clients, il ne faisait aucun doute que le prénommé avait utilisé cette présentation au 
profit de C______ SA. L'audition des cadres, voire des collaborateurs de 
C______ SA, ainsi que la perquisition de ses locaux, de ceux de D______ Sàrl et des 
documents professionnels de B______ étaient nécessaires. 
b. Le Ministère public conclut au rejet du recours, avec suite de dépens. 
Contrairement à ce qu'affirmait A______ SA, l'intention préalable de commettre une 
infraction – à supposer qu'elle existe – n'était pas suffisante pour conclure à la 
commission ultérieure de cette même infraction. Le fait que des clients aient suivi 


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B______ avait déjà fait l'objet de l'ordonnance de non-entrée en matière partielle du 
21 décembre 2020 et n'était pas un indice que le prénommé aurait usé de moyens 
illicites pour les capter. B______ avait une très bonne connaissance des besoins des 
clients qu'il gérait. Aucun élément ne permettait d'affirmer qu'il lui était nécessaire de 
faire usage d'informations confidentielles, ou de transmettre de telles informations à 
des tiers, pour amener des clients à conclure des contrats avec sa nouvelle société. 
Dans ce contexte, et alors qu'une procédure civile était en cours, les mesures 
d'instruction sollicitées étaient manifestement disproportionnées. 
c. 
A______ SA réplique qu'elle avait confié plusieurs de ses propres clients à 
B______ afin qu'il s'en occupe en sa qualité d'employé. Certains de ces clients 
faisaient partie de ceux ayant résilié leur contrat après le départ du prénommé. 
EN DROIT : 
1. 
Le recours est recevable pour avoir été déposé selon la forme et – faute de 
notification conforme à l'art. 85 al. 2 CPP – dans le délai prescrits (art. 385 al. 1 et 
396 al. 1 CPP), concerner une ordonnance sujette à recours auprès de la Chambre de 
céans (art. 393 al. 1 let. a CPP) et émaner de la plaignante qui, partie à la procédure 
(art. 104 al. 1 let. b CPP), a qualité pour agir, ayant un intérêt juridiquement protégé 
à la modification ou à l'annulation de la décision querellée (art. 382 al. 1 CPP). 
2. 
La recourante reproche au Ministère public d'avoir refusé d'entrer en matière sur les 
faits qu'elle estime constitutifs de violation des art. 162 CP et 5 let. a cum 23 LCD. 
2.1. À teneur de l'art. 310 al. 1 let a CPP, le ministère public rend immédiatement 
une ordonnance de non-entrée en matière s'il ressort de la dénonciation ou du rapport 
de police que les éléments constitutifs de l'infraction ou les conditions à l'ouverture 
de l'action pénale ne sont manifestement pas réunis. Cette disposition doit être 
appliquée conformément à l'adage in dubio pro duriore. Celui-ci découle du principe 
de la légalité (art. 5 al. 1 Cst. et art. 2 al. 2 CPP en relation avec les art. 319 al. 1 et 
324 al. 1 CPP ; ATF 138 IV 86 consid. 4.2) et signifie qu'en principe un classement 
ou une non-entrée en matière ne peuvent être prononcés par le ministère public que 
lorsqu'il apparaît clairement que les faits ne sont pas punissables ou que les 
conditions à la poursuite pénale ne sont pas remplies (ATF 146 IV 68 consid. 2.1). 
Le ministère public dispose, dans ce cadre, d'un pouvoir d'appréciation. La procédure 
doit se poursuivre lorsqu'une condamnation apparaît plus vraisemblable qu'un 
acquittement ou lorsque les probabilités d'acquittement et de condamnation 
apparaissent équivalentes, en particulier en présence d'une infraction grave. En effet, 
en cas de doute s'agissant de la situation factuelle ou juridique, ce n'est pas à 
l'autorité d'instruction ou d'accusation mais au juge matériellement compétent qu'il 
appartient de se prononcer (ATF 143 IV 241 consid. 2.2.1 ; 138 IV 86 consid. 4.1.2). 


