be_verwaltungsgericht · 200 2024 253 · 2024-08-20 · de

Verfügung vom 22. Februar 2024

200 24 253 IV
ISD/BRO/STA
Verwaltungsgericht des Kantons Bern
Sozialversicherungsrechtliche Abteilung
Urteil vom 20. August 2024
Verwaltungsrichter Isliker, Kammerpräsident
Verwaltungsrichterin Mauerhofer, Verwaltungsrichterin Frey
Gerichtsschreiberin Brunner
A.________
vertreten durch Rechtsanwältin B.________
Beschwerdeführerin
gegen
IV-Stelle Bern
Scheibenstrasse 70, Postfach, 3001 Bern
Beschwerdegegnerin
betreffend Verfügung vom 22. Februar 2024


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 20. Aug. 2024, IV/24/253, Seite 2
Sachverhalt:
A.
Die 1983 geborene A.________ (Versicherte bzw. Beschwerdeführerin) 
meldete sich im Januar 2013 unter Hinweis auf einen am 22. Dezember 
2012 erlittenen Unfall bei der Eidgenössischen Invalidenversicherung (IV) 
zum Leistungsbezug an (Akten der IV-Stelle Bern [IVB bzw. Beschwerde-
gegnerin; act. II, act. IIA] act. II 1). In der Folge tätigte die IVB medizinische 
und erwerbliche Abklärungen. Mit Verfügung vom 24. November 2014 (act. 
II 49) verneinte sie einen Anspruch auf berufliche Massnahmen. In Zu-
sammenhang mit der Klärung eines Rentenanspruchs veranlasste die IVB 
ein interdisziplinäres Gutachten bei Dr. med. C.________, Facharzt für 
Allgemeine Innere Medizin und Rheumatologie, und Dr. med. D.________, 
Facharzt 
für 
Psychiatrie 
und 
Psychotherapie 
(psychiatrisch-
rheumatologisches Gutachten vom 28. September 2016 [act. II 90.1 ff., 
92.1]), und veranlasste durch den Abklärungsdienst einen Abklärungsbe-
richt Haushalt/Erwerb (vom 27. Februar 2017 [act. II 97]). Nachdem die IVB 
mit Vorbescheid vom 30. März 2017 (act. II 98) eine vom 1. Dezember 
2013 bis 31. Juli 2014 befristete halbe Rente in Aussicht gestellt und die 
Versicherte dagegen Einwand erhoben hatte (act. II 102), ordnete die IVB 
eine polydisziplinäre Begutachtung in den Fachrichtungen Allgemeine Inne-
re Medizin, Orthopädie, Neurologie und Neuropsychologie sowie Psychia-
trie bei der E.________ (Gutachten der MEDAS 1 vom 28. März 2018 [act. 
II 126.1 ff.]) an und holte einen weiteren Abklärungsbericht Haus-
halt/Erwerb (vom 8. Januar 2019 [act. II 133]) ein. Gestützt darauf stellte 
die IVB mit Vorbescheid vom 17. Januar 2019 (act. II 134) abermals eine 
vom 1. Dezember 2013 bis zum 31. Juli 2014 befristete halbe Rente in 
Aussicht. Nach erneutem Einwand der Versicherten (act. II 135, 140) liess 
die IVB bei Dr. med. F.________, Fachärztin für Psychiatrie und Psycho-
therapie, sowie Dr. sc. hum. G.________, Fachpsychologin für Neuropsy-
chologie 
FSP, 
ein 
Verlaufsgutachten 
erstellen 
(psychiatrisch-
neuropsychologisches Gutachten vom 21. September 2020 [act. II 179.1 
ff.]) und veranlasste durch den Abklärungsdienst einen weiteren Ab-
klärungsbericht Haushalt/Erwerb (vom 20. November 2020 [act. II 182]). 
Nach erneut durchgeführtem Vorbescheidverfahren (act. II 183) sprach die 


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 20. Aug. 2024, IV/24/253, Seite 3
IVB der Versicherten mit Verfügung vom 19. November 2021 (act. II 205) 
eine vom 1. Dezember 2013 bis zum 31. Juli 2014 befristete halbe Rente 
zu. Eine hiergegen erhobene Beschwerde (act. II 209 S. 3 ff.) hiess das 
Verwaltungsgericht des Kantons Bern mit Urteil vom 6. Juli 2022, 
IV/2022/28 (act. II 223), gut und wies die Sache zur Vornahme weiterer 
Abklärungen und neuer Verfügung an die IVB zurück. In der Folge tätigte 
die IVB weitere medizinische und erwerbliche Erhebungen, in deren Rah-
men sie insbesondere ein weiteres polydisziplinäres Gutachten in den 
Fachrichtungen Allgemeine Innere Medizin, Neurologie, Orthopädie, Psych-
iatrie sowie Neuropsychologie bei der H.________ (Gutachten der MEDAS 
2 vom 6. November 2023 [act. IIA 266.1 ff.]) und abermals einen Ab-
klärungsbericht Haushalt/Erwerb (vom 9. Januar 2024 [act. IIA 270]) einhol-
te. Gestützt darauf verneinte die IVB – nach durchgeführtem Vorbescheid-
verfahren (act. IIA 271, 274) – mit Verfügung vom 22. Februar 2024 (act. 
IIA 276) einen Rentenanspruch.
B.
Hiergegen erhob die Versicherte, vertreten durch Rechtsanwältin 
B.________, mit Eingabe vom 2. April 2024 Beschwerde mit den folgenden 
Anträgen: 
1.
Die Verfügung der Beschwerdegegnerin vom 22. Februar 2024 sei 
aufzuheben und die Beschwerdegegnerin sei zu verurteilen, der Be-
schwerdeführerin rückwirkend, d.h. ab dem 1. März 2018 bis am 
31. Dezember 2024 eine Invalidenrente gestützt auf einen Invaliditäts-
grad von 46 % und ab dem 1. Januar 2024 sowie zukünftig eine Invali-
denrente gestützt auf einen Invaliditätsgrad von 49 % auszurichten. 
2.
Eventualiter: Die Verfügung der Beschwerdegegnerin vom 22. Februar 
2024 sei aufzuheben und es sei die Sache zur Vornahme weiterer Ab-
klärungen an die Beschwerdegegnerin zurückzuweisen verbunden mit 
der Anordnung, eine neue Verfügung im Sinne der Beschwerderügen 
zu erlassen. 
– alles unter Kosten- und Entschädigungsfolgen zzgl. MwSt. zulasten 
der Beschwerdegegnerin –
Mit Beschwerdeantwort vom 22. April 2024 schloss die Beschwerdegegne-
rin auf Abweisung der Beschwerde. 


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 20. Aug. 2024, IV/24/253, Seite 4
Erwägungen:
1.
1.1
Der angefochtene Entscheid ist in Anwendung von Sozialversiche-
rungsrecht ergangen. Die Sozialversicherungsrechtliche Abteilung des 
Verwaltungsgerichts beurteilt gemäss Art. 57 des Bundesgesetzes vom 
6. Oktober 2000 über den Allgemeinen Teil des Sozialversicherungsrechts 
(ATSG; SR 830.1) i.V.m. Art. 54 Abs. 1 lit. a des kantonalen Gesetzes vom 
11. Juni 2009 über die Organisation der Gerichtsbehörden und der Staats-
anwaltschaft (GSOG; BSG 161.1) Beschwerden gegen solche Entscheide. 
Die Beschwerdeführerin ist im vorinstanzlichen Verfahren mit ihren Anträ-
gen nicht durchgedrungen, durch den angefochtenen Entscheid berührt 
und hat ein schutzwürdiges Interesse an dessen Aufhebung, weshalb sie 
zur Beschwerde befugt ist (Art. 59 ATSG). Die örtliche Zuständigkeit ist 
gegeben (Art. 69 Abs. 1 lit. a des Bundesgesetzes vom 19. Juni 1959 über 
die Invalidenversicherung [IVG; SR 831.20]). Da auch die Bestimmungen 
über Frist (Art. 60 ATSG) sowie Form (Art. 61 lit. b ATSG; Art. 81 Abs. 1 
i.V.m. Art. 32 des kantonalen Gesetzes vom 23. Mai 1989 über die Verwal-
tungsrechtspflege [VRPG; BSG 155.21]) eingehalten sind, ist auf die Be-
schwerde einzutreten.
1.2
Anfechtungsobjekt bildet die Verfügung vom 22. Februar 2024 
(act. IIA 276). Streitig und zu prüfen ist der Anspruch der Beschwerdeführe-
rin auf eine IV-Rente. 
1.3
Die Abteilungen urteilen gewöhnlich in einer Kammer bestehend 
aus drei Richterinnen oder Richtern (Art. 56 Abs. 1 GSOG).
1.4
Das Gericht überprüft den angefochtenen Entscheid frei und ist an 
die Begehren der Parteien nicht gebunden (Art. 61 lit. c und d ATSG; 
Art. 80 Abs. 1 lit. c Ziff. 1 und Art. 84 Abs. 3 VRPG).


