be_verwaltungsgericht · 200 2021 786 · 2022-03-31 · de

Einspracheentscheid vom 11. Oktober 2021

200 21 786 ALV
LOU/ISD/LAB
Verwaltungsgericht des Kantons Bern
Sozialversicherungsrechtliche Abteilung
Urteil vom 31. März 2022
Verwaltungsrichter Loosli, Kammerpräsident
Verwaltungsrichter Jakob
Gerichtsschreiber Isliker
A.________
vertreten durch Rechtsanwältin Dr. iur. B.________
Beschwerdeführerin
gegen
Amt für Arbeitslosenversicherung des Kantons Bern 
Arbeitslosenkasse, Lagerhausweg 10, 3018 Bern
Beschwerdegegner
betreffend Einspracheentscheid vom 11. Oktober 2021


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 31. März 2022, ALV/21/786, Seite 2
Sachverhalt:
A.
Die 1969 geborene A.________ (Versicherte bzw. Beschwerdeführerin) 
arbeitet seit dem 1. Januar 2021 bei der C.________ im Stundenlohn. Zu-
vor arbeitete sie zwischen März 1993 und Mai 2005 im Bereich der … und 
gab diese Tätigkeit zufolge Erziehungsaufgaben auf (Akten des Amts für 
Arbeitslosenversicherung des Kantons Bern [AVA bzw. Beschwerdegeg-
ner], act. II pag. 149, 156 Ziff. 12 ff.). Am 16. März 2021 stellte die Versi-
cherte einen Antrag auf Arbeitslosenentschädigung ab dem 23. März 2021 
(ALE; act. II pag. 155-158, vgl. auch act. II pag. 127-130). Am 23. März 
2021 meldete sie sich beim Regionalen Arbeitsvermittlungszentrum (RAV) 
Gümligen zur Arbeitsvermittlung (act. II pag. 124 f.). Nach entsprechenden 
Abklärungen verneinte das AVA mit Verfügung vom 30. Juni 2021 (act. II 
pag. 80-82) einen Anspruch auf Arbeitslosenentschädigung ab dem 
23. März 2021, da die Versicherte während der Rahmenfrist keine bei-
tragspflichtige Beschäftigung von mindestens zwölf Monaten nachweisen 
könne und kein Befreiungsgrund vorliege. Die dagegen erhobene Einspra-
che (act. II pag. 58 f.) wies das AVA mit Einspracheentscheid vom 11. Ok-
tober 2021 (act. II pag. 34-41) ab.
B.
Hiergegen erhob die Versicherte, vertreten durch Rechtsanwältin Dr. iur. 
B.________, mit Eingabe vom 11. November 2021 Beschwerde. Sie bean-
tragt, in Aufhebung des angefochtenen Einspracheentscheids seien ihr 
Taggelder der Arbeitslosenkasse auszurichten. Mit separater Eingabe vom 
14. November 2021 ersuchte sie zudem sinngemäss um Bewilligung der 
unentgeltlichen Rechtspflege und Beiordnung von Rechtsanwältin Dr. iur. 
B.________ als amtliche Anwältin.
Mit Beschwerdeantwort vom 23. November 2021 beantragt der Beschwer-
degegner die Abweisung der Beschwerde.


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Mit Begleitschreiben vom 9. Dezember 2021 reichte die Beschwerdeführe-
rin zusätzliche Unterlagen zu ihrem Gesuch um unentgeltliche Rechtspfle-
ge ein.
Mit Verfügung vom 13. Dezember 2021 wurde die Beschwerdeführerin auf-
gefordert, innert nicht verlängerbarer Frist ihr Gesuch um unentgeltliche 
Rechtspflege hinreichend zu begründen und zu belegen, wobei bei unbe-
nutztem Fristablauf das Gesuch als zurückgezogen gelte.
Mit Eingabe vom 20. Dezember 2021 reichte die Beschwerdeführerin wei-
tere Unterlagen zu ihrem Gesuch um unentgeltliche Rechtspflege ein.
Mit unaufgeforderter Replik vom 6. Januar 2022 (vorab per Fax) machte die 
Beschwerdeführerin weitere Ausführungen und reichte zusätzliche Unterla-
gen ein.
Mit Duplik vom 18. Januar 2022 hielt der Beschwerdegegner am Abwei-
sungsantrag fest.
Erwägungen:
1.
1.1
Der angefochtene Entscheid ist in Anwendung von Sozialversiche-
rungsrecht ergangen. Die Sozialversicherungsrechtliche Abteilung des 
Verwaltungsgerichts beurteilt gemäss Art. 57 des Bundesgesetzes vom 
6. Oktober 2000 über den Allgemeinen Teil des Sozialversicherungsrechts 
(ATSG; SR 830.1) i.V.m. Art. 54 Abs. 1 lit. a des kantonalen Gesetzes vom 
11. Juni 2009 über die Organisation der Gerichtsbehörden und der Staats-
anwaltschaft (GSOG; BSG 161.1) Beschwerden gegen solche Entscheide. 
Die Beschwerdeführerin ist im vorinstanzlichen Verfahren mit ihren Anträ-
gen nicht durchgedrungen, durch den angefochtenen Entscheid berührt 
und hat ein schutzwürdiges Interesse an dessen Aufhebung, weshalb sie 
zur Beschwerde befugt ist (Art. 59 ATSG). Die örtliche Zuständigkeit ist 


