fr_gerichte · 502 2025 86 · 2026-01-14 · fr

Arrêt de la Chambre pénale du Tribunal cantonal | Einstellung des Verfahrens (Art. 319 ff. StPO)

Tribunal cantonal TC
Kantonsgericht KG
Rue des Augustins 3, case postale 630, 1701 Fribourg
T +41 26 304 15 00
www.fr.ch/tc
—
Pouvoir Judiciaire PJ
Gerichtsbehörden GB
502 2025 86
Arrêt du 14 janvier 2026
Chambre pénale
Composition
Président :
Laurent Schneuwly
Juge :
Jérôme Delabays
Juge suppléante :
Sandrine Schaller
Greffière-rapporteure :
Catherine Faller
Parties
A.________ SA, partie plaignante et recourante
et
B.________ SA, partie plaignante et recourante, toutes deux 
représentées par Me David Aïoutz, avocat
contre
MINISTERE PUBLIC DE L’ETAT DE FRIBOURG, intimé
et
C.________, prévenu et intimé, représenté par Me Valentin Sapin, 
avocat
Objet
ordonnance de classement
Recours du 27 mars 2025 contre l'ordonnance de classement du 
Ministère public du 6 mars 2025


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considérant en fait
A.
A.________ SA et B.________ SA sont deux sociétés actives dans le domaine de la fiduciaire 
et de la révision. Elles appartiennent exclusivement à D.________, administrateur, président et 
délégué avec signature individuelle.
Le 27 juin 2022, A.________ SA et B.________ SA, agissant par D.________, ont déposé plainte 
pénale contre leurs anciens employés C.________, E.________ et F.________ pour gestion 
déloyale et toute autre infraction que l’enquête révélera. C.________, engagé en 1999 en qualité de 
comptable-réviseur avec titre de fondé de pouvoir et signature collective à deux, était aussi sous-
directeur de la société A.________ SA depuis 2010 et membre du conseil d’administration de 
B.________ SA (signature individuelle). Son contrat de travail comportait une clause de prohibition 
de concurrence. A l’instar de ses deux collègues, il a démissionné le 23 avril 2021 avec effet au 
31 août 2021. 
Les sociétés plaignantes leur reprochent d’avoir, alors qu’ils étaient encore employés du groupe, 
utilisé leurs courriels professionnels et leur temps de travail pour préparer la création de leur propre 
société, ainsi que d’avoir démarché, dès octobre 2020, certains clients du groupe afin de collaborer 
ensuite avec eux au sein d’autres sociétés, dont la société G.________ SA qu’ils ont fondée en juin 
2021, et H.________ SA, I.________, qui a depuis le 21 octobre 2021 comme codirecteurs 
C.________ et F.________. C.________ est également inscrit depuis janvier 2023 comme 
administrateur de la société mère J.________ SA. 
Les sociétés plaignantes leur reprochent aussi d’avoir tenté de supprimer plusieurs milliers de 
courriels qui se trouvaient dans leur messagerie professionnelle et qui concernaient des mandats 
sous gestion ou des commentaires négatifs envers le personnel du groupe et ses clients. Elles 
affirment avoir subi un préjudice économique en raison des agissements dénoncés : leur chiffre 
d’affaires respectif au 30 mai 2022 aurait diminué d’environ 50% (perte totale estimée à 
CHF 494'570.-) car de nombreux clients ont rejoint G.________ SA et H.________ SA.
Le 11 août 2022, le Ministère public a ouvert une instruction pénale contre C.________, E.________ 
et F.________ pour gestion déloyale et soustraction de données.
B.
Par ordonnance du 6 mars 2025, le Ministère public a classé la procédure ouverte contre 
C.________ ; les frais de la procédure ont été fixés à CHF 350.-, à charge de l’Etat ; des indemnités 
de CHF 7'377.- pour ses frais de défense et de CHF 2'000.- pour son manque à gagner ont été 
allouées à C.________, à charge de l’Etat ; en application de l’art. 420 al. 1 let. a CPP, les 
plaignantes devaient rembourser à l’Etat la moitié des frais de procédure et des indemnités.
Par ordonnances séparées du même jour, le Ministère public a aussi classé les procédures ouvertes 
contre E.________ et F.________.
C.
Le 27 mars 2025, A.________ SA et B.________ SA ont recouru contre l’ordonnance de 
classement rendue en faveur de C.________. Elles concluent en substance à son annulation, à la 
reprise de l’instruction avec mise en œuvre de plusieurs réquisitions de preuve, à la suppression de 
l’indemnité de C.________, à l’octroi en leur faveur d’une indemnité de CHF 1'500.- à la charge des 
plaignantes et à la mise à la charge de l’Etat des frais judiciaires.


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Les sociétés plaignantes ont aussi recouru contre les ordonnances de classement rendues en faveur 
de F.________ et de E.________, qui font l’objet de procédures de recours séparées (502 2025 79 ; 
502 2025 78). 
Le 4 avril 2025, les recourantes ont versé des sûretés à hauteur de CHF 600.-.
