be_verwaltungsgericht · 200 2025 61 · 2025-06-07 · de

Verfügung vom 20. Dezember 2024

IV 200 2025 61 
SCI/REL/SEE
Verwaltungsgericht des Kantons Bern
Sozialversicherungsrechtliche Abteilung
Urteil vom 7. Juni 2025
Verwaltungsrichter Schwegler, Kammerpräsident
Verwaltungsrichterin Frey, Verwaltungsrichterin Mauerhofer
Gerichtsschreiberin Bischof
A.________
vertreten durch Rechtsanwalt B.________
Beschwerdeführer
gegen
IV-Stelle Bern
Scheibenstrasse 70, Postfach, 3001 Bern
Beschwerdegegnerin
betreffend Verfügung vom 20. Dezember 2024


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 7. Juni 2025, IV 200 2025 61
-2-
Sachverhalt:
A.
Der 1971 in … geborene und seit 1995 in der Schweiz lebende 
A.________ (Versicherter bzw. Beschwerdeführer) ist … und arbeitete zu-
letzt in diesem Beruf als Teamleiter … in einer … mit einem Pensum von 
60 % (Akten der IV-Stelle Bern [IVB bzw. Beschwerdegegnerin; act. II] 1 
S. 1 Ziff. 1.4, 15.3 S. 4 Ziff. 2.5, 23 S. 5). Im November 2021 meldete er 
sich unter Angabe von Rückenbeschwerden bei der Invalidenversicherung 
(IV) zum Leistungsbezug an (act. II 1). Die IVB nahm in der Folge Ab-
klärungen in medizinscher und erwerblicher Hinsicht vor, gewährte ein Auf-
bautraining (act. II 47) und veranlasste nach dessen Abbruch (act. II 65) 
eine polydisziplinäre Begutachtung in den Fachrichtungen Allgemeine Inne-
re Medizin, Psychiatrie, Orthopädie, Neuropsychologie, Kardiologie und 
Oto-Rhino-Laryngologie (Gutachten vom 21. November 2023 [act. II 131.1 
– 131.8]). Nach dem Einholen eines Abklärungsberichts Haushalt/Erwerb 
(act. II 134) und Durchführung des Vorbescheidverfahrens (act. II 135, 141 
bis 143) sprach die IVB dem Versicherten mit Verfügung vom 20. Dezem-
ber 2024 (act. II 153) für die Zeit vom 1. August 2022 bis zum 31. März 
2023 einen prozentualen Anteil von 35 % einer ganzen Invalidenrente (IV-
Rente) bei einem Invaliditätsgrad (IV-Grad) von 44 % sowie für den Zeit-
raum vom 1. April 2023 bis zum 30. Juni 2023 einen prozentualen Anteil 
von 64 % einer ganzen IV-Rente bei einem IV-Grad von 64 % zu. Für die 
Folgezeit verneinte sie einen Rentenanspruch bei einem IV-Grad von 33 % 
bzw. 36 %.
B.
Dagegen erhob der Versicherte – wie bereits im Vorbescheidverfahren ver-
treten durch Rechtsanwalt B.________ – mit Eingabe vom 28. Januar 2025 
Beschwerde mit dem Antrag, die angefochtene Verfügung sei aufzuheben 
und die Angelegenheit sei zur Einholung eines neuen polydisziplinären 
Gutachtens an die Beschwerdegegnerin zurückzuweisen. Eventualiter sei 


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die Verfügung aufzuheben und ihm eine unbefristete Teilrente zuzuspre-
chen. 
Mit Beschwerdeantwort vom 21. Februar 2025 schliesst die Beschwerde-
gegnerin auf Abweisung der Beschwerde.
Erwägungen:
1.
1.1
Der angefochtene Entscheid ist in Anwendung von Sozialversiche-
rungsrecht ergangen. Die Sozialversicherungsrechtliche Abteilung des 
Verwaltungsgerichts beurteilt gemäss Art. 57 des Bundesgesetzes vom 
6. Oktober 2000 über den Allgemeinen Teil des Sozialversicherungsrechts 
(ATSG; SR 830.1) i.V.m. Art. 54 Abs. 1 lit. a des kantonalen Gesetzes vom 
11. Juni 2009 über die Organisation der Gerichtsbehörden und der Staats-
anwaltschaft (GSOG; BSG 161.1) Beschwerden gegen solche Entscheide. 
Der Beschwerdeführer ist im vorinstanzlichen Verfahren mit seinen Anträ-
gen nicht durchgedrungen, durch den angefochtenen Entscheid berührt 
und hat ein schutzwürdiges Interesse an dessen Aufhebung, weshalb er 
zur Beschwerde befugt ist (Art. 59 ATSG). Die örtliche Zuständigkeit ist 
gegeben (Art. 69 Abs. 1 lit. a des Bundesgesetzes vom 19. Juni 1959 über 
die Invalidenversicherung [IVG; SR 831.20]). Da auch die Bestimmungen 
über Frist (Art. 60 ATSG) sowie Form (Art. 61 lit. b ATSG; Art. 81 Abs. 1 
i.V.m. Art. 32 des kantonalen Gesetzes vom 23. Mai 1989 über die Verwal-
tungsrechtspflege [VRPG; BSG 155.21]) eingehalten sind, ist auf die Be-
schwerde einzutreten. 
1.2
Anfechtungsobjekt bildet die Verfügung vom 20. Dezember 2024 
(act. II 153). Streitig und zu prüfen ist der Anspruch des Beschwerdeführers 
auf eine IV-Rente. 
1.3
Die Abteilungen urteilen gewöhnlich in einer Kammer bestehend 
aus drei Richterinnen oder Richtern (Art. 56 Abs. 1 GSOG).


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1.4
Das Gericht überprüft den angefochtenen Entscheid frei und ist an 
die Begehren der Parteien nicht gebunden (Art. 61 lit. c und d ATSG; 
Art. 80 lit. c Ziff. 1 und Art. 84 Abs. 3 VRPG).
2.
Am 1. Januar 2022 ist die Änderung vom 19. Juni 2020 des IVG (Weite-
rentwicklung der IV [WE IV]) und weiterer Erlasse (insbesondere des ATSG 
und der Verordnung vom 17. Januar 1961 über die Invalidenversicherung 
[IVV; SR 831.201]) in Kraft getreten (AS 2021 705). In zeitlicher Hinsicht 
sind – vorbehältlich besonderer übergangsrechtlicher Regelungen – 
grundsätzlich diejenigen Rechtssätze massgeblich, die bei der Erfüllung 
des rechtlich zu ordnenden oder zu Rechtsfolgen führenden Tatbestandes 
Geltung haben (BGE 148 V 162 E. 3.2.1 S. 166, 144 V 210 E. 4.3.1 S. 
213). Auch wenn die Anmeldung zum Leistungsbezug im November 2021 
und damit noch vor dem 1. Januar 2022 erfolgte (act. II 1), liegt der 
frühestmögliche Zeitpunkt der potenziellen Entstehung des Rentenan-
spruchs unter Berücksichtigung der Karenzfrist gemäss Art. 29 Abs. 1 IVG 
(vgl. E. 5.1 hiernach) nach dem 1. Januar 2022. Es sind deshalb vorliegend 
die Bestimmungen des IVG und diejenigen der IVV in der ab 1. Januar 
2022 gültigen Fassung massgebend (Rz. 9100 des Kreisschreibens des 
Bundesamtes für Sozialversicherungen [BSV] über Invalidität und Rente in 
der Invalidenversicherung [KSIR]; zur Bedeutung von Verwaltungsweisun-
gen vgl. BGE 148 V 385 E. 5.2 S. 391).
2.1
Invalidität ist die voraussichtlich bleibende oder längere Zeit dau-
ernde ganze oder teilweise Erwerbsunfähigkeit (Art. 8 Abs. 1 ATSG). Er-
werbsunfähigkeit ist der durch Beeinträchtigung der körperlichen, geistigen 
oder psychischen Gesundheit verursachte und nach zumutbarer Behand-
lung und Eingliederung verbleibende ganze oder teilweise Verlust der Er-
werbsmöglichkeiten auf dem in Betracht kommenden ausgeglichenen Ar-
beitsmarkt (Art. 7 Abs. 1 ATSG). Massgebend ist – im Unterschied zur Ar-
beitsunfähigkeit – nicht die Arbeitsmöglichkeit im bisherigen Tätigkeitsbe-
reich, sondern die nach Behandlung und Eingliederung verbleibende Er-
werbsmöglichkeit in irgendeinem für die betroffene Person auf dem ausge-


