fr_gerichte · 605 2024 135 · 2025-12-02 · de

Urteil des I. Sozialversicherungsgerichtshofes des Kantonsgerichts | Invalidenversicherung

Tribunal cantonal TC
Kantonsgericht KG
Augustinergasse 3, Postfach 630, 1701 Freiburg
T +41 26 304 15 00
www.fr.ch/tc
—
Pouvoir Judiciaire PJ
Gerichtsbehörden GB
605 2024 135
Urteil vom 2. Dezember 2025
I. Sozialversicherungsgerichtshof
Besetzung
Präsident:
Marc Boivin 
Richter:
Dominique Gross, Stéphanie Colella
Gerichtsschreiber-Berichterstatter:
Bernhard Schaaf 
Parteien
A.________, Beschwerdeführer, vertreten durch Rechtsanwalt Markus 
Meuwly 
gegen
INVALIDENVERSICHERUNGSSTELLE DES KANTONS FREIBURG, 
Vorinstanz 
Gegenstand
Invalidenversicherung – Rente
Beschwerde vom 16. August 2024 gegen die Verfügung vom 18. Juli 2024


Kantonsgericht KG
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Sachverhalt
A. 
A.________, geboren 1973, wohnhaft in B.________, getrennt lebend, Vater von zwei Kin-
dern (geb. 2010), Automechaniker mit EFZ, arbeitete seit dem 1. August 1993 als Automechaniker/ 
Geschäftsführer bei der C.________ AG mit Sitz in B.________. Ab Mai 2021 bestand eine 
dauernde ärztlich attestierte Arbeitsunfähigkeit in variabler Höhe.
Am 11. Oktober 2021 meldete er sich bei der Invalidenversicherungsstelle des Kantons Freiburg 
(IV-Stelle) wegen Verengung und Entzündung des Spinalkanals und starkem Weichteilrheuma zum 
Leistungsbezug an.
Am 
17. Oktober 
2023 
ordnete 
die 
IV-Stelle 
eine 
orthopädische 
Begutachtung 
bei 
Dr. med. D.________, Facharzt für Chirurgie der E.________ SA (E.________), mit Sitz in 
F.________ an. Gemäss dem Gutachten vom 28. November 2023 bestand als Mechaniker und 
Mechatroniker eine Arbeitsunfähigkeit von 90 %. Demgegenüber betrage die Arbeitsfähigkeit als 
Leiter einer Autowerkstatt mit Tätigkeitsbereich in der Verwaltung und im Occasionswagenverkauf 
bzw. allgemein in einer angepassten Tätigkeit 70 %.
Mit Verfügung vom 18. Juli 2024 sprach ihm die IV-Stelle ab dem 1. Mai 2022 eine Rente von 32.5 % 
einer ganzen Invalidenrente (IV-Grad 43 %) und ab dem 1. Januar 2024 eine solche von 47.5 % 
einer ganzen Invalidenrente (IV-Grad 49 %) zu. In einer angepassten Tätigkeit bestehe weiterhin 
eine Arbeitsfähigkeit von 6h/Tag, davon drei am Morgen und drei am Nachmittag.
B.
Am 16. August 2024 erhebt A.________, vertreten durch Rechtsanwalt Markus Meuwly, 
Beschwerde beim Kantonsgericht Freiburg und beantragt, die Verfügung der IV-Stelle vom 18. Juli 
2024 sei wie folgt abzuändern: Ihm sei für die Periode vom 1. Mai 2022 bis 31. Dezember 2023 eine 
Rente von 62 % einer ganzen Rente und ab dem 1. Januar 2024 eine solche von 70 % einer ganzen 
Rente zuzusprechen. Zur Begründung bringt er u. a. vor, dem Gutachten der E.________ könne 
nicht gefolgt werden.
Am 26. August 2024 begleicht der Beschwerdeführer den Kostenvorschuss von CHF 800.-.
Die IV-Stelle stellt in ihren Bemerkungen vom 26. November 2024 den Antrag, dem Beschwerde-
führer sei im Sinne einer reformatio in peius die Möglichkeit zum Beschwerderückzug zu geben. 
Eventualiter sei die Verfügung vom 18. Juli 2024 bei einem IV-Grad von 26.55 % ab dem 1. Mai 
2022 bis 31. Dezember 2023 und von 33.89 % ab dem 1. Januar 2024 aufzuheben. Subeventualiter 
sei der Antrag auf Abänderung der Verfügung vom 18. Juli 2024 mit Zusprache einer Rente von 
62 % einer ganzen Rente vom 1. Mai 2022 bis 31. Dezember 2023 und von 70 % einer ganzen 
Rente ab dem 1. Januar 2024 abzuweisen. Zur Begründung bringt sie vor, dass zu Gunsten des 
Beschwerdeführers eine Restarbeitsfähigkeit von 6h/Tag (72 %) angenommen und beim Invaliden-
einkommen das Niveau 1 berücksichtigt worden sei und gestützt darauf ein Einkommensvergleich 
vorgenommen worden sei. Bei korrekter Rechtsanwendung sei jedoch von einer Arbeitsfähigkeit von 
7h/Tag (82.93 %) auszugehen und beim Invalideneinkommen das Niveau 2 beizuziehen sowie die 
gemischte Methode des Einkommensvergleich anzuwenden.
In seinen Gegenbemerkungen vom 19. Februar 2025 stellt der Beschwerdeführer ferner den Antrag, 
ihm sei eventualiter für die Periode vom 1. Mai 2022 bis 31. Dezember 2023 eine Rente von 58 % 
einer ganzen Invalidenrente und ab dem 1. Januar 2024 eine solche von 66 % einer ganzen Invali-
denrente zuzusprechen. Zudem macht er geltend, bei der C.________ AG gebe es gar nicht 


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angepasste Tätigkeiten, die während 6–8h/Tag ausgeübt werden könnten. Die IV-Stelle verzichtet 
am 24. März 2025 darauf, spezifische Schlussbemerkungen anzubringen und hält an ihrer Sicht-
weise fest.
Mit Schreiben vom 30. April 2025 wird der G.________ als von der Verfügung betroffener 
BVG-Versicherer Gelegenheit zur Stellungnahme gegeben. Diese verzichtet am 8. Mai 2025 auf 
eine Stellungnahme.
