be_verwaltungsgericht · 200 2016 307 · 2016-08-02 · de

Verfügung vom 10. Februar 2016

200 16 307 IV
ACT/SCM/SEE
Verwaltungsgericht des Kantons Bern
Sozialversicherungsrechtliche Abteilung
Urteil vom 2. August 2016
Verwaltungsrichter Ackermann, Kammerpräsident
Verwaltungsrichter Kölliker, Verwaltungsrichter Scheidegger
Gerichtsschreiberin Schädeli
A.________
vertreten durch Rechtsanwalt B.________
Beschwerdeführerin
gegen
IV-Stelle Bern
Scheibenstrasse 70, Postfach, 3001 Bern
Beschwerdegegnerin
betreffend Verfügung vom 10. Februar 2016


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 2. August 2016, IV/16/307, Seite 2
Sachverhalt:
A.
Die 1972 geborene A.________ (Versicherte bzw. Beschwerdeführerin) 
meldete sich am 7. September 2011 unter Hinweis auf Depressionen bei 
der Eidgenössischen Invalidenversicherung (IV) zum Leistungsbezug an 
(Akten der IV [act. II] 1). Im Rahmen der medizinischen und erwerblichen 
Abklärungen führte die IV-Stelle Bern (IVB bzw. Beschwerdegegnerin) ein 
Belastbarkeits- (act. II 21) und ein daraufhin folgendes Aufbautraining 
(act. II 25, 33) durch. Weiter erfolgte eine berufliche Abklärung (act. II 34, 
46) und die IVB übernahm die Kosten für einen Support am Arbeitsplatz 
sowie diejenigen für ein Arbeitstraining (act. II 53, 59). Nach Beizug eines 
durch den Krankentaggeldversicherer veranlassten psychiatrischen Gut-
achtens (act. II 73) sowie Durchführung des Vorbescheidverfahrens (act. II 
77, 82, 84) lehnte die IVB den Rentenanspruch mit Verfügung vom 
25. September 2013 (act. II 85) ab. Auf dagegen erhobene Beschwerde 
beim Verwaltungsgericht des Kantons Bern (act. II 86) hob die IVB die er-
gangene Verfügung wiedererwägungsweise auf (act. II 88, 90) und liess 
eine weitere psychiatrische Begutachtung durch Dr. med. C.________, 
Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie FMH, durchführen (act. II 
122.1) sowie einen Abklärungsbericht Haushalt einholen (act. II 129). Ge-
stützt darauf stellte sie mit Vorbescheid vom 13. November 2015 (act. II 
130) bei einem Status von 80 % Erwerb und 20 % Haushalt sowie einem 
Invaliditätsgrad von 34 % bzw. 11 % die Abweisung des Rentenbegehrens 
in Aussicht. Nach Prüfung des Einwands der Versicherten (act. II 133, 140) 
verfügte sie am 10. Februar 2016 (act. II 141) wie angekündigt.
B.
Hiergegen 
erhob 
die 
Versicherte, 
vertreten 
durch 
Rechtsanwalt 
B.________, am 14. März 2016 Beschwerde. Sie beantragt, die angefoch-
tene Verfügung sei aufzuheben und die Beschwerdegegnerin zu verpflich-
ten, ab dem 1. März 2012 eine halbe IV-Rente auszurichten.


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 2. August 2016, IV/16/307, Seite 3
Mit Beschwerdeantwort vom 29. April 2016 schliesst die Beschwerdegeg-
nerin auf Abweisung der Beschwerde.
Erwägungen:
1.
1.1
Der angefochtene Entscheid ist in Anwendung von Sozialversiche-
rungsrecht ergangen. Die Sozialversicherungsrechtliche Abteilung des 
Verwaltungsgerichts beurteilt gemäss Art. 57 des Bundesgesetzes über 
den Allgemeinen Teil des Sozialversicherungsrechts vom 6. Oktober 2000 
(ATSG; SR 830.1) i.V.m. Art. 54 Abs. 1 lit. a des kantonalen Gesetzes über 
die Organisation der Gerichtsbehörden und der Staatsanwaltschaft vom 
11. Juni 2009 (GSOG; BSG 161.1) Beschwerden gegen solche Entscheide. 
Die Beschwerdeführerin ist im vorinstanzlichen Verfahren mit ihren Anträ-
gen nicht durchgedrungen, durch den angefochtenen Entscheid berührt 
und hat ein schutzwürdiges Interesse an dessen Aufhebung, weshalb sie 
zur Beschwerde befugt ist (Art. 59 ATSG). Die örtliche Zuständigkeit ist 
gegeben (Art. 69 Abs. 1 lit. a des Bundesgesetzes über die Invalidenversi-
cherung vom 19. Juni 1959 [IVG; SR 831.20]). Da auch die Bestimmungen 
über Frist (Art. 60 ATSG) sowie Form (Art. 61 lit. b ATSG; Art. 81 Abs. 1 
i.V.m. Art. 32 des kantonalen Gesetzes über die Verwaltungsrechtspflege 
vom 23. Mai 1989 [VRPG; BSG 155.21]) eingehalten sind, ist auf die Be-
schwerde einzutreten.
1.2
Anfechtungsobjekt bildet die Verfügung vom 10. Februar 2016 
(act. II 141). Streitig und zu prüfen ist der Rentenanspruch.
1.3
Die Abteilungen urteilen gewöhnlich in einer Kammer bestehend 
aus drei Richterinnen oder Richtern (Art. 56 Abs. 1 GSOG).
1.4
Das Gericht überprüft den angefochtenen Entscheid frei und ist an 
die Begehren der Parteien nicht gebunden (Art. 61 lit. c und d ATSG; 
Art. 80 lit. c Ziff. 1 und Art. 84 Abs. 3 VRPG).


