be_verwaltungsgericht · 200 2014 179 · 2014-07-15 · de

Verfügung vom 24. Januar 2014

200 14 179 IV
SCJ/BRM/SEE
Verwaltungsgericht des Kantons Bern
Sozialversicherungsrechtliche Abteilung
Urteil vom 15. Juli 2014
Verwaltungsrichter Scheidegger, Kammerpräsident
Verwaltungsrichter Kölliker, Verwaltungsrichter Grütter
Gerichtsschreiber Braune
A.________
vertreten durch B.________
Beschwerdeführer
gegen
IV-Stelle Bern
Scheibenstrasse 70, Postfach, 3001 Bern
Beschwerdegegnerin
betreffend Verfügung vom 24. Januar 2014


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 14. Juli 2014, IV/14/179, Seite 2
Sachverhalt:
A.
A.________, geboren 1958, meldete sich wegen einer seit 2007 bestehen-
den Angina pectoris am 4. Juni 2011 für Berufliche Integration/Rente bei 
der IV-Stelle Bern (IVB) zum Leistungsbezug an (Akten der IVB [act. II] 1). 
Die IVB holte erwerbliche (act. II 7, 8, 9.1 – 9.5, 13, 20, 23) sowie medizini-
sche (act. II 19) Unterlagen ein und stellte dem Versicherten daraufhin, da 
keine Arbeitsunfähigkeit bescheinigt war und dieser nach der Kündigung 
seiner Stelle durch die ... per 30. Juni 2011 ab 1. Dezember 2011 wieder-
um eine vollzeitliche Anstellung bei der ..., … hatte (act. II 20), mit Vorbe-
scheid vom 11. April 2012 die Abweisung des Leistungsbegehrens in Aus-
sicht (act. II 24); am 30. Mai 2012 verfügte die IVB entsprechend dem Vor-
bescheid (act. II 25). 
B.
Am 7. Juni 2012 ging ein Meldeformular Früherfassung bei der IVB ein (act. 
II 26), in welchem die Arbeitgeberin (...) angab, dass der Versicherte nach 
einer grossen Herzoperation seit 1. Dezember 2011 nur noch eine redu-
zierte Leistung erbringen könne (Ruhepausen, eingeschränktes Arbeits-
tempo, reduzierter Einsatz; vgl. auch act. II 27). In einem Schreiben an die 
IVB (Eingang bei der IVB: 26. Juni 2012) führte der Versicherte aus, dass 
er seit seiner Bypass-Operation im Jahre 2007 in seiner Einsatzfähigkeit 
beeinträchtigt sei; die jetzige Arbeitsstelle gefalle ihm gut, er könne jedoch 
nicht mehr den vollen Einsatz leisten. Es wäre eine grosse Erleichterung, 
wenn er nicht mehr 8.25 Stunden pro Tag arbeiten müsste (act. II 28). Im 
Fragebogen für Arbeitgebende wurde angegeben, dass der Versicherte 
nicht arbeitsunfähig sei, jedoch durch die Präsenz von 100% stark im Ar-
beitstempo bzw. in der Arbeitsleistung eingeschränkt sei (act. II 30).
Die IVB holte einen Arztbericht des behandelnden Arztes, Dr. med. 
C.________, FMH Allgemeine Medizin, ein (act. II 34) und liess den Regio-
nalen Ärztlichen Dienst (RAD), Dr. med. D.________, FMH Innere Medizin, 


