be_verwaltungsgericht · 200 2021 209 · 2021-10-07 · de

Verfügung vom 12. Februar 2021

200 21 209 IV
KNB/ZID/SEE
Verwaltungsgericht des Kantons Bern
Sozialversicherungsrechtliche Abteilung
Urteil vom 7. Oktober 2021
Verwaltungsrichter Knapp, Kammerpräsident
Verwaltungsrichterin Wiedmer, Verwaltungsrichter Schütz
Gerichtsschreiber Zimmermann
A.________
vertreten durch Rechtsanwalt B.________
Beschwerdeführerin
gegen
IV-Stelle Bern
Scheibenstrasse 70, Postfach, 3001 Bern
Beschwerdegegnerin
betreffend Verfügung vom 12. Februar 2021


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 7. Okt. 2021, IV/21/209, Seite 2
Sachverhalt:
A.
Die 1969 geborene A.________ (Versicherte bzw. Beschwerdeführerin) 
meldete sich erstmals im Mai 2000 unter Hinweis auf einen seit sechs Jah-
ren bestehenden Diabetes mellitus Typ 1 (verbunden mit grossen Ängsten 
vor Unterzuckerung [Hypoglykämie]) bei der Eidgenössischen Invaliden-
versicherung (IV) zum Leistungsbezug an (Akten der IV-Stelle Bern [IVB 
bzw. Beschwerdegegnerin], Antwortbeilage [AB] 1). Mit Verfügung vom 
5. September 2000 lehnte die IVB das Leistungsbegehren ab (AB 9).
Weitere Leistungsgesuche der Versicherten vom Juni 2004 (AB 10; geltend 
gemacht wurde eine Einschränkung der Arbeitsfähigkeit von nunmehr 
40 %) und vom Dezember 2015 (AB 83; unter zusätzlichem Hinweis auf 
Depressionen mit Angstzuständen, Panikstörungen, schnelle Erschöpfung 
und dauerhafte Müdigkeit) wurden insbesondere nach fachärztlichen Be-
gutachtungen (internistisches Gutachten vom 17. November 2006 [AB 33] 
und psychiatrisches Gutachten vom 20. Februar 2007 [AB 38]) bzw. nach 
Einholung eines von der Taggeldversicherung veranlassten bidisziplinären 
(psychiatrisch-rheumatologischen) Gutachtens vom 22. August 2016 
(AB 119.2) und Stellungnahmen des Regionalen Ärztlichen Dienstes (RAD; 
Berichte vom 15. November 2016 [AB 125] und 2. März 2017 [AB 137]) 
ebenfalls abgewiesen (Verfügungen vom 2. Mai 2007 [AB 42; bestätigt 
durch das Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 10. Juni 
2008, IV 68236 {AB 49}] und vom 7. März 2017 [AB 138; bestätigt durch 
das Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 22. Juni 2017, 
IV/2017/360 {AB 145}]); zusätzlich wurde auf ein Gesuch vom Juni 2011 
(AB 56) nicht eingetreten (Verfügung vom 30. November 2011 [AB 80]).
B.
Im November 2019 meldete sich die Versicherte unter Hinweis auf den 
Diabetes mellitus Typ 1, Depressionen, Ängste, Panikattacken, eine wegen 
einer Karpaltunneloperation nicht mehr voll funktionsfähige rechte Hand, 


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 7. Okt. 2021, IV/21/209, Seite 3
generalisierte Köperschmerzen (Diagnose Fibromyalgie seit ca. 2016) so-
wie ein im Februar 2016 festgestelltes Magengeschwür und vier Polypen 
wiederum bei der IVB zum Leistungsbezug an (AB 149). Die IVB tätigte 
erwerbliche und medizinische Abklärungen; insbesondere liess sie die Ver-
sicherte auf Empfehlung des RAD (AB 184) polydisziplinär begutachten 
(Expertise vom 11. September 2020 [AB 211.1]) und einen Abklärungsbe-
richt Haushalt/Erwerb (Bericht vom 21. Dezember 2020 [AB 218/2 ff.]) er-
stellen. Mit Vorbescheid vom 23. Dezember 2020 (AB 219) stellte sie bei 
einem nach Massgabe der gemischten Methode (Erwerb 65 %, Haushalt 
35 %) ermittelten Invaliditätsgrad von 33 % die Ablehnung des Leistungs-
gesuchs in Aussicht. Daran hielt sie auf Einwand der Versicherten, vertre-
ten durch Rechtsanwalt B.________ (AB 220, 224), und Stellungnahme 
des Bereichs Abklärungen (AB 226/2 ff.) hin mit Verfügung vom 12. Febru-
ar 2021 (AB 227) fest.
C.
Hiergegen liess die Versicherte, weiterhin vertreten durch Rechtsanwalt 
B.________, mit Eingabe vom 12. März 2021 Beschwerde erheben und 
beantragen, unter Aufhebung der angefochtenen Verfügung (AB 227) sei 
ihr ab Mai 2020 eine (Teil-)Rente in gesetzlichem Umfang zuzusprechen, 
unter Kosten- und Entschädigungsfolgen. Gleichzeitig ersuchte die Be-
schwerdeführerin für das Verfahren vor dem Verwaltungsgericht des Kan-
tons Bern um unentgeltliche Rechtspflege unter Beiordnung von Rechts-
anwalt B.________ als amtlicher Anwalt.
Mit Beschwerdeantwort vom 12. April 2021 schloss die Beschwerdegegne-
rin auf Abweisung der Beschwerde.


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 7. Okt. 2021, IV/21/209, Seite 4
Erwägungen:
1.
1.1
Der angefochtene Entscheid ist in Anwendung von Sozialversiche-
rungsrecht ergangen. Die Sozialversicherungsrechtliche Abteilung des 
Verwaltungsgerichts beurteilt gemäss Art. 57 des Bundesgesetzes vom 
6. Oktober 2000 über den Allgemeinen Teil des Sozialversicherungsrechts 
(ATSG; SR 830.1) i.V.m. Art. 54 Abs. 1 lit. a des kantonalen Gesetzes vom 
11. Juni 2009 über die Organisation der Gerichtsbehörden und der Staats-
anwaltschaft (GSOG; BSG 161.1) Beschwerden gegen solche Entscheide. 
Die Beschwerdeführerin ist im vorinstanzlichen Verfahren mit ihren Anträ-
gen nicht durchgedrungen, durch den angefochtenen Entscheid berührt 
und hat ein schutzwürdiges Interesse an dessen Aufhebung, weshalb sie 
zur Beschwerde befugt ist (Art. 59 ATSG). Die örtliche Zuständigkeit ist 
gegeben (Art. 69 Abs. 1 lit. a des Bundesgesetzes vom 19. Juni 1959 über 
die Invalidenversicherung [IVG; SR 831.20]). Da auch die Bestimmungen 
über Frist (Art. 60 ATSG) sowie Form (Art. 61 lit. b ATSG; Art. 81 Abs. 1 
i.V.m. Art. 32 des kantonalen Gesetzes vom 23. Mai 1989 über die Verwal-
tungsrechtspflege [VRPG; BSG 155.21]) eingehalten sind, ist auf die Be-
schwerde einzutreten.
1.2
Anfechtungsobjekt bildet die Verfügung vom 12. Februar 2021 
(AB 227). Streitig und zu prüfen ist der Anspruch der Beschwerdeführerin 
auf eine Invalidenrente.
1.3
Die Abteilungen urteilen gewöhnlich in einer Kammer bestehend 
aus drei Richterinnen oder Richtern (Art. 56 Abs. 1 GSOG). 
1.4
Das Gericht überprüft den angefochtenen Entscheid frei und ist an 
die Begehren der Parteien nicht gebunden (Art. 61 lit. c und d ATSG; 
Art. 80 lit. c Ziff. 1 und Art. 84 Abs. 3 VRPG). 


