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**Case Identifier:** 5aa953dd-4d03-544a-bc1e-71fd9d39904a
**Source:** Zug (ZG)
**Court Level:** cantonal
**Decision Date:** 2023-08-18
**Language:** de
**Title:** Zug Verwaltungsgericht Sozialversicherungsrechtliche Kammer 18.08.2023 S 2021 126
**Docket/Reference:** 
**URL:** https://entscheidsuche.ch/docs/ZG_Verwaltungsgericht/ZG_VG_001_S-2021-126_2023-08-18.pdf

## Full Text

VERWALTUNGSGERICHT DES KANTONS ZUG

SOZIALVERSICHERUNGSRECHTLICHE KAMMER

Mitwirkende Richter: lic. iur. Adrian Willimann, Vorsitz
Dr. iur. Matthias Suter und Ersatzrichter lic. iur. Jakob Senn
Gerichtsschreiber: MLaw Luca Bernasconi

U R T E I L vom 18. August 2023 [rechtskräftig] 
gemäss § 29 der Geschäftsordnung

in Sachen

A.________
vertreten durch RA Dr. iur. B.________
Beschwerdeführerin

gegen

IV-Stelle Zug, Baarerstrasse 11, Postfach, 6302 Zug
Beschwerdegegner 

betreffend

Invalidenversicherung 
(Rente)

S 2021 126

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Urteil S 2021 126

A. Die 1989 geborene Versicherte, A.________, meldete sich mit Hinweis auf einen 
Hirntumor am 26. März 2019 bei der IV-Stelle Zug zum Leistungsbezug an (IV-act. 1). 
Nach Abklärungen (und zwischenzeitlicher Zusprache von Unterstützung beim Arbeits-
platzerhalt und Abklärung der beruflichen Eingliederungsmöglichkeiten am 5. Dezember 
2019 [IV-act. 20]) teilte die IV-Stelle Zug der Versicherten mit Vorbescheid vom 10. Mai 
2021 mit, sie habe Anspruch auf eine Invalidenrente (ganze Rente von Dezember 2019 
bis April 2021; halbe Rente ab Mai 2021 [IV-act. 53]). Am 6. August 2021 fragte die Versi-
cherte bei der IV-Stelle Zug telefonisch nach, ob sie das Verfahren noch stoppen könne, 
und führte aus, sie arbeite zwar noch 50 %, dies sei jedoch zu viel; sie hätte den Arbeits-
vertrag nie unterschreiben sollen. Die Vertreterin der IV-Stelle Zug teilte der Versicherten 
mit, die Verfügung (der Ausgleichskasse C.________) sei noch nicht ergangen; sie solle 
die Situation schriftlich schildern und eine medizinische Bestätigung einreichen, damit dies 
geprüft werden könne (IV-act. 57). Am 10. August 2021 teilte die Versicherte der IV-Stelle 
Zug mit E-Mail mit, es tue ihr sehr leid, dass sie das Verfahren gestoppt habe; es laufe al-
les richtig; es könne ganz normal weitergehen; sie sei falsch aufgeklärt worden (IV-
act. 59). Mit E-Mail vom 16. August 2021 ersuchte der Rechtsvertreter der Versicherten 
die IV-Stelle Zug darum, mit der Rentenverfügung zuzuwarten und die Einwandfrist bis 
Mitte September 2021 zu erstrecken. Mit E-Mail vom 17. August 2021 teilt die IV-Stelle 
Zug dem Rechtsvertreter der Versicherten mit, die Einwandfrist könne jetzt sicher nicht 
mehr erstreckt werden (IV-act. 61). Am 19. August 2021 ergingen die Rentenverfügungen 
entsprechend dem Vorbescheid (IV-act. 55, 62). Mit E-Mail vom 26. August 2021 ersuchte 
der Rechtsvertreter der Versicherten die IV-Stelle Zug um Wiedererwägung der Renten-
verfügung betreffend den Anspruch ab 1. Mai 2021. Mit Schreiben vom 30. August 2021 
teilte die IV-Stelle Zug dem Rechtsvertreter der Versicherten mit, dass sie die Verfügung 
vom 19. August 2021 nicht in Wiedererwägung ziehe und verwies auf die Möglichkeit, 
Verwaltungsgerichtsbeschwerde zu erheben (IV-act. 63 und 65).

B. Mit Verwaltungsgerichtsbeschwerde vom 20. September 2021 liess die Versicher-
te beantragen, ihr sei rückwirkend ab dem 1. Dezember 2019 eine ganze Invalidenrente 
zu gewähren (act. 1).

C. Den vom Gericht verlangten Kostenvorschuss von Fr. 800.– beglich die Be-
schwerdeführerin fristgerecht (act. 3).

D. Am 9. Oktober 2021 liess die Beschwerdeführerin den Antrag auf Sistierung des 
Verfahrens stellen (act. 5).

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Urteil S 2021 126

E. Vernehmlassend beantragte die IV-Stelle Zug die Abweisung sowohl der Be-
schwerde als auch des Sistierungsantrags (act. 7).

F. Mit Verfügung vom 5. November 2021 wies das Gericht den Antrag auf Sistierung 
des Beschwerdeverfahrens ab (act. 8).

G. Im weiteren Schriftenwechsel hielten die Parteien an ihren Anträgen fest (act. 9, 
11, 13, 15).

H. Mit Schreiben vom 16. Juni 2023 machte das Gericht die Beschwerdeführerin auf 
eine mögliche reformatio in peius aufmerksam und gab ihr Gelegenheit zur Stellungnahme 
resp. zum Rückzug der Beschwerde (act. 18). Mit Eingabe vom 27. Juni 2023 liess die 
Beschwerdeführerin mitteilen, dass sie an der Beschwerde festhalte (act. 19).

