be_verwaltungsgericht · 200 2026 11 · 2026-05-18 · de
Verfügung vom 11. November 2025


IV 200 2026 11
ACT/IMD/SEE
Verwaltungsgericht des Kantons Bern
Sozialversicherungsrechtliche Abteilung
Urteil vom 18. Mai 2026
Verwaltungsrichter Ackermann, Kammerpräsident
Verwaltungsrichter Knapp, Verwaltungsrichter Kölliker
Gerichtsschreiber Imhasly
A.________
vertreten durch Rechtsanwältin B.________
Beschwerdeführerin
gegen
IV-Stelle Bern
Scheibenstrasse 70, Postfach, 3001 Bern
Beschwerdegegnerin
betreffend Verfügung vom 21. November 2025

Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 18. Mai 2026, IV 200 2026 11
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Sachverhalt:
A.
Die 1974 geborene A.________ (Versicherte bzw. Beschwerdeführerin)
meldete sich im Oktober 2021 unter Hinweis auf ein Dickdarmkarzinom bei
der Invalidenversicherung (IV) zum Leistungsbezug an (Akten der IV
[act. II] 1). Die IV-Stelle Bern (IVB bzw. Beschwerdegegnerin) klärte die
erwerblichen und medizinischen Verhältnisse ab. Gestützt auf das polydis-
ziplinäre Gutachten der MEDAS C.________ vom 19. Juli 2023
(act. II 50.1-50.7), deren Stellungnahme vom 20. Juni 2024 (act. II 83) und
den
"Abklärungsbericht
Haushalt/Erwerb"
vom
17.
Oktober
2025
(act. II 110) stellte die IVB mit Vorbescheid vom 22. Oktober 2025
(act. II 111) die Verneinung eines Rentenanspruchs in Aussicht. Den Inva-
liditätsgrad ermittelte sie dabei für die Zeiträume vom 1. April 2022 bis zum
2. August 2022 (19 %) und vom 3. August 2022 bis zum 28. Februar 2023
(12 %) in Anwendung der gemischten Methode (15 % Erwerbstätigkeit und
85 % Aufgabenbereich). Ausgehend von einem Statuswechsel hin zu ei-
nem Vollerwerbspensum per 1. März 2023 ermittelte sie ab jenem Zeit-
punkt einen Invaliditätsgrad von 30 %, für den Zeitraum ab 1. Januar 2024
setzte sie diesen auf 37 % fest. Nach dagegen erhobenen Einwänden
(act. II 118) verfügte die IVB am 21. November 2025 (act. II 120) wie an-
gekündigt.
B.
Hiergegen erhob die Versicherte, vertreten durch Rechtsanwältin
B.________, mit Eingabe vom 8. Januar 2026 Beschwerde mit den folgen-
den Rechtsbegehren:
1. In Aufhebung der Verfügung vom 21. November 2025 sei die Be-
schwerdegegnerin zu verpflichten, der Beschwerdeführerin rück-
wirkend ab 1. März 2023 die gesetzlichen Invalidenrentenleistun-
gen auszurichten.
2. Der Beschwerdeführerin seien berufliche Massnahmen zu ge-
währen.

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3. Eventualiter: Es sei ein neues neurologisches, neuropsychologi-
sches und allenfalls psychiatrisches Gutachten einzuholen und
nachfolgend neu zu entscheiden.
4. Der Beschwerdeführerin sei die unentgeltliche Rechtspflege zu
bewilligen unter Beiordnung der Unterzeichneten als unentgeltliche
Rechtsvertreterin.
- unter Kosten- und Entschädigungsfolgen zulasten der Beschwer-
degegnerin -
Mit Eingabe vom 20. Januar 2026 reichte die Beschwerdeführerin aufforde-
rungsgemäss (vgl. prozessleitende Verfügung vom 12. Januar 2026) Unter-
lagen zum Gesuch um unentgeltliche Rechtspflege und darüber hinaus
einen Arztbericht sowie ein Arbeitszeugnis zu den Akten.
Die Beschwerdegegnerin schloss mit Beschwerdeantwort vom 4. Februar
2026 auf Abweisung der Beschwerde.
Erwägungen:
1.
1.1
Der angefochtene Entscheid ist in Anwendung von Sozialversiche-
rungsrecht ergangen. Die Sozialversicherungsrechtliche Abteilung des
Verwaltungsgerichts beurteilt gemäss Art. 57 des Bundesgesetzes vom
6. Oktober 2000 über den Allgemeinen Teil des Sozialversicherungsrechts
(ATSG; SR 830.1) i.V.m. Art. 54 Abs. 1 lit. a des kantonalen Gesetzes vom
11. Juni 2009 über die Organisation der Gerichtsbehörden und der Staats-
anwaltschaft (GSOG; BSG 161.1) Beschwerden gegen solche Entscheide.
Die Beschwerdeführerin ist im vorinstanzlichen Verfahren mit ihren Anträ-
gen nicht durchgedrungen, durch den angefochtenen Entscheid berührt
und hat ein schutzwürdiges Interesse an dessen Aufhebung, weshalb sie
zur Beschwerde befugt ist (Art. 59 ATSG). Die örtliche Zuständigkeit ist
gegeben (Art. 69 Abs. 1 lit. a des Bundesgesetzes vom 19. Juni 1959 über
die Invalidenversicherung [IVG; SR 831.20]). Da auch die Bestimmungen
über Frist (Art. 60 ATSG) sowie Form (Art. 61 lit. b ATSG; Art. 81 Abs. 1

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i.V.m. Art. 32 des kantonalen Gesetzes vom 23. Mai 1989 über die Verwal-
tungsrechtspflege [VRPG; BSG 155.21]) eingehalten sind, ist auf die Be-
schwerde – vorbehältlich der nachstehenden Erwägung – einzutreten.
1.2
Anfechtungsobjekt bildet die Verfügung vom 21. November 2025
(act. II 120). Streitig und zu prüfen ist der Anspruch auf eine Rente der In-
validenversicherung. Soweit die Zusprechung beruflicher Eingliederungs-
massnahmen beantragt wird (Beschwerde S. 2 Ziff. I./2), ist auf die Be-
schwerde nicht einzutreten, da die Beschwerdegegnerin darüber nicht ver-
fügt hat (BGE 131 V 164 E. 2.1 S. 164; SVR 2021 AHV Nr. 21 S. 67,
9C_86/2021 E. 5.2).
1.3
Die Abteilungen urteilen gewöhnlich in einer Kammer bestehend
aus drei Richterinnen oder Richtern (Art. 56 Abs. 1 GSOG).
1.4
Das Gericht überprüft den angefochtenen Entscheid frei und ist an
die Begehren der Parteien nicht gebunden (Art. 61 lit. c und d ATSG;
Art. 80 lit. c Ziff. 1 und Art. 84 Abs. 3 VRPG).
2.
2.1
Am 1. Januar 2022 ist die Änderung vom 19. Juni 2020 des IVG
(Weiterentwicklung der IV [WEIV]) und weiterer Erlasse (insbesondere des
ATSG und der Verordnung vom 17. Januar 1961 über die Invalidenversi-
cherung [IVV; SR 831.201]) in Kraft getreten (AS 2021 705). In zeitlicher
Hinsicht sind – vorbehältlich besonderer übergangsrechtlicher Regelungen
– grundsätzlich diejenigen Rechtssätze massgeblich, die bei der Erfüllung
des rechtlich zu ordnenden oder zu Rechtsfolgen führenden Tatbestandes
Geltung haben (BGE 148 V 162 E. 3.2.1 S. 166, 144 V 210 E. 4.3.1
S. 213). Zwar hat sich die Beschwerdeführerin im Oktober 2021 und damit
vor Inkrafttreten der WEIV bei der Beschwerdegegnerin zum Leistungsbe-
zug angemeldet (act. II 1), indessen liegt der frühestmögliche Zeitpunkt der
potenziellen Entstehung eines Rentenanspruchs nach dem 1. Januar 2022
(vgl. Art. 29 Abs. 1 IVG), weshalb die diesbezüglichen Bestimmungen des
IVG, des ATSG und der IVV in der ab dem 1. Januar 2022 gültigen Fas-
sung Anwendung finden (Rz. 9100 des Kreisschreibens des Bundesamtes

