# Swiss Caselaw Document

**Case Identifier:** bca85d31-80df-5fec-b05b-13b7a1cdfff0
**Source:** Schwyz (SZ)
**Court Level:** cantonal
**Decision Date:** 2018-02-07
**Language:** de
**Title:** Schwyz Verwaltungsgericht 1. Kammer 07.02.2018 I 2017 104
**Docket/Reference:** 
**URL:** https://entscheidsuche.ch/docs/SZ_Verwaltungsgericht/SZ_VG_003_I-2017-104_2018-02-07.pdf

## Full Text

Verwaltungsgericht des Kantons Schwyz
Kammer I

I 2017 104

Entscheid vom 7. Februar 2018 

Besetzung lic.iur. Gion Tomaschett, Vizepräsident
Dr.med. Bernhard Zumsteg, Richter
Dr.med. Pierre Lichtenhahn, Richter
MLaw Philipp Mazenauer, a.o. Gerichtsschreiber

Parteien C.________,
Beschwerdeführer,
vertreten durch Rechtsanwältin lic.iur. Barbara Laur,
Ankerstrasse 24, Postfach 9822, 8036 Zürich,

gegen

IV-Stelle Schwyz, Rechtsdienst, Postfach 53, 6431 Schwyz,
Vorinstanz,

Gegenstand Invalidenversicherung (Rentenrevision)

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Sachverhalt:

A. C.________ (geb. am 15.6.1957, aus Mazedonien, verheiratet, Vater von 
drei volljährigen Kindern) verfügt seit 1989 über eine Niederlassungsbewilligung 
C. Vom 9. März 1987 bis 30. September 2000 arbeitete er als Hilfsschreiner bei 
der Firma A.________. Am 9. Januar 2001 meldete er sich wegen seit 1996 be-
stehenden, belastungsabhängigen Rückenschmerzen, Asthma, Diskusprotrusion 
begleitend mit einer linksseitigen Diskushernie und chronischem Husten mit bak-
teriellen Bronchitiden zum Bezug von IV-Leistungen an. Nach diversen Ab-
klärungen sprach die IV-Stelle Schwyz C.________ mit Verfügung vom 9. Januar 
2002 bei einem IV-Grad von 59% eine halbe Invalidenrente ab 1. Juni 2001 zu 
(IV-act. 37-2/10).

B. Eine gegen diese Verfügung erhobene Beschwerde wurde vom Verwal-
tungsgericht mit Entscheid VGE 18/02 vom 17. Juli 2002 insoweit teilweise gut-
geheissen, als der Rentenbeginn auf den 1. Dezember 2000 festgelegt wurde. 
Das Begehren um Erhöhung der halben IV-Rente wurde abgewiesen, auch wenn 
der massgebende IV-Grad auf 64% (statt 59%) festgesetzt wurde (IV-act. 37-
8/10). Eine gegen diesen Verwaltungsgerichtsentscheid erhobene Beschwerde 
hat das Eidg. Versicherungsgericht mit Urteil I 632/02 vom 5. Juni 2003 abgewie-
sen (IV-act. 44). 

Nach Inkrafttreten der 4. IVG-Revision per 1. Januar 2004 ergab der gleich ge-
bliebene IV-Grad von 64% einen Anspruch auf eine Dreiviertelsrente (vgl. IV-act. 
55ff.). Am 16. Januar 2008, am 26. März 2010 und am 15. März 2012 teilte die 
IV-Stelle C.________ mit, eine Überprüfung des IV-Grades habe keine Änderun-
gen ergeben, weshalb weiterhin Anspruch auf die bisherige Dreiviertelsrente be-
stehe (IV-act. 72, 83 und 94).

