ge_gerichte · ATA/1402/2021 · 2021-12-20 · fr


RÉPUBLIQUE ET 
 
CANTON DE GENÈVE 
POUVOIR JUDICIAIRE 
A/2735/2021-EXPLOI 
ATA/1402/2021 
COUR DE JUSTICE 
Chambre administrative 
Arrêt du 20 décembre 2021 
1ère section 
 dans la cause 
 
M. A______ 
 
contre 
SERVICE DE POLICE DU COMMERCE ET DE LUTTE CONTRE LE 
TRAVAIL AU NOIR 
 


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A/2735/2021 
EN FAIT 
1) 
 
M. A______ exploite un magasin d'alimentation, de tabac, de boissons et 
d'alcool à l'enseigne « B______ » (ci-après : le magasin ou le commerce), sis rue 
de la Terrassière 10 à Genève. 
 
 
Du 22 juillet 2020 au 3 septembre 2021, le magasin était exploité sous la 
forme d'une entreprise individuelle « C______ ». M. A______ en était le titulaire 
avec signature individuelle et M. D______ bénéficiait d'une procuration collective 
à deux. 
 
 
Le 3 septembre 2021, l'entreprise a été radiée du Registre du commerce et la 
société « C______ SNC » a repris son actif. 
2) 
 
Selon un rapport du service de police du commerce et de lutte contre le 
travail au noir (ci-après : PCTN) du 12 mars 2020, le 12 février 2020, à 15h50, un 
contrôle a été effectué dans le commerce par un inspecteur de la PCTN, au cours 
duquel il a été constaté que le magasin restait ouvert du lundi au dimanche de 8 h 
à 21 h. Lors de ce contrôle, M. A______ aurait déclaré à l'inspecteur qu'il 
exploitait son commerce avec son épouse, en particulier le soir, le dimanche et les 
jours fériés. 
3) 
 
Par courrier du 17 février 2020, la PCTN a informé M. A______ de ce que 
son magasin était à considérer comme entreprise familiale. Dans cette mesure, il 
pouvait ne pas être assujetti aux heures normales de fermeture, à condition de 
fermer son commerce un jour par semaine et de l'afficher sur la porte d'entrée du 
magasin. 
4) 
 
Le 9 mars 2020, à 10h10, un nouveau contrôle a été effectué par un 
inspecteur du PCTN. À cette occasion, l'inspecteur a constaté que les horaires 
d'ouverture du lundi au dimanche de 8h à 21h étaient toujours affichés sur la porte 
d'entrée du magasin. 
5) 
 
Par courrier du 20 octobre 2020, la PCTN a transmis à M. A______ son 
rapport du 12 mars 2020 et a informé l'intéressé qu'il envisageait de prononcer une 
amende pour non-respect des dispositions cantonales en matière d'heures 
d'ouverture des magasins. Un délai lui était accordé pour lui faire parvenir ses 
éventuelles observations. 
6) 
 
Par courriel du 17 novembre 2020, M. E______, directeur de la société 
F______ Sàrl (ci-après: F______ Sàrl) et agissant pour le compte de M. A______, 
a informé la PCTN de ce que le commerce de M. A______ n'était plus une 
entreprise familiale, mais qu'il était désormais géré par M. A______, en 
collaboration avec M. D______. Il souhaitait connaître les démarches afin de 


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pouvoir ouvrir le commerce sept jours sur sept et d'étendre les horaires 
d'exploitation. 
7) 
 
Par courriel du 25 janvier 2021, la PCTN a répondu qu'en dehors du cas de 
l'entreprise familiale, seul le propriétaire du magasin ou une personne occupant 
une fonction dirigeante pouvait travailler au-delà des heures normales de 
fermeture. M. D______ pouvait ainsi également travailler dans le magasin à ces 
heures, à condition d'y occuper une fonction dirigeante élevée et de s'annoncer en 
tant que tel à l'autorité compétente. 
8) 
 