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 20. Aug. 2024, IV/24/253, Seite 5
2.
2.1
Am 1. Januar 2022 sind die Änderungen vom 19. Juni 2020 des IVG 
(Weiterentwicklung der IV) und weiterer Erlasse (insbesondere des ATSG) 
in Kraft getreten (AS 2021 705). In zeitlicher Hinsicht sind – vorbehältlich 
besonderer übergangsrechtlicher Regelungen – grundsätzlich diejenigen 
Rechtssätze massgeblich, die bei der Erfüllung des rechtlich zu ordnenden 
oder zu Rechtsfolgen führenden Tatbestandes Geltung haben (BGE 
148 V 162 E. 3.2.1 S. 166, 144 V 210 E. 4.3.1 S. 213). Die angefochtene 
Verfügung datiert vom 22. Februar 2024 (act. IIA 276), womit sie nach dem 
Inkrafttreten der IVG-Änderung vom 19. Juni 2020 erging. Indessen liegt 
der frühestmögliche Zeitpunkt der potentiellen Entstehung des Rentenan-
spruchs vor dem 1. Januar 2022 (vgl. E. 5 hiernach). Damit gelangt 
zunächst das bis 31. Dezember 2021 geltende Recht (fortan aArt.) zur An-
wendung (vgl. Rz. 9101 des Kreisschreibens des Bundesamtes für Sozial-
versicherungen [BSV] über Invalidität und Rente in der Invalidenversiche-
rung [KSIR]). Im Zeitpunkt der von der Beschwerdegegnerin vorgenomme-
nen Neuberechnungen des Invaliditätsgrades per 1. Januar und 1. März 
2018 sowie 1. März 2020 ist weiterhin das bis 31. Dezember 2021 gültig 
gewesene Recht massgebend. Demgegenüber gelangen mit der weiteren 
Neuberechnung (vgl. act. IIA 276 S. 2 f.) des Invaliditätsgrades per 1. Ja-
nuar 2024 (Inkrafttreten der ab 1. Januar 2024 geltenden Fassung des 
Art. 26bis Abs. 3 der Verordnung vom 17. Januar 1961 über die Invaliden-
versicherung [IVV; SR 831.201]) die ab 1. Januar 2022 gültigen Bestim-
mungen des IVG und der IVV zur Anwendung. Schliesslich ist anzumerken, 
dass die Weiterentwicklung der IV an der vorliegend entscheidwesentlichen 
Anspruchsvoraussetzung einer mindestens 40%igen Invalidität nach Ablauf 
des Wartejahres (vgl. E. 2.3 hiernach) nichts geändert hat. 
2.2
Invalidität ist die voraussichtlich bleibende oder längere Zeit dau-
ernde ganze oder teilweise Erwerbsunfähigkeit (Art. 8 Abs. 1 ATSG). Er-
werbsunfähigkeit ist der durch Beeinträchtigung der körperlichen, geistigen 
oder psychischen Gesundheit verursachte und nach zumutbarer Behand-
lung und Eingliederung verbleibende ganze oder teilweise Verlust der Er-
werbsmöglichkeiten auf dem in Betracht kommenden ausgeglichenen Ar-
beitsmarkt (Art. 7 Abs. 1 ATSG). 


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 20. Aug. 2024, IV/24/253, Seite 6
2.3
Nach Art. 28 Abs. 1 IVG haben jene Versicherten Anspruch auf eine 
Rente, die ihre Erwerbsfähigkeit oder die Fähigkeit, sich im Aufgabenbe-
reich zu betätigen, nicht durch zumutbare Eingliederungsmassnahmen 
wieder herstellen, erhalten oder verbessern können (lit. a) und die zusätz-
lich während eines Jahres ohne wesentlichen Unterbruch durchschnittlich 
mindestens 40 % arbeitsunfähig (Art. 6 ATSG) gewesen sind und nach 
Ablauf dieses Jahres zu mindestens 40 % invalid (Art. 8 ATSG) sind (lit. b 
und c).
Der Rentenanspruch entsteht gemäss Art. 29 Abs. 1 IVG frühestens nach 
Ablauf von sechs Monaten nach Geltendmachung des Leistungsanspruchs 
nach Art. 29 Abs. 1 ATSG. 
2.4
Bei nur zum Teil erwerbstätigen Versicherten wird der Invaliditäts-
grad anhand der sogenannten gemischten Methode vorgenommen. Die 
entsprechenden Rechtsgrundlagen haben mit Inkrafttreten der IVG-
Änderung vom 19. Juni 2020 geändert (vgl. E. 2.1 hiervor).
2.4.1
Bis 31. Dezember 2021 präsentiert sich die Rechtslage wie folgt:
Nach aArt. 28a Abs. 3 IVG wird bei Versicherten, die nur zum Teil erwerbs-
tätig sind oder die unentgeltlich im Betrieb des Ehegatten oder der Ehegat-
tin mitarbeiten, für diesen Teil die Invalidität nach Art. 16 ATSG festgelegt. 
Waren sie daneben auch im Aufgabenbereich tätig, so wird die Invalidität 
für diese Tätigkeit gestützt auf einen Betätigungsvergleich ermittelt 
(aArt. 28a Abs. 2 IVG). In diesem Falle sind der Anteil der Erwerbstätigkeit 
oder der unentgeltlichen Mitarbeit im Betrieb des Ehegatten oder der Ehe-
gattin und der Anteil der Tätigkeit im Aufgabenbereich festzulegen und der 
Invaliditätsgrad in beiden Bereichen zu bemessen (sog. gemischte Metho-
de; BGE 145 V 370 E. 4.1 S. 373, 144 I 21 E. 2.1 S. 23). Bei der Bestim-
mung des Erwerbseinkommens, das die versicherte Person durch die Tei-
lerwerbstätigkeit erzielen könnte, wenn sie nicht invalid geworden wäre 
(Valideneinkommen), ist im Falle einer erstmaligen Rentenanmeldung, wel-
che vor dem 1. Juli 2017 erfolgt ist, zu differenzieren (vgl. IV-
Rundschreiben Nr. 372 vom 9. Januar 2018): Für Invalidenrenten, welche 
den Zeitraum vor Inkrafttreten der Revision der IVV am 1. Januar 2018 be-
treffen, wird das Valideneinkommen dem hypothetischen Teilzeiteinkom-


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 20. Aug. 2024, IV/24/253, Seite 7
men gleichgesetzt. Bei Invalidenrenten ab dem 1. Januar 2018 wird das 
hypothetische Einkommen aus der Teilerwerbstätigkeit auf ein Vollpensum 
hochgerechnet. Die prozentuale Erwerbseinbusse wird schliesslich anhand 
des Beschäftigungsgrads, den die Person hätte, wenn sie nicht invalid ge-
worden wäre, gewichtet (Art. 27bis Abs. 3 IVV, in der zwischen dem 1. Ja-
nuar 2018 und dem 31. Dezember 2021 gültig gewesenen Fassung).
2.4.2
Ab 1. Januar 2022 präsentiert sich die Rechtslage wie folgt:
Nach Art. 28a Abs. 3 IVG wird bei Versicherten, die nur zum Teil erwerbs-
tätig sind oder die unentgeltlich im Betrieb des Ehegatten oder der Ehegat-
tin mitarbeiten, der Invaliditätsgrad für diesen Teil nach Art. 16 ATSG fest-
gelegt. Waren sie daneben auch im Aufgabenbereich tätig, so wird der In-
validitätsgrad für diese Tätigkeit nach Art. 28a Abs. 2 IVG festgelegt. In 
diesem Fall sind der Anteil der Erwerbstätigkeit oder der unentgeltlichen 
Mitarbeit im Betrieb des Ehegatten oder der Ehegattin und der Anteil der 
Tätigkeit im Aufgabenbereich festzulegen und der Invaliditätsgrad in beiden 
Bereichen zu bemessen.
Gemäss Art. 27bis Abs. 1 IVV werden für die Bestimmung des Invaliditäts-
grades von Teilerwerbstätigen die Invaliditätsgrade in Bezug auf die Er-
werbstätigkeit (lit. a) und in Bezug auf die Betätigung im Aufgabenbereich 
(lit. b) zusammengezählt. Für die Berechnung des Invaliditätsgrades in Be-
zug auf die Erwerbstätigkeit wird gemäss Art. 27bis Abs. 2 IVV das Ein-
kommen ohne Invalidität auf eine Erwerbstätigkeit, die einem Beschäfti-
gungsgrad von 100 % entspricht, hochgerechnet (lit. a), das Einkommen 
mit Invalidität auf der Basis einer Erwerbstätigkeit, die einem Beschäfti-
gungsgrad von 100 % entspricht, berechnet und entsprechend an die 
massgebliche funktionelle Leistungsfähigkeit angepasst (lit. b) und die pro-
zentuale Erwerbseinbusse anhand des Beschäftigungsgrades, den die 
Person hätte, wenn sie nicht invalid geworden wäre, gewichtet (lit. c). Für 
die Berechnung des Invaliditätsgrades in Bezug auf die Betätigung im Auf-
gabenbereich wird nach Art. 27bis Abs. 3 IVV der prozentuale Anteil der 
Einschränkungen bei der Betätigung im Aufgabenbereich im Vergleich zur 
Situation, wenn die versicherte Person nicht invalid geworden wäre, ermit-
telt (lit. a) und der Anteil nach lit. a anhand der Differenz zwischen dem 


