ge_gerichte · ATAS/12/2013 · 2013-01-15 · fr


Siégeant : Sabina MASCOTTO, Présidente; Christine BULLIARD MANGILI et 
Evelyne BOUCHAARA, Juges assesseurs 
 
 
 
REPUBLIQUE ET 
 
CANTON DE GENEVE
POUVOIR JUDICIAIRE 
 
A/982/2012 
ATAS/12/2013 
COUR DE JUSTICE 
Chambre des assurances sociales 
Arrêt du 15 janvier 2013 
2ème Chambre 
 
En la cause 
Monsieur B__________, domicilié à CAROUGE, représenté par 
DAS Protection Juridique SA 
 
 
recourant 
 
contre 
CAISSE DE CHOMAGE SYNA, sise route du Petit-Moncor 1, 
case postale 11, 1752 VILLARS-SUR-GLÂNE 2 
 
intimée 


 
 
 
 
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EN FAIT 
1. Monsieur B__________ (ci-après l’assuré), né en 1960, père de trois enfants, 
BA__________ né en 1993, BB__________ née en 1995 et BC_________ née en 
2005, s’est inscrit en date du 22 juillet 2011 auprès de l’OFFICE CANTONAL DE 
L’EMPLOI (ci-après l’OCE). Il a déclaré rechercher une activité à 100% en qualité 
d’ingénieur ETS en microtechnique, d’ingénieur électricien en courant faible ou de 
gestionnaire de travaux immobiliers et a requis le versement d’indemnités de 
chômage. 
2. Il résulte du contrat de travail signé entre X_________ SA et l’assuré le 1er 
décembre 2005 que celui-ci a été engagé, en qualité de directeur, dès le 1er janvier 
2006 pour un salaire mensuel brut de 8'000 francs. Il sera précisé que l’assuré a 
signé ce contrat tant pour lui-même que pour X_________ SA. 
3. D’après l’extrait internet du registre du commerce du canton de Genève, 
X_________ SA a été inscrite en juillet 1986 sous le nom de X_________ SA, 
devenant X_________ SA en janvier 2002. Dès ce moment-là, le siège de la société 
était à Carouge (rue A_________). Son but est le suivant : commerce, importation, 
exportation et distribution de matériel de télécommunication, informatique, 
électronique et accessoires divers. L’assuré y est inscrit en qualité d’administrateur 
depuis la création de la société, puis en tant qu’administrateur président depuis le 
mois de juin 2005. 
X_________ SA a été dissoute par suite de faillite prononcée par jugement du 
Tribunal de première instance du 14 juillet 2011 et l’assuré a été radié du registre 
du commerce en date du 28 juillet 2011, la publication de la radiation étant 
intervenue le 3 août 2011. 
Il sera précisé que Madame C_________ (mère de BC_________) possédait la 
signature collective à deux entre les mois de décembre 2006 et de novembre 2010 
et que Monsieur BD__________, soit le frère de l’assuré, a la signature collective à 
2 depuis le mois de novembre 2010. 
4. L’extrait du compte individuel de l’assuré, établi par la Fédération des Entreprises 
Romandes 106.1, met en exergue un revenu 2008 de 67'300 fr., un revenu 2009 de 
96'000 fr., un revenu 2010 de 60'889 fr. et un revenu 2011 (mois de janvier à juillet) 
de 48'000 francs. 
5. Faisant suite à une requête du 8 août 2011 de la CAISSE DE CHOMAGE SYNA 
(ci-après la caisse), l’assuré a notamment déclaré, en date du 19 août 2011, qu’il 
était ingénieur EPFL, qu’il avait été directeur technique de la société X_________ 
SA et avait détenu la signature individuelle durant la période où il était 
administrateur. Il possédait 90% des actions de X_________ SA. Il a également 


 
 
 
 
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expliqué que les sociétés X_________ - Immobilier - Transactions - Conseils, 
B__________ et D_________, B__________ n’avaient pas de salariés, ni d’activité 
actuellement et que Monsieur D_______ et lui-même étaient chacun propriétaire 
pour moitié de la seconde société. 
6. En date du 23 août 2011, la société Z_________ SA a été inscrite au registre du 
commerce du canton de Genève, son siège étant à Carouge (rue A_________). Son 
but est le suivant : bureau d’ingénieur et consulting, activités immobilières, gestion 
de projets immobiliers, pilotage d’opérations immobilières, gestion de chantiers, 
entreprise générale, gestion des projets liés au développement durable et à la 
mobilité douce, import-export et toutes activités électriques, électroniques, 
informatiques, éclairage et de télécommunication. A la création de la société, 
Monsieur E_________ était administrateur avec signature individuelle, Madame 
F_________ avait la signature individuelle, et deux des enfants de l’assuré, soit 
BA__________ et BB__________, avaient la signature collective à 2 ; en revanche, 
l’assuré ne figurait pas au registre du commerce. 
7. L’assuré est inscrit au registre du commerce dans les sociétés suivantes : 
- X_________ - Immobilier - Transactions - Conseils, B__________, entreprise 
individuelle, inscrite le 14 novembre 2001, avec siège à Carouge (ch. I_________) 
dès le 15 juillet 2011. Il s’agissait d’une société active dans la construction, la 
transformation, la rénovation et la mise en valeur de biens immobiliers, la gestion 
de biens immobiliers et toutes les activités s’y rapportant. L’assuré y est inscrit en 
qualité de titulaire, avec signature individuelle ; 
- XA_________ SA, inscrite le 17 août 2005 et ayant son siège à Fréchy, dans le 
canton de Vaud. Son but est le suivant : les opérations financières, commerciales et 
industrielles, l’achat et la mise en valeur de biens de toute nature, l’exécution de 
tout mandat de transformation et de construction tant pour son compte, qu’en 
qualité d’entreprise générale, et notamment en rapport avec les bâtiments de la 
« XA_________ » à Echadens. L’assuré en est l’administrateur président avec la 
signature collective à 2. Il est mentionné, dans l’extrait internet du registre du 
commerce, en ce qui concerne un apport en nature, que selon la convention du 
6 juin 2005, un acompte sur l’achat des parcelles 384, 469, 379 et 417 d’Echadens, 
d’un montant de 100'000 fr., a été versé par la société X_________ SA et qu’en 
contrepartie, il était remis 10'000 actions nominatives de 10 fr., étant précisé que le 
capital-actions de la société était de 100'000 francs ; 
- D_________, B__________, société en nom collectif, avec siège à Carouge (ch. 
I_________ ), inscrite le 18 avril 2011 et radiée le 5 juin 2012, suite à la décision 
des associés du 8 mai 2012 prononçant sa dissolution. Le but de cette société était 
toutes les opérations mobilières et immobilières, l’import et l’export, le consulting 


