be_verwaltungsgericht · 200 2021 852 · 2022-10-07 · de

Einspracheentscheid vom 5. November 2021

200 21 852 UV
LOU/FRN/STA
Verwaltungsgericht des Kantons Bern
Sozialversicherungsrechtliche Abteilung
Urteil vom 7. Oktober 2022
Verwaltungsrichter Loosli, Kammerpräsident
Verwaltungsrichterin Mauerhofer, Verwaltungsrichter Kölliker
Gerichtsschreiberin Franzen
A.________
vertreten durch Rechtsanwalt B.________
Beschwerdeführer
gegen
Suva
Rechtsabteilung, Postfach 4358, 6002 Luzern
vertreten durch Rechtsanwalt C.________
Beschwerdegegnerin
betreffend Einspracheentscheid vom 5. November 2021


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 7. Okt. 2022, UV/21/852, Seite 2
Sachverhalt:
A.
Der 1969 geborene A.________ (Versicherter bzw. Beschwerdeführer) war 
über seine Arbeitgeberin, die D.________ GmbH (im Handelsregister mitt-
lerweile gelöscht; vgl. www.zefix.ch), bei der Schweizerischen Unfallversi-
cherungsanstalt (Suva bzw. Beschwerdegegnerin) obligatorisch unfallversi-
chert, als es gemäss Unfallmeldung vom 10. April 2017 am 7. April 2017 in 
… auf der Autobahn zu einem Autounfall kam, wobei sich der Versicherte 
Frakturen am rechten Hüftgelenk und am Thorax (Rippen, Brustkorb) links 
zuzog (Akten der Suva [act. II], 1). Die Suva erbrachte die gesetzlichen 
Versicherungsleistungen (act. II 12 f., 40). Mit (unangefochten gebliebener) 
Verfügung vom 16. Juni 2017 (act. II 59) kürzte sie die Geldleistungen we-
gen Verursachung des Verkehrsunfalles unter starkem Alkoholeinfluss um 
50 %. In der Folge holte sie Beurteilungen des Kreisarztes Dr. med. 
E.________, Facharzt für Allgemeine Innere Medizin und Chirurgie, vom 
19. November 2018 und 14. Oktober 2019 ein (act. II 208, Akten der Suva 
[act. IIA] 285). Mit formlosem Schreiben vom 8. Januar 2021 (act. IIA 373) 
stellte sie die Heilkosten- und Taggelder per 31. Januar 2021 ein. Für die 
verbliebenen Beeinträchtigungen sprach sie mit Verfügung vom 11. Janu-
ar 2021 (act. IIA 382) eine Integritätsentschädigung nach Massgabe eines 
Integritätsschadens von 35 % zu und verneinte einen Rentenanspruch bei 
einem Invaliditätsgrad von 8.33 %. Die hiergegen erhobene Einsprache 
(act. IIA 391) wies sie mit Entscheid vom 5. November 2021 ab (act. IIA 
406). 
 
B.
Hiergegen 
erhob 
der 
Versicherte, 
vertreten 
durch 
Rechtsanwalt 
B.________, mit Eingabe vom 8. Dezember 2021 Beschwerde mit folgen-
den Anträgen:
1.
Der Einsprache-Entscheid vom 5. November 2021 sei aufzuheben.
2.
Der Invaliditätsgrad des Beschwerdeführers sei auf mindestens 10 % 
festzusetzen.


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 7. Okt. 2022, UV/21/852, Seite 3
3.
Dem Beschwerdeführer sei für das Verfahren vor dem Verwaltungsge-
richt des Kantons Bern die unentgeltliche Rechtspflege, unter Beiord-
nung des Unterzeichnenden als amtlicher Beistand, zu bewilligen.
4.
Das Beschwerdeverfahren sei bis zum Vorliegen des von der IV-Stelle 
Kanton Bern in Auftrag gegebenen polydisziplinären medizinischen 
Gutachtens bei der MEDAS zu sistieren.
-unter Kosten- und Entschädigungsfolge-
Mit prozessleitender Verfügung vom 10. Dezember 2021 stellte der Instruk-
tionsrichter das Beschwerdeverfahren bis zum Vorliegen des Gutachtens 
der MEDAS ein. Des Weiteren setzte er dem Beschwerdeführer Frist bis 
am 20. Dezember 2021, sein Gesuch um unentgeltliche Rechtspflege da-
hingehend zu ergänzen, als er Angaben zu allfälligem Vermögen zu ma-
chen und diese mit greifbaren Beweismitteln zu belegen habe. 
Am 20. Dezember 2021 teilte Rechtsanwalt B.________ mit, die Beibrin-
gung weiterer Urkunden sei ihm leider nicht möglich gewesen. Er gehe 
davon aus, dass der Beschwerdeführer über kein Vermögen verfüge. 
Mit Eingabe vom 23. März 2022 stellte der Beschwerdeführer dem Gericht 
das MEDAS-Gutachten vom 18. Februar 2022 (Akten des Beschwerdefüh-
rers [act. I] 12; act. IIA 418) zu. 
Mit prozessleitender Verfügung vom 25. März 2022 hob der Instruktions-
richter die Sistierung des Verfahrens auf und forderte den Beschwerdefüh-
rer erneut auf, innert nicht verlängerbarer Frist bis am 8. April 2022 sein 
Gesuch um unentgeltliche Rechtspflege zu ergänzen. Dem kam der Be-
schwerdeführer mit Eingabe vom 5. April 2022 nach. 
Mit Beschwerdeantwort vom 5. April 2022 schloss die Beschwerdegegne-
rin, vertreten durch Rechtsanwalt C.________, auf Abweisung der Be-
schwerde und Bestätigung des Einspracheentscheides. 
Mit prozessleitender Verfügung vom 8. April 2022 hiess der Instruktions-
richter das Gesuch um unentgeltliche Rechtspflege gut und ordnete dem 
Beschwerdeführer Rechtsanwalt B.________ als amtlichen Anwalt bei. 
Nach erstreckter Frist stellte der Beschwerdeführer mit Replik vom 25. Mai 
2022 folgende Anträge: 


