ge_gerichte · ATAS/544/2025 · 2025-07-14 · fr


Siégeant : Fabienne MICHON RIEBEN, présidente ; Yves MABILLARD, Michael 
RUDERMANN, juges assesseurs 
 
 
 
 
RÉPUBLIQUE ET 
 
CANTON DE GEN ÈVE 
POUVOIR JUDICIAIRE 
 
A/3797/2024 
ATAS/544/2025 
COUR DE JUSTICE 
Chambre des assurances sociales 
Arrêt du 14 juillet 2025 
Chambre 1 
 
En la cause 
A______ 
 
 
recourante 
 
contre 
OFFICE DE L’ASSURANCE-INVALIDITÉ DU CANTON DE 
GENÈVE 
intimé 
 


 
 
 
 
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EN FAIT 
 
 A______ (ci-après : l’assurée ou la recourante), née le ______ 1975, divorcée, 
mère d’une fille née en 1994, est arrivée en Suisse en décembre 2001, pays dont 
elle a acquis la nationalité en 2018. 
b. Titulaire d’un diplôme de coiffure obtenu en Bosnie-Herzégovine et d’un CFC 
suisse de coiffure, délivré sur la base d’une reconnaissance de diplôme en 2016, 
l’assurée a exercé le métier de coiffeuse dans son pays de naissance jusqu’en 
2000. Absente du marché du travail durant ses premières années en Suisse (2001 à 
2006), période consacrée à l’éducation de sa fille, l’assurée a travaillé par la suite 
en tant que femme de chambre (2007 à 2013), coiffeuse indépendante à domicile 
(2013-2015) et coiffeuse salariée de l’entreprise B______ (du 1er août 2016 au 30 
novembre 2022). Après avoir connu une période de chômage, elle a été engagée le 
11 novembre 2023 en qualité de coiffeuse à 80% par C______ (ci-après : 
l’employeur), entreprise exploitant un salon à l’enseigne D______. Mise en arrêt 
de travail à 100% le 29 décembre 2023 – avec effet au 26 décembre 2023 – par le 
docteur E______, médecin généraliste, l’assurée a vu son contrat de travail résilié 
pour le 24 janvier 2024. 
 Le 16 février 2024, l’assurée a déposé une demande de prestations auprès de 
l’office de l’assurance-invalidité du canton de Genève (ci-après : l’OAI ou 
l’intimé) en raison d’une atteinte à la main droite pour laquelle elle était suivie par 
plusieurs médecins depuis décembre 2023. 
b. Dans un rapport du 29 décembre 2023, relatif à une échographie du poignet 
droit pratiquée le même jour, le docteur F______, spécialiste FMH en radiologie, 
a conclu à la présence d’un kyste au niveau de la face dorsale du ligament scapho-
lunaire. Le site de la douleur correspondait au passage du nerf médian sous le 
ligament annulaire avec un nerf élargi en faveur d’un canal carpien. 
c. Dans un rapport du 23 janvier 2024, le docteur G______, spécialiste FMH en 
neurologie, a indiqué que c’était en décembre 2023, durant une période d’activité 
professionnelle intense que l’assurée avait ressenti une vive douleur du poignet et 
de la main droite, comme une décharge électrique. La douleur persistait, 
améliorée par le repos, exacerbée par l’activité. Selon ce spécialiste, 
l’électroneuromyographie (ENMG) des deux membres supérieurs, effectuée le 
23 janvier 2024 montrait les signes d’un syndrome du tunnel carpien bilatéral sur 
le plan sensitif, à peine plus marqué à gauche. 
d. Dans un rapport du 20 mars 2024, le docteur E______, médecin généraliste, 
s’est référé au rapport du 23 janvier 2024 pour le diagnostic, sans retenir d’autres 
atteintes à la santé. L’incapacité de travail avait été totale du « 27 décembre 
2023 » (« 26 décembre 2023 » selon le certificat du 29 décembre 2023 de ce 
même médecin) au 31 janvier 2024. Entre le 1er février et le 31 mars 2024, la 
capacité de travail était de 20%. 


 
 
 
 
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Dans un rapport du 27 mars 2024 à l’OAI, le docteur H______, spécialiste FMH 
en chirurgie de la main, a posé les diagnostics d’arthrose trapézo-métacarpienne 
droite et de syndrome du tunnel carpien bilatéral modéré. Actuellement, c’était à 
la rhizarthrose qui avait des répercussions sur la capacité de travail. Le tunnel 
carpien n’était pas en cause. Les limitations fonctionnelles liées à rhizarthrose 
consistaient en une diminution de la force et de l’endurance dans les prises mono- 
et bimanuelles ainsi que lors de la pince pouce-index. Il avait examiné l’assurée le 
29 janvier 2024 et mis en place un traitement de tonification thénarienne – non 
suivi par l’assurée. Il n’avait pas prévu de revoir l’assurée qui était suivie par son 
médecin traitant, le Dr E______. Compte tenu du caractère encore relativement 
modéré de l’arthrose trapézo-métacarpienne droite et de l’âge de l’assurée, la mise 
en place d’une prothèse était prématurée. Dans l’activité habituelle de coiffeuse, la 
capacité de travail était de 50% dès maintenant. Dans une activité adaptée aux 
limitations fonctionnelles précitées, elle était de 100%, dès le 27 mars 2024 
également. Il n’y avait pas de répercussions durablement incapacitantes dans les 
activités courantes de la vie domestique. 
e. Par avis du 27 juin 2024, le service médical régional de l’assurance-invalidité 
(ci-après : SMR) a estimé au vu des rapports précités que l’arthrose métacarpienne 
droite représentait l’atteinte principale à la santé et le syndrome du tunnel carpien 
bilatéral modéré une autre atteinte. La capacité de travail, qui avait été nulle dans 
toute activité du 26 décembre 2023 au 26 mars 2024 était entière depuis le 
27 mars 2024, dans une activité adaptée aux limitations fonctionnelles retenues 
par le Dr H______. Dans l’activité habituelle de coiffeuse, la capacité de travail 
était de 50%, depuis le 27 mars 2024 également. 
f. Le 25 juillet 2024, l’OAI a fixé le degré d’invalidité de l’assurée à 6.4% en 
prenant pour référence l’année 2024. 
g. Par projet de décision du 29 juillet 2024, l’OAI a envisagé de rejeter la 
demande de prestations. Un taux d’invalidité inférieur à 40% n’ouvrait pas le droit 
à une rente et un taux d’invalidité inférieur à 20% ne permettait pas de prétendre à 
un reclassement professionnel. Comme les secteurs de la production et des 
services offraient un large éventail d’activités non qualifiées dont un nombre 
significatif était adapté aux limitations fonctionnelles liées à l’état de santé de 
l’assurée, d’autres mesures professionnelles n’étaient pas indiquées. 
h. Le 27 août 2024, l’assurée a demandé à l’OAI une copie de l’intégralité de son 
dossier. 
i. Le 15 octobre 2024, l’OAI a rendu une décision identique en tous points au 
projet de décision du 29 juillet 2024. 
 Le 13 novembre 2024, l’assurée a saisi la chambre des assurances sociales de la 
Cour de justice (ci-après : la chambre de céans) d’un recours contre cette décision. 
Sollicitant l’annulation de celle-ci, la recourante a conclu principalement à l’octroi 
de mesures d’ordre professionnel et subsidiairement au versement d’une rente 


 
 
 
 
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fondée sur un degré d’invalidité de 100%. Elle ne disposait que d’une formation 
de coiffeuse (CFC obtenu par reconnaissance en 2016) qu’elle n’avait plus la 
possibilité de mettre à profit. Quant à l’expérience qu’elle avait acquise en tant 
que femme de chambre entre 2007 et 2013, elle relevait d’une activité qui n’était 
pas adaptée à ses limitations fonctionnelles. En tenant compte de ces limitations et 
de son âge, il ne lui était pas possible de se réadapter par elle-même. 
b. Par réponse du 10 décembre 2024, l’intimé a conclu au rejet du recours. Il 
existait de nombreux emplois compatibles avec les limitations fonctionnelles 
rapportées. Puisqu’elles consistaient uniquement en une diminution de la force et 
de l’endurance dans les prises mono et bimanuelles, elles n’entravaient ni ne 
rendaient difficile le choix d’une profession adaptée. En effet, le caractère 
irréaliste des possibilités de travail devait découler de l’atteinte à la santé – et non 
de facteurs psychosociaux ou socioculturels qui étaient étrangers à la définition 
juridique de l’invalidité. En l’occurrence, le marché équilibré du travail offrait 
suffisamment d’emplois adaptés aux limitations fonctionnelles de la recourante et 
ne nécessitant ni formation ni expérience professionnelle spécifique. Partant, le 
refus de mesures professionnelles était conforme au droit. Il en allait de même du 
refus d’une rente d’invalidité, étant souligné que ni l’appréciation médicale du 
SMR, ni le statut mixte (activité professionnelle à 80%, travaux habituels à 20%), 
ni le calcul du degré d’invalidité n’étaient contestés. 
c. Le 12 décembre 2024, la chambre de céans a transmis une copie de la réponse 
de l’intimé à la recourante et lui a imparti un délai pour faire parvenir sa réplique. 
d. La recourante ne s’étant plus manifestée à ce jour, la cause a été garder à juger. 
e. Les autres faits seront mentionnés, si nécessaire, dans la partie « en droit » du 
présent arrêt. 
 
