finma_versicherungsrecht · 20141029_d_sg_o_01 · 2014-10-29 · de
29. Oktober 2014 St Gallen Deutsch
Versicherungsrecht


Entscheid Versicherungsgericht, 29.10.2014
Art. 61 VVG (Schadenminderungspflicht): Anspruch gegen Krankentag-
geldversicherer nachdem Leistungen des Unfallversicherers eingestellt
wurden. Explizite Ansetzung einer Übergangsfrist zur Aufnahme einer
adaptierten Tätigkeit nicht erforderlich, wenn dem Versicherten die Not-
wendigkeit zur Verwertung seiner Restarbeitsfähigkeit bewusst ist. Leis-
tungspflicht der Krankentaggeld-Versicherung aufgrund 50%-iger Arbeits-
unfähigkeit in adaptierter Tätigkeit bejaht (Entscheid des Versicherungsge-
richts des Kantons St. Gallen vom 29. Oktober 2014, KV-Z 2013/15).
Präsident Joachim Huber, Versicherungsrichterin Christiane Gallati Schneider,
Versicherungsrichter Ralph Jöhl; Gerichtsschreiber Peter Wohnlich
Entscheid vom 29. Oktober 2014
in Sachen
A.___,
Kläger,
vertreten durch Rechtsanwältin Dr. iur. Romana Weber, GN Rechtsanwälte,
St. Leonhard-Strasse 20, Postfach, 9001 St. Gallen,
gegen
Allianz Suisse Versicherungs-Gesellschaft, Schadenservice, Postfach,
8010 Zürich,
Beklagte,
betreffend
Taggeldleistungen
Sachverhalt:
A.
A.a A.___ war als Kranführer/Bauarbeiter bei der B.___ AG (nachfolgend: Ar-
beitgeberin), tätig, als er am 7. Dezember 2011 auf vereistem, schneebedecktem
Untergrund ausrutschte und rücklings auf die Kante einer Betonplatte stürzte
(Suva-act. 1).
A.b Vom 18. bis 28. Januar 2012 wurde der Versicherte stationär im Kantonsspi-
tal
St. Gallen (KSSG) behandelt. Die behandelnden Ärzte diagnostizierten einen
Bandscheibenprolaps und eine deutliche ossäre Spinalkanalstenose LWK4/5
rechtsbetont sowie eine ossär ligamentäre Stenose/Foramenstenose
LWK5/SWK1 rechts bei Status nach Sturzereignis am 7. Dezember 2011 mit
lumbovertebralem Schmerzsyndrom und Lumboischialgie rechtsseitig mit/bei im
MRI der LWS vom 17. Januar 2012 nachweisbarer, rechts medio-lateraler Band-
scheibenhernie auf Höhe LWK4/5 mit Kompression der rechten Radix L5 und ge-
ringer der Radix L4 bei absoluter spinaler Enge auf dieser Höhe und Dis-

kusprolaps auf Höhe LWK5/SWK1 mit Kompression der Radix S1 beidseits bei
ebenfalls absoluter Spinalkanalstenose auf dieser Höhe und im MRI keine fri-
schen, knöchernen Verletzungen. Am 24. Januar 2012 wurde beim Versicherten
eine Rückenoperation durchgeführt (Suva-act. 17).
A.c Am 1. Mai 2012 meldete die Klinik Valens den Versicherten bei der IV zur
Früherfassung an (IV-act. 2).
A.d Am 1. Juni 2012 wurde im Spital C.___ eine Weichteilsonographie durchge-
führt. Dabei wurde eine ältere, minimal dislozierte Fraktur der 10. Rippe paraver-
tebral rechts festgestellt (Suva-act. 49). Im Schreiben vom 5. Juli 2012 bestätigte
die Klinik Valens, dass bereits im CT vom Dezember 2011 nicht dislozierte Frak-
turen der Seitfortsätze von L1 und L2 zu erkennen gewesen seien (Suva-act.
56).
A.e Die Suva erbrachte in der Folge die gesetzlichen Leistungen als Unfallversi-
cherer (Suva-act. 4).
A.f Am 2. Juni 2012 meldete sich der Versicherte bei der IV zum Rentenbezug
an
(IV-act. 12).
A.g Vom 25. Oktober 2012 bis zum 6. Dezember 2012 war der Versicherte in
stationärer Behandlung in der Rehaklinik Bellikon. Im Austrittsbericht attestierten
die behandelnden Ärzte dem Beschwerdeführer eine 100%-ige Arbeitsunfähig-
keit in seiner angestammten Tätigkeit ab dem 6. Dezember 2012 und bezüglich
der Zumutbarkeit einer anderen beruflichen Tätigkeit führten die Ärzte aus, eine
leichte Arbeit sei dem Versicherten ganztags zumutbar (IV-act. 42/2). Gleichzei-
tig hielten sie im Austrittsbericht fest, dass die Prognose für einen erfolgreichen
beruflichen Wiedereinstieg fraglich sei. Solange der Versicherte an seinem aus-
geprägten Schmerzerleben festhalte, werde eine berufliche Wiedereingliederung
noch deutlich erschwert (IV-act. 42/4).
A.h Am 15. Januar 2013 fand eine kreisärztliche Untersuchung durch Dr. med.
D.___, Facharzt für Orthopädische Chirurgie und Traumatologie des Be-
wegungsapparates FMH, Versicherungsmedizin, statt (IV-act. 44/9-15). In sei-
nem Bericht vom 22. April 2013 umschrieb er das Zumutbarkeitsprofil für den
Kläger. Dabei hielt er leichte bis mittelschwere, wechselbelastende vollschichtige
Tätigkeiten ohne Zwangshaltungen (Hocken, Knien sowie Rumpfvorhalte), ohne
Überkopfarbeiten, ohne Tätigkeiten in Schräglagen und repetitive Rotationsbe-
wegungen des Oberkörpers, als zumutbar fest. Ebenfalls führte er aus, dass sich
gemäss der neurologischen Untersuchung und der Beurteilung durch Dr. med.
E.___ vom 16. April 2013 auf neurologischem Gebiet keine organischen Unfall-
folgen bzw. Läsionen neurogener Strukturen nachweisen liessen (Suva-act.
139). In der Folge stellte die Suva die Versicherungsleistungen aufgrund eines
erloschenen Kausalzusammenhanges zwischen dem Unfall und den Beschwer-
den per 31. Mai 2013 ein (Suva-act. 144).
A.i Vom 28. Mai 2013 bis zum 25. Juni 2013 wurde im Auftrag der IV-Stelle in
der
Reha-Klinik Bellikon eine berufliche Grundabklärung durchgeführt (IV-act. 49).
