be_verwaltungsgericht · 200 2018 682 · 2018-08-16 · de

Verfügung vom 16. August 2018

u
200 18 682 IV
ACT/REL/SEE
Verwaltungsgericht des Kantons Bern
Sozialversicherungsrechtliche Abteilung
Urteil vom 26. März 2019
Verwaltungsrichter Ackermann, Kammerpräsident
Verwaltungsrichter Schwegler, Verwaltungsrichter Kölliker
Gerichtsschreiberin Bischof
A.________
vertreten durch Rechtsanwältin B.________
Beschwerdeführerin
gegen
IV-Stelle Bern
Scheibenstrasse 70, Postfach, 3001 Bern
Beschwerdegegnerin
betreffend Verfügung vom 16. August 2018


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 26. März 2019, IV/18/682, Seite 2
Sachverhalt:
A.
Die 1985 geborene A.________ (Versicherte bzw. Beschwerdeführerin) 
meldete sich während ihrer Lehre zur ... (Antwortbeilage der IV-Stelle Bern 
[IVB bzw. Beschwerdegegnerin; act. II] 6) unter Hinweis auf einen Morbus 
Crohn am 12. September 2005 bei der Eidgenössischen Invalidenversiche-
rung (nachfolgend IV) zum Leistungsbezug an (act. II 2). Die IVB gewährte 
Berufsberatung und Abklärung der beruflichen Eingliederungsmöglichkeiten 
(act. II 9), welche sie nach einer Anpassung des Lehrvertrags (act. II 10 
S. 2) mit Verfügung vom 28. April 2006 abschloss (act. II 12). Diese Verfü-
gung blieb unangefochten.
Am 4. August 2015 meldete sich die Versicherte erneut zum Leistungsbe-
zug an (act. II 13). Nach Beizug medizinischer und erwerblicher Unterlagen 
gewährte die IVB ein Aufbautraining inkl. Coaching (act. II 39 und 
act. II 50). Nachdem das Coaching aufgrund des gesundheitlichen Zustan-
des der Versicherten beendet worden war (act. II 64 und act. II 68), liess 
die IVB ein interdisziplinäres (internistisches/rheumatologisches/psychiat-
risches/gastroenterologisches) 
Gutachten 
erstellen 
(act. II 105.1 
bis 
act. II 105.5). Gestützt darauf stellte sie mit Vorbescheid vom 8. März 2018 
(act. II 108) die Ausrichtung einer halben Invalidenrente (IV-Rente) bei ei-
nem Invaliditätsgrad (IV-Grad) von 54 % rückwirkend ab dem 1. Juli 2016 
in Aussicht. Dagegen erhob die Versicherte – vertreten durch Rechtsanwäl-
tin B.________ – Einwand (act. II 117 und act. II 120). Mit Verfügung vom 
16. August 2018 (act. II 129) sprach die IVB rückwirkend ab dem 1. Juli 
2016 eine halbe Rente zu.
B.
Gegen diese Verfügung erhob die Versicherte – weiterhin vertreten durch 
Rechtsanwältin B.________ – am 18. September 2018 Beschwerde. Sie 
beantragt die Aufhebung der angefochtenen Verfügung und die Zusprache 


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einer ganzen IV-Rente, eventualiter einer Dreiviertelsrente, rückwirkend ab 
dem 1. Juli 2016. 
In der Beschwerdeantwort vom 5. Oktober 2018 beantragt die Beschwer-
degegnerin die Abweisung der Beschwerde. Zudem nahm sie mit Schrei-
ben vom 10. Oktober 2018 Stellung zur Rechtzeitigkeit der Beschwerde.
Aufforderungsgemäss reichte die involvierte Gutachterstelle mit Schreiben 
vom 21. Februar 2019 Unterlagen zur Qualifikation der psychiatrischen 
Gutachterin ein (Akten der C.________ [MEDAS; act. III] 1 - 5). Diese wur-
den den Parteien zugestellt.
Erwägungen:
1.
1.1
Der angefochtene Entscheid ist in Anwendung von Sozialversiche-
rungsrecht ergangen. Die Sozialversicherungsrechtliche Abteilung des 
Verwaltungsgerichts beurteilt gemäss Art. 57 des Bundesgesetzes vom 
6. Oktober 2000 über den Allgemeinen Teil des Sozialversicherungsrechts 
(ATSG; SR 830.1) i.V.m. Art. 54 Abs. 1 lit. a des kantonalen Gesetzes vom 
11. Juni 2009 über die Organisation der Gerichtsbehörden und der Staats-
anwaltschaft (GSOG; BSG 161.1) Beschwerden gegen solche Entscheide. 
Die Beschwerdeführerin ist im vorinstanzlichen Verfahren mit ihren Anträ-
gen nicht durchgedrungen, durch den angefochtenen Entscheid berührt 
und hat ein schutzwürdiges Interesse an dessen Aufhebung, weshalb sie 
zur Beschwerde befugt ist (Art. 59 ATSG). Die örtliche Zuständigkeit ist 
gegeben (Art. 69 Abs. 1 lit. a des Bundesgesetzes vom 19. Juni 1959 über 
die Invalidenversicherung [IVG; SR 831.20]). Da auch die Bestimmungen 
über Frist (Art. 60 ATSG; vgl. dazu auch die Stellungnahme der Beschwer-
degegnerin vom 10. Oktober 2018 [in den Verfahrensakten]) sowie Form 
(Art. 61 lit. b ATSG; Art. 81 Abs. 1 i.V.m. Art. 32 des kantonalen Gesetzes 


