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**Case Identifier:** 0fc92ef5-2f97-5183-8b67-5210c8a30663
**Source:** Zürich (ZH)
**Court Level:** cantonal
**Decision Date:** 2013-04-12
**Language:** de
**Title:** Zürich Obergericht Zivilkammern 12.04.2013 RA120007
**Docket/Reference:** 
**URL:** https://entscheidsuche.ch/docs/ZH_Obergericht/ZH_OG_001_RA120007_2013-04-12.pdf

## Full Text

Obergericht des Kantons Zürich 
I. Zivilkammer    

 
 

Geschäfts-Nr.: RA120007-O/U 

 

Mitwirkend: Oberrichter Dr. R. Klopfer, Vorsitzender, Oberrichterin Dr. D. Scher-

rer und Oberrichter lic. iur. M. Spahn sowie Gerichtsschreiberin 

lic. iur. B. Demuth. 

Urteil vom 12. April 2013 

 

in Sachen 

 

A._____,  
Klägerin und Beschwerdeführerin 

 

vertreten durch Rechtsanwalt lic. iur. X._____  

 

gegen 

 

B._____,  
Beklagter und Beschwerdegegner 

 

vertreten durch Rechtsanwalt Dr. iur. Y._____  

 

betreffend Forderung (Durchgriff) 
 
Beschwerde gegen ein Urteil des Arbeitsgerichtes Zürich, 1. Abteilung, vom 
5. April 2012 (AH110205) 

- 2 - 

Rechtsbegehren: 
(Urk. 1 S. 1) 

"Der Beklagte sei zu verpflichten, der Klägerin Fr. 6'587.75 netto nebst 
Zins zu 5 % seit 21. Juli 2010 zu bezahlen; 
unter Entschädigungsfolge zulasten des Beklagten." 

Prozessualer Antrag: 
(Urk. 9 S. 1) 

"Die Eingabe des Beklagten vom 19. Januar 2012 sei aus dem Recht 
zu weisen." 

Urteil des Arbeitsgerichtes Zürich, 1. Abteilung, vom 5. April 2012: 
(Urk. 12 = Urk. 17) 

1. Die Klage wird abgewiesen. 

2. Es werden keine Kosten erhoben. 

3. Dem Beklagten wird keine Umtriebsentschädigung zugesprochen. 

4. [Mitteilung] 

5. [Rechtsmittel] 

Beschwerdeanträge: 

der Klägerin und Beschwerdeführerin (Urk. 16 S. 2): 

" 1. Das Urteil des Arbeitsgerichts Zürich sei aufzuheben; 
 2. Der Beklagte sei zu verpflichten, der Klägerin Fr. 6'587.75 netto 

nebst Zins zu 5% sei 21. Juli 2010 zu bezahlen; 
 3. Die Eingabe des Beklagten vom 19. Januar 2012 sei aus dem 

Recht zu weisen; 
 4. Eventuell: Der Prozess sei an das Arbeitsgericht zu neuer Ent-

scheidung zurückzuweisen; 
 unter Entschädigungsfolge zulasten des Beklagten." 
 

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des Beklagten und Beschwerdegegners (Urk. 21 S. 2): 

" 1. Auf die Beschwerde sei nicht einzutreten; eventuell sei sie abzu-
weisen. 

 2. Unter Kosten- und Entschädigungsfolgen zulasten der Klägerin 
und Beschwerdeführerin." 

Erwägungen: 

I. 

1. Dem vorliegenden Verfahren ging ein Verfahren am Arbeitsgericht Zürich 

voraus, welches mit Urteil vom 13. Juli 2011 beendet wurde. Die damalige Be-

klagte – die C._____ AG [recte: GmbH] mit Sitz in D._____ (GL), vormals 

E._____ GmbH mit Sitz in F._____ – wurde in Gutheissung der Klage verpflichtet, 

der Klägerin und Beschwerdeführerin (fortan Klägerin) Fr. 6'587.75 netto nebst 

Zins zu 5% seit 21. Juli 2010 zu bezahlen (Urk. 4/7). Grundlage für diese Ver-

pflichtung bildete das vom 1. März 2009 bis 31. März 2010 dauernde Arbeitsver-

hältnis der Klägerin mit der – damals noch unter diesem Namen auftretenden und 

im Handelsregister des Kantons Zürich eingetragenen – E._____ GmbH mit Sitz 

in F._____. Die Klägerin hatte im Gasthof G._____ in H._____ gearbeitet 

(Urk. 4/7 S. 8, Urk. 9 S.2 Rz. 10), welches Restaurant damals von der E._____ 

GmbH geführt wurde. Die E._____ GmbH hat ihren Sitz schliesslich von F._____ 

nach D._____ (GL) verlegt und ihre Firma in C._____ GmbH geändert. Im Han-

delsregister des Kantons Zürich wurde sie deshalb mit Datum vom tt. Juni 2011 

von Amtes wegen gelöscht und im Handelsregister des Kantons Glarus eingetra-

gen. 

2. Die Klägerin reichte mit Eingabe vom 19. Dezember 2011 vor Vorinstanz 

schliesslich die vorliegende Klage mit den eingangs erwähnten Rechtsbegehren 

unter Beilage der Klagebewilligung vom 18. November 2011 ein (Urk. 1 und 

Urk. 3). Mit Vorladung vom 22. Dezember 2011 wurden die Parteien zur Haupt-

verhandlung auf den 24. Januar 2012 vorgeladen (Urk. 5). Mit Eingabe vom 

19. Januar 2011 [recte 2012] nahm der Beklagte und Beschwerdegegner (fortan 

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Beklagter) zur Zuständigkeit und zur Klage Stellung und teilte mit, dass weder er 

noch sein Vertreter – Rechtsanwalt Dr. Y._____ – an der Verhandlung vom 

24. Januar 2012 teilnehmen würden (Urk. 8 S. 2). Die Vollmacht von Rechtsan-

walt Dr. Y._____ wurde am 27. Januar 2012 (Posteingang) nachgereicht und da-

tiert vom 23. Januar 2012 (Urk. 11). Mit Urteil vom 5. April 2012 hat die Vorinstanz 

die Klage abgewiesen (Urk. 12 = Urk. 17). 

3. Gegen das Urteil der Vorinstanz vom 5. April 2012 hat die Klägerin rechtzei-

tig Beschwerde mit den eingangs wiedergegebenen Begehren eingereicht 

(Urk. 16). Die Beschwerdeantwort des Beklagten datiert vom 14. August 2012 

(Urk. 21). Die Klägerin liess sich mit Eingabe vom 23. August 2012 unaufgefordert 

erneut vernehmen (Urk. 27), worauf der Beklagte mit Eingabe vom 29. August 

2012 darauf hinwies, dass die Eingabe der Klägerin vom 23. August 2012 aus 

dem Recht zu weisen und für die Beurteilung der Beschwerde unbeachtlich sei 

(Urk. 29). Das Verfahren erweist sich als spruchreif. 

II. 

1. Die Vorinstanz hat ihre Zuständigkeit bejaht und ist auf die vorliegende Kla-

ge eingetreten mit der Begründung, es liege weder materielle Rechtskraft vor 

noch bestehe die Gefahr sich widersprechender Urteile (Urk. 17 S. 8 ff.). Zur de-

taillierten Begründung kann auf die entsprechenden Erwägungen im vorinstanzli-

chen Urteil verwiesen werden. Die Vorinstanz ist somit davon ausgegangen, dass 

es sich vorliegend – wie schon im Verfahren gegen die E._____ GmbH bzw. die 

C._____ GmbH (Geschäfts-Nr. AN100476) – um eine arbeitsrechtliche Streitigkeit 

handelt. 

