be_verwaltungsgericht · 200 2014 140 · 2014-10-16 · de

Verfügung vom 10. Januar 2014

200 14 140 IV
KNB/REL/ARJ
Verwaltungsgericht des Kantons Bern
Sozialversicherungsrechtliche Abteilung
Urteil vom 16. Oktober 2014
Verwaltungsrichter Knapp, Kammerpräsident
Verwaltungsrichter Schütz, Verwaltungsrichter Loosli
Gerichtsschreiberin Renz
A.________
vertreten durch B.________
Beschwerdeführer
gegen
IV-Stelle Bern
Scheibenstrasse 70, Postfach, 3001 Bern
Beschwerdegegnerin
betreffend Verfügung vom 10. Januar 2014


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 16. Okt. 2014, IV/14/140, Seite 2
Sachverhalt:
A.
Der 1959 geborene, ungelernte A.________ (Versicherter bzw. Beschwer-
deführer) war seit Oktober 2009 bei der C.________ AG als … angestellt 
und meldete sich am 27. April 2011 unter Hinweis auf seine seit Jahren 
bestehende Erschöpfung, Depression, Rückenschmerzen und Magen-
Darmprobleme zum Leistungsbezug bei der Eidgenössischen Invali-
denversicherung (IV) an (Antwortbeilage der IV-Stelle Bern [IVB bzw. Be-
schwerdegegnerin; AB] 1). Die IVB holte in der Folge medizinische und 
erwerbliche Unterlagen ein und gewährte Kostengutsprache für eine Inte-
grationsmassnahme in Form eines Aufbautrainings (AB 27 und AB 44). Im 
weiteren Verlauf liess sie den Versicherten zudem bidisziplinär (orthopä-
disch/psychiatrisch) begutachten (AB 73). Mit Mitteilung vom 3. Mai 2013 
(AB 82) wies die IVB das Leistungsbegehren auf berufliche Massnahmen 
ab und stellte dem Versicherten mit Vorbescheid vom 21. August 2013 
(AB 84) bei einem Invaliditätsgrad (IV-Grad) von 83 % die Ausrichtung ei-
ner ganzen Invalidenrente (IV-Rente) für die Zeit vom 1. Oktober 2012 bis 
Ende Mai 2013 und bei einem IV-Grad von 58 % die Ausrichtung einer hal-
ben IV-Rente ab dem 1. Juni 2013 in Aussicht. Mit Schreiben vom 10. Sep-
tember 2013 (AB 85) erhob der Versicherte Einwand gegen diesen Vorbe-
scheid und reichte einen weiteren Arztbericht zu den Akten.
Die IVB hielt an ihrem Vorbescheid fest und sprach dem Versicherten mit 
zwei Verfügungen vom 10. Januar 2014 (AB 93 und AB 94) eine ganze IV-
Rente für die Zeit vom 1. Oktober 2012 bis zum 31. Mai 2013 und eine un-
befristete halbe IV-Rente für die Zeit nach dem 1. Juni 2013 zu.
B.
Gegen diese Verfügung betreffend die Zeit ab dem 1. Juni 2013 (AB 93) 
erhob der Versicherte – zusammen mit B.________ – am 4. Februar 2014 
Beschwerde beim Verwaltungsgericht des Kantons Bern. Er beantragte die 
Aufhebung der angefochtenen Verfügung und die weitere Ausrichtung einer 


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 16. Okt. 2014, IV/14/140, Seite 3
ganzen IV-Rente ab dem 1. Juni 2013. Ende Februar 2014 (Eingang beim 
Verwaltungsgericht des Kantons Bern: 3. März 2014) liess er zudem ein 
Gesuch um unentgeltliche Rechtspflege für die Verfahrenskosten einrei-
chen.
Mit Beschwerdeantwort vom 3. März 2014 verzichtete die Beschwerdegeg-
nerin unter dem Verweis auf die bisherigen Ausführungen auf eine ausführ-
liche Stellungnahme und beantragte die Abweisung der Beschwerde. 
Erwägungen:
1.
1.1
Der angefochtene Entscheid ist in Anwendung von Sozialversiche-
rungsrecht ergangen. Die Sozialversicherungsrechtliche Abteilung des 
Verwaltungsgerichts beurteilt gemäss Art. 57 des Bundesgesetzes über 
den Allgemeinen Teil des Sozialversicherungsrechts vom 6. Oktober 2000 
(ATSG; SR 830.1) i.V.m. Art. 54 Abs. 1 lit. a des kantonalen Gesetzes vom 
11. Juni 2009 über die Organisation der Gerichtsbehörden und der Staats-
anwaltschaft (GSOG; BSG 161.1) Beschwerden gegen solche Entscheide. 
Der Beschwerdeführer ist im vorinstanzlichen Verfahren mit seinen Anträ-
gen nicht durchgedrungen, durch den angefochtenen Entscheid berührt 
und hat ein schutzwürdiges Interesse an dessen Aufhebung, weshalb er 
zur Beschwerde befugt ist (Art. 59 ATSG). Die örtliche Zuständigkeit ist 
gegeben (Art. 69 Abs. 1 lit. a des Bundesgesetzes über die Invalidenversi-
cherung vom 19. Juni 1959 [IVG; SR 831.20]). Da auch die Bestimmungen 
über Frist (Art. 60 ATSG) sowie Form (Art. 61 lit. b ATSG; Art. 81 Abs. 1 
i.V.m. Art. 32 des kantonalen Gesetzes über die Verwaltungsrechtspflege 
vom 23. Mai 1989 [VRPG; BSG 155.21]) eingehalten sind, ist auf die Be-
schwerde einzutreten. 
1.2
Angefochten ist die Verfügung vom 10. Januar 2014 betreffend die 
Herabsetzung auf eine halbe IV-Rente per 1. Juni 2013 (AB 93). In anfech-


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tungs- und streitgegenständlicher Hinsicht liegt ein Rechtsverhältnis vor, 
wenn rückwirkend eine abgestufte und/oder befristete IV-Rente zugespro-
chen wird. Wird nur die Abstufung oder die Befristung der Leistungen ange-
fochten, wird damit die richterliche Überprüfungsbefugnis nicht in dem Sin-
ne eingeschränkt, dass die unbestritten gebliebenen Rentenbezugszeiten 
von der richterlichen Prüfung ausgenommen blieben (BGE 125 V 413; AHI 
2001 S. 278 E. 1a). Diese Grundsätze gelten auch dann, wenn eine rück-
wirkende Zusprechung einer abgestuften und/oder befristeten Invalidenren-
te in mehreren Verfügungen gleichen Datums eröffnet wird (BGE 131 V 
164). Folglich ist vorliegend über den Antrag in der Beschwerde hinaus der 
generelle Anspruch auf eine IV-Rente, unter Einschluss der grundsätzlich 
unbestritten gebliebenen Zusprechung einer ganzen IV-Rente vom 1. Ok-
tober 2012 bis zum 31. Mai 2013 (AB 94) sowie die Herabsetzung auf eine 
halbe Rente per 1. Juni 2013 zu prüfen.
1.3
Die Abteilungen urteilen gewöhnlich in einer Kammer bestehend 
aus drei Richterinnen oder Richtern (Art. 56 Abs. 1 GSOG).
1.4
Das Gericht überprüft den angefochtenen Entscheid frei und ist an 
die Begehren der Parteien nicht gebunden (Art. 61 lit. c und d ATSG; 
Art. 80 lit. c Ziff. 1 und Art. 84 Abs. 3 VRPG).
2.
2.1
Invalidität ist die voraussichtlich bleibende oder längere Zeit dau-
ernde ganze oder teilweise Erwerbsunfähigkeit (Art. 8 Abs. 1 ATSG). Er-
werbsunfähigkeit ist der durch Beeinträchtigung der körperlichen, geistigen 
oder psychischen Gesundheit verursachte und nach zumutbarer Behand-
lung und Eingliederung verbleibende ganze oder teilweise Verlust der Er-
werbsmöglichkeiten auf dem in Betracht kommenden ausgeglichenen Ar-
beitsmarkt (Art. 7 Abs. 1 ATSG). 
2.2
Nach Art. 28 Abs. 1 IVG haben jene Versicherten Anspruch auf 
eine Rente, die ihre Erwerbsfähigkeit oder die Fähigkeit, sich im Aufgaben-
bereich zu betätigen, nicht durch zumutbare Eingliederungsmassnahmen 
wieder herstellen, erhalten oder verbessern können (lit. a) und die zusätz-