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gegeben (Art. 100 Abs. 3 des Bundesgesetzes vom 25. Juni 1982 über die 
obligatorische Arbeitslosenversicherung und die Insolvenzentschädigung 
[AVIG; SR 837.0] i.V.m. Art. 128 Abs. 1 und Art. 119 Abs. 1 der Verordnung 
vom 31. August 1983 über die obligatorische Arbeitslosenversicherung und 
die Insolvenzentschädigung [AVIV; SR 837.02]). Da auch die Bestimmun-
gen über Frist (Art. 60 ATSG) sowie Form (Art. 61 lit. b ATSG; Art. 81 
Abs. 1 i.V.m. Art. 32 des kantonalen Gesetzes vom 23. Mai 1989 über die 
Verwaltungsrechtspflege [VRPG; BSG 155.21]) eingehalten sind, ist auf die 
Beschwerde einzutreten.
1.2
Anfechtungsobjekt bildet der Einspracheentscheid vom 11. Oktober 
2021 (act. II pag. 34-41). Streitig und zu prüfen ist der Anspruch auf Ar-
beitslosenentschädigung und in diesem Zusammenhang insbesondere die 
Erfüllung der Beitragszeit respektive das Bestehen eines Befreiungsgrun-
des.
1.3
Die Abteilungen urteilen gewöhnlich in einer Kammer bestehend 
aus drei Richterinnen oder Richtern (Art. 56 Abs. 1 GSOG). Sie beurteilen 
offensichtlich begründete oder offensichtlich unbegründete Fälle in Zweier-
besetzung (Art. 56 Abs. 3 GSOG).
1.4
Das Gericht überprüft den angefochtenen Entscheid frei und ist an 
die Begehren der Parteien nicht gebunden (Art. 61 lit. c und d ATSG; 
Art. 80 lit. c Ziff. 1 und Art. 84 Abs. 3 VRPG).
2.
2.1
Die versicherte Person hat Anspruch auf Arbeitslosenentschädi-
gung, wenn sie – unter anderem – die Beitragszeit erfüllt hat oder von der 
Erfüllung der Beitragszeit befreit ist (Art. 8 Abs. 1 lit. e AVIG; Art. 13 f. 
AVIG).
2.2
Nach Art. 13 Abs. 1 AVIG erfüllt die Beitragszeit, wer innerhalb der 
Rahmenfrist (Art. 9 Abs. 3 AVIG) während mindestens zwölf Monaten eine 
beitragspflichtige Beschäftigung ausgeübt hat. Die Rahmenfrist für die Bei-
tragszeit beginnt zwei Jahre vor dem Tag, an welchem die versicherte Per-


