# Swiss Caselaw Document

**Case Identifier:** 4dcb47f8-098b-58d5-9819-26ccef427be7
**Source:** Jura (JU)
**Court Level:** cantonal
**Decision Date:** 2021-04-16
**Language:** fr
**Title:** Jura Tribunal Cantonal Cour civile 16.04.2021 CC 2021 4
**Docket/Reference:** 
**URL:** https://entscheidsuche.ch/docs/JU_Gerichte/JU_TC_002_CC-2021-4_2021-04-16.pdf

## Full Text

RÉPUBLIQUE ET CANTON DU JURA

TRIBUNAL CANTONAL

COUR CIVILE

CC 4 / 2021

Présidente e.r. :  Nathalie Brahier
Juges :  Philippe Guélat et Sylviane Liniger Odiet 
Greffière e.r. :  Nathalie Stegmüller

ARRÊT DU 16 AVRIL 2021

en la cause civile liée entre

A.________,
- représenté en justice par Me Hubert Theurillat, avocat à Porrentruy,

appelant,
et

B.________ Sàrl,
 - représentée en justice par Me Charles Poupon, avocat à Delémont,

intimée,

relative au jugement du 28 octobre 2020 du Conseil des prud’hommes du Tribunal de 
première instance.

______

CONSIDÉRANT

En fait :

A. A.________ (ci-après : l’appelant) et B.________ Sàrl (ci-après : l’intimée) étaient liés 
par un contrat de travail à compter du 3 octobre 2016. L’appelant a été licencié 
oralement à fin décembre 2017, résiliation confirmée par écrit en janvier 2018 (cf. 
consid. I du jugement attaqué).

B. L’appelant a actionné l’intimée en paiement le 7 septembre 2018 pour la somme brute 
de CHF 51'401.00, somme correspondant à la différence entre le salaire qu’il a 
effectivement perçu et celui qu’il aurait dû toucher pour la période du 3 octobre 2016 
au 31 mars 2018.

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L’intimée s’y est opposée estimant que le recourant a été engagé sur appel à partir 
du 13 février 2017 jusqu’en décembre 2017 et que l’intégralité du salaire dû lui a été 
versée. 

C. Par jugement du 28 octobre 2020, le Conseil des prud’hommes a condamné l’intimée 
à payer à l’appelant la somme de CHF 10'037.95. Il a retenu en substance que le 
contrat ne pouvait se terminer que le 31 mars 2018 en raison du délai de résiliation 
applicable et que le salaire était dû jusqu’à cette date. Après avoir comparé le salaire 
effectivement versé et le salaire dû, le Conseil des prud’hommes a abouti à la 
conclusion que la somme de CHF 52'829.35 était due à l’appelant à titre de salaire. Il 
a toutefois déduit de cette somme le montant de CHF 42'791.40 versé à l’appelant 
par Pôle emploi, considérant que l’appelant ne saurait percevoir davantage que le 
montant du salaire dû et qu’il a perdu la légitimation active à concurrence des 
montants versés par la caisse de chômage française.

D. L’appelant a interjeté appel contre ce jugement le 18 janvier 2021 en concluant, en 
réformation dudit jugement, à la condamnation de l’intimée à lui payer la somme brute 
de CHF 51'401.00 avec intérêt à 5 % dès le 1er avril 2018, sous suite des frais et 
dépens. Il conteste en substance la déduction des indemnités obtenues de Pôle 
emploi.

E. Dans son mémoire de réponse du 19 mars 2021, l’intimée a conclu au débouté de 
l’appelant de toutes ses conclusions, partant, au rejet de l’appel, sous suite des frais 
et dépens. Elle conteste le montant dû à l’appelant selon le jugement de première 
instance, mais n’a pas fait appel pour des raisons d’opportunité. C’est en tous les cas 
à juste titre que les indemnités perçues de Pôle emploi par l’appelant ont été 
soustraites des prétentions de celui-ci, lequel ne saurait en effet être indemnisé à 
double. 

F. L’appelant a spontanément pris position dans un courrier du 9 avril 2021, parvenu 
toutefois le 12 avril 2021 à la Cour de céans, soit après la mise en délibérations de 
l’affaire, de sorte qu’il ne saurait être pris en considération.

