ge_gerichte · CAPH/109/2017 · 2017-08-02 · fr


Le présent arrêt est communiqué aux parties par plis recommandés du 2 août 2017. 
 
 
REPUBLIQUE ET 
 
CANTON DE GENEVE 
POUVOIR JUDICIAIRE 
C/6065/2016-5 
CAPH/109/2017
ARRÊT 
DE LA COUR DE JUSTICE 
Chambre des prud'hommes 
DU 2 AOUT 2017 
 
Entre 
Madame A______, domiciliée ______, appelante d'un jugement rendu par le Tribunal 
des prud'hommes le 20 décembre 2016 (JTPH/458/2016), comparant en personne, 
 
d'une part, 
et 
B______, p.a. ______, intimée, comparant par Me Christine SAYEGH, avocate, avenue 
de la Roseraie 76A, 1205 Genève, en l'étude de laquelle elle fait élection de domicile, 
 
d'autre part. 
 


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C/6065/2016-5 
EN FAIT 
A. 
Par jugement JTPH/458/2016 du 20 décembre 2016, le Tribunal des prud'hommes 
a condamné A______ à évacuer immédiatement de sa personne l’appartement de 
fonction sis dans la Villa C______, chemin du _____ D______, respectivement à 
le restituer vide de tous ses biens (ch. 2), condamné A______ à payer à la 
B______ la somme nette de 22'480 fr. (ch. 3), dit qu’il n’était pas perçu de frais ni 
alloué de dépens (ch. 4) et débouté les parties de toutes autres conclusions (ch. 5). 
B. 
a. Par acte expédié le 21 janvier 2017 au greffe de la Cour de justice, A______ 
appelle de ce jugement, qui lui a été notifié le 23 décembre 2016. Elle conclut à la 
constatation de la nullité du jugement querellé, de l'incompétence ratione 
materiae de la juridiction des prud'hommes, et du fait qu'elle "continue de résider 
dans [s]on logement à bail de durée illimitée" pour un loyer de 190 fr. par mois. 
Elle produit plusieurs pièces nouvelles. 
b. La B______ requiert préalablement que les pièces nouvellement déposées en 
appel soient déclarées irrecevables. Principalement, elle conclut au déboutement 
de A______ de toutes ses conclusions et à la confirmation du jugement entrepris, 
avec suite de frais et dépens. 
c. Dans sa réplique du 22 avril 2017, A______ a persisté dans ses conclusions, 
demandant par ailleurs que la fondation soit condamnée à lui verser une indemnité 
de 77'000 fr., sous réserve d'amplification, à titre de dédommagement pour les 
services rendus depuis le mois de juillet 2015. 
Elle sollicite en outre la tenue d'une audience publique ainsi que la "nomination 
d'un juge incorruptible n'ayant aucune appartenance associative, communautaire, 
sectaire ou autre pour garantir la totale impartialité dans ce dossier." 
d. Par duplique déposée le 2 mai 2017, la fondation a persisté dans ses 
conclusions. 
C. 
Les éléments suivants résultent du dossier : 
a. La B______ (ci-après : la fondation), inscrite au Registre du commerce du 
canton de Zurich, a pour but de soutenir des institutions sociales et caritatives à 
prédominance juive ainsi que des activités culturelles juives en Suisse. 
Depuis 2002, la fondation est locataire de la Villa C______, sise à D______, dont 
la commune de E____________ est propriétaire. 
Ladite villa est composée de huit chambres, dont certaines sont mises à 
disposition gratuitement pour de jeunes artistes, qui y résident entre trois et six 