Le 14 avril 2025, le Ministère public a indiqué qu’il renonçait à se déterminer sur le recours.
Le 30 octobre 2025, C.________ a spontanément produit la décision du 3 juillet 2025 rendue par le 
Tribunal des prud’hommes de la Sarine dans le cadre du litige civil l’opposant à A.________ SA. Le 
4 novembre 2025, les recourantes ont déposé leurs ultimes déterminations.
en droit
1.
1.1.
Les parties peuvent attaquer une ordonnance de classement rendue par le ministère public 
en application des art. 319 ss CPP dans les dix jours devant l’autorité de recours (art. 322 al. 2 et 
396 al. 1 CPP ; cf. art. 20 al. 1 let. b CPP), qui est, dans le canton de Fribourg, la Chambre pénale 
du Tribunal cantonal (art. 85 al. 2 LJ). En l’espèce, interjeté en temps utile devant l’autorité 
compétente par les parties plaignantes (ci-après : les recourantes) qui ont qualité pour recourir 
(art. 382 al. 1 CPP), et satisfaisant aux conditions de forme posées par l’art. 385 al. 1 CPP, le recours 
de A.________ SA et B.________ SA est recevable.
1.2.
La Chambre pénale statue en procédure écrite (art. 397 al. 1 CPP).
2.
2.1.
Invoquant une violation du principe in dubio pro duriore ainsi que de leur droit à la 
confrontation au sens de l’art. 147 CPP, les recourantes font grief au Ministère public d’avoir classé 
la procédure ouverte contre C.________ sans donner suite à leurs réquisitions de preuve et en les 
privant de la possibilité de poser des questions aux sociétés ayant déposé un témoignage écrit. Elles 
soutiennent en outre qu’au regard des éléments ressortant du dossier, le Ministère public ne pouvait, 
à ce stade de la procédure, exclure la responsabilité pénale de C.________.
2.2.
Dans l’ordonnance de classement, le Ministère public a considéré que les mesures 
d’instruction démontraient clairement que les principaux clients mentionnés dans la plainte, qui 
avaient renoncé à leur mandat auprès des recourantes, l’avaient fait sans aucune influence active 
de la part de l’intimé, lequel disposait de surcroît d’une pleine autonomie à leur égard. Pour la 
majorité d’entre eux, les liens personnels entretenus avec celui-ci ainsi que la confiance qu’ils lui 
accordaient se sont révélés déterminants dans la décision de poursuivre la collaboration après son 
départ. Le Ministère public a également estimé que l’élément subjectif de l’infraction de gestion 
déloyale faisait défaut, dans la mesure où le prévenu avait clairement expliqué s’être mis à 
disposition pour organiser la reprise de ses mandats après sa démission. Les démarches qu’il avait 
entreprises révélaient qu’il n’avait aucune intention de violer son devoir de gérer les intérêts des 
recourantes. 


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S’agissant de la tentative de suppression des courriels professionnels, le Ministère public a 
considéré que le comportement dénoncé ne remplissait ni les éléments objectifs de l’infraction de 
soustraction de données (art. 143 CP), ni ceux de la suppression de données (art. 144bis CP). D’une 
part, une suppression était dénoncée et non une soustraction, et d’autre part, le prévenu disposait 
d’un plein pouvoir sur le contenu de sa boîte de courriels professionnelle et était en droit de détruire 
les messages. 
2.3.
L'art. 158 CP vise celui qui, en vertu de la loi, d'un mandat officiel ou d'un acte juridique, est 
tenu de gérer les intérêts pécuniaires d'autrui ou de veiller sur leur gestion et qui, en violation de ses 
devoirs, aura porté atteinte à ces intérêts ou aura permis qu'ils soient lésés (ch. 1 al. 1). La peine 
est aggravée si l'auteur a agi dans le dessein de se procurer à lui-même ou à un tiers un 
enrichissement illégitime (ch. 1 al. 3). Cette infraction suppose la réalisation de quatre éléments 
constitutifs: il faut que l'auteur ait eu une position de gérant, qu'il ait violé une obligation lui incombant 
en cette qualité, qu'il en soit résulté un dommage et qu'il ait agi intentionnellement (cf. ATF 
120 IV 190 consid. 2b ; arrêt TF 6B_608/2020 du 4 décembre 2020 consid. 3.1). 
L'infraction réprimée par l'art. 158 ch. 1 CP ne peut être commise que par une personne qui revêt la 
qualité de gérant. Il s'agit d'une personne à qui incombe, de fait ou formellement, la responsabilité 
d'administrer un complexe patrimonial non négligeable dans l'intérêt d'autrui. La qualité de gérant 
suppose un degré d'indépendance suffisant et un pouvoir de disposition autonome sur les biens 
administrés. Ce pouvoir peut aussi bien se manifester par la passation d'actes juridiques que par la 
défense, sur le plan interne, d'intérêts patrimoniaux, ou encore par des actes matériels, l'essentiel 
étant que le gérant se trouve au bénéfice d'un pouvoir de disposition autonome sur tout ou partie 
des intérêts pécuniaires d'autrui, sur les moyens de production ou le personnel d'une entreprise 
(ATF 142 IV 346 consid. 3.2). 
