bvger · C-5545/2019 · 2019-09-19 · de

Rentenanspruch | Invalidenversicherung, Höhe der Invalidenrente, Verfügungen der IVSTA vom 19. September 2019

Bundesverwal tungsgeri cht 
T ri bunal admi ni strati f fédéral 
T ri bunal e amm ini strati vo federal e 
T ri bunal admi ni strati v federal 
 
Abteilung III 
C-5545/2019 
 
 
U r t e i l v o m 2 7 . J u n i 2 0 2 3 
Besetzung 
Richterin Viktoria Helfenstein (Vorsitz), 
Richter Vito Valenti, Richterin Caroline Gehring, 
Gerichtschreiberin Patrizia Levante. 
Parteien 
A._______, (Thailand), 
vertreten durch Karin Herzog, M.A. HSG in Law, 
Rechtsanwältin, AMPARO Anwälte und Notare, 
Beschwerdeführer, 
gegen 
IV-Stelle für Versicherte im Ausland IVSTA, 
Vorinstanz. 
Gegenstand 
Invalidenversicherung, Höhe der Invalidenrente, 
Verfügungen der IVSTA vom 19. September 2019. 
 
 
 


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Sachverhalt: 
A. 
Der am (…) 1978 in der Schweiz geborene und in Thailand wohnhafte ös-
terreichische Staatsangehörige A._______ (nachfolgend: Versicherter) ist 
gelernter Feinmechaniker. Seit seinem Lehrabschluss im Jahre 1998 ar-
beitete er in der Schweiz auf seinem Beruf und leistete bis 2011 Beiträge 
an die schweizerische Alters-, Hinterlassenen- und Invalidenversicherung 
(AHV/IV; Akten der IV-Stelle für Versicherte im Ausland IVSTA [nachfol-
gend: IVSTA-act.] 1, 4). Zuletzt war der Versicherte ab dem 1. August 2010 
vollschichtig bei der B._______ AG in (…)/SG als CNC-Dreher/Polymecha-
niker tätig (IVSTA-act. 4). Anfang 2011 erlitt er – nach zehn Jahren – einen 
zweiten Bandscheibenvorfall, weshalb er sich im Februar 2011 erneut einer 
Rückenoperation unterziehen musste (IVSTA-act. 14). Mit Formular vom 
20. Mai 2011 beantragte der dannzumal in (…) wohnhafte Versicherte bei 
der 
Sozialversicherungsanstalt 
C._______ 
(nachfolgend: 
IV-Stelle 
C._______; Eingang: 24. Mai 2011) Leistungen der schweizerischen Inva-
lidenversicherung (IV) in Form von beruflichen Massnahmen und einer 
Rente (IVSTA-act. 1). Zur Begründung gab er an, er leide seit August 2000 
unter ständigen Rückenschmerzen mit Schmerzausstrahlungen in Gesäss, 
Bein und Fuss. Aufgrund der krankheitsbedingten Fehlzeiten des Versi-
cherten nach seinem zweiten Bandscheibenvorfall bzw. der entsprechen-
den Operation kündigte die B._______ AG das Arbeitsverhältnis mit 
Schreiben vom 20. Oktober 2011 per 31. Dezember 2011 (IVSTA-act. 28). 
B. 
B.a Die IV-Stelle C._______ nahm in der Folge Abklärungen zur medizini-
schen und beruflich-erwerblichen Situation des Versicherten vor (IVSTA-
act. 3 ff.). Am 6. Februar 2012 erteilte die IV-Stelle C._______ dem Versi-
cherten Kostengutsprache für eine Umschulung zum Maschinentechniker 
(IVSTA-act. 43), welche er jedoch aus gesundheitlichen Gründen per 
28. Februar 2013 abbrechen musste (IVSTA-act. 64). Die Ausrichtung des 
für die Dauer der beruflichen Massnahmen (d.h. 16. April 2012 bis 30. April 
2014) zugesprochenen IV-Taggeldes wurde folglich per 28. Februar 2013 
eingestellt (IVSTA-act. 44, 328). Mit Mitteilung vom 28. Juni 2013 wies die 
IV-Stelle C._______ das Leistungsbegehren des Versicherten um berufli-
che Massnahmen ab, weil (auch) weitere berufliche Massnahmen weder 
gewünscht noch angezeigt seien (IVSTA-act. 67). Mit Vorbescheid vom 
16. Juli 2013 kündigte die IV-Stelle C._______ dem Versicherten an, dass 
auch sein Leistungsbegehren um Rente abgewiesen werden müsse, weil 


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– bei einem errechneten Invaliditätsgrad von 19 % – keine anspruchsbe-
gründende Invalidität vorliege (IVSTA-act. 71). Gegen diesen Bescheid 
liess der Versicherte, vertreten durch Rechtsanwältin Karin Herzog, mit 
Schreiben vom 13. September 2013 Einwand erheben (IVSTA-
act. 70/6 ff.). 
B.b Der regionale ärztliche Dienst (RAD) D._______ bzw. drei Facharzt-
personen in (…) führten sodann hinsichtlich des Gesundheitszustandes 
des Versicherten eine medizinische Abklärung bzw. Untersuchung durch 
(IVSTA-act. 83). Gestützt auf den entsprechenden ärztlichen Bericht der 
RAD-Abklärung vom 13. August 2014 (IVSTA-act. 94), welcher in Bezug 
auf jegliche Tätigkeit eine verwertbare Arbeitsfähigkeit verneinte, teilte die 
IV-Stelle C._______ dem Versicherten mit Vorbescheid vom 5. Dezember 
2014 (IVSTA-act. 107) mit, dass er ab dem 1. März 2013 Anspruch auf eine 
ganze Rente habe (ermittelter Invaliditätsgrad von 100 %). Der Versicherte 
erhob gegen diesen Vorbescheid keinen Einwand (IVSTA-act. 108). 
B.c Nach einer Observation des Beschwerdeführers in der Zeit vom 25. bis 
27. März 2015 und nach Einholung der Stellungnahme des RAD zum ent-
sprechenden Ermittlungsbericht (IVSTA-act. 127) kündigte die IV-Stelle 
C._______ dem Versicherten mit Vorbescheid vom 9. April 2015 (IVSTA-
act. 131) – welcher denjenigen vom 5. Dezember 2014 ersetzte – an, dass 
der berechnete Invaliditätsgrad 58 % betrage und ab dem 1. März 2013 
Anspruch auf eine halbe Rente bestehe. Da der Versicherte inzwischen 
seinen Wohnsitz nach Thailand verlegt hatte (IVSTA-act. 136), sprach die 
nun zuständige IVSTA dem Versicherten mit Verfügung vom 7. Juli 2015 – 
in Bestätigung des Vorbescheides vom 9. April 2015 – ab dem 1. März 
2013 eine ordentliche halbe IV-Rente samt der entsprechenden Kinder-
rente für seine Tochter (geb. 2007) zu (IVSTA-act. 157). 
B.d Gegen die erwähnte Verfügung der IVSTA vom 7. Juli 2015 liess der 
Versicherte mit Eingabe seiner Rechtsvertreterin vom 14. September 2014 
(IVSTA-act. 165) Beschwerde beim Bundesverwaltungsgericht erheben 
und beantragen, die angefochtene Verfügung sei vollumfänglich aufzuhe-
ben und ihm sei eine ganze IV-Rente auszurichten, eventualiter sei ihm 
eine Dreiviertelsrente auszurichten. 
B.e Mit rechtskräftigem Urteil C-5670/2015 vom 30. November 2017 hiess 
das Bundesverwaltungsgericht die Beschwerde des Versicherten insoweit 
gut, als die angefochtene Verfügung vom 7. Juli 2015 aufgehoben wurde 
und die Akten zu weiteren Abklärungen im Sinne der Erwägungen und zu 


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neuem Entscheid an die IVSTA zurückgewiesen wurden (IVSTA-act. 284). 
Das Bundesverwaltungsgericht hielt in seinem Urteil (E. 6.4.3) zusammen-
fassend fest, dass die angefochtene Verfügung in medizinischer Hinsicht 
auf einem nicht rechtsgenüglich abgeklärten Sachverhalt beruhe. Erforder-
lich seien medizinische Angaben zum Verlauf der Krankheit und der damit 
einhergehenden Arbeitsunfähigkeit des Beschwerdeführers in der bisheri-
gen Tätigkeit (als CNC Dreher/Polymechaniker) und in einer leidensange-
passten Tätigkeit. Zu diesem Zweck sei in der Schweiz bei mit der Sache 
nicht vorbefassten Facharztpersonen der involvierten Disziplinen (Neuro-
logie, Rheumatologie und Orthopädie) ein Gutachten einzuholen, wobei 
das Observationsmaterial nicht verwertbar sei. 
B.f In der Folge wurde der Versicherte im September 2018 von der MEDAS 
E._______ GmbH (nachfolgend: MEDAS) in den Disziplinen Allgemeine 
Innere Medizin, Neurologie, Psychiatrie und Rheumatologie untersucht. 
Die von der MEDAS erstellte interdisziplinäre Gesamtbeurteilung erfolgte 
am 26. Januar 2019 (IVSTA-act. 302) und beruht auf den entsprechenden 
Fachgutachten (IVSTA-act. 298-301). Laut der Gesamtbeurteilung besteht 
beim Versicherten eine volle Arbeitsunfähigkeit in der bisherigen Tätigkeit 
als CNC-Dreher/Polymechaniker seit der Operation der Rezidiv-Hernie am 
11. Februar 2011 und eine Arbeitsfähigkeit von 40 % in einer angepassten 
Tätigkeit seit Februar 2013 (IVSTA-act. 302/6 f.). 
B.g Gestützt auf das erwähnte Gutachten der MEDAS sowie die entspre-
chende Stellungnahme des Expertengremiums des IV-ärztlichen Dienstes 
(IVSTA-act. 315) stellte die IVSTA dem Versicherten mit Vorbescheid vom 
18. Juni 2019 in Aussicht, dass die ermittelte Erwerbseinbusse 65 % be-
trage und folglich ab dem 1. Februar 2012 ein Anspruch auf eine Dreivier-
telsrente bestehe (IVSTA-act. 318). Mit Eingabe seiner Rechtsvertreterin 
vom 1. Juli 2019 teilte der Versicherte mit, dass er auf die Erhebung eines 
Einwandes gegen den Vorbescheid vom 18. Juni 2019 verzichte (IVSTA-
act. 322). 
B.h Die IVSTA erliess am 19. September 2019 zwei Verfügungen (IVSTA-
act. 330, 331) und begründete diese – in Bestätigung ihres Vorbescheides 
vom 18. Juni 2019 – mit der Zusprechung einer Dreiviertelsrente ab dem 
1. Februar 2012 (IVSTA-act. 329). Zum einen verfügte die IVSTA für die 
Zeit vom 1. Februar 2012 bis 30. April 2012 eine monatliche ordentliche IV-
Rente von Fr. 1'490.- für den Versicherten und eine monatliche ordentliche 
Kinderrente von Fr. 596.- für seine Tochter (IVSTA-act. 330/1). In der bei-


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liegenden Abrechnung wurde für den genannten Zeitraum eine Nachzah-
lung von insgesamt Fr. 6'258.- ausgewiesen bzw. auf ein Wartekonto ge-
bucht (IVSTA-act. 330/3). Zum anderen erhöhte die IVSTA für die Zeit ab 
dem 1. März 2013 die entsprechenden Rentenbeträge auf Fr. 1'503.- bzw. 
Fr. 601.- (IVSTA-act. 331/1). Gemäss der beigelegten Abrechnung betra-
gen die geschuldeten Leistungen (Dreiviertelsrenten zuzüglich Kinderren-
ten) für die Zeit von März 2013 bis September 2019 gesamthaft 
Fr. 166'891.-. Abzüglich der in diesem Zeitraum bereits ausbezahlten hal-
ben IV-Renten samt Kinderrenten von total Fr. 111'287.- ergibt sich laut Ab-
rechnung ein Betrag von Fr. 55'604.-, der ebenfalls auf ein Wartekonto ge-
bucht wurde. Die laufende Rente für den Monat Oktober 2019 wurde mit 
Fr. 2'131.- beziffert (IVSTA-act. 331/3). 
C. 
C.a Gegen die Verfügungen der IVSTA vom 19. September 2019 erhob der 
Versicherte (nachfolgend: Beschwerdeführer) mit Eingabe seiner Rechts-
vertreterin vom 23. Oktober 2019 Beschwerde beim Bundesverwaltungs-
gericht (vgl. Akten des Beschwerdeverfahrens [nachfolgend: BVGer-
act.] 1; Eingang: 24. Oktober 2019) und beantragte die Aufhebung der an-
gefochtenen Verfügungen sowie die Ausrichtung einer ganzen IV-Rente ab 
dem 1. Februar 2012, unter Kosten- und Entschädigungsfolge zulasten der 
IVSTA (nachfolgend auch: Vorinstanz). Der Beschwerdeführer bestreitet 
den vorinstanzlichen Einkommensvergleich und berechnet einen Invalidi-
tätsgrad von rund 77 % (BVGer-act. 1 S. 3, 6). 
C.b Der mit Zwischenverfügung vom 1. November 2019 erhobene Kosten-
vorschuss von Fr. 800.- (BVGer-act. 2) wurde am 7. November 2019 ein-
bezahlt (BVGer-act. 4). 
C.c Mit Vernehmlassung vom 16. Januar 2020 beantragte die Vorinstanz – 
unter Hinweis auf die von ihr eingeholte Stellungnahme des Dienstes für 
wirtschaftliche Invaliditätsbemessung vom 10. Januar 2020 (BVGer-
act. 9/2) – die Abweisung der Beschwerde und die Bestätigung der ange-
fochtenen Verfügung(en) (BVGer-act. 9). 
C.d In seiner Replik vom 21. Februar 2020 erneuerte der Beschwerdefüh-
rer seine beschwerdeweise gestellten Anträge. Im Weiteren beantragte er, 
das Beschwerdeverfahren gegen die vorinstanzlichen Verfügungen vom 
23. Januar 2020 betreffend Verzugszinsen für die hier strittigen Renten-


