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**Case Identifier:** 6a138a1a-90e6-57dd-ad76-7c7264c683d2
**Source:** Genève (GE)
**Court Level:** cantonal
**Decision Date:** 2014-05-05
**Language:** fr
**Title:** Genève Cour de justice (Cour de droit public) Chambre administrative 05.05.2014 A/1095/2014
**Docket/Reference:** 
**URL:** https://entscheidsuche.ch/docs/GE_Gerichte/GE_CJ_013_A-1095-2014_2014-05-05.pdf

## Full Text

R É P U B L I Q U E  E T  
 

CANTON DE GENÈVE 

P O U V O I R  J U D I C I A I R E  

A/1095/2014-FPUBL  ATA/319/2014  

 

 COUR DE JUSTICE 

Chambre administrative 

Décision du 5 mai 2014 

sur mesures provisionnelles 

dans la cause 

 

Monsieur X______  
représenté par Me Michel Chavanne, avocat  

contre  

 

LES SERVICES INDUSTRIELS DE GENÈVE 
représentés par Me Andrew Garbarski et Me Saverio Lembo, avocats 

et  

Monsieur Y______  
 

 

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A/1095/2014 

 Attendu, en fait, que :  

1)  Monsieur X______ a été engagé par les Services industriels de Genève (ci-
après : SIG) en ______. Il y a occupé diverses fonctions de ______ au sein de ceux-
ci jusqu’à ce qu’il donne, le ______ 2013, sa démission pour le ______ 2013. 

2)  Le 13 septembre 2013, il a été informé par les SIG de l’ouverture d’une 
enquête administrative à son encontre ainsi qu’à celle d’un autre cadre supérieur de 
l’entreprise à la suite du dépôt de deux rapports d’audit relatifs à des projets éoliens 
des SIG. Il était soupçonné d’avoir fortement contribué à la conclusion de 
partenariats présentant des risques financiers particulièrement élevés pour son 
employeur avec des contreparties, dont la qualité été mise en doute. Il lui était 
reproché des comportements incompatibles avec les obligations de diligence et de 
fidélité inhérente à sa fonction, notamment vis-à-vis de collaborateurs des SIG.  

 3)  Le 4 novembre 2013, les SIG ont mandaté Monsieur Y______ 
(ci-après : l’enquêteur), ancien juge à la  Cour de justice, pour diligenter l’enquête 
administrative précitée, conformément aux arts. 77 et 78 du statut du personnel des 
SIG (ci-après : le statut). Ce courrier déterminait la mission de l’enquêteur et une 
copie en a été communiquée à M. X______, en son domicile élu. 

4)  Le 9 décembre 2013, sans en être requis, M. X______ a adressé un courrier à 
l’enquêteur. Il y commentait l’objet et la finalité de l’enquête, expliquait sa situation 
personnelle et lui fournissait une liste de documents utiles que ce dernier devait se 
procurer auprès des SIG, une liste de témoins à entendre et une série de documents.  

  Dans ce courrier, il requérait de l’enquêteur qu’il rende une décision 
d’irrecevabilité de ladite enquête à son encontre, ou, à titre subsidiaire, qu’il « raye 
du rôle l’enquête administrative » en tant qu’elle était ouverte à son encontre. A 
défaut, l’enquête administrative devait être suspendue, dans la mesure où l’une des 
parties, soit lui-même, avait mis un terme à sa fonction auprès des SIG. 

  La décision d’ouvrir une enquête administrative à son encontre violait son droit 
d’être entendu. Il contestait toute violation de ses obligations. Les documents fournis 
par les SIG à l’enquêteur contenaient des éléments biaisés, souvent incomplets ou 
interprétés de manière incorrecte. Il avait toujours agi dans l’intérêt de son 
employeur, s’agissant des risques financiers que ce dernier était susceptible de courir, 
ce qu’il pourrait prouver. Il n’était pas le seul à être concerné par les reproches qui 
lui étaient adressés car d’autres responsables des SIG devraient alors être inquiétés. 

