be_verwaltungsgericht · 200 2019 919 · 2020-07-07 · de

Verfügung vom 5. November 2019

200 19 919 IV
FUE/BRO/SEE
Verwaltungsgericht des Kantons Bern
Sozialversicherungsrechtliche Abteilung
Urteil vom 7. Juli 2020
Verwaltungsrichter Furrer, Kammerpräsident
Verwaltungsrichter Schwegler, Verwaltungsrichterin Wiedmer
Gerichtsschreiberin Brunner
A.________
vertreten durch Rechtsanwalt Dr. iur. B.________
Beschwerdeführerin
gegen
IV-Stelle Bern
Scheibenstrasse 70, Postfach, 3001 Bern
Beschwerdegegnerin
Pensionskasse C.________
Beigeladene
in Sachen
D.________
betreffend Verfügung vom 5. November 2019


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 7. Juli 2020, IV/19/919, Seite 2
Sachverhalt:
A.
Der 1960 geborene D.________ sel. (Versicherter), ..., zuletzt bei der 
E.________ AG (heute F.________ AG) mit einem Vollpensum erwerbs-
tätig gewesen, meldete sich am 20. Juni 2017 unter Hinweis auf Bauch-
speicheldrüsenkrebs bei der Eidgenössischen Invalidenversicherung (IV) 
zum Leistungsbezug an (Akten der IV, Antwortbeilage [AB] 1). Die IV-Stelle 
Bern (IVB bzw. Beschwerdegegnerin) nahm daraufhin erwerbliche (AB 11, 
35) und medizinische (AB 8.2, 12, 16, 18.2 S. 1, 21, 29, 31, 32.2, 39 S. 3, 
44.2, 51, 53) Abklärungen vor. Nach durchgeführtem Vorbescheidverfahren 
(AB 38 f., 54), in dessen Rahmen der Versicherte gegen die Zusprechung 
einer ganzen Invalidenrente ab Oktober 2018 opponierte bzw. eine diffe-
renzierte Beurteilung der schwankenden Arbeitsunfähigkeit beantragte, 
sprach ihm die IVB mit Verfügung vom 5. November 2019 (AB 56) mit Wir-
kung ab 1. März 2018 eine Viertelsrente, ab 1. Juli 2018 eine halbe Rente, 
ab 1. November 2018 eine Dreiviertelsrente, ab 1. Dezember 2018 eine 
halbe Rente sowie ab 1. Mai 2019 eine Dreiviertelsrente (jeweils samt Kin-
derrente) zu (AB 56 S. 1 f.). Am 14. November 2019 verstarb der Versi-
cherte (AB 59). 
B.
Gegen die Verfügung vom 5. November 2019 (AB 56) erhob die Witwe des 
Versicherten, A.________ (AB 3 S. 1; Beschwerdeführerin), vertreten durch 
Rechtsanwalt Dr. iur. B.________, am 6. Dezember 2019 Beschwerde. Sie 
stellt sinngemäss den Antrag, dem Versicherten sei in Abänderung der 
Verfügung vom 5. November 2019 ab 1. Juli 2019 eine ganze Invalidenren-
te zuzusprechen. 
Mit Beschwerdeantwort vom 22. Januar 2020 beantragt die Beschwerde-
gegnerin die teilweise Gutheissung der Beschwerde dahingehend, dass 
dem Versicherten ab 1. Oktober 2019 eine ganze Rente zu gewähren sei. 
Zudem wies sie auf fehlende ärztliche Zeugnisse vor dem 1. Juli 2019 hin. 


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Mit prozessleitender Verfügung vom 27. Januar 2020 bat der Instruktions-
richter die Ärzte der G.________ AG, die ab April 2019 bescheinigten Ar-
beitsunfähigkeiten betreffend den Versicherten einzureichen bzw. eine Ko-
pie der ausgestellten ärztlichen Zeugnisse zuzustellen. 
Am 13. März 2020 reichte Prof. Dr. med. H.________, Facharzt für Allge-
meine Innere Medizin sowie Medizinische Onkologie, mehrere ärztliche 
Zeugnisse zu den Akten und teilte dem Gericht mit Eingabe vom 20. März 
2020 mit, dass er für die Zeit nach dem 31. März 2019 über keine Zeugnis-
se verfüge. 
Mit prozessleitender Verfügung vom 27. März 2020 hielt der Instruktions-
richter fest, dass die relevanten Arbeitsunfähigkeiten – mit Ausnahme für 
die Monate April und Juni 2019 – hinreichend belegt seien. Vorbehältlich 
weiterer Beweismitteleingaben bzw. Beweisanträge gehe der Instruktions-
richter pro April und Juni 2019 davon aus, dass die jeweils im Vormonat 
attestierten Arbeitsunfähigkeiten unverändert weiterbestanden hätten. 
Gleichzeitig lud er die Pensionskasse C.________ zum Verfahren bei. Von 
der Gelegenheit zur Einreichung einer Stellungnahme machte diese innert 
der gesetzten Frist keinen Gebrauch. 
Erwägungen:
1.
1.1
Der angefochtene Entscheid ist in Anwendung von Sozialversiche-
rungsrecht ergangen. Die Sozialversicherungsrechtliche Abteilung des 
Verwaltungsgerichts beurteilt gemäss Art. 57 des Bundesgesetzes vom 
6. Oktober 2000 über den Allgemeinen Teil des Sozialversicherungsrechts 
(ATSG; SR 830.1) i.V.m. Art. 54 Abs. 1 lit. a des kantonalen Gesetzes vom 
11. Juni 2009 über die Organisation der Gerichtsbehörden und der Staats-
anwaltschaft (GSOG; BSG 161.1) Beschwerden gegen solche Entscheide. 
Der Versicherte ist im vorinstanzlichen Verfahren mit seinen Anträgen nicht 