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 2. August 2016, IV/16/307, Seite 4
2.
2.1
Invalidität ist die voraussichtlich bleibende oder längere Zeit dau-
ernde ganze oder teilweise Erwerbsunfähigkeit (Art. 8 Abs. 1 ATSG). Er-
werbsunfähigkeit ist der durch Beeinträchtigung der körperlichen, geistigen 
oder psychischen Gesundheit verursachte und nach zumutbarer Behand-
lung und Eingliederung verbleibende ganze oder teilweise Verlust der Er-
werbsmöglichkeiten auf dem in Betracht kommenden ausgeglichenen Ar-
beitsmarkt (Art. 7 Abs. 1 ATSG). Massgebend ist – im Unterschied zur Ar-
beitsunfähigkeit – nicht die Arbeitsmöglichkeit im bisherigen Tätigkeitsbe-
reich, sondern die nach Behandlung und Eingliederung verbleibende Er-
werbsmöglichkeit in irgendeinem für die betroffene Person auf dem ausge-
glichenen Arbeitsmarkt in Frage kommenden Beruf. Der volle oder bloss 
teilweise Verlust einer solchen Erwerbsmöglichkeit gilt als Erwerbsunfähig-
keit (BGE 130 V 343 E. 3.2.1 S. 346). Für die Beurteilung des Vorliegens 
einer Erwerbsunfähigkeit sind ausschliesslich die Folgen der gesundheitli-
chen Beeinträchtigung zu berücksichtigen. Eine Erwerbsunfähigkeit liegt 
zudem nur vor, wenn sie aus objektiver Sicht nicht überwindbar ist (Art. 7 
Abs. 2 ATSG).
2.2
Neben den geistigen und körperlichen Gesundheitsschäden können 
auch solche psychischer Natur eine Invalidität bewirken (Art. 8 i.V.m. Art. 7 
ATSG). Nicht als Folgen eines psychischen Gesundheitsschadens und 
damit invalidenversicherungsrechtlich nicht als relevant gelten Einschrän-
kungen der Erwerbsfähigkeit, welche die versicherte Person bei Aufbietung 
allen guten Willens, die verbleibende Leistungsfähigkeit zu verwerten, ab-
wenden könnte; das Mass des Forderbaren wird dabei weitgehend objektiv 
bestimmt (BGE 131 V 49 E. 1.2 S. 50, 130 V 352 E. 2.2.1 S. 353; SVR 
2014 IV Nr. 2 S. 5 E. 3.1). Entscheidend ist, ob und inwiefern es der versi-
cherten Person trotz ihres Leidens sozialpraktisch zumutbar ist, die Restar-
beitsfähigkeit auf dem ihr nach ihren Fähigkeiten offen stehenden ausgegli-
chenen Arbeitsmarkt zu verwerten, und ob dies für die Gesellschaft tragbar 
ist. Dies ist nach einem weitgehend objektivierten Massstab zu prüfen 
(BGE 136 V 279 E. 3.2.1 S. 281).
2.3
Gemäss Art. 28 Abs. 2 IVG besteht der Anspruch auf eine ganze 
Rente, wenn die versicherte Person mindestens 70 %, derjenige auf eine 


