ag_gerichte · VBE.2022.316 · 2023-02-28 · de


Versicherungsgericht 
1. Kammer 
 
 
VBE.2022.316 / pm / fi 
Art. 14 
 
 
Urteil vom 28. Februar 2022 
 
 
Besetzung 
Oberrichter Kathriner, Präsident 
Oberrichterin Peterhans 
Oberrichterin Fischer 
Gerichtsschreiber Meier 
 
 
Beschwerde- 
führerin 
A._____ 
unentgeltlich vertreten durch Julian Burkhalter, Rechtsanwalt, 
Rue Saint-Pierre 8, Postfach, 1701 Fribourg 
 
 
Beschwerde- 
gegnerin 
SVA Aargau, IV-Stelle, Bahnhofplatz 3C, Postfach, 5001 Aarau 
 
 
 
Gegenstand 
Beschwerdeverfahren betreffend IVG Renten 
(Verfügung vom 3. August 2022) 
 
 


 
- 2 - 
 
 
Das Versicherungsgericht entnimmt den Akten: 
 
1. 
1.1. 
Die 1967 geborene Beschwerdeführerin meldete sich im Juni 2009 unter 
Hinweis auf Depressionen bei der IV-Stelle des Kantons Graubünden zum 
Bezug von Leistungen der Eidgenössischen Invalidenversicherung (IV) an. 
Erstere sprach der Beschwerdeführerin mit Verfügung vom 8. Dezember 
2010 ab dem 1. Mai 2010 eine Viertelsrente zu. 
 
1.2. 
Im Rahmen eines von der Beschwerdegegnerin von Amtes wegen durch-
geführten Revisionsverfahrens wurde die Beschwerdeführerin im Frühjahr 
2012 durch das Medizinische Gutachterzentrum St. Gallen (MGSG) bidis-
ziplinär begutachtet (Gutachten vom 26. Mai 2012). In der Folge hob die 
Beschwerdegegnerin die Rente der Beschwerdeführerin mit Verfügung 
vom 28. September 2012 auf. 
 
1.3. 
Am 27. Juni 2019 meldete sich die nunmehr als Reinigungsangestellte für 
die Gemeinde Q. tätige Beschwerdeführerin wegen Schmerzen im Rücken 
und im Hüftbereich sowie einer Depression erneut zum Leistungsbezug 
(berufliche Integration, Rente) an. Die Beschwerdegegnerin tätigte in der 
Folge verschiedene Abklärungen und nahm Rücksprache mit dem 
Regionalen Ärztlichen Dienst (RAD). Nach durchgeführtem Vorbescheid-
verfahren verneinte sie mit Verfügung vom 29. September 2020 einen An-
spruch der Beschwerdeführerin auf eine Rente. Die dagegen erhobene Be-
schwerde hiess das Versicherungsgericht mit Urteil VBE.2020.547 vom 
11. März 2021 teilweise gut, hob die Verfügung auf und wies die Sache zur 
weiteren Abklärung und anschliessenden Neuverfügung an die Beschwer-
degegnerin zurück. Anschliessend tätigte die Beschwerdegegnerin weitere 
Abklärungen und liess die Beschwerdeführerin durch das Swiss Medical 
Assessment- and Business Center (SMAB), St. Gallen, bidisziplinär begut-
achten (Gutachten vom 28. Januar 2022). Nach durchgeführtem Vorbe-
scheidverfahren wies die Beschwerdegegnerin das Leistungsbegehren der 
Beschwerdeführerin mit Verfügung vom 3. August 2022 ab. 
 
2. 
2.1. 
Dagegen erhob die Beschwerdeführerin mit Eingabe vom 5. September 
2022 fristgerecht Beschwerde und stellte folgende Rechtsbegehren: 
 
"Vorfragen 
1. Es sei der Beschwerdeführerin die unentgeltliche Rechtspflege zu ge-
währen, unter Verbeiständung durch den Schreibenden. 
 
 


 
- 3 - 
 
 
Hauptanträge 
1. In Gutheissung der Beschwerde sei die Verfügung vom 03.08.2022 der 
SVA Aargau (aaa) aufzuheben und die Sache sei zur weitereren [sic] 
Abklärung und anschliessender Neuverfügung an die Vorinstanz 
zurückzuweisen. 
 
2. Es seien die Verfahrenskosten der Vorinstanz aufzuerlegen. 
 
3. Es seien dem Beschwerdeführer [sic] die Parteikosten zu ersetzen. 
 
Eventualiter 
4. In Gutheissung der Beschwerde sei die Verfügung vom 03.08.2022 der 
SVA Aargau (aaa) aufzuheben und es sei dem Beschwerdeführer [sic] 
eine volle IV-Rente zuzusprechen, oder aber es seien die geeigneten 
Eingliederungsmassnahmen zu finanzieren. 
 
5. Es seien die Verfahrenskosten der Vorinstanz aufzuerlegen. 
 
6. Es seien dem Beschwerdeführer [sic] die Parteikosten zu ersetzen. 
 
Alles unter Kosten- und Entschädigungsfolgen." 
 
2.2. 
Mit Vernehmlassung vom 21. September 2022 beantragte die Beschwer-
degegnerin die Abweisung der Beschwerde. 
 
2.3. 
Mit instruktionsrichterlicher Verfügung vom 29. September 2022 wurde der 
Beschwerdeführerin die unentgeltliche Rechtspflege bewilligt und Julian 
Burkhalter, Rechtsanwalt, Fribourg, zu ihrem unentgeltlichen Vertreter er-
nannt. 
 
 
Das Versicherungsgericht zieht in Erwägung: 
 
1. 
Streitig und zu prüfen ist, ob die Beschwerdegegnerin das Leistungsbegeh-
ren der Beschwerdeführerin mit Verfügung vom 3. August 2022 (Vernehm-
lassungsbeilage [VB] 121) zu Recht abgewiesen hat. 
 
