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**Case Identifier:** 4eae6369-4c44-5208-91b5-d68af8b20269
**Source:** Genève (GE)
**Court Level:** cantonal
**Decision Date:** 2021-06-09
**Language:** fr
**Title:** Genève Cour de Justice (Cour civile) Chambre des prud'hommes 09.06.2021 C/21478/2017
**Docket/Reference:** 
**URL:** https://entscheidsuche.ch/docs/GE_Gerichte/GE_CJ_003_C-21478-2017_2021-06-09.pdf

## Full Text

Le présent arrêt est communiqué aux parties par plis recommandés du 15 juin 2021. 

 
 

R E P U B L I Q U E   E T  
 

CANTON DE GENEVE 

P O U V O I R  J U D I C I A I R E  

C/21478/2017-4 CAPH/110/2021 

ARRÊT 

DE LA COUR DE JUSTICE 

Chambre des prud'hommes 

DU 9 JUIN 2021 

 

Entre 

Madame A______, domiciliée ______ (VD), recourante contre l'ordonnance 

OTPH/309/2021 rendue le 12 février 2021 par le Tribunal des prud'hommes, comparant 

par Me Stéphanie Fuld, avocate, BIANCHISCHWALD SÀRL, rue Jacques-Balmat 5, 

case postale 5839, 1211 Genève 11, en l'Etude de laquelle elle fait élection de domicile. 

et 

B______ SA SA, sise ______ (TI), intimée, comparant par Me Raphaël Treuillaud, 

avocat, cours de Rive 2, case postale 3477, 1211 Genève 3, en l'Etude duquel elle fait 

élection de domicile. 

 

  

 

 

 

  

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C/21478/2017-4 

EN FAIT 

A. a. Par contrat de travail du 12 avril 2012, A______ s'est engagée à travailler en 
qualité de "Senior Private Banker dans le domaine de la gérance de fortunes" au 
service de B______ SA, actuellement B______ SA, sise à C______ (TI) - dont le 
but est la gestion de patrimoines, l'administration de biens et droits pour le compte 
de tiers, le conseil global dans le domaine financier et des investissements, ainsi 
que toutes activités et tous services liés au family office - au sein de la succursale 
de Genève de la société à compter du 1er juin 2012, moyennant un salaire annuel 
brut de 200'000 fr., versé en douze mensualités. 

Après la première année de service, le délai de congé était de trois mois. 

Le chiffre 10 du contrat a la teneur suivante : 

"Le Collaborateur s'engage, au terme du contrat de travail, à ne pas contacter ou 
solliciter, pour son propre compte ou celui d'un tiers, les clients de B______ SA 
non introduits par lui-même dans le cadre de son travail dans la société. 

La violation de cette disposition entraînera l'acquittement, en faveur de 
l'Employeur, d'une peine conventionnelle égale au 3 % calculé sur la valeur du 
dépôt acquis de la sorte." 

Le 12 avril 2012, les parties ont également signé un document intitulé "Side 
Letter", faisant partie intégrante du contrat de travail, précisant que le "rôle 
attribué" à l'employée était "celui de développer son réseau de relations propres et 
de proposer à des nouveaux clients potentiels les services de la Société" et 
prévoyant que s'ajoutait au salaire précité une rémunération variable "applicable à 
la clientèle directement apportée par A______", établie selon l'échelle suivante: 
0% jusqu'à 500'000 fr., 22% de 500'001 fr. à 1'500'000 fr. et 27% au-delà de 
1'500'001 fr. 

Le 8 juillet 2015, les parties ont signé une nouvelle "Side Letter", stipulant que la 
rémunération variable était établie sur la base de l'échelle suivante applicable à la 
clientèle directement apportée par l'employée : 0 % jusqu'à 500'000 fr. et 40% au-
delà de 500'000 fr.  

b. Par courrier du 29 juin 2017, A______ a résilié le contrat de travail avec effet 
au 30 septembre 2017. Elle a déclaré invalider la "Side Letter" de 2015. 

c. Par lettre recommandée du 5 juillet 2017, B______ SA a résilié le contrat avec 
effet immédiat, en exposant qu'elle avait reçu de D______ AG des lettres de 
résiliation immédiate de leurs mandats signés plusieurs mois auparavant par des 
clients de B______ SA dont A______ avait la charge. Ces lettres, qui portaient 
pour la plupart des annotations manuscrites de la main de l'employée, avaient été 