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 7. Okt. 2022, UV/21/852, Seite 4
1.
Der Einsprache-Entscheid vom 5. November 2021 sei aufzuheben.
2.
Der Invaliditätsgrad des Beschwerdeführers sei auf mindestens 20 % 
festzusetzen.
Mit Eingabe vom 1. Juni 2022 verzichtete die Beschwerdegegnerin auf eine 
einlässliche Duplik und bestätigte ihren Antrag auf Abweisung der Be-
schwerde. 
Erwägungen:
1.
1.1
Der angefochtene Entscheid ist in Anwendung von Sozialversiche-
rungsrecht ergangen. Die Sozialversicherungsrechtliche Abteilung des 
Verwaltungsgerichts beurteilt gemäss Art. 57 des Bundesgesetzes vom 
6. Oktober 2000 über den Allgemeinen Teil des Sozialversicherungsrechts 
(ATSG; SR 830.1) i.V.m. Art. 54 Abs. 1 lit. a des kantonalen Gesetzes vom 
11. Juni 2009 über die Organisation der Gerichtsbehörden und der Staats-
anwaltschaft (GSOG; BSG 161.1) Beschwerden gegen solche Entscheide. 
Der Beschwerdeführer ist im vorinstanzlichen Verfahren mit seinen Anträ-
gen nicht durchgedrungen, durch den angefochtenen Entscheid berührt 
und hat ein schutzwürdiges Interesse an dessen Aufhebung, weshalb er 
zur Beschwerde befugt ist (Art. 59 ATSG). Die örtliche Zuständigkeit ist 
gegeben (Art. 58 ATSG). Da auch die Bestimmungen über Frist (Art. 60 
ATSG) sowie Form (Art. 61 lit. b ATSG; Art. 81 Abs. 1 i.V.m. Art. 32 des 
kantonalen Gesetzes vom 23. Mai 1989 über die Verwaltungsrechtspflege 
[VRPG; BSG 155.21]) eingehalten sind, ist auf die Beschwerde einzutreten.
1.2
Angefochten ist der Einspracheentscheid vom 5. November 2021 
(act. IIA 406). Streitig und zu prüfen ist der Anspruch auf eine Invalidenren-
te der obligatorischen Unfallversicherung im Zusammenhang mit dem Un-
fall vom 7. April 2017.
Die mit Verfügung vom 11. Januar 2021 (act. IIA 382) zugesprochene Inte-
gritätsentschädigung war bereits im Einspracheverfahren nicht mehr Ge-


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 7. Okt. 2022, UV/21/852, Seite 5
genstand des Verfahrens (act. IIA 406 S. 4), so dass diesbezüglich Teil-
rechtskraft eingetreten ist (vgl. BGE 144 V 354 E. 4.3 S. 358). 
1.3
Die Abteilungen urteilen gewöhnlich in einer Kammer bestehend 
aus drei Richterinnen oder Richtern (Art. 56 Abs. 1 GSOG). 
1.4
Das Gericht überprüft den angefochtenen Entscheid frei und ist an 
die Begehren der Parteien nicht gebunden (Art. 61 lit. c und d ATSG; Art. 
80 lit. c Ziff. 1 und Art. 84 Abs. 3 VRPG). 
2.
2.1
Die Zusprechung von Leistungen der obligatorischen Unfallversi-
cherung setzt grundsätzlich das Vorliegen eines Berufsunfalles, eines 
Nichtberufsunfalles oder einer Berufskrankheit voraus (Art. 6 Abs. 1 des 
Bundesgesetzes vom 20. März 1981 über die Unfallversicherung [UVG; 
SR 832.20]). Unfall ist die plötzliche, nicht beabsichtigte schädigende Ein-
wirkung eines ungewöhnlichen äusseren Faktors auf den menschlichen 
Körper, die eine Beeinträchtigung der körperlichen, geistigen oder psychi-
schen Gesundheit oder den Tod zur Folge hat (Art. 4 ATSG). 
2.2
Ist die versicherte Person infolge des Unfalles zu mindestens 10 % 
invalid (Art. 8 ATSG), so hat sie Anspruch auf eine Invalidenrente, sofern 
sich der Unfall vor Erreichen des ordentlichen Rentenalters ereignet hat 
(Art. 18 Abs. 1 UVG). Der Bundesrat regelt die Bemessung des Invali-
ditätsgrades in Sonderfällen. Er kann dabei auch von Art. 16 ATSG abwei-
chen (Art. 18 Abs. 2 UVG).
2.3
Invalidität ist die voraussichtlich bleibende oder längere Zeit dau-
ernde ganze oder teilweise Erwerbsunfähigkeit (Art. 8 Abs. 1 ATSG). Er-
werbsunfähigkeit ist der durch Beeinträchtigung der körperlichen, geistigen 
oder psychischen Gesundheit verursachte und nach zumutbarer Behand-
lung und Eingliederung verbleibende ganze oder teilweise Verlust der Er-
werbsmöglichkeiten auf dem in Betracht kommenden ausgeglichenen Ar-
beitsmarkt (Art. 7 Abs. 1 ATSG). Massgebend ist - im Unterschied zur Ar-
beitsunfähigkeit - nicht die Arbeitsmöglichkeit im bisherigen Tätigkeitsbe-


