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**Case Identifier:** 5fd6e0f8-e873-5247-91be-6f0b520a6e94
**Source:** Bern Gerichte (BE)
**Court Level:** cantonal
**Decision Date:** 2016-05-24
**Language:** de
**Title:** Bern Verwaltungsgericht 24.05.2016 200 2014 1033
**Docket/Reference:** 
**URL:** https://entscheidsuche.ch/docs/BE_Verwaltungsgericht/BE_VG_001_200-2014-1033_2016-05-24.pdf

## Full Text

200 14 1033 BV
SCJ/RUM/SEE

Verwaltungsgericht des Kantons Bern
Sozialversicherungsrechtliche Abteilung

Urteil vom 24. Mai 2016

Verwaltungsrichter Scheidegger, Kammerpräsident
Verwaltungsrichter Knapp, Verwaltungsrichter Kölliker
Gerichtsschreiber Rüfenacht

Stiftung für den flexiblen Altersrücktritt im Bauhauptgewerbe (FAR)
Obstgartenstrasse 19, 8006 Zürich
Klägerin

gegen

A.________ (vormals B.________ )
vertreten durch Rechtsanwalt Dr. C.________
Beklagte 1

D.________ (vormals E.________)
vertreten durch Rechtsanwalt Dr. C.________
Beklagte 2

betreffend Klage vom 28. Oktober 2014

Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 24. Mai 2016, BV/14/1033, Seite 2

Sachverhalt:

A.

Der Schweizerische Baumeisterverband (SBV), die GBI Gewerkschaft Bau 
& Industrie (heute UNIA) sowie die Gewerkschaft SYNA schlossen am 
12. November 2002 einen Gesamtarbeitsvertrag für den flexiblen Alters-
rücktritt im Bauhauptgewerbe (GAV FAR) ab, mit dessen Vollzug die Stif-
tung für den flexiblen Altersrücktritt im Bauhauptgewerbe (Stiftung FAR 
bzw. Klägerin) betraut ist (Klagebeilage [KB] 2). Mit Bundesratsbeschluss 
über die Allgemeinverbindlicherklärung des GAV FAR vom 5. Juni 2003 
(AVE GAV FAR; BBl 2003 4039 ff.) wurde dieser teilweise für allgemein-
verbindlich erklärt. Seither haben die Vertragsparteien den GAV FAR mehr-
fach geändert. Der Bundesrat hat die entsprechenden Änderungen am 
8. August 2006, 26. Oktober 2006, 1. November 2007, 6. Dezember 2012 
und 10. November 2015 für allgemeinverbindlich erklärt (BBl 2006 6751 f. 
und 8865 f., 2007 7881 f., 2012 9763 f., 2015 8307 ff.).

B.

Im … 2003 wurde die Unternehmung B.________ gegründet und eingetra-
gen (KB 4). Sie war Mitglied des SBV (KB 49). Im … 2004 fusionierte sie 
mit verschiedenen Unternehmen aus der Bau- und Maler- bzw. Gipserbran-
che (KB 4; Klage, S. 5; Klageantwort, S. 4 Rz. 13).

In der Folge liess die Stiftung FAR bei der B.________ eine Unterstellungs-
kontrolle und – nach einer Stellungnahme seitens der Unternehmung vom 
26. Juni 2008 (Antwortbeilage [AB] 1) – eine Nachkontrolle durchführen, 
welche organisatorisch zwei Bereiche Bau und Gipserei ergaben (Berichte 
vom 8. Mai und 20. September 2008 [KB 19, 22]). Im Dezember 2008 ent-
schied der Ausschuss Rekurse der Stiftung FAR, dass die B.________ seit 
Januar 2004 insgesamt dem GAV FAR unterstellt sei (KB 23).

Im Juli 2010 teilte die B.________ der Stiftung FAR mit, es sei nur noch ein 
untergeordneter Teil der Unternehmung im Bauhauptgewerbe tätig, die 

Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 24. Mai 2016, BV/14/1033, Seite 3

Gipserabteilung sei per 1. Januar 2010 aus dem GAV FAR zu entlassen 
(KB 24, 25). Die Stiftung FAR stellte sich in der weiteren Korrespondenz 
namentlich auf den Standpunkt, die B.________ habe zumindest vorder-
hand bis zum definitiven Entscheid weiterhin für den gesamten Betrieb 
FAR-Beiträge zu bezahlen. Gleichzeitig verlangte sie von der Unterneh-
mung weitere Auskünfte und Unterlagen (KB 26, 28, 30, 33).

Ende … bzw. Anfang … 2011 wurde die E.________ gegründet und einge-
tragen (KB 5). Am 29. März 2012 teilte die neue Unternehmung mit, die Ar-
beitsverhältnisse der im Gipsereibereich bei der B.________ beschäftigen 
Arbeitnehmer seien auf die E.________ übertragen worden (KB 36). Eine 
von der Stiftung FAR daraufhin in Auftrag gegebene Arbeitgeberkontrolle 
(vgl. KB 32) ergab, dass die Löhne seit 1. Juni 2011 direkt von der neu ge-
gründeten Unternehmung ausgerichtet wurden (KB 39).

Am 20. Februar 2013 entschied die Geschäftsstelle der Stiftung FAR, die 
B.________ falle bis 31. Mai 2011 vollumfänglich und ab 1. Juni 2011 teil-
weise, d.h. mit dem verbleibenden Mischbetriebsteil Bau, in den betriebli-
chen Geltungsbereich des GAV FAR (KB 40). Hinsichtlich der E.________ 
entschied die Geschäftsstelle, dass diese für die Zeit vom 1. Juni 2011 bis 
31. Mai 2012 zwar nur teilweise in den betrieblichen Geltungsbereich 
gemäss dem AVE GAV FAR falle, jedoch aufgrund von Art. 333 und 
Art. 356 ff. des Schweizerischen Obligationenrechts (OR; SR 220) bis Ende 
Mai 2012 für alle Mitarbeiter beitragspflichtig bleibe. Ab 1. Juni 2012 beste-
he allein noch für Mitarbeiter des Betriebsteils Fassaden eine Beitrags-
pflicht (KB 42). Am 3. Juli 2013 bestätigte der Stiftungsratsausschuss Re-
kurse der Stiftung FAR die Auffassung der Geschäftsstelle (KB 44 f.). Be-
züglich der E.________ hielt der Stiftungsratsausschuss ergänzend fest, 
für deren Betriebsteil Gips bestehe ab 1. Juni 2012 keine Beitragspflicht 
mehr, den Arbeitnehmern werde aber die Zeit bis 31. Januar 2014 als GAV 
FAR unterstellte Zeit angerechnet (KB 45).

Im … 2013 wurde die J.________ gegründet und eingetragen (Internetaus-
zug aus dem Handelsregister des Kantons Bern, www.zefix.ch), welche die 
Mitarbeiter der B.________ übernahm (KB 47). Letztere wurde im … 2013 
in A.________ umfirmiert (KB 4, 47). Ebenfalls im … 2013 wurde die 
E.________ in D.________ umfirmiert (KB 5).

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C.

Nachdem über die GAV FAR-Unterstellung bzw. Beitragspflicht keine Eini-
gung hatte erzielt werden können (Klage, S. 11 Ziff. 37; KB 46), erhob die 
Stiftung FAR am 28. Oktober 2014 Klage gegen die A.________ (vormals 
B.________ ; fortan Beklagte 1) und die D.________ (vormals E.________; 
fortan Beklagte 2). Sie stellt folgende Rechtsbegehren:

1. Es sei festzustellen, dass die Beklagte 1 seit dem 1. Januar 2004 
bis zum 30. Juni 2013 vollumfänglich dem GAV FAR unterstanden 
habe.

2. Es sei die Beklagte 1 zu verpflichten, die Verzugszinsen des Jah-
res 2010 in der Höhe von Fr. 4‘969.70 zu bezahlen.

3. Es sei die Beklagte 1 zu verpflichten, FAR-Beiträge für den Zeit-
raum von 1. Januar 2011 bis 31. Mai 2011 in der Höhe von 
Fr. 50‘203.30 zuzüglich Zins von 5 % seit dem 1. Januar 2012 zu 
bezahlen.

4. Es sei die Beklagte 1 zu verpflichten, für den Zeitraum vom 1. Ja-
nuar 2013 bis 30. Juni 2013 FAR-Beiträge in der Höhe von 5 % 
der AHV-pflichtigen Löhne abzurechnen.

5. Es sei festzustellen, dass die Beklagte 2 seit dem 1. Juni 2011 
dem AVE GAV FAR unterstehe und für sämtliche Mitarbeitende, 
die unter den persönlichen Geltungsbereich des GAV FAR fallen 
würden, vom 1. Juni 2011 bis 31. Mai 2012 FAR-Beiträge abzu-
rechnen gehabt habe.

