ge_gerichte · ATA/1046/2025 · 2025-09-23 · fr


RÉPUBLIQUE ET 
 
CANTON DE GENÈVE 
POUVOIR JUDICIAIRE 
A/934/2025-PRISON 
ATA/1046/2025 
COUR DE JUSTICE 
Chambre administrative 
Arrêt du 23 septembre 2025 
2ème section 
 
 dans la cause 
 
 
A______ 
recourant 
représenté par Me Matthieu GISIN, avocat 
contre 
ÉTABLISSEMENT FERMÉ DE LA BRENAZ 
intimé 
 


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A/934/2025 
EN FAIT 
A. a. A______ est détenu à l’Établissement fermé de La Brenaz (ci-après : La Brenaz) 
depuis le 5 mai 2023, en exécution anticipée de peine. 
b. Depuis son incarcération, il a fait l’objet, le 8 avril 2024, d’une sanction de 
suppression des activités pour une durée de cinq jours et d’une amende de 
CHF 200.- pour détention de stupéfiants et pour avoir adopté un comportement 
contraire au but de l’établissement et troublé l’ordre ou la tranquillité dans celui-ci 
ou ses environs immédiats. 
B. a. Selon le rapport d’incident du 16 février 2025 à 08h30, lors de la ronde médicale, 
il avait interpellé l’infirmier pour lui dire que le détenu O ne parlait pas le français 
et qu’il avait écrit au service médical depuis trois jours sans obtenir de réponse. 
L’infirmier lui avait répondu qu’il ne faisait pas de consultation devant la 
boulangerie. Le détenu avait alors haussé le ton et commencé à s’énerver, à crier et 
à proférer des menaces. Il avait dit « Je vais taper ta tête contre le mur ». L’agent 
de détention lui avait demandé de se calmer et ils étaient partis. 
Selon un courriel adressé par l’infirmier au sous-chef à 11h39, lors du passage à 
l’atelier de boulangerie pour voir deux détenus, A______ l’avait interpellé pour lui 
dire que le détenu O avait besoin de soins. Il lui avait répondu qu’il n’était pas venu 
faire une consultation à la porte de l’atelier. A______ l’avait coupé avant qu’il ait 
pu lui dire que c’était le week-end et qu’il devait suivre la voie habituelle et écrire 
au service médical. A______ avait élevé la voix et dit que O avait écrit depuis trois 
jours et ne parlait pas le français. Face à cette montée de ton, il avait mis fin à la 
discussion et était parti avec le gardien. A______ l’avait alors menacé de lui 
« claquer la tête contre le mur ». Le gardien avait demandé à A______ de se calmer, 
mais celui-ci avait réitéré ses propos auprès d’un autre détenu alors qu’ils quittaient 
les lieux. 
Entendu à 12h50 par le sous-chef, il n’a rien voulu écrire. 
b. Le même jour, à 13h00, le sous-chef a signifié à A______ une sanction de 
suppression des activités de formation, de sports, de loisirs et de repas en commun 
pour une durée de sept jours, une promenade quotidienne d’une heure étant 
maintenue. 
La sanction a été exécutée du 16 février 2025 à 13h00 au 23 février 2025 à 13h00. 
C. a. Par acte remis à la poste le 18 mars 2025, A______ a recouru auprès de la 
chambre administrative de la Cour de justice (ci-après : chambre administrative) 
contre cette décision, concluant au constat du caractère illicite de la sanction. 
Préalablement, son audition ainsi que celles de l’auteur du rapport d’incident et de 
l’infirmier devaient être ordonnées, le courrier qu’il avait adressé à l’infirmier, les 
images de vidéosurveillance, le détail de ses déplacements le jour des faits, les 


