be_verwaltungsgericht · 200 2022 421 · 2023-05-12 · de

Einspracheentscheid vom 8. Juni 2022

200 22 421 UV
KNB/BRO/LAB
Verwaltungsgericht des Kantons Bern
Sozialversicherungsrechtliche Abteilung
Urteil vom 12. Mai 2023
Verwaltungsrichter Knapp, Kammerpräsident
Verwaltungsrichter Schwegler, Verwaltungsrichterin Mauerhofer
Gerichtsschreiberin Brunner
A.________
vertreten durch Rechtsanwalt B.________
Beschwerdeführerin
gegen
Suva
Rechtsabteilung, Postfach 4358, 6002 Luzern
Beschwerdegegnerin
betreffend Einspracheentscheid vom 8. Juni 2022


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 12. Mai 2023, UV/22/421, Seite 2
Sachverhalt:
A.
Die 1967 geborene A.________ (Versicherte bzw. Beschwerdeführerin) 
war über ihre Arbeitgeberin bei der Schweizerischen Unfallversicherungs-
anstalt (Suva bzw. Beschwerdegegnerin) obligatorisch gegen die Folgen 
von Unfällen versichert, als sie gemäss Schadenmeldung UVG vom 
27. September 2017 (Akten der Suva [act. II, act. IIA] act. II 1) am 14. Sep-
tember 2017 bei der … von der Leiter stürzte und sich dabei die linke (rec-
te: rechte [act. II 6, 84 S. 1]) Schulter verletzte. Die Suva gewährte im Zu-
sammenhang mit diesem Ereignis die gesetzlichen Versicherungsleistun-
gen in Form von Heilbehandlung und Taggeld (act. II 3 f.). Mit formlosem 
Schreiben vom 15. Januar 2021 (act. II 286) stellte die Suva die vorüber-
gehenden Leistungen per 1. März 2021 ein und sprach der Versicherten 
mit Verfügung vom 15. Januar 2021 (act. II 280) bei einer Integritätseinbus-
se von 5 % eine Integritätsentschädigung zu. Mit Verfügung vom 4. Februar 
2021 (act. II 296) verneinte sie einen Anspruch auf eine Invalidenrente. 
Hiergegen erhob die Versicherte am 9. Februar 2021 (act. II 297) bzw. am 
1. März 2021 (act. II 306) Einsprache, woraufhin die Suva mit formlosem 
Schreiben vom 8. März 2021 (act. II 310) das Abschlussschreiben vom 15. 
Januar 2021 (act. II 286) sowie die Verfügung vom 4. Februar 2021 (act. II 
296) zurückzog. Nach der Revisionsoperation und nach Abschluss der 
Heilbehandlung werde erneut zum Abschluss sowie zur Rentenfrage Stel-
lung genommen. Nachdem die Suva mit formlosem Schreiben vom 26. Ja-
nuar 2022 (act. IIA 377) mitgeteilt hatte, die vorübergehenden Leistungen 
per 28. Februar 2022 einzustellen, verneinte sie mit Verfügung vom 16. 
Februar 2022 (act. IIA 390) einen Rentenanspruch und bestätigte die Höhe 
der Integritätsentschädigung. Die Einsprache betreffend den Rentenan-
spruch (act. IIA 405) wies die Suva mit Entscheid vom 8. Juni 2022 (act. IIA 
420) ab.


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 12. Mai 2023, UV/22/421, Seite 3
B.
Hiergegen 
erhob 
die 
Versicherte, 
vertreten 
durch 
Rechtsanwalt 
B.________, mit Eingabe vom 11. Juli 2022 Beschwerde mit folgenden 
Anträgen: 
1.
Die Beschwerdegegnerin sei vorgängig dem Erlass einer verfahrens-
abschliessenden Verfügung anzuweisen, die Auswirkungen der unfall-
bedingten Leiden der Beschwerdeführerin auf deren Leistungsfähigkeit 
in einer leidensangepassten Tätigkeit rechtsgenüglich abzuklären. 
2.
Eventualiter sei für die Festsetzung der unfallbedingten Arbeits- und 
Leistungsfähigkeit der Beschwerdeführerin ein medizinisches Ge-
richtsgutachten in Auftrag zu geben. 
- unter Kosten- und Entschädigungsfolge -
Mit Beschwerdeantwort vom 22. August 2022 schloss die Beschwerdegeg-
nerin auf Abweisung der Beschwerde. 
Erwägungen:
1.
1.1
Der angefochtene Entscheid ist in Anwendung von Sozialversiche-
rungsrecht ergangen. Die Sozialversicherungsrechtliche Abteilung des 
Verwaltungsgerichts beurteilt gemäss Art. 57 des Bundesgesetzes vom 
6. Oktober 2000 über den Allgemeinen Teil des Sozialversicherungsrechts 
(ATSG; SR 830.1) i.V.m. Art. 54 Abs. 1 lit. a des kantonalen Gesetzes vom 
11. Juni 2009 über die Organisation der Gerichtsbehörden und der Staats-
anwaltschaft (GSOG; BSG 161.1) Beschwerden gegen solche Entscheide. 
Die Beschwerdeführerin ist im vorinstanzlichen Verfahren mit ihren Anträ-
gen nicht durchgedrungen, durch den angefochtenen Entscheid berührt 
und hat ein schutzwürdiges Interesse an dessen Aufhebung, weshalb sie 
zur Beschwerde befugt ist (Art. 59 ATSG). Die örtliche Zuständigkeit ist 
gegeben (Art. 58 ATSG). Da auch die Bestimmungen über Frist (Art. 60 
ATSG) sowie Form (Art. 61 lit. b ATSG; Art. 81 Abs. 1 i.V.m. Art. 32 des 


