be_verwaltungsgericht · 200 2018 519 · 2018-10-16 · de

Verfügung vom 6. Juni 2018

200 18 519 IV
SCP/LUB/ARJ
Verwaltungsgericht des Kantons Bern
Sozialversicherungsrechtliche Abteilung
Urteil vom 16. Oktober 2018
Verwaltungsrichter Schütz, Kammerpräsident
Verwaltungsrichter Loosli, Verwaltungsrichter Kölliker
Gerichtsschreiber Lüthi
A.________
vertreten durch Rechtsanwältin Dr. iur. B.________
Beschwerdeführerin
gegen
IV-Stelle Bern
Scheibenstrasse 70, Postfach, 3001 Bern
Beschwerdegegnerin
betreffend Verfügung vom 6. Juni 2018


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 16. Okt. 2018, IV/18/519, Seite 2
Sachverhalt:
A.
Die 1958 geborene A.________ (Versicherte bzw. Beschwerdeführerin) 
meldete sich am 5. Januar 2014 unter Hinweis auf eine rheumatoide Arthri-
tis mit schwerer Gonarthrose beidseits, eine (am 5. September 2013 einge-
fügte) Knie-TP links sowie Mittelfussarthrose rechts bei der IV-Stelle Bern 
(IVB bzw. Beschwerdegegnerin) zum Leistungsbezug an (Akten der IVB, 
Antwortbeilage [AB] 1). Diese beschied das Leistungsbegehren basierend 
auf Berichten des Regionalen Ärztlichen Dienstes (RAD; AB 28, 62) nach 
durchgeführtem Vorbescheidverfahren (AB 63, 67) mit Verfügung vom 
15. Dezember 2015 hinsichtlich eines Rentenanspruchs abschlägig 
(AB 70). In Gutheissung einer hiergegen erhobenen Beschwerde (AB 71) 
hob das Verwaltungsgericht des Kantons Bern die Verfügung mit Urteil vom 
27. April 2017, IV/2016/163 (AB 79), auf und wies die Sache zur weiteren 
Abklärung an die IVB zurück. In der Folge stellte diese gestützt auf ein bei 
der C.________ (MEDAS) eingeholtes polydisziplinäres Gutachten 
(AB 103.1) mit Vorbescheid vom 15. Februar 2018 erneut einen negativen 
Rentenentscheid in Aussicht (AB 105). Nach Einwand der Versicherten 
(AB 107) und Rücksprache mit dem RAD (AB 116) verneinte die IVB mit 
Verfügung vom 6. Juni 2018 (AB 117) einen Anspruch auf eine Invaliden-
rente, ausgehend von einem Invaliditätsgrad von 32 %.
B.
Mit Eingabe vom 9. Juli 2018 erhob die Versicherte, vertreten durch 
Rechtsanwältin Dr. iur. B.________, Beschwerde. Sie beantragt, die ange-
fochtene Verfügung sei aufzuheben und die Sache zur Anordnung eines 
neuen Gutachtens an die Beschwerdegegnerin zurückzuweisen; eventuali-
ter sei ihr eine ganze Rente auszurichten. Gleichzeitig ersuchte sie zur ein-
lässlicheren Begründung oder zum Rückzug der Beschwerde um Anset-
zung einer Frist von zehn Tagen.


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 16. Okt. 2018, IV/18/519, Seite 3
Mit Verfügung vom 11. Juli 2018 wies der Instruktionsrichter den Verfah-
rensantrag, soweit die Ansetzung einer Nachfrist zur einlässlicheren Be-
gründung betreffend, ab.
Mit Eingabe vom 2. August 2018 stellte die Beschwerdeführerin dem Ge-
richt diverse Beweismittel zu.
In der Beschwerdeantwort vom 3. August 2018 schloss die Beschwerde-
gegnerin auf Abweisung der Beschwerde.
Mit Verfügung vom 31. August 2018 tauschte der Instruktionsrichter die 
Eingaben der Parteien vom 2. bzw. 3. August 2018 wechselseitig aus. 
Erwägungen:
1.
1.1
Der angefochtene Entscheid ist in Anwendung von Sozialversiche-
rungsrecht ergangen. Die Sozialversicherungsrechtliche Abteilung des 
Verwaltungsgerichts beurteilt gemäss Art. 57 des Bundesgesetzes vom 
6. Oktober 2000 über den Allgemeinen Teil des Sozialversicherungsrechts 
(ATSG; SR 830.1) i.V.m. Art. 54 Abs. 1 lit. a des kantonalen Gesetzes vom 
11. Juni 2009 über die Organisation der Gerichtsbehörden und der Staats-
anwaltschaft (GSOG; BSG 161.1) Beschwerden gegen solche Entscheide. 
Die Beschwerdeführerin ist im vorinstanzlichen Verfahren mit ihren Anträ-
gen nicht durchgedrungen, durch den angefochtenen Entscheid berührt 
und hat ein schutzwürdiges Interesse an dessen Aufhebung, weshalb sie 
zur Beschwerde befugt ist (Art. 59 ATSG). Die örtliche Zuständigkeit ist 
gegeben (Art. 69 Abs. 1 lit. a des Bundesgesetzes vom 19. Juni 1959 über 
die Invalidenversicherung [IVG; SR 831.20]). Da auch die Bestimmungen 
über Frist (Art. 60 ATSG) sowie Form (Art. 61 lit. b ATSG; Art. 81 Abs. 1 
i.V.m. Art. 32 des kantonalen Gesetzes vom 23. Mai 1989 über die Verwal-
tungsrechtspflege [VRPG; BSG 155.21]) eingehalten sind, ist auf die Be-
schwerde einzutreten.