En droit :

1. La compétence de la Cour civile découle des art. 308ss CPC et 4 al. 1 LiCPC. 

Pour le surplus, l’appel, formé en temps utile contre une décision finale de première 
instance rendue dans une cause patrimoniale dont la valeur litigieuse au dernier état 
des conclusions devant le Tribunal de première instance était supérieure à 
CHF 10'000.-, est formellement recevable (art. 308, 311 et 313 CPC).

Il convient dès lors d'entrer en matière, étant précisé qu'au vu de la valeur litigieuse, 
le tribunal n'a pas à établir les faits d'office (art. 247 al. 2 let. b ch. 2 CPC).

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2. Est essentiellement litigieuse en l’espèce l’imputation des indemnités perçues de Pôle 
emploi par l’appelant sur la créance de celui-ci.

2.1. Il n’est pas contesté en appel que l’appelant a perçu de Pôle emploi la somme totale 
de 39'992.09 €. Cette somme correspond à 183 indemnités journalières à 119.03 € 
du 1er octobre 2016 au 30 juin 2017 et 152 indemnités à119.80 € pour la période du 
1er juillet 2017 au 28 février 2018. 

2.2. La loi fédérale du 25 juin 1982 sur l’assurance-chômage obligatoire et l’indemnité en 
cas d’insolvabilité (LACI) garantit aux personnes assurées une compensation de leur 
manque à gagner en cas de chômage, réduction de l’horaire de travail, intempéries 
et insolvabilité de l’employeur (art. 1a LACI). Les articles 29 alinéa 2 LACI, 54 alinéa 
1 LACI et 10 alinéa 2 OACI subrogent la caisse de chômage qui verse une indemnité 
de chômage ou une indemnité en cas d’insolvabilité dans les droits que le chômeur a 
à l’égard de son employeur, en vertu du contrat de travail. Cette subrogation se 
produit au moment du paiement de l’indemnité (Pierre-Yves GREBER / Bettina KAHIL-
WOLFF / Ghislaine FRÉSARD-FELLAY / Romolo MOLO, Droit suisse de la sécurité 
sociale, Volume I, 2010, p. 469 ; ATF 123 V 75). Il s’agit d’une cession légale au sens 
de l’art. 166 CO, c’est-à-dire opposable aux tiers sans formalité et indépendamment 
de toute manifestation de volonté, qui entraîne la perte pour le travailleur de sa qualité 
pour agir. Comme la subrogation intervient de par la loi, la caisse de chômage ne 
peut pas céder sa créance – ou plutôt la rétrocéder – à l’employé pour que celui-ci la 
fasse valoir en justice (Patricia DIETSCHY-MARTENET, PREMIERE PARTIE 
Procédures judiciaires / Procédure civile et droit du travail, in : Bohnet 
François/Dunand Jean-Philippe/Mahon Pascal (éd.), Les procédures en droit du 
travail, 2020, p. 25). Ainsi, une fois la subrogation intervenue, l’assuré n’est plus 
titulaire de cette partie de sa prétention (TF 8C_787/2009 du 1er juin 2010 consid. 
3.1).

Selon l’art. 29 al. 1 LACI, si la caisse a de sérieux doutes que l’assuré ait droit, pour 
la durée de la perte de travail, au versement par son ancien employeur d’un salaire 
ou d’une indemnité au sens de l’art. 11 al. 3 ou que ces prétentions soient satisfaites, 
elle verse l’indemnité de chômage. Le législateur a institué cette disposition en vue 
de permettre un versement rapide de l’indemnité de chômage en cas de doutes quant 
au bien-fondé de la créance du travailleur ou en cas de créance incontestée, mais 
dont le recouvrement est aléatoire (Message concernant une nouvelle loi fédérale sur 
l'assurance-chômage obligatoire et l'indemnité en cas d'insolvabilité du 2 juillet 1980, 
FF 1980 III 591). L’existence de doutes sérieux quant à l’existence des droits 
concerne typiquement les cas de licenciement immédiat, de non-respect des délais 
de congé et de congé en temps inopportun (Boris RUBIN, Commentaire de la loi sur 
l'assurance-chômage, 2014, n° 17 ad art. 29 LACI).