6. Die Beklagte 2 sei zu verpflichten, für den Zeitraum vom 1. Juni 
2011 bis 31. Dezember 2011 FAR-Beiträge in der Höhe von 
Fr. 73‘557.20 zuzüglich 5 % Verzugszinsen ab 1. Januar 2012 zu 
bezahlen.

7. Es sei die Beklagte 2 zu verpflichten, für den Zeitraum vom 1. Ja-
nuar 2012 bis 31. Mai 2012 für sämtliche Mitarbeitende unter dem 
persönlichen Geltungsbereich des GAV FAR, ab dem 1. Juni 
2012 für die Mitarbeitenden des Betriebsteils „Fassaden“ FAR-
Beiträge in der Höhe von 5 % des AHV-pflichtigen Lohnes abzu-
rechnen.

8. Es seien die AHV-Lohnsummenmeldungen der Jahre 2012 und 
2013 für die Beklagte 2 sowie die AHV-Lohnsummenmeldung für 
das Jahr 2013 für die Beklagte 1 zu edieren.

9. Es sei eine persönliche Befragung der Beklagten durchzuführen.

10. Es sei die Klägerin zu berechtigen, ihre in Ziff. 4 und 8 gestellten 
Anträge gestützt auf die zu edierenden Akten und die Parteibefra-
gungen zu präzisieren.

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Mit Klageantwort und Widerklage vom 19. Dezember 2014 beantragen die 
Beklagten, beide vertreten durch Rechtsanwalt Dr. C.________:

1. Die Klage sei abzuweisen, soweit darauf einzutreten ist.

2. Die Klägerin/Widerbeklagte sei zu verurteilen, der Beklagten 1/Wi-
derklägerin den Betrag von Fr. 181‘169.90 zu zahlen.

Mit Replik und Widerklageantwort vom 11. Mai 2015 hält die Klägerin an ih-
ren Rechtsbegehren mit nachfolgenden Einschränkungen fest:

Das Rechtsbegehren Nr. 4 wird zurückgezogen.

Mit Rechtsbegehren Nr. 8 wird nur noch die Edition der AHV-Lohn-
summenmeldungen der Jahre 2012 und 2013 für die Beklagte 2 bean-
tragt.

Hinsichtlich der Widerklage beantragt die Klägerin deren Abweisung.

Mit Duplik vom 10. August 2015 bestätigten die Beklagten ihre bisherigen 
Rechtsbegehren.

Mit Eingabe vom 11. August 2015 reichten die Beklagten weitere Unterla-
gen ein.

Mit prozessleitender Verfügung vom 7. Oktober 2015 sistierte der Instrukti-
onsrichter das Verfahren bis zum Vorliegen des Urteils des Bundesgerichts 
in dessen Verfahren 9C_229/2015 betreffend ähnlicher Fragen im Zusam-
menhang mit dem GAV FAR.

Mit prozessleitender Verfügung vom 29. Oktober 2015 hob der Instruktions-
richter die Sistierung auf und gab den Parteien Gelegenheit zur abschlies-
senden Stellungnahme.

Mit Stellungnahmen vom 26. November und 10. Dezember 2015 hielten die 
Parteien an ihren bisherigen Rechtsbegehren fest.

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Erwägungen:

1.

1.1

1.1.1 Gemäss Art. 73 des Bundesgesetzes über die berufliche Alters-, 
Hinterlassenen- und Invalidenvorsorge vom 25. Juni 1982 (BVG; 
SR 831.40) bezeichnet jeder Kanton als letzte kantonale Instanz ein Ge-
richt, das über die Streitigkeiten zwischen Vorsorgeeinrichtungen, Arbeitge-
bern und Anspruchsberechtigten entscheidet (Abs. 1).

Die Zuständigkeit des Berufsvorsorgegerichts nach Art. 73 BVG ist in sach-
licher Hinsicht davon abhängig, dass die Streitigkeit die berufliche Vorsorge 
im engeren oder weiteren Sinn beschlägt. Das ist der Fall, wenn die Strei-
tigkeit spezifisch den Rechtsbereich der beruflichen Vorsorge betrifft und 
das Vorsorgeverhältnis zwischen einer anspruchsberechtigten Person und 
einer Vorsorgeeinrichtung zum Gegenstand hat. Im Wesentlichen geht es 
somit um Streitigkeiten betreffend Versicherungsleistungen, Ein- und Aus-
trittsleistungen und Beiträge. Der Rechtsweg nach Art. 73 BVG steht dage-
gen nicht offen, wenn die Streitigkeit ihre rechtliche Grundlage nicht in der 
beruflichen Vorsorge hat, selbst wenn sie sich vorsorgerechtlich auswirkt 
(BGE 130 V 111 E. 3.1.2 S. 112; SVR 2013 BVG Nr. 5 S. 21 E. 4.2.2).

In persönlicher Hinsicht ist die Zuständigkeit nach Art. 73 BVG dadurch be-
stimmt, dass das Gesetz den Kreis der möglichen Parteien eines Berufs-
vorsorgeprozesses nach Art. 73 BVG auf die Vorsorgeeinrichtungen, die 
Arbeitgeber und die Anspruchsberechtigten beschränkt (SVR 2008 BVG 
Nr. 5 S. 17 E. 2.2). Was insbesondere den Begriff der Vorsorgeeinrichtung 
im Sinne von Art. 73 Abs. 1 BVG betrifft, weicht dieser nicht von der Um-
schreibung in Art. 48 BVG ab. Gemeint sind die registrierten Vorsorgeein-
richtungen, welche an der Durchführung der obligatorischen Versicherung 
teilnehmen (Art. 48 Abs. 1 BVG) und die Möglichkeit haben, die Vorsorge 
über die gesetzlichen Mindestleistungen hinaus zu erweitern (sog. umhül-
lende Vorsorgeeinrichtungen; Art. 49 Abs. 2 BVG) sowie die nichtregistrier-
ten Personalfürsorgestiftungen im Sinne von Art. 89a Abs. 6 des Schweize-

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rischen Zivilgesetzbuches (ZGB; SR 210), welche im Bereich der berufli-
chen Vorsorge tätig sind (BGE 130 V 111 E. 1.1 S. 113).

1.1.2 Bei der Klägerin handelt es sich um eine nicht registrierte (vgl. 
Art. 48 BVG), ausschliesslich in der freiwilligen beruflichen Vorsorge tätige 
Personalfürsorgestiftung im Sinne von Art. 89a ZGB (ursprünglich Art. 89bis 
ZGB; Entscheid des Bundesgerichts [BGer] vom 15. April 2013, 
9C_975/2012, 9C_976/2012, E. 2.1). Die Klägerin beantragt mit Klage vom 
28. Oktober 2014, dass die Beklagten Lohnbeiträge inkl. Verzugszinsen 
zahlen, welche der Finanzierung der im GAV FAR vorgesehenen 
Leistungen dienen. Für Streitigkeiten zwischen Vorsorgeeinrichtung und 
Arbeitgeber über die Zahlung von Beiträgen sind die in Art. 73 BVG 
genannten Gerichte zuständig; für die Klägerin gelten die 
Rechtspflegebestimmungen von Art. 73 f. BVG (Entscheid des BGer vom 
7. Mai 2008, 9C_211/2008, E. 3.2 und 4.2). Das zur Beurteilung der hier 
streitigen Beitragsforderungen zuständige Berufsvorsorgegericht ist auch 
für die Prüfung der umstrittenen und rechtserheblichen Vorfrage zuständig, 
ob die Beklagten aufgrund des im GAV FAR bzw. AVE GAV FAR 
umschriebenen Geltungsbereichs überhaupt dem GAV FAR unterstehen 
(BGer 9C_211/2008, E. 4.6 f.). Damit ist das angerufene Gericht zur Beur-
teilung der mit Klage vom 28. Oktober 2014 geltend gemachten berufsvor-
sorgerechtlichen Ansprüche als einzige kantonale Instanz sachlich und 
funktionell zuständig (Art. 73 Abs. 1 BVG i.V.m. Art. 87 lit. c des kantonalen 
Gesetzes über die Verwaltungsrechtspflege vom 23. Mai 1989 [VRPG; 
BSG 155.21] und Art. 54 Abs. 1 lit. a des kantonalen Gesetzes über die 
Organisation der Gerichtsbehörden und der Staatsanwaltschaft [GSOG; 
BSG 161.1]).