2. Die Klägerin geht ebenfalls vom Vorliegen eines arbeitsrechtlichen Anspru-

ches aus. Schon vor Vorinstanz hat sie behauptet, das Arbeitsgericht Zürich sei 

auch für den vorliegenden Fall sachlich zuständig (Urk. 9 S. 1 Rz. 1). Sie will den 

ihr – ebenfalls vom Arbeitsgericht Zürich – im Verfahren gegen die C._____ 

GmbH (vormals E._____ GmbH) (Geschäfts-Nr. AN100476) zugesprochenen An-

spruch – welcher klar und unbestritten arbeitsrechtlicher Natur ist – auf dem Weg 

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des Durchgriffs gegen den Beklagten persönlich durchsetzen. Die Klägerin sei – 

wie sie schon vor Vorinstanz geltend gemacht hat – nicht bereit, den Konkurs der 

C._____ GmbH im Sinne von Art. 169 SchKG mit Fr. 5'000.– zu bevorschussen 

und wolle daher auf dem Weg des Durchgriffs direkt den Einzelgesellschafter und 

Geschäftsführer der erwähnten GmbH belangen (Urk. 9 S. 8 Rz. 36). Am An-

spruch ändere sich deshalb aber nichts, bestehe der Durchgriff doch einzig darin, 

dass die Trennung zwischen der juristischen Person und dem Gesellschafter auf-

gehoben werde. Der Beklagte müsse bei einem Durchgriff ebenso als Arbeitgeber 

gelten wie die E._____ GmbH resp. die C._____ GmbH (Urk. 9 S. 1 Rz. 1). Der 

Beklagte sei sodann nicht ein Dritter, sondern "der wahre und wirkliche Arbeitge-

ber der Klägerin", der die E._____ GmbH nur vorgeschoben habe (Urk. 16 S. 3 

Rz. 5). 

3. Der Beklagte bestreitet – wie bereits in seiner Eingabe vom 19. Januar 2012 – 

das Vorliegen eines arbeitsrechtlichen Anspruches und macht geltend, er wohne in 

I._____ (SZ), weshalb der massgebliche Gerichtsstand gemäss Art. 10 lit. a ZPO 

I._____ (SZ) und nicht Zürich sei. Die Klägerin könne sich nicht auf die arbeitsrecht-

liche Regelung stützen, wonach bei Arbeitsstreitigkeiten gemäss Art. 34 Abs. 1 ZPO 

auch der Arbeitsort als Gerichtsstand gewählt werden könne (Urk. 21 S. 4 Rz. 9). 

Den Arbeitsvertrag habe die Klägerin mit der E._____ GmbH und nicht mit dem Be-

klagten persönlich abgeschlossen, weshalb die dem angefochtenen Urteil zugrunde 

liegende Forderung nicht arbeitsrechtlicher Natur sei und folglich der Gerichtsstand 

des Arbeitsortes nicht angerufen werden könne, weshalb auf die Klage nicht einzu-

treten sei (Urk. 21 S. 4 Rz. 9).  

4. Die Klägerin liess im Verfahren vor Vorinstanz ausführen, per 1. März 2009 

mit der E._____ GmbH ein Arbeitsverhältnis eingegangen zu sein und im Gasthof 

G._____ in H._____ als Servicemitarbeiterin gearbeitet zu haben (Urk. 9 S. 2 

Rz. 9 und Rz. 10). Der entsprechende Arbeitsvertrag liegt bei den Akten (Urk. 

4/3). Auch im Beschwerdeverfahren bringt die Klägerin vor, mit der E._____ 

GmbH vom 1. März 2009 bis zum 31. März 2010 in einem Arbeitsverhältnis ge-

standen zu haben (Urk. 16 S. 3 Rz. 6). Indes sei der "wahre und wirkliche Arbeit-

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geber der Klägerin" der Beklagte gewesen, der die E._____ GmbH nur vorge-

schoben habe (Urk. 16 S. 3 Rz. 5).  

5. Der Beklagte liess bereits in der Eingabe vom 19. Januar 2012 ausführen, er 

habe zu keinem Zeitpunkt mit der Klägerin in einem Arbeitsverhältnis gestanden. 

Die Forderung ihm gegenüber stamme deshalb nicht aus Arbeitsrecht (Urk. 8 

S. 2). Im Beschwerdeverfahren hält der Beklagte daran fest, dass die Klägerin mit 

dem Beklagten keinen Arbeitsvertrag abgeschlossen und daher zu ihm nie in ei-

nem Arbeitsverhältnis gestanden habe (Urk. 21 S. 4). 

6. Es steht ausser Zweifel, dass die Klägerin das Arbeitsverhältnis mit der 

E._____ GmbH und nicht mit dem Beklagten persönlich eingegangen ist. Dies 

wird schon durch den eingereichten Arbeitsvertrag genügend belegt und es wurde 

von keiner Partei behauptet respektive belegt, dass dieser ungültig wäre. Zu prü-

fen bleibt deshalb vielmehr, ob der gegen den Beklagten persönlich eingeklagte 

Anspruch auch als solcher arbeitsrechtlicher Natur zu gelten hat. Die Vorinstanz 

ist auf die Klage eingetreten mit der Begründung, dieser liege der zweifelsohne 

arbeitsrechtliche Anspruch der Klägerin aus dem Verfahren gegen die E._____ 

GmbH resp. später C._____ GmbH zugrunde, welcher nun auf dem Weg des 

Durchgriffs auf den hinter der Gesellschaft stehenden Beklagten durchgesetzt 

werden soll. Dem ist beizupflichten. Das Arbeitsverhältnis hat zwar zwischen der 

E._____ GmbH und der Klägerin bestanden, indes ändert sich an der Natur des 

Anspruches nichts, wenn nun der Beklagte als hinter der Gesellschaft und ehe-

maligen Arbeitgeberin stehender und wirtschaftlich allein an ihr Berechtigter ein-

geklagt wird. Die Vorinstanz ist damit zu Recht vom Vorliegen eines arbeitsrecht-

lichen Anspruches ausgegangen und hat ihre Zuständigkeit gestützt darauf rich-

tigerweise bejaht. 

7. Mit der Beschwerde können unrichtige Rechtsanwendung und offensichtlich 

unrichtige Feststellung des Sachverhalts geltend gemacht werden (Art. 320 ZPO). 

Im Beschwerdeverfahren gilt das Rügeprinzip (Kommentar zur Schweizerischen 

Zivilprozessordnung, Sutter-Somm/Hasenböhler/Leuenberger [Hrsg.], Frei-

burghaus/Afheldt, N 15 zu Art. 321 ZPO), d.h. die Beschwerde führende Partei 

hat im Einzelnen darzulegen, an welchen Mängeln (unrichtige Rechtsanwendung, 

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offensichtlich unrichtige Feststellung des Sachverhalts) der angefochtene Ent-

scheid ihrer Ansicht nach leidet. Was nicht gerügt wird, hat grundsätzlich Bestand. 

Werden keine, unzulässige oder ungenügende Rügen erhoben, stellt dies einen 

nicht behebbaren Mangel dar (vgl. Art. 132 ZPO), d.h. ist nicht eine Nachfrist zur 

ergänzenden Begründung anzusetzen, sondern ist die Beschwerde abzuweisen. 

8. Während der Begriff der unrichtigen Rechtsanwendung jeden Verstoss ge-

gen das geschriebene und ungeschriebene Recht umfasst und die Beschwer-

deinstanz diese Rüge mit freier Kognition überprüft, gilt für die Beschwerde hin-

sichtlich der Sachverhaltsfeststellung eine beschränkte Kognition: Erforderlich ist 

eine qualifiziert fehlerhafte Feststellung des Sachverhalts, wobei "offensichtlich 

unrichtig" - analog zu Art. 97 Abs. 1 BGG - gleichbedeutend mit willkürlich im Sinn 

von Art. 9 BV ist. Willkür liegt etwa dann vor, wenn die Vorinstanz ohne eine Be-

gründung vom Ergebnis einer gerichtlichen Expertise abweicht oder eine von ei-

ner Partei behauptete und von der anderen Seite bestrittene rechtserhebliche 

Tatsache trotz Fehlens jeglicher Beweise als bewiesen erachtet (ZPO-Kommentar 

Sutter-Somm/Hasenböhler/Leuenberger, a.a.O., N 3 ff. zu Art. 320 ZPO). 

