ge_gerichte · ATAS/578/2012 · 2012-05-01 · fr

Résumé:
 Les modifications du RAVS entrées en vigueur le 1er janvier 2011 sont, en substance, une codification de la pratique jurisprudentielle et administrative, en vue d'appliquer uniformément la notion de formation au sens de l'art. 25 al. 5 LAVS, disposition également applicable en matière d'octroi d'allocations de formation professionnelle. Le commentaire de ces modifications, établi par le Conseil fédéral, met en exergue une inégalité de traitement résultant de la jurisprudence du Tribunal fédéral qui ne se justifie pas, les semestres de motivation et les préapprentissages n'étant pas traités de la même manière. Il y a donc lieu d'appliquer, selon la Cour de céans, les principes ressortant du commentaire RAVS à l'année 2010 également. En l'espèce, que les divers stages, cours et entretiens effectués durant les années 2010 et 2011 par la fille de l'assuré soient qualifiés de semestres de motivation ou de préapprentissage, ils doivent être considérés comme une solution d'occupation transitoire assimilée à une formation, comme prévu par le commentaire RAVS. L'assuré a dès lors droit, pour sa fille, à une allocation de formation professionnelle durant toute l'année scolaire 2010-2011.

Siégeant : Sabina MASCOTTO, Présidente; Diane BROTO et Eugen MAGYARI, Juges 
assesseurs 
 
 
 
 
REPUBLIQUE ET 
 
CANTON DE GENEVE 
POUVOIR JUDICIAIRE 
 
A/2865/2011 
ATAS/578/2012 
COUR DE JUSTICE 
Chambre des assurances sociales 
Arrêt du 1er mai 2012 
2ème Chambre 
 
En la cause 
Madame D___________ et Monsieur D___________, domiciliés à 
GENEVE 
 
recourants 
contre 
CAISSE 
D'ALLOCATIONS 
FAMILIALES 
DES 
ADMINISTRATIONS ET INSTITUTIONS PUBLIQUES, route 
de Chêne 54, 1211 GENEVE 6 
 
intimée 


 
 
 
 
A/2865/2011 
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EN FAIT 
1. Monsieur D___________ (ci-après l'assuré) et Madame D___________ (ci-après 
l'épouse ou la mère de DA___________) sont les parents de DA___________, née 
en 1993 et de DB___________, née en 1995. 
2. En qualité d'enseignant auprès du Département de l'instruction publique depuis 
septembre 2000, l'assuré perçoit des allocations familiales pour ses deux filles de la 
CAISSE D'ALLOCATIONS FAMILIALES DES ADMINISTRATIONS ET 
INSTITUTIONS PUBLIQUES (ci-après la CAFAC ou la caisse). 
3. A l'issue du cycle d'orientation (fin août 2005-juin 2009), DA___________ a été 
scolarisée un an à l'école de culture générale (ECG ; fin août 2009-juin 2010). Elle 
a eu 16 ans en 2009. Elle a effectué des stages de fleuriste d'un à trois jours entre 
février et juin 2009, d'une semaine dans une crèche en mai 2009 et quatre stages 
d’horticultrice d'une semaine chacun, l'un en avril 2009 et les autres dans trois 
communes en mai 2010. 
4. Par décision du 15 septembre 2010, la CAFAC a fixé la fin du droit de l’assuré à 
une allocation de formation professionnelle pour DA___________ au 31 juillet 
2010 et requis la restitution de l’allocation versée indûment pour le mois d’août 
2010. Cette décision n’a pas été contestée. 
5. Durant l'année scolaire 2010-2011, DA___________ a suivi des stages organisés 
par l’intermédiaire de Tremplin-Jeunes : 
a) dans le domaine des soins aux animaux du : 
 13 au 24 septembre 2010 : travail à la ferme et baby-sitting en Valais, 
 18 au 22 octobre 2010 : parc aux animaux à Genève, 
 25 octobre au 12 novembre 2010 : travail à la ferme à Ménétrux-en-Joux, 
les attestations délivrées indiquant notamment que l'intéressée avait un bon contact 
et de l'intérêt pour les soins aux animaux ainsi que pour les travaux de la ferme liés 
à ceux-ci ; 
b) en crèche du : 
 10 mars au 29 avril 2011 : crèche Y________, 
 1er au 30 juin 2011 : crèche Z__________, 
les attestations indiquant que les aptitudes de l'intéressée étaient moyennes et 
qu’elle avait peu d'intérêt pour ce travail ; 


 
 
 
 
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c) en tant que fleuriste et/ou horticultrice en floriculture (outre les stages antérieurs) 
du : 
 30 août au 11 septembre 2010 : XA_________, 
 23 au 27 mai 2011 : XB_________, 
l'attestation du premier stage indiquant que les aptitudes de l'intéressée étaient 
bonnes, qu'il était trop tôt pour juger des aptitudes mais qu'il s'agissait d'un bon 
début. Le deuxième stage n'a pas fait l'objet d'une attestation, mais a débouché sur 
un contrat d'apprentissage ; 
d) en bibliothèque du : 
 22 au 26 novembre 2010 : bibliothèque XC_______, 
 2 au 6 mai 2011 : bibliothèque sonore, 
 9 au 13 mai 2011 : bibliothèque XE__________, 
les attestations indiquant que les aptitudes étaient excellentes, l'intéressée étant 
curieuse, attentive et possédant l'approche nécessaire à une formation d'agente 
d'information documentaire ; 
e) en papeterie du : 
 27 au 30 septembre 2010 : papeterie Pellaton, 
l'attestation établissant que ses aptitudes étaient bonnes et qu’elle s'était bien 
intéressée aux articles et à la vente. 
6. Durant cette même année, DA___________ a suivi les cours suivants : 
a) un cours de baby-sitting dispensé par la Croix rouge durant quatre jours entre les 
mois de septembre et octobre 2010, 
b) un cours d'allemand, niveau A2, au did deutsch-institut de Berlin du 
29 novembre au 23 décembre 2010 (20 heures par semaine), et 
c) un cours de remise à niveau de français et de mathématiques à l'Université 
ouvrière de Genève (ci-après UOG) du 24 janvier au 21 février 2011 (60 heures de 
cours). 
7. DA___________ a eu 18 ans le 2 janvier 2011. 
8. Faisant suite à un entretien téléphonique du mois de septembre 2010, la mère de 
DA___________ a sollicité de la caisse, par pli du 30 juin 2011, le versement 


