be_verwaltungsgericht · 200 2014 721 · 2016-07-12 · de

Verfügung vom 9. Juli 2014

200 14 721 IV
KNB/SAW/ARJ
Verwaltungsgericht des Kantons Bern
Sozialversicherungsrechtliche Abteilung
Urteil vom 12. Juli 2016
Verwaltungsrichter Knapp, Kammerpräsident
Verwaltungsrichter Scheidegger, Verwaltungsrichter Matti
Gerichtsschreiberin Winiger
A.________
vertreten durch B.________
Beschwerdeführer
gegen
IV-Stelle Bern
Scheibenstrasse 70, Postfach, 3001 Bern
Beschwerdegegnerin
betreffend Verfügung vom 9. Juli 2014


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 12. Juli 2016, IV/14/721, Seite 2
Sachverhalt:
A.
Der 1970 geborene A.________ (Versicherter bzw. Beschwerdeführer) 
meldete sich am 15. Mai 2013 bei der Invalidenversicherung (IV) zum Leis-
tungsbezug an (Akten der IV [act. II] 1). Daraufhin führte die IV-Stelle Bern 
(IVB bzw. Beschwerdegegnerin) medizinische sowie erwerbliche Erhebun-
gen durch und liess den Versicherten nach Rücksprache mit dem Regiona-
len Ärztlichen Dienst (RAD) der IV-Stellen Bern/Freiburg/Solothurn (act. II 
22) interdisziplinär (neuropsychologisch und psychiatrisch) begutachten 
(vgl. Gutachten vom 14. Mai 2014, act. II 35.1). Nach durchgeführtem Vor-
bescheidverfahren (act. II 42) verfügte die IVB am 9. Juli 2014 (act. II 45) 
bei einem ermittelten Invaliditätsgrad von 34% die Abweisung des Renten-
begehrens.
B.
Hiergegen liess der Versicherte, vertreten durch die B.________, am 3. 
August 2014 resp. nach Aufforderung des Instruktionsrichters (vgl. prozess-
leitende Verfügung vom 11. August 2014) mit verbesserter Eingabe vom 
12. August 2014 Beschwerde erheben. Unter Hinweis auf einen noch ein-
zureichenden Arztbericht wurde sinngemäss die kostenfällige Aufhebung 
der Verfügung vom 9. Juli 2014 beantragt.
Mit Beschwerdeantwort vom 1. Oktober 2014 schloss die Beschwerdegeg-
nerin auf Abweisung der Beschwerde.
Am 14. Oktober 2014 gab der Beschwerdeführer ein Arztzeugnis von 
Dr. med. C.________, Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie FMH, 
datiert vom 13. Oktober 2014 zu den Akten, in welchem auf ein Schreiben 
vom 28. Juli 2014 Bezug genommen wurde (Akten des Beschwerdeführers 
[act. I] 2).


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 12. Juli 2016, IV/14/721, Seite 3
Aufforderungsgemäss reichte Dr. med. C.________ in der Folge den ein-
verlangten Bericht vom 28. Juli 2014 ein.
Erwägungen:
1.
1.1
Der angefochtene Entscheid ist in Anwendung von Sozialversiche-
rungsrecht ergangen. Die Sozialversicherungsrechtliche Abteilung des 
Verwaltungsgerichts beurteilt gemäss Art. 57 des Bundesgesetzes über 
den Allgemeinen Teil des Sozialversicherungsrechts vom 6. Oktober 2000 
(ATSG; SR 830.1) i.V.m. Art. 54 Abs. 1 lit. a des kantonalen Gesetzes über 
die Organisation der Gerichtsbehörden und der Staatsanwaltschaft vom 
11. Juni 2009 (GSOG; BSG 161.1) Beschwerden gegen solche Entscheide. 
Der Beschwerdeführer ist im vorinstanzlichen Verfahren mit seinen Anträ-
gen nicht durchgedrungen, durch den angefochtenen Entscheid berührt 
und hat ein schutzwürdiges Interesse an dessen Aufhebung, weshalb er 
zur Beschwerde befugt ist (Art. 59 ATSG). Die örtliche Zuständigkeit ist 
gegeben (Art. 69 Abs. 1 lit. a des Bundesgesetzes über die Invalidenversi-
cherung vom 19. Juni 1959 [IVG; SR 831.20]). Da auch die Bestimmungen 
über Frist (Art. 60 ATSG) sowie Form (Art. 61 lit. b ATSG; Art. 81 Abs. 1 
i.V.m. Art. 32 des kantonalen Gesetzes über die Verwaltungsrechtspflege 
vom 23. Mai 1989 [VRPG; BSG 155.21]) eingehalten sind, ist auf die Be-
schwerde einzutreten.
1.2
Anfechtungsobjekt bildet die Verfügung vom 9. Juli 2014 (act. II 45). 
Streitig und zu prüfen ist der Anspruch des Beschwerdeführers auf eine 
Invalidenrente.
1.3
Die Abteilungen urteilen gewöhnlich in einer Kammer bestehend 
aus drei Richterinnen oder Richtern (Art. 56 Abs. 1 GSOG).