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 20. Aug. 2024, IV/24/253, Seite 8
Beschäftigungsgrad nach Abs. 2 lit. c und einer Vollerwerbstätigkeit ge-
wichtet (Abs. 3 lit. b).
2.5
Ändert sich der Invaliditätsgrad einer Rentenbezügerin oder eines 
Rentenbezügers erheblich, so wird die Rente von Amtes wegen oder auf 
Gesuch hin für die Zukunft entsprechend erhöht, herabgesetzt oder aufge-
hoben (aArt. 17 Abs. 1 ATSG).
Anlass zur Rentenrevision gibt jede wesentliche Änderung in den tatsächli-
chen Verhältnissen, die geeignet ist, den Invaliditätsgrad und damit den 
Rentenanspruch zu beeinflussen. Die Invalidenrente ist deshalb nicht nur 
bei einer wesentlichen Veränderung des Gesundheitszustandes, sondern 
auch dann revidierbar, wenn sich die erwerblichen Auswirkungen (oder die 
Auswirkungen auf die Betätigung im üblichen Aufgabenbereich) des an sich 
gleich gebliebenen Gesundheitszustandes erheblich verändert haben. Da-
zu gehört die Verbesserung der Arbeitsfähigkeit aufgrund einer Angewöh-
nung oder Anpassung an die Behinderung. Ein Revisionsgrund ist ferner 
unter Umständen auch dann gegeben, wenn eine andere Art der Bemes-
sung der Invalidität zur Anwendung gelangt oder eine Wandlung des Auf-
gabenbereichs eingetreten ist (BGE 144 I 103 E. 2.1 S. 105, 141 V 9 E. 2.3 
S. 10; SVR 2021 IV Nr. 36 S. 110 E. 3.1).
3.
3.1
Die angefochtene Verfügung vom 22. Februar 2024 (act. IIA 276) 
basiert in medizinischer Hinsicht im Wesentlichen auf dem Gutachten der 
MEDAS 2 vom 6. November 2023 (act. IIA 266.1 ff.). Darin stellten 
Prof. Dr. med. I.________, Facharzt für Allgemeine Innere Medizin, sowie 
Dres. med. J.________, Facharzt für Neurologie, K.________, Facharzt für 
Chirurgie sowie für Orthopädische Chirurgie und Traumatologie des Bewe-
gungsapparates, und L.________, Fachärztin für Psychiatrie und Psycho-
therapie, in der interdisziplinären Gesamtbeurteilung die folgenden Diagno-
sen (act. IIA 266.1 S. 6 f. Ziff. 4.3):
mit Auswirkung auf die Arbeitsfähigkeit in der letzten Tätigkeit:
1.
Status nach Polytrauma mit Unfall vom 22.12.2012 nach Sturz aus 12-
13 Metern Höhe, mit


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 20. Aug. 2024, IV/24/253, Seite 9
-
instabiler Burst-Split-Fraktur LWK 1 und Splitfraktur BWK 12 
•
mit Zustand nach dorsaler Stabilisation BWK 11 bis LWK 3 
und Duranaht am 22.12.2012, Zustand nach ventraler thoras-
kopischer Vertebrektomie LWK 1 mit bisegmentaler Spondylo-
dese mittels Cage-Interposition BWK 12 bis LWK 2 am 
25.12.2012 (ICD-10 Z98.8)
•
mit Zustand nach postoperativem Hämatom LWK 1/2 (ICD-10 
T81.0) mit der Notwendigkeit der Hämatomausräumung am 
28.12.2012 (ICD-10 Z98.8)
-
inkomplettem Querschnittssyndrom sub Th11 (ICD-10 G82.20) mit
•
Blasen-/Mastdarm-Entleerungsstörung
•
Hüftbeuge- und Kniestreckerschwäche linksbetont
•
Gangstörung bei diskreter Kniestreckerschwäche links
•
Fussheber und -senkerschwäche links mit der Notwendigkeit 
des Tragens einer Gehstütze (ICD-10 T94.0)
-
Kalkaneustrümmerfraktur beidseits mit subtalarer Luxation links 
erstgradig offen (ICD-10 S92.0)
•
mit Zustand nach perkutaner Spickung Kalkaneus rechts und 
halboffener Osteosynthese Kalkaneus beidseits mit Spongio-
saplastik vom Tibiakopf links am 04.01.2013 (ICD-10 Z98.8)
•
mit Status nach Entfernung von zwei Knochenvorsprüngen am 
17.09.2013 bei störender Exostose plantar am Tuber calcanei 
bei Kalkaneustrümmerfraktur rechts (ICD-10 Z98.8)
-
Beckenringfraktur Typ B mit oberer und unterer Schambeinast-
fraktur rechts sowie Iliumfraktur rechts, konservativ behandelt 
(ICD-10 S32.7)
-
Schädelhirntrauma mit Kleinhirnkontusion beidseits (ICD-10 
S06.21)
2.
Mittelschwere neuropsychologische Funktionsstörung (ICD-10 F06.7)
3.
Rezidivierende depressive Störung, derzeit mittelgradige Episode 
(ICD-10 F33.1)
4.
Chronische Schmerzstörung mit somatischen und psychischen Fakto-
ren (ICD-10 F45.41)
ohne Auswirkung auf die Arbeitsfähigkeit in der letzten Tätigkeit:
1.
Gemischte Hyperlipoproteinämie (ICD-10 E78.2)
2.
Hepatopathie unklarer Ätiologie, DD medikamenten-toxisch (ICD-10 
K71.0)
3.
Hypothyreose (ICD-10 E03.9)
4.
Laktose-Intoleranz (ICD-10 E73.9)
5.
Cholezystolithiasis (ICD-10 K80.20)
6.
CRP-Erhöhung unklarer Ursache (als pathologischer Laborwert)
7.
Episodische Migräne (ICD-10 G43.0)
8.
Verhaltensstörung durch Opioide, Abhängigkeitssyndrom (ICD-10 
F11.2)
9.
Verhaltensstörung durch Sedativa (Zopiclon und Benzodiazepine; ICD-
10 F13.2)
fachfremd:
1.
Belastungs-Urininkontinenz
In Bezug auf die Arbeits- und Leistungsfähigkeit führten sie sodann aus, 
aufgrund von Verletzungsfolgen nach Wirbelverletzung, Beckenverletzung 


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 20. Aug. 2024, IV/24/253, Seite 10
und Verletzung an beiden Füssen sei die Explorandin in ihrer Mobilität, 
insbesondere in der Beweglichkeit der Wirbelsäule und der Belastbarkeit 
der unteren Extremitäten eingeschränkt. Aus orthopädischer Sicht sei damit 
die Arbeitsfähigkeit in der bisherigen Tätigkeit (...) als aufgehoben zu be-
trachten. Genauso sei die Explorandin aus neurologischer Sicht durch die 
inkomplette Querschnittssymptomatik und die damit verbundenen neurolo-
gischen Ausfälle und Beschwerden (Paresen, neuropathische Schmerzen, 
Gefühlsstörungen, etc.) in ihrer Arbeitsfähigkeit beeinträchtigt. Die ange-
stammte Tätigkeit in der … als ..., die mit häufigem Gehen und Tragen von 
Gegenständen verbunden gewesen sei, sei nicht mehr leidensgerecht. In 
einer solchen Tätigkeit liege seit dem Unfallereignis vom 22. Dezember 
2012 eine Arbeitsunfähigkeit von 100 % vor. Eine optimal angepasste 
Tätigkeit bestehe in einer leichten körperlichen Tätigkeit in vorwiegend sit-
zender Körperhaltung mit der Möglichkeit von eigen gewählten Positions-
wechseln mit gelegentlichem Gehen und Stehen sowie der Möglichkeit von 
Pausen. Ferner sollte wegen der neuropsychologischen Funktionsstörun-
gen ein ruhiges und gut strukturiertes Arbeitsumfeld herrschen. Auch in 
einer solchen Tätigkeit sei aus neurologischer Sicht die Belastung durch 
die inkomplette Querschnittssymptomatik und die neuropsychologischen 
Defizite beeinträchtigt. Es sei daher von einer Einschränkung der Arbeits-
fähigkeit um 50 % auszugehen. Daneben bestehe auch aus orthopädischer 
Sicht eine Einschränkung in einer angepassten Tätigkeit in der Grössen-
ordnung von 20 % durch einen erhöhten Pausenbedarf. Schliesslich zeige 
sich die Explorandin aktuell aus psychiatrischer Sicht durch die oben ge-
nannten Diagnosen noch in einem instabilen Zustand, sodass sich hier eine 
Einschränkung der Arbeitsfähigkeit in der Grössenordnung von 50 % erge-
be. Insgesamt könne die Explorandin in einer angepassten Tätigkeit 
während 4.25 Stunden – ohne zusätzliche Einschränkungen – anwesend 
sein. Demnach liege eine Arbeitsfähigkeit von 50 % vor. Nach dem Unfal-
lereignis vom 22. Dezember 2012 sei davon auszugehen, dass für ein Jahr 
auch in einer angepassten Tätigkeit eine volle Arbeitsunfähigkeit bestanden 
habe. Dieser relativ lange Zeitraum werde wegen der aussergewöhnlichen 
Schwere der Verletzung angenommen. Seit Dezember 2013 bestehe in 
einer angepassten Tätigkeit eine Arbeitsunfähigkeit von 50 % (act. IIA 
266.1 S. 8 ff. Ziff. 4.3 ff.). 


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 20. Aug. 2024, IV/24/253, Seite 11
3.2
Der Beweiswert eines ärztlichen Berichts hängt davon ab, ob der 
Bericht für die streitigen Belange umfassend ist, auf allseitigen Untersu-
chungen beruht, auch die geklagten Beschwerden berücksichtigt, in Kennt-
nis der Vorakten (Anamnese) abgegeben worden ist, in der Darlegung der 
medizinischen Zusammenhänge und in der Beurteilung der medizinischen 
Situation einleuchtet und ob die Schlussfolgerungen begründet sind. Aus-
schlaggebend für den Beweiswert ist grundsätzlich somit weder die Her-
kunft eines Beweismittels noch die Bezeichnung der eingereichten oder in 
Auftrag gegebenen Stellungnahme als Bericht oder Gutachten, sondern 
dessen Inhalt (BGE 143 V 124 E. 2.2.2 S. 126, 134 V 231 E. 5.1 S. 232, 
125 V 351 E. 3a S. 352).
Den im Verwaltungsverfahren eingeholten Gutachten von externen Spezia-
lärzten, welche aufgrund eingehender Beobachtungen und Untersuchun-
gen sowie nach Einsicht in die Akten Bericht erstatten und bei der Erörte-
rung der Befunde zu schlüssigen Ergebnissen gelangen, ist bei der Be-
weiswürdigung volle Beweiskraft zuzuerkennen, solange nicht konkrete 
Indizien gegen die Zuverlässigkeit der Expertise sprechen (BGE 137 V 210 
E. 1.3.4 S. 227, 135 V 465 E. 4.4 S. 470, 125 V 351 E. 3b bb S. 353; SVR 
2020 IV Nr. 71 S. 246 E. 2.2). 
3.3
Das Verwaltungsgericht erkannte im VGE IV/2022/28 (act. II 223), 
dass dem psychiatrisch-rheumatologischen Gutachten vom 28. September 
2016 (act. II 90.1 ff., 92.1), dem Gutachten der MEDAS 1 vom 28. März 
2018 (act. II 126.1 ff.) und dem psychiatrisch-neuropsychologischen Gut-
achten vom 21. September 2020 (act. II 179.1 ff.; inkl. Stellungnahme vom 
15. Juni 2021 [act. II 196]) weder je allein noch in einer Zusammenschau 
hinreichender Beweiswert für eine abschliessende Beurteilung der sich 
vorliegend stellenden Fragen zukomme (E. 3.4). In der Folge holte die Be-
schwerdegegnerin ein (weiteres) polydisziplinäres Gutachten in den Fach-
richtungen Allgemeine Innere Medizin, Neurologie, Orthopädie, Psychiatrie 
sowie Neuropsychologie ein. Damit kam sie der Anweisung des Verwal-
tungsgerichts (vgl. E. 3.4.4) vollumfänglich nach. Dieses nunmehr eingehol-
te Gutachten der MEDAS 2 vom 6. November 2023 (act. IIA 266.1 ff.) erfüllt 
die Anforderungen der Rechtsprechung an den Beweiswert einer versiche-
rungsexternen Expertise (vgl. E. 3.2 hiervor), was von der anwaltlich vertre-


