be_verwaltungsgericht · 200 2024 117 · 2024-09-05 · de

Verfügung vom 18. Dezember 2023

200 24 117 IV
KOJ/FRJ/STA
Verwaltungsgericht des Kantons Bern
Sozialversicherungsrechtliche Abteilung
Urteil vom 5. September 2024
Verwaltungsrichter Kölliker, Kammerpräsident
Verwaltungsrichter Furrer, Verwaltungsrichterin Wiedmer
Gerichtsschreiberin Frésard 
A.________
vertreten durch B.________
Beschwerdeführer
gegen
IV-Stelle Bern
Scheibenstrasse 70, Postfach, 3001 Bern
Beschwerdegegnerin
betreffend Verfügung vom 18. Dezember 2023


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 5. Sept. 2024, IV/24/117, Seite 2
Sachverhalt:
A.
Der 1968 geborene A.________ (Versicherter bzw. Beschwerdeführer) 
meldete sich erstmals im November 2016 bei der Eidgenössischen Invali-
denversicherung (IV) aufgrund von Hüftschmerzen zum Leistungsbezug an 
(Antwortbeilagen der IV-Stelle Bern [IVB bzw. Beschwerdegegnerin; AB] 1, 
3.2 S. 2). Mit Verfügung vom 5. September 2017 (AB 23) wies die IVB sein 
Leistungsbegehren bei einem Invaliditätsgrad (IV-Grad) von 20 % per 
14. Juni 2017 und 0 % per 17. Juli 2017 ab. 
Im Februar 2019 (AB 24, 26) und im August 2021 (AB 47) meldete sich der 
Versicherte aufgrund psychischer Leiden erneut zum Leistungsbezug an. 
Die IVB verneinte den Anspruch auf IV-Leistungen mit der Begründung, 
dass keine Einschränkung der Arbeitsfähigkeit mehr gegeben (AB 42) bzw. 
die Arbeitsunfähigkeit rein arbeitsplatzbezogen und somit psychosozialer 
Natur sei (Verfügung vom 24. Februar 2022 [AB 69]). 
Im März 2023 meldete sich der Versicherte abermals unter Hinweis auf 
psychische Leiden zum Leistungsbezug an (AB 81). Die IVB veranlasste 
auf Anraten des Regionalen Ärztlichen Dienstes (RAD [AB 102 S. 6]) eine 
interdisziplinäre Begutachtung durch die MEDAS C.________ (MEDAS-
Gutachten vom 2. November 2023 [AB 127.1 ff.]). Nach durchgeführtem 
Vorbescheidverfahren (AB 129-135) wies die IVB mit Verfügung vom 
18. Dezember 2023 das Leistungsbegehren mangels revisionsrelevanter 
Veränderung der tatsächlichen Verhältnisse ab (AB 136).
B.
Dagegen erhob der Versicherte, vertreten durch B.________, Beschwerde 
beim Verwaltungsgericht und beantragte die Aufhebung der angefochtenen 
Verfügung und die Zusprache der ihm zustehenden gesetzlichen Leistun-
gen, insbesondere einer Invalidenrente (IV-Rente), eventualiter die Rück-


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weisung der Angelegenheit an die Vorinstanz zwecks weiterer medizini-
scher Abklärungen. 
Die Beschwerdegegnerin schloss mit Beschwerdeantwort vom 4. März 
2024 auf Abweisung der Beschwerde. 
Erwägungen:
1.
1.1
Der angefochtene Entscheid ist in Anwendung von Sozialversiche-
rungsrecht ergangen. Die Sozialversicherungsrechtliche Abteilung des 
Verwaltungsgerichts beurteilt gemäss Art. 57 des Bundesgesetzes vom 
6. Oktober 2000 über den Allgemeinen Teil des Sozialversicherungsrechts 
(ATSG; SR 830.1) i.V.m. Art. 54 Abs. 1 lit. a des kantonalen Gesetzes vom 
11. Juni 2009 über die Organisation der Gerichtsbehörden und der Staats-
anwaltschaft (GSOG; BSG 161.1) Beschwerden gegen solche Entscheide. 
Der Beschwerdeführer ist im vorinstanzlichen Verfahren mit seinen Anträ-
gen nicht durchgedrungen, durch den angefochtenen Entscheid berührt 
und hat ein schutzwürdiges Interesse an dessen Aufhebung, weshalb er 
zur Beschwerde befugt ist (Art. 59 ATSG). Die örtliche Zuständigkeit ist 
gegeben (Art. 69 Abs. 1 lit. a des Bundesgesetzes vom 19. Juni 1959 über 
die Invalidenversicherung [IVG; SR 831.20]). Da auch die Bestimmungen 
über Frist (Art. 60 ATSG) sowie Form (Art. 61 lit. b ATSG; Art. 81 Abs. 1 
i.V.m. Art. 32 des kantonalen Gesetzes vom 23. Mai 1989 über die Verwal-
tungsrechtspflege [VRPG; BSG 155.21]) eingehalten sind, ist auf die Be-
schwerde einzutreten. 
1.2
Anfechtungsobjekt bildet die Verfügung vom 18. Dezember 2023 
(AB 136). Streitig und zu prüfen ist der Anspruch des Beschwerdeführers 
auf Leistungen – insbesondere eine Rente – der IV.
1.3
Die Abteilungen urteilen gewöhnlich in einer Kammer bestehend 
aus drei Richterinnen oder Richtern (Art. 56 Abs. 1 GSOG). 


