ar_gerichte · OG O2V-21-20 · 2022-02-15 · de

Obergericht Appenzell Ausserrhoden 2. Abteilung Urteil vom 15. Februar 2022 Mitwirkende Obergerichtspräsident W. Kobler Oberrichter M. Winiger, P. Louis, M. Müller, R. Kläger Obergerichtsschreiber M. Giger Verfahren Nr. O2V 21 20 Sitzu

Beschwerdeführer 
A. 
 
vertreten durch: RA AA. 
 
 
 
Vorinstanz 
Ausgleichskasse Appenzell Ausserrhoden, Neue Steig 15, 
Postfach 1047, 9102 Herisau 
 
Urteil vom 15. Februar 2022 
 
 
 
Verfahren Nr. 
O2V 21 20 
 
 
 
Sitzungsort 
Trogen 
 
 
Gegenstand 
Schadenersatz nach Art. 52 AHVG 
Beschwerde gegen den Einspracheentscheid der Ausgleichs-
kasse Appenzell Ausserrhoden vom 22. April 2021 
 
Seite 2 
Rechtsbegehren 
 
a) des Beschwerdeführers: 
 
1. Der angefochtene Einspracheentscheid der Vorinstanz vom 22. April 2021 sei vollum-
fänglich aufzuheben und es sei die Verfügung vom 1. Dezember 2020 betreffend Scha-
denersatz für entgangene Sozialversicherungs- und Verwaltungskostenbeiträge, 
Verzugszinsen, Betreibungskosten etc. vollumfänglich und ersatzlos aufzuheben. 
 
2. 
Unter Kosten- und Entschädigungsfolgen (zuzüglich MWST in gesetzlicher Höhe). 
 
 
b) der Vorinstanz: 
 
Die Beschwerde sei abzuweisen. 
 
 
 
Sachverhalt 
 
A. Am XX.XX.1993 wurde die B. GmbH mit Sitz in C. im Handelsregister des Kantons Appenzell 
Ausserrhoden eingetragen. Die Gesellschaft bezweckt X. Mit Entscheid vom XX.XX.XXXX 
verfügte der Einzelrichter des Kantonsgerichts Appenzell Ausserrhoden die Auflösung der 
Gesellschaft durch Konkurs. Das Konkursverfahren wurde mit Entscheid des Einzelrichters 
des Kantonsgerichts Appenzell Ausserrhoden vom XX.XX.XXXX mangels Aktiven 
eingestellt. Nachdem kein begründeter Einspruch gegen die Löschung erhoben worden war, 
wurde die Gesellschaft nach Massgabe von Art. 159 Abs. 5 lit. a HRegV von Amtes wegen 
am XX.XX.XXXX im Handelsregister des Kantons Appenzell Ausserrhoden gelöscht 
(act. 2.4). 
 
B. Mit Verfügung vom 1. Dezember 2020 verpflichtete die Ausgleichskasse Appenzell Ausser-
rhoden A. zur Leistung von Schadenersatz für entgangene Sozialversicherungs- und 
Verwaltungskostenbeiträge, Verzugszinsen, Betreibungskosten etc. im Umfang von 
Fr. 79'139.30 (act. 5.2). Auf erhobene Einsprache hin hielt sie mit Entscheid vom 22. April 
2021 an ihrer Schadenersatzforderung vollumfänglich fest (act. 5.4). 
 
C. Gegen den nämlichen Einspracheentscheid richtet sich die vorliegende Beschwerde von A. 
vom 25. Mai 2021 (act. 1). Die Vernehmlassung der Vorinstanz mit dem Antrag auf 
Beschwerdeabweisung erfolgte am 24. Juni 2020 (recte 2021; act. 4). Mit Replik vom 20. Juli 
2021 hielt der Beschwerdeführer an seinem Rechtsbegehren fest (act. 7). Die Vorinstanz 
verzichtete auf ihr Duplikrecht. 
 
Seite 3 
 
 
 
Erwägungen 
 
1. 
1.1 
 
Der angefochtene Entscheid ist in Anwendung von Sozialversicherungsrecht ergangen. 
Zuständig zur Beurteilung von Beschwerden in Sozialversicherungssachen ist das Oberge-
richt (Art. 57 des Bundesgesetzes vom 6. Oktober 2000 über den Allgemeinen Teil des 
Sozialversicherungsrechts [ATSG; SR 830.1] i.V.m. Art. 28 Abs. 1 lit. b des Justizgesetzes 
vom 13. September 2010 [bGS 145.31]). 
 
