be_verwaltungsgericht · 200 2018 758 · 2019-04-11 · de

Verfügung vom 12. September 2018

200 18 758 IV
FUE/SCM/SEE
Verwaltungsgericht des Kantons Bern
Sozialversicherungsrechtliche Abteilung
Urteil vom 11. April 2019
Verwaltungsrichter Furrer, Kammerpräsident
Verwaltungsrichter Kölliker, Verwaltungsrichter Loosli
Gerichtsschreiberin Schädeli
A.________
vertreten durch Fürsprecher B.________
Beschwerdeführerin
gegen
IV-Stelle Bern
Scheibenstrasse 70, Postfach, 3001 Bern
Beschwerdegegnerin
betreffend Verfügung vom 12. September 2018


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 11. April 2019, IV/2018/758, Seite 2
Sachverhalt:
A.
Die 1968 geborene, zuletzt von 2001 bis 2003 in einem … als …- und … 
tätige A.________ (Versicherte bzw. Beschwerdeführerin) bezog mit Wir-
kung ab 1. Juli 2004 bei einem Status von 68 % Erwerb und 32 % Aufga-
benbereich sowie einem Invaliditätsgrad von 83 % eine ganze Rente der 
eidgenössischen Invalidenversicherung (IV; vgl. Akten der IV, Antwortbei-
lagen [AB] 1/4 Ziff. 6.3.1, 4/3, 5, 19 [Verfügung vom 18. Januar 2006]). Im 
Rahmen einer im Juli 2012 eingeleiteten Revision von Amtes wegen 
(AB 33) wurde die Versicherte orthopädisch-psychiatrisch untersucht (Gut-
achten vom 5. Juli und 23. August 2013 [AB 54.1 und 55.1]) sowie ein Ab-
klärungsbericht Haushalt (vom 30. Dezember 2013 [AB 57]) eingeholt, ge-
stützt worauf die IV-Stelle Bern (IVB bzw. Beschwerdegegnerin) die Rente 
mit Verfügung vom 25. Februar 2014 (AB 67) wiedererwägungsweise auf 
das Ende des der Verfügung folgenden Monats aufhob. Die dagegen erho-
bene Beschwerde (AB 68, siehe auch AB 73) wies das Verwaltungsgericht 
des Kantons Bern mit Urteil vom 2. März 2015, IV/2014/281 (AB 71), ab. 
Das Bundesgericht hob dieses Urteil und die Verfügung der IVB vom 
25. Februar 2014 (AB 67) mit Entscheid vom 10. Juni 2015, 9C_215/2015 
(AB 77), auf. In der Folge richtete die IVB die ganze Rente rückwirkend per 
1. April 2014 weiter aus (AB 86, 97). Ein von der IVB gestelltes Revisions-
gesuch (AB 89) wies das Bundesgericht ab, soweit es darauf eintrat (Ent-
scheid vom 18. September 2015, 9F_8/2015 [AB 92]).
B.
Nach durchgeführtem Vorbescheidverfahren (AB 98-99) verfügte die IVB 
am 18. Mai 2016 (AB 101) bei einem neu ermittelten Invaliditätsgrad von 
7 % die revisionsweise Aufhebung der Invalidenrente auf das Ende des der 
Verfügung folgenden Monats und entzog einer Beschwerde die aufschie-
bende Wirkung. In Gutheissung der hiergegen erhobenen Beschwerde 
(AB 102) hob das Verwaltungsgericht des Kantons Bern die angefochtene 
Verfügung auf und wies die Sache zur Vornahme weiterer Abklärungen an 


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die IVB zurück (Urteil vom 12. Januar 2017, IV/2016/569 [AB 105]). Hierauf 
holte die IVB ein bidisziplinäres Gutachten (datierend vom 27. November 
2017 [AB 142.1]) ein und liess einen weiteren Abklärungsbericht Haushalt 
(vom 6. März 2018 [AB 144]) erstellen. Nach Durchführung des Vorbe-
scheidverfahrens (AB 145, 150) samt Einholung einer Stellungnahme des 
Bereichs Abklärungen (AB 153) setzte die IVB den Rentenanspruch mit 
Verfügung vom 12. September 2018 (AB 155) bei einem Status von 90 % 
Erwerb und 10 % Haushalt rückwirkend per 1. Juli 2016 auf eine Viertels-
rente herab (Invaliditätsgrad ab 1. Juli 2016 von 40 %, ab 1. Januar 2018 
von 45 %).
C.
Hiergegen erhob die Versicherte, vertreten durch Fürsprecher B.________, 
am 16. Oktober 2018 Beschwerde. Sie beantragt, die Verfügung vom 
12. September 2018 sei aufzuheben und es sei ihr gestützt auf einen Inva-
liditätsgrad von mindestens 50 % eine Rente auszurichten, „eventuell unter 
Rückweisung der Akten zwecks Vornahme weiterer Abklärungen“. 
Mit Beschwerdeantwort vom 16. November 2018 schliesst die Beschwer-
degegnerin auf Abweisung der Beschwerde. 
Erwägungen:
1.
1.1
Der angefochtene Entscheid ist in Anwendung von Sozialversiche-
rungsrecht ergangen. Die Sozialversicherungsrechtliche Abteilung des 
Verwaltungsgerichts beurteilt gemäss Art. 57 des Bundesgesetzes vom 
6. Oktober 2000 über den Allgemeinen Teil des Sozialversicherungsrechts 
(ATSG; SR 830.1) i.V.m. Art. 54 Abs. 1 lit. a des kantonalen Gesetzes vom 
11. Juni 2009 über die Organisation der Gerichtsbehörden und der Staats-