9. Im Beschwerdeverfahren sind sodann neue Anträge, neue Tatsachenbe-

hauptungen und neue Beweismittel ausgeschlossen (Art. 326 Abs. 1 ZPO). Dies 

wird mit dem Charakter der Beschwerde begründet, die sich als ausserordentli-

ches Rechtsmittel im Wesentlichen auf die Rechtskontrolle beschränkt und nicht 

das erstinstanzliche Verfahren fortsetzen soll. Das Novenverbot ist umfassend 

und gilt sowohl für unechte als auch für echte Noven (ZPO-Kommentar Sutter-

Somm/Hasenböhler/Leuenberger, a.a.O., N 3 f. zu Art. 326 ZPO).  

III. 

1.1. Im Folgenden ist gestützt auf die Rügen der Klägerin zu prüfen, inwiefern 

die Vorinstanz bei ihren Erwägungen zum Durchgriff den Sachverhalt offensicht-

lich unrichtig festgestellt bzw. das Recht unrichtig angewendet hat (Art. 320 ZPO). 

Zu den Voraussetzungen für den Durchgriff kann zunächst auf die vorinstanzli-

chen Ausführungen verwiesen werden (Urk. 17 S. 11 f.). Neben der wirtschaftli-

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chen Identität wird zudem verlangt, dass die Berufung auf die rechtliche Selb-

ständigkeit der juristischen Person rechtsmissbräuchlich ist. Zur Annahme von 

Rechtsmissbrauch muss "eine Massierung unterschiedlicher und ausserordentli-

cher Verhaltensweisen im Sinne eigentlicher Machenschaften und eine qualifizier-

te Schädigung Dritter vorliegen" (BGer 5A_498/2007 Erw. 2.2). 

1.2. Die Klägerin rügt im Wesentlichen, die Vorinstanz habe willkürlich gehan-

delt, indem sie einerseits für ihren Entscheid nicht alle von ihr [der Klägerin] vor-

gebrachten und dargelegten Indizien für das Vorliegen eines Rechtsmissbrauchs 

von Seiten des Beklagten gewürdigt und sich anderseits die Frage nicht gestellt 

habe, ob diese Indizien im Gesamtzusammenhang betrachtet das Bild eines 

Missbrauchs ergeben würden (Urk. 16 S. 9 Rz. 34). Die Vorinstanz habe überdies 

das Recht auf Beweis im Sinne von Art. 8 ZGB verletzt, indem sie von der Kläge-

rin angebotene Beweise nicht abgenommen, die behaupteten Tatsachen aber 

dennoch als nicht bewiesen erachtet habe (Urk. 16 S. 12 Rz. 50). 

1.3. Die Klägerin hat im Verfahren vor Vorinstanz vorgebracht, dass die 

C._____ GmbH (vormals E._____ GmbH) an ihrem Sitz in D._____ über keinerlei 

Infrastruktur verfüge. So habe der Zahlungsbefehl gegen sie an die Adresse der 

J._____ GmbH in K._____ zugestellt werden müssen (Urk. 9 S. 5 Rz. 22). Die Vo-

rinstanz verwarf dieses Argument und führte aus, der Durchgriff sei nur bei Miss-

brauch zulässig. Der Umstand, dass der Zahlungsbefehl an eine andere Firma 

des Beklagten habe zugestellt werden müssen und die C._____ GmbH deren 

Briefkasten benütze, sei für sich allein nicht missbräuchlich (Urk. 17 S. 12).  

1.4. In zwei weiteren Fällen sei sodann – laut den Vorbringen der Klägerin – be-

trieben und definitive Rechtsöffnung erteilt respektive eine Konkursandrohung er-

wirkt worden (Urk. 9 S. 6 Rz. 23 – 25, Urk. 10/7). Dabei sei es um Ansprüche von 

zwei Arbeitnehmerinnen gegangen, welche ebenfalls im Gasthof G._____ in 

H._____ gearbeitet hätten. Die Vorinstanz führte dazu lediglich aus, die genann-

ten Vollstreckungsverfahren seien nicht zu Ende geführt worden, weshalb die fi-

nanziellen Verhältnisse der C._____ GmbH unklar bleiben würden und für einen 

Durchgriff daraus nichts abgeleitet werden könne (Urk. 17 S. 15).  

- 9 - 

1.5. Die Klägerin behauptete, der Beklagte verfolge mit seinen zahlreichen 

GmbHs einzig das Ziel, Forderungen nicht erfüllen zu müssen (Urk. 9 S. 6 

Rz. 26). Dies lasse sich am Schicksal der L._____ GmbH und der M._____ 

GmbH ablesen. Beide Gesellschaften seien in Konkurs gefallen und beide Male 

sei dieser mangels Aktiven eingestellt worden (Urk. 16 S. 6 Rz. 23, Urk. 9/14 und 

9/24). Die Vorinstanz sah darin ebenfalls keinen Hinweis auf ein missbräuchliches 

Verhalten. Nur weil zwei der 27 Gesellschaften des Beklagten Konkurs gegangen 

seien, müsse dies nicht heissen, dass auch bei der C._____ GmbH keine Mittel 

mehr vorhanden seien oder die Gesellschaft vom Beklagten systematisch vorge-

schoben werde (Urk. 17 S. 15). 

1.6. Weiter hat die Klägerin behauptet, die C._____ GmbH entfalte keinerlei Ak-

tivitäten und habe keine Kunden; die Sitzverlegung von F._____ nach D._____ 

sowie die Namensänderung von E._____ GmbH in C._____ GmbH würden wirt-

schaftlich überhaupt keinen Sinn machen (Urk. 9 S. 6 Rz. 27). Dazu führte die Vo-

rinstanz aus, es sei unerheblich, ob der in den Statuten angegebene Sitz mit den 

tatsächlichen Verhältnissen übereinstimme, d.h. ob er das Zentrum der Gesell-

schaft angebe oder ob ihm überhaupt eine Rechtsbeziehung zugrunde liege. Vor-

behalten bleibe nur das Verbot des Rechtsmissbrauchs (Urk. 17 S. 14 mit Ver-

weis auf Meier-Hayoz/Forstmoser, Schweizerisches Gesellschaftsrecht, 10. Auf-

lage, § 16 N 133). Der Sitz einer Gesellschaft sei somit frei wählbar. Mit der Sitz-

verlegung der C._____ GmbH nach D._____ sei zwar möglicherweise deren Be-

langung erschwert worden, was aber zur Begründung eines Durchgriffs auf den 

Beklagten persönlich nicht ausreiche (Urk. 17 S. 14). 

1.7. Die Klägerin brachte sodann vor, der Gasthof G._____ in H._____ sei vom 

Beklagten persönlich und nicht von der C._____ GmbH respektive von der 

E._____ GmbH gemietet worden (Urk. 9 S. 7 Rz. 28, vgl. auch Urk. 23/4). Dazu 

führte die Vorinstanz aus, wenn der Beklagte – was nicht belegt sei – tatsächlich 

Mieter des Restaurants wäre, könne dies ein Indiz dafür sein, dass die C._____ 

GmbH nicht vollständig selbständig sei. Damit sei jedoch nicht dargelegt, dass die 

Berufung des Beklagten auf die Selbständigkeit der C._____ GmbH missbräuch-

lich sei (Urk. 17 S. 13). 