 
 
 
 
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rétroactif des allocations pour l'année scolaire 2010-2011. Elle a exposé que 
DA___________ avait effectué, durant cette année scolaire, des stages dans 
différents domaines afin de définir son choix professionnel et de trouver une place 
d'apprentissage pour la rentrée 2011-2012. Elle a rappelé que la caisse avait à 
l'époque indiqué qu'une allocation pouvait être octroyée si les stages duraient plus 
de trois mois, bien qu'il lui avait déjà été signalé que les stages effectués dans le 
cadre de l'orientation professionnelle ne pouvaient pas dépasser deux semaines. La 
caisse l'avait alors priée de lui faire parvenir un courrier motivé, afin qu'une 
décision soit prise. Elle a également envoyé le curriculum vitae de sa fille précisant 
l'ordre chronologique des stages suivis, indiquant que ceux-ci n’avaient pas été 
rémunérés et que ceux effectués en crèche avaient duré respectivement un et deux 
mois. 
9. Par décision du 14 juillet 2011, la caisse a refusé à l’assuré l'octroi d'allocations de 
formation professionnelle, motif pris que les stages accomplis par l'enfant n’étaient 
pas considérés comme une formation au sens de la loi. 
10. Le 18 juillet 2011, l'assuré et son épouse ont formé opposition à la décision, faisant 
valoir que les divers stages suivis l'ont été dans le but de trouver une place 
d'apprentissage, ce qui était actuellement très difficile au vu du peu de places 
disponibles, lesquelles étaient souvent occupées par des adultes en recyclage ou des 
collégiens. Ainsi, ces stages étaient des conditions indispensables pour obtenir une 
place d'apprentissage pour la rentrée 2011-2012. 
11. DA___________ a obtenu une place d'apprentissage auprès de l'entreprise 
XF_______, en qualité d'horticultrice, dès le 28 août 2011. 
12. Par décision du 30 août 2011, la Caisse a accordé à l’assuré des allocations de 
formation professionnelle concernant DA___________ dès le 1er août 2011. 
13. Par décision sur opposition du 6 septembre 2011, la caisse a rayé la cause du rôle, 
motif pris que la décision du 30 août 2011 avait alloué, pour DA___________, des 
allocations dès le 1er août 2011, de sorte que l’opposition interjetée contre la 
décision du 14 juillet 2011 était devenue sans objet. 
14. Par acte du 20 septembre 2011, l'assuré et son épouse interjettent recours contre 
cette décision sur opposition. Ils exposent qu'après une année à l'ECG, 
DA___________, consciente de ses difficultés scolaires, a quitté le cursus de 
formation du post-obligatoire en juin 2010, en vue d'une année de stage pour lui 
permettre de bien choisir une future voie professionnelle. Ils regrettent que l'Etat se 
soit alors libéré de l’obligation de leur verser une allocation familiale de soutien. 
Durant cette année scolaire 2010-2011, DA___________, en parallèle d'un suivi 
Tremplin-Jeunes, a effectué treize stages, d'une durée d’une semaine à deux mois, a 
maintenu sa relation avec la scolarité en effectuant un mois d'école à Berlin et un 
mois de perfectionnement de français à l'UOG et a décroché un contrat 


 
 
 
 
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d'apprentissage en horticulture. Malgré tout, la caisse refuse le versement rétroactif 
des allocations, alors qu'elle avait laissé entendre, en septembre 2010, que cela 
serait possible. Ils constatent ainsi que durant une année, DA___________ n'a pas 
occupé de place au post-obligatoire, permettant une économie de plusieurs milliers 
de francs, et qu'elle n’a pas non plus droit à une allocation familiale, alors que ses 
parents sont contribuables. 
15. La Cour de céans a sollicité de l'assuré la production des pièces justifiant des stages 
suivis, pièces produites le 28 septembre 2011. 
16. Par pli du 18 octobre 2011, la Caisse conclut au renvoi de la cause pour instruction 
complémentaire et nouvelle décision. En effet, après avoir examiné les attestations 
de stage, il apparaît que la CAFAC pourrait ouvrir un droit supplémentaire à 
l’assuré à tout le moins durant les stages en lien avec la formation de 
DA___________. 
17. Ce courrier a été transmis à l'assuré avec un délai au 7 novembre 2011 pour se 
déterminer. 
18. Il ressort du site Internet de l'Etat de Genève que Tremplin-Jeunes est un service de 
l'Office pour l'orientation, la formation professionnelle et continue (ci-après OFPC) 
dépendant du Département de l'instruction publique, de la culture et du sport, 
destiné aux jeunes de 15 à 25 ans en rupture scolaire ou de formation 
professionnelle, qui cherchent à reprendre une formation. Les prestations visent à 
aider les jeunes à découvrir leurs atouts et définir leurs intérêts, à cerner leurs 
difficultés et trouver les moyens d'y faire face et à apprendre à connaître les filières 
de formation et le monde du travail, afin de construire un projet professionnel 
réaliste. Les activités proposées sont des entretiens d'orientation, d'insertion, des 
ateliers en groupe et des stages. A la sortie, sont visés une formation 
professionnelle initiale (par exemple un apprentissage), la reprise d'une scolarité, 
voire un stage de préparation à la formation ou à la vie active ou l'insertion sur le 
marché de l'emploi. 
19. Sur requête de la Cour de céans, Madame E___________, psychologue et 
conseillère en orientation auprès de Tremplin-Jeunes, explique, par courrier du 12 
décembre 2011, que les activités suivies par DA___________ durant l’année 
scolaire 2010-2011 étaient les suivantes : une démarche en orientation, laquelle 
s’est déroulée entre le 10 septembre 2010 et le 30 mai 2011 (10 entretiens), afin 
d’évaluer ses aptitudes scolaires et ses intérêts ; des cours de remise à niveau en 
français et en mathématiques de 60 heures du 24 janvier au 18 février 2011 ; des 
démarches d’insertion professionnelle, à savoir l’élaboration de dossiers de 
candidature, la préparation aux entretiens d’embauche et les recherches de places 
d’apprentissage et, enfin, les différents stages effectués par DA___________, étant 
précisé qu'ils ont eu lieu à plein temps et qu’ils n’ont pas été rémunérés. Par 


