ag_versicherungsgericht · VBE.2023.466 · 2024-04-26 · de
Obergericht / Versicherungsgericht / 1. Kammer — VBE.2023.466


Versicherungsgericht
1. Kammer
VBE.2023.466 / dl / nl
Art. 59
Urteil vom 26. April 2024
Besetzung Oberrichter Kathriner, Präsident
Oberrichterin Gössi
Oberrichter Roth
Gerichtsschreiber i.V. Loch
Beschwerde- A._____
führer vertreten durch lic. iur. Abdullah Karakök, Rechtsanwalt,
Weberstrasse 10, 8004 Zürich
Beschwerde- SVA Aargau, IV-Stelle, Bahnhofplatz 3C, Postfach, 5001 Aarau
gegnerin
Gegenstand Beschwerdeverfahren betreffend IVG Renten
(Verfügung vom 5. Oktober 2023)

- 2 -
Das Versicherungsgericht entnimmt den Akten:
1.
Der 1974 geborene Beschwerdeführer meldete sich am 13. März 2020
(Posteingang bei der Beschwerdegegnerin: 28. April 2020) bei der Be-
schwerdegegnerin zum Bezug von Leistungen (berufliche Massnah-
men/Rente) der Eidgenössischen Invalidenversicherung (IV) an. Die Be-
schwerdegegnerin tätigte daraufhin Abklärungen in erwerblicher und medi-
zinischer Hinsicht, holte die Akten des Krankentaggeldversicherers ein und
liess den Beschwerdeführer nach Rücksprache mit ihrem Regionalen Ärzt-
lichen Dienst (RAD) bidisziplinär (psychiatrisch-rheumatologisch) durch die
Swiss Medical Assessment- and Business-Center AG (SMAB), Bern, be-
gutachten (SMAB-Gutachten vom 25. Februar 2022). Mit Vorbescheid vom
3. März 2022 stellte die Beschwerdegegnerin dem Beschwerdeführer die
Abweisung seines Rentenbegehrens in Aussicht. Aufgrund der dagegen
erhobenen Einwände des Beschwerdeführers stellte die Beschwerdegeg-
nerin auf Empfehlung ihres RAD Ergänzungsfragen an die Gutachter, wel-
che diese mit Stellungnahme vom 22. Mai 2023 beantworteten. In der
Folge verneinte die Beschwerdegegnerin mit Verfügung vom 5. Oktober
2023 einen Rentenanspruch des Beschwerdeführers.
2.
2.1.
Gegen die Verfügung vom 5. Oktober 2023 erhob der Beschwerdeführer
mit Eingabe vom 6. November 2023 fristgerecht Beschwerde und stellte
folgende Rechtsbegehren:
" 1. Es sei IV-Verfügung vom 5. Oktober 2023 aufzuheben und dem
Beschwerdeführer eine halbe Rente der Invalidenversicherung
auszurichten.
2. Eventualiter sei die IV-Verfügung vom 5. Oktober 2023 aufzuheben
und es sei die Sache zwecks Anordnung von weiteren Abklärungen
an die IV zurückzuweisen.
3. Unter entsprechender Kosten- und Entschädigungsfolge (zzgl.
MWST)."
2.2.
Mit Vernehmlassung vom 28. November 2023 beantragte die Beschwerde-
gegnerin die Abweisung der Beschwerde.
2.3.
Mit instruktionsrichterlicher Verfügung vom 30. November 2023 wurde die
aus den Akten erkennbare berufliche Vorsorgeeinrichtung des Beschwer-
deführers zum Verfahren beigeladen und ihr Gelegenheit zur Stellung-
nahme eingeräumt. Diese teilte mit Eingabe vom 5. Dezember 2023 mit,
dass der Beschwerdeführer nicht bei ihr versichert sei, weshalb sie mit

- 3 -
instruktionsrichterlicher Verfügung vom 11. März 2024 aus dem Verfahren
entlassen wurde.
Das Versicherungsgericht zieht in Erwägung:
1.
1.1.
Vorab ist auf die Rüge des Beschwerdeführers einzugehen, wonach die
Beschwerdegegnerin seinen Anspruch auf rechtliches Gehör verletzt habe,
da diese ihm den Inhalt der gutachterlichen Stellungnahme vom 22. Mai
2023 vor Erlass der Verfügung nicht zur Kenntnis gebracht habe (vgl. Be-
schwerde S. 10).
1.2.
Die Parteien haben gemäss Art. 29 Abs. 2 BV einen Anspruch auf rechtli-
ches Gehör. Dazu gehört insbesondere das Recht des Betroffenen, sich
vor Erlass eines Entscheides zur Sache zu äussern, erhebliche Beweise
beizubringen, Einsicht in die Akten zu nehmen, mit erheblichen Beweisan-
trägen gehört zu werden und an der Erhebung wesentlicher Beweise ent-
weder mitzuwirken oder sich zumindest zum Beweisergebnis zu äussern,
wenn dieses geeignet ist, den Entscheid zu beeinflussen. Der Anspruch auf
rechtliches Gehör umfasst als Mitwirkungsrecht somit alle Befugnisse, die
einer Partei einzuräumen sind, damit sie in einem Verfahren ihren Stand-
punkt wirksam zur Geltung bringen kann (BGE 143 V 71 E. 4.1 S. 72;
135 I 279 E. 2.3 S. 282; 135 II 286 E. 5.1 S. 293; 132 V 368 E. 3.1 S. 370
mit Hinweisen).
