be_verwaltungsgericht · 200 2018 554 · 2019-02-06 · de

Verfügung vom 22. Juni 2018

200 18 554 IV
JAP/IMD/SEE
Verwaltungsgericht des Kantons Bern
Sozialversicherungsrechtliche Abteilung
Urteil vom 6. Februar 2019
Verwaltungsrichter Jakob, Kammerpräsident
Verwaltungsrichter Ackermann, Verwaltungsrichterin Fuhrer
Gerichtsschreiber Imhasly
A.________
vertreten durch Rechtsanwalt Dr. B.________
Beschwerdeführer
gegen
IV-Stelle Bern
Scheibenstrasse 70, Postfach, 3001 Bern
Beschwerdegegnerin
betreffend Verfügung vom 22. Juni 2018


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 6. Feb. 2019, IV/18/554, Seite 2
Sachverhalt:
A.
Der 1988 geborene A.________ (Versicherter bzw. Beschwerdeführer) 
meldete sich am 22. Januar 2009 unter Hinweis auf eine Psychose aus 
dem schizophrenen Formenkreis (ICD-10: F20) bei der Eidgenössischen 
Invalidenversicherung (IV) zum Leistungsbezug an (Akten der IV [act. II] 2). 
Die IV-Stelle Bern (IVB bzw. Beschwerdegegnerin) tätigte Abklärungen in 
medizinischer und erwerblicher Hinsicht und gewährte diverse berufliche 
Eingliederungsmassnahmen. Nach durchgeführtem Vorbescheidverfahren 
(act. II 189, 192, 199) sprach sie mit Verfügung vom 14. Januar 2016 (act. 
II 208) eine vom 1. Dezember 2009 bis 30. September 2010 befristete Vier-
telsrente bei einem Invaliditätsgrad von 40 % zu. In Gutheissung einer da-
gegen erhobenen Beschwerde (act. II 213 S. 3 ff.) änderte das Verwal-
tungsgericht des Kantons Bern die angefochtene Verfügung mit Urteil vom 
31. Oktober 2016, IV/2016/218 (act. II 224), insofern ab, als für die Zeit ab 
1. Dezember 2009 bis 30. September 2010 eine Dreiviertelsrente auszu-
richten sei; soweit weitergehend wies es die Sache unter Aufhebung der 
angefochtenen Verfügung an die Verwaltung zurück, damit diese nach 
Vornahme der Abklärungen im Sinne der Erwägungen neu verfüge.
B.
Die IVB holte in der Folge einen Bericht des behandelnden Psychiaters ein 
(act. II 236) und beauftragte die C.________ (MEDAS) mit der Erstellung 
eines polydisziplinären Gutachtens (act. II 257). Gestützt auf das vom 
28. August 2017 datierende Gutachten (act. II 265.1) sowie dessen Ergän-
zung vom 23. Oktober 2017 (act. II 270) stellte die IVB dem Versicherten 
mit Vorbescheid vom 10. November 2017 (act. II 271) die Zusprache einer 
Dreiviertelsrente ab 1. Oktober 2010 sowie deren Herabsetzung auf eine 
halbe Rente per 1. April 2015 in Aussicht. Nach dagegen vorgebrachten 
Einwänden (act. II 276) verfügte die IVB am 22. Juni 2018 wie angekündigt 
(act. II 295).


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 6. Feb. 2019, IV/18/554, Seite 3
C.
Hiergegen erhob der Versicherte, vertreten durch Rechtsanwalt Dr. 
B.________, mit Eingabe vom 7. August 2018 Beschwerde mit dem An-
trag, die Verfügung vom 22. Juni 2018 sei insoweit aufzuheben, als der 
Rentenanspruch ab 1. April 2015 reduziert werde und es sei auch nach 
diesem Zeitpunkt bis auf weiteres eine Dreiviertelsrente auszurichten. Des 
Weiteren ersuchte er um Gewährung der unentgeltlichen Rechtspflege un-
ter Beiordnung von Rechtsanwalt Dr. B.________ als amtlicher Anwalt.
Mit Beschwerdeantwort vom 22. Oktober 2018 beantragte die Beschwer-
degegnerin die Abweisung der Beschwerde.
Erwägungen:
1.
1.1
Der angefochtene Entscheid ist in Anwendung von Sozialversiche-
rungsrecht ergangen. Die Sozialversicherungsrechtliche Abteilung des 
Verwaltungsgerichts beurteilt gemäss Art. 57 des Bundesgesetzes vom 
6. Oktober 2000 über den Allgemeinen Teil des Sozialversicherungsrechts 
(ATSG; SR 830.1) i.V.m. Art. 54 Abs. 1 lit. a des kantonalen Gesetzes vom 
11. Juni 2009 über die Organisation der Gerichtsbehörden und der Staats-
anwaltschaft (GSOG; BSG 161.1) Beschwerden gegen solche Entscheide. 
Der Beschwerdeführer ist im vorinstanzlichen Verfahren mit seinen Anträ-
gen nicht durchgedrungen, durch den angefochtenen Entscheid berührt 
und hat ein schutzwürdiges Interesse an dessen Aufhebung, weshalb er 
zur Beschwerde befugt ist (Art. 59 ATSG). Die örtliche Zuständigkeit ist 
gegeben (Art. 69 Abs. 1 lit. a des Bundesgesetzes vom 19. Juni 1959 über 
die Invalidenversicherung [IVG; SR 831.20]). Da auch die Bestimmungen 
über Frist (Art. 60 ATSG) sowie Form (Art. 61 lit. b ATSG; Art. 81 Abs. 1 
i.V.m. Art. 32 des kantonalen Gesetzes vom 23. Mai 1989 über die Verwal-