  Au plus tard, son contrat avec les SIG prendrait fin le 31 janvier 2014. Dès le 
1er février 2014, il était engagé comme directeur de l’unité d’affaires réseaux par 
Z______ et ne serait plus employé des SIG à cette date-là. Lorsque l’enquête serait 
terminée, ceux-ci ne pourraient plus prendre aucune mesure à son encontre, 

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puisqu’ils ne seraient plus liés par des rapports de travail. Pour ces raisons, 
l’enquêteur devait faire droit à ses conclusions en irrecevabilité. 

  Il n’entendait nullement s’abstraire de ses devoirs, contractuels ou 
post-contractuels. Même si, dès le 1er février 2014, il ne lui serait matériellement pas 
possible de mener de front une activité professionnelle intense dans sa nouvelle 
fonction visée par l’enquête tout en participant à l’enquête administrative, il resterait 
à disposition de l’enquêteur, soit pour être entendu en qualité de témoin, soit pour 
remettre d’éventuels documents supplémentaires à celui-là. 

5)  Les 11 et 12 décembre 2013, l’enquêteur a procédé à l’audition de M. X______ 
et de l’autre personne visée par l’enquête administrative, ainsi que des représentants 
des SIG. A cette occasion, M. X______ a persisté dans les conclusions de sa requête 
du 9 décembre 2013 et l’enquêteur lui a précisé le 12 décembre 2013 qu’il statuerait 
par « décision incidente » sur celle-ci.  

6)  Le 27 décembre 2013, par décision incidente communiquée aux parties le 
6 janvier 2014, l’enquêteur a débouté M. X______ de ses conclusions tendant à 
constater l’irrecevabilité de l’enquête administrative ouverte à son encontre ou à 
suspendre la procédure. Il a arrêté à CHF 1’400.-, le montant de ses propres 
honoraires pour le prononcé de la décision incidente, dont l’intéressé était condamné 
à rembourser CHF 400.- aux SIG. 

  M. X______ n’avait jamais été représentant légal des SIG, de sorte que la 
procédure engagée à son encontre ne pouvait pas être suspendue sur la base de 
l’art. 78 let. e de la loi sur la procédure administrative du 12 septembre 1985 
(LPA - E 5 10), à supposer que cette disposition légale soit applicable par analogie 
déjà au stade d’une procédure administrative de première instance. On ne saurait 
admettre que l’enquête initiée par les SIG, aux fins de cerner les éventuelles 
responsabilités à l’origine de la perte importante qu’ils affirmaient avoir subie, 
n’aurait plus d’objet pour la seule raison que l’un des cadres mis en cause aurait 
retrouvé un emploi auprès d’un tiers. Le droit d’être entendu de M. X______ n’avait 
pas été violé car il n’y avait pas d’obligation d’entendre une personne visée par une 
enquête administrative avant de décider de son ouverture. 

  La décision notifiée par l’enquêteur mentionnait qu’un recours pouvait être 
interjeté dans un délai de dix jours auprès de la chambre administrative de la Cour de 
justice (ci-après : la chambre administrative). 

7)  En se fiant à cette dernière indication, M. X______ a recouru le 17 janvier 
2014 à la chambre administrative contre celle-ci. La décision de l’enquêteur devait 
être réformée. La chambre administrative ne pouvait que constater que la procédure 
disciplinaire et, par conséquent, l’enquête administrative ouvertes à son encontre 
étaient sans objet puisqu’il n’était plus employé des SIG, si bien que la cause le 
concernant devait être rayée du rôle. Subsidiairement, la décision incidente de 

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l’enquêteur devait être annulée et la cause renvoyée à ce dernier, pour nouvelle 
décision dans le sens des considérants. 

