finma_versicherungsrecht · 20090824_d_zh_o_01 · 2009-08-24 · de
24. August 2009 Zürich Deutsch
Versicherungsrecht


KK.2007.00008

Sozialversicherungsgericht
des Kantons Zürich
II. Kammer

Sozialversicherungsrichter Mosimann, Vorsitzender
Sozialversicherungsrichter Meyer
Sozialversicherungsrichter Hurst
Gerichtssekretär Wilhelm

Urteil vom 24. August 2009

in Sachen

A.___

Klägerin und Widerbeklagte

vertreten durch Rechtsanwalt lic. iur. Max Auer
Advokaturbüro
Zürcherstrasse 82, 8640 Rapperswil SG

gegen

SWICA Krankenversicherung AG
SWICA Gesundheitsorganisation, Rechtsdienst,
Rechtsanwältin Katharina Wolfensberger
Römerstrasse 38, 8401 Winterthur
Beklagte und Widerklägerin

Sachverhalt:
1. A.___, geboren 1962, war ab Januar 1988 bei der B.___ AG angestellt (Urk. 2/2).
Ab Januar 1999 waren die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen der B.___ AG kollektiv bei der
SWICA Krankenversicherung AG (nachfolgend: SWICA) für krankheitsbedingten
Erwerbsausfall taggeldversichert (Urk. 8/1). Am 26. Januar 2004 teilte die Arbeitgeberin
der SWICA mit, seit 15. September 2003 sei die Versicherte arbeitsunfähig (Urk. 8/3). In
der Folge richtete die SWICA bis und mit September 2005 Taggeldleistungen aus,
zunächst bis Ende August 2004 ein Taggeld auf der Basis einer vollständigen
Arbeitsunfähigkeit, ab 1. September 2004 auf der Basis einer Arbeitsunfähigkeit von 50
% (Urk. 2/4-28, Urk. 2/29).
2. Am 28. Februar 2007 erhob die Versicherte Klage gegen die SWICA. Sie
beantragte, die SWICA sei zu verpflichten, den Betrag von Fr. 19'749.05 zuzüglich Zins
zu 5 % seit 1. Mai 2005 zu bezahlen (Urk. 1). Die SWICA beantragte in der Klageantwort
vom 21. Mai 2007 die Abweisung der Klage. Gleichzeitig erhob sie Widerklage mit dem
Rechtsbegehren, A.___ sei zu verpflichten, bereits bezogene Taggelder in der Höhe von
Fr. 14'475.-- zuzüglich 5 % Zins seit 1. März 2007 zurückzubezahlen (Urk. 9). In der
Widerklageantwort vom 4. September 2007 beantragte A.___ die Abweisung der
Widerklage, soweit darauf überhaupt einzutreten sei (Urk. 18). Am 4. Oktober 2007
wurde die Widerklageantwort der SWICA zugestellt (Urk. 19).


Das Gericht zieht in Erwägung:
1.
1.1 Die Zusatzversicherungen zur sozialen Krankenversicherung unterliegen gemäss
Art. 12 Abs. 3 des Bundesgesetzes über die Krankenversicherung (KVG) den

Bestimmungen des Bundesgesetzes über den Versicherungsvertrag (VVG). Die
diesbezüglichen Streitigkeiten sind privatrechtlicher Natur und im Verfahren gemäss Art.
85 Abs. 2 des Bundesgesetzes betreffend die Aufsicht über die privaten
Versicherungseinrichtungen (VAG, in der seit 1. Januar 2006 geltenden Fassung) durch
das von den Kantonen bezeichnete Gericht zu beurteilen. Gemäss § 2 Abs. 2 lit. b des
Gesetzes über das Sozialversicherungsgericht (GSVGer) ist für Streitigkeiten aus
Zusatzversicherungen zur sozialen Krankenversicherung das hiesige Gericht sachlich
zuständig.
1.2 Auch die örtliche Zuständigkeit ist zu bejahen. Diese richtet sich im Bereich der
Zusatzversicherungen zur Krankenpflegeversicherung nach dem Bundesgesetz über den
Gerichtsstand in Zivilsachen (GestG). Gemäss Art. 3 Abs. 1 lit. b GestG ist für die
Behandlung von Klagen gegen eine juristische Person das Gericht an deren Sitz
zuständig. Es steht den Parteien nach Art. 9 GestG allerdings frei, für einen bestehenden
oder für einen künftigen Rechtsstreit einen Gerichtsstand zu vereinbaren. Dies haben die
Parteien getan. Gemäss Ziff. 81 der Allgemeinen Versicherungsbedingungen für die
Kollektive Taggeldversicherung nach VVG, Ausgabe 1998 (nachfolgend: AVB), steht der
Klägerin bei Streitigkeiten wahlweise der ordentliche Gerichtsstand, das heisst der Sitz
der Beklagten, oder das Gericht an ihrem schweizerischen oder liechtensteinischen
Wohnort offen (Urk. 8/2). Die Beklagte hat ihren Sitz in Winterthur. Das hiesige Gericht
als im Kanton Zürich einziges sachlich zuständiges Gericht (vgl. vorstehende Erwägung
1.1) ist damit örtlich zuständig.

