be_verwaltungsgericht · 200 2015 291 · 2015-08-18 · de

Verfügung vom 20. März 2015

200 15 291 IV
KOJ/SCM/SEE
Verwaltungsgericht des Kantons Bern
Sozialversicherungsrechtliche Abteilung
Urteil vom 18. August 2015
Verwaltungsrichter Kölliker, Kammerpräsident
Verwaltungsrichter Grütter, Verwaltungsrichter Schwegler
Gerichtsschreiberin Schädeli
A.________
vertreten durch B.________
Beschwerdeführerin
gegen
IV-Stelle Bern
Scheibenstrasse 70, Postfach, 3001 Bern
Beschwerdegegnerin
betreffend Verfügung vom 20. März 2015


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 18. Aug. 2015, IV/15/291, Seite 2
Sachverhalt:
A.
Die 1961 geborene A.________ (Versicherte bzw. Beschwerdeführerin) 
meldete sich am 25. Juni 2012 unter Hinweis auf eine fehlende Belastbar-
keit, Angstzustände, leichte Stimmungsschwankungen, Lust- und Motivati-
onslosigkeit sowie Zukunftsängste bei der Eidgenössischen Invalidenversi-
cherung zum Leistungsbezug an (Akten der Invalidenversicherung [act. II] 
1). Nach Vornahme medizinischer und erwerblicher Abklärungen, insbe-
sondere der Einholung eines psychiatrischen Gutachtens vom 10. Dezem-
ber 2013 (act. II 54.1) sowie eines Abklärungsberichts Haushalt vom 
11. August 2014 (act. II 59), stellte die IV-Stelle Bern (IVB bzw. Beschwer-
degegnerin) der Versicherten mit Vorbescheid vom 19. August 2014 (act. II 
60) für den Zeitraum vom 1. April bis 31. August 2013 sowie vom 1. März 
bis 31. August 2014 bei einem Invaliditätsgrad (IV-Grad) von 100 % die 
Ausrichtung einer ganzen Rente in Aussicht. Nach erhobenem Einwand der 
Versicherten (act. II 67) verfügte die IVB am 20. März 2015 (act. II 73) wie 
angekündigt.
B.
Hiergegen erhob die Versicherte, vertreten durch B.________, am 24. März 
2015 Beschwerde. Sie beantragt sinngemäss die Aufhebung des angefoch-
tenen Entscheids, die Ausrichtung einer unbefristeten Rente sowie berufli-
che Massnahmen. Weiter stellt sie ein Gesuch um unentgeltliche Rechts-
pflege.
Die Beschwerdegegnerin schliesst in der Beschwerdeantwort vom 8. Mai 
2015 auf Abweisung der Beschwerde, wobei die Verfahrenskosten der Be-
schwerdeführerin aufzuerlegen seien und keine Parteientschädigung aus-
zurichten sei.
Mit Verfügung vom 21. Mai 2015 wurde das Gesuch um unentgeltliche 
Rechtspflege gutgeheissen.


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 18. Aug. 2015, IV/15/291, Seite 3
Erwägungen:
1.
1.1
Der angefochtene Entscheid ist in Anwendung von Sozialversiche-
rungsrecht ergangen. Die Sozialversicherungsrechtliche Abteilung des 
Verwaltungsgerichts beurteilt gemäss Art. 57 des Bundesgesetzes über 
den Allgemeinen Teil des Sozialversicherungsrechts vom 6. Oktober 2000 
(ATSG; SR 830.1) i.V.m. Art. 54 Abs. 1 lit. a des kantonalen Gesetzes über 
die Organisation der Gerichtsbehörden und der Staatsanwaltschaft vom 
11. Juni 2009 (GSOG; BSG 161.1) Beschwerden gegen solche Entscheide. 
Die Beschwerdeführerin ist im vorinstanzlichen Verfahren mit ihren Anträ-
gen nicht durchgedrungen, durch den angefochtenen Entscheid berührt 
und hat ein schutzwürdiges Interesse an dessen Aufhebung, weshalb sie 
zur Beschwerde befugt ist (Art. 59 ATSG). Die örtliche Zuständigkeit ist 
gegeben (Art. 69 Abs. 1 lit. a des Bundesgesetzes über die Invalidenversi-
cherung vom 19. Juni 1959 [IVG; SR 831.20]). Da auch die Bestimmungen 
über Frist (Art. 60 ATSG) sowie Form (Art. 61 lit. b ATSG; Art. 81 Abs. 1 
i.V.m. Art. 32 des kantonalen Gesetzes über die Verwaltungsrechtspflege 
vom 23. Mai 1989 [VRPG; BSG 155.21]) eingehalten sind, ist auf die Be-
schwerde grundsätzlich einzutreten. Soweit die Beschwerdeführerin bean-
tragt, es sei eine berufliche Eingliederung in die Wege zu leiten, ist darauf 
nicht einzutreten, da berufliche Massnahmen nicht Gegenstand der ange-
fochtenen Verfügung sind (vgl. BGE 131 V 164 E. 2.1 S. 164).
1.2
Anfechtungsobjekt bildet die Verfügung vom 20. März 2015 (act. II 
73). Streitig und zu prüfen ist der Anspruch der Beschwerdeführerin auf 
eine Rente der Invalidenversicherung.
1.3
Die Abteilungen urteilen gewöhnlich in einer Kammer bestehend 
aus drei Richterinnen oder Richtern (Art. 56 Abs. 1 GSOG).
1.4
Das Gericht überprüft den angefochtenen Entscheid frei und ist an 
die Begehren der Parteien nicht gebunden (Art. 61 lit. c und d ATSG; 
Art. 80 lit. c Ziff. 1 und Art. 84 Abs. 3 VRPG).