Par courrier du même jour, la PCTN a imparti à M. A______ un ultime 
délai pour lui faire parvenir ses observations dans le cadre de la procédure 
administrative ouverte à la suite du rapport du 12 mars 2020. 
9) 
 
Le 2 février 2021, F______ Sàrl a transmis au PCTN un formulaire de 
fonction dirigeante élevée concernant M. D______ ainsi qu'un formulaire de 
situation personnelle et financière de M. A______. 
10) 
Par décision du 22 février 2021, la PCTN a refusé d'entrer en matière sur la 
déclaration de fonction dirigeante élevée du 2 février 2021 établie en faveur de 
M. D______. 
11) 
Par courrier du 30 avril 2021, la PCTN a accordé à M. A______ un délai 
supplémentaire pour lui faire parvenir ses observations dans le cadre de la 
procédure administrative ouverte à la suite du rapport de la PCTN du 12 mars 
2020 et le renseigner sur sa situation financière et personnelle, étant précisé que le 
formulaire ad hoc de M. A______ n'était accompagné d'aucune pièce justificative. 
En l'absence de ces pièces, la situation financière et personnelle de M. A______ 
ne pouvait pas être prise en considération dans la fixation du montant de l'amende. 
Par conséquent, M. A______ était invité à lui faire parvenir son dernier avis de 
taxation fiscale. 
12) 
Par décision du 29 juillet 2021, la PCTN a infligé une amende de 
CHF 4'500.- à M. A______ pour non-respect des heures légales de fermeture 
prévues par le droit cantonal. Dans la mesure où son commerce était ouvert tous 
les jours, il ne pouvait pas bénéficier de l'exception à l'assujettissement de la loi 
sur les heures d'ouverture des magasins du 15 novembre 1968 (LHOM - I 1 05). 
Dans ces circonstances, M. A______ devait respecter les heures légales de 
fermeture prévues aux art. 9 et 14 LHOM. Dans le cadre de la fixation du montant 
de l'amende, la situation personnelle et financière de M. A______ n'avait pas été 
prise en considération en l'absence de production de pièces justificatives. 
13) 
Par acte du 19 août 2021, M. A______ a recouru auprès de la chambre 
administrative de la Cour de justice (ci-après : la chambre administrative) contre 
cetteconcluant à son annulation et à ce que l'office cantonal de l’inspection et des 


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relations du travail (ci-après: OCIRT) et la PCTN soient invités à lui transmettre 
la procédure lui permettant de rester ouvert le dimanche, les jours fériés et le soir. 
 
 
Il avait récemment ouvert son magasin et souhaitait qu'il le soit sept jours 
sur sept. Il n'avait toutefois reçu aucune information de la part de l'autorité quant 
aux démarches à entreprendre. Actuellement, son magasin était fermé le 
dimanche. 
14) 
Par réponse du 12 octobre 2021, la PCTN a conclu au rejet du recours. 
 