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éventuelles directives internes et l’ordre de service déléguant aux sous-chefs la 
compétence de prononcer des sanctions devaient être produits. 
Les faits n’avaient pas correctement été établis. Il contestait avoir proféré la 
moindre menace à l’encontre du personnel médical. Il contestait avoir dit « je vais 
te taper la tête contre le mur ». Il admettait avoir interpellé l’infirmer durant sa ronde 
médicale. L’infirmier l’avait ignoré ainsi que son codétenu. Il lui avait alors dit 
« si tu ne veux pas travailler, va te taper la tête contre les murs ». « Va te taper la 
tête contre les murs » était une expression portugaise – sa langue natale – pouvant 
exprimer l’exaspération, l’ironie ou le découragement. Il admettait avoir été agacé 
par la réponse de l’infirmier mais contestait avoir crié. Lorsqu’il avait été entendu, 
il avait contesté avoir dit « je vais te taper la tête contre le mur » et expliqué avoir 
dit « si tu ne veux pas travailler, va te taper la tête contre les murs ». Il avait dit au 
sous-chef ne pas être à l’aise pour s’exprimer en français à l’écrit. C’était le 
sous-chef qui avait noté qu’il ne voulait rien écrire. Il était pour sa part confiant 
qu’ayant expliqué le malentendu, l’affaire en resterait là. Il n’avait donc pas compris 
qu’une sanction lui soit notifiée, raison pour laquelle il avait refusé d’en accuser 
réception par sa signature. Le lendemain, il avait écrit à l’infirmier pour lui 
présenter ses excuses et s’expliquer. Il était conscient que, dans l’idéal, il n’aurait 
pas dû réagir au refus de l’infirmier de voir immédiatement son codétenu. Si l’agent 
de détention l’avait réellement entendu menacer un infirmier, il aurait déclenché 
l’alarme, le gardien-chef aurait été immédiatement informé et il n’aurait pas été 
laissé libre de vaquer à ses occupations. Ce n’était que quatre heures plus tard 
qu’une réaction avait eu lieu. La proximité entre la phrase qui lui était reprochée et 
l’expression portugaise ne s’inventait pas, et il était aisé d’imaginer un malentendu. 
Le visionnement de la vidéosurveillance, même dépourvue de son, pourrait 
confirmer que son langage corporel n’était nullement menaçant. Un éventuel défaut 
de délégation valable de compétences pourrait enfin affecter la validité de la 
décision. 
b. Le 16 avril 2025, la Brenaz a conclu au rejet du recours, produisant notamment 
les images de vidéosurveillance, le courrier de l’infirmier ainsi que la directive 
concernant les mesures disciplinaires et la compétence des sous-chefs pour 
prononcer une sanction disciplinaire. Le recourant était invité à demander au 
service médical la copie du courrier adressé à l’infirmier. 
On voyait le recourant s’agiter et continuer à parler lorsque l’infirmier quittait les 
lieux. Lors de son audition consécutive à l’incident, il avait dit ne pas vouloir écrire. 
Or, il pouvait autoriser la retranscription de ses explications par l’agent qui l’avait 
entendu. La sanction était fondée et proportionnée. 
c. Le 20 mai 2025, le recourant a persisté dans ses conclusions. 
L’infirmier affirmait dans son courriel que les menaces avaient été proférées à deux 
reprises alors que le rapport n’évoquait qu’une occurrence. L’infirmier indique que 
la menace est proférée après qu’il était parti avec le gardien, alors que le rapport 
indique que l’unique menace aurait été proférée avant qu’ils ne partent. L’un avait 