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 7. Juli 2020, IV/19/919, Seite 4
durchgedrungen. Die überlebende Ehegattin des Versicherten ist durch den 
angefochtenen Entscheid berührt und hat als Erbin ein schützenswertes 
Interesse an seiner Änderung (Art. 59 ATSG). Mithin ist sie als Mitglied der 
Erbengemeinschaft berechtigt, in der sozialversicherungsrechtlichen Leis-
tungsstreitigkeit Beschwerde zu erheben (BGE 136 V 7 E. 2.1.2 S. 10; Ent-
scheide des Bundesgerichts (BGer) vom 17. Mai 2019, 9C_158/2019, 
E. 3.3, und vom 22. April 2008, 8C_146/2008, E. 1). Die örtliche Zuständig-
keit ist gegeben (Art. 69 Abs. 1 lit. a des Bundesgesetzes vom 19. Juni 
1959 über die Invalidenversicherung [IVG; SR 831.20]). Da auch die Be-
stimmungen über Frist (Art. 60 ATSG) sowie Form (Art. 61 lit. b ATSG; 
Art. 81 Abs. 1 i.V.m. Art. 32 des kantonalen Gesetzes vom 23. Mai 1989 
über die Verwaltungsrechtspflege [VRPG; BSG 155.21]) eingehalten sind, 
ist auf die Beschwerde einzutreten.
1.2
Anfechtungsobjekt bildet die Verfügung vom 5. November 2019 
(AB 56). In anfechtungs- und streitgegenständlicher Hinsicht liegt ein 
Rechtsverhältnis vor, wenn rückwirkend eine abgestufte und/oder befristete 
IV-Rente zugesprochen wird. Wird nur die Abstufung oder die Befristung 
der Leistungen angefochten, wird damit die richterliche Überprüfungsbe-
fugnis nicht in dem Sinne eingeschränkt, dass die unbestritten gebliebenen 
Rentenbezugszeiten von der richterlichen Prüfung ausgenommen blieben 
(BGE 125 V 413; AHI 2001 S. 278 E. 1a; SVR 2019 IV Nr. 33 S. 100 
E. 3.2). Folglich ist der Anspruch auf eine Rente der Invalidenversicherung 
– unter Einbezug der Viertelsrente ab 1. März 2018, der halben Rente ab 
1. Juli 2018, der Dreiviertelsrente ab 1. November 2018, der halben Rente 
ab 1. Dezember 2018 sowie der Dreiviertelsrente ab 1. Mai 2019 – und 
hierbei insbesondere die Rentenhöhe zu prüfen. 
1.3
Die Abteilungen urteilen gewöhnlich in einer Kammer bestehend 
aus drei Richterinnen oder Richtern (Art. 56 Abs. 1 GSOG).
1.4
Das Gericht überprüft den angefochtenen Entscheid frei und ist an 
die Begehren der Parteien nicht gebunden (Art. 61 lit. c und d ATSG; 
Art. 80 lit. c Ziff. 1 und Art. 84 Abs. 3 VRPG).