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mois, de deux chambres meublées qui sont louées, d’un appartement de cinq 
pièces qui est situé dans l’annexe de la maison et d’un appartement de deux 
pièces. 
b. Le 1er novembre 2013, un contrat de bail à loyer a été conclu entre la fondation 
et A______ pour une durée illimitée, l’objet mis à disposition étant l'une des deux 
chambres meublées susmentionnées. 
Le loyer mensuel convenu était de 900 fr., charges comprises. 
c. A______ a ensuite été engagée par la fondation en qualité de responsable 
administrative de la Villa C______ à partir du 1er mars 2014, par contrat de travail 
à durée indéterminée signé le 27 février 2014. 
Le salaire brut convenu était de 6'500 fr., versé treize fois l'an, auquel s'ajoutait 
une indemnité de 990 fr. brut, versée douze fois l’an. 
Le contrat prévoyait également une retenue sur le salaire de 990 fr., opérée douze 
fois l’an, correspondant à la nourriture payée par l’employeur et au logement mis 
à la disposition de l'employée. 
Le contrat de bail du 1er novembre 2013 portant sur la chambre meublée occupée 
par A______ n’a pas été formellement résilié. Cette dernière a néanmoins 
emménagé dans le logement plus spacieux qu’occupait auparavant l’ancien 
responsable administratif, soit un deux-pièces avec douche et sanitaires, 
comprenant une grande chambre, un salon et un coin bureau, le tout donnant côté 
lac de la Villa C______, avec accès à la cuisine de ladite villa. 
Le cahier des charges de A______ comprenait la gestion et le contrôle du 
bâtiment et du parc à D______, le contact avec les différents corps de métier lors 
des travaux d’entretien et de rénovation de la maison, la responsabilité du bon 
déroulement des séjours des artistes à la maison (participation au ménage et à la 
cuisine, achats nourriture, contacts, etc..), les visites guidées du Musée, la 
présence pendant les heures d’ouverture du Musée, les contacts avec la commune 
ainsi qu’avec les institutions culturelles et religieuses, la rédaction et l'envoi des 
invitations pour les évènements culturels, la préparation et la mise à jour de la 
comptabilité, la coordination dans l’organisation des vernissages des artistes en 
résidence, ainsi que l'assistance dans le secrétariat de la présidente de la fondation. 
 
d. Par courrier du 6 novembre 2014, la fondation a résilié le contrat de travail la 
liant à A______ pour le 31 mai 2015, invoquant une restructuration 
administrative. 
La fondation a également demandé à A______ de libérer son appartement à la fin 
des rapports de travail, dans la mesure où elle occupait un logement de fonction. 


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e. Par courrier du 28 novembre 2014, la fondation, par l’intermédiaire de son 
conseil, a libéré A______ de son obligation de travailler, précisant qu'elle lui 
verserait son salaire jusqu’au 31 mai 2015, sous déduction de la retenue de 900 fr. 
pour l’appartement de fonction qu'elle occupait. 
f. Par courrier du 19 janvier 2015, A______, agissant par le syndicat SIT, a 
informé la fondation qu'elle quitterait le logement de fonction au plus tard le 31 
mai 2015, réservant au surplus ses droits. 
g. A______ a été incapable de travailler pour cause de maladie durant son délai de 
congé, de sorte que ce dernier a été prolongé au 30 juin 2015. 
Elle a perçu son salaire jusqu’à fin juin 2015, puis des indemnités de l’assurance 
chômage, d'un montant mensuel brut total de 5'255 fr. environ, jusqu'en mai 2017. 
h. A______ n’ayant pas quitté le logement mis à sa disposition au terme de son 
contrat de travail, la fondation a, par courrier du 16 juillet 2015, réclamé à celle-ci 
le paiement d'une indemnité pour occupation illicite, fixée à 1'500 fr. par mois. La 
fondation s'est basée sur les prix du marché pour des objets similaires, soit 2'400 
fr. par mois, puis a réduit ce montant car il s'agissait d’un appartement de fonction 
situé sur le lieu de travail. 
Entre les mois de juillet 2015 et février 2016, A______ a payé à la fondation un 
"loyer" de 190 fr., montant qu'elle a calculé sur la base de la déduction de 990 fr. 
opérée précédemment sur son salaire pour la nourriture et le logement, la part 
imputable à la nourriture s'élevant, selon elle, à 200 fr. par semaine, soit 800 fr. 
par mois. 
i. Statuant par jugement JTBL/1______ du 29 septembre 2015 sur une requête 
formée par A______ contre la fondation, le Tribunal des baux et loyers s’est 
notamment déclaré incompétent ratione materiae, au motif que l’aspect de travail 
était prépondérant dans le contrat conclu entre les parties. En effet, le logement 
n’était traité que sur un point de l’entier du document, dans l’article intitulé 
"salaire", et la proportion entre le montant du salaire et la retenue à titre de 
logement et nourriture était de l’ordre de sept à un. 
j. Par acte déposé au greffe du Tribunal des prud’hommes le 21 avril 2016, la 
fondation a conclu à ce qu'il soit constaté que les rapports de travail la liant à 
A______ avaient pris fin le 30 juin 2015 et que cette dernière occupait sans droit 
l’appartement de fonction sis dans la Villa C______ à D______ depuis le 1er 
juillet 2015, à ce qu'elle soit condamnée à évacuer les lieux de sa personne, 
respectivement à restituer le logement vide de tous ses biens, à ce que son 
évacuation immédiate soit ordonnée, à ce qu'elle soit condamnée à verser la 
somme de 1'500 fr. par mois à titre d’indemnité pour occupation illicite depuis le 