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1.8. Weiter monierte die Klägerin, schon die Anzahl der vom Beklagten betrie-

benen GmbHs sei ein Indiz für deren rechtsmissbräuchliche Verwendung, habe 

doch keine dieser 27 Gesellschaften eigenes Personal. Einzig die J._____ GmbH 

verwalte 11 Restaurants und 6 Hotels (Urk. 9 S. 7 Rz. 29, Urk. 16 S. 6 Rz. 21 und 

22). Die Vorinstanz führte dazu lediglich aus, dass allein aus dem Umstand, dass 

der Beklagte über 27 GmbHs verfüge, von denen zwei inzwischen gelöscht wor-

den seien, nicht geschlossen werden könne, dass die C._____ GmbH dasselbe 

Schicksal ereilen werde bzw. dass der Beklagte systematisch Gesellschaften vor-

schiebe. Das Vorschieben einer Gesellschaft zur Haftungsbeschränkung sei legi-

tim, schliesslich diene das Gesellschaftsrecht gerade dazu (Urk. 17 S. 12 f. mit 

Verweis auf BGE 108 II 213 E. 6). Weitere Ausführungen zu diesem Sachkomplex 

– insbesondere zur Vielzahl der GmbHs des Beklagten im Zusammenhang mit 

den anderen eben erwähnten sowie den übrigen Vorbringen der Klägerin – lassen 

sich dem Entscheid der Vorinstanz nicht entnehmen.  

1.9. Die Klägerin brachte schliesslich vor, die E._____ GmbH sei einzig zum 

Zweck gegründet worden, berechtigte Ansprüche ins Leere laufen zu lassen. So 

werde der Betrieb – der Gasthof G._____ – in Tat und Wahrheit vom Beklagten 

geführt, die Verwaltung zentral von K._____ aus von der J._____ GmbH besorgt 

und die E._____ GmbH respektive neu die C._____ GmbH agiere lediglich als 

leere Hülse, um sich vor den Forderungen der Arbeitnehmerinnen und Arbeit-

nehmer zu schützen (Urk. 9 S. 7 Rz. 30, Urk. 16 S. 6 Rz. 22). Die Vorinstanz führ-

te dazu aus, die Berufung des Beklagten auf die Selbständigkeit der C._____ 

GmbH wäre erst dann missbräuchlich, wenn klar wäre, dass die Klägerin von der 

C._____ GmbH nichts mehr erhalte bzw. der Beklagte irgendwelche Werte der 

C._____ GmbH – und damit dem Zugriff der Gläubiger – zu entziehen versuchen 

würde (Urk. 17 S. 13). Solange die Möglichkeit aber theoretisch bestehe, von der 

C._____ GmbH Geld zu erhalten, könne eine allfällige Mitmischung des Beklag-

ten als Privatperson gar nicht missbräuchlich sein. 

1.10. Weiter erhob die Klägerin den Vorwurf, wie die anderen Gesellschaften, 

verfüge auch die C._____ GmbH über keinerlei Aktiven und keine wirtschaftlich 

fassbare Infrastruktur. Sämtliche Funktionen würden durch andere Gesellschaf-

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ten, zur Hauptsache durch die J._____ GmbH, erfüllt (Urk. 9 S. 8 Rz. 33). Den vo-

rinstanzlichen Ausführungen lässt sich dazu nichts entnehmen. 

1.11. Die Klägerin brachte vor, der Beklagte schaffe mit System Gesellschaften 

ohne Aktiven, um sie im Bedarfsfall Konkurs gehen zu lassen. Dies sei am Bei-

spiel der L._____ GmbH und der M._____ GmbH unschwer zu erkennen (Urk. 9 

S. 8 Rz. 34). Auch daran konnte die Vorinstanz indes nichts erkennen, was einen 

Durchgriff auf den Beklagten zu begründen vermocht hätte. Das Vorschalten einer 

Gesellschaft zur Haftungsbeschränkung sei legitim; das Gesellschaftsrecht diene 

genau dazu (Urk. 17 S. 13 mit Verweis auf BGE 108 II 213 E. 6). 

1.12. Zur Solvenz der C._____ GmbH führte die Vorinstanz schliesslich aus, die 

Klägerin habe diesbezüglich keinen Beleg eingereicht, weshalb die finanzielle La-

ge der C._____ GmbH gänzlich unbekannt sei. Selbst wenn Letztere unterkapita-

lisiert gewesen wäre, stelle dies lediglich ein Indiz für deren missbräuchliche Ver-

wendung dar. Weder lägen dem Gericht jedoch Geschäftsbücher der C._____ 

GmbH noch ein Auszug aus dem Betreibungsregister vor. Zur Begründung eines 

Durchgriffs lasse sich aus der blossen Existenz der C._____ GmbH ohne Kennt-

nisse über deren finanzielle Lage allein jedoch nichts ableiten (Urk. 17 S. 14 f.). 

Die Klägerin machte hierzu geltend, sie könne als Aussenstehende dem Gericht 

weder Geschäftsbücher noch Bilanzen der C._____ GmbH oder der E._____ 

GmbH vorlegen. Sie habe indes drei Betreibungen gegen die beiden Gesellschaf-

ten nachgewiesen und eine Konkursandrohung vorgelegt (Urk. 16 S. 11 Rz. 41 

mit Verweis auf Urk. 10/2-4 und Urk. 10/7). Die Vorinstanz hat es einerseits als 

nicht erwiesen erachtet, dass die C._____ GmbH über keine genügende Liquidität 

verfügt, es andererseits aber unterlassen, die zur Beurteilung der Solvenz der 

C._____ GmbH erforderlichen Unterlagen einzufordern respektive darüber Be-

weis zu erheben, obwohl sie selbst festgehalten hatte, dass eine Unterkapitalisie-

rung ein Indiz für die missbräuchliche Verwendung der GmbH darstellen würde. 

1.13. Für sich alleine betrachtet vermögen die Ausführungen der Vorinstanz zu 

den einzelnen Vorbringen der Klägerin zutreffen. Keines der vorgebrachten Ar-

gumente für das Vorliegen eines Rechtsmissbrauchs als Voraussetzung für einen 

Durchgriff würde für sich alleine ausreichen, um einen solchen zu begründen. Die 

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Vorinstanz räumt denn auch an diversen Stellen ein, dass gewisse Umstände ein 

Indiz für das Vorliegen eines Rechtsmissbrauchs sein könnten, lässt diese für sich 

alleine jedoch nicht genügen. Die Vorinstanz hat es indes – und darin ist die will-

kürliche Sachverhaltsfeststellung zu erblicken – unterlassen, die anlässlich der 

Hauptverhandlung vom 24. Januar 2012 vorgetragenen und allesamt unbestritten 

gebliebenen Argumente und Vorbringen der Klägerin in einem Gesamtzusam-

menhang zu betrachten und unter dem Gesichtspunkt einer möglicherweise vor-

liegenden missbräuchlichen Verwendung bzw. Vorschiebung der GmbH, wie die 

Klägerin geltend macht, zu würdigen. Damit ist der Klägerin dahingehend zuzu-

stimmen, dass die Vorinstanz wesentliche Umstände als nicht erwiesen erachtet 

und trotz Geltung der – wenn auch abgeschwächten bzw. sozialen – Untersu-

chungsmaxime den Sachverhalt nicht von Amtes wegen festgestellt bzw. – hätte 

sie an der klägerischen Darstellung ernsthafte Zweifel gehabt – darüber Beweis 

erhoben und die von der Klägerin vorgebrachten Argumente nicht in ihrer Ge-

samtheit gewürdigt hat, weshalb sowohl der Vorwurf der Willkür bezüglich der 

Sachverhaltsfeststellung als auch derjenige der unrichtigen Rechtsanwendung 

begründet ist.  