1.2 
 
Nach Art. 52 Abs. 1 AHVG, welcher sinngemäss auch im Bereich der Invalidenversicherung 
(Art. 66 des Bundesgesetzes vom 19. Juni 1959 über die Invalidenversicherung, IVG, 
SR 831.20), der Erwerbsersatzordnung (Art. 21 Abs. 2 des Bundesgesetzes vom 
25. September 1952 über den Erwerbsersatz für Dienstleistende und bei Mutterschaft, EOG, 
SR 834.1), der Arbeitslosenversicherung (Art. 6 des Bundesgesetzes vom 25. Juni 1982 über 
die obligatorische Arbeitslosenversicherung und die Insolvenzentschädigung, AVIG, 
SR 837.0) und der Familienzulagen (Art. 25 lit. c des Bundesgesetzes vom 24. März 2006 
über die Familienzulagen, FamZG; SR 836.2) Anwendung findet, hat ein Arbeitgeber, der 
durch absichtliche oder grobfahrlässige Missachtung von Vorschriften einen Schaden 
verschuldet, diesen der Ausgleichskasse zu ersetzen. Ist der Arbeitgeber eine juristische 
Person, so können subsidiär gegebenenfalls die verantwortlichen Organe in Anspruch 
genommen werden (BGE 123 V 12 E. 5b; vgl. BGE 132 III 523 E. 4.5). Haben mehrere 
Arbeitgeber oder mehrere Organe einer juristischen Person einen Schaden verursacht, 
haften sie solidarisch (BGE 114 V 213 E. 3 mit Hinweisen). Bezüglich örtlicher Zuständigkeit 
sieht Art. 52 Abs. 5 AHVG vor, dass für Beschwerden hinsichtlich der Haftung des Arbeit-
gebers und seiner Organe nach Art. 52 AHVG das Versicherungsgericht desjenigen Kantons 
zuständig ist, in welchem der Arbeitgeber seinen Wohnsitz hat. Unerheblich sind der 
Wohnsitz des in Anspruch genommenen Organs (Urteil des Bundesgerichts 9C_725/2009 
vom 15. März 2010) und die Dauer des Sitzes der Gesellschaft im Kanton (MARCO 
REICHMUTH, Die Haftung des Arbeitgebers und seiner Organe nach Art. 52 AHVG, 2008, 
S. 247). Massgebend sind die Verhältnisse im Zeitpunkt des Konkurses bzw. der Auflösung 
(BGE 110 V 358 E. 4b). Vorliegend hatte die B. GmbH ihren Sitz im Zeitpunkt der gericht-
lichen Auflösung in C. Damit ist die örtliche Zuständigkeit des Obergerichts zu bejahen. 
 
 
Seite 4 
1.3 
Im Übrigen ergibt die von Amtes wegen vorzunehmende Prüfung der weiteren Prozess-
voraussetzungen, dass diese sowohl hinsichtlich der Beschwerdeberechtigung als auch hin-
sichtlich der Form- und Fristerfordernisse erfüllt sind (Art. 12 und 52 AHVG, Art. 60 Abs. 1 
und Art. 61 lit. b ATSG, Art. 28 lit. b Justizgesetz sowie Art. 54, Art. 56 und Art. 59 des 
Gesetzes vom 9. September 2002 über die Verwaltungsrechtspflege [VRPG, bGS 143.1]). 
Auf die Beschwerde ist deshalb einzutreten. 
 
 
2. Eine subsidiäre Organhaftung im Sinne von Art. 52 AHVG kann definitionsgemäss nur in 
Frage kommen, wenn die in Anspruch genommene Person den Organbegriff tatsächlich 
erfüllt. Vorliegend ergeht aus dem einschlägigen Handelsregisterauszug, dass der 
Beschwerdeführer bei der B. GmbH als Gesellschafter und Geschäftsführer mit Einzel-
unterschrift eingetragen war (act. 2.4). Er ist als formelles und faktisches Gesellschaftsorgan 
zu qualifizieren. In dieser Eigenschaft gehört er unstreitig jenem Personenkreis an, bezüglich 
welchem Art. 52 AHVG eine subsidiäre Haftung für Beitragsausstände der Gesellschaft 
vorsieht, womit diese Haftungsvoraussetzung erfüllt ist. 
 