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 18. Aug. 2015, IV/15/291, Seite 4
2.
2.1
Invalidität ist die voraussichtlich bleibende oder längere Zeit dau-
ernde ganze oder teilweise Erwerbsunfähigkeit (Art. 8 Abs. 1 ATSG). Er-
werbsunfähigkeit ist der durch Beeinträchtigung der körperlichen, geistigen 
oder psychischen Gesundheit verursachte und nach zumutbarer Behand-
lung und Eingliederung verbleibende ganze oder teilweise Verlust der Er-
werbsmöglichkeiten auf dem in Betracht kommenden ausgeglichenen Ar-
beitsmarkt (Art. 7 Abs. 1 ATSG). Massgebend ist – im Unterschied zur Ar-
beitsunfähigkeit – nicht die Arbeitsmöglichkeit im bisherigen Tätigkeitsbe-
reich, sondern die nach Behandlung und Eingliederung verbleibende Er-
werbsmöglichkeit in irgendeinem für die betroffene Person auf dem ausge-
glichenen Arbeitsmarkt in Frage kommenden Beruf. Der volle oder bloss 
teilweise Verlust einer solchen Erwerbsmöglichkeit gilt als Erwerbsunfähig-
keit (BGE 130 V 343 E. 3.2.1 S. 346).
2.2
Neben den geistigen und körperlichen Gesundheitsschäden können 
auch solche psychischer Natur eine Invalidität bewirken (Art. 8 i.V.m. Art. 7 
ATSG). Nicht als Folgen eines psychischen Gesundheitsschadens und 
damit invalidenversicherungsrechtlich nicht als relevant gelten Einschrän-
kungen der Erwerbsfähigkeit, welche die versicherte Person bei Aufbietung 
allen guten Willens, die verbleibende Leistungsfähigkeit zu verwerten, ab-
wenden könnte; das Mass des Forderbaren wird dabei weitgehend objektiv 
bestimmt (BGE 131 V 49 E. 1.2 S. 50, 130 V 352 E. 2.2.1 S. 353; 
SVR 2014 IV Nr. 2 S. 5 E. 3.1).
2.3
Gemäss Art. 28 Abs. 2 IVG besteht der Anspruch auf eine ganze 
Rente, wenn die versicherte Person mindestens 70 %, derjenige auf eine 
Dreiviertelsrente, wenn sie mindestens 60 % invalid ist. Bei einem IV-Grad 
von mindestens 50 % besteht Anspruch auf eine halbe Rente und bei ei-
nem IV-Grad von mindestens 40 % ein solcher auf eine Viertelsrente.
2.4
Für die Bestimmung des IV-Grades wird das Erwerbseinkommen, 
das die versicherte Person nach Eintritt der Invalidität und nach Durch-
führung der medizinischen Behandlung und allfälliger Eingliederungsmass-
nahmen durch eine ihr zumutbare Tätigkeit bei ausgeglichener Arbeits-
marktlage erzielen könnte, in Beziehung gesetzt zum Erwerbseinkommen, 


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 18. Aug. 2015, IV/15/291, Seite 5
das sie erzielen könnte, wenn sie nicht invalid geworden wäre (Art. 16 
ATSG).
2.5
Bei rückwirkender Zusprechung einer abgestuften oder befristeten 
IV-Rente sind die für die Rentenrevision geltenden Bestimmungen analog 
anzuwenden (BGE 109 V 125 E. 4a S. 127; AHI 1998 S. 121 E. 1b).
Ändert sich der IV-Grad einer Rentenbezügerin oder eines Rentenbezügers 
erheblich, so wird die Rente von Amtes wegen oder auf Gesuch hin für die 
Zukunft entsprechend erhöht, herabgesetzt oder aufgehoben (Art. 17 
Abs. 1 ATSG). Anlass zur Rentenrevision gibt jede wesentliche Änderung 
in den tatsächlichen Verhältnissen, die geeignet ist, den IV-Grad und damit 
den Rentenanspruch zu beeinflussen. Die Invalidenrente ist deshalb nicht 
nur bei einer wesentlichen Veränderung des Gesundheitszustandes, son-
dern auch dann revidierbar, wenn sich die erwerblichen Auswirkungen 
(oder die Auswirkungen auf die Betätigung im üblichen Aufgabenbereich) 
des an sich gleich gebliebenen Gesundheitszustandes erheblich verändert 
haben. Ein Revisionsgrund ist ferner unter Umständen auch dann gegeben, 
wenn eine andere Art der Bemessung der Invalidität zur Anwendung ge-
langt oder eine Wandlung des Aufgabenbereichs eingetreten ist (BGE 
130 V 343 E. 3.5 S. 349, 117 V 198 E. 3b S. 199; SVR 2013 IV Nr. 44 
S. 135 E. 3.1.1).
2.6
Um den IV-Grad bemessen zu können, ist die Verwaltung (und im 
Beschwerdefall das Gericht) auf Unterlagen angewiesen, die Ärzte und 
gegebenenfalls auch andere Fachleute zur Verfügung zu stellen haben. 
Aufgabe des Arztes oder der Ärztin ist es, den Gesundheitszustand zu be-
urteilen und dazu Stellung zu nehmen, in welchem Umfang und bezüglich 
welcher Tätigkeiten die Versicherten arbeitsunfähig sind. Im Weiteren sind 
ärztliche Auskünfte eine wichtige Grundlage für die Beurteilung der Frage, 
welche Arbeitsleistungen den Versicherten noch zugemutet werden können 
(BGE 140 V 193 E. 3.2 S. 195, 132 V 93 E. 4 S. 99).