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 7. Okt. 2021, IV/21/209, Seite 5
2.
2.1
Invalidität ist die voraussichtlich bleibende oder längere Zeit dau-
ernde ganze oder teilweise Erwerbsunfähigkeit (Art. 8 Abs. 1 ATSG). Er-
werbsunfähigkeit ist der durch Beeinträchtigung der körperlichen, geistigen 
oder psychischen Gesundheit verursachte und nach zumutbarer Behand-
lung und Eingliederung verbleibende ganze oder teilweise Verlust der Er-
werbsmöglichkeiten auf dem in Betracht kommenden ausgeglichenen Ar-
beitsmarkt (Art. 7 Abs. 1 ATSG).
2.1.1
Neben den geistigen und körperlichen Gesundheitsschäden können 
auch solche psychischer Natur eine Invalidität bewirken (Art. 8 i.V.m. Art. 7 
ATSG). Nicht als Folgen eines psychischen Gesundheitsschadens und 
damit invalidenversicherungsrechtlich nicht als relevant gelten Einschrän-
kungen der Erwerbsfähigkeit, welche die versicherte Person bei Aufbietung 
allen guten Willens, die verbleibende Leistungsfähigkeit zu verwerten, ab-
wenden könnte; das Mass des Forderbaren wird dabei weitgehend objektiv 
bestimmt (BGE 131 V 49 E. 1.2 S. 50, 130 V 352 E. 2.2.1 S. 353; SVR 
2014 IV Nr. 2 S. 5 E. 3.1). 
2.1.2
Die Sachverständigen sollen die Diagnose so begründen, dass die 
Rechtsanwender nachvollziehen können, ob die klassifikatorischen Vorga-
ben tatsächlich eingehalten sind (BGE 143 V 124 E. 2.2.2 S. 127, 141 V 
281 E. 2.1.1 S. 285). Gemäss höchstrichterlicher Rechtsprechung erfolgt 
die Prüfung, ob ein psychischer Gesundheitsschaden eine rentenbegrün-
dende Invalidität zu bewirken vermag, schliesslich anhand eines strukturier-
ten normativen Prüfungsrasters (BGE 143 V 418 E. 7 S. 427, 141 V 281 
E. 4.1 S. 296). Dies gilt für sämtliche psychischen Störungen (BGE 143 V 
418 E. 7.2 S. 429). Die Anerkennung eines rentenbegründenden Invali-
ditätsgrades ist nur zulässig, wenn die funktionellen Auswirkungen der me-
dizinisch festgestellten gesundheitlichen Anspruchsgrundlage im Einzelfall 
anhand der Standardindikatoren schlüssig und widerspruchsfrei mit (zu-
mindest) überwiegender Wahrscheinlichkeit nachgewiesen sind. Fehlt es 
daran, hat die Folgen der Beweislosigkeit die materiell beweisbelastete 
versicherte Person zu tragen (BGE 141 V 281 E. 6 S. 308). 


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 7. Okt. 2021, IV/21/209, Seite 6
2.2
Nach Art. 28 Abs. 1 IVG haben Versicherte Anspruch auf eine Ren-
te, wenn sie ihre Erwerbsfähigkeit oder die Fähigkeit, sich im Aufgabenbe-
reich zu betätigen, nicht durch zumutbare Eingliederungsmassnahmen 
wieder herstellen, erhalten oder verbessern können (lit. a), während eines 
Jahres ohne wesentlichen Unterbruch durchschnittlich mindestens 40 % 
arbeitsunfähig (Art. 6 ATSG) gewesen sind (lit. b) und nach Ablauf dieses 
Jahres zu mindestens 40 % invalid sind (lit. c). Gemäss Art. 28 Abs. 2 IVG 
besteht der Anspruch auf eine ganze Rente, wenn die versicherte Person 
mindestens 70 %, derjenige auf eine Dreiviertelsrente, wenn sie mindes-
tens 60 % invalid ist. Bei einem Invaliditätsgrad von mindestens 50 % be-
steht Anspruch auf eine halbe Rente und bei einem Invaliditätsgrad von 
mindestens 40 % ein solcher auf eine Viertelsrente.
2.3
Für die Bestimmung des Invaliditätsgrades wird das Erwerbsein-
kommen, das die versicherte Person nach Eintritt der Invalidität und nach 
Durchführung der medizinischen Behandlung und allfälliger Eingliede-
rungsmassnahmen durch eine ihr zumutbare Tätigkeit bei ausgeglichener 
Arbeitsmarktlage erzielen könnte, in Beziehung gesetzt zum Erwerbsein-
kommen, das sie erzielen könnte, wenn sie nicht invalid geworden wäre 
(Art. 16 ATSG). Bei nicht erwerbstätigen Versicherten, die im Aufgabenbe-
reich tätig sind und denen die Aufnahme einer Erwerbstätigkeit nicht zuge-
mutet werden kann (Art. 5 Abs. 1 IVG und Art. 8 Abs. 3 ATSG), wird für die 
Bemessung der Invalidität in Abweichung von Art. 16 ATSG darauf abge-
stellt, in welchem Mass sie unfähig sind, sich im Aufgabenbereich zu 
betätigen (Art. 28a Abs. 2 IVG; spezifische Methode [Betätigungsvergleich]; 
BGE 142 V 290 E. 4 S. 293).
Nach Art. 28a Abs. 3 IVG wird bei Versicherten, die nur zum Teil erwerbs-
tätig sind oder die unentgeltlich im Betrieb des Ehegatten oder der Ehegat-
tin mitarbeiten, für diesen Teil die Invalidität nach Art. 16 ATSG festgelegt. 
Waren sie daneben auch im Aufgabenbereich tätig, so wird die Invalidität 
für diese Tätigkeit gestützt auf einen Betätigungsvergleich ermittelt (Art. 
28a Abs. 2 IVG). In diesem Falle sind der Anteil der Erwerbstätigkeit oder 
der unentgeltlichen Mitarbeit im Betrieb des Ehegatten oder der Ehegattin 
und der Anteil der Tätigkeit im Aufgabenbereich festzulegen und der Invali-