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lich während eines Jahres ohne wesentlichen Unterbruch durchschnittlich 
mindestens 40 % arbeitsunfähig (Art. 6 ATSG) gewesen sind und nach 
Ablauf dieses Jahres zu mindestens 40 % invalid (Art. 8 ATSG) sind (lit. b 
und c). Gemäss Art. 28 Abs. 2 IVG besteht der Anspruch auf eine ganze 
Rente, wenn die versicherte Person mindestens 70 %, derjenige auf eine 
Dreiviertelsrente, wenn sie mindestens 60 % invalid ist. Bei einem IV-Grad 
von mindestens 50 % besteht Anspruch auf eine halbe Rente und bei ei-
nem IV-Grad von mindestens 40 % ein solcher auf eine Viertelsrente.
2.3
Für die Bestimmung des IV-Grades wird das Erwerbseinkommen, 
das die versicherte Person nach Eintritt der Invalidität und nach Durch-
führung der medizinischen Behandlung und allfälliger Eingliederungsmass-
nahmen durch eine ihr zumutbare Tätigkeit bei ausgeglichener Arbeits-
marktlage erzielen könnte, in Beziehung gesetzt zum Erwerbseinkommen, 
das sie erzielen könnte, wenn sie nicht invalid geworden wäre (Art. 16 
ATSG). 
2.4
Um den IV-Grad bemessen zu können, ist die Verwaltung (und im 
Beschwerdefall das Gericht) auf Unterlagen angewiesen, die Ärzte und 
gegebenenfalls auch andere Fachleute zur Verfügung zu stellen haben. 
Aufgabe des Arztes oder der Ärztin ist es, den Gesundheitszustand zu be-
urteilen und dazu Stellung zu nehmen, in welchem Umfang und bezüglich 
welcher Tätigkeiten die Versicherten arbeitsunfähig sind. Im Weiteren sind 
ärztliche Auskünfte eine wichtige Grundlage für die Beurteilung der Frage, 
welche Arbeitsleistungen den Versicherten noch zugemutet werden können 
(BGE 132 V 93 E. 4 S. 99). 
2.5
Bei rückwirkender Zusprechung einer abgestuften oder befristeten 
IV-Rente sind die für die Rentenrevision geltenden Bestimmungen analog 
anzuwenden (BGE 109 V 125 E. 4a S. 127; AHI 1998 S. 121 E. 1b). 
2.5.1
Ändert sich der IV-Grad einer Rentenbezügerin oder eines Ren-
tenbezügers erheblich, so wird die Rente von Amtes wegen oder auf Ge-
such hin für die Zukunft entsprechend erhöht, herabgesetzt oder aufgeho-
ben (Art. 17 Abs. 1 ATSG). Anlass zur Rentenrevision gibt jede wesentliche 
Änderung in den tatsächlichen Verhältnissen, die geeignet ist, den Invali-
ditätsgrad und damit den Rentenanspruch zu beeinflussen. Die Invaliden-


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rente ist deshalb nicht nur bei einer wesentlichen Veränderung des Ge-
sundheitszustandes, sondern auch dann revidierbar, wenn sich die erwerb-
lichen Auswirkungen (oder die Auswirkungen auf die Betätigung im übli-
chen Aufgabenbereich) des an sich gleich gebliebenen Gesundheitszu-
standes erheblich verändert haben. Ein Revisionsgrund ist ferner unter 
Umständen auch dann gegeben, wenn eine andere Art der Bemessung der 
Invalidität zur Anwendung gelangt oder eine Wandlung des Aufgabenbe-
reichs eingetreten ist (BGE 130 V 343 E. 3.5 S. 349, 117 V 198 E. 3b S. 
199; Entscheid des Bundesgerichts [BGer] vom 25. Juli 2013, 
8C_441/2012, E. 3.1.1).
2.5.2
Als zeitliche Vergleichsbasis ist einerseits der Sachverhalt im Zeit-
punkt der ursprünglichen Rentenverfügung und anderseits derjenige zur 
Zeit der streitigen Revisionsverfügung zu berücksichtigen (BGE 130 V 343 
E. 3.5.2 S. 351, 125 V 368 E. 2 S. 369, SVR 2010 IV Nr. 53 S. 166 E. 3.1). 
Wird rückwirkend eine abgestufte oder befristete Rente zugesprochen, sind 
einerseits der Zeitpunkt des Rentenbeginns und anderseits der in Anwen-
dung der Dreimonatsfrist von Art. 88a Abs. 1 der Verordnung über die Inva-
lidenversicherung vom 17. Januar 1961 (IVV; SR 831.201) festzusetzende 
Zeitpunkt der Rentenherabsetzung oder -aufhebung die massgebenden 
Vergleichszeitpunkte (Entscheid des BGer vom 16. Juni 2009, 8C_87/2009, 
E. 2.2 mit Hinweisen).
Bei einer Verbesserung der Erwerbsfähigkeit oder der Fähigkeit, sich im 
Aufgabenbereich zu betätigen, ist die anspruchsbeeinflussende Änderung 
für die Herabsetzung oder Aufhebung der Leistung von dem Zeitpunkt an 
zu berücksichtigen, in dem angenommen werden kann, dass sie voraus-
sichtlich längere Zeit dauern wird. Sie ist in jedem Fall zu berücksichtigen, 
nachdem sie ohne wesentliche Unterbrechung drei Monate angedauert hat 
und voraussichtlich weiterhin andauern wird (Art. 88a Abs. 1 IVV). Bei einer 
Verschlechterung der Erwerbsfähigkeit oder der Fähigkeit, sich im Aufga-
benbereich zu betätigen, ist die anspruchsbeeinflussende Änderung zu 
berücksichtigen, sobald sie ohne wesentliche Unterbrechung drei Monate 
angedauert hat (Art. 88a Abs. 2 IVV).