EN DROIT 
1. 
 
1.1 Conformément à l’art. 134 al. 1 let. a ch. 2 de la loi sur l’organisation 
judiciaire, du 26 septembre 2010 (LOJ – E 2 05), la chambre des assurances 
sociales de la Cour de justice connaît, en instance unique, des contestations 
prévues à l’art. 56 de la loi fédérale sur la partie générale du droit des assurances 
sociales, du 6 octobre 2000 (LPGA – RS 830.1) relatives à la loi fédérale sur 
l’assurance-invalidité du 19 juin 1959 (LAI – RS 831.20). 
Sa compétence pour juger du cas d’espèce est ainsi établie. 
1.2 À teneur de l’art. 1 al. 1 LAI, les dispositions de la LPGA s’appliquent à 
l’assurance-invalidité, à moins que la loi n’y déroge expressément. 


 
 
 
 
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La procédure devant la chambre de céans est ainsi régie par les dispositions de la 
LPGA et de la loi sur la procédure administrative, du 12 septembre 1985 (LPA – 
E 5 10). 
1.3 Le délai de recours est de 30 jours (art. 60 al. 1 LPGA ; art. 62 al. 1 LPA). 
Posté le 13 novembre 2024, le recours a été interjeté en temps utile. Comme il 
respecte également les conditions de forme prévues par l’art. 61 let. b LPGA 
(art. 89B LPA), il est recevable. 
2. 
Le litige porte sur le droit de la recourante à des prestations d’assurance-invalidité. 
3. 
 
3.1 Le 1er janvier 2022, sont entrées en vigueur les modifications de la LAI du 19 
juin 2020 (développement continu de l’AI ; RO 2021 705) ainsi que celles du 3 
novembre 2021 du règlement sur l’assurance-invalidité du 17 janvier 1961 (RAI – 
RS 831.201 ; RO 2021 706). 
En l’absence de disposition transitoire spéciale, ce sont les principes généraux de 
droit intertemporel qui prévalent, à savoir l’application du droit en vigueur lorsque 
les faits déterminants se sont produits (ATF 144 V 210 consid. 4.3.1 et la 
référence). Lors de l’examen d’une demande d’octroi de rente d’invalidité, est 
déterminant le moment de la naissance du droit éventuel à la rente. Si cette date 
est antérieure au 1er janvier 2022, la situation demeure régie par les anciennes 
dispositions légales et réglementaires en vigueur jusqu’au 31 décembre 2021. Si 
elle est postérieure au 31 décembre 2021, le nouveau droit s’applique (arrêt du 
Tribunal fédéral 9C_60/2023 du 20 juillet 2023 consid. 2.2 et les références). 
3.2 En l’occurrence, au vu de la demande de prestations du 16 février 2024, il 
n’est pas contesté que ces dernières – dont le refus d’octroi est litigieux – ne 
pourraient naître qu’après le 31 décembre 2021, de sorte que les dispositions 
applicables seront citées dans leur nouvelle teneur. 
4. 
 
4.1 Est réputée invalidité, l’incapacité de gain totale ou partielle présumée 
permanente ou de longue durée, résultant d’une infirmité congénitale, d’une 
maladie ou d’un accident (art. 8 al. 1 LPGA et 4 al. 1 LAI). Selon l’art. 7 LPGA, 
est réputée incapacité de gain toute diminution de l’ensemble ou d’une partie des 
possibilités de gain de l’assuré sur le marché du travail équilibré qui entre en 
considération, si cette diminution résulte d’une atteinte à la santé physique, 
mentale ou psychique et qu’elle persiste après les traitements et les mesures de 
réadaptation exigibles (al. 1). Seules les conséquences de l’atteinte à la santé sont 
prises en compte pour juger de la présence d’une incapacité de gain. De plus, il 
n’y a incapacité de gain que si celle-ci n’est pas objectivement surmontable (al. 2). 
4.2 La notion d’invalidité, au sens du droit des assurances sociales, est une notion 
économique et non médicale ; ce sont les conséquences économiques objectives 


 
 
 
 
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de l’incapacité fonctionnelle qu’il importe d’évaluer (ATF 110 V 273 consid. 4a). 
L’atteinte à la santé n’est donc pas à elle seule déterminante et ne sera prise en 
considération que dans la mesure où elle entraîne une incapacité de travail ayant 
des effets sur la capacité de gain de l’assuré (arrêt du Tribunal fédéral des I 654/00 
du 9 avril 2001 consid. 1). 
5. 
 
5.1 Tant lors de l’examen initial du droit à la rente qu’à l’occasion d’une révision 
de celle-ci (art. 17 LPGA), il faut examiner sous l’angle des art. 4 et 5 LAI quelle 
méthode d’évaluation de l’invalidité il convient d’appliquer (art. 28a LAI, en 
corrélation avec les art. 27 ss RAI). Le choix de l’une des trois méthodes entrant 
en considération (méthode générale de comparaison des revenus, méthode mixte, 
méthode spécifique) dépendra du statut du bénéficiaire potentiel de la rente : 
assuré exerçant une activité lucrative à temps complet, assuré exerçant une 
activité lucrative à temps partiel, assuré non actif. On décidera que l’assuré 
appartient à l’une ou l’autre de ces trois catégories en fonction de ce qu’il aurait 
fait dans les mêmes circonstances si l’atteinte à la santé n’était pas survenue. 
Lorsque l’assuré accomplit ses travaux habituels, il convient d’examiner, à la 
lumière de sa situation personnelle, familiale, sociale et professionnelle, si, étant 
valide il aurait consacré l’essentiel de son activité à son ménage ou s’il aurait 
exercé une activité lucrative. Pour déterminer le champ d’activité probable de 
l’assuré, il faut notamment prendre en considération la situation financière du 
ménage, l’éducation des enfants, l’âge de l’assuré, ses qualifications 
professionnelles, sa formation ainsi que ses affinités et talents personnels 
(ATF 144 I 28 consid. 2.3 ; 137 V 334 consid. 3.2 ; 117 V 194 consid. 3b ; 
Pratique VSI 1997 p. 301 ss consid. 2b ; arrêt du Tribunal fédéral 9C_722/2016 
du 17 février 2017 consid. 2.2). Cette évaluation tiendra également compte de la 
volonté hypothétique de l’assurée, qui comme fait interne ne peut être l’objet 
d’une administration directe de la preuve et doit être déduite d’indices extérieurs 
(arrêt du Tribunal fédéral 9C_55/2015 du 11 mai 2015 consid. 2.3 et l’arrêt cité) 
établis au degré de la vraisemblance prépondérante tel que requis en droit des 
assurances sociales (ATF 126 V 353 consid. 5b). 
Selon la pratique, la question du statut doit être tranchée sur la base de l’évolution 
de la situation jusqu’au prononcé de la décision administrative litigieuse, encore 
que, pour admettre l’éventualité de la reprise d’une activité lucrative partielle ou 
complète, il faut que la force probatoire reconnue habituellement en droit des 
assurances sociales atteigne le degré de vraisemblance prépondérante (ATF 144 I 
28 consid. 2.3 et les références ; 141 V 15 consid. 3.1 ; 137 V 334 consid. 3.2 ; 
125 V 146 consid. 2c et les références). 
5.2 Selon l’art. 28a LAI, l’évaluation du taux d’invalidité des assurés exerçant une 
activité lucrative est régie par l’art. 16 LPGA. Le Conseil fédéral fixe les revenus 
déterminants pour l’évaluation du taux d’invalidité ainsi que les facteurs de 
correction applicables (al. 1). Le taux d’invalidité de l’assuré qui n’exerce pas 


 
 
 
 