C. Am 5. März 2013 leitete die IV-Stelle eine Rentenrevision ein (IV-act. 96), 
in deren Verlauf sie u.a. eine polydisziplinäre medizinische Untersuchung veran-
lasste (IV-act. 103). Mit Verfügung vom 13. März 2015 hielt die IV-Stelle u.a. ge-
stützt auf das D.________-Gutachten vom 16. Juni 2014 fest, dass die bisherige 
Rente per 30. April 2015 aufgehoben werde. Einer Beschwerde gegen diese Ver-
fügung wurde die aufschiebende Wirkung entzogen (IV-act. 134).

Eine dagegen erhobene Beschwerde hat das Verwaltungsgericht mit Entscheid 
VGE I 2015 42 vom 14. Oktober 2015 insoweit gutgeheissen, als die angefoch-
tene Verfügung vom 13. März 2015 aufgehoben und die Vorinstanz angewiesen 
wurde, im Sinne der Erwägungen zu verfahren. Dabei erwog das Gericht u.a. 
sinngemäss, dass die IV-Stelle zu Recht eine rentenrelevante Verbesserung des 
psychischen Gesundheitszustandes und damit einhergehend eine rentenrelevan-

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te Verbesserung der zumutbaren Arbeitsfähigkeit angenommen habe. Nachdem 
aber der bisherige Rentenbezüger über 55-jährig sei, könne nach höchstrichterli-
cher Rechtsprechung nicht direkt eine Rentenaufhebung verfügt werden. Viel-
mehr müsse zunächst noch die Verwertbarkeit der wiedergewonnenen Arbeits-
fähigkeit geprüft werden, wobei die erforderlichen Eingliederungsmassnahmen 
an die Hand zu nehmen seien (vgl. IV-act. 145-22f./23).

Auf eine gegen diesen Verwaltungsgerichtsentscheid erhobene Beschwerde ist 
das Bundesgericht mit Urteil 9C_ 916/2015 vom 21. Januar 2016 nicht eingetre-
ten mit der sinngemässen Argumentation, die Voraussetzungen für eine Anfech-
tung dieses verwaltungsgerichtlichen Zwischenentscheides im Sinne von Art. 93 
Abs. 1 BGG seien nicht erfüllt. Dem Beschwerdeführer verbleibe die Möglichkeit, 
seine Argumente gegen das Vorgehen des kantonalen Gerichts in einem späte-
ren bundesgerichtlichen Beschwerdeverfahren gegen den künftigen Endent-
scheid der Vorinstanz vorzubringen (IV-act. 147).

D. Mit Schreiben vom 22. Februar 2016 (und 21. März 2016) forderte 
C.________ die IV-Stelle auf, die Rente rückwirkend ab Mai 2015 und fortan 
während der Prüfung des Leistungsvermögens wieder auszurichten (IV-act. 151-
1/8, 155). Diesen Antrag lehnte die IV-Stelle mit Schreiben vom 24. März 2016 
ab (IV-act. 156).

In der Zwischenzeit hatte die IV-Stelle C.________ mit Schreiben vom 10. März 
2016 (mit der Überschrift "Mahn- und Bedenkzeitverfahren - Eingliederungs-
massnahmen") aufgefordert, bis 24. März 2016 zu erklären, ob er den geplanten 
Eingliederungsmassnahmen nachkommen werde (IV-act. 153). In der Antwort 
vom 21. März 2016 bejahte C.________, dass er an Eingliederungsmassnahmen 
mitwirken werde. Es seien indessen nur körperlich leichte Tätigkeiten möglich, 
wechselbelastend, ohne längere Zwangshaltungen des Rumpfes oder der unte-
ren Extremitäten, wobei ein vermehrter Pausenbedarf bestehe. Es seien u.a. 
Tätigkeiten unter Störlärm sowie unter Staub-, Kälte- und Nässeexposition zu 
meiden (IV-act. 155). 

Am 29. März 2016 teilte die IV-Stelle mit, es werde Beratung und Unterstützung 
bei der Stellensuche durch die IV-Arbeitsvermittlung gewährt (IV-act. 157).