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entendu « claque ta tête contre le mur » et l’autre « tape ta tête contre le mur », 
confirmant que les personnes présentes étaient incapables de restituer avec 
précision ses propos, élément central. 
Les images montraient que pour autant qu’il se soit adressé à l’infirmier, il ne lui 
aurait dit que quelques mots, qu’il s’était tu lorsque l’infirmier lui avait parlé et ne 
s’était adressé à lui que lorsqu’il avait fini de parler. Lorsque l’infirmier avait mis 
fin à la discussion d’un geste de la main droite, il ne lui avait dit qu’une phrase en 
pointant le détenu O qui se trouvait à ses côtés, ce qui paraissait peu compatible 
avec une menace et montrait au contraire qu’il redemandait à l’infirmier de 
s’occuper du détenu O. La gestuelle du gardien ne paraissait pas non plus 
compatible avec l’agitation décrite. Le gardien n’avait fait aucun geste envers lui, 
or il aurait nécessairement réagi s’il avait menacé l’infirmier. Lorsqu’il s’était 
exprimé pour la première fois, c’était en s’adressant au chef de l’atelier cuisine, ce 
qui imposait de prendre avec circonspection la déclaration de l’infirmier selon 
laquelle il aurait réitéré ses menaces à un détenu. 
Il n’était pas de langue maternelle française et s’exprimait avec un fort accent ne 
facilitant pas la compréhension de ses propos. Il était assisté d’un interprète durant 
toute la procédure pénale. On imaginait aisément un malentendu. 
Il devait être entendu, ainsi que le chef de l’atelier cuisine, que l’infirmier avait 
confondu avec un autre détenu. L’intimé n’avait pas transmis ni ténorisé les 
directives en cas de menaces contre le personnel. Il fallait en conclure que les 
gardiens ne pouvaient tolérer une menace telle que « je vais te claquer la tête contre 
le mur » et étaient tenus de réagir immédiatement. 
d. Le 21 mai 2025, les parties ont été informées que la cause était gardée à juger. 
e. Les images de vidéosurveillance montrent le recourant, vêtu d’un pull à capuche 
jaune, remonter le couloir et entrer dans l’espace de cuisine, alors que l’infirmier 
est déjà présent dans le couloir à l’entrée de celui-ci. Un premier détenu, vêtu de 
noir, sort de l’espace cuisine et approche l’infirmier pour lui parler. Le recourant 
sort alors à son tour et s’adresse immédiatement à l’infirmier (116675) – alors que 
celui-ci est en conversation avec l’autre détenu – et montre du doigt en direction de 
l’intérieur de l’espace de cuisine. L’infirmier et l’autre détenu s’éloignent (116737) 
d’un mètre. Le gardien se rapproche du recourant (116875), qui lui parle et continue 
de montrer l’intérieur de l’espace de cuisine. Apparaît alors un troisième détenu, 
vêtu d’un pull à capuche vert (116962). Le recourant et ce détenu parlent quelques 
secondes avec le gardien et ce dernier semble indiquer que l’infirmier est occupé 
(117450) après quoi il croise les bras. Le recourant et l’autre détenu parlent encore 
au gardien, puis le recourant passe derrière celui-ci en continuant de lui parler 
(117750) tandis que le gardien se rapproche de l’infirmier, toujours affairé avec le 
premier détenu. Le recourant porte alors sa main droite à sa bouche (117825) et 
gesticule plusieurs fois en parlant à l’infirmier, il progresse dans le couloir en 
continuant de parler à l’infirmier et porte une nouvelle fois la main à sa bouche 
(118016). Le premier détenu s’éloigne et l’infirmier reprend son chariot. 