 
3. 3.1 
 
Die Haftung nach Art. 52 AHVG bedingt sodann den Eintritt eines Schadens. Dieser besteht 
darin, dass der AHV ein ihr gesetzlich geschuldeter Beitrag entgeht. Die Höhe des Schadens 
entspricht dabei dem Betrag, dessen die Kasse verlustig geht (THOMAS NUSSBAUMER, Die 
Ausgleichskasse als Partei im Schadenersatzprozess nach Artikel 52 AHVG, ZAK 1991 
S. 383 ff. und 433 ff.). Verwaltungs- und Betreibungskosten, Veranlagungs- und 
Mahngebühren sowie die Verzugszinsen bilden Bestandteil des Schadens, welcher der 
Ausgleichskasse zu ersetzen ist (BGE 121 III 382 E. 3bb; vgl. auch BGE 109 V 95 und BGE 
108 V 189 E. 5). Im Hinblick auf die in Art. 14 Abs. 1 AHVG normierte Beitrags- und 
Abrechnungspflicht des Arbeitgebers gehören auch die Arbeitgeberbeiträge zum 
massgeblichen Schaden (BGE 98 V 26 E. 5). 
 
 
3.2 
 
Die Schadenersatzforderung entsteht mit dem Eintritt des Schadens, welcher seinerseits auf 
einen rechtlichen Grund, die Verwirkung der Beiträge (Art. 16 Abs. 1 AHVG), oder aber auf 
einen tatsächlichen Grund, nämlich die Zahlungsunfähigkeit des Arbeitgebers, zurückgeht. 
In diesem Zeitpunkt beginnt die absolute fünfjährige Verjährungsfrist gemäss Art. 52 Abs. 3 
erster Satz AHVG zu laufen, das heisst im Falle der Verwirkung der Beitragsforderung mit 
 
Seite 5 
deren Eintritt und im Falle der Uneinbringlichkeit, sobald die Beiträge wegen der Zahlungs-
unfähigkeit des Arbeitgebers nicht mehr im ordentlichen Verfahren nach Art. 14 ff. AHVG 
erhoben werden können, in der Regel mit der Ausstellung eines Pfändungsverlustscheins 
oder mit der Konkurseröffnung über den Arbeitgeber (vgl. statt vieler BGE 141 V 487 E. 2.2). 
 
 
3.3 
 
Vorliegend machte die Vorinstanz gegenüber dem Beschwerdeführer mit Verfügung vom 
1. Dezember 2020 einen Schaden von total Fr. 79'139.-- geltend. Dieser ist gemäss einer 
von der Vorinstanz vorgelegten Aufstellung in folgende Positionen gegliedert: Differenz-
rechnung Januar – September 2019, entsprechend einem Saldo von Fr. 51'271.--; Lohn-
beiträge Oktober 2019, entsprechend einem Saldo von Fr. 19'533.05; Lohnbeiträge Dezem-
ber 2019, entsprechend einem Saldo von Fr. 19'370.95; Lohnbeiträge Januar – Dezember 
2019, entsprechend einem Saldo von Fr. 18'694.--. Zuletzt wurde eine Position "Gutha-
ben/Zahlung" lautend auf einen Betrag von Fr. 30'000.-- berücksichtigt, womit sich im Ergeb-
nis die betreffende Summe von Fr. Fr. 79'139.-- errechnete (act. 2.3). Mit Blick darauf, dass 
das gegen die B. GmbH angestrengte Konkursverfahren mangels Aktiven eingestellt und die 
Gesellschaft in der Folge aus dem Handelsregister gelöscht wurde (vgl. oben A.), kann in 
diesem Fall der bezifferte Schaden als ausgewiesen gelten, zumal dieser in masslicher 
Hinsicht vom Beschwerdeführer nie bestritten wurde. 
 
 
4. Die Begründung einer Haftung nach Art. 52 AHVG setzt des Weiteren Widerrechtlichkeit, d.h. 
das Vorliegen einer Pflichtverletzung auf Seiten des Arbeitgebers voraus. 
 
