be_verwaltungsgericht · 200 2012 670 · 2012-06-06 · de

Verfügung vom 6. Juni 2012

200 12 670 IV
KNB/MAK/KRK
Verwaltungsgericht des Kantons Bern
Sozialversicherungsrechtliche Abteilung
Urteil des Einzelrichters vom 20. Dezember 2013
Verwaltungsrichter Knapp
Gerichtsschreiberin Mauerhofer
A.________
vertreten durch Fürsprecher B.________
Beschwerdeführer
gegen
IV-Stelle Bern 
Scheibenstrasse 70, Postfach, 3001 Bern
Beschwerdegegnerin
betreffend Verfügung vom 6. Juni 2012


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 20. Dez. 2013, IV/2012/670, Seite 2
Sachverhalt:
A.
Der 1948 geborene A.________ (nachstehend: Versicherter bzw. Be-
schwerdeführer) arbeitete zuletzt von Januar 2001 bis Mai 2010 als 
C.________ bei der D.________ in Bern (Antwortbeilage [AB] 2, 14, 15.1). 
Ab August 2009 war er häufig während längeren Zeitabschnitten zu 100 % 
bzw. 50 % arbeitsunfähig (AB 14 S. 2, 18 S. 3 f., 19 S. 4-13, 27, 29 f., 33 f., 
40, 42, 45, 53, 69, 71.2 S. 1f./21/24). Am 4. Februar 2010 meldete er sich 
bei der Invalidenversicherung (IV) zum Leistungsbezug an, wobei er krank-
heitsbedingte Muskel- und Nervenprobleme sowie Beeinträchtigungen der 
Halswirbelsäule und des Rückens, bestehend seit September 2009, gel-
tend machte (AB 2).
Mit Mitteilung vom 15. November 2010 lehnte die IV-Stelle Bern (nachste-
hend: IVB bzw. Beschwerdegegnerin) berufliche Massnahmen des Versi-
cherten ab und sah eine Rentenprüfung vor (AB 28). 
In der Folge nahm die IVB medizinische und erwerbliche Abklärungen vor. 
Sie holte unter anderem einen Bericht des Regionalen Ärztlichen Dienstes 
(AB 76) sowie Auskünfte bei der ehemaligen Arbeitgeberin des Versicher-
ten (AB 14) ein und ersuchte die Ausgleichskasse des Kantons Bern um 
Zusammenruf des individuellen Kontos (IK) des Versicherten (AB 13).
B.
Mit Vorbescheid vom 17. Juni 2011 sah die IVB die Abweisung des Ren-
tenbegehrens vor (AB 49). Da sich der Versicherte am 4. Juli 2011 einer 
Hüftoperation unterzog, stellte ihm die IVB am 1. März 2012 einen neuen 
Vorbescheid zu (AB 50, 59, 84). Dieser sah eine befristete ganze Invaliden-
rente vom 1. Oktober 2011 bis 31. März 2012 vor (AB 84). Nach Einwand 
durch den Rechtsvertreter des Versicherten (AB 91 S. 1 ff.), B.________, 
bestätigte die IVB den vorgesehenen Entscheid mit Verfügung vom 6. Juni 
2012 (AB 99).


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C.
Hiergegeben erhob der Versicherte – weiterhin vertreten durch B.________ 
– mit Eingabe vom 9. Juli 2012 Beschwerde beim Verwaltungsgericht des 
Kantons Bern und stellte die folgenden Rechtsbegehren:
1.
Die Verfügung der IV-Stelle Bern vom 6. Juni 2012 sei insofern auf-
zuheben und an die IV-Stelle zurückzuweisen, als dass dem Be-
schwerdeführer ab dem 1. April 2012 keine Rente zugesprochen 
wird. Es seien für das Zumutbarkeitsprofil die Operations- und Ver-
laufsberichte der beiden Operationen vom 2. Mai 2012 und vom 
7. Juni 2012 abzuwarten. Überdies sei über den Beschwerdeführer 
ein polydisziplinäres Gutachten zu erstellen.
2.
Eventualiter: Die Verfügung der IV-Stelle Bern vom 6. Juni 2012 sei 
aufzuheben und es sei dem Beschwerdeführer ab 1. April 2012 wei-
terhin mindestens eine halbe Rente auszurichten.
Am 8. August 2012 reichte B.________ die Arztberichte von Dr. med. 
E.________ (Chirurgie FMH, Orthopädische Chirurgie und Traumatologie 
des Bewegungsapparates FMH; BB 15) und des F.________ (Neurochirur-
gie; BB 14) zu den Akten.
Mit Beschwerdeantwort vom 13. September 2012 beantragte die IVB unter 
Verzicht auf eine umfassende Beschwerdeantwort und Verweis auf die 
Erwägungen der angefochtenen Verfügung die Abweisung der Beschwer-
de.
Mit Eingabe vom 25. September 2012 informierte B.________, dass die 
AHV am 19. September 2012 eine monatliche Altersrente für seinen Man-
danten von Fr. 900.-- ab Oktober 2012 verfügt habe. Dies bedeute, dass 
das Eventualbegehren der Beschwerde vom 9. Juli 2012 lediglich für die 
Zeitspanne vom 1. April 2012 bis 30. September 2012 gelte.