Le comportement délictueux visé à l'art. 158 CP n'est pas décrit par le texte légal. Il consiste à violer 
les devoirs inhérents à la qualité de gérant. Le gérant sera ainsi punissable s'il transgresse - par 
action ou par omission - les obligations spécifiques qui lui incombent en vertu de son devoir de gérer 
et de protéger les intérêts pécuniaires d'une tierce personne (ATF 142 IV 346 consid. 3.2). Savoir 
s'il y a violation de telles obligations implique de déterminer, au préalable et pour chaque situation 
particulière, le contenu spécifique des devoirs incombant au gérant. Ces devoirs s'examinent au 
regard des dispositions légales et contractuelles applicables, des éventuels statuts, règlements 
internes, décisions de l'assemblée générale, buts de la société et usages spécifiques de la branche 
(arrêts TF 6B_815/2020 précité consid. 4.2 ; 6B_1074/2019 du 14 novembre 2019 consid. 4.1 et les 
références citées).
Pour qu'il y ait gestion déloyale, il ne suffit pas que l'auteur ait été gérant, ni qu'il ait violé une 
quelconque obligation de nature pécuniaire à l'endroit de la personne dont il gère tout ou partie du 
patrimoine ; le terme de gestion déloyale et la définition légale de l'infraction exigent que l'obligation 
qu'il a violée soit liée à la gestion confiée (ATF 123 IV 17 consid. 3c ; 120 IV 190 consid. 2b ; arrêt 
TF 6B_201/2021 du 6 septembre 2021 consid. 3.3). 
2.4.
L’intimé était administrateur d’une des sociétés recourantes, mais a déclaré que toutes les 
décisions étaient prises par D.________, son rôle d’administrateur se limitant à « signer les rapports 
d’organe de révision et (à) être conforme au manuel de qualité (DO 3012 l. 401 ss). Sa fonction 
d’administrateur plaide plutôt en faveur de la qualité de gérant au sens de l’art. 158 CP.
Selon la plainte pénale, les recourantes reprochent d’abord à l’intimé d’avoir utilisé son temps de 
travail ainsi que sa messagerie professionnelle afin de préparer la création d’une société avec ses 


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collègues. Le dommage qu’elles invoquent en lien avec ce comportement consisterait en une baisse 
de productivité de ses employés. Or, les recourantes ne démontrent pas que le comportement 
dénoncé aurait eu pour conséquence directe une diminution effective de leur patrimoine ou une non-
augmentation de celui-ci, élément objectif pourtant nécessaire à toute infraction de nature 
patrimoniale. Il demeure en effet parfaitement concevable que des employés échangent, durant 
leurs heures de travail, sur des sujets étrangers à ceux de leur employeur tout en exécutant 
néanmoins leurs tâches dans les délais impartis, sans qu’aucun préjudice financier n’en résulte pour 
l’employeur. En tout état de cause, à supposer qu’une obligation ait été violée par les intimés, celle-
ci ne se rapporte manifestement pas à la gestion des intérêts pécuniaires des recourantes qui leur 
auraient été confiés. Ces dernières leur reprochent bien plutôt une violation du devoir de fidélité 
relevant du droit du travail (cf. arrêt TF 4A_116/2018 du 28 mars 2019). Le grief soulevé à ce titre 
apparaît dès lors mal fondé.
2.5.
2.5.1. S’agissant du reproche de captation de clientèle, les recourantes soutiennent que les 
renseignements écrits recueillis par le Ministère public auprès d’anciens clients portent atteinte à 
leur droit à la confrontation, dès lors que le refus de les auditionner les aurait privées de la possibilité 
de leur poser des questions. De telles auditions auraient, selon elles, permis d’établir l’influence 
prétendument exercée par les intimés sur la décision de ces clients de rompre leur relation 
commerciale avec les recourantes pour les suivre.
2.5.2. Les parties ont le droit d’être entendues (art. 3 al. 2 let. c CPP). Ce droit comprend notamment 
celui d’interroger les témoins à charge (art. 147 al. 1 CPP ; art. 6 par. 3 let. d CEDH). Sous réserve 
d’exceptions non pertinentes en l’espèce, dans lesquelles une confrontation n’a pas été possible, 
une déclaration à charge d’un témoin n’est en principe exploitable que si le prévenu a pu interroger 
le témoin à charge au moins une fois au cours de la procédure, lors d’une confrontation directe 
(ATF 133 I 33 consid. 3.1 ; arrêts TF 6B_510/2013 du 3 mars 2014 consid. 1.3 ; 6B_333/2012 du 
11 mars 2013 consid. 2.3 ; 6B_75/2013 du 10 mai 2013 consid. 3.3.1). Le droit découlant de l’art. 6 
par. 3 let. d CEDH revêt en principe un caractère absolu. Il ne peut être renoncé à une confrontation 
de l’accusé avec le témoin à charge, ou à une audition complémentaire de celui-ci, que dans des 
circonstances particulières (arrêts TF 6B_492/2015 du 2 décembre 2015 consid. 1.2.1, non publié à 
l’ATF 141 IV 437 ; 6B_653/2016 du 19 janvier 2017 consid. 1.3.1). Les questions de la défense ne 
sont toutefois recevables que si elles sont pertinentes. Le rejet de réquisitions de preuve 
manifestement inappropriées ne viole pas les droits constitutionnels de l’accusé (arrêt 
TF 6B_510/2013 du 3 mars 2014 consid. 1.3.2).
