ge_gerichte · ACPR/39/2019 · 2018-07-11 · fr


REPUBLIQUE ET 
 
CANTON DE GENÈVE 
POUVOIR JUDICIAIRE 
P/13458/2017 
ACPR/39/2019 
COUR DE JUSTICE 
Chambre pénale de recours 
Arrêt du lundi 14 janvier 2019 
 
Entre 
A______, domiciliée ______, France, comparant par Me Christian DE PREUX, avocat, 
Etude De Preux Avocats, rue Pedro-Meylan 2, 1208 Genève, 
recourante, 
contre l'ordonnance de classement rendue le 11 juillet 2018 par le Ministère public 
et 
B______, domicilié ______, comparant par Me Alec REYMOND, avocat, @lex Avocats, 
rue de Contamines 6, 1206 Genève, 
LE MINISTÈRE PUBLIC de la République et canton de Genève, route de Chancy 6B, 
1213 Petit-Lancy - case postale 3565, 1211 Genève 3, 
intimés. 


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EN FAIT : 
A. 
a. Par acte déposé le 18 juillet 2018, A______ recourt contre l'ordonnance du 11 
précédent, par laquelle le Ministère public a ordonné le classement de la plainte 
pénale qu'elle a déposée le 30 juin 2017 contre B______. 
Elle conclut à l'annulation de cette décision et au renvoi de la cause au Ministère 
public pour complément d'instruction (confrontation et audition de témoins). 
b. La recourante a versé les sûretés en CHF 900.- qui lui étaient réclamées par la 
Direction de la procédure. 
B. 
Les faits pertinents suivants ressortent du dossier : 
a. A______ a travaillé en qualité d'analyste pour deux sociétés d'investigations et 
d'enquêtes de B______ entre 2014 et 2017. Dans sa plainte pénale, elle reproche à 
B______ de l'avoir contrainte à signer, le 18 mai 2017, pendant le délai de congé qui 
lui avait été signifié le 27 avril 2017 pour l'échéance de fin juin 2017, une déclaration 
dans laquelle elle reconnaissait, notamment, avoir emporté sans droit, le 11 mai 
2017, la version imprimée d'un fichier informatique confidentiel et renonçait en 
conséquence à son salaire jusqu'à la fin du préavis contractuel. 
A______ expliquait avoir eu le souci de vérifier, avant de terminer son emploi, que 
les informations contenues dans un fichier confidentiel, accessible à tout employé, 
mais "bloqué pour l'édition", étaient à jour. Selon elle, une autre employée avait pris 
cette initiative et suggéré à ses collègues de faire de même. À cette fin, elle avait 
enregistré le fichier sous une autre dénomination, sur son poste de travail, et tenté 
d'intégrer les corrections nécessaires; n'y étant pas parvenue, elle s'était résolue à 
imprimer le document et à l'annoter, afin de le transmettre ensuite aux personnes 
ayant le droit de modifier directement le fichier informatique concerné. Elle n'en 
avait toutefois imprimé qu'une partie. Elle avait constaté que tout était à jour, sur les 
pages imprimées comme à l'écran, l'avait confirmé par courrier électronique aux 
assistantes de B______, puis avait détruit les documents imprimés dans la 
déchiqueteuse et effacé le fichier qu'elle avait créé. Le 11 mai 2017, B______ l'avait 
libérée avec effet immédiat de l'obligation de travailler [par un écrit faisant suite à leurs 
entretiens du même jour]. Le 18 suivant, il lui avait fait signer, en présence d'un huissier 
judiciaire, la déclaration litigieuse, bien qu'elle eût affirmé n'avoir emporté aucune 
copie du fichier confidentiel. 
A______ affirme avoir appris quelques jours avant cet entretien qu'un logiciel espion 
existait sur tous les postes de travail des employés; dans ce cas, B______ pourrait 
avoir enfreint l'art. 179quater CP, car elle procédait parfois à des transactions privées 
ou à la création de documents privés sur l'ordinateur concerné. Contrainte et "de 