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 18. Aug. 2015, IV/15/291, Seite 6
3.
3.1
In medizinischer Hinsicht lassen sich den Akten im Wesentlichen 
die folgenden Angaben entnehmen:
3.1.1
Im Bericht vom 18. August 2007 (act. II 27 S. 10 f.) hielten die Ärzte 
des Spitals C.________ anlässlich der Entlassung nach Hospitalisation 
vom 13. bis 18. August 2007 als Hauptprobleme / -diagnosen eine Alko-
holabhängigkeit seit fünf Jahren, eine depressive Symptomatik bei Persön-
lichkeit mit abhängigen und emotional instabilen Zügen, eine Hypothyreo-
se, eine Refluxsymptomatik sowie eine unerwünschte Gewichtszunahme 
fest. Nachdem ein erster stationärer Alkoholentzug im Januar 2007 ge-
scheitert sei, sei der Eintritt am 13. August zum zweiten Entzug erfolgt.
3.1.2
Dr. med. D.________, diagnostizierte im Bericht vom 5. Oktober 
2012 (act. II 25) mit Auswirkung auf die Arbeitsfähigkeit und bestehend seit 
April 2012 eine mittelschwere depressive Episode (ICD-10 F 32.1), eine 
Abhängigkeit von Alkohol (aktuell abstinent [ICD-10 F 10.2]), eine unbe-
kannte Benzodiazepinabhängigkeit (ICD-10 F 13.2) seit sechs Jahren so-
wie einen Verdacht auf eine kombinierte Persönlichkeitsstörung (emotional 
instabil, abhängig [ICD-10 F 61.0]). Ohne Auswirkung auf die Arbeitsfähig-
keit hielt Dr. med. D.________ eine Hypothyreose und eine Refluxsympto-
matik fest. Die Beschwerdeführerin würde immer wieder über Antriebslo-
sigkeit, schlechte Laune und Rückzugstendenz berichten. Sie fühle sich 
stark verunsichert und perspektivenlos, wobei es auch Phasen gebe, 
während denen sie sich emotional stabil fühle, insbesondere wenn sie 
durch die Beziehung zum neuen Freund bestätigt werde. Aus medizini-
scher Sicht sei die bisherige Tätigkeit als … nicht mehr zumutbar; vom 
24. Februar bis 9. Oktober 2012 bestehe eine 100 %ige Arbeitsunfähigkeit. 
Aufgrund des aktuellen Zustandes sei es fraglich, ob eine Eingliederung in 
den freien Arbeitsmarkt je wieder möglich sein werde.
3.1.3
Im Aufnahmebericht vom 5. Oktober 2012 (act. II 27 S. 7 ff.) führte 
Dr. med. E.________, aus, es liege eine rezidivierende depressive 
Störung, gegenwärtig mittelgradige Episode mit somatischem Syndrom, 
differentialdiagnostisch eine generalisierte Angststörung mit Entwicklung 
einer depressiven Episode vor. Weiter bestehe eine Alkoholabhängigkeit, 


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laut Angaben der Beschwerdeführerin bei einem kontrollierten Konsum. 
Zudem hielt sie fremdanamnestisch abhängige und emotional instabile 
Persönlichkeitszüge fest (ICD-10 F 10.24, Z 73.1).
3.1.4
Dr. med. F.________, Facharzt für Allgemeine Innere Medizin FMH, 
attestierte der Beschwerdeführerin im Bericht vom 16. November 2012 
(act. II 27 S. 2 ff.) in der bisher ausgeübten Tätigkeit (…) die folgenden Ar-
beitsunfähigkeiten: 100 % vom 5. Mai bis 20. Juli 2010, 40 % vom 21. Juli 
bis 25. Oktober 2010, 50 % vom 17. Mai bis 30. Juni 2011, 40 % vom 
1. Januar bis 17. Februar 2012, 100 % vom 18. bis 25. Februar 2012 sowie 
100 % vom 19. April bis 10. Juni 2012. Die bisherige Tätigkeit sei noch im 
Rahmen von ca. vier Stunden täglich zumutbar, wobei eine verminderte 
Leistungsfähigkeit von ca. 70 % bestehe.
3.1.5
Vom 8. Dezember 2012 bis 5. April 2013 war die Beschwerdeführe-
rin in der Klinik G.________ hospitalisiert. Im Austrittsbericht vom 30. April 
2013 (act. II 37) hielten die Ärzte fest, die Einweisung sei aufgrund einer 
Alkoholintoxikation bei Alkoholabhängigkeit und depressiver Entwicklung 
mit Suizidgedanken im Rahmen einer Trennungssituation mit dringender 
akuter stationärer Behandlungsbedürftigkeit erfolgt. Nach der Entschärfung 
der akuten Suizidalität und der Alkohol- und Hypnotika-Entgiftungsphase 
sei der Übertritt ins stationäre Therapieprogramm für Alkohol- und Medika-
mentenabhängige (TAM) erfolgt. Bereits bei Eintritt habe eine schwere de-
pressive Symptomatik festgestellt werden können. Die Anamneseerhebung 
habe deutliche Hinweise auf multiple emotionale, psychische und physi-
sche Missbrauchserfahrungen sowohl in der Kindheit als auch in den bei-
den Ehen und in den vergangenen Beziehungen erkennen lassen.
Vom 18. April bis 31. Mai, vom 28. Juli bis 2. August sowie vom 18. bis 
21. Oktober 2013 fand je eine neuerliche Hospitalisation in der Klinik 
G.________ statt (vgl. die jeweiligen Austrittsberichte vom 3. Juni, 5. Au-
gust und 22. Oktober 2013 [act. II 54.2 S. 3 ff.]).
3.1.6
Dr. med. H.________, Facharzt für Allgemeine Innere Medizin FMH, 
hielt in seinem undatierten Bericht (Eingang bei der Beschwerdegegnerin 
am 14. August 2013; act. II 45) fest, aufgrund der Suchterkrankung sei die 