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 7. Juli 2020, IV/19/919, Seite 5
2.
2.1
Invalidität ist die voraussichtlich bleibende oder längere Zeit dau-
ernde ganze oder teilweise Erwerbsunfähigkeit (Art. 8 Abs. 1 ATSG). Er-
werbsunfähigkeit ist der durch Beeinträchtigung der körperlichen, geistigen 
oder psychischen Gesundheit verursachte und nach zumutbarer Behand-
lung und Eingliederung verbleibende ganze oder teilweise Verlust der Er-
werbsmöglichkeiten auf dem in Betracht kommenden ausgeglichenen Ar-
beitsmarkt (Art. 7 Abs. 1 ATSG). 
2.2
Nach Art. 28 Abs. 1 IVG haben jene Versicherten Anspruch auf eine 
Rente, die ihre Erwerbsfähigkeit oder die Fähigkeit, sich im Aufgabenbe-
reich zu betätigen, nicht durch zumutbare Eingliederungsmassnahmen 
wieder herstellen, erhalten oder verbessern können (lit. a) und die zusätz-
lich während eines Jahres ohne wesentlichen Unterbruch durchschnittlich 
mindestens 40 % arbeitsunfähig (Art. 6 ATSG) gewesen sind und nach 
Ablauf dieses Jahres zu mindestens 40 % invalid (Art. 8 ATSG) sind (lit. b 
und c). Gemäss Art. 28 Abs. 2 IVG besteht der Anspruch auf eine ganze 
Rente, wenn die versicherte Person mindestens 70 %, derjenige auf eine 
Dreiviertelsrente, wenn sie mindestens 60 % invalid ist. Bei einem Invali-
ditätsgrad von mindestens 50 % besteht Anspruch auf eine halbe Rente 
und bei einem Invaliditätsgrad von mindestens 40 % ein solcher auf eine 
Viertelsrente. Der Rentenanspruch entsteht gemäss Art. 29 IVG frühestens 
nach Ablauf von sechs Monaten nach Geltendmachung des Leistungsan-
spruchs nach Art. 29 Abs. 1 ATSG, jedoch frühestens im Monat, der auf die 
Vollendung des 18. Altersjahres folgt (Abs. 1).
2.3
Für die Bestimmung des Invaliditätsgrades wird das Erwerbsein-
kommen, das die versicherte Person nach Eintritt der Invalidität und nach 
Durchführung der medizinischen Behandlung und allfälliger Eingliede-
rungsmassnahmen durch eine ihr zumutbare Tätigkeit bei ausgeglichener 
Arbeitsmarktlage erzielen könnte, in Beziehung gesetzt zum Erwerbsein-
kommen, das sie erzielen könnte, wenn sie nicht invalid geworden wäre 
(Art. 16 ATSG).
2.4
Um den Invaliditätsgrad bemessen zu können, ist die Verwaltung 
(und im Beschwerdefall das Gericht) auf Unterlagen angewiesen, die Ärzte 


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und gegebenenfalls auch andere Fachleute zur Verfügung zu stellen ha-
ben. Aufgabe des Arztes oder der Ärztin ist es, den Gesundheitszustand zu 
beurteilen und dazu Stellung zu nehmen, in welchem Umfang und bezüg-
lich welcher Tätigkeiten die Versicherten arbeitsunfähig sind. Im Weiteren 
sind ärztliche Auskünfte eine wichtige Grundlage für die Beurteilung der 
Frage, welche Arbeitsleistungen den Versicherten noch zugemutet werden 
können (BGE 140 V 193 E. 3.2 S. 195, 132 V 93 E. 4 S. 99; SVR 2018 IV 
Nr. 27 S. 87 E. 4.2.1).
2.5
2.5.1
Bei rückwirkender Zusprechung einer abgestuften oder befristeten 
IV-Rente sind die für die Rentenrevision geltenden Bestimmungen analog 
anzuwenden, weil noch vor Erlass der ersten Rentenverfügung eine an-
spruchsbeeinflussende Änderung eingetreten ist mit der Folge, dass dann 
gleichzeitig die Änderung mitberücksichtigt wird. Wird rückwirkend eine 
abgestufte oder befristete Rente zugesprochen, sind einerseits der Zeit-
punkt des Rentenbeginns und anderseits der in Anwendung der Dreimo-
natsfrist von Art. 88a der Verordnung vom 17. Januar 1961 über die Invali-
denversicherung (IVV; SR 831.201) festzusetzende Zeitpunkt der An-
spruchsänderung 
die 
massgebenden 
Vergleichszeitpunkte 
(BGE 
133 V 263 E. 6.1 S. 263; SVR 2019 IV Nr. 2 S. 4 E. 2).
2.5.2
Ändert sich der Invaliditätsgrad einer Rentenbezügerin oder eines 
Rentenbezügers erheblich, so wird die Rente von Amtes wegen oder auf 
Gesuch hin für die Zukunft entsprechend erhöht, herabgesetzt oder aufge-
hoben (Art. 17 Abs. 1 ATSG). Anlass zur Rentenrevision gibt jede wesentli-
che Änderung in den tatsächlichen Verhältnissen, die geeignet ist, den In-
validitätsgrad und damit den Rentenanspruch zu beeinflussen. Die Invali-
denrente ist deshalb nicht nur bei einer wesentlichen Veränderung des Ge-
sundheitszustandes, sondern auch dann revidierbar, wenn sich die erwerb-
lichen Auswirkungen (oder die Auswirkungen auf die Betätigung im übli-
chen Aufgabenbereich) des an sich gleich gebliebenen Gesundheitszu-
standes erheblich verändert haben. Dazu gehört die Verbesserung der Ar-
beitsfähigkeit aufgrund einer Angewöhnung oder Anpassung an die Behin-
derung. Ein Revisionsgrund ist ferner unter Umständen auch dann gege-
ben, wenn eine andere Art der Bemessung der Invalidität zur Anwendung 


