# Swiss Caselaw Document

**Case Identifier:** cdc9fb0d-878a-5caf-8db5-81214e55c66b
**Source:** Genève (GE)
**Court Level:** cantonal
**Decision Date:** 2006-04-18
**Language:** fr
**Title:** Genève Cour de Justice (Cour civile) Chambre des prud'hommes 18.04.2006 C/5265/2005
**Docket/Reference:** ['C/5265/2005']
**URL:** https://entscheidsuche.ch/docs/GE_CJ_003_C-5265-2005_2006-04-18

## Full Text

CONTRAT INDIVIDUEL DE TRAVAIL; TRAVAILLEUR ; PLACEMENT DE PERSONNEL ; ABUS DE DROIT; PROHIBITION DE CONCURRENCE; NULLITÉ | Clause de prohibition de concurrence renégociée entre les parties suite à l'intervention d'une médiatrice. Clause non valable car T a résilié le contrat pour un motif justifié imputable à l'employeur, soit son style de direction entraînant une importante rotation du personnel. | CC.2; CO.340; CO.340a; CO.340c

RÉPUBLIQUE ET CANTON DE GENÈVE

POUVOIR  JUDICIAIRE