ge_gerichte · ATAS/917/2017 · 2017-10-16 · fr


Siégeant : Valérie MONTANI, Présidente ; Maria-Esther SPEDALIERO et Jean-Pierre 
WAVRE, Juges assesseurs 
 
 
 
 
RÉPUBLIQUE ET 
 
CANTON DE GEN ÈVE 
POUVOIR JUDICIAIRE 
 
A/1614/2017 
ATAS/917/2017 
COUR DE JUSTICE 
Chambre des assurances sociales 
Arrêt du 16 octobre 2017 
6ème Chambre 
 
En la cause 
Monsieur A______, domicilié à VEIGY-FONCENEX, France, 
comparant avec élection de domicile en l'étude de Maître Violaine 
LANDRY ORSAT et Jacques-André SCHNEIDER 
 
 
recourant 
 
contre 
CAISSE 
D'ALLOCATIONS 
FAMILIALES 
DES 
ADMINISTRATIONS ET INSTITUTIONS CANTONALES, sise 
rue des Gares 12, GENÈVE 
 
 
intimée 


 
 
 
 
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EN FAIT 
1. Monsieur A______ (ci-après : l’assuré ou le recourant), né le ______ 1949, et son 
épouse, Madame A______, ressortissants français, domiciliés en France, sont les 
parents de quatre enfants, B______, C______, D______, et E______, nés 
respectivement le ______ 1986, le ______ 1989, le ______ 1992 et le ______ 1996. 
Mme A______ exerce une activité lucrative en France, tandis que l’assuré a 
travaillé du 15 juillet 1974 au 31 décembre 2011 auprès des F______ (F______). 
2. La caisse d’allocations familiales de Haute-Savoie (CAF) a octroyé au couple des 
allocations familiales en faveur de leurs enfants. 
Les attestations de paiement établies par la CAF – destinées à l’organisme étranger 
– indiquent notamment : « En […] (année concernée), vous et votre conjoint avez 
travaillé, l’un en France et l’autre dans un pays de la CEE ou en Suisse. Les 
allocations familiales sont versées prioritairement par la caisse française. Vous avez 
peut-être droit à un complément différentiel versé par votre employeur ou 
l’organisme étranger. Pour une étude de votre droit, veuillez lui remettre cette 
attestation ». 
3. Depuis 2004, l’assuré bénéficie d’allocations familiales différentielles en faveur de 
ses enfants, versées par la caisse d’allocations familiales des administrations et 
institutions cantonales (ci-après : la caisse ou l’intimée) du canton de Genève. Ces 
prestations ont pris fin en mars 2004 pour B______ et en avril 2007 pour C______. 
À cet effet, chaque année, l’assuré faisait parvenir à la caisse les documents 
suivants : 
 
l’original de l’attestation de paiement établie par la CAF – destinée à 
l’organisme étranger ; 
 
l’original de l’attestation « comment recevoir le complément différentiel en 
Suisse », fournie à l’assuré par la caisse. Si l’assuré avait cessé son activité et 
changé d’employeur durant l’année (concernée), il devait en informer la caisse 
afin de régulariser son dossier. 
Ce document comportait un encadré qui devait être dûment rempli, daté et 
signé par l’employeur à Genève. Les informations requises étaient : le nom de 
l’entreprise et la période durant laquelle l’assuré avait été salarié. 
Les attestations pour les années 2004 à 2011 ont été signées par les « F______ 
– Ressources humaines » ; 
 
l’attestation d’études ou de formation professionnelle des enfants. 
4. Les décisions successives rendues par la caisse à ce titre attiraient l’attention de 
l’assuré sur son obligation d’informer, notamment la cessation d’activité. En cas de 
non-respect de cette obligation de renseigner, la restitution des prestations serait 
exigée. 


 
 
 
 
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5. Le 1er janvier 2012, l’assuré a pris sa retraite anticipée, date à laquelle il a acquis le 
statut de pensionné de la Fondation de prévoyance en faveur du personnel des 
F______. 
6. Le 10 février 2012, l’assuré a communiqué à la caisse l’attestation du 2 décembre 
2011 « comment recevoir le complément différentiel 2011 en Suisse », dûment 
complétée et signée par les F______, ainsi que l’attestation de la CAF du 26 janvier 
2012 destinée à l’organisme étranger, relative aux allocations versées en France en 
2011, et les certificats de scolarité de D______ et de E______. 
7. Le 22 février 2013, l’assuré a transmis à la caisse l’attestation du 10 janvier 2013 
« comment recevoir le complément différentiel 2012 en Suisse », signée le 
19 février 2013 par la Fondation de prévoyance en faveur du personnel des 
F______. Dans l’encadré, la ligne à côté de « l’entreprise » était vide, étant précisé 
que du 1er janvier au 31 décembre 2012, l’assuré avait été « pensionné ». Le terme 
« salarié » a été barré. 
L’assuré a également joint : 
 
l’attestation de la CAF du 30 janvier 2013 destinée à l’organisme étranger, 
indiquant qu’en 2012, lui et son épouse avaient travaillé, l’un en France et 
l’autre dans un pays de l’UE, l’EEE ou en Suisse. La CAF attestait avoir versé 
des allocations familiales en faveur de D______ et de E______ de janvier à 
juillet 2012; 
 
les certificats de scolarité de ses deux filles. 
8. Le 6 mars 2013, la caisse a accusé réception de la correspondance du 22 février 
2013. Elle a invité l’assuré à lui adresser l’original de l’attestation de cessation de 
paiement dûment motivée de la CAF et à lui préciser si cette dernière avait radié 
son dossier. 
9. Le 4 avril 2013, l’assuré a fait parvenir à la caisse une attestation du 26 mars 2013, 
établie par la CAF, indiquant que le couple ne percevait plus de prestations 
familiales depuis le 1er août 2012, au motif que l’assuré travaillait en Suisse et qu’il 
n’avait plus qu’un seul enfant de plus de 3 ans à charge. Le dossier était radié à 
cette date. 
10. Par décision du 12 avril 2013, l’assuré a perçu, pour la période du 1er janvier au 
31 juillet 2012, des allocations différentielles en faveur de D______ et de E______ 
pour un montant total de CHF 3'762.-. 
11. Par décision séparée du même jour, la caisse a versé à titre rétroactif du 1er août 
2012 au 31 mars 2013 des allocations entières en faveur de D______ et de E______ 
pour un montant total de CHF 6'400.-. 
12. Par courrier du 11 juillet 2013, la caisse a rappelé à l’assuré que son enfant, 
E______, bénéficiait d’une allocation de formation professionnelle octroyée sur la 
base d’une attestation d’études valable jusqu’au 30 juin 2013. Il était invité à lui 


 
 
 
 
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faire parvenir l’attestation de formation pour l’année 2013/2014 avant le 30 
septembre 2013. 
13. le 30 septembre 2013, l’assuré a transmis ladite attestation. 
14. Le 30 juin 2014, D______ a terminé sa formation. 
15. Pour la période du 1er avril 2013 au 30 juin 2014, D______ et E______ ont 
bénéficié des allocations familiales à hauteur de CHF 6'000.-. 
16. Ayant reçu l’attestation d’études de E______ pour le semestre d’automne 2014, par 
décision du 3 octobre 2014, la caisse a poursuivi le versement de l’allocation en 
faveur de E______. Du 1er juillet 2014 au 30 septembre 2015, cette dernière a 
bénéficié des allocations à hauteur de CHF 5'600.-. 
17. Le 1er août 2015, la caisse a sollicité de l’assuré l’attestation de formation de 
E______ pour l’année scolaire 2015-2016. 
18. Le 15 septembre 2015, l’assuré s’est présenté aux guichets de la caisse. Dans une 
note au dossier (non datée), le collaborateur de la caisse a écrit : « En discutant avec 
Monsieur, je constate que ce dernier est retraité depuis le 1er janvier 2012. Le doc. 
que nous avons reçu le (Gaïa) 27 février 2013 pour complément différentiel nous 
indique que Monsieur A______ est retraité ». 
19. Par décision du 15 octobre 2015, la caisse a mis un terme au versement des 
allocations familiales avec effet rétroactif, au motif que l’assuré n’était plus salarié 
depuis le 31 décembre 2011. Elle a de ce fait exigé le remboursement de 
CHF 27'762.-, correspondant aux prestations versées à tort du 1er janvier 2012 au 
30 septembre 2015. L’assuré avait la possibilité de demander la remise de 
l’obligation de restituer dans les trente jours suivant l’entrée en force de cette 
décision. 
20. Le 2 novembre 2015, l’assuré a formé opposition à cette décision. Il a allégué qu’il 
avait signalé à la caisse le changement de sa situation professionnelle. Lors de la 
constitution de son dossier de retraite en automne 2011, il s’était présenté aux 
bureaux de la caisse pour se renseigner s’il pouvait continuer de percevoir les 
allocations familiales pour ses deux enfants encore à charge. On lui avait répondu 
qu’il pouvait déposer une demande d’allocation différentielle, puisqu’il était encore 
allocataire en France, pays dans lequel il résidait et où son épouse travaillait. 
En août 2012, il n’était plus allocataire en France, car sa fille, D______, avait 
atteint l’âge de 20 ans, et il n’avait plus qu’une seule fille à charge, E______. Il 
s’était présenté aux bureaux de la caisse pour annoncer sa nouvelle situation. On lui 
avait indiqué de faire une demande d’allocation différentielle pour l’année 2012, 
après réception du certificat de radiation des allocations familiales françaises et du 
justificatif de paiement des allocations françaises 2012. 
En février 2013, il avait déposé sa demande d’allocation différentielle pour l’année 
2012, munie des pièces justificatives suivantes : l’attestation de l’employeur sur 


 
 
 
 