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1er juillet 2015 jusqu’à la fin du mois au cours duquel l’appartement de fonction 
aura été libéré, sous suite de frais et dépens. 
A l'appui de sa demande, la fondation a notamment produit le résultat d'une 
recherche effectuée sur www.immoscout24.ch pour un appartement de 2.5 pièces 
situé à D______ ou dans un rayon de 15km, dont il résulte notamment que le 
loyer d'un appartement de 54 m² proche de l'ONU s'élevait à 2'000 fr. par mois. 
k. A______ n'a pas fait usage de son droit de réponse. 
Elle a cependant sollicité l'audition de trois témoins, en vue de déterminer les 
relations entre les membres du comité de la fondation, et suggéré la présence d'un 
expert psychiatre au cours de leur audition afin de confirmer qu'ils "méritent des 
soins appropriés". 
l. A l’audience de débats du 11 octobre 2016, A______ a déclaré que ses 
conclusions étaient celles qui se trouvaient dans des documents qu'elle aurait 
envoyés au Tribunal des prud’hommes en 2015 et 2016, étant précisé qu’elle 
n’avait pas avec elle les documents en question. 
Elle a contesté que l’appartement dans lequel elle résidait soit un logement de 
fonction, car contrairement à son prédécesseur, elle n’effectuait ni des tâches de 
cuisine, ni ménagères. Selon elle, il s’agissait simplement d’un transfert de 
l’appartement qu’elle occupait précédemment dans la même villa vers un autre 
appartement. 
m. Le Tribunal a gardé la cause à juger au terme de l'audience. 
EN DROIT 
1. 
1.1 L'appel est recevable contre les décisions finales de première instance (art. 308 
al. 1 lit. a CPC), dans les causes dont la valeur litigieuse est supérieure à 10'000 fr. 
(art. 308 al. 2 CPC). Ces conditions étant remplies, la voie de l'appel est donc 
ouverte. 
1.2 Interjeté dans le délai utile et suivant la forme prescrite par la loi (art. 130, 
131, 142 al. 1, 143 al. 1, 145 al. 1 let. c et 311 al. 1 CPC), l'appel est recevable. 
1.3 La Cour revoit la cause avec un plein pouvoir d'examen en fait et en droit 
(art. 310 CPC; HOHL, Procédure civile, tome II, 2010, n. 2314 et 2416). Compte 
tenu de la valeur litigieuse inférieure à 30'000 fr., la cause est soumise à la 
procédure simplifiée (art. 243 al. 1 CPC). 
2. 
2.1 Aux termes de l'art. 317 al. 1 CPC, les faits et moyens de preuve nouveaux ne 
sont pris en compte que s'ils sont invoqués ou produits sans retard et qu'ils ne 


