be_verwaltungsgericht · 200 2024 107 · 2025-07-07 · de

Verfügung vom 22. Dezember 2023

IV 200 2024 107 
WIS/SHE/SEE
Verwaltungsgericht des Kantons Bern
Sozialversicherungsrechtliche Abteilung
Urteil vom 7. Juli 2025
Verwaltungsrichterin Wiedmer, Kammerpräsidentin
Verwaltungsrichter Isliker, Verwaltungsrichter Jakob
Gerichtsschreiber Schnyder
A.________
vertreten durch Rechtsanwältin lic. iur. B.________
Beschwerdeführer
gegen
IV-Stelle Bern 
Scheibenstrasse 70, Postfach, 3001 Bern
Beschwerdegegnerin
betreffend Verfügung vom 22. Dezember 2023


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 7. Juli 2025, IV 200 2024 107
-2-
Sachverhalt:
A.
Der 1981 geborene A.________ (nachfolgend Versicherter bzw. Be-
schwerdeführer), gelernter …, meldete sich im Dezember 2021 unter Ver-
weis auf eine Aufmerksamkeitsstörung (ADS), Panikattacken sowie De-
pressionen und eine seit dem 8. Juni 2021 bestehende vollständige Ar-
beitsunfähigkeit bei der IV-Stelle Bern (nachfolgend IVB oder Beschwerde-
gegnerin) zum Leistungsbezug an (Akten der IVB [act. II] 1, 8). Die IVB tä-
tigte in der Folge berufliche und medizinische Abklärungen. Auf Empfeh-
lung des Regionalen Ärztlichen Dienstes (RAD) vom 5. September 2022 
(act. II 46) holte die IVB bei der C.________ AG (nachfolgend MEDAS) ein 
bidisziplinäres orthopädisch-psychiatrisches Gutachten vom 14. April 2023 
(act. II 98.1 ff.) ein. Mit Schreiben vom 15. Juni 2023 (act. II 109) gewährte 
sie berufliche Massnahmen im Sinne einer vertieften Klärung der berufli-
chen Möglichkeiten vom 19. Juni bis zum 18. September 2023 (act. II 120). 
Am 27. September 2023 (act. II 121) verneinte sie formlos einen Anspruch 
auf eine Umschulung zum Koch. Diesbezüglich bat der Versicherte am 
30. Oktober 2023 (act. II 130) um den Erlass einer beschwerdefähigen Ver-
fügung. Mit Vorbescheid vom 7. November 2023 (act. II 131) stellte die IVB 
in Aussicht, einen Anspruch auf eine Umschulung zum Koch zu verneinen, 
wogegen der Versicherte am 11. Dezember 2023 (act. II 133) Einwände er-
heben liess. Mit Verfügung vom 22. Dezember 2023 (act. II 135) verneinte 
die IVB dem Vorbescheid vom 7. November 2023 entsprechend einen An-
spruch auf eine Umschulung zum Koch. Bereits am 9. November 2023 
(act. II 132) hatte die IVB bei einem Invaliditätsgrad von 30 % einen Ren-
tenanspruch verneint. Diese Verfügung blieb unangefochten.
B.
Mit Eingabe vom 1. Februar 2024 erhob der Versicherte, vertreten durch 
Rechtsanwältin B.________, Beschwerde gegen die Verfügung vom 22. 
Dezember 2023 (act. II 135). Er beantragte, in Aufhebung der angefochte-
nen Verfügung seien ihm berufliche Massnahmen, namentlich eine Um-


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schulung zum Koch, zu gewähren. Der Beschwerde beigelegt waren di-
verse Unterlagen (Akten des Beschwerdeführers [act. I] 1 ff.).
Die Beschwerdegegnerin schloss mit Beschwerdeantwort vom 4. März 
2024 auf Abweisung der Beschwerde. 
Am 31. Juli 2024 äusserte sich die Rechtsvertreterin des Beschwerdefüh-
rers erneut zur beantragten Umschulung zum Koch und reichte weitere Un-
terlagen ein (act. I 5 f.). 
Erwägungen:
1.
1.1
Der angefochtene Entscheid ist in Anwendung von Sozialversiche-
rungsrecht ergangen. Die Sozialversicherungsrechtliche Abteilung des Ver-
waltungsgerichts beurteilt gemäss Art. 57 des Bundesgesetzes vom 6. Ok-
tober 2000 über den Allgemeinen Teil des Sozialversicherungsrechts 
(ATSG; SR 830.1) i.V.m. Art. 54 Abs. 1 lit. a des kantonalen Gesetzes vom 
11. Juni 2009 über die Organisation der Gerichtsbehörden und der Staats-
anwaltschaft (GSOG; BSG 161.1) Beschwerden gegen solche Entscheide. 
Der Beschwerdeführer ist im vorinstanzlichen Verfahren mit seinen Anträ-
gen nicht durchgedrungen, durch den angefochtenen Entscheid berührt 
und hat ein schutzwürdiges Interesse an dessen Aufhebung, weshalb er 
zur Beschwerde befugt ist (Art. 59 ATSG). Die örtliche Zuständigkeit ist ge-
geben (Art. 69 Abs. 1 lit. a des Bundesgesetzes vom 19. Juni 1959 über die 
Invalidenversicherung [IVG; SR 831.20]). Da unter Berücksichtigung des 
Fristenstillstandes auch die Bestimmungen über Frist (Art. 60 ATSG i.V.m. 
Art. 38 Abs. 4 lit. c ATSG) sowie Form (Art. 61 lit. b ATSG; Art. 81 Abs. 1 
i.V.m. Art. 32 des kantonalen Gesetzes vom 23. Mai 1989 über die 
Verwaltungsrechtspflege [VRPG; BSG 155.21]) eingehalten sind, ist auf die 
Beschwerde einzutreten.