 
4.1 
 
a) Was die Frage nach einem widerrechtlichen Verhalten des Arbeitgebers betrifft, so 
schreibt Art. 14 Abs. 1 AHVG i.V.m. Art. 34 ff. der Verordnung vom 31. Oktober 1947 über 
die Alters- und Hinterlassenenversicherung (AHVV, SR 831.101) vor, dass der Arbeitgeber 
bei jeder Lohnzahlung die Arbeitnehmerbeiträge in Abzug zu bringen und zusammen mit den 
Arbeitgeberbeiträgen der Ausgleichskasse zu entrichten hat. Die Arbeitgeber haben den 
Ausgleichskassen periodisch Abrechnungsunterlagen über die von ihnen an ihre Arbeit-
nehmer ausbezahlten Löhne zuzustellen, damit die entsprechenden paritätischen Beiträge 
ermittelt und verfügt werden können. Die Beitragszahlungs- und Abrechnungspflicht des 
Arbeitgebers ist eine gesetzlich vorgeschriebene öffentlichrechtliche Aufgabe. Dazu hat das 
Bundesgericht wiederholt erklärt, dass die Nichterfüllung dieser öffentlichrechtlichen Aufgabe 
eine Missachtung von Vorschriften i.S.v. Art. 52 AHVG bedeute und die volle Schadens-
deckung nach sich ziehe (BGE 111 V 173 E. 2, 108 V 186 E. 1a und 192 E. 2a; ZAK 1985 S. 
619 E. 3a). 
 
Seite 6 
 
 
b) Nach Art. 34 Abs. 1 lit. a AHVV haben die Arbeitgeber der Ausgleichskasse die Beiträge 
monatlich oder, bei jährlichen Lohnsummen unter 200'000 Franken, vierteljährlich zu bezah-
len. Gemäss Art. 35 Abs. 1 AHVV haben die Arbeitgeber im laufenden Jahr periodisch 
Akontobeiträge zu entrichten. Diese werden von der Ausgleichskasse auf Grund der voraus-
sichtlichen Lohnsumme des Beitragsjahres festgesetzt. Gemäss Art. 36 Abs. 4 AHVV nimmt 
die Ausgleichskasse den Ausgleich zwischen den geleisteten Akontobeiträgen und den 
tatsächlich geschuldeten Beiträgen aufgrund der Abrechnung der Arbeitgeber vor. 
Ausstehende Beiträge sind innert 30 Tagen ab Rechnungsstellung zu bezahlen. Über-
schüssige Beiträge werden von der Ausgleichskasse zurückerstattet oder verrechnet. Die 
Abrechnungsperiode umfasst das Kalenderjahr. 
 
 
c) Nachdem vorliegend die Beitragsforderung der Ausgleichskasse durch die Arbeitgeberin 
nicht erfüllt wurde, liegt von deren Seite offensichtlich eine Verletzung der Vorschriften 
gemäss Art. 14 Abs. 1 AHVG i.V.m. Art. 34 ff. AHVV vor. Damit steht aber noch nicht fest, 
dass das Verhalten der Gesellschaft bzw. des in Anspruch genommenen Organs auch tat-
sächlich widerrechtlich war. Die Widerrechtlichkeit entfällt bei Vorliegen eines Rechtferti-
gungsgrundes. Als Rechtfertigungsgrund steht in der Rechtsprechung der Notstand im 
Vordergrund. Darauf kann sich unter engen Voraussetzungen jener Arbeitgeber berufen, der 
sich in einer schwierigen finanziellen Lage befindet und zunächst für das Überleben des 
Unternehmens wesentliche andere Schulden als jene gegenüber der AHV tilgt, gleichzeitig 
aber aufgrund der objektiven Umstände und einer seriösen Beurteilung der Lage annehmen 
darf, die geschuldeten Beiträge innert nützlicher Frist nachzahlen zu können. Eine kurze 
Dauer bzw. "nützliche Frist" im beschriebenen Sinne ist z.B. überschritten, wenn die Beitrags-
zahlungspflicht über ein Jahr lang verletzt wird. Rechtfertigungs- oder Exkulpationsgründe 
sind dann nicht gegeben, wenn angesichts der Höhe der bestehenden Verbindlichkeiten und 
der eingegangenen Risiken von der vorübergehenden Nichtbezahlung der Forderungen 
objektiv keine für die Rettung der Firma ausschlaggebende Wirkung erwartet werden kann, 
was zu verneinen ist, wenn im Vergleich zum sonstigen finanziellen Rahmen oder Engage-
ment der Firma nicht sehr hohe Beitragsausstände zu verzeichnen sind (Urteile des Bundes-
gerichts 9C_41/2017 vom 2. Mai 2017 E. 7.2 und 9C_330/2010 vom 18. Januar 2011 E. 3.4, 
je mit Verweisen; REICHMUTH, a.a.O., S. 124 mit Verweisen). Die blosse Suche nach 
Finanzmitteln oder potenziellen Käufern und allfällige gestützt darauf ergangene Zusagen 
haben keinen rechtfertigenden Charakter; es müssen greifbare Anhaltspunkte dafür 
vorliegen, dass – im Rahmen eines konkreten und realistischen Sanierungsplanes oder 
professionell geführter Verkaufsgespräche mit seriösen Interessenten – ernsthaft Geld 
beschafft werden kann und berechtigte Aussicht darauf besteht, dass solches innert 
 