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d’activité lucrative, qui accomplit ses travaux habituels et dont on ne peut 
raisonnablement exiger qu’il entreprenne une activité lucrative est évalué, en 
dérogation à l’art. 16 LPGA, en fonction de son incapacité à accomplir ses 
travaux habituels (al. 2). Lorsque l’assuré exerce une activité lucrative à temps 
partiel ou travaille sans être rémunéré dans l’entreprise de son conjoint, le taux 
d’invalidité pour cette activité est évalué selon l’art. 16 LPGA. S’il accomplit ses 
travaux habituels, le taux d’invalidité pour cette activité est fixé selon l’al. 2. Dans 
ce cas, les parts respectives de l’activité lucrative ou du travail dans l’entreprise 
du conjoint et de l’accomplissement des travaux habituels sont déterminées; le 
taux d’invalidité est calculé dans les deux domaines d’activité (al. 3). 
Aux termes de l’art. 27bis al. 1 RAI, le taux d’invalidité des personnes qui exercent 
une activité lucrative à temps partiel est déterminé par l’addition des taux 
suivants: 
a. le taux d’invalidité en lien avec l’activité lucrative ; 
b. le taux d’invalidité en lien avec les travaux habituels. 
Selon l’art. 27bis al. 2 RAI, le taux d’invalidité en lien avec l’activité lucrative est 
déterminé : 
a. en extrapolant le revenu sans invalidité pour une activité lucrative 
correspondant à un taux d’occupation de 100% ; 
b. en calculant le revenu avec invalidité sur la base d’une activité lucrative 
correspondant à un taux d’occupation de 100% et en l’adaptant selon la 
capacité fonctionnelle déterminante ; 
c. en pondérant la perte de gain exprimée en pourcentage en fonction du taux 
d’occupation qu’aurait l’assuré s’il n’était pas invalide. 
Selon l’art. 27bis al. 3 RAI, le taux d’invalidité en lien avec les travaux habituels 
est calculé : 
a. en déterminant le pourcentage que représentent les limitations dans les travaux 
habituels par rapport à la situation dans laquelle l’assuré serait sans invalidité ; 
b. en pondérant le pourcentage déterminé à la let. a en fonction de la différence 
entre le taux d’occupation visé à l’al. 2, let. c, et une activité lucrative exercée à 
plein temps. 
5.3 Chez les assurés travaillant dans le ménage, le degré d’invalidité se détermine, 
en règle générale, au moyen d’une enquête économique sur place, alors que 
l’incapacité de travail correspond à la diminution – attestée médicalement – du 
rendement fonctionnel dans l’accomplissement des travaux habituels (ATF 130 V 
97). En revanche, si le dossier médical est clair, en ce sens qu’il permet d’exclure, 
dans le ménage, un handicap déterminant pour le droit aux prestations, on peut 
renoncer à effectuer une enquête économique sur le ménage (arrêt du Tribunal 
fédéral 9C_103/2010 du 2 septembre 2020 consid. 2.2 ; Ulrich MEYER/ Marco 


 
 
 
 
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REICHMUTH, Rechtsprechung des Bundesgerichts zum Bundesgesetz über die 
Invalidenversicherung [IVG], 4e éd., 2022, n. 165 ad art. 28a LAI). 
5.4 Pour pouvoir calculer le degré d’invalidité, l’administration (ou le juge, s’il y 
a eu un recours) a besoin de documents qu’un médecin, éventuellement d’autres 
spécialistes, doivent lui fournir. La tâche du médecin consiste à porter un 
jugement sur l’état de santé et à indiquer dans quelle mesure et pour quelles 
activités l’assuré est, à ce motif, incapable de travailler (ATF 140 V 193 
consid. 3.2 et les références ; 125 V 256 consid. 4 et les références). En outre, les 
données médicales constituent un élément utile pour déterminer quels travaux on 
peut encore, raisonnablement, exiger de l’assuré (ATF 125 V 256 consid. 4 et les 
références). 
5.5 Selon le principe de libre appréciation des preuves, pleinement valable en 
procédure judiciaire de recours dans le domaine des assurances sociales (art. 61 
let. c LPGA), le juge n’est pas lié par des règles formelles, mais doit examiner de 
manière objective tous les moyens de preuve, quelle qu’en soit la provenance, 
puis décider si les documents à disposition permettent de porter un jugement 
valable sur le droit litigieux. En cas de rapports médicaux contradictoires, le juge 
ne peut trancher l’affaire sans apprécier l’ensemble des preuves et sans indiquer 
les raisons pour lesquelles il se fonde sur une opinion médicale et non pas sur une 
autre. 
L’élément déterminant pour la valeur probante d’un rapport médical n’est ni son 
origine, ni sa désignation, mais son contenu. À cet égard, il importe que les points 
litigieux importants aient fait l’objet d’une étude fouillée, que le rapport se fonde 
sur des examens complets, qu’il prenne également en considération les plaintes 
exprimées, qu’il ait été établi en pleine connaissance du dossier (anamnèse), que 
la description des interférences médicales soit claire et enfin que les conclusions 
de l’expert soient bien motivées (ATF 125 V 351 consid. 3). 
5.6 Sans remettre en cause le principe de la libre appréciation des preuves, le 
Tribunal fédéral des assurances a posé des lignes directrices en ce qui concerne la 
manière d’apprécier certains types d’expertises ou de rapports médicaux 
(ATF 125 V 351 consid. 3b). 
5.6.1 Ainsi, en principe, lorsqu’au stade de la procédure administrative, une 
expertise confiée à un médecin indépendant est établie par un spécialiste reconnu, 
sur la base d’observations approfondies et d’investigations complètes, ainsi qu’en 
pleine connaissance du dossier, et que l’expert aboutit à des résultats 
convaincants, le juge ne saurait les écarter aussi longtemps qu’aucun indice 
concret ne permet de douter de leur bien-fondé (ATF 135 V 465 consid. 4.4. et les 
références ; 125 V 351 consid. 3b/bb). 
5.6.2 Un rapport du SMR a pour fonction d’opérer la synthèse des renseignements 
médicaux versés au dossier, de prendre position à leur sujet et de prodiguer des 
recommandations quant à la suite à donner au dossier sur le plan médical. En tant 


 
 
 
 
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qu’il ne contient aucune observation clinique, il se distingue d’une expertise 
médicale (art. 44 LPGA) ou d’un examen médical auquel il arrive au SMR de 
procéder (art. 49 al. 2 RAI ; ATF 142 V 58 consid. 5.1 ; arrêt du Tribunal fédéral 
9C_542/2011 du 26 janvier 2012 consid. 4.1). De tels rapports ne sont cependant 
pas dénués de toute valeur probante, et il est admissible que l’office intimé, ou la 
juridiction cantonale, se fonde de manière déterminante sur leur contenu. Il 
convient toutefois de poser des exigences strictes en matière de preuve; une 
expertise devra être ordonnée si des doutes, même faibles, subsistent quant à la 
fiabilité ou à la pertinence des constatations effectuées par le SMR (ATF 142 V 
58 consid. 5 ; 135 V 465 consid. 4.4 et 4.6 ; arrêt du Tribunal fédéral 
9C_371/2018 du 16 août 2018 consid. 4.3.1). 
5.6.3 En ce qui concerne les rapports établis par les médecins traitants, le juge 
peut et doit tenir compte du fait que, selon l’expérience, le médecin traitant est 
généralement enclin, en cas de doute, à prendre parti pour son patient en raison de 
la relation de confiance qui l’unit à ce dernier (ATF 125 V 351 consid. 3b/cc). S’il 
est vrai que la relation particulière de confiance unissant un patient et son médecin 
traitant peut influencer l’objectivité ou l’impartialité de celui-ci (cf. ATF 125 V 
351 consid. 3a ; 122 V 157 consid. 1c et les références), ces relations ne justifient 
cependant pas en elles-mêmes l’éviction de tous les avis émanant des médecins 
traitants. Encore faut-il démontrer l’existence d’éléments pouvant jeter un doute 
sur la valeur probante du rapport du médecin concerné et, par conséquent, la 
violation du principe mentionné (arrêt du Tribunal fédéral 9C_973/2011 du 4 mai 
2012 consid. 3.2.1). 
6. 
 
6.1 Le juge des assurances sociales fonde sa décision, sauf dispositions contraires 
de la loi, sur les faits qui, faute d’être établis de manière irréfutable, apparaissent 
comme les plus vraisemblables, c’est-à-dire qui présentent un degré de 
vraisemblance prépondérante. Il ne suffit pas qu’un fait puisse être considéré 
seulement comme une hypothèse possible ; la vraisemblance prépondérante 
suppose que, d’un point de vue objectif, des motifs importants plaident pour 
l’exactitude d’une allégation, sans que d’autres possibilités revêtent une 
importance significative ou entrent raisonnablement en considération (ATF 144 V 
427 consid. 3.2 ; 139 V 176 consid. 5.3). Aussi n’existe-t-il pas, en droit des 
assurances sociales, un principe selon lequel l’administration ou le juge devrait 
statuer, dans le doute, en faveur de l’assuré (ATF 135 V 39 consid. 6.1 et la 
référence). 
6.2 Dans le domaine des assurances sociales notamment, la procédure est régie 
par le principe inquisitoire, selon lequel il appartient au juge d’établir d’office 
l’ensemble des faits déterminants pour la solution du litige et d’administrer, le cas 
échéant, les preuves nécessaires (art. 43 al. 1 et 61 let. c LPGA). En principe, les 
parties ne supportent ni le fardeau de l’allégation ni celui de l’administration des 
preuves. Cette maxime doit cependant être relativisée par son corollaire, soit le 


 
 
 
 