  Sur le fond, il reprenait et développait les griefs invoqués dans son courrier du 
9 décembre 2013. Sa démission pour le ______ 2013 faisait perdre tout objet à 
l’enquête administrative pour ce qui le concernait. Cette décision incidente violait 
son droit d’être entendu ; elle était constitutive de déni de justice formel ; elle était 
arbitraire et violait le principe de l’égalité de traitement en tant qu’elle le condamnait 
à prendre en charge une partie des honoraires de l’enquêteur.  

  Préalablement, par voie de mesures provisionnelles, il a conclu à ce que 
l’enquête administrative soit suspendue en tant qu’elle était dirigée contre lui, dès le 
1er février 2014 inclusivement jusqu’à droit jugé sur le fond. 

8)  Par arrêt du 24 janvier 2014 (ATA/88/2014), la chambre administrative a 
déclaré irrecevable pour des raisons de compétence formelle le recours de 
M. X______ et a renvoyé la cause à la commission de recours en matière 
d’application du statut du personnel (ci-après : la commission de recours des SIG) 
instaurée par l’art. 81 du statut.  

9)  Par pli recommandé du 31 janvier 2014, le recourant a transmis à la 
commission de recours des SIG un exemplaire de la décision attaquée et de son 
recours du 17 janvier 2014. A cette occasion, il a rappelé à cette instance qu’il 
sollicitait le prononcé des mesures provisionnelles précitées.  

10)  Le 13 février 2014, les SIG ont conclu à l’irrecevabilité du recours pour défaut 
de motivation en se référant à l’art. 70 al. 3 du règlement d’application du statut. 
Subsidiairement, un bref délai devait être imparti au recourant pour compléter son 
recours sous peine d’irrecevabilité. 

11)  Le 19 février 2014, l’enquêteur a persisté dans les termes de sa décision. 

12)  Par décision du 20 février 2014, la commission de recours des SIG a déclaré 
partiellement recevable le recours de M. X______. Il était irrecevable en tant qu’il 
remettait en cause la décision d’ouvrir une enquête administrative. Il était recevable 
et était admis en tant qu’il visait la décision de l’enquêteur condamnant l’intéressé à 
participer à concurrence de CHF 400.- aux honoraires que celui-ci adressait aux SIG, 
laquelle était annulée.  

13)  Par acte posté le 11 avril 2014, M. X______ a interjeté recours auprès la 
chambre administrative contre la décision de la commission de recours des SIG du 
20 février 2014 précitée, reçue le 13 mars 2014. Celle-ci devait être réformée. Il 
devait être constaté que l’enquête administrative ouverte à son encontre était sans 
objet, de même que la procédure disciplinaire dirigée contre lui. Dès lors, la cause le 
concernant devant être « rayée du rôle ». Subsidiairement, la décision querellée 

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devait être annulée et la cause renvoyée à l’autorité inférieure pour nouvelle décision 
dans le sens des considérants. 

  L’enquête administrative à caractère disciplinaire dirigée contre lui n’avait plus 
aucun objet depuis qu’il n’était plus fonctionnaire des SIG. La décision de la 
commission de recours des SIG contrevenait à son droit d’être entendu par défaut de 
motivation puisqu’elle n’avait pas traité tous les griefs qu’il avait invoqués à 
l’encontre de la décision de l’enquêteur du 27 décembre 2013. Elle aurait dû 
constater que celui-ci avait commis un déni de justice formel en ne statuant pas de 
manière complète sur sa demande de suspension de la procédure et d’annulation de la 
décision d’ouvrir une enquête administrative à son encontre. 

  Préalablement et à titre provisionnel, l’enquête administrative devait être 
immédiatement et provisoirement suspendue dès le 1er février 2014 inclus, en tant 
qu’elle était dirigée contre lui. Vu le caractère négatif de la décision de la 
commission, il ne pouvait pas requérir la restitution de l’effet suspensif. Il devait 
cependant, avec effet rétroactif à la date précitée, ne plus être considéré comme une 
personne visée par ladite enquête. En effet, il avait débuté dès le 1er février 2014 une 
nouvelle activité professionnelle à plein temps auprès d’un employeur à l’égard 
duquel il était tenu à un devoir de fidélité. Il ne lui était plus possible de se libérer de 
ses obligations pour se consacrer autant à celles qui le lieraient encore aux SIG. 