Die weiteren Elemente des Sachverhalts ergeben sich, soweit sie für die Urteilsfindung massgebend 
sind, aus den nachfolgenden rechtlichen Erwägungen.
Erwägungen
1.
Eintretensvoraussetzungen
Die Beschwerde vom 16. August 2024 gegen die Verfügung der IV-Stelle vom 18. Juli 2024 ist durch 
einen ordentlich bevollmächtigten Rechtsvertreter fristgerecht bei der sachlich und örtlich zuständi-
gen Beschwerdeinstanz eingereicht worden. Der Beschwerdeführer hat ein schutzwürdiges Inte-
resse, dass das Kantonsgericht, I. Sozialversicherungsgerichtshof, prüft, ob er Anspruch auf eine 
höhere Rente der Invalidenversicherung hat, als ihm die IV-Stelle zugesprochen hat.
Strikt formell gesehen betrifft die Verfügung vom 18. Juli 2024 einzig die Periode ab dem 1. August 
2024. Materiell beinhaltet sie jedoch die komplette Begründung inklusive den Rentenentscheid für 
die Zeit vor dem 1. August 2024 und die IV-Stelle äusserte sich in ihren Bemerkungen vom 
26. November 2024 ebenfalls über die ganze Periode ab dem 1. Mai 2022, weshalb es sich hier 
rechtfertigt, den Rentenanspruch des Beschwerdeführers umfassend zu prüfen.
Auf die Beschwerde ist einzutreten.
2.
Anwendbares Recht
Am 1. Januar 2022 trat das revidierte Bundesgesetz vom 19. Juni 1959 über die Invalidenversiche-
rung (IVG; SR 831.20) in Kraft (Weiterentwicklung der IV [WEIV]; Änderung vom 19. Juni 2020, AS 
2021 705, BBl 2017 2535). Die dem angefochtenen Entscheid zugrundeliegende Verfügung erging 
nach dem 1. Januar 2022. Nach den allgemeinen Grundsätzen des intertemporalen Rechts und des 
zeitlich massgebenden Sachverhalts (vgl. BGE 148 V 174 E. 4.1) sind die gesetzlichen Bestimmun-
gen in der ab 1. Januar 2022 gültigen Fassung anwendbar.
Ferner kommt die Änderung vom 18. Oktober 2023 (AS 2023 635) der Verordnung vom 17. Januar 
1961 über die Invalidenversicherung (IVV; SR 831.201), in Kraft getreten per 1. Januar 2024, ge-
mäss welcher in Bezug auf die Festsetzung des Invalideneinkommens von den statistischen Löhnen 
ein Abzug von 10 % bzw. 20 % vorzunehmen ist (Art. 26bis Abs. 3 IVV), hier zur Anwendung.


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3.
Einholung Gutachten
In einem ersten Punkt bringt der Beschwerdeführer vor, die IV-Stelle habe bei der E.________ ein 
Gutachten in Auftrag gegeben, er habe sich jedoch weder zur Person des Gutachters noch zur 
Fragestellung äussern können.
3.1.
Muss der Versicherungsträger zur Abklärung des Sachverhalts ein Gutachten einer oder 
eines unabhängigen Sachverständigen einholen, so gibt er der Partei deren oder dessen Namen 
bekannt. Diese kann den Gutachter aus triftigen Gründen ablehnen und Gegenvorschläge machen 
(Art. 44 des Bundesgesetzes vom 6. Oktober 2000 über den Allgemeinen Teil des Sozialversiche-
rungsrechts [ATSG; SR 830.1], das hier aufgrund von Art. 1 Abs. 1 IVG zur Anwendung kommt). 
Ferner ist dem Versicherten ein Anspruch einzuräumen, sich vorgängig zu den Gutachterfragen zu 
äussern. So haben die IV-Stellen dem Versicherten zusammen mit der verfügungsmässigen Anord-
nung einer Begutachtung, den vorgesehen Fragenkatalog zur Stellungnahme zu unterbreiten (BGE 
137 V 210 E. 3.4.2.9). Dies ist auch bei mono- und bidisziplinären Gutachten der Fall (BGE 139 V 
349 E. 5.1).
3.2.
Die vorstehenden Regeln wurden hier offensichtlich eingehalten. Die IV-Stelle informierte 
den damals noch nicht anwaltlich vertretenen Beschwerdeführer am 3. Oktober 2023 (IV-Akten 
S. 444 ff.), dass eine orthopädische Abklärung notwendig sei, gab ihm den Namen des Gutachters 
bekannt, stellte ihm den Fragekatalog zu und setzte ihm eine Frist von 10 Tagen, um eine allfällige 
Stellungnahme einzureichen, Zusatzfragen zu stellen sowie allfällige triftige Gründe gegen den Gut-
achter geltend zu machen. Von dieser Möglichkeit machte der Beschwerdeführer keinen Gebrauch 
und die IV-Stelle gab am 17. Oktober 2023 (IV-Akten S. 466 ff.) das Gutachten in Auftrag. Die Rüge 
ist demnach unbegründet. 
4.
Erwerbsunfähigkeit – Invaliditätsgrad – Revision – Beweismittel
4.1.
Im Sinne von Art. 8 ATSG ist Invalidität die voraussichtlich bleibende oder längere Zeit 
dauernde ganze oder teilweise Erwerbsunfähigkeit. Gemäss Art. 4 Abs. 1 IVG kann Invalidität die 
Folge von Geburtsgebrechen, Krankheit oder Unfall sein.
Gemäss Art. 7 ATSG ist Erwerbsunfähigkeit der durch Beeinträchtigung der körperlichen, geistigen 
oder psychischen Gesundheit verursachte und nach zumutbarer Behandlung und Eingliederung ver-
bleibende ganze oder teilweise Verlust der Erwerbsmöglichkeiten auf dem in Betracht kommenden 
ausgeglichenen Arbeitsmarkt (Abs. 1). Für die Beurteilung des Vorliegens einer Erwerbsunfähigkeit 
sind ausschliesslich die Folgen der gesundheitlichen Beeinträchtigung zu berücksichtigen. Eine Er-
werbsunfähigkeit liegt nur vor, wenn sie aus objektiver Sicht nicht überwindbar ist (Abs. 2).