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guerre lasse", elle avait signé le texte qui lui était soumis, pré-rédigé en français qui 
n'était que sa "cinquième langue", après que B______ l'eut menacée de dommages-
intérêts, voire de plainte pénale, et après qu'elle eut vainement demandé de modifier 
le passage où elle reconnaissait avoir emporté une version papier du fichier 
confidentiel. Elle "n'excluait pas" que l'entretien eût été enregistré par un microphone 
"et/ou" une caméra; elle savait que la copie des enregistrements était sauvegardée à 
l'extérieur de l'entreprise. 
b. La déclaration écrite du 18 mai 2017 se présente comme un texte rédigé à la 
première personne du singulier, dans lequel A______ "avoue" avoir emporté une 
version papier, s'engage à la détruire immédiatement et "comprend" que la violation 
de ce qui précède causerait un tort considérable à l'employeur, dont il lui serait 
demandé réparation, et que, dans ce cas, des plaintes pénales seraient déposées contre 
elle. Elle renonçait d'ores et déjà à son salaire jusqu'à la fin du délai de congé. 
c. 
Le Ministère public a ouvert une instruction et ordonné la perquisition des 
bureaux de B______. La police a saisi sur l'enregistrement audio et vidéo de 
l'entretien du 11 mai 2017, qui avait duré près d'une heure : il en ressort, en 
substance, que B______, à plusieurs reprises, répète à A______ l'alternative entre la 
signature du texte qu'il lui soumet et le licenciement immédiat pour justes motifs et 
"tout ce que cela implique", avec une "guerre totale" entre eux. 
d. 
Entendu par la police, B______ a produit l'attestation de l'huissier judiciaire 
qu'il avait mandaté (selon qui A______ avait eu toute latitude de poser ses questions 
et B______ avait usé d'un ton ferme et impératif, mais courtois). Il a confirmé que 
A______ n'avait qu'un "pouvoir consultatif" sur le fichier concerné. "Personne" 
n'avait fait pression sur cette dernière pour qu'elle signe le document daté du 18 mai 
2017. 
e. 
Répondant le 28 mars 2018 à l'avis de prochaine clôture de l'instruction, 
A______ s'est déclarée déconcertée par le classement annoncé, car la vidéo 
corroborait ses accusations. Elle a toutefois déposé, simultanément, plainte pour 
violation de l'art. 179ter CP, car elle n'avait jamais autorisé un tel enregistrement. 
Enfin, la surveillance qui avait "de toute évidence" été exercée sur son ordinateur 
violait l'art. 179quater CP. Elle n'a pas proposé d'administrer des preuves 
complémentaires, mais a enjoint au Procureur de prononcer sans tarder le classement 
annoncé, afin qu'elle puisse le contester. 
C. 
Dans la décision querellée, le Ministère public estime manifestement non réalisée 
l'infraction de contrainte, car l'attestation d'huissier ne consignait rien de tel, et 
B______ était crédible en ayant évoqué des plaintes pénales en lien avec les faits 
qu'il reprochait à A______. 