2.
2.1 Das VVG enthält ausser in dessen Art. 87 keine spezifischen Bestimmungen zum
Krankentaggeld. Es sind deshalb die vertraglichen Vereinbarungen der Parteien, das
heisst in erster Linie die AVB massgebend (Urk. 8/2).
2.2 Die Kollektiv-Taggeldversicherung nach VVG ist als Erwerbsausfallversicherung
konzipiert, indem Versicherungsschutz gegen die wirtschaftlichen Folgen (Erwerbsausfall)
von Krankheit gewährt wird (Ziff. 2 AVB).
Als Krankheit im Sinne der Versicherung gilt jede Gesundheitsstörung, die die
versicherte Person unfreiwillig erleidet, kein Unfall oder keine Unfallfolge ist und ärztlich
bestätigt wird (Ziff. 3 AVB).
Ist die versicherte Person nach ärztlicher Feststellung arbeitsunfähig, bezahlt die
Versicherung gemäss Ziff. 12 AVB bei voller Arbeitsunfähigkeit das im Vertrag
vereinbarte Taggeld. Bei teilweiser Arbeitsunfähigkeit von mindestens 25 % wird das
Taggeld abgestuft nach dem Grad der Arbeitsunfähigkeit ausgerichtet (Ziff. 13 AVB).

3.
3.1 Mit der Klage wird die Differenz zwischen den vom 1. September 2004 bis und mit
13. September 2005 tatsächlich ausbezahlten Taggeldern für eine Arbeitsunfähigkeit von
50 % und einem vollen Taggeld gefordert.
Die Klägerin führte dazu aus, ab 13. September 2003 sei sie unbestrittenermassen
vollständig arbeitsunfähig gewesen, weshalb die Beklagte ihr auf der Basis des
versicherten Lohnes die entsprechenden Krankentaggeldleistungen ausgerichtet habe. Ab
September 2004 seien nur noch die reduzierten Taggeldzahlungen auf der Basis einer
Arbeitsunfähigkeit von 50 % erfolgt, dies mit der Begründung, ab September 2004 sei
die Arbeitsfähigkeit aus psychiatrischer Sicht lediglich noch im Umfang von 50 %
beeinträchtigt gewesen. Die Klägerin anerkenne, dass sie im September 2004 einen
Arbeitsversuch in einer leichten Tätigkeit hätte unternehmen sollen. Für September und
Oktober 2004 sei somit von einer Arbeitsfähigkeit von 50 % auszugehen. Im April und
Mai 2005 habe sich herausgestellt, dass ab November 2004 aus psychischen und
physischen Gründen wieder eine volle Arbeitsunfähigkeit vorgelegen habe. Im Januar
2005 habe sich die Klägerin zudem stationär in der Klinik C.___ aufgehalten. Im Mai
2005 sei die Beklagte aufgefordert worden, Taggelder gestützt auf eine
Arbeitsunfähigkeit von 100 % auszurichten. Die Beklagte habe aber am reduzierten
Taggeld festgehalten. Aufgrund verschiedener Arztzeugnisse stehe fest, dass bis zum