Die Höhe des Rentenanspruchs wird nach den Regeln von Art. 28b IVG festgelegt.
4.2.
Um den Invaliditätsgrad bemessen zu können, sind die Verwaltung und im Beschwerdefall 
das Gericht auf Unterlagen angewiesen, die ärztliche und gegebenenfalls auch andere Fachleute 
zur Verfügung zu stellen haben. Aufgabe des Arztes oder der Ärztin ist es, den Gesundheitszustand 
zu beurteilen und dazu Stellung zu nehmen, in welchem Umfang und bezüglich welcher Tätigkeiten 
die versicherte Person arbeitsunfähig ist. Im Weiteren sind die ärztlichen Auskünfte eine wichtige 
Grundlage für die Beurteilung der Frage, welche Arbeitsleistungen der Person noch zugemutet 


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werden können (Urteil BGer 8C_347/2015 vom 20. August 2015 E. 4.1 mit Hinweis auf BGE 140 V 
193 E. 3.1 f. und BGE 132 V 93 E. 4). Der Grad der Arbeitsfähigkeit wird nach dem Mass bestimmt, 
in welchem der Versicherte aus gesundheitlichen Gründen an seinem angestammten Arbeitsplatz 
zumutbarerweise nicht mehr nutzbringend tätig sein kann. Nicht massgebend ist die bloss 
medizinisch-theoretische Schätzung der Arbeitsunfähigkeit (BGE 114 V 281 E. 1c mit Hinweisen). 
Bei langdauernder Arbeitsunfähigkeit im angestammten Beruf hat der Versicherte andere ihm offen 
stehende Erwerbsmöglichkeiten auszuschöpfen (BGE 115 V 403 E. 2; 114 V 281 E. 1d).
Für die Bestimmung des Invaliditätsgrads wird das Erwerbseinkommen, das die versicherte Person 
nach Eintritt der Invalidität und nach Durchführung der medizinischen Behandlung und allfälliger 
Eingliederungsmassnahmen durch eine ihr zumutbare Tätigkeit bei ausgeglichener Arbeitsmarkt-
lage erzielen könnte, in Beziehung gesetzt zum Erwerbseinkommen, das sie erzielen könnte, wenn 
sie nicht invalid geworden wäre (Art. 16 ATSG i. V. m. Art. 28a Abs. 1 IVG). Der Einkommensver-
gleich hat in der Regel in der Weise zu erfolgen, dass die beiden hypothetischen Erwerbseinkommen 
ziffernmässig möglichst genau ermittelt und einander gegenübergestellt werden, worauf sich aus der 
Einkommensdifferenz der Invaliditätsgrad bestimmen lässt (Urteil BGer 9C_407/2019 vom 
28. August 2019 E. 2 mit Hinweis auf Urteil BGer 9C_63/2018 vom 9. November 2018 E. 4.4.2).
4.3.
Der Sozialversicherungsrichter prüft objektiv alle Beweismittel, unabhängig davon, von wem 
sie stammen und entscheidet danach, ob die verfügbaren Unterlagen eine zuverlässige Beurteilung 
des streitigen Rechtsanspruches gestatten. Insbesondere darf er bei einander widersprechenden 
medizinischen Berichten den Prozess nicht erledigen, ohne das gesamte Beweismaterial zu würdi-
gen und die Gründe anzugeben, warum er auf die eine und nicht auf die andere medizinische These 
abstellt. Hinsichtlich des Beweiswertes eines Arztberichtes ist entscheidend, ob der Bericht für die 
streitigen Belange umfassend ist, auf allseitigen Untersuchungen beruht, auch die geklagten Be-
schwerden berücksichtigt, in Kenntnis der Vorakten (Anamnese) abgegeben worden ist, in der Beur-
teilung der medizinischen Zusammenhänge und in der Beurteilung der medizinischen Situation ein-
leuchtend ist und ob die Schlussfolgerungen begründet sind (BGE 125 V 351 E. 3a mit Hinweis). In 
Bezug auf Berichte von Hausärzten darf und soll der Richter der Erfahrungstatsache Rechnung tra-
gen, dass Hausärzte mitunter im Hinblick auf ihre auftragsrechtliche Vertrauensstellung in Zweifels-
fällen eher zu Gunsten ihrer Patienten aussagen (BGE 125 V 351 E. 3cc mit Hinweisen). Dies gilt 
auch für den behandelnden Spezialarzt und erst recht für den schmerztherapeutisch tätigen Arzt mit 
seinem besonderen Vertrauensverhältnis und dem Erfordernis, den geklagten Schmerz zunächst 
bedingungslos zu akzeptieren (Urteil BGer 8C_913/2013 vom 11. April 2014 E. 4.4.3 mit Hinweisen).
5.
Rentenanspruch 
Es ist streitig, ob der Beschwerdeführer Anspruch auf eine höhere Rente der Invalidenversicherung 
hat, als ihm die IV-Stelle zugesprochen hat.
5.1.