2. 
Soweit die Beschwerdeführerin moniert, die Beschwerdegegnerin habe 
sich nicht mit ihren Einwänden (VB 120) zum Vorbescheid vom 25. März 
2022 (VB 114) befasst, und damit sinngemäss eine Verletzung des rechtli-
chen Gehörs rügt (Beschwerde S. 4), dringt sie damit nicht durch. Die Be-
schwerdegegnerin hat sich in der angefochtenen Verfügung durchaus mit 
dem Einwandschreiben der Beschwerdeführerin vom 1. Juli 2022 (VB 120) 
auseinandergesetzt und dabei ausgeführt, dass die Einwände nicht mit me-


 
- 4 - 
 
 
dizinischen Befunden begründet worden seien und keine Tatsachen ent-
hielten, welche eine andere Einschätzung zu begründen vermöchten 
(VB 121 S. 2). Eine Verletzung des rechtlichen Gehörs ist nicht ersichtlich. 
 
3. 
3.1. 
Am 1. Januar 2022 sind die Änderungen betreffend Weiterentwicklung der 
IV (WEIV) in Kraft getreten. Weder dem IVG noch der IVV sind besondere 
Übergangsbestimmungen betreffend die Anwendbarkeit dieser Änderun-
gen im Hinblick auf nach dem 1. Januar 2022 beurteilte mögliche Ansprü-
che des Zeitraums bis zum 31. Dezember 2021 zu entnehmen. Es sind da-
her nach den allgemeinen übergangsrechtlichen Grundsätzen jene Bestim-
mungen anzuwenden, die bei der Erfüllung des rechtlich zu ordnenden 
oder zu Rechtsfolgen führenden Tatbestands Geltung haben beziehungs-
weise hatten (vgl. Urteil des Bundesgerichts 8C_136/2021 vom 7. April 
2022 E. 3.2.1 mit Hinweis unter anderem auf BGE 144 V 210 E. 4.3.1 
S. 213). Da vorliegend Leistungen mit Anspruchsbeginn vor dem 1. Januar 
2022 streitig sind, ist für deren Beurteilung die bis zum 31. Dezember 2021 
geltende Rechtslage massgebend. 
 
3.2. 
Gemäss Art. 17 Abs. 1 ATSG wird die Rente von Amtes wegen oder auf 
Gesuch hin für die Zukunft entsprechend erhöht, herabgesetzt oder aufge-
hoben, wenn sich der Invaliditätsgrad einer Rentenbezügerin oder eines 
Rentenbezügers erheblich ändert. Anlass zur Revision einer Invalidenrente 
im Sinne von Art. 17 Abs. 1 ATSG gibt jede wesentliche Änderung in den 
tatsächlichen Verhältnissen, die geeignet ist, den Invaliditätsgrad und damit 
den Rentenanspruch zu beeinflussen (BGE 134 V 131 E. 3 S. 132 mit Hin-
weisen). 
 
3.3. 
3.3.1. 
Die Zusprechung einer Invalidenrente aufgrund einer Neuanmeldung, 
nachdem eine Rente wegen eines zu geringen Invaliditätsgrades verwei-
gert wurde, bedarf, analog zur Rentenrevision (Art. 17 Abs. 1 ATSG), einer 
anspruchsrelevanten Änderung des Invaliditätsgrades (vgl. BGE 133 V 108 
E. 5 S. 110 ff.; 130 V 71; 117 V 198 E. 3 S. 198 f.; 109 V 108 E. 2 S. 114 f.; 
Urteil des Bundesgerichts 8C_776/2008 vom 18. Juni 2009 E. 2). 
 
3.3.2. 
Zeitlichen Referenzpunkt für die Prüfung einer anspruchserheblichen Än-
derung bildet die letzte (der versicherten Person eröffnete) rechtskräftige 
Verfügung, welche auf einer materiellen Prüfung des Rentenanspruchs mit 
rechtskonformer Sachverhaltsabklärung, Beweiswürdigung und Durchfüh-
rung eines Einkommensvergleichs (bei Anhaltspunkten für eine Änderung 


 
- 5 - 
 
 
in den erwerblichen Auswirkungen des Gesundheitszustands) beruht 
(BGE 133 V 108 E. 5 S. 110 ff.; 130 V 71 E. 3 S. 73 ff.). 
 
3.3.3. 
Der als Referenzzeitpunkt heranzuziehenden Verfügung vom 28. Septem-
ber 2012 (VB 32) lag in medizinischer Hinsicht im Wesentlichen das psy-
chiatrisch-internistische MGSG-Gutachten vom 26. Mai 2012 zugrunde. 
Die Gutachter stellten folgende Diagnosen mit Auswirkung auf die Arbeits-
fähigkeit (VB 21 S. 32): 
 
"Rezidivierende depressive Störung mit leichten und mittelgradigen de-
pressiven Episoden, ICD-Nr. F33.1, F33.0, bestehend seit etwa 1998, ge-
genwärtig leichte depressive Episode, bestehend seit etwa 04/2011." 
 
Die Beschwerdeführerin sei in der zuletzt ausgeübten Tätigkeit zu 60 % ar-
beitsfähig. In einer angepassten Tätigkeit ohne erhöhte emotionale Belas-
tung, ohne erhöhten Zeitdruck (Stressbelastung), ohne erforderliche geis-
tige Flexibilität und ohne überdurchschnittliche Dauerbelastung bestehe 
eine 70%ige Arbeitsfähigkeit (VB 21 S. 33). 
 