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Beschwerdeführerin nicht mehr in der Lage in ihrer angestammten Tätigkeit 
als … zu arbeiten. Es bestehe eine erhöhte Rückfallgefahr.
3.1.7
Im Bericht vom 5. November 2013 (act. II 52) führte Dr. med. 
I.________, Fachärztin für Psychiatrie und Psychotherapie, aus, seit 3. Juni 
2013 bestehe als … eine 100 %ige Arbeitsunfähigkeit. Es bestehe eine 
verminderte Druck- und Stresstoleranz, eine reduzierte Belastbarkeit, ein 
Vermeidungsverhalten sowie die Gefahr von Verstärkung der Angst und 
der depressiven Symptome. Für die Beantwortung der Frage von Art und 
Umfang der Arbeitsfähigkeit empfahl die Psychiaterin ein Aufbau- und Be-
lastbarkeitstraining.
3.1.8
Am 21. November 2013 wurde die Beschwerdeführerin psychia-
trisch begutachtet. Im dazugehörigen medizinischen Bericht vom 10. De-
zember 2013 (act. II 54.1) diagnostizierte Dr. med. J.________, Facharzt 
für Psychiatrie und Psychotherapie FMH, ein Alkoholabhängigkeitssyn-
drom, abstinent unter Behandlung mit aversiven Medikamenten (ICD-10 
F 10.23), eine leichte bis mittelgradige depressive Episode seit April 2012 
(ICD-10 F 32.0/1), Ängste vor Männern (ICD-10 F 40.2) sowie akzentuierte 
Persönlichkeitszüge (ICD-10 Z 73.1). Die bisherige Tätigkeit in einer … 
könne nur in einem reduzierten Ausmass von ca. 80 % ausgeübt werden, 
da sich hier vor allem die Ängste vor Männern negativ auswirkten. Auf Fra-
ge hielt der Gutachter fest, die bisherige Tätigkeit sei noch zu 50 % zumut-
bar. Die Arbeitsfähigkeit sei seit April 2012 eingeschränkt. Als medizinische 
Massnahmen empfahl er die Weiterführung der bisherigen Behandlungen. 
Die medikamentöse Behandlung mit Seroquel sei ungenügend und eine 
adäquate medikamentöse Behandlung werde die Arbeitsfähigkeit erhöhen. 
Der Erfolg einer solchen Therapie könne innerhalb von zwei Monaten beur-
teilt werden. In einer angepassten Tätigkeit – etwas ruhigere Atmosphäre, 
wo der Alkohol keine grosse Rolle spiele und keine … herrsche – bestehe 
eine 75 %ige Arbeits- und Leistungsfähigkeit. Die Beschwerdeführerin kön-
ne ihre Arbeitsfähigkeit am besten in einem … verwerten, wobei ihr zu Be-
ginn Erholungsmöglichkeiten gewährt werden sollten. Stressige Arbeiten in 
lärmigen … mit viel Alkoholkonsum seien zu vermeiden und zu Beginn soll-
ten nicht allzu hohe Anforderungen an die Beschwerdeführerin gestellt 
werden.


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 18. Aug. 2015, IV/15/291, Seite 9
3.1.9
Dr. med. K.________, Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie 
FMH, vom Regionalen Ärztlichen Dienst (RAD), führte im Bericht vom 
17. Februar 
2014 
(act. II 
57) 
aus, 
gemäss 
psychiatrisch-
psychotherapeutischem Gutachten (act. II 54.1) wirke sich die Kombination 
von affektiver Störung (leichte bis mittelgradige depressive Episode; aus 
psychiatrischer Sicht des RAD sei differentialdiagnostisch auch eine rezidi-
vierende depressive Störung in Betracht zu ziehen), akzentuierten Persön-
lichkeitszügen und spezifischer Phobie im Sinne von Ängsten vor Männern 
auf die Arbeitsfähigkeit aus. Im Besonderen dürfte sich die spezifische 
Phobie länger anhaltend auswirken. In der bisherigen Tätigkeit sei unter 
Bedingungen wie „stressige Arbeit in lärmigen … mit viel Alkoholkonsum“, 
in einer „lebhaften …“, und in der Nähe von „latent aggressive(n) und lau-
te(n) Männer(n)“ von einer Zumutbarkeit / Arbeitsfähigkeit von 50 % auszu-
gehen. In einer angepassten Tätigkeit unter Bedingungen wie „in einer et-
was ruhigeren Atmosphäre…, wo der Alkohol keine grosse Rolle spielt und 
keine … herrscht“, „am besten in einem …“, sei von einer Zumutbarkeit / 
Arbeitsfähigkeit von 75 % auszugehen.
3.2
Das Prinzip inhaltlich einwandfreier Beweiswürdigung besagt, dass 
das Sozialversicherungsgericht alle Beweismittel objektiv zu prüfen hat, 
unabhängig davon, von wem sie stammen, und danach zu entscheiden hat, 
ob die verfügbaren Unterlagen eine zuverlässige Beurteilung des strittigen 
Rechtsanspruchs gestatten. Insbesondere darf das Gericht bei einander 
widersprechenden medizinischen Berichten den Prozess nicht erledigen, 
ohne das gesamte Beweismaterial zu würdigen und die Gründe anzuge-
ben, warum es auf die eine und nicht auf die andere medizinische These 
abstellt (SVR 2010 IV Nr. 58 S. 178 E. 3.1; AHI 2001 S. 113 E. 3a).
Der Beweiswert eines ärztlichen Berichts hängt davon ab, ob der Bericht 
für die streitigen Belange umfassend ist, auf allseitigen Untersuchungen 
beruht, auch die geklagten Beschwerden berücksichtigt, in Kenntnis der 
Vorakten (Anamnese) abgegeben worden ist, in der Darlegung der medizi-
nischen Zusammenhänge und in der Beurteilung der medizinischen Situa-
tion einleuchtet und ob die Schlussfolgerungen begründet sind. Ausschlag-
gebend für den Beweiswert ist grundsätzlich somit weder die Herkunft ei-
nes Beweismittels noch die Bezeichnung der eingereichten oder in Auftrag 