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anwaltschaft (GSOG; BSG 161.1) Beschwerden gegen solche Entscheide. 
Die Beschwerdeführerin ist im vorinstanzlichen Verfahren mit ihren Anträ-
gen nicht durchgedrungen, durch den angefochtenen Entscheid berührt 
und hat ein schutzwürdiges Interesse an dessen Aufhebung, weshalb sie 
zur Beschwerde befugt ist (Art. 59 ATSG). Die örtliche Zuständigkeit ist 
gegeben (Art. 69 Abs. 1 lit. a des Bundesgesetzes vom 19. Juni 1959 über 
die Invalidenversicherung [IVG; SR 831.20]). Da auch die Bestimmungen 
über Frist (Art. 60 ATSG) sowie Form (Art. 61 lit. b ATSG; Art. 81 Abs. 1 
i.V.m. Art. 32 des kantonalen Gesetzes vom 23. Mai 1989 über die Verwal-
tungsrechtspflege [VRPG; BSG 155.21]) eingehalten sind, ist auf die Be-
schwerde einzutreten.
1.2
Anfechtungsobjekt bildet die Verfügung vom 12. September 2018 
(AB 155). Streitig und zu prüfen ist der Rentenanspruch der Beschwerde-
führerin.
1.3
Die Abteilungen urteilen gewöhnlich in einer Kammer bestehend 
aus drei Richterinnen oder Richtern (Art. 56 Abs. 1 GSOG).
1.4
Das Gericht überprüft den angefochtenen Entscheid frei und ist an 
die Begehren der Parteien nicht gebunden (Art. 61 lit. c und d ATSG; 
Art. 80 lit. c Ziff. 1 und Art. 84 Abs. 3 VRPG).
2.
2.1
Invalidität ist die voraussichtlich bleibende oder längere Zeit dau-
ernde ganze oder teilweise Erwerbsunfähigkeit (Art. 8 Abs. 1 ATSG). Er-
werbsunfähigkeit ist der durch Beeinträchtigung der körperlichen, geistigen 
oder psychischen Gesundheit verursachte und nach zumutbarer Behand-
lung und Eingliederung verbleibende ganze oder teilweise Verlust der Er-
werbsmöglichkeiten auf dem in Betracht kommenden ausgeglichenen Ar-
beitsmarkt (Art. 7 Abs. 1 ATSG). Massgebend ist – im Unterschied zur Ar-
beitsunfähigkeit – nicht die Arbeitsmöglichkeit im bisherigen Tätigkeitsbe-
reich, sondern die nach Behandlung und Eingliederung verbleibende Er-
werbsmöglichkeit in irgendeinem für die betroffene Person auf dem ausge-
glichenen Arbeitsmarkt in Frage kommenden Beruf. Der volle oder bloss 


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teilweise Verlust einer solchen Erwerbsmöglichkeit gilt als Erwerbsunfähig-
keit (BGE 130 V 343 E. 3.2.1 S. 346).
2.2
Neben den geistigen und körperlichen Gesundheitsschäden können 
auch solche psychischer Natur eine Invalidität bewirken (Art. 8 i.V.m. Art. 7 
ATSG). Ausgangspunkt der Anspruchsprüfung nach Art. 4 Abs. 1 IVG so-
wie Art. 6 ff. und insbesondere Art. 7 Abs. 2 ATSG ist die medizinische Be-
fundlage. Eine Einschränkung der Leistungsfähigkeit kann immer nur dann 
anspruchserheblich sein, wenn sie Folge einer Gesundheitsbeeinträchti-
gung ist, die fachärztlich einwandfrei diagnostiziert worden ist (BGE 
141 V 281 E. 2.1 S. 285). Es ist dem klaren Willen des Gesetzgebers 
gemäss Art. 7 Abs. 2 ATSG Rechnung zu tragen, wonach im Zuge einer 
objektivierten Betrachtungsweise von der grundsätzlichen „Validität“ der 
versicherten Person auszugehen ist (BGE 141 V 281 E. 3.7.2 S. 295). 
Die Sachverständigen sollen die Diagnose so begründen, dass die Rechts-
anwender nachvollziehen können, ob die klassifikatorischen Vorgaben 
tatsächlich eingehalten sind (BGE 143 V 124 E. 2.2.2 S. 127, 141 V 281 
E. 2.1.1 S. 285). Gemäss höchstrichterlicher Rechtsprechung erfolgt die 
Prüfung, ob ein psychischer Gesundheitsschaden eine rentenbegründende 
Invalidität zu bewirken vermag, schliesslich anhand eines strukturierten 
normativen Prüfungsrasters (BGE 143 V 418 E. 7 S. 427, 141 V 281 E. 4.1 
S. 296). Dies gilt für sämtliche psychischen Störungen (BGE 143 V 418 
E. 7.2 S. 429).
2.3
Gemäss Art. 28 Abs. 2 IVG besteht der Anspruch auf eine ganze 
Rente, wenn die versicherte Person mindestens 70 %, derjenige auf eine 
Dreiviertelsrente, wenn sie mindestens 60 % invalid ist. Bei einem Invali-
ditätsgrad von mindestens 50 % besteht Anspruch auf eine halbe Rente 
und bei einem Invaliditätsgrad von mindestens 40 % ein solcher auf eine 
Viertelsrente.
2.4
Ändert sich der Invaliditätsgrad einer Rentenbezügerin oder eines 
Rentenbezügers erheblich, so wird die Rente von Amtes wegen oder auf 
Gesuch hin für die Zukunft entsprechend erhöht, herabgesetzt oder aufge-
hoben (Art. 17 Abs. 1 ATSG). 


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2.4.1
Anlass zur Rentenrevision gibt jede wesentliche Änderung in den 
tatsächlichen Verhältnissen, die geeignet ist, den Invaliditätsgrad und damit 
den Rentenanspruch zu beeinflussen. Die Invalidenrente ist deshalb nicht 
nur bei einer wesentlichen Veränderung des Gesundheitszustandes, son-
dern auch dann revidierbar, wenn sich die erwerblichen Auswirkungen 
(oder die Auswirkungen auf die Betätigung im üblichen Aufgabenbereich) 
des an sich gleich gebliebenen Gesundheitszustandes erheblich verändert 
haben. Dazu gehört die Verbesserung der Arbeitsfähigkeit aufgrund einer 
Angewöhnung oder Anpassung an die Behinderung. Ein Revisionsgrund ist 
ferner unter Umständen auch dann gegeben, wenn eine andere Art der 
Bemessung der Invalidität zur Anwendung gelangt oder eine Wandlung des 
Aufgabenbereichs eingetreten ist (BGE 144 I 103 E. 2.1 S. 105, 141 V 9 
E. 2.3 S. 10; SVR 2018 UV Nr. 22 S. 79 E. 2.2.1).
2.4.2
Liegt eine erhebliche Änderung des Sachverhalts vor, ist der Ren-
tenanspruch in rechtlicher und tatsächlicher Hinsicht allseitig, d.h. unter 
Berücksichtigung des gesamten für die Leistungsberechtigung ausschlag-
gebenden Tatsachenspektrums neu und ohne Bindung an frühere Invali-
ditätsschätzungen zu prüfen (BGE 141 V 9 E. 2.3 S. 11, 117 V 198 E. 4b 
S. 200; SVR 2018 UV Nr. 22 S. 79 E. 2.2.1).
2.4.3
Als zeitliche Vergleichsbasis ist einerseits der Sachverhalt im Zeit-
punkt der ursprünglichen Rentenverfügung und anderseits derjenige zur 
Zeit der streitigen Revisionsverfügung zu berücksichtigen (BGE 130 V 343 
E. 3.5.2 S. 351, 125 V 368 E. 2 S. 369; SVR 2010 IV Nr. 53 S. 166 E. 3.1).
2.5
Um den Invaliditätsgrad bemessen zu können, ist die Verwaltung 
(und im Beschwerdefall das Gericht) auf Unterlagen angewiesen, die Ärzte 
und gegebenenfalls auch andere Fachleute zur Verfügung zu stellen ha-
ben. Aufgabe des Arztes oder der Ärztin ist es, den Gesundheitszustand zu 
beurteilen und dazu Stellung zu nehmen, in welchem Umfang und bezüg-
lich welcher Tätigkeiten die Versicherten arbeitsunfähig sind. Im Weiteren 
sind ärztliche Auskünfte eine wichtige Grundlage für die Beurteilung der 
Frage, welche Arbeitsleistungen den Versicherten noch zugemutet werden 
können (BGE 140 V 193 E. 3.2 S. 195, 132 V 93 E. 4 S. 99; SVR 2018 IV 
Nr. 27 S. 87 E. 4.2.1).