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glichenen Arbeitsmarkt in Frage kommenden Beruf. Der volle oder bloss 
teilweise Verlust einer solchen Erwerbsmöglichkeit gilt als Erwerbsunfähig-
keit (BGE 130 V 343 E. 3.2.1 S. 346).
Für die Beurteilung des Vorliegens einer Erwerbsunfähigkeit sind aussch-
liesslich die Folgen der gesundheitlichen Beeinträchtigung zu berücksichti-
gen. Eine Erwerbsunfähigkeit liegt zudem nur vor, wenn sie aus objektiver 
Sicht nicht überwindbar ist (Art. 7 Abs. 2 ATSG). Mit dieser Regelung sind 
die bisher ungeschriebenen Rechtsgrundsätze und insbesondere die 
Rechtsprechung zur Ausscheidung der invaliditätsfremden Faktoren und 
zum Zumutbarkeitsprinzip neu ausdrücklich im Gesetz festgehalten (BGE 
140 V 197 E. 6.2.1 S. 199, 135 V 215 E. 7.3 S. 230; Botschaft zur 5. IVG-
Revision, BBl 2005 4530 ff.).
2.2
Neben den geistigen und körperlichen Gesundheitsschäden können 
auch solche psychischer Natur eine Invalidität bewirken (Art. 8 i.V.m. Art. 7 
ATSG). Mit der Diagnose eines Gesundheitsschadens ist noch nicht ge-
sagt, dass dieser auch invalidisierenden Charakter hat. Ob dies zutrifft, 
beurteilt sich gemäss dem klaren Gesetzeswortlaut nach dem Einfluss, den 
der Gesundheitsschaden auf die Arbeits- und Erwerbsfähigkeit hat. Ent-
scheidend ist, ob der versicherten Person wegen des geklagten Leidens 
nicht mehr zumutbar ist, ganz oder teilweise zu arbeiten. Deshalb gilt eine 
objektivierte Zumutbarkeitsprüfung unter ausschliesslicher Berücksichti-
gung von Folgen der gesundheitlichen Beeinträchtigung (BGE 142 V 106 
E. 4.4 S. 110).
Nicht als Folgen eines psychischen Gesundheitsschadens und damit inva-
lidenversicherungsrechtlich nicht als relevant gelten Einschränkungen der 
Erwerbsfähigkeit, welche die versicherte Person bei Aufbietung allen guten 
Willens, die verbleibende Leistungsfähigkeit zu verwerten, abwenden könn-
te; das Mass des Forderbaren wird dabei weitgehend objektiv bestimmt 
(BGE 131 V 49 E. 1.2 S. 50, 130 V 352 E. 2.2.1 S. 353; SVR 2014 IV Nr. 2 
S. 4, 8C_662/2012 E. 3.1).
Es ist dem klaren Willen des Gesetzgebers gemäss Art. 7 Abs. 2 ATSG 
Rechnung zu tragen, wonach im Zuge einer objektivierten Betrachtungs-
weise von der grundsätzlichen "Validität" der versicherten Person auszu-


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gehen ist (BGE 141 V 281 E. 3.7.2 S. 295). Gemäss höchstrichterlicher 
Rechtsprechung erfolgt die Prüfung, ob ein psychischer Gesundheitsscha-
den eine rentenbegründende Invalidität zu bewirken vermag, schliesslich 
anhand eines strukturierten normativen Prüfungsrasters (BGE 143 V 418 
E. 7 S. 427, 141 V 281 E. 4.1 S. 296). Dies gilt für sämtliche psychischen 
Störungen (BGE 143 V 418 E. 7.2 S. 429).
2.3
Nach Art. 28 Abs. 1 IVG haben Versicherte Anspruch auf eine Ren-
te, wenn sie ihre Erwerbsfähigkeit oder die Fähigkeit, sich im Aufgabenbe-
reich zu betätigen, nicht durch zumutbare Eingliederungsmassnahmen 
wieder herstellen, erhalten oder verbessern können (lit. a), während eines 
Jahres ohne wesentlichen Unterbruch durchschnittlich mindestens 40 % 
arbeitsunfähig (Art. 6 ATSG) gewesen sind (lit. b) und nach Ablauf dieses 
Jahres zu mindestens 40 % invalid (Art. 8 ATSG) sind (lit. c). Gemäss 
Art. 28b Abs. 1 IVG wird die Höhe des Rentenanspruchs in prozentualen 
Anteilen an einer ganzen Rente festgelegt. Bei einem IV-Grad von 50 % bis 
69 % entspricht der prozentuale Anteil dem IV-Grad (Art. 28b Abs. 2 IVG), 
bei einem IV-Grad ab 70 % besteht Anspruch auf eine ganze Rente 
(Art. 28b Abs. 3 IVG). Bei einem IV-Grad zwischen 40 % und 49 % gelten 
die prozentualen Anteile nach Massgabe von Art. 28b Abs. 4 IVG. 
2.4
Für die Bestimmung des IV-Grades wird das Erwerbseinkommen, 
das die versicherte Person nach Eintritt der Invalidität und nach Durch-
führung der medizinischen Behandlung und allfälliger Eingliederungsmass-
nahmen durch eine ihr zumutbare Tätigkeit bei ausgeglichener Arbeits-
marktlage erzielen könnte, in Beziehung gesetzt zum Erwerbseinkommen, 
das sie erzielen könnte, wenn sie nicht invalid geworden wäre (Art. 16 
ATSG).
2.5
Nach Art. 28a Abs. 3 IVG wird bei Versicherten, die nur zum Teil 
erwerbstätig sind oder die unentgeltlich im Betrieb des Ehegatten oder der 
Ehegattin mitarbeiten, der Invaliditätsgrad für diesen Teil nach Art. 16 
ATSG festgelegt. Waren sie daneben auch im Aufgabenbereich tätig, so 
wird der Invaliditätsgrad für diese Tätigkeit nach Art. 28a Abs. 2 IVG festge-
legt. In diesem Fall sind der Anteil der Erwerbstätigkeit oder der unentgeltli-
chen Mitarbeit im Betrieb des Ehegatten oder der Ehegattin und der Anteil 


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der Tätigkeit im Aufgabenbereich festzulegen und der Invaliditätsgrad in 
beiden Bereichen zu bemessen (sog. gemischte Methode).
Gemäss Art. 27bis Abs. 1 IVV werden für die Bestimmung des Invaliditäts-
grades von Teilerwerbstätigen die Invaliditätsgrade in Bezug auf die Er-
werbstätigkeit (lit. a) und in Bezug auf die Betätigung im Aufgabenbereich 
(lit. b) zusammengezählt. Für die Berechnung des Invaliditätsgrades in Be-
zug auf die Erwerbstätigkeit wird gemäss Art. 27bis Abs. 2 IVV das Ein-
kommen ohne Invalidität auf eine Erwerbstätigkeit, die einem Beschäfti-
gungsgrad von 100 % entspricht, hochgerechnet (lit. a), das Einkommen 
mit Invalidität auf der Basis einer Erwerbstätigkeit, die einem Beschäfti-
gungsgrad von 100 % entspricht, berechnet und entsprechend an die 
massgebliche funktionelle Leistungsfähigkeit angepasst (lit. b) und die pro-
zentuale Erwerbseinbusse anhand des Beschäftigungsgrades, den die 
Person hätte, wenn sie nicht invalid geworden wäre, gewichtet (lit. c). Für 
die Berechnung des Invaliditätsgrades in Bezug auf die Betätigung im Auf-
gabenbereich wird nach Art. 27bis Abs. 3 IVV der prozentuale Anteil der 
Einschränkungen bei der Betätigung im Aufgabenbereich im Vergleich zur 
Situation, wenn die versicherte Person nicht invalid geworden wäre, ermit-
telt (lit. a) und der Anteil nach lit. a anhand der Differenz zwischen dem 
Beschäftigungsgrad nach Abs. 2 lit. c und einer Vollerwerbstätigkeit ge-
wichtet (Abs. 3 lit. b).
2.6
Bei rückwirkender Zusprechung einer abgestuften oder befristeten 
IV-Rente sind die für die Rentenrevision geltenden Bestimmungen analog 
anzuwenden, weil noch vor Erlass der ersten Rentenverfügung eine an-
spruchsbeeinflussende Änderung eingetreten ist mit der Folge, dass dann 
gleichzeitig die Änderung mitberücksichtigt wird. Wird rückwirkend eine 
abgestufte oder befristete Rente zugesprochen, sind einerseits der Zeit-
punkt des Rentenbeginns und anderseits der in Anwendung der Dreimo-
natsfrist von Art. 88a der Verordnung vom 17. Januar 1961 über die Invali-
denversicherung (IVV; SR 831.201) festzusetzende Zeitpunkt der An-
spruchsänderung die massgebenden Vergleichszeitpunkte (BGE 150 V 67 
E. 4.3.2 S. 70, 133 V 263 E. 6.1 S. 263; SVR 2020 IV Nr. 70 S. 243, 
8C_132/2020 E. 4.2.2).


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2.7
Bei einer Verbesserung der Erwerbsfähigkeit oder der Fähigkeit, 
sich im Aufgabenbereich zu betätigen, ist die anspruchsbeeinflussende 
Änderung für die Herabsetzung oder Aufhebung der Leistung von dem 
Zeitpunkt an zu berücksichtigen, in dem angenommen werden kann, dass 
sie voraussichtlich längere Zeit dauern wird. Sie ist in jedem Fall zu 
berücksichtigen, nachdem sie ohne wesentliche Unterbrechung drei Mona-
te angedauert hat und voraussichtlich weiterhin andauern wird (Art. 88a 
Abs. 1 IVV). Bei einer Verschlechterung der Erwerbsfähigkeit oder der 
Fähigkeit, sich im Aufgabenbereich zu betätigen, ist die anspruchsbeein-
flussende Änderung zu berücksichtigen, sobald sie ohne wesentliche Un-
terbrechung drei Monate angedauert hat (Art. 88a Abs. 2 IVV). Dabei ist im 
Unterschied zu dem in Art. 88a Abs. 1 IVV geregelten Tatbestand der Ver-
besserung der Erwerbsfähigkeit nicht verlangt, dass die Änderung, nach-
dem sie ohne wesentliche Unterbrechung drei Monate angedauert hat, vor-
aussichtlich weiterhin andauern muss. Das gesetzliche Erfordernis einer 
auf Dauer gerichteten Änderung ist mit Ablauf der dreimonatigen Wartezeit 
grundsätzlich erfüllt (SVR 2017 IV Nr. 71 S. 219, 9C_675/2016 E. 2.3.1).
2.8
Um den IV-Grad bemessen zu können, ist die Verwaltung (und im 
Beschwerdefall das Gericht) auf Unterlagen angewiesen, die Ärzte und 
gegebenenfalls auch andere Fachleute zur Verfügung zu stellen haben. 
Aufgabe des Arztes oder der Ärztin ist es, den Gesundheitszustand zu be-
urteilen und dazu Stellung zu nehmen, in welchem Umfang und bezüglich 
welcher Tätigkeiten die Versicherten arbeitsunfähig sind. Im Weiteren sind 
ärztliche Auskünfte eine wichtige Grundlage für die Beurteilung der Frage, 
welche Arbeitsleistungen den Versicherten noch zugemutet werden können 
(BGE 140 V 193 E. 3.2 S. 195, 132 V 93 E. 4 S. 99; SVR 2021 IV Nr. 54 
S. 180, 9C_540/2020 E. 2.3).
3.
3.1
Zum Gesundheitszustand und zur Arbeitsfähigkeit des Beschwerde-
führers finden sich in den Akten folgende Angaben:
3.1.1
In der Bildgebung vom 3. September 2021 (act. II 12 S. 2) wurde 
eine breitbasige Diskushernie L4/5, eine Diskushernie L5/S1 nach kaudal, 