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tungsrechtspflege [VRPG; BSG 155.21]) eingehalten sind, ist auf die Be-
schwerde einzutreten.
1.2
Anfechtungsobjekt bildet die Verfügung vom 22. Juni 2018 (act. II 
295). Streitig und zu prüfen ist der Anspruch des Beschwerdeführers auf 
eine Rente der Invalidenversicherung ab Oktober 2010 und dabei insbe-
sondere, ob die Beschwerdegegnerin die zugesprochene Dreiviertelsrente 
zulässigerweise per 1. April 2015 auf eine halbe Rente herabgesetzt hat.
In anfechtungs- und streitgegenständlicher Hinsicht liegt ein Rechtsverhält-
nis vor, wenn rückwirkend eine abgestufte und/oder befristete IV-Rente 
zugesprochen wird. Wird nur die Abstufung oder die Befristung der Leis-
tungen angefochten, wird damit die richterliche Überprüfungsbefugnis nicht 
in dem Sinne eingeschränkt, dass die unbestritten gebliebenen Rentenbe-
zugszeiten von der richterlichen Prüfung ausgenommen blieben (BGE 125 
V 413; AHI 2001 S. 278 E. 1a). Folglich ist der generelle Anspruch des Be-
schwerdeführers auf eine Rente der Invalidenversicherung – unter Ein-
schluss der unbestritten gebliebenen Zusprechung einer Dreiviertelsrente 
ab 1. Oktober 2010 bis 31. März 2015 (Beschwerde S. 4 Ziff. 4) – zu prü-
fen.
1.3
Die Abteilungen urteilen gewöhnlich in einer Kammer bestehend 
aus drei Richterinnen oder Richtern (Art. 56 Abs. 1 GSOG).
1.4
Das Gericht überprüft den angefochtenen Entscheid frei und ist an 
die Begehren der Parteien nicht gebunden (Art. 61 lit. c und d ATSG; 
Art. 80 lit. c Ziff. 1 und Art. 84 Abs. 3 VRPG).
2.
2.1
Invalidität ist die voraussichtlich bleibende oder längere Zeit dau-
ernde ganze oder teilweise Erwerbsunfähigkeit (Art. 8 Abs. 1 ATSG). Er-
werbsunfähigkeit ist der durch Beeinträchtigung der körperlichen, geistigen 
oder psychischen Gesundheit verursachte und nach zumutbarer Behand-
lung und Eingliederung verbleibende ganze oder teilweise Verlust der Er-
werbsmöglichkeiten auf dem in Betracht kommenden ausgeglichenen Ar-


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beitsmarkt (Art. 7 Abs. 1 ATSG). Massgebend ist – im Unterschied zur Ar-
beitsunfähigkeit – nicht die Arbeitsmöglichkeit im bisherigen Tätigkeitsbe-
reich, sondern die nach Behandlung und Eingliederung verbleibende Er-
werbsmöglichkeit in irgendeinem für die betroffene Person auf dem ausge-
glichenen Arbeitsmarkt in Frage kommenden Beruf. Der volle oder bloss 
teilweise Verlust einer solchen Erwerbsmöglichkeit gilt als Erwerbsunfähig-
keit (BGE 130 V 343 E. 3.2.1 S. 346).
2.2
Gemäss Art. 28 Abs. 2 IVG besteht der Anspruch auf eine ganze 
Rente, wenn die versicherte Person mindestens 70 %, derjenige auf eine 
Dreiviertelsrente, wenn sie mindestens 60 % invalid ist. Bei einem Invali-
ditätsgrad von mindestens 50 % besteht Anspruch auf eine halbe Rente 
und bei einem Invaliditätsgrad von mindestens 40 % ein solcher auf eine 
Viertelsrente.
2.3
Für die Bestimmung des Invaliditätsgrades wird das Erwerbsein-
kommen, das die versicherte Person nach Eintritt der Invalidität und nach 
Durchführung der medizinischen Behandlung und allfälliger Eingliede-
rungsmassnahmen durch eine ihr zumutbare Tätigkeit bei ausgeglichener 
Arbeitsmarktlage erzielen könnte, in Beziehung gesetzt zum Erwerbsein-
kommen, das sie erzielen könnte, wenn sie nicht invalid geworden wäre 
(Art. 16 ATSG).
2.4
Um den Invaliditätsgrad bemessen zu können, ist die Verwaltung 
(und im Beschwerdefall das Gericht) auf Unterlagen angewiesen, die Ärzte 
und gegebenenfalls auch andere Fachleute zur Verfügung zu stellen ha-
ben. Aufgabe des Arztes oder der Ärztin ist es, den Gesundheitszustand zu 
beurteilen und dazu Stellung zu nehmen, in welchem Umfang und bezüg-
lich welcher Tätigkeiten die Versicherten arbeitsunfähig sind. Im Weiteren 
sind ärztliche Auskünfte eine wichtige Grundlage für die Beurteilung der 
Frage, welche Arbeitsleistungen den Versicherten noch zugemutet werden 
können (BGE 140 V 193 E. 3.2 S. 195, 132 V 93 E. 4 S. 99; SVR 2018 IV 
Nr. 27 S. 87 E. 4.2.1).
2.5
Ändert sich der Invaliditätsgrad einer Rentenbezügerin oder eines 
Rentenbezügers erheblich, so wird die Rente von Amtes wegen oder auf 


