bstger · SK.2018.14 · 2018-06-15 · de

Verletzung des Amtsgeheimnisses (Art. 320 Ziff. 1 Abs. 1 StGB). Rückweisung durch das Bundesgericht.

Urteil vom 15. Juni 2018
Strafkammer
Besetzung

Bundesstrafrichter Emanuel Hochstrasser, Einzelrichter,
Gerichtsschreiber David Heeb
Parteien

BUNDESANWALTSCHAFT, vertreten durch Carlo
Bulletti, leitender Staatsanwalt des Bundes,
und

als Privatklägerschaft:

B., vertreten durch Rechtsanwalt Kreso Glavas,

gegen


A., erbeten verteidigt durch Rechtsanwalt Max Imfeld,

Gegenstand

Verletzung des Amtsgeheimnisses;
Rückweisung durch das Bundesgericht
B u n d e s s t r a f g e r i c h t
T r i b u n a l p é n a l f é d é r a l
T r i b u n a l e p e n a l e f e d e r a l e
T r i b u n a l p e n a l f e d e r a l

Geschäftsnummer: SK.2018.14

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Anträge der Bundesanwaltschaft:
Gestützt auf Art. 337 StPO wird dem Gericht beantragt, der Beschuldigte A. sei gemäss
Strafbefehl der Bundesanwaltschaft vom 28. September 2016 (Verfahrensnum-
mer: SV.16.0576) zu verurteilen und zu bestrafen. Dem Dispositiv des genannten Straf-
befehls können folgende Anträge entnommen werden:

1. A. sei wegen Verletzung des Amtsgeheimnisses (Art. 320 Ziff. 1 Abs. 1 StGB) schuldig
zu sprechen.

2. A. sei mit einer Geldstrafe von 30 Tagessätzen zu je Fr. 150.--, entsprechend
Fr. 4'500.--, zu bestrafen. Der Vollzug der Geldstrafe sei aufzuschieben, unter Anset-
zung einer Probezeit von zwei Jahren.

3. A. sei zudem mit einer Busse von Fr. 400.-- zu bestrafen, bei schuldhaftem Nichtbe-
zahlen ersatzweise mit einer Freiheitsstrafe von 4 Tagen.

4. Die Kosten des Verfahrens im Umfang von Fr. 600.-- (Gebühren des Vorverfahrens
von Fr. 590.-- und Auslagen der Bundesanwaltschaft von Fr. 10.--) seien A. aufzuerle-
gen.

5. Allfällige Zivilklagen seien auf den Zivilweg zu verweisen (Art. 353 Abs. 2 StPO).

6. Nach Rechtskraft des Urteils sei der Kanton St. Gallen für den Vollzug als zuständig zu
erklären (Art. 74 StBOG).

Anträge der Privatklägerschaft:
1. Der Beschuldigte sei angemessen zu bestrafen.

2. Die Schadenersatz- und Genugtuungsansprüche seien auf den dafür vorgesehenen
Rechtsweg zu verweisen.
Anträge der Verteidigung:
1. Der Beschuldigte sei von Schuld und Strafe vollumfänglich freizusprechen.

2. Unter Kosten- und Entschädigungsfolgen zulasten des Staates.


- 3 -
Prozessgeschichte:
A.
Die Strafkammer des Bundesstrafgerichts stellte mit Verfügung SK.2016.46 vom
7. April 2017 das Strafverfahren gegen A. (nachfolgend: Beschuldigter) wegen
Verletzung des Amtsgeheimnisses (Art. 320 Ziff. 1 Abs. 1 StGB) in Anwendung
von Art. 8 Abs. 1 und 4 StPO i.V.m. Art. 52 StGB ein und auferlegte ihm die
Verfahrenskosten. Entschädigung sprach es ihm keine zu.
B.
Gegen diese Verfügung erhob die Bundesanwaltschaft Beschwerde in Strafsa-
chen beim Bundesgericht und beantragte, die Verfügung des Bundesstrafge-
richts vom 7. April 2017 sei aufzuheben, die Sache zu neuer Beurteilung an die
Vorinstanz zurückzuweisen und der Beschuldigte im Sinne des Strafbefehls vom
28. September 2016 zu verurteilen sowie zu bestrafen. Sie machte geltend, das
Bundesstrafgericht habe das Verschulden und die Tatfolgen zu Unrecht als ge-
ringfügig eingestuft. Das Bundesgericht, Strafrechtliche Abteilung, hiess mit Ur-
teil vom 20. März 2018 (Geschäftsnummer 6B_983/2017) die Beschwerde gut,
hob die Verfügung der Strafkammer des Bundesstrafgerichts vom 7. April 2017
auf und wies die Sache zur neuen Entscheidung an die Vorinstanz zurück (Ur-
teilsdispositiv Ziff. 1). Es stellte Folgendes fest:
„Gemäss bundesgerichtlicher Rechtsprechung bildet Art. 8 Abs. 1 StPO keine Grundlage für die
Einstellung des Verfahrens durch das Gericht nach der Anklageerhebung.“ (…) „Bereits deshalb
ist die Beschwerde gutzuheissen. Aus prozessökonomischen Gründen ist im Folgenden auch die
weitere Rüge der Beschwerdeführerin zu behandeln.“ (E. 1.2)
„Die inkriminierte Tat wiegt weder bezüglich der Schuld noch der Tatfolgen deutlich weniger schwer
als der typische Regelfall des tatbestandsmässigen Verhaltens und ist nicht als geringfügig im
Sinne von Art. 52 StGB einzustufen.“ (E. 2.5.1) (…) „Entgegen der vorinstanzlichen Auffassung
sind somit keine ausreichenden Gründe vorhanden, die für ein qualitativ besonders geringfügiges
Verschulden sprächen.“ (E. 2.5.2)
C.
Die Strafkammer zeigte am 28. März 2018 den Parteien die Eröffnung des neuen
Verfahrens unter der Geschäfts-Nr. SK.2018.14 und die Besetzung des Gerichts
an. Mit Schreiben vom 5. April 2018 wurde den Parteien mitgeteilt, dass der neue
Entscheid der Strafkammer voraussichtlich ohne neue Hauptverhandlung erge-
hen werde. Die Parteien erhielten Gelegenheit, allfällige Einwände gegen das
Vorgehen vorzubringen. Mit Eingabe vom 17. April 2018 ersucht der Vertreter
des Privatklägers, diesen gehörig vorzuladen. Der Verteidiger ist mit Schreiben
vom 1. Mai 2018 mit einem schriftlichen Verfahren ohne Durchführung einer
Hauptverhandlung einverstanden. Er hält ausdrücklich an seinen Eingaben zur

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ersten Verhandlung inkl. Plädoyer fest und verweist darauf. Die Bundesanwalt-
schaft liess sich nicht vernehmen.
D.
Mit prozessleitender Verfügung vom 4. Mai 2018 ordnete der Einzelrichter das
schriftliche Verfahren an (Ziff. 2). Der Bundesanwaltschaft und dem Privatkläger
wurde Gelegenheit eingeräumt, ihre eventuellen schriftlichen Eingaben und An-
träge einzureichen. Die Bundesanwaltschaft erhielt insbesondere Gelegenheit,
zur Strafzumessung Stellung zu nehmen. Das Gericht nahm zur Kenntnis, dass
der Verteidiger mit Eingabe vom 1. Mai 2018 an seinen Eingaben zur ersten Ver-
handlung festhält und darauf verweist.
E.
Die Bundesanwaltschaft hält mit Schreiben vom 7. Mai 2018 am Strafbefehl vom
28. September 2016 und insbesondere an der darin ausgesprochenen Strafe
fest. Mit Schreiben vom 7. Mai 2018 beantragt der Vertreter des Privatklägers,
der Beschuldigte sei angemessen zu bestrafen und die Schadenersatz- und Ge-
nugtuungsansprüche seien auf den dafür vorgesehenen Rechtsweg zu verwei-
sen.
F.
Das Gericht holte von Amtes wegen die erforderlichen Beweismittel zu den per-
sönlichen und finanziellen Verhältnissen des Beschuldigten ein (Strafregister-
und Betreibungsregisterauszug, die aktuellen Steuerunterlagen sowie Formular
persönliche und finanzielle Situation).
G.
Mit Verfügung des Einzelrichters vom 24. Mai 2018 erhielten die Parteien Gele-
genheit zur freiwilligen Stellungnahme bzw. zum zweiten Schriftenwechsel zu
den Eingaben der Gegenparteien (Art. 346 Abs. 2 StPO). Der Verteidiger bean-
tragt mit Stellungnahme vom 5. Juni 2018 einen Freispruch. Alles unter Kosten-
und Entschädigungsfolge. Die übrigen Parteien liessen sich nicht vernehmen.
H.
Am 7. Juni 2018 schloss der Einzelrichter die Parteiverhandlungen und verfügte,
dass das Urteil den Parteien schriftlich eröffnet wird.


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Der Einzelrichter erwägt:
1.
Prozessuales
1.1
Verfahren bei Rückweisung

Wird eine Beschwerde in Strafsachen gutgeheissen und das vorinstanzliche Ur-
teil aufgehoben, soll das Verfahren nicht als Ganzes neu in Gang gesetzt werden,
sondern nur insoweit, als dies notwendig ist, um den verbindlichen Erwägungen
des Bundesgerichts Rechnung zu tragen. Die Thematik ist auf jene beschränkt,
die sich aus den bundesgerichtlichen Erwägungen ergibt (BGE 143 IV 214
E. 5.2.1; Urteil des Bundesgerichts 6B_808/2017 vom 16. Oktober 2017 E. 1.3).
Der neue Entscheid darf dabei mit Erwägungen begründet werden, welche im
zurückgewiesenen Urteil noch nicht ausgeführt wurden oder zu denen sich das
Bundesgericht noch nicht geäussert hat (BGE 112 Ia 353 E. 3c/bb; Urteile des
Bundesgerichts 8C_304/2007 vom 26. März 2018 E. 2.1 und P41/05 vom 8. Feb-
ruar 2017 E. 6, jeweils mit Hinweisen).

Gegenstand des bundesgerichtlichen Verfahrens bildete einerseits die Frage, ob
vorliegend die Situation der Geringfügigkeit von Schuld und Tatfolgen im Sinne
von Art. 52 StGB gegeben sei, und andererseits, ob gestützt auf diese Geringfü-
gigkeit eine Einstellung des Verfahrens gemäss Art. 8 Abs. 1 StPO i.V.m. Art. 52
StGB erfolgen konnte. Nicht Teil des bundesgerichtlichen Verfahrens bildete die
Frage der Tatbestandsmässigkeit der angeklagten Handlungen (Rückweisungs-
urteil E. 2, S. 8). Dies war vom Bundesgericht nicht zu beurteilen.

Gestützt auf die in BGE 135 IV 27 begründete und in BGE 139 IV 220 E.3.4.7
auch unter der StPO für gültig erklärte Rechtsprechung hält das Bundesgericht
fest, Art. 8 Abs. 1 StPO bilde keine Grundlage für die Einstellung des Verfahrens
durch das Gericht in den Anwendungsfällen von Art. 52 bis 54 StGB. Bei An-
wendbarkeit von Art. 52 – Geringfügigkeit von Schuld und Tatfolgen – hat deshalb
weder ein Freispruch noch eine Verfahrenseinstellung zu erfolgen, sondern ein
Schuldspruch ohne Sanktion (BGE 135 IV 27, 30f.).

Wie das Bundesgericht weiter festhält, ist die Voraussetzung der Geringfügigkeit
von Schuld und Tatfolgen im Sinne von Art. 52 StGB vorliegendenfalls nicht ge-
geben; Schuld und Tatfolgen sind nicht als geringfügig im Sinne von Art. 52 StGB
einzustufen (Rückweisungsurteil E. 2.5.1). Die bundesgerichtliche Feststellung,
die Schuld und Tatfolgen seien nicht geringfügig, impliziert somit einen Schuld-
spruch. Indem das Bundesgericht Art. 52 StGB für nicht anwendbar erklärt, ist

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die Möglichkeit eines Schuldspruchs bei gleichzeitigem Strafverzicht (von einer
Strafe absehen) ausgeschlossen (Rückweisungsurteil E. 2.5.1). Es ist somit
zwingend ein Schuldspruch und eine Strafe auszufällen. Gegenstand des neuen
Entscheides ist daher in der Hauptsache die Festlegung und Bemessung der
Sanktion. Diesbezüglich ist im Rahmen der Strafzumessung eine neue Entschei-
dung zu fällen.

Da das Bundesgericht die Verfügung der Strafkammer vom 7. April 2017 insbe-
sondere aus formellen Gründen gesamthaft aufhob, erfolgt nachfolgend eine voll-
ständig neue Urteilsbegründung und -eröffnung.
1.2
Schriftlichkeit des Verfahrens

Nimmt das Bundesstrafgericht einen Fall nach Rückweisung durch das Bundes-
gericht wieder auf, so wird eine weitere Hauptverhandlung nur durchgeführt,
wenn dies zur Vervollständigung des Sachverhalts (Entscheid SK.2005.5 der
Strafkammer des Bundesstrafgerichts vom 19. Oktober 2005 E. 1.3) oder zur
Wahrung des rechtlichen Gehörs der Parteien (TPF 2007 60 E. 1.4) nötig er-
scheint. In seinem Urteil 6B_450/2012 vom 21. Januar 2013 hat das Bundesge-
richt in E. 2.2 festgehalten, dass dort, wo die neue Beurteilung nach einer Rück-
weisung durch das Bundesgericht lediglich untergeordnete Fragen betreffe oder
sich auf eine neue Strafzumessung beschränke, nachdem das Bundesgericht
bereits über die Schuld befunden habe, eine neue Hauptverhandlung nicht erfor-
derlich sei. Gemäss Urteil des Bundesgerichts 6B_76/2013 vom 29. August 2013
hat (in Verfahren, welche der kantonalen Gerichtsbarkeit unterstehen) das Beru-
fungsgericht nach einer Rückweisung durch das Bundesgericht die Frage, ob ein
schriftliches oder mündliches Verfahren durchzuführen sei, in Berücksichtigung
des durch das Bundesgericht definierten Rahmens der Rückweisung zu lösen.
Im Urteil 6B_419/2013 vom 26. September 2013 (E. 1.3) hat das Bundesgericht
in Bezug auf das Berufungsverfahren festgehalten, dass, wenn einmal der Sach-
verhalt festgestellt sei, in einer zweiten Phase die rechtliche Würdigung dieses
Sachverhalts vorgenommen werden müsse. In dieser Phase würden Rechtsfra-
gen behandelt. Wenn das Berufungsgericht aber eine neue Beweiswürdigung
vornehme, behandle es Sachfragen, was es nicht im schriftlichen Berufungsver-
fahren nach Art. 406 Abs. 1 StPO tun dürfe.