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 20. Aug. 2024, IV/24/253, Seite 12
tenen Beschwerdeführerin denn auch explizit anerkannt wird (Beschwerde 
S. 6 Art. 4 Ziff. 17). Die darin enthaltenen Feststellungen und Ausführungen 
beruhen auf eingehenden fachärztlichen Abklärungen und sind in Kenntnis 
bzw. 
Würdigung 
der 
Vorakten 
(inklusive 
der 
Vorgutachten; 
vgl. 
act. IIA 266.2) sowie unter Berücksichtigung der geklagten Einschränkun-
gen getroffen worden. Gestützt darauf haben die Gutachter die Befundlage, 
die medizinischen Zusammenhänge und die daraus zu ziehenden Schlüsse 
zum Gesundheitszustand einschliesslich der attestierten medizinisch-
theoretischen Arbeitsfähigkeit im zeitlichen Verlauf nachvollziehbar darge-
stellt und überzeugend begründet. Sodann flossen die Ergebnisse der Teil-
gutachten – soweit erforderlich – angemessen in die interdisziplinäre Ge-
samtbewertung ein. Dabei überzeugt auch, dass die Einschränkungen in 
den einzelnen Fachgebieten nicht additiv sind (act. IIA 266.1 S. 9 Ziff. 4.5); 
hiervon ist nicht abzuweichen (vgl. SVR 2020 IV Nr. 22 S. 76 E. 4.1). Aus-
serdem finden sich in den übrigen medizinischen Akten keine Berichte oder 
Hinweise, die gegen die Zuverlässigkeit der Beurteilung sprechen würden. 
3.4
Damit ist erstellt, dass die Beschwerdeführerin in der zuletzt aus-
geübten Tätigkeit als ... sowie in einer damit vergleichbaren Tätigkeit in der 
… seit dem 22. Dezember 2012 vollständig arbeitsunfähig ist, während in 
einer angepassten Tätigkeit (leichte körperliche Tätigkeit in vorwiegend 
sitzender Körperhaltung mit der Möglichkeit von selbst gewählten Positi-
onswechseln mit gelegentlichem Gehen und Stehen sowie der Möglichkeit 
von Pausen in ruhigem und gut strukturiertem Arbeitsumfeld) ab Dezember 
2013 eine Arbeitsunfähigkeit von 50 % besteht (act. IIA 266.1 S. 9 f. Ziff. 
4.6 f.). In Bezug auf die aus psychiatrischer Sicht attestierte Arbeitsun-
fähigkeit von 50 % (act. IIA 266.6 S. 16 Ziff. 8) erübrigt sich mit Blick dar-
auf, dass dieser angesichts der auch neurologisch attestierten Arbeitsun-
fähigkeit von 50 % vorliegend keine eigenständige Bedeutung für den Ren-
tenanspruch zukommt (vgl. act. IIA 266.1 S. 9 Ziff. 4.5) und aus einer Indi-
katorenprüfung keine höhere Arbeitsunfähigkeit als die gutachterlich attes-
tierte resultieren kann (Entscheid des Bundesgerichts [BGer] vom 1. Juni 
2022, 8C_804/2021, E. 4.1.4 mit Hinweisen), die Durchführung eines struk-
turierten Beweisverfahrens nach Massgabe der Rechtsprechung von BGE 
141 V 281.


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 20. Aug. 2024, IV/24/253, Seite 13
4.
4.1
Die Beschwerdegegnerin ging in der angefochtenen Verfügung vom 
22. Februar 2024 (act. IIA 276) gestützt auf die Ausführungen im 
VGE IV/2022/28 (act. II 223 S. 27 f. E. 4) sowie den Abklärungsbericht 
Haushalt/Erwerb vom 9. Januar 2024 (act. IIA 270 S. 2 ff.) von der Anwen-
dung der gemischten Methode (vgl. E. 2.4 hiervor) und einem Status 40 % 
Erwerbstätigkeit sowie 60 % Haushalt aus. Die Beschwerdeführerin macht 
demgegenüber geltend, sie würde im Gesundheitsfall spätestens ab März 
2018 mindestens 80 % erwerbstätig sein, insbesondere, weil sie seit der 
Trennung von ihrem Ehemann auf ein höheres eigenes Einkommen ange-
wiesen sei (Beschwerde S. 7 f. Art. 6). 
4.2
Sowohl im Rahmen einer erstmaligen Prüfung des Rentenan-
spruchs als auch anlässlich einer Rentenrevision stellt sich unter dem Ge-
sichtspunkt von Art. 8 ATSG die Frage nach der anwendbaren Invaliditäts-
bemessungsmethode, welche sich aus dem Status ergibt. 
4.2.1
Bis 31. Dezember 2021 präsentierte sich die Rechtslage zum Status 
wie folgt:
Ob eine versicherte Person als ganztägig oder zeitweilig Erwerbstätige 
oder als Nichterwerbstätige einzustufen ist – was je zur Anwendung einer 
anderen Methode der Invaliditätsbemessung (Einkommensvergleich, 
Betätigungsvergleich, gemischte Methode) führt –, ergibt sich aus der Prü-
fung, was sie bei im Übrigen unveränderten Umständen täte, wenn keine 
gesundheitliche Beeinträchtigung bestünde (BGE 141 V 15 E. 3.1 S. 20). 
Entscheidend ist nicht, welches Ausmass der Erwerbstätigkeit der versi-
cherten Person im Gesundheitsfall zugemutet werden könnte, sondern in 
welchem Pensum sie hypothetisch erwerbstätig wäre (BGE 144 I 28 E. 2.3 
S. 30; SVR 2020 IV Nr. 72 S. 251 E. 4.1.1).
4.2.2
Ab 1. Januar 2022 präsentiert sich die Rechtslage zum Status wie 
folgt:


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 20. Aug. 2024, IV/24/253, Seite 14
Der Status bestimmt sich nach Art. 24septies Abs. 1 IVV nach den erwerbli-
chen Verhältnissen, in denen sich die versicherte Person befinden würde, 
wenn sie nicht gesundheitlich beeinträchtigt wäre. Gemäss Art. 24septies 
Abs. 2 IVV gilt eine versicherte Person als erwerbstätig nach Art. 28a 
Abs. 1 IVG, wenn sie im Gesundheitsfall eine Erwerbstätigkeit ausüben 
würde, die einem Beschäftigungsgrad von 100 % oder mehr entspricht 
(lit. a). Die versicherte Person gilt als nicht erwerbstätig nach Art. 28a 
Abs. 2 IVG, wenn sie im Gesundheitsfall keine Erwerbstätigkeit ausüben 
würde (lit. b) respektive als teilerwerbstätig nach Art. 28a Abs. 3 IVG, wenn 
sie im Gesundheitsfall eine Erwerbstätigkeit ausüben würde, die einem 
Beschäftigungsgrad von weniger als 100 % entspricht (lit. c).
Bei einer im Haushalt tätigen versicherten Person im Besonderen ent-
scheidet sich die Frage, ob sie als ganztägig oder zeitweilig Erwerbstätige 
zu betrachten ist, nicht danach, ob sie vor ihrer Heirat erwerbstätig war 
oder nicht. Vielmehr sind die persönlichen, familiären, sozialen und erwerb-
lichen Verhältnisse ebenso wie allfällige Erziehungs- und Betreuungsauf-
gaben gegenüber Kindern, das Alter, die beruflichen Fähigkeiten und die 
Ausbildung sowie die persönlichen Neigungen und Begabungen zu berück-
sichtigen. Dabei sind die konkrete Situation und die Vorbringen der versi-
cherten Person nach Massgabe der allgemeinen Lebenserfahrung zu wür-
digen (BGE 144 I 28 E. 2.3 S. 30, 117 V 194 E. 3b S. 195; SVR 2020 IV 
Nr. 72 S. 251 E. 4.1.1).
4.3
Soweit die Beschwerdeführerin in der Anmeldung zum Leistungsbe-
zug (act. II 1) angab, ... zu sein (S. 4 Ziff. 5.3), trifft dies offensichtlich nicht 
zu. So räumte sie anlässlich der Begutachtung bei der MEDAS 2 selber 
ein, sie habe lediglich ihren ... zur ...vorlesung begleitet, da sie nach Ab-
schluss des zehnten Schuljahres nicht gewusst habe, was sie machen sol-
le. Es sei jedoch bei einem Semester geblieben (act. IIA 266.6 S. 6 Ziff. 
3.2, 266.7 S. 2 Ziff. 3.2). Sodann wird in den Akten wiederholt darauf hin-
gewiesen, dass die Beschwerdeführerin eine ...ausbildung an der ... absol-
viert habe, wobei es unterschiedliche Angaben dazu gibt, ob dabei ein Ab-
schluss erlangt wurde (vgl. z.B. act. II 179.2 S. 8 Ziff. 3.2.2, 182 S. 4 Ziff. 
4.1; act. IIA 266.6 S. 6 Ziff. 3.2). Festzuhalten ist jedenfalls, dass eine ent-
sprechende Ausbildung nicht belegt ist und die Beschwerdeführerin nie in 