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nachzahlungen seien mit dem vorliegenden Beschwerdeverfahren zu ver-
einigen, unter Kosten- und Entschädigungsfolge zulasten der Vorinstanz 
(BVGer-act. 11). 
C.e Die beim Bundesverwaltungsgericht am 24. Februar 2020 eingereichte 
Beschwerde gegen die Verfügungen der IVSTA vom 23. Januar 2020 be-
treffend Verzugszinsen wurde unter der Geschäftsnummer C-1047/2020 
erfasst. 
C.f Die Vorinstanz hielt mit Duplik vom 19. März 2020 – unter Hinweis auf 
die Stellungnahme ihres Dienstes für wirtschaftliche Invaliditätsbemessung 
vom 18. März 2020 (BVGer-act. 13/1) – an ihrem Antrag auf Beschwerde-
abweisung und Bestätigung der angefochtenen Verfügung(en) fest 
(BVGer-act. 13). 
C.g Mit Instruktionsverfügung vom 27. April 2020 wurde den Parteien mit-
geteilt, dass der Antrag auf Vereinigung der Beschwerdeverfahren C-
5545/2019 und C-1047/2020 im Rahmen der Urteilsfindung behandelt 
werde und der Schriftenwechsel – unter Vorbehalt weiterer Instruktions-
massnahmen – geschlossen sei (BVGer-act. 14). 
C.h Der Beschwerdeführer reichte mit Eingabe vom 10. Juni 2020 eine er-
gänzende Stellungnahme ein (BVGer-act. 17), nachdem ihm auf sein Er-
suchen hin die Vorakten zur Einsichtnahme zugestellt worden waren 
(BVGer-act. 16). Er bekräftigte darin den Antrag auf Zusprechung einer 
ganzen IV-Rente. 
C.i Die Vorinstanz hielt in ihrer ergänzenden Stellungnahme vom 3. Juli 
2020 – unter Verweis auf die beiliegende Stellungnahme des Dienstes für 
wirtschaftliche Invaliditätsbemessung vom 1. Juli 2020 (BVGer-act. 19/2) – 
an ihren bisherigen Anträgen fest (BVGer-act. 19). 
C.j Mit Eingabe vom 2. Februar 2021 reichte der Beschwerdeführer unauf-
gefordert ein Dokument für die Bemessung des Valideneinkommens nach 
(BVGer-act. 23). Die Vorinstanz blieb in ihrer ergänzenden Stellungnahme 
vom 12. Februar 2021 jedoch bei den bisher gestellten Anträgen (BVGer-
act. 26). 
C.k Mit Instruktionsverfügung vom 30. Dezember 2022 wurde der Be-
schwerdeführer auf eine mögliche Reformatio in peius hingewiesen und 
ihm daher Gelegenheit zur Stellungnahme und zum allfälligen Rückzug der 
Beschwerde gegeben (BVGer-act. 32). 


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C.l Der Beschwerdeführer teilte mit Eingabe vom 18. Januar 2023 (BVGer-
act. 33) mit, dass er die Beschwerde gegen die Verfügung vom 19. Sep-
tember 2019 betreffend die Rentenleistungen vom 1. Februar bis 30. April 
2012 vorbehaltlos zurückziehe. Die Beschwerde gegen die Verfügung vom 
19. September 2019 betreffend die Rentenleistungen ab dem 1. März 2013 
zog er hingegen ausdrücklich nicht zurück. Entsprechend stellte der Be-
schwerdeführer die modifizierten Rechtsbegehren, die angefochtene Ver-
fügung betreffend die Rentenleistungen ab dem 1. März 2013 sei aufzuhe-
ben und dem Beschwerdeführer sei ab dem 1. März 2013 eine ganze In-
validenrente zuzusprechen, unter Kosten- und Entschädigungsfolge zulas-
ten der Vorinstanz. 
C.m Auf die weiteren Vorbringen der Parteien sowie die eingereichten Un-
terlagen wird, soweit erforderlich, in den nachfolgenden Erwägungen ein-
gegangen. 
 
Das Bundesverwaltungsgericht zieht in Erwägung: 
1. 
1.1 Gemäss Art. 31 VGG in Verbindung mit Art. 33 Bst. d VGG und Art. 69 
Abs. 1 Bst. b IVG (SR 831.20) ist das Bundesverwaltungsgericht zur Beur-
teilung der vorliegenden Beschwerde zuständig. 
1.2 Das Verfahren vor dem Bundesverwaltungsgericht richtet sich grund-
sätzlich nach dem VwVG, soweit das VGG nichts anderes bestimmt 
(Art. 37 VGG). Vorbehalten bleiben gemäss Art. 3 Bst. dbis VwVG die be-
sonderen Bestimmungen des ATSG (SR 830.1). Nach den allgemeinen in-
tertemporalrechtlichen Regeln finden diejenigen Verfahrensregeln Anwen-
dung, welche im Zeitpunkt der Beschwerdebeurteilung in Kraft stehen 
(BGE 130 V 1 E. 3.2). 
1.3 Der Beschwerdeführer ist als Adressat durch die angefochtenen Verfü-
gungen berührt und hat ein schutzwürdiges Interesse an deren Aufhebung 
oder Änderung (Art. 59 ATSG; Art. 48 Abs. 1 VwVG). Auf die unbestritte-
nermassen fristgemäss (Art. 60 ATSG; Art. 50 Abs. 1 VwVG) sowie form-
gerecht (Art. 52 Abs. 1 VwVG) eingereichte Beschwerde ist daher einzu-
treten, nachdem auch der Kostenvorschuss innert Frist geleistet wurde 
(Art. 63 Abs. 4 VwVG). 


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2. 
2.1 Das Bundesverwaltungsgericht prüft die Verletzung von Bundesrecht 
einschliesslich der Überschreitung oder des Missbrauchs des Ermessens, 
die unrichtige oder unvollständige Feststellung des rechtserheblichen 
Sachverhalts und die Unangemessenheit (Art. 49 VwVG). 
2.2 Das Bundesverwaltungsgericht ist gemäss dem Grundsatz der Rechts-
anwendung von Amtes wegen nicht an die Begründung der Begehren der 
Parteien gebunden (Art. 62 Abs. 4 VwVG). Es kann die Beschwerde auch 
aus anderen als den geltend gemachten Gründen gutheissen oder den an-
gefochtenen Entscheid im Ergebnis mit einer Begründung bestätigen, die 
von jener der Vorinstanz abweicht (vgl. BVGE 2013/46 E. 3.2). 
2.3 Sowohl das Verwaltungsverfahren wie auch der erstinstanzliche Sozi-
alversicherungsprozess sind vom Untersuchungsgrundsatz beherrscht 
(vgl. Art. 43 Abs. 1 ATSG; Art. 61 Bst. c ATSG; Art. 12 VwVG). Danach hat 
die Verwaltung und im Beschwerdeverfahren das Gericht von Amtes we-
gen für die richtige und vollständige Abklärung des erheblichen Sachver-
halts zu sorgen (vgl. BGE 136 V 376 E. 4.1.1). Sofern das Gesetz nicht 
etwas Abweichendes vorsieht, gilt im Sozialversicherungsrecht der Be-
weisgrad der überwiegenden Wahrscheinlichkeit (BGE 143 V 168 E. 2; 138 
V 218 E. 6). 
3. 
3.1 Der Beschwerdeführer ist österreichischer Staatsangehöriger mit 
Wohnsitz in Thailand. Zwischen der Schweiz und Thailand besteht kein 
Staatsvertrag über Leistungen der Alters-, Hinterlassenen- und Invaliden-
versicherung. Zu beachten sind aber das Freizügigkeitsabkommen vom 
21. Juni 1999 (FZA, SR 0.142.112.681) und die Regelwerke der Gemein-
schaft zur Koordinierung der Systeme der sozialen Sicherheit gemäss An-
hang II des FZA, insbesondere die für die Schweiz am 1. April 2012 in Kraft 
getretenen Verordnungen (EG) Nr. 883/2004 (SR 0.831.109.268.1) und 
Nr. 987/2009 (SR 0.831.109.268.11), zur Anwendung. Seit dem 1. Januar 
2015 sind auch die durch die Verordnungen (EU) Nr. 1244/2010, 
Nr. 465/2012 und Nr. 1224/2012 erfolgten Änderungen in den Beziehun-
gen zwischen der Schweiz und den EU-Mitgliedstaaten anwendbar. Der 
Anspruch des Beschwerdeführers auf Leistungen der schweizerischen IV 


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beurteilt sich indes auch im Anwendungsbereich des FZA und der Koordi-
nierungsvorschriften nach schweizerischem Recht (vgl. BGE 130 V 253 
E. 2.4; Urteil des BGer 9C_573/2012 vom 16. Januar 2013 E. 4). 
3.2 In zeitlicher Hinsicht sind grundsätzlich diejenigen Rechtssätze mass-
geblich, die bei der Erfüllung des zu Rechtsfolgen führenden Tatbestandes 
Geltung haben (BGE 144 V 210 E. 4.3.1; 143 V 446 E. 3.3). Deshalb finden 
jene Vorschriften Anwendung, die spätestens beim Erlass der Verfügungen 
vom 19. September 2019 in Kraft standen. Weiter sind aber auch Vorschrif-
ten zu beachten, die zu jenem Zeitpunkt bereits ausser Kraft getreten wa-
ren, die aber für die Beurteilung allenfalls früher entstandener Leistungs-
ansprüche von Belang sind. Das am 1. Januar 2022 in Kraft getretene re-
vidierte IVG (Weiterentwicklung der IV [WEIV]; Änderung vom 19. Juni 
2020, AS 2021 705, BBl 2017 2535) findet nach dem Gesagten hier keine 
Anwendung (vgl. statt vieler: BGE 148 V 174 E. 4.1). Es sind daher die 
Bestimmungen des IVG und diejenigen der IVV (SR 831.201) in der bis 
31. Dezember 2021 gültig gewesenen Fassung anwendbar. 
3.3 Das Sozialversicherungsgericht stellt bei der Beurteilung einer Streit-
sache in der Regel auf den bis zum Zeitpunkt des Erlasses der streitigen 
Verwaltungsverfügung (hier: 19. September 2019) eingetretenen Sachver-
halt ab (BGE 144 V 210 E. 4.3.1; 132 V 215 E. 3.1.1). Tatsachen, die jenen 
Sachverhalt seither verändert haben, sollen im Normalfall Gegenstand ei-
ner neuen Verwaltungsverfügung sein (BGE 130 V 138 E. 2.1; 121 V 362 
E. 1b). 
4. 
4.1 Beschwerdeweise angefochten wurden vorliegend die beiden Verfü-
gungen vom 19. September 2019, mit welchen die Vorinstanz dem Be-
schwerdeführer für die Zeit vom 1. Februar 2012 bis 30. April 2012 (Verfü-
gung 1) sowie für die Zeit ab dem 1. März 2013 (Verfügung 2) eine Drei-
viertelsrente samt Kinderrente zusprach und die – nach Abzug der bereits 
bezahlten Renten (Fr. 111'287.-) – geschuldeten Leistungen von insgesamt 
Fr. 6'258.- (Februar bis April 2012) bzw. Fr. 55'604.- (März 2013 bis Sep-
tember 2019) auf einem Wartekonto einbehielt (IVSTA-act. 329-331). Mit 
Eingabe vom 18. Januar 2023 (BVGer-act. 33) teilte der Beschwerdeführer 
mit, dass er die Beschwerde gegen die Verfügung 1 vorbehaltlos zurück-
ziehe. Entsprechend modifizierte der Beschwerdeführer sein Rechtsbe-
gehren dergestalt, dass er nur noch die Aufhebung der Verfügung 2 und 