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Le recourant s’arrête, s’adresse à nouveau à l’infirmier et lui montre du doigt le 
deuxième détenu. Comme l’infirmier s’éloigne, le recourant revient sur ses pas et 
s’approche de lui en continuant de lui parler. L’infirmier fait alors un geste de la 
main droite pouvant signifier « ça suffit » (118350) et s’éloigne avec le gardien. 
Le recourant avise alors un autre gardien qui approche de l’espace de cuisine, lui 
fait un geste (118537) et lui parle avant de se tourner, de lever la main droite dans 
la direction prise par l’infirmier et de dire quelque chose (118625). Puis le recourant 
repart dans la direction d’où il était venu, sans cesser de regarder en direction de 
l’infirmier, lève à nouveau le bras droit et dit quelque chose (118725). Il fait encore 
deux pas, se retourne à nouveau vers l’infirmier (118850), puis s’éloigne jusqu’au 
fond du couloir. Là, il se retourne à nouveau (119104), fait un geste du bras droit 
(119300) et dit quelque chose en direction de l’infirmier. Un gardien le rejoint alors 
au bout du couloir et il le suit (119840). 
EN DROIT 
1. 
Interjeté en temps utile devant la juridiction compétente, le recours est recevable 
(art. 132 de la loi sur l'organisation judiciaire du 26 septembre 2010 - LOJ - E 2 05 ; 
art. 62 al. 1 let. a de la loi sur la procédure administrative du 12 septembre 
1985 - LPA - E 5 10). 
2. 
Le recourant conclut préalablement à son audition et à celle de témoins, ainsi qu’à 
la production de documents. 
2.1 Tel qu’il est garanti par l’art. 29 al. 2 de la Constitution fédérale de la 
Confédération suisse du 18 avril 1999 (Cst. - RS 101), le droit d’être entendu 
comprend notamment le droit pour la personne intéressée de produire des preuves 
pertinentes, d’obtenir qu’il soit donné suite à ses offres de preuves pertinentes 
lorsque cela est de nature à influer sur la décision à rendre. Le droit de faire 
administrer des preuves n’empêche toutefois pas l’autorité de mettre un terme à 
l’instruction lorsque les preuves déjà administrées lui ont permis de former sa 
conviction et que, procédant à une appréciation anticipée des preuves qui lui sont 
encore proposées, elle a la certitude que ces dernières ne pourraient pas l’amener à 
modifier son opinion (ATF 145 I 167 consid. 4.1 ; arrêt du Tribunal fédéral 
1C_359/2022 du 20 avril 2023 consid. 3.1 et les références citées). 
2.2 En l’espèce, l’intimé a produit les images de vidéosurveillance ainsi que la 
directive sur la compétence pour prononcer des sanctions. Il n’est pas nécessaire de 
disposer d’une éventuelle directive sur l’attitude à adopter en cas de menaces 
s’agissant d’appuyer une simple hypothèse du recourant, ni d’entendre un autre 
détenu ou un autre gardien, les faits étant suffisamment documentés par les 
déclarations du gardien et de l’infirmier ainsi que les images de vidéosurveillance, 
comme il sera vu plus loin. Enfin, la liste des déplacements, pour peu qu’elle soit 
tenue, n’apportera rien à la solution du litige, qui tourne autour d’une séquence 
brève et suffisamment documentée. 


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Il ne sera pas donné suite aux demandes d’actes d’instruction. 
3. 
Le recourant conteste la sanction, faisant valoir qu’il n’a pas proféré les menaces 
qu’on lui reproche. 
3.1 Le droit disciplinaire est un ensemble de sanctions dont l’autorité dispose à 
l’égard d’une collectivité déterminée de personnes, soumises à un statut spécial ou 
qui, tenues par un régime particulier d’obligations, font l’objet d’une surveillance 
spéciale. Il s’applique aux divers régimes de rapports de puissance publique, et 
notamment aux détenus. Le droit disciplinaire se caractérise d’abord par la nature 
des obligations qu’il sanctionne, la justification en réside dans la nature 
réglementaire des relations entre l’administration et les intéressés. L’administration 
dispose d’un éventail de sanctions dont le choix doit respecter le principe de la 
proportionnalité (Pierre MOOR/Étienne POLTIER, Droit administratif, vol. 2, 
3e éd., 2011, p. 142 à 145 et la jurisprudence citée). 
3.2 Le statut des personnes incarcérées à La Brenaz est régi par le règlement relatif 
aux établissements ouverts ou fermés d’exécution des peines et des sanctions 
disciplinaires du 25 juillet 2007 (REPSD - F 1 50.08), dont les dispositions doivent 
être respectées par les détenus (art. 42 REPSD). En toute circonstance, ceux-ci 
doivent observer une attitude correcte à l’égard du personnel, des autres détenus et 
des tiers (art. 43 REPSD). 
3.3 Selon l’art. 43 REPSD, la personne détenue doit observer une attitude correcte 
à l'égard du personnel, des autres personnes détenues et des tiers. Selon 
l’art. 4 EPSD, il est interdit notamment d'exercer une violence physique ou verbale 
à l'égard du personnel, des autres personnes détenues et des tiers (let. h), de troubler 
l'ordre ou la tranquillité dans l'établissement ou les environs immédiats (let. i) et 
d'une façon générale, d'adopter un comportement contraire au but de l'établissement 
(let. j). 
3.4 Si un détenu enfreint le REPSD, une sanction proportionnée à sa faute, ainsi 
qu’à la nature et à la gravité de l’infraction, lui est infligée (art. 46 al. 1 REPSD). 
Avant le prononcé de la sanction, le détenu doit être informé des faits qui lui sont 
reprochés et être entendu (art. 46 al. 2 REPSD). Le directeur de l’établissement et 
son suppléant en son absence sont compétents pour prononcer : a) un avertissement 
écrit b) la suppression, complète ou partielle, pour une durée maximum de trois 
mois, des autorisations de sortie, des loisirs, des visites et de la possibilité de 
disposer des ressources financières c) l’amende jusqu’à CHF 1'000.- et d) les arrêts 
pour dix jours au plus (art. 46 al. 3 REPSD). 
3.5 Le directeur de l’établissement peut déléguer la compétence de prononcer 
les sanctions prévues à l’art. 46 al. 3 REPSD, autres que le placement en cellule 
forte pour plus de cinq jours, à d’autres membres du personnel gradé de 
l’établissement. Les modalités de la délégation sont prévues dans un ordre de 
service (art. 46 al. 7 REPSD). À teneur de l’art. 40 al. 1 du règlement sur 
l’organisation des établissements et le statut du personnel pénitentiaire du 22 février 