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 7. Juli 2020, IV/19/919, Seite 7
gelangt oder eine Wandlung des Aufgabenbereichs eingetreten ist (BGE 
144 I 103 E. 2.1 S. 105, 141 V 9 E. 2.3 S. 10; SVR 2018 UV Nr. 22 S. 79 
E. 2.2.1).
2.5.3
Bei einer Verbesserung der Erwerbsfähigkeit oder der Fähigkeit, 
sich im Aufgabenbereich zu betätigen, ist die anspruchsbeeinflussende 
Änderung für die Herabsetzung oder Aufhebung der Leistung von dem 
Zeitpunkt an zu berücksichtigen, in dem angenommen werden kann, dass 
sie voraussichtlich längere Zeit dauern wird. Sie ist in jedem Fall zu 
berücksichtigen, nachdem sie ohne wesentliche Unterbrechung drei Mona-
te angedauert hat und voraussichtlich weiterhin andauern wird (88a Abs. 1 
IVV). Bei einer Verschlechterung der Erwerbsfähigkeit oder der Fähigkeit, 
sich im Aufgabenbereich zu betätigen, ist die anspruchsbeeinflussende 
Änderung zu berücksichtigen, sobald sie ohne wesentliche Unterbrechung 
drei Monate angedauert hat (Art. 88a Abs. 2 IVV). Dabei ist im Unterschied 
zu dem in Art. 88a Abs. 1 IVV geregelten Tatbestand der Verbesserung der 
Erwerbsfähigkeit nicht verlangt, dass die Änderung, nachdem sie ohne we-
sentliche Unterbrechung drei Monate angedauert hat, voraussichtlich wei-
terhin andauern muss. Das gesetzliche Erfordernis einer auf Dauer gerich-
teten Änderung ist mit Ablauf der dreimonatigen Wartezeit grundsätzlich 
erfüllt (SVR 2017 IV Nr. 71 S. 220 E. 2.3.1).
3.
3.1
Den Akten ist zum Gesundheitszustand des Versicherten insbeson-
dere das Folgende zu entnehmen:
3.1.1
Im Bericht vom 4. April 2017 (AB 8.2) führte Dr. med. I.________, 
Facharzt für Allgemeine Innere Medizin, als Diagnose ein Pankreaskarzi-
nom (Stadium pT2N2M0; Histologie: mässig gradig differenziertes duktales 
Adenokarzinom; Status nach erweiterter Duodenopankreatektomie und 
subtotaler Gastrektomie vom 3. März 2017; adjuvante Chemotherapie mit 
Gemzitabine und Xeloda in Planung) und als Nebendiagnose einen insulin-
pflichtigen Diabetes mellitus auf. Der Patient sei seit 2. März 2017 zu 100 
% arbeitsunfähig. Ab dem 28. April 2017 sei mit der Aufnahme der Chemo-
therapie zu rechnen.


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 7. Juli 2020, IV/19/919, Seite 8
Im Bericht vom 14. August 2017 (AB 18.2 S. 1) hielt Dr. med. I.________ 
fest, dass der Patient seit der letzten Berichterstattung im April (vgl. AB 8.2) 
in onkologischer Behandlung sei und regelmässig Chemotherapie erhalte. 
Die Hauptbeschwerden ergäben sich einerseits als Folge der protrahierten 
Verdauungsstörungen bei Status nach Pankreatektomie und andererseits 
aus den Nebenwirkungen der Chemotherapie. Diese äusserten sich vor 
allem in Müdigkeit, Abgeschlagenheit und Konzentrationsstörungen. Dane-
ben habe der Patient grösste Schwierigkeiten sein Gewicht halten zu kön-
nen. Zweifellos bestehe eine exokrine Pankreasinsuffizienz. Trotz all sei-
nen Beschwerden sei der Patient sehr motiviert und bereits seit April wie-
der teilweise arbeitsfähig. Bei günstigem Verlauf nach Beendigung der 
Chemotherapie könne eventuell mit einer langsamen Steigerung des Ar-
beitspensums gerechnet werden. 
3.1.2
Im Bericht vom 29. Juni 2018 (AB 29 S. 2 ff.) rapportierte Dr. med. 
J.________, Facharzt für Allgemeine Innere Medizin sowie Medizinische 
Onkologie, der Patient habe eine so gute Lebensqualität wie schon lange 
nicht mehr. Es sei jedoch über ein Jahr nach der Diagnosestellung zu ei-
nem Rezidiv im Abdomen gekommen. Es bestehe eine schlechte prognos-
tische Ausgangslage. In Anbetracht der limitierten Therapiemöglichkeiten 
wolle der Patient keine Chemotherapie durchführen. Es sei ihm auch be-
wusst, dass er jetzt die beruflichen Angelegenheiten regeln werde (AB 29 
S. 3). 
3.2
Das Prinzip inhaltlich einwandfreier Beweiswürdigung besagt, dass 
das Sozialversicherungsgericht alle Beweismittel objektiv zu prüfen hat, 
unabhängig davon, von wem sie stammen, und danach zu entscheiden hat, 
ob die verfügbaren Unterlagen eine zuverlässige Beurteilung des strittigen 
Rechtsanspruchs gestatten. Insbesondere darf das Gericht bei einander 
widersprechenden medizinischen Berichten den Prozess nicht erledigen, 
ohne das gesamte Beweismaterial zu würdigen und die Gründe anzuge-
ben, warum es auf die eine und nicht auf die andere medizinische These 
abstellt (BGE 143 V 124 E. 2.2.2 S. 127, 125 V 351 E. 3a S. 352).
Der Beweiswert eines ärztlichen Berichts hängt davon ab, ob der Bericht 
für die streitigen Belange umfassend ist, auf allseitigen Untersuchungen 
beruht, auch die geklagten Beschwerden berücksichtigt, in Kenntnis der 