Aux termes de l’art. 145 CPP, l’autorité pénale peut, en lieu et place d’une audition ou en 
complément de celle-ci, inviter le comparant à lui présenter un rapport écrit sur ses constatations. 
Une première possibilité consiste à remplacer l’audition par un rapport écrit du comparant, lorsque 
par exemple il s’avérerait disproportionné d’effectuer des auditions – répétitives – de toutes les 
personnes concernées en cas d’infractions dites de masse, c’est-à-dire commises au détriment de 
nombreux lésés ; dans de tels cas, un questionnaire standard permet d’obtenir les renseignements 
nécessaires. 
En vertu de l’art. 147 al. 1 CPP, les parties ont le droit d’assister à l’administration des preuves par 
le ministère public et les tribunaux et de poser des questions aux comparants. Les preuves 
administrées en violation du présent article ne sont pas exploitables à la charge de la partie qui 
n’était pas présente (al. 4).


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Selon la jurisprudence (traduction libre de l’arrêt 7B_326/2025 du 24 octobre 2025 consid. 3.2 et les 
réf. citées), les rapports écrits au sens de l’art. 145 CPP ne doivent être requis qu’avec retenue. Ils 
ne devraient en principe être utilisés que dans des cas où il s’agit d’exposer des processus 
techniques ou complexes, compréhensibles uniquement en lien avec des pièces (par ex. requêtes 
bancaires), ou dans le cadre d’infractions de masse. 
La demande d’un rapport écrit ne doit pas restreindre les droits des parties. D’une part, la personne 
interrogée par écrit doit notamment être informée de ses droits et obligations. D’autre part, les droits 
de participation de la personne prévenue doivent être garantis lors de l’obtention de rapports écrits. 
Il découle toutefois de la nature même de la mesure d’instruction que le droit des parties d’assister 
à l’administration des preuves et de poser des questions à la personne entendue ne peut être 
directement garanti dans le cadre de rapports écrits. Dès lors, pour autant que la personne 
concernée n’y renonce pas expressément, elle doit avoir la possibilité de se déterminer sur les 
déclarations écrites et — le cas échéant dans le cadre d’une audition orale ultérieure — de poser 
des questions complémentaires.
Selon la jurisprudence (traduction libre de l’arrêt TF 6B_918/2016 du 28 mars 2017 consid. 3.4. et 
les réf. citées), le prévenu doit déposer sa demande d’audition d’un témoin auprès des autorités en 
temps utile et dans les formes requises. S’il ne présente pas son offre de preuve dans les délais, il 
ne peut ensuite reprocher aux autorités de poursuite pénale d’avoir violé ses droits fondamentaux 
en refusant une confrontation ou des questions complémentaires aux témoins à charge. La question 
de savoir si une demande d’audition de témoins à charge a été formulée en temps utile au regard 
du principe de la bonne foi dépend des circonstances concrètes du cas d’espèce. Le prévenu ne 
perd pas son droit de poser des questions complémentaires du seul fait qu’il ne l’invoque qu’au stade 
de l’appel.
2.5.3. En l’occurrence, le Ministère public a procédé à l’audition de témoins sous la forme de 
témoignages écrits au sens de l’art. 145 CPP, en adressant un questionnaire à plusieurs sociétés. 
Ces sociétés ont été expressément informées de leurs droits et obligations en qualité de témoins. 
Le questionnaire visait à recueillir des informations sur les circonstances les ayant conduites à 
mettre un terme à leur relation commerciale avec les recourantes et sur la société ultérieurement 
mandatée. Les parties n’ont pas été associées à l’élaboration de ce questionnaire, élément que les 
recourantes ne contestent toutefois pas. Leur grief porte en réalité sur le refus du Ministère public 
de faire droit à leur requête tendant à l’audition des témoins, et partant à la possibilité de leur poser 
des questions.
Les témoignages écrits ont été récoltés en août 2022 pour l’essentiel. Les premières auditions des 
prévenus n’ayant pas encore eu lieu, le Ministère public ne les avait donc pas adressés directement 
aux parties pour éventuelle détermination. Les sociétés recourantes ont ensuite eu accès au dossier 
le 28 février 2023. Leur représentant D.________ a été auditionné le 13 octobre 2023 ; il a en 
particulier été amené à s’exprimer sur le fait que plusieurs sociétés avaient indiqué dans leur 
témoignage écrit qu’après le départ de C.________, elles n’avaient pas été contactées par les 
sociétés recourantes pour la reprise de leur mandat (DO 3066 question n° 11). 