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 14. Juli 2014, IV/14/179, Seite 3
hierzu Stellung nehmen. Dieser hielt am 4. September 2012 fest, dass dem 
Versicherten eine angepasste Tätigkeit im Pensum von max. 6 Stunden 
täglich, an max. 5 Tagen pro Woche ohne wesentliche zusätzliche Leis-
tungseinbussen zumutbar sei (act. II 35).
Daraufhin gewährte die IVB Beratung und Unterstützung beim Erhalt des 
derzeitigen Arbeitsplatzes (act. II 38).
Am 2. Februar 2013 (Eingang bei der IVB am 19. Februar 2013) meldete 
sich der Versicherte erneut für Berufliche Integration/Rente bei der IVB an 
(act. II 42). 
Das mit der ... bestehende Arbeitsverhältnis wurde mit Wirkung auf den 31. 
Mai 2013 aus wirtschaftlichen Gründen von Seiten der Arbeitgeberin 
gekündigt (act. II 55).
Aufgrund einer RAD-ärztlichen Untersuchung vom 4. Juli 2013 (act. II 59) 
wurde das im September 2012 definierte Zumutbarkeitsprofil (act. II 35) 
insofern angepasst, als zusätzlich eine Leistungsminderung von 20% zu 
berücksichtigen sei; dieses Profil gelte ab März 2010 (act. II 58 S. 3).
Gestützt auf die getroffenen Abklärungen ermittelte die IVB einen Invali-
ditätsgrad von 48% und stellte dem Versicherten mit Vorbescheid vom 6. 
August 2013 die Ausrichtung einer Viertelsrente ab 1. Dezember 2012 in 
Aussicht (act. II 60). Ferner gewährte die IVB Beratung und Unterstützung 
bei der Stellensuche (act. II 61). Nachdem sich der Versicherte nicht hatte 
vernehmen lassen, verfügte die IVB am 24. Januar 2014 entsprechend 
dem Vorbescheid (act. II 70).
C.
Hiergegen erhob der Versicherte, vertreten durch B.________, am 10. Fe-
bruar 2014 Beschwerde und beantragte die Durchführung weiterer Ab-
klärungen in medizinischer und erwerblicher Hinsicht. Beanstandet wird die 
Höhe des ermittelten Invaliditätsgrades. Die in der Beschwerde in Aussicht 
gestellten Unterlagen wurden am 14. März 2014 nachgereicht; gleichzeitig 


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 14. Juli 2014, IV/14/179, Seite 4
wurde um Einholen eines Gutachtens durch einen unabhängigen Arzt 
nachgesucht.
In ihrer Beschwerdeantwort vom 10. April 2014 beantragt die IVB die Ab-
weisung der Beschwerde. 
Erwägungen:
1.1
Der angefochtene Entscheid ist in Anwendung von Sozialversiche-
rungsrecht ergangen. Die Sozialversicherungsrechtliche Abteilung des 
Verwaltungsgerichts beurteilt gemäss Art. 57 ATSG i.V.m. Art. 54 Abs. 1 lit. 
a des kantonalen Gesetzes über die Organisation der Gerichtsbehörden 
und der Staatsanwaltschaft vom 11. Juni 2009 (GSOG; BSG 161.1) Be-
schwerden gegen solche Entscheide. Der Beschwerdeführer ist im vor-
instanzlichen Verfahren mit seinen Anträgen nicht durchgedrungen, durch 
den angefochtenen Entscheid berührt und hat ein schutzwürdiges Interesse 
an dessen Aufhebung, weshalb er zur Beschwerde befugt ist (Art. 59 
ATSG). Die örtliche Zuständigkeit ist gegeben (Art. 69 Abs. 1 lit. a des 
Bundesgesetzes über die Invalidenversicherung vom 19. Juni 1959 [IVG; 
SR 831.20]). Da auch die Bestimmungen über Frist (Art. 60 ATSG) sowie 
Form (Art. 61 lit. b ATSG; Art. 81 Abs. 1 i.V.m. Art. 32 des kantonalen Ge-
setzes über die Verwaltungsrechtspflege vom 23. Mai 1989 [VRPG; BSG 
155.21]) eingehalten sind, ist auf die Beschwerde einzutreten. 
1.2
Angefochten ist die Verfügung der Beschwerdegegnerin vom 24. Ja-
nuar 2014. Streitig ist der Rentenanspruch des Beschwerdeführers.
1.3
Die Abteilungen urteilen gewöhnlich in einer Kammer bestehend aus 
drei Richterinnen oder Richtern (Art. 56 Abs. 1 GSOG).
1.4
Das Gericht überprüft den angefochtenen Entscheid frei und ist an 
die Begehren der Parteien nicht gebunden (Art. 61 lit. c und d ATSG; 
Art. 80 lit. c Ziff. 1 und Art. 84 Abs. 3 VRPG).