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 5. Sept. 2024, IV/24/117, Seite 4
1.4
Das Gericht überprüft den angefochtenen Entscheid frei und ist an 
die Begehren der Parteien nicht gebunden (Art. 61 lit. c und d ATSG; 
Art. 80 Abs. 1 lit. c Ziff. 1 und Art. 84 Abs. 3 VRPG). 
2.
2.1
Nach Art. 28 Abs. 1 IVG haben Versicherte Anspruch auf eine Ren-
te, wenn sie ihre Erwerbsfähigkeit oder die Fähigkeit, sich im Aufgabenbe-
reich zu betätigen, nicht durch zumutbare Eingliederungsmassnahmen 
wiederherstellen, erhalten oder verbessern können (lit. a), während eines 
Jahres ohne wesentlichen Unterbruch durchschnittlich mindestens 40 % 
arbeitsunfähig (Art. 6 ATSG) gewesen sind (lit. b) und nach Ablauf dieses 
Jahres zu mindestens 40 % invalid (Art. 8 ATSG) sind (lit. c).
2.2
2.2.1
Invalidität ist die voraussichtlich bleibende oder längere Zeit dau-
ernde ganze oder teilweise Erwerbsunfähigkeit (Art. 8 Abs. 1 ATSG). Er-
werbsunfähigkeit ist der durch Beeinträchtigung der körperlichen, geistigen 
oder psychischen Gesundheit verursachte und nach zumutbarer Behand-
lung und Eingliederung verbleibende ganze oder teilweise Verlust der Er-
werbsmöglichkeiten auf dem in Betracht kommenden ausgeglichenen Ar-
beitsmarkt (Art. 7 Abs. 1 ATSG). Massgebend ist – im Unterschied zur Ar-
beitsunfähigkeit – nicht die Arbeitsmöglichkeit im bisherigen Tätigkeitsbe-
reich, sondern die nach Behandlung und Eingliederung verbleibende Er-
werbsmöglichkeit in irgendeinem für die betroffene Person auf dem ausge-
glichenen Arbeitsmarkt in Frage kommenden Beruf. Der volle oder bloss 
teilweise Verlust einer solchen Erwerbsmöglichkeit gilt als Erwerbsunfähig-
keit (BGE 130 V 343 E. 3.2.1 S. 346).
2.2.2
Neben den geistigen und körperlichen Gesundheitsschäden können 
auch solche psychischer Natur eine Invalidität bewirken (Art. 8 i.V.m. Art. 7 
ATSG). Ausgangspunkt der Anspruchsprüfung nach Art. 4 Abs. 1 IVG 
sowie Art. 6 ff. und insbesondere Art. 7 Abs. 2 ATSG ist die medizinische 
Befundlage. Eine Einschränkung der Leistungsfähigkeit kann immer nur 
dann 
anspruchserheblich 
sein, 
wenn 
sie 
Folge 
einer 


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Gesundheitsbeeinträchtigung ist, die fachärztlich einwandfrei diagnostiziert 
worden ist (BGE 145 V 215 E. 5.1 S. 221). Mit der Diagnose eines 
Gesundheitsschadens 
ist 
noch 
nicht 
gesagt, 
dass 
dieser 
auch 
invalidisierenden Charakter hat. Ob dies zutrifft, beurteilt sich gemäss dem 
klaren Gesetzeswortlaut nach dem Einfluss, den der Gesundheitsschaden 
auf die Arbeits- und Erwerbsfähigkeit hat. Entscheidend ist, ob der 
versicherten Person wegen des geklagten Leidens nicht mehr zumutbar ist, 
ganz oder teilweise zu arbeiten. Deshalb gilt eine objektivierte 
Zumutbarkeitsprüfung unter ausschliesslicher Berücksichtigung von Folgen 
der gesundheitlichen Beeinträchtigung (BGE 142 V 106 E. 4.4 S. 110).
2.3
2.3.1
Gemäss Art. 17 Abs. 1 ATSG wird die Invalidenrente von Amtes 
wegen oder auf Gesuch hin für die Zukunft erhöht, herabgesetzt oder auf-
gehoben, wenn der Invaliditätsgrad einer Rentenbezügerin oder eines Ren-
tenbezügers sich um mindestens fünf Prozentpunkte ändert (lit. a) oder auf 
100 % erhöht (lit. b). 
2.3.2
Wurde eine Rente wegen eines zu geringen Invaliditätsgrades 
verweigert, so wird eine Neuanmeldung nur geprüft, wenn darin glaubhaft 
gemacht wird, dass sich der Grad der Invalidität in einer für den Anspruch 
erheblichen Weise geändert hat (vgl. Art. 87 Abs. 2 und 3 der Verordnung 
vom 17. Januar 1961 über die Invalidenversicherung [IVV; SR 831.201]).
2.3.3
Tritt die Verwaltung auf die Neuanmeldung oder das Revisionsge-
such ein, so hat sie die Sache materiell abzuklären und sich zu vergewis-
sern, ob die von der versicherten Person glaubhaft gemachte Veränderung 
des Invaliditätsgrades auch tatsächlich eingetreten ist. Stellt sie fest, dass 
der Invaliditätsgrad seit Erlass der früheren rechtskräftigen Verfügung keine 
Veränderung erfahren hat, so weist sie das neue Gesuch ab. Andernfalls 
hat sie zusätzlich noch zu prüfen, ob die festgestellte Veränderung genügt, 
um nunmehr eine rentenbegründende (bzw. anspruchsrelevant höhere) 
Invalidität zu bejahen, und hernach zu beschliessen. Im Beschwerdefall 
obliegt die gleiche materielle Prüfungspflicht auch dem Gericht (BGE 117 V 
198 E. 3a S. 198; SVR 2008 IV Nr. 35 S. 117 E. 2.1).


