ge_gerichte · ATAS/90/2010 · 2009-08-12 · fr


Siégeant : Valérie MONTANI, Présidente; Christine TARRIT-DESHUSSES et Evelyne 
BOUCHAARA, Juges assesseurs 
 
 
 
REPUBLIQUE ET 
 
CANTON DE GENEVE
POUVOIR JUDICIAIRE 
 
A/3345/2009 
ATAS/90/2010 
ARRET 
DU TRIBUNAL CANTONAL DES 
ASSURANCES SOCIALES 
Chambre 6 
du 25 janvier 2010 
En la cause 
Monsieur N__________, domicilié à Carouge, CH, représenté par 
Syndicat UNIA 
recourant 
 
contre 
OFFICE CANTONAL DE L'EMPLOI, service juridique, Glacis-
de-Rive 6, case postale 3039, 1211 Genève 3 
intimé 
 


 
 
 
 
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EN FAIT 
1. Monsieur N__________ (ci-après : l'assuré), sous contrat de travail avec la société 
X__________ Switzerland Inc, a été licencié par courrier du 26 mai 2009 pour le 
31 juillet 2009, avec la mention que le solde de vacances de l'année serait pris du 1er 
juillet au 2 août 2009. 
2. L'assuré s'est inscrit à l'Office régional de placement le 9 juin 2009 et un délai-
cadre d'indemnisation a été ouvert du 3 août 2009 au 2 août 2011. 
3. Par décision du 12 août 2009, l'OFFICE CANTONAL DE L'EMPLOI (ci-après : 
l'OCE) a prononcé à l'encontre de l'assuré une suspension de son droit à l'indemnité 
de 6 jours en relevant que ses recherches d'emploi étaient insuffisantes pendant la 
période précédent l'inscription à l'OCE. 
4. Le 17 août 2009, l'assuré, représenté par le syndicat UNIA, a fait opposition à cette 
décision en faisant valoir qu'il était en vacances pendant son délai de congé de sorte 
qu'il ne devait pas faire de recherches d'emploi durant cette période. 
5. Le 20 août 2009, l'OCE a demandé au syndicat UNIA de prendre contact 
téléphoniquement d'ici au 3 septembre 2009 afin de clarifier certains points du 
dossier. 
6. Deux notes internes à l'OCE du 28 août 2009 mentionnent, d'une part, un appel de 
l'assuré disant qu'il était en vacances en Tunisie (notamment à Kairouan et Sousse) 
avec un téléphone portable permettant des appels en Suisse et, d'autre part, un appel 
d'un Monsieur O__________ précisant que l'assuré avait fait des recherches 
d'emploi en juin 2009. 
7. Par décision du 1er septembre 2009, l'OCE a rejeté l'opposition de l'assuré en 
considérant que ses recherches d'emploi avaient été effectuées en juin et aucune en 
juillet 2009, alors qu'il aurait dû, de l'étranger, continuer ses recherches d'emploi, ce 
qui était possible lors de son séjour dans les grandes villes de Tunisie, grâce à 
internet et au moyen de son téléphone portable. 
8. Le 19 septembre 2009, l'assuré, représenté par le syndicat UNIA, a recouru auprès 
du Tribunal cantonal des assurances sociales (ci-après : TCAS) à l'encontre de la 
décision précitée en concluant à son annulation. 
Il fait valoir qu'il pensait de bonne foi ne pas devoir faire des recherches d'emploi 
pendant ses vacances, que celles-ci devaient selon le Code des obligations être 
consacrées au repos et que, s'il n'avait pas pris de vacances et retrouvé un travail au 
1er octobre 2005 déjà, il aurait pu être totalement privé de vacances, ce qui était 
contraire au droit des travailleurs, qu'enfin l'OCE n'avait pas respecté le délai fixé 
au 3 septembre 2009 puisqu'il avait rendu sa décision le 1er septembre 2009. 


 
 
 
 
