ge_gerichte · ATA/1335/2018 · 2018-12-11 · fr


RÉPUBLIQUE ET 
 
CANTON DE GENÈVE 
POUVOIR JUDICIAIRE 
A/1865/2018-PROF 
ATA/1335/2018 
COUR DE JUSTICE 
Chambre administrative 
Arrêt du 11 décembre 2018 
1ère section 
 dans la cause 
 
Madame A______ 
 
contre 
DÉPARTEMENT DE L'INSTRUCTION PUBLIQUE, DE LA FORMATION ET 
DE LA JEUNESSE 
 


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A/1865/2018 
EN FAIT 
1. 
 
Madame A______, née en 1962, est engagée depuis le 1er janvier 2005 en 
qualité de médecin-dentiste à 50 %, sous le statut d’employée, mais à durée 
indéterminée, par le service dentaire scolaire du département de l’instruction 
publique, de la culture et du sport, devenu depuis le 1er juin 2018 le département 
de l’instruction publique, de la formation et de la jeunesse (ci-après : le 
département). 
2. 
 
Par arrêt du 26 septembre 2017, la chambre administrative de la Cour de 
justice (ci-après : la chambre administrative) a admis le recours formé par 
Mme A______ contre une décision du médecin cantonal du 26 mai 2016 selon 
laquelle l’intéressée exerçait illégalement la médecine dentaire. 
 
 
La chambre administrative, compte tenu des spécificités du dossier, a 
considéré que Mme A______ pouvait se prévaloir de sa situation acquise pour 
continuer à exercer la profession de dentiste dans sa fonction, cela sous certaines 
conditions. 
 
 
Une indemnité de procédure de CHF 500.- était allouée à l’intéressée, à la 
charge de l’État de Genève et aucun émolument n’était perçu. 
3. 
 
Par courrier du 15 mars 2018, Mme A______ a sollicité de son employeur 
la prise en charge de ses frais d’avocat, lesquels se montaient au total à CHF 
26'577.50, dont elle devait encore payer CHF 16'700.-. 
4. 
 
Par décision du 7 mai 2018, la présidente du département a rejeté cette 
demande de prise en charge. Le médecin cantonal était un organe de l’État ; aucun 
accord préalable n’avait été sollicité. Les conditions exigées par la législation pour 
la prise en charge des frais d’avocat n’étaient dès lors pas remplies. 
5. 
 
Le 29 mai 2018, Mme A______ a saisi la chambre administrative d’un 
recours contre la décision précitée. Le litige qu’elle avait dû régler n’était pas un 
litige de travail ou en lien avec son travail, mais bien un problème administratif de 
reconnaissance de son diplôme de médecin-dentiste. Dans ce cadre, le médecin 
cantonal appliquait le droit fédéral et le canton de Genève n’était pas sa partie 
adverse. Elle avait toujours informé son employeur de la situation et de la 
procédure en cours et, dans ce cadre, il était peu compréhensible de lui reprocher 
de ne pas avoir obtenu d’accord préalable. 
6. 
 
Le 2 juillet 2018, le département a conclu au rejet du recours et, dans 
l’hypothèse où la chambre administrative devait retenir que la prise en charge des 
frais d’avocat était due, à ce qu’il lui soit présenté une note de frais et honoraires 


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conforme aux exigences de la législation, dont seule la moitié pourrait être prise 
en charge. 
 
 
Mme A______ avait sollicité de sa supérieure hiérarchique la prise en 
charge de la moitié de la note d’honoraires, ce qui ressortait d’une note de service 
de ladite supérieure du 5 février 2018. 
 
 
De plus, cette note n’avait pas été taxée par la commission de taxation, ainsi 
que le prescrivait la législation. 
 
 
La procédure interjetée par Mme A______ visait à protéger son propre 
intérêt à conserver un emploi et pas celui de son employeur. 
 