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vom 23. Mai 1989 über die Verwaltungsrechtspflege [VRPG; BSG 155.21]) 
eingehalten sind, ist auf die Beschwerde einzutreten.
1.2
Anfechtungsobjekt bildet die Verfügung vom 16. August 2018 
(act. II 129). Streitig und zu prüfen ist der Anspruch auf eine IV-Rente. 
1.3
Die Abteilungen urteilen gewöhnlich in einer Kammer bestehend 
aus drei Richterinnen oder Richtern (Art. 56 Abs. 1 GSOG). 
1.4
Das Gericht überprüft den angefochtenen Entscheid frei und ist an 
die Begehren der Parteien nicht gebunden (Art. 61 lit. c und d ATSG; 
Art. 80 lit. c Ziff. 1 und Art. 84 Abs. 3 VRPG). 
2.
2.1
Invalidität ist die voraussichtlich bleibende oder längere Zeit dau-
ernde ganze oder teilweise Erwerbsunfähigkeit (Art. 8 Abs. 1 ATSG). Er-
werbsunfähigkeit ist der durch Beeinträchtigung der körperlichen, geistigen 
oder psychischen Gesundheit verursachte und nach zumutbarer Behand-
lung und Eingliederung verbleibende ganze oder teilweise Verlust der Er-
werbsmöglichkeiten auf dem in Betracht kommenden ausgeglichenen Ar-
beitsmarkt (Art. 7 Abs. 1 ATSG).
2.2
Nach Art. 28 Abs. 1 IVG haben Versicherte Anspruch auf eine Ren-
te, wenn sie ihre Erwerbsfähigkeit oder die Fähigkeit, sich im Aufgabenbe-
reich zu betätigen, nicht durch zumutbare Eingliederungsmassnahmen 
wieder herstellen, erhalten oder verbessern können (lit. a), während eines 
Jahres ohne wesentlichen Unterbruch durchschnittlich mindestens 40 % 
arbeitsunfähig (Art. 6 ATSG) gewesen sind (lit. b) und nach Ablauf dieses 
Jahres zu mindestens 40 % invalid (Art. 8 ATSG) sind (lit. c). Gemäss 
Art. 28 Abs. 2 IVG besteht der Anspruch auf eine ganze Rente, wenn die 
versicherte Person mindestens 70 %, derjenige auf eine Dreiviertelsrente, 
wenn sie mindestens 60 % invalid ist. Bei einem IV-Grad von mindestens 
50 % besteht Anspruch auf eine halbe Rente und bei einem IV-Grad von 
mindestens 40 % ein solcher auf eine Viertelsrente.


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2.3
Für die Bestimmung des IV-Grades wird das Erwerbseinkommen, 
das die versicherte Person nach Eintritt der Invalidität und nach Durch-
führung der medizinischen Behandlung und allfälliger Eingliederungsmass-
nahmen durch eine ihr zumutbare Tätigkeit bei ausgeglichener Arbeits-
marktlage erzielen könnte, in Beziehung gesetzt zum Erwerbseinkommen, 
das sie erzielen könnte, wenn sie nicht invalid geworden wäre (Art. 16 
ATSG).
2.4
Ändert sich der Invaliditätsgrad einer Rentenbezügerin oder eines 
Rentenbezügers erheblich, so wird die Rente von Amtes wegen oder auf 
Gesuch hin für die Zukunft entsprechend erhöht, herabgesetzt oder aufge-
hoben (Art. 17 Abs. 1 ATSG). Wurde eine Rente, eine Hilflosenentschädi-
gung oder ein Assistenzbeitrag wegen eines zu geringen Invaliditätsgrades, 
wegen fehlender Hilflosigkeit oder weil aufgrund des zu geringen Hilfebe-
darfs kein Anspruch auf einen Assistenzbeitrag entsteht, verweigert, so 
wird eine neue Anmeldung nur geprüft, wenn darin glaubhaft gemacht wird, 
dass sich der Grad der Invalidität in einer für den Anspruch erheblichen 
Weise geändert hat (Art. 87 Abs. 3 der Verordnung vom 17. Januar 1961 
über die Invalidenversicherung [IVV; SR 831.201], vgl. auch BGE 130 V 
343 E. 3.5.3 S. 351).
2.5
Um den IV-Grad bemessen zu können, ist die Verwaltung (und im 
Beschwerdefall das Gericht) auf Unterlagen angewiesen, die Ärzte und 
gegebenenfalls auch andere Fachleute zur Verfügung zu stellen haben. 
Aufgabe des Arztes oder der Ärztin ist es, den Gesundheitszustand zu be-
urteilen und dazu Stellung zu nehmen, in welchem Umfang und bezüglich 
welcher Tätigkeiten die Versicherten arbeitsunfähig sind. Im Weiteren sind 
ärztliche Auskünfte eine wichtige Grundlage für die Beurteilung der Frage, 
welche Arbeitsleistungen den Versicherten noch zugemutet werden können 
(BGE 140 V 193 E. 3.2 S. 195, 132 V 93 E. 4 S. 99; SVR 2018 IV Nr. 27 
S. 87 E. 4.2.1).
3.
3.1
Auch wenn sich die Beschwerdeführerin bereits im Jahr 2005 zum 
Leistungsbezug angemeldet hatte (act. II 2) und das Verfahren mit Verfü-


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gung vom 28. April 2006 (act. II 12) abgeschlossen wurde, liegt hinsichtlich 
des hier streitigen Rentenanspruchs keine Neuanmeldung vor (vgl. E. 2.4 
vorstehend), denn mit Verfügung vom April 2006 war allein über berufliche 
Massnahmen und nicht über einen (allfälligen) Rentenanspruch entschie-
den worden.
3.2
Bezüglich des Gesundheitszustandes sowie der Arbeits- und Leis-
tungsfähigkeit ist den medizinischen Akten im Wesentlichen das Folgende 
zu entnehmen:
3.2.1
Der behandelnde Gastroenterologe Prof. Dr. med. D.________, 
Facharzt für Gastroenterologie sowie für Allgemeine Innere Medizin, nann-
te in seinem Bericht vom 25. September 2015 (act. II 29) die Diagnose ei-
nes Morbus Crohn mit Arthritiden (S. 2). Es bestehe seines Erachtens eine 
deutliche Diskrepanz zwischen dem dargestellten Leiden und den objekti-
ven Parametern (S. 4). Es sei davon auszugehen, dass die Beschwerde-
führerin möglicherweise auch etwas Druck am Arbeitsplatz erhalte. Eine 
Reduktion des Arbeitspensums oder mögliche Reduktion der Leistungs-
fähigkeit ohne direkte negative Folgen würden wahrscheinlich eine gewisse 
Sicherheit bieten können. Ein Pensum von 50 % sollte sie jedoch problem-
los vollständig bewerkstelligen können.
3.2.2
Die Mitarbeiterin von Prof. Dr. med. D.________, Dr. med. 
E.________, Fachärztin für Gastroenterologie, wiederholte in ihrem Bericht 
vom 2. Juni 2016 (act. II 65) die Diagnose eines Morbus Crohn mit massi-
ven Gelenksbeschwerden (S. 2) und hielt fest, dass die Beschwerdeführe-
rin nicht so leistungsfähig wie eine vergleichbar alte Person sei, dennoch 
sei ihr Zustand derzeit als relativ stabil einzuschätzen (S. 4). Ein Pensum 
von 50 % sollte sie bewerkstelligen können.
3.2.3
Im Bericht vom 18. April 2017 (act. II 87) hielt Prof. Dr. med. 
D.________ fest, dass sich im Gesundheitszustand keine Änderung erge-
ben habe (S. 2). Der aktuelle Zustand sei relativ gut, es träten allerdings 
immer wieder heftige Gelenksschmerzen auf. Aufgrund der objektiven Wer-
te sollten Arbeiten von 100 % eigentlich möglich sein, subjektiv fühle sich 
die Beschwerdeführerin jedoch sehr eingeschränkt, da rasch ermüdbar. 
Körperlich nicht allzu anstrengende Tätigkeiten sollten in der Regel mach-