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1.2
Anfechtungsgegenstand bildet die Verfügung vom 22. Dezember 
2023 (act. II 135). Streitig und zu prüfen ist der Anspruch des Beschwerde-
führers auf eine Umschulung zum Koch.
1.3
Die Abteilungen urteilen gewöhnlich in einer Kammer bestehend 
aus drei Richterinnen oder Richtern (Art. 56 Abs. 1 GSOG).
1.4
Das Gericht überprüft den angefochtenen Entscheid frei und ist an 
die Begehren der Parteien nicht gebunden (Art. 61 lit. c und d ATSG; 
Art. 80 Abs. 1 lit. c Ziff. 1 und Art. 84 Abs. 3 VRPG).
2.
2.1
Am 1. Januar 2022 sind die Änderungen vom 19. Juni 2020 des IVG 
(Weiterentwicklung der IV [WEIV]) und weiterer Erlasse (insbesondere des 
ATSG) in Kraft getreten (AS 2021 705). Die angefochtene Verfügung er-
ging nach dem 1. Januar 2022 und betrifft die Frage des Anspruchs auf ei-
ne – bisher noch nicht begonnene und erst nach dem 1. Januar 2022 bean-
tragte – Umschulung zum Koch. Entsprechend den allgemeinen intertem-
poralrechtlichen Grundsätzen (vgl. BGE 150 V 323 E. 4.2 S. 328, 150 V 89 
E. 3.2.1 S. 95, 148 V 162 E. 3.2.1 S. 166, 144 V 210 E. 4.3.1 S. 213) findet 
darauf das neue ab 1. Januar 2022 gültige Recht Anwendung (Urteil des 
Bundesgerichts [BGer] 8C_421/2023 vom 5. Januar 2024 E. 2.1).
2.2
Invalidität ist die voraussichtlich bleibende oder längere Zeit dauern-
de ganze oder teilweise Erwerbsunfähigkeit (Art. 8 Abs. 1 ATSG). Erwerbs-
unfähigkeit ist der durch Beeinträchtigung der körperlichen, geistigen oder 
psychischen Gesundheit verursachte und nach zumutbarer Behandlung 
und Eingliederung verbleibende ganze oder teilweise Verlust der Erwerbs-
möglichkeiten auf dem in Betracht kommenden ausgeglichenen Arbeits-
markt (Art. 7 Abs. 1 ATSG). Massgebend ist – im Unterschied zur Arbeits-
unfähigkeit – nicht die Arbeitsmöglichkeit im bisherigen Tätigkeitsbereich, 
sondern die nach Behandlung und Eingliederung verbleibende Erwerbs-
möglichkeit in irgendeinem für die betroffene Person auf dem ausgegliche-
nen Arbeitsmarkt in Frage kommenden Beruf. Der volle oder bloss teilweise 


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Verlust einer solchen Erwerbsmöglichkeit gilt als Erwerbsunfähigkeit 
(BGE 130 V 343 E. 3.2.1 S. 346).
2.3
Gemäss Art. 8 Abs. 1 IVG haben invalide oder von einer Invalidität 
(Art. 8 ATSG) bedrohte Versicherte Anspruch auf Eingliederungsmassnah-
men, soweit diese notwendig und geeignet sind, die Erwerbsfähigkeit oder 
die Fähigkeit, sich im Aufgabenbereich zu betätigen, wieder herzustellen, 
zu erhalten oder zu verbessern (lit. a) und die Voraussetzungen für den An-
spruch auf die einzelnen Massnahmen erfüllt sind (lit. b). Die Eingliede-
rungsmassnahmen bestehen unter anderem in Massnahmen beruflicher 
Art (Art. 8 Abs. 3 lit. b IVG), worunter die Umschulung gemäss Art. 17 IVG 
fällt. 
2.4
Gemäss Art. 17 IVG besteht Anspruch auf Umschulung auf eine 
neue Erwerbstätigkeit, wenn die Umschulung infolge Invalidität notwendig 
ist und dadurch die Erwerbsfähigkeit voraussichtlich erhalten oder verbes-
sert werden kann (Abs. 1). Der Umschulung auf eine neue Erwerbstätigkeit 
ist die Wiedereinschulung in den bisherigen Beruf gleichgestellt (Abs. 2). 
Unter Umschulung ist nach der Rechtsprechung grundsätzlich die Summe 
der Eingliederungsmassnahmen berufsbildender Art zu verstehen, die not-
wendig und geeignet sind, den vor Eintritt der Invalidität bereits erwerbs-
tätig gewesenen Versicherten eine ihrer früheren annähernd gleichwertige 
Erwerbsmöglichkeit zu vermitteln (BGE 139 V 399 E. 5.4 S. 403, 130 V 488 
E. 4.2 S. 489; SVR 2023 IV Nr. 27 S. 93, 9C_15/2022 E. 3.1). Dabei be-
zieht sich der Begriff der "annähernden Gleichwertigkeit" nicht in erster Li-
nie auf das Ausbildungsniveau als solches, sondern auf die nach erfolgter 
Eingliederung zu erwartende Verdienstmöglichkeit (vgl. Art. 6 Abs. 1bis der 
Verordnung vom 17. Januar 1961 über die Invalidenversicherung [IVV, 
SR 831.201], in Kraft seit 1. Januar 2012; BGE 130 V 488 E. 4.2 S. 489; 
SVR 2023 IV Nr. 27 S. 93, 9C_15/2022 E. 3.1).
2.4.1
Als invalid im Sinne von Art. 17 IVG gilt, wer nicht hinreichend ein-
gegliedert ist, weil der Gesundheitsschaden eine Art und Schwere erreicht 
hat, welche die Ausübung der bisherigen Erwerbstätigkeit ganz oder teil-
weise unzumutbar macht. Dabei muss der Invaliditätsgrad ein bestimmtes 
erhebliches Mass erreicht haben; nach der Rechtsprechung ist dies der 
Fall, wenn die versicherte Person in den ohne zusätzliche berufliche Ausbil-