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 20. Aug. 2024, IV/24/253, Seite 15
einem ... Beruf tätig war (act. II 92.1 S. 3 f., 182 S. 4 Ziff. 4.1; act. IIA 270 S. 
5 Ziff. 3.2; vgl. auch act. II 59 S. 2). Die Beschwerdeführerin selbst be-
zeichnete sich ursprünglich (auch) als Hausfrau (act. II 1 S. 4 Ziff. 5.5) und 
führte aus, Gelegenheitsjobs im ... sowie als ... nachgegangen zu sein. Sie 
habe gelegentlich kurze Arbeitseinsätze in diversen Bereichen gehabt. Zu-
letzt habe sie vor dem Unfall jeweils ca. 16 Stunden pro Woche als ... in der 
... ihres Ehemannes gearbeitet, ein Lohn sei jedoch nicht ausbezahlt wor-
den (act. II 21 S. 2). Diese initiale Darstellung, wonach sie lediglich gele-
gentlich und in Teilzeit gearbeitet habe, wird durch den Auszug aus dem 
Individuellen Konto (IK; act. II 59) bestätigt. Gemäss diesem ging die im 
Zeitpunkt des Sturzes vom 22. Dezember 2012 (act. II 9 S. 1) rund 29-
jährige Beschwerdeführerin (vgl. act. II 1 S. 1 Ziff. 1.3) noch nie während 
mehr als sechs Monaten am Stück einer Erwerbstätigkeit nach und das 
höchste je abgerechnete Jahreseinkommen betrug Fr. 13’059.--. Mithin 
begnügte sich die Beschwerdeführerin während Jahren mit einem äusserst 
bescheidenen Einkommen und zeigte im Übrigen zu keinem Zeitpunkt Am-
bitionen, ein existenzsicherndes Erwerbseinkommen zu erzielen. Insoweit 
erscheint das von der Abklärungsperson ermittelte Erwerbspensum von 
40 % ohne weiteres nachvollziehbar. Soweit die Beschwerdeführerin nun-
mehr auf den sich in den Akten befindenden „Arbeitsvertrag für Vollzeitmit-
arbeitende“ vom 7. Februar 2011 (act. II 140 S. 5 f.) verweist (Beschwerde 
S. 7 Art. 6 Ziff. 24), ist festzuhalten, dass dieser nicht nur hinsichtlich des 
Pensums (initiale Angabe: ca. 20 % [act. II 1 S. 4 Ziff. 5.4] respektive ca. 16 
Stunden pro Woche [act. II 21 S. 2]; gemäss Arbeitsvertrag: Vollzeitpensum 
[act. II 140 S. 5]), sondern auch in Bezug auf die Funktion (initiale Angabe: 
Aushilfe [act. II 1 S. 4 Ziff. 5.4] bzw. ... [act. II 21 S. 2]; gemäss Arbeitsver-
trag: ... [act. II 140 S. 5]) und den Lohn (initiale Angabe: kein Lohn [act. II 1 
S. 4 Ziff. 5.4, 21 S. 2; gemäss Arbeitsvertrag: Bruttolohn von Fr. 5'500.-- 
[act. II 140 S. 6]) ihren ursprünglichen Angaben widerspricht und folglich 
wenig glaubhaft erscheint. Hinzu kommt, dass ein entsprechender Lohn 
nicht ausbezahlt wurde (vgl. act. II 59 S. 2). In Anbetracht dieser Umstände 
sowie mit Blick auf die im Sozialversicherungsrecht geltende Beweismaxi-
me, wonach die sogenannten spontanen „Aussagen der ersten Stunde“ in 
der Regel unbefangener und zuverlässiger sind als spätere Darstellungen, 
die bewusst oder unbewusst von nachträglichen Überlegungen versiche-
rungsrechtlicher oder anderer Art beeinflusst sein können (BGE 143 V 168 


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 20. Aug. 2024, IV/24/253, Seite 16
E. 5.2.2 S. 174, 121 V 45 E. 2a S. 47), ist ein von den ursprünglichen An-
gaben der Beschwerdeführerin abweichendes höheres Pensum bzw. ein 
entsprechender Lohn – auch unter Berücksichtigung des aktenkundigen 
Arbeitsvertrages – nicht erstellt. Vielmehr ist – wie bereits in VGE 
IV/2022/28 (act. II 223 S. 27 f. E. 4) erwogen – nach der allgemeinen Le-
benserfahrung respektive mit überwiegender Wahrscheinlichkeit (BGE 
144 I 28 E. 2.3 S. 30; SVR 2019 IV Nr. 3 S. 7 E. 5.1) davon auszugehen, 
dass sich die Beschwerdeführerin im hypothetischen Gesundheitsfall wei-
terhin mit einem niedrigen Teilzeitpensum in der … begnügt hätte. Was die 
Beschwerdeführerin dagegen einwendet, verfängt – wie nachfolgend zu 
zeigen sein wird – nicht.
Die Anfang 2018 in Zusammenhang mit der Scheidung von ihrem Ehe-
mann (act. II 174 S. 2 ff.) und dem Bezug einer eigenen Wohnung 
(act. IIA 270 S. 4 Ziff. 3) erfolgte Veränderung der Wohn- und Lebenssitua-
tion führt – anders als in der Beschwerde (S. 7 f. Art. 6 Ziff. 24 ff.) vertre-
ten – nicht dazu, dass ab diesem Zeitpunkt gleichsam ein höheres Er-
werbseinkommen im Gesundheitsfall anzunehmen wäre. In diesem Zu-
sammenhang ist zu wiederholen, dass sich die Beschwerdeführerin auch 
vor der Eheschliessung im Januar 2012 (act. II 1 S. 1 Ziff. 1.7) währen etli-
cher Jahre damit begnügte, lediglich sporadisch einer Erwerbstätigkeit 
nachzugehen. Ausserdem finden sich in den Akten keinerlei Hinweise, 
dass sie damals irgendwelche Massnahmen ergriffen hätte, um finanziell 
unabhängig zu werden. Entsprechende Ambitionen fehlen offenbar weiter-
hin. Jedenfalls hat sich die Beschwerdeführerin trotz einer bereits im Som-
mer 2013 vonseiten der behandelnden Ärzte attestierten Teilarbeitsfähig-
keit (act. II 29 S. 3), welche vom Grundsatz her wiederholt gutachterlich 
bestätigt wurde (vgl. act. II 90.2, 126.1 S. 52 f. Ziff. 5.7.1, 179.1 S. 94 
Ziff. 8.2), weder bei der Regionalen Arbeitsvermittlung (RAV) zur Arbeits-
vermittlung angemeldet, noch sich anderweitig aktenkundig um eine Arbeit 
bemüht. Bei diesen Gegebenheiten ist nicht mit überwiegender Wahr-
scheinlichkeit erstellt, dass sich die Beschwerdeführerin im hypothetischen 
Gesundheitsfall nach der Scheidung nunmehr von sich aus um eine exis-
tenzsichernde Erwerbstätigkeit gekümmert hätte. 


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 20. Aug. 2024, IV/24/253, Seite 17
Sodann trifft zwar zu, dass bei Bezug von Sozialhilfeleistungen eine weit-
reichende Schadenminderungspflicht besteht, im Rahmen derer leistungs-
ansprechende Personen eine zumutbare Arbeit aufnehmen müssen 
(Art. 28 Abs. 2 lit. b und lit. c des kantonalen Gesetzes vom 11. Juni 2001 
über die öffentliche Sozialhilfe [Sozialhilfegesetz, SHG; BSG 860.1]; Art. 8g 
der kantonalen Verordnung vom 24. Oktober 2001 über die öffentliche So-
zialhilfe [Sozialhilfeverordnung, SHV; BSG 860.111]), was gemäss der von 
der Beschwerdeführerin zitierten Rechtsprechung (Entscheid des BGer 
vom 4. Juli 2017, 9C_281/2017, E. 3.4.2) durchaus dafür sprechen kann, 
dass eine leistungsansprechende Person im hypothetischen Gesundheits-
fall eine Erwerbstätigkeit in einem grösseren zeitlichen Umfang absolvieren 
würde (zur entsprechenden Rüge vgl. Beschwerde S. 8 Art. 7 Ziff. 29 f.). 
Allerdings kann aus dem angerufenen Entscheid nicht der Schluss gezo-
gen werden, dass eine allenfalls drohende Sozialhilfeabhängigkeit stets die 
Annahme einer hypothetischen hochprozentigen Erwerbstätigkeit begrün-
det. Vielmehr sind die Gegebenheiten des Einzelfalles massgebend, wobei 
nicht entscheidend ist, welcher Umfang einer Erwerbstätigkeit wirtschaftlich 
sinnvoll oder der Beschwerdeführerin zumutbar wäre. Vorliegend liegt denn 
auch kein mit BGer 9C_281/2017 vergleichbarer Sachverhalt vor, ging es 
darin doch um den Status einer versicherten Person, die aus gesundheitli-
chen Gründen seit jeher in ihrer Arbeitsfähigkeit eingeschränkt war, sodass 
für die Frage, in welchem zeitlichen Umfang sie ohne Behinderung er-
werbstätig wäre, nicht auf die vor Eintritt des Gesundheitsschadens be-
standene Erwerbstätigkeit abgestellt werden konnte. Vorliegend finden sich 
demgegenüber keine Hinweise, dass die lediglich sporadische Erwerbs-
tätigkeit der Beschwerdeführerin vor dem Sturz im Dezember 2012 (act. II 9 
S. 1) auf gesundheitliche Einschränkungen zurückzuführen wäre, was denn 
auch von der Beschwerdeführerin nicht geltend gemacht wird. Vielmehr 
bemühte sich die Beschwerdeführerin – wie bereits dargelegt – seit dem 
Erreichen des Erwerbsalters zu keinem Zeitpunkt darum, finanziell unab-
hängig zu werden respektive eigenständig ein existenzsicherndes Er-
werbseinkommen zu erzielen, sondern liess sich jeweils von ihren Angehö-
rigen, ihrem damaligen Ehemann und dem Sozialwesen finanziell unter-
stützen, während sie lediglich sporadisch erwerbstätig war. Der Vollstän-
digkeit halber ist zudem zu erwähnen, dass auch in der Zeit der Sozialhil-
feabhängigkeit von Februar 2018 bis mindestens Januar 2022 (vgl. act. II 