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2.2.1. L'art. 162 al. 1 CP punit, sur plainte, celui qui aura révélé un secret de 
fabrication ou un secret commercial qu'il était tenu de garder en vertu d'une 
obligation légale ou contractuelle. 
Constitue un secret, au sens de l'art. 162 CP, toute connaissance particulière qui n'est 
pas de notoriété publique, qui n'est pas facilement accessible, dont un fabricant ou un 
commerçant a un intérêt légitime à conserver l'exclusivité et qu'en fait il n'entend pas 
divulguer. Il faut comprendre par secrets de fabrication et secrets commerciaux des 
informations qui peuvent jouer un rôle sur le résultat commercial. Par secrets 
commerciaux, on entend la connaissance de sources d'achat et de ravitaillement, de 
l'organisation, du calcul du prix, de la publicité et de la production (ATF 109 Ib 47 
consid. 5c ; 103 IV 283 consid. 2b ; arrêts du Tribunal fédéral 1B_108/2020 du 25 
novembre 2020 consid. 6.4.1 ; 1B_447/2015 du 25 avril 2016 consid. 4.1 ; 
6B_496/2007 du 9 avril 2008 consid. 5.1). La doctrine évoque en outre l'exemple de 
listes de clients (arrêt du Tribunal fédéral 6B_201/2021 du 6 septembre 2021 
consid. 4.1 et les références citées ; cf. aussi ATF 142 II 268 consid. 5.2.4). 
Le comportement punissable visé par l'art. 162 al. 1 CP consiste à rendre le secret 
accessible à un tiers non autorisé. Il est ainsi nécessaire que l'auteur soit tenu au 
secret, c'est-à-dire que l'information lui ait été confiée par une personne autorisée et 
qu'il doive, en vertu d'une obligation légale ou contractuelle, la maintenir secrète 
(A. MACALUSO / L. MOREILLON / N. QUELOZ [éds], Commentaire romand, 
Code pénal II, Bâle 2017, n. 23 ss ad art. 162). L'application de cette disposition est 
toutefois exclue lorsque la personne tenue au secret utilise les informations à son 
propre profit. L'utilisation du secret par la personne à laquelle il a été confié sans que 
cela ne mène à sa révélation ne tombe pas sous le champ d'application de l'art. 162 al. 
1 CP (ATF 109 Ib 47 consid. 5c ; arrêts du Tribunal fédéral 6B_201/2021 précité 
consid. 4.1 et 4.2 ; 6P.137/2006 du 23 novembre 2006 consid. 6.1 et 6.3). 
2.2.2. L'art. 23 al. 1 LCD punit, sur plainte, celui qui, intentionnellement, se rend 
coupable de concurrence déloyale au sens des art. 3, 4, 5 ou 6 de cette loi. Les 
dispositions pénales de la LCD étant directement déduites des dispositions civiles de 
cette même loi, elles doivent être interprétées restrictivement (ATF 139 IV 17 
consid. 1.1). 
Selon l'art. 5 let. a LCD, agit de façon déloyale celui qui, notamment, exploite de 
façon indue le résultat d'un travail qui lui a été confié, par exemple des offres, des 
calculs ou des plans. Cette disposition ne protège pas le résultat du travail en tant que 
tel – le droit de la concurrence déloyale ne contenant aucune interdiction générale de 
copier les prestations d'autrui (ATF 139 IV 17 consid. 1.3) –, mais sanctionne un 
certain type de comportement contraire à la bonne foi (V. MARTENET/ 
P. PICHONNAZ [éds], Commentaire romand, Loi contre la concurrence déloyale, 
Bâle 2017, n. 11 ad art. 5). L'exploitation illicite de la prestation d'autrui consiste 


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dans le fait que le concurrent se voit privé des fruits de ses efforts qui ont été 
couronnés de succès parce que le défendeur les reprend directement en économisant 
les investissements qui seraient objectivement nécessaires et les exploite pour son 
profit sur le marché (ATF 139 IV 17 consid. 1.3). 
Pour que l'art. 5 let. a LCD soit applicable, il faut, d'une part, que le résultat d'un 
travail ait été confié à l'auteur et, d'autre part, que celui-ci l'utilise contrairement aux 
accords passés, qu'il le détourne de la destination convenue. Le caractère déloyal de 
l'acte réside dans la trahison de la confiance donnée (arrêts du Tribunal fédéral 
6B_196/2020 du 14 octobre 2020 consid. 3.5.1). Le terme "résultat d'un travail" 
couvre le résultat d'un travail de nature préparatoire, qui se situe en amont de 
l'utilisation commerciale. Peuvent constituer le résultat d'un travail des esquisses, des 
études ou des concepts. Un certain effort intellectuel et/ou matériel doit avoir conduit 
au résultat du travail obtenu (ATF 122 III 469 consid. 8b ; arrêt du Tribunal fédéral 
6B_672/2012 du 19 mars 2013 consid. 1.1). Une collection de données, par exemple 
une liste de clients, peut constituer un tel résultat, pour autant qu'elle soit exploitable 
(cf. arrêt du Tribunal fédéral 6B_298/2013 du 16 janvier 2014 consid. 3.2.2 [liste de 
clients mauvais payeurs] ; comp. avec ATF 133 III 431 consid. 4.5). Le résultat d'un 
travail est confié lorsque, notamment, l'employeur l'a rendu accessible au travailleur. 
Enfin, il est exploité de façon indue quand ce dernier agit malgré une interdiction 
légale ou contractuelle existante (V. MARTENET/ P. PICHONNAZ [éds], op. cit., 
n. 48 et 55 ad art. 5). 
2.3. En l'espèce, s'agissant tout d'abord de l'infraction de violation du secret 
commercial (art. 162 CP), le raisonnement du Ministère public quant à l'absence 
d'indices de révélation d'un tel secret par le mis en cause ne prête pas le flanc à la 
critique et peut être confirmé. 
En effet, même à supposer que les informations contenues dans les e-mails que le 
mis en cause a transférés sur son adresse privée puissent être qualifiées de secrets 
commerciaux au sens de l'art. 162 CP – ce qui est déjà douteux en soi, faute par 
exemple de véritables listes de clients ou autres méthodes de calcul des prix, à tout le 
moins dans les pièces fournies à l'appui du recours –, aucun élément au dossier ne 
permet encore d'affirmer que le mis en cause aurait révélé lesdites informations à un 
tiers, notamment à un employé ou un dirigeant de la société C______ SA, qu'il a 
rejointe après avoir démissionné. Il ressort au contraire de son audition à la police 
que le mis en cause s'est contenté d'avertir ses propres clients – soit ceux qu'il avait 
amenés chez la recourante – de son futur départ, sans toutefois avoir cherché à les 
démarcher. Ce faisant, il n'a fait qu'utiliser des informations dont il disposait à son 
propre profit, sans qu'on ne voie en quoi il lui aurait encore été nécessaire de les 
partager avec une société concurrente. 


