ge_gerichte · ATAS/310/2013 · 2013-03-27 · fr


Siégeant : Maya CRAMER, Présidente; Christine BULLIARD et Monique STOLLER 
FÜLLEMANN, Juges assesseurs 
 
 
 
REPUBLIQUE ET 
 
CANTON DE GENEVE
POUVOIR JUDICIAIRE 
 
A/2970/2012 
ATAS/310/2013 
COUR DE JUSTICE 
Chambre des assurances sociales 
Arrêt du 27 mars 2013 
5ème Chambre 
 
En la cause 
Monsieur A__________, domicilié à GENEVE 
 
recourant 
 
contre 
OFFICE DE L'ASSURANCE-INVALIDITE DU CANTON DE 
GENEVE, sis rue des Gares 12, GENEVE 
intimé 
 


 
 
 
 
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EN FAIT 
1. Monsieur A__________ (ci-après l’assuré), né en 1957 au Maroc, en Suisse depuis 
1992 et au bénéfice d’un permis C, a travaillé depuis janvier 1999 en tant que 
manœuvre-maçon à plein temps auprès de X__________ S.A. (ci-après 
l’employeur). 
2. Dès le 6 octobre 2011, l’assuré a été en incapacité de travail totale. 
3. Le 9 novembre 2011, l’assuré a déposé une demande de prestations auprès de 
l’OFFICE DE L’ASSURANCE-INVALIDITE (ci-après l’OAI) en raison de 
tassements vertébraux multiples, de lombalgies et sciatalgies. 
4. Dans son rapport du 18 novembre 2011, le Dr L__________ a posé les diagnostics 
de tassements vertébraux L2-L3-L4 avec dorso-lombalgies consécutives. Les 
diagnostics de diabète de type 2 et d'obésité étaient sans répercussion sur la capacité 
de travail. Les douleurs apparaissaient à la mobilisation au travail et lors de la 
marche. Parfois se manifestaient des irradiation électrique dans la jambe. Selon ce 
médecin, un travail dans le bâtiment n'était actuellement pas envisageable. 
5. Dans le questionnaire daté du 17 novembre 2011, l’employeur a notamment indiqué 
que le contrat de travail de l’assuré prenait fin au 31 décembre 2011 en raison de la 
fermeture de l’entreprise. En 2010, son salaire annuel s’était élevé à 62'976 fr. 50 et 
depuis janvier 2011, le salaire horaire s’élevait à 38 fr. 19. S’agissant de la 
description de l’activité, l’employeur a noté que l’assuré faisait des travaux divers 
de piquage, le nettoyage de chantiers et divers percements (parfois), de petits 
travaux de maçonnerie et la démolition des galandages (souvent). L’assuré était 
rarement assis ; il marchait et était souvent debout, il soulevait ou portait souvent 
des charges entre 0 et 10 kg, parfois entre 10 et 25 kg et rarement plus de 25 kg. 
L’endurance exigée était grande. 
6. Par rapport reçu le 7 décembre 2011 par l’OAI, la Dresse M__________, cheffe de 
clinique à l’Hôpital universitaire de Genève (ci-après les HUG), a diagnostiqué des 
tassements vertébraux L2-L3-L4 depuis octobre 2011. Depuis quelques mois, 
l’assuré présentait des douleurs lombaires surtout à la mobilisation et au travail. Au 
mois de septembre/octobre 2011, les douleurs étaient devenues insupportables, avec 
une irradiation de décharges électriques dans la jambe droite. Les douleurs étaient 
présentes à la mobilisation de la vie quotidienne (en se levant, en utilisant les 
escaliers, en portant des caisses). Une radiographie de la colonne du 14 octobre 
2011 avait révélé un tassement vertébral L2 et L3, un tassement vertébral douteux 
L4 et un tassement minime L1. Une scintigraphie effectuée le même jour attestait 
de lésions vertébrales C6-C7 et L4-L5 d’aspect dégénératif. L’incapacité de travail 
dans l’activité habituelle était totale depuis le 6 octobre 2011 et cette activité n’était 
plus exigible, vu les douleurs lors de la mobilisation et lors du port des charges, 


 
 
 
 