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 12. Juli 2016, IV/14/721, Seite 4
1.4
Das Gericht überprüft den angefochtenen Entscheid frei und ist an 
die Begehren der Parteien nicht gebunden (Art. 61 lit. c und d ATSG; 
Art. 80 lit. c Ziff. 1 und Art. 84 Abs. 3 VRPG).
2.
2.1
Invalidität ist die voraussichtlich bleibende oder längere Zeit dau-
ernde ganze oder teilweise Erwerbsunfähigkeit (Art. 8 Abs. 1 ATSG). Er-
werbsunfähigkeit ist der durch Beeinträchtigung der körperlichen, geistigen 
oder psychischen Gesundheit verursachte und nach zumutbarer Behand-
lung und Eingliederung verbleibende ganze oder teilweise Verlust der Er-
werbsmöglichkeiten auf dem in Betracht kommenden ausgeglichenen Ar-
beitsmarkt (Art. 7 Abs. 1 ATSG).
2.2
Gemäss Art. 28 Abs. 2 IVG besteht der Anspruch auf eine ganze 
Rente, wenn die versicherte Person mindestens 70%, derjenige auf eine 
Dreiviertelsrente, wenn sie mindestens 60% invalid ist. Bei einem Invali-
ditätsgrad von mindestens 50% besteht Anspruch auf eine halbe Rente und 
bei einem Invaliditätsgrad von mindestens 40% ein solcher auf eine Vier-
telsrente.
2.3
Für die Bestimmung des Invaliditätsgrades wird das Erwerbsein-
kommen, das die versicherte Person nach Eintritt der Invalidität und nach 
Durchführung der medizinischen Behandlung und allfälliger Eingliede-
rungsmassnahmen durch eine ihr zumutbare Tätigkeit bei ausgeglichener 
Arbeitsmarktlage erzielen könnte, in Beziehung gesetzt zum Erwerbsein-
kommen, das sie erzielen könnte, wenn sie nicht invalid geworden wäre 
(Art. 16 ATSG).
2.4
Um den Invaliditätsgrad bemessen zu können, ist die Verwaltung 
(und im Beschwerdefall das Gericht) auf Unterlagen angewiesen, die Ärzte 
und gegebenenfalls auch andere Fachleute zur Verfügung zu stellen ha-
ben. Aufgabe des Arztes oder der Ärztin ist es, den Gesundheitszustand zu 
beurteilen und dazu Stellung zu nehmen, in welchem Umfang und bezüg-
lich welcher Tätigkeiten die Versicherten arbeitsunfähig sind. Im Weiteren 
sind ärztliche Auskünfte eine wichtige Grundlage für die Beurteilung der 