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die Zusprechung einer ganzen Invalidenrente ab dem 1. März 2013 bean-
tragt (vgl. Bst. C.k vorne). Es liegt damit ein Rückzug eines Begehrens vor, 
welcher vor dem Zeitpunkt der Entscheidfällung jederzeit zulässig ist (vgl. 
Urteil des BGer 2C_258/2011 vom 30. August 2012 E. 1.2.2 m.H.). 
4.2 Bei der rückwirkenden Zusprechung einer Leistung liegt materiell ein 
einziges Rechtsverhältnis vor. Das gilt auch dann, wenn die rückwirkend 
zugesprochene Leistung gleichzeitig befristet, herauf- oder herabgesetzt 
wird (BGE 125 V 413). Für die gerichtliche Überprüfbarkeit macht es keinen 
Unterschied, ob die IV-Stelle eine oder mehrere Verfügungen redigiert und 
eröffnet. Am Verfügungsinhalt ändert sich dadurch nichts (vgl. auch BGE 
131 V 164 E. 2.3.2). Mit der verfügungsweisen Zusprechung einer unbe-
fristeten IV-Rente wird ein im Wesentlichen durch die Anspruchsberechti-
gung an sich sowie die Höhe und den Beginn der Leistung bestimmtes 
Rechtsverhältnis geordnet. Werden, was die Regel ist, lediglich einzelne 
Elemente der Rentenfestsetzung (Invaliditätsgrad, Rentenbeginn etc.) be-
anstandet, bedeutet dies nicht, dass die unbestrittenen Teilaspekte in 
Rechtskraft erwachsen und demzufolge der richterlichen Überprüfung ent-
zogen sind. Vielmehr unterliegt der Rentenanspruch als solcher insgesamt 
(Anspruchsberechtigung, Höhe und Beginn einer allfälligen Leistung) der 
uneingeschränkten richterlichen Überprüfung (vgl. Urteil I 40/03, I 81/03 
des EVG [heute: BGer] vom 7. September 2014 E. 6.3.3). Die Beschwer-
deinstanz prüft daher auch von den Verfahrensbeteiligten nicht aufgewor-
fene Rechtsfragen und nimmt allenfalls selber zusätzliche Abklärungen vor 
oder veranlasst solche (BGE 125 V 413 E. 2d). Das Gericht prüft die nicht 
beanstandeten Punkte allerdings nur, wenn dazu aufgrund der Parteivor-
bringen oder anderer sich aus den Akten ergebender Anhaltspunkte hinrei-
chender Anlass besteht (vgl. Urteil des EVG I 685/00 vom 23. Oktober 
2001 E. 1a m.H. auf BGE 125 V 413 E. 1b und 2 m.H., insb. auf BGE 110 
V 48 E. 4a in fine). Bezieht sich die Beschwerde nur auf ein bestimmtes 
Rechtsverhältnis, gehören die nicht beanstandeten – verfügungsweise 
festgelegten – Rechtsverhältnisse zwar wohl zum Anfechtungs-, nicht aber 
zum Streitgegenstand (BGE 131 V 164 E. 2.1; 125 V 413 E. 1b und 2a). 
4.3 Den beiden mit der Beschwerde angefochtenen Verfügungen liegt die 
rückwirkende Zusprechung einer Dreiviertelsrente und damit ein und das-
selbe Rechtsverhältnis zugrunde. Die Zusprechung der Dreiviertelsrente 
und die Berechnung der entsprechenden Leistungen für zwei Zeiträume in 
zwei separaten Verfügungen gleichen Datums erklärt sich daraus, dass 
während der Dauer der Umschulung IV-Taggelder ausgerichtet wurden 
(vgl. Bst. B.a vorne). Nach dem Dargelegten ändert sich durch den Erlass 


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von zwei Verfügungen an der gerichtlichen Überprüfungsbefugnis nichts. 
Auch die mit Eingabe des Beschwerdeführers vom 18. Januar 2023 er-
folgte Einengung des Rechtsbegehrens auf die Verfügung 2 bewirkt keine 
Einschränkung der gerichtlichen Überprüfung betreffend das verfügungs-
weise festgelegte Rechtsverhältnis. Der Beschwerdeführer beanstandet 
weiterhin einzelne Elemente der vorinstanzlichen Rentenfestsetzung, näm-
lich den Einkommensvergleich (Festsetzung des Validen- und Invaliden-
einkommens) und damit den Invaliditätsgrad sowie die Rentenhöhe ab 
dem 1. März 2013 (BVGer-act. 1 S. 3, 6; 33). Die Anspruchsberechtigung 
und der Rentenbeginn am 1. Februar 2012 werden im Beschwerdeverfah-
ren zwar nicht in Frage gestellt. Gleiches gilt für die Unterbrechung des 
Rentenanspruchs in der Zeit vom 1. Mai 2012 bis 28. Februar 2013 infolge 
Ausrichtung der IV-Taggelder. Die medizinischen Beurteilungen, welche 
den angefochtenen Verfügungen zugrunde liegen, werden seitens des Be-
schwerdeführers ebenfalls nicht thematisiert. Weder das polydisziplinäre 
MEDAS-Gutachten vom 26. Januar 2019 (IVSTA-act. 302) noch die ent-
sprechende Stellungnahme des Expertengremiums des IV-ärztlichen 
Dienstes vom 30. April 2019 (IVSTA-act. 315), wonach das MEDAS-Gut-
achten als voll beweiswertig gilt, werden beschwerdeweise angezweifelt. 
Nach Durchsicht der Akten ist im Folgenden – gestützt auf die erwähnte 
bundesgerichtliche Rechtsprechung – dennoch auf einige unbestrittene 
Punkte näher einzugehen (E. 5 f.). Anschliessend erfolgt eine Prüfung des 
vorinstanzlich ermittelten Invaliditätsgrades von 65 %, welcher vom Be-
schwerdeführer bestritten wird (E. 7). 
4.4 Mit Verfügungen vom 23. Januar 2020 sprach die Vorinstanz dem Be-
schwerdeführer auf den nachzuzahlenden Leistungen sodann Verzugszin-
sen in der Höhe von insgesamt Fr. 203.- bzw. Fr. 7'610.- zu. Diese beiden 
Verfügungen wurden in der Folge ebenfalls beim Bundesverwaltungsge-
richt angefochten. Die entsprechende Beschwerde wird im konnexen Ver-
fahren C-1047/2020 gleichzeitig mit dem vorliegenden Verfahren behan-
delt. Einer Vereinigung der Verfahren bedarf es nicht. 
5. 
Der verfügte Rentenbeginn am 1. Februar 2012 gibt zu folgenden Bemer-
kungen Anlass. 
 
 


C-5545/2019 
Seite 12 
5.1 
5.1.1 Anspruch auf eine Invalidenrente haben gemäss Art. 28 Abs. 1 IVG 
Versicherte, die ihre Erwerbsfähigkeit oder die Fähigkeit, sich im Aufgaben-
bereich zu betätigen, nicht durch zumutbare Eingliederungsmassnahmen 
wieder herstellen, erhalten oder verbessern können (Bst. a), während ei-
nes Jahres ohne wesentlichen Unterbruch durchschnittlich mindestens 
40 % arbeitsunfähig (Art. 6 ATSG) gewesen sind (Bst. b) und nach Ablauf 
dieses Jahres zu mindestens 40 % invalid (Art. 8 ATSG) sind (Bst. c). Die 
Rechtsprechung lässt zur Eröffnung der Wartezeit gemäss Art. 28 Abs. 1 
Bst. b IVG eine Arbeitsunfähigkeit von 20% genügen (MEYER/REICHMUTH, 
Rechtsprechung des Bundesgerichts zum IVG, 3. Aufl. 2014, S. 303 m.H. 
auf AHI 1998 124). 
5.1.2 Bei einem Invaliditätsgrad von mindestens 40 % besteht Anspruch 
auf eine Viertelsrente, bei mindestens 50 % auf eine halbe Rente, bei min-
destens 60 % auf eine Dreiviertelsrente und bei mindestens 70 % auf eine 
ganze Rente (Art. 28 Abs. 2 IVG [in der bis 31.12.2021 gültig gewesenen 
Fassung]). Beträgt der Invaliditätsgrad weniger als 50 %, so werden die 
entsprechenden Renten nur an Versicherte ausbezahlt, die ihren Wohnsitz 
und ihren gewöhnlichen Aufenthalt (Art. 13 ATSG) in der Schweiz haben 
(Art. 29 Abs. 4 IVG), soweit nicht völkerrechtliche eine abweichende Rege-
lung vorsehen, was laut bundesgerichtlicher Rechtsprechung eine beson-
dere Anspruchsvoraussetzung darstellt (BGE 121 V 264 E. 6c). 
5.1.3 Rentenleistungen sind erst dann auszurichten, wenn keine zumutba-
ren Eingliederungsmassnahmen mehr in Betracht fallen (statt vieler: Urteil 
des BGer 9C_689/2019 vom 20. Dezember 2019 E. 3.1 m.H.). Der in der 
Invalidenversicherung geltende Grundsatz "Eingliederung vor Rente" 
(Art. 28 Abs. 1 Bst. a IVG) bzw. "Eingliederung statt Rente" bewirkt, dass 
die Rente hinter einer Eingliederungsmassnahme bzw. dem damit verbun-
denen Taggeld zurücktritt. Der Anspruch auf eine Rente entsteht nicht, so-
lange die versicherte Person ein Taggeld nach Art. 22 IVG beanspruchen 
kann (Art. 29 Abs. 2 IVG). Ein Rentenanspruch kann erst nach Beendigung 
der Eingliederungsmassnahmen entstehen, und zwar selbst dann, wenn 
diese nur einen Teilerfolg brachten oder scheiterten. Vor diesem Zeitpunkt 
ist eine Invalidenrente, gegebenenfalls auch rückwirkend, nur zuzuspre-
chen, wenn die versicherte Person wegen ihres Gesundheitszustandes 
nicht oder noch nicht eingliederungsfähig ist. Anders verhält es sich nach 
Abklärungsmassnahmen, die zeigen sollen, ob die versicherte Person 
überhaupt eingliederungsfähig ist, und die dann ergeben, dass dies nicht 


C-5545/2019 
Seite 13 
zutrifft; diesfalls kann eine Rente rückwirkend zugesprochen werden (siehe 
zum Ganzen: Urteil des BGer 8C_326/2022 vom 13. Oktober 2022 E. 6.2.4 
m.H., zur Publikation vorgesehen). 
5.2 
5.2.1 Wie bereits erwähnt (vgl. Bst. B.a), absolvierte der Beschwerdeführer 
ab dem 16. April 2012 eine Umschulung zum Maschinentechniker, welche 
er per 28. Februar 2013 aus gesundheitlichen Gründen allerdings abbre-
chen musste. Bei der Umschulung handelt es sich um eine Eingliederungs-
massnahme im Sinne von Art. 8 Abs. 3 Bst. b IVG (in der bis 31.12.2021 
gültig gewesenen Fassung). Dass dem Beschwerdeführer während der 
von ihm absolvierten Umschulung (16. April 2012 bis 28. Februar 2013) ein 
Taggeld ausgerichtet wurde (IVSTA-act. 328/2) und dementsprechend in 
dieser Zeit ein Rentenanspruch nicht entstehen konnte oder unterbrochen 
werden musste, ist unbestritten und ergibt sich aus Art. 29 Abs. 2 IVG (vgl. 
dazu auch MEYER/REICHMUTH, Rechtsprechung des Bundesgerichts zum 
IVG, 3. Aufl. 2014, Art. 29 Rz. 11 f.). 
5.2.2 Mit der angefochtenen Verfügung 1 vom 19. September 2019 wird 
dem Beschwerdeführer rückwirkend für den Zeitraum vom 1. Februar 2012 
bis 30. April 2012 und damit für einen Zeitraum vor Beginn der Eingliede-
rungsmassnahmen (am 16. April 2012) eine Dreiviertelsrente zugespro-
chen. Gemäss der oben dargelegten Rechtsprechung (E. 5.1.3) kann eine 
Rente für einen Zeitraum vor der Durchführung von Eingliederungsmass-
nahmen aber nur zugesprochen werden, wenn die versicherte Person we-
gen ihres Gesundheitszustandes nicht oder noch nicht eingliederungsfähig 
ist. Gemäss den damals vorliegenden medizinischen Unterlagen (IVSTA-
act. 15) und den Berichten der Eingliederungsverantwortlichen (vgl. IVSTA-
act. 22 ff.) war der Beschwerdeführer bereits vor dem Antritt der Umschu-
lung eingliederungsfähig, weshalb seitens der IV-Stelle C._______ bereits 
im Jahre 2011 eine Umschulung ins Auge gefasst wurde (IVSTA-act. 22 ff.). 
Unter diesen Umständen konnte der Rentenanspruch des Beschwerdefüh-
rers nach dem Dargelegten nicht bereits vor Beginn der Umschulung ent-
stehen. Dass die Umschulung letztlich scheiterte, ändert – gemäss Recht-
sprechung – am Gesagten nichts. 
5.2.3 Der Beschwerdeführer hat für die Wartezeit bis zum Beginn der Um-
schulung am 16. April 2012 allenfalls einen Anspruch auf ein Taggeld im 
Sinne von Art. 18 IVV, sofern die entsprechenden Voraussetzungen erfüllt 