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Vorakten (Anamnese) abgegeben worden ist, in der Darlegung der medizi-
nischen Zusammenhänge und in der Beurteilung der medizinischen Situa-
tion einleuchtet und ob die Schlussfolgerungen begründet sind. Ausschlag-
gebend für den Beweiswert ist grundsätzlich somit weder die Herkunft ei-
nes Beweismittels noch die Bezeichnung der eingereichten oder in Auftrag 
gegebenen Stellungnahme als Bericht oder Gutachten, sondern dessen 
Inhalt (BGE 143 V 124 E. 2.2.2 S. 126, 134 V 231 E. 5.1 S. 232, 125 V 351 
E. 3a S. 352).
3.3
Die Beschwerdegegnerin stützte sich in der Verfügung vom 5. No-
vember 2019 (AB 56) auf die übereinstimmenden Berichte der behandeln-
den Ärzte, wonach der Versicherte an einem Pankreaskarzinom litt und als 
Folge dieser Krankheit in der Zeit von März 2017 bis Mai 2019 in seiner 
Arbeitsfähigkeit zwischen 20 % und 100 % eingeschränkt war (AB 8.2, 12 
S. 2 ff., 16 S. 2 ff., 18.2 S. 1, 21 S. 2 ff., 29, 31 S. 2 ff., 32.2, 44.2, 53 S. 2 
ff.). Auf diese kohärente und widerspruchsfreie medizinische Aktenlage 
kann abgestellt werden, was zwischen den Parteien zu Recht unbestritten 
ist. Zudem bestehen nicht die geringsten Zweifel, dass der Versicherte sei-
ne Restarbeitsfähigkeit stets voll ausschöpfte (vgl. AB 18.2 S. 1, 21 S. 6, 39 
S. 1). Demnach kann auf die folgenden – in weitestgehender Übereinstim-
mung mit den Taggeldübersichten (AB 8.3, 18.3, 32.3, 37 S. 2 f., 44.3) ste-
henden – Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen der behandelnden Ärzte 
abgestellt werden:
März 2017
100 % (AB 8.2, 31 S. 8, 39 S. 3)
April 2017
80 % (AB 31 S. 8, 39 S. 3)
Mai-August 2017
60 % (AB 31 S. 8, 39 S. 3)
September-Dezember 2017
50 % (AB 31 S. 8, 39 S. 3)
Januar-April 2018
40 % (AB 31 S. 8, 39 S. 3)
Mai-Juni 2018
20 % (AB 31 S. 8, 39 S. 3)
Juli-September 2018 
100 % (AB 39 S. 3, 44.2 S. 5 f.)
Oktober 2018 
60 % (AB 39 S. 3, 44.2 S. 4)
November-Dezember 2018
50 % (AB 39 S. 3, 44.2 S. 2)
Januar 2019
70 % (AB 44.2 S. 1)
Februar 2019 
60 % (AB 53 S. 4) 
März 2019 
50 % (AB 53 S. 5)
Mai 2019 
60 % (AB 51)
Für die Monate April und Juni bis November 2019 sind keine Arbeitsun-
fähigkeitsatteste in den Akten und die instruktionsrichterlichen Abklärungen 
ergaben, dass solche auch nicht erhältlich gemacht werden können, was 