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3.
3.1
In medizinischer Hinsicht lassen sich den Akten im Wesentlichen 
folgende Angaben entnehmen:
3.1.1
Die Oberärztin der Psychiatrischen Dienste E.________ Dr. med. 
F.________, Fachärztin für Psychiatrie und Psychotherapie FMH, hielt in 
ihrem Bericht vom 24. Juni 2011 (AB 20.3 S. 3 ff.) die Diagnose einer 
schweren depressiven Episode ohne psychotische Symptome (ICD-10: 
F32.2) in Besserung begriffen mit/bei Ereignissen in der Kindheit, die den 
Verlust des Selbstwertgefühls zur Folge haben (ICD-10: Z61.3), mit Hin-
weisen auf akzentuierte Persönlichkeitszüge fest (S. 4 Ziff. 4). Der Be-
schwerdeführer habe sich erstmals im Januar 2011 in psychiatrische Be-
handlung begeben (Ziff. 3). Zurzeit bestehe noch eine 100 %ige Arbeitsun-
fähigkeit (Ziff. 5).
3.1.2
Dr. med. G.________, Facharzt für Allgemeine Innere Medizin 
FMH und Facharzt für Endokrinologie/Diabetologie FMH, diagnostizierte in 
seinem Bericht vom 27. Juli 2011 (AB 22) eine seit Beginn 2011 bestehen-
de schwere depressive Episode (ICD-10: F32.2) sowie eine Torsionsskoli-
ose BWS und LWS sowie eine Spondylarthrose (S. 2 Ziff. 1.1). Vom 13. bis 
zum 26. Januar 2011 sei der Beschwerdeführer zu 100 % arbeitsunfähig 
gewesen, danach sei durch die Psychiatrischen Dienste E.________ eine 
Arbeitsunfähigkeit attestiert worden (S. 3 Ziff. 1.6).
3.1.3
Im Psychologischen/Psychiatrischen Gutachten vom 31. August 
2011 (AB 31) hielten Prof. Dr. med. H.________, Facharzt für Neurologie, 
und die Psychologin Dipl.-Psych. I.________ die Diagnosen einer aktuell 
mittelgradigen depressiven Episode (ICD-10: F32.1) und einer kombinier-
ten Persönlichkeitsstörung (ICD-10: F61.0) fest (S. 11 Ziff. 4). Die Wieder-
erlangung der 100 %igen Arbeitsfähigkeit dürfe erwartet werden, ab Anfang 
September 2011 sei eine Steigerung auf 50 % Arbeitsfähigkeit durchaus 
vertretbar und auch aus therapeutischer Sicht sinnvoll (S. 11 f. „Beurtei-
lung“). Die aktuelle Ausprägung der depressiven Symptomatik erlaube der-
zeit eine partielle Arbeitsfähigkeit von 50 % (S. 12 Ziff. 7.2). Aus psycholo-


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gischer/psychiatrischer Sicht sei eine Anpassung der Tätigkeit nicht erfor-
derlich (S. 14 Ziff. 9).
3.1.4
Die Fachärzte und Psychologen der Psychiatrischen Dienste 
E.________ hielten in ihrem Bericht vom 7. August 2012 (AB 56) folgende 
Diagnosen mit Einfluss auf die Arbeitsfähigkeit fest: eine leichte depressive 
Episode (ICD-10: F32.0), eine kombinierte Persönlichkeitsstörung mit unsi-
cheren und abhängigen Anteilen (ICD-10: F61.0) sowie Ereignisse in der 
Kindheit mit Verlust des Selbstwertgefühls (S. 1 Ziff. 2). Es seien keine 
neuen medizinischen Befunde hinzugetreten (Ziff. 3) und für eine leichte 
handwerkliche Arbeit (maximales Hebegewicht: 15kg) bestehe in geschütz-
tem Rahmen eine Arbeitsfähigkeit von mindestens 80 % (S. 2 Ziff. 5).
3.1.5
Dr. med. J.________, Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie 
FMH, und der Fachpsychologe lic. phil. K.________ der Psychiatrischen 
Dienste L.________ hielten in ihrem Bericht vom 19. Februar 2013 (AB 77) 
hauptsächlich die Diagnosen einer rezidivierenden depressiven Störung, 
gegenwärtig schwere Episode (ICD-10: F33.2), einer kombinierten Persön-
lichkeitsstörung (ICD-10: F61.0) und kognitiver Beeinträchtigung sowie 
anamnestisch belastungsabhängiger Rücken- und Kniebeschwerden beid-
seits fest (S. 2 Ziff. 1.1). Seit dem Eintritt in die Klinik am 2. November 2012 
bestehe bis auf weiteres eine 100 %ige Arbeitsunfähigkeit (S. 3 Ziff. 1.6). 
Die derzeitig vorliegende Erkrankung bedürfe vorerst einer weiteren spezi-
ellen Behandlung und eines angepassten (beschützenden) Arbeitsplatzes 
im Sinne einer Beschäftigung ohne Leistungsdruck (S. 4 Ziff. 1.7).
3.1.6
In ihrem Bericht vom 18. Februar 2013 (Beschwerdebeilage 
[BB] 8) attestierten Dr. med. J.________ und lic. phil. K.________ eine 
100 %ige Arbeitsunfähigkeit für die zuletzt ausgeübte berufliche Tätigkeit 
und 
empfahlen 
eine 
Tätigkeit 
in 
einem 
teilgeschützten 
Rah-
men/Arbeitsplatz, an welchem Tätigkeiten mit angemessener Zeitstruktur 
möglich seien. Die Leistungsfähigkeit betrage ca. 20 % – 30 % einer re-
gulären (belastbaren) Arbeitskraft.
3.1.7
Am 6. März 2013 wurde der Beschwerdeführer durch die MEDAS 
bidisziplinär (orthopädisch/psychiatrisch) begutachtet. Das entsprechende 
Gutachten datiert vom 12. April 2013 (AB 80.1). Die Fachärzte diagnosti-