C-5545/2019 
Seite 14 
sind. Die Frage des Wartetaggeldanspruchs, welche in den beschwerde-
weise angefochtenen Verfügungen nicht geregelt wird und hier auch nicht 
im Streit liegt, kann im vorliegenden Verfahren allerdings nicht überprüft 
werden, da sie nicht Teil des angefochtenen Rechtsverhältnisses (Renten-
anspruch) bildet (vgl. dazu E. 4.2). 
5.2.4 Mit der angefochtenen Verfügung 2 vom 19. September 2019 wird 
dem Beschwerdeführer rückwirkend für den Zeitraum nach Abbruch der 
Eingliederungsmassnahmen (am 28. Februar 2013) bzw. ab dem 1. März 
2013 (weiterhin) eine Dreiviertelsrente zugesprochen. Zu diesem Zeitpunkt 
war der Beschwerdeführer unbestrittenermassen während mehr als eines 
Jahres ohne wesentlichen Unterbruch in der bisherigen Tätigkeit durch-
schnittlich zu mehr als 40 % arbeitsunfähig (vgl. Art. 28 Abs. 1 Bst. b IVG; 
vgl. dazu IVSTA-act. 11/1, 34/1, 53/2-5). Dass der Beschwerdeführer nach 
seiner zweiten Rückenoperation im Jahre 2011 offenbar zweitweise über 
das ihm gesundheitlich Zumutbare (IVSTA-act. 15/1, 53/5) hinaus gearbei-
tet hat (vgl. z.B. IVSTA-act. 21/1-2, 22/1), ist nicht massgeblich (vgl. Urteil 
des BGer 9C_127/2008 vom 11. August 2008 E. 3.3 m.H. auf BGE 130 V 
343 E. 3.1), da die weitere Verrichtung seiner Berufsarbeit erwiesenermas-
sen nur unter der Gefahr möglich war, seinen Gesundheitszustand zu ver-
schlimmern (vgl. IVSTA-act. 15/1). Solange der Beschwerdeführer im Rah-
men der Umschulung (d.h. vom 16. April 2012 bis 28. Februar 2013) ein 
Taggeld bezog, konnte der Rentenanspruch – trotz abgelaufener einjähri-
ger Wartezeit – allerdings nicht entstehen (vgl. MEYER/REICHMUTH, Recht-
sprechung des Bundesgerichts zum IVG, 3. Aufl. 2014, Art. 28 Rz. 30; 
siehe auch E. 5.1.3). Da die Rentenanmeldung zudem bereits im Mai 2011 
erfolgte (vgl. Art. 29 Abs. 1 IVG), besteht nach dem Gesagten betreffend 
den Rentenbeginn vom 1. März 2013 (vgl. Art. 29 Abs. 3 IVG) kein Anlass 
zu Weiterungen. 
5.2.5 Zusammenfassend ist festzuhalten, dass dem Beschwerdeführer für 
die Zeit vor der Durchführung der Umschulung (16. April 2012 bis 28. Feb-
ruar 2013) kein Anspruch auf eine IV-Rente zusteht. Die Verfügung 1 ist 
daher aufzuheben. Hinsichtlich der mit Verfügung 2 für die Zeit ab dem 
1. März 2013 zugesprochenen IV-Rente gelten die nachstehenden Ausfüh-
rungen. 
 
 


C-5545/2019 
Seite 15 
6. 
Zu den medizinischen Grundlagen ist Folgendes festzuhalten. 
6.1 
6.1.1 Nach Art. 43 Abs. 1 ATSG prüft der Versicherungsträger die Begeh-
ren, nimmt die notwendigen Abklärungen von Amtes wegen vor und holt 
die erforderlichen Auskünfte ein (Satz 1). Was den für die Invaliditätsbe-
messung (Art. 16 ATSG und Art. 28 ff. IVG) erforderlichen medizinischen 
Sachverstand angeht, kann die IV-Stelle sich hierfür auf den RAD (Art. 59 
Abs. 2 und 2bis IVG), die Berichte der behandelnden Ärztinnen und Ärzte 
(Art. 28 Abs. 3 ATSG) oder auf externe medizinische Sachverständige wie 
die medizinischen Abklärungsstellen (MEDAS) stützen (Art. 59 Abs. 3 IVG). 
6.1.2 Hinsichtlich des Beweiswertes eines Arztberichtes ist entscheidend, 
ob der Bericht für die streitigen Belange umfassend ist, auf allseitigen Un-
tersuchungen beruht, auch die geklagten Beschwerden berücksichtigt, in 
Kenntnis der Vorakten (Anamnese) abgegeben worden ist, in der Darle-
gung der medizinischen Zusammenhänge und in der Beurteilung der me-
dizinischen Situation einleuchtet und ob die Schlussfolgerungen der Exper-
tin oder des Experten begründet sind (BGE 134 V 231 E. 5.1; 125 V 351 
E. 3a). 
6.1.3 Versicherungsexterne Gutachten haben vollen Beweiswert, wenn sie 
den Anforderungen der Rechtsprechung entsprechen und nicht konkrete 
Indizien gegen deren Zuverlässigkeit sprechen (BGE 137 V 210 E. 2.2.2; 
135 V 465; 125 V 351 E. 3b/bb). Werden solche Expertisen demnach durch 
anerkannte Spezialärztinnen und -ärzte aufgrund eingehender Beobach-
tungen und Untersuchungen sowie nach Einsicht in die Akten erstattet und 
gelangen diese Arztpersonen bei der Erörterung der Befunde zu schlüssi-
gen Ergebnissen, so kommt diesen Gutachten volle Beweiskraft zu, so-
lange nicht konkrete Indizien gegen die Zuverlässigkeit der Expertise spre-
chen (BGE 122 V 157 E. 1 c; 104 V 209 E. c). 
6.2 
6.2.1 Aus den vorliegenden Akten ergeben sich keine Anhaltspunkte, wel-
che gegen die Zuverlässigkeit des aktenkundigen MEDAS-Gutachtens 
(vgl. BGE 134 V 231 E. 5.1; 125 V 351 E. 3a) sprechen würden. Gestützt 
auf die MEDAS-Gesamtbeurteilung (IVSTA-act. 302/1 ff.) bzw. die ihr zu-


C-5545/2019 
Seite 16 
grunde liegenden fachärztlichen Einschätzungen ist beim Beschwerdefüh-
rer deshalb von den folgenden Diagnosen mit Auswirkungen auf die Ar-
beitsfähigkeit auszugehen (IVSTA-act. 302/5): 
1. 
Lumboradikuläres Reiz- und sensomotorisches residuelles Ausfallsyndrom L5 rechts 
bei Status nach Diskushernien-Operationen 2001 und 2011 und im EMG Zeichen einer 
chronischen Denervation L5 
2. 
Chronisches lumbovertebrales Syndrom mit/bei (M54.5): 
- 
degenerative Segmentkaskade L4/5 mit Spondylarthrose und Osteochondrose 
- 
Zustand nach zweimaliger Bandscheiben-Operation im Segment L4/L5 
- 
muskuläre Dysbalance vor allem der ischiocruralen Kette beidseits sowie Konver-
genz-Schmerzen bei Facettengelenks-Reizung rechtsbetont 
- 
möglicherweise referred pain im Glutealbereich rechtsbetont 
 
In der MEDAS-Gesamtbeurteilung vom 26. Januar 2019 werden dem Be-
schwerdeführer aufgrund der oben erwähnten gesundheitlichen Beein-
trächtigungen folgende Arbeits(un)fähigkeiten attestiert: volle Arbeitsunfä-
higkeit in der bisherigen Tätigkeit als CNC-Dreher/Polymechaniker seit der 
Operation der Rezidiv-Hernie am 11. Februar 2011, Arbeitsfähigkeit von 
40 % (zeitliche Präsenz von vier Stunden an fünf Tagen pro Woche sowie 
eine qualitative Leistungseinschränkung von 20 %) in einer angepassten 
Tätigkeit seit Februar 2013 sowie Arbeitsfähigkeit gemäss Beurteilung des 
Operateurs für die Zeit vor Februar 2013 (IVSTA-act. 302/6 f.). Laut den 
aktenkundigen Beurteilungen des Operateurs Prof. Dr. med. F._______, 
auf welche das MEDAS-Gutachten verweist, leidet der Beschwerdeführer 
seit der Operation im Februar 2011 an einem Postdiskektomie-Syndrom, 
weshalb im Jahre 2011 zeitweise eine Arbeitsunfähigkeit von 100 % in der 
bisherigen Tätigkeit bestanden habe (IVSTA-act. 34/1, 53/3) und seither 
nur noch eine Arbeitsleistung von 50 % – unter Vermeidung von körperli-
cher Belastung – denkbar sei (IVSTA-act. 53/2-5, 15/1; vgl. auch IVSTA-
act. 301/2). Das Expertengremium des IV-ärztlichen Dienstes nimmt in sei-
ner Stellungnahme vom 30. April 2019 unter diesen Umständen eine Ar-
beitsunfähigkeit des Beschwerdeführers in einer angepassten Tätigkeit 
von durchschnittlich 60 % bereits ab dem 11. Februar 2011 bzw. dem Ope-
rationszeitpunkt an. Gemäss der erwähnten Stellungnahme des Experten-
gremiums sind betreffend Verweistätigkeit – unter Bezugnahme auf das 
rheumatologische und neurologische Fachgutachten (IVSTA-act. 301/14 
und 300/14) – die folgenden Einschränkungen zu berücksichtigen (IVSTA-
act. 315/4): keine Überkopfarbeiten, wechselnde Positionen, sitzend/ste-
hend, keine Arbeiten in vornüber geneigter Körperhaltung, keine kniende 


C-5545/2019 
Seite 17 
oder kauernde Tätigkeit, keine monotonen stehenden Tätigkeiten, kein He-
ben von Gewichten über 5 kg, Möglichkeit zu vermehrten Pausen. Das Be-
wältigen von Treppen ist zu vermeiden sowie das Arbeiten auf behelfsmäs-
sigen Arbeitsflächen (Gerüste, Leitern, Podeste etc.). Tätigkeiten mit der 
oberen Extremität sind prinzipiell leicht zu wählen. Arbeiten mit Gehen 
grösser als Zimmerdistanzen sind zu vermeiden. Berufliches Führen von 
Motorfahrzeugen wie auch das Bedienen von schweren Maschinen und 
Geräten sind sicher möglich, weil nicht jederzeit die notwendige Reaktions-
möglichkeit/Tauglichkeit besteht. 
6.2.2 Nach dem Dargelegten ist nicht zu beanstanden, dass die Vorinstanz 
den Invaliditätsgrad des Beschwerdeführers in der angefochtenen Verfü-
gung 2 gestützt auf die unbestrittene Beurteilung des Expertengremiums 
des IV-ärztlichen Dienstes vom 30. April 2019 vorgenommen hat, wonach 
der Beschwerdeführer seit dem 11. Februar 2011 in der bisherigen (voll-
schichtigen) Tätigkeit (als CNC-Dreher/Polymechaniker) zu 100 % und in 
einer angepassten Tätigkeit (mit den erwähnten Einschränkungen) zu 
60 % arbeitsunfähig ist. Es ist mit der bundesgerichtlichen Rechtsprechung 
(vgl. BGE 138 V 457 E. 3.2 m.H.) vereinbar, dass im hier massgeblichen 
Zeitpunkt des Rentenbeginns am 1. März 2013 (vgl. E. 5.2.4) gestützt auf 
die erwähnten medizinischen Grundlagen eine Verweistätigkeit von 40 % 
als zumutbar erachtet wird. 
7. 
Im Folgenden ist der vorinstanzlich ermittelte Invaliditätsgrad von 65 % zu 
prüfen. 
7.1 
7.1.1 Bei erwerbstätigen Versicherten ist der Invaliditätsgrad gemäss 
Art. 16 ATSG in Verbindung mit Art. 28a Abs. 1 IVG (in der bis 31. Dezem-
ber 2021 gültig gewesenen Fassung) aufgrund eines Einkommensver-
gleichs zu bestimmen. Dazu wird das Erwerbseinkommen, das die versi-
cherte Person nach Eintritt der Invalidität und nach Durchführung der me-
dizinischen Behandlung und allfälliger Eingliederungsmassnahmen durch 
eine ihr zumutbare Tätigkeit bei ausgeglichener Arbeitsmarktlage erzielen 
könnte (Invalideneinkommen), in Beziehung gesetzt zum Erwerbseinkom-
men, das sie erzielen könnte, wenn sie nicht invalid geworden wäre (Vali-
deneinkommen). Der Einkommensvergleich hat in der Regel in der Weise 
zu erfolgen, dass die beiden hypothetischen Erwerbseinkommen ziffern-
mässig möglichst genau ermittelt und einander gegenübergestellt werden, 