Depuis leur consultation du dossier en février 2023, les sociétés recourantes ont pu prendre 
connaissance des témoignages écrits ; elles étaient alors libres de se déterminer à leur sujet et de 
poser des questions complémentaires ou de requérir l’audition des témoins, ce qu’elles n’ont fait 
qu’au stade de l’avis de prochaine clôture du 4 septembre 2024, soit plus de 18 mois après leur 
consultation du dossier (DO 9065 ; DO 9086). Le Ministère public a rejeté leur réquisition de preuve 


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tendant à l’audition d’anciens clients par ordonnance du 6 mars 2025 (DO 9088), au motif qu’elle ne 
serait pas proportionnelle à la situation actuelle de la procédure, les plaignantes ayant en d’autres 
termes trop tardé à agir. Le Ministère public a aussi considéré que le renouvellement de la preuve 
était inutile puisque les autres preuves administrées démontraient clairement que le comportement 
commercialement peu avisé des sociétés plaignantes depuis le départ de leurs collaborateurs de 
longue date était à l’origine de l’hémorragie de clientèle dont elles se plaignaient. 
L’appréciation du Ministère public ne prête pas le flanc à la critique. Faisant face à de nombreuses 
sociétés, il pouvait se contenter de témoignages écrits. Il avait en outre auditionné les représentants 
des sociétés nommément désignées dans la plainte, en présence de toutes les parties (auditions du 
13 février 2023). Bien que le Ministère public ne leur ait pas formellement donné l’occasion de se 
déterminer sur les témoignages écrits, les recourantes ont toutefois pu en prendre connaissance 
lors de leur consultation du dossier du 28 février 2023. Lorsque leur représentant D.________ a été 
auditionné en octobre 2023, elles auraient aussi eu l’occasion de se déterminer à leur sujet, ou de 
demander au Ministère public de poser des questions complémentaires voire de les auditionner. 
Bien qu’ayant disposé de nombreux mois pour apprécier l’opportunité d’exercer leur droit à la 
répétition de l’administration de ces preuves, elles ont attendu l’avis de prochaine clôture pour le 
faire. 
En outre, dans leur demande de preuves du 25 novembre 2024, les recourantes n’indiquent pas de 
manière précise les questions qu’elles entendaient poser aux anciens clients du groupe ayant 
témoigné par écrit. Encore au stade du recours, elles n’exposent ni les passages des témoignages 
écrits qu’elles contestent, ni les questions complémentaires qu’elles souhaiteraient soumettre aux 
témoins. Elles se limitent à soutenir que l’audition d’anciens clients permettrait de mettre en évidence 
des similitudes qu’elles qualifient de « troublantes » entre les réponses écrites obtenues, tant à leur 
contenu que s’agissant de leur formulation et de leur calligraphie, et d’établir l’influence exercée par 
les intimés sur la décision de ces sociétés de mettre un terme à leur relation commerciale. Or, les 
témoignages écrits avaient précisément pour objet d’élucider les circonstances ayant conduit ces 
sociétés à résilier leur mandat, ainsi que d’identifier l’entreprise ultérieurement chargée du mandat. 
En outre, les recourantes ne précisent pas en quoi consisteraient les similitudes invoquées, se 
bornant à des affirmations générales relatives au contenu, à la formulation et à la calligraphie des 
réponses. Un examen sommaire des témoignages écrits révèle au contraire que les sociétés ont 
répondu au moyen de supports variés — papier à en-tête, courrier électronique, police standard d’un 
logiciel de traitement de texte, voire manuscrit — et que la longueur de leurs réponses présente des 
différences notables.
Au vu de ce qui précède, les circonstances du cas concret permettent de retenir que l’administration 
de ces témoignages écrits n’a pas porté atteinte au droit de participation de l’art. 147 CPP des 
sociétés plaignantes.
2.6.
Les recourantes reprochent à l’intimé d’avoir démarché leur clientèle alors qu’il travaillait 
encore pour elles. 
L’instruction a surtout mis en évidence que les clients n’entretenaient pas de relation de confiance 
privilégiée avec les sociétés recourantes ni avec leur représentant, mais essentiellement avec les 
intimés, qui géraient leurs dossiers depuis de nombreuses années. Ce constat ressort de manière 
concordante des éléments recueillis. Les déclarations d’anciennes sociétés clientes montrent que 
les liens personnels avec les intimés ont été décisifs dans le choix de continuer à travailler avec eux 
après leur départ du groupe. Ces déclarations soulignent que les clients accordaient davantage 


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d’importance aux capacités personnelles de leur personne de contact qu’à l’identité de son 
employeur : « la société avait peu d’importance, nous voulions travailler avec C.________ » 
(DO 8049), « Je ne connaissais pas du tout A.________, j’ai pris contact direct avec C.________ et 
n’avais aucune idée de son rapport à A.________. J’ai naïvement pensé que A.________ lui 
appartenait. (…) Comme expliqué dans les points précédents, mon fiduciaire a toujours été 
C.________ et non A.________. Je n’ai jamais eu connaissance de son rapport avec A.________ 
et ai réellement pensé qu’il en était le propriétaire. J’ai simplement décidé de le suivre pour ne pas 
devoir changer de fiduciaire. Il connaît le fonctionnement de ma société depuis le début » (DO 8058). 