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 16. Okt. 2018, IV/18/519, Seite 4
1.2
Anfechtungsobjekt bildet die Verfügung vom 6. Juni 2018 (AB 117). 
Streitig und zu prüfen ist der Anspruch der Beschwerdeführerin auf eine 
Invalidenrente.
1.3
Die Abteilungen urteilen gewöhnlich in einer Kammer bestehend 
aus drei Richterinnen oder Richtern (Art. 56 Abs. 1 GSOG).
1.4
Das Gericht überprüft den angefochtenen Entscheid frei und ist an 
die Begehren der Parteien nicht gebunden (Art. 61 lit. c und d ATSG; 
Art. 80 lit. c Ziff. 1 und Art. 84 Abs. 3 VRPG).
2.
2.1
Invalidität ist die voraussichtlich bleibende oder längere Zeit dau-
ernde ganze oder teilweise Erwerbsunfähigkeit (Art. 8 Abs. 1 ATSG). Er-
werbsunfähigkeit ist der durch Beeinträchtigung der körperlichen, geistigen 
oder psychischen Gesundheit verursachte und nach zumutbarer Behand-
lung und Eingliederung verbleibende ganze oder teilweise Verlust der Er-
werbsmöglichkeiten auf dem in Betracht kommenden ausgeglichenen Ar-
beitsmarkt (Art. 7 Abs. 1 ATSG). Massgebend ist – im Unterschied zur Ar-
beitsunfähigkeit – nicht die Arbeitsmöglichkeit im bisherigen Tätigkeitsbe-
reich, sondern die nach Behandlung und Eingliederung verbleibende Er-
werbsmöglichkeit in irgendeinem für die betroffene Person auf dem ausge-
glichenen Arbeitsmarkt in Frage kommenden Beruf. Der volle oder bloss 
teilweise Verlust einer solchen Erwerbsmöglichkeit gilt als Erwerbsunfähig-
keit (BGE 130 V 343 E. 3.2.1 S. 346).
2.2
Gemäss Art. 28 Abs. 2 IVG besteht der Anspruch auf eine ganze 
Rente, wenn die versicherte Person mindestens 70 %, derjenige auf eine 
Dreiviertelsrente, wenn sie mindestens 60 % invalid ist. Bei einem Invali-
ditätsgrad von mindestens 50 % besteht Anspruch auf eine halbe Rente 
und bei einem Invaliditätsgrad von mindestens 40 % ein solcher auf eine 
Viertelsrente.
2.3
Um den Invaliditätsgrad bemessen zu können, ist die Verwaltung 
(und im Beschwerdefall das Gericht) auf Unterlagen angewiesen, die Ärzte 


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 16. Okt. 2018, IV/18/519, Seite 5
und gegebenenfalls auch andere Fachleute zur Verfügung zu stellen ha-
ben. Aufgabe des Arztes oder der Ärztin ist es, den Gesundheitszustand zu 
beurteilen und dazu Stellung zu nehmen, in welchem Umfang und bezüg-
lich welcher Tätigkeiten die Versicherten arbeitsunfähig sind. Im Weiteren 
sind ärztliche Auskünfte eine wichtige Grundlage für die Beurteilung der 
Frage, welche Arbeitsleistungen den Versicherten noch zugemutet werden 
können (BGE 140 V 193 E. 3.2 S. 195, 132 V 93 E. 4 S. 99).
3.
3.1
In medizinischer Hinsicht basiert die angefochtene Verfügung vom 
6. Juni 2018 (AB 117) auf dem interdisziplinären Gutachten der MEDAS 
Bern vom 20. Dezember 2017 (AB 103.1), welches die Disziplinen Allge-
meine Innere Medizin, Orthopädie, Psychiatrie, Neurologie und Rheumato-
logie umfasst. Darin wurden die folgenden Diagnosen vermerkt:
Diagnosen mit Relevanz für die Arbeitsfähigkeit (in Bezug auf die an-
gestammte Tätigkeit):
•
Rheumafaktor positive, CCP-Antikörper und ANA-positive rheumatoide 
Arthritis mit wiederkehrenden Fingergelenkarthralgien bei Rhizarthrose 
rechts mehr als links und bei initialen degenerativen Veränderungen an 
den Gelenken der Langfinger
•
Wiederkehrende Gonalgien beidseits bei St. n. Knie-TEP-Implantation 
links im September 2013 und St. n. Knie-TEP-Implantation rechts im 
März 2014 wegen fortgeschrittener Varusgonarthrose beidseits mit ver-
bliebenem geringgradigem Genu varum rechts
Diagnosen ohne Relevanz für die Arbeitsfähigkeit:
•
Wiederkehrende Zervikodorsolumbalgien bei Wirbelsäulenfehlstatik in 
Form eines Hohlrundrückens ohne radikuläre Reiz- oder Defizitsympto-
matik
•
Spreizfuss beidseits
•
V. a. latenten Diabetes mellitus Typ 2
•
Adipositas
•
Arterielle Hypertonie ohne Medikation bei noch normalen Werten (ana-
mnestisch)
•
Refluxösophagitis bei Hiatushernie (anamnestisch)
•
Leichte mikrozytäre Anämie im Rahmen der rheumatoiden Grunder-
krankung
•
St. n. Zystitis 2013 (anamnestisch)
•
Chronischer Schmerz R52
•
Zeichen mindestens der Verdeutlichung bis teilweise Aggravation und 
negativer Antwortverzerrung (AB 103.1 S. 34)


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 16. Okt. 2018, IV/18/519, Seite 6
In der interdisziplinären Beurteilung führten die Gutachter aus, anhand der 
erhobenen Befunde liege eine rheumafaktor-positive, CCP-Antikörper-
positive rheumatoide Arthritis vor. Eine Erosivität und somit eine Zerstörung 
der Gelenke sei bis dato nicht eingetreten. Prinzipiell sollten jedoch Tätig-
keiten mit erheblicher Beanspruchung der Hände vermieden werden, da 
hierdurch unter Umständen eine Zunahme der entzündlichen Aktivität auf-
treten könnte. Bedingt durch den St. n. Knie-TEP-Implantation beidseits mit 
geringer Varusfehlstellung im rechten Kniegelenk seien Tätigkeiten aussch-
liesslich im Stehen und Gehen nicht mehr vollschichtig möglich. Versiche-
rungsmedizinisch könnten aus neurologischer Sicht weder die Befunde 
eines relevanten Karpaltunnelsyndroms beidseits noch die Befunde einer 
Polyneuropathie objektiviert werden. Ursachen für die geklagte Beschwer-
desymptomatik ergäben sich aus primär neurologischer Sicht nicht. Hin-
sichtlich der Rückenbeschwerden zervikal wie lumbal seien keine radikulär 
anmutenden (AB 103.1 S. 33) Störungsmuster feststellbar und keine ent-
sprechenden segmentbezogenen sensomotorischen Defizite oder Reflex-
störungen objektivierbar. Aus allgemeinmedizinisch-internistischer Sicht 
lägen keine Befunde bzw. Diagnosen mit versicherungsmedizinischer Re-
levanz für die Arbeitsfähigkeit vor. Eigenständige psychische Störungsbil-
der, welche versicherungsmedizinisch die Schmerzsymptomatik als primär 
psychogen begründen könnten, lägen ebenso nicht vor. Psychiatrisch be-
trachtet sei die Versicherte somit in ihrer Arbeitsfähigkeit sowohl in der an-
gestammten als auch in einer anderen leidensangepassten Tätigkeit nicht 
beeinträchtigt. Idealerweise arbeite die Versicherte, interdisziplinär gese-
hen, in einer körperlich leichten, wechselbelastenden Tätigkeit zwischen 
Stehen, Gehen und Sitzen mit einem Überwiegen des im Sitzen zu erbrin-
genden Anteils der Arbeit. Zu denken sei hier z.B. an eine Sortiertätigkeit, 
bei der aber auch Zusatzbewegungspausen ganztags, bei einer Beschäfti-
gung an 8.5 h pro Tag, zu gewähren seien, welche eine Leistungsminde-
rung von insgesamt ca. 20 % ausmachten dürften (AB 103.1 S. 34). Zu-
sammengefasst lägen leichte körperliche Tätigkeiten im positiven Fähig-
keitsprofil, wenn die Tätigkeiten im Wechselrhythmus zwischen Stehen, 
Gehen und Sitzen mit einem Überwiegen des im Sitzen zu erbringenden 
Anteils der Arbeit erbracht werden könnten. In diesem Zusammenhang 
gälten weitere Einschränkungen. Manuell könnten nur noch leichte Tätig-
keiten unter Ausschluss von Vibrationsbelastungen zugemutet werden. 