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zierten nach interdisziplinärer Zusammenfassung und Beurteilung mit Ein-
fluss auf die Arbeitsfähigkeit eine rezidivierende depressive Störung mit 
schwer depressiven Episoden ohne psychotische Symptome bestehend 
2011 und 2012, gegenwärtig leichte bis mittelgradige depressive Episode, 
bestehend seit etwa März 2013 (ICD-10: F33.2, F33.0, F33.1) sowie eine 
kombinierte Persönlichkeitsstörung mit emotional instabilen, selbstunsiche-
ren und abhängigen Persönlichkeitszügen, bestehend seit Jahren (ICD-10: 
F61.0 [S. 25 Ziff. 8.1]). Ohne Auswirkung auf die Arbeitsfähigkeit seien ein 
cervico-vertebrales Syndrom, eine linkskonvexe Skoliose der Brustwir-
belsäule, eine retropatelläre Chondropathie links, eine fragliche retropa-
telläre Chondropahtie rechts, Senk-/Spreizfüsse, eine Präadipositas und 
ein Nikotinabusus (Ziff. 8.2).
Der orthopädische Gutachter Dr. med. N.________, Facharzt für Orthopä-
dische Chirurgie und Traumatologie des Bewegungsapparates FMH, dia-
gnostizierte in seinem Fachgutachten keine Diagnose mit Auswirkungen 
auf die Arbeitsfähigkeit (AB 80.1 S. 6 Ziff. 5.1). Ohne Auswirkung auf die 
Arbeitsfähigkeit seien ein cervico-vertebrales Syndrom, eine linkskonvexe 
Skoliose der Brustwirbelsäule, eine retropatelläre Chondropathie links, eine 
fragliche retropatelläre Chondropahtie rechts, Senk-/Spreizfüsse, eine 
Präadipositas und ein Nikotinabusus (Ziff. 5.2). Aus somatischer Sicht be-
stehe seit jeher eine volle Arbeitsfähigkeit bei voller Stundenpräsenz eines 
normalen Pensums in der angestammten Tätigkeit, da keine wesentlichen 
pathologischen Befunde der Halswirbelsäule und der beiden Kniegelenke 
vorliegen.
Im psychiatrischen Teilgutachten vom 8. März 2013 (AB 81.1) hielt 
Dr. med. O.________, Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie, die 
Diagnosen einer rezidivierenden depressiven Störung mit schwer depressi-
ven Episoden ohne psychotische Symptome (ICD-10: F33.2) bestehend 
2011/2012, gegenwärtig leichte bis mittelgradige depressive Episode (ICD-
10: F33.0, F33.1), bestehend seit etwa März 2013 sowie eine kombinierte 
Persönlichkeitsstörung mit emotional instabilen, selbstunsicheren und ab-
hängigen Persönlichkeitszügen (ICD-10: F61.0), bestehend seit Jahren, 
fest (S. 13 Ziff. 5.1). Dem Beschwerdeführer könne nach Besserung der 
depressiven Störung mit gegenwärtig leichter bis mittelgradiger depressiver 


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Episode eine zumutbare Willensanstrengung zur Wiederaufnahme einer 
beruflichen Tätigkeit mit Verwertung der Restarbeitsfähigkeit zugemutet 
werden (S. 15 Ziff. 6.4). Aufgrund der weiterhin zu erhebenden Symptome 
einer leichten bis mittelgradigen depressiven Episode und den kombinier-
ten Persönlichkeitsstörungen sei der Beschwerdeführer einem Arbeitsum-
feld nur eingeschränkt zumutbar und bedürfe eines klar strukturierten Ar-
beitsumfeldes mit vermehrter Rücksicht und Verständnis (Ziff. 6.5). In der 
angestammten Tätigkeit als … habe seit Januar 2011 eine 100 %ige Ar-
beitsunfähigkeit bestanden und nach der Besserung des psychischen Zu-
standes könne seit etwa März 2013 eine 30 %ige Arbeitsfähigkeit ange-
nommen werden (S. 16 Ziff. 6.6.1). In einer angepassten Tätigkeit könne 
für den Zeitraum von Januar 2011 bis Februar 2013 retrospektiv eine 
80 %ige Arbeitsfähigkeit bei vollem Stundenpensum nur in geschütztem 
Rahmen angenommen werden, unterbrochen von einer 100 %igen Ar-
beitsunfähigkeit während dem stationären Aufenthalt von November 2012 
bis Februar 2013 (Ziff. 6.6.2). Seit März 2013 bestehe in einer adaptierten 
Tätigkeit nur eine 50 %ige Arbeitsfähigkeit bei vollem Pensum. Bei adap-
tierten Tätigkeiten solle es sich um Tätigkeiten mit kreativen Entfaltungs-
möglichkeiten ohne erhöhte emotionale Belastung, ohne erhöhten Zeit-
druck (Stressbelastung), ohne erforderliche geistige Flexibilität, ohne An-
forderung an Konzentration und ohne überdurchschnittliche Dauerbelas-
tung handeln (Ziff. 6.6.3).
Nach gemeinsamer orthopädisch-psychiatrischer Beurteilung gelangten die 
Fachärzte der MEDAS zum Schluss, dass die Arbeitsfähigkeit gesamthaft 
bei voller Stundenpräsenz eines normalen Arbeitspensums als … seit Ja-
nuar 2011 auf 0 % festgelegt wurde und nach Besserung des psychischen 
Zustandes bestehe seit März 2013 gesamthaft eine Arbeitsfähigkeit von 
30 % (AB 80.1 S. 25 Ziff. 9.1). In einer leidensangepassten Tätigkeit, ohne 
erhöhte emotionale Belastung, ohne Stressbelastung, ohne erforderliche 
geistige Flexibilität, ohne Anforderung an Konzentration und ohne über-
durchschnittliche Dauerbelastung könne dem Beschwerdeführer bei voller 
Stundenpräsenz seit März 2013 eine Arbeitsfähigkeit von 50 % zugemutet 
werden, während für den Zeitraum von Januar 2011 bis Oktober 2012 eine 
Arbeitsfähigkeit von 80 % nur in geschütztem Rahmen, unterbrochen von 


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einer 100 %igen Arbeitsunfähigkeit während dem stationären Aufenthalt 
von November 2012 bis Februar 2013 bestand (S. 26 Ziff. 9.2).
3.1.8
Im mit „Einwand gegen Vorbescheid Rentenprüfung“ betitelten 
Bericht vom 3. September 2013 (BB 4) führten Dr. med. J.________ und 
lic. phil. K.________ aus, dass der Beschwerdeführer eine befriedigende 
Verbesserung der Depressivität aufzeige und unter der Berücksichtigung 
der zugrundeliegenden psychischen Behinderung und der bisherigen Ent-
wicklung von einem stationären Zustand ausgegangen werde. Die Arbeits-
unfähigkeit des Beschwerdeführers betrage für die zuletzt ausgeübte Tätig-
keit 100 % und zu empfehlen sei eine Tätigkeit in einem geschützten Rah-
men/Arbeitsplatz mit angemessener Zeitstruktur. In diesem Rahmen (mit 
supportivem Arbeitgeber/Team, welcher auf die persönlichen Schwierigkei-
ten des Beschwerdeführers angemessen eingehen könne) sei dieser teil-
zeitlich (vier Stunden pro Tag) einsetzbar, wobei die Leistungsfähigkeit auf 
20 % bis maximal 30 % einer regulären (belastbaren) Arbeitskraft einge-
schätzt werde und in einem geschützten Rahmen zu erfolgen habe.
3.2
Das Prinzip inhaltlich einwandfreier Beweiswürdigung besagt, dass 
das Sozialversicherungsgericht alle Beweismittel objektiv zu prüfen hat, 
unabhängig davon, von wem sie stammen, und danach zu entscheiden hat, 
ob die verfügbaren Unterlagen eine zuverlässige Beurteilung des strittigen 
Rechtsanspruchs gestatten. Insbesondere darf das Gericht bei einander 
widersprechenden medizinischen Berichten den Prozess nicht erledigen, 
ohne das gesamte Beweismaterial zu würdigen und die Gründe anzuge-
ben, warum es auf die eine und nicht auf die andere medizinische These 
abstellt (SVR 2010 IV Nr. 58 S. 178 E. 3.1; AHI 2001 S. 113 E. 3a).
Der Beweiswert eines ärztlichen Berichts hängt davon ab, ob der Bericht 
für die streitigen Belange umfassend ist, auf allseitigen Untersuchungen 
beruht, auch die geklagten Beschwerden berücksichtigt, in Kenntnis der 
Vorakten (Anamnese) abgegeben worden ist, in der Darlegung der medizi-
nischen Zusammenhänge und in der Beurteilung der medizinischen Situa-
tion einleuchtet und ob die Schlussfolgerungen begründet sind. Ausschlag-
gebend für den Beweiswert ist grundsätzlich somit weder die Herkunft ei-
nes Beweismittels noch die Bezeichnung der eingereichten oder in Auftrag 
gegebenen Stellungnahme als Bericht oder Gutachten, sondern dessen 