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für Sozialversicherungen [BSV] über Invalidität und Rente in der Invaliden-
versicherung [KSIR]; zur Bedeutung von Verwaltungsweisungen vgl. BGE
150 V 1 E. 6.4.2 S. 6, 148 V 385 E. 5.2 S. 391, 147 V 79 E. 7.3.2 S. 82,
146 V 224 E. 4.4.2 S. 228).
2.2
Invalidität ist die voraussichtlich bleibende oder längere Zeit dau-
ernde ganze oder teilweise Erwerbsunfähigkeit (Art. 8 Abs. 1 ATSG). Er-
werbsunfähigkeit ist der durch Beeinträchtigung der körperlichen, geistigen
oder psychischen Gesundheit verursachte und nach zumutbarer Behand-
lung und Eingliederung verbleibende ganze oder teilweise Verlust der
Erwerbsmöglichkeiten auf dem in Betracht kommenden ausgeglichenen
Arbeitsmarkt (Art. 7 Abs. 1 ATSG). Massgebend ist – im Unterschied zur
Arbeitsunfähigkeit – nicht die Arbeitsmöglichkeit im bisherigen Tätigkeitsbe-
reich, sondern die nach Behandlung und Eingliederung verbleibende Er-
werbsmöglichkeit in irgendeinem für die betroffene Person auf dem ausge-
glichenen Arbeitsmarkt in Frage kommenden Beruf. Der volle oder bloss
teilweise Verlust einer solchen Erwerbsmöglichkeit gilt als Erwerbsunfähig-
keit (BGE 130 V 343 E. 3.2.1 S. 346). Für die Beurteilung des Vorliegens
einer Erwerbsunfähigkeit sind ausschliesslich die Folgen der gesundheitli-
chen Beeinträchtigung zu berücksichtigen. Eine Erwerbsunfähigkeit liegt
zudem nur vor, wenn sie aus objektiver Sicht nicht überwindbar ist (Art. 7
Abs. 2 ATSG).
2.3
Nach Art. 28 Abs. 1 IVG haben Versicherte Anspruch auf eine
Rente, wenn sie ihre Erwerbsfähigkeit oder die Fähigkeit, sich im Aufga-
benbereich zu betätigen, nicht durch zumutbare Eingliederungsmassnah-
men wieder herstellen, erhalten oder verbessern können (lit. a), während
eines Jahres ohne wesentlichen Unterbruch durchschnittlich mindestens
40 % arbeitsunfähig (Art. 6 ATSG) gewesen sind (lit. b) und nach Ablauf
dieses Jahres zu mindestens 40 % invalid (Art. 8 ATSG) sind (lit. c). Eine
Rente nach Abs. 1 wird nicht zugesprochen, solange die Möglichkeiten zur
Eingliederung im Sinne von Art. 8 Abs. 1bis und 1ter nicht ausgeschöpft sind
(Art. 28 Abs. 1bis IVG).
2.4
Gemäss Art. 28b Abs. 1 IVG wird die Höhe des Rentenanspruchs
in prozentualen Anteilen an einer ganzen Rente festgelegt. Bei einem Inva-
liditätsgrad von 50 bis 69 % entspricht der prozentuale Anteil dem Invali-

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ditätsgrad (Art. 28b Abs. 2 IVG), bei einem Invaliditätsgrad ab 70 % besteht
Anspruch auf eine ganze Rente (Art. 28b Abs. 3 IVG). Bei einem Invali-
ditätsgrad zwischen 40 und 49 % gelten die prozentualen Anteile nach
Massgabe von Art. 28b Abs. 4 IVG.
2.5
Sowohl im Rahmen einer erstmaligen Prüfung des Rentenan-
spruchs als auch anlässlich einer Rentenrevision stellt sich unter dem Ge-
sichtspunkt von Art. 8 ATSG die Frage nach der anwendbaren Invaliditäts-
bemessungsmethode, welche sich aus dem Status ergibt. Dieser bestimmt
sich nach Art. 24septies Abs. 1 IVV nach den erwerblichen Verhältnissen, in
denen sich die versicherte Person befinden würde, wenn sie nicht gesund-
heitlich beeinträchtigt wäre. Gemäss Art. 24septies Abs. 2 IVV gilt eine versi-
cherte Person als erwerbstätig nach Art. 28a Abs. 1 IVG, wenn sie im Ge-
sundheitsfall eine Erwerbstätigkeit ausüben würde, die einem Beschäfti-
gungsgrad von 100 % oder mehr entspricht (lit. a). Die versicherte Person
gilt als nicht erwerbstätig nach Art. 28a Abs. 2 IVG, wenn sie im Gesund-
heitsfall keine Erwerbstätigkeit ausüben würde (lit. b) respektive als teiler-
werbstätig nach Art. 28a Abs. 3 IVG, wenn sie im Gesundheitsfall eine Er-
werbstätigkeit ausüben würde, die einem Beschäftigungsgrad von weniger
als 100 % entspricht (lit. c).
2.6
2.6.1
Gemäss Art. 28a Abs. 1 IVG richtet sich die Bemessung des Inva-
liditätsgrades von erwerbstätigen Versicherten nach Art. 16 ATSG. Der
Bundesrat umschreibt die zur Bemessung des Invaliditätsgrades massge-
benden Erwerbseinkommen sowie die anwendbaren Korrekturfaktoren. Für
die Bestimmung des Invaliditätsgrades wird das Erwerbseinkommen, das
die versicherte Person nach Eintritt der Invalidität und nach Durchführung
der medizinischen Behandlung und allfälliger Eingliederungsmassnahmen
durch eine ihr zumutbare Tätigkeit bei ausgeglichener Arbeitsmarktlage
erzielen könnte, in Beziehung gesetzt zum Erwerbseinkommen, das sie
erzielen könnte, wenn sie nicht invalid geworden wäre (Art. 16 ATSG).
2.6.2
Gemäss Art. 28a Abs. 2 IVG wird bei nicht erwerbstätigen Versi-
cherten, die im Aufgabenbereich tätig sind und denen die Aufnahme einer
Erwerbstätigkeit nicht zugemutet werden kann, für die Bemessung des In-

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validitätsgrades in Abweichung von Art. 16 ATSG darauf abgestellt, in wel-
chem Masse sie unfähig sind, sich im Aufgabenbereich zu betätigen (spezi-
fische Methode [Betätigungsvergleich]; vgl. auch BGE 142 V 290 E. 4
S. 293).
2.6.3
Nach Art. 28a Abs. 3 IVG wird bei Versicherten, die nur zum Teil
erwerbstätig sind oder die unentgeltlich im Betrieb des Ehegatten oder der
Ehegattin mitarbeiten, der Invaliditätsgrad für diesen Teil nach Art. 16
ATSG festgelegt. Waren sie daneben auch im Aufgabenbereich tätig, so
wird der Invaliditätsgrad für diese Tätigkeit nach Art. 28a Abs. 2 IVG festge-
legt (gemischte Methode). In diesem Fall sind der Anteil der Erwerbstätig-
keit oder der unentgeltlichen Mitarbeit im Betrieb des Ehegatten oder der
Ehegattin und der Anteil der Tätigkeit im Aufgabenbereich festzulegen und
der Invaliditätsgrad in beiden Bereichen zu bemessen.
2.6.4
Gemäss Art. 27bis Abs. 1 IVV werden für die Bestimmung des Inva-
liditätsgrades von Teilerwerbstätigen die Invaliditätsgrade in Bezug auf die
Erwerbstätigkeit (lit. a) und in Bezug auf die Betätigung im Aufgabenbe-
reich (lit. b) zusammengezählt. Für die Berechnung des Invaliditätsgrades
in Bezug auf die Erwerbstätigkeit wird gemäss Art. 27bis Abs. 2 IVV das
Einkommen ohne Invalidität auf eine Erwerbstätigkeit, die einem Beschäfti-
gungsgrad von 100 % entspricht, hochgerechnet (lit. a), das Einkommen
mit Invalidität auf der Basis einer Erwerbstätigkeit, die einem Beschäfti-
gungsgrad von 100 % entspricht, berechnet und entsprechend an die
massgebliche funktionelle Leistungsfähigkeit angepasst (lit. b) und die pro-
zentuale Erwerbseinbusse anhand des Beschäftigungsgrades, den die
Person hätte, wenn sie nicht invalid geworden wäre, gewichtet (lit. c). Für
die Berechnung des Invaliditätsgrades in Bezug auf die Betätigung im Auf-
gabenbereich wird nach Art. 27bis Abs. 3 IVV der prozentuale Anteil der
Einschränkungen bei der Betätigung im Aufgabenbereich im Vergleich zur
Situation, wenn die versicherte Person nicht invalid geworden wäre, ermit-
telt (lit. a) und der Anteil nach lit. a anhand der Differenz zwischen dem
Beschäftigungsgrad nach Abs. 2 lit. c und einer Vollerwerbstätigkeit ge-
wichtet (Abs. 3 lit. b).
2.7
Um den Invaliditätsgrad bemessen zu können, ist die Verwaltung
(und im Beschwerdefall das Gericht) auf Unterlagen angewiesen, die Ärzte

