ch_vb · 2007-2849 2379 · 2008-04-22 · de


2007-2849 
2379 
08.026 
Message 
concernant la modification des lois fédérales 
sur le service civil et sur la taxe d’exemption 
de l’obligation de servir 
du 27 février 2008 
 
Messieurs les Présidents, 
Mesdames et Messieurs, 
Nous vous soumettons les projets de modification de la loi fédérale sur le service 
civil (LSC) et de la loi fédérale sur la taxe d’exemption de l’obligation de servir 
(LTEO) en vous proposant de les adopter. 
En même temps, nous vous proposons de classer l’intervention parlementaire sui-
vante: 
2006 
M 04.3672 
Service civil. Introduire la preuve par l’acte 
(N 14.12.2005, Studer Heiner; E 20.06.2006, N 18.12.2006) 
Nous vous prions d’agréer, Messieurs les Présidents, Mesdames et Messieurs, 
l’assurance de notre haute considération. 
27 février 2008 
Au nom du Conseil fédéral suisse: 
 
Le président de la Confédération, Pascal Couchepin 
La chancelière de la Confédération, Corina Casanova

2380 
Condensé 
Dans le présent message, le Conseil fédéral présente des projets de modification de 
la loi fédérale sur le service civil (LSC, RS 824.0) et de la loi fédérale sur la taxe 
d’exemption de l’obligation de servir (LTEO, RS 661). Les modifications de la 
LSC portent essentiellement sur l’introduction du principe de la «preuve par 
l’acte» et sur la suppression de l’exposé du conflit de conscience. Celles de la 
LTEO visent à augmenter à 400 francs le montant minimum de la taxe d’exemp-
tion, à rayer une des conditions permettant de la réduire et à éliminer des dou-
blons. 
Contexte 
La motion Studer Heiner intitulée «Service civil. Introduire la preuve par l’acte» vise 
à remplacer la procédure d’admission au service civil par une solution moins oné-
reuse et nettement moins lourde pour toutes les parties. Cette nouvelle réglementa-
tion devra être claire, équitable et tenir compte du principe de la preuve par l’acte. 
Elle vise également à augmenter la taxe d’exemption de l’obligation de servir afin 
que la charge pesant sur les personnes qui y sont assujetties corresponde mieux à 
l’ensemble des sacrifices consentis par celles qui accomplissent leur service. 
Modifications essentielles de la LSC 
Le projet de modification de la LSC prévoit en particulier d’introduire le principe de 
la «preuve par l’acte»: celui-ci permettra de renoncer à l’exposé du conflit de cons-
cience et à l’audition personnelle du requérant. Pour être admis au service civil, il 
suffira que le requérant déclare: 
– 
qu’il est prêt à accomplir un service civil; 
– 
qu’il veut l’accomplir parce qu’il ne peut concilier le service militaire avec 
sa conscience, et 
– 
qu’il est prêt à l’accomplir conformément à la LSC et à s’acquitter des obli-
gations qui en découlent. 
Les éléments suivants demeurent: 
– 
seules les personnes astreintes à un service militaire peuvent être admises au 
service civil. 
– 
Un facteur 1,5 s’applique pour le calcul de la durée du service civil. 
Modifications essentielles de la LTEO 
Le projet de modification de la LTEO prévoit l’augmentation de la taxe d’exemption 
de l’obligation de servir à 400 francs au minimum. 
Il prévoit en outre: 
– 
d’éliminer les doublons avec l’impôt fédéral direct;

2381 
– 
d’abolir la règle des trois ou cinq jours de service accomplis permettant de 
réduire de moitié la taxe d’exemption et 
– 
de ne rembourser la taxe d’exemption que lorsque la personne astreinte a 
accompli la totalité de ses jours de service. 
Le projet maintient en revanche la réduction de la taxe d’après le nombre total de 
jours de service accomplis, contrairement à ce qui avait été proposé en procédure 
de consultation.

2382 
Table des matières 
Condensé 
2380 
1 Présentation de l’objet 
2384 
1.1 Contexte 
2384 
1.1.1 Genèse et principe de la révision 
2384 
1.1.2 La procédure d’admission au service civil 
2384 
1.1.3 Les objectifs de la motion Studer 
2387 
1.1.4 Les raisons de l’adoption de la motion Studer – Critiques émises 
à l’égard de la procédure d’admission et de la «voie bleue» 
2388 
1.1.5 L’égalité face aux obligations militaires 
2388 
1.2 Solutions examinées 
2390 
1.2.1 Options 
2390 
1.2.1.1 LSC 
 
2390 
1.2.1.2 LTEO 
 
2391 
1.2.2 Projet mis en consultation 
2392 
1.2.2.1 LSC 
 
2392 
1.2.2.2 LTEO 
 
2392 
1.3 La nouvelle réglementation proposée 
2393 
1.3.1 LSC: la «preuve par l’acte» 
2393 
1.3.1.1 La solution de la preuve par l’acte 
2393 
1.3.1.2 La demande 
2393 
1.3.1.3 Prise en compte de l’évolution des effectifs de l’armée 
2394 
1.3.1.4 Conséquences pour la législation militaire 
2394 
1.3.2 LSC: autres points de la révision 
2395 
1.3.3 La taxe d’exemption de l’obligation de servir 
2397 
1.4 Justification et appréciation de la solution proposée 
2398 
1.4.1 Les critères de la motion 
2398 
1.4.1.1 LSC 
 
2398 
1.4.1.2 LTEO 
 
2400 
1.4.2 Résultat de la procédure de consultation 
2401 
1.4.2.1 LSC 
 
2402 
1.4.2.2 LTEO 
 
2404 
1.5 Droit comparé et rapports avec le droit européen 
2405 
1.5.1 Allemagne 
2405 
1.5.2 Autriche 
2407 
1.6 Application 
2408 
1.6.1 LSC 
 
2408 
1.6.2 LTEO 
2409 
1.6.3 Evaluation de l’exécution 
2409 
1.7 Classement d’interventions parlementaires 
2409 
2 Commentaire 
2409 
2.1 LSC 
2409 
2.2 LTEO 
2419

2383 
3 Conséquences 
2422 
3.1 Conséquences pour la Confédération 
2422 
3.1.1 Conséquences financières 
2422 
3.1.1.1 LSC 
 
2422 
3.1.1.2 LTEO 
 
2424 
3.1.2 Autres conséquences 
2424 
3.1.2.1 LSC 
 
2424 
3.1.2.2 LTEO 
 
2425 
3.2 Conséquences pour les cantons et les communes 
2425 
3.2.1 LSC 
 
2425 
3.2.2 LTEO 
2425 
3.3 Conséquences économiques 
2425 
3.3.1 LSC 
 
2425 
3.3.2 LTEO 
2426 
4 Liens avec le programme de la législature 
2426 
5 Aspects juridiques 
2426 
5.1 Constitutionnalité et conformité aux lois 
2426 
5.1.1 LSC 
 
2426 
5.1.2 LTEO 
2428 
5.2 Compatibilité avec les obligations internationales de la Suisse 
2428 
5.2.1 LSC 
 
2428 
5.2.2 LTEO 
2429 
5.3 Délégation de compétences législatives 
2429 
5.3.1 Délégation de compétences législatives au Parlement 
2429 
5.3.2 Délégation de compétences législatives au Conseil fédéral 
2429 
 
Loi fédérale sur le service civil (Projet) 
2431 
Loi fédérale sur la taxe d’exemption de l’obligation de servir (Projet) 
2439

2384 
Message 
1 
Présentation de l’objet 
1.1 
Contexte 
1.1.1 
Genèse et principe de la révision 
Le 14 décembre 2004, le conseiller national Heiner Studer a déposé une motion 
intitulée «Service civil. Introduire la preuve par l’acte» Sa teneur était la suivante: 
Le Conseil fédéral est chargé de soumettre au Parlement un projet de modification 
de la loi fédérale sur le service civil. 
Objet de la révision: remplacer la procédure d’admission actuelle, coûteuse, par 
une disposition qui autorise que la seule durée du service civil, plus longue que le 
service militaire, suffise à prouver que le service militaire pose un problème de 
conscience aux hommes astreints au service (preuve par l’acte). 
Les Chambres fédérales l’ont adaptée en la modifiant comme suit: 
Le Conseil fédéral est chargé de soumettre au Parlement un projet de modification 
de la loi fédérale du 6 octobre 1995 sur le service civil et de la loi fédérale du 
12 juin 1959 sur la taxe d’exemption de l’obligation de servir. La procédure 
d’admission au service civil en vigueur sera remplacée par une solution moins 
onéreuse et nettement moins lourde pour toutes les parties. Cette nouvelle réglemen-
tation devra être claire, équitable, et tenir compte du principe de la preuve par 
l’acte. La taxe d’exemption prévue à l’art. 59, al. 3 de la Constitution sera augmen-
tée de sorte que la charge pesant sur les personnes qui y sont assujetties corres-
ponde mieux à l’ensemble des sacrifices consentis par celles qui remplissent leur 
obligation de servir. 
La révision porte dès lors sur deux lois fédérales indépendantes l’une de l’autre, 
puisque la LTEO ne concerne pas uniquement les personnes astreintes au service 
civil, mais aussi celles qui sont astreintes au service militaire. 
1.1.2 
La procédure d’admission au service civil 
Expériences 
La procédure d’admission fonctionne de manière satisfaisante. Le concept éthique 
qui lui sert de base a fait ses preuves. La commission d’admission et les employés de 
l’organe d’exécution accomplissent un travail de grande qualité qui n’a jamais été 
remis en question par la population et qui a été reconnu par le Parlement. La com-
mission de recours du Département fédéral de l’économie (jusqu’à la fin de 2006), 
puis le Tribunal administratif fédéral (qui lui a succédé en 2007) ont globalement 
confirmé par leur jurisprudence la pratique de la commission d’admission. 
L’obligation faite aux requérants de déposer une demande écrite et leur convocation 
à une audition garantissent largement la loyauté et l’équité de la procédure visant à 
apprécier, dans la mesure du possible, la crédibilité du conflit de conscience et celle 
du requérant lui-même. Les moyens importants mis en œuvre permettent de tenir 
compte de la complexité de la tâche et de son caractère sensible.

2385 
Les requérants jugent de manière générale que leur demande d’admission est traitée 
correctement et efficacement. D’aucuns estiment même précieux et enrichissant de 
pouvoir approfondir des questions d’ordre moral et d’objection de conscience dans 
la demande et au cours de l’audition. Nombre de requérants considèrent toutefois 
que la procédure d’admission – et en particulier l’audition personnelle – est super-
flue et que les exigences sont trop élevées. Ils s’expriment en faveur du principe de 
la preuve par l’acte ou pour un libre choix entre le service militaire et le service 
civil. 
La procédure en vigueur ne permet pas «d’examen de conscience» et elle n’a pas la 
prétention de le faire. Son objectif est uniquement d’examiner si le requérant peut 
rendre crédible son conflit de conscience. En d’autres termes, la procédure 
s’accommode de ce qu’un requérant qui se trouve face à un conflit de conscience 
soit débouté s’il ne réussit pas à exposer ce conflit de façon crédible, et qu’à 
l’inverse des requérants soient admis bien qu’ils n’aient en réalité aucun conflit de 
conscience. Ce «défaut» de procédure est malheureusement inévitable dans ce 
domaine. 
Le concept éthique et son application au cours de l’audition et dans le processus 
décisionnel sont extraordinairement exigeants. On ne peut ainsi pas toujours rendre 
justice au requérant, alors même qu’on lui demande d’exposer par écrit et par oral 
des réflexions et des sentiments très personnels et d’accomplir une grande perfor-
mance intellectuelle et communicative. La procédure peut dépasser les compétences 
de tous les protagonistes. 
La procédure implique un appareil administratif important. La collaboration entre 
l’organe d’exécution (employés de la Confédération) et la commission d’admission 
(système de milice) est exigeante et coûteuse, de même que le recrutement, la forma-
tion et la formation continue des membres de la commission d’admission. 
Par ailleurs, cette procédure n’a qu’un effet sélectif restreint, le nombre de refus 
étant insignifiant par rapport au coût. Le bas taux de refus indique que la plupart des 
personnes qui déposent une demande d’admission le font «pour de bonnes raisons» 
et se préparent bien à la procédure: ce n’est pas par égoïsme ou par commodité 
qu’elles ne veulent pas accomplir leur service militaire, mais par conviction morale. 
Le nombre relativement bas de demandes par rapport au nombre élevé de personnes 
astreintes à l’obligation de servir mais déclarées inaptes au service militaire permet 
de conclure que les obstacles à l’admission au service civil sont plutôt trop élevés 
que trop bas. Le service civil ne représente pas (ou plus) une solution de fortune 
pour échapper à une condamnation par la justice militaire, mais plutôt le choix 
conscient de personnes décidées et bien informées qui sont confrontées à un conflit 
de conscience. Comparé au service militaire, au service de protection civile et à la 
solution consistant à se faire réformer de l’armée, le service civil est l’option la 
moins attrayante: sa durée équivaut à 1,5 fois la durée du service militaire, on ne 
peut pas y être réformé pour raisons de santé (sauf en cas d’incapacité de travail 
présumée permanente), les reports de service n’y sont accordés qu’avec parcimonie 
et on y est vraiment contraint d’accomplir tous les jours de service civil avant 
d’atteindre la limite d’âge. 
Chiffres 
Dans les années 1996 à 2007, environ 10 % des demandes déposées n’ont pas abouti 
pour des motifs de forme: soit le requérant retirait sa demande, soit la demande ne

2386 
remplissait pas les conditions formelles requises, d’où une non-entrée en matière 
(par ex., le curriculum vitæ faisait défaut, le livret de service n’était pas joint, le 
requérant avait été déclaré inapte au service militaire ou sa demande n’était pas 
suffisamment motivée). Environ 90 % des requérants ont donc été entendus person-
nellement et 10 % d’entre eux en moyenne se sont vu essuyer un refus. L’effet 
sélectif de l’audition personnelle a régressé au cours de ces dernières années. En 
2007, le taux de refus a atteint un plancher de 4,9 pour cent: cette année, 87 % des 
requérants ont été admis au service civil. Si l’on considère qu’un recours est interjeté 
contre près de la moitié des décisions négatives et qu’un quart des recours est accep-
té, le taux de refus – qui traduit l’effet sélectif des auditions personnelles – , se situe 
autour des 4 %. 
Année 
Demandes 
d’admis-
sion 
Décisions 
rendues 
Admissions 
Refus 
Pourcen-
tage de 
refus1 
Décisions 
rendues 
pour motifs 
de forme2 
Pourcen-
tage de 
décisions 
rendues 
pour motifs 
de forme 
 
 
 
 
 
 
 
 
2003 
1 955 
2 410 
1 967 
223 
10,2 % 
220 
9,1 % 
2004 
1 805 
1 811 
1 518 
114 
7,3 % 
179 
9,9 % 
2005 
1 656 
1 666 
1 382 
109 
7,3 % 
175 
10,5 % 
2006 
1 752 
1 752 
1 441 
94 
6,5 % 
217 
12,4 % 
2007 
1 727 
1 681 
1 463 
75 
4,9 % 
143 
8,5 % 
 
 
 
 
 
 
 
 
Total 
1996–
20073 
19 685 
19 247 
15 7004
1 626 
9,5 %5
1 921 
10,0 %5
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
1 Pourcentage des décisions négatives par rapport au total des décisions rendues quant au 
fond. 
2 Non-entrée en matière et classement (retrait de la demande). 
3 Somme des valeurs de 1996 à 2007 ou état au 31 décembre 2007. 
4 En ajoutant les 1 052 qui, lorsque la loi fédérale sur le service civil est entrée en vigueur 
en 1996, exécutaient une astreinte au travail (réforme Barras), on obtient un total de 
16 752 personnes admises au service civil à la fin de l’année 2007. 
5 Valeur moyenne des années 1996 à 2007. 
 
 
Environ la moitié des requérants sont, au moment où ils déposent leur demande, soit 
des conscrits, soit des personnes venant d’être recrutées, soit des recrues au début de 
leur école de recrues. Sur la base des chiffres de 2006, ils représentent 2,3 pour cent 
des conscrits définitivement évalués, respectivement 3,6 pour cent des personnes 
déclarées aptes au service militaire cette année-là. Les personnes astreintes au ser-
vice civil représentent environ 5 pour cent de toutes les personnes faisant du service 
militaire ou du service civil. 
La procédure d’admission nécessite, pour l’organe d’exécution (état au mois de 
janvier 2008), 8,3 postes à plein temps et, pour le service de contrôle rattaché au 
secrétariat général du Département fédéral de l’économie, 2 postes (dont un poste de 
stagiaire). Quant à la commission d’admission, elle compte 102 membres (état au 
1er janvier 2008). Au sein du Tribunal administratif fédéral, les recours nécessitent 
aujourd’hui moins d’un poste à plein temps.

2387 
En 2007, 4415 personnes astreintes au service civil ont effectué une affectation 
d’une durée de 26 jours à 13 mois. Il existait 5570 postes d’affectation, occupés en 
moyenne annuelle à environ 25 pour cent. 
L’organe d’exécution du service civil traite deux groupes de produits, l’un concer-
nant la procédure d’admission et l’autre les affectations: 
Année 
Groupe de produits 
«Admission» 
Groupe de produits 
«Admission» 
Total des 
dépenses1 
Total des 
recettes 
 
Dépenses 
Recettes 
Dépenses 
Recettes 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
2003 
6 371 334 
277 
4 972 666 
1 268 032 
12 071 848 
1 268 309 
2004 
4 817 471 
8 891 
6 682 609 
2 174 980 
12 330 709 
2 183 871 
2005 
4 483 878 
4 400 
5 829 058 
3 546 393 
11 227 673 
3 550 793 
2006 
4 080 053 
4 400 
5 886 791 
3 247 687 
11 161 705 
3 252 087 
2007 
3 374 8252
5 300 
7 769 7543 
4 156 810 
11 144 580 
4 162 110 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
1 Total des dépenses = dépenses pour le groupe de produits «Admission» + dépenses pour 
le groupe de produits «Affectations» + subventions 
2 Coût complet net (y compris les investissements, après déduction des recettes) 2007: 
3 893 048 francs; les subventions sont attribuées intégralement au groupe de produits 
«Affectations». 
3 Coût complet brut (y compris les investissements et les subventions) 2007: 9 126 470 
francs; coût complet net (après déduction des recettes provenant des contributions dues 
par les établissements d’affectation et des amendes): 4 969 660 francs. 
 