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 20. Aug. 2024, IV/24/253, Seite 18
209 S. 105 Ziff. 10) weder Bemühungen um eine (leidensangepasste) Er-
werbstätigkeit noch eine entsprechende Aufforderung der Sozialhilfebehör-
de dokumentiert sind (vgl. auch Entscheid des BGer vom 4. Juli 2017, 
9C_90/2017, E. 5.4.2). Es fehlt mithin ebenfalls an einer ausgewiesenen 
Aufforderung zur Aufnahme einer Erwerbstätigkeit. Im Übrigen scheint die 
Beschwerdeführerin weiterhin bzw. wiederum auf private Unterstützung 
zählen zu können. Jedenfalls ergibt sich eine aktuelle Sozialhilfeabhängig-
keit weder aus den Akten noch wird eine solche geltend gemacht (vgl. 
vielmehr Beschwerde S. 10 Art. 9 Ziff. 34; die Beschwerdeführerin stellte 
denn auch kein Gesuch um unentgeltliche Rechtspflege und leistete den 
Kostenvorschuss), wobei keine Hinweise für die Ausübung einer (existenz-
sichernden) Erwerbstätigkeit bestehen.
Soweit die Beschwerdeführerin ausserdem mit Verweis auf die Erwerbs-
tätigenstatistiken eine hypothetische hochprozentige Erwerbstätigkeit im 
Gesundheitsfall begründet (Beschwerde S. 9 Art. 8 Ziff. 31 ff.), verkennt 
sie, dass bei der Beantwortung der Statusfrage nicht die statistische Wahr-
scheinlichkeit der (prozentualen) Erwerbstätigkeit, sondern die aufgrund 
von äusseren Indizien nachweisbaren individuellen Erwerbsabsichten der 
Beschwerdeführerin massgebend sind (vgl. Entscheid des BGer vom 
6. Oktober 2023, 8C_249/2023, E. 3.2.2.1). Dasselbe gilt für das statisti-
sche Lohnniveau in der … (vgl. hierzu Beschwerde S. 8 Art. 6 Ziff. 26), ins-
besondere auch weil die Beschwerdeführerin bereits vor dem Sturz vom 
22. Dezember 2012 (act. II 9 S. 1) in einer niedrigprozentigen Teilzeitan-
stellung in der … arbeitete. 
Schliesslich trifft es zwar zu, dass bei der Festlegung des Status auch all-
fällige Erziehungs- und Betreuungsaufgaben gegenüber Kindern zu 
berücksichtigen sind (BGE 144 I 28 E. 2.3 S. 30, 117 V 194 E. 3b S. 195; 
SVR 2020 IV Nr. 72 S. 251 E. 4.1.1). Allerdings kann allein aus der Tatsa-
che, dass die Beschwerdeführerin keine Betreuungsaufgaben wahrnehmen 
muss, nicht geschlossen werden, dass sie im hypothetischen Gesundheits-
fall höherprozentig arbeitstätig wäre (vgl. hierzu Beschwerde S. 8 Art. 6 
Ziff. 26, S. 10 Art. 9 Ziff. 34). Vielmehr ist die Gesamtsituation zu berück-
sichtigen, die vorliegend – wie dargelegt – klar gegen die (hypothetische) 


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 20. Aug. 2024, IV/24/253, Seite 19
zwischenzeitliche Aufnahme einer (hochprozentigen) Erwerbstätigkeit 
spricht. 
4.4
In gesamthafter Würdigung aller erwerblicher und persönlicher Um-
stände der Beschwerdeführerin sowie unter Berücksichtigung ihrer Anga-
ben im Verwaltungsverfahren besteht kein hinreichender Anlass dazu, be-
treffend die Statusfestlegung in das Ermessen der fachlich kompetenten 
Abklärungsperson einzugreifen (vgl. BGE 140 V 543 E. 3.2.1 S. 547, 
130 V 61 E. 6.2 S. 63; SVR 2018 IV Nr. 69 S. 224 E. 3.2). Mithin ist bei der 
Berechnung des Invaliditätsgrades von einem Status 40 % Erwerbstätigkeit 
und 60 % Haushalt für den gesamten hier zu beurteilenden Zeitraum aus-
zugehen. 
5.
Unter Berücksichtigung des Wartejahres (vgl. E. 2.3 hiervor; attestierte Ar-
beitsunfähigkeit von 100 % ab 22. Dezember 2012 [act. II 9 S. 3 Ziff. 1.6]) 
und der Anmeldung im Januar 2013 (act. II 1) fällt der frühestmögliche Ren-
tenbeginn in Anwendung von Art. 28 Abs. 1 lit. b und Art. 29 Abs. 1 IVG auf 
Dezember 2013. Auf diesen Zeitpunkt hin nahm die Beschwerdegegnerin 
denn auch eine erste Invaliditätsbemessung vor, wobei diese anhand der 
altrechtlichen Bestimmungen zur gemischten Methode (40 % Erwerb und 
60 % Aufgabenbereich; vgl. E. 2.4 und E. 4.4 hiervor) erfolgte. Diesbezüg-
lich wird von der Beschwerdeführerin im Ergebnis zu Recht anerkannt, 
dass unabhängig von der Berechnungsmethode bzw. vom Status kein ren-
tenbegründender Invaliditätsgrad resultiert (vgl. Beschwerde S. 6 Art. 4 
Ziff. 19). Auf den Berechnungszeitraum zwischen 1. Dezember 2013 und 
31. Dezember 2017 ist daher nachfolgend nicht weiter einzugehen. Weitere 
Invaliditätsbemessungen nahm die Beschwerdegegnerin per 1. Januar 
2018 (Inkrafttreten des aArt. 27bis Abs. 3 IVV in der zwischen 1. Januar bis 
31. Dezember 2021 gültig gewesenen Fassung [vgl. E. 2.4.1 hiervor]), per 
1. März 2018 (Scheidung und Umzug nach ...), per 1. März 2020 (Umzug 
nach ...) sowie per 1. Januar 2024 (Inkrafttreten der ab 1. Januar 2024 gül-
tigen Fassung des Art. 26bis Abs. 3 IVV) vor, wobei zu keinem Zeitpunkt ein 


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 20. Aug. 2024, IV/24/253, Seite 20
rentenbegründender Invaliditätsgrad von mindestens 40 % resultierte 
(act. IIA 270 S. 18 Ziff. 8, 276 S. 1 ff.).
6.
Die Rechtsgrundlagen zum Einkommensvergleich haben mit Inkrafttreten 
der IVG-Änderung vom 19. Juni 2020 geändert (vgl. dazu E. 2.1 hiervor, 
wobei die Beschwerdegegnerin per 1. Januar 2022 keinen neuen Einkom-
mensvergleich vorgenommen hat).
6.1
Bis 31. Dezember 2021 präsentierte sich die Rechtslage wie folgt: 
6.1.1
Für die Ermittlung des Valideneinkommens ist entscheidend, was 
die versicherte Person im Zeitpunkt des frühestmöglichen Rentenbeginns 
nach dem Beweisgrad der überwiegenden Wahrscheinlichkeit als Gesunde 
tatsächlich verdient hätte. Dabei wird in der Regel am zuletzt erzielten, 
nötigenfalls der Teuerung und der realen Einkommensentwicklung ange-
passten Verdienst angeknüpft. Die Ermittlung des Valideneinkommens hat 
so konkret wie möglich zu erfolgen (BGE 144 I 103 E. 5.3 S. 110, 134 V 
322 E. 4.1 S. 325; SVR 2022 UV Nr. 4 S. 12 E. 3.2). Lässt sich aufgrund 
der tatsächlichen Verhältnisse das ohne gesundheitliche Beeinträchtigung 
realisierbare Einkommen nicht hinreichend genau beziffern, ist auf statisti-
sche Werte wie die vom Bundesamt für Statistik (BFS) herausgegebenen 
Lohnstrukturerhebungen (LSE) abzustellen. Auf sie darf jedoch im Rahmen 
der Invaliditätsbemessung nur unter Mitberücksichtigung der für die Entlöh-
nung im Einzelfall gegebenenfalls relevanten persönlichen und beruflichen 
Faktoren abgestellt werden (BGE 144 I 103 E. 5.3 S. 110; SVR 2022 IV Nr. 
22 S. 71 E. 4.2).
6.1.2
Für die Festsetzung des Invalideneinkommens ist primär von der 
beruflich-erwerblichen Situation auszugehen, in welcher die versicherte 
Person konkret steht (BGE 148 V 174 E. 6.2 S. 181, 143 V 295 E. 2.2 
S. 296). Hat die versicherte Person nach Eintritt des Gesundheitsschadens 
keine oder jedenfalls keine ihr an sich zumutbare neue Erwerbstätigkeit 
aufgenommen, so können nach der Rechtsprechung Tabellenlöhne 
gemäss den vom BFS herausgegebenen LSE herangezogen werden. Da-