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Gesuch hin für die Zukunft entsprechend erhöht, herabgesetzt oder aufge-
hoben (Art. 17 Abs. 1 ATSG).
2.5.1
Anlass zur Rentenrevision gibt jede wesentliche Änderung in den 
tatsächlichen Verhältnissen, die geeignet ist, den Invaliditätsgrad und damit 
den Rentenanspruch zu beeinflussen. Die Invalidenrente ist deshalb nicht 
nur bei einer wesentlichen Veränderung des Gesundheitszustandes, son-
dern auch dann revidierbar, wenn sich die erwerblichen Auswirkungen 
(oder die Auswirkungen auf die Betätigung im üblichen Aufgabenbereich) 
des an sich gleich gebliebenen Gesundheitszustandes erheblich verändert 
haben. Dazu gehört die Verbesserung der Arbeitsfähigkeit aufgrund einer 
Angewöhnung oder Anpassung an die Behinderung. Ein Revisionsgrund ist 
ferner unter Umständen auch dann gegeben, wenn eine andere Art der 
Bemessung der Invalidität zur Anwendung gelangt oder eine Wandlung des 
Aufgabenbereichs eingetreten ist (BGE 144 I 103 E. 2.1 S. 105, 141 V 9 
E. 2.3 S. 10; SVR 2018 UV Nr. 22 S. 79 E. 2.2.1).
2.5.2
Liegt eine erhebliche Änderung des Sachverhalts vor, ist der Ren-
tenanspruch in rechtlicher und tatsächlicher Hinsicht allseitig, d.h. unter 
Berücksichtigung des gesamten für die Leistungsberechtigung ausschlag-
gebenden Tatsachenspektrums neu und ohne Bindung an frühere Invali-
ditätsschätzungen zu prüfen (BGE 141 V 9 E. 2.3 S. 11, 117 V 198 E. 4b 
S. 200; SVR 2018 UV Nr. 22 S. 79 E. 2.2.1).
2.5.3
Als zeitliche Vergleichsbasis ist einerseits der Sachverhalt im Zeit-
punkt der ursprünglichen Rentenverfügung und anderseits derjenige zur 
Zeit der streitigen Revisionsverfügung zu berücksichtigen (BGE 130 V 343 
E. 3.5.2 S. 351, 125 V 368 E. 2 S. 369; SVR 2010 IV Nr. 53 S. 166 E. 3.1).
2.5.4
Bei rückwirkender Zusprechung einer abgestuften oder befristeten 
IV-Rente sind die für die Rentenrevision geltenden Bestimmungen analog 
anzuwenden (BGE 109 V 125 E. 4a S. 127; AHI 1998 S. 121 E. 1b).


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 6. Feb. 2019, IV/18/554, Seite 7
3.
3.1
Mit VGE IV/2016/218 (act. II 224) befand das Verwaltungsgericht 
des Kantons Bern reformatorisch über den Rentenanspruch des Be-
schwerdeführers betreffend den Zeitraum vom 1. Dezember 2009 bis 
30. September 2010, indem es ihm anstelle der von der Beschwerdegeg-
nerin gewährten Viertelsrente (act. II act. II 208 S. 5) eine Dreiviertelsrente 
bei einem Invaliditätsgrad von 60 % zusprach (E. 3.4.2). Die von der Be-
schwerdegegnerin postulierte Verbesserung des Gesundheitszustandes 
per 1. Juni 2010 (act. II 208 S. 4 f.) erachtete das Verwaltungsgericht bei 
ungenügender medizinischer Aktenlage als vorderhand nicht überwiegend 
wahrscheinlich erstellt, weswegen es die Akten an die Beschwerdegegne-
rin zur Einholung eines externen Gutachtens und zu neuem Entscheid be-
treffend Rentenanspruch ab Oktober 2010 zurückwies (E. 3.5.1 f.).
Aus den im Nachgang an dieses Urteil eingeholten medizinischen Unterla-
gen ergibt sich das Folgende:
3.1.1
Vom 21. September bis 18. November 2016 befand sich der Be-
schwerdeführer in stationärer Behandlung in der psychiatrischen Klinik 
D.________ Im Austrittsbericht vom 1. Dezember 2016 (act. II 236 S. 8 ff.) 
wurde eine paranoide Schizophrenie diagnostiziert. Der Versicherte sei in 
einem paranoiden Zustandsbild eingetreten. Mit Einnahme der Medikamen-
te sei dieses rasch wieder in den Hintergrund getreten. Auch die Distanz zu 
seinem Zuhause und den damit verbundenen Stressoren hätten ihm gehol-
fen.
3.1.2
PD Dr. med. E.________, Facharzt für Psychiatrie und Psychothe-
rapie, führte im Bericht vom 20. Februar 2017 (act. II 236 S. 2 ff.) aus, der 
Versicherte wirke aktuell weniger gespannt, es bestünden keine psychoti-
schen Anzeichen, er sei subdepressiv und habe keine klaren Zukunftsper-
spektiven. Er konsumiere kein Cannabis und nehme seine Medikamente 
regelmässig ein. Die Prognose sei ungewiss. Die bisherige Tätigkeit sei zu 
60 % zumutbar, dabei bestehe eine verminderte Leistungsfähigkeit.
3.1.3
Dem MEDAS-Gutachten vom 28. August 2017 (act. II 265.1) sind 
als Hauptdiagnosen mit Auswirkung auf die Arbeitsfähigkeit eine paranoide 
Schizophrenie mit unvollständiger Remission (ICD-10: F20.04) sowie ein 