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 12. Mai 2023, UV/22/421, Seite 4
kantonalen Gesetzes vom 23. Mai 1989 über die Verwaltungsrechtspflege 
[VRPG; BSG 155.21]) eingehalten sind, ist auf die Beschwerde einzutreten.
1.2
Anfechtungsobjekt bildet der Einspracheentscheid vom 8. Juni 2022 
(act. IIA 420). Streitig und zu prüfen ist der Rentenanspruch im Zusam-
menhang mit dem Ereignis vom 14. September 2017. Die mit Verfügung 
vom 15. Januar 2021 (act. II 280) zugesprochene und mit Verfügung vom 
16. Februar 2022 (act. IIA 390) bestätigte Integritätsentschädigung von 5 % 
blieb unangefochten und ist in Rechtskraft erwachsen.
1.3
Die Abteilungen urteilen gewöhnlich in einer Kammer bestehend 
aus drei Richterinnen oder Richtern (Art. 56 Abs. 1 GSOG).
1.4
Das Gericht überprüft den angefochtenen Entscheid frei und ist an 
die Begehren der Parteien nicht gebunden (Art. 61 lit. c und d ATSG; 
Art. 80 lit. c Ziff. 1 und Art. 84 Abs. 3 VRPG).
2.
2.1
Die Zusprechung von Leistungen der obligatorischen Unfallversi-
cherung setzt grundsätzlich das Vorliegen eines Berufsunfalles, eines 
Nichtberufsunfalles oder einer Berufskrankheit voraus (Art. 6 Abs. 1 des 
Bundesgesetzes vom 20. März 1981 über die Unfallversicherung [UVG; 
SR 832.20]). Unfall ist die plötzliche, nicht beabsichtigte schädigende Ein-
wirkung eines ungewöhnlichen äusseren Faktors auf den menschlichen 
Körper, die eine Beeinträchtigung der körperlichen, geistigen oder psychi-
schen Gesundheit oder den Tod zur Folge hat (Art. 4 ATSG).
Der Anspruch auf Leistungen der obligatorischen Unfallversicherung setzt 
nebst anderem einen natürlichen und adäquaten Kausalzusammenhang 
zwischen dem Unfall und dem eingetretenen Schaden voraus (BGE 
148 V 356 E. 3 S. 358, 147 V 161 E. 3.1 S. 162, 129 V 177 E. 3.1 und 3.2 
S. 181).
2.2
Der Unfallversicherer hat den Fall unter Einstellung von Heilbehand-
lung und Taggeld sowie Prüfung des Anspruchs auf Invalidenrente und 
Integritätsentschädigung abzuschliessen, wenn von der Fortsetzung der 


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ärztlichen Behandlung keine namhafte Besserung des Gesundheitszustan-
des mehr erwartet werden kann und allfällige Eingliederungsmassnahmen 
der Invalidenversicherung abgeschlossen sind (Art. 19 Abs. 1 UVG; BGE 
143 V 148 E. 3.1.1 S. 151, 137 V 199 E. 2.1 S. 201). Die Besserung be-
stimmt sich namentlich nach Massgabe der zu erwartenden Steigerung 
oder Wiederherstellung der Arbeitsfähigkeit, soweit unfallbedingt beein-
trächtigt, wobei die durch weitere Heilbehandlung zu erwartende Besse-
rung ins Gewicht fallen muss. Unbedeutende Verbesserungen genügen 
nicht (BGE 134 V 109 E. 4.3 S. 115). Diese Frage ist prospektiv zu beurtei-
len (SVR 2010 UV Nr. 3 S. 14 E. 8.2; zum Ganzen SVR 2020 UV Nr. 40 
S. 163 E. 2.3).
2.3
Ist die versicherte Person infolge des Unfalles zu mindestens 10 % 
invalid (Art. 8 ATSG), so hat sie Anspruch auf eine Invalidenrente, sofern 
sich der Unfall vor Erreichen des ordentlichen Rentenalters ereignet hat 
(Art. 18 Abs. 1 UVG). Der Bundesrat regelt die Bemessung des Invali-
ditätsgrades in Sonderfällen. Er kann dabei auch von Art. 16 ATSG abwei-
chen (Art. 18 Abs. 2 UVG).
Invalidität ist die voraussichtlich bleibende oder längere Zeit dauernde gan-
ze oder teilweise Erwerbsunfähigkeit (Art. 8 Abs. 1 ATSG). Erwerbsun-
fähigkeit ist der durch Beeinträchtigung der körperlichen, geistigen oder 
psychischen Gesundheit verursachte und nach zumutbarer Behandlung 
und Eingliederung verbleibende ganze oder teilweise Verlust der Erwerbs-
möglichkeiten auf dem in Betracht kommenden ausgeglichenen Arbeits-
markt (Art. 7 Abs. 1 ATSG). Massgebend ist – im Unterschied zur Arbeits-
unfähigkeit – nicht die Arbeitsmöglichkeit im bisherigen Tätigkeitsbereich, 
sondern die nach Behandlung und Eingliederung verbleibende Erwerbs-
möglichkeit in irgendeinem für die betroffene Person auf dem ausgegliche-
nen Arbeitsmarkt in Frage kommenden Beruf. Der volle oder bloss teilweise 
Verlust einer solchen Erwerbsmöglichkeit gilt als Erwerbsunfähigkeit (BGE 
130 V 343 E. 3.2.1 S. 346).
2.4
Um den Invaliditätsgrad bemessen zu können, ist die Verwaltung 
(und im Beschwerdefall das Gericht) auf Unterlagen angewiesen, die Ärzte 
und gegebenenfalls auch andere Fachleute zur Verfügung zu stellen ha-
ben. Aufgabe des Arztes oder der Ärztin ist es, den Gesundheitszustand zu 