 
 
 
 
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ailleurs, la conseillère en orientation déclare que les stages ont permis d’aider 
DA___________ à faire un choix professionnel, et en particulier de confirmer son 
projet professionnel et de vérifier l’adéquation entre son intérêt et ses aptitudes 
pratiques liées aux différents métiers. En outre, ces stages ont également permis à 
DA___________ de se familiariser avec le monde professionnel et de se créer un 
réseau, buts qui ont été atteints attendu que DA___________ a débuté un 
apprentissage en septembre 2011. Enfin, elle a signalé que l’âge d’entrée en 
apprentissage a augmenté, se situant vers 17-18 ans actuellement. Des données plus 
élaborées pouvaient être obtenues auprès du Service de la formation 
professionnelle. 
20. Une audience de comparution personnelle des parties s’est déroulée en date du 
13 décembre 2011, lors de laquelle l’assuré et son épouse exposent que leur fille 
DA___________ était en échec à l’issue de la première année d’ECG et n’avait pas 
obtenu de place d’apprentissage, malgré huit postulations dans les domaines de 
l’horticulture et de la floriculture qui l’intéressaient. Les informations qui leur ont 
été données étaient de s’adresser au chômage ou à Tremplin-Jeunes, piste qu’ils ont 
privilégiée. Tous les stages effectués par DA___________ étaient des stages à plein 
temps et n’étaient pas rémunérés. Malgré l’intérêt de DA___________ pour 
l’horticulture et la floriculture, cette année de stages était l’occasion de vérifier que 
c’était bien le métier qu’elle voulait apprendre, en suivant des stages dans d’autres 
domaines. Il s’est ainsi confirmé, par exemple, que le travail en crèche lui convenait 
moins bien. Le but de cette année de stages était ainsi de trouver une place 
d’apprentissage dans un domaine intéressant pour DA___________, dès lors 
qu’elle était en rupture scolaire. Tremplin-Jeunes a fait une démarche d’orientation 
et d’insertion pour leur fille et lui a proposé un cours de remise à niveau de 
français, mais ce sont eux qui ont dû contacter les entreprises pour les stages et 
organiser la succession de ceux-ci, ainsi que les dates des cours. Ils ont ainsi fait un 
planning jusqu’à son retour d’Allemagne, puis organisé, au fur et à mesure, la suite 
des stages. Ils ont ajouté que leur fille avait déjà fait des stages en horticulture 
durant son année d’ECG, de sorte qu’elle n’en a pas fait plusieurs autres durant 
cette année 2010-2011. S’ils ont indiqué que les stages étaient une condition sine 
qua non, c’est que les divers employeurs auprès desquels elle a fait ses stages, ainsi 
que leurs collègues dans le même domaine, ne l’auraient pas prise en apprentissage 
à défaut d’attestation de stage indiquant qu’elle avait des aptitudes dans le domaine. 
La représentante de la CAFAC a quant à elle expliqué que la caisse était confrontée 
à plusieurs cas similaires de jeunes qui suivent, avec plus ou moins de régularité, 
des stages entre la fin d’une scolarité et un apprentissage. En l’état de l’instruction 
du dossier, la caisse serait disposée à reconnaître, comme périodes de formation, les 
cours de français et d’allemand ainsi que le stage suivi dans le domaine finalement 
choisi pour effectuer un apprentissage. 


 
 
 
 
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A l’issue de l’audience, la Cour de céans a imparti un délai aux parties pour se 
déterminer. 
21. Par acte du 10 janvier 2012, la caisse conclut au rejet du recours. Elle soutient que 
durant l’année 2010, les stages effectués n’ont pas duré un mois au moins, ne 
prévoyaient pas de plan de formation ou de délivrance de certification reconnue et 
que les activités, qui permettaient l’acquisition des bases en vue de trouver une 
place d’apprentissage, de construire, de préciser ou d’infirmer une orientation 
professionnelle appropriée ou un projet de formation à travers des occupations 
diverses et variées comme des stages pratiques, ne sont pas assimilées, au 
31 décembre 2010, à une formation au sens de la loi. La caisse fait également 
valoir, en ce qui concerne l’année 2011, que les stages effectués ainsi que les cours 
de remise à niveau de français et de mathématiques n’étaient ni indispensables ni 
utiles pour la conclusion du contrat d’apprentissage et la formation d’horticultrice 
que DA___________ a entreprise le 28 août 2011. Elle estime ainsi que 
DA___________ a interrompu sa formation entre juin 2010 et août 2011, de sorte 
que ses parents n’ont pas de droit à l’octroi d’une allocation de formation 
professionnelle durant cette période-là. 
22. Le 17 janvier 2012, les parties ont été informées du fait que la cause a été gardée à 
juger. 
 