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laquelle était spécifié « pensionné » et non « salarié », paraphée par la Fondation de 
prévoyance du personnel F______ ; l’attestation des allocations familiales 
françaises et l’attestation de scolarité de ses deux filles. Sur demande de la caisse, il 
lui avait transmis l’original de l’attestation de cessation des prestations françaises. 
En avril 2013, il avait reçu la décision, octroyant l’allocation différentielle pour 
l’année 2012 en faveur de ses deux enfants encore à charge, sous réserve de la 
fourniture des certificats de scolarité. En juillet 2014, il avait informé la caisse que 
sa fille D______ avait achevé ses études. Dans sa décision du 1er juillet 2014, la 
caisse continuait à lui verser une allocation mensuelle en faveur de E______. Le 15 
septembre 2015, il s’était présenté à l’office cantonal des assurances sociales 
(OCAS) pour déposer le certificat de scolarité de E______. À cette occasion, M. 
G______ lui avait fait savoir qu’il n’avait pas droit aux allocations familiales, au vu 
de sa résidence en France. Or, la caisse lui avait encore versé l’allocation en 
octobre. 
Cela dit, l’assuré sollicitait la remise de son obligation de restituer ; il était dans 
l’incapacité financière de rembourser les sommes réclamées, lesquelles avaient été 
consacrées au financement des études de ses filles. En outre, il estimait qu’il n’était 
pas responsable, puisque sa situation de retraité était connue de la caisse depuis 
2012, ainsi que son domicile en France, où il avait toujours résidé. À aucun 
moment, il n’avait pensé percevoir des allocations auxquelles il n’avait pas droit. Il 
avait toujours fourni et remis en main propre les documents demandés. 
21. Par décision du 16 mars 2017, la caisse a rejeté l’opposition. Elle a argué que, dans 
son opposition, l’assuré ne contestait pas le principe même de la restitution et qu’il 
avait expressément sollicité la remise de son obligation de restituer, inférant qu’il 
était de bonne foi et qu’il n’était pas en mesure de restituer la somme réclamée. 
Bien que la remise doive faire l’objet d’une décision distincte, il convenait, par 
économie de procédure, d’assimiler la décision querellée à une décision de refus de 
remise et l’écriture de l’assuré du 2 novembre 2015 à une opposition à cette 
dernière. 
Cela dit, la caisse a indiqué que, depuis 2005, l’assuré avait été mis au bénéfice 
d’allocations familiales différentielles et qu’il avait reçu pas moins de douze 
décisions, lesquelles le rendaient attentif à son obligation d’informer de tout 
changement pouvant influer sur le versement des prestations, tel que la cessation 
d’activité temporaire ou définitive. Or, avant septembre 2015, il n’avait jamais 
informé la caisse de la cessation définitive de son activité lucrative ni de la 
perception de sa rente de retraite. L’attestation de l’employeur, sur laquelle était 
spécifié « pensionné » et non « salarié », paraphée par la Fondation de prévoyance 
du personnel des F______, constituait, ainsi que l’assuré le spécifiait, une 
attestation de l’employeur. Or, l’obligation d’information incombait aux 
bénéficiaires des prestations et non pas à l’employeur. Ainsi, il appartenait à 
l’assuré d’informer expressément la caisse qu’il avait fait valoir son droit à la 
retraite notamment dans une correspondance séparée, par téléphone ou en se 


 
 
 
 
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présentant au guichet de la caisse. Ladite attestation, sous forme de lettre circulaire, 
était envoyée aux employeurs, afin que leur personnel salarié pouvant prétendre à 
une allocation différentielle soit renseigné des conditions requises et des pièces à 
fournir. Elle permettait, en retour, pour la caisse, de s’assurer que la personne 
concernée faisait toujours partie du personnel de l’entreprise qui y apposait son 
timbre officiel. Or, en retournant à la caisse en 2012, cette même attestation, 
l’assuré ne pouvait pas ignorer qu’il était déjà à la retraite au 31 décembre 2011 et 
qu’il n’était plus concerné par ladite attestation. 
Le cachet officiel apposé par l’employeur garantissait à la caisse que l’assuré 
concerné continuait de faire partie du personnel de l’entreprise et qu’il n’y avait pas 
de risque de versement à tort. À réception de cette attestation, destinée 
exclusivement aux salariés pouvant prétendre à une allocation différentielle, la 
caisse avait pu valablement déduire que l’assuré était un salarié de la Fondation de 
prévoyance, dès lors qu’un retraité pouvait valablement continuer d’exercer une 
activité lucrative au-delà de l’âge légal de la retraite. 
N’ayant jamais informé la caisse qu’il n’était plus salarié, la caisse a conclu que la 
bonne foi de l’assuré ne pouvait pas être admise. Il avait toutefois la possibilité de 
demander, par écrit, à payer sa dette de manière échelonnée. 
22. Sur demande de l’assuré, le 21 avril 2017, la caisse lui a transmis son dossier. 
23. Par courrier du 25 avril 2017, le conseil de l’assuré a attiré l’attention de la caisse 
sur le fait qu’il existait des pièces qui ne lui avaient pas été remises, telles que le 
courrier du 12 juin 2013, le formulaire qui avait été retourné par l’assuré suite à ce 
courrier, ainsi que la décision du 1er juillet 2014. La caisse était ainsi invitée à 
communiquer l’intégralité des pièces du dossier. 
24. Par courrier du 26 avril 2017, la caisse a répondu qu’elle avait bien remis 
l’intégralité du dossier constitué au nom de l’assuré, à l’exclusion des décisions 
qu’elle adressait également à l’employeur pour information. Elle a spécifié que, 
selon les explications recueillies auprès du service informatique et du service 
métier, il avait été convenu que les envois de masse, sans impact ni sur la forme ni 
sur le droit aux prestations, étaient traités de manière automatisée par l’applicatif 
informatique (c’est-à-dire sans intervention manuelle). Les documents ainsi générés 
n’étaient pas implémentés (archivés) dans le ficher « documents » du dossier de 
l’assuré. Tel avait été le cas des décisions mettant fin à un droit dans l’attente de 
recevoir la nouvelle attestation scolaire et du courrier du 12 juin 2013, accompagné 
souvent d’un formulaire vierge type, destiné à la révision des dossiers. Ces deux 
pièces, adressées aux assurés, étaient répertoriées sur un fichier informatisé lors de 
la naissance du droit qui relevait des accords bilatéraux. Seul le retour du 
formulaire précité, dûment renseigné et signé par l’assuré, était scanné dans son 
dossier, car il avait une incidence sur le droit aux prestations. 
Ainsi, seul le formulaire « contrôle_activité_conjoint_2013 » du 17 juin 2013, 
complété par l’assuré, aurait dû figurer dans son dossier, ce qui n’était toutefois pas 


 
 
 
 
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le cas. Après un nouvel examen détaillé du dossier, il était vraisemblable que ce 
document ne fût jamais parvenu à la caisse, en tout cas pas au service concerné. 
Dans la mesure où le formulaire du 17 juin 2013 mentionnait que l’épouse exerçait 
une activité lucrative en France, la caisse aurait, si elle avait reçu ledit formulaire, 
déclenché une instruction complémentaire sous l’angle des accords bilatéraux, ce 
qui n’avait pas été le cas. 
La caisse a réitéré que le statut de salarié de l’assuré avait été confirmé, de façon 
surprenante, par la CAF de la Haute-Savoie le 26 mars 2013, puisqu’il était en 
réalité à la retraite depuis janvier 2012. 
25. Par acte du 3 mai 2017, l’assuré a, par l’intermédiaire de son conseil, interjeté 
recours contre la décision du 16 mars 2017, concluant, sous suite de dépens, à son 
annulation et à la constatation qu’il ne devait pas restituer la somme de 
CHF 27'762.-. 
Au préalable, le recourant a invoqué une violation de son droit d’être entendu, au 
motif que l’intimée, alors qu’elle n’avait pas rendu de décision sur une demande de 
remise de l’obligation de restituer contre laquelle il aurait pu former opposition, 
s’était directement prononcée sur une demande de remise par décision du 16 mars 
2017, le privant d’une voie de droit. Pour ce seul motif, la décision querellée devait 
être annulée. Il n’était ni contesté ni contestable qu’il ne pouvait plus, dès le 
1er janvier 2012, être mis au bénéfice d’allocations familiales, dès lors qu’il ne 
résidait pas en Suisse et qu’il avait cessé toute activité lucrative fin décembre 2011. 
Il avait toutefois formé opposition à la décision de demande de restitution, 
procédure dans laquelle il n’avait pas mis en exergue sa « bonne foi », mais plutôt 
la responsabilité de l’intimée pour ses actes et manquements. Ainsi, l’objet du litige 
avait trait à l’absence du bien-fondé de la demande de restitution, et non pas à une 
demande de remise. La demande de restitution était tardive et contraire à l’art. 27 
de la loi fédérale sur la partie générale du droit des assurances sociales, du 
6 octobre 2000 (LPGA – RS 830.1) en lien avec le devoir de renseigner incombant 
aux organes d’exécution des diverses assurances sociales. 
En particulier, le recourant a relevé que l’intimée omettait le déplacement qu’il 
avait effectué à deux reprises dans ses locaux pour l’informer de son statut de 
retraité dès le 1er janvier 2012, la première fois en octobre 2011 et la seconde fois le 
22 février 2013, lorsqu’il avait remis le formulaire « comment recevoir le 
différentiel 2012 en Suisse ». Compte tenu de la réduction des revenus à disposition 
une fois à la retraite, et ayant plusieurs enfants encore aux études, y compris après 
25 ans pour certains, il lui était indispensable de connaître les montants dont il allait 
disposer après le changement de son statut. La note remplie par le collaborateur de 
l’intimée suite au passage au guichet mettait en évidence que « le doc. que nous 
avons reçu le 27/02/2013 pour complément différentiel nous indique que Monsieur 
A______ est retraité ». Il s’ensuivait que l’intimée connaissait le statut de retraité 
dès octobre 2011, voire dès le 22 février 2013. C’était ainsi à tort que cette dernière 
prétendait qu’il ne l’en aurait jamais informée avant 2015. 


 
 
 
 
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En outre, l’affirmation de l’intimée, selon laquelle elle avait pu valablement 
déduire, à réception du formulaire précité, que le recourant était un salarié de la 
Fondation de prévoyance, ne résistait pas à un examen sérieux. Les formulaires de 
2005 à 2011 avaient toujours été remplis à l’identique. Or, pour l’année 2012, la 
ligne « entreprise » était vide, contrairement aux années précédents, pour lesquelles 
ladite ligne était remplie avec l’indication « Transports publics genevois ». Par 
ailleurs, le terme « salarié » avait été biffé et remplacé par le terme « pensionné » ; 
et le timbre apposé était celui de la Fondation de prévoyance en faveur du personnel 
des F______, contrairement aux années précédents, pour lesquelles le timbre 
apposé était celui des F______, avec l’indication « Ressources humaines ». Une 
simple comparaison avec les années précédentes suffisait à mettre en évidence les 
différences et à constater que le recourant était retraité depuis le 1er janvier 2012, ce 
qu’avait compris le collaborateur de l’intimée, puisqu’il avait mentionné dans sa 
« note au dossier » que le recourant était retraité. De surcroît, il devait être admis, 
au degré de la vraisemblance prépondérante, que le formulaire précité avait été 
signé par la Fondation de prévoyance en sa qualité d’institution de prévoyance en 
charge du versement de la prestation de vieillesse du recourant, si bien que celui-ci 
n’avait plus d’employeur en 2012. L’intimée ne pouvait à cet égard se fier à 
l’attestation de la CAF de Haute-Savoie du 23 juin 2013 (recte : 30 janvier 2013 ou 
26 mars 2013), indiquant que le recourant était salarié. Elle aurait dû, à tout le 
moins, interpeller ce dernier, au vu des renseignements qu’il avait fournis de vive 
voix dans ses locaux et des informations contenues dans le formulaire en question, 
lequel parlait de lui-même, avec la mention expresse du terme « retraité » et 
l’absence d’indication du nom d’un employeur. Au vu de ces éléments, si la 
chambre de céans devait considérer que la preuve, de manière irréfutable, de la 
connaissance par l’intimée du statut de retraité, en octobre 2011 et en février 2013, 
n’avait pas été apportée, ces faits devaient être admis eu égard au degré de la 
vraisemblance prépondérante. 
Par ailleurs, suite à l’annonce du statut de retraité, l’intimée avait rendu deux 
décisions, les 12 avril 2013 et 3 octobre 2014, sans examiner, sur le fond, le droit 
du recourant à percevoir des prestations. Au vu de la teneur de son courrier du 
26 avril 2017, elle ne saurait justifier son manquement, au motif que l’examen ne 
devait porter que sur la poursuite ou non des études des enfants du recourant, 
puisqu’elle devait, pour continuer à verser les allocations familiales pour l’année 
2012, impérativement avoir la preuve que ce dernier était bel et bien salarié. Or, si 
elle avait fait preuve de toute la diligence nécessaire, elle aurait pu et dû constater 
que le recourant lui avait remis un formulaire mentionnant expressément le terme 
« pensionné », le terme « salarié » étant barré. Il n’avait d’ailleurs plus fourni la 
preuve de l’exercice d’une activité lucrative pour les années 2013 à 2015. Son 
dossier étant donc incomplet, l’intimée aurait dû exiger, comme elle l’y était tenue, 
qu’il lui remette un tel document. De toute manière, l’intimée aurait dû être plus 
vigilante sur l’existence ou non d’une activité lucrative, au vu de l’âge du 
recourant. Il avait atteint l’âge de 65 ans le 8 août 2014 (recte : le 29), si bien qu’il 