E. Mit Schreiben vom 5. April 2016 beharrte C.________ darauf, dass ihm 
wiederum IV-Rentenleistungen auszurichten seien und verwies zudem auf einen 
am 1. April 2016 erlittenen Unfall (IV-act. 159). In der Antwort vom 25. April 2016 
lehnte es die IV-Stelle unter Hinweis auf mehrere Urteile des Bundesgerichts ab, 
während des Abklärungsverfahrens die Rente wieder auszurichten (IV-act. 161). 
Daraufhin forderte C.________ am 29. April 2016 den Erlass einer beschwerde-

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fähigen Verfügung (IV-act. 162), was von der IV-Stelle am 3. Mai 2016 abgelehnt 
wurde (IV-act. 164). Zudem wurde C.________ zu einem am 7. Juni 2016 vorge-
sehenen Abklärungsgespräch eingeladen (IV-act. 163). 

Am 31. Mai 2016 reichte C.________ beim Verwaltungsgericht eine Rechtsver-
weigerungsbeschwerde gegen die IV-Stelle Schwyz ein mit dem Hauptbegehren, 
dass hinsichtlich der Renteneinstellung während der Durchführung beruflicher 
Massnahmen eine beschwerdefähige Verfügung zu erlassen sei (IV-act. 167). 

Am 27. Juli 2016 hat die IV-Stelle Kostengutsprache für eine Eingliederungs-
massnahme beim Werk- und Technologiezentrum (WTL) Linthgebiet in Jona er-
teilt mit Beginn ab 15. August 2016 (IV-act. 177).

Mit VGE I 2016 63 vom 11. August 2016 hat das Verwaltungsgericht im Disposi-
tiv festgehalten, dass die IV-Stelle verpflichtet ist, bis zum Abschluss der zu eva-
luierenden Eingliederungsmassnahmen entsprechende Geldleistungen (IV-Rente 
bzw. IV-Taggelder) zu erbringen (IV-act. 180).

F. Am 23. November 2016 teilte die IV-Stelle mit, dass die Eingliederungs-
massnahme beim WTL (inkl. Taggeldansprüche) bis 31. März 2017 verlängert 
werde (IV-act. 195). 

Nach weiteren Abklärungen (inkl. aktuelle Arztberichte) teilte die IV-Stelle mit 
Vorbescheid vom 1. Juni 2017 mit, es sei vorgesehen, die bisherige Dreiviertels-
rente auf eine halbe Rente herabzusetzen (IV-act. 224).

Dagegen liess C.________ am 13. Juli 2017 Einwände erheben (IV-act. 227).

Mit Verfügung vom 4. Oktober 2017 hielt die IV-Stelle daran fest, dass die bishe-
rige Dreiviertelsrente auf eine halbe Rente herabzusetzen sei (und zwar per ers-
tem Tag des zweiten Monats nach Zustellung der Verfügung; IV-act. 229).

G. Gegen diese am 5. Oktober 2017 eingegangene Verfügung liess 
C.________ rechtzeitig am 6. November 2017 (Montag) beim Verwaltungsgericht 
Beschwerde einreichen mit den folgenden Rechtsbegehren:

Die Verfügung vom 4. Oktober 2017 sei aufzuheben und es seien dem Beschwer-
deführer die Leistungen aus IVG zuzusprechen, insbesondere sei ihm eine ganze 
Invalidenrente zuzusprechen.
Die Gerichtskosten seien der Beschwerdegegnerin aufzuerlegen und dem Be-
schwerdeführer für das Beschwerdeverfahren eine angemessene Entschädigung 
(zuzügl. MwSt) zuzusprechen.

Mit Vernehmlassung vom 21. Dezember 2017 beantragte die IV-Stelle, die Be-
schwerde sei abzuweisen, unter Kostenfolge zu Lasten des Beschwerdeführers.

Dazu äusserte sich der Beschwerdeführer in einer Eingabe vom 9. Januar 2018.