 
Aucune approbation concernant la prise en charge de ses frais n’avait été 
donnée. À défaut d’accord préalable, et dès lors qu’il n’y avait pas de procédure 
dirigée contre l’État, ces honoraires n’avaient pas à être pris en charge. 
7. 
 
Mme A______ ne s’étant pas déterminée dans le délai qui lui a été accordé 
pour exercer son droit à la réplique, la cause a été gardée à juger au terme du 
délai, soit le 20 août 2018. 
EN DROIT 
1. 
 
Interjeté en temps utile devant la juridiction compétente, le recours est 
recevable (art. 132 de la loi sur l'organisation judiciaire du 26 septembre 2010 - 
LOJ - E 2 05 ; art. 62 al. 1 let. a de la loi sur la procédure administrative du 
12 septembre 1985 - LPA - E 5 10). 
2. 
 
La recourante, employée au bénéfice d’un contrat de durée indéterminée, est 
notamment soumise aux dispositions de la loi générale relative au personnel de 
l’administration cantonale, du pouvoir judiciaire et des établissements publics 
médicaux du 4 décembre 1997 (LPAC - B 5 05) et de son règlement d’application 
du 24 février 1999 (RPAC - B 5 05.01). 
 
 
Dans la mesure où la décision du médecin cantonal a été rendue avant 
l'entrée en vigueur des modifications de l’art. 14A RPAC du 1er septembre 2016, 
celui-ci est applicable dans son ancienne teneur (ci-après : art. 14A aRPAC), dès 
lors qu'en l'absence de disposition transitoire spécifique, c'est le droit matériel en 
vigueur lors des faits ayant engendré les conséquences juridiques contestées qui 
doit se voir appliqué (arrêt du Tribunal fédéral 2C_195/2016 du 26 septembre 
2016 consid. 2.2.2 et les références citées). 
3. 
 a. 
Selon l'art. 14A al. 1 aRPAC, les frais de procédure et honoraires d'avocat 
effectifs à la charge d'un membre du personnel en raison d'une procédure de 
nature civile, pénale ou administrative initiée contre lui par des tiers pour des faits 


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en relation avec son activité professionnelle sont pris en charge par l'État pour 
autant que, cumulativement : 
- 
le membre du personnel n'ait pas commis de faute grave et intentionnelle 
(let. a) ; 
- 
la procédure ne soit pas initiée par l'État lui-même (let. b). 
 
 
L'art. 14A al. 2 aRPAC énonce que les frais de procédure et honoraires 
d'avocat effectifs liés à une procédure initiée par un membre du personnel en 
relation avec son activité professionnelle sont également pris en charge pour 
autant que, cumulativement : le membre du personnel concerné ait obtenu au 
préalable l'accord du chef du département ou de la personne déléguée par lui, 
quant à la procédure à intenter (let. a) ; le membre du personnel n'ait pas commis 
de faute grave et intentionnelle (let. b) et la procédure ne soit pas initiée par l'État 
lui-même (let. c). 
 
 
Cette prise en charge intervient en principe sous forme d'avances en cours 
de procédure, sur la base d'une décision du chef du département (art. 14A 
al. 3 aRPAC). Elle s'élève au maximum aux montants à la charge du membre du 
personnel, sur la base de justificatifs détaillés. L'exactitude, la pertinence et la 
quotité des demandes de provisions et des factures produites doit être revue et il 
peut être demandé au membre du personnel concerné de les faire taxer (art. 14A 
al. 4 aRPAC). 
 