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unspezifischer Schwindel (unerwünschte Arzneimittelwirkung von Truxal) 
zu entnehmen (S. 45). Polydisziplinär bestehe primär aus psychiatrischer 
Sicht aufgrund der paranoiden Schizophrenie mit Positiv- und Negativsym-
ptomatik und dadurch eingeschränkter Leistungsfähigkeit für die zuletzt 
ausgeübte Tätigkeit eine Arbeitsunfähigkeit von 50 %, sowie aus neurologi-
scher Sicht eine qualitative Limitation aufgrund des Schwindels und der 
extrapyramidalen Bewegungsstörung (Beeinträchtigungen in der Feinmoto-
rik, zumindest zeitweise kein Erklimmen von Leitern und Gerüsten [S. 44 
Ziff. 6.6.4]). Aus neurologischer Sicht sei der Versicherte in einer adaptier-
ten Tätigkeit als voll arbeitsfähig zu sehen (S. 44 Ziff. 6.6.3). Diese Ein-
schätzung gelte aus polydisziplinärer Sicht zumindest seit der aktuellen 
Begutachtung, wobei aus rein psychiatrischer Sicht mit überwiegender 
Wahrscheinlichkeit retrospektiv seit Anfang 2015 mit Unterbruch für die 
stationäre Behandlung (21. September bis 18. November 2016) von keiner 
nennenswerten Änderung der Arbeitsfähigkeit ausgegangen werde (S. 49). 
Im Verlauf habe sich bisher trotz vielfacher und langjähriger Eingliede-
rungsversuche keine Steigerung eines Arbeitspensums von 50 % über ei-
nen längeren Zeitraum als möglich erwiesen. Mehrfache Versuche der 
Pensumserhöhung hätten retrospektiv gesehen zu Krisen und Exazerbati-
on der schizophrenen Grunderkrankung geführt, sodass aktuell eine beruf-
liche Eingliederung mit einem Pensum von 50 % als möglich erachtet wer-
de, jedoch mit keiner weiteren Pensumssteigerung in den nächsten Jahren 
(S. 48).
In der Ergänzung vom 23. Oktober 2017 (act. II 270) führte der psychiatri-
sche Hauptgutachter aus, die als Verbesserung interpretierbare Arbeitsun-
fähigkeits-Einschätzung ab 2015 sei aus gutachterlicher Sicht anhand der 
Berichtsangaben, sowie der Angaben des Versicherten zu seinen berufli-
chen Tätigkeiten erfolgt, wobei eine allenfalls schon frühere "Verbesse-
rung" im Vergleich zur gerichtlichen Einschätzung eben nicht mit überwie-
gender Wahrscheinlichkeit eingeschätzt werden könne, zumal sich das 
schwankende Zustandsbild in den Jahren 2012 und 2013 auch stationär 
behandlungsbedürftig gezeigt habe.
3.2
Das Prinzip inhaltlich einwandfreier Beweiswürdigung besagt, dass 
das Sozialversicherungsgericht alle Beweismittel objektiv zu prüfen hat, 


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unabhängig davon, von wem sie stammen, und danach zu entscheiden hat, 
ob die verfügbaren Unterlagen eine zuverlässige Beurteilung des strittigen 
Rechtsanspruchs gestatten. Insbesondere darf das Gericht bei einander 
widersprechenden medizinischen Berichten den Prozess nicht erledigen, 
ohne das gesamte Beweismaterial zu würdigen und die Gründe anzuge-
ben, warum es auf die eine und nicht auf die andere medizinische These 
abstellt (BGE 143 V 124 E. 2.2.2 S. 127, 125 V 351 E. 3a S. 352).
3.3
Der Beweiswert eines ärztlichen Berichts hängt davon ab, ob der 
Bericht für die streitigen Belange umfassend ist, auf allseitigen Untersu-
chungen beruht, auch die geklagten Beschwerden berücksichtigt, in Kennt-
nis der Vorakten (Anamnese) abgegeben worden ist, in der Darlegung der 
medizinischen Zusammenhänge und in der Beurteilung der medizinischen 
Situation einleuchtet und ob die Schlussfolgerungen begründet sind. Aus-
schlaggebend für den Beweiswert ist grundsätzlich somit weder die Her-
kunft eines Beweismittels noch die Bezeichnung der eingereichten oder in 
Auftrag gegebenen Stellungnahme als Bericht oder Gutachten, sondern 
dessen Inhalt (BGE 143 V 124 E. 2.2.2 S. 126, 134 V 231 E. 5.1 S. 232, 
125 V 351 E. 3a S. 352).
Den im Verwaltungsverfahren eingeholten Gutachten von externen Spezia-
lärzten, welche aufgrund eingehender Beobachtungen und Untersuchun-
gen sowie nach Einsicht in die Akten Bericht erstatten und bei der Erörte-
rung der Befunde zu schlüssigen Ergebnissen gelangen, ist bei der Be-
weiswürdigung volle Beweiskraft zuzuerkennen, solange nicht konkrete 
Indizien gegen die Zuverlässigkeit der Expertise sprechen (BGE 125 V 351 
E. 3b bb S. 353).
3.4
Das MEDAS-Gutachten vom 28. August 2017 (act. II 265.1), samt 
Ergänzung vom 23. Oktober 2017 (act. II 270), erfüllt die vorerwähnten 
höchstrichterlichen Beweisanforderungen und erbringt vollen Beweis. Der 
Beweiswert der Expertise wird seitens des Beschwerdeführers denn auch 
nicht in Zweifel gezogen, beschränken sich seine Rügen doch auf die er-
werblichen Aspekte der Invaliditätsbemessung, wobei er sich bei seiner 
Argumentation der gutachterlichen Ausführungen bedient (Beschwerde 
S. 6 ff. Ziff. 7). Insofern kann der von der Beschwerdegegnerin im Zusam-
menhang mit der Erläuterungsfrage an die Gutachter (AB 267) begangene 