In Ermangelung eines Berufungsverfahrens in Bundesstrafsachen gelten die be-
treffenden Grundsätze analog für das Rückweisungsverfahren an die Strafkam-
mer des Bundesstrafgerichts. In Anlehnung an die genannte Rechtsprechung so-
wie unter Berücksichtigung des Umstands, dass zu allen relevanten Sach- und

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Rechtsfragen eine mündliche Verhandlung vor dem bundesgerichtlichen Rück-
weisungsurteil bereits stattgefunden hat, sind vorliegend die Umstände, die eine
neue Hauptverhandlung erforderlich machen, wie nachfolgend aufgezeigt wird
(E. 1.1.3-1.1.6), nicht gegeben:

Die Bundesanwaltschaft und der Verteidiger erhielten Gelegenheit, sich insbe-
sondere zu Art und Umfang der zu verhängenden Sanktion zu äussern und ent-
sprechende Beweisanträge zu stellen. Das rechtliche Gehör wurde ihnen damit
gewährt. Die Privatklägerschaft hat sich zur Strafzumessung selber nicht zu äus-
sern. Die Durchführung einer neuen Hauptverhandlung erweist sich als nicht er-
forderlich, zumal die Verteidigung darauf verzichtete (TPF pag. 3.520.002) und
keine eigentlichen Beweiserhebungen durchzuführen sind. Die Akten wurden von
Amtes wegen ergänzt, soweit dies für die Strafzumessung erforderlich war.
1.3
Anklageprinzip

Der Verteidiger hält an seinen Eingaben zur ersten Hauptverhandlung vom 7. Ap-
ril 2017 inklusive Plädoyer fest. Er beantragte in seinem Parteivortrag einen Frei-
spruch wegen Verletzung des Anklagegrundsatzes (TPF pag. 2.925.004). Die
Rüge betrifft die Tatbestandsmässigkeit (siehe E. 1.3.2) und ist daher nicht ent-
scheidrelevant, da vorliegend zwingend ein Schuldspruch und eine Strafe aus-
zufällen sind (E. 1.1.4; TPF pag. 2.925.005). Bereits deshalb ist die Rüge nicht
zu hören. Die nachfolgenden Erwägungen (E. 1.3.2-1.3.4) erfolgen lediglich aus
formellen Gründen, zur Vervollständigung des vorliegenden Entscheides als Ur-
teil.

Der Verteidiger beantragte in seinem Parteivortrag einen Freispruch wegen Ver-
letzung des Anklagegrundsatzes (TPF pag. 2.925.004). Die Anklageschrift ver-
möge den objektiven und subjektiven Tatbestand nicht darzulegen (TPF
pag. 2.925.005). Sie lege nicht dar, welches Geheimnis der Beschuldigte verletzt
haben soll und inwiefern er vorsätzlich oder zumindest eventualvorsätzlich ge-
handelt haben soll (TPF pag. 2.925.005). Der Beschuldigte sei nicht in der Lage,
der Anklageschrift die Tathandlung, das Tatobjekt und den subjektiven Tatbe-
stand zu entnehmen (TPF pag. 2.925.005). Die Anklageschrift verletze somit die
Umgrenzungs- und Informationsfunktion (TPF pag. 2.925.005).

Nach dem aus Art. 29 Abs. 2 und Art. 32 Abs. 2 BV sowie aus Art. 6 Ziff. 1 und 3
lit. a und b EMRK abgeleiteten und nunmehr in Art. 9 Abs. 1 StPO festgeschrie-
benen Anklagegrundsatz bestimmt die Anklageschrift den Gegenstand des Ge-
richtsverfahrens (Umgrenzungsfunktion). Die Anklageschrift hat die der beschul-

- 8 -
digten Person zur Last gelegten Delikte in ihrem Sachverhalt so präzise zu um-
schreiben, dass die Vorwürfe in objektiver und subjektiver Hinsicht genügend
konkretisiert sind. Zugleich bezweckt das Anklageprinzip den Schutz der Vertei-
digungsrechte der beschuldigten Person und garantiert den Anspruch auf recht-
liches Gehör. Gemäss Art. 325 Abs. 1 lit. f StPO bezeichnet die Anklageschrift
möglichst kurz, aber genau die der beschuldigten Person vorgeworfenen Taten
mit Beschreibung von Ort, Datum, Zeit, Art und Folgen der Tatausführung. Ent-
scheidend ist, dass die beschuldigte Person genau weiss, was ihr konkret vorge-
worfen wird, damit sie ihre Verteidigungsrechte angemessen ausüben kann. Das
Gericht ist an den in der Anklage wiedergegebenen Sachverhalt gebunden (Im-
mutabilitätsprinzip), nicht aber an dessen rechtliche Würdigung durch die Ankla-
gebehörde (vgl. Art. 350 Abs. 1 StPO). Kernstück der Anklageschrift bildet die
Darstellung der der beschuldigten Person zur Last gelegten Tat. Die Darstellung
des tatsächlichen Vorgangs ist auf den gesetzlichen Tatbestand auszurichten,
der nach Auffassung der Anklage als erfüllt zu betrachten ist, d.h. es ist anzuge-
ben, welche einzelnen Vorgänge und Sachverhalte den einzelnen Merkmalen
des Straftatbestandes entsprechen. Zu den gesetzlichen Merkmalen der strafba-
ren Handlung gehören neben den Tatbestandsmerkmalen die Schuldform (so-
fern vorsätzliches und fahrlässiges Verhalten strafbar ist), die Teilnahmeform
(Mittäterschaft, Anstiftung, Gehilfenschaft) sowie die Erscheinungsform (Versuch
oder vollendetes Delikt) und allfällige Konkurrenzen. Die tatsächlichen Umstände
der Tat – Zeit, Ort, Art der Begehung und Form der Mitwirkung, angestrebter oder
verwirklichter Erfolg (einschliesslich Kausalzusammenhang) – sind anzugeben
und die einzelnen rechtlichen Elemente des Delikts hervorzuheben (siehe Urteil
des Bundesgerichts 6B_963/2015 vom 19. Mai 2016, E. 1.3 mit mehreren Hin-
wiesen). Der Anklagegrundsatz ist im Hinblick auf die Umschreibungsdichte des
vom Gericht zu beurteilenden historischen Lebensvorgangs strenger anzuwen-
den, wenn der Tatvorwurf oder der strafrechtliche Erfolg von einer gewissen
Schwere sind, mithin auch die Auswirkungen des Verfahrens auf den Beschul-
digten bedeutender sein könnten (GREINER, Akkusationsprinzip und Wirtschafts-
strafsachen, in: ZStrR 2005, S. 103).

Die Anklage wirft dem Beschuldigten hinreichend klar vor, er habe als Mitarbeiter
der Militärversicherung SUVA, am 19. Juni 2015, 11:05 Uhr, den Arztbericht von
Dr. med. D. und Dr. med. E. des Kantonsspitals Winterthur vom 13. Mai 2015
über die Gesundheit von B. (Diagnosen / Anamnese / Befunde / Beurteilung /
Prozedere) an dessen Arbeitgeber bzw. an den HR-Berater C. weitergeleitet; dies
mit der Absicht, den Arztbericht zu widerlegen. Die Weiterleitung des besagten
Arztberichts mit besonders schützenswerten Personendaten, welche dem Arbeit-
geber noch nicht bekannt waren, sei ohne ausdrückliche schriftliche Zustimmung
von B. (nachfolgend: Privatkläger) erfolgt.

- 9 -
An der Konfrontationseinvernahme vom 16. August 2016 wurde dem Privatkläger
der Arztbericht vorgelegt und dieser strich mit einem gelben Leuchtmarker genau
diejenigen Stellen im Bericht an, welche als Geheimnisse mit besonders schüt-
zenswerten Personendaten einzustufen sind (BA pag. 13.01.011; 13.01.0021).
Die gekennzeichneten Geheimnisse betreffen die Diagnosen, Anamnese, Be-
funde, Beurteilung sowie das Prozedere. In diesem Sinne wurde vom Privatklä-
ger genau spezifiziert, welche Teile des Arztberichtes Geheimnisse beinhalten.
Die Weiterleitung dieser so spezifizierten Geheimnisse ist es, welche gemäss
dem Privatkläger zur Anklage gelangen soll. Der Anklageschrift ist somit mit aller
Deutlichkeit zu entnehmen, welche besonders schützenswerten Geheimnisse
durch den Beschuldigten an den Arbeitgeber des Privatklägers preisgegeben
wurden. Es handelt sich um die Diagnosen, Anamnese, Befunde, die Beurteilung
und das Prozedere. Mit dieser Spezifikation im Arztbericht wurde dem Beschul-
digten rechtsgenügend die Möglichkeit gegeben, sich gegen den Anklagevorwurf
zu verteidigen. Der Verteidiger ignoriert ferner in subjektiver Hinsicht, dass laut
Anklage der Beschuldigte den Arztbericht an den Arbeitgeber des Privatklägers
weiterleitete, um diesen zu widerlegen. Die Anklage wirft mit dieser Formulierung
dem Beschuldigten vorsätzliches Handeln vor. Entgegen den Vorbringen des
Verteidigers äussert sich damit die Anklage sehr wohl zum Vorsatz des Beschul-
digten. Der Tatverdacht ist damit in objektiver und subjektiver Hinsicht mit der
hinreichenden Klarheit geschildert. Die Voraussetzungen von Art. 325 Abs. 1 lit. f
und nota bene auch lit. g StPO sind erfüllt. Eine Verletzung des Anklagegrund-
satzes gemäss Art. 9 StPO ist nicht gegeben. Die Rüge der Verletzung des An-
klagegrundsatzes ist daher unbegründet.
1.4
Einwand des Verteidigers
a) Der Verteidiger wendet ein, die Bundesanwaltschaft habe den rechtserhebli-
chen Anklagesachverhalt in zweierlei Hinsicht ungenau erstellt (TPF
pag. 2.925.006). Der Beschuldigte habe die E-Mail vom 19. Juni 2015 mit dem
Arztbericht des Kantonsspitals Winterthur nicht in der Funktion als „Case Mana-
ger“ der Militärversicherung an den Personalchef des Strafklägers, C., versandt
(TPF pag. 2.925.006). Er sei nie fallführender Sachbearbeiter des Dossiers des
Privatklägers gewesen. Der Beschuldigte habe lediglich von der zuständigen
Sachbearbeiterin der Militärversicherung, F., den Auftrag zur Sachverhaltsabklä-
rung betreffend des gesundheitlichen Zustandes des Privatklägers erhalten (TPF
pag. 2.925.006). Ausserdem habe er mit der Weiterleitung des Arztberichtes an
den Arbeitgeber des Privatklägers nicht versucht, diesen zu widerlegen (TPF
pag. 2.925.006 f.).

- 10 -
b) Art. 325 Abs. 1 StPO definiert, welche Informationen die Anklageschrift zu ent-
halten hat und spezifiziert insbesondere, auf welche Weise der Sachverhalt im
Sinne des Anklageprinzips gemäss Art. 9 StPO zu umschreiben ist, mithin die
grundrechtlichen Vorgaben zu erfüllen sind. Die Festlegung des Sachverhalts ist
zentral, weil dadurch der Prozessgegenstand fixiert und der Beschuldigte ge-
schützt wird, von einem Vorhalt überrascht zu werden. Auf diese Weise wird in
diesem Verfahrensabschnitt ein faires Verfahren i.S.v. Art. 6 Ziff. 1 EMRK ge-
währleistet. Zu beachten ist, dass Ungenauigkeiten in der Sachverhaltsdarstel-
lung der Anklageschrift nicht zwingend zur Folge haben, dass die Anklage an die
Staatsanwaltschaft zurückgewiesen werden muss bzw. eine Einstellung oder ein
Freispruch zu erfolgen hat (HEIMGARTNER/NIGGLI, in: Niggli/Heer/Wiprächtiger
[Hrsg.], Basler Kommentar, Schweizerische Strafprozessordnung, 2. Aufl., Basel
2014, Art. 325 StPO N. 37). Eine Verletzung des Anklageprinzips liegt nur vor,
wenn der Beschuldigte nicht in genügender Weise über den ihm vorgeworfenen
Sachverhalt informiert worden ist (HEIMGARTNER/NIGGLI, a.a.O., Art. 325 StPO
N. 37). Das Anklageprinzip ist verletzt, wenn die Anklage nicht die Umstände an-
führt, welche auf das Vorliegen der Kernelemente eines Tatbestands schliessen
lassen (HEIMGARTNER/NIGGLI, a.a.O., Art. 325 StPO N. 37).
c) Wie in E. 1.3 dargelegt, wurde der Beschuldigte in genügender Weise über
den ihm vorgeworfenen Sachverhalt informiert. Dem Anklagesachverhalt ist in
objektiver und subjektiver Hinsicht klar zu entnehmen, was dem Beschuldigten
vorgeworfen wird. Die Anklage führt sämtliche Umstände an, welche auf das Vor-
liegen der Kernelemente des Tatbestands der Verletzung des Amtsgeheimnisses
gemäss Art. 320 Ziff. 1 Abs. 1 StGB schliessen lassen. Der Beschuldigte konnte
sich somit hinreichend gegen den Anklagevorwurf verteidigen. Die vom Verteidi-
ger geltend gemachten Ungenauigkeiten in der Sachverhaltsdarstellung hätten
somit – sofern sie denn überhaupt vorliegen sollten – von vornherein keine Ver-
letzung des Anklageprinzips zur Folge. Der Entscheid darüber ergeht auf der Ba-
sis sämtlicher erhobener Beweise, nicht exklusiv aufgrund der in der Anklage-
schrift genannten. Der Einwand des Verteidigers ist daher unbegründet.
1.5
Anträge der Verteidigung

Der Verteidiger hält an seinen Eingaben bzw. Anträgen zur ersten Hauptverhand-
lung vom 7. April 2017 inklusive Plädoyer fest. Diese betreffen insbesondere die
Tatbestandsmässigkeit (siehe E. 1.5.2) und sind vorliegend nicht mehr ent-
scheidrelevant, da aufgrund des bundesgerichtlichen Entscheides ein Schuld-
spruch und eine Strafe auszufällen sind (E. 1.1.4). Die nachfolgende Erwägung
erfolgt lediglich im Interesse der Vollständigkeit des vorliegenden Entscheides.

- 11 -

Der Verteidiger stellte in der Hauptverhandlung vom 7. April 2017 diverse Be-
weisanträge (Einvernahme des Arbeitgebers bzw. HR-Beraters C.; Einvernahme
der Ärzte des Kantonsspitals Winterthur D. und E.; Einvernahme des Vorgesetz-
ten des Privatklägers G.; Einvernahme des Aussendienstmitarbeiters der Militär-
versicherung SUVA E.; Beizug des Personaldossiers des Privatklägers; Einver-
nahme der Case Managerin der Militärversicherung F.). Der Einzelrichter ent-
schied über diese mit Verfügung und begründete den Entscheid summarisch
(TPF pag. 2.920.006 f.). Es kann an dieser Stelle auf den abweisenden Entscheid
verwiesen werden. Die beantragten Befragungen sowie der Beizug des Perso-
naldossiers erscheinen nicht notwendig. Eine vollständige Begründung eines sol-
chen Entscheids erfolgt grundsätzlich im Endentscheid. In Anbetracht des Ver-
fahrensausgangs erweisen sich die thematisierten Anträge indes als nicht ent-
scheiderheblich (E. 1.5.1). Auf diesbezügliche Weiterungen kann daher verzich-
tet werden.
2.
Verletzung des Amtsgeheimnisses (Art. 320 Ziff. 1 Abs. 1 StGB)
2.1
Rechtliches

Wer ein Geheimnis offenbart, das ihm in seiner Eigenschaft als Mitglied einer
Behörde oder als Beamter anvertraut worden ist, oder das er in seiner amtlichen
oder dienstlichen Stellung wahrgenommen hat, wird mit Freiheitsstrafe bis zu drei
Jahren oder Geldstrafe bestraft (Art. 320 Ziff. 1 Abs. 1 StGB).


