be_verwaltungsgericht · 200 2014 462 · 2014-08-22 · de

Verfügung vom 14. April 2014

200 14 462 IV
ACT/SHE/ARJ
Verwaltungsgericht des Kantons Bern
Sozialversicherungsrechtliche Abteilung
Urteil vom 22. August 2014
Verwaltungsrichter Ackermann, Kammerpräsident
Verwaltungsrichter Scheidegger, Verwaltungsrichter Loosli
Gerichtsschreiber Schnyder
A.________
vertreten durch B.________
Beschwerdeführer
gegen
IV-Stelle Bern
Scheibenstrasse 70, Postfach, 3001 Bern
Beschwerdegegnerin
betreffend Verfügung vom 14. April 2014


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 22. Aug. 2014, IV/14/462, Seite 2
Sachverhalt:
A.
Der 1955 geborene A.________ (nachfolgend Versicherter bzw. Be-
schwerdeführer) wurde am 2. März 2012 durch seine Hausärztin, Dr. med. 
C.________, Fachärztin für Allgemeine Innere Medizin FMH, unter Hinweis 
auf einen Diabetes mellitus, eine Adipositas, eine Plantarfasziitis, eine de-
pressive Stimmungslage sowie ein Schlafapnoesyndrom (Akten der IV-
Stelle Bern [nachfolgend IVB oder Beschwerdegegnerin], Antwortbeilage 
[AB] 1) bei der IVB zur Früherfassung gemeldet. Der Versicherte meldete 
sich darauf am 20. April 2012 (AB 5) bei der IVB zum Leistungsbezug an, 
woraufhin diese medizinische und erwerbliche Abklärungen tätigte (insbe-
sondere interdisziplinäre Begutachtung durch die MEDAS; AB 47.1 ff.). Mit 
Vorbescheid vom 26. Februar 2014 stellte die IVB dem Versicherten bei 
einem Invaliditätsgrad von 23% die Abweisung des Rentenbegehrens in 
Aussicht (AB 50), wogegen dieser Einwände erheben liess (AB 54). Nach 
Einholung einer Stellungnahme ihres Abklärungsdienstes (AB 59) verfügte 
sie am 14. April 2014 (AB 60) wie im Vorbescheid angekündigt. 
B.
Mit Eingabe vom 13. Mai 2014 liess der Versicherte hiergegen Beschwerde 
erheben und sinngemäss eine Rente aufgrund eines Invaliditätsgrads von 
über 50% beantragen. 
Die Beschwerdegegnerin schloss mit Eingabe vom 3. Juli 2014 auf Abwei-
sung der Beschwerde.


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 22. Aug. 2014, IV/14/462, Seite 3
Erwägungen:
1.
1.1
Der angefochtene Entscheid ist in Anwendung von Sozialversiche-
rungsrecht ergangen. Die Sozialversicherungsrechtliche Abteilung des 
Verwaltungsgerichts beurteilt gemäss Art. 57 des Bundesgesetzes über 
den Allgemeinen Teil des Sozialversicherungsrechts vom 6. Oktober 2000 
(ATSG; SR 830.1) i.V.m. Art. 54 Abs. 1 lit. a des kantonalen Gesetzes über 
die Organisation der Gerichtsbehörden und der Staatsanwaltschaft vom 
11. Juni 2009 (GSOG; BSG 161.1) Beschwerden gegen solche Entscheide. 
Der Beschwerdeführer ist im vorinstanzlichen Verfahren mit seinen Anträ-
gen nicht durchgedrungen, durch den angefochtenen Entscheid berührt 
und hat ein schutzwürdiges Interesse an dessen Aufhebung, weshalb er 
zur Beschwerde befugt ist (Art. 59 ATSG). Die örtliche Zuständigkeit ist 
gegeben (Art. 69 Abs. 1 lit. a des Bundesgesetzes über die Invalidenversi-
cherung vom 19. Juni 1959 [IVG; SR 831.20]). Da auch die Bestimmungen 
über Frist (Art. 60 ATSG) sowie Form (Art. 61 lit. b ATSG; Art. 81 Abs. 1 
i.V.m. Art. 32 des kantonalen Gesetzes über die Verwaltungsrechtspflege 
vom 23. Mai 1989 [VRPG; BSG 155.21]) eingehalten sind, ist auf die Be-
schwerde einzutreten.
1.2
Anfechtungsgegenstand bildet die Verfügung vom 14. April 2014 
(AB 60). Streitig und zu prüfen ist der Anspruch auf eine Invalidenrente.
1.3
Die Abteilungen urteilen gewöhnlich in einer Kammer bestehend 
aus drei Richterinnen oder Richtern (Art. 56 Abs. 1 GSOG).
1.4
Das Gericht überprüft den angefochtenen Entscheid frei und ist an 
die Begehren der Parteien nicht gebunden (Art. 61 lit. c und d ATSG; 
Art. 80 lit. c Ziff. 1 und Art. 84 Abs. 3 VRPG).
2.
2.1
Invalidität ist die voraussichtlich bleibende oder längere Zeit dau-
ernde ganze oder teilweise Erwerbsunfähigkeit (Art. 8 Abs. 1 ATSG). Er-