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Erwägungen:
1.
1.1
Der angefochtene Entscheid ist in Anwendung von Sozialversiche-
rungsrecht ergangen. Die Sozialversicherungsrechtliche Abteilung des 
Verwaltungsgerichts beurteilt gemäss Art. 57 des Bundesgesetzes über 
den Allgemeinen Teil des Sozialversicherungsrechts vom 6. Oktober 2000 
(ATSG; SR 830.1) i.V.m. Art. 54 Abs. 1 lit. a des kantonalen Gesetzes über 
die Organisation der Gerichtsbehörden und der Staatsanwaltschaft vom 
11. Juni 2009 (GSOG; BSG 161.1) Beschwerden gegen solche Entscheide. 
Der Beschwerdeführer ist im vorinstanzlichen Verfahren mit seinen Anträ-
gen nicht durchgedrungen, durch den angefochtenen Entscheid berührt 
und hat ein schutzwürdiges Interesse an dessen Aufhebung, weshalb er 
zur Beschwerde befugt ist (Art. 59 ATSG). Die örtliche Zuständigkeit ist 
gegeben (Art. 69 Abs. 1 lit. a des Bundesgesetzes über die Invalidenversi-
cherung vom 19. Juni 1959 [IVG; SR 831.20]). Da auch die Bestimmungen 
über Frist (Art. 60 ATSG) sowie Form (Art. 61 lit. b ATSG; Art. 81 Abs. 1 
i.V.m. Art. 32 des kantonalen Gesetzes über die Verwaltungsrechtspflege 
vom 23. Mai 1989 [VRPG; BSG 155.21]) eingehalten sind, ist auf die Be-
schwerde einzutreten.
1.2
Angefochten ist die Verfügung vom 6. Juni 2012 (AB 99). Streitig 
und zu prüfen ist der Rentenanspruch. 
1.3
Da vorliegend höchstens für eine befristete Zeit bis zum Bezug der 
um ein Jahr vorgezogenen AHV-Rente ab Oktober 2012 – d.h. für April 
2012 bis und mit September 2012 – noch ein IV-Rentenanspruch beantragt 
wird und selbst unter Berücksichtigung der für sechs Monate zugesproche-
nen befristeten IV-Rente ein Streitwert von Fr. 20‘000.-- nicht erreicht wird, 
ist vorliegend der Einzelrichter zuständig (Art. 57 Abs. 1 GSOG).
1.4
Das Gericht überprüft den angefochtenen Entscheid frei und ist an 
die Begehren der Parteien nicht gebunden (Art. 61 lit. c und d ATSG; 
Art. 80 lit. c Ziff. 1 und Art. 84 Abs. 3 VRPG).


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2.
1.1
Invalidität ist die voraussichtlich bleibende oder längere Zeit dau-
ernde ganze oder teilweise Erwerbsunfähigkeit (Art. 8 Abs. 1 ATSG). 
Erwerbsunfähigkeit ist der durch Beeinträchtigung der körperlichen, geisti-
gen oder psychischen Gesundheit verursachte und nach zumutbarer Be-
handlung und Eingliederung verbleibende ganze oder teilweise Verlust der 
Erwerbsmöglichkeiten auf dem in Betracht kommenden ausgeglichenen 
Arbeitsmarkt (Art. 7 Abs. 1 ATSG). Massgebend ist – im Unterschied zur 
Arbeitsunfähigkeit – nicht die Arbeitsmöglichkeit im bisherigen Tätigkeitsbe-
reich, sondern die nach Behandlung und Eingliederung verbleibende Er-
werbsmöglichkeit in irgendeinem für die betroffene Person auf dem ausge-
glichenen Arbeitsmarkt in Frage kommenden Beruf. Der volle oder bloss 
teilweise Verlust einer solchen Erwerbsmöglichkeit gilt als Erwerbsunfähig-
keit (BGE 130 V 343 E. 3.2.1 S. 346).
1.1
Nach Art. 28 Abs. 1 IVG haben jene Versicherten Anspruch auf eine 
Rente, die ihre Erwerbsfähigkeit oder die Fähigkeit, sich im Aufgabenbe-
reich zu betätigen, nicht durch zumutbare Eingliederungsmassnahmen 
wieder herstellen, erhalten oder verbessern können (lit. a) und die zusätz-
lich während eines Jahres ohne wesentlichen Unterbruch durchschnittlich 
mindestens 40 % arbeitsunfähig (Art. 6 ATSG) gewesen sind und nach 
Ablauf dieses Jahres zu mindestens 40 % invalid (Art. 8 ATSG) sind (lit. b 
und c). Gemäss Art. 28 Abs. 2 IVG besteht der Anspruch auf eine ganze 
Rente, wenn die versicherte Person mindestens 70 %, derjenige auf eine 
Dreiviertelsrente, wenn sie mindestens 60 % invalid ist. Bei einem Invali-
ditätsgrad von mindestens 50 % besteht Anspruch auf eine halbe Rente 
und bei einem Invaliditätsgrad von mindestens 40 % ein solcher auf eine 
Viertelsrente.
2.1
1.1.1
Für die Bestimmung des Invaliditätsgrades wird das Erwerbsein-
kommen, das die versicherte Person nach Eintritt der Invalidität und nach 
Durchführung der medizinischen Behandlung und allfälliger Eingliede-
rungsmassnahmen durch eine ihr zumutbare Tätigkeit bei ausgeglichener 
Arbeitsmarktlage erzielen könnte, in Beziehung gesetzt zum Erwerbsein-