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2.3.4
Anlass zur Rentenrevision gibt jede wesentliche Änderung in den 
tatsächlichen Verhältnissen, die geeignet ist, den Invaliditätsgrad und damit 
den Rentenanspruch zu beeinflussen. Die Invalidenrente ist deshalb nicht 
nur bei einer wesentlichen Veränderung des Gesundheitszustandes, son-
dern auch dann revidierbar, wenn sich die erwerblichen Auswirkungen 
(oder die Auswirkungen auf die Betätigung im üblichen Aufgabenbereich) 
des an sich gleich gebliebenen Gesundheitszustandes erheblich verändert 
haben. Dazu gehört die Verbesserung der Arbeitsfähigkeit aufgrund einer 
Angewöhnung oder Anpassung an die Behinderung. Ein Revisionsgrund ist 
ferner unter Umständen auch dann gegeben, wenn eine andere Art der 
Bemessung der Invalidität zur Anwendung gelangt oder eine Wandlung des 
Aufgabenbereichs eingetreten ist (BGE 144 I 103 E. 2.1 S. 105, 141 V 9 
E. 2.3 S. 10; SVR 2021 IV Nr. 36 S. 110 E. 3.1).
2.3.5
Ob eine anspruchsbegründende Änderung in den für den Invali-
ditätsgrad erheblichen Tatsachen eingetreten ist, beurteilt sich im Neuan-
meldungsverfahren – analog zur Rentenrevision nach Art. 17 Abs. 1 ATSG 
– durch Vergleich des Sachverhaltes, wie er im Zeitpunkt der letzten mate-
riellen Beurteilung und rechtskräftigen Ablehnung bestanden hat, mit 
demjenigen zur Zeit der streitigen neuen Verfügung (BGE 133 V 108 E. 5.3 
S. 112; 130 V 71 E. 3.2.3 S. 77; AHI 1999 S. 84 E. 1b).
3.
3.1
Die Beschwerdegegnerin ist vorliegend auf die Neuanmeldung 
vom März 2023 (AB 81) eingetreten (vgl. AB 136), weshalb die Eintretens-
frage (vgl. E. 2.3.2 hiervor) praxisgemäss nicht zu überprüfen ist (BGE 109 
V 108 E. 2b S. 114). Nachfolgend zu prüfen ist hingegen, ob im massge-
benden Vergleichszeitraum zwischen der Verfügung vom 24. Februar 2022 
(AB 69), mit der eine materielle Prüfung des Leistungsanspruchs stattfand 
(vgl. E. 2.3.5 hiervor), und derjenigen vom 18. Dezember 2023 (AB 136) 
eine Veränderung in den tatsächlichen Verhältnissen eingetreten ist, die 
geeignet ist, den Invaliditätsgrad in einer für den Leistungsanspruch erheb-
lichen Weise zu beeinflussen (vgl. E. 2.3.4 hiervor).


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 5. Sept. 2024, IV/24/117, Seite 7
3.2
Bei Erlass der leistungsablehnenden Verfügung vom 24. Februar 
2022 (AB 69) hat sich die Beschwerdegegnerin im Wesentlichen auf die 
Arztberichte der behandelnden Ärzte des Spitals D.________ vom 30. Juli 
2021 (AB 64.2 S. 13-15) und 30. September 2021 (AB 67) gestützt. In die-
sen diagnostizierten die behandelnden Ärzte eine rezidivierende depressi-
ve Störung (gegenwärtig mittelgradige Episode [ICD-10: F33.1]) sowie dif-
ferentialdiagnostisch eine Anpassungsstörung im Rahmen der Arbeits-
platzproblematik mit bereits bekannter vegetativer Symptomatik (ICD-10: 
F43.2 [vgl. AB 67 S. 3 Ziff. 2.5, 64.2 S. 13]). Der Beschwerdeführer sei bis 
zum 31. August 2021 sowohl in der angestammten als auch in einer lei-
densangepassten Tätigkeit zu 100 % arbeitsunfähig. Ab dem 1. September 
2021 bestehe eine arbeitsplatzbezogene Arbeitsunfähigkeit von 100 %; an 
einem anderen Ort bzw. in einem anderen Betrieb sei er ab diesem Zeit-
punkt zu 100 % arbeitsfähig (AB 67 S. 2 Ziff. 1.3, S. 6 Ziff. 4.1 und AB 64.2 
S. 14).
3.3
Was den medizinischen Sachverhalt seit der Verfügung vom 
24. Februar 2022 (AB 69) betrifft, ist den Akten im Wesentlichen das Fol-
gende zu entnehmen:
3.3.1
Die behandelnde Psychiaterin Dr. med. E.________, Fachärztin für 
Psychiatrie und Psychotherapie, diagnostizierte in ihrem Bericht vom 
1. April 2023 (AB 90 S. 1 f.) eine rezidivierende depressive Störung (ge-
genwärtig mittelgradige Episode) mit panikartigen Angstzuständen, ausge-
prägten Erschöpfungsmerkmalen und psychovegetativen Symptomen 
(ICD-10: F33.1) sowie anamnestisch eine Panikstörung (ICD-10: F41.0), 
gegenwärtig unvollständig remittiert (S. 1). Die psychiatrische Symptomatik 
im Rahmen der erwähnten Diagnostik existiere klinisch auch nach der Ar-
beitsverhältnisauflösung mit dem alten Arbeitgeber weiterhin und habe sich 
im Vergleich mit dem klinischen Bild von Herbst 2021/Anfang 2022 deutlich 
verschlechtert. Der Beschwerdeführer sei vom 20. Februar 2023 bis 
31. März 2023 zu 60 % und vom 1. April 2023 bis voraussichtlich 30. April 
2023 zu 70 % arbeitsunfähig (S. 2). 
3.3.2
Der behandelnde Arzt des Spitals D.________, Dr. med. 
F.________, hielt in seinem Bericht vom 5. April 2023 (AB 98 S. 4) fest, der 
Beschwerdeführer sei vom 18. Juni 2021 bis zum 1. September 2021 zu 