 
 
 
 
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dans les domaines des cleantechs et des matériaux de construction. L’assuré était 
l’un des deux associés et associés liquidateurs, avec la signature collective à 2. 
8. Sur requête de la caisse, l’assuré a produit, en date des 24 août et 23 septembre 
2011, plusieurs documents, soit notamment l’organigramme de X_________ SA, le 
tableau de répartition des actions de X_________ SA, les bilans 2008 de 
X_________ SA et de XA_________ SA. En ce qui concernait cette dernière 
société, il a expliqué qu’il en était l’administrateur président, possédait 50% des 
actions, ne percevait pas de salaire et consacrait en moyenne 5 minutes par semaine 
à cette société. 
9. Par attestations datées des 24 août et 21 septembre 2011, l’assuré a certifié n’avoir 
aucune activité ni percevoir de rétributions ou de salaires dans le cadre des sociétés 
suivantes : « X_________ - Immobilier - Transactions - Conseils, B__________ », 
« D_________, B__________ » et « XA_________ SA », et avoir été informé de 
son obligation d’avertir son conseiller ORP et la caisse d’une éventuelle reprise 
d’activité avant qu’elle ne débute ou en cas de mise en liquidation de la société. 
10. Par décision du 30 septembre 2011, la caisse a refusé à l’assuré le droit à 
l’indemnité de chômage. Elle a considéré qu’il occupait une position assimilable à 
celle d’un employeur, attendu qu’il était toujours détenteur de 90% des actions de la 
société X_________ SA. En outre, le montant de son salaire effectivement perçu ne 
pouvait pas être déterminé. En effet, le salaire 2010 soumis à cotisations AVS 
(60'889 fr.) n’était pas le même que celui résultant des fiches de salaire (8'000 fr.). 
De plus, l’assuré n’avait pas pu justifier du versement des salaires sur son compte 
bancaire privé - lequel est à l’UBS d’après ses fiches de salaire -, n’ayant pas 
souhaité remettre à la caisse les extraits bancaires de son compte privé. Les extraits 
bancaires remis par l’assuré étaient ceux d’un compte de la société X_________ SA 
auprès du Crédit Suisse, l’assuré utilisant ce compte pour le paiement, par ordres 
permanents, de ses factures, soit notamment pour le paiement de son loyer, de ses 
pensions alimentaires, etc. L’assuré soutenait que le versement de ses salaires se 
faisait par le biais de ces ordres permanents et que le solde aurait été versé en cash. 
Ces éléments ne permettaient pas à la caisse de retenir que les salaires avaient été 
versés durant la période en cause, de sorte que le gain assuré ne pouvait pas être 
déterminé. En outre, la caisse a précisé que l’assuré était toujours inscrit au registre 
du commerce dans les trois sociétés suivantes : « XA_________ SA », en qualité 
d’administrateur président, avec la signature collective à 2, détenteur de 50% du 
capital-actions ; « X_________ - Immobilier - Transactions - Conseils, 
B__________ », en qualité de titulaire de la raison individuelle, avec la signature 
individuelle, et « D_________, B__________ », en qualité d’associé, avec la 
signature collective à 2. 
11. Par courrier du 3 octobre 2011, l’Office des faillites du canton de Genève (ci-après 
l’OF) a indiqué à la caisse qu’outre le fait que l’assuré soit administrateur de trois 


 
 
 
 
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sociétés (XA_________ SA, D_________, et X_________ - immobilier - 
transactions - conseils, B__________), il serait également propriétaire de divers 
biens immobiliers notamment dans le canton de Vaud. 
12. En date du 27 octobre 2011, l’assuré, représenté par un conseil, a formé opposition 
à la décision de la caisse du 30 septembre 2011, requérant son annulation et l’octroi 
d’indemnités de chômage dès le 22 juillet 2011. Il invoque que certes il occupait 
une position assimilable à celle d’un employeur avant la faillite de la société en date 
du 14 juillet 2011, toutefois, il a définitivement quitté ses fonctions 
d’administrateur en date du 28 juillet 2011 et n’a plus la faculté d’influencer, depuis 
lors, les décisions de la société. Il n’occupe ainsi plus de position assimilable à celle 
d’un employeur. Il a relevé au surplus que le fait qu’il soit inscrit en qualité 
d’administrateur dans trois autres sociétés, qui sont inactives et n’ont aucun lien 
avec X_________ SA en liquidation, est irrelevant. Par ailleurs, son revenu 
mensuel brut était de 8'000 fr., soit 6'992 fr. net, et le versement de ses salaires 
s’effectuait par le biais d’ordres permanents en faveur de Madame G_________, à 
titre de pension alimentaire pour ses enfants BA__________ et BB__________ 
(3'000 fr.), de Madame C_________, à titre de pension alimentaire pour sa fille 
BC_________ (1'300 fr.) et de l’hoirie B__________, à titre de loyer pour son 
logement au chemin I_________ (2'500 fr.). De plus, son salaire déclaré à l’AVS 
pour l’année 2010 était de 60'889 fr. et non de 96'000 fr., car il avait été à plusieurs 
reprises en incapacité de travail et avait perçu, durant ces périodes, des indemnités 
journalières de la SUVA, desquelles ne sont pas déduites les cotisations AVS. Il a 
précisé que les fiches de salaire transmises à la caisse étaient erronées pour ce qui 
était des cotisations AVS, le comptable de l’entreprise ayant omis de tenir compte 
des indemnités journalières versées par la SUVA, de sorte que seul l’extrait du 
compte individuel de la Fédération des Entreprises Romandes 106.1 faisait foi. Au 
vu desdites explications, il considérait avoir droit aux indemnités de chômage. 
13. Par courrier du 13 décembre 2011 adressé à la caisse, l’OF a confirmé qu'en ce qui 
concernait X_________ SA, l’assuré avait été radié du registre du commerce en 
date du 28 juillet 2011, suite à la faillite de la société prononcée le 14 juillet 2011 et 
qu’il en avait bien été l’administrateur-président jusqu’au dépôt du bilan. Il a 
également noté qu’il serait propriétaire de divers biens immobiliers notamment 
dans le canton de Vaud ainsi qu’en France (dans l’Ain). 
14. L’OF a expliqué à la caisse, par courrier du 3 février 2012, que la comptabilité de 
X_________ SA déjà transmise concernait les exercices comptables 2008 et 2009, 
et était donc antérieure à la période intéressant la caisse. L’OF lui a transmis les 
quatre dernières déclarations effectuées par X_________ SA à la caisse de 
compensation AVS, dont il ressort, aux dires de l’OF, que l’assuré était a priori 
salarié de X_________ SA. De plus, même si le montant AVS global déclaré en 
2008 était sensiblement similaire au solde comptable, il n’était pas possible de 
l’affirmer pour les exercices suivants, en raison d’une comptabilité approximative 


