ag_versicherungsgericht · VBE.2025.350 · 2026-04-14 · de
Obergericht / Versicherungsgericht / 3. Kammer — VBE.2025.350


Versicherungsgericht
3. Kammer
VBE.2025.350 / ad / nl
Art. 63
Urteil vom 14. April 2026
Besetzung Oberrichterin Gössi, Präsidentin
Oberrichterin Fischer
Oberrichter Zürcher
Gerichtsschreiberin Dettwiler
Beschwerde- A._____
führer vertreten durch lic. iur. Evalotta Samuelsson, Rechtsanwältin,
Bahnhofstrasse 12, 8001 Zürich
Beschwerde- Suva, Rechtsabteilung, Fluhmattstrasse 1, Postfach, 6002 Luzern
gegnerin vertreten durch MLaw Nadine Berchtold-Suter, Rechtsanwältin,
Genferhaus, St. Leodegarstrasse 2, 6006 Luzern
Gegenstand Beschwerdeverfahren betreffend UVG
(Einspracheentscheid vom 5. August 2025)

- 2 -
Das Versicherungsgericht entnimmt den Akten:
1.
1.1.
Der 1965 geborene Beschwerdeführer war aufgrund seiner Anstellung als
Logistikmitarbeiter bei der B._____ AG obligatorisch bei der Beschwerde-
gegnerin gegen die Folgen von Unfällen versichert, als er gemäss Scha-
denmeldung vom 20. August 2013 am 10. August 2013 auf einer Fähre die
Treppe herunterstieg, ausrutschte, mit der rechten Schulter auf dem Ge-
länder anschlug und sich eine Rotatorenmanschettenläsion mit breitflächi-
gem Abriss der Subscapularissehne und Mitbeteiligung des Bicepssehnen-
halteapparates mit konsekutiver medialer Luxation der langen Bicepssehne
zuzog. Die Beschwerdegegnerin anerkannte ihre Leistungspflicht im Zu-
sammenhang mit dem fraglichen Ereignis und richtete in der Folge Versi-
cherungsleistungen in Form von Taggeld und der Übernahme der Kosten
der Heilbehandlung aus. Nach Durchführung beruflicher und medizinischer
Abklärungen sowie Rücksprache mit ihrem versicherungsmedizinischen
Dienst schloss die Beschwerdegegnerin den Fall am 29. August per 31. Au-
gust 2014 ab und verneinte einen Anspruch auf eine Integritätsentschädi-
gung und/oder auf eine Invalidenrente, da ab dem 1. September 2014 wie-
der eine volle Arbeitsfähigkeit, jedoch ohne Arbeiten über der Horizontalen
sowie Arbeiten mit Heben und Tragen von Lasten über 10 kg, gegeben sei.
1.2.
Aufgrund seiner Anstellung als Betriebsmitarbeiter bei der C._____ AG
nach wie vor obligatorisch bei der Beschwerdegegnerin gegen die Folgen
von Unfällen versichert, verspürte der Beschwerdeführer gemäss Scha-
denmeldung vom 13. Dezember 2023 am 17. August 2023 beim Teigrüh-
ren auf einmal starke, zunehmende Schmerzen in der linken Schulter, wo-
bei in der Folge Partialrupturen der Subscapularis-, Supraspinatus- und Inf-
raspinatussehne diagnostiziert wurden. Nach Durchführung beruflicher und
medizinischer Abklärungen sowie Rücksprache mit ihrem versicherungs-
medizinischen Dienst anerkannte die Beschwerdegegnerin ihre Leistungs-
pflicht im Zusammenhang mit dem fraglichen Ereignis und richtete in der
Folge rückwirkend Versicherungsleistungen in Form von Taggeld und der
Übernahme der Kosten der Heilbehandlung aus. Mit Verfügung vom
19. Februar 2025 stellte die Beschwerdegegnerin die vorübergehenden
Leistungen per 28. Februar 2025 ein, verneinte einen Anspruch des Be-
schwerdeführers auf eine Invalidenrente aufgrund der verbleibenden Un-
fallfolgen an den beiden Schultern und sprach ihm eine Integritätsentschä-
digung für eine Integritätseinbusse von 30 % zu. Die dagegen hinsichtlich
der Invalidenrente erhobene Einsprache wies die Beschwerdegegnerin mit
Einspracheentscheid vom 5. August 2025 ab.