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beurteilen und dazu Stellung zu nehmen, in welchem Umfang und bezüg-
lich welcher Tätigkeiten die Versicherten arbeitsunfähig sind. Im Weiteren 
sind ärztliche Auskünfte eine wichtige Grundlage für die Beurteilung der 
Frage, welche Arbeitsleistungen den Versicherten noch zugemutet werden 
können (BGE 140 V 193 E. 3.2 S. 195, 132 V 93 E. 4 S. 99; SVR 2021 IV 
Nr. 54 S. 181 E. 2.3).
3.
3.1
Aufgrund der Akten steht fest und ist unbestritten, dass es sich beim 
Ereignis vom 14. September 2017 (vgl. act. II 1) um einen Unfall im 
Rechtssinne handelt (vgl. E. 2.1 hiervor). Weiter ausgewiesen ist 
grundsätzlich die Kausalität (vgl. hierzu E. 2.1 hiervor) zwischen dem Unfall 
vom 14. September 2017 und den somatisch ausgewiesenen Beschwerden 
im Bereich der rechten Schulter. Die Beschwerdegegnerin erbrachte denn 
auch vorübergehende Versicherungsleistungen (act. II 3 f.). Umstritten ist 
hingegen, ob sie zu Recht von einem Endzustand ausging sowie die Höhe 
des IV-Grades und damit, ob Anspruch auf eine UV-Rente besteht. 
3.2
Den medizinischen Akten ist im Wesentlichen Folgendes zu ent-
nehmen: 
3.2.1
Nach dem Unfall vom 14. September 2017 (vgl. act. II 1) litt die Be-
schwerdeführerin an einem subacromialen Impingement mit gelenksseitiger 
Partialruptur der Supraspinatussehne und einer posttraumatischen AC-
Arthropathie rechts. Nach Ausschöpfen der konservativen Therapiemass-
nahmen und subacromialer sowie AC-Gelenksinfiltration wurde ihre rechte 
Schulter am 21. März 2018 operativ versorgt (act. II 58). Sodann wurde 
aufgrund persistierender Schmerzen am 28. April 2021 eine Revisionsope-
ration durchgeführt (act. IIA 332 S. 2 f.). 
3.2.2
Dr. med. C.________, Facharzt für Orthopädische Chirurgie und 
Traumatologie des Bewegungsapparates, legte im Bericht vom 28. Sep-
tember 2021 (act. IIA 353 S. 2 f.) dar, rund 4.5 Monate nach der Revisions-
operation der rechten Schulter mit erneutem AC-Gelenksdébridement zeige 
sich radiologisch eine exzessive Resektion, vermutlich auch durch eine 


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insuffiziente Kapsel. Die schwierige Situation sei mit der Patientin bespro-
chen worden. Chirurgische Optionen seien äusserst limitiert. Eine Operati-
on komme für die Patientin nicht in Frage. Es sei davon auszugehen, dass 
gewisse Schmerzen sich mit der Zeit noch verbessern würden, belastungs-
abhängige Schmerzen vermutlich jedoch bleiben würden. Die Wiederauf-
nahme der bisherigen Tätigkeit erscheine nicht realistisch. In dieser Hin-
sicht gelte es mit der IV eine allenfalls angepasste Tätigkeit zu finden. Er-
gänzend wäre allenfalls im Rahmen der Schmerztherapie eine neuralthera-
peutische Behandlung zu versuchen (S. 3). 
3.2.3
Im Bericht vom 16. Dezember 2021 (act. IIA 368 S. 2 f.) nannte 
Dr. med. C.________ folgende Diagnosen (S. 2): 
-
St. n. Schulter-Arthroskopie, Adhäsiolyse, Biopsie-Entnahme, sowie 
Revision mit Débridement des AC-Gelenkes rechts am 28.04.2021 
mit/bei: St. n. offener Komplettierung und Reinsertion der Supraspina-
tussehne, Tenotomie /-dese der langen Bicepssehne, Resektion des 
Lig. coracoacromiale sowie Resektion der lateralen Clavicula am 
21.03.2018
-
Unklares Taubheitsgefühl und Kraftverlust der rechten Hand DD Kar-
paltunnelsyndrom 
-
Status nach postoperativer Schultersteife rechts 
Rund acht Monate nach der Revisionsoperation zeige sich eine unverän-
derte Schmerzpersistenz im Bereich des AC-Gelenks und der Weichteile. 
Die Patientin sei insbesondere durch die sekundären Verspannungen und 
die Beschwerden gestört, so dass eine Einschränkung bei Alltagsaktivitäten 
und vor allem bei Arbeiten und Belastungen vorlägen. Es bestünden, wie 
bereits im September erwähnt, keine weiteren operativen Möglichkeiten, 
um die Situation zu verbessern. Weitere Kontrollen seien nicht vorgesehen 
(S. 3).
3.2.4
Die Suva-Kreisärztin Dr. med. D.________, Fachärztin für Orthopä-
dische Chirurgie und Traumatologie des Bewegungsapparates, legte in 
ihrer Beurteilung vom 25. Januar 2022 (act. IIA 373) dar, mit Verweis auf 
den Abschlussbericht von Dr. med. C.________ vom 16. Dezember 2021 
(vgl. act. IIA 368 S. 2 f.) könne von keinen weiteren Behandlungen mindes-
tens mit überwiegender Wahrscheinlichkeit eine namhafte Besserung des 
unfallbedingten Gesundheitszustandes erwartet werden (S. 6 Ziff. 1). Der 
Beschwerdeführerin seien leichte bis mittelschwere Arbeiten ohne repetiti-