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kommen, das sie erzielen könnte, wenn sie nicht invalid geworden wäre 
(Art. 16 ATSG).
1.1.1
Hat die versicherte Person nach Eintritt des Gesundheitsschadens 
keine oder jedenfalls keine ihr an sich zumutbare neue Erwerbstätigkeit 
aufgenommen, so können nach der Rechtsprechung Tabellenlöhne 
gemäss den vom Bundesamt für Statistik herausgegebenen Lohn-
strukturerhebungen (LSE) herangezogen werden (BGE 135 V 297 E. 5.2 
S. 301; SVR 2010 IV Nr. 52 S. 162 E. 4.3.1).
Es gilt zu berücksichtigen, dass gesundheitlich beeinträchtigte Personen, 
die selbst bei leichten Hilfsarbeitertätigkeiten behindert sind, im Vergleich 
zu voll leistungsfähigen und entsprechend einsetzbaren Arbeitnehmern 
lohnmässig benachteiligt sind und deshalb in der Regel mit unterdurch-
schnittlichen Lohnansätzen rechnen müssen. Diesem Umstand ist mit ei-
nem Abzug vom Tabellenlohn Rechnung zu tragen (BGE 134 V 322 E. 5.2 
S. 327, 129 V 472 E. 4.2.3 S. 481).
Die Frage, ob und in welchem Ausmass Tabellenlöhne herabzusetzen sind, 
hängt von sämtlichen persönlichen und beruflichen Umständen des konkre-
ten Einzelfalles ab (leidensbedingte Einschränkung, Alter, Dienstjahre, Na-
tionalität/Aufenthaltskategorie und Beschäftigungsgrad). Der Einfluss sämt-
licher Merkmale auf das Invalideneinkommen ist nach pflichtgemässem 
Ermessen gesamthaft zu schätzen, wobei der Abzug auf insgesamt höchs-
tens 25 % zu begrenzen ist (BGE 135 V 297 E. 5.2 S. 301, 134 V 322 
E. 5.2 S. 327; SVR 2011 IV Nr. 31 S. 91 E. 4.1.1).
1.1
Erwerbslosigkeit aus invaliditätsfremden Gründen vermag keinen 
Rentenanspruch zu begründen. Die Invalidenversicherung hat nicht dafür 
einzustehen, dass Versicherte infolge ihres Alters, wegen mangelnder 
Ausbildung oder Verständigungsschwierigkeiten keine entsprechende Ar-
beit finden; die hieraus sich ergebende "Arbeitsunfähigkeit" ist nicht invali-
ditätsbedingt (BGE 107 V 17 E. 2c S. 21; AHI 1999 S. 238 E. 1).
1.2
Um den Invaliditätsgrad bemessen zu können, ist die Verwaltung 
(und im Beschwerdefall das Gericht) auf Unterlagen angewiesen, die Ärzte 
und gegebenenfalls auch andere Fachleute zur Verfügung zu stellen ha-
ben. Aufgabe des Arztes oder der Ärztin ist es, den Gesundheitszustand zu 


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beurteilen und dazu Stellung zu nehmen, in welchem Umfang und bezüg-
lich welcher Tätigkeiten die Versicherten arbeitsunfähig sind. Im Weiteren 
sind ärztliche Auskünfte eine wichtige Grundlage für die Beurteilung der 
Frage, welche Arbeitsleistungen den Versicherten noch zugemutet werden 
können (BGE 132 V 93 E. 4 S. 99).
Der Beweiswert eines ärztlichen Berichts hängt davon ab, ob der Bericht 
für die streitigen Belange umfassend ist, auf allseitigen Untersuchungen 
beruht, auch die geklagten Beschwerden berücksichtigt, in Kenntnis der 
Vorakten (Anamnese) abgegeben worden ist, in der Darlegung der medizi-
nischen Zusammenhänge und in der Beurteilung der medizinischen Situa-
tion einleuchtet und ob die Schlussfolgerungen begründet sind. Ausschlag-
gebend für den Beweiswert ist grundsätzlich somit weder die Herkunft ei-
nes Beweismittels noch die Bezeichnung der eingereichten oder in Auftrag 
gegebenen Stellungnahme als Bericht oder Gutachten, sondern dessen 
Inhalt (BGE 137 V 210 E. 6.2.2 S. 269, 134 V 232 E. 5.1, 125 V 351 E. 3a 
S. 352).
Den Berichten und Gutachten versicherungsinterner Ärzte kommt Beweis-
wert zu, sofern sie als schlüssig erscheinen, nachvollziehbar begründet 
sowie in sich widerspruchsfrei sind und keine Indizien gegen ihre Zuverläs-
sigkeit bestehen. Die Tatsache allein, dass der befragte Arzt in einem An-
stellungsverhältnis zum Versicherungsträger steht, lässt nicht schon auf 
mangelnde Objektivität und auf Befangenheit schliessen. Gleiches gilt, 
wenn ein frei praktizierender Arzt von einer Versicherung wiederholt für die 
Erstellung von Gutachten beigezogen wird (SVR 2008 IV Nr. 22 S. 70 
E. 2.4). Es bedarf vielmehr besonderer Umstände, welche das Misstrauen 
in die Unparteilichkeit der Beurteilung objektiv als begründet erscheinen 
lassen. Im Hinblick auf die erhebliche Bedeutung, welche den Arztberichten 
im Sozialversicherungsrecht zukommt, ist an die Unparteilichkeit des Gut-
achters allerdings ein strenger Massstab anzulegen (BGE 125 V 351 
E. 3b ee S. 354).
1.3
Das Prinzip inhaltlich einwandfreier Beweiswürdigung besagt, dass 
das Sozialversicherungsgericht alle Beweismittel objektiv zu prüfen hat, 
unabhängig davon, von wem sie stammen, und danach zu entscheiden hat, 
ob die verfügbaren Unterlagen eine zuverlässige Beurteilung des strittigen 