A.j Im Rahmen einer Besprechung am 11. Juli 2013 in den Räumlichkeiten der
Arbeitgeberin des Versicherten (Teilnehmer: Versicherter, Arbeitgeberin, Suva,
IV) wurde festgestellt, dass diese noch keine Anmeldung bei der Krankentag-
geldversicherung vorgenommen hatte. Die Arbeitgeberin wurde daraufhin aufge-
fordert, die Anmeldung so rasch als möglich vorzunehmen (Suva-act. 159).
A.k Am 22. Juli 2013 reichte die Arbeitgeberin die Krankheitsmeldung bei der Al-
lianz-Suisse-Versicherungsgesellschaft AG (nachfolgend: Allianz) ein (Bekl.-act.
2).
B.

B.a Mit Schreiben vom 10. September 2013 teilte die Allianz mit, dass gemäss
der beruflichen Grundabklärung vom 1. Juli 2013 in der Rehaklinik Bellikon dem
Versicherten eine angepasste Tätigkeit zumutbar sei, weshalb von ihr keine Leis-
tungen geschuldet seien (Bekl.-act. 21).
B.b Am 17. September 2013 fand eine Untersuchung des Versicherten in der
F.___ Klinik statt. In seinem Bericht hielt Dr. med. G.___, Oberarzt Wirbelsäulen-
chirurgie, fest, es bestehe beim Versicherten ein starkes lumbospondylogenes
Schmerzsyndrom bei fortgeschrittener Osteochondrose L4/5 mit Modicverände-
rungen sowie rezidivierende Diskushernien L4/5 und L5/S1 mit radikulären S1-
ggf. auch L5-Schmerzen. Die Facettengelenksinfiltration L4/5 und Wurzelinfiltrati-
on L5 rechts hätten zu einer Beschwerdebesserung geführt. Auf Grundlage der
Bildgebung und der Klinik des Patienten hätten sie die Indikation zur erneuten
Dekompression des Spinalkanals L4/5 und L5/S1 sowie der Stabilisation L4 bis
S1 in TLIF Technik von rechts gestellt. In Bezug auf die Arbeitsfähigkeit bestehe
aufgrund des Leidens eine 100%-ige Arbeitsunfähigkeit als Kranführer sowie
eine deutlich eingeschränkte Arbeitsfähigkeit auch für angepasste Tätigkeiten
(Schreibtischtätigkeit ohne Zwangshaltung), ca. 50% (act. G 1.19).
B.c Am 19. September 2013 teilte der Vertreter des Versicherten, Rechtsanwalt
lic. iur. Michael Bührer, St. Gallen, der Allianz mit, dass der Versicherte gemäss
seiner Hausärztin in der angestammten Tätigkeit 100% arbeitsunfähig und in ei-
ner adaptierten Tätigkeit 50% arbeitsfähig sei. Die Allianz wurde weiter darauf
hingewiesen, dass sie es unterlassen habe, den Versicherten unter Ansetzung
einer angemessenen Frist aufzufordern, eine zumutbare Tätigkeit auszuüben
(act. G 1.17).
B.d Mit Schreiben vom 1. Oktober 2013 nahm die Allianz zu den Vorbringen des
Versicherten Stellung und führte aus, dass gemäss der beruflichen Grundabklä-
rung in der Rehaklinik Bellikon dem Versicherten eine angepasste Tätigkeit zu-
mutbar sei (act. G 1.20). In seiner Antwort vom 24. Oktober 2013 legte der Versi-
cherte seinen Standpunkt nochmals einlässlich dar und forderte die Allianz auf,
bis 4. November 2013 zu bestätigen, dass sie die Leistungen erbringe (act. G
1.21). Am 4. November 2013 teilte die Allianz mit, dass es ihr noch nicht möglich
gewesen sei, Stellung zu nehmen, da weitere Abklärungen hätten vorgenommen
werden müssen. Sie werde so rasch als möglich auf die Sache zurückkommen
(act. G 1.22).
C.
C.a Mit Eingabe vom 15. November 2013 reichte der Versicherte, vertreten
durch Rechtsanwalt Bührer, Klage ein und beantragte, die Allianz sei zu ver-
pflichten, ihm
Fr. 27'060.00 zu bezahlen, zuzüglich Zins zu 5% ab 31. August 2013 (act. G 1).
C.b Die Beklagte nahm mit Klageantwort vom 4. April 2014 Stellung und bean-
tragte die Abweisung der Klage. Eventualiter sei ein Gutachten zur Bestimmung
der Arbeitsunfähigkeit des Klägers in einer angepassten Tätigkeit einzuholen
(act. G 14).
C.c Mit Schreiben vom 15. April 2014 stellte das Gericht dem Kläger die Kla-
geantwort sowie die vom Gericht eingeforderten Suva Akten zu. Ebenfalls infor-
mierte das Gericht den Kläger dahingehend, dass aufgrund der eingegangenen
Rechtsschriften, die sich eingehend mit den geltend gemachten Ansprüchen aus-
einandersetzten, und der Tatsache, dass die Streitsache eine eingehende Ausei-
nandersetzung mit den umfangreichen Akten erfordere, ein zweiter Schriften-
wechsel durchgeführt werde und eröffnete dem Kläger eine Frist bis 19. Mai
2014 zur Erstattung der Replik. Weiter wurde dem Kläger mitgeteilt, dass auf
eine mündliche Verhandlung verzichtet werde, sofern dies nicht von einer der
Parteien explizit beantragt werde (act. G 15).
C.d Der Kläger hielt in der Replik vom 6. Mai 2014 an seinen Anträgen vollum-
fänglich fest (act. G 17).

C.e Die Beklagte beantragte mit Duplik vom 8. Juli 2014 ergänzend zu den be-
reits gestellten Anträgen, eventualiter sei vom Gericht eine spätestens ab 10.
September 2013 beginnende, angemessene Übergangsfrist für einen Berufs-
wechsel festzulegen (act. G 23).
C.f Mit Schreiben vom 21. Juli 2014 teilte das Gericht den Parteien den Ab-
schluss des Schriftenwechsels mit (act. G 24). Auf die Begründungen in den ein-
zelnen Rechtsschriften und die Ausführungen in den medizinischen Akten wird,
soweit erforderlich, in den nachfolgenden Erwägungen eingegangen.
C.g Beiliegend zum Schreiben vom 24. Juli 2014 reichte der Kläger sodann eine
Honorarnote für die aufgelaufenen Aufwendungen ein (act. G 25;25.1). Diese
wurde der Beklagten mit Schreiben vom 11. August 2014 zur Kenntnis zugestellt
(act. G 26).