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 7. Okt. 2022, UV/21/852, Seite 6
reich, sondern die nach Behandlung und Eingliederung verbleibende Er-
werbsmöglichkeit in irgendeinem für die betroffene Person auf dem ausge-
glichenen Arbeitsmarkt in Frage kommenden Beruf. Der volle oder bloss 
teilweise Verlust einer solchen Erwerbsmöglichkeit gilt als Erwerbsunfähig-
keit (BGE 130 V 343 E. 3.2.1 S. 346).
2.4
Für die Bestimmung des Invaliditätsgrades wird das Erwerbsein-
kommen, das die versicherte Person nach Eintritt der Invalidität und nach 
Durchführung der medizinischen Behandlung und allfälliger Eingliede-
rungsmassnahmen durch eine ihr zumutbare Tätigkeit bei ausgeglichener 
Arbeitsmarktlage erzielen könnte, in Beziehung gesetzt zum Erwerbsein-
kommen, das sie erzielen könnte, wenn sie nicht invalid geworden wäre 
(Art. 16 ATSG).
2.5
 Um den Invaliditätsgrad bemessen zu können, ist die Verwaltung 
(und im Beschwerdefall das Gericht) auf Unterlagen angewiesen, die Ärzte 
und gegebenenfalls auch andere Fachleute zur Verfügung zu stellen ha-
ben. Aufgabe des Arztes oder der Ärztin ist es, den Gesundheitszustand zu 
beurteilen und dazu Stellung zu nehmen, in welchem Umfang und bezüg-
lich welcher Tätigkeiten die Versicherten arbeitsunfähig sind. Im Weiteren 
sind ärztliche Auskünfte eine wichtige Grundlage für die Beurteilung der 
Frage, welche Arbeitsleistungen den Versicherten noch zugemutet werden 
können (BGE 140 V 193 E. 3.2 S. 195, 132 V 93 E. 4 S. 99; SVR 2021 IV 
Nr. 54 S. 181 E. 2.3).
3.
3.1
Unbestritten ist, dass der Beschwerdeführer am 7. April 2017 einen 
Unfall im Rechtssinne erlitten und sich dabei eine Hüftluxation rechts mit 
Fraktur des hinteren Pfannenrandes, eine Rippenserienfraktur links sowie 
einen Pneumothorax zugezogen hat (act. II 22). Die Beschwerdegegnerin 
hat die Unfallkausalität implizit anerkannt und denn auch entsprechende 
vorübergehende Versicherungsleistungen erbracht. Ebenfalls und zu Recht 
unbestritten ist der per 31. Januar 2021 vorgenommene Fallabschluss (act. 
IIA 373), weil von weiteren Therapien keine Verbesserung mehr zu erwar-
ten ist (act. IIA 285 S. 12).


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3.2
Im Übrigen lässt sich zur Frage des Gesundheitszustandes sowie 
der Arbeits- und Leistungsfähigkeit den im Recht liegenden Akten im We-
sentlichen Folgendes entnehmen:
3.2.1
Der Kreisarzt Dr. med. E.________ diagnostizierte in der Beurtei-
lung vom 14. Oktober 2019 (act. IIA 285) insbesondere eine Rippenserien-
fraktur links sowie eine traumatische Hüftluxation rechts mit Fraktur des 
hinteren Pfannenrandes sowie einen Verdacht auf Aggravation (S. 10 f.). 
Bei der kreisärztlichen Untersuchung werde weiterhin über bewegungs- 
und belastungsabhängige Schmerzen im Bereich des rechten Hüftgelenks 
ventral und lateral geklagt. Bei der klinischen Untersuchung habe der Be-
schwerdeführer nach kurzem Anlaufhinken ein hinkfreies Gangbild mit 
raumgreifenden Schritten gezeigt. Es bestehe eine auffallend kräftige sei-
tengleiche 
Muskeltrophik. 
Die 
Hüftgelenksbeweglichkeit 
rechts 
sei 
schmerzbedingt eingeschränkt bei allerdings guter Kraftentwicklung im Be-
reich der gelenksnahen Muskulatur. Das Ausmass der geschilderten Beein-
trächtigung stehe etwas im Widerspruch zu der doch guten Muskeltrophik 
der rechten unteren Extremität. Nach Implantation der Hüfttotalprothese 
rechts bestünden objektiv sowohl klinisch als auch radiologisch schöne 
Verhältnisse (S. 11). Unfallbedingt zumutbar seien dem Beschwerdeführer 
wechselnd belastende, leichte bis mittelschwere Tätigkeiten ohne Heben 
und Tragen von Gewichten von mehr als 15 kg. Vereinzelt könnten Ge-
wichte von bis 25 kg gehoben, jedoch nicht längerstreckig getragen wer-
den. Nicht zumutbar seien lang andauernde Zwangshaltungen im rechten 
Hüftgelenk in kauernder oder kniender Position. Nicht zumutbar seien 
Tätigkeiten mit Einwirkungen von Sprungbelastungen, starken Vibrationen 
oder Schlägen auf das rechte Hüftgelenk. Im Rahmen dieser Zumutbar-
keitskriterien sei prinzipiell eine ganztägige Arbeitsplatzpräsenz zumutbar. 
Von weiteren Therapien sei keine Verbesserung zu erwarten (S. 12). 
3.2.2
Am 15. Mai 2020 führte der Kreisarzt Dr. med. E.________ aus, 
angesichts der unveränderten Befunde seit der letzten kreisärztlichen Un-
tersuchung vom 9. Oktober 2019 behalte das damals formulierte Zumut-
barkeitsprofil seine Gültigkeit (act. IIA 335 S. 2). 
3.2.3
Das von der IV-Stelle Bern (IVB) in Auftrag gegebene polydisziplinä-
re MEDAS-Gutachten vom 18. Februar 2022 (act. IIA 418) basiert auf Un-