 
 
 
 
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pouvait être mis à la retraite ordinaire dès le 1er septembre 2014. S’il était vrai 
qu’un assuré pouvait poursuivre son activité lucrative au-delà de 65 ans, cette 
hypothèse était toutefois statistiquement moins probable que celle d’une cessation 
d’activité à 65 ans, de sorte que l’intimée aurait dû interpeller le recourant 
lorsqu’elle avait rendu sa décision du 3 octobre 2014. 
Par surabondance, le recourant a relevé que, contrairement à ce qu’elle prétendait 
dans son courrier du 26 avril 2017, l’intimée avait vraisemblablement reçu le 
formulaire « contrôle_activité_conjoint_2013 » du 17 juin 2013, qu’il a annexé à 
son recours, aux termes duquel le recourant attestait qu’il vivait maritalement ou en 
concubinage avec Mme A______, salariée depuis 1987 auprès du centre hospitalier 
H_____. Ce formulaire mentionnait que le renvoi par fax était accepté au n° 
022.1______. 
Pour preuve, il a produit le rapport de contrôle de transmission par fax du 17 juin 
2013 (21 :54), confirmant l’envoi au n° de fax 1______. Ainsi, selon le recourant, 
l’intimée aurait dû déclencher une instruction complémentaire. Même à admettre 
que ce formulaire ne fût pas parvenu à l’intimée, une instruction complémentaire 
aurait dû être ouverte, puisque la lettre d’accompagnement du 12 juin 2013, qu’il a 
également jointe au recours, indiquait qu’à défaut de réponse dans les trente jours, 
le versement de l’allocation allait être suspendu, ce qui n’avait pas été le cas. 
Sur le vu de ces développements, le recourant a argué que l’intimée aurait dû et pu 
constater à maintes occasions son erreur, à savoir que celui-là était retraité: les 
12 avril 2013 et 3 octobre 2014, dates auxquelles elle avait rendu une décision 
après avoir examiné, sur le fond, le droit du recourant à percevoir des prestations ; 
entre le 17 juin et fin juillet 2013, suite à l’envoi le 12 juin 2013 du formulaire 
« contrôle-activité-conjoint-2013 » et le 1er septembre 2014, date à laquelle le 
recourant aurait pu prétendre à une rente ordinaire de vieillesse. En dépit de 
l’annonce de son changement de statut en octobre 2011 et en février 2013, il avait 
continué à percevoir des allocations familiales, si bien qu’il n’avait jamais été 
surpris par les décisions successives de l’intimée, maintenant son droit auxdites 
prestations. Il s’ensuivait que le point de départ du délai de péremption d’un an 
avait commencé à courir dès le 13 avril 2013 et au plus tard le 3 octobre 2014. La 
décision de restitution du 15 octobre 2015, notifiée le 28 octobre 2015, était donc 
tardive. Partant, le droit de réclamer la restitution était périmé. 
S’agissant du second grief tiré de la violation de l’art. 27 LPGA, le recourant a 
notamment relevé qu’il n’avait jamais su, avant le 28 octobre 2015, qu’il ne pouvait 
plus être au bénéfice d’allocations familiales du fait de sa retraite. Il s’était en effet 
déplacé à deux reprises dans les locaux de l’intimée, laquelle avait accusé réception 
du dernier formulaire contenant l’indication de son statut de retraité. Or, elle avait 
continué à lui verser les allocations. Vu qu’il percevait ces prestations en dépit de 
l’annonce de son statut de retraité, il avait dépensé les sommes perçues pour 
financer les études de ses enfants, et avait donc renoncé aux démarches pour obtenir 
des bourses d’études. S’il avait su qu’il n’avait pas droit aux allocations familiales, 


 
 
 
 
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il n’aurait pas continué à participer au financement des études de ses enfants à 
hauteur du montant perçu, de sorte que le renseignement erroné fourni au recourant 
avait causé un dommage qui ne pouvait plus être compensé. Ainsi, le comportement 
de l’intimée avait éveillé chez le recourant une attente et une espérance légitime, si 
bien qu’elle ne pouvait pas exiger la restitution. 
26. Dans sa réponse du 23 mai 2017, l’intimée a conclu au rejet du recours. Elle a argué 
que le recourant n’avait pas prouvé qu’il n’avait pas failli à son obligation 
d’information, rappelée en gras dans toutes les décisions notifiées. Il aurait dû 
expressément informer l’intimée du changement de statut. Selon les instructions 
internes, claires et limpides, tout entretien direct au guichet ou au téléphone devait 
être consigné par écrit. Or, aucun élément au dossier ne démontrait qu’il avait 
annoncé au guichet qu’il n’était plus salarié. D’ailleurs, il n’avait pas spécifié sous 
quelle forme ni sur quoi il aurait questionné la caisse au moment du départ à sa 
retraite. Au vu de l’incidence liée au changement de statut du recourant, soit la fin 
de droit et du versement des prestations, il paraissait peu probable qu’à réitérées 
reprises, une telle information communiquée au guichet de la caisse ait pu échapper 
au collaborateur de l’intimée. 
Cela dit, depuis la naissance de son droit en janvier 2005, le recourant savait que 
son droit était examiné et instruit sous l’angle des dispositions découlant du 
règlement européen n° 883/04 et que les prestations lui avaient toujours été versées 
exclusivement parce qu’il exerçait une activité salariée en Suisse. Ainsi, en dehors 
de toute activité en Suisse, rien ne créait les conditions d’un droit aux prestations 
familiales suisses. Tous les formulaires ad-hoc (attestations de versements, 
formulaires de complément différentiel), établis tant par la CAF que par l’intimée, 
étaient destinés qu’aux salariés. Le recourant avait continué à les adresser à 
l’intimée comme s’il était toujours salarié. Dès lors que la CAF continuait 
également à adresser les formulaires établissant que le recourant était salarié en 
Suisse, elle en a conclu que la cessation d’activité en Suisse n’avait pas été portée à 
la connaissance de l’institution sociale française. Ainsi, aucun élément au dossier 
ne permettait à l’intimée de douter des documents attestés par une institution 
sociale étrangère. Si le recourant avait informé l’intimée de la cessation de son 
activité en Suisse en décembre 2011, les attestations de paiement de la CAF 
réceptionnées n’auraient plus été prises en considération. Si la CAF avait été 
informée, elle n’aurait plus établi d’attestations pour salariés. Or, le recourant avait 
rempli expressément depuis 2005 le formulaire destiné aux salariés pour 
l’employeur. En s’abstenant d’informer l’intimée, avant septembre 2015, de la fin 
de son activité, le recourant avait gravement manqué à l’obligation d’information, 
de sorte que sa bonne foi ne pouvait pas être admise. 
27. Dans sa réplique du 27 juin 2017, le recourant a persisté dans ses conclusions. Il a 
répété que le litige n’avait pas pour objet la remise de l’obligation de restituer, si 
bien qu’il n’y avait pas lieu d’examiner la condition de la bonne foi. Il fallait au 


 
 
 
 
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contraire analyser si les conditions d’une demande de restitution étaient réalisées, 
ce qui n’était pas le cas. 
Le recourant a fait valoir que l’intimée avait rendu trois décisions dans le cadre 
desquelles elle avait modifié le droit à des prestations du recourant, alors qu’il lui 
incombait de s’assurer avec diligence de l’exercice d’une activité lucrative en 
Suisse. Il a rappelé qu’il s’était rendu en octobre 2011 et le 22 février 2013 dans les 
locaux de l’intimée pour communiquer sa mise à la retraite dès le 1er janvier 2012 et 
obtenir des renseignements sur les conséquences de son changement de statut. 
L’intimée ne niait pas catégoriquement la venue du recourant en ses locaux. Elle 
indiquait seulement dans sa réponse qu’il « paraissait peu probable » vu qu’elle 
n’avait pas de fiche d’entretien dans le dossier. En dépit d’instructions claires et 
limpides, la note au dossier du 15 septembre 2015 ne contenait ni la date du jour de 
l’entretien ni celle de l’établissement de la note. Par ailleurs, dans cette note, la date 
de réception du formulaire « comment recevoir le différentiel en Suisse » avait été 
modifiée. La date du 27 février 2013 remplaçait en effet l’indication d’une autre 
date. Or, le recourant était venu remettre ce document en personne le 22 février 
2013. Le formulaire, produit en pièce 16, mentionnait « CCGC-TRD 22 février 
2013 ». Ces éléments permettaient très sérieusement de douter du respect de la 
procédure claire et limpide en matière d’élaboration de notes d’entretien lors de 
passage au guichet. Ainsi, soit il existait une note d’entretien suite au passage au 
guichet du recourant, et l’intimée ne l’avait pas retrouvée dans le dossier ; soit il 
n’existait pas de note d’entretien alors même que le recourant s’était présenté dans 
les locaux de l’intimée, car les instructions claires et limpides en la matière 
n’avaient pas été respectées. 
Ensuite, le recourant a relevé qu’il n’avait plus adressé le formulaire « comment 
recevoir le différentiel en Suisse » après 2012. L’intimée n’avait donc plus reçu, 
dès 2012, et jusqu’en 2015, la preuve, à l’instar des années précédant 2012, de 
l’exercice d’une activité lucrative. Cette condition étant impérative au versement 
des allocations familiales, l’intimée aurait dû vérifier ce point dès lors qu’elle ne 
disposait plus desdits formulaires dans son dossier. Si elle l’avait fait, elle aurait 
constaté à cette occasion son erreur. Pour le surplus, le recourant a réitéré les 
arguments développés à l’appui de son recours. 
28. Dans sa duplique du 25 juillet 2017, l’intimée a également persisté dans ses 
conclusions. Elle a relevé que, dans son opposition, le recourant avait expressément 
sollicité la remise de son obligation de restitution, si bien qu’il ne pouvait pas à 
présent soutenir qu’il n’avait jamais formulé une telle demande. Cela dit, l’intimée 
a expliqué qu’elle avait adressé au recourant par courrier du 2 décembre 2011, le 
formulaire « comment recevoir le complément différentiel 2011 en Suisse », celui-
ci étant versé annuellement (année échue). À cette date, alors qu’il lui restait à 
peine trois semaines d’activité lucrative, il exposait avoir informé l’intimée en 
octobre 2011 qu’il allait partir à la retraite. Le 10 février 2012, lorsqu’il avait remis 
ledit formulaire à l’intimée, il était à la retraite depuis un peu plus d’un mois. 