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 16. Okt. 2018, IV/18/519, Seite 7
Beim Arbeiten dürften keine besonderen Belastungen der Kniegelenke ge-
fordert sein. Insbesondere sei das Arbeiten im Knien oder in der Hocke 
nicht mehr möglich, das Stehen und Gehen auf Leitern und Gerüsten sowie 
im unebenen Gelände dürfe wegen der Kniegelenke, aber auch wegen der 
Hände, nicht mehr zugemutet werden. Stoss- und Stauchungsbelastungen 
an den Kniegelenken seien zu vermeiden. Auch das Arbeiten unter der 
Exposition gegenüber Nässe, Kälte und Zugluft lägen im negativen Fähig-
keitsprofil. Aus dem psychiatrisch diskutierten objektivierbaren medizini-
schen Sachverhalt bestünden in Anlehnung an den Mini-ICF keine Ein-
schränkungen der Fähigkeiten. Die Arbeitsfähigkeit in der angestammten 
Tätigkeit (… im … teilweise mit … und im … eingesetzt) betrage 0% (inter-
disziplinär). In einer Verweistätigkeit bestehe eine Leistungsfähigkeit von 
80 % im Rahmen eines Zeitpensums von 8,5 Stunden pro Tag. Insbeson-
dere aufgrund der rheumatologischen Veränderungen, aber auch aufgrund 
der orthopädischen Befunde, sei bei der Versicherten ab Mitte 2013 von 
einer weitgehenden Einschränkung der Arbeitsfähigkeit auszugehen. Diese 
habe sich durch die medikamentösen Basistherapien und die Knie-TEP-
Implantation beidseits gebessert. Die obige Bewertung hinsichtlich der an-
gestammten wie auch hinsichtlich ideal angepasster Verweistätigkeiten 
gelte ab 17. Juli 2014 (AB 103.1 S. 35).
3.2
Der Beweiswert eines ärztlichen Berichts hängt davon ab, ob der 
Bericht für die streitigen Belange umfassend ist, auf allseitigen Untersu-
chungen beruht, auch die geklagten Beschwerden berücksichtigt, in Kennt-
nis der Vorakten (Anamnese) abgegeben worden ist, in der Darlegung der 
medizinischen Zusammenhänge und in der Beurteilung der medizinischen 
Situation einleuchtet und ob die Schlussfolgerungen begründet sind. Aus-
schlaggebend für den Beweiswert ist grundsätzlich somit weder die Her-
kunft eines Beweismittels noch die Bezeichnung der eingereichten oder in 
Auftrag gegebenen Stellungnahme als Bericht oder Gutachten, sondern 
dessen Inhalt (BGE 143 V 124 E. 2.2.2 S. 126, 134 V 231 E. 5.1 S. 232, 
125 V 351 E. 3a S. 352).
Bei Gerichtsgutachten weicht das Gericht nach konstanter Praxis nicht oh-
ne zwingende Gründe von der Einschätzung der medizinischen Experten 
ab, deren Aufgabe gerade darin besteht, ihre Fachkenntnisse der Gerichts-


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 16. Okt. 2018, IV/18/519, Seite 8
barkeit zur Verfügung zu stellen, um einen bestimmten Sachverhalt medizi-
nisch zu erfassen. Ein Grund zum Abweichen kann vorliegen, wenn die 
Gerichtsexpertise widersprüchlich ist, von unzutreffenden Sachverhaltshy-
pothesen ausgeht (BGE 119 V 335 E. 4c S. 346) oder wenn ein vom Ge-
richt eingeholtes Obergutachten in überzeugender Weise zu andern 
Schlussfolgerungen gelangt. Eine abweichende Beurteilung kann zudem 
gerechtfertigt sein, wenn gegensätzliche Meinungsäusserungen anderer 
Fachexperten dem Gericht als triftig genug erscheinen, die Schlüssigkeit 
des Gerichtsgutachtens in Frage zu stellen, sei es, dass es die Überprü-
fung durch einen Oberexperten für angezeigt hält, sei es, dass es ohne 
Oberexpertise vom Ergebnis des Gerichtsgutachtens abweichende 
Schlussfolgerungen zieht (BGE 125 V 351 E. 3b aa S. 352; SVR 2014 UV 
Nr. 32 S. 107 E. 3.2).
3.3
Das in Nachachtung des VGE IV/2016/163 (AB 79) eingeholte poly-
disziplinäre Gutachten der MEDAS Bern vom 20. Dezember 2017 
(AB 103.1) erfüllt die von der höchstrichterlichen Rechtsprechung an den 
Beweiswert eines medizinischen Berichts gestellten Anforderungen (vgl. 
E. 3.2 hiervor), weshalb ihm volle Beweiskraft zukommt (BGE 125 V 351 
E. 3b/ee S. 353). Die Experten haben in Kenntnis der gesamten medizini-
schen Akten in jeder Fachdisziplin eine ausführliche Anamnese und die 
objektiven Befunde (Hauptgutachten Orthopädie [AB 103.1 S. 15 ff.], All-
gemeine Innere Medizin [AB 103.1 S. 40 ff.], Psychiatrie [AB 103.1 
S. 45 ff.], Neurologie [AB 103.1 S. 51 ff.] und Rheumatologie [AB 103.1 
S. 60 ff.]) erhoben. In der Beurteilung haben sich alle Gutachter zu den 
Befunden geäussert und die Diagnosen nachvollziehbar begründet. Alle im 
Gutachten enthaltenen Feststellungen beruhen damit auf eigenen Ab-
klärungen der Sachverständigen und sind in Kenntnis der Vorakten sowie 
unter Berücksichtigung der geklagten Beschwerden getroffen worden. Die 
Ausführungen in der Beurteilung der medizinischen Zusammenhänge sind 
einleuchtend und die gezogenen Schlussfolgerungen zum Gesundheitszu-
stand werden nachvollziehbar, umfassend und einlässlich begründet. 
Schliesslich stehen auch die verschiedenen Teilbeurteilungen untereinan-
der in Übereinstimmung und die Erkenntnisse der Gutachter flossen in die 
überzeugende interdisziplinäre Beurteilung ein. Das interdisziplinäre ME-