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Das Verwaltungsgericht zieht in Erwägung:

1. Welche Bestimmungen für einen Rentenanspruch von Bedeutung sind, 
wurde bereits im früheren Gerichtsentscheid I 2016 42 vom 14. Oktober 2015 
dargelegt (IV-act. 145). Es kann darauf verwiesen werden.

2. Die Parteien sind sich einig, dass der Versicherte weiterhin Anspruch auf 
Rentenleistungen hat. Streitig und nachfolgend zu prüfen ist die Höhe des Ren-
tenanspruchs. Während die Vorinstanz von einem Anspruch auf eine halbe IV-
Rente (d.h. von der Herabsetzung der bisherigen Dreiviertelsrente auf eine halbe 
IV-Rente) ausgeht, macht der Beschwerdeführer eine Erhöhung der bisherigen 
Dreiviertelsrente auf eine ganze IV-Rente geltend.

3.1 Was die gesundheitliche Situation des Versicherten und den massgeben-
den Arbeitsfähigkeitsgrad anbelangt, ist als Ausgangspunkt die im früheren Ver-
waltungsgerichtsentscheid (VGE) I 2015 42 vom 14. Oktober 2015 von der IV-
Stelle per 13. März 2015 (= damaliger Verfügungszeitpunkt) vorgenommene und 
auf einem interdisziplinären Gutachten vom 16. Juni 2014 basierende Arbeits-
fähigkeitsbeurteilung heranzuziehen. Damals gelangte die IV-Stelle zum Ergeb-
nis, dass gemäss Einschätzung der D.________-Gutachter eine Arbeits- und 
Leistungsfähigkeit von 95% für körperlich leichte, angepasste Tätigkeiten zumut-
bar sei mit einem leicht vermehrten Pausenbedarf. Das Resultat des 
D.________-Gutachtens wurde vom RAD-Arzt Dr.med. D. Grütter, welcher na-
mentlich aus dem Wegfall der mittelschweren Depression auf eine Verbesserung 
des Gesundheitszustandes schloss, als nachvollziehbar beurteilt (vgl. IV-act. 
145-12/23). Im genannten Entscheid schloss sich das Verwaltungsgericht der 
vorinstanzlichen Auffassung an, dass eine rentenrelevante Verbesserung des 
psychischen Gesundheitszustandes vorliege (vgl. IV-act. 145-22/23). Von Bedeu-
tung war damals unter anderem gewesen, dass im Rahmen der D.________-
Begutachtung relevante Inkonsistenzen festgestellt worden waren (IV-act. 145-
10/23).

3.2 Seit diesem D.________-Gutachten vom 16. Juni 2014, welches insbeson-
dere auf Untersuchungen vom 9., 10. und 17. Dezember 2013 basiert (vgl. IV-
act. 116-2/38), sind zwischenzeitlich Jahre vergangen, weshalb die damals fest-
gestellten Erkenntnisse nicht tel quel für das vorliegende Beschwerdeverfahren, 
welches an die Verfügung vom 4. Oktober 2017 (als massgebenden Zeitpunkt für 
die Beurteilung) anknüpft, übernommen werden können. Wäre der Versicherte 
jünger, würde sich wohl eine erneute medizinische Untersuchung durch Sach-
verständige aufdrängen. Davon hat die Vorinstanz in Anbetracht des Alters des 
Versicherten von 60 Jahren (in wenigen Monaten wird er 61-jährig) aus nachvoll-