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bar sein (S. 3). Das Heben von schweren Gewichten sollte möglichst ver-
mieden werden und regelmässige Pausen sollten gewährleistet sein.
3.2.4
Im polydisziplinären Gutachten der C.________ (MEDAS) vom 
9. Februar 2018 (act. II 105.1) nannten die Fachärzte als Diagnosen mit 
Auswirkung auf die Arbeitsfähigkeit einen Morbus Crohn (derzeit in Teilre-
mission; Erstdiagnose im Januar 2005) mit extraintestinaler Symptomatik, 
ein chronisches lumbospondylogenes Schmerzsyndrom (ICD-10: M54.5) 
sowie eine depressive Episode, gegenwärtig remittiert (ICD-10: F32.4 
[S. 8]). Ohne Auswirkung auf die Arbeitsfähigkeit seien eine Cholezystoli-
thiasis, eine Adipositas Grad II, ein Hyperlaxizitätssyndrom (ICD-10: 
M35.7), eine rezidivierende Epicondylitis humeri radialis rechtsseitig (ICD-
10: M77.1) sowie symptomatische Senk-/Spreizfüsse (ICD-10: M21.63). 
Die psychiatrische Gutachterin med. pract. F.________ (weder im Medizi-
nalberuferegister [vgl. www.medregom.admin.ch] noch im Ärzteverzeichnis 
der FMH verzeichnet [vgl. www.doctorfmh.ch]) konnte in ihrem Teilgutach-
ten vom 7. Dezember 2017 (act. II 105.3) keine Diagnose mit Auswirkung 
auf die Arbeitsfähigkeit festhalten (S. 8). Ohne Auswirkung sei eine depres-
sive Episode, gegenwärtig remittiert (ICD-10: F32.4). Die Problematik be-
stehe darin, dass sich aufgrund des Verlaufs der Grunderkrankung Morbus 
Crohn und den reduziert zur Verfügung stehenden Umgangsstrategien mit 
Stress und Frustration jederzeit wieder depressive Symptome ausprägen 
könnten, welche den Schweregrad einer depressiven Störung erreichten 
(S. 7). Dies würde eine volle oder teilweise Einschränkung der Arbeits-
fähigkeit nach sich ziehen. Entsprechende Coping-Strategien, welche den 
Umgang mit der somatischen Symptomatik verbessern würden, ständen 
nur in reduzierter Form zur Verfügung (S. 9). Die Fähigkeit, sich an verän-
derte Anforderungen am Arbeitsplatz – sei es inhaltlich oder auch zeitlich – 
einzustellen, sei reduziert und das Aufrechterhalten einer stabilen durchge-
henden Leistungsfähigkeit beeinträchtigt. Trotz fehlender Diagnose mit 
Einfluss auf die Arbeitsfähigkeit werde aus psychiatrischer Sicht eine 
20 %ige Arbeitsunfähigkeit attestiert, was durch die psychische Instabilität 
begründet werde, bei welcher die Wahrscheinlichkeit für die erneute Ent-
wicklung einer depressiven Episode als hoch eingeschätzt werde (S. 10). 
Aus gutachterlicher Sicht habe die Beschwerdeführerin im Jahr 2015 an 


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einer depressiven Episode gelitten, die von der ambulanten Psychiaterin im 
Dezember 2015 attestierte Arbeitsunfähigkeit sei nachvollziehbar und es 
sei davon auszugehen, dass bis etwa Anfang April 2016 eine 50 %ige Ar-
beitsunfähigkeit bestanden habe (S. 11).
Im rheumatologischen Teilgutachten vom 2. Januar 2018 (act. II 105.4) 
hielt Dr. med. G.________, Facharzt für Allgemeine Innere Medizin sowie 
für Rheumatologie, fest, dass aus rheumatologischer Sicht ein chronisches 
lumbospondylogenes Schmerzsyndrom (ICD-10: M54.5) mit Auswirkung 
auf die Arbeitsfähigkeit bestehe (S. 8). Ohne Auswirkung auf die Arbeits-
fähigkeit sei ein Hyperlaxizitätssyndrom (ICD-10: M35.7), eine rezidivieren-
de Epicondylitis humeri radialis (ICD-10: M77.1) rechtsseitig sowie sym-
ptomatische Senk-/Spreiz-Füsse (ICD-10: M21.63). Aufgrund der degene-
rativen Veränderungen des Segments L5/S1, zusammen mit dem Vorlie-
gen einer muskulären Dysbalance und Insuffizienz der paravertebralen und 
der abdominalen Muskulatur sowie einer diffusen ligamentären Hyperlaxi-
zität bestehe eine eingeschränkte Belastbarkeit für körperlich schwere 
Tätigkeiten mit der Notwendigkeit, repetitiv Lasten über 10 kg zu heben, zu 
tragen oder zu stossen, bzw. repetitiv sich nach vorne zu bücken bzw. in 
vorgeneigter Körperhaltung arbeiten zu müssen (S. 9 f.). Auch Tätigkeiten 
in monotoner Körperhaltung (v.a. ausschliesslich oder vorwiegend im Ste-
hen oder im Sitzen) seien ebenfalls ungünstig (S. 10). In der bisherigen 
Tätigkeit lasse sich deshalb eine qualitative Einschränkung der Leistungs-
fähigkeit und der Arbeitsfähigkeit ermitteln. Für die übrigen körperlich leich-
ten bis mittelschweren Tätigkeiten lasse sich eine Einschränkung der Ar-
beitsfähigkeit von 30 % ermitteln.
Aus gastroenterologischer Sicht konnte Prof. Dr. med. H.________ (weder 
im Medizinalberuferegister noch im Ärzteverzeichnis der FMH verzeichnet) 
in seinem Teilgutachten (act. II 105.5) als Diagnosen einen Morbus Crohn 
(derzeit in Teilremission) mit extraintestinaler Symptomatik, einen Verdacht 
auf intestinale Permeabilitätsstörung bei Morbus Crohn, eine Cholezystoli-
thiasis sowie eine Adipositas Grad II (S. 6 f.) feststellen. Seit Beginn des 
letzten Krankheitsschubes im Februar 2016 sei eine Arbeitsunfähigkeit von 
50 % anzunehmen (S. 8). Die Arbeitsfähigkeit werde im Wesentlichen 
durch die Zahl der Stuhlentleerungen pro Tag bestimmt. Es handle sich 