Selon l’art. 54 al. 1 LACI, applicable en cas d’insolvabilité de l’employeur (cf. art. 51 
LACI), en opérant le versement de l’indemnité, la caisse se subroge à l’assuré dans 
ses droits concernant la créance du salaire, y compris le privilège légal, jusqu’à 
concurrence de l’indemnité qu’elle a versée et des cotisations des assurances 

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sociales qu’elle a acquittées. La caisse ne peut renoncer à faire valoir ses droits à 
moins que la procédure de faillite ne soit suspendue par le juge qui a prononcé la 
faillite (art. 230 LP).

2.3. Ainsi, si des indemnités journalières de chômage avaient été payées par une caisse 
de chômage suisse, il y aurait eu lieu de les déduire du montant dû par l’intimée, à 
tout le moins en ce qui concerne les indemnités versées de janvier à mars 2018, 
montants correspondant à des prétentions pour lesquelles une caisse de chômage 
suisse serait subrogée selon l’art. 29 LACI. En revanche, la différence avec le salaire 
versé de novembre 2016 à décembre 2017 ne fait pas partie des créances pour 
lesquelles la caisse se trouverait subrogée dans les droits de l’appelant au sens des 
dispositions qui précèdent. Seules les indemnités versées de janvier à février 2018 
seraient ainsi susceptibles d’être imputées. 

L’appelante conteste que ces dispositions relatives à la subrogation légale 
s’appliquent à une caisse étrangère, respectivement française.

2.4. L’accord du 21 juin 1999 entre la Confédération suisse, d'une part, et la Communauté 
européenne et ses Etats membres, d'autre part, sur la libre circulation des personnes 
(ALCP ; RS 0.142.112.681) prévoit que les parties contractantes appliquent, 
notamment, entre elles le règlement (CE) n° 883/2004 du Parlement européen et du 
Conseil du 29 avril 2004 portant sur la coordination des systèmes de sécurité sociale 
(RS 0.831.109.268.1 ; ci-après : règlement n° 883/2004) (art. 1 par. 1 Annexe II de 
l’ALCP, section A, en corrélation avec les art. 8 et 15 ALCP). Selon l’art. 11 de ce 
règlement, les personnes auxquelles le présent règlement est applicable ne sont 
soumises qu’à la législation d’un seul Etat membre. En matière de chômage, l’art. 11 
al. 3 prévoit que la personne qui bénéficie de prestations de chômage conformément 
aux dispositions de l’art. 65, en vertu de la législation de l’Etat membre de résidence, 
est soumise à la législation de cet Etat membre. La compétence de l’Etat de résidence 
en matière de chômage « complet » ressort également de la convention 
d’assurance‑chômage entre la Confédération suisse et la République française 
(RS 0.837.934.91). 

Il suit de ce qui précède que l’appelant, en matière de chômage, est soumis 
exclusivement à la législation d’un seul Etat, la France, et que la subrogation légale 
prévue aux art. 29 et 54 LACI ne saurait trouver application dans le cas d’espèce pour 
nier la légitimation active de l’appelant.

3. Peut en revanche se poser la question de savoir si ces indemnités ne sont pas 
déductibles en vertu de l’obligation du travailleur de réduire son dommage. Il est en 
effet admis que le travailleur ne doit pas s'enrichir au détriment de l'employeur en 
recevant un salaire de ce dernier sans lui fournir de contre-prestation et en acquérant 
simultanément un gain complémentaire issu d'une autre activité professionnelle. Ce 
principe général qui oblige le créancier à prendre les mesures raisonnables pour 
limiter son dommage (cf. art. 44 CO ; ATF 128 III 271 consid. 4a/bb), est notamment 
concrétisé en droit du travail aux art. 324 al. 2 et 337c al. 2 CO.

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L’appelant soutient avoir perçu des allocations d’aide au retour à l’emploi en 
complément de son salaire et que ces prestations doivent, par conséquent, se 
cumuler à son salaire et non être déduites. Il renvoie sur cette question au site Internet 
www.service-public.fr. Selon les informations recueillies sur ce site, l’allocation 
chômage d'aide au retour à l'emploi (ARE) d'un salarié du privé peut effectivement 
être cumulée au revenu d’une nouvelle d’activité pour autant que le bénéficiaire 
déclare être toujours à la recherche d’un emploi. Le montant de l’ARE ne doit toutefois 
pas dépasser le salaire journalier de référence.