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 7. Okt. 2022, UV/21/852, Seite 8
tersuchungen in den Fachrichtungen Allgemeine Innere Medizin, Psychia-
trie, Orthopädie, Kardiologie sowie Neurologie. Die Gutachter diagnostizier-
ten im interdisziplinären Konsens folgendes (S. 9):
Diagnosen mit Auswirkung auf die Arbeitsfähigkeit:
1.
Pertrochantäres und inguinales Schmerzsyndrom rechts bei Partiallä-
sion des Musculus gluteus medius, S73.0; T93.3; T93.2; M16.5; 
M25.5, mit/bei:
-
Status nach traumatischer posteriorer Hüftluxation mit Fraktur 
des hinteren Pfannenrandes nach Autounfall am 7. April 2017
-
Status nach offener Reposition und Schrauben-Osteosynthese 
am 7. April 2017, …
-
Status nach Re-ORIF mit chirurgischer Hüftluxation mit 
Springplatte am 19. April 2017, Spital F.________
-
Status nach Implantation einer zementfreien Hüft-TP rechts bei 
posttraumatischer Coxarthrose am 13. Dezember 2017 
(Nachweis 
von 
Enterococcus 
faecalis 
in 
Acetabulum-
Schraube)
-
Sekundäre Lumbalgien/Femoralgien rechts
2.
Epicondylopathia humeri medialis links, M77.0
Diagnosen ohne Auswirkung auf die Arbeitsfähigkeit:
3.
Koronare Herzkrankheit, I25.2
-
Status nach akutem Seitenwandinfarkt bei koronarer Zweige-
fässerkrankung am 4. März 2014
-
Status nach PTCA/DES bei Verschluss Ramus marginales der 
RCX, RIVA residuell 50 %
-
Echokardiographie am 25. August 2021, Normale LVEF und 
RVEF, konzentrische LV-Hypertrophie, keine Klappenvitien
-
Fahrradergometrie am 25. August 2021: Klinisch und elek-
trisch negativ, Belastung bis 108 Watt (55 % des Solls, Ab-
bruch wegen Hüftbeschwerden rechts)
-
kardiovaskuläre Risikofaktoren: Status nach Nikotinabusus (40 
pack years, Stopp 2011), arterielle Hypertonie, positive Famili-
enanamnese, Adipositas
4.
Dysfunktionale Störungsverarbeitung, F54
5.
Status nach Benzodiazepine-Abhängigkeit, F13.2
6.
Status nach Alkoholmissbrauch, F10.1
7.
Status nach stumpfem Thoraxtrauma bei Autounfall am 6. April 2017 mit
-
Status nach Rippenserienfrakturen links, traumatischem 
Pneumothorax
In psychiatrischer, kardiologischer sowie neurologischer Hinsicht stellten 
die Gutachter keine Diagnosen mit Auswirkung auf die Arbeitsfähigkeit (act. 
IIA 418 S. 112, 143, 157). 


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 7. Okt. 2022, UV/21/852, Seite 9
Dr. med. G.________, Fachärztin für Physikalische Medizin und Rehabilita-
tion sowie Allgemeine Innere Medizin, führte im allgemeininternistischen 
Teilgutachten vom 23. August 2021 (act. IIA 418 S. 78 ff.) aus, aus internis-
tischer Sicht bestehe in der Tätigkeit im … eine 50 %ige Arbeitsunfähigkeit. 
In einer körperlichen wechselbelastenden Tätigkeit mit Wechsel von Sitzen 
und Stehen, etwas Gehen, könne aber aus rein internistischer Sicht eine 
volle Arbeitsfähigkeit erwartet werden (S. 88). 
Dr. med. H.________, Facharzt für Orthopädische Chirurgie und Traumato-
logie des Bewegungsapparates, legte im orthopädischen Teilgutachten 
vom 15. Dezember 2021 (act. IIA 418 S. 124 ff.) dar, in der angestammten 
Tätigkeit bestehe eine 100 %ige Arbeitsunfähigkeit (S. 135). Da der Be-
schwerdeführer bereits bei einfacheren, sitzenden wie stehenden Tätigkei-
ten starke Schmerzen verspüre, welche ihn an der Arbeit hinderten, werde 
eine Arbeitsfähigkeit von wahrscheinlich 80-90 % bei ganztägiger Arbeits-
platzpräsenz möglich sein. Dies jedoch im Rahmen einer angepassten 
Tätigkeit mit entsprechend erhöhtem Pausenbedarf (S. 136). Angepasste 
Tätigkeiten müssten wechselnde Positionen mit leichter Belastung und er-
höhtem Pausenbedarf beinhalten. Dies sei im Sinne von einfacheren 
Bürotätigkeiten umsetzbar. Wechselnd belastende, leichte bis mittelschwe-
re Tätigkeiten ohne Heben und Tragen von Gewichten von mehr als 15 kg 
seien vertretbar. Medizinisch könnten in Ausnahmefällen Gewichte bis zu 
25 kg gehoben werden. Kein längeres Tragen solcher Gewichte. Zwangs-
haltungen insbesondere der Hüfte seien nicht zumutbar. Keine kauern-
den/knienden Tätigkeiten. Sprünge oder Schläge mit Auswirkungen auf die 
Hüfte seien zu vermeiden (S. 135). 
In der interdisziplinären Gesamtbeurteilung (act. IIA 418 S. 3 ff.) hielten die 
Gutachter fest, in der angestammten Tätigkeit bestehe eine 100 %ige Ar-
beitsunfähigkeit. Eine angepasste Tätigkeit müsse wechselnde Positionen 
mit nur leichter Belastung beinhalten. Auch wechselbelastende, leichte bis 
mittelschwere Tätigkeiten ohne Heben und Tragen von Gewichten über 
25 kg seien vertretbar. In Ausnahmefällen sei medizinisch auch das Heben 
von bis zu 25 kg möglich, solche Gewichte sollten jedoch nicht länger ge-
tragen werden. Zwangshaltungen der Hüfte müssten vermieden werden, 
ebenso kauernde oder kniende Tätigkeiten. Auch Sprünge oder Schläge 