4. 
In der angefochtenen Verfügung stützte sich die Beschwerdegegnerin in 
medizinischer Hinsicht im Wesentlichen auf das orthopädisch-traumatolo-
gisch-psychiatrische SMAB-Gutachten vom 28. Januar 2022. Die Gutach-
ter stellten keine Diagnosen mit Auswirkung auf die Arbeitsfähigkeit. Keine 
Auswirkung auf die Arbeitsfähigkeit hätten folgende Diagnosen (VB 113.1 
S. 6): 
 
"1. Lumbospondylogenes Schmerzsyndrom bei statisch ungünstiger Hy-
perlordose und degenerativen Veränderungen tieflumbal ohne Hinweis 
auf radikuläre Beteiligung 
 
2. Bursitis trochanterica beidseits 
 
3. Dysthymia (ICD-10: F34.1) 
 
4. Rezidivierende depressive Störung, gegenwärtig remittiert (ICD-10: 
F33.4)" 
 
Die Beschwerdeführerin sei sowohl in ihrer angestammten als auch in einer 
angepassten Tätigkeit zu 100 % arbeitsfähig (VB 113.1 S. 8). Aus orthopä-
disch-traumatologischer Sicht sei die Beschwerdeführerin in der Lage, kör-
perlich leichte bis mittelschwere Tätigkeiten unter Vermeidung von 
Zwangshaltungen (Vorbeugung) und extremen Temperaturschwankungen 
sowie Hitze, Kälte, Nässe und "Zug" durchzuführen (VB 113.3 S. 9). In psy-
chiatrischer Hinsicht seien Tätigkeiten mit einer aussergewöhnlichen nerv-
lichen Belastung in Form von Akkord-, Wechsel- und Nachtschichtbedin-
gungen oder einem aussergewöhnlich hohen Anspruch an die gedankliche 
Flexibilität zu vermeiden (VB 113.4 S. 11). 
 


 
- 6 - 
 
 
Weiter führten die Gutachter aus, mit der Begutachtung vom 26. Mai 2012 
sei der Beschwerdeführerin eine Arbeitsfähigkeit von 60 % (in der ange-
stammten Tätigkeit; vgl. VB 21 S. 36) attestiert worden, welche sich in den 
letzten Jahren sukzessive gesteigert habe. Eine exakte Terminierung sei 
aufgrund des schleichenden Prozesses nicht möglich, so dass "mit dem 
Datum der aktuellen Begutachtung" eine 100%ige Arbeitsfähigkeit (sowohl 
in der angestammten als auch in einer angepassten Tätigkeit) bestehe. 
Temporär habe wegen einer Nervenwurzelreizung eine Einschränkung der 
Arbeitsfähigkeit ab März 2019 für längstens acht Wochen vorgelegen 
(VB 113.1 S. 8). 
 
5. 
5.1. 
Hinsichtlich des Beweiswertes eines Arztberichtes ist entscheidend, ob die-
ser für die streitigen Belange umfassend ist, auf allseitigen Untersuchungen 
beruht, auch die geklagten Beschwerden berücksichtigt, in Kenntnis der 
Vorakten (Anamnese) abgegeben worden ist, in der Beurteilung der medi-
zinischen Zusammenhänge und der medizinischen Situation einleuchtet 
und ob die Schlussfolgerungen des Experten begründet sind (BGE 134 
V 231 E. 5.1 S. 232; 125 V 351 E. 3a S. 352). 
 
5.2. 
Den von Versicherungsträgern im Verfahren nach Art. 44 ATSG eingehol-
ten Gutachten von externen Spezialärzten, welche auf Grund eingehender 
Beobachtungen und Untersuchungen sowie nach Einsicht in die Akten Be-
richt erstatten und bei der Erörterung der Befunde zu schlüssigen Ergeb-
nissen gelangen, ist bei der Beweiswürdigung volle Beweiskraft zuzuerken-
nen, solange nicht konkrete Indizien gegen die Zuverlässigkeit der Exper-
tise sprechen (BGE 135 V 465 E. 4.4 S. 470; 125 V 351 E. 3b/bb S. 353). 
Den Gutachten kommt somit bei Abklärungen im Leistungsbereich der So-
zialversicherung überragende Bedeutung zu (UELI KIESER, Kommentar 
zum Bundesgesetz über den Allgemeinen Teil des Sozialversicherungs-
rechts, 4. Aufl. 2020, N. 13 zu Art. 44 ATSG; vgl. auch BGE 132 V 93 
E. 5.2.8 S. 105). 
 
5.3. 
Die Beschwerdeführerin wurde zur Erstellung des Gutachtens vom 28. Ja-
nuar 2022 fachärztlich umfassend untersucht. Es wurde zudem eine La-
boruntersuchung durchgeführt (VB 113.4 S. 8; 113.5). Die Gutachter beur-
teilten die medizinischen Zusammenhänge sowie die medizinische Situa-
tion in Kenntnis der Vorakten (VB 113.2) und unter Berücksichtigung der 
geklagten Beschwerden einleuchtend und gelangten zu einer nachvollzieh-
bar begründeten Schlussfolgerung. Dem Gutachten kommt damit grund-
sätzlich Beweiswert im Sinne vorstehender Kriterien zu. 
 


 
- 7 - 
 
 
6. 
6.1. 
Die Beschwerdeführerin bringt zusammengefasst vor, auf das SMAB-Gut-
achten könne nicht abgestellt werden. Insbesondere sei nicht nachvollzieh-
bar begründet worden, weshalb auch in der angestammten Tätigkeit eine 
100%ige Arbeitsfähigkeit bestehe. Ferner hätten sich die Gutachter unge-
nügend mit den Einschätzungen der behandelnden Ärzte auseinanderge-
setzt. 
 
6.2. 
6.2.1. 
Dr. med. B., Facharzt für Orthopädische Chirurgie und Traumatologie des 
Bewegungsapparates vom Spital C., diagnostizierte in seinem Bericht vom 
18. Juni 2019 eine chronische Lumbalgie, eine Bursitis prätrochanterica der 
rechten Hüfte sowie eine Adipositas per magna und gab an, aufgrund 
dieser Diagnosen sei eine Einschränkung der Arbeitsfähigkeit gut 
nachvollziehbar. In leichteren Tätigkeiten sei die Beschwerdeführerin zu 
40 % arbeitsfähig. Den Beruf in der Reinigung werde sie "wahrscheinlich 
gar nicht mehr lange aufrecht erhalten können" (VB 66 S. 8 f.). 
 