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dung noch zumutbaren Erwerbstätigkeiten eine bleibende oder längere Zeit 
dauernde Erwerbseinbusse von etwa 20 % erleidet, wobei es sich um ei-
nen blossen Richtwert handelt (BGE 130 V 488 E. 4.2 S. 490, 124 V 108 
E. 2b S. 110; SVR 2010 IV Nr. 24 S. 73, 9C_373/2009 E. 4).
2.4.2
Die Beurteilung, ob eine Umschulung in die gewünschte Tätigkeit 
angebracht ist, erfolgt nicht allein aufgrund der aktuellen Umstände. Mass-
geblich ist insbesondere auch, ob die Ausübung der neuen Tätigkeit länger-
fristig möglich, zumutbar und erfolgsversprechend ist (zeitliche und persön-
liche Angemessenheit im Sinne der Verhältnismässigkeit als Grundvoraus-
setzung jeglicher Eingliederungsmassnahme; SVR 2020 IV Nr. 46 S. 159, 
8C_2/2020 E. 5.1).
2.5
Um den Invaliditätsgrad bemessen zu können, ist die Verwaltung 
(und im Beschwerdefall das Gericht) auf Unterlagen angewiesen, die Ärzte 
und gegebenenfalls auch andere Fachleute zur Verfügung zu stellen ha-
ben. Aufgabe des Arztes oder der Ärztin ist es, den Gesundheitszustand zu 
beurteilen und dazu Stellung zu nehmen, in welchem Umfang und bezüg-
lich welcher Tätigkeiten die Versicherten arbeitsunfähig sind. Im Weiteren 
sind ärztliche Auskünfte eine wichtige Grundlage für die Beurteilung der 
Frage, welche Arbeitsleistungen den Versicherten noch zugemutet werden 
können (BGE 140 V 193 E. 3.2 S. 195, 132 V 93 E. 4 S. 99; SVR 2021 IV 
Nr. 54 S. 180, 9C_540/2020 E. 2.3).
3.
3.1
 Die Beschwerdegegnerin stützt sich in der hier angefochtenen Ver-
fügung vom 22. Dezember 2023 (act. II 135) auf das interdisziplinäre 
psychiatrisch-orthopädische MEDAS-Gutachten vom 14. April 2023 
(act. II 98.1 
ff.). 
In 
dessen 
interdisziplinärer 
Gesamtbeurteilung 
(act. II 98.1/3 ff.) wurden mit Auswirkung auf die Arbeitsfähigkeit die folgen-
den Diagnosen gestellt (S. 7 Ziff. 4.3 lit. b):
1.
Chronisches lumbovertebrales und intermittierendes thorakales und 
zervikales 
Schmerzsyndrom 
ohne 
Hinweis 
für 
Radikulopathie 
(ICD-10 M54.5/M54.6/M54.2)
(…)


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2.
Chronisch intermittierende Ellbogenbeschwerden der dominanten lin-
ken Seite (ICD-10 T92.2/M19.12)
(…)
3.
Rezidivierende depressive Störung, gegenwärtig leichte Episode 
(ICD-10 F33.00)
Ohne Auswirkung auf die Arbeitsfähigkeit wurden folgende Diagnosen ge-
stellt (S. 7 f. Ziff. 4.3 lit. c):
1.
Aktenanamnestisch einfache Aktivitäts- und Aufmerksamkeitsstörung 
bzw. Aufmerksamkeitsstörung ohne Hyperaktivität (ICD-10 F98.8)
2.
Essattacken bei sonstigen psychischen Störungen (ICD-10 F50.4)
3.
Psychische und Verhaltensstörungen durch multiplen Substanzge-
brauch, gegenwärtig gelegentlich wenig Alkohol sonst abstinent 
(ICD-10 F19.20)
4.
Chronisch 
intermittierende 
Kniebeschwerden 
links 
(ICD-10 T93.8/Z98.8)
(…)
5.
Status nach lateraler Klavikularesektion rechts am 24. Februar 2014 bei 
Arthrose des Akromioklavikulargelenkes (ICD-10 Z98.8)
6.
Status nach lateraler Klavikularesektion links am 18. Februar 2019 bei 
Arthrose des Akromioklavikulargelenkes (ICD-10 Z98.8)
7.
Status nach Teilentfernung einer Gefässmalformation von der Streck-
seite her im Bereich des Metacarpale IV Hand links am 12. Januar 2017 
(ICD-10 Z98.8)
(…)
Bei der gutachterlichen orthopädischen Untersuchung sei ein chronisches 
lumbovertebrales und intermittierend thorakales und zervikales Schmerz-
syndrom bei radiologisch nachgewiesenen degenerativen Veränderungen 
sowie Ellbogenbeschwerden bei mässiggradiger humeroradialer Arthrose 
diagnostiziert worden. Körperlich schwere und andauernd mittelschwere 
Tätigkeiten wie diejenige auf dem … seien dem Beschwerdeführer nicht 
mehr zumutbar. Bei einer angepassten Tätigkeit sei aus orthopädischer 
Sicht keine Beschwerdeexazerbation gegenüber den Alltagsaktivitäten zu 
erwarten, so dass sich keine Leistungseinschränkung ergebe (S. 7 Ziff. 4.3 
lit. a). Die Einschränkung der körperlichen Belastbarkeit und damit die Ar-
beitsunfähigkeit für die angestammte Tätigkeit als ... seien begründet mit 
den orthopädischen Befunden. Das psychische Leiden bewirke eine Leis-
tungseinschränkung auch für die angepasste Tätigkeit. Diese sei aus or-
thopädischer Sicht ohne zusätzliche Leistungseinschränkung möglich (Ziff. 
4.5). Seit Juni 2021 bestehe für die angestammte Tätigkeit als ... eine 
vollständige Arbeitsunfähigkeit (S. 8 f. Ziff. 4.6). Körperlich leichte, wech-
selbelastende Tätigkeiten ohne wiederholtes Heben und Tragen von Las-