1.3.
Die Beschwerdegegnerin bezog die gutachterliche Stellungnahme vom
22. Mai 2023 in die Begründung der angefochtenen Verfügung mit ein (Ver-
nehmlassungsbeilage [VB] 96 S. 2) und stellte dem Beschwerdeführer mit
Erlass der Verfügung die gesamten IV-Akten seit dem 18. März 2022 zur
Kenntnisnahme zu (VB 96 S. 3). Demgemäss hatte der rechtskundig ver-
tretene Beschwerdeführer nach Erlass der Verfügung Kenntnis vom Inhalt
der gutachterlichen Stellungnahme, konnte sich anhand der Ausführungen
in der angefochtenen Verfügung über die Gründe der Beschwerdegegne-
rin, aufgrund deren diese einen Rentenanspruch verneinte, ein Bild ma-
chen und hatte im Beschwerdeverfahren die Möglichkeit, sich eingehend
zum Inhalt der gutachterlichen Stellungnahme zu äussern (vgl. Be-
schwerde S. 8 f.). Im konkreten Fall konnte der Entscheid der Beschwer-
degegnerin somit sachgerecht angefochten werden (vgl. BGE 142 III 433
E. 4.3.2 S. 436 mit Hinweisen). Selbst wenn vorliegend eine Verletzung des
rechtlichen Gehörs angenommen werden würde, wöge diese jedenfalls
nicht besonders schwer. Rechtssprechungsgemäss wäre daher von deren
Heilung auszugehen, da das hiesige Versicherungsgericht die sich

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stellenden Tat- und Rechtsfragen frei überprüfen kann (vgl. BGE 132 V 387
E. 5.1 S. 390 mit Hinweisen).
2.
Streitig und zu prüfen ist, ob die Beschwerdegegnerin das Rentenbegehren
des Beschwerdeführers mit Verfügung vom 5. Oktober 2023 (VB 96) zu
Recht abgewiesen hat.
3.
Am 1. Januar 2022 sind die Änderungen betreffend Weiterentwicklung der
IV (WEIV) in Kraft getreten. Weder dem IVG noch der IVV sind besondere
Übergangsbestimmungen betreffend die Anwendbarkeit dieser Änderun-
gen im Hinblick auf nach dem 1. Januar 2022 beurteilte mögliche Ansprü-
che des Zeitraums bis zum 31. Dezember 2021 zu entnehmen. Es sind da-
her nach den allgemeinen übergangsrechtlichen Grundsätzen jene Bestim-
mungen anzuwenden, die bei der Erfüllung des rechtlich zu ordnenden
oder zu Rechtsfolgen führenden Tatbestands Geltung haben beziehungs-
weise hatten (vgl. Urteil des Bundesgerichts 8C_136/2021 vom 7. April
2022 E. 3.2.1 mit Hinweis unter anderem auf BGE 144 V 210 E. 4.3.1
S. 213). Da vorliegend Leistungen mit Anspruchsbeginn vor dem 1. Januar
2022 streitig sind, ist für deren Beurteilung die bis zum 31. Dezember 2021
geltende Rechtslage massgebend (vgl. Urteil des Bundesgerichts
8C_744/2022 vom 12. Mai 2023 E. 2.2).
4.
Die Beschwerdegegnerin stütze sich in der angefochtenen Verfügung in
medizinischer Hinsicht im Wesentlichen auf das bidisziplinäre (psychiat-
risch-rheumatologische) SMAB-Gutachten vom 25. Februar 2022
(VB 61.1-61.4) sowie die ergänzende gutachterliche Stellungnahme vom
22. Mai 2023 (VB 91). Die SMAB-Gutachter stellten interdisziplinär fol-
gende Diagnosen (VB 61.1 S. 6):
"Diagnosen mit Auswirkung auf die Arbeitsfähigkeit (letzte Tätigkeit)
1. Rheumatoide Arthritis, Rheumafaktor- und anti-CCP-positiv, erosiv,
symmetrisches Befallmuster an Händen und Füssen
2. Depressive Episode, mittelschwer (ICD-10: F32.1)
Diagnosen ohne Auswirkung auf die Arbeitsfähigkeit (letzte Tätigkeit)
1. Leichte linkskonvexe Skoliose der Wirbelsäule
2. Status nach Dekompression Karpaltunnel links 3/2010".
Hinsichtlich der Arbeitsfähigkeit führten die SMAB-Gutachter aus, dass der
Beschwerdeführer in seiner bisherigen Tätigkeit gesamthaft zu 50 % ar-
beitsfähig sei. Dieses Ausmass der Arbeitsfähigkeit sei aus

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rheumatologischer Sicht ab ca. Juli 2019 anzunehmen; aus psychiatrischer
Sicht seit Oktober 2019. Die gesamte Arbeitsfähigkeit von 50 % in der bis-
herigen Tätigkeit ergebe sich durch eine teilweise, aber nicht vollständige
Kumulation der rheumatologischen und psychiatrischen Teilarbeitsunfähig-
keiten. In einer leidensangepassten Tätigkeit sei der Beschwerdeführer zu
70 % arbeitsfähig. Diese ergebe sich ausschliesslich aus psychiatrischen
Gründen und sei in dieser Grössenordnung seit Oktober 2019 ausgewiesen
(VB 61.1 S. 8).