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Dreiviertelsrente, wenn sie mindestens 60 % invalid ist. Bei einem Invali-
ditätsgrad von mindestens 50 % besteht Anspruch auf eine halbe Rente 
und bei einem Invaliditätsgrad von mindestens 40 % ein solcher auf eine 
Viertelsrente.
2.4
Für die Bestimmung des Invaliditätsgrades wird bei einer erwerbs-
tätigen versicherten Person das Erwerbseinkommen, das sie nach Eintritt 
der Invalidität und nach Durchführung der medizinischen Behandlung und 
allfälliger Eingliederungsmassnahmen durch eine ihr zumutbare Tätigkeit 
bei ausgeglichener Arbeitsmarktlage erzielen könnte, in Beziehung gesetzt 
zum Erwerbseinkommen, das sie erzielen könnte, wenn sie nicht invalid 
geworden wäre (Art. 16 ATSG). Bei nicht erwerbstätigen Versicherten, die 
im Aufgabenbereich tätig sind und denen die Aufnahme einer Erwerbstätig-
keit nicht zugemutet werden kann (Art. 5 Abs. 1 IVG und Art. 8 Abs. 3 
ATSG), wird für die Bemessung der Invalidität in Abweichung von Art. 16 
ATSG darauf abgestellt, in welchem Mass sie unfähig sind, sich im Aufga-
benbereich zu betätigen (Art. 28a Abs. 2 IVG; spezifische Methode [Betäti-
gungsvergleich]; BGE 141 V 15 E. 3.2 S. 20, 125 V 146 E. 2a S. 149). 
Nach Art. 28a Abs. 3 IVG wird bei Versicherten, die nur zum Teil erwerbs-
tätig sind oder die unentgeltlich im Betrieb des Ehegatten oder der Ehegat-
tin mitarbeiten, für diesen Teil die Invalidität nach Art. 16 ATSG festgelegt. 
Waren sie daneben auch im Aufgabenbereich tätig, so wird die Invalidität 
für diese Tätigkeit gestützt auf einen Betätigungsvergleich ermittelt 
(Art. 28a Abs. 2 IVG). In diesem Falle sind der Anteil der Erwerbstätigkeit 
oder der unentgeltlichen Mitarbeit im Betrieb des Ehegatten oder der Ehe-
gattin und der Anteil der Tätigkeit im Aufgabenbereich festzulegen und der 
Invaliditätsgrad in beiden Bereichen zu bemessen (sog. gemischte Metho-
de; BGE 141 V 15 E. 3.2 S. 20, 125 V 146 E. 2a S. 150).
2.5
Um den Invaliditätsgrad bemessen zu können, ist die Verwaltung 
(und im Beschwerdefall das Gericht) auf Unterlagen angewiesen, die Ärzte 
und gegebenenfalls auch andere Fachleute zur Verfügung zu stellen ha-
ben. Aufgabe des Arztes oder der Ärztin ist es, den Gesundheitszustand zu 
beurteilen und dazu Stellung zu nehmen, in welchem Umfang und bezüg-
lich welcher Tätigkeiten die Versicherten arbeitsunfähig sind. Im Weiteren 
sind ärztliche Auskünfte eine wichtige Grundlage für die Beurteilung der 


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Frage, welche Arbeitsleistungen den Versicherten noch zugemutet werden 
können (BGE 132 V 93 E. 4 S. 99).
3.
3.1
In medizinischer Hinsicht basiert die angefochtene Verfügung vom 
10. Februar 2016 (act. II 141) im Wesentlichen auf dem Gutachten von Dr. 
med. C.________ vom 29. Juli 2015 (act. II 122.1). Darin diagnostizierte 
der Psychiater mit Auswirkung auf die Arbeitsfähigkeit ein chronisch de-
pressives Zustandsbild mit aktuell leichter bis grenzwertig mittelschwerer 
depressiver Episode mit krankhafter Wertigkeit im Sinne einer major de-
pression mit depressivem somatischem Syndrom mittelschwerer Ausprä-
gung, eine kombinierte Persönlichkeitsstörung mit selbstunsicheren, 
zwanghaften, depressiven und emotional instabilen Anteilen sowie Akzen-
tuierungen in den Bereichen Abhängigkeit und schizoide Verarbeitung so-
wie einen Verdacht auf das Vorliegen einer anhaltenden somatoformen 
Schmerzstörung leichten Grades (ICD 10 F33.11, F61.0 und F45.4 [S. 15 f. 
Ziff. 4.1]). Die Befundlage hinsichtlich der chronifizierten depressiven 
Störung sei eindeutig, die diagnostische Zuordnung sicher und der Befund 
habe zentrale Auswirkung auf die Arbeits- und Leistungsfähigkeit. Die 
kombinierte Persönlichkeitsstörung und die zusätzlichen Akzentuierungen 
von Persönlichkeitsanteilen hätten in Verbindung mit der depressiven 
Störung eine verstärkende Auswirkung auf die Arbeitsfähigkeit (S. 16 lit. B). 
Die Einschränkung der Arbeits- und Leistungsfähigkeit betrage seit der 
psychiatrischen Hospitalisation in der Klinik D.________ im Jahr 2011 
(act. II 72) 50 % bei einer geschätzten qualitativen Einschränkung von 
10 %. Dies betreffe alle beruflichen Tätigkeiten, da die psychiatrischen Be-
funde und nicht die Arbeitsplatzbedingungen für die Einschränkungen ver-
antwortlich seien (S. 19, 21 Ziff. 6).
3.2
Es kann angesichts des Verfahrensausgangs offen bleiben, ob das 
Gutachten von Dr. med. C.________ in Erfüllung der höchstrichterlichen 
Beweisanforderungen (BGE 137 V 210 E. 6.2.2 S. 269, 134 V 231 E. 5.1 
S. 232, 125 V 351 E. 3a S. 352) vollen Beweis erbringt und ob ein invalidi-
sierender Gesundheitsschaden tatsächlich vorliegt (vgl. Beschwerdeant-