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Rechtsanspruchs gestatten. Insbesondere darf das Gericht bei einander 
widersprechenden medizinischen Berichten den Prozess nicht erledigen, 
ohne das gesamte Beweismaterial zu würdigen und die Gründe anzuge-
ben, warum es auf die eine und nicht auf die andere medizinische These 
abstellt (SVR 2010 IV Nr. 58 S. 178 E. 3.1; AHI 2001 S. 113 E. 3a). 
1.4
Ändert sich der Invaliditätsgrad einer Rentenbezügerin oder eines 
Rentenbezügers erheblich, so wird die Rente von Amtes wegen oder auf 
Gesuch hin für die Zukunft entsprechend erhöht, herabgesetzt oder aufge-
hoben (Art. 17 Abs. 1 ATSG). Bei rückwirkender Zusprechung einer abge-
stuften oder befristeten IV-Rente sind die für die Rentenrevision geltenden 
Bestimmungen analog anzuwenden (BGE 109 V 125 E. 4a S. 127; AHI 
1998 S. 121 E. 1b).
Bei einer Verbesserung der Erwerbsfähigkeit oder der Fähigkeit, sich im 
Aufgabenbereich zu betätigen, ist die anspruchsbeeinflussende Änderung 
für die Herabsetzung oder Aufhebung der Leistung von dem Zeitpunkt an 
zu berücksichtigen, in dem angenommen werden kann, dass sie voraus-
sichtlich längere Zeit dauern wird. Sie ist in jedem Fall zu berücksichtigen, 
nachdem sie ohne wesentliche Unterbrechung drei Monate angedauert hat 
und voraussichtlich weiterhin andauern wird (Art. 88a Abs. 1 IVV).
2.
2.1
Wird nur die Abstufung oder die Befristung der Leistungen ange-
fochten, wird damit die richterliche Überprüfungsbefugnis nicht in dem Sin-
ne eingeschränkt, dass die unbestritten gebliebenen Rentenbezugszeiten 
von der richterlichen Prüfung ausgenommen blieben (BGE 125 V 413; AHI 
2001 S. 278 E. 1a). Dies bedeutet im vorliegenden Fall, dass auch die nicht 
beanstandete ganze Rentenzusprechung für die Zeit vom 1. Oktober 2011 
bis 31. März 2012 zum Streitgegenstand gehört und dementsprechend der 
richterlichen Überprüfung unterworfen ist. Anhand der vorliegenden Unter-
lagen ist somit zunächst zu ermitteln, ob für den erwähnten Zeitraum eine 
Einschränkung der Arbeitsfähigkeit vorlag, die Anspruch auf eine ganze IV-
Rente begründete, wie dies seitens der Beschwerdegegnerin verfügt wur-


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 20. Dez. 2013, IV/2012/670, Seite 9
de. Zu dieser Frage äussern sich die folgenden Berichte und Stellungnah-
men:
2.1.1
Der Fragebogen Arbeitgeber vom 10. Juni 2010 zeigt, dass der Be-
schwerdeführer seit dem 19. August 2009 bis zur Beendigung des Arbeits-
verhältnisses am 31. Mai 2010 krankheitshalber dauernd zu 50 % bzw. 
100 % arbeitsunfähig war (AB 14).
2.1.2
Die Evaluation der funktionellen Leistungsfähigkeit (EFL) der 
G.________ vom 2. März 2011 (AB 103 S. 24 ff.) ergab im Wesentlichen, 
dass ein Diskusprolaps L4/L5 mit intermittierenden Parästhesien, ein Hy-
pertonus, eine Hyperlipidämie sowie erhöhte Leberwerte und Schwerhörig-
keit bestehen. Aktuelle Probleme seien die Rückenschmerzen bei allge-
meinen Bewegungen sowie die Belastungsintoleranz der Beine. Eine kon-
sequente Fortführung der Gewichtsreduktion wurde empfohlen. Die Tätig-
keit als Koch sei aktuell nicht mehr zumutbar, die Anforderungen seien zu 
hoch. Gehen und Stehen sowie längeres Stehen überstiegen die aktuelle 
Leistungsfähigkeit. Die fehlenden Sitzmöglichkeiten zur Entlastung stellten 
eine spezielle Einschränkung dar. Seit Mai 2010 bestehe eine ärztlich at-
testierte 100 %-ige Arbeitsunfähigkeit. Für leichte und wechselbelastende 
Tätigkeiten bestehe eine mindestens halbtägige (vier Stunden pro Tag) 
Arbeitsfähigkeit. Ergänzend wurde eine unwahrscheinliche Vermittelbarkeit 
aufgrund des Alters und dem Rentenantritt im September 2011 festgehal-
ten.
2.1.3
Mit Arztbericht vom 18. Juli 2011 (AB 61) diagnostizierte Dr. med. 
E.________ ein chronisches lumbovertebrales Schmerzsyndrom, beste-
hend seit Januar 2011. Aufgrund der Schmerzen und Schwellung der lin-
ken Hüfte mit verminderter Belastbarkeit bei regelrechtem Zustand nach 
Implantation einer Hüftprothese, bestehe seit dem 7. Juni 2011 eine 100 %-
ige Arbeitsunfähigkeit bis auf weiteres. Bei der Arbeit sei der Versicherte 
nicht länger als 30 Minuten im Stehen oder Gehen belastbar. Er könne sich 
weder bücken, knien noch kauern. Er könne keine Lasten über 10 kg tra-
gen. Die bisherige Tätigkeit sei aus medizinischer Sicht nicht mehr zumut-
bar. Durch die Implantation der Hüftprothese auf der linken Seite sei zwar 
mit einer verbesserten Belastbarkeit und Beweglichkeit zu rechnen. Durch 
die gleichzeitige Erkrankung der Lendenwirbelsäule bestehe jedoch kaum 