1.14. Die klägerischen Ausführungen in der Klagebegründung zum Durchgriff 

blieben wie gesehen allesamt unbestritten. Die Klägerin bringt dies in der Be-

schwerdebegründung auch mehrfach vor (Urk. 16 S. 5 N 19, S. 10 N 40, S. 11 

N 43, S. 13 N 51). Ein Beweisverfahren über behauptete und unbestritten geblie-

bene Tatsachen ist lediglich dann durchzuführen, wenn erhebliche Zweifel an de-

ren Richtigkeit bestehen (vgl. Berner Kommentar zur ZPO, Laurent Killias, N 19 f. 

zu Art. 234 ZPO). Da vorliegend keine erheblichen Zweifel an der Richtigkeit der 

von der Klägerin behaupteten Tatsachen bestehen, erübrigt sich die Durchfüh-

rung eines Beweisverfahrens. Daran ändert auch nichts, dass die Eingabe vom 

19. Januar 2012 (Urk. 8) von der Vorinstanz nicht berücksichtigt wurde. Noven 

und Bestreitungen in der Beschwerdeantwort des Beklagten vom 14. August 2012 

(Urk. 21) sind sodann unbeachtlich. Eine Rückweisung an die Vorinstanz zur 

Durchführung eines Beweisverfahrens erübrigt sich damit. Die Beschwer-

deinstanz kann bei Gutheissung der Beschwerde den Entscheid aufheben und die 

Sache an die Vorinstanz zurückweisen (sog. kassatorischer Entscheid) oder neu 

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entscheiden, wenn die Sache spruchreif ist (sog. reformatorischer Entscheid; 

Art. 327 Abs. 3 ZPO). Die beiden Entscheidarten stehen grundsätzlich gleichwer-

tig nebeneinander (ZPO-Kommentar Sutter-Somm/Hasenböhler/Leuenberger, 

a.a.O., N 10 zu Art. 327). Spruchreif ist die Streitsache, wenn die Beschwer-

deinstanz über alle für einen Sachentscheid notwendigen Grundlagen verfügt und 

kein weiteres Beweisverfahren notwendig ist. Ob dies der Fall ist, beurteilt die Be-

schwerdeinstanz grundsätzlich nach freiem Ermessen und ohne Bindung an Par-

teianträge (ZPO-Kommentar Sutter-Somm/Hasenböhler/Leuenberger, a.a.O., 

N 11 zu Art. 327). Entscheidet die Beschwerdeinstanz reformatorisch, tritt sie an 

die Stelle der Vorinstanz und urteilt mit freier Kognition und freier Beweiswürdi-

gung (ZPO-Kommentar Sutter-Somm/Hasenböhler/Leuenberger, a.a.O, N 12 zu 

Art. 327 ZPO). Da die vorliegende Streitsache spruchreif ist, ist von der Be-

schwerdeinstanz ein neuer Entscheid zu fällen.  

1.15. Die Gesamtheit der – unbestritten gebliebenen – von der Klägerin behaup-

teten Tatsachen führt zum Schluss, dass der Beklagte die C._____ GmbH in 

rechts-missbräuchlicher Weise vorschiebt respektive sich in rechtsmissbräuchli-

cher Weise auf deren juristische Selbständigkeit beruft, um den berechtigten An-

spruch der Klägerin abzuwenden und sich seiner Erfüllung zu entziehen. Die Vo-

raussetzungen für den Durchgriff sind damit erfüllt. Ein Konkurs der C._____ 

GmbH ist im Übrigen als Voraussetzung zum Durchgriff – wie dies von der Vo-

rinstanz angetönt wird (vgl. Urk. 17 S. 15) – nicht nötig.  

 

2.1. Die Vorinstanz hat die Eingabe des Beklagten vom 19. Januar 2012 

(Urk. 8) nicht berücksichtigt. Dies mit der Begründung, dass es sich dabei einer-

seits um eine unaufgefordert getätigte schriftliche Eingabe handle, die an die an 

Stelle des mündlichen Parteivortrages treten soll und anderseits die genannte 

Eingabe nicht von der Vollmacht an den Vertreter des Beklagten, Rechtsanwalt 

Dr. Y._____, gedeckt sei (Urk. 17 S. 3). Die Vollmacht von Rechtsanwalt 

Dr. Y._____ – welche am 27. Januar 2012, mithin drei Tage nach der Verhand-

lung vom 24. Januar 2012, eingereicht worden war – sei verspätet eingegangen. 

Selbst wenn von einer nachträglichen Genehmigung der ohne Vollmacht erfolgten 

- 14 - 

Prozesshandlung ausgegangen würde, wäre die Eingabe vom 19. Januar 2012 

davon nicht gedeckt, datiere doch die Vollmacht an Rechtsanwalt Dr. Y._____ 

erst vom 23. Januar 2012, weshalb die Vorbringen des Beklagten nicht zu be-

rücksichtigen seien (Urk. 17 S. 3). Im Beschwerdeverfahren verlangt die Klägerin 

erneut, die Eingabe des Beklagten vom 19. Januar 2012 sei aus dem Recht zu 

weisen, da die Vorinstanz ihrem Antrag zwar gefolgt sei, dies aber im Dispositiv 

des Entscheides vom 5. April 2012 nicht entsprechend festgehalten habe (Urk. 16 

S. 2, S. 5 Rz. 18). 

2.2. Gemäss Art. 132 Abs. 1 ZPO hat das Gericht beim Fehlen einer Vollmacht 

der Partei, welche die mangelhafte Eingabe eingereicht hat, eine Nachfrist zu de-

ren Einreichung anzusetzen. Insbesondere bei Fehlen der Unterschrift bzw. der 

Vollmacht muss sich das Gericht vergewissern, ob die Partei die betreffende Ein-

gabe überhaupt einreichen wollte bzw. ihr Vertreter entsprechend bevollmächtigt 

ist (Dike Kommentar ZPO, Michael Kramer/Nadja Kubat Erk, N 2 zu Art. 132). 

Wird die Vollmacht nachgereicht, gilt sie auch als rückwirkende Genehmigung der 

zuvor ohne Vollmacht erfolgten Prozesshandlung (BSK ZPO, Remo Bornatico, 

N 12 zu Art. 132 mit weiteren Hinweisen). Weder aus den Akten noch aus dem 

Protokoll des vorinstanzlichen Verfahrens ergibt sich, dass dem Beklagten eine 

solche Nachfrist angesetzt worden wäre. Der Beklagte hat indes – wie in der Ein-

gabe vom 19. Januar 2012 angekündigt – eine Vollmacht an Rechtsanwalt Dr. 

Y._____ nachgereicht (Urk. 11). Dass diese vom 23. Januar 2012 datiert, spielt 

keine Rolle. Die von Rechtsanwalt Dr. Y._____ eingereichte Eingabe vom 

19. Januar 2012 wurde somit vom Beklagten rückwirkend genehmigt und ist von 

der Vollmacht vom 23. Januar 2012 gedeckt. 

2.3. Es stellt sich damit die Frage, ob die Vorinstanz die Eingabe des Beklagten 

vom 19. Januar 2012 für ihren Entscheid hätte berücksichtigen müssen. Ausge-

hend vom Vorliegen einer arbeitsrechtlichen Streitigkeit gilt vorliegend die – abge-

schwächte bzw. soziale – Untersuchungsmaxime gemäss Art. 247 Abs. 2 lit. b 

Ziff. 2 ZPO. Dies bedeutet, dass das Gericht den Sachverhalt von Amtes wegen 

feststellt und dazu entsprechend Beweis erhebt (ZPO Kommentar Sutter-

Somm/Hasenböhler/Leuenberger, Hauck, N 32 zu Art. 247). Die Parteien werden 

- 15 - 

dadurch jedoch nicht von der Mitwirkung an der Erhebung der Beweise und der 

Erstellung des Sachverhaltes entbunden. Sie sind es, die primär die Verantwor-

tung für die Ermittlung des Sachverhaltes tragen. Nur wenn an der Vollständigkeit 

der Behauptungen oder Beweise ernsthafte Zweifel bestehen, muss das Gericht 

nachforschen. Diese Nachforschung besteht aber allein darin, die Parteien auf ih-

re Mitwirkungspflicht sowie auf die Pflicht zum Beibringen von Beweisen hinzu-

weisen (ZPO Kommentar Sutter-Somm/Hasenböhler/Leuenberger, a.a.O., N 33 

zu Art. 247, mit weiteren Hinweisen). 