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Frage, welche Arbeitsleistungen den Versicherten noch zugemutet werden 
können (BGE 140 V 193 E. 3.2 S. 195, 132 V 93 E. 4 S. 99).
3.
3.1
In medizinischer Hinsicht lässt sich den Akten im Wesentlichen das 
Folgende entnehmen:
3.1.1
Im Arztbericht vom 7. Juni 2013 (act. II 11) diagnostizierte Dr. med. 
C.________ mit Auswirkung auf die Arbeitsfähigkeit akzentuierte Persön-
lichkeitszüge (ICD-10 Z73.1), eine depressive Episode (ICD-10 F32) sowie 
eine Neigung zu Cannabis- und Alkoholkonsum (ICD-10 F10.1 und F12.1). 
Ohne Einfluss auf die Arbeitsfähigkeit führte er eine Störung der Impulskon-
trolle (ICD-10 F63.9) auf (S. 2). Ab Juli 2012 attestierte Dr. med. 
C.________ eine ca. 50%ige Arbeitsunfähigkeit (S. 3 Ziff. 1.6).
3.1.2
Dr. med. D.________, Facharzt für Allgemeine Innere Medizin FMH, 
nannte im Bericht vom 10. Juni 2013 (act. II 9) als Diagnose mit Einfluss 
auf die Arbeitsfähigkeit eine Alkoholabhängigkeit (ICD-10 F10.25; S. 2 Ziff. 
1.1). Insbesondere teilte er mit, der Patient sei seit Jahren psychisch auffäl-
lig und unselbständig, konsumiere am Wochenende Alkohol und kommuni-
ziere nur mit der Mutter. Klinisch sei er gesund. Seit April 2014 liege eine 
100%ige Arbeitsunfähigkeit vor (S. 3 Ziff. 1.4, 1.6).
3.1.3
Nachdem der Beschwerdeführer eine am 12. Juni 2013 begonnene 
stationäre Alkoholentgiftung in der Klinik E.________, am 15. Juni 2013 
abgebrochen hatte (vgl. Kurzaustrittsbericht vom 15. Juni 2013, act. II 17 
S. 2) berichtete Dr. med. C.________ im Verlaufsbericht vom 10. Oktober 
2013 (act. II 20), der Gesundheitszustand sei stationär, es habe sich seit 
der letzten Diagnosestellung keine Änderung ergeben (S. 1 Ziff. 1 f.). Ein-
fache, monotone und übersichtliche Tätigkeiten ohne Druck von aussen 
seien vermutlich noch Grossteils zumutbar (S. 3 Ziff. 3).
3.1.4
Der Beschwerdeführer wurde am 19. März 2014 durch die Dres. 
med. F.________ und G.________, Fachärzte für Psychiatrie und Psycho-
therapie, psychiatrisch untersucht. Am 29. April 2014 erfolgte zudem eine 


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neuropsychologische Exploration durch den Psychologen H.________ (act. 
II 35.1 S. 2 Ziff. 10). Im psychiatrisch-neuropsychologischen Gutachten 
vom 14. Mai 2014 (act. II 35.1) wurden folgende Diagnosen gestellt (S. 
20 Ziff. 16):
Diagnosen mit Auswirkungen auf die Arbeitsfähigkeit:
-
Leichte Intelligenzminderung (ICD-10 F70.1) mit/bei
- IQ 69
- Anamnestisch Impulskontrollstörung (ICD-10 F63.9)
Diagnosen ohne Auswirkungen auf die Arbeitsfähigkeit: 
-
Status nach Alkoholabhängigkeit (ICD-10 F10.1), aktuell moderater Sub-
stanzkonsum
Aus neuropsychologischer Sicht bestehe eine Intelligenzminderung mit 
einer Leistungsbeeinträchtigung in den verschiedenen kognitiven Funkti-
onsbereichen. Es lägen Beeinträchtigungen in der sprachgebundenen 
Denkflexibilität und Denkflüssigkeit vor; zudem hätten sich eine geringe 
kognitive Flexibilität sowie eine erhöhte Störanfälligkeit der Aufmerksam-
keitsprozesse ergeben. Auch in der Merkfähigkeitsdiagnostik seien die Er-
gebnisse unterhalb des Altersnormbereichs gewesen. 
Aus psychiatrischer Sicht hätten sich Hinweise für eine zusätzliche Verhal-
tensstörung ergeben. Vor allem unter Belastung habe mit impulsiven, im 
sozialen Kontext störenden Reaktionen gerechnet werden müssen. Zudem 
sei das Risiko für eine depressive Verarbeitung bzw. die Entwicklung einer 
sekundären Substanzproblematik bei sozialen/beruflichen Belastungen 
deutlich erhöht. 
Auf der Ebene der Funktionen und Fähigkeiten sei mit mittelschweren Defi-
ziten im interpersonellen Bereich (Kontaktfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, 
Gruppenfähigkeit) zu rechnen. Ferner liege aufgrund der Intelligenzminde-
rung eine erheblich reduzierte Anpassungsfähigkeit und Flexibilität, sowie 
eine defizitäre Planungs- und Entscheidungsfähigkeit vor. Zu berücksichti-
gen sei die Gefahr, dass der Explorand aufgrund seiner vergleichsweise 
guten verbalen/kommunikativen Fähigkeiten überschätzt werde, was zu 
einer Überforderung führen könne. Als eine wesentliche Ressource seien 
die vorhandene berufliche Erfahrung sowie eine spürbare Motivation des 