2.1.2.1 Tatobjekt
Bei Art. 320 Ziff. 1 Abs. 1 StGB handelt es sich um ein echtes Sonderdelikt. Der
Tatbestand kann nur von einem Behördenmitglied oder Beamten erfüllt werden.
Tatobjekt ist das Geheimnis. Als Geheimnis gelten jene Tatsachen, die relativ
unbekannt sind und an deren Geheimhaltung für den Geheimnisherr ein berech-
tigtes Interesse besteht, das er gewahrt wissen will (STRATENWERTH/BOMMER,
Schweizerisches Strafrecht, Besonderer Teil II: Straftaten gegen Gemeininteres-
sen, 7. Aufl., Bern 2013, 6. Kap., § 61, I. N. 5). Massgebend ist ein materieller
Geheimnisbegriff und somit ist es unerheblich, ob die betreffende Tatsache von
der zuständigen Behörde für geheim erklärt worden ist oder nicht. Bei einem Arzt-
bericht gehören etwa Anamnese, Untersuchungsergebnisse, Diagnose, Thera-
piemassnahmen, Prognose, physische oder psychische Besonderheiten und
ebenso sämtliche Angaben über persönliche, familiäre, berufliche, wirtschaftliche

- 12 -
oder finanzielle Umstände zu den geheimhaltungspflichtigen Tatsachen (OBER-
HOLZER, in: Niggli/Wiprächtiger [Hrsg.], Basler Kommentar, 3. Aufl., Basel 2013,
Art. 321 StGB N. 14; Urteil des Obergerichts des Kantons Zürich, II. Strafkam-
mer, SB160142-O/U/cw vom 30. August 2016, E. 3.4.1 a). Ein privates Geheim-
haltungsinteresse besteht, wenn die Bekanntgabe dem Betroffenen nachteilig
sein kann (TRECHSEL/VEST, in: Trechsel/Pieth [Hrsg.], Schweizerisches Strafge-
setzbuch, Praxiskommentar, 2. Aufl., Zürich/St. Gallen 2013, Art. 320 StGB N. 5).
Entscheidend ist allein, dass es sich um eine Tatsache handelt, die weder offen-
kundig noch allgemein zugänglich ist und bezüglich derer der Geheimnisherr
nicht nur ein berechtigtes Interesse, sondern auch den ausdrücklich oder still-
schweigend bekundeten Willen zur Geheimhaltung hat (OBERHOLZER, a.a.O.,
Art. 320 StGB N. 8; vgl. BGE 114 IV 44 E. 2 S. 46). Zwischen der Kenntnis des
Geheimnisses und der amtlichen Funktion muss ferner ein Kausalzusammen-
hang bestehen, da nur Tatsachen erfasst werden, die dem Amtsträger in seiner
Eigenschaft als Mitglied einer Behörde oder als Beamter anvertraut worden sind
oder die er in seiner amtlichen Stellung wahrgenommen hat (OBERHOLZER,
a.a.O., Art. 320 StGB N. 9).
2.1.2.2 Tathandlung
Die Tathandlung besteht im Offenbaren. Der Täter muss das Geheimnis einer
nicht ermächtigten Drittperson zur Kenntnis bringen oder die Kenntnisnahme zu-
mindest ermöglichen. Auf welchem Weg dies geschieht, ist unbeachtlich (OBER-
HOLZER, a.a.O., Art. 320 StGB N. 10). Ein Geheimnis kann dabei selbst dann
offenbart werden, wenn der Empfänger die geheim zu haltende Tatsache bereits
kennt oder vermutet, weil dadurch seine unsicheren oder unvollständigen Kennt-
nisse ergänzt oder verstärkt werden (OBERHOLZER, a.a.O., Art. 320 StGB N. 10;
TRECHSEL/VEST, a.a.O., Art. 320 StGB N. 8).
2.1.2.3 Subjektiver Tatbestand
In subjektiver Hinsicht ist für die Strafbarkeit gemäss Art. 320 Ziff. 1 Abs. 1 StGB
Vorsatz erforderlich, wobei Eventualvorsatz genügt. Der Beamte muss die Tat-
sache im Wissen um deren Geheimnischarakter offenbaren oder dies zumindest
in Kauf nehmen (OBERHOLZER, a.a.O., Art. 320 StGB N. 11). Es ist Vorsatz erfor-
derlich, der sich auf das Vorliegen eines Geheimnisses und auf das Offenbaren
beziehen muss (TRECHSEL/VEST, a.a.O., Art. 320 StGB N. 10). Der Täter muss
mit Wissen um die Geheimnispflicht und im Bewusstsein des Geheimnischarak-
ters einem Dritten ein Geheimnis offenbaren oder zumindest die Kenntnisnahme
eines solchen durch einen Dritten in Kauf nehmen. Kenntnis der Geheimhal-

- 13 -
tungspflicht wird in der Ausbildung vermittelt und kann regelmässig vermutet wer-
den (TRECHSEL/VEST, a.a.O., Art. 321 StGB N. 26). Vorsätzlich begeht die Tat,
wer sie mit Wissen und Willen ausführt. Eventualvorsatz ist gegeben, wenn der
Täter den Eintritt des Erfolgs beziehungsweise die Tatbestandsverwirklichung für
möglich hält, aber dennoch handelt, weil er den Erfolg für den Fall seines Eintritts
in Kauf nimmt, sich mit ihm abfindet, mag er ihm auch unerwünscht sein
(BGE 131 IV 1 E. 2.2). Oder anders ausgedrückt: Eventualvorsatz kann ange-
nommen werden, wenn sich dem Täter der Eintritt des tatbestandsmässigen Er-
folgs infolge seines Verhaltens als so wahrscheinlich aufdrängte, dass sein Ver-
halten vernünftigerweise nur als Inkaufnahme dieses Erfolgs gewertet werden
kann (vgl. Urteil des Bundesgerichts 6S.359/2005 vom 22. Dezember 2006,
E. 2.3; BGE 131 IV 1 E. 2.2 und 130 IV 58 E. 8.2).
2.1.2.4 Rechtswidrigkeit
Allfälligen Rechtfertigungsgründen kommt beim Straftatbestand der Verletzung
des Amtsgeheimnisses erhebliche Bedeutung zu (OBERHOLZER, a.a.O., Art. 320
StGB N. 12). Im Hinblick auf die allgemeinen – gesetzlichen und aussergesetzli-
chen – Rechtfertigungsgründe ist insbesondere auf Art. 14 StGB hinzuweisen.
Wer handelt, wie es das Gesetz gebietet oder erlaubt, verhält sich rechtmässig,
auch wenn die Tat nach diesem oder einem anderen Gesetz mit Strafe bedroht
ist (OBERHOLZER, a.a.O., Art. 320 StGB N. 12). Rechtmässig ist gemäss Art. 320
Ziff. 2 StGB die Offenbarung mit schriftlicher Einwilligung der vorgesetzten Be-
hörde (TRECHSEL/VEST, a.a.O., Art. 320 StGB N. 11). Nach dem Wortlaut kommt
es auf den Willen des betroffenen Individuums nicht an (TRECHSEL/VEST, a.a.O.,
Art. 320 StGB N. 11). Zweifelhaft sind die Konsequenzen, die eine Einwilligung
des Berechtigten nach sich ziehen, da nicht feststeht, wer als Geheimnisherr in
Betracht kommt. Fehlt es an einem eigenständigen Geheimhaltungsinteresse
des Gemeinwesens, muss der Einwilligung der betroffenen Privatperson zur Of-
fenbarung des sie allein betreffenden Amtsgeheimnisses rechtfertigende Wir-
kung zukommen (OBERHOLZER, a.a.O., Art. 320 StGB N. 13; TRECHSEL/VEST,
a.a.O., Art. 320 StGB N. 13). Der Täter ist somit nicht strafbar, wenn er das Ge-
heimnis aufgrund einer Einwilligung des Berechtigten offenbart. Willigt der Ge-
heimnisherr vorbehaltlos in die Offenbarung ein, liegt schon gar kein Geheimnis
vor, weil der Geheimhaltungswille fehlt; in einem solchen Fall entfällt bereits die
Tatbestandsmässigkeit (Urteil des Obergerichts des Kantons Zürich, II. Strafkam-
mer, SB160142-O/U/cw vom 30. August 2016, E. 3.4.1 b). Nach geltendem Recht
ist für Forschungsuntersuchungen mit Angaben aus der Krankengeschichte die
Zustimmung aller Beteiligten notwendig (TRECHSEL/VEST, a.a.O., Art. 320 StGB
N. 13 mit Hinweis auf JAGGI in BVR 1990 90). Die nachträgliche schriftliche Ein-
willigung wird als Rechtfertigung im Sinne von Art. 320 Ziff. 2 StGB anerkannt

- 14 -
(TRECHSEL/VEST, a.a.O., Art. 320 StGB N. 11). In subjektiver Hinsicht muss beim
Beschuldigten die Kenntnis oder zumindest die zu Recht erfolgte Annahme dar-
über vorliegen, dass eine Einwilligung erfolgt ist, damit die Einwilligung ihre Wir-
kung entfalten kann (Urteil des Obergerichts des Kantons Zürich, a.a.O., E. 3.5.1
b m.w.H.).

Art. 33 des Bundesgesetzes über den allgemeinen Teil des Sozialversicherungs-
rechts (ATSG, SR 830.1) statuiert, dass Personen, die an der Durchführung so-
wie der Kontrolle oder der Beaufsichtigung der Durchführung der Sozialversiche-
rungsgesetze beteiligt sind, gegenüber Dritten Verschwiegenheit zu bewahren
haben. Als „Dritte“ gelten dabei ohne Zweifel alle Personen ausserhalb des Ver-
sicherungsträgers des betreffenden Sozialversicherungszweigs, insbesondere
auch der Arbeitgeber (KIESER, ATSG-Kommentar, 3. Aufl., Zürich 2015, Art. 33
ATSG N. 21). Bei der Fallbearbeitung durch die Militärversicherung dürfen ge-
mäss Art. 95a Abs. 6 lit. b des Bundesgesetzes über die Militärversicherung (Mi-
litärversicherungsgesetz, MVG, SR 833.1) in Abweichung von Artikel 33 ATSG
Daten an Dritte wie folgt bekannt gegeben werden: Personendaten, sofern die
betroffene Person im Einzelfall schriftlich eingewilligt hat oder, wenn das Einho-
len der Einwilligung nicht möglich ist, diese nach den Umständen als im Interesse
des Versicherten vorausgesetzt werden darf. Bei Art. 95a Abs. 6 lit. b MVG han-
delt es sich somit um einen gesetzlichen Rechtfertigungsgrund (siehe E. 2.1.2.4).
Die gesetzliche Formulierung „im Einzelfall“ stellt klar, dass für jeden einzelnen
Arztbericht, welcher durch die Militärversicherung an Dritte herausgegeben wird,
eine schriftliche Einwilligung des Versicherten bzw. Patienten vorliegen muss.

Das Bundesgericht hat mit Urteil 6B_1199/2016 vom 4. Mai 2017 in einem ähn-
lich gelagerten Fall Folgendes entschieden: Ein vom Arbeitgeber eingesetzter
Vertrauensarzt untersteht bei der Information über die Ergebnisse der Untersu-
chung eines Arbeitnehmers dem strafrechtlich geschützten Berufsgeheimnis
nach Art. 321 StGB (E. 1.2). Ohne weitergehende Ermächtigung des Arbeitneh-
mers darf sich der Vertrauensarzt gegenüber dem Arbeitgeber nur zum Beste-
hen, zur Dauer und zum Grad einer Arbeitsunfähigkeit äussern, sowie zur Frage,
ob es sich um eine Krankheit oder einen Unfall handelt (E. 2.2). Der zur Diskus-
sion stehende Arztbericht enthält derart viele sensible Informationen, deren Re-
levanz für die Frage der Arbeitsfähigkeit nicht ersichtlich ist, dass dem Beschwer-
deführer augenfällig sein musste, dass er nicht sämtliche Informationen an die
Arbeitgeberin weiterleiten durfte (E. 3.1). Das Bundesgericht bestätigt somit die
Verurteilung des Arztes, der dem Arbeitgeber auch seine Diagnose und weitere
Angaben zum betroffenen Angestellten mitgeteilt hat (E. 2.2 ff.). Ob und in wel-
chem Umfang der Vertrauensarzt dem Arbeitgeber berichten darf, hängt davon
ab, inwieweit er seitens des Arbeitnehmers vom Geheimnis entbunden worden

- 15 -
ist. (E. 2.2 f.; siehe dazu auch die Medienmitteilung des Bundesgerichts vom
22. Mai 2017 zum Urteil des Bundesgerichts 6B_1199/2016 vom 4. Mai 2017).
Die vom Bundesgericht erwähnten Geheimnispflichten für Ärzte gelten der Logik
entsprechend auch für Mitarbeiter der Militärversicherung bzw. der SUVA, wel-
che im Rahmen von Umschulungsmassnahmen und dergleichen im Besitze von
Arztberichten sind.

Gemäss dem Leitfaden betriebliches Case Management Bund (Info Pers Fokus)
des Eidgenössischen Personalamtes EPA dürfen ohne entsprechende Ermäch-
tigung des Betroffenen keine besonders schützenswerten Daten – u.a. Arztbe-
richte – weitergegeben werden (BA pag. 15.02.0001, 0014). Die Case Manager
der Militärversicherung haben ebenfalls einen amtsinternen Leitfaden (TPF
pag. 2.930.003 f.).
2.2
Anklageschrift

Die Anklageschrift muss den als strafbar erachteten Sachverhalt und die als er-
füllt erachtete Strafnorm anführen (Art. 353 Abs. 1 lit. c und d bzw. Art. 325 Abs. 1
lit. f und g StPO). Das Gericht ist an den in der Anklageschrift bezeichneten Sach-
verhalt gebunden (Art. 350 Abs. 1 StPO).

Die Bundesanwaltschaft wirft dem Beschuldigten folgenden Anklagesachverhalt
vor: "A. wurde als Case Manager der Militärversicherung mit den Abklärungen
betreffend den gesundheitlichen Zustand von B., Militärpolizist beim VBS, beauf-
tragt. Im Rahmen dieser Funktion leitete A. per E-Mail am 19. Juni 2015, um
11:05 Uhr, den Arztbericht von Dr. med. D. und Dr. med. E. des Kantonsspitals
Winterthur vom 13. Mai 2015 über die Gesundheit von B. (Diagnosen / Anam-
nese / Befunde / Beurteilung / Prozedere) an dessen Arbeitgeber bzw. an den
HR-Berater C. weiter, dies mit der Absicht, diesen Arztbericht zu widerlegen. Die
Weiterleitung des besagten Arztberichtes mit besonders schützenswerten Per-
sonendaten (vgl. Art. 3 lit. c DSG, SR 235.1), welche dem Arbeitgeber noch nicht
bekannt waren, ist ohne eine gesetzliche Grundlage erfolgt und B. hatte hierfür
zu keinem Zeitpunkt seine ausdrückliche und schriftliche Zustimmung erteilt
(Art. 95a Abs. 6 lit. b MVG, SR 833.1).“ A. habe sich dadurch der Verletzung des
Amtsgeheimnisses gemäss Art. 320 Ziff. 1 Abs. 1 StGB schuldig gemacht.
2.3
Beweismittel

Bei der Konfrontationseinvernahme vom 16. August 2016 sagte der Privatkläger
aus, vertrauliche detaillierte Informationen würden seinen Arbeitgeber nichts an-

- 16 -
gehen (BA pag. 13.01.0008). Er habe nie gegenüber der Militärversicherung zu-
gestimmt, dass ärztliche Berichte über ihn an seinen Arbeitgeber weitergeleitet
werden dürften (BA pag. 13.01.0008). Der Arzt dürfe solche Berichte, wie denje-
nigen vom 13. Mai 2015, auch nicht an den Arbeitgeber weiterleiten. Ihm sei auch
klar, dass eine Versicherung mit dem Arbeitgeber reden und eine Lösung finden
müsse (BA pag. 13.01.0009 f.). Dies betreffe aber nicht detaillierte Arztberichte.
Der Arzt habe die Geheimhaltung zu wahren und ein ihn betreffender Arztbericht
dürfe nicht ohne seine Zustimmung weitergeleitet werden (BA pag. 13.01.0010).
Es gehe ihm prinzipiell darum, dass Arztberichte den Arbeitgeber nichts angehen
(BA pag. 13.01.0010). Auf die Frage, inwieweit dem Arbeitgeber die Gesund-
heitssituation bekannt gewesen sei, sagte er aus: Diese Personen hätten keine
medizinischen Berichte von ihm gehabt (BA pag. 13.01.0010). Sie hätten jedoch
ärztliche Zeugnisse über seine Arbeitsunfähigkeit gehabt. Zusätzlich hätten sie
mündliche Informationen über seine Gesundheit gehabt, aber nicht detaillierte.
Er wiederhole noch einmal, sie hätten keine Arztberichte über ihn gehabt
(BA pag. 13.01.0010). Fast der ganze Arztbericht sei für Dritte bzw. seinen Ar-
beitgeber geheim gewesen (BA pag. 13.01.0011 f.). Auf Frage, wieso er mit einer
Übermittlung des Arztberichtes nicht einverstanden gewesen wäre, sagte er aus,
weil es sich um einen ärztlichen Bericht mit persönlichen schützenswerten Daten
über seine Gesundheit handle (BA pag. 13.01.0012).
Im Rahmen der Einvernahme wurde dem Privatkläger der Arztbericht des Kan-
tonsspitals Winterthur vom 13. Mai 2015 vorgelegt und er konnte mit einem gel-
ben Leuchtmarker diejenigen Textstellen markieren, welche damals für Dritte
bzw. seinen Arbeitgeber geheim waren. Der Privatkläger bezeichnete die Rubri-
ken Diagnosen, Anamnese (bis auf die Medikation), die Befunde sowie die Be-
urteilung vollständig als geheim. Lediglich die Rubrik Prozedere stufte er nicht
als vollständig geheim ein. Ansonsten erachtet der Privatkläger nahezu den gan-
zen Arztbericht als geheim (BA pag. 13.01.0021 f.).