Mit ergänzender Stellungnahme vom 22. Mai 2023 hielten die Gutachter an
dieser Einschätzung fest (vgl. VB 91).
5.
5.1.
Hinsichtlich des Beweiswertes eines Arztberichtes ist entscheidend, ob die-
ser für die streitigen Belange umfassend ist, auf allseitigen Untersuchungen
beruht, auch die geklagten Beschwerden berücksichtigt, in Kenntnis der
Vorakten (Anamnese) abgegeben worden ist, in der Beurteilung der medi-
zinischen Zusammenhänge und in der Beurteilung der medizinischen Situ-
ation einleuchtet und ob die Schlussfolgerungen des Experten begründet
sind (BGE 134 V 231 E. 5.1 S. 232; 125 V 351 E. 3a S. 352).
5.2.
Den von Versicherungsträgern im Verfahren nach Art. 44 ATSG eingehol-
ten Gutachten externer Spezialärzte darf Beweiswert zuerkannt werden,
solange nicht konkrete Indizien gegen die Zuverlässigkeit der Expertise
sprechen (Urteil des Bundesgerichts 8C_737/2019 vom 19. Juli 2020
E. 5.1.4 mit Verweis auf BGE 135 V 465 E. 4.4 S. 470). Den Gutachten
kommt somit bei Abklärungen im Leistungsbereich der Sozialversicherung
überragende Bedeutung zu (UELI KIESER, Kommentar zum Bundesgesetz
über den Allgemeinen Teil des Sozialversicherungsrechts, 4. Aufl. 2020,
N. 13 zu Art. 44 ATSG; vgl. auch BGE 132 V 93 E. 5.2.8 S. 105).
5.3.
Der Beschwerdeführer wurde zur Erstellung des Gutachtens von den
SMAB-Gutachtern fachärztlich umfassend untersucht. Dabei beurteilten sie
die medizinischen Zusammenhänge sowie die medizinische Situation in
Kenntnis der Vorakten (vgl. VB 61.2) und unter Berücksichtigung der ge-
klagten Beschwerden (vgl. VB 61.3 S. 2 ff.; 61.4 S. 2 ff.) einleuchtend und
gelangten zu einer nachvollziehbar begründeten Schlussfolgerung. Dem
SMAB-Gutachten vom 25. Februar 2022 kommt damit grundsätzlich Be-
weiswert im Sinne vorstehender Kriterien zu.

- 6 -
6.
6.1.
6.1.1.
Vom Beschwerdeführer wird im Wesentlichen geltend gemacht, dass die
im SMAB-Gutachten festgehaltene 50%ige Arbeitsunfähigkeit in bisheriger
Tätigkeit zu tief sei, da vorliegend zwei verschiedenartige gesundheitliche
Probleme zusammentreffen würden, weshalb eine höhere Arbeitsunfähig-
keit als die Summe beider Teilarbeitsunfähigkeiten resultieren könne (Be-
schwerde S. 7).
6.1.2.
Der Zweck bi- und polydisziplinärer Gutachten ist es, alle relevanten ge-
sundheitlichen Beeinträchtigungen zu erfassen und die sich daraus je ein-
zeln ergebenden Einschränkungen der Arbeitsfähigkeit in ein schlüssiges
Gesamtergebnis zu bringen. Der abschliessenden, gesamthaften Beurtei-
lung von Gesundheitszustand und Arbeitsfähigkeit kommt dann grosses
Gewicht zu, wenn sie auf der Grundlage einer Konsensdiskussion der an
der Begutachtung mitwirkenden Fachärzte erfolgt (BGE 143 V 124 E. 2.2.4
S. 128; 137 V 210 E. 1.2.4 S. 224). Sodann besteht häufig kein Anlass,
unter verschiedenen medizinischen Titeln ausgewiesene Teilarbeitsunfä-
higkeiten zu kumulieren, da der Umfang der grössten Teileinschränkung
auch die weiteren Entlastungserfordernisse abdeckt. Selbst wenn sich bei-
spielsweise neben einer aus psychiatrischen Sicht eingeschränkten Ar-
beitsfähigkeit zusätzlich noch eine somatisch begründbare "quantitative"
Arbeitsunfähigkeit isoliert darstellen liesse, könnte daraus nicht ohne wei-
teres auf eine Erhöhung der insgesamt, aus sämtlichen Beschwerden re-
sultierenden Arbeitsunfähigkeit geschlossen werden. Eine einfache Addi-
tion verschiedener Teilarbeitsunfähigkeiten kann je nach den konkreten
Fallmerkmalen ein zu hohes oder zu niedriges Ergebnis zeitigen (Urteile
des Bundesgerichts 8C_793/2017 vom 8. Mai 2018 E. 5.3 und
9C_345/2017 vom 30. August 2017 E. 3.3.1). Ob sich die einzelnen aus
mehreren Behinderungen resultierenden Einschränkungsgrade summieren
und in welchem Masse, betrifft eine spezifisch medizinische Problematik
und Einschätzung, von der das Gericht grundsätzlich nicht abrückt (Urteil
des Bundesgerichts 9C_461/2019 vom 22. November 2019 E. 4.2 mit wei-
teren Hinweisen).