Wie eben festgehalten wurde, ist das Berufsvorsorgegericht im Rahmen ei-
ner Beitragsstreitigkeit (sachlich) zuständig, den betrieblichen Geltungsbe-
reich vorfrageweise zu prüfen. Dies ändert indessen nichts daran, dass die 
Frage, ob ein bestimmtes Unternehmen einem – allgemeinverbindlich er-
klärten – GAV untersteht, im Streitfall grundsätzlich durch die Ziviljustiz zu 
beurteilen ist (BGer 9C_211/2008, E. 4.4). Somit muss bezogen auf den 
vorliegenden Fall die sachliche Zuständigkeit zur Beurteilung der von der 
Klägerin gestellten Feststellungsbegehren (Rechtsbegehren Nr. 1 und 5) 

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jedenfalls insoweit verneint werden, als die Klägerin die Unterstellung unter 
den GAV FAR bzw. gemäss AVE GAV FAR auch für Beitragsjahre feststel-
len lassen will, für welche sie gar keine Beitragsforderungen geltend macht. 
Wie es sich damit im Einzelnen verhält, kann jedoch offen bleiben, da auf 
die Feststellungsbegehren wegen fehlenden Rechtsschutzinteresses ohne-
hin nicht einzutreten ist. Die Unterstellung unter den GAV FAR bzw. 
gemäss AVE GAV FAR wird bei Beitragsstreitigkeiten (wie auch bei hier 
allerdings nicht Streitgegenstand bildenden Leistungsstreitigkeiten) vorfra-
geweise geprüft. Die Klägerin vermag nicht substantiiert darzulegen (vgl. 
Replik, S. 12 Rz. 35 f.) und es ist auch sonst nicht ersichtlich, inwiefern 
über die eingeklagten Beitragsforderungen hinaus ein schützenswertes, 
insbesondere auch aktuelles und praktisches Interesse an einer generellen 
Feststellung der Unterstellung unter den GAV FAR bzw. gemäss AVE GAV 
FAR bestünde.

1.1.3 Gerichtsstand ist nach Art. 73 Abs. 3 BVG der schweizerische Sitz 
oder Wohnsitz des Beklagten oder der Ort des Betriebes, bei dem die ver-
sicherte Person angestellt wurde. Dabei kommt es für den Wahlgerichts-
stand nicht darauf an, ob die Vorsorgeeinrichtung, der Arbeitgeber oder die 
versicherte Person klagende Partei ist (SVR 2006 BVG Nr. 17 S. 62 
E. 2.3). Die Beklagten haben Sitz im Kanton Bern (KB 4 f.), womit die form-
gerechte (Art. 32 VRPG) Klage beim örtlich zuständigen Gericht eingereicht 
wurde.

1.1.4 Zusammenfassend ist auf die Klage soweit die Leistungsbegehren 
betreffend einzutreten. Nicht einzutreten ist dagegen auf die eigenständi-
gen Feststellungsbegehren, d.h. auf die Rechtsbegehren Nr. 1 und 5.

1.2

1.2.1 Gemäss Art. 90 Abs. 2 VRPG richtet sich die Zulässigkeit der Wi-
derklage nach den Vorschriften der Schweizerischen Zivilprozessordnung 
vom 19. Dezember 2008 (ZPO; SR 272).

Die beklagte Partei kann in der Klageantwort Widerklage erheben, wenn 
der geltend gemachte Anspruch nach der gleichen Verfahrensart wie die 
Hauptklage zu beurteilen ist (Art. 224 Abs. 1 ZPO). Beim für die Hauptklage 
örtlich zuständigen Gericht kann Widerklage erhoben werden, wenn die Wi-

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derklage mit der Hauptklage in einem sachlichen Zusammenhang steht 
(Art 14 Abs. 1 ZPO).

1.2.2 Die Beklagte 1/Widerklägerin fordert von der Klägerin/Widerbeklag-
ten aufgrund des GAV FAR bereits bezahlte – nach ihrer Auffassung man-
gels Unterstellung jedoch zu Unrecht bezahlte – Lohnbeiträge zurück. Da-
mit steht die Widerklage in einem sachlichen Zusammenhang mit der 
Hauptklage und wurde zu Recht beim für letztere örtlich zuständigen Ge-
richt erhoben. Auch wurde die Widerklage rechtzeitig mit der Klageantwort 
geltend gemacht.

Auf die Widerklage ist somit einzutreten.

1.3 Aufgrund des im Recht der beruflichen Vorsorge auf kantonaler 
Ebene vorgeschriebenen Klageverfahrens ergibt sich der Streitgegenstand 
einzig aus den Rechtsbegehren der Klage. Innerhalb des Streitgegenstan-
des ist das Gericht in Durchbrechung der Dispositionsmaxime nicht an die 
Begehren der Parteien gebunden (BGE 135 V 23 E. 3.1 S. 26; vgl. Art. 92 
Abs. 3 VRPG).

Nach Rückzug des Rechtsbegehrens Nr. 4 durch die Klägerin (Replik, S. 2) 
ist streitig und zu prüfen

 gegenüber der Beklagten 1 Verzugszinsen betreffend das Beitragsjahr 
2010 von Fr. 4‘969.70 und FAR-Beiträge für den Zeitraum vom 1. Janu-
ar bis 31. Mai 2011 in der Höhe von Fr. 50‘203.30 zuzüglich Verzugs-
zins von 5 % seit 1. Januar 2012 (Klage, S. 2);

 gegenüber der Beklagten 2 FAR-Beiträge für den Zeitraum vom 1. Juni 
bis 31. Dezember 2011 in der Höhe von Fr. 73‘557.20 zuzüglich Ver-
zugszins von 5 % seit 1. Januar 2012 sowie FAR-Beiträge für den Zeit-
raum vom 1. Januar bis 31. Mai 2012 für alle Mitarbeiter und ab 1. Juni 
2012 für die Mitarbeiter des Betriebsteils Fassaden (Klage, S. 2);

 gegenüber der Klägerin die Rückerstattung von für die Jahre 2009 und 
2010 bereits bezahlten FAR-Beiträgen in der Höhe von Fr. 181‘169.90 
(Klageantwort, S. 2 u. 12 f.).

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Auf die Rechtsbegehren Nr. 1 und 5 der Klage ist, wie in E. 1.1.2 festgehal-
ten wurde, nicht einzutreten.

1.4 Die Abteilungen urteilen gewöhnlich in einer Kammer bestehend 
aus drei Richterinnen oder Richtern (Art. 56 Abs. 1 GSOG).

2.

2.1 Die Geltung des GAV FAR kann sich aus dem AVE GAV FAR erge-
ben oder aber aus dem GAV FAR direkt. Für die dem GAV bzw. dem SBV 
angeschlossenen Betriebe gilt er auch, soweit er nicht allgemein verbind-
lich erklärt ist (Entscheid des BGer vom 9. Dezember 2011, 9C_378/2011, 
9C_389/2011, E. 5.2). Die Beklagte 1 war unter der Firma „B.________“ 
Mitglied des SBV (KB 22, 49; Klageantwort, S. 4 Rz. 12) und somit bereits 
vertraglich an die Bestimmungen des GAV FAR gebunden. Die Beklagte 2 
war demgegenüber nie SBV-Mitglied (KB 49), sodass die Geltung des GAV 
FAR sich für sie einzig aus dem AVE GAV FAR ergibt.

2.2

2.2.1 Gemäss Art. 2 Abs. 4 AVE GAV FAR (BBl 2003 4040) gelten die all-
gemeinverbindlich erklärten Bestimmungen des GAV FAR für die Betriebe, 
Betriebsteile und selbständigen Akkordanten der folgenden Bereiche:
a. Hoch-, Tief-, Untertag- und Strassenbau (einschliesslich Belagseinbau);
b. Aushub, Abbruch, Deponie- und Recyclingbetriebe;
c. Steinhauer- und Steinbruchgewerbe sowie Pflästereibetriebe;
d. Fassadenbau- und Fassadenisolationsbetriebe, ausgenommen Betrie-

be, die in der Gebäudehülle tätig sind. Der Begriff „Gebäudehülle“ 
schliesst ein: geneigte Dächer, Unterdächer, Flachdächer und Fassa-
denbekleidungen (mit dazugehörendem Unterbau und Wärmedäm-
mung);

e. Abdichtungs- und Isolationsbetriebe für Arbeiten an der Gebäudehülle 
im weiteren Sinn und analoge Arbeiten im Tief- und Untertagsbereich;

f. Betoninjektions- und Betonsanierungsbetriebe;
g. Betriebe, die Asphaltierungen ausführen und Unterlagsböden erstellen;

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h. Betriebe, die gesamtbetrieblich mehrheitlich Gleisbau- und Bahnunter-
haltsarbeiten ausführen, ausgenommen Betriebe, die Schienen-
schweiss- und Schienenschleifarbeiten, maschinellen Gleisunterhalt so-
wie Fahrleitungs- und Stromkreislaufarbeiten ausführen.