 
Bien qu'interrogé à plusieurs reprises, M. A______ n'avait jamais contesté 
les faits reprochés. Le fait qu'il avait demandé, par l'intermédiaire de F______ 
Sàrl, des renseignements sur la possibilité d'ouvrir son commerce sept jours sur 
sept en étendant les horaires d'ouverture avec la collaboration d'un associé n'était 
pas pertinent. Ainsi, dans la mesure où M. A______ n'apportait aucun élément 
susceptible de remettre en cause les faits constatés par l'inspecteur dans son 
rapport du 12 mars 2020, il convenait de retenir que ceux-ci étaient établis. Or, de 
tels faits étaient constitutifs d'infractions aux art. 9, 16 et 24 LHOM. En 
n'observant pas un jour de fermeture par semaine, le magasin ne remplissait pas 
toutes les conditions de l'art. 4 let. h LHOM pour être exclu du champ 
d'application de la LHOM. Partant, le magasin était soumis aux heures et jours 
normaux de fermeture prévus par la LHOM. S'agissant du montant de l'amende 
administrative, la PCTN avait tenu compte du nombre d'infractions et de leur 
gravité, étant relevé que M. A______ avait persisté à laisser ouvert son commerce 
tous les jours, en dépit des possibilités qui lui avaient été offertes pour se mettre 
en conformité. Il était par ailleurs vraisemblable que ces infractions aient été 
commises pendant une certaine durée, étant précisé que, selon le contrat de bail, il 
disposait des locaux depuis le 1er mars 2019. Enfin, dans la mesure où M. 
A______ n'avait fourni aucune pièce permettant d'attester de sa situation 
personnelle et financière, il ne pouvait pas se limiter à invoquer le COVID-19 
pour soutenir qu'il était en difficulté financière. Le montant de l'amende respectait 
ainsi le principe de proportionnalité. 
15) 
Par réplique du 29 octobre 2021, M. A______ a conclu à ce que la PCTN 
« facilite les démarches administratives afin d'obtenir une autorisation sept jours 
sur sept et d'être ouvert jusqu'à 21 heures ». Compte tenu de sa bonne foi, il 
sollicitait « à titre exceptionnel » l'annulation de l'amende, subsidiairement sa 
réduction avec une possibilité de paiement échelonné. 
16) 
Sur quoi, la cause a été gardée à juger, ce dont les parties ont été informées. 
 


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EN DROIT 
1) 
 
Interjeté en temps utile devant la juridiction compétente, le recours est 
recevable (art. 132 de la loi sur l'organisation judiciaire du 26 septembre 2010 - 
LOJ - E 2 05 ; art. 62 al. 1 let. a de la loi sur la procédure administrative du 
12 septembre 1985 - LPA - E 5 10). 
 
 
Les conclusions tendant à ce que l'OCIRT et la PCTN soient invités à 
transmettre au recourant la procédure applicable pour que son commerce puisse 
rester ouvert le dimanche et à ce que l'autorité intimée facilite les démarches 
administratives à entreprendre dans ce but sont en revanche irrecevables, la 
chambre de céans n'étant pas compétente pour donner des instructions à ces 
autorités. 
2) 
 
Le litige porte sur la conformité au droit de l'amende de CHF 4'500.- 
infligée au recourant. 
3) 
 
La LHOM s'applique à tous les magasins sis sur le territoire du canton de 
Genève (art. 1 LHOM). 
 
a. 
Selon l'art. 9 LHOM, sous réserve des régimes particuliers indiqués ci-après 
ou prévus par le règlement et des dispositions relatives aux fermetures retardées, 
l’heure de fermeture ordinaire des magasins est 19 h (al. 1). L’heure de fermeture 
du vendredi est 19 h 30 (al. 2). L’heure de fermeture du samedi est 18 h (al. 3). 
 
 
Aux termes de l'art. 16 LHOM, sous réserve de l’art. 18 et à moins que la 
LHOM n’en dispose autrement, tous les magasins qui ne sont pas au bénéfice 
d’une disposition dérogatoire de l’ordonnance 2 relative à la loi sur le travail du 
10 mai 2000 (OLT 2 – RS 822.112), doivent être fermés le dimanche et les jours 
fériés légaux. 
 
 
Dans les semaines comptant six jours ouvrables, mais en dehors de la 
période comprise entre le 16 décembre et le 9 janvier, les commerces assujettis à 
la présente loi (art. 3 et 5) ont l’obligation d’être fermés une demi-journée en plus 
du dimanche (art. 24 LHOM). 
 
b. 
Les magasins et les étalages de marchés considérés comme entreprises 
familiales au sens de l'art. 4 de la loi fédérale sur le travail dans l’industrie, 
l’artisanat et le commerce, du 13 mars 1964 (Loi sur le travail, LTr - RS 822.11), 
ne sont pas assujettis à la LHOM, à condition qu’ils n’occupent pas de personnel 
les dimanches et jours fériés légaux ainsi qu’au-delà des heures de fermeture 
normales des magasins et qu’ils observent au moins un jour de fermeture 
hebdomadaire (art. 4 let. h LHOM). D'après l'art. 4 al. 1 LTr, par entreprises 
familiales, il faut comprendre les entreprises dans lesquelles sont seuls occupés le 
conjoint ou le partenaire enregistré du chef de l’entreprise, ses parents en ligne 


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ascendante et descendante et leurs conjoints ou leurs partenaires enregistrés ainsi 
que les enfants du conjoint ou du partenaire enregistré du chef de l’entreprise. 
 