6.2.2. 
Der behandelnde Arzt Dr. med. D., Praktischer Arzt, stellte in seinem 
Bericht vom 18. Juli 2019 als Diagnosen mit Auswirkung auf die Arbeitsfä-
higkeit eine chronische Lumbalgie bei Osteochondrosen L4/5, L5/S1 und 
Spondylarthrosen L3/S1 sowie eine Bursitis prätrochanterica. Die im Wei-
teren bestehenden Diagnosen einer Depression und einer Adipositas hät-
ten keine Auswirkung auf die Arbeitsfähigkeit (VB 66 S. 4). 
 
6.2.3. 
Dr. med. E., Facharzt für Orthopädische Chirurgie und Traumatologie des 
Bewegungsapparates, diagnostizierte im Bericht vom 13. August 2020 
"Chronische lumbospondylogene sowie radikuläre schmerzen rechts-
betont", eine Bursitis prätrochanterica Hüfte rechts sowie eine Adipositas 
per magna. Das MRI der Lendenwirbelsäule vom gleichen Tag habe im 
Vergleich zu den Voraufnahmen keine wesentliche Zunahme der vorbe-
kannten Degenerationen L3 bis S1 gezeigt. Hauptbefundlich bestünde eine 
neuroforaminale Stenose L5/S1 rechts. Ebenfalls bestünden leichtgradige 
multisegmentale Spondylarthrosen der Lendenwirbelsäule ohne Aktivie-
rungszeichen und eine leichtgradige linksbetonte Recessusstenose 
LWK5/SWK1 bei geringgradiger Retrolisthesis, Diskusprotrusion und leich-
ter Hypertrophie des Ligamentum flavums. Des Weiteren liege eine leicht-
gradige osteodiskoligamentäre Neuroforamenstenose LWK5/SWK1, eine 
leichte Osteochondrose LWK4/5 und LWK5/SWK1 ohne Aktivierungszei-
gen, eine mässiggradige diffuse fettige Atrophie der autochthonen Rücken-
muskulatur kaudal betont sowie ein Verdacht auf eine ausgeprägte Bursitis 
trochanterica beidseits, linksbestont, vor (VB 86 S. 2). 


 
- 8 - 
 
 
 
6.3. 
6.3.1. 
Zunächst ist darauf hinzuweisen, dass die laienmedizinische Würdigung, 
welche der Rechtsvertreter der Beschwerdeführerin dem SMAB-Gutachten 
entgegenhält (vgl. Beschwerde S. 4-6), keine Zweifel an der fachmedizini-
schen Expertise begründet (vgl. Urteile des Bundesgerichts 8C_409/2020 
vom 5. Oktober 2020 E. 4.2.1; 8C_794/2017 vom 27. März 2018 E. 4.2.2 
mit Hinweisen). Entgegen dem Vorbringen der Beschwerdeführerin legte 
der Gutachter Dr. med. F., Facharzt für Orthopädische Chirurgie und 
Traumatologie des Bewegungsapparates, sodann nachvollziehbar dar, 
weshalb er aus orthopädisch-traumatologischer Sicht keine Einschränkung 
der Arbeitsfähigkeit attestierte. So führte er aus, kernspintomographisch sei 
als Hauptbefund eine neuroforaminale Stenose L5/S1 rechts, aber keine 
Nervenkompression beschrieben worden. Bei der klinischen Untersuchung 
hätten sich ein statisch ungünstiger Hohlrundrücken dargestellt und im Be-
reich der unteren Lendenwirbelsäule eine Druckdolenz provozieren lassen. 
Ebenfalls sei dort der Narbenbereich sehr empfindlich. Die Funktionen der 
Brust- und der Lendenwirbelsäule seien jedoch nicht wesentlich "funktions-
eingeschränkt". Die kursorisch durchgeführte orthopädisch-neurologische 
Untersuchung habe keine Auffälligkeiten ergeben. Der Reflexstatus sei sei-
tengleich auslösbar, die Sensibilität und Motorik ungestört. Die geklagten 
Symptome, insbesondere die Intensität der Schmerzen, liessen sich ortho-
pädisch nicht gänzlich erklären, es bestünden jedoch keine wesentlichen 
Funktionseinbussen (VB 113.3 S. 8 f.). 
 
Die Berichte von Dr. med. B. vom 18. Juni 2019, Dr. med. D. vom 18. Juli 
2019 und von Dr. med. E. vom 13. August 2020, auf die sich die 
Beschwerdeführerin beruft, lagen den Gutachtern vor (VB 113.2 S. 5 ff.). 
Im Rahmen einer Begutachtung ist es nicht erforderlich, dass zu jedem 
Bericht der behandelnden Arztpersonen Stellung bezogen wird (vgl. Urteil 
des Bundesgerichts 8C_508/2022 vom 24. Januar 2023 E. 6.2.2) 
Dr. med. F. nahm zur Einschätzung von Dr. med. B. ausdrücklich Stellung 
und führte aus, die von diesem attestierte Arbeitsfähigkeit von lediglich 
40 % in einer angepassten Tätigkeit sei nicht nachvollziehbar (VB 113.3 
S. 9). Diesbezüglich hatte bereits RAD-Arzt Dr. med. G., Facharzt für 
Physikalische Medizin und Rehabilitation, in seiner Beurteilung vom 
15. Juni 2020 darauf hingewiesen, dass sich die Beurteilung von 
Dr. med. B. im Wesentlichen auf die (subjektiven) Angaben der 
Beschwerdeführerin stütze und durch die Befunde nicht genügend 
begründet sei. Zudem seien "die Kontrollen" in grossen Abständen erfolgt 
und die Massnahmen (Gymnastik, Infiltration am Rücken und an den 
Hüften) in den Akten als durchgehend erfolgreich beschrieben worden 
(VB 82 S. 3). 
 