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La plainte pour enregistrement illicite de l'entretien du 18 mai 2017 (art. 179ter CP) 
était tardive, puisque les faits étaient déjà évoqués, mais non dénoncés, dans la 
plainte du 30 juin 2017. Pour l'avoir évoquée dans cette première plainte, A______ 
n'ignorait pas la présence d'équipements de surveillance et d'enregistrement dans les 
locaux de l'employeur : elle devait à tout le moins s'attendre à ce que l'entretien fût 
enregistré. 
La plainte pour violation de l'art. 179quater CP se heurtait aux déclarations 
contradictoires des protagonistes. 
D. 
a. À l'appui de son recours, A______ reproche au Ministère public d'avoir violé le 
principe in dubio pro duriore. Les faits avaient été établis de manière lacunaire. La 
décision attaquée était uniquement fondée sur les affirmations du prévenu et de 
l'huissier. Une simple audition de l'informaticien de l'employeur eût pu permettre 
"d'évaluer" les versions en présence. Elle n'avait jamais consenti à être enregistrée. 
Ses explications sur la copie du fichier confidentiel pouvaient être vérifiées "par 
B______", en demandant par exemple à ses assistantes une copie des messages 
électroniques qu'elle leur avait envoyés. L'intéressé l'avait menacée à de nombreuses 
reprises d'une plainte pénale si elle ne signait pas le texte soumis. Il l'avait effrayée et 
paniquée, notamment en prétendant qu'elle ne pourrait plus se rendre en Suisse. Il 
laissait planer le doute sur la façon dont il avait pu savoir qu'elle avait réalisé une 
copie du fichier confidentiel et n'avait pas été interrogé sur ce point. La plainte pour 
violation de l'art. 179ter CP n'était pas tardive, car, au 30 juin 2017, elle n'était pas 
certaine que B______ avait enregistré leur entrevue; elle n'avait fait que le 
soupçonner, "jusqu'au début du mois de mars 2018". 
b. Le Ministère public propose de rejeter le recours, persistant dans la motivation 
adoptée dans l'ordonnance querellée. 
c. 
B______ relève que A______ requérait en instance de recours des preuves dont 
elle n'avait pas demandé l'administration pendant la procédure préliminaire. Les 
images des caméras installées dans les locaux n'auraient pas permis d'identifier les 
documents passés à la déchiqueteuse. Pour ne rien ignorer de ces dispositifs de 
surveillance et d'enregistrement, la recourante avait consenti, tacitement et par acte 
concluant, à l'enregistrement de l'entretien du 18 mai 2017. Il était au demeurant 
surprenant de se fonder sur cet enregistrement, tout en se plaignant de son illicéité. 
d. A______ réplique être la victime d'une manœuvre conçue pour éluder le 
paiement des deux mois de salaire qui lui étaient dus. 
e. 
Dupliquant, B______ souligne le caractère astucieux de la soustraction de 
documents opérée par A______, qui pouvait avoir violé les art. 143bis CP, 162 CP ou 


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35 LPD. En revanche, il avait tenu parole et n'avait jamais intenté d'action judiciaire 
contre elle. 
f. 
Dans d'ultimes déterminations, A______ conteste avoir jamais rien "soustrait". 
EN DROIT : 
1. 
Le recours a été déposé selon la forme prescrite (art. 384 let. b, 385 al. 1 et 396 al. 1 
CPP), concerner une ordonnance de classement sujette à recours auprès de la 
Chambre de céans (art. 322 al. 2 et 393 al. 1 let. a CPP) et émaner de la partie 
plaignante qui, partie à la procédure (art. 104 al. 1 let. b CPP), a qualité pour agir, 
ayant un intérêt juridiquement protégé à la modification ou à l'annulation de la 
décision querellée (art. 382 al. 1 CPP). 
2. 
Le ministère public ordonne le classement de tout ou partie de la procédure, 
notamment, lorsqu'aucun soupçon justifiant une mise en accusation n'est établi ou 
que les éléments constitutifs d'une infraction ne sont pas établis (art. 319 al. 1 let. a et 
let. b CPP; DCPR/105/2011 du 12 mai 2011). S'il y a une contradiction entre les 
preuves, il ne lui appartient pas de procéder à leur appréciation (art. 319 al. 1 let. a 
CPP); en particulier, le principe in dubio pro reo ne saurait s'appliquer lors de la 
décision de classement; au contraire, c'est le principe in dubio pro duriore qui 
prévaut, dont l'application a pour conséquence que le cas doit être transmis au 
tribunal compétent par une mise en accusation (Message du Conseil fédéral relatif à 
l'unification du droit de la procédure pénale, FF 2006 1255/1256). 
Le principe in dubio pro duriore découle du principe de la légalité (art. 5 al. 1 Cst. et 
2 al. 2 CPP en relation avec les art. 19 al. 1 et 324 CPP; ATF 138 IV 86 consid. 4.2 
p. 91; arrêt du Tribunal fédéral 6B_185/2016 du 30 novembre 2016 consid. 2.1.2 et 
les références). Il signifie qu'en principe, un classement ou une non-entrée en matière 
ne peuvent être prononcés par le ministère public que lorsqu'il apparaît clairement 
que les faits ne sont pas punissables ou que les conditions à la poursuite pénale ne 
sont pas remplies. Le ministère public et l'autorité de recours disposent, dans ce 
cadre, d'un certain pouvoir d'appréciation. La procédure doit se poursuivre lorsqu'une 
condamnation apparaît plus vraisemblable qu'un acquittement ou lorsque les 
probabilités d'acquittement et de condamnation apparaissent équivalentes, en 
particulier en présence d'infraction grave (ATF 138 IV 86 consid. 4.1.2 p. 91; 
ATF 137 IV 285 consid. 2.5 p. 288; arrêt du Tribunal fédéral 6B_185/2016 du 
30 novembre 2016 consid. 2.1.2 et les références). En cas de doute, il appartient donc 
au juge matériellement compétent de se prononcer (arrêt du Tribunal fédéral 
6B_185/2016 du 20 novembre 2016 consid. 2.1.2 et les références). 
3. 
La recourante estime que son ordinateur comportait un logiciel espion et, au moins 
implicitement, que c'était par ce truchement que l'intimé avait eu connaissance de son 