Erwägungen:
1.
Das vorliegende Verfahren beschlägt Leistungen aus einer kollektiven Kranken-
taggeldversicherung, die durch die Arbeitgeberin des Klägers abgeschlossen
wurde. Gemäss ständiger bundesgerichtlicher Rechtsprechung fallen diese unter
den Begriff der Zusatzversicherung zur sozialen Krankenversicherung (vgl. Urtei-
le des Bundesgerichts 4A_47/2012 vom 12. März 2012 E. 2; 4A_118/2011 vom
11. Oktober 2011 E. 1.3; 4A_416/2011 vom 30. Januar 2012, E. 1.1; BGE 133 III
439 E. 2.1). Gemäss Art. 20 der Allgemeinen Bedingungen für die Kollektivkran-
kenversicherung (act. G 1.3; nachfolgend AB), gilt für Kollektivkrankentaggeld-
Versicherungen mit Arbeitgebern als Gerichtsstand für die Arbeitnehmer auch
deren Arbeitsort. Der Kläger arbeitete bei der B.___ AG, der Arbeitsort lag damit
im Kanton St. Gallen. Damit sind die Gerichte des Kantons St. Gallen für die vor-
liegende Streitsache örtlich zuständig. Das Versicherungsgericht entscheidet ge-
mäss Art. 9 des Einführungsgesetzes zur Schweizerischen Zivilprozessordnung
(EGZPO; sGS 961.2) in Verbindung mit Art. 7 der Schweizerischen Zivilprozess-
ordnung (ZPO; SR 272) als einzige kantonale Instanz über Streitigkeiten aus Zu-
satzversicherungen zur sozialen Krankenversicherung nach dem Bundesgesetz
über die Krankenversicherung (KVG, SR 832.10). Damit ist auch die sachliche
Zuständigkeit gegeben. Auf die Klage ist einzutreten.
2.
2.1 Zusatzversicherungen zur sozialen Krankenversicherung unterstehen ge-
mäss Art. 12 Abs. 2 und 3 KVG dem Bundesgesetz über den Versicherungsver-
trag (VVG; SR 221.229.1). Streitigkeiten aus solchen Versicherungen sind privat-
rechtlicher Natur (BGE 133 III 439 E. 2.1). Nach Art. 243 Abs. 2 lit. f ZPO gilt für
Streitigkeiten aus Zusatzversicherungen zur sozialen Krankenversicherung nach
KVG das vereinfachte Verfahren ohne Rücksicht auf den Streitwert. Da beide
Parteien anwaltlich vertreten sind und der Kläger in der begründeten Klageschrift
die Tatsachenbehauptungen hinreichend substantiiert vorgebracht hat, hat die
Verfahrensleitung anstelle einer mündlichen Verhandlung einen doppelten Schrif-
tenwechsel angeordnet (vgl. Art. 246 Abs. 2 ZPO). Die Parteien haben die ihnen
eröffnete Möglichkeit, gegen den Verzicht auf die Durchführung einer mündlichen
Verhandlung zu opponieren, nicht genutzt. Damit kann davon ausgegangen wer-
den, dass der Verzicht einvernehmlich erfolgte (vgl. Urteil des Bundesgerichts
vom 1. September 2014 [4A_65/2014]). Das Gericht stellt den Sachverhalt von
Amtes wegen fest (Art. 247 Abs. 2 lit. a ZPO; Untersuchungsgrundsatz).
2.2 Im Zivilprozess gilt der Grundsatz der freien Beweiswürdigung (Art. 157
ZPO). Das Gericht hat bei der Bewertung der erhobenen Beweise unabhängig
von abstrakten (schablonenhaften) Regeln nach seiner eigenen Überzeugung
darüber zu befinden, ob es eine behauptete Tatsache als wahr oder unwahr ein-
stuft. Dabei bleibt es dem Gericht überlassen, die Kraft eines Beweismittels nach
seiner Überzeugung festzulegen (vgl. Franz Hasenböhler in: Sutter-Somm/Ha-
senböhler/Leuenberger [Hrsg.], Kommentar zur Schweizerischen Zivilprozess-
ordnung [ZPO], 2. Aufl., Zürich/Basel/Genf 2013, N 8 f. zu Art. 157).

3.
Gemäss Art. 1 der Zusatzbedingungen für die Krankentaggeld-Versicherung im
Bauhauptgewerbe (act. G 1.4; nachfolgend: ZB) versichert, sind Taggelder bei
Arbeitsunfähigkeit infolge einer Krankheit, die einen Erwerbsausfall zur Folge
hat. Als Krankheit gilt gemäss den Begriffsdefinitionen in Art. 3 AB jede Beein-
trächtigung der körperlichen, geistigen oder psychischen Gesundheit, die nicht
Folge eines Unfalles ist und die eine medizinische Untersuchung oder Behand-
lung erfordert oder eine Arbeitsunfähigkeit zur Folge hat (vgl. Art. 3 Ziffer 1 AB).
Das Taggeld wird ausgerichtet, wenn die Arbeitsunfähigkeit ohne Unterbruch
während der vertraglich vereinbarten Wartefrist bestanden hat. Die Wartefrist be-
ginnt dabei bei jedem neuen Krankheitsfall mit dem Tag der ärztlich attestierten,
mindestens 50%-igen Arbeitsunfähigkeit, frühestens jedoch 3 Tage vor der ers-
ten ärztlichen Konsultation, zu laufen (Art. 3 ZB). Der Anspruch auf die versicher-
ten Taggelder besteht während 720 innerhalb von 900 aufeinander folgenden
Tagen. Tage teilweiser Arbeitsunfähigkeit von mindestens 50% werden für die
Berechnung der maximalen Leistungsdauer anteilsmässig angerechnet (Art. 5
ZB). Gemäss der in Art. 10 Ziffer 3 AB geregelten Schadenminderungspflicht hat
die versicherte Person insbesondere ihre bisherige Tätigkeit anzupassen oder
eine andere zumutbare Tätigkeit auszuüben. Sie wird hierzu von der Gesell-
schaft unter Ansetzung einer angemessenen Frist aufgefordert. Der Versiche-
rungsnehmer hat bei längeren Arbeitsunfähigkeiten die Wiederaufnahme der Tä-
tigkeit zu fördern und der versicherten Person eine andere angemessene Arbeit
zuzuweisen (Art. 3 lit. a AB).
4.