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wort S. 3 f. Ziff. 7). Eine grössere Einschränkung der Arbeitsfähigkeit, als 
sie der psychiatrische Gutachter mit 50 % sowie der zusätzlichen Leis-
tungseinbusse von 10 % in allen Tätigkeitsfeldern annimmt (act. II 122.2 
S. 19), ist jedenfalls nicht nachgewiesen. Weiter sind körperliche Be-
schwerden mit Auswirkung auf die Arbeitsfähigkeit weder erstellt (vgl. hier-
zu insbesondere den Bericht von Dr. med. E.________, Fachärztin für All-
gemeine Innere Medizin FMH, vom 25. Oktober 2011 [act. II 16]) noch wer-
den solche geltend gemacht. 
Demnach ist davon auszugehen, dass die Beschwerdeführerin in sämtli-
chen Tätigkeitsfeldern zu mindestens 50 % – abzüglich einer zusätzlichen 
Leistungseinschränkung von 10 % – arbeitsfähig ist.
4.
Weiter ist der Status der Beschwerdeführerin resp. der Umfang, in welchem 
sie als Gesunde erwerbstätig wäre, zu prüfen.
4.1
Die Beschwerdegegnerin hat den Status gestützt auf den Ab-
klärungsbericht vom 6. November 2015 mit 80 % Erwerbstätigkeit und 
20 % Haushalt festgelegt (act. II 129 S. 7 Ziff. 4, 141 S. 2). Demgegenüber 
macht die Beschwerdeführerin geltend, dass sie ohne gesundheitliche Be-
einträchtigung einer vollzeitlichen Erwerbstätigkeit nachgehen würde (vgl. 
Beschwerde S. 5 ff.). 
4.2
Ob eine versicherte Person als ganztägig oder zeitweilig Erwerbs-
tätige oder als Nichterwerbstätige einzustufen ist – was je zur Anwendung 
einer anderen Methode der Invaliditätsbemessung (Einkommensvergleich, 
Betätigungsvergleich, gemischte Methode) führt –, ergibt sich aus der Prü-
fung, was sie bei im Übrigen unveränderten Umständen täte, wenn keine 
gesundheitliche Beeinträchtigung bestünde (BGE 141 V 15 E. 3.1 S. 20, 
125 V 146 E. 2c S. 150). Entscheidend ist nicht, welches Ausmass der Er-
werbstätigkeit der versicherten Person im Gesundheitsfall zugemutet wer-
den könnte, sondern in welchem Pensum sie hypothetisch erwerbstätig 
wäre (BGE 133 V 504 E. 3.3 S. 508).


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 2. August 2016, IV/16/307, Seite 8
Die Frage nach der anwendbaren Methode beurteilt sich praxisgemäss 
nach den Verhältnissen, wie sie sich bis zum Erlass der Verwaltungsverfü-
gung (vgl. BGE 129 V 167 E. 1 S. 169) entwickelt haben, wobei für die hy-
pothetische 
Annahme 
einer 
im 
Gesundheitsfall 
ausgeübten 
(Teil-)Erwerbstätigkeit der im Sozialversicherungsrecht übliche Beweisgrad 
der überwiegenden Wahrscheinlichkeit erforderlich ist (BGE 141 V 15 
E. 3.1 S. 20, 125 V 146 E. 2c S. 150).
4.3
Aufgrund der Akten ist erstellt, dass die Beschwerdeführerin seit 
dem Jahr 2004 in der Schweiz lebt und arbeitet, wobei sie von 2004 bis 
2010 Einkommen zwischen Fr. 16‘600.-- und Fr. 40‘877.-- pro Jahr erzielte 
(act. II 1 S. 1 Ziff. 1.6, 11). Ihre zuletzt von Juli 2007 bis Dezember 2011 
ausgeübte Tätigkeit bei der F.________ hatte sie zu einem 80%-Pensum 
inne, die vorherige Anstellung im … übte sie ebenfalls zu einem Pensum 
von 80 % aus (act. II 1 S. 5 Ziff. 5.4, 13, 52 S. 2, 129 S. 3 Ziff. 3.2). Zwar 
hat sie sich vereinzelt auf Vollzeitstellen beworben (act. II 133 S. 12 f. und 
19, 142 S. 21), diese jedoch nicht erhalten. Damit aber ist der Tatbeweis 
des Vollzeitpensums gerade nicht erbracht; es ist zwar möglich, dass die 
Beschwerdeführerin im Gesundheitsfall mit einem Pensum von 100 % tätig 
wäre, dies ist aber nicht überwiegend wahrscheinlich. Damit der Beweis-
grad der überwiegenden Wahrscheinlichkeit (BGE 138 V 218 E. 6 S. 221) 
erreicht wäre, hätte sie zielgerichteter und konsequenter nach Stellen mit 
einem Vollzeitpensum suchen müssen. Dass sie eine Teilzeitstelle nach 
ihrem Zuzug in die Schweiz lediglich deshalb annahm, weil sie nicht wähle-
risch gewesen sei und primär ein Einkommen erzielen wollte (vgl. Be-
schwerde S. 6 f.), vermag am fehlenden Tatbeweis nichts zu ändern.
4.4
In der Folge ist die Invalidität aufgrund der gemischten Methode 
(vgl. E. 2.4 hiervor) mit einem Erwerbsanteil von 80 % und einem Anteil 
Aufgabenbereich von 20 % zu bestimmen (vgl. jedoch E. 6.4 hiernach). 
5.
Zu ermitteln ist im Folgenden, wie es sich mit der Invalidität im Erwerbsbe-
reich verhält. Dabei ist der Invaliditätsgrad nach der allgemeinen Methode 
des Einkommensvergleichs zu bestimmen (vgl. E. 2.4 hiervor).