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ein verbesserter Einfluss auf die Arbeitsfähigkeit. Mit einer Wiederaufnah-
me der beruflichen Tätigkeit bzw. Erhöhung der Einsatzfähigkeit könne 
somit nicht gerechnet werden.
2.1.4
Mit fachorthopädischem Bericht vom 20. August 2011 (AB 71.2 S. 3 
f.) hielt Dr. med. E.________ fest, dass nach wie vor eine 100 %-ige Ar-
beits- und Leistungsunfähigkeit bestehe. Die Einschränkungen seien kör-
perlicher Art, genauer eine Gangstörung, Schwäche im rechten Bein und 
verminderte Beweglichkeit der linken Hüfte. Ab zirka Dezember 2011 kön-
ne eine Arbeit im bisherigen Beruf wieder möglich sein. Auf dem allgemei-
nen Arbeitsmarkt sei ab zirka Dezember 2011 eine 100 %-ige Arbeits- und 
eine 80 %-ige Leistungsfähigkeit gegeben. Es könnten leichte bis mittel-
schwere Tätigkeiten mit Wechselbelastung zwischen Sitzen, Gehen und 
Stehen ausgeübt werden. Körperliche Zwangshaltungen und Gewichtsbe-
lastungen über 20 kg seien zu vermeiden. Weiter seien keine Tätigkeiten 
auf Gerüsten, Leitern oder auf unebenem Boden sowie keine rein sitzen-
den oder stehenden Tätigkeiten auszuführen. 
2.1.5
Mit ärztlichem Zwischenbericht vom 30. September 2011 (AB 70 
S. 2-4) diagnostizierte Dr. med. H.________ (Allgemeine Innere Medizin 
FMH) ein chronisches lumbovertebrales Schmerzsyndrom mit Ausstrahlung 
und Parästhesien in beiden Beinen, Status nach Implantation einer Hüft-TP 
links wegen schwerer Coxarthrose am 4. Juli 2011 sowie Adipositas. Seit 
Sommer 2010 bestehe vorerst ein etwa stationärer Verlauf, ab November 
2010 zunehmende Schmerzen in beiden Beinen mit Gramselparästhesien; 
seit Mai 2011 weiter zunehmende Schmerzen in der linken Hüfte beim Ge-
hen. Es sei die Diagnose einer schweren Coxarthrose links gestellt worden. 
Am 4. Juli 2011 sei die Implantation einer Totalprothese mit normalem 
postoperativem Verlauf erfolgt. Die bisherige Tätigkeit als Officebursche sei 
nicht mehr zumutbar. Eine sitzende Tätigkeit wäre zu 50 % (max. vier 
Stunden / Tag) noch möglich, körperlich belastende Arbeiten seien nicht 
mehr möglich.
2.2
Nach der – aufgrund der vorstehend erwähnten Arztberichte – seit 
Juni 2011 bestehenden 100 %-igen Arbeitsunfähigkeit (vgl. insbesondere 
vorstehend E. 3.1.4) ist es im weiteren Verlauf allerdings zu einer Besse-
rung der Beeinträchtigungen gekommen: 


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2.2.1
Mit ärztlichem Bericht vom 12. Dezember 2011 (AB 76 S. 3 f.) 
bestätigte die Ärztin des Regionalen Ärztlichen Dienstes (RAD), med. pract. 
I.________ (Physikalische Medizin und Rehabilitation FMH), die von Dr. 
med. H.________ definierten Einschränkungen (vgl. vorstehend E. 3.1.5). 
Auf die Arbeitsunfähigkeits-Bescheinigungen des Hausarztes – da nicht 
Spezialist des Bewegungssystems –, des operierenden Orthopäden sowie 
der Neurochirurgie des Inselspitals könne nicht abgestellt werden. Ausser-
dem stünden weiterhin IV-fremde Faktoren im Vordergrund, die eine Wie-
deraufnahme der Arbeit verhinderten. Die angestammte Tätigkeit als 
Küchenhilfe sei sechs Monate postoperativ nach Hüft-TEP wieder unter 
Berücksichtigung der bereits genannten Einschränkungen möglich. Eine 
angepasste wechselpositionierte leichte bis mittelschwere Tätigkeit (Sitzen, 
Gehen, Stehen) sei zu 100 % mit einer Leistungsminderung von 20 % zu-
mutbar. 
2.2.2
Mit Stellungnahme vom 16. April 2012 (AB 94) hält med. pract. 
I.________ fest, dass der Hausarzt Dr. med. H.________ keine medizini-
schen Ursachen darlege, welche unweigerlich eine 50 %-ige Leistungsmin-
derung begründeten. Die EFL-Ärzte hätten ganz klar überwiegend IV-
fremde Gründe wie Alter, Dekonditionierung und schlechte Vermittelbarkeit 
in ihre Arbeitsfähigkeitsbeurteilung miteinbezogen. Auch zeige die Auswer-
tung, dass das von ihr erstellte Zumutbarkeitsprofil für eine leichte bis mit-
telschwere abwechselnde Tätigkeit (Gehen/Stehen/Sitzen) ganztags mit 
einer 20 %-igen Leistungsminderung realistisch sei. Leicht bis mittelschwer 
bedeute, dass der Anteil der mittelschweren (10 bis max. 15 kg) Tätigkeit 
auf höchstens 50 % begrenzt sei. Laut EFL habe das maximal zumutbare 
Gewicht beim Heben bis Taillenhöhe bei 12,5 kg, Heben Taille-Kopf bei 
15 kg, beim Heben horizontal bei 30 kg, Tragen mit der rechten Hand bei 
17,5 kg und beim Heben mit der linken Hand bei 20 kg gelegen. Die er-
reichten Maximalgewichte könnten zwar nur selten (5 % Arbeitsanteil) ge-
hoben werden, würden jedoch, ausser beim Heben Boden-Taillenhöhe und 
Taille-Kopfhöhe, alle schon mit 17,5 kg bis 30 kg im schweren bis sehr 
schweren Bereich liegen. Insgesamt ergebe sich aufgrund der aktuell vor-
liegenden Unterlagen kein Hinweis und auch kein medizinischer Grund, 
warum nicht von einer 100 %-igen Arbeitsfähigkeit mit einer 20 %-igen 
Leistungsminderung ausgegangen werden könne. Ein polydisziplinäres 