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devoir de collaborer des parties, lequel comprend l’obligation d’apporter, dans la 
mesure où cela est raisonnablement exigible, les preuves commandées par la 
nature du litige et des faits invoqués (ATF 138 V 86 consid. 5.2.3 ; 125 V 193 
consid. 2). Si le principe inquisitoire dispense les parties de l’obligation de 
prouver, il ne les libère pas du fardeau de la preuve, dans la mesure où, en cas 
d’absence de preuve, c’est à la partie qui voulait en déduire un droit d’en 
supporter les conséquences, sauf si l’impossibilité de prouver un fait peut être 
imputée à la partie adverse (ATF 124 V 372 consid. 3 ; RAMA 1999 n° U 344 
p. 418 consid. 3). Cette règle ne s’applique toutefois que s’il se révèle impossible, 
dans le cadre de la maxime inquisitoire et en application du principe de la libre 
appréciation des preuves, d’établir un état de fait qui correspond, au degré de la 
vraisemblance prépondérante, à la réalité (ATF 139 V 176 consid. 5.2 et les 
références). 
7. 
En l’espèce, la chambre de céans constate que les rapports des médecins traitants 
sur lesquels l’avis du 27 juin 2024 du SMR se fonde permettent de retenir que 
l’assurée présente un syndrome du tunnel carpien bilatéral et, à titre d’atteinte 
principale, une arthrose métacarpienne droite qui est la cause de limitations 
fonctionnelles, soit d’une diminution de la force et de l’endurance dans les prises 
mono- et bimanuelles ainsi que lors de la pince pouce-index. Il convient de 
reconnaître valeur probante à l’avis du 27 juin 2024 du SMR faisant siennes les 
appréciations bien motivées et non contestées de ces médecins. Il en va de même 
de l’appréciation – non contestée – du 27 mars 2024 du Dr H______, selon 
laquelle les atteintes n’ont pas de répercussions durablement incapacitantes dans 
les activités courantes de la vie domestique. 
En conséquence, la chambre de céans considérera qu’il est établi, au degré de la 
vraisemblance prépondérante, que ces atteintes n’entraînent pas d’empêchements 
durables dans l’accomplissement des travaux habituels de l’assurée, mais une 
capacité de travail nulle dans toute activité professionnelle du 26 décembre 2023 
au 26 mars 2024, laquelle était à nouveau entière dès le 27 mars 2024 dans une 
activité adaptée aux limitations fonctionnelles précitées, respectivement de 50% 
dans l’activité habituelle de coiffeuse. Il s’ensuit que la décision litigieuse pouvait 
valablement se fonder sur l’avis du 27 juin 2024 du SMR et le rapport du 27 mars 
2024 du Dr H______. 
8. 
Il reste à examiner le statut de l’intéressée et, cela fait, son degré d’invalidité. 
Selon l’art. 24septies RAI, le statut d’un assuré est déterminé en fonction de la 
situation professionnelle dans laquelle il se trouverait s’il n’était pas atteint dans 
sa santé (al. 1). L’assuré est réputé exercer une activité lucrative au sens de 
l’art. 28a al. 1 LAI dès lors qu’en bonne santé, il exercerait une activité lucrative à 
un taux d’occupation de 100% ou plus (al. 2 let. a). 
Il ressort en l’espèce du rapport de l’employeur (dossier AI, doc. 15) que l’assurée 
travaillait à 80% avant la survenance de son atteinte à la santé en décembre 2023. 


 
 
 
 
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- 11/23 - 
Dans la mesure où la recourante ne conteste pas que sans cette atteinte, ce taux 
d’activité aurait toujours été d’actualité au moment de la décision litigieuse, 
l’intimé était fondé à retenir un statut mixte en fonction d’une clé de répartition de 
80% pour l’activité lucrative et de 20% pour les travaux habituels. 
9. 
Conformément aux principes exposés ci-dessus (consid. 5.2), il convient à présent 
de fixer le degré d’invalidité pour la part professionnelle (ci-après : consid. 9.2 à 
9.7) et les travaux habituels (consid. 9.8). 
9.1 En vertu de l’art. 28b LAI, la quotité de la rente est fixée en pourcentage 
d’une rente entière (al. 1). Pour un taux d’invalidité compris entre 50 et 69%, la 
quotité de la rente correspond au taux d’invalidité (al. 2) ; pour un taux 
d’invalidité supérieur ou égal à 70%, l’assuré a droit à une rente entière (al. 3). 
Pour les taux d’invalidité compris entre 40 et 49%, la quotité de la rente 
s’échelonne de 25 à 47,5% (al. 4). 
La quotité de la rente est déterminée en fonction de l’incapacité de gain au 
moment où le droit à la rente prend naissance (art. 28 al. 1 let. c LAI). Le droit à la 
rente naît au plus tôt à l’échéance d’une période de six mois à compter de la date à 
laquelle l’assuré à fait valoir son droit aux prestations conformément à l’art. 29 
al. 1 LPGA, mais pas avant le mois qui suit le 18e anniversaire de l’assuré (art. 29 
al. 1 LAI). 
9.2 Pour évaluer le taux d’invalidité d’un assuré exerçant une activité lucrative, le 
revenu qu’il aurait pu obtenir s’il n’était pas invalide est comparé avec celui qu’il 
pourrait obtenir en exerçant l’activité qui peut raisonnablement être exigée de lui 
après les traitements et les mesures de réadaptation, sur un marché du travail 
équilibré. Le Conseil fédéral fixe les revenus déterminants pour l’évaluation du 
taux d’invalidité ainsi que les facteurs de correction applicables (art. 16 LPGA et 
28a al. 1 LAI). 
9.3 L’art. 25 RAI pose les principes de la comparaison des revenus. Selon son 
al. 1, est réputé revenu au sens de l’art. 16 LPGA le revenu annuel présumable sur 
lequel les cotisations seraient perçues en vertu de la LAVS, à l’exclusion 
toutefois : des prestations accordées par l’employeur pour compenser des pertes 
de salaire par suite d’accident ou de maladie entraînant une incapacité de travail 
dûment prouvée (let. a) ; des indemnités de chômage, des allocations pour perte 
de gain au sens de la LAPG et des indemnités journalières de l’assurance-
invalidité (let. b). 
Les revenus déterminants au sens de l’art. 16 LPGA sont établis sur la base de la 
même période et au regard du marché du travail suisse (art. 25 al. 2 RAI). 
Si les revenus déterminants sont fixés sur la base de valeurs statistiques, les 
valeurs médianes de l’enquête suisse sur la structure des salaires (ci-après : ESS) 
de l’Office fédéral de la statistique (ci-après : OFS) font foi. D’autres valeurs 
statistiques peuvent être utilisées, pour autant que le revenu en question ne soit 
pas représenté dans l’ESS. Les valeurs utilisées sont indépendantes de l’âge et 


 
 
 
 
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- 12/23 - 
tiennent compte du sexe (art. 25 al. 3 RAI). Les valeurs statistiques sont adaptées 
au temps de travail usuel au sein de l’entreprise selon la division économique 
ainsi qu’à l’évolution des salaires nominaux (art. 25 al. 4 RAI). 
9.4 La comparaison des revenus s’effectue, en règle ordinaire, en chiffrant aussi 
exactement que possible les montants des revenus sans et avec invalidité et en 
les confrontant l’un avec l’autre, la différence permettant de calculer le taux 
d’invalidité (méthode générale de comparaison des revenus ; ATF 137 V 334 
consid. 3.1.1 ; 128 V 29 consid. 1 ; 104 V 135 consid. 2a et 2b). 
Pour procéder à la comparaison des revenus, il convient de se placer au moment 
de la naissance du droit à la rente; les revenus avec et sans invalidité doivent être 
déterminés par rapport à un même moment et les modifications de ces revenus 
susceptibles d’influencer le droit à la rente survenues jusqu’au moment où la 
décision est rendue doivent être prises en compte (ATF 129 V 222 et 128 V 174). 
9.5 Le revenu sans invalidité obéit aux principes suivants : 
9.5.1 Selon l’art. 26 RAI, le revenu sans invalidité (art. 16 LPGA) est déterminé 
en fonction du dernier revenu de l’activité lucrative effectivement réalisé avant la 
survenance de l’invalidité. Si le revenu réalisé au cours des dernières années 
précédant la survenance de l’invalidité a subi de fortes variations, il convient de se 
baser sur un revenu moyen équitable (al. 1). 
Si le revenu effectivement réalisé est inférieur d’au moins 5% aux valeurs 
médianes usuelles dans la branche selon l’ESS au sens de l’art. 25 al. 3, le revenu 
sans invalidité correspond à 95% de ces valeurs médianes, excepté lorsque le 
revenu avec invalidité au sens de l’art. 26bis al. 1 RAI est également inférieur d’au 
moins 5% aux valeurs médianes usuelles dans la branche selon l’ESS ou lorsque 
l’assuré exerçait une activité lucrative indépendante (art. 26 al. 2 et 3 RAI). 
Pour déterminer le revenu hypothétique que l’assuré aurait pu réaliser sans 
l’atteinte à la santé (revenu sans invalidité), ce n’est pas le revenu de sa dernière 
activité qui est déterminant, mais le revenu qu’il aurait réalisé au degré de la 
vraisemblance prépondérance s’il n’était pas devenu invalide (arrêt du Tribunal 
fédéral 9C_887/2017 du 7 juin 2018 consid. 4.2; Madeleine RANDACHER, in 
KIESER/ KRADOLFER/ LENDFERS [éd.], ATSG-Kommentar, 5e éd. 2024, 
n. 20 ad art. 16 LPGA). Partant de la présomption que l’assuré aurait continué 
d’exercer son activité sans la survenance de son invalidité, ce revenu se déduit en 
principe du salaire réalisé en dernier lieu par l’assuré avant l’atteinte à la santé, en 
prenant en compte également l’évolution des salaires jusqu’au moment de la 
naissance du droit à la rente ; des exceptions ne peuvent être admises que si elles 
sont établies au degré de la vraisemblance prépondérante (ATF 144 I 103 
consid. 5.3 ; 139 V 28 consid. 3.3.2 et les références ; 135 V 297 consid. 5.1 et les 
références ; 134 V 322 consid. 4.1 et les références). 
9.5.2 Si le revenu sans invalidité effectivement réalisé ne peut pas être déterminé 
ou ne peut pas l’être avec suffisamment de précision, il est déterminé sur la base 