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2.
2.1.
Gegen den Einspracheentscheid vom 5. August 2025 erhob der Beschwer-
deführer mit Eingabe vom 22. August 2025 fristgerecht Beschwerde und
stellte folgende Rechtsbegehren:
"1. Der Einspracheentscheid vom 05.08.2025 sei aufzuheben und es sei
dem Beschwerdeführer eine Rente von mindestens 18 % zuzuspre-
chen;
unter Entschädigungsfolgen zulasten der Beschwerdegegnerin."
2.2.
Mit Vernehmlassung vom 23. September 2025 beantragte die Beschwer-
degegnerin die Abweisung der Beschwerde.
Das Versicherungsgericht zieht in Erwägung:
1.
Hinsichtlich der Zusprache einer Entschädigung für eine Integritätsein-
busse von 30 % ist die Verfügung vom 19. Februar 2025 (Vernehmlas-
sungsbeilage betreffend das Ereignis vom 17. August 2023 [VB II] 173
S. 3 f.) in Teilrechtskraft erwachsen (VB II 213; Urteil des Bundesgerichts
8C_38/2025 vom 1. Juli 2025 E. 2.1). Streitig und zu prüfen ist demnach,
ob die Beschwerdegegnerin mit Einspracheentscheid vom 5. August 2025
(VB II 216) zu Recht einen Anspruch des Beschwerdeführers auf eine In-
validenrente verneint hat.
2.
Der Rentenanspruch entsteht, wenn von der Fortsetzung der ärztlichen Be-
handlung keine namhafte Besserung des Gesundheitszustandes des Ver-
sicherten mehr erwartet werden kann und allfällige Eingliederungsmass-
nahmen der Invalidenversicherung (IV) abgeschlossen sind (Art. 19 Abs. 1
UVG). Ist die versicherte Person infolge des Unfalles zu mindestens 10 %
invalid (Art. 8 ATSG), so hat sie Anspruch auf eine Invalidenrente, sofern
sich der Unfall vor Erreichen des Referenzalters ereignet hat (Art. 18 Abs. 1
UVG in der am 1. Januar 2015 in Kraft getretenen und vorliegend anwend-
baren Fassung [Art. 118 Abs. 2 lit. c UVG]).
3.
3.1.
In ihrem Einspracheentscheid vom 5. August 2025 (VB II 216) stützte sich
die Beschwerdegegnerin in medizinischer Hinsicht im Wesentlichen auf
den Austrittsbericht der Rehaklinik D._____ vom 19. Dezember 2024
(VB II 128) sowie auf die Aktenbeurteilung ihrer Versicherungsmedizinerin
Dr. med. E._____, Fachärztin für Chirurgie, vom 6. Januar 2025

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(VB II 132). Demnach habe der Beschwerdeführer anlässlich der Unfälle