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Gutachten bei klarer medizinischer Sachlage führe aus rein medizinischer 
Sicht nur zu einer unnötigen Gutachtenfinanzierung und sei deshalb nicht 
indiziert.
3.
3.1
Zusammenfassend ist festzuhalten, dass ab August 2009 ein sich 
progredient verschlechternder Krankheitsverlauf stattfand. Der Beschwer-
deführer war bis zur Auflösung des Arbeitsverhältnisses am 31. Mai 2010 
dauernd zu 50 % oder 100 % arbeitsunfähig (AB 14). Wie med. pract. 
I.________ am 22. März 2011 ausführte, handelte es sich aber nicht um 
eine invalidisierende Arbeitsunfähigkeit (AB 41 S. 4). Erst in der Folge kam 
es zu einer erneuten Verschlechterung des Gesundheitszustandes. 
Dr. med. E.________ stellte mit Arztbericht vom 18. Juli 2011 eine seit Juni 
2011 bestehende 100 %-ige Arbeitsunfähigkeit bis auf weiteres fest 
(AB 61). Im Juli 2011 diagnostizierte der behandelnde Dr. med. 
H.________ eine schwere Coxarthrose, welche schliesslich am 4. Juli 2011 
zur Implantation einer Hüftprothese führte (vgl. vorstehend E. 3.1.6). Auf 
diese schlüssigen Einschätzungen ist abzustellen. Somit ist eine 100 %-ige 
Arbeitsunfähigkeit mit invalidisierendem Charakter ab Juni 2011 erstellt, die 
es dem Beschwerdeführer zunächst verunmöglichte, einer Erwerbsfähigkeit 
nachzugehen, wobei die einjährige Wartefrist zu diesem Zeitpunkt bereits 
bestanden war (vgl. nachfolgend E. 5.1).
Gestützt auf die Einschätzung von Dr. med. E.________ vom 20. August 
2011 (vgl. vorstehend E. 3.1.4) ist im Weiteren aber davon auszugehen, 
dass auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt ab zirka Dezember 2011 eine 
100 %-ige Arbeits- und eine 80 %-ige Leistungsfähigkeit gegeben war. Dies 
unter Berücksichtigung der bereits ausgeführten Einschränkungen. 
Dieses Zumutbarkeitsprofil wurde durch die RAD-Ärztin, med. pract. 
I.________, bestätigt (vgl. vorstehend E. 3.2.1 und 3.2.2). Dagegen über-
zeugt Dr. med H.________ nicht restlos, indem er bloss eine rein sitzende 
Tätigkeit erwähnt (vgl. vorstehend E. 3.1.6). Dr. med. E.________ führt 
diesbezüglich – unter Berücksichtigung auch der Rückenproblematik – 


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schlüssig aus, dass die rein sitzende Tätigkeit, im Sinne einer längeren 
Zwangshaltung, zu vermeiden sei. Er begründet die von ihm erwähnte 
höhere Arbeits- und Leistungsfähigkeit damit überzeugend und schlüssig. 
Dem widerspricht auch die EFL der G.________ (vgl. vorstehend E. 3.1.3) 
nicht, indem sie von einer mindestens halbtägigen Arbeits- und Leistungs-
fähigkeit ausgeht, was eine höhere Arbeitsfähigkeit nicht ausschliesst.
Mithin ist hinsichtlich der Arbeitsfähigkeit ab April 2012 auf die überzeu-
gende Einschätzung des RAD abzustellen (vgl. vorstehend E. 3.2.1 und 
3.2.2). Der ärztliche Bericht vom 12. Dezember 2011 (AB 76 S. 3 f.) bzw. 
die Stellungnahme vom 16. April 2012 (AB 94) erfüllen die Voraussetzun-
gen der Rechtsprechung an Expertisen (BGE 125 V 351 E. 3a S. 352). Sie 
sind schlüssig, nachvollziehbar begründet sowie in sich widerspruchsfrei 
und es bestehen keine Indizien gegen ihre Zuverlässigkeit. Damit ist ab 
Dezember 2011 eine Arbeitsfähigkeit von 100 % bei einer 80 %-igen Leis-
tungsfähigkeit in einer angepassten Tätigkeit mit ständigem Wechsel zwi-
schen Gehen, Stehen und Sitzen ohne Überkopfarbeiten auf ebenem 
Gelände unter Einhaltung der Rückenergonomie erstellt. Dieses neue Zu-
mutbarkeitsprofil mit gebesserter Arbeits- und Leistungsfähigkeit stellt ei-
nen Revisionsgrund dar, der es erlaubt, die laufende ganze Rente zu über-
prüfen.
4.
4.1
Zu prüfen ist weiter, inwieweit der Beschwerdeführer nach Eintritt 
des Revisionsgrundes seine Erwerbsfähigkeit wiedererlangt hat. 
Für die Berechnung des Invaliditätsgrads sind die Verhältnisse im Zeitpunkt 
des mutmasslichen Rentenbeginns massgeblich. Da der Beginn der Ar-
beitsunfähigkeit im August 2009 war (AB 14), lief das Wartejahr gemäss 
Art. 28 Abs. 1 lit. b IVG im August 2010 ab. Nachdem sich der Beschwer-
deführer am 4. Februar 2010 (AB 2) zum Leistungsbezug angemeldet hat-
te, war die sechsmonatige Frist gemäss Art. 29 Abs. 1 IVG zu diesem Zeit-
punkt ebenfalls abgelaufen. Frühestmöglicher Rentenbeginn ist demnach 
der 1. September 2010 (Art. 29 Abs. 3 IVG).