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accès au fichier confidentiel, de la copie informatique et de l'impression qu'elle en 
avait faite. Le Ministère public tient les explications des protagonistes pour trop 
contradictoires pour en tirer le soupçon d'une infraction à l'art. 179quater CP. 
Cette disposition légale réprimant explicitement la prise illicite d'images au moyen 
d'un appareil de prise de vue, l'on ne voit pas en quoi un hypothétique logiciel espion 
serait un porteur d'images, le cas échéant numérisées (cf. M. DUPUIS / 
L. MOREILLON / C. PIGUET / S. BERGER / M. MAZOU / V. RODIGARI (éds), 
Code pénal - Petit commentaire, 2e éd., Bâle 2017, n. 17 ad art. 179quater). La 
recourante ne le dit pas. Tel ne serait le cas que si, dans le cas d'un ordinateur, ledit 
logiciel permettait d'utiliser la caméra de la machine, et ce à l'insu de l'utilisateur 
habituel (arrêt du Tribunal fédéral 6B_552/2014 du 25 septembre 2014 consid. 2.2.). 
Rien ne permet de le soupçonner à teneur du dossier. 
L'art. 179quater CP n'entre donc pas en considération en l'espèce, quelles que soient les 
assertions de la recourante sur la façon dont l'intimé a pu découvrir comment elle a 
créé puis imprimé une copie du fichier confidentiel. 
4. 
La recourante se plaint que son entrevue du 18 mai 2017 ait été filmée à son insu et 
sans son consentement. Le Ministère public tient la plainte sur ce point pour tardive. 
4.1. Dès lors que l'intimé prenait part à la conversation enregistrée, l'art. 179ter CP 
entre en considération (M. DUPUIS / L. MOREILLON / C. PIGUET / S. BERGER / 
M. MAZOU / V. RODIGARI, op. cit., n. 8 ad art. 179bis). Cette disposition légale 
protège la communication humaine dans la sphère privée, comprise comme une 
composante de la personnalité protégée par le droit, respectivement le droit de 
s'exprimer de manière spontanée dans cette sphère, autrement dit la confidentialité 
des conversations privées. L'art. 179ter CP protège plus spécifiquement la teneur orale 
de la conversation, dans le sens d'une protection contre la retranscription des propos 
tenus en-dehors du cercle des personnes avec lequel l'orateur a choisi de partager ses 
opinions (ATF 133 IV 249 consid. 3.2.2 p. 253). Les mots "non publique" à 
l'art. 179ter al. 1 se rattachent à la nature de la discussion (M. DUPUIS / 
L. MOREILLON / C. PIGUET / S. BERGER / M. MAZOU / V. RODIGARI, 
op. cit., n. 6 ad art. 179bis). Comme c'est le caractère privé de la conversation qui est 
protégé, il n'est pas nécessaire que le contenu soit secret (op. cit., n. 4 ad art. 179bis). 
Savoir si la conversation est ou non privée implique l'analyse de l'ensemble des 
circonstances (op. cit., n. 6). 
4.2. À la lumière de ces principes, il saute aux yeux que l'entrevue du 18 mai 2017 
ne revêtait aucun caractère privé, mais professionnel uniquement. Les propos qui s'y 
sont échangés ne relevaient pas de l'opinion des locuteurs, mais de reproches – le cas 
échéant, contestés – strictement en lien avec l'activité professionnelle de la 