Der Beschuldigte sagte bei der Konfrontationseinvernahme vom 16. August 2016
aus, er sei aufgrund einer Passage im Bericht (gemeint: Aussendienstprotokoll
von H. von der Militärversicherung vom 11. Juni 2013) davon ausgegangen, dass
der Wille des Privatklägers zu einer offenen Abklärung vorhanden sei (BA pag.
13.01.0008). In diesem Bericht würde ja wiedergegeben, dass der Wille des Pri-
vatklägers da sei, dass die Problematik mit seinem Arbeitgeber besprochen
werde (BA pag. 13.01.0008). Aus diesem Aussendienstgespräch, welches H. mit
dem Privatkläger am 11. Juni 2013 geführt habe, habe er klar abgeleitet, dass
hier die Einwilligung des Privatklägers im Sinne einer Vollmacht zu einer umfas-
senden Sachverhaltsabklärung vorliege. Zudem gehe aus einer Beilage zu die-
sem Protokoll (E-Mail des Privatklägers vom 23. Mai 2013 an I. und G.) hervor,

- 17 -
dass die medizinische Situation des Privatklägers seinem Arbeitgeber bzw. sei-
nen Linienvorgesetzten bekannt gewesen sei (BA pag. 13.01.0008). Aufgrund
dieser Umstände habe er sich berechtigt, ja gar verpflichtet gefühlt, diesen Arzt-
bericht des Kantonsspitals Winterthur dem HR-Berater des VBS, C., weiterzulei-
ten, zumal in diesem Bericht keine persönlichen Daten oder Geheimnisse enthal-
ten seien (BA pag. 13.01.0008). Sein Auftrag sei die Sachverhaltsabklärung ge-
wesen (BA pag. 13.01.0011). Er sei zu dem Zeitpunkt, als er den Arztbericht C.
übermittelt habe, davon ausgegangen, dass die gesundheitliche Wirbelsäulen-
problematik dem Arbeitgeber des Privatklägers bekannt gewesen sei. Aufgrund
des Protokolls vom Juni 2013, insbesondere aber aus dem Bericht des Kan-
tonsspitals Winterthur, habe er davon ausgehen müssen, dass der Privatkläger
mit der Übermittlung des Arztberichts an C. einverstanden gewesen sei (BA pag.
13.01.0011). Seine Legitimation zur Weitergabe des Arztberichtes an C. habe er
aus dem Protokoll H. und aus dem Arztbericht abgeleitet (BA pag. 13.01.0012),
in welchem wohl medizinische Daten stünden, aber im Hinblick auf eine klare
Sachverhaltsabklärung für ihn nicht problematisch gewesen seien (BA pag.
13.01.0012). Auf Frage, ob er vertrauliche Daten von B. im Arztbericht vom
13. Mai 2015 an C. habe weiterleiten wollen, sagte er aus: „Ja, ich habe es ja
auch gemacht“ (BA pag. 13.01.0013).
An der Hauptverhandlung vom 7. April 2017 bestätigte der Beschuldigte die Aus-
sagen bei der Bundesanwaltschaft (TPF pag. 2.930.007). Weitergehend führte
er aus, er berücksichtige bei seiner Arbeit das Militärversicherungsgesetz (TPF
pag. 2.930.004). Sie hätten bei der Militärversicherung einen Leitfaden in Bezug
auf das Vorgehen als Case Manager (TPF pag. 2.930.003 f.). Er habe den Arzt-
bericht von der zuständigen Sachbearbeiterin F. erhalten. Er gehe davon aus,
dass sie den Arztbericht beim Hausarzt J. verlangt habe (TPF pag. 2.930.007).
Auf Frage, welchen Auftrag er von F. erhalten habe, sagte er aus, ausgehend
vom Arztbericht, habe sie gesagt, er solle die Umstände der Arbeitsfähigkeit des
Privatklägers beim Arbeitgeber abklären (TPF pag. 2.930.008). Er sei dann zu-
erst zum Kreisarzt Dr. K., Facharzt für orthopädische Chirurgie, gegangen. Er
habe ihm den Arztbericht vorgelegt. Er (gemeint: K.) habe dann ganz kurz aus
seiner Sicht die medizinischen Befunde bewertet. K. habe gesagt, wir müssten
noch detaillierter über die körperlichen Anforderungen der Tätigkeit des Privat-
klägers wissen. Dann habe im Raum gestanden, Abklärungen beim Arbeitgeber,
bei der militärischen Sicherheit, zu machen. Er habe dann mit C. Kontakt aufge-
nommen und den Arztbericht mit der E-Mail geschickt (TPF pag. 2.930.008). Die
Frage, ob ihm C. gesagt habe, er müsse den Arztbericht haben, verneinte der
Beschuldigte (TPF pag. 2.930.009). Er habe sich gedacht, dass dies sachdienlich
sei und zweitens im Sinne des Privatklägers und drittens eine Einwilligung vor-
liege. Der Beschuldigte brachte an der Hauptverhandlung erstmals vor, F. habe

- 18 -
ihm gesagt, es liege eine Einwilligung vor. Das Dokument Ermächtigung zum
Case Management (gemeint: das Schreiben „Ermächtigung für das Case Ma-
nagement“ der Militärversicherung SUVA; analog demjenigen vom 10. August
2016 [TPF pag. 2.925.001]) sei unterschrieben worden. Auch im Protokoll H.
werde der ausdrückliche Wunsch geäussert, die Sache endlich mit dem Arbeit-
geber zu besprechen (TPF pag. 2.930.009). Auf Frage, ob der Privatkläger ir-
gendwie zum Ausdruck gebracht habe, der Arztbericht solle dem Arbeitgeber ge-
schickt werden, sagte der Beschuldigte aus: Er denke, man habe davon ausge-
hen müssen, weil es werde in diesem konkreten Bericht (gemeint: Aussendienst-
protokoll von H. von der Militärversicherung vom 11. Juni 2013) eine Bespre-
chung mit dem Arbeitgeber angeregt (TPF pag. 2.930.009). Er habe angenom-
men, er habe eine schriftliche Ermächtigung im Einzelfall (TPF pag. 2.930.009).
Art. 95a Abs. 6 lit. b des Militärversicherungsgesetzes sei ihm bewusst gewesen
(TPF pag. 2.930.010). Auf Frage, warum er das Gefühl gehabt habe, eine schrift-
liche Einwilligung im Einzelfall zu haben, sagte er aus: Ja, weil ihm das auch so
von F. gesagt worden sei. In Bezug auf den Arztbericht des Kantonsspitals Win-
terthur vom 13. Mai 2015 sagte er aus, es werde erwähnt, man bitte die Militär-
versicherung, mit dem Arbeitgeber Kontakt aufzunehmen (TPF pag. 2.930.010).
Auf Frage, inwiefern er eine Einwilligung sehe, mit dem Arbeitgeber zu sprechen,
sagte er aus: Weil der Privatkläger früher gegenüber dem Aussendienst ganz
klar gesagt habe, er wäre jetzt wirklich langsam froh, die Militärversicherung
würde dieses Thema mit dem Arbeitgeber besprechen (TPF pag. 2.930.010). Der
Einzelrichter las dem Beschuldigten folgende Stelle des Protokolls der Militärver-
sicherung vom 11. Juni 2013 vor: „Ich wäre froh, wenn mein Problem durch einen
Mitarbeiter der Militärversicherung mit dem Personalchef C. besprochen werden
könnte. Evtl. Abänderung des Pflichtenheftes?“ (TPF pag. 2.930.011). Auf Frage,
ob das für ihn eine schriftliche Einwilligung sei, sagte der Beschuldigte aus: Ja,
zum Teil. Dem Beschuldigten wurde eine E-Mail des Privatklägers an seine Vor-
gesetzten I. und G. vorgehalten. Der Beschuldigte bejahte, dass er diese als Er-
mächtigung zur Bekanntgabe des Arztberichtes betrachte (TPF pag. 2.930.011).
Er sei davon ausgegangen, dass F. eine schriftliche Einwilligung eingeholt habe
(TPF pag. 2.930.013). Sie habe gesagt, sie habe eine schriftliche Einwilligung
(TPF pag. 2.930.013 f.). Dann habe sich gezeigt, dass sie das nicht gemacht
habe (TPF pag. 2.930.014). Auf Frage, was er in den bisherigen Fällen in Bezug
auf die Einwilligung gemacht habe, sagte er aus: Seit es dieses Formular (ge-
meint: Ermächtigung für das Case Management) geben würde, würden sie es
unterzeichnen lassen (TPF pag. 2.930.015). Das Formular habe die Militärversi-
cherung irgendwann in den Jahren 2005-2010/2012 geschaffen. Der Privatkläger
habe das Formular glaublich im August 2016 unterzeichnet (TPF pag.
2.930.016). Er sei aufgrund der Aussagen von F. der Meinung gewesen, dieses
Formular sei unterschrieben worden (TPF pag. 2.930.016). Auf die Frage, ob es

- 19 -
notwendig gewesen sei, dass der Arbeitgeber erfährt, an welchem Wirbel genau
der Privatkläger einen Schaden habe, sagte er aus: Also, an die Wirbelsäulen-
geschichte LWK oder HWS 3, 4, 5, an das habe er so nicht gedacht (TPF pag.
2.930.017). Natürlich wisse wahrscheinlich niemand, welche Wirbel betroffen
seien. Aber jeder vom Korps wisse, dass der Privatkläger Rückenschmerzen
habe. Es sei schon so, dass niemand wisse, welcher Wirbel betroffen sei, aber
jeder wisse, dass er Rückenschmerzen habe (TPF pag. 2.930.017 f.). Es sei
nicht irgendein Arztbericht gewesen, den er weitergeleitet habe (TPF pag.
2.930.018). Sondern der, welcher klar die Konklusionen zwischen den Beschwer-
den des Versicherten und dem Anforderungsprofil bei seiner Arbeit als Militärpo-
lizist betreffen würde. Der Einzelrichter hielt dem Beschuldigten vor, dass er ge-
sagt habe, dass es nicht darauf ankomme, welcher Wirbel betroffen sei. Aber
dies sei eben geschützt (gemeint: ein materielles Geheimnis). Der Beschuldigte
antwortete, ja er wisse dies (TPF pag. 2.930.018). Auf Vorhalt der E-Mail des
Beschuldigten an C., wonach er geschrieben habe, es sei immer schwierig so
einen Fachbericht zu widerlegen, sagte er aus: Es sei nicht so, dass er zu dieser
Bemerkung komme, sondern Dr. K. (TPF pag. 2.930.018 f.). Das sei das Ergeb-
nis seiner Besprechung mit Dr. K. (TPF pag. 2.930.019). Er beziehe sich auf das
Gespräch mit Dr. K. (TPF pag. 2.930.020). Das Dossier sei auch elektronisch
vorhanden (TPF pag. 2.930.021). Er habe das Dossier des Privatklägers soweit
sachdienlich studiert, bevor er den Arztbericht weitergeschickt habe. Er habe von
F. den Auftrag erhalten, die Frage der Umschulung abzuklären, welche Tätigkeit
der Privatkläger machen müsse. Er habe von F. den Auftrag mit der Zusicherung
erhalten, es bestehe eine schriftliche Einwilligung des Privatklägers zur Heraus-
gabe der Daten (TPF pag. 2.930.022 f.).

Der Privatkläger hat in einer E-Mail vom 23. Mai 2013 seinen Vorgesetzten I. und
G. geschrieben, sie würden seine gesundheitliche Situation kennen. Er habe
Rückenprobleme (BA pag. 01.02.0035).

Dem Aussendienstprotokoll von H. von der Militärversicherung vom 11. Juni
2013 ist zu entnehmen, dass der Privatkläger Rückenschmerzen hat. In der
Rubrik weiteres Vorgehen ist Folgendes zu entnehmen: „Ich wäre froh, wenn
mein Problem durch einen Mitarbeiter der Militärversicherung mit dem Personal-
chef C. besprochen werden könnte. Evtl. Abänderung des Pflichtenheftes?“ (BA
pag. 01.02.0030).

Der dreiseitige Arztbericht von Dr. med. D. und Dr. med. E. des Kantonsspitals
Winterthur vom 13. Mai 2015 enthält zahlreiche detaillierte und sensible Angaben
zur Diagnose, Anamnese (inkl. genauer Beschreibung der Leiden und Medika-
tion), zum Befund, zur Beurteilung sowie zum Prozedere (BA pag. 01.02.0032 ff.;

- 20 -
13.01.0021, -0023). In der Rubrik Anamnese wird ausführlich das „jetzige Leiden“
des Privatklägers, die persönliche Anamnese, die Systemanamnese sowie die
Medikation erläutert. Besonders die Rubriken Befunde und Beurteilung enthalten
unzählige medizinische Fachausdrücke. Es wird im Arztbericht detailreich be-
schrieben, wie der aktuelle gesundheitliche Zustand des Privatklägers ist. Im Titel
Befund werden zusammenfassend die gesundheitlichen Beschwerden wiederge-
geben. Es wird im medizinischen Bericht dargelegt, welche Tätigkeiten noch aus-
geführt werden können und welche nicht. Unter der Rubrik Prozedere wird die
Umstellung der Arbeitssituation, respektive allenfalls die Durchführung berufli-
cher Massnahmen / Umschulung mit Hilfe der Militärversicherung empfohlen. Ab-
schliessend ist dem Arztbericht zu entnehmen: „Der Patient wird diesen Sach-
verhalt mit Ihnen (gemeint ist der Adressat des Arztberichtes Dr. med. J.), res-
pektive seinem Arbeitgeber, bzw. der Militärversicherung besprechen.“

Einer E-Mail des Beschuldigten an den Arbeitgeber des Privatklägers (C.) vom
19. Juni 2015 ist Folgendes zu entnehmen: „Lieber C. Ich sende Dir noch ein
Dokument in Sachen B.. Es ist der Bericht des KSW über eine Sprechstunde vom
12. Mai 2015. Also aktuelle Befunde. Habe darüber mit Dr. med. K., unserem
Kreisarzt gesprochen. Es ist immer schwierig, so einen Fachbericht zu widerle-
gen, aber sicher scheint auch, dass sich die zuständigen Ärzte auf die Aussagen
des Versicherten verlassen. Wie dramatisch nämlich die körperliche Belastung
ist, bleibt offen“ (BA pag. 05.00.0003).