Das Verwaltungsgericht erwägt:

1. Am 1. Januar 2021 sind die am 21. Juni 2019 verabschiedeten, geänderten Be-
stimmungen des Bundesgesetzes über den Allgemeinen Teil des Sozialversicherungs-
rechts (ATSG; SR 830.1) in Kraft getreten. Am 1. Januar 2022 ist weiter das revidierte 
Bundesgesetz über die Invalidenversicherung in Kraft getreten (IVG; SR 831.20; Weite-
rentwicklung der IV, Änderung vom 19. Juni 2020). Das Sozialversicherungsgericht stellt 
bei der Beurteilung eines Falles grundsätzlich auf den bis zum Zeitpunkt des Erlasses der 
strittigen Verfügung eingetretenen Sachverhalt ab; in zeitlicher Hinsicht sind, vorbehältlich 
abweichender Übergangsbestimmungen, diejenigen Rechtssätze massgebend, die bei der 
Erfüllung des zu Rechtsfolgen führenden Tatbestandes Geltung hatten (vgl. etwa BGE 147 
V 278 E. 2.1; 144 II 326 E. 2.1.1; 131 V 9 E. 1; 129 V 354 E. 1, je mit Hinweisen). Was 
sich nach Verfügungserlass zugetragen hat, kann für die Beurteilung nur dann relevant 
sein, wenn es Rückschlüsse auf den im relevanten Zeitraum (d.h. bis Verfügungserlass) 
gegebenen Sachverhalt erlaubt (BGE 121 V 362 E. 1b). Die hier angefochtenen Verfü-
gungen ergingen am 19. August 2021; die zu beurteilende Beschwerde wurde am 
20. September 2021 der Post übergeben. Anwendbar sind nach Art. 82a ATSG die ab 
1. Januar 2021 gültigen Normen des ATSG und die bis 31. Dezember 2021 gültig gewe-

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senen Normen des IVG sowie der Verordnung über die Invalidenversicherung (IVV; 
SR 831.201). 

2. Das Verwaltungsgericht beurteilt als einzige kantonale Instanz Beschwerden aus 
dem Bereich der Sozialversicherung (Art. 57 ATSG i.V.m. § 77 Abs. 1 des Verwaltungs-
rechtspflegegesetzes [VRG; BGS 162.1] und § 12 Abs. 1 lit. a des Einführungsgesetzes zu 
den Bundesgesetzen über die Alters- und Hinterlassenenversicherung und die Invaliden-
versicherung [EG AHVIVG; BGS 841.1]). Die örtliche Zuständigkeit des Verwaltungsge-
richts des Kantons Zug ist vorliegend gestützt auf Art. 69 Abs. 1 lit. a IVG gegeben. Die IV-
Stelle erliess die strittigen Verfügungen am 19. August 2021. In Anwendung von Art. 69 
Abs. 1 lit. a IVG ist dagegen direkt Beschwerde beim zuständigen Versicherungsgericht 
einzureichen. Die Beschwerdeschrift wurde am 17. September 2021 der Post übergeben. 
Die gemäss Art. 60 Abs. 1 ATSG vorgesehene 30-tägige Beschwerdefrist wurde somit 
gewahrt. Die Beschwerdeführerin ist von der angefochtenen Verfügung direkt betroffen 
und zur Beschwerde legitimiert. Die Beschwerdeschrift enthält einen Antrag und eine Be-
gründung. Damit ist den formellen Anforderungen Genüge getan, weshalb auf die Be-
schwerden einzutreten ist. Die Beurteilung erfolgt auf dem Zirkulationsweg gemäss § 29 
der Geschäftsordnung des Verwaltungsgerichtes (GO VG; BGS 162.11). 

3.
3.1 Invalidität ist die voraussichtlich bleibende oder längere Zeit dauernde ganze oder 
teilweise Erwerbsunfähigkeit (Art. 8 Abs. 1 ATSG). Sie kann Folge von Geburtsgebrechen, 
Krankheit oder Unfall sein (Art. 4 Abs. 1 IVG). Erwerbsunfähigkeit ist der durch Beeinträch-
tigung der körperlichen, geistigen oder psychischen Gesundheit verursachte und nach 
zumutbarer Behandlung und Eingliederung verbleibende ganze oder teilweise Verlust der 
Erwerbsmöglichkeiten auf dem in Betracht kommenden ausgeglichenen Arbeitsmarkt 
(Art. 7 Abs. 1 ATSG). Für die Beurteilung des Vorliegens einer Erwerbsunfähigkeit sind 
ausschliesslich die Folgen der gesundheitlichen Beeinträchtigung zu berücksichtigen. Eine 
Erwerbsunfähigkeit liegt zudem nur vor, wenn sie aus objektiver Sicht nicht überwindbar 
ist (Art. 7 Abs. 2 ATSG).

3.2 Bei erwerbstätigen Versicherten ist der Invaliditätsgrad gemäss Art. 16 ATSG in 
Verbindung mit Art. 28a Abs. 1 des Bundesgesetzes über die Invalidenversicherung (IVG) 
aufgrund eines Einkommensvergleichs zu bestimmen. Dazu wird das Erwerbseinkommen, 
das die versicherte Person nach Eintritt der Invalidität und nach Durchführung der medizi-
nischen Behandlung und allfälliger Eingliederungsmassnahmen durch eine ihr zumutbare 

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Tätigkeit bei ausgeglichener Arbeitsmarktlage erzielen könnte (sog. Invalideneinkommen), 
in Beziehung gesetzt zum Erwerbseinkommen, das sie erzielen könnte, wenn sie nicht in-
valid geworden wäre (sog. Valideneinkommen). Der Einkommensvergleich hat in der Re-
gel in der Weise zu erfolgen, dass die beiden hypothetischen Erwerbseinkommen ziffern-
mässig möglichst genau ermittelt und einander gegenübergestellt werden, worauf sich aus 
der Einkommensdifferenz der Invaliditätsgrad bestimmen lässt (sog. allgemeine Methode 
des Einkommensvergleichs; BGE 130 V 343 E. 3.4.2; 128 V 29 E. 1).

3.3. Gemäss Art. 28 Abs. 1 IVG haben jene Versicherten Anspruch auf eine Rente der 
Invalidenversicherung, die ihre Erwerbstätigkeit oder die Fähigkeit, sich im Aufgabenbe-
reich zu betätigen, nicht durch zumutbare Eingliederungsmassnahmen wiederherstellen, 
erhalten oder verbessern können (lit. a), während eines Jahres ohne wesentlichen Unter-
bruch durchschnittlich mindestens 40 % arbeitsunfähig (Art. 6 ATSG) gewesen sind (lit. b) 
und nach Ablauf dieses Jahres zu mindestens 40 % invalid (Art. 8 ATSG) sind (lit. c). Bei 
einer Invalidität von 40 % besteht Anspruch auf eine Viertelsrente, ab 50 % auf eine halbe, 
ab 60 % auf eine Dreiviertels- und ab 70 % auf eine ganze Rente (Art. 28 Abs. 2 IVG).