EN DROIT 
1. La Chambre des assurances sociales de la Cour de justice statue en instance unique 
conformément à l'art. 22 de la loi fédérale sur les allocations familiales du 24 mars 
2006 (LAFam; RS 836.2) en matière d'allocations familiales fédérales et 
conformément à l'art. 134 al. 3 let. e de la loi sur l'organisation judiciaire, du 26 
septembre 2010 (LOJ; RS E 2 05) en vigueur dès le 1er janvier 2011, en matière 
d'allocations familiales cantonales. 
Sa compétence pour juger du cas d’espèce est ainsi établie. 
2. La LPGA, entrée en vigueur le 1er janvier 2003, est applicable au cas d'espèce. 
3. a) Aux termes de l’art. 59 LPGA, quiconque est touché par la décision ou la 
décision sur opposition et a un intérêt digne d’être protégé à ce qu’elle soit annulée 
ou modifiée a qualité pour recourir. 
Le Tribunal fédéral avait considéré, sous l’empire de la loi fédérale d’organisation 
judiciaire, en vigueur jusqu’au 31 décembre 2006 (OJ), que l’intérêt digne de 
protection déterminant la qualité pour recourir devant la juridiction cantonale (des 
assurances sociales) devait être examiné selon les principes découlant de l’art. 103 


 
 
 
 
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let. a aOJ (ATF 130 V 388 consid. 2.2 et les références). Les conditions posées par 
cette disposition pour fonder la qualité pour interjeter recours ont été reprises en 
substance par l’art. 89 al. 1 de la loi sur le Tribunal fédéral (LTF ; RS 173.110). On 
peut dès lors sans autre se fonder sur la jurisprudence rendue sous l’empire de 
l’ancienne législation. Constitue un intérêt digne de protection, au sens de ces 
dispositions, tout intérêt pratique ou juridique à demander la modification ou 
l’annulation de la décision attaquée que peut faire valoir une personne atteinte par 
cette dernière. L’intérêt digne de protection consiste ainsi en l’utilité pratique que 
l’admission du recours apporterait au recourant en lui évitant de subir un préjudice 
de nature économique, idéale, matérielle ou autre que la décision attaquée lui 
occasionnerait. Le recourant doit pouvoir se prévaloir d’un intérêt direct et concret, 
ou du moins se trouver dans un rapport particulier et spécialement étroit avec 
l’objet du litige, tel n’est pas le cas de celui qui n’est atteint que de manière 
indirecte ou médiate (ATF 133 II 400 consid. 2.2, 409 consid. 1.3 ; 131 II 361 
consid. 1.2, 587 consid. 2.1, 649 consid. 3.1 ; 131 V 298 consid. 3 sv). 
b) En l’espèce, il ne fait aucun doute que l’assuré, ayant droit prioritaire aux 
allocations familiales, titulaire du droit aux prestations de la CAFAC et destinataire 
de la décision sur opposition du 6 septembre 2011, a la qualité pour recourir contre 
cette décision sur opposition. 
En revanche, la mère de DA___________, n’ayant pas de droit à l’encontre de la 
CAFAC et n’étant pas destinataire de la décision sur opposition de la caisse, elle 
n’est atteinte que de manière indirecte par la décision de refus d’allocation de 
formation professionnelle pour sa fille. Ainsi en tant que le recours a été formé par 
la mère de DA___________, il doit être déclaré irrecevable. 
4. Interjeté dans les forme et délai prescrits par la loi, le recours interjeté par l’assuré, 
père de DA___________, est recevable (art. 56, 60 et 61 LPGA). 
5. Le litige porte sur le droit de l'assuré de percevoir, pour sa fille DA___________, 
des allocations de formation professionnelle durant l'année scolaire 2010-2011, et 
singulièrement du 1er août 2010 au 31 juillet 2011. 
6. a) Selon l'art. 3 al. 1 LAFam, les allocations familiales comprennent : l’allocation 
pour enfant ; elle est octroyée dès et y compris le mois de la naissance de celui-ci, 
jusqu’à la fin du mois au cours duquel il atteint l’âge de 16 ans (let. a) et 
l’allocation de formation professionnelle ; elle est octroyée à partir du mois qui suit 
celui au cours duquel l’enfant atteint l’âge de 16 ans jusqu’à la fin de sa formation, 
mais au plus tard jusqu’à la fin du mois au cours duquel il atteint l’âge de 25 ans 
(let. b). 
b) L'art. 7a de la loi cantonale sur les allocations familiales, du 1er mars 1996 
(LAF ; J 5 10) prévoit que l'allocation de formation professionnelle est une 
prestation mensuelle ; elle est octroyée à partir du mois qui suit celui au cours 


 
 
 
 