Die Militärversicherung hat gemäss dem Beschuldigten standardisierte Formu-
larverträge mit den Versicherten, in welchen Fällen Daten an die Arbeitgeber her-
ausgegeben werden dürfen. Entscheidend ist das Prinzip der Verhältnismässig-
keit. Die Formularverträge haben die Überschrift „Ermächtigung für das Case Ma-
nagement“ (TPF pag. 2.925.001). Der Ermächtigung für das Case Management
der Militärversicherung vom 10. August 2016 ist zu entnehmen: „B. enthebt die
Militärversicherung von der Schweigepflicht gemäss Art. 33 ATSG und erteilt ihr
die Ermächtigung, mit anderen Beteiligten (insbesondere Ärzte, Arbeitgeber,
Rechtsvertreter, Haftpflichtversicherung, Job-coach, Verwaltung) an Fällen des
Personendossiers 1 (lautend auf B.) die mit dem Case Management zusammen-
hängenden Fragen zu besprechen und - falls nötig und sachgerecht - die erfor-
derlichen Informationen zu erteilen“ (TPF pag. 2.925.001). Darauf hinzuweisen
ist, dass diese Ermächtigung für das Case Management rund 14 Monate nach
der inkriminierten Weiterleitung des Arztberichtes vom Privatkläger unterschrie-
ben wurde.

- 21 -
2.4
Beweiswürdigung

Das Gericht würdigt die Beweise frei nach seiner aus dem gesamten Verfahren
gewonnenen Überzeugung (Art. 10 Abs. 2 StPO). Das Gebot will sicherstellen,
dass der Richter nicht verpflichtet ist, etwas als erwiesen zu erachten, wenn es
dies nach seiner Überzeugung nicht ist, oder umgekehrt etwas als nicht erwiesen
anzusehen, worüber für ihn kein Zweifel besteht (HOFER, Basler Kommentar,
Schweizerische Strafprozessordnung, 2. Aufl., Basel 2014, Art. 10 StPO N. 58).
Überzeugt zeigen darf sich das Gericht nur, wenn es jeden vernünftigen Zweifel
ausschliessen kann. Die Überzeugung muss durch gewissenhaft festgestellte
Tatsachen und logische Schlussfolgerungen begründet werden; dadurch wird die
Herleitung des Beweisergebnisses objektiv nachvollziehbar (HOFER, a.a.O.,
Art. 10 StPO N. 61). Bestehen unüberwindliche Zweifel an der Erfüllung der tat-
sächlichen Voraussetzungen der angeklagten Tat, so geht das Gericht von der
für die beschuldigte Person günstigeren Sachlage aus (Art. 10 Abs. 3 StPO).
Nach dem allgemein anerkannten, sinngemäss in Art. 10 Abs. 3 StPO festgehal-
tenen Grundsatz in dubio pro reo werden erhebliche und unüberwindliche Zweifel
zugunsten des Beschuldigten gewertet. Freilich kann dabei nicht verlangt wer-
den, dass die Tatschuld gleichsam mathematisch sicher und unter allen Aspek-
ten unwiderlegbar feststeht. Bloss abstrakte und theoretische Zweifel dürfen nicht
massgebend sein, weil solche immer möglich sind. Eine theoretische, entfernte
Möglichkeit, dass der Sachverhalt anders sein könnte, rechtfertigt keinen Frei-
spruch
(HAUSER/SCHWERI/HARTMANN,
Schweizerisches
Strafprozessrecht,
6. Aufl., Zürich 2005, S. 247; SCHMID, Handbuch des schweizerischen Strafpro-
zessrechts, 2. Aufl., Zürich/St. Gallen 2013, N. 227, 233).

Beweismässig erstellter Sachverhalt
Der Privatkläger ging in das Kantonsspital Winterthur und liess von Dr. med. D.
und Dr. med. E. einen Arztbericht über seine Gesundheit erstellen. Der Arztbe-
richt vom 13. Mai 2015 wurde von der Case Managerin der Militärversicherung
F. beigezogen. Sie übergab den Arztbericht dem Beschuldigten, Mitarbeiter bzw.
Case Manager bei der Militärversicherung, mit dem Auftrag, den Sachverhalt be-
treffend den Gesundheitszustand des Privatklägers, Militärpolizist beim VBS, im
Hinblick auf allfällige Umschulungsmassnahmen abzuklären. Im Rahmen des
Auftrags leitete der Beschuldigte per E-Mail am 19. Juni 2015, um 11:05 Uhr, den
detaillierten Arztbericht von Dr. med. D. und Dr. med. E. des Kantonsspitals Win-
terthur vom 13. Mai 2015 über die Gesundheit des Privatklägers (Diagnosen /
Anamnese / Befunde / Beurteilung / Prozedere), an dessen Arbeitgeber bzw. an
den HR-Berater C. weiter.

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In Würdigung des Gesagten ergibt sich in tatsächlicher (objektiver) Hinsicht zu-
sammenfassend das Folgende:
2.4.3.1 Der Beschuldigte sagte anlässlich der Hauptverhandlung vom 7. April 2017 aus,
dass er seit bald 40 Jahren bei der Militärversicherung arbeite (TPF pag.
2.930.004). Er sei seit 2005 Case Manager. Als Case Manager bei der Militärver-
sicherung sei man zuständig für berufliche und soziale Eingliederungsfragen
(TPF pag. 2.930.005). Er habe den Arztbericht von der zuständigen Sachbear-
beiterin F. bekommen (TPF pag. 2.930.007). Der Beschuldigte betonte mehr-
mals, dass die zuständige Case Managerin F. ihm den Auftrag für die Sachver-
haltsabklärung erteilt habe und demnach für die inkriminierte Handlung verant-
wortlich sei. Auf Frage, was er von der Case Managerin F. für einen Auftrag er-
halten habe, sagte er aus, er sei ausgehend vom Arztbericht beauftragt worden,
die Umstände der Arbeitstätigkeit des Privatklägers bei dessen Arbeitgeber ab-
zuklären (TPF pag. 2.930.008). Sollte man der Auffassung des Beschuldigten
folgen, ginge die Verantwortung für die Sachverhaltsabklärung beim Arbeitgeber
gemäss Art. 394–406 OR auf ihn über. Er wäre somit ab Beginn der Mandatser-
teilung der zuständige Fallbearbeiter der Militärversicherung, zumal er selber als
Case Manager angestellt war. Diese Rechtsauffassung des Beschuldigten greift
aber zu kurz. Er – sowie sein Verteidiger – verkennen vorliegend, dass im Be-
rufsalltag die Verletzung des Amtsgeheimnisses unabhängig von der Funktion
begangen werden kann. Demnach ist es unerheblich, wer der/die federführende
Sachbearbeiterin im Fall des Privatklägers war, zumal der Beschuldigte seit 2005
Case Manager der Militärversicherung ist. Nach Ansicht des Gerichts geht daher
aus dem Anklagesachverhalt hinreichend klar hervor, dass der Beschuldigte für
die Abklärung der Arbeitsfähigkeit des Privatklägers und für die Weiterleitung des
inkriminierten E-Mails verantwortlich war. Entgegenstehende Einwände des Ver-
teidigers sind unbegründet. Der Versuch des Beschuldigten, die Verantwortung
auf seine Kollegin F. abzuwälzen, indem er vorbringt, diese sei für den Fall des
Privatklägers zuständig gewesen, ist unbeachtlich.
2.4.3.2 Beweismässig ist ferner unbestritten, dass dem Beschuldigten der Arztbericht als
Amtsträger und in seiner Eigenschaft als Mitglied einer Behörde anvertraut wurde
und er diesen in seiner amtlichen Stellung wahrgenommen hat.

Der vorne in E. 2.3.5 erwähnte Arztbericht des Kantonsspitals Winterthur vom
13. Mai 2015 geht in der Sache deutlich und im Umfang bei weitem über die im
Standardvertrag der Militärversicherung (siehe E. 2.3.7 betreffend „Ermächtigung
für das Case Management“) bezeichneten Informationen hinaus, welche zur Ab-
klärung der Arbeitsfähigkeit bzw. Umschulungsmassnahmen mit dem Arbeitge-
ber benötigt wurden. Die ungefilterte Weiterleitung des Arztberichts verletzte das

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Verhältnismässigkeitsprinzip in grober Weise. Dieses Faktum wird selbst seitens
des Beschuldigten nicht bestritten, gab er doch an der Hauptverhandlung zu Pro-
tokoll, an die Wirbelsäulengeschichte nicht gedacht zu haben (TPF pag.
2.930.017 f.). Natürlich wisse wahrscheinlich niemand, welche Wirbel betroffen
seien. Schliesslich gestand er sogar ein, dass er geschützte Geheimnisse preis-
gab (siehe E. 2.3.2, S. 17, „Ja ich weiss“ [TPF pag. 2.930.018]). Nach Ansicht
des Gerichts enthält der Arztbericht mit der detaillierten Diagnose, der Anam-
nese, der Medikation, den Befunden, der Beurteilung und dem Prozedere zwei-
felsohne materielle Geheinisse, welche nicht für den Arbeitgeber des Privatklä-
gers bestimmt waren. Die ungefilterte Offenbarung des vollständigen Arztberichts
war im Rahmen des dem Beschuldigten obliegenden Auftrags hinsichtlich der
Abklärung von Umschulungsmassnahmen weder notwendig noch zulässig. In all
diesen Teilen (Diagnose etc.) ist die Zustellung des Arztberichts des Kantonsspi-
tals Winterthur durch den Beschuldigten am 19. Juni 2015 per E-Mail an den Ar-
beitgeber des Privatklägers als objektive Verletzung des Amtsgeheimnisses zu
werten, zumal, wie nachstehend zu zeigen ist, keine rechtsgenügende Einwilli-
gung vorlag.
Das Geheimnis war nur einem beschränkten Personenkreis bekannt und der Pri-
vatkläger hatte an dessen Geheimhaltung ein berechtigtes Interesse, was sich
aus der vom Privatkläger im Arztbericht vorgenommenen Spezifikation mit hin-
reichender Deutlichkeit ergibt (E. 2.3.1; BA pag. 13.01.0021, -0023). Ferner han-
delt es sich bei einem detaillierten Arztbericht mit Diagnosen, Angaben zur Me-
dikation etc. per se um derart persönliche Daten, dass grundsätzlich jedermann
diesbezüglich den Willen zur Geheimhaltung hat. Der Privatkläger hat im Arztbe-
richt genau gekennzeichnet, welche Angaben für Dritte bzw. seinen Arbeitgeber
geheim waren. Sämtliche Angaben im Arztbericht über die Diagnose, Anamnese,
die Befunde und Beurteilung waren weder offenkundig noch allgemein zugäng-
lich. Der Privatkläger hatte zweifelsohne an diesen Tatsachen nicht nur ein be-
rechtigtes Interesse, sondern auch seinen Willen bezüglich deren Geheimhaltung
bekundet. Im Arztbericht ist unter der Rubrik Prozedere (Umschulung bzw. Um-
stellung der Arbeitssituation) zu entnehmen, dass der Privatkläger den Sachver-
halt bzw. die Umschulung mit dem Arbeitgeber bzw. der Militärversicherung be-
sprechen werde. Das zeigt ausdrücklich seinen Geheimhaltungswillen, ansons-
ten er damit die Militärversicherung beauftragt hätte. Den übrigen Titeln im Arzt-
bericht vom 13. Mai 2015 (Diagnose, Anamnese, Medikation, Befunde Beurtei-
lung) ist diese Bemerkung nicht zu entnehmen. Die Behauptung des Verteidigers,
der Arbeitgeber habe vom Inhalt des Arztberichts Kenntnis gehabt, entbehrt jeg-
licher Grundlage und wird vom Privatkläger kategorisch bestritten. Dem Arbeit-
geber des Privatklägers war lediglich bekannt, dass dieser Rückenprobleme
hatte (TPF pag. 2.930.011). Dies teilte er in einer E-vom 23. Mai 2013 seinem

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Arbeitgeber mit. Der Einwand des Beschuldigten, der Arbeitgeber habe vom Arzt-
bericht Kenntnis gehabt, ist daher unbegründet. Ausserdem wird im Arztbericht
unter dem Titel Anamnese von „jetzigen Leiden“ gesprochen, welche bei der ärzt-
lichen Untersuchung im Kantonsspital Winterthur festgestellt wurden. Von der
zeitlichen Abfolge her betrachtet ist es daher ausgeschlossen, dass der Arbeit-
geber von den Befunden im Arztbericht bereits seit einiger Zeit Kenntnis hatte.
Auch der Beschuldigte spricht im Zusammenhang mit dem Arztbericht von „aktu-
ellen Befunden“ (BA pag. 05.00.0003). Beim Arztbericht handelt es sich daher
grösstenteils um Tatsachen, welche Dritten bzw. dem Arbeitgeber noch nicht be-
kannt waren und daher um Geheimnisse. Nach dem Gesagten enthält der detail-
lierte Arztbericht zweifelsohne materielle Geheimnisse. Beweismässig ist somit
erstellt, dass der Beschuldigte das materielle Geheimnis einer dazu nicht er-
mächtigten Drittperson bzw. dem Arbeitgeber des Privatklägers widerrechtlich of-
fenbart hat.
2.4.3.3 Einwände der Verteidigung
Die Verteidigung macht geltend, es liege kein materielles Geheimnis vor
(TPF pag. 2.925.011, 013, 016). Ein Geheimnis sei eine dem Empfänger noch
nicht bekannte Tatsache. Der Arbeitgeber des Privatklägers habe bereits Kennt-
nis von den gesundheitlichen Informationen des fraglichen Arztberichts gehabt
(TPF pag. 2.925.011; 016). Der Privatkläger habe daher keinen Geheimhaltungs-
willen gehabt (TPF pag. 2.925.012, 016; 2.920.014). Wie dargelegt wurde
(E. 2.4.3.2), sind die Einwände der Verteidigung unbegründet.
2.4.3.4 In Bezug auf die Frage, ob eine schriftliche Einwilligung des Privatklägers ge-
mäss Art. 95a Abs. 6 lit. b MVG vorgelegen habe, den Arztbericht vom 13. Mai
2015 durch die Militärversicherung an seinen Arbeitgeber herauszugeben, ergibt
sich Folgendes:
a) Der Beschuldigte wendet ein, aufgrund einer E-Mail des Privatklägers an des-
sen Vorgesetzte I. und G. vom 23. Mai 2013 sei dem Arbeitgeber die medizini-
sche Situation bekannt gewesen. Der Beschuldigte verkennt, dass der E-Mail le-
diglich entnommen werden kann, dass der Privatkläger Rückenprobleme hat und
diese dem Arbeitgeber bekannt waren. Keinesfalls kann darin eine schriftliche
Einwilligung im Einzelfall zur Herausgabe eines rund zwei Jahre später erstellten
detaillierten Arztberichts erblickt werden, zumal im damaligen Zeitpunkt 2013 lo-
gischerweise noch gar nicht ersichtlich sein konnte, welches die am 13. Mai 2015
durch das Kantonsspital Winterthur diagnostizierten gesundheitlichen Probleme
des Privatklägers sein werden. Der Einwand des Verteidigers ist unbegründet.