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Exploranden in Bezug auf seine berufliche Wiedereingliederung zu sehen 
(S. 23 Ziff. 8.3).
Betreffend die Suchtproblematik wurde angegeben, ein abhängiges Kon-
summuster von Alkohol liege aufgrund der klinischen Untersuchungsbefun-
de sowie der laborchemischen Ergebnisse mit überwiegender Wahrschein-
lichkeit nicht vor (S. 27 Ziff. 1). Suchtbedingte, irreversible Gesundheits-
schäden beständen nicht (S. 28 Ziff. 3).
Zum Zumutbarkeitsprofil hielten die Gutachter fest, aufgrund der reduzier-
ten Belastbarkeit und Flexibilität sei eine Schichttätigkeit (…) als nicht opti-
mal zu werten und sollte auf Dauer möglichst vermieden werden. Für diese 
Tätigkeit liege eine um 50% reduzierte Leistungsfähigkeit im Rahmen eines 
100% Pensums vor. In einer einfachen stressarmen Tätigkeit, mit regel-
mässigen Arbeitszeiten, mit niedrigen Anforderungen an kognitive Fähig-
keiten, ohne Kundenkontakt und ohne komplexe Teamdynamik sei von 
einer Leistungseinschränkung (bei vollem Pensum) von schätzungsweise 
30 bis 40% auszugehen. Voraussetzung sei dabei eine möglichst wohlwol-
lende Haltung des Arbeitgebers, um eine Überforderung des Exploranden 
zu vermeiden. Im Weiteren sei zu beachten, dass beim beruflichen Wie-
dereinstieg in eine neue Anstellung aufgrund der reduzierten Flexibilität und 
Anpassungsfähigkeit sowie der Gefahr der Überschätzung seitens der Vor-
gesetzten eine sehr behutsame Eingliederung des Exploranden notwendig 
erscheine (S. 23 Ziff. 8.3). Diese Einschätzung gelte seit Juli 2012 (S. 26 
Ziff. 6).
3.1.5
Im Bericht vom 28. Juli 2014 (in den Gerichtsakten) bestätigte 
Dr. med. C.________, dass die ambulante psychiatrische Behandlung re-
gelmässig weitergeführt werde und der Versicherte täglich drei Kapseln 
Limbitrol erhalte. Der Verlauf zeige, dass sich die depressive Episode eher 
verbessert habe und sie oft leichtgradig sei. Dagegen beständen jetzt ver-
mehrt erhebliche Verhaltensstörungen. Der Versicherte sei massiv in seiner 
Impulsivität gestört und müsse von der Mutter abgeschirmt werden. Es lä-
gen auch dissoziale Anteile vor. Seit der Versicherte nicht mehr arbeite, 
zeige sich zudem die kombinierte Persönlichkeitsstörung (ICD-10 F61.0) 
deutlicher. Die Cannabis- und Alkoholproblematik sei nicht mehr vorder-
gründig.