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son erstmals sämtliche Anspruchsvoraussetzungen erfüllt (Art. 9 Abs. 3 
i.V.m. Abs. 2 AVIG). Die Ermittlung der Beitragsmonate richtet sich nach 
Art. 11 AVIV (siehe auch BGE 122 V 249 E. 2c S. 251).
2.3
Von der Erfüllung der Beitragszeit ist gemäss Art. 14 Abs. 1 AVIG 
u.a. befreit, wer innerhalb der Rahmenfrist während insgesamt mehr als 
zwölf Monaten wegen Schulausbildung, Umschulung oder Weiterbildung 
(lit. a) oder infolge Krankheit, Unfall oder Mutterschaft (lit. b) nicht in einem 
Arbeitsverhältnis stand und deshalb die Beitragszeit nicht erfüllen konnte.
2.3.1
Nach dem klaren Wortlaut von Art. 14 Abs. 1 AVIG muss die versi-
cherte Person durch einen der in dieser Bestimmung genannten Gründe an 
der Ausübung einer beitragspflichtigen Beschäftigung gehindert worden 
sein. Zwischen dem Befreiungsgrund und der Nichterfüllung der Beitrags-
zeit muss ein Kausalzusammenhang bestehen. Dabei muss das Hindernis 
während mehr als zwölf Monaten bestanden haben. Denn bei kürzerer 
Verhinderung bleibt der versicherten Person während der zweijährigen 
Rahmenfrist genügend Zeit, um eine ausreichende beitragspflichtige Be-
schäftigung auszuüben. Da eine Teilzeitbeschäftigung mit Bezug auf die 
Erfüllung der Beitragszeit einer Vollzeitbeschäftigung gleichgestellt ist 
(Art. 11 Abs. 4 Satz 1 AVIV), liegt die erforderliche Kausalität zudem nur 
vor, wenn es der versicherten Person aus einem der in Art. 14 Abs. 1 AVIG 
genannten Gründe auch nicht möglich und zumutbar war, ein Teilzeitar-
beitsverhältnis einzugehen (BGE 141 V 625 E. 2 S. 627, 674 E. 4.3.1 
S. 678, 139 V 37 E. 5.1 S. 38).
2.3.2
Art. 14 Abs. 1 lit. b AVIG erfordert eine durch Krankheit, Unfall oder 
Mutterschaft bedingte Arbeitsunfähigkeitsperiode von mehr als einem Jahr, 
wobei Arbeitsunfähigkeit die durch eine Beeinträchtigung der körperlichen, 
geistigen oder psychischen Gesundheit bedingte, volle oder teilweise Un-
fähigkeit ist, im bisherigen Beruf oder Aufgabenbereich zumutbare Arbeit 
zu leisten; bei langer Dauer wird auch die zumutbare Tätigkeit in einem 
anderen Beruf oder Aufgabenbereich berücksichtigt (Art. 6 ATSG; BGE 141 
V 625 E. 2 S. 627).
2.3.3
Gemäss Rechtsprechung ist eine Kumulation ungenügender Bei-
tragszeit mit Zeiten, für welche die versicherte Person von der Erfüllung der 


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Beitragszeit befreit war, ausgeschlossen, weshalb es nicht möglich ist, feh-
lende Beitragszeiten mit Zeiten der Befreiung von der Erfüllung der Bei-
tragszeit aufzufüllen und umgekehrt (BGE 141 V 674 E. 4.1 S. 677).
2.4
Ebenfalls befreit sind nach Art. 14 Abs. 2 AVIG Personen, die we-
gen Trennung oder Scheidung der Ehe, wegen Invalidität oder Todes des 
Ehegatten oder aus ähnlichen Gründen oder wegen Wegfalls einer Invali-
denrente gezwungen sind, eine unselbstständige Erwerbstätigkeit aufzu-
nehmen oder zu erweitern; indessen darf das betreffende Ereignis nicht 
mehr als ein Jahr zurückliegen (BGE 138 V 434 E. 5.1 und E. 5.3 S. 436; 
ARV 2020 S. 382 E. 3.2.1).
2.4.1
Die Bestimmung von Art. 14 Abs. 2 AVIG ist in erster Linie für jene 
Fälle vorgesehen, in denen die Person, welche durch Geldzahlungen an 
den Unterhalt der Familie beiträgt, oder die Erwerbsquelle plötzlich aus- 
oder weggefallen ist. Sie zielt auf Versicherte, die nicht auf die Aufnahme, 
Wiederaufnahme oder Ausdehnung der Erwerbstätigkeit vorbereitet sind 
und aus wirtschaftlicher Notwendigkeit in verhältnismässig kurzer Zeit neu 
disponieren müssen (BGE 138 V 434 E. 5.2 S. 436; ARV 2020 S. 382 
E. 3.3.2).
2.4.2
Die Formulierung "aus ähnlichen Gründen" in Art. 14 Abs. 2 AVIG 
stellt einen unbestimmten Rechtsbegriff dar, welcher vom Gesetzgeber 
bewusst nicht näher umschrieben wurde, um die Vorschrift entsprechend 
der Vielfalt des Lebens flexibel handhaben zu können. Indessen haben die 
unter den Begriff "ähnliche Gründe" in Art. 14 Abs. 2 AVIG fallenden Um-
stände den in derselben Bestimmung ausdrücklich erwähnten Ereignissen 
"Trennung oder Scheidung der Ehe" und "Invalidität oder Tod des Ehegat-
ten" in Auswirkung und Tragweite zu entsprechen. Für die Annahme eines 
"ähnlichen Grundes" im Sinne von Art. 14 Abs. 2 AVIG muss verlangt wer-
den, dass der Ehepartner des Leistungsansprechers voraussichtlich dau-
ernd oder zumindest längerfristig nicht mehr bereit oder fähig sein wird, wie 
bisher für die ehelichen Bedürfnisse zu sorgen. Entscheidend ist, dass der 
unmittelbar Betroffene oder dessen Ehepartner durch ein bestimmtes Er-
eignis in eine wirtschaftliche Zwangslage gerät (BGE 138 V 434 E. 7.1 
S. 439; ARV 2020 S. 385 E. 6.2.3.1).