vom 10. August 2013 und 17. August 2023 Rotatorenmanschettenläsionen
beidseits erlitten, die operativ versorgt worden seien. Es bestünden persis-
tierende bewegungs- und belastungsabhängige Schmerzen sowie eine
eingeschränkte Beweglichkeit der Schultern beidseits. Die vom Beschwer-
deführer zuletzt ausgeübte Tätigkeit als Betriebsmitarbeiter sei ihm nicht
mehr zumutbar, da es sich um eine mittelschwere bis schwere Tätigkeit
handle bzw. die Anforderungen zu hoch seien. Eine leichte Tätigkeit sei
dem Beschwerdeführer jedoch ganztags zumutbar. In Bezug auf die rechte,
dominante Schulter seien folgende Einschränkungen zu beachten: Tätig-
keiten bis Brusthöhe, ohne wiederholten/längerdauernden Armeinsatz,
ohne körperfernen Krafteinsatz, ohne Exposition gegenüber Schlägen/Vib-
rationen, ohne Ersteigen von Leitern/Gerüsten (Sicherheitsaspekt). Für die
linke Schulter würden folgende Einschränkungen gelten: Ohne längerdau-
ernde Tätigkeiten über Schulterhöhe, ohne körperfernen Krafteinsatz, ohne
Exposition gegenüber Schlägen/Vibrationen (VB II 128 S. 4; VB II 132
S. 6 f.).
3.2.
Der Beschwerdeführer macht in Bezug auf den Austrittsbericht der Rehakli-
nik D._____ vom 19. Dezember 2024 (VB II 128) sowie die Aktenbeurtei-
lung von Dr. med. E._____ vom 6. Januar 2025 (VB II 132) keine Einwen-
dungen geltend (Beschwerde S. 4 f.). Es sind auch keine Anhaltspunkte
ersichtlich, dass diese den rechtsprechungsgemässen Anforderungen an
den Beweiswert (versicherungsinterner) medizinischer Beurteilungen nicht
genügen würden (BGE 136 V 117 E. 3.4 S. 124; 135 V 465 E. 4.4 S. 469 f.;
134 V 231 E. 5.1 S. 232; 125 V 351 E. 3a S. 352; 122 V 157 E. 1c f.
S. 160 ff.), so dass darauf abgestellt werden kann.
4.
4.1.
Die Beschwerdegegnerin ging in ihrem Einspracheentscheid vom 5. Au-
gust 2025 von einem rentenausschliessenden Invaliditätsgrad von weniger
als 10 % (Art. 18 Abs. 1 UVG) aus. Gestützt auf den vom Beschwerdeführer
vor dem Unfall vom 17. August 2023 gemäss Einsatzvertrag vom 20. Sep-
tember 2022 mit der C._____ AG erzielten Verdienst als Betriebsmitarbei-
ter (VB II 3 S. 7) errechnete die Beschwerdegegnerin ein Valideneinkom-
men von Fr. 51'932.10 (Fr. 21.95 pro Stunde x 42 Stunden x 52 Kalender-
wochen + 8.33 % 13. Monatslohn; VB 216 S. 9). Das Invalideneinkommen
legte die Beschwerdegegnerin, ausgehend von der LSE 2022, Tabelle TA1,
Kompetenzniveau 1, Männer, Total, unter Berücksichtigung der betriebs-
üblichen Arbeitszeit von 41.7 Stunden pro Woche, der Nominallohnentwick-
lung 2022-2025 und eines leidensbedingten Abzugs von 10 %, auf
Fr. 62'765.00 fest (VB 216 S. 7).

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4.2.
Der Beschwerdeführer beanstandet die Berechnung des Invaliditätsgrades
durch die Beschwerdegegnerin. Er sei zum Zeitpunkt des ersten Unfalls am
10. August 2013 bei der B._____ AGin einem 100%igen Arbeitspensum
angestellt gewesen und habe ein Einkommen von Fr. 62'199.00 erzielt.
Diese Arbeit habe er infolge der unfallkausalen Beschwerden reduzieren
müssen und sei deshalb durch die C._____ AG in einem Pensum von 60 %
angestellt worden. Vor dem ersten Unfallereignis habe er stets ein Einkom-
men von über Fr. 60'000.00 erwirtschaftet. Indem die Beschwerdegegnerin
die nach dem ersten Unfall erfolgte, unfallkausale Pensumsreduktion aus-
ser Acht gelassen habe, habe sie das Valideneinkommen falsch berechnet.