2.4. Erscheint eine Partei nicht an der Hauptverhandlung, wird diese trotzdem 

durchgeführt. Die erschienene Partei wird zum einseitigen Vortrag zugelassen 

und alsdann gestützt auf den gesamten (u.U. mittels Beweiserhebung erwahrten) 

Prozessstoff entschieden (Dike Kommentar ZPO, Eric Pahud, N 3 zu Art. 234). 

Für seinen Entscheid berücksichtigt das Gericht zunächst die Eingaben, die nach 

Massgabe des Gesetzes eingereicht worden sind (Art. 234 Abs. 1 Satz 1), und 

zwar auch diejenigen der säumigen Partei. Es handelt sich hierbei um die im 

Rahmen des Vorbereitungsverfahrens form- und fristgerecht eingereichten 

Rechtsschriften. Nicht zu berücksichtigen sind demgegenüber etwa unaufgefor-

dert getätigte schriftliche Eingaben, die an Stelle des mündlichen Parteivortrags 

(Art. 228 ZPO) treten sollen (Dike Kommentar ZPO, Eric Pahud, N 5 zu Art. 234 

mit Verweis auf BSK ZPO, Sylvia Frei/Daniel Willisegger, N 12 zu Art. 234). Die 

Vorinstanz ist in ihren Erwägungen davon ausgegangen, dass es sich bei der 

Eingabe des Beklagten vom 19. Januar 2012 um eine solche unaufgefordert getä-

tigte schriftliche Eingabe handle, welche an die Stelle des mündlichen Parteivor-

trages treten solle (Urk. 17 S. 3). Es mag zwar zutreffen, dass die Eingabe des 

Beklagten ohne Aufforderung erfolgte, aber im Lichte der im vorliegenden Verfah-

ren gemäss Art. 247 Abs. 2 lit. b Ziff. 2 ZPO herrschenden Untersuchungsmaxime 

erschiene es unangemessen, diese Eingabe unberücksichtigt zu lassen. Grundla-

ge eines jeden Säumnisurteils bilden sämtliche Vorbringen, die entsprechend 

dem bisherigen Verfahrensverlauf ordnungsgemäss in den Prozess Eingang ge-

funden haben, also auch jene der abwesenden Partei. Schriftlich vorgebrachte 

Tatsachenbehauptungen und –bestreitungen, Einreden und Anträge der Parteien 

berücksichtigt das Gericht allerdings nur insoweit, als sie in einer Eingabe nach 

- 16 - 

Massgabe des Gesetzes, mithin form- und fristgerecht, vorgebracht wurden (BSK 

ZPO, a.a.O., N 12 zu Art. 234). Die Eingabe des Beklagten erfolgte – wie vorste-

hend gezeigt – formgerecht, mit – wenn auch erst nachträglich erteilter – gehöri-

ger Vollmacht des Vertreters, und ging am 23. Januar 2012, mithin einen Tag vor 

der Hauptverhandlung bei der Vorinstanz ein, womit sie als fristgerecht zu gelten 

hat und folglich zu berücksichtigen gewesen wäre. Die Androhung der Säumnis-

folgen in der Vorladung zur Hauptverhandlung auf den 24. Januar 2012 vom 

22. Dezember 2011 lautet denn auch dahingehend, dass "bei nicht genügend 

entschuldigtem Ausbleiben einer der Parteien" das Gericht "die bisher eingereich-

ten Eingaben" berücksichtigt (vgl. Urk. 5). Selbst wenn das Fernbleiben des Be-

klagten von der Hauptverhandlung als nicht genügend entschuldigt zu erachten 

gewesen wäre, hätten die bisher eingereichten Eingaben berücksichtigt werden 

müssen. Indem die Vorinstanz die vor der Hauptverhandlung eingereichte Einga-

be des Beklagten vom 19. Januar 2012 nicht berücksichtigt hat, steht ihr Verhal-

ten in klarem Widerspruch zur Androhung in der Vorladung. 

2.5. Da vorliegend gestützt auf Art. 327 Abs. 3 lit. b ZPO durch die Beschwer-

deinstanz ein neuer Entscheid gefällt wird, ist die Eingabe des Beklagten vom 

19. Januar 2012 nunmehr im Beschwerdeverfahren zu beachten. In formeller Hin-

sicht bestreitet der Beklagte darin zunächst sowohl die sachliche als auch die ört-

liche Zuständigkeit der Vorinstanz (Urk. 8 S. 2). Er bringt vor, es habe zwischen 

dem Beklagten und der Klägerin nie ein Arbeitsverhältnis bestanden, weshalb 

keine arbeitsrechtliche Streitigkeit vorliege und sich die Klägerin folglich auch 

nicht auf den für arbeitsrechtliche Streitigkeiten vorgesehenen Gerichtsstand am 

Arbeitsort gemäss Art. 34 Abs. 1 ZPO berufen könne. Hierzu kann auf die vorste-

henden Erwägungen zur Zuständigkeit verwiesen werden. Im Übrigen hat die 

Klägerin nicht behauptet, mit dem Beklagten in einem Arbeitsverhältnis gestanden 

zu haben. Im Weiteren begnügt sich der Beklagte mit Ausführungen darüber, was 

die Klägerin im konkreten Fall für Möglichkeiten hätte, um ihren – unbestrittenen – 

Anspruch gegenüber der C._____ GmbH durchzusetzen. So weist er darauf hin, 

dass der Klägerin der Vollstreckungsweg über das SchKG zur Verfügung stehe 

und sie selbst bei einem allfälligen Konkurs nicht schutzlos wäre, da ihr dannzu-

mal die Verantwortlichkeitsklage offen stünde und ihre Forderungen für die letzten 

- 17 - 

6 Monate vor dem Konkurs im Übrigen über die Arbeitslosenkasse sichergestellt 

wären (Urk. 8 S. 2, S. 3). Die Ausführungen des Beklagten zum Sinn einer GmbH, 

welcher genau darin liege, die Haftung von einer Privatperson auf eine juristische 

Person zu übertragen, führen schliesslich ebenso ins Leere wie seine Behaup-

tung, die Klägerin versuche eine solidarische Haftung des Beklagten zu konstruie-

ren (Urk. 8 S. 2 f.). Zum Durchgriff und dessen Voraussetzungen, insbesondere 

zum rechtsmissbräuchlichen Vorschieben einer GmbH, macht der Beklagte wie-

derum vorwiegend allgemeine Ausführungen und bestreitet weder die konkreten 

Vorbringen der Klägerin, noch belegt er in irgendeiner Art und Weise, weshalb im 

vorliegenden Fall keine Missbräuchlichkeit vorliegen soll. Er führt lediglich aus, die 

E._____ GmbH sei schon lange vor dem Arbeitsantritt der Klägerin mit dem 

Zweck gegründet und im Handelsregister eingetragen worden, den Gasthof 

G._____ in H._____ in Pacht zu übernehmen und zu führen. Mit der Abwälzung 

von allfälligen Forderungen gegen den Beklagten als Gesellschafter stehe dieser 

normale Geschäftsvorgang in keinem Zusammenhang. Der Beklagte führe sämtli-

che von ihm gepachteten Restaurants als GmbH oder AG, um deren Selbständig-

keit und die Messbarkeit des wirtschaftlichen Erfolges sicherzustellen (Urk. 8 S. 

3). Zusammenfassend ergibt sich, dass die allgemeinen Ausführungen des Be-

klagten in der Eingabe vom 19. Januar 2012 keine Bestreitungen der konkreten 

Behauptungen der Klägerin anlässlich der Hauptverhandlung vom 24. Januar 

2012 darstellen. Insofern ändert am Ergebnis nichts, dass die Vorinstanz diese 

Eingabe (nach den vorstehenden Ausführungen zu Unrecht) unberücksichtigt 

liess. 