4.1 Durch die medizinischen Akten ausgewiesen und von den Parteien unbe-
stritten ist die 100%-ige Arbeitsunfähigkeit des Klägers in seiner angestammten
Tätigkeit als Kranführer/Bauarbeiter. Ebenfalls unbestritten und aufgrund der me-
dizinischen Aktenlage nachvollziehbar ist eine mindestens 50%-ige Arbeitsfähig-
keit in einer leidensangepassten Tätigkeit. Der Kläger ist gemäss der voranste-
hend zitierten Schadenminderungspflicht somit gezwungen, zumindest seine
Restarbeitsfähigkeit in einer angepassten Tätigkeit zu verwerten (vgl. Art. 3 lit. a
AB). Dies wird vom Kläger denn auch nicht bestritten. Vielmehr macht er geltend,
die Beklagte habe ihn nicht, wie in Art. 3 lit. a AB vorgeschrieben, unter Anset-
zung einer angemessenen Frist, hierzu aufgefordert.
4.2 Die Beklagte stellt sich auf den Standpunkt, spätestens seit Abschluss der
Behandlung in der Rehaklinik Bellikon am 6. Dezember 2012 stehe fest und sei
dem Kläger bewusst, dass er seine bisherige berufliche Tätigkeit als Kranführer
nicht mehr ausüben könne, ihm eine angepasste Tätigkeit jedoch ganztags ohne
zeitliche Einschränkungen zumutbar sei. Im Rahmen seiner durch Art. 61 VVG
gebotenen Schadenminderungspflicht sei der Kläger daher verpflichtet, sich ent-
sprechend beruflich neu zu orientieren. Bis zur Einstellung der Suva-Leistungen
habe er bei vollen Taggeldleistungen mehr als ein halbes Jahr Zeit gehabt, sich
eine angepasste Tätigkeit zu suchen. Die im UVG-Verfahren bereits gewährte
Zeitspanne von über sechs Monaten sei an die zu gewährende Übergangsfrist
anzurechnen und konsumiere diese zufolge ihrer längeren Dauer vollständig. Es
bestehe kein Anspruch auf eine längere Übergangsfrist.
4.3 Der Beklagten ist dahingehend zu folgen, dass der Sinn einer Übergangs-
frist darin zu sehen ist, dass einem Versicherten eine angemessene Zeitspanne
zur Verfügung steht, um den erforderlichen Berufswechsel umzusetzen. Eben-
falls ist die spezielle Situation zu beachten, dass die Beklagte erst sehr spät ein-
bezogen worden war und im Zeitpunkt der Einstellung der Taggeldleistungen
durch die Suva der Kläger bereits seit längerer Zeit wusste, dass er sich beruflich
neu orientieren muss. Insbesondere wurde vom 28. Mai 2013 bis zum 25. Juni
2013 eine berufliche Grundabklärung durchgeführt, anlässlich derer das Einglie-
derungspotential des Klägers in einer angepassten Tätigkeit getestet wurde.
Ebenfalls schloss der Kläger am 16. August 2013 mit der IV-Stelle St. Gallen
eine Zielvereinbarung im Rahmen der beruflichen Eingliederungsplanung ab. Die
IV-Stelle sicherte ihm die Kostenübernahme für die Ausbildung zum Logistikfach-
mann zu. Der Kläger absolvierte in der Folge seit September 2013 den ersten
Ausbildungsblock zum Logistikfachmann/Sachbearbeiter am Bildungszentrum

H.___. Dabei handelt es sich um eine berufsbegleitende Ausbildung, welche eine
gleichzeitige berufliche Tätigkeit erlaubt. Bis zum 31. Mai 2013 erhielt der Kläger
sodann Taggeldleistungen der Suva. Dem Kläger wurde damit genügend Zeit zur
beruflichen Neuorientierung zur Verfügung gestellt und er erfuhr durch die ver-
schiedensten Stellen eine begleitende Unterstützung. Damit ist dem Sinn der in
Art. 10 Ziffer 3 AB geregelten Übergangsfrist angemessen Genüge getan. Es er-
schiene als formalistisch, im konkreten Fall von der Beklagten zu verlangen, den
Kläger explizit unter Ansetzung einer Übergangsfrist zur Suche einer angepass-
ten Tätigkeit aufzufordern. Dies umso mehr, als die Beklagte erst über sechs Mo-
nate nachdem der Kläger Gewissheit hatte, dass er in seiner angestammten Tä-
tigkeit nicht mehr arbeitsfähig sein wird, hinzugezogen wurde und er sich über ei-
nen bevorstehenden Berufswechsel längst im Klaren sein musste. Es kann in
diesem Verfahrensstadium von der Beklagten nicht verlangt werden, dass sie
dem Kläger zusätzlich noch eine Übergangsfrist ansetzt. Dies würde zudem auch
der in Art. 61 VVG geregelten allgemeinen Schadenminderungspflicht zuwider
laufen, wonach der Anspruchsberechtigte nach Eintritt des befürchteten Ereignis-
ses verpflichtet ist, tunlichst für Minderung des Schadens zu sorgen. Damit ist es
nicht zu beanstanden, dass die Beklagte keine Übergangsfrist einräumte.
5.
5.1 Ebenfalls umstritten und im Folgenden noch zu prüfen ist die Arbeitsfähig-
keit des Beschwerdeführers in einer leidensangepassten Tätigkeit. Die Be-
schwerdegegnerin geht von einer 100%-igen Arbeitsfähigkeit in einer leidensan-
gepassten neuen Tätigkeit aus. Dabei beruft sie sich insbesondere auf den Aus-
trittsbericht der Rehaklinik Bellikon vom 11. Dezember 2012 (IV-act. 42). Dieser
halte aus ärztlicher Sicht ausdrücklich fest, dass dem Kläger eine angepasste
leichte Tätigkeit ganztags zumutbar sei. Eine zeitliche Einschränkung sei nicht
attestiert worden. Ebenfalls sei vom Kreisarzt der Suva St. Gallen, Dr. D.___, in
seinem Bericht vom 15. Januar 2013 (Suva-act. 109) festgestellt worden, dass
von weiteren medizinischen Behandlungen keine wesentliche Besserung des
Gesundheitszustandes zu erwarten sei. Bei seitengleichen Kraftverhältnissen so-
wie fehlenden muskulären Umfangsdifferenzen an den unteren Extremitäten sei-
en die vom Kläger geschilderten Beschwerden nicht objektiv nachzuvollziehen,
die in der Folge durchgeführte neurologische Abklärung bei Dr. E.___ habe erge-
ben, dass absolut keine neurologischen Defizite feststellbar gewesen seien
(Suva-act. 137). Somit stehe einer vollen Arbeitsfähigkeit in einer angepassten
Tätigkeit, wie von der Rehaklinik Bellikon im Bericht vom 11. Dezember 2012
festgestellt, auch aus neurologischer Sicht nichts entgegen. Auch die IV gehe un-
missverständlich von einer 100%-igen Arbeitsfähigkeit in einer angepassten be-
ruflichen Tätigkeit aus. Dies habe der zuständige Arzt des Regionalen Ärztlichen
Dienstes (RAD) in einer schriftlich festgehaltenen Fallübersicht vom 10. Septem-
ber 2013 bestätigt, indem auch er diesen Schluss aus dem Austrittsbericht der
Rehaklinik Bellikon vom 11. Dezember 2012 gezogen habe (IV-act. 66).