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Verfahrensfehler (fehlender Einbezug des Beschwerdeführers [Beschwerde 
S. 3 Ziff. 3]) als geheilt betrachtet werden (vgl. BGE 136 V 113 E. 5.4 f. 
S. 116), zumal sich der psychiatrische Hauptgutachter dank dieser Frage 
schliesslich auch explizit zum revisionsrechtlichen Beweisthema geäussert 
hat (vgl. SVR 2018 IV Nr. 13 S. 40 E. 4.2 und 4.2.1).
Zwar konnte er den Verlauf der Arbeitsunfähigkeit ab Oktober 2010 retro-
spektiv nicht lückenlos einschätzen. Dass zu Beginn des Jahres 2015 eine 
relevante Gesundheitsverbesserung eingetreten sei, für die Zeit zuvor je-
doch eine solche nicht mit dem erforderlichen Beweisgrad der überwiegen-
den Wahrscheinlichkeit (BGE 138 V 218 E. 6 S. 221; SVR 2017 UV Nr. 20 
S. 67 E. 3.2) ausgewiesen sei (act. II 270), überzeugt aber letztlich. So 
wurde der Beschwerdeführer ab 19. November 2014 von einem früheren 
Arbeitgeber mit einem Beschäftigungsgrad von 60 % in seiner bisherigen 
Tätigkeit als ... angestellt (act. II 179 S. 3 f.), es ging ihm gemäss Ab-
schlussbericht seines Job Coaches vom 13. Februar 2015 (act. II 182) zu-
nehmend besser und der Arbeitgeber war mit der geleisteten Arbeit weit-
gehend zufrieden. Der Beschwerdeführer stabilisierte sich und fühlte sich 
deutlich ausgeglichener, auch wenn seine Leistungen teilweise stark 
schwankten (act. II 211, 214). Diese Phase hielt offensichtlich deutlich län-
ger als drei Monate an (vgl. Art. 88a Abs. 1 der Verordnung vom 17. Januar 
1961 über die Invalidenversicherung [IVV; SR 831.201]), zumal sich der 
Arbeitgeber via Job Coach erst am 24. Juli 2015 bei der Beschwerdegeg-
nerin meldete und über einen gesundheitlichen Einbruch und Absenzen 
berichtete, die letztlich zur Auflösung des Arbeitsverhältnisses per 27. No-
vember 2015 führten (act. II 207 S. 2; IV-Protokoll [in den Gerichtsakten] 
S. 40 ff.). Vor diesem Hintergrund ist es durchaus nachvollziehbar, dass 
der psychiatrische Gutachter den Beginn des Jahres 2015 als Ausgangs-
punkt der Gesundheitsverbesserung heranzog, die – mit (im Kontext des 
Rentenanspruchs) unwesentlichen Unterbrüchen – auch noch im Zeitpunkt 
der Begutachtung am 17. Juli 2017 (act. II 265.1 S. 22) anhielt und sich in 
einer höheren Arbeitsfähigkeit niederschlug. Der Beschwerdeführer selbst 
gab anlässlich der psychiatrischen Exploration an, dass er sich aktuell so-
weit stabil fühle und er zusätzlich von der Anpassung der Medikation im 
Rahmen der letzten stationären Behandlung im Jahr 2016 (act. II 236 
S. 10) profitiert habe (act. II 265.1 S. 21 Ziff. 3.3.1). Unbesehen der dia-


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gnostisch weiterhin dominierenden paranoiden Schizophrenie liegt damit 
nicht eine unter revisionsrechtlichem Gesichtswinkel als unerheblich gel-
tende unterschiedliche Beurteilung eines im Wesentlichen gleich gebliebe-
nen Sachverhaltes vor (BGE 141 V 9 E. 2.3 S. 11; SVR 2014 UV Nr. 7 
S. 22 E. 2.2). Vielmehr ist per Januar 2015 ein medizinischer Revisions-
grund erstellt, womit der Rentenanspruch ab diesem Zeitpunkt einer freien 
Prüfung zu unterziehen ist (vgl. E. 2.5.2 hiervor). Damit ist gleichzeitig auch 
gesagt, dass die unter Berücksichtigung von Art. 88a Abs. 1 IVV bis Ende 
März 2015 erfolgte Zusprechung einer Dreiviertelsrente nicht zu beanstan-
den ist. Dies wird vom Beschwerdeführer denn auch explizit nicht bestritten 
(Beschwerde S. 3 f. Ziff. 4).
3.5
Die paranoide Schizophrenie wurde bereits in VGE IV/2016/2018 
(act. II 224) als ausgewiesen erachtet (E. 3.3) und ist gemäss schlüssiger 
Beurteilung des psychiatrischen Hauptgutachters nicht vollständig remittiert 
(act. II 265.1 S. 33 Ziff. 4.4.1). Dem vom neurologischen Teilgutachter dia-
gnostizierten unspezifischen Schwindel (act. II 265.1 S. 43 Ziff. 6.5.1) wur-
de zwar ebenfalls ein Einfluss auf die Arbeitsfähigkeit beigemessen (act. II 
265.1 S. 45 Ziff. 7.1.1), mit Blick auf das Zumutbarkeitsprofil wirkt sich die-
ser wohl im angestammten Beruf als ..., nicht aber bei optimal adaptierten 
Tätigkeiten aus, die keine Anforderungen an die Feinmotorik stellen sowie 
kein Erklimmen von Leitern und Gerüsten erfordern (act. II 265.1 S. 49 Ziff. 
8.1.1, 8.2.1 f.). Aus psychiatrischer Sicht benötigt der Beschwerdeführer 
eine Tätigkeit ohne ausgeprägten zeitlichen Druck und Stress. Empfohlen 
wird die Umsetzung der attestierten Arbeitsfähigkeit von 50 % in Rahmen 
einer ganztägigen Präsenzzeit. Zwar sehen die Gutachter die Umsetzbar-
keit der von ihnen definierten Spezifikationen in freier Wirtschaft als Her-
ausforderung, allerdings entspricht das formulierte Zumutbarkeitsprofil nicht 
einer Tätigkeit im geschützten Rahmen (Beschwerde S. 10); vielmehr ist 
höchstens (wenn überhaupt) ein Nischenarbeitsplatz nötig (act. II 265.1 
S. 49 Ziff. 8.2.2). Angesichts der diagnostizierten paranoiden Schizophrenie 
erübrigt sich eine Indikatorenprüfung gemäss BGE 141 V 281, zumal keine 
Hinweise auf Inkonsistenzen, auf Aggravation oder Simulation bestehen 
(BGE 143 V 418 E. 7.1 S. 428; act. II 265.1 S. 32). 
4.