 
 
 
 
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Quand bien même il s’agissait de renseigner sur l’année 2011, rien ne l’empêchait, 
du moment qu’il était concrètement à la retraite, de rappeler expressément à 
l’intimée que son activité auprès des F______ avait pris définitivement fin le 
31 décembre 2011. Le recourant n’avait pas démontré qu’il avait pris contact avec 
l’intimée en octobre 2011. 
L’intimée a ensuite indiqué que, lorsqu’elle avait transmis au recourant le 
10 janvier 2013 le formulaire destiné à examiner et à fixer l’étendue de son droit 
aux allocations différentielles pour l’année 2012, elle ignorait à l’évidence que le 
recourant avait cessé toute activité le 31 décembre 2011. Le chiffre 2 dudit 
formulaire, sous-titre marginale « [l]a présente attestation dûment remplie par votre 
employeur à Genève », précisait « [s]i vous avez cessé votre activité et changé 
d’employeur durant l’année 2012, veuillez nous en informer afin de régulariser 
votre dossier ». Le recourant, qui était à la retraite depuis décembre 2011, avait 
toutefois communiqué ce formulaire le 22 février 2013, et annexé le décompte 
détaillé des versements pris en charge par la France, ainsi qu’une attestation 
nominative, à son nom, émise par la CAF le 30 janvier 2013, libellée comme suit : 
« En 2012, vous et votre conjoint avez travaillé, l’un en France et l’autre dans un 
pays de l’UE, l’EEE ou en Suisse. Au titre de la résidence en France de votre 
famille, les prestations familiales sont versées prioritairement par la caisse 
française. Vous avez peut-être droit à un complément différentiel versé par 
l’organisme étranger ou votre employeur. Pour une étude du droit à ce complément, 
veuillez lui remettre cette attestation ». De toute évidence, le recourant n’avait pas 
annoncé à l’institution française que, contrairement à la teneur de cette attestation, 
il n’était plus salarié en Suisse, si bien que ladite attestation n’était plus pertinente. 
Il n’avait cependant pas hésité à la produire, accompagnée du décompte détaillé 
précité afin que soit fixé le montant de ses allocations différentielles au titre de 
l’année 2012. À ce moment-là, il ne pouvait pas ignorer que, depuis janvier 2012, il 
n’était plus assujetti aux assurances sociales suisses. Il se prévalait à présent de la 
mention « pensionné du 01.01.2012 au 31.12.2012 », alors qu’il aurait pu y préciser 
qu’il était définitivement pensionné. 
En outre, pour retourner le formulaire en cause, portant cachet humide des 
F______, le recourant devait jusqu’en décembre 2011 se rendre à l’adresse sise 
route I_____ ______, 1212 Grand-Lancy. Or, pour examiner son droit pour l’année 
2012, il s’était rendu à une autre adresse, la Fondation de prévoyance en faveur du 
personnel des F______, sise à Genève. Il ne pouvait ainsi ignorer qu’il s’agissait 
d’un changement majeur à porter à la connaissance de l’intimée autrement que par 
la simple indication du terme « pensionné ». Le 4 avril 2013, le recourant avait 
transmis à l’intimée l’attestation de la CAF du 26 mars 2013, aux termes de 
laquelle cette dernière cessait le versement des allocations à compter du 1er août 
2012, au motif que le couple n’avait plus qu’un enfant à charge et que le recourant 
travaillait en Suisse. Ainsi, l’intimée se demandait à quel moment celui-ci l’avait 


 
 
 
 
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informée, une deuxième fois en février 2013, qu’il était retraité, puisque lui-même 
avait retourné cette attestation sans aucune autre mention quant à son statut. 
L’intimée a de ce fait considéré qu’il s’agissait de renseignements ostensiblement 
erronés que le recourant semblait faire passer sous silence, lesquels ne pouvaient lui 
échapper. Cette attitude pourrait relever du nouvel art. 148a du Code pénal suisse, 
du 21 décembre 1937 (CP – RS 311.0) relatif à l’obtention illicite de prestations 
sociales d’une assurance sociale ou de l’aide sociale. L’intimée se réservait la 
faculté de dénoncer les faits auprès de l’autorité judiciaire compétente. Alors que 
les décisions rappelaient expressément au bénéficiaire son obligation d’annoncer 
toute cessation temporaire ou définitive d’activité, le recourant n’avait saisi aucune 
de ces occasions pour informer de son changement de statut. 
En fin de compte, c’était seulement lors de son passage dans les bureaux de 
l’intimée le 15 septembre 2015 que le collaborateur s’était aperçu qu’en réalité le 
recourant avait cessé toute activité en décembre 2011. À cet égard, le fait que la 
note ne portait pas la mention manuelle de la date du 15 septembre 2015 n’était pas 
pertinent. Dans l’applicatif informatique des allocations familiales (Gaïa), le 
scannage de cette note de guichet était acté à la date du 15 septembre 2015. La 
correction manuelle était effectuée par souci de préciser, en cas de besoin aux 
collègues qui pourraient intervenir dans le dossier, que le document en question 
avait été créé dans Gaïa en date du 27 février 2013. Comme le collaborateur avait 
saisi une date erronée, on ne pouvait lui faire grief d’avoir corrigé son erreur 
manuellement. Les services de l’OCAS étaient disposés à exposer de manière 
détaillée les processus internes permettant à l’institution de remplir convenablement 
ses missions. 
Enfin, en établissant sa décision de restitution le 15 octobre 2015, soit un mois 
après la connaissance des faits, l’intimée avait largement agi dans la limite du délai 
de péremption annal. 
29. Dans sa détermination du 7 août 2017, le recourant a contesté que son attitude 
pourrait relever du nouvel art. 148a CP. Pour le surplus, il a répété que la demande 
de restitution était tardive, de sorte que le droit de réclamer la restitution était 
périmé. Ainsi, la demande de remise de l’obligation de restituer était sans objet. Les 
explications fournies à cet égard dans ses précédentes écritures étaient claires. 
Enfin, il a invité la chambre de céans à se référer à son acte de recours s’agissant de 
l’application de l’art. 27 LPGA. 
30. Le 2 octobre 2017, la chambre de céans a entendu les parties en audience de 
comparution personnelle. À cette occasion, le recourant a déclaré qu’à l’automne 
2011, il s’était rendu dans les locaux de l’intimée et avait eu un entretien avec un 
employé qui lui avait confirmé le fait qu’il était en droit de continuer à percevoir 
des allocations familiales en dépit de sa retraite à fin 2011, puisqu’il possédait le 
passeport suisse. Le recourant a spécifié qu’il se déplaçait régulièrement pour 
obtenir et déposer les papiers nécessaires à la suite de sa retraite. Ainsi, il s’était 


 
 
 
 
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rendu à la Fondation de prévoyance des F______ avec le formulaire de l’intimée 
qu’il faisait habituellement remplir par le bureau du personnel des F______, lequel 
l’envoyait directement à l’intimée. L’employé de la Fondation avait signé ledit 
formulaire et barré le terme « salarié » pour le remplacer par « pensionné ». Le 
recourant s’était ensuite rendu auprès de l’intimée pour lui remettre ce formulaire. 
Il avait expliqué à son interlocuteur la raison pour laquelle le mot « salarié » avait 
été biffé et n’avait aucun doute sur son droit aux allocations. Il n’avait jamais 
informé la CAF en France de sa retraite, car cette information ne la concernait pas. 
Il admettait une petite erreur en n’ayant pas relevé que la mention figurant dans 
l’attestation de la CAF, qui certifiait qu’il travaillait en Suisse, était erronée. Cela 
étant, selon lui, l’essentiel était d’obtenir une attestation indiquant la radiation de 
son droit en France. En 2015, il s’était présenté au guichet de l’AVS, laquelle 
réclamait une attestation de vie. Il s’était ensuite rendu au service des allocations 
familiales pensant que ce document pourrait éventuellement leur être utile, ce qui 
prouvait sa bonne foi, dès lors qu’il était clair, à ses yeux, que l’intimée connaissait 
sa situation de retraité. 
Pour sa part, la représentante de l’intimée a relevé qu’elle avait cessé de remette au 
recourant une attestation européenne en 2013 puisque son droit avait été radié en 
France. L’attestation (pièce 19 intimée) qu’il affirmait avoir remise au guichet était 
tamponnée « CCGC le 22 février 2013 ». Or, ce tampon émanait du service 
logistique lequel recevait les pièces par courrier. Il n’y avait aucune trace de son 
passage au guichet le 22 février 2013. En général, une note était consignée si un 
assuré communiquait une information relative à son droit. Les collaborateurs 
étaient bien formés et savaient que le droit n’était pas dépendant de la nationalité. Il 
paraissait donc invraisemblable quel le recourant ait reçu une confirmation de son 
droit. L’intimée ne pouvait pas s’attendre à ce qu’un retraité transmette le 
formulaire employeur, de sorte que même si celui-ci indiquait « pensionné » et non 
plus « salarié », cela avait pu échapper au gestionnaire, ce d’autant que le dossier 
contenait les formulaires de la CAF mentionnant que le recourant travaillait en 
Suisse. Ainsi, l’intimée ne pouvait pas douter de la véracité de ce fait. Une 
information claire émanant de la CAF ou du recourant en cas de retraite était 
nécessaire, ce qui n’avait pas été le cas en l’espèce. 
Enfin, le conseil du recourant a souligné que les conditions de l’activité lucrative et 
de la continuation des études des enfants étant essentielles à l’examen du droit, elles 
auraient dû faire l’objet d’une attention particulière par le service, ce d’autant que 
figuraient au dossier des informations contradictoires quant au travail du recourant 
en Suisse et qu’après 2013 la CAF n’avait plus émis d’attestations. 
31. Sur quoi, la cause a été gardée à juger. 
EN DROIT 
1. a. La chambre des assurances sociales de la Cour de justice connaît en instance 
unique des contestations prévues à l’art. 56 LPGA relatives à la loi fédérale sur les 