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 2. August 2016, IV/16/307, Seite 9
5.1
Für die Ermittlung des Valideneinkommens ist entscheidend, was 
die versicherte Person im Zeitpunkt des frühestmöglichen Rentenbeginns 
nach dem Beweisgrad der überwiegenden Wahrscheinlichkeit als Gesunde 
tatsächlich verdient hätte. Dabei wird in der Regel am zuletzt erzielten, 
nötigenfalls der Teuerung und der realen Einkommensentwicklung ange-
passten Verdienst angeknüpft (BGE 139 V 28 E. 3.3.2 S. 30, 134 V 322 
E. 4.1 S. 325). Lässt sich aufgrund der tatsächlichen Verhältnisse das ohne 
gesundheitliche Beeinträchtigung realisierbare Einkommen nicht hinrei-
chend genau beziffern, ist auf Erfahrungs- und Durchschnittswerte gemäss 
Tabellenlohn abzustellen. Auf sie darf jedoch im Rahmen der Invaliditäts-
bemessung nur unter Mitberücksichtigung der für die Entlöhnung im Einzel-
fall gegebenenfalls relevanten persönlichen und beruflichen Faktoren ab-
gestellt werden (BGE 139 V 28 E. 3.3.2 S. 30; Entscheid des Eidgenössi-
schen Versicherungsgerichts [heute Bundesgericht] vom 30. Oktober 2002, 
I 517/02, E. 1.2).
5.2
Für die Festsetzung des Invalideneinkommens ist primär von der 
beruflich-erwerblichen Situation auszugehen, in welcher die versicherte 
Person konkret steht (BGE 139 V 592 E. 2.3 S. 593; SVR 2014 IV Nr. 37 
S. 133 E. 7.1). Übt die versicherte Person nach Eintritt der Invalidität eine 
Erwerbstätigkeit aus, bei der – kumulativ – besonders stabile Arbeitsver-
hältnisse gegeben sind und anzunehmen ist, dass sie die ihr verbleibende 
Arbeitsfähigkeit in zumutbarer Weise voll ausschöpft, und erscheint zudem 
das Einkommen aus der Arbeitsleistung als angemessen und nicht als So-
ziallohn, gilt grundsätzlich der tatsächlich erzielte Verdienst als Invaliden-
lohn (BGE 139 V 592 E. 2.3 S. 593; SVR 2014 IV Nr. 37 S. 133 E. 7.1). Hat 
die versicherte Person nach Eintritt des Gesundheitsschadens keine oder 
jedenfalls keine ihr an sich zumutbare neue Erwerbstätigkeit aufgenom-
men, so können nach der Rechtsprechung Tabellenlöhne gemäss den vom 
Bundesamt für Statistik herausgegebenen Lohnstrukturerhebungen (LSE) 
herangezogen werden (BGE 139 V 592 E. 2.3 S. 593; SVR 2014 IV Nr. 37 
S. 133 E. 7.1).
5.3
Der hypothetisch frühest mögliche Rentenbeginn fällt unter Berück-
sichtigung der (offen gelassenen [vgl. E. 3.2 hiervor]) gutachterlich seit der 
Hospitalisation in der Klinik D.________ im März 2011 attestierten Ein-