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 7. Okt. 2022, UV/21/852, Seite 10
mit Auswirkungen auf die Hüfte seien zu vermeiden. Auch vermieden wer-
den müssten stark repetitive Bewegungen des linken Armes. In einer so 
angepassten Tätigkeit sei eine ganztägige Arbeitstätigkeit mit einer dabei 
leicht reduzierten Leistungsfähigkeit aufgrund von vermehrtem Pausenbe-
darf und zur Einnahme von Wechselpositionen möglich. Insgesamt werde 
so bei einer ganztägigen Arbeit eine Arbeitsfähigkeit von 80 % attestiert, 
bei um 20 % verminderter Leistung aufgrund des vermehrten Pausenbe-
darfs. Diese Angabe gelte seit spätestens August 2020 (S. 10 f.). 
3.3
Das Prinzip inhaltlich einwandfreier Beweiswürdigung besagt, dass 
das Sozialversicherungsgericht alle Beweismittel objektiv zu prüfen hat, 
unabhängig davon, von wem sie stammen, und danach zu entscheiden hat, 
ob die verfügbaren Unterlagen eine zuverlässige Beurteilung des strittigen 
Rechtsanspruchs gestatten. Insbesondere darf das Gericht bei einander 
widersprechenden medizinischen Berichten den Prozess nicht erledigen, 
ohne das gesamte Beweismaterial zu würdigen und die Gründe anzuge-
ben, warum es auf die eine und nicht auf die andere medizinische These 
abstellt (BGE 143 V 124 E. 2.2.2 S. 127, 125 V 351 E. 3a S. 352). 
Der Beweiswert eines ärztlichen Berichts hängt davon ab, ob der Bericht 
für die streitigen Belange umfassend ist, auf allseitigen Untersuchungen 
beruht, auch die geklagten Beschwerden berücksichtigt, in Kenntnis der 
Vorakten (Anamnese) abgegeben worden ist, in der Darlegung der medizi-
nischen Zusammenhänge und in der Beurteilung der medizinischen Situa-
tion einleuchtet und ob die Schlussfolgerungen begründet sind. Ausschlag-
gebend für den Beweiswert ist grundsätzlich somit weder die Herkunft ei-
nes Beweismittels noch die Bezeichnung der eingereichten oder in Auftrag 
gegebenen Stellungnahme als Bericht oder Gutachten, sondern dessen 
Inhalt (BGE 143 V 124 E. 2.2.2 S. 126, 134 V 231 E. 5.1 S. 232, 125 V 351 
E. 3a S. 352).
3.3.1
In medizinischer Hinsicht stützte sich die Beschwerdegegnerin ur-
sprünglich insbesondere auf die Beurteilungen des Kreisarztes Dr. med. 
E.________ vom 14. Oktober 2019 und 15. Mai 2020 (act. IIA 285, 335).


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3.3.2
Das von der IVB in Auftrag gegebene polydisziplinäre MEDAS-
Gutachten vom 18. Februar 2022 (act. IIA 418) kann im vorliegenden Ver-
fahren berücksichtigt werden, auch wenn es zeitlich nach dem angefochte-
nen Einspracheentscheid vom 5. November 2021 (act. IIA 406) – dem für 
das Gericht massgebenden Überprüfungszeitpunkt (BGE 131 V 242 E. 2.1 
S. 243, 130 V 138 E. 2.1 S. 140) – datiert, denn es erlaubt Rückschlüsse 
auf die im Zeitpunkt des Abschlusses des Verwaltungsverfahrens beste-
hende Situation (Umkehrschluss aus SVR 2008 IV Nr. 8 S. 25 E. 3.4), fan-
den die gutachterlichen Untersuchungen vom 18. bis 25. August 2021 (act. 
IIA 418 S. 3) doch vor Erlass des angefochtenen Einspracheentscheides 
vom 5. November 2021 (act. IIA 405) statt. Zudem hatten die Parteien Ge-
legenheit, sich im Rahmen der Beschwerdeantwort, der Replik sowie der 
Duplik zur Expertise zu äussern (vgl. Gerichtsakten). 
Das polydisziplinäre MEDAS-Gutachten vom 18. Februar 2022 (act. IIA 
418) erfüllt die an den Beweiswert einer medizinischen Expertise gestellten 
Anforderungen (vgl. E. 3.3 hiervor). Es ist für die streitigen Belange umfas-
send, beruht auf den notwendigen Untersuchungen, berücksichtigt die ge-
klagten Beschwerden, ist in Kenntnis der Vorakten abgegeben worden, 
leuchtet in der Darlegung der medizinischen Zusammenhänge bzw. der 
Beurteilung der medizinischen Situation ein, setzt sich ausführlich mit den 
bei den Akten liegenden fachärztlichen Einschätzungen auseinander und 
ist in den Schlussfolgerungen überzeugend. Es erfüllt somit sämtliche An-
forderungen an beweiswertige ärztliche Entscheidgrundlagen. 
3.3.3
Die Gutachter haben im interdisziplinären Konsens nachvollziehbar 
und überzeugend dargelegt, dass aufgrund der Beeinträchtigungen in der 
linken Hüfte in der bisherigen Tätigkeit im … eine volle Arbeitsunfähigkeit 
besteht (act. IIA 418 S. 10). Diese Beurteilung wird durch die weiteren in 
den Akten liegenden Arztberichte nicht in Frage gestellt. Im MEDAS-
Gutachten wird das von der Beschwerdegegnerin gestützt auf die Beurtei-
lung des Kreisarztes Dr. med. E.________ angenommene Zumutbar-
keitsprofil im Wesentlichen bestätigt (act. IIA 418 S. 10; act. IIA 285 S. 12). 
Interdisziplinär attestieren die Gutachter aufgrund der orthopädischen 
Schädigungen und der darin begründeten Schmerzen eine Arbeitsfähigkeit 
von 80 % infolge vermehrtem Pausenbedarf (act. IIA 418 S. 11). Der or-