 
 
 
 
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allocations familiales, du 24 mars 2006 (LAFam - RS 836.2). Elle statue aussi, en 
application de l'art. 134 al. 3 let. e de la loi sur l'organisation judiciaire, du 
26 septembre 2010 (LOJ - E 2 05) en vigueur dès le 1er janvier 2011, sur les 
contestations prévues à l'art. 38A de la loi cantonale sur les allocations familiales, 
du 1er mars 1996 (LAF - J 5 10). 
b. Les dispositions de la LPGA s’appliquent aux allocations familiales, à moins que 
la LAFam n’y déroge expressément (art. 1 LAFam). L'art. 2B LAF prévoit que les 
prestations sont régies par la LAFam et ses dispositions d’exécution, ainsi que par 
la LPGA, la loi fédérale sur l’assurance-vieillesse et survivants, du 20 décembre 
1946 (LAVS - RS 831.10), dans la mesure où la LAFam ou la LAF y renvoie, et 
par la LAF et ses dispositions d'exécution. 
Selon l’art. 22 LAFam, en dérogation à l’art. 58 al. 1 et 2 LPGA, les décisions 
prises par les caisses de compensation pour allocations familiales peuvent faire 
l’objet d’un recours devant le tribunal des assurances du canton dont le régime 
d’allocations familiales est appliqué. 
En l’espèce, la décision querellée a été prise par l’intimée, sise à Genève, qui 
applique, en sus de la loi fédérale, le régime genevois d’allocations familiales. 
La compétente ratione materiae et loci de la chambre de céans est ainsi établie. 
2. Interjeté dans les forme et délai prévus par loi, le recours est recevable, compte tenu 
de la suspension du délai du 7ème jour avant Pâques au 7ème jour après Pâques 
inclusivement (art. 61 let. b et 38 al. 4 let. a LPGA ; art. 38A al. 1 et 38C let. a 
LAF). 
3. a. Au préalable, le recourant invoque une violation de son droit d’être entendu, au 
motif que l’intimée s’était directement prononcée, dans la décision querellée du 
16 mars 2017, sur la remise de l’obligation de restituer, alors qu’initialement elle 
avait rendu une décision sur la restitution des allocations familiales indûment 
perçues. En l’absence d’une décision sur la demande de remise contre laquelle il 
aurait pu former opposition, l’intimée le privait d’une voie de droit. Pour ce seul 
motif, la décision querellée devait être annulée. 
b. Dans le même ordre d’idée, le recourant est d’avis que l’objet du litige est limité 
au bien-fondé de la demande de restitution des prestations, à l’exclusion de la 
remise de l’obligation de restituer. 
c. Dans la mesure où le grief de violation du droit d’être entendu et la détermination 
de l’objet du litige sont étroitement liés in casu, il y a lieu d’examiner ces deux 
questions ensemble, après avoir rappelé les principes juridiques applicables. 
4. a. Le droit d'être entendu est une garantie constitutionnelle de caractère formel, 
dont la violation doit entraîner l'annulation de la décision attaquée, 
indépendamment des chances de succès du recourant sur le fond (ATF 135 I 279 
consid. 2.6.1; ATF 133 III 235 consid. 5.3). La jurisprudence a déduit du droit 
d'être entendu (art. 29 al. 2 de la Constitution fédérale de la Confédération suisse, 


 
 
 
 
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du 18 avril 1999 [Cst. – RS 101]), notamment, le droit pour le justiciable de 
s'expliquer avant qu'une décision ne soit prise à son détriment, celui de fournir des 
preuves quant aux faits de nature à influer sur le sort de la décision, celui d'avoir 
accès au dossier, celui de participer à l'administration des preuves, d'en prendre 
connaissance et de se déterminer à leur propos (ATF 138 II 252 consid. 2.2; 
ATF 135 I 279 consid. 2.3; ATF 135 II 286 consid. 5.1; ATF 132 V 368 
consid. 3.1). 
Une violation du droit d’être entendu est considérée comme réparée lorsque 
l'intéressé jouit de la possibilité de s'exprimer librement devant une autorité de 
recours disposant du même pouvoir d'examen que l'autorité inférieure et pouvant 
ainsi contrôler librement l'état de fait et les considérations juridiques de la décision 
attaquée (ATF 138 I 97 consid. 4.16.1; ATF 137 I 195 consid. 2.3.2). Le recours 
selon les art. 56 ss LPGA est un moyen de droit complet, qui permet un examen de 
la décision entreprise en fait et en droit (arrêt 9C_127/2007 du 12 février 2008 
consid. 2.2). La réparation d'un vice éventuel doit cependant demeurer l'exception 
(ATF 127 V 431 consid. 3d/aa; ATF 126 V 130 consid. 2b), même en cas de 
violation grave du droit d'être entendu, un renvoi de la cause pour des motifs 
d'ordre formel à l'instance précédente peut être exclu, par économie de procédure, 
lorsque cela retarderait inutilement un jugement définitif sur le litige, ce qui n'est 
dans l'intérêt ni de l'intimée, ni de l'administré dont le droit d'être entendu a été lésé 
(ATF 132 V 387 consid. 5.1). Enfin, la possibilité de recourir doit être propre à 
effacer les conséquences de la violation. Autrement dit, la partie lésée doit avoir eu 
le loisir de faire valoir ses arguments en cours de procédure contentieuse aussi 
efficacement qu’elle aurait dû pouvoir le faire avant le prononcé de la décision 
litigieuse (ATA/304/2013 du 14 mai 2013 consid. 4. c). 
b. Dans la procédure juridictionnelle administrative, ne peuvent être examinés et 
jugés, en principe, que les rapports juridiques à propos desquels l’autorité 
administrative compétente s’est prononcée préalablement d’une manière qui la lie, 
sous la forme d’une décision. Dans cette mesure, la décision détermine l’objet de la 
contestation qui peut être déféré en justice par voie de recours. En revanche, dans la 
mesure où aucune décision n’a été rendue, la contestation n’a pas d’objet, et un 
jugement sur le fond ne peut pas être prononcé (ATF 131 V 164 consid. 2.1 ; 125 V 
414 consid. 1a ; 119 Ib 36 consid. 1b et les références citées). 
L’objet du litige dans la procédure administrative subséquente est le rapport 
juridique qui – dans le cadre de l’objet de la contestation déterminé par la décision 
– constitue, d’après les conclusions du recours, l’objet de la décision effectivement 
attaqué. D’après cette définition, l’objet de la contestation et l’objet du litige sont 
identiques lorsque la décision administrative est attaquée dans son ensemble. En 
revanche, lorsque le recours ne porte que sur une partie des rapports juridiques 
déterminés par la décision, les rapports juridiques non contestés sont certes compris 
dans l’objet de la contestation, mais non pas dans l’objet du litige (ATF 125 V 414 
consid. 1b et 2 et les références citées). 


 
 
 
 
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c. En l’espèce, la décision administrative du 15 octobre 2015 porte exclusivement 
sur la restitution des allocations familiales indûment perçues du 1er janvier 2012 au 
30 septembre 2015 à hauteur de CHF 27'762.-. Dans son opposition du 2 novembre 
2015, à l’instar de ses écritures subséquentes, le recourant ne conteste ni le principe 
de la restitution ni la quotité. Il allègue qu’il avait informé l’intimée de son 
changement de statut (de personne active à retraité), si bien qu’il n’était pas 
responsable. Pour ce motif et compte tenu du fait qu’il n’était pas en mesure de 
rembourser le montant réclamé, il a demandé la remise de l’obligation de restituer. 
Dans la décision sur opposition du 16 mars 2017, l’intimée, après avoir relevé que 
le recourant ne contestait pas le principe même de la restitution et qu’il sollicitait la 
remise de l’obligation de restituer, a, par économie de procédure, considéré qu’il 
convenait d’assimiler la décision du 15 octobre 2015 à une décision de refus de 
remise et l’écriture du recourant du 2 novembre 2015 à une opposition à cette 
dernière. Cela étant, elle a estimé que les conditions d’une remise de la créance en 
restitution n’étaient pas réunies, motif pris que le recourant avait failli à son 
obligation d’informer, et qu’il ne pouvait donc pas exciper de sa bonne foi. 
Ce faisant, l’intimée a étendu l’objet du litige. Il y a lieu d’examiner si ce procédé 
est correct. 
c/aa. Selon l’art. 25 al. 1 LPGA, les prestations indûment touchées doivent être 
restituées. La restitution ne peut être exigée lorsque l'intéressé était de bonne foi et 
qu'elle le mettrait dans une situation difficile. La demande de remise doit être 
présentée par écrit. Elle doit être motivée, accompagnée des pièces nécessaires et 
déposée au plus tard trente jours à compter de l'entrée en force de la décision de 
restitution (art. 4 al. 4 de l'ordonnance sur la partie générale du droit des assurances 
sociales, du 11 septembre 2002 [OPGA - RS 830.11]). La remise fait l'objet d'une 
décision (art. 4 al. 5 OPGA). 
Quand bien même, en principe, l’obligation de restituer et la remise de cette 
obligation doivent faire l’objet de décisions séparées (arrêt du Tribunal fédéral 
8C_385/2011 du 13 février 2012 consid. 1), puisque la remise ne peut être traitée 
sur le fond que si la décision de restitution est entrée en force (arrêt du Tribunal 
fédéral 8C_602/2007 du 13 décembre 2007 consid. 3), c’est à juste titre que 
l’intimée a étendu dans le cas d’espèce la procédure à la remise de l’obligation de 
restituer, ce pour un double motif. 
c/bb. En premier lieu, bien que le recourant fasse valoir que, dans son opposition, il 
n’avait pas mis en exergue sa bonne foi, mais plutôt la responsabilité de l’intimée 
pour ses actes et manquements, son argumentation (dans ses écritures) comprend 
également l’examen de sa bonne foi, puisqu’il argue qu’il avait signalé à l’intimée 
son changement de statut. Dès lors que son opposition tendait à une remise et que 
l’intimée s’est exprimée à ce sujet tant dans la décision sur opposition que dans la 
présente procédure, il se justifie effectivement, par le principe d’économie de 
procédure, d’étendre l’objet du litige à cette question, qui est étroitement liée à la 


 
 
 
 