 
 
 
 
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- 13/23 - 
des valeurs statistiques visées à l’art. 25 al. 3 RAI pour une personne ayant la 
même formation et une situation professionnelle correspondante (art. 26 
al. 4 RAI). 
9.6 S’agissant du revenu avec invalidité, l’art. 26bis al. 1 RAI dispose que si 
l’assuré réalise un revenu après la survenance de l’invalidité, le revenu avec 
invalidité (art. 16 LPGA) correspond à ce revenu, à condition que l’assuré 
exploite autant que possible sa capacité fonctionnelle résiduelle en exerçant une 
activité qui peut raisonnablement être exigée de lui. 
Si l’assuré ne réalise pas de revenu déterminant, le revenu avec invalidité est 
déterminé en fonction des valeurs statistiques visées à l’art. 25 al. 3 RAI 
(art. 26bis al. 2 RAI). Dans ce cas, il y a lieu de se fonder, en règle générale, sur les 
salaires mensuels indiqués dans la table ESS TA1_tirage_skill_level, à la ligne 
« total secteur privé » (ATF 124 V 321 consid. 3b/aa). On se réfère alors à la 
statistique des salaires bruts standardisés, en se fondant toujours sur la médiane ou 
valeur centrale (ATF 126 V 75 consid. 3b/bb ; arrêt du Tribunal fédéral 
8C_58/2021 du 30 juin 2021 consid. 4.1.1), telle qu’elle ressort de la version de 
l’ESS publiée au moment déterminant de la décision querellée (ATF 143 V 295 
consid. 4 ; arrêt du Tribunal fédéral 8C_655/2016 du 4 août 2017 consid. 6.3). 
Lorsque cela apparaît indiqué dans un cas concret pour permettre à l’assuré de 
mettre pleinement à profit sa capacité résiduelle de travail, il y a lieu parfois de se 
référer aux salaires mensuels de secteurs particuliers (secteur 2 [production] ou 3 
[services]), voire à des branches particulières. Tel est notamment le cas 
lorsqu’avant l’atteinte à la santé, l’assuré a travaillé dans un domaine pendant de 
nombreuses années et qu’une activité dans un autre domaine n’entre pas en ligne 
de compte. En outre, lorsque les circonstances du cas concret le justifient, on peut 
s’écarter de la table TA1 (secteur privé) pour se référer à la table TA7 (secteur 
privé et secteur public [Confédération] ensemble), respectivement T17 (à partir de 
2012) si cela permet de fixer plus précisément le revenu d’invalide et que le 
secteur en question est adapté et exigible (ATF 133 V 545 et les références citées ; 
arrêts du Tribunal fédéral 8C_124/2021 du 2 août 2021 consid. 4.4.1 ; 
8C_111/2021 du 30 avril 2021 consid. 4.2.1 et les références). 
9.6.1 Depuis la 10e édition des ESS (ESS 2012), les emplois sont classés par 
l’OFS par profession en fonction du type de travail qui est généralement effectué. 
L’accent est ainsi mis sur le type de tâches que la personne concernée est 
susceptible d’assumer en fonction de ses qualifications (niveau de ses 
compétences) et non plus sur les qualifications en elles-mêmes. Quatre niveaux de 
compétence ont été définis en fonction de neuf groupes de profession (voir table 
T17 de l’ESS 2012 p. 44) et du type de travail, de la formation nécessaire à la 
pratique de la profession et de l’expérience professionnelle (voir table TA1 « skill 
level » de l’ESS 2012 ; ATF 142 V 178 consid. 2.5.3). Le niveau 1 est le plus bas 
et correspond aux tâches physiques et manuelles simples, tandis que le niveau 4 
est le plus élevé et regroupe les professions qui exigent une capacité à résoudre 


 
 
 
 
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des problèmes complexes et à prendre des décisions fondées sur un vaste 
ensemble de connaissances théoriques et factuelles dans un domaine spécialisé 
(on y trouve par exemple les directeurs/trices, les cadres de direction et les 
gérant[e]s, ainsi que les professions intellectuelles et scientifiques). Entre ces deux 
extrêmes figurent les professions dites intermédiaires (niveaux 3 et 2). Le niveau 
3 implique des tâches pratiques complexes qui nécessitent un vaste ensemble de 
connaissances dans un domaine spécialisé (notamment les techniciens, les 
superviseurs, les courtiers ou encore le personnel infirmier). Le niveau 2 se réfère 
aux tâches pratiques telles que la vente, les soins, le traitement des données, les 
tâches administratives, l’utilisation de machines et d’appareils électroniques, les 
services de sécurité et la conduite de véhicules. L’application du niveau 2 se 
justifie uniquement si la personne assurée dispose de compétences ou de 
connaissances particulières. L’accent est donc mis sur le type de tâches que 
l’assuré est susceptible d’assumer en fonction de ses qualifications mais pas sur 
les qualifications en elles-mêmes. Il faut encore préciser que l’expérience 
professionnelle de plusieurs années dont peut se prévaloir un assuré – sans 
formation commerciale ni autre qualification particulière acquise pendant 
l’exercice de la profession – ne justifie pas à elle seule un classement supérieur au 
niveau de compétence 2, dès lors que dans la plupart des secteurs professionnels 
un diplôme ou du moins des formations et des perfectionnements (formalisés) 
sont exigés (cf. ATF 150 V 354 consid. 6.1). 
Pour les personnes assurées qui, après la survenance de l’atteinte à la santé, ne 
peuvent plus effectuer que des travaux légers et non exigeants sur le plan 
intellectuel, il convient de se baser sur le salaire mensuel brut moyen (ligne 
« total ») des hommes (ou des femmes) pour des activités simples et répétitives, 
c’est-à-dire sur le niveau de compétence 1, qui est le plus bas (arrêt du Tribunal 
fédéral 8C_695/2015 du 19 novembre 2015 consid. 4.2 et les références ; cité in 
Ulrich MEYER/ Marco REICHMUTH, op. cit., n. 101 ad art. 28a LAI). 
Le cas échéant, il y a lieu d’adapter le salaire statistique à l’évolution des salaires 
nominaux en appliquant soit le chiffre définitif de l’indice suisse des salaires 
nominaux publié au moment déterminant de la décision litigieuse, soit la plus 
récente estimation trimestrielle (ATF 143 V 295 consid. 4.1.3 ; arrêt du Tribunal 
fédéral 8C_659/2022 du 2 mai 2023 consid. 7.2) 
9.6.2 Selon l’art. 26bis al. 3 RAI (dans sa teneur en vigueur du 1er janvier 2022 au 
31 décembre 2023), si, du fait de l’invalidité, les capacités fonctionnelles de 
l’assuré au sens de l’art. 49 al. 1bis RAI, ne lui permettent de travailler qu’à un 
taux d’occupation de 50% ou moins, une déduction de 10% pour le travail à temps 
partiel est opérée sur la valeur statistique. 
Dans un arrêt de principe (ATF 150 V 410), le Tribunal fédéral a considéré que 
le régime de déduction sur les salaires statistiques des ESS, tel que prévu de 
manière exhaustive à l’art. 26bis al. 3 RAI (dans sa teneur en vigueur du 1er janvier 
2022 au 31 décembre 2023), n’est pas compatible avec le droit fédéral. Le 


 
 
 
 