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dabei um einen Durchschnittswert, da die Zahl der Entleerungen auch kurz-
fristig von Tag zu Tag deutlich schwanken könne. Das Anforderungsprofil 
eines angepassten Arbeitsplatzes müsste gewährleisten, dass die Be-
schwerdeführerin jederzeit ihre Tätigkeit für das Aufsuchen der Toilette 
unterbrechen könne und eine Toilette in nächster Nähe laufend zur Verfü-
gung stehe (S. 9). Somit kämen langdauernde konzentrierte Arbeiten, Ar-
beiten mit Publikumskontakt oder zeitkritische Terminaufgaben nicht in Be-
tracht.
Nach polydisziplinärer Konsensbesprechung hielten die Fachärzte fest, 
dass die Arbeitsfähigkeit für sämtliche Tätigkeiten aufgrund der gastroente-
rologischen Beurteilung seit dem letzten Krankheitsschub des Morbus 
Crohn im Februar 2015 50 % betrage (act. II 105.1 S. 10). In einer ange-
passten Tätigkeit (körperlich leichte bis mittelschwere Tätigkeit, mit der 
Möglichkeit, die Tätigkeit für das Aufsuchen einer Toilette jederzeit unter-
brechen zu können und einer Toilette in nächster Nähe, somit keine lang-
dauernde konzentrierte Arbeiten, keine Arbeiten mit Publikumskontakt oder 
zeitkritischen Aufgaben, ohne repetitives Tragen, Heben oder Stossen von 
Lasten über 10 kg, ohne erforderliches nach vorne Bücken, ohne Arbeiten 
in vorgeneigter Körperhaltung bzw. in monotonen Körperhaltungen [aus-
schliesslich oder vorwiegendes Stehen, Gehen oder Sitzen]) bestehe eine 
Arbeitsfähigkeit von 50 %, wobei die Einschränkung aufgrund der gastroen-
terologischen Beurteilung erfolge (S. 11). Die Diagnose eines Morbus 
Crohn sei eindeutig zu bestätigen (S. 8). Der in den Unterlagen geäusser-
ten Vermutung, die Symptome seien eher auf funktionelle Störungen 
zurückzuführen, konnten sich die Gutachter nicht anschliessen. Im Rahmen 
einer Verschlechterung der gastrointestinalen Beschwerden (Schub) sei es 
2015 zur Entwicklung einer Depression gekommen. Aufgrund der Angaben 
könne davon ausgegangen werden, dass mindestens eine mittelgradige 
depressive Episode vorgelegen habe. Diese könne aktuell als remittiert 
betrachtet werden, wobei diese Remission als instabil anzusehen sei. Die 
angegebenen Gelenksschmerzen entsprächen nicht einem extraintestina-
len Befall des Morbus Crohn (S. 9).
3.2.5
Prof. Dr. med. D.________ erwähnte im Bericht vom 14. Februar 
2018 (act. II 120 S. 5) die Diagnosen eines Morbus Crohn, eines Zustands 


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nach extraintestinalen Manifestationen in Form von Erythema nodosum 
und Sakroiliitis sowie im MRI gezeigte überwiegend arthrotische Verände-
rungen. Die beklagte erhöhte Stuhlfrequenz sei sicher nicht auf eine erhöh-
te Krankheitsaktivität des Morbus Crohn zurückzuführen, sondern liege 
zum Teil an funktionellen Schädigungen wie Vernarbungen des Dickdarms.
3.2.6
Im Schreiben vom 16. Mai 2018 (act. II 124 S. 2) hielt der Hausarzt 
Dr. med. I.________, Facharzt für Allgemeine Innere Medizin, fest, dass 
die Beschwerdeführerin im Rahmen ihrer Grunderkrankung insgesamt im-
mer wieder stark eingeschränkt sei. Der schubförmige Verlauf der
Grunderkrankung führe dazu, dass sie in ihrem angestammten Bereich 
sicherlich nicht dauerhaft ohne Unterbrüche eingesetzt werden könne. Bei 
den chronischen Rückenschmerzen lumbal, welche ebenfalls im Zusam-
menhang mit der Grunderkrankung ständen, sollte auf ein Heben von 
schweren Lasten verzichtet werden. Gesamtheitlich betrachtet werde die 
Beschwerdeführerin im ersten Arbeitsmarkt praktisch keine langfristige 
Stelle bekommen.
3.3
Das Prinzip inhaltlich einwandfreier Beweiswürdigung besagt, dass 
das Sozialversicherungsgericht alle Beweismittel objektiv zu prüfen hat, 
unabhängig davon, von wem sie stammen, und danach zu entscheiden hat, 
ob die verfügbaren Unterlagen eine zuverlässige Beurteilung des strittigen 
Rechtsanspruchs gestatten. Insbesondere darf das Gericht bei einander 
widersprechenden medizinischen Berichten den Prozess nicht erledigen, 
ohne das gesamte Beweismaterial zu würdigen und die Gründe anzuge-
ben, warum es auf die eine und nicht auf die andere medizinische These 
abstellt (BGE 143 V 124 E. 2.2.2 S. 127, 125 V 351 E. 3a S. 352).
Der Beweiswert eines ärztlichen Berichts hängt davon ab, ob der Bericht 
für die streitigen Belange umfassend ist, auf allseitigen Untersuchungen 
beruht, auch die geklagten Beschwerden berücksichtigt, in Kenntnis der 
Vorakten (Anamnese) abgegeben worden ist, in der Darlegung der medizi-
nischen Zusammenhänge und in der Beurteilung der medizinischen Situa-
tion einleuchtet und ob die Schlussfolgerungen begründet sind. Ausschlag-
gebend für den Beweiswert ist grundsätzlich somit weder die Herkunft ei-
nes Beweismittels noch die Bezeichnung der eingereichten oder in Auftrag 
gegebenen Stellungnahme als Bericht oder Gutachten, sondern dessen 