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schränkung der Arbeitsfähigkeit (act. II 122.1 S. 21 Ziff. 6, 72) sowie der 
Anmeldung zum Rentenbezug vom 7. September 2011 (act. II 1) auf den 
1. März 2012 (Art. 28 Abs. 1 IVG, Art. 29 Abs. 1 IVG). Auf diesen Zeitpunkt 
hin ist der Einkommensvergleich vorzunehmen (vgl. BGE 129 V 222).
5.4
5.4.1
Aufgrund der Akten ist erstellt, dass die Beschwerdeführerin in ihrer 
Heimat von 1991 bis 1994 eine Ausbildung zur … abgeschlossen und dar-
aufhin u.a. auch als … gearbeitet hat (act. II 1 S. 4 Ziff. 5.3, 7, 52). Nach-
dem sie … 1998 verlassen hatte, war sie in … und später in der Schweiz 
indessen während mehr als zehn Jahren bis zum Eintritt der Arbeitsun-
fähigkeit ausschliesslich im … tätig (vgl. act. II 17 S. 3 Ziff. 1.4, 52, 61 S. 3 
Ziff. 2, 63 S. 2 Ziff. 2, 73 S. 9, 122.1 S. 6 f., IV-Protokoll per 29. April 2016 
[Protokoll; im Gerichtsdossier], Eintrag vom 11. Oktober 2011). Demnach 
ist davon auszugehen, dass die Beschwerdeführerin – entgegen der Auf-
fassung in der Beschwerde (S. 8 ff.) – als Gesunde weiterhin in diesem 
Bereich tätig wäre. Im Rahmen der beruflichen Abklärung hat sich denn 
auch ergeben, dass sie über keine … Ausbildung und Arbeitserfahrung 
verfügt und die Selbsteinschätzung ihrer diesbezüglichen Fähigkeiten zum 
Teil höher war als die Fremdbeurteilung (act. II 61 S. 5 f., 63 S. 5 f., Proto-
koll, Einträge vom 6. Dezember 2012 und 12. Februar 2013). Damit hätte 
die Beschwerdeführerin auch keine entsprechende Stelle antreten können. 
Daran ändert nichts, dass sie bereits vor Eintritt der Arbeitsunfähigkeit … 
Kurse absolviert hat (Protokoll, Einträge vom 22. und 26. Juni 2012), denn 
auch diese Weiterbildungen führten für sich allein nicht zu einer verwertba-
ren Leistung im ...bereich, wie die beruflichen Abklärungen gezeigt haben 
(act. II 61 S. 5 f., 63 S. 5 f.). Im Oktober 2011 hat die Beschwerdeführerin 
gegenüber der Beschwerdegegnerin denn auch allein angegeben, sie 
könnte sich eine Tätigkeit im ... Bereich „vorstellen“ (Protokoll, Eintrag vom 
11. Oktober 2011), nicht aber, dass sie dies schon seit langem wünsche. 
An dieser Einschätzung vermag nichts zu ändern, dass sie seit dem 
1. März 2015 eine Tätigkeit als ... innehat (act. II 126 S. 3), denn dies wäre 
ohne Eintritt des Gesundheitsschadens und der damit verbundenen Umori-
entierung wenig wahrscheinlich. In diesem Zusammenhang ist auch die 
beschwerdeweise (S. 9) erwähnte, während des Belastbarkeitstrainings 


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 2. August 2016, IV/16/307, Seite 11
gemachte Aussage zu sehen, wonach sich die Beschwerdeführerin in fünf 
Jahren im ...bereich sehe (act. II 26 S. 5, Protokoll, Eintrag vom 20. März 
2012). Es ging eben gerade nicht um eine Einschätzung der Situation ohne 
Gesundheitsschaden, sondern um diejenige nach Eintritt der Invalidität. 
Da die zuletzt innegehabte Stelle bei der F.________ aufgrund der ge-
sundheitlichen Einschränkungen und dem damit verbundenen fehlenden 
Erbringen der normalen Arbeitsleistung in der vertraglich vereinbarten 
Funktion gekündigt wurde (act. II 142 S. 40 f.), ist das im Gesundheitsfall 
hypothetisch erzielte Einkommen anhand des dort bezogenen Lohnes zu 
bestimmen. Dieser betrug gemäss Auskunft der F.________ seit dem 
1. Januar 2011 Fr. 39‘403.-- pro Jahr (act. II 13 S. 3 Ziff. 2.10). Angepasst 
an die Lohnentwicklung (Tabelle T1.10 Nominallohnindex, 2011-2015, Zeile 
I: Gastgewerbe und Beherbergung) resultiert im Jahr 2012 ein massgebli-
ches Valideneinkommen von Fr. 40‘348.65 (Fr. 39‘403.-- / 100.0 x 102.4).
5.4.2
Bis zur Aufnahme der Tätigkeit beim G.________ per 1. März 2015 
(act. II 126) hat die Beschwerdeführerin ihre Restarbeitsfähigkeit nicht ver-
wertet, weshalb das Invalideneinkommen anhand statistischer Werte zu 
bestimmen ist. Heranzuziehen ist die Tabelle TA1 der LSE 2012, Totalwert, 
Kompetenzniveau 1, Frauen, wird damit doch eine breite Palette möglicher 
Tätigkeiten wiedergegeben. Aufgerechnet auf ein Jahr und angepasst an 
die betriebsübliche Wochenarbeitszeit resultiert unter Berücksichtigung 
einer Resterwerbsfähigkeit von 45 % (50 % ./. 10 % Leistungseinbusse 
[vgl. E. 3.2 hiervor]) ein Invalideneinkommen von Fr. 23‘148.50 (Fr. 4‘112.-- 
x 12 / 40 x 41.7 x 0.45).
5.4.3
Bei einem Valideneinkommen von Fr. 40‘348.65 und einem Invali-
deneinkommen von Fr. 23‘148.50 resultiert per 1. März 2012 im Bereich 
der Erwerbstätigkeit ein Invaliditätsgrad von 42.6 % resp. gewichtet 34 % 
(42.6 % x 0.8 [Status]).
5.5
5.5.1
Soweit ein invalidisierender Gesundheitsschaden und eine verblei-
bende Arbeitsfähigkeit von 50 bzw. 45 % angenommen werden (vgl. E. 3.2 
hiervor), verwertet die Beschwerdeführerin ihre Resterwerbsfähigkeit seit 
1. März 2015 optimal, was einen erwerblichen Revisionsgrund darstellt (vgl. 