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Tribunal fédéral a relevé notamment qu’il ressortait des travaux préparatoires 
relatifs à la révision de la LAI (Développement continu de l’AI), que la 
jurisprudence actuelle en matière d’abattement devait être, pour l’essentiel, reprise 
et que la méthode d’évaluation du taux d’invalidité devait, en principe, rester 
inchangée (consid. 9.4.2). Or, en limitant la déduction à 10% dans le cas où les 
capacités fonctionnelles de la personne assurée ne lui permettent de travailler qu’à 
un taux d’occupation de 50% ou moins (art. 26bis al. 3 RAI), le Conseil fédéral 
avait choisi une autre voie (consid. 9.4.3). Par conséquent, si en raison des 
circonstances du cas d’espèce, le salaire statistique des ESS doit être adapté au-
delà de ce que prévoit l’art. 26bis al. 3 RAI, il y a lieu recourir, en complément, à 
la jurisprudence appliquée jusqu’à présent par le Tribunal fédéral (consid. 10.6). 
Selon cette jurisprudence, la mesure dans laquelle les salaires ressortant des 
statistiques doivent être réduits, dépend de l’ensemble des circonstances 
personnelles et professionnelles du cas particulier (limitations liées au handicap, 
âge, années de service, nationalité/catégorie d’autorisation de séjour et taux 
d’occupation) et résulte d’une évaluation dans les limites du pouvoir 
d’appréciation. Une déduction globale maximum de 25% sur le salaire statistique 
permet de tenir compte des différents éléments qui peuvent influencer le revenu 
d’une activité lucrative (ATF 148 V 174 consid. 6.3 et les références ; 135 V 297 
consid. 5.2 ; 134 V 322 consid. 5.2 et les références). Il n’y a pas lieu de procéder 
à des déductions distinctes pour chacun des facteurs entrant en considération ; il 
faut bien plutôt procéder à une évaluation globale, dans les limites du pouvoir 
d’appréciation, des effets de ces facteurs sur le revenu d’invalide, compte tenu de 
l’ensemble des circonstances du cas concret (ATF 148 V 174 consid. 6.3 et les 
références). D’éventuelles limitations liées à la santé, déjà comprises dans 
l’évaluation médicale de la capacité de travail, ne doivent pas être prises en 
compte une seconde fois dans l’appréciation de l’abattement, conduisant sinon à 
une double prise en compte du même facteur (ATF 148 V 174 consid. 6.3 et les 
références ; 146 V 16 consid. 4.1 et ss.). L’étendue de l’abattement justifié dans 
un cas concret relève du pouvoir d’appréciation (ATF 132 V 393 consid. 3.3). 
Le 1er janvier 2024, la modification de l’art. 26bis al. 3 RAI du 18 octobre 2023 
(RO 2023 635) est entrée en vigueur. 
Selon sa nouvelle teneur, l’art. 26bis al. 3 RAI prévoit désormais qu’une déduction 
de 10% est opérée sur la valeur statistique visée à l’al. 2. Si, du fait de l’invalidité, 
l’assuré ne peut travailler qu’avec une capacité fonctionnelle au sens de l’art. 49 
al. 1bis, de 50% ou moins, une déduction de 20% est opérée. Aucune déduction 
supplémentaire n’est possible. 
9.7 En l’espèce, l’intimé a fixé le degré d’invalidité de l’assurée à 6.4% en 2024 
sur la base du raisonnement et des calculs suivants : pour le revenu sans invalidité, 
il s’est référé au revenu de CHF 54'379.50 (extrapolé de CHF 43'503.60 pour un 
taux de 80%) que l’assurée aurait réalisé en 2024 si elle avait continué à exercer 
son activité de coiffeuse auprès de son employeur. S’agissant du revenu avec 


 
 
 
 
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invalidité, il ressortait du tableau TA1_tirage_skill_level (secteur privé), ligne 
« total » de l’ESS indiquait qu’en 2022, une femme pouvait réaliser un revenu de 
CHF 4'367.- dans une activité de niveau 1, ce qui représentait CHF 4'552.- par 
mois, respectivement CHF 54'624.- par année, vu la durée hebdomadaire normale 
du travail de 41.7 heures. En indexant ce montant à l’indice suisse nominal des 
salaires (ci-après : ISS) en 2023, il en résultait un revenu de CHF 55'573.-. En 
appliquant à ce dernier une déduction forfaitaire de 10%, le revenu brut avec 
invalidité se montait à CHF 50’015.-. En comparant ce dernier avec le revenu sans 
invalidité de CHF 54'380.- réalisable en 2024, la perte de gain s’élevait à 
CHF 4'365.-, ce qui représentait un taux d’invalidité de 8.03% pour une activité 
à 100% [(54'380 – 50'015) x 100 / 54'380 = 8.03%], respectivement 6.40% pour 
une activité à 80%. En l’absence d’empêchement dans les travaux habituels, 
représentant une part de 20%, le degré d’invalidité total s’élevait à 6.40%. 
9.8 La chambre de céans considère que le calcul effectué par l’intimé – qui n’est 
pas contesté par la recourante – ne prête pas le flanc à la critique, notamment en 
tant qu’il ne se fonde pas sur une enquête économique sur le ménage mais sur les 
conclusions du Dr H______ (ci-dessus : consid. 5.3 et 7) et qu’il accorde une 
déduction de 10% sur le revenu d’invalide. 
9.8.1 On rappellera cependant que contrairement à ce qui est le cas dans le calcul 
de l’intimé, les revenus avec et sans invalidité doivent être comparés au même 
moment (ci-dessus : consid. 9.4). Dans la mesure où le revenu sans invalidité pris 
en compte est celui de l’année 2024, le revenu avec invalidité doit également être 
déterminé par rapport à cette année. En l’absence d’ISS publié pour l’année 2024 
au moment de la décision litigieuse – qui aurait permis de connaître l’évolution du 
revenu avec invalidité depuis 2023 –, il convient, au choix, de comparer les 
revenus selon leur montant en 2023 ou en 2024. Si la comparaison a lieu en 2024, 
il faut se fonder, pour le revenu avec invalidité, sur l’estimation trimestrielle des 
salaires nominaux, laquelle était de 1.5% le 15 octobre 2024, soit à la date de la 
décision litigieuse (estimation de l’OFS pour le 3e trimestre 2024). Dans la 
première hypothèse (année 2023), la comparaison des revenus avec invalidité 
(CHF 50'015.- ; soit CHF 55'573.- après réduction de 10%) et sans invalidité 
(CHF 42'931.20, correspondant à CHF 53'664.- pour un plein temps ; dossier AI, 
doc. 15) aboutirait à une perte de gain de CHF 3'649.- et à un taux d’invalidité de 
6.8% pour une activité à 100% [(53'664 – 50'015) x 100 / 53'664 = 6.80%]. 
En l’absence d’empêchement dans les travaux habituels, le degré d’invalidité total 
s’élèverait à 5.44% (soit 80 x 6.8 / 100 + 20 x 0 /100 = 5.44, arrondi à 5% ; 
ATF 130 V 121 consid. 3.2). Dans la seconde hypothèse (année 2024), le revenu 
statistique de CHF 55’573.- en 2023 devrait d’abord être indexé de 1.5%, soit à 
CHF 56'407.60 avant de bénéficier de l’abattement forfaitaire de 10% le réduisant 
à CHF 50'767.-, ce qui correspondrait à une perte de gain de CHF 3'613.- et à un 
taux d’invalidité de 6.64% (pour une activité à 100%) après comparaison avec le 
revenu sans invalidité réalisable en 2024 [(54'380 – 50'767) x 100 / 54'380 = 


 
 
 
 
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6.64%]. Compte tenu de l’absence d’empêchement dans les travaux habituels, le 
degré d’invalidité s’élèverait à 5.31%, arrondi à 5%. 
9.8.2 La recourante conclut néanmoins à l’octroi d’une rente fondée sur un degré 
d’invalidité de 100%. 
Il sied de constater qu’au début du délai d’attente d’une année (art. 28 al. 1 let. b 
et c LAI), soit le 26 décembre 2023, la recourante présentait certes une incapacité 
de travail totale dans toute activité, même adaptée. Cependant, en l’absence de 
rapport médical attestant que cette incapacité se serait maintenue pendant au 
moins une année, les conditions d’octroi d’une rente entière – même limitée dans 
le temps – ne sont pas réalisées. Étant donné que la recourante a recouvré, au 
contraire, une capacité de travail pleine et entière dans une activité adaptée dès 
le 27 mars 2024 et qu’elle ne rencontrait pas non plus d’empêchement dans ses 
travaux habituels, la perte de gain et les empêchements dans la sphère ménagère 
qui en résultent ne révèlent qu’un degré d’invalidité de 5% (6% selon l’intimé ; 
soit 6.4% arrondi à 6%). 
En tout état, qu’il soit de 5 ou de 6%, un tel taux d’invalidité est de toute manière 
trop faible pour donner droit à une rente – même partielle. 
10. 
Il reste à examiner si l’assurée peut prétendre à des mesures d’ordre professionnel. 
10.1 Selon l’art. 8 al. 1 LAI, les assurés invalides ou menacés d’une invalidité 
(art. 8 LPGA) ont droit à des mesures de réadaptation pour autant que ces mesures 
soient nécessaires et de nature à rétablir, maintenir ou améliorer leur capacité de 
gain ou leur capacité d’accomplir leurs travaux habituels (let. a) et que les 
conditions d’octroi des différentes mesures soient remplies (let. b). Le droit aux 
mesures de réadaptation n’est pas lié à l’exercice d’une activité lucrative 
préalable. Lors de la fixation de ces mesures, il est tenu compte de la durée 
probable de la vie professionnelle restante (art. 8 al. 1bis LAI). L’art. 8 al. 3 let. b 
LAI dispose que les mesures de réadaptation comprennent les mesures d’ordre 
professionnel (orientation professionnelle, formation professionnelle initiale, 
reclassement, placement, aide en capital). 
Sont réputées nécessaires et appropriées toutes les mesures de réadaptation 
professionnelle qui contribuent directement à favoriser la réadaptation dans la vie 
active. L’étendue de ces mesures ne saurait être déterminée de manière abstraite 
dès lors qu’elles présupposent un minimum de connaissances et de savoir-faire et 
que seules entrent en ligne de compte, en vue de l’acquisition d’une formation 
professionnelle, celles qui peuvent s’articuler sur un minimum de connaissances. 
Il convient bien plutôt de se reporter aux circonstances du cas concret. L’assuré 
qui peut prétendre au reclassement en raison de son invalidité a droit à la 
formation complète qui est nécessaire dans son cas, si sa capacité de gain peut 
ainsi, selon toute vraisemblance, être sauvegardée ou améliorée de manière 
notable (ATF 124 V 108 consid. 2a; VSI 1997 p. 85 consid. 1). 