5.2 Der Kläger war vom 25. Oktober 2012 bis zum 6. Dezember 2012 in statio-
närer
Behandlung in der Rehaklinik Bellikon. Beim Eintritt wurden beim Kläger persis-
tierende thorakolumbale Schmerzen, paravertebral rechtsseitig betont, welche
nach kaudal ausstrahlen, festgestellt. Ebenfalls bestünden weiterhin Schmerzen
bzw. Hypästhesien im gesamten rechten Bein sowie inguinal, gluteal und skrotal
ohne diagnostischen Hinweis auf neurologische Defizite. Zusätzlich habe der
Kläger über Dauerschmerzen in der rechten Flanke geklagt. Am 8. November
2012 wurde ein hausinternes neurologisches Konsilium veranlagt. Es hätten sich
beim chronischen lumbospondylogenen Schmerzsyndrom keine Hinweise auf re-
levante Wurzelaffektionen gefunden, der periphere ENG-Befund sei unauffällig
gewesen. Im Austrittsbericht wird zusammenfassend festgehalten, dass gesamt-
haft betrachtet man aufgrund der Diagnosen sowie der klinischen und radiologi-
schen Befunde die Beschwerden und Funktionseinschränkungen zwar in ihrer
Lokalisation, jedoch nicht gänzlich in ihrer Intensität erklären könne. Der Kläger
habe sich überzeugt gezeigt, nicht ausreichend ärztlich abgeklärt und behandelt
worden zu sein. Er habe öfters ein demonstratives Schonverhalten gezeigt. Ins-
gesamt habe eine leichte Verbesserung der Schmerzproblematik erreicht werden
können. Die körperliche Leistungsfähigkeit und die Belastbarkeit hätten beim

Training leicht gesteigert und bezüglich der Beweglichkeit der Wirbelsäule habe
ebenfalls eine leichte Verbesserung erreicht werden können. In Bezug auf die Ar-
beitsfähigkeit wurde ausgeführt, das arbeitsrelevante Problem sei der thorako-
lumbale Rückenbereich. Insgesamt würden die Beschwerden durch eine mässi-
ge Symptomausweitung funktionell überlagert. Dem Kläger seien rückenbelas-
tende sowie mittelschwere Arbeiten nicht zumutbar. Die Prognose für einen er-
folgreichen beruflichen Wiedereinstieg sei fraglich. Solange der Patient an sei-
nem ausgeprägten Schmerzerleben festhalte, werde eine berufliche Wiederein-
gliederung noch deutlich erschwert (IV-act. 42/3f.). Gleichzeitig hielten die Ärzte
der Rehaklinik Bellikon in ihrem Austrittsbericht betreffend der Zumutbarkeit einer
anderen beruflichen Tätigkeit fest, eine leichte Arbeit sei ganztags möglich (IV-
act. 42/2).
5.3 Demgegenüber liegt der ärztliche Bericht der Hausärztin des Klägers, Dr.
med.
I.___, vom 26. August 2013 (act. G 1.14) und das adaptierte Arbeitsun-
fähigkeitszeugnis für leichte Arbeit vom 2. September 2013 (act. G 1.15) sowie
der Bericht der F.___ Klinik vom 17. September 2013 (act. G 1.19) im Recht. In
diesen Dokumenten wird dem Kläger auch in einer leidensangepassten, leichten
Tätigkeit lediglich eine 50%-ige Arbeitsfähigkeit attestiert. Im ärztlichen Bericht
vom 26. August 2013 führte Dr. I.___ aus, es bestehe noch immer eine starke
Beeinträchtigung beim Gehen in unebenem Gelände sowie beim Heben von Ge-
genständen, sodass die Arbeit als Kranführer im Moment nicht als geeignet er-
scheine. Eine angepasste Tätigkeit sei jedoch sehr sinnvoll, eine Abklärung der
Eignung habe stattgefunden, leider lägen ihr keine Berichte vor (act. G 1.14). Im
Arbeitsunfähigkeitszeugnis vom 2. September 2013 attestierte sie dem Kläger in
einer adaptierten Tätigkeit bis zum 30. September 2013 eine 50%-ige Arbeitsun-
fähigkeit (act. G 1.15). Im vorzitierten Bericht setzte sich Dr. I.___ mit den Be-
schwerden des Klägers auseinander und äusserte sich klar zur Arbeitsfähigkeit
in einer angepassten Tätigkeit. Ebenfalls hielt sie fest, dass eine angepasste Tä-
tigkeit sinnvoll wäre. Damit befürwortete sie die Aufnahme einer adaptierten Tä-
tigkeit explizit. Allerdings ist dem Arbeitsunfähigkeitszeugnis zu entnehmen, dass
noch bis mindestens zum 30. September 2013 eine 50%-ige Arbeitsunfähigkeit
vorlag. Die Tatsache, dass sie eine adaptierte Tätigkeit als sinnvoll qualifizierte,
spricht für die Zuverlässigkeit ihrer Einschätzung, da sie offensichtlich alle Mög-
lichkeiten in Betracht zog, jedoch von einer zum damaligen Zeitpunkt bestehen-
den lediglich 50%-igen Arbeitsfähigkeit ausging. Die Begründung von Dr. med.
G.___ im Bericht der F.___ Klinik vom 17. September 2013 ist umfassend (act. G
1.15). Er setzte sich eingehend mit den Beschwerden des Klägers auseinander
und stellte fest, beim Kläger bestehe ein starkes lumbospondylogenes
Schmerzsyndrom bei fortgeschrittener Osteochondrose L4/5 mit Modicverände-
rungen sowie Rezidiv-Diskushernien L4/5 und L5/S1 mit radikulären S1- ggf.
auch L5-Schmerzen. Auf Grundlage der Bildgebung würden sie die Indikation zur
erneuten Dekompression des Spinalkanals L4/5 und L5/S1 sowie Stabilisation L4
bis S1 in TLIF Technik von rechts stellen. In Bezug auf die Arbeitsfähigkeit beste-
he aufgrund des Leidens eine 100%-ige Arbeitsunfähigkeit als Kranführer sowie
eine deutlich eingeschränkte Arbeitsfähigkeit auch für angepasste Tätigkeiten
von ca. 50% (act. G 1.19).