2.6. Die Beschwerde ist daher gutzuheissen und der Beklagte zu verpflichten, 

der Klägerin Fr. 6'587.75 nebst Zins zu 5% seit 21. Juli 2010 zu bezahlen. 

IV. 

1. Gestützt auf Art. 114 lit. c ZPO sind für das Beschwerdeverfahren keine Ge-

richtskosten zu erheben. 

- 18 - 

2. Ausgangsgemäss ist der Beklagte zu verpflichten, der Klägerin für das erst- 

und zweitinstanzliche Verfahren eine angemessene Parteientschädigung zu be-

zahlen (Art. 106 Abs. 1 ZPO). Der Rechtsvertreter der Klägerin hat seine Hono-

rarnote eingereicht, die auch das Schlichtungsverfahren erfasst (Urk. 19/4). Unter 

Berücksichtigung des Obsiegens der Klägerin und in Anwendung von § 2, § 4 

Abs. 1, § 11 und § 13 Abs. 1 und 2 sowie § 22 der Verordnung des Obergerichts 

über die Anwaltsgebühren vom 8. September 2010 (AnwGebV) ist die Parteient-

schädigung für beide Instanzen auf Fr. 2'700.– zuzüglich Mehrwertsteuer festzu-

setzen. 

Es wird erkannt: 

1. Der Beklagte wird verpflichtet, der Klägerin Fr. 6'587.75 netto nebst Zins zu 

5% seit 21. Juli 2010 zu bezahlen. 

2. Für das erst- und zweitinstanzliche Verfahren werden keine Kosten erhoben. 

3. Der Beklagte wird verpflichtet, der Klägerin für beide Instanzen eine Partei-

entschädigung von Fr. 2'916.– zu bezahlen. 

4. Schriftliche Mitteilung an die Parteien, sowie an das Arbeitsgericht Zürich, 

1. Abteilung, je gegen Empfangsschein. 

Die erstinstanzlichen Akten gehen nach unbenütztem Ablauf der Rechtsmit-

telfrist an die Vorinstanz zurück. 

6. Eine Beschwerde gegen diesen Entscheid an das Bundesgericht ist innert 

30 Tagen von der Zustellung an beim Schweizerischen Bundesgericht, 

1000 Lausanne 14, einzureichen. Zulässigkeit und Form einer solchen Be-

schwerde richten sich nach Art. 72 ff. (Beschwerde in Zivilsachen) oder 

Art. 113 ff. (subsidiäre Verfassungsbeschwerde) in Verbindung mit Art. 42 

des Bundesgesetzes über das Bundesgericht (BGG). 

Dies ist ein Endentscheid im Sinne von Art. 90 BGG.  

- 19 - 

Es handelt sich um eine arbeitsrechtlich Angelegenheit. Der Streitwert beträgt 
Fr. 6'587.75. 

Die Beschwerde an das Bundesgericht hat keine aufschiebende Wirkung. 

Hinsichtlich des Fristenlaufs gelten die Art. 44 ff. BGG. 

 
Zürich, 12. April 2013 

 
 
 

Obergericht des Kantons Zürich 
I. Zivilkammer 

 
Der Vorsitzende 

 
 
 
 

Dr. R. Klopfer 

Die Gerichtsschreiberin 
 
 
 
 

lic. iur. B. Demuth 
 
 
versandt am:  
mc 

	Urteil vom 12. April 2013
	Rechtsbegehren: (Urk. 1 S. 1)
	Prozessualer Antrag: (Urk. 9 S. 1)
	Urteil des Arbeitsgerichtes Zürich, 1. Abteilung, vom 5. April 2012: (Urk. 12 = Urk. 17)
	1. Die Klage wird abgewiesen.
	2. Es werden keine Kosten erhoben.
	3. Dem Beklagten wird keine Umtriebsentschädigung zugesprochen.
	4. [Mitteilung]
	5. [Rechtsmittel]
	Beschwerdeanträge:
	Erwägungen:
	I.
	1. Dem vorliegenden Verfahren ging ein Verfahren am Arbeitsgericht Zürich voraus, welches mit Urteil vom 13. Juli 2011 beendet wurde. Die damalige Beklagte – die C._____ AG [recte: GmbH] mit Sitz in D._____ (GL), vormals E._____ GmbH mit Sitz in F.___...
	2. Die Klägerin reichte mit Eingabe vom 19. Dezember 2011 vor Vorinstanz schliesslich die vorliegende Klage mit den eingangs erwähnten Rechtsbegehren unter Beilage der Klagebewilligung vom 18. November 2011 ein (Urk. 1 und Urk. 3). Mit Vorladung vom 2...
	3. Gegen das Urteil der Vorinstanz vom 5. April 2012 hat die Klägerin rechtzeitig Beschwerde mit den eingangs wiedergegebenen Begehren eingereicht (Urk. 16). Die Beschwerdeantwort des Beklagten datiert vom 14. August 2012 (Urk. 21). Die Klägerin liess...

	II.
	1. Die Vorinstanz hat ihre Zuständigkeit bejaht und ist auf die vorliegende Klage eingetreten mit der Begründung, es liege weder materielle Rechtskraft vor noch bestehe die Gefahr sich widersprechender Urteile (Urk. 17 S. 8 ff.). Zur detaillierten Beg...
	2. Die Klägerin geht ebenfalls vom Vorliegen eines arbeitsrechtlichen Anspruches aus. Schon vor Vorinstanz hat sie behauptet, das Arbeitsgericht Zürich sei auch für den vorliegenden Fall sachlich zuständig (Urk. 9 S. 1 Rz. 1). Sie will den ihr – ebenf...
	3. Der Beklagte bestreitet – wie bereits in seiner Eingabe vom 19. Januar 2012 – das Vorliegen eines arbeitsrechtlichen Anspruches und macht geltend, er wohne in I._____ (SZ), weshalb der massgebliche Gerichtsstand gemäss Art. 10 lit. a ZPO I._____ (S...
	4. Die Klägerin liess im Verfahren vor Vorinstanz ausführen, per 1. März 2009 mit der E._____ GmbH ein Arbeitsverhältnis eingegangen zu sein und im Gasthof G._____ in H._____ als Servicemitarbeiterin gearbeitet zu haben (Urk. 9 S. 2 Rz. 9 und Rz. 10)....
	5. Der Beklagte liess bereits in der Eingabe vom 19. Januar 2012 ausführen, er habe zu keinem Zeitpunkt mit der Klägerin in einem Arbeitsverhältnis gestanden. Die Forderung ihm gegenüber stamme deshalb nicht aus Arbeitsrecht (Urk. 8 S. 2). Im Beschwer...
	6. Es steht ausser Zweifel, dass die Klägerin das Arbeitsverhältnis mit der E._____ GmbH und nicht mit dem Beklagten persönlich eingegangen ist. Dies wird schon durch den eingereichten Arbeitsvertrag genügend belegt und es wurde von keiner Partei beha...
	7. Mit der Beschwerde können unrichtige Rechtsanwendung und offensichtlich unrichtige Feststellung des Sachverhalts geltend gemacht werden (Art. 320 ZPO). Im Beschwerdeverfahren gilt das Rügeprinzip (Kommentar zur Schweizerischen Zivilprozessordnung, ...
	8. Während der Begriff der unrichtigen Rechtsanwendung jeden Verstoss gegen das geschriebene und ungeschriebene Recht umfasst und die Beschwerdeinstanz diese Rüge mit freier Kognition überprüft, gilt für die Beschwerde hinsichtlich der Sachverhaltsfes...
	9. Im Beschwerdeverfahren sind sodann neue Anträge, neue Tatsachenbehauptungen und neue Beweismittel ausgeschlossen (Art. 326 Abs. 1 ZPO). Dies wird mit dem Charakter der Beschwerde begründet, die sich als ausserordentliches Rechtsmittel im Wesentlich...