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envoyées à la banque dans une même enveloppe la semaine précédente, 
simultanément à l'envoi de la lettre de démission. B______ SA reprochait à 
A______ ce qui suit: "(…) vous avez poussé en secret (d)es clients à rompre leurs 
mandats, avez conservé leurs lettres de résiliation par-devers vous dans l'attente de 
votre démission, et les avez fait parvenir à la banque sans même attendre la fin de 
votre engagement". 

d. A______ est titulaire de l'entreprise individuelle "A______ - E______", inscrite 
depuis le 28 mai 2013 au Registre du commerce du canton de Vaud et ayant 
comme but les études et conseils, la représentation fiduciaire et les services de 
family office. Elle est également titulaire de l'entreprise individuelle "F______, 
A______", inscrite depuis le 5 octobre 2017 au même registre, ayant comme but 
les investissements financiers, soit notamment l'achat, la construction, le 
développement, l'exploitation et la vente dans le domaine immobilier tant en 
Suisse qu'à l'étranger. Le siège de ces deux entreprises se trouve au domicile de 
A______. Celle-ci allègue que ces deux entreprises individuelles n'ont jamais été 
affiliées à un quelconque organe d'autorégulation et qu'aucune activité de gestion 
de fortune n'a jamais été réalisée à travers lesdites entreprises. 

Depuis avril 2016, G______, époux de A______, est administrateur unique de 
H______ SA, inscrite depuis le 25 juillet 2008 au Registre du commerce de 
Genève, dont le but est, depuis avril 2016, la gestion de fortune, la gestion de 
placements et d'investissements et le service aux personnes privées, en particulier 
l'activité de family office.  

A______ allègue qu'elle a débuté sa nouvelle activité professionnelle le 
1er octobre 2017.  

B. a. Par acte déposé en conciliation le 20 novembre 2017, ayant donné lieu à une 
autorisation de procéder du 10 janvier 2018 et porté le 12 avril 2018 devant le 
Tribunal des prud'hommes, A______ a réclamé à B______ SA le paiement de la 
somme brute de 246'036 fr. 80 à titre de rémunération variable, en faisant valoir 
que celle-ci avait violé la loi fédérale du 24 mars 1995 sur l’égalité entre femmes 
et hommes (ci-après : LEg), en lui appliquant une méthode de calcul de ladite 
rémunération moins avantageuse que celle utilisée pour le calcul de la 
rémunération de ses collègues de sexe masculin. 

Elle a conclu en outre au paiement de 50'000 fr. bruts à titre de salaire de juillet à 
décembre 2017, 50'000 fr. nets à titre d'indemnité pour résiliation immédiate 
injustifiée, 4'789 fr. 30 bruts à titre d'indemnité de vacances, 3'881 fr. 70 nets à 
titre de "perte de gain LPP" et 2'492 fr. 55 nets en remboursement d'une note de 
frais. 

La procédure a été enregistrée sous le numéro C/21478/2017. 

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b. Dans sa réponse du 24 septembre 2018, B______ SA a conclu, au fond, au rejet 
de la demande. 

Elle a notamment allégué qu'elle avait "découvert en juillet 2017 que, 
vraisemblablement dès 2006 et en tout cas le début de l'année 2017, Madame 
A______ avait décidé de quitter le service de B______ SA aux fins de se mettre à 
son propre compte" (allégué 37). De plus, dès le début de l'année 2017, elle avait 
"profité de ses visites aux clients pour encourager ceux-ci à résilier le mandat de 
gestion confié à B______ SA" (allégué 41). 

A l'appui de ces allégations, elle a produit notamment, outre les extraits du 
Registre du commerce de H______ SA, "A______ - E______" et "F______, 
A______" (pièces 14 à 16), des pièces qu'elle désigne comme un "listing de tous 
les clients ayant été sous gestion de Madame A______ au sein de B______ SA" 
(pièce 17), un "tableau récapitulatif par compte des données relatives aux comptes 
gérés par Madame A______ dont la résiliation a entraîné un dommage pour 
B______ SA" (pièce 18) et les "dossiers des portefeuilles résiliés permettant le 
calcul du dommage" (pièce 20). 