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 31. März 2022, ALV/21/786, Seite 7
2.4.3
Gemäss Rechtsprechung ist eine Befreiung von der Erfüllung der 
Beitragszeit nach Art. 14 Abs. 2 AVIG nur möglich, wenn zwischen dem 
geltend gemachten Grund und der Notwendigkeit der Aufnahme oder Er-
weiterung einer unselbstständigen Erwerbstätigkeit ein Kausalzusammen-
hang gegeben ist. Dabei ist kein strikter Kausalitätsnachweis im naturwis-
senschaftlichen Sinne zu verlangen. Der erforderliche Kausalzusammen-
hang ist (unter Vorbehalt der zeitlichen Schranke gemäss Satz 2 dieser 
Bestimmung) vernünftigerweise bereits zu bejahen, wenn es glaubwürdig 
und nachvollziehbar erscheint, dass der Entschluss der versicherten Per-
son, eine unselbstständige Erwerbstätigkeit aufzunehmen oder zu erwei-
tern, in dem als Befreiungsgrund in Frage kommenden Ereignis mitbegrün-
det liegt (BGE 138 V 434 E. 5.3 S. 436; ARV 2020 S. 382 E. 3.3.2 und 
6.2.3.1).
3.
3.1
Aufgrund der Akten ist erstellt und zwischen den Parteien denn 
auch zu Recht unbestritten, dass gestützt auf die Anmeldung zum Leis-
tungsbezug per 23. März 2021 (act. II pag. 127 Ziff. 2) die Rahmenfrist für 
die Beitragszeit (vgl. dazu vorne E. 2.2) auf den Zeitraum vom 23. März 
2019 bis am 22. März 2021 festzusetzen ist (vgl. act. II pag. 38, 80). 
Innerhalb der Rahmenfrist vermag die Beschwerdeführerin einzig eine bei-
tragspflichtige Beschäftigung bei der C.________ vom 1. Januar bis 
22. März 2021, mithin zwei Monate und 22.4 Beitragstage (16 Werktage 
x 1.4 [vgl. Art. 11 AVIV und Rz. B150 AVIG-Praxis ALE]), nachzuweisen 
(act. II pag. 100 ff., 149, 156 Ziff. 12), während sie in der Zeit zwischen dem 
23. März 2019 und dem 31. Dezember 2020 keiner Erwerbstätigkeit nach-
ging (act. II pag. 130 Ziff. 34). Gestützt darauf stellte der Beschwerdegeg-
ner in der Verfügung vom 30. Juni 2021 (act. II pag. 80-82) respektive im 
diese ersetzenden Einspracheentscheid vom 11. Oktober 2021 (act. II 
pag. 34-41 [insb. pag. 38]) zutreffend fest, dass die erforderliche Mindest-
beitragszeit von zwölf Monaten (vgl. dazu vorne E. 2.2) nicht erfüllt ist. Dies 
wird denn auch von der rechtskundig vertretenen Beschwerdeführerin zu 
Recht nicht in Abrede gestellt. 