Seite 7 
nützlicher Frist auch tatsächlich fliessen wird. Massgebend ist die Betrachtungsweise ex ante 
(REICHMUTH, a.a.O., S. 159 mit Verweisen). 
 
 
4.2 
 
Die Vorinstanz argumentierte im angefochtenen Entscheid, die Beitragspflicht sei vorliegend 
über ein Jahr verletzt worden, die Beitragsrechnungen für 2020 seien ebenfalls noch aus-
stehend. Es liege kein entschuldbarer Grund für das Verhalten der Arbeitgeberin vor. Zwar 
habe die Arbeitgeberin Massnahmen getroffen, um das Unternehmen zu sanieren, allerdings 
seien die eingegangenen Risiken zu hoch gewesen, als dass von einer Zurückhaltung der 
Sozialversicherungsbeiträge objektiv eine für die Rettung des Unternehmens ausschlag-
gebende Wirkung hätte erwartet werden können. Der Beschwerdeführer macht demgegen-
über geltend, der zeitweilige Rückbehalt von Sozialversicherungsbeträgen sei immer nur im 
Sinne eines klar kalkulierten Risikos erfolgt, in der Erwartung, dass die Ausstände spätestens 
bis Mitte des Jahres 2020 vollständig aufgeholt sein würden. Die Aussichten auf eine wirt-
schaftliche Erholung seien noch bis Ende Februar 2020 sehr intakt gewesen. Aufgrund 
unvorhersehbarer Umstände sei es jedoch per März/April 2020 zur Überschuldung und Illi-
quidität des Unternehmens gekommen. 
 
 
4.3 
 
4.3.1 Vorliegend waren bei der B. GmbH bereits in Bezug auf das Jahr 2018 Zahlungs-
rückstände aufgetreten, wobei dieses gemäss deren unbestritten gebliebenen Aussagen per 
Ende Mai 2019 vollständig beglichen worden seien. Was das Beitragsjahr 2019 angeht, 
betreffen die Ausstände gemäss der von der Vorinstanz erstellten Aufstellung (act. 2.3) 
offenbar sämtliche Monate. Der B. GmbH war zuletzt im November 2019 ein Zahlungs-
aufschub gewährt worden. Die damalige Vereinbarung bezog sich offenbar auf Beiträge für 
die Monate Januar – September im Betrag von Fr. 133'200.30 sowie die Oktober-Rechnung 
in der Höhe von Fr. 19'170.95. Die Schuldnerin verpflichtete sich zur Abzahlung aller betref-
fenden Ausstände in 7 Raten, wobei die letzte per Ende Juli 2020 zu leisten war (act. 2.6). 
 
 
4.3.2 
 
Die Vorinstanz ist der Auffassung, bei der B. GmbH habe Anfang 2019 keine realistische 
Sanierungsaussicht bestanden aufgrund des damals bestehenden Finanzbedarfs von rund 
Fr. 400'000.--. Dem kann jedoch nicht gefolgt werden. Der Beschwerdeführer erörtert und 
belegt detailliert, was für Massnahmen gemäss einem Sanierungskonzept vom 5. Februar 
2019 getroffen wurden, um die Überschuldung zu beseitigen. So erfolgten ein Forderungs-
verzicht durch die D. AG im Betrag von Fr. 83'623.30 (act. 2.10), ein Rangrücktritt durch die 
E. AG über den Betrag von Fr. 31'409.50 (act. 2.11), sowie ein Rangrücktritt durch den 
Beschwerdeführer und dessen Ehefrau im Zusammenhang mit Forderungen in der Höhe von 
 