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ten über 10 kg und ohne Einnahme von Zwangshaltungen des Rumpfes 
seien dem Beschwerdeführer an sieben bis acht Stunden pro Tag zumut-
bar. Bei dieser Anwesenheitszeit bestehe eine Einschränkung der Leistung 
in Form von etwas vermehrt notwendigen Pausen. Dabei bestehe eine Ar-
beitsfähigkeit von 80 %. Dies gelte seit dem Austritt aus der Tagesklinik im 
März 2022. Zuvor habe ab Juni 2021 eine vollständige Arbeitsunfähigkeit 
bestanden. Die angestrebte Tätigkeit als Koch erscheine aufgrund des Be-
lastbarkeitsprofils nicht ideal zu sein (S. 9 Ziff. 4.7). 
3.2
Im Beschwerdeverfahren hat der Beschwerdeführer folgende medi-
zinischen Unterlagen eingereicht:
3.2.1
Im Bericht des Spitals D.________ vom 4. Dezember 2023 (act. I 3) 
wurden folgende Hauptdiagnosen gestellt:
1.
Chronisches lumbales und spondylogenes Schmerzsyndrom bei multi-
segmentaler relativer Spinalkanalstenose bei anlagebedingt engem 
Spinalkanal, myofaszielle Mitbeteiligung, Mitbeteiligung der lumbalen 
Facettengelenke bei Hyperlordose lumbal.
2.
Adipositas mit BMI von 42.13 kg/m2
Der Beschwerdeführer werde seit dem 22. März 2023 in der schmerzthera-
peutischen Sprechstunde des Spitals D.________ behandelt. Zu Beginn 
hätten verschiedene Probleme mit lumbalen Rückenbeschwerden, myofas-
zialer Dekonditionierung, Schmerzen im Bereich der Schultergürtelmusku-
latur beidseits sowie Nackenbeschwerden beidseits bestanden. Es sei ein 
multimodales Therapiekonzept begonnen worden, wodurch eine deutliche 
Besserung der Beschwerden habe erzielt werden können. Am 4. Dezember 
2023 habe der Beschwerdeführer über eine therapiebedingte insgesamt 
50%ige Verbesserung berichtet, womit er aktuell sehr gut zurecht komme. 
3.2.2
Im Bericht der Physiotherapie I.________ vom 24. Januar 2024 
(act. I 4) führte E.________, dipl. Physiotherapeut, aus, der Beschwerde-
führer befinde sich bei Panvertebralsyndrom seit Sommer 2023 bei ihm in 
Behandlung. Folgende Ziele seien definiert worden: Reduzierung der Rü-
ckenschmerzen, Steigerung der Belastbarkeit, Verbesserung der Beweg-
lichkeit und Muskelkraft. Der Beschwerdeführer sei motiviert und gewillt, 
Fortschritte zu erzielen. Die Motivation widerspiegle sich auch bei der Be-
reitschaft, im Bereich der Ernährung/Gewichtsreduktion an sich zu arbeiten. 


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Es könne über einen positiven Verlauf berichtet werden. Der Beschwerde-
führer habe mit rezidivierenden Rückenschmerzen und einer deutlich ein-
geschränkten Belastbarkeit begonnen. Die Therapie habe manuelle Thera-
pie, Bewegungstherapie, Übungen zur Stärkung der Rumpfmuskulatur und 
Strategien zum Selbstmanagement umfasst. Durch regelmässige physio-
therapeutische Behandlungen und das konsequente Durchführen der emp-
fohlenen Übungen zu Hause habe der Beschwerdeführer eine deutliche 
Verbesserung seiner Beschwerden erreichen können. Die Rückenschmer-
zen hätten abgenommen und die Beweglichkeit sowie die Muskelkraft im 
Rückenbereich sich kontinuierlich verbessert. Im Behandlungszeitraum ha-
be der Beschwerdeführer eine Steigerung seiner Belastbarkeit feststellen 
können und sei in der Lage, den alltäglichen Aktivitäten (u.a. im Herbst 
2023 Praktikum in der Küche) nachzugehen. Um die erzielten Fortschritte 
langfristig zu erhalten, werde ihm empfohlen, die erlernten Übungen weiter-
hin regelmässig durchzuführen. Zudem werde geraten, regelmässige Be-
wegung in den Tagesablauf zu integrieren. 
3.3
Das Prinzip inhaltlich einwandfreier Beweiswürdigung besagt, dass 
das Sozialversicherungsgericht alle Beweismittel objektiv zu prüfen hat, un-
abhängig davon, von wem sie stammen, und danach zu entscheiden hat, 
ob die verfügbaren Unterlagen eine zuverlässige Beurteilung des strittigen 
Rechtsanspruchs gestatten. Insbesondere darf das Gericht bei einander wi-
dersprechenden medizinischen Berichten den Prozess nicht erledigen, oh-
ne das gesamte Beweismaterial zu würdigen und die Gründe anzugeben, 
warum es auf die eine und nicht auf die andere medizinische These abstellt 
(BGE 143 V 124 E. 2.2.2 S. 127, 125 V 351 E. 3a S. 352).
Der Beweiswert eines ärztlichen Berichts hängt davon ab, ob der Bericht 
für die streitigen Belange umfassend ist, auf allseitigen Untersuchungen 
beruht, auch die geklagten Beschwerden berücksichtigt, in Kenntnis der 
Vorakten (Anamnese) abgegeben worden ist, in der Darlegung der medizi-
nischen Zusammenhänge und in der Beurteilung der medizinischen Situati-
on einleuchtet und ob die Schlussfolgerungen begründet sind. Ausschlag-
gebend für den Beweiswert ist grundsätzlich somit weder die Herkunft ei-
nes Beweismittels noch die Bezeichnung der eingereichten oder in Auftrag 
gegebenen Stellungnahme als Bericht oder Gutachten, sondern dessen In-