Im SMAB-Gutachten vom 25. Februar 2022 hielten die Gutachter in ihrer
Konsensbeurteilung fest, dass sich die gesamte Arbeitsunfähigkeit von
50 % in bisheriger Tätigkeit durch eine teilweise, aber nicht vollständige
Kumulation der (30%igen [vgl. VB 61.3 S. 9]) rheumatologischen und
(40%igen [vgl. VB 61.4 S. 13]) psychiatrischen Teilarbeitsunfähigkeiten er-
gebe (VB 61.1 S. 8). In der SMAB-Stellungnahme vom 22. Mai 2023 wird
diesbezüglich präzisiert, dass die Berechnung nicht vollständig kumuliert,
sondern nach gesetzlicher Vorgabe "integrativ" erfolgt sei (VB 91 S. 3).

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Die abschliessende, gesamthafte Beurteilung der Arbeitsfähigkeit des Be-
schwerdeführers von 50 % in bisheriger Tätigkeit beruht im vorliegenden
Fall auf der Grundlage einer Konsensdiskussion der an der Begutachtung
mitwirkenden Fachärzte, weshalb auf diese abzustellen ist. Zudem ist für
die Beurteilung des Rentenanspruchs ohnehin insbesondere die Arbeitsfä-
higkeit in einer angepassten Tätigkeit entscheidend (vgl. Art. 4 Abs. 1 IVG
i.V.m. Art. 7 f. ATSG; MEYER/REICHMUTH, Rechtsprechung des Bundesge-
richts zum Sozialversicherungsrecht, Bundesgesetz über die Invalidenver-
sicherung [IVG], 4. Aufl. 2022, N. 123 zu Art. 4 IVG mit Hinweis auf
BGE 130 V 343 E. 3.2.1 S. 346).
6.2.
6.2.1.
Weiter macht der Beschwerdeführer geltend, dass der rheumatologische
Teilgutachter in der Stellungnahme vom 22. Mai 2023 zu den psychischen
Beeinträchtigungen Ausführungen gemacht und Schlussfolgerungen gezo-
gen habe, die nicht in seinem Fachbereich liegen würden. Somit habe sich
ein fachlich nicht qualifizierter Gutachter zu Fragen ausserhalb seiner Ex-
pertise geäussert. Auf die Einschätzung könne deshalb nicht abgestellt
werden (Beschwerde S. 7 f.).
6.2.2.
Die ergänzende Stellungnahme vom 22. Mai 2023 wurde einzig vom rheu-
matologischen SMAB-Gutachter unterzeichnet (vgl. VB 91 S. 5). Ob und
inwiefern der psychiatrische Gutachter an der Stellungnahme vom 22. Mai
2023 beteiligt gewesen ist, kann – wie nachfolgend aufgezeigt wird – je-
doch offenbleiben.