Seite 8 
Fr. 200'000.-- (act. 2.8). Des Weiteren gewährte die Raiffeisenbank Heiden der B. GmbH ein 
Festdarlehen von Fr. 150'000.-- (act. 2.12) sowie einen Kontokorrentkredit in Betrag von 
Fr. 100'000.-- (act. 2.14), wobei in Bezug auf das Festdarlehen ebenfalls ein Rangrücktritt 
vereinbart wurde (act. 2.9). Gemäss den plausiblen Darstellungen des Beschwerdeführers 
standen der Gesellschaft dank dieser Massnahmen ab März 2019 wieder Reserven in Höhe 
von Fr. 160'000.-- zur Verfügung. Mit Blick auf die betreffenden Massnahmen lässt sich 
jedenfalls nicht sagen, dass diese nur kurzfristig die bestehenden finanziellen Probleme 
lösen konnten und eine nachhaltige Sanierung von Anfang an chancenlos war. Gerade etwa 
die Tatsache, dass die Raiffeisenbank, die ja auf Kreditvergaben spezialisiert ist, bereit war, 
der B. GmbH sehr hohe Beträge zu verleihen und dabei sogar noch einen Rangrücktritt 
hinzunehmen, ist ein starkes Indiz, dass die Sanierungsaussicht des Unternehmens zum 
damaligen Zeitpunkt – bzw. nach einer ex ante-Betrachtung – intakt war. Die erhaltenen 
Finanzierungshilfen begründeten bei der Gesellschaft aus damaliger Optik die berechtigte 
Erwartung, ihren Betrieb über die Runden bringen zu können (vgl. dazu Urteil des 
Eidgenössischen Versicherungsgerichts H 167/00 vom 14. April 2003 E. 4.3). Zumal der 
Beschwerdeführer auch nachvollziehbar darlegte, dass es schlussendlich unvorhergesehene 
Umstände waren, welche die Liquiditätsplanung, die namentlich die Begleichung der 
Beitragsausstände bis Mitte des Jahres 2020 vorsah, letztlich zum Scheitern brachten. Allen 
voran ging das Unternehmen offenbar aufgrund des Beginns der Corona-Pandemie im 
Frühjahr 2020 der Einkünfte aus mehreren grossen Sanierungsaufträgen verlustig, da diese 
von den Auftraggebern auf unbestimmte Zeit verschoben wurden. Die Insolvenz der B. 
GmbH erfolgte dann ja auch just im April 2020, mithin in einem Zeitraum, für welchen die 
Landesregierung die ausserordentliche Lage ausgerufen und einen einschneidenden 
Lockdown verhängt hatte. Sodann war der Ausbruch der Pandemie offenbar auch der Grund, 
weshalb sich ein potentieller Investor letztendlich gegen ein Engagement bei der B. GmbH 
entschied. Der Investor hatte zunächst anscheinend die Gesellschaft mitsamt einem 
Grossauftrag der F. mit einer Auftragssumme von Fr. 2,5 Mio. kaufen wollen. Was das 
genannte Bauprojekt betrifft, war es offenbar ausserdem so, dass mit den von der B. GmbH 
vorzunehmenden Gipserarbeiten aufgrund einer Verzögerung des Baustarts nicht wie 
vorgesehen im Januar 2020 begonnen werden konnte, was wiederum mit Einnahmeausfällen 
bei der Gesellschaft verbunden war. Der Beschwerdeführer hat die Verzögerung des 
Baustarts konkret belegt, indem er ein entsprechendes Bestätigungsschreiben der G. AG 
vorlegte (act. 8.27). Die G. AG wird in einem vom Beschwerdeführer ebenfalls beigebrachten 
Werkvertrag als Bauleiterin bezeichnet. Die betreffende – per 21. Oktober 2019 ge-
schlossene – Vereinbarung ist mit dem Briefkopf der F. versehen und als Werkbestellerin 
wird auch ausdrücklich diese Hochschule genannt. Im Übrigen wird in dem Vertrags-
dokument die B. GmbH als Unternehmerin bezeichnet (act. 8.26). Der Beschwerdeführer legt 
sodann dar, dass sich die Liquiditätsprobleme der Gesellschaft dadurch verschärft hätten, 
 
Seite 9 
indem zwei Grosskunden schlecht und unzuverlässig gezahlt hätten. Zum einen habe sich 
die H. AG in der zweiten Hälfte des Jahres 2019 mit über Fr. 100'000.-- in Verzug befunden. 
Zum anderen habe mit der I. AG im Jahr 2020 ein zweiter Generalunternehmer systematisch 
nur mit grossem Verzug bezahlt; überdies habe die I. AG Rechnungen der B. GmbH direkt 
an die J. AG bezahlt. Diese Schilderungen des Beschwerdeführers erscheinen glaubhaft. 
Letzterer bringt insbesondere fundiert vor, weshalb es sich aus damaliger Sicht nicht rentiert 
hätte, gegen die genannten beiden Schuldner rechtlich vorzugehen. Die Angaben wurden 
von der Vorinstanz auch nicht in Zweifel gezogen. 
 