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eine Kompression des Recessus Wurzel S1 rechts und Verlagerung der 
Wurzel 
S1 
links, 
die 
Ausbildung 
einer 
relativen, 
osteo-diskalen 
neuroforaminalen 
Stenose 
L5/S1, 
Zeichen 
einer 
aktivierten 
Spondylarthrose links L4/5 und L5/S1 beidseits, sowie eine erosive 
Osteochondrose L4/5 erhoben. 
3.1.2
Im Notfallbericht des Spitals C.________ vom 11. November 2021 
(act. II 26 S. 8 f.) wurden ein Tinnitus unklarer Genese mit Hörminderung 
Ohr rechts am 11. November 2021, wiederholte Panikattacken seit dem 
4. November 2021 sowie der Verdacht auf eine beginnende depressive 
Episode diagnostiziert. Der Beschwerdeführer habe angegeben, keine be-
kannten Grunderkrankungen zu haben und in keiner psychiatrischen oder 
psychologischen Behandlung zu sein (S. 9).
3.1.3
Dr. med. D.________, Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie, 
diagnostizierte in seinem Bericht vom 9. Januar 2022 (act. II 26) Zwangs-
gedanken und -handlungen, gemischt (ICD-10: F42.2 [S. 3 Ziff. 2.5]) und 
hielt fest, es liege ein depressives Zustandsbild vor (S. 3 Ziff. 2.2). Er be-
handle den Beschwerdeführer seit dem 15. November 2021; seit diesem 
Zeitpunkt liege eine Arbeitsunfähigkeit von 100 % vor (S. 2 Ziff. 1.1 und 
1.3). Der Beschwerdeführer leide zudem an Tinnitus und Rückenschmer-
zen (S. 4 Ziff. 3.4)
3.1.4
Dr. med. E.________, Facharzt für Orthopädische Chirurgie und 
Traumatologie des Bewegungsapparates, diagnostizierte im Bericht vom 
4. April 2022 (act. II 36 S. 4 f.) einen rechtsseitigen Tinnitus sowie einen 
Status nach rechtsseitigem lumbalen und lumboradikulären Reizsyndrom 
bei Diskopathie LWK4/LWK5 und LWK5/SWK1 im August 2021, aktuell 
symptomfrei. Er schlug eine schnellstmögliche erneute Eingliederung in 
den Arbeitsprozess vor (S. 5).
3.1.5
Im Bericht vom 2. Juli 2022 (act. II 70 S. 14) diagnostizierte 
Dr. med. F.________, Facharzt für Orthopädische Chirurgie und Traumato-
logie des Bewegungsapparates, eine Lumboischialgie rechts bei Diskus-
hernie L5/S1 rechts und eine Diskopathie L4/L5 und L5/S1. Die aktuelle 
klinische Untersuchung zeige keine neurologischen Ausfälle, anamnestisch 


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hätte sich die Situation nach Schmerztherapie deutlich gebessert und die 
Schmerzen seien um 50 % regredient.
Im Bericht zur Verlaufskonsultation vom 8. November 2022 (act. II 70 
S. 9 f.) hielt Dr. med. F.________ fest, es sei bei einer MR-tomographisch 
nachgewiesenen Grössenzunahme der Diskushernie L5/S1 eine Reizung 
der Wurzel L5/S1 auf den Bildern zu vermuten. Der Beschwerdeführer ha-
be aktuell keine neurologischen Ausfälle, so dass rein konservativ weiter-
gefahren werde (S. 10). Vom 27. Oktober 2022 bis zum 30. November 
2022 bestehe eine Arbeitsunfähigkeit von 100 %, danach sei zu hoffen, 
dass der Beschwerdeführer wieder an der Umschulung der IV werde teil-
nehmen können.
3.1.6
Im IV-Verlaufsbericht vom 4. Dezember 2022 (act. II 76) hielt der 
behandelnde Dr. med. D.________ fest, dass der Gesundheitszustand des 
Beschwerdeführers stationär sei (S. 2 Ziff. 1). Es bestehe die Vermutung 
einer psychiatrischen Grunderkrankung (ICD-10: 32.1) bei Status nach 
Kriegstraumata, Knick in der beruflichen Entwicklung und "stolpriger" Inte-
gration in der Schweiz (Ziff. 3). Die Panikattacken träten unter Menschen-
mengen auf und der Beschwerdeführer ziehe sich zurück. Nun ständen die 
Rückenschmerzen im Vordergrund (S. 4 Ziff. 12), 
3.1.7
Im orthopädischen Gutachten vom 23. Dezember 2022 zuhanden 
des Taggeldversicherers (act. II 81 S. 2 ff.) diagnostizierte Dr. med. 
G.________, Facharzt für Orthopädische Chirurgie und Traumatologie des 
Bewegungsapparates, mit Auswirkung auf die Arbeitsfähigkeit u.a. ein 
chronisches iliolumbosakrales Syndrom (ICD-10: M54 [S. 14 Ziff. 6]). Ohne 
Auswirkung auf die Arbeitsfähigkeit sei eine indolente bewegungseinge-
schränkte Hyperkyphose der BWS und Hyperlordose der HWS. Die fortge-
schrittene Degeneration in den unteren beiden lumbalen Segmenten stelle 
einen wesentlichen belastungsmindernden Faktor dar, welcher bei der 
künftigen Berufsausübung zu berücksichtigen sei (S. 13). Die subjektiv be-
klagten Beschwerden könnten aus orthopädischer Sicht teilweise, jedoch 
nicht vollumfänglich erklärt werden (S. 14 Ziff. 7/6). Aus orthopädischer 
Sicht bestehe eine mögliche Beeinflussung der Schmerzverarbeitung durch 
psychische Faktoren (Ziff. 7/7). Bei aktuellem orthopädischem Status sei 
eine leichte körperliche Tätigkeit zu 50 % bezogen auf eine 100%ige Prä-


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senz möglich (S. 15 Ziff. 9 lit. a). Eine leichte Tätigkeit in wechselnder Kör-
perhaltung, ohne häufiges Bücken, Heben und Tragen von Lasten über 
5 kg sei halbschichtig möglich. Computerarbeiten, Bestellungen aufnehmen 
und Einkassieren seien in einem Pensum von 50 % möglich. Bei angepass-
ten leichten Arbeiten erscheine eine Steigerung der Präsenzzeit auf 100 % 
nach erfolgreich durchgeführter Therapie in ca. drei Monaten möglich. Bei 
diesem Profil sei keine weitere Leistungsminderung zu berücksichtigen 
(S. 16 Ziff. 9 lit. c).
3.1.8
In der Kurzbeurteilung vom 4. Januar 2023 (act. II 80) zuhanden 
des Krankentaggeldversicherers des Beschwerdeführers diagnostizierte 
Dr. med. H.________, Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie, nach 
eigener Untersuchung mit Auswirkung auf die Arbeitsfähigkeit eine Agora-
phobie (ICD-10: F40.0), initial mit Panikattacken (ICD-10: 40.01, mittlerwei-
le remittiert), eine leichte depressive Episode (ICD-10: F32.0) sowie den 
Verdacht auf eine chronische Schmerzstörung mit somatischen und psy-
chischen Faktoren (ICD-10: F45.41 [S. 6 Ziff. 3]). Aus psychiatrischer Sicht 
ergäben sich in der angestammten Tätigkeit als … keine Einschränkungen 
in der Arbeitsfähigkeit. Diese Tätigkeit sei sogar geeignet, die Symptomatik 
der Agoraphobie zu kompensieren, da kaum Situationen aufträten, die die 
Symptomatik auslösen würden. Aufgrund des langen Arbeitsunterbruchs 
und der mittlerweile am ehesten sekundär manifestierten leichten depressi-
ven Symptomatik sei jedoch eine schrittweise Wiederaufnahme der Tätig-
keit zu empfehlen, welche ab Februar 2023 zu 20 % erfolgen könnte und 
dann in 14-täglichen bis monatlichen Schritten auf 60 % gesteigert werden 
könnte. Eingeschränkt durch die Agoraphobie seien sämtliche Tätigkeiten, 
die Reisen und Exposition gegenüber der Öffentlichkeit und gegenüber 
grösseren Menschenansammlungen erforderten (S. 8 Ziff. 9).
3.1.9
Im polydisziplinären Gutachten der I.________ GmbH (MEDAS) 
vom 21. November 2023 (act. II 131.1) wurden interdisziplinär die folgen-
den Diagnosen gestellt (S. 9 Ziff. 4.3.b):
Mit Auswirkung auf die Arbeitsfähigkeit
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Chronisches Schmerzsyndrom im dorsalen Beckenbereich 
beidseits (ICD-10: M79.65) 