 
 
 
 
 
 
En divisant le coût complet par le nombre de décisions d’admission, on obtient les 
valeurs suivantes pour l’année 2007: 
– 
Chaque décision d’admission a engendré un coût net de 2316 francs et des 
dépenses nettes de 2004 francs (les investissements sont compris dans les 
deux montants). Ces montants n’incluent pas les coûts liés à l’organe de 
contrôle du secrétariat général du DFE et au Tribunal administratif fédéral. 
– 
Pour exprimer l’efficacité de la procédure d’admission en fonction de son 
effet de sélection, il suffit de diviser le coût complet net du groupe de pro-
duits «Admission» par le nombre de refus (74 en 2007). Il en résulte un 
montant de 51 907 francs par refus. 
1.1.3 
Les objectifs de la motion Studer 
La motion Studer vise d’abord à remettre en cause la procédure d’admission au 
service civil. Il s’agit notamment de déterminer si un examen du conflit de cons-
cience est possible et s’il est juste sous différents aspects. Elle vise ensuite à aug-
menter la taxe d’exemption de l’obligation de servir afin d’améliorer l’égalité face 
aux obligations militaires. 
Ce n’est pas le «groupe-cible» du service civil qui doit être au centre du débat, mais 
bien les personnes astreintes au service militaire qui, pour des raisons de conscience, 
ne sont pas en mesure d’accomplir un service militaire. Historiquement, la Constitu-
tion aborde aussi la question sous cet angle: le service civil a toujours été envisagé 
comme une solution au problème des objecteurs de conscience. Il faut donc mainte-

2388 
nir le rapport entre service civil et conflit de conscience, bien que le texte constitu-
tionnel permette de le supprimer. La motion Studer fait d’ailleurs elle aussi référence 
à la conscience. 
L’augmentation de la taxe d’exemption de l’obligation de servir vise en particulier à 
éliminer ses effets pervers. Il en découle que les réductions accordées doivent être 
revues voir abandonnées. 
1.1.4 
Les raisons de l’adoption de la motion Studer – 
Critiques émises à l’égard de la procédure 
d’admission et de la «voie bleue» 
Les raisons essentielles qui ont motivé les Chambres fédérales à adopter la motion 
Studer (en la modifiant) figurent dans son développement. 
La procédure d’admission demande de gros moyens administratifs, personnels et 
financiers. En dépit de ce coût très élevé et du grand sérieux avec lequel la commis-
sion d’admission accomplit sa tâche, l’effet de sélection est très restreint. Le nombre 
de refus reste insignifiant car la majorité des requérants se sont déjà sérieusement 
penchés, lors du dépôt de leur demande, sur les raisons qui les poussaient à opter 
pour le service civil et sur les conséquences de leur démarche. Quiconque accepte le 
facteur 1,5 montre d’une manière suffisamment claire qu’il a de bonnes raisons qui 
l’empêchent d’accomplir le service militaire. 
On a cependant considéré qu’il n’était pas question d’éviter trop facilement le ser-
vice militaire. Vu les contraintes et les risques auxquels le militaire en service est 
exposé, le service civil doit être nettement plus long. 
La volonté d’augmenter la taxe d’exemption de l’obligation de servir vise à dissua-
der les personnes astreintes au service militaire d’emprunter de manière opportuniste 
la voie dite «bleue» c’est-à-dire de se faire réformer de l’armée pour motifs de santé. 
L’aménagement de la taxe est actuellement beaucoup trop attrayant pour respecter le 
principe de l’équivalence, et donc celui de l’égalité face aux obligations militaires. 
L’augmentation de la taxe permettrait d’éliminer ces effets pervers. 
1.1.5 
L’égalité face aux obligations militaires 
La motion Studer soulève la question de l’égalité face aux obligations militaires. 
Le terme «égalité face aux obligations militaires» peut être considéré sous deux 
angles: 
– 
Dans un premier sens, il signifie que le plus grand nombre possible de 
citoyens suisses astreints au service militaire doivent fournir une prestation 
personnelle, au premier chef au sein de l’armée et subsidiairement au sein du 
service civil. Ce n’est que lorsqu’une personne a été déclarée inapte au ser-
vice militaire qu’elle accomplit son obligation de servir sous la forme d’une 
prestation financière, appelée taxe d’exemption de l’obligation de servir. 
– 
Dans un second sens, il signifie que les personnes qui fournissent une presta-
tion personnelle doivent être soumises autant que possible aux mêmes

2389 
contraintes en termes de temps et des points de vue physiques, psychiques et 
moraux. 
Le Conseil fédéral a eu récemment l’occasion de se pencher sur ce sujet en répon-
dant à deux interventions parlementaires. 
06.3743, Motion Schlüer «Degrés d’aptitude au service militaire» 
Dans sa réponse à la motion Schlüer, le Conseil fédéral a constaté qu’on pouvait 
établir l’égalité face aux obligations militaires en attribuant aux personnes astreintes 
au service militaire des tâches distinctes selon leurs aptitudes physiques et psychi-
ques. Il est vrai cependant que la révision de l’ordonnance du 24 novembre 2004 
concernant l’appréciation médicale de l’aptitude au service et de l’aptitude à faire du 
service1 , a supprimé «l’aptitude différenciée». L’introduction du nouveau système 
de recrutement a mis en place une procédure qui permet, lors de l’affectation des 
conscrits aptes au service, de prendre en compte les charges qu’ils peuvent supporter 
et de recruter ainsi le plus de conscrits possibles. Avant l’affectation, les médecins 
participant au recrutement attirent l’attention de l’officier de recrutement sur les 
restrictions qui pourraient rendre un conscrit inapte à assumer certaines fonctions. 
Le système d’«aptitude différenciée» a donc en réalité été affiné. 
05.3526, Postulat Wicki «Rapport sur l’égalité face aux obligations militaires» 
Dans son rapport du 28 mars 20072, publié en réponse au postulat Wicki, le Conseil 
fédéral arrive en substance aux conclusions ci-dessous. 
Par «égalité face aux obligations militaires», il entend que la charge que les jeunes 
Suisses doivent assumer au titre des obligations militaires et d’autres obligations de 
service soit, compte tenu de leurs capacités, répartie de manière aussi égale et équi-
table que possible. 
La Constitution fédérale garantit l’égalité face aux obligations militaires dans la 
mesure où elle dispose que tout citoyen suisse de sexe masculin doit fournir une 
contribution à la sécurité du pays et à la protection de la population, que ce soit sous 
la forme d’une contribution personnelle ou sous celle, financière, d’une taxe 
d’exemption. 
L’équivalence des prestations visée par la Constitution doit être atteinte par la durée 
du service, le facteur appliqué pour le calcul de la durée du service civil et le mon-
tant de la taxe d’exemption, de manière à instaurer la plus grande équité possible. La 
réalisation de cette tâche incombe à l’échelon politique. La discussion est cependant 
influencée par un changement de valeurs dans la société. Si être déclaré inapte a 
longtemps été considéré comme déshonorant et ne restait pas sans conséquences sur 
la vie civile, accomplir son service est désormais ressenti comme étant de plus en 
plus pénible et parfois même comme un désavantage concurrentiel sur le marché de 
la formation et du travail. Même si le législateur réussissait autant que possible à 
établir une égalité face aux obligations militaires autant que possible objectivement, 
cette égalité dépendrait toujours de l’évolution de la société et serait ressentie selon 
la sensibilité de chacun. 
 
1 
RS 511.12 
2 
http.//www-news-service.admin.ch/NSBSubscriber/message/attachements/7893.pdf 
(état le 29 janvier 2008)

2390 
Observant le système en vigueur et le rapport entre les personnes qui accomplissent 
un service personnel et celles qui le remplacent par une prestation pécuniaire, le 
Conseil fédéral arrive à la conclusion que l’égalité face aux obligations militaires est 
garantie dans la mesure où: 
– 
l’accomplissement des obligations militaires se déroule de la manière la plus 
objective, la plus transparente et la plus équitable possible selon les princi-
pes de l’égalité de traitement, et que 
– 
le pourcentage des conscrits accomplissant un service se maintient à 75 % 
environ, avec un taux d’aptitude après l’école de recrues relativement cons-
tant de 60 % environ et une proportion d’incorporés à la protection civile de 
15 % environ. 
Il a en conséquence décidé d’examiner les mesures suivantes en vue de renforcer 
l’égalité face aux obligations militaires: 
– 
augmentation de la quote-part des personnes accomplissant un service mili-
taire, en optimisant le processus d’affectation; 
– 
meilleure reconnaissance de la prestation personnelle, par exemple en aug-
mentant de un à deux francs le montant de la solde. 
1.2 
Solutions examinées 
1.2.1 
Options 
1.2.1.1 
LSC 
Trois options ont été examinées pour la révision de la procédure d’admission au 
service civil: 
– 
Les deux premières reposaient sur le principe de la preuve par l’acte (l’une 
assortie d’un facteur 1,5, l’autre d’un facteur 1,8). Ce principe signifie que 
celui qui se dit prêt à accomplir un service civil d’une durée nettement plus 
longue que le service militaire apporte une «preuve» suffisante de l’exis-
tence d’un conflit de conscience face à l’accomplissement d’un service mili-
taire. Dès lors, le requérant n’a pas besoin d’exposer le conflit de cons-
cience, ni par écrit ni oralement: il lui suffit de déclarer que le dépôt de sa 
demande est l’expression de son conflit de conscience avec le service mili-
taire. Le facteur 1,5 ou 1,8 permet de calculer la durée du service civil sur la 
base du nombre de jours de service militaire non accompli. Le facteur 1,8 
répondait aux craintes de voir les effectifs de l’armée fondre démesurément 
au profit du service civil. 
– 
La troisième option, intitulée «procédure simplifiée», maintenait l’obligation 
d’exposer le conflit de conscience, mais renonçait à l’audition personnelle 
lorsque par écrit le conflit de conscience était exposé assez clairement. 
D’autres options (statu quo, preuve par l’acte assorti d’un facteur 1,3) n’ont pas été 
approfondies, soit parce qu’elles ne répondent pas à la demande de changement de la 
motion Studer, soit parce que la motion ne met pas en cause le facteur actuellement 
appliqué.

2391 
1.2.1.2 
LTEO 
Viser l’équivalence entre le service militaire et la taxe d’exemption de l’obligation 
de servir permet en particulier de supprimer l’attrait de la «voie bleue». En tant 
qu’autorité de surveillance en matière de taxe d’exemption de l’obligation de servir, 
l’Administration fédérale des contributions a chargé son groupe d’économistes 
d’examiner les moyens de mieux établir cette équivalence. Dans son rapport, ce 
groupe d’experts a tenté de déterminer les raisons qui rendent l’inaptitude au service 
attrayante, d’apprécier la réglementation en vigueur sous l’angle de l’équivalence et 
de fixer la hausse qu’il conviendrait d’appliquer. Il est arrivé à la conclusion que 
ladite réglementation enfreint le principe de l’équivalence pour les étudiants en 
particulier, parce que le service personnel se traduit par un coût d’opportunité élevé 
et s’avère bien plus onéreux que la taxe d’exemption (on entend par coût 
d’opportunité les recettes que l’étudiant aurait pu réaliser en se consacrant à d’autres 
activités que son service militaire. 
Les personnes ayant travaillé sans interruption jusqu’à l’obtention d’un certificat de 
capacité professionnelle subissent une perte de salaire beaucoup moins importante 
que les étudiants qui, eux, perdent une année de travail lorsqu’ils accomplissent leur 
service militaire, au lieu de rentabiliser leur formation. 
Les calculs effectués dans le cadre du rapport indiquent que l’attrait de la «voie 
bleue» pour les étudiants peut être réduit en augmentant de manière significative 
(c’est-à-dire d’un multiple) le montant minimum de la taxe d’exemption prévu par la 
LTEO ou en rendant le service plus profitable par une hausse du taux minimum de 
l’allocation pour perte de gain (APG). Cette dernière question n’entre toutefois pas 
dans le cadre de la présente révision. 
Le rapport relève également que le taux de 3 % reste correct. 
Une augmentation significative du montant minimum de la taxe d’exemption met-
trait cependant à plus forte contribution non seulement les personnes qui cherchent à 
se faire réformer de l’armée, mais aussi celles qui souhaiteraient accomplir un ser-
vice militaire ou civil mais qui ne peuvent le faire pour des raisons médicales. 
On ne peut pas non plus concilier une augmentation significative du taux de la taxe 
minimale avec le principe de l’imposition selon la capacité économique. En effet, 
cette taxe peut être assimilée à une taxe personnelle; à ce titre, son montant est fixé 
sans tenir compte de la capacité fiscale de la personne assujettie. La doctrine3 juge 
cette pratique problématique lorsque l’assujetti ne dispose ni d’un revenu ni d’une 
fortune. Il en découle que la taxe minimale ne doit pas frapper de manière dispropor-
tionnée les personnes assujetties qui ne disposent d’aucun ou d’un très faible revenu. 
Une augmentation de la taxe minimale à 400 francs semble encore acceptable, mais 
on renoncera à une augmentation plus importante. Par ailleurs, il convient de relever 
que la «voie bleue» a surtout gagné en attrait en raison de la durée de l’obligation de 
servir et donc de la durée de l’assujettissement à la taxe d’exemption. Ainsi, dans 
le régime de l’Armée 61, la taxe était perçue de 20 à 50 ans; dans le régime de 
l’Armée 95, elle durait encore jusqu’à 42 ans, mais dans l’Armée XXI, elle prend 
déjà fin à 30 ans. 
 
3 
E. Höhn/R. Waldburger, Steuerrecht, volume 1, Editions Haupt, Berne, 2001, §3, ch. 57. 
E. Höhn, Grundsätzliche Probleme des Militärpflichtersatzes (principes fondamentaux de 
la taxe d’exemption du service militaire) in ASA, tome 26 (1957/1958) pp. 222 et 223

2392 
Le problème de l’encaissement plaide lui aussi en faveur d’une augmentation limitée 
de la taxe minimale. Ce sont en effet les cantons qui sont compétents pour l’encais-
sement de la taxe. Or, également dans le domaine de la taxe d’exemption, de plus en 
plus de jeunes sont prêts à s’endetter, ce qui engendre un accroissement massif des 
frais d’encaissement depuis quelques années. Une augmentation significative de la 
taxe minimale ne ferait que renforcer le phénomène. 
1.2.2 
Projet mis en consultation 
1.2.2.1 
LSC 
Le Conseil fédéral a mis en consultation les trois options exposées au ch. 1.2.1.1. Il 
s’agit: 
– 
de la solution de la preuve par l’acte assortie d’un facteur 1,5; 
– 
de la solution de la preuve par l’acte assortie d’un facteur 1,8; 
– 
de la procédure simplifiée. 
Le Conseil fédéral a ainsi tenu compte de la modification que le Conseil des Etats 
avait apportée à la motion – qui à l’origine visait exclusivement une preuve par 
l’acte – afin de permettre l’examen de diverses solutions. 
1.2.2.2 
LTEO 
Le projet mis en consultation s’articulait autour de quatre éléments: 
– 
Le premier concernait l’augmentation de la taxe minimale de 200 à 
400 francs, tout en maintenant le taux de 3 %. 
– 
Le deuxième concernait la suppression de certaines réductions de la taxe. Il 
s’agissait de remplacer la règle permettant de réduire la taxe de moitié dès 
l’accomplissement de trois jours de service militaire ou de cinq jours de ser-
vice civil par celle de l’accomplissement de plus de la moitié du service 
militaire à effectuer dans l’année (ou au moins 14 jours de service civil). Par 
ailleurs, il était prévu d’abandonner la réduction en fonction des jours de 
service et la réduction de 4 pour cent par jour de protection civile accompli 
au cours de l’année de remplacement (art. 19 LTEO et 24 de la loi fédérale 
du 4 octobre 2002 sur la protection de la population et sur la protection 
civile [LPPCi]4). 
– 
Le troisième visait à éliminer les doublons, en supprimant la réduction pour 
couple marié dans le régime de la LTEO, étant donné que depuis 2008 elle 
figure dans la loi fédérale sur l’impôt fédéral direct du 14 décembre 1990 
(LIFD)5, et celle prévue pour frais liés à un handicap, étant donné qu’elle 
figure dans la LIFD depuis 2005 déjà. 
 