5.4 Hinsichtlich des Beweiswerts ärztlicher Berichte ist analog zur Rechtspre-
chung im Sozialversicherungsrecht entscheidend, ob der Bericht für die streitigen
Belange umfassend ist, auf allseitigen Untersuchungen beruht, auch die geklag-
ten Beschwerden berücksichtigt, in Kenntnis der Vorakten bzw. der Anamnese
abgegeben worden ist, in der Darlegung der medizinischen Zusammenhänge
und in der Beurteilung der medizinischen Situation einleuchtet und ob die
Schlussfolgerungen der Fachperson begründet sind (BGE 125 V 352, E. 3a mit
Hinweisen). Die vorzitierten Berichte von Dr. I.___ und Dr. G.___ erfüllen zusam-
menfassend diese Voraussetzungen eines beweiskräftigen Arztberichts. Aus
dem Austrittsbericht der Rehaklinik Bellikon vom 11. Dezember 2012 (IV-act. 42)
sowie dem Bericht des Suva Kreisarztes vom 15. Januar 2013 (Suva-act. 109)
und den übrigen medizinischen Akten lassen sich hingegen keine sicheren Rück-
schlüsse auf die im Zeitpunkt der Leistungseinstellung bestehende Arbeitsfähig-
keit des Klägers in einer leidensangepassten Tätigkeit ziehen. Vielmehr wurde im

Bericht der Rehaklinik Bellikon vom 11. Dezember 2012 (IV-act. 42) die ganztägi-
ge Zumutbarkeit einer leichten Arbeitstätigkeit nicht näher begründet und auch
die übrigen Ausführungen lassen erhebliche Zweifel an einer 100%-igen Arbeits-
fähigkeit entstehen. Insbesondere wurde durch die beurteilenden Ärzte ausge-
führt, die Prognose für einen erfolgreichen beruflichen Wiedereinstieg sei fraglich
(IV-act. 42/4). Damit bringen sie selbst zum Ausdruck, dass das Erreichen der
prognostizierten 100%-igen Arbeitsfähigkeit keineswegs sicher ist. Der Austritts-
bericht erging zudem direkt nach dem stationären Aufenthalt in der Rehaklinik
vom 25. Oktober bis zum 6. Dezember 2012. Es liegt nahe, dass zu diesem Zeit-
punkt die Auswirkungen der stationären Behandlung auf die Arbeitsfähigkeit des
Klägers noch nicht abschliessend beurteilt werden konnten. Auch dies lässt da-
rauf schliessen, dass es sich bei der zu erreichenden 100%-igen Arbeitsfähigkeit
keineswegs um eine gesicherte Erkenntnis, sondern vielmehr eine Prognose bei
bestmöglicher zukünftiger Entwicklung handelte. Entgegen der Auffassung der
Beklagten lässt sich aus dem vorzitierten Austrittsbericht der Rehaklinik Bellikon
vom 11. Dezember 2012 somit nicht ohne Weiteres auf eine 100%-ige Arbeitsfä-
higkeit in einer leidensangepassten Tätigkeit schliessen.
5.5 Insgesamt ist festzustellen, dass aufgrund der medizinischen Akten im Zeit-
punkt der Leistungseinstellung am 1. Juli 2013 noch nicht von einer 100%-igen
Arbeitsfähigkeit des Beschwerdeführers ausgegangen werden konnte. Es recht-
fertigt sich vielmehr, auf das Arbeitsunfähigkeitszeugnis von Dr. Grob vom 2.
September 2013 sowie den Bericht der Schulthess Klinik vom 17. September
2013 abzustellen und eine 50%-ige Arbeitsunfähigkeit in einer leidensangepass-
ten Tätigkeit anzunehmen. In den Akten sind weiter keine Hinweise enthalten,
dass zwischenzeitlich eine höhere als die 50%-ige Arbeitsfähigkeit erreicht wer-
den konnte.
6.
6.1 Somit ist auf der Basis der 50%-igen Arbeitsfähigkeit in einer leidensange-
passten Tätigkeit der Anspruch des Klägers auf Taggelder der Beklagten zu prü-
fen und deren allfällige Höhe zu bestimmen.
6.1.1 Wie vom Kläger dargestellt, ist gemäss der Regelung der Taggeldbe-
rechnung in Art. 7.1 ZB der AHV-pflichtige Lohn hierfür massgebend. Abgestellt
wird dabei auf den im Monat vor Beginn des Krankheitsfalles bezogenen Lohn.
Lohnbestandteile, auf die ein Rechtsanspruch besteht, werden mitberücksichtigt.
Der Krankheitsmeldung vom 22. Juli 2013 (Bekl.-act. 2) ist ein vor dem Krank-
heitsfall zuletzt erzielter Verdienst von Fr. 32.00 zuzüglich Gratifikation/13. Mo-
natslohn von Fr. 2.67 und Ferien-/Feiertagsentschädigung von Fr. 3.33, total so-
mit Fr. 38.00 pro Stunde zu entnehmen. Auf diese Angaben kann abgestellt wer-
den. Die vom Kläger für die Umrechnung auf ein volles Jahr dem Landesmantel-
vertrag für das Bauhauptgewerbe entnommenen 2112 Jahres-Totalstunden sind
nicht zu beanstanden. Daraus ergibt sich ein für die Taggeldanspruchsprüfung
massgeblicher Jahreslohn von Fr. 80'256.00.
6.1.2 Demgegenüber steht der noch mögliche Verdienst in einer leidensan-
gepassten Tätigkeit mit einem Pensum von 50%. Aufgrund der Tatsache, dass
der Kläger bis anhin lediglich auf dem Bau tätig war und eine solche Tätigkeit
ihm nicht mehr zumutbar ist, er zudem keine anderweitige Ausbildung für eine
adaptierte Tätigkeit besitzt, ist für die Berechnung eines allfälligen Taggeldan-
spruches auf eine Hilfsarbeitertätigkeit abzustellen. Dabei ist zu bemerken, dass
der Kläger die in Angriff genommene Ausbildung zum Logistikfachmann in dem
für den zu prüfenden Anspruch massgeblichen Zeitpunkt noch nicht abgeschlos-
sen hat. Für allfällige zukünftige Taggeldansprüche wird eine allenfalls abge-
schlossene Ausbildung zum Logistikfachmann zu berücksichtigen sein. Wie im
IV-Vorbescheid vom 26. September 2013 (IV-act. 80) kann auf das Einkommen
für eine Hilfsarbeitertätigkeit gemäss LSE von Fr. 61'776.00 (für 100%) abgestellt
werden. Für die noch zumutbare 50%-ige Arbeitsfähigkeit in einer leidensange-
passten Tätigkeit verbleibt somit ein noch erzielbares Einkommen von Fr.