B______ SA a notamment fait valoir que l'employée "avait très gravement violé 
ses obligations contractuelles, et ses obligations de diligence, fidélité et loyauté 
vis-à-vis de son employeur et de sa clientèle, en détournant celle-ci en cachette, en 
retenant les instructions qu'elle avait fait signer aux clients jusqu'au moment qui 
lui était opportun, ceci dans le but de capter la clientèle dont elle avait la gestion et 
de la poursuivre à son compte avec l'aide de son mari" (p. 48). De plus, 
l'employée n'avait subi aucun dommage, "d'abord parce qu'elle avait elle-même 
déjà démissionné", ensuite, "parce que le salaire dont elle a[vait] été privée entre 
le 1er juillet et le 30 septembre 2017 a[vait] été plus que largement compensé par 
les gains qu'elle avait retirés de la reprise de la clientèle de B______ SA à son 
profit et au détriment de B______ SA" (p. 49). 

c. Par ordonnance du 22 octobre 2018, le Tribunal a ordonné un deuxième 
échange d'écritures (art. 225 CPC).  

d.  A______ a répliqué par acte daté du 21 décembre 2018, en persistant dans ses 
conclusions sur le fond. Préalablement, elle a requis notamment la jonction de la 
cause avec la cause C/1______/2017 (cf. ci-dessous let. C).  

Elle a contesté avoir commis une faute ou une violation de ses obligations de 
fidélité pendant les rapports de travail. Elle s'est référée en particulier aux allégués 
180 à 322 de la réponse du 24 septembre 2018 qu'elle avait déposée dans le cadre 
de la procédure C/26511/2017 (cf. ci-dessous let. C.b), mémoire produit sous 
pièce 53. Aux allégués 189 à 308 de cette écriture, elle se déterminait sur les 
allégations de sa partie adverse en relation avec chaque relation bancaire figurant 
dans le tableau produit par celle-ci sous pièce 18. Elle a fait valoir que les clients 

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concernés n'avaient pas quitté B______ SA en raison d'un prétendu démarchage 
de sa part, mais à la suite des mauvaises performances du "fonds I______" de 
B______ SA, de la mauvaise réputation de celle-ci et, plus généralement, de leur 
insatisfaction, puis à compter du 5 juillet 2017, en raison de son licenciement 
immédiat abrupt et injustifié; elle était la seule personne de contact parlant russe 
au sein de B______ SA (p. 53). 

e. Dans sa duplique du 19 mars 2019, B______ SA a persisté dans ses conclusions 
sur le fond. Préalablement, elle a requis notamment la jonction de la cause avec la 
cause C/1______/2017, "après avoir acheminé B______ SA à compléter son 
exposé des faits en audience préparatoire dans la cause C/26511/2017, qui 
n'a[vait] donné lieu qu'à un seul échange d'écritures".  

Elle a allégué notamment que les clients de A______ avaient "mis longtemps" à la 
suivre lorsqu'elle était devenue employée de B______ SA (allégué 157). "Cette 
décision des clients qui a[vait] finalement permis d'acquérir une certaine masse 
sous gestion ne rel[evait] pas seulement du travail de Madame A______ au sein 
de B______ SA, mais du travail de l'entier de l'équipe de l'entreprise, qui l'a[vait] 
soutenue et entretenue, et de la réputation propre de l'entreprise, indépendante, et 
bien plus grande et ancienne, que celle de Madame A______" (allégué 158).  

 f. Le Tribunal a tenu une audience de débats d'instruction le 17 octobre 2019 à 
18h02.  

 B______ SA a déposé lors de l'audience une écriture intitulée "Offre 
supplémentaire de preuves", contenant les deux "allégués supplémentaires" 
suivants: 

- "Madame A______ a perçu, après sa démission de B______ SA, des revenus de 
son activité professionnelle propre et auprès d'entreprises, dont celle administrée 
par son mari, H______ SA à Genève, qui compensent sa perte de revenus après 
son licenciement".  

- "Ces revenus provenaient en partie au moins des clients détournés de 
B______ SA vers ces entreprises par Madame A______". 