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3.
3.1
Mit VGE IV/2016/569 (AB 105) hat das Verwaltungsgericht das Vor-
liegen eines Revisionsgrundes aufgrund der veränderten Wohn- und Be-
treuungssituation bejaht (AB 105/9, E. 4.2). An diese rechtliche Beurteilung, 
die unbestritten ist, ist das angerufene Gericht gebunden (Entscheid des 
Bundesgerichts [BGer] vom 3. August 2012, 8C_152/2012, E. 4.1), so dass 
der Rentenanspruch in rechtlicher und tatsächlicher Hinsicht allseitig zu 
prüfen ist (E. 2.4.2 hiervor).
3.2
In medizinischer Hinsicht erging die angefochtene Verfügung vom 
12. September 2018 (AB 155) massgeblich gestützt auf das bidisziplinäre 
Gutachten der C.________ (MEDAS) vom 27. November 2017 (AB 142.1). 
Die Dres. med. D.________, Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie, 
und E.________, Facharzt für Orthopädische Chirurgie und Traumatologie 
des Bewegungsapparates, diagnostizierten mit Einfluss auf die Arbeits-
fähigkeit das Folgende (AB 142.1/23 Ziff. 5.1):
• Rezidivierende depressive Störung, gegenwärtig mittelgradige Episode (ICD-10 
F33.1)
• Beginnende degenerative Veränderung Hüfte beidseits, klinisch derzeit linksbetont 
(ICD-10 M16.0)
- bildgebend Pincer-Impingement bei Protrusion des Femurkopfes (ICD-10 
M25.8)
• Medial betonte degenerative Veränderungen Knie rechts (ICD-10 M17.3)
- Status nach Arthroskopie mit partieller medialer Meniskektomie am 31. Januar 
2013 (ICD-10 Z98.8)
• Chronisches lumbovertebrales Schmerzsyndrom ohne radikuläre Symptomatik 
(ICD-10 M54.5)
- anamnestisch degenerative Veränderungen der Bewegungssegmente von LWK 
3/4 nach distal (ICD-10 M47.86 / M51.2)
• Subakromiales Impingement Schulter links (ICD-10 M75.4)
- keine klinischen Hinweise auf eine funktionell relevante Läsion der Rotatoren-
manschette
Die Gutachter führten aus, aus psychiatrischer Sicht bestehe eine rezidivie-
rende depressive Störung, gegenwärtig mittelgradige Episode, welches 
Beschwerdebild chronifiziert und therapieresistent und damit als dauerhaft 
einzustufen sei. Dadurch resultiere für die Tätigkeit als … sowie für andere 
Tätigkeiten ohne dauernden sozialen Kontakt eine Arbeitsunfähigkeit von 
50 %. Für die früher ausgeübte Tätigkeit als … bestehe eine Arbeitsun-
fähigkeit von 70 %. Aus orthopädischer Sicht sei die körperliche Belastbar-
keit durch beginnende degenerative Veränderungen der Hüfte, des rechten 
Kniegelenks, durch ein chronisches lumbovertebrales Schmerzsyndrom 


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und ein subakromiales Impingement der linken Schulter eingeschränkt. Für 
körperlich leichte bis höchstens mittelschwere Tätigkeiten ohne repetitive 
Überkopfbewegungen des rechten Armes bestehe eine 100%ige Arbeits- 
und Leistungsfähigkeit. Im bidisziplinären Konsens sei die Explorandin für 
eine körperlich leichte bis höchstens mittelschwere, adaptierte Tätigkeit zu 
50 % arbeits- und leistungsfähig, dies zum Beispiel realisierbar in einem 
Pensum von zwei Mal drei Stunden täglich mit verminderten Rendement. 
Im Haushalt liege eine Arbeitsunfähigkeit von 20 % vor. Für körperlich 
schwere und andauernd mittelschwere Tätigkeiten bestehe bleibend eine 
100%ige Arbeitsunfähigkeit (AB 142.1/23 Ziff. 6).
3.3
Das Prinzip inhaltlich einwandfreier Beweiswürdigung besagt, dass 
das Sozialversicherungsgericht alle Beweismittel objektiv zu prüfen hat, 
unabhängig davon, von wem sie stammen, und danach zu entscheiden hat, 
ob die verfügbaren Unterlagen eine zuverlässige Beurteilung des strittigen 
Rechtsanspruchs gestatten. Insbesondere darf das Gericht bei einander 
widersprechenden medizinischen Berichten den Prozess nicht erledigen, 
ohne das gesamte Beweismaterial zu würdigen und die Gründe anzuge-
ben, warum es auf die eine und nicht auf die andere medizinische These 
abstellt (BGE 143 V 124 E. 2.2.2 S. 127, 125 V 351 E. 3a S. 352).
Der Beweiswert eines ärztlichen Berichts hängt davon ab, ob der Bericht 
für die streitigen Belange umfassend ist, auf allseitigen Untersuchungen 
beruht, auch die geklagten Beschwerden berücksichtigt, in Kenntnis der 
Vorakten (Anamnese) abgegeben worden ist, in der Darlegung der medizi-
nischen Zusammenhänge und in der Beurteilung der medizinischen Situa-
tion einleuchtet und ob die Schlussfolgerungen begründet sind. Ausschlag-
gebend für den Beweiswert ist grundsätzlich somit weder die Herkunft ei-
nes Beweismittels noch die Bezeichnung der eingereichten oder in Auftrag 
gegebenen Stellungnahme als Bericht oder Gutachten, sondern dessen 
Inhalt (BGE 143 V 124 E. 2.2.2 S. 126, 134 V 231 E. 5.1 S. 232, 125 V 351 
E. 3a S. 352).
3.4
Das bidisziplinäre Gutachten der MEDAS vom 27. November 2017 
(AB 142.1) erfüllt die von der höchstrichterlichen Rechtsprechung an den 
Beweiswert eines medizinischen Berichts gestellten Anforderungen, wes-
halb ihm volle Beweiskraft zukommt (vgl. E. 3.3 hiervor). Die Fachärzte 


