ch_vb · 97.03 4 · 1997-04-16 · de


#ST# 97.034
Message
relatif à la loi fédérale sur les entreprises d'armement
de la Confédération (LEAC)
du 16 avril 1997
Madame la Présidente, Monsieur le Président, Mesdames et Messieurs,
Nous vous soumettons le projet de la loi fédérale sur les entreprises d'armement
de la Confédération (LEAC) et vous proposons de l'adopter.
En outre, nous vous proposons de classer le postulat suivant:
1995 P 95.3266 
Politique de reconversion. Bases légales
(N 6.10. 95, Haering Binder)
Nous vous prions d'agréer, Madame la Présidente, Monsieur le Président, Mes-
dames et Messieurs, l'assurance de notre haute considération.
16 avril 1997 
Au nom du Conseil fédéral suisse:
Le président de la Confédération, Koller
Le chancelier de la Confédération, Couchepin
708 
, 
1997-199

Condensé
Le projet a pour but de garantir à long terme les technologies indispensables à la défense
nationale.
La réforme de l'armée et les compressions du budget du DMF ont considérablement
réduit le volume des commandes auprès des entreprises d'armement de la Confédération.
Ce processus n 'est pas terminé. Cependant, la défense nationale reste tributaire d'une
capacité industrielle indigène. Compte tenu de la longue durée d'utilisation de notre
matériel d'armement, nous devons être à même de procéder, dans le pays, aux mesures
nécessaires de maintenance, d'entretien et d'amélioration de l'efficacité au combat. Dans
l'intérêt de la défense nationale, les entreprises du Groupement de l'armement doivent
donc être en mesure, à l'avenir également, d'assurer de telles tâches dans les domaines
regroupant des activités essentielles. Dans ce sens, elles doivent rechercher une nouvelle
orientation stratégique. En effet, les commandes d'armements ne suffisent plus à garantir
à elles seules le maintien de la capacité technologique nécessaire.
La nouvelle stratégie consiste essentiellement à garantir et à promouvoir à plus large
échelle les technologies indispensables à l'armée, à s'appuyer de manière plus stricte sur
des critères de coûts/utilisation, à assurer une position de marché importante dans le
domaine de la technique militaire au plan national, à atténuer le recul des commandes
par l'engagement ciblé, dans le domaine civil, des technologies disponibles, enfin à éva-
luer les possibilités de privatisation partielle et générale.
Cette nouvelle orientation est un élément vital des objectifs du Conseil fédéral en matière
de politique d'armement. Ainsi, l'utilisation efficace de la base industrielle disponible
dans le pays doit permettre d'encourager des solutions économiques et d'envisager une
coopération avec des partenaires en Suisse et, au besoin, à l'étranger. Pour garantir une
exploitation économique des capacités de production dans les domaines regroupant des
activités essentielles, il faut doter les entreprises industrielles du Groupement de l'arme-
ment d'un statut juridique adéquat.
Le présent projet vise avant tout à transformer les quatre entreprises industrielles actuel-
les du Groupement de l'armement, qui sont des institutions dépendantes de droit public,
en sociétés anonymes d'économie mixte de droit privé et à les concentrer en une holding.
Une telle structure facilitera le passage des entreprises d'armement à des entreprises
indépendantes bénéficiant d'une responsabilité operative au niveau de la direction. Cette
situation garantira simultanément une direction stratégique dans l'intérêt de la défense
nationale.
709

Le changement du statut juridique des entreprises du Groupement de l'armement ne
modifiera en rien leur tâche principale, qui relève essentiellement des domaines de
l'acquisition d'armement et de l'entretien. Par ailleurs, les entreprises bénéficieront de la
liberté de manoeuvre dont elles ont besoin pour poursuivre les objectifs statutaires en
matière d'acquisition qui permettront de compléter le domaine militaire initial dans le
contexte des limites imposées par la politique économique. Elles devront dès lors
respecter les principes de l'économie de marché.
La modification du statut juridique des entreprises d'armement provoquera une modifica-
tion des rapports de service du personnel, qui passeront du statut de droit public des
entreprises à des rapports d'engagement de droit privé. Une réglementation transitoire
tenant compte de l'impact social facilitera ce passage.
Le présent projet de loi a pour but de stabiliser à moyen terme le recul des commandes et
d'offrir aux entreprises concernées une plus importante marge de manoeuvre, donc de
maintenir des emplois.
710

Message
I 
Partie générale
II 
Une nouvelle orientation stratégique des entreprises du
Groupement de l'armement s'impose
La réduction de l'armée, la diminution du nombre des jours de service et les importantes
compressions qu'a enregistrées le budget du Département militaire fédéral (DMF) entraî-
nent une baisse considérable du volume des commandes auprès des entreprises d'arme-
ment et des entreprises d'entretien. Ce processus est toujours en cours.
Cependant, la défense nationale reste tributaire d'une capacité industrielle indigène.
Compte tenu de la longue durée d'utilisation de notre matériel d'armement, nous devons
être à même de procéder, dans le pays, aux mesures nécessaires de maintenance, d'entre-
tien et d'amélioration de l'efficacité au combat. Les entreprises du Groupement de
l'armement doivent donc être en mesure, à l'avenir également, d'assurer de telles tâches
dans les domaines regroupant des activités essentielles. Dans ce sens, elles doivent
rechercher une nouvelle orientation stratégique. En effet, les commandes d'armements ne
suffisent plus à garantir à elles seules le maintien de la capacité technologique nécessaire.
Cette nouvelle stratégie consiste essentiellement:
- à garantir les technologies nécessaires à l'armée dans les domaines de l'entretien, du
maintien et de l'amélioration de l'efficacité au combat, et de la liquidation de matériel
d'armement;
- à assurer une position de marché importante dans le domaine de la technique militaire
au plan national;
- à développer le partenariat avec les entreprises privées pour promouvoir à plus large
échelle les technologies indispensables à l'armée;
- à atténuer le recul des commandes par l'engagement ciblé, dans le domaine civil, des
technologies disponibles;
- à évaluer les possibilités de privatisation partielle et générale.
Les entreprises du Groupement de l'armement sont actuellement regroupées dans l'Office
fédéral de la production d'armements (OFPA) et ce sont des établissements fédéraux de
droit public. Leur forme juridique et leur organisation étaient suffisantes pour les diriger
au regard de leur marché traditionnel, partiellement fondé sur un système de monopole.
Elles se révèlent cependant lourdes lorsque les entreprises du Groupement de l'armement
doivent réagir rapidement sur le marché et affronter la concurrence privée.
Malgré l'objectif de la politique d'armement, qui consiste à maintenir une base industrielle
suisse dans le domaine de l'armement, la pression exercée sur les entreprises du Groupe-
ment de l'armement s'accroît fortement, à la suite de l'évolution fulgurante de son envi-
ronnement.
711

12 
Création de la marge de manoeuvre nécessaire
Pour que les entreprises du Groupement de l'armement puissent relever ces défis, il faut
agir dans les domaines suivants:
- Concurrence: créer les conditions-cadres visant la concurrence totale qui est celle que
connaît l'économie privée.
- Alliance: les entreprises du Groupement de l'armement ont besoin des bases légales
leur permettant de décider de participations, de créations de filiales et d'autres formes
de collaboration avec des tiers dans l'intérêt de la garantie des technologies et des
potentiels industriels.
- Création de produits, projets de participation: la réglementation actuelle des com-
pétences ne permet d'introduire de nouveaux produits et services et de modifier ceux
qui sont disponibles et qui interviennent dans le cadre de projets de participation que
par la voie administrative. Cette situation oblige les autorités supérieures, dont dépend
la question des exploitations d'armement, à gérer une quantité excessive de questions
de détail de nature opérationnelle.
- Fixation des prix: les mêmes principes s'appliquent à la fixation des prix. Il est indis-
pensable que les prix des entreprises d'armement soient fixés au niveau de l'entreprise
selon des critères relevant de l'économie de marché et de l'économie d'entreprise.
- Personnel: il s'agit de garantir la compétitivité sur le marché du travail. Actuellement,
la conception du droit régissant les rapports de service est trop proche de
l'«administration». Le droit du personnel et sa conception matérielle doivent être adap-
tés aux besoins d'entreprises industrielles indépendantes.
- Gestion financière: la gestion financière incombera dans une plus large mesure aux
groupes des entreprises d'armement. Des conditions de marché identiques à celles des
tiers signifient également que le groupe des entreprises d'armement sera lui-même
chargé du financement du capital et de son placement.
13 
Objectifs de la modification de la forme juridique
A cause du respect du principe de l'économie de marché, la forme juridique actuelle ne
permet aux entreprises du Groupement de l'armement d'accepter des commandes issues
du domaine civil que de manière restrictive. La collaboration avec des partenaires privés
en vue de coopérations et de participations n'est possible que dans des limites restreintes
et liées à des procédures administratives longues et importantes. Des enquêtes détaillées
ont révélé qu'une modification de la forme juridique des entreprises du Groupement de
l'armement et que leur transformation en sociétés anonymes d'économie mixte, s'intégrant
dans une structure de société de participation financière, étaient deux mesures propres à
leur fournir la marge de manoeuvre dont elles ont besoin pour réaliser l'opération. Seule
la possibilité d'intégrer, à l'avenir, des partenaires privés dans les entreprises du Groupe-
ment de l'armement selon un processus de développement par étapes, légitime, sur le plan
de l'économie de marché, l'activité du groupe des entreprises d'armement dans le domaine
des mandats privés. Cette possibilité garantit en fin de compte la conservation du savoir-
faire et sauvegarde ainsi les intérêts de la Confédération en matière de politique de
sécurité, à savoir la conservation, pour notre armée, d'une base industrielle suisse viable
dans le domaine de la technique militaire.
712

Dans leur domaine d'activité, qui est et qui restera essentiel, c'est-à-dire la technique mili-
taire pour l'armée suisse, les entreprises du Groupement de l'armement sont exposées à
une forte pression concurrentielle qui a tendance à croître. Leur forme juridique actuelle
ne leur permet plus d'être suffisamment compétitives pour faire face à la concurrence.
Leur forme juridique doit donc être modifiée pour des raisons de stratégie, de politique
d'entreprise, d'économie de marché et d'économie d'entreprise. Cela servira aussi à main-
tenir des places de travail sur la place industrielle suisse. Sans modification de la forme
juridique, l'existence des entreprises du Groupement de l'armement dans leur structure
actuelle serait compromise.
14 
Les entreprises du Groupement de l'armement dans
l'environnement actuel
141 
Portrait en bref
Les entreprises fédérales d'armement ont été créées entre 1863 et 1943. Elles sont nées de
considérations fondées sur le principe de la sécurité et de l'intention de garantir une cer-
taine liberté d'action au gouvernement dans le secteur de l'armement.
Les entreprises du Groupement de l'armement sont actuellement regroupées dans l'Office
fédéral de la production d'armements (OFPA); elles comprenaient jusqu'à la fin de 1995
les entreprises suivantes:
- SM Entreprise suisse de munitions (créée le 1er janvier 1995 à partir des anciennes
Fabriques de munitions de Thoune et d'Altdorf, de la Fabrique de poudre de Wimmis
et de la Poudrerie d'Aubonne);
- K+W (ateliers de construction);
- W+F Berne (fabrique d'armes);
- F+W Emmen (fabrique d'avions).
Le compte consolidé de l'OFPA 1995 présente un produit de vente de 787 millions de
francs. Neuf pour cent, soit environ 71 millions de francs, sont le résultat de commandes
privées. L'effectif du personnel comptait environ 3350 agents (fin 1995). Depuis 1990,
les entreprises du Groupement de l'armement ont dû supprimer plus de 1350 places de
travail.
Le 1" janvier 1996 (RO 1996 157), les entreprises du Groupement de l'armement ont fait
l'objet d'une nouvelle concentration et d'un regroupement avec des éléments de
l'Intendance du matériel de guerre (IMG) et de l'Office fédéral des aérodromes militaires
(OFAEM). De nouveaux centres de compétences pour le matériel ont ainsi été créés:
48 Feuille fédérale. 149e année. Vol. III 
713