Aucune société n’a indiqué avoir été activement démarchée par les intimés. 
Lors de leur audition, les intimés ont également mis en évidence les liens personnels entretenus 
avec leurs clients, pour certains de longue date. Selon eux et certaines sociétés témoins, bien qu’ils 
disposassent d’une liste des clients, les sociétés recourantes et D.________ n’ont pas véritablement 
assuré la reprise des clients dont s’occupaient les intimés (DO 3066 l. 126ss, l. 149ss; DO 3069 l. 
235 ss ; DO 8061, 8075, 8078, 8085, 8104). D.________ avait pourtant écrit dans la lettre accusant 
réception de leur démission qu’il le ferait (DO 3035). Deux sociétés ont indiqué que D.________ les 
avait contactées pour présenter la personne qui remplacerait C.________, ce qui n’a finalement pas 
été fait (DO 8052 et 8055) ; plusieurs sociétés ont déclaré n’avoir pas été contactées par les 
recourantes et leur représentant (DO 8061, 8075, 8078, 8085, 8104, 8124), une allant jusqu’à dire 
que « le directeur n’a pas voulu nous rencontrer » (DO 8085). D.________ a contesté ces éléments 
en audition, affirmant avoir contacté certaines sociétés et ne comprenant pas pourquoi elles disaient 
le contraire (DO 3066 l. 126 ss) ; interrogé à deux reprises sur cette question, il n’a cependant pas 
pu préciser les mesures concrètes mises en place pour assurer le suivi des mandats dont 
s’occupaient les intimés, se limitant à une réponse vague (DO 3070 l. 268 ss ; DO 3072 l. 325ss). 
Les intimés ont aussi établi une liste de leurs clients et des prochaines démarches pour leur reprise, 
et ont eu un entretien avec un membre du groupe à ce sujet (DO 2184 l. 242 ss ; DO 2201 l. 196 
ss ; DO 3010 l. 348 ss).
Le fait que l’intimé ait communiqué son numéro de téléphone portable à certains clients est plutôt 
courant dans le cadre de son activité professionnelle, caractérisée par des déplacements fréquents 
et des délais restreints et ne constitue pas un indice sérieux et concret d’un comportement 
pénalement répréhensible en lien avec la captation de clientèle.
Les recourantes reprochent spécifiquement à l’intimé d’avoir activement débauché les clients 
K.________ et L.________, en communiquant son départ du groupe et le fait qu’il allait fonder une 
nouvelle société alors qu’il était encore employé du groupe. M.________ de K.________ a confirmé 
les informations que lui a communiquées l’intimé durant l’été avant son départ. M.________ a aussi 
expliqué le concours de circonstances ayant présidé au changement de réviseur des deux entités, 
lesquelles se résument en une volonté de K.________ de changer d’organe de révision suite à une 
migration majeure de leur système comptable en 2021, ainsi qu’en la personne de l’intimé et de ses 
connaissances de l’institution. L.________ cherchait elle à avoir le même réviseur que celui de 
K.________ (DO 3003 ss). M.________ a indiqué que les recourantes ne l’avaient pas contacté 
suite à la démission de l’intimé. Les communications faites par C.________ ne constituent pas 
encore une captation de clientèle pénalement répréhensible, mais relèveraient bien plutôt du 
domaine civil. Il s’est en outre expliqué sur le fait qu’il avait orienté L.________ vers une société 
concurrente (en l’occurrence vers un ancien employé des recourantes qui avait déjà audité les 
projets européens, DO 3002 l. 67 ss), estimant alors que le groupe des recourantes n’avait pas ni 
les compétences ni le personnel nécessaires pour exécuter le mandat lié à des projets européens 
soumis à des règles d’audit spécifiques et en anglais (DO 3010 ss, 3011 l. 394 ss). M.________ a 


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confirmé la complexité de la tâche et le fait que la personne de contact de la société concurrente 
l’avait déjà effectuée par le passé, « c’était un mandat lié à sa personne » (DO 3002 l. 70 ss).
Les recourantes reprochent aussi à C.________ d’avoir eu un comportement contraire à leurs 
intérêts à l’égard de leur client N.________ (recours p. 11 ch. 11). Ils soutiennent que le Ministère 
public aurait dû auditionner O.________ au lieu de son administrateur P.________, qui a déclaré ne 
pas être le référent direct de ce contrat (recours p. 12 ch. 12.3). Cela étant, comme administrateur, 
il est au courant des affaires de la société et a su répondre aux questions posées. Il ressort à 
nouveau de ses déclarations que la confiance nouée avec l’intimé et ses qualités personnelles ont 
été déterminants dans son choix de faire un appel d’offre après qu’il avait appris sa démission du 
groupe (DO 3026 l. 72 ss). Il a également confirmé l’absence de toute incitation de la part de l’intimé 
dans cette démarche, tout comme le fait qu’il avait invité B.________ SA à participer à l’appel d’offre 
(DO 3027 l. 82 ss). L’invitation a aussi été faite à l’intimé et c’est à cette occasion que l’administrateur 
de N.________ a fait connaissance de la société J.________ SA (DO 3027 l. 97 ss). N.________ a 
finalement porté son choix sur une société tierce. En juin 2021, après avoir eu vent du départ de 
l’intimé, l’administrateur de N.________ l’avait questionné à ce sujet. Celui-ci lui avait confirmé cette 
information en précisant qu’il ne pouvait pas parler de son avenir à ce moment. Il a également 
indiqué que l’intimé ne lui avait pas parlé à cette époque de la société J.________ SA (DO 3029 l. 