 
 
 
 
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10.2 Selon l’art. 17 LAI, l’assuré a droit au reclassement dans une nouvelle 
profession si son invalidité rend cette mesure nécessaire et que sa capacité de gain 
peut ainsi, selon toute vraisemblance, être maintenue ou améliorée (al. 1). La 
rééducation dans la même profession est assimilée au reclassement (al. 2). Sont 
considérées comme un reclassement les mesures de formation destinées à des 
assurés qui en ont besoin, en raison de leur invalidité, après achèvement d’une 
formation professionnelle initiale ou après le début de l’exercice d’une activité 
lucrative sans formation préalable, pour maintenir ou pour améliorer sensiblement 
leur capacité de gain (art. 6 al. 1 RAI). 
Par reclassement, la jurisprudence entend l’ensemble des mesures de réadaptation 
de nature professionnelle qui sont nécessaires et suffisantes pour procurer à 
l’assuré une possibilité de gain à peu près équivalente à celle que lui offrait son 
ancienne activité. La notion d’équivalence approximative entre l’activité 
antérieure et l’activité envisagée ne se réfère pas en premier lieu au niveau de 
formation en tant que tel, mais aux perspectives de gain après la réadaptation 
(arrêt du Tribunal fédéral 9C_644/2008 du 12 décembre 2008 consid. 3). 
Si une perte de gain de 20% environ ouvre en principe droit à une mesure de 
reclassement dans une nouvelle profession (ATF 124 V 108 consid. 2b et les 
arrêts cités), la question reste ouverte s’agissant des autres mesures d’ordre 
professionnel prévues par la loi (cf. arrêt du Tribunal fédéral 9C_464/2009 du 
31 mai 2010). 
10.3 Selon l’art. 15 LAI, dans sa teneur en vigueur au 1er janvier 2022, l’assuré 
auquel son invalidité rend difficile le choix d’une profession a droit à l’orientation 
professionnelle et à une mesure préparatoire à l’entrée en formation (al. 1). 
L’assuré auquel son invalidité rend difficile l’exercice de son activité antérieure a 
droit à l’orientation professionnelle (al. 2). 
Sous la note marginale « orientation professionnelle », l’art. 4a RAI dispose 
qu’une orientation professionnelle au sens de l’art. 15 LAI peut se composer : 
d’entretiens de conseils, d’analyses et de tests diagnostiques réalisés par des 
professionnels (let. a) ; de mesures préparatoires à l’entrée en formation au sens 
de l’art. 15 al. 1 LAI (let. b) ; de mesures d’examen approfondi de professions 
possibles au sens de l’art. 15 al. 2 LAI (let. c) (al. 1). 
Sont considérées comme des mesures au sens de l’al. 1 let. b, les mesures proches 
du marché du travail se déroulant après l’école obligatoire, dans des entreprises du 
marché primaire du travail ou en institution et visant à déterminer les aptitudes et 
les envies de l’assuré en matière de formations et à initier celui-ci aux exigences 
du marché primaire du travail. Ces mesures sont limitées à douze mois (al. 2). Les 
objectifs et la durée des mesures visées aux al. 2 et 3 sont fixés individuellement 
en fonction des aptitudes de l’assuré. La mesure est interrompue en particulier : 
lorsque le but est atteint ou ne peut pas être atteint (let. a) ; lorsqu’une mesure de 
réadaptation plus appropriée s’impose (let. b) ; lorsque la poursuite de la mesure 


 
 
 
 
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ne peut, pour des raisons d’ordre médical, être raisonnablement exigée (let. c) 
(al. 4). 
Avec la révision entrée en vigueur le 1er janvier 2022 (développement continu de 
l’AI ; RO 2021 705), les prestations possibles dans le cadre de l’orientation 
professionnelle au sens de l’art. 15 LAI ont été complétées par une mesure 
préparatoire à l’entrée en formation. Selon la Circulaire sur les mesures de 
réadaptation professionnelle de l’AI (ci-après : CMRPr), les mesures préparatoires 
durant l’orientation professionnelle n’ont pas pour objet de combler des lacunes 
scolaires mais visent à vérifier dans la pratique les formations possibles, à tester 
l’aptitude de la personne assurée, et à l’accoutumer aux exigences du marché du 
travail afin de faciliter son entrée en formation. À cette fin, une convention 
d’objectifs est passée entre la personne assurée, l’office AI et le fournisseur de 
prestations, destinée à fixer des objectifs à atteindre par la personne assurée tant 
d’un point de vue qualitatif (tester les types de formations possibles dans un 
environnement de travail réel, etc.) que quantitatif (capacité de présence et de 
rendement permettant à la personne assurée de participer à des mesures d’ordre 
professionnel de l’AI, ou à des offres adéquates de formation professionnelle ou 
de l’assurance-chômage (ch. 1009-1014 CMRPr). 
En outre, les différents éléments de l’orientation professionnelle ont été énumérés 
dans le nouvel art. 4a RAI. Le droit à l’orientation professionnelle a pour objet 
une prestation en nature qui est fournie soit par l’office AI lui-même (art. 57 al. 1 
let. f LAI), soit par un service spécialisé (art. 59 al. 3). L’orientation 
professionnelle a pour but de guider la personne assurée vers l’activité lucrative 
dans laquelle elle aura les plus grandes chances de succès compte tenu de ses 
dispositions et de ses aptitudes (RCC 1988 p. 191, 195 consid. 4a ; MEYER/ 
REICHMUTH, op. cit., n. 1-2 ad art. 15 LAI). 
L’orientation professionnelle diffère des autres mesures d’ordre professionnel 
(art. 16 ss LAI) par le fait que, dans le cas particulier, l’assuré n’a pas encore fait 
le choix d’une profession, bien qu’il soit capable, en soi, d’opérer un tel choix. 
L’invalidité au sens de l’art. 15 LAI réside dans l’empêchement de choisir une 
profession ou d’exercer l’activité exercée jusqu’alors à la suite de problèmes de 
santé. Est à prendre en considération tout handicap physique ou psychique propre 
à réduire le nombre des professions et activités que l’assuré pourrait exercer, 
compte tenu des dispositions personnelles, des aptitudes exigées et des possibilités 
disponibles, ou à empêcher l’exercice de l’activité déployée jusqu’à présent 
(ATF 114 V 29 consid. 1a; voir également l’arrêt du Tribunal fédéral I 154/76 
du 22 novembre 1976 consid. 2, in RCC 1977 p. 203). L’octroi d’une orientation 
professionnelle suppose que l’assuré soit entravé, même de manière faible, dans 
sa recherche d’un emploi adéquat à la suite de problèmes de santé (arrêt du 
Tribunal fédéral I 11/99 du 15 octobre 1999 consid. 6). Sont en revanche exclus 
les handicaps insignifiants qui n’ont pas pour effet de provoquer un empêchement 
sérieux et qui, par conséquent, ne justifient pas l’intervention de l’assurance-


 
 
 
 
