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ag_versicherungsgericht · VKL.2016.8 · 1999-01-01 · de
Obergericht / Versicherungsgericht / 3. Kammer — VKL.2016.8

Art. 73 BVG; § 64 Abs. 3 VRPG; Art. 106 Abs. 1 und 2 ZPO; Art. 61 lit. g ATSG; § 3 Abs. 1 lit. b, §§ 6, 8a Abs. 3 AnwT 
Mangels einer Regelung im Bundesrecht richtet sich die Parteientschädigung bei Streitigkeiten nach Art. 73 BVG zwischen anspruchsberechtigtem Arbeitnehmer und beitragspflichtigem Arbeitgeber nach kantonalem Prozessrecht. Die Verlegung der Parteientschädigung richtet sich nach Obsiegen und Unterliegen. Gemäss Praxis des Versicherungsgerichts des Kantons Aargau ist bei einem durchschnittlichen Klageverfahren die berufliche Vorsorge betreffend von einer Grundentschädigung von Fr. 3'000.00 auszugehen.

pathie im ambulanten und stationären Bereich. Die Rezertifizierung
erfolgt alle drei Jahre und umfasst pro Jahr 25 Stunden Fortbildung
in Homöopathie. Die Fähigkeitsausweise werden von der Weiter
und Fortbildungskommission des SVHA verwaltet und rezertifiziert
(Fähigkeitsprogramm vom 1. Januar 1999 (letzte Revision: 10.Sep
tember 2015) vgl. KLV Anhang 1 Ziff. 10 Komplementärmedizin
Homöopathie (SVHA) Fn. 37). Betreffend die Voraussetzungen der
Wissenschaftlichkeit der homöopathischen Behandlung sowie der
Wirksamkeit, Zweckmässigkeit und Wirtschaftlichkeit der in die SL
aufgenommenen homöopathischen Präparate ist gemäss dem in E. 3.
Ausgeführten trotz bzw. bei laufender Evaluation von der Fiktion
auszugehen, dass diese erfüllt sind.
8 Art.73 BVG; §64 Abs.3 VRPG; Art.106 Abs.1 und 2 ZPO; Art.61 lit.g
ATSG; §3 Abs.1 lit.b, §§6, 8a Abs.3 AnwT
Mangels einer Regelung im Bundesrecht richtet sich die Parteientschädi
gung bei Streitigkeiten nach Art.73 BVG zwischen anspruchsberechtig
tem Arbeitnehmer und beitragspflichtigem Arbeitgeber nach kantonalem
Prozessrecht. Die Verlegung der Parteientschädigung richtet sich nach
Obsiegen und Unterliegen. Gemäss Praxis des Versicherungsgerichts des
Kantons Aargau ist bei einem durchschnittlichen Klageverfahren die
berufliche Vorsorge betreffend von einer Grundentschädigung von
Fr.3'000.00 auszugehen.
Aus dem Entscheid des Versicherungsgerichts, 3.Kammer, vom 23.Februar
2017, i.S. S.B. gegen X. GmbH (VKL.2016.8).
9 Art. 51 Abs.1 lit.a, Art.52 Abs.1 AVIG; Art.5 Abs.2 AHVG; Art.7
AHVV
Fällt ein Arbeitgeber nach einer ordentlichen Kündigung, infolge welcher
der Arbeitnehmer seine Restferien bezieht, in Konkurs, besteht Anspruch