 
Ne sont pas non plus assujettis les magasins, à condition qu'ils n'occupent 
pas de personnel les dimanches et jours fériés légaux ainsi qu'au-delà des heures 
de fermeture normales de magasins, étant précisé que ne sont pas considérés 
comme du personnel les travailleurs exerçant une fonction dirigeante élevée au 
sens de la LTr et qui sont tenus de s'annoncer au service (art. 4 let. b LHOM). 
 
c. 
Selon l'art. 28 LHOM, les magasins assujettis à l’obligation de fermer tout 
ou partie d’un jour ouvrable ou au bénéfice d’un régime spécial de fermeture, 
doivent indiquer en permanence leurs heures de fermeture de manière à ce que 
cette indication soit clairement visible de l’extérieur du magasin. 
 
d. 
En cas d'infraction à la LHOM ou à ses dispositions d'exécution, la PCTN 
peut infliger une amende administrative de CHF 300.- à CHF 60'000.- en sus du 
prononcé des mesures prévues à l'art. 32, respectivement à la place de celles-ci 
(art. 33 LHOM). 
 
e. 
De jurisprudence constante, la chambre de céans accorde généralement une 
pleine valeur probante aux constatations figurant dans un rapport de police établi 
par des agents assermentés, sauf si des éléments du dossier permettent de s'en 
écarter (ATA/67/2021 du 19 janvier 2021 consid. 2b ; ATA/502/2018 du 22 mai 
2018 et les références citées). 
4) 
 
En l'occurrence, il ressort du dossier que, lors du contrôle de l'inspecteur du 
12 février 2020, le magasin du recourant mentionnait, sur sa porte d'entrée, qu'il 
était ouvert sept jours sur sept de 8 h à 21 h. À cette occasion, le recourant a 
expliqué qu'il exploitait son commerce avec son épouse, en particulier en dehors 
des heures légales de fermeture, le dimanche et les jours fériés. Par courrier du 
17 février 2020, l'autorité intimée a attiré l'attention du recourant sur le fait que, 
dans la mesure où son commerce devait être considéré comme une entreprise 
familiale, il lui incombait d'observer au moins un jour de fermeture hebdomadaire 
s'il entendait bénéficier de l'exception à l'assujettissement à la LHOM. Bien que 
dûment renseigné sur ce point, le recourant a maintenu son commerce ouvert sept 
jours sur sept, comme cela a été constaté par l'inspecteur lors de son contrôle du 
9 mars 2020. 
 
 
Devant la chambre de céans, le recourant ne conteste pas ces faits. Il fait 
uniquement valoir qu'il a entrepris des démarches auprès de l'autorité intimée afin 
de pouvoir rester ouvert sept jours sur sept et de bénéficier d'heures d’ouverture 
élargies. Or, ainsi que le fait valoir l'autorité intimée, les démarches entreprises 
par le recourant afin de bénéficier d'une exception à l'assujettissement à la LHOM 
ne changent rien au fait que le recourant n'a pas respecté les heures normales de 
fermeture des magasins (art. 9 LHOM), l'interdiction du travail du dimanche et 


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des jours fériés (art. 16 LHOM) et l'obligation de fermer une demi-journée 
ouvrable par semaine (art. 24 LHOM), étant précisé qu'il ne bénéficiait, lors des 
contrôles effectués par l'inspecteur de l'autorité intimée, d'aucune exception à 
l'assujettissement au sens de l'art. 4 LHOM. En effet, pour pouvoir bénéficier de 
l'exception à l'assujettissement, il lui incombait, en tant qu'entreprise familiale, 
d'observer au moins un jour de fermeture par semaine, ce qu'il n'a pas fait. 
 