C-5545/2019 
Seite 18 
worauf sich aus der Einkommensdifferenz der Invaliditätsgrad bestimmen 
lässt (allgemeine Methode des Einkommensvergleichs; BGE 144 I 21 
E. 2.1; 130 V 343 E. 3.4.2 m.H.; vgl. auch BGE 148 V 174 E. 9.2). Für die 
Bemessung der Invalidität einer im Ausland wohnhaften versicherten Per-
son sind Validen- und Invalideneinkommen grundsätzlich bezogen auf den-
selben Arbeitsmarkt zu ermitteln (BGE 137 V 20 E. 5.2.3.2; Urteil des BGer 
8C_300/2015 vom 10. November 2015 E. 7.1). 
7.1.2 Für den Einkommensvergleich sind die Verhältnisse im Zeitpunkt des 
(hypothetischen) Beginns des Rentenanspruchs massgebend, wobei Vali-
den- und Invalideneinkommen auf zeitidentischer Grundlage zu erheben 
und allfällige rentenwirksame Änderungen der Vergleichseinkommen bis 
zum Verfügungserlass zu berücksichtigen sind (BGE 143 V 295 E. 4.1.3; 
129 V 222 E. 4.1; vgl. BGE 128 V 174). 
7.1.3 Vorliegend ist unbestritten und nicht zu beanstanden, dass die Vor-
instanz bzw. der zuständige Fachdienst für wirtschaftliche Invaliditätsbe-
messung in der Berechnung vom 7. Juni 2019 die allgemeine Methode des 
Einkommensvergleichs angewendet hat (vgl. IVSTA-act. 316). Ebenfalls 
unstreitig ist, dass sich die beiden Vergleichseinkommen auf den schwei-
zerischen Arbeitsmarkt beziehen. Die Parteien sind sich darüber einig, 
dass hinsichtlich des Valideneinkommens an die letzte Anstellung des Be-
schwerdeführers vor Eintritt des Gesundheitsschadens anzuknüpfen und 
beim Invalideneinkommen auf statistische Werte abzustellen ist (vgl. 
BVGer-act. 1 S. 4 f.). Die Höhe des zu berücksichtigenden Validen- und 
Invalideneinkommens ist indessen umstritten. Es ist namentlich streitig und 
nachfolgend zu klären (vgl. E. 7.2 und 7.3), ob die vom Beschwerdeführer 
geleisteten Überstunden zum Valideneinkommen zu rechnen sind und ob 
beim Invalideneinkommen ein Abzug vom Tabellenlohn vorzunehmen ist. 
Was den massgeblichen Zeitpunkt für den Einkommensvergleich anbe-
langt, ist hier – entgegen der Berechnung der Parteien, welche auf das 
Jahr 2018 abstellen (IVSTA-act. 316; BVGer-act. 1 S. 5) – der 1. März 2013 
als frühestmöglicher Rentenbeginn ausschlaggebend (vgl. E. 5.2.4). 
7.2 Zunächst ist das massgebliche Valideneinkommen zu ermitteln. 
7.2.1 
7.2.1.1 Bei der Ermittlung des Valideneinkommens, das die versicherte 
Person erzielen könnte, wenn sie nicht invalid geworden wäre, ist entschei-


C-5545/2019 
Seite 19 
dend, was sie im massgebenden Zeitpunkt aufgrund ihrer beruflichen Fä-
higkeiten und persönlichen Umstände nach dem Beweisgrad der überwie-
genden Wahrscheinlichkeit verdient hätte (BGE 145 V 141 E. 5.2.1). In der 
Regel ist am zuletzt erzielten, nötigenfalls der Teuerung und der realen Ein-
kommensentwicklung angepassten Lohn anzuknüpfen, da es empirischer 
Erfahrung entspricht, dass die bisherige Tätigkeit ohne Gesundheitsscha-
den fortgesetzt worden wäre; Ausnahmen müssen mit überwiegender 
Wahrscheinlichkeit erstellt sein (vgl. BGE 139 V 28 E. 3.3.2; Urteil des 
BGer 8C_581/2020 vom 3. Februar 2021 E. 6.1; je m.H.). Lässt sich auf-
grund der tatsächlichen Verhältnisse das ohne gesundheitliche Beeinträch-
tigung realisierbare Einkommen nicht hinreichend genau beziffern, so darf 
auf statistische Werte wie die vom Bundesamt für Statistik herausgegebe-
nen Lohnstrukturerhebungen (LSE) zurückgegriffen werden. Die für die 
Entlöhnung im Einzelfall relevanten persönlichen und beruflichen Faktoren 
sind mitzuberücksichtigen (BGE 139 V 28 E. 3.3.2; Urteil des BGer 
8C_505/2021 vom 30. Mai 2022 E. 3.2). 
7.2.1.2 Als Valideneinkommen im Sinne von Art. 16 ATSG gelten mutmass-
liche jährliche Erwerbseinkommen, von denen Beiträge gemäss AHVG (SR 
831.10) erhoben würden (Art. 25 Abs. 1 IVV, in der bis 31. Dezember 2021 
gültig gewesenen Fassung; vgl. Art. 5 Abs. 2 AHVG und Art. 7 AHVV [SR 
831.101]). Bei der Ermittlung des Valideneinkommens sind daher grund-
sätzlich sämtliche Bestandteile des Erwerbseinkommens, mithin auch Ne-
beneinkünfte und geleistete Überstunden oder Einkommenszusätze, zu 
berücksichtigen (Urteil des BGer 8C_48/2021 vom 20. Mai 2021 E. 4.2.2 
m.H.; siehe auch UELI KIESER, Kommentar zum ATSG, 4. Aufl. 2020, 
Art. 16 Rz. 51 m.H.). Für die Berücksichtigung eines derartigen Zusatzein-
kommens – namentlich infolge Überstundenentschädigungen – wird aber 
vorausgesetzt, dass der Versicherte aller Voraussicht nach damit auch für 
die Zukunft hätte rechnen können. Massgebend ist nach dem im Sozialver-
sicherungsrecht üblichen Beweisgrad der überwiegenden Wahrscheinlich-
keit (BGE 129 V 177 E. 3.1), ob der Versicherte aufgrund seiner konkreten 
erwerblichen Situation und seines tatsächlichen Arbeitseinsatzes vor dem 
Gesundheitsschaden wahrscheinlich weiterhin ein Zusatzeinkommen zu-
folge Überstundenarbeit hätte erzielen können; die blosse Möglichkeit 
dazu genügt nicht (statt vieler: Urteil des BGer 8C_771/2019 vom 19. Mai 
2020 E. 5.1 m.H.). Mit anderen Worten sind Überstunden beim Validenein-
kommen (erst) dann zu berücksichtigen, wenn sie 1. vor dem Gesundheits-
schaden regelmässig geleistet und ausbezahlt wurden, und 2. auch nach 
dem Gesundheitsschaden voraussichtlich erbracht und ausbezahlt worden 
wären. Zu Letzterem sind Auskünfte der damaligen Arbeitgeberin in die 


C-5545/2019 
Seite 20 
Entscheidfindung miteinzubeziehen (vgl. Urteil des BGer 8C_744/2012 
vom 20. Dezember 2012 E. 2 m.H.). 
7.2.2 
7.2.2.1 Der vorinstanzliche Fachdienst stellte im Verwaltungsverfahren hin-
sichtlich des Validenlohns des Beschwerdeführers auf die Angaben der 
letzten Arbeitgeberin (B._______ AG) vom 17. Dezember 2018 für das 
Jahr 2018 ab (IVSTA-act. 293). Bei einer hypothetischen Beschäftigung 
des Beschwerdeführers als CNC-Dreher zu 100 % wurde seitens der Vor-
instanz daher für das Jahr 2018 ein Jahreseinkommen von Fr. 78'000.- (13 
x Fr. 6'000.-) bzw. ein monatliches Einkommen von Fr. 6'500.- angenom-
men (IVSTA-act. 316). Im Beschwerdeverfahren hält die Vorinstanz bzw. 
der zuständige Fachdienst am Standpunkt fest, dass die vom Beschwer-
deführer vor Eintritt des Gesundheitsschadens bei der B._______ AG ge-
leisteten Überstunden nicht zum Valideneinkommen zu rechnen seien, da 
es sich hierbei namentlich um einen zeitlich variablen Lohnfaktor handle 
und die konkrete Anstellungsdauer zudem sehr begrenzt gewesen sei 
(BVGer-act. 9/2, 13/2, 19/2). 
7.2.2.2 Der Beschwerdeführer wendet beschwerdeweise ein, beim Vali-
deneinkommen sei auf das bei der B._______ AG tatsächlich erzielte Ein-
kommen inklusive Überstunden abzustellen, da Letztere seiner Ansicht 
nach auch für die Zukunft zu erwarten waren. Er stützt sich folglich auf das 
gemäss Lohnabrechnung für das Jahr 2010 (August bis Dezember) erzielte 
Erwerbseinkommen von Fr. 34'856.- abzüglich Kinderzulagen von 
Fr. 1'000.-. Den Betrag von Fr. 33'856.-, welcher den Angaben im Auszug 
aus dem IK entspreche, rechnet der Beschwerdeführer auf ein ganzes Jahr 
hoch, was gemäss seiner Berechnung Fr. 81'254.40 bzw. unter Berück-
sichtigung der Nominallohnentwicklung (2010 bis 2018) ein Validenein-
kommen von gerundet Fr. 85'661.- ergibt (BVGer-act. 1 S. 3 ff.). Im weite-
ren Verlauf des Beschwerdeverfahrens verweist der Beschwerdeführer – 
unter Beilage entsprechender Unterlagen – auf weiter zurückliegende Er-
werbseinkommen, statistische Werte und eine aktuelle Auskunft der 
B._______ AG, welche das von ihm geltend gemachte, höhere Validenein-
kommen bestätigen würden (BVGer-act. 11 S. 2 ff.; 17; 23). 
7.2.3 
7.2.3.1 Wie dargelegt, gilt vorliegend der 1. März 2013 als massgeblicher 
Zeitpunkt für den Einkommensvergleich. Da unbestrittenermassen davon 