3.4 Die rückwirkend ergangene Verfügung über eine befristete oder im Sinne einer 
Reduktion abgestufte Invalidenrente umfasst einerseits die Zusprechung der Leistung und 
andererseits deren Aufhebung oder Herabsetzung (BGE 125 V 413 E. 2d; BGer 
8C_780/2007 vom 27. August 2008 E. 2.3; vgl. Meyer/ Reichmuth, Bundesgesetz über die 
Invalidenversicherung, 3. Auflage 2014, Rz. 11 zu Art. 30–31). Rechtsprechungsgemäss 
bildet eine solche Verfügung insgesamt den Anfechtungs- und Streitgegenstand und un-
terliegt integral der gerichtlichen Prüfung, selbst wenn nur einzelne Punkte davon bestrit-
ten sind (vgl. BGE 131 V 164 E. 2.2; 125 V 413 E. 2d; vgl. BGer 8C_440/2017 vom 
25. Juni 2018 E. 5.1 [in BGE 144 V 153 nicht publiziert] und 9C_50/2011 vom 25. Mai 
2011 E. 2.2). Dabei ist in anfechtungs- und streitgegenständlicher Hinsicht irrelevant, ob 
eine rückwirkende Zusprechung einer abgestuften oder befristeten Invalidenrente in einer 
oder – wie vorliegend – in mehreren Verfügungen gleichen Datums eröffnet wird (BGE 131 
V 164 Regeste; BGer 8C_489/2009 vom 23. Oktober 2009 E. 4.1 mit Hinweis). Nach der 
Rechtsprechung sind bei rückwirkender Zusprechung einer abgestuften oder befristeten 
Invalidenrente die für die Rentenrevision geltenden Bestimmungen (Art. 17 ATSG in Ver-
bindung mit Art. 88a IVV) analog anzuwenden (BGE 133 V 263 E. 6.1 mit Hinweisen; 
BGer 9C_399/2016 vom 18. Januar 2017 E. 4.8.1). Ob eine für den Rentenanspruch er-
hebliche Änderung der tatsächlichen Verhältnisse eingetreten und damit der für die Abstu-
fung oder Befristung erforderliche Revisionsgrund gegeben ist, beurteilt sich durch Ver-

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gleich des Sachverhalts im Zeitpunkt des Rentenbeginns mit demjenigen im – nach Mass-
gabe des analog anwendbaren Art. 88a Abs. 1 IVV festzusetzenden – Zeitpunkt der An-
spruchsänderung (vgl. BGE 125 V 413 E. 2d mit Hinweisen; vgl. statt vieler: 
BGer 8C_375/2017 vom 25. August 2017 E. 2.2 und 8C_350/2013 vom 5. Juli 2013 E. 2.2 
mit Hinweis).

3.5 Um den Invaliditätsgrad bemessen zu können, ist die Verwaltung (und im Be-
schwerdefall das Gericht) auf Unterlagen angewiesen, die ärztliche und gegebenenfalls 
auch andere Fachleute zur Verfügung zu stellen haben. Aufgabe des Arztes oder der Ärz-
tin ist es, den Gesundheitszustand zu beurteilen und dazu Stellung zu nehmen, in wel-
chem Umfang und bezüglich welcher Tätigkeiten die versicherte Person arbeitsunfähig ist 
(BGE 125 V 256 E. 4 mit Hinweisen). Im Weiteren sind die ärztlichen Auskünfte eine wich-
tige Grundlage für die Beurteilung der Frage, welche Arbeitsleistungen der versicherten 
Person noch zugemutet werden können (BGE 115 V 133 E. 2 mit Hinweisen).

3.6 Einem ärztlichen Bericht kommt Beweiswert zu, wenn er für die streitigen Belange 
umfassend ist, auf allseitigen Untersuchungen beruht, auch die geklagten Beschwerden 
berücksichtigt und in Kenntnis der Vorakten (Anamnese) abgegeben worden ist, wenn die 
Beschreibung der medizinischen Situation und Zusammenhänge einleuchtet und die 
Schlussfolgerungen des Arztes begründet sind (BGE 125 V 351 E. 3a). 

4.
4.1 Soweit die Beschwerdeführerin sinngemäss eine Verletzung des rechtlichen 
Gehörs darin sieht, dass ihr bzw. ihrem Rechtsvertreter auf dessen E-Mail vom 16. August 
2021 die Einwandfrist nicht erstreckt worden war (act. 1 S. 3), ist ihr Folgendes entgegen-
zuhalten: als Ausdruck des Anspruchs auf rechtliches Gehör hat die IV-Stelle der versi-
cherten Person den vorgesehenen Endentscheid über ein Leistungsbegehren mittels Vor-
bescheid mitzuteilen und ihr Gelegenheit zur Stellungnahme durch ein Einwandverfahren 
zu gewähren (vgl. Art. 57a IVG; BGer 9C_176/2010 vom 4. Mai 2010 E. 1). Bei der in 
Art. 57a Abs. 3 IVG vorgesehenen 30-tägigen Einwandfrist handelt es sich um eine nicht 
erstreckbare gesetzliche Frist (Meyer/Reichmuth, Rechtsprechung des Bundesgerichts 
zum IVG, 4. Aufl. 2022, Art. 57a Rz. 5; insofern überholt: BGE 143 V 71, der sich noch auf 
Art. 73ter Abs. 1 aIVV bezog). Nachdem die IV-Stelle Zug der Beschwerdeführerin den 
Vorbescheid vom 10. Mai 2021 zugestellt und am 18. Juni 2021 den Beschluss an die 
Ausgleichskasse (C.________) gesendet hatte, erhob letztere am 6. August 2021 und 
somit weit nach Ablauf der Frist (sinngemäss) Einwand (IV-act. 53 ff., 57). Obwohl sie da-