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thopädische Gutachter attestiert demgegenüber im entsprechenden Teil-
gutachten eine Arbeitsfähigkeit von wahrscheinlich 80-90 %. Er präzisiert 
jedoch nicht, weshalb die Einschränkungen in diesem Ausmass bestehen, 
sondern weist lediglich auf die starken Schmerzen hin (act. IIA 418 S. 136).
Weil die Experten der MEDAS aber neben der Hüftproblematik auch eine 
Epicondylopathia humeri medialis (Tennisellenbogen) links festhielten und 
diese Problematik Auswirkungen auf die Arbeitsfähigkeit hat (act. IIA 418 
S. 9), muss ein Anteil dieser Beeinträchtigung, die allerdings erst lange Zeit 
nach dem Unfall geltend gemacht wurde (act. IIA 418 S. 127) und unbestrit-
ten nicht unfallkausal ist, als Mitursache der gesamten Schmerzen und 
dem daraus resultierenden Pausenbedarf angesehen werden. Mit Blick auf 
die attestierte Arbeitsfähigkeit von ˮwahrscheinlich 80-90 %ˮ und unter 
Ausklammerung des ellbogenbedingten, aber nicht unfallkausalen Anteils 
an den Schmerzen erscheint die Einschätzung der Beschwerdegegnerin 
von einer vollen Arbeitsfähigkeit in angepasster Tätigkeit – und einem lei-
densbedingten Abzug von 5 % (vgl. E. 4.4 hiernach) – als mit der gutach-
terlichen Beurteilung vereinbar und leuchtet ein. Im Übrigen zeigt das ME-
DAS-Gutachten keine Aspekte auf, welche Zweifel an der Einschätzung der 
Arbeits- und Leistungsfähigkeit der Beschwerdegegnerin zu wecken ver-
möchten und das Eingreifen in deren Ermessen rechtfertigen könnten. 
3.3.4
Zusammenfassend ist der Beschwerdeführer hinsichtlich der ge-
sundheitlichen Folgen des Unfallereignisses vom 7. April 2017 (die Epicon-
dylopathia humeri medialis links wird nicht berücksichtigt) in einer ange-
passten Tätigkeit vollschichtig und ohne Einschränkung der Leistungs-
fähigkeit (vgl. aber E. 4.4 hiernach) arbeitsfähig. 
Auf dieser medizinischen Grundlage ist nachfolgend die Invaliditätsbemes-
sung vorzunehmen.
4.
4.1


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 7. Okt. 2022, UV/21/852, Seite 13
4.1.1
Für die Bemessung des Valideneinkommens ist in der Unfallversi-
cherung nach jenem hypothetischen Verdienst zu fragen, welchen die ver-
sicherte Person ohne die unfallbedingte Schädigung wahrscheinlich erzie-
len würde. Dieser kann sich zwar mit dem mutmasslichen Verdienst als 
gesunde Person decken, aber nur dann, wenn keine weiteren, nicht unfall-
bedingten, leistungsschmälernden Beeinträchtigungen vorhanden sind 
(SVR 2018 UV Nr. 33 S. 115 E. 2.1).
4.1.2
Für die Festsetzung des Invalideneinkommens ist primär von der 
beruflich-erwerblichen Situation auszugehen, in welcher die versicherte 
Person konkret steht (BGE 143 V 295 E. 2.2 S. 296). Hat die versicherte 
Person nach Eintritt des Gesundheitsschadens keine oder jedenfalls keine 
ihr an sich zumutbare neue Erwerbstätigkeit aufgenommen, so können 
nach der Rechtsprechung Tabellenlöhne gemäss den vom Bundesamt für 
Statistik (BFS) herausgegebenen Lohnstrukturerhebungen (LSE) herange-
zogen werden (BGE 143 V 295 E. 2.2 S. 297; SVR 2021 Nr. 51 S. 168 E. 
3.2). Es gilt zu berücksichtigen, dass gesundheitlich beeinträchtigte Perso-
nen, die selbst bei leichten Hilfsarbeitertätigkeiten behindert sind, im Ver-
gleich zu voll leistungsfähigen und entsprechend einsetzbaren Arbeitneh-
mern lohnmässig benachteiligt sind und deshalb in der Regel mit unter-
durchschnittlichen Lohnansätzen rechnen müssen. Diesem Umstand ist mit 
einem Abzug vom Tabellenlohn Rechnung zu tragen (BGE 134 V 322 E. 
5.2 S. 327, 129 V 472 E. 4.2.3 S. 481). Die Frage, ob und in welchem 
Ausmass Tabellenlöhne herabzusetzen sind, hängt von sämtlichen persön-
lichen und beruflichen Umständen des konkreten Einzelfalles ab (leidens-
bedingte Einschränkung, Alter, Dienstjahre, Nationalität / Aufenthaltskate-
gorie und Beschäftigungsgrad). Der Einfluss sämtlicher Merkmale auf das 
Invalideneinkommen ist nach pflichtgemässem Ermessen gesamthaft zu 
schätzen, wobei der Abzug auf insgesamt höchstens 25 % zu begrenzen 
ist (BGE 135 V 297 E. 5.2 S. 301, 134 V 322 E. 5.2 S. 327; SVR 2018 IV 
Nr. 46 S. 148 E. 3.3). Zu beachten ist, dass allfällige bereits in der Beurtei-
lung der medizinischen Arbeitsfähigkeit enthaltene gesundheitliche Ein-
schränkungen nicht zusätzlich in die Bemessung des leidensbedingten 
Abzugs einfliessen und so zu einer doppelten Anrechnung desselben Ge-
sichtspunkts führen dürfen (BGE 146 V 16 E. 4.1 S. 20).