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 12. Mai 2023, UV/22/421, Seite 8
ve Überkopfarbeiten ganztags zumutbar. Körpernah auf Hüfthöhe könnten 
Belastungen bis 10 kg, auf Brusthöhe bis 5 kg durchgeführt werden. Kör-
perfern solle die Last repetitiv nicht mehr als 1 kg betragen. Vibrationen 
und Schlagbelastungen seien zu vermeiden. Die Fähigkeit auf Leitern und 
Gerüsten zu arbeiten, sei eingeschränkt (S. 6 Ziff. 2). 
3.2.5
Im Schreiben an den Rechtsvertreter der Beschwerdeführerin vom 
1. März 2022 (act. IIA 406 S. 2 f.) führte Dr. med. C.________ aus, er be-
handle die Patientin seit 2018 aufgrund initial posttraumatischer Schulter-
schmerzen. Nach hartnäckigem Verlauf persistierten Schmerzen über dem 
AC-Gelenk, welche trotz Revisionsoperation vom 28. April 2021 (vgl. 
act. IIA 332 S. 2 f.) keine Besserung zeigten. Insgesamt liege keine Schul-
tersteife mehr vor, sondern eine schmerzhafte Funktionseinschränkung 
aufgrund residueller möglicher leichter Instabilität nach AC-Gelenks-
resektion. Häufig zeige sich in dieser Situation ein insuffizienter Weichteil-
mantel über der lateralen Clavicula. Operative Massnahmen in dieser Si-
tuation seien schwierig. Bereits vor der Revisionsoperation seien sowohl er 
als auch die Patientin auf Grund ihrer Angst sehr zurückhaltend gewesen. 
Nach multiplen Anläufen bei Schmerztherapeuten hätten sie sich dann zur 
Operation entschieden. Durch die Revisionsoperation habe nicht der ge-
wünschte Effekt erzielt werden können und Schmerzen persistierten diffus 
über dem AC-Gelenk und Schultergürtel. Zudem habe sich zunehmend 
auch ein Taubheitsgefühl im Bereich der rechten Hand gezeigt, welches ein 
Karpaltunnelsyndrom suggeriere. Ausserdem gebe die Patientin seit der 
letzten Operation ein Problem im HNO-Bereich an. Aufgrund der sprachli-
chen Situation sei es schwierig, die Patientin korrekt einzuschätzen. Die 
Patientin habe wiederholt eine erneute Intervention allenfalls zur Stabilisa-
tion des Schlüsselbeins abgelehnt, was vertretbar sei. Aus diesem Grund 
sei aus orthopädischer Sicht der Endzustand erreicht. Alternativ könne 
schmerztherapeutisch weiter behandelt werden. Es gelte jedoch sicherlich 
mit einem gewissen Schmerzzustand zu leben (S. 2). Die Beurteilung eines 
beruflichen Zumutbarkeitsprofils sei nur eingeschränkt möglich. Dies müsse 
durch eine entsprechende Begutachtung erfolgen. Arbeitsmediziner seien 
hierfür zuständig. Es könne jedoch gesagt werden, dass Tätigkeiten im 
Sitzen und Stehen mit wechselnder Tätigkeit unterhalb des Brustniveaus 
ohne Belastungen zumutbar seien. In welchem Pensum müsse jedoch 


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 12. Mai 2023, UV/22/421, Seite 9
konkret geprüft werden, da die Patientin bereits beim Verrichten von Haus-
haltsaktivitäten eingeschränkt sei und häufig Pausen einlegen müsse 
(S. 3). 
3.3
Das Prinzip inhaltlich einwandfreier Beweiswürdigung besagt, dass 
das Sozialversicherungsgericht alle Beweismittel objektiv zu prüfen hat, 
unabhängig davon, von wem sie stammen, und danach zu entscheiden hat, 
ob die verfügbaren Unterlagen eine zuverlässige Beurteilung des strittigen 
Rechtsanspruchs gestatten. Insbesondere darf das Gericht bei einander 
widersprechenden medizinischen Berichten den Prozess nicht erledigen, 
ohne das gesamte Beweismaterial zu würdigen und die Gründe anzuge-
ben, warum es auf die eine und nicht auf die andere medizinische These 
abstellt (BGE 143 V 124 E. 2.2.2 S. 127, 125 V 351 E. 3a S. 352).
3.3.1
Der Beweiswert eines ärztlichen Berichts hängt davon ab, ob der 
Bericht für die streitigen Belange umfassend ist, auf allseitigen Untersu-
chungen beruht, auch die geklagten Beschwerden berücksichtigt, in Kennt-
nis der Vorakten (Anamnese) abgegeben worden ist, in der Darlegung der 
medizinischen Zusammenhänge und in der Beurteilung der medizinischen 
Situation einleuchtet und ob die Schlussfolgerungen begründet sind. Aus-
schlaggebend für den Beweiswert ist grundsätzlich somit weder die Her-
kunft eines Beweismittels noch die Bezeichnung der eingereichten oder in 
Auftrag gegebenen Stellungnahme als Bericht oder Gutachten, sondern 
dessen Inhalt (BGE 143 V 124 E. 2.2.2 S. 126, 134 V 231 E. 5.1 S. 232, 
125 V 351 E. 3a S. 352).
3.3.2
Den Berichten und Gutachten versicherungsinterner Ärzte kommt 
Beweiswert zu, sofern sie als schlüssig erscheinen, nachvollziehbar be-
gründet sowie in sich widerspruchsfrei sind und keine Indizien gegen ihre 
Zuverlässigkeit bestehen (BGE 125 V 351 E. 3b ee S. 354; SVR 2022 UV 
Nr. 3 S. 8 E. 3.2). Trotz dieser grundsätzlichen Beweiseignung kommt den 
Berichten versicherungsinterner medizinischer Fachpersonen praxis-
gemäss nicht dieselbe Beweiskraft zu wie einem gerichtlichen oder im Ver-
fahren nach Art. 44 ATSG vom Versicherungsträger veranlassten Gutach-
ten unabhängiger Sachverständiger. Soll ein Versicherungsfall ohne Einho-
lung eines externen Gutachtens entschieden werden, so sind an die Be-
weiswürdigung strenge Anforderungen zu stellen. Bestehen auch nur ge-