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 16. Okt. 2018, IV/18/519, Seite 9
DAS-Gutachten erweist sich damit als voll beweiskräftig. Die dagegen be-
schwerdeweise vorgetragene Kritik verfängt nicht:
Vorab ist festzustellen, dass sich die Arbeitsfähigkeit bzw. -unfähigkeit ent-
gegen der Annahme der Beschwerdeführerin nicht bereits aufgrund der 
gestellten Diagnosen ableiten lässt. Massgebend ist vielmehr, wie sich die 
Beeinträchtigungen aus objektiver fachmedizinischer Sicht auf das funktio-
nelle Leistungsvermögen der Beschwerdeführerin auswirken (vgl. Ent-
scheid des Bundesgerichts [BGer] vom 28. Juni 2018, 9C_273/2018, 
E. 4.2), weshalb sich die als Beweismittel eingereichten Internetabfragen 
wie auch Literaturauszüge (Beschwerdebeilagen [BB] 8, 9, 10, 12, 14) und 
aus subjektiver Sicht der Betroffenen ausgefüllten Fragebogen (BB 5) mit 
Bezug auf das Beweisthema als nur sehr bedingt aussagekräftig erweisen.
Der orthopädische Gutachter Dr. med. D.________, Facharzt für Orthopä-
dische Chirurgie und Traumatologie des Bewegungsapparates, stellt keine 
Gelenksdestruktionen, sondern lediglich sporadisch degenerative Verände-
rungen fest. Er führt aus, bei der körperlichen Untersuchung seien die 
Kniegelenke frei von Entzündungszeichen. Die im Rahmen der Begutach-
tung veranlassten Röntgenaufnahmen der Hände würden keine eindeuti-
gen rheumatischen Gelenksveränderungen am Handgelenk oder an den 
Phalangealgelenken zeigen; leichte degenerative Veränderungen bestün-
den triscaphoidal und im Daumensattelgelenk beidseits. Die Wirbelsäule 
sei abgesehen von einer Fehlstatik in Form eines Hohlrückens vollumfäng-
lich unauffällig (AB 103.1 S. 23, 30 f.). Aus rheumatologischer Sicht hält die 
Gutachterin Dr. med. E.________, Fachärztin für Allgemeine Innere Medi-
zin und Rheumatologie, fest, dass weder zum Zeitpunkt der Erstdiagnose 
noch im Begutachtungszeitpunkt radiologisch erosive Veränderungen 
nachgewiesen werden konnten und somit eine Erosivität bzw. Zerstörung 
der Gelenke bis dato nicht eingetreten sei (AB 103.1 S. 31, 63 und 64). Die 
klinischen Untersuchungen der Gelenke entsprechend der Neutral-0-
Methode ergaben denn auch im Vergleich zu den physiologischen Werten 
praktisch keine Abweichungen (AB 103.1 S. 66 ff.). Soweit die rheumatolo-
gische Expertin weiter festhält, laborchemisch bestehe eine deutliche Ent-
zündungskonstellation, klinisch zeige sich jedoch eine bloss mässige ent-
zündliche Aktivität der rheumatoiden Arthritis, bedarf dies entgegen der 


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 16. Okt. 2018, IV/18/519, Seite 10
Annahme der Beschwerdeführerin keiner weiteren Begründung, hält doch 
selbst die behandelnde Rheumatologin in der Stellungnahme vom 30. Juli 
2018 mit Bezug auf die letzten vier Schübe fest, bei den ersten beiden 
Schüben hätten sich klinisch keine, beim dritten Mal nur leichte und beim 
letzten Mal deutliche Entzündungszeichen gezeigt (BB 7). In Anbetracht 
dieser Feststellungen und aufgrund der objektiven Befunde ist nicht nach-
vollziehbar, wenn die Beschwerdeführerin geltend macht, sie leide an einer 
besonders aggressiv verlaufenden rheumatoiden Arthritis (AB 111 S. 6, vgl. 
Beschwerde S. 1 Ziff. 1). Vielmehr muss aufgrund der Feststellungen der 
rheumatologischen Gutachterin (AB 103.1 S. 64) und des neurologischen 
Gutachters Dr. med. F.________, Facharzt für Neurologie, welcher anläss-
lich der Untersuchung hinsichtlich der Ausprägung der Symptomatik und 
der geklagten Schmerzen Inkonsistenzen feststellte, davon ausgegangen 
werden, die Beschwerdeführerin zeige hinsichtlich der Ausprägung der 
Einschränkungen mindestens ein Verdeutlichungsverhalten (AB 103.1 
S. 33 und 58). Insoweit erweist sich der nachgereichte HAQ-Fragebogen 
vom 26. Juni 2018 (BB 5) als nicht beweiskräftig, beruht er doch aussch-
liesslich auf den subjektiven Angaben der Beschwerdeführerin und den 
Angaben ihres Umfelds über die nach der Beurteilung der Gutachter über-
zeichnet zum Ausdruck gebrachte Behinderungsüberzeugung.
Sodann verfängt auch die von der Beschwerdeführerin am Zumutbar-
keitsprofil (AB 103.1 S. 35) geübte Kritik nicht (AB 122 S. 2 ff.), wie in der 
Stellungnahme der MEDAS Bern vom 13. Juni 2016 (AB 122 S. 1 f.) nach-
vollziehbar dargelegt wird. So erläutert Dr. med. F.________, im Fähig-
keitsprofil sei explizit aber genau hingewiesen worden, dass manuell nur 
noch leichte Tätigkeiten zugemutet werden könnten, wie insgesamt nur 
leichte körperliche Tätigkeiten mit Überwiegen einer sitzenden Tätigkeit 
möglich seien. In der interdisziplinären Beurteilung sei gleichermassen 
ausgeführt worden, dass eben Arbeiten mit erheblicher Beanspruchung der 
Hand- und Fingeraktivität, insbesondere das Greifen sowie Drehbewegun-
gen nicht mehr zumutbar seien. Dies sei auch an anderen Stellen im Gut-
achten wiederholt erklärt worden. Unter der Bezeichnung im interdiszi-
plinären, tabellarisch zusammengeführten Fähigkeitsprofil „manuell könn-
ten nur noch leichte Tätigkeiten … ausgeübt werden“, was als positives 
Fähigkeitsprofil formuliert sei, ergebe sich somit eindeutig der Ausschluss 