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 7. Okt. 2022, UV/21/852, Seite 14
4.2
Für den Einkommensvergleich sind die Verhältnisse im Zeitpunkt 
des (hypothetischen) Beginns des Rentenanspruchs massgebend, wobei 
Validen- und Invalideneinkommen auf zeitidentischer Grundlage zu erhe-
ben und allfällige rentenwirksame Änderungen der Vergleichseinkommen 
bis zum Verfügungserlass zu berücksichtigen sind (BGE 143 V 295 E. 4.1.3 
S. 300, 129 V 222). Im Bereich der obligatorischen Unfallversicherung er-
gibt sich der massgebliche Zeitpunkt aus Art. 19 Abs. 1 Satz 1 UVG, wo-
nach der Rentenanspruch entsteht, wenn von der Fortsetzung der ärztli-
chen Behandlung keine namhafte Besserung des Gesundheitszustands 
mehr erwartet werden kann und allfällige Eingliederungsmassnahmen der 
IV abgeschlossen sind (BGE 143 V 148 E. 3.1.1 S. 151, 137 V 199 E. 2.1 
S. 201). Der frühestmögliche Rentenbeginn fällt demnach unter Berück-
sichtigung des Fallabschlusses per 31. Januar 2021 (Einstellung der vorü-
bergehenden Leistungen; act. IIA 373) auf den 1. Februar 2021. Auf diesen 
Zeitpunkt hin ist der Einkommensvergleich vorzunehmen.
4.3
Das Valideneinkommen wird vom Beschwerdeführer nicht in Frage 
gestellt. Zum Zeitpunkt des Unfalles war der Beschwerdeführer …- und … 
sowie … und … bei der D.________ GmbH, welche mittlerweile aufgelöst 
wurde (vgl. www.zefix.ch). Es ist unbestritten und aufgrund der Akten an-
zunehmen, dass er ohne gesundheitliche Einschränkungen weiterhin in 
derselben Funktion im eigenen Unternehmen tätig wäre. Er hat gemäss 
Auszug aus dem individuellen Konto (IK; act. II 125) in den Jahren 2012 bis 
2016 jeweils zwischen Fr. 39'760.-- und Fr. 60'920.-- verdient. Die Be-
schwerdegegnerin hat das Valideneinkommen angesichts dieser schwan-
kenden Einkommen gestützt auf die statistischen Lohnangaben der LSE 
2018, Kompetenzniveau 1 der Tabelle TA1, Männer, Ziff. 10-33 (Verarbei-
tendes Gewerbe/Herst. v. Waren), festgelegt, was sich offenkundig zu 
Gunsten des Beschwerdeführers auswirkt (vgl. act. II 125). Dies ergibt an 
die betriebsübliche Wochenarbeitszeit von 41.3 Stunden (BFS, Betriebsüb-
liche Wochenarbeitszeit nach Wirtschaftsabteilungen [BUA], Ziff. 10-33) 
angepasst und aufgerechnet auf das Jahr 2021 ein Valideneinkommen von 
Fr. 69'755.60 (Fr. 5'614.-- / 40 x 41.3 x 12 / 105.3 x 105.6 [Nominallohnin-
dex, Männer, 2011-2021, T1.1.10, Ziff. 10-33]). 


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 7. Okt. 2022, UV/21/852, Seite 15
4.4
Das Invalideneinkommen hat die Verwaltung angesichts der Tatsa-
che, dass der Beschwerdeführer keine angepasste Tätigkeit aufgenommen 
hat, zu Recht gestützt auf die statistischen Lohnangaben der LSE 2018, 
Kompetenzniveau 1 der Tabelle TA1, Männer, Total, festgesetzt, was un-
bestritten blieb. Dies ergibt an die betriebsübliche Wochenarbeitszeit von 
41.7 Stunden (BFS, BUA, Total) angepasst, aufgerechnet auf das Jahr 
2021 ein Invalideneinkommen von Fr. 68'347.-- (Fr. 5'417.-- / 40 x 41.7 x 12 
/ 105.1 x 106.0 [Nominallohnindex, Männer, 2011-2021, T1.1.10, Total]). 
Die Beschwerdegegnerin gewährte einen Abzug vom Tabellenlohn in der 
Höhe von 5 % (act. IIA 406 S. 7). Der Beschwerdeführer macht einen 
20 %igen Abzug geltend (Duplik S. 7). Hilfsarbeiten werden auf dem mass-
gebenden ausgeglichenen Arbeitsmarkt altersunabhängig nachgefragt 
(Entscheid des Bundesgerichts [BGer] vom 18. Juni 2020, 8C_132/2020, E. 
5.2) und das fortgeschrittene Alter wirkt sich bei Hilfsarbeiten nicht zwin-
gend lohnsenkend aus (Entscheid des BGer vom 1. Februar 2021, 
9C_702/2020, 9C_703/2020, E. 6.3.2). Ebenso wenig rechtfertigen allfällige 
sprachliche Schwierigkeiten einen Abzug, wenn – wie hier – das zumutba-
rerweise erzielbare Einkommen auf der Grundlage des Kompetenzniveaus 
1 ermittelt wird (vgl. Entscheid des BGer vom 16. Mai 2019, 8C_705/2018, 
E. 4.3; Entscheid des BGer vom 13. Februar 2018, 9C_549/2017, E. 3.5). 
Auch wenn aufgrund des eingeschränkten Belastungsprofils nicht mehr alle 
leichten bis mittelschweren Tätigkeiten zumutbar sind, führt dies im Kompe-
tenzniveau 1 nicht ohne Weiteres zu einem Abzug beim Tabellenlohn (Ent-
scheid des BGer vom 30. Juli 2020, 8C_139/2020, E. 6.3.3). 
Zudem verfügt der Beschwerdeführer über Erfahrung als … der eigenen 
GmbH, was bei einer zumutbaren leidensangepassten Tätigkeit durchaus 
nutzbar ist (vgl. Entscheid des BGer vom 18. Dezember 2019, 
9C_693/2019, 
E. 4.1.2). 
Schliesslich 
rechtfertigt 
die 
Nationa-
lität/Aufenthaltskategorie keinen über 5 % hinausgehenden Abzug. Mit 
Blick auf die ausländische Herkunft des Versicherten ergibt sich, dass 
Männer mit Niederlassungsbewilligung C ohne Kaderfunktion – wie der 
Beschwerdeführer (Beschwerde S. 3) – zwar weniger als Schweizer 
verdienen (LSE 2018, Tabelle TA12 [Monatlicher Bruttolohn, Schwei-
zer/innen und Ausländer/innen, nach beruflicher Stellung und Ge-