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pouvaient être invoqués ou produits devant la première instance, bien que la partie 
qui s'en prévaut ait fait preuve de la diligence requise. 
2.2 En l'espèce, en ce qui concerne les pièces nouvelles que l'appelante a 
directement agrafées à l'acte d'appel, les pièces n° 1 à 3 et 7 sont recevables, 
puisqu'il s'agit de copies de dispositions légales ou conventionnelles, voire 
d'autres informations accessibles sur Internet. La pièce n° 6 est également 
recevable, puisqu'il s'agit d'un courrier figurant à la procédure de première 
instance. Il en va de même des pièces n° 9 et IIIa, qui sont postérieures au 
jugement querellé. 
En revanche, les pièces n° 4 et 5 ainsi que le document annexé à la réplique (soit 
le contrat de bail signé entre les parties en novembre 2013, un décompte de salaire 
du mois d'avril 2014 et un courrier de l'office cantonal de l'emploi du mois de mai 
2016) sont irrecevables, puisqu'ils auraient pu être produits devant le Tribunal, en 
faisant preuve de la diligence requise. Par ailleurs, le bordereau de pièces intitulé 
"pièces jointes" (comportant une demande déposée par l'appelante devant la 
juridiction des prud'hommes le 22 décembre 2015 et vingt-cinq pièces y relatives), 
ainsi que les faits que ces documents comportent sont aussi irrecevables, puisqu'ils 
sont antérieurs à la date à laquelle le Tribunal a gardé la cause à juger. 
3. 
L'appelante sollicite la nomination d'un "juge incorruptible n'ayant aucune 
appartenance associative, communautaire, sectaire ou autre pour garantir la totale 
impartialité dans ce dossier". 
3.1 A teneur de l'art. 123 al. 1 LOJ, la chambre des prud’hommes siège dans la 
composition d’un juge, qui la préside, d’un juge prud’homme employeur et d’un 
juge prud’homme salarié. 
3.2 En l'occurrence, la composition de la Chambre de céans est conforme à la loi. 
4. 
L'appelante sollicite la tenue d'une audience publique. 
4.1 Selon l'art. 316 al. 1 CPC, l'instance d'appel peut ordonner des débats ou 
statuer sur pièces. 
4.2 La tenue d'une audience publique ne se justifie pas en l'espèce, dès lors que 
l'appelante a déjà eu l'occasion de fait valoir ses arguments oralement devant le 
Tribunal, qu'elle s'est déterminée par écrit dans son acte d'appel et sa réplique et 
que les éléments figurant au dossier sont suffisants pour statuer sur les questions 
soumises à l’autorité de céans. 
5. 
L'appelante reproche au Tribunal d'avoir refusé d'entendre ses témoins et 
d'ordonner la présence d'un expert psychiatre au cours de leur audition. 


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5.1 Toute partie a droit à ce que le tribunal administre les moyens de preuve 
adéquats proposés régulièrement et en temps utile (art. 152 al. 1 CPC). 
Le droit d'être entendu (art. 29 al. 2 Cst.) garantit le droit de fournir des preuves 
quant aux faits de nature à influer sur le sort de la décision (ATF 132 V 368 
consid. 3.1). L'autorité a l'obligation de donner suite aux offres de preuves 
présentées en temps utile et dans les formes requises, à moins qu'elles ne soient 
inaptes à apporter la preuve ou qu'il s'agisse de prouver un fait sans pertinence 
(ATF 131 I 153 consid. 3; 124 I 241 consid. 2; 121 I 306 consid. 1b). L'art. 8 CC 
garantit également ce droit. Le juge l'enfreint s'il refuse d'administrer une preuve 
offerte régulièrement, dans les formes et les délais prévus, et portant sur un fait 
pertinent (ATF 133 III 189 consid. 5.2.2 et 7.1). Il ne l'enfreint pas si une mesure 
probatoire est refusée à la suite d'une appréciation anticipée des preuves (ATF 127 
III 519 consid. 2a), c'est-à-dire lorsqu'il est d'avis que le moyen requis ne peut 
fournir la preuve attendue ou ne peut modifier sa conviction fondée sur les 
preuves administrées (ATF 129 III 18 consid. 2.6; arrêts du Tribunal fédéral 
4C.66/2007 et 4A_382/2007 du 9 janvier 2008 consid. 3.1). 
 
5.2 En l'espèce, ce grief de l'appelante, pour autant qu'il soit suffisamment motivé, 
n'est pas fondé. 
En effet, dans la mesure où les offres de preuve de l'appelante portaient sur des 
faits dénués de pertinence pour l'issue du litige, soit notamment les relations entre 
les membres du comité de la fondation, c'est à bon droit que le Tribunal n'y a pas 
donné suite, par appréciation anticipée des preuves. 
6. 
L'appelante conclut nouvellement à ce que l'intimée soit condamnée à lui payer 
une indemnité de 77'000 fr., sous réserve d'amplification, à titre de 
dédommagement pour les services rendus depuis le mois de juillet 2015. 
6.1 A teneur de l'art. 317 al. 2 CPC, la demande ne peut être modifiée que si les 
conditions fixées à l'art. 227 al. 1 CPC sont remplies (let. a) et si la modification 
repose sur des faits ou des moyens de preuve nouveaux (let. b). 
La prise de conclusions nouvelles en appel doit être admise restrictivement, car 
elle porte atteinte au principe du double degré de juridiction. Les deux conditions 
posées par la loi sont cumulatives (JEANDIN, in CPC, Code de procédure civile 
commenté, BOHNET/HALDY/JEANDIN/SCHWEIZER/TAPPY [édit.], 2011, n° 10 ad 
art. 317 CPC). 
La modification des conclusions en appel doit reposer sur des faits ou moyens de 
preuve nouveaux (art. 317 al. 2 let. b CPC) qui doivent, de leur côté, remplir les 
conditions de l'art. 317 al. 1 CPC pour pouvoir être allégués et présentés. Elle 
présuppose donc l'allégation de nova proprement dits, qui peuvent toujours être 
invoqués, à condition de l'être sans retard, et qui peuvent donc justifier une 