4 
RS 520.1 
5 
RS 642.11

2393 
– 
Le quatrième amenait d’autres mesures, à savoir la simplification de la pro-
cédure de perception, qui supprime la deuxième mise en demeure et, partant, 
l’émolument pour le rappel, et la nouvelle réglementation au sujet du rem-
boursement de la taxe d’exemption pour les militaires (remboursement après 
accomplissement de la totalité des jours de service). 
1.3 
La nouvelle réglementation proposée 
1.3.1 
LSC: la «preuve par l’acte» 
Le Conseil fédéral propose la mise en œuvre de l’option «preuve par l’acte avec 
facteur 1,5», parce qu’elle répond au mieux aux objectifs de la motion et qu’elle a 
été la mieux accueillie en consultation. 
1.3.1.1 
La solution de la preuve par l’acte 
Une procédure d’admission fondée sur la preuve par l’acte signifie que celui qui se 
dit prêt à accomplir un service civil d’une durée nettement plus longue que le service 
militaire apporte une «preuve» suffisante de l’existence d’un conflit de conscience 
face à l’accomplissement d’un service militaire. Selon une expertise du professeur 
Tschannen (voir ch. 5.1.1), on peut ainsi renoncer à toute autre condition, en particu-
lier à un examen du conflit de conscience. La solution proposée par le Conseil 
fédéral renonce certes à l’exposé et à l’examen du conflit de conscience, mais pas à 
une déclaration de l’existence d’un conflit de conscience. Cette procédure permet de 
réaffirmer le caractère subsidiaire du service civil par rapport au service militaire: il 
n’y a pas de libre choix. Etant donné que l’astreinte au travail ne peut être prononcée 
que contre les personnes astreintes au service militaire qui déclarent explicitement 
qu’ils ne peuvent pas concilier un service militaire avec leur conscience, la procé-
dure ne peut être assimilée à des travaux forcés qui sont interdits par des conven-
tions internationales (cf. ch. 5.2.1). 
1.3.1.2 
La demande 
Jusqu’ici, la demande d’admission devait comporter – outre le livret de service – un 
exposé du conflit de conscience et un curriculum vitæ relatant la genèse du conflit 
de conscience et la façon dont il influait sur la manière de vivre du requérant. 
Désormais, elle ne devra comporter explicitement que les éléments suivants, qui ne 
pourront être assortis d’aucune condition ni d’aucune réserve (art.16b LSC): 
– 
déclaration du requérant attestant qu’il est prêt à accomplir un service civil; 
– 
déclaration du requérant attestant qu’il veut l’accomplir parce qu’il ne peut 
concilier le service militaire avec sa conscience; 
– 
déclaration du requérant attestant qu’il est prêt à l’accomplir conformément 
à la LSC et à s’acquitter des obligations qui en découlent.

2394 
Le deuxième point correspond à l’interprétation historique du texte constitutionnel, 
selon laquelle le service civil a toujours servi de solution pour les objecteurs de 
conscience. La véracité de la déclaration du requérant n’est pas contrôlée. 
La troisième déclaration constitue un engagement exprès à poursuivre dans la voie 
empruntée. Le requérant doit être conscient de ce qui est en jeu, de ce à quoi il 
s’engage, qu’il ne s’agit pas de protection civile et qu’un facteur 1,5 sera appliqué à 
la durée de son service. 
Le requérant ne devra pas remettre de motivation écrite allant au-delà de la déclara-
tion susmentionnée. Il ne devra donc pas exposer de manière approfondie son conflit 
de conscience. Demander davantage de détails serait contraire à l’esprit de la solu-
tion de la preuve par l’acte. 
Lorsque les conditions formelles ne sont pas remplies, l’organe d’exécution rendra 
une décision de non-entrée en matière, comme le prévoient les règles générales de la 
procédure administrative. 
Lorsque des raisons font douter que le requérant est apte au service militaire, il est – 
comme aujourd’hui – soumis à un nouvel examen. 
1.3.1.3 
Prise en compte de l’évolution des effectifs 
de l’armée 
Avec le système actuel, seuls 6 % environ des requérants sont déboutés (moyenne de 
ces dernières années). Une simplification de la procédure d’admission conservant la 
même durée de service ne devrait donc pas engendrer une large augmentation du 
nombre de demandes d’admission et, partant, exercer une influence significative sur 
les effectifs militaires (des commentaires détaillés figurent au ch. 3.1.2.1 ci-après). 
Ce pronostic est renforcé par les expériences faites en Autriche lorsque le système 
de la preuve par l’acte a été introduit. Certes, le taux de personnes astreintes au 
service civil a sensiblement augmenté après l’abolition de l’examen du conflit de 
conscience, mais le taux de personnes déclarées inaptes au service militaire est 
demeuré relativement modeste par rapport à l’Allemagne et à notre propre pays. En 
Autriche, le nombre total des personnes déclarées inaptes au service militaire et des 
personnes astreintes au service civil représente pratiquement le même pourcentage 
qu’en Suisse, à savoir environ 40 pour cent (voir ch. 1.5.2). L’armée autrichienne est 
ainsi toujours en mesure de couvrir l’effectif dont elle a besoin. La solution de la 
preuve par l’acte, qui avait d’abord été envisagée comme un régime provisoire, a 
donc pu être introduite définitivement. 
1.3.1.4 
Conséquences pour la législation militaire 
Service militaire sans arme 
La motion Studer ne concerne certes que le service civil (et la révision de la LTEO), 
mais un examen des motifs de l’objection de conscience est également prévu dans le 
cadre du service militaire sans arme. Bien que l’art. 16, 1er al., de la loi fédérale du

2395 
3 février 1995 sur l’armée et l’administration militaire (LAAM)6 ait pris effet en 
même temps que l’introduction de la LSC, il convient de le laisser en l’état. En effet, 
l’introduction de la preuve par l’acte n’est pas possible dans le cadre du service 
militaire sans arme. Par ailleurs, la situation est différente parce que, en cas d’admis-
sion, le requérant est simplement affecté à d’autres fonctions au sein de l’armée. 
Le nombre de personnes admises au service militaire sans arme est demeuré plus ou 
moins constant entre 1994 et 2004, soit de 142 à 165 par année. Ce nombre a régres-
sé pour atteindre 135 en 2005, 65 en 2006 et 56 en 2007. Etant donné que l’autorité 
qui autorise le service militaire sans arme se compose du personnel du DDPS et des 
administrations militaires cantonales, le coût de cette procédure est insignifiant. 
Appréciation de l’aptitude au service militaire 
Dans le cadre de la prochaine révision de la LAAM (en 2009), l’art. 9 sera reformu-
lé. L’al. 2 sera ainsi abrogé parce que le recrutement des conscrits qui déposent une 
demande d’admission au service civil est d’ores et déjà réglé dans la LSC (art. 17, 
al. 1bis). Par conséquent, il n’est plus nécessaire de conserver des dispositions parti-
culières dans la LAAM. 
1.3.2 
LSC: autres points de la révision 
Prestations en faveur de la personne en service en cas d’insolvabilité de 
l’établissement d’affectation (art. 29, 4e al., LSC) 
Les personnes qui effectuent leur service civil dans un établissement d’affectation 
devenu insolvable reçoivent les prestations financières visées à l’art. 29 LSC 
qu’après l’introduction d’une procédure de faillite ou de saisie (voire ne les reçoi-
vent pas du tout). L’organe d’exécution doit à l’avenir pouvoir avancer ces presta-
tions aux personnes en service. En contrepartie, les créances de la personne en 
service à l’égard de l’établissement d’affectation sont cédées à la Confédération, afin 
que cette dernière puisse les faire valoir dans la masse de la faillite ou dans le cadre 
de la procédure de réalisation du gage. La base légale nécessaire sera inscrite à 
l’art. 29, al. 4. 
Signe distinctif des personnes accomplissant le service civil (art. 40a LSC) 
Sur le terrain, le service civil est régulièrement confondu avec la protection civile, 
surtout lorsqu’il est engagé en groupes. Doter les personnes accomplissant un ser-
vice civil d’un signe distinctif permettrait d’éviter cette confusion. L’organe d’exé-
cution doit ainsi pouvoir remettre des effets d’équipement adaptés (notamment des 
survêtements de travail) aux personnes engagées dans des opérations visant à réparer 
les atteintes à l’environnement. Le Conseil fédéral n’a pas l’intention d’équiper les 
personnes en service civil d’uniformes particuliers; les mesures visent uniquement à 
permettre la reconnaissance du service civil, d’équiper de manière adéquate les 
personnes astreintes au service civil engagés dans une opération spécifique et de 
conférer au service civil un profil distinct. 
 
6 
RS 510.10

2396 
Droit de recours de l’organe d’exécution contre des décisions rendues par des 
tiers mandatés (art. 63, 3e al., LSC) 
L’abrogation de l’art. 7, al. 4, de l’ordonnance du 22 mai 1996 concernant la déléga-
tion de tâches d’exécution du service civil à des tiers7, qui découle de l’adaptation 
d’ordonnances du Conseil fédéral dans le prolongement de la révision totale de 
l’organisation judiciaire de la Confédération (entrée en vigueur le 1er janvier 2007), 
a fait tomber le droit de recours de l’organe d’exécution contre les décisions des tiers 
mandatés. Aux termes de l’art. 48, al. 2, de la loi fédérale du 20 décembre 1968 sur 
la procédure administrative8, il ne suffit plus en effet d’inscrire un droit de recours 
dans une ordonnance. Le droit de recours de l’organe d’exécution doit donc être 
inscrit dans un nouvel art. 63, al. 3 (rappelons qu’aux termes de l’art. 79, al. 2, LSC, 
l’organe d’exécution peut déléguer des compétences d’exécution à des tiers). 
Nouveau numéro AVS (art. 80, al. 1ter, LSC) 
Le 23 juin 2006, le Parlement a adopté la modification de la loi fédérale du 
20 décembre 1946 sur l’assurance-vieillesse et survivants (nouveau numéro d’assu-
ré)9. Son nouvel art. 50e, al. 1, dispose que le numéro AVS ne peut être utilisé 
systématiquement en dehors de l’AVS que si une loi le prévoit. Or, la LSC ne 
contient aucune disposition définissant le but de l’utilisation et les utilisateurs légi-
timés. 
L’organe d’exécution du service civil utilise systématiquement le numéro AVS dans 
les domaines suivants: 
– 
communication aux autorités cantonales chargées de la taxe d’exemption les 
données personnelles nécessaires pour fixer et rembourser la taxe (bases lé-
gales actuelles: art. 80, al. 2, let. e, LSC et art. 7, let. s, de l’ordonnance du 
30 juin 2004 sur le système d’information du service civil10); 
– 
versement de prestations relevant du régime des allocations pour perte de 
gain (le numéro AVS doit impérativement figurer sur la carte d’annonce 
APG); 
– 
collaboration entre l’organe d’exécution du service civil et les services de 
l’administration militaire et les commandements de l’armée. 
Afin que le numéro AVS puisse être utilisé comme avant, le présent projet prévoit 
d’introduire un nouvel art. 80, al. 1ter, LSC dont la formulation est analogue à celle 
du projet de révision de la LAAM (art. 146, al. 2). 
L’utilisation systématique du numéro AVS dans l’application du régime des alloca-
tions pour perte de gain, se fonde essentiellement sur l’art. 21, al. 2, de la loi fédérale 
du 25 septembre 1952 sur les allocations pour perte de gain en cas de service et de 
maternité (LAPG)11. Cet article prévoit en effet que les dispositions de la LAVS 
concernant le numéro d’assuré s’appliquent également au régime des APG. Cepen-
dant, la collaboration entre l’organe d’exécution et les établissements d’affectation – 
et par conséquent leur statut dans l’ensemble de la procédure – n’est pas clairement 
 
7 
RS 824.091 
8 
RS 172.021 
9 
FF 2006 5505; RS 831.10 
10 
RS 824.095 
11 
RS 834.1

2397 
réglé. Le présent projet prévoit donc de compléter l’art. 21, al. 1, LAPG en annexe à 
la révision de la LSC afin d’obtenir une base légale expresse. 
Utilisation de données du casier judiciaire par l’organe d’exécution du service civil 
(art. 12, al. 2 et 3, 19, al. 2 à 5, 80, al. 1quater, LSC; art. 365 et 367 CP) 
L’art. 367, al. 2, let. j, du code pénal (CP)12 prévoit que l’organe d’exécution du 
service civil a accès aux données du casier judiciaire, mais aucune loi ne précise 
dans quel but cet accès lui est donné. Le catalogue des tâches nécessitant un accès 
aux données du casier judiciaire doit donc être complété par les tâches concernant 
l’exécution de la LSC: 
– 
examen de l’exclusion de l’accomplissement du service civil (art. 365, al. 2, 
let. l); 
– 
examen de l’aptitude à certaines affectations dans un domaine dit sensible 
(art. 365, al. 2, let. m). 
L’accès aux données est également prévu pour les enquêtes pénales en cours, mais 
uniquement en vue de déterminer l’aptitude. L’art. 367 CP est ainsi complété par un 
nouvel al. 4bis, qui dispose qu’à la demande écrite de l’organe d’exécution et avec 
l’assentiment de la personne concernée, il est autorisé à consulter les données 
concernées. 
Le système de la preuve par l’acte ne se fonde plus sur les données du casier judi-
ciaire pour examiner la demande d’admission (cf. ch. 2.1, commentaire sur 
l’art. 16c). Aucun droit d’accès n’est donc inscrit dans le CP et dans la LSC à cet 
égard. 
Il convient par ailleurs de régler clairement dans la LSC dans quelle mesure les 
données pénales peuvent être traitées en tant que données sensibles. Le projet pré-
voit à cet effet d’adapter l’art. 12 (exclusion de l’accomplissement du service civil) 
et d’introduire de nouveaux al. 2 à 5 à l’art. 19 (appréciation de l’aptitude pour une 
affectation dans un domaine sensible et qui requiert des garanties en termes de 
réputation). Enfin, l’art. 80 est doté d’un nouvel al. 1quater, qui prévoit d’enregistrer 
des données du casier judiciaire dans le système d’information de l’organe 
d’exécution du service civil pour les cas où ces données servent à rendre des déci-
sions concrètes. 
Autres dispositions importantes en matière de protection des données 
(art 80b LSC) 
Les règles concernant la «communication» de données à des tiers (art. 80, al. 3, 
et 80a, al. 4) ne répondent plus aux exigences de la législation sur la protection des 
données. Dès lors, elles doivent être remplacées par un nouvel art. 80b qui détermine 
à quelles fins et à quels services publics l’organe d’exécution du service civil sera 
autorisé à communiquer des données sensibles. 
1.3.3 
La taxe d’exemption de l’obligation de servir 
La présente révision vise à supprimer l’une des conditions permettant de réduire la 
taxe d’exemption, à éliminer des doublons et à augmenter de 200 francs la taxe 
 
12 
RS 311.0

2398 
minimale. Elle répond ainsi à la motion Studer et apporte de sensibles simplifica-
tions pour les autorités cantonales à la perception de la taxe d’exemption de 
l’obligation de servir. 
La «réduction» supprimée est la règle permettant de réduire la taxe de moitié dès 
l’accomplissement de trois jours de service militaire ou de cinq jours de service civil 
(art. 15 LTEO). Compte tenu du principe de l’égalité face aux obligations militaires, 
cette disposition n’a plus de raison d’être. En outre, la réglementation relative au 
remboursement de la taxe (art. 39 LTEO) est remaniée de sorte que les taxes versées 
pour les reports de service ne soient remboursées que lorsque la personne astreinte a 
accompli la totalité de ses jours de service. 
La suppression de la déduction pour personne mariée et de la déduction pour frais 
dus à un handicap permet d’éliminer des doublons, car ces deux déductions figurent 
dans la LIFD. Depuis 2008, les couples mariés bénéficient ainsi d’une déduction en 
plus d’un barème particulier et, depuis le 1er janvier 2005, les frais en relation avec 
un handicap au sens de la loi fédérale du 13 décembre 2002 sur l’élimination des 
inégalités frappant les personnes handicapées13 sont déductibles (art. 33, al. 1, 
let. hbis , LIFD). 
En faisant passer la taxe minimale de 200 à 400 francs, on tient également compte 
du reproche que les étudiants soumis à la taxe «s’en tirent à trop bon compte». 
Les mesures décrites ci-dessus conduisent à une augmentation de la taxe d’exemp-
tion, ainsi que le voulait l’auteur de la motion. En même temps, on simplifie aussi 
grandement la procédure de taxation pour les autorités cantonales, puisqu’elles 
pourront globalement s’appuyer sur la taxation de l’impôt fédéral direct. 
1.4 
Justification et appréciation de la solution proposée 
1.4.1 
Les critères de la motion 
1.4.1.1 
LSC 
La motion Studer demande que la procédure d’admission révisée satisfasse aux cinq 
critères suivants: être moins coûteuse, alléger sensiblement les charges pour tous les 
participants, suivre des principes transparents, mener à des résultats justes et tenir 
compte de la preuve par l’acte. 
Ces critères peuvent être définis comme suit: 
– 
Etre moins coûteux: les coûts de la procédure révisée, mis à la charge de la 
Confédération, sont nettement inférieurs à ceux de la procédure actuelle. 
– 
Alléger sensiblement les charges: sont comprises toutes les ressources 
nécessaires (en particulier le temps consacré, le travail et le nombre de per-
sonnes impliquées); il faut donc considérer tant les charges du requérant que 
celles de l’administration. 
– 
Suivre des principes transparents: la procédure et les critères d’admission 
sont facilement à la portée des (jeunes) citoyens et peuvent être communi-
qués de manière compréhensible. 
 
13 
RS 151.3

2399 
– 
Mener à des résultats justes: les critères d’admission peuvent être appréciés 
et tous les requérants sont traités de la même manière. 
– 
Tenir compte de la preuve par l’acte: instaurer une procédure prévoyant que 
celui qui se dit prêt à accomplir un service civil d’une durée plus longue que 
le service militaire apporte la «preuve» de l’existence d’un conflit de cons-
cience face à l’accomplissement d’un service militaire. Cette solution 
renonce à l’établissement et à l’examen des motifs, mais pas forcément au 
dépôt d’une déclaration attestant qu’il s’agit d’un conflit de conscience. 
Le tableau ci-dessous illustre que la solution de la preuve par l’acte répond à ces 
critères: 
Critères selon la motion 
 
Solution de la «preuve par l’acte 1,5» 
 
 
 
Etre moins coûteux 
 
Les effectifs du personnel de l’administration du service civil 
pourront être réduits. En partant de 2500 demandes par année, 
un poste à 80 % suffira. Les coûts salariaux seront relativement 
bas, car seule une modeste partie du travail demande un traite-
ment scientifique. Les coûts liés à la commission d’admission 
tombent complètement (coûts directs en 2007: 1 120 000 francs; 
pour le coût global de la procédure d’admission, voir ch. 1.1.2 et 
pour le potentiel d’économies, voir ch. 3.1.1.1). 
 