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 16. Okt. 2018, IV/18/519, Seite 11
von erheblicher Beanspruchung der Hand- und Fingeraktivitäten. Es handle 
sich somit um keinen Widerspruch, sondern um die bewusste Zusammen-
führung des Fähigkeitsprofils, wobei insbesondere auf das positive Fähig-
keitsprofil fokussiert worden sei (AB 122 S. 1 f.). Unter diesen Umständen 
kann nicht von einem unvollständig wiedergegebenen Zumutbarkeitsprofil 
ausgegangen werden, namentlich wurden damit auch die rheumatologi-
schen Einschränkungen bezüglich Arbeiten mit erheblicher Beanspruchung 
der Hand- und Fingeraktivität (AB 103.1 S. 64) berücksichtigt.
Schliesslich vermag auch die Stellungnahme der behandelnden Rheumato-
login Dr. med. G.________, Fachärztin für Rheumatologie, vom 30. Juli 
2018 (BB 6) an der gutachterlichen MEDAS-Beurteilung nichts zu ändern. 
Soweit Dr. med. G.________ in einer angepassten Tätigkeit von einer Ar-
beitsunfähigkeit von mindestens 50 % ausgeht, ist der Erfahrungstatsache 
Rechnung zu tragen, dass Hausärzte mitunter im Hinblick auf ihre auf-
tragssrechtliche Vertrauensstellung in Zweifelsfällen eher zugunsten ihrer 
Patienten aussagen (BGE 125 V 351 E. 3b cc S. 353; SVR 2015 IV Nr. 26 
S. 80 E. 5.3.3.3), was ebenso für den behandelnden Spezialarzt gilt. Zu-
dem nannte sie in ihrer Stellungnahme keine wesentlichen Aspekte, die in 
der gutachterlichen Untersuchung unerkannt oder ungewürdigt geblieben 
wären (SVR 2008 IV Nr. 15 S. 43, I 514/06 E. 2.2.1).
3.4
Zusammenfassend ist damit auf das Gutachten der MEDAS Bern 
vom 20. Dezember 2017 (AB 103.1) abzustellen. Der medizinische Sach-
verhalt erweist sich als umfassend abgeklärt. Von weiteren Beweismass-
nahmen und dabei insbesondere von einer erneuten Begutachtung (vgl. 
Beschwerde S. 1) sind keine zusätzlichen Erkenntnisse zu erwarten, wes-
halb auf deren Durchführung in antizipierter Beweiswürdigung verzichtet 
werden kann (BGE 122 V 157 E. 1d S. 162). Es ist davon auszugehen, 
dass der Beschwerdeführerin eine ideal angepasste Tätigkeit (leichte kör-
perliche Tätigkeit im Wechselrhythmus zwischen Stehen, Gehen und Sit-
zen mit einem Überwiegen des im Sitzen zu erbringenden Anteils, manuell 
unter Ausschluss von Vibrationsbelastungen, keine besonderen Belastun-
gen für die Kniegelenke, keine Exposition gegenüber Nässe, Kälte und 
Zugluft) vollzeitlich mit einer Leistungsminderung von 20 % zumutbar ist. 
Diese Arbeitsfähigkeit besteht seit dem 17. Juli 2014 (AB 103.1 S. 35). So-


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 16. Okt. 2018, IV/18/519, Seite 12
weit die Beschwerdeführerin das Fehlen beruflicher Abklärungs- und Ein-
gliederungsmassnahmen moniert (vgl. Beschwerde S. 1 Ziff. 2), ist darauf 
hinzuweisen, dass es grundsätzlich zulässig ist, den Rentenbescheid un-
abhängig von allfälligen Eingliederungsmassnahmen zu fällen, wenn ein 
rentenbegründender Invaliditätsgrad bereits ohne Durchführung der Ein-
gliederungsmassnahmen nicht gegeben ist (vgl. statt vieler Entscheid des 
BGer vom 20. Mai 2015, 8C_187/2015, E. 3.2.1). 
4.
4.1
Mit Bezug auf die Invaliditätsbemessung macht die Beschwerdefüh-
rerin geltend, dass die Verwertbarkeit der verbleibenden Arbeitsfähigkeit 
auf dem freien Arbeitsmarkt angesichts des fortgeschrittenen Alters nicht 
mehr zumutbar sei (vgl. Beschwerde S. 1 Ziff. 2).
4.2
Das trotz der gesundheitlichen Beeinträchtigung zumutbarerweise 
erzielbare Einkommen ist bezogen auf einen ausgeglichenen Arbeitsmarkt 
zu ermitteln. Dieser theoretische und abstrakte Begriff dient dazu, den Leis-
tungsbereich der Invalidenversicherung von jenem der Arbeitslosenver-
sicherung abzugrenzen. Ein ausgeglichener Arbeitsmarkt ist gekennzeich-
net durch ein gewisses Gleichgewicht zwischen Angebot und Nachfrage 
nach Arbeitskräften und weist einen Fächer verschiedenster Tätigkeiten auf 
und zwar sowohl bezüglich der dafür verlangten beruflichen und intellektu-
ellen Voraussetzungen wie auch hinsichtlich des körperlichen Einsatzes. Er 
umfasst auch sogenannte Nischenarbeitsplätze, also Stellen- und Arbeits-
angebote, bei welchen Behinderte mit einem sozialen Entgegenkommen 
von Seiten des Arbeitgebers rechnen können. Dabei ist nicht von realitäts-
fremden Einsatzmöglichkeiten auszugehen. Es können nur Vorkehren ver-
langt werden, die unter Berücksichtigung der gesamten objektiven und sub-
jektiven Gegebenheiten des Einzelfalles zumutbar sind. An die Konkretisie-
rung von Arbeitsgelegenheiten und Verdienstaussichten sind jedoch recht-
sprechungsgemäss keine übermässigen Anforderungen zu stellen (BGE 
138 V 457 E. 3.1 S. 459; SVR 2017 IV Nr. 64 S. 201 E. 4.1, 2008 IV Nr. 62 
S. 205 E. 5.1). Nach diesen Gesichtspunkten bestimmt sich im Einzelfall, 
ob die invalide Person die Möglichkeit hat, ihre restliche Erwerbsfähigkeit 