 
- 9 - 
 
 
Was überdies die Adipositas, auf welche die Beschwerdeführerin hinweist 
(vgl. Beschwerde S. 6), anbelangt, bewirkt eine solche rechtsprechungsge-
mäss grundsätzlich keine zu Rentenleistungen berechtigende Invalidität, 
wenn sie nicht körperliche oder geistige Schäden verursacht und nicht die 
Folge 
von 
solchen 
Schäden 
ist 
(vgl. 
Urteil 
des 
Bundesge-
richts 9C_506/2020 vom 10. März 2021 E. 5.3.2 mit Hinweis), wofür vorlie-
gend keine Anhaltspunkte bestehen. 
 
6.3.2. 
Des Weiteren äusserte sich der SMAB-Gutachter Dr. med. H., Facharzt für 
Psychiatrie und Psychotherapie sowie für Neurologie, auch hinsichtlich 
einer allfälligen depressiven Symptomatik. Eine solche sei in den letzten 
Jahren nicht mehr aufgetreten, so dass von einer rezidivierenden de-
pressiven Störung, gegenwärtig remittiert, ausgegangen werden könne. 
Allerdings hielt er die Voraussetzungen zur Diagnosestellung einer 
Dysthymia als erfüllt (VB 113.4 S. 8). Diese Einschätzungen sind ohne 
Weiteres nachvollziehbar, zumal auch der behandelnde Arzt Dr. med. D. in 
seinem Bericht vom 18. Juli 2019 eine "Depression" unter "Diagnosen ohne 
Auswirkung auf die Arbeitsfähigkeit" auflistete (VB 66 S. 4). 
 
6.3.3. 
Gemäss dem gutachterlich definierten Zumutbarkeitsprofil darf die Be-
schwerdeführerin insbesondere keine Zwangshaltungen (Vorbeugen) ein-
nehmen (VB 113.3 S. 9). Eine Tätigkeit als Reinigungskraft dürfte zumin-
dest gelegentlich die Einnahme solcher Zwangshaltungen erfordern, wes-
halb nicht ohne Weiteres einleuchtet, dass die Gutachter der Beschwerde-
führerin in deren bisherigen Tätigkeit in der Reinigung eine 100%ige Ar-
beitsfähigkeit attestierten (vgl. diesbezüglich Beschwerde S. 6). Es liegt 
praxisgemäss indes nicht allein in der Zuständigkeit der mit dem konkreten 
Einzelfall (gutachterlich) befassten Arztpersonen, abschliessend und für 
die rechtsanwendende Stelle verbindlich zu entscheiden, ob das medizi-
nisch festgestellte Leiden zu einer (andauernden oder vorübergehenden) 
Arbeitsunfähigkeit (bestimmter Höhe und Ausprägung) führt (BGE 140 
V 193 E. 3.1 S. 194 f.). Einer medizinischen Einschätzung der Arbeitsunfä-
higkeit kann daher grundsätzlich die Massgeblichkeit abgesprochen wer-
den, ohne dass das Gutachten seinen Beweiswert verliert (Urteil des Bun-
desgerichts 8C_331/2022 vom 6. September 2022 E. 2.4; vgl. ferner 
BGE 145 V 361 E. 4.2.1 mit Hinweis auf BGE 144 V 50). Das SMAB-Gut-
achten ist (insbesondere auch hinsichtlich der Einschätzung der Arbeitsfä-
higkeit in einer angepassten Tätigkeit) schlüssig und nachvollziehbar, wes-
halb ihm allein aufgrund der vorne genannten Diskrepanz zwischen der Be-
urteilung, dass Arbeiten in Zwangshaltungen unzumutbar seien, und der 
Bestätigung einer uneingeschränkten Arbeitsfähigkeit in der (mit Zwangs-
haltungen einhergehenden) angestammten Tätigkeit als Reinigungskraft, 
nicht die Beweiskraft abzusprechen ist. 
 


 
- 10 - 
 
 
6.3.4. 
Die SMAB-Gutachter äusserten sich schliesslich auch hinreichend zum 
Verlauf der Arbeitsfähigkeit und legten dar, die Arbeitsfähigkeit der Be-
schwerdeführerin habe sich im Vergleich zur letzten Begutachtung 
(vgl. MGSG-Gutachten vom 26. Mai 2012 in VB 21; vgl. E. 3.3.2), bei wel-
cher der Beschwerdeführerin eine Arbeitsfähigkeit von 60 % in der ange-
stammten sowie von 70 % in einer angepassten Tätigkeit attestiert worden 
war, sukzessive gesteigert (VB 113.1 S. 8). Im der Verfügung vom 28. Sep-
tember 2012 zugrundeliegenden MGSG-Gutachten vom 28. September 
2012 wurde in somatischer Hinsicht keine Diagnose gestellt (vgl. E. 3.3.3.). 
Die Beschwerdeführerin gab anlässlich der MGSG-Begutachtung denn 
auch an, sie fühle sich "aus körperlicher Sicht gesund und voll leistungsfä-
hig" (vgl. VB 21 S. 29). Im SMAB-Gutachten vom 28. Januar 2022 wurde 
dagegen – unter anderem aufgrund zwischenzeitlich bildgebend festge-
stellter degenerativer Veränderungen – ein lumbospondylogenes Schmerz-
syndrom diagnostiziert. Aufgrund dieser Gesundheitsstörung ist die 
Beschwerdeführerin nur noch in Tätigkeiten, die dem von den Gutachtern 
definierten Belastungsprofil entsprechen, (zu 100 %) arbeitsfähig (vgl. 
VB 113.3 S. 8 und S. 10 f.). In dieser Hinsicht kann dem SMAB-Gutachten 
eine neuanmeldungsrechtlich relevante Veränderung des Gesundheitszu-
standes der Beschwerdeführerin entnommen werden (vgl. diesbezüglich 
etwa Urteil des Bundesgerichts 8C_54/2021 vom 10. Juni 2021 E. 2.3 in 
fine). Im psychiatrischen Teilgutachten der MGSG wurde der Beschwerde-
führerin sodann eine 70%ige Arbeitsfähigkeit in einer angepassten Tätig-
keit attestiert und eine weitere Leistungssteigerung bis zu einer Arbeitsfä-
higkeit von 80 % innerhalb von 2 Jahren prognostiziert. Der psychiatrische 
SMAB-Gutachter Dr. med. H. wies auf diese Prognose hin, erachtete die 
Einschätzung als nachvollziehbar und wies ferner unter anderem darauf 
hin, dass sich die emotionale Belastbarkeit der Beschwerdeführerin ("noch 
weiter […]") verbessert habe (VB 113.4 S. 10), was aus neuanmel-
dungsrechtlicher Sicht nicht zu beanstanden ist (vgl. diesbezüglich Urteile 
des Bundesgerichts 9C_459/2014 vom 28. Oktober 2014 E. 3.3 mit Hin-
weis auf 8C_959/2012 vom 3. April 2013 E. 2.3). 
 