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Inhalt (BGE 143 V 124 E. 2.2.2 S. 126, 134 V 231 E. 5.1 S. 232, 125 V 351 
E. 3a S. 352).
3.4
Die Beschwerdegegnerin hat sich in der angefochtenen Verfügung 
vom 16. August 2018 (act. II 129) auf das interdisziplinäre MEDAS-
Gutachten vom 9. Februar 2018 (act. II 105.1) gestützt. Dieses Gutachten 
wie auch die Expertisen der einzelnen Teilgutachter (act. II 105.3 bis 
act. II 105.5) sind für die streitigen Belange umfassend, beruhen auf ein-
lässlichen klinischen Explorationen und wurden in Kenntnis der Vorakten 
sowie in Berücksichtigung der geklagten Beschwerden erstattet. Sie über-
zeugen – abgesehen von der psychiatrischen Teilexpertise (vgl. E. 3.4.1 
hiernach) – inhaltlich, indem die darin enthaltenen Darlegungen der medi-
zinischen Zusammenhänge sowie der Beurteilung der medizinischen Situa-
tion einleuchten und die Schlussfolgerungen nachvollziehbar begründet 
sind. Die Beurteilung des Gesundheitszustandes erfolgte unter dem Einbe-
zug sämtlicher hier relevanten medizinischen Fachdisziplinen und beruht 
auf kongruenten Einschätzungen anlässlich eines Konsensgesprächs (vgl. 
act. II 105.1 S. 13). Damit erfüllt die interdisziplinäre MEDAS-Expertise die 
vorerwähnten höchstrichterlichen Beweisanforderungen (vgl. E. 3.3 hiervor) 
und erbringt vollen Beweis (vgl. BGE 125 V 351 E. 3b/bb S. 353). Keinen 
Zweifel an der Beweiskraft des Gutachtens zu wecken vermag für sich al-
lein die Tatsache, dass mit med. pract. F.________ und Prof. Dr. med. 
H.________ zwei der im MEDAS-Gutachten involvierten Experten über 
keinen schweizerischen bzw. in der Schweiz registrierten Facharzttitel ver-
fügen. Denn auch deren Teilbeurteilungen sind grundsätzlich (vgl. E. 3.4.1 
hiernach) stimmig sowie nachvollziehbar und überzeugen. Sie geben kei-
nen Anlass, an der zur Beurteilung des Gesundheitszustandes notwendi-
gen fachärztlichen Qualifikation in ihrem jeweiligen Fachgebiet zu zweifeln, 
zumal med. pract. F.________ über eine Anerkennung als Fachärztin für 
Psychiatrie und Psychotherapie der Landesärztekammer J.________ ver-
fügt (act. III 2). Dass die MEDAS damit allenfalls gegen die Vereinbarung 
mit dem Bundesamt für Sozialversicherungen (BSV) zur Durchführung von 
polydisziplinären Gutachten zur Beurteilung von Leistungsansprüchen in 
der Invalidenversicherung gemäss Art. 72bis IVV und insbesondere gegen 
die Ziffer 3 des Anhangs 1 (abrufbar unter: www.bsv.admin.ch > Sozialver-
sicherungen > Invalidenversicherung IV > Grundlagen & Gesetze > Organi-


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sation der IV > Medizinische Gutachten in der IV > „Vereinbarung - Mus-
ter“) verstossen mag, ändert nichts an der materiellen Beweiskraft des 
Gutachtens; für Konsequenzen einer allfälligen Verletzung wäre das BSV 
als Vertragspartner zuständig. Vom vorliegenden Urteil erhält das BSV be-
reits zufolge Art. 89 Abs. 2 lit. a des Bundesgesetzes vom 17. Juni 2005 
über das Bundesgericht (BGG; SR 173.110) Kenntnis. Gleichermassen 
nichts änderte im hier vorliegenden Fall zufolge insgesamt stimmiger Sach-
lage ein Verstoss dieser Ärzte bzw. des Gutachterinstituts gegen Art. 33a 
des Bundesgesetzes vom 23. Juni 2006 über die universitären Medizinal-
berufe (MedBG; SR 811.11). Auch diesbezüglich wird es Sache des BSV 
sein, weitere Aufsichtsbehörden in Kenntnis zu setzen.
3.4.1
Nicht ganz zu überzeugen vermag allein die Einschätzung der Ar-
beitsfähigkeit im psychiatrischen Teilgutachten vom 7. Dezember 2017 
(act. II 105.3 S. 10), wenn dort eine Einschränkung der Arbeitsfähigkeit von 
20 % trotz fehlender Diagnosen mit Auswirkung auf die Arbeitsfähigkeit 
angenommen wird. Dieser Problematik muss jedoch nicht weiter nachge-
gangen werden, denn die Gutachter haben in der interdisziplinären Beurtei-
lung eine Arbeitsunfähigkeit von 50 % in einer leidensangepassten Tätig-
keit attestiert, wobei sich diese Einschätzung aus der gastroenterologi-
schen Beurteilung ergibt (act. II 105.1 S. 10 f. Ziff. 6.6 f.; act. II 105.5 S. 9). 
Die psychischen Einschränkungen haben sich damit nicht zusätzlich auf die 
interdisziplinär attestierte Arbeitsunfähigkeit ausgewirkt, bzw. wurden in der 
interdisziplinären Beurteilung gar nicht berücksichtigt. Zudem ist eine blos-
se Addition der mit Bezug auf einzelne Funktionsstörungen und Beschwer-
debilder geschätzten Arbeitsunfähigkeitsgrade unzulässig (Entscheid des 
Bundesgerichts vom 20. Juni 2013, 9C_295/2013, E. 4.4).
3.4.2
An der Zuverlässigkeit der Einschätzung der MEDAS-Gutachter 
vermag auch die Auffassung des behandelnden Gastroenterologen Prof. 
Dr. med. D.________ in dessen Kurzbericht vom 14. Februar 2018 
(act. II 120 S. 5) nichts zu ändern. Wenn der Arzt festhält, dass die hohe 
Stuhlfrequenz nicht an der erhöhten Krankheitsaktivität des Morbus Crohn, 
sondern „zum Teil an funktionellen Schädigungen wie Vernarbungen des 
Dickdarms“ liege, ist diesbezüglich zu berücksichtigen, dass der gastroen-
terologische MEDAS-Experte Prof. Dr. med. H.________ in seinem Teil-