Die IV-Stelle stützte sich für ihren Entscheid auf das E.________-Gutachten vom 
28. November 2023 (IV-Akten S. 479 ff.). Der Gutachter ist Facharzt für Chirurgie mit 
interdisziplinärem Schwerpunkt spezialisierte Traumatologie (SGC und SO) und arbeitet zudem bei 
der Suva, womit er über besonders ausgeprägte traumatologische Kenntnisse und Erfahrungen 
verfügt (Urteil BGer 8C_51/2023 vom 15. Juni 2023 E. 5.2 mit Hinweis). Eine fehlende fachliche 
Kompetenz des Gutachters wird auch vom Beschwerdeführer nicht geltend gemacht. Der Gutachter 
hielt folgende Diagnosen fest: Tief sitzende Kreuzschmerzen bei mehrstufigen degenerativen 
Störungen mit Stenose des relativen Rückenmarkkanals insbesondere auf den Ebenen L3/L4 und 
L4/L5 ohne Foramenstenose mit wiederholten Ischiasschmerzen rechts (bei Untersuchung nicht 


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vorhanden); Verdacht auf Kollagenose; morbide Fettleibigkeit (BMI 46,66); Diabetes Typ II; 
erfolgreich behandeltes Schlafapnoe-Syndrom; arterielle Hypertonie. Der Versicherte weise eine 
krankhafte Fettleibigkeit von 140 kg bei einer Körpergrösse von 173 cm (BMI 46,66) auf. Diese 
Körperüberlastung könne zum grossen Teil das Auftreten von gestaffelten degenerativen Störungen 
im Bereich der Wirbelsäule und insbesondere der LWS sowie den Bluthochdruck, den Diabetes und 
die Lymphödeme der Unterschenkel erklären. Er sei sich seines Übergewichtsproblems bewusst, 
neige aber dazu, dies herunterzuspielen und möchte bariatrische Operationen vermeiden. Die 
dargestellten Beschwerden würden vollständig seine Unfähigkeit, schwere Arbeiten zu verrichten, 
Lasten zu tragen und jede Tätigkeit in Zwangshaltung auszuüben, erklären. Die mässigen 
Rückenschmerzen bei der Untersuchung hätten aufrichtig erschienen, und er habe erhebliche 
Schwierigkeiten gehabt, sich zu bewegen. Der Grossteil dieser Schwierigkeiten seien jedoch in 
einem zumindest wahrscheinlichen kausalen Zusammenhang mit der krankhaften Fettleibigkeit. Die 
klinische Untersuchung ergab eine steife Wirbelsäule mit Finger-Boden-Abstand von 50 cm mit 
Lumbalgie. Dies hindere den Versicherten nicht, im Sitzen voll arbeitsfähig zu sein. Er gebe an in 
der Lage zu sein, einige leichte Arbeiten zu verrichten. Er führe hauptsächlich eine administrative 
Arbeit aus und beschäftige sich mit dem Verkauf von Gebrauchtwagen. Im bisherigen Beruf als 
Mechaniker und Mechatroniker bestehe eine Arbeitsunfähigkeit von 90 %. In seiner letzten Tätigkeit 
(Administration und Verkauf von Gebrauchtwagen) arbeite er variabel und könne 3–4h sitzen. Es 
sei davon auszugehen, dass er bis zu zweimal 3h/Tag arbeiten könne. Die Arbeitsfähigkeit betrage 
70 %, ohne Einschränkung der Leistungsfähigkeit. In einer angepassten Tätigkeit (überwiegend 
sitzende Arbeit, die Wechsel zwischen sitzender und stehender Position ermöglicht, ohne 
wiederholtes Tragen von Lasten über 5 kg, wiederholtes Gehen auch über kurze Strecken, 
Tätigkeiten in der Hocke oder auf den Knien und wiederholte Tätigkeiten mit den oberen 
Gliedmassen über der Schulterebene) müssten 6h/Tag (drei am Morgen, drei am Nachmittag) ohne 
Leistungseinschränkung möglich sein, was einer Arbeitsfähigkeit von 80 % entspreche. Mit 
überwiegender Wahrscheinlichkeit könne eine deutliche Gewichtsabnahme durch die Einleitung 
diätetischer und eventuell operativer Massnahmen den allgemeinen Gesundheitszustand 
verbessern und eine Erhöhung der Arbeitsfähigkeit in der üblichen Tätigkeit als Mechaniker und 
Mechatroniker ermöglichen.
Auf Nachfrage der IV-Stelle vom 4. März 2024 (IV-Akten S. 560) präzisierte der Gutachter am 
22. März 2024 (IV-Akten S. 561 f.), der Versicherte könne 6h/Tag arbeiten, was bei einer Wochen-
arbeitszeit von 41.5 Stunden einer Arbeitsfähigkeit von 72 % und nicht von 80 % entspreche. Er sei 
glaubwürdig gewesen, dass er eine angepasste Tätigkeit während 3–4h/Tag ausüben könne. Er 
habe jedoch nicht erwähnt, dass dies das maximal erträgliche Mass sei. Vielmehr habe er angege-
ben, dass er diese Tätigkeit morgens ausübe und sie nachmittags nach der Mittagspause fortsetze.
Dem Abklärungsbericht der IV-Stelle vom 22. Januar 2024 (IV-Akten S. 520 f.) ist zu entnehmen, 
der Versicherte sei sich bewusst, dass er seine Restarbeitsfähigkeit nicht optimal verwerte, könne 
sich aber selbst eine vorwiegend sitzende Tätigkeit über all diese Stunden nicht vorstellen. Er mache 
eigentlich nur noch sitzende Geschäftsführungsarbeiten. Am 25. April 2024 (IV-Akten S. 582) er-
gänzte der Abklärungsfachmann, der Regionale Ärztliche Dienst der IV-Stellen Bern/Freiburg/So-
lothurn (RAD) habe das Gutachten als schlüssig betrachtet, somit könne wohl auch den Schlussfol-
gerungen des Experten zur zumutbaren Arbeits- und Leistungsfähigkeit gefolgt werden.
Dr. med. H.________, praktische Ärztin des RAD, hielt am 9. Juli 2024 (IV-Akten S. 608 ff.) fest, der 
RAD habe intern das Gutachten als schlüssig erachtet. Die tägliche Arbeitszeit könne nicht mit der 
Zeit, die ein Arbeitnehmer am Stück zu sitzen vermöge, gleichgesetzt werden. An Arbeitsplätzen in 
der Administration oder im Verkauf bestehe regelmässig die Möglichkeit, aufzustehen oder am 


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Stehpult zu arbeiten. Da beim sehr adipösen Versicherten auch längeres Stehen am 
höhenverstellbaren Schreibtisch nicht möglich sei, mache es Sinn, die tägliche Arbeitszeit in zwei 
Portionen à jeweils 2–4h vormittags und nachmittags aufzuteilen. Deshalb sei die Einschätzung des 
Gutachters zur täglichen Arbeitszeit von 6h, aufgeteilt in eine Arbeitszeit am Vormittag und eine am 
Nachmittag, nachvollziehbar und nicht willkürlich.
5.2.