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restitution de prestations indûment perçues, et qui est en état d’être jugée (voir en 
ce sens arrêt du Tribunal fédéral P.32/06 du 14 novembre 2006 consid. 1.2). 
c/cc. Ensuite, les parties se sont exprimées tant en ce qui concerne le bien-fondé de 
la restitution que la remise de l’obligation de restituer. En effet, alors que le 
recourant soutient que le droit de réclamer les prestations indues est périmé, 
l’intimée expose qu’elle a agi en temps utile. S’agissant de la remise, le recourant 
souligne qu’il a porté à la connaissance de l’intimée son changement de statut, 
inférant donc qu’il était de bonne foi. Il ajoute également qu’en dépit de l’annonce 
de son changement de statut en octobre 2011 et en février 2013, il avait continué à 
percevoir des allocations familiales, si bien qu’il n’avait jamais été surpris par les 
décisions successives, maintenant son droit auxdites prestations. De son côté, 
l’intimée explique les raisons pour lesquelles elle ne partage pas cet avis. Il s’ensuit 
que si la chambre de céans renvoyait la cause à l’intimée pour qu’elle statue 
d’abord sur la restitution, puis, le cas échéant dans un deuxième temps, sur la 
remise, les parties ne changeraient pas leur position. Ainsi, le grief tiré de la 
violation du droit d’être entendu sera écarté ; le recourant a pu faire valoir ses 
arguments. 
d. En conséquence, est litigieux le bien-fondé de la demande de restitution des 
allocations familiales versées à tort du 1er janvier 2012 au 30 septembre 2015 à 
hauteur de CHF 27'762.-, et la remise de l’obligation de restituer ledit montant. 
5. Il convient en premier lieu d’examiner si les allocations versées l’ont été de 
manière indue. 
6. a. Les allocations familiales sont des prestations en espèces, uniques ou 
périodiques, destinées à compenser partiellement la charge financière représentée 
par un ou plusieurs enfants (art. 2 LAFam et art. 4 al.1 LAF). 
b. Ont droit aux allocations familiales notamment les salariés au service d'un 
employeur obligatoirement soumis à l'AVS et assujetti à la loi genevoise sur les 
allocations familiales (art. 13 al. 1 LAFam et 2 LAF). 
En l’occurrence, il n’est pas contesté que le recourant, en sa qualité de salarié 
jusqu’au 31 décembre 2011 d’un employeur assujetti à la loi genevoise sur les 
allocations familiales, avait en principe droit aux allocations familiales pour ses 
enfants (art. 4 al. 1 let a. LAFam et 3 al. 1 let. a LAF). 
Dès lors qu’il résidait en France, de même que son épouse et ses quatre enfants, 
qu’il travaillait dans le canton de Genève, et que des allocations familiales étaient 
versées par la France, se posait la question du concours de droits, aux fins d’éviter 
le cumul de prestations (art. 6 LAFam et 3 al. 1 LAF). 
7. La loi genevoise traite du concours international de droits à l’art. 3C LAF et selon 
l’art. 24 LAFam, qui concerne la relation avec le droit européen, sont notamment 
applicables : l'Accord entre la Confédération suisse, d'une part, et la Communauté 
européenne et ses États membres, d'autre part, sur la libre circulation des personnes, 


 
 
 
 
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du 21 juin 1999 (ALCP – RS 0.142.112.681); le règlement (CEE) n°1408/71 du 
Conseil du 14 juin 1971 relatif à l'application des régimes de sécurité sociale aux 
travailleurs salariés, aux travailleurs non-salariés et aux membres de leur famille 
qui se déplacent à l'intérieur de la Communauté, en vigueur jusqu'au 31 mars 2012 ; 
le règlement (CE) n° 883/2004 du Parlement européen et du Conseil du 29 avril 
2004 portant sur la coordination des systèmes de sécurité sociale, en vigueur dès le 
1er avril 2012. 
Au vu de ce qui précède, le règlement n°1408/71 s’applique à la période courant 
jusqu’au 31 mars 2012 et le règlement n°883/2004 à celle courant dès le 1er avril 
2012, étant précisé que ce dernier ne comporte pas de modification essentielle en ce 
qui concerne les allocations familiales. 
En effet, tant le règlement n° 1408/71 que le règlement n°883/2004 prévoient que si 
des prestations sont dues par plus d’un État au même titre (par ex. les deux parents 
exercent une activité professionnelle), les prestations sont octroyées par l’État 
compétent en priorité du lieu de résidence des enfants, à condition qu’une telle 
activité soit exercée dans cet État. Les États non compétents en priorité versent un 
complément différentiel si leurs prestations sont plus élevées (cf. ATAS/15/2013 du 
15 janvier 2013 consid. 7c ; guide de l’office fédéral des assurances sociales pour 
l’application de l’ALCP dans le domaine des prestations familiales, par. 7.1.2 
p. 13). 
8. a. En l’espèce, le recourant, de nationalité française, qui exerçait une activité 
salariée en Suisse, entrait à l’évidence dans le champ d’application personnel du 
règlement n° 1408/71 (en vigueur jusqu’au 31 mars 2012) et du règlement 
n° 883/2004 (art. 2 al. 1) (en vigueur dès le 1er avril 2012). Il sollicitait des 
allocations familiales, soit des prestations qui relèvent du champ d’application 
matériel desdits règlements (art. 4 al. 1 let. h du règlement n°1408/71 et art. 3 al. 1 
let. j du règlement n°883/2004). 
Dès lors que l’épouse travaillait en France, pays où réside le couple, ainsi que leurs 
enfants, la France était prioritaire pour verser les allocations familiales. Celles-ci 
étant plus élevées en Suisse, pays où travaillait le recourant, il a pu bénéficier d'un 
complément différentiel jusqu’au 31 juillet 2012, date à partir de laquelle il n’était 
plus allocataire en France en application du droit interne français (le couple n’ayant 
plus qu’un seul enfant de plus de 3 ans à charge), si bien qu’il a perçu des 
allocations familiales entières à compter du 1er août 2012. 
b. Cela étant, il s’avère que depuis le 1er janvier 2012, le recourant n’exerçait plus 
une activité salariée dans le canton de Genève, puisqu’il avait pris sa retraite 
anticipée, à l’âge de 62 ans, avec effet au 31 décembre 2011. 
Selon l’art. 2 let. e LAF, les personnes sans activité lucrative, domiciliées dans le 
canton et assujetties à la loi fédérale sur l'assurance-vieillesse et survivants, du 
20 décembre 1946, sont soumises à la LAF. Or, dès le 1er janvier 2012, au vu de son 
domicile à l’étranger, le recourant, à la retraite, n’était plus soumis à la loi 


 
 
 
 
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genevoise sur les allocations familiales. Par conséquent, il ne pouvait plus 
bénéficier des allocations familiales différentielles ou entières à compter de cette 
date, puisque l’art. 3 al. 1 let. a LAF dispose que, pour bénéficier des prestations 
pour ses enfants, la personne doit être assujettie à la présente loi. 
Il s’ensuit que les allocations familiales versées depuis le 1er janvier 2012 l’ont été à 
tort, ce qui n’est d’ailleurs contesté ni dans son principe ni dans sa quotité par le 
recourant. 
9. a. Aux termes de l'art. 25 al. 1 1ère phrase, LPGA, les prestations indûment touchées 
doivent être restituées. Selon la jurisprudence, cela implique que soient réunies les 
conditions d'une reconsidération (art. 53 al. 2 LPGA) ou d'une révision procédurale 
(art. 53 al. 1 LPGA) de la décision par laquelle les prestations ont été accordées 
(ATF 130 V 318 consid. 5.2). 
Selon un principe général du droit des assurances sociales, l'administration peut 
reconsidérer une décision formellement passée en force de chose jugée et sur 
laquelle une autorité judiciaire ne s'est pas prononcée quant au fond, à condition 
qu'elle soit sans nul doute erronée et que sa rectification revête une importance 
notable. Par le biais de la reconsidération, on corrigera une application initiale 
erronée du droit, de même qu'une constatation erronée résultant de l'appréciation 
des faits (ATF 117 V 17 consid. 2c ; 115 V 314 consid. 4a/cc). En outre, par 
analogie avec la révision des décisions rendues par les autorités judiciaires, 
l'administration est tenue de procéder à la révision d'une décision entrée en force 
formelle lorsque sont découverts des faits nouveaux ou de nouveaux moyens de 
preuve, susceptibles de conduire à une appréciation juridique différente (ATF 126 
V 23 consid. 4b et les références citées). 
Lorsque le versement indu résulte d'une violation de l'obligation de renseigner 
(art. 31 LPGA) et que cette violation est en relation de causalité avec la perception 
indue de prestations d'assurance, la modification de la prestation a un effet 
rétroactif (ex tunc), qui entraîne - sous réserve des autres conditions mises à la 
restitution - une obligation de restituer (ATF 119 V 431 consid. 2; SVR 1995 IV 
n° 58 p. 165). En ce qui concerne plus particulièrement la révision, l'obligation de 
restituer des prestations indûment touchées et son étendue dans le temps ne sont pas 
liées à une violation de l'obligation de renseigner. Il s'agit simplement de rétablir 
l'ordre légal après la découverte du fait nouveau (ATF 122 V 134 consid. 2e). 
b. Sur le plan cantonal, l’art. 12 al. 2 LAF dispose que les allocations perçues sans 
droit doivent être restituées. L’art. 38B al. 1 LAF précise que les décisions et les 
décisions sur opposition passées en force sont soumises à révision si le bénéficiaire 
ou les caisses, respectivement le fonds cantonal de compensation des allocations 
familiales, découvrent subséquemment des faits nouveaux important ou trouvent 
des nouveaux moyens de preuve qui ne pouvait être produits avant. De même, elles 
peuvent revenir sur les décisions ou les décisions sur opposition formellement 


 
 
 
 