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gutachten nachvollziehbar festgehalten hat, dass auch ohne Verletzungen 
des Darms Stuhlunregelmässigkeiten bestünden, weshalb er eine solche 
funktionelle – gemeint ist wohl eine nicht organisch bedingte – Störung ex-
plizit ausschloss (act. II 105.5 S. 7). Die in diesem Gutachten abgegebene 
Einschätzung der Restarbeitsfähigkeit von 50 % wurde im Übrigen – 
anders als in der Beschwerde angenommen (S. 5) – nicht als Prognose, 
sondern retrospektiv bzw. aktuell abgegeben (vgl. act. II 105.5 S. 8 
Ziff. 6.6.1). Weiter steht diese Beurteilung des MEDAS-Gastroenterologen 
auch in Übereinstimmung mit derjenigen des behandelnden Arztes Prof. 
Dr. med. D.________ vom 25. September 2015 (act. II 29 S. 4) respektive 
seiner Mitarbeiterin Dr. med. E.________ vom 2. Juni 2016 (act. II 65 S. 4), 
welche darin von einer hälftigen Arbeitsfähigkeit ausgegangen sind bzw. 
eine volle Arbeitsfähigkeit als „eigentlich“ möglich erachtet haben (Bericht 
vom 18. April 2017 [act. II 87 S. 2]). Schliesslich spricht der Bericht des 
Hausarztes Dr. med. I.________ vom 16. Mai 2018 (act. II 124 S. 2), wo-
nach die Beschwerdeführerin auf das Heben von schweren Lasten verzich-
ten müsse, nicht gegen die gutachterliche Annahme einer hälftigen Arbeits-
fähigkeit, denn die MEDAS-Experten haben explizit das Heben von schwe-
ren Lasten ebenfalls ausgeschlossen (vgl. act. II 105.1 S. 11).
3.5
Gestützt auf die schlüssigen gutachterlichen Einschätzungen be-
steht seit Februar 2015 eine 50 %ige Arbeitsunfähigkeit in einer leidensan-
gepassten Tätigkeit (körperlich leichte bis mittelschwere Tätigkeit, mit der 
Möglichkeit, diese Tätigkeit für das Aufsuchen einer Toilette jederzeit un-
terbrechen zu können und einer Toilette in nächster Nähe, somit keine 
langdauernden konzentrierten Arbeiten, keine Arbeiten mit Publikumskon-
takt oder zeitkritischen Aufgaben, ohne schwere körperliche Tätigkeitsele-
mente wie repetitives Tragen, Heben oder Stossen von Lasten über 10 kg, 
ohne erforderliches nach vorne Bücken, ohne Arbeiten in vorgeneigter Kör-
perhaltung bzw. in monotonen Körperhaltungen [act. II 105.1 S. 10 f.]). 
3.6
Die von den MEDAS-Gutachtern definierte Restarbeitsfähigkeit (vgl. 
E. 3.5 hiervor) ist auf dem massgebenden ausgeglichenen Arbeitsmarkt 
verwertbar (vgl. Art. 16 ATSG). Anders als in der Beschwerde vorgebracht 
(S. 6) sind auch im Rahmen des durch die Gutachter formulierten Zumut-
barkeitsprofils weiterhin Arbeiten an Maschinen möglich, solange die Ma-


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 26. März 2019, IV/18/682, Seite 14
schine nicht zwingend den Takt vorgibt. Dasselbe gilt für Überwachungsar-
beiten und Zudienerarbeiten. Wie die Beschwerdegegnerin schliesslich 
richtig ausführt (Beschwerdeantwort S. 3), sind auch weiterhin Hilfsarbeiten 
wie beispielweise Konfektionstätigkeiten im Versandhandel oder eine Hilfs-
arbeit in der industriellen Montage möglich. Soweit sich der Hausarzt 
Dr. med. I.________ in seinem Bericht vom 16. Mai 2018 (act. II 124 S. 2) 
dahingehend äussert, dass die Beschwerdeführerin im ersten Arbeitsmarkt 
„praktisch keine langfristige Stelle“ mehr bekommen werde, überschreitet 
er den medizinischen Bereich, denn ob und gegebenenfalls inwieweit eine 
zumutbare (medizinisch-theoretische) Restarbeitsfähigkeit auf dem ausge-
glichenen Arbeitsmarkt verwertbar ist, stellt eine durch die Recht anwen-
denden Behörden und nicht durch den Arzt zu prüfende Rechtsfrage dar. 
Dies abgesehen davon, dass für die Belange der IV der ausgeglichene 
Arbeitsmarkt massgebend ist (Art. 16 ATSG).
4.
4.1
Gestützt auf die festgestellte Arbeitsunfähigkeit (E. 3.5 und E. 3.6 
vorstehend) ist der IV-Grad mittels Einkommensvergleichs zu ermitteln. 
4.1.1
Für die Ermittlung des Valideneinkommens ist entscheidend, was 
die versicherte Person im Zeitpunkt des frühestmöglichen Rentenbeginns 
nach dem Beweisgrad der überwiegenden Wahrscheinlichkeit als Gesunde 
tatsächlich verdient hätte. Dabei wird in der Regel am zuletzt erzielten, 
nötigenfalls der Teuerung und der realen Einkommensentwicklung ange-
passten Verdienst angeknüpft (BGE 144 I 103 E. 5.3 S. 110, 134 V 322 
E. 4.1 S. 325; SVR 2017 IV Nr. 52 S. 157 E. 5.1).
4.1.2
Für die Festsetzung des Invalideneinkommens ist primär von der 
beruflich-erwerblichen Situation auszugehen, in welcher die versicherte 
Person konkret steht (BGE 143 V 295 E. 2.2 S. 296). Hat die versicherte 
Person nach Eintritt des Gesundheitsschadens keine oder jedenfalls keine 
ihr an sich zumutbare neue Erwerbstätigkeit aufgenommen, so können 
nach der Rechtsprechung Tabellenlöhne gemäss den vom Bundesamt für 
Statistik (BFS) herausgegebenen Lohnstrukturerhebungen (LSE) herange-
zogen werden (BGE 143 V 295 E. 2.2 S. 297). Es gilt zu berücksichtigen, 