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- radiologisch Diskushernie LWK4/5 mit Affektion der Nervenwur-
zel L4 rechts, aktivierte tieflumbale Spondylarthrose und erosive 
Osteochondrose LWK4/5 sowie unauffällige lliosakralgelenke 
- residuelles radikuläres Syndrom S1 rechts (ICD-10 G54.4)
-
Sonstige andauernde Persönlichkeitsänderung (ICD-10: F62.8)
-
Agoraphobie (ICD-10: F40.0)
-
Medio-cochleäre Schallempfindungsschwerhörigkeit rechts 
(ICD-10: H90.4)
-
Tinnitus rechts (ICD-10: H93.1), mittelgradig kompensiert
Ohne Auswirkung auf die Arbeitsfähigkeit: 
-
Koronare Herzkrankheit (Erstdiagnose 11. Januar 2023; 
ICD-10: I25.1)
Der orthopädische Gutachter Dr. med. J.________, Facharzt für Orthopä-
dische Chirurgie und Traumatologie des Bewegungsapparates, hielt in sei-
nem Teilgutachten vom 25. Oktober 2023 (act. II 131.5) fest, dass sich die 
lumbosakral beklagten Beschwerden durch die radiologischen Befunde 
durchaus nachvollziehen liessen. Der anamnestisch und klinisch allerdings 
sehr wechselhaft und inkonsistent präsentierte Leidensdruck lasse dabei 
aber an eine nicht-organische Beschwerdekomponente denken (S. 7 
Ziff. 6.2.1). Die im Alltag geltend gemachten Einschränkungen könnten auf 
rein orthopädischer Ebene bezüglich ihres Ausmasses keinesfalls nach-
vollzogen werden (S. 8 Ziff. 6.2.2). Für die anamnestisch immer wieder 
durchaus höher belastende Tätigkeit im angestammten Beruf bestehe eine 
vollständige Arbeitsunfähigkeit ab August 2021 bis auf weiteres (S. 9 
Ziff. 8.1.1 ff.). Für körperlich leichte Verrichtungen unter Wechselbelastung 
bestehe eine zeitlich und leistungsmässig uneingeschränkte Arbeitsfähig-
keit, wobei das wiederholte Heben und Tragen von Lasten über 10 kg so-
wie die Einnahme von Zwangshaltungen der Wirbelsäule vermieden wer-
den sollten (S. 10 Ziff. 8.2.1). Für derartige Verrichtungen habe auch in der 
Vergangenheit keine längerdauernde Arbeitsunfähigkeit im Sinne einer 
invalidisierenden Erkrankung bestanden (Ziff. 8.2.5).
Der neurologische Gutachter Dr. med. K.________, Facharzt für Neurolo-
gie, hielt in seinem Teilgutachten vom 25. Oktober 2023 (act. II 131.6) fest, 
dass sich aus neurologischer Sicht ein stimmiges Bild für ein residuelles-
radikuläres Syndrom S1 mit ASR-Minderung, typischer Hypästhesie und 
diskreter Einschränkung beim monopdealen Hüfen (richtig wohl: Hüpfen), 
darüber hinaus jedoch neurologischerseits keine die Arbeitsfähigkeit ein-


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 7. Juni 2025, IV 200 2025 61
-13-
schränkende Erkrankung ergebe (S. 4 Ziff. 6.1). In der angestammten 
Tätigkeit bestehe ein erhöhter Pausenbedarf, so dass seit August 2021 
eine Arbeitsfähigkeit von 90 % vorliege (Ziff. 8.1.1 ff.). In einer angepassten 
Tätigkeit ohne wesentliche Rückenbelastung, ohne Zwangshaltungen, mit 
körperlich leichten Arbeiten in Wechselbelastung, mit durchaus kognitiven 
Anforderungen bestehe keine Einschränkung in der Arbeitsfähigkeit 
(Ziff. 8.2.1 ff.). Die Einschränkungen von Seiten der Wirbelsäulenbelastbar-
keit seien durch den orthopädischen Gutachter festzulegen (Ziff. 7.2).
Der kardiologische Gutachter Dr. med. L.________, Facharzt für Kardiolo-
gie und für Allgemeine Innere Medizin, hielt in seinem Teilgutachten vom 
31. Oktober 2023 (act. II 131.7) fest, dass am 11. Januar 2023 der Befund 
einer koronaren Herzkrankheit mit Statuts nach posteriorem Myokardinfarkt 
gestellt worden, eine PTCA mit Revaskularisierung und Stentimplantation 
durchgeführt sowie eine medikamentöse Sekundärprophylaxe etabliert 
worden sei. Kardiale Beschwerden und klinische Hinweise auf eine Ischä-
mie beständen aktuell keine, weshalb aus kardiologischer Sicht keine we-
sentliche Einschränkung der körperlichen Leistungsfähigkeit vorliege (S. 4 
Ziff. 6.3).
Der oto-rhino-laryngologische Gutachter Dr. med. M.________, Facharzt 
für Oto-Rhino-Laryngologie, hielt in seinem Teilgutachten vom 31. Oktober 
2023 (act. II 131.8) fest, dass der Beschwerdeführer bei Zustand nach Hör-
sturz rechts im Jahre 2021 ohne Erholung unter auditiven Schwierigkeiten 
im Rahmen von Gesprächen mit mehreren Personen, unter gesteigertem 
Umgebungsgeräuschpegel sowie unter einem hochfrequenten konstanten 
Tinnitus rechts mit intermittierender Akzentuierung und konsekutiver Ta-
gesmüdigkeit mit Konzentrationsstörungen leide (S. 3 Ziff. 6.1). In der 
letztmaligen sowie in einer angepassten Tätigkeit unter Berücksichtigung 
der qualitativen Einschränkungen (ohne Tätigkeiten, welche ein gutes 
Sprachverständnis unter Störlärm voraussetzten, oder Tätigkeiten unter 
gesteigertem Umgebungsgeräuschpegel) sei eine reine Anwesenheit von 
acht Stunden am Tag möglich, jedoch müsse in Anbetracht der otoneurolo-
gischen Befunde mit mittelgradig kompensiertem Tinnitus rechts und kon-
sekutiver Tagesmüdigkeit mit Konzentrationsstörungen von einer Ein-
schränkung der Leistungsfähigkeit von 10 % ausgegangen werden in dem 


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 7. Juni 2025, IV 200 2025 61
-14-
Sinne, als dem Beschwerdeführer vermehrte Ruhepausen zwecks Erho-
lung zugestanden werden sollten, womit eine Arbeitsfähigkeit von 90 % 
resultiere (S. 5 Ziff. 8.1.1 ff. und Ziff. 8.2.1 ff.). 
Im internistischen Teilgutachten vom 25. Oktober 2023 (act. II 131.3) wurde 
keine Diagnose mit Auswirkung auf die Arbeitsfähigkeit gestellt (S. 5 
Ziff. 6.3) und es wurden keine Hinweise auf eine langandauernde Arbeits-
unfähigkeit aufgrund allgemeininternistischer Diagnose erhoben (S. 6 
Ziff. 7.1).
Der psychiatrische Gutachter Dr. med. N.________, Facharzt für Psychia-
trie und Psychotherapie, hielt in seinem Teilgutachten vom 25. Oktober 
2023 (act. II 131.4) fest, dass unter Berücksichtigung der ärztlichen Unter-
lagen und der aktuellen persönlichen Untersuchung nachvollziehbar ge-
worden sei, wie sich der Verlauf des Befindens und der Situation des Be-
schwerdeführers in den vergangenen zwei Jahren entwickelt habe. Es sei 
auf den biographischen Hintergrund Bezug zu nehmen, der nicht nur die 
aktuelle Beschwerdeschilderung und die Situation des Beschwerdeführers 
erkläre, sondern auch zur Diagnosestellung beitrage. Im Detail sei anzu-
nehmen, dass der Beschwerdeführer gemäss seinen Angaben aus einer 
Ärztefamilie stamme, er in seiner jugendlichen Entwicklung durch die politi-
sche Situation in seinem Herkunftsland gehemmt worden sei und durch die 
Kriegserlebnisse als verpflichteter …soldat gelitten habe, in der Folge dort 
lediglich ein Jahr habe Medizin studieren können und dann aus politischen 
Gründen in die Schweiz gekommen sei, was dazu geführt habe, dass er 
seine berufliche Kariere und einen möglicherweise akademischen Werde-
gang nicht habe umsetzen können. Nachdem er sich über viele Jahre auf 
die Arbeit in einer weniger qualifizierten Berufstätigkeit im …beruf habe 
einlassen können, hätten sich im Zusammenhang mit den erlebten Krän-
kungen Erkenntnisse über die soziale Situation und seine Benachteiligung 
ergeben, die – als es zu einem Verlust des Arbeitsplatzes gekommen sei – 
in einer schweren Krise mündeten. Der Beschwerdeführer weise die Sym-
ptomatik eines vom Deutschen Psychiater Michael Linden genannten "Ver-
bitterungssyndroms" auf, das nicht gemäss ICD-10 zu kodieren sei, aller-
dings als Persönlichkeitsänderung nach belastenden Faktoren (ICD-10: 
F62.8) benannt werden könne. Aus versicherungs-psychiatrischer Sicht sei 