Der Beschwerdeführer kritisiert, der Gutachter gebe an, es bestehe keine Tendenz zur Ag-
gravation und die Angaben des Beschwerdeführers zu den körperlichen Beschwerden seien glaub-
würdig und würden mit den medizinischen Akten übereinstimmen. Ferner teile der Gutachter die 
Einschätzung des Beschwerdeführers, dass er als Mechaniker und Mechatroniker nicht mehr 
arbeitsfähig sei (Arbeitsunfähigkeit 90 %) und sei in Übereinstimmung mit ihm und den Arztberichten 
der Auffassung, dass nur noch rein administrative Tätigkeiten, vorwiegend in sitzender Stellung, 
möglich und zumutbar seien. Jedoch komme der Gutachter im Widerspruch zu den Akten und den 
Angaben des Beschwerdeführers, wonach er in einer solchen Tätigkeit während maximal 
4h arbeitsfähig sei, zum Schluss, eine solche Arbeit sei während 6h (drei am Morgen und drei am 
Nachmittag) möglich. Er habe sich aber nicht mit den ihm widersprechenden Berichten 
auseinandergesetzt und begründe nicht weiter, weshalb er zu einer anderen Einschätzung komme.
5.3.
Es ist unbestritten, dass dem Beschwerdeführer aktuell die bisherige Tätigkeit als Mecha-
niker und Mechatroniker nicht mehr zumutbar ist.
Zur Arbeitsfähigkeit äusserte sich vor allem der Hausarzt, Dr. med. I.________, Facharzt für 
Allgemeine Innere Medizin, bei dem der Beschwerdeführer seit dem 6. Januar 2021 in Behandlung 
ist. Dieser attestierte am 18. Februar 2021 (IV-Akten S. 90) vom 4. Januar bis Ende Februar 2021 
eine Arbeitsunfähigkeit von 75 %, was er am 25. Februar 2021 (IV-Akten S. 87) in eine vollständige 
korrigierte. Am 26. Mai 2021 (IV-Akten S. 81) gab er ab dem 1. Mai 2021 bis auf Weiteres eine 
vollständige Arbeitsunfähigkeit an. Dies bestätigte er am 28. Mai 2021 (IV-Akten S. 76) und am 
12. Juli 2021 (IV-Akten S. 68) für Juni und Juli 2021. Am 18. Oktober 2021 (IV-Akten S. 54) notierte 
er eine Arbeitsfähigkeit von 50 % für die Monate August bis Oktober 2021, änderte dies aber am 
7. April 2022 (IV-Akten S. 328) in eine komplette Arbeitsunfähigkeit. Gegenüber der hier zuständigen 
Krankentaggeldversicherung begründete er diese Änderung am 3. Februar 2023 (IV-Akten S. 298) 
damit, dass der Patient ihm glaubhaft berichtet habe, er habe in diesem Zeitraum nicht arbeiten 
können. Sein Zustand sei schon seit längerem sehr schlecht, weshalb die Einschätzung der 
Arbeitsfähigkeit sehr schwierig sei. Er gehe davon aus, der Patient gebe sein Bestes, um eine 
vernünftige Erwerbsfähigkeit zu erhalten. Im weiteren Verlauf schwankte die attestierte 
Arbeitsunfähigkeit zwischen 75 % und 100 %: November 2021 bis Januar 2022 (IV-Akten S. 199) 
100 %, ab 1. Februar 2022 bis auf weiteres (IV-Akten S. 191) bzw. für März und April 2022 (IV-Akten 
S. 105 f.) 75 %, am 7. April 2022 (IV-Akten S. 183) für April 2022 neu 100 %, Mai bis August 2022 
75 % (IV-Akten S. 178), für August und September 2022 (IV-Akten S. 320) 100 % und ab Oktober 
2022 bis Februar 2023 75 % (IV-Akten S. 310 und 306).
Gegenüber der IV-Stelle erklärte der Hausarzt am 7. Mai 2022 (IV-Akten S. 137 ff.), seit Jahren wür-
den beim Beschwerdeführer lumbale Schmerzen bestehen, die in letzter Zeit deutlich zugenommen 
hätten. Als Diagnosen mit Auswirkungen auf die Arbeitsfähigkeit nannte er eine mehretagere Seg-
mentproblematik der LWS sowie den Verdacht auf eine Kollagenose. Ohne Auswirkungen seien der 
Diabetes, die arterielle Hypertonie, die Adipositas sowie das Schlafapnoesyndrom. Sowohl die bis-
herige als auch eine angepasste Tätigkeit sei 4h/Tag zumutbar. Am 1. Oktober 2022 (IV-Akten 
S. 258 und 265 f.) gab er bei stationärem Zustand und unveränderten Diagnosen an, die bisherige 
Arbeit sei 2–4h/Tag zumutbar bei verminderter Leistungsfähigkeit. Der Patient brauche wegen der 


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starken Rückenschmerzen viele Pausen. Andere für den Rücken weniger belastende Tätigkeiten 
seien zumutbar, wobei er ebenfalls von einer Arbeitsfähigkeit von 2–4h/Tag bei verminderter Leis-
tungsfähigkeit aufgrund der vielen Pausen ausging. Hinsichtlich den funktionellen Einschränkungen 
notierte er u. a., Sitzen sowie die gleiche Körperstellung sei 2–4h/Tag und Stehen 2–3h/Tag möglich. 
Am 9. Februar 2023 (IV-Akten S. 333 und 336 f.) erwähnte er, der Zustand des Patienten habe sich 
verschlechtert und diagnostizierte chronische lumbovertebrale Schmerzen, ein schweres Schlafap-
noesyndrom, eine Adipositas sowie ein polymialgisches Schmerzsyndrom. Er bestätige die zuvor 
angegebene Arbeitsunfähigkeit von 75 % für Oktober 2022 bis Februar 2023 mit Ausnahme der Zeit 
vom 28. Dezember 2022 bis 3. Januar 2023 (100 %). Die bisherige Tätigkeit sei zu 25 % zumutbar 
bei verminderter Leistungsfähigkeit. Eine Verweistätigkeit (leichte industrielle Produktion) sei 
2–4h/Tag 
zumutbar 
bei 
verminderter 
Leistungsfähigkeit. 
Bezüglich 
der 
funktionellen 
Einschränkungen gab er u. a. an, Sitzen, Stehen und die gleiche Position seien 2–4h/Tag zumutbar. 