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 22. Aug. 2014, IV/14/462, Seite 4
werbsunfähigkeit ist der durch Beeinträchtigung der körperlichen, geistigen 
oder psychischen Gesundheit verursachte und nach zumutbarer Behand-
lung und Eingliederung verbleibende ganze oder teilweise Verlust der Er-
werbsmöglichkeiten auf dem in Betracht kommenden ausgeglichenen Ar-
beitsmarkt (Art. 7 Abs. 1 ATSG). Massgebend ist – im Unterschied zur Ar-
beitsunfähigkeit – nicht die Arbeitsmöglichkeit im bisherigen Tätigkeitsbe-
reich, sondern die nach Behandlung und Eingliederung verbleibende Er-
werbsmöglichkeit in irgendeinem für die betroffene Person auf dem ausge-
glichenen Arbeitsmarkt in Frage kommenden Beruf. Der volle oder bloss 
teilweise Verlust einer solchen Erwerbsmöglichkeit gilt als Erwerbsunfähig-
keit (BGE 130 V 343 E. 3.2.1 S. 346).
2.2
Gemäss Art. 28 Abs. 2 IVG besteht der Anspruch auf eine ganze 
Rente, wenn die versicherte Person mindestens 70 %, derjenige auf eine 
Dreiviertelsrente, wenn sie mindestens 60 % invalid ist. Bei einem Invali-
ditätsgrad von mindestens 50 % besteht Anspruch auf eine halbe Rente 
und bei einem Invaliditätsgrad von mindestens 40 % ein solcher auf eine 
Viertelsrente. 
Für die Bestimmung des Invaliditätsgrades wird das Erwerbseinkommen, 
das die versicherte Person nach Eintritt der Invalidität und nach Durch-
führung der medizinischen Behandlung und allfälliger Eingliederungsmass-
nahmen durch eine ihr zumutbare Tätigkeit bei ausgeglichener Arbeits-
marktlage erzielen könnte, in Beziehung gesetzt zum Erwerbseinkommen, 
das sie erzielen könnte, wenn sie nicht invalid geworden wäre (Art. 16 
ATSG). Der Einkommensvergleich hat in der Regel in der Weise zu erfol-
gen, dass die beiden hypothetischen Erwerbseinkommen ziffernmässig 
möglichst genau ermittelt und einander gegenübergestellt werden, worauf 
sich aus der Einkommensdifferenz der Invaliditätsgrad bestimmen lässt. 
Insoweit die fraglichen Erwerbseinkommen ziffernmässig nicht genau ermit-
telt werden können, sind sie nach Massgabe der im Einzelfall bekannten 
Umstände zu schätzen und die so gewonnenen Annäherungswerte mitein-
ander zu vergleichen (allgemeine Methode des Einkommensvergleichs; 
BGE 128 V 29 E. 1 S. 30, 104 V 135 E. 2b S. 136). Die beiden massge-
benden Erwerbseinkommen eines invaliden Selbständigerwerbenden, der 
zusammen mit Familiengliedern einen Betrieb bewirtschaftet, sind auf 


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 22. Aug. 2014, IV/14/462, Seite 5
Grund seiner Mitarbeit im Betrieb zu bestimmen (Art. 25 Abs. 2 der 
Verordnung vom 17. Januar 1961 über die Invalidenversicherung [IVV; SR 
831.201]; vgl. auch Entscheid des Eidgenössischen Versicherungsgerichts 
[EVG; heute Bundesgericht] vom 18. Januar 2000, I 5/99, E. 1c).
2.3
Um den Invaliditätsgrad bemessen zu können, ist die Verwaltung 
(und im Beschwerdefall das Gericht) auf Unterlagen angewiesen, die Ärzte 
und gegebenenfalls auch andere Fachleute zur Verfügung zu stellen ha-
ben. Aufgabe des Arztes oder der Ärztin ist es, den Gesundheitszustand zu 
beurteilen und dazu Stellung zu nehmen, in welchem Umfang und bezüg-
lich welcher Tätigkeiten die Versicherten arbeitsunfähig sind. Im Weiteren 
sind ärztliche Auskünfte eine wichtige Grundlage für die Beurteilung der 
Frage, welche Arbeitsleistungen den Versicherten noch zugemutet werden 
können (BGE 132 V 93 E. 4 S. 99).
3.
3.1
Was den Gesundheitszustand betrifft, kann den Akten im Wesentli-
ches folgendes entnommen werden:
3.1.1
Dr. med. C.________ stellte im Bericht vom 17. Oktober 2011 (AB 
12) folgende Diagnosen: Diabetes mellitus ED 6/2009; Schlafapnoesyn-
drom, Status nach Tonsillektomie 1999, komplexe Septumdeformität, Sta-
tus nach Hemithyreoidektomie bis intrathorakal 9/2010, CPAP-Therapie 
nicht vertragen 2010; Adipositas BMI 35; arterielle Hypertonie ED 2005; 
rezidiv. lumbovertebrales Schmerzsyndrom, Skoliose, Osteochondrose 
L4/L5, aktuell asymptomat., DH L5 rechts, Spondylarthrose; chronisch-
rezidivierende Fussschmerzen links-betont mit/bei Fasziitis plantaris links, 
Nachtlagerungsschiene 2009, vorübergehende Besserung nach Steroidin-
filtration 3/2010, Rezidiv 8/2011; psychosoziale Problematik, Verdacht auf 
Depression, finanzielle Problematik (S. 1 Ziff. 1). Der Beschwerdeführer 
beklage sich über Müdigkeit, Leistungsminderung und finanzielle Sorgen; 
zudem sei durch die Plantarfasziitis immer wieder die Gehfähigkeit einge-
schränkt (Ziff. 3). Aufgrund der diversen medizinischen Probleme bestehe 
eine Arbeitsunfähigkeit als Geschäftsführer von 50% (S. 2 Ziff. 9). Die 
Tätigkeiten als Geschäftsführer im eigenen Betrieb seien optimal für seine 