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 20. Dez. 2013, IV/2012/670, Seite 14
4.2
Für die Ermittlung des Valideneinkommens ist entscheidend, was 
die versicherte Person im Zeitpunkt des frühestmöglichen Rentenbeginns 
nach dem Beweisgrad der überwiegenden Wahrscheinlichkeit als Gesunde 
tatsächlich verdient hätte. Dabei wird in der Regel am zuletzt erzielten, 
nötigenfalls der Teuerung und der realen Einkommensentwicklung ange-
passten Verdienst angeknüpft (BGE 134 V 322 E. 4.1 S. 325, 129 V 222 
E. 4.3.1 S. 224).
Da ohne Weiteres anzunehmen ist, dass der Beschwerdeführer als Gesun-
der 
überwiegend 
wahrscheinlich 
seiner 
bisherigen 
Tätigkeit 
als 
C.________ nachginge, ist das Valideneinkommen aufgrund des zuletzt 
erzielten Lohnes zu bestimmen. 
Ausgehend vom Lohn bei der ehemaligen Arbeitgeberin im Jahr 2009 von 
Fr. 49‘400.-- (AB 14), ergibt sich im Jahr 2012 ein an die Reallohnentwick-
lung sowie an die Teuerung angepasstes Valideneinkommen von 
Fr. 50‘609.80 (Fr. 49‘400.-- / 122.5 Punkte x 125.5 Punkte; vgl. BfS T1.93).
4.3
Der Beschwerdeführer geht derzeit keiner Erwerbstätigkeit nach. 
Aus medizinischer Sicht ist ihm eine 100 %-ige körperlich leichte bis gele-
gentlich körperlich mittelschwere und konsequent wechselbelastende 
Tätigkeit bei einer maximalen Leistungseinbusse von 20 % zumutbar. Für 
diese Tätigkeiten besteht auf dem ausgeglichenen Arbeitsmarkt ein breiter 
Fächer von möglichen Verweistätigkeiten. 
Massgebend für die Bestimmung des Invalideneinkommens ist der Total-
wert der Männer im Anforderungsniveau 4 („einfache und repetitive Arbei-
ten“) gemäss Tabelle TA1 der Lohnstrukturerhebung 2010; dieser beträgt 
monatlich Fr. 4‘901.--. Arbeitszeitbereinigt (Fr. 4‘901.-- / 40 x 41,7 = 
Fr. 5‘109.30.-- 
monatlich; 
Wochenarbeitszeit 
abrufbar 
unter 
www.bfs.admin.ch) und nach Vornahme der Indexierung (Fr. 5‘109.30.-- / 
123.4 Punkte x 125.5 Punkte = Fr. 5‘196.25 monatlich; vgl. BfS T1.93) be-
trägt das lohnstatistische Jahreseinkommen im Jahr 2012 bei einem vollen 
Pensum und unter Berücksichtigung einer verminderten Leistungsfähigkeit 
von 20 % somit Fr. 49‘884.-- pro Jahr (Fr. 5‘196.25 x 12 x 0.8). Der von der 
Beschwerdegegnerin auf 10 % festgesetzte statistische Abzug, weil keine 
Schwerarbeit mehr möglich sei, erweist sich unter diesen Umständen als 


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 20. Dez. 2013, IV/2012/670, Seite 15
angemessen. Das Invalideneinkommen beläuft sich somit auf Fr. 44‘895.60 
(Fr. 49‘884.-- x 0.9).
Die Erwerbseinbusse beträgt Fr. 5‘714.20 (Fr. 50‘609.80 - Fr. 44‘895.60), 
was einer Einschränkung von gerundet 11 % entspricht (zur Rundung vgl. 
BGE 130 V 121 E. 3.2 und 3.3 S. 123). Dieser IV-Grad begründet keinen 
Anspruch mehr auf eine IV-Rente (vgl. vorstehend E. 2.2). 
Somit hätte aufgrund des neuen Zumutbarkeitsprofils mit gebesserter Ar-
beits- und Leistungsfähigkeit ab Dezember 2011 – unter Berücksichtigung 
der dreimonatigen Frist gemäss Art. 88a Abs. 1 IVV – bereits auf Ende Fe-
bruar 2012 eine neue Rentenberechnung vorgenommen werden müssen. 
Das Ende der befristeten Rente wird zwar um einen Monat vorverschoben, 
jedoch wird der Rentenbeginn entgegen der Verfügung der Beschwerde-
gegnerin (vgl. AB 99) um vier Monate vorgezogen. Damit kommt es nicht 
zu einer Schlechterstellung und es erübrigt sich demnach, dem Beschwer-
deführer eine reformatio in peius anzudrohen.
4.4
An diesem Ergebnis vermögen die nachgereichten Berichte von Dr. 
med. J.________ (BB 14) und Dr. med. E.________ (BB 15) nichts zu än-
dern.
4.4.1
Mit Austrittsbericht vom 8. Juni 2012 (BB 14) diagnostizierte 
Dr. med. J.________ eine Spinalkanalstenose LWK 4/5 und hielt als The-
rapie eine Dekompression LWK 4/5 vom gleichen Tag fest. Der Patient 
wünschte offenbar diesen Eingriff, da unter anderem seine Gehstrecke auf 
zirka 400m eingeschränkt gewesen sei. Schmerzen im eigentlichen Sinn 
habe der Patient keine gehabt. 
Nach dem komplikationslosen Eingriff und rascher Mobilisierung ist bloss 
von einer interkurrenten, d.h. vorübergehenden Arbeitsunfähigkeit auszu-
gehen. Möglicherweise ist sogar von einer zusätzlichen Verbesserung der 
gesundheitlichen Situation auszugehen. Dies ist vorliegend aber nicht zu 
prüfen. Das Zumutbarkeitsprofil im vorliegend massgeblichen Zeitraum 
ändert durch diesen Bericht jedenfalls nicht. 
4.4.2
Mit Bericht vom 6. August 2012 (BB 15) diagnostizierte Dr. med. 
E.________ eine retropatellare Arthrose im rechten Knie, eine Innenmenis-