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 7. Okt. 2021, IV/21/209, Seite 7
ditätsgrad in beiden Bereichen zu bemessen (sog. gemischte Methode; 
BGE 145 V 370 E. 4.1 S. 373, 144 I 21 E. 2.1 S. 23).
2.4
Ändert sich der Invaliditätsgrad einer Rentenbezügerin oder eines 
Rentenbezügers erheblich, so wird die Rente von Amtes wegen oder auf 
Gesuch hin für die Zukunft entsprechend erhöht, herabgesetzt oder aufge-
hoben (Art. 17 Abs. 1 ATSG).
2.4.1
Wird ein Gesuch um Revision eingereicht, so ist darin glaubhaft zu 
machen, dass sich der Grad der Invalidität des Versicherten in einer für den 
Anspruch erheblichen Weise geändert hat (Art. 87 Abs. 2 der Verordnung 
vom 17. Januar 1961 über die Invalidenversicherung [IVV; SR 831.201]). 
Wurde eine Rente wegen eines zu geringen Invaliditätsgrades verweigert, 
so wird eine neue Anmeldung nur geprüft, wenn die Voraussetzung nach 
Abs. 2 erfüllt ist (Art. 87 Abs. 3 IVV, vgl. auch BGE 130 V 343 E. 3.5.3 
S. 351).
2.4.2
Tritt die Verwaltung auf die Neuanmeldung oder das Revisionsge-
such ein, so hat sie die Sache materiell abzuklären und sich zu vergewis-
sern, ob die von der versicherten Person glaubhaft gemachte Veränderung 
des Invaliditätsgrades auch tatsächlich eingetreten ist. Stellt sie fest, dass 
der Invaliditätsgrad seit Erlass der früheren rechtskräftigen Verfügung keine 
Veränderung erfahren hat, so weist sie das neue Gesuch ab. Andernfalls 
hat sie zusätzlich noch zu prüfen, ob die festgestellte Veränderung genügt, 
um nunmehr eine rentenbegründende (bzw. anspruchsrelevant höhere) 
Invalidität zu bejahen, und hernach zu beschliessen. Im Beschwerdefall 
obliegt die gleiche materielle Prüfungspflicht auch dem Gericht (BGE 117 V 
198 E. 3a S. 198; SVR 2008 IV Nr. 35 S. 117 E. 2.1).
2.4.3
Anlass zur Rentenrevision gibt jede wesentliche Änderung in den 
tatsächlichen Verhältnissen, die geeignet ist, den Invaliditätsgrad und damit 
den Rentenanspruch zu beeinflussen. Die Invalidenrente ist deshalb nicht 
nur bei einer wesentlichen Veränderung des Gesundheitszustandes, son-
dern auch dann revidierbar, wenn sich die erwerblichen Auswirkungen 
(oder die Auswirkungen auf die Betätigung im üblichen Aufgabenbereich) 
des an sich gleich gebliebenen Gesundheitszustandes erheblich verändert 
haben. Dazu gehört die Verbesserung der Arbeitsfähigkeit aufgrund einer 


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 7. Okt. 2021, IV/21/209, Seite 8
Angewöhnung oder Anpassung an die Behinderung. Ein Revisionsgrund ist 
ferner unter Umständen auch dann gegeben, wenn eine andere Art der 
Bemessung der Invalidität zur Anwendung gelangt oder eine Wandlung des 
Aufgabenbereichs eingetreten ist (BGE 144 I 103 E. 2.1 S. 105, 141 V 9 
E. 2.3 S. 10; SVR 2018 UV Nr. 22 S. 79 E. 2.2.1).
2.4.4
Ob eine anspruchsbegründende Änderung in den für den Invali-
ditätsgrad erheblichen Tatsachen eingetreten ist, beurteilt sich im Neuan-
meldungsverfahren – analog zur Rentenrevision nach Art. 17 Abs. 1 ATSG 
– durch Vergleich des Sachverhaltes, wie er im Zeitpunkt der letzten mate-
riellen Beurteilung und rechtskräftigen Ablehnung bestanden hat, mit 
demjenigen zur Zeit der streitigen neuen Verfügung (BGE 133 V 108 E. 5.3 
S. 112; 130 V 71 E. 3.2.3 S. 77; AHI 1999 S. 84 E. 1b). Erfolgte nach einer 
ersten Leistungsverweigerung eine erneute materielle Prüfung des geltend 
gemachten Rentenanspruchs und wurde dieser nach rechtskonformer 
Sachverhaltsabklärung, Beweiswürdigung und Durchführung eines Ein-
kommensvergleichs (bei Anhaltspunkten für eine Änderung in den erwerbli-
chen Auswirkungen des Gesundheitszustands) abermals rechtskräftig ver-
neint, muss sich die leistungsansprechende Person dieses Ergebnis – vor-
behältlich der Rechtsprechung zur Wiedererwägung oder prozessualen 
Revision – bei einer weiteren Neuanmeldung entgegen halten lassen (BGE 
130 V 71 E. 3.2.3 S. 77).
2.4.5
Liegt eine erhebliche Änderung des Sachverhalts vor, ist der Ren-
tenanspruch in rechtlicher und tatsächlicher Hinsicht allseitig, d.h. unter 
Berücksichtigung des gesamten für die Leistungsberechtigung ausschlag-
gebenden Tatsachenspektrums neu und ohne Bindung an frühere Invali-
ditätsschätzungen zu prüfen (BGE 141 V 9 E. 2.3 S. 11, 117 V 198 E. 4b 
S. 200; SVR 2019 IV Nr. 39 S. 124 E. 5).
2.5
Um den Invaliditätsgrad bemessen zu können, ist die Verwaltung 
(und im Beschwerdefall das Gericht) auf Unterlagen angewiesen, die Ärzte 
und gegebenenfalls auch andere Fachleute zur Verfügung zu stellen ha-
ben. Aufgabe des Arztes oder der Ärztin ist es, den Gesundheitszustand zu 
beurteilen und dazu Stellung zu nehmen, in welchem Umfang und bezüg-
lich welcher Tätigkeiten die Versicherten arbeitsunfähig sind. Im Weiteren 
sind ärztliche Auskünfte eine wichtige Grundlage für die Beurteilung der 


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 7. Okt. 2021, IV/21/209, Seite 9
Frage, welche Arbeitsleistungen den Versicherten noch zugemutet werden 
können (BGE 140 V 193 E. 3.2 S. 195, 132 V 93 E. 4 S. 99; SVR 2018 IV 
Nr. 27 S. 87 E. 4.2.1).
3.
3.1
Die Beschwerdegegnerin ist auf die Neuanmeldung vom November 
2019 (AB 149) eingetreten und hat in der angefochtenen Verfügung vom 
12. Februar 2021 (AB 227) den Rentenanspruch materiell geprüft. Praxis-
gemäss ist die Eintretensfrage durch das Gericht daher nicht zu beurteilen 
(BGE 109 V 108 E. 2b S. 114). 
3.2
Indes ist vorweg zu prüfen, ob im massgeblichen Vergleichszeit-
raum (siehe dazu E. 2.4.4 hiervor) zwischen der letztmaligen materiellen 
Prüfung des Leistungsanspruchs mit Verfügung vom 7. März 2017 
(AB 138; vgl. auch AB 145) und der angefochtenen Verfügung vom 12. Fe-
bruar 2021 (AB 227) eine Veränderung der tatsächlichen Verhältnisse ein-
getreten ist, die geeignet ist, den Invaliditätsgrad in einer für den Renten-
anspruch erheblichen Weise zu beeinflussen.
3.2.1
Mit Verfügung vom 7. März 2017 (AB 138) ist ein invalidisierender 
Gesundheitsschaden verneint worden: Auf somatischem Gebiet konnten 
die beklagten Beschwerden nur zu einem kleinen Teil objektiviert werden 
(objektivierbare Tendinitis der Flexorsehne Finger II rechts [sowie Zustand 
nach Karpaltunneloperation rechts und Zustand nach Operation eines 
"schnellenden Daumens" rechts] zusammen mit Erscheinungen einer kuta-
nen Psoriasis), während sich die geklagten Ganzkörperschmerzen im 
Rahmen der rheumatologischen Untersuchung einer Objektivierung entzo-
gen (vgl. AB 119.2/14 unten, 119.2/18 Ziff. 6, 119.2/19 Ziff. 6); folglich wur-
de diesbezüglich in einer angepassten Tätigkeit von einer vollen Arbeits-
fähigkeit ausgegangen (vgl. AB 119.2/20 Ziff. 9.c). Bezüglich des vorge-
brachten Magengeschwürs mit Polypen wurde aus medizinischer Sicht 
keine Arbeitsunfähigkeit diagnostiziert (vgl. AB 138/1). Schliesslich wurde 
in Bezug auf die psychiatrischerseits diagnostizierte rezidivierende depres-
sive Störung mit gegenwärtig mittelgradiger depressiver Episode (ICD-10 
F33.1; dies mit/bei somatischem Syndrom, generalisierten, frei flottierenden 