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Situation, jedoch zu ausgedehnt (tägliche Präsenzzeit von 09:00 Uhr bis 
23:00 Uhr). Durch zeitliche Unterstützung/Entlastung sollte Freiraum für 
einen gesunden Lebensstil entstehen (Ziff. 10). Der Beschwerdeführer sei 
eingeschränkt beim Lastenheben, bei längeren Gehstrecken sowie extre-
men Körperpositionen (Ziff. 11).
3.1.2
Gemäss dem Bericht von Dr. med. C.________ vom 23. März 2012 
(AB 18.13) sei der Beschwerdeführer in der Tätigkeit als mitarbeitender 
Geschäftsführer zu 50% (S. 2 Ziff. 6a), d.h. 5 Stunden am Tag (Ziff. 6b), 
arbeitsfähig. Die Arbeitsfähigkeit in einer leichten eher sitzenden wechsel-
belastenden angepassten Tätigkeit läge etwa gleich, d.h. täglich 5-6 Stun-
den (Ziff. 7a). Die Prognose bei diesem polymorbiden Beschwerdeführer 
sei im besten Fall stabil; wesentliche Veränderungen zu erzielen scheine 
schwierig, am Ehesten durch antidepressive Therapie, vermehrte Bewe-
gung sowie Gewichtsabnahme (S. 3 Ziff. 8). Bezüglich Führen eines Fahr-
zeuges bestehe bei hoher Wahrscheinlichkeit für ein Schlafapnoesyndrom 
ein Risiko. Der Beschwerdeführer sei wiederholt darauf hingewiesen wor-
den und gebe an, nur mehr sehr kurze Strecken zu fahren (Ziff. 12).
3.1.3
Dr. med. C.________ führte im Bericht vom 30. Oktober 2012 (AB 
24) aus, der Gesundheitszustand sei stationär (S.1 Ziff. 1). Der Beschwer-
deführer sei motiviert und besuche die Physiotherapie regelmässig und 
mache selbständig tägliches Gehtraining. Trotz dieser Massnahmen nähme 
das Gewicht tendenziell zu (S. 2 Ziff. 4). Die gesundheitlich begründete 
Arbeitsunfähigkeit betrage seit Januar 2010 50% (Ziff. 5). 
3.1.4
Die Universitätsklinik für Kardiologie des Spitals D.________ dia-
gnostizierte im Bericht vom 26. November 2012 (AB 29) neben einem me-
tabolischen Syndrom, einem obstruktiven Schlafapnoesyndrom und einem 
Lumbovertebralsyndrom eine schwierige bio-psychosoziale Situation (S. 1). 
Der Beschwerdeführer habe über eine ausgeprägte Tagesmüdigkeit bei 
bekanntem Schlafapnoesyndrom geklagt. Die bereits initiierte CPAP-
Therapie sei von ihm nach kurzer Zeit wieder abgebrochen worden. Seit-
dem sei er tagsüber sehr müde, könne sich schlecht konzentrieren und sei 
während der Eintrittsuntersuchung mehrmals eingenickt. Von kardialer Sei-
te bestehe eine Belastungsdyspnoe NYHA Stadium II-III mit starker Atem-
not nach Treppensteigen von 2 bis 3 Etagen. In der Eintrittsuntersuchung 