Lit. b und lit. h erfuhren mit Änderungen des AVE GAV FAR vom 6. Dezem-
ber 2012 (in Kraft seit 1. Januar 2013; BBl 2012 9763 f.) bzw. vom 10. No-
vember 2015 (in Kraft seit 1. Dezember 2015; BBl 2015 8307 ff.) für den 
vorliegenden Fall nicht weiter massgebende Anpassungen.

2.2.2 Gemäss den gesamtarbeitsvertraglichen Bestimmungen gilt der 
GAV FAR u.a. ebenfalls für Betriebe bzw. für deren Betriebsteile. Die Auf-
zählung der Branchen ist identisch mit dem AVE GAV FAR (Art. 2 Abs. 1 
GAV FAR; KB 2).

2.3

2.3.1 Massgebliches Kriterium für den betrieblichen Geltungsbereich ist 
die Branche, der ein Betrieb bzw. ein Betriebsteil zuzuordnen ist. Dafür 
ausschlaggebend sind die Tätigkeiten, die ihm das Gepräge geben, nicht 
hingegen der Handelsregistereintrag oder die Art und Weise, wie die Tätig-
keiten ausgeführt bzw. welche Hilfsmittel dabei eingesetzt werden (BGE 
139 III 165 E. 3.1 S. 167).

2.3.2 Der Begriff des „Betriebsteils“ wird weder im AVE GAV FAR noch im 
GAV FAR selbst definiert. Der Ausdruck wird indessen, ebenfalls ohne 
nähere Umschreibung, auch für die Geltungsbereiche weiterer allgemein-
verbindlich erklärter Gesamtarbeitsverträge (etwa des Landesmantelvertra-
ges für das Bauhauptgewerbe oder des Gesamtarbeitsvertrages für das 
Maler- und Gipsergewerbe) verwendet (BGE 141 V 657 E. 4.5.1 S. 664).

Diesbezüglich erwog das Bundesgericht Folgendes:

2.3.3 Nach dem Grundsatz der Tarifeinheit gilt ein Gesamtarbeitsvertrag 
für den ganzen Betrieb und somit auch für berufsfremde Arbeitnehmer, wo-
bei regelmässig gewisse Funktionsstufen und besondere Anstellungsver-
hältnisse ausgenommen werden. Allerdings kann ein Unternehmen mehre-
re Betriebe umfassen, welche unterschiedlichen Branchen angehören, oder 

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es können innerhalb ein und desselben Betriebes mehrere Teile bestehen, 
welche eine unterschiedliche Zuordnung rechtfertigen, weil sie eine genü-
gende, auch nach aussen erkennbare Selbstständigkeit aufweisen. In die-
sen Fällen können auf die einzelnen Teile des Unternehmens unterschiedli-
che Gesamtarbeitsverträge zur Anwendung gelangen. Massgebliches Zu-
ordnungskriterium ist somit die Art der Tätigkeit, die dem Betrieb oder dem 
selbstständigen Betriebsteil – und nicht dem Unternehmen als wirtschaftli-
chem Träger allenfalls mehrerer Betriebe – das Gepräge gibt (BGE 141 V 
657 E. 4.5.2.1 S. 665, 134 III 11 E. 2.1 S. 13).

Von einem selbstständigen Betrieb oder einem selbstständigen Betriebsteil 
innerhalb eines Mischunternehmens kann nur gesprochen werden, wenn 
dieser eine eigene organisatorische Einheit bildet. Das setzt voraus, dass 
die einzelnen Arbeitnehmer klar zugeordnet werden können und die ent-
sprechenden Arbeiten im Rahmen der übrigen Tätigkeiten des Unterneh-
mens nicht nur hilfsweise erbracht werden. Im Interesse der Rechtssicher-
heit ist zudem zu fordern, dass der Betriebsteil mit seinen besonderen Pro-
dukten oder Dienstleistungen insofern auch nach aussen als entsprechen-
der Anbieter gegenüber den Kunden in Erscheinung tritt. Demgegenüber 
bedarf der Betriebsteil keiner eigenen Verwaltung oder gar einer separaten 
Rechnungsführung, um als solcher gelten zu können (BGE 141 V 657 
E. 4.5.2.2 S. 665).

Die Allgemeinverbindlicherklärung will einheitliche Mindestarbeitsbedingun-
gen für die auf dem gleichen Markt tätigen Unternehmen schaffen und da-
mit verhindern, dass ein Unternehmen durch schlechtere Arbeitsbedingun-
gen einen Wettbewerbsvorteil erlangen kann, der als unlauter gilt. Zum sel-
ben Wirtschaftszweig gehören Betriebe, die zueinander insofern in einem 
direkten Konkurrenzverhältnis stehen, als sie Erzeugnisse oder Dienstleis-
tungen gleicher Art anbieten (BGE 134 III 11 E. 2.2 S. 13). Der Zweck der 
Allgemeinverbindlicherklärung, unlautere Wettbewerbsvorteile zu verhin-
dern, kann nur erreicht werden, wenn die Regeln des entsprechenden GAV 
grundsätzlich von sämtlichen Anbietern auf einem bestimmten Markt einge-
halten werden müssen. Sobald ein Betrieb in nicht offensichtlich unterge-
ordnetem Umfang in einem Markt auftritt, für den ein allgemeinverbindlich 

Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 24. Mai 2016, BV/14/1033, Seite 13

erklärter GAV gilt, kommen die allgemeinen Grundsätze für die Unterstel-
lung zur Anwendung (BGE a.a.O., 134 III 11 E. 2.4 S. 15).

2.3.4 Es ist gemäss Bundesgericht sachgerecht, diese Grundsätze auch 
bei der Auslegung des Begriffs „Betriebsteil“ im Sinne von Art. 2 Abs. 4 
AVE GAV FAR anzuwenden (BGE 141 V 657 E. 4.5.3 S. 666).

2.4

2.4.1 Der persönliche Geltungsbereich ist in Art. 2 Abs. 5 AVE GAV FAR 
(BBl 2003 4040) wie folgt geregelt:

Die allgemeinverbindlich erklärten Bestimmungen gelten für die Arbeitneh-
merinnen und Arbeitnehmer (unabhängig ihrer Entlöhnungsart), die in den 
Betrieben nach Abs. 4 tätig sind, insbesondere für:
a. Poliere und Werkmeister;
b. Vorarbeiter;
c. Berufsleute, wie Maurer, Strassenbauer, Pflästerer usw.;
d. Bauarbeiter (mit oder ohne Fachkenntnisse);
e. Spezialisten wie Maschinisten, Chauffeure, Magaziner und Isoleure so-

wie die Hilfskräfte;
f. weitere Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, sofern sie Hilfstätigkeiten 

in einem dem Geltungsbereich unterstellten Betrieb ausführen.
Die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer unterstehen dem GAV FAR ab 
dem Zeitpunkt, ab dem sie AHV-pflichtig werden.
Ausgenommen ist das leitende Personal, das technische und kaufmänni-
sche Personal sowie das Kantinen- und Reinigungspersonal eines unter-
stellten Betriebes.

Mit Änderung des AVE GAV FAR vom 10. November 2015 (in Kraft seit 
1. Dezember 2015; BBl 2015 8307 ff.) wurde lit. e ergänzt, eine neue lit. f 
eingefügt und die bisherige lit. f in lit. g geändert. Diese Anpassungen sind 
für den vorliegenden Fall nicht weiter von Interesse.

2.4.2 Der persönliche Geltungsbereich ist nach den gesamtarbeitsvertrag-
lichen Bestimmungen in Art. 3 GAV FAR weitergefasst (KB 2), jedoch, so-
weit für den vorliegenden Fall massgebend, mit Art. 2 Abs. 5 AVE GAV 
FAR deckungsgleich.

Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 24. Mai 2016, BV/14/1033, Seite 14

3.

3.1 Die Unterstellungskontrollen im Jahr 2008 (Berichte vom 8. Mai und 
20. September 2008 [KB 19, 22]) ergaben, dass die Beklagte 1 – damals 
noch B.________ – in zwei organisatorisch selbstständige Betriebsteile 
(vgl. dazu BGE 141 V 657 E. 4.5.2.2 S. 665 bzw. E. 2.3.3 hiervor) Bau und 
Gipserei unterteilt gewesen war, was unter den Parteien unbestritten ist 
(Klage, S. 16 Rz. 54; Klageantwort, S. 8 Rz. 29). Unbestritten ist weiter 
auch, dass der Betriebsteil Bau dem GAV FAR unterstanden hat und die 
Beklagte 1 für die dem persönlichen Geltungsbereich unterstehenden Mit-
arbeiter dieses Betriebsteils Beiträge abgerechnet und bezahlt hat (KB 29; 
Klage, S. 17 Rz. 55 f., S. 25 Rz. 80 f.; Klageantwort, S. 7 Rz. 26, S. 8 
Rz. 30).