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 14. Juli 2014, IV/14/179, Seite 5
2.
2.1
Invalidität ist die voraussichtlich bleibende oder längere Zeit dau-
ernde ganze oder teilweise Erwerbsunfähigkeit (Art. 8 Abs. 1 ATSG). Für 
die Bestimmung des Invaliditätsgrades wird das Erwerbseinkommen, das 
die versicherte Person nach Eintritt der Invalidität und nach Durchführung 
der medizinischen Behandlung und allfälliger Eingliederungsmassnahmen 
durch eine ihr zumutbare Tätigkeit bei ausgeglichener Arbeitsmarktlage 
erzielen könnte, in Beziehung gesetzt zum Erwerbseinkommen, das sie 
erzielen könnte, wenn sie nicht invalid geworden wäre (Art. 16 ATSG).
2.2
Nach Art. 28 Abs. 1 IVG haben jene Versicherten Anspruch auf eine 
Rente, die ihre Erwerbsfähigkeit oder die Fähigkeit, sich im Aufgabenbe-
reich zu betätigen, nicht durch zumutbare Eingliederungsmassnahmen 
wieder herstellen, erhalten oder verbessern können (lit. a) und die zusätz-
lich während eines Jahres ohne wesentlichen Unterbruch durchschnittlich 
mindestens 40 % arbeitsunfähig (Art. 6 ATSG) gewesen sind und nach 
Ablauf dieses Jahres zu mindestens 40 % invalid (Art. 8 ATSG) sind (lit. b 
und c). Gemäss Art. 28 Abs. 2 IVG besteht der Anspruch auf eine ganze 
Rente, wenn die versicherte Person mindestens 70 %, derjenige auf eine 
Dreiviertelsrente, wenn sie mindestens 60 % invalid ist. Bei einem Invali-
ditätsgrad von mindestens 50 % besteht Anspruch auf eine halbe Rente 
und bei einem Invaliditätsgrad von mindestens 40 % ein solcher auf eine 
Viertelsrente.
2.3
Um den Invaliditätsgrad bemessen zu können, ist die Verwaltung 
(und im Beschwerdefall das Gericht) auf Unterlagen angewiesen, die Ärzte 
und gegebenenfalls auch andere Fachleute zur Verfügung zu stellen ha-
ben. Aufgabe des Arztes oder der Ärztin ist es, den Gesundheitszustand zu 
beurteilen und dazu Stellung zu nehmen, in welchem Umfang und bezüg-
lich welcher Tätigkeiten die Versicherten arbeitsunfähig sind. Im Weiteren 
sind ärztliche Auskünfte eine wichtige Grundlage für die Beurteilung der 
Frage, welche Arbeitsleistungen den Versicherten noch zugemutet werden 
können (BGE 132 V 93 E. 4 S. 99). 
2.4
Das Prinzip inhaltlich einwandfreier Beweiswürdigung besagt, dass 
das Sozialversicherungsgericht alle Beweismittel objektiv zu prüfen hat, 


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 14. Juli 2014, IV/14/179, Seite 6
unabhängig davon, von wem sie stammen, und danach zu entscheiden hat, 
ob die verfügbaren Unterlagen eine zuverlässige Beurteilung des strittigen 
Rechtsanspruchs gestatten. Insbesondere darf das Gericht bei einander 
widersprechenden medizinischen Berichten den Prozess nicht erledigen, 
ohne das gesamte Beweismaterial zu würdigen und die Gründe anzuge-
ben, warum es auf die eine und nicht auf die andere medizinische These 
abstellt (SVR 2010 IV Nr. 58 S. 178 E. 3.1; AHI 2001 S. 113 E. 3a).
Der Beweiswert eines ärztlichen Berichts hängt davon ab, ob der Bericht 
für die streitigen Belange umfassend ist, auf allseitigen Untersuchungen 
beruht, auch die geklagten Beschwerden berücksichtigt, in Kenntnis der 
Vorakten (Anamnese) abgegeben worden ist, in der Darlegung der medizi-
nischen Zusammenhänge und in der Beurteilung der medizinischen Situa-
tion einleuchtet und ob die Schlussfolgerungen begründet sind. Ausschlag-
gebend für den Beweiswert ist grundsätzlich somit weder die Herkunft ei-
nes Beweismittels noch die Bezeichnung der eingereichten oder in Auftrag 
gegebenen Stellungnahme als Bericht oder Gutachten, sondern dessen 
Inhalt (BGE 137 V 210 E. 6.2.2 S. 269, 134 V 231 E. 5.1 S. 232, 125 V 351 
E. 3a S. 352).
3.
3.1
In medizinischer Hinsicht ist den Akten im Wesentlichen Folgendes 
zu entnehmen:
3.1.1
Das Spital F.________, Kardiologie, hielt im Bericht vom 1. Dezem-
ber 2007 als Diagnose eine koronare 3-Gefässkrankheit (bei St.n. 3-fach 
ACB 04/07, diastolischer Dysfunktion in der Echokardiographie 11/07, kli-
nisch und elektrisch positiver Ergometrie 11/07 sowie kardiovaskulären 
Risikofaktoren [St.n. Nikotinabusus, Adipositas, Dyslipidämie, art. Hyperto-
nie]) fest (act. II 19 S. 7 f.).
3.1.2
Der Hausarzt des Versicherten, Dr. med. C.________, nannte im 
Arztbericht vom 15. August 2012 als Diagnosen eine Oligophrenie, eine 
koronare 3-Gefässkrankheit, eine kleinere Hiatusgleithernie mit mässiger 
chronischer Schleimhautentzündung im oesophago-gastrischen Überg-