- SE Entreprise suisse d'électronique;
- SF Entreprise suisse d'aéronautique et de systèmes;
- SM Entreprise suisse de munitions;
- SW Entreprise suisse d'armement.
Peu après ce regroupement, elles occupaient 4880 collaborateurs. A la fin de 1996, le
nombre de leurs collaborateurs n'était plus que de 4660 personnes.
Ces entreprises industrielles, les Entreprises fédérales d'armement et d'entretien (abrégé
«Entreprises d'armement»), sont subordonnées au chef de l'armement et font partie de
l'administration fédérale en tant qu'éléments du Groupement de l'armement.
Les armements à acquérir sont de plus en plus complexes. Aussi les entreprises du Grou-
pement de l'armement se voient-elles désormais confier le rôle d'entrepreneur général
compétent en matière de systèmes, notamment en ce qui concerne leur entretien.
A peine la moitié des commandes passées par le Groupement de l'armement auprès de
ses entreprises correspond à des prestations directes de ces dernières. Une grande partie
des commandes est attribuée à l'économie privée suisse spécialisée, ce qui atteste le rôle
d'entrepreneur général des entreprises du Groupement de l'armement pour les program-
mes industriels du secteur de l'armement.
La structure de financement de l'Office fédéral de la production d'armements est compa-
rable à celle de l'économie privée. L'office dispose d'un capital propre pour
l'autofinancement et gère son propre compte.
142 
Les bases légales et la situation juridique
La loi fédérale du 6 octobre 1989 sur les finances de la Confédération (LFC; RS 611.0)
contient à l'article 38 une disposition particulière concernant l'Office fédéral de la pro-
duction d'armements (l'OFPA est doté d'un capital de base non productif d'intérêts et il
verse une partie de son bénéfice net à la caisse fédérale). Sur cette base, le Conseil fédéral
a édicté le 24 octobre 1990 l'ordonnance concernant l'Office fédéral de la production
d'armements (RS 510.521).
Sur le plan juridique, les entreprises du Groupement de l'armement sont des institutions
fédérales de droit public sans personnalité juridique propre. La Confédération suisse est le
support juridique de ces institutions. Différentes prescriptions limitent considérablement
l'autonomie de ces entreprises industrielles de la Confédération.
Les entreprises du Groupement de l'armement concluent des contrats avec leurs princi-
paux clients, qui sont les organes du Groupement de l'armement chargés des acquisitions.
714

Par ailleurs, les entreprises du Groupement de l'armement concluent des contrats de droit
privé, pour autant que leur activité se limite à des commandes privées pour des clients
suisses ou étrangers.
En tant qu'institutions de droit public sans autonomie juridique et pour des raisons liées
aux principes de l'économie de marché, les entreprises du Groupement de l'armement ne
peuvent accepter les commandes qu'elles reçoivent du domaine civil que de manière limi-
tée. Elles ne peuvent en effet les exécuter qu'à la condition que ces commandes contri-
buent à l'utilisation rentable de leur potentiel industriel et que cette activité se situe dans
un domaine voisin du secteur des armements.
La collaboration avec des entreprises privées, notamment dans le cadre d'une coopération
sous forme de participations, est possible uniquement dans des limites très strictes
assorties d'importantes complications administratives.
143 
Considérations au plan de la politique de l'armement
Le but de la politique de l'armement consiste à fournir dans les délais un équipement
suffisant à l'armée selon des principes économiques. Tant que notre politique de sécurité
l'exige, il nous faut pouvoir faire appel à une base industrielle suisse performante dans les
domaines de la production, de l'amélioration de l'efficacité au combat, de l'entretien, de
l'instruction et de l'élimination des déchets. Par des mesures adéquates, on veillera à
garantir une utilisation efficace de cette base et à maintenir une capacité de production
concurrentielle dans le pays.
Sur la base des principes de la politique de l'armement, qu'il a approuvés le 9 décembre
1996, le Conseil fédéral a consolidé ces lignes directrices. Cependant, il a également pré-
cisé que le potentiel industriel devait être concentré et suivre une nouvelle orientation.
Celle-ci comprend aussi des activités dans des secteurs civils voisins.
C'est aux entreprises d'armement et aux entreprises d'entretien qu'il incombe essentiel-
lement de s'imposer comme fournisseurs de prestations dans les domaines de l'armement,
de la technique militaire et de l'industrie, qui sont indispensables à l'armée et dont la
fourniture est de moins en moins garantie par l'économie privée suisse.
La diminution de l'effectif de l'armée, la réduction du nombre des jours de service et les
importantes compressions du budget du DMF ont entraîné une baisse considérable du
volume des commandes dans les entreprises d'armement et dans les entreprises
d'entretien. Cette situation a engendré une sous-occupation sensible. Certes, il a été pos-
sible, jusqu'à présent, de remédier en grande partie à l'augmentation des coûts touchant
l'ensemble des produits par des mesures de restructuration (rationalisation, compression
du personnel, assainissement compte tenu de l'évaluation des installations). Comme il
faut toutefois s'attendre à un nouveau recul des commandes, il est à craindre que l'on
715

atteigne une limite au-delà de laquelle de nouvelles restructurations ne seront plus pos-
sibles. En effet, même si la production est très faible, le maintien d'une infrastructure
minimale et des frais fixes incompressibles sont inévitables alors qu'aucune indemnisa-
tion n'est prévue pour en couvrir les coûts.
Il s'agit, par conséquent, de conserver le potentiel technologique nécessaire pour satis-
faire les commandes d'armements, d'entretien et les mandats de liquidation adressés aux
entreprises de la Confédération. Cette tâche n'est pratiquement réalisable qu'à la condi-
tion que le savoir-faire puisse être utilisé pour des commandes civiles, mais aussi en
collaboration avec des partenaires de l'économie privée.
144 
La concurrence rend nécessaire l'attribution d'une marge de
manoeuvre aux entreprises
Depuis quelque temps, les entreprises du Groupement de l'armement ont fourni des
efforts intenses dans des domaines voisins des leurs et elles en ont retiré de très nombreux
enseignements. Aussi les problèmes qui se posent dans ce contexte sont-ils connus. Outre
les difficultés qui découlent du marché et de la demande et auxquelles tous les autres
agents économiques sont confrontés de la même manière, les entreprises du Groupement
de l'armement doivent faire face à des obstacles supplémentaires qui découlent
directement ou indirectement de leur statut juridique d'institution dépendante de la
Confédération. Il s'agit de prescriptions restrictives conçues pour l'administration fédé-
rale d'une manière générale et impliquant de longs chemins décisionnels, ainsi que des
mécanismes d'approbation compliqués.
Les règles fédérales en vigueur dans le domaine du personnel sont un autre obstacle qui
entrave la libre concurrence des entreprises industrielles, empêchant également une
exploitation souple et optimale des possibilités du marché du travail.
La souplesse et la possibilité de prendre des décisions à court terme sont des conditions
indispensables pour agir avec succès sur le marché. En accordant aux entreprises de la
Confédération le statut de société anonyme d'économie mixte et en les libérant ainsi d'un
réseau de prescriptions restrictives, ce résultat peut être largement atteint.
La création d'une relation de libre concurrence plus affirmée permettra d'enrayer la com-
pression de personnel en cours. En étendant les activités à d'autres domaines, en collabo-
ration avec dès partenaires de l'économie privée, les technologies et capacités nécessaires
à l'armée seront garanties en Suisse. Ainsi, il sera possible de maintenir les places de
travail qui en dépendent, voire même d'en créer de nouvelles, tant dans les entreprises
d'armement et les entreprises d'entretien que chez leurs partenaires. Enfin, ces mesures
permettront de s'opposer à la perte de places de travail au profit de l'étranger.
716

15 
Le projet «Forme juridique des entreprises du Groupement de
l'armement»
151 
Solution dans le cadre d'une forme juridique fondée sur un
principe d'économie mixte
Avant de procéder à des expertises spécifiques, un groupe de travail interdépartemental a
examiné en détail un certain nombre de cas analogues, tant au niveau de la Confédération
qu'au niveau des cantons. Il existe plusieurs entreprises d'économie mixte à l'échelon de
la Confédération (p. ex. SWISSCONTROL) et à l'échelon des cantons (p. ex. les Forces
Motrices Bernoises, FMB). L'analyse des cas retenus a montré que la transformation
d'une entreprise d'Etat exigeait à chaque fois que l'on procède à l'examen des données et
des besoins concrets. Seule une analyse détaillée de l'entreprise en question et de son
environnement permet de répondre à la question de savoir quel est le statut juridique
adéquat et quelle forme concrète il est nécessaire de lui donner.
Sur la base de ces résultats, des expertises spécifiques ont été réalisées, notamment pour
déterminer quelles questions juridiques et économiques implique l'adaptation d'une
nouvelle forme juridique lors de la transformation des entreprises d'armement.
Pour établir la marge disponible pour la conception du futur statut d'entreprise, une
expertise a été confiée au professeur de droit administratif Biaise Knapp de l'Université
de Genève. Dans ses explications de septembre 1994, l'expert a conclu qu'outre la forme
actuelle d'une institution de droit public ne bénéficiant d'aucune indépendance organisa-
tionnelle et juridique, il était tout à fait possible de prévoir d'autres formes juridiques sans
porter atteinte à la constitution fédérale. Il s'agit notamment de la forme juridique de la
société anonyme d'économie mixte régie par le droit privé, avec ou sans participation
majoritaire de la Confédération.
Dans une expertise complémentaire de mars 1995, relative aux activités dans les
«secteurs voisins» et aux commandes privées des entreprises du Groupement de
l'armement, le professeur Knapp a conclu que la variante de la société anonyme
d'économie mixte était la seule forme juridique qui permettait d'atteindre l'objectif qui
consiste, en fin de compte, à transformer les entreprises du Groupement de l'armement en
entreprises générant des valeurs ajoutées et des bénéfices, aptes à s'imposer sur le
marché.
Les associations de personnel préconisent une solution prévoyant une société anonyme de
droit public, au statut juridique particulier. Comme l'expérience l'a montré, la souplesse
nécessaire ne peut cependant être obtenue qu'au moyen d'une solution de droit privé.
Toutefois, il est bien entendu que les nouvelles sociétés d'économie mixte devront
prévoir, pour le personnel concerné et dans les limites des possibilités financières, des
réglementations transitoires tenant compte de l'impact social.
Outre les questions juridiques et les questions des principes de l'économie de marché, le
professeur Günter Müller-Stewens, de l'Institut d'économie d'entreprise de l'Université
de Saint-Gall, a également examiné, dans une expertise de novembre 1994, les questions
717

d'économie d'entreprise qui découlent de la modification de la forme juridique. Il a
conclu qu'une augmentation des parts des commandes de tiers ne pouvait se concrétiser
du jour au lendemain. Au contraire, ce but ne pourra être atteint que dans le cadre d'une
évolution continue. Il s'agira d'abord de justifier ou de renforcer des travaux de coopé-
ration avec des partenaires privés et de développer la substance économique des entre-
prises, afin que les partenaires privés manifestent un intérêt à y participer. Graduellement,
les entreprises pourront, par la suite, s'ouvrir à des tiers. Pour des raisons d'économie
d'entreprise essentiellement, leurs participations pourront différer d'une entreprise à
l'autre.
Les enquêtes détaillées d'un groupe de travail interne au DMF et les résultats des experti-
ses fournies révèlent clairement qu'une solution préconisant une économie mixte permet,
en se fondant sur les seuls aspects d'économie de marché et d'économie d'entreprise, de
renforcer le potentiel de succès des entreprises du Groupement de l'armement, leur puis-
sance concurrentielle et enfin leur viabilité.
152 
Création d'une loi fédérale
Seul le législateur est habilité à établir le droit régissant la privatisation d'une collectivité
publique et, partant, d'une fortune publique. Dans le cas concret, il lui faudra biffer
l'article 38 de la loi fédérale sur les finances de la Confédération, actuelle base légale de
l'existence de l'Office fédéral de la production d'armements et des entreprises du Grou-
pement de l'armement. Par ailleurs, il devra également remplacer, dans le cas concret, la
législation sur le statut des fonctionnaires et sur les employés par le droit des obligations.
La création des sociétés, soit la transformation des entreprises du Groupement de
l'armement en sociétés anonymes d'économie mixte et leur intégration sous forme d'une
holding, exige la création d'une loi fédérale qui devra mentionner le principe et la forme
de la transformation et préciser la nature des intérêts publics futurs de la Confédération
dans le cadre de ces sociétés, et qui devra aussi établir de quelle manière ses intérêts
seront sauvegardés.
153 
La holding
Quatre sociétés anonymes d'économie mixte devraient être créées dans un premier temps.
Elles seront incorporées à une holding d'économie mixte. La tâche de la holding SA des
entreprises d'armement (A & E holding SA, titre provisoire) consistera à sauvegarder les
intérêts de la Confédération dans les affaires principales des entreprises du Groupement
de l'armement, soit la production et l'entretien d'armements. Les quatre entreprises
d'armement et entreprises d'entretien SA (A & E SA, titre provisoire) remplaceront les
quatre centres de compétences pour le matériel (ch. 141). Ces sociétés seront chargées de
la production industrielle et de l'entretien industriel des armements. Par ailleurs, elles
718

exerceront des activités dans d'autres domaines conformément à leurs dispositions sta-
tutaires. Voici les aspects pris en compte:
- la solution proposée doit pouvoir être développée;
- le passage des entreprises d'armement aux entreprises indépendantes doit être prévu de
manière ordonnée;
- une répartition équitable doit être envisagée entre la responsabilité de gestion stratégi-
que et la responsabilité de gestion operative entre la holding et certaines filiales;
- les activités et les structures communes seront maintenues ou développées lorsque des
avantages économiques pourront être obtenus;
- la solution proposée doit tenir compte des conditions-cadres de chacune des entreprises
du Groupement de l'armement.
La solution choisie présente les caractéristiques de la holding financière et de la holding
stratégique.
La holding financière offre la souplesse nécessaire dans les domaines financiers, notam-
ment pour le financement. Comme celle-ci représente les actionnaires, c'est-à-dire
l'assemblée générale des entreprises d'armement et des entreprises d'entretien SA, la
voie décisionnelle est d'autant raccourcie et la capacité d'agir rapidement d'autant accrue
en cas d'augmentation de capital, d'acquisition et de vente de parts importantes, de
transactions similaires à des rusions, de financements de prêts, etc.
Par ailleurs, il importe qu'une holding financière permette de mieux exploiter certains
avantages offerts par la législation fiscale en cas d'imposition sur le revenu (p. ex. le
financement de capital ou de prêt et la différence entre les bénéfices répartis et ceux qui
sont versés à la réserve).
La caractéristique de la holding stratégique réside dans le fait que la société holding
assume, en respectant la liberté d'entreprise des filiales, les droits de contrôle et de sur-
veillance réservés actuellement aux autorités politiques. Dans ce contexte, la Confédéra-
tion veille au maintien de sa position en tant que propriétaire et sauvegarde ainsi les inté-
rêts de la défense nationale.
154 
La privatisation
La privatisation est réalisée tant pour les entreprises que pour la société-mère. Contrai-
rement à la solution préconisant une société anonyme au statut juridique particulier, la
privatisation proposée, sous la forme d'une société anonyme d'économie mixte de droit
privé, n'est pas soumise à des dispositions limitatives. Seule la cession de la majorité du
capital ou de la majorité des voix de la Confédération à la société holding, soit une étape
importante sous l'aspect de la politique de sécurité, est soumise à la décision de l'Assem-
blée fédérale. En définitive, ce sont les actionnaires, soit la Confédération, qui décideront
seuls dans quelle mesure une privatisation doit avoir lieu.
719