Streitig und zu prüfen ist, ob die Beklagte 1 mit dem Betriebsteil Gipserei im 
Zeitraum vom 1. Januar 2009 (vgl. E. 1.3 hiervor) bis 31. Mai 2011 (Überg-
ang des Betriebsteils Gipserei auf die Beklagte 2 [KB 36, 39]) dem GAV 
FAR unterstanden hat und somit beitragspflichtig gewesen ist.

3.2

3.2.1 Es ist aktenkundig (KB 22) und wird von den Parteien nicht in Frage 
gestellt, dass der Betriebsteil Gipserei der Beklagten 1 im hier interessie-
renden Zeitraum (Januar 2009 bis Mai 2011) seinerseits ein Mischbetrieb 
mit den beiden Arbeitsgattungen Fassaden und Gips gewesen ist. Weiter 
gehen die Parteien gestützt auf die Mitarbeiterzahlen der Jahre 2009 und 
2010 (2009, 2010: Fassaden 10 Pers.; Gips 20 Pers.) und der Umsatzver-
teilung (2009: Fassaden Fr. 3 Mio., Gips Fr. 3,5 Mio.; 2010: Fassaden 
Fr. 1.8 Mio., Gips Fr. 3.6 Mio.) übereinstimmend davon aus, dass im Be-
triebsteil Gipserei ab 2009 überwiegend Gipsertätigkeiten ausgeübt worden 
sind, dessen Gepräge mithin ausserhalb des betrieblichen Geltungsbe-
reichs des GAV FAR gelegen hat (Klage, S. 18 Rz. 61; Klageantwort, S. 5 
Rz. 17 sowie S. 9 Rz. 32 f.). Umstritten ist jedoch die Beitragspflicht. 
Während die Beklagten wegen des Gepräges ausserhalb des betrieblichen 
Geltungsbereichs eine Betragspflicht verneinen (Klageantwort, S. 9 

Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 24. Mai 2016, BV/14/1033, Seite 15

Rz. 33), hält die Klägerin diese für den Betriebsteil Gipserei aus verschie-
denen Gründen trotzdem für gegeben (Klage, S. 19 Rz. 62).

Die Parteien gehen gemäss ihren Ausführungen bezüglich des Betriebsteils 
Gipserei von einem unechten Mischbetrieb aus, dessen Unterstellung bzw. 
Nichtunterstellung unter den GAV FAR sich diesfalls allein aufgrund des 
Gepräges ergäbe (BGE 139 III 165 E. 3.1 S. 167) und nach dem Grundsatz 
der Tarifeinheit für den ganzen Betriebsteil, mithin auch für berufsfremde 
Arbeitnehmer, gälte (BGE 141 V 657 E. 4.5.2.1). Entgegen der Auffassung 
der Parteien ist jedoch der Betriebsteil Gipserei – wie er im hier interessie-
renden Zeitraum vom 1. Januar 2009 bis 31. Mai 2011 vorgelegen hat – mit 
Blick auf die bundesgerichtliche Rechtsprechung gemäss BGE 141 V 657 
E. 4.5.2 S. 665 nicht als unechter, sondern vielmehr als echter Mischbe-
trieb mit zwei selbstständigen Betriebsteilen zu qualifizieren, auf welche – 
je nach deren Gepräge – unterschiedliche Gesamtarbeitsverträge zur An-
wendung gelangen können (BGE 141 V 657 E. 4.5.2.1 S. 665).

3.2.2 Bereits aus dem Kontrollbericht der K.________ vom 20. Septem-
ber 2008 geht hervor, dass innerhalb des Betriebsteils Gipserei die Arbeits-
gattungen Fassaden und Gips sowohl organisatorisch als auch buchhalte-
risch unterschieden worden waren. Zwar wurde damals (2008) noch darauf 
hingewiesen, dass eine klare Zuweisung von Umsatz und Personal zu den 
beiden Arbeitsgattungen Fassaden und Gips nicht möglich sei, sondern 
Durchmischungen stattfänden (KB 22 S. 2).

In der Folge ist jedoch den von der Beklagten 1 der Klägerin am 4. Novem-
ber 2010 zur Verfügung gestellten Unterlagen (KB 29) klar zu entnehmen, 
dass die beiden Bereiche Fassaden und Gips ab Januar 2009 eigene orga-
nisatorische Einheiten bildeten. Namentlich waren die Mitarbeiter nunmehr 
ausschliesslich dem einen oder andern Bereich zugeordnet (KB 29 S. 2 u. 
S. 6) und die Umsätze wurden pro Bereich getrennt ausgewiesen (KB 31). 
Nach Angaben der Beklagten 1 umfasste der Bereich Gips innere und äus-
sere Gipserarbeiten sowie Trockenbauarbeiten (klassische Gipserarbeiten), 
der Bereich Fassaden Arbeiten betreffend Aussenwärmedämmung (KB 29 
S. 5). Im Jahr 2009 wurde im Bereich Fassaden ein Umsatz von Fr. 3.01 
Mio. (46 % des Gesamtumsatzes beider Bereiche), 2010 ein solcher von 
Fr. 1.86 Mio. (34 %) erwirtschaftet. Daraus erhellt, dass die Beklagte 1 im 

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Bereich Fassaden mit Blick auf andere, dem GAV FAR unterstellte Fassa-
denbau- und Isolationsbetriebe auf demselben Markt Leistungen von glei-
cher Art angeboten und in erheblichem Umfang erbracht hat. Zudem stell-
ten die Arbeiten im Bereich Fassaden nicht bloss Hilfstätigkeiten dar, zumal 
sie ohne weiteres auch unabhängig vom übrigen Tätigkeitsfeld der Unter-
nehmung hätten erbracht werden können. Somit lag nach Massgabe der 
höchstrichterlichen Rechtsprechung in BGE 141 V 657 E. 4.5.2 S. 665 (vgl. 
E. 2.3.3. hiervor) und E. 4.6.2 S. 666 im vorliegenden Fall hinsichtlich des 
Bereichs Fassaden jedenfalls ab Januar 2009 ein selbstständiger Betriebs-
teil der Beklagten 1 vor, der dem GAV FAR unterstand (Art. 2 Abs. 1 lit. e 
und f. GAV FAR [KB 2]; vgl. Art. 2 Abs. 4 lit. d und e AVE GAV FAR [vgl. 
E. 2.2.1 hiervor]). Demgegenüber lag der Bereich Gips mit den klassischen 
Gipserarbeiten (insoweit unbestrittenermassen [Klage, S. 19 Rz. 62; Klage-
antwort, S. 9 Rz. 33]) ab Januar 2009 grundsätzlich ausserhalb des be-
trieblichen Geltungsbereichs des GAV FAR (vgl. aber E. 3.2.3 hiernach).

Für den Zeitraum bis Ende Dezember 2008 bleibt die GAV-FAR-Unterstel-
lung der Bereiche Fassaden und Gips aufgrund der insoweit unzureichen-
den Aktenlage (namentlich auch aufgrund des Berichts der K.________ 
vom 20. September 2008 [KB 22]) aus heutiger Sicht unklar. Immerhin ent-
schied der Ausschuss Rekurse der Stiftung FAR im Dezember 2008, dass 
der Betriebsteil Gipserei mit den beiden Bereichen Fassaden und Gips (als 
unechter Mischbetrieb) überwiegend in der Fassadenisolation, mithin inner-
halb des betrieblichen Geltungsbereichs des GAV FAR, tätig gewesen sein 
soll (KB 23 S. 9 Rz. 58), wogegen die Beklagte 1 damals keine Einwendun-
gen erhob (vgl. auch Klageantwort, S. 5 Rz. 17, wonach sich die Verhältnis-
se mit einer Zunahme der klassischen Gipserarbeiten erst ab 2009 verän-
dert haben). Wie es sich damit genau verhält, hat vorliegend jedoch – weil 
ausserhalb des Streitgegenstands liegend (s. E. 1.3 hiervor) – offen zu blei-
ben.

3.2.3 Gemäss den Ausführungen in der Klage können Betriebe bzw. Be-
triebsteile nach dem Herausfallen aus dem Geltungsbereich praxisgemäss 
unter Einhaltung einer Frist von sechs Monaten jeweils auf das Ende eines 
Kalenderjahres aus dem GAV FAR austreten. Bis zum rechtsgültigen Aus-
tritt besteht die bisherige Beitragspflicht fort (Klage, S. 19 Rz. 62). Die Re-

Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 24. Mai 2016, BV/14/1033, Seite 17

gelung dient dem Schutz GAV FAR versicherter Arbeitnehmer, welche so 
rechtzeitig über den Austritt informiert werden können und genügend Zeit 
haben, allfällige persönliche Dispositionen zu treffen. Die Praxis entspricht 
damit auch dem dem Gesamtarbeitsvertrag zugrundeliegenden sozialpart-
nerschaftlichen Anliegen und wurde schliesslich im Rahmen der Zusatzver-
einbarung VIII (in Kraft seit 1. Januar 2014; KB 50) schriftlich im Vertrag 
verankert (Art. 28 Abs. 5 GAV FAR [KB 2]). Entgegen der von der Beklag-
ten 1 vertretenen Auffassung (Klageantwort, S. 10 Rz. 36 f.) fehlt es somit 
weder an einer vertraglichen Grundlage noch kann bei Anwendung auf den 
Sachverhalt ab 2009 eine unzulässige Rückwirkung angenommen werden.