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2017 (ROPP – F 1 50.01) qui définit les grades et fonctions des agents de détention, 
un gardien-chef adjoint et un sous-chef sont des officiers (let. f). Le sous-chef ayant 
prononcé la sanction querellée était donc habilité à le faire. 
3.6 Le principe de la proportionnalité, garanti par l’art. 5 al. 2 Cst., se compose des 
règles d’aptitude – qui exige que le moyen choisi soit propre à atteindre le but 
fixé – , de nécessité – qui impose qu’entre plusieurs moyens adaptés, l’on choisisse 
celui qui porte l’atteinte la moins grave aux intérêts privés – et de proportionnalité 
au sens étroit – qui met en balance les effets de la mesure choisie sur la situation de 
l’administré et le résultat escompté du point de vue de l’intérêt public 
(ATA/439/2024 du 27 mars 2024 consid. 3.6 ; ATA/679/2023 du 26 juin 2023 
consid. 5.4). 
3.7 En matière de sanctions disciplinaires, l’autorité dispose d’un large pouvoir 
d’appréciation, le pouvoir d’examen de la chambre administrative se limitant à 
l’excès ou l’abus de ce pouvoir d’appréciation (art. 61 al. 2 LPA ; ATA/439/2024 
précité consid. 3.7 ; ATA/97/2020 du 28 janvier 2020 consid. 4f). 
3.8 De jurisprudence constante, la chambre de céans accorde généralement une 
pleine valeur probante aux constatations figurant dans un rapport de police, établi 
par des agents assermentés, sauf si des éléments permettent de s'en écarter. 
Dès lors que les agents de détention sont également des fonctionnaires assermentés 
(art. 19 de la loi sur l'organisation des établissements et le statut du personnel 
pénitentiaire du 3 novembre 2016 - LOPP - F 1 50), le même raisonnement peut 
être appliqué aux rapports établis par ces derniers (ATA/254/2025 du 13 mars 2025 
consid. 5.5 ; ATA/154/2025 du 11 février 2025 consid. 3.4 et les références citées). 
3.9 En l’espèce, la décision reproche au recourant d’avoir menacé l’infirmier de lui 
taper la tête contre le mur. 
Le reproche est fondé d’une part sur le rapport d’un agent de détention assermenté, 
lequel rapport revêt ainsi une valeur probante accrue, d’autre part sur le courriel 
rédigé par l’infirmier. 
La description des agissements du recourant telle qu’elle ressort des images de la 
vidéosurveillance est parfaitement compatible tant avec le rapport qu’avec le 
courriel. 
Le recourant fait valoir une différence de terminologie entre les déclarations de 
l’agent de détention et celles de l’infirmier. Malgré l’usage des guillemets, on 
comprend que l’un et l’autre restituent de mémoire la même phrase prononcée par 
le recourant, si bien que l’usage de synonymes n’affecte pas la valeur probante des 
déclarations. 
Le fait que l’infirmier a rapporté une réitération tandis que l’agent de détention n’a 
rapporté qu’une profération n’affecte pas non plus la crédibilité de leurs 
déclarations. Il est possible que l’agent n’ait pas entendu la seconde menace, et les 
images montrent clairement le recourant s’adresser à un second agent de détention 
qui s’avance dans le couloir en gesticulant en direction de l’infirmier, ce qui 