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 12. Mai 2023, UV/22/421, Seite 10
ringe Zweifel an der Zuverlässigkeit und Schlüssigkeit der versicherungsin-
ternen ärztlichen Feststellungen, so sind ergänzende Abklärungen vorzu-
nehmen. Insbesondere sind die von der versicherten Person aufgelegten 
Berichte der behandelnden Ärztinnen und Ärzte mitzuberücksichtigen. Wird 
die Schlüssigkeit der Feststellungen der versicherungsinternen Fachperso-
nen durch einen nachvollziehbaren Bericht eines behandelnden Arztes in 
Zweifel gezogen, so genügt der pauschale Hinweis auf dessen auftrags-
rechtliche Stellung (BGE 125 V 351 E. 3a cc S. 353) nicht, um solche Zwei-
fel auszuräumen. Vielmehr wird das Gericht entweder ein Gerichtsgutach-
ten anzuordnen oder die Sache an den Versicherungsträger zurückzuwei-
sen haben, damit dieser im Verfahren nach Art. 44 ATSG eine Begutach-
tung veranlasst (BGE 142 V 58 E. 5.1 S. 65, 139 V 225 E. 5.2 S. 229, 
135 V 465 E. 4.4 - 4.6 S. 469; SVR 2021 UV Nr. 34 S. 155 E. 2.3). 
3.3.3
Auch reine Aktengutachten können beweiskräftig sein, sofern ein 
lückenloser Befund vorliegt und es im Wesentlichen nur um die fachärztli-
che Beurteilung eines an sich feststehenden medizinischen Sachverhalts 
geht, mithin die direkte ärztliche Befassung mit der versicherten Person in 
den Hintergrund rückt (SVR 2020 IV Nr. 38 S. 134 E. 4.3).
3.4
Die Beschwerdegegnerin stützte sich im angefochtenen Einspra-
cheentscheid vom 8. Juni 2022 (act. IIA 420) massgeblich auf die Aktenbe-
urteilung ihrer Kreisärztin Dr. med. D.________vom 25. Januar 2022 (act. 
IIA 373), welche in Bezug auf das Zumutbarkeitsprofil mit ihrer früheren 
Einschätzung vom 23. Dezember 2020 (act. II 272 S. 4 Ziff. 3) überein-
stimmt. Sie erfüllt die vorerwähnten höchstrichterlichen Beweisanforderun-
gen (vgl. E. 3.3.1 ff.) und erbringt in Bezug auf die hier strittigen Fragen 
vollen Beweis. Dass die Kreisärztin keine klinische Exploration der Be-
schwerdeführerin durchführte, ist nicht zu beanstanden, konnte sie sich 
aufgrund der vorhandenen Unterlagen samt den Ergebnissen der bildge-
benden und spezialärztlichen Abklärungen sowie der intraoperativen Be-
funde doch ein gesamthaft lückenloses Bild verschaffen (SVR 2020 IV 
Nr. 38 S. 134 E. 4.3) und wären aus einer persönlichen Untersuchung kei-
ne zusätzlichen Erkenntnisse zu erwarten gewesen. 
In Bezug auf den gesundheitlichen Endzustand stützte Dr. med. 
D.________ ihre Einschätzung massgeblich auf die Beurteilung des be-


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 12. Mai 2023, UV/22/421, Seite 11
handelnden Dr. med. C.________ vom 16. Dezember 2021 (act. IIA 368 
S. 2 f.), wonach keine weiteren operativen Möglichkeiten bestünden, um 
die Situation zu verbessern (S. 3). Diese Einschätzung bestätigt der Be-
handler im Übrigen im Schreiben an den Rechtsvertreter der Beschwerde-
führerin vom 1. März 2022 (act. IIA 406 S. 2 f.), wonach operative Mass-
nahmen schwierig seien (S. 2). Soweit die Beschwerdeführerin mit Verweis 
auf besagtes Schreiben rügt, aufgrund der vom behandelnden Arzt erwähn-
ten Möglichkeit der Stabilisation des Schlüsselbeins seien weitere Ab-
klärungen durchzuführen (Beschwerde S. 4 Art. 3 Ziff. 14 ff.), verkennt sie, 
dass Dr. med. C.________ nicht vorbringt, durch diese Operationsmöglich-
keit könne prospektiv eine namhafte Besserung des Gesundheitszustandes 
mit einer weiteren Steigerung der Arbeitsfähigkeit erwartet werden. Viel-
mehr bestätigt er, dass operative Massnahmen schwierig seien und aus 
orthopädischer Sicht ein Endzustand vorliege (act. IIA 406 S. 2). Eine di-
vergierende ärztliche Beurteilung liegt nicht in den Akten. Die Möglichkeit 
von Physiotherapie zu profitieren (act. IIA 373 S. 6 Ziff. 4) genügt praxis-
gemäss nicht, um den Fallabschluss hinauszuzögern und auch ärztliche 
Verlaufskontrollen sowie die Einnahme von Schmerzmedikamenten (act. 
IIA 373 S. 6 Ziff. 4) gelten ebenfalls nicht als kontinuierliche, mit einer ge-
wissen Planmässigkeit auf eine namhafte Verbesserung des Gesundheits-
zustandes gerichtete ärztliche Behandlung im Sinne der Rechtsprechung 
(Entscheid 
des 
Bundesgerichts 
[BGer] 
vom 
3. Dezember 
2019, 
8C_674/2019, E. 4.3 mit Hinweis).
Ebenfalls erfolgte die Beurteilung des Zumutbarkeitsprofils in Kenntnis der 
medizinischen Vorakten und unter Berücksichtigung der gesundheitlichen 
Befunde sowie Beschwerden. Dabei ist zu berücksichtigen, dass es vorlie-
gend einzig um die Beurteilung der funktionellen Einschränkung aufgrund 
der unbestrittenen Schmerzen in der rechten Schulter geht. Insbesondere 
ist schlüssig, dass bei Schulterschmerzen schwere und Überkopfarbeiten 
nicht mehr zumutbar sind. Dr. med. C.________ erklärte denn auch selbst 
die Beschwerdeführerin für grundsätzlich in einer angepassten Tätigkeit 
arbeitsfähig, wobei er für die Festlegung des beruflichen Zumutbarkeitspro-
fils auf die Zuständigkeit der Arbeitsmedizin verwies (act. IIA 406 S. 3). Es 
ist damit nicht zu beanstanden, dass die Beschwerdegegnerin auf die Beur-
teilung der Versicherungsmedizinerin Dr. med. D.________ abgestellt hat. 