153 ss). Il n’y a partant aucun indice sérieux et concret d’un comportement pénalement 
répréhensible de la part de l’intimé dans ce contexte. 
Les recourantes font valoir qu’elles ont offert plusieurs moyens de preuve qui n’ont pas été 
administrés (audition d’une employée de la nouvelle société des intimés ; production de la 
comptabilité de la nouvelle société, des timesheet de ses clients, des contrats de mandat de certains 
de ses clients qui étaient d’anciens des recourantes ainsi qu’auditions de leurs responsables, etc.) 
et qui auraient permis d’établir que les sociétés des intimés ont rencontré un succès dès leur 
création, démontrant ainsi que les intimés avaient activement démarché d’anciens clients. Le 
Ministère public les a rejetés (DO 9088). 
Les preuves administrées jusqu’à présent n’ont pas révélé d’indice concret et suffisant que les 
intimés aient usé de procédés pénalement illégaux pour solliciter la clientèle des recourantes. Les 
preuves demandées par les recourantes tendent à la production de documents comptables et 
contractuels des sociétés des intimés, voire à auditionner une de leurs employés sur la situation 
financière des sociétés, et paraissent ainsi disproportionnées au regard de la faiblesse des charges 
et comparées à leur impact sur les garanties fondamentales en jeu. 
Le succès des sociétés des intimés, allégué par les recourantes, peut largement s’expliquer par les 
relations de confiance qu’ils avaient nouées avec leurs clients sur de nombreuses années, sans qu’il 
soit nécessaire d’y voir un démarchage illégal. Contrairement à ce que soutiennent les recourantes, 
les qualités personnelles d’un comptable ou d’un fiduciaire constituent un facteur déterminant dans 
l’octroi d’un mandat, comme l’ont d’ailleurs confirmé la plupart des témoins. Dans une jurisprudence 
civile, le Tribunal fédéral l’a retenu à l’égard d’un gestionnaire de fortune (arrêt TF 4A_116/2018 du 
28 mars 2019 consid. 4.3). 
L’instruction a clairement montré que les sociétés ont décidé de suivre les intimés après leur départ 
du groupe en raison de motifs intrinsèquement liés à leurs qualités personnelles et professionnelles, 
sans qu’il puisse être reproché à ces derniers d’avoir incité lesdites sociétés à rompre leurs relations 
d’affaires avec les recourantes. Elle a aussi révélé les carences des recourantes dans le suivi de 
leurs clients après la démission de leurs employés. 


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Le grief des recourantes se révèle ainsi mal fondé.
2.7.
S’agissant de la tentative de suppression des courriels professionnels, le Ministère public a 
considéré que le comportement dénoncé ne remplissait ni les éléments objectifs de l’infraction de 
soustraction de données (art. 143 CP), ni ceux de la suppression de données (art. 144bis CP). D’une 
part, une suppression était dénoncée et non une soustraction, et d’autre part, le prévenu disposait 
d’un plein pouvoir sur le contenu de sa boîte de courriels professionnelle et était en droit de détruire 
les messages.
Les recourantes soutiennent que les courriels détruits avaient été transmis dans le cadre de dossiers 
de leurs clients et non dans un cadre privé, de sorte que les intimés n’en possédaient pas un plein 
pouvoir. Elles considèrent que le comportement dénoncé peut être qualifié de tentative de gestion 
déloyale.
Selon l'art. 144bis ch. 1 CP – dans sa teneur en vigueur depuis le 1er juillet 2023 (RO 2023 p. 259 ; 
FF 2018 p. 2889) (étant précisé que le texte en vigueur antérieurement à cette date correspond aux 
mêmes éléments constitutifs et que la peine menace est identique) –, se rend coupable de 
détérioration de données quiconque, sans droit, modifie, efface ou met hors d'usage des données 
enregistrées ou transmises électroniquement ou selon un mode similaire.
Selon cette disposition, l'auteur doit agir sans droit, c'est-à-dire sans autorisation légale ou contre la 
volonté expresse ou présumable de l'ayant droit à l'égard de données sur lesquelles il n'a pas de 
droit de disposition. Il n'y a évidemment pas d'illicéité lorsque l'auteur est propriétaire ou locataire de 
la machine et qu'il peut librement disposer des données qu'il stocke (CORBOZ, Les infractions en 
droit suisse, 2010, art. 144bis CP, n. 7-10). En outre, l'auteur est punissable non seulement s'il 
détériore les données d'un tiers mais également s'il détériore ses propres données sur lesquelles 
un tiers a un droit d'utilisation ou qui lui ont été confiées (WEISSENBERGER, Basler Kommentar, 
Strafrecht II, 4e éd. 2019, art. 144bis CP n. 12). En bref, il doit donc s'agir de données soustraites au 
droit de disposition de l'auteur ou dont ce dernier n'a pas le droit de disposer seul (CORBOZ, 
art. 144bis CP, n. 8). 