Tant que les entreprises exerceront leurs activités dans le domaine de la production et de
l'entretien industriel d'armements et que ces activités seront déterminantes pour les be-
soins de la sécurité de la Suisse, les intérêts de la Confédération pourront notamment être
sauvegardés par le fait:
- que la Confédération est actionnaire majoritaire de la holding SA;
- que la Confédération est actionnaire majoritaire des différentes entreprises et filiales;
- que la Confédération ne deviendra actionnaire minoritaire dans le domaine des arme-
ments et de l'entretien ou ne quittera intégralement une entreprise que dans les cas où
elle ne sera pas appelée à sauvegarder une affaire essentielle pour des raisons d'intérêt
public et que ce dernier ne pourra pas être suffisamment garanti au moyen des régle-
mentations contractuelles. Exemple: la privatisation du domaine du calibre moyen de
l'ancienne Fabrique de munitions d'Altdorf.
L'expertise du professeur Knapp a clairement montré que la forme juridique de la société
anonyme d'économie mixte offre non seulement la possibilité d'une participation
majoritaire de la Confédération, mais que celle-ci peut également envisager une partici-
pation minoritaire.
16 
La procédure préliminaire
161 
Le projet mis en consultation
Sur la base d'une note de discussion, le Conseil fédéral a chargé le DMF, le 14 février
1996, de procéder aux travaux législatifs nécessaires pour créer une nouvelle base juridi-
que des entreprises d'armement de la Confédération, soit de les transformer en sociétés
anonymes d'économie mixte de droit privé et de les intégrer dans une structure de hol-
ding.
La note de discussion du DMF portait essentiellement sur les enquêtes et les résultats d'un
groupe de travail interdépartemental composé de représentants de la commission d'arme-
ment et du Groupement de l'armement, notamment sur deux expertises du professeur
Knapp sur des considérations juridiques et de politique économique et d'une expertise du
professeur Müller-Stewens sur les questions d'économie d'entreprise. Par ailleurs, les
résultats d'études relatives à des questions de droit fiscal et de prévoyance du personnel
ont été examinés.
Conjointement aux travaux préparatoires relatifs au projet de loi, le DMF a eu des entre-
tiens avec des représentants des associations de personnel, avec lesquels il a esquissé les
bases d'une réglementation transitoire en faveur du personnel des actuelles entreprises
d'armement de la Confédération, bases qui tiennent compte de l'impact social.
Au début de juillet 1996, le projet de loi et le commentaire ont été mis en consultation.
Après une prolongation d'un mois, celle-ci s'est achevée à la fin du mois d'octobre 1996.
Les principaux points du présent projet de loi étaient contenus dans le projet de consulta-
tion. Le chiffre 163 indique où sont intervenues des modifications.
720

162 
Le résultat de la procédure de consultation
La consultation a montré que le besoin d'agir était réel et que la modification de la forme
juridique des entreprises d'armement de la Confédération ainsi que leur intégration dans
une structure de holding bénéficiaient d'un large appui.
Plusieurs cantons se sont référés à l'article 20, 3e alinéa, de la constitution, selon lequel la
fourniture et l'entretien de l'habillement et de l'équipement sont de la compétence canto-
nale. Ils ont exigé une réserve en faveur des cantons à l'article premier du projet.
Au sujet de la forme juridique à choisir, une majorité de participants a donné la préfé-
rence à la société anonyme d'économie mixte de droit privé.
Des représentants des milieux économiques se sont prononcés en faveur d'une mise en
oeuvre rapide du projet de réforme et ont souhaité une privatisation si possible complète
de la propriété des entreprises actuelles. Le passage du rapport de service de droit public
des collaborateurs des exploitations actuelles à celui d'un contrat de travail régi par le
code des obligations a été largement approuvé.
En revanche, les milieux des salariés ont accordé la préférence à une solution de droit
public qui conserverait le statut de droit public des collaborateurs. Ils sont d'avis que la
Confédération devrait conserver une influence décisive sur les entreprises, pour des rai-
sons de politique de sécurité et de politique sociale, même en cas de modification de la
forme juridique. Si le statut de fonctionnaire devait être éventuellement remplacé par des
conditions d'engagement régies par le code des obligations, ils estiment qu'une obligation
légale devrait permettre de conclure une convention collective de travail.
En relation avec la description des activités des entreprises du Groupement de l'arme-
ment, on s'est déclaré favorable, d'une part, aux possibilités de conversion dans le con-
texte de la politique d'économie de marché. D'autre part, on a exigé que la Confédération,
notamment en tant qu'actionnaire majoritaire, fasse preuve de réserve pour les activités
autres que celles des secteurs habituels de la technique militaire, de telles activités devant
se limiter aux secteurs voisins. Dans tous leurs champs d'action, les entreprises du
Groupement de l'armement devraient respecter les règles de la concurrence. En aucun cas,
les pouvoirs publics ne devraient accorder à leurs entreprises des avantages déloyaux
(p. ex. des facilités de financement, des subventions occultes). Ainsi, la loi devrait préci-
ser que les entreprises exécutent des commandes du DMF «en respectant les conditions
de l'appel d'offres» et que lors de l'exécution de commandes de tiers, les «principes de
l'économie de marché» doivent être respectés. Par ailleurs, lors du passage des actifs et
des passifs des entreprises d'armement actuelles dans les nouvelles sociétés anonymes, le
respect de «principes d'évaluation reconnus» devra être garanti.
721

De nombreux participants à la consultation ont remis en question ou rejeté le rôle imparti
au DMF ou au Groupement de l'armement pour la sauvegarde des intérêts de la Confédé-
ration en tant que propriétaire dans la société de participation. Cette prise de position est
motivée par le fait que la réglementation prévue place le Groupement de l'armement dans
la double fonction de client et de fournisseur, ce qui ne saurait être souhaité ni admis. Dès
lors, les autorités suivantes ont été proposées pour représenter les intérêts de la Confédé-
ration dans la holding: le Conseil fédéral ou les représentants qu'il aura désignés, le
Département fédéral des finances (DFF) ou le Département fédéral de l'économie publi-
que (DFEP).
La solution proposée pour la société de participation financière est la même que celle qui
est prévue pour les entreprises, soit une société anonyme de droit public, avec une parti-
cipation majoritaire de la Confédération fixée par la loi.
Quelques organes consultés ont exprimé le souhait que le Conseil fédéral ou le Contrôle
fédéral des finances exercent la haute surveillance sur la société de participation finan-
cière.
De nombreux participants ont exprimé l'avis que le Conseil fédéral ne devrait approuver
les statuts de la société de participation financière qu'aussi longtemps que la Confédéra-
tion serait actionnaire majoritaire. L'un d'entre eux estime que le Conseil fédéral devrait
se limiter à approuver les premiers statuts voire les modifications d'importance stratégi-
que.
Des exigences envers le personnel et les cantons d'implantation sont réclamées en cas de
représentation de ceux-ci dans les conseils d'administration. Pour la société de participa-
tion financière, on a exigé dans quelques cas que la Confédération constitue la majorité
des conseils d'administration et que ces derniers se soumettent aux directives du Conseil
fédéral.
163 
Modifications du projet mis en consultation
Par souci de clarté, il a été tenu compte de la réserve de la compétence cantonale pour la
fourniture et l'entretien de l'habillement et de l'équipement (art. 20, 3e al., de la constitu-
tion) à l'article premier, 1er alinéa. Sans l'avoir mentionné spécialement, le projet mis en
consultation se fondait sur le maintien de la répartition des compétences entre la Confédé-
ration et les cantons.
L'habilitation à fonder des sociétés anonymes de droit privé, pour acquérir des participa-
tions et, par souci d'exhaustivité et de clarté, d'en vendre, a été conférée au Conseil fédé-
ral. Celui-ci réglera les détails au niveau de l'ordonnance et procédera judicieusement à
des sous-délégations au DMF. Cette délégation de compétence donnée au Conseil fédéral,
et non au DMF, a permis d'abandonner l'article 4 du projet soumis à consultation. En
vertu de l'habilitation de créer des sociétés anonymes de droit privé, qui lui a été conférée
à l'article premier, 2e alinéa, le Conseil fédéral pourra se prononcer directement sur les
premiers statuts.
722

Dans la définition des activités des entreprises d'armement (art. 2 du projet), nous avons
tenu compte de la nécessité de respecter les lois de la concurrence également lors de
l'exécution de commandes du DMF (article premier). En outre, nous avons précisé que les
entreprises d'armement devront tenir compte des «principes de l'économie de marché»
lors de l'exécution de commandes de tiers (2e al.).
La disposition concernant la société de participation financière (art. 3) a été remaniée lin-
guistiquement, mais son contenu n'a pas été modifié.
Le présent projet attribue au DMF et non plus du Groupement de l'armement la sauve-
garde des intérêts de la Confédération en tant que propriétaire dans la société de partici-
pation financière. Il est cependant prévu de déléguer si possible une grande partie de cette
compétence au Groupement de l'armement. A cet effet, il sera tenu compte de la mission
qui est expressément attribuée à ce dernier par l'ordonnance du 18 octobre 1995 sur
l'organisation militaire (OOM; RS 510.21).
L'influence politique exercée sur les représentants des intérêts de la Confédération dans la
société de participation financière a été étendue à double titre:
D'une part, compte tenu d'autres projets de réforme de la Confédération, une stratégie du
Conseil fédéral fondée sur le rapport de propriété a été prévue. Dans le cas présent, cette
stratégie ne s'adresse pas à la société de participation financière, mais aux représentants
des intérêts de la Confédération dans cette société.
D'autre part, vu l'importance des entreprises d'armement pour la défense nationale, il a été
prévu qu'une éventuelle cession de la majorité du capital ou des voix de la Confédération
à des tiers devrait être soumise à l'approbation de l'Assemblée fédérale, sous la forme d'un
arrêté simple (art. 3, 3e al.). Ainsi, conjointement avec la stratégie du Conseil fédéral fon-
dée sur le rapport de propriété, la sauvegarde des intérêts de la Confédération en matière
de politique de sécurité sera garantie.
Par ailleurs, lors de la transformation des entreprises d'armement actuelles du Groupe-
ment de l'armement en sociétés anonymes et de l'apport des actifs et passifs concernés-, il
a été précisé que les «principes d'évaluation reconnus» devraient être respectés (art. 5,
2e al.).
La fin de la réglementation transitoire pour le personnel a été redéfinie. Elle a été fixée à
la fin de la période administrative en cours et non plus à une autre date.
723