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 12. Mai 2023, UV/22/421, Seite 12
Nicht gegen das kreisärztliche Zumutbarkeitsprofil spricht, dass die Be-
schwerdeführerin gemäss Aussage von Dr. med. C.________ bei der Ver-
richtung von Haushaltsaktivitäten eingeschränkt sei und häufig Pausen 
einlegen müsse (act. IIA 406 S. 3), handelt es sich hierbei doch (zumindest 
teilweise) nicht um eine leidensangepasste Tätigkeit. 
3.5
Zusammenfassend können keine auch nur geringen Zweifel an der 
Beurteilung der Suva-Kreisärztin ausgemacht werden, sodass auf weitere 
Abklärungen verzichtet werden kann (antizipierte Beweiswürdigung: BGE 
144 V 361 E. 6.5 S. 368, 124 V 90 E. 4b S. 94, 122 V 157 E. 1d S. 162; 
SVR 2019 IV Nr. 50 S. 163 E. 4). Demnach ist erstellt, dass von weiteren 
medizinischen Massnahmen über den 28. Februar 2022 hinaus prospektiv 
keine namhafte Besserung des unfallbedingten Gesundheitszustandes 
mehr zu erwarten war. Bei dieser Ausgangslage erfolgte der Fallabschluss 
per 28. Februar 2022 zu Recht. Zudem ist ausgewiesen, dass der Be-
schwerdeführerin angepasste Tätigkeiten (leichte bis mittelschwere Arbei-
ten ohne repetitive Überkopfarbeiten; körpernah auf Hüfthöhe können Be-
lastungen bis 10 kg, auf Brusthöhe bis 5 kg durchgeführt werden; körper-
fern soll die Last repetitiv nicht mehr als 1 kg betragen; Vibrationen und 
Schlagbelastungen sind zu vermeiden; die Fähigkeit auf Leitern und Gerüs-
ten zu arbeiten, ist eingeschränkt) ganztags zumutbar sind, wobei keine 
Leistungseinschränkung besteht. 
4.
Auf dieser Grundlage ist nachstehend die Invaliditätsbemessung vorzu-
nehmen. 
4.1
4.1.1
Für die Bestimmung des Invaliditätsgrades wird das Erwerbsein-
kommen, das die versicherte Person nach Eintritt der Invalidität und nach 
Durchführung der medizinischen Behandlung und allfälliger Eingliede-
rungsmassnahmen durch eine ihr zumutbare Tätigkeit bei ausgeglichener 
Arbeitsmarktlage erzielen könnte, in Beziehung gesetzt zum Erwerbsein-


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 12. Mai 2023, UV/22/421, Seite 13
kommen, das sie erzielen könnte, wenn sie nicht invalid geworden wäre 
(Art. 16 ATSG).
4.1.2
Für die Bemessung des Valideneinkommens ist in der Unfallversi-
cherung nach jenem hypothetischen Verdienst zu fragen, welchen die ver-
sicherte Person ohne die unfallbedingte Schädigung wahrscheinlich erzie-
len würde. Dieser kann sich zwar mit dem mutmasslichen Verdienst als 
gesunde Person decken, aber nur dann, wenn keine weiteren, nicht unfall-
bedingten, leistungsschmälernden Beeinträchtigungen vorhanden sind 
(SVR 2018 UV Nr. 33 S. 115 E. 2.1). Gemäss Rechtsprechung ist das Vali-
deneinkommen in der Unfallversicherung unabhängig davon zu bestimmen, 
ob die versicherte Person vor dem Unfall ihre Arbeitskraft ganz oder nur 
teilweise eingesetzt hat (BGE 119 V 475 E. 2b S. 481). Diesem Faktor wird 
nämlich bereits dadurch Rechnung getragen, dass aufgrund des geringe-
ren versicherten Verdienstes eine bloss teilzeitlich tätige Person eine klei-
nere Rente erhalten wird, als eine vollzeitlich erwerbstätige. Bei der Festle-
gung des hypothetischen Valideneinkommens ist somit von einer vollzeit-
lich erwerbstätigen Person auszugehen, die hinsichtlich Fähigkeiten, Aus-
bildung, Alter und örtlicher Verhältnisse mit der versicherten Person ver-
gleichbar ist (BGE 135 V 287 E. 3.2 S. 289).
4.1.3
Für die Festsetzung des Invalideneinkommens ist primär von der 
beruflich-erwerblichen Situation auszugehen, in welcher die versicherte 
Person konkret steht (BGE 148 V 174 E. 6.2 S. 181, 143 V 295 E. 2.2 
S. 296). Hat die versicherte Person nach Eintritt des Gesundheitsschadens 
keine oder jedenfalls keine ihr an sich zumutbare neue Erwerbstätigkeit 
aufgenommen, so können nach der Rechtsprechung Tabellenlöhne 
gemäss den vom Bundesamt für Statistik (BFS) herausgegebenen Lohn-
strukturerhebungen (LSE) herangezogen werden. Dabei wird in der Regel 
der Totalwert angewendet. Praxisgemäss ist beim anhand der LSE vorge-
nommenen Einkommensvergleich sodann von der Tabellengruppe A (stan-
dardisierte Bruttolöhne) auszugehen, wobei üblicherweise auf die Tabelle 
TA1_tirage_skill_level, privater Sektor, abgestellt wird. Bei der Verwendung 
der standardisierten Bruttolöhne ist gemäss Rechtsprechung jeweils vom 
sogenannten Zentralwert (Median) auszugehen (BGE 148 V 174 E. 6.2 
S. 181, 143 V 295 E. 2.2 S. 297). Es gilt zu berücksichtigen, dass gesund-