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 2. August 2016, IV/16/307, Seite 12
BGE 141 V 9 E. 2.3 S. 10, 130 V 343 E. 3.5 S. 349, 109 V 125 E. 4a 
S. 127; AHI 1998 S. 121 E. 1b). In der Folge ist entgegen der Auffassung 
der Beschwerdeführerin (Beschwerde S. 11) eine neue Invaliditätsbemes-
sung vorzunehmen, wobei der effektiv bezogene Lohn von Fr. 38‘628.85 
pro Jahr (Fr. 35‘875.45 [Grundlohn] + Fr. 2‘753.40 [Ortszuschlag; act. II 126 
S. 3]) dem Invalideneinkommen entspricht (vgl. E. 5.2 hiervor). 
Das vorstehend ermittelte Valideneinkommen bzw. der zuletzt erzielte Lohn 
(vgl. E. 5.4.1 hiervor) ist an die Lohnentwicklung im Jahr 2015 anzupassen 
(Tabelle T1.10 Nominallohnindex, 2011-2015, Zeile I: Gastgewerbe und 
Beherbergung), womit ein massgebender Betrag von Fr. 41‘057.90 
(Fr. 39‘403.-- / 100.0 x 104.2) resultiert.
5.5.2
Bei Gegenüberstellung der beiden Vergleichseinkommen ergibt sich 
im Erwerbsbereich per 1. März 2015 eine Einschränkung von 5.9 % 
([Fr. 41‘057.90 ./. Fr. 38‘628.85] / Fr. 41‘057.90 x 100) bzw. gewichtet 
4.7 % (5.9 % x 0. 8 [Status]).
6.
Zu prüfen bleibt die Einschränkung im Haushalt.
6.1
Für den Beweiswert eines Abklärungsberichts sind verschiedene 
Faktoren zu berücksichtigen: Es ist wesentlich, dass der Bericht von einer 
qualifizierten Person verfasst wird, die Kenntnis der örtlichen und räumli-
chen Verhältnisse sowie der aus den medizinischen Diagnosen sich erge-
benden Beeinträchtigungen und Behinderungen hat. Weiter sind die Anga-
ben der versicherten Person zu berücksichtigen, wobei divergierende Mei-
nungen der Beteiligten im Bericht aufzuzeigen sind. Der Berichtstext 
schliesslich muss plausibel begründet und bezüglich der einzelnen Ein-
schränkungen angemessen detailliert sein und in Übereinstimmung mit den 
an Ort und Stelle erhobenen Angaben stehen. Trifft all dies zu, ist der Ab-
klärungsbericht voll beweiskräftig. Das Gericht greift in das Ermessen der 
die Abklärung tätigenden Person nur ein, wenn klar feststellbare Fehlein-
schätzungen vorliegen. Das gebietet insbesondere der Umstand, dass die 
fachlich kompetente Abklärungsperson näher am konkreten Sachverhalt ist 