L’appelant a fourni à l’appui de ses allégués une attestation de Pôle emploi certifiant 
qu’il a été indemnisé, pour la période du 1er octobre 2016 au 28 février 2018, à raison 
de 335 jours d’indemnités journalières d’un montant de 119.03 euros du 1er octobre 
2016 au 30 juin 2017, puis d’un montant de 119.80 euros jusqu’au 28 février 2018. Il 
n’a produit aucun autre document permettant de déterminer la façon dont a été 
calculée l’indemnité journalière et, de ce fait permettant d’établir que ces indemnités 
se cumuleraient à son salaire. Il n’apparait pas que tel soit le cas, dans la mesure où 
il découle de ses relevés bancaires qu’il a, vraisemblablement, perçu des indemnités 
les mois où il n’a pas obtenu de fiches de salaire. Si tel est effectivement le cas, ces 
indemnités ne se cumulent pas à son salaire, mais l’ont remplacé dans la mesure où 
l’appelant ignorait qu’il devait être rémunéré même s’il ne travaillait pas (cf. dossier 
CPH/98/2018 p. 66)

Cette question peut toutefois rester ouverte. En effet, de deux choses l’une, soit ces 
indemnités ont été versées en complément à son salaire et ne sont pas déductibles 
du salaire dû, ainsi que le prétend l’appelant, soit elles ont été perçues indûment, dès 
lors que l’intimée a été condamnée à verser à l’appelant son salaire pour toute la 
durée contractuelle, et sont, de ce fait, remboursables (cf. art. L5426-8-1ss du Code 
du travail français consultable sur https://www.legifrance.gouv.fr). 

Il s’ensuit que c’est à tort que le Conseil des prud’hommes a déduit ces indemnités 
de la créance de l’appelant envers l’intimée.

4. L’intimée conteste de manière subsidiaire le montant de la créance de l’appelant pour 
le motif essentiel que cette dernière a été établie sur la base d’une pièce produite 
tardivement par l’appelant.

4.1. Après avoir retenu que les parties étaient liées par un contrat de travail dont le salaire 
était dû selon un tarif horaire externe (CHF 47.50/heure) et interne (CHF 38.00/heure) 
pour un horaire hebdomadaire de 42.5 heures (cf. consid. 3.3.2 et 5.3 du jugement 
attaqué), l’autorité inférieure s’est notamment fondée sur la PJ 24 produite par 
l’appelant pour établir le nombre d’heures travaillées d’octobre 2016 à décembre 
2017 et si des heures supplémentaires ont été accomplies (cf. consid. 3.3.4 du 
jugement attaqué).

http://www.service-public.fr.
https://www.legifrance.gouv.fr

6

Sur la question de la recevabilité de la PJ 24, le Conseil des prud’hommes a considéré 
que l’appelant s’était limité à reprendre les heures relevées sur la PJ 9 produite par 
l’intimée, soit celles résultant de ses fiches d’heures de travail qu’il remettait 
régulièrement à l’intimée, et qu’il avait appliqué à ces heures la tarification prévue 
contractuellement (consid. 2.3).

4.2. L’art. 229 CPC règle l’admissibilité des faits et moyens de preuve nouveaux. Après la 
phase de l’allégation, respectivement après la clôture du second échange d’écriture 
ou après l’audience d’instruction, les nova proprement dits sont admis à condition 
qu’ils soient invoqués sans retard, alors que les nova improprement dits, soit des faits 
antérieurs à l’échange d’écritures ou l’audience d’instruction, ne peuvent être admis 
qu’à condition qu’ils soient invoqués sans retard et que la partie qui les invoque ne 
pouvait le faire antérieurement bien qu’ayant fait preuve de la diligence requise. Ces 
conditions restrictives s’appliquent aussi aux faits nouveaux qu’une partie entend 
invoquer à la suite de faits mentionnés pour la première fois dans la duplique de la 
partie adverse. S’il y a lieu d’admettre que des nova improprement dits sont en 
principe recevables s’ils sont nécessaires pour contrer un fait nouveau invoqué pour 
la première fois dans la duplique, encore faut-il que les faits allégués pour la première 
fois dans la duplique soient la cause de l’invocation des nova lors des débats (cf. ATF 
146 III 55 consid. 2.5.2).