Dans leur plainte (p. 6 ch. 10), les recourantes reprochaient aux intimés d’avoir « tenté de supprimer 
plusieurs milliers de courriels contenus dans leurs boîtes de messagerie professionnelle 
respectives », dont certains auraient été liés à des mandats, tandis que d’autres auraient contenu 
des échanges de commentaires négatifs à leur sujet ; elles ont requis, à titre de moyen de preuve, 
l’audition des intimés. Le représentant des recourantes a évoqué en audition qu’il avait eu 
connaissance de nombreux courriels diffamatoires échangés entre les intimés qui, bien que portant 
la mention « à détruire », ne l’ont pas été (DO 3074 l. 412 ss). En l’espèce, le reproche pénal de 
tentative de destruction de données n’était pas du tout étayé dans la plainte pénale – par exemple 
aucun email n’a été produit –, et cette seule déclaration, sans autre précision, ne suffit pas à le 
renforcer suffisamment, de sorte que, déjà pour ce motif, le classement de ce chef de prévention se 
justifiait. Les recourantes n’apportent enfin, dans leur mémoire de recours, aucun élément propre à 
soutenir plus sérieusement leur accusation.
Dans l’ordonnance litigieuse, le Ministère public a écarté la question d’un point de vue juridique, au 
motif que les intimés disposaient du pouvoir de disposer des courriels contenus dans leur 
messagerie professionnelle. Les recourantes contestent cette appréciation, en faisant valoir qu’il 
s’agissait de la messagerie professionnelle des intimés et de courriels en lien avec des mandats. 
Or, le seul fait que les courriels en cause se trouvaient dans la messagerie professionnelle des 
intimés ne suffit pas à retenir que ceux-ci ne disposaient d’aucun pouvoir de disposition sur ces 


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derniers. Les recourantes n’exposent par ailleurs ni le régime des autorisations applicable aux 
employés de leur groupe dans le cadre de l’utilisation du système informatique, ni les modalités de 
tenue et de gestion des dossiers qui leur étaient confiés. Elles ne soutiennent pas davantage que la 
messagerie professionnelle constituait la plateforme de gestion des dossiers des clients, ni que les 
intimés auraient été soumis à des restrictions quant à l’utilisation des courriels reçus, ou à l’exigence 
d’une autorisation particulière à cet égard. Aussi, l’appréciation du Ministère public ne prête pas le 
flanc à la critique.
2.8.
C’est ainsi sans violer le droit fédéral que le Ministère public a classé la procédure ouverte 
contre l’intimé.
2.9.
Les recourantes concluent à la suppression de l’indemnité de partie de l’intimé et à la mise 
à la charge de l’Etat des frais de procédure. Elles ne motivent toutefois nullement leur contestation 
de l’action récursoire exercée à leur encontre sur ces points dans l’ordonnance de classement. Il n’y 
a donc pas lieu de l’examiner.
2.10.
Il s’ensuit le rejet du recours.
3.
3.1.
Vu l’issue du recours, les frais de la procédure, arrêtés à CHF 600.- (émolument : CHF 500.- ; 
débours : CHF 100.-), sont mis solidairement à la charge des recourantes (art. 418 al. 2 et 428 al. 1 
CPP). Ils sont prélevés sur les sûretés versées.
3.2.
Aucune indemnité de partie n’est allouée aux recourantes qui succombent et qui supportent 
les frais de la procédure.
3.3.
Aucune indemnité de partie n’est allouée à l’intimé qui n’a pas été invité à se déterminer.
(dispositif en page suivante)


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la Chambre arrête :
I.
Le recours est rejeté.
Partant, l’ordonnance de classement rendue le 6 mars 2025 par le Ministère public est 
entièrement confirmée.
II.
Les frais de la procédure de recours, arrêtés à CHF 600.- (émolument : CHF 500.- ; débours : 
CHF 100.-), sont mis solidairement à la charge de A.________ SA et de B.________ SA. Ils 
sont prélevés sur les sûretés versées.
III.
Aucune indemnité de partie n’est allouée.
IV.
Notification.
Cet arrêt peut faire l'objet d'un recours en matière pénale au Tribunal fédéral dans les trente jours 
dès la notification de l’arrêt rédigé. La qualité et les autres conditions pour interjeter recours sont 
déterminées par les art. 78 à 81 et 90 ss de la loi sur le Tribunal fédéral du 17 juin 2005 (LTF). L'acte 
de recours motivé doit être adressé au Tribunal fédéral, 1000 Lausanne 14.
Fribourg, le 14 janvier 2026/cfa
Le Président 
La Greffière-rapporteure