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b) Der Beschuldigte will eine weitere schriftliche – teilweise – Einwilligung im Aus-
sendienstprotokoll der Militärversicherung vom 11. Juni 2013 erblicken (BA
pag. 13.01.0008; TPF pag. 2.930.009 f., 011). In Bezug auf den Wortlaut des
Aussendienstprotokolls kann auf E. 2.3.4 verwiesen werden. Der Beschuldigte
hat im Protokoll lediglich eingewilligt, dass sein Problem seitens der Militärversi-
cherung mit dem Arbeitgeber besprochen wird. Der Ausdruck „Problem“ lässt mit
Blick auf den Gesamtkontext des Protokolls vernünftigerweise keinen anderen
Schluss zu, als damit die Rückenbeschwerden des Privatklägers gemeint waren.
Der Privatkläger wollte, dass die Militärversicherung aufgrund seiner Rücken-
probleme mit dem Arbeitgeber Kontakt aufnimmt. Aufgrund der Formulierung
„besprechen“ und der Eingrenzung des Themas auf das allseits bekannte
Rückenproblem kann zweifelsohne nicht davon ausgegangen werden, der Pri-
vatkläger habe eine Einwilligung zur Herausgabe eines rund zwei Jahre später
erstellten detaillierten Arztberichtes (Diagnose, Anamnese, Medikation, Befunde,
Beurteilung, Prozedere) gegeben. Auf jeden Fall kann darin nicht ernsthaft eine
Einwilligung im Einzelfall gesehen werden, den Arztbericht vom 13. Mai 2015 an
den Arbeitgeber herauszugeben. Der Einwand ist daher unbegründet.
c) Der Beschuldigte wendet weiter ein, der Privatkläger habe im Arztbericht des
Kantonsspitals Winterthur vom 13. Mai 2015 in der Rubrik Prozedere seine
schriftliche Einwilligung für die Weitergabe an seinen Arbeitgeber gegeben
(TPF pag. 2.930.010). In Bezug den wesentlichen Inhalt in der Rubrik Prozedere
kann auf E. 2.3.5 verwiesen werden. Der Privatkläger hat klar gesagt, dass er
den Sachverhalt mit seinem Arbeitgeber besprechen werde, und zwar in Bezug
auf eine allfällige Umstellung der Arbeitssituation bzw. Umschulungsmassnah-
men. Mit dieser Formulierung hat er in keiner Weise die Militärversicherung er-
mächtigt, den detaillierten Arztbericht (Diagnose, Anamnese, Medikation, Befun-
de, Beurteilung, Prozedere) an den Arbeitgeber herauszugeben. Der Einwand ist
unbegründet.
d) Der Beschuldigte brachte erstmals in der Hauptverhandlung vom 7. April 2017
vor, die Case Managerin F. habe ihm mitgeteilt, es liege eine schriftliche Einwilli-
gung des Privatklägers zur Herausgabe des Arztberichts an den Arbeitgeber vor,
und zwar in Form eines Formulars, wie es bei der Militärversicherung für Abklä-
rungen bei Umschulungen bzw. Umstellungen der Arbeitssituation seit Jahren
verwendet werde (TPF pag. 2.930.010, 013, 016, 021). Das vom Beschuldigten
dem Gericht eingereichte standardisierte Formular der Militärversicherung trägt
den Titel „Ermächtigung für das Case Management“ (TPF pag. 2.925.001). In
Bezug auf den Wortlaut des Formularvertrags der Militärversicherung kann auf
E. 2.3.7 verwiesen werden. Bereits an dieser Stelle ist Folgendes festzustellen:
Der Beschuldigte versucht wiederholt, die Verantwortung für die Weiterleitung

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des Arztberichts auf die Case Managerin F. abzuschieben (siehe E. 2.4.3.1). Es
ist lebensfremd, dass ihm der Einwand mit der angeblich von F. zugesicherten
Einwilligung des Privatklägers erstmals an der Hauptverhandlung einfällt, und es
fällt auf, dass er sowie sein Anwalt diesen an der Hauptverhandlung repetitiv vor-
brachten. Das Gericht geht daher davon aus, dass es sich lediglich um eine
Schutzbehauptung handelt. Selbst wenn ihm aber die Case Managerin dies ge-
sagt haben sollte – wovon hier nicht ausgegangen wird –, lag objektiv zum Tat-
zeitpunkt keine Einwilligung vor. Das Formular der Militärversicherung sieht klar
vor, dass Informationen nur unter Wahrung des Verhältnismässigkeitsprinzips
mitgeteilt werden dürfen. Das hat zur Konsequenz, dass im Rahmen von Um-
schulungen Arztberichte nur soweit herausgegeben werden dürfen, als dies zur
Abklärung der Notwendigkeit einer Umschulung erforderlich ist. Bei Diagnosede-
tails ist dies nicht der Fall. Ausserdem schliesst die Formulierung „die erforderli-
chen Informationen zu erteilen“ keineswegs die Befugnis zu einem umfassenden
Datenaustausch mit ein.
Der Verteidiger machte weiter erstmals an der Hauptverhandlung vom 7. April
2017 geltend, der Privatkläger habe im Nachhinein am 10. August 2016 das For-
mular „Ermächtigung für das Case Management“ unterschrieben und damit rück-
wirkend die Einwilligung für die Herausgabe des Arztberichtes erteilt. Der Vertei-
diger verkennt, dass mit dieser Ermächtigung der Privatkläger lediglich zu-
stimmte, „falls nötig und sachgerecht - die erforderlichen Informationen zu ertei-
len“. Damit liegt keinesfalls die Einwilligung vor, detaillierte Arztberichte (Diag-
nose, Anamnese, Medikation, Befunde, Beurteilung, Prozedere) dem Arbeitge-
ber des Privatklägers herauszugeben. Diese Formulierung kann nicht als umfas-
sender und vorbehaltloser Verzicht auf das Arztgeheimnis verstanden werden.
Der Beschuldigte räumte an der Hauptverhandlung selbst sinngemäss ein, nicht
verhältnismässig gehandelt zu haben, sagte er doch aus, dass wahrscheinlich
niemand wisse, welche Wirbel betroffen seien (TPF pag. 2.930.017). Die Frage,
ob mit der Ermächtigung vom 10. August 2016 überhaupt eine nachträgliche
schriftliche Zustimmung vorliegt, kann somit offen bleiben. Objektiv liegt jeden-
falls keine Einwilligung vor.
e) Nach dem Gesagten steht zweifelsfrei fest, dass objektiv keine Einwilligung
des Privatklägers, geschweige denn im Einzelfall vorlag. Die „Ermächtigung für
das Case Management“ vom 10. August 2016 würde die Militärversicherung le-
diglich befugen, dem Arbeitgeber im Zusammenhang mit Umschulungsmassnah-
men oder einer Umstellung der Arbeitssituation mitzuteilen, ob und in welchem
Grade eine Arbeitsunfähigkeit besteht. In all seinen weiteren Teilen stellt die un-
gefilterte Weiterleitung des Arztberichts eine objektiv ungerechtfertigte Amtsge-
heimnisverletzung (StGB) sowie Geheimnisverletzung (MVG) dar.

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Inwiefern in der Person des Beschuldigten die Kenntnis oder zumindest die zu
Recht erfolgte Annahme darüber vorlag, dass eine Einwilligung erfolgt sei, ist im
Rahmen der subjektiven Tatbestandsmässigkeit zu prüfen.

Subjektive Elemente
2.4.4.1 In Bezug auf das Wissen um den Geheimnischarakter steht fest, dass der Be-
schuldigte seit rund 40 Jahren bei der Militärversicherung arbeitet und seit 2005
Case Manager ist (TPF pag. 2.930.004). Nach eigenen Angaben hat er rund
1‘000 Fälle bearbeitet (TPF pag. 2.930.012). Er wird von der Militärversicherung
laufend geschult (TPF pag. 2.930.012). Der Beschuldigte holt jeweils schriftliche
Einwilligungen ein, bevor er im Rahmen von Umschulungen etc. mit den Arbeit-
gebern Kontakt aufnimmt (TPF pag. 2.930.013). Das ist ihm zu glauben, gab er
doch zu Protokoll, dass ihm Art. 95a Abs. 6 lit. b MVG bekannt sei, wonach bei
der Herausgabe von Personendaten an Dritte im Einzelfall eine schriftliche Ein-
willigung bei der betroffenen Person einzuholen sei. Dies zeigt, dass ihm der Ge-
heimnischarakter von detaillierten Arztberichten sehr wohl bekannt war, ansons-
ten er nicht standardmässig bei der Weiterleitung von medizinischen Daten die
Einwilligung der Versicherten einholen würde. Dem Beschuldigten als erfahre-
nem Mitarbeiter der Militärversicherung mit langjähriger Berufserfahrung ist damit
nebst Art. 95a Abs. 6 lit. b MVG auch das standardisierte Formular „Ermächti-
gung für das Case Management“ bekannt. Entsprechend musste ihm klar sein,
welche Informationen des Arztberichts, unter Wahrung des Verhältnismässig-
keitsprinzips, zuhanden des Arbeitgebers herausgegeben werden durften. Aus-
serdem beinhaltet der Arztbericht derart detaillierte und sensible Informationen
über den Gesundheitszustand des Privatklägers (Diagnose, Anamnese, Medika-
tion, Befunde, Beurteilung, Prozedere), gespickt mit unzähligen medizinischen
Fachausdrücken, deren Relevanz für die Frage der Arbeitsfähigkeit bzw. Um-
schuldung oder Umstellung der Arbeitssituation insbesondere für einen Laien
nicht ersichtlich ist. Es musste daher dem Beschuldigten mit seiner langjährigen
Berufserfahrung klar sein, dass der Arztbericht Informationen mit materiellem Ge-
heimnischarakter bzw. besonders schützenswerten Personendaten beinhaltet
und er nicht berechtigt war, sämtliche dieser medizinischen Angaben vorbehalt-
los und ungefiltert dem Arbeitgeber des Privatklägers weiterzugeben. Nicht ernst-
haft zu bezweifeln ist daher, dass der Beschuldigte vom Geheimnischarakter
wusste, zumal er selbst zugab, dass er vertrauliche Daten des Privatklägers im
Arztbericht an dessen Arbeitgeber habe weiterleiten wollen (BA pag.
13.01.0013). Ebenso musste er zweifelsohne aufgrund seiner Kenntnisse über
den Geheimnischarakter gewusst haben, dass diese der Geheimnispflicht unter-
liegen und er diese unberechtigterweise an den Arbeitgeber weitergab, zumal die
Kenntnis der Geheimhaltungspflicht regelmässig vermutet wird (siehe vorne

- 28 -
E. 2.1.2.3). Diese Sach- und Rechtslage war dem erfahrenen Mitarbeiter der Mi-
litärversicherung zweifellos bekannt. Trotz dieser Kenntnis leitete er den Arztbe-
richt weiter, da es ihm darum ging, diesen zu widerlegen, was der E-Mail an C.
klar zu entnehmen ist (siehe E. 2.3.6; „Es ist immer schwierig, so einen Fachbe-
richt zu widerlegen.“). Der erstmals an der Hauptverhandlung vorgebrachte Ein-
wand des Verteidigers, der Beschuldigte habe in der E-Mail lediglich Dr. K., Ver-
trauensarzt der SUVA, zitiert, ist unglaubwürdig. Der Beschuldigte hätte ansons-
ten die entsprechenden Textpassagen mit Anführungs- und Schlusszeichen,
Fussnoten unter Angabe der Quelle oder dergleichen gekennzeichnet, was vor-
liegend nicht der Fall ist. In der E-Mail hat es keinen Hinweis, wonach er Dr. K.
zitiere. Der E-Mail ist entgegen den Ausführungen des Verteidigers nicht ernst-
haft zu entnehmen, dass einzig Dr. K. den Arztbericht widerlegen wollte. Selbst
wenn der Beschuldigte dies mit Dr. K. besprochen haben sollte, so hat er zumin-
dest den Entschluss mitgetragen, den Arztbericht zu widerlegen. Immerhin war
er von der Militärversicherung mit den Abklärungen beim Arbeitgeber des Privat-
klägers betreffend die Umschulung beauftragt worden, nicht Dr. K., und er sandte
ohne Notwendigkeit den vollständigen Arztbericht weiter. Es ist ein weiterer Ver-
such des Beschuldigten, die Schuld auf eine Drittperson bzw. in diesem Fall
Dr. K. abzuwälzen (siehe vorne E. 2.4.3.1; 2.4.3.4 d).
Das Gericht schliesst in Würdigung aller Umstände aus, dass der Beschuldigte
vom Geheimnischarakter des Arztberichts sowie von der Geheimhaltungspflicht
keine Kenntnis hatte. Trotz dieser Kenntnis offenbarte er den vollständigen de-
taillierten Arztbericht mit höchst sensiblen Personendaten dem Arbeitgeber des
Privatklägers.
2.4.4.2 In Bezug auf die Frage, ob beim Beschuldigten die Kenntnis oder zumindest die
zu Recht erfolgte Annahme darüber vorlag, dass eine Einwilligung erfolgt ist, da-
mit diese ihre Wirkung entfalten kann, ergibt sich das Folgende:
a) Wie vorstehend in E. 2.4.3.4 a-c dargelegt wurde, stellten die E-Mail des Pri-
vatklägers an seine Vorgesetzten vom 23. Mai 2013, das Aussendienstprotokoll
der Militärversicherung vom 11. Juni 2013 sowie der Arztbericht des Kantonsspi-
tals Winterthur vom 13. Mai 2015 objektiv keine schriftliche Einwilligung des Pri-
vatklägers in Einzelfall dar, den vollständigen Arztbericht an den Arbeitgeber her-
auszugeben. Dem Beschuldigten musste dies aufgrund seiner Ausbildung und
rund 40-jährigen Berufspraxis bewusst gewesen sein, zumal ihm bestens die in-
terne Praxis der Militärversicherung mit dem Standardformular „Ermächtigung für
das Case Management“ sowie die Gesetzgebung von Art. 95a Abs. 6 lit. b MVG
bekannt waren, wonach nur mit schriftlicher Einwilligung im Einzelfall und nur falls
nötig und sachgerecht die erforderlichen Daten herausgegeben werden dürfen.