30'888.00.

6.1.3 Für die Berechnung des Anspruches auf Krankentaggelder steht somit
dem vor dem Krankheitsfall erzielten Einkommen von Fr. 80'256.00 ein noch zu
erzielendes Einkommen von Fr. 30'888.00 gegenüber. Daraus resultiert eine Ein-
busse von 61.5% und damit ein Anspruch auf Krankentaggelder der Beklagten.
6.2 Die vom Kläger in Ziffer 47 der Klageschrift vom 15. November 2013 vorge-
nommene Taggeldberechnung ist nicht zu beanstanden (vgl. vorstehende Aus-
führungen in E. 6.1.1). Wie voranstehend ausgeführt besteht der Taggeldan-
spruch für eine 61.5%-ige Erwerbseinbusse. Es ist somit von einem Taggeldan-
spruch von gerundet Fr. 135.30 (61.5% von 220.00) pro Tag auszugehen, wo-
raus für den eingeklagten Zeitraum vom 1. Juli 2013 bis 31. Oktober 2013 eine
Taggeldforderung von Fr. 16'641.90 entstand.
6.3 Weiter macht der Kläger für die Taggeldnachzahlung einen Verzugszins von
5% ab dem 31. August 2013 geltend.
6.3.1 Gemäss Art. 102 des Bundesgesetzes betreffend die Ergänzung des
Schweizerischen Zivilgesetzbuches (Fünfter Teil: Obligationenrecht, OR; SR
220) setzt der Schuldnerverzug die Fälligkeit der Forderung und eine Mahnung
oder einen bestimmten Verfalltag voraus (vgl. auch Wolfgang Wiegand in: Basler
Kommentar zum OR I, 5. Aufl. Basel 2011, Art. 102 N 3). Die AB der Beklagten
enthalten keine Bestimmung über die Fälligkeit von Taggeldleistungen. Diese
richtet sich daher nach Art. 41 VVG und ist dahingehend speziell geregelt, als sie
erst vier Wochen nach dem Zeitpunkt eintreten kann, in dem der Versicherer An-
gaben erhalten hat, aus denen er sich von der Richtigkeit des Anspruchs über-
zeugen kann (sogenannte Deliberationsfrist; vgl. Urs Nef in: Basler Kommentar
zum VVG, Basel 2001, Art. 41 N 12 ff.). Hat die anspruchsberechtigte Person
(oder die ehemalige Arbeitgeberin als Versicherungsnehmerin) die nötigen Anga-
ben gemacht und ist, wie vorliegend, die Arbeitsunfähigkeit ausgewiesen, gerät
der Versicherer (nach Ablauf der vierwöchigen Deliberationsfrist) grundsätzlich
erst durch Mahnung in Verzug (vgl. Urteil des Bundesgerichts vom 19. Juni 2009,
4A_487/2007, E. 8.2; Pascal Grolimund/Alain Villard in: Basler Kommentar zum
VVG, Nachführungsband, Basel 2012, Art. 41 ad N 20; Nef, a.a.O. Art. 41 N 20
mit Hinweisen). Lehnt die Versicherung freilich zu Unrecht ihre Leistungspflicht
definitiv ab, bedarf es keiner Mahnung der versicherten Person. Fälligkeit und
Verzug treten dann sofort ein, und eine Deliberationsfrist wird überflüssig
(Grolimund/Villard, a.a.O., Art. 41 ad N 20, 2. Abschnitt mit Hinweis auf das Urteil
des Sozialversicherungsgerichts des Kantons Zürich vom 27. März 2006,
KK.2005.00009, E. 8.2 ff., und Nef, a.a.O., Art. 41 N 20). Denn diesfalls erklärt
der Schuldner unmissverständlich, dass er nicht leisten werde, weshalb sich eine
Mahnung als überflüssig erweisen würde. Der Gläubiger kann daher analog Art.
108 Ziff. 1 OR auf sie verzichten. Dies gilt auch dann, wenn die eindeutige und
definitive Verweigerungserklärung schon vor Fälligkeit der Forderung abgegeben
wurde (antizipierter Vertragsbruch; Wiegand, a.a.O., Art. 102 N 11).
6.3.2 Nach den vorstehenden Ausführungen geriet die Beklagte mit der defi-
nitiven Ablehnung ihrer Leistungspflicht ab dem 10. September 2013 in Verzug
und war eine ausdrückliche Mahnung der Taggeldleistungen durch den Kläger
nicht erforderlich. Für die bis zum 10. September 2013 aufgelaufenen Taggeld-
ansprüche von Fr. 9'741.60 (72 Tage à Fr. 135.30) sind somit ab dem 11. Sep-
tember 2013 Verzugszinsen geschuldet. Für den restlichen Betrag der eingeklag-
ten Taggelder vom 11. September 2013 bis zum 31. Oktober 2013 rechtfertigt es
sich aus praktischen Gründen, von einem mittleren Verfall am 6. Oktober 2013
auszugehen (11. September 2013 zuzüglich halbe Leistungsdauer von 25 [50
Tage : 2]; analog zum mittleren Verfall von Schadenszinsen; vgl. Christian Heier-
li/Anton K. Schnyder in: Basler Kommentar zum OR I, 5. Aufl. Basel 2011, Art. 42
N 5).
6.3.3 Nachdem die Höhe der Verzugszinsen von 5% dem gesetzlichen Be-
trag von Art. 104 Abs. 1 OR entspricht und eine abweichende Vereinbarung hö-
herer Zinsen nicht geltend gemacht wird, sind dem Kläger solche zuzusprechen.
Auf dem Betrag von Fr. 9'741.60 schuldet ihm die Beklagte daher Verzugszinsen

von 5% ab 11. September 2013 und auf dem Betrag von Fr. 6'900.30 (Fr.
16'641.90 minus 9'741.60) 5% ab dem 6. Oktober 2013.
7.