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zu grundsätzlich nicht verpflichtet gewesen wäre resp. aufgrund der Tatsache, dass die 
quantitativen, durch die Ausgleichskasse zu erstellenden Verfügungen noch nicht erlassen 
worden waren, gewährte die IV-Stelle Zug der Beschwerdeführerin sinngemäss eine Fris-
terstreckung zur Einreichung einer schriftlichen Stellungnahme und medizinischer Unterla-
gen (IV-act. 57 f.). Mit E-Mail vom 10. August 2021 (IV-act. 59) zog die Beschwerdeführe-
rin ihren (sinngemässen) Einwand zurück. Vor diesem Hintergrund ist der Beschwerde-
gegnerin kein Vorwurf zu machen, wenn sie dem (zu diesem Zeitpunkt noch nicht mit einer 
Vollmacht legitimierten) Rechtsvertreter keine Verlängerung der ohnehin grundsätzlich 
nicht erstreckbaren Einwandfrist gewährte. So oder anders hätte angesichts der vollen 
Kognition des Verwaltungsgerichts selbst eine allfällige leichte Verletzung des rechtlichen 
Gehörs als geheilt zu gelten (BGer 2C_756/2019 vom 14. Mai 2020 E. 3.2). 

4.2 Wenn die Beschwerdeführerin ferner monieren lässt, ihr Wiedererwägungsgesuch 
vom 26. August 2021 sei zu Unrecht abgewiesen worden, so ist sie darauf hinzuweisen, 
dass im verwaltungsgerichtlichen Beschwerdeverfahren grundsätzlich nur Rechtsverhält-
nisse zu überprüfen und zu beurteilen sind, zu denen die zuständige Verwaltungsbehörde 
vorgängig verbindlich – in Form einer Verfügung – Stellung genommen hat. Insoweit be-
stimmt die Verfügung den beschwerdeweise weiterziehbaren Anfechtungsgegenstand 
(BGE 125 V 413 E. 1a mit Hinweisen). Über das Wiedererwägungsgesuch hat die Vorin-
stanz nicht in Verfügungsform entschieden; vielmehr verwies sie auf die Möglichkeit der 
verwaltungsgerichtsbeschwerdeweisen Anfechtung der Rentenverfügungen (IV-act. 65). 
Mit Verwaltungsgerichtsbeschwerde vom 20. September 2021 liess die Beschwerdeführe-
rin denn auch die Rentenverfügungen vom 19. August 2021 anfechten; deren Rechtmäs-
sigkeit bildet somit den einzigen Streitgegenstand des vorliegenden Verfahrens.

5. In medizinischer und erwerblicher Hinsicht ist den Akten im Wesentlichen Folgen-
des zu entnehmen:

5.1 Seit 1. September 2015 arbeitete die Versicherte als Servicemitarbeiterin Bistro, 
ab 1. Januar 2018 in einem 100 %-Pensum, bei der D.________ AG, Restaurant 
E.________ (IV-act. 23).

5.2 Bei Erstdiagnose einer zerebralen Raumforderung wurde die Versicherte am 
10. Dezember 2018 dem Kantonsspital F.________ zugewiesen, wo am 12. Dezember 
2018 eine Minikraniotomie frontal rechts und eine Navigations- bzw. Ultraschall-gesteuerte 
Biopsie durchgeführt wurde; dabei wurde ein grosszelliges B-Zell-Lymphom frontal rechts 

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(primäres ZNS-Lymphom) diagnostiziert (IV-act. 7/31 ff.). Bei retinalen Einblutungen erlitt 
die Versicherte am 20. Dezember 2018 einen tonisch-klonischen Krampfanfall (Verdacht 
auf fokale symptomatische Epilepsie; IV-act. 7/3, 31). Zwischen dem 22. Dezember 2018 
und dem 26. Februar 2019 durchlief die Versicherte vier Chemotherapiezyklen (IV-act. 
7/6).

5.3 Doktor med. G.________ vom Kantonsspital F.________ ging im Bericht an die 
IV-Stelle vom 9. April 2019 namentlich aufgrund des ZNS-Lymphoms und der Chemothe-
rapie von einer 100%igen Arbeitsunfähigkeit der Versicherten seit 10. Dezember 2018 bis 
mindestens Ende Juli 2019 aus (IV-act. 8).

5.4 Im April 2019 wurde bei der Versicherten eine Hochdosischemotherapie nach 
Freiburger Protokoll sowie eine autologe Stammzellentransplantation durchgeführt; im MRI 
des Schädels vom 25. Juli 2019 zeigte sich eine vollständige Regredienz des Lymphom-
befalls (IV-act. 16/8).

5.5 Dem Epilepsiesprechstundenbericht vom 22. August 2019 ist zu entnehmen, dass 
die Fahreignung der Versicherten aus epileptologischer Sicht voraussichtlich bis 20. De-
zember 2019 nicht gegeben sei. Vor Wiederaufnahme der Lenktätigkeit sollte eine neuro-
psychologische Untersuchung durchgeführt werden, bei frontalem Defekt und reduzierter 
Belastbarkeit, in der klinischen Interaktion auch leichter Verlangsamung (IV-act. 16/4 ff.).

5.6 Doktor med. H.________ vom Kantonsspital F.________ gab im Bericht vom 22. 
Oktober 2019 an, nach den vielen intensiven Chemotherapien und der autologen Stamm-
zellentransplantation sei die Versicherte bezüglich des ZNS-Lymphoms nun in kompletter 
Remission. Von den neurologischen Einschränkungen habe sie sich jedoch noch nicht 
vollständig erholt. Die Epilepsie sei unter Medikation gut eingestellt, die Versicherte sei an-
fallsfrei. Bis 8. September 2019 ging Dr. H.________ von einer 100%igen, vom 9. bis 30. 
September 2019 von einer 90%igen, vom 1. bis voraussichtlich 31. Oktober 2019 von ei-
ner 85%igen und danach von einer 80%igen Arbeitsunfähigkeit aus; eine weitere Steige-
rung der Arbeitsfähigkeit sei realistisch und geplant. Bezüglich des ZNS-Lymphoms be-
stehe leider ein gewisses Rezidivrisiko, entsprechend werde die Versicherte regelmässig 
zu Verlaufskontrollen aufgeboten. Bezüglich der Epilepsie habe die Medikation leicht re-
duziert werden können, weitere Kontrollen und eine eventuelle Reduktion seien geplant. 
Bezüglich der neurokognitiven Einschränkungen als Residuum des ZNS-Lymphoms sei 
vor allem der Faktor Zeit wichtig (IV-act. 16/2).