Le Tribunal fédéral considère qu’il n’y a pas de violation de l’art. 229 si le tribunal tient 
compte dans sa décision d’un document (tabelles) qui a certes été produit avec retard 
au sens de l’art. 229 al. 1 et 2, mais qui contient des chiffres qui ressortent des 
moyens de preuves déjà produits et qui sont seulement rassemblés sous forme de 
tabelles. Le tribunal ne se fonde ainsi sur les tabelles qu’en tant qu’elles constituent 
un résumé des chiffres préexistants et qu’elles ne contiennent pas de nova, leur 
contenu pouvant être déduit des pièces déjà produites (TF 4A_234/2014 du 8 
septembre 2014 consid. 5.4.3 résumé et traduit in CPC online).

4.3. En l’espèce, la PJ 9 réunit tous les décomptes d’heures effectuées par les employés 
de l’intimée et en particulier l’appelant. L’appelant a repris ces heures à la PJ 24 et 
leur a appliqué soit le tarif d’heures « internes », soit celui d’heures « externes » ou 
encore celui d’heures « supplémentaires ». Ces tarifs ressortent du contrat de travail 
produit par l’intimée elle-même. Dans ces circonstances, force est d’admettre, à 
l’instar du Conseil des prud’hommes, que la PJ 24 produite par l’appelant ne constitue 
qu’un calcul de sa prétention sur la base de faits précédemment allégués. Le fait que 
l’appelant se soit prévalu à ce moment-là pour la première fois d’un salaire horaire, 
alors qu’il soutenait auparavant avoir droit à un salaire mensuel fixe, ne permet pas 
pour autant de retenir que cette pièce constituerait un moyen de preuve nouveau 
invoqué tardivement. De même, le fait que l’appelant n’ait jamais, jusqu’à la procédure 
judiciaire, contesté ses fiches de salaire établies sur la base des décomptes d’heures 
compilés en PJ 9 ne saurait être constitutif d’abus de droit.

Les griefs de l’intimée relatifs à la tardivité de ce moyen de preuve doivent ainsi être 
rejetés. L’intimée ne conteste pour le surplus pas de manière suffisamment motivée 

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le montant de la créance de l’appelant retenu par l’autorité inférieure (cf. consid. 6.4 
du jugement attaqué), lequel doit dès lors être confirmé, étant pour le surplus constaté 
que l’intimée n’a interjeté ni appel, ni appel joint contre le jugement de première 
instance.

5. Il suit de ce qui précède que l’appel doit être admis et l’intimée condamnée à payer à 
l’appelant la somme de CHF 51'401.00, conformément aux conclusions de l’appelant, 
étant rappelé que le tribunal ne peut accorder à une partie ni plus ni autre chose que 
ce qui est demandé (art. 58 al. 1 CPC).

6. L’appelant, qui a repris ses conclusions formulées en première instance, conclut à ce 
que cette somme porte intérêts à 5 % dès le 1er avril 2018. L’intimée n’a jamais 
contesté ni le taux d’intérêt, ni le dies a quo, de sorte qu’il convient d’adjuger les 
conclusions de l’appelant sur cette question également. Le dies a quo n’apparait du 
reste pas critiquable (cf. ATF 129 III 664 consid. 7.4).

7.
7.1. Les frais sont en principe mis à la charge de la partie succombante (art. 106 al. 1 

CPC). Le tribunal peut s'écarter des règles générales et répartir les frais selon sa libre 
appréciation notamment si des circonstances particulières rendent la répartition en 
fonction du sort de la cause inéquitable (art. 107 al. 1 let. c et f CPC). A titre 
d'exemples de telles circonstances particulières sont mentionnés un rapport de forces 
financières très inégal entre les parties, ou le comportement de la partie qui obtient 
gain de cause, qui soit a donné lieu à l'introduction de l'action, soit a occasionné des 
frais de procédure supplémentaires injustifiés (ATF 139 III 33 consid. 4.2).