2 
Partie spéciale: Commentaire des dispositions
21 
Entreprises d'armement
(article premier)
Le projet de loi concernant les entreprises d'armement et les entreprises d'entretien de la
Confédération est essentiellement issu de la nécessité de concevoir une nouvelle orienta-
tion stratégique des entreprises du Groupement de l'armement. Le recul important du
volume des commandes en raison de la réduction de l'effectif de l'armée et de la diminu-
tion du budget du DMF rend cette mesure nécessaire. Des garanties suffisantes et des
bases plus solides pour les technologies nécessaires à l'armée, l'affirmation d'une position
sur le marché significative dans le domaine de la technique militaire reconnue au plan
national, l'enrayement du recul des commandes au moyen de l'engagement ciblé dans le
domaine civil des technologies à disposition et finalement la création de possibilités de
privatisation sont les principaux axes de cette nouvelle stratégie.
Cette nouvelle orientation est également un élément important des objectifs de la politi-
que d'armement du Conseil fédéral. Ainsi, l'utilisation efficace des bases industrielles
dont nous disposons doit servir d'appui à des solutions rentables et permettre de coopérer
avec des partenaires en Suisse et, au besoin, à l'étranger. Les entreprises industrielles du
Groupement de l'armement doivent, par conséquent, prévoir des structures susceptibles de
garantir une capacité de production dans les domaines regroupant des activités essen-
tielles. Ce sont des domaines dans lesquels le DMF doit disposer d'un accès direct pour
maintenir la disponibilité opérationnelle de llarmée ou qui disposent d'une infrastructure
que l'industrie privée n'est pas en mesure d'offrir. Pour garantir une utilisation rentable de
ces capacités, une forme juridique adaptée à cet objectif est indispensable.
La possibilité de procéder à des privatisations ou des privatisations partielles se fera sur la
base d'un modèle de réalisation et de développement par étapes. La participation de parte-
naires privés garantira qu'à l'avenir les acquisitions et l'entretien, ainsi que l'activité indus-
trielle globale, se fonderont sur les critères de la meilleure rentabilité possible. La capa-
cité concurrentielle des entreprises devra notamment être renforcée.
211 
1er alinéa: Principe
La présente loi doit donc permettre de transformer les entreprises d'armement et les entre-
prises d'entretien de droit public actuelles en sociétés anonymes d'économie mixte de
droit privé.
L'article premier, 1er alinéa, prévoit que, pour garantir l'équipement de l'armée, la Confé-
dération ait la possibilité d'exploiter des entreprises d'armement, de créer à cet effet des
sociétés anonymes ou d'y prendre des participations. Une participation de la Confédéra-
tion à de telles entreprises se fonde sur l'intérêt public. La participation de particuliers se
fera sur la base du modèle de réalisation et de développement par étapes mentionné plus
haut. Des actionnaires privés pourront prendre des participations de tailles diverses dans
les différentes sociétés anonymes.
724

La fourniture et l'entretien de l'habillement et de l'équipement personnel ne tomberont pas
sous le coup de la disposition légale proposée. En vertu de l'article 20, 3e alinéa, de la
constitution, ces domaines continueront à relever de la compétence des cantons.
212 
2e alinéa: Création de sociétés anonymes et questions de
participation
La loi prévoit que le Conseil fédéral sera habilité à fonder, au nom de la Confédération,
des sociétés anonymes de droit privé, à prendre et à vendre des participations financières
à ces sociétés.
Cette habilitation inclut la gestion des participations financières, soit directement (dans la
société de participation financière), soit indirectement (par l'intermédiaire de cette
société) et la compétence de fonder une telle société mentionnée à l'article 3.
Le Conseil fédéral réglera par voie d'ordonnance les détails des dispositions nécessaires à
la création de ces sociétés anonymes de droit privé. Les travaux opérationnels seront exé-
cutés par le DMF ou le Groupement de l'armement, et le Conseil fédéral pourra se con-
centrer sur les décisions essentielles. Il s'agira de la décision concernant les premiers sta-
tuts, les bilans d'ouverture et l'élection des premiers membres des conseils d'administra-
tion et de l'organe de révision. Il n'est pas prévu que le Conseil fédéral délègue son pou-
voir de décision au sujet de ces points.
Concernant l'achat et la vente de participations, il est prévu d'accorder suffisamment de
liberté aux sociétés et de ne pas limiter inutilement leur activité opérationnelle. Le Con-
seil fédéral se réserve la compétence décisionnelle en cas d'acquisition ou de remise de
participation majoritaire.
22 
Activités
(art. 2)
Sur la base de la politique de l'armement mentionnée plus haut et en raison de la nécessité
de prévoir une nouvelle stratégie pour les entreprises du Groupement de l'armement, les
activités essentielles dans les domaines de l'acquisition d'armement, de l'entretien et de la
liquidation constituent la tâche principale des entreprises du Groupement de l'armement,
également après l'entrée en vigueur de la loi.
Aussi l'article 2 prévoit-il que les entreprises d'armement et les entreprises d'entretien
exécuteront les commandes du DMF. Elles agiront sans occuper une position de mono-
pole légal et en respectant les conditions de concurrence reconnues. Lors de l'exécution
de commandes, le DMF visera les objectifs suivants:
725

- garantir les technologies nécessaires, les aptitudes correspondantes et le savoir-faire.
dont l'armée a besoin pour l'entretien, le maintien ei l'amélioration de l'efficacité au
combat et la liquidation de matériel d'armée;
- assurer au plan national une position importante sur le marché dans le domaine de la
technique militaire;
- accroître le partenariat avec les entreprises privées pour mieux soutenir les technolo-
gies nécessaires à l'armée.
Un autre volet stratégique important prévoit d'atténuer le recul des commandes dans les
domaines essentiels au moyen de l'utilisation ciblée des technologies à disposition, des
aptitudes correspondantes et du savoir-faire dans le domaine civil. Il n'y a plus d'autre
possibilité d'utiliser rentablement les capacités des entreprises industrielles du DMF dans
les domaines essentiels où une capacité de production limitée doit être conservée.
Les moyens juridiques destinés à assurer la tâche légale des entreprises sont notamment
les contrats régis par le code des obligations pour le domaine de la production et, au
besoin, des accords particuliers pour le domaine de l'entretien.
Nous l'avons vu dans la partie générale, la diminution de l'effectif de l'armée, la baisse
du nombre des jours de service et les réductions importantes opérées dans le budget du
DMF ont entraîné une chute importante du volume des commandes des entreprises,
occasionnant une -sous-occupation sensible. Comme des mouvements contraires ne sont
pas prévisibles, le potentiel technologique indispensable à la défense nationale doit être
conservé dans les entreprises d'armement et les entreprises d'entretien au moyen de
mesures supplémentaires. Pour des questions pratiques, notamment de rentabilité, une
telle réalisation ne sera possible que si le savoir-faire et les capacités nécessaires pour
exécuter les tâches en faveur de la défense nationale sont également utilisées pour exécu-
ter des commandes civiles (de tiers) et assurer la collaboration avec des partenaires de
l'économie privée.
En transformant les entreprises d'armement et les entreprises d'entretien en sociétés
anonymes d'économie mixte et en intégrant progressivement des particuliers dans les
sociétés, pour autant que les intérêts de la défense nationale soient respectés, on offrira en
plus la possibilité légitime aux entreprises d'exercer des activités qui ne satisfont pas
exclusivement les intérêts des actionnaires publics, mais également ceux des actionnaires
privés. Les entreprises disposeront ainsi de la marge de manoeuvre industrielle dont elles
ont impérativement besoin pour poursuivre d'autres buts (lucratifs) fixés statutairement et
destinés à compléter les activités essentielles du domaine militaire. Ainsi, la part
croissante de particuliers au capital-actions permettra d'augmenter la marge de
manoeuvre. Bien entendu, les entreprises devront respecter les limites du droit relatif à la
concurrence, soit les principes de l'économie de marché. Il conviendra ainsi d'éviter, lors
d'activités civiles, des facilités de financement ou des subventions occultes dans le
domaine de l'armement.
Si des commandes de tiers doivent être exécutées en fonction du but statutaire, comme
l'exigent les sociétés anonymes, il n'est pas nécessaire que de telles commandes aient été
passées lorsque débuteront les activités de production. Il est envisageable et il doit aussi
être possible que les entreprises exercent des activités ou procèdent à des investissements
726

en vue de la fabrication de produits ou de prestations destinés à des tiers, avant que ceux-
ci ne leur adressent des commandes concrètes. Sinon des restrictions inutiles et non jus-
tifiées seraient imposées aux idées et aux actions innovatrices, aux développements et aux
initiatives individuelles.
Ainsi, les sociétés anonymes d'économie mixte pourront développer leurs activités dans
l'intérêt de leurs actionnaires, tant privés que publics. Les activités sur mandats de tiers
seront limitées, d'une part par les intérêts publics de la Confédération qu'il s'agira de
sauvegarder et, d'autre part par les principes de l'économie de marché. La Confédération
s'opposera à une utilisation des capacités en faveur de tiers, dans le cas et dans la mesure
où cette utilisation ne permettra plus d'atteindre le but d'intérêt public qui justifie sa pré-
sence dans la société. Cette situation pourra être évitée si le but d'intérêt public poursuivi
par la société d'économie mixte, tel qu'il figure en bonne place à l'article 2 de la loi, est
prépondérant pour les activités de la société.
23 
Société de participation financière
(art. 3)
231 
1er alinéa: La holding
Le 1er alinéa crée la condition nécessaire pour concentrer en une holding les entreprises
industrielles du Groupement de l'armement en tant que sociétés anonymes de droit privé.
Selon ce dernier, la société holding est également une société anonyme.
La solution a été choisie sur la base des considérations suivantes:
- la solution doit permettre des développements;
- une transformation ordonnée des actuelles entreprises d'armement en entreprises
indépendantes doit être prévue;
- une répartition judicieuse des responsabilités dirigeantes, stratégiques et operatives
doit être prévue entre la holding et les filiales;
- les éléments communs et les structures ajoutées doivent être conservés ou développés
s'il en découle des avantages vraiment rentables;
- la solution proposée doit tenir compte des conditions-cadres différentes des entreprises
d'armement et des entreprises d'entretien.
Si une certaine cohérence est souhaitée entre les sociétés qui présentent des caractéristi-
ques communes, elles doivent être réunies sous la forme d'une société holding, comme le
veut l'usage dans l'économie privée. La solution choisie doit présenter les caractéris-
tiques de la holding financière et de la holding stratégique.
727

Eléments de la holding financière et de la holding stratégique
La holding financière offre la souplesse nécessaire dans les questions financières, notam-
ment pour le financement. Comme elle représente les actionnaires, c'est-à-dire
l'assemblée générale de l'A & E SA, le chemin décisionnel sera court et la capacité d'agir
rapide, par exemple lors d'augmentations de capital, d'acquisitions et de ventes de parti-
cipations importantes, de transactions selon des modèles de fusion, etc. Sans structures de
holding, une politique du paiement de dividendes adaptée en fonction du groupe ne serait
guère envisageable. L'alternative par rapport à la holding, consistant à prévoir que la
Confédération soit directement propriétaire du capital-actions de l'A & E SA et que celui-
ci soit géré par l'administration fédérale, présenterait d'importants inconvénients sur le
plan de la souplesse. En effet, la voie administrative devrait être empruntée chaque fois
dans les cas mentionnés. 
,
Enfin, il n'est pas négligeable de savoir qu'une holding financière présente certains avan-
tages offerts par la législation fiscale en matière d'imposition sur le revenu (p. ex. finan-
cement de capital ou de prêt, différenciation entre les bénéfices payés sous forme de divi-
dendes et ceux qui sont versés à la réserve). C'est pourquoi on recourt souvent à la forme
de la holding, même si celle-ci n'a une participation que dans une seule filiale.
La holding stratégique se distingue par le fait que la société holding assume les droits de
surveillance qui sont actuellement réservés aux organes politiques, en respectant la liberté
d'entreprise de l'A & E SA. Ainsi, en définissant certaines stratégies, elle sauvegarde les
intérêts de la Confédération en tant que propriétaire et notamment du DMF à l'égard des
A & E SA et défend, par rapport à celles-ci, les droits des actionnaires.
A l'avenir, les A & E SA disposeront des plus grandes libertés industrielles possibles,
notamment en ce qui concerne l'organisation des prestations, la fixation des prix, les
finances, la gestion et l'organisation, ainsi que la collaboration avec des tiers. Elles auront
leur propre conseil d'administration.
Il est aussi prévu que les intérêts publics soient également garantis au sein des A & E SA.
Pour ce faire, un représentant de la holding au moins sera délégué dans leurs conseils
d'administration. La holding assurera ainsi la direction stratégique.
232 
2e alinéa: Tâches, droits et devoirs, défense des intérêts de la
Confédération, stratégie fondée sur le rapport de propriété
a. Tâches, droits et devoirs
L'A & E holding SA sera une société anonyme de droit privé indépendante ayant la
capacité juridique. En tant que personne morale, elle aura, au même titre que les filiales,
des droits et des obligations, ainsi que la capacité d'ester en justice.
728