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4.1
Für den Einkommensvergleich sind die Verhältnisse im Zeitpunkt 
des (hypothetischen) Beginns des Rentenanspruchs bzw. der allfälligen 
Rentenrevision massgebend, wobei Validen- und Invalideneinkommen auf 
zeitidentischer Grundlage zu erheben und allfällige rentenwirksame Ände-
rungen der Vergleichseinkommen bis zum Verfügungserlass zu berücksich-
tigen sind (BGE 143 V 295 E. 4.1.3 S. 300, 129 V 222; Entscheid des Eid-
genössischen Versicherungsgerichts [EVG; heute Bundesgericht] vom 
12. Februar 2004, I 607/03, E. 7.2.1). 
4.2
Für die Ermittlung des Valideneinkommens ist entscheidend, was 
die versicherte Person im Zeitpunkt des frühestmöglichen Rentenbeginns 
nach dem Beweisgrad der überwiegenden Wahrscheinlichkeit als Gesunde 
tatsächlich verdient hätte. Dabei wird in der Regel am zuletzt erzielten, 
nötigenfalls der Teuerung und der realen Einkommensentwicklung ange-
passten Verdienst angeknüpft (BGE 144 I 103 E. 5.3 S. 110, 134 V 322 E. 
4.1 S. 325; SVR 2017 IV Nr. 52 S. 157 E. 5.1).
4.3
Für die Festsetzung des Invalideneinkommens ist primär von der 
beruflich-erwerblichen Situation auszugehen, in welcher die versicherte 
Person konkret steht (BGE 143 V 295 E. 2.2 S. 296). Hat die versicherte 
Person nach Eintritt des Gesundheitsschadens keine oder jedenfalls keine 
ihr an sich zumutbare neue Erwerbstätigkeit aufgenommen, so können 
nach der Rechtsprechung Tabellenlöhne gemäss den vom Bundesamt für 
Statistik herausgegebenen Lohnstrukturerhebungen (LSE) herangezogen 
werden (BGE 143 V 295 E. 2.2 S. 297).
Es gilt zu berücksichtigen, dass gesundheitlich beeinträchtigte Personen, 
die selbst bei leichten Hilfsarbeitertätigkeiten behindert sind, im Vergleich 
zu voll leistungsfähigen und entsprechend einsetzbaren Arbeitnehmern 
lohnmässig benachteiligt sind und deshalb in der Regel mit unterdurch-
schnittlichen Lohnansätzen rechnen müssen. Diesem Umstand ist mit ei-
nem Abzug vom Tabellenlohn Rechnung zu tragen (BGE 134 V 322 E. 5.2 
S. 327, 129 V 472 E. 4.2.3 S. 481). Die Frage, ob und in welchem Ausmass 
Tabellenlöhne herabzusetzen sind, hängt von sämtlichen persönlichen und 
beruflichen Umständen des konkreten Einzelfalles ab (leidensbedingte Ein-
schränkung, Alter, Dienstjahre, Nationalität/Aufenthaltskategorie und Be-
schäftigungsgrad). Der Einfluss sämtlicher Merkmale auf das Invalidenein-


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 6. Feb. 2019, IV/18/554, Seite 13
kommen ist nach pflichtgemässem Ermessen gesamthaft zu schätzen, wo-
bei der Abzug auf insgesamt höchstens 25 % zu begrenzen ist (BGE 135 V 
297 E. 5.2 S. 301, 134 V 322 E. 5.2 S. 327; SVR 2018 IV Nr. 46 S. 148 
E. 3.3). Zu beachten ist, dass allfällige bereits in der Beurteilung der medi-
zinischen Arbeitsfähigkeit enthaltene gesundheitliche Einschränkungen 
nicht zusätzlich in die Bemessung des leidensbedingten Abzugs einfliessen 
und so zu einer doppelten Anrechnung desselben Gesichtspunkts führen 
dürfen (SVR 2018 IV Nr. 45 S. 145 E. 2.2).
4.4
In VGE IV/2016/218 hat das Verwaltungsgericht über den Renten-
anspruch bis Ende September 2010 reformatorisch befunden und dabei 
auch die Vergleichseinkommen verbindlich festgelegt (act. II 224 S. 12 
E. 3.4.2). Auch hinsichtlich der Zeit ab Oktober 2010, für welche das Ver-
waltungsgericht kassatorisch entschieden hat, bleibt es an die eigenen Er-
wägungen grundsätzlich gebunden (vgl. Entscheide des Bundesgerichts 
[BGer] vom 27. März 2018, 8C_824/2017, E. 2.2 und vom 30. Juni 2016, 
8C_680/2015, E. 4.1; SZS 2018 S. 503). Da aufgrund der im Januar 2015 
eingetretenen gesundheitlichen Verbesserung der Rentenanspruch ab die-
sem Zeitpunkt frei zu prüfen ist (vgl. E. 3.4 hiervor), sind die damaligen 
Erwägungen zum Einkommensvergleich, welche sich allein auf die Phase 
ab Dezember 2009 bezogen, diesbezüglich nicht verbindlich. Allerdings 
haben die dortigen Überlegungen auch für die Phase ab Januar 2015 – 
zumindest bezüglich des Valideneinkommens (siehe sogleich) – analog zu 
gelten.
4.4.1
Das Verwaltungsgericht erwog, dass der Beschwerdeführer bei 
guter Gesundheit mit überwiegender Wahrscheinlichkeit weiterhin als ... 
gearbeitet hätte und es legte das Valideneinkommen dementsprechend 
gestützt auf den Gesamtarbeitsvertrag (GAV) 2007-2009 für das ...- und 
...gewerbe (abrufbar unter: www.....ch) fest (act. II 224 S. 12 E. 3.4.2). 
Da der Beschwerdeführer im Jahr 2008 seine Berufslehre abgeschlossen 
hatte (act. II 55 S. 2), würde er im Jahr 2015 im hypothetischen Gesund-
heitsfall entgegen der angefochtenen Verfügung nicht als "Lehrabgänger im 
3. Jahr nach der Lehre" (act. II 295 S. 6; GAV 2012-2015 Art. 9.3), sondern 
als gelernter Berufsarbeiter (ab drei Jahren Berufserfahrung) entlöhnt; an-
ders als die Beschwerdegegnerin offenbar annimmt (act. II 295 S. 7), ist 