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 18. Aug. 2015, IV/15/291, Seite 10
gegebenen Stellungnahme als Bericht oder Gutachten, sondern dessen 
Inhalt (BGE 137 V 210 E. 6.2.2 S. 269, 134 V 231 E. 5.1 S. 232, 125 V 351 
E. 3a S. 352).
3.3
Das psychiatrische Gutachten vom 10. Dezember 2013 (act. II 54.1) 
erfüllt die rechtsprechungsgemäss an den Beweiswert eines ärztlichen Be-
richts gestellten Anforderungen (vgl. E. 3.2 hiervor), weshalb diesem volle 
Beweiskraft zukommt. Die darin enthaltenen Feststellungen beruhen auf 
eigenen Abklärungen und sind in Kenntnis der Vorakten sowie unter 
Berücksichtigung der geklagten Beschwerden getroffen worden. Die Aus-
führungen in der Beurteilung der medizinischen Zusammenhänge sind ein-
leuchtend und die gezogenen Schlussfolgerungen zum aktuellen Gesund-
heitszustand und zur Arbeitsfähigkeit werden nachvollziehbar begründet, 
so dass darauf abgestellt werden kann. Demnach ist bei der Beschwerde-
führerin ein invalidisierender Gesundheitsschaden aufgrund der Kombinati-
on einer affektiven Störung, akzentuierten Persönlichkeitszügen und einer 
spezifischen Phobie (Ängste vor Männern) gestützt auf das vorliegende 
Gutachten sowie die Ausführungen des RAD-Arztes vom 17. Februar 2014 
(act. II 57) seit April 2012 ausgewiesen. Dabei ist in der bisherigen Tätigkeit 
von einer Arbeitsfähigkeit von 50 % und in einer angepassten Tätigkeit im 
Rahmen des medizinischen Zumutbarkeitsprofils (vgl. E. 3.1.8 f. hiervor) 
von einer solchen von 75 % auszugehen (siehe dazu sogleich).
Während den stationären Aufenthalten in der Klinik G.________ vom 
8. Dezember 2012 bis 5. April 2013 (act. II 37), vom 18. April bis 31. Mai 
2013 (act. II 54.2 S. 3 ff.) sowie vom 27. März bis 22. Mai 2014 (vgl. act. II 
59 S. 2 Ziff. 2) ist eine 100 %ige Einschränkung der Arbeitsfähigkeit ohne 
weiteres nachvollziehbar und somit erstellt. Ab 1. Juni 2013 ist gestützt auf 
die Einschätzung von Dr. med. J.________ (act. II 54.1 S. 13 Ziff. 13 f.), 
welche vom RAD bestätigt wurde (act. II 57 S. 3), von einer 75 %igen Ar-
beits- und Leistungsfähigkeit in einer angepassten Tätigkeit auszugehen, 
welche sofort umsetzbar ist. Daran ändert nichts, dass Dr. med. 
J.________ festgehalten hat, die Beschwerdeführerin sollte eher vorsichtig 
in die Arbeitswelt eingeführt werden und er in diesem Sinne ein Arbeitstrai-
ning empfahl (act. II 54.1 S. 11). Ein solches dient definitionsgemäss dazu, 
eine mindestens 50 %ige Arbeitsfähigkeit einer objektiv und subjektiv ein-


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 18. Aug. 2015, IV/15/291, Seite 11
gliederungsfähigen Person in einem arbeitsmarktnahen Umfeld bzw. im 
ersten Arbeitsmarkt zu steigern (vgl. Kreisschreiben über die Eingliede-
rungsmassnahmen beruflicher Art, Stand: 1. Januar 2015, Anhang II, 
Ziff. 2.3.3.2). Zur Verwertbarkeit des von ihm definierten Zumutbarkeitspro-
fils mit einer Arbeitsfähigkeit von 75 % äussert der Gutachter aber keinen 
Vorbehalt (vgl. act. II 54.1 S. 12 ff.). Gestützt auf die medizinischen Unter-
lagen ist auch nicht ersichtlich, inwiefern die Beschwerdeführerin für eine 
Arbeit in ruhiger Atmosphäre in einem …, bei welcher ihrer Phobie Rech-
nung getragen werden kann (vgl. act. II 54.1 S. 12 f., 15), auf vorgängige 
Eingliederungsmassnahmen angewiesen wäre. Für die Zeit nach der letz-
ten Hospitalisation vom 27. März bis 22. Mai 2014 (vgl. act. II 59 S. 2 
Ziff. 2) ist nichts anderes erstellt. Vielmehr zeigen die Akten, dass die Be-
schwerdeführerin sich erst ab Dezember 2014 wieder psychiatrisch ambu-
lant in der Tagesklinik behandeln liess (act. II 70), was nicht auf eine erheb-
liche gesundheitliche Verschlechterung hindeutet. Die Beschwerdeführerin 
bzw. ihre jeweiligen Vertretungen im Beschwerde- und Einwandverfahren 
(vgl. act. II 67) haben denn auch keine Arztberichte eingereicht, welche 
andere Schlüsse aufdrängen würden.
4.
4.1
Ob eine versicherte Person als ganztägig oder zeitweilig Erwerbs-
tätige oder als Nichterwerbstätige einzustufen ist – was je zur Anwendung 
einer anderen Methode der Invaliditätsbemessung (Einkommensvergleich, 
Betätigungsvergleich, gemischte Methode) führt –, ergibt sich aus der Prü-
fung, was sie bei im Übrigen unveränderten Umständen täte, wenn keine 
gesundheitliche Beeinträchtigung bestünde (BGE 125 V 146 E. 2c S. 150). 
Entscheidend ist nicht, welches Ausmass der Erwerbstätigkeit der versi-
cherten Person im Gesundheitsfall zugemutet werden könnte, sondern in 
welchem Pensum sie hypothetisch erwerbstätig wäre (BGE 133 V 504 
E. 3.3 S. 508).
Erfolgt die Reduktion des zumutbaren erwerblichen Arbeitspensums, ohne 
dass die dadurch frei werdende Zeit für die Tätigkeit in einem Aufgabenbe-
reich nach Art. 5 Abs. 1 IVG verwendet wird, ist dies für die Methode der 