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9. Le 29 septembre 2009, l'OCE a conclu au rejet du recours en précisant que la 
décision avait été rendue le 1er septembre 2009 car l'OCE avait obtenu le 28 août 
2009 les renseignements demandés auprès du syndicat UNIA et de l'assuré, que 
celui-ci aurait pu jouir de son temps de repos en Tunisie même en effectuant 
quelques recherches d'emploi et que le droit du chômage ne prévoyait la libération 
de l'obligation de rechercher un emploi uniquement lorsque l'assuré bénéficiait de 
jours sans contrôle. Enfin, l'assuré connaissait les exigences de l'ORP en matière de 
recherches d'emploi car il avait déjà bénéficié d'un délai-cadre d'indemnisation. 
10. Le 26 octobre 2009, le Tribunal de céans a convoqué une audience de comparution 
personnelle des parties à laquelle ni le recourant, ni son mandataire ne se sont 
présentés. La responsable de l'OCE a déclaré que la sanction se rapportait au 
manque de recherches d'emploi pour toute la période du délai de congé. 
11. Le 3 novembre 2009, le syndicat UNIA a écrit au Tribunal de céans qu'il n'avait pas 
reçu la convocation. 
12. Le 7 décembre 2009, le Tribunal de céans a convoqué les parties à une autre 
audience de comparution personnelles des parties à laquelle, derechef, ni le 
recourant ni son mandataire ne se sont présentés. 
13. A la demande du Tribunal de céans, l'OCE a transmis le 6 janvier 2010 le 
formulaire de recherches d'emploi du recourant pour le mois de juin 2009 et précisé 
qu'aucun nombre de recherches minimum ne lui avait été fixé dès lors qu'il n'était 
pas encore inscrit au chômage, que toutefois le nombre de 6 recherches d'emploi 
était insuffisant pour une période de 9 semaines et qu'il aurait dû en effectuer entre 
16 et 20. Enfin, depuis août 2009, l'assuré avait effectué 10 recherches par mois, ce 
qui avait été considéré comme suffisant. 
14. Sur quoi, la cause a été gardée à juger. 
EN DROIT 
1. Conformément à l'art. 56 V al. 1 let. a ch. 8 LOJ, le Tribunal cantonal des 
assurances sociales connaît en instance unique des contestations prévues à l’article 
56 LPGA qui sont relatives à la loi fédérale sur l’assurance-chômage obligatoire et 
l’indemnité en cas d’insolvabilité du 25 juin 1982 (LACI). 
Sa compétence pour juger du cas d’espèce est ainsi établie. 
2. Interjeté en temps utile, le recours est recevable (art. 60 LPGA). 
3. L'objet du litige porte sur la suspension de six jours du droit à l'indemnité du 
recourant. 
4. Il convient préalablement de constater que le recourant ne saurait tirer aucun droit 
de fait que l'autorité a rendu sa décision avant le délai du 3 septembre 2009. En 


 
 
 
 
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effet, celle-ci a obtenu les renseignements demandés avant de rendre sa décision de 
sorte que le droit d'être entendu du recourant a été respecté. En outre, même si tel 
n'avait pas été le cas, le recourant a pu faire valoir ses griefs dans le cadre de la 
présente procédure. 
5. L’assuré qui fait valoir des prestations d’assurance doit, avec l’assistance de 
l’Office du travail compétent, entreprendre tout ce qu’on peut raisonnablement 
exiger de lui pour éviter le chômage ou l’abréger. Il lui incombe, en particulier, de 
chercher du travail, au besoin en dehors de la profession qu’il exerçait 
précédemment. Il doit pouvoir apporter la preuve des efforts qu'il a fournis (art. 17 
al. 1 LACI). L'assuré doit se conformer aux prescriptions de contrôle édictées par le 
Conseil fédéral (art. 17 al 2 in fine LACI). 
Après 60 jours de chômage contrôlé dans les limites du délai-cadre, l’assuré a droit 
chaque fois à cinq jours consécutifs non soumis au contrôle qu’il peut choisir 
librement. Durant les jours sans contrôle, il n’a pas l’obligation d’être apte au 
placement, mais doit remplir les autres conditions dont dépend le droit à 
l’indemnité (art. 8, LACI) (art. 27 al. 1 OACI). 
L’assuré qui prend les vacances auxquelles il a droit en vertu du droit du travail 
pendant qu’il réalise un gain intermédiaire a droit aux paiements visés à l’art. 41a 
pendant cette période. Les jours de vacances qu’il a pris pendant qu’il réalisait un 
gain intermédiaire sont déduits des jours sans contrôle accumulés avant le début des 
vacances (art. 27 al. 4 OACI). 
 
Le droit de l’assuré à l’indemnité est suspendu lorsqu’il est établi que celui-ci ne 
fait pas tout ce qu'on peut raisonnablement exiger de lui pour trouver un travail 
convenable (cf. art. 30 al. 1 let. c LACI). 
 
Ce motif de suspension est aussi réalisé lorsque l'assuré ne se conforme pas à ce 
devoir avant de tomber au chômage (art. 45 al. 1 let. a OACI). L'assuré doit donc 
s'efforcer déjà pendant le délai de congé de trouver un nouvel emploi (DTA 1987 
no 2 p. 31 consid. 15; ATF du 16 septembre 2002 C 141/02). Pour trancher le point 
de savoir si l'assuré a fait des efforts suffisants pour trouver un travail convenable, 
il faut tenir compte aussi bien de la quantité que de la qualité de ses recherches 
(ATF 124 V 321 consid. 4a et la jurisprudence citée; RDAT 2001 II n° 91 consid. 
3f). 
 