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5.7 Unter Würdigung der medizinischen Berichte erachtete RAD-Arzt Dr. med. 
I.________, Facharzt FMH Allgemeine Innere Medizin, den behandlerseitig festgelegten 
Verlauf der Arbeitsunfähigkeit bis zum Zeitpunkt der letzten Berichterstattung als nachvoll-
ziehbar. Vorbehältlich eines weiterhin günstigen Verlaufs könne mit einer langsamen, 
schrittweisen Steigerung der Arbeitsfähigkeit (Festlegung im Rahmen der hämatoonkolo-
gischen Verlaufs- bzw. Nachsorge-Untersuchungen; Grössenordnung mutmasslich 10 % 
Arbeitsfähigkeit pro Monat) gerechnet werden. Als Prozedere schlug Dr. I.________ eine 
Aktenaktualisierung per März 2020 sowie die Prüfung bzw. Initiierung beruflicher Mass-
nahmen im Sinne eines Arbeitsplatz-Erhalts vor (Bericht vom 3. Dezember 2019; IV-act. 
19).

5.8 Am 7. Januar 2020 wurde die Versicherte neuropsychologisch untersucht. Im Be-
richt desselben Datums gaben M.Sc. J.________, Neuropsychologin, sowie Dr. phil. 
K.________, Fachpsychologin für Neuropsychologie FSP, an, die neuropsychologische 
Untersuchung ergebe testdiagnostisch neben einer schweren Einschränkung in der geteil-
ten Aufmerksamkeit mehrheitlich leicht- bis teilweise mittelgradige Minderleistungen in 
mehreren attentionalen bzw. frontal-exekutiven Funktionsbereichen (Alertness, selektive 
Aufmerksamkeit, nonverbale Interferenzkontrolle, Konzepterkennung, Planungs- und 
Strukturierungsfähigkeit). Des Weiteren zeigten sich Einschränkungen in nonverbal-
mnestischen resp. visuokonstruktiven Leistungen; so erweise sich das Lernen nonverbaler 
Inhalte als schwergradig vermindert und deren Abruf als leicht eingeschränkt, in der Vi-
suokonstruktion zeigten sich ebenfalls leichte Einschränkungen. In der Verhaltensbeob-
achtung bestätige sich zudem die anamnestisch berichtete und auch im entsprechenden 
Fragebogenverfahren evidente Fatiguesymptomatik. Fragebogenanamnestisch ergäben 
sich zudem Hinweise auf eine leichte, angstbetonte Affektsymptomatik. Zusammenfas-
send sprächen die dargelegten Befunde für eine mittelgradige neuropsychologische 
Störung frontaler sowie rechts fronto-temporaler Hirnareale, ätiologisch gut dem bekann-
ten Lymphom rechts frontal mit bildgebend dokumentierten residuellen Veränderungen 
rechts frontal und temporolateral zuzuordnen. Insbesondere hinsichtlich der Einschrän-
kungen in attentionalen Bereichen (u.a. verzögerte Reaktionszeiten) sei allerdings von ei-
nem zusätzlich leistungsmindernden Einfluss der genannten Fatiguesymptomatik, ihrer-
seits als Cancer-related Fatigue interpretierbar, auszugehen. Vor diesem Hintergrund sei 
von einer Arbeitsunfähigkeit von 50–70 % auszugehen. Bei der angestammten, ver-
gleichsweise routinegeprägten Tätigkeit sei allerdings nicht in erster Linie mit Einschrän-
kungen inhaltlicher Art zu rechnen, dies in Übereinstimmung mit den anamnestischen An-

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gaben, wonach die Versicherte die geforderte Leistung erbringen könne. Als hauptsächlich 
limitierender Faktor stehe die Fatiguesymptomatik im Vordergrund. Aktuelle arbeite die 
Versicherte zwei Stunden pro Tag. Bei Wohlbefinden könne dieses Pensum schrittweise 
gesteigert werden, idealerweise mit ergotherapeutischer Begleitung und Unterstützung der 
IV. Die kognitiven Voraussetzungen für die Fahreignung sei aktuell nicht gegeben (IV-act. 
24).

5.9 Nach der neuropsychologischen Verlaufsuntersuchung vom 5. Mai 2020 kamen 
die Neuropsychologinnen des Kantonsspitals F.________ zum Schluss, es zeige sich bei 
der Versicherten eine diskrete Verlangsamung in einigen Teilbereichen (phasische Alert-
ness, Reaktion auf auditive Stimuli in der geteilten Aufmerksamkeit, leichte Verlangsa-
mung im Gespräch), gut passend auch zur gegen Ende der Untersuchung beobachtbar 
erhöhten Ermüdbarkeit. Im Fragebogenverfahren zeigten sich zudem Hinweise auf eine 
leichte, körperlich betonte Fatiguesymptomatik. Verglichen mit der Untersuchung vom 7. 
Januar 2020 zeige sich damit ein sehr erfreulicher Verlauf. Die damals objektivierten Ein-
schränkungen liessen sich heute nicht mehr objektivieren. Zudem zeige sich eine Verbes-
serung hinsichtlich der affektiven Symptomatik. Eigenanamnestisch werde zudem eine 
Reduktion der Fatiguesymptomatik berichtet, was auch mit der (aufgrund der aktuellen 
Lage) zurzeit fehlenden beruflichen Tätigkeit zusammenhängen könne. Zusammenfas-
send sprächen die Befunde für eine minimale neuropsychologische Störung. Die Fahreig-
nung sei gegeben. Rein inhaltlich sei nicht mit Einschränkungen in der angestammten 
Tätigkeit als Kantinenmitarbeiterin zu rechnen. Demgegenüber sei in erster Linie von einer 
Einschränkung der Arbeitsfähigkeit aufgrund der (aktuell körperlich betonten) Fatiguesym-
ptomatik auszugehen. Bei der geplanten Wiederaufnahme der beruflichen Tätigkeit Ende 
Mai sei weiterhin darauf zu achten, das Pensum nur bei Wohlbefinden und in kleinen 
Schritten zu steigern (IV-act. 45/10 ff.).