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 20. Dez. 2013, IV/2012/670, Seite 16
kushinterhornruptur sowie eine hyperthrophe Plica medio- und infrapatella-
ris. Am 2. Mai 2012 habe eine ambulante Arthroskopie des rechten Knies 
stattgefunden. 
Auch diesbezüglich handelt es sich um eine interkurrente Arbeitsunfähig-
keit, im Regelfall von sechs bis acht Wochen. Im Übrigen würde dies erst 
ab dreimonatiger Arbeitsunfähigkeit, ab Juli 2012 und damit nach dem hier 
massgebenden Verfügungszeitpunkt zu einer allfälligen – hier nicht zu prü-
fenden – Anpassung führen. Es ändert an der vorliegenden Renteneinstel-
lung per Ende März bzw. neu per Ende Februar 2012 auch deshalb nichts.
4.5
Zusammenfassend ist somit festzuhalten, dass dem Beschwerde-
führer für die Zeit vom 1. Juni 2011 bis Ende Februar 2012 bei einem IV-
Grad von 100 % eine ganze Invalidenrente auszurichten ist. Im Übrigen ist 
die Beschwerde abzuweisen.
5.
5.1
Gemäss Art. 69 Abs. 1bis IVG ist das Beschwerdeverfahren vor dem 
kantonalen Versicherungsgericht in Streitigkeiten um die Bewilligung oder 
Verweigerung von IV-Leistungen kostenpflichtig. Die Kosten sind nach dem 
Verfahrensaufwand und unabhängig vom Streitwert im Rahmen von 
Fr. 200.-- bis Fr. 1’000.-- festzulegen. 
Der Beschwerdeführer obsiegt lediglich teilweise, nämlich insofern, als die 
befristet zugesprochene Invalidenrente bereits ab 1. Juni 2011 – und nicht 
erst ab 1. Oktober 2011 – zu gewähren ist. Die Verfahrenskosten, gericht-
lich bestimmt auf Fr. 700.--, sind mit Blick auf diesen Ausgang im Verhältnis 
von 2/7 zu 5/7 zu teilen, wobei dem Beschwerdeführer Fr. 500.-- zur Be-
zahlung aufzuerlegen sind und die Beschwerdegegnerin im Umfang ihres 
Unterliegens die restlichen Fr. 200.-- zu tragen hat (Art. 108 Abs. 1 VRPG; 
BVR 2009 S. 186 E. 4). Der Anteil des Beschwerdeführers wird dem geleis-
teten Kostenvorschuss von Fr. 700.-- entnommen. Der Restbetrag von 
Fr. 200.-- wird ihm nach Rechtskraft des Urteils zurückerstattet.


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 20. Dez. 2013, IV/2012/670, Seite 17
5.2
Nach der Rechtsprechung hat die beschwerdeführende Partei bei 
teilweisem Obsiegen mindestens Anspruch auf eine reduzierte Parteien-
tschädigung (BGE 110 V 54 E. 3a S. 57; SVR 2003 EL Nr. 5 S. 14 E. 4.1). 
Die Parteientschädigung bemisst sich gemäss Art. 61 lit. g ATSG ohne 
Rücksicht auf den Streitwert nach der Bedeutung der Streitsache und nach 
der Schwierigkeit des Prozesses. Dabei gelangt gestützt auf Art. 41 Abs. 1 
und 4 des kantonalen Anwaltsgesetzes vom 28. März 2006 (KAG; 
BSG 168.11) der Tarifrahmen von Art. 13 der Verordnung vom 17. Mai 
2006 über die Bemessung des Parteikostenersatzes (PKV; BSG 168.811) 
zur Anwendung.
Die Kostennote von B.________ vom 1. Oktober 2012 über insgesamt 
Fr. 2‘197.80 (inklusive Auslagen von Fr. 35.-- und Mehrwertsteuer von 
Fr. 162.80) ist nicht zu beanstanden. Die dem Beschwerdeführer auszu-
richtende Parteientschädigung beläuft sich damit, entsprechend dem Ver-
hältnis von 2/7 zu 5/7, auf Fr. 685.80 (Honorar pauschal Fr. 600.--, Ausla-
gen Fr. 35.--, MWSt Fr. 50.80).
Demnach entscheidet der Einzelrichter:
1.
In teilweiser Gutheissung der Beschwerde wird die angefochtene Ver-
fügung der IV-Stelle Bern vom 6. Juni 2012 insoweit angepasst, als 
dem Beschwerdeführer vom 1. Juni 2011 bis 29. Februar 2012 eine be-
fristete ganze Rente zugesprochen wird. Im Übrigen wird die Be-
schwerde abgewiesen.
2.
Die Verfahrenskosten von Fr. 700.-- werden zu Fr. 500.-- dem Be-
schwerdeführer und zu Fr. 200.-- der Beschwerdegegnerin zur Bezah-
lung auferlegt. Vom geleisteten Kostenvorschuss von Fr. 700.-- werden 
dem Beschwerdeführer Fr. 200.-- nach Eintritt der Rechtskraft des Ur-
teils zurückerstattet.


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 20. Dez. 2013, IV/2012/670, Seite 18
3.
Die Beschwerdegegnerin hat dem Beschwerdeführer eine Parteien-
tschädigung, gerichtlich bestimmt auf Fr. 685.80 (inkl. Auslagen und 
MWSt.), zu ersetzen. 
4.
Zu eröffnen (R):
-
B.________ z.H. des Beschwerdeführers
-
IV-Stelle Bern 
-
Bundesamt für Sozialversicherungen 
Der Einzelrichter:
Die Gerichtsschreiberin:
Rechtsmittelbelehrung 
Gegen dieses Urteil kann innert 30 Tagen seit Zustellung der schriftlichen Begrün-
dung beim Bundesgericht, Schweizerhofquai 6, 6004 Luzern, Beschwerde in öf-
fentlich-rechtlichen Angelegenheiten gemäss Art. 39 ff., 82 ff. und 90 ff. des Bun-
desgesetzes vom 17. Juni 2005 über das Bundesgericht (BGG; SR 173.110) ge-
führt werden.