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nicht eine Änderung des GAV Grund für die Massgeblichkeit dieser Zahlen, 
sondern weil der Beschwerdeführer unter eine andere Kategorie von Ar-
beitnehmer im GAV fällt. Dementsprechend ist von einem Valideneinkom-
men von Fr. 62'140.-- auszugehen (Fr. 4'780.00 x 13 [vgl. GAV 2012-2015 
Ziff. 9.3 und 9.6; bis 2015 erfolgte keine Erhöhung der Sockellöhne {act. Il 
276 S. 8}; Beschwerde S. 5 Ziff. 5]).
4.4.2
Beim Invalideneinkommen rechtfertigt sich beim Abstellen auf den 
Lohn gemäss GAV – wie dies die Beschwerdegegnerin getan hat (act. II 
295 S. 6) – kein Abzug (Beschwerde S. 9 Ziff. 8), denn entweder ist die 
angestammte Tätigkeit mit dem von den Gutachtern definierten Zumutbar-
keitsprofil vereinbar (also leidensadaptiert) oder nicht. Es ist indes ohnehin 
zu berücksichtigen, dass der Beschwerdeführer mit seiner Restarbeits-
fähigkeit in einer Verweisungstätigkeit prinzipiell ein höheres Einkommen 
erzielen könnte als im angestammten Beruf. Einerseits ist der Totalwert der 
LSE 2014 (Kompetenzniveau 1) höher als der GAV-Mindestlohn im ...ge-
werbe, andererseits ist die Tätigkeit als ... aufgrund der neu hinzugetrete-
nen neurologischen Einschränkungen (vgl. E. 3.1.3 hiervor) insoweit nicht 
optimal leidensadaptiert, als mitunter Leitern und Gerüste zu besteigen und 
allenfalls feinmotorische Arbeiten auszuführen sind. In der Folge ist das 
Invalideneinkommen anhand der Zahlen der LSE zu bestimmen.
Unter Berücksichtigung der Tabelle TA1 der LSE 2014, "Monatlicher Brutto-
lohn (Zentralwert) nach Wirtschaftszweigen, Kompetenzniveau und Ge-
schlecht, Privater Sektor", Kompetenzniveau 1 (einfache Tätigkeiten kör-
perlicher oder handwerklicher Art), Männer, Total, ergibt sich unter Berück-
sichtigung der gutachterlich festgestellten zumutbaren Arbeitsfähigkeit von 
50 % ein Jahreseinkommen von Fr. 33'323.-- (Fr. 5'312.-- x 12 Monate / 40 
Wochenstunden x 41.7 Wochenstunden [BUA, Total, 2015] / 103.2 x 103.5 
[Tabelle T1.1.10, Total, Männer, 2015] x 0.5). 
Ein Abzug wegen Teilzeitarbeit ist angesichts der vollschichtigen Tätigkeit 
bei lediglich reduzierter Leistungsfähigkeit (vgl. E. 3.5 hiervor) rechtspre-
chungsgemäss nicht gerechtfertigt (SVR 2018 IV Nr. 46 S. 148 E. 4.4), 
hingegen ist der von der Beschwerdegegnerin berücksichtigte Abzug von 
10 % (act. II 295 S. 6) nicht zu beanstanden. Das Invalideneinkommen liegt 
somit bei Fr. 29'991.-- (Fr. 33'323.-- x 0.9).


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 6. Feb. 2019, IV/18/554, Seite 15
4.4.3
Bei einem Valideneinkommen von Fr. 62'140.-- und einem Invali-
deneinkommen von Fr. 29'991.-- resultiert eine Erwerbseinbusse von 
Fr. 32'149.-- bzw. ein Invaliditätsgrad von (aufgerundet) 52 %, womit die ab 
1. Oktober 2010 auszurichtende Dreiviertelsrente unter Berücksichtigung 
von Art. 88a Abs. 1 IVV per 1. April 2015 auf eine halbe Rente zu reduzie-
ren ist. Die angefochtene Verfügung vom 22. Juni 2018 (act. II 295) ist da-
mit im Ergebnis nicht zu beanstanden. Die dagegen erhobene Beschwerde 
ist abzuweisen.
5.
5.1
Gemäss Art. 69 Abs. 1bis IVG ist das Beschwerdeverfahren vor 
dem kantonalen Versicherungsgericht in Streitigkeiten um die Bewilligung 
oder Verweigerung von IV-Leistungen kostenpflichtig. Die Kosten sind nach 
dem Verfahrensaufwand und unabhängig vom Streitwert im Rahmen von 
Fr. 200.-- bis Fr. 1'000.-- festzulegen.
Vorliegend sind die Verfahrenskosten auf Fr. 800.-- festzusetzen und – 
unter Vorbehalt der unentgeltlichen Rechtspflege (E. 5.3 hiernach) – dem 
unterliegenden Beschwerdeführer zur Bezahlung aufzuerlegen.
5.2
Bei diesem Ausgang des Verfahrens besteht kein Anspruch auf 
eine Parteientschädigung (Art. 1 Abs. 1 IVG i.V.m. Art. 61 lit. g ATSG [Um-
kehrschluss]).
5.3
Auf Gesuch hin befreit die Verwaltungsjustizbehörde eine Partei 
von den Kosten- und allfälligen Vorschuss- sowie Sicherstellungspflichten, 
wenn die Partei nicht über die erforderlichen Mittel verfügt und ihr Rechts-
begehren nicht aussichtslos erscheint. Unter den gleichen Voraussetzun-
gen kann überdies einer Partei eine Anwältin oder ein Anwalt beigeordnet 
werden, wenn die tatsächlichen und rechtlichen Verhältnisse es rechtferti-
gen (Art. 61 lit. f ATSG sowie Art. 111 Abs. 1 und 2 VRPG; SVR 2011 IV 
Nr. 22 S. 61 E. 2, 2011 UV Nr. 6 S. 22 E. 6.1).
5.3.1
Die Bedürftigkeit im Sinne der Prozessarmut ist aktenkundig (Ak-
ten des Beschwerdeführers [act. I] 3 f.). Zudem kann das Verfahren nicht 