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corrobore les déclarations de ce dernier, même s’il s’agit d’un autre gardien et non 
d’un autre détenu. 
Le recourant soutient que les images de vidéosurveillance le montrent calme et 
n’interrompant pas l’infirmier. En réalité, les images ne permettent pas de confirmer 
que le recourant n’aurait pas interrompu l’infirmier. En revanche, elles montrent le 
recourant plutôt agité, gesticulant et montrant du doigt, semblant revenir à la charge 
vers l’infirmier, et se tournant encore trois fois dans la direction que celui-ci a prise 
en parlant et en faisant des gestes. 
Le recourant ne saurait ainsi tirer des images que le rapport de l’agent de détention 
serait contraire à la réalité. 
Enfin, le recourant se prévaut d’une expression portugaise qui exprimerait 
l’exaspération, l’ironie ou le découragement. Il ne soutient pas que le gardien aurait 
dû, ou même pu, attribuer la même signification à sa traduction vers le français. 
Quoi qu’il en soit, le gardien et l’infirmier ont bien entendu une menace, et même 
si le recourant devait établir qu’il aurait simplement dit à l’infirmier « va te taper la 
tête contre les murs », l’expression n’aurait rien perdu de son caractère insultant et 
menaçant. 
Il est ainsi établi que le recourant a contrevenu aux art. 43 et 44 let. h, i et j REPSD. 
Il reste à déterminer si la sanction est proportionnée. 
Le recourant ne s’en prend ni à la nature ni à la quotité de la sanction. 
Il a fait l’objet d’une suspension des activités communes durant sept jours. Cette 
sanction est la seconde, dans l’ordre de sévérité croissante, prévue par l’art. 46 
al. 3 REPSD. Elle apparaît proportionnée à la faute commise. Elle tient compte d’un 
antécédent d’avril 2024. Elle est apte à inciter le recourant à se conformer aux règles 
régissant la vie en détention. L’autorité intimée, qui jouit d’un large pouvoir 
d’appréciation en la matière, n’a ainsi pas abusé de son pouvoir d’appréciation ni 
violé la loi. 
Mal fondé, le recours sera rejeté. 
4. 
La procédure étant gratuite, il ne sera pas perçu d’émolument. Le recourant 
succombant, aucune indemnité de procédure ne lui sera allouée (art. 87 LPA). 
 
* * * * * 
PAR CES MOTIFS 
LA CHAMBRE ADMINISTRATIVE 
à la forme : 


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déclare recevable le recours interjeté le 18 mars 2025 par A______ contre la décision de 
l’Établissement fermé de la Brenaz du 16 février 2025 ; 
au fond : 
le rejette ; 
dit qu’il n’est pas perçu d’émolument, ni alloué d’indemnité de procédure ; 
dit que conformément aux art. 78 et ss de la loi fédérale sur le Tribunal fédéral du 17 juin 
2005 (LTF - RS 173.110), le présent arrêt peut être porté dans les trente jours qui suivent 
sa notification par-devant le Tribunal fédéral, par la voie du recours en matière pénale ; 
le mémoire de recours doit indiquer les conclusions, motifs et moyens de preuve et porter 
la signature du recourant ou de son mandataire ; il doit être adressé au Tribunal fédéral 
suisse, av. du Tribunal fédéral 29, 1000 Lausanne 14, par voie postale ou par voie 
électronique aux conditions de l’art. 42 LTF. Le présent arrêt et les pièces en possession 
du recourant, invoquées comme moyens de preuve, doivent être joints à l’envoi ; 
communique le présent arrêt à Me Matthieu GISIN, avocat du recourant, ainsi qu'à 
l'Établissement fermé de la Brenaz. 
Siégeant : Jean-Marc 
VERNIORY, 
président, 
Patrick 
CHENAUX, 
Claudio 
MASCOTTO, juges. 
 
Au nom de la chambre administrative : 
la greffière : 
 
 
 
A.-S. SUDAN PEREIRA 
 
 
le président siégeant : 
 
 
 
J.-M. VERNIORY 
 
 
Copie conforme de cet arrêt a été communiquée aux parties. 
 
Genève, le 
 
 
 
 
la greffière : 
 
 
 


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