C-5545/2019 
Seite 21 
auszugehen ist, dass der Beschwerdeführer seine bisherige vollschichtige 
Erwerbstätigkeit bei der B._______ AG im selben Beschäftigungsgrad fort-
gesetzt hätte, wenn er nicht invalid geworden wäre, ist bei der Ermittlung 
des Valideneinkommens am letzten Lohn anzuknüpfen, den er dort vor Ein-
tritt der Gesundheitsschädigung – d.h. bis Ende 2010 (IVSTA-act. 4/16, 
14/17) bzw. 8. Januar 2011 (IVSTA-act. 4/16) – erzielt hat. Zwar trat der 
Beschwerdeführer die unbefristete Anstellung bei der B._______ AG als 
CNC-Dreher (Polymechaniker) erst am 1. August 2010 an (BVGer-
act. 17/6). Es liegt deswegen aber – nach Ansicht beider Parteien – keine 
nur vorübergehende Tätigkeit vor, auf welche nicht abgestellt werden 
könnte (vgl. dazu MEYER/REICHMUTH, Rechtsprechung des Bundesge-
richts zum IVG, 3. Aufl. 2014; Art. 28a Rz. 62). 
7.2.3.2 Laut Angaben der B._______ AG im Fragebogen für Arbeitge-
bende vom 8. Juni 2011 (IVSTA-act. 4/3 f.) betrug das AHV-pflichtige mo-
natliche Einkommen des Beschwerdeführers seit dem 1. November 2010 
Fr. 5'900.- und zuvor (d.h. August bis Oktober) Fr. 5'600.- zuzüglich einen 
13. Monatslohn (Anteil für 2010: Fr. 2'875.-). Gemäss Arbeitsvertrag vom 
16. Juni 2010 handelte es sich beim Einkommen von Fr. 5'600.- um das 
Grundgehalt (BVGer-act. 17/6 S. 3 Art. 5), welches sich auf eine übliche 
wöchentliche Arbeitszeit von 42 Stunden zuzüglich Vorholzeit, verteilt auf 
5 Tage, bezog (BVGer-act. 17/6 S. 2 Art. 2). Das aktuelle Einkommen des 
Beschwerdeführers ohne Gesundheitsschaden in der ursprünglichen Tä-
tigkeit bezifferte die Arbeitgeberin im erwähnten Fragebogen mit 
Fr. 76'700.- (inkl. 13. Monatslohn). Der Beschwerdeführer gab in seinem 
Anmeldeformular vom 20. Mai 2011 ebenfalls ein entsprechendes Einkom-
men an, wobei im genannten monatlichen Bruttoeinkommen von Fr. 6'100.- 
offensichtlich die Kinderzulagen von Fr. 200.- enthalten waren (IVSTA- 
act.1/4). 
7.2.3.3 Im vorliegenden Beschwerdeverfahren verlangt der Beschwerde-
führer die Berücksichtigung von Überstunden gemäss den IK-Einträgen für 
das Jahr 2010. Aus den IK-Einträgen für die Monate August bis Dezember 
2010 (BVGer-act. 1/3) sowie dem für das Jahr 2010 massgeblichen Lohn-
ausweis (IVSTA-act. 4/7) geht hervor, dass der Beschwerdeführer im Jahre 
2010 bei der B._______ AG tatsächlich höhere Einkünfte als das Grund-
gehalt erzielt hat. Gemäss diesen Unterlagen betrug das vom Beschwer-
deführer bei der B._______ AG im Jahre 2010 (von August bis Dezember) 
effektiv erzielte Einkommen Fr. 33'857.- (IVSTA-act. 1/3 S. 7) bzw. mit Kin-
derzulagen (5 Monate à Fr. 200.-) Fr. 34'856.- (IVSTA-act. 4/7; BVGer-


C-5545/2019 
Seite 22 
act. 1 S. 4). Diese Beträge enthielten unbestrittenermassen auch Entschä-
digungen für vom Beschwerdeführer geleistete Überstunden bzw. Über-
zeit. In den aktenkundigen Monats- bzw. Zeitabrechnungen betreffend das 
Jahr 2010 (IVSTA-act. 4/8-17) und die Zeit bis 8. Januar 2011 (IVSTA-
act. 4/16) ist die Erbringung von Überstunden bzw. Überzeit (meist sams-
tags) und deren Auszahlung (73.26 Stunden) ausgewiesen (insb. IVSTA-
act. 4/14). An Wochentagen wurden zudem regelmässig Gleitzeitstunden 
angehäuft. Vor Eintritt der gesundheitlichen Beeinträchtigung erbrachte der 
Beschwerdeführer bei der B._______ AG somit während rund fünf Mona-
ten wiederholt Überstunden bzw. Überzeiten, welche ihm einmalig ausbe-
zahlt wurden. Der Beschwerdeführer erklärte sich im massgeblichen Ar-
beitsvertrag (Art. 2) denn auch bereit, je nach Arbeitssituation Überstunden 
oder unregelmässige Arbeitszeit zu leisten und insbesondere auch an Wo-
chenenden zu arbeiten (BVGer-act. 17/6 S. 2). Ausserdem verpflichtete er 
sich in einer speziellen Vereinbarung bezüglich Sicherstellung der Arbeits-
zeitflexibilität, bis spätestens Ende 2010 ein Fahrzeug anzuschaffen oder 
in die Nähe des Arbeitsortes umzuziehen, da die von ihm zu betreuende 
Maschine laut Vereinbarung mehrschichtig und zum Teil auch über das 
Wochenende in Produktion ist (BVGer-act. 17/6, Anhang = IVSTA-
act. 249/2). 
7.2.3.4 Hinsichtlich der Zeit nach Eintritt des Gesundheitsschadens darf 
nach dem Gesagten – entgegen der Ansicht des Beschwerdeführers – 
aber nicht unbesehen auf die IK-Einträge aus dem Jahre 2010 abgestellt 
werden, welche – wie dargelegt – lediglich fünf Monate mit einer schwan-
kenden Anzahl an geleisteten Überstunden betreffen (siehe dazu Urteil des 
BGer 8C_744/2012 vom 20. Dezember 2012 E. 2). Für die Frage zukünfti-
ger Überstundenentschädigungen bzw. deren Höhe sind rechtsprechungs-
gemäss vielmehr die Angaben der Arbeitgeberin weiterführend (vgl. Urteil 
des BGer 8C_771/2019 vom 19. Mai 2020 E. 5.1; siehe auch E. 7.2.1.2). 
Im Verwaltungsverfahren gab die Arbeitgeberin an, der Beschwerdeführer 
würde monatlich (13 x) Fr. 5'900.- (2011: IVSTA-act. 4) bzw. ca. 6'000.- 
(2018: IVSTA-act. 293) verdienen. Es gab in diesen Auskünften keine Hin-
weise auf regelmässig vorgesehenen Überstundenentschädigungen. Erst 
auf entsprechende Nachfrage der Rechtsvertretung des Beschwerdefüh-
rers wurde seitens der B._______ AG am 12. Juni 2020 mitgeteilt, dass die 
besagten Pikettdienste zur Umrüstung von Maschinen von den Polyme-
chanikern sporadisch (gegen entsprechende Entschädigung) verlangt wür-
den (am Abend eines Wochentags, samstags oder sonntags) und die Eins-
ätze bzw. deren Häufigkeit sehr unterschiedlich seien, da sie unter den Mit-
arbeitenden abgesprochen werden könnten. Es gäbe Personen mit vielen 


C-5545/2019 
Seite 23 
Einsätzen pro Monat und solche, welche nur ein bis zwei Einsätze leisten 
würden. Die Entlöhnung erfolge pro Einsatz. Die Ansätze für die Pikettein-
sätze würden aktuell Fr. 30.- (Einsatz am Abend eines Wochentages), 
Fr. 35.- (Einsatz am Samstag) und Fr. 70.- (Einsatz am Sonntag) betragen. 
Die vom Beschwerdeführer betreute Maschine sei inzwischen jedoch keine 
besonders anspruchsvolle Maschine mehr. Schichtarbeit habe es bislang 
nicht gegeben (BVGer-act. 17/5). Aus diesen Angaben ist zu schliessen, 
dass der Beschwerdeführer in Zukunft nicht mehr die Hauptverantwortung 
für die besagte Maschine getragen hätte und deshalb wohl entsprechend 
weniger Überstunden hätte leisten müssen oder können. Mit der Leistung 
einer gewissen Anzahl von Überstunden (samt Entschädigung) aufgrund 
der (sporadisch verlangten) Pikettdienste wäre nach Eintritt des Gesund-
heitsschadens aber voraussichtlich weiterhin zu rechnen gewesen. Bei 
Rentenbeginn (1. März 2013) stand somit zwar nicht mit der notwendigen 
Wahrscheinlichkeit fest, dass die im Jahre 2010 vom Beschwerdeführer 
bezogene Überstunden- bzw. Überzeitentschädigung im gleichen Umfang 
auch zukünftig erzielt worden wäre. Dass der Beschwerdeführer in Zukunft 
aber zumindest ein bis zwei Piketteinsätze pro Monat zu leisten gehabt 
hätte, ist – gestützt auf die erwähnten Angaben der Arbeitgeberin und auch 
angesichts der arbeitsvertraglichen Dokumente – mit überwiegender Wahr-
scheinlichkeit anzunehmen. Ausgehend von einem durchschnittlichen An-
satz bzw. Pauschalbetrag von Fr. 45.- pro Piketteinsatz ist daher anzuneh-
men, dass der Beschwerdeführer für durchschnittlich 1.5 Piketteinsätze in 
Zukunft insgesamt Fr. 67.50 (Fr. 45.- x 1.5 Einsätze) pro Monat verdient 
hätte. 
7.2.3.5 Auf Durchschnittswerte vergangener Jahre ist hier im Übrigen nicht 
abzustellen (vgl. dazu auch Urteile des BGer 8C_745/2020 vom 29. März 
2021 E. 6.3 und 8C_744/2012 vom 20. Dezember 2012 E. 2). Aus früheren 
IK-Einträgen (BGer-act. 1/3) ergeben sich keine Hinweise für regelmässig 
geleistete und ausbezahlte Überstunden. Die IK-Einträge der letzten fünf 
Jahre (vgl. dazu Urteil des BGer 8C_215/2017 vom 31. August 2017 E. 6.3) 
betreffen zudem auch kurzfristige Arbeitsverhältnisse und sie enthalten 
vom Beschwerdeführer bezogene Arbeitslosenentschädigungen. Selbst 
wenn der Beschwerdeführer – wie von ihm geltend gemacht (BVGer-
act. 11 S. 3) – seitens einer früheren Arbeitgeberin (G._______ AG bzw. 
deren Rechtsnachfolgerin) in den Jahren 2006 bis 2008 über die im IK ein-
getragenen Beträge hinaus Einkünfte erzielt haben sollte, ergäbe sich kein 
Durchschnittslohn (inkl. Arbeitslosenentschädigung und unter Berücksich-
tigung der Nominallohnentwicklung bis 2013), aus welchem der Beschwer-
deführer etwas zu seinen Gunsten ableiten könnte. 


C-5545/2019 
Seite 24 
7.2.3.6 Nach dem Gesagten ist als Valideneinkommen einerseits der vor-
instanzlich angenommene Wert von Fr. 6'500.- (13 x Fr. 6'000.-) zu berück-
sichtigen, womit auch der von 2011 bis zum massgeblichen Zeitpunkt 
(2013) eingetretenen Nominallohnerhöhung Rechnung getragen wird. Zu 
diesem Grundgehalt ist andererseits eine monatliche Entschädigung für Pi-
ketteinsätze von Fr. 67.50 hinzuzurechnen. Das Valideneinkommen ist hier 
somit auf Fr. 6'567.50 festzusetzen. 
7.3 Im Folgenden ist das massgebliche Invalideneinkommen zu ermitteln. 
7.3.1 
7.3.1.1 Für die Festsetzung des Invalideneinkommens ist nach der Recht-
sprechung primär von der beruflich-erwerblichen Situation auszugehen, in 
welcher die versicherte Person konkret steht. Übt sie nach Eintritt der In-
validität eine Erwerbstätigkeit aus, bei der – kumulativ – besonders stabile 
Arbeitsverhältnisse gegeben sind und anzunehmen ist, dass sie die ihr ver-
bleibende Arbeitsfähigkeit in zumutbarer Weise voll ausschöpft, und er-
scheint zudem das Einkommen aus der Arbeitsleistung als angemessen 
und nicht als Soziallohn, gilt grundsätzlich der tatsächlich erzielte Verdienst 
als Invalidenlohn. Ist kein solches tatsächlich erzieltes Erwerbseinkommen 
gegeben, namentlich weil die versicherte Person nach Eintritt des Gesund-
heitsschadens keine oder jedenfalls keine ihr an sich zumutbare neue Er-
werbstätigkeit aufgenommen hat, so können nach der Rechtsprechung ins-
besondere die Tabellen der LSE herangezogen werden (statt vieler: BGE 
143 V 295 E. 2.2; 139 V 592 E. 2.3). Wird auf Tabellenlöhne abgestellt, sind 
grundsätzlich immer die aktuellsten statistischen Daten zu verwenden 
(BGE 143 V 295 E. 2.3). Damit sind indes nicht die im Verfügungszeitpunkt 
aktuellsten Tabellenwerte generell, sondern die im Verfügungszeitpunkt 
bezogen auf den Zeitpunkt des Rentenbeginns aktuellsten veröffentlichten 
Daten gemeint (vgl. Urteil des BGer 8C_202/2021 vom 17. Dezember 2021 
E. 6.2.2 m.H.). 
7.3.1.2 Praxisgemäss ist beim anhand der LSE vorgenommenen Einkom-
mensvergleich in der Regel vom Totalwert und von der Tabellengruppe A 
(standardisierte Bruttolöhne) auszugehen, wobei üblicherweise auf die Ta-
belle TA1_tirage_skill_level, Privater Sektor, abgestellt wird. Dieser Grund-
satz gilt jedoch nicht absolut, sondern kennt Ausnahmen. Bei der Verwen-
dung der standardisierten Bruttolöhne ist gemäss Rechtsprechung jeweils 
vom sogenannten Zentralwert (Median) auszugehen (BGE 148 V 174 E. 2 
m.w.H.; 126 V 75 E. 3b/bb). Wird auf die LSE 2012 oder neuer abgestellt, 