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recourante, ainsi qu'avec le contenu et la signature d'un document censé résumer ces 
reproches. 
On peut penser que, même si l'intimé ne prétend à aucun moment lui avoir signalé 
que leur entretien était enregistré (son et image), la recourante n'ignorait cependant 
pas qu'il pouvait en être ainsi. En effet, un passage de sa plainte pénale du 29 juin 
2017 (p. 13 ch. 30) est affirmatif sur le fait que les copies de tels enregistrements 
"sont" stockées à l'extérieur de l'entreprise, et la plainte du 27 mars 2018 fait 
uniquement grief à l'intimé d'avoir "enclenché le système" à cette occasion : c'est 
donc bien qu'elle savait le bureau de l'intimé équipé d'un tel dispositif. Par ailleurs, la 
lettre du 11 mai 2017 la libérant de l'obligation de travailler fait référence à des 
entretiens du même jour, et il est hautement vraisemblable que les raisons de ce 
revirement lui aient été alors expliquées, de vive voix – et qu'elle les ait déjà 
contestées. Pour avoir été convoquée quelques jours plus tard, la recourante ne 
pouvait pas imaginer que ce rendez-vous aurait un objet autre que professionnel et 
que – précisément à raison des événements du 11 mai 2017 – il était susceptible 
d'être enregistré par les dispositifs techniques dont elle savait l'existence dans le 
bureau de l'intimé. 
Même si elle ne s'était pas doutée d'un possible enregistrement dans ces 
circonstances, elle n'a en tout cas pas craint de s'appuyer expressément sur le contenu 
retrouvé par la police en perquisition pour étayer et maintenir ses accusations : par là, 
elle a ratifié l'enregistrement, puisqu'elle s'appuie sur ce film ou des parties de sa 
transcription comme moyens de preuve. Partant, elle ne peut pas soutenir de bonne 
foi qu'il serait simultanément illégal. 
Ces éléments dispensent, par conséquent, d'examiner si la plainte du 27 mars 2018 
intervenait dans le délai de l'art. 31 CP. 
5. 
La recourante estime avoir été contrainte (art. 181 CP) par l'intimé de signer la 
déclaration datée du 18 mai 2017. 
5.1. Se rend coupable de contrainte selon l'art. 181 CP celui qui, en usant de 
violence envers une personne ou en la menaçant d'un dommage sérieux, ou en 
l'entravant de quelque autre manière dans sa liberté d'action, l'aura obligée à faire, à 
ne pas faire ou à laisser faire un acte. Le bien juridiquement protégé par l'art. 181 CP 
est la liberté d'action et de décision, plus particulièrement la libre formation et le libre 
exercice de la volonté (ATF 141 IV 437 consid. 3.2.1 p. 440). Alors que la violence 
consiste dans l'emploi d'une force physique d'une certaine intensité à l'encontre de la 
victime (ATF 101 IV 42 consid. 3a), la menace est un moyen de pression 
psychologique consistant à annoncer un dommage futur dont la réalisation est 
présentée comme dépendante de la volonté de l'auteur, sans toutefois qu'il soit 
nécessaire que cette dépendance soit effective (ATF 117 IV 445 consid. 2b; 106 IV 