 
4.3.3 
 
Im Sinne der vorstehenden Erwägungen gelingt es dem Beschwerdeführer vorliegend nach-
vollziehbar aufzuzeigen, dass die Gesellschaft in jenem Zeitpunkt, in dem sie sich zur 
Zurückhaltung der Sozialversicherungsbeiträge entschied, in guten Treuen davon ausging, 
dass sie in der Lage sein würde, die Ausstände innert nützlicher Frist nachzuzahlen. Der 
Wille zur späteren Begleichung der Beträge war vermutungsweise insbesondere auch noch 
dann gegeben, als die Gesellschaft am 1. November 2019 der Ausgleichskasse ihren 
Abzahlungsvorschlag in 7 Raten unterbreitet hatte, zu welchem die Vorinstanz dann ja auch 
ihre Zustimmung erklärt hatte. Offensichtlich war selbst die Ausgleichskasse damals im 
November 2019 trotz der seit Monaten sich anhäufenden Ausstände davon ausgegangen, 
dass es sich um vorübergehende Liquiditätsprobleme handelte, hätte sie andernfalls doch 
keinen Zahlungsaufschub bewilligen, sondern die ausstehenden Beträge in Betreibung 
setzen müssen, was nicht dokumentiert ist (vgl. dazu AHI-Praxis 1999 S. 27). Der Beschwer-
deführer hat vielfältige Bemühungen der Gesellschaft nachgewiesen, die dem Zweck dien-
ten, deren Liquidität zu verbessern. In diesem Zusammenhang sei noch auf zwei Stundungs- 
bzw. Abzahlungsvereinbarungen hingewiesen, welche die B. GmbH mit zwei wichtigen 
Gläubigern schloss (act. 2.19 f.). Nachdem die Verantwortlichen der B. GmbH sehr viel für 
die Rettung des Unternehmens getan haben, kann nicht gesagt werden, dass die gegenüber 
der Ausgleichskasse verlangten Zahlungsaufschübe ohne realistischen Hintergrund verlangt 
worden sind. Der Gesellschaft kann nicht unterstellt werden, sie habe ihren Betrieb auf 
Kosten der Ausgleichskasse weiterführen wollen (vgl. dazu AHI-Praxis 1999, S. 27 und 
BGE 121 V 243 E. 4b und 5). Die Vorinstanz hat letztlich auch nicht schlüssig dargetan, dass 
die Gesellschaft mit den getroffenen Massnahmen ein zu hohes Risiko eingegangen sei, wie 
dies der angefochtene Entscheid annimmt, bzw. dass kein gezieltes und nachhaltiges Sanie-
rungskonzept vorgelegen habe. In Bezug auf die Nichtzahlung der Beitragsschulden vermag 
sich der Beschwerdeführer somit jedenfalls erfolgreich auf den Rechtfertigungsgrund des 
Notstands zu berufen. Das Zurückhalten der Beträge war nicht widerrechtlich und es fehlt 
demgemäss an einer entscheidenden Voraussetzung für eine Haftung des Organs nach 
Art. 52 AHVG. Der angefochtene Einspracheentscheid vom 22. April 2021 und die ihm 
 
Seite 10 
zugrundeliegende Schadenersatzverfügung vom 1. Dezember 2020, welche eine Schaden-
ersatzpflicht des Beschwerdeführers aufgrund seiner Eigenschaft als Gesellschaftsorgan 
vorsehen, sind entsprechend aufzuheben. Dies führt letztlich zu einer vollumfänglichen 
Gutheissung der Beschwerde. 
 