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duquel l'enfant atteint l'âge de 16 ans jusqu'à la fin de sa formation, mais au plus 
tard jusqu'à la fin du mois au cours duquel il atteint l'âge de 25 ans. 
7. a) Selon l'art. 1 al. 1 de l'ordonnance sur les allocations familiales, du 31 octobre 
2007 (OAFam ; RS 836.21), un droit à l’allocation de formation professionnelle 
existe pour les enfants accomplissant une formation au sens de l’art. 25 al. 5 de la 
loi fédérale sur l’assurance-vieillesse et survivants, du 20 décembre 1946 
(LAVS ; RS 831.10). 
b) Selon l'art. 25 al. 5 LAVS, pour les enfants qui accomplissent une formation, le 
droit à la rente s’étend jusqu’au terme de cette formation, mais au plus jusqu’à l’âge 
de 25 ans révolus. Le Conseil fédéral peut définir ce que l’on entend par formation. 
c) Les articles 49bis et 49ter du règlement sur l'assurance-vieillesse et survivants, 
du 31 octobre 1947 (RAVS ; RS 831.101) sont entrés en vigueur le 1er janvier 2011 
seulement. 
Selon l'art. 49bis RAVS, un enfant est réputé en formation lorsqu’il suit une 
formation régulière reconnue de jure ou de facto à laquelle il consacre la majeure 
partie de son temps et se prépare systématiquement à un diplôme professionnel ou 
obtient une formation générale qui sert de base en vue de différentes professions 
(al. 1). Sont également considérées comme formation les solutions transitoires 
d’occupation telles que les semestres de motivation et les préapprentissages, les 
séjours au pair et les séjours linguistiques, pour autant qu’ils comprennent une 
partie de cours (al. 2). L’enfant n’est pas considéré en formation si son revenu 
d’activité lucrative mensuel moyen est supérieur à la rente de vieillesse complète 
maximale de l’AVS (al. 3). 
L'art. 49ter RAVS précise que la formation se termine avec un diplôme de fin 
d’étude ou un diplôme professionnel (al. 1), que la formation est également 
considérée comme terminée lorsqu’elle est abandonnée ou interrompue (al. 2), mais 
que n'est pas assimilés à une interruption au sens de l’al. 2, notamment, pour autant 
que la formation se poursuive immédiatement après : les périodes usuelles libres de 
cours et les vacances d’une durée maximale de quatre mois (al. 3 let. a). 
d) Dans le commentaire des modifications du RAVS du 1er janvier 2011, publié sur 
le site de l’Office fédéral des assurances sociales (www.bsv.admin.ch), il est 
indiqué que le Conseil fédéral n’a à ce jour édicté aucune disposition réglementaire. 
La jurisprudence et la pratique administrative ont ainsi développé des principes qui 
ont trouvé leur assise au sein des directives sur les rentes (DR). Cela étant, face à la 
diversification des filières de formation et à la recrudescence des cas où il est 
légitime de se demander si l’on se trouve oui ou non en présence d’une formation, il 
apparaît indiqué de fixer les critères de détermination utiles dans les dispositions 
réglementaires. Ce mode de faire permettra l’émergence d’une pratique plus aisée 
et plus uniforme, et c’est d’autant plus vrai qu’à ce jour, la difficulté se trouve 


 
 
 
 
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encore accrue par toutes les ambiguïtés observées dans le traitement des 
interruptions de la formation, en particulier pour raisons de service militaire ou de 
service civil. C’est également l’occasion de reconnaître dorénavant en tant que 
formation des semestres de motivations ou des préapprentissages. 
En ce qui concerne l’art. 49 bis al. 1 RAVS, soit la notion de formation, il est 
souligné qu’il s’agit de principes généraux développés par la jurisprudence et la 
pratique administrative sur le thème de la notion de formation. Ils s’appliquent dans 
le cadre d’une formation professionnelle initiale, d’un perfectionnement, d’une 
formation complémentaire ou d’une réorientation professionnelle. Dans le cadre 
d’un stage notamment, qui ne vise pas d’emblée un diplôme professionnel 
déterminé, la préparation systématique à un objectif de formation, et ce sur la base 
d’une formation régulière, doit être examinée attentivement. En effet, ce ne sont de 
loin pas toutes les activités pratiques à bas salaire (même sous l’appellation 
« contrat de stage ») qui équivalent à une formation au sens de l’AVS. Avec 
l’exigence que « la majeure partie du temps » doit être consacrée à l’objectif de 
formation, seul un enfant qui dédie une part prépondérante de son temps à sa 
formation pourra être pris en considération. Dès lors, ceux qui ne fréquentent que 
quelques cours par semaine et, à coté, vaquent à des occupations, lucratives ou non, 
sans caractère de formation (donc pas un stage en vue d’un objectif de formation), 
ne se trouvent pas en formation. Ce cas de figure comprend notamment les 
personnes qui ont échoué aux examens finaux et répètent l’année tout en ne 
fréquentant plus qu’un nombre restreint de cours par semaine ainsi que celles qui ne 
terminent pas leur formation dans le cadre du plan d’étude préalablement établi. Le 
temps consacré à la formation (cours ainsi que préparation et suivi, devoirs à 
domicile et travail personnel) doit représenter au moins 20 heures par semaine. 
Pour ce qui est de l’art. 49bis al. 2 RAVS, il est indiqué que le Tribunal fédéral a 
refusé d’assimiler les semestres de motivation (mesure du marché du travail) à la 
formation car selon lui, l’aspect d’occupation professionnelle l’emportait sur celui 
de la formation. Dans le même temps, d’autres solutions transitoires telles que des 
préapprentissages sont plutôt assimilées à une formation dans la mesure où elles 
font partie de mesures de formation cantonales. Une telle inégalité de traitement 
n’est pas justifiée. Aussi serait-il plus judicieux d’assimiler toutes ces formes de 
solutions transitoires à de la formation, du fait qu’elles comprennent non seulement, 
d’une part, des cours (1 à 2 jours), mais qu’elles débouchent aussi fréquemment sur 
une formation. Dans certains cas, et dans certains cantons, le jeune qui a participé 
avec succès à un semestre de motivation peut directement entrer en deuxième année 
d’apprentissage. Pour les jeunes, le recours à des offres transitoires peut être 
l’opportunité de trouver la voie de la formation susceptible de les amener à la vie 
professionnelle. 
8. a) Selon les Directives concernant les rentes (DR) de l’assurance vieillesse, 
survivants et invalidité fédérale établies par l'OFAS, dans leur teneur en vigueur 


 
 
 
 
