# Swiss Caselaw Document

**Case Identifier:** 4671a44f-2eab-575c-b75d-1e1f0c09d519
**Source:** Genève (GE)
**Court Level:** cantonal
**Decision Date:** 2001-06-13
**Language:** fr
**Title:** Genève Cour de Justice (Cour civile) Chambre des prud'hommes 13.06.2001 C/26646/1999
**Docket/Reference:** 
**URL:** https://entscheidsuche.ch/docs/GE_Gerichte/GE_CJ_003_C-26646-1999_2001-06-13.html

## Full Text

C/26646/1999

  

  
    
        
            [pjdoc 15016]

                  
      (3)
      du 13.06.2001
      
      
    

    
    
      
  
    
      Descripteurs :
      CONTRAT INDIVIDUEL DE TRAVAIL; RESILIATION IMMEDIATE; JUSTE MOTIF; PROCEDURE PENALE; AVEU; ACQUITTEMENT;
    

      
  
    
      Normes :
      CO.337; 
    

      
  

      
  

      
  
    
      Résumé :
      L'employeur reproche des détournements au travailleur. Après avoir mené un interrogatoire serré, il obtient des aveux de son employé, le licencie avec effet immédiat et porte plainte. Devant la police et au cours de la procédure pénale, le travailleur renouvelle ses aveux, puis se rétracte, indiquant qu'il avait des difficultés à comprendre les instructions relatives à la tenue de la caisse. Il est acquitté. Aucune preuve suffisante d'un détournement n'a été apportée; les erreurs de caisse ne constituent pas un juste motif.
    

      
  

  
      
    

    
      
      

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