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 22. Aug. 2014, IV/14/462, Seite 7
habe sich der Beschwerdeführer in kardiopulmonal kompensiertem Zu-
stand gezeigt. In der ergometrischen Untersuchung hätte sich eine mittel-
schwer bis schwer eingeschränkte Leistungsfähigkeit mit erreichten 99 
Watt (53% des Solls) gezeigt. Die Blutdruckregulation sei während und 
nach Belastung normal gewesen, initial habe in Ruhe eine leichte Hypoto-
nie mit einem Wert von 90/60 mmHg bestanden. Die Herzfrequenz in Ruhe 
sei leicht erhöht gewesen, sei unter Belastung regelhaft angestiegen und 
auch nach der Belastung grenzwertig tachykard geblieben (S. 2).
3.1.5
Im pneumologischen Teilgutachten vom 14. Oktober 2013 (AB 47.4) 
wurde neben einer COPD GOLD Stadium II und einem obstruktiven 
Schlafapnoe-Syndrom ein metabolisches Syndrom diagnostiziert (S. 3 Ziff. 
3). Lungenfunktionell zeige sich eine mittelschwere Obstruktion, die bei 
stattgehabtem Zigarettenkonsum mit einer COPD GOLD II zu vereinbaren 
sei. Die nächtliche Pulsoximetrie sei trotz aktenanamnestisch vorbeschrie-
bener Schlafapnoe unauffällig. Hinweise für eine relevante Adipositas-
Hypoventilation fänden sich nicht. Spiroergometrisch sei die Leistungs-
fähigkeit bezüglich der Wattzahl nicht vermindert (86% Soll) und bezüglich 
der Sauerstoffaufnahme nach Gewichtskorrektur leicht eingeschränkt (71% 
Soll). Es bestehe eine leichte kardiale Limitation, die gekennzeichnet sei 
durch eine chronotrope Insuffizienz, belastungsabhängige ST-Streck-
veränderungen sowie pectanginösen Beschwerden. Eine ventilatorische 
Limitation bestehe nicht (S. 3 f. Ziff. 4). Aus rein pneumologischer Sicht sei 
der Beschwerdeführer in seinem Beruf am … theoretisch 100% arbeitsun-
fähig, da eine stehende Arbeit nicht zumutbar sei. Kurzfristig schwere Ar-
beiten, wie z.B. das Heben von bis zu 20 kg, sei hier nicht mit einbezogen. 
Ausgehend von einer leicht eingeschränkten Leistungsfähigkeit in der Er-
gospirometrie und einer medizinisch-theoretischen Ateminvalidität von ca. 
33% sei er nur noch qualifiziert für Tätigkeiten, die im überwiegenden Sit-
zen ohne ausgedehnte körperliche Belastung durchgeführt werden könn-
ten. Aus rein pneumologischer Sicht bestehe eine eingeschränkte Arbeits-
fähigkeit von 25% (recte: 75%) in einer körperlich nicht belastenden Tätig-
keit (bezogen auf ein Pensum von 100%, 8 Stunden pro Tag). Je nach 
Tätigkeit sollte er allerdings vorgängig einer Fahrtauglichkeitsprüfung un-
terzogen werden (S. 4).


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 22. Aug. 2014, IV/14/462, Seite 8
3.1.6
Im psychiatrischen Teilgutachten vom 1. November 2013 (AB 47.3) 
stellte Dr. med. E.________, Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie 
FMH, keine Diagnose mit Auswirkung auf die Arbeitsfähigkeit. Ohne Aus-
wirkung auf die Arbeitsfähigkeit diagnostizierte er neben Störungen durch 
Tabak (ICD-10 F 17.20) eine leichtgradige depressive Episode ohne soma-
tisches Syndrom (ICD-10 F32.00; S. 12). Es bestehe für die langjährig aus-
geführte Tätigkeit als Betriebsmitarbeiter psychiatrischerseits keine krank-
heitsbedingte Arbeitsunfähigkeit, jedoch eine leichtgradig reduzierte Fähig-
keit, zielgerichtete Aktivitäten über längere Zeit aufrecht zu erhalten. Dies 
sei bedingt durch die subjektiv vorhandene Tagesmüdigkeit und schnellere 
Erschöpfbarkeit, welche eher auf die nächtliche Hypoxämie zurückzuführen 
sei, als auf die leichtgradige Depression. Der Beschwerdeführer müsse für 
die Arbeit eine gewisse Willensanstrengung aufbringen und ermüde ra-
scher. Prinzipiell sei die aktuelle Tätigkeit eine angepasste Tätigkeit, wel-
che die psychischen Beschwerden berücksichtige. Eine Alternative könnte 
in einem ruhigeren Auslieferungslager sein oder Kontrollgänge, gegebe-
nenfalls verbunden mit Bestandskontrollen nach Checklisten. Schichtarbei-
ten, unregelmässige Arbeitszeiten und Wochenenddienste sollten vermie-
den werden. Vom beruflichen Führen von Fahrzeugen, Beschäftigung an 
gefährlichen Maschinen und der Benutzung gefährlicher Werkzeuge sollte 
ebenso abgesehen werden wie von Arbeiten über Boden, dies aufgrund 
der Tagesmüdigkeit (S. 14).
3.1.7
Aus interdisziplinärer Sicht kamen die Gutachter der MEDAS am 
31. Dezember 2013 (AB 47.1) zum Schluss, für die zuletzt ausgeübte 
Tätigkeit an einem … sei der Beschwerdeführer im Rahmen einer acht-
stündigen Dauerbelastung nicht mehr arbeitsfähig, dies aufgrund der Fasci-
itis plantaris nebst der pulmonalen und vermuteten kardialen Limitierung. 
Gemäss seinen Angaben habe er im Betrieb in letzter Zeit vor allem 
Bürotätigkeiten im Backoffice wahrgenommen, während der Sohn im … 
gearbeitet habe. Solche Arbeiten erachten die Gutachter als angepasste 
Tätigkeit. Der Beschwerdeführer sei für überwiegend mittelschwere und 
schwere Tätigkeiten bleibend nicht mehr arbeitsfähig, vornehmlich auf-
grund der pulmonalen Limitierung. Für eine leichte körperliche Tätigkeit, die 
überwiegend im Sitzen und ohne ausgedehnte körperliche Belastung 
durchgeführt werden könne, sei er bei einem Pensum von 8 Stunden zu 