 
 
 
 
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ou absente. Par ailleurs, pour ce qui était des avis de débit transmis par la caisse, 
l’OF a déclaré que les termes utilisés de « pension » ou de « loyer villa » étaient 
plus que surprenants dans le cadre de la gestion professionnelle d’une société, ce 
d’autant plus que les bénéficiaires sont tous des proches de l’assuré. Il a signalé que 
l’une des bénéficiaires, Madame C_________, était également employée de la 
société. Dès lors, rien ne laissait penser que les justificatifs transmis par l’assuré 
concernaient des salaires. 
15. En date du 1er mars 2012, la caisse a rendu une décision sur opposition, confirmant 
sa décision de refus d’indemnités de chômage du 30 septembre 2011. Elle a soutenu 
que l’assuré semblait certes avoir définitivement quitté X_________ SA, ce 
qu’attestait sa radiation du registre du commerce en date du 3 août 2011, toutefois, 
l’assuré a produit des extraits de compte de cette entreprise datant d’octobre 2011, 
de sorte qu’il avait encore accès à des documents officiels, bien que l’entreprise soit 
en liquidation. Partant, la caisse a estimé que l’assuré n’avait pas démontré qu’il 
n’occupait plus une position assimilable à celle d’un employeur. Par ailleurs, la 
caisse a constaté que le salaire mentionné sur les bulletins de salaire transmis n’a 
pas été versé sur le compte personnel de l’assuré, que les mentions présentes sur les 
avis de débit du compte de la société X_________ SA (« pensions », « salaire », 
« allocations », « décompte de mai 2010 », « décompte de frais » et « loyer villa ») 
ne concernaient pas le salaire de l’assuré et que les bénéficiaires des virements 
étaient peut-être des salariés de la société X_________ SA. Au vu de la 
documentation produite par l’assuré, la caisse a estimé que ces montants versés à 
des tiers ne pouvaient pas être considérés comme un salaire perçu par l’assuré. 
16. Par acte du 27 mars 2012, l’assuré, représenté par un conseil, interjette recours 
contre cette décision sur opposition, concluant à son annulation, à la reconnaissance 
de son droit à l’indemnité de chômage dès le 22 juillet 2011, à la condamnation de 
la caisse à lui verser des indemnités de chômage du 22 juillet 2011 jusqu’à ce jour, 
avec intérêts en sus, sous suite de dépens. 
Il invoque avoir certes occupé une position assimilable à celle d’un employeur 
avant la faillite de la société en date du 14 juillet 2011 et avant de quitter 
définitivement ses fonctions d’administrateur en date du 28 juillet 2011, mais qu’il 
n’a plus depuis lors la faculté d’influencer les décisions de la société X_________ 
SA, ne faisant plus partie des organes de la société et n’ayant pas de pouvoirs 
légaux ou statutaires pour la liquidation. Le fait qu’il ait produit, à l’appui de son 
opposition, les extraits de comptes de X_________ SA datés d’octobre 2011 et 
qu’il ait conservé, durant quelques mois, un accès électronique aux comptes de la 
société pour consultation, ne permet pas, d’après lui, de conclure qu’il a encore une 
influence sur le processus de décision de l’entreprise, dans la mesure où l’OF a 
bloqué tous les paiements de la société. Il n’a dès lors pas une position assimilable à 
celle d’un employeur. En ce qui concerne la détermination du gain assuré, le 
recourant déclare que son salaire brut perçu pour son activité au sein de 


 
 
 
 