Bei der Ermittlung des Valideneinkommens sei grundsätzlich auf das zu-
letzt erzielte Einkommen abzustellen. Da der Beschwerdeführer zum Zeit-
punkt des (zweiten) Unfalls in einer temporären Anstellung mit variieren-
dem Pensum gewesen sei, würden sich die zugestellten Einkommenszah-
len als unzuverlässig erweisen. Bei der ausgeübten Tätigkeit habe es sich
um eine mittelschwere bis schwere Tätigkeit gehandelt, die der Beschwer-
deführer nicht mehr ausführen könne. Das von der Beschwerdegegnerin
ermittelte Valideneinkommen von Fr. 51'932.00 sei nicht massgebend. Die
unfallkausale Einschränkung infolge des ersten Unfalls werde nicht berück-
sichtigt und auch nicht das sehr schwankende Einkommen des Beschwer-
deführers. Die Beschwerdegegnerin habe es auch unterlassen, bei der
Migros nachzuforschen, welches Einkommen der Beschwerdeführer ohne
gesundheitliche Einschränkungen erwirtschaftet hätte. Sie stelle zu Un-
recht nur auf das Einkommen bei der C._____ AG ab. Für die Bemessung
des Valideneinkommens sei deshalb ein Tabellenlohn der LSE 2022 her-
anzuziehen. Als Betriebsarbeiter hätte der Beschwerdeführer im Jahr 2024
ohne gesundheitliche Einschränkungen in einem Pensum von 100 % ein
jährliches Einkommen von Fr. 67'481.00 erzielen können. Das Invaliden-
einkommen sei von der Beschwerdegegnerin grundsätzlich korrekt ermit-
telt worden, jedoch sei der gewährte leidensbedingte Abzug von 10 % auf-
grund der deutlichen Bewegungseinschränkung an beiden Extremitäten zu
tief. Bei einer Einschränkung an beiden oberen Extremitäten wie beim Be-
schwerdeführer sei aufgrund der bundesgerichtlichen Rechtsprechung (Ur-
teil des Bundesgerichts 8C_744/2017 vom 14. Mai 2018 E. 5.2) ein leidens-
bedingter Abzug von 20 % angemessen (Beschwerde S. 5 f.).
4.3.
4.3.1.
Für die Ermittlung des Valideneinkommens ist rechtsprechungsgemäss
entscheidend, was die versicherte Person im Zeitpunkt des Beginns eines
allfälligen Rentenanspruchs nach dem Beweisgrad der überwiegenden
Wahrscheinlichkeit als Gesunde tatsächlich verdienen würde, und nicht,
was sie bestenfalls verdienen könnte (BGE 131 V 51 E. 5.1.2 S. 53;
128 V 174; Urteil des Bundesgerichts 8C_526/2021 vom 10. November
2021 E. 2.2). Dabei wird in der Regel am zuletzt erzielten, nötigenfalls der

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Teuerung und der realen Einkommensentwicklung angepassten Verdienst
angeknüpft, da erfahrungsgemäss die bisherige Tätigkeit ohne Gesund-
heitsschaden fortgesetzt worden wäre. Ausnahmen von diesem Erfah-
rungssatz müssen mit überwiegender Wahrscheinlichkeit erstellt sein
(BGE 135 V 58 E. 3.1 S. 59; vgl. auch BGE 135 V 297 E. 5.1 S. 300 f.;
134 V 322 E. 4.1 S. 325 f.; Urteil des Bundesgerichts 8C_505/2021 vom
30. Mai 2022 E. 3.2). Das Valideneinkommen ist unabhängig davon zu be-
messen, ob die versicherte Person vor dem Unfall eine Teilzeit- oder eine
Vollzeiterwerbstätigkeit ausgeübt hat. Massgebend ist, welches die Ver-
dienstmöglichkeiten einer versicherten Person sind, von der angenommen
wird, dass sie sie voll ausnützt (BGE 119 V 475 E. 2b S. 481 f.; Urteile des
Bundesgerichts 8C_269/2025 vom 4. September 2025 E. 3.2;
8C_627/2024 vom 13. Mai 2025 E. 6.3.2, 8C_244/2015 vom 8. März 2016
E. 6.2.1, 8C_664/2007 vom 14. April 2008 E. 6.2). Erst wenn sich das Va-
lideneinkommen aufgrund der tatsächlichen Verhältnisse nicht hinreichend
genau beziffern lässt, darf auf statistische Werte wie die vom Bundesamt
für Statistik herausgegebenen Lohnstrukturerhebungen zurückgegriffen
werden (Urteil des Bundesgerichts 8C_575/2024 vom 2. Juni 2025 E. 3.2).