A l'appui de ces deux allégués, B______ SA a notamment demandé au Tribunal 
de: 

- faire injonction à A______ "d'indiquer et documenter" le nom des clients de 
B______ SA ayant noué une relation d'affaire en 2017 et 2018 avec ses deux 
entreprises individuelles, ainsi qu'avec H______ SA et le revenu qu'elle en avait 
tiré en 2017 et 2018,  

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- faire injonction à H______ SA "d'indiquer et documenter" les rémunérations 
perçues de cette société par A______ en 2017 et 2018, ainsi que le nom des 
clients précédemment gérés par B______ SA ayant noué une relation d'affaires en 
2017 ou 2018 avec H______ SA et le revenu que celle-ci en avait tiré en 2017 et 
2018. 

Le Tribunal a indiqué aux parties qu'une nouvelle audience de débats d'instruction 
serait fixée au 14 novembre 2019. 

C. a. Par acte déposé en conciliation le 7 novembre 2017, ayant donné lieu à une 
autorisation de procéder du 10 janvier 2018 et porté 25 avril 2018 devant le 
Tribunal, B______ SA a conclu à la condamnation de A______ à lui payer la 
somme de 159'541 fr., en faisant valoir que celle-ci lui avait causé un dommage 
égal à ce montant, en incitant les clients dont elle avait la charge à résilier leur 
mandat de gestion conféré à la société et en violant ainsi son obligation de 
diligence et fidélité envers son employeur. Elle avait "agi dans le dessein de porter 
préjudice à son employeur, aux fins de reprendre les portefeuilles résiliés à son 
compte ou au compte d'une entreprise d'un tiers proche".  

Elle a notamment allégué que, dès 2016, A______ avait "nourri secrètement le 
projet de quitter B______ SA, afin de rejoindre une autre officine de gestion" 
(allégué 9). Son mari administrait en effet une société concurrente de 
B______ SA, soit H______ SA (allégué 10). Depuis son départ de B______ SA, 
A______ avait également inscrit au Registre du commerce "deux officines de 
gestion" (allégué 11). Dans la perspective de quitter son emploi, elle avait 
entrepris, au premier semestre 2017, de convaincre les clients de B______ SA 
dont elle avait la gestion au sein de celle-ci, de révoquer le mandat de gestion 
conféré à B______ SA (allégué 12). 

B______ SA a produit notamment les extraits du Registre du commerce de 
H______ SA, "A______ - E______" et "F______, A______" (pièces 14 à 16), le 
"listing de tous les clients ayant été sous gestion de Madame A______ au sein de 
B______ SA" (pièce 17), le "tableau récapitulatif par compte des données 
relatives aux comptes gérés par Madame A______ dont la résiliation a entraîné un 
dommage pour B______ SA (pièce 18) et les "dossiers des portefeuilles résiliés 
permettant le calcul du dommage" (pièce 20, comprenant 46 rubriques numérotées 
de 20.1 à 20.46). 

A l'appui de son allégué 9, elle a proposé, comme moyens de preuve, la 
"comparution personnelle des parties" et l'audition de témoins. A son allégué 10, 
elle a fait référence à sa pièce 14. A son allégué 11, elle s'est référée à ses pièces 
15 et 16. 

 B______ SA a allégué que son dommage correspondait aux honoraires de gestion 
qu'elle n'avait pu encaisser de ses clients pour la période courant jusqu'au 

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30 septembre 2017 (allégué 29). Elle a proposé comme moyens de preuve ses 
pièces 18 et 20 et a requis une expertise comptable. 

 Dans sa pièce 18, elle a calculé son "manque à gagner jusqu'au 30.09.2017", soit 
jusqu'à l'échéance de "la période contractuelle au long de laquelle Madame 
A______ restait entièrement tenue à son obligation de diligence et de fidélité 
envers son employeur" (p. 17 de la demande). En pages 8 à 15 de sa demande 
(préambule explicatif et allégués 46 à 73), B______ SA a exposé en détail pour 
chaque client et chaque portefeuille son calcul du dommage tel que résumé dans le 
tableau de sa pièce 18. Pour chaque client et chaque portefeuille, elle a produit, 
sous pièces 20.1 à 20.46, le contrat de gestion, le contrat du client avec la banque, 
la procuration de gestion, l'état du compte au 31 décembre 2016 selon les relevés 
bancaires, les échanges de correspondance relatifs à la résiliation du mandat e les 
factures de B______ SA (cf. allégué 40, avec référence aux pièces 18 et 20). 

 La cause a été enregistrée sous le numéro C/26511/2017. 

 b. Dans sa réponse du 24 septembre 2018, A______ a conclu, principalement au 
fond, au rejet de la demande.  