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halt (BGE 143 V 124 E. 2.2.2 S. 126, 134 V 231 E. 5.1 S. 232, 125 V 351 
E. 3a S. 352).
Den im Verwaltungsverfahren eingeholten Gutachten von externen Spezial-
ärzten, welche aufgrund eingehender Beobachtungen und Untersuchungen 
sowie nach Einsicht in die Akten Bericht erstatten und bei der Erörterung 
der Befunde zu schlüssigen Ergebnissen gelangen, ist bei der Beweiswür-
digung volle Beweiskraft zuzuerkennen, solange nicht konkrete Indizien 
gegen die Zuverlässigkeit der Expertise sprechen (BGE 137 V 210 E. 1.3.4 
S. 227, 135 V 465 E. 4.4 S. 470, 125 V 351 E. 3b bb S. 353; 
SVR 2020 IV Nr. 71 S. 246, 8C_260/2020 E. 2.2).
3.4
Aufgrund der Akten erstellt und von den Parteien zu Recht unbe-
stritten ist, dass dem Beschwerdeführer seit Juni 2021 die angestammte 
Tätigkeit als ... nicht mehr und eine leidensadaptierte Tätigkeit seit Austritt 
aus der Tagesklinik im März 2022 zu 80 % zumutbar ist (act. II 98.1). Ge-
stützt auf diese Schlussfolgerungen errechnete die Beschwerdegegnerin 
mit der unangefochten gebliebenen Rentenverfügung vom 3. November 
2023 (act. II 132) einen rentenausschliessenden jedoch grundsätzlich An-
spruch auf eine Umschulung begründenden Invaliditätsgrad von 30 % (vgl. 
E. 2.4.1 hiervor). Wenn sich – wie der Beschwerdeführer postuliert – der 
Gesundheitszustand seither derart verbessert haben sollte, dass ihm auch 
die körperlich anstrengende Tätigkeit als Koch auf dem ersten Arbeitsmarkt 
in Restaurants etc., welche hektisch und körperlich sehr anspruchsvoll ist, 
auf die Dauer zumutbar wäre, müsste der Invaliditätsgrad neu berechnet 
werden und es wäre zumindest fraglich, ob dieser unter solchen Umstän-
den weiterhin über 20 % liegen würde. Aufgrund der nachfolgenden Erwä-
gungen liegt jedoch keine objektivierte Verbesserung des Gesundheitszu-
standes vor, weshalb sich weitere Ausführungen hierzu erübrigen. 
3.5
Das MEDAS-Gutachten vom 14. April 2023 mit interdisziplinärer 
Gesamtbeurteilung und Teilgutachten in zwei Disziplinen (Psychiatrie und 
Psychotherapie 
sowie 
Orthopädie; 
act. 
II 
98.1 
ff.) 
erfüllt 
die 
Voraussetzungen der Rechtsprechung an Expertisen (vgl. E. 3.3 hiervor) 
und überzeugt. Die Feststellungen der Gutachter beruhen auf eigenen 
spezialärztlichen Abklärungen und sind in Kenntnis der Vorakten (act. II 
98.2) sowie unter Berücksichtigung der geklagten Beschwerden getroffen 