4.3.2.
4.3.2.1.
Für die Bestimmung des Valideneinkommens ist entscheidend, welche be-
rufliche Tätigkeit der Beschwerdeführer ohne die beiden Unfälle vom
10. August 2013 und vom 17. August 2023 im Zeitpunkt des per 28. Feb-
ruar 2025 verfügten Fallabschlusses mit überwiegender Wahrscheinlichkeit
ausgeübt hätte.
4.3.2.2.
Vor dem ersten Unfall vom 10. August 2013 war der Beschwerdeführer als
Logistikmitarbeiter in einem Arbeitspensum von 100 % für die B._____ AG
tätig gewesen (Vernehmlassungsbeilage zum Ereignis vom 10. August
2013 [VB I] 1). Die B._____ AG hatte mit Schreiben vom 18. Oktober 2013
erklärt, das Arbeitsverhältnis mit dem Beschwerdeführer per 31. Dezember
2013 aufzulösen (VB I 24) und am 25. Februar 2014 die Kündigung per
30. April 2014 ausgesprochen (VB I 74). Die erste "Kündigung" sei laut An-
gaben der B._____ AG unabhängig vom Unfall erfolgt, habe jedoch wegen
der Sperrfrist zurückgezogen werden müssen. Eine Weiterbeschäftigung
sei von der B._____ AG nicht erwünscht gewesen. Aus diesem Grund sei
das Arbeitsverhältnis erneut per 30. April 2014 gekündigt worden. Andere,
interne Möglichkeiten oder ein Schonarbeitsplatz seien nicht geprüft wor-
den. Die Kündigung sei aus wirtschaftlichen Gründen erfolgt, die B._____
AG habe das Arbeitsverhältnis bereits vor dem Unfall auflösen wollen (VB I
73, 106). Dementsprechend hätte der Beschwerdeführer auch ohne den
Unfall vom 10. August 2013 das bei der B._____ AG erzielte Einkommen
als Gesunder nicht weiterhin erwirtschaften können. Die Beschwerdegeg-
nerin war deshalb auch nicht gehalten, Nachforschungen zum

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hypothetischen Einkommen des Beschwerdeführers als Gesunder bei der
B._____ AG im Jahr 2025 anzustellen bzw. auf die diesbezüglichen, von
ihr eingeholten Angaben der B._____ AG abzustellen (VB I 89 S. 1).
4.3.2.3.
Vor dem zweiten Unfall vom 17. August 2023 war der Beschwerdeführer
gemäss Einsatzvertrag vom 20. September 2022 mit der C._____ AG seit
dem 5. Mai 2021 in einem Arbeitspensum von durchschnittlich 60 % als
Betriebsmitarbeiter (ungelernt) bei der F._____ AG tätig gewesen (VB II 3
S. 7). Das Arbeitsverhältnis wurde von der C._____ AG am 3. Januar 2024
per 4. Februar 2024 gekündigt (VB II 48 S. 2). Es ist jedoch – entgegen der
Annahme der Beschwerdegegnerin (VB 216 S. 9) – nicht überwiegend
wahrscheinlich, dass der Beschwerdeführer als Gesunder im Pensum von
100 % bei der F._____ AG tätig gewesen wäre, zumal der Beschwerdefüh-
rer in der fraglichen Tätigkeit bereits nach dem ersten Unfall vom 10. Au-
gust 2013 aufgrund der rechtsseitigen Schulterbeschwerden nicht mehr un-
eingeschränkt einsatzfähig war. Dem fallabschliessenden Schreiben der
Beschwerdegegnerin vom 29. August 2014, das sich auf die Beurteilung
von Dr. med. E._____ vom 2. Juni 2014 stützte (VB I 96 S. 4), lässt sich
entnehmen, dass der Beschwerdeführer zwar ab dem 1. September 2014
wieder "voll" arbeitsfähig war, jedoch ohne Arbeiten über der Horizontalen
sowie Arbeiten mit Heben und Tragen von Lasten über 10 kg (VB I 111).