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Am 13. Oktober 2014 (act. I 2) hielt Dr. med. C.________ fest, dass sich 
beim Versicherten trotz regelmässiger Behandlung seit dem Schreiben vom 
28. Juli 2014 keine Besserung eingestellt habe.
3.2
Das Prinzip inhaltlich einwandfreier Beweiswürdigung besagt, dass 
das Sozialversicherungsgericht alle Beweismittel objektiv zu prüfen hat, 
unabhängig davon, von wem sie stammen, und danach zu entscheiden hat, 
ob die verfügbaren Unterlagen eine zuverlässige Beurteilung des strittigen 
Rechtsanspruchs gestatten. Insbesondere darf das Gericht bei einander 
widersprechenden medizinischen Berichten den Prozess nicht erledigen, 
ohne das gesamte Beweismaterial zu würdigen und die Gründe anzuge-
ben, warum es auf die eine und nicht auf die andere medizinische These 
abstellt (BGE 125 V 351 E. 3a S. 352; SVR 2015 IV Nr. 28 S. 86 E. 4.1).
Der Beweiswert eines ärztlichen Berichts hängt davon ab, ob der Bericht 
für die streitigen Belange umfassend ist, auf allseitigen Untersuchungen 
beruht, auch die geklagten Beschwerden berücksichtigt, in Kenntnis der 
Vorakten (Anamnese) abgegeben worden ist, in der Darlegung der medizi-
nischen Zusammenhänge und in der Beurteilung der medizinischen Situa-
tion einleuchtet und ob die Schlussfolgerungen begründet sind. Ausschlag-
gebend für den Beweiswert ist grundsätzlich somit weder die Herkunft ei-
nes Beweismittels noch die Bezeichnung der eingereichten oder in Auftrag 
gegebenen Stellungnahme als Bericht oder Gutachten, sondern dessen 
Inhalt (BGE 137 V 210 E. 6.2.2 S. 269, 134 V 231 E. 5.1 S. 232, 125 V 351 
E. 3a S. 352).
3.3
Die Beschwerdegegnerin hat sich in der hier angefochtenen Verfü-
gung vom 9. Juli 2014 (act. II 45) massgeblich auf das psychiatrisch-neuro-
psychologische Gutachten vom 14. Mai 2014 (act. II 35.1) gestützt. Dieses 
erfüllt die von der höchstrichterlichen Rechtsprechung an den Beweiswert 
eines medizinischen Gutachtens gestellten Anforderungen (vgl. E. 3.2 hier-
vor), weshalb ihm volle Beweiskraft zukommt. Die darin enthaltenen Fest-
stellungen beruhen auf eigenen Abklärungen und sind in Kenntnis der Vor-
akten sowie unter Berücksichtigung der geklagten Beschwerden getroffen 
worden. Die Ausführungen in der Beurteilung der medizinischen Zusam-
menhänge sind zudem einleuchtend und die gezogenen Schlussfolgerun-
gen zum Gesundheitszustand sowie zur Arbeitsfähigkeit nachvollziehbar 


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 12. Juli 2016, IV/14/721, Seite 9
begründet. Ferner sind die Darlegungen für die streitigen Belange umfas-
send. In der Expertise wurde überzeugend und schlüssig dargelegt, dass 
der Beschwerdeführer an einer leichten Intelligenzminderung (ICD-10 
F70.1) leidet und Hinweise auf eine zusätzliche Verhaltensstörung mit im-
pulsiven, im sozialen Kontext störenden Reaktionen bestehen (act. II 35.1 
S. 21 ff. Ziff. 8.2). Zudem wurde plausibel erläutert, dass in einer einfachen 
stressarmen Tätigkeit, mit regelmässigen Arbeitszeiten, mit niedrigen An-
forderungen an kognitive Fähigkeiten, ohne Kundenkontakt und ohne kom-
plexe Teamdynamik bei vollem Pensum eine Leistungseinschränkung von 
30 bis 40% vorliegt (act. II 35.1 S. 23 Ziff. 8.3). Diese Beurteilung ist nicht 
nur in sich überzeugend und verständlich sondern steht auch im Einklang 
mit den Ausführungen von Dr. med. D.________ (act. II 9 S. 3 Ziff. 1.4). 
Zudem lässt sie sich auch weitgehend in das von Dr. med. C.________ 
gezeichnete Gesamtbild einfügen (act. II 11; 20; act. I 2; Bericht vom 28. 
Juli 
2014, 
in 
den 
Gerichtsakten). 
Auf 
das 
psychiatrisch-
neuropsychologische Gutachten vom 14. Mai 2014 (act. II 35.1) ist somit 
abzustellen.
Daran vermögen die Einwände des Beschwerdeführers nichts zu ändern. 
Insbesondere hat Dr. med. C.________ in den Kurzberichten vom 28. Juli 
2014 (in den Gerichtsakten) und vom 13. Oktober 2014 (act. I 2) – entge-
gen der Ankündigung des Beschwerdeführers (vgl. Eingaben vom 3. und 
12. August 2014) – keine Arbeitsunfähigkeit attestiert. Vielmehr berichtete 
er, dass sich die depressive Episode eher verbessert habe und diese oft 
leichtgradig sei. Weiter erwähnte er – entsprechend den Gutachtern (act. II 
35.1 S. 22) – die Verhaltensstörungen bzw. -auffälligkeiten. Soweit er an-
gab, es liege sogar eine kombinierte Persönlichkeitsstörung (ICD-10 F61.0) 
vor, die sich deutlicher zeige, seit der Beschwerdeführer nicht mehr arbeite, 
überzeugt diese nicht weiter begründete Einschätzung – auch mit Blick auf 
dessen frühere Berichte – nicht, jedenfalls so weit sie über die von den 
Gutachtern diagnostizierte Impulskontrollstörung (ICD-10 F63.9) hinaus-
geht. Im Kurzbericht vom 13. Oktober 2014 wird sodann einzig erwähnt, 
dass keine Verbesserung eingetreten ist, woraus sich implizit ergibt, dass 
ebenso wenig eine Verschlechterung eingetreten ist. Gründe, welche ge-
gen das Zumutbarkeitsprofil der Gutachter sprechen würden, sind demnach 
nicht ersichtlich.