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haben sich in ihren Beurteilungen sorgfältig mit den gesundheitlichen Ein-
schränkungen auseinandergesetzt sowie ihre Schlussfolgerungen und Ein-
schätzungen gestützt auf die orthopädisch-psychiatrische Untersuchung 
und die Akten in schlüssiger und nachvollziehbarer Weise dargelegt. Sie 
hatten Kenntnis der Vorakten, würdigten die ihnen zur Verfügung stehen-
den Informationen einlässlich und nahmen auch zu abweichenden Beurtei-
lungen angemessen Stellung. Die Ausführungen in den Beurteilungen der 
medizinischen Zusammenhänge sind einleuchtend sowie die gezogenen 
Schlussfolgerungen zum Gesundheitszustand überzeugend begründet. 
3.4.1
In somatischer Hinsicht legte der orthopädische Gutachter nachvoll-
ziehbar und einleuchtend dar, dass sich anlässlich der Untersuchung an 
verschiedenen Stellen des Bewegungsapparates, namentlich an beiden 
Hüften, am rechten Knie, lumbal an der Wirbelsäule sowie an der rechten 
Schulter pathologische Befunde ergaben (AB 142.1/21 Ziff. 4.4). Dennoch 
seien körperlich leichte bis höchstens mittelschwere Tätigkeiten, wobei eine 
Hebe- und Tragelimite von 10 kg nicht überschritten werde und keine 
Zwangshaltungen des Rumpfes oder der unteren Extremitäten und keine 
repetitiven Überkopfbewegungen des rechten Armes vorkämen, uneinge-
schränkt bzw. mit einer 100%igen Arbeits- und Leistungsfähigkeit möglich 
(AB 142.1/21 Ziff. 4.5). Ebenso überzeugend ist die psychiatrische Beurtei-
lung, wonach aufgrund der rezidivierenden depressiven Störung, gegen-
wärtig mittelgradige Episode (ICD-10 F33.1 [AB 142.1/12 Ziff. 3.4]), die 
Arbeitsfähigkeit als … seit 2004 30 % bzw. die Arbeitsfähigkeit als … sowie 
in einer sonstigen angepassten Tätigkeit seit Jahren 50 % betrage 
(AB 142.1/13 Ziff. 3.5). Die Begründung des psychiatrischen Gutachters, 
dass er mangels Hinweise auf generalisierte Angstattacken die Diagnose 
einer Angststörung (vgl. hierzu AB 127/2 Ziff. 3, 133/1) nicht bestätigen 
konnte (AB 142.1/13-14 Ziff. 3.7), ist schlüssig. Auf die Beurteilungen der 
Gutachter ist folglich abzustellen. Soweit der behandelnde Dr. med. 
F.________, Facharzt für Allgemeine Innere Medizin sowie Psychiatrie und 
Psychotherapie, die Beschwerdeführerin im Verlaufsbericht vom 5. Mai 
2017 seit Juli 2003 für vollständig arbeitsunfähig hielt (AB 127/4 Ziff. 11, 
vgl. auch AB 8/1 Ziff. B, 38/2 Ziff. 4), vermag dies nicht zu überzeugen bzw. 
die Beweiskraft des Gutachtens nicht in Zweifel zu ziehen: Zum einen wi-
derspricht seine Beurteilung der Einschätzung sämtlicher übriger psychia-


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trischer Fachärzte, welche von einer zumindest 50%igen Arbeitsfähigkeit 
ab Januar 2004 ausgegangen sind (vgl. AB 7/14 Ziff. 9, 16/16 Ziff. 3, 
54.1/18 Ziff. 8.1, 54.1/19 Ziff. 8.2). Zum anderen ist der Erfahrungstatsache 
Rechnung zu tragen, dass die behandelnden Spezialärzte aufgrund ihrer 
auftragsrechtlichen Vertrauensstellung in Zweifelsfällen eher zu Gunsten 
ihrer Patienten aussagen (vgl. BGE 125 V 351 E. 3b cc S. 353, SVR 2015 
IV Nr. 26 S. 80 E. 5.3.3.3, Entscheid des Eidgenössischen Versicherungs-
gerichts [EVG; heute BGer] vom 20. März 2006, I 655/05, E. 5.4)
3.4.2
In Bezug auf die aus psychiatrischer Sicht attestierte Einschränkung 
der Arbeitsfähigkeit führt auch die Vornahme der Indikatorenprüfung (vgl. 
E. 2.2 hiervor) zu keinem anderen Ergebnis. Betreffend die Kategorie „funk-
tioneller Schweregrad“ (BGE 141 V 281 E. 4.3 S. 298) wird bereits langjäh-
rig eine mittelschwere depressive Episode festgehalten (AB 8/1, 8/13, 8/19, 
54.1/15 Ziff. 6.1, 127/2 Ziff. 2, 133/1). Der psychiatrische Gutachter der 
MEDAS ging im Einklang mit diesen Vorbeurteilungen von einem mittelgra-
digen depressiven Zustandsbild aus (AB 142.1/14 Ziff. 3.10.1). Hinsichtlich 
des Indikators „Behandlungs- und Eingliederungserfolg oder -resistenz“ 
(BGE 141 V 281 E. 4.3.1.2 S. 299 f.) ist zu berücksichtigen, dass sich das 
depressive Zustandsbild in den letzten Jahren trotz langjähriger psychiatri-
scher Behandlung (vgl. AB 8/1-5, 8/9, 38, 127), antidepressiver Therapie 
und auch stationärer Behandlung (Klinik G.________ vom 11. Mai bis 
9. Juli 2015 [AB 133/1]) kaum wesentlich verändert hat, weshalb der psych-
iatrische Gutachter auf eine weitgehende Therapieresistenz schloss 
(AB 142.1/12 Ziff. 3.3). Die bisherige Therapie wurde im Übrigen auch als 
lege artis eingestuft, allerdings war der Blutspiegel des eingenommenen 
Antidepressivums anlässlich der Begutachtung zu tief (AB 142.1/15 
Ziff. 3.10.3). Komorbiditäten stellte der psychiatrische Gutachter keine fest. 
Was die beiden Komplexe „Persönlichkeit“ und „sozialer Kontext“ (BGE 
141 V 281 E. 4.3 und 4.3.3 S. 302 f.) anbelangt, so hielt der psychiatrische 
Gutachter fest, dass die psychosoziale Entwicklung unauffällig verlaufen 
und die Beschwerdeführerin von ihrer Persönlichkeit her nicht in der Ar-
beitsfähigkeit beeinträchtigt sei (AB 142.1/15 Ziff. 3.10.1). Weiter führte er 
aus, die Beschwerdeführerin sei trotz der bestehenden Einschränkungen in 
der Lage, sich um sich selbst zu kümmern, erledige auch einige Arbeiten 
im Haushalt und habe nach wie vor eine sehr gute Beziehung zu ihrem 