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von den Parteien unbestritten geblieben ist (vgl. prozessleitende Verfügung 
vom 27. März 2020). 
Für die Monate April und Juni 2019 ist mangels gegenteiliger Hinweise da-
von auszugehen, dass die jeweils im Vormonat attestierten Arbeitsfähigkei-
ten (AB 51, 53 S. 5) unverändert weiterbestanden, mithin im April 2019 
eine 50%ige und im Juni 2019 eine 60%ige Arbeitsunfähigkeit bestand (vgl. 
prozessleitende Verfügung vom 27. März 2020 S. 2 Lemma 4). 
In Bezug auf die Monate Juli bis November 2019 machte die Beschwerde-
führerin geltend, der Gesundheitszustand ihres Ehemannes habe sich in 
den Monaten Mai und Juni 2019 zunehmend verschlechtert, so dass er ab 
Juli 2019 nicht mehr arbeitsfähig gewesen sei und der Arbeitgeber die 
Lohnzahlungen eingestellt habe (Beschwerde S. 3 Ziff. II 2 N. 10). Mit Be-
schwerdeantwort führte die Verwaltung hierzu aus, gemäss dem be-
schwerdeweise dargelegten medizinischen Sachverhalt sowie den einge-
reichten Dokumenten sei mit überwiegender Wahrscheinlichkeit erstellt, 
dass der Versicherte ab 1. Juli 2019 aufgrund seiner gesundheitlichen Be-
einträchtigung keiner Erwerbstätigkeit mehr habe nachgehen können (Be-
schwerdeantwort S. 2). Dies ist mit Blick auf das Kumulativjournal Mitarbei-
ter Januar bis Dezember 2019 (AB 61 S. 14) sowie die Auskunft der Ar-
beitgeberin vom 6. Dezember 2019 (AB 61 S. 13), wonach der Versicherte 
bis Ende Juni 2019 seinen Lohn bezogen habe, nicht zu beanstanden. Mit-
hin ist erstellt, dass der Versicherte ab Juli 2019 bis zu seinem Tod am 
14. November 2019 (AB 59) vollständig arbeitsunfähig war. 
3.4
Zusammenfassend ist erstellt, dass seit dem operativen Eingriff vom 
3. März 2017 (erweiterte Duodenopankreatektomie und subtotale Gastrek-
tomie; AB 8.2) in der angestammten Tätigkeit als ... und jeder anderen an-
gepassten 
Tätigkeit 
verschiedene 
Phasen 
mit 
wechselnden 
Ar-
beits(un)fähigkeiten bestanden. Während des Wartejahrs (März 2017 bis 
Februar 2018; vgl. E. 2.2 hiervor) bestand nach der nicht zu beanstanden-
den Berechnung der Verwaltung (AB 54 S. 4) eine durchschnittliche Ar-
beitsunfähigkeit von 58 %. Im März und April 2018 bestand eine Arbeitsun-
fähigkeit von 40 %, im Mai und Juni 2018 von 20 %, von Juli bis September 
2018 von 100 %, im Oktober 2018 von 60 %, im November und Dezember 
2018 von 50 %, im Januar 2019 von 70 %, im Februar 2019 von 60 %, im 


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März und April 2019 von 50 %, im Mai und Juni 2019 von 60 % und ab Juli 
bis 14. November 2019 von 100 % (vgl. E. 3.3 hiervor). 
4.
4.1
Für die Ermittlung des Valideneinkommens ist entscheidend, was 
die versicherte Person im Zeitpunkt des frühestmöglichen Rentenbeginns 
nach dem Beweisgrad der überwiegenden Wahrscheinlichkeit als Gesunde 
tatsächlich verdient hätte. Dabei wird in der Regel am zuletzt erzielten, 
nötigenfalls der Teuerung und der realen Einkommensentwicklung ange-
passten Verdienst angeknüpft (BGE 144 I 103 E. 5.3 S. 110, 134 V 322 E. 
4.1 S. 325; SVR 2017 IV Nr. 52 S. 157 E. 5.1).
4.2
Für die Festsetzung des Invalideneinkommens ist primär von der 
beruflich-erwerblichen Situation auszugehen, in welcher die versicherte 
Person konkret steht (BGE 143 V 295 E. 2.2 S. 296). Übt die versicherte 
Person nach Eintritt der Invalidität eine Erwerbstätigkeit aus, bei der – ku-
mulativ – besonders stabile Arbeitsverhältnisse gegeben sind und anzu-
nehmen ist, dass sie die ihr verbleibende Arbeitsfähigkeit in zumutbarer 
Weise voll ausschöpft, und erscheint zudem das Einkommen aus der Ar-
beitsleistung als angemessen und nicht als Soziallohn, gilt grundsätzlich 
der tatsächlich erzielte Verdienst als Invalidenlohn (BGE 143 V 295 E. 2.2 
S. 296; SVR 2019 IV Nr. 28 S. 88 E. 5.1.3).
4.3
Aufgrund der Akten ist überwiegend wahrscheinlich, dass der Versi-
cherte im Zeitpunkt des frühestmöglichen Rentenbeginns (vgl. E. 2.2 hier-
vor) bei guter Gesundheit weiterhin als … bei der F.________ AG (AB 35 
S. 5 Ziff. 2.14) mit einem Vollpensum tätig gewesen wäre. Auch während 
der Krankheitszeit ging er – soweit es der Gesundheitszustand zuliess – 
seiner Tätigkeit als ... bei der F.________ AG nach. Der Versicherte 
schöpfte dadurch seine verbliebene Arbeitsfähigkeit im mehrjährigen (vgl. 
AB 1 S. 4 Ziff. 5.4, 35 S. 2 Ziff. 2.1), d.h. besonders stabilen, Arbeitsver-
hältnis während seiner ganzen Krankheitszeit voll aus (vgl. E. 4.2 hervor). 
Demnach ist der Einkommensvergleich – entsprechend dem korrekten 
Vorgehen der Beschwerdegegnerin (AB 56 S. 6) – für sämtliche Phasen 
dergestalt vorzunehmen, dass das Validen- und das Invalideneinkommen 