In den nach Erstellung des SMAB-Gutachtens vom 25. Februar 2022 er-
gangenen medizinischen Unterlagen ist einzig die Stellungnahme von
Dr. med. B._____, Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie, und Psy-
chologe C._____, Medizinisches Zentrum D._____, vom 2. Mai 2022 zum
psychiatrischen Teil des SMAB-Gutachtens (VB 72 S. 2 ff.) dem psychiat-
rischen Fachgebiet zuzuordnen. Die Einschätzung der Therapeuten des
Medizinischen Zentrums D._____ war dem psychiatrischen Gutachter zum
Zeitpunkt der Begutachtung bereits bekannt (vgl. VB 61.2 S. 5 f.). Entspre-
chend konnte er sich eingehend mit deren Einschätzung auseinanderset-
zen und hielt diesbezüglich bereits in seinem Teilgutachten vom 27. De-
zember 2021 fest, dass die Akten den Verlauf aus psychiatrischer Sicht
nachvollziehbar widerspiegeln würden und nicht im Gegensatz zu den gut-
achterlichen Erhebungen stünden. Die aktenkundige Diagnose einer mit-
telgradigen depressiven Episode könne diesseits bestätigt werden. Eine
höhere Arbeitsunfähigkeit als 30 % lasse sich aber abweichend der Ein-
schätzung von Dr. med. B._____ und Dr. phil. C._____ diesseits nicht be-
stätigen, weil der Beschwerdeführer durchaus Ressourcen aufweise und
die psychischen Funktionsbeeinträchtigungen – auch in der

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Alltagsbewältigung – geringer erscheine als seitens der Therapeuten dar-
gestellt werde (VB 61.4 S. 12). Dr. med. B._____ und Psychologe C._____
führten in ihrer Stellungnahme vom 2. Mai 2022 aus, diagnostisch würden
sich geringe Differenzen zum Gutachten ergeben. Zudem hielten sie ledig-
lich fest, dass ihrer Ansicht nach eine differenzierte Auseinandersetzung
mit den Ressourcen des Beschwerdeführers effektiv anders aussehen
würde und daher eine 50%ige Arbeitsunfähigkeit auch in angepassten Tä-
tigkeiten begründet sei (vgl. VB 72 S. 3). Neue Befunde oder Diagnosen
wurden indes nicht genannt. Entsprechend sind darin auch keine (neuen)
Aspekte zu erkennen, die im Rahmen der Begutachtung unerkannt oder
ungewürdigt geblieben sind (vgl. hierzu statt vieler: SVR 2008 IV Nr. 15
S. 43, I 514/06 E. 2.1.1; Urteil des Bundesgerichts 9C_425/2019 vom
10. September 2019 E. 3.4 mit Hinweisen). Dies gilt umso mehr, als im
Rahmen psychiatrischer Beurteilungen immer ein gewisser Ermessens-
spielraum besteht, innerhalb dessen verschiedene medizinische Interpre-
tationen möglich, zulässig und zu respektieren sind, sofern der Experte –
wie hier – lege artis vorgegangen ist (Urteil des Bundesgerichts
8C_200/2018 vom 7. August 2018 E. 6.3 mit Hinweisen). Zudem ist der Er-
fahrungstatsache Rechnung zu tragen, wonach behandelnde Fachärzte
aufgrund ihrer auftragsrechtlichen Vertrauensstellung im Zweifelsfall mitun-
ter eher zu Gunsten ihrer Patienten aussagen (BGE 135 V 465 E. 4.5
S. 470; Urteil des Bundesgerichts 8C_143/2019 vom 21. August 2019
E. 4.4.1). Demgemäss ist vorliegend ungeachtet der gutachterlichen Stel-
lungnahme vom 22. Mai 2023 auf die nachvollziehbaren Ausführungen im
SMAB-Gutachten vom 25. Februar 2022 abzustellen.
6.3.
6.3.1.
Des Weiteren wird vom Beschwerdeführer geltend gemacht, dass die Gut-
achter davon ausgegangen seien, sein aktueller Arbeitsplatz könne besser
auf seine Bedürfnisse angepasst werden. Dabei werde das Beispiel mit der
reinen Tätigkeit an der Kasse angeführt. Er habe jedoch wegen seinen
rheumatologischen Einschränkungen Probleme mit der (repetitiven) Ver-
wendung seiner Hände und Finger, weshalb seine Arbeitstätigkeiten vari-
ieren müssten, damit seine Gelenke entlastet würden. Zudem werde im
Abschlussbericht Integration der Beschwerdegegnerin festgehalten, dass
eine weitere Optimierung des Arbeitsplatzes Stand damals nicht möglich
gewesen sei. Es könne somit davon ausgegangen werden, dass die jetzige
Tätigkeit optimal angepasst sei und keine weiteren Verbesserungen mög-
lich seien (Beschwerde S. 9).
6.3.2.
Der rheumatologische SMAB-Gutachter hielt in seinem Teilgutachten vom
27. Dezember 2021 fest, dass die reale Kapazität des Beschwerdeführers
im ordentlich kontrollierten Krankheitszustand leicht höher liegen dürfte
(VB 61.3 S. 8). Bei einer angepassten Tätigkeit seien sämtliche Tätigkeiten

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mit repetitiven manuellen Abläufen, insbesondere auch unter Kraftanwen-
dung mittlerer Belastungsgrösse ausgeschlossen. Geeignet seien aus-
schliessliche Kontroll- und Überwachungsfunktionen und Ähnliches. Weiter
seien auch Tätigkeiten mit wesentlicher Gehanforderung ausgeschlossen
(VB 61.3 S. 9). In einer solchen angepassten Tätigkeit sei der Beschwer-
deführer zu 100 % arbeitsfähig (VB 61.3 S. 10).
In der Stellungnahme vom 22. Mai 2023 präzisierte der rheumatologische
Gutachter, vom Rechtsvertreter des Beschwerdeführers werde moniert,
dass die gegenwärtige Tätigkeit bei der E._____ AG optimal den Verhält-
nissen des Beschwerdeführers angepasst sei, wobei auf die Arbeitsplatz-
beschreibung vom 28. Mai 2020 (vgl. VB 13.1 S. 4 f.) verwiesen werde. Da-
rin finde sich unter anderem der Hinweis, dass oft mittelschwere, selten
auch schwere Lasten gehoben oder getragen werden müssten. Diese Be-
schreibung entspreche nicht einer dem Leistungsvermögen des Beschwer-
deführers angepassten Situation, weshalb hier eine Leistungseinschrän-
kung um 40 % (rheumatologische Beurteilung: Arbeitsfähigkeit von 60 % in
angestammter Tätigkeit; Arbeitsfähigkeit von 100 % in angepasster Tätig-
keit) als angemessen erachtet werde und damit auch der Kontrast zu einer
optimal angepassten, zu 100 % möglichen Tätigkeit begründet werde, wel-
che für den Fall E._____ AG z.B. in reiner Tätigkeit an der Kasse ohne
zusätzliche manuelle Aufgaben bedeuten könnte (VB 91 S. 4).