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Ehemann und zu ihrer Tochter (AB 142.1/12 Ziff. 3.3, siehe auch 
AB 142.1/10-11, 142.1/16 Ziff. 3.10.4). Was die Kategorie „Konsistenz“ 
bzw. die Frage nach einer gleichmässigen Einschränkung des Aktivitätsni-
veaus in allen vergleichbaren Lebensbereichen anbelangt (BGE 141 V 281 
E. 4.4.1 S. 303), so fielen im Rahmen der psychiatrischen Untersuchung 
keine Diskrepanzen auf, jedoch liess sich die von der Beschwerdeführerin 
geltend gemachte vollständige Arbeitsunfähigkeit aufgrund der erhobenen 
Befunde nicht vollständig objektivieren (vgl. AB 142.1/13 Ziff. 3.6, 142.1/16 
Ziff. 3.10.4). Die durch die mittelgradige depressive Störung bedingten Ein-
schränkungen bzw. die erhaltenen Fähigkeiten lassen sich mit der psychia-
trisch attestierten Arbeitsfähigkeit von 50 % in einer adaptierten Tätigkeit 
gut vereinbaren. Unter Würdigung der genannten Umstände besteht keine 
Veranlassung, von der psychiatrischen Einschätzung abzuweichen.
3.4.3
Zusammenfassend ist erstellt, dass die Beschwerdeführerin in einer 
angepassten körperlich leichten bis höchstens mittelschweren Tätigkeit (mit 
einer Hebe- und Tragelimite von 10 kg, ohne Zwangshaltungen des Rump-
fes oder der unteren Extremitäten, ohne repetitive Überkopfbewegungen 
des rechten Armes, ohne dauernden sozialen Kontakt) zu 50 % arbeits-
fähig ist, wobei dies zum Beispiel in einem Pensum von zwei Mal drei 
Stunden täglich mit verminderten Rendement realisierbar ist (AB 142.1/13 
Ziff. 3.5, 142.1/21 Ziff. 4.5, 142.1/23 Ziff. 6). Dieses Zumutbarkeitsprofil gilt 
mindestens seit dem hier interessierenden Zeitraum ab 2016 (vgl. E. 5.4 
hiernach) und wird von den Parteien denn auch grundsätzlich anerkannt 
(vgl. Beschwerde S. 9). Aufgrund des hinreichend erstellten Sachverhalts 
erübrigen sich – entgegen dem Eventualbegehren der Beschwerdeführerin 
(Beschwerde S. 2) – weitere Sachverhaltserhebungen (antizipierte Be-
weiswürdigung [vgl. BGE 136 I 229 E. 5.3 S. 236, 124 V 90 E. 4b S. 94, 
122 V 157 E. 1d S. 162; SVR 2017 ALV Nr. 6 S. 18 E. 4.2]).
4.
4.1
Sowohl im Rahmen einer erstmaligen Prüfung des Rentenan-
spruchs als auch anlässlich einer Rentenrevision stellt sich unter dem Ge-


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sichtspunkt von Art. 8 ATSG die Frage nach der anwendbaren Invaliditäts-
bemessungsmethode (Art. 16 ATSG sowie Art. 28a Abs. 2 und 3 IVG).
4.1.1
Ob eine versicherte Person als ganztägig oder zeitweilig Erwerbs-
tätige oder als Nichterwerbstätige einzustufen ist – was je zur Anwendung 
einer anderen Methode der Invaliditätsbemessung (Einkommensvergleich, 
Betätigungsvergleich, gemischte Methode) führt –, ergibt sich aus der Prü-
fung, was sie bei im Übrigen unveränderten Umständen täte, wenn keine 
gesundheitliche Beeinträchtigung bestünde (BGE 141 V 15 E. 3.1 S. 20). 
Entscheidend ist nicht, welches Ausmass der Erwerbstätigkeit der versi-
cherten Person im Gesundheitsfall zugemutet werden könnte, sondern in 
welchem Pensum sie hypothetisch erwerbstätig wäre (BGE 144 I 28 E. 2.3 
S. 30).
4.1.2
Bei einer im Haushalt tätigen versicherten Person im Besonderen 
entscheidet sich die Frage, ob sie als ganztägig oder zeitweilig Erwerbs-
tätige zu betrachten ist, nicht danach, ob sie vor ihrer Heirat erwerbstätig 
war oder nicht. Vielmehr sind die persönlichen, familiären, sozialen und 
erwerblichen Verhältnisse ebenso wie allfällige Erziehungs- und Betreu-
ungsaufgaben gegenüber Kindern, das Alter, die beruflichen Fähigkeiten 
und die Ausbildung sowie die persönlichen Neigungen und Begabungen zu 
berücksichtigen. Dabei sind die konkrete Situation und die Vorbringen der 
versicherten Person nach Massgabe der allgemeinen Lebenserfahrung zu 
würdigen (BGE 144 I 28 E. 2.3 S. 30, 117 V 194 E. 3b S. 195).
4.2
Im Abklärungsbericht Haushalt vom 6. März 2018 (AB 144), welcher 
integrierender Bestandteil der angefochtenen Verfügung vom 12. Septem-
ber 2018 (AB 155) ist, gelangte die Abklärungsfachperson zum Schluss, 
die Beschwerdeführerin wäre im Gesundheitsfall ab Juli 2016 zu nunmehr 
90 % im Erwerb und zu 10 % im Haushalt tätig (AB 144/4-5 Ziff. 3.4 und 4, 
vgl. auch AB 153/2-3). Demgegenüber bringt die Beschwerdeführerin vor, 
sie wäre als Gesunde zu 100 % erwerbstätig (Beschwerde S. 8, vgl. auch 
AB 150/1).
Der Auszug aus dem individuellen Konto (IK-Auszug; AB 4) weist für die 
Jahre 1990 bis 2003 relativ tiefe Einkommen aus; die zuletzt von Dezember 
2001 bis Oktober 2003 inngehabte Stelle in einem … wurde mit unregel-