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 2. August 2016, IV/16/307, Seite 13
als das im Beschwerdefall zuständige Gericht (BGE 140 V 543 E. 3.2.1 
S. 547, 130 V 61 E. 6.2 S. 63).
6.2
Der auf der Erhebung vor Ort (8. Oktober 2015) basierende Ab-
klärungsbericht vom 6. November 2015 (act. II 129) überzeugt und erfüllt 
die Kriterien der Beweistauglichkeit (vgl. E. 6.1 hiervor) vollumfänglich. Er 
enthält eine eingehende Abklärung der Wohnverhältnisse sowie der im 
Haushalt anfallenden Tätigkeiten. Weiter hält er in angemessener Ausführ-
lichkeit die Aussagen der Beschwerdeführerin zu den einzelnen Haushalts-
tätigkeiten, mit Einschluss der behinderungsbedingten Einschränkungen, 
fest. Damit stellt er eine zuverlässige Grundlage zur Beurteilung der Beein-
trächtigung in den einzelnen Aufgabenbereichen dar. Gestützt darauf liegt 
im Aufgabenbereich Haushalt eine Invalidität von 22 % bzw. gewichtet von 
4.4 % vor (act. II 129 S. 9 ff. Ziff. 6 f.). 
6.3
Ab 1. März 2012 resultiert bei einer gewichteten Einschränkung von 
34 % im Erwerbsbereich (E. 5.4.3 hiervor) und einer solchen von 4.4 % im 
Haushaltbereich ein maximaler Invaliditätsgrad von gerundet 38 % (vgl. zur 
Rundung BGE 130 V 121 E. 3.2 und 3.3 S. 123). Unter Berücksichtigung 
einer gewichteten erwerblichen Einschränkung von 4.7 % per 1. März 2015 
(E. 5.5.2 hiervor) ergibt sich bei gleichbleibender Einschränkung im Haus-
haltbereich (4.4 %) ein Invaliditätsgrad von gerundet höchstens 9 %. Dem-
nach besteht – selbst bei Annahme eines invalidisierenden Gesundheits-
schadens, was hier offen bleiben kann – kein Anspruch auf eine IV-Rente 
(vgl. E. 2.3 hiervor).
6.4
Auch wenn in Anwendung der zur Publikation vorgesehenen Präzi-
sierung der Rechtsprechung von BGE 131 V 51 (Entscheid des Bundesge-
richts vom 4. Mai 2016, 9C_178/2015, E. 7.3) angenommen würde, die 
Beschwerdeführerin übte im Gesundheitsfall eine Teilerwerbstätigkeit von 
80 % ohne Aufgabenbereich im Sinne von Art. 27 der Verordnung über die 
Invalidenversicherung vom 17. Januar 1961 (IVV; SR 831.201) aus und die 
anhand der Einkommensvergleichsmethode zu ermittelnde Einschränkung 
demnach allein im versicherten erwerblichen Bereich proportional berück-
sichtigt würde, ergäbe sich ein rentenausschliessender Invaliditätsgrad von 
gerundet 34 % bzw. 5 % (vgl. E. 5.4.3 und 5.5.2 hiervor).


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 2. August 2016, IV/16/307, Seite 14
7.
Nach dem Dargelegten ist die angefochtene Verfügung vom 10. Februar 
2016 (act. II 141) nicht zu beanstanden und die dagegen erhobene Be-
schwerde abzuweisen.
8.
8.1
Gemäss Art. 69 Abs. 1bis IVG ist das Beschwerdeverfahren vor dem 
kantonalen Versicherungsgericht in Streitigkeiten um die Bewilligung oder 
Verweigerung von IV-Leistungen kostenpflichtig. Die Kosten sind nach dem 
Verfahrensaufwand und unabhängig vom Streitwert im Rahmen von 
Fr. 200.-- bis Fr. 1’000.-- festzulegen.
Bei diesem Ausgang des Verfahrens hat die unterliegende Beschwerdefüh-
rerin die Verfahrenskosten, gerichtlich bestimmt auf Fr. 800.--, zu tragen 
(Art. 108 Abs. 1 VRPG). Diese werden dem geleisteten Kostenvorschuss 
gleicher Höhe entnommen. 
8.2
Es besteht kein Anspruch auf eine Parteientschädigung (Art. 1 
Abs. 1 IVG i.V.m. Art. 61 lit. g ATSG [Umkehrschluss]). 
Demnach entscheidet das Verwaltungsgericht:
1.
Die Beschwerde wird abgewiesen.


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 2. August 2016, IV/16/307, Seite 15
2.
Die Verfahrenskosten von Fr. 800.-- werden der Beschwerdeführerin 
zur Bezahlung auferlegt und dem geleisteten Kostenvorschuss in glei-
cher Höhe entnommen.
3.
Es wird keine Parteientschädigung zugesprochen.
4.
Zu eröffnen (R):
- Rechtsanwalt B.________ z.H. der Beschwerdeführerin
- IV-Stelle Bern 
- Bundesamt für Sozialversicherungen 
Der Kammerpräsident:
Die Gerichtsschreiberin:
Rechtsmittelbelehrung 
Gegen dieses Urteil kann innert 30 Tagen seit Zustellung der schriftlichen Begrün-
dung beim Bundesgericht, Schweizerhofquai 6, 6004 Luzern, Beschwerde in öf-
fentlich-rechtlichen Angelegenheiten gemäss Art. 39 ff., 82 ff. und 90 ff. des Bun-
desgesetzes vom 17. Juni 2005 über das Bundesgericht (BGG; SR 173.110) ge-
führt werden.