 Elle a notamment allégué qu'elle s'était constituée une clientèle fidèle au cours de 
sa carrière, parmi laquelle une vingtaine de clients avec lesquels elle collaborait 
étroitement. A son arrivée au sein de B______ SA, aucune relation existante de 
celle-ci ne lui avait été attribuée. Toutes les relations formant le patrimoine sous 
sa gestion étaient des clients provenant de l'Europe de l'Est qu'elle avait elle-
même apportés. Les relations bancaires listées sous pièce 18 de sa partie adverse 
représentaient les comptes et portefeuilles de clients dont elle s'occupait déjà 
avant de rejoindre B______ SA et qui l'avaient suivie auprès de cette dernière 
après son engagement. L'ensemble des 28 relations bancaires listées dans cette 
pièce représentait environ une vingtaine de clients, personnes physiques ou 
morales, tous apportés par elle-même chez B______ SA (allégués 87 et 89 à 91). 

 Elle a reproché à sa partie adverse d'avoir produit "l'ensemble de la documentation 
où figur[aient] les données confidentielles sur les clients de la défenderesse, à 
savoir leurs noms, leurs adresses et leurs numéros de compte en totale violation 
des clauses de confidentialité prévues dans les « Asset Management Mandate » 
conclus entre les clients et B______ SA et alors qu'il aurait suffi à B______ SA de 
faire référence aux numéros de comptes bancaires pour individualiser les clients 
concernés et caviarder les informations confidentielles comme il est d'usage" 
(allégués 183 à 185). 

 Aux allégués 189 à 308, elle s'est déterminée sur les allégations de sa partie 
adverse en relation avec chaque client figurant dans le tableau produit par celle-ci 
sous pièce 18. Elle a fait valoir que les clients concernés n'avaient pas quitté 
B______ SA en raison d'un prétendu démarchage de sa part, mais à la suite des 

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mauvaises performances du "fonds I______" de B______ SA, de la mauvaise 
réputation de celle-ci et, plus généralement, de leur insatisfaction, puis à compter 
du 5 juillet 2017, en raison de son licenciement immédiat abrupt et injustifié, qui 
était la seule personne de contact parlant russe au sein de B______ SA (p. 50). 

c. Le Tribunal a tenu une audience de débats d'instruction le 17 octobre 2019 à 
18h28. 

 B______ SA a déposé lors de l'audience une écriture intitulée "Offre 
supplémentaire de preuves", contenant l'"allégué supplémentaire" suivant: 

- "Madame A______ a perçu, après sa démission de B______ SA, des revenus de 
son activité professionnelle propre et auprès d'entreprises, dont celle administrée 
par son mari, H______ SA à Genève. Ces revenus provenaient des clients 
détournés de B______ SA vers ces entreprises par Madame A______".  

A l'appui de cette allégation, B______ SA a notamment demandé au Tribunal de: 

- faire injonction à A______ "d'indiquer et documenter" le nom des clients de 
B______ SA ayant noué une relation d'affaire en 2017 et 2018 avec ses deux 
entreprises individuelles et le revenu qu'elle en avait tiré en 2017 et 2018,  

- faire injonction à H______ SA "d'indiquer et documenter" les rémunérations 
perçues de cette société par A______ en 2017 et 2018, ainsi que le nom des 
clients précédemment gérés par B______ SA ayant noué une relation d'affaires en 
2017 ou 2018 avec H______ SA et le revenu que celle-ci en avait tiré en 2017 et 
2018. 

B______ SA a requis ces moyens de preuve également en relation avec les 
allégués 9 à 11 de sa demande en paiement du 25 avril 2018. 

Le Tribunal a imparti à A______ un délai au 14 novembre 2019 pour se 
déterminer sur les nouvelles allégations et offres de preuve de sa partie adverse. 

D. a. Par décision du 21 octobre 2019, le Tribunal a ordonné la jonction des causes 
C/21478/2017 et C/26511/2017 sous le numéro C/21478/2017 et dit que la 
prétention de A______ relevant de la LEg restait soumise à la maxime 
inquisitoire. 

b. Le 14 novembre 2019, A______ a expédié au Tribunal une détermination sur la 
recevabilité des allégations et offres de preuve nouvelles du 17 octobre 2019 de sa 
partie adverse, accompagnée d'un bordereau de pièces nouvelles. 