Auch in ihrer Aktenbeurteilung vom 6. Januar 2025 führte
Dr. med. E._____ unter Verweis auf ihre Beurteilung vom 2. Juni 2014 aus,
es habe schon damals ein eingeschränktes Belastbarkeitsprofil für die
rechte Schulter bestanden, welches nun nach dem Aufenthalt in der
Rehaklinik D._____ auch bestätigt worden sei (VB II 132 S. 7). Der Arbeits-
platzbeschreibung der C._____ AG vom 25. Juli 2024 lässt sich entneh-
men, dass der Beschwerdeführer als Betriebsmitarbeiter bei der F._____
AG im Wesentlichen eine lockere Arbeit auf Brusthöhe mit Gewichten unter
10 kg (VB II 86 S. 2), entsprechend dem von Dr. med. E._____ in der Be-
urteilung vom 2. Juni 2014 formulierten Belastbarkeitsprofil (VB I 96 S. 4),
ausführte. Es ist deshalb mit überwiegender Wahrscheinlichkeit davon aus-
zugehen, dass der Beschwerdeführer ohne den ersten Unfall vom 10. Au-
gust 2013 weiterhin der Tätigkeit als Logistikmitarbeiter, die er seit dem
1. Dezember 2004 (VB I 1) bis zum erwähnten Unfall ausgeübt hatte, je-
doch bei einem anderen Arbeitgeber als der B._____ AG (vgl. E. 4.3.2.2.
hiervor) nachgegangen wäre. Für die Bestimmung des Valideneinkom-
mens kommen somit die statistischen Werte der LSE zur Anwendung
(vgl. E. 4.3.1. hiervor).
4.3.2.4.
Gestützt auf die LSE 2022, Tabelle TA1, Kompetenzniveau 1, Männer,
Pos. 49-52 Landverkehr, Schifffahrt, Luftfahrt, Lagerei, ist das Validenein-
kommen auf Fr. 66'952.00 (Fr. 5'114.00 : 40 [Std. wöchentlich] x 42.1
[Std. betriebsübliche wöchentliche Arbeitszeit; Tabelle T03.02.03.01.04.01.

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Pos. 52] x 12 [Monate] : 103.9 x 107.7 [Nominallohnentwicklung 2022-
2024, Tabelle T.1.1.10, Pos. 49-53]) festzusetzen.
4.4.
4.4.1.
In Bezug auf das von der Beschwerdegegnerin ermittelte Invalideneinkom-
men von Fr. 62'765.00 (vgl. E. 4.1. hiervor; VB 216 S. 7) beanstandet der
Beschwerdeführer den leidensbedingten Abzug von 10 % als zu gering
(vgl. E. 4.2. hiervor).
4.4.2.