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 14. Juli 2014, IV/14/179, Seite 7
angsbereich, eine Sigmaverticulose, einen Status nach Spaltung des Ner-
vus carpi transversum rechts, geringfügig auch links 2010, einen Status 
nach Nikotinabusus sowie einen Status nach Blick-Nick-Salaam-Krämpfen 
1959. Der Patient bekunde ein Nachlassen seiner Leistung nach 6 Arbeits-
stunden. Die Arbeitsfähigkeit liege im Rahmen der Oligophrenie seit 21. 
November 2011 bei 50%; aus somatischer Sicht sei der Patient zu 100% 
arbeitsfähig (act. II 34 S. 2 – 5 und 7 f.).
3.1.3
Im Rahmen der Sprechstunde des RAD vom 4. September 2012 
bestätigte Dr. med. D.________, FMH Innere Medizin, die Einschätzung 
des behandelnden Arztes sinngemäss, wobei er die von diesem vorge-
schlagene neuropsychologische Abklärung nicht für nötig hielt. Als Zumut-
barkeitsprofil fasste er zusammen, dass dem Versicherten körperlich leich-
te Arbeit, ohne Stress, ohne massive Kälte- oder Hitzeeinwirkungen, ohne 
Leitern/Gerüste (wegen Herz und anamnestischer epileptischer Störung in 
der Kindheit), geistig einfach, ohne viel Teamarbeit im Pensum von max. 6 
Stunden täglich, an max. 5 Tagen pro Woche ohne wesentliche zusätzliche 
Leistungseinbussen zumutbar sei, dies (aufgrund des KG-Eintrages von Dr. 
med. C.________) ab Mai, evtl. bereits ab März 2010 (act. II 35).
3.1.4
Anlässlich einer RAD-ärztlichen Untersuchung vom 4. Juli 2013 
bestätigte Dr. med. E.________, FMH Innere Medizin, im Wesentlichen die 
gestellten Diagnosen und hielt fest, dass das anlässlich der RAD-
Sprechstunde vom 4. September 2012 erstellte Zumutbarkeitsprofil auf-
grund zunehmender Herzbeschwerden mit Zusatzpausen und Verlangsa-
mung bei kognitiven Einschränkungen mit einer Leistungseinschränkung 
ergänzt werden müsse (act. II 59). Im Bericht vom 5. Juli 2013 führte sie 
aus, dass der Versicherte kardial und geistig bedingt eingeschränkt belast-
bar sei. Mit einer zunehmenden pectanginösen Symptomatik, 6 Jahre nach 
Bypass-Operation, müsse die Arbeitsfähigkeit angepasst werden. Im Rah-
men der geistigen Einschränkung sei der Versicherte Einzelgänger, brau-
che vermehrt Anleitung und neige zu Selbstüberschätzung sowie Sorglo-
sigkeit; kardial sei er bedingt stresstolerant. Dahingehend müsse das Zu-
mutbarkeitsprofil vom 4. September 2012 ergänzt werden, namentlich sei 
dem Versicherten eine körperlich leichte, einfache Tätigkeit, ohne Stress, 
ohne grosse Teamarbeit, ohne grosse Temperaturschwankungen, ohne 