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passées en force lorsqu’elles sont manifestement erronées et que leur rectification 
revêt une importance notable (art. 38B al. 2 LAF). 
c. En l’espèce, dès lors que le recourant, domicilié en France, n’était plus salarié en 
Suisse à compter du 1er janvier 2012, les décisions par lesquelles l’intimée lui avait 
octroyé des allocations familiales pour la période entre janvier 2012 et septembre 
2015 sont sans nul doute erronées et leur rectification revêt une importance notable. 
En effet, elles portent sur un montant de CHF 27'762.-, lequel est supérieur à 
CHF 706.-, somme déjà considérée comme suffisamment importante par le 
Tribunal fédéral (DTA 2000 n° 40 p. 208 ; arrêt du Tribunal fédéral C.11/05 du 
16 août 2005 consid. 5.2). 
Cela étant, reste à déterminer si, comme le prétend le recourant, l’intimée a formulé 
sa demande de restitution tardivement. 
10. Le droit de demander la restitution s'éteint un an après le moment où l'institution 
d'assurance a eu connaissance du fait, mais au plus tard cinq ans après le versement 
de la prestation. Si la créance naît d'un acte punissable pour lequel le droit pénal 
prévoit un délai de prescription plus long, celui-ci est déterminant (art. 25 al. 2 
LPGA). Il s'agit de délais (relatif et absolu) de péremption, qui doivent être 
examinés d'office (ATF 133 V 579 consid. 4.1; 119 V 431 consid. 3a). Sur le plan 
cantonal, le droit de demander la restitution s’éteint également un an après la 
connaissance du fait, mais au plus tard cinq ans après le versement de la prestation, 
sous réserve du délai de prescription plus long du droit pénal (art. 12 al. 3 LAF). 
Selon la jurisprudence, le délai de péremption relatif d'une année commence à 
courir dès le moment où l'administration aurait dû connaître les faits fondant 
l'obligation de restituer, en faisant preuve de l'attention que l'on pouvait 
raisonnablement exiger d'elle (ATF 122 V 270 consid. 5a). L'administration doit 
disposer de tous les éléments qui sont décisifs dans le cas concret et dont la 
connaissance fonde - quant à son principe et à son étendue - la créance en 
restitution à l'encontre de la personne tenue à restitution (ATF 111 V 14 consid. 3). 
Si l'administration dispose d'indices laissant supposer l'existence d'une créance en 
restitution, mais que les éléments disponibles ne suffisent pas encore à en établir le 
bien-fondé, elle doit procéder, dans un délai raisonnable, aux investigations 
nécessaires. À défaut, le début du délai de péremption doit être fixé au moment où 
elle aurait été en mesure de rendre une décision de restitution si elle avait fait 
preuve de l'attention que l'on pouvait raisonnablement exiger d'elle. Dans tous les 
cas, le délai de péremption commence à courir immédiatement s'il s'avère que les 
prestations en question étaient clairement indues (arrêts du Tribunal fédéral 
8C_968/2012 du 18 novembre 2013 consid. 2.2; 9C_632/2012 du 10 janvier 2013 
consid. 4.2; K.70/06 du 30 juillet 2007 consid. 5.1 et les références, in SVR 2008 
KV n° 4 p. 11). 
Cependant, lorsque la restitution est imputable à une faute de l'administration, on ne 
saurait considérer comme point de départ du délai d'une année le moment où 


 
 
 
 
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l'erreur a été commise par l'administration, mais le moment auquel celle-ci aurait 
dû, dans un deuxième temps (par exemple à l'occasion d'un contrôle) se rendre 
compte de son erreur en faisant preuve de l'attention requise. En effet, si l'on plaçait 
le moment de la connaissance du dommage à la date du versement indu, cela 
rendrait souvent illusoire la possibilité pour l'administration de réclamer le 
remboursement de prestations allouées à tort en cas de faute de sa part (ATF 124 V 
380 consid. 1; arrêts du Tribunal fédéral 8C_968/2012 du 18 novembre 2013 
consid. 2.2; 8C_719/2008 du 1er avril 2009 consid. 4.1). 
11. a. Pour l’établissement des faits pertinents, il y a lieu d’appliquer les principes 
ordinaires régissant la procédure en matière d’assurances sociales, à savoir, en 
particulier, la maxime inquisitoire ainsi que les règles sur l’appréciation des preuves 
et le degré de la preuve. 
b. La maxime inquisitoire régit la procédure (non contentieuse et contentieuse) en 
matière d’assurances sociales. L’assureur social (ou, en cas de litige, le juge) établit 
d’office les faits déterminants, sans préjudice de la collaboration des parties (art. 43 
et 61 let. c LPGA; Ghislaine FRÉSARD-FELLAY, Procédure et contentieux, in 
Ghislaine 
FRÉSARD-FELLAY/ 
Bettina 
KAHIL-WOLFF/ 
Stéphanie 
PERRENOUD, Droit suisse de la sécurité sociale, vol. II, 2015, n. 27 ss). Les 
parties ont l’obligation d’apporter, dans la mesure où cela peut être raisonnablement 
exigé d’elles, les preuves commandées par la nature du litige et des faits invoqués; 
à défaut, elles s’exposent à devoir supporter les conséquences de l’absence de 
preuve (art. 28 LPGA; ATF 125 V 193 consid. 2; 122 V 157 consid. 1a; 117 V 261 
consid. 3b et les références). 
c. Comme l’administration, le juge des assurances sociales apprécie librement les 
preuves, sans être lié par des règles formelles (art. 61 let. c in fine LPGA). Il doit 
examiner de manière objective tous les moyens de preuve, quelle qu'en soit la 
provenance, puis décider si les documents à disposition permettent de porter un 
jugement valable sur le droit litigieux (Ghislaine FRÉSARD-FELLAY, op. cit., 
n. 78). 
d. Quant au degré de preuve requis, le juge des assurances sociales fonde sa 
décision, sauf dispositions contraires de la loi, sur les faits qui, faute d’être établis 
de manière irréfutable, apparaissent comme les plus vraisemblables, c’est-à-dire qui 
présentent un degré de vraisemblance prépondérante. Il ne suffit pas qu’un fait 
puisse être considéré seulement comme une hypothèse possible. Parmi tous les 
éléments de fait allégués ou envisageables, le juge doit, le cas échéant, retenir ceux 
qui lui paraissent les plus probables (ATF 130 III 321 consid. 3.2 et 3.3; 126 V 353 
consid. 5b; 125 V 193 consid. 2 et les références). Il n’existe pas, en droit des 
assurances sociales, un principe selon lequel l’administration ou le juge devrait 
statuer, dans le doute, en faveur de l’assuré (ATF 126 V 319 consid. 5a; Ghislaine 
FRÉSARD-FELLAY, op. cit., n. 81 ss). 


 
 
 
 
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12. En l’espèce, l’octroi des allocations familiales est dû à une erreur de l’intimée, 
celle-ci n’ayant pas réalisé que les informations (ajout du terme « pensionné » ; 
suppression du terme « salarié » ; signature du document par la Fondation de 
prévoyance des F______ ; absence du nom de l’employeur) contenues dans 
l’attestation « comment recevoir le complément différentiel 2012 en Suisse », reçue 
le 22 février 2013, nécessitaient des investigations (auprès de l’employeur par ex.) 
et excluaient le droit à des allocations familiales. Toutefois, l’intimée a pris 
conscience de son erreur dans un deuxième temps, le 15 septembre 2015, lorsque le 
recourant s’est présenté au guichet. Aussi, en réclamant la restitution des 
prestations par décision du 15 octobre 2015, a-t-elle respecté le délai relatif d’une 
année à compter du moment où elle a eu connaissance du fait. S’agissant du délai 
absolu de cinq ans, il commence à courir dès le versement des prestations dont la 
restitution est demandée (ATAS/754/2013 du 31 juillet 2013 consid. 14c/aa), soit 
dès le 1er janvier 2012. Le délai étant arrivé à échéance le 1er janvier 2017, la 
décision de restitution est intervenue en temps utile. 
La décision de restitution ne peut en conséquence qu’être confirmée. On ajoutera 
qu’il n’est point nécessaire d’examiner si la créance naît d’un acte punissable, en 
particulier si le recourant a enfreint l’art. 148a CP, ainsi que l’intimée l’allègue, 
puisque l’éventuel délai de prescription plus long du droit pénal est irrelevant 
in casu ; les prestations versées antérieurement au 1er janvier 2012, lorsque le 
recourant travaillait effectivement en Suisse, étaient dues, ce qui n’est pas contesté 
par l’intimée. 
13. a. Reste à se prononcer sur la remise de l’obligation de restituer. 
b. Selon l’art. 25 al. 1 LPGA, les prestations indûment touchées doivent être 
restituées. La restitution ne peut être exigée lorsque l’intéressé était de bonne foi et 
qu’elle le mettrait dans une situation difficile. 
Selon l'art. 4 al. 1 OPGA, la restitution entière ou partielle des prestations allouées 
indûment, mais reçues de bonne foi, ne peut être exigée si l'intéressé se trouve dans 
une situation difficile. 
Ces deux conditions matérielles sont cumulatives et leur réalisation est nécessaire 
pour que la remise de l’obligation de restituer soit accordée (ATF 126 V 48 
consid. 3c). 
c. Selon la jurisprudence, l’ignorance, par le bénéficiaire, du fait qu’il n’avait pas 
droit aux prestations versées ne suffit pas pour admettre qu’il était de bonne foi. Il 
faut bien plutôt qu’il ne se soit rendu coupable non seulement d’aucune intention 
malicieuse mais encore d’aucune négligence grave. Il s’ensuit que la bonne foi en 
tant que condition de la remise est exclue d’emblée lorsque les faits qui conduisent 
à l’obligation de restituer (violation du devoir d’annoncer ou de renseigner) sont 
imputables 
à 
un 
comportement 
dolosif 
(indications 
inexactes 
données 
intentionnellement par exemple) ou à une négligence grave. Tel est le cas si, lors du 
dépôt de la demande et de l'examen des conditions personnelles ou économiques, 


 
 
 
 
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certains faits ont été passés sous silence ou que de fausses indications ont été 
fournies intentionnellement ou par négligence. Il en va de même lorsqu'un 
changement dans la situation personnelle ou matérielle n'a, intentionnellement ou 
par négligence grave, pas été annoncé ou l'a été avec retard ou que des prestations 
indues ont été acceptées de manière dolosive ou gravement négligente (ATF 112 V 
103 consid. 2c ; 110 V 180 consid. 3c; DTA 1998 n° 14 p. 72 consid. 4a). 
Ainsi et en résumé, la bonne foi doit être niée lorsque le versement indu de la 
prestation a pour origine le comportement intentionnel ou la négligence grave de la 
personne tenue à restitution. Il y a négligence grave lorsque l’intéressé ne se 
conforme pas à ce qui peut être raisonnablement exigé d'une personne capable de 
discernement, se trouvant dans une situation identique et dans les mêmes 
circonstances (ATF 110 V 181 consid. 3d). On peut attendre d'un assuré qu'il décèle 
des erreurs manifestes et qu'il en fasse l'annonce à la caisse (arrêt du Tribunal 
fédéral 9C_189/2012 du 21 août 2012 consid. 4 et les références). La bonne foi doit 
être niée quand l’enrichi pouvait, au moment du versement, s’attendre à son 
obligation de restituer, parce qu’il savait ou devait savoir, en faisant preuve de 
l’attention requise, que la prestation était indue (arrêt du Tribunal fédéral 
8C_385/2011 du 13 février 2012 consid. 3). 
L'assuré peut en revanche invoquer sa bonne foi lorsque l'acte ou l'omission fautifs 
ne constituent qu'une violation légère de l'obligation d'annoncer ou de renseigner 
(ATF 138 V 218 consid. 4; 112 V 97 consid. 2c et les références; arrêt du Tribunal 
fédéral 9C_474/2009 du 21 août 2009 consid. 2). 
La condition de la bonne foi doit être réalisée dans la période où l’assuré concerné a 
reçu les prestations indues dont la restitution est exigée (arrêt du Tribunal fédéral 
8C_1032/2012 du 17 décembre 2013 consid. 4.2). 
14. a. En l’espèce, la chambre de céans observe, en premier lieu, que le recourant a 
établi, au degré de la vraisemblance prépondérante, qu’il avait informé l’intimée du 
changement de son statut à partir de janvier 2012. 
En effet, le 22 février 2013, le recourant a communiqué à l’intimée l’attestation 
« comment recevoir le complément différentiel 2012 en Suisse », signée par la 
Fondation de prévoyance en faveur du personnel des F______, et non par les 
« F______ - Ressources humaines », à l’instar des attestations pour les années 2004 
à 2011. Ce document mentionnait que le recourant avait été « pensionné » du 
1er janvier au 31 décembre 2012, le terme « salarié » ayant été biffé, et ne spécifiait 
pas le nom de l’employeur. Le recourant pouvait donc partir du principe que 
l’intimée avait enregistré cette information et qu’elle savait, lorsqu’elle a rendu les 
décisions d’octroi des allocations entre 2012 et 2015, qu’il était à la retraite. Dans 
ces circonstances, on ne peut reprocher au recourant d’avoir failli à son obligation 
de renseigner. Par ailleurs, vu le document précité, on ne saurait suivre l’intimée 
lorsqu’elle argue qu’elle pouvait déduire, à réception de ce document, que le 