Die Beklagte 1 bringt vor, sie habe bereits im Juni 2008 den Austritt des 
Betriebsteils Gipserei aus dem GAV FAR beantragt (Klageantwort, S. 10 
Rz. 35). Tatsächlich stellte sich die Beklagte 1 mit Schreiben vom 26. Juni 
2008 auf den Standpunkt, die Unterstellung der Gipser unter den GAV FAR 
sei nicht richtig, und ersuchte um Rückerstattung der einbezahlten Prämien 
(AB 1). In der Folge entschied jedoch der Ausschuss Rekurse der Stiftung 
FAR, dass die Beklagte 1 ab 1. Januar 2004 vollumfänglich, namentlich 
auch mit den Bereichen Fassaden und Gips, GAV FAR unterstellt sei (Be-
schluss vom 16. Dezember 2008 [KB 23]), wogegen sich die Beklagte 1 
nicht wehrte. Zudem ist davon auszugehen, dass die Voraussetzung einer 
Veränderung des Gepräges damals noch nicht erfüllt war (vgl. Klageant-
wort, S. 5 Rz. 17 und E. 3.2.2 [in fine] hiervor). Entgegen der Auffassung 
der Beklagten 1 (Klageantwort, S. 9 Rz. 35 u. S. 12 Rz. 44) ist somit das 
Schreiben vom 26. Juni 2008 für den Austritt des Bereichs Gips aus dem 
GAV FAR nicht entscheidend. Hierfür massgebend ist vielmehr das Schrei-
ben der Beklagten 1 vom 6. Juli 2010, womit sie aufgrund seit 2009 verän-
derter Ausgangslage die Entlassung der „Gipserabteilung“ aus dem GAV 
FAR per 1. Januar 2010 beantragt hat (KB 24). Der Austritt des Bereichs 
Gips erfolgte – entsprechend der eingangs dieser Erwägung festgehalte-
nen Grundsätze – somit frühestens per 31. Dezember 2011.

3.3 Zusammenfassend ist somit festzuhalten, dass der Betriebsteil Gip-
serei der Beklagten 1 die Bereiche Fassaden (Aussenwärmedämmungen) 
und Gips (klassische Gipserarbeiten) umfasste, welche ab Januar 2009 ih-
rerseits als selbstständige Betriebsteile der Unternehmung zu qualifizieren 

Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 24. Mai 2016, BV/14/1033, Seite 18

waren. Während der Bereich Fassaden als selbstständiger Betriebsteil dem 
GAV FAR unterstand, erfolgte bezüglich des ab Januar 2009 grundsätzlich 
ausserhalb des betrieblichen Geltungsbereichs liegenden Betriebsteils Gips 
(vgl. E. 3.2.2 hiervor) aufgrund eines entsprechenden, von der Beklagten 1 
im Juli 2010 gestellten Antrags der Austritt aus dem GAV FAR per 31. De-
zember 2011 (vgl. E. 3.2.3 hiervor).

Dementsprechend war die Beklagte 1 vom 1. Januar 2009 bis 31. Mai 2011 
(Übergang der Bereiche Fassaden und Gips auf die Beklagte 2; E. 4.1 hier-
nach) für beide Bereiche aufgrund des GAV FAR beitragspflichtig. Bei die-
sem Ergebnis kann ausdrücklich offen bleiben, ob die Beitragspflicht auch 
aus den weiteren, in der Klage aufgeführten Gründen (dauerhafte Verände-
rung des Gepräges von mindestens zwei Jahren, starre Umsatzgrenze von 
Fr. 500‘000.--, konkludenter Anschlussvertrag; Klage, S. 19 f. Rz. 62; Re-
plik, S. 9 ff. Rz. 23-34) bis mindestens 31. Mai 2011 zu bejahen wäre.

4.

4.1 Anfang 2011 wurde die Beklagte 2 mit der Firma E.________ ge-
gründet (KB 5). In der Folge wurden die beiden je selbstständigen Bereiche 
Fassaden und Gips der Beklagten 1 auf die Beklagte 2 übertragen (KB 32, 
36), welche ab 1. Juni 2011 die Gehälter der betroffenen Mitarbeiter aus-
bezahlte (KB 39). Im … 2013 wurde die Beklagte 2 umfirmiert (KB 5). 

Streitig und zu prüfen ist somit die GAV-FAR-Unterstellung der Beklagten 2 
sowie die damit zusammenhängende Beitragspflicht ab 1. Juni 2011.

4.2

4.2.1 Anlässlich einer Besprechung zwischen den Parteien vom 17. Juni 
2011 wurde festgehalten, dass die Beklagte 2 das Personal des Betriebs-
teils Gipserei (Fassaden und Gips) der Beklagten 1 mit den alten Verträgen 
und gleichen Konditionen übernommen hat (KB 34 S. 2 Ziff. 3). Aus dem 
Revisionsbericht der F.________ vom 26. Juni 2012 geht ebenfalls hervor, 
dass die bisherige Aufteilung des Betriebsteils Gipserei der Beklagten 1 in 
die zwei Bereiche Fassaden und Gips bei der Übertragung auf die Beklag-

Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 24. Mai 2016, BV/14/1033, Seite 19

te 2 unverändert beibehalten wurde (KB 32). Aus den weiteren Akten und 
insbesondere auch aus den Eingaben der Beklagten ergibt sich nichts Ge-
genteiliges, sodass als erstellt zu gelten hat, dass die Beklagte 2 hinsicht-
lich Unternehmensstruktur und -organisation einschliesslich Buchhaltung 
mit dem ursprünglichen Betriebsteil Gipserei der Beklagten 1 identisch war 
bzw. ist. Demnach sind die beiden Bereiche Fassaden und Gips der 
Beklagten 2 – wie bei der Beklagten 1 – aufgrund der bundesgerichtlichen 
Rechtsprechung (BGE 141 V 657 E. 4.5.2 S. 665, E. 4.6.2 S. 666) als 
selbstständige Betriebsteile zu qualifizieren, wobei der Betriebsteil Fassa-
den dem AVE GAV FAR untersteht, der Betriebsteil Gips dagegen 
grundsätzlich nicht (vgl. E. 3.2.2 hiervor).

4.2.2 Überträgt der Arbeitgeber den Betrieb oder einen Betriebsteil auf ei-
nen Dritten, geht das Arbeitsverhältnis mit allen Rechten und Pflichten mit 
dem Tage der Betriebsnachfolge auf den Erwerber über, sofern der Arbeit-
nehmer den Übergang nicht ablehnt (Art. 333 Abs. 1 OR). Ist auf das über-
tragene Arbeitsverhältnis ein Gesamtarbeitsvertrag anwendbar, muss der 
Erwerber diesen während eines Jahres einhalten, sofern er nicht vorher ab-
läuft oder infolge Kündigung endet (Art. 333 Abs. 1bis OR).

Art. 333 Abs. 1bis OR erstreckt die Vertragsbindung eines bei Betriebs-
übergang anwendbaren Gesamtarbeitsvertrags auf den neuen Arbeitgeber, 
auch wenn letzterer an sich nicht vertragsgebunden wäre (WOLFGANG 
PORTMANN, in Basler Kommentar, 5. Aufl. 2011, Art. 333 OR N. 18). Die 
Beklagte 1 war als Mitglied des SBV vertraglich an den GAV FAR gebun-
den (vgl. E. 2.1 hiervor). Somit gingen mit dem Übergang der Arbeitsver-
hältnisse am 1. Juni 2011 u.a. auch die gestützt auf den GAV FAR beste-
henden Versicherungspflichten (ULLIN STREIFF/ADRIAN VON KAENEL/ROGER 
RUDOLPH, Arbeitsvertrag, Praxiskommentar zu Art. 319-362 OR, 7. Aufl. 
2012, Art. 333 N. 8 S. 840) der Beklagten 1 einschliesslich deren bereits er-
örterten Pflicht zur Abrechnung und Bezahlung von FAR-Beiträgen (vgl. 
E. 3.3 hiervor) auf die Beklagte 2 über. Soweit den Betriebsteil Gips (klassi-
sche Gipserarbeiten) betreffend endete diese Erstreckung der Vertragsbin-
dung jedoch – entgegen der in der Klage vertretenen Auffassung (S. 22 
Rz. 71) – bereits per 31. Dezember 2011 mit dessen Austritt aus dem GAV 
FAR (vgl. 3.3 hiervor). Demgegenüber unterstand bzw. untersteht die Be-

Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 24. Mai 2016, BV/14/1033, Seite 20

klagte 2 mit dem selbstständigen Betriebsteil Fassaden seit 1. Juni 2011 
unabhängig von Art. 333 Abs. 1 und 1bis OR direkt gestützt auf Art. 2 Abs. 4 
lit. d und e AVE GAV FAR (E. 2.2.1 hiervor) den allgemeinverbindlich er-
klärten Bestimmungen des GAV FAR und damit der Beitragspflicht.