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 20. Aug. 2024, IV/24/253, Seite 21
bei wird in der Regel der Totalwert angewendet. Praxisgemäss ist beim 
anhand der LSE vorgenommenen Einkommensvergleich sodann von der 
Tabellengruppe A (standardisierte Bruttolöhne) auszugehen, wobei übli-
cherweise auf die Tabelle TA1_tirage_skill_level, privater Sektor, abgestellt 
wird. Bei der Verwendung der standardisierten Bruttolöhne ist gemäss 
Rechtsprechung jeweils vom sogenannten Zentralwert (Median) auszuge-
hen (BGE 148 V 174 E. 6.2 S. 181, 143 V 295 E. 2.2 S. 297).
Es gilt zu berücksichtigen, dass gesundheitlich beeinträchtigte Personen, 
die selbst bei leichten Hilfsarbeitertätigkeiten behindert sind, im Vergleich 
zu voll leistungsfähigen und entsprechend einsetzbaren Arbeitnehmern 
lohnmässig benachteiligt sind und deshalb in der Regel mit unterdurch-
schnittlichen Lohnansätzen rechnen müssen. Diesem Umstand ist mit ei-
nem Abzug vom Tabellenlohn Rechnung zu tragen (BGE 134 V 322 E. 5.2 
S. 327, 129 V 472 E. 4.2.3 S. 481). Die Frage, ob und in welchem Ausmass 
Tabellenlöhne herabzusetzen sind, hängt von sämtlichen persönlichen und 
beruflichen Umständen des konkreten Einzelfalles ab (leidensbedingte Ein-
schränkung, Alter, Dienstjahre, Nationalität/Aufenthaltskategorie und Be-
schäftigungsgrad). Der Einfluss sämtlicher Merkmale auf das Invalidenein-
kommen ist nach pflichtgemässem Ermessen gesamthaft zu schätzen, wo-
bei der Abzug auf insgesamt höchstens 25 % zu begrenzen ist 
(BGE 148 V 174 E. 6.3 S. 182, 135 V 297 E. 5.2 S. 301, 134 V 322 E. 5.2 
S. 327; SVR 2018 IV Nr. 46 S. 148 E. 3.3). Zu beachten ist, dass allfällige 
bereits in der Beurteilung der medizinischen Arbeitsfähigkeit enthaltene 
gesundheitliche Einschränkungen nicht zusätzlich in die Bemessung des 
leidensbedingten Abzugs einfliessen und so zu einer doppelten Anrech-
nung desselben Gesichtspunkts führen dürfen (BGE 148 V 174 E. 6.3 
S. 182, 146 V 16 E. 4.1 S. 20; SVR 2023 IV Nr. 18 S. 64 E. 5.2.1.1).
6.2
Ab 1. Januar 2022 präsentiert sich die Rechtslage wie folgt: 
6.2.1
Für die Ermittlung des Einkommens ohne Invalidität (Validenein-
kommen; Art. 16 ATSG) ist entscheidend, was die versicherte Person im 
Zeitpunkt des frühestmöglichen Rentenbeginns nach dem Beweisgrad der 
überwiegenden Wahrscheinlichkeit als Gesunde tatsächlich verdient hätte 
(BGE 134 V 322 E. 4.1 S. 325). Das Valideneinkommen bestimmt sich an-
hand des zuletzt vor Eintritt der Invalidität tatsächlich erzielten Erwerbsein-


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 20. Aug. 2024, IV/24/253, Seite 22
kommens. Unterlag das in den letzten Jahren vor Eintritt der Invalidität er-
zielte Erwerbseinkommen starken Schwankungen, so wird auf ein ange-
messenes Durchschnittseinkommen abgestellt (Art. 26 Abs. 1 IVV). Kann 
das tatsächlich erzielte Erwerbseinkommen nicht oder nicht hinreichend 
genau bestimmt werden, so wird das Einkommen ohne Invalidität nach 
statistischen Werten nach Art. 25 Abs. 3 IVV für eine Person bei gleicher 
Ausbildung und entsprechenden beruflichen Verhältnissen festgelegt 
(Art. 26 Abs. 4 IVV).
6.2.2
Erzielt die versicherte Person nach Eintritt der Invalidität ein Er-
werbseinkommen, so wird ihr dieses als Einkommen mit Invalidität (Invali-
deneinkommen; Art. 16 ATSG) angerechnet, sofern sie damit ihre verblie-
bene funktionelle Leistungsfähigkeit in Bezug auf eine ihr zumutbare Er-
werbstätigkeit bestmöglich verwertet (Art. 26bis Abs. 1 IVV). Liegt kein anre-
chenbares Erwerbseinkommen vor, so wird das Einkommen mit Invalidität 
nach statistischen Werten gemäss Art. 25 Abs. 3 IVV bestimmt (Art. 26bis 
Abs. 2 Satz 1 IVV). Kann die versicherte Person aufgrund ihrer Invalidität 
nur noch mit einer funktionellen Leistungsfähigkeit nach Art. 49 Abs. 1bis 
IVV von 50 % oder weniger tätig sein, so werden vom statistisch bestimm-
ten Wert 10 % für Teilzeitarbeit abgezogen (Art. 26bis Abs. 3 IVV in der bis 
31. Dezember 2023 gültig gewesenen Fassung). Sofern erforderlich, ist 
ergänzend auf die bisherige Praxis des BGer in diesem Bereich zurückzu-
greifen (Medienmitteilung des BGer vom 23. Juli 2024, S. 1, abrufbar unter 
 Presse/Aktuelles > Medienmitteilungen; Entscheid 
des BGer vom 8. Juli 2024, 8C_823/2023 [zur Publikation vorgesehen], 
E. 10.6). In der ab 1. Januar 2024 geltenden Fassung lautet Art. 26bis 
Abs. 3 IVV wie folgt: Vom statistisch bestimmten Wert nach Abs. 2 werden 
10 % abgezogen. Kann die versicherte Person aufgrund ihrer Invalidität nur 
noch mit einer funktionellen Leistungsfähigkeit nach Art. 49 Abs. 1bis IVV 
von 50 % oder weniger tätig sein, so werden 20 % abgezogen. Weitere 
Abzüge sind nicht zulässig (AS 2023 635).
Soweit für die Bestimmung der massgebenden Erwerbseinkommen statisti-
sche Werte herangezogen werden, sind die Zentralwerte der LSE des BFS 
massgebend. Andere statistische Werte können beigezogen werden, so-
fern das Einkommen im Einzelfall nicht in der LSE abgebildet ist. Es sind 


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altersunabhängige und geschlechtsspezifische Werte zu verwenden 
(Art. 25 Abs. 3 IVV). Die statistischen Werte nach Abs. 3 sind an die be-
triebsübliche Arbeitszeit nach Wirtschaftsabteilungen und an die Nominal-
lohnentwicklung anzupassen (Art. 25 Abs. 4 IVV).
6.3
Die Beschwerdegegnerin nahm die Einkommensvergleiche – ge-
stützt auf den aktualisierten Abklärungsbericht Haushalt/Erwerb vom 9. Ja-
nuar 2024 (act. IIA 270) – dergestalt vor, dass sie das Valideneinkommen 
anhand des branchen- und geschlechtsspezifischen Tabellenlohns der LSE 
im Bereich … im Kompetenzniveau 1 und das Invalideneinkommen anhand 
des geschlechtsspezifischen Totalwerts der LSE im Kompetenzniveau 1 
ermittelte, wobei sie ab 1. Januar 2018 das hypothetische Einkommen aus 
der Teilerwerbstätigkeit auf ein Vollpensum hochrechnete (vgl. E. 2.4.1 
hiervor). Ausserdem gewährte die Beschwerdegegnerin für die Zeit vom 1. 
Dezember 2013 bis 31. Dezember 2023 unter Verweis auf das medizini-
sche Zumutbarkeitsprofil beim Invalideneinkommen einen Abzug vom Ta-
bellenlohn von 15 % und unter Verweis auf die per 1. Januar 2024 in Kraft 
getretene Fassung des Art. 26bis Abs. 3 IVV ab 1. Januar 2024 einen Abzug 
von 20 %. Ein zusätzlicher Einkommensvergleich per 1. Januar 2022 nahm 
die Beschwerdegegnerin mangels eines Revisionsgrundes und mit Blick 
auf den bereits zuvor gewährten Abzug vom Tabellenlohn zu Recht nicht 
vor. Gestützt auf die dargestellten Grundlagen und entsprechend dem Sta-
tus (Erwerb von 40 % [vgl. E. 4.4 hiervor]) und der attestierten Arbeitsun-
fähigkeit von 50 % (vgl. E. 3.4 hiervor) berechnete die Beschwerdegegnerin 
für die Zeit vom 1. Dezember 2013 bis 31. Dezember 2017 eine Einschrän-
kung von 2.48 %, für die Zeit vom 1. Januar 2018 bis 31. Dezember 2023 
eine Einschränkung von 21.82 % und für die Zeit ab 1. Januar 2024 eine 
Einschränkung von 23.04 % (act. IIA 270 S. 8 ff., 276 S. 2 f.). 
Die von der Beschwerdegegnerin verwendeten Berechnungsgrundlagen 
und die gestützt darauf ermittelten Einschränkungen sind insbesondere mit 
Blick auf die fehlende Ausbildung und die unklar bzw. widersprüchlich do-
kumentierte Einkommenssituation in ihrer letzten Anstellung in der ... ihres 
damaligen Ehemannes (vgl. hierzu E. 4.3 hiervor) sowie die Tatsache, dass 
sie nach dem Unfall vom 22. Dezember 2012 (act. II 9 S. 1) keine Erwerbs-
tätigkeit mehr aufnahm und somit ihre Restarbeitsfähigkeit seit etlichen 