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125 consid. 2a) ni que l'auteur ait réellement la volonté de réaliser sa menace (ATF 
105 IV 120 consid. 2a; arrêts du Tribunal fédéral 6B_160/2017 du 13 décembre 2017 
consid. 7.1; 6B_125/2017 du 27 octobre 2017 consid. 2.1). Il peut également y avoir 
contrainte lorsque l'auteur entrave sa victime "de quelque autre manière" dans sa 
liberté d'action. Cette formule générale doit être interprétée de manière restrictive. 
N'importe quelle pression de peu d'importance ne suffit pas. Il faut que le moyen de 
contrainte utilisé soit, comme pour la violence ou la menace d'un dommage sérieux, 
propre à impressionner une personne de sensibilité moyenne et à l'entraver d'une 
manière substantielle dans sa liberté de décision ou d'action. Il s'agit donc de moyens 
de contrainte qui, par leur intensité et leur effet, sont analogues à ceux qui sont cités 
expressément par la loi (ATF 141 IV 437 consid. 3.2.1; ATF 137 IV 326 
consid. 3.3.1; ATF 134 IV 216 consid. 4.2; arrêts du Tribunal fédéral 6B_160/2017 
du 13 décembre 2017 consid. 7.1; 6B_306/2017 du 2 novembre 2017 consid. 3.1). 
On songe ici, par exemple, au cas où l'auteur, sans violence ni menace, met la 
personne sous l'effet d'un narcotique, de l'hypnose, de la drogue, de l'alcool ou d'un 
autre produit toxique. 
5.2. Selon la jurisprudence, la contrainte n'est contraire au droit que si elle est 
illicite (ATF 120 IV 17 consid. 2a p. 19 et les arrêts cités), soit parce que le moyen 
utilisé ou le but poursuivi est illicite, soit parce que le moyen est disproportionné 
pour atteindre le but visé, soit encore parce qu'un moyen conforme au droit utilisé 
pour atteindre un but légitime constitue, au vu des circonstances, un moyen de 
pression abusif ou contraire aux mœurs (ATF 141 IV 437 consid. 3.2.1 p. 440 s.; 137 
IV 326 consid. 3.3.1 p. 328). Menacer de déposer une plainte pénale constitue en 
principe un acte licite. Il en découle que celui qui, étant victime d'une infraction, 
menace de déposer une plainte pénale afin d'obtenir la réparation du préjudice subi 
ne commet en principe pas de contrainte au sens de l'art. 181 CP. L'illicéité n'est 
avérée que si le moyen n'est pas dans un rapport raisonnable avec le but visé et 
constitue un moyen de pression abusif. Cette condition est en particulier réalisée si 
l'objet de la plainte pénale est sans rapport avec la prestation demandée ou si la 
menace doit permettre d'obtenir un avantage indu (ATF 120 IV 17 consid. 2a/bb 
p. 20; ATF 115 IV 207 consid. 2b/cc p. 214; arrêt du Tribunal fédéral 6B_124/2017 
du 27 octobre 2017 consid. 2.1). 
5.3. En l'occurrence, la recourante reproche à l'intimé de l'avoir menacée de plaintes 
pénales si elle ne signait pas une renonciation aux salaires qu'il restait lui devoir 
avant la fin du contrat de travail. À lire le passage déterminant de sa plainte et les 
extraits de l'enregistrement de son entrevue avec le précité, on constate que sa 
contestation porte moins sur cet abandon de créance que sur le soupçon d'avoir 
emporté une copie "papier" du fichier confidentiel; preuve en est qu'elle souhaitait en 
faire supprimer la mention dans le texte de la déclaration qui lui était soumise. Cette 
réaction suffit par ailleurs à démontrer qu'elle maîtrisait suffisamment le français et 
avait compris la portée de l'ensemble du texte. 