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 7. Okt. 2021, IV/21/209, Seite 10
morgendlichen Ängsten bis hin zu Panikattacken bei ausgeprägtem Mor-
gentief, Angstkomponente mit leichter agoraphobischer Symptomatik, er-
heblichen psychosozialen Belastungen, Persönlichkeitsakzentuierungen 
mit selbstunsicheren [ängstlich-vermeidenden] und abhängigen [astheni-
schen] Zügen und fibromyalgiformer Schmerzsymptomatik [AB 119.2/18 
Ziff. 6]), aufgrund welcher in einer kognitiv wenig anspruchsvollen Ver-
weistätigkeit medizinisch-theoretisch ein zeitliches und leistungsmässiges 
Arbeitspensum von knapp 50 % als zumutbar erachtet wurde (vgl. 
AB 119.2/20 Ziff. 9.c), von einer Therapierbarkeit derselben und folglich 
nicht von einer voraussichtlich bleibenden oder längere Zeit dauernden 
(teilweisen) Erwerbsunfähigkeit ausgegangen (vgl. AB 145/14 E. 3.6.2).
3.2.2
Dem aktuellen (polydisziplinären) Gutachten des C.________ 
(C.________ bzw. MEDAS) vom 11. September 2020 (AB 211.1) zufolge 
ist zwischenzeitlich eine wesentliche Veränderung des Gesundheitszu-
stands und der Arbeitsfähigkeit eingetreten: Aus neurologischer Sicht be-
gründeten die linksbetonte Verschlechterung des Karpaltunnelsyndroms 
sowie die neu zu diagnostizierende leichte Polyneuropathie – unter 
Berücksichtigung der komplexen Schmerzsymptomatik – spätestens ab 
dem Zeitpunkt dieser Begutachtung eine Einschränkung der Leistungs-
fähigkeit von 20 % (AB 211.8/23 unten). Aus rheumatologischer Sicht un-
terscheide sich die Beurteilung bzw. die diagnostische Einordnung zur 
früheren Beurteilung (eine Psoriasisarthritis [vgl. E. 3.2.1 hiervor] könne 
aufgrund späterer Befunde und Untersuchungen ausgeschlossen werden 
[AB 211.6/30 f.]; vielmehr lägen eine reduzierte Belastbarkeit der Hände 
und ein generalisiertes Schmerzsyndrom vor [AB 211.6/25 Ziff. 6]) und die 
Arbeitsfähigkeitseinschränkung (20 %) werde v.a. durch die Schmerzpro-
blematik mit erhöhtem Pausenbedarf etwas anders gewichtet (AB 211.6/30 
ff. Ziff. 8.1 f. und 8.4). Endokrinologisch seien durch die aktuell schlechte 
Stoffwechseleinstellung bei diagnostiziertem insulinpflichtigem Diabetes 
mellitus Typ 1 sicher gewisse Konzentrationsstörungen und rasche Ermüd-
barkeit vorhanden; nachdem noch vom behandelnden Endokrinologen 
nachvollziehbar eine volle Arbeitsunfähigkeit ab Oktober 2017 attestiert 
worden sei, bestehe seit Stabilisierung der HbA1c-Werte seit Januar 2020 
eine 50%-ige Arbeitsfähigkeit bzw. -unfähigkeit (AB 211.5/19 Ziff. 6, 
211.5/24 f. Ziff. 8). Schliesslich sei die Beschwerdeführerin aus psychischer 


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 7. Okt. 2021, IV/21/209, Seite 11
Sicht aufgrund der depressiven Störung (rezidivierende depressive Störung 
leicht bis mittelgradig [ICD-10 F33.0; AB 211.7/17 unten]) vermindert noch 
zu 60 % belastbar (AB 211.7/19 f. Ziff. 8); insofern könne bezüglich der 
affektiven Symptomatik und der nicht mehr derart stark im Vordergrund 
stehenden Ängste eine leichte Verbesserung zur früheren Beurteilung (vgl. 
E. 3.2.1 hiervor) angenommen werden (AB 211.7/20 unten). Konsensual 
werde in der angestammten sowie in jeglicher vergleichbaren adaptierten 
Tätigkeit ab Januar 2020 eine 60%-ige Arbeitsunfähigkeit, d.h. 40%-ige 
Arbeitsfähigkeit (Teiladditivität der einzelnen Einschränkungen) attestiert 
(AB 211.1/21).
3.2.3
Gestützt auf das schlüssige und damit beweistaugliche (vgl. BGE 
137 V 210 E. 1.3.4 S. 227, 135 V 465 E. 4.4 S. 470, 125 V 351 E. 3b bb 
S. 353; SVR 2019 IV Nr. 40 S. 128 E. 3, 2018 IV Nr. 27 S. 87 E. 4.2.2) 
MEDAS-Gutachten (AB 211.1) ist eine revisionsrechtlich erhebliche Verän-
derung des medizinischen Sachverhaltes im massgebenden Vergleichs-
zeitraum erstellt, was vorliegend zwischen den Parteien denn auch zu 
Recht unbestritten ist. Der Beschwerdeführerin ist demnach seit Januar 
2020 in der angestammten sowie in jeder vergleichbaren adaptierten Tätig-
keit zu 60 % arbeitsunfähig (AB 211.1/21). Soweit diese Arbeitsunfähigkeit 
durch einen psychischen Gesundheitsschaden (rezidivierende depressive 
Störung leicht bis mittelgradig [ICD-10 F33.0; AB 211.1/13 Ziff. 5]) begrün-
det wird (AB 211.1/20 f.), kann hier auf die Durchführung eines gesonder-
ten strukturierten Beweisverfahrens nach BGE 141 V 281 (vgl. E. 2.1.2 
hiervor; vgl. auch AB 218/9 unten sowie Beschwerdeantwort, S. 2 ff. Ziff. 5, 
und Beschwerde, S. 7 Art. 8) verzichtet werden, denn selbst wenn auf die 
gutachterlich attestierte Arbeitsfähigkeit in der bisherigen und in einer an-
gepassten Tätigkeit von bloss 40 % (interdisziplinär; AB 211.1/21) abge-
stellt wird, resultiert, wie nachfolgend zu zeigen ist, kein rentenbegründen-
der Invaliditätsgrad.
3.3
Aufgrund dieser erheblichen Veränderung des medizinischen Sach-
verhaltes im massgebenden Vergleichszeitraum (vgl. E. 3.2.3 hiervor) ist 
der Rentenanspruch in rechtlicher und tatsächlicher Hinsicht allseitig, d.h. 
unter Berücksichtigung des gesamten für die Leistungsberechtigung aus-