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Die Herausgabe des vollständigen Arztberichts war weder nötig noch sachge-
recht, was dem Beschuldigten bewusst sein musste. Selbst wenn die angeblich
von der Sachbearbeiterin F. eingeholte Ermächtigung des Privatklägers vorgele-
gen hätte – wovon hier nicht ausgegangen wird (siehe E. 2.4.3.4 d) –, hätte dem
Beschuldigten klar sein müssen, dass er keinesfalls den ganzen Arztbericht un-
gefiltert herausgegeben durfte. Aufgrund dieser Umstände kann nicht ernsthaft
davon ausgegangen werden, dass der Beschuldigte irrtümlich der Auffassung
gewesen sei, er könne den vollständigen Arztbericht unzensiert dem Arbeitgeber
herausgeben und sei in diesem Sinne vorbehaltlos vom Amtsgeheimnis befreit.
Die gegenteilige Behauptung des Beschuldigten ist unglaubwürdig. Das Gericht
schliesst in Würdigung sämtlicher Umstände aus, dass der Beschuldigte diesbe-
züglich einem Sachverhaltsirrtum unterlag.
b) In Bezug auf den Inhalt der Ermächtigung für das Case Management vom
10. Juni 2016 kann auf E. 2.3.7 verwiesen werden. Wie dargelegt wurde, liegt
objektiv keine nachträgliche Einwilligung vor, den Arztbericht vom 13. Mai 2015
vollständig dem Arbeitgeber herauszugeben. Der Beschuldigte sagte aus, dass
er das standardisierte Formular seit Jahren regelmässig gebrauche. Er wusste
somit bestens, dass die schriftliche Ermächtigungserklärung ihn keinesfalls um-
fassend und vorbehaltlos vom Amtsgeheimnis entbindet, sondern lediglich als
Einwilligung verstanden werden kann, die für die Abklärung der Umschulung oder
Umstellung der Arbeitssituation erforderlichen Daten herauszugeben. Der Privat-
kläger hat den grössten Teil des Arztberichtes als für Dritte geheim und für die
Abklärung als nicht relevant gekennzeichnet (BA pag. 13.01.0021, -0023). Es
musste daher auch dem Beschuldigten als praxiserfahrenem Mitarbeiter der Mi-
litärversicherung bekannt sein, dass er bloss diejenigen erforderlichen Informati-
onen dem Arbeitgeber des Privatklägers hätte mitteilen dürfen, die für die Um-
schulung oder Umstellung der Arbeitssituation erforderlich sind. Diese Sach- und
Rechtslage musste der langjährige Mitarbeiter der Militärversicherung zweifels-
ohne kennen. Aufgrund dieser Umstände kann nicht ernsthaft davon ausgegan-
gen werden, dass der Beschuldigte irrtümlich der Auffassung gewesen sein
könnte, er habe vorbehaltlos das vollständige Arztzeugnis herausgeben dürfen.
Es steht damit jenseits vernünftiger Zweifel fest, dass der Beschuldigte diesbe-
züglich keinem Sachverhaltsirrtum unterlag. Für die gegenteilige Auffassung des
Beschuldigten besteht kein vernünftiger Spielraum.
2.4.4.3 Der Verteidiger bringt vor, es liege seitens des Beschuldigten eine Sorgfalts-
pflichtverletzung, mithin eine straflose fahrlässige Tatbegehung vor (TPF
pag. 2.920.015). Angesichts sämtlicher oben genannter Umstände kann vernünf-
tigerweise nicht lediglich von einem sorgfaltswidrigen Nichtwissen bzw. einer
fahrlässigen Unachtsamkeit des Beschuldigten ausgegangen werden. Aufgrund

- 30 -
seiner rund 40-jährigen Tätigkeit bei der Militärversicherung und rund 12-jährigen
Erfahrung als Case Manager bei der Militärversicherung betreffend Umschulun-
gen etc. musste sich ihm eine Verletzung des Amtsgeheimnisses – mochte sie
ihm auch unerwünscht sein – hinsichtlich der Weiterleitung eines detaillierten
Arztberichts (Diagnose, Anamnese etc.) als derart wahrscheinlich aufdrängen,
dass vorliegend auf eventualvorsätzliches Handeln zu schliessen ist. Auch dass
der Beschuldigte dem Arbeitgeber den vollständigen detaillierten Arztbericht per
E-Mail zusandte, ohne vorgängig den Privatkläger über das Umschulungsverfah-
ren zu informieren, und obwohl er wusste, dass die zahlreichen Detailinformatio-
nen für die Fragen der Umschulung oder Umstellung der Arbeitssituation gar
nicht relevant waren, muss vor dem Hintergrund sämtlicher vorstehend dargeleg-
ten Umstände als Inkaufnahme einer Verletzung des Amtsgeheimnisses gewer-
tet werden. Erfolgte wie hier eine vollumfängliche Herausgabe des Arztberichts,
so drängte sich dem Beschuldigten die Möglichkeit einer Amtsgeheimnisverlet-
zung als derart wahrscheinlich auf, dass er deren Eintreten in Kauf nahm, also
mit Eventualvorsatz handelte. Nach dem Gesagten hat sich der Beschuldigte
über derart elementare und jedermann einleuchtende Grundsätze hinwegge-
setzt, nämlich dass man nicht ohne eine Einwilligung des Versicherten einen de-
taillierten Arztbericht an Dritte weiterleiten darf, dass sich der Schluss, dass es
ihm gleichgültig war, diese hoch sensiblen medizinischen Daten ohne rechtswirk-
same Einwilligung an den Arbeitgeber des Privatklägers weiterzuleiten, zwingend
aufdrängt. Zusammenfassend steht fest, dass entgegen den Ausführungen der
Verteidigung nicht bloss von einem höchstens fahrlässigen und letztlich straf-
freien Verhalten des Beschuldigten ausgegangen werden kann.
2.4.4.4 Einwände der Verteidigung

Die Verteidigung stellt pauschal sämtliche subjektiven Tatbestandsmerkmale in
Abrede (TPF pag. 2.925.007). Der Beschuldigte habe nichts vom Geheimnischa-
rakter des fraglichen Arztberichts gewusst und wollte diese (gemeint: materielle
Geheimnisse) auch nicht einem unberechtigten Dritten offenbaren (TPF pag.
2.925.008, -010). Die Verteidigung bringt vor, der Beschuldigte sei von einer ex-
pliziten gültigen schriftlichen Einwilligung des Privatklägers ausgegangen (TPF
pag. 2.925.008, 010, 013, 016). Er habe daher nicht vorsätzlich gehandelt (TPF
pag. 2.925.008 f.). Es sei eine Sorgfaltspflichtverletzung gewesen (TPF pag.
2.920.015). Der Beschuldigte hätte überprüfen sollen, ob eine gültige Einwilli-
gung vorgelegen habe (TPF pag. 2.920.015). Der Verteidiger macht sinngemäss
geltend, der Beschuldigte habe fahrlässig gehandelt (TPF pag. 2.920.015). Die
fahrlässige Indiskretion sei aber nicht strafbar (TPF pag. 2.925.010, 015). Die
Einwände sind aufgrund des oben Dargelegten (E. 2.4.4) unbegründet.

- 31 -
2.5
Subsumtion
Der angeklagte Sachverhalt ist in objektiver und subjektiver Hinsicht erfüllt. Das
Verhalten des Beschuldigten erfüllt den objektiven und subjektiven Tatbestand
der Verletzung des Amtsgeheimnisses von Art. 320 Ziff. 1 Abs. 1 StGB sowie der
unbefugten Datenbekanntgabe im Sinne von Art. 95a Abs. 6 lit. b MVG. Der
Rechtfertigungsgrund der Einwilligung des Berechtigten im Sinne von Art. 320
Ziff. 2 StGB bzw. Art. 95a Abs. 6 lit. b MVG ist nicht gegeben. Die Tat ist rechts-
widrig.
2.6
Rechtfertigungs- und Schuldausschliessungsgründe sind keine gegeben.
2.7
Der Beschuldigte ist wegen Verletzung des Amtsgeheimnisses gemäss Art. 320
Ziff. 1 Abs. 1 StGB schuldig zu sprechen.
3.
Strafzumessung
3.1
Am 1. Januar 2018 ist das neue Sanktionenrecht in Kraft getreten. Sofern es für
den Beschuldigten das mildere Recht ist, beurteilt sich die Sanktion nach den
neuen Normen (Art. 2 Abs. 2 StGB). Gemäss neu geltender Fassung von Art. 34
StGB beträgt die Geldstrafe höchstens 180 Tagessätze (und nicht mehr 360 wie
unter altem Recht). Wie nachfolgend ausgeführt wird, hält das Gericht für die
Verletzung des Amtsgeheimnisses eine Geldstrafe von 30 Tagessätzen (sowie
eine Verbindungsbusse) für angemessen (vgl. (E. 3.7.1). Vorliegend erweist sich
somit das neue Recht nicht als milder.
3.2
Gemäss Art. 47 Abs. 1 StGB misst das Gericht die Strafe nach dem Verschulden
des Täters zu. Es berücksichtigt das Vorleben und die persönlichen Verhältnisse
sowie die Wirkung der Strafe auf das Leben des Täters. Das Verschulden wird
nach der Schwere der Verletzung oder Gefährdung des betroffenen Rechtsguts,
nach der Verwerflichkeit des Handelns, den Beweggründen und Zielen des Tä-
ters sowie danach bestimmt, wie weit der Täter nach den inneren und äusseren
Umständen in der Lage war, die Gefährdung oder Verletzung zu vermeiden
(Art. 47 Abs. 2). Dem (subjektiven Tatverschulden) kommt somit bei der Strafzu-
messung eine entscheidende Rolle zu (BGE 136 IV 55 E. 5.4). Ausgehend von
der objektiven Tatschwere hat der Richter dieses Verschulden zu bewerten. Er
hat im Urteil darzutun, welche verschuldensmindernden und welche verschul-
denserhöhenden Gründe im konkreten Fall gegeben sind, um so zu einer Ge-
samteinschätzung des Tatverschuldens zu gelangen. Der Gesetzgeber hat ein-

- 32 -
zelne Kriterien aufgeführt, welche für die Verschuldenseinschätzung von wesent-
licher Bedeutung sind und das Tatverschulden vermindern bzw. erhöhen
(BGE 136 IV 55 E. 5.5 und 5.6). Das Gesetz führt indes weder alle in Betracht zu
ziehenden Elemente detailliert und abschliessend auf, noch regelt es deren
exakte Auswirkungen bei der Bemessung der Strafe. Es liegt im Ermessen des
Gerichts, in welchem Umfang es die verschiedenen Strafzumessungsfaktoren
berücksichtigt. Dabei ist es nicht gehalten, in Zahlen oder Prozenten anzugeben,
wie es die einzelnen Strafzumessungskriterien berücksichtigt (BGE 136 IV 55
E. 5.4 ff.; 134 IV 17 E. 2.1; Urteil des Bundesgerichts 6B_650/2007 vom 2. Mai
2008, E. 10.1).
3.3
Die Strafandrohung von Art. 320 Ziff. 1 Abs. 1 StGB lautet auf Freiheitsstrafe bis
zu drei Jahren oder Geldstrafe.
3.4
Strafschärfungs- und Strafmilderungsgründe liegen keine vor.
3.5
Tatkomponenten
Hinsichtlich der objektiven Tatkomponente ist erwiesen, dass der Beschuldigte
im Rahmen der Abklärung von Umschulungsmassnahmen einen Arztbericht an
den Arbeitgeber des Privatklägers weitergeleitet hat. Dieser Arztbericht enthielt
zum Teil sensible medizinische Informationen, welche für die mit dem Arbeitge-
ber zu treffenden Abklärungen nicht notwendig waren und deshalb vom Beschul-
digten nicht hätten weitergeleitet werden dürfen. Angesichts des Umstandes,
dass bezüglich der Notwendigkeit der Weitergabe gewisser im Arztzeugnis ent-
haltener Einzelinformationen Meinungsverschiedenheiten möglich waren, hätte
es professionellem Vorgehen des Beschuldigten entsprochen, wenn er vom Pri-
vatkläger das schriftliche Einverständnis zur Weitergabe des vollständigen Arzt-
berichtes eingeholt hätte. Ohne weiteres hätte so die Verletzung des Geheimbe-
reichs des Privatklägers vermieden werden können. Gesamthaft ergibt sich aber
unter dem Gesichtspunkt der objektiven Tatkomponente ein leichtes Tataus-
mass, handelte es sich doch einerseits lediglich um punktuelle medizinische An-
gaben zum Zustand des Rückens des Privatklägers, welche für die Abklärungen
mit dem Arbeitgeber nicht notwendig waren, und andererseits gingen die Anga-
ben ausschliesslich an den Arbeitgeber, der seinerseits arbeitsvertraglich dazu
verpflichtet ist, die Persönlichkeit des Arbeitnehmers – des Privatklägers – zu
schützen. Die objektive Tatschwere ist deshalb als leicht zu qualifizieren.
Hinsichtlich der subjektiven Tatschwere fällt zu Gunsten des Beschuldigten ins
Gewicht, dass er lediglich eventualvorsätzlich handelte. Er hatte keine direkte

- 33 -
Absicht, die Amtsgeheimnisverletzung zum Nachteil des Privatklägers zu bege-
hen. Zu berücksichtigen ist auch, dass der Beschuldigte keinen eigenen privaten
Nutzen verfolgte und kein eigenes privates Interesse an der Weiterleitung der
medizinischen Daten hatte. Allerdings musste dem Beschuldigten bewusst sein,
dass die für die Abklärungen mit dem Arbeitgeber teils irrelevanten, aber sensib-
len medizinischen Informationen, von einer Einverständniserklärung des Privat-
klägers nicht erfasst waren. Auch konnte er aufgrund seiner langjährigen Berufs-
erfahrung erkennen, dass die Weitergabe sämtlicher Daten, ohne dass der Pri-
vatkläger davon wusste, unmöglich in dessen Einverständnis sein konnte. Ge-
samthaft ist auch die subjektive Tatkomponente in ihrem Ausmass als leicht ein-
zustufen.
3.6
Täterkomponenten

Vorleben und persönliche Verhältnisse
Der Beschuldigte wurde in Dornbirn/Österreich geboren und ist mittlerweile
schweizerischer Staatsangehöriger. Er arbeitet seit rund 41Jahren bei der Mili-
tärversicherung und ist seit 2005 Case Manager (TPF pag. 2.930.004). Er ist ver-
heiratet und hat zwei erwachsene Kinder.
Gemäss letztbekannter Steuererklärung 2017 lag sein jährliches Nettoeinkom-
men bei Fr. 123‘282.-- (TPF pag. 3.260.009, 014). Sein aktuelles Einkommen
beläuft sich auf jährlich netto Fr. 119‘900.-- (TPF pag. 3.260.021; monatlich
Fr. 9‘223.-- [TPF pag. 3.260.004]). Er hat ein Haus, ein zweites gehört ihm zur
Hälfte. Die Hypothekarschulden betragen Fr. 929‘000.-- (TPF pag. 3.260.010).
Er unterstützt seine jüngere alleinerziehende Tochter mit monatlich Fr. 700.--
(TPF pag. 2.930.006). das steuerbare Vermögen der Ehegatten liegt nach Abzug
der Privatschulden bei Fr. 186‘000.-- (TPF pag. 3.260.010). Es liegen weder Be-
treibungen noch Verlustscheine gegen den Beschuldigten vor (TPF pag.
2.260.003).
Zusammenfassend kann festgestellt werden, dass der Beschuldigte in guten fi-
nanziellen Verhältnissen lebt und Familienvater ist, wobei die Verhältnisse ge-
ordnet und stabil sind.
Das Vorleben und die persönlichen Verhältnisse wirken sich neutral auf die Straf-
zumessung aus; es liegen keine Umstände vor, die zu seinen Gunsten oder zu
seinen Lasten zu berücksichtigen sind. Die Vorstrafenlosigkeit wirkt sich neutral
aus (BGE 136 IV 1 E. 2.6.4), ebenso das straffreie Verhalten seit der Tat (Urteil

- 34 -
des Bundesgerichts 6B_638/2012 vom 15. Juli 2013, E. 3.7). Diese Faktoren sind
somit nicht strafmindernd zu berücksichtigen.

Ein Geständnis kann nach der Rechtsprechung bei der Beurteilung des Nachtat-
verhaltens zugunsten des Täters berücksichtigt werden, wenn es auf Einsicht in
das begangene Unrecht oder auf Reue schliessen lässt oder der Täter dadurch
zur Tataufdeckung über den eigenen Tatanteil beiträgt (BGE 121 IV 202
E. 2d/cc). Zum Verhalten nach der Tat und im Strafverfahren ist festzuhalten,
dass der Beschuldigte seine Schuld bestreitet. Den Aussagen des Beschuldigten
liegt die Auffassung zu Grunde, nichts Strafbares gemacht zu haben. Das Be-
streiten der Tat während des Verfahrens ist aber für die Strafzumessung ohne
Bedeutung. Paradoxerweise zeigt der Beschuldigte eine gewisse Reue. So ist
ihm zu glauben, wenn er zu Protokoll gab, dass ihn die „Irritationen“ im Zusam-
menhang mit der Weiterleitung des Arztberichts leidtun würden (TPF pag.
2.920.016). Er habe dem Privatkläger nicht schaden wollen (TPF pag.
2.920.016). Die Strafempfindlichkeit gibt zu keinen Bemerkungen Anlass. Die
Verfahrensdauer ist nicht zu beanstanden. Strafmindernd- oder straferhöhend zu
berücksichtigende Faktoren sind nicht ersichtlich.

Das Gesamtverschulden ist insgesamt leicht.
3.7
Strafe

Unter Würdigung aller Umstände erscheint eine Geldstrafe von 30 Tagessätzen
à je Fr. 150.-- angemessen.