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Inhalt (BGE 137 V 210 E. 6.2.2 S. 269, 134 V 232 E. 5.1, 125 V 351 E. 3a 
S. 352).
3.3
Die Beschwerdegegnerhin hat sich in der hier angefochtenen Ver-
fügung vom 10. Januar 2014 (AB 93) vorab auf das bidisziplinäre Gutach-
ten der MEDAS gestützt. Dieses Gutachten vom 12. April 2013 (AB 80.1), 
basierend auf eigenen Untersuchungen sowohl des psychiatrischen (Teil-
gutachten vom 8. März 2013 [AB 81.1]) wie auch des orthopädischen Gut-
achters, erfüllt die von der höchstrichterlichen Rechtsprechung an den Be-
weiswert eines medizinischen Berichts gestellten Anforderungen (E. 3.2 
hiervor), weshalb ihm volle Beweiskraft zukommt (vgl. BGE 125 V 351 
E. 3b/bb S. 353). Die darin enthaltenen Feststellungen beruhen auf eige-
nen Abklärungen der Sachverständigen und sind in Kenntnis der Vorakten 
sowie unter Berücksichtigung der geklagten Beschwerden getroffen wor-
den. Die Ausführungen in der Beurteilung der medizinischen Zusammen-
hänge sind einleuchtend und die gezogenen Schlussfolgerungen zum Ge-
sundheitszustand werden nachvollziehbar begründet. Auch steht die psych-
iatrische mit der orthopädischen Teilbeurteilung der MEDAS in Überein-
stimmung und beide flossen in die interdisziplinäre Beurteilung ein. Darauf 
ist abzustellen.
3.3.1
Gestützt auf das überzeugende und schlüssige Gutachten vom 
12. April 2013 (AB 80.1) ist davon auszugehen, dass der Beschwerdeführer 
ab Januar 2011 aufgrund einer schweren bzw. mittelgradigen depressiven 
Episode in der angestammten Tätigkeit zu 100 % arbeitsunfähig war, wobei 
hingegen in einer angepassten Tätigkeit im geschützten Rahmen bei einem 
vollen Pensum eine Arbeitsfähigkeit von 80 % – unterbrochen von einer 
100 %igen Arbeitsunfähigkeit während dem stationären Aufenthalt von No-
vember 2012 bis Februar 2013 – möglich gewesen ist (AB 81.1 S. 16 
Ziff. 6.6.1 und Ziff. 6.6.2). Diese Einschätzung der Gutachter findet ihren 
Rückhalt in mehreren weiteren Arztberichten, die sich in den Akten befin-
den: bereits die erstbehandelnden Ärzte der Psychiatrischen Dienste 
E.________ hielten in ihrem Bericht vom 24. Juni 2011 (AB 20.3) fest, dass 
seit Januar 2011 eine völlige Arbeitsunfähigkeit bestehe. Auch führte dann 
sowohl der Hausarzt im Bericht vom 24. Juli 2011 (AB 22) als auch die 
Gutachter des psychologischen/psychiatrischen Gutachtens vom 31. Au-


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 16. Okt. 2014, IV/14/140, Seite 13
gust 2011 (AB 31) aus, dass aufgrund der aktuell mittelgradigen depressi-
ven Episode (S. 11 Ziff. 4) eine Arbeitsunfähigkeit bestehe, die ab Anfang 
September 2011 wieder gesteigert werden dürfe. Die Fachärzte der Psych-
iatrischen Dienste E.________ präzisierten sodann in ihrem Bericht vom 
7. August 2012 (AB 56), dass eine Arbeitsfähigkeit von 80 % nur in ge-
schütztem Rahmen für eine leichte handwerkliche Arbeit gegeben sei. Die 
Einschätzung der MEDAS-Gutachter findet weiter ihren Rückhalt im Bericht 
vom 19. Februar 2013 (AB 77) der Psychiatrischen Dienste L.________, 
wo der Beschwerdeführer von November 2012 bis Februar 2013 hospitali-
siert war: während dieser Zeit ist von einer vorübergehenden Arbeitsun-
fähigkeit von 100 % auszugehen. 
3.3.2
Mit den Gutachtern der MEDAS ist schliesslich auch davon auszu-
gehen, dass ab Gutachtenszeitpunkt, das heisst ab März 2013 eine Besse-
rung in psychiatrischer Hinsicht eingetreten ist und sich die rezidivierende 
depressive Störung in diesem Zeitpunkt lediglich noch als leichte bis mittel-
gradige depressive Episode präsentierte (AB 81.1 S. 13 Ziff. 5.1) und dem 
Beschwerdeführer deshalb eine Willensanstrengung zur Wiederaufnahme 
einer beruflichen Tätigkeit zugemutet werden konnte (S. 15 Ziff. 6.4).
Nichts an dieser Einschätzung zu ändern vermögen die eingereichten Be-
richte vom 18. Februar 2013 (BB 8) und vom 3. September 2013 (BB 4) der 
behandelnden Psychiater bzw. Psychologen der Psychiatrischen Dienste 
L.________: denn diese stellen einerseits auf die subjektiven Angaben des 
Beschwerdeführers ab und berücksichtigen auch psychosoziale Faktoren, 
wenn ausgeführt wird, dass die Bewältigung von Alltagssituationen den 
Beschwerdeführer sehr forderten (Bericht vom 3. September 2013 [BB 4]). 
Diesbezüglich gilt es zu beachten, dass psychosoziale und soziokulturelle 
Faktoren als äussere Umstände nicht als gesundheitliche Beeinträchtigun-
gen im Sinne des Gesetzes verstanden werden können (BGE 127 V 294 
E. 5a S. 299; SVR 2012 IV Nr. 52 S. 189 E. 3.2). Darüberhinaus darf und 
soll das Gericht in Bezug auf Atteste von Hausärzten auch der Erfahrungs-
tatsache Rechnung tragen, dass Hausärzte mitunter im Hinblick auf ihre 
auftragsrechtliche Vertrauensstellung in Zweifelsfällen eher zugunsten ihrer 
Patienten aussagen (BGE 125 V 351 E. 3b cc S. 353). Dies gilt nicht nur für 
den allgemein praktizierenden Hausarzt, sondern ebenso für den behan-