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modification de la demande non seulement dans le mémoire d'appel, mais 
également ultérieurement au cours de la procédure d'appel si le fait nouveau se 
produit à ce moment-là, ainsi que l'allégation de nova improprement dits, qui se 
sont produits avant la fin des débats principaux en première instance (le moment 
déterminant est ici le dernier moment permettant de présenter des faits nouveaux 
en première instance), mais n'ont été découverts qu'après et dont la production 
n'était par conséquent pas possible auparavant (HOHL, op. cit., n. 2387 à 2389). 
6.2 En l'occurrence, l'appelante ne se prévaut d'aucun fait ou moyen de preuve 
nouveau pour justifier les prétentions qu'elle formule pour la première fois à 
l'occasion de sa réplique. 
En conséquence, les conclusions nouvelles de l'appelante seront déclarées 
irrecevables. 
7. 
L'appelante fait grief aux premiers juges d'avoir admis à tort leur compétence à 
raison de la matière. 
7.1 Les litiges découlant d'un contrat de travail, au sens du titre dixième du code 
des obligations, sont jugés par le Tribunal des prud'hommes (art 1 al. 1 let. a 
LTPH). 
Il est question de contrat complexe, connexe ou couplé lorsque les parties ont 
conclu plusieurs contrats objectivement distincts, mais dépendants entre eux au 
point qu'ils ne sauraient être dissociés. Confronté à un tel contrat comprenant des 
éléments de différents types contractuels, il y a lieu d'identifier avec précision la 
question juridique qui se pose afin de déterminer quels sont les dispositions 
légales ou les principes juridiques auxquels il convient de recourir pour la 
trancher. Autrement dit, les différentes questions à résoudre doivent être régies par 
les normes légales ou les principes juridiques qui sont adaptés à chacune d'elles. 
Lorsqu'il apparaît exclu, au vu de la dépendance réciproque des différents 
éléments du contrat complexe, qu'une même question soit réglée de manière 
différente pour chacun d'eux, elle doit être soumise aux dispositions légales d'un 
seul et même contrat (arrêt du Tribunal fédéral 4A_323/2013 du 29 novembre 
2013 consid. 5.2 et les références citées). 
L'application des dispositions sur l'extinction des rapports contractuels édictées 
pour protéger le locataire suppose l'existence d'un véritable contrat de bail à loyer. 
En cas de contrats composés, réunissant diverses conventions distinctes mais 
dépendantes entre elles, ou de contrat mixte contenant d'autres éléments que ceux 
ayant trait au bail à loyer ou à ferme, il convient de rechercher le centre de gravité 
des relations contractuelles, appréhendées comme un seul et unique accord. 
Compte tenu de leur dépendance réciproque, il n'est en effet pas possible de 
soumettre chaque composante du contrat à un sort juridique propre, ce qui n'est 
pas sans incidence sur l'extinction du contrat. En conséquence, l'application des 