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worden. Die Gutachter haben ihre Befunde und Diagnosen im Rahmen 
einer interdisziplinären Beurteilung diskutiert und darauf basierend das 
Leistungsprofil erstellt. Sie kamen zum schlüssigen und überzeugenden 
Ergebnis, dass dem Beschwerdeführer seine angestammte Tätigkeit als ... 
seit Juni 2021 nicht mehr zumutbar ist, seit der vollständigen 
Krankschreibung im Juni 2021 bis zum März 2022 auch in einer 
leidensangepassten 
Tätigkeit 
eine 
vollständige 
Arbeitsunfähigkeit 
bestanden hatte und seit dem Austritt aus der Tagesklinik im März 2022 
eine körperlich leichte, wechselbelastende Tätigkeit ohne wiederholtes 
Heben und Tragen von Lasten über 10 kg und ohne Einnahme von 
Zwangshaltungen des Rumpfes zu 80 % zumutbar ist. Die vom 
Beschwerdeführer angestrebte Umschulung bzw. Tätigkeit zum/als Koch 
bezeichneten die Gutachter als nicht ideal (act. II 98.1/8 f. Ziff. 4.6 f.). Dem 
MEDAS-Gutachten kommt – wie nachfolgend dargelegt – auch unter 
Berücksichtigung der übrigen medizinischen und erwerblichen Berichte 
sowie der Vorbringen des Beschwerdeführers voller Beweiswert zu und es 
ist darauf abzustellen.
Dem Vorbringen des Beschwerdeführers, mit der gutachterlichen Feststel-
lung, wonach die angestrebte Tätigkeit als Koch nicht ideal sei, liege keine 
gesicherte Einschätzung von Seiten der Gutachter vor bzw. die Aussage, 
die Tätigkeit als Koch sei nicht ideal, sei nicht gleichzusetzen mit "gar nicht 
in Frage" kommend oder nicht geeignet (vgl. Beschwerde S. 5 Ziff. 2.3), 
kann nicht gefolgt werden. Der orthopädische Gutachter erläuterte in sei-
nem Teilgutachten (act. II 98.4) ausführlich die vom Beschwerdeführer ge-
klagten Einschränkungen und Beschwerden (S. 1 ff. Ziff. 3.1), die erhobe-
nen Befunde sowie die vorgelegenen bildgebenden Unterlagen (S. 4 ff. 
Ziff. 4.3) und legte gestützt darauf nachvollziehbar und überzeugend das 
somatische Zumutbarkeitsprofil fest (S. 9 Ziff. 8.2.1). Danach sind dem Be-
schwerdeführer körperlich leichte Verrichtungen zeitlich und leistungsmäs-
sig uneingeschränkt zumutbar. Zu vermeiden sind dabei das wiederholte 
Heben und Tragen von Lasten über 10 kg, die Einnahme von Zwangshal-
tungen des Rumpfes sowie häufige Umwendbewegungen und Vibrationen 
der linken oberen Extremität. Daher – so der Gutachter – ist der vom Be-
schwerdeführer gewünschte Einsatz als Koch nicht ideal, da es sich um ei-
ne ausschliesslich stehende und gehende Tätigkeit mit körperlich höheren 


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Belastungen handelt. Diese Schlussfolgerungen überzeugen. "Nicht ideal" 
ist aufgrund der gesamten orthopädisch-gutachterlichen Feststellungen da-
hingehend zu verstehen, dass die angestrebte Tätigkeit als Koch weder als 
den gesundheitlichen Einschränkungen hinreichend angepasst ist, noch als 
geeignet angesehen werden kann, um die Erwerbstätigkeit zu erhalten 
oder zu verbessern. Es ist denn auch mit der Tätigkeit als Koch inhärent, 
dass eine robuste Gesundheit erforderlich ist, da die Arbeit vorwiegend im 
Stehen auszuführen ist (vgl. etwa auch 
> "Koch/Köchin EFZ" > Voraussetzungen). So bringt die Tätigkeit als Koch 
eine überdurchschnittlich hohe körperliche Belastung sowie eine hohe Ar-
beitsintensität mit sich. Die Arbeit ist häufig im Stehen auszuüben und es 
muss oft mit den Händen mit grosser Kraft, Geschicklichkeit oder schneller 
Abfolge gearbeitet werden. Im Gegensatz zu anderen Beschäftigten müs-
sen Köche mehr als doppelt so häufig schwere Lasten heben und tragen. 
Mehr als Dreiviertel der Köche beklagen Muskel-Skelett-Beschwerden und 
berichten über körperliche Erschöpfung. Köche bewerten denn auch ihren 
Gesundheitszustand als deutlich schlechter als andere Beschäftigte (vgl. 
zum Ganzen Faktenblatt 34 der deutschen Bundesanstalt für Arbeitsschutz 
und Arbeitsmedizin [BIBB/BAuA], Kochen als Beruf [nachfolgend Fakten-
blatt 34], abrufbar und ). Aufgrund dieser beruflichen Vor-
aussetzungen bzw. körperlichen Anforderungen, welche der Beruf des 
Kochs mit sich bringt sowie den beim Beschwerdeführer bestehenden so-
matischen Einschränkungen ist erstellt, dass eine solche Tätigkeit nicht ge-
eignet und ihm nicht zumutbar ist. Damit ist erstellt, dass der Beschwerde-
führer zumindest aus somatischer Sicht nicht für den Beruf des Koches ge-
eignet ist bzw. eine diesbezügliche Umschulung seinen gesundheitlichen 
Einschränkungen nicht angepasst ist, was zwingend für Gewährung und Fi-
nanzierung einer Umschulung durch die Invalidenversicherung erforderlich 
wäre (vgl. Rz. 1702 des Kreisschreibens des Bundesamtes für Sozialversi-
cherungen [BSV] über die beruflichen Eingliederungsmassnahmen der In-
validenversicherung [KSBEM]; zur Bedeutung von Verwaltungsweisungen 
vgl. BGE 150 V 1 E. 6.4.2 S. 6, 148 V 385 E. 5.2 S. 391, 147 V 79 E. 7.3.2 
S. 82, 146 V 224 E. 4.4.2 S. 228), worauf die Beschwerdegegnerin zu 
Recht verweist (vgl. Beschwerdeantwort S. 3 Ziff. 8). 