 
 
 
 
 
Alléger 
sensiblement 
les charges 
pour l’ad-
ministration
 
Les charges touchent un plancher, étant donné que l’examen des 
demandes ne porte plus que sur leur forme. La procédure de 
première instance ne dure que quelques jours. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
pour le 
requérant 
 
Les charges sont minimes. Il suffit au requérant d’adresser un 
formulaire dûment rempli. S’il adresse d’emblée une demande 
complète, il est admis en l’espace de quelques jours. 
 
 
 
 
 
 
Suivre des principes 
transparents 
 
La transparence est intégrale: les critères d’admission sont 
simples et clairs. 
 
 
 
 
 
 
Mener à des résultats 
justes 
 
Des résultats justes sont garantis: les critères d’admission 
purement formels assurent l’égalité de traitement. Le conflit de 
conscience n’a plus besoin d’être exposé de manière crédible. 
Les fausses déclarations sont donc exclues et l’autorité n’est 
plus tenue de statuer sur une question difficilement transporta-
ble en termes juridiques. 
 
 
 
 
 
 
Tenir compte de la preuve 
par l’acte 
 
Oui. 
 
 
 
Economies en frais de personnel (pour les frais actuels, voir ch. 1.1.2) 
L’introduction de la solution de la preuve par l’acte se traduira par la suppression de 
la commission d’admission et de l’organe de contrôle au sein du secrétariat général 
du DFE. Seront concernés par cette mesure 102 membres de la commission et deux 
postes (dont un poste de stagiaire). Le nombre de recours interjetés au Tribunal 
administratif fédéral diminuera. L’ampleur de cette diminution et sa répercussion sur 
la charge de travail du Tribunal administratif fédéral seront toutefois minimes, car le 
nombre de recours n’est pas très élevé aujourd’hui déjà.

2400 
Les conséquences sur les effectifs de l’organe d’exécution du service civil sont 
présentées dans le tableau ci-dessous (en pour-cent de poste): 
Fonction 
Etat au mois 
de janvier 2008 
Preuve par 
l’acte 1,5 
 
 
 
Responsabilité du processus de la procédure 
d’admission 
116 % 
 0 % 
Collaborateurs et collaboratrices scientifiques 
709 % 
20 % 
Service juridique 
 5 % 
 4 % 
Administration 
 0 % 
54 % 
 
 
 
Total 
830 % 
78 % 
 
 
 
Les effectifs de l’organe d’exécution du service civil pourront donc être réduits de 
7,5 postes. Si les charges augmentent dans le domaine des affectations parce que 
davantage de personnes sont admises au service civil, elles devront si possible être 
compensées par des mesures visant à augmenter l’efficacité. Si ces mesures ne 
suffisent pas, un renforcement à long terme de l’effectif dans le domaine des affecta-
tions n’est pas exclu. Pour traiter 100 demandes d’admission supplémentaires, 
3 pour-cent de poste en plus seront nécessaires. 
L’abolition des auditions personnelles implique d’élaborer un nouveau mode 
d’introduction des personnes admises au service civil (aujourd’hui, cette introduc-
tion a lieu le jour de l’audition). Il n’est toutefois pas encore possible d’en évaluer 
les conséquences sur les effectifs de l’organe d’exécution du service civil (s’agissant 
des conséquences financières, voir ch. 3.1.1.1). 
Conclusion 
La solution de la preuve par l’acte satisfait en grande partie aux critères de la mo-
tion. En effet, elle réduit dans une large mesure les frais de la procédure et la charge 
pesant sur les participants, et elle mène à des résultats transparents et justes. 
1.4.1.2 
LTEO 
La motion Studer demande que l’on élimine l’attrait de la «voie bleue». 
On peut en tirer les critères suivants: 
– 
Elimination des effets pervers de la taxe: l’accomplissement d’un service 
doit redevenir plus attractif que la «voie bleue». 
– 
Accomplissement intégral de chaque période de service: les avantages d’une 
interruption d’une période de service après quelques jours doivent être éli-
minés. 
– 
Accomplissement intégral de la totalité des jours de service: les avantages de 
ne pas accomplir la totalité des jours de service doivent être éliminés.

2401 
Le tableau ci-dessous montre quels critères permettent le mieux d’atteindre l’objectif 
de la motion: 
Critères de la motion 
 
Solution proposée 
 
Grâce à l’augmentation de la taxe minimale à 400 francs, les 
étudiants ne seront plus incités à payer la taxe et devraient donc 
être plus nombreux à effectuer leur service. 
 
Actuellement, une personne astreinte au service militaire n’est 
tenue de payer que la moitié de la taxe d’exemption si elle a 
accompli au moins trois jours de service. Pour la personne 
astreinte au service civil, cette règle s’applique après cinq jours 
de service. 
Selon le nouveau régime prévu, les personnes astreintes devront 
effectuer plus de la moitié de leur service pour bénéficier de 
cette réduction, d’où une meilleure égalité face aux obligations 
militaires. 
 
 
Aujourd’hui, une personne astreinte à la taxe d’exemption en est 
libérée si elle accomplit au moins la moitié de sa période de 
service. L’abolition de cette règle améliorera aussi l’égalité face 
aux obligations militaires. 
 
 
 
 
 
 
Accomplissement de la 
totalité des jours de service
 
En ne remboursant les taxes que lorsque la personne a accompli 
la totalité de ses jours de service, on garantit mieux l’égalité 
face aux obligations militaires. 
 
 
 
Conclusion 
Le projet de révision répond aux objectifs de la motion. Dans l’ensemble, les inno-
vations proposées auront pour effet d’augmenter la taxe d’exemption de l’obligation 
de servir. Par ailleurs, toutes ces mesures se traduiront par des simplifications de la 
procédure de taxation et de perception pour les cantons. 
1.4.2 
Résultat de la procédure de consultation 
Le Conseil fédéral a ouvert la procédure de consultation le 27 juin 2007. Elle s’est 
achevée le 15 octobre 2007. 
L’office a accusé réception de 67 prises de position: 
– 
26 émanant des cantons, 
– 
8 des partis politiques (PDC, PRD, PSS, UDC, PCS, UDF, PEV et Les 
Verts), 
– 
28 d’organisations de l’économie et des partenaires sociaux, de la commis-
sion d’admission du service civil, ainsi que d’institutions intéressées à la 
politique militaire ou à la politique de la paix, 
– 
5 d’autres organisations qui n’avaient pas été consultées et d’un particulier. 
Cinq organisations ont renoncé à se prononcer sur le fond (PCS, Association des 
communes suisses, Union des villes suisses, Société suisse des employés de com-
merce et Tribunal administratif fédéral).

2402 
1.4.2.1 
LSC 
Choix des options 
Trois options étaient en discussion: 
– 
La solution «preuve par l’acte 1,5» (voir ch. 1.3.1) l’a clairement emporté. 
Elle a été soutenue par 48 participants (78 %): 19 cantons, 5 partis, Union 
patronale suisse(UPS) et l’Union syndicale suisse (USS), ainsi que 22 autres 
institutions et particuliers. 
– 
La solution «preuve par l’acte 1,8» se distinguait de la solution «preuve par 
l’acte 1,5» par la durée (facteur 1,8) et par l’absence de compétences des 
Chambres fédérales pour augmenter le facteur en cas de mise en danger des 
effectifs de l’armée. Elle n’a trouvé que quatre partisans (soit 7 pour cent): 
un canton, l’Association suisse des sous-officiers (ASSO), Pro Militia et un 
particulier. 
– 
La solution «procédure simplifiée» conservait le système actuel, mais en se 
contentant en règle générale de l’exposé par écrit du conflit de conscience et 
en rendant exceptionnelle l’organisation d’une audition personnelle. Cette 
solution n’a obtenu que neuf voix (15 %): 6 cantons, l’Union démocratique 
fédérale (UDF), l’Union suisse des arts et métiers (USAM) et le Centre 
patronal. En revanche, 40 participants ont douté de l’applicabilité de la pro-
cédure simplifiée (dont 17 cantons, PDC, PRD, PSS, Les Verts et UPS). 
Ce sont principalement les raisons suivantes qui ont le rejet de la solution «preuve 
par l’acte 1,8»: 
– 
L’augmentation du facteur 1,5 ne se justifie ni sur la base du nombre de 
demandes, ni au vu de l’évolution de la situation stratégique. 
– 
Accomplir un service civil prend déjà un temps considérable. Les contraintes 
qui en découlent pour l’économie sont quasi inconnues à l’étranger, ce dont 
il faudrait tenir compte à une époque où s’appliquent les règles de la libre 
circulation des personnes. Une augmentation de la durée du service civil 
aurait donc des conséquences négatives sur l’économie et les personnes 
astreintes au service civil en subiraient des inconvénients dans leur vie pro-
fessionnelle. Des absences prolongées créeraient en effet des problèmes. En 
outre, une prolongation du service civil ne toucherait pas seulement les per-
sonnes astreintes au service, mais aussi les employeurs et les collègues de 
travail qui devraient suppléer à une absence plus longue. 
– 
Le facteur 1,8 pourrait être interprété comme une sanction et éventuellement 
être en contradiction avec le droit international. En effet, le Conseil des 
droits de l’homme de l’ONU a déjà critiqué le facteur 1,7 prévu en droit 
russe et il a considéré que s’approcher du facteur 2 contreviendrait au prin-
cipe de l’égalité devant la loi prévu à l’art. 26 du Pacte de l’ONU relatif aux 
droits civils et politiques. Le facteur 1,8 pourrait ainsi nuire à la réputation 
de notre pays à l’étranger et irait aussi à l’encontre de l’évolution de la ques-
tion sur le plan international.

2403 
– 
La solution «preuve par l’acte 1,8» conduirait à une diminution du nombre 
de demandes d’admission au service civil et, partant, à davantage de tentati-
ves de se faire réformer de l’armée pour raisons de santé. Le nombre de per-
sonnes inaptes au service militaire augmenterait au lieu de diminuer et les 
conscrits intéressés par le service civil seraient encouragés à se faire réfor-
mer de l’armée plutôt qu’à s’engager en faveur de la société et du bien-être 
de la collectivité. Ce n’est pas de cette manière que l’on pourra assurer les 
effectifs de l’armée. Une telle «punition» des civilistes n’aurait aucune utili-
té pour l’armée et ne renforcerait pas la volonté d’engagement du citoyen. 
Solution «preuve par l’acte»: obligation pour le requérant de déclarer qu’il ne 
peut concilier le service militaire avec sa conscience (art. 1 et 16b avant-projet 
(AP) révLSC) 
Une majorité des milieux consultés approuve cette obligation: 34 participants (62 %) 
se prononcent en sa faveur (dont 17 cantons, PRD) et 21 participants y sont défavo-
rables (38 pour cent, dont 5 cantons, PDC, PSS, Les Verts). 
Solution «procédure simplifiée»: obligation pour le requérant d’exposer par écrit 
son conflit de conscience (art. 16b et 16c AP révLSC) 
Les milieux consultés ont majoritairement rejeté cette mesure – à l’instar de 
la variante «procédure simplifiée»: 37 participants (67 %) s’y opposent (dont 
17 cantons, PDC, PSS, Les Verts et UPS) et 18 (dont 8 cantons, UDF, USAM) 
l’approuvent. 
Les opposants à la solution de la procédure simplifiée ont fait valoir essentiellement 
les motifs suivants: 
– 
Cette solution se différencie peu de la réglementation actuelle: non seule-
ment la «procédure simplifiée» ne supprimerait pas les aspects critiqués de 
la procédure, mais elle créerait en particulier de nouveaux problèmes et des 
injustices. On récompenserait ainsi les requérants qui utilisent des modèles 
de demandes d’admission éprouvés, car il est quasiment impossible de véri-
fier leur authenticité. 
– 
Si l’on introduisait vraiment l’obligation de motiver la demande, seules de 
maigres économies seraient possibles, car le système onéreux des auditions 
demeurerait nécessaire. 
– 
Cette solution ne serait pas apte à satisfaire les critères de la motion qui 
demandent que la nouvelle procédure d’admission soit économique, transpa-
rente et juste. 
Compétence des Chambres fédérales de prolonger ou de réduire la durée du 
service civil en fonction des effectifs de l’armée (art. 8a AP révLSC) 
Une majorité a soutenu l’introduction de cette compétence: 37 participants (65 %) se 
sont exprimés en faveur de cette solution (dont 21 cantons, PDC, PRD, PSS), tandis 
que 20 (35 %) s’y sont opposés (dont 5 cantons, UDF, Les Verts). Divers partici-
pants (PRD, notamment) s’y sont uniquement déclarés favorables pour prolonger la 
durée du service civil. 
Divers arguments de fond ont été avancés à l’encontre de l’art. 8a LSC: la définition 
de la durée du service civil en fonction des effectifs de l’armée ne serait ainsi pas

2404 
compatible avec le principe de l’objection de conscience; l’art. 8a LSC ne serait 
pas compatible avec l’interdiction de discrimination inscrite dans la Convention 
européenne de sauvegarde des droits de l’homme et des libertés fondamentales; 
enfin, le facteur 1,8 pourrait contrevenir au droit international. 
Autres points concernant la révision de la procédure d’admission 
Divers participants ont regretté que le Conseil fédéral n’ait pas fait d’autres proposi-
tions en vue de réviser la procédure d’admission au service civil. Cette opinion a 
souvent été avancée de manière implicite, mais elle a aussi été formulée expressé-
ment par certains participants, qui ont demandé une révision de l’art. 1 ou de l’art. 8 
LSC allant au-delà des propositions mises en consultation. Ainsi, certains partici-
pants ont demandé d’abandonner la relation avec le conflit de conscience ou 
d’introduire le libre choix entre un service militaire et un service civil; d’autres ont 
demandé d’ouvrir le service civil à d’autres cercles de personnes: aux hommes 
déclarés inaptes au service militaire, aux femmes, aux volontaires, aux jeunes ou à 
toute personne habitant en Suisse; enfin, certains ont demandé l’introduction du 
facteur 1,3, 1,2 ou même 1,0. 
Conclusions 
Prenant acte des résultats de la procédure de consultation, le Conseil fédéral a déga-
gé les consignes suivantes pour la révision de la LSC dans sa décision du 
21 décembre 2007: instaurer la preuve par l’acte avec un facteur de 1,5; obligation 
pour le requérant de remettre une déclaration selon laquelle il ne peut concilier un 
service militaire avec sa conscience; ne pas élargir le cercle des requérants; suppri-
mer l’art. 8a contenu dans le projet mis en consultation. 
Une large majorité des participants à la consultation s’est en effet exprimée en 
faveur de la preuve par l’acte assortie d’un facteur de 1,5, de même que pour 
l’obligation pour le requérant de déclarer que sa demande d’admission au service 
civil repose sur un conflit de conscience. En revanche, les propositions faites par 
certains participants (abandonner la relation avec le conflit de conscience, élargir le 
cercle des personnes pouvant demander une admission au service civil), sortent du 
cadre de la motion et dépassent ce que les dispositions de la Constitution permettent 
d’aménager. Par ailleurs, l’art. 8a que le Conseil fédéral proposait, à savoir de don-
ner la compétence aux Chambres fédérales de prolonger ou de réduire la durée du 
service civil en fonction des effectifs de l’armée, a fourni matière à critiques et 
soulevé des questions délicates, d’où sa suppression. Le facteur 1,5 pour la preuve 
par l’acte devrait suffire pour l’instant à garantir les effectifs de l’armée. Si des 
mesures supplémentaires devaient être nécessaires, le Conseil fédéral et les Cham-
bres fédérales pourraient toujours en prendre l’initiative à n’importe quel moment. 
Enfin, les mesures proposées par le Conseil fédéral visant à perfectionner l’exécu-
tion du service civil n’ont pratiquement pas été contestées. Elles ont donc été main-
tenues. 
1.4.2.2 
LTEO 
Le doublement de la taxe d’exemption minimale, qui passe de 200 à 400 francs 
par année, a été approuvé par 39 participants (70 %), dont 23 cantons, PRD, PSS, 
UDC et PEV; 17 (30 %) y sont opposés (dont 3 cantons, l’UDF et les Verts).