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La recourante fait grand cas du fait que les e-mails auraient été transférés "juste 
avant" la fin des rapports de travail, intervenue le 30 septembre 2018. Tel n'est 
manifestement pas le cas de la pièce 3 du recours, soit un e-mail daté du 
20 novembre 2017. Par ailleurs, les trois e-mails censés étayer les soupçons de 
violation de l'art. 162 CP (pièces 3 à 5) sont en réalité des e-mails que le mis en cause 
s'est transféré le jour même (pièce 3 et 4), voire le surlendemain (pièce 5) de leur 
réception sur son adresse professionnelle, ce qui paraît cohérent avec ses explications 
quant au fait qu'il recevait encore des sollicitations de la part de clients et qu'il ne 
pouvait pas prendre le risque de ne pas leur répondre. En tout cas, ces transferts 
immédiats ne permettent pas de soupçonner que le mis en cause préparait son départ 
de longue date et entendait dans ce cadre partager avec son futur employeur des 
informations confidentielles et des secrets commerciaux. Le fait que ces trois e-mails 
litigieux concernaient d'autres clients que ceux que le mis en cause avait lui-même 
apportés à la recourante n'est pas non plus déterminant, dès lors qu'il ressort de leur 
contenu que l'intéressé s'occupait également de ces clients-là en sa qualité d'employé, 
ce que la recourante ne conteste du reste pas (cf. ses explications en réplique). Ces 
circonstances ne permettent pas d'affirmer ni même de soupçonner que le mis en 
cause aurait révélé à son nouvel employeur des secrets commerciaux sur la 
recourante. Sur ce point, l'argumentation de cette dernière s'épuise en de pures 
conjectures qu'aucun élément au dossier ne vient corroborer. 
Il n'en va pas autrement de l'exploitation indue du travail d'autrui (art. 5 let. a LCD 
cum art. 23 LCD) portant sur une présentation Powerpoint que le mis en cause s'est 
transférée sur son adresse privée le 24 août 2017 (pièce 2), seul élément dont la 
recourante se plaint encore au stade du recours. On peut se contenter de relever que 
cet e-mail date de plus d'un an avant la fin des rapports de travail entre les parties, 
que le mis en cause a expliqué avoir déjà agi de la sorte par le passé pour pouvoir 
travailler depuis l'extérieur et que rien ne laisse supposer qu'il aurait exploité ladite 
présentation pour démarcher ses anciens clients dans le cadre de son nouvel emploi. 
Quant à la "vague" de résiliations chez les clients de la recourante, outre qu'elle a 
déjà fait l'objet d'une ordonnance de non-entrée en matière entrée en force, elle ne 
constitue pas un indice en faveur d'une violation de la LCD, étant rappelé que le mis 
en cause était au bénéfice d'une solide expérience dans son domaine d'activité et qu'il 
est douteux qu'une simple présentation Powerpoint sur le fonctionnement du système 
de sécurité sociale en Suisse puisse avoir véritablement joué un rôle dans la décision 
des clients en question de rompre leurs contrats. 
Partant, il faut retenir, avec le Ministère public, qu'il n'existe pas de soupçons 
suffisants de la commission d'une infraction à l'art. 162 CP ou à la LCD de la part du 
mis en cause. Dans ces conditions, les mesures d'instruction sollicitées par la 
recourante ne paraissent pas susceptibles d'apporter d'autres éléments utiles, étant 
rappelé qu'une procédure est en cours devant le Tribunal de première instance. Sur ce 
point, on note que l'audition de l'administrateur de la recourante a permis de 
confirmer la nature purement civile du litige (qui, selon ses dires, aurait d'ailleurs pu 