	III.
	1.1. Im Folgenden ist gestützt auf die Rügen der Klägerin zu prüfen, inwiefern die Vorinstanz bei ihren Erwägungen zum Durchgriff den Sachverhalt offensichtlich unrichtig festgestellt bzw. das Recht unrichtig angewendet hat (Art. 320 ZPO). Zu den Vora...
	1.2. Die Klägerin rügt im Wesentlichen, die Vorinstanz habe willkürlich gehandelt, indem sie einerseits für ihren Entscheid nicht alle von ihr [der Klägerin] vorgebrachten und dargelegten Indizien für das Vorliegen eines Rechtsmissbrauchs von Seiten d...
	1.3. Die Klägerin hat im Verfahren vor Vorinstanz vorgebracht, dass die C._____ GmbH (vormals E._____ GmbH) an ihrem Sitz in D._____ über keinerlei Infrastruktur verfüge. So habe der Zahlungsbefehl gegen sie an die Adresse der J._____ GmbH in K._____ ...
	1.4. In zwei weiteren Fällen sei sodann – laut den Vorbringen der Klägerin – betrieben und definitive Rechtsöffnung erteilt respektive eine Konkursandrohung erwirkt worden (Urk. 9 S. 6 Rz. 23 – 25, Urk. 10/7). Dabei sei es um Ansprüche von zwei Arbeit...
	1.5. Die Klägerin behauptete, der Beklagte verfolge mit seinen zahlreichen GmbHs einzig das Ziel, Forderungen nicht erfüllen zu müssen (Urk. 9 S. 6 Rz. 26). Dies lasse sich am Schicksal der L._____ GmbH und der M._____ GmbH ablesen. Beide Gesellschaft...
	1.6. Weiter hat die Klägerin behauptet, die C._____ GmbH entfalte keinerlei Aktivitäten und habe keine Kunden; die Sitzverlegung von F._____ nach D._____ sowie die Namensänderung von E._____ GmbH in C._____ GmbH würden wirtschaftlich überhaupt keinen ...
	1.7. Die Klägerin brachte sodann vor, der Gasthof G._____ in H._____ sei vom Beklagten persönlich und nicht von der C._____ GmbH respektive von der E._____ GmbH gemietet worden (Urk. 9 S. 7 Rz. 28, vgl. auch Urk. 23/4). Dazu führte die Vorinstanz aus,...
	1.8. Weiter monierte die Klägerin, schon die Anzahl der vom Beklagten betriebenen GmbHs sei ein Indiz für deren rechtsmissbräuchliche Verwendung, habe doch keine dieser 27 Gesellschaften eigenes Personal. Einzig die J._____ GmbH verwalte 11 Restaurant...
	1.9. Die Klägerin brachte schliesslich vor, die E._____ GmbH sei einzig zum Zweck gegründet worden, berechtigte Ansprüche ins Leere laufen zu lassen. So werde der Betrieb – der Gasthof G._____ – in Tat und Wahrheit vom Beklagten geführt, die Verwaltun...
	1.10. Weiter erhob die Klägerin den Vorwurf, wie die anderen Gesellschaften, verfüge auch die C._____ GmbH über keinerlei Aktiven und keine wirtschaftlich fassbare Infrastruktur. Sämtliche Funktionen würden durch andere Gesellschaften, zur Hauptsache ...
	1.11. Die Klägerin brachte vor, der Beklagte schaffe mit System Gesellschaften ohne Aktiven, um sie im Bedarfsfall Konkurs gehen zu lassen. Dies sei am Beispiel der L._____ GmbH und der M._____ GmbH unschwer zu erkennen (Urk. 9 S. 8 Rz. 34). Auch dara...
	1.12. Zur Solvenz der C._____ GmbH führte die Vorinstanz schliesslich aus, die Klägerin habe diesbezüglich keinen Beleg eingereicht, weshalb die finanzielle Lage der C._____ GmbH gänzlich unbekannt sei. Selbst wenn Letztere unterkapitalisiert gewesen ...
	1.13. Für sich alleine betrachtet vermögen die Ausführungen der Vorinstanz zu den einzelnen Vorbringen der Klägerin zutreffen. Keines der vorgebrachten Argumente für das Vorliegen eines Rechtsmissbrauchs als Voraussetzung für einen Durchgriff würde fü...
	1.14. Die klägerischen Ausführungen in der Klagebegründung zum Durchgriff blieben wie gesehen allesamt unbestritten. Die Klägerin bringt dies in der Beschwerdebegründung auch mehrfach vor (Urk. 16 S. 5 N 19, S. 10 N 40, S. 11 N 43, S. 13 N 51). Ein Be...
	1.15. Die Gesamtheit der – unbestritten gebliebenen – von der Klägerin behaupteten Tatsachen führt zum Schluss, dass der Beklagte die C._____ GmbH in rechts-missbräuchlicher Weise vorschiebt respektive sich in rechtsmissbräuchlicher Weise auf deren ju...
	2.1. Die Vorinstanz hat die Eingabe des Beklagten vom 19. Januar 2012 (Urk. 8) nicht berücksichtigt. Dies mit der Begründung, dass es sich dabei einerseits um eine unaufgefordert getätigte schriftliche Eingabe handle, die an die an Stelle des mündlich...
	2.2. Gemäss Art. 132 Abs. 1 ZPO hat das Gericht beim Fehlen einer Vollmacht der Partei, welche die mangelhafte Eingabe eingereicht hat, eine Nachfrist zu deren Einreichung anzusetzen. Insbesondere bei Fehlen der Unterschrift bzw. der Vollmacht muss si...
	2.3. Es stellt sich damit die Frage, ob die Vorinstanz die Eingabe des Beklagten vom 19. Januar 2012 für ihren Entscheid hätte berücksichtigen müssen. Ausgehend vom Vorliegen einer arbeitsrechtlichen Streitigkeit gilt vorliegend die – abgeschwächte bz...
	2.4. Erscheint eine Partei nicht an der Hauptverhandlung, wird diese trotzdem durchgeführt. Die erschienene Partei wird zum einseitigen Vortrag zugelassen und alsdann gestützt auf den gesamten (u.U. mittels Beweiserhebung erwahrten) Prozessstoff entsc...
	2.5. Da vorliegend gestützt auf Art. 327 Abs. 3 lit. b ZPO durch die Beschwerdeinstanz ein neuer Entscheid gefällt wird, ist die Eingabe des Beklagten vom 19. Januar 2012 nunmehr im Beschwerdeverfahren zu beachten. In formeller Hinsicht bestreitet der...
	2.6. Die Beschwerde ist daher gutzuheissen und der Beklagte zu verpflichten, der Klägerin Fr. 6'587.75 nebst Zins zu 5% seit 21. Juli 2010 zu bezahlen.

	IV.
	Es wird erkannt:
	1. Der Beklagte wird verpflichtet, der Klägerin Fr. 6'587.75 netto nebst Zins zu 5% seit 21. Juli 2010 zu bezahlen.
	2. Für das erst- und zweitinstanzliche Verfahren werden keine Kosten erhoben.
	3. Der Beklagte wird verpflichtet, der Klägerin für beide Instanzen eine Parteientschädigung von Fr. 2'916.– zu bezahlen.
	4. Schriftliche Mitteilung an die Parteien, sowie an das Arbeitsgericht Zürich, 1. Abteilung, je gegen Empfangsschein.
	Die erstinstanzlichen Akten gehen nach unbenütztem Ablauf der Rechtsmittelfrist an die Vorinstanz zurück.
	6. Eine Beschwerde gegen diesen Entscheid an das Bundesgericht ist innert 30 Tagen von der Zustellung an beim Schweizerischen Bundesgericht, 1000 Lausanne 14, einzureichen. Zulässigkeit und Form einer solchen Beschwerde richten sich nach Art. 72 ff. (...
	Hinsichtlich des Fristenlaufs gelten die Art. 44 ff. BGG.