2405 
Les points suivants ont été approuvés à l’unanimité ou presque: taxation annuelle au 
lieu de bisannuelle des personnes astreintes au service civil; radiation des déductions 
déjà prises en compte par le droit de l’impôt fédéral direct lors du calcul du revenu 
imposable; réduction de moitié de la taxe d’exemption lorsque plus de la moitié du 
service a été accomplie; abolition de l’obligation d’une seconde mise en demeure 
pour les mauvais payeurs et, enfin, remboursement des montants de la taxe 
d’exemption seulement lorsque tous les jours de service ont été accomplis. 
La suppression de l’art. 24 LPPCi qui prévoit une réduction de la taxe d’exemption 
de l’obligation de servir par jour de protection civile accompli durant l’année, s’est 
heurtée à un violent refus: 35 participants, soit 68 % dont en particulier tous les 
cantons sauf Nidwald, s’y sont opposés. Les partisans du refus arguaient que 
la suppression de l’art. 24 LPPCi serait lourd de conséquences et démotiverait 
les personnes entre 20 et 30 ans astreintes à la protection civile. En revanche, 
17 participants (soit 32 %) approuvaient l’abolition de cet article (dont PSS, UDC 
et PEV). 
La suppression de l’art. 19 LTEO, qui permet lui aussi de réduire la taxe d’exemp-
tion sur la base des jours d’armée ou de service civil à la fin de l’année, a également 
été contesté. En effet, 28 participants (55 %) se sont déclarés favorables au maintien 
de cet article (il s’agit en particulier de 16 cantons, de l’UDF et des Verts). En 
revanche, 10 cantons, le PRD, le PSS, l’UDC, le PEV et d’autres milieux (soit 45 %) 
étaient partisans de sa suppression. 
Conclusions 
Tous les aspects de la révision qui ont réuni une majorité doivent être réalisés. Le 
Conseil fédéral renonce à augmenter le taux de la taxe d’exemption de 3 à 4 %. Il 
renonce également à supprimer les art. 19 LTEO et 24 LPPCi, bien que la mise en 
œuvre de l’ensemble des solutions proposées permette d’atteindre l’objectif visé par 
la motion. Le maintien de l’art. 24 LPPCi sans l’art. 19 LTEO aurait pour consé-
quence que les personnes astreintes au service militaire ou au service civil seraient 
moins bien traitées que les personnes astreintes à la protection civile, ce qui doit être 
évité. 
1.5 
Droit comparé et rapports avec le droit européen 
Une analyse des solutions pratiquées en Allemagne et en Autriche a précédé 
l’élaboration du présent projet de révision. Cette évaluation a permis de tirer les 
enseignements développés ci-après: 
1.5.1 
Allemagne 
En Allemagne, le service civil est de la même durée que le service militaire de base. 
Actuellement, quelque 100 000 à 120 000 demandes d’admission sont déposées 
chaque année. Environ 85 % de ces demandes sont acceptées. La grande majorité 
des refus est liée à des raisons formelles (en particulier à cause d’une inaptitude au 
service militaire, de la libération des obligations militaires ou de demandes incom-
plètes). Seules 1 % environ des demandes sont rejetées parce qu’elles ne sont pas

2406 
concluantes, en particulier lorsque la motivation de la demande n’émane pas du 
requérant lui-même, mais qu’elle a été manifestement recopiée. 
Toute personne souhaitant accomplir un service civil doit déposer une demande 
écrite. Dans celle-ci, le requérant doit invoquer le droit constitutionnel à l’objection 
de conscience. Il doit joindre à sa demande un curriculum vitæ complet sous forme 
de tableau complet et exposer en détail personnellement les motifs de son objection 
de conscience. 
Le requérant est admis au service civil lorsque 
– 
la demande est complète, 
– 
les motifs exposés sont propres à justifier le droit à l’objection de cons-
cience, et 
– 
la demande ainsi que les autres faits connus de l’autorité d’admission ne 
mettent pas en doute la véracité des données. 
La formation scolaire du requérant, entre autres, joue un rôle pour apprécier si 
l’exposé est suffisant. Ainsi, on attend un exposé plus détaillé de la part d’un futur 
bachelier que de la part d’un jeune homme qui vise une école professionnelle. Les 
motivations standardisées issues de copies prêtes à l’emploi ou de modèles ne suffi-
sent pas. 
Si les indications sont incomplètes ou s’il subsiste un doute sur la pertinence des 
données, le requérant dispose d’un délai de 30 jours pour donner des précisions par 
écrit. Si les doutes subsistent, l’organe compétent peut ordonner une audition. 
D’après les indications de l’office fédéral allemand compétent, il n’y a eu, sur tout le 
territoire allemand depuis 2003, que sept convocations à une audition, dont quatre 
ont effectivement eu lieu. Il n’y en a eu aucune en 2006. 
Les décisions d’admission sont prises par les collaborateurs de l’office fédéral 
compétent. Quelque 20 à 25 collaborateurs rendent chacun environ 40 décisions par 
jour. Le temps qui leur est imparti pour l’examen d’une demande est donc d’environ 
10 minutes. En fait, l’examen de la demande écrite se limite à quelques critères 
d’ordre formel. 
Etant donné que le service civil dure aussi longtemps que le service militaire, que les 
demandes écrites sont examinées superficiellement et qu’on renonce pratiquement 
aux auditions, la «preuve par l’acte» signifie le simple dépôt d’une demande écrite, 
dûment motivée. Comme la question d’assurer les effectifs de l’armée ne s’y pose 
pas, l’Allemagne peut se permettre de renoncer à un examen d’admission. 
Toute personne admise au service civil est tenue de l’accomplir dans tous les cas, 
contrairement aux personnes astreintes au service militaire, car l’armée fédérale 
allemande n’est pas tributaire de toutes les personnes astreintes. Ainsi, de nombreu-
ses personnes astreintes au service militaire ne déposent pas de demande 
d’admission au service civil, espérant qu’elles ne seront pas convoquées. Il y envi-
ron 440 000 conscrits par classe d’âge. Environ un tiers de chaque classe d’âge 
s’avère inapte au service. L’armée allemande ne convoque qu’environ 70 000 per-
sonnes parmi les deux tiers restant, , si bien que, au total, la moitié d’une classe 
d’âge n’accomplit ni service militaire ni service civil. 
Les autorités compétentes du service civil conçoivent le service civil comme un 
service d’apprentissage, en accord et en coordination avec l’armée. L’accomplisse-

2407 
ment du service doit servir au développement de la personnalité: toute personne qui 
accomplit un service militaire ou civil doit prendre conscience de sa responsabilité 
de citoyen, reconnaître son rôle au sein de l’Etat et de la société et être prête pendant 
toute sa vie à jouer un rôle actif dans l’Etat et la société. Voilà pourquoi il existe une 
vaste palette d’offres de cours d’introduction et de formation continue, élargie en 
permanence. Cette offre se fonde sur l’idée qu’il convient d’encourager et de récom-
penser tout particulièrement celui qui se distingue par son engagement personnel et 
que cet engagement de l’Etat envers ses jeunes citoyens est finalement un investis-
sement dans son propre avenir, parce que ces personnes s’engageront à leur tour 
pour leur Etat. 
1.5.2 
Autriche 
En Autriche, le service civil dure neuf mois, alors que le service militaire dure six 
mois (on applique donc un facteur de 1,5). Chaque année, 40 000 personnes environ 
sont déclarées aptes au service militaire. Sur ce nombre, 10 000 environ accomplis-
sent un service civil. 
Toute personne qui souhaite accomplir un service civil doit déclarer par écrit qu’elle 
refuse – hormis les cas de légitime défense ou d’aide d’urgence – d’utiliser la vio-
lence par les armes à l’encontre d’autres êtres humains, que le service militaire lui 
poserait de ce fait un conflit de conscience et que c’est pour cette raison qu’elle 
souhaite effectuer un service civil. Cette déclaration ne doit être assortie d’aucune 
condition ni d’aucune réserve. Le requérant doit joindre à sa déclaration un curricu-
lum vitæ (indications relatives à sa formation scolaire et professionnelle, ainsi qu’à 
sa carrière professionnelle). 
Ne peut déposer de déclaration: 
– 
quiconque a été condamné pour un délit intentionnel au cours duquel un acte 
violent avec usage d’une arme a été commis contre un être humain, 
– 
quiconque appartient à un corps de garde (en particulier celui de la police), 
et 
– 
quiconque est soumis à un délai d’attente: il peut s’agir d’un délai d’attente 
d’une année après le retrait d’une précédente déclaration ou d’un délai pen-
dant la durée d’un «service de présence» en cours (service militaire). 
L’autorité compétente n’examine pas le contenu de la déclaration. Son dépôt – 
exempt de vices de forme –libère la personne du service militaire et l’astreint au 
service civil. L’astreinte au service civil est constatée par une décision de l’autorité 
compétente. Par conséquent, un refus ne peut être notifié que pour des motifs de 
forme. 
L’examen du conflit de conscience appliqué à l’origine a été abrogé en 1993. Le 
service civil, qui avait alors la même durée que le service militaire, a été prolongé. 
Depuis lors, la durée du service civil a été adaptée plusieurs fois, en partie pour 
suivre la durée de l’obligation de servir dans l’armée. Le non-examen du conflit de 
conscience est largement accepté, en particulier par les milieux de l’armée autri-
chienne. De fait, on est parvenu à la conclusion que cet examen n’était pas équitable, 
car le requérant le plus éloquent avait un avantage, ce qui n’était pas acceptable, 
pour l’armée non plus. La solution actuelle est donc presque incontestée.

2408 
Aux dires d’un représentant de l’armée, le besoin en effectif de l’armée autrichienne 
est aujourd’hui à peine couvert. L’armée s’est donc efforcée de rendre le service 
militaire plus attrayant, notamment en le rémunérant davantage. Initialement, 
l’abolition de l’examen du conflit de conscience était limitée dans le temps, afin que 
le législateur puisse réagir en cas de chute des effectifs de l’armée. Simultanément, 
on avait augmenté la durée du service civil, comme dit plus haut. Si, du fait de 
l’admission facilitée au service civil, l’armée devait être confrontée à des problèmes 
d’effectifs, ils pourraient être résolus en fixant des délais plus serrés pour le dépôt de 
la déclaration et en corrigeant la marche du service (temps de service, lieu de ser-
vice, offres de loisirs, rémunération). 
Aujourd’hui, la société autrichienne est assez fortement tributaire des personnes 
astreintes au service civil. Il n’est donc pas question d’abolir l’obligation générale de 
servir dans l’armée, à laquelle serait évidemment liée une abolition du service civil. 
D’ailleurs, on évite pour la même raison de rendre le service civil inattractif pour les 
personnes astreintes au service militaire. 
Une particularité du système autrichien réside dans la définition du conflit de cons-
cience: contrairement à la Suisse ou à l’Allemagne, il ne porte que sur l’utilisation 
personnelle d’une arme. Cette définition explique pourquoi une personne peut dépo-
ser sa déclaration si elle a été condamnée pour voies de fait, mais ne peut le faire si 
le délit a été commis au moyen d’une arme. Elle reste cependant sans influence sur 
la procédure d’admission, puisque l’Autriche applique une solution de la preuve par 
l’acte pure, qui se passe complètement d’exposé et d’examen du conflit de cons-
cience. 
L’introduction de la preuve par l’acte a fait croître le nombre de demandes 
d’admission au service civil de manière significative. Aujourd’hui, environ 24 pour 
cent des personnes déclarées aptes au service militaire accomplissent un service 
civil. Le pourcentage des personnes déclarées inaptes au service militaire ne s’élève 
pour sa part qu’à 17 % environ. Autrement dit, 60 % environ des personnes astrein-
tes à l’obligation de servir accomplissent un service militaire, soit à peu près autant 
que dans notre pays. 
1.6 
Application 
1.6.1 
LSC 
L’entrée en vigueur du nouveau régime permettra de supprimer la commission 
d’admission. 
Les postes seront abolis dès l’entrée en vigueur de la révision de la loi. Etant donné 
qu’il serait difficile de les repourvoir dans l’intervalle, le délai fixé pour l’intro-
duction de la solution de la «preuve par l’acte» devra être aussi court que possible. 
Avant l’introduction de la solution de la «preuve par l’acte», la nouvelle loi n’aura 
pas d’effets significatifs sur le nombre de demandes: quiconque est placé face à un 
conflit de conscience souhaite le résoudre avant le début du service militaire. 
Plusieurs ordonnances devront par ailleurs être adaptées ou purement et simplement 
abrogées.

2409 
1.6.2 
LTEO 
La mise en œuvre de la modification de la loi est prévue pour le début d’une année 
civile. Elle ne serait pas possible en cours d’année, pour des raisons d’égalité de 
traitement des personnes assujettis à la taxe d’exemption au cours de la même année 
et pour des raisons pratiques. Ce sont en effet les cantons qui en répondront au 
premier chef, car ils sont compétents pour la taxation des personnes assujetties à la 
taxe d’exemption. A l’échelon de la Confédération, il y aura lieu d’adapter 
l’ordonnance du 30 août 1995 sur la taxe d’exemption de l’obligation de servir14 et 
quelques circulaires et directives. A l’échelon des cantons, il y aura lieu d’adapter 
deux systèmes informatiques mis en œuvre sur le plan national, ainsi que les ordon-
nances cantonales d’exécution. 
1.6.3 
Evaluation de l’exécution 
La mise en œuvre de la révision se traduira par une réduction des charges en terme 
de personnel, de tâches administratives et de frais financiers pour l’organe 
d’exécution du service civil et les autorités cantonales chargées de percevoir la taxe 
d’exemption. L’organe d’exécution du service civil mettra en évidence les écono-
mies dans le cadre de ses rapports annuels. L’autorité de surveillance de la Confédé-
ration chargée de surveiller l’exécution de la LTEO évaluera et présentera chaque 
année les incidences sur les personnes assujetties à la taxe d’exemption au moyen 
d’un système d’indicateurs simple. 
1.7 
Classement d’interventions parlementaires 
Le présent projet de modification de la LSC et de la LTEO permet de classer la 
motion Studer. 
2 
Commentaire 
2.1 
LSC 
Art. 1 
Principe 
– 
Le service civil n’est accessible qu’aux personnes astreintes au service mili-
taire qui invoquent explicitement un conflit de conscience, comme dans le 
régime actuel. Le régime de la preuve par l’acte prévoit que le requérant doit 
se déclarer prêt à accomplir un service de remplacement plus long, rendant 
obsolète l’exposé de ses valeurs morales ou éthiques. Le requérant est 
cependant tenu de faire cette déclaration afin de spécifier explicitement ses 
motifs. 
 
Afin d’éviter des redondances dans le texte de la loi, on a renoncé à préciser 
que le dépôt d’une demande où le requérant se déclare prêt à accomplir un 
service civil plus long, suffit à l’expression du conflit de conscience. Néan-
 
14 
RS 661.1

2410 
moins, en utilisant le terme «demande», le législateur établit un lien avec 
l’art. 16b, qui prescrit la teneur de la demande et les caractéristiques de la 
solution de la preuve par l’acte. 
– 
Les actuels al. 2 et 3 de l’art. 1 n’ont plus de raison d’être, étant donné que 
l’exposé détaillé et l’examen du conflit de conscience ne sont plus nécessai-
res. 
Art. 4, al. 2 et 2bis 
– 
Al. 2: L’idée fondamentale de cette disposition est que les personnes astrein-
tes au service civil ne peuvent être affectées dans des exploitations agricoles 
que dans le cadre de projets visant à améliorer les conditions de vie et de 
production. Or, son libellé actuel pouvait être interprété comme une autori-
sation générale des affectations dans les exploitations agricoles, y compris 
dans le cadre de la production agricole, à condition d’être effectuées dans 
des exploitations qui réalisent de tels projets d’amélioration. Afin qu’il soit 
bien clair que les affectations de service civil ne sont en principe 
pas autorisées dans les exploitations agricoles, il y a lieu de procéder à 
une modification d’ordre rédactionnel. On établit aussi un lien bien compré-
hensible entre l’al. 2 et le nouvel al. 2bis. 
Il est donc possible d’effectuer un service civil dans l’agriculture dans le 
cadre de projets visant à l’amélioration d’infrastructures, à l’aménagement et 
l’entretien de surfaces de compensation écologiques et dans la sylviculture. 
Les exploitations agricoles reconnues comme établissements d’affectation, 
au sens de l’art. 4, al. 2, reçoivent en règle générale un contingent de jours 
d’affectation de personnes astreintes au service civil par année en vue 
d’accomplir les tâches précitées. 
– 
Al. 2bis: Les exploitations agricoles sont mieux adaptées que les autres éta-
blissements d’affection pour collaborer à l’exécution de convocations 
d’office qui sont ordonnées lorsque des personnes astreintes au service civil 
ne respectent pas leur obligation de collaborer à la préparation des affecta-
tions (art. 19 et 22, al. 1, LSC). 
 
Les établissements d’affectation doivent s’investir davantage pour instruire 
et diriger les personnes astreintes convoquées d’office, car ces dernières sont 
moins motivées que si elles avaient choisi leur affectation elles-mêmes. Voi-
là pourquoi très peu d’établissements d’affectation sont à la disposition de 
l’organe d’exécution pour l’exécution de convocations d’office. 
 