Die von den Beklagten gegen die Anwendung von Art. 333 Abs. 1bis OR 
vorgebrachten Argumente überzeugen nicht. Die Beklagte 1 war Mitglied 
des SBV. Ob auch deren Arbeitnehmer des Bereichs Gips dem GAV FAR 
kollektivrechtlich unterstanden haben, geht zwar aus den Akten nicht her-
vor, kann entgegen der Auffassung der Beklagten (Klageantwort, S. 15 
Rz. 60; Duplik, S. 11 Rz. 47) jedoch offen bleiben. Selbst wenn davon aus-
zugehen wäre, dass sich Art. 333 Abs. 1bis OR nur auf die dem GAV kollek-
tivrechtlich unterstehenden Arbeitsverhältnisse bezieht (so ULLIN STREIFF/ 
ADRIAN VON KAENEL/ROGER RUDOLPH, Arbeitsvertrag, Praxiskommentar zu 
Art. 319-362 OR, 7. Aufl. 2012, Art. 333 N. 9 S. 845), würde der GAV ge-
stützt auf die allgemeine Norm von Art. 333 Abs. 1 OR auch für lediglich in-
dividualrechtlich an den GAV gebundene Arbeitnehmer weitergelten, jeden-
falls solange für diese keine anderslautende Vertragsanpassungen vorge-
nommen wurden (STREIFF/VON KAENEL/RUDOLPH a.a.O.). Dass Letzteres 
vorliegend der Fall wäre, ergibt sich weder aus den Akten noch aus den 
Eingaben der Beklagten. Die Beklagten weisen weiter an sich zu Recht da-
rauf hin, dass Art. 333 Abs. 1bis OR einen auf den übergehenden Betriebs-
teil anwendbaren GAV voraussetzt. Entgegen ihrer Auffassung (Klageant-
wort, S. 15 Rz. 61; Duplik, S. 12 Rz. 49) war dies hinsichtlich des selbst-
ständigen Betriebsteils Gips (klassische Gipserarbeiten) bis 31. Dezember 
2011 eben der Fall (vgl. E. 3.2.3, E. 3.3 hiervor). Für den Betriebsteil Fas-
saden ergibt sich die Beitragspflicht seit 1. Juni 2011 ohnehin unmittelbar 
aus dem AVE GAV FAR. Schliesslich ist festzuhalten, dass gestützt auf 
Art. 333 OR die Arbeitsverhältnisse mit „allen Rechten und Pflichten“ ein-
schliesslich derjenigen aus dem GAV FAR übergegangen sind. Insoweit 
kann nicht gesagt werden, die (für den Betriebsteil Gips) befristete Weiter-
geltung des GAV FAR nütze nur der Klägerin (Klageantwort, S. 15 Rz. 62). 
Die Problematik, dass Leistungsansprüche gegebenenfalls mangels sie-
benjähriger ununterbrochener Tätigkeit in einem Betrieb gemäss GAV FAR 
(vgl. Art. 14 Abs. 1 lit. c GAV FAR) nicht entstehen könnten, ist nicht auf 
Art. 333 OR zurückzuführen. Im Gegenteil trägt die Bestimmung zugunsten 

Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 24. Mai 2016, BV/14/1033, Seite 21

der Arbeitnehmer dazu bei, dass die Frist allenfalls doch noch gewahrt wer-
den kann.

4.3 Nach dem Gesagten ist die Beklagte 2 ab 1. Juni 2011 bis 31. De-
zember 2011 für beide je selbstständige Betriebsteile Fassaden und Gips 
aufgrund von Art. 333 Abs. 1bis OR i.V.m. dem GAV FAR (Betriebsteil Gips) 
bzw. direkt gestützt auf den AVE GAV FAR (Betriebsteil Fassaden) bei-
tragspflichtig. Ab 1. Januar 2012 besteht die Beitragspflicht allein noch hin-
sichtlich des Betriebsteils Fassaden.

5.

5.1 Die Beklagte 1 hat für den Zeitraum vom 1. Januar 2009 bis 31. Mai 
2011 für alle Mitarbeiter der Betriebsteile Fassaden und Gips, welche vom 
persönlichen Geltungsbereich gemäss Art. 3 GAV FAR (KB 2; vgl. E. 2.4.2 
hiervor) erfasst sind, FAR-Beiträge abzurechnen. In diesem Zeitraum betru-
gen die Arbeitgeberbeiträge nach Angaben der Klägerin 4 %, die 
Arbeitnehmerbeiträge 1.3 % des AHV-pflichtigen Lohns (Klage, S. 24 Rz. 
78; damit identisch ist die Regelung nach AVE GAV FAR, vgl. E. 5.2 hier-
nach).

Für die Jahre 2009 und 2010 hat die Beklagte 1 die Beiträge vollumfänglich 
beglichen (Klage, S. 25 Rz. 80). Ausstehend sind aufgrund verspäteter Bei-
tragszahlungen im Jahr 2010 jedoch Verzugszinsen von Fr. 4‘969.70 (vgl. 
E. 5.3 hiernach). Die sodann für den Zeitraum vom 1. Januar bis 31. Mai 
2011 noch ausstehenden FAR-Beiträge belaufen sich gemäss der Aufstel-
lung der Klägerin auf Fr. 50‘203.30 (Klage, S. 26). Diese Angaben stimmen 
mit den in den Akten liegenden Lohnunterlagen überein (KB 52, 53) und 
werden von den Beklagten hinsichtlich des persönlichen Geltungsbereichs 
der einzelnen Mitarbeiter und der Beitragsberechnung nicht bestritten, so-
dass darauf abzustellen ist.

5.2

5.2.1 Die Beklagte 2 hat für den Zeitraum vom 1. Juni 2011 bis 31. De-
zember 2011 für alle Mitarbeiter der Betriebsteile Fassaden und Gips, wel-

Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 24. Mai 2016, BV/14/1033, Seite 22

che vom persönlichen Geltungsbereich gemäss Art. 2 Abs. 5 AVE GAV 
FAR (vgl. E. 2.4.1 hiervor) erfasst sind, FAR-Beiträge abzurechnen. In die-
sem Zeitraum betrugen die Arbeitgeberbeiträge 4 %, die Arbeitnehmerbei-
träge 1.3 % des AHV-pflichtigen Lohns (Art. 1 AVE GAV FAR [BBl 2003 
4039 ff.] i.V.m. Art. 8 GAV FAR und Änderung des AVE GAV FAR vom 
1. November 2007 [BBl 2007 7881 f.]; Klage, S. 24 Rz. 78).

Die für den Zeitraum vom 1. Juni bis 31. Dezember 2011 ausstehenden 
FAR-Beiträge belaufen sich gemäss einer weiteren Aufstellung der Klägerin 
auf Fr. 73‘557.20 (Klage, S. 27). Auch diese Angaben stimmen mit den 
Lohnunterlagen überein (KB 52, 53) und werden seitens der Beklagten 
hinsichtlich des persönlichen Geltungsbereichs der Mitarbeiter und der Bei-
tragsberechnung nicht bestritten, sodass ebenfalls darauf abzustellen ist.

5.2.2 Was die geschuldeten FAR-Beiträge der Beklagten 2 für die Zeit ab 
1. Januar 2012 anbelangt, gilt festzustellen, dass diese von der Klägerin in 
masslicher Hinsicht nicht bestimmt werden (Klage, S. 28 Rz. 85). Damit ist 
die Leistungsklage insoweit betraglich nicht beziffert, weshalb über das 
Massliche des Anspruchs nicht zu befinden ist (BGE 129 V 455 E. 3.4 f. 
S. 453; Urteil des Verwaltungsgerichts [VGE] vom 4. September 2015, 
BV/2014/276, E. 5.3). Bei diesen Gegebenheiten erübrigt sich die von der 
Klägerin beantragte Edition der AHV-Lohnsummenmeldungen der Jahre 
2012 und 2013 der Beklagten 2. Vielmehr ist die betragliche Festsetzung 
der für die Zeit ab 1. Januar 2012 von der Beklagten 2 geschuldeten GAV-
FAR-Beiträge der Klägerin zu überlassen.