Erschöpfen des Anspruchs auf Taggeldleistungen eine volle Arbeitsunfähigkeit vorgelegen
habe (Urk. 1 S. 3 ff. Ziff. III).
Die Beklagte wandte dagegen in erster Linie ein, der Nachforderungsanspruch sei
verjährt (Urk. 7 S. 3 Ziff. 2).
3.2 Da die Einrede der Verjährung des Nachforderungsanspruchs von der Beklagten
formell erhoben wurde, ist die Frage der Verjährung zu prüfen (vgl. Art. 142 des
Obligationenrechts; OR). Gemäss Art. 46 Abs. 1 VVG verjähren die Forderungen aus dem
Versicherungsvertrage in zwei Jahren nach Eintritt der Tatsache, welche die
Leistungspflicht begründet. Ausgelöst wird die Leistungspflicht des Taggeldversicherers
gemäss BGE 127 III 268 E 2b durch die krankheitsbedingte, ärztlich bescheinigte
Arbeitsunfähigkeit einerseits und durch den Ablauf der vereinbarten Wartefrist
andererseits. Stehen diese Tatbestandselemente fest, so ist die grundsätzliche
Leistungspflicht des Versicherers entstanden. Die Verjährungsfrist beginnt dann zu
laufen, und zwar für alle Taggelder, die während der Dauer der ärztlich bescheinigten
Arbeitsunfähigkeit anfallen, endet doch der Versicherungsfall erst, wenn die versicherte
Person wieder arbeitsfähig ist.
3.3 Gemäss Ziff. 17 AVB besteht nach Ablauf der Wartefrist Anspruch auf
Taggeldleistungen, wenn die versicherte Person nach ärztlicher Feststellung
arbeitsunfähig ist, wobei bei voller Arbeitsunfähigkeit Anspruch auf ein volles Taggeld
besteht (Ziff. 12 AVB) und bei teilweiser Arbeitsunfähigkeit von mindestens 25 % auf ein
dem Grad der Arbeitsunfähigkeit entsprechendes Taggeld (Ziff. 13 AVB).
3.4 Gemäss Krankmeldung vom 26. Januar 2004 war die Klägerin seit 15. September
2003 arbeitsunfähig (Urk. 8/3). Der Hausarzt Dr. med. D.___, Innere Medizin FMH,
bestätigte den Beginn der Arbeitsunfähigkeit (vgl. Urk. 17/16/1 lit. B). Ursache der
Arbeitsfähigkeit war ein bereits seit Jahren bestehendes zervikospondylogenes
Schmerzsyndrom. Im Herbst 2003 verschlechterte sich das Leiden (vgl. Urk. 8/4-5). Am
1. Oktober 2003 musste sich die Klägerin einer operativen Behandlung unterziehen (Urk.
8/6). Im Übrigen ist der Zeitpunkt des Eintritts der Arbeitsunfähigkeit unbestritten.
In der Folge richtete die Beklagte entsprechend den Vereinbarungen im
Kollektivvertrag Taggeldleistungen aus, das heisst ab September 2003 zunächst ein
Taggeld, das den Erwerbsausfall zu 100 % deckte (Phase 1) und ab März 2004 (nach 180
Tagen) ein Taggeld, das den Erwerbsausfall zu 80 % deckte (Phase 2; Urk. 2/4 ff.). Bei
Einleitung der Klage in dieser Sache beim Friedensrichteramt der Stadt Winterthur am 6.
Oktober 2006 waren bereits mehr als zwei Jahre verstrichen, sowohl gerechnet ab
September 2003 (Beginn Phase 1) als auch gerechnet ab März 2004 (Beginn Phase 2).
Daran ändert nichts, dass die Klage beim sachlich unzuständigen Richter erhoben wurde.
Die in Art. 139 OR vorgesehene Verlängerung der Verjährungsfrist um 60 Tage kommt
nur dann zur Anwendung, wenn zum Zeitpunkt der Klageerhebung beim nicht
zuständigen Gericht die Verjährungsfrist noch nicht abgelaufen ist. Vorliegend war die
Frist indessen bereits abgelaufen. Andere, rechtzeitig vorgenommene Handlungen, die
zur Unterbrechung der Verjährung führten, sind weder behauptet noch aus den Akten
ersichtlich.
3.5 Zur Verjährung machte die Klägerin geltend, bis August 2004 habe die Beklagte
die Leistungen voll erbracht. Für September und Oktober 2004 werde eine
Arbeitsfähigkeit von 50 % anerkannt. Ab November hingegen werde wieder ein volles
Taggeld beansprucht, da ab dann wieder eine volle Arbeitsunfähigkeit vorgelegen habe.
Für den Rückfall habe erstmals am 15. April 2005 ein Arztzeugnis von Dr. med. E.___
vorgelegen, worin dieser für die Zeit ab November 2004 eine volle Arbeitsunfähigkeit
attestiert habe. Die Leistungspflicht der Beklagten für die umstrittenen zusätzlichen 50 %
Arbeitsunfähigkeit im Rahmen des Rückfalls sei somit erst im Zeitpunkt des Vorliegens
des Arztzeugnisses vom 15. April 2005 entstanden und ab dann habe die Verjährungsfrist
zu laufen begonnen (Urk. 1 S. 7 Ziff. 4).
Ziff. 19 AVB bestimmt: „Das erneute Auftreten einer Krankheit (Rückfall) gilt
hinsichtlich Leistungsdauer und Wartefrist als neue Krankheit, wenn der Versicherte