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 22. Aug. 2014, IV/14/462, Seite 9
75% leistungsfähig, dies aufgrund des erhöhten Pausenbedarfs durch die 
pneumologische Einschätzung. Aufgrund der beschriebenen Schläfrigkeit 
sei eine Fahrtauglichkeitsprüfung vorzunehmen. Die festgestellte Arbeits-
fähigkeit müsse mit dem Datum des Gutachtens gesehen werden, da seit 
der IV-Anmeldung keine psychiatrische und pneumologische Abklärung 
stattgefunden habe (S. 22). 
3.2
Das Prinzip inhaltlich einwandfreier Beweiswürdigung besagt, dass 
das Sozialversicherungsgericht alle Beweismittel objektiv zu prüfen hat, 
unabhängig davon, von wem sie stammen, und danach zu entscheiden hat, 
ob die verfügbaren Unterlagen eine zuverlässige Beurteilung des strittigen 
Rechtsanspruchs gestatten. Insbesondere darf das Gericht bei einander 
widersprechenden medizinischen Berichten den Prozess nicht erledigen, 
ohne das gesamte Beweismaterial zu würdigen und die Gründe anzuge-
ben, warum es auf die eine und nicht auf die andere medizinische These 
abstellt (SVR 2010 IV Nr. 58 S. 178 E. 3.1; AHI 2001 S. 113 E. 3a).
Der Beweiswert eines ärztlichen Berichts hängt davon ab, ob der Bericht 
für die streitigen Belange umfassend ist, auf allseitigen Untersuchungen 
beruht, auch die geklagten Beschwerden berücksichtigt, in Kenntnis der 
Vorakten (Anamnese) abgegeben worden ist, in der Darlegung der medizi-
nischen Zusammenhänge und in der Beurteilung der medizinischen Situa-
tion einleuchtet und ob die Schlussfolgerungen begründet sind. Ausschlag-
gebend für den Beweiswert ist grundsätzlich somit weder die Herkunft ei-
nes Beweismittels noch die Bezeichnung der eingereichten oder in Auftrag 
gegebenen Stellungnahme als Bericht oder Gutachten, sondern dessen 
Inhalt (BGE 137 V 210 E. 6.2.2 S. 269, 134 V 231 E. 5.1 S. 232, 125 V 351 
E. 3a S. 352). Den im Verwaltungsverfahren eingeholten Gutachten von 
externen Spezialärzten, welche auf Grund eingehender Beobachtungen 
und Untersuchungen sowie nach Einsicht in die Akten Bericht erstatten und 
bei der Erörterung der Befunde zu schlüssigen Ergebnissen gelangen, ist 
bei der Beweiswürdigung volle Beweiskraft zuzuerkennen, solange nicht 
konkrete Indizien gegen die Zuverlässigkeit der Expertise sprechen (BGE 
125 V 351 E. 3b bb S. 353; SVR 2009 IV Nr. 50 S. 154 E. 4.3).
3.3
Das Gutachten der MEDAS vom 31. Dezember 2013 (AB 47.1) so-
wie die Teilgutachten vom 1. November 2013 (AB 47.3) und 14. Oktober 


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 22. Aug. 2014, IV/14/462, Seite 10
2013 (AB 47.4) erfüllen die Voraussetzungen der Rechtsprechung an Ex-
pertisen und erbringen vollen Beweis (vgl. E. 3.2 hiervor). Die Fachärzte 
haben sich in ihren Beurteilungen sorgfältig mit den gesundheitlichen Ein-
schränkungen auseinandergesetzt sowie ihre Schlussfolgerungen und Ein-
schätzungen gestützt auf ihre Untersuchungen sowie die Akten in schlüssi-
ger und nachvollziehbarer Weise dargelegt. Die Ausführungen in den Beur-
teilungen der medizinischen Zusammenhänge sind einleuchtend und die 
gezogenen Schlussfolgerungen zum Gesundheitszustand überzeugend 
begründet. In der Folge ist darauf abzustellen.
Die Berichte der Hausärztin Dr. med. C.________ (AB 12, 17, 18.13, 21/2 
und 24) ändern - entgegen der Auffassung in der Beschwerde Ziff. 6 - dar-
an nichts und enthalten auch kein Indiz, das den Gutachtern nicht bekannt 
gewesen wäre oder das sie nicht gewürdigt hätten. Im Bericht vom 17. Ok-
tober 2011 (AB 12) ging diese vielmehr implizit davon aus, dass auch die 
überlange Präsenzzeit von 09.00 Uhr bis 23.00 Uhr zur Arbeitsunfähigkeit 
beitrage (Ziff. 10), was jedoch invaliditätsfremd und deshalb nicht zu beach-
ten ist. Weiter diagnostizierte sie im Bericht vom 6. Juni 2012 eine schwie-
rige psychosoziale Situation im Rahmen einer depressiven Störung 
(AB 21/2); der entsprechende Einfluss auf ihre Einschätzung der Arbeits-
fähigkeit ist jedoch - da ebenfalls invaliditätsfremd - unbeachtlich.
Zusammenfassend ist damit eine vollständige Arbeitsfähigkeit in einer lei-
densangepassten Tätigkeit mit einer Leistungseinbusse von 25% erstellt 
(AB 47.1/22 Ziff. 7.3). Dies gilt für die ganze hier in Frage kommende Zeit 
und entgegen der Annahme im Gutachten (S. 22 unten) nicht erst seit der 
Begutachtung, denn die Hausärztin Dr. med. C.________ berichtete bereits 
im Oktober 2012 von einem stabilen Gesundheitszustand (AB 24/1 und 3), 
ohne dass in der Zwischenzeit eine Veränderung erstellt wäre.
4.
Vor dem Hintergrund, dass der Beschwerdeführer in seiner angestammten 
selbständigen Tätigkeit im Rahmen einer achtstündigen Dauerbelastung 
nicht mehr arbeitsfähig ist (AB 47.1 S. 22 Ziff. 7.2), ist vorerst zu prüfen, ob 