5.3 Die Verzugszinspflicht ergibt sich direkt aus Art. 9 Abs. 3 GAV FAR 
(KB 2) bzw. i.V.m. Art. 1 AVE GAV FAR (BBl 2003 4039 ff.). Demnach stellt 
die Klägerin einen Verzugszins von 5 % ab Fälligkeit in Rechnung. Der Ar-
beitgeber hat vierteljährlich Akontozahlungen abzuliefern, fällig 30 Tage 
nach der Rechnungsstellung, spätestens jedoch per Quartalsende (Art. 9 
Abs. 2 GAV FAR [KB 2] i.V.m. Art. 1 AVE GAV FAR [BBl 2003 4039 ff.]). 
Dass im Wortlaut von Art. 9 Abs. 2 GAV FAR von der Fälligkeit von „Akon-
tozahlungen“ gesprochen wird, ist ohne Belang, zumal sich eine Akontofor-
derung und die definitive Beitragsforderung aus den gleichen Bestimmun-
gen ergeben. Die Klägerin verlangt jeweils eine Verzinsung der gesamten 
Jahresbeiträge ab Beginn des Folgejahres (Klage, S. 28 Rz. 86), was nicht 

Urteil des Verwaltungsgerichts des Kantons Bern vom 24. Mai 2016, BV/14/1033, Seite 23

zu beanstanden ist (Entscheid des BGer vom 15. April 2013, 9C_975/2012, 
9C_976/2012, E. 5.6.2).

Schliesslich stehen die von der Klägerin für verspätet beglichene FAR-Bei-
träge des Jahres 2010 geltend gemachten Verzugszinsen in der Höhe von 
Fr. 4‘969.70 mit den in den Akten liegenden Kontoauszügen (KB 11, 57) in 
Übereinstimmung und werden in masslicher Hinsicht von der Beklagten 1 
nicht bestritten.

5.4 Nach dem Gesagten ist, soweit darauf einzutreten ist, in teilweiser 
Gutheissung der Klage die Beklagte 1 zu verpflichten, der Klägerin für das 
Jahr 2010 Verzugszinsen in der Höhe von Fr. 4‘969.70 sowie für den Zeit-
raum vom 1. Januar bis 31. Mai 2011 FAR-Beiträge in der Höhe von 
Fr. 50‘203.30 zuzüglich Verzugszins von 5 % seit 1. Januar 2012 zu bezah-
len. Die Beklagte 2 ist zu verpflichten, der Klägerin für den Zeitraum vom 
1. Juni bis 31. Dezember 2011 FAR-Beiträge in der Höhe von Fr. 73‘557.20 
zuzüglich Verzugszins von 5 % seit 1. Januar 2012 zu bezahlen. Soweit 
den Zeitraum ab 1. Januar 2012 betreffend ist die Beklagte 2 zu verpflich-
ten, für sämtliche Mitarbeiter des Betriebsteils Fassaden im persönlichen 
Geltungsbereich gemäss AVE GAV FAR FAR-Beiträge zuzüglich Verzugs-
zinsen von 5 % ab 1. Januar des jeweiligen Folgejahres abzurechnen und 
zu bezahlen. Soweit weitergehend ist die Klage abzuweisen.

Die Widerklage ist abzuweisen.

6.

6.1 Verfahrenskosten sind in Anwendung von Art. 73 Abs. 2 BVG keine 
zu erheben. 

6.2 Nach Art. 109 Abs. 1 VRPG sind die Parteikosten nach Massgabe 
des Unterliegens auf die Parteien zu verlegen. Nach Art. 104 Abs. 1 VRPG 
umfassen die Parteikosten den durch die berufsmässige Parteivertretung 
anfallenden Aufwand. Die Bemessung des Parteikostenersatzes richtet 
sich nach den Vorschriften der Anwaltsgesetzgebung. Nach Art. 41 Abs. 4 
des kantonalen Anwaltsgesetzes vom 28. März 2006 (KAG; BSG 168.11) 

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bemisst sich der Parteikostenersatz in sozialversicherungsrechtlichen Kla-
ge- und Beschwerdeverfahren ohne Rücksicht auf den Streitwert nach der 
Bedeutung der Streitsache und nach der Schwierigkeit des Prozesses. Das 
Honorar beträgt gestützt auf Art. 13 der kantonalen Parteikostenverordnung 
vom 17. Mai 2006 (PKV; BSG 168.811) in den genannten Streitigkeiten 
zwischen Fr. 400.-- und Fr. 11'800.-- pro Instanz.

Beim vorliegenden Ausgang des Verfahrens ist die Klägerin materiell inso-
weit unterlegen, als sie gegenüber der Beklagten 2 für den Zeitraum vom 
1. Januar 2012 bis 31. Mai 2012 nicht nur für die Mitarbeiter des Betriebs-
teils Fassaden, sondern auch für die Mitarbeiter des Betriebsteils Gips 
FAR-Beiträge geltend gemacht hat (vgl. Klage, S. 2 [Antrag Nr. 7] und 
E. 5.4 hiervor). Insoweit liegt ein – auch unter Berücksichtigung des Rück-
zugs des Rechtsbegehrens Nr. 4 (Replik, S. 2; vgl. E. 1.3 hiervor) und des 
Nichteintretens auf die Rechtsbegehren 1 und 5 (vgl. E. 1.1.2 hiervor) – ge-
ringfügiges teilweises Obsiegen der Beklagten 2 vor, welches aufgrund von 
Art. 109 Abs. 1 VRPG die Zusprechung einer reduzierten Parteientschädi-
gung rechtfertigt. Diese wird in Würdigung aller Umstände (Geringfügigkeit 
des Obsiegens, Wichtigkeit der Streitsache und Schwierigkeit des Prozes-
ses) auf pauschal Fr. 1‘500.-- (inkl. Ausgaben und MWSt.) festgesetzt. Die-
se Parteikosten hat die Klägerin der Beklagten 2 zu ersetzen. Soweit die 
Klägerin obsiegt (einschliesslich hinsichtlich der Widerklage), besteht recht-
sprechungsgemäss kein Anspruch auf eine Parteientschädigung (BGE 126 
V 143 E. 4b S. 150).

Demnach entscheidet das Verwaltungsgericht:

1. Soweit darauf einzutreten ist, wird in teilweiser Gutheissung der Klage 
die Beklagte 1 verpflichtet, der Klägerin für das Jahr 2010 Verzugszin-
sen in der Höhe von Fr. 4‘969.70 sowie für den Zeitraum vom 1. Janu-
ar bis 31. Mai 2011 FAR-Beiträge in der Höhe von Fr. 50‘203.30 zu-
züglich Verzugszins von 5 % seit 1. Januar 2012 zu bezahlen. Die Be-

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klagte 2 wird verpflichtet, der Klägerin für den Zeitraum vom 1. Juni bis 
31. Dezember 2011 FAR-Beiträge in der Höhe von Fr. 73‘557.20 zu-
züglich Verzugszins von 5 % seit 1. Januar 2012 zu bezahlen. Soweit 
den Zeitraum ab 1. Januar 2012 betreffend wird die Beklagte 2 ver-
pflichtet, für sämtliche Mitarbeiter des Betriebsteils Fassaden im per-
sönlichen Geltungsbereich gemäss AVE GAV FAR FAR-Beiträge zu-
züglich Verzugszinsen von 5 % ab 1. Januar des jeweiligen Folgejah-
res abzurechnen und zu bezahlen. Soweit weitergehend wird die Klage 
abgewiesen.

2. Die Widerklage wird abgewiesen.

3. Es werden keine Verfahrenskosten erhoben.

4. Die Klägerin hat der Beklagten 2 eine reduzierte Parteientschädigung, 
gerichtlich bestimmt auf pauschal Fr. 1‘500.-- (inkl. Auslagen und 
MWSt.), zu bezahlen.

5. Zu eröffnen (R):
- Stiftung für den flexiblen Altersrücktritt im Bauhauptgewerbe (FAR) 
- Rechtsanwalt Dr. C.________ z.H. der Beklagten 1 und 2
- Bundesamt für Sozialversicherungen

Zur Kenntnis:
- Bernische BVG- und Stiftungsaufsicht (BBSA), Belpstrasse 48, Post-

fach, 3000 Bern 14

Der Kammerpräsident: Der Gerichtsschreiber:

Rechtsmittelbelehrung 
Gegen dieses Urteil kann innert 30 Tagen seit Zustellung der schriftlichen Begrün-
dung beim Bundesgericht, Schweizerhofquai 6, 6004 Luzern, Beschwerde in öf-
fentlich-rechtlichen Angelegenheiten gemäss Art. 39 ff., 82 ff. und 90 ff. des Bun-
desgesetzes vom 17. Juni 2005 über das Bundesgericht (BGG; SR 173.110) ge-
führt werden.