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ziehbaren Gründen abgesehen. Immerhin hat die IV-Stelle - zu Recht - noch Be-
richte der behandelnden Ärzte eingeholt. Der behandelnde Psychiater Dr.med. 
F.________ (in Zusammenarbeit mit dem Psychotherapeuten B.________ und 
dem klinischen Psychologen E.________) veranschlagte im Bericht vom 3. April 
2017 eine vollständige Arbeitsunfähigkeit für den ersten Arbeitsmarkt sowie eine 
Arbeitsfähigkeit von 40% im geschützten Rahmen (IV-act. 221-2/2). Allerdings 
gingen sie in ihrem Bericht davon aus, dass der Versicherte im Rahmen der Ein-
gliederungsmassnahme beim WTL jeweils täglich lediglich 3 Stunden beschäftigt 
sei, was der Aktenlage widerspricht, da gemäss dem Standortgespräch vom 28. 
Oktober 2016 der Versicherte jeweils 5x pro Woche von 7.15 Uhr bis 11.15 Uhr 
arbeitete, mithin während grundsätzlich 4 Stunden (abzüglich entsprechende 
Pausen, vgl. IV-act. 192-2/2 oben). 

Demgegenüber attestierte der Hausarzt Dr.med. G.________ unter Hinweis auf 
die mehrmonatige Eingliederungsmassnahme beim WTL in seinem Bericht vom 
10. April 2017 eine 50%ige Arbeitsfähigkeit im geschützten Rahmen (vgl. IV-act. 
220-1/2 unten). 

3.3 In Anbetracht dieser Aktenlage und angesichts der Tatsache, dass der 
Versicherte während mehr als 7 Monaten im WTL grundsätzlich 5 Vormittage pro 
Woche arbeiten konnte, ist es nicht zu beanstanden, dass die Vorinstanz in der 
angefochtenen Verfügung eine solche Beschäftigungsdauer (4 Stunden pro Tag 
für körperlich leichte Tätigkeiten) als zumutbar erachtet hat. Allerdings ist im Ein-
klang mit der Argumentation in der Beschwerdeschrift (S. 6, Ziff. 12; siehe auch 
der Eingabe vom 9.1.2018, S. 2, mit Verweis auf ein Urteil des Sozialversiche-
rungsgerichts Zürich IV.2016.00310 vom 20.6.2017 Erw. 5.3.3) festzuhalten, 
dass ein Pensum von 50% in einer Einrichtung wie das WTL, welche auf die 
Vorbereitung von IV-Leistungsbezügern auf den ersten Arbeitsmarkt (mit Arbeits- 
und Integrationstrainings etc.) spezialisiert ist, nicht mit einer Arbeitsfähigkeit von 
50% im ersten Arbeitsmarkt gleichgesetzt werden darf, zumal in einer solchen 
besonderen Einrichtung erfahrungsgemäss mehr Rücksicht auf gesundheitliche 
Einschränkungen, auf längere gesundheitsbedingte Arbeitsunterbrüche etc. ge-
nommen wird sowie u.a. regelmässig ein geringerer Leistungsdruck herrscht als 
auf dem ersten Arbeitsmarkt. In diesem Sinne rechtfertigt es sich zusammenfas-
send, anstelle der von der Vorinstanz in der angefochtenen Verfügung berück-
sichtigten generellen Arbeitsfähigkeit von 50% für körperlich leichte Tätigkeiten 
von einer solchen bezogen auf den 1. Arbeitsmarkt von lediglich 40% auszuge-
hen, wie in der Beschwerdeschrift (S. 6) überzeugend argumentiert wurde. Im 
Übrigen wurde in der vorinstanzlichen Vernehmlassung (S. 3) zutreffend darge-
legt, dass der für einen Rentenanspruch massgebende ausgeglichene Arbeits-

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markt (Art. 16 ATSG) auch sogenannte Nischenarbeitsplätze umfasst, also sol-
che Stellen- und Arbeitsangebote, bei welchen gesundheitlich eingeschränkte 
Versicherte mit einem sozialen Entgegenkommen von Seiten des Arbeitgebers 
rechnen können, weshalb dem Einwand des Beschwerdeführers, wonach seine 
verbliebene Restarbeitsfähigkeit nicht mehr verwertbar sei, nicht beigepflichtet 
werden kann. Hinzu kommt, dass sich der Versicherte im Rahmen der vorge-
nommenen Eingliederungsmassnahme beim WTL (Mitte August 2016 bis Ende 
März 2017) bewährt hat und ein gutes Zwischenzeugnis erlangte (vgl. IV-act. 
205). Abgesehen davon geht die höchstrichterliche Rechtsprechung davon aus, 
dass Hilfsarbeiten altersunabhängig nachgefragt werden, wie die Vorinstanz in 
ihrer Vernehmlassung (S. 3) zutreffend hervorgehoben hat.