Le nouvel al. 2bis devrait remédier à cette carence et inciter les exploitants 
agricoles à collaborer davantage à l’exécution des convocations d’office, car 
il les autorise à occuper les personnes convoquées d’office pour d’autres 
tâches que les projets mentionnés à l’al. 2, sans imputation sur les contin-
gents. Seuls les agriculteurs dont l’exploitation est reconnue en vertu de 
l’al. 2 et qui sont bien connus de l’organe d’exécution entrent cependant en 
considération. En affectant les personnes convoquées d’office à la produc-
tion agricole (ce qui n’est normalement possible qu’à titre exceptionnel), 
l’exploitation agricole compensera les efforts supplémentaires qu’elle doit 
déployer. L’agriculteur sera ainsi indemnisé du temps consacré à cette tâche

2411 
d’exécution. Le Conseil fédéral en escompte entre 60 et 70 convocations 
d’office supplémentaires par année dans l’agriculture. 
Art. 12 
Exclusion de l’accomplissement du service civil 
– 
Al. 1: L’unique alinéa de l’art. 12 devient l’al. 1 du nouvel article. Un com-
plément concernant les mesures entraînant une privation de liberté est néces-
saire, afin de clarifier qu’une personne peut également – dans de rares cas – 
être exclue du service civil lorsqu’une telle mesure est prononcée à la suite 
d’une simple contravention (cf. art. 105, al. 3, CP). Ainsi, toute personne 
contre laquelle une mesure entraînant une privation de liberté a été ordon-
née, mais qui a été acquittée en raison de son irresponsabilité au sens de 
l’art. 19, al. 1 et 3, CP, doit pouvoir être exclue du service civil. La condam-
nation ou la mesure entraînant une privation de liberté ne peut toutefois 
mener à une exclusion du service civil que si, dans le cas d’espèce, la pré-
sence de la personne astreinte apparaît effectivement incompatible avec les 
impératifs du service civil. 
– 
Al. 2 et 3: Dans certaines circonstances, l’organe d’exécution doit disposer, 
pour rendre sa décision, d’informations complémentaires qui ne ressortissent 
pas des simples données du casier judiciaire: souvent, les faits exacts et les 
dessous de l’acte n’apparaissent pas clairement. L’autorité juridictionnelle 
n’est tenue de fournir les informations que lorsque l’organe d’exécution doit 
en disposer pour rendre la décision et qu’aucun intérêt de tierces personnes 
n’est menacé. Le droit d’obtenir des informations ne concerne que les cas où 
une condamnation est entrée en force (il n’y a donc pas d’accès aux dossiers 
pénaux concernant des procédures en cours). 
Art. 16a 
Forme de la demande 
– 
Al. 1: La formulation de la première phrase de l’actuel al. 1 a été légèrement 
modifiée, tandis que la deuxième phrase, relative au dépôt de la demande par 
voie électronique, a été intégrée à l’al. 2. 
– 
Al. 2: L’ordonnance précisera si un formulaire type est introduit. 
Art. 16b 
Contenu de la demande 
– 
Al. 1: La demande comporte en premier lieu une déclaration du requérant, 
selon laquelle il veut accomplir un service civil en raison d’un conflit de 
conscience. Le terme «déclaration» ne signifie pas que la demande doit être 
motivée, mais une uniquement que le requérant doit spécifier que c’est en 
raison d’un conflit de conscience qu’il est prêt à accomplir un service civil. 
Ce conflit n’a en revanche besoin ni d’être exposé ni d’être motivé. 
– 
Al. 2: Une déclaration assorties de réserves ou de conditions est ambiguë. 
Quiconque émet des réserves n’est en définitive pas (encore) prêt pour le 
service civil. Une telle déclaration comporte donc un vice. Au cas où le 
requérant maintient ses réserves ou ses conditions, l’organe d’exécution 
n’entrera pas en matière sur la demande. Cependant, elle restera attachée 
dans chaque cas au principe de proportionnalité et à l’interdiction de prati-
quer un formalisme trop rigide. L’organe d’exécution accordera ainsi au 
requérant un délai supplémentaire raisonnable pour revoir sa déclaration.

2412 
Les vices insignifiants ne sauraient conduire à une décision de non-entrée en 
matière. 
– 
Al. 3: Aujourd’hui, les données nécessaires relatives à la personne et à ses 
obligations militaires sont tirées du livret de service et du système d’infor-
mation du personnel de l’armée. Nul ne sait encore exactement quelle forme 
prendra le livret de service à l’avenir. Il appartiendra donc au Conseil fédéral 
de régler quel moyen de preuve de l’identité du requérant (livret de service 
ou autres documents) doit être requis. Au cas où l’utilisation d’un formulaire 
type devait être introduite, les données relatives à la personne pourraient être 
saisies dans ce document. 
 
On ne demande plus au requérant de produire un curriculum vitæ. Les don-
nées relatives à la scolarité, à la formation professionnelle et à l’exercice de 
la profession, utiles pour cibler une affectation, pourraient être saisies sur le 
formulaire type de demande d’admission. 
 
Les données relatives aux obligations militaires sont l’aptitude au service 
militaire et les données permettant de calculer le nombre de jours de service 
civil à accomplir ainsi que l’allocation pour perte de gain. Elles pourront être 
obtenues tant auprès du requérant lui-même qu’auprès d’autres services 
administratifs (art. 16c LSC). 
Art. 16c 
Communication de données personnelles 
La nature même de la solution de la preuve par l’acte ne permet pas, lors du traite-
ment de la demande, de prendre en considération d’éventuelles condamnations 
pénales qui seraient en contradiction avec le conflit de conscience invoqué, puisque 
ce dernier ne fait plus l’objet d’un examen. Voilà pourquoi on renonce désormais à 
collecter les données issues du casier judiciaire. 
Art. 17, al. 1, 2e phrase 
De manière générale, rien ne changera par rapport à la réglementation actuelle en ce 
qui concerne le devoir d’entrer en service après avoir déposé une demande d’admis-
sion au service civil. Seule la personne ayant déposé une demande d’admission trois 
mois avant sa prochaine période de service militaire sera libérée de son devoir 
d’entrer en service. Il est vrai que ce délai facilite aussi la planification pour l’armée, 
car elle concorde en grande partie avec la réglementation des demandes de reports 
de service de l’armée: les militaires sont informés de leur prochaine période de 
service par un avis qui leur parvient 20 semaines avant son commencement. Dans 
ces conditions, les demandes de report doivent parvenir à l’autorité militaire au 
moins 14 semaines à l’avance, pour autant que la raison du report de service soit 
déjà connue à cette date. 
Vu la suppression de la commission d’admission – qui, jusqu’à ce jour, notifiait 
oralement sa décision juste après l’audition –, ce sera dorénavant la notification de la 
décision qui déterminera la fin des obligations militaires lorsque la demande est 
déposée tardivement ou pendant un service militaire. Il reviendra au requérant lui-
même de veiller à ce que l’organe compétent ait son adresse, en particulier lorsqu’il 
accomplit un service militaire, afin de pouvoir recevoir la décision par courrier 
ordinaire.

2413 
En vertu du droit en vigueur, quiconque ne dépose pas à temps sa demande 
d’admission au service civil et, en dépit d’une convocation, n’entre pas en service 
militaire mais est admis par la suite au service civil, ne peut être puni pour cause de 
refus de servir ou d’insoumission. La seule sanction encourue est une amende pour 
inobservation d’une convocation au service militaire, soit une contravention. On 
peut raisonnablement demander à une personne astreinte au service militaire de 
déposer à temps une demande d’admission au service civil, de telle manière que 
l’autorité compétente puisse prendre sa décision avant la date de l’entrée en service 
militaire. Si elle ne le fait pas ou dépose une demande après le début du service, tout 
en n’entrant pas en service, elle continuera à encourir une peine. 
Art. 18 
Décision 
– 
Al. 1: La commission d’admission est supprimée. C’est désormais l’organe 
d’exécution qui décide de l’admission au service civil. 
 
Conformément aux règles générales de la procédure administrative, l’organe 
d’exécution n’entrera pas en matière si la demande d’admission est déposée 
par une personne qui n’est pas tenue d’accomplir un service militaire per-
sonnel, si le requérant n’a pas complété une demande lacunaire dans les 
délais qui lui ont été impartis, ou si la déclaration qui doit être produite en 
vertu de l’art. 16b, al. 1, est assortie de réserves ou de conditions (cf. 
art. 16b, al. 2). 
– 
Al. 2: La procédure d’admission reste gratuite. Le droit aux dépens n’existe 
pas en procédure administrative de première instance. 
Art. 18a 
Notification de la décision 
– 
Al. 1: La notification de la décision au DFE n’a plus de raison d’être puisque 
son organe de contrôle disparaît. De même, la notification à l’organe 
d’exécution devient obsolète, car celui-ci rend la décision en lieu et place de 
la commission d’admission. 
– 
Al. 2: A l’époque, la commission de recours du DFE avait admis que le 
requérant admis au service civil puisse retirer sa demande aussi longtemps 
que la décision d’admission n’était pas entrée en force. De tels retraits sont 
discutables. Ils peuvent même être abusifs. Si on les admettait, un requérant 
pourrait, en déposant une demande d’admission au service civil, obtenir un 
report de service que l’autorité militaire lui aurait refusée, puis retirer sa 
demande après le début de la période de service militaire. Les dispositions 
du 2e alinéa excluront de tels revirements et de telles tactiques. A l’avenir, la 
procédure d’admission sera conclue en quelques jours. Si la demande a été 
déposée à temps, une décision de première instance sera donc notifiée avant 
le début de la prochaine période de service militaire à accomplir. 
 
Notons enfin que quiconque est admis au service civil mais souhaite néan-
moins accomplir un service militaire peut demander sa réintégration dans 
l’armée en vertu de l’art. 11, al. 3, let. b, LSC.

2414 
Art. 18b 
Admission durant une période de service militaire 
Cette disposition reprend l’art. 12 de l’ordonnance du 5 décembre 2003 sur la procé-
dure d’amission au service civil15. Conformément à l’art. 17, al. 1, 2e phrase, LSC, 
le requérant n’est libéré de l’armée que lorsqu’il a présenté lui-même la décision 
d’admission au service civil au commandement militaire compétent. Pour des rai-
sons d’organisation, la libération peut, selon les circonstances, ne pas avoir lieu «le 
jour même», par exemple lorsque la troupe se trouve dans un endroit isolé ou lors-
que la décision d’admission au service civil est présentée tard dans la soirée. Dans ce 
cas, la libération du service militaire doit intervenir au plus tard «le jour suivant». 
Art. 18c et 18d 
Les art. 18c et 18d peuvent être abrogés. La teneur de l’art. 18c passe en effet à 
l’art. 18a, al. 1 et celle de l’art. 18d, al. 1, passe à l’art. 18, al. 2. Les al. 2 et 3 de 
l’art. 18d passent à la trappe, car il portaient sur l’audition personnelle (abolie dans 
le cadre de la solution de la preuve par l’acte). Quant à l’al. 4, il n’a plus de raison 
d’être, parce que son contenu est déjà réglé ailleurs dans la législation. 
Art. 19, al. 2 à 5 
Le droit de regard dans les données du casier judiciaire est donné pour des raisons de 
sécurité, en vue de protéger des tiers, et n’est prévu que pour des affectations dans 
des domaines sensibles (par exemple, dans l’assistance aux enfants), où la réputation 
de la personne astreinte au service civil est déterminante pour apprécier son aptitude. 
Pour pouvoir apprécier les risques avant de ne notifier une convocation, l’organe 
d’exécution doit pouvoir consulter outre les jugements pénaux, le dossier d’une 
enquête pénale en cours. La réglementation proposée précise qu’il suffit que 
l’organe d’exécution ait des doutes fondés sur l’aptitude d’une personne à accomplir 
une certaine activité pour qu’il puisse refuser d’avaliser la convention d’affectation. 
Etant donné que les données sur une enquête pénale en cours touchent fortement les 
droits de la personnalité (risque de se faire une opinion préconçue de la personne), il 
est prévu que la personne concernée donne son assentiment à l’organe d’exécution 
pour que ce dernier obtienne les données nécessaires auprès du casier judiciaire ou 
de l’autorité de poursuite pénale. Si la personne astreinte refuse de donner son 
consentement, l’affectation dans un domaine sensible peut être refusée, puisque l’on 
ne peut plus apprécier ni la réputation de cette personne ni son aptitude à effectuer 
ce genre d’affectation faute d’indications utiles et complètes en la matière. 
L’autorité aura néanmoins une certaine marge de manœuvre pour le cas où, malgré 
le refus du requérant, l’aptitude de la personne ne fait aucun doute. Le fait que 
l’organe d’exécution, se fondant sur les pièces du dossier de l’enquête pénale, doute 
de l’aptitude du prévenu ne viole aucunement sa présomption d’innocence, tant que 
l’organe d’exécution n’exprime pas que le prévenu aurait commis les actes qui lui 
sont reprochés. Les données portant sur les enquêtes pénales en cours peuvent en 
tout état être obtenues sur demande écrite auprès du casier judiciaire central confor-
mément aux dispositions de l’art. 367, al. 4bis, CP. L’organe d’exécution doit égale-
ment pouvoir demander des informations détaillées portant sur des enquêtes pénales 
en cours auprès des autorités de poursuite pénale, car la gravité des accusations ne 
ressort pas clairement de l’inscription au casier judiciaire. La communication 
 
15 
RS 824.016

2415 
d’informations doit cependant être restreinte pour ne pas porter atteinte aux droits de 
la personnalité de tierces personnes ou au but de l’instruction. De tels renseigne-
ments supplémentaires peuvent aussi tout à fait être dans l’intérêt de la personne 
concernée et mener à une appréciation positive de l’aptitude à accomplir le type 
d’affectations visé. 
Lorsque les conditions mentionnées à l’al. 5 sont remplies, l’organe d’exécution peut 
non seulement refuser d’avaliser la convention d’affectation, mais encore interrom-
pre une affectation en cours ou déplacer la personne en service dans un autre établis-
sement d’affectation. Cette compétence découle de l’art. 23 LSC. La réputation 
entachée peut en effet être considérée comme un «des motifs importants» de l’art. 23 
LSC et justifier une interruption de l’affectation. 
Art. 26, al. 4 et 5 
Ces alinéas sont abrogés, parce qu’au cours de ces dernières années, ils n’avaient 
jamais été appliqués. Ceci est sans doute lié d’une part à l’augmentation des alloca-
tions pour perte de gain et d’autre part à une plus grande souplesse concernant 
l’aménagement des affectations. 
Art. 29, al. 4 
Cette disposition comble une lacune de la loi. Aujourd’hui, l’Etat contraint de jeunes 
citoyens à accomplir un service civil, mais il leur délègue ensuite tous les risques 
liés aux indemnités que leur doivent les établissements d’affectation pour leurs 
prestations. Cette pratique est regrettable. C’est donc à l’Etat d’en assumer la res-
ponsabilité lorsque l’établissement d’affectation fait défaut en tant que débiteur. Il 
s’agit finalement d’une question de loyauté dans l’exécution de l’obligation générale 
de servir. Pour les personnes morales, l’insolvabilité résulte d’une réquisition de 
faillite et pour les personnes physiques, d’une saisie infructueuse. Dans ce dernier 
cas, il n’est pas nécessaire que la personne astreinte au service civil obtienne un acte 
de défaut de biens. 
Lorsque l’organe d’exécution verse des prestations, les prétentions de la personne en 
service à l’égard de l’établissement d’affectation passent d’office à la Confédération 
(cession légale). De tels cas sont rares et le risque financier pour l’Etat est minime. 
Si l’organe d’exécution devait prendre des mesures efficaces pour éviter des affecta-
tions dans des établissements menacés d’insolvabilité, il devrait déployer une activi-
té de contrôle intensive dont les coûts dépasseraient de loin ceux qui découlent de la 
solution proposée ici. 
Art. 40a 
Le projet ne prévoit pas de faire porter un uniforme à toutes les personnes qui ac-
complissent un service civil, pas plus qu’il ne prévoit de faire installer des tableaux 
signalétiques pour toutes les affectations effectuées sur tout le territoire. L’objectif 
est de rendre certaines affectations de service civil identifiables pour le public et en 
particulier de différencier le service civil de la protection civile. L’organe d’exécu-
tion remettra en l’occurrence essentiellement des vêtements simples, pratiques et 
robustes, par exemple des t-shirts, des casquettes ou des gilets, et des vêtements 
imperméables pour des affectations particulières.

