# Swiss Caselaw Document

**Case Identifier:** 5b74c9a6-8d34-5428-afcd-a424afd2817e
**Source:** Genève (GE)
**Court Level:** cantonal
**Decision Date:** 2000-11-29
**Language:** fr
**Title:** Genève Cour de Justice (Cour civile) Chambre des prud'hommes 29.11.2000 C/7561/2000
**Docket/Reference:** 
**URL:** https://entscheidsuche.ch/docs/GE_Gerichte/GE_CJ_003_C-7561-2000_2000-11-29.html

## Full Text

C/7561/2000

  

  
    
        
            [pjdoc 14538]

                  
      (3)
      du 29.11.2000
      
      
    

    
    
      
  
    
      Descripteurs :
      CONTRAT INDIVIDUEL DE TRAVAIL; PROCEDURE DE CONCILIATION; DELAI; DELAI LEGAL; REPONSE(ACTION EN JUSTICE); ABSENCE; MODIFICATION DE LA DEMANDE; CONVENTION COLLECTIVE DE TRAVAIL; HOTELLERIE ET RESTAURATION; DUREE DU REPOS;
    

      
  
    
      Normes :
      CCNT-HRC 16; LJP.30; CCNT-HRC 64; CCCT - HRC 66; LJP.31 al. 4; 
    

      
  

      
  

      
  
    
      Résumé :
      Selon l'art. 30 LJP, le défendeur dispose d'un délai de 30 jours dès l'audience de conciliation pour répondre par écrit à la demande. En cas d'absence du défendeur  à l'audience de conciliation, le délai de 30 jours court dès sa communication par pli recommandé (art. 31 al. 4 LJP).
T a droit a 2 jours de repos hebdomadaire.
Est réputé demi-journée de congé l'intervalle allant de 14 h au début du repos nocturne ou tout autre intervalle d'au moins 7 heures consécutives. La durée de travail ne doit pas dépasser 5 heures les jours où est accordée la demi-journée de congé.
Les conclusions nouvelles en appel ne sont pas admises.
    

      
  

  
      
    

    
      
      

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