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X_________ SA, soit 8'000 fr., n’avait pas été versé sur son compte bancaire, mais 
faisait l’objet d’ordres permanents en faveur de certains de ses créanciers, afin 
d’éviter toute procédure de poursuites. Il rappelle que les bénéficiaires des ordres 
permanents n’étaient pas salariés de X_________ SA, ce qui pouvait être établi par 
l’audition de ces personnes. De plus, il indique que son salaire annuel 2010 déclaré 
à l’AVS de 60'889 fr. ne tenait pas compte du fait qu’il avait été à plusieurs reprises 
en incapacité de travail, périodes durant lesquelles il avait perçu des indemnités 
journalières de la SUVA, sur lesquelles des cotisations AVS n’étaient pas 
prélevées. Enfin, ses certificats de salaires 2010 et 2011 et ses certificats de 
prévoyance 2009, 2010 et 2011 confirmaient le fait que son revenu annuel brut était 
de 96'000 francs. Il considère ainsi que son salaire effectivement perçu pouvait être 
déterminé et que c’était à tort que la caisse lui avait refusé le versement 
d’indemnités de chômage à partir du 22 juillet 2011. 
A l’appui de ses écritures, le recourant produit notamment : 
- le jugement du 25 octobre 2004 du Tribunal de première instance du canton de 
Genève, dissolvant par le divorce le mariage conclu entre le recourant et Madame 
G_________ et fixant notamment une contribution d’entretien de 1'500 fr. à verser 
par le recourant pour chacun des enfants, BA__________ et BB__________ ; 
- une convention sous sein privé du 10 mai 2005 et des attestations signées par 
Madame C_________ et lui-même, lesquelles certifient que celui-ci verse une 
pension de 1'300 fr. pour sa fille BC_________, mais qu’il n’a versé qu’un montant 
de 800 fr. pour le mois de mai 2010 ; 
- deux baux à loyer, établis en date des 9 mars 2010 et 4 mai 2011, entre le 
recourant (locataire) d’une part, et les consorts B__________ (bailleurs) d’autre 
part, pour la période allant du 10 mars 2010 jusqu’à ce qu’une autorisation de 
démolir soit délivrée et prévoyant un loyer mensuel de 2'500 fr. ; 
- les virements effectués par le compte de la société X_________ SA en faveur de 
Mesdames G_________ et C_________ et de l’hoirie B__________ du mois de 
mai 2010 au mois de juillet 2011 ; 
- une attestation établie en date du 20 octobre 2011 par la SUVA, laquelle a certifié 
que le recourant avait subi trois accidents, en date des 31 août 2009, 29 septembre 
et 27 décembre 2010 et qu’elle lui avait versé des indemnités journalières d’un 
montant total de 31'840 fr. 15 entre le 1er janvier 2010 et 31 mars 2011 ; 
- les décomptes du versement des indemnités journalières établis par la SUVA entre 
le 1er janvier 2010 et le 31 mars 2011, étant précisé que ces indemnités ont été 
versées à l’entreprise ; 


 
 
 
 
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- le jugement du 14 juillet 2011 du Tribunal de première instance du canton de 
Genève, déclarant X_________ SA en faillite dès le 14 juillet 2011 à 11h38, l’avis 
de surendettement ayant été formé le 6 juillet 2011 par le recourant, en sa qualité 
d’administrateur ; 
- ses certificats de salaire 2010 et 2011, établis en date des 14 novembre 2011 et 
9 mars 2012 par X_________ SA, et prévoyant un revenu annuel brut de 96'000 fr. 
pour 2010 et de 48'000 fr. pour 2011 (janvier à juillet) ; 
- ses certificats de prévoyance 2009, 2010 et 2011, établis par la Fondation 
collective ProLibera, qui mettent en exergue un salaire annoncé de 96'000 francs. 
17. Invitée à se prononcer, la caisse conclut, dans sa réponse du 25 mai 2012, au rejet 
du recours et persiste dans la motivation de ses décisions. Elle soutient que le 
recourant a une influence considérable sur les décisions de X_________ SA, dans 
la mesure où il a eu accès aux comptes de la société postérieurement au prononcé 
de la faillite en juillet 2011, alors même que les banques sont tenues de bloquer les 
comptes des entreprises dès la publication de la faillite. En outre, il existe, d’après 
elle, une forte présomption que le recourant ait poursuivi l’exploitation de son 
commerce au travers de la nouvelle société Z_________ SA, même si le recourant 
ne jouit pas officiellement d’un droit de signature et qu’il n’est pas inscrit au 
registre du commerce. La caisse estime ainsi qu’il n’est pas démontré que le 
recourant n’est plus considéré comme ayant une position assimilable à celle d’un 
employeur. En outre, en ce qui concerne le revenu effectivement perçu par le 
recourant, la caisse retient notamment les éléments suivants : les bulletins de salaire 
transmis n’étaient pas corrects, en ce sens que le comptable de la société a omis de 
tenir compte des indemnités journalières versées par la SUVA ; le montant du 
salaire net de 6'992 fr. 90 indiqué dans le recours ne correspondait pas au salaire net 
inscrit sur les fiches de salaire ; les charges sociales ont été annoncées à la caisse de 
compensation et à la fondation LPP ; les mentions présentes sur les avis de débit du 
compte de X_________ SA ne concernaient pas le salaire du recourant ; les 
numéros des comptes bancaires des bénéficiaires des ordres permanents ne 
figuraient pas sur les avis de débit du Crédit Suisse ; les pièces apportées par le 
recourant n’étaient pas corroborées par des pièces comptables de la société 
X_________ SA, en liquidation. La caisse considère ainsi, au vu des documents et 
des informations produits par le recourant, qu’il n’apporte pas la preuve du 
versement effectif de ses salaires. Si la caisse reconnait que les charges sociales ont 
bien été annoncées, le recourant prouve uniquement, d’après la caisse, que la 
société X_________ SA a effectué des versements à des tiers, ce qui n’est pas 
considéré comme un salaire. Le gain assuré ne pouvait ainsi pas être déterminé. 
18. Il résulte de l’extrait internet du registre du commerce de Z_________ SA que 
l’assuré peut, dès le 13 juin 2012, engager cette société par signature individuelle, 
étant précisé que Madame F_________ a été radiée à cette même date. 