4.1 Hinsichtlich der erwerblichen Auswirkungen der verbliebenen zumutbaren 
Arbeitsfähigkeit ging die Vorinstanz in der angefochtenen Verfügung im Rahmen 
des Einkommensvergleichs von einem massgebenden Valideneinkommen von 
Fr. 66'633.-- aus (welches aus den statistischen Durchschnittslöhnen der Lohn-
strukturerhebungen, bezogen auf das Jahr 2015, Niveau 1, hergeleitet wurde, 
vgl. IV-act. 223-5/5). Dieses Valideneinkommen wird vom beanwalteten Be-
schwerdeführer im Verfahren vor Gericht nicht in Frage gestellt, weshalb sich 
weitere Ausführungen dazu erübrigen.

4.2 Bei der Ermittlung des Invalideneinkommens berücksichtigte die Vorinstanz 
in der angefochtenen Verfügung ausgehend von einer Restarbeitsfähigkeit von 
50% die Hälfte des aus den Tabellenlöhnen hergeleiteten Valideneinkommens 
(mithin 66'633 : 2 = 33'316.50). Davon nahm die Vorinstanz einen Abzug von 
10% vor mit der Begründung, dass bei Männern, die Teilzeit arbeiten würden, der 
statistische Lohn tiefer sei als bei Vollzeiterwerbstätigen. Dies ergab ein Invali-
deneinkommen von Fr. 29'985.-- (33'316.50 x 0.90 = 29'984.85). Folgt man die-
ser vorinstanzlichen Argumentation, wonach für den erwähnten Aspekt ein Abzug 
von 10% angebracht ist, resultiert bei einem massgebenden Arbeitsfähigkeits-
grad von 40% (siehe vorstehend, Erw. 3.3) ein massgebendes Invalideneinkom-
men von Fr. 23'988.-- (66'633 x 0.40 = 26'653.20; 26'653.20 x 0.90 = 23'987.88). 
Ein höherer Abzug für weitere Aspekte wie lange Abwesenheit vom Arbeitsmarkt, 
geringe Ausbildung, mangelnde Sprachekenntnisse etc. kommt entweder des-
halb nicht in Frage, weil diese Aspekte bereits bei der Festlegung des massge-
benden Arbeitsfähigkeitsgrades berücksichtigt wurden (siehe oben, eine doppelte 
Anrechnung fällt ausser Betracht), oder als IV-fremde Gründe unbeachtet zu 
bleiben haben (z.B. erfolglose Arbeitsbemühungen infolge der derzeitigen Kon-
junkturlage etc.). 

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4.3 Bei einem massgebenden Valideneinkommen von Fr. 66'633.-- (Erw. 4.1) 
und einem dargelegten hypothetischen Invalideneinkommen von Fr. 23'988.-- 
(Erw. 4.2) resultiert ein IV-Grad von 64% (66'633 minus 23'988 = 42'645; 42'645 : 
66'633 x 100 = 63.99). Damit bleibt es beim im früheren VGE 18/02 ermittelten 
IV-Grad von 64% bzw. bei einem Anspruch auf eine Dreiviertelsrente.

4.4 Nach diesen Ausführungen ist die Beschwerde insoweit gutzuheissen, als 
die angefochtene Verfügung dahingehend abgeändert wird, dass die bisherige 
Dreiviertelsrente bestätigt und die Herabsetzung auf eine halbe IV-Rente aufge-
hoben wird. Die Nachzahlung der entsprechenden Rentenbeträge ist Sache der 
Verwaltung.