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auf der Grundlage des Lohns bei der F.________ AG (vgl. AB 35 S. 3 
Ziff. 2.10, 61 S. 12) zu bestimmen ist. Bei dieser Ausgangslage entspricht 
der Invaliditätsgrad dem Grad der Arbeitsunfähigkeit (vgl. SVR 2018 UV 
Nr. 29 S. 103 E. 5.2; zur Arbeitsunfähigkeit bzw. zum Invaliditätsgrad in den 
einzelnen Phasen vgl. E. 3.4 hiervor). 
5.
5.1
Der Zeitpunkt des frühestmöglichen Rentenbeginns ist unter 
Berücksichtigung des Wartejahrs und der Anmeldung zum Leistungsbezug 
vom 20. Juni 2017 (AB 1) in Anwendung von Art. 28 Abs. 1 i.V.m. Art. 29 
Abs. 1 IVG auf März 2018 festzusetzen. Weil dannzumal eine 40%ige Inva-
lidität bestand (vgl. E. 3.4 und E. 4.3 hiervor), besteht ab 1. März 2018 An-
spruch auf eine Viertelsrente (vgl. E. 2.2 hiervor). Die im Mai und Juni 2018 
verbesserte Arbeitsfähigkeit (80 %; vgl. E. 3.4 hiervor) ist revisionsrechtlich 
nicht relevant, da sie nicht drei Monate andauerte (vgl. E. 2.5.3 hiervor). 
5.2
Ab Juli 2018 bestand eine 100%ige Invalidität (vgl. E. 3.4 und E. 4.3 
hiervor). Weil die durchschnittliche Arbeitsunfähigkeit während des Warte-
jahres 58 % betrug (vgl. E. 3.4 hiervor), kommt vorliegend Art. 29bis IVV 
sinngemäss zur Anwendung (Rz. 4011 des Kreisschreibens über Invalidität 
und Hilflosigkeit in der Invalidenversicherung [KSIH]), d.h. die früher 
zurückgelegte Wartezeit ist anzurechnen und es besteht ohne Ablauf der 
dreimonatigen Frist von Art. 88a Abs. 2 IVV (vgl. E. 2.5.3 hiervor) ab Juli 
2018 Anspruch auf eine halbe Invalidenrente (vgl. E. 2.2 hiervor). 
5.3
Weil von Juli bis September 2018, mithin während der dreimonati-
gen Wartezeit gemäss Art. 88a Abs. 2 IVV (vgl. E. 2.5.3 hiervor), eine 
vollständige Invalidität bestand (vgl. E. 3.4 und E. 4.3 hiervor), ist das ge-
setzliche Erfordernis einer auf Dauer gerichteten Änderung erfüllt. Dabei 
wird im Unterschied zu dem in Art. 88a Abs. 1 IVV geregelten Tatbestand 
der Verbesserung der Erwerbsfähigkeit nicht verlangt, dass die Änderung, 
nachdem sie ohne wesentliche Unterbrechung drei Monate angedauert hat, 
voraussichtlich weiterhin andauert (vgl. E. 2.5.3 hiervor). Folglich ist die 
Verschlechterung der Erwerbsfähigkeit – in Abweichung von der angefoch-
tenen Verfügung (AB 56 S. 6) – per 1. Oktober 2018 zu berücksichtigen, 


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 7. Juli 2020, IV/19/919, Seite 13
womit ab diesem Zeitpunkt Anspruch auf eine ganze Rente besteht (vgl. 
E. 2.2 hiervor). 
5.4
Im Oktober 2018 bestand sodann eine 60%ige Invalidität und im 
November und Dezember 2018 noch eine 50%ige (vgl. E. 3.4 und E. 4.3 
hiervor). Diese Verbesserung ist jedoch nicht zu berücksichtigen, da sie 
zwar drei Monate dauerte (Invalidität von 60 % oder weniger), indes da-
nach nicht fortwährte (bestand doch im Januar 2019 wieder eine Arbeitsun-
fähigkeit von 70 % [vgl. E. 3.4 hiervor]) bzw. aufgrund der gestellten 
schlechten Prognose (AB 29 S. 1 und S. 3) auch nicht davon ausgegangen 
werden konnte, dass die Verbesserung weiterhin andauern würde (vgl. 
E. 2.5.3 hiervor). 
5.5
Ferner bestand ab Februar 2019 für mehr als drei Monate eine Inva-
lidität von maximal 60 % (vgl. E. 3.4 und 4.3 hiervor), womit per Mai 2019 
eine Herabsetzung auf eine Dreiviertelsrente erfolgt (vgl. E. 2.2 hiervor). 
Die im März und April 2019 nochmalige Verbesserung der Arbeitsfähigkeit 
auf 50 % (vgl. E. 3.4 hiervor) ist hingegen unbeachtlich, da sie nicht drei 
Monate dauerte. 
5.6
Schliesslich bestand ab Juli 2019 bis zum Tod des Versicherten am 
14. November 2019 (AB 59) eine vollständige Invalidität (vgl. E. 3.4 hier-
vor). Nach Ablauf der dreimonatigen Frist gemäss Art. 88a Abs. 2 IVV be-
steht mit der Verwaltung (Beschwerdeantwort S. 2) ab Oktober 2019 bis 
zum Tod am 14. November 2019 Anspruch auf eine ganze Invalidenrente 
(vgl. E. 2.2 und E. 2.5.3 hiervor; Rz. 4009 KSIH).
6.
Nach dem Gesagten ist die angefochtene Verfügung vom 5. November 
2019 (AB 56) in Gutheissung der Beschwerde dergestalt abzuändern, dass 
ab 1. Oktober 2018 Anspruch auf eine ganze Rente, ab 1. Mai 2019 An-
spruch auf eine Dreiviertelsrente und in den Monaten Oktober und Novem-
ber 2019 wiederum Anspruch auf eine ganze Invalidenrente besteht. 