 
 
 
 
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19. Par réplique du 21 juin 2012, le recourant persiste dans le contenu et les 
conclusions de son recours. Il confirme le fait que son salaire était versé 
directement en faveur de tiers et que la mention de son compte privé sur ses fiches 
de salaire était due à l’utilisation du programme informatique Cresus, qui indique 
automatiquement le compte privé de l’employé sur ses fiches de salaire. En outre, il 
déclare qu’il n’a pas encore reçu ses avis de taxation 2009, 2010 et 2011, attendu 
qu’il a fait opposition à celui de 2009 et qu’il vient d’envoyer ses déclarations 
fiscales 2010 et 2011. Le recourant conteste avoir poursuivi l’exploitation de son 
commerce au travers de la nouvelle société Z_________ SA, ayant signé un contrat 
de travail avec cette société en date du 30 janvier 2012 et débuté son activité 
professionnelle le 1er février 2012. Par ailleurs, il rapporte que le service ebanking 
du Crédit Suisse a confirmé que dans le cadre d’une faillite, la mise sous verrou des 
comptes bancaires de la société faillie a lieu dans les 24 heures suivant la demande 
de blocage envoyée par l’OF ; toutefois, cette banque atteste que cela n’empêche 
pas les personnes autorisées, soit lui-même et sa fiduciaire, d’avoir un accès à la 
lecture des comptes, raison pour laquelle il a pu consulter les écritures bancaires de 
X_________ SA après la faillite de celle-ci, sans pour autant avoir pu disposer de 
ses avoirs. Quant aux exercices comptables 2010 et 2011 de X_________ SA, ils 
n’ont pas été bouclés, celle-ci n’ayant pas eu les moyens financiers de payer le 
comptable. 
A l’appui de son écriture, il produit : 
- son contrat de travail du 30 janvier 2012 conclu entre Z_________ SA, soit pour 
elle Madame F_________, prévoyant son engagement dès le 1er février 2012 en 
qualité de directeur technique, pour un revenu mensuel brut de 9'000 fr. ; 
- une copie de ses preuves de recherches d’emploi effectuées entre le 22 juillet 2011 
et le mois de janvier 2012. 
20. a) Une audience de comparution personnelle s’est tenue en date du 11 septembre 
2012, lors de laquelle le recourant déclare notamment qu’il sollicite des indemnités 
de chômage du 22 juillet 2011 au 1er février 2012, date de l’entrée en vigueur de 
son contrat de travail avec Z_________ SA, entreprise dans laquelle il travaille 
encore actuellement. Il en a informé sa caisse de chômage immédiatement. Les 
activités déployées par X_________ SA étaient la commercialisation et la vente de 
biens immobiliers, le conseil aux clients (rénover, transformer, ou vendre son bien), 
la rénovation et le suivi des travaux sur lesdits biens, y compris l’exécution des 
travaux eux-mêmes par les ouvriers employés de la société. X_________ SA n’était 
pas propriétaire de biens immobiliers. Jusqu’à bien une année avant la faillite, elle 
détenait 25 % de XA_________ SA. La société avait vécu plus de vingt-cinq ans et 
un comptable externe a fait des détournements et des déclarations erronées à la 
TVA, ce qui a impliqué un redressement et provoqué la faillite. En outre, si son 


 
 
 
 
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frère a été inscrit en novembre 2010 au registre du commerce, c’est pour pouvoir 
poursuivre les activités de la société s’il lui arrivait malheur. 
Par ailleurs, il détient 100 % des actions de Z_________ SA depuis la création de la 
société en août 2011 et c’est lui qui a versé l’apport initial de 50'000 francs. Il en 
est le directeur depuis le 1er février 2012. Il n’a pas eu d’activité entre août 2011 et 
février 2012. Son conseiller en placement lui a suggéré de créer une start-up et de 
bénéficier ainsi d’une formation, d’un coaching et d’une aide financière, ce qui 
impliquait bien sûr d’avoir droit au chômage. Il a par ailleurs postulé pour 
différentes places, dont deux l’intéressaient, mais pour lesquelles il n’a pas été 
retenu. C’est alors qu’il a accepté de reprendre la direction de Z_________ SA. 
Madame F_________, sa compagne, était la directrice de la société dès sa création 
le 23 août 2011. Monsieur E_________ est uniquement l’administrateur de la 
société et n’a pas d’autre activité que celle liée à la fonction d’administrateur. Sa 
compagne a également une boutique de mode depuis trois ou quatre ans, qu’elle 
gère seule. Après la création de la société, en août 2011, il y avait très peu d’activité 
durant les cinq ou six premiers mois, de sorte que Madame F_________ pouvait 
cumuler son activité de directrice et gérer son magasin. Il était occupé à chercher du 
travail et à suivre les cours dispensés par le chômage. C’est Madame F_________ 
qui a demandé à être radiée du registre du commerce en juin 2012, dès lors qu’il 
avait repris la direction de la société et qu’elle n’y avait plus d’activité nécessitant 
la signature. C’est lui-même qui a la signature individuelle depuis lors. 
En outre, il détient 50 % de XA_________ SA. L’autre 50 % est détenu par 
Monsieur H_________ ou sa société. Jusqu’en 2009, il détenait 25 % de cette 
société et X_________ SA en détenait également 25 %. Lorsque X_________ SA a 
eu besoin de liquidités, il a racheté ces 25 %. Des logements ont été créés sur 
l’immeuble de XA_________ SA et une demande pour transformer une partie de 
l’immeuble en EMS a été déposée. Les appartements sont en PPE et X_________ 
SA s’occupait de la gestion de la copropriété jusqu’en 2009. En quelque sorte, La 
XA_________ SA n’a pas d’activité, sous réserve des démarches pour mener à bien 
le projet de l’EMS (discussions et préparation d’un accord avec les opposants, 
notamment). 
D_________ avait pour but le développement d’un projet immobilier dans le 
canton de Vaud qui n’a jamais vu le jour, le prénommé D_________ ayant disparu, 
et la société a été radiée en mai 2012. 
21. Sur requête de la Cour de céans, le recourant lui a transmis, en date du 5 octobre 
2012, les documents suivants : 
- les status de X_________ SA et/ ou de X_________ SA, lesquels précisent que le 
but de la société était notamment de faire, soit pour son propre compte, soit pour le 
compte de tiers, toutes les opérations financières, commerciales, industrielles, 


 
 
 
 