Elle a produit notamment deux rapports d'audit concernant H______ SA, établis 
par l'Association romande des intermédiaires financiers (ARIF) pour la période du 
6 juin 2016 au 30 juin 2017. Il résulte d'un rapport du 29 septembre 2017 d'audit 

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CoD (code de déontologie relatif à la profession de gérant de fortune indépendant) 
que ladite association a accordé à A______ une prolongation au 3 octobre 2017 
du délai pour effectuer sa formation de base CoD. Par ailleurs, il résulte d'un 
rapport du 9 novembre 2017 d'audit LBA (loi sur le blanchiment d'argent) que 
ladite association, qui a effectué son contrôle au siège de la société et au domicile 
de A______, n'a pas "décelé d'activité assujettie à la LBA (…) durant la période 
de révision susvisée et jusqu'à ce jour/jusqu'à la date du 30.06.2017" (la mention 
inutile n'a pas été barrée).  

A______ déduit de ces documents que H______ SA n'a exercé aucune activité de 
gestion de fortune jusqu'au 30 septembre 2017. Les contacts qu'elle avait eus avec 
cette société avant le 30 septembre 2017 relevaient de "simples contacts 
préliminaires destinés à préparer une nouvelle activité lucrative". 

b. Lors de l'audience de débats d'instruction du Tribunal du 14 novembre 2019, 
les parties ont chacune déposée un bordereau des preuves après jonction des 
causes. A______ a également produit un exemplaire de sa détermination et du 
bordereau de pièces nouvelles qu'elle avait expédiés le même jour au Tribunal. 

B______ SA a fait figurer dans son bordereau de preuves notamment les deux 
"allégués supplémentaires" et les moyens de preuve mentionnés ci-dessus sous let. 
B.f, en ajoutant, après chaque injonction, la mention "et particulièrement entre le 
1er juillet et le 31 octobre 2017". 

A______ a déclaré lors de l'audience, en se référant aux allégués 87 et ss. de sa 
réponse du 24 septembre 2018 à la demande en paiement de sa partie adverse, 
qu'elle était contractuellement libre de partir avec sa clientèle et que B______ SA 
ne lui avait fourni aucun client à gérer pendant sa période d'activité qui n'avait pas 
déjà introduit par elle-même (procès-verbal, p. 3). B______ SA ne l'a pas 
contesté, se bornant à déclarer que l'employée connaissait parfaitement la liste des 
clients qu'elle gérait et que, s'il y avait une liste, celle-ci avait déjà été fournie, 
sous pièces 17 à 20 de B______ SA (procès-verbal, p. 4). 

Le Tribunal a imparti un délai au 29 novembre 2019 à B______ SA pour se 
déterminer sur l'écriture déposée le jour même par sa partie adverse. 

c. Le 29 novembre 2019, B______ SA a déposé une écriture, dans laquelle elle a 
contesté, d'abord, que le rapport d'audit du 9 novembre 2017 démontrait l'absence 
d'activités assujetties à la LBA de H______ SA au-delà de la période sous audit, 
c'est-à-dire le 30 juin 2017, ensuite, que les entreprises individuelles de A______ 
n'avaient jamais déployé aucune activité de gestion de fortune, "dès lors que leur 
but portait sur une telle activité", et, enfin, que les rapports entre A______, et 
H______ SA avant le 30 septembre 2017 relevaient de simples contacts 
préliminaires. 

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B______ SA a en outre formé de nouveaux allégués 191 à 218 et a déposé des 
pièces nouvelles 73 à 75. 

d. Par ordonnance OTPH/2311/2019 du 19 décembre 2019, le Tribunal a 
notamment déclaré recevables les écritures des parties des 17 octobre et 
14 novembre 2019 (ch. 2 et 3 du dispositif) et déclaré irrecevables les allégués 
191 à 218 contenus dans les écritures de B______ SA du 29 novembre 2018 
(ch. 4) ainsi que les pièces 73 à 75 déposées par celle-ci à la même date (ch. 5). 