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mässigen Einsätzen bzw. auf Stundenbasis ausgeübt (AB 5). Mithin ist ein 
vollzeitliches Arbeitspensum in der Zeit seit der Einreise in die Schweiz 
(1990 [AB 142.1/10]) zu keinem Zeitpunkt belegt, was sich zumindest teil-
weise mit der am xx.xx.1995 erfolgten Geburt der Tochter (AB 1/20) er-
klären lässt. Ob die Beschwerdeführerin nunmehr bei ganztägiger Abwe-
senheit des in einem 80 %-Pensum erwerbstätigen Ehemannes und der 
Tochter (Studium an der Universität; AB 144/3-4 Ziff. 2.1 und 3.4) einer 
vollzeitlichen Erwerbstätigkeit nachgehen würde, kann indes letztlich offen 
bleiben, da sich selbst bei der – für die Beschwerdeführerin günstigsten – 
Annahme einer Vollerwerbstätigkeit im Ergebnis nichts ändert (vgl. E. 5 
hiernach).
5.
5.1
Für die Bestimmung des Invaliditätsgrades wird das Erwerbsein-
kommen, das die versicherte Person nach Eintritt der Invalidität und nach 
Durchführung der medizinischen Behandlung und allfälliger Eingliede-
rungsmassnahmen durch eine ihr zumutbare Tätigkeit bei ausgeglichener 
Arbeitsmarktlage erzielen könnte, in Beziehung gesetzt zum Erwerbsein-
kommen, das sie erzielen könnte, wenn sie nicht invalid geworden wäre 
(Art. 16 ATSG). 
5.2
Für die Ermittlung des Valideneinkommens ist entscheidend, was 
die versicherte Person im Zeitpunkt des frühestmöglichen Rentenbeginns 
nach dem Beweisgrad der überwiegenden Wahrscheinlichkeit als Gesunde 
tatsächlich verdient hätte. Dabei wird in der Regel am zuletzt erzielten, 
nötigenfalls der Teuerung und der realen Einkommensentwicklung ange-
passten Verdienst angeknüpft (BGE 144 I 103 E. 5.3 S. 110, 134 V 322 
E. 4.1 S. 325; SVR 2017 IV Nr. 52 S. 157 E. 5.1). Lässt sich aufgrund der 
tatsächlichen Verhältnisse das ohne gesundheitliche Beeinträchtigung rea-
lisierbare Einkommen nicht hinreichend genau beziffern, ist auf Erfahrungs- 
und Durchschnittswerte gemäss Tabellenlohn nach den vom Bundesamt 
für Statistik (BFS) herausgegebenen Lohnstrukturerhebungen (LSE) abzu-
stellen. Auf sie darf jedoch im Rahmen der Invaliditätsbemessung nur unter 
Mitberücksichtigung der für die Entlöhnung im Einzelfall gegebenenfalls 


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 11. April 2019, IV/2018/758, Seite 14
relevanten persönlichen und beruflichen Faktoren abgestellt werden (BGE 
144 I 103 E. 5.3 S. 110; Entscheid des EVG vom 30. Oktober 2002, 
I 517/02, E. 1.2).
5.3
Für die Festsetzung des Invalideneinkommens ist primär von der 
beruflich-erwerblichen Situation auszugehen, in welcher die versicherte 
Person konkret steht (BGE 143 V 295 E. 2.2 S. 296). Hat die versicherte 
Person nach Eintritt des Gesundheitsschadens keine oder jedenfalls keine 
ihr an sich zumutbare neue Erwerbstätigkeit aufgenommen, so können 
nach der Rechtsprechung Tabellenlöhne gemäss den vom Bundesamt für 
Statistik herausgegebenen Lohnstrukturerhebungen herangezogen werden 
(BGE 143 V 295 E. 2.2 S. 297).
Es gilt zu berücksichtigen, dass gesundheitlich beeinträchtigte Personen, 
die selbst bei leichten Hilfsarbeitertätigkeiten behindert sind, im Vergleich 
zu voll leistungsfähigen und entsprechend einsetzbaren Arbeitnehmern 
lohnmässig benachteiligt sind und deshalb in der Regel mit unterdurch-
schnittlichen Lohnansätzen rechnen müssen. Diesem Umstand ist mit ei-
nem Abzug vom Tabellenlohn Rechnung zu tragen (BGE 134 V 322 E. 5.2 
S. 327, 129 V 472 E. 4.2.3 S. 481). Die Frage, ob und in welchem Ausmass 
Tabellenlöhne herabzusetzen sind, hängt von sämtlichen persönlichen und 
beruflichen Umständen des konkreten Einzelfalles ab (leidensbedingte Ein-
schränkung, Alter, Dienstjahre, Nationalität/Aufenthaltskategorie und Be-
schäftigungsgrad). Der Einfluss sämtlicher Merkmale auf das Invalidenein-
kommen ist nach pflichtgemässem Ermessen gesamthaft zu schätzen, wo-
bei der Abzug auf insgesamt höchstens 25 % zu begrenzen ist (BGE 
135 V 297 E. 5.2 S. 301, 134 V 322 E. 5.2 S. 327; SVR 2018 IV Nr. 46 
S. 148 E. 3.3). Zu beachten ist, dass allfällige bereits in der Beurteilung der 
medizinischen Arbeitsfähigkeit enthaltene gesundheitliche Einschränkun-
gen nicht zusätzlich in die Bemessung des leidensbedingten Abzugs ein-
fliessen und so zu einer doppelten Anrechnung desselben Gesichtspunkts 
führen dürfen (SVR 2018 IV Nr. 45 S. 145 E. 2.2).
5.4
Für den Einkommensvergleich sind die Verhältnisse im Zeitpunkt 
des (hypothetischen) Beginns des Rentenanspruchs bzw. hier im Zeitpunkt 
der Rentenrevision massgebend, wobei Validen- und Invalideneinkommen 
auf zeitidentischer Grundlage zu erheben und allfällige rentenwirksame 


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Änderungen der Vergleichseinkommen bis zum Verfügungserlass zu 
berücksichtigen sind (BGE 143 V 295 E. 4.1.3 S. 300, 129 V 222; vgl. Ent-
scheid des EVG vom 3. Juli 2006, I 86/06, E. 4). Die Rentenrevision bzw. 
-aufhebung erfolgte per Juli 2016 (AB 101), womit der Einkommensver-
gleich auf dieses Datum hin vorzunehmen ist. 
5.5
Für die Bestimmung des Valideneinkommens stellte die Beschwer-
degegnerin in der angefochtenen Verfügung (AB 155) bzw. im dazugehöri-
gen Abklärungsbericht Haushalt auf Tabellenlöhne gemäss LSE 2014, Ta-
belle TA1, ab (monatlicher Bruttolohn [Zentralwert] nach Wirtschaftszwei-
gen, Kompetenzniveau und Geschlecht, Privater Sektor; AB 144/6 
Ziff. 5.3). Dies ist nicht zu beanstanden, weil die Beschwerdeführerin über 
keine in der Schweiz anerkannte Berufsbildung verfügt (vgl. AB 1/4 
Ziff. 6.1, 1/17), zwischen 1990 und 2003 jeweils bei verschiedenen Arbeit-
gebern tätig war und sie die letzte Tätigkeit vor Eintritt des Gesundheits-
schadens lediglich während knapp zwei Jahren (Dezember 2001 bis Okto-
ber 2003) ausübte (vgl. AB 4-5). Mit Blick darauf, dass die Beschwerdefüh-
rerin in der Schweiz stets im …- und … tätig war (vgl. AB 4-5, 142.1/10, 
142.1/21 Ziff. 4.5), überzeugt auch die Einreihung in den Wirtschaftszweig 
55-56 (…/…. und …). Ob angesichts der fehlenden Berufsausbildung sowie 
des gemäss IK-Auszug in den Jahren 1990 bis 2003 im …- und … erzielten 
tiefen Verdienstes (AB 4) das von der Beschwerdegegnerin gewählte Kom-
petenzniveau 2 (praktische Tätigkeiten wie Verkauf / Pflege / Datenverar-
beitung und Administration / Bedienen von Maschinen und elektronischen 
Geräten / Sicherheitsdienst / Fahrdienst; vgl. AB 144/6 Ziff. 5.3) korrekt ist 
(vgl. zur Bedeutung der Berufserfahrung und der konkreten Verdienstver-
hältnisse in Bezug auf das massgebende Kompetenzniveau: Entscheide 
des BGer vom 25. August 2017, 8C_382/2017, E. 2.3.3, vom 21. Dezem-
ber 2016, 8C_728/2016, E. 3.3, vom 4. März 2015, 8C_842/2014, 
E. 2.4.3.1 sowie vom 14. Dezember 2011, 9C_800/2011, E. 2.3.2), kann 
hier offen bleiben. Selbst wenn zu Gunsten der Beschwerdeführerin anstel-
le des Kompetenzniveaus 1 (Fr. 3‘767.--) vom Kompetenzniveau 2 
(Fr. 4‘127.--) der LSE 2014, TA1, Ziff. 55-56, Frauen, ausgegangen würde, 
änderte sich am Ergebnis nichts. Nicht beachtet hat die Beschwerdegegne-
rin (vgl. AB 144/6 Ziff. 5.3), dass die betriebsübliche Wochenarbeitszeit für 
die jeweilige Branche und nicht entsprechend dem Totalwert zu bestimmen 