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 18. Aug. 2015, IV/15/291, Seite 12
Invaliditätsbemessung ohne Bedeutung. Die Gründe für eine ohne Ge-
sundheitsschaden bloss teilzeitlich ausgeübte Erwerbstätigkeit sind für die 
Wahl der Bemessungsmethode lediglich insofern von Interesse, als sie in 
Zusammenhang stehen mit der Tätigkeit in einem Aufgabenbereich nach 
Art. 5 Abs. 1 IVG (und Art. 8 Abs. 3 ATSG). Insbesondere werden allein 
stehende Personen bei einer Reduktion des Beschäftigungsgrades aus 
freien Stücken nicht gleichsam automatisch zu Teilerwerbstätigen mit ei-
nem Aufgabenbereich Haushalt neben der Berufsausübung. Ist im konkre-
ten Fall von einer Teilzeiterwerbstätigkeit ohne Aufgabenbereich auszuge-
hen, so gelangt die gemischte Methode nicht zur Anwendung (BGE 
131 V 51 E. 5.1.2 S. 53 und E. 5.2 S. 54).
4.2
Im Nachgang an das psychiatrische Gutachten wurde am 5. Juni 
2014 eine Abklärung im Haushalt der Beschwerdeführerin vorgenommen 
(Bericht vom 11. August 2014 [act. II 59]). Gegenüber der Abklärungsper-
son gab diese an, sie habe nie in einem Vollzeitpensum, sondern immer 
unregelmässig und teilzeitlich gearbeitet. Das Geld habe ihr immer ge-
reicht, vom Sozialdienst werde sie erst seit 2012 unterstützt. Sie habe auch 
das Leben geniessen wollen, nicht nur arbeiten. Die Freizeit habe sie für 
nichts Spezielles genutzt, sie habe kein Hobby oder sonstige Verpflichtun-
gen (abgesehen von ihrer Tochter) gehabt. Aufgrund dieser Ausführungen 
nahm der Abklärungsdienst an, dass die Beschwerdeführerin bei guter Ge-
sundheit mit überwiegender Wahrscheinlichkeit nach wie vor in einem Teil-
pensum arbeitstätig wäre. Von ihren Partnern sei sie nie finanziell unter-
stützt worden und die Aufteilung der Wohnkosten in der im Zeitpunkt der 
Abklärung aktuellen Wohnsituation in einer Wohngemeinschaft verhalte 
sich gleich. Die Arbeitslosenkasse habe eine Vermittelbarkeit von 70 % 
angerechnet. Gemäss der Einkommensberechnung mittels Tabellenlöhnen 
müsste von einem 50 %-Pensum ausgegangen werden. Zugunsten der 
Beschwerdeführerin werde ein Durchschnitt dieser beiden Pensen, also ein 
Erwerb von 60 %, angenommen. Da die Beschwerdeführerin in einem WG-
Zimmer lebe, weder Betreuungspflichten habe noch z.B. einen Garten pfle-
ge oder gemeinnützige / politische Tätigkeiten ausführe, könne ihr kein 
Aufgabenbereich im Sinne von Art. 27 der Verordnung über die Invaliden-
versicherung vom 17. Januar 1961 (IVV; SR 831.201) angerechnet werden. 


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 18. Aug. 2015, IV/15/291, Seite 13
Demnach erfolge der Einkommensvergleich anhand der allgemeinen Me-
thode des Einkommensvergleichs.
4.3
Der Status der Beschwerdeführerin ist unbestritten und es ergeben 
sich auch keine Hinweise, diesen in Zweifel zu ziehen. Die Ermittlung des 
IV-Grades nach der allgemeinen Methode auf der Basis einer Erwerbs-
tätigkeit von 60 % ist gestützt auf die schlüssigen und nachvollziehbaren 
Ausführungen im Abklärungsbericht Haushalt zutreffend (vgl. E. 4.1 f. hier-
vor). 
5.
Nachstehend ist der IV-Grad aufgrund der Einkommensvergleichsmethode 
bei einem Status von 60 % Erwerb zu berechnen:
5.1
Für die Ermittlung des Valideneinkommens ist entscheidend, was 
die versicherte Person im Zeitpunkt des frühestmöglichen Rentenbeginns 
nach dem Beweisgrad der überwiegenden Wahrscheinlichkeit als Gesunde 
tatsächlich verdient hätte. Dabei wird in der Regel am zuletzt erzielten, 
nötigenfalls der Teuerung und der realen Einkommensentwicklung ange-
passten Verdienst angeknüpft (BGE 139 V 28 E. 3.3.2 S. 30, 134 V 322 
E. 4.1 S. 325). Lässt sich aufgrund der tatsächlichen Verhältnisse das ohne 
gesundheitliche Beeinträchtigung realisierbare Einkommen nicht hinrei-
chend genau beziffern, ist auf Erfahrungs- und Durchschnittswerte gemäss 
Tabellenlohn abzustellen. Auf sie darf jedoch im Rahmen der Invaliditäts-
bemessung nur unter Mitberücksichtigung der für die Entlöhnung im Einzel-
fall gegebenenfalls relevanten persönlichen und beruflichen Faktoren ab-
gestellt werden (BGE 139 V 28 E. 3.3.2 S. 30; Entscheid des Eidgenössi-
schen Versicherungsgerichts [EVG; heute Bundesgericht] vom 30. Oktober 
2002, I 517/02, E. 1.2).
5.2
Für die Festsetzung des Invalideneinkommens ist primär von der 
beruflich-erwerblichen Situation auszugehen, in welcher die versicherte 
Person konkret steht (BGE 139 V 592 E. 2.3 S. 593; SVR 2014 IV Nr. 37 
S. 133 E. 7.1). Hat sie nach Eintritt des Gesundheitsschadens keine oder 
jedenfalls keine ihr an sich zumutbare neue Erwerbstätigkeit aufgenom-