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 7. Okt. 2021, IV/21/209, Seite 12
schlaggebenden Tatsachenspektrums neu und ohne Bindung an frühere 
Invaliditätsschätzungen, zu prüfen (vgl. E. 2.4.5 hiervor).
3.4
Sowohl im Rahmen einer erstmaligen Prüfung des Rentenan-
spruchs als auch anlässlich einer Rentenrevision stellt sich unter dem Ge-
sichtspunkt von Art. 8 ATSG die Frage nach der anwendbaren Invaliditäts-
bemessungsmethode (Art. 16 ATSG sowie Art. 28a Abs. 2 und 3 IVG). 
Ob eine versicherte Person als ganztägig oder zeitweilig Erwerbstätige 
oder als Nichterwerbstätige einzustufen ist – was je zur Anwendung einer 
anderen Methode der Invaliditätsbemessung (Einkommensvergleich, 
Betätigungsvergleich, gemischte Methode) führt –, ergibt sich aus der Prü-
fung, was sie bei im Übrigen unveränderten Umständen täte, wenn keine 
gesundheitliche Beeinträchtigung bestünde (BGE 141 V 15 E. 3.1 S. 20). 
Entscheidend ist nicht, welches Ausmass der Erwerbstätigkeit der versi-
cherten Person im Gesundheitsfall zugemutet werden könnte, sondern in 
welchem Pensum sie hypothetisch erwerbstätig wäre (BGE 144 I 28 E. 2.3 
S. 30; SVR 2019 IV Nr. 3 S. 7 E. 5.1).
Die Frage nach der anwendbaren Methode beurteilt sich praxisgemäss 
nach den Verhältnissen, wie sie sich bis zum Erlass der Verwaltungsverfü-
gung entwickelt haben, wobei für die hypothetische Annahme einer im Ge-
sundheitsfall ausgeübten (Teil-)Erwerbstätigkeit der im Sozialversiche-
rungsrecht übliche Beweisgrad der überwiegenden Wahrscheinlichkeit er-
forderlich ist (BGE 144 I 28 E. 2.3 S. 30; SVR 2019 IV Nr. 3 S. 7 E. 5.1).
3.4.1
Unter Berücksichtigung dessen, dass die Beschwerdeführerin letzt-
mals im Jahr 1995 vollzeitlich und seither zunächst auf eigenen Wunsch 
sowie in der Folge zusätzlich aus gesundheitlichen Gründen ausschliess-
lich teilzeitlich berufstätig war (vgl. AB 218/5 f. Ziff. 3.2 ff.; vgl. auch AB 6), 
hat sie die Beschwerdegegnerin als Teilerwerbstätige eingestuft. Im Ab-
klärungsbericht Haushalt/Erwerb vom 21. Dezember 2020 ermittelte sie 
den Finanzbedarf nach SKOS und berechnete gestützt darauf einen Statu-
santeil von 65 % im Bereich Erwerb (AB 218/7 f.). Unter Zugrundelegung 
eines weitaus tieferen Validen- als auch Invalideneinkommens (vgl. Be-
schwerde, S. 4 Art. 3 und S. 5 Art. 4) müsste die Beschwerdeführerin ihrer 
Meinung nach zur Deckung ihres Finanzbedarfs ein Erwerbspensum von 


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 7. Okt. 2021, IV/21/209, Seite 13
mindestens 75 % ausüben (Beschwerde, S. 6 Art. 5). Unter den Parteien ist 
– wie nachfolgend dazulegen ist – zu Recht unbestritten, dass vorliegend 
die gemischte Methode zur Anwendung gelangt (vgl. E. 2.3 hiervor).
3.4.2
Die Beschwerdeführerin konnte gegenüber der Abklärungsperson 
die Frage, in welchem Pensum sie bei guter Gesundheit ausser Haus tätig 
wäre, nicht abschliessend beantworten. Sie ging jedoch davon aus, dass 
sie aufgrund der besseren Verdienstmöglichkeiten noch heute ... (und nicht 
im ...) tätig wäre, wobei es ihr (als Alleinstehende) möglich wäre, mit einem 
Pensum von 80 % den Lebensunterhalt selber zu bestreiten. Indessen ver-
unmögliche die aufwändige Betreuung ihres Vaters (vor allem administrati-
ve Angelegenheiten, aber auch Besuche sowie kleinere Einkäufe und Be-
gleitung zu Arztbesuchen) und die Besorgung ihres eigenen Haushaltes ein 
derart hohes Pensum (AB 218/6 unten i.V.m. AB 218/3 Mitte und 218/14 
unten). Tatsächlich hatte die Beschwerdeführerin seit November 2006 
höchstens noch ein Arbeitspensum im Umfang von 50 % und zuletzt gar 
nur noch von ca. 30 % (2015) bzw. ca. 12.5 % (2016 und 2017) inne (vgl. 
AB 218/5 Ziff. 3.2), weshalb sie denn auch seit der Trennung vom Ehe-
mann bzw. seit Mai 2016 vom Sozialdienst D.________ unterstützt wird 
(vgl. AB 154, 218/4 Ziff. 2; vgl. auch AB 56/4 Ziff. 4.6). Damit sind die Aus-
sagen der Beschwerdeführerin in der Beschwerde (S. 6 Art. 6), wonach sie 
den Lebensunterhalt selbst bestreiten und nicht vom Sozialdienst abhängig 
sein möchte, offenkundig widerlegt, schöpfte sie doch das ihr an sich 
durchaus zumutbare Erwerbspensum (vgl. E. 3.2.1 hiervor) seit längerem 
nicht aus. Zwar ist der Finanzbedarf der versicherten Person wichtig und zu 
berücksichtigen, doch erlauben allein die wirtschaftlichen Verhältnisse in 
der Regel keinen Rückschluss auf die Statusfrage (vgl. Entscheid des Bun-
desgerichts [BGer] vom 9. Juli 2012, 9C_406/2011, E. 5.7) und es ist für 
die Beurteilung der Statusfrage denn auch nicht entscheidend, welches 
Erwerbspensum einer versicherten Person nach den sozialhilferechtlichen 
Vorgaben allenfalls zumutbar wäre (vgl. Entscheid des BGer vom 29. Ja-
nuar 2014, 9C_684/2013, E. 4.2.3). Mit Blick auf die gesamten Umstände 
des vorliegenden Falles, insbesondere die bisherige Erwerbsbiografie, die 
aufwändige "Betreuung" des Vaters und die Besorgung des eigenen Haus-
haltes, ist entgegen der Beschwerdeführerin, aber auch entgegen der Be-
schwerdegegnerin, im Rahmen der freien Beweiswürdigung davon auszu-


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 7. Okt. 2021, IV/21/209, Seite 14
gehen, dass die Beschwerdeführerin im Gesundheitsfall ihr langjährig aus-
geübtes Pensum von 50 % (2006 bis 2014; vgl. AB 218/5 Ziff. 3.2) beibe-
halten bzw. nach der Trennung vom Ehemann höchstens auf 60 % erhöht 
hätte. Ein darüberhinausgehendes Pensum erweist sich (wenn überhaupt) 
höchstens als möglich, nicht aber als überwiegend wahrscheinlich (vgl. 
E. 3.4 hiervor). Nach dem Dargelegten ist vorliegend bei der Festsetzung 
des Status von (maximal) 60 % Erwerb, d.h. drei Tage pro Woche, und 
40 % Haushalt auszugehen, was der Beschwerdeführerin denn auch wei-
terhin die "Betreuung" ihres Vaters und die Besorgung ihres eigenen Haus-
halts erlaubt.
3.5
Zunächst ist die Einschränkung im Erwerbsbereich nach der allge-
meinen Methode des Einkommensvergleichs zu bestimmen (vgl. E. 2.3 
hiervor).
3.5.1
Für die Ermittlung des Valideneinkommens ist entscheidend, was 
die versicherte Person im Zeitpunkt des frühestmöglichen Rentenbeginns 
nach dem Beweisgrad der überwiegenden Wahrscheinlichkeit als Gesunde 
tatsächlich verdient hätte. Dabei wird in der Regel am zuletzt erzielten, 
nötigenfalls der Teuerung und der realen Einkommensentwicklung ange-
passten Verdienst angeknüpft (BGE 144 I 103 E. 5.3 S. 110, 134 V 322 E. 
4.1 S. 325; SVR 2017 IV Nr. 52 S. 157 E. 5.1).
Lässt sich aufgrund der tatsächlichen Verhältnisse das ohne gesundheitli-
che Beeinträchtigung realisierbare Einkommen nicht hinreichend genau 
beziffern, ist auf statistische Werte wie die Lohnstrukturerhebungen (LSE) 
abzustellen. Auf sie darf jedoch im Rahmen der Invaliditätsbemessung nur 
unter Mitberücksichtigung der für die Entlöhnung im Einzelfall gegebenen-
falls relevanten persönlichen und beruflichen Faktoren abgestellt werden 
(BGE 144 I 103 E. 5.3 S. 110; SVR 2019 UV Nr. 40 S. 153 E. 6.2.3).
3.5.2
Für die Festsetzung des Invalideneinkommens ist primär von der 
beruflich-erwerblichen Situation auszugehen, in welcher die versicherte 
Person konkret steht (BGE 143 V 295 E. 2.2 S. 296).
Hat die versicherte Person nach Eintritt des Gesundheitsschadens keine 
oder jedenfalls keine ihr an sich zumutbare neue Erwerbstätigkeit aufge-
nommen, so können nach der Rechtsprechung Tabellenlöhne gemäss den 