Die SMAB-Gutachter legten somit schlüssig dar, weshalb und in welchem
Ausmass sich die Beurteilung der Arbeitsfähigkeit in einer angepassten Tä-
tigkeit von derjenigen in bisheriger Tätigkeit unterscheidet, weshalb auf die
diesbezüglich nachvollziehbaren gutachterlichen Ausführungen ohne Wei-
teres abzustellen ist. Zudem lässt der Umstand, dass die aktuelle Tätigkeit
des Beschwerdeführers bei der E._____ AG nicht (mehr) weiter angepasst
werden könne, nicht darauf schliessen, dass diese Tätigkeit daher optimal
angepasst ist.
6.4.
6.4.1.
Schliesslich bringt der Beschwerdeführer vor, sein Gesundheitszustand
habe sich seit der Begutachtung weiter verschlimmert. Zudem hätten die
SMAB-Gutachter eine Nachbegutachtung in zwei Jahren als sinnvoll erach-
tet (Beschwerde S. 8).
6.4.2.
Die SMAB-Gutachter selbst (vgl. VB 91 S. 2 f.) sowie die RAD-Ärztin
med. pract. F._____, Fachärztin Allgemeine Medizin (D), setzten sich ein-
gehend mit den im Einwandverfahren vorgelegten Berichten (vgl. VB 72-
82) auseinander. Letztere gelangte in ihrer Stellungnahme vom 8. März
2023 nachvollziehbar zum Schluss, dass aus versicherungsmedizinischer
Sicht ohne Vorlage neuer, objektivierbarer, medizinischer Befunde eine

- 10 -
erhebliche Veränderung des Gesundheitszustandes nicht ausgewiesen sei
(VB 88 S. 3). In ihrer Stellungnahme vom 29. September 2023 ergänzte sie
zudem schlüssig, dass sich aus den vorgelegten Unterlagen kein neuer As-
pekt ergebe, welcher zu einer Abänderung der (gutachterlichen) Einschät-
zung der Arbeits- und Leistungsfähigkeit führe (VB 95 S. 3). Es werden
denn auch in keinem der erwähnten ärztlichen Berichte seit der Begutach-
tung neu aufgetretene gesundheitliche Beeinträchtigungen oder Befunde
mit längerdauernden Auswirkungen auf die Arbeitsfähigkeit attestiert. Zu-
dem legte der Beschwerdeführer sodann auch nicht konkret dar, inwiefern
eine Verschlechterung seines Gesundheitszustandes eingetreten ist. Die
SMAB-Gutachter erachteten eine Nachbegutachtung in rund zwei Jahren
sodann im Hinblick auf die Möglichkeit einer zukünftigen günstigen Ent-
wicklung der zwei Krankheitskomplexe als sinnvoll (vgl. VB 61.1 S. 9), wes-
halb sich weitere gutachterlichen Abklärungen zu einer möglichen Ver-
schlechterung des Gesundheitszustandes seit der Begutachtung nicht auf-
drängen.
6.5.
Zusammenfassend sind damit weder den Ausführungen des Beschwerde-
führers noch den Akten konkrete Hinweise zu entnehmen, welche am
SMAB-Gutachten vom 25. Februar 2022 sowie der ergänzenden Stellung-
nahme vom 22. Mai 2023 konkrete Zweifel zu begründen vermöchten (Be-
weisgrad der überwiegenden Wahrscheinlichkeit, vgl. BGE 134 V 109
E. 9.5 S. 125 mit Hinweis auf BGE 129 V 177 E. 3.1 S. 181). Auf weitere
Abklärungen (vgl. Rechtsbegehren Ziff. 2) kann in antizipierter Beweiswür-
digung verzichtet werden, da von solchen keine entscheidrelevanten wei-
teren Erkenntnisse zu erwarten sind (vgl. BGE 137 V 64 E. 5.2 S. 69;
136 I 229 E. 5.3 S. 236). Es ist daher gestützt auf die Beurteilung der
SMAB-Gutachter davon auszugehen, dass der Beschwerdeführer seit Ok-
tober 2019 in einer entsprechend angepassten Tätigkeit zu 70 % arbeitsfä-
hig ist.
7.
7.1.