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 31. März 2022, ALV/21/786, Seite 8
3.2
Hinsichtlich der Befreiungsgründe nach Art. 14 Abs. 1 AVIG fällt 
vorliegend einzig Krankheit (Art. 14 Abs. 1 lit. b AVIG i.V.m Art. 3 ATSG) in 
Betracht (vgl. auch act. II pag. 129 Ziff. 31). Diesbezüglich geht aus dem 
Bericht vom 15. Januar 2021 (act. II pag. 135-137) des seit Herbst 2019 
behandelnden Psychiaters, Dr. med. D.________, hervor, dass die Be-
schwerdeführerin an einer rezidivierenden depressiven Störung (ICD-10 
F33.2/3) und einer ängstlich-vermeidenden Persönlichkeitsstörung (ICD-10 
F60.6) leide. Daneben wurde der Verdacht auf eine Posttraumatische Be-
lastungsstörung (ICD-10 F43.1) festgehalten. Dr. med. D.________ attes-
tierte – unter Verweis auf eine (nicht in den vorliegenden Akten enthaltene) 
Beurteilung des Regionalen Ärztlichen Dienstes der Invalidenversicherung 
vom 17. Juli 2019 – eine Einschränkung der Arbeitsfähigkeit von 60 % 
(act. II pag. 137, 104). Unabhängig davon, ob der vom behandelnden Arzt 
beschriebenen teilweisen Arbeitsunfähigkeit aus versicherungsrechtlicher 
Sicht zu folgen ist, steht somit mit überwiegender Wahrscheinlichkeit fest, 
dass die Beschwerdeführerin in der Lage gewesen wäre, eine Arbeit im 
Umfang von mindestens 20 % einer Vollzeitbeschäftigung aufzunehmen. 
Angesichts der zumutbaren Teilzeitbeschäftigung entfällt die erforderliche 
Kausalität zwischen dem geltend gemachten psychischen Gesundheits-
schaden und der fehlenden Erwerbstätigkeit zwischen dem 23. März 2019 
und dem 31. Dezember 2020 (vgl. dazu vorne E. 2.3.1). Daran vermögen 
die Arbeitsunfähigkeitszeugnisse der Hausärztin der Beschwerdeführerin 
(act. II pag. 69-71) bereits deshalb nichts zu ändern, weil sie einen ausser-
halb der Rahmenfrist liegenden Zeitraum betreffen. Im Übrigen wäre im 
Falle einer objektiven oder subjektiven vollständigen Arbeitsunfähigkeit mit 
überwiegender Wahrscheinlichkeit die Vermittlungsfähigkeit der Beschwer-
deführerin (Art. 8 Abs. 1 lit. f i.V.m. Art. 15 Abs. 1 AVIG) und gleichsam ein 
Anspruch auf (Vor-)Leistungen der Arbeitslosenversicherung zu verneinen. 
Denn die Vermittlungsfähigkeit als Anspruchsvoraussetzung ist nur dann zu 
bejahen, wenn die versicherte Person bereit und in der Lage ist, eine zu-
mutbare Arbeit im Umfang von mindestens 20 % einer Vollzeitbeschäfti-
gung aufzunehmen (BGE 136 V 95 E. 5.1 S. 97 mit Hinweisen; vgl. auch 
Rz. B254 ff. AVIG-Praxis ALE).
3.3
Ferner liegt – anders als in der Beschwerde vertreten – auch kein 
Befreiungsgrund nach Art. 14 Abs. 2 AVIG (siehe dazu vorne E. 2.4) vor. 


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 31. März 2022, ALV/21/786, Seite 9
So ist eine Invalidität weder ausgewiesen noch wird eine solche geltend 
gemacht und der Tod des Ehegatten liegt bereits weit mehr als ein Jahr 
zurück, weshalb diese Umstände als Befreiungsgründe von vorherein aus-
ser Betracht fallen. 
Der Sohn der Beschwerdeführerin, E.________, vollendete im Mai 2020 
sein 25. Altersjahr, woraufhin die Ausgleichskasse des Kantons Bern mit 
Verfügung vom 22. Mai 2020 (Akten der Beschwerdeführerin [act. I] 4) die 
auf ihn lautende Halbwaisenrente per Ende Mai 2020 aufhob. Entgegen der 
in der Beschwerde vertretenen Ansicht (vgl. Beschwerde S. 2) ist der Weg-
fall der Halbwaisenrente des Sohnes der Beschwerdeführerin nicht mit dem 
zur Befreiung von der Beitragszeit führenden Wegfall einer Invalidenrente 
im Sinne von Art. 14 Abs. 2 AVIG vergleichbar. Denn die auf die Be-
schwerdeführerin entfallenden Hinterlassenenleistungen der AHV sind von 
der erfolgten Aufhebung der Halbwaisenrente nicht betroffen. Ihr musste 
zudem aufgrund des gesetzlich geregelten Erlöschens des Anspruchs auf 
die Waisenrente mit der Vollendung des 18. Altersjahrs bzw. für Kinder, die 
noch in Ausbildung stehen, mit deren Abschluss, respektive spätestens mit 
Vollendung des 25. Altersjahres (Art. 25 Abs. 4 f. des Bundesgesetzes vom 
20. Dezember 1946 über die Alters- und Hinterlassenenversicherung 
[AHVG; SR 831.10]) klar sein, dass die Halbwaisenrente ihres Sohnes 
spätestens per 31. Mai 2020 aufgehoben würde. Aufgrund der absehbaren 
Aufhebung der Halbwaisenrente des Sohnes war die Beschwerdeführerin 
denn auch nicht gezwungen, wegen eines plötzlichen Wegfalls einer Ein-
kommensquelle in verhältnismässig kurzer Zeit umzudisponieren (vgl. vor-
ne E. 2.4.1). Ferner hinderte – anders als bei einer Invalidenrente zufolge 
einer (vollständigen) Arbeitsunfähigkeit – weder der Bezug der Witwenrente 
noch die vormals ausgerichtete Halbwaisenrente die Beschwerdeführerin 
daran, zumindest einer teilzeitlichen Erwerbtätigkeiten nachzugehen (vgl. 
BARBARA KUPFER BUCHER, Rechtsprechung des Bundesgerichts zum AVIG, 
5. Aufl. 2019, Art. 14, S. 83 mit Hinweisen). Schliesslich kann der Wegfall 
der Halbwaisenrente – was kein unerwartetes, zeitlich nicht voraussehba-
res Ereignis darstellt (vgl. vorne E. 2.4.1; Rz. 196 AVIG-Praxis ALE) – auch 
inhaltlich nicht unter den unbestimmten Rechtsbegriff der "anderen Grün-
de" im Sinne von Art. 14 AVIG bzw. Art. 13 Abs. 1bis AVIV subsumiert wer-
den. Eine allfällige Pflege- oder Betreuungsbedürftigkeit des Sohnes der 