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 14. Juli 2014, IV/14/179, Seite 8
Besteigen von Leitern und Gerüsten, mit einem Arbeitspensum von 6 Stun-
den täglich an insgesamt 5 Tagen pro Woche mit einer Leistungsverminde-
rung von 20% (wegen Verlangsamung und Zusatzpausen) zumutbar; die-
ses Profil gelte ab März 2010 (act. II 59 S. 3).
3.2
Das Gericht hat keinen Anlass, an der Schlüssigkeit des Zumutbar-
keitsprofils, wie es die RAD-Ärztin in ihrem Bericht vom 5. Juli 2013 defi-
niert hat, zu zweifeln (vgl. E. 3.1.4 hiervor). Es entspricht den rechtspre-
chungsgemässen Anforderungen an einen ärztlichen Bericht (E. 2.4 hier-
vor).
Was der Beschwerdeführer dagegen vorbringt, vermag zu keinem anderen 
Schluss zu führen:
Soweit geltend gemacht wird, gemäss Arbeitszeugnis des früheren Arbeit-
gebers habe er zuletzt maximal mit einem Pensum von 40% gearbeitet 
(Beschwerdebeilage [act. I] 5), kann daraus nicht ohne weiteres abgeleitet 
werden, dass der Beschwerdeführer aus gesundheitlichen Gründen nicht in 
der Lage gewesen wäre, ein höheres Pensum zu leisten. Es ist nachvoll-
ziehbar, dass sich das niedrigere Arbeitspensum positiv auf das Wohlbe-
finden des Versicherten ausgewirkt hat. Für die Belange der Invalidenversi-
cherung ist indessen hinsichtlich der Arbeitsfähigkeit nicht das subjektive 
Empfinden des Betroffenen massgebend, sondern es ist vielmehr auf die 
unter medizinischen Gesichtspunkten objektivierten Verhältnisse abzustel-
len (zur Aufgabenteilung von Arztpersonen und Behörden bei der Bemes-
sung der Arbeits- und Leistungsfähigkeit von Versicherten vgl. Entscheid 
des Bundesgerichts [BGer] vom 12. Juni 2014, 9C_850/2013, E. 3.2 [zur 
Publikation bestimmt]). 
Dass der Beschwerdeführer, wie aus dem Bericht des … vom 27. Februar 
2014 (act. I 4) hervorgeht, aufgrund der gemachten Erfahrungen bei die-
sem Arbeitgeber mit keinem höheren Pensum als 50% beschäftigt würde, 
vermag die Zumutbarkeitsbeurteilung der RAD-Ärztin ebenfalls nicht zu 
entkräften: Einerseits hat der Versicherte gemäss Arbeitgeberbericht vom 
17. Juli 2012 (act. II 30) seit 1. Dezember 2011 – bei an sich vollzeitlicher 
Anstellung (act. II 20, 27) – eine Leistung zwischen 60 % und 80% er-
bracht, woraufhin das Pensum schon ab Juli 2012 auf 70% und – nachdem 