Somit ist das SMAB-Gutachten auch in neuanmeldungsrechtlicher Hinsicht 
(vgl. E. 3.3.1; Urteil des Bundesgerichts 8C_94/2022 vom 29. Juni 2022 
E. 3.2.3) nicht zu beanstanden. Gesamthaft kann auf das SMAB-Gutachten 
und die darin attestierte 100%ige Arbeitsfähigkeit in einer angepassten Tä-
tigkeit abgestellt werden. Das Vorliegen einer neuanmeldungsrechtlich re-
levanten Änderung des Gesundheitszustandes (vgl. E. 3.3) ist vor diesem 
Hintergrund zu bejahen. 
 
7. 
7.1. 
Für die Bemessung der Invalidität von erwerbstätigen Versicherten ist 
Art. 16 ATSG anwendbar (Art. 28a Abs. 1 IVG; vgl. auch Art. 25 und 


 
- 11 - 
 
 
26 IVV). Für die Bestimmung des Invaliditätsgrades wird das Erwerbsein-
kommen, das die versicherte Person nach Eintritt der Invalidität und nach 
Durchführung der medizinischen Behandlung und allfälliger Eingliede-
rungsmassnahmen durch eine ihr zumutbare Tätigkeit bei ausgeglichener 
Arbeitsmarktlage erzielen könnte (Invalideneinkommen), in Beziehung ge-
setzt zum Erwerbseinkommen, das sie erzielen könnte, wenn sie nicht in-
valid geworden wäre (Valideneinkommen; Art. 16 ATSG; sogenannte all-
gemeine Methode des Einkommensvergleichs). Der Einkommensvergleich 
hat in der Regel in der Weise zu erfolgen, dass die beiden hypothetischen 
Erwerbseinkommen ziffernmässig möglichst genau ermittelt und einander 
gegenübergestellt werden, worauf sich aus der Einkommensdifferenz der 
Invaliditätsgrad bestimmen lässt (BGE 130 V 343 E. 3.4 S. 348 f.; Urteil des 
Bundesgerichts 8C_285/2020 vom 15. September 2020 E. 4.1). 
 
Für den Einkommensvergleich sind die Verhältnisse im Zeitpunkt des (po-
tentiellen) Beginns des Rentenanspruchs massgebend, wobei Validen- und 
Invalideneinkommen auf zeitidentischer Grundlage zu erheben und allfäl-
lige rentenwirksame Änderungen der Vergleichseinkommen bis zum Ver-
fügungserlass zu berücksichtigen sind (BGE 129 V 222; 128 V 174). Ange-
sichts der am 27. Juni 2019 erfolgten Neuanmeldung (VB 55) ist der Inva-
liditätsgrad unter Berücksichtigung von Art. 29 Abs. 1 IVG per Dezember 
2019 zu ermitteln. 
 
7.2. 
7.2.1. 
Für die Ermittlung des Valideneinkommens ist rechtsprechungsgemäss 
entscheidend, was die versicherte Person im Zeitpunkt des frühestmögli-
chen Rentenbeginns nach dem Beweisgrad der überwiegenden Wahr-
scheinlichkeit als Gesunde tatsächlich verdienen würde, und nicht, was sie 
bestenfalls verdienen könnte (BGE 131 V 51 E. 5.1.2 S. 53; Urteil des Bun-
desgerichts 9C_190/2019 vom 14. Mai 2019 E. 4.2). Dabei wird in der Re-
gel am zuletzt erzielten, nötigenfalls der Teuerung und der realen Einkom-
mensentwicklung angepassten Verdienst angeknüpft, da erfahrungsge-
mäss die bisherige Tätigkeit ohne Gesundheitsschaden fortgesetzt worden 
wäre. Ausnahmen von diesem Erfahrungssatz müssen mit überwiegender 
Wahrscheinlichkeit erstellt sein (BGE 135 V 58 E. 3.1 S. 59; vgl. auch 
BGE 135 V 297 E. 5.1 S. 300 f.; 134 V 322 E. 4.1 S. 325 f.; Urteil des Bun-
desgerichts 8C_504/2018 vom 19. Oktober 2018 E. 3.5.2). 
 
7.2.2. 
Die Beschwerdeführerin hätte gemäss Angaben ihrer ehemaligen Arbeit-
geberin im Jahr 2009 (vgl. den entsprechenden Fragebogen vom 10. Ok-
tober 2009) ohne Gesundheitsschaden Fr. 46'258.00 verdient (VB 2 S. 31 
unten). Unter Berücksichtigung der Nominallohnentwicklung bis 2019 
(vgl. die LSE-Tabellen Nominallohnindex, Frauen, 2002-2010 Abschnitt G, 


 
- 12 - 
 
 
H, bzw. 2011-2021 Ziff. 55/56) beträgt das Valideneinkommen somit 
Fr. 49'353.00 (Fr. 46'258.00 x 127.2/125.9 x 105.6/100). 
 