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ihm die Aufgabe seiner selbständigen Tätigkeit und die Aufnahme einer 
unselbstständigen Verweistätigkeit zumutbar ist.
4.1.
Bevor die versicherte Person Leistungen verlangt, hat sie aufgrund 
der Schadenminderungspflicht alles ihr Zumutbare selber vorzukehren, um 
die Folgen der Invalidität bestmöglich zu mindern. Ein Rentenanspruch ist 
zu verneinen, wenn sie selbst ohne Eingliederungsmassnahmen, nötigen-
falls mit einem Berufswechsel, zumutbarerweise in der Lage ist, ein renten-
ausschliessendes Erwerbseinkommen zu erzielen. Für die Auslegung des 
unbestimmten Rechtsbegriffs der zumutbaren Tätigkeit im Allgemeinen, wie 
bei der Aufgabe der selbständigen Erwerbstätigkeit im Besonderen, sind 
die gesamten subjektiven und objektiven Gegebenheiten des Einzelfalles 
zu berücksichtigen. Im Vordergrund stehen bei den subjektiven Umständen 
die verbliebene Leistungsfähigkeit sowie die weiteren persönlichen Ver-
hältnisse, wie Alter, berufliche Stellung, Verwurzelung am Wohnort etc. Bei 
den objektiven Umständen sind insbesondere der ausgeglichene Arbeits-
markt und die noch zu erwartende Aktivitätsdauer massgeblich. Eine Be-
triebsaufgabe ist nur unter strengen Voraussetzungen unzumutbar, und es 
kann ein Betrieb selbst dann nicht auf Kosten der Invalidenversicherung 
aufrecht erhalten werden, wenn die versicherte Person darin Arbeit von 
einer gewissen erwerblichen Bedeutung leistet (Entscheid des BGer vom 
11. Dezember 2013, 9C_624/2013, E. 3.1.1). 
4.2
Entsprechend dem medizinischen Zumutbarkeitsprofil besteht in 
einer angepassten Tätigkeit eine zeitlich vollständige, leistungsmässig um 
25% eingeschränkte Arbeitsfähigkeit, während die angestammte Arbeit 
nicht mehr möglich ist (AB 47.1/22 Ziff. 7.2 f.); mit einem Berufswechsel ist 
die verbleibende Arbeitsfähigkeit damit besser verwertbar als in der ange-
stammten Tätigkeit. Auch die gesamten Umstände - insbesondere das Al-
ter (geboren im Dezember 1955; AB 15) und die Aktivitätsdauer - sprechen 
nicht gegen einen Berufswechsel. Zudem ging der Beschwerdeführer von 
1988 bis 2001 einer unselbstständigen Beschäftigung nach (AB 16/4 f.). 
Schliesslich sind entgegen der Annahme in der Beschwerde Ziff. 2 körper-
lich leichte und wechselbelastende Tätigkeiten auf dem ausgeglichenen 
Arbeitsmarkt, der für den Einkommensvergleich massgebend ist (Art. 16 
ATSG), durchaus vorhanden (Entscheid des BGer vom 23. Juli 2010, 


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8C_300/2010, E. 4.2). Somit sind dem Beschwerdeführer die Aufgabe der 
selbständigen Tätigkeit und die Aufnahme einer unselbständigen Arbeit 
zumutbar.
5.
In der Folge ist der Invaliditätsgrad zu bemessen.
5.1
Für die Ermittlung des Valideneinkommens ist entscheidend, was 
die versicherte Person im Zeitpunkt des frühestmöglichen Rentenbeginns 
nach dem Beweisgrad der überwiegenden Wahrscheinlichkeit als Gesunde 
tatsächlich verdient hätte. Dabei wird in der Regel am zuletzt erzielten, 
nötigenfalls der Teuerung und der realen Einkommensentwicklung ange-
passten Verdienst angeknüpft (BGE 139 V 28 E. 3.3.2 S. 30, 134 V 322 E. 
4.1 S. 325). Lässt sich aufgrund der tatsächlichen Verhältnisse das ohne 
gesundheitliche Beeinträchtigung realisierbare Einkommen nicht hinrei-
chend genau beziffern, ist auf Erfahrungs- und Durchschnittswerte gemäss 
Tabellenlohn abzustellen. Auf sie darf jedoch im Rahmen der Invaliditäts-
bemessung nur unter Mitberücksichtigung der für die Entlöhnung im Einzel-
fall gegebenenfalls relevanten persönlichen und beruflichen Faktoren ab-
gestellt werden (BGE 139 V 28 E. 3.3.2 S. 30; Entscheid des EVG vom 
30. Oktober 2002, I 517/02, E. 1.2).
5.2
Für die Festsetzung des Invalideneinkommens ist primär von der 
beruflich-erwerblichen Situation auszugehen, in welcher die versicherte 
Person konkret steht (BGE 135 V 297 E. 5.2 S. 301; SVR 2011 IV Nr. 37 S. 
110 E. 4.1). Hat die versicherte Person nach Eintritt des Gesundheitsscha-
dens keine oder jedenfalls keine ihr an sich zumutbare neue Erwerbstätig-
keit aufgenommen, so können nach der Rechtsprechung Tabellenlöhne 
gemäss den vom Bundesamt für Statistik herausgegebenen Lohnstruktur-
erhebungen (LSE) herangezogen werden (BGE 135 V 297 E. 5.2 S. 301; 
SVR 2010 IV Nr. 52 S. 162 E. 4.3.1). Es gilt zu berücksichtigen, dass ge-
sundheitlich beeinträchtigte Personen, die selbst bei leichten Hilfsarbeiter-
tätigkeiten behindert sind, im Vergleich zu voll leistungsfähigen und ent-
sprechend einsetzbaren Arbeitnehmern lohnmässig benachteiligt sind und 
deshalb in der Regel mit unterdurchschnittlichen Lohnansätzen rechnen 