2416 
Le port de ces vêtements aura un caractère facultatif, puisque l’objectif n’est pas de 
faire porter un uniforme aux personnes astreintes au service civil et que là où des 
prescriptions vestimentaires sont de mise, elles primeront (par exemple dans les 
établissements d’affectation déployant leur activité dans le secteur de la santé). Le 
retrait de vêtements sera lui aussi facultatif, ce qui devrait limiter les coûts 
d’exécution. 
Art. 46, al. 1bis 
Sont réputées institutions de la Confédération les unités administratives visées dans 
l’annexe à l’ordonnance du 25 novembre 1998 sur l’organisation du gouvernement 
et de l’administration16. Lorsque ces institutions sont reconnues en tant qu’établisse-
ments d’affectation du service civil, l’organe d’exécution perçoit une contribution en 
guise de compensation pour la main-d’œuvre fournie. Sont visées ici huit unités 
administratives en 2006, dont les contributions représentaient environ 82 000 francs, 
et onze unités administratives en 2007, dont les contributions représentaient environ 
133 000 francs. Ces contributions vont directement dans la caisse de la Confédéra-
tion et leur montant n’est pas à la disposition de l’organe d’exécution. En règle 
générale, il n’y a pas de compensations de prestations entre les services de la Confé-
dération pour les taxes et les contributions. 
Le projet supprime ce transfert interne de ressources financières qui a finalement un 
effet neutre sur le budget de la Confédération; ces institutions fédérales seront ainsi 
libérées de l’obligation de payer une contribution. La portée de cette mesure est 
toutefois restreinte car seules entrent en ligne de compte les unités administratives 
qui accomplissent des tâches ou réalisent des projets relevant des domaines 
d’activité figurant à l’art. 4, al. 1, LSC. 
Art. 63 
Recours au Tribunal administratif fédéral 
Les dispositions des art. 63 et 64, al. 2, sont regroupées en un seul article: 
– 
L’al. 1 correspond à l’actuel art. 63. 
– 
L’al. 2 correspond à l’actuel art. 64, al. 2. Les modifications des décisions de 
reconnaissance sont elle aussi des décisions de reconnaissance et n’ont à ce 
titre pas besoin d’être mentionnées séparément. 
– 
L’al. 3 reprend une règle contenue précédemment dans l’ordonnance du 
5 décembre 2003 sur la procédure d’admission au service civil17 alors 
qu’elle doit figurer dans une loi. 
Art. 64 
Cet article doit être abrogé pour les raisons suivantes: 
– 
Al. 1: la validité des règles générales de la procédure administrative fédérale 
ne doit plus être mentionnée expressément. 
– 
Al. 1bis: dans le cadre de la solution de la preuve par l’acte, le conflit de 
conscience ne fait plus l’objet d’un examen au fond; dès lors, le DFE n’a 
 
16 
RS 172.010.1 
17 
RS 824.016

2417 
plus ni compétence de contrôle ni compétence de recours. Etant donné qu’à 
l’avenir, c’est l’organe d’exécution qui rendra les décisions d’admission et 
non plus la commission d’admission, le département ne pourra de toute 
façon plus exercer de droit de recours. Une unité administrative ayant un sta-
tut hiérarchique supérieur ne peut en principe pas interjeter de recours auprès 
d’un service qui lui est subordonné. Elle doit plutôt utiliser son droit de don-
ner des instructions ou recourir à l’évocation. 
– 
L’actuel al. 2 devient l’art. 63, al. 2. 
Art. 80, al. 1bis, let. a, 1ter, 1quater et 3 
– 
L’al. 1bis, let. a, est abrogé, parce que la motivation de la demande n’a plus 
de raison d’être dans la solution de la preuve par l’acte. 
– 
Al. 1ter: L’utilisation systématique du nouveau numéro AVS nécessite une 
base légale. Cet alinéa correspond à l’art. 146, al. 2, LAAM. 
– 
L’al. 1quater crée une base légale explicite pour l’enregistrement des données 
nécessaires pour prendre les décisions d’exclusion en vertu de l’art. 12 LSC 
et déterminer l’aptitude pour une affectation en vertu de l’art. 19, al. 2 à 5. 
– 
Al. 3: Cette disposition peut être abrogée, car les services mentionnés (visés 
à l’actuel al. 2) ne sont que les destinataires de données. Dès lors, on ne peut 
les considérer comme des participants, c’est-à-dire comme des «tiers qui 
sont en droit d’introduire des données dans le fichier ou d’y procéder à des 
mutations» (cf. art. 3, al. 1, let. g et 16, al. 1, let. g, de l’ordonnance du 
14 juin 1993 relative à la loi fédérale sur la protection des données18). La 
transmission éventuelle des données par ces services se fondra sur les bases 
légales relatives à leurs propres systèmes d’information. Une exception 
concerne les tiers mandatés, mentionnés à l’art. 80, al. 2, let. f, LSC, qui 
jouent un autre rôle et qui ont les mêmes droits de consultation du système 
d’information de l’organe d’exécution que l’organe d’exécution lui-même. 
Les règles concernant la communication de données personnelles par ces 
tiers doivent continuer à figurer dans les dispositions de la LSC et seront dès 
lors intégrées dans le nouvel art. 80b al. 3. 
Art. 80a 
Gestion des dossiers 
La suppression de la commission d’admission entraîne l’abrogation des actuels al. 1, 
let. e et f, al. 1bis, al. 2, 2e phrase, al. 2bis et al. 3 (dans ce dernier cas, parce que la 
procédure d’admission ne donne plus lieu à des déclarations sensibles sur le conflit 
de conscience). 
L’actuel al. 4 n’indique pas assez clairement s’il est aussi question de la communi-
cation de données sensibles. L’art. 7 de l’ordonnance du 30 juin 2004 sur le système 
d’information du service civil, qui se fonde sur cette disposition, comporte, il est 
vrai, un catalogue de destinataires des données personnelles, dont les données sensi-
bles. La communication de données personnelles sensibles doit cependant être 
inscrite dans une loi (art. 19, al. 1, en corrélation avec l’art. 17, al. 2, de la loi fédé-
rale du 19 juin 1992 sur la protection des données19). De fait, l’al. 4 ne constitue pas 
 
18 
RS 235.11 
19 
RS 235.1

2418 
une base légale suffisante et doit donc être abrogé. En lieu et place, un art. 80b est 
créé régissant à l’échelon d’une loi fédérale les catégories de destinataires de don-
nées sensibles et le but de leur communication. 
L’al. 5 peut être abrogé, car l’obligation de proposer les documents aux Archives 
fédérales est déjà inscrite à l’art. 6 de la loi fédérale du 26 juin 1998 sur l’archi-
vage20 et n’a pas besoin d’être réglée en sus dans la LSC. Les Archives fédérales 
renonceront vraisemblablement à archiver les déclarations purement formelles 
découlant de la solution de la preuve par l’acte, étant donné qu’elles sont dénuées de 
tout intérêt pour la recherche historique. 
Art. 80b 
Communication de données personnelles 
Ce nouvel article constitue la base légale formelle qui manquait pour la communica-
tion de données sensibles. 
– 
L’al.1 s’appuie sur le catalogue énoncé à l’art. 7 de l’ordonnance du 30 juin 
2004 sur le système d’informations du service civil et mentionne les diffé-
rentes catégories de destinataires ainsi que le but de la communication des 
données. 
 
Let. c: La détermination de l’aptitude au service militaire concerne les per-
sonnes ayant déposé une demande d’admission au service civil (cf. art. 10 et 
11 LSC). La détermination de la capacité de travail concerne pour sa part les 
personnes ayant été admises au service civil (cf. art. 11, al. 3, let. a, LSC). 
 
La let. d régit en particulier la communication de données pour calculer le 
nombre de jours de service militaires non accomplis, pour mettre à jour le 
système d’information du personnel de l’armée, pour incorporer les conscrits 
qui n’ont pas été admis au service civil, pour traiter les demandes de réin-
corporation dans l’armée, pour contrôler l’exécution de l’astreinte au travail 
et pour coordonner les convocations des personnes astreintes à un travail 
d’intérêt public qui n’ont pas été exclues de l’armée. 
– 
L’al. 2 reprend la règle de l’art. 7, let. c, de l’ordonnance du 30 juin 2004 sur 
le système d’information du service civil. Etant donné que les tiers mandatés 
ont les mêmes droits de regard dans le système d’information que l’organe 
d’exécution lui-même et qu’ils jouent un rôle totalement différent de celui 
des autres destinataires des données, il est justifié de les traiter dans un ali-
néa distinct. 
– 
L’al. 3 reprend la règle de l’ancien art. 80, al. 3, LSC, qui continue d’avoir 
son importance: la communication de données personnelles à des tiers man-
datés doit se limiter au cadre de leur mandat d’exécution. 
Disposition transitoire 
Art. 83b 
Les demandes en suspens seront traitées en fonction du nouveau droit. Le requérant 
devra le cas échéant remettre la déclaration selon laquelle il veut accomplir un 
 
20 
RS 152.1

2419 
service civil en vertu «de la présente loi», autrement dit la déclaration expresse qu’il 
veut se soumettre aux règles de la LSC. 
Toute personne ayant déposé une demande d’admission et ayant bénéficié de l’effet 
suspensif qui en découle pour son prochain service militaire continuera de bénéficier 
de cette protection. 
Modification d’autres actes législatifs 
Code pénal 
Art. 365, al. 2, let. l et m 
L’art. 367, al. 2, let. j, CP permet déjà à l’organe d’exécution d’avoir accès aux 
données du casier judiciaire. Cependant, l’inscription dans une loi du but de l’accès 
à ces données faisait défaut. Le catalogue des tâches pour lesquelles les données du 
casier judiciaire peuvent être utilisées doit être complété par la mention des tâches 
relatives à l’exécution de la LSC. Les buts justifiant un accès de l’organe 
d’exécution à ces données seront désormais réglés à l’art. 365, al. 2, let. l et m: la 
let. l (exclusion du service civil) se réfère à l’art. 12 LSC; la let. m (examen de 
l’aptitude à être affecté dans des domaines sensibles, comme la garde d’enfants), à 
l’art. 19, al. 3, LSC, ce dernier point se justifiant pour des raisons de sécurité et de 
protection de tiers. 
L’utilisation des let. l et m est en suspens. Il conviendra de régler la question dans le 
cadre de la rédaction finale, étant donné que ces lettres seront peut-être déjà utili-
sées, avec un autre contenu, dans la loi fédérale sur les systèmes d’informations 
militaires. 
Art. 367, al. 4bis 
L’organe d’exécution doit avoir un droit de regard sur le dossier d’une enquête 
pénale en cours, moyennant le consentement de la personne concernée, afin de 
déterminer l’aptitude pour certaines affectations. Voir à ce sujet les commentaires à 
propos de l’art. 19, al. 2 à 5. 
Loi sur les allocations pour perte de gain (LAPG) 
Art. 21, al. 1, dernière phrase 
La LAPG énumère à son art. 21 les organes compétents pour l’exécution du régime 
des allocations pour perte de gain (qui, dans ce cadre, peuvent utiliser systémati-
quement le nouveau numéro AVS). Aujourd’hui, les organes d’exécution du service 
civil n’y figurent pas, d’où leur ajout. 
2.2 
LTEO 
Art. 8, al. 1 et 1bis 
– 
Al. 1: Cette modification est la conséquence de l’abrogation de la règle des 
trois jours à l’art. 15. La nouvelle réglementation dispose que la taxe 
d’exemption ne peut être réduite de moitié que si plus de la moitié du service

2420 
a été accomplie. Dès lors, un service qui aura duré entre 3 jours et la moitié 
du service ne donnera plus droit à la réduction de la taxe. 
– 
Al. 1bis: Cette modification tient compte du fait que, dans le service civil, les 
affectations courtes comptent 26 jours. Simultanément, le rythme de période 
de service de deux ans est remplacé par un rythme annuel, parce qu’au sein 
de l’Armée XXI l’homme astreint au service militaire doit aussi effectuer 
son cours de répétition chaque année jusqu’à l’accomplissement de la totali-
té de son service obligatoire. 
Art. 12, al. 1, let. a et d 
Aux termes de l’art. 11 LTEO, la taxe d’exemption de l’obligation de servir est 
perçue, conformément à la législation sur l’impôt fédéral direct, sur le revenu net 
total que l’assujetti réalise en Suisse et à l’étranger. 
Selon la LIFD, les couples mariés qui font effectivement ménage commun ont droit 
à une déduction de 2500 francs sur leur revenu. En vue d’éviter un doublon, il est 
indiqué de supprimer la déduction accordée par la LTEO. Les déductions sociales, 
prévues à l’art. 213 LIFD, ne sont pas modifiées. 
En outre, depuis le 1er janvier 2005, conformément à l’art. 33, al. 1, let. hbis, LIFD, 
les frais liés au handicap du contribuable ou d’une personne à l’entretien de laquelle 
il subvient sont déductibles lorsque le contribuable ou cette personne est handicapé 
au sens de la loi fédérale sur l’égalité pour les handicapés. La let. d de l’art. 12, al. 1, 
LTEO a ainsi perdu sa raison d’être. 
Art. 13, al. 1 
Se fondant sur l’étude d’impact mentionnée au ch. 1.2.1.2 (rapport des économistes 
de l’Administration fédérale des contributions), le Conseil fédéral propose de relever 
la taxe minimale de 200 à 400 francs. 
Art. 15 
Les règles régissant la réduction de la taxe en cas d’accomplissement partiel du 
service doivent être modifiées afin d’assurer l’égalité face aux obligations militaires 
et de simplifier le système. En particulier, la règle des trois ou cinq jours donnant 
droit à une réduction doit être abandonnée. Seules pourront désormais bénéficier de 
la taxe réduite de moitié les personnes assujetties ayant effectivement accompli, au 
cours de l’année d’assujettissement, plus de la moitié du service personnel qui leur 
incombe (14 jours au moins pour le service civil). Cette nouvelle réglementation 
contribuera à restreindre le nombre de reports de service ou le service «à la carte». 
Selon l’ordonnance de l’Assemblée fédérale du 4 octobre 2002 sur l’organisation de 
l’armée (Organisation de l’armée, OOrgA)21, les militaires accomplissent chaque 
année un cours de répétition d’une durée de 19 jours jusqu’à l’accomplissement de 
la totalité de leurs jours de service. Il n’est donc pas judicieux qu’un militaire soit 
«récompensé» par une réduction de la moitié de la taxe après n’avoir effectué que 
trois jours de service (voire ne plus payer du tout de taxe dès qu’il a accompli la 
moitié des jours de service). 
 
21 
RS 513.1

2421 
Art. 19 
Adaptation purement formelle du titre. 
Art. 24, al. 2, let. i 
Depuis 2004, les services accomplis au sein de corps de sapeurs-pompiers ne don-
nent plus droit à une réduction de la taxe. Le devoir d’assistance des services canto-
naux, régionaux et communaux de sapeurs-pompiers peut être abrogé. 
Art. 33 
La suppression de la deuxième sommation permet de raccourcir la procédure de 
recouvrement et de réduire les charges administratives des autorités cantonales. Les 
autorités cantonales ont souligné que la mainlevée est refusée pour la deuxième 
sommation. Les offices de poursuites font en effet valoir que la deuxième somma-
tion a valeur de décision et doit par conséquent indiquer les voies de recours. Or la 
possibilité d’interjeter un recours auprès du Tribunal fédéral pour un simple émolu-
ment de sommation, sur la base de l’art. 29a de la Constitution garantissant l’accès 
au juge, alourdit et complique la procédure de recouvrement. Le coût étant trop 
élevé, le présent projet prévoit de supprimer la deuxième sommation. Par ailleurs, 
l’art. 165 LIFD ne prévoit, lui aussi, qu’une seule et unique sommation. 
Art. 34, al. 1 
Cette adaptation est dictée par la modification de l’art. 33 (suppression de la 
deuxième sommation). 
Art. 39, al. 1 et 2 
Cette nouvelle réglementation dispose que la personne astreinte au service n’a droit 
au remboursement de la taxe pour remplacement de services reportés que lorsqu’elle 
a accompli la durée totale de ses services obligatoires. Le service militaire connaîtra 
ainsi la même réglementation que le service civil. Elle constitue par ailleurs un frein 
aux demandes de reports de service. Elle respecte également les dispositions de 
l’art. 12 OOrgA selon lequel les militaires de la troupe accomplissent six (pour les 
écoles de recrues longues) ou sept cours de répétition (pour les écoles de recrues 
courtes) et celles de l’art. 13, al. 2, let. a, LAAM. Aux termes de cette dernière 
disposition, l’obligation d’accomplir du service militaire s’éteint, pour les militaires 
de la troupe, en principe à la fin de l’année au cours de laquelle ils atteignent l’âge 
de 30 ans ou, s’ils n’ont pas accompli la durée totale des services d’instruction, au 
plus tard à la fin de l’année où ils atteignent l’âge de 34 ans. Ces quatre années 
supplémentaires donnent la possibilité de rattraper les cours de répétition reportés. 
La nouvelle réglementation propose que les militaires qui utilisent cette possibilité 
aient aussi droit au remboursement intégral des taxes payées. Enfin, cette réglemen-
tation simplifie grandement la tâche des autorités cantonales, puisqu’elles n’auront 
plus qu’à vérifier si la durée totale des services obligatoires – clairement définie par 
le droit militaire ou par le droit du service civil – a été accomplie.

2422 
Art. 40 
Adaptation purement formelle aux nouvelles dispositions pénales (art. 333, al. 2, 
let. b, CP). 
Art. 41, al.4 
L’art. 41, al. 4, introduit une nouvelle réglementation, bien qu’il reprenne le libellé 
actuel de la loi. L’objectif est d’éviter les conséquences inadéquates de l’art. 333, 
al. 6, let. b, CP qui prescrit le doublement du délai de prescription. En reprenant 
l’ancien alinéa, le législateur précise qu’un délai de cinq ans suffit amplement, à plus 
forte raison que dans la partie générale du code pénal, l’infraction se prescrit seule-
ment par trois ans seulement (cf. art. 109, CP). 
Art. 47, al. 3 
La suppression de l’art. 12, al. 1, let. a, rend caduque l’adaptation de la déduction 
pour couples mariés au renchérissement (clause d’indexation). 
3 
Conséquences 
3.1 
Conséquences pour la Confédération 
3.1.1 
Conséquences financières 
3.1.1.1 
LSC 
Le calcul des économies réalisables grâce à la révision de la LSC se fonde sur le 
montant brut de 5,5 millions de francs arrêté dans la planification financière 2009 
pour le groupe de produits «Admission». Pour calculer le potentiel d’économies 
effectives, il faut déduire de ce montant les positions suivantes: 
1. 
toutes les dépenses pour la partie de la procédure d’admission qui est main-
tenue; 
2. 
la quote-part des frais généraux répartis sur le groupe de produits qui ne peut 
pas être économisée par la simplification de la procédure d’admission (en 
font partie une part significative des coûts indirects ainsi que la majorité des 
dépenses pour les technologies de l’information et de la communication); 
3. 
les dépenses supplémentaires dans le domaine des affectations découlant 
d’une éventuelle augmentation du nombre de requérants admis au service 
civil (il ne faut toutefois pas oublier qu’une augmentation du nombre de 
jours de service se traduira aussi par des contributions plus élevées de la part 
des établissements d’affectation; dans le calcul de ces dépenses supplémen-
taires, il a été certes tenu compte des frais d’administration et d’introduction, 
mais non des frais supplémentaires dus au personnel). 
La somme des dépenses directes et indirectes de la nouvelle procédure d’admission 
(dépenses de personnel et frais accessoires), ainsi que les frais généraux qui ne 
peuvent être économisés, s’élève donc à environ 1,2 million de francs (hypothèses: 
maintien de 0,8 postes pour la procédure d’admission et nombre maximum de 2500 
demandes d’admission par année). Dès lors, le potentiel d’économies est d’environ 
4,3 millions de francs, soit 78 % des dépenses budgétisées pour l’année 2009.