Wird das Invalideneinkommen auf der Grundlage von statistischen Lohn-
daten wie namentlich der LSE ermittelt, ist der so erhobene Ausgangswert
allenfalls zu kürzen. Damit soll der Tatsache Rechnung getragen werden,
dass persönliche und berufliche Merkmale, wie Art und Ausmass der Be-
hinderung, Lebensalter, Dienstjahre, Nationalität oder Aufenthaltskategorie
und Beschäftigungsgrad Auswirkungen auf die Lohnhöhe haben können
und die versicherte Person je nach Ausprägung deswegen die verbliebene
Arbeitsfähigkeit auch auf einem ausgeglichenen Arbeitsmarkt nur mit un-
terdurchschnittlichem erwerblichem Erfolg verwerten kann. Der Abzug soll
aber nicht automatisch erfolgen. Er ist unter Würdigung der Umstände im
Einzelfall nach pflichtgemässem Ermessen gesamthaft zu schätzen und
darf 25 % nicht übersteigen. Die Rechtsprechung gewährt insbesondere
dann einen Abzug vom Invalideneinkommen, wenn eine versicherte Per-
son selbst im Rahmen körperlich leichter Hilfsarbeitertätigkeit in ihrer Leis-
tungsfähigkeit eingeschränkt ist. Allfällige bereits in der Beurteilung der me-
dizinischen Arbeitsfähigkeit enthaltene gesundheitliche Einschränkungen
dürfen nicht zusätzlich in die Bemessung des leidensbedingten Abzugs ein-
fliessen und so zu einer doppelten Anrechnung desselben Gesichtspunkts
führen (BGE 150 V 410 E. 10.6; 148 V 174 E. 6.3).
4.4.3.
Mit dem im Austrittsbericht der Rehaklinik D._____ vom 19. Dezember
2024 (VB II 128) sowie in der Beurteilung von Dr. med. E._____ vom 6. Ja-
nuar 2025 (VB II 132) formulierten Belastungsprofil für angepasste Tätig-
keiten wurde den persistierenden bewegungs- und belastungsabhängigen
Schmerzen sowie der eingeschränkten Beweglichkeit der Schultern Rech-
nung getragen (vgl. E. 3.1. hiervor). Diese dürfen deshalb, entgegen den
Ausführungen des Beschwerdeführers, nicht zusätzlich in die Bemessung
des leidensbedingten Abzuges einfliessen (vgl. E. 4.4.2. hiervor). Soweit
sich der Beschwerdeführer zur Begründung eines leidensbedingten Ab-
zugs von 20 % auf das Urteil des Bundesgerichts 8C_744/2017 vom
14. Mai 2018 E. 5.2 beruft, ist festzuhalten, dass es sich in demjenigen Fall
um eine andere Konstellation als im vorliegenden handelte, in der der Ver-
sicherte gemäss E. 4.1 des erwähnten Urteils des Bundesgerichts den do-
minanten rechten Arm gar nicht mehr einsetzen konnte und auch die

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Tätigkeiten für den linken Arm, insbesondere hinsichtlich der Belastbarkeit,
erheblich eingeschränkt waren.
Anhaltspunkte dafür, dass die Beschwerdegegnerin das ihr zustehende Er-
messen bei der gesamthaften Schätzung des leidensbedingten Abzugs mit
10 % rechtsfehlerhaft ausgeübt hätte, sind weder ersichtlich noch werden
solche vom Beschwerdeführer vorgebracht (Beschwerde S. 6).
4.4.4.