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 7. Juni 2025, IV 200 2025 61
-15-
deskriptiv noch die Diagnose der Agoraphobie mit Panikstörung, aktuell 
gebessert, anzugeben, was in der Zusammenschau zu einer Beeinträchti-
gung in sämtlichen Lebensbereichen führe (S. 6 Ziff. 6.1). Unter der not-
wendigen versicherungsrechtlichen Anwendung der Begriffe der Zumutbar-
keit und der medizinisch-theoretischen Arbeitsfähigkeit liege jedoch keine 
vollständige andauernde und unbegrenzte Arbeitsunfähigkeit vor. So wie 
der Beschwerdeführer in früheren Jahren eine seinem Bildungsniveau nicht 
angemessene Tätigkeit aufgenommen habe, sei es ihm aus psychiatrischer 
Sicht nicht nur zumutbar, diese wieder aufzunehmen, sondern nun auch 
zumutbar unter maximaler Willensanstrengung einen gewissen Anteil sei-
ner schweren Kränkung und Verletztheit zu überwinden und wieder eine 
Tätigkeit zur Verbesserung der Teilhabe in verschiedenen Lebensberei-
chen und seiner wirtschaftlichen Situation zu erbringen. Aufgrund der guten 
intellektuellen Fähigkeiten sei der Beschwerdeführer sicher dazu in der 
Lage. Dem Beschwerdeführer sei in der angestammten Tätigkeit eine Ar-
beit bis zu sieben Stunden an fünf Tagen pro Woche zumutbar, wobei bei 
einer derartigen Verminderung der Präsenzzeit eine normale Leistungs-
fähigkeit abzuverlangen sei, was eine Arbeitsfähigkeit von 70 % bedeute 
(S. 8 Ziff. 8.1.1 ff.). Diese Einschätzung werde aus psychiatrischer Sicht 
seit einer Besserung der Agoraphobie und Panik ab Beginn des Jahres 
2023 angenommen, vorher sei die Arbeitsunfähigkeit seit 2021 nie höher 
als 50 % gewesen (Ziff. 8.1.4). Eine mögliche Arbeitstätigkeit würde nicht 
genau die bisherige Arbeitstätigkeit als … sein, rein medizinisch-theoretisch 
erscheine diese dem Beschwerdeführer allerdings auch zumutbar. 
In der interdisziplinären Konsensbeurteilung vom 21. November 2023 
(act. II 131.1) führten die Gutachter aus, die Arbeitsfähigkeit in der ange-
stammten Tätigkeit sei durch die orthopädischen Einschränkungen aufge-
hoben (S. 10 Ziff. 4.5 f.). In adaptierten Verweistätigkeiten beständen aus 
psychiatrischer Sicht eine um 30 % verminderte Arbeitsfähigkeit und aus 
oto-rhino-laryngologischer Sicht eine um 10 % verminderte Leistungsfähig-
keit. Die entsprechenden Einschränkungen würden sich ergänzen und 
könnten nicht addiert werden, da der Beschwerdeführer dieselben Zeitab-
schnitte zum Einlegen von Pausen und zur Erholung nutzen könne. Unter 
Verweis auf das orthopädische Teilgutachten (act. II 131.5 S. 10 Ziff. 8.2) 
seien in einer angepassten Tätigkeit körperlich leichte Verrichtungen unter 


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 7. Juni 2025, IV 200 2025 61
-16-
Wechselbelastungen (ohne wiederholtes Heben und Tragen von Lasten 
über 10 kg sowie die Einnahme von Zwangshaltungen der Wirbelsäule) 
geeignet. Tätigkeiten, welche ein gutes Sprachverständnis unter Störlärm 
voraussetzten, oder Tätigkeiten unter gesteigertem Umgebungsgeräusch-
pegel seien nicht mehr geeignet (act. II 131.1 S. 10 Ziff. 4.7.1). Eine solche 
Tätigkeit sei zu sechs bis sieben Stunden pro Tag möglich und bezogen 
auf ein 100 %-Pensum bestehe eine Arbeitsfähigkeit von 70 % (Ziff. 4.7.2 
f.). Nach vorangehend nicht dauerhaft höhergradig eingeschränkter Ar-
beitsfähigkeit könne ab August 2021 eine Arbeitsunfähigkeit von 50 %, ab 
Januar 2023 eine aufgehobene Arbeitsfähigkeit und ab April 2023 die aktu-
elle Arbeitsfähigkeit angenommen werden (S. 11 Ziff. 4.7.5).
3.2
Das Prinzip inhaltlich einwandfreier Beweiswürdigung besagt, dass 
das Sozialversicherungsgericht alle Beweismittel objektiv zu prüfen hat, 
unabhängig davon, von wem sie stammen, und danach zu entscheiden hat, 
ob die verfügbaren Unterlagen eine zuverlässige Beurteilung des strittigen 
Rechtsanspruchs gestatten. Insbesondere darf das Gericht bei einander 
widersprechenden medizinischen Berichten den Prozess nicht erledigen, 
ohne das gesamte Beweismaterial zu würdigen und die Gründe anzuge-
ben, warum es auf die eine und nicht auf die andere medizinische These 
abstellt (BGE 143 V 124 E. 2.2.2 S. 127, 125 V 351 E. 3a S. 352).
Der Beweiswert eines ärztlichen Berichts hängt davon ab, ob der Bericht 
für die streitigen Belange umfassend ist, auf allseitigen Untersuchungen 
beruht, auch die geklagten Beschwerden berücksichtigt, in Kenntnis der 
Vorakten (Anamnese) abgegeben worden ist, in der Darlegung der medizi-
nischen Zusammenhänge und in der Beurteilung der medizinischen Situa-
tion einleuchtet und ob die Schlussfolgerungen begründet sind. Ausschlag-
gebend für den Beweiswert ist grundsätzlich somit weder die Herkunft ei-
nes Beweismittels noch die Bezeichnung der eingereichten oder in Auftrag 
gegebenen Stellungnahme als Bericht oder Gutachten, sondern dessen 
Inhalt (BGE 143 V 124 E. 2.2.2 S. 126, 134 V 231 E. 5.1 S. 232, 125 V 351 
E. 3a S. 352). Den im Verwaltungsverfahren eingeholten Gutachten von 
externen Spezialärzten, welche aufgrund eingehender Beobachtungen und 
Untersuchungen sowie nach Einsicht in die Akten Bericht erstatten und bei 
der Erörterung der Befunde zu schlüssigen Ergebnissen gelangen, ist bei 


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 7. Juni 2025, IV 200 2025 61
-17-
der Beweiswürdigung volle Beweiskraft zuzuerkennen, solange nicht kon-
krete Indizien gegen die Zuverlässigkeit der Expertise sprechen (BGE 137 
V 210 E. 1.3.4 S. 227, 135 V 465 E. 4.4 S. 470, 125 V 351 E. 3b bb S. 353; 
SVR 2020 IV Nr. 71 S. 246, 8C_260/2020 E. 2.2).
3.3
Die Beschwerdegegnerin hat sich in der angefochtenen Verfügung 
vom 20. Dezember 2024 (act. II 153) auf die Konsensbeurteilung im poly-
disziplinären MEDAS-Gutachten vom 21. November 2023 (act. II 131.1) 
und die dazugehörenden Teilgutachten (act. II 131.3 bis 131.8) gestützt. 
Das MEDAS-Gutachten ist für die streitigen Belange umfassend, beruht auf 
einlässlichen klinischen Explorationen und wurde in Kenntnis der Vorakten 
sowie in Berücksichtigung der geklagten Beschwerden erstattet. Es über-
zeugt inhaltlich, indem die darin enthaltenen Darlegungen der medizini-
schen Zusammenhänge sowie der Beurteilung der medizinischen Situation 
einleuchten und die Schlussfolgerungen nachvollziehbar begründet sind. 
Die Beurteilung des Gesundheitszustandes erfolgte – nachdem die vom 
Beschwerdeführer explizit zusätzlich beantragte Exploration auf dem Ge-
biet der Kardiologie (act. II 117) ebenfalls mit veranlasst wurde (vgl. 
act. II 120) – unter Einbezug sämtlicher hier relevanten medizinischen 
Fachdisziplinen und beruht auf kongruenten Einschätzungen anlässlich 
einer Konsensbesprechung (act. II 131.1 S. 7 Ziff. 4). Damit erfüllt das po-
lydisziplinäre MEDAS-Gutachten vom 21. November 2023 die höchstrich-
terlichen Beweisanforderungen an eine beweiskräftige versicherungsexter-
ne medizinische Expertise und erbringt vollen Beweis (vgl. E. 3.2 hiervor). 
3.3.1
Der orthopädische Gutachter Dr. med. J.________ hat nachvoll-
ziehbar und überzeugend festgehalten, dass der Beschwerdeführer zwar 
auf Grund einer Diskushernie L4/L5 unter einem chronischen Schmerzsyn-
drom im dorsalen Beckenbereich beidseits (ICD-10: M79.65) in seiner an-
gestammten Tätigkeit seit August 2021 vollständig arbeitsunfähig ist 
(act. II 131.5 S. 9 Ziff. 8.1 f.), in einer körperlich leichten wechselbelasten-
den Tätigkeit aber dauernd eine zeitlich und leistungsmässig uneinge-
schränkte Arbeitsfähigkeit bestand, wobei das wiederholte Heben und Tra-
gen von Lasten über 10 kg sowie die Einnahme von Zwangshaltungen der 
Wirbelsäule vermieden werden sollten (S. 10 Ziff. 8.2 f.). Diese Einschät-
zung des orthopädischen MEDAS-Gutachters deckt sich mit denjenigen 