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 7. Okt. 2021, IV/21/209, Seite 15
vom Bundesamt für Statistik (BFS) herausgegebenen LSE herangezogen 
werden (BGE 143 V 295 E. 2.2 S. 297; SVR 2019 IV Nr. 28 S. 88 E. 5.1.3).
Es gilt zu berücksichtigen, dass gesundheitlich beeinträchtigte Personen, 
die selbst bei leichten Hilfsarbeitertätigkeiten behindert sind, im Vergleich 
zu voll leistungsfähigen und entsprechend einsetzbaren Arbeitnehmern 
lohnmässig benachteiligt sind und deshalb in der Regel mit unterdurch-
schnittlichen Lohnansätzen rechnen müssen. Diesem Umstand ist mit ei-
nem Abzug vom Tabellenlohn Rechnung zu tragen (BGE 134 V 322 E. 5.2 
S. 327, 129 V 472 E. 4.2.3 S. 481). Die Frage, ob und in welchem Ausmass 
Tabellenlöhne herabzusetzen sind, hängt von sämtlichen persönlichen und 
beruflichen Umständen des konkreten Einzelfalles ab (leidensbedingte Ein-
schränkung, Alter, Dienstjahre, Nationalität/Aufenthaltskategorie und Be-
schäftigungsgrad). Der Einfluss sämtlicher Merkmale auf das Invalidenein-
kommen ist nach pflichtgemässem Ermessen gesamthaft zu schätzen, wo-
bei der Abzug auf insgesamt höchstens 25% zu begrenzen ist (BGE 135 V 
297 E. 5.2 S. 301, 134 V 322 E. 5.2 S. 327; SVR 2018 IV Nr. 46 S. 148 
E. 3.3). Zu beachten ist, dass allfällige bereits in der Beurteilung der medi-
zinischen Arbeitsfähigkeit enthaltene gesundheitliche Einschränkungen 
nicht zusätzlich in die Bemessung des leidensbedingten Abzugs einfliessen 
und so zu einer doppelten Anrechnung desselben Gesichtspunkts führen 
dürfen (BGE 146 V 16 E. 4.1 S. 20).
3.5.3
Der frühest mögliche Rentenbeginn ist unter Berücksichtig des War-
tejahres (Art. 28 Abs. 1 lit. b IVG; vgl. dazu AB 211.1/18 ff. Ziff. 4.7) und der 
sechsmonatigen Karenzzeit von Art. 29 Abs. 1 IVG bei der im November 
2019 erfolgten Neuanmeldung (AB 149) der 1. Mai 2020. Auf diesen Zeit-
punkt hin ist ein Einkommensvergleich durchzuführen.
3.5.4
Die Beschwerdeführerin ist gelernte ... (vgl. AB 149/5 Ziff. 5.2 f.), 
war aber nach absolvierter Lehre während rund zwei Jahrzehnten als ... im 
administrativen Bereich (1989 - 2009) und erst danach von 2011 bis 2017 
(wovon in den letzten Jahren in einem sehr bescheidenen Pensum) als ... 
tätig (vgl. AB 218/5 Ziff. 3.2; vgl. auch AB 162, 166/2). Da die letzte Anstel-
lung der Beschwerdeführerin bereits längere Zeit zurückliegt und ohnehin 
aus betrieblichen – und damit invaliditätsfremden – Gründen beendet wor-
den ist (vgl. AB 218/5 Ziff. 3.3), ist das Valideneinkommen aufgrund statis-


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 7. Okt. 2021, IV/21/209, Seite 16
tischer Zahlen der LSE (2018) und nicht gestützt auf den zuletzt erzielten 
Verdienst zu bestimmen, was denn auch zwischen den Parteien unbestrit-
ten ist. Während die Beschwerdegegnerin hierbei auf Ziff. 4 (Bürokräfte, 
Frauen) der Tabelle T17 abgestellt hat (vgl. AB 218/10), verlangt die Be-
schwerdeführerin eine Bestimmung des Valideneinkommens anhand des 
Totalwerts für Frauen im Kompetenzniveau 2 gemäss Tabelle TA1 (Be-
schwerde, S. 4 Art. 3). Auch wenn die Beschwerdeführerin zuletzt als ... 
erwerbstätig war, verrichtete sie in der Vergangenheit doch überwiegend 
kaufmännisch-administrative Tätigkeiten. Sie selber sieht sich im Gesund-
heitsfall denn auch in einem Büro und nicht im ... (AB 218/6 Mitte). Unter 
Berücksichtigung dessen ist nicht zu beanstanden, dass die Beschwerde-
gegnerin das Valideneinkommen gestützt auf Ziff. 4 (Bürokräfte, Frauen) 
der Tabelle T17 (Fr. 5'835.-- x 12 = Fr. 70'020.--) berechnet hat. Weiter hat 
die Beschwerdegegnerin zu Recht berücksichtigt, dass das Validenein-
kommen der Teuerung und der realen Einkommensentwicklung anzupas-
sen ist, wobei auf den Nominallohnindex gemäss der entsprechenden Er-
hebung des BFS (Frauen 2016 - 2020, Tabelle T1.2.15, lit. K: Fr. 70'020.-- : 
103.5 x 103.8 = Fr. 70'222.95) abzustellen ist (vgl. Entscheid des BGer 
vom 10. Mai 2013, 8C_67/2013, E. 3.3.5). Ferner trug sie der Rechtspre-
chung auch dahingehend Rechnung, als das auf Tabellenlöhnen beruhen-
de Einkommen rechtsprechungsgemäss nach Massgabe der betriebsübli-
chen durchschnittlichen Arbeitszeit anzupassen ist (vgl. BGE 126 V 75 
E. 3b bb S. 77; BFS, Betriebsübliche Arbeitszeit nach Wirtschaftsabteilun-
gen: Fr. 70'222.95 : 40 x 41.5 = Fr. 72'856.30). Damit ist nachfolgend von 
einem hypothetischen Valideneinkommen von Fr. 72'856.30 auszugehen.
3.5.5
Indem die Beschwerdeführerin aktuell keiner Erwerbstätigkeit nach-
geht (vgl. AB 149/6 Ziff. 5.4; vgl. auch AB 218/5 Ziff. 3.2), schöpft sie die ihr 
zumutbare Arbeits- bzw. Erwerbsfähigkeit, welche in der bisherigen und in 
einer angepassten Tätigkeit (mindestens) 40 % beträgt (AB 211.1/21; vgl. 
E. 3.2.3 hiervor), nicht aus, weshalb die Beschwerdegegnerin auch in Be-
zug auf das Invalideneinkommen zu Recht auf Tabellenlöhne gemäss LSE 
abgestellt hat (vgl. E. 3.5.2 hiervor). Dabei hat sie denselben Tabellenwert 
(Tabelle T17, Ziff. 4, Frauen, Total) berücksichtigt (vgl. AB 218/10 Ziff. 5.2) 
wie beim Valideneinkommen.