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dispositions sur l'extinction du bail est exclue lorsque la cession de l'usage de 
l'objet du contrat n'apparaît que comme un élément purement accessoire et 
secondaire, l'accent étant mis sur d'autres éléments du contrat (ATF 118 II 157 
consid. 3a, in JdT 1993 I 648). 
La résiliation du contrat de conciergerie dépend du droit qui régit la prestation 
prépondérante. La résiliation du contrat de conciergerie ressortit à la 
réglementation du contrat de travail si le salaire est plus élevé que le loyer (arrêt 
du Tribunal fédéral 4A_102/2013 du 17 octobre 2013 consid. 2.2). 
Le contrat de bail peut être conclu par écrit, oralement ou par actes concluants 
(art. 1 al. 2 CO; ATF 119 III 78 consid. 3c.; LACHAT, Le bail à loyer, Lausanne 
2008, p. 179). 
7.2 En l'espèce, se prévalant notamment de la convention collective de travail 
pour les concierges, l'appelante soutient que le logement qu'elle occupe ne 
constitue pas un logement de fonction, puisqu'aucun bail n'a été conclu par écrit et 
qu'il n'a pas été spécifié que l'appartement en question serait lié au contrat de 
travail. 
L'appelante n'a toutefois pas été engagée par l'intimée en qualité de concierge, de 
sorte que la convention collective précitée n'est pas applicable. Ainsi, 
conformément aux principes rappelés ci-dessus, le contrat de bail pouvait 
valablement être conclu oralement ou par actes concluants. 
Le fait que le bail signé par les parties le 1er novembre 2013 n'ait pas fait l'objet 
d'une résiliation écrite par l'intimée est dénué de pertinence, puisque le simple fait 
que l'appelante ait libéré ce premier logement pour occuper celui qui était mis à sa 
disposition par la suite démontre son accord de mettre fin au premier contrat de 
bail. 
Même en l'absence de clauses exprimant une interdépendance entre les deux 
rapports juridiques liant les parties, le fait que l'appelante a repris le bail de 
l'appartement de l'ancien responsable administratif au moment où elle a remplacé 
ce dernier dans sa fonction révèle la volonté des parties de créer une dépendance 
réciproque entre la mise à disposition du logement de fonction et la fourniture 
d'un travail rémunéré et, partant, de soumettre à un sort commun la naissance et 
l'extinction des obligations résultant de ces contrats distincts. D'ailleurs, dans son 
courrier du 19 janvier 2015, l'appelante, agissant par le syndicat SIT, a elle-même 
utilisé les termes de "logement de fonction", précisant qu'elle quitterait celui-ci 
d'ici le 31 mai 2015, soit la fin initialement prévue des rapports de travail. Pour le 
surplus, comme relevé à juste titre par le Tribunal, le salaire de l'appelante était 
beaucoup plus élevé que le montant du loyer. 


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Il résulte de ce qui précède que les éléments typiques du contrat de travail étaient 
prédominants et que la mise à disposition de l’appartement était directement liée 
audit contrat de travail, dont elle était l’accessoire. 
C'est, partant, à bon droit que le Tribunal des prud'hommes s'est déclaré 
matériellement compétent pour connaître de l'action formée par l'intimée. 
L'appelante étant domiciliée à Genève, la compétence à raison du lieu a également 
été admise à juste titre, ce qui n'est au demeurant pas contesté. 
8. 
Au regard des considérations qui précèdent, le moyen tiré de la prétendue nullité 
de la résiliation du contrat de bail sera également rejeté, puisque le droit de 
l'appelante de faire usage de l'appartement de service s'est éteint automatiquement 
avec la fin du rapport de travail le 30 juin 2015. 
 
Le jugement entreprise sera en conséquence confirmé en tant qu'il condamne 
l'appelante à évacuer immédiatement l'appartement litigieux. 
9. 
L'appelante critique la quotité de l'indemnité pour occupation illicite fixée par le 
premier juge. 
9.1 Si le locataire ne restitue pas la chose louée (art. 267 CO) et reste dans les 
locaux alors que le bail a pris fin, il doit payer au bailleur une indemnité pour 
occupation des locaux, laquelle équivaut en principe au montant du loyer convenu 
(ATF 131 III 257 consid. 2 et 2.1 ; 119 II 347 consid. 3b/bb p. 441 s.). 
Dans une affaire de bail à ferme, le Tribunal fédéral a jugé que l'indemnité peut 
être fixée au même montant que le fermage convenu, pour autant que la 
jouissance du bien affermé non restitué soit équivalente à celle que le fermier 
retirait pendant le contrat; si la jouissance est restreinte, l'indemnité doit être 
réduite (ATF 131 III 257 consid. 2.3). 
Le fondement précis de l'obligation de payer une indemnité pour l'occupation des 
locaux après la fin du bail donne lieu à des discussions (cf. LACHAT, Le bail à 
loyer, 2008, p. 87 et les références citées). Il est toutefois constant que le bailleur 
ne doit pas pâtir du fait que son cocontractant ne quitte pas les locaux malgré la 
validité du congé, ce qui signifie qu'en règle générale, le locataire s'acquittera 
d'une indemnité équivalente au loyer, voire supérieure si le bailleur démontre qu'il 
avait la possibilité de louer les locaux à un loyer plus élevé (arrêts du Tribuanl 
fédéral 4A_463/2014 du 23 janvier 2015 consid. 3; 4A_456/2012 du 4 décembre 
2012 consid. 2.1, in SJ 2013 I 525). 
9.2 En l'espèce, le prix du loyer pour le logement de fonction n’a pas été fixé dans 
le contrat de travail. Le montant de 990 fr. qui était prélevé sur le salaire se 
rapportait en effet tant au logement qu'à la nourriture mis à disposition par 
l'employeur. Lorsque ce dernier a libéré l'appelante de son obligation de travailler 


