# Swiss Caselaw Document

**Case Identifier:** f7f9e416-5590-5708-bb27-54181350eb03
**Source:** Genève (GE)
**Court Level:** cantonal
**Decision Date:** 1999-05-18
**Language:** fr
**Title:** Genève Cour de justice (Cour de droit public) Chambre administrative 18.05.1999 A/815/1998
**Docket/Reference:** 
**URL:** https://entscheidsuche.ch/docs/GE_Gerichte/GE_CJ_013_A-815-1998_1999-05-18.html

## Full Text

A/815/1998

  

  
    
        
            ATA/306/1999

                  
      
      du 18.05.1999
       (  ASAN
)
      ,   PARTIELMNT ADMIS

    

    
    
      
  
    
      Descripteurs :
      FONCTIONNAIRE ET EMPLOYE; EMPLOYE PUBLIC; RESILIATION; DROIT D'ETRE ENTENDU; ASAN
    

      
  
    
      Normes :
      RTrait.5
    

      
  
    
      Parties :
      BOKHORST Josephine / HOPITAUX UNIVERSITAIRES DE GENEVE
    

      
  

      
  
    
      Résumé :
      Le rajout par un chef de service d'une mention concluant à une demande de rupture de contrat à l'insu d'un employé des hôpitaux universitaires, constitue une procédure irrégulière qui viole son droit d'être entendu.
Un licenciement consécutif à un tel procédé doit être déclaré nul.
    

      
  

  
      
    

    
      
      

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