während 12 Monaten ihretwegen nicht arbeitsunfähig war.“ Ausgehend von dieser für die
Parteien verbindlichen Vertragsbestimmung könnte von einem Rückfall erst dann
gesprochen werden, wenn die Klägerin vor dem Zeitpunkt, von dem an sie wiederum
volle Taggelder fordert während mindestens 12 Monaten vollständig arbeitsfähig gewesen
wäre. Dies wurde weder behauptet noch ist dies aktenkundig. Auch wenn eine
Verschlechterung des Zustandsbildes vorgelegen haben mag, liegt kein Rückfall im Sinne
der AVB vor, der als neue Erkrankung und als neuer Versicherungsfall mit eigener
Verjährung zu behandeln wäre. Der Anspruch war somit im Oktober 2006 verjährt.

4.
4.1 Zur Widerklage führte die Beklagte aus, mit Wirkung ab September 2004 sei der
Klägerin basierend auf einem Invaliditätsgrad von 67 % eine Dreiviertelsrente der
Invalidenversicherung zugesprochen worden. Trotz gestelltem Verrechnungsantrag habe
die Invalidenversicherung von einer Direktzahlung an die Beklagte abgesehen und
sämtliche Leistungen an die Klägerin ausgerichtet (Urk. 7 S. 5 Ziff. 1). Ihre Ausführungen
untermauerte die Beklagte mittels Formular „Verrechnung von Nachzahlungen der
AHV/IV“ zu Handen der Invalidenversicherung (vgl. Urk. 8/22).
4.2 Die Klägerin anerkannte dem Grundsatz nach ausdrücklich den
Rückforderungsanspruch für zuviel erbrachte Taggeldleistungen innerhalb der
Überentschädigungsgrenze (Urk. 18 S. 4 ad. IV/Ziff. 2). Indessen bestritt die Klägerin,
im Umfang der Rückforderung von Fr. 14'475.-- bereichert zu sein. Tatsächlich habe die
Ausgleichskasse Migros diesen Betrag bis dato zurückbehalten. Davon gehe offensichtlich
auch die Beklagte aus. Diese habe in der Widerklagebegründung ausgeführt, gestützt auf
die Intervention der Widerbeklagten habe die Ausgleichskasse von einer Direktzahlung an
die Widerklägerin abgesehen, beziehungsweise habe sie das Begehren pendent gehalten,
bis rechtskräftig über die Taggeldforderungen entscheiden worden sei (Urk. 7 S. 5 Ziff.
IV.1)
Die fraglichen Ausführungen der Beklagten in der Widerklagebegründung belegen
die Behauptung der Klägerin nicht. Auch die in der Widerklagebegründung erwähnte
Beilage 21 der Beklagten (vgl. Urk. 8/21) belegt die Behauptung der Klägerin nicht.
Weitere Beweismittel bezeichnete die Klägerin nicht. Auch in den Akten der
Invalidenversicherung (vgl. Urk. 17/1-45) finden sich keine Unterlagen, die die
Behauptung stützen. Eine Annahme im Sinne des Standpunktes der Klägerin lässt einzig
das von der Beklagten eingereichte Formular „Verrechnung von Nachzahlungen der
AHV/IV“ zu. Unter Ziff. 2 ist eine von der zuständigen Ausgleichskasse verfasste
Aufstellung über die Rentennachzahlungen für die Zeit von September 2004 bis März
2007 ersichtlich und des Weiteren der Vermerk, ab 1. April 2007 werde die Rente direkt
an die Klägerin ausbezahlt (Urk. 8/22 S. 2).
Ob die Rentennachzahlungen bereits an die Klägerin ausbezahlt wurde oder ob die
Ausgleichskasse diese bis zur Klärung geltend gemachter Drittansprüche einstweilen
zurückbehalten hat, kann offen bleiben. Eine Entscheidung über das Widerklagebegehren
ist entgegen der Auffassung der Klägerin möglich, ungeachtet des Umstandes, ob sie
durch die tatsächliche Auszahlung der Nachzahlungen bereits „bereichert“ ist oder nicht
(vgl. Urk. 18 S. 3). Zu beurteilen ist nicht ein bereicherungsrechtlicher Anspruch im
Sinne von Art. 62 ff. OR, sondern ein gesetzlicher Rentenanspruch, der der Klägerin ein
Forderungsrecht gegenüber der Invalidenversicherung vermittelt.
4.3 Die zugesprochenen Leistungen der Invalidenversicherung stellen
unbestrittenermassen Leistungen einer staatlichen Versicherung im Sinne der AVB dar.
Diese unterliegen einer Überentschädigungsregelung. Grenze der Überentschädigung
bildet die Höhe des versicherten Taggeldes. Gemäss Ziff. 24 AVB werden nach Ablauf der
Wartefrist die Leistungen für Krankheit einer staatlichen oder betrieblichen Versicherung
bis zur Höhe des versicherten Taggeldes ergänzt. Die Berechtigung zur Rückforderung
ergibt sich aus dem Umstand der vertraglich vorgesehenen Vorleistungspflicht. Gemäss
Ziff. 26 AVB ist die Beklagte verpflichtet, das versicherte Taggeld zu bevorschussen,
wenn der Rentenanspruch einer staatlichen oder betrieblichen Versicherung noch nicht
feststeht. Die Beklagte stützte die Rückforderung zu Recht auf Ziff. 24 und 26 AVB (Urk.