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 5. Sept. 2024, IV/24/117, Seite 8
100 % arbeitsunfähig gewesen. Der Beschwerdeführer habe berichtet, 
dass er ab dem 1. September 2021 wieder arbeiten könne, jedoch nicht in 
der aktuellen Firma, weshalb er ab dem 1. September 2021 bis auf Weite-
res arbeitsplatzbezogen arbeitsunfähig geschrieben worden sei. Aktuell 
könne der Patient zu 20 % arbeitsunfähig beurteilt werden. Die Therapie 
sei im gegenseitigen Einvernehmen beendet worden. 
3.3.3
Dr. med. E.________ führte in ihrem Bericht vom 20. April 2023 
(AB 99 S. 3-9) – bei unveränderter Diagnosestellung – aus, eine volle Ar-
beitsfähigkeit sei beim Beschwerdeführer nicht mehr möglich (S. 5 Ziff. 
2.7). Sowohl die angestammte Tätigkeit als auch eine leidensangepasste 
Tätigkeit seien für circa drei Stunden pro Tag zumutbar (S. 7 Ziff. 4.1 und 
4.2). 
3.3.4
Die Ärztin der Hausarztpraxis, Dr. med. G.________, diagnostizierte 
in ihrem Bericht vom 16. Mai 2023 (AB 109) eine rezidivierende depressive 
Störung, gegenwärtig mittelgradige Episode (ICD-10: F 33.1 [S. 4 Ziff. 2.5]). 
Anlässlich der Teilnahme an der "Ermittlung Arbeitsmarktliche Ressourcen" 
(Arbeitsmarktliche Massnahme [AMM]) sei festgestellt worden, dass die 
Erkrankung sich nicht nur arbeitsplatzbezogen, sondern auf sämtliche all-
tägliche und berufliche Tätigkeiten auswirke. Bei der Teilnahme an der 
AMM hätten die Einschränkungen auf verschiedene Arbeitstätigkeiten fest-
gestellt werden können und es hätten trotz eines Arbeitspensums von 50 % 
zusätzliche Pausen durchgeführt werden müssen, teils sogar Liegepausen 
(S. 3 Ziff. 1.3). Zum aktuellen Zeitpunkt sei keine Eingliederung möglich 
(S. 7 Ziff. 4.3). Nach Besserung der aktuellen Beschwerden könne zumin-
dest eine Teilarbeitsfähigkeit angestrebt werden (S. 5 Ziff. 2.7). 
3.3.5
Im MEDAS-Gutachten vom 2. November 2023 (AB 127.1 ff.) dia-
gnostizierten die Gutachter mit Auswirkung auf die Arbeitsfähigkeit eine 
Anpassungsstörung mit längerer depressiver Reaktion (ICD-10: F43.21 
[S. 9 Ziff. 4.3]). Gesamtmedizinisch hätten im somatischen Bereich keiner-
lei Einschränkungen der Arbeitsfähigkeit festgestellt werden können. Im 
psychiatrischen Bereich hätten sich ausgesprochen geringfügige Ein-
schränkungen gefunden, welche sich auf die Angaben des Beschwerdefüh-
rers stützen würden. Eine psychiatrische Erkrankung im engeren Sinne 
habe nicht festgestellt werden können; die noch vorhandene Antriebs-


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störung sei nach wie vor als reaktive Situation auf den Arbeitsplatzverlust 
zu werten (S. 8). In der angestammten Tätigkeit als … sei der Beschwerde-
führer aus körperlichen Gründen in keiner Weise eingeschränkt (S. 10 Ziff. 
4.6). Aus psychischen Gründen könne unter Berücksichtigung des vom 
Beschwerdeführer geltend gemachten erhöhten Erholungs- und Pausen-
bedarfs eine leichte Rendementverminderung von maximal 30 % attestiert 
werden (S. 11 Ziff. 4.6). Der Gesundheitszustand des Beschwerdeführers 
habe sich im Vergleich mit der Situation im Zeitpunkt der Verfügung vom 
24. Februar 2022 gesamthaft nicht verändert (S. 11 Ziff. 4.9.1)
Im psychiatrischen Teilgutachten (AB 127.6) hielt Dr. med. H.________, 
Fachärztin für Psychiatrie und Psychotherapie, die Diagnosen einer Anpas-
sungsstörung mit längerer depressiver Reaktion (ICD-10: F43.21) und Pro-
bleme in Verbindung mit dem Arbeitsplatz (ICD-10: Z56) fest (S. 11 
Ziff. 6.3). Aus rein psychiatrischer Sicht sei die Arbeitsfähigkeit des Be-
schwerdeführers in der bisherigen Tätigkeit und in jeder geeigneten Arbeit 
im ersten Arbeitsmarkt um maximal 30 % eingeschränkt, dies aufgrund des 
erhöhten Pausen- und Ruhebedarfs des Beschwerdeführers (S. 13 Ziff. 8.1 
und 8.2). Die psychische Problematik habe sich als Reaktion auf die Situa-
tion am Arbeitsplatz und die Kündigung entwickelt. Der Psychostatus in der 
Untersuchung sei objektiv absolut unauffällig gewesen, die vom Beschwer-
deführer beschriebenen und demonstrierten Symptome, Erschöpfbarkeit 
und Müdigkeit, hätten nicht beobachtet werden können (S. 11 Ziff. 6.1). 
Gesamthaft könnten die vom Beschwerdeführer angegebenen Beschwer-
den einer reaktiven psychischen Erkrankung im Sinne einer Anpassungs-
störung zugeordnet werden, Hinweise auf eine depressive Erkrankung im 
engeren Sinne ergäben sich jedoch nicht (S. 11 Ziff. 6.2). Die aktuell be-
handelnde Psychiaterin Dr. med. E.________ habe zwar über panikartige 
Angstzustände und ausgeprägte Erschöpfungssymptome berichtet, kriteri-
engeleitet sei eine depressive Symptomatik bzw. seien die Kriterien zum 
Stellen einer Diagnose jedoch nicht erfüllt. Dass sich das psychische Zu-
standsbild gemäss dem Bericht von Dr. med. E.________ vom 1. April 
2023 (vgl. AB 90 S. 1 f.) verschlechtert habe, könne in der aktuellen Unter-
suchung nicht nachvollzogen werden. Dass der Beschwerdeführer im 
Rahmen der AMM als zu maximal 40 % arbeitsfähig beurteilt wurde, sei 
ausschliesslich durch die subjektive Einschätzung des Beschwerdeführers 