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avec un risque de péjoration en cas de poursuite de l’activité habituelle. Les 
douleurs pouvaient être traitées par des médicaments, les tassements pouvaient être 
stabilisés, ce qui pouvait permettre à l’assuré de reprendre une activité dans un 
domaine ne sollicitant pas le dos. Les limitations fonctionnelles étaient : les 
activités uniquement en position debout et dans différentes positions, les activités 
exercées principalement en marchant, se pencher, travailler avec les bras au-dessus 
de la tête, accroupi, à genoux, en rotation en position assise/en position debout, 
soulever et porter des charges de plus de 5kg, monter sur une échelle/un 
échafaudage. 
7. Le 13 décembre 2011, un entretien a eu lieu entre l’assuré et l’OAI dans le cadre de 
l’intervention précoce. Au vu de l’avis du médecin traitant et de l’atteinte 
probablement incompatible avec son activité habituelle, l’OAI proposait à l’assuré 
une mesure d’orientation dans le cadre de l’intervention précoce. 
8. Mandaté par AVENIR ASSURANCE MALADIE S.A., assureur perte de gain 
maladie de l’employeur, le Dr N__________, spécialiste FMH en rhumatologie 
auprès de la Clinique CORELA, a diagnostiqué, par rapport du 16 février 2012, une 
lombo-sciatalgie droite par sténose foraminale L4-L5 droite, non déficitaire, dans 
un contexte de majoration des plaintes. L’assuré se plaignait de douleurs lombaires 
irradiant au membre inférieur droit, de trajet sciatique avec une boiterie à la 
marche. Selon l’examen clinique, il n’existait pas de fibromyalgie ; par contre 
l’assuré présentait 4/5 signes de WADDELL, ce qui traduisait une majoration des 
plaintes. Par ailleurs, la compliance au traitement de Tramadol était absente. Selon 
l’expert, les limitations fonctionnelles étaient : les efforts de manutentions lourdes 
et répétées supérieures à 20 kg, le travail prolongé en porte-à-faux lombaire et la 
marche prolongée. Etant donné que l’activité habituelle ne comportait que des 
travaux légers - selon la description faite par l’assuré - et que les limitations 
précitées ne contre-indiquaient pas ce type d’activité, l’expert a estimé que la 
capacité de travail était de 100% avec une baisse de rendement de 20% dès le 16 
février 2012. Dans une activité adaptée, la capacité et le rendement étaient de 100% 
dès cette date. 
9. L’expert a joint un rapport établi le 9 décembre 2011 par la Dresse O__________, 
médecin cheffe de clinique auprès du service de rhumatologie des HUG, 
diagnostiquant une lombo-sciatalgie droite en cours d’investigation. La 
radiographie lombaire avait montré des tassements de L1 à L4 avec d’importants 
troubles dégénératifs associés suggérant que ces fractures étaient anciennes. Cela 
était confirmé par la scintigraphie et l’examen complémentaire relevait une cyphose 
lombaire et un rétrolisthésis de L3-L4 et une probable compression de L4 à droite. 
L’assuré présentait des douleurs lombaires, avec irradiation au membre inférieur 
droit, évoquant plusieurs diagnostics. Le médecin proposait d’affiner le diagnostic 
par une imagerie à résonnance magnétique (ci-après IRM) lombaire et une 
électroneuromyographie (ci-après ENMG). Le médecin avait l’impression que 


 
 
 
 
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l’assuré avait besoin d’être soutenu psychologiquement ; l’assuré était inquiet que 
les douleurs soient interprétées comme une volonté d’arrêter de travailler. 
10. Etaient joints également deux rapports : celui du 22 décembre 2011 de la Dresse 
P__________, médecin auprès du service de radiologie des HUG, concluant que 
l’IRM lombaire effectuée la veille révélait des troubles dégénératifs étagés avec un 
conflit disco-radiculaire avec la racine L4 droite et des altérations de type MODIC I 
ou II aux niveaux L2-L3 et L4-L5 ; ainsi que celui du 9 février 2012 du Dr 
Q__________, médecin auprès du service de neurologie des HUG, selon lequel 
l’ENMG révélait des signes de dénervation aiguë dans le muscle jambier antérieur 
droit, très probablement liés à une discrète lésion radiculaire L4 droite. De plus, le 
patient présentait une symptomatologie compatible avec un canal lombaire étroit 
avec claudications neurogènes. 
11. Le 9 avril 2012, l’assureur perte de gain maladie a mis fin au versement des 
indemnités journalières. 
12. Lors d’un entretien téléphonique avec l’OAI le 16 avril 2012, l’assuré a expliqué 
qu’il ne s’était pas inscrit au chômage ; il ne pensait pas pouvoir retravailler, il ne 
pouvait ni sortir, ni marcher. 
13. Par rapport du même jour, l’OAI a indiqué que les déclarations de l’assuré, 
notamment par rapport à ses douleurs et à l’impossibilité totale de reprendre un 
travail, contrastaient fortement avec les conclusions de l’expertise selon lesquelles 
il avait une pleine capacité de travail dans une activité adaptée et dans son activité 
habituelle (avec une baisse de rendement de 20% dans celle-ci). L’assuré contestait 
la décision de l’assureur perte de gain maladie. Dans ces conditions, l’OAI estimait 
que des mesures seraient vouées à l’échec. Il avait tout de même conseillé à 
l’assuré, sans formation et à la faible intégration linguistique, de s’inscrire au 
chômage et de chercher une activité légère adaptée. 
14. Par avis du 20 avril 2012, la Dresse R__________, médecin auprès du SMR, a 
retenu des lombosciatalgies droites sur sténose foraminale L4-L5, tassement L2-L4. 
L’expertise rhumatologique effectuée le 16 février 2012 par le Dr N__________ 
avait retenu ces diagnostics ; l’expert avait conclu à une reprise à 100% dans 
l’activité habituelle décrite par l’assuré. La Dresse R__________ a relevé qu’étant 
donné que l’entreprise avait fermé, l’activité de maçon n’était toutefois plus 
exigible. Par contre, une activité adaptée à 100% était possible dès le 17 février 
2012. 
15. Lors d’un entretien téléphonique avec l’assuré en date du 19 juin 2012, l’OAI lui a 
expliqué les conclusions retenues par le SMR. L’assuré a indiqué qu’il ne s’était 
pas inscrit au chômage car son médecin le maintenait en arrêt de travail et lui aurait 
même interdit de travailler dans d’autres activités. L’assuré avait toujours des 
douleurs à la jambe et compte tenu de son français et de son expérience 


 
 
 
 