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 14. Juli 2014, IV/14/179, Seite 9
die bis dahin geleisteten Einarbeitungszuschüsse der Arbeitslosenversiche-
rung weggefallen seien – im Laufe des Novembers 2012 auf 50% reduziert 
wurde (Protokoll der IVB per 18. März 2014, S. 7). Andererseits ergeben 
sich aus den medizinischen Unterlagen keine Hinweise darauf, dass sich 
der Gesundheitszustand seit dem Antritt der Stelle bei der ... in irgendeiner 
Weise verändert hätte. Unter diesen Umständen ist davon auszugehen, 
dass der Beschwerdeführer mindestens seit dem Wegfall der Ersatzein-
kommen seitens der Arbeitslosenversicherung mit dem auf 50% reduzier-
ten Arbeitspensum die medizinisch-theoretische Restarbeitsfähigkeit nicht 
voll ausgeschöpft hat und der von 70 % auf 50% herabgesetzte Beschäfti-
gungsgrad – auch – im Hinblick auf die Ansprüche gegenüber der Kranken-
taggeldversicherung erfolgt sein dürfte (vgl. Protokoll der IVB per 18. März 
2014, S. 7).
Wenn der behandelnde Arzt schliesslich nach Erlass der hier angefochte-
nen Verfügung gegenüber der IVB festhielt, der Patient könne (und solle) 
aus hausärztlicher Sicht nur noch in einer geschützten Werkstätte beschäf-
tigt werden, erscheint dies als nachgeschoben. Dr. med. C.________ hatte 
nämlich in seinem Bericht vom 15. August 2012 (act. II 34), bei an sich 
vollzeitlicher Zumutbarkeit der bisherigen Tätigkeit, aufgrund der diagnosti-
zierten Oligophrenie eine Leistungsverminderung von 50% bescheinigt; aus 
somatischer Sicht erachtete er den Beschwerdeführer zu 100% arbeits-
fähig, wobei er darauf hinwies, dass dessen Leistung nach sechs Stunden 
zunehmend nachlasse. Von einer Einschränkung der beruflichen Tätigkeit 
auf Arbeiten in einer geschützten Werkstätte war indessen – wie auch in 
anderen medizinischen Berichten – nie die Rede. 
3.3.
Es ist mithin nicht zu beanstanden, wenn die IVB davon ausging, 
dass dem Beschwerdeführer in einer angepassten Tätigkeit ein Arbeits-
pensum von 6 Stunden täglich an insgesamt 5 Tagen pro Woche mit einer 
Leistungsverminderung von 20% (wegen Verlangsamung und Zusatzpau-
sen) zumutbar ist.


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 14. Juli 2014, IV/14/179, Seite 10
4.
4.1
Der Invaliditätsbemessung hat die IVB das genannte Zumutbar-
keitsprofil zu Grunde gelegt und die Vergleichseinkommen ihren Angaben 
zufolge anhand der Schweizerischen Lohnstrukturerhebung (LSE) des 
Bundesamtes für Statistik 2012, Totalwert, Anforderungsniveau 4, Männer 
festgelegt, wobei sich ein Valideneinkommen von Fr. 62‘270.— und unter 
Berücksichtigung eines zumutbaren Pensums von 72% mit einer Leis-
tungsminderung von 20% sowie eines zusätzlichen Abzuges vom Tabellen-
lohn von 10% aufgrund der Teilzeitarbeit ein Invalideneinkommen von 
Fr. 32‘255.— ergab. Daraus resultierte ein Invaliditätsgrad von 48% (vgl. 
act. II 60 S. 2 f.).
4.2
4.2.1
Der Beschwerdeführer hat seine letzte Anstellung bei der ..., nach-
dem diese den Zuspruch für die Weiterführung der … der ... nicht erhalten 
hatte, mithin aus wirtschaftlichen Gründen, verloren (vgl. act. II 55). Es ist 
deshalb nicht zu beanstanden, dass die IVB für die Bemessung des Vali-
deneinkommens die LSE herangezogen hat. Auszugehen ist dabei aller-
dings entgegen den Angaben der IVB von der LSE 2010 (diejenige von 
2012 stand im Zeitpunkt der Invaliditätsbemessung nämlich noch nicht zur 
Verfügung) und der entsprechende Betrag ist auf 2012 aufzuindexieren 
(frühestmöglicher Rentenbeginn bei Anmeldung am 26. Juni 2012 wäre 
Dezember 2012; vgl. Art. 29 Abs. 1 IVG) sowie auf die durchschnittliche 
Wochenarbeitszeit von 41.7 Stunden umzurechnen. Dies ergibt einen Be-
trag von Fr. 62‘366.— (4‘901 x 12 / 2151 x 2188 / 40 x 41.7). 
4.2.2
Die Ermittlung des Invalideneinkommens nach Massgabe des Zu-
mutbarkeitsprofils sowie der LSE aufgrund eines Pensums von 72% und 
einer zusätzlichen Leistungsminderung von 20% lässt sich dem Grundsatz 
nach ebenfalls nicht beanstanden. 
Gleiches gilt für den Abzug vom Tabelleneinkommen. Den Abzug von 10% 
hat die IVB aufgrund der Tatsache berücksichtigt, dass der Beschwerde-
führer lediglich noch einer teilzeitlichen Arbeit nachgehen kann. Dies ent-
spricht der höchstrichterlichen Rechtsprechung, wonach durch einen sol-
chen Abzug dem Umstand Rechnung getragen werden soll, dass bei Män-