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 7. Juli 2020, IV/19/919, Seite 14
7.
7.1
Gemäss Art. 69 Abs. 1bis IVG ist das Beschwerdeverfahren vor dem 
kantonalen Versicherungsgericht in Streitigkeiten um die Bewilligung oder 
Verweigerung von IV-Leistungen kostenpflichtig. Die Kosten sind nach dem 
Verfahrensaufwand und unabhängig vom Streitwert im Rahmen von 
Fr. 200.-- bis Fr. 1’000.-- festzulegen.
Die Verfahrenskosten, gerichtlich bestimmt auf Fr. 800.--, hat bei diesem 
Ausgang des Verfahrens die unterliegende Beschwerdegegnerin zu tragen 
(Art. 108 Abs. 1 VRPG; BVR 2009 S. 186 E. 4). Der geleistete Kostenvor-
schuss von Fr. 800.-- ist der Beschwerdeführerin nach Eintritt der Rechts-
kraft des Urteils zurückzuerstatten.
7.2
Die obsiegende Beschwerde führende Person hat Anspruch auf 
Ersatz der Parteikosten. Diese werden vom Versicherungsgericht festge-
setzt und ohne Rücksicht auf den Streitwert nach der Bedeutung der Streit-
sache und nach der Schwierigkeit des Prozesses bemessen (Art. 61 lit. g 
ATSG). 
Mit Kostennote vom 29. Mai 2020 macht Rechtsanwalt Dr. iur. B.________ 
ein Honorar von Fr. 2'340.80 zuzüglich Auslagen von Fr. 70.20 und Mehr-
wertsteuer von Fr. 185.65 (7.7 % von 2'411.--), total Fr. 2'596.65 geltend, 
was nicht zu beanstanden ist. Die Parteientschädigung ist demnach auf Fr. 
2'596.65 (inkl. Auslagen und MWSt.) festzusetzen; diesen Betrag hat die 
Beschwerdegegnerin der Beschwerdeführerin zu ersetzen.
Demnach entscheidet das Verwaltungsgericht:
1.
Die Beschwerde wird gutgeheissen und die angefochtene Verfügung 
dahingehend abgeändert, dass D.________ sel. ab 1. Oktober 2018 
Anspruch auf eine ganze Rente, ab 1. Mai 2019 Anspruch auf eine 
Dreiviertelsrente und in den Monaten Oktober und November 2019 
Anspruch auf eine ganze Invalidenrente hat. 


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 7. Juli 2020, IV/19/919, Seite 15
2.
Die Verfahrenskosten von Fr. 800.-- werden der Beschwerdegegnerin 
zur Bezahlung auferlegt. Der von der Beschwerdeführerin geleistete 
Kostenvorschuss von Fr. 800.-- wird ihr nach Rechtskraft des Urteils 
zurückerstattet. 
3.
Die Beschwerdegegnerin hat der Beschwerdeführerin die Parteikosten, 
gerichtlich bestimmt auf Fr. 2'596.65 (inkl. Auslagen und MWSt.), zu 
ersetzen.
4.
Zu eröffnen (R):
- Rechtsanwalt B.________ z.H. der Beschwerdeführerin
- IV-Stelle Bern
- Pensionskasse C.________
- Bundesamt für Sozialversicherungen
Der Kammerpräsident:
Die Gerichtsschreiberin:
Rechtsmittelbelehrung 
Gegen dieses Urteil kann innert 30 Tagen seit Zustellung der schriftlichen Begrün-
dung beim Bundesgericht, Schweizerhofquai 6, 6004 Luzern, Beschwerde in öf-
fentlich-rechtlichen Angelegenheiten gemäss Art. 39 ff., 82 ff. und 90 ff. des Bun-
desgesetzes vom 17. Juni 2005 über das Bundesgericht (BGG; SR 173.110) ge-
führt werden.