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selbst begründet. Eine medizinische Ursache finde sich für diese reduzierte 
Belastbarkeit nicht (AB 127.6 S. 12 Ziff. 7.1). 
Weder aus allgemeinmedizinischer/internistischer noch aus orthopädischer 
oder neurologischer Sicht wurden Diagnosen mit Auswirkung auf die Ar-
beitsfähigkeit attestiert (AB 127 S. 5 f.)
3.3.6
Gemäss Bericht von Dr. med. E.________ vom 7. Dezember 2023 
(AB 134 S. 2-4) habe der psychische Zustand des Beschwerdeführers im 
Frühjahr 2023 alle Kriterien einer depressiven Störung gemäss ICD-10 er-
füllt, weshalb die Diagnose der mittelgradigen depressiven Episode im 
Frühjahr 2023 zweifellos erfüllt gewesen sei. Hinzu gekommen seien mas-
sive, im Alltag sehr einschränkende psychovegetative Symptome mit rasch 
auftretenden Ermüdbarkeits- bzw. Erschöpfungsgefühlen (S. 2). Dieser 
psychopathologische Befund vom Frühjahr 2023 zeuge von einer klaren 
Verschlechterung des Zustandes des Beschwerdeführers im Vergleich mit 
seinem dokumentierten psychischen Befinden Ende 2022. Der Befund sei 
nicht mehr arbeitsplatzbezogen. Aufgrund der Symptome sei die Arbeits-
fähigkeit auf dem freien Markt wesentlich reduziert (S. 3). Die Arbeitsfähig-
keit des Beschwerdeführers betrage entsprechend der Beurteilung im 
Schlussbericht der AMM ca. 40 % (S. 4). 
3.4
3.4.1
Das Prinzip inhaltlich einwandfreier Beweiswürdigung besagt, dass 
das Sozialversicherungsgericht alle Beweismittel objektiv zu prüfen hat, 
unabhängig davon, von wem sie stammen, und danach zu entscheiden hat, 
ob die verfügbaren Unterlagen eine zuverlässige Beurteilung des strittigen 
Rechtsanspruchs gestatten. Insbesondere darf das Gericht bei einander 
widersprechenden medizinischen Berichten den Prozess nicht erledigen, 
ohne das gesamte Beweismaterial zu würdigen und die Gründe anzuge-
ben, warum es auf die eine und nicht auf die andere medizinische These 
abstellt (BGE 143 V 124 E. 2.2.2 S. 127, 125 V 351 E. 3a S. 352).
3.4.2
Der Beweiswert eines ärztlichen Berichts hängt davon ab, ob der 
Bericht für die streitigen Belange umfassend ist, auf allseitigen Untersu-
chungen beruht, auch die geklagten Beschwerden berücksichtigt, in Kennt-
nis der Vorakten (Anamnese) abgegeben worden ist, in der Darlegung der 


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medizinischen Zusammenhänge und in der Beurteilung der medizinischen 
Situation einleuchtet und ob die Schlussfolgerungen begründet sind. Aus-
schlaggebend für den Beweiswert ist grundsätzlich somit weder die Her-
kunft eines Beweismittels noch die Bezeichnung der eingereichten oder in 
Auftrag gegebenen Stellungnahme als Bericht oder Gutachten, sondern 
dessen Inhalt (BGE 143 V 124 E. 2.2.2 S. 126, 134 V 231 E. 5.1 S. 232, 
125 V 351 E. 3a S. 352).
3.4.3
Den im Verwaltungsverfahren eingeholten Gutachten von externen 
Spezialärzten, welche aufgrund eingehender Beobachtungen und Untersu-
chungen sowie nach Einsicht in die Akten Bericht erstatten und bei der 
Erörterung der Befunde zu schlüssigen Ergebnissen gelangen, ist bei der 
Beweiswürdigung volle Beweiskraft zuzuerkennen, solange nicht konkrete 
Indizien gegen die Zuverlässigkeit der Expertise sprechen (BGE 137 V 210 
E. 1.3.4 S. 227, 135 V 465 E. 4.4 S. 470, 125 V 351 E. 3b bb S. 353; SVR 
2020 IV Nr. 71 S. 246 E. 2.2). Der Beweiswert eines zwecks Rentenrevisi-
on erstellten Gutachtens hängt wesentlich davon ab, ob es sich ausrei-
chend auf das Beweisthema – erhebliche Änderung(en) des Sachverhalts – 
bezieht (SVR 2018 IV Nr. 13 S. 40 E. 4.2 und 4.2.1).
3.5
Die Beschwerdegegnerin hat sich in der angefochtenen Verfügung 
vom 18. Dezember 2023 (AB 136) auf das interdisziplinäre MEDAS-
Gutachten vom 2. November 2023 (AB 127.1 ff.) gestützt. Dieses ist für die 
streitigen Belange umfassend, beruht auf einlässlichen klinischen Explora-
tionen und wurde in Kenntnis der Vorakten sowie in Berücksichtigung der 
geklagten Beschwerden erstattet. Es überzeugt inhaltlich, indem die darin 
enthaltenen Darlegungen der medizinischen Zusammenhänge sowie der 
Beurteilung der medizinischen Situation einleuchten und die Schlussfolge-
rungen nachvollziehbar begründet sind. Die Beurteilung des Gesundheits-
zustandes des Beschwerdeführers erfolgte unter dem Einbezug sämtlicher 
hier relevanten medizinischen Fachdisziplinen und beruht auf kongruenten 
Einschätzungen anlässlich einer Konsensbeurteilung der vier Gutachter 
(vgl. AB 127.1 S. 4 ff.). Schliesslich wurde im Gutachten ausreichend dazu 
Stellung genommen, ob sich der Gesundheitszustand im hier massgeben-
den Vergleichszeitraum wesentlich verändert hat (AB 127.1 S. 11 
Ziff. 4.9.1). Damit erfüllt die Expertise die vorerwähnten höchstrichterlichen 