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par courrier du 28 novembre 2014, il a indiqué qu'il déduirait du salaire le 
montant de 900 fr. pour l'appartement de fonction qu'elle occupait. Ce montant 
apparaît raisonnable et sera retenu comme indemnité pour l'occupation illicite des 
locaux par l'appelante, dès lors qu'il n'est que légèrement inférieur au montant de 
la retenue prévue contractuellement par les parties pour les frais de logement et de 
nourriture. Il est vrai que les offres de location parues dans des annonces 
immobilière qu'a produites l'intimée font état de loyers oscillant entre 2'000 fr. et 
2'400 fr. pour des appartements de 2.5 pièces situés à proximité de l'ONU ou à 
Crans-sur-Céligny avec vue sur le lac. Il convient toutefois de tenir également 
compte de ce que le logement litigieux qui comprend une grande chambre, un 
salon, un coin bureau avec douche et sanitaires et permet d'accéder à la cuisine 
commune de la villa, ne dispose d'aucune cuisine propre. Les annonces 
immobilières produites par l'intimée ne suffisent pas, dans ces circonstances, à 
démontrer qu'elle aurait concrètement été en mesure de mettre ce logement en 
location pour un loyer plus élévé que le montant de 900 fr. retenu sur le salaire de 
l'appelante pour le logement de fonction mis à sa disposition durant les rapports 
de travail. Au regard de l'ensemble de ces éléments, il y a lieu de fixer à 900 fr. 
par mois l'indemnité due par l'appelante à l'intimée pour l'utilisation sans droit de 
l'appartement litigieux pour la période du 1er juillet 2015 au 30 juin 2017, dont il 
convient de déduire les montants d'ores et déjà versés par l'appelante jusqu'en 
février 2016 ([900 fr. x 24 mois] – [190 fr. x 8 mois). 
Le chiffre 3 du dispositif du jugement querellé sera donc modifié en ce sens que 
l'appelante est condamnée à verser à l'intimée le montant net de 20'080 fr. 
10. 
La procédure est gratuite (art. 114 let. c CPC) et il n'est pas alloué de dépens 
(art. 22 al. 2 LaCC). 
* * * * * 
 
 


- 12/12 - 
 
 
C/6065/2016-5 
PAR CES MOTIFS, 
La Chambre des prud'hommes, groupe 5 : 
A la forme : 
Déclare recevable l'appel formé le 21 janvier 2017 par A______ contre le jugement 
JTPH/458/2016 rendu le 20 décembre 2016 par le Tribunal des prud'hommes dans la 
cause C/6065/2016-5. 
Au fond : 
Annule le chiffre 3 du dispositif de ce jugement et, statuant à nouveau: 
Condamne A______ à payer à La B______ la somme nette de 20'080 fr. 
Confirme pour le surplus le jugement entrepris. 
Déboute les parties de toutes autres conclusions. 
Siégeant : 
Madame Ursula ZEHETBAUER GHAVAMI, présidente; Monsieur Daniel FORT, juge 
employeur; Madame Claudine DEMAISON, juge salariée; Madame Véronique 
BULUNDWE-LEVY, greffière. 
 
 
 
 
 
 
 
 
Indication des voies de recours et valeur litigieuse : 
 
Conformément aux art. 72 ss de la loi fédérale sur le Tribunal fédéral du 17 juin 2005 
(LTF; RS 173.110), le présent arrêt peut être porté dans les trente jours qui suivent sa 
notification avec expédition complète (art. 100 al. 1 LTF) par-devant le Tribunal 
fédéral par la voie du recours en matière civile. 
 
Le recours doit être adressé au Tribunal fédéral, 1000 Lausanne 14. 
 
Valeur litigieuse des conclusions pécuniaires au sens de la LTF supérieure ou égale à 
15'000.- fr.