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Beschwerdeführerin ist weder ersichtlich noch wird eine solche geltend 
gemacht. Der Wegfall der Halbwaisenrente ist auch unter Berücksichti-
gung, dass er gemäss den Angaben der Beschwerdeführerin einen nicht 
unerheblichen Teil des Haushaltsbudgets ausmachte (vgl. Beschwerde 
S. 2), hinsichtlich seiner Auswirkungen und Tragweite nicht mit den in 
Art. 14 Abs. 2 AVIG genannten Ereignisse (Trennung oder Scheidung der 
Ehe, Invalidität oder Tod des Ehegatten) vergleichbar (vgl. vorne E. 2.4.2). 
Den gesetzlich aufgezählten Vorkommnissen ist gemein, dass der bis an-
hin (mit-)versorgende Ehegatte in irgendeiner Weise für unabsehbare Zeit 
oder gar definitiv ausfällt (vgl. KUPFER BUCHER, a.a.O., Art. 14 S. 85). Dies 
trifft auf den Sohn der Beschwerdeführerin augenscheinlich nicht zu, hat er 
doch gegenüber seiner Mutter keine mit einem Ehegatten vergleichbare 
Unterstützungspflicht. Der Wegfall der Halbwaisenrente des Sohnes der 
Beschwerdeführerin per 31. Mai 2020 bietet demnach keine Grundlage für 
eine Befreiung von der Beitragspflicht.
4.
Nach dem Dargelegten ist während der Rahmenfrist für die Beitragszeit 
vom 23. März 2019 bis am 22. März 2021 weder eine beitragspflichtige 
Erwerbstätigkeit von mindestens zwölf Monaten Dauer nachgewiesen (vgl. 
vorne E. 3.1) noch sind die Voraussetzungen für eine Befreiung von der 
Beitragszeit erfüllt (vgl. vorne E. 3.2 f.). Der Beschwerdegegner hat folglich 
mit Einspracheentscheid vom 11. Oktober 2021 (act. II pag. 34-41) zu 
Recht einen Anspruch auf Arbeitslosenentschädigung ab dem 23. März 
2021 verneint. Die dagegen erhobene Beschwerde ist als offensichtlich 
unbegründet abzuweisen. 
Abschliessend ist der Beschwerdegegner darauf hinzuweisen, dass act. II 
pag. 74-77 nicht die Beschwerdeführerin, sondern eine Drittperson betref-
fen.