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 12. Juli 2016, IV/14/721, Seite 10
Zudem bestehen auch keine Anhaltspunkte, die auf andere abklärungsbe-
dürftige Befunde hinweisen würden. Damit erübrigen sich weitere medizini-
sche Abklärungen (antizipierte Beweiswürdigung; BGE 122 V 157 E. 1d 
S. 162).
4.
4.1
Ausgehend von der zumutbaren Arbeitsfähigkeit von 100% in einer 
angepassten Tätigkeit bei bestehender Leistungseinschränkung von durch-
schnittlich 35% (vgl. E. 3.3 hiervor) ist der Invaliditätsgrad im Folgenden 
mittels Einkommensvergleichs zu bestimmen.
4.1.1
Für die Ermittlung des Valideneinkommens ist entscheidend, was 
die versicherte Person im Zeitpunkt des frühestmöglichen Rentenbeginns 
nach dem Beweisgrad der überwiegenden Wahrscheinlichkeit als Gesunde 
tatsächlich verdient hätte. Dabei wird in der Regel am zuletzt erzielten, 
nötigenfalls der Teuerung und der realen Einkommensentwicklung ange-
passten Verdienst angeknüpft (BGE 139 V 28 E. 3.3.2 S. 30, 134 V 322 E. 
4.1 S. 325).
4.1.2
Für die Festsetzung des Invalideneinkommens ist primär von der 
beruflich-erwerblichen Situation auszugehen, in welcher die versicherte 
Person konkret steht (BGE 139 V 592 E. 2.3 S. 593; SVR 2014 IV Nr. 37 
S. 133 E. 7.1). Hat die versicherte Person nach Eintritt des Gesundheits-
schadens keine oder jedenfalls keine ihr an sich zumutbare neue Erwerbs-
tätigkeit aufgenommen, so können nach der Rechtsprechung Tabellenlöh-
ne gemäss den vom Bundesamt für Statistik herausgegebenen Lohnstruk-
turerhebungen (LSE) herangezogen werden (BGE 139 V 592 E. 2.3 S. 593; 
SVR 2014 IV Nr. 37 S. 133 E. 7.1).
Es gilt zu berücksichtigen, dass gesundheitlich beeinträchtigte Personen, 
die selbst bei leichten Hilfsarbeitertätigkeiten behindert sind, im Vergleich 
zu voll leistungsfähigen und entsprechend einsetzbaren Arbeitnehmern 
lohnmässig benachteiligt sind und deshalb in der Regel mit unterdurch-
schnittlichen Lohnansätzen rechnen müssen. Diesem Umstand ist mit ei-
nem Abzug vom Tabellenlohn Rechnung zu tragen (BGE 134 V 322 E. 5.2 