C-5545/2019 
Seite 25 
ist – zumindest bis auf Weiteres – nur die Tabelle TA1 zu verwenden (BGE 
142 V 178 E. 2.5.7). Da den Tabellenlöhnen generell eine Arbeitszeit von 
40 Wochenstunden zu Grunde liegt, ist eine Umrechnung auf eine betriebs-
übliche durchschnittliche Wochenarbeitszeit erforderlich (BGE 126 V 75 
E. 3b/bb). Zudem ist eine Anpassung an die Nominallohnentwicklung vor-
zunehmen, wobei nach Geschlechtern zu differenzieren, das heisst auf den 
branchenspezifischen Lohnindex für Frauen oder Männer abzustellen ist 
(BGE 129 V 408 E. 3.1.2). 
7.3.1.3 Wird das Invalideneinkommen auf der Grundlage von statistischen 
Durchschnittswerten ermittelt, ist der entsprechende Ausgangswert (Tabel-
lenlohn) allenfalls zu kürzen. Damit soll der Tatsache Rechnung getragen 
werden, dass persönliche und berufliche Merkmale, wie Art und Ausmass 
der Behinderung, Lebensalter, Dienstjahre, Nationalität oder Aufent-
haltskategorie und Beschäftigungsgrad Auswirkungen auf die Lohnhöhe 
haben können. Aufgrund dieser Faktoren kann die versicherte Person die 
verbliebene Arbeitsfähigkeit auch auf einem ausgeglichenen Arbeitsmarkt 
möglicherweise nur mit unterdurchschnittlichem erwerblichem Erfolg ver-
werten. Der Abzug soll aber nicht automatisch erfolgen. Er ist unter Würdi-
gung der Umstände im Einzelfall nach pflichtgemässem Ermessen ge-
samthaft zu schätzen und darf 25 % nicht übersteigen (BGE 148 V 174 
E. 6.3; 146 V 16 E. 4.1; je m.H.). 
7.3.1.4 Die bisherige Rechtsprechung gewährt insbesondere dann einen 
Abzug vom Invalideneinkommen, wenn eine versicherte Person selbst im 
Rahmen körperlich leichter Hilfsarbeitertätigkeit in ihrer Leistungsfähigkeit 
eingeschränkt ist. Allfällige bereits in der Beurteilung der medizinischen Ar-
beitsfähigkeit enthaltene gesundheitliche Einschränkungen dürfen nicht 
zusätzlich in die Bemessung des leidensbedingten Abzugs einfliessen und 
so zu einer doppelten Anrechnung desselben Gesichtspunkts führen (BGE 
148 V 174 E. 6.3; 146 V 16 E. 4.1 f. m.H.). Gemäss der Rechtsprechung 
zum hier anwendbaren Recht ist bei Männern ein Abzug vom Tabellenlohn 
unter dem Titel Beschäftigungsgrad allenfalls bei einer gesundheitlich be-
dingten Teilzeiterwerbstätigkeit, nicht aber bei einer Vollzeiterwerbstätigkeit 
mit gesundheitlich bedingt eingeschränkter Leistungsfähigkeit gerechtfer-
tigt (statt vieler: Urteil des BGer 9C_360/2022 vom 4. November 2022 
E. 4.3.3 m.). Zur Beantwortung der Frage, ob ein Abzug infolge Teilzeitar-
beit zu gewähren ist, ist die LSE-Tabelle T18 heranzuziehen (vgl. z.B. Urteil 
des BGer 9C_782/2019 vom 15. April 2020 E. 3.2 m.H.). Zu betonen ist 
weiter, dass praxisgemäss keine separat quantifizierten Abzüge je für die 


C-5545/2019 
Seite 26 
massgeblichen Kriterien vorzunehmen und diese zu addieren sind, son-
dern der Abzug gesamthaft unter Würdigung der Umstände im Einzelfall 
nach pflichtgemässem Ermessen gesamthaft zu schätzen ist (BGE 126 V 
75 E. 5b/bb). 
7.3.2 
7.3.2.1 Die angefochtene Verfügung 2 betreffend die Rentenleistungen ab 
dem 1. März 2013 geht von einem Invaliditätsgrad des Beschwerdeführers 
von 65 % aus (BVGer-act. 1/2 S. 3). Der vorinstanzliche Fachdienst be-
rücksichtigte in seiner Berechnung vom 7. Juni 2019 (IVSTA-act. 316 f.) 
beim Invalidenlohn gemäss LSE 2016 (TA1_skill-level) den für einen Ar-
beitnehmer (Kompetenzniveau 1*) im allgemeinen privaten Sektor (1-96*) 
für die branchenüblichen 41.7 Arbeitsstunden pro Woche monatlichen 
Bruttolohn in der Schweiz von Fr. 5'566.95, was indexiert auf das Jahr 2018 
für eine Tätigkeit zu 40 % Fr. 2'246.67 ergab. Ein Leidensabzug wurde auf-
grund der konkreten persönlichen und beruflichen Gegebenheiten sowie 
namentlich des jungen Alters des Beschwerdeführers nicht berücksichtigt. 
Der zuständige Fachdienst der Vorinstanz ermittelte folglich für die Zeit ab 
dem 11. Februar 2011 eine Erwerbseinbusse von 65.44 % ([6'500 – 
2’246.67] x 100) : 6’500 bzw. gerundet 65 %, was zu einer Dreiviertelsrente 
berechtigt. Im Beschwerdeverfahren hält die Vorinstanz gestützt auf die 
Stellungnahmen ihres Fachdienstes vom 10. Januar 2020 (BVGer-
act. 9/2), 18. März 2020 (BVGer-act. 13/1) und 1. Juli 2020 (BVGer-
act. 19/2) am Einkommensvergleich vom 7. Juni 2019 fest (BVGer-act. 9, 
13, 19, 26). 
7.3.2.2 Der Beschwerdeführer stellt bei der Festsetzung des Invalidenein-
kommens – wie die Vorinstanz – auf die LSE-Tabellenlöhne ab. Allerdings 
macht er geltend, der massgebliche Tabellenlohn sei aufgrund seiner ge-
sundheitlichen Einschränkungen um 15 % zu reduzieren. Ausserdem 
rechtfertige sich angesichts des maximal möglichen Pensums von 40 % 
auch ein Teilzeitabzug, so dass der massgebliche Tabellenlohn von 
Fr. 26’721.35 um insgesamt 25 % zu vermindern sei, was ein massgebli-
ches Invalideneinkommen von gerundet Fr. 20'041.- ergebe. Der Be-
schwerdeführer berechnet folglich einen Invaliditätsgrad von rund 77 % 
und erhebt Anspruch auf eine ganze IV-Rente (BVGer-act. 1 S. 5 f.). In 
Bezug auf das Invalideneinkommen hält der Beschwerdeführer im Be-
schwerdeverfahren – aufgrund von wirtschaftlichen und gesundheitlichen 
Einschränkungen – weiterhin an einem Tabellenlohnabzug von insgesamt 
25 % fest, so dass ein maximales Invalideneinkommen von Fr. 20'222.- zu 


C-5545/2019 
Seite 27 
berücksichtigen sei, was einem Invaliditätsgrad von mindestens 76 % ent-
spreche (BVGer-act. 1 S. 4 f.). 
7.3.3 
7.3.3.1 Der Beschwerdeführer ist seit Eintritt der Gesundheitsschädigung 
(im Januar/Februar 2011) bzw. seit Aufgabe der bisherigen Anstellung bei 
der B._______ AG (Ende Dezember 2011) in keinem stabilen Arbeitsver-
hältnis mehr (vgl. IVSTA-act. 298/20), weshalb für die Bestimmung des In-
valideneinkommens unbestrittenermassen auf die Tabellen der LSE abzu-
stellen ist. Die Parteien sind sich einig in Bezug auf die Anwendung der 
Tabelle TA1_tirage_skill_level/Privater Sektor/Kompetenzniveau 1/Män-
ner, was nicht zu beanstanden ist. Entgegen der Ansicht der Parteien ist 
allerdings – bezogen auf den Zeitpunkt des Rentenbeginns am 1. März 
2013 – gemäss der dargelegten Rechtsprechung (E. 7.3.1.1) nicht die LSE 
2016, sondern die LSE 2012 (als die im Zeitpunkt des Rentenbeginns ak-
tuellsten veröffentlichten Daten) zu verwenden. Laut der massgeblichen 
Tabelle TA1 beträgt der monatliche Bruttolohn im privaten Sektor für Män-
ner im Kompetenzniveau 1 (einfache Tätigkeiten körperlicher oder hand-
werklicher Art) total Fr. 5'210.-. Umgerechnet auf die betriebsübliche durch-
schnittliche Wochenarbeitszeit von 41.7 Stunden im Jahre 2013 (vgl. 
www.bfs.admin.ch, Betriebsübliche Arbeitszeit nach Wirtschaftsabteilun-
gen, in Stunden pro Woche, 1990-2021, Total) und unter Berücksichtigung 
der Nominallohnentwicklung von 2012 bis 2013 (+ 0.8 %; vgl. www.bfs.ad-
min.ch, Nominallohnindex 2011-2021, Total Männer) ergibt sich bei einem 
Pensum von 100 % ein monatliches Bruttoeinkommen von Fr. 5'474.90. 
7.3.3.2 Der Beschwerdeführer ist im hier massgeblichen Zeitpunkt aller-
dings nur noch zu 40 % arbeitsfähig (vgl. E. 6.2.2). Gemäss dem beweis-
kräftigen MEDAS-Gutachten ist dem Beschwerdeführer eine zeitliche Prä-
senz von vier Stunden an fünf Tagen pro Woche zumutbar (vgl. IVSTA-
act. 302/7; E. 6.2.1 f.). Bei einer solchen gesundheitlich bedingten Teil-
zeiterwerbstätigkeit ist – entsprechend der dargelegten Rechtsprechung 
(E. 7.3.1.4) – ein Teilzeitabzug gerechtfertigt, nachdem gemäss der LSE-
Tabelle T18 (2012) Männer ohne Kaderfunktion bei einem Beschäftigungs-
grad von 25-49 % statistisch rund 9 % weniger verdienen als solche mit 
einem Beschäftigungsgrad von 90 % und mehr (vgl. dazu Urteil des BGer 
8C_332/2022 vom 19. Oktober 2022 E. 5.2.2.1). Die ab 1. Januar 2022 
gültige (hier allerdings nicht anwendbare) Fassung der IVV sieht in 
Art. 26bis Abs. 3 demgemäss vor, dass vom statistisch bestimmten Wert 