 
La novelle, adoptée le 31 août 2016, et entrée en vigueur le 1er septembre 
2016 a notamment ajouté à l’art. 14A al. 1 RPAC une condition pour la prise en 
charge des frais de procédure et honoraires d'avocat : il faut que le membre du 
personnel concerné ait obtenu au préalable l'accord du chef du département ou de 
la personne déléguée par lui. 
 
b. 
Selon la doctrine, l'État a une obligation de protection vis-à-vis de son 
personnel, qui ne doit pas se comprendre comme un simple pendant de 
l’art. 328 de la loi fédérale complétant le code civil suisse du 30 mars 1911 (Livre 
cinquième : Droit des obligations - CO - RS 220), mais plutôt comme celui du 
devoir de fidélité de l’agent public vis-à-vis de l’État. La collectivité doit ainsi 
notamment protéger la personnalité du fonctionnaire contre des attaques 
injustifiées (Fritz LANG, Das Zürcher Personalgesetz vom 27. September 1998 in 
Peter HELBLING et Tomas POLEDNA, Personalrecht des öffentlichen Dienstes, 
Bern, 1999, p. 73, cité dans l’ATA/1040/2016 du 13 décembre 2016 consid. 7). 
4. 
 
En l’espèce, la procédure à laquelle l’intéressée a dû faire face a bien été 
initiée par l’État, le service du médecin cantonal étant un de ses organes (art. 8 
al. 1 tant du règlement sur l'organisation de l'administration cantonale du 1er juin 
2018 - ROAC - B 4 05.10 - que de sa version antérieure, du 11 décembre 2013). 


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Elle n’a pas été ouverte à la suite d’une plainte, d’une dénonciation ou du 
fait de l’action d’un tiers, et l’employeur de la recourante n’avait pas à la protéger 
contre une attaque injustifiée venant de l’extérieur de l’État. 
 
 
Pour ce motif, le recours sera rejeté. 
5. 
 
Vu l’issue et les circonstances du litige, un émolument, réduit, de CHF 250.- 
sera mis à la charge de la recourante, qui succombe (art. 87 al. 1 LPA), et il ne 
sera alloué aucune indemnité de procédure (art. 87 al. 2 LPA). 
 
* * * * * 
PAR CES MOTIFS 
LA CHAMBRE ADMINISTRATIVE 
à la forme : 
déclare recevable le recours interjeté le 29 mai 2018 par Madame A______ contre la 
décision du département de l'instruction publique, de la formation et de la jeunesse du 7 
mai 2018 ; 
au fond : 
le rejette ; 
mer un émolument de CHF 250.- à la charge de Madame A______ ; 
dit qu’il n’est pas alloué d’indemnité de procédure ; 
dit que, conformément aux art. 82 ss de la loi fédérale sur le Tribunal fédéral du 17 juin 
2005 (LTF – RS 173.110), le présent arrêt peut être porté dans les trente jours qui 
suivent sa notification par-devant le Tribunal fédéral ; 
- par la voie du recours en matière de droit public, s’il porte sur les rapports de travail 
entre les parties et que la valeur litigieuse n’est pas inférieure à CHF 15'000.- ; 
- par la voie du recours en matière de droit public, si la valeur litigieuse est inférieure à 
CHF 15'000.- et que la contestation porte sur une question juridique de principe ; 
- par la voie du recours constitutionnel subsidiaire, aux conditions posées par les 
art. 113 ss LTF, si la valeur litigieuse est inférieure à CHF 15'000.- ; 
le mémoire de recours doit indiquer les conclusions, motifs et moyens de preuve et 
porter la signature du recourant ou de son mandataire ; il doit être adressé au Tribunal 


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fédéral, Schweizerhofquai 6, 6004 Lucerne, par voie postale ou par voie électronique 
aux conditions de l’art. 42 LTF. Le présent arrêt et les pièces en possession du 
recourant, invoquées comme moyens de preuve, doivent être joints à l’envoi ; 
communique le présent arrêt à Madame A______ ainsi qu'au département de 
l'instruction publique, de la formation et de la jeunesse. 
Siégeant : Mme Payot Zen-Ruffinen, présidente, MM. Thélin et Pagan, juges. 
Au nom de la chambre administrative : 
le greffier-juriste : 
 
 
F. Scheffre 
 
 
la présidente siégeant : 
 
 
F. Payot Zen-Ruffinen 
 
 
Copie conforme de cet arrêt a été communiquée aux parties. 
 
Genève, le 
 
 
 
 
 
 
la greffière :