5. Dem vorliegenden Ergebnis (Teilobsiegen) entsprechend werden die Ver-
fahrenskosten den Parteien je zur Hälfte auferlegt. Zudem hat der Beschwerde-
führer Anspruch auf eine reduzierte Parteientschädigung. Für die Höhe des Ho-
norars ist auf den kantonalen Gebührentarif für Rechtsanwälte (GebTRA; SRSZ 
280.411) abzustellen, welcher für das Honorar in Verfahren vor dem Verwal-
tungsgericht in § 14 einen Rahmen von Fr. 300.-- bis Fr. 8'400.-- vorsieht. Nach § 
2 GebTRA ist die Vergütung nach der Wichtigkeit der Streitsache, ihrer Schwie-
rigkeit, dem Umfang und der Art der Arbeitsleistung sowie dem notwendigen 
Zeitaufwand zu bemessen. Unter Berücksichtigung all dieser Aspekte ist die re-
duzierte, von der Vorinstanz zu bezahlende Parteientschädigung ermessenswei-
se auf Fr. 1'500.-- festzulegen.

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Demnach erkennt das Verwaltungsgericht:

1. Die Beschwerde wird im Sinne der Erwägungen teilweise gutgeheissen: 
Die angefochtene Verfügung der IV-Stelle vom 4. Oktober 2017 wird da-
hingehend abgeändert, dass der Beschwerdeführer weiterhin Anspruch auf 
eine Dreiviertelsrente hat. Im Übrigen wird die Beschwerde abgewiesen.

2. Die Verfahrenskosten werden auf Fr. 500.-- festgelegt und dem Beschwer-
deführer sowie der Vorinstanz zu 1/2 (je Fr. 250.--) auferlegt. Der Be-
schwerdeführer hat einen Kostenvorschuss von Fr. 500.-- bezahlt, so dass 
sein Rückerstattungsanspruch Fr. 250.-- beträgt. Dies wird zahlungsver-
kehrsmässig so umgesetzt, dass das Gericht den Kostenvorschuss ein-
behält und die IV-Stelle der Rechtsvertreterin des Beschwerdeführers noch 
Fr. 250.-- zu bezahlen hat.

3. Für das vorliegende teilweise Obsiegen wird dem Beschwerdeführer zu 
Lasten der Vorinstanz eine reduzierte Parteientschädigung von Fr. 1'500.-- 
zugesprochen.

4. Gegen diesen Entscheid kann innert 30 Tagen seit Zustellung Beschwer-
de* in öffentlich-rechtlichen Angelegenheiten beim Bundesgericht, Schwei-
zerhofquai 6, 6004 Luzern, erhoben werden (Art. 42 und 82ff. des Bundes-
gesetzes über das Bundesgericht, BGG, SR 173.110).

5. Zustellung an:
- die Rechtsvertreterin des Beschwerdeführers (2/A-plus)
- die Vorinstanz (A-plus)
- und das Bundesamt für Sozialversicherungen (A).

Schwyz, 7. Februar 2018

Im Namen des Verwaltungsgerichts

Der Vizepräsident:

Der a.o. Gerichtsschreiber:

*Anforderungen an die Beschwerdeschrift 
Die Beschwerdeschrift ist in einer Amtssprache (Deutsch, Französisch, Italienisch, Ru-
mantsch Grischun) abzufassen und hat die Begehren, deren Begründung mit Angabe der 
Beweismittel und die Unterschrift zu enthalten. In der Begründung ist in gedrängter Form 
darzulegen, inwiefern der angefochtene Entscheid Recht verletzt. Die Urkunden, auf die 
sich die Partei als Beweismittel beruft, sind beizulegen, soweit die Partei sie in Händen 
hat; der angefochtene Entscheid ist beizulegen.

Versand: 20. Februar 2018

Verwaltungsgericht des Kantons Schwyz
Kammer I