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 7. Juni 2025, IV 200 2025 61
-18-
des behandelnden Orthopäden Dr. med. F.________ (act. II 70 S. 9 f.) so-
wie des Vorgutachters Dr. med. G.________ (act. II 81 S. 2 ff.). Auch die 
weiteren somatisch befassten MEDAS-Gutachter konnten – abgesehen 
von einem ebenfalls unbestritten vorliegenden Tinnitus rechts (ICD-
10: H93.1) und der medio-chochleären Schallempfindungsschwerhörigkeit 
rechts (ICD-10: H90.4 [vgl. act. II 32]), aufgrund dessen auch Tätigkeiten, 
welche ein gutes Sprachverständnis unter Störlärm voraussetzen, oder 
Tätigkeiten mit gesteigertem Umgebungsgeräuschpegel nicht mehr geeig-
net sind (act. II 131.8 S. 4 f. Ziff. 6.3 ff.) – keine weiteren Diagnosen mit 
Einfluss auf die Arbeitsfähigkeit stellen (act. II 131.1 S. 8 Ziff. 4.3.a sowie 
act. II 131.3 S. 5 Ziff. 6.3.a, act. II 131.7 S. 4 Ziff. 6.3.b) beziehungsweise 
keine Arbeitsunfähigkeit attestieren. Die somatische Einschätzung im ME-
DAS-Gutachten vom 21. November 2023 (act. II 131.1) wird denn auch zu 
Recht vom Beschwerdeführer nicht bestritten (Beschwerde S. 9 Rz. 7). 
Darauf ist abzustellen.
3.3.2
Nichts an der Beweiskraft des MEDAS-Gutachtens vom 21. No-
vember 2023 (act. II 131.1 bis 131.8) zu ändern vermögen die Vorbringen 
des Beschwerdeführers hinsichtlich der psychiatrischen Beurteilung (Be-
schwerde S. 3 Rz. 9 ff.). Wenn der Beschwerdeführer das psychiatrische 
Teilgutachten als mangelhaft kritisiert und vorbringt, die aktenkundigen 
psychiatrischen Diagnosen seien nicht erhoben oder validiert und die funk-
tionellen Auswirkungen der Befunde nicht plausibilisiert worden (Be-
schwerde S. 4 Rz. 10 ff.), so kann ihm nicht gefolgt werden. Während der 
MEDAS-Gutachter Dr. med. N.________ eine sonstige andauernde Per-
sönlichkeitsänderung (ICD-10: F62.8) sowie eine Agoraphobie (ICD-10: 
F40.0 [act. II 131.4 S. 7 Ziff. 6.3]) festhielt, diagnostiziere der monodiszi-
plinäre Gutachter Dr. med. H.________ in seinem Gutachten vom 4. Janu-
ar 2023 eine Agoraphobie (ICD-10: F40.0), eine leichte depressive Episode 
(ICD-10: F32.0) sowie den Verdacht auf eine chronische Schmerzstörung 
mit somatischen und psychischen Faktoren (ICD-10: F45.41 [act. II 80 S. 6 
Ziff. 3]). Die beiden Psychiater haben bei grundsätzlich gleich erhobener 
Befundlage unterschiedliche Diagnosen gestellt. Hierbei gilt es jedoch zu 
beachten, dass bei der Frage, ob einem Gesundheitsschaden auch invali-
disierender Charakter zukommt, nicht die Diagnose an sich massgeblich 
ist, sondern vielmehr dessen Auswirkungen auf die Arbeits- und Erwerbs-


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 7. Juni 2025, IV 200 2025 61
-19-
fähigkeit (BGE 142 V 106 E. 4.4 S. 110). In dieser Hinsicht ist Dr. med. 
N.________ mit der Diagnose einer Persönlichkeitsstörung und einer dar-
aus abgeleiteten Einschränkung in der Arbeitsfähigkeit über die Einschät-
zung des Gutachters Dr. med. H.________ in dessen Beurteilung vom 
4. Januar 2023 (act. II 80) hinaus gegangen: während letzterer keine Ein-
schränkungen in der Arbeitsfähigkeit feststellen konnte und allein festhielt, 
dass aufgrund des langen Arbeitsunterbruchs und der mittlerweile am 
ehesten sekundär manifestierten leichten depressiven Symptomatik ab 
Januar 2023 eine schrittweise Wiederaufnahme der Tätigkeit zu empfehlen 
sei (S. 8 Ziff. 9), attestierte der MEDAS-Gutachter Dr. med. N.________ 
eine um 30 % reduzierte Arbeitsfähigkeit sowohl in der angestammten so-
wie auch in einer angepassten Tätigkeit (act. II 131.4 S. 8 Ziff. 8.1 f.]). Es 
ist damit keineswegs zu Ungunsten des Beschwerdeführers, wenn auf das 
die Lebensbiographie und die aktuelle Befundlage umfassend würdigende 
Gutachten des Dr. med. N.________ (act. II 131.4) abgestellt wird.
Nicht gefolgt werden kann dem Beschwerdeführer weiter, wenn er geltend 
macht, die vom MEDAS-Gutachter attestierte Störung sei nicht überwind-
bar (Beschwerde S. 4 Rz. 13 ff.). Vielmehr muss vor dem Hintergrund der 
Tatsache, dass der Beschwerdeführer während langer Jahre ohne weiteres 
einer geregelten und anspruchsvollen Erwerbstätigkeit sogar mit einer 
Führungsfunktion nachgehen konnte, auch weiterhin von erheblichen Res-
sourcen ausgegangen werden (act. II 131.4 S. 8 Ziff. 7.2). Auch wenn er 
persönlich vom Gegenteil auszugehen scheint, war der Beschwerdeführer 
seinen Fähigkeiten entsprechend in der Schweiz eingegliedert. Dass dabei 
sein Leben von verschiedensten externen Faktoren mitbestimmt wurde und 
er seine Karriereziele offenbar nicht bedingungslos seinen Wunschträumen 
entsprechend verwirklichen konnte, ändert daran nichts. Es ist im Rahmen 
der Schadenminderungspflicht letztlich auch beim Beschwerdeführer da-
nach zu fragen, wie er sich verhalten würde und könnte, wenn er keinerlei 
staatlichen Leistungen – hier in concreto die anbegehrte IV-Rente – zu er-
warten hätte (BGE 140 V 267 E. 5.2.1 S. 274). Wenn die MEDAS-
Gutachter ab April 2023 wieder eine zumutbare Arbeitsfähigkeit von 70 % 
in einer angepassten Tätigkeit attestiert haben (act. II 131.1 S. 11 
Ziff. 4.7.3), steht dies in zeitlicher Hinsicht in Übereinstimmung mit den 
Feststellungen von Dr. med. H.________, welcher eine Wiederaufnahme 


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 7. Juni 2025, IV 200 2025 61
-20-
einer Tätigkeit ab Januar 2023 mit einer Steigerung in 14-täglichen bis mo-
natlichen Schritten für möglich hielt (act. II 80 S. 8 Ziff. 9). Übereinstim-
mend haben die Fachärzte damit – und im Übrigen auch im Einklang mit 
der somatischen Einschätzung des Dr. med. G.________ (act. II 81 S. 16 
Ziff. 9c) – eine höhergradige Arbeitsunfähigkeit auf Frühling 2023 termi-
niert. 
Der psychiatrische Gutachter der Krankentaggeldversicherung Dr. med. 
H.________ hat dargelegt, dass in psychischer Hinsicht nach entsprechen-
der Therapie von einer uneingeschränkt möglichen Erwerbstätigkeit auszu-
gehen ist (act. II 80 S. 8 Ziff. 9). Wie es sich hiermit verhält und ob die psy-
chischen Anteile an der Einschränkung allenfalls gar gänzlich überwunden 
werden können, braucht mit Blick auf das Ergebnis im vorliegenden Verfah-
ren nicht abschliessend geklärt zu werden: Wenn wie vorliegend in psychi-
scher – und gestützt darauf auch in interdisziplinärer – Hinsicht in einer 
leidensadaptierten Tätigkeit ab April 2023 eine Arbeitsunfähigkeit von ma-
ximal 30 % vorliegt und dies zu keinem Rentenanspruch führt (vgl. E. 5 und 
E. 7 hiernach), erübrigt sich eine Indikatorenprüfung nach dem strukturier-
ten Beweisverfahren (vgl. E. 2.2 hiervor), da so oder anders keine höhere 
Arbeitsunfähigkeit als die gutachterlich attestierte resultieren kann (Ent-
scheid des Bundesgerichts vom 10. August 2021, 8C_153/2021, E. 5.4.2).
3.4
Nach dem Dargelegten ist erstellt, dass der Beschwerdeführer in 
der angestammten Tätigkeit ab August 2021 vollständig arbeitsunfähig war 
(act. II 131.1 S. 10 Ziff. 4.6). In einer angepassten Tätigkeit (körperlich 
leichte Verrichtungen unter Wechselbelastungen, ohne wiederholtes Heben 
und Tragen von Lasten über 10 kg, ohne Einnahme von Zwangshaltungen 
der Wirbelsäule, ohne Tätigkeiten, welche ein gutes Sprachverständnis 
unter Störlärm voraussetzten, und ohne Tätigkeiten unter gesteigertem 
Umgebungsgeräuschpegel) bestand jedoch durchgehend eine Arbeits-
fähigkeit von 50 %. Ab Januar 2023 bestand eine vollständige Arbeitsun-
fähigkeit und ab April 2023 eine Arbeitsfähigkeit von mindestens 70 % 
(act. II 131.1 S. 11 Ziff. 4.7). Gestützt darauf ist nachfolgend die Invali-
ditätsbemessung für die einzelnen Zeitabschnitte vorzunehmen.


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 7. Juni 2025, IV 200 2025 61
-21-
4.
Was den Status anbelangt (Ausmass der Erwerbstätigkeit im Gesundheits-
fall), nahm die Beschwerdegegnerin die Invaliditätsbemessung in Anwen-
dung der gemischten Methode unter Berücksichtigung eines Status von 
60 % Erwerb und 40 % Aufgabenbereich Haushalt (act. II 134 S. 5) vor, da 
der Beschwerdeführer zur Betreuung seiner Kinder kein vollschichtiges 
Pensum aufnehmen wollte (act. II 134 S. 4 f., 19 S. 2). Dies ist nicht zu 
beanstanden und ist zu Recht nicht umstritten, weshalb zur Bemessung der 
Invalidität die gemischte Methode zur Anwendung gelangt (vgl. E. 2.5 vor-
stehend). 
5.
Zunächst ist zu prüfen, wie es sich mit der Invalidität im Erwerbsbereich 
verhält. Dabei ist der IV-Grad nach der allgemeinen Methode des Einkom-
mensvergleichs zu bestimmen (vgl. E. 2.4 hiervor).
5.1
Für den Einkommensvergleich sind die Verhältnisse im Zeitpunkt 
des frühestmöglichen Rentenbeginns massgeblich, wobei Validen- und 
Invalideneinkommen auf zeitidentischer Grundlage zu erheben und allfälli-
ge rentenwirksame Änderungen der Vergleichseinkommen bis zum Verfü-
gungserlass zu berücksichtigen sind (BGE 150 V 67 E. 4.1 S. 69, 143 V 
295 E. 4.1.3 S. 300, 129 V 222). 
Mit Blick auf die im November 2021 erfolgte Anmeldung bei der IV (act. II 1) 
sowie der ab August 2021 ausgewiesenen 50%igen Arbeitsunfähigkeit (vgl. 
E. 3.4 hiervor) fällt der frühestmögliche Rentenbeginn in Anwendung von 
Art. 28 Abs. 1 lit. b IVG (Wartezeit) und unter Berücksichtigung der Karenz-
frist nach Art. 29 Abs. 1 IVG auf den 1. August 2022. Auf diesen Zeitpunkt 
hin ist nachfolgend eine erste Invaliditätsbemessung vorzunehmen. Der 
erstellte vollständige Wegfall der Arbeitsfähigkeit in den Monaten Januar 
2023 bis März 2023 sowie die Wiedererlangung einer Arbeitsfähigkeit in 
einer angepassten Tätigkeit von 70 % ab April 2023 (vgl. E. 3.4 hiervor) 
stellen Revisionsgründe dar (vgl. E. 2.6 f. hiervor) und haben jeweils einen 
weiteren Einkommensvergleich zur Folge.