2423 
L’objectif de réduction des coûts fixé par la motion Studer est donc clairement 
respecté. 
Le bilan se ternit un peu si l’on regarde au-delà de la procédure d’admission: en 
supposant qu’un plus grand nombre de personnes seront admises au service civil, les 
dépenses dans le domaine des affectations augmenteront en proportion, soit d’envi-
ron 700 000 francs par année. Le potentiel d’économies de l’organe d’exécution du 
service civil se réduit donc à 3,6 millions de francs, soit 65 pour cent des dépenses 
budgétisées. 
A ce potentiel d’économies s’ajoute cependant une économie de quelque 85 000 
francs au Secrétariat général du DFE pour l’année 2010, due à la suppression du 
service de contrôle des décisions d’admission. Dans le cadre de la planification de 
l’abandon de certaines tâches, le Secrétariat général du DFE a en effet réduit ses 
ressources en personnel pourvu des postes à durée déterminée. 
Les économies sont toutefois fonction de plusieurs facteurs. Elles seront certes 
réalisables dès l’entrée en vigueur de la révision, mais le Conseil fédéral n’en 
connaît pas la date: rien n’est encore décidé et tout dépendra de la suite des débats 
parlementaires du projet de loi. Les premières économies pourront être réalisées 
rapidement, car la commission d’admission cessera immédiatement ses activités dès 
l’entrée en vigueur de la nouvelle réglementation. Elles seraient réduites si la sup-
pression de postes s’accompagne d’un plan social. A l’inverse, les dépenses supplé-
mentaires engendrées dans le domaine des affectations du fait de l’augmentation du 
nombre de personnes admises au service civil n’auront pas d’effet immédiat, mais 
seront effectives une année après l’entrée en vigueur de la nouvelle loi. 
L’introduction des personnes astreintes au service civil aux fonctionnements du 
service civil devra être repensée en fonction de la solution de la preuve par l’acte. 
Les coûts qui en découleront ne peuvent encore être évalués. Ils devraient être 
couverts, dans la mesure du possible, par les crédits mis à la disposition de l’organe 
d’exécution du service civil dans le cadre du budget global pour la réalisation de 
cours de formation et d’initiation. Par ailleurs, les répercussions financières de 
l’extension éventuelle à long terme de l’effectif dans le domaine des affectations 
n’ont pas été prises en compte. 
La révision de l’art. 26 LSC (abrogation de l’obligation de la Confédération de 
rembourser aux cantons des prestations d’assistance qui ont été payées aux person-
nes en service civil) n’allège que légèrement la charge de la Confédération. Il est 
d’ailleurs compensé par le nouvel art. 29, al. 4 LSC (prise en charge des prestations 
pécuniaires par la Confédération lorsqu’un établissement d’affectation est devenu 
insolvable), si bien que, l’un dans l’autre, les éventuelles dépenses supplémentaires 
devraient rester insignifiantes; elles seront assumées par l’organe d’exécution du 
service civil dans le cadre du budget global qui lui est attribué. 
Les signes distinctifs prévus pour les personnes en service civil (art. 40a LSC) 
généreront des dépenses supplémentaires dont l’ampleur sera maîtrisée par un plan 
de répartition. Elles seront compensées par l’organe d’exécution du service civil 
dans le cadre de son budget global.

2424 
3.1.1.2 
LTEO 
Le projet de révision générera vraisemblablement des recettes supplémentaires 
d’environ 2 millions de francs. Une part de 80 % est destinée à la Confédération, 
contre 20 % aux cantons. 
3.1.2 
Autres conséquences 
3.1.2.1 
LSC 
Effectifs de l’armée 
Le nombre de demandes d’admission au service civil dépend essentiellement du 
nombre de jeunes hommes astreints au service militaire qui sont déclarés aptes au 
service militaire et du facteur régissant la durée du service civil. 
Le facteur 1,5 exerçait déjà une grande influence sur l’attrait du service civil. Le 
nombre très restreint de condamnations d’objecteurs de conscience en procédure 
pénale militaire montre que ceux qui ne peuvent accomplir un service militaire – 
quelle qu’en soit la raison – trouvent une solution. 
On peut donc estimer: 
– 
que la simplification de la procédure d’admission concernera au premier 
chef les personnes qui ont un problème de conscience et qui, de ce fait, ne 
peuvent effectuer un service militaire, mais qui n’osent pas écrire une 
demande et exposer leur conflit de conscience lors d’une audition (parce 
qu’ils ne sont pas capables d’exposer leur problème de conscience de 
manière structurée ou parce qu’ils ont des difficultés à s’exprimer oralement 
ou par écrit); 
– 
qu’une éventuelle augmentation du nombre de demandes d’admission après 
la révision de la loi proviendra sans aucun doute essentiellement des person-
nes qui sortiraient de toute façon de l’armée et qui, aujourd’hui, se font 
réformer de l’armée. 
Sur la base de ces hypothèses, il est possible d’évaluer les conséquences chiffrées de 
la révision de la loi: 
 
2007 
Pronostic à ce jour 
pour 2010 
Preuve par 
l’acte 1,5 
 
 
 
 
Nombre de demandes 
d’admission 
1727 
2000 
2500 
Nombre de décisions 
1681 
2000 
2500 
Nombre d’admissions 
1463 = 87 % 
1700 = 85 % 
2250 = 90 % 
Demandes déboutées 
 218 = 13 % 
 300 = 15 % 
 250 = 10 % 
 
 
 
 
Les effectifs de l’armée ne sont donc pas en danger. La solution proposée aura plutôt 
pour conséquence de contribuer à rétablir un peu l’égalité face à l’obligation de 
servir si moins de personnes seront réformées pour raisons de santé.

2425 
L’hypothèse que 90 % des requérants seront admis au service civil repose sur des 
données empiriques. En effet, depuis des années, seules environ 10 % des demandes 
sont rejetées pour des raisons purement formelles, parce qu’elles n’ont pas été dépo-
sées selon les dispositions légales ou que le requérant n’a pas remédié dans les délais 
aux vices de forme qui lui ont été reprochés. On peut partir de l’idée que la situation 
ne changera guère avec l’introduction de la preuve par l’acte. 
Personnel de la Confédération 
Le ch. 1.4.1.1 expose les conséquences de la révision de la LSC sur l’effectif de 
l’organe d’exécution du service civil. 
3.1.2.2 
LTEO 
Les modifications proposées dans le cadre de la LTEO n’auront guère de consé-
quences pour la Confédération en tant qu’organe de surveillance, parce que le même 
nombre de tâches, telles que les inspections et les conseils, devront être accomplies. 
3.2 
Conséquences pour les cantons et les communes 
3.2.1 
LSC 
Une augmentation du nombre de personnes admises au service civil signifierait 
davantage de jours de service civil accomplis, ce dont les cantons et les communes 
tireront profit. 
3.2.2 
LTEO 
On ne peut pas établir de pronostics pour les cantons, parce que les autorités canto-
nales ont des structures d’organisation différentes d’un canton à l’autre pour la 
taxation et la perception de la taxe. Toujours est-il que les modifications proposées 
allégeront grandement leurs travaux de taxation, de perception et de remboursement. 
3.3 
Conséquences économiques 
3.3.1 
LSC 
Du fait de l’application du facteur 1,5, quiconque accomplit un service civil est plus 
longtemps absent de son poste de formation ou de travail qu’un soldat accomplissant 
son service militaire. Le service civil pèse d’autant sur notre économie et le fond du 
régime des allocations pour perte de gain. Cette charge supplémentaire augmentera 
bien entendu si le changement des règles d’accès au service civil se traduit par une 
augmentation du nombre de personnes astreintes au service civil. Ce sont les 
employeurs qui en souffriront. 
En 2006, le régime des allocations pour perte de gain a dépensé quelque 30 millions 
de francs pour 314 323 jours de service civil accomplis. La solution de la preuve par

2426 
l’acte se traduirait, pour le régime des allocations pour perte de gain, par des dépen-
ses supplémentaires pouvant aller jusqu’à 8 millions de francs par année. 
Les règles de l’exécution du service civil ont été assouplies en 2004. Ainsi, lors de la 
détermination des diverses affectations, il peut être tenu compte dans une large 
mesure des besoins des employeurs et de la formation professionnelle de la personne 
astreinte au service civil. Par ailleurs, la première période d’affectation ne doit plus 
forcément être une affectation longue et la personne astreinte peut aussi faire son 
service d’une traite. 
Quiconque accomplit un service civil a la possibilité de découvrir d’autres champs 
d’activités professionnelles et d’autres environnements sociaux. Le service civil 
permet donc d’acquérir des compétences personnelles et professionnelles qui créent 
une valeur ajoutée en termes professionnels et économiques parlant. Les personnes 
astreintes au service civil restent ainsi souvent liées au domaine d’activité ou à 
l’établissement d’affectation après leur période d’affectation et changent de profes-
sion ou de formation. Le service civil devient donc un champ d’apprentissage et 
permet de clarifier ses intérêts et son orientation professionnelle. Enfin, le service 
civil peut devenir un instrument précieux pour l’intégration professionnelle durable 
de jeunes employés. 
Pour autant que l’on fasse abstraction des éventuels coûts supplémentaires du régime 
des allocations pour perte de gain, ces avantages compensent les charges que nous 
avons mentionnées plus haut. 
3.3.2 
LTEO 
Si l’on atteint l’objectif de la motion, le service militaire personnel redeviendra plus 
attrayant. L’économie en supportera la charge, comme pour tout service militaire. 
4 
Liens avec le programme de la législature 
Le présent projet figure dans le programme de législature 2007 à 201122 sous 
l’objectif 7 «Mettre en œuvre la politique de sécurité». 
5 
Aspects juridiques 
5.1 
Constitutionnalité et conformité aux lois 
5.1.1 
LSC 
On peut se demander si le principe de la preuve par l’acte, qui implique de ne plus 
examiner le conflit de conscience, est vraiment conciliable avec la Constitution. Une 
expertise23 a été commise concernant ce point auprès du professeur Pierre Tschan-
nen de l’Institut du droit public de l’Université de Berne. Il en ressort essentielle-
ment les éléments ci-après: 
 
22 
FF 2008 795 823 
23 
JAAC 2007.4 (pp.122 à 149; n’existe qu’en allemand)

2427 
Le service civil étant caractérisé de service de remplacement dans la Constitution, le 
service militaire doit être la règle et le service civil l’exception. Quiconque opte pour 
une situation s’écartant de la norme doit montrer l’existence de cette situation 
d’exception. Le service civil demande dès lors une justification particulière et ne 
peut être accompli sans condition. Il est donc exclu d’accorder le libre choix entre le 
service militaire et le service civil. 
Les dispositions constitutionnelles ne précisent toutefois pas comment l’existence de 
cette situation doit être justifiée. Elle peut l’être sous forme d’un examen du conflit 
de conscience ou en fonction de la preuve par l’acte. La preuve par l’acte n’équivaut 
pas au libre choix entre service militaire et service civil. Lorsque le requérant est 
libre de choisir, on ne lui demande pas la moindre preuve, tandis que dans le sys-
tème de la preuve par l’acte, c’est un acte déterminé qui vaut preuve, même si la 
décision d’admission ne dépend pas de l’appréciation au fond par une autorité étati-
que. 
Ni le texte constitutionnel ni le débat au Parlement concernant la modification des 
dispositions constitutionnelles ne fournissent d’éléments indiquant que la solution de 
la preuve par l’acte devrait être exclue. On a plutôt admis que les modalités du 
service civil, en particulier en ce qui concerne la procédure d’admission, devaient 
être réglées par la loi. 
D’un point de vue constitutionnel, tant l’examen du conflit de conscience que la 
preuve par l’acte pure ou une combinaison des deux systèmes sont permises pour 
régler la procédure d’admission. Les trois modèles conviennent en effet pour expo-
ser un conflit de conscience et aucun d’entre eux n’est à l’abri d’abus. 
La procédure régissant le dépôt d’une demande dans le cadre de la preuve par l’acte 
doit respecter les conditions suivantes: 
– 
Les objecteurs de conscience ont le droit d’être admis au service civil pour 
autant qu’ils soient prêts à effectuer une période de service plus longue que 
le service militaire. 
– 
Cette volonté vaut preuve de l’existence d’un conflit de conscience. 
– 
L’admission au service civil ne doit pas dépendre d’autres conditions (en 
particulier la réussite d’un examen du conflit de conscience). 
– 
Le service civil de remplacement doit être équivalent au service militaire 
refusé. 
– 
La longueur du service civil ne doit pas conduire de fait à un libre choix, 
mais ne doit pas non avoir un caractère punitif. Des facteurs entre 1,3 et 2,0 
devraient satisfaire à ces exigences. 
Aux termes de cette expertise, tant la preuve par l’acte que le facteur 1,5 respectent 
le cadre prescrit par la Constitution. Pour que l’équivalence entre le service militaire 
et le service civil soit garantie, le projet de révision renonce à introduire d’autres 
facilités dans l’exécution du service civil.

2428 
5.1.2 
LTEO 
Aux termes de l’art. 59 de la Constitution fédérale, tout homme de nationalité suisse 
qui n’accomplit pas son service militaire ou son service civil s’acquitte d’une taxe. 
Cette disposition permet de garantir l’égalité de traitement entre les personnes qui 
accomplissent leur obligation de servir et celles qui ne le font pas. On peut néan-
moins se demander si la modification de l’art. 39 LTEO respecte les conditions 
prescrites par l’art. 59, al. 3, Cst. pour la perception de la taxe d’exemption de 
l’obligation de servir, dans la mesure où elle soumet son remboursement à la condi-
tion d’avoir accompli l’intégralité du service. Les quelques réflexions suivantes 
permettent de répondre à cette question par l’affirmative. En effet, la réglementation 
actuelle visait à réaliser une équivalence entre le service personnel et le paiement 
d’une taxe. L’accumulation des différentes possibilités de réduction de la taxe mon-
tre manifestement que ce principe d’équivalence n’est plus garanti et que le montant 
de la taxe ne correspond plus au sacrifice que représente l’accomplissement d’un 
service. La révision proposée permet de réduire les avantages concédés jusqu’à ce 
jour; les possibilités d’abus en sont réduites et l’équivalence avec l’accomplissement 
d’un service personnel réaffirmée. L’obligation d’accomplir un service militaire est 
inscrite dans la Constitution et dans la législation: elle signifie que les personnes 
astreintes doivent accomplir intégralement leur service. Le droit au remboursement 
de la taxe peut donc tout à fait être lié à l’accomplissement du service. Du reste 
(comme dit plus haut), le service civil connaît déjà un tel système. 
5.2 
Compatibilité avec les obligations internationales 
de la Suisse 
5.2.1 
LSC 
Le droit du service civil se fonde sur l’obligation générale de servir dans l’armée. 
Dans l’esprit des conventions internationales et de leurs articles en la matière (art. 4 
et 9 de la Convention européenne de sauvegarde des droits de l’homme et des liber-
tés fondamentales24; art. 18 du Pacte de l’ONU sur les droits civils et politiques25, 
ainsi que les Conventions numéros 2926 et 10527 de l’Organisation internationale du 
travail), un service civil accessible aux personnes qui, pour des raisons de cons-
cience, ne peuvent accomplir de service militaire, n’est pas considéré comme un 
travail forcé. Les révisions de la LSC et de la LTEO ne changent rien à cet égard. 
Elles n’apportent que des corrections aux modalités de l’exécution et ne remettent 
pas en question les principes des lois concernées, qui sont compatibles avec les 
conventions précitées. De fait, les modifications proposées sont du ressort de chaque 
Etat et ne violent aucune des dispositions du droit international. Les constatations 
faites dans le message du 22 juin 1994 relatif au projet de LSC (FF 1994 III 1597) 
restent entièrement valables. 
Les organes internationaux compétents jugent certes le rapport entre la durée du 
service civil et celle du service militaire de manière de plus en plus stricte, dans le 
sens que les différences qui étaient encore considérées comme admissibles il y a 
 
24 
RS 0.101 
25 
RS 0.103.2 
26 
RS 0.822.713.9 
27 
RS 0.822.720.5

2429 
quelques années sont maintenant considérées comme punitives et ne sont dès lors 
pas compatibles avec le principe de l’égalité des droits. Toutefois, jusqu’à ce jour, le 
facteur de 1,5 n’a jamais été qualifié d’inadmissible. 
5.2.2 
LTEO 
La révision de la LTEO n’a aucune incidence sur les conventions actuelles et futures 
relatives au service militaire des doubles nationaux entre la Confédération suisse et 
les autres Etats. 
5.3 
Délégation de compétences législatives 
5.3.1 
Délégation de compétences législatives au Parlement 
Le présent projet ne contient aucune délégation de compétences législatives au 
Parlement. 
5.3.2 
Délégation de compétences législatives 
au Conseil fédéral 
Les art. 16b, al. 3, et 40a, al. 2, LSC confèrent au Conseil fédéral la compétence 
d’édicter des règles de droit sous la forme d’une ordonnance en vertu de l’art. 182, 
al. 1, Cst. La compétence d’édicter une ordonnance d’exécution, inscrite à l’art. 16a, 
al. 2, LSC, en vertu de l’art. 182, al. 2, Cst., correspond à l’autorisation figurant 
actuellement à l’al. 1.

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Schweizerisches Bundesarchiv, Digitale Amtsdruckschriften
Archives fédérales suisses, Publications officielles numérisées
Archivio federale svizzero, Pubblicazioni ufficiali digitali
Message concernant la modification des lois fédérales sur le service civil et sur la taxe
d'exemption de l'obligation de servir
In
Bundesblatt
Dans
Feuille fédérale
In
Foglio federale
Jahr
2008
Année
Anno
Band
1
Volume
Volume
Heft
16
Cahier
Numero
Geschäftsnummer
08.026
Numéro d'affaire
Numero dell'oggetto
Datum
22.04.2008
Date
Data
Seite
2379-2430
Page
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Ref. No
10 141 658
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