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consulting, mobilières et immobilières ainsi que la gestion de biens immobiliers 
(article 3) ; 
- le procès-verbal du 20 décembre 2001 de l’assemblée extraordinaire des 
actionnaires de X_________ SA, lors de laquelle cette société est devenue 
X_________ SA ; 
- ses déclarations fiscales personnelles pour les années 2010 et 2011. 
22. Par courrier du 9 novembre 2012, l’intimée persiste dans ses conclusions 
précédentes. Elle maintient que le recourant a poursuivi l’exploitation de 
X_________ SA au travers de la société Z_________ SA, sociétés qui ont la même 
adresse et un but identique. De plus, le recourant détient 100% des actions de la 
nouvelle société depuis sa création en août 2011, a versé l’apport initial de 50'000 
fr. et en est le directeur officiellement depuis le 1er février 2012. Par ailleurs, 
l’intimé estime qu’outre le fait que le recourant ne produise pas sa déclaration 
fiscale 2009, les déclarations fiscales 2010 et 2011 transmises à la Cour de céans ne 
sont pas pertinentes, attendu que ces informations ne sont pas attestées par 
l’administration fiscale et qu’elles ne correspondent pas aux autres documents 
officiels. 
23. En date du 12 novembre 2012, le recourant soutient que X_________ SA et 
Z_________ SA ne poursuivent pas les mêmes activités. La première se livrait à la 
commercialisation et à la vente de biens immobiliers, au conseil aux clients, à la 
rénovation et au suivi des travaux sur lesdits biens, y compris à l’exécution des 
travaux eux-mêmes par les employés de la société. Quant à la seconde, elle se 
développait dans les domaines de la mobilité douce. En outre, le recourant invoque 
avoir activement effectué des recherches d’emploi à compter du mois de juillet 
2011, afin de retrouver un emploi, si bien qu’il n’a pas poursuivi l’exploitation de 
son commerce au travers de la société Z_________ SA. Toutefois, n’ayant pas 
retrouvé d’emploi au 1er février 2012, il a accepté de reprendre un poste de 
directeur au sein de cette nouvelle société. En effet, celle-ci commençait à avoir une 
activité plus importante et Madame F_________, précédente directrice, n’était plus 
en mesure de combiner ce poste avec la gestion de son magasin. Il conclut dès lors 
ne pas avoir exercé d’activité du 22 juillet 2011 au 1er février 2012, de sorte qu’il 
n’a pas eu de position assimilable à celle d’un employeur durant cette période-là. 
Pour le surplus, il reprend son argumentation précédente et persiste à conclure que 
c’est à tort que la caisse lui a nié le droit aux indemnités de chômage du 22 juillet 
2011 au 1er février 2012. 
24. Sur ce, la cause a été gardée à juger. 
 
 


 
 
 
 
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EN DROIT 
1. Conformément à l'art. 134 al. 1 let. a ch. 8 de la loi sur l'organisation judiciaire, du 
26 septembre 2010 (LOJ; RS E 2 05) en vigueur dès le 1er janvier 2011, la Chambre 
des assurances sociales de la Cour de justice connaît, en instance unique, des 
contestations prévues à l'art. 56 de la loi fédérale sur la partie générale du droit des 
assurances sociales, du 6 octobre 2000 (LPGA; RS 830.1) relatives à la loi fédérale 
sur l'assurance-chômage obligatoire et l'indemnité en cas d'insolvabilité, du 25 juin 
1982 (loi sur l’assurance-chômage, LACI; RS 837.0). 
Sa compétence pour juger du cas d’espèce est ainsi établie. 
2. La LPGA, entrée en vigueur le 1er janvier 2003, est applicable. 
3. Interjeté dans les formes et délai prévus par la loi, le présent recours est recevable 
(art. 56 à 61 LPGA). 
4. La question litigieuse porte sur le droit du recourant à percevoir des indemnités de 
chômage du 22 juillet 2011 au 31 janvier 2012. 
5. a) En vertu de l'art. 8 al. 1 LACI, l'assuré a droit à l'indemnité de chômage s'il est 
sans emploi ou partiellement sans emploi (let. a), s'il a subi une perte de travail à 
prendre en considération (let. b), s'il est domicilié en Suisse (let. c), s'il a achevé sa 
scolarité obligatoire, qu'il n'a pas encore atteint l'âge donnant droit à une rente AVS 
et ne touche pas de rente de vieillesse de l'AVS (let. d), s'il remplit les conditions 
relatives à la période de cotisation ou en est libéré (let. e), s'il est apte au placement 
(let. f) et s'il satisfait aux exigences du contrôle (let. g). Ces conditions sont 
cumulatives (ATF 124 V 218 consid. 2). 
b) D'après la jurisprudence, un travailleur qui jouit d'une situation professionnelle 
comparable à celle d'un employeur n'a pas droit à l'indemnité de chômage lorsque, 
bien que licencié formellement par une entreprise, il continue de fixer les décisions 
de l'employeur ou à influencer celles-ci de manière déterminante. Dans le cas 
contraire, on détournerait par le biais d'une disposition sur l'indemnité de chômage 
la réglementation en matière d'indemnités en cas de réduction de l'horaire de travail, 
en particulier l'art. 31 al. 3 let. c LACI. Selon cette disposition, n'ont pas droit à 
l'indemnité en cas de réduction de l'horaire de travail les personnes qui fixent les 
décisions que prend l'employeur - ou peuvent les influencer considérablement - en 
qualité d'associé, de membre d'un organe dirigeant de l'entreprise ou encore de 
détenteur d'une participation financière à l'entreprise. La situation est en revanche 
différente quand le salarié, se trouvant dans une position assimilable à celle de 
l'employeur, quitte définitivement l'entreprise en raison de la fermeture de celle-ci. 
Il en va de même lorsque l'entreprise continue d'exister mais que le salarié, par suite 
de la résiliation de son contrat, rompt définitivement tout lien avec la société. Dans 
un cas comme dans l'autre, l'intéressé peut en principe prétendre à des indemnités 


 
 
 
 