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Beweisanforderungen (vgl. E. 3.4.3 hiervor) und erbringt vollen Beweis, 
weshalb darauf abzustellen ist. 
3.6
Was der Beschwerdeführer hiergegen vorbringt, verfängt nicht:
3.6.1
Der Beschwerdeführer macht zunächst geltend, die Gutachter seien 
trotz der gestellten Diagnose der Anpassungsstörung mit längerer depres-
siven Reaktion und der attestierten Einschränkung der Arbeitsfähigkeit zum 
Schluss gekommen, dass sich der Gesundheitszustand des Beschwerde-
führers seit der Verfügung vom 24. Februar 2022 (AB 69) nicht verändert 
habe, obwohl damals von einer rein arbeitsplatzbezogenen Arbeitsunfähig-
keit ausgegangen worden sei. Damit sei das Gutachten widersprüchlich 
und nicht beweiskräftig (Beschwerde Ziff. C.2. f.). Dem kann nicht gefolgt 
werden: Dr. med. H.________ legt in ihrem psychiatrischen Teilgutachten 
(AB 127.6) ausführlich und überzeugend dar, dass es sich bei der von ihr 
gestellten Diagnose nicht um eine neu aufgetretene, sondern um eine be-
reits im Zeitpunkt der früheren Verfügung bestehende Pathologie handelt, 
hält sie doch ausdrücklich fest, dass die psychische Dekompensation des 
Beschwerdeführers Folge des Konfliktes am Arbeitsplatzes und der darauf-
folgenden Kündigung sei (S. 12 Ziff. 7.1) bzw. dass der Beschwerdeführer 
die psychische Problematik als Reaktion auf die Situation am Arbeitsplatz 
und auf die Kündigung entwickelt habe (S. 11 Ziff. 6.1). Auch in der Kon-
sensbeurteilung kommen die Gutachter zum Schluss, dass der Beschwer-
deführer die psychosomatischen Symptome aufgrund der schwierigen Si-
tuation am Arbeitsplatz entwickelt habe (AB 127.1 S. 9 Ziff. 4.3) und die 
noch vorhandene Antriebsstörung nach wie vor als reaktive Situation auf 
den Arbeitsplatzverlust zu werten ist (S. 8 Ziff. 4.1). Die Beurteilung der 
Arbeitsfähigkeit im MEDAS-Gutachten stellt – weil sich die Befundlage seit 
der Verfügung vom 24. Februar 2022 nicht erheblich verändert hat – damit 
lediglich eine unterschiedliche Beurteilung eines im Wesentlichen gleichge-
bliebenen Sachverhalts dar, welche nach ständiger Praxis unter revisions-
rechtlichem Gesichtswinkel unbeachtlich ist (BGE 147 V 161 E. 4.2 S. 164, 
144 I 103 E. 2.1 S. 105). Ein Widerspruch bzw. Anlass für Zweifel am ME-
DAS-Gutachten sind insofern nicht ersichtlich. 
3.6.2
Soweit der Beschwerdeführer weiter geltend macht, die im Rahmen 
der AMM ermittelte Arbeitsfähigkeit von 40 % sei von den Gutachtern bzw. 