14)  Le 29 avril 2014, la commission de recours des SIG a transmis son dossier. 

15)  Le 30 avril 2014, les SIG ont conclu au rejet de la requête de mesures 
provisionnelles, subsidiairement à ce qu’il soit sursis à statuer sur ladite requête 
jusqu’à ce qu’ils aient présenté leurs observations sur le fond dans le délai qui leur 
avait été imparti par le juge délégué.  

  Donner suite à cette requête autoriserait M. X______ à ne plus prendre part à la 
procédure d’enquête en qualité de partie, ce qui correspondrait aux résultats qu’il 
cherchait à obtenir sur le fond. Sur un plan pratique, l’intéressé ne s’opposait pas à la 
tenue de l’enquête administrative mais seulement à ce qu’elle soit dirigée contre lui. 
Si la mesure de suspension était accordée, cela aurait pour conséquence que les actes 
accomplis par l’enquêteur et les autres parties pendant cette période devraient être 
renouvelés si le recours était rejeté pour respecter son droit d’être entendu. 

16)  Le 30 avril 2014, l’enquêteur s’en est rapporté à justice. 

  Considérant, en droit, que : 

1)  Interjeté en temps utile et devant la juridiction compétente, le recours est, 
prima facie, recevable sous ces angles (art. 132 de la loi sur l’organisation judiciaire 
du 26 septembre 2010 - LOJ - E 2 05 ; art. 62 al. 1 let. a de la loi sur la procédure 
administrative du 12 septembre 1985 - LPA - E 5 10). La recevabilité du recours 

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sous l’angle de son l’objet et de l’intérêt personnel et actuel du recourant reste 
toutefois ouverte à ce stade et sera tranchée lors de la décision finale. 

2)  La compétence pour ordonner, d’office ou sur requête, des mesures 
provisionnelles en lien avec un recours appartient au président, respectivement au 
vice-président, de la chambre administrative (art. 7 ch. 1 du règlement interne de la 
chambre administrative du 21 décembre 2010). 

3)  A teneur de l’art. 21 LPA, l’autorité administrative peut ordonner, d’office ou 
sur requête, des mesures provisionnelles lorsqu’il est nécessaire de régler 
provisoirement la situation en cause, jusqu’au prononcé de la décision finale.  

  Selon la jurisprudence constante de la chambre administrative, de telles 
mesures ne sont légitimes que si elles s’avèrent indispensables au maintien d’un état 
de fait ou à la sauvegarde d’intérêts compromis et elles ne peuvent anticiper le 
jugement définitif (ATF 119 V 503 consid. 3 ; ATA/87/2013 du 18 février 2013 ; 
ATA/248/2011 du 13 avril 2011 consid. 4 ; ATA/197/2011 du 28 mars 2011 ; 
ATA/248/2009 du 19 mai 2009 consid. 3 ; ATA/213/2009 du 29 avril 2009 
consid. 2). Elles ne sauraient, en principe tout au moins, anticiper le jugement 
définitif ni équivaloir à une condamnation provisoire sur le fond, pas plus qu’aboutir 
abusivement à rendre d’emblée illusoire la portée du procès au fond (arrêts précités). 
Ainsi, dans la plupart des cas, les mesures provisionnelles consistent en un minus, 
soit une mesure moins importante ou incisive que celle demandée au fond, ou en un 
aliud, soit une mesure différente de celle demandée au fond (Isabelle HAENER, 
Vorsorgliche Massnahmen in Verwaltungsverfahren und Verwaltungsprozess, 
RDS 1997 II 253-420, p. 265). A ce dernier égard, les mesures 
provisionnelles doivent néanmoins être en lien de connexité avec l’objet du litige 
(Alfred KÖLZ/ Isabelle HAENER/Martin BERTSCHI, Verwaltungsverfahren und 
Verwaltungsrechtspflege des Bundes, 3ème éd., 2013, p. 386 n. 1’090). 