Ses tâches principales seront les suivantes:
- Elle défendra les intérêts de la Confédération dans le domaine de l'acquisition et de
l'entretien d'armement en tant qu'actionnaire majoritaire provisoire des A & E SA ju-
ridiquement indépendantes. La holding est le trait d'union entre les autorités politiques
et les entreprises A & E SA directement actives sur le marché. Elle assumera les tâches
importantes exercées jusqu'ici par le Parlement, le Conseil fédéral et le Département
militaire fédéral.
- Elle détiendra des participations. Il s'agira notamment des participations aux
A & E SA. D'autres participations sont envisageables.
- Elle assurera la direction stratégique du groupe. En respectant les libertés industrielles
des A & E SA, elle veillera à l'application de principes unitaires dans les domaines des
finances et du personnel.
- Elle encouragera par ailleurs la collaboration entre les A & E SA. Elle veillera à ce que
• les synergies en place soient utilisées de manière optimale ou encouragées.
Les droits et les obligations de l'A & E holding SA par rapport aux A & E SA, le montant
du capital-actions, le cercle des actionnaires, ainsi que les organes seront définis par les
dispositions du code des obligations, sous réserve de l'article 4 (représentation dans le
conseil d'administration).
La société de participation financière représentera le capital-actions qu'elle détiendra dans
les entreprises d'armement et les entreprises d'entretien, A & E SA.
Cela signifie que la Confédération, ou le DMF qui la représente à titre d'actionnaire,
n'exercera pas directement ses droits en qualité d'actionnaire des différentes filiales, mais
les exercera par l'intermédiaire de la société de participation financière. Comme la loi
n'est pas restrictive pour l'admission de tiers, soit de particuliers, dans la société de
participation financière, à titre d'actionnaire ou de membre du conseil d'administration, il
conviendra de s'appuyer sur la systématique du code des obligations. C'est la société de
participation financière en tant que telle, et non le DMF en tant que représentant de la
Confédération, qui exercera le droit de vote dans les diverses entreprises d'armement et
d'entretien. Par souci d'exhaustivité, il faut préciser que, dans chaque A & E SA, la
qualité d'actionnaire n'appartiendra bien entendu pas uniquement à la société de partici-
pation financière, mais qu'elle sera également ouverte à des tiers. La mission de ces der-
niers dans les filiales est un objectif déclaré, notamment à cause des principes de
l'économie de marché et dans la perspective d'un accroissement de la marge de liberté
économique des entreprises.
b. Défense des intérêts de la Confédération
Afin de maintenir une continuité et en raison de la connaissance de la matière et de la
proximité de la compétence décisionnelle, la représentation de la Confédération dans
l'A & E holding SA sera exercée, après sa fondation, par le DMF. Au sein de ce départe-
ment, elle sera assurée autant que possible par le Groupement de l'armement, dans les
limites de l'organisation actuelle (art. 3, 2° al.).
49 Feuille fédérale. 149e année. Vol. III 
729

Il sera ainsi garanti que les organes techniquement compétents continueront d'assurer le
destin des entreprises d'armement et des entreprises d'entretien transformées en sociétés
anonymes de droit privé. Ils agiront désormais au moyen du droit de vote de l'actionnaire
d'une part, et en faisant partie du conseil d'administration d'autre part.
Enfin, les statuts pourront prévoir des dispositions particulières concernant le cercle des
actionnaires de l'A & E holding SA, avant tout pour défendre les intérêts de la Confédé-
ration dans les affaires essentielles ou pour garantir une protection contre une trop forte
«participation étrangère».
L'assemblée générale sera libre de composer le conseil d'administration de l'A & E hol-
ding SA comme elle le désire. Cependant, elle devra respecter les éventuelles directives
édictées par le Conseil fédéral en fonction de sa stratégie fondée sur le rapport de pro-
priété ou au moyen d'une ordonnance d'exécution.
Il conviendra dès lors de représenter équitablement au conseil d'administration les inté-
rêts du DMF et également ceux du DFF. Dans ce contexte, il faut mentionner la disposi-
tion de l'article 762 du code des obligations concernant la société anonyme d'économie
mixte, article qui précise que, au cas où la Confédération aurait un intérêt public dans une
société anonyme, les statuts de la société peuvent lui conférer le droit de déléguer des
représentants au sein du conseil d'administration, même si elle n'est pas actionnaire.
Comme la Confédération sera actionnaire (et même l'actionnaire principal) de la holding
(voir art. 3, 3e al., du projet), la sauvegarde de ses intérêts est doublement garantie.
Le conseil d'administration de la holding comprendra de préférence un nombre restreint
de membres. Il sera notamment composé de représentants du DMF ou du Groupement de
l'armement, d'un représentant du DFF et de particuliers.
Il est prévu qu'un membre du conseil d'administration de l'A & E holding SA soit en
même temps membre du conseil d'administration des A & E SA.
Par ailleurs, le Conseil fédéral a réglé les tâches du Groupement de l'armement dans
l'ordonnance du 18 octobre 1995 sur l'organisation militaire (RS 510.21).
c. Stratégie fondée sur le rapport de propriété
Par la stratégie fondée sur le rapport de propriété, le Conseil fédéral s'adresse impérati-
vement aux représentants de la Confédération en tant qu'actionnaires de la-société de par-
ticipation financière (actionnaires en tant que représentants de la Confédération, mais
d'abord aux membres du conseil d'administration élus ou délégués par l'assemblée géné-
rale).
Cette stratégie est valable jusqu'à ce qu'elle soit révoquée, éventuellement révisée ou
redéfinie, ce qui peut avoir lieu périodiquement ou selon les besoins.
730

Le Conseil fédéral fixe, au moyen de cette stratégie, les objectifs à moyen et à long terme
que les représentants de la Confédération devront poursuivre au cours de leur activité en
faveur de la société de participation financière. Ainsi, le Conseil fédéral assume la res-
ponsabilité politique et assigne la responsabilité industrielle aux représentants des intérêts
de la Confédération dans le groupe des entreprises.
Fonctions des objectifs stratégiques
Le propriétaire impose aux représentants de ses intérêts des directives sur l'activité indus-
trielle à développer et sur les résultats qu'il escompte obtenir des entreprises. Le conseil
d'administration de la société de participation financière est chargé de mettre en oeuvre
ces directives dans la stratégie du groupe industriel. Il est également prévu un contrôle
destiné à évaluer si les objectifs ont été atteints.
Au moyen de sa stratégie fondée sur le rapport de propriété, le Conseil fédéral crée éga-
lement la transparence et la stabilité. Ses objectifs stratégiques l'engagent également à
l'égard de ses entreprises et des représentants de ses intérêts dans la société de participa-
tion financière. Ainsi, l'influence politique sur le groupe industriel est défini et évaluable,
notamment par les tiers titulaires de participations.
Contenu
La stratégie fondée sur le rapport de propriété est destinée à éviter toute restriction inutile
de la marge de manoeuvre du groupe des entreprises. Elle n'a pas pour but d'exercer une
influence sur la direction operative des entreprises. Cependant, les objectifs doivent tout
de même être concrets et mesurables. C'est aussi la seule possibilité d'effectuer un con-
trôle des résultats et de permettre aux décideurs de rendre compte de leurs activités.
Les objectifs stratégiques peuvent notamment renseigner sur les lignes stratégiques direc-
trices, sur l'orientation économique générale, sur les objectifs financiers, sur les aspects de
politique du personnel et sur les lignes directrices en matière de coopération et de parti-
cipation.
Par ailleurs, en fonction de cette stratégie fondée sur le rapport de propriété, le Conseil
fédéral a l'intention d'assurer une représentation équitable des intérêts du personnel dans
le conseil d'administration de la société de participation financière et d'agir afin que les
entreprises recherchent, avec les partenaires sociaux, des solutions concernant les contrats
collectifs de travail (adhésion à des CCT existants ou nouveaux).
731

233 
3e alinéa: La majorité de la Confédération dans la société de
participation financière
Tant et aussi longtemps que la Confédération a un intérêt prépondérant à définir les acti-
vités essentielles des entreprises du Groupement de l'armement, soit la fabrication et
l'entretien d'armements, elle conservera une position dominante dans le cercle des
actionnaires de l'A & E holding SA. Toutefois, cela n'exclut pas que d'autres cercles,
notamment des entreprises industrielles de l'économie privée, qui, en raison de leur situa-
tion, de leur aptitude et leur capacité principalement dans le domaine de l'armement, ont
un intérêt particulier à être intégrés dans le cercle des actionnaires de l'A & E holding
SA, en deviennent également actionnaires.
La cession par la Confédération de la majorité du capital ou des voix à la société de par-
ticipation financière représenterait cependant une mesure radicale dans la perspective des
intérêts de la défense nationale. C'est pourquoi, la loi prévoit qu'une telle mesure soit
soumise à l'approbation de l'Assemblée fédérale, qui prendra un arrêté fédéral simple, au
sens de l'article 8 de la loi sur les rapports entre les conseils (RS 171.11). Bien entendu, il
n'est pas exclu qu'une éventuelle cession à une société de participation financière de la
majorité détenue par la Confédération nécessite des adaptations de la loi.
24 
Représentation dans le conseil d'administration
(art. 4)
L'article 4, 1er alinéa, prévoit que la Confédération sera représentée au conseil d'adminis-
tration de l'A & E holding SA en fonction de ses intérêts. Dans les limites de sa partici-
pation dans la holding, la Confédération exercera également son influence sur d'autres
entreprises (art. 4, ' 2e al.). Plus l'intérêt sera important, plus il s'agira de renforcer
l'influence de la Confédération dans les différents conseils d'administration. Cette
influence s'exercera, d'une part au moyen des droits des actionnaires (élection d'adminis-
trateurs «fédéraux») et, d'autre part si les statuts peuvent garantir une représentation -
supplémentaire - de la Confédération dans la société de participation financière ou dans
les filiales, que cette représentation soit celle du DMF ou du DFF en application de l'arti-
cle 762 du code des obligations. La Confédération étant au moment de la fondation des
sociétés l'actionnaire bénéficiant du pouvoir décisionnel le plus important et pouvant dès
lors formuler les statuts en fonction de ses besoins, il lui sera loisible, à long terme,
d'assurer le droit statutaire de déléguer des représentants au sens de l'article 762 du code
des obligations (art. 704, 2e al., CO).
Au chiffre 232, lettre c, nous avons certes fait une déclaration d'intention visant à garan-
tir, conformément à notre stratégie fondée sur le rapport de propriété, une représentation
équitable des intérêts du personnel dans le conseil d'administration de la société de parti-
cipation financière. Cependant, nous renonçons à l'inscrire dans la loi. En effet, il s'agit
d'éviter une réglementation légale trop rigide, susceptible d'entraver des développements
ultérieurs.
732

Concernant la délégation de représentants de la Confédération dans le conseil d'adminis-
tration de la société de participation financière, seront appliqués les critères suivants:
II convient de retenir tout d'abord que le nouveau droit des sociétés a accru la responsabi-
lité des conseils d'administration et également les exigences qui leur sont imposées. Les
critères déterminants pour l'élection dans un conseil d'administration ne sont dès lors pas,
en premier lieu, les mérites politiques, mais les compétences techniques et notamment les
qualités de gestion, l'expérience et des connaissances dans le domaine économique,
notamment dans le secteur national et international de l'armement.
Lors de la constitution du conseil d'administration de l'A & E holding SA, il faudra
veiller à ce que ce dernier remplisse, au moins dans l'ensemble, les exigences suivantes:
- connaissances et compréhension générale de l'économie nationale et de l'économie
d'entreprise;
- connaissances et compréhension des stratégies et des finances d'entreprise, ainsi que
des tâches de direction;
- facilité d'analyse et capacité d'évaluation;
- aptitude à poser des questions avec un esprit critique;
- aptitude à raisonner de manière prospective, innovative et stratégique;
- capacité de décision et volonté d'assumer la responsabilité de décisions difficiles;
- disponibilité suffisante.
Il résulte de ce qui précède que les membres du Conseil d'administration de la société de
participation financière ne devront pas seulement être des personnes qu'un lien de
dépendance unit à la Confédération ou au DMF. Ils devront avoir le profil requis et accep-
ter le mandat.
La Confédération veillera d'abord à défendre ses intérêts dans le cadre des droits des
actionnaires et notamment dans l'élaboration des statuts de la société.
La possibilité d'un contrôle politique sera renforcée dans la mesure où il est concevable
de déléguer dans les conseils d'administration des représentants (supplémentaires) en
vertu de l'article 762 du code des obligations.
Par souci de précision, il convient de préciser encore qu'au niveau de la holding comme
au niveau des diverses entreprises, des tiers, soit des personnes qui ne font pas partie d'un
département, pourront siéger dans les conseils d'administration. Dans le contexte de la
stratégie fondée sur le rapport de propriété (ch. 232), des représentants du personnel pour-
ront notamment être élus dans le conseil d'administration de la société de participation
financière, pour autant qu'ils remplissent les conditions mentionnées.
L'activité des conseils d'administration comprendra les tâches principales suivantes:
733