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"rester au niveau du civil"), ce qui est, ici aussi, un motif de non-entrée en matière 
(ATF 137 IV 285 consid. 2.3). 
Dans la partie en faits de son recours, la recourante évoque encore des soupçons de 
révélation d'informations confidentielles concernant F______ SA, qu'elle présente 
comme des éléments nouveaux dont elle n'avait pas connaissance et qui n'étaient 
donc pas mentionnés dans sa plainte (ch. 19 p. 8). Il est toutefois permis de douter de 
cette version, au vu des explications données par son propre administrateur à la 
police, dont il ressort que c'est précisément cette problématique qui aurait motivé le 
dépôt de la plainte pénale à l'encontre du mis en cause. Il s'ensuit que, sur ce point, la 
plainte paraît tardive. Ces faits nouveaux n'ont de toute manière pas fait l'objet de 
l'ordonnance querellée et sont donc exorbitants à l'objet du litige (art. 385 al. 1 let. a 
CPP). La recourante ne prétend pas véritablement autre chose, elle qui se contente 
d'en faire état dans sa partie en faits, sans toutefois y consacrer de développement 
juridique. 
Enfin, si la recourante se plaint de ce que le Ministère public avait annoncé, dans son 
ordonnance du 21 décembre 2020, que les infractions en cause feraient l'objet d'une 
instruction, elle ne formule aucun grief précis à cet égard et ne montre en particulier 
pas en quoi le prononcé d'une non-entrée en matière en lieu et place d'un classement 
lui causerait un préjudice particulier, étant précisé qu'elle a pu faire valoir l'entier de 
ses arguments devant la Chambre de céans. 
Le grief sera rejeté. 
3. 
Justifiée, l'ordonnance querellée sera donc confirmée. 
4. 
La recourante, qui succombe, supportera les frais envers l'État, fixés en totalité à 
CHF 1'500.- (art. 428 al. 1 CPP et 13 al. 1 du Règlement fixant le tarif des frais en 
matière pénale, RTFMP ; E 4 10.03). 
* * * * * 
 
 


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PAR CES MOTIFS, 
LA COUR : 
 
Rejette le recours. 
Condamne A______ SA aux frais de la procédure de recours, arrêtés à CHF 1'500.-. 
Dit que ce montant sera prélevé sur les sûretés versées. 
Notifie le présent arrêt ce jour, en copie, à A______ SA, soit pour elle son conseil, ainsi 
qu'au Ministère public. 
Siégeant : 
Madame Corinne CHAPPUIS BUGNON, présidente; Mesdames Daniela CHIABUDINI et 
Alix FRANCOTTE CONUS, juges; Madame Olivia SOBRINO, greffière. 
 
La greffière : 
Olivia SOBRINO 
 
La présidente : 
Corinne CHAPPUIS BUGNON 
 
 
 
 
 
 
 
 
Voie de recours : 
 
Le Tribunal fédéral connaît, comme juridiction ordinaire de recours, des recours en 
matière pénale au sens de l'art. 78 de la loi sur le Tribunal fédéral du 17 juin 2005 (LTF; 
RS 173.110); la qualité et les autres conditions pour interjeter recours sont déterminées 
par les art. 78 à 81 et 90 ss LTF. Le recours doit être formé dans les trente jours qui 
suivent la notification de l'expédition complète de l'arrêt attaqué. 
 
Le recours doit être adressé au Tribunal fédéral, 1000 Lausanne 14. Les mémoires doivent 
être remis au plus tard le dernier jour du délai, soit au Tribunal fédéral soit, à l'attention 
de ce dernier, à La Poste Suisse ou à une représentation diplomatique ou consulaire suisse 
(art. 48 al. 1 LTF). 
 
 


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P/994/2019 
ÉTAT DE FRAIS 
 
 
 
 
COUR DE JUSTICE 
 
 
 
 
Selon le règlement du 22 décembre 2010 fixant le tarif des frais en matière pénale 
(E 4 10.03). 
 
Débours (art. 2) 
- frais postaux 
CHF 
10.00 
Émoluments généraux (art. 4) 
- délivrance de copies (let. a) 
CHF 
 
- délivrance de copies (let. b) 
CHF 
 
- état de frais (let. h) 
CHF 
75.00 
Émoluments de la Chambre pénale de recours (art. 13) 
 
- décision sur recours (let. c) 
CHF 
1'415.00 
- 
CHF 
 
Total 
CHF 
1'500.00