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 7. Okt. 2022, UV/21/852, Seite 16
schlecht]), aber mehr als das für die Invaliditätsbemessung herangezo-
gene Durchschnittseinkommen (LSE 2018, Tabelle TA1; vgl. BGer 
9C_702/2020, 9C_703/2020, E. 6.3.2). Nach dem Dargelegten erscheint 
der von der Beschwerdegegnerin gewährte leidensbedinge Abzug von 5 % 
mit Blick auf das Belastungsprofil (act. IIA 418 S. 10 f.; 285 S. 12) als an-
gemessen. Das Invalideneinkommen beträgt demzufolge Fr. 64'929.70 
(Fr. 68'347.-- - 5 %).
4.5
Bei einem Valideneinkommen von Fr. 69'755.60 und einem Invali-
deneinkommen von Fr. 64'929.70 resultiert eine Einkommenseinbusse von 
Fr. 4'825.90, was einen rentenausschliessenden IV-Grad von gerundet 7 % 
ergibt (vgl. zur Rundung BGE 130 V 121 E. 3.2 und 3.3 S. 123; SVR 2019 
IV Nr. 61 S. 198 E. 7.1). Der Beschwerdeführer hat damit keinen Anspruch 
auf eine Rente. 
5.
Zusammenfassend ist der angefochtene Einspracheentscheid vom 5. No-
vember 2021 (act. IIA 406) nicht zu beanstanden und die dagegen erhobe-
ne Beschwerde abzuweisen. 
6.
6.1
In Anwendung von Art. 1 Abs. 1 UVG i.V.m. Art. 61 fbis ATSG (Um-
kehrschluss; vgl. auch BBl 2018 1639) sind keine Verfahrenskosten zu er-
heben.
6.2
Bei diesem Ausgang des Verfahrens besteht gemäss Art. 1 Abs. 1 
UVG i.V.m. Art. 61 lit. g ATSG (Umkehrschluss) kein Anspruch auf eine 
Parteientschädigung.
6.3
Gemäss Art. 42 des kantonalen Anwaltsgesetzes vom 28. März 
2006 (KAG; BSG 168.11) bezahlt der Kanton den amtlich bestellten Anwäl-
tinnen und Anwälten eine angemessene Entschädigung, die sich nach dem 
gebotenen Zeitaufwand bemisst und höchstens dem Honorar gemäss der 


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Tarifordnung für den Parteikostenersatz entspricht. Bei der Festsetzung 
des gebotenen Zeitaufwandes sind die Bedeutung der Streitsache und die 
Schwierigkeit des Prozesses zu berücksichtigen. Auslagen und Mehrwert-
steuer werden zusätzlich entschädigt (Abs. 1). Die Aufwendungen für die 
Erlangung des Rechts auf unentgeltliche Rechtspflege sind nach den glei-
chen Regeln zu entschädigen (Abs. 3). Nach Art. 42 Abs. 4 KAG i.V.m. 
Art. 1 der Verordnung vom 20. Oktober 2010 über die Entschädigung der 
amtlichen Anwältinnen und Anwälte (EAV; BSG 168.711) beträgt der Stun-
denansatz Fr. 200.--. 
Der mit Kostennote vom 9. Juni 2022 geltend gemachte Zeitaufwand von 
15.58 Stunden ist angemessen. Der tarifmässige Parteikostenersatz ist in 
diesem Verfahren auf Fr. 4'472.90 (Fr. 250.-- x 15.58 Stunden, zuzüglich 
Auslagen von Fr. 258.10 und die Mehrwertsteuer [MWST] von Fr. 319.80) 
festzusetzen. Das Honorar des amtlichen Anwaltes ist auf Fr. 3’116.-- 
(Fr. 200.-- x 15.58 Stunden), zuzüglich Auslagen von Fr. 258.10 und 
MWST von Fr. 259.80 (7.7 % auf Fr. 3’374.10), total mithin Fr. 3’633.90, 
festzulegen und nach Eintritt der Rechtskraft dieses Urteils aus der Ge-
richtskasse zu vergüten. Vorbehalten bleibt die Nachzahlungspflicht des 
Beschwerdeführers nach Art. 113 VRPG i.V.m. Art. 123 der Schweizeri-
schen Zivilprozessordnung vom 19. Dezember 2008 (ZPO; SR 272).
Demnach entscheidet das Verwaltungsgericht:
1.
Die Beschwerde wird abgewiesen.
2.
Es werden weder Verfahrenskosten erhoben noch wird eine Parteien-
tschädigung zugesprochen.
3.
Der tarifmässige Parteikostenersatz des amtlichen Anwaltes wird in 
diesem Verfahren auf Fr. 4'472.90 (inkl. Auslagen und MWST) festge-
setzt. Davon wird Rechtsanwalt B.________ nach Eintritt der Rechts-
kraft dieses Urteils aus der Gerichtskasse eine auf Fr. 3’633.90 be-


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stimmte Entschädigung (inkl. Auslagen und MWST) vergütet. Vorbe-
halten bleibt die Nachzahlungspflicht nach Art. 123 ZPO.
4.
Zu eröffnen (R):
- Rechtsanwalt B.________ z.H. des Beschwerdeführers
- Rechtsanwalt C.________ z.H. der Beschwerdegegnerin 
- Bundesamt für Gesundheit
- Steuerverwaltung des Kantons Bern, Bereich Inkasso, Postfach 8334, 
3001 Bern
Der Kammerpräsident:
Die Gerichtsschreiberin:
Rechtsmittelbelehrung 
Gegen dieses Urteil kann innert 30 Tagen seit Zustellung der schriftlichen Begrün-
dung beim Bundesgericht, Schweizerhofquai 6, 6004 Luzern, Beschwerde in öf-
fentlich-rechtlichen Angelegenheiten gemäss Art. 39 ff., 82 ff. und 90 ff. des Bun-
desgesetzes vom 17. Juni 2005 über das Bundesgericht (BGG; SR 173.110) ge-
führt werden.