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Jahren nicht verwertet (act. IIA 270 S. 7 Ziff. 5.2), (grundsätzlich) nicht zu 
beanstanden, was von der anwaltlich vertretenen Beschwerdeführerin denn 
auch explizit anerkannt wird (Beschwerde S. 6 Art. 4 Ziff. 17). Mithin kann 
auf die durch die Beschwerdegegnerin ermittelten Einschränkungen im 
Erwerb abgestellt werden. In Bezug auf die gewährten Tabellenlohnabzüge 
ist jedoch immerhin Folgendes anzumerken: Der in der Zeit vom 1. De-
zember 2013 bis 31. Dezember 2023 vorgenommene Abzug von 15 % 
scheint mit Blick auf das Leistungsprofil (Arbeitsfähigkeit von 50 % in kör-
perlich leichten vorwiegend sitzenden Tätigkeiten mit der Möglichkeit von 
eigen gewählten Positionswechseln mit gelegentlichem Gehen und Stehen 
und der Möglichkeit von Pausen in ruhigem und gut strukturiertem Arbeits-
umfeld [vgl. E. 3.4 hiervor]) eher grosszügig bemessen (vgl. etwa Entscheid 
des BGer vom 30. Juli 2020, 8C_139/2020, E. 6.3.3). Angesichts der feh-
lenden Anspruchserheblichkeit des gewährten Abzuges (vgl. E. 8 hiernach) 
erübrigen sich jedoch Weiterungen hierzu. Mit Inkrafttreten der ab 1. Janu-
ar 2024 geltenden Fassung des Art. 26bis Abs. 3 IVV (Tabellenlohnabzug 
von 20 % bei versicherten Personen, die 50 % oder weniger tätig sein kön-
nen, wobei weitere Abzüge unzulässig sind) nahm die Beschwerdegegne-
rin einen neuen Einkommensvergleich vor und gewährte ab 1. Januar 2024 
einen Abzug von 20 %, wobei selbst daraus kein Rentenanspruch resultiert 
(vgl. E. 8 hiernach). Der Vollständigkeit halber sei schliesslich erwähnt, 
dass fraglich ist, ob per 1. März 2020 (Umzug nach ... [act. IIA 270 S. 18 
Ziff. 8]) bei der Invaliditätsbemessung nicht nur ein neuer Betätigungsver-
gleich, sondern auch ein weiterer Einkommensvergleich hätte durchgeführt 
werden müssen (vgl. hierzu BGE 141 V 9 E. 2.3 S. 11, 117 V 198 E. 4b S. 
200; SVR 2021 IV Nr. 36 S. 110 E. 3.1). Mit Blick auf die statistischen Wer-
te im Jahr 2020 (vgl. LSE 2020, Tabelle TA1) und die klar rentenaussch-
liessenden Gesamtinvaliditätsgrade (vgl. E. 8 hiernach) erübrigen sich je-
doch weitere Ausführungen hierzu, da sich eine weitere Neuberechnung 
der Einschränkungen im Erwerb offensichtlich nicht anspruchserheblich 
auszuwirken vermag. 
7.


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 20. Aug. 2024, IV/24/253, Seite 25
Hinsichtlich der gesundheitlichen Einschränkungen im Aufgabenbereich 
stellte die Beschwerdegegnerin in der angefochtenen Verfügung vom 
22. Februar 2024 (act. IIA 276) auf den aktualisierten Abklärungsbericht 
Haushalt/Erwerb vom 9. Januar 2024 (act. IIA 270) ab. Dieser erfüllt – un-
bestrittenermassen (Beschwerde S. 6 Art. 4 Ziff. 17) – die massgebenden 
beweisrechtlichen 
Anforderungen 
der 
Rechtsprechung 
(vgl. 
BGE 140 V 543 E. 3.2.1 S. 547, 130 V 61 E. 6.2 S. 63; SVR 2018 IV Nr. 69 
S. 224 E. 3.2) und überzeugt. Die Feststellungen der fachkundigen Ab-
klärungsperson basieren auf eigenen, vor Ort und in Anwesenheit der Be-
schwerdeführerin durchgeführten Erhebungen (act. IIA 270 S. 2) und er-
folgten in Kenntnis sowie unter Berücksichtigung der im Gutachten der 
MEDAS 2 vom 6. November 2023 (act. IIA 266.1 ff.) beschriebenen ge-
sundheitlichen Einschränkungen. Der Abklärungsbericht ist zudem hinsicht-
lich der Gewichtung der Tätigkeitsbereiche ausreichend detailliert und den 
Einschränkungen sowie Angaben der Beschwerdeführerin wurde ange-
messen Rechnung getragen. Insbesondere steht der aktualisierte Ab-
klärungsbericht auch in Einklang mit der Einschätzung des orthopädischen 
Gutachters, wonach auch bei den Haushaltstätigkeiten die reduzierte Be-
lastbarkeit bezüglich der Arbeitsschwere berücksichtigt werden müsse und 
schwere Hausarbeiten nicht mehr zumutbar seien (act. IIA 266.5 S. 10 
Ziff. 6.2). Sodann wurde durch den Einbezug der vorangegangenen Ab-
klärungsberichte Haushalt/Erwerb vom 27. Februar 2017 (act. II 97), vom 
8. Januar 2019 (act. II 133) sowie vom 20. November 2020 (act. II 182; vgl. 
auch Stellungnahme vom 16. Juli 2021 [act. II 198]) den in den Jahren er-
folgten Veränderungen der Wohn- und Lebenssituationen der Beschwerde-
führerin (Scheidung und Umzüge [act. IIA 270 S. 4 Ziff. 3 und S. 18 Ziff. 8]) 
hinlänglich Rechnung getragen. Damit besteht insgesamt kein Anlass, in 
das Ermessen der Abklärungsperson einzugreifen. Folglich besteht – unter 
Berücksichtigung des Status von 60 % Aufgabenbereich (vgl. E. 4.4 hier-
vor) – eine gewichtete (vgl. E. 2.4.1 f. hiervor) Einschränkung von 10.44 % 
ab Dezember 2013, 7.08 % ab März 2018 und 7.74 % ab März 2020 
(act. IIA 270 S. 18 Ziff. 8). 
8.


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 20. Aug. 2024, IV/24/253, Seite 26
Zusammenfassend sind demnach die durch die Beschwerdegegnerin er-
mittelten (act. IIA 276 S. 2 f.) – rentenausschliessenden (vgl. E. 2.3 hier-
vor) – Invaliditätsgrade von (zur Rundung vgl. BGE 130 V 121 E. 3.2 und 
3.3 S. 123; SVR 2019 IV Nr. 61 S. 198 E. 7.1) 13 % (Einschränkung in der 
Erwerbstätigkeit von 2.48 % und im Aufgabenbereich von 10.44 %) ab 
1. Dezember 2013, von 32 % (Einschränkung in der Erwerbstätigkeit von 
21.82 % und im Aufgabenbereich von 10.44 %) ab 1. Januar 2018, von 
29 % (Einschränkung in der Erwerbstätigkeit von 21.82 % und im Aufga-
benbereich von 7.08 %) ab 1. März 2018, von 30 % (Einschränkung in der 
Erwerbstätigkeit von 21.82 % und im Aufgabenbereich von 7.74 %) ab 
1. März 2020 und 31 % (Einschränkung in der Erwerbstätigkeit von 
23.04 % und im Aufgabenbereich von 7.74 %) ab 1. Januar 2024 nicht zu 
beanstanden. Die Beschwerdegegnerin verneinte folglich einen Rentenan-
spruch zu Recht. 
Demnach ist die angefochtene Verfügung vom 22. Februar 2024 
(act. IIA 276) nicht zu beanstanden und die dagegen erhobene Beschwer-
de ist abzuweisen.
9.
9.1
Gemäss Art. 69 Abs. 1bis IVG ist das Beschwerdeverfahren bei 
Streitigkeiten über IV-Leistungen vor dem kantonalen Versicherungsgericht 
kostenpflichtig. Die Kosten sind nach dem Verfahrensaufwand und unab-
hängig vom Streitwert im Rahmen von Fr. 200.-- bis Fr. 1'000.-- festzule-
gen.
Die Verfahrenskosten, gerichtlich bestimmt auf Fr. 800.--, werden entspre-
chend dem Ausgang des Verfahrens der Beschwerdeführerin zur Bezah-
lung auferlegt und dem in gleicher Höhe geleisteten Kostenvorschuss ent-
nommen.
9.2
Es besteht kein Anspruch auf eine Parteientschädigung (Art. 1 
Abs. 1 IVG i.V.m. Art. 61 lit. g ATSG [Umkehrschluss]).
Demnach entscheidet das Verwaltungsgericht:


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1.
Die Beschwerde wird abgewiesen.
2.
Die Verfahrenskosten von Fr. 800.-- werden der Beschwerdeführerin 
zur Bezahlung auferlegt und dem in gleicher Höhe geleisteten Kosten-
vorschuss entnommen.
3.
Es wird keine Parteientschädigung zugesprochen.
4.
Zu eröffnen (R):
- Rechtsanwältin B.________ z.H. der Beschwerdeführerin
- IV-Stelle Bern
- Bundesamt für Sozialversicherungen
Der Kammerpräsident:
Die Gerichtsschreiberin:
Rechtsmittelbelehrung 
Gegen dieses Urteil kann innert 30 Tagen seit Zustellung der schriftlichen Begrün-
dung beim Bundesgericht, Schweizerhofquai 6, 6004 Luzern, Beschwerde in öf-
fentlich-rechtlichen Angelegenheiten gemäss Art. 39 ff., 82 ff. und 90 ff. des Bun-
desgesetzes vom 17. Juni 2005 über das Bundesgericht (BGG; SR 173.110) ge-
führt werden.