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 31. März 2022, ALV/21/786, Seite 11
5.
5.1
Die Beschwerdeführerin beantragt, es sei ihr die unentgeltliche 
Rechtsverbeiständung unter Beiordnung von Rechtsanwältin Dr. iur. 
B.________ als amtliche Anwältin zu bewilligen. 
5.2
Auf Gesuch hin befreit die Verwaltungsjustizbehörde eine Partei von 
den Kosten- und allfälligen Vorschuss- sowie Sicherstellungspflichten, 
wenn die Partei nicht über die erforderlichen Mittel verfügt und ihr Rechts-
begehren nicht aussichtslos erscheint. Unter den gleichen Voraussetzun-
gen kann überdies einer Partei eine Anwältin oder ein Anwalt beigeordnet 
werden, wenn die tatsächlichen und rechtlichen Verhältnisse es rechtferti-
gen (Art. 61 lit. f ATSG sowie Art. 111 Abs. 1 und 2 VRPG; SVR 2011 IV 
Nr. 22 S. 61 E. 2, 2011 UV Nr. 6 S. 22 E. 6.1). Ob und unter welchen 
Voraussetzungen ein Anspruch auf unentgeltliche Verbeiständung besteht, 
beurteilt sich nach Bundesrecht; die Bemessung der Entschädigung der 
amtlichen Anwältin bzw. des amtlichen Anwalts richtet sich nach kantona-
lem Recht (BGE 141 I 70 E. 2.1 S. 72, 110 V 360 E. 1b S. 362).
Als bedürftig gilt eine Person, wenn sie die Kosten eines Prozesses nicht 
aufzubringen vermag, ohne jene Mittel anzugreifen, die für die Deckung 
des eigenen notwendigen Lebensunterhalts und desjenigen ihrer Familie 
erforderlich sind. Massgebend sind die wirtschaftlichen Verhältnisse im 
Zeitpunkt der Gesuchseinreichung (BGE 144 III 531 E. 4.1 S. 537, 122 I 5 
E. 4a S. 6; SVR 2017 IV Nr. 87 S. 270 E. 2.1). Die Grenze für die Annahme 
von Bedürftigkeit im Sinne der Regeln über die unentgeltliche Verbeistän-
dung liegt höher als diejenige des betreibungsrechtlichen Existenzmini-
mums (RKUV 2000 KV 119 S. 155 E. 2).
5.3
Mit Blick auf die nachfolgend zu prüfende Bedürftigkeit ist vorab 
darauf hinzuweisen, dass Personen, die Ergänzungsleistungen beziehen, 
nicht ohne Weiteres als bedürftig im Sinne von Art. 61 lit. f ATSG gelten 
(SVR 2009 UV Nr. 12 S. 50 E. 4.2).
5.3.1
Zur Prüfung der Bedürftigkeit ist dem Einkommen der zivilprozessu-
ale Zwangsbedarf gegenüberzustellen und allfälliges Vermögen zu berück-
sichtigen. Beim Zwangsbedarf ist grundsätzlich von den betreibungsrechtli-
chen Grundbeträgen auszugehen, welche um 30 % erhöht werden (Kreis-


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schreiben Nr. 1 der Zivilabteilung des Obergerichts und des Verwaltungs-
gerichts des Kantons Bern über die Ermittlung und den Nachweis der Pro-
zessarmut vom 25. Januar 2011 und Kreisschreiben Nr. B 1 der Aufsichts-
behörde in Betreibungs- und Konkurssachen für den Kanton Bern vom 
1. April 2010 [beide abrufbar unter www.justice.be.ch > Zivilverfahren 
> Kreisschreiben]).
5.3.2
Der betreibungsrechtliche Grundbetrag für eine alleinstehende Per-
son beläuft sich auf Fr. 1‘200.-- pro Monat, um 30 % erhöht ergibt dies 
Fr. 1‘560.--. Zum errechneten Grundbetrag sind der Mietzins samt Neben-
kosten von Fr. 1‘586.-- (Akten der Beschwerdeführerin zum Gesuch um 
unentgeltliche Rechtspflege [act. IA] 8), nicht bereits vom Lohn abgezoge-
ne Sozialversicherungsbeiträge von Fr. 44.-- (act. IA 7; Fr. 528.15 / 12) 
hinzuzurechnen. Die Prämien für die Krankenpflegeversicherung von 
Fr. 480.75 (act. IA 1) werden durch die Ergänzungsleistungen abgegolten 
(act. IA 2) und sind daher bei den Zuschlägen zum monatlichen Grundbe-
trag nicht zu berücksichtigen. Die monatlichen Auslagen belaufen sich da-
mit höchstens auf Fr. 3'190.--. Dabei ist auf eine allfällige Aufteilung der 
Wohnkosten zwischen der Beschwerdeführerin und ihrem volljährigen 
Sohn (vgl. dazu Kreisschreiben Nr. B 1 Ziff. II./1. in fine) aufgrund der Ein-
kommens- und Vermögenssituation der Beschwerdeführerin nicht weiter 
einzugehen. 
Die Beschwerdeführerin erzielt in der Tätigkeit bei der C.________ gemäss 
eigenen Angaben ein monatliches Einkommen von rund Fr. 306.-- (Formu-
lar "Gesuch um unentgeltliche Rechtspflege in sozialversicherungsrechtli-
chen Verfahren vor dem Verwaltungsgericht des Kantons Bern" [in den 
Gerichtsakten], S. 2 in initio; siehe dazu auch act. IA 3-5), eine Witwenrente 
von Fr. 1'667.-- (act. IA 2/2) und direkt an sie ausbezahlte Ergänzungsleis-
tungen (Restanspruch nach Abzug der direkt an die Krankenversicherung 
ausbezahlten Versicherungsprämien) von Fr. 86.-- (act. IA 2), mithin 
Fr. 2'059.--. Zusätzlich erhält die Beschwerdeführerin monatlich Fr. 1'000.-- 
von ihrem Sohn überwiesen für eine im Dezember 2020 abgeschlossene 
Unternehmensbeteiligung in der Höhe von Fr. 10'000.-- (vgl. Eingabe der 
Beschwerdeführerin vom 20. Dezember 2021 mit Hinweis auf act. IA 12). 
Hierzu ist festzuhalten, dass der besagte Beteiligungsvertrag eine monatli-