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 16. Okt. 2014, IV/14/140, Seite 14
delnden Spezialarzt – wie vorliegend Dr. med. J.________ und lic. phil. 
K.________ – und erst recht für den schmerztherapeutisch tätigen Arzt mit 
seinem besonderen Vertrauensverhältnis und dem Erfordernis, den geklag-
ten Schmerz zunächst bedingungslos zu akzeptieren (Entscheid des 
Eidg. Versicherungsgerichts [EVG, heute: BGer] vom 20. März 2006, I 
655/05, E. 5.4). 
Nachdem im Bericht vom Frühjahr 2013 noch von der Notwendigkeit eines 
halbgeschützten Rahmens/Arbeitsplatzes (BB 8) ausgegangen worden ist, 
fordern die behandelnden Therapeuten im Bericht vom 3. September 2013 
(BB 4) trotz der eingetretenen „befriedigenden Verbesserung der Depressi-
vität“ und dem „stationären Zustand“ wieder einen geschützten Rah-
men/Arbeitsplatz für den Beschwerdeführer. Beide Ausführungen überzeu-
gen jedoch nicht: Auch wenn der Beschwerdeführer auf einen Nischenar-
beitsplatz angewiesen ist, ist es nicht unrealistisch, dass er seine Restar-
beitsfähigkeit verwerten kann, denn der ausgeglichene Arbeitsmarkt um-
fasst auch sogenannte Nischenarbeitsplätze, also Stellen- und Arbeitsan-
gebote, bei denen Behinderte mit einem sozialen Entgegenkommen von 
Seiten des Arbeitgebers rechnen können (Urteil des BGer vom 20. März 
2013, 9C_941/2012 E. 4.1.1). Auch auf dem ausgeglichenen Arbeitsmarkt 
existieren angepasste Stellen mit verständnisvollen Arbeitgebern bzw. ei-
nem verständnisvollen Team, welche Tätigkeiten mit kreativen Entfal-
tungsmöglichkeiten ohne erhöhte emotionale Belastung, ohne erhöhten 
Zeitdruck (Stressbelastung), ohne erforderliche geistige Flexibilität, ohne 
Anforderung an Konzentration und ohne überdurchschnittliche Dauerbelas-
tung beinhalten (vgl. AB 81.1 S. 16 Ziff. 6.6.3). Schliesslich gilt es auch zu 
berücksichtigen, 
dass 
die 
behandelnden 
Fachpersonen 
Dr. med. 
J.________ und lic. phil. K.________ in diesem Schreiben advokatorisch 
auftreten, indem sie explizit den „Einwand gegen den Vorbescheid Renten-
prüfung“ unterstützen. Die Berichte der behandelnden Psychotherapeuten 
(BB 4 und BB 8) vermögen deshalb die schlüssige Beurteilung durch die 
MEDAS-Gutachter nicht in Frage zu stellen.
3.3.3
Aus somatischer Sicht war die Arbeitsunfähigkeit des Beschwerde-
führers zu keiner Zeit eingeschränkt (AB 80.1. S. 6 Ziff. 5.1). Die vom Be-
schwerdeführer in der Beschwerde geltend gemachten Kniebeschwerden 


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 16. Okt. 2014, IV/14/140, Seite 15
wurden durch den orthopädischen Gutachter Dr. med. N.________ mit-
berücksichtigt und wurden in das im interdisziplinären Gutachten vom 
12. April 2013 (AB 80.1) umschriebenen Zumutbarkeitsprofil mit einbezo-
gen (vgl. S 7 Ziff. 6.1). Auch diesbezüglich kann deshalb auf das psychia-
trisch-orthopädische Gutachten der MEDAS vom 12. April 2013 (AB 80.1) 
abgestellt werden.
3.4
Zusammenfassend ist damit erstellt, dass der Beschwerdeführer 
seit Januar 2011 in seiner angestammten Tätigkeit als … nicht mehr ar-
beitsfähig war. In geschütztem Rahmen war ihm jedoch eine Arbeitstätig-
keit von 80 % zumutbar (AB 56 S. 2 Ziff. 5). Während der stationären The-
rapie von November 2012 bis Februar 2013 war der Beschwerdeführer zu 
100 % arbeitsunfähig (AB 77 S. 3 Ziff. 1.6 und AB 80.1 S. 26 Ziff. 9.2). Seit 
März 2013 beträgt die Leistungsfähigkeit 50 % in einer angepassten Tätig-
keit (ohne erhöhte emotionale Belastung, ohne Stressbelastung, ohne er-
forderliche geistige Flexibilität, ohne Anforderung an Konzentration und 
ohne überdurchschnittliche Dauerbelastung) bei einer vollen Stundenprä-
senz (AB 80.1 S. 25 Ziff. 9.1).
4.
Auf der Grundlage der festgestellten Zumutbarkeitsprofile (E. 3.4 hiervor) 
ist der IV-Grad anhand der allgemeinen Methode des Einkommensver-
gleichs für die einzelnen Zeitabschnitte zu ermitteln (vgl. E. 2.3 hiervor).
4.1.1
Für die Ermittlung des Valideneinkommens ist entscheidend, was 
die versicherte Person im Zeitpunkt des frühestmöglichen Rentenbeginns 
nach dem Beweisgrad der überwiegenden Wahrscheinlichkeit als Gesunde 
tatsächlich verdient hätte. Dabei wird in der Regel am zuletzt erzielten, 
nötigenfalls der Teuerung und der realen Einkommensentwicklung ange-
passten Verdienst angeknüpft (BGE 134 V 322 E. 4.1 S. 325, 129 V 222 
E. 4.3.1 S. 224).
4.1.2
Für die Festsetzung des Invalideneinkommens ist primär von der 
beruflich-erwerblichen Situation auszugehen, in welcher die versicherte 
Person konkret steht (BGE 135 V 297 E. 5.2 S. 301; SVR 2011 IV Nr. 37 


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 16. Okt. 2014, IV/14/140, Seite 16
S. 110 E. 4.1). Hat die versicherte Person nach Eintritt des Gesundheits-
schadens keine oder jedenfalls keine ihr an sich zumutbare neue Erwerbs-
tätigkeit aufgenommen, so können nach der Rechtsprechung Tabellenlöh-
ne gemäss den vom Bundesamt für Statistik (BFS) herausgegebenen 
Lohnstrukturerhebungen (LSE) herangezogen werden (BGE 135 V 297 
E. 5.2 S. 301; SVR 2010 IV Nr. 52 S. 162 E. 4.3.1).
Es gilt zu berücksichtigen, dass gesundheitlich beeinträchtigte Personen, 
die selbst bei leichten Hilfsarbeitertätigkeiten behindert sind, im Vergleich 
zu voll leistungsfähigen und entsprechend einsetzbaren Arbeitnehmern 
lohnmässig benachteiligt sind und deshalb in der Regel mit unterdurch-
schnittlichen Lohnansätzen rechnen müssen. Diesem Umstand ist mit ei-
nem Abzug vom Tabellenlohn Rechnung zu tragen (BGE 134 V 322 E. 5.2 
S. 327, 129 V 472 E. 4.2.3 S. 481). Die Frage, ob und in welchem Ausmass 
Tabellenlöhne herabzusetzen sind, hängt von sämtlichen persönlichen und 
beruflichen Umständen des konkreten Einzelfalles ab (leidensbedingte Ein-
schränkung, Alter, Dienstjahre, Nationalität/Aufenthaltskategorie und Be-
schäftigungsgrad). Der Einfluss sämtlicher Merkmale auf das Invalidenein-
kommen ist nach pflichtgemässem Ermessen gesamthaft zu schätzen, wo-
bei der Abzug auf insgesamt höchstens 25 % zu begrenzen ist (BGE 135 V 
297 E. 5.2 S. 301, 134 V 322 E. 5.2 S. 327; SVR 2011 IV Nr. 31 S. 91 
E. 4.1.1).
4.2
Für den Einkommensvergleich sind zunächst die Verhältnisse im 
Zeitpunkt des (hypothetischen) Beginns des Rentenanspruchs massge-
bend, wobei Validen- und Invalideneinkommen auf zeitidentischer Grundla-
ge zu erheben und allfällige rentenwirksame Änderungen der Vergleichs-
einkommen bis zum Verfügungserlass zu berücksichtigen sind (BGE 129 V 
222). Unter Berücksichtigung der Anmeldung zum Leistungsbezug im April 
2011 (AB 1), dem Beginn des Wartejahres im Januar 2011 (vgl. u.a. 
AB 80.1 S. 25 Ziff. 9.1) und in Anwendung von Art. 29 Abs. 1 IVG fällt der 
hypothetische Rentenbeginn auf Januar 2012. Dem Beschwerdeführer 
wurden jedoch während der Integrationsmassnahmen vom 11. Oktober 
2011 bis zum 30. September 2012 IV-Taggelder ausbezahlt, weshalb der 
Rentenanspruch in dieser Zeit nicht entstehen konnte (Art. 29 Abs. 2 IVG 
i.V.m. Art. 22 IVG), sondern erst nach dem Abschluss der Integrations-