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 12. Mai 2023, UV/22/421, Seite 14
heitlich beeinträchtigte Personen, die selbst bei leichten Hilfsarbeitertätig-
keiten behindert sind, im Vergleich zu voll leistungsfähigen und entspre-
chend einsetzbaren Arbeitnehmern lohnmässig benachteiligt sind und des-
halb in der Regel mit unterdurchschnittlichen Lohnansätzen rechnen müs-
sen. Diesem Umstand ist mit einem Abzug vom Tabellenlohn Rechnung zu 
tragen (BGE 134 V 322 E. 5.2 S. 327, 129 V 472 E. 4.2.3 S. 481). Die Fra-
ge, ob und in welchem Ausmass Tabellenlöhne herabzusetzen sind, hängt 
von sämtlichen persönlichen und beruflichen Umständen des konkreten 
Einzelfalles ab (leidensbedingte Einschränkung, Dienstjahre, Nationa-
lität/Aufenthaltskategorie und Beschäftigungsgrad). Der Einfluss sämtlicher 
Merkmale auf das Invalideneinkommen ist nach pflichtgemässem Ermes-
sen gesamthaft zu schätzen, wobei der Abzug auf insgesamt höchstens 
25 % zu begrenzen ist (BGE 148 V 174 E. 6.3 S. 182, 135 V 297 E. 5.2 
S. 301, 134 V 322 E. 5.2 S. 327; SVR 2018 IV Nr. 46 S. 148 E. 3.3). Zu 
beachten ist, dass allfällige bereits in der Beurteilung der medizinischen 
Arbeitsfähigkeit enthaltene gesundheitliche Einschränkungen nicht zusätz-
lich in die Bemessung des leidensbedingten Abzugs einfliessen und so zu 
einer doppelten Anrechnung desselben Gesichtspunkts führen dürfen (BGE 
148 V 174 E. 6.3 S. 182, 146 V 16 E. 4.1 S. 20). In der Unfallversicherung 
ist im Übrigen das vorgerückte Alter unbeachtlich und gibt keinen Anspruch 
auf einen (weiteren) Abzug (vgl. Art. 28 Abs. 4 UVV). 
4.2
Für den Einkommensvergleich sind die Verhältnisse im Zeitpunkt 
des (hypothetischen) Beginns des Rentenanspruchs massgebend, wobei 
Validen- und Invalideneinkommen auf zeitidentischer Grundlage zu erhe-
ben und allfällige rentenwirksame Änderungen der Vergleichseinkommen 
bis zum Verfügungserlass zu berücksichtigen sind (BGE 143 V 295 E. 4.1.3 
S. 300, 129 V 222). Im Bereich der obligatorischen Unfallversicherung er-
gibt sich der massgebliche Zeitpunkt aus Art. 19 Abs. 1 Satz 1 UVG, wo-
nach der Rentenanspruch entsteht, wenn von der Fortsetzung der ärztli-
chen Behandlung keine namhafte Besserung des Gesundheitszustands 
mehr erwartet werden kann und allfällige Eingliederungsmassnahmen der 
Invalidenversicherung abgeschlossen sind (BGE 143 V 148 E. 3.1.1 
S. 151, 137 V 199 E. 2.1 S. 201). Der frühest mögliche Rentenbeginn fällt 
demnach unter Berücksichtigung des Fallabschlusses per 28. Februar 
2022 (act. IIA 377 S. 1) auf den 1. März 2022. 


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 12. Mai 2023, UV/22/421, Seite 15
4.3
Die Beschwerdeführerin wäre ohne Gesundheitsschaden unbestrit-
tenermassen weiterhin in ihrer angestammten Tätigkeit als … bei der 
E.________ AG (vgl. act. II 1) beschäftigt. Gemäss deren Angabe hätte die 
Beschwerdeführerin im Jahr 2021 den GAV-Mindestlohn von Fr. 19.20 zu-
züglich Anteil des 13. Monatslohns von 8.33 % verdient (act. II 283 f.). Die 
Beschwerdegegnerin berücksichtigte zu Recht, dass der GAV-Mindestlohn 
einer … für das Jahr 2022 auf Fr. 19.60 erhöht wurde (act. IIA 420 S. 10 E. 
6; Gesamtarbeitsvertrag für die… in der Deutschschweiz 2022 bis 2025 
Anhang 5). Demnach ist überwiegend wahrscheinlich, dass die Beschwer-
deführerin bei guter Gesundheit im Jahr 2022 den GAV-Mindestlohn von 
Fr. 19.60 zuzüglich Anteil des 13. Monatslohns von 8.33 % verdient hätte. 
Hierauf ist bei der Berechnung des Valideneinkommens abzustellen, was 
denn auch nicht bestritten wird. Der Vollständigkeit halber sei noch er-
wähnt, dass vorliegend eine Parallelisierung (vgl. hierzu BGE 141 V 1 
E. 5.4 S. 3, 135 V 58 E. 3.1 S. 59; SVR 2018 UV Nr. 33 S. 115 E. 2.2) per 
se ausser Betracht fällt, denn das festgelegte Valideneinkommen entspricht 
nach dem Dargelegten dem GAV-Mindestlohn und kann daher nicht als 
unterdurchschnittlich bezeichnet werden, selbst wenn es unter dem Lohn-
niveau gemäss LSE liegt (Entscheid des BGer vom 31. Januar 2022, 
8C_677/2021 und 8C_687/2021, E. 4.2.2 mit Hinweisen). Damit resultiert 
ein Valideneinkommen von Fr. 46'372.20 (Fr. 19.60 x 1.0833 [Anteil des 13. 
Monatslohns] x 42 h [die Arbeitszeit für ein 100 %-Pensum beträgt höchs-
tens 42 Stunden pro Woche {Gesamtarbeitsvertrag für die … in der 
Deutschschweiz 2022 bis 2025 Ziff. 6.2}] x 52 Wochen / Jahr). 
4.4
Da der Beschwerdeführerin beim vorliegenden Zumutbarkeitsprofil 
(vgl. E. 3.5 hiervor) ihre bisherige Tätigkeit nicht mehr zumutbar ist und sie 
keine Verweistätigkeit aufnahm, ist das Invalideneinkommen gestützt auf 
die Tabellenlöhne der LSE zu bestimmen. Die Beschwerdegegnerin stützte 
sich im Einspracheentscheid vom 8. Juni 2022 (act. IIA 420) zu Recht auf 
die zu diesem Zeitpunkt aktuellste (BGE 143 V 295 E. 2.3 S. 297) Tabelle 
TA1_tirage_skill_level der LSE 2018, Total, Kompetenzniveau 1, Frauen 
(act. IIA 420 S. 7 E. 5.1). Mit der an dieser Praxis genannten Kritik von Leh-
re und Politik (Beschwerde S. 5 ff. Art. 5 Ziff. 22 ff.) setzte sich das Bun-
desgericht jüngst einlässlich auseinander. Es entschied, dass kein ernst-
hafter sachlicher Grund für die Änderung der Rechtsprechung besteht, wo-