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und gegebenenfalls auch andere Fachleute zur Verfügung zu stellen ha-
ben. Aufgabe des Arztes oder der Ärztin ist es, den Gesundheitszustand zu
beurteilen und dazu Stellung zu nehmen, in welchem Umfang und bezüg-
lich welcher Tätigkeiten die Versicherten arbeitsunfähig sind. Im Weiteren
sind ärztliche Auskünfte eine wichtige Grundlage für die Beurteilung der
Frage, welche Arbeitsleistungen den Versicherten noch zugemutet werden
können (BGE 140 V 193 E. 3.2 S. 195, 132 V 93 E. 4 S. 99; SVR 2021 IV
Nr. 54 S. 180, 9C_540/2020 E. 2.3).
2.8
2.8.1
Gemäss Art. 17 Abs. 1 ATSG wird die Invalidenrente von Amtes
wegen oder auf Gesuch hin für die Zukunft erhöht, herabgesetzt oder auf-
gehoben, wenn der Invaliditätsgrad einer Rentenbezügerin oder eines Ren-
tenbezügers sich um mindestens fünf Prozentpunkte ändert (lit. a) oder auf
100 % erhöht (lit. b).
2.8.2
Anlass zur Rentenrevision gibt jede wesentliche Änderung in den
tatsächlichen Verhältnissen, die geeignet ist, den Invaliditätsgrad und damit
den Rentenanspruch zu beeinflussen. Die Invalidenrente ist deshalb nicht
nur bei einer wesentlichen Veränderung des Gesundheitszustandes, son-
dern auch dann revidierbar, wenn sich die erwerblichen Auswirkungen
(oder die Auswirkungen auf die Betätigung im üblichen Aufgabenbereich)
des an sich gleich gebliebenen Gesundheitszustandes erheblich verändert
haben. Dazu gehört die Verbesserung der Arbeitsfähigkeit aufgrund einer
Angewöhnung oder Anpassung an die Behinderung. Ein Revisionsgrund ist
ferner unter Umständen auch dann gegeben, wenn eine andere Art der
Bemessung der Invalidität zur Anwendung gelangt oder eine Wandlung des
Aufgabenbereichs eingetreten ist (BGE 147 V 167 E. 4.1 S. 169, 144 I 103
E. 2.1 S. 105, 141 V 9 E. 2.3 S. 10; SVR 2025 IV Nr. 34 S. 129,
8C_235/2024 E. 4, 2021 IV Nr. 36 S. 109, 8C_280/2020 E. 3.1).
2.8.3
Liegt eine erhebliche Änderung des Sachverhalts vor, ist der Ren-
tenanspruch in rechtlicher und tatsächlicher Hinsicht allseitig, d.h. unter
Berücksichtigung des gesamten für die Leistungsberechtigung ausschlag-
gebenden Tatsachenspektrums, neu und ohne Bindung an frühere Invali-

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ditätsschätzungen zu prüfen (BGE 141 V 9 E. 2.3 S. 11, 117 V 198 E. 4b
S. 200; SVR 2021 IV Nr. 36 S. 109, 8C_280/2020 E. 3.1).
2.8.4
Als zeitliche Vergleichsbasis ist einerseits der Sachverhalt im Zeit-
punkt der ursprünglichen Rentenverfügung und anderseits derjenige zur
Zeit der streitigen Revisionsverfügung zu berücksichtigen (BGE 130 V 343
E. 3.5.2 S. 351, 125 V 368 E. 2 S. 369; SVR 2010 IV Nr. 53 S. 165,
9C_8/2010 E. 3.1).
2.8.5
Bei rückwirkender Zusprechung einer abgestuften oder befristeten
IV-Rente sind die für die Rentenrevision geltenden Bestimmungen analog
anzuwenden, weil noch vor Erlass der ersten Rentenverfügung eine an-
spruchsbeeinflussende Änderung eingetreten ist mit der Folge, dass dann
gleichzeitig die Änderung mitberücksichtigt wird. Wird rückwirkend eine
abgestufte oder befristete Rente zugesprochen, sind einerseits der Zeit-
punkt des Rentenbeginns und anderseits der in Anwendung der Dreimo-
natsfrist von Art. 88a IVV festzusetzende Zeitpunkt der Anspruchsänderung
die massgebenden Vergleichszeitpunkte (BGE 150 V 67 E. 4.3.2 S. 70,
133 V 263 E. 6.1 S. 263; SVR 2020 IV Nr. 70 S. 243, 8C_132/2020
E. 4.2.2).
3.
3.1
In gesundheitlicher Hinsicht ergibt sich aus den Akten – soweit
entscheidwesentlich – das Folgende:
3.1.1
Dem Austrittsbericht der Spital D.________ AG vom 27. April 2021
(act. II 14/5 ff.) sind u.a. die folgenden Diagnosen zu entnehmen:
1.
Stenosierendes Adenokarzinom des proximalen Colons (siehe Diagno-
se 2) […]
2.
Polysplenische Heterotaxie mit Non-Rotation der Viszera (Linke Isome-
rie)
3.
Milde Hypokaliämie
4.
Mässige Mangelernährung (NRS-Score am 19.04.2021: 4 Punkte)
Am 16. April 2021 seien eine laparoskopische Adhäsiolyse (120 min) und
eine erweiterte proximale Hemikolektomie mit "Transverso"-Ileostomie seit-
seit isoperistaltisch durchgeführt worden. Eine Computertomographie (CT)

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des Abdomens habe regelrechte postoperative Befunde gezeigt. Am 22.
April 2021 sei die Patientin mit reizlosen Wundverhältnissen und in gutem
Allgemeinzustand auch nach eigenem Drängen nach Hause entlassen
worden.
3.1.2
Im Sprechstundenbericht vom 24. November 2021 (act. II 14/1 ff.)
hielt Dr. med. E.________, Facharzt für Allgemeine Innere Medizin und für
Medizinische Onkologie, fest, zwischen dem 18. Mai und dem 3. August
2021 seien vier Zyklen einer adjuvanten Chemotherapie durchgeführt wor-
den. Subjektiv scheine sich die Patientin gut von der Chemotherapie erholt
zu haben. Wegen einem interkurrenten Soor sei sie antimykotisch behan-
delt worden. Sie verspüre noch Restsymptome im Halsbereich. In der aktu-
ellen Computertomographie fänden sich keine Hinweise auf ein Krankheits-
rezidiv.
Am 22. Februar 2022 (act. II 20/2 ff.) berichtete Dr. med. E.________, dass
sich die Patientin sechs Monate nach Abschluss der adjuvanten Chemothe-
rapie weiterhin energielos fühle und rasch erschöpfbar sei. Sie erhole sich
nur langsam von der Chemotherapie.
3.1.3
Dr. med. F.________, Praktischer Arzt, attestierte im Bericht vom
16. August 2022 (act. II 31/3 ff.) eine vollständige Arbeitsunfähigkeit seit
April 2021, zunächst wegen der Chemotherapie, seit August 2021 wegen
eines Fatigue-Syndroms. Es liege keine typische depressive Symptomatik
vor. Am 23. Januar 2023 (act. II 41) berichtete Dr. med. F.________ über
einen stationären Gesundheitszustand.
3.1.4
Im polydisziplinären Gutachten vom 19. Juli 2023 (act. II 50.1-
50.7) erwähnten die MEDAS-Gutachter als Diagnosen mit Einfluss auf die
Arbeitsfähigkeit ein Cancer-related Fatiguesyndrom (ICD-10: G93.3) und
ein Adenokarzinom des Colon ascendens (act. II 50.1/5 Ziff. 4.3.1).
In allgemein-internistischer Hinsicht wurde ausgeführt, es fänden sich keine
Erkrankungen von Relevanz und mit Einfluss auf die Arbeitsfähigkeit
(act. II 50.2/5 Ziff. 6.1).
Dem onkologischen Teilgutachten sind die Diagnosen Cancer-related Fati-
guesyndrom (ICD-10: G93.3) und Adenokarzinom des Colon ascendens zu