Cette ordonnance n'a pas fait l'objet d'un recours. 

e. Par ordonnance OTPH/39/2020 du 9 janvier 2020, le Tribunal a notamment 
imparti à celle-ci un délai de 10 jours dès réception de l'ordonnance pour fournir 
le nom des clients de B______ SA ayant noué une relation d'affaires en 2017 et 
2018 avec les entreprises en raison individuelle F______, E______ et avec 
H______ SA (ch. 21 du dispositif). 

f. B______ SA a recouru contre les chiffres 4 et 5 du dispositif de l'ordonnance du 
Tribunal du 19 décembre 2019, alors que A______ a formé recours contre le 
chiffre 21 du dispositif de l'ordonnance du Tribunal du 9 janvier 2020. 

g. Par arrêt du 20 juillet 2020, la Cour de justice a déclaré irrecevable le recours 
de B______ SA et recevable celui de A______. Elle a annulé le chiffre 21 du 
dispositif de l'ordonnance OTPH/39/2020 du 9 janvier 2020 pour défaut de 
motivation et renvoyé la cause au Tribunal afin qu'il rende une décision motivée 
sur ce point.  

E. a. Par ordonnance OTPH/309/2021 du 12 février 2021, reçue le 16 février 2021 
par A______, le Tribunal a imparti à celle-ci un délai de 20 jours, dès réception de 
l'ordonnance, pour remettre au Tribunal le nom des clients de B______ SA ayant 
noué une relation d’affaires en 2017 et 2018 avec elle par l'intermédiaire de ses 
entreprises en raison individuelle F______ et E______, pour indiquer au Tribunal 
la totalité des revenus qu'elle en avait tirés entre le 1er juillet et le 31 octobre 2017 
et pour déposer tous justificatifs de ces revenus (chiffre 1 du dispositif), imparti à 
H______ SA un délai de 20 jours, dès réception de l'ordonnance, pour remettre au 
Tribunal le nom des clients de B______ SA ayant noué une relation d’affaires en 
2017 et 2018 avec elle (ch. 2), imparti à A______ un délai de 20 jours, dès 
réception de l'ordonnance, pour indiquer, justificatifs à l'appui, les revenus qu'elle 
avait perçus entre le 1er juillet et le 31 octobre 2017 de son activité professionnelle 
auprès des entreprises individuelles F______, E______ et par le biais de 
H______ SA (ch. 3), dit que l’ordonnance OTPH/39/2020 du 9 janvier 2020 était 
maintenue pour le surplus (ch. 4) et réservé la suite de la procédure (ch. 5). 

 Le Tribunal a considéré que les informations requises étaient utiles pour établir 
l'éventuel revenu perçu de son activité professionnelle par A______ dès la fin 

- 11/20 - 
 

 

C/21478/2017-4 

immédiate des rapports de travail et partant pour se prononcer sur les prétentions 
de celle-ci fondées sur son licenciement immédiat prétendument injustifié.  

Ces informations étaient également utiles pour établir les faits allégués par 
B______ SA à savoir la violation de son contrat de travail par A______, en ce que 
celle-ci aurait détourné à son profit la clientèle de son employeur, et le dommage 
qui en serait résulté pour B______ SA. 

 b. Par courrier recommandé du 12 février 2021, dont copie a été envoyée aux 
parties, le Tribunal a communiqué à H______ SA le ch. 2 du dispositif de 
l'ordonnance, en l'invitant à s'exécuter dans le délai imparti et en la rendant 
attentive qu'à teneur de l'art. 160 al. 1 CPC, les tiers étaient tenus de collaborer à 
l'administration des preuves et en particulier avaient les obligations prévues sous 
lettres a à c de cette disposition. Néanmoins, selon l'art. 166 al. 1 CPC, tout tiers 
pouvait refuser de collaborer pour les motifs prévus aux lettres a à e. En cas de 
refus injustifié de collaborer, le tiers s'exposait aux sanctions prévues à l'art. 167 
al. 1 let. a à d CPC, à savoir notamment à une amende de 1'000 fr. au plus, aux 
sanctions prévues à l'art. 292 CP et à la mise en œuvre de la force publique. 