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Or, la recourante ne conteste nullement avoir effectué une copie du fichier 
confidentiel, lui avoir attribué un autre nom en l'enregistrant sur son poste de travail 
et l'avoir imprimé au moins en partie, puis d'avoir détruit toute trace de ces actions. 
Elle ne prétend pas avoir été tenue de procéder personnellement à des modifications 
ou à des mises à jour des données du fichier ni même qu'un supérieur lui aurait 
demandé de le faire. On n'en verrait d'autant moins la justification qu'elle se trouvait 
dans la période du préavis de congé et que son obligation de confidentialité lui avait 
été rappelée sur la lettre de licenciement. De façon significative, elle explique dans la 
plainte (p. 5 ch. 9) que c'était une autre employée qui avait pris l'initiative de mettre à 
jour des données confidentielles, au moyen d'un message électronique diffusé à 
l'ensemble du personnel, et qui avait suggéré à ses collègues de faire de même "pour 
améliorer le fonctionnement de l'entreprise". Mais, même en admettant que l'intimé 
en ait été informé, il n'est ni allégué ni établi qu'il aurait consenti à des vérifications 
ou à des corrections que, de toute manière, seules ses assistantes étaient autorisées à 
apporter efficacement dans le fichier, puisqu'elles seules y avaient accès. 
Par conséquent, la recourante a procédé sans nécessité établie à des opérations qui ne 
paraissent pas avoir été voulues ni approuvées par l'employeur. 
Dès lors que – selon la recourante – l'intimé avait été informé de l'initiative de sa 
collègue par une copie du message électronique précité, qu'elle-même avait envoyé 
une "confirmation" de ses vérifications aux assistantes du prénommé et que – 
toujours selon la recourante – elle avait, par ailleurs, été filmée passant à la 
déchiqueteuse les extraits imprimés du fichier considéré, l'intimé ne pouvait que 
nourrir le soupçon qu'elle avait violé ses obligations contractuelles. 
Dans ces circonstances, la réaction de l'intimé consistant à faire garantir par la 
recourante, par écrit, qu'elle n'avait conservé aucune copie du fichier ni emporté un 
tirage papier et que, dans le cas contraire, elle s'exposait à devoir réparer le dommage 
causé et à répondre pénalement de ses actes n'apparaît ni illicite ni disproportionnée. 
Quelle qu'en soit la qualification juridique possible (la lettre de licenciement 
mentionne l'art. 162 CP et les observations de l'intimé ajoutent les art. 143bis CP et 35 
LPD), ces actes pouvaient incliner l'intimé, moins d'une semaine après les avoir 
constatés, à se réserver d'agir notamment par la voie pénale. Car c'est bien de cela 
qu'il s'agit : dans le texte de la déclaration, une telle perspective judiciaire n'est pas 
énoncée comme la conséquence d'un éventuel refus de renoncer aux salaires encore 
dus, mais comme la conséquence de tout dommage éventuel que pourrait causer la 
recourante par suite de la conservation ou de la divulgation de la copie qu'elle aurait 
emportée. Sans doute la recourante nie-t-elle avoir soustrait tout document. Aucune 
des dispositions légales précitées n'implique cependant de soustraction, mais plutôt 
une révélation indue de données secrètes. C'est probablement dans ce sens que doit 
être comprise l'accusation d'avoir emporté une version imprimée de données 
confidentielles : l'intimé voulait se prémunir contre toute situation qui eût permis la 