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 11. April 2019, IV/2018/758, Seite 16
ist (THOMAS ACKERMANN, Die Bemessung des Invaliditätsgrades, in KIE-
SER/LENDFERS [Hrsg.], Sozialversicherungsrechtstagung 2012, S. 36). Un-
ter Berücksichtigung einer branchenüblichen Arbeitszeit von 42.4 Wochen-
stunden (BFS, Betriebsübliche Arbeitszeit nach Wirtschaftsabteilungen, 
Ziff. 55-56, 2016) und nach Anpassung an die geschlechts- und branchen-
übliche Nominallohnentwicklung (BFS, T1.2.10 Nominallohnindex, Frauen 
2011-2017, Ziff. 55/56, Beherbergung und Gastronomie, 2014: 104.3, 
2016: 105.6), resultiert im Jahr 2016 ein hypothetisches Valideneinkommen 
von Fr. 53‘149.74 (Fr. 4‘127.-- x 12 / 40 x 42.4 / 104.3 x 105.6; bei einer 
Berechnung mit dem Kompetenzniveau 1 [Fr. 3‘767.--] resultierte ein Vali-
deneinkommen von Fr. 48‘513.47).
5.6
Die Beschwerdeführerin hat keine zumutbare Verweistätigkeit auf-
genommen, so dass das Invalideneinkommen ebenfalls anhand statisti-
scher Werte zu bestimmen ist (E. 5.3 hiervor). Die Heranziehung von LSE 
2014, Tabelle TA1, Total, Frauen, Kompetenzniveau 1 (AB 144/6 Ziff. 5.3), 
ist nicht zu beanstanden, womit aufgerechnet auf ein Jahr, angepasst an 
die betriebsübliche wöchentliche Arbeitszeit (BFS, Betriebsübliche Arbeits-
zeit nach Wirtschaftsabteilungen, Total, 2016), indexiert auf das Jahr 2016 
(BFS, T1.2.10 Nominallohnindex, Frauen 2011-2017, Total, 2014: 103.6, 
2016: 105.0) sowie unter Berücksichtigung der Arbeits- und Leistungs-
fähigkeit von 50 % (E. 3.4.3 hiervor) per 2016 ein hypothetisches Invali-
deneinkommen von Fr. 27‘259.96 resultiert (Fr. 4‘300.-- x 12 / 40 x 41.7 / 
103.6 x 105.0 x 50 %).
5.6.1
Soweit die Beschwerdeführerin geltend macht, aufgrund des medi-
zinischen Zumutbarkeitsprofils käme einzig noch ein geschützter Arbeits-
platz in Frage (vgl. Beschwerde S. 9), so kann ihr nicht gefolgt werden. Das 
trotz der gesundheitlichen Beeinträchtigung zumutbarerweise erzielbare 
Einkommen ist bezogen auf einen ausgeglichenen Arbeitsmarkt zu ermit-
teln. Dieser theoretische und abstrakte Begriff dient dazu, den Leistungsbe-
reich der Invalidenversicherung von jenem der Arbeitslosenversicherung 
abzugrenzen. Ein ausgeglichener Arbeitsmarkt ist gekennzeichnet durch 
ein gewisses Gleichgewicht zwischen Angebot und Nachfrage nach Ar-
beitskräften und weist einen Fächer verschiedenster Tätigkeiten auf und 
zwar sowohl bezüglich der dafür verlangten beruflichen und intellektuellen 


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 11. April 2019, IV/2018/758, Seite 17
Voraussetzungen wie auch hinsichtlich des körperlichen Einsatzes. Er um-
fasst auch sogenannte Nischenarbeitsplätze, also Stellen- und Arbeitsan-
gebote, bei welchen Behinderte mit einem sozialen Entgegenkommen von 
Seiten des Arbeitgebers rechnen können. Dabei ist nicht von realitätsfrem-
den Einsatzmöglichkeiten auszugehen. Es können nur Vorkehren verlangt 
werden, die unter Berücksichtigung der gesamten objektiven und subjekti-
ven Gegebenheiten des Einzelfalles zumutbar sind. An die Konkretisierung 
von Arbeitsgelegenheiten und Verdienstaussichten sind jedoch rechtspre-
chungsgemäss keine übermässigen Anforderungen zu stellen (BGE 
138 V 457 E. 3.1 S. 459; SVR 2017 IV Nr. 64 S. 201 E. 4.1, 2008 IV Nr. 62 
S. 205 E. 5.1). Daraus folgt, dass für die Invaliditätsbemessung nicht darauf 
abzustellen ist, ob eine invalide Person unter den konkreten Arbeitsmarkt-
verhältnissen vermittelt werden kann, sondern einzig darauf, ob sie die ihr 
verbliebene Arbeitskraft noch wirtschaftlich nutzen könnte, wenn die ver-
fügbaren Arbeitsplätze dem Angebot an Arbeitskräften entsprechen würden 
(SVR 2016 IV Nr. 2 S. 6 E. 4.4). 
Vorliegend wurde das medizinische Zumutbarkeitsprofil – körperlich leichte 
bis höchstens mittelschwere Tätigkeiten mit einer Hebe- und Tragelimite 
von 10 kg, ohne Zwangshaltungen des Rumpfes oder der unteren Extre-
mitäten, ohne repetitive Überkopfbewegungen des rechten Armes, ohne 
dauernden sozialen Kontakt (E. 3.4.3 hiervor) – nicht derart eingeschränkt 
formuliert, dass davon ausgegangen werden müsste, auf dem ausgegli-
chenen Arbeitsmarkt stünden keine entsprechenden Tätigkeiten mehr zur 
Verfügung. Dieser hält gerade hinsichtlich hier in Frage kommender Hilfs-
tätigkeiten einen genügend breiten Fächer an Angeboten in Form von Ni-
schenarbeitsplätzen bereit, bei denen den gesundheitlichen Einschränkun-
gen Rechnung getragen werden kann.
5.6.2
Weiter ist korrekt, dass die Beschwerdegegnerin keinen Abzug vom 
Tabellenlohn vorgenommen hat (vgl. hierzu Beschwerde S. 9). Zunächst 
sind vorliegend sowohl das Validen- als auch das Invalideneinkommen 
anhand statistischer Tabellenlöhne zu ermitteln, so dass invaliditätsfremde 
Gesichtspunkte (Alter, Dienstjahre, Nationalität/Aufenthaltskategorie) oh-
nehin ausser Betracht fallen, da sie bei beiden Vergleichseinkommen zu 
berücksichtigen wären (Entscheid des BGer vom 19. Januar 2009, 