Das Invalideneinkommen ist somit, gestützt auf die LSE 2022, Tabelle TA1,
Kompetenzniveau 1, Männer, Total, auf Fr. 61'458.00 (Fr. 5'305.00 : 40
[Std. wöchentlich] x 41.7 [Std. betriebsübliche wöchentliche Arbeitszeit; Ta-
belle T03.02.03.01.04.01., Total] x 12 [Monate] : 107.1 x 110.2 [Nominal-
lohnentwicklung 2022-2024, Tabelle T.1.1.10, Total] x 0.9 [leidensbeding-
ter Abzug von 10 %]) festzusetzen. Von einer Anpassung an die Lohnent-
wicklung gestützt auf Quartalsschätzungen des Bundesamtes für Statistik
ist, anders als im angefochtenen Einspracheentscheid (VB II 216 S. 7), ab-
zusehen. Diese erreichen als blosse Vermutung den geforderten Beweis-
grad der überwiegenden Wahrscheinlichkeit nicht (vgl. Urteil des Bundes-
gerichts 8C_529/2022 vom 6. Februar 2023 E. 6.3.1) und haben eine an-
dere Vergleichsbasis als der Nominallohnindex (vgl. STEPHAN BERNER, Die
Bedeutung von Quartalsschätzungen für die Anpassung der Vergleichsein-
kommen an die Lohnentwicklung bei der Invaliditätsgradberechnung, SZS
2025 S. 3 ff., 10 f.). Ihre Anwendung wird gemäss Kreisschreiben über
Invalidität und Rente in der Invalidenversicherung (KSIR) in der ab 1. Ja-
nuar 2022 gültigen Fassung (Stand 1. Januar 2025, Anhang III; Rz. 3201
Fussnote 2) ausdrücklich untersagt. Massgebend ist gemäss konstanter
Rechtsprechung des Bundesgerichts damit die Tabelle T1.10 zur Nominal-
lohnentwicklung (vgl. BGE 129 V 408 E. 3.1.2 S. 410; Urteil des Bundes-
gerichts 8C_98/2023 vom 10. August 2023 E. 5.2.7).
4.5.
Bei Gegenüberstellung des Valideneinkommens von Fr. 66'952.00
(vgl. E. 4.3.2.4. hiervor) und des Invalideneinkommens von Fr. 61'458.00
(vgl. E. 4.4.4. hiervor) resultiert ein Invaliditätsgrad von gerundet 8 %.
4.6.
Die Ermittlung eines rentenausschliessenden (vgl. E. 2.) Invaliditätsgrads
durch die Beschwerdegegnerin ist somit im Ergebnis nicht zu beanstanden.
5.
Die Beschwerdegegnerin hat mit Einspracheentscheid vom 5. August 2025
(VB II 216) einen Anspruch des Beschwerdeführers auf eine Invalidenrente
zu Recht verneint.

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6.
6.1.
Nach dem Dargelegten ist die Beschwerde abzuweisen.
6.2.
Das Verfahren ist kostenlos (Art. 61 lit. fbis ATSG).
6.3.
Dem Beschwerdeführer steht nach dem Ausgang des Verfahrens (Art. 61
lit. g ATSG) und der Beschwerdegegnerin aufgrund ihrer Stellung als Sozi-
alversicherungsträgerin (BGE 126 V 143 E. 4 S. 149 ff.) kein Anspruch auf
Parteientschädigung zu.
D as Versicherungsgericht erkennt:
1.
Die Beschwerde wird abgewiesen.
2.
Es werden keine Verfahrenskosten erhoben.
3.
Es werden keine Parteientschädigungen zugesprochen.
Beschwerde in öffentlich-rechtlichen Angelegenheiten
Gegen diesen Entscheid kann innert 30 Tagen seit der Zustellung beim
Bundesgericht Beschwerde eingereicht werden (Art. 82 ff. in Verbindung
mit Art. 90 ff. BGG). Die Frist steht während folgender Zeiten still: vom sieb-
ten Tag vor Ostern bis und mit dem siebten Tag nach Ostern, vom 15. Juli
bis und mit 15. August sowie vom 18. Dezember bis und mit dem 2. Januar
(Art. 46 BGG).
Die Beschwerdeschrift ist dem Bundesgericht, Schweizerhofquai 6,
6004 Luzern, zuzustellen.
Die Beschwerdeschrift hat die Begehren, deren Begründung mit Angabe
der Beweismittel und die Unterschrift des Beschwerdeführers oder seines
Vertreters zu enthalten; der angefochtene Entscheid sowie die als Beweis-
mittel angerufenen Urkunden sind beizulegen, soweit die Partei sie in Hän-
den hat (Art. 42 BGG).

- 11 -
Aarau, 14. April 2026
Versicherungsgericht des Kantons Aargau
3. Kammer
Die Präsidentin: Die Gerichtsschreiberin:
Gössi Dettwiler