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invalidité (ATF 114 V 29 consid. 1a ; arrêt du Tribunal fédéral 9C_534/2010 du 
10 février 2011 consid. 3.2). Dans un arrêt du 15 février 2013, le Tribunal fédéral 
a ainsi jugé que l’on pouvait attendre d’un assuré, présentant une capacité de 
travail entière (dans un environnement exempt de produits à base de résines 
Epoxy ainsi que de fluor et de ses composés) qu’il s’oriente seul sur le marché du 
travail, celui-ci offrant un éventail suffisamment large d’activités, dont seul un 
nombre limité et bien défini n’était pas adapté aux limitations précitées, de sorte 
que le droit à l’orientation professionnelle selon l’art. 15 LAI n’entrait pas en 
considération (arrêt du Tribunal fédéral 9C_236/2012 du 15 février 2013). 
10.4 Sous la note maginale « placement », l’art. 18 LAI dispose que l’assuré en 
incapacité de travail (art. 6 LPGA) et susceptible d’être réadapté a droit à un 
soutien pour rechercher un emploi approprié ou, s’il en a déjà un, pour le 
conserver (al. 1). L’office AI procède à un examen sommaire du cas et met en 
œuvre ces mesures sans délai si les conditions sont remplies (al. 2). 
L’art. 18 al. 1 LAI pose comme condition d’octroi une incapacité de travail au 
sens de l’art. 6 LPGA. Il ne s’agit pas seulement de sa première phrase, mais il est 
également fait référence à la deuxième : « En cas de longue durée, l’activité que 
l’on peut raisonnablement attendre de l’assuré dans une autre profession ou un 
autre domaine de tâches est également prise en compte ». En cas de pleine 
capacité de travail – qualitative et quantitative – dans une activité adaptée aux 
limitations fonctionnelles, il n’y a pas d’incapacité de travail au regard de l’art. 6, 
deuxième phrase, LPGA et, par conséquent, pas de droit au placement. Même 
après l’entrée en vigueur de la 5e révision de l’AI (au 1er janvier 2008, RO 2007 
5147), un tel droit présuppose, en cas d’exigibilité totale d’activités légères, une 
restriction spécifique liée à la santé. Si l’absence de réadaptation professionnelle 
n’est pas due à des difficultés de recherche d’emploi liées à la santé, mais à des 
problèmes étrangers à l’invalidité, les conditions du placement par l’assurance-
invalidité ne sont pas remplies (arrêt du Tribunal fédéral 8C_199/2023 du 30 août 
2023 consid. 6.2 et les références). 
Il y a invalidité spécifique au placement au sens de l’art. 18 LAI lorsque le 
handicap entraîne des problèmes dans la recherche d’un emploi. C’est par 
exemple le cas lorsque la personne assurée se trouve dans l’impossibilité de mener 
un entretien d’embauche en raison de son mutisme ou de son manque de mobilité, 
ou lorsque les possibilités et les limites particulières de la personne assurée 
doivent être expliquées à l’employeur potentiel (p. ex. quelles activités peuvent 
être effectuées malgré le handicap visuel) afin que la personne handicapée ait une 
chance d’obtenir le poste souhaité. Il ne suffit pas que la personne assurée ait été 
licenciée de son poste de travail pour des raisons de santé (arrêt du Tribunal 
fédéral 9C_184/2022 du 6 février 2023 consid. 2.3 et les références). 
10.5 Attendu qu’en l’espèce, le seuil minimum fixé par la jurisprudence pour 
ouvrir droit à une mesure de reclassement (diminution de la capacité de gain de 
20% environ ; ci-dessus : consid. 10.2) n’est pas atteint, la recourante ne présente 


 
 
 
 
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pas une perte de gain suffisante pour un reclassement. Partant, l’absence d’octroi 
d’une telle mesure par l’OAI est conforme au droit. 
Il convient encore d’examiner si la recourante peut éventuellement prétendre à 
une mesure d’orientation professionnelle ou à un placement. 
À cet égard, elle indique « n’avoir plus la possibilité de […] mettre à profit » 
son unique formation (CFC de coiffeuse) et que son expérience professionnelle 
limitée au domaine de la coiffure et à une autre activité inadaptée (femme de 
chambre entre 2007 et 2017) ne lui permettrait pas de se réadapter par elle-même 
compte tenu de son âge et de ses limitations. 
Il convient de préciser à titre liminaire que lorsqu’une absence de réadaptation 
professionnelle n’est pas due à des difficultés de recherches d’emploi elles-mêmes 
liées à l’état de santé mais à des problèmes étrangers à l’invalidité (p. ex. en raison 
de compétences linguistiques insuffisantes), les conditions pour des mesures de 
réadaptation ne sont pas remplies au regard de l’art. 8 al. 1 let. a LAI (arrêt du 
Tribunal fédéral 8C_485/2021 du 23 décembre 2021 consid. 5.4). Dans cette 
mesure, le fait que la recourante invoque le caractère limité de ses qualifications 
(CFC de coiffure) et de son expérience professionnelle n’est pas pertinent. Il en va 
éventuellement autrement du moyen tiré de la difficulté de retrouver un emploi 
adapté à l’état de santé. À cet égard, il est établi qu’en raison des limitations 
fonctionnelles retenues par le SMR en lien avec l’arthrose métacarpienne à la 
main droite (diminution de la force et de l’endurance dans les prises mono- et 
bimanuelles et de la pince pouce-index) la recourante ne peut plus exercer son 
activité antérieure de coiffeuse qu’à 50%, mais que dans toute activité respectant 
les limitations fonctionnelles précitées, sa capacité de travail est entière. 
Compte tenu des répercussions faibles voire inexistantes de telles limitations dans 
de très nombreuses professions, le fait que l’intimé ait attendu jusqu’au stade de la 
réponse au recours pour formuler des propositions d’orientation (activités simples 
de surveillance, de vérification et de contrôle, de même que l’utilisation et la 
surveillance de machines ou d’unités de production (semi-)automatiques, qui ne 
nécessitent pas l’utilisation des deux bras et des deux mains) apparaît néanmoins 
suffisant pour permettre à la recourante de s’orienter seule sur le marché du 
travail, quand bien même cette proposition a minima ne saurait être considérée 
comme une mesure d’orientation professionnelle. De manière plus générale en 
effet, dans la mesure où le marché équilibré du travail offre un éventail 
suffisamment large d’activités légères, dont un nombre significatif sont, à 
l’évidence, adaptées aux limitations de la recourante et accessibles sans aucune 
formation particulière, il n’existe guère d’obstacles qui empêcheraient l’intéressée 
d’exercer une activité adaptée à ses problèmes de santé. Dans ces conditions, 
l’octroi d’une mesure d’orientation professionnelle à la charge de l’assurance-
invalidité ne se justifie pas (pour un cas et une appréciation similaire : les arrêts 
précités 8C_485/2021 consid. 5.3 et 9C_534/2010 consid. 4.3). 


 
 
 
 
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Quant à l’éventualité d’un placement au sens de l’art. 18 LAI, il sied de rappeler 
que la recourante possède une capacité de travail entière dans une activité adaptée. 
En outre, il ne ressort pas des pièces du dossier – pas plus qu’il n’est soutenu par 
la recourante sur la base de celles-ci – que les restrictions découlant de son état de 
santé devraient avoir des répercussions dans une telle activité. Elle se contente de 
mettre en exergue son absence de formation et d’expérience dans un domaine 
autre que la coiffure et l’hôtellerie (femme de chambre), sans qu’il soit établi, au 
degré de la vraisemblance prépondérante, que ce serait son état de santé qui 
l’entraverait dans ses démarches pour retrouver un emploi. Il ne ressort par 
ailleurs pas du dossier que la recourante aurait effectué de telles démarches depuis 
la survenance de son invalidité. Partant, une aide au placement doit lui être 
également refusée. 
11. 
Compte tenu de ce qui précède, le recours doit être rejeté. 
12. 
Un émolument de CHF 200.- sera mis à la charge du recourant, qui n’obtient pas 
gain de cause (art. 69 al. 1bis LAI). 
 
***** 
 
 
 
 
 


 
 
 
 
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PAR CES MOTIFS, 
LA CHAMBRE DES ASSURANCES SOCIALES : 
Statuant 
À la forme : 
1. Déclare le recours recevable. 
Au fond : 
2. Le rejette. 
3. Met un émolument de CHF 200.- à la charge de la recourante. 
4. Informe les parties de ce qu’elles peuvent former recours contre le présent arrêt 
dans un délai de 30 jours dès sa notification auprès du Tribunal fédéral 
(Schweizerhofquai 6, 6004 LUCERNE), par la voie du recours en matière de droit 
public, conformément aux art. 82 ss de la loi fédérale sur le Tribunal fédéral, du 
17 juin 2005 (LTF - RS 173.110) ; le mémoire de recours doit indiquer les 
conclusions, motifs et moyens de preuve et porter la signature du recourant ou de 
son mandataire ; il doit être adressé au Tribunal fédéral par voie postale ou par voie 
électronique aux conditions de l’art. 42 LTF. Le présent arrêt et les pièces en 
possession du recourant, invoquées comme moyens de preuve, doivent être joints à 
l’envoi. 
 
La greffière 
 
 
 
 
Pascale HUGI 
 
La présidente 
 
 
 
 
Fabienne MICHON RIEBEN 
Une copie conforme du présent arrêt est notifiée aux parties ainsi qu’à l’Office fédéral 
des assurances sociales par le greffe le