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 7. Juni 2025, IV 200 2025 61
-22-
5.2
5.2.1
Für die Ermittlung des Einkommens ohne Invalidität (Validenein-
kommen; Art. 16 ATSG) ist entscheidend, was die versicherte Person im 
Zeitpunkt des frühestmöglichen Rentenbeginns nach dem Beweisgrad der 
überwiegenden Wahrscheinlichkeit als Gesunde tatsächlich verdient hätte 
(BGE 134 V 322 E. 4.1 S. 325). Das Valideneinkommen bestimmt sich an-
hand des zuletzt vor Eintritt der Invalidität tatsächlich erzielten Erwerbsein-
kommens. Kann das tatsächlich erzielte Erwerbseinkommen nicht oder 
nicht hinreichend genau bestimmt werden, so wird das Einkommen ohne 
Invalidität nach statistischen Werten nach Art. 25 Abs. 3 IVV für eine Per-
son bei gleicher Ausbildung und entsprechenden beruflichen Verhältnissen 
festgelegt (Art. 26 Abs. 4 IVV).
5.2.2
Erzielt die versicherte Person nach Eintritt der Invalidität ein Er-
werbseinkommen, so wird ihr dieses als Einkommen mit Invalidität (Art. 16 
ATSG) angerechnet, sofern sie damit ihre verbliebene funktionelle Leis-
tungsfähigkeit in Bezug auf eine ihr zumutbare Erwerbstätigkeit best-
möglich verwertet (Art. 26bis Abs. 1 IVV). Liegt kein anrechenbares Er-
werbseinkommen vor, so wird das Einkommen mit Invalidität nach statisti-
schen Werten gemäss Art. 25 Abs. 3 IVV bestimmt. Kann die versicherte 
Person aufgrund ihrer Invalidität nur noch mit einer funktionellen Leistungs-
fähigkeit nach Art. 49 Abs. 1bis IVV von 50 % oder weniger tätig sein, so 
werden für den Zeitraum bis zum 31. Dezember 2023 vom statistisch be-
stimmten Wert 10 % für Teilzeitarbeit abgezogen (aArt. 26bis Abs. 3 IVV in 
der bis 31. Dezember 2023 gültig gewesenen Fassung). Ab dem 1. Januar 
2024 werden vom statistisch bestimmten Wert nach Abs. 2 10 % abgezo-
gen. Kann die versicherte Person aufgrund ihrer Invalidität nur noch mit 
einer funktionellen Leistungsfähigkeit nach Art. 49 Abs. 1bis IVV von 50 % 
oder weniger tätig sein, so werden 20 % abgezogen. Weitere Abzüge sind 
nicht zulässig (Art. 26bis Abs. 3 IVV in der seit 1. Januar 2024 geltenden 
Fassung).
5.3
Gestützt auf die Akten ist erstellt, dass der Beschwerdeführer zu-
letzt als … und Teamleiter … bei der O.________ in einem Pensum von 
60 % angestellt gewesen war (act. II 11, 17 S. 1 Ziff. 2.1, 134 S. 4 Ziff. 3.2). 
Die Beschwerdegegnerin ist hinsichtlich des Valideneinkommens von dem 


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 7. Juni 2025, IV 200 2025 61
-23-
dort zuletzt, d.h. vor dem Eintritt des Gesundheitsschadens erzielten Ein-
kommen ausgegangen und hat ein jährliches Valideneinkommen (aufge-
rechnet auf ein 100%-Pensum) von Fr. 88'992.– für das Jahr 2022 ange-
nommen (act. II 134 S. 7 Ziff. 5.2). Aus den Akten ist indes ersichtlich, dass 
dieses letzte Arbeitsverhältnis von der Arbeitgeberin per 31. Oktober 2021 
gekündigt worden war und aufgrund der Arbeitsunfähigkeit des Beschwer-
deführers und der dadurch verlängerten Kündigungsfrist per 31. Januar 
2022 aufgelöst wurde, weil für die Funktion des Teamleiters ein höheres 
Pensum nötig wurde, als es der Beschwerdeführer leisten wollte bzw. aus 
familiären Gründen zu erbringen bereit war (act. II 15.3 S. 14 f. Ziff. 2.5, 17 
S. 1 Ziff. 2.1; vgl. auch E. 4 hiervor). Mithin war das Arbeitsverhältnis im 
Zeitpunkt des Eintritts des Gesundheitsschadens bereits aus invaliditäts-
fremden Gründen gekündigt, weshalb nicht davon ausgegangen werden 
kann, dass der Beschwerdeführer im Gesundheitsfalle noch in dieser Ar-
beitsstelle tätig wäre. Das Valideneinkommen ist deshalb gestützt auf die 
statistischen Lohnangaben der Lohnstrukturerhebungen (LSE) des Bun-
desamtes für Statistik (BFS) 2022, Tabelle TA1 festzulegen (vgl. E. 5.2.1 
hiervor). Gemäss dieser Tabelle beträgt der massgebliche monatliche Brut-
tolohn (Ziff. 86 - 88 "Gesundheits- und Sozialwesen", Kompetenzniveau 3 
[Komplexe praktische Tätigkeiten, welche ein grosses Wissen in einem 
Spezialgebiet voraussetzen]) für Männer Fr. 6'950.–. Aufgerechnet auf ein 
Jahr und angepasst an die betriebsübliche Wochenarbeitszeit im Jahr 2022 
von 41.6 Stunden (BFS, Tabelle "Betriebsübliche Arbeitszeit nach Wirt-
schaftsabteilungen in Stunden pro Woche", Zeile 86 "Gesundheitswesen", 
Jahr 2022) ergibt sich im Jahr 2022 ein jährliches Valideneinkommen von 
Fr. 86'736.– (Fr. 6'950.– x 12 / 40 x 41.6) und indexiert auf das Jahr 2023 
ein solches von Fr. 86'129.45 (BFS, Tabelle "Nominallohnindex nach Ge-
schlecht", Tabelle T1.1.20, Männer, Periode 2021 bis 2023, Zeile 86 - 88 
"Gesundheitswesen, Heime und Sozialwesen", Index 2022: 100.1 bzw. 
2023: 99.4 [alle Tabellen abrufbar unter www.bfs.admin.ch]). 
5.4
Da der Beschwerdeführer keine Verweistätigkeit im zumutbaren 
Rahmen aufgenommen hat, hat die Beschwerdegegnerin das Invalidenein-
kommen gestützt auf die Tabellenlöhne ermittelt (act. II 134 S. 7 Ziff. 5.2 
ff.), was nicht zu beanstanden ist (vgl. E. 5.2.2 hiervor). 


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 7. Juni 2025, IV 200 2025 61
-24-
5.4.1
Gemäss der Tabelle TA1 der LSE 2022 (vgl. E. 5.3 hiervor) beträgt 
der massgebliche monatliche Bruttolohn (Total des Kompetenzniveaus 1 
[einfache Arbeiten körperlicher oder handwerklicher Art]) für Männer 
Fr. 5'305.–. Aufgerechnet auf ein Jahr und angepasst an die betriebsübli-
che Wochenarbeitszeit von 41.7 Stunden ergibt sich im Jahr 2022 ein jähr-
liches Einkommen von Fr. 66'365.55 (Fr. 5'305.– x 12 / 40 x 41.7). Unter 
Berücksichtigung des Umstands, dass dem Beschwerdeführer im Zeitpunkt 
des frühest möglichen Rentenbeginns am 1. August 2022 eine angepasste 
Tätigkeit zu 50 % zumutbar war (vgl. E. 3.4 hiervor) ist in Anwendung von 
Art. 26bis Abs. 3 IVV in der bis 31. Dezember 2023 gültig gewesenen Fas-
sung ein Abzug vom Tabellenlohn im Umfang von 10 % vorzunehmen (vgl. 
E. 5.2.2 hiervor), womit sich ein Invalideneinkommen für das Jahr 2022 von 
Fr. 29'864.50 (Fr. 66'365.55 x 0.5 x 0.9) ergibt. Soweit der Beschwerdefüh-
rer auf die bundesgerichtliche Rechtsprechung in BGE 150 V 410 verweist 
und die Gewährung eines weiteren Abzuges vom Tabellenlohn verlangt, ist 
festzuhalten, dass nach ebendieser Rechtsprechung ergänzend auf die 
bisherigen Rechtsprechungsgrundsätze zurückzugreifen ist (BGE 150 V 
410 E. 10.6 S. 439). Gemäss dieser haben die gesundheitlichen Ein-
schränkungen des Beschwerdeführers vorliegend bereits im medizinischen 
Zumutbarkeitsprofil (vgl. E. 3.1.4 und 3.3 ff. hiervor) Eingang gefunden, 
weshalb sie nicht (erneut) in die Bemessung eines leidensbedingten Ab-
zugs einfliessen können, da ansonsten eine unzulässige doppelte Anrech-
nung desselben Gesichtspunktes resultieren würde (BGE 148 V 174 E. 6.3 
S. 182, 146 V 16 E. 4.1 S. 20; SVR 2023 IV Nr. 18 S. 64 E. 5.2.1.1). Ein 
leidensbedingter Abzug ist damit nicht vorzunehmen. 
5.4.2
Bei einer vollständigen Arbeitsunfähigkeit in jeglicher Tätigkeit ab 
Januar 2023 (vgl. E. 3.4 vorstehend) besteht ab diesem Zeitpunkt eine Ein-
schränkung von 100 % im Erwerbsbereich und ein Einkommensvergleich 
erübrigt sich.
5.4.3
Ab dem 1. April 2023 resultiert sodann ausgehend vom Tabellen-
lohn und unter Berücksichtigung der Nominallohnentwicklung (vgl. E. 5.3 
vorstehend; Tabelle T1.1.20, Männer, Total, Index 2022: 100.3 bzw. 2023: 
102.0) bei einer (mindestens [vgl. E. 3.3.2 in fine und 3.4]) zumutbaren Er-
werbsfähigkeit von 70 % (vgl. E. 3.4 vorstehend) ein Invalideneinkommen 