7.3. 
7.3.1. 
Für die Festsetzung des Invalideneinkommens ist nach der Rechtspre-
chung primär von der beruflich-erwerblichen Situation auszugehen, in wel-
cher die versicherte Person konkret steht. Ist kein solches tatsächlich er-
zieltes Erwerbseinkommen gegeben, namentlich weil die versicherte Per-
son nach Eintritt des Gesundheitsschadens keine oder jedenfalls keine ihr 
an sich zumutbare neue Erwerbstätigkeit aufgenommen hat, so können 
nach der Rechtsprechung die Tabellenlöhne der Schweizerischen Lohn-
strukturerhebung (LSE) des Bundesamtes für Statistik (BfS) herangezogen 
werden (BGE 135 V 297 E. 5.2 S. 301 mit Hinweis unter anderem auf 
BGE 129 V 472 E. 4.2.1 S. 475). 
 
7.3.2. 
Das Invalideneinkommen ist, basierend auf der LSE-Tabelle TA1 des Jah-
res 2018, Total, Kompetenzniveau 1, Frauen, unter Berücksichtigung der 
betriebsüblichen wöchentlichen Arbeitszeit (vgl. die LSE-Tabelle betriebs-
übliche Arbeitszeit nach Wirtschaftsabteilungen der Jahre 2004 bis 2021, 
Total) sowie der Lohnentwicklung bis 2019 (vgl. die LSE-Tabelle Nominal-
lohnindex, Frauen, 2011-2021, Total), auf Fr. 55'249.00 (Fr. 4'371.00 x 
12 x 41.7/40 x 107.0/105.9) festzusetzen. 
 
7.4. 
Die Beschwerdeführerin beantragt die Gewährung eines Abzugs vom Ta-
bellenlohn (Beschwerde S. 8). Gemäss gutachterlicher Einschätzung ist sie 
in einer angepassten körperlich leichten bis mittelschweren Tätigkeit zu 
100 % arbeitsfähig, was rechtsprechungsgemäss keinen Abzug zu begrün-
den vermag, denn das dem Invalideneinkommen zugrundeliegende Kom-
petenzniveau 1 umfasst eine Vielzahl von leichten und mittelschweren Tä-
tigkeiten (vgl. Urteil des Bundesgerichts 8C_301/2021 vom 23. Juni 2021 
E. 6.3 mit Hinweisen). Das Alter der Beschwerdeführerin wirkt sich sodann 
statistisch gesehen gar eher lohnerhöhend aus (Urteil des Bundesge-
richts 8C_558/2017 vom 1. Februar 2018 E. 5.3.2 mit Hinweisen; vgl. die 
LSE-Tabelle T9_b, Monatlicher Bruttolohn nach Lebensalter, beruflicher 
Stellung und Geschlecht des Jahres 2018). Weitere Anhaltspunkte welche 
einen Abzug zu rechtfertigen vermöchten, sind nicht ersichtlich. Bei Gegen-
überstellung der oben ermittelten Vergleichseinkommen resultiert mangels 
Erwerbseinbusse ein Invaliditätsgrad von 0 % und somit kein Anspruch auf 
eine Invalidenrente. 
 


 
- 13 - 
 
 
8. 
8.1. 
Die Beschwerdeführerin beantragt schliesslich Integrationsmassnahmen in 
Form von beruflichen Massnahmen (Anspruch auf Umschulung i.S.v. 
Art. 17 IVG, Arbeitsvermittlung i.S.v. Art. 18 IVG, Arbeitsversuch i.S.v. 
Art. 18a IVG; Beschwerde S. 2 ff.). 
 
8.2. 
8.2.1. 
Versicherte Personen haben Anspruch auf Umschulung auf eine neue Er-
werbstätigkeit, wenn dies infolge Invalidität notwendig ist und dadurch die 
Erwerbsfähigkeit voraussichtlich erhalten oder verbessert werden kann 
(Art. 17 Abs. 1 IVG). Der Anspruch auf Umschulung setzt voraus, dass die 
versicherte Person wegen der Art und Schwere ihres Gesundheitsscha-
dens in den ohne zusätzliche berufliche Ausbildung noch zumutbaren Er-
werbstätigkeiten eine bleibende oder längere Zeit dauernde Erwerbsein-
busse von etwa 20 %, gemessen an dem vor Eintritt des Gesundheitsscha-
dens erzielten Verdienst, erleidet (BGE 124 V 108 E. 2b S. 110 f.). Ange-
sichts des vorliegenden Invaliditätsgrades von 0 % besteht kein Umschu-
lungsanspruch. 
 
8.2.2. 
Nach Art. 18 Abs. 1 IVG haben arbeitsunfähige (Art. 6 ATSG) Versicherte, 
die eingliederungsfähig sind, Anspruch auf Unterstützung bei der Suche 
eines geeigneten Arbeitsplatzes oder im Hinblick auf die Aufrechterhaltung 
ihres Arbeitsplatzes (Arbeitsvermittlung). Bei voller Arbeitsfähigkeit in einer 
leidensangepassten Tätigkeit besteht mit Blick auf Art. 6 zweiter Satz 
ATSG keine Arbeitsunfähigkeit und mithin auch kein Anspruch auf Arbeits-
vermittlung. Ein solcher Anspruch setzt bei voller Zumutbarkeit leichter Tä-
tigkeiten vielmehr zusätzlich eine spezifische Einschränkung gesundheitli-
cher Art voraus. Ist die fehlende berufliche Eingliederung nicht auf gesund-
heitlich bedingte Schwierigkeiten bei der Stellensuche, sondern auf invali-
ditätsfremde Probleme zurückzuführen, sind die Voraussetzungen für die 
Arbeitsvermittlung durch die Invalidenversicherung ebenfalls nicht erfüllt 
(Urteil des Bundesgerichts 9C_329/2020 vom 6. August 2020 E. 3.2.3 mit 
Hinweisen). 
 
Die Beschwerdeführerin ist in einer angepassten Tätigkeit voll arbeitsfähig. 
Ihr Zumutbarkeitsprofil ist lediglich insofern eingeschränkt, als dass sie 
keine Zwangshaltungen einnehmen darf und extreme Temperaturschwan-
kungen, Hitze, Kälte, Nässe und "Zug" sowie Akkord-, Wechsel- und Nacht-
schichtbedingungen meiden muss (vgl. E. 4.). Des Weiteren bestehen 
keine Anhaltspunkte, wonach allfällige Schwierigkeiten bei der Stellensu-
che gesundheitlich bedingt wären. Ein Anspruch Arbeitsvermittlung besteht 
daher nicht. 
 