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 26. März 2019, IV/18/682, Seite 15
dass gesundheitlich beeinträchtigte Personen, die selbst bei leichten Hilfs-
arbeitertätigkeiten behindert sind, im Vergleich zu voll leistungsfähigen und 
entsprechend einsetzbaren Arbeitnehmern lohnmässig benachteiligt sind 
und deshalb in der Regel mit unterdurchschnittlichen Lohnansätzen rech-
nen müssen. Diesem Umstand ist mit einem Abzug vom Tabellenlohn 
Rechnung zu tragen (BGE 134 V 322 E. 5.2 S. 327, 129 V 472 E. 4.2.3 
S. 481).
4.2
Für den Einkommensvergleich sind die Verhältnisse im Zeitpunkt 
des (hypothetischen) Beginns des Rentenanspruchs massgebend, wobei 
Validen- und Invalideneinkommen auf zeitidentischer Grundlage zu erhe-
ben und allfällige rentenwirksame Änderungen der Vergleichseinkommen 
bis zum Verfügungserlass zu berücksichtigen sind (BGE 143 V 295 E. 4.1.3 
S. 300, 129 V 222).
Unter Berücksichtigung der Anmeldung zum Leistungsbezug vom 4. Au-
gust 2015 (act. II 13), der attestierten Einschränkung in der Arbeitsfähigkeit 
ab Februar 2015 (vgl. act. II 105.1 S. 10; E. 3.5 hiervor) sowie der bis Ende 
Mai 
2016 
durchgeführten 
beruflichen 
Massnahme 
(Aufbautraining 
[act. II 68]), während derer die Beschwerdeführerin Taggelder der IV bezog 
(vgl. act. II 39 f., act. II 46, act. II 50 f. und act. II 58), ist der frühest mögli-
che Rentenbeginn hier in Anwendung von Art. 28 Abs. 1 i.V.m. Art. 29 
Abs. 1 f. IVG auf Juni 2016 festzusetzen, entsteht doch der Anspruch nicht, 
solange die versicherte Person ein Taggeld nach Art. 22 IVG beanspru-
chen kann.
4.3
4.3.1
Die Beschwerdeführerin ist ausgebildete ... (vgl. act. II 22 S. 6) und 
hat seit Abschluss ihrer Ausbildung auf diesem Beruf gearbeitet (act. II 21 
S. 2). Zuletzt war sie bei der K.________ in ... als ... tätig (act. II 18). Wenn 
sie in der Beschwerde (S. 7) vorbringt, dass sie diese Stelle bereits aus 
gesundheitlichen Gründen angetreten hätte, kann dem nicht gefolgt wer-
den. Denn gegenüber der psychiatrischen Gutachterin hatte sie klar darge-
legt, dass der Wechsel zu dieser Stelle nicht invaliditätsbedingt, sondern 
bereits vor dem Auftreten eines neuen Schubes des Morbus Crohn erfolgt 
ist, weil die vorherige Arbeitgeberin keine Einzahlungen in die Pensions-


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kasse getätigt habe (vgl. act. II 105.3 S. 3). Das Valideneinkommen ist 
deshalb aufgrund des zuletzt erzielten Lohnes festzusetzen (vgl. E. 4.1.1 
vorstehend). Gemäss Arbeitgeberbericht vom 20. August 2015 (act. II 18) 
betrug der letzte Lohn bei einem Arbeitspensum von 100 % im Jahr 2015 
Fr. 52‘455.– (S. 3 Ziff. 2.10) sowie zusätzlich Fr. 553.– (S. 4 oben), d.h. 
total Fr. 53‘008.–. Angepasst an die Lohnentwicklung bis 2016 ergibt dies 
ein hypothetisches Valideneinkommen von Fr. 53‘610.95 (BFS, Tabelle 
T1.2.10 Nominallohnindex, 2010 - 2017, Frauen, Zeile G „Handel; Instand-
haltung und Reparaturen von Motorfahrzeuge“, Jahr 2015: 105.5 Punkte, 
Jahr 2016: 106.7 Punkte [einsehbar auf www.bfs.admin.ch]).
4.3.2
Die Beschwerdeführerin arbeitet zurzeit nicht und verwertet damit 
die ihr noch verbleibende Restarbeitsfähigkeit von 50 % in einer angepass-
ten Tätigkeit (vgl. E. 3.5 und E. 3.6 vorstehend) nicht. Das Invalidenein-
kommen ist deshalb aufgrund statistischer Lohnangaben der LSE festzule-
gen (vgl. E. 4.1.2 vorstehend). Entgegen der Auffassung in der Beschwer-
de (S. 6 f.) ist dabei das Total massgebend, denn mit dem von den ME-
DAS-Gutachtern festgestellten Zumutbarkeitsprofil ist der Beschwerdefüh-
rerin nicht allein eine Tätigkeit im Verkauf, sondern in einem breiteren 
Spektrum möglich (vgl. E. 3.6 vorstehend), weshalb das hypothetisch mög-
liche Invalideneinkommen anhand des Totals genauer bestimmt werden 
kann.
Nach der Tabelle TA1 der LSE 2014, Total, Frauen, Kompetenzniveau 1, 
beträgt der massgebliche monatliche Bruttolohn für Frauen Fr. 4‘300.–. Auf 
die betriebsübliche Wochenarbeitszeit von 41.7 Stunden (BFS, Tabelle 
„Betriebsübliche Arbeitszeit nach Wirtschaftsabteilungen in Stunden pro 
Woche“, Jahr 2014, Total [einsehbar auf www.bfs.admin.ch) und das Jahr 
2016 (BFS, Tabelle T1.1.10, Frauen, Total; Jahr 2014: 103.6; Jahr 2016: 
105.0 Punkte) aufgerechnet, resultiert daraus ein Invalideneinkommen von 
Fr. 54'519.95 (Fr. 4‘300.– x 12 Monate : 40 x 41.7 : 103.6 x 105.0) im Jahr 
2016. Unter Berücksichtigung der 50 %igen Leistungseinschränkung 
gemäss dem MEDAS-Gutachten (vgl. E. 3.5 vorstehend) und eines nicht zu 
beanstandenden leidensbedingten Abzuges von 10 % (vgl. act. II 129 S. 4, 
E. 4.1.2 vorstehend) resultiert damit ein jährliches Invalideneinkommen von 
Fr. 24‘533.95 (Fr. 54'519.95 x 0.5 x 0.9).