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jusqu'au 31 décembre 2010, lesquelles reprennent en général la jurisprudence, sont 
considérées comme effectuant une formation les personnes qui, durant un certain 
temps, mais pendant un mois au moins, se consacrent à leur formation 
professionnelle ou fréquentent des écoles ou des cours (DR n° 3358). Pour les 
écoles et les cours, le genre de l’établissement d’instruction et le but de la formation 
sont sans importance. La personne concernée doit se préparer systématiquement en 
vue d’atteindre certains buts (p. ex. obtention d’un diplôme professionnel déterminé 
ou exercice futur d’un certain métier) et cela en suivant une formation régulière, 
reconnue de jure ou de facto (RCC 1983, p. 198 ; DR n° 3359). En revanche, les 
personnes dont le but essentiel est d’acquérir un gain et qui ne fréquentent les 
écoles ou les cours qu’accessoirement ne sont pas considérées comme étant en 
formation (DR n° 3360). Il y a formation professionnelle non seulement lorsqu’une 
personne est soumise à un statut d’apprenti au sens de la loi fédérale sur la 
formation professionnelle, mais aussi en l’absence d’un tel statut. Est également 
considérée comme formation professionnelle, toute préparation systématique à 
l’exercice d’une activité future (plan de formation), et durant laquelle la personne 
concernée ne peut prétendre qu’à un salaire sensiblement inférieur à celui d’une 
personne ayant une formation complète dans la même branche (p. ex. salaire 
d’apprenti, indemnité pour volontariat). Peu importe que cette activité soit destinée 
à lui procurer certaines connaissances préliminaires (par exemple connaissances 
linguistiques), qu’elle soit exercée en vue d’une future profession ou qu’il s’agisse 
d’acquérir des connaissances professionnelles particulières (par exemple 
spécialisation dans la profession apprise) (DR n° 3361). Un séjour linguistique à 
l’étranger ne peut être considéré comme partie intégrante de la formation que s’il 
présente une connexité suffisante avec le but professionnel visé (RCC 1977, p. 
280 ; DR n° 3362). Pour admettre l’existence d’une préparation systématique à une 
profession, il ne suffit pas que la personne concernée suive d’une manière purement 
formelle les écoles et cours pratiques prescrits à cet effet. Elle doit, bien plutôt, 
suivre cette formation avec tout le zèle que l’on peut attendre d’elle, afin de 
l’achever avec succès dans des délais normaux (RCC 1978, p. 561; DR n° 3363). 
b) Selon les DR, valables entre le 1er janvier et le 31 décembre 2011, la formation 
doit durer 4 semaines au moins et tendre systématiquement à l’acquisition de 
connaissances. La formation doit obéir à un plan de formation structuré reconnu de 
jure ou à tout le moins de facto. Par contre, peu importe qu’il s’agisse d’une 
formation initiale, d’une formation complémentaire ou d’une formation qui vise à 
une réorientation professionnelle (DR n° 3358). La préparation systématique exige 
que l’enfant suive la formation avec tout l’engagement que l’on est objectivement 
en droit d’exiger de sa part, pour qu’il la termine dans les délais usuels. Durant la 
formation, l’enfant doit consacrer l’essentiel de son temps à l’accomplissement de 
celle-ci. Cette condition n’est réalisée que si le temps total consacré à la formation 
(apprentissage dans l’entreprise, enseignement scolaire, conférences, rédaction d’un 
travail de diplôme, étude à distance, etc.) s’élève à 20 heures au moins par semaine 


 
 
 
 
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(DR n° 3359). Un stage pratique est assimilé à une formation si son 
accomplissement est une condition indispensable pour – poursuivre une formation 
donnée ou passer un examen, ou – obtenir un diplôme ou un certificat de fin 
d’apprentissage (DR n° 3361). Il n’est pas exigé que durant son stage pratique, 
l’enfant suive des cours scolaires. Toutefois, si l’enfant exerce une activité pratique 
dans le seul but d’acquérir certaines connaissances ou une expérience bien 
spécifiques susceptibles d’améliorer ses chances sur le marché de l’emploi en 
période de crise (v. cependant ch. suivant), il ne saurait être question d’une 
formation (ex: stage chez un producteur de cinéma selon ATF du 1er avril 2008, 
9C_223/2008) (DR n° 3362). Les enfants qui, dans l’attente de la suite à donner 
une fois la fin de la scolarité atteinte, accomplissent – en guise de solution 
transitoire – un semestre de motivation (mesure relative au marché du travail) ou un 
préapprentissage, sont considérés comme étant en formation professionnelle. 
Encore faut-il que les cours suivis durant cette phase transitoire portent sur 8 leçons 
au moins (de 45 à 60 minutes) par semaine (DR n° 3363). Les enfants qui 
s’engagent comme enfant au pair dans une région de langue étrangère ou qui y 
accomplissent un stage linguistique sont considérés comme étant en formation 
professionnelle dans la mesure où les cours suivis portent sur 4 leçons au moins (de 
45 à 60 minutes) par semaine (DR n° 3364). 
c) Les directives de l’administration, si elles visent à assurer l’application uniforme 
de certaines dispositions légales, n’ont pas force de loi et ne lient ni les administrés 
ni les tribunaux. Elles ne peuvent sortir du cadre fixé par la norme supérieure 
qu’elles sont censées concrétiser. En d’autres termes, elles ne peuvent prévoir autre 
chose que ce qui découle de la législation ou de la jurisprudence (cf. ATF 131 V 42 
consid. 2.3, 128 I 171 consid. 4.3 ; MOOR, Droit administratif, vol. I, 2e édition, 
Berne 1994, p. 264 ss ; SPIRA, Le contrôle juridictionnel des ordonnances 
administratives en droit fédéral 
9. En ce qui concerne la jurisprudence récente, le Tribunal cantonal de Bâle-
Campagne a considéré qu’un assuré, dont la fille ayant déjà effectué une année de 
stage dans une crèche sans toutefois obtenir de place d’apprentissage et ayant 
entrepris un second stage d’une année dans une autre crèche ayant débouché sur un 
apprentissage, avait également droit à des allocations de formation professionnelle 
pour la deuxième année de stage, et ce même si dans la pratique seule une année de 
stage était nécessaire pour débuter la formation en question (Arrêt du 19 août 
2011). 
En outre, le Tribunal des assurances du canton de Soleure a quant à lui déterminé, 
dans le cas de la fille d’un assuré venant de terminer sa maturité et souhaitant 
débuter des études de psychologie, que l’activité lucrative dans une banque, durant 
cinq mois, ne pouvait pas être considérée comme une formation, et qu’en revanche, 
son séjour de cinq mois en Argentine tant pour du travail « d’aide sociale » que 