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professionnelle, il ne voyait pas quelle activité il pouvait exercer. Il s’était annoncé 
à l’Hospice général. 
16. Dans un rapport du 19 juin 2012, l’OAI a rappelé les conclusions du SMR ; les 
limitations fonctionnelles consistaient à éviter les activités avec manutentions 
lourdes et répétées supérieures à 20 kg, un travail prolongé en porte-à-faux et une 
marche prolongée. Des mesures professionnelles, notamment sous forme de 
reclassement professionnel n’étaient pas indiquées, car elles ne seraient ni simples, 
ni adéquates. Au vu du revenu sans invalidité élevé chez un assuré de plus de 50 
ans, ne disposant pas de formation certifiée et faiblement intégré linguistiquement, 
des mesures professionnelles ne permettraient pas de maintenir la capacité de gain 
et ne respecteraient pas le principe d’équivalence. De plus, chez un assuré se 
déclarant inapte au travail, elles seraient vraisemblablement vouées à l’échec. 
L’OAI a procédé au calcul du degré d’invalidité de l’assuré. S’agissant du salaire 
sans invalidité, il résultait du rapport de l’employeur du 17 novembre 2011 que dès 
janvier 2011, le salaire horaire total était de 38 fr. 19, soit un salaire annuel de plus 
de 80'000 fr. Or, les salaires attestés sur les comptes individuels (ci-après les CI) 
montraient des revenus annuels stables depuis 2007 à hauteur de 70'000 fr. En 
2010, le salaire annuel brut était de 70'244 fr. selon les CI, correspondant à un 
salaire indexé à 2011 de 70'930 fr. S’agissant du salaire avec invalidité, étant donné 
que l’assuré avait une capacité de travail entière dans différents secteurs d’activités, 
il y avait lieu de se baser sur les statistiques salariales résultant de l’Enquête suisse 
sur la structure des salaires (ci-après ESS) 2008, TA1 pour un homme pour une 
activité simple et répétitive (niveau 4) et indexé à 2011, soit un salaire annuel de 
52'498 fr. compte tenu d’un abattement de 15% en raison des limitations 
fonctionnelles et de l’âge de l’assuré (55 ans). La comparaison des revenus 
aboutissait à un degré d’invalidité de 26%. 
17. Par projet de décision du 22 juin 2012, l’OAI a informé l’assuré de son intention de 
lui nier le droit à des prestations. 
18. Par décision du 3 septembre 2012, l’OAI a confirmé la teneur de son projet. 
L’assuré n’était plus capable d’exercer son activité habituelle depuis le mois 
d’octobre 2011. Cependant, dans une activité adaptée à ses limitations 
fonctionnelles, sa capacité de travail était entière depuis février 2012. En comparant 
le salaire sans invalidité en 2011 (70'930 fr.) avec le salaire avec invalidité (52'498 
fr.), il en résultait un degré d’invalidité de 25% insuffisant pour ouvrir le droit à une 
rente. Par ailleurs, un reclassement professionnel n’était pas indiqué car il ne 
respecterait pas le principe d’équivalence vu notamment le montant élevé du salaire 
sans invalidité de l’assuré, âgé de 55 ans et ne disposant d’aucune formation 
certifiée. 
19. Par acte du 3 octobre, complété le 8 novembre 2012, l’assuré a interjeté recours 
contre cette décision, concluant à son annulation, à l’octroi d’une rente et, 


 
 
 
 
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subsidiairement, à la mise en place de mesures de réadaptation. Il fait valoir qu’il 
est en incapacité totale de travailler. Les lombalgies chroniques l’empêchent de 
dormir, de se concentrer, il souffre continuellement de douleurs au ventre, à la 
jambe et au pied, de sorte qu’il ne peut exercer une activité à 100%, même si elle ne 
requiert aucun effort physique. Le recourant fait également valoir que sa situation 
médicale 
n’est 
pas 
stabilisée 
et 
qu’elle 
nécessite 
des 
investigations 
complémentaires. Il produit deux certificats, l’un daté du 24 août 2012, établi par la 
Dresse S__________, cheffe de clinique du service de médecine de premier recours 
auprès des HUG, attestant une incapacité de travail du 1er septembre au 31 octobre 
2012 ; le second daté du 2 octobre 2012, établi par la Dresse T__________, cheffe 
de clinique du service de médecine de premier recours auprès des HUG, attestant 
une incapacité de travail totale dès cette date, à réévaluer le 2 novembre 2012. 
20. Par réponse du 3 décembre 2012, l’intimé conclut au rejet du recours pour les 
motifs invoqués dans la décision querellée. 
21. Après avoir accordé au recourant un délai pour sa réplique, ce dont il n'a pas fait 
usage, la Cour de céans a gardé la cause à juger. 
EN DROIT 
1. Conformément à l'art. 134 al. 1 let. a ch. 2 de la loi sur l'organisation judiciaire, du 
26 septembre 2010 (LOJ; RS E 2 05) en vigueur dès le 1er janvier 2011, la Chambre 
des assurances sociales de la Cour de justice connaît, en instance unique, des 
contestations prévues à l'art. 56 de la loi fédérale sur la partie générale du droit des 
assurances sociales, du 6 octobre 2000 (LPGA; RS 830.1) relatives à la loi fédérale 
sur l’assurance-invalidité du 19 juin 1959 (LAI; RS 831.20). 
Sa compétence pour juger du cas d’espèce est ainsi établie. 
2. Le délai de recours est de 30 jours (art. 60 al. 1 LPGA). Interjeté dans la forme et le 
délai prévus par la loi, le recours est recevable, en vertu des art. 56 ss LPGA. 
3. Est litigieuse en l'occurrence la question de savoir si le recourant présente, au sens 
de la loi et de la jurisprudence, un taux d'invalidité lui ouvrant le droit à des 
prestations d’invalidité. 
4. Est réputée invalidité, l'incapacité de gain totale ou partielle présumée permanente 
ou de longue durée, résultant d'une infirmité congénitale, d'une maladie ou d'un 
accident (art. 8 al. 1 LPGA et 4 al. 1 LAI). Selon l’art. 7 LPGA, est réputée 
incapacité de gain toute diminution de l'ensemble ou d'une partie des possibilités de 
gain de l'assuré sur le marché du travail équilibré qui entre en considération, si cette 
diminution résulte d'une atteinte à la santé physique ou mentale et qu'elle persiste 
après les traitements et les mesures de réadaptation exigibles (al 1). Seules les 
conséquences de l’atteinte à la santé sont prises en compte pour juger de la présence 