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 22. Aug. 2014, IV/14/462, Seite 13
müssen. Diesem Umstand ist mit einem Abzug vom Tabellenlohn Rech-
nung zu tragen (BGE 134 V 322 E. 5.2 S. 327, 129 V 472 E. 4.2.3 S. 481). 
Die Frage, ob und in welchem Ausmass Tabellenlöhne herabzusetzen sind, 
hängt von sämtlichen persönlichen und beruflichen Umständen des konkre-
ten Einzelfalles ab (leidensbedingte Einschränkung, Alter, Dienstjahre, Na-
tionalität/Aufenthaltskategorie und Beschäftigungsgrad). Der Einfluss sämt-
licher Merkmale auf das Invalideneinkommen ist nach pflichtgemässem 
Ermessen gesamthaft zu schätzen, wobei der Abzug auf insgesamt höchs-
tens 25 % zu begrenzen ist (BGE 135 V 297 E. 5.2 S. 301, 134 V 322 E. 
5.2 S. 327; SVR 2011 IV Nr. 31 S. 91 E. 4.1.1).
5.3
Für den Einkommensvergleich sind die Verhältnisse im Zeitpunkt 
des (hypothetischen) Beginns des Rentenanspruchs massgebend, wobei 
Validen- und Invalideneinkommen auf zeitidentischer Grundlage zu erhe-
ben und allfällige rentenwirksame Änderungen der Vergleichseinkommen 
bis zum Verfügungserlass zu berücksichtigen sind (BGE 129 V 222). 
Frühest möglicher Rentenbeginn ist unter Berücksichtigung von Art. 29 
Abs. 1 IVG Oktober 2012, da die Anmeldung vom April 2012 datiert (AB 5) 
und die Meldung zur Früherfassung (März 2012; AB 1) in dieser Hinsicht 
nicht massgebend ist (Art. 29 Abs. 1 IVG i.V.m. Art. 29 Abs. 1 ATSG).
5.4
Anders als in der Beschwerde Ziff. 4 f. angenommen, kann das Va-
lideneinkommen nicht aufgrund der erzielten und mit der AHV abgerechne-
ten (Akten des Beschwerdeführers, Beschwerdebeilage [BB] 5) Einkom-
men bestimmt werden. Wie der Abklärungsdienst zu Recht ausführte, kann 
das vor Ende Mai 2008 erzielte Einkommen nicht berücksichtigt werden, da 
es an einem anderen Standort erwirtschaftet worden ist, während ab Juni 
2008 der Verdienst einerseits in der Aufbauphase und andererseits 
während der Krankheit des Beschwerdeführers erzielt worden ist (AB 59/3). 
In der Folge ist das Valideneinkommen aufgrund statistischer Zahlen zu 
bestimmen, wobei nicht zu beanstanden ist, dass die Beschwerdegegnerin 
- in Anlehnung an die ausserordentliche Methode - die entsprechend Grös-
se anhand eines erwerblich gewichteten Betätigungsvergleichs auf 
Fr. 51‘714.-- festgesetzt hat (AB 49/9). Entgegen der Annahme in der Be-
schwerde ist ein irgendwie geartetes „Einkommen aus der Liegenschaft“ 
darin nicht berücksichtigt, sondern die Beschwerdegegnerin hat zutreffen-