5.10 Im Epilepsiesprechstundenbericht des Kantonsspitals F.________ vom 9. Juni 
2020 wurde festgehalten, auch bei gezielter Befragung der Versicherten seien epilepsie-
verdächtige Ereignisse nicht eruierbar. Die antiepileptische Behandlung [recte wohl: Medi-
kation] werde regelmässig eingenommen und gut vertragen. Aufgrund einer kürzlich 
durchgeführten neuropsychologischen Untersuchung habe man die Fahreignung aus ver-
kehrspsychologischer Sicht attestieren können. Seit Mai 2020 sei die Versicherte wieder 
aktive Autofahrerin (IV-act. 34).

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5.11 Die Arbeitgeberin der Versicherten berichtete am 14. Juli 2020, die Versicherte ar-
beite seit 1. Juli 2020 von Montag bis Freitag maximal drei Stunden täglich (inkl. 30 Minu-
ten Pause); sie werde im Kassenbereich, Background und im Verkauf eingesetzt, wobei 
man erwähnen müsse, dass sie nach kurzer Zeit, gerade im Kontakt mit Gästen, starke 
Probleme habe, sich zu konzentrieren. Es würden in vielen Dingen Verbesserungen gese-
hen, grosse Sorge bereite jedoch die Schwäche im Bereich Konzentration und Aufnahme-
fähigkeit (IV-act. 28).

5.12 Die Onkologin L.________ gab im Bericht vom 13. August 2020 an, bei der Versi-
cherten bestehe unverändert eine 75%ige Arbeitsunfähigkeit aufgrund der Fatiguesym-
ptomatik (IV-act. 30).

5.13 Im E-Mail der Arbeitgeberin der Versicherten an die IV-Stelle Zug vom 2. Oktober 
2020 wurde ausgeführt, die Versicherte sei am 30. September 2020 nach der Arbeit so er-
schöpft gewesen, dass sie auf dem Heimweg das Bewusstsein verloren habe. Sie habe 
am Tag darauf trotzdem wieder gearbeitet, man habe ihr aber angesehen, dass sie er-
schöpft gewesen sei; man habe sie dann nach Hause geschickt. Sie arbeite momentan 
unverändert drei Stunden inkl. 30-minütiger Pause pro Tag. Die Kasse könne sie nicht 
lange bedienen, da sie starke Konzentrationsschwächen habe. Diesen Zustand könne 
man nicht verantworten, auch könne ihr kein anderes Aufgabengebiet zugeteilt werden, da 
sie [die Arbeitgeberin] einen Gastrobetrieb führe mit überwiegend mittelschweren körperli-
chen Arbeiten (IV-act. 33).

5.14 Im Bericht vom 6. Januar 2021 hielt Oberärztin L.________ fest, die Versicherte 
berichte über gutes Befinden. Weiter habe eine Integration in den Arbeitsprozess erreicht 
werden können mit aktuell einer Arbeitsfähigkeit von 25 %, die die Versicherte jedoch zu 
steigern plane. Im November [2020] habe die Versicherte über zunehmende Gleichge-
wichtsstörungen und Stürze berichtet. In diesem Zusammenhang sei eine Bildgebung mit-
tels MRI Schädel initiiert worden. Hierbei hätten sich erfreulicherweise stabile Verhältnisse 
gezeigt. Mittlerweile seien die Beschwerden komplett regredient, sodass am ehesten von 
einer Innenohrproblematik ausgegangen werden müsse (IV-act. 46).

5.15 Im Rahmen der Epilepsiesprechstunde vom 20. Januar 2021 gaben die Verant-
wortlichen des Kantonsspitals F.________ an, im letzten MRI des Schädels vom Dezem-
ber 2020 habe sich ein stabiler Verlauf ohne Hinweise auf Progression gezeigt. Im heuti-
gen EEG habe sich eine häufig auftretende Theta-Verlangsamung fronto-temporal rechts 

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Urteil S 2021 126

ohne sichere Zeichen einer erhöhten Anfallsbereitschaft gefunden. Aufgrund der begin-
nenden Nebenwirkungen des Levetiracetam werde eine Therapie mit Lamotrigin begon-
nen. Bei weiterer Anfallsfreiheit und stabiler EEG-Kontrolle könne im Verlauf das Levetira-
cetam ausgeschlichen werden (IV-act. 45/2 f.).

5.16 Im Januar 2021 vereinbarte die Versicherte mit der M.________ AG einen Ar-
beitsvertrag für ein 50 %-Pensum als Servicemitarbeiterin; als Vertragsbeginn wurde der 
1. März 2021 vorgesehen (IV-act. 38, 41/8).

5.17 Im Bericht der Epilepsiesprechstunde vom 13. April 2021 wurde festgehalten, 
anamnestisch bestehe weiterhin Anfallsfreiheit, bis heute zweimalige epileptische Ereig-
nisse im Dezember 2018. Die antikonvulsive Therapie mit Lamotrigin sei aufdosiert wor-
den, darunter Auftreten von diversen Nebenwirkungen. Das Levetiracetam werde regel-
mässig weiter genommen. Im EEG habe sich eine leichte Akzentuierung der Verlangsa-
mung rechts mit epilepsieverdächtigen Potenzialen gezeigt. Bei ausgeprägten Nebenwir-
kungen werde das Lamotrigin ausgeschlichen. Aufgrund der weiterhin bestehenden Mü-
digkeit unter Levetiracetam wäre im Verlauf die Umstellung auf ein drittes Medikament 
auszuprobieren (z.B. Vimpat) und gegebenenfalls das Levetiracetam abzusetzen (IV-
act. 50).

5.18 Auf Nachfrage der IV-Stelle Zug stellte die Versicherte ebendieser am 15. April 
2021 diverse von Oberärztin L.________ ausgestellte Arbeitsunfähigkeitszeugnisse zu. 
Für die Monate Februar und April 2021 attestierte die Onkologin der Versicherten eine 
50%ige Arbeitsunfähigkeit (IV-act. 47 f.).