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 14. Juli 2014, IV/14/179, Seite 11
nern statistisch gesehen Teilzeitarbeit vergleichsweise weniger gut entlöhnt 
wird als eine Vollzeittätigkeit (vgl. Entscheid des Bundesgerichts [BGer] 
vom 5. April 2013, 8C_99/2013, E. 4.1.3). Dagegen stellt der Umstand al-
lein, dass nurmehr leichte bis mittelschwere Arbeiten zumutbar sind, keinen 
Grund für einen zusätzlichen leidensbedingte Abzug dar, weil der Tabellen-
lohn im Anforderungsniveau 4 bereits eine Vielzahl von leichten bis mittel-
schweren Tätigkeiten umfasst (vgl. Entscheid des BGer vom 18. Septem-
ber 2012, 9C_386/2012, E. 5.2). 
Andere Faktoren, die einen weitergehenden Abzug rechtfertigten, sind nicht 
ersichtlich. Insbesondere wurden die sowohl in somatischer als auch in 
geistiger Hinsicht bestehenden gesundheitlichen Einschränkungen bereits 
bei der Definition des Zumutbarkeitsprofils unter medizinischen Gesichts-
punkten mit einbezogen, sodass unter diesen Aspekt kein Raum für einen 
zusätzlichen Abzug besteht. Ein höherer leidensbedingter Abzug wird denn 
auch vom Beschwerdeführer nicht geltend gemacht.
Unter Berücksichtigung der massgebenden Berechnungsgrundlagen (vgl. 
E. 4.2.1 hiervor) ergibt sich ein Invalideneinkommen in Höhe von 
Fr. 32‘330.— bzw. eine Erwerbseinbusse von Fr. 30‘036.—, entsprechend 
einem Invaliditätsgrad von gerundet 48% (48.16%). 
4.3
Die angefochtene Verfügung erweist nach dem Gesagten hinsicht-
lich der medizinischen Würdigung wie auch hinsichtlich der Invaliditätsmes-
sung im Ergebnis als rechtmässig. Die dagegen erhobene Beschwerde ist 
mithin abzuweisen. 
5.
5.1
Das Beschwerdeverfahren bei Streitigkeiten um die Bewilligung 
oder die Verweigerung von IV-Leistungen vor dem kantonalen Versiche-
rungsgericht ist kostenpflichtig. Die Kosten sind nach dem Verfahrensauf-
wand und unabhängig vom Streitwert im Rahmen von Fr. 200.— bis 
Fr. 1'000.— festzulegen (Art. 69 Abs. 1bis IVG). 


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 14. Juli 2014, IV/14/179, Seite 12
Vorliegend werden die Verfahrenskosten, gerichtlich auf Fr. 700.— festge-
setzt, dem unterliegenden Beschwerdeführer zur Bezahlung auferlegt und 
dem geleisteten Kostenvorschuss in gleicher Höhe entnommen.
5.2
Bei diesem Ausgang des Verfahrens besteht kein Anspruch auf eine 
Parteientschädigung (Umkehrschluss aus Art. 1 Abs. 1 IVG i.V.m. Art. 61 
lit. g ATSG).
Demnach entscheidet das Verwaltungsgericht:
1.
Die Beschwerde wird abgewiesen.
2.
Die Verfahrenskosten von Fr. 700.— werden dem Beschwerdeführer 
zur Bezahlung auferlegt und dem geleisteten Kostenvorschuss in glei-
cher Höhe entnommen.
3.
Es wird keine Parteientschädigung zugesprochen.
4.
Zu eröffnen (R):
- B.________ z.H. des Beschwerdeführers
- IV-Stelle Bern 
- Bundesamt für Sozialversicherungen 
Der Kammerpräsident:
Der Gerichtsschreiber:
Rechtsmittelbelehrung 
Gegen dieses Urteil kann innert 30 Tagen seit Zustellung der schriftlichen Begrün-
dung beim Bundesgericht, Schweizerhofquai 6, 6004 Luzern, Beschwerde in öf-
fentlich-rechtlichen Angelegenheiten gemäss Art. 39 ff., 82 ff. und 90 ff. des Bun-
desgesetzes vom 17. Juni 2005 über das Bundesgericht (BGG; SR 173.110) ge-
führt werden.