7 S. 6 Ziff. 2).
4.4 Die Rückforderungssumme von Fr. 14'475.-- entspricht den der Klägerin für die
Zeit vom 1. September 2004 bis 13. September 2005 zustehenden Renten der
Invalidenversicherung, wobei die Beklagte den einer halben Rente entsprechenden
Betrag geltend macht, analog zum im fraglichen Zeitraum ausbezahlten Taggeld auf der
Basis einer Arbeitsunfähigkeit von 50 % (vgl. Urk. 7 S. 6 Ziff. 2).
Das geltend gemachte Zeitintervall ist ausgewiesen. Per 1. September 2004 wurde
der Klägerin die Invalidenrente zugesprochen (vgl. Urk. 17/44) und mit dem 13.
September 2005 erlosch der Taggeldanspruch (vgl. Urk. 8/18). Im Übrigen ist der
Zeitraum unbestritten (vgl. Urk. 18 S. 6).
Für die Zeit von September bis Dezember 2004 beträgt der Anspruch der Klägerin
auf Rentennachzahlung Fr. 6'964.-- und für die Monate Januar bis August 2005 Fr.
14'192.--. Für September 2005 bis und mit Dezember 2006 beträgt die Nachzahlung Fr.
20'272.--, das heisst auf den September 2005 entfallen Fr. 1'267.-- (vgl. Urk. 8/22 S. 2
Ziff. 2, Urk. 8/24). Auf die Zeit vom 1. bis 13. September 2005 entfällt pro rata ein
Rentenanspruch von Fr. 549.-- (Fr. 1267.-- : 30 x 13). Insgesamt hat die Klägerin für die
Zeit vom 1. September 2004 bis 13. September 2005 somit Anspruch auf Fr. 21’705.--
(Fr. 6'964.-- + Fr. 14'192.-- + Fr. 549.--).
Ab September 2005 richtete die Beklagte Taggelder auf der Basis einer
Arbeitsunfähigkeit von 50 % aus. Einzige Ausnahme bildete die Zeit vom 28. Dezember
2004 bis 28. Januar 2004, in der sich die Klägerin stationär in ärztlicher Behandlung
befand und im Januar ein volles Taggeld ausbezahlt erhielt (vgl. Urk. 2/36, Urk. 8/15 ff.).
Die auf einer Dreiviertelsrente basierenden Fr. 21'705.-- passte die Beklagte an die den
Taggeldleistungen zugrunde liegende Arbeitsunfähigkeit von 50 % an (Fr. 21'705.-- : 3 x
2). Dies ergibt Fr. 14'470.--.
Die Rückforderung im Verhältnis zu den auf der Basis einer Arbeitsunfähigkeit von
50 % ausbezahlten Taggelder ist nicht zu beanstanden. Dem stehen weder die AVB
entgegen, noch bestritt die Klägerin diese Berechnungsweise grundsätzlich. Sie stellte
dem vielmehr einzig ihre Gegenforderung von Fr. 19'749.05 gegenüber.
4.5 Die Klägerin stellt sich auf den Standpunkt, selbst bei einer Verjährung könne sie
ihre Gegenforderung zur Verrechnung bringen (Urk. 18 S. 5 f.).
Richtig ist, dass gestützt auf Art. 120 Abs. 3 OR auch eine verjährte Forderung zur
Verrechnung gebracht werden kann, wenn sie zur Zeit, wo sie mit der andern Forderung
verrechnet werden konnte, noch nicht verjährt war. Die Verrechnung setzt gemäss Art.
120 Abs. 1 OR die Fälligkeit beider Forderungen voraus.
Der Rückforderungsanspruch der Beklagten konnte frühestens mit der
rechtskräftigen Rentenzusprechung fällig werden. Am 15. Februar 2007 stellte die IV-
Stelle der Sozialversicherungsanstalt des Kantons St. Gallen mittels sogenannter
Mitteilung des Beschlusses fest, dass der Klägerin ab 1. September 2004 ein Anspruch
auf eine Dreiviertelsrente zustehe und sie ersuchte die Ausgleichskasse Migros um die
Festsetzung der Rentenleistung (Urk. 17/44). Die daraufhin ergangene Rentenverfügung
liegt nicht bei den Akten, weshalb der Zeitpunkt der Rechtskraft nicht eruiert werden
kann. Gemäss den Ausführungen in vorstehender Erwägung 3 war die Forderung aber
bereits im Zeitpunkt der Mitteilung des Beschlusses verjährt. Eine Verrechnung fällt somit
ausser Betracht.
Zusammenfassend ergibt sich, dass die Klage zufolge Verjährung abzuweisen und
die Klägerin in Gutheissung der Widerklage zu verpflichten ist, der Beklagten Fr. 14'470.-
- zu bezahlen beziehungsweise ihre Einwilligung zur Verrechnung der Forderung mit den
ihr zustehenden Rentenachzahlungen zu erteilen. Der beantragten Verzinsung der
Rückforderung mit 5 % ab 1. März 2007 steht nichts entgegen. Die Beklagte begründete
den Antrag hinreichend (Urk. 7 S. 6 Ziff. 2) und es erwuchs ihm seitens der Klägerin
keine ausdrückliche Bestreitung.