Am 26. Februar 2024 (IV-Akten S. 589) ging er von einem stationären Gesundheitszustand bei 
unveränderten Diagnosen aus.
Weiter äusserte sich Dr. med. J.________, Facharzt für orthopädische Chirurgie und Traumatologie 
des Bewegungsapparates, zur Arbeitsfähigkeit. Am 11. November 2021 (IV-Akten S. 92 ff.) hielt er 
gegenüber der IV-Stelle derzeit exazerbierende tief lumbale Rückenschmerzen fest. Die LWS sei in 
der Beweglichkeit stark eingeschränkt bei Diagnose eines lokal lumbalen Schmerzsyndroms mit 
rechtsseitiger Beinsymptomatik, teils ischialgieform, teils femoralgieform. Eine dem Leiden ange-
passte Tätigkeit sei halbtags zumutbar. Bei den funktionellen Einschränkungen gab er u. a. folgen-
des an: sitzende Stellung 4h/Tag, stehende Stellung möglich (ohne zeitliche Einschränkung), die 
gleiche Körperstellung während längerer Zeit nicht möglich. Ferner notierte Dr. med. K.________, 
Facharzt für Neurologie des L.________, am 25. Januar 2024 (IV-Akten 595 ff.), die Arbeitsfähigkeit 
sei aus neuromuskulärer Sicht gegeben.
Somit besteht eine Divergenz zwischen der vom Hausarzt attestierten Arbeitsunfähigkeit und der 
Ansicht des Gutachters, gemäss welchem eine angepasste Tätigkeit 6h/Tag zumutbar ist, unterteilt 
auf 3h am Morgen und 3h am Nachmittag.
5.4.
Hinsichtlich der vom Hausarzt attestierten Arbeitsunfähigkeit ist zunächst festzuhalten, dass 
es sich dabei meist um Zeugnisse ohne jegliche Begründung handelt, was nicht genügt. Weiter 
überzeugt es nicht, dass gemäss seinen Berichten vom 7. Mai und 1. Oktober 2022, ohne Begrün-
dung, in einer dem Leiden angepassten Tätigkeit im Vergleicht zur bisherigen belastenden Arbeit 
als Garagist nicht eine höhere Arbeitsfähigkeit vorliegt. Ferner ging er am 1. Oktober 2022 von einer 
nochmals reduzierten Arbeitsfähigkeit aus, obwohl er gleichzeitig festhielt, der Zustand sei stationär 
und die Diagnosen hätten sich nicht geändert. Zudem fällt auf, dass er zwar von einem reduzierten 
Pensum von 2-4h/Tag ausgeht, bei den funktionellen Einschränkungen am 1. Oktober 2022 jedoch 
angab, die sitzende bzw. gleiche Stellung sei während 2–4h/Tag und die stehende Position 
2–3h/Tag möglich, woraus sich in Kombination der sitzenden und der stehenden Position eine 
theoretische mögliche Zumutbarkeit von 4–7h/Tag ergibt. Im Bericht vom 9. Februar 2023 findet sich 
derselbe Widerspruch. Es ist anzunehmen, dass er sich zumindest teilweise auf die Angaben des 
Beschwerdeführers stützte, wie er es gegenüber dem Krankentaggeldversicherer explizit bestätigte. 
Insofern bei Berichten von Hausärzten zu berücksichtigen ist, dass diese in Tendenz zu Gunsten 
ihrer Patienten aussagen ist zwar die Sichtweise des Hausarztes, für den zudem die Einschätzung 
der Arbeitsfähigkeit schwierig war, verständlich, sie ist aus den dargelegten Gründen aber nicht 
vollständig nachvollziehbar, weshalb ihr nicht gefolgt werden kann.


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Ebenfalls nicht überzeugend ist die Ansicht von Dr. med. J.________, der eine angepasste Tätigkeit, 
ohne weitere Begründung nur halbtags als zumutbar erachtet und der bei den funktionellen 
Einschränkungen einzig beim Sitzen eine zeitliche Einschränkung angibt, nicht jedoch beim 
möglichen Stehen, weshalb erneut von einer zumutbaren längeren täglichen Arbeitszeit auszugehen 
ist.
5.5.
Bezüglich der gutachterlichen Einschätzung der Arbeitsfähigkeit ist der Beschwerdeführer 
darauf hinzuweisen, dass es die unterschiedliche Natur von Behandlungsauftrag der therapeutisch 
tätigen (Fach-) Person einerseits und Begutachtungsauftrag des amtlich bestellten fachmedizini-
schen Experten anderseits nicht zulässt, ein Administrativ- oder Gerichtsgutachten stets in Frage zu 
stellen und zum Anlass weiterer Abklärungen zu nehmen, wenn die behandelnden Arztpersonen 
bzw. Therapiekräfte zu anderslautenden Einschätzungen gelangen. Vorbehalten bleiben Fälle, in 
denen sich eine abweichende Beurteilung aufdrängt, weil diese wichtige – und nicht rein subjektiver 
Interpretation entspringende – Aspekte benennen, die bei der Begutachtung unerkannt oder unge-
würdigt geblieben sind (Urteil BGer 8C_909/2017 vom 26. Juni 2018 E. 9 mit Hinweisen). Dies ist 
vorliegend nicht der Fall. Der Gutachter berücksichtigte die relevanten Diagnosen in Übereinstim-
mung mit den diversen Arztberichten, wie es der Beschwerdeführer selbst festhält. Auch im Übrigen 
ist kein wichtiger Aspekt ersichtlich, der vom Gutachter nicht berücksichtigt worden wäre und ein 
solcher wird nicht geltend gemacht.