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 12. Juli 2016, IV/14/721, Seite 11
S. 327, 129 V 472 E. 4.2.3 S. 481). Die Frage, ob und in welchem Ausmass 
Tabellenlöhne herabzusetzen sind, hängt von sämtlichen persönlichen und 
beruflichen Umständen des konkreten Einzelfalles ab (leidensbedingte Ein-
schränkung, Alter, Dienstjahre, Nationalität/Aufenthaltskategorie und Be-
schäftigungsgrad). Der Einfluss sämtlicher Merkmale auf das Invalidenein-
kommen ist nach pflichtgemässem Ermessen gesamthaft zu schätzen, wo-
bei der Abzug auf insgesamt höchstens 25% zu begrenzen ist (BGE 135 V 
297 E. 5.2 S. 301, 134 V 322 E. 5.2 S. 327; SVR 2015 IV Nr. 1 S. 1 E. 2.2).
4.3
Für den Einkommensvergleich sind die Verhältnisse im Zeitpunkt 
des (hypothetischen) Beginns des Rentenanspruchs massgebend, wobei 
Validen- und Invalideneinkommen auf zeitidentischer Grundlage zu erhe-
ben und allfällige rentenwirksame Änderungen der Vergleichseinkommen 
bis zum Verfügungserlass zu berücksichtigen sind (BGE 129 V 222). Unter 
Berücksichtigung des im Juli 2012 begonnenen Wartejahres (vgl. act. II 11 
S. 3 Ziff. 1.6) und der Anmeldung zum Leistungsbezug im Mai 2013 (act. II 
1) ist der frühest mögliche Rentenbeginn in Anwendung von Art. 28 Abs. 1 
i.V.m. Art. 29 Abs. 1 IVG auf November 2013 festzusetzen. Auf diesen 
Zeitpunkt hin ist der Einkommensvergleich durchzuführen.
4.3.1
Die Beschwerdegegnerin hat das Valideneinkommen gestützt auf 
die Angaben der langjährigen ehemaligen Arbeitgeberin, der I.________, 
ermittelt (act. II 45 S. 2). Dies ist nicht zu beanstanden und wird vom Be-
schwerdeführer auch nicht bestritten. Demgemäss hätte er im Jahr 2012 
ein Erwerbseinkommen in der Höhe von Fr. 55'770.-- erzielt (Fr. 4'290.-- x 
13; act. II 14 S. 3 Ziff. 2.10; 15.1). Dies ergibt auf das massgebliche Jahr 
2013 aufgerechnet ein jährliches Valideneinkommen im Umfang von 
Fr. 56'214.-- (Fr. 55'770.-- : 125.5 [2012] x 126.5 [2013]; Bundesamt für 
Statistik [BFS], Nominallohnindex 2011-2015, Tabelle T1.93, Männer).
4.3.2
Der Beschwerdeführer hat in der Folge keine Verweisungstätigkeit 
im zumutbaren Rahmen aufgenommen, weshalb das Invalideneinkommen 
gestützt auf die Tabellenlöhne zu ermitteln ist (vgl. E. 4.1.2 hiervor). Aus-
gehend vom Zumutbarkeitsprofil der Gutachter und aufgrund des Umstan-
des, dass der Beschwerdeführer keine Berufsausbildung abgeschlossen 
hat (act. II 35.1 S. 9 Ziff. 1.10 und S. 23 Ziff. 8.3), rechtfertigt es sich, vor-
liegend auf das Total des Kompetenzniveaus 1 (einfache Tätigkeiten kör-