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 12. Mai 2023, UV/22/421, Seite 16
nach Ausgangspunkt für die Bemessung des Invalideneinkommens anhand 
statistischer Werte grundsätzlich die Zentral- bzw. Medianwerte der LSE 
darstellen (BGE 148 V 174). Die Beschwerdeführerin erhebt keine neuen 
Einwände, welche die in BGE 148 V 174 ausführlich wiedergegebene bun-
desgerichtliche Rechtsprechung, auf die an dieser Stelle verwiesen werden 
kann, in Frage stellen könnten. 
Ob der von der Beschwerdegegnerin gewährte leidensbedingte Abzug von 
5 % (act. IIA 390 S. 2; zum Tabellenlohnabzug vgl. E. 4.1.3 hiervor) hier 
gerechtfertigt ist (vgl. zur diesbezüglichen Kritik act. IIA 420 S. 9 Ziff. 5.4), 
kann in Anbetracht des Ergebnisses (vgl. E. 4.5 hiernach) offen bleiben. Es 
rechtfertigt sich kein höherer Abzug. Dass der Beschwerdeführerin allen-
falls nicht mehr alle leichten bis mittelschweren Tätigkeiten im hier zugrun-
de gelegten Kompetenzniveau 1 offen stehen, stellt beim vorliegenden Zu-
mutbarkeitsprofil keinen Grund für einen leidensbedingten Abzug dar (vgl. 
Entscheid des BGer vom 30. Juli 2020, 8C_139/2020, E. 6.3.3). Weiter wird 
hier von der Zumutbarkeit einer Tätigkeit im Kompetenzniveau 1 ausge-
gangen, so dass sich die fehlende berufliche Ausbildung und die gegebe-
nen Sprachkenntnisse in keiner einen Abzug rechtfertigenden Weise aus-
wirken (Entscheid des BGer vom 20. Mai 2021, 8C_48/2021, E. 4.3.4 mit 
Hinweisen). Nicht gerechtfertigt ist schliesslich ein Abzug vom Tabellenlohn 
aufgrund des Alters (zur diesbezüglichen Rüge Beschwerde S. 6 Art. 5 
Ziff. 28); dies bereits mit Blick auf Art. 28 Abs. 4 UVV (vgl. E. 4.1.3 in fine 
hiervor). Zudem werden Hilfsarbeiten auf dem massgebenden hypotheti-
schen ausgeglichenen Arbeitsmarkt (Art. 16 ATSG) grundsätzlich altersun-
abhängig nachgefragt (Entscheid des BGer vom 18. Mai 2021, 
8C_176/2021, E. 6.2.2 mit Hinweisen). 
Ausgehend von der LSE 2018, angepasst an die betriebsübliche Arbeitszeit 
und aufindexiert auf das Jahr 2022 resultiert ein hypothetisches Jahresge-
halt von Fr. 56'488.40 (Fr. 4'371.-- [LSE 2018, Tabelle TA1, Total, Kompe-
tenzniveau 1, Frauen] x 12 [Monate] / 40 [Wochenarbeitsstunden] x 41.7 
[betriebsübliche Arbeitszeit nach Wirtschaftsabteilungen, Total] / 105.9 x 
109.4 [Tabelle T1.2.10, Nominallohnindex, Frauen, 2011-2022, Total, Zah-
len 2018 bzw. 2022]). Wird ein LSE-Abzug von 5 % berücksichtigt, ergibt 
sich ein Invalideneinkommen von Fr. 53'664.-- (Fr. 56'488.40 x 0.95). 


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 12. Mai 2023, UV/22/421, Seite 17
4.5
Bei einem Valideneinkommen von Fr. 46'372.20 (vgl. E. 4.3 hiervor) 
und einem Invalideneinkommen von zumindest Fr. 53'664.-- (vgl. E. 4.4 
hiervor) resultiert ein Invaliditätsgrad von 0 %, womit kein Rentenanspruch 
besteht. Selbst unter Berücksichtigung eines – hier klar nicht gerechtfertig-
ten – maximal möglichen leidensbedingten Abzuges von 25 % (vgl. E. 4.1.3 
hiervor) ergäbe sich kein anspruchsbegründender Invaliditätsgrad. Diesfalls 
würden das Invalideneinkommen Fr. 42'366.30 (Fr. 56'488.40 x 0.75) und 
der Invaliditätsgrad aufgerundet (zur Rundung: BGE 130 V 121 E. 3.2 und 
3.3 S. 123; SVR 2019 IV Nr. 61 S. 198 E. 7.1) 9 % ([Fr. 46'372.20 ./. 
Fr. 42'366.30] / Fr. 46'372.20 x 100) betragen. 
5.
Nach dem Dargelegten ist der angefochtene Einspracheentscheid vom 
8. Juni 2022 (act. IIA 420) nicht zu beanstanden und die dagegen erhobene 
Beschwerde ist abzuweisen. 
6.
6.1
In Anwendung von Art. 1 Abs. 1 UVG i.V.m. Art. 61 lit. fbis ATSG 
(Umkehrschluss; vgl. auch BBl 2018 1639) sind keine Verfahrenskosten zu 
erheben.
6.2
Bei diesem Ausgang des Verfahrens besteht gemäss Art. 1 Abs. 1 
UVG i.V.m. Art. 61 lit. g ATSG (Umkehrschluss) kein Anspruch auf eine 
Parteientschädigung.
Demnach entscheidet das Verwaltungsgericht:


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 12. Mai 2023, UV/22/421, Seite 18
1.
Die Beschwerde wird abgewiesen.
2.
Es werden weder Verfahrenskosten erhoben noch wird eine Parteien-
tschädigung zugesprochen. 
3.
Zu eröffnen (R):
- Rechtsanwalt B.________ z.H. der Beschwerdeführerin
- Suva
- Bundesamt für Gesundheit
Der Kammerpräsident:
Die Gerichtsschreiberin:
Rechtsmittelbelehrung 
Gegen dieses Urteil kann innert 30 Tagen seit Zustellung der schriftlichen Begrün-
dung beim Bundesgericht, Schweizerhofquai 6, 6004 Luzern, Beschwerde in öf-
fentlich-rechtlichen Angelegenheiten gemäss Art. 39 ff., 82 ff. und 90 ff. des Bun-
desgesetzes vom 17. Juni 2005 über das Bundesgericht (BGG; SR 173.110) ge-
führt werden.