Was die fehlende Auseinandersetzung des Gutachters mit der divergierenden Meinung der behan-
delnden Ärzte zur Arbeitsfähigkeit in einer angepassten Tätigkeit betrifft, kann zwar die fehlende 
angemessene Auseinandersetzung in einem im Verfahren nach Art. 44 ATSG eingeholten Gutach-
ten mit allfälligen abweichenden Berichten anderer medizinischer Fachpersonen ein konkretes Indiz 
darstellen, das gegen die Zuverlässigkeit der Expertise spricht (Urteil BGer 9C_288/2020 vom 
10. März 2021 E. 2.3 mit Hinweisen). Jedoch beruht hier die Divergenz, wie soeben gesehen, bloss 
auf einer unterschiedlichen Einschätzung des Gesundheitszustandes, wie es aufgrund des unter-
schiedlichen Auftrags der behandelnden Ärzte und der medizinischen Gutachter öfters zu beobach-
ten ist (vorerwähntes Urteil BGer 9C_288/2020 E. 3.2). So nahm der Gutachter gestützt auf die Ak-
ten und seiner persönlichen Untersuchung eine eigenständige Einschätzung der Arbeitsfähigkeit 
vor, wie es seine Aufgabe ist, was nicht zu kritisieren ist.
Es ist ebenso kein Widerspruch darin ersichtlich, dass er einerseits angab, beim Beschwerdeführer 
liege keine Aggravation vor und seine Angaben würden glaubhaft erscheinen, und anderseits den-
noch eine eigene Einschätzung vornahm. So kann er sich nicht nur auf die Aussagen des Beschwer-
deführers abstützen, die er aber dennoch berücksichtigte. Dieser gab gegenüber dem Gutachter an, 
er führe hauptsächlich eine administrative Tätigkeit aus und beschäftige sich mit dem Verkauf von 
Gebrauchtwagen. Bei dieser könne er maximal 3–4h sitzen. Die maximale Sitzdauer kann aber nicht 
gleichgesetzt werden mit der Zeit, mit der insgesamt eine Tätigkeit ausgeübt werden kann. Wie 
gesehen, ist ihm auch das Stehen möglich, weshalb in einer Kombination von Sitzen und Stehen, 
wobei die gleiche Position nicht zu lange ausgeübt werden darf, durchaus von einer höheren Arbeits-
fähigkeit auszugehen ist, worauf bereits Dr. med. H.________ des RAD hingewiesen hatte. Zudem 
gab der Beschwerdeführer anlässlich der Begutachtung an, er gehe nach dem Frühstück zu seiner 
Arbeitsstelle, die sich unterhalb seiner Wohnung befinde. Er kehre zum Mittagessen zurück und 
gehe bis zum Abendessen wieder an seinem Arbeitsplatz. Der Gutachter erklärte dazu am 22. März 
2024, der Beschwerdeführer sei glaubwürdig gewesen, dass er eine angepasste Tätigkeit während 
3–4h/Tag ausüben könne und er diese morgens ausübe und sie nach der Mittagspause fortsetze. 
Zwar kann dies so verstanden werden, dass er insgesamt maximal 4h arbeitet. Jedoch steht dies im 
Widerspruch zur langen Zeit, die er in seiner Werkstatt verbringt. Zudem stehen die vom Gutachter 


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festgehaltenen 6h/Tag im Einklang zu den Angaben der behandelnden Ärzte bei den funktionellen 
Einschränkungen, worauf die IV-Stelle zu Recht hinweist.
Was die in den Gegenbemerkungen geltend gemachten Unstimmigkeiten u. a. bezüglich der Wie-
dergabe der familiären Angaben betrifft, sind solche Ungenauigkeiten zwar bedauerlich. Jedoch ist 
nicht ersichtlich, inwiefern dies für den vorliegenden Fall relevant sein soll. Ferner waren die Kinder 
des Beschwerdeführers (geb. im Jahr 2010) anlässlich der Untersuchung im Oktober 2023 sehr wohl 
13½ Jahre alt, wie dies der Gutachter angegeben hatte. Zudem befindet sich zwar die Garage nicht 
an der Wohnadresse des Beschwerdeführers, jedoch wird an dieser offenbar ein anderes 
Geschäftslokal geführt (C.________ AG, Toyota Occasions-Center), wie den Bildern vom August 
2023 von Google Streetview (besucht am 27. November 2025) entnommen werden kann. Die An-
gabe im Gutachten, der Beschwerdeführer gehe von seiner Wohnung runter an seinen Arbeitsplatz 
ist also nicht per se falsch. Weiter wird zwar im vorgenannten Bericht des L.________ vom 
25. Januar 2024 erwähnt, der Patient fühle sich sehr schnell psychisch erschöpft bzw. er müsse 
nach 2h Arbeit 2h schlafen. Der Beschwerdeführer hat dies aber gegenüber dem Gutachter nicht 
angegeben und es liegt auch kein Bericht eines Facharztes vor, der dies bestätigten würde. 
Schliesslich führt auch der Umstand, dass es bei der C.________ AG offenbar nicht genug Arbeit 
für eine angepasste Tätigkeit im Rahmen von 6h/Tag gibt nicht zu einer anderen Sichtweise. Viel-
mehr weist dies darauf hin, dass sich allenfalls die Frage einer anderen angepassten Tätigkeit stellt.
Im Ergebnis kann deshalb der nachvollziehbaren und überzeugenden Einschätzung des Gutachters 
gefolgt werden. Das Gutachten erfüllt ferner die von der Rechtsprechung gestellten Anforderungen. 
Es ist umfassend, beruht auf allseitigen Untersuchungen, berücksichtigt die beklagten Beschwer-
den, wurde in Kenntnis der Vorakten (Anamnese) abgegeben und die Beurteilung ist einleuchtend 
und die Schlussfolgerungen nachvollziehbar. Es ist damit von einer Arbeitsfähigkeit von 6h/Tag aus-
zugehen.
5.6.
Hinsichtlich der Berechnung des Invaliditätsgrads ist das von der IV-Stelle festgehaltene Vali-
deneinkommen von CHF 84'000.- nicht bestritten. Für das Invalideneinkommen stützte sich die IV-
Stelle auf die Daten der Schweizerischen Lohnstrukturerhebung (LSE) des Bundesamtes für Statis-
tik für das Jahr 2020. Jedoch hätte sie die Ende Mai 2024 publizierten Zahlen der LSE 2022 berück-
sichtigt müssen, da im Rahmen der Invaliditätsbemessung bei Abstellung auf Tabellenlöhne jeweils 
die aktuellsten statistischen Daten im Verfügungszeitpunkt bezogen auf den Zeitpunkt des Renten-
beginns beizuziehen sind (BGE 150 V 67 E. 4.2 mit Hinweisen). Unter der Berücksichtigung des 
Totalwertes Lohnniveau 1 (CHF 5'305.-), einer Wochenarbeitszeit von 41.7h, und einer Arbeitsfähig-
keit von 72 % ergibt dies ein Invalideneinkommen von CHF 47'783.20, was einen Invaliditätsgrad 
von 43.19 %, gerundet 43 % ergibt, wie von der IV-Stelle festgehalten.