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 18. Aug. 2015, IV/15/291, Seite 14
men, so können nach der Rechtsprechung Tabellenlöhne gemäss den vom 
Bundesamt für Statistik herausgegebenen Lohnstrukturerhebungen (LSE) 
herangezogen werden (BGE 139 V 592 E. 2.3 S. 593; SVR 2014 IV Nr. 37 
S. 133 E. 7.1).
Es gilt zu berücksichtigen, dass gesundheitlich beeinträchtigte Personen, 
die selbst bei leichten Hilfsarbeitertätigkeiten behindert sind, im Vergleich 
zu voll leistungsfähigen und entsprechend einsetzbaren Arbeitnehmern 
lohnmässig benachteiligt sind und deshalb in der Regel mit unterdurch-
schnittlichen Lohnansätzen rechnen müssen. Diesem Umstand ist mit ei-
nem Abzug vom Tabellenlohn Rechnung zu tragen (BGE 134 V 322 E. 5.2 
S. 327, 129 V 472 E. 4.2.3 S. 481).
5.3
Der frühest mögliche Rentenbeginn ist unter Berücksichtigung der 
attestierten teilweisen Arbeitsunfähigkeit seit April 2012 (act. II 54.1 S. 12 
Ziff. 6; Art. 28 Abs. 1 lit. c IVG) sowie der Anmeldung zum Leistungsbezug 
vom 25. Juni 2012 (act. II 1) der 1. April 2013 (Art. 29 Abs. 1 IVG). Auf die-
sen Zeitpunkt hin ist der Einkommensvergleich vorzunehmen (vgl. BGE 
129 V 222).
5.4
Gemäss den Angaben gegenüber der Abklärungsperson Haushalt 
vom 5. Juni 2014 (vgl. E. 4.2 hiervor) sowie mit Blick auf den Auszug aus 
dem individuellen Konto der Ausgleichskasse des Kantons Bern vom 
10. Juli 2012 (act. II 10) hat die Beschwerdeführerin seit Erwerbsbeginn ein 
teilzeitliches und auch unregelmässiges Arbeitspensum ausgeübt und so-
mit immer ein tiefes Einkommen erzielt. Am höchsten lag das Einkommen 
im Jahr 2004 mit Fr. 26‘460.--. Zuletzt ist für das Jahr 2011 ein Einkommen 
von Fr. 22‘923.-- ausgewiesen. Die Beschwerdeführerin hat ihre letzte Stel-
le im … nicht aus gesundheitlichen, sondern aus betrieblichen und dem-
nach invaliditätsfremden Gründen verloren (vgl. act. II 18 S. 2 Ziff. 2.2). Sie 
wäre somit auch ohne Gesundheitsschaden nicht mehr an diesem Arbeits-
platz tätig. Zudem waren die von ihr eingegangenen Arbeitsverhältnisse mit 
häufigen Wechseln verbunden, da es sich oftmals um Saisonstellen han-
delte (vgl. act. II 10 S. 4 ff.). Unter diesen Umständen ist für die Bestim-
mung des Valideneinkommens nicht vom zuletzt bei der ehemaligen Ar-
beitgeberin erzielten Einkommen auszugehen, sondern es sind die Tabel-
lenlöhne gemäss LSE heranzuziehen (vgl. SVR 2009 IV Nr. 58 S. 182 


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 18. Aug. 2015, IV/15/291, Seite 15
E. 2.3; Entscheid des Bundesgerichts [BGer] vom 10. Juni 2011, 
9C_234/2011, E. 3.3). Angesichts der langjährigen Erwerbstätigkeit der 
Beschwerdeführerin im …, welche sie mit überwiegender Wahrscheinlich-
keit auch im Gesundheitsfall ausgeübt hätte, hat die Beschwerdegegnerin 
zu Recht auf den diesen Wirtschaftszweig betreffenden Tabellenwert (Ziff. 
…, …) abgestellt.
Für das Invalideneinkommen hat die Beschwerdegegnerin den gleichen 
Tabellenwert beigezogen. Dies erscheint gestützt auf die Annahme, dass 
die Beschwerdeführerin eine Tätigkeit in einem … ausüben kann (vgl. E. 
3.1.8 f. hiervor), korrekt. Das Zumutbarkeitsprofil erlaubt daneben aber 
auch Tätigkeiten ausserhalb des …bereichs, womit grundsätzlich der To-
talwert gemäss LSE heranzuziehen wäre. Die Frage, welcher Tabellenwert 
anwendbar ist, muss indessen nicht abschliessend geprüft werden, da der 
Totalwert höher ist als der Tabellenwert für den …bereich. Das Abstellen 
auf Letzteren wirkt sich zu Gunsten der Beschwerdeführerin aus und ändert 
am Ergebnis im Übrigen nichts (vgl. im Einzelnen E. 5.5 hiernach).
5.5
5.5.1
Während den stationären Aufenthalten in der Klinik G.________ 
(vgl. E. 3.3 hiervor) ist ein IV-Grad von 100 % angesichts der damit ver-
bundenen vollständigen Arbeitsunfähigkeit für jegliche Erwerbstätigkeit 
korrekt. Ein Einkommensvergleich erübrigt sich daher. Da der frühest mög-
liche Rentenbeginn auf den 1. April 2013 festzulegen ist (vgl. E. 5.3 hiervor) 
und vom 18. April bis 31. Mai 2013 ein Aufenthalt in der Klinik G.________ 
stattfand (vgl. act. II 54.2 S. 3), ist der Beschwerdeführerin ab dem 1. April 
2013 eine ganze Rente zuzusprechen (vgl. E. 2.3 hiervor).
5.5.2
Nach Austritt aus der Klinik G.________ am 31. Mai 2013 (vgl. 
act. II 54.2 S. 3) ist ab 1. Juni 2013 eine 75 %ige Arbeits- und Leistungs-
fähigkeit ausgewiesen (vgl. E. 3.3 hiervor). Demnach liegt ein medizini-
scher Revisionsgrund im Sinne einer gesundheitlichen Verbesserung vor 
(vgl. E. 2.5 hiervor), womit ein erster Einkommensvergleich vorzunehmen 
ist.
Mit der Festsetzung von Validen- und Invalideneinkommen aufgrund des 
gleichen Tabellenlohnes (vgl. E. 5.4 hiervor) erübrigt sich deren genaue 