Hinsichtlich der erwerblichen Auswirkungen des Gesundheitsschadens
bringt der Beschwerdeführer einzig vor, aufgrund der "persönlichen und be-
ruflichen Merkmale" sei vorliegend ein Abzug von 25 % vom Tabellenlohn
angezeigt. Es sei anzunehmen, dass die trotz des Gesundheitsschadens
verbleibende Leistungsfähigkeit auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt nur mit
unterdurchschnittlichen Einkommen verwertet werden könne, zumal ver-
schiedenartige gesundheitliche Probleme aufeinanderträfen und er sowohl
während der Arbeit mehr Pausen benötige als auch wegen gänzlicher Ar-
beitsunfähigkeit längere Zeit die Arbeit niederlegen müsse (Beschwerde
S. 10).

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7.2.
Wird das Invalideneinkommen auf der Grundlage von lohnstatistischen An-
gaben ermittelt, ist der entsprechende Ausgangswert allenfalls zu kürzen.
Die Frage, ob und in welchem Ausmass Tabellenlöhne herabzusetzen sind,
hängt von sämtlichen persönlichen und beruflichen Umständen des kon-
kreten Einzelfalles ab (leidensbedingte Einschränkung, Alter, Dienstjahre,
Nationalität/Aufenthaltskategorie und Beschäftigungsgrad), welche nach
pflichtgemässem Ermessen gesamthaft zu schätzen sind. Ein Abzug soll
aber nicht automatisch, sondern nur dann erfolgen, wenn im Einzelfall An-
haltspunkte dafür bestehen, dass die versicherte Person wegen eines oder
mehrerer dieser Merkmale ihre gesundheitlich bedingte (Rest-)Arbeitsfä-
higkeit auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt nur mit unterdurchschnittlichem
Einkommen verwerten kann. Bei der Bestimmung der Höhe des Abzuges
ist der Einfluss aller in Betracht fallenden Merkmale auf das Invalidenein-
kommen unter Würdigung der Umstände im Einzelfall gesamthaft zu schät-
zen und insgesamt auf höchstens 25 % des Tabellenlohnes zu begrenzen
(BGE 135 V 297 E. 5.2 S. 301; 134 V 322 E. 5.2 S. 327 f. 129 V 472 E. 4.2.3
S. 481; 126 V 75 [insbesondere E. 5 S. 78 ff.]).
7.3.
Gemäss dem beweiskräftigen SMAB-Gutachten vom 25. Februar 2022 ist
der Beschwerdeführer in einer leidensangepassten Tätigkeit zu 70 % ar-
beitsfähig (vgl. E. 6.5 hiervor). Die gesundheitlichen Einschränkungen des
Beschwerdeführers wurden somit bereits bei der Bemessung der Arbeits-
fähigkeit in einer angepassten Tätigkeit hinreichend berücksichtigt, wes-
halb sie nicht zu einem zusätzlichen leidensbedingten Abzug führen kön-
nen (vgl. BGE 148 V 174 E. 6.3 mit Hinweisen sowie E. 9.2.5). Hinzu
kommt, dass der von der Beschwerdegegnerin angewandte Tabellenlohn
der schweizerischen Lohnstrukturerhebung (LSE) des Kompetenzni-
veaus 1 auf einer Vielzahl von leichten und mittelschweren Tätigkeiten ba-
siert, weshalb selbst bei lediglich leichten Tätigkeiten nicht grundsätzlich
Veranlassung für einen leidensbedingten Abzug besteht (vgl. Urteil des
Bundesgerichts 9C_507/2020 vom 29. Oktober 2020 E. 3.3.3.2). Entspre-
chend vermag das Merkmal der leidensbedingten Einschränkung keinen
Abzug vom Tabellenlohn zu begründen. Auch das Risiko von vermehrten
gesundheitlichen Absenzen rechtfertigt in aller Regel keinen Abzug vom
Tabellenlohn (Urteil des Bundesgerichts 9C_447/2018 vom 30. April 2019
E. 4.4).
Weiter wirkt sich das Alter des 1974 geborenen Beschwerdeführers rein
statistisch betrachtet einkommenserhöhend aus (Bundesamt für Statistik
[BfS], LSE 2020, Tabelle T9b, monatlicher Bruttolohn nach Lebensalter,
beruflicher Stellung und Geschlecht, ohne Kaderfunktion, Männer, Median,
Total und 30 – 49 Jahre). Hinsichtlich des Merkmals der Dienstjahre ist zu
beachten, dass die Bedeutung der Dienstjahre im privaten Sektor abnimmt,
je niedriger das Anforderungsniveau ist. Mit Blick auf das bei der

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Festlegung des Invalideneinkommens zu Grunde liegende Kompetenzni-
veau 1 kommt einer langen Betriebszugehörigkeit daher keine relevante
Bedeutung zu (Urteile des Bundesgerichts 9C_439/2018 vom 31. Januar
2019 E. 4.3.2 mit Hinweisen).
Der Beschwerdeführer verfügt über eine Niederlassungsbewilligung C
(VB 2 S. 1), was statistisch betrachtet eine Lohneinbusse zur Folge hat
(BfS, LSE 2020, Tabelle T12_b, monatlicher Bruttolohn, Schweizer/innen
und Ausländer/innen, nach beruflicher Stellung und Geschlecht, ohne Ka-
derfunktion, Männer, Median, Total und Ausländer). Gleiches gilt für den
Aspekt der Teilzeitbeschäftigung. Der dem Beschwerdeführer lediglich
noch zumutbare Beschäftigungsgrad von 70 % (d.h. sechs Stunden pro
Tag; vgl. VB 61.1 S. 8) hat des Weiteren eine leicht lohnsenkende Wirkung
(BfS, LSE 2020, Tabelle T18, Monatlicher Bruttolohn nach Beschäftigungs-
grad, beruflicher Stellung und Geschlecht, ohne Kaderfunktion, Männer,
Total und Teilzeit [50 % - 74 %]).