5. Bei diesem Ausgang des Verfahrens hat die unterliegende Klägerin keinen
Anspruch auf Entschädigung. Der obsiegenden Beklagten ist ebenfalls keine
Entschädigung zuzusprechen, da ihr Arbeitsaufwand und ihre Umtriebe im vorliegenden

Verfahren nicht den Rahmen dessen überschritten, was sie zumutbarerweise zur
Besorgung ihrer eigenen Angelegenheiten auf sich zu nehmen hat.

6. Eine Minderheit des Gerichts hat eine abweichende Meinung zu Protkoll gegeben
(Prot. S. 7 f.).


Das Gericht erkennt:
1. Die Klage wird abgewiesen.
2. In Gutheissung der Widerklage wird die Klägerin verpflichtet, der Beklagten Fr.
14'470.-- nebst 5 % Zins seit 1. März 2007 zu bezahlen oder ihre Einwilligung zu
erteilen, damit die Beklagte ihre Forderung mit den der Klägerin zustehenden
Rentenachzahlungen direkt bei der Ausgleichskasse Migros verrechne.
3. Das Verfahren ist kostenlos.
4. Es werden keine Parteientschädigungen zugesprochen.
5. Zustellung unter Beilage von S. 7 f. des Protokolls, gegen Empfangsschein an:
- Rechtsanwalt lic. iur. Max Auer
- SWICA Krankenversicherung AG
- Bundesamt für Privatversicherungen
6. Da der Streitwert Fr. 30'000.-- übersteigt, kann gegen diesen Entscheid innert
30 Tagen seit der Zustellung beim Bundesgericht Beschwerde eingereicht werden (Art.
72 ff. in Verbindung mit Art. 90 ff. des Bundesgesetzes über das Bundesgericht, BGG).
Die Frist steht während folgender Zeiten still: vom siebenten Tag vor Ostern bis und mit
dem siebenten Tag nach Ostern, vom 15. Juli bis und mit 15. August sowie vom 18.
Dezember bis und mit dem 2. Januar (Art. 46 BGG).
Die Beschwerdeschrift ist dem Bundesgericht, 1000 Lausanne 14, zuzustellen.
Die Beschwerdeschrift hat die Begehren, deren Begründung mit Angabe der
Beweismittel und die Unterschrift zu enthalten; der angefochtene Entscheid sowie die als
Beweismittel angerufenen Urkunden sind beizulegen, soweit die Partei sie in Händen hat
(Art. 42 BGG).