5.19 Oberärztin L.________ ging im Bericht vom 28. April 2021 von einem stationären 
Gesundheitszustand der Versicherten aus. Die Arbeitsunfähigkeit seit der letzten Bericht-
erstattung sei unverändert (IV-act. 51).

5.20 RAD-Arzt Dr. I.________ gab unter Würdigung der Neuakten am 6. Mai 2021 an, 
anlässlich der hämatoonkologischen Verlaufskontrollen habe sich ein stabiler Befund ohne 
Anhaltspunkte bzw. Hinweise auf ein Tumorrezidiv gezeigt. Die neuropsychologische Un-
tersuchung im Mai 2020 habe lediglich noch eine minimale neuropsychologische Störung 
ergeben, weshalb denn auch bei andauernder Anfallsfreiheit seitens Epilepsie die Fahr-
eignung wieder habe bejaht werden können. Vordergründig leistungseinschränkend habe 
sich zuletzt eine im Verlauf leicht gebesserte Fatiguesymptomatik im Sinne einer Cancer-

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Urteil S 2021 126

related Fatigue gezeigt, wobei auch eine Nebenwirkung des Antiepileptikums (Levetirace-
tam) anteilsmässig hierzu beigetragen haben möge. Zwischenzeitlich habe die Versicherte 
einen neuen Arbeitsvertrag als Service-Mitarbeiterin in einem 50 %-Pensum erhalten, wo-
bei im Zeitpunkt der letzten Berichterstattung aufgrund der Pandemie-bedingten Ein-
schränkungen habe offen gelassen werden müssen, ob die Versicherte dieses Pensum 
umsetzen bzw. halten könne. Insgesamt erachte er den behandlerseitig festgelegten Ver-
lauf der Arbeitsunfähigkeit mit zuletzt andauernder 50%iger Arbeitsunfähigkeit aufgrund 
einer Cancer-related Fatigue als plausibel bzw. nachvollziehbar, weshalb auf dieser Basis 
aus versicherungsmedizinischer Sicht die Rentenprüfung erfolgen könne (IV-act. 52).

6. 
6.1 Hinsichtlich des medizinischen Sachverhaltes kann zusammenfassend festgehal-
ten werden, dass bei der Beschwerdeführerin im Zusammenhang mit resp. im Nachgang 
zur operativen Behandlung eines Hirntumors (und darum erfolgter Chemotherapie) na-
mentlich eine strukturelle Epilepsie, eine (mittelgradige bzw. minimale) neuropsychologi-
sche Störung sowie eine Cancer-related Fatigue diagnostiziert worden sind.

6.2 Unbestritten und anhand der Akten nachvollziehbar ist, dass die Beschwerdefüh-
rerin ab Anfang Dezember 2018 während eines Jahres ohne wesentlichen Unterbruch 
durchschnittlich mindestens 40 % arbeitsunfähig war. Angesichts der Tatsache, dass sie 
sich im März 2019 bei der IV-Stelle Zug zum Leistungsbezug angemeldet hatte, endete 
das Wartejahr Ende November 2019 und konnte ein Rentenanspruch frühestens per An-
fang Dezember 2019 entstehen (vgl. E. 3.3).

6.3
6.3.1 Die Beschwerdegegnerin stützte sich bei ihrem Rentenentscheid insbesondere auf 
die Stellungnahmen von RAD-Arzt Dr. I.________ vom 3. Dezember 2019 (IV-act. 19) 
bzw. 6. Mai 2021, wobei er in letzterer bezugnehmend auf seine Stellungnahme vom 
3. Dezember 2019 sowie unter Würdigung der Neuakten zum Schluss kam, der behand-
lerseitig festgelegte Verlauf der Arbeitsunfähigkeit mit zuletzt andauernder 50%iger Ar-
beitsunfähigkeit aufgrund der Cancer-related Fatigue sei plausibel resp. nachvollziehbar, 
weshalb auf dieser Basis die Rentenprüfung erfolgen könne (vgl. IV-act. 52 bzw. E. 5.20).

Die Beschwerdegegnerin scheint vorliegend (stillschweigend) davon auszugehen, dass 
sich die Cancer-related Fatigue – ausweislich der Akten handelt es sich dabei um die ein-
zige Diagnose mit Auswirkung auf die Arbeitsfähigkeit ab Januar 2020 (namentlich im 

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Urteil S 2021 126

Rahmen der Epilepsiesprechstunde wurden keine Angaben zur Arbeitsfähigkeit der Be-
schwerdeführerin gemacht und auch die Neuropsychologinnen des Kantonsspitals 
F.________ massen im Mai 2020 der nurmehr minimalen neuropsychologischen Störung 
keine Auswirkung auf die Arbeitsfähigkeit bei) – auf die angestammte und eine angepass-
te Tätigkeit gleichermassen auswirkt(e). Dafür spricht sowohl die Vornahme eines Pro-
zentvergleichs bei der Invaliditätsbemessung als auch die Aussage, der erste Arbeitsmarkt 
biete zweifelsohne auch Stellen an, bei welchen sich die Beschwerdeführerin nicht ständig 
unter vielen Menschen aufhalten müsste (vgl. Stellungnahme vom 20. Dezember 2021, 
act. 15 S.1).