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 5. Sept. 2024, IV/24/117, Seite 13
der Beschwerdegegnerin ungenügend berücksichtigt worden (Beschwerde 
Ziff. C.4 ff.), ist festzuhalten, dass die abschliessende Beurteilung der aus 
einem Gesundheitsschaden ergebenden funktionellen Leistungsfähigkeit 
praxisgemäss in der Hauptsache den ärztlichen Fachkräften obliegt (BGE 
140 V 193 E. 3.2 S. 195 f.; Entscheid des Bundesgerichts [BGer] vom 
28. Oktober 2019, 9C_441/2019, E. 3.1). Bei der vorliegend durchgeführten 
Evaluationsmassnahme AMM war indes keine ärztliche Fachperson anwe-
send. Solche beruflichen Evaluationsmassnahmen basieren denn auch 
grundsätzlich nicht auf vertieften medizinischen Untersuchungen, sondern 
auf berufspraktischen Beobachtungen, welche in erster Linie die dabei er-
hobene, subjektive Arbeitsleistung der versicherten Person wiedergeben 
(vgl. hierzu Entscheid des BGer vom 16. März 2017, 9C_646/2016, 
E. 4.2.2). Auch liegt entgegen den Ausführungen des Beschwerdeführers 
keine offensichtliche und erhebliche Diskrepanz betreffend attestierter Ar-
beitsfähigkeit zwischen gutachterlicher Einschätzung (vgl. AB 127.1 S. 10 f. 
Ziff. 4.6) und beruflicher Abklärung (vgl. AB 85 S. 2) vor – nota bene wurde 
eine Pensensteigerung nach gelungener Einarbeitung als realistisch einge-
schätzt (vgl. AB 85 S. 2 „Zusammenfassung Wiedereingliederungsstrate-
gie“) – weshalb der Verweis des Beschwerdeführers auf das Urteil des 
BGer vom 31. Mai 2023, 9C_462/2022, fehlgeht. Im Übrigen hat sich 
Dr. med. H.________ in ihrem psychiatrischen Teilgutachten sehr wohl zur 
Divergenz zwischen dem Resultat anlässlich der AMM und den Schlussfol-
gerungen geäussert, indem sie dargelegt hat, dass die Beurteilung der Ar-
beitsfähigkeit im Rahmen der AMM ausschliesslich durch die subjektive 
Einschätzung des Beschwerdeführers selbst begründet werde (AB 127.6 
S. 12 Ziff. 7.1). Dies steht denn auch im Einklang mit den Ergebnissen ih-
res Gutachtens, wonach sie dem Beschwerdeführer aufgrund des erhöhten 
Pausen- und Ruhebedarfs zwar eine Einschränkung der Arbeitsfähigkeit 
von 30 % attestiert, es hierfür aber keine schlüssige Erklärung gebe (S. 13 
Ziff. 7.2) bzw. sich für diese reduzierte Belastbarkeit keine medizinische 
Ursache finde (S. 12 Ziff. 7.1). Vor diesem Hintergrund ist festzuhalten, 
dass das Resultat aus der durchgeführten beruflichen Evaluationsmass-
nahme AMM die Schlussfolgerungen des MEDAS-Gutachtens nicht in 
Zweifel zu ziehen vermag und sich die Gutachter mit der im Rahmen der 
AMM ermittelten Arbeitsfähigkeit auch hinreichend auseinandergesetzt 
haben (vgl. hierzu auch BGer 9C_646/2016, E. 4.2.2). 


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 5. Sept. 2024, IV/24/117, Seite 14
3.6.3
Auch die übrigen im Recht liegenden Berichte der behandelnden 
Ärzte sind nicht geeignet, auch nur geringe Zweifel am Beweiswert des 
MEDAS-Gutachtens zu erwecken. In Bezug auf die Einschätzungen der 
behandelnden 
Psychiaterin 
Dr. med. 
E.________ 
und 
Dr. 
med. 
G.________ darf und soll das Gericht der Erfahrungstatsache Rechnung 
tragen, dass behandelnde Fachpersonen mitunter im Hinblick auf ihre auf-
tragsrechtliche Vertrauensstellung in Zweifelsfällen eher zugunsten ihrer 
Patienten aussagen (BGE 125 V 351 E. 3b cc S. 353; SVR 2015 IV Nr. 26 
S. 80 E. 5.3.3.3). Dies gilt nicht nur für den allgemein praktizierenden 
Hausarzt, sondern ebenso für den behandelnden Spezialarzt (Entscheid 
des Eidgenössischen Versicherungsgerichts [EVG; heute Bundesgericht] 
20. März 2006, I 655/05, E. 5.4). Die behandelnde Psychiaterin Dr. med 
E.________ begründet sodann ihre Einschätzung der Arbeitsfähigkeit im 
Wesentlichen mit Verweis auf die AMM (AB 134 S. 3 f.), was nach dem 
hiervor Erwähnten (E. 3.6.2) die Einschätzung im MEDAS-Gutachten nicht 
in Frage zu stellen vermag. Was zudem die Einschätzung der behandeln-
den Ärztin Dr. med. G.________ betrifft, verfügt diese über keinen (psych-
iatrischen) Facharzttitel (vgl. Medizinalberuferegister, abrufbar unter: 
www.medregom.admin.ch). Sodann stellt sie keine eigenen Diagnosen, 
sondern verweist hierfür auf die Berichte der behandelnden Psychiaterin 
Dr. med. E.________ (AB 109 S. 4 Ziff. 2.5). Die angebliche Verschlechte-
rung des klinischen Bildes bzw. ihre Einschätzung zur Arbeitsfähigkeit be-
gründet sie schliesslich ebenfalls lediglich mit Verweis auf die Abklärung 
der AMM (S. 3 Ziff. 1.3). 
3.6.4
Entgegen den Ausführungen des Beschwerdeführers (Beschwerde 
Ziff. C. 9) vermag schliesslich auch der Hinweis im MEDAS-Gutachten, 
wonach der Psychiaterwechsel nur deshalb stattgefunden habe, weil der 
erste Psychiater die Prognose zur Arbeitsfähigkeit (zu) positiv einschätzte 
und eine zukünftige 100%-ige Arbeitsfähigkeit für möglich hielt, keine Zwei-
fel an der Objektivität und damit an der Zuverlässigkeit des Gutachtens zu 
wecken: Die Gutachter stützten sich hierbei auf den Bericht des ursprüng-
lich behandelnden Psychiaters (vgl. AB 127.1 S. 3), der dies in seinem da-
maligen Bericht vom 16. Februar 2023 entsprechend festgehalten hatte 
(vgl. AB 98 S. 3). Dies genügt nicht, um die Objektivität und damit die Zu-
verlässigkeit des MEDAS-Gutachtens anzuzweifeln, zumal es zur Aufgabe 