7.1 Aufgrund der vorstehenden Erwägungen ist die Klage vom 15. November
2013 dahingehend gutzuheissen, dass die Beklagte dem Kläger für den Zeitraum
vom 1. Juli bis 31. Oktober 2013 Taggelder auf der Basis einer Arbeitsunfähigkeit
von 50% von Fr. 16'641.90 zuzüglich Verzugszinsen zu 5% auf Fr. 9'741.60 ab
dem 11. September 2013 und auf Fr. 6'900.30 ab dem 6. Oktober 2013, zu be-
zahlen hat.
7.2 Die Prozesskosten werden gemäss Art. 106 Abs. 2 ZPO nach dem Aus-
gang des Verfahrens verteilt. Die Prozesskosten umfassen gemäss Art. 95 Abs.
1 ZPO die
Gerichtskosten (lit. a) und die Parteientschädigung (lit. b).
7.2.1 Gerichtskosten sind keine aufzuerlegen (Art. 114 lit. e ZPO).
7.2.2 Der teilweise obsiegende, anwaltlich vertretene Kläger hat eine Partei-
entschädigung beantragt. Die Parteientschädigung spricht das Gericht nach den
kantonalen Tarifen zu (Art. 105 Abs. 2 in Verbindung mit Art. 96 ZPO). In der
durch die Vertreterin des Klägers eingereichten Honorarnote macht diese ge-
stützt auf Art. 23 Abs. 1 Honorarordnung für Rechtsanwälte und Rechtsagenten
(HonO; sGS 963.75) i.V.m. Art. 24 Abs. 1 HonO ein Honorar nach Zeitaufwand
geltend. Die Bestimmung des Honorars nach Zeitaufwand kommt gemäss der
Regelung in Art. 23 Abs. 1 lit. a HonO jedoch lediglich in den Fällen zur Anwen-
dung, in denen der Streitwert nicht oder schwierig zu ermitteln ist. Die vorliegen-
de Klage lautet auf Bezahlung von Fr. 27'060.00. Durch diese Bezifferung des
Rechtsbegehrens ist der Streitwert eindeutig bestimmt. Damit bleibt kein Raum
für die Bemessung der Parteientschädigung nach Zeitaufwand, sondern diese ist
nach Streitwert vorzunehmen. Das mittlere Honorar im Zivilprozess beträgt nach
Art. 14 lit. d HonO Fr. 1'850.00 bei einem Streitwert von Fr. 20'000.00 bis
50'000.00, wobei 12.3 Prozent des Streitwerts hinzuzuzählen sind. Der Streitwert
richtet sich laut Art. 13 Abs. 1 HonO nach den Bestimmungen der ZPO. Gemäss
Art. 91 ZPO wird der Streitwert durch das Klagebegehren bestimmt. Dieses lau-
tete auf 27'060.00 zuzüglich Verzugszins zu 5% ab 31. August 2013. Bei diesem
Streitwert resultiert ein ungekürztes mittleres Honorar von Fr. 5'178.38 (Fr.
1'850.00 + 12.3% von Fr. 27'060.00). Da das Versicherungsgericht in Streitigkei-
ten betreffend die Krankenzusatzversicherung anstelle des Kantonsgerichts als
erste Instanz im Sinne von Art. 15 HonO entscheidet, ist die Parteientschädigung
um einen Fünftel zu erhöhen, womit sich ein mittleres Honorar bei vollem Obsie-
gen von Fr. 6'214.10 ergibt. Dies trägt auch dem notwendigen Zeitaufwand ange-
messen Rechnung. Der Kläger klagte auf einen Taggeldanspruch von
Fr. 27'060.00 gestützt auf eine 100%-ige Arbeitsunfähigkeit des Klägers. Ge-
stützt auf die festgestellte lediglich 50%-ige Arbeitsunfähgkeit des Klägers und
den daraus entstehenden Taggeldanspruch von Fr. 16'641.90 kann von einem
61.5%-igen Obsiegen ausgegangen werden. Somit ist von einer dem Kläger zu-
stehenden Grundentschädigung von Fr. 3'821.60 auszugehen. Gemäss Art.
28bis Abs. 1 HonO besteht Anspruch auf den pauschalen Ersatz für Barauslagen
von 4% des Honorars, höchstens Fr. 1'000.00. Beim Honorar von Fr. 3'821.60
beträgt dieser Fr. 152.90. Die Mehrwertsteuer von 8% wird zum Honorar und zu
den Barauslagen hinzugerechnet (Art. 29 HonO) und beträgt vorliegend gerundet
Fr. 318.00.
7.2.3 Auch die teilweise obsiegende Beklagte hat eine Parteientschädigung
beantragt.
Dieses Verfahren wurde von Angestellten ihres Rechtsdiensts geführt, die nicht
als berufsmässige Vertreter im Sinn von Art. 95 Abs. 3 lit. b ZPO gelten (vgl. Rü-
egg, a.a.O., Art. 95 N 18 und Benedikt A. Suter/Cristina von Holzen in: ZPO
Kommentar, Art. 95 N 38 und N 42, je mit Hinweisen). Daher besteht unter die-
sem Titel kein Anspruch auf eine Parteientschädigung. Es liegt auch kein be-
gründeter Fall gemäss Art. 95 Abs. 3 lit. c ZPO vor, wonach der Klägerin eine an-
gemessene Umtriebsentschädigung zuzusprechen wäre. Ersatz für notwendige

Auslagen gemäss Art. 95 Abs. 3 lit. a ZPO wird ebenfalls nicht geltend gemacht.
Die Beklagte hat daher keinen Anspruch auf eine Parteientschädigung.
Demgemäss hat das Versicherungsgericht im Zirkulationsverfahren gemäss
Art. 14 der sankt-gallischen Verordnung über die Organisation und den Ge-
schäftsgang des Versicherungsgerichts (Org V; sGS 941.114)
entschieden:
1. Die Klage wird dahingehend gutgeheissen, als die Beklagte verpflichtet
wird, dem Kläger für den Zeitraum vom 1. Juli bis 31. Oktober 2013 Fr. 16'641.90
zuzüglich Verzugszinsen zu 5% auf Fr. 9'741.60 ab dem 11. September 2013
und auf Fr. 6'900.30 ab dem 6. Oktober 2013, zu bezahlen.
2. Es werden keine Gerichtskosten erhoben.
3. Die Beklagte hat den Kläger mit Fr. 3'821.60 zuzüglich Barauslagen von Fr.
152.90 und Mehrwertsteuer von Fr. 318.00, also insgesamt mit Fr. 4'292.50 zu
entschädigen.