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Eine Parallelisierung der Vergleichseinkommen ist – entgegen der 
Auffassung in der Beschwerde (S. 8) – allein schon deshalb nicht 
vorzunehmen, weil die Beschwerdeführerin ihre angestammte Stelle bei 
der K.________ freiwillig (vgl. E. 4.3.1 vorstehend und act. II 105.3 S. 3) 
und insbesondere nicht invaliditätsbedingt aufgenommen hat (BGE 141 V 1 
E. 5.4 S. 3). Es sind zudem keinerlei Bestrebungen zum Wechsel dieser 
Stelle aktenkundig.
4.3.3
Bei einem Valideneinkommen von Fr. 53‘610.95 und einem Invali-
deneinkommen Fr. 24‘533.95 resultiert eine Einkommenseinbusse von 
Fr. 29‘077.–, was einem IV-Grad von gerundet 54 % (zur Rundung: 
BGE 130 V 121 S. 123 E. 3.2 und E. 3.3) entspricht ([Fr. 53‘610.95 ./. 
Fr. 24‘533.95] / Fr. 53‘610.95 x 100). Die Beschwerdeführerin hat damit ab 
1. Juni 2016 (vgl. E. 4.2 vorstehend) einen Anspruch auf eine halbe IV-
Rente (vgl. E. 2.2 vorstehend).
5.
Nach dem Dargelegten ist die angefochtene Verfügung vom 16. August 
2018 (act. II 129) dahingehend abzuändern, als die Beschwerdeführerin 
bereits ab dem 1. Juni 2016 – und nicht wie verfügt erst ab 1. Juli 2016 – 
einen Anspruch auf eine halbe IV-Rente hat (vgl. E. 4.2 und E. 4.3.3 vor-
stehend). Soweit weitergehend erweist sich die Verfügung als rechtens und 
die Beschwerde vom 18. September 2018 ist abzuweisen.
6.
6.1
Gemäss Art. 69 Abs. 1bis IVG ist das Beschwerdeverfahren vor dem 
kantonalen Versicherungsgericht in Streitigkeiten um die Bewilligung oder 
Verweigerung von IV-Leistungen kostenpflichtig. Die Kosten sind nach dem 
Verfahrensaufwand und unabhängig vom Streitwert im Rahmen von 
Fr. 200.– bis Fr. 1’000.– festzulegen.
Beim vorliegenden Verfahrensausgang obsiegt die Beschwerdeführerin nur 
teilweise (vgl. E. 5 hiervor). Dementsprechend hat sie von den gerichtlich 


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 26. März 2019, IV/18/682, Seite 18
auf Fr. 800.– bestimmten Verfahrenskosten drei Viertel, ausmachend 
Fr. 600.–, zu übernehmen. Der Beschwerdeführerin ist nach Eintritt der 
Rechtskraft des Urteils der vom geleisteten Kostenvorschuss (Fr. 800.–) 
verbleibende Restbetrag von Fr. 200.– zurückzuerstatten. Die Beschwer-
degegnerin ihrerseits hat im Umfang ihres Unterliegens einen Viertel der 
Verfahrenskosten, ausmachend Fr. 200.–, zu tragen (Art. 108 Abs. 1 VR-
PG; BVR 2009 S. 187 E. 4.1.1).
6.2
Aufgrund des teilweisen Obsiegens hat die Beschwerdeführerin 
Anspruch auf Ersatz eines Anteils der Parteikosten (Art. 61 lit. g ATSG). 
In der Kostennote vom 23. Oktober 2018 machte Rechtsanwältin 
B.________ ein Honorar von Fr. 2‘375.– sowie Auslagen von Fr. 275.30 
und die Mehrwertsteuer von Fr. 204.05, insgesamt also einen Betrag von 
Fr. 2‘854.35 geltend. Diese Honorarnote ist nicht zu beanstanden. Entspre-
chend dem Ausgang des Verfahrens ist die der Beschwerdeführerin auszu-
richtende Parteientschädigung auf Fr. 713.60 (ein Viertel von Fr. 2‘854.35) 
festzusetzen.
Die teilweise obsiegende Beschwerdegegnerin hat als Sozialversiche-
rungsträgerin nach allgemeinem sozialversicherungsrechtlichem Prozess-
grundsatz keinen Anspruch auf eine Parteientschädigung (vgl. BGE 128 V 
124 E. 5b S. 133).
Demnach entscheidet das Verwaltungsgericht:
1.
In teilweiser Gutheissung der Beschwerde wird die angefochtene Ver-
fügung der IV-Stelle Bern insofern abgeändert, als die Beschwerdefüh-
rerin bereits ab Juni 2016 Anspruch auf eine halbe IV-Rente hat. Im 
Übrigen wird die Beschwerde abgewiesen.
2.
Von den gerichtlich auf Fr. 800.– bestimmten Verfahrenskosten wer-
den der Beschwerdeführerin Fr. 600.– und der Beschwerdegegnerin 


Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 26. März 2019, IV/18/682, Seite 19
Fr. 200.– zur Bezahlung auferlegt. Der vom geleisteten Kostenvor-
schuss verbleibende Restbetrag von Fr. 200.– wird der Beschwerde-
führerin nach Rechtskraft des Urteils zurückerstattet.
3.
Die Beschwerdegegnerin hat der Beschwerdeführerin einen Teil der 
Parteikosten, gerichtlich bestimmt auf Fr. 713.60 (inklusive Auslagen 
und Mehrwertsteuer), zu ersetzen.
4.
Zu eröffnen (R):
- Rechtsanwältin B.________ z.H. der Beschwerdeführerin
- IV-Stelle Bern 
- Bundesamt für Sozialversicherungen 
Der Kammerpräsident:
Die Gerichtsschreiberin:
Rechtsmittelbelehrung 
Gegen dieses Urteil kann innert 30 Tagen seit Zustellung der schriftlichen Begrün-
dung beim Bundesgericht, Schweizerhofquai 6, 6004 Luzern, Beschwerde in öf-
fentlich-rechtlichen Angelegenheiten gemäss Art. 39 ff., 82 ff. und 90 ff. BGG ge-
führt werden.