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 11. April 2019, IV/2018/758, Seite 18
8C_42/2008, E. 5). Das Alter der versicherten Person wirkt sich bei einfa-
chen Tätigkeiten ohnehin nicht lohnmindernd aus, denn Hilfsarbeiten wer-
den grundsätzlich altersunabhängig nachgefragt (vgl. Entscheid des BGer 
vom 1. Februar 2018, 8C_558/2017, E. 5.3.2). Ferner rechtfertigt auch das 
Zumutbarkeitsprofil mit körperlich leichten bis höchstens mittelschweren 
Tätigkeiten (E. 3.4.3 hiervor) keinen Abzug vom Tabellenlohn, denn dieses 
umfasst im Kompetenzniveau 1 bereits eine Vielzahl derartiger Tätigkeiten 
(Entscheid des BGer vom 8. Januar 2019, 8C_334/2018, E. 5.2.2). Den 
Beeinträchtigungen der Beschwerdeführerin bzw. der verminderten Leis-
tungsfähigkeit wurde bereits mit dem gewählten Kompetenzniveau 1 und 
der um 50 % eingeschränkten Arbeitsfähigkeit umfassend Rechnung ge-
tragen. Weitere qualitative Einschränkungen sind nicht ersichtlich. Schliess-
lich ist gemäss der gestützt auf die LSE 2014 erstellten Tabelle T18 zu den 
nach Beschäftigungsgrad, Geschlecht und beruflicher Stellung differenzier-
ten monatlichen Durchschnittsbruttolöhnen bei Frauen ohne Kaderfunktion 
in Bezug auf eine Teilzeitarbeit zwischen 50 % und 74 % nicht von einem 
proportional unterdurchschnittlichen Einkommen auszugehen, vielmehr fällt 
das Einkommen bei Teilzeit sogar höher aus (Teilzeit zwischen 50 % und 
74 %: Fr. 5'792.--; Vollzeit: Fr. 5'365.--).
5.7
Bei 
einem 
Valideneinkommen 
von 
Fr. 53‘149.74 
(resp. 
Fr. 48‘513.47 bei einer Berechnung mit dem Kompetenzniveau 1 [E. 5.5 
hiervor]) und einem Invalideneinkommen von Fr. 27‘259.96 (E. 5.6 hiervor) 
ergibt sich ein Invaliditätsgrad von gerundet 49 % (resp. 44 %; vgl. zur 
Rundung BGE 130 V 121 E. 3.2 und 3.3 S. 123). Damit hat die Beschwer-
deführerin einen Anspruch auf eine Viertelsrente der IV.
6.
Nach dem Dargelegten hat die Beschwerdegegnerin die bisherige ganze 
Rente mit Verfügung vom 12. September 2018 (AB 155) – in Anwendung 
von Art. 88bis Abs. 2 lit. a der Verordnung vom 17. Januar 1961 über die 
Invalidenversicherung (IVV; SR 831.201) und bezogen auf die zwecks wei-
terer medizinischer Abklärungen vom Verwaltungsgericht aufgehobene 
Verfügung vom 18. Mai 2016 (AB 101, 105) – zu Recht per 1. Juli 2016 auf 


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 11. April 2019, IV/2018/758, Seite 19
eine Viertelsrente herabgesetzt. Die dagegen erhobene Beschwerde ist 
abzuweisen.
7.
7.1
Gemäss Art. 69 Abs. 1bis IVG ist das Beschwerdeverfahren vor dem 
kantonalen Versicherungsgericht in Streitigkeiten um die Bewilligung oder 
Verweigerung von IV-Leistungen kostenpflichtig. Die Kosten sind nach dem 
Verfahrensaufwand und unabhängig vom Streitwert im Rahmen von 
Fr. 200.-- bis Fr. 1’000.-- festzulegen.
Die Verfahrenskosten, gerichtlich bestimmt auf Fr. 800.--, werden entspre-
chend dem Verfahrensausgang der Beschwerdeführerin zur Bezahlung 
auferlegt und dem geleisteten Kostenvorschuss in gleicher Höhe entnom-
men. 
7.2
Bei diesem Ausgang des Verfahrens hat die Beschwerdeführerin 
keinen Anspruch auf eine Parteientschädigung (Umkehrschluss aus Art. 1 
Abs. 1 IVG i.V.m. Art. 61 lit. g ATSG).
Demnach entscheidet das Verwaltungsgericht:
1.
Die Beschwerde wird abgewiesen.
2.
Die Verfahrenskosten von Fr. 800.-- werden der Beschwerdeführerin 
zur Bezahlung auferlegt und dem geleisteten Kostenvorschuss in glei-
cher Höhe entnommen.
3.
Es wird keine Parteientschädigung zugesprochen.
4.
Zu eröffnen (R):
- Fürsprecher B.________ z.H. der Beschwerdeführerin
- IV-Stelle Bern 


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 11. April 2019, IV/2018/758, Seite 20
- Bundesamt für Sozialversicherungen 
Der Kammerpräsident:
Die Gerichtsschreiberin:
Rechtsmittelbelehrung 
Gegen dieses Urteil kann innert 30 Tagen seit Zustellung der schriftlichen Begrün-
dung beim Bundesgericht, Schweizerhofquai 6, 6004 Luzern, Beschwerde in öf-
fentlich-rechtlichen Angelegenheiten gemäss Art. 39 ff., 82 ff. und 90 ff. des Bun-
desgesetzes vom 17. Juni 2005 über das Bundesgericht (BGG; SR 173.110) ge-
führt werden.