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 16. Okt. 2014, IV/14/140, Seite 17
massnahmen per 1. Oktober 2012. Ein erster Einkommensvergleich ist 
deshalb auf diesen Zeitpunkt hin vorzunehmen. 
4.2.1
Der Beschwerdeführer war seit dem 1. Oktober 2009 als … bei der 
Firma C.________ AG angestellt. Diese angestammte Tätigkeit hat er aus 
gesundheitlichen Gründen verloren (vgl. AB 10 S. 2). Es ist anzunehmen, 
dass er mit überwiegender Wahrscheinlichkeit weiterhin in dieser ange-
stammten Anstellung in unverändertem Umfang tätig wäre. Das Validen-
einkommen ist deshalb aufgrund des zuletzt – ohne Invalidität – erzielten 
Lohnes festzusetzen (E. 4.1.1 vorstehend).
Ausgehend von dem im Jahr 2011 erzielten monatlichen Einkommen von 
Fr. 4'610.– (AB 10 S. 3 Ziff. 2.10) beträgt das massgebliche Validenein-
kommen – aufgerechnet auf das Jahr 2012 – jährlich Fr. 55‘648.95 pro Jahr 
(Fr. 4'610.– x 12 : 100.9 x 101.5 [vgl. BFS, www.bfs.admin.ch, Nominal-
lohnindex nach Geschlecht, Tabelle T1.1.10, Periode 2011 bis 2012, Ab-
schnitt C „Verarbeitendes Gewerbe/Herstellung von Waren“; Index Jahr 
2011: 100.9 Punkte, Jahr 2012: 101.5 Punkte]).
4.2.2
Bei der Festsetzung des Invalideneinkommens ist – wie bereits 
dargelegt – zu berücksichtigen, dass es dem Beschwerdeführer für die Zeit 
ab Oktober 2012 nicht zumutbar war, im freien Arbeitsmarkt zu arbeiten, 
weshalb auf den Lohn in einem geschützten Bereich abzustellen ist. Dabei 
ist gemäss der Beurteilung der MEDAS-Gutachter von einer Arbeits- und 
Leistungsfähigkeit von 80% auszugehen (vgl. E. 3.4 hiervor). Es ist ge-
richtsnotorisch, dass der Stundenlohn in diesem Bereich (z.B. geschützter 
Arbeitsplatz bei der Abklärungsstelle P.________) maximal Fr. 10.– be-
trägt. Selbst unter der Annahme eines an der oberen Grenze liegenden 
Einkommens an einem geschützten Arbeitsplatz von 10.– pro Stunde, re-
sultiert ein jährliches Invalideneinkommen von Fr. 16‘128.– (Fr. 10.– x 0.8 
[Arbeitsfähigkeit, vgl. E. 3.4 vorstehend] x 42 [Arbeitsstunden pro Woche] x 
48 [Arbeitswochen pro Jahr]), weshalb – wie nachstehend darzulegen sein 
wird (E. 4.2.3 hiernach) – die genaue Ermittlung eines möglichen Invali-
deneinkommens an einem geschützten Arbeitsplatz offen bleiben kann.
4.2.3
Bei einem Valideneinkommen von Fr. 55‘648.95 und einem Invali-
deneinkommen Fr. 16‘128.– resultiert eine Einkommenseinbusse von 


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 16. Okt. 2014, IV/14/140, Seite 18
Fr. 39‘520.95, was einem IV-Grad von gerundet 71 % (zur Rundung: 
BGE 130 V 121 S. 123 E. 3.2 und E. 3.3) entspricht ([Fr. 55‘648.95 ./. 
Fr. 39‘520.95,] / Fr. 55‘648.95 x 100). Der Beschwerdeführer hat deshalb 
ab Oktober 2012 Anspruch auf eine ganze IV-Rente (vgl. E. 2.2 vorste-
hend).
4.3
Im Zeitraum von November 2012 bis Februar 2013 war der Be-
schwerdeführer aufgrund seines stationären Aufenthaltes in den Psychiatri-
schen Dienste L.________ zu 100 % arbeitsunfähig (AB 77 S. 3 Ziff. 1.6). 
Grundsätzlich ist eine Verschlechterung der Erwerbsfähigkeit dann zu 
berücksichtigen, sobald sie ohne wesentliche Unterbrechung drei Monate 
angedauert hat (Art. 88a Abs. 2 IVV, vgl. E. 2.5.2 vorstehend). Bei einer 
100 %igen Arbeitsunfähigkeit beträgt der IV-Grad 100 %, weshalb der An-
spruch des Beschwerdeführers auf eine ganze IV-Rente für die Zeit von 
November 2012 bis Februar 2013 keine Änderung erfährt (vgl. E. 2.2 vor-
stehend).
4.4
Da sich im Frühjahr 2013 der Gesundheitszustand des Beschwer-
deführers verbessert hat und es ihm ab dem 1. März 2013 (vgl. E. 3.4 vor-
stehend) zumutbar war, eine angepasste Tätigkeit in einem Pensum von 
50 % aufzunehmen, ist auf diesen Zeitpunkt hin von einem Revisionsgrund 
auszugehen und ein weiterer Einkommensvergleich vorzunehmen.
4.4.1
Das Valideneinkommen ist wiederum auf der Grundlage des zu-
letzt erzielten Lohnes bei der Firma C.________ AG zu ermitteln und auf 
das Jahr 2013 zu indexieren (vgl. E. 4.2.1 vorstehend). 
Ausgehend von dem im Jahr 2011 erzielten monatlichen Einkommen von 
Fr. 4'610.– (AB 10 S. 3 Ziff. 2.10) beträgt das massgebliche Validenein-
kommen – aufgerechnet auf das Jahr 2013 – jährlich Fr. 56‘087.60 pro Jahr 
(Fr. 4'610.– x 12 : 100.9 x 102.3 [vgl. E. 4.2.1 vorstehend; Tabelle T1.1.10, 
Periode 2010 bis 2013, Total; Index Jahr 2010: 100 Punkte, Jahr 2013: 
102.5 Punkte]).
4.4.2
Da der Beschwerdeführer keine Verweistätigkeit im zumutbaren 
Rahmen aufgenommen hat, ist das hypothetische Invalideneinkommen auf 
der Basis der LSE 2010 (die Daten für 2012 sind noch nicht erhältlich) – 
indexiert auf das Jahr 2013 – zu bestimmen. Es ist dabei auf die LSE Ni-