 
 
 
5. 5.1 
 
Bei Streitigkeiten über Leistungen ist das Verfahren kostenpflichtig, wenn dies im jeweiligen 
Einzelgesetz vorgesehen ist; sieht das Einzelgesetz keine Kostenpflicht bei solchen Streitig-
keiten vor, so kann das Gericht einer Partei, die sich mutwillig oder leichtsinnig verhält, 
Gerichtskosten auferlegen (Art. 61 lit. fbis ATSG). Eine Streitigkeit über Leistungen liegt hier 
nicht vor. Es ist somit grundsätzlich von der Kostenpflicht des Beschwerdeverfahrens auszu-
gehen. Die Kostenverlegung richtet sich nach kantonalem Recht (vgl. Botschaft vom 2. März 
2018 zur Änderung des Bundesgesetzes über den Allgemeinen Teil des Sozialversiche-
rungsrechts, BBl 2018 1639, Ziff. 2.1). Massgebend ist mithin das VRPG. Vorliegend ist der 
Beschwerdeführer als vollständig obsiegend zu betrachten, womit von ihm keine Verfahrens-
kosten zu tragen sind (vgl. Art. 19 Abs. 3 VRPG). Der Vorinstanz werden unabhängig vom 
Verfahrensausgang keine Kosten auferlegt (Art. 22 Abs. 1 VRPG). 
 
5.2 
Gemäss Art. 61 lit. g ATSG hat die obsiegende beschwerdeführende Partei Anspruch auf 
Ersatz der Parteikosten. Die Entschädigung ist vom Versicherungsgericht festzusetzen, 
wobei die Bemessung ohne Rücksicht auf den Streitwert nach der Bedeutung der Streitsache 
sowie nach der Schwierigkeit des Prozesses erfolgt. Im Übrigen ist die Bemessung der 
Parteientschädigung dem kantonalen Recht überlassen (Urteil des Bundesgerichts 
8C_11/2016 vom 22. Februar 2016 E. 3.1). Im Sozialversicherungsverfahren vor Obergericht 
ist die Entschädigung pauschal zu bemessen (Art. 13 Abs. 1 lit. c der Verordnung vom 
14. März 1995 über den Anwaltstarif [AT; bGS 145.53]). Vorliegend ist grundsätzlich von 
einem durchschnittlich leichten Fall auszugehen. Unter den gegebenen Umständen ist für 
die Bemessung des Honorars als Grundlage der Parteientschädigung grundsätzlich von 
einem Betrag von Fr. 2‘500.-- auszugehen, wie er vom Obergericht für vergleichbare Fälle 
festgesetzt wird. Hinzu kommen die Barauslagen von 4 % und die Mehrwertsteuer von 7.7 %, 
so dass total ein Betrag von Fr. 2‘800.20 resultiert. 
 
 
 
 
 
Seite 11 
Das Obergericht erkennt: 
 
 
1. 
Die Beschwerde von A. wird gutgeheissen. Der Einspracheentscheid vom 22. April 2021 wird 
aufgehoben. 
 
 
2. 
Es werden keine Kosten erhoben. 
 
 
3. 
Die Vorinstanz wird verpflichtet, dem Beschwerdeführer eine Parteientschädigung von 
Fr. 2'800.20 zu bezahlen. 
 
 
4. 
Rechtsmittel: 
 
Gegen dieses Urteil kann innert 30 Tagen seit der Zustellung Beschwerde in öffentlich-recht-
lichen Angelegenheiten erhoben werden. Die Zulässigkeit einer solchen Beschwerde richtet 
sich nach Art. 82 ff. Bundesgerichtsgesetz (BGG, SR 173.110). Die Beschwerde ist beim 
Schweizerischen Bundesgericht, Schweizerhofquai 6, 6004 Luzern, schriftlich einzureichen. 
Die Beschwerdeschrift hat die Begehren, deren Begründung mit Angabe der Beweismittel 
und die Unterschrift zu enthalten; der angefochtene Entscheid sowie die als Beweismittel 
angerufenen Urkunden sind - soweit vorhanden - beizulegen (Art. 42 BGG). Die Beschwerde 
hat in der Regel keine aufschiebende Wirkung (Art. 103 BGG). 
 
 
5. 
Zustellung an den Beschwerdeführer über dessen Anwalt, die Vorinstanz und an das Bun-
desamt für Sozialversicherungen. 
 
 
 
Im Namen der 2. Abteilung des Obergerichts 
 
 
Der Obergerichtspräsident: 
 
 
lic. iur. Walter Kobler 
Der Obergerichtsschreiber: 
 
 
lic. iur. Marc Giger 
 
 
 
 
 
 
versandt am: 16. Februar 2022