Bezüglich der Periode ab dem 1. Januar 2024 fällt auf, dass es die IV-Stelle unterlassen hat, das 
Invalideneinkommen bis ins Jahr 2024 zu indexieren. Unter Berücksichtigung des Nominallohninde-
xes gemäss der Tabelle T.1.15 von 1.1 % (2022) und 1.7 % (2023) ergäbe sich unter Berücksichti-
gung des neu zusätzlich vorzunehmenden Pauschalabzugs von 10 % auf den Tabellenlöhnen 
(Art. 26bis Abs. 3 IVV) ein Invalideneinkommen von CHF 44'217.05 und nicht von CHF 42'946.80. 
Damit würde sich der Invaliditätsgrad auf gerundet 47 % und nicht 49 % belaufen. Zu Gunsten des 
Beschwerdeführers wird auf eine reformatio in peius verzichtet. Im Ergebnis sind die von der 
IV-Stelle festgehaltenen Invaliditätsgrade zu bestätigen.
5.7.
Was die von der IV-Stelle beantragten reformatio in peius angeht, begründete sie diese da-
mit, dass zu Gunsten des Beschwerdeführers eine Restarbeitsfähigkeit von 6h/Tag (72 %) ange-


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nommen und beim Invalideneinkommen das Niveau 1 berücksichtigt worden sei und gestützt darauf 
ein Einkommensvergleich vorgenommen worden sei. Bei korrekter Rechtsanwendung sei jedoch 
von einer Arbeitsfähigkeit von 7h/Tag (82.93 %) auszugehen und beim Invalideneinkommen das 
Niveau 2 beizuziehen sowie die gemischte Methode des Einkommensvergleich anzuwenden. Dieser 
Antrag ist aus den nachfolgenden Gründen abzuweisen. So hielt der Gutachter in seinem Nachtrag 
vom 22. März 2024 explizit fest, der Beschwerdeführer könne während 6h/Tag arbeiten, weshalb es 
nicht angeht, von einer Zumutbarkeit von 7h/Tag auszugehen. Ferner besteht hier kein Raum für die 
Anwendung der sog. gemischten Methode der Invaliditätsbemessung. Der Beschwerdeführer hat zu 
keinem Zeitpunkt erklärt, er würde ohne gesundheitliche Einschränkungen nicht im Vollpensum 
arbeiten. Vielmehr gab er beim Erstgespräch zur Frühintervention vom 30. März 2022 (IV-Akten 
S. 117 ff.) explizit an, ohne Gesundheitsbeeinträchtigung würde er zu 100 % tätig sein. Ferner ver-
fügt er zwar über ein EFZ als Automechaniker, was einzig beim Verkauf von Gebrauchtwagen, nicht 
aber bei anderen angepassten Tätigkeiten berücksichtigt werden könnte, weshalb es nicht zu kriti-
sieren ist, dass die IV-Stelle in ihrer Verfügung den Totallohn sowie das Lohnniveau 1 berücksichtigt 
hat.
6.
Fazit
Zusammenfassend hat die IV-Stelle dem Beschwerdeführer ab dem 1. Mai 2022 zu Recht eine 
Rente von 32.5 % einer ganzen Invalidenrente (IV-Grad 43 %) und ab dem 1. Januar 2024 eine 
solche von 47.5 % einer ganzen Invalidenrente (IV-Grad 49 %) zugesprochen. Die Verfügung vom 
18. Juli 2024 ist zu bestätigen und die Beschwerde abzuweisen.
Der guten Ordnung halber wird darauf hingewiesen, dass sich aus den Akten diverse Hinweise da-
rauf ergeben, dass die gesundheitlichen Probleme im Zusammenhang mit der morbiden Adipositas 
stehen könnten. Es liegt an der IV-Stelle, im Einklang mit der Rechtsprechung (vgl. BGE 151 V 66 
und Urteil BGer 8C_485/2024 vom 25. Juli 2025 E. 5.2.2 mit Hinweisen) gegebenenfalls ent-
sprechende Abklärungen bzw. Massnahmen an die Hand zu nehmen.
Die Gerichtskosten zu Lasten des unterliegenden Beschwerdeführers werden auf CHF 800.- fest-
gesetzt und werden mit dem von ihm geleisteten Kostenvorschuss in gleicher Höhe verrechnet.
Der mit seinen Anträgen unterliegende Beschwerdeführer hat keinen Anspruch auf eine Parteient-
schädigung.
(Dispositiv auf der nächsten Seite)


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Der Hof erkennt:
I.
Die Beschwerde von A.________ wird abgewiesen.
II.
Die Gerichtskosten zu Lasten von A.________ werden auf CHF 800.- festgesetzt und mit dem 
von ihm geleisteten Kostenvorschuss von CHF 800.- verrechnet.
III.
Es besteht kein Anspruch auf Parteientschädigung.
IV.
Zustellung.
Gegen diesen Entscheid kann innerhalb einer Frist von 30 Tagen ab Erhalt beim Bundesgericht, 
Schweizerhofquai 6, 6004 Luzern, Beschwerde in öffentlich-rechtlichen Angelegenheiten 
eingereicht werden. Diese Frist kann weder verlängert noch unterbrochen werden. Die 
Beschwerdeschrift muss in drei Exemplaren abgefasst und unterschrieben werden. Dabei müssen 
die Gründe angegeben werden, weshalb die Änderung dieses Urteils verlangt wird. Damit das 
Bundesgericht die Beschwerde behandeln kann, sind die verfügbaren Beweismittel und der 
angefochtene Entscheid mit dem dazugehörigen Briefumschlag beizulegen. Das Verfahren vor dem 
Bundesgericht ist grundsätzlich kostenpflichtig.
Freiburg, 2. Dezember 2025/bsc
Der Präsident
Der Gerichtsschreiber-Berichterstatter