# Swiss Caselaw Document

**Case Identifier:** 2ea4ae8d-3f60-5760-b09b-abb7a6683e7f
**Source:** Genève (GE)
**Court Level:** cantonal
**Decision Date:** 2000-04-27
**Language:** fr
**Title:** Genève Cour de Justice (Cour civile) Chambre des prud'hommes 27.04.2000 C/21077/1998
**Docket/Reference:** 
**URL:** https://entscheidsuche.ch/docs/GE_Gerichte/GE_CJ_003_C-21077-1998_2000-04-27.html

## Full Text

C/21077/1998

  

  
    
        
            [pjdoc 13877]

                  
      (3)
      du 27.04.2000
      
      
    

    
    
      
  
    
      Descripteurs :
      CONTRAT INDIVIDUEL DE TRAVAIL; CONVENTION COLLECTIVE DE TRAVAIL; DROIT CANTONAL; HOTELLERIE ET RESTAURATION; RESILIATION IMMEDIATE; JUSTE MOTIF; ABANDON D'EMPLOI;
    

      
  
    
      Normes :
      CCCT - HRC 14 al. 1; CCCT - HRC 17 al. 1; 
    

      
  

      
  

      
  
    
      Résumé :
      T ne se présente pas sur son lieu de travail alors que le jour en question T ne déploie pas d'activités pour E. Cela ne constitue pas un abandon d'emploi.
T prend l'initiative d'annoncer qu'il ne viendrait pas travailler un matin en raison de son rendez-vous chez le médecin-conseil. Cela ne constitue pas non plus un abandon d'emploi.
Résiliation immédiate injustifiée, d'autant plus qu'elle a été signifiée six jours après les faits reprochés à T.
    

      
  

  
      
    

    
      
      

        Pas de document HTML