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entnehmen (act. II 50.3/5 Ziff. 6.3.2). Ein Cancer-related Fatiguesyndrom
(CRF) sei eine rein anamnestische Diagnose und liege anamnestisch so-
wohl in der offenen Befragung bezüglich Einschränkungen und Beschwer-
den wie auch in der systematischen Befragung mittels validierter Fragebo-
gen vor (act. II 50.3/5 Ziff. 6.3.1). Der Therapieverlauf bezüglich der onko-
logischen Erkrankung sei korrekt gewesen, allerdings erschwert durch die
fortgeschrittene Diagnose mit Ileus und notfallmässiger Behandlung sowie
chirurgisch erschwerten Bedingungen bei Situs inversus abdominalis. Die
multifaktoriellen und therapiebedingten Einschränkungen durch die Fa-
tigue-Erkrankung könnten durch multidisziplinäre Massnahmen noch redu-
ziert werden (act. II 50.3/6 Ziff. 7.1). Die Beschwerdeführerin könne aus
rein onkologischer Sicht zu 70 % als … tätig sein. Die optimal angepasste
Tätigkeit erlaube Pausen; körperlich schwere Tätigkeiten seien zu vermei-
den (act. II 50.3/6 Ziff. 8.1 f.).
Der neurologische Gutachter führte aus, während der Chemotherapie habe
die Beschwerdeführerin anamnestisch Missempfindungen und ein Taub-
heitsgefühl im Bereich der Hände beidseits entwickelt. Retrospektiv handle
es sich hier um eine transiente, am ehesten chemotherapieinduzierte Poly-
neuropathie. Im Verlauf von eineinhalb Jahren nach der Chemotherapie
hätten sich diese Beschwerden vollständig zurückgebildet, sodass die Be-
schwerdeführerin seit Sommer 2022 nach eigenen Angaben nicht mehr
unter diesen Beschwerden leide. Anamnestisch und klinisch-neurologisch
ergebe sich sonst kein Hinweis auf eine Schädigung des zentralen oder
des peripheren Nervensystems oder der Muskulatur (act. II 50.4/6
Ziff. 6.3.1). Aus neurologischer Sicht bestehe keine Einschränkung der Ar-
beitsfähigkeit (act. II 50.4/7 Ziff. 8.1 f.).
In psychiatrischer Hinsicht wurde festgehalten, die Symptome der Müdig-
keit, der Erschöpfung, des Ausgelaugtseins und die Konzentrationsproble-
me seien durch den Tumor und die Chemotherapie und nicht durch eine
psychiatrische Erkrankung verursacht worden. Es sei keine psychiatrische
Diagnose zu stellen (act. II 50.5/8 Ziff. 6.2). Anhand der Angaben in den
Akten bestünden auch keine Hinweise dafür, dass die Beschwerdeführerin
früher einmal eine depressive Episode gehabt hätte (act. II 50.5/9

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Ziff. 6.3.1). Die Arbeitsfähigkeit sei aus psychiatrischer Sicht nicht einge-
schränkt (act. II 50.5/15 f. Ziff. 8.1 f.).
Gemäss neuropsychologischem Gutachten werde aufgrund der Anamnese
(Schulausbildung) von einer prämorbid normalen Intelligenz ausgegangen.
Die Beschwerdeführerin habe in den Testergebnissen überwiegend alters-
normgerechte Werte erreicht. Vereinzelt ergäben sich – in einer Anforde-
rung zur Aufmerksamkeitsaktivierung – weit unterdurchschnittliche Befun-
de. In den kognitiven Testergebnissen fielen somit Schwankungen auf.
Dieses Leistungsprofil mit einem häufigen und plötzlichen Pausenbedarf
sei neuropsychologisch nicht plausibel erklärbar. Die geschilderten ausge-
prägten kognitiven Auffälligkeiten infolge der Karzinomerkrankung hätten in
der neuropsychologischen Begutachtung in den Testergebnissen überwie-
gend nicht objektiviert werden können. In der Literatur sei bekannt, dass im
Rahmen von onkologischen Erkrankungen bzw. Behandlungen, psychi-
schen Störungen, Schmerzen, Müdigkeit und auch infolge von Nebenwir-
kungen von Medikamenten die kognitive Leistungsfähigkeit gemindert sein
könne. Aus neuropsychologischer Sicht würden die in der Begutachtung
gefundenen Verhaltensauffälligkeiten jedoch nicht hinreichend dadurch
erklärt. In der klinischen Verhaltensbeobachtung, in den Testergebnissen
und in den durchgeführten Beschwerdevalidierungsverfahren ergäben sich
sehr deutliche Hinweise auf eine teils eingeschränkte und schwankende
Anstrengungsbereitschaft. In der Gesamtbeurteilung unter Einbezug der
Ergebnisse der Beschwerdevalidierung sowie des Testprofils bestünden
erhebliche Zweifel an einer durchgängig ausreichenden Mitwirkung in der
Untersuchung. Möglicherweise bestünden kognitive Auffälligkeiten bzw.
eine persistierende Fatigue. Eine abschliessende Einschätzung der kogniti-
ven Leistungsfähigkeit sei aufgrund der vorliegenden Daten nicht möglich
(act. II 50.7/5).
Im Rahmen der interdisziplinären Gesamtbeurteilung hielten die MEDAS-
Gutachter fest, für sämtliche Tätigkeiten bestehe eine Arbeitsfähigkeit von
70 %. Die optimal angepasste Tätigkeit erlaube Pausen; körperlich schwe-
re Tätigkeiten seien zu vermeiden (act. II 50.1/6 Ziff. 4.7).
3.1.5
Im Bericht des Spitals G.________ vom 20. März 2024 (act. II 79/8
ff.) betreffend die am 18. März 2024 durchgeführte neuropsychologische

Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 18. Mai 2026, IV 200 2026 11
- 13 -
Testung wurde ausgeführt, aufgrund unklarer Validität in den durchgeführ-
ten Testverfahren zur Aufmerksamkeit, insbesondere in der Grundaktivie-
rung und der Daueraufmerksamkeit, sei zusätzlich ein Beschwerdevalidie-
rungstest durchgeführt worden, der qualitativ und quantitativ auffällig aus-
gefallen sei. Hinweise auf eine verminderte Anstrengungsbereitschaft seien
somit gegeben. Aus neuropsychologischer Sicht sei aufgrund der Befunde
und des klinischen Eindrucks von nicht validen bzw. nicht authentischen
kognitiven Befunden auszugehen, weshalb auch keine Angaben zum
Schweregrad der Minderleistungen gemacht werden könnten. Auch die
Ursache der kognitiven Minderleistungen müsse offenbleiben. Unter
Berücksichtigung der anamnestischen Angaben bzw. Diagnosen (z.B. De-
pressivität, Angststörung, Fatigue) seien rein theoretisch gewisse kognitive
Minderleistungen, z.B. im Bereich der Aufmerksamkeit, durchaus im Zu-
sammenhang mit einer Fatiguesymptomatik denkbar. Aufgrund der man-
gelhaften Validität der Befunde sei jedoch eine klare Beurteilung der kogni-
tiven Leistungsfähigkeit und damit auch bezüglich der arbeitsbezogenen
Leistungsfähigkeit oder Therapiemöglichkeiten nicht möglich.
3.1.6
PD Dr. med. H.________, Facharzt für Allgemeine Innere Medizin
und für Medizinische Onkologie, gab im Bericht vom 5. April 2024
(act. II 79/2 ff.) an, aufgrund der typischen Anamnese könne weiterhin von
einem krebstherapieassoziierten Fatiguesyndrom ausgegangen werden. Es
bestehe auch ein Status nach Covid-19-Infektion. Die Diagnose von Sym-
ptomen und Funktionsdefiziten sei allerdings erschwert durch inkohärente
Assessment-Resultate, nicht aussagekräftige neuropsychologische Unter-
suchungen und die Schwierigkeit der Beschwerdeführerin, die mehrfach
von unabhängigen Fachpersonen berichtete eingeschränkte und wech-
selnde Anstrengungsbereitschaft aus eigenem Erleben heraus berichten
respektive erklären zu können. Erschwerend komme hinzu, dass sie die
empfohlenen Behandlungsmassnahmen nur minimal habe umsetzen kön-
nen; von der Beschwerdeführerin werde dies als nicht möglich aufgrund der
schweren Erschöpfbarkeit und Müdigkeit erklärt. Diese Schwierigkeiten
seien gemäss zwei unabhängigen psychiatrischen Beurteilungen nicht er-
klärbar durch psychiatrische Diagnosen oder eingeschränkte Intelligenz.
Eine Beurteilung der Arbeitsfähigkeit sei nur schwer möglich.

Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 18. Mai 2026, IV 200 2026 11
- 14 -
3.1.7
In der Stellungnahme vom 20. Juni 2024 (act. II 83) führten die
MEDAS-Gutachter aus, die geschilderte Arbeitsfähigkeit sei rein onkolo-
gisch ab einem Jahr nach Beendigung der adjuvanten Chemotherapie
möglich. Davor müsse schrittweise ein Wiedereinstieg von geschätzt 20 %,
beginnend im März 2022, steigend um 10 - 20 % monatlich bis zum Errei-
chen der Arbeitsfähigkeit von 70 %, angenommen werden. Im April 2022
wäre dementsprechend aus rein onkologischer Sicht eine Arbeitsfähigkeit
von 30 % angepasst möglich gewesen. Bei der Erledigung der Arbeiten im
Haushalt seien die gleichen Einschränkungen anzunehmen.
3.1.8
Aus dem Austrittsbericht der Klinik I.________ AG vom 4. Oktober
2024 (act. II 90/3 ff.) geht hervor, dass sich die Beschwerdeführerin vom 5.
August bis zum 7. September 2024 zur stationären integrierten onkologi-
schen Rehabilitation befand. Bei Eintritt habe sie über Fatigue und Taub-
heitsgefühl um die Lippen sowie über Kribbelparästhesien der Hände be-
richtet. Durch die Fatigue bestünden zudem Defizite bei den Aktivitäten des
täglichen Lebens. Am Ende der Rehabilitation habe sie von einer tendenzi-
ellen Zunahme der körperlichen Leistungsfähigkeit berichtet. Die subjektive
Einschätzung der Müdigkeit habe sich vor allem bezüglich der kognitiven
und emotionalen Müdigkeit und bezüglich der Erholsamkeit des Schlafes
verbessert. Die psychische Belastung sei anhaltend hoch geblieben. Die
Arbeitsfähigkeit habe vom 5. bis zum 25. August 2024 0 % betragen; an-
schliessend sei die Wiederaufnahme des Arbeitspensums von 10 % ge-
plant. Die weitere Beurteilung der Arbeitsfähigkeit erfolge durch die nach-
behandelnden Ärzte.
3.2
Das Prinzip inhaltlich einwandfreier Beweiswürdigung besagt, dass
das Sozialversicherungsgericht alle Beweismittel objektiv zu prüfen hat,
unabhängig davon, von wem sie stammen, und danach zu entscheiden hat,
ob die verfügbaren Unterlagen eine zuverlässige Beurteilung des strittigen
Rechtsanspruchs gestatten. Insbesondere darf das Gericht bei einander
widersprechenden medizinischen Berichten den Prozess nicht erledigen,
ohne das gesamte Beweismaterial zu würdigen und die Gründe anzuge-
ben, warum es auf die eine und nicht auf die andere medizinische These
abstellt (BGE 143 V 124 E. 2.2.2 S. 127, 125 V 351 E. 3a S. 352).
3.3

Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 18. Mai 2026, IV 200 2026 11
- 15 -
3.3.1
Der Beweiswert eines ärztlichen Berichts hängt davon ab, ob der
Bericht für die streitigen Belange umfassend ist, auf allseitigen Untersu-
chungen beruht, auch die geklagten Beschwerden berücksichtigt, in Kennt-
nis der Vorakten (Anamnese) abgegeben worden ist, in der Darlegung der
medizinischen Zusammenhänge und in der Beurteilung der medizinischen
Situation einleuchtet und ob die Schlussfolgerungen begründet sind. Aus-
schlaggebend für den Beweiswert ist grundsätzlich somit weder die Her-
kunft eines Beweismittels noch die Bezeichnung der eingereichten oder in
Auftrag gegebenen Stellungnahme als Bericht oder Gutachten, sondern
dessen Inhalt (BGE 143 V 124 E. 2.2.2 S. 126, 134 V 231 E. 5.1 S. 232,
125 V 351 E. 3a S. 352).
3.3.2
Den im Verwaltungsverfahren eingeholten Gutachten von externen
Spezialärzten, welche aufgrund eingehender Beobachtungen und Untersu-
chungen sowie nach Einsicht in die Akten Bericht erstatten und bei der
Erörterung der Befunde zu schlüssigen Ergebnissen gelangen, ist bei der
Beweiswürdigung volle Beweiskraft zuzuerkennen, solange nicht konkrete
Indizien gegen die Zuverlässigkeit der Expertise sprechen (BGE 151 V 244
E. 3.5 S. 248, 137 V 210 E. 1.3.4 S. 227, 135 V 465 E. 4.4 S. 470, 125 V
351 E. 3b bb S. 353; SVR 2020 IV Nr. 71 S. 246, 8C_260/2020 E. 2.2).
3.4
Das MEDAS-Gutachten vom 19. Juli 2023 (act. II 50.1), die einzel-
nen Teilgutachten (act. II 50.2-50.5 und 50.7) sowie die gutachterliche Stel-
lungnahme vom 20. Juni 2024 (act. II 83) erfüllen die vorerwähnten höch-
strichterlichen Beweisanforderungen und erbringen vollen Beweis. Die dar-
in enthaltenen Feststellungen beruhen auf eigenen Abklärungen, sind in
Kenntnis der Vorakten sowie unter Berücksichtigung der geklagten Be-
schwerden getroffen worden. Die Ausführungen in der Beurteilung der me-
dizinischen Zusammenhänge sind einleuchtend und die gezogenen
Schlussfolgerungen zum Gesundheitszustand werden nachvollziehbar,
umfassend und einlässlich begründet. Die Beurteilung des Gesundheitszu-
standes erfolgte unter Einbezug von sämtlichen seitens der Gutachterstelle
als relevant erachteten (vgl. dazu Art. 44 Abs. 1 lit. c i.V.m. Abs. 5 ATSG)
Fachdisziplinen (Allgemeine Innere Medizin [act. II 50.2], Onkologie
[act. II 50.3], Neurologie [act. II 50.4], Psychiatrie [act. II 50.5] und Neuro-
psychologie [act. II 50.7]) und beruht auf kongruenten Einschätzungen an-

Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 18. Mai 2026, IV 200 2026 11
- 16 -
lässlich der interdisziplinären Gesamtbeurteilung (act. II 50.1). Was die
Beschwerdeführerin dagegen vorträgt, führt zu keinem anderen Ergebnis:
3.4.1
In neuropsychologischer Hinsicht konnte von der Gutachterin im
Juni 2023 keine abschliessende Einschätzung der kognitiven Leistungs-
fähigkeit vorgenommen werden, da sich in der klinischen Verhaltensbeob-
achtung, in den Testergebnissen und in den durchgeführten Beschwerde-
validierungsverfahren "sehr deutliche Hinweise auf eine teils eingeschränk-
te
und
schwankende
Anstrengungsbereitschaft"
ergeben
hatten
(act. II 50.7/5). Ebenso ging der – vom behandelnden Arzt PD Dr. med.
H.________ beauftragte (act. II 98/2) – Neuropsychologe des Spitals
G.________ im Bericht vom 20. März 2024 (act. II 98/2 ff.) "aufgrund der
Befunde und des klinischen Eindrucks von nicht validen bzw. nicht authen-
tischen kognitiven Befunden" aus, weshalb eine klare Beurteilung der ko-
gnitiven Leistungsfähigkeit und damit auch bezüglich der arbeitsbezogenen
Leistungsfähigkeit oder Therapiemöglichkeiten ebenfalls nicht möglich war
(act. II 98/5). Durch die Durchführung der zweiten neuropsychologischen
Abklärung läuft die von PD Dr. med. H.________ in der an die Rechtsver-
treterin der Beschwerdeführerin adressierten E-Mail vom 27. Dezember
2023 (act. II 72/10) geübte Kritik am MEDAS-Gutachten ins Leere, wurde
darin doch eine erneute neuropsychologische Exploration empfohlen, die –
wie soeben dargelegt – zu keinem anderen Ergebnis als diejenige durch
die MEDAS-Gutachterin führte. Da kein psychischer Gesundheitsschaden
vorliegt, der die nicht authentischen neuropsychologischen Defizite erklären
würde (act. II 50.5/12 Ziff. 7.1), ist kein neuropsychologischer Gesundheits-
schaden erstellt (vgl. zur Aufgabe des psychiatrischen Facharztes bei der
Beurteilung neuropsychologischer Defizite Urteil des Bundesgerichts
[BGer] 8C_380/2022 vom 27. Dezember 2022 E. 10.2.1).
3.4.2
Der Austrittsbericht der Klinik I.________ AG vom 4. Oktober 2024
(act. II 90/3 ff.) enthält keine neuen Aspekte, welche im Rahmen der
MEDAS-Begutachtung unerkannt oder ungewürdigt blieben (vgl. SVR 2021
IV Nr. 10 S. 27, 9C_672/2019 E. 5.7, 2019 UV Nr. 31 S. 116, 8C_835/2018
E. 3). Daran ändert nichts, dass neu ein Status nach Covid-Infektion dia-
gnostiziert wurde (act. II 90/5; Beschwerde S. 5 f.), da die Befunde im We-
sentlichen gleich geblieben sind und die Beschwerdeführerin im Rahmen

Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 18. Mai 2026, IV 200 2026 11
- 17 -
der Behandlung – wie bereits zuvor – insbesondere die Fatigue beklagte
(act. II 90/6). Abgesehen davon ging es beim Aufenthalt in dieser Institution
um eine integrierte onkologische Rehabilitation resp. Therapie und nicht um
einen Aufenthalt zur versicherungsmässigen Einschätzung der Arbeits- und
Leistungsfähigkeit. Dementsprechend findet sich im Austrittsbericht denn
auch keine Auseinandersetzung mit dem MEDAS-Gutachten. Bei der Ein-
schätzung der Arbeitsfähigkeit haben die Gutachter die Fatigue berücksich-
tigt (act. II 50.1/5 Ziff. 4.3.1, /6 Ziff. 4.5 sowie act. II 50.3/5 Ziff. 6.3.2, /6
Ziff. 7.1 und 8.1). Die Rüge, die von der onkologischen Gutachterin mit ei-
nem Score von sieben von maximal zehn Punkten bewertete und als "recht
ausgeprägt" beschriebene Fatigueproblematik (act. II 50.3/4 Ziff. 4.3) sei
nicht gewürdigt worden (Beschwerde S. 6), ist unberechtigt. Dabei wird
übersehen, dass die MEDAS-Gutachter in der Stellungnahme vom 20. Juni
2024 (act. II 83) darauf Bezug nahmen und überzeugend ausführten, dieser
Score sage nur (aber immerhin) aus, dass sich die Beschwerdeführerin
entsprechend eingeschränkt fühle (act. II 83/2). Dies bedeutet, es geht da-
bei einzig um die Darstellung der subjektiv empfundenen Problematik und
nicht um eine objektive Einschätzung.
3.4.3
Nach dem Dargelegten hat die Beschwerdegegnerin den medizini-
schen Sachverhalt rechtsgenüglich abgeklärt. Auf weitere medizinische
Abklärungen, namentlich die beantragte Begutachtung in den Fachrichtun-
gen Neurologie, Neuropsychologie und allenfalls Psychiatrie (vgl. Be-
schwerde S. 2 Ziff. I./3), ist in antizipierter Beweiswürdigung (vgl. BGE 151
V 258 E. 4.4 S. 261 f., 124 V 90 E. 4b S. 94, 122 V 157 E. 1d S. 162; SVR
2019 IV Nr. 50 S. 162, 9C_296/2018 E. 4) zu verzichten. Gestützt auf das
beweiskräftige MEDAS-Gutachten vom 19. Juli 2023 (act. II 50.1) und die
gutachterliche Stellungnahme vom 20. Juni 2024 (act. II 83) ist eine Ar-
beitsfähigkeit von 70 % erstellt (act. II 50.1/6 Ziff. 4.6 f.), wobei die geklagte
Fatigue berücksichtigt ist. Dies gilt nach Ablauf eines Jahres seit dem Ende
der adjuvanten Chemotherapie (3. August 2021 [act. II 31/15]), d.h. ab Au-
gust 2022, während ab April 2022 von einer Arbeitsfähigkeit von 30 % aus-
zugehen ist (vgl. act. II 83/1). Die Erhöhung der Arbeitsfähigkeit per August
2022 stellt einen Revisionsgrund dar (vgl. E. 2.8.2 hiervor).

Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 18. Mai 2026, IV 200 2026 11
- 18 -
4.
Die Beschwerdegegnerin setzte den Status der Beschwerdeführerin für den
Zeitraum vom 1. April 2022 bis zum 28. Februar 2023 auf 15 % Erwerbs-
tätigkeit und 85 % Aufgabenbereich fest (erste Phase); ab dem 1. März
2023 ging sie von einem Vollerwerbspensum aus (zweite Phase;
act. II 110/4 Ziff. 4.2, 120/3). Dies blieb unbestritten (Beschwerde S. 5) und
ist aufgrund der Aktenlage betreffend die erste Phase denn auch nicht zu
beanstanden (vgl. act. II 16, 61). Erstellt ist im Weiteren, dass im Gesund-
heitsfall per 1. März 2023 eine deutliche Erhöhung des Arbeitspensums
stattgefunden hätte. Ob überwiegend wahrscheinlich von einer Steigerung
auf ein Vollzeiterwerbspensum auszugehen ist, kann vorliegend offen blei-
ben; auch so resultiert kein Rentenanspruch (vgl. nachfolgend). Der Sta-
tuswechsel per 1. März 2023 stellt – nebst dem medizinischen (vgl. E. 3.4.3
hiervor) – einen weiteren Revisionsgrund dar.
5.
5.1
Zu prüfen ist zunächst, wie es sich mit der Invalidität im Erwerbs-
bereich verhält. Dabei sind die Einschränkungen nach der allgemeinen
Methode des Einkommensvergleichs zu bestimmen (vgl. E. 2.6.1 hiervor).
5.1.1
Für den Einkommensvergleich sind die Verhältnisse im Zeitpunkt
des frühestmöglichen Rentenbeginns massgeblich, wobei Validen- und
Invalideneinkommen auf zeitidentischer Grundlage zu erheben und allfälli-
ge rentenwirksame Änderungen der Vergleichseinkommen bis zum Verfü-
gungserlass zu berücksichtigen sind (BGE 150 V 67 E. 4.1 S. 69, 143 V
295 E. 4.1.3 S. 300, 129 V 222). Unter Berücksichtigung des erfüllten War-
tejahres gemäss Art. 28 Abs. 1 lit. b IVG (act. II 83/1) und der im Oktober
2021 erfolgten Anmeldung zum Rentenbezug (act. II 1, 11) ist der (hypo-
thetische) Beginn des Rentenanspruchs auf April 2022 festzusetzen
(Art. 29 Abs. 1 IVG).
5.1.2
Für die Ermittlung des Einkommens ohne Invalidität (Validenein-
kommen; Art. 16 ATSG) ist entscheidend, was die versicherte Person im
Zeitpunkt des frühestmöglichen Rentenbeginns nach dem Beweisgrad der

Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 18. Mai 2026, IV 200 2026 11
- 19 -
überwiegenden Wahrscheinlichkeit als Gesunde tatsächlich verdient hätte
(BGE 134 V 322 E. 4.1 S. 325). Das Valideneinkommen bestimmt sich an-
hand des zuletzt vor Eintritt der Invalidität tatsächlich erzielten Erwerbsein-
kommens. Unterlag das in den letzten Jahren vor Eintritt der Invalidität er-
zielte Erwerbseinkommen starken Schwankungen, so wird auf ein ange-
messenes Durchschnittseinkommen abgestellt (Art. 26 Abs. 1 IVV). Kann
das tatsächlich erzielte Erwerbseinkommen nicht oder nicht hinreichend
genau bestimmt werden, so wird das Einkommen ohne Invalidität nach
statistischen Werten nach Art. 25 Abs. 3 IVV für eine Person bei gleicher
Ausbildung und entsprechenden beruflichen Verhältnissen festgelegt
(Art. 26 Abs. 4 IVV).
5.1.3
Erzielt die versicherte Person nach Eintritt der Invalidität ein Er-
werbseinkommen, so wird ihr dieses als Einkommen mit Invalidität (Invali-
deneinkommen; Art. 16 ATSG) angerechnet, sofern sie damit ihre verblie-
bene funktionelle Leistungsfähigkeit in Bezug auf eine ihr zumutbare Er-
werbstätigkeit bestmöglich verwertet (Art. 26bis Abs. 1 IVV). Liegt kein anre-
chenbares Erwerbseinkommen vor, so wird das Einkommen mit Invalidität
nach statistischen Werten gemäss Art. 25 Abs. 3 IVV bestimmt (Art. 26bis
Abs. 2 Satz 1 IVV). Kann die versicherte Person aufgrund ihrer Invalidität
nur
noch
mit
einer
funktionellen
Leistungsfähigkeit
nach
Art. 49
Abs. 1bis IVV von 50 % oder weniger tätig sein, so werden vom statistisch
bestimmten Wert 10 % für Teilzeitarbeit abgezogen (Art. 26bis Abs. 3 IVV in
der bis 31. Dezember 2023 gültig gewesenen Fassung). In der ab 1. Janu-
ar 2024 geltenden Fassung lautet Art. 26bis Abs. 3 IVV wie folgt: Vom statis-
tisch bestimmten Wert nach Abs. 2 werden 10 % abgezogen. Kann die
versicherte Person aufgrund ihrer Invalidität nur noch mit einer funktionel-
len Leistungsfähigkeit nach Art. 49 Abs. 1bis IVV von 50 % oder weniger
tätig sein, so werden 20 % abgezogen. Weitere Abzüge sind nicht zulässig.
Soweit für die Bestimmung der massgebenden Erwerbseinkommen statisti-
sche Werte herangezogen werden, sind die Zentralwerte der Lohnstruktur-
erhebung (LSE) des Bundesamtes für Statistik (BFS) massgebend. Andere
statistische Werte können beigezogen werden, sofern das Einkommen im
Einzelfall nicht in der LSE abgebildet ist. Es sind altersunabhängige und
geschlechtsspezifische Werte zu verwenden (Art. 25 Abs. 3 IVV). Die sta-

Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 18. Mai 2026, IV 200 2026 11
- 20 -
tistischen Werte nach Abs. 3 sind an die betriebsübliche Arbeitszeit nach
Wirtschaftsabteilungen und an die Nominallohnentwicklung anzupassen
(Art. 25 Abs. 4 IVV).
5.2
Die Beschwerdegegnerin bemass das Validen- und das Invaliden-
einkommen
auf
der
Grundlage
desselben
Tabellenlohns
gemäss
LSE 2022, Tabelle TA1_tirage_skill_level, Total, Frauen (act. II 110/6 ff.
Ziff. 5.3 ff.). Dies ist unter Berücksichtigung der Tatsachen, dass die Be-
schwerdeführerin einerseits in ihrer bisherigen Erwerbskarriere nur sehr
geringe Einkommen erzielt hat (act. II 8) sowie keine angestammte Tätig-
keit existiert und sie andererseits ihre gutachterliche definierte zumutbare
medizinisch-theoretische Arbeits- bzw. Leistungsfähigkeit (vgl. E. 3.4.3
hiervor) nicht ausschöpft, nicht zu beanstanden.
Sind Validen- und Invalideneinkommen ausgehend vom gleichen Tabellen-
lohn zu berechnen, erübrigt sich deren genaue Ermittlung. Diesfalls ent-
spricht der Invaliditätsgrad dem Grad der Arbeitsunfähigkeit unter Berück-
sichtigung eines allfälligen Abzugs vom Tabellenlohn (in BGE 148 V 321
nicht publ. E. 6.2 des Urteils des BGer 8C_104/2021 vom 27. Juni 2022).
Ein leidensbedingter Abzug gemäss bundesgerichtlicher Rechtsprechung
zur Kürzung von Tabellenlöhnen (BGE 148 V 174 E. 6.3 S. 182, 135 V 297
E. 5.2 S. 301, 134 V 322 E. 5.2 S. 327; SVR 2024 UV Nr. 14 S. 58,
8C_706/2022 E. 6.1.2, 2018 IV Nr. 46 S. 147, 8C_211/2018 E. 3.3) ist nicht
vorzunehmen. Die medizinisch bedingten Einschränkungen wurden mit der
Einschätzung der funktionellen Leistungsfähigkeit durch die Gutachter mit
deren definiertem Zumutbarkeitsprofil hinreichend berücksichtigt und dürfen
daher nicht nochmals in die Bemessung mittels eines leidensbedingten
Abzugs einfliessen. Des Weiteren wären invaliditätsfremde Gesichtspunkte
(Alter, Dienstjahre, Nationalität/Aufenthaltskategorie, Beschäftigungsgrad)
bei beiden auf einer tabellarischen Berechnungsgrundlage beruhenden
Vergleichseinkommen vorzunehmen (vgl. Urteil des BGer 8C_42/2008 vom
19. Januar 2009 E. 5). Für die Zeit von April bis August 2022 (Arbeitsfähig-
keit von unter 50 % [vgl. E. 3.4.3 hiervor]; Art. 26bis Abs. 3 IVV in der bis 31.
Dezember 2023 gültig gewesenen Fassung) sowie ab Januar 2024 (Art.
26bis Abs. 3 Satz 1 IVV in der ab 1. Januar 2024 gültigen Fassung) ist je-
weils ein Abzug von 10 % zu berücksichtigen.

Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 18. Mai 2026, IV 200 2026 11
- 21 -
Damit ergeben sich die folgenden Invaliditätsgrade im Erwerbsbereich:
-
ab 1. April 2022: 10.95 % (70 % Arbeitsunfähigkeit zuzüglich
10 % von 30 % Restarbeitsfähigkeit, gewichtet mit dem Er-
werbsstatus von 15 % [vgl. E. 4 hiervor]: [70 + {0.1 x 30}] x
0.15);
-
ab 1. August 2022: 4.5 % (30 % Arbeitsunfähigkeit gewichtet
mit dem Erwerbsstatus von 15 % [vgl. E. 4 hiervor]: 30 x 0.15);
-
ab 1. März 2023: 30 % (30 % Arbeitsunfähigkeit);
-
ab 1. Januar 2024: 37 % (30 % Arbeitsunfähigkeit abzüglich
10 % von 70 % Restarbeitsfähigkeit).
6.
Im Folgenden ist die Einschränkung im Aufgabenbereich zu prüfen.
6.1
Für den Beweiswert eines Abklärungsberichts sind verschiedene
Faktoren zu berücksichtigen: Es ist wesentlich, dass der Bericht von einer
qualifizierten Person verfasst wird, die Kenntnis der örtlichen und räumli-
chen Verhältnisse sowie der aus den medizinischen Diagnosen sich erge-
benden Beeinträchtigungen und Behinderungen hat. Weiter sind die Anga-
ben der versicherten Person zu berücksichtigen, wobei divergierende Mei-
nungen der Beteiligten im Bericht aufzuzeigen sind. Der Berichtstext
schliesslich muss plausibel begründet und bezüglich der einzelnen Ein-
schränkungen angemessen detailliert sein und in Übereinstimmung mit den
an Ort und Stelle erhobenen Angaben stehen. Trifft all dies zu, ist der Ab-
klärungsbericht voll beweiskräftig. Das Gericht greift in das Ermessen der
die Abklärung tätigenden Person nur ein, wenn klar feststellbare Fehlein-
schätzungen vorliegen. Das gebietet insbesondere der Umstand, dass die
fachlich kompetente Abklärungsperson näher am konkreten Sachverhalt ist
als das im Beschwerdefall zuständige Gericht (BGE 140 V 543 E. 3.2.1
S. 547, 130 V 61 E. 6.2 S. 63; SVR 2018 IV Nr. 69 S. 223, 9C_762/2017
E. 3.2).

Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 18. Mai 2026, IV 200 2026 11
- 22 -
6.2
Im Abklärungsbericht vom 17. Oktober 2025 ermittelte der Ab-
klärungsdienst der Beschwerdegegnerin anhand des Betätigungsvergleichs
eine Einschränkung von ungewichtet 8.9 % (act. II 110/9 ff. Ziff. 7.2), was
– betreffend den Zeitraum von April 2022 bis Ende Februar 2023 – gewich-
tet einer Einschränkung von 7.57 % (8.9 % x 0.85 [Anteil Haushalt; vgl. E. 4
hiervor]) entspricht (act. II 110/15 Ziff. 8).
Der Bericht wurde vom spezialisierten Abklärungsdienst der Beschwerde-
gegnerin gestützt auf eine Abklärung bei der Beschwerdeführerin zu Hause
(vgl. Art. 69 Abs. 2 Satz 2 IVV) verfasst. Das Ergebnis stützt sich auf die
Angaben der Beschwerdeführerin zu den erwerblichen Verhältnissen und
zum Haushalt unter Berücksichtigung des gutachterlich beschriebenen
Zumutbarkeitsprofils (vgl. act. II 110/5 Ziff. 5.1). Die im Abklärungsbericht
enthaltene Umschreibung der Haushaltsaufgaben entspricht den Vorgaben
gemäss Rz. 3609 KSIR. Die Gewichtung der einzelnen Aufgabenbereiche
hält sich sodann innerhalb der dort angegebenen Bandbreiten und ist in
Anbetracht der konkreten Umstände nicht zu beanstanden. Was die Ge-
wichtung der einzelnen Einschränkungen anbelangt, ist der Betätigungs-
vergleich nachvollziehbar begründet und hinreichend detailliert. Klare Fehl-
einschätzungen der Abklärungsfachperson, welche einen Eingriff des Ge-
richts in deren Ermessen rechtfertigen würden (vgl. E. 6.1 hiervor), sind
nicht ersichtlich. Der Abklärungsbericht vom 17. Oktober 2025 (act. II 110)
ist demnach voll beweiskräftig, was denn auch unbestritten geblieben ist.
7.
Aus den Einschränkungen im Erwerb (vgl. E. 5.2 hiervor) und im Haushalt
(vgl. E. 6.2 hiervor) resultieren die folgenden gerundeten Invaliditätsgrade
(vgl. BGE 130 V 121 E. 3.2 und 3.3 S. 123; SVR 2019 IV Nr. 61 S. 196,
8C_575/2018 E. 7.1):
-
19 % (10.95 % + 7.57 %) ab 1. April 2022;
-
12 % (4.5 % + 7.57 %) ab 1. August 2022;
-
30 % ab 1. März 2023;
-
37 % ab 1. Januar 2024.

Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 18. Mai 2026, IV 200 2026 11
- 23 -
Damit besteht für den gesamten hier in Frage stehenden Zeitraum kein
Rentenanspruch (vgl. E. 2.3 hiervor). Die angefochtene Verfügung vom
21. November 2025 (act. II 120) ist dementsprechend nicht zu beanstanden
und die dagegen erhobene Beschwerde ist abzuweisen.
8.
8.1
Gemäss Art. 69 Abs. 1bis IVG ist das Beschwerdeverfahren bei
Streitigkeiten über IV-Leistungen vor dem kantonalen Versicherungsgericht
kostenpflichtig. Die Kosten sind nach dem Verfahrensaufwand und unab-
hängig vom Streitwert im Rahmen von Fr. 200.-- bis Fr. 1'000.-- festzule-
gen.
Die Verfahrenskosten sind auf Fr. 800.-- festzusetzen und – unter Vorbe-
halt der unentgeltlichen Rechtspflege (E. 8.3 hiernach) – der unterliegen-
den Beschwerdeführerin zur Bezahlung aufzuerlegen.
8.2
Bei diesem Ausgang des Verfahrens besteht kein Anspruch auf
eine Parteientschädigung (Art. 1 Abs. 1 IVG i.V.m. Art. 61 lit. g ATSG [Um-
kehrschluss]).
8.3
Auf Gesuch hin befreit die Verwaltungsjustizbehörde eine Partei
von den Kosten- und allfälligen Vorschuss- sowie Sicherstellungspflichten,
wenn die Partei nicht über die erforderlichen Mittel verfügt und ihr Rechts-
begehren nicht aussichtslos erscheint. Unter den gleichen Voraussetzun-
gen kann überdies einer Partei eine Anwältin oder ein Anwalt beigeordnet
werden, wenn die tatsächlichen und rechtlichen Verhältnisse es rechtferti-
gen (Art. 61 lit. f ATSG sowie Art. 111 Abs. 1 und 2 VRPG; SVR 2011 IV
Nr. 22 S. 61, 9C_432/2010 E. 2, 2011 UV Nr. 6 S. 21, 8C_22/2010 E. 6.1).
8.3.1
Die Bedürftigkeit im Sinne der Prozessarmut ist aktenkundig (Ak-
ten der Beschwerdeführerin [act. I] 7). Zudem kann das Verfahren nicht als
von vornherein aussichtslos bezeichnet werden und die Notwendigkeit ei-
ner Rechtsverbeiständung ist zu bejahen. Das Gesuch um unentgeltliche
Rechtspflege und Beiordnung von Rechtsanwältin B.________ als amtliche
Anwältin ist demnach gutzuheissen. Somit ist die Beschwerdeführerin –

Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 18. Mai 2026, IV 200 2026 11
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unter Vorbehalt der Nachzahlungspflicht gemäss Art. 113 VRPG i.V.m.
Art. 123 der Schweizerischen Zivilprozessordnung vom 19. Dezember 2008
(Zivilprozessordnung, ZPO; SR 272) – von der Zahlungspflicht betreffend
die Verfahrenskosten zu befreien. Festzusetzen bleibt das amtliche Hono-
rar von Rechtsanwältin B.________.
8.3.2
Gemäss Art. 42 des kantonalen Anwaltsgesetzes vom 28. März
2006 (KAG; BSG 168.11) bezahlt der Kanton den amtlich bestellten Anwäl-
tinnen und Anwälten eine angemessene Entschädigung, die sich nach dem
gebotenen Zeitaufwand bemisst und höchstens dem Honorar gemäss der
Tarifordnung für den Parteikostenersatz entspricht. Bei der Festsetzung
des gebotenen Zeitaufwandes sind die Bedeutung der Streitsache und die
Schwierigkeit des Prozesses zu berücksichtigen. Auslagen und Mehrwert-
steuer werden zusätzlich entschädigt (Abs. 1). Die Aufwendungen für die
Erlangung des Rechts auf unentgeltliche Prozessführung sind nach den
gleichen Regeln zu entschädigen (Abs. 3). Nach Art. 42 Abs. 4 KAG i.V.m.
Art. 1 der kantonalen Verordnung vom 20. Oktober 2010 über die Entschä-
digung der amtlichen Anwältinnen und Anwälte (EAV; BSG 168.711) be-
trägt der Stundenansatz Fr. 200.--.
8.3.3
Mit Kostennote vom 12. Februar 2026 macht Rechtsanwältin
B.________ einen Aufwand von 11.25 Stunden à Fr. 280.-- geltend, was
nicht zu beanstanden ist. Gestützt darauf ist der tarifmässige Parteikosten-
ersatz auf Fr. 3'507.30 (Honorar: Fr. 3'150.-- [11.25 Stunden x Fr. 280.--];
Auslagenpauschale 3 %: Fr. 94.50; MWST: Fr. 262.80 [8.1 % auf Fr.
3'244.50]) festzusetzen. Davon ist Rechtsanwältin B.________ nach Eintritt
der Rechtskraft dieses Urteils aus der Gerichtskasse ein amtliches Honorar
von Fr. 2'505.20 (Honorar: Fr. 2'250.-- [11.25 Stunden x Fr. 200.--]; Ausla-
genpauschale 3 %: Fr. 67.50; MWST: Fr. 187.70 [8.1 % auf Fr. 2'317.50])
auszurichten. Vorbehalten bleibt die Nachzahlungspflicht der Beschwerde-
führerin gegenüber dem Kanton Bern entsprechend den Voraussetzungen
von Art. 123 ZPO (Art. 113 VRPG).

Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 18. Mai 2026, IV 200 2026 11
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Demnach entscheidet das Verwaltungsgericht:
1.
Die Beschwerde wird abgewiesen, soweit darauf einzutreten ist.
2.
Das Gesuch um unentgeltliche Rechtspflege und Beiordnung von
Rechtsanwältin B.________ als amtliche Anwältin wird gutgeheissen.
3.
Die Verfahrenskosten von Fr. 800.-- werden der Beschwerdeführerin
auferlegt. Aufgrund der gewährten unentgeltlichen Rechtspflege wird
sie – unter Vorbehalt der Nachzahlungspflicht gemäss Art. 123 ZPO –
jedoch von der Zahlungspflicht befreit.
4.
Es wird keine Parteientschädigung zugesprochen.
5.
Der tarifmässige Parteikostenersatz der amtlichen Anwältin wird in die-
sem Verfahren auf Fr. 3'507.30 (inkl. Auslagen und MWST) festgesetzt.
Davon wird Rechtsanwältin B.________ nach Eintritt der Rechtskraft
dieses Urteils aus der Gerichtskasse eine auf Fr. 2'505.20 festgesetzte
Entschädigung (inkl. Auslagen und MWST) vergütet. Vorbehalten bleibt
die Nachzahlungspflicht nach Art. 123 ZPO.
6.
Zu eröffnen (R):
- Rechtsanwältin B.________ z.H. der Beschwerdeführerin
- IV-Stelle Bern
- Bundesamt für Sozialversicherungen
- Steuerverwaltung des Kantons Bern, Bereich Inkasso, Postfach 8334,
3001 Bern
Der Kammerpräsident:
Der Gerichtsschreiber:

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Rechtsmittelbelehrung
Gegen dieses Urteil kann innert 30 Tagen seit Zustellung der schriftlichen Begrün-
dung beim Bundesgericht, Schweizerhofquai 6, 6004 Luzern, Beschwerde in öf-
fentlich-rechtlichen Angelegenheiten gemäss Art. 39 ff., 82 ff. und 90 ff. des Bun-
desgesetzes vom 17. Juni 2005 über das Bundesgericht (BGG; SR 173.110) ge-
führt werden.