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 16. Okt. 2018, IV/18/519, Seite 13
zu verwerten und ob sie ein rentenausschliessendes Einkommen zu erzie-
len vermag oder nicht (BGE 110 V 273 E. 4b S. 276; ZAK 1991 S. 320 
E. 3b).
4.3
Erwerbslosigkeit aus invaliditätsfremden Gründen vermag keinen 
Rentenanspruch zu begründen. Die Invalidenversicherung hat nicht dafür 
einzustehen, dass Versicherte infolge ihres Alters, wegen mangelnder 
Ausbildung oder Verständigungsschwierigkeiten keine entsprechende Ar-
beit finden; die hieraus sich ergebende "Arbeitsunfähigkeit" ist nicht invali-
ditätsbedingt (BGE 107 V 17 E. 2c S. 21; AHI 1999 S. 238 E. 1).
Das fortgeschrittene Alter wird, obgleich an sich ein invaliditätsfremder Fak-
tor, in der Rechtsprechung als Kriterium anerkannt, welches zusammen mit 
weiteren persönlichen und beruflichen Gegebenheiten dazu führen kann, 
dass die einer versicherten Person verbliebene Resterwerbsfähigkeit auf 
dem ausgeglichenen Arbeitsmarkt realistischerweise nicht mehr nachge-
fragt wird, und dass ihr deren Verwertung auch gestützt auf die Selbstein-
gliederungslast nicht mehr zumutbar ist. Fehlt es an einer wirtschaftlich 
verwertbaren Resterwerbsfähigkeit, liegt eine vollständige Erwerbsunfähig-
keit vor, die einen Anspruch auf eine ganze Invalidenrente begründet. Der 
Einfluss des Lebensalters auf die Möglichkeit, das verbliebene Leistungs-
vermögen auf dem ausgeglichenen Arbeitsmarkt zu verwerten, lässt sich 
nicht nach einer allgemeinen Regel bemessen, sondern hängt von den 
Umständen des Einzelfalls ab. Massgebend können die Art und Beschaf-
fenheit des Gesundheitsschadens und seiner Folgen, der absehbare Um-
stellungs- und Einarbeitungsaufwand und in diesem Zusammenhang auch 
Persönlichkeitsstruktur, vorhandene Begabungen und Fertigkeiten, Ausbil-
dung, beruflicher Werdegang oder Anwendbarkeit von Berufserfahrung aus 
dem angestammten Bereich sein (BGE 138 V 457 E. 3.1 S. 460; SVR 2016 
IV Nr. 58 S. 192 E. 4.2.2). Das Bundesgericht stellt hohe Hürden an die 
Unverwertbarkeit der Restarbeitsfähigkeit kurz vor dem AHV-Rentenalter 
stehender Versicherter (vgl. Entscheid des BGer vom 30. Dezember 2015, 
9C_847/2015, E. 4.1 und 4.3).
Die Möglichkeit, die verbliebene Arbeitsfähigkeit auf dem ausgeglichenen 
Arbeitsmarkt zu verwerten, hängt nicht zuletzt davon ab, welcher Zeitraum 
der versicherten Person für eine berufliche Tätigkeit und vor allem auch für 


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 16. Okt. 2018, IV/18/519, Seite 14
einen allfälligen Berufswechsel noch zur Verfügung steht. Massgeblicher 
Stichtag für die Beantwortung der Frage nach der Verwertbarkeit der 
(Rest-)Arbeitsfähigkeit bei vorgerücktem Alter ist der Zeitpunkt, in welchem 
die medizinische Zumutbarkeit einer (Teil-)Erwerbstätigkeit feststeht. Dies 
ist der Fall, sobald die medizinischen Unterlagen diesbezüglich eine zuver-
lässige Sachverhaltsfeststellung erlauben (BGE 138 V 457 E. 3.3 S. 462).
4.4
Der massgebende Zeitpunkt für die Beurteilung der Zumutbarkeit 
der Restarbeitsfähigkeit ist vorliegend die polydisziplinäre Begutachtung 
vom 20. Dezember 2017 (AB 103.1). Der Beschwerdeführerin mit Jahrgang 
1958 verbleibt bei einem damaligen Alter von 59 Jahren und 10 Monaten 
noch eine mehr als vierjährige Aktivitätsdauer bis zum Erreichen des AHV-
Rentenalters von 64 Jahren (Art. 21 Abs. 1 lit. b des Bundesgesetzes vom 
20. Dezember 1946 über die Alters- und Hinterlassenenversicherung 
[AHVG; SR 831.10]). Der Zugang zum Arbeitsmarkt kann unter Berücksich-
tigung der strengen bundesgerichtlichen Praxis (vgl. Entscheid des BGer 
vom 27. September 2010, 8C_482/2010, E. 4.2 f.) und mit Blick auf das 
massgebende Zumutbarkeitsprofil, wonach der Beschwerdeführerin körper-
liche leichte wechselbelastende Tätigkeiten zwar eingeschränkt (Leis-
tungsminderung 20 %), aber vollzeitlich zumutbar sind (vgl. E. 3.4 hiervor) 
sowie die in Frage kommenden leichten Hilfsarbeitertätigkeiten, die auf 
dem ausgeglichenen Arbeitsmarkt grundsätzlich altersunabhängig nachge-
fragt 
werden 
(Entscheide 
des 
BGer 
vom 
10. September 
2013, 
8C_345/2013, E. 4.3.2, und 22. Januar 2007, I 304/06, E. 4.2), nicht ver-
neint werden. Zudem kann die Beschwerdeführerin auf eine breitgefächerte 
Berufspraxis zurückblicken; sie war nicht nur als Mitarbeiterin im … eines 
… tätig (… und teilweise auch …), sie arbeitete unter anderem auch in der 
…, in einer … (..) und … (AB 103.1 S. 46). Unabhängig des Umstandes, 
dass die Beschwerdeführerin auch diese Tätigkeiten nicht mehr wird ausü-
ben können, spricht dieser berufliche Verlauf mit unterschiedlichen 
Tätigkeitsfeldern für ihre Vielseitigkeit und Anpassungsfähigkeit. Insofern ist 
der von der Beschwerdeführerin im Vorbescheidverfahren angerufene 
Entscheid des BGer vom 10. Mai 2013, 9C_954/2012 (AB 111 S. 4), 
gerade nicht einschlägig.