 
 
 
 
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d’une incapacité de gain. De plus, il n’y a incapacité de gain que si celle-ci n’est 
pas objectivement surmontable (al. 2 en vigueur dès le 1er janvier 2008). 
Il y a lieu de préciser que selon la jurisprudence, la notion d'invalidité, au sens du 
droit des assurances sociales, est une notion économique et non médicale; ce sont 
les conséquences économiques objectives de l'incapacité fonctionnelle qu'il importe 
d'évaluer (ATF 110 V 273 consid. 4a). L’atteinte à la santé n’est donc pas à elle 
seule déterminante et ne sera prise en considération que dans la mesure où elle 
entraîne une incapacité de travail ayant des effets sur la capacité de gain de l’assuré 
(ATFA non publié I 654/00 du 9 avril 2001, consid. 1). 
5. Pour pouvoir calculer le degré d’invalidité, l’administration (ou le juge, s’il y a eu 
un recours) a besoin de documents qu’un médecin, éventuellement d’autres 
spécialistes, doivent lui fournir. La tâche du médecin consiste à porter un jugement 
sur l’état de santé et à indiquer dans quelle mesure et pour quelles activités l’assuré 
est, à ce motif, incapable de travailler. En outre, les données médicales constituent 
un élément utile pour déterminer quels travaux on peut encore, raisonnablement, 
exiger de l’assuré (ATF 125 V 256 consid. 4 et les références). 
Selon le principe de libre appréciation des preuves, pleinement valable en 
procédure judiciaire de recours dans le domaine des assurances sociales (cf. art. 61 
let. c LPGA), le juge n'est pas lié par des règles formelles, mais doit examiner de 
manière objective tous les moyens de preuve, quelle qu'en soit la provenance, puis 
décider si les documents à disposition permettent de porter un jugement valable sur 
le droit litigieux. En cas de rapports médicaux contradictoires, le juge ne peut 
trancher l'affaire sans apprécier l'ensemble des preuves et sans indiquer les raisons 
pour lesquelles il se fonde sur une opinion médicale et non pas sur une autre. 
L'élément déterminant pour la valeur probante d'un rapport médical n'est ni son 
origine, ni sa désignation, mais son contenu. A cet égard, il importe que les points 
litigieux importants aient fait l'objet d'une étude fouillée, que le rapport se fonde sur 
des examens complets, qu'il prenne également en considération les plaintes 
exprimées, qu'il ait été établi en pleine connaissance du dossier (anamnèse), que la 
description des interférences médicales soit claire et enfin que les conclusions de 
l'expert soient bien motivées (ATF 125 V 351 consid. 3). 
Sans remettre en cause le principe de la libre appréciation des preuves, le Tribunal 
fédéral des assurances a posé des lignes directrices en ce qui concerne la manière 
d'apprécier certains types d'expertises ou de rapports médicaux. Ainsi, en principe, 
lorsqu’au stade de la procédure administrative, une expertise confiée à un médecin 
indépendant est établie par un spécialiste reconnu, sur la base d'observations 
approfondies et d'investigations complètes, ainsi qu'en pleine connaissance du 
dossier, et que l'expert aboutit à des résultats convaincants, le juge ne saurait les 
écarter aussi longtemps qu'aucun indice concret ne permet de douter de leur bien-
fondé (ATF 125 V 351 consid. 3b/bb). 


 
 
 
 