6.3.2 Diese Annahme findet in den vorliegenden medizinischen Unterlagen jedoch keine 
hinreichende Stütze. Soweit RAD-Arzt Dr. I.________ in der Stellungnahme vom 6. Mai 
2021 auf den behandlerseitig festgelegten Verlauf der Arbeitsunfähigkeit und seine eigene 
Stellungnahme vom 3. Dezember 2019 verweist, kann er sich damit nur auf die Arbeits-
fähigkeitseinschätzungen von Dr. H.________ und Oberärztin L.________ beziehen (in 
der RAD-Stellungnahme wurde der Bericht vom 28. April 2021 fälschlicherweise der Assis-
tenzärztin der Klinik für Neurologie des Kantonsspitals F.________ zugeschrieben). Dok-
tor H.________ ging im Bericht vom Oktober 2019 ab 9. September 2019 bis November 
2019 von einer 5%igen Steigerung der Arbeitsfähigkeit der Beschwerdeführerin pro Monat 
aus, wobei sie eine weitere Steigerung als realistisch ansah. Die erste aktenkundige Ar-
beitsfähigkeitseinschätzung von Oberärztin L.________ datiert vom 13. August 2020 
(75%ige Arbeitsunfähigkeit aufgrund der Fatiguesymptomatik). Im Bericht vom 6. Januar 
2021 machte die Onkologin gar keine Angabe zur Arbeitsfähigkeit, während sie im Bericht 
vom 28. April 2021 von einem stationären Gesundheitszustand der Versicherten ausging 
und die Arbeitsunfähigkeit seit der letzten Berichterstattung als unverändert bezeichnete, 
wobei sich erst in Zusammenschau mit den von der Beschwerdeführerin übermittelten Ar-
beitsunfähigkeitszeugnissen ergibt, dass sie (die Ärztin) im Februar und April 2021 von ei-
ner 50%igen Arbeitsunfähigkeit ausging. Eine Aussage zur Arbeitsfähigkeit in einer ange-
passten Tätigkeit, geschweige denn ein Belastungsprofil, lässt sich den genannten Berich-
ten indes nicht entnehmen. Insofern ist irrelevant, dass der Beweiswert der genannten Be-
richte mangels Nachvollziehbarkeit resp. Begründung (namentlich der Arbeitsfähigkeits-
steigerungen nach Ablauf des Wartejahres bzw. deren Scheitern) ganz grundsätzlich als 
gering einzuschätzen ist. Die einzigen ärztlichen Äusserungen resp. Angaben zur Arbeits-
fähigkeit der Beschwerdeführerin in einer leidensangepassten Tätigkeit datieren vom 30. 
Januar bzw. 9. April 2019, das heisst während des Wartejahres, wobei angesichts der 
dannzumal unmittelbar davor stattgehabten Tumoroperation bzw. der laufenden Chemo-

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therapie nachvollziehbarerweise keine Relevanz für eine entsprechende Angabe gesehen 
bzw. von "aktuell: 0 Stunden" ausgegangen wurde (IV-act. 8/5, 8/7, 11/2). Soweit die Neu-
ropsychologinnen des Kantonsspitals F.________ ausführten, bei der angestammten 
Tätigkeit sei nicht in erster Linie mit Einschränkungen inhaltlicher Art zu rechnen – die 
Rückmeldungen der Arbeitgeberin (IV-act. 33) legen wohlgemerkt einen anderen Schluss 
nahe – kann jedenfalls auch daraus nicht geschlossen werden, dass sich die Cancer-
related Fatigue auf jedwede Tätigkeit gleich auswirkt, zumal das Ausmass der daraus re-
sultierenden Einschränkungen "eigenanamnestisch" erhoben wurde (IV-act. 45/10 ff.).

6.3.3 Zusammenfassend ist festzuhalten, dass die Akten keine rechtsgenüglichen An-
gaben zur Beurteilung der Arbeitsfähigkeit in einer leidensangepassten Tätigkeit herge-
ben. Die Sache ist deshalb zur weiteren Sachverhaltsabklärung und neuerlichen Verfü-
gung an die Beschwerdegegnerin zurückzuweisen. Dies führt zur Gutheissung der Be-
schwerde.

7. Das Verfahren ist gemäss Art. 69 Abs. 1bis IVG kostenpflichtig. Es ist demnach ei-
ne Spruchgebühr zu erheben, welche auf Fr. 800.– festgesetzt wird und entsprechend 
dem Ausgang des Verfahrens von der Beschwerdegegnerin zu tragen ist. Praxisgemäss 
wird die Rückweisung einem Obsiegen gleichgestellt, womit der anwaltlich vertretenen 
Beschwerdeführerin eine Parteientschädigung nach Art. 61 lit. g ATSG zusteht. Diese wird 
ohne Rücksicht auf den Streitwert nach der Bedeutung der Streitsache und nach dem 
Schwierigkeitsgrad des Prozesses bemessen. Der Rechtsvertreter macht gemäss Hono-
rarnote vom 20. Januar 2022 (act. 17) insgesamt Fr. 3'597.20 (Arbeitsaufwand von 11 
Stunden zu Fr. 295.– zuzüglich Auslagen von Fr. 95.– und MWST von Fr. 257.20 [inkl. 
Leistungen im Vorbescheidverfahren]) geltend. Zu entschädigen ist grundsätzlich nur der 
notwendige Aufwand; administrative Tätigkeiten können nicht berücksichtigt werden. Bei 
einem praxisgemässen Stundenansatz für Rechtsanwälte von Fr. 250.– und einem zu 
berücksichtigenden Stundenaufwand von insgesamt sechs Stunden wird das Honorar er-
messensweise auf Fr. 1'700.– (inkl. Auslagen und MWST) festgesetzt.

16

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Demnach erkennt das Verwaltungsgericht:
__________________________________

1. Die Beschwerde wird insoweit gutgeheissen, als die Verfügungen vom 19. August 
2021 aufgehoben werden und die Sache zur ergänzenden Sachverhaltsabklärung 
im Sinne der Erwägungen und zum anschliessenden Neuentscheid an die Be-
schwerdegegnerin zurückgewiesen wird. 

2. Es wird eine Spruchgebühr von Fr. 800.– erhoben, welche der Beschwerdegegne-
rin auferlegt wird. Der Beschwerdeführerin wird der geleistete Kostenvorschuss 
zurückerstattet.

3. Die Beschwerdegegnerin hat der Beschwerdeführerin eine Parteientschädigung 
von Fr. 1'700.– (inkl. Auslagen und MWST) zu bezahlen.

4. Gegen diesen Entscheid kann innert 30 Tagen seit der schriftlichen Eröffnung 
beim Schweizerischen Bundesgericht in Luzern Beschwerde in öffentlich-recht-
lichen Angelegenheiten eingereicht werden.

5. Mitteilung an den Rechtsvertreter der Beschwerdeführerin (im Doppel), an die IV-
Stelle Zug (Rechnung folgt nach Rechtskraft des Urteils), an das Bundesamt für 
Sozialversicherungen, Bern, sowie im Dispositiv an die Finanzverwaltung Zug.

Zug, 18. August 2023

Im Namen der
SOZIALVERSICHERUNGSRECHTLICHEN KAMMER
Der Vorsitzende

Der Gerichtsschreiber

versandt am