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divulgation indésirable; il n'a pas explicitement accusé la recourante d'avoir soustrait 
un document, i.e. commis un vol. 
Savoir si la renonciation à deux mois de salaire était moins désavantageuse pour la 
recourante que la notification d'un congé avec effet immédiat pour justes motifs est 
une question de droit du travail. En revanche, sous l'angle de la contrainte 
pénalement réprimée, il n'est pas manifeste que l'intimé aurait obtenu sur ce point un 
avantage indu au détriment de la recourante en la convainquant de signer la 
déclaration du 11 mai 2017. 
La prévention sur ce chef d'accusation n'est par conséquent pas réalisée. 
5.4. On ne voit pas ce que pourrait amener de différent les auditions demandées, 
mais en instance de recours seulement, par la recourante. Même si sa collègue qui 
aurait spontanément suggéré la mise à jour du fichier était interrogée, la réalité de 
son initiative n'invaliderait pas le fait que la recourante, elle, n'en avait en tout cas 
pas été instruite par l'intimé. Il en va de même pour les deux assistantes de celui-ci, 
que la recourante aurait tenues informées de l'exécution de vérifications ou 
corrections qui ne lui avaient pas été demandées. Enfin, une confrontation des parties 
les verrait, selon toute probabilité, camper chacune sur ses positions. Il n'est ainsi pas 
nécessaire de dire si la partie qui s'abstient consciemment et volontairement de 
formuler ses réquisitions de preuve avant la clôture de l'instruction, alors que la 
possibilité lui en a été offerte, est forclose à le faire seulement par-devant l'autorité de 
recours. 
6. 
Il s'ensuit que le recours doit être rejeté. 
7. 
La recourante, qui succombe, supportera les frais envers l'État, qui seront fixés en 
totalité à CHF 900.-, y compris l'émolument de décision (art. 428 al. 1 CPP et 13 
al. 1 du Règlement fixant le tarif des frais en matière pénale, RTFMP; E 4 10.03). 
* * * * * 
 
 


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PAR CES MOTIFS, 
LA COUR : 
Rejette le recours. 
Condamne A______ aux frais de la procédure de recours, fixés en totalité à CHF 900.-. 
Dit que ce montant sera prélevé sur les sûretés versées. 
Notifie le présent arrêt ce jour, en copie, à la recourante (soit, pour elle, son avocat), à 
B______ (soit, pour lui, son avocat) et au Ministère public. 
Siégeant : 
Monsieur Christian COQUOZ, président; Madame Alix FRANCOTTE CONUS, juge, et 
Monsieur Louis PEILA, juge suppléant; Monsieur Sandro COLUNI, greffier. 
 
Le greffier : 
Sandro COLUNI 
 
Le président : 
Christian COQUOZ 
 
 
Voie de recours : 
 
Le Tribunal fédéral connaît, comme juridiction ordinaire de recours, des recours en matière pénale au sens 
de l'art. 78 de la loi sur le Tribunal fédéral du 17 juin 2005 (LTF; RS 173.110); la qualité et les autres 
conditions pour interjeter recours sont déterminées par les art. 78 à 81 et 90 ss LTF. Le recours doit être 
formé dans les trente jours qui suivent la notification de l'expédition complète de l'arrêt attaqué. 
 
Le recours doit être adressé au Tribunal fédéral, 1000 Lausanne 14. Les mémoires doivent être remis au plus 
tard le dernier jour du délai, soit au Tribunal fédéral soit, à l'attention de ce dernier, à La Poste Suisse ou à 
une représentation diplomatique ou consulaire suisse (art. 48 al. 1 LTF). 
 
 


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ÉTAT DE FRAIS 
 
 
 
 
COUR DE JUSTICE 
 
 
 
 
Selon le règlement du 22 décembre 2010 fixant le tarif des frais en matière pénale 
(E 4 10.03). 
 
Débours (art. 2) 
- frais postaux 
CHF 
20.00 
Émoluments généraux (art. 4) 
- délivrance de copies (let. a) 
CHF 
 
- délivrance de copies (let. b) 
CHF 
 
- état de frais (let. h) 
CHF 
75.00 
Émoluments de la Chambre pénale de recours (art. 13) 
 
- décision sur recours (let. c) 
CHF 
805.00 
- 
CHF 
 
Total 
CHF 
 900.00