F. a. Par acte expédié le 26 février 2021 à la Cour de justice, A______ forme recours 
contre l'ordonnance précitée, en sollicitant l'annulation de celle-ci, ainsi que, en 
tant que de besoin, celle de la lettre adressée le 12 février 2021 à H______ SA. 
Elle conclut, principalement, à ce que la Cour dise qu'elle ne doit pas 
communiquer au Tribunal les revenus qu'elle a perçus au-delà du 30 septembre 
2017 et qu'elle ne doit pas communiquer les noms de clients, ou tout autre 
information de tiers, ayant hypothétiquement conclu une relation d'affaires avec 
elle en 2017 et 2018, dise que H______ SA ne doit pas communiquer les noms de 
clients, ou tout autre information de tiers, ayant hypothétiquement conclu une 
relation d'affaires avec elle en 2017 et 2018 et rejette toutes les demandes de 
B______ SA visant à faire ordonner à A______ ou à tout tiers de remettre au 
Tribunal des listes de noms d'anciens clients de B______ SA ou toutes autres 
informations en lien avec des clients. Subsidiairement, A______ conclut au renvoi 
de la cause au Tribunal pour nouvelle décision dans le sens des considérants. Elle 
sollicite la condamnation de sa partie adverse "à tous les frais de la présente cause, 
y compris une juste indemnité valant participation" à ses frais de défense. 

 b. Par arrêt du 17 mars 2021, la Cour a admis la requête de A______ tendant à 
suspendre l'effet exécutoire attaché à l'ordonnance attaquée et dit qu'il serait statué 
sur les frais liés à la décision dans l'arrêt rendu sur le fond. 

 c. Dans sa réponse du 22 mars 2021, B______ SA conclut au rejet du recours et à 
la condamnation de sa partie adverse "en tous les dépens y compris une équitable 
indemnité de procédure" pour son avocat. 

- 12/20 - 
 

 

C/21478/2017-4 

 d. Les parties ont été informées le 20 avril 2021 de ce que la cause était gardée à 
juger, A______ n'ayant pas fait usage de son droit de répliquer.  

EN DROIT 

1. 1.1 Le recours est recevable contre les décisions finales, incidentes et 
provisionnelles de première instance qui ne peuvent pas faire l'objet d'un appel 
(art. 319 let. a CPC) et contre les autres décisions et ordonnances d'instruction de 
première instance dans les cas prévus par la loi (art. 319 let. b ch. 1 CPC) ou 
lorsqu'elles peuvent causer un préjudice difficilement réparable (ch. 2).  

Par définition, les décisions visées à l'art. 319 let. b CPC ne sont ni finales, ni 
partielles, ni incidentes, ni provisionnelles. Il s'agit de décisions d'ordre procédural 
par lesquelles le tribunal détermine le déroulement formel et l'organisation 
matérielle de l'instance (JEANDIN, Commentaire romand, Code de procédure 
civile, 2ème éd. 2019, n. 11 ad art. 319 CPC; FREIBURGHAUS/AFHELDT, 
Kommentar zur Schweizerischen Zivilprozessordnung, 3ème éd. 2016, n. 11 ad 
art. 319 CPC). 

La notion de "préjudice difficilement réparable" est plus large que celle de 
"préjudice irréparable" au sens de l'art. 93 al. 1 let. a LTF (ATF 137 III 380 
consid. 2, SJ 2012 I 77). Constitue un "préjudice difficilement réparable" toute 
incidence dommageable, y compris financière ou temporelle, qui ne peut être que 
difficilement réparée dans le cours ultérieur de la procédure. L'instance supérieure 
doit se montrer exigeante, voire restrictive, avant d'admettre l'accomplissement de 
cette condition. Retenir le contraire équivaudrait à permettre à un plaideur de 
contester immédiatement toute ordonnance d'instruction pouvant avoir un effet sur 
le sort de la cause, ce que le législateur a justement voulu éviter (ACJC/615/2014 
du 23 mai 2014 consid. 1.4.1; JEANDIN, Commentaire romand, Code de procédure 
civile, 2ème éd. 2019, n. 22 ad art. 319 CPC). 

La décision refusant ou admettant des moyens de preuve offerts par les parties ne 
cause en principe pas de préjudice irréparable puisqu'il est normalement possible, 
en recourant contre la décision finale, d'obtenir l'administration de la preuve 
refusée à tort ou d'obtenir que la preuve administrée à tort soit écartée du dossier 
(ATF 141 III 80 consid. 1.2 et les arrêts cités). L'admissibilité d'un recours contre 
une ordonnance d'instruction doit donc demeurer exceptionnelle et le seul fait que 
le recourant ne puisse se plaindre d'une violation des dispositions en matière de 