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 7. Juli 2025, IV 200 2024 107
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Soweit der Beschwerdeführer versucht, mit Verweis auf den Bericht des 
Spitals D.________ vom 4. Dezember 2023 (act. I 3) eine wesentliche Ver-
besserung seines Gesundheitszustandes bis zum Erlass der angefochte-
nen Verfügung vom 22. Dezember 2023 (act. II 135) zu begründen, gelingt 
ihm dies nicht. Zwar wird im Bericht über eine Verbesserung der (subjekti-
ven) Schmerzen, nicht aber der objektiven Befunde berichtet. Auch wird 
weder zu den gutachterlichen Schlussfolgerunden noch zur Arbeitsfähigkeit 
im Allgemeinen bzw. als Koch im Konkreten Stellung bezogen. Der den Be-
richt unterzeichnende Arzt Dr. med. F.________ verfügt als Facharzt für 
Anästhesiologie und für Intensivmedizin (vgl. Medizinalberuferegister; 
 ) so oder anders nicht über die fachlichen Kompe-
tenzen, um die orthopädischen Schlussfolgerungen des Gutachters in 
Zweifel zu ziehen. Für die Eignung eines Arztes, in einer bestimmten me-
dizinischen Disziplin stichhaltige Aussagen machen zu können, ist gemäss 
höchstrichterlicher Rechtsprechung ein entsprechender, dem Nachweis der 
erforderlichen Fachkenntnisse dienender, spezialärztlicher Titel vorausge-
setzt (vgl. Urteil des BGer 8C_83/2010 vom 22. März 2010 E. 3.2.3), was 
Dr. med. F.________ den folgenden Fall betreffend nicht erfüllt. Der Bericht 
des Spitals D.________ vermag daher für die sich im vorliegenden Fall 
stellenden Fragen keine relevanten Kenntnisse zu liefern.
Die gutachterlichen Feststellungen stehen denn auch im Einklang mit den 
von der Beschwerdegegnerin veranlassten beruflichen Abklärungen. So 
wurde im Bericht der BEWO vom 5. Juli 2023 (act. II 115/2) betreffend das 
Aufbautraining vom 18. März bis zum 18. Juni 2023, welches in der Küche 
stattfand, dargelegt, dass während des Aufbautrainings eine geistige Ermü-
dung ab Mittag, Rücken-, Schulter sowie muskulär Beschwerden hätten 
festgestellt werden können. Auch wurde darüber berichtet, dass die Kon-
zentration und Energie im Verlauf des Tages stark nachlassen würden, 
weswegen das Arbeitspensum auf 6.25 Stunden pro Tag reduziert worden 
sei. Anlässlich der Schlussbesprechung vom 24. August 2023 habe der Be-
schwerdeführer angegeben, immer noch unter somatischen Beschwerden 
zu leiden (S. 3 Ziff. 2.1). Bei der praktischen Leistungsbeurteilung wurde 
ausgeführt, aufgrund der somatischen Einschränkungen (Rücken, Ellenbo-
gen, Knie) habe der Beschwerdeführer nur leichte Arbeiten ausgeführt. Die 
Möglichkeit von Wechselbelastung habe bestanden. Der Beschwerdeführer 


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sei auch oftmals angstgeprägt gewesen. Er habe befürchtet, dass eine kör-
perlich anstrengende Arbeit ihn überfordern könnte und habe entsprechen-
de Diagnosen prophezeit (S. 7 Ziff. 3.1). Es wurde eine Selbstüberschät-
zung des Beschwerdeführers beschrieben und festgehalten, dass für ihn, 
welcher über Schmerzen im Nacken und unteren Rückenbereich geklagt 
habe, wechselbelastende (sitzend, stehend, dazwischen gehend) Arbeits-
positionen vorteilhaft gewesen seien (S. 2 f. Ziff. 2.1). Weiter wurde darge-
legt, dass die körperliche Belastbarkeit eingeschränkt gewesen sei und der 
Beschwerdeführer wechselbelastende Arbeiten gemäss dem gutachterli-
chen Zumutbarkeitsprofil benötigt habe. Auch wurden die psychischen Res-
sourcen als eingeschränkt beurteilt (S. 8 Ziff. 3.1). Die Vermittelbarkeit für 
den 1. Arbeitsmarkt wurde bejaht in Bezug auf angepasste körperlich leich-
te Tätigkeiten (gemäss gutachterlich formulierten Zumutbarkeitsprofil). Ge-
eignet seien alle Bereiche mit körperlich leichten Arbeiten und der Möglich-
keit zur Bewegung und zum wechselbelastenden Arbeiten (S. 10 Ziff. 4.1). 
Soweit der Beschwerdeführer mit Verweis auf das Arbeitszeugnis der 
G.________ vom 25. Januar 2023 (act. II 133/6) sowie der Arbeitsbestäti-
gung der H.________ AG vom 15. September 2023 (act. II 133/8) den Tat-
beweis zu erbringen versucht, dass für ihn eine Tätigkeit als Koch zumut-
bar sei (Beschwerde S. 6 Ziff. 2.3), gelingt dies nicht. Soweit den Einsatz 
bei der G.________ betreffend, ist diesbezüglich dem Bericht der BEWO 
vom 5. Juli 2023 (act. II 115) zu entnehmen, dass eine geistige Ermüdung 
ab Mittag, Rücken-, Schulter- und muskuläre Beschwerden beobachtet 
wurden. Die Leiterin Verpflegung der G.________ erachtete eine Umschu-
lung zum Koch zumindest im Jahr 2023 noch nicht für ratsam und empfeh-
lenswert (S. 3 Ziff. 2.1). Bezüglich des von Ende August bis Mitte Septem-
ber 2023 absolvierten Praktikums bei der H.________ AG in der Küche ist 
dem Bericht der BEWO vom 21. September 2023 (act. II 120) zu entneh-
men, dass der Beschwerdeführer während der Arbeit wegen Schmerzen in 
der Leiste den Notfall aufsuchen musste, dies vermutlich aufgrund der ste-
henden Arbeitsposition. Damit bestätigten die im Nachgang zum MEDAS-
Gutachten erfolgten beruflichen Massnahmen die gutachterlich verneinte 
Eignung der vom Beschwerdeführer angestrebten Koch-Ausbildung. Daran 
ändert der wiederholte ausdrückliche Wunsch des Beschwerdeführers nach 
einer Koch-Ausbildung nichts, kommt dieser Berufsneigung keine aus-