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de chômage (ATF 123 V 234 consid. 7b/bb p. 238; arrêt 6B_1054/2010 du 16 juin 
2011 consid. 2.3.2, arrêt 8C_140/2010 du 12 octobre 2010, consid. 4.2 et références 
citées). 
L'analogie avec la réduction de l'horaire de travail réside dans le fait qu'une 
personne licenciée qui occupe une position décisionnelle peut, à tout moment, 
contribuer à décider de son propre réengagement, si bien que sa perte de travail 
ressemble potentiellement à une réduction de l'horaire de travail avec cessation 
momentanée d'activité (Boris Rubin, Assurance-chômage, Droit fédéral, Survol des 
mesures cantonales, Procédure, 2ème éd. mise à jour et complétée, Zurich 2006, p. 
122 ; arrêt du Tribunal fédéral du 6 juin 2007, C 113/06, consid. 2.1). 
Le fait de subordonner, pour un travailleur jouissant d’une position analogue à celle 
d’un employeur, le versement des indemnités de chômage à la rupture de tout lien 
avec la société qui l’employait peut certes paraître rigoureux selon les circonstances 
du cas d’espèce. Il ne faut néanmoins pas perdre de vue les motifs qui ont présidé à 
cette exigence. Il s’est agi avant tout de permettre le contrôle de la perte de travail 
du demandeur d’emploi, qui est une des conditions mises au droit à l’indemnité de 
chômage. Or, si un tel contrôle est facilement exécutable s’agissant d’un employé 
qui perd son travail ne serait-ce que partiellement, il n’en va pas de même des 
personnes occupant une fonction dirigeante qui, bien que formellement licenciées, 
poursuivent une activité pour le compte de la société dans laquelle elles 
travaillaient. De par leur position particulière, ces personnes peuvent en effet 
exercer une influence sur la perte de travail qu’elles subissent, ce qui rend 
justement leur chômage difficilement contrôlable (ATF 123 V 234, consid. 7b/bb ; 
ATFA non publié du 29 juin 2004, C 65/04, consid. 2). 
De jurisprudence constante, l’inscription de l’assuré au registre du commerce 
(comme organe de la société) est décisive pour déterminer s’il occupe une position 
assimilable à celle d’un employeur ; la radiation de l’inscription permet d’admettre 
sans équivoque que l’assuré a quitté la société (ATFA non publié du 29 novembre 
2005, C 175/04, consid. 3.2). 
En ce qui concerne la situation des actionnaires d’une société anonyme, le nombre 
des propriétaires de l’entreprise et la structure de celle-ci (familiale par exemple) 
sont susceptibles de constituer des indices bien plus significatifs pour déterminer si 
la personne a un pouvoir de décision assimilable à celui d’un employeur. Bien 
entendu, le droit sera nié à un actionnaire majoritaire et à un actionnaire unique 
(RUBIN, Assurance-chômage, 2006, p. 128). 
Il peut toutefois arriver qu'une personne soit économiquement propriétaire de 
plusieurs entreprises. Si l'une d'entre elles tombe en faillite et que l'intéressé, qui 
occupait au sein de celle-ci une position analogue à celle d'un employeur, a la 
possibilité d'exercer une activité du même type au sein d'une autre entreprise qu'il 


 
 
 
 
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contrôle, le droit à l'indemnité de chômage doit également être nié. Dans une telle 
éventualité, le risque d'abus que représente le versement d'indemnités à un 
travailleur jouissant d'une situation comparable à celle d'un employeur est 
également réalisé (arrêts C 376/99 du 14 mars 2001 consid. 3c, plus récemment C 
247/06 du 27 décembre 2007 consid. 2, 6B_1054/2010 du 16 juin 2011 consid. 
2.3.3. et références citées). Une personne occupant une position assimilable à celle 
d’un employeur pourrait, sans cela, contourner l’art. 31 al. 3 let. c LACI durant une 
longue période à l’égard d’une entité économique partiellement ou totalement 
identique (locaux, buts, clientèle, sensiblement identiques) mais formellement 
différente (raisons sociales différentes). A cet effet, il lui suffirait de créer une 
nouvelle société vers la fin de chaque délai-cadre d’indemnisation, puis de procéder 
à son propre licenciement (en tant que membre d’un organe dirigeant de 
l’entreprise) de la société qui existait déjà. Il pourrait ainsi se servir alternativement 
de plusieurs sociétés pour bénéficier de façon continuelle d’indemnités de 
chômage, tout en ayant eu une position assimilable à celle d’un employeur durant la 
période en question (RUBIN, op. cit, p. 129). 
6. En l’occurrence, le recourant a été, depuis 1995, administrateur avec la signature 
individuelle de X_________ SA (actuellement X_________ SA), dont le siège est 
depuis le mois de janvier 2002 à la rue A_________, à Carouge. Actionnaire 
majoritaire de X_________ SA (90% des actions), il y a été employé en qualité de 
directeur dès le 1er janvier 2006. Bien que le but de cette société était, d’après le 
registre du commerce, le commerce, l’importation, l’exportation et la distribution 
de matériel de télécommunication, informatique, électronique et accessoires divers, 
le recourant a expliqué, lors de l’audience du 11 septembre 2012, que les activités 
déployées par X_________ SA étaient la commercialisation et la vente de biens 
immobiliers, le conseil aux clients (rénover, transformer, ou vendre son bien), la 
rénovation et le suivi des travaux sur lesdits biens, y compris l’exécution des 
travaux eux-mêmes par les ouvriers employés de la société. Ses déclarations sont 
confirmées par les statuts de X_________ SA et/ ou de X_________ SA, qui 
prévoient que le but de la société est notamment de faire des opérations financières, 
commerciales, industrielles, mobilières et immobilières (article 3). 
X_________ SA a été dissoute par suite de faillite prononcée par jugement du 14 
juillet 2011 et le recourant a été radié du registre du commerce le 28 juillet 2011, la 
publication de la radiation étant intervenue le 3 août 2011. Le recourant a alors 
requis des indemnités journalières dès le 22 juillet 2011. 
L’instruction de la cause a permis d’établir que si le recourant n’était certes plus 
administrateur - ou liquidateur - de la société X_________ SA, il est devenu 
actionnaire unique de Z_________ SA dès sa création et qu’il a lui-même versé le 
capital initial de 50'000 fr., étant précisé que cette société a été inscrite au registre 
du commerce quelques semaines seulement après le prononcé de la faillite de 
X_________ SA, soit le 23 août 2011. De plus, d’après l’extrait internet du registre 