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 7. Juni 2025, IV 200 2025 61
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von Fr. 47'243.30 (Fr. 5'305.– x 12 / 40 x 41.7 / 100.3 x 102.0 x 0.7). Ein 
Abzug nach Art. 26bis Abs. 3 IVV in der bis 31. Dezember 2023 gültig gewe-
senen Fassung (vgl. E. 5.2.2 hiervor) ist bei einer Arbeitsunfähigkeit von 
30 % nicht vorzunehmen und es rechtfertigt sich auch kein weiterer Abzug 
(vgl. hierzu E. 5.4.1 hiervor). Das Invalideneinkommen beläuft sich ab April 
2023 auf Fr. 47'243.30.
5.4.4
Auch für den Einkommensvergleich ab dem 1. Januar 2024 ist – da 
die Zahlen für das Jahr 2024 im Zeitpunkt der angefochtenen Verfügung 
noch nicht vorlagen – auf die Zahlen für das Jahr 2023 abzustellen. Unter 
Berücksichtigung des ab 1. Januar 2024 zu gewährenden Tabellenlohnab-
zuges von 10 % nach Art. 26bis Abs. 2 IVV (vgl. E. 5.2.2 hiervor) ist von 
einem Invalideneinkommen von Fr. 42'518.95 (Fr. 47'243.30 x 0.9) auszu-
gehen.
5.5
Aus der Gegenüberstellung der hiervor aufgeführten Vergleichsein-
kommen resultieren die folgenden, gewichteten (vgl. hierzu E. 2.5 und E. 4 
hiervor) Einschränkungen im Erwerbsbereich:
-
ab 1. August 2022: 39.34% ([Fr. 86'736.– ./. Fr. 29'864.50] / 
Fr. 86'736.– x 100 x 0.6 [Gewichtung])
-
ab 1. Januar 2023: 60 % (Einschränkung von 100 % x 0.6 [Ge-
wichtung])
-
ab 1. April 2023: 27.08 % ([Fr. 86'129.45 ./. Fr. 47'243.30] / 
Fr. 86'129.45 x 100 x 0.6 [Gewichtung])
-
ab 1. Januar 2024: 30.38 % ([Fr. 86'129.45 ./. Fr. 42'518.95] / 
Fr. 86'129.45 x 100 x 0.6 [Gewichtung])
6.
Sodann sind die Einschränkungen im Bereich Haushalt zu prüfen (vgl. 
E. 2.5 hiervor). 
6.1
Für den Beweiswert eines Abklärungsberichts sind verschiedene 
Faktoren zu berücksichtigen: Es ist wesentlich, dass der Bericht von einer 
qualifizierten Person verfasst wird, die Kenntnis der örtlichen und räumli-
chen Verhältnisse sowie der aus den medizinischen Diagnosen sich erge-


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 7. Juni 2025, IV 200 2025 61
-26-
benden Beeinträchtigungen und Behinderungen hat. Weiter sind die Anga-
ben der versicherten Person zu berücksichtigen, wobei divergierende Mei-
nungen der Beteiligten im Bericht aufzuzeigen sind. Der Berichtstext 
schliesslich muss plausibel begründet und bezüglich der einzelnen Ein-
schränkungen angemessen detailliert sein und in Übereinstimmung mit den 
an Ort und Stelle erhobenen Angaben stehen. Trifft all dies zu, ist der Ab-
klärungsbericht voll beweiskräftig. Das Gericht greift in das Ermessen der 
die Abklärung tätigenden Person nur ein, wenn klar feststellbare Fehlein-
schätzungen vorliegen. Das gebietet insbesondere der Umstand, dass die 
fachlich kompetente Abklärungsperson näher am konkreten Sachverhalt ist 
als das im Beschwerdefall zuständige Gericht (BGE 140 V 543 E. 3.2.1 
S. 547, 130 V 61 E. 6.2 S. 63; SVR 2018 IV Nr. 69 S. 223, 9C_762/2017 
E. 3.2).
6.2
Der auf der Erhebung vom 29. Mai 2024 basierende Abklärungsbe-
richt Haushalt/Erwerb vom 30. Mai 2024 (act. II 134) erfüllt die Anforderun-
gen der Rechtsprechung (vgl. E. 6.1 hiervor) und überzeugt. Die Feststel-
lungen der fachkundigen Abklärungsperson basieren auf eigenen, vor Ort 
und in Anwesenheit des Beschwerdeführers durchgeführten Erhebungen 
und berücksichtigen die bestehenden gesundheitlichen Einschränkungen 
(S. 5 Ziff. 5.1). Der Abklärungsbericht ist zudem hinsichtlich der Gewich-
tung der Tätigkeitsbereiche ausreichend detailliert und den Einschränkun-
gen sowie den Angaben des Beschwerdeführers wurde angemessen 
Rechnung getragen (S. 10 ff. Ziff. 7.2). Anzeichen für Fehleinschätzungen 
bestehen nicht, so dass auf die Ergebnisse der Haushaltsabklärung abzu-
stellen ist. Gestützt darauf war der Beschwerdeführer im Bereich Haushalt 
über die ganze hier interessierende Zeit höchstens zu 11 % bzw. gewichtet 
zu 4.4 % eingeschränkt (11 % x 0.4; vgl. E. 2.5 vorstehend). 
7.
Aus den Einschränkungen im Bereich Erwerb (vgl. E. 5.5 hiervor) und im 
Bereich Haushalt (vgl. E. 6.2 hiervor) resultieren die folgenden Invaliditäts-
grade (zur Rundung vgl. BGE 130 V 121 E. 3.2 und 3.3 S. 123): 
-
44 % (39.34 % [Erwerb] + 4.4 % [Haushalt]) ab 1. August 2022


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 7. Juni 2025, IV 200 2025 61
-27-
-
64 % (60 % [Erwerb] + 4.4 % [Haushalt]) ab 1. Januar 2023
-
31 % (27.08 % [Erwerb] + 4.4 % [Haushalt]) ab 1. April 2023
-
35 % (30.38 % [Erwerb] + 4.4 % [Haushalt]) ab 1. Januar 2024
Damit hat der Beschwerdeführer ab dem 1. August 2022 bis zum 31. März 
2023 Anspruch auf einen prozentualen Anteil von 35 % einer ganzen IV-
Rente (vgl. E. 2.3 hiervor). Sodann besteht ab dem 1. April 2023 Anspruch 
auf eine Rente von 64 % einer ganzen Rente (vgl. E. 2.3 und 2.7 hiervor 
sowie Art. 88a Abs. 2 IVV). Diese ist in Anwendung von Art. 88a Abs. 1 IVV 
per 30. Juni 2023 aufzuheben (vgl. E. 2.3 und 2.7 hiervor). 
Die angefochtene Verfügung vom 20. Dezember 2024 (act. II 153) ist damit 
im Ergebnis nicht zu beanstanden und die dagegen erhobene Beschwerde 
abzuweisen.
8.
8.1
Gemäss Art. 69 Abs. 1bis IVG ist das Beschwerdeverfahren bei 
Streitigkeiten über IV-Leistungen vor dem kantonalen Versicherungsgericht 
kostenpflichtig. Die Kosten sind nach dem Verfahrensaufwand und unab-
hängig vom Streitwert im Rahmen von Fr. 200.– bis Fr. 1'000.– festzulegen.
Die Verfahrenskosten, gerichtlich bestimmt auf Fr. 800.–, sind entspre-
chend dem Ausgang des Verfahrens dem Beschwerdeführer zur Bezah-
lung aufzuerlegen und dem geleisteten Kostenvorschuss in gleicher Höhe 
zu entnehmen.
8.2
Bei diesem Verfahrensausgang besteht kein Anspruch auf eine Par-
teientschädigung (Umkehrschluss aus Art. 1 Abs. 1 IVG i.V.m. Art. 61 lit. g 
ATSG).


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 7. Juni 2025, IV 200 2025 61
-28-
Demnach entscheidet das Verwaltungsgericht:
1.
Die Beschwerde wird abgewiesen.
2.
Die Verfahrenskosten von Fr. 800.– werden dem Beschwerdeführer 
zur Bezahlung auferlegt und dem geleisteten Kostenvorschuss in glei-
cher Höhe entnommen.
3.
Es wird keine Parteientschädigung zugesprochen.
4.
Zu eröffnen (R):
- Rechtsanwalt B.________ z.H. des Beschwerdeführers
- IV-Stelle Bern 
- Bundesamt für Sozialversicherungen
Der Kammerpräsident:
Die Gerichtsschreiberin:
Rechtsmittelbelehrung 
Gegen dieses Urteil kann innert 30 Tagen seit Zustellung der schriftlichen Begrün-
dung beim Bundesgericht, Schweizerhofquai 6, 6004 Luzern, Beschwerde in öf-
fentlich-rechtlichen Angelegenheiten gemäss Art. 39 ff., 82 ff. und 90 ff. des Bun-
desgesetzes vom 17. Juni 2005 über das Bundesgericht (BGG; SR 173.110) ge-
führt werden.