4)  En l’espèce, M. X______ conteste le droit des SIG de mener une enquête 
administrative à son sujet. Cette question fera l’objet de l’arrêt final que la chambre 
administrative rendra sur le fond. Il s’agira notamment de déterminer si la notion 
d’enquête administrative au sens de l’art. 77 des statuts diverge de celle de l’enquête 
administrative prévue par un règlement communal, dont le régime a été examiné 
dans l’ATA/305/2009 du 23 juin 2009. Dans l’intervalle, suspendre immédiatement 
la participation du recourant à cette enquête administrative, même à titre provisoire, 
reviendrait à lui accorder immédiatement ce qu’il requiert sur le fond et qui lui a été 
refusé par l’autorité inférieure. Pour ce motif, la requête en mesures provisionnelles 
peut être rejetée. 

5)  A l’appui de sa requête, le recourant fait valoir les obligations professionnelles 
découlant de son nouvel emploi, qui l’empêcheraient de participer aux audiences qui 
seront fixées. Prima facie, ce motif ne constitue pas une raison permettant de 
remettre en question la décision de mener une enquête sur le complexe de fait décrit 

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dans le courrier du 13 septembre 2013 des SIG et détaillé dans celui du 4 novembre 
2013. A l’instar d’une décision d’inculpation, l’information donnée à un agent public 
qu’une enquête administrative est ouverte à son encontre vise à lui accorder les droits 
procéduraux conférés par la LPA, notamment le droit d’être entendu (ATA/305/2009 
précité consid. 7c). Pendant le déroulement de celle-ci, les personnes visées peuvent 
se faire représenter et ne participer qu’aux audiences lors desquelles leur présence est 
nécessaire. Lesdites audiences sont en outre susceptibles d’aménagements d’horaires 
et la LPA autorise si nécessaire le recours à d’autres méthodes d’instruction que 
l’audition orale, pour permettre l’exercice du droit d’être entendu de chacune des 
personnes visées par l’enquête. 

6)  Pour les motifs précités, la chambre administrative refusera d’ordonner les 
mesures provisionnelles sollicitées. 

LA CHAMBRE ADMINISTRATIVE 

rejette la requête en mesures provisionnelles de Monsieur X______ du 11 avril 2014 ; 

réserve le sort des frais de la procédure jusqu’à droit jugé au fond ; 

dit que conformément aux art. 82 ss de la loi fédérale sur le Tribunal fédéral du 17 juin 
2005 (LTF - RS 173.110), la présente décision peut être portée dans les trente jours qui 
suivent sa notification par-devant le Tribunal fédéral, par la voie du recours en matière de 
droit public ; le mémoire de recours doit indiquer les conclusions, motifs et moyens de 
preuve et porter la signature du recourant ou de son mandataire ; il doit être adressé au 
Tribunal fédéral, 1000 Lausanne 14, par voie postale ou par voie électronique aux 
conditions de l’art. 42 LTF. La présente décision et les pièces en possession du recourant, 
invoquées comme moyens de preuve, doivent être joints à l’envoi ;  

communique la présente décision, en copie, à Me Michel Chavanne, avocat du recourant, à 
Me Andrew Garbarski et Me Saverio Lembo, avocat des Services industriels de Genève, 
ainsi qu’à Monsieur Y______. 

 

 
 Le président : 

 
 
 

Ph. Thélin 

 

 
 

 

Copie conforme de cette décision a été communiquée aux parties. 

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Genève, le  
 
 
 

 

 la greffière :