 
Il s'ensuit que les infractions à la LHOM sont réalisées, de sorte que le 
prononcé d'une amende administrative est fondé quant à son principe. 
5) 
 
Reste à déterminer si la quotité de l'amende est justifiée. 
 
a. 
Les amendes administratives prévues par les législations cantonales sont de 
nature pénale, car aucun critère ne permet de les distinguer clairement des 
contraventions pour lesquelles la compétence administrative de première instance 
peut au demeurant aussi exister. C’est dire que la quotité de la sanction 
administrative doit être fixée en tenant compte des principes généraux régissant le 
droit pénal (ATA/508/2020 du 26 mai 2020 consid. 4b ; Pierre MOOR/Étienne 
POLTIER, Droit administratif, vol. 2, 3ème éd., 2011, p. 160 n. 1.4.5.5 ; plus 
nuancé : Thierry TANQUEREL, Manuel de droit administratif, 2ème éd., 2018, 
p. 413 n. 1211). 
 
b. 
L'autorité qui prononce une amende administrative ayant le caractère d'une 
sanction doit également faire application des règles contenues aux art. 47 ss du 
Code pénal suisse du 21 décembre 1937 (CP - RS 311.0 ; principes applicables à 
la fixation de la peine ; par renvoi de l'art. 1 let. a de la loi pénale genevoise du 
17 novembre 2006 - LPG - E 4 05 ; ATA/1158/2019 du 19 juillet 2019 consid. 5b 
et les références citées). Il est ainsi nécessaire que le contrevenant ait commis une 
faute, fût-ce sous la forme d'une simple négligence. 
 
 
Par ailleurs, l'amende doit respecter le principe de la proportionnalité 
(art. 36 al. 3 de la Constitution fédérale de la Confédération suisse du 18 avril 
1999 - Cst. - RS 101). Il y a lieu de tenir compte de la culpabilité de l'auteur et de 
prendre en considération, notamment, les antécédents et la situation personnelle 
de ce dernier (art. 47 al. 1 CP). La culpabilité est déterminée par la gravité de la 
lésion ou de la mise en danger du bien juridique concerné, par le caractère 
répréhensible de l'acte, par les motivations et les buts de l'auteur et par la mesure 
dans laquelle celui-ci aurait pu éviter la mise en danger ou la lésion, compte tenu 
de sa situation personnelle et des circonstances extérieures (art. 47 al. 2 CP ; 
ATA/1158/2019 précité consid. 5b). 
 
 
La PCTN jouit d'un large pouvoir d'appréciation pour fixer le montant de 
l'amende. La juridiction de céans ne le censure qu'en cas d'excès ou d'abus 
(ATA/1158/2019 précité consid. 5b ; ATA/331/2018 du 10 avril 2018 consid. 8b 
et les références citées). 


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c. 
La procédure administrative est régie par la maxime inquisitoire, selon 
laquelle le juge établit les faits d'office (art. 19 LPA), sans être limité par les 
allégués et les offres de preuves des parties. Dans la mesure où l'on peut 
raisonnablement exiger de l'autorité qu'elle les recueille, elle réunit ainsi les 
renseignements et procède aux enquêtes nécessaires pour fonder sa décision. Elle 
apprécie les moyens de preuve des parties et recourt s'il y a lieu à d'autres moyens 
de preuve (art. 20 LPA). Mais ce principe n'est pas absolu, sa portée est restreinte 
par le devoir des parties de collaborer à la constatation des faits (art. 22 LPA). 
 