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 22. Aug. 2014, IV/14/462, Seite 14
derweise auf die Betriebsbereiche „Betriebsleistung“, „Vor-, Zubereitung“, 
„Einkauf Waren“ sowie „Reinigung“ abgestellt (AB 49/9).
5.5
Was das Invalideneinkommen betrifft, kann, da der Beschwerdefüh-
rer seine Restarbeitsfähigkeit nicht optimal umsetzt, nicht auf den aktuell 
erzielten Verdienst (vgl. hierzu die Beitragsverfügungen der AHV [BB 5] 
und die Steuererklärung 2013 [AB 61]) abgestellt werden und es müssen 
deshalb, entgegen der Auffassung in der Beschwerde Ziff. 3, die Löhne der 
Ehefrau und der Aushilfen nicht berücksichtigt werden. Wegen der Zumut-
barkeit der Aufgabe der selbständigen Erwerbstätigkeit (vgl. E. 4.2) ist das 
Invalideneinkommen aufgrund der Zahlen der LSE festzulegen (vgl. E. 5.2 
hiervor), d.h. der Beschwerdeführer wird so gestellt, wie wenn er eine An-
stellung als Arbeitnehmer angenommen hätte. Ihm sind leichte körperliche 
Tätigkeiten, die überwiegend im Sitzen und ohne ausgedehnte körperliche 
Belastung durchgeführt werden können, in einem Pensum von 8 Stunden 
pro Tag mit einer Leistungseinschränkung von 25% zumutbar (AB 47.1/22 
Ziff. 7.3). Gestützt auf die Tabelle TA1 der LSE 2010 betrug der Lohn bei 
Männern im Jahr 2010 bei einfachen repetitiven Tätigkeiten (Anforderungs-
niveau 4) monatlich Fr. 4‘901.--. Aufgerechnet auf ein Jahr, unter Berück-
sichtigung einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 41.7 
Stunden (Die Volkswirtschaft, Heft 6, 2014, S. 84, Tabelle B 9.2, Total) so-
wie der Anpassung an die Nominallohnentwicklung von 1% für 2011 und 
0.8% für 2012 (Tabelle T1.1.10 Nominallohnindex, Männer, 2011-2013 des 
Bundesamtes für Statistik [BFS]) resultiert ein Invalideneinkommen von 
Fr. 62‘420.-- (Fr. 4‘901.-- * 12 Monate *41.7 Stunden / 40 Stunden +1% 
+0.8%), welches sich wegen der 25%-igen Leistungseinschränkung auf 
Fr. 46‘815.-- (Fr. 62‘420.-- * 75%) reduziert. Der von der Verwaltung ge-
währte Abzug vom Tabellenlohn von 15% (AB 49/10) ist nicht zu beanstan-
den; somit beträgt das massgebende Invalideneinkommen Fr. 39‘792.75 
(Fr. 46‘815.-- * 85%).
5.6
Aufgrund dieser Vergleichseinkommen resultiert eine invaliditätsbe-
dingte Einbusse von Fr. 11‘921.25 (Fr. Fr. 51‘714.-- - Fr. 39‘792.75), was 
einen gerundeten und rentenausschliessenden Invaliditätsgrad von 23% 
(Fr. 11‘921.25 * 100 / Fr. 51‘714.--) ergibt.


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 22. Aug. 2014, IV/14/462, Seite 15
5.7
Bei dieser Sach- und Rechtslage hat die Beschwerdegegnerin zu 
Recht mit Verfügung vom 14. April 2014 (AB 60) den Anspruch auf eine 
Rente abgelehnt, weshalb die dagegen erhobene Beschwerde abzuweisen 
ist.
6.
6.1
Gemäss Art. 69 Abs. 1bis IVG ist das Beschwerdeverfahren vor 
dem kantonalen Versicherungsgericht in Streitigkeiten um die Bewilligung 
oder Verweigerung von IV-Leistungen kostenpflichtig. Die Kosten sind nach 
dem Verfahrensaufwand und unabhängig vom Streitwert im Rahmen von 
Fr. 200.-- bis Fr. 1’000.-- festzulegen.
Bei diesem Ausgang des Verfahrens hat der unterliegende Beschwerdefüh-
rer die Verfahrenskosten, gerichtlich bestimmt auf Fr. 700.--, zu tragen 
(Art. 108 Abs. 1 VRPG). Diese werden dem geleisteten Kostenvorschuss in 
gleicher Höhe entnommen.
6.2
Bei diesem Verfahrensausgang hat der Beschwerdeführer keinen 
Anspruch auf Parteientschädigung (Art. 61 lit. g ATSG [Umkehrschluss]). 
Demnach entscheidet das Verwaltungsgericht:
1.
Die Beschwerde wird abgewiesen.
2.
Die Verfahrenskosten von Fr. 700.-- werden dem Beschwerdeführer 
zur Bezahlung auferlegt und dem geleisteten Kostenvorschuss in glei-
cher Höhe entnommen.
3.
Es wird keine Parteientschädigung zugesprochen.


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 22. Aug. 2014, IV/14/462, Seite 16
4.
Zu eröffnen (R):
- B.________ z.H. des Beschwerdeführers
- IV-Stelle Bern 
- Bundesamt für Sozialversicherungen 
Der Kammerpräsident:
Der Gerichtsschreiber:
Rechtsmittelbelehrung 
Gegen dieses Urteil kann innert 30 Tagen seit Zustellung der schriftlichen Begrün-
dung beim Bundesgericht, Schweizerhofquai 6, 6004 Luzern, Beschwerde in öf-
fentlich-rechtlichen Angelegenheiten gemäss Art. 39 ff., 82 ff. und 90 ff. des Bun-
desgesetzes vom 17. Juni 2005 über das Bundesgericht (BGG; SR 173.110) ge-
führt werden.