# Swiss Caselaw Document

**Case Identifier:** 8bdd4018-410b-5d3a-b85f-ae08d273fbf2
**Source:** Genève (GE)
**Court Level:** cantonal
**Decision Date:** 2001-10-09
**Language:** fr
**Title:** Genève Cour de justice (Cour de droit public) Chambre administrative 09.10.2001 A/1368/00
**Docket/Reference:** 
**URL:** https://entscheidsuche.ch/docs/GE_Gerichte/GE_CJ_013_A-1368-00_2001-10-09.html

## Full Text

A/1368/00

  

  
    
        
            [pjdoc 15173]

                  
      
      du 09.10.2001
      
      
    

    
    
      
  
    
      Descripteurs :
      COMPETENCE; DROIT D'ETRE ENTENDU; FONCTIONNAIRE ET EMPLOYE; COMMUNE; REPRIMANDE; FIDELITE; DILIGENCE
    

      
  
    
      Normes :
      LAC.86
    

      
  

      
  

      
  
    
      Résumé :
      Le recours au TA est ouvert contre un blâme infligé à un employé d'une commune.Droit d'être entendu de la recourante violé dès lors qu'elle n'a pas été entendue par les autorités communales avant le prononcé du blâme. Violation réparée devant le TA.Violation du devoir de fidélité et de diligence (inscription de 30 mn de travail injustifiéeet absence non autorisée pour se rendre à un enterrement). Ces fautes étant bénignes, le blâme doit être annulé.
    

      
  

  
      
    

    
      
      

        Pas de document HTML