C-5545/2019 
Seite 28 
10 % für Teilzeitarbeit abgezogen werden, falls die versicherte Person auf-
grund ihrer Invalidität nur noch mit einer funktionellen Leistungsfähigkeit 
nach Art. 49 Abs. 1bis IVV von 50 % oder weniger tätig sein kann. Vorlie-
gend ist aufgrund der funktionellen Einschränkungen des Beschwerdefüh-
rers gemäss MEDAS-Gutachten (vgl. IVSTA-act. 302/6) – wie vom Be-
schwerdeführer geltend gemacht – ausserdem ein leidensbedingter Abzug 
vom Tabellenlohn angebracht. Das Gutachten geht von einer zeitlichen 
Präsenz von vier Stunden an fünf Tagen pro Woche aus (IVSTA-
act. 302/7), was bei einer Arbeitswoche von 41.7 Stunden eine quantitative 
Einschränkung von 48 % bedeutet. Zusätzlich spricht sich das Gutachten 
aufgrund von vermehrten Pausen und dem Einnehmen von Wechselposi-
tionen für eine qualitative Leistungseinschränkung von 20 % aus (IVSTA-
act. 302/7). Auch wenn die Attestierung der 40 %-igen Arbeitsfähigkeit laut 
der gutachterlichen Konsensbeurteilung auf den dargelegten Funktionsein-
schränkungen basiert (IVSTA-act. 302/8), leuchtet nicht ein, dass die qua-
litative Leistungseinschränkung von 20 % (vgl. auch E. 6.2.1) – nebst der 
quantitativen Einschränkung von 48 % – vollumfänglich in der Arbeitsunfä-
higkeit von 60 % enthalten sein sollen. Der neurologische Teilgutachter 
geht denn auch von einer Arbeitsfähigkeit in einer angepassten Tätigkeit 
im Umfang von lediglich 30-40 % aus (IVSTA-act. 300/14). Es erscheint 
nach dem Gesagten zudem fraglich, ob dem Beschwerdeführer auf einem 
ausgeglichenen Arbeitsmarkt noch eine hinreichend grosse Palette einfa-
cher Tätigkeiten im Kompetenzniveau 1 zumutbar sind (vgl. dazu Urteil des 
BGer 8C_693/2014 vom 22. Januar 2015 E. 4.2.1 m.H.). Die erwähnten 
Einschränkungen rechtfertigen daher einen zusätzlichen Abzug vom Tabel-
lenlohn. Die Gefahr von krankheitsbedingten Absenzen fällt dabei – anders 
als der Beschwerdeführer annimmt – nicht ins Gewicht (vgl. Urteil des BGer 
8C_711/2012 vom 16. November 2012 E. 4.2.2). Unter Berücksichtigung 
eines Teilzeitabzugs und eines leidensbedingten Abzugs erscheint vorlie-
gend ein Abzug vom Tabellenlohn in der Höhe von insgesamt 20 % ange-
messen. Allfällige Zuschläge sind keine zu berücksichtigen (Urteil des 
BGer 8C_236/2022, 8C_301/2022 vom 4. Oktober 2022 E. 9.5.1 f. m.H.). 
Bei einem Beschäftigungsgrad von 40 % und einem Tabellenabzug von 
20 % ist folglich von einem Invalideneinkommen von Fr. 1'752.- auszuge-
hen. 
7.4 Der Einkommensvergleich stellt sich nach dem Gesagten wie folgt dar: 
Dem Valideneinkommen von Fr. 6'567.50 steht ein Invalideneinkommen 
von Fr. 1'752.- gegenüber. Daraus ergibt sich ein Invaliditätsgrad von rund 
73 % ([{Fr. 6'567.50 – Fr. 1'752.-} x 100] : Fr. 6'567.50 = 73.32). Der Be-
schwerdeführer hat damit Anspruch auf eine ganze IV-Rente (zuzüglich 


C-5545/2019 
Seite 29 
Kinderrente) ab dem 1. März 2013. Die Verfügung 2, mit welcher dem Be-
schwerdeführer ab dem 1. März 2013 eine Dreiviertelsrente zugesprochen 
wurde, ist folglich aufzuheben. 
8. 
Zusammenfassend ist festzuhalten, dass die Beschwerde gutzuheissen 
ist. Die angefochtenen Verfügungen vom 19. September 2019 sind aufzu-
heben. Dem Beschwerdeführer ist ab dem 1. März 2013 eine ganze IV-
Rente (zuzüglich Kinderrente) zuzusprechen. Die Akten sind nach Eintritt 
der Rechtskraft dieses Urteils zwecks Berechnung des ab dem 1. März 
2013 auszurichtenden Rentenbetrags an die Vorinstanz zu überweisen. 
9. 
Zu befinden bleibt über die Verfahrenskosten und eine allfällige Parteient-
schädigung. 
9.1 Das Beschwerdeverfahren ist kostenpflichtig (Art. 69 Abs. 1bis und 2 
IVG). Die Verfahrenskosten werden in der Regel der unterliegenden Partei 
auferlegt (Art. 63 Abs. 1 Satz 1 VwVG). Unterliegt diese nur teilweise, so 
werden die Verfahrenskosten ermässigt (Art. 63 Abs. 1 Satz 2 VwVG). Das 
für die Kostenverlegung massgebende Ausmass des Unterliegens hängt 
vorab von den im konkreten Fall in der Beschwerde gestellten Rechtsbe-
gehren ab (vgl. BGE 123 V 156 E. 3c). Abzustellen ist dabei auf das mate-
riell wirklich Gewollte (MICHAEL BEUSCH, in: Auer/Müller/Schindler [Hrsg.], 
Kommentar zum VwVG, 2. Aufl. 2019, Art. 63 Rz. 13 m.H.). Es bedarf zu-
dem einer qualitativen Einschätzung der Wichtigkeit der einzelnen Punkte 
des Obsiegens bzw. Unterliegens im Vergleich zum Streitgegenstand (vgl. 
BGE 143 II 162 E. 5.3). 
9.2 Der Beschwerdeführer obsiegt in Bezug auf die angefochtene Verfü-
gung 2 (IV-Rente ab 1. März 2013). Hinsichtlich der Verfügung 1 (IV-Rente 
für die Zeit vom 1. Februar 2012 bis 30. April 2012) unterliegt der Be-
schwerdeführer indessen, nachdem er für diesen begrenzten Zeitraum zu-
nächst eine ganze IV-Rente beantragte und später die vorinstanzlich ver-
fügte Dreiviertelsrente akzeptierte. Die qualitative Beurteilung der Bedeu-
tung der in den beiden Verfügungen geregelten Punkte im Vergleich zum 
gesamten Streitgegenstand führt zum Ergebnis, dass der Beschwerdefüh-
rer insgesamt als grundsätzlich obsiegend zu betrachten ist. Das leichte 
Unterliegen hinsichtlich des Zeitpunkts des Rentenbeginns ändert daran 
nichts (vgl. Urteil des BGer 8C_142/2014 vom 22. Oktober 2014 E. 6 und 


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8). Dem Beschwerdeführer sind daher keine Verfahrenskosten aufzuerle-
gen. Der geleistete Kostenvorschuss von Fr. 800.- ist dem Beschwerdefüh-
rer nach Eintritt der Rechtskraft des vorliegenden Urteils auf ein von ihm 
zu bezeichnendes Konto zurückzuerstatten. Der Vorinstanz sind ebenfalls 
keine Verfahrenskosten aufzuerlegen (Art. 63 Abs. 2 VwVG). 
9.3 Dem vertretenen Beschwerdeführer steht eine von der Vorinstanz zu 
entrichtende Parteientschädigung zu (vgl. Art. 64 Abs. 1 VwVG i.V.m. Art. 7 
Abs. 1 und Art. 12 des Reglements vom 21. Februar 2008 über die Kosten 
und Entschädigungen vor dem Bundesverwaltungsgericht [VGKE, SR 173. 
320. 2]). 
9.3.1 Die Rechtsvertreterin des Beschwerdeführers macht in ihrer Hono-
rarnote vom 15. Juli 2020 (BVGer-act. 21/1) für den Zeitraum vom 23. Sep-
tember 2019 bis 15. Juli 2020 ein Honorar von Fr. 5'742.50 (22.97 Stunden 
à Fr. 250.-) sowie Barauslagen von Fr. 630.20 geltend. Die Honorarnote 
betrifft sowohl das vorliegende Verfahren als auch das konnexe Beschwer-
deverfahren C-1047/2020. Der geltend gemachte Zeitaufwand wird für die 
beiden Verfahren allerdings nicht separat aufgelistet. Einzig zwei Positio-
nen (vom 27. Januar 2020 und 19. Februar 2020) betreffen explizit das 
Verfahren C-1047/2020 bzw. einen Aufwand von insgesamt 1.15 Stunden. 
Der übrige Zeitaufwand ist dem vorliegenden Verfahren zuzuordnen. 
9.3.2 Das Anwaltshonorar wird nach dem notwendigen Zeitaufwand des 
Vertreters bemessen (Art. 10 Abs. 1 VGKE). Der für das vorliegende Ver-
fahren angegebene Zeitaufwand von insgesamt 21.82 Stunden (22.97 –
1.15) erscheint mit Blick auf die im Sozialversicherungsrecht herrschende 
Untersuchungsmaxime (vgl. dazu Urteil des EVG I 786/05 vom 12. Sep-
tember 2006 E. 4.1) zu hoch, weshalb er zu reduzieren ist. Die Rechtsver-
treterin hatte den Beschwerdeführer bereits im vorinstanzlichen Verfahren 
und in einem vorgelagerten Rechtsmittelverfahren vertreten, so dass der 
Einarbeitungsaufwand weitgehend entfiel. Die Rechtsschriften bzw. die 
Stellungnahme enthalten sodann teilweise Wiederholungen. Ausgehend 
vom mittelgrossen Umfang der Akten, der nur teilweise streitigen und nicht 
ausgesprochen komplexen Sach- und Rechtslage sowie dem von der Ver-
treterin des Beschwerdeführers spezifisch für das Beschwerdeverfahren 
betriebenen aktenkundigen Aufwand erscheint ein Zeitaufwand von 
13 Stunden als angemessen und notwendig. Damit ist das anwaltliche Ho-
norar beim geltend gemachten Stundenansatz von Fr. 250.- (vgl. Art. 10 
Abs. 2 VGKE) auf Fr. 3'250.- festzusetzen (Mehrwertsteuer ist nicht ge-
schuldet, vgl. Art. 1 Abs. 2 Bst. a i.V.m. Art. 8 Abs. 1 MWSTG [SR 641.20] 


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und Art. 9 Abs. 1 Bst. c VGKE). Die geltend gemachten Spesen für Kopien 
von Fr. 600.- (1'200 Seiten à 50 Rappen; vgl. Art. 11 Abs. 4 VGKE) sind 
hoch. Da seitens der Vorinstanz für das Beschwerdeverfahren aber teils 
eine neue Aktennummerierung vorgenommen wurde (vgl. BVGer-act. 15) 
und die sehr umfangreichen Vorakten (1085 Seiten) der Rechtsvertretung 
des Beschwerdeführers in Papierform zugestellt wurden (BVGer-act. 16), 
erscheinen für das vorliegende Verfahren Spesen für Kopien in der Höhe 
von Fr. 550.- (1'100 Seiten à 50 Rappen) als notwendig. Die Spesen für 
Porti von Fr. 30.20 sind ausgewiesen und zu ersetzen (Art. 9 Abs. 1 Bst. b 
VGKE). Eine Parteientschädigung von insgesamt Fr. 3'830.20 ist daher an-
gemessen. Entsprechend dem Ausgang des Verfahrens hat die Vorinstanz 
den Beschwerdeführer folglich mit Fr. 3'830.20 zu entschädigen. 
 
Das Dispositiv folgt auf der nächsten Seite. 
 
 


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Demnach erkennt das Bundesverwaltungsgericht: 
1. 
Die Beschwerde wird gutgeheissen und die angefochtenen Verfügungen 
vom 19. September 2019 werden aufgehoben. 
2. 
Dem Beschwerdeführer wird ab dem 1. März 2013 eine ganze IV-Rente 
(zuzüglich Kinderrente) zugesprochen. 
3. 
Die Akten gehen nach Eintritt der Rechtskraft dieses Urteils zwecks Be-
rechnung des ab dem 1. März 2013 auszurichtenden Rentenbetrags an die 
Vorinstanz. 
4. 
Es werden keine Verfahrenskosten erhoben. Dem Beschwerdeführer wird 
der geleistete Kostenvorschuss von Fr. 800.- nach Eintritt der Rechtskraft 
des vorliegenden Urteils auf ein von ihm zu bezeichnendes Konto zurück-
erstattet. 
5. 
Dem Beschwerdeführer wird zulasten der Vorinstanz eine Parteientschädi-
gung von Fr. 3'830.20 zugesprochen. 
6. 
Dieses Urteil geht an den Beschwerdeführer, die Vorinstanz und das BSV. 
 
Für die Rechtsmittelbelehrung wird auf die nächste Seite verwiesen. 
 
Die vorsitzende Richterin: 
Die Gerichtsschreiberin: 
 
 
Viktoria Helfenstein 
Patrizia Levante 
 


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Rechtsmittelbelehrung: 
Gegen diesen Entscheid kann innert 30 Tagen nach Eröffnung beim Bun-
desgericht, Schweizerhofquai 6, 6004 Luzern, Beschwerde in öffentlich-
rechtlichen Angelegenheiten geführt werden (Art. 82 ff., 90 ff. und 100 
BGG). Die Frist ist gewahrt, wenn die Beschwerde spätestens am letzten 
Tag der Frist beim Bundesgericht eingereicht oder zu dessen Handen der 
Schweizerischen Post oder einer schweizerischen diplomatischen oder 
konsularischen Vertretung übergeben worden ist (Art. 48 Abs. 1 BGG). Die 
Rechtsschrift hat die Begehren, deren Begründung mit Angabe der Be-
weismittel und die Unterschrift zu enthalten. Der angefochtene Entscheid 
und die Beweismittel sind, soweit sie die beschwerdeführende Partei in 
Händen hat, beizulegen (Art. 42 BGG). 
 
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