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perlicher oder handwerklicher Art) der LSE 2012, Tabelle TA1, abzustellen. 
Der massgebliche monatliche Bruttolohn für Männer beträgt dabei 
Fr. 5'210.--. Dieser ist an die betriebsübliche Wochenarbeitszeit von 
41.7 Stunden (BFS, Betriebsübliche Wochenarbeitszeit nach Wirtschafts-
abteilungen, Total) anzupassen und auf das massgebende Jahr 2013 zu 
indexieren (von 125.5 Punkten [2012] auf 126.5 Punkte [2013]; vgl. BFS, 
Nominallohnindex 2011-2015, Tabelle T1.93, Männer). Zudem ist eine 
verminderte Leistungsfähigkeit im Umfang von 35% zu berücksichtigen. 
Daraus resultiert ein jährliches Einkommen von Fr. 42'703.-- (Fr. 5'210.-- : 
40 x 41.7 x 12 : 125.5 x 126.5 - 35%).
Die Beschwerdegegnerin hat in der hier angefochtenen Verfügung vom 
9. Juli 2014 (act. II 45 S. 1) die Voraussetzungen zur Gewährung eines 
leidensbedingten Abzugs geprüft und gestützt darauf einen in ihrem Er-
messensbereich liegenden Tabellenlohnabzug von 5% gewährt (vgl. 
E. 4.1.2 hiervor). Dieser erscheint unter Berücksichtigung aller einkom-
mensbeeinflussenden Merkmale als korrekt und ist nicht zu beanstanden. 
Ein anderweitiger persönlicher oder beruflicher Umstand, der einen höhe-
ren Abzug rechtfertigen würde, ist nicht ersichtlich. Damit ergibt sich ein 
Invalideneinkommen von Fr. 40'568.-- (Fr. 42'703.-- - 5%) im Jahr.
4.3.3
Bei einem Valideneinkommen von Fr. 56'214.-- und einem Invali-
deneinkommen von Fr. 40'568.-- resultiert eine Einkommenseinbusse in 
der Höhe von Fr. 15'646.--, was einen Invaliditätsgrad von gerundet 28% 
(zur Rundung: BGE 130 V 121 S. 123 E. 3.2 und 3.3) ergibt. Somit besteht 
kein Anspruch auf eine Rente (vgl. E. 2.2 hiervor).
Nach dem Dargelegten ist die angefochtene Verfügung vom 9. Juli 2014 
(act. II 45) im Ergebnis nicht zu beanstanden und die dagegen erhobene 
Beschwerde abzuweisen.
5.


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 12. Juli 2016, IV/14/721, Seite 13
5.1
Gemäss Art. 69 Abs. 1bis IVG ist das Beschwerdeverfahren vor dem 
kantonalen Versicherungsgericht in Streitigkeiten um die Bewilligung oder 
Verweigerung von IV-Leistungen kostenpflichtig. Die Kosten sind nach dem 
Verfahrensaufwand und unabhängig vom Streitwert im Rahmen von 
Fr. 200.-- bis Fr. 1'000.-- festzulegen. 
Die Verfahrenskosten, gerichtlich bestimmt auf Fr. 700.--, werden entspre-
chend dem Ausgang des Verfahrens dem Beschwerdeführer zur Bezah-
lung auferlegt und dem geleisteten Kostenvorschuss entnommen.
5.2
Bei diesem Ausgang des Verfahrens hat der Beschwerdeführer kei-
nen Anspruch auf eine Parteientschädigung (Umkehrschluss aus Art. 1 
Abs. 1 IVG i.V.m. Art. 61 lit. g ATSG).
Demnach entscheidet das Verwaltungsgericht:
1.
Die Beschwerde wird abgewiesen.
2.
Die Verfahrenskosten von Fr. 700.-- werden dem Beschwerdeführer 
zur Bezahlung auferlegt und dem geleisteten Kostenvorschuss in glei-
cher Höhe entnommen.
3.
Es wird keine Parteientschädigung zugesprochen.
4.
Zu eröffnen (R):
- B.________ z.H. des Beschwerdeführers
- IV-Stelle Bern 
- Bundesamt für Sozialversicherungen 
Der Kammerpräsident:
Die Gerichtsschreiberin:


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 12. Juli 2016, IV/14/721, Seite 14
Rechtsmittelbelehrung 
Gegen dieses Urteil kann innert 30 Tagen seit Zustellung der schriftlichen Begrün-
dung beim Bundesgericht, Schweizerhofquai 6, 6004 Luzern, Beschwerde in öf-
fentlich-rechtlichen Angelegenheiten gemäss Art. 39 ff., 82 ff. und 90 ff. des Bun-
desgesetzes vom 17. Juni 2005 über das Bundesgericht (BGG; SR 173.110) ge-
führt werden.