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 18. Aug. 2015, IV/15/291, Seite 16
Ermittlung und der IV-Grad entspricht dem Grad der Arbeitsunfähigkeit un-
ter Berücksichtigung eines allfälligen Abzuges vom Tabellenlohn (vgl. Ent-
scheid des EVG vom 15. März 2006, I 792/05, E. 3.3). Da den medizini-
schen Einschränkungen bereits mit der reduzierten Arbeits- und Leistungs-
fähigkeit umfassend Rechnung getragen wird, besteht weder für einen be-
hinderungsbedingten Abzug Raum (vgl. Entscheid des BGer vom 5. Juli 
2011, 8C_261/2011, E. 7.3) noch liegen andere Gründe (vgl. BGE 
135 V 297 E. 5.2 S. 301) vor, welche Anlass zu einem Abzug vom Tabel-
lenlohn gäben. Der allfällige Tabellenlohnabzug spielt hier ohnehin insofern 
keine Rolle, als dass bei einer medizinisch ausgewiesenen Restarbeits-
fähigkeit von 75 % und einem Status von 60 % Erwerb eine vollständige 
Verwertbarkeit zumutbar ist. Es resultiert somit keine Einschränkung bzw. 
Leistungseinbusse und die Rente der Beschwerdeführerin ist unter Berück-
sichtigung von Art. 88a Abs. 1 IVV per 31. August 2013 einzustellen. 
5.5.3
Vom 27. März bis 22. Mai 2014 war die Beschwerdeführerin erneut 
in der Klinik G.________ hospitalisiert (vgl. act. II 59 S. 2 Ziff. 2). Die Be-
schwerdegegnerin hat gestützt auf diesen Umstand sowie unter Hinweis 
auf Art. 29bis IVV (mithin unter der Annahme, dass diese neuerliche Hospi-
talisation in der Klinik G.________ aufgrund der bisherigen psychischen 
Beschwerden erfolgte) ein Wiederaufleben der vom 1. April bis 31. August 
2013 zugesprochene Rente angenommen und einen befristeten Rentenan-
spruch bejaht. Indessen ist zu berücksichtigen, dass allein mit dem erwähn-
ten Spitalaufenthalt die für eine neuerliche Rentenzusprache ebenfalls not-
wendige Voraussetzung einer mindestens drei Monate dauernden Ver-
schlechterung der Erwerbsfähigkeit (Art. 88a Abs. 2 IVV) nicht erfüllt ist. 
Damit besteht keine Anspruchsgrundlage für die von März bis August 2014 
zugesprochenen Rentenbetreffnisse. Angesichts des eher geringen Be-
trags der entsprechenden Leistungen wie auch des Umstands, dass die 
Beschwerdegegnerin in der Beschwerdeantwort die Problematik betreffend 
Art. 88a Abs. 2 IVV zwar ausdrücklich thematisiert, jedoch keine 
Schlechterstellung der Beschwerdeführerin beantragt hat, verzichtet das 
Gericht ausnahmsweise darauf, der Beschwerdeführerin eine reformatio in 
peius anzudrohen und diese gegebenenfalls durchzuführen.


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 18. Aug. 2015, IV/15/291, Seite 17
5.5.4
Für die Zeit nach der Hospitalisation vom 27. März bis 22. Mai 2014 
(vgl. act. II 59 S. 2 Ziff. 2) liegt wiederum eine 75 %ige Arbeits- und Leis-
tungsfähigkeit vor (vgl. E. 3.3 hiervor) und ist ein weitergehender Renten-
anspruch der Beschwerdeführerin aus den oben erwähnten Gründen (vgl. 
E. 5.5.2 hiervor) zu verneinen.
6.
Zusammenfassend erweist sich die angefochtene Verfügung im Sinne vor-
stehender Erwägungen als rechtens und die dagegen erhobene Beschwer-
de ist als unbegründet abzuweisen, soweit darauf einzutreten ist. Im Falle 
einer möglicherweise seither eingetretenen gesundheitlichen Verschlechte-
rung steht es der Beschwerdeführerin frei, bei der Invalidenversicherung 
eine Neuanmeldung vorzunehmen.
7.
7.1
Gemäss Art. 69 Abs. 1bis IVG ist das Beschwerdeverfahren vor dem 
kantonalen Versicherungsgericht in Streitigkeiten um die Bewilligung oder 
Verweigerung von IV-Leistungen kostenpflichtig. Die Kosten sind nach dem 
Verfahrensaufwand und unabhängig vom Streitwert im Rahmen von 
Fr. 200.-- bis Fr. 1’000.-- festzulegen.
Die Verfahrenskosten sind vorliegend auf Fr. 700.-- festzusetzen und der 
unterliegenden Beschwerdeführerin aufzuerlegen. Mit Verfügung vom 
21. Mai 2015 wurde deren Gesuch um unentgeltliche Rechtspflege gutge-
heissen. Die Beschwerdeführerin ist folglich – unter Vorbehalt der Nach-
zahlungspflicht gemäss Art. 113 VRPG i.V.m. Art. 123 der Schweizerischen 
Zivilprozessordnung vom 19. Dezember 2008 (ZPO; SR 272) – von der 
Zahlungspflicht zu befreien.
7.2
Bei diesem Ausgang des Verfahrens besteht gemäss Art. 1 Abs. 1 
IVG i.V.m. Art. 61 lit. g ATSG (Umkehrschluss) kein Anspruch auf eine Par-
teientschädigung.


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 18. Aug. 2015, IV/15/291, Seite 18
Demnach entscheidet das Verwaltungsgericht:
1.
Die Beschwerde wird abgewiesen, soweit darauf einzutreten ist.
2.
Die Verfahrenskosten von Fr. 700.-- werden der Beschwerdeführerin 
auferlegt. Aufgrund der gewährten unentgeltlichen Rechtspflege wird 
die Beschwerdeführerin – unter Vorbehalt der Nachzahlungspflicht 
gemäss Art. 123 ZPO – jedoch von der Zahlungspflicht befreit.
3.
Es wird keine Parteientschädigung zugesprochen.
4.
Zu eröffnen (R):
- B.________ z.H. der Beschwerdeführerin
- IV-Stelle Bern
- Bundesamt für Sozialversicherungen 
- Steuerverwaltung des Kantons Bern, Bereich Inkasso, Postfach 8334, 
3001 Bern
Der Kammerpräsident:
Die Gerichtsschreiberin:
Rechtsmittelbelehrung 
Gegen dieses Urteil kann innert 30 Tagen seit Zustellung der schriftlichen Begrün-
dung beim Bundesgericht, Schweizerhofquai 6, 6004 Luzern, Beschwerde in öf-
fentlich-rechtlichen Angelegenheiten gemäss Art. 39 ff., 82 ff. und 90 ff. des Bun-


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 18. Aug. 2015, IV/15/291, Seite 19
desgesetzes vom 17. Juni 2005 über das Bundesgericht (BGG; SR 173.110) ge-
führt werden.