Tagessatz der Geldstrafe
Die Höhe des Tagessatzes bestimmt sich nach den persönlichen und wirtschaft-
lichen Verhältnissen des Täters im Zeitpunkt des Urteils, namentlich nach Ein-
kommen und Vermögen, Lebensaufwand, allfälligen Familien- und Unterstüt-
zungspflichten sowie nach dem Existenzminimum (Art. 34 Abs. 2 Satz 2 StGB).
Ausgehend vom monatlichen Nettoeinkommen von Fr. 9‘223.-- und in Berück-
sichtigung der Ausgaben für den Kindesunterhalt von monatlich Fr. 700.--, den
Ausgaben für das Haus von Fr. 1‘353.-- (Hypothekarzins) und die Krankenkas-
senprämien Fr. 266.-- ergibt sich ein strafrechtliches monatliches Nettoeinkom-
men von Fr. 6‘904.--. Aufgrund der persönlichen und wirtschaftlichen Verhält-
nisse des Beschuldigten ist die Höhe des Tagessatzes auf Fr. 150.-- festzuset-
zen.

- 35 -
3.8
Bedingter Strafvollzug
Das Gericht schiebt den Vollzug einer Geldstrafe in der Regel auf, wenn eine
unbedingte Strafe nicht notwendig erscheint, um den Täter von der Begehung
weiterer Verbrechen oder Vergehen abzuhalten (Art. 42 Abs. 1 StGB). Als Warn-
strafe erfüllt eine bedingt ausgesprochene Strafe vorliegend die gesetzlichen Vo-
raussetzungen von Art. 42 Abs. 1 StGB. Die Einschränkungen von Art. 42 Abs. 2
StGB bei der Gewährung des bedingten Vollzugs greifen hier nicht. Ein Strafvoll-
zug scheint im vorliegenden Fall nicht notwendig. Der bedingte Vollzug kann dem
Beschuldigten gewährt werden. Die Probezeit ist auf zwei Jahre festzusetzen
(Art. 44 Abs. 1 StGB).
3.9
Verbindungsstrafe

Nach Art. 42 Abs. 2 StGB kann eine bedingte Strafe mit einer unbedingten Geld-
strafe oder mit einer Busse nach Art. 106 StGB verbunden werden (Verbindungs-
strafe). Dem Verurteilten soll ein Denkzettel verpasst werden können, um ihm
(und soweit nötig allen anderen) den Ernst der Lage vor Augen zu führen und
zugleich zu demonstrieren, was bei Nichtbewährung droht (BGE 134 IV 60
E. 7.3.1; siehe FELIX BOMMER, Die Sanktionen im neuen AT StGB – ein Überblick,
in: Revision des Allgemeinen Teils des Strafgesetzbuches, Bern 2007, S. 35).
Nach der Praxis des Bundesgerichts rechtfertigt es der akzessorische Charakter
der Verbindungsstrafe, deren Obergrenze grundsätzlich auf einen Fünftel bzw.
20% festzulegen (BGE 135 IV 188 E. 3.4.4). Hingegen ist auch zu berücksichti-
gen, dass die Verbindungsstrafe nicht zu einer Straferhöhung führen soll
(BGE 134 IV 1 E. 4.5.2).

In casu ist eine Verbindungsstrafe zur Spezialprävention angezeigt, da eine be-
dingte Strafe den Beschuldigten nicht sonderlich beeindrucken wird. Vor diesem
Hintergrund ist ihm mit einer zusätzlichen Busse ein Denkzettel zu verpassen.
Ausserdem sind generalpräventive Aspekte zu berücksichtigen, da Amtsgeheim-
nisverletzungen im Zusammenhang mit sensiblen medizinischen Daten nicht zu
bagatellisieren sind. Der Beschuldigte ist daher zusätzlich mit einer Busse von
Fr. 450.-- zu bestrafen. Bezahlt der Beschuldigte die Busse schuldhaft nicht, so
tritt an deren Stelle eine Ersatzfreiheitsstrafe von 3 Tagen.
Auch bei einer Gesamtbetrachtung der kombiniert zu verhängenden Strafen
(Geldstrafe und Busse) erscheinen diese insgesamt verschuldens- und täteran-
gemessen (BGE 134 IV 60 E. 7.3.2).

- 36 -

Als Vollzugskanton ist der Kanton St. Gallen zu bestimmen (Art. 74 Abs. 2
StBOG).
4.
Verfahrenskosten
4.1
Als Folge des Rückweisungsurteils ist auch über die Verfahrenskosten neu zu
befinden.
Die Verfahrenskosten setzen sich zusammen aus den Gebühren zur Deckung
des Aufwands und den Auslagen im konkreten Straffall (Art. 422 Abs. 1 StPO;
Art. 1 Abs. 1 des Reglements des Bundesstrafgerichts vom 31. August 2010 über
die Kosten, Gebühren und Entschädigungen in Bundesstrafverfahren [BStKR;
SR 173.713.162]). Bund und Kantone regeln die Berechnung der Verfahrens-
kosten und legen die Gebühren fest. Sie können für einfache Fälle Pauschal-
gebühren festlegen, die auch die Auslagen abgelten (Art. 424 StPO).
Die Gebühren sind für die Verfahrenshandlungen geschuldet, die im Vorverfah-
ren von der Bundeskriminalpolizei und von der Bundesanwaltschaft sowie im
erstinstanzlichen Hauptverfahren von der Strafkammer des Bundesstrafgerichts
durchgeführt oder angeordnet worden sind (Art. 1 Abs. 2 BStKR). Die Höhe der
Gebühr richtet sich nach Bedeutung und Schwierigkeit der Sache, der Vorge-
hensweise der Parteien, ihrer finanziellen Situation und dem Kanzleiaufwand
(Art. 5 BStKR); sie bemisst sich nach Art. 6 und Art. 7 BStKR.
Die Auslagen umfassen die vom Bund vorausbezahlten Beträge, namentlich die
Kosten für die amtliche Verteidigung, Übersetzungen, Gutachten, Mitwirkung an-
derer Behörden, Porti, Telefonspesen und andere entsprechende Kosten
(Art. 422 Abs. 2 StPO und Art. 1 Abs. 3 BStKR).
4.2
Die Bundesanwaltschaft macht für das Vorverfahren eine Gebühr von Fr. 590.--
geltend. Diese liegt im gesetzlichen Rahmen (Art. 6 Abs. 3 lit. b, Abs. 4 lit. c und
Abs. 5 BStKR) und erscheint angemessen. Sie ist daher in der beantragten Höhe
festzusetzen. Die Gebühr für das erstinstanzliche Hauptverfahren ist aufgrund
der Bedeutung und Schwierigkeit der Sache und des angefallenen Aufwands und
der finanziellen Situation des Beschuldigten auf Fr. 1‘000.-- festzusetzen (Art. 5
i.V.m. Art. 7 lit. a BStKR).
4.3
Die Bundesanwaltschaft beziffert die Auslagen mit pauschal Fr. 10.--. Diese sind
nicht zu beanstanden.

- 37 -
4.4
Die Verfahrenskosten betragen somit Fr. 1‘600.--.
4.5


Die beschuldigte Person trägt die Verfahrenskosten, wenn sie verurteilt wird
(Art. 426 Abs. 1 StPO). Bei der Kostenauflage ist zu beachten, dass deren Haf-
tung nicht weiter gehen kann, als ein adäquater Zusammenhang zwischen dem
zur Verurteilung führenden tatbestandsmässigen, rechtswidrigen und schuldhaf-
ten Verhalten einerseits und den dadurch verursachten Verfahrenskosten ande-
rerseits besteht (DOMEISEN, in: Niggli/Heer/Wiprächtiger [Hrsg.], Basler Kommen-
tar, 2. Aufl., Basel 2014, Art. 426 StPO N. 3). Sie hat lediglich diejenigen Kosten
zu tragen, die mit der Abklärung des zur Verurteilung führenden Delikts entstan-
den sind, d.h. es muss ein adäquater Kausalzusammenhang gegeben sein
(GRIESSER, in: Donatsch/Hansjakob/Lieber [Hrsg.], Kommentar zur Schweizeri-
schen Strafprozessordnung, 2. Aufl., Zürich/Basel/Genf 2014, Art. 426 StPO
N. 3).

Der Beschuldigte ist der Verletzung des Amtsgeheimnisses gemäss Art. 320
Ziff. 1 Abs. 1 StGB schuldig gesprochen worden (E. 2.5.2). Die durchgeführten
Verfahrenshandlungen, welche für die Bestimmung der auferlegbaren Kosten be-
rücksichtigt wurden, waren für die Abklärung der hier zur Verurteilung des Be-
schuldigten führenden Straftaten notwendig. Die Kausalität der angefallenen Ver-
fahrenshandlungen ist somit gegeben. Die Gebühren und Auslagen sind somit
vollumfänglich dem verurteilten Beschuldigten aufzuerlegen (Art. 426 Abs. 1
StPO).
5.
Entschädigungen
5.1
Eine Entschädigung an den Beschuldigten ist nur bei Freispruch, teilweisem Frei-
spruch oder bei Einstellung des Verfahrens möglich (Art. 429 Abs. 1 lit. a–c
StPO). Das ist nicht der Fall, weshalb die beantragte Entschädigung i.S. von
Art. 429 Abs. 1 StPO nicht zuzusprechen ist.
5.2


Der Vertreter führt in seiner Eingabe vom 7. Mai 2018 aus, dem Privatkläger sei
ein Schaden entstanden, da er Prozess- und Anwaltskosten zahlen müsse. Pro-
zess- und Anwaltskosten im Verfahren stellen keinen Schaden dar (TPF pag.
3.520.006, vgl. Urteil des Bundesgerichts 4A_646/2011 vom 26. Februar 2013).

- 38 -

Die obsiegende Privatklägerschaft hat gegenüber der beschuldigten Person An-
spruch auf angemessene Entschädigung für notwendige Aufwendungen im Ver-
fahren (Art. 433 Abs. 1 lit. a StPO). Sie hat ihre Entschädigungsforderung zu be-
antragen, zu beziffern und zu belegen. Kommt sie dieser Pflicht nicht nach, so
tritt die Strafbehörde auf den Antrag nicht ein (Art. 433 Abs. 2 StPO). Dabei ist
der Antrag „unter Kosten- und Entschädigungsfolgen zu Lasten des Beschuldig-
ten“ nicht ausreichend. (WEHRENBERG/FRANK, in: Niggli/Heer/Wiprächtiger
[Hrsg.], Basler Kommentar, 2. Aufl., Basel 2014, Art. 433 StPO N. 22; OGer ZH,
ZR 2/2014, Nr. 12). Der Untersuchungsgrundsatz gilt hier nicht, die Privatkläger-
schaft muss selber aktiv werden (WEHRENBERG/FRANK, a.a.O, Art. 433 StPO
N. 22).

Mit Verfügung vom 4. Mai 2018 wurde der Privatklägerschaft die Möglichkeit ein-
geräumt, schriftliche begründete Eingaben und Anträge zu stellen. Der Privatklä-
ger stellte keinen Antrag auf Entschädigung zulasten des Beschuldigten und
reichte keine Kostennote mit Belegen ein. Dem Privatkläger ist keine Entschädi-
gung zuzusprechen.
6.
Öffentlich-rechtliche Forderungen des Privatklägers
Der Beschuldigte war im Tatzeitpunkt Mitarbeiter einer öffentlich-rechtlichen Ver-
sicherung und unterstand damit dem Bundesgesetz über die Verantwortlichkeit
des Bundes sowie seiner Behördenmitglieder und Beamten vom 14. März 1958
(Verantwortlichkeitsgesetz, VG; SR 170.32). Gemäss Art. 3 Abs. 1 VG haftet der
Bund für den Schaden, den ein Beamter in Ausübung seiner amtlichen Tätigkeit
Dritten widerrechtlich zufügt. Allfällige Schadenersatz- und Genugtuungsansprü-
che sind demnach öffentlich-rechtlicher Natur. Der Privatkläger hat somit seine
öffentlich-rechtlichen Schadenersatz- und Genugtuungsansprüche auf dem or-
dentlichen Rechtsweg geltend zu machen. Dasselbe gilt für den geltend gemach-
ten Schaden im Zusammenhang mit der erfolgten Kündigung.



- 39 -
Der Einzelrichter erkennt:
I.

1.
A. wird schuldig gesprochen der Verletzung des Amtsgeheimnisses gemäss Art. 320
Ziff. 1 Abs. 1 StGB.
2.
A. wird bestraft mit einer Geldstrafe von 30 Tagessätzen zu je Fr. 150.--, bedingt
vollziehbar bei einer Probezeit von 2 Jahren.
3.
A. wird bestraft mit einer Busse von Fr. 450.--.
Bezahlt A. die Busse schuldhaft nicht, so tritt an deren Stelle eine Ersatzfreiheits-
strafe von 3 Tagen.
4.
Der Kanton St. Gallen wird als Vollzugskanton bestimmt (Art. 74 Abs. 2 StBOG).
5.
Die Verfahrenskosten, bestehend aus den Gebühren des Vorverfahrens von
Fr. 590.--, den Auslagen der Bundesanwaltschaft von Fr. 10.-- und der Gerichtsge-
bühr von Fr. 1‘000.--, ausmachend Fr. 1‘600.--, werden A. auferlegt.
6.
Die öffentlich-rechtlichen Schadenersatz- und Genugtuungsforderungen des Privat-
klägers werden auf den ordentlichen Rechtsweg verwiesen.
7.
Es werden keine Entschädigungen zugesprochen.

Dieses Urteil wird den Parteien schriftlich eröffnet.


Im Namen der Strafkammer
des Bundesstrafgerichts

Der Einzelrichter
Der Gerichtsschreiber



- 40 -
Eine vollständige schriftliche Ausfertigung wird zugestellt an

Bundesanwaltschaft

Rechtsanwalt Max Imfeld, Verteidiger

Rechtsanwalt Kreso Glavas, Vertreter
Nach Eintritt der Rechtskraft mitzuteilen an

Bundesanwaltschaft als Vollzugsbehörde (vollständig)







Rechtsmittelbelehrung

Beschwerde an die Beschwerdekammer des Bundesstrafgerichts

Gegen Verfügungen und Beschlüsse sowie die Verfahrenshandlungen der Strafkammer des Bundesstrafge-
richts als erstinstanzliches Gericht, ausgenommen verfahrensleitende Entscheide, kann innert 10 Tagen
schriftlich und begründet Beschwerde bei der Beschwerdekammer des Bundesstrafgerichts geführt werden
(Art. 393 Abs. 1 lit. b und Art. 396 Abs. 1 StPO; Art. 37 Abs. 1 StBOG).
Mit der Beschwerde können gerügt werden: a. Rechtsverletzungen, einschliesslich Überschreitung und Miss-
brauch des Ermessens, Rechtsverweigerung und Rechtsverzögerung; b. die unvollständige oder unrichtige
Feststellung des Sachverhalts; c. Unangemessenheit (Art. 393 Abs. 2 StPO).

Beschwerde an das Bundesgericht

Gegen verfahrensabschliessende Entscheide der Strafkammer des Bundesstrafgerichts kann beim Bundes-
gericht, 1000 Lausanne 14, innert 30 Tagen nach der Zustellung der vollständigen Ausfertigung Beschwerde
eingelegt werden (Art. 78, Art. 80 Abs. 1, Art. 90 und Art. 100 Abs. 1 BGG).
Mit der Beschwerde kann die Verletzung von Bundesrecht und Völkerrecht gerügt werden (Art. 95 lit. a und b
BGG). Die Feststellung des Sachverhalts kann nur gerügt werden, wenn sie offensichtlich unrichtig ist oder
auf einer Rechtsverletzung im Sinne von Art. 95 BGG beruht und wenn die Behebung des Mangels für den
Ausgang des Verfahrens entscheidend sein kann (Art. 97 Abs. 1 BGG).





















Versand: 15. Juni 2018