7.2. En l’espèce, le Conseil des prud’hommes a notamment retenu, dans la répartition des 
frais, outre le fait qu’il avait pris en compte la subrogation légale de la caisse de 
chômage française, le fait que ce n’était qu’en plaidoirie finale que l’appelant avait fini 
par admettre avoir reçu CHF 88'189.50, alors qu’il alléguait auparavant un montant 
de CHF 74'000.00. Toute l’administration des preuves s’est orientée à interpréter les 
deux contrats produits, en particulier car l’appelant prétendait au versement d’un 
salaire mensuel et à établir les montants versés. Elle a ainsi mis le 40 % des frais 
judiciaires à la charge de l’appelant. Ce dernier ne critique nullement la motivation de 
l’autorité inférieure quant à la répartition des frais. Si son appel est admis sur la 
question de l’imputation des prestations versées par Pôle emploi, il n’en reste pas 
moins qu’il a provoqué une partie de l’administration des preuves en contestant 
jusqu’aux plaidoiries finales le montant versé par l’intimée et que sa rémunération 
était définie selon un salaire horaire. Dans ces circonstances, le quart des frais 
judiciaires de première instance doit être mis à sa charge. Les dépens des parties 
doivent être compensés dans la même proportion. Ainsi, après compensation, 
l’intimée doit payer à l’appelant la somme de CHF 4'841.80 ([9'157.60 x 75 %] - 
[8'105.52 x 25 %]) à titre d’indemnité de dépens pour la procédure de première 
instance, selon les notes d’honoraires produites au dossier, non contestées en appel.

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7.3. La totalité des frais et dépens judiciaires de seconde instance doit en revanche être 
supportée par l’intimée qui succombe. L’indemnité de dépens à laquelle peut 
prétendre l’appelant est fixée conformément à l’ordonnance fixant le tarif des 
honoraires d’avocat (RSJU 188.61 ; art. 5 al. 1 et 13 al. 1 let. c).

PAR CES MOTIFS 

LA COUR CIVILE

admet

l’appel ; partant, en modification de la décision du 28 octobre 2020,

condamne

l’intimée à payer à l’appelant la somme de CHF 51'401.00 avec intérêts à 5 % dès le 1er avril 
2018 ;

déboute

les parties du surplus de leurs conclusions ;

met

les frais de première instance, fixés aux total à CHF 4’500.00, prélevés sur l’avance de 
l’appelant, à raison de CHF 1'125.00 à la charge de l’appelant et à raison de CHF 3'375.00 à 
la charge de l’intimée, qui est condamnée à rembourser ce montant à l'appelant ;

condamne

l’intimée à verser à l’appelant une indemnité de dépens de CHF 4'841.80, après compensation 
entre parties, débours et TVA compris, pour la procédure de première instance ;

met

les frais de deuxième instance, par CHF 2'000.00, à la charge de l'intimée et les prélève sur 
l'avance effectuée par l'appelant ; l'intimée devant rembourser ce montant à l'appelante ; 

condamne

l’intimée à verser à l’appelant une indemnité de dépens de CHF 2'800.00, débours et TVA 
compris ;

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informe

les parties des voie et délai de recours selon avis ci-après ;

ordonne

la notification du présent arrêt aux parties ainsi qu’au Conseil des prud’hommes ;

Porrentruy, le 16 avril 2021

AU NOM DE LA COUR CIVILE
La présidente e.r. : La greffière e.r. :

Nathalie Brahier Nathalie Stegmüller

Communication concernant les moyens de recours :

Un recours en matière civile peut être déposé contre le présent jugement auprès du Tribunal fédéral, 
conformément aux dispositions de la loi sur le Tribunal fédéral (LTF - RS 173.110), en particulier aux art. 42, 72 ss. 
et 90 ss. LTF, dans un délai de 30 jours à partir de la date où ce jugement vous a été notifié (art. 100 LTF). Ce 
délai ne peut pas être prolongé (art. 47 al. 1 LTF). 

Le mémoire de recours sera adressé au Tribunal fédéral, 1000 Lausanne 14. Il doit indiquer les conclusions, les 
motifs et les moyens de preuve, et être signé. Le recourant doit exposer succinctement en quoi l'acte attaqué viole 
le droit (art. 42 al. 2 LTF). Le recourant ne peut critiquer les constatations de fait que si les faits ont été établis de 
façon manifestement inexacte ou en violation du droit au sens de l’art. 95, et si la correction du vice est susceptible 
d’influer sur le sort de la cause (art. 97 al. 1 LTF).

Le présent jugement et les pièces invoquées comme moyens de preuve en possession du recourant doivent être 
joints au mémoire (art. 42 al. 3 LTF).

Valeur litigieuse
La Cour civile considère que la valeur litigieuse est de CHF 51'401.00