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Nach dem Dargelegten ist die Verwertbarkeit der Restarbeitsfähigkeit zu 
bejahen und im Folgenden zu prüfen, wie es sich mit der Invalidität im Er-
werbsbereich verhält. 
5.
5.1
5.1.1
Für die Ermittlung des Valideneinkommens ist entscheidend, was 
die versicherte Person im Zeitpunkt des frühestmöglichen Rentenbeginns 
bzw. der Rentenrevision nach dem Beweisgrad der überwiegenden Wahr-
scheinlichkeit als Gesunde tatsächlich verdient hätte. Dabei wird in der Re-
gel am zuletzt erzielten, nötigenfalls der Teuerung und der realen Einkom-
mensentwicklung angepassten Verdienst angeknüpft (BGE 139 V 28 
E. 3.3.2 S. 30, 134 V 322 E. 4.1 S. 325).
5.1.2
Für die Festsetzung des Invalideneinkommens ist primär von der 
beruflich-erwerblichen Situation auszugehen, in welcher die versicherte 
Person konkret steht (BGE 139 V 592 E. 2.3 S. 593; SVR 2016 UV Nr. 13 
S. 40 E. 2.2). Hat die versicherte Person nach Eintritt des Gesundheits-
schadens keine oder jedenfalls keine ihr an sich zumutbare neue Erwerbs-
tätigkeit aufgenommen, so können nach der Rechtsprechung Tabellenlöh-
ne gemäss den vom Bundesamt für Statistik (BFS) herausgegebenen 
Lohnstrukturerhebungen (LSE) herangezogen werden (BGE 142 V 178 
E. 2.5.7 S. 188, 139 V 592 E. 2.3 S. 593; SVR 2016 UV Nr. 13 S. 40 E. 
2.2). Es gilt zu berücksichtigen, dass gesundheitlich beeinträchtigte Perso-
nen, die selbst bei leichten Hilfsarbeitertätigkeiten behindert sind, im Ver-
gleich zu voll leistungsfähigen und entsprechend einsetzbaren Arbeitneh-
mern lohnmässig benachteiligt sind und deshalb in der Regel mit unter-
durchschnittlichen Lohnansätzen rechnen müssen. Diesem Umstand ist mit 
einem Abzug vom Tabellenlohn Rechnung zu tragen (BGE 134 V 322 E. 
5.2 S. 327, 129 V 472 E. 4.2.3 S. 481). Die Frage, ob und in welchem 
Ausmass Tabellenlöhne herabzusetzen sind, hängt von sämtlichen persön-
lichen und beruflichen Umständen des konkreten Einzelfalles ab (leidens-
bedingte Einschränkung, Alter, Dienstjahre, Nationalität/Aufenthaltskatego-
rie und Beschäftigungsgrad). Der Einfluss sämtlicher Merkmale auf das 


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Invalideneinkommen ist nach pflichtgemässem Ermessen gesamthaft zu 
schätzen, wobei der Abzug auf insgesamt höchstens 25 % zu begrenzen 
ist (BGE 135 V 297 E. 5.2 S. 301, 134 V 322 E. 5.2 S. 327; SVR 2015 IV 
Nr. 1 S. 1 E. 2.2).
5.2
Für den Einkommensvergleich sind die Verhältnisse im Zeitpunkt 
des (hypothetischen) Beginns des Rentenanspruchs massgebend, wobei 
Validen- und Invalideneinkommen auf zeitidentischer Grundlage zu erhe-
ben und allfällige rentenwirksame Änderungen der Vergleichseinkommen 
bis zum Verfügungserlass zu berücksichtigen sind (BGE 129 V 222 E. 4.1 
S. 223, 143 V 295 E. 4.1.3 S. 300). Unter Berücksichtigung des Eintritts der 
Arbeitsunfähigkeit Mitte 2013 (AB 103.1 S. 35) und der IV-Anmeldung im 
Januar 2014 (AB 1) ist der frühest mögliche Rentenbeginn hier in Anwen-
dung von Art. 28 Abs. 1 i.V.m. Art. 29 Abs. 1 IVG auf Juli 2014 festzuset-
zen. Auf diesen Zeitpunkt hin ist der Einkommensvergleich durchzuführen. 
Die Knieoperationen erfolgten am 4. September 2013 und am 4. März 
2014. Die Rehabilitationszeit liegt unter vier Monaten (AB 19), weshalb sich 
kein Anspruch auf eine befristete ganze Rente ergibt.
5.3
Die Beschwerdegegnerin berechnete das Valideneinkommen aus-
gehend von der ehemaligen Anstellung der Beschwerdeführerin beim 
H.________ (AB 117 S. 1), was grundsätzlich nicht zu beanstanden ist, 
zumal keine Anzeichen dafür bestehen, dass die Beschwerdeführerin im 
Gesundheitsfall nicht weiterhin am früheren Arbeitsplatz tätig wäre (AB 36 
S. 2). Nach den Angaben im Fragebogen Arbeitgeber vom 3. März 2014 
beinhaltet der seit 1. Januar 2014 massgebende Monatslohn von 
Fr. 4‘435.15 jedoch keine Zulagen (AB 14 S. 3). Hinzu kommt, dass die 
Berechnung in der angefochtenen Verfügung auch nicht auf dem vom Ar-
beitgeber vermerkten Monatslohn basiert, sondern auf einem solchen von 
Fr. 4‘413.-- (AB 117 S. 1). Unter diesen Umständen ist auf den tatsächlich 
erzielten Lohn gemäss IK-Auszug im Jahr 2012 von Fr. 59‘273.-- (AB 9 
S. 2 f.) abzustellen. Indexiert auf das Jahr 2014 ergibt sich ein Validenein-
kommen von Fr. 60‘379.30 (Tabelle T1.2.10 Nominallohnindex, Frauen, 
2011-2015, Bst. N, Sonst. wirtschaftliche Dienstleistungen, 2012: 101.8; 
2014: 103.7; Fr. 59‘273.-- / 101.8 x 103.7). Selbst wenn, wie von der Be-
schwerdeführerin geltend gemacht, das Valideneinkommen auf Fr. 60‘929.-