Tout chômeur est en principe tenu de rechercher un emploi avant même de 
présenter une demande d'indemnité. Il doit notamment remplir cette obligation déjà 
pendant le délai de congé ou au cours des derniers mois d'un emploi de durée 
déterminée, et même en cas de vacances à l'étranger (circulaire relative à 
l'indemnité de chômage du SECO - janvier 2007 B 314). L'autorité compétente 
dispose d'une certaine marge d'appréciation pour juger si les recherches d'emploi 
sont suffisantes quantitativement et qualitativement. Elle doit tenir compte de toutes 
les circonstances du cas particulier. Le nombre de recherches d'emploi dépend 


 
 
 
 
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notamment de la situation du marché du travail et des circonstances personnelles, 
telles que l'âge, la formation, la mobilité géographique, les problèmes de langue, etc 
(circulaire op.cit. B 316). 
Selon l’art. 30 al. 3 LACI, la durée de la suspension est proportionnelle à la gravité 
de la faute. Ainsi, en cas de faute légère, la durée de la suspension est de un à 
quinze jours (a), de seize à trente jours en cas de faute de gravité moyenne (b) et de 
trente-et-un à soixante jours en cas de faute grave (d) (art. 45 al. 2 OACI). 
Il résulte du barème des suspensions établi par le Secrétariat d’Etat à l’économie 
(SECO) que lorsque l’assuré ne présente pas de recherches d'emploi suffisantes, 
l’autorité doit infliger une sanction de 3 à 4 jours si le délai de congé est de un 
mois, de 6 à 8 jours si le délai de congé est de deux mois et de 9 à 12 jours si le 
délai de congé est de trois mois et plus (circulaire op.cit. D 72). Le Tribunal de 
céans doit se limiter à examiner si l'administration a fait un usage critiquable de son 
pouvoir d'appréciation (ATF du 16 avril 2008, 8C 316/07). 
6. En ce qui concerne la preuve, le juge des assurances sociales fonde sa décision, sauf 
dispositions contraires de la loi, sur les faits qui, faute d'être établis de manière 
irréfutable, apparaissent comme les plus vraisemblables, c'est-à-dire qui présentent 
un degré de vraisemblance prépondérante. Il ne suffit donc pas qu'un fait puisse être 
considéré seulement comme une hypothèse possible. Parmi tous les éléments de fait 
allégués ou envisageables, le juge doit, le cas échéant, retenir ceux qui lui 
paraissent les plus probables (ATF 126 V 360 consid. 5b, 125 V 195 consid. 2 et les 
références; cf. ATF 130 III 324 consid. 3.2 et 3.3). Aussi n'existe-t-il pas, en droit 
des assurances sociales, un principe selon lequel l'administration ou le juge devrait 
statuer, dans le doute, en faveur de l'assuré (ATF 126 V 322 consid. 5a). 
7. En l'espèce, le recourant disposait d'un délai de congé de deux mois soit juin et 
juillet 2009 pendant lequel il était soumis à l'obligation d'effectuer des recherches 
d'emploi. Il a fourni six recherches d'emploi pour le mois de juin 2009 et aucune 
pour le mois de juillet 2009. L'autorité intimée a estimé que les recherches précitées 
étaient insuffisantes pour une période de deux mois, ce qui n'est pas contesté par le 
recourant, lequel se prévaut toutefois d'un droit aux vacances pour le mois de juillet 
2009. Or, le recourant ne saurait prétendre à des jours sans contrôle au sens de 
l'art. 27 OACI pour cette période lesquels permettent à l'assuré d'être dispensé de 
recherches d'emploi. 
Le droit aux vacances du recourant ne l'autorise pas à suspendre son obligation de 
recherches pendant le délai de résiliation de son contrat, de telles recherches 
pouvant, comme l'a relevé l'intimé, être menées depuis l'étranger (cf. également 
circulaire du SECO op. cit. B 314). Le recourant n'a, en particulier, pas prétendu 
que de telles recherches étaient impossibles depuis son lieu de vacances. 
En conséquence, la sanction de six jours de suspension du droit à l'indemnité, 
laquelle correspond à la sanction minimale prévue par le barème du SECO en cas 


 
 
 
 
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de recherches insuffisantes pendant un délai de résiliation de deux mois, sera 
confirmée. 
8. Partant, le recours sera rejeté. 


 
 
 
 
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PAR CES MOTIFS, 
LE TRIBUNAL CANTONAL DES ASSURANCES SOCIALES : 
Statuant 
A la forme : 
1. Déclare le recours recevable. 
Au fond : 
2. Le rejette. 
3. Dit que la procédure est gratuite. 
4. Informe les parties de ce qu’elles peuvent former recours contre le présent arrêt 
dans un délai de 30 jours dès sa notification auprès du Tribunal fédéral 
(Schweizerhofquai 6, 6004 LUCERNE), par la voie du recours en matière de droit 
public, conformément aux art. 82 ss de la Loi fédérale sur le Tribunal fédéral, du 17 
juin 2005 (LTF ; RS 173.110); le mémoire de recours doit indiquer les conclusions, 
motifs et moyens de preuve et porter la signature du recourant ou de son 
mandataire ; il doit être adressé au Tribunal fédéral par voie postale ou par voie 
électronique aux conditions de l'art. 42 LTF. Le présent arrêt et les pièces en 
possession du recourant, invoquées comme moyens de preuve, doivent être joints à 
l'envoi. 
 
La greffière 
 
 
 
 
Nancy BISIN 
 
La présidente 
 
 
 
 
Valérie MONTANI 
Une copie conforme du présent arrêt est notifiée aux parties ainsi qu’au Secrétariat 
d'Etat à l'économie par le greffe le