Le conseil d'administration de l'A & E holding SA
- Il définira la politique d'entreprise de l'A & E holding SA et exercera ainsi une fonc-
tion de direction centralisée. Cette tâche comprendra d'abord tout le développement
des objectifs stratégiques de l'A & E holding SA et de la Confédération en tant que
propriétaire.
- Le conseil d'administration fixera de manière autonome l'organisation ainsi que les
compétences et pouvoirs des organes et des unités d'activité de l'A & E holding SA. A
cet effet, il édictera un règlement d'organisation.
- En outre, le conseil d'administration déterminera la politique financière et l'organisa-
tion de la comptabilité. En même temps, il sera responsable des comptes et devra
soumettre le rapport de gestion à l'approbation de l'assemblée générale. Par ailleurs, le
conseil d'administration approuvera les affaires de participation importantes que les
A & E SA devront présenter à l'A & E holding SA, conformément aux statuts.
- Outre la définition de la politique de l'entreprise, la compétence en matière d'élection
sera une autre tâche de gestion essentielle du conseil d'administration. Celui-ci élira
parmi ses membres le président de l'A & E holding SA, ainsi qu'un membre qui sié-
gera dans le conseil d'administration des filiales. Cette représentation sera destinée à
défendre les intérêts de la Confédération dans les domaines des affaires essentielles et à
exercer une influence directe sur la politique d'entreprise de chaque A & E SA.
- Enfin, il incombera au conseil d'administration d'imposer aux A & E SA une politique
du personnel objective et unitaire.
Le conseil d'administration sera libre de fixer le nombre des membres de la direction de
l'A & E holding SA. Comme la formule choisie est exprimée en termes généraux, il sera
possible d'élire des membres du conseil d'administration à la direction.
Dans le règlement d'organisation, le conseil d'administration déléguera la gestion des
affaires à la direction. Il est ainsi clairement établi que cette compétence émanera du con-
seil d'administration qui sera l'organe hiérarchique supérieur. Par conséquent, elle n'est
pas directement accordée à la direction par la loi. En fin de compte, le conseil d'adminis-
tration déterminera l'importance de la direction. En même temps, il réglera son pouvoir de
décision.
Le Conseil d'administration de l'A & E SA
- Haute direction: le conseil d'administration devra assurer la haute direction de
l'A & E SA et édicter les directives nécessaires. La haute direction comprendra les
tâches suivantes: fixer les objectifs, la politique d'entreprise et les priorités; choisir les
moyens d'atteindre les objectifs; veiller à maintenir l'équilibre entre l'objectif et le coût
des moyens engagés; adresser à la direction des directives de principe précisant com-
ment atteindre les objectifs et gérer les moyens (voir Peter Böckli, Schweizer
Aktienrecht, 1996, N 1528).
- Organisation: le conseil d'administration de l'A & E SA sera chargé de prévoir une
organisation judicieuse de la société. Les structures, les décisions et les opérations
devront être conçues de manière logique pour pouvoir être concrétisées. L'organisation
figurera sous forme écrite dans le règlement d'organisation, dans l'organigramme, dans
734

la description des postes de travail et dans les cahiers des charges. L'organisation
consistera donc à définir logiquement qui fait quoi dans les réseaux des décisions et
des opérations, comment se présentent les liens de subordination et qui rédige les rap-
ports (voir Peter Böckli, Schweizer Aktienrecht, 1996, N 1533).
- Finances: le conseil d'administration sera responsable de l'équilibre et de la prospérité
des finances de la société. Il répondra d'une organisation judicieuse, ordonnera des
comptes et veillera à ce que la gestion soit surveillée au moyen d'un système de
controlling interne. En outre, il fera en sorte que les prescriptions et directives édictées
par l'A & E holding SA soient scrupuleusement respectées.
- Gestion et représentation: le conseil d'administration devra nommer les personnes
chargées de la gestion et de la représentation de l'A & E SA. Ne pourront être délégués
ni la nomination des membres supérieurs de la direction directement subordonnés au
conseil d'administration ni l'octroi des droits de signature imposés par la législation sur
le registre du commerce.
- Responsabilité du personnel: le conseil d'administration sera responsable de l'applica-
tion des directives en matière de politique du personnel.
Conformément à l'article 716a du code des obligations, le conseil d'administration sera
habilité à charger ses membres, pris individuellement ou groupés en comité, de préparer
et d'exécuter ses décisions ou de surveiller certaines affaires, par exemple l'organisation
de l'assemblée générale. Il pourra s'organiser sans contrainte.
25 
Transformation des entreprises d'armement actuelles
(art. 5)
Le but principal de la loi est de transformer les entreprises d'armement et les entreprises
d'entretien actuelles du Groupement de l'armement en sociétés de droit privé, soit en
sociétés anonymes (1er al.). Les raisons de cette mesure ont été évoquées plus haut.
Les entreprises transformées sont celles qui étaient jusqu'ici réunies à l'Office fédéral de
la production d'armements. Il s'agit des entreprises suivantes:
SE Entreprise suisse d'électronique;
SF Entreprise suisse d'aéronautique et de systèmes;
SM Entreprise suisse de munitions;
S W Entreprise suisse d'armement.
Il est prévu de transférer dans des sociétés anonymes les actifs et les passifs ainsi que les
droits et obligations contractuels des entreprises fédérales d'armement (2e al.). Les prin-
cipes d'évaluation reconnus devront être respectés. On rappellera que la Confédération
répond solidairement des créances des entreprises durant deux ans, conformément à
l'article 181, 2e alinéa, du code des obligations.
Dans le contexte actuel, il faut admettre que le capital dont seront dotées les nouvelles
entreprises se basera sur la structure actuelle. Celle-ci est suffisante pour garantir aux
735

nouvelles entreprises un capital de base convenable. Il ne faut pas s'attendre, avant la
nouvelle forme juridique, que la Confédération prévoie pour elles des moyens supplé-
mentaires (voir également ch. 311).
Les organisations à transformer tiendront un compte spécial où sont appliqués, dès à pré-
sent, les principes d'évaluation du droit des sociétés anonymes.
On peut donc admettre du point de vue de l'évaluation que les actifs et les passifs des va-
leurs du compte spécial des entreprises d'armement seront transférés sans modification
dans les nouvelles sociétés. La transformation formelle se fera selon les usages commer-
ciaux courants, qui prévoient des constitutions par apports en nature.
On procédera à d'éventuels financements par l'intermédiaire du marché privé des capi-
taux après la transformation. La Confédération ne sera pas tenue de couvrir les besoins de
trésorerie que ces entreprises pourraient réclamer. Bien entendu, un apport de fonds ulté-
rieur et volontaire par le biais de la souscription d'actions supplémentaires est réservé.
Autorité générale d'exécution, le Conseil fédéral doit prendre les mesures nécessaires
pour transformer l'Office fédéral de la production d'armements ou les entreprises fédé-
rales d'armement en sociétés anonymes. Il décidera s'il veut assurer lui-même les tâches
d'exécution ou s'il veut les transférer à une autre autorité. Dans le cas présent, il délé-
guera au DMF, représenté par le Groupement de l'armement, les tâches relatives à
l'exécution operative. Ce processus implique que le Conseil fédéral pourra édicter des
directives ou se réserver des pouvoirs de décision par voie d'ordonnance, en ce qui con-
cerne, notamment, les bilans d'ouverture, les premiers statuts des sociétés ou la compo-
sition du premier conseil d'administration et l'élection de l'organe de révision.
Une société anonyme sera constituée par un acte passé en la forme authentique dans
lequel les fondateurs déclareront fonder une société anonyme, arrêteront le texte des sta-
tuts et désigneront les organes, soit également le premier conseil d'administration. Lors-
que la Confédération fondera des sociétés anonymes de droit privé, elle devra également
respecter les dispositions du droit privé. Cette situation n'exclut pas que les personnes qui
se présentent comme fondateurs d'une société anonyme soient informées par les autorités
fédérales, afin de sauvegarder les intérêts de la Confédération qui sont en jeu.
26 
Rapports de service
(art. 6)
Modification des rapports de service
Si la société anonyme d'économie mixte est la future forme juridique des entreprises du
Groupement de l'armement, il faudra transformer les rapports de service de droit public
actuels en rapports de service de droit privé.
A l'occasion de la modification de la forme juridique des entreprises du Groupement de
l'armement, le droit du personnel sera également conçu de manière plus souple et adapté
aux besoins des entreprises industrielles. L'effectif du personnel sera fixé par la direction
de l'entreprise, les salaires par les parties contractantes; les directives du Parlement à ce
sujet seront supprimées.
736

Sur le plan des conditions d'engagement également, les entreprises doivent pouvoir réagir
rapidement à la situation du marché, de manière indépendante et appropriée.
.Ces dernières années, les entreprises d'armement ont connu d'importantes chutes de leur
chiffre d'affaires et de leurs revenus. Les conséquences sur les effectifs du personnel ont
été importantes: depuis 1990, 1500 places de travail ont été supprimées sur un total de
4800. Le statut de droit public des entreprises et une souplesse insuffisante à l'égard de
projets civils n'ont pu empêcher cette évolution, qui se poursuit. Grâce au plan social, la
compression de personnel s'est faite en grande partie sans trop de difficultés, ni appari-
tion de cas de rigueur; les licenciements ont constitué l'exception. Malgré tout, la com-
pression de personnel a laissé des traces sous la forme d'une insécurité et de la crainte,
pour les employés, de perdre leur place de travail.
La transformation des entreprises actuelles du Groupement de l'armement en sociétés
anonymes d'économie mixte a pour objectif de maintenir les places de travail et, si pos-
sible, d'éviter les compressions de personnel. Cependant, il n'est actuellement pas pos-
sible de prévoir si, au cours de la modification de la forme juridique, des licenciements
devront ou non être opérés dans des cas particuliers. La mesure prévue vise à stabiliser à
moyen terme le recul des commandes et cherche à élargir le champ d'action. Ainsi, les
places de travail pourront être maintenues.
A l'article 6, la loi fixe la règle selon laquelle le personnel des entreprises industrielles de
droit privé devra être'engagé conformément au code des obligations. Les rapports de
service de droit public seront par conséquent transformés en rapports de service de droit
privé.
Les associations de personnel se prononcent, elles, en faveur du maintien d'un statut du
personnel de droit public.
Conformément à l'article 16 du projet d'une loi sur l'organisation de la Poste (FF 1996 III
1260), le projet renonce à astreindre les entreprises d'armement à engager, avec les asso-
ciations de personnel, des négociations en vue de conclure un contrat collectif de travail
et de faire appel à une commission d'arbitrage (consultative), en cas de divergence.
Dans la question des contrats collectifs de travail, les entreprises d'armement n'en sont
pas entièrement libres pour autant. Par l'intermédiaire des représentants des intérêts de la
Confédération dans la société de participation financière et conformément à sa stratégie
fondée sur le rapport de propriété, le Conseil fédéral agira afin que des négociations aient
lieu sur la réglementation des contrats collectifs de travail.
Compte tenu des activités industrielles des entreprises d'armement, il semble plus logique
d'envisager d'adhérer à un contrat collectif de travail spécifique qui existe déjà, au lieu
d'en conclure un nouveau. Comme les entreprises d'armement devront respecter les con-
ditions de concurrence et observer les principes de l'économie de marché, la loi ne devrait
pas leur prescrire, en corrélation avec l'article 2, de marge de manoeuvre dans le domaine
de la conclusion d'un contrat collectif de travail. Les directives du Conseil fédéral en
relation avec la stratégie fondée sur le rapport de propriété déboucheront sur une solution
souple qui permettra de tenir compte des conditions propres à chaque entreprise
d'armement.
737

Insérer les contrats de travail dans un contrat collectif de travail (voire de plusieurs) con-
tribuera finalement, après la période transitoire prévue, à faire bénéficier les entreprises
d'armement de rapports de travail conformes à ceux de l'économie privée similaire.
Jusqu'à présent, la décision d'engager une personne était unilatérale; elle sera remplacée
par un contrat d'engagement écrit. Des dispositions individuelles pourront être conve-
nues, compte tenu des prescriptions du code des obligations, du droit du travail et d'un
éventuel contrat collectif de travail. Il pourra s'agir par exemple du début du contrat, du
lieu d'engagement, du cahier des charges et de la subordination de service, de tâches par-
ticulières ou de conventions à but précis, d'accords concernant l'attribution à un autre lieu
d'engagement en Suisse ou à l'étranger également, de l'engagement à temps partiel,
d'horaires de travail spéciaux, de limitations de l'engagement, de la fixation du salaire
initial, de la mention du droit aux vacances, des modalités du paiement du salaire, etc.
Comme la transformation des entreprises actuelles du Groupement de l'armement en
sociétés anonymes de droit privé n'est pas prévue avec la fin d'une période administra-
tive, la loi prévoit à l'article 6, 1er alinéa, que les rapports de service de droit public du
personnel des entreprises d'armement et des entreprises d'entretien actuelles du Grou-
pement de l'armement seront remplacés par des rapports de service de droit privé au
moment de la transformation de ces entreprises en sociétés anonymes de droit privé.
L'ordonnance du Conseil fédéral du 10 janvier 1996 sur la réélection des fonctionnaires
(RS 172.221.121; RO 1996 203) règle les détails sur la résiliation anticipée des rapports
de service et elle devra être appliquée dans le cas présent. Il convient de préciser que
l'ensemble des fonctionnaires concernés par la transformation des entreprises actuelles du
Groupement de l'armement en sociétés anonymes de droit privé seront reconduits dans
leurs fonctions avec réserve pour la période administrative allant de 1997 à 2000, confor-
mément à l'article 5, 1er alinéa, lettre a. Selon l'article 8 de l'ordonnance sur la réélection
des fonctionnaires, une décision individuelle sera rendue. La procédure se fondera sur la
loi fédérale sur la procédure administrative.
Enfin, la loi précise que le Conseil fédéral prévoira une réglementation transitoire pour le
personnel concerné des entreprises d'armement et des entreprises d'entretien après avoir
entendu les associations de personnel (art. 6, 2e al.). Il s'agira de tenir compte, dans une
juste mesure, des intérêts des agents. En effet, après la transformation des entreprises en
sociétés anonymes d'économie mixte, la Confédération demeurera quelque temps
l'actionnaire principal de ces sociétés. Elle devra par conséquent assumer sa responsabi-
lité d'employeur.
Le passage dans le droit privé doit également affecter le domaine des rapports de travail.
Aussi, la règle transitoire prévue par le Conseil fédéral vaudra-t-elle aussi longtemps
qu'elle sera nécessaire. Des engagements ne peuvent donc être prévus au-delà de la durée
de la période administrative. Car les agents de la Confédération eux non plus n'ont droit à
être réélus à l'expiration de la période administrative (art. 57 du statut des fonctionnaires).
738