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- festgesetzt würde (AB 107 S. 3), ergäbe sich kein rentenbegründender 
Invaliditätsgrad (vgl. hiernach E. 5.5).
5.4
Die Beschwerdeführerin hat bisher keine angepasste Tätigkeit inne. 
Es ist deshalb nicht zu beanstanden, dass die Beschwerdegegnerin das 
Invalideneinkommen gestützt auf die LSE 2014 ermittelte. Mit Blick auf das 
medizinische Zumutbarkeitsprofil sind der Beschwerdeführerin körperlich 
leichte Tätigkeiten zumutbar (vgl. E. 3.4 hiervor), womit dem Invalidenein-
kommen praxisgemäss der Wert Total von Tabelle TA1 der LSE 2014, 
Kompetenzniveau 1, Frauen, zugrunde zu legen ist (vgl. Entscheid des 
BGer vom 11. Januar 2018, 9C_621/2017, E. 2.3.1). Bei einem monatli-
chen Bruttolohn von Fr. 4‘300.-- ergibt dies, angepasst an die betriebsübli-
che wöchentliche Arbeitszeit (BFS, Betriebsübliche Wochenarbeitszeit 
nach Wirtschaftsabteilungen, Total) von 41,7 Stunden, aufgerechnet auf ein 
Jahr und unter Berücksichtigung der Leistungseinschränkung von 20 %, ein 
hypothetisches Invalideneinkommen von Fr. 43‘034.40.-- (Fr. 4‘300.-- / 40 h 
x 41,7 h x 12 Mt. x 0.8). Ein Abzug vom Tabellenlohn ist nicht geboten. Den 
behinderungsbedingten 
Einschränkungen 
trägt 
das 
medizinisch-
theoretische Zumutbarkeitsprofil mit einer Leistungsminderung von 20 % 
(AB 103.1 S. 35) umfassend Rechnung. Nach ständiger Rechtsprechung 
können gesundheitliche Einschränkungen, die bereits bei der Beurteilung 
des medizinischen Zumutbarkeitsprofils enthalten sind, nicht zusätzlich in 
die Bemessung des leidensbedingten Abzuges einfliessen und so zu einer 
doppelten Anrechnung desselben Gesichtspunktes führen (Entscheid des 
BGer vom 18. Januar 2018, 8C_552/2017, E. 5.3.1). Sodann ist darauf 
hinzuweisen, dass das vorliegend massgebliche Zumutbarkeitsprofil (vgl. 
E. 3.4 hiervor) nicht derart eng formuliert ist, dass eine entsprechende 
Tätigkeit nur in so eingeschränkter Form möglich wäre, dass sie der allge-
meine Arbeitsmarkt praktisch nicht kennt oder dass sie nur unter nicht rea-
listischem Entgegenkommen eines durchschnittlichen Arbeitgebers möglich 
wäre (vgl. SVR 2011 IV Nr. 6 S. 18 E. 4.2.4, 2008 IV Nr. 62 S. 205 E. 5.2). 
In Frage kommen namentlich, wie die Beschwerdegegnerin zu Recht in der 
angefochtenen Verfügung aufführte, Kontroll- und Überwachungsarbeiten 
(AB 117 S. 2). Auch die weiteren möglichen Aspekte wirken sich hier nicht 
lohnmindernd aus. Insbesondere besitzt die Beschwerdeführerin das 
Schweizer Bürgerrecht (AB 2) und Hilfsarbeiten werden auf dem hypothe-


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tisch ausgeglichenen Arbeitsmarkt altersunabhängig nachgefragt (Ent-
scheid des BGer vom 15. September 2016, 8C_482/2016, E. 5.4.3 mit 
Hinweisen) und erfordern definitionsgemäss keine guten Kenntnisse der 
deutschen Sprache (vgl. Entscheid des BGer vom 18. August 2014, 
9C_426/2014, E. 4.2).
5.5
Aus der Gegenüberstellung der Vergleichseinkommen ergibt sich 
ein aufgerundeter (vgl. BGE 130 V 121 E. 3.2 und 3.3 S. 123) und 
rentenausschliessender (vgl. E. 2.2 hiervor) Invaliditätsgrad von 29 % 
([Fr. 60‘379.30 - Fr. 43‘034.40] / Fr. 60‘379.30 x 100). Selbst wenn zu 
Gunsten der Beschwerdeführerin von dem von ihr geltend gemachten Vali-
deneinkommen von Fr. 60‘929.-- ausgegangen würde (vgl. E. 5.3 hiervor), 
resultierte ebenfalls ein rentenausschliessender Invaliditätsgrad von 29 % 
([Fr. 60‘929.-- - 43‘034.40] / Fr. 60‘929.-- x 100). 
Damit ist die angefochtene Verfügung vom 6. Juni 2018 (AB 117) nicht zu 
beanstanden und die Beschwerde ist abzuweisen.
6.
6.1
Gemäss Art. 69 Abs. 1bis IVG ist das Beschwerdeverfahren vor 
dem kantonalen Versicherungsgericht in Streitigkeiten um die Bewilligung 
oder Verweigerung von IV-Leistungen kostenpflichtig. Die Kosten sind nach 
dem Verfahrensaufwand und unabhängig vom Streitwert im Rahmen von 
Fr. 200.-- bis Fr. 1’000.-- festzulegen. 
Die Verfahrenskosten, gerichtlich bestimmt auf Fr. 800.--, werden entspre-
chend dem Ausgang des Verfahrens der Beschwerdeführerin zur Bezah-
lung auferlegt und dem geleisteten Kostenvorschuss in gleicher Höhe ent-
nommen. 
6.2
Bei diesem Ausgang des Verfahrens hat weder die Beschwerdefüh-
rerin (Umkehrschluss aus Art. 1 Abs. 1 IVG i.V.m. Art. 61 lit. g ATSG) noch 
die obsiegende Beschwerdegegnerin als öffentlich-rechtliche Anstalt des 
Kantons Bern einen Anspruch auf eine Parteientschädigung (Art. 104 
Abs. 3 VRPG).


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 16. Okt. 2018, IV/18/519, Seite 19
Demnach entscheidet das Verwaltungsgericht:
1.
Die Beschwerde wird abgewiesen.
2.
Die Verfahrenskosten von Fr. 800.-- werden der Beschwerdeführerin 
zur Bezahlung auferlegt und dem geleisteten Kostenvorschuss in glei-
cher Höhe entnommen.
3.
Es wird keine Parteientschädigung zugesprochen.
4.
Zu eröffnen (R):
- Rechtsanwältin Dr. iur. B.________ z.H. der Beschwerdeführerin
- IV-Stelle Bern 
- Bundesamt für Sozialversicherungen 
Der Kammerpräsident:
Der Gerichtsschreiber:
Rechtsmittelbelehrung 
Gegen dieses Urteil kann innert 30 Tagen seit Zustellung der schriftlichen Begrün-
dung beim Bundesgericht, Schweizerhofquai 6, 6004 Luzern, Beschwerde in öf-
fentlich-rechtlichen Angelegenheiten gemäss Art. 39 ff., 82 ff. und 90 ff. des Bun-
desgesetzes vom 17. Juni 2005 über das Bundesgericht (BGG; SR 173.110) ge-
führt werden.