 
 
 
 
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pour apprendre l’espagnol devait être reconnu comme étant une formation (Arrêt du 
1er juillet 2011). 
10. a) En l’occurrence, la caisse a refusé à l’assuré le droit à une allocation de 
formation professionnelle pour DA___________ dès le 1er août 2010, au motif que 
les stages et les cours effectués par celle-ci, durant l’année scolaire 2010-2011, ne 
pouvaient être considérés comme une formation. Elle motive sa position, pour 
l’année 2010, en arguant que les stages étaient d’une durée inférieure à un mois et 
ne prévoyaient pas de plan de formation ou de délivrance de certification reconnue. 
Pour ce qui est de l’année 2011, elle invoque que les stages effectués ainsi que les 
cours de remise à niveau de français et de mathématiques n’étaient ni 
indispensables ni utiles pour la conclusion du contrat d’apprentissage et la 
formation d’horticultrice que DA___________ a entreprise le 28 août 2011. 
b) Il convient de relever que les art. 49bis et 49ter RAVS ne sont entrés en vigueur 
que le 1er janvier 2011, toutefois, lors de la décision sur opposition établie par 
l’intimée en date du 6 septembre 2011, le commentaire relatif à ces articles lui était 
déjà connu. Le commentaire des modifications du RAVS au 1er janvier 2011 est, en 
substance, une codification de la pratique jurisprudentielle et administrative, dont le 
but est notamment une application uniforme de la notion de formation au sens de 
l’art. 25 al. 5 LAVS. Il apporte ainsi un éclairage concernant la notion de formation 
qui est à disposition de la Cour de céans. Par ailleurs, ce commentaire met en 
exergue une inégalité de traitement résultant de la jurisprudence du Tribunal fédéral 
qui ne se justifie pas, les semestres de motivation et les préapprentissages n’étant 
pas traités de la même manière (ad art. 49ter al. 2 RAVS). Partant, la Cour de céans 
est d’avis qu’il y lieu d’appliquer les principes ressortant du commentaire RAVS à 
l’année 2010 également, ce d’autant plus que les stages, entretiens, cours et séjour 
réalisés par DA___________ durant l’année scolaire 2010-2011 ont une continuité. 
Qui plus est, on ne saurait perpétuer une inégalité de traitement dans la notion de 
formation, alors même qu’elle a été mise en exergue dans le commentaire suscité. Il 
n’y a dès lors pas lieu de faire une distinction entre l’année 2010 et l’année 2011. 
c) En l'espèce, à l'issue du cycle terminé à 16 ans et demi, DA___________ a suivi 
un an de cours à l’ECG (année scolaire 2009-2010) et effectué, durant cette année 
scolaire, quelques stages dans divers domaines, et en particulier trois stages en tant 
qu’horticultrice dans la floriculture auprès de trois communes du canton de Genève 
en mai 2010. Elle s'est ensuite adressée à Tremplin-Jeunes en vue de définir ses 
intérêts et ses aptitudes et de trouver une place d'apprentissage, mieux adaptée à ses 
capacités scolaires et professionnelles. 
Les pièces produites démontrent que, mis à part deux semaines début octobre 2010, 
une semaine en novembre 2010, quatre semaines entre Noël 2010 et le 23 janvier 
2011, deux semaines fin février-début mars 2011, et une semaine durant le mois de 
mai 2011, DA___________ a continuellement été occupée à des stages non 


 
 
 
 
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rémunérés, d'une durée d'une semaine à deux mois du 30 août 2010 au 26 novembre 
2010, puis a suivi des cours d'allemand du 29 novembre au 23 décembre 2010 et de 
remise à niveau de français et de mathématiques du 24 janvier au 21 février 2011, 
puis à nouveau des stages du 10 mars au 30 juin 2011. 
d) En premier lieu, le but de Tremplin-Jeunes est d’aider les jeunes à trouver une 
formation, en déterminant notamment par le biais d’entretiens d'orientation et de 
stages leurs intérêts et aptitudes. Madame E___________ a précisé que les stages 
ont permis à DA___________ de faire son choix professionnel, et en particulier de 
confirmer son projet professionnel et de vérifier l’adéquation entre son intérêt et ses 
aptitudes pratiques liées aux différents métiers. Ils lui ont également permis de se 
familiariser avec le monde professionnel et de se créer un réseau. Les parents de 
DA___________ ont confirmé que cette année de stages était l’occasion de vérifier 
que c’était bien le métier d’horticultrice qu’elle souhaitait apprendre, en suivant 
notamment des stages dans d’autres domaines. Eu égard à ces éléments, il doit être 
constaté que les stages effectués par DA___________ dans divers domaines ont un 
caractère essentiellement occupationnel, dans la mesure où ils tendaient à ce qu’elle 
puisse se positionner dans le monde du travail et trouver la formation adaptée à ses 
intérêts et ses capacités, et non à l’acquisition de connaissances préliminaires à la 
formation. Ils peuvent être ainsi assimilés à des semestres de motivation. 
En second lieu, DA___________ a également suivi des cours d’allemand en 
immersion à Berlin durant quatre semaines ainsi que des cours de remise à niveau 
en français et en mathématiques, qu’elle a entrepris par le biais de Tremplin-Jeunes. 
Contrairement à la position de la caisse, la Cour de céans relève que ces cours ont 
un but de formation et étaient utiles pour l’apprentissage d’horticultrice, de sorte 
qu’ils peuvent dès lors être considérés comme un préapprentissage. En effet, cette 
formation que DA___________ a débuté en août 2011 comprend tant des cours de 
mathématiques que des cours de langues (cf. site internet www.orientation.ch). Une 
remise à niveau ne pouvait ainsi lui être que bénéfique, afin qu’elle puisse 
commencer sa formation sans avoir trop de lacunes. Qui plus est, il convient de 
considérer que même si ces cours des langues et de mathématiques se sont déroulés 
sur des périodes déterminées et non en continu sur toute l’année scolaire, la solution 
offerte par Tremplin-Jeunes à DA___________ comprenait bel et bien une partie de 
cours. A cet égard, la condition posée par les DR, en vigueur durant l’année 2011, 
de suivre au moins huit cours de 45 à 60 minutes par semaine, soit une journée par 
semaine, est une condition supplémentaire non prévue par l’art. 49bis RAVS, de 
sorte qu’on ne saurait en tenir compte. 
En outre, il sera souligné que les services offerts par Tremplin-Jeunes étaient une 
solution transitoire pour DA___________, laquelle était en rupture scolaire et à la 
recherche d’une formation susceptible de l’amener à la vie professionnelle. Cette 
solution a en effet porté ses fruits et atteint son but, attendu que suite aux stages et 