A l'article 6, 2e alinéa, la loi prévoit une disposition transitoire qui sera valable, au plus
tard, jusqu'à la fin de la période administrative en cours (1997 à 2000). Le DMF a déjà
négocié une telle réglementation en collaboration avec les associations du personnel de la
Confédération. Une ébauche a été réalisée d'un commun accord.
Caisse de pensions
La loi renonce à inclure une réglementation concernant la caisse de pensions. De fait, les
agents des entreprises d'armement et des entreprises d'entretien actuelles du Groupement
de l'armement sont assurés auprès de la Caisse fédérale de pensions. Un passage de la
Caisse fédérale de pensions à une institution de prévoyance privée ne s'imposera pas au
moment de la transformation des entreprises en sociétés anonymes de droit privé, puisque
les entreprises auront également la possibilité, dans leur nouvelle forme juridique, de
rester membres de la Caisse fédérale de pensions en tant qu'organisation affiliée. Par
ailleurs, il ne s'agira pas non plus de créer un statu quo pour les nouvelles sociétés ano-
nymes. En principe, il devrait être possible d'assurer ultérieurement le personnel des
entreprises d'armement et des entreprises d'entretien auprès d'une autre caisse de pen-
sions. Les sociétés anonymes et leurs employés auront tout intérêt à suivre régulièrement
la situation de la Caisse fédérale de pensions, d'une part, et celle des institutions de pré-
voyance privées, d'autre part, et d'examiner - notamment dans la perspective de la poli-
tique de placements de la Caisse fédérale de pensions - si des solutions plus rentables se
présentent. Au sujet de la question de la caisse de pensions, la loi devrait accorder aux
entreprises la souplesse nécessaire.
Lors du passage à la nouvelle forme juridique, l'actuel découvert technique résultant des
contrats d'assurance devra être remboursé par les entreprises d'armement (voir également
le ch. 34).
27 
Modifications du droit en vigueur
(art. 7)
Le 1" alinéa prévoit de biffer l'Office fédéral de la production d'armements à l'article 58,
1er alinéa, lettre c, de la loi du 19 septembre 1978 sur l'organisation de l'administration
(RS 172.010). Cette conséquence imperative résulte de la transformation des entreprises
d'armement et des entreprises d'entretien actuelles du Groupement de l'armement en so-
ciétés anonymes de droit privé.
Le 2e alinéa prévoit la suppression de l'exonération fiscale des entreprises d'armement et
des entreprises d'entretien actuelles du Groupement de l'armement, accordée par l'article
123, 2e alinéa, lettre a, de la loi sur l'armée et l'administration militaire (RS 510.10).
Ainsi, après leur transformation en sociétés anonymes de droit privé, ces entreprises sont
pleinement assujetties à l'impôt.
739

Comme certains établissements ou ateliers militaires subsisteront à l'avenir sous forme
d'organisations de droit public, l'exonération fiscale, fixée à l'article 123, 2e alinéa, lettre
a, de la loi sur l'armée et l'administration militaire, ne doit pas être entièrement suppri-
mée.
L'article 3 prévoit enfin de biffer l'article 38 de la loi fédérale du 6 octobre 1989 sur les
finances de la Confédération. Cette disposition prévoyait que l'Office fédéral de la
production d'armements, en tant qu'institution fédérale de droit public non autonome,
était doté d'un capital de base non productif d'intérêts et qu'il devait verser une partie de
son bénéfice net à la caisse fédérale. Cet article 38 constituait également la base de
l'ordonnance du 24 octobre 1990 concernant l'Office fédéral de la production
d'armements qui, sans que la loi le mentionne, n'a plus de raison d'être et doit donc être
abrogée.
28 
Référendum et entrée en vigueur
(art. 8)
En tant que loi fédérale, le présent projet est sujet au référendum facultatif prévu à
l'article 89, 2e alinéa, de la constitution.
L'article 8, 2e alinéa, habilite le Conseil fédéral à fixer la date de l'entrée en vigueur de la
future loi.
3 
Conséquences
31 
Conséquences financières et effets sur l'état du personnel
311 
Pour la Confédération
Conséquences financières
La modification de la forme juridique a pour but de créer des entreprises financièrement
indépendantes, efficaces et générant à long terme de la valeur ajoutée. Il s'agit de l'A & E
holding SA et des A & E SA, qui seront organisées selon les principes de l'économie de
marché et qui sont donc destinées à produire des bénéfices (rendement des capitaux
engagés selon les usages du marché).
Comme nous l'avons mentionné précédemment, les perspectives de rentabilité des entre-
prises ne peuvent être sensiblement améliorées qu'au moyen de libertés industrielles plus
importantes, telles que les prévoit la nouvelle loi fédérale sur les entreprises du Groupe-
ment de l'armement. Si la nouvelle structure n'est pas rapidement mise en oeuvre, une
aggravation très sérieuse de la situation financière pourrait se produire.
740

Il faut s'attendre à ce que les résultats des entreprises du Groupement de l'armement
soient à nouveau déséquilibrés dans un avenir proche, suite au recul des commandes de la
Confédération et à la concurrence devenue plus aiguë malgré les mesures de restructura-
tion entreprises. Certes, la Confédération pourrait prendre des mesures d'appui, soit sous
la forme de prix surfaits pour les produits et les services, soit sous la forme de subven-
tions directes, pour parer à cette évolution. Toutefois, de telles solutions ne sont pas envi-
sageables pour des raisons économiques; elles ne peuvent dès lors être sérieusement envi-
sagées.
Le potentiel de rationalisation qui subsiste devra être pleinement utilisé et des champs
d'activité devront être créés pour permettre d'utiliser, au moyen de commandes supplé-
mentaires, les surcapacités qui ne pourront être réduites au moyen d'une restructuration.
Les taux de couverture des coûts issus de ces nouvelles affaires permettront aussi de
ramener à un niveau concurrentiel les prix à facturer à la Confédération.
La marge de manoeuvre industrielle plus large que va entraîner la modification de la
forme juridique permettra d'envisager une action concrète avec des partenaires privés
également dans les domaines qui ne relèvent pas des commandes de la Confédération.
Cette situation devrait finalement permettre un redémarrage du rendement; une traversée
du désert n'est cependant pas à exclure.
Jusqu'ici, les entreprises industrielles ont administré un compte spécial détaché du compte
administratif de la Confédération, individuel et consolidé, selon le modèle d'une société
anonyme de l'économie privée. Leur capital de base comprend 600 millions de francs
(art. 38 LFE) et ce montant figure dans le bilan de la Confédération à titre de participa-
tion.
Compte tenu de l'important recul des commandes, suite à l'introduction de l'armée 95, il a
fallu procéder, en 1994 et en 1995, à des apurements de bilan au sens d'un assainissement,
qui tiennent compte du degré d'utilisation réduit du parc des installations et des réformes
de structures nécessaires. Ces mesures sont principalement des amortissements extraor-
dinaires sur les installations, ainsi que la création de provisions pour les coûts du plan
social dans la perspective de la compression de personnel prévue jusqu'en l'an 2000. Cette
situation a provoqué des dépenses extraordinaires, qui ont grevé le compte des entreprises
industrielles à raison de 210 millions de francs. Ainsi, à la fin de 1995, le capital propre
ne s'élevait plus qu'à 495 millions de francs et le capital de base n'était dès lors plus
couvert qu'à raison de 105 millions de francs.
Les restructurations arrêtées dans le contexte du projet «DMF 95» comprennent notam-
ment la prise en charge de l'entretien industriel par les entreprises industrielles. Ce chan-
gement, qui est entré en vigueur au 1er janvier 1996, devra également être mis en oeuvre
financièrement à partir de 1997. Ce dernier aspect exige notamment que les immobilisa-
tions (immeubles, biens mobiliers) nécessaires pour les nouvelles activités soient reprises
dans le bilan des entreprises industrielles à partir des services administratifs de l'OFAEM
et de l'IMG. Les travaux d'évaluation sont encore en cours. Pour la reprise de ces instal-
lations, une somme totale de l'ordre de 150 millions de francs a été estimée dans le budget
1997. Le budget considère que ces actifs de la Confédération constituent un apport
741

destiné à réduire les pertes reportées dans les entreprises industrielles, à la suite des
dépenses d'assainissement mentionnées plus haut. Par ailleurs, il est prévu que les entre-
prises industrielles reprennent en propriété des parties du terrain pour lequel elles
n'avaient jusqu'alors obtenu qu'un droit de superficie.
Au moment de la modification de la forme juridique, la part du capital de couverture de la
Caisse de pensions de la Confédération qui fait défaut sera par principe exigible (voir
également ch. 34). La CFP présente normalement un défaut de couverture de l'ordre d'un
tiers environ du capital de couverture nécessaire; les entreprises industrielles y participent
à raison de 200 millions de francs. Dans le compte spécial des entreprises d'armement,
cette somme a jusqu'à présent été indiquée uniquement à titre d'engagement hors bilan,
compte tenu du fait que ces entreprises avaient juridiquement le statut d'institution
dépendante de la Confédération. Avec le statut de personne morale indépendante, la légis-
lation spécialisée considère que ce défaut de couverture devra être considéré comme une
dette à acquitter.
Compte tenu des mesures financières précitées, qui devraient être en principe entreprises
avant la modification de la forme juridique et compte tenu du budget opératif conforme
au budget 1997, un capital propre d'environ 400 à 450 millions de francs devrait être ins-
crit (dans le bilan d'ouverture présumé) en cas de modification de la forme juridique. Ce
capital propre sera composé du capital de base de 600 millions de francs et d'un report de
perte qui est estimé entre 150 et 200 millions de francs. Le capital propre représente une
part d'environ 40 à 50 pour cent des passifs totaux. La position des immobilisations
devrait représenter environ 500 millions de francs. Les liquidités sont estimées entre 100
et 150 millions de francs (après remboursement auprès de la CFP du défaut de couverture
mentionné plus haut). Compte tenu de ces chiffres et des paramètres d'évolution actuel-
lement connus, la nécessité de recourir à des fonds extérieurs à court terme ou à des
moyens supplémentaires que fournirait la Confédération paraît peu vraisemblable.
Pour équilibrer le report des pertes, le capital de base, qui est actuellement de 600 mil-
lions de francs, devra être réduit et passer de 400 à 450 millions de francs.
La modification de la forme juridique n'aura pas d'influence sur le compte financier de la
Confédération. En effet, on peut admettre que la Confédération introduira sans change-
ment dans les nouvelles sociétés anonymes les actifs et les passifs qui seront inscrits dans
le compte spécial des entreprises d'armement jusqu'au jour de clôture du bilan. Il n'est pas
prévu de libération au comptant (voir également ch. 25).
Le compte de résultats affichera vraisemblablement un résultat négatif représentant la
réduction de capital comprise entre 150 et 200 millions de francs. Il faut préciser que
l'apport des immobilisations de l'OFAEM et de l'IMG (estimation de 150 mio. de fr., voir
plus haut) aura un effet positif sur le compte de résultats. Comme les installations militai-
res ne sont pas évaluées dans le bilan de la Confédération, leur transfert dans le bilan des
entreprises industrielles représentera un bénéfice comptable qui supprimera en grande
partie la nécessité d'opérer des amortissements, nécessité apparue au 31 décembre 1995,
sur la position des participations en raison du report des pertes.
742