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 5. Sept. 2024, IV/24/117, Seite 15
eines Gutachters gehört, sich mit der Aktenlage auseinanderzusetzen und 
Auffälligkeiten zu benennen. 
3.7
Zusammenfassend ergeben sich damit weder aus den Berichten 
der behandelnden Ärzte noch aus den Vorbringen des Beschwerdeführers 
konkrete Indizien (vgl. E. 3.4.3 hiervor), welche gegen die Zuverlässigkeit 
des MEDAS-Gutachten vom 2. November 2023 (AB 127.1 ff.) sprechen. 
Der Sachverhalt erweist sich sodann als hinreichend abgeklärt und es sind 
von weiteren Abklärungen keine neuen oder zusätzlichen Erkenntnisse zu 
erwarten, weshalb auf weitere – vom Beschwerdeführer eventualiter bean-
tragte (Beschwerde S. 2 Rechtsbegehren Ziff. 3) – Beweiserhebungen zu 
verzichten ist (antizipierte Beweiswürdigung; BGE 144 V 361 E. 6.5 
S. 368). Gestützt auf das MEDAS-Gutachten vom 2. November 2023 
(AB 127.1 ff.) ist damit eine revisionsrechtlich relevante Änderung bzw. 
Verschlechterung des Gesundheitszustandes seit dem 24. Februar 2022 
(AB 69) bis zum Erlass der angefochtenen Verfügung vom 18. Dezember 
2023 (AB 136) nicht mit überwiegender Wahrscheinlichkeit (vgl. zum Be-
weisgrad der überwiegenden Wahrscheinlichkeit BGE 144 V 427 E. 3.2 
S. 429) erstellt (vgl. E. 2.3.4 und 3.1 hiervor). Ein medizinischer Revisions-
grund ist folglich nicht ausgewiesen – ein erwerblicher Revisionsgrund ist 
ebenfalls nicht ersichtlich – und das Vorliegen eines Neuanmeldungsgrun-
des zu verneinen (vgl. E. 2.3.3 hiervor).
3.8
Zu ergänzen bleibt, dass selbst unter der Prämisse einer massge-
blichen Veränderung des Gesundheitszustandes die Beschwerde abzuwei-
sen wäre: Gestützt auf das beweiskräftige MEDAS-Gutachten vom 2. No-
vember 2023 (AB 127.1 ff.) besteht aufgrund einer Anpassungsstörung mit 
längerer depressiver Reaktion (ICD-10: F43.21) eine Einschränkung der 
Arbeitsfähigkeit im Sinne einer Rendementverminderung von 30 % für jeg-
liche Tätigkeiten (S. 9 Ziff. 4.3 und S. 11 Ziff. 4.6 und 4.7). Die Anspruchs-
voraussetzung für eine IV-Rente nach Art. 28 Abs. 1 lit. b IVG, wonach die 
versicherte Person während eines Jahres ohne wesentlichen Unterbruch 
durchschnittlich mindestens zu 40 % arbeitsunfähig gewesen sein muss, ist 
damit nicht erfüllt (vgl. E. 2.1 hiervor). Auch wenn die Diagnose der Anpas-
sungsstörung mit längerer depressiver Reaktion (ICD-10: F43.21) sodann 
grundsätzlich dem strukturierten Beweisverfahren nach BGE 141 V 281 


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(vgl. BGE 143 V 418 E. 7 S. 428 f.) unterliegt, erübrigt sich die Durch-
führung eines solchen vorliegend, da hieraus keine höhere Arbeitsunfähig-
keit als die gutachterliche attestierte resultieren kann (Entscheid des BGer 
vom 14. April 2019, 8C_783/2019, E. 4.1.4). Damit kann vorliegend auch 
ein Einkommensvergleich unterbleiben. Im Ergebnis wäre die Beschwerde 
folglich selbst unter der Prämisse einer massgeblichen Veränderung des 
Gesundheitszustandes mangels Erfüllen der Anspruchsvoraussetzungen 
für einen Rentenanspruch nach Art. 28 Abs. 1 lit. b AVIG abzuweisen. 
3.9
Nach dem Gesagten erweist sich die angefochtene Verfügung vom 
18. Dezember 2023 (AB 136) als rechtens, weshalb die dagegen erhobene 
Beschwerde abzuweisen ist. 
4.
4.1
Gemäss Art. 69 Abs. 1bis IVG ist das Beschwerdeverfahren bei 
Streitigkeiten über IV-Leistungen vor dem kantonalen Versicherungsgericht 
kostenpflichtig. Die Kosten sind nach dem Verfahrensaufwand und unab-
hängig vom Streitwert im Rahmen von Fr. 200.-- bis Fr. 1'000.-- festzule-
gen. 
Die Verfahrenskosten, gerichtlich bestimmt auf Fr. 800.--, sind entspre-
chend dem Ausgang des Verfahrens dem Beschwerdeführer zur Bezah-
lung aufzuerlegen und dem geleisteten Kostenvorschuss in gleicher Höhe 
zu entnehmen.
4.2
Bei diesem Ausgang des Verfahrens besteht kein Anspruch auf 
eine Parteientschädigung (Art. 1 Abs. 1 IVG i.V.m. Art. 61 lit. g ATSG [Um-
kehrschluss]).


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 5. Sept. 2024, IV/24/117, Seite 17
Demnach entscheidet das Verwaltungsgericht:
1.
Die Beschwerde wird abgewiesen.
2.
Die Verfahrenskosten von Fr. 800.-- werden dem Beschwerdeführer 
zur Bezahlung auferlegt und dem geleisteten Kostenvorschuss in glei-
cher Höhe entnommen.
3.
Es wird keine Parteientschädigung zugesprochen
4.
Zu eröffnen (R):
- B.________ z.H des Beschwerdeführers
- IV-Stelle Bern
- Bundesamt für Sozialversicherungen
Der Kammerpräsident:
Die Gerichtsschreiberin:
Rechtsmittelbelehrung 
Gegen dieses Urteil kann innert 30 Tagen seit Zustellung der schriftlichen Begrün-
dung beim Bundesgericht, Schweizerhofquai 6, 6004 Luzern, Beschwerde in öf-
fentlich-rechtlichen Angelegenheiten gemäss Art. 39 ff., 82 ff. und 90 ff. des Bun-
desgesetzes vom 17. Juni 2005 über das Bundesgericht (BGG; SR 173.110) ge-
führt werden.