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schlaggebende Bedeutung zu (MEIER/REICHMUTH, Rechtsprechung des 
Bundesgerichts zum IVG, 4. Aufl. 2022, Art. 17 N. 48).
Der im Beschwerdeverfahren eingereichte Bericht der Physiotherapie 
I.________ vom 24. Januar 2024 (act. I 4) betrifft nicht den hier massge-
benden Sachverhalt bis zum Erlass der Verfügung vom 22. September 
2023 (BGE 144 V 210 E. 4.3.1 S. 213, 131 V 242 E. 2.1 S. 243, 130 V 138 
E. 2.1 S. 140; SVR 2022 UV Nr. 46 S. 183, 8C_655/2021 E. 6.3.1). Zudem 
handelt es sich nicht um einen ärztlichen Bericht und vermag daher 
grundsätzlich nicht die gutachterlichen Schlussfolgerungen in Zweifel zu 
ziehen (vgl. Urteil des BGer 8C_515/2024 vom 23. Mai 2025 E. 4.3, zu Pu-
blikation vorgesehen). Ebenfalls decken der Bericht vom 22. Juli 2024 (act. 
I 5) betreffend eine Arbeitsmarktliche Massnahme bei der J.________ AG 
sowie das Zwischenzeugnis der J.________ AG vom 25. Juli 2024 (act. I 6) 
einen Sachverhalt nach der hier angefochtenen Verfügung ab. Überdies 
handelt es sich beim Einsatz/der Tätigkeit bei der J.________ AG um eine 
arbeitsmarktliche Massnahme der Arbeitslosenversicherung im geschütz-
ten Rahmen. Die Unterlagen sagen nichts über die Arbeitsfähigkeit im ers-
ten Arbeitsmarkt aus. Daher lässt sich aus der Tätigkeit bei der J.________ 
AG und den entsprechenden Berichten nicht schliessen, dass die Tätigkeit 
als ausgebildeter Koch im ersten Arbeitsmarkt dauerhaft zumutbar ist. So 
oder anders ergibt sich aus den besagten Unterlagen nicht, dass die Tätig-
keit als Koch geeignet und den Beschwerden des Beschwerdeführers an-
gepasst wäre. 
3.6
Aufgrund des Dargelegten ist erstellt, dass die vom Beschwerdefüh-
rer für eine Umschulung präferenzierte Ausbildung zum Koch nicht seinen 
gesundheitlichen Einschränkungen angepasst und nicht geeignet ist, seine 
Erwerbsfähigkeit zu verbessern. Die angefochtene Verfügung vom 22. De-
zember 2023 (act. II 135) ist nicht zu beanstanden. Die dagegen erhobene 
Beschwerde ist unbegründet und damit abzuweisen. 
4.
4.1
Gemäss Art. 69 Abs. 1bis IVG ist das Beschwerdeverfahren bei 
Streitigkeiten über IV-Leistungen vor dem kantonalen Versicherungsgericht 


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 7. Juli 2025, IV 200 2024 107
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kostenpflichtig. Die Kosten sind nach dem Verfahrensaufwand und unab-
hängig vom Streitwert im Rahmen von Fr. 200.-- bis Fr. 1'000.-- festzule-
gen.
Die Verfahrenskosten, gerichtlich bestimmt auf Fr. 800.--, werden entspre-
chend dem Ausgang des Verfahrens dem Beschwerdeführer zur Bezah-
lung auferlegt und dem geleisteten Kostenvorschuss in gleicher Höhe ent-
nommen.
4.2
Bei diesem Verfahrensausgang besteht kein Anspruch auf eine Par-
teientschädigung (Umkehrschluss aus Art. 1 Abs. 1 IVG i.V.m. Art. 61 lit. g 
ATSG).
Demnach entscheidet das Verwaltungsgericht:
1.
Die Beschwerde wird abgewiesen.
2.
Die Verfahrenskosten von Fr. 800.-- werden dem Beschwerdeführer 
zur Bezahlung auferlegt und dem geleisteten Kostenvorschuss in glei-
cher Höhe entnommen.
3.
Es wird keine Parteientschädigung zugesprochen
4.
Zu eröffnen (R):
- Rechtsanwältin lic. iur. B.________ z.H. des Beschwerdeführers
- IV-Stelle Bern 
- Bundesamt für Sozialversicherungen
Die Kammerpräsidentin:
Der Gerichtsschreiber:


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Rechtsmittelbelehrung 
Gegen dieses Urteil kann innert 30 Tagen seit Zustellung der schriftlichen Begrün-
dung beim Bundesgericht, Schweizerhofquai 6, 6004 Luzern, Beschwerde in öf-
fentlich-rechtlichen Angelegenheiten gemäss Art. 39 ff., 82 ff. und 90 ff. des Bun-
desgesetzes vom 17. Juni 2005 über das Bundesgericht (BGG; SR 173.110) ge-
führt werden.