 
 
 
 
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aux cours entrepris, DA___________ a décroché un contrat d’apprentissage dans le 
domaine qu’elle souhaitait pour la rentrée scolaire 2011-2012. 
Par ailleurs, attendu que Tremplin-Jeunes fait partie de l’OFPC et que ses services 
sont clairement structurés (cf. site Internet de l’Etat de Genève), les stages et cours 
entrepris par DA___________ obéissent à l’évidence à un plan de formation 
reconnu dans les faits dans le canton de Genève. Il sera également ajouté qu’eu 
égard aux diverses attestations de suivi de stages et de cours et aux déclarations de 
la conseillère en orientation, DA___________ a fait preuve, durant toute l’année 
scolaire 2010-2011, d’un engagement objectif lui permettant de débuter, dans les 
délais usuels, soit à 18 ans, un apprentissage d’horticultrice. 
Enfin, il est établi que les stages n'étaient pas rémunérés et qu'ils avaient lieu à plein 
temps. Les cours d'allemand totalisaient 20 heures par semaine et ceux de français 
et de mathématiques 15 heures par semaine. Les vacances, soit environ dix 
semaines y compris le pont de Noël, peuvent être considérées comme des vacances 
scolaires habituelles. Eu égard à ces éléments, certes DA___________ a-t-elle 
consacré moins de 20 heures par semaine à sa remise à niveau en français et en 
mathématiques durant les mois de février et de mars 2011, toutefois, au vu de la 
multitude de stages différents à plein temps qu’elle a entrepris, complétés de cours 
et d’entretiens, la Cour de céans estime qu’elle a manifestement consacré la 
majeure partie de son temps à un objectif de formation. Il sera précisé, à cet égard, 
que la situation de DA___________ ne peut notamment pas être assimilée à celle 
d’une personne qui répète une année scolaire en suivant uniquement un nombre 
restreint de cours. 
e) Ainsi, que les divers stages, cours et entretiens effectués durant les années 2010 
et 2011 soient qualifiés de semestres de motivation ou de préapprentissage, ils 
doivent être considérés comme une solution d’occupation transitoire assimilée à 
une formation, comme prévu par le commentaire RAVS (ad art. 49bis al. 2), ce 
d’autant plus que cette solution a concrètement abouti à ce que DA___________ 
débute un apprentissage d’horticultrice à la rentrée scolaire 2011. 
L’assuré a dès lors droit, pour sa fille DA___________, à une allocation de 
formation professionnelle durant toute l’année scolaire 2010-2011, soit du 1er août 
2010 au 31 juillet 2011. 
Le recours, bien fondé, est ainsi entièrement admis. 


 
 
 
 
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PAR CES MOTIFS, 
LA CHAMBRE DES ASSURANCES SOCIALES : 
Statuant 
A la forme : 
1. Déclare le recours de Monsieur D___________ recevable. 
2. Déclare le recours de Madame D___________ irrecevable. 
Au fond : 
3. Admet le recours de Monsieur D___________ et annule la décision du 14 juillet 
2011 et la décision sur opposition du 6 septembre 2011 de la CAISSE 
D’ALLOCATIONS 
FAMILIALES 
DES 
ADMINISTRATIONS 
ET 
INSTITUTIONS PUBLIQUES. 
4. Condamne 
la 
CAISSE 
D’ALLOCATIONS 
FAMILIALES 
DES 
ADMINISTRATIONS ET INSTITUTIONS PUBLIQUES à verser à Monsieur 
D___________ des allocations de formation professionnelle pour DA___________ 
du 1er août 2010 au 31 juillet 2011. 
5. Dit que pour ce qui a trait aux allocations familiales fédérales, les parties peuvent 
former recours contre le présent arrêt dans un délai de 30 jours dès sa notification 
auprès du Tribunal fédéral (Schweizerhofquai 6, 6004 LUCERNE), par la voie du 
recours en matière de droit public, conformément aux art. 82 ss de la loi fédérale sur 
le Tribunal fédéral, du 17 juin 2005 (LTF; RS 173.110); le mémoire de recours doit 
indiquer les conclusions, motifs et moyens de preuve et porter la signature du 
recourant ou de son mandataire; il doit être adressé au Tribunal fédéral par voie 
postale ou par voie électronique aux conditions de l'art. 42 LTF. Le présent arrêt et 
les pièces en possession du recourant, invoquées comme moyens de preuve, doivent 
être joints à l'envoi. 
 
La greffière 
 
 
 
 
Irène PONCET 
 
La présidente 
 
 
 
 
Sabina MASCOTTO 
Une copie conforme du présent arrêt est notifiée aux parties ainsi qu’à l’Office fédéral 
des assurances sociales par le greffe le