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En ce qui concerne les rapports établis par les médecins traitants, le juge peut et 
doit tenir compte du fait que, selon l'expérience, le médecin traitant est 
généralement enclin, en cas de doute, à prendre parti pour son patient en raison de 
la relation de confiance qui l'unit à ce dernier (ATF 125 V 351 consid. 3b/cc). 
6. Le juge des assurances sociales fonde sa décision, sauf dispositions contraires de la 
loi, sur les faits qui, faute d’être établis de manière irréfutable, apparaissent comme 
les plus vraisemblables, c’est-à-dire qui présentent un degré de vraisemblance 
prépondérante. Il ne suffit donc pas qu’un fait puisse être considéré seulement 
comme une hypothèse possible. Parmi tous les éléments de fait allégués ou 
envisageables, le juge doit, le cas échéant, retenir ceux qui lui paraissent les plus 
probables (ATF 130 III 321 consid. 3.2 et 3.3, ATF 126 V 353 consid. 5b, ATF 125 
V 193 consid. 2 et les références). Aussi n’existe-t-il pas, en droit des assurances 
sociales, un principe selon lequel l’administration ou le juge devrait statuer, dans le 
doute, en faveur de l’assuré (ATF 126 V 319 consid. 5a). 
Enfin, si l’administration ou le juge, se fondant sur une appréciation consciencieuse 
des preuves fournies par les investigations auxquelles ils doivent procéder d’office, 
sont convaincus que certains faits présentent un degré de vraisemblance 
prépondérante et que d’autres mesures probatoires ne pourraient plus modifier cette 
appréciation, il est superflu d’administrer d’autres preuves (appréciation anticipée 
des preuves ; ATF 122 II 464 consid. 4a, ATF 122 III 219 consid. 3c). Une telle 
manière de procéder ne viole pas le droit d’être entendu selon l’art. 29 al. 2 de la 
Constitution fédérale de la Confédération suisse du 18 avril 1999 (RS 101 - Cst; 
SVR 2001 IV n. 10 p. 28 consid. 4b), la jurisprudence rendue sous l’empire de 
l’art. 4 aCst. étant toujours valable (ATF 124 V 90 consid. 4b, ATF 122 V 157 
consid. 1d). 
7. En l’occurrence, l’intimé a retenu, en se fondant principalement sur l’expertise du 
Dr N__________, que le recourant a une capacité de travail entière dans une 
activité adaptée, ce que ce dernier conteste. 
Selon l’expertise rendue le 16 février 2012 par le Dr N__________, spécialiste 
FMH en rhumatologie, le recourant présente une lombo-sciatalgie droite par 
sténose foraminale L4-L5 droite, non déficitaire, dans un contexte de majoration 
des plaintes. Les limitations fonctionnelles consistaient à éviter les efforts de 
manutentions lourdes et répétées supérieures à 20 kg, le travail prolongé en porte-à-
faux lombaire et la marche prolongée. La capacité de travail dans l’activité 
habituelle - qui comportait uniquement des travaux légers et qui n’était pas contre-
indiquée par les limitations fonctionnelles - était entière avec une diminution de 
rendement de 20% dès le 16 février 2012. Dans une activité adaptée, la capacité de 
travail et le rendement étaient de 100% dès cette date. 


 
 
 
 
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Il convient de constater que le rapport du Dr N__________ se base sur des examens 
du recourant et sur l'entier de son dossier médical. L'expert a demandé et joint à son 
rapport ceux des Drs O__________, P__________ et Q__________ dont il résulte 
notamment du dernier qu'il existe un état de la dénervation aiguë dans le muscle 
jambier antérieur droit, d'une discrète lésion radiculaire L4 droite et d'une 
symptomatologie compatible avec un canal lombaire étroit avec claudication 
neurogène. L’anamnèse est complète et les plaintes ont été prises en considération. 
La description et l’appréciation de la situation médicale sont claires. L’expert s’est 
exprimé sur l'état de santé du recourant, sur sa capacité de travail et sur ses 
limitations fonctionnelles. Ses conclusions sont cohérentes et convaincantes. Il 
s’ensuit que son rapport remplit en tous points les réquisits jurisprudentiels pour 
que lui soit accordée une pleine valeur probante. 
Une précision doit toutefois être apportée concernant la capacité de travail retenue 
par l’expert dans l’activité habituelle, soit 100% avec une baisse de rendement de 
20%. Il résulte en effet des explications fournies par ce médecin, que cette 
appréciation se fonde sur la description faite par le recourant de son activité 
habituelle, selon laquelle cette activité ne comportait que des travaux légers qui 
étaient adaptés aux limitations fonctionnelles (rapport d’expertise p. 9). Or, au vu 
du descriptif fourni par l’employeur en date du 17 novembre 2011 (pièce 6 chargé 
intimé), force est de constater que l’activité habituelle du recourant n’était ni légère, 
ni adaptée aux limitations fonctionnelles puisque ce dernier s’occupait notamment 
de la démolition de galandages et du nettoyage des chantiers et qu’il devait rester 
debout, marcher et soulever ou porter des charges entre 10 et 25 kg. 
Dans la mesure où l’appréciation de la capacité de travail dans l’activité habituelle, 
telle qu’effectuée par l’expert, se fonde sur un descriptif erroné de cette activité, 
elle ne saurait être retenue. Au demeurant, l’intimé a considéré dans sa décision 
litigieuse que la capacité de travail dans l’activité habituelle était nulle à compter du 
6 octobre 2011, ce qui n’est pas contesté, ni contestable au vu des limitations 
fonctionnelles retenues par le Dr N__________ et du rapport établi par la Dresse 
M__________ reçu le 7 décembre 2011 par l’intimé. 
Par ailleurs, s’agissant de la capacité de travail dans une activité adaptée aux 
limitations fonctionnelles - 100% sans baisse de rendement -, on relèvera qu’aucune 
pièce médicale versée au dossier ne permet de remettre en cause les conclusions de 
l’expert, étant précisé que la Dresse M__________, dans son rapport précité, a 
également considéré qu’une activité adaptée, ne sollicitant pas le dos, était exigible 
de la part du recourant, sans toutefois se prononcer sur le taux de cette capacité. 
Selon ce médecin, les douleurs pouvaient être traitées par des médicaments. Elles 
se manifestaient par ailleurs surtout à la mobilisation. Ainsi, le recourant était en 
mesure d'exercer une activité assise, sans alternance des positions. De surcroît, il 
ressort de l'expertise que le recourant ne prenait pas l'antidouleur (Tramadal), ce qui 
permet de douter de l'intensité des plaintes alléguées. 