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 6. Feb. 2019, IV/18/554, Seite 16
als von vornherein aussichtslos bezeichnet werden und die Notwendigkeit 
einer Rechtsverbeiständung ist zu bejahen. Das Gesuch um unentgeltliche 
Rechtspflege und Beiordnung von Rechtsanwalt Dr. B.________ als amtli-
cher Anwalt ist demnach gutzuheissen. Somit ist der Beschwerdeführer – 
unter Vorbehalt der Nachzahlungspflicht gemäss Art. 113 VRPG i.V.m. 
Art. 123 der Schweizerischen Zivilprozessordnung vom 19. Dezember 2008 
(Zivilprozessordnung, ZPO; SR 272) – von der Zahlungspflicht betreffend 
die Verfahrenskosten zu befreien. Festzusetzen bleibt das amtliche Hono-
rar von Rechtsanwalt Dr. B.________.
5.3.2
Gemäss Art. 42 des kantonalen Anwaltsgesetzes vom 28. März 
2006 (KAG; BSG 168.11) bezahlt der Kanton den amtlich bestellten Anwäl-
tinnen und Anwälten eine angemessene Entschädigung, die sich nach dem 
gebotenen Zeitaufwand bemisst und höchstens dem Honorar gemäss der 
Tarifordnung für den Parteikostenersatz entspricht. Bei der Festsetzung 
des gebotenen Zeitaufwandes sind die Bedeutung der Streitsache und die 
Schwierigkeit des Prozesses zu berücksichtigen. Auslagen und Mehrwert-
steuer werden zusätzlich entschädigt (Abs. 1). Die Aufwendungen für die 
Erlangung des Rechts auf unentgeltliche Prozessführung sind nach den 
gleichen Regeln zu entschädigen (Abs. 3). Nach Art. 42 Abs. 4 KAG i.V.m. 
Art. 1 der kantonalen Verordnung vom 20. Oktober 2010 über die Entschä-
digung der amtlichen Anwältinnen und Anwälte (EAV; BSG 168.711) be-
trägt der Stundenansatz Fr. 200.--.
In der von Rechtsanwalt Dr. B.________ eingereichten Kostennote vom 
8. November 2018 fehlt die Angabe des Honoraransatzes, weshalb der 
tarifmässige Parteikostenersatz nicht festgelegt werden kann. Ansonsten 
gibt die Kostennote zu keinen Bemerkungen Anlass. Entsprechend dem 
geltend gemachten Aufwand von 11.35 Stunden wird das amtliche Honorar 
auf Fr. 2'270.--, zuzüglich Auslagen von Fr. 44.-- sowie die Mehrwertsteuer 
von Fr. 178.20 (7.7 % auf Fr. 2'314.--), somit total auf Fr. 2'492.20 festge-
setzt und diesem nach Eintritt der Rechtskraft dieses Urteils aus der Ge-
richtskasse vergütet. Vorbehalten bleibt die Nachzahlungspflicht nach 
Art. 123 ZPO.
Demnach entscheidet das Verwaltungsgericht:


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 6. Feb. 2019, IV/18/554, Seite 17
1.
Die Beschwerde wird abgewiesen.
2.
Das Gesuch um unentgeltliche Rechtspflege und Beiordnung von 
Rechtsanwalt Dr. B.________ als amtlicher Anwalt wird gutgeheissen.
3.
Die Verfahrenskosten von Fr. 800.-- werden dem Beschwerdeführer 
auferlegt. Aufgrund der gewährten unentgeltlichen Rechtspflege wird 
er – unter Vorbehalt der Nachzahlungspflicht gemäss Art. 123 ZPO – 
jedoch von der Zahlungspflicht befreit.
4.
Es wird keine Parteientschädigung zugesprochen.
5.
Rechtsanwalt Dr. B.________ wird nach Eintritt der Rechtskraft dieses 
Urteils aus der Gerichtskasse eine auf Fr. 2'492.20 festgesetzte Ent-
schädigung (inkl. Auslagen und MWSt.) vergütet. Vorbehalten bleibt 
die Nachzahlungspflicht nach Art. 123 ZPO.
6.
Zu eröffnen (R):
- Rechtsanwalt Dr. B.________ z.H. des Beschwerdeführers
- IV-Stelle Bern 
- Bundesamt für Sozialversicherungen 
- Steuerverwaltung des Kantons Bern, Bereich Inkasso, Postfach 8334, 
3001 Bern
Der Kammerpräsident:
Der Gerichtsschreiber:


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Rechtsmittelbelehrung 
Gegen dieses Urteil kann innert 30 Tagen seit Zustellung der schriftlichen Begrün-
dung beim Bundesgericht, Schweizerhofquai 6, 6004 Luzern, Beschwerde in öf-
fentlich-rechtlichen Angelegenheiten gemäss Art. 39 ff., 82 ff. und 90 ff. des Bun-
desgesetzes vom 17. Juni 2005 über das Bundesgericht (BGG; SR 173.110) ge-
führt werden.