Comme nous l'avons mentionné, la part de 200 millions de francs des entreprises indus-
trielles au défaut de couverture de la CFP devra être considérée comme une dette
effective lors du passage à la nouvelle forme juridique. Dès lors, il est nécessaire
d'inscrire cet engagement dans le bilan des entreprises d'armement pour la fin de 1997. Il
figurera dans le compte de résultats des entreprises d'armement à titre de dépense
extraordinaire. La perte reportée, qui en découlera, devra être enlevée du bilan final 1997
des entreprises d'armement, à la charge du capital propre. Cette réduction de capital (voir
également plus haut) grèvera le compte de résultats de la Confédération en 1997. Il est
prévu de soumettre à l'Assemblée fédérale les propositions nécessaires au moyen du
message supplémentaire 2/97.
Contrôle fédéral des finances
Compte tenu du maintien d'importants investissements de fonds publics, la séparation des
entreprises d'armement de l'Administration fédérale n'entraînera pas la disparition totale
du contrôle de la Confédération en matière de finances. Celui-ci sera cependant exercé
avec réserve, eu égard à la forme juridique de la société anonyme, à la responsabilité
accrue des organes qui en découle et au postulat de l'égalité de traitement des actionnai-
res. Le Contrôle fédéral des finances (CDF) pourra se fonder sur les rapports des organes
de révision interne et externe adressés au conseil d'administration et sur les conclusions
de ces organes (p. ex. au sujet de lacunes graves). Les contrôles seront effectués par le
CDF en collaboration avec l'organe de révision interne et en accord avec le conseil
d'administration ou sur la base du contrôle spécial prévu par le code des obligations.
Conséquences pour le personnel
Conjointement à l'octroi de libertés industrielles accrues pour l'A & E holding SA et les
A & E SA, le droit du personnel devra également être conçu de manière souple et en
fonction des besoins des entreprises. La réglementation adaptée à l'administration en
fonction du droit des fonctionnaires, avec sa concentration généralement élevée de règles
et les importants coûts exigés par la Caisse de pensions, limitera considérablement ces
entreprises industrielles dans leur capacité concurrentielle. Les entreprises du groupe des
entreprises d'armement, qui sont en relation de concurrence avec les fournisseurs en
Suisse et à l'étranger, devront - à la différence des départements administratifs de la Con-
fédération - se soumettre également à la concurrence du marché libre dans le domaine du
personnel. Seul un engagement de droit privé assurera les conditions-cadres comparables
et permettra d'utiliser les possibilités du marché du travail, après modification de la forme
juridique. Au demeurant, la transformation en rapport d'engagement de droit privé sera
également une résultante nécessaire du choix d'une forme juridique de droit privé. Ainsi
disparaîtront également les directives concernant le blocage du personnel.
743

312 
Pour les cantons et les communes
Selon les principes de la politique en matière d'armement, les intérêts de la politique
régionale doivent être subordonnés au principe de la concurrence.
Le maintien du plus grand nombre possible des places de travail actuelles, de moyen
terme à long terme, impliquera que les entreprises du Groupement de l'armement restent
concurrentielles. C'est pourquoi la transformation de leur forme juridique intéresse les
régions concernées. Les entreprises sont principalement implantées dans des régions rura-
les et elles font partie jusqu'à présent des employeurs les plus importants.
Avec la suppression de l'exonération de taxes, conformément à l'article 123, 2e alinéa,
lettre a, de la loi sur l'armée et l'administration militaire, les entreprises d'armement trans-
formées en sociétés anonymes de droit privé seront soumises à l'impôt et assujetties, au
même titre que la société de participation financière, aux impôts cantonaux et commu-
naux.
Le présent projet renonce sciemment à accorder aux cantons et aux communes d'implan-
tation un droit légal à siéger dans les conseils d'administration des entreprises d'arme-
ment. On satisfait ainsi à l'exigence de séparation de la responsabilité politique
(régionale) et de la responsabilité industrielle dans les conseils d'administration, organes
de direction générale des entreprises. Les conseils d'administration sont responsables de
la mise en oeuvre des objectifs de stratégie industrielle et du contrôle de la gestion. Il
n'est pas impératif que les aspects de politique régionale soient pris en considération par
eux. Il n'est bien entendu pas exclu que des représentants cantonaux ou communaux
soient élus dans le conseil d'administration d'une entreprise.
32 
Autres conséquences
321 
Conséquences dans le domaine de l'acquisition et de l'entretien
d'armement
Les activités essentielles dans les domaines de l'acquisition et de l'entretien d'armement
demeureront la tâche principale des entreprises après l'entrée en vigueur de la nouvelle loi
fédérale sur les entreprises du Groupement de l'armement.
La loi leur offrira la marge de manoeuvre nécessaire pour accroître leur autonomie
d'action et de décision. Elles sont disposées à poursuivre l'exécution des commandes de la
Confédération et en mesure de le faire. La situation montre que ce mandat n'est pas
menacé par la transformation de la forme juridique en société anonyme d'économie mixte.
La menace interviendrait plutôt si cette transformation n'avait pas lieu. En effet, la
Confédération est tenue, dans le domaine de l'armement également, de procéder à des
achats et d'assurer l'entretien à des prix aussi avantageux que possible. En raison de cette
pression exercée sur les coûts et par impératif d'économie, les commandes sont plus fré-
quemment adressées à la concurrence à l'étranger parce que la compétitivité des entrepri-
ses du Groupement de l'armement chute régulièrement. Ces entreprises perdent alors des
744

revenus et des places de travail; les technologies et les capacités nécessaires pour une
longue durée d'utilisation du matériel et le maintien de contrats à long terme sont menacés
et disparaissent. Dans un rapport de concurrence, les entreprises du Groupement de
l'armement doivent- pouvoir travailler à «armes égales» afin de conserver leur clientèle,
pouvoir traiter les commandes à prix avantageux et conserver ainsi dans le pays l'activité
précieuse qui en dépend. Seule la modification de la forme juridique de ces entreprises
permettra de conserver ces valeurs.
322 
Conséquences dans le domaine des commandes privées
II faut s'attendre à ce que l'intégration de particuliers dans le groupe des entreprises
d'armement et notamment dans les différentes entreprises d'armement et entreprises d'en-
tretien, A & E SA, ne se fasse pas à court terme, mais qu'elle suive un processus d'évolu-
tion par étapes. Dès lors, il est indispensable, après modification de la forme juridique,
que le groupe des entreprises d'armement fasse preuve de performances, afin d'éveiller
l'intérêt des particuliers.
Les activités de coopération et l'intégration de la participation de particuliers attestent la
légitimation à laquelle peut prétendre le groupe des entreprises d'armement en matière
d'économie de marché pour exercer une activité dans le domaine des commandes privées.
La privatisation (partielle) des entreprises du Groupement de l'armement ne vise pas seu-
lement à conclure des alliances et à envisager des coopérations au plan national et inter-
national qui sont actuellement indispensables pour être concurrentiel. Elle devra égale-
ment attirer des capitaux privés dans ce secteur. Outre la capacité dont devront faire
preuve les A & E SA pour contracter des alliances (p. ex. échange d'actions avec des
entreprises partenaires), qui jouent un rôle de plus en plus important dans les relations
concurrentielles, il est un autre motif qui justifie une privatisation partielle, c'est celui de
la création de capital propre. L'expertise du professeur Knapp de mars 1995 conclut clai-
rement que seule une société anonyme d'économie mixte permettra d'obtenir la liberté de
manoeuvre nécessaire dans le domaine des commandes privées.
4 
Programme de la législature
Le projet a été annoncé dans le rapport sur le Programme de la législature 1995 - 1999
(FF 1996II 289).
50 Feuille fédérale. 149" année. Vol. III 
745

5 
Constitutionnalité
En 1994 déjà, l'Office fédéral de la production d'armements a chargé M. Biaise Knapp,
professeur de droit administratif de l'Université de Genève, d'examiner la marge consti-
tutionnelle offerte pour créer son futur statut d'entreprise. Dans son expertise du 12 sep-
tembre 1994, le professeur Knapp a conclu que sur la base de la constitution fédérale
d'autres formes juridiques que celle qui est retenue actuellement étaient tout à fait possi-
bles. La constitution fédérale ne limite pas le choix de la forme dans laquelle la Confédé-
ration peut exercer son activité dans les entreprises d'armement à la condition que ce
choix soit fait par le législateur et qu'il soit propre à garantir les intérêts publics recher-
chés. Dès lors, la forme proposée de la société anonyme d'économie mixte de droit privé
est constitutionnelle.
6 
Délégation de compétences en matière de législation
Les articles 1er, 5 et 6 prévoient de déléguer au Conseil fédéral la compétence d'édicter
des ordonnances. A ce titre, le Conseil fédéral pourra édicter des ordonnances destinées à
compléter la loi dans les limites prévues par cette dernière. Le droit constitutionnel pré-
voit que le pouvoir de délégation soit limité à un objet précis; il n'est par conséquent pas
illimité. La compétence législative accordée au Conseil fédéral au niveau de l'ordonnance
est conforme au principe qui prévoit la limitation du pouvoir de délégation à un champ de
réglementation précis; il satisfait dès lors aux exigences constitutionnelles.
746

Loi fédérale 
Projet
sur les entreprises d'armement de la Confédération
(LEAC)
du
L'Assemblée fédérale de la Confédération suisse,
vu l'article 64 de la constitution;
vu le message du Conseil fédéral du 16 avril 19971\
arrête:
Article premier Entreprises d'armement
1 Pour garantir l'équipement de l'armée, dans la mesure où il ne relève pas de la
compétence cantonale, la Confédération peut exploiter des entreprises d'arme-
ment, créer des sociétés anonymes de droit privé ou y prendre des participations.
2 Le Conseil fédéral est habilité à créer des sociétés anonymes de droit privé au
nom de la Confédération, à y prendre des participations et à les vendre. Il règle les
détails.
Art. 2 
Activités
1 Les entreprises d'armement exécutent les commandes du Département militaire
fédéral (DMF) en respectant les conditions de concurrence.
2 Elles exécutent des commandes de tiers pour autant que ces dernières servent à
maintenir les technologies et les aptitudes nécessaires et à utiliser les capacités
disponibles, ou que l'intérêt public l'exige. Elles respectent les principes de
l'économie de marché.
Art. 3 
Société de participation financière
1 Une société de participation financière sous forme de société anonyme gère les
participations de la Confédération aux sociétés anonymes.
2 Après la fondation de cette société, les droits de la Confédération en tant
qu'actionnaire sont exercés par le DMF; celui-ci respecte la stratégie du Conseil
fédéral fondée sur le rapport de propriété.
3 Une cession de la majorité du capital ou des voix de la Confédération à des tiers
est soumise à l'approbation de l'Assemblée fédérale.
') FF 1997 III 708
747

Entreprises d'armement de la Confédération. LF
Art. 4 
Représentation dans le conseil d'administration
1 La Confédération est représentée au conseil d'administration de la société de
participation financière en fonction de-ses intérêts.
2 La société de participation financière est représentée dans les conseils d'ad-
ministration des entreprises d'armement en fonction de ses intérêts.
Art. 5 
Transformation des entreprises d'armement actuelles
1 Les entreprises d'armement actuelles du Groupement de l'armement sont
transformées en sociétés anonymes de droit privé.
2 Les actifs et les passifs ainsi que les obligations contractuelles des entreprises
d'armement actuelles sont transférés dans ces sociétés anonymes compte tenu de
principes d'évaluation reconnus.
3 Le Conseil fédérale règle les détails.
Art. 6 
Rapports de service
1 Les rapports de service de droit public du personnel des entreprises d'armement
actuelles du Groupement de l'armement sont remplacés par des rapports de
service de droit privé au moment de la transformation de ces entreprises en
sociétés anonymes.
2 Après avoir entendu les associations de personnel, le Conseil fédéral édicté une
réglementation transitoire qui sera en vigueur jusqu'au 31 décembre 2000 au plus
tard.
Art. 7 
Modification du droit en vigueur
1. La loi sur l'organisation de l'administration1' est modifiée comme suit:
Art. 58, 1er al, let. C
Biffer:
Bundesamt für Rüstungsbetriebe
Office fédéral de la production d'armements
Ufficio federale delle aziende d'armamento
') RS 172.010
748

Entreprises d'armement de la Confédération. LF
2. La loi sur l'armée et l'administration militaire1' est modifiée comme suit:
Art. 123, 2e al, let. a
2 Ils ne peuvent pas prélever des impôts sur:
a. 
les établissements ou les ateliers militaires, sauf les entreprises de droit privé
du Groupement de l'armement.
3. La loi fédérale sur les finances de la Confédération2' est modifiée comme suit:
Art. 38
Abrogé
Art. 8 
Référendum et entrée en vigueur
1 La présente loi est sujette au référendum facultatif.
2 Le Conseil fédéral fixe la date de l'entrée en vigueur.
N39293
') RS 510.10
2> RS 611.0
749

Schweizerisches Bundesarchiv, Digitale Amtsdruckschriften
Archives fédérales suisses, Publications officielles numérisées
Archivio federale svizzero, Pubblicazioni ufficiali digitali
Message relatif à la loi fédérale sur les entreprises d'armement de la Confédération (LEAC)
du 16 avril 1997
In
Bundesblatt
Dans
Feuille fédérale
In
Foglio federale
Jahr
1997
Année
Anno
Band
3
Volume
Volume
Heft
24
Cahier
Numero
Geschäftsnummer
97.034
Numéro d'affaire
Numero dell'oggetto
Datum
24.06.1997
Date
Data
Seite
708-749
Page
Pagina
Ref. No
10 109 075
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