 
 
 
 
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Enfin, il convient de relever que rien n'indique, comme le fait valoir le recourant 
dans le cadre de la présente procédure, que son état de santé nécessitait encore - à la 
date déterminante de la décision litigieuse, soit le 3 septembre 2012 - des 
investigations complémentaires. 
Compte tenu de ce qui précède, la capacité de travail du recourant est nulle dans 
son activité habituelle dès octobre 2011 et totale dans une activité adaptée dès le 16 
février 2012. 
Reste encore à examiner le degré d’invalidité que présente le recourant. 
8. En vertu de l’art. 28 al. 2 LAI, l’assuré a droit à une rente entière s’il est invalide à 
70% au moins, à un trois-quarts de rente s'il est invalide à 60% au moins, à une 
demi-rente s’il est invalide à 50% au moins, ou à un quart de rente s’il est invalide à 
40% au moins. 
En vertu des art. 28 al. 1 et 29 al. 1 LAI (dans sa teneur en vigueur depuis le 1er 
janvier 2008), le droit à la rente prend naissance au plus tôt à la date dès laquelle 
l’assuré a présenté une incapacité de travail (art. 6 LPGA) d’au moins 40% en 
moyenne pendant une année sans interruption notable et qu’au terme de cette 
année, il est invalide (art. 8 LPGA) à 40% au moins, mais au plus tôt à l’échéance 
d’une période de six mois à compter de la date à laquelle l’assuré a fait valoir son 
droit aux prestations conformément à l’art. 29 al. 1 LPGA. 
Pour évaluer le taux d'invalidité, le revenu que l'assuré aurait pu obtenir s'il n'était 
pas invalide est comparé avec celui qu'il pourrait obtenir en exerçant l'activité qui 
peut raisonnablement être exigée de lui après les traitements et les mesures de 
réadaptation, sur un marché du travail équilibré (art. 16 LPGA et art. 28 al. 2 LAI). 
9. La comparaison des revenus s'effectue, en règle ordinaire, en chiffrant aussi 
exactement que possible les montants de ces deux revenus et en les confrontant l'un 
avec l'autre, la différence permettant de calculer le taux d'invalidité (méthode 
générale de comparaison des revenus; ATF 128 V 29 consid. 1; ATF 104 V 135 
consid. 2a et 2b). 
Pour procéder à la comparaison des revenus, il convient de se placer au moment de 
la naissance du droit à la rente; les revenus avec et sans invalidité doivent être 
déterminés par rapport à un même moment et les modifications de ces revenus 
susceptibles d'influencer le droit à la rente survenues jusqu'au moment où la 
décision est rendue doivent être prises en compte (ATF 129 V 222 et ATF 128 V 
174). 
Pour fixer le revenu sans invalidité, il faut établir ce que l'assuré aurait, au degré de 
la vraisemblance prépondérante, réellement pu obtenir au moment déterminant s'il 
n'était pas invalide (RAMA 2000 n°U 400 p. 381, consid. 2a). Ce revenu doit être 


 
 
 
 
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évalué de manière aussi concrète que possible si bien qu’il convient, en règle 
générale, de se référer au dernier salaire que l’assuré a obtenu avant l’atteinte à sa 
santé, en tenant compte de l’évolution des salaires (ATF 129 V 222, consid. 4.3.1). 
Ce n'est qu'en présence de circonstances particulières qu'il peut se justifier qu'on 
s'en écarte et qu'on recoure aux données statistiques résultant de l'Enquête suisse 
sur la structure des salaires (ESS) édité par l'Office fédéral de la statistique. Tel sera 
le cas lorsqu'on ne dispose d'aucun renseignement au sujet de la dernière activité 
professionnelle de l'assuré ou si le dernier salaire que celui-ci a perçu ne correspond 
manifestement pas à ce qu'il aurait été en mesure de réaliser, selon toute 
vraisemblance, en tant que personne valide; par exemple, lorsqu'avant d'être 
reconnu définitivement incapable de travailler, l'assuré était au chômage ou 
rencontrait d'ores et déjà des difficultés professionnelles en raison d'une 
dégradation progressive de son état de santé ou encore percevait une rémunération 
inférieure aux normes de salaire usuelles. On peut également songer à la situation 
dans laquelle le poste de travail de l'assuré avant la survenance de l'atteinte à la 
santé n'existe plus au moment déterminant de l'évaluation de l'invalidité 
(ATFA non publiés I 168/05 du 24 avril 2006, consid. 3.3 et B 80/01 du 17 octobre 
2003, consid. 5.2.2). 
Quant au revenu d'invalide, il doit être évalué avant tout en fonction de la situation 
professionnelle concrète de l'intéressé. Lorsque l'assuré n'a pas repris d'activité, ou 
aucune activité adaptée lui permettant de mettre pleinement en valeur sa capacité de 
travail résiduelle, contrairement à ce qui serait raisonnablement exigible de sa part, 
le revenu d'invalide peut être évalué sur la base de données statistiques, telles 
qu'elles résultent de l’ESS (ATF 126 V 75 consid. 3b/aa et bb). On se réfère alors à 
la statistique des salaires bruts standardisés, en se fondant toujours sur la médiane 
ou valeur centrale (ATF 124 V 321 consid. 3b/bb). 
La mesure dans laquelle les salaires ressortant des statistiques doivent être réduits, 
dépend de l'ensemble des circonstances personnelles et professionnelles du cas 
particulier 
(limitations 
liées 
au 
handicap, 
âge, 
années 
de 
service, 
nationalité/catégorie d'autorisation de séjour et taux d'occupation) et résulte d'une 
évaluation dans les limites du pouvoir d'appréciation. Une déduction globale 
maximum de 25% sur le salaire statistique permet de tenir compte des différents 
éléments qui peuvent influencer le revenu d'une activité lucrative (ATF 126 V 75 
consid. 5b/aa-cc). L'étendue de l'abattement justifié dans un cas concret relève du 
pouvoir d'appréciation (ATF 132 V 393, consid. 3.3). Cette évaluation ressortit en 
premier lieu à l'administration, qui dispose pour cela d'un large pouvoir 
d'appréciation. Le juge doit faire preuve de retenue lorsqu'il est amené à vérifier le 
bien-fondé d'une telle appréciation. L'examen porte alors sur le point de savoir si 
une autre solution que celle que l'autorité, dans le cas concret, a adoptée dans le 
cadre de son pouvoir d'appréciation et en respectant les principes généraux du droit, 
n'aurait pas été plus judicieuse quant à son résultat. Pour autant, le juge ne peut, 
sans motif pertinent, substituer son appréciation à celle de l'administration; il doit 