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 7. Okt. 2021, IV/21/209, Seite 17
Wie die Beschwerdeführerin in der Beschwerde (S. 5 Art. 4) zutreffend 
festhält, ist praxisgemäss beim anhand der LSE vorgenommenen 
Einkommensvergleich 
von 
der 
Tabellengruppe 
A 
(standardisierte 
Bruttolöhne) auszugehen. Üblich ist die Tabelle TA1. Dieser Grundsatz gilt 
jedoch nicht absolut, sondern kennt Ausnahmen und es kann sich 
durchaus rechtfertigen, auf die Tabelle TA7 respektive T17 (ab 2012) 
abzustellen, 
wenn 
dies 
eine 
genauere 
Festsetzung 
des 
Invalideneinkommens erlaubt und wenn der versicherten Person der 
öffentliche Sektor auch offensteht (Entscheid des BGer vom 13. Juni 2018, 
8C_212/2018, E. 4.4.1). 
Der Beschwerdeführerin waren und sind die angestammten sowie jegliche 
vergleichbaren adaptierten Tätigkeiten – und somit insbesondere auch 
Büroarbeiten – zu (mindestens) 40 % zumutbar (AB 211.1/21; vgl. E. 3.2.2 
hiervor). Zudem war die Beschwerdeführerin – wie in E. 3.5.4 hiervor dar-
gelegt – in der Vergangenheit überwiegend im kaufmännisch-administrati-
ven Bereich tätig und wäre dies nach eigenen Angaben ohne gesundheitli-
che Beeinträchtigungen auch heute noch, womit ihr auch der öffentliche 
Sektor offenstehen würde. Es ist deshalb nicht zu beanstanden, dass die 
Beschwerdegegnerin auch das Invalideneinkommen gestützt auf die Tabel-
le T17 berechnet hat. Unter Berücksichtigung der Leistungsfähigkeit von 
(mindestens) 40 % resultiert – ausgehend von der gleichen Basis – ein 
Invalideneinkommen von Fr. 29'142.50 (Fr. 72'856.30 x 0.4).
3.5.6
Sind Validen- und Invalideneinkommen ausgehend vom selben Ta-
bellenlohn zu berechnen, erübrigt sich deren genaue Ermittlung; diesfalls 
entspricht der Invaliditätsgrad dem Grad der Arbeitsunfähigkeit unter 
Berücksichtigung des Abzuges vom Tabellenlohn (SVR 2018 UV Nr. 29 
S. 103 E. 5.2). Entgegen der Ansicht der Beschwerdeführerin (Beschwer-
de, S. 7 f. Art. 7) rechtfertigt sich aufgrund der vorliegend persönlichen und 
beruflichen Umstände kein solcher Abzug (vgl. E. 3.5.2 hiervor). Einerseits 
sind die behinderungsbedingten Einschränkungen (insbesondere auch die 
Konzentrationsstörungen mit rascher Ermüdbarkeit und der erhöhte Pau-
senbedarf) schon in der Restarbeitsfähigkeit berücksichtigt (vgl. E. 3.2.2 
hiervor) und das für die Beschwerdeführerin in Frage kommende Tätig-
keitsspektrum mit dem erstellten Zumutbarkeitsprofil ist nicht derart einge-


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 7. Okt. 2021, IV/21/209, Seite 18
schränkt, dass dies einen Abzug zu begründen vermöchte. Andererseits 
wären invaliditätsfremde Gründe (Alter, Dienstjahre, Nationalität/Aufent-
haltskategorie und insbesondere Beschäftigungsgrad) bei beiden, aufgrund 
statistischer Zahlen bestimmter Einkommen zu berücksichtigen (Entscheid 
des BGer vom 19. Januar 2009, 8C_42/2008, E. 5); zudem begründet bei 
Frauen Teilzeitarbeit statistisch gesehen keinen finanziellen Nachteil (vgl. 
SVR 2012 IV Nr. 17 S. 78, E. 4.2.2.2; Entscheid des BGer vom 19. Juli 
2017, 9C_72/2017, E. 4.3).
3.5.7
Ausgehend von einem der Arbeitsunfähigkeit von (maximal) 60 % 
AB 211.1/21; vgl. E. 3.2.3 hiervor) entsprechenden Invaliditätsgrad (vgl. 
E. 3.5.6 hiervor) resultiert – unter Berücksichtigung eines Status 60 % Er-
werb (vgl. E. 3.4.2 hiervor) – eine gewichtete Einschränkung von 36 % 
(60 % x 0.6). Zum gleichen Resultat (Invaliditätsgrad von ungewichtet 60 % 
und gewichtet 36 %) gelangt man im Übrigen, wenn entsprechend den 
Ausführungen der Beschwerdeführerin in der Beschwerde (S. 4 f. Art. 3 f.) 
die beiden Vergleichseinkommen anhand der Tabelle TA1, Total Frauen, 
Kompetenzniveau 2, bestimmt würden. Anzumerken bleibt noch, dass 
selbst in Anwendung des von der Beschwerdegegnerin zugrunde gelegten 
Status mit 65 % Erwerb (vgl. AB 218/7 f.) eine gewichtete Einschränkung 
von 39 % (60 % x 0.65) resultieren würde.
3.6
Sodann sind nachfolgend noch die Einschränkungen im Bereich 
Haushalt zu prüfen (vgl. E. 2.3 hiervor).
3.6.1
Für den Beweiswert eines Abklärungsberichts sind verschiedene 
Faktoren zu berücksichtigen: Es ist wesentlich, dass der Bericht von einer 
qualifizierten Person verfasst wird, die Kenntnis der örtlichen und räumli-
chen Verhältnisse sowie der aus den medizinischen Diagnosen sich erge-
benden Beeinträchtigungen und Behinderungen hat. Weiter sind die Anga-
ben der versicherten Person zu berücksichtigen, wobei divergierende Mei-
nungen der Beteiligten im Bericht aufzuzeigen sind. Der Berichtstext 
schliesslich muss plausibel begründet und bezüglich der einzelnen Ein-
schränkungen angemessen detailliert sein und in Übereinstimmung mit den 
an Ort und Stelle erhobenen Angaben stehen. Trifft all dies zu, ist der Ab-
klärungsbericht voll beweiskräftig. Das Gericht greift in das Ermessen der 
die Abklärung tätigenden Person nur ein, wenn klar feststellbare Fehlein-


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 7. Okt. 2021, IV/21/209, Seite 19
schätzungen vorliegen. Das gebietet insbesondere der Umstand, dass die 
fachlich kompetente Abklärungsperson näher am konkreten Sachverhalt ist 
als das im Beschwerdefall zuständige Gericht (BGE 140 V 543 E. 3.2.1 
S. 547, 130 V 61 E. 6.2 S. 63; SVR 2018 IV Nr. 69 S. 224 E. 3.2).
3.6.2
Der Abklärungsbericht Haushalt/Erwerb vom 21. Dezember 2020 
(AB 218/2 ff.) erfüllt in Bezug auf die Einschränkungen im Haushalt die An-
forderungen der Rechtsprechung gemäss E. 3.6.1 hiervor und ist damit 
beweiskräftig. Die Feststellungen der fachkundigen Abklärungsperson ba-
sieren auf eigenen, vor Ort und in Anwesenheit der Beschwerdeführerin 
durchgeführten Erhebungen und berücksichtigen die von den Gutachtern 
festgestellten gesundheitlichen Einschränkungen resp. das festgelegte 
Zumutbarkeitsprofil. Der Abklärungsbericht ist zudem hinsichtlich der Ge-
wichtung der Tätigkeitsbereiche ausreichend detailliert und den Einschrän-
kungen sowie den Angaben der Beschwerdeführerin wurde angemessen 
Rechnung getragen (AB 218/12 ff. Ziff. 7.2). Damit besteht kein Anlass, in 
das Ermessen der Verwaltung einzugreifen. Diese Beurteilung wird denn 
auch nicht bestritten. Folglich besteht im Aufgabenbereich Haushalt keine 
Einschränkung (AB 218/14 unten).
3.7
Bei einer gewichteten Einschränkung von 36 % im erwerblichen 
Bereich (E. 3.5.7 hiervor) und 0 % im Bereich Haushalt (E. 3.6.2 hiervor) 
resultiert ein rentenausschliessender Invaliditätsgrad von 36 % (vgl. E. 2.2 
f. hiervor). Damit ist die angefochtene Verfügung vom 12. Februar 2021 
(AB 227) im Ergebnis nicht zu beanstanden und die dagegen erhobene 
Beschwerde abzuweisen.
4.
4.1
Gemäss Art. 69 Abs. 1bis IVG ist das Beschwerdeverfahren bei 
Streitigkeiten über IV-Leistungen vor dem kantonalen Versicherungsgericht 
kostenpflichtig. Die Kosten sind nach dem Verfahrensaufwand und unab-
hängig vom Streitwert im Rahmen von Fr. 200.-- bis Fr. 1'000.-- festzule-
gen.