In einer Gesamtwürdigung der lohnerhöhenden (Alter) und lohnmindern-
den (Nationalität und Beschäftigungsgrad) Faktoren rechtfertigt sich vorlie-
gend ein leidensbedingter Abzug von 10 %. Unter Anwendung der im Zeit-
punkt des Verfügungserlasses aktuellsten statistischen Tabellenlöhne der
LSE 2020 (vgl. hierzu Urteil des Bundesgerichts 8C_202/2021 vom 17. De-
zember 2021 E. 6.2.2), Tabelle TA1, Kompetenzniveau 1, Total, Männer,
und unter Berücksichtigung der betriebsüblichen wöchentlichen Arbeitszeit
von 41.7 Stunden (vgl. die Tabelle T 03.02.03.01.04.01 "Betriebsübliche
Arbeitszeit nach Wirtschaftsabteilungen" des BfS, Total, 2020) sowie bei
Gewährung eines leidensbedingten Abzuges von 10 % und unter Berück-
sichtigung der 70%igen Arbeitsfähigkeit in einer angepassten Tätigkeit (vgl.
E. 6.5. hiervor) ergibt sich per Oktober 2020 ein Invalideneinkommen von
Fr. 41'464.00 ([Fr. 5'261.00 x 12 x 41.7/ x 0.7] x 0.9). Ausgehend vom von
40
der Beschwerdegegnerin festgestellten Valideneinkommen in der Höhe
von Fr. 61'103.00 (VB 96 S. 2) liegt im vorliegenden Fall eine Erwerbsein-
busse von Fr. 19'639.00 (Fr. 61'103.00 – Fr. 41'464.00) vor. Damit resul-
tiert ein (ebenfalls) rentenausschliessender (vgl. Art. 28 Abs. 2 IVG) Invali-
ditätsgrad von 32 % (Fr. 19'639.00 / Fr. 61'103.00). Die angefochtene Ver-
fügung vom 5. Oktober 2023 erweist sich daher im Ergebnis als rechtens.
8.
8.1.
Nach dem Dargelegten ist die Beschwerde abzuweisen.
8.2.
Gemäss Art. 69 Abs. 1bis IVG ist das Verfahren kostenpflichtig. Die Kosten
werden nach dem Verfahrensaufwand und unabhängig vom Streitwert im
Rahmen von Fr. 200.00 bis Fr. 1'000.00 festgesetzt. Für das vorliegende

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Verfahren betragen diese Fr. 800.00 und sind gemäss dem Verfahrensaus-
gang dem Beschwerdeführer aufzuerlegen.
8.3.
Dem Beschwerdeführer steht nach dem Ausgang des Verfahrens (Art. 61
lit. g ATSG) und der Beschwerdegegnerin aufgrund ihrer Stellung als Sozi-
alversicherungsträgerin (BGE 126 V 143 E. 4 S. 149 ff.) kein Anspruch auf
Parteientschädigung zu.
Das Versicherungsgericht erkennt:
1.
Die Beschwerde wird abgewiesen.
2.
Die Verfahrenskosten von Fr. 800.00 werden dem Beschwerdeführer auf-
erlegt.
3.
Es werden keine Parteientschädigungen zugesprochen.
Beschwerde in öffentlich-rechtlichen Angelegenheiten
Gegen diesen Entscheid kann innert 30 Tagen seit der Zustellung beim
Bundesgericht Beschwerde eingereicht werden (Art. 82 ff. in Verbindung
mit Art. 90 ff. BGG). Die Frist steht während folgender Zeiten still: vom sieb-
ten Tag vor Ostern bis und mit dem siebten Tag nach Ostern, vom 15. Juli
bis und mit 15. August sowie vom 18. Dezember bis und mit dem 2. Januar
(Art. 46 BGG).
Die Beschwerdeschrift ist dem Bundesgericht, Schweizerhofquai 6,
6004 Luzern, zuzustellen.
Die Beschwerdeschrift hat die Begehren, deren Begründung mit Angabe
der Beweismittel und die Unterschrift des Beschwerdeführers oder seines
Vertreters zu enthalten; der angefochtene Entscheid sowie die als Beweis-
mittel angerufenen Urkunden sind beizulegen, soweit die Partei sie in Hän-
den hat (Art. 42 BGG).

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Aarau, 26. April 2024
Versicherungsgericht des Kantons Aargau
1. Kammer
Der Präsident: Der Gerichtsschreiber i.V.:
Kathriner Loch