 
- 14 - 
 
 
8.2.3. 
Nach Art. 18a Abs. 1 IVG kann die Invalidenversicherung einer versicherten 
Person versuchsweise einen Arbeitsplatz für längstens 180 Tage zuweisen 
(Arbeitsversuch), um die tatsächliche Leistungsfähigkeit im Arbeitsmarkt 
abzuklären. 
 
Ein solcher Anspruch setzt voraus, dass die versicherte Person Anspruch 
auf Arbeitsvermittlung nach Art. 18 IVG hat (vgl. Kreisschreiben über die 
beruflichen 
Eingliederungsmassnahmen 
der 
Invalidenversicherung 
[KSBEM]), gültig ab 1. Januar 2022, Stand 1. Juli 2022, Ziff. 1903), was 
vorliegend nicht der Fall ist. Des Weiteren besteht gemäss dem beweis-
kräftigen SMAB-Gutachten vom 28. Januar 2022 eine 100%ige Arbeitsfä-
higkeit in einer angepassten Tätigkeit, ohne dass die Gutachter auf eine 
Notwendigkeit hingewiesen hätten, die von ihnen attestierte Arbeitsfähig-
keit mittels beruflicher Massnahmen zu überprüfen oder zu spezifizieren. 
Somit ist auch ein Anspruch auf Arbeitsversuch nach Art. 18a IVG zu ver-
neinen. 
 
9. 
9.1. 
Nach dem Dargelegten hat die Beschwerdegegnerin das Leistungsbegeh-
ren der Beschwerdeführerin mit Verfügung vom 3. August 2022 zu Recht 
abgewiesen. Die dagegen erhobene Beschwerde ist abzuweisen. 
 
9.2. 
Gemäss Art. 69 Abs. 1bis IVG ist das Verfahren kostenpflichtig. Die Kosten 
werden nach dem Verfahrensaufwand und unabhängig vom Streitwert im 
Rahmen von Fr. 200.00 bis Fr. 1'000.00 festgesetzt. Für das vorliegende 
Verfahren betragen diese Fr. 800.00. Sie sind gemäss dem Verfahrensaus-
gang der Beschwerdeführerin aufzuerlegen. Da dieser die unentgeltliche 
Rechtspflege bewilligt wurde, sind die Kosten einstweilen lediglich vorzu-
merken. 
 
9.3. 
Der Beschwerdeführerin steht nach dem Ausgang des Verfahrens (Art. 61 
lit. g ATSG) und der Beschwerdegegnerin aufgrund ihrer Stellung als Sozi-
alversicherungsträgerin (BGE 126 V 143 E. 4 S. 149 ff.) kein Anspruch auf 
Parteientschädigung zu. Dem unentgeltlichen Rechtsvertreter wird das an-
gemessene Honorar nach Eintritt der Rechtskraft des versicherungsge-
richtlichen Urteils aus der Obergerichtskasse zu vergüten sein (Art. 122 
Abs. 1 lit. a ZPO i.V.m. § 34 Abs. 3 VRPG). 
 


 
- 15 - 
 
 
9.4. 
Es wird ausdrücklich auf Art. 123 ZPO verwiesen, wonach eine Partei, der 
die unentgeltliche Rechtspflege gewährt wurde, zur Nachzahlung der vor-
gemerkten Gerichtskosten sowie der dem Rechtsvertreter ausgerichteten 
Entschädigung verpflichtet ist, sobald sie dazu in der Lage ist. 
 
 
Das Versicherungsgericht erkennt: 
 
1. 
Die Beschwerde wird abgewiesen. 
 
2. 
Die Verfahrenskosten von Fr. 800.00 werden der Beschwerdeführerin auf-
erlegt. Zufolge Bewilligung der unentgeltlichen Rechtspflege werden sie 
einstweilen vorgemerkt. 
 
3. 
Es werden keine Parteientschädigungen zugesprochen. 
 
4. 
Das Honorar des unentgeltlichen Rechtsvertreters wird richterlich auf 
Fr. 2'450.00 festgesetzt. 
 
Die Obergerichtskasse wird gestützt auf § 12 Anwaltstarif angewiesen, 
dem unentgeltlichen Rechtsvertreter der Beschwerdeführerin, Julian Burk-
halter, Rechtsanwalt, Fribourg, nach Eintritt der Rechtskraft das Honorar 
von Fr. 2'450.00 auszurichten. 
 
 
 
Beschwerde in öffentlich-rechtlichen Angelegenheiten 
 
Gegen diesen Entscheid kann innert 30 Tagen seit der Zustellung beim 
Bundesgericht Beschwerde eingereicht werden (Art. 82 ff. in Verbindung 
mit Art. 90 ff. BGG). Die Frist steht während folgender Zeiten still: vom sieb-
ten Tag vor Ostern bis und mit dem siebten Tag nach Ostern, vom 15. Juli 
bis und mit 15. August sowie vom 18. Dezember bis und mit dem 2. Januar 
(Art. 46 BGG). 
 
Die Beschwerdeschrift ist dem Bundesgericht, Schweizerhofquai 6, 
6004 Luzern, zuzustellen. 
 
 
Die Beschwerdeschrift hat die Begehren, deren Begründung mit Angabe 
der Beweismittel und die Unterschrift des Beschwerdeführers oder seines 


 
- 16 - 
 
 
Vertreters zu enthalten; der angefochtene Entscheid sowie die als Beweis-
mittel angerufenen Urkunden sind beizulegen, soweit die Partei sie in Hän-
den hat (Art. 42 BGG). 
 
 
Aarau, 28. Februar 2023 
 
Versicherungsgericht des Kantons Aargau 
1. Kammer 
Der Präsident: 
Der Gerichtsschreiber: 
 
 
 
Kathriner 
Meier