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 31. März 2022, ALV/21/786, Seite 13
che Rendite von Fr. 2'000.-- vorsieht, wovon fix jeweils Fr. 1'300.-- ausbe-
zahlt und Fr. 700.-- reinvestiert werden sollen. Der Vertrag ist von der Be-
schwerdeführerin jederzeit kündbar. Mit der Kündigung erfolgen die Rück-
zahlung des Investitionskapitals sowie der akkumulierten Reinvestitionen 
(vgl. act. IA 12). Unabhängig davon, ob die vertraglich ausdrücklich zugesi-
cherte Rendite als realistisch zu beurteilen ist, muss sich die Beschwerde-
führerin diese vollumfänglich, das heisst inklusive des thesaurierten Rendi-
teanteils anrechnen lassen. Damit stehen der Beschwerdeführerin gesamt-
haft Einnahmen in der Höhe von Fr. 4'059.-- (Fr. 2'059.-- + Fr. 2'000.--) zur 
Verfügung, welche die monatlichen Auslagen von Fr. 3'190.-- deutlich 
übersteigen. Hinzu kommt, dass der Beschwerdeführerin aufgrund der je-
derzeitigen Kündbarkeit des Investitionsvertrags und der dadurch kurzfristig 
verfügbaren finanziellen Mittel sowie des in der Steuererklärung für das 
Jahr 2019 ausgewiesenen Wertschriftenvermögens von rund Fr. 34'000.-- 
(vgl. act. IA 15/6) – neben dem ausgewiesenen Einnahmenüberschuss – 
auch hinreichende verfügbare Vermögenswerte für die Bestreitung der 
Prozesskosten zur Verfügung standen bzw. stehen. Insoweit ist nicht weiter 
auf die trotz entsprechender Aufforderung unbelegt gebliebene Behauptung 
der Beschwerdeführerin einzugehen, dass sie zwischenzeitlich ihr Vermö-
gen aufgebraucht habe (vgl. Schreiben der Beschwerdeführerin vom 
14. November 2021). 
Die prozessuale Bedürftigkeit ist mit Blick auf die gesamten finanziellen 
Verhältnisse der Beschwerdeführerin zu verneinen und folglich das Gesuch 
um unentgeltliche Rechtspflege unter Beiordnung von Rechtsanwältin 
Dr. iur. B.________ als amtliche Anwältin ohne Prüfung der weiteren kumu-
lativen Voraussetzungen abzuweisen.


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 31. März 2022, ALV/21/786, Seite 14
6.
6.1
In Anwendung von Art. 1 Abs. 1 AVIG i.V.m. Art. 61 lit. fbis ATSG 
(Umkehrschluss; vgl. auch BBl 2018 1639) sind keine Verfahrenskosten zu 
erheben. 
6.2
Bei diesem Verfahrensausgang hat die unterliegende Beschwerde-
führerin gemäss Art. 1 Abs. 1 AVIG i.V.m. Art. 61 lit. g ATSG (Umkehr-
schluss) keinen Anspruch auf eine Parteientschädigung.
Demnach entscheidet das Verwaltungsgericht:
1.
Die Beschwerde wird abgewiesen.
2.
Das Gesuch um unentgeltliche Rechtsverbeiständung unter Beiord-
nung von Rechtsanwältin Dr. iur. B.________ als amtliche Anwältin 
wird abgewiesen.
3.
Es werden weder Verfahrenskosten erhoben noch wird eine Parteien-
tschädigung zugesprochen.
4.
Zu eröffnen (R):
- Rechtsanwältin Dr. iur. B.________ z.H. der Beschwerdeführerin (in-
kl. Eingabe des Beschwerdegegners vom 18. Januar 2022)
- Amt für Arbeitslosenversicherung des Kantons Bern, Arbeitslosen-
kasse
- Amt für Arbeitslosenversicherung des Kantons Bern, Rechtsdienst
- Staatssekretariat für Wirtschaft – SECO
Der Kammerpräsident:
Der Gerichtsschreiber:


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Rechtsmittelbelehrung 
Gegen dieses Urteil kann innert 30 Tagen seit Zustellung der schriftlichen Begrün-
dung beim Bundesgericht, Schweizerhofquai 6, 6004 Luzern, Beschwerde in öf-
fentlich-rechtlichen Angelegenheiten gemäss Art. 39 ff., 82 ff. und 90 ff. des Bun-
desgesetzes vom 17. Juni 2005 über das Bundesgericht (BGG; SR 173.110) ge-
führt werden.