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 7. Okt. 2021, IV/21/209, Seite 20
Die Verfahrenskosten, gerichtlich bestimmt auf Fr. 800.--, werden entspre-
chend dem Ausgang des Verfahrens – vorbehältlich der Gewährung der 
unentgeltlichen Rechtspflege – der Beschwerdeführerin zur Bezahlung auf-
erlegt (Art. 108 Abs. 1 VRPG). 
4.2
Bei diesem Verfahrensausgang besteht kein Anspruch auf eine Par-
teientschädigung (Umkehrschluss aus Art. 1 Abs. 1 IVG i.V.m. Art. 61 lit. g 
ATSG).
4.3
Zu prüfen bleibt das Gesuch um unentgeltliche Rechtspflege.
4.3.1
Auf Gesuch hin befreit die Verwaltungsjustizbehörde eine Partei von 
den Kosten- und allfälligen Vorschuss- sowie Sicherstellungspflichten, 
wenn die Partei nicht über die erforderlichen Mittel verfügt und ihr Rechts-
begehren nicht aussichtslos erscheint. Unter den gleichen Voraussetzun-
gen kann überdies einer Partei eine Anwältin oder ein Anwalt beigeordnet 
werden, wenn die tatsächlichen und rechtlichen Verhältnisse es rechtferti-
gen (Art. 61 lit. f ATSG sowie Art. 111 Abs. 1 und 2 VRPG; SVR 2011 IV 
Nr. 22 S. 61 E. 2, 2011 UV Nr. 6 S. 22 E. 6.1).
4.3.2
Die Bedürftigkeit der Beschwerdeführerin ist aufgrund der Akten und 
angesichts der sozialhilferechtlichen Unterstützung ausgewiesen (vgl. Ak-
ten der Beschwerdeführerin, Beschwerdebeilage [BB] 3). Auch kann der 
Prozess nicht als von vornherein aussichtslos im Sinne der bundesgericht-
lichen Praxis bezeichnet werden. Demnach war eine anwaltliche Verbei-
ständung geboten, so dass der Beschwerdeführerin die unentgeltliche 
Rechtspflege zu gewähren ist unter Beiordnung von Rechtsanwalt 
B.________ als amtlicher Anwalt.
4.3.3
Gemäss Art. 42 des kantonalen Anwaltsgesetzes vom 28. März 
2006 (KAG; BSG 168.11) bezahlt der Kanton den amtlich bestellten Anwäl-
tinnen und Anwälten eine angemessene Entschädigung, die sich nach dem 
gebotenen Zeitaufwand bemisst und höchstens dem Honorar gemäss der 
Tarifordnung für den Parteikostenersatz entspricht. Bei der Festsetzung 
des gebotenen Zeitaufwandes sind die Bedeutung der Streitsache und die 
Schwierigkeit des Prozesses zu berücksichtigen. Auslagen und Mehrwert-
steuer werden zusätzlich entschädigt (Abs. 1). Die Aufwendungen für die 
Erlangung des Rechts auf unentgeltliche Rechtspflege sind nach den glei-


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 7. Okt. 2021, IV/21/209, Seite 21
chen Regeln zu entschädigen (Abs. 3). Nach Art. 42 Abs. 4 KAG i.V.m. 
Art. 1 der Verordnung vom 20. Oktober 2010 über die Entschädigung der 
amtlichen Anwältinnen und Anwälte (EAV; BSG 168.711) beträgt der Stun-
denansatz Fr. 200.--.
Mit Kostennote vom 19. April 2021 macht Rechtsanwalt B.________ ein 
Honorar von Fr. 3'250.-- (13 h à Fr. 250.--) zuzüglich Auslagen von 
Fr. 95.10 und Mehrwertsteuer von Fr. 257.55 (7.7 % von Fr. 3'345.10), total 
Fr. 3'602.65 geltend, was nicht zu beanstanden ist. Dementsprechend wird 
das amtliche Honorar auf Fr. 2'600.-- (13 h à Fr. 200.--) zuzüglich Auslagen 
von Fr. 95.10 und Mehrwertsteuer von Fr. 207.50 (7.7 % von Fr. 2'695.10), 
total somit Fr. 2'902.60 festgesetzt und Rechtsanwalt B.________ nach 
Eintritt der Rechtskraft dieses Urteils aus der Gerichtskasse vergütet. Vor-
behalten bleibt die Nachzahlungspflicht nach Art. 123 der Schweizerischen 
Zivilprozessordnung vom 19. Dezember 2008 (ZPO; SR 272; vgl. Art. 113 
VRPG).
Demnach entscheidet das Verwaltungsgericht:
1.
Die Beschwerde wird abgewiesen.
2.
Das Gesuch um unentgeltliche Rechtspflege und Beiordnung von 
Rechtsanwalt B.________ als amtlicher Anwalt wird gutgeheissen.
3.
Die Verfahrenskosten von Fr. 800.-- werden der Beschwerdeführerin 
zur Bezahlung auferlegt. Aufgrund der gewährten unentgeltlichen 
Rechtspflege wird die Beschwerdeführerin – unter Vorbehalt der Nach-
zahlungspflicht gemäss Art. 123 ZPO – jedoch von der Zahlungspflicht 
befreit.
4.
Es wird keine Parteientschädigung zugesprochen.


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 7. Okt. 2021, IV/21/209, Seite 22
5.
Rechtsanwalt B.________ wird nach Eintritt der Rechtskraft dieses 
Urteils aus der Gerichtskasse eine auf Fr. 2'902.60 festgesetzte Ent-
schädigung (inkl. Auslagen und MWST) vergütet. Vorbehalten bleibt 
die Nachzahlungspflicht nach Art. 123 ZPO.
6.
Zu eröffnen (R):
- Rechtsanwalt B.________ z.H. der Beschwerdeführerin
- IV-Stelle Bern 
- Bundesamt für Sozialversicherungen
- Steuerverwaltung des Kantons Bern, Bereich Inkasso, Postfach 8334, 
3001 Bern
Der Kammerpräsident:
Der Gerichtsschreiber:
Rechtsmittelbelehrung 
Gegen dieses Urteil kann innert 30 Tagen seit Zustellung der schriftlichen Begrün-
dung beim Bundesgericht, Schweizerhofquai 6, 6004 Luzern, Beschwerde in öf-
fentlich-rechtlichen Angelegenheiten gemäss Art. 39 ff., 82 ff. und 90 ff. des Bun-


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 7. Okt. 2021, IV/21/209, Seite 23
desgesetzes vom 17. Juni 2005 über das Bundesgericht (BGG; SR 173.110) ge-
führt werden.