 
 
 
 
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s'appuyer sur des circonstances de nature à faire apparaître sa propre appréciation 
comme la mieux appropriée (ATF 126 V 75 consid. 6, ATF 123 V 150 consid. 2 et 
les références; ATF non publié 8C_337/2009 du 18 février 2010, consid. 7.5). 
10. En l’occurrence, le droit éventuel à la rente est né au plus tôt en 2012 dès lors que 
le début de l’incapacité de travail déterminante remonte au mois d’octobre 2011. 
Cela étant, en l’absence des données statistiques relatives à l’année 2012, on se 
référera aux salaires avec et sans invalidité au regard de l’année 2011. 
S’agissant du salaire sans invalidité, il y a lieu de prendre en compte un salaire 
annuel en 2011 de 70'946 fr. correspondant au salaire annuel brut perçu en 2010 et 
figurant sur le CI (70'244 fr.) indexé en 2011 selon l’évolution des salaires en 
termes nominaux (1% ; La Vie économique, 9-2012, p. 95, B 10.2). 
S’agissant du salaire avec invalidité, le recourant n’ayant pas repris d’activité 
lucrative, c’est à juste titre que l’intimé s’est référé aux ESS. En l’espèce, le salaire 
de référence est celui auquel peuvent prétendre les hommes effectuant des activités 
simples et répétitives (niveau de qualification 4) dans le secteur privé, à savoir 
58'812 fr. par année (ESS 2010, TA1). Au regard du large éventail d’activités 
simples et répétitives que recouvrent les secteurs de la production et des services, 
on doit en effet convenir qu’un certain nombre d’entre elles sont légères et adaptées 
aux handicaps du recourant. Comme les salaires bruts standardisés tiennent compte 
d’un horaire de travail de 40 heures, soit une durée hebdomadaire inférieure à la 
moyenne usuelle dans les entreprises en 2010 (41,6 heures ; La Vie économique, 9-
2012, p. 94, B 9.2), ce montant doit être porté à 61'164 fr. pour un plein temps 
(58'812 x 41.6 : 40) et à 61'775 fr. indexé à 2011 selon l’évolution des salaires en 
termes nominaux (1% ; La Vie économique, 9-2012, p. 95, B 10.2). 
A ce montant, il convient encore, conformément à la jurisprudence, d’appliquer un 
facteur de réduction sur le salaire statistique. En l’occurrence, l’intimé a retenu un 
abattement de 15% sur le salaire statistique compte tenu des limitations 
fonctionnelles et de l’âge du recourant (55 ans). Cela étant, il y a lieu de relever que 
cet abattement ne tient pas compte de manière appropriée des années de service (13 
ans d’ancienneté) et de la nationalité marocaine du recourant, de sorte que l’on 
retiendra un abattement de 20%. 
Compte tenu donc de l’abattement de 20%, le revenu avec invalidité sur la base 
statistique s’élève à 49’420 fr. (61’775 fr. - 12’355 fr.) qui, une fois comparé avec 
le revenu sans invalidité de 70'946 fr., donne un taux d’invalidité de 30% (70'946 - 
49’420 : 70'946 x 100), soit un taux insuffisant pour ouvrir le droit à une rente. 
On ajoutera enfin que même si on devait retenir un abattement de 25%, cela 
porterait le revenu d’invalide à 46’332 fr. (61’775 fr. - 15’443 fr.) et le degré 
d’invalidité à 35% (70'946 - 46'332 : 70'946 x 100), soit également un taux 
insuffisant pour ouvrir le droit à une rente. 