 
 
 
 
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du commerce, Z_________ SA a son siège à la même adresse que X_________ SA 
et a un but similaire, voire quasi-identique à celui de X_________ SA, son activité 
s’étendant notamment aux activités immobilières, à la gestion de projets 
immobiliers, à la gestion des projets liés au développement durable et à la mobilité 
douce, ou encore à toutes les activités électriques, électroniques, informatiques, 
éclairage et de communication. Le recourant conteste dans ses dernières écritures 
du 12 novembre 2012, que les buts de X_________ SA et de Z_________ SA 
soient identiques, motif pris que celle-ci se développait dans le domaine de la 
mobilité douce, alors que X_________ SA était plutôt active dans la 
commercialisation et la vente de biens immobiliers, la rénovation ou encore 
l’exécution des travaux proprement dits. Le recourant n’apporte cependant aucun 
élément permettant d’étayer son allégation, de sorte que ses dires, s’écartant de 
l’inscription au registre du commerce, ne peuvent pas être retenus. 
En outre, le recourant nie avoir exercé une activité au sein de Z_________ SA entre 
le mois d’août 2011 et le 1er février 2012, ou encore avoir continué l’exploitation de 
son commerce au travers de cette société, comme soutenu par l’intimée, attendu 
qu’il avait effectué activement des recherches d’emploi dès le mois de juillet 2011. 
A cet égard, la Cour de céans estime que la seule production par le recourant d’une 
copie de ses preuves de recherches d’emploi, dont il explique du reste en audience 
que seules deux d’entre elles l’intéressaient, n’est pas suffisante pour exclure le fait 
qu’il ait poursuivi les activités de X_________ SA par le biais de la société 
Z_________ SA ou qu’il ait été actif au sein de cette société durant l’année 2011 et 
le début de l’année 2012. 
Il sera également relevé que les deux enfants du recourant (l’un étant âgé seulement 
de 15 ans en 2011) ont eu la signature collective à deux dès la constitution de 
Z_________ SA en date du 23 août 2011, tout comme la compagne du recourant, 
Madame C__________, laquelle avait la signature individuelle jusqu’au 13 juin 
2012, date à laquelle le recourant a été inscrit à sa place, avec la signature 
individuelle. Ces éléments sont des indices sérieux qui permettent d’admettre que le 
recourant avait un pouvoir de décision analogue à celui d’un employeur dès la 
constitution de Z_________ SA par le biais de ses enfants et/ou de sa compagne. 
Cette conclusion est d’ailleurs confirmée par le fait que le recourant était 
actionnaire unique de cette société et que sa compagne était pleinement occupée à 
la gestion de son propre commerce. 
Au vu des circonstances qui précèdent, il apparaît ainsi, au degré de la 
vraisemblance prépondérante, comme le soutient l’intimée, que le recourant a 
continué ou avait à tout le moins la possibilité de continuer à exercer une activité 
similaire à celle de X_________ SA au travers de la société Z_________ SA, 
société qui avait un but analogue à celui de X_________ SA et dans laquelle il 
jouissait, en sa qualité d’actionnaire unique, d’un pouvoir de décision assimilable à 
celui d’un employeur. 


 
 
 
 
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Pour le surplus, il convient d’ajouter qu’il était également loisible au recourant 
d’exercer une activité du même type que celle de X_________ SA au sein de son 
entreprise 
individuelle 
X_________ 
- 
Immobilier-Transactions-Conseils, 
B__________, inscrite au registre du commerce depuis le 14 novembre 2001, dont 
il est le seul titulaire, avec la signature individuelle, et qui est active dans le même 
domaine que X_________ SA, soit dans les activités liées à la construction, la 
transformation, la rénovation et la mise en valeur de biens immobiliers ainsi que la 
gestion de biens immobiliers et toutes les activités qui s’y rapportent. Enfin, eu 
égard aux éléments qui précèdent, il n’est pas nécessaire d’examiner si le recourant 
était également susceptible de poursuivre une activité similaire à celle de 
X_________ SA dans une des autres sociétés dont il était actionnaire, soit au sein 
de XA_________ SA ou encore de D_________, B__________, dans lesquels il a 
indiqué n’avoir ou n’avoir eu qu’une participation de 50%. 
 Dès lors, le recourant ayant joui d’une situation comparable à celle d’un employeur 
durant toute l’année 2011 et au début de l’année 2012, son droit à une indemnité de 
chômage doit lui être nié. 
7. Le recours est ainsi rejeté. 
La procédure est gratuite (art. 61 let. a LPGA). 
 


 
 
 
 
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PAR CES MOTIFS, 
LA CHAMBRE DES ASSURANCES SOCIALES : 
Statuant 
A la forme : 
1. Déclare le recours recevable. 
Au fond : 
2. Le rejette. 
3. Dit que la procédure est gratuite. 
4. Informe les parties de ce qu’elles peuvent former recours contre le présent arrêt 
dans un délai de 30 jours dès sa notification auprès du Tribunal fédéral 
(Schweizerhofquai 6, 6004 LUCERNE), par la voie du recours en matière de droit 
public, conformément aux art. 82 ss de la loi fédérale sur le Tribunal fédéral, du 
17 juin 2005 (LTF; RS 173.110); le mémoire de recours doit indiquer les 
conclusions, motifs et moyens de preuve et porter la signature du recourant ou de 
son mandataire; il doit être adressé au Tribunal fédéral par voie postale ou par voie 
électronique aux conditions de l'art. 42 LTF. Le présent arrêt et les pièces en 
possession du recourant, invoquées comme moyens de preuve, doivent être joints à 
l'envoi. 
 
La greffière 
 
 
 
 
Irène PONCET 
 
La présidente 
 
 
 
 
Sabina MASCOTTO 
Une copie conforme du présent arrêt est notifiée aux parties ainsi qu’au Secrétariat 
d'Etat à l'économie par le greffe le