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 16. Okt. 2014, IV/14/140, Seite 19
veau 4, Totalwert, abzustellen, wobei bei einem vollen Pensum von einer 
50 %igen Leistungsfähigkeit auszugehen ist (vgl. E. 3.4 vorstehend).
Nach der Tabelle TA1 der LSE 2010, Niveau 4, Total, beträgt der massge-
bliche monatliche Bruttolohn für Männer Fr. 4'901.–. Auf die betriebsübliche 
Wochenarbeitszeit von 41.6 Stunden (Betriebsübliche Arbeitszeit nach 
Wirtschaftsabteilungen in Stunden pro Woche [Tabelle je-d-03.02.04.19], 
Total; einsehbar auf www.bfs.admin.ch) sowie auf das Jahr 2013 aufge-
rechnet (vgl. E. 4.2.1 vorstehend; Tabelle T1.1.10, Periode 2010 bis 2013, 
Total; Index Jahr 2010: 100 Punkte, Jahr 2013: 102.5 Punkte) ergibt sich 
daraus ein Jahreseinkommen von Fr. 62'693.60 (Fr. 4’901.– x 12 : 40 x 
41.6 : 100 x 102.5). Zufolge der hälftigen Leistungseinschränkung gemäss 
dem MEDAS-Gutachten (AB 80.1 S. 26 Ziff. 9.2) ist dieser Tabellenwert zu 
halbieren. Unter Berücksichtigung eines nicht zu beanstandenden leidens-
bedingten Abzuges von 25 % aufgrund des benötigten Nischenarbeitsplat-
zes bzw. verständnisvollen Arbeitgebers/Teams (vgl. E. 4.1.2 vorstehend) 
resultiert damit ein jährliches Invalideneinkommen von Fr. 23'510.10.
4.4.3
Bei einem Valideneinkommen von Fr. 56‘087.60 und einem Invali-
deneinkommen Fr. 23'510.10 resultiert eine Einkommenseinbusse von 
Fr. 32‘577.50, was einem IV-Grad von gerundet 58 % entspricht 
([Fr. 56‘087.60./. Fr. 23'510.10] / Fr. 56‘087.60 x 100). Der Beschwerdefüh-
rer hat deshalb – unter Berücksichtigung der Dreimonatsfrist gemäss 
Art. 88a Abs. 1 IVV – ab Juni 2013 Anspruch auf eine halbe IV-Rente (vgl. 
E. 2.2 vorstehend).
5.
Aufgrund des hiervor Dargelegten erweist sich auch die angefochtene Ver-
fügung vom 10. Januar 2014 (AB 93) hinsichtlich des Anspruchs auf eine 
halbe IV-Rente ab dem 1. Juni 2013 als rechtens. Die dagegen erhobene 
Beschwerde ist unbegründet und deshalb abzuweisen.
6.


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 16. Okt. 2014, IV/14/140, Seite 20
6.1
Auf Gesuch hin befreit die Verwaltungsjustizbehörde eine Partei 
von den Kosten- und allfälligen Vorschuss- sowie Sicherstellungspflichten, 
wenn die Partei nicht über die erforderlichen Mittel verfügt und ihr Rechts-
begehren nicht aussichtslos erscheint (Art. 111 Abs. 1 VRPG). 
Die Prozessarmut ist aufgrund der Akten ausgewiesen (BB 9 bis 17 und 
BB 19 bis 26). Auch kann das Verfahren nicht als von vornherein aussichts-
los bezeichnet werden. Das Gesuch um unentgeltliche Rechtspflege hin-
sichtlich der Verfahrenskosten im Gerichtsverfahren ist somit gutzuheissen.
6.2
Gemäss Art. 69 Abs. 1bis IVG ist das Beschwerdeverfahren vor dem 
kantonalen Versicherungsgericht in Streitigkeiten um die Bewilligung oder 
Verweigerung von IV-Leistungen kostenpflichtig. Die Kosten sind nach dem 
Verfahrensaufwand und unabhängig vom Streitwert im Rahmen von 
Fr. 200.– bis Fr. 1’000.– festzulegen.
Die Verfahrenskosten, gerichtlich bestimmt auf Fr. 700.–, werden entspre-
chend dem Ausgang des Verfahrens dem Beschwerdeführer zur Bezah-
lung auferlegt. Aufgrund der gewährten unentgeltlichen Rechtspflege ist der 
Beschwerdeführer – unter Vorbehalt der Nachzahlungspflicht gemäss 
Art. 123 der Schweizerischen Zivilprozessordnung vom 19. Dezember 2008 
(ZPO; SR 272) – vorläufig von der Zahlungspflicht befreit (Art. 113 VRPG).
6.3
Bei diesem Ausgang des Verfahrens besteht kein Anspruch auf 
Parteientschädigung (Umkehrschluss aus Art. 1 Abs. 1 UVG i.V.m. Art. 61 
lit. g ATSG).
Demnach entscheidet das Verwaltungsgericht:
1.
Die Beschwerde wird abgewiesen. 
2.
Das Gesuch um unentgeltliche Rechtspflege wird gutgeheissen.


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 16. Okt. 2014, IV/14/140, Seite 21
3.
Die Verfahrenskosten von Fr. 700.– werden dem Beschwerdeführer 
auferlegt. Aufgrund der gewährten unentgeltlichen Rechtspflege wird 
er – unter Vorbehalt der Nachzahlungspflicht gemäss Art. 123 ZPO – 
jedoch von der Zahlungspflicht befreit.
4.
Es wird keine Parteientschädigung zugesprochen.
5.
Zu eröffnen (R):
- B.________ z.H. des Beschwerdeführers
- IV-Stelle Bern 
- Bundesamt für Sozialversicherungen 
- Steuerverwaltung des Kantons Bern, Bereich Inkasso, Postfach 8334, 
3001 Bern
Der Kammerpräsident:
Die Gerichtsschreiberin:
Rechtsmittelbelehrung 
Gegen dieses Urteil kann innert 30 Tagen seit Zustellung der schriftlichen Begrün-
dung beim Bundesgericht, Schweizerhofquai 6, 6004 Luzern, Beschwerde in öf-
fentlich-rechtlichen Angelegenheiten gemäss Art. 39 ff., 82 ff. und 90 ff. des Bun-
desgesetzes vom 17. Juni 2005 über das Bundesgericht (BGG; SR 173.110) ge-
führt werden.


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 16. Okt. 2014, IV/14/140, Seite 22