 
Celui-ci comprend en particulier l'obligation des parties d'apporter, dans la 
mesure où cela peut être raisonnablement exigé d'elles, les preuves commandées 
par la nature du litige et des faits invoqués, faute de quoi elles risquent de devoir 
supporter les conséquences de l'absence de preuves (art. 24 al. 2 LPA ; 
ATF 128 II 139 consid. 2b ; arrêts du Tribunal fédéral 2C_524/2017 du 26 janvier 
2018 consid. 4.2 ; 1C_454/2017 du 16 mai 2018 consid. 4.1 ; ATA/844/2020 du 
1er septembre 2020 consid. 4a). 
6) 
 
Devant la chambre de céans, le recourant sollicite la réduction de l'amende 
en raison de sa bonne foi. Il résulte toutefois des considérants qui précèdent que 
les manquements reprochés au recourant sont effectivement réalisés et qu'ils 
constituent des fautes passibles d'une amende administrative. En infligeant au 
recourant une amende à hauteur de CHF 4'500.-, l'autorité intimée a tenu compte 
de la culpabilité du recourant, qui n'a pas rétabli sa situation de manière conforme 
au droit alors qu'il avait été dûment invité à le faire. Tenant compte du fait que ce 
montant se situe dans la fourchette inférieure de l'art. 33 LHOM, il n'apparaît pas 
que l'autorité ait abusé de son pouvoir d'appréciation. 
 
 
Il sera relevé pour le surplus que, s'agissant de sa situation personnelle et 
financière, le recourant s'est limité à remplir le formulaire de la PCTN. Il n'a 
toutefois produit aucune pièce à l'appui des montants inscrits dans ledit 
formulaire, quand bien même l'autorité intimée l'avait invité à fournir des 
justificatifs (dont un avis de taxation fiscale) à deux reprises. De tels documents 
n'ont pas non plus été transmis dans le cadre du recours devant la chambre de 
céans. Ainsi, en l'absence de collaboration du recourant sur ce point, la quotité de 
l'amende ne saurait être réduite pour tenir compte d'une situation financière 
difficile. 
 
 
Au vu de ce qui précède, l'amende de CHF 4'500.- doit être confirmée, tant 
dans son principe que dans sa quotité. 
 
 
Dans ces circonstances, le recours, entièrement mal fondé, sera rejeté. 
7) 
 
Vu l'issue du litige, un émolument de CHF 500.- sera mis à la charge du 
recourant (art. 87 al. 1 LPA). Il ne sera pas alloué d'indemnité de procédure 
(art. 87 al. 2 LPA). 


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PAR CES MOTIFS 
LA CHAMBRE ADMINISTRATIVE 
à la forme : 
déclare recevable le recours interjeté le 19 août 2021 par M. A______ contre la décision 
du service de police du commerce et de lutte contre le travail au noir du 29 juillet 2021 ; 
au fond : 
le rejette ; 
met un émolument de CHF 500.- à la charge de M. A______ ; 
dit qu'il n'est pas alloué d'indemnité de procédure ; 
dit que, conformément aux art. 82 ss de la loi fédérale sur le Tribunal fédéral du 17 juin 
2005 (LTF - RS 173.110), le présent arrêt peut être porté dans les trente jours qui 
suivent sa notification par-devant le Tribunal fédéral, par la voie du recours en matière 
de droit public ; le mémoire de recours doit indiquer les conclusions, motifs et moyens 
de preuve et porter la signature du recourant ou de son mandataire ; il doit être adressé 
au Tribunal fédéral, 1000 Lausanne 14, par voie postale ou par voie électronique aux 
conditions de l'art. 42 LTF. Le présent arrêt et les pièces en possession du recourant, 
invoquées comme moyens de preuve, doivent être joints à l'envoi ; 
communique le présent arrêt à M. A______ ainsi qu'au service de police du commerce 
et de lutte contre le travail au noir. 
Siégeant : Mme Payot Zen-Ruffinen, présidente, Mmes Lauber et McGregor, juges. 
Au nom de la chambre administrative : 
la greffière : 
 
 
S. Cardinaux 
 
 
la présidente siégeant : 
 
 
F. Payot Zen-Ruffinen 
 
 
 


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Copie conforme de cet arrêt a été communiquée aux parties. 
 
Genève, le 
 
 
 
 
 
 
la greffière :