 
 
 
 
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Compte tenu de ce qui précède, c’est à juste titre que l’intimé a nié le droit du 
recourant à une rente. 
11. Reste encore à se prononcer sur le droit à une éventuelle mesure de reclassement 
professionnel. 
Selon l’art. 8 al. 1er LAI, les assurés invalides ou menacés d’une invalidité (art. 8 
LPGA) ont droit à des mesures de réadaptation pour autant que ces mesures soient 
nécessaires et de nature à rétablir, maintenir ou améliorer leur capacité de gain ou 
leur capacité d’accomplir leurs travaux habituels (let. a) et que les conditions 
d’octroi des différentes mesures soient remplies (let. b). Le droit aux mesures de 
réadaptation n’est pas lié à l’exercice d’une activité lucrative préalable. Lors de la 
fixation de ces mesures, il est tenu compte de la durée probable de la vie 
professionnelle restante (art. 8 al. 1bis LAI en vigueur dès le 1er janvier 2008). 
L’art. 8 al. 3 let. b LAI dispose que les mesures de réadaptation comprennent les 
mesures 
d’ordre 
professionnel 
(orientation 
professionnelle, 
formation 
professionnelle initiale, reclassement, placement, aide en capital). 
Pour déterminer si une mesure est de nature à maintenir ou à améliorer la capacité 
de gain d'un assuré, il convient d'effectuer un pronostic sur les chances de succès 
des mesures demandées (ATF 132 V 215 consid. 3.2.2 et les références). Celles-ci 
ne seront pas allouées si elles sont vouées à l'échec, selon toute vraisemblance 
(ATFA non publié I 388/06 du 25 avril 2007, consid. 7.2). Le droit à une mesure de 
réadaptation suppose en outre qu'elle soit appropriée au but de la réadaptation 
poursuivi par l'assurance-invalidité, tant objectivement en ce qui concerne la 
mesure que sur le plan subjectif en ce qui concerne la personne de l'assuré 
(VSI 2002 p. 111 consid. 2 et les références). Selon la jurisprudence constante, le 
droit à des mesures de reclassement (et à d'autres mesures de réadaptation 
professionnelle) à cause d'invalidité ne peut être refusé en raison du manque de 
faculté subjective de reclassement que dans la mesure où la procédure de mise en 
demeure prescrite à l'art. 21 al. 4 LPGA a été observée (ATF non publié 
9C_100/2008 du 4 février 2009, consid 3.2 et les références). 
Sont réputées nécessaires et appropriées toutes les mesures de réadaptation 
professionnelle qui contribuent directement à favoriser la réadaptation dans la vie 
active. L’étendue de ces mesures ne saurait être déterminée de manière abstraite, 
puisque cela suppose un minimum de connaissances et de savoir-faire et que seules 
seraient reconnues comme mesures de réadaptation professionnelle celles se 
fondant sur le niveau minimal admis. Au contraire, il faut s’en tenir aux 
circonstances du cas concret. Celui qui peut prétendre au reclassement en raison de 
son invalidité a droit à la formation complète qui est nécessaire dans son cas, si sa 
capacité de gain peut ainsi, selon toute vraisemblance, être sauvegardée ou 
améliorée de manière notable (ATF 124 V 108 consid. 2a; VSI 1997 p. 85 
consid. 1). 


 
 
 
 
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12. En l’occurrence, le recourant ne peut certes plus travailler en qualité de maçon. 
Cela étant, vu les limitations fonctionnelles qu’il présente - éviter les efforts de 
manutentions lourdes et répétées supérieures à 20 kg, le travail prolongé en porte-à-
faux lombaire et la marche prolongée - il y a lieu de considérer qu’un marché 
équilibré du travail offre un éventail des postes de travail suffisamment large, 
diversifié et adapté à ces dernières et pour lesquels une simple mise au courant 
suffit. En outre, on relèvera que le recourant, âgé de 55 ans au moment de la 
décision litigieuse, percevait un salaire sans invalidité relativement élevé, bien qu’il 
ne disposait pas d’une formation certifiée. Compte tenu de l’ensemble de ces 
circonstances, il convient d’admettre qu’une mesure de reclassement ne respecterait 
pas le principe d’équivalence, ce d’autant moins que l’intéressé n’a pas fait preuve 
d’une motivation réelle pour la reprise d’une activité, invoquant à plusieurs reprises 
son inaptitude totale à travailler. 
C’est ainsi également à bon droit que l’intimé a nié le droit du recourant à une 
mesure de reclassement professionnel. 
13. Le recours doit par conséquent être rejeté. 
14. L'émolument de justice, fixé à 200 fr., est mis à la charge du recourant (art. 69 al. 
1bis LAI). 
 
 


 
 
 
 
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PAR CES MOTIFS, 
LA CHAMBRE DES ASSURANCES SOCIALES : 
Statuant 
A la forme : 
1. Déclare le recours recevable. 
Au fond : 
2. Le rejette. 
3. Met un émolument de 200 fr. à la charge du recourant. 
4. Informe les parties de ce qu’elles peuvent former recours contre le présent arrêt 
dans un délai de 30 jours dès sa notification auprès du Tribunal fédéral 
(Schweizerhofquai 6, 6004 LUCERNE), par la voie du recours en matière de droit 
public, conformément aux art. 82 ss de la loi fédérale sur le Tribunal fédéral, du 
17 juin 2005 (LTF; RS 173.110); le mémoire de recours doit indiquer les 
conclusions, motifs et moyens de preuve et porter la signature du recourant ou de 
son mandataire; il doit être adressé au Tribunal fédéral par voie postale ou par voie 
électronique aux conditions de l'art. 42 LTF. Le présent arrêt et les pièces en 
possession du recourant, invoquées comme moyens de preuve, doivent être joints à 
l'envoi. 
 
La greffière 
 
 
 
 
Laure GONDRAND 
 
La présidente 
 
 
 
 
Maya CRAMER 
Une copie conforme du présent arrêt est notifiée aux parties ainsi qu’à l’Office fédéral 
des assurances sociales par le greffe le