 
 
 
 
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recourant était un salarié de la Fondation de prévoyance des F______, vu qu’un 
retraité pouvait continuer de travailler. 
b. Ensuite, l’intimé se prévaut du fait que le recourant n’a pas relevé que les 
attestations de la CAF française, mentionnant qu’il travaillait en Suisse, étaient 
erronées ; toutefois, il appartient à l’employeur suisse d’attester le travail d’un 
frontalier en Suisse, et non à la CAF française, de sorte que l’inadvertance du 
recourant pourrait constituer, tout au plus, une violation légère de l’obligation 
d’annoncer. Il n’y a pas lieu de retenir une négligence grave ou un comportement 
dolosif excluant d’avance la bonne foi du recourant, puisqu’au vu des données 
figurant dans l’attestation du 22 février 2013, il ne pouvait pas s’attendre à ce que 
l’intimée ignore son nouveau statut. Par ailleurs, en septembre 2015, le recourant 
s’est présenté au guichet de l’intimée pour lui remettre, en cas de besoin, son 
attestation de vie, laquelle est envoyée aux bénéficiaires de rentes AVS par la caisse 
suisse de compensation. Ainsi, à l’évidence, le recourant n’avait pas l’intention de 
dissimuler vis-à-vis de l’intimée son statut de retraité. 
c. Sur le vu de ce qui précède, le recourant peut exciper de sa bonne foi. Dans la 
mesure où la remise de l’obligation de restituer est subordonnée à la condition 
cumulative que la situation difficile soit réalisée, le dossier sera renvoyé à l’intimée 
pour examen de cette condition. 
15. a. Reste encore à examiner le grief tiré de la violation de l’obligation de renseigner 
et de conseiller au sens de l’art. 27 LPGA. 
b. L’art. 27 LPGA prévoit que, dans les limites de leur domaine de compétence, les 
assureurs et les organes d’exécution des diverses assurances sociales sont tenus de 
renseigner les personnes intéressées sur leurs droits et obligations (al. 1). Chacun a 
le droit d’être conseillé, en principe gratuitement, sur ses droits et obligations. Sont 
compétents pour cela les assureurs à l’égard desquels les intéressés doivent faire 
valoir leurs droits ou remplir leurs obligations (al. 2). L’alinéa premier ne porte que 
sur une information générale des assurés, par le biais par exemple de brochures 
d’informations ou de lettres-circulaires. En revanche, l’alinéa 2 prévoit l’obligation 
de donner une information précise ou un conseil dans un cas particulier, de sorte 
qu’il peut conduire à l’obligation de verser des prestations sur la base du principe 
de la bonne foi (voir à ce propos la Journée AIM, « Premiers problèmes 
d’application de la LPGA », intervention de Monsieur le Juge fédéral Ulrich 
MEYER, le 7 mai 2004 à Lausanne). 
c. Le devoir de conseil de l'assureur social au sens de l'art. 27 al. 2 LPGA comprend 
l'obligation d'attirer l'attention de la personne intéressée sur le fait que son 
comportement pourrait mettre en péril la réalisation de l'une des conditions du droit 
aux prestations (ATF 131 V 472 consid. 4.3). Il s'étend non seulement aux 
circonstances de fait déterminantes, mais également aux circonstances de nature 
juridique (SVR 2007 KV n° 14 p. 53 et la référence). Son contenu dépend 
entièrement de la situation concrète dans laquelle se trouve l'assuré, telle qu'elle est 


 
 
 
 
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reconnaissable pour l'administration De manière générale, on doit également exiger 
de l'assuré un minimum d'attention, de réflexion et de bon sens (arrêt du Tribunal 
fédéral 9C_1005/2008 du 5 mars 2009 consid. 3.2.2). Aucun devoir de 
renseignement ou de conseil au sens de l'art. 27 LPGA n'incombe à l'institution 
d'assurance tant qu'elle ne peut pas, en prêtant l'attention usuelle, reconnaître que la 
personne assurée se trouve dans une situation dans laquelle elle risque de perdre 
son droit aux prestations (ATF 133 V 249 consid. 7.2). 
d. Le défaut de renseignement dans une situation où une obligation de renseigner 
est prévue par la loi, ou lorsque les circonstances concrètes du cas particulier 
auraient commandé une information de l'assureur, est assimilé à une déclaration 
erronée de sa part qui peut, à certaines conditions, obliger l'autorité à consentir à un 
administré un avantage auquel il n'aurait pu prétendre, en vertu du principe de la 
protection de la bonne foi découlant de l'art. 9 Cst. (ATF 131 V 472 consid. 5). 
Selon la jurisprudence, un renseignement ou une décision erronés de 
l'administration peuvent obliger celle-ci à consentir à un administré un avantage 
contraire à la réglementation en vigueur, à condition que (a) l'autorité soit 
intervenue dans une situation concrète à l'égard de personnes déterminées, (b) 
qu'elle ait agi ou soit censée avoir agi dans les limites de ses compétences et (c) que 
l'administré n'ait pas pu se rendre compte immédiatement («ohne weiteres») de 
l'inexactitude du renseignement obtenu. Il faut encore qu'il se soit fondé sur les 
assurances ou le comportement dont il se prévaut pour (d) prendre des dispositions 
auxquelles il ne saurait renoncer sans subir de préjudice, et (e) que la 
réglementation n'ait pas changé depuis le moment où l'assurance a été donnée 
(ATF 131 II 627 consid. 6.1 et les références citées). Ces principes s'appliquent par 
analogie au défaut de renseignement, la condition (c) devant toutefois être formulée 
de la façon suivante: que l'administré n'ait pas eu connaissance du contenu du 
renseignement omis ou que ce contenu était tellement évident qu'il n'avait pas à 
s'attendre à une autre information (ATF 131 V 472 consid. 5). 
e. En l’occurrence, compte tenu des attestations de la CAF française des 30 janvier 
et 26 mars 2013 quant au travail du recourant en Suisse, l’intimée aurait dû 
procéder à des investigations. En effet, au vu des renseignements – contradictoires - 
contenus dans l’attestation du 22 février 2013, et sachant que le recourant était 
domicilié en France, il était tout à fait possible pour l’intimée, en prêtant l’attention 
usuelle, de reconnaître à la lecture de ce document, signé non pas par l’employeur, 
mais par la Fondation de prévoyance des F______, et qui mentionnait expressément 
le terme « pensionné », que le recourant pouvait se trouver dans la situation où il 
perdrait dès le 1er janvier 2012 son droit aux allocations familiales. Les 
circonstances du cas particulier commandaient donc une information de la part de 
l’intimée, à savoir que le recourant ne pouvait plus prétendre à des allocations 
familiales en cas de retraite au vu de son domicile à l’étranger. 
Cela étant, le recourant n’a pas démontré que le manquement de l’intimée l’a induit 
à un comportement préjudiciable à ses intérêts. S’il allègue qu’il avait renoncé à 


 
 
 
 
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entreprendre les démarches nécessaires pour obtenir des bourses d’études, vu qu’il 
avait encore plusieurs enfants scolarisés à charge, il n’a pas prouvé que dans 
l’hypothèse où il aurait effectué lesdites démarches, il aurait forcément obtenu des 
bourses d’études, puisque celles-ci sont allouées sous certaines conditions. Par 
conséquent, le recourant ne peut pas se prévaloir de son droit à la protection de la 
bonne foi en relation avec une violation du devoir de conseils de l’assureur social. 
16. Au vu des développements qui précèdent, le recours se révèle partiellement bien 
fondé. La décision attaquée sera donc annulée, et le dossier renvoyé à l’intimée 
pour examen de la situation difficile et nouvelle décision. 
17. Vu l’issue du litige, une indemnité de CHF 2'500.- sera accordée au recourant, 
représenté par un conseil, à titre de participation à ses frais et dépens (art. 61 let. g 
LPGA). 
Pour le surplus, la procédure est gratuite (art. 61 let. a LPGA). 
 


 
 
 
 
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PAR CES MOTIFS, 
LA CHAMBRE DES ASSURANCES SOCIALES : 
Statuant 
À la forme : 
1. Déclare le recours recevable. 
Au fond : 
2. L’admet partiellement. 
3. Annule la décision du 16 mars 2017. 
4. Renvoie la cause à l’intimée pour examen de la situation financière et nouvelle 
décision quant à la remise de l’obligation de rembourser la somme de CHF 27'762.- 
5. Condamne l’intimée à verser au recourant une indemnité de CHF 2'500.- à titre de 
dépens. 
6. Dit que la procédure est gratuite. 
7. Informe les parties de ce qu’elles peuvent former recours contre le présent arrêt 
dans un délai de 30 jours dès sa notification auprès du Tribunal fédéral 
(Schweizerhofquai 6, 6004 LUCERNE), par la voie du recours en matière de droit 
public, conformément aux art. 82 ss de la loi fédérale sur le Tribunal fédéral, du 
17 juin 2005 (LTF - RS 173.110); le mémoire de recours doit indiquer les 
conclusions, motifs et moyens de preuve et porter la signature du recourant ou de 
son mandataire; il doit être adressé au Tribunal fédéral par voie postale ou par voie 
électronique aux conditions de l'art. 42 LTF. Le présent arrêt et les pièces en 
possession du recourant, invoquées comme moyens de preuve, doivent être joints à 
l'envoi. 
 
 
La greffière 
 
 
 
 
Julia BARRY 
 
La présidente 
 
 
 
 
Valérie MONTANI 
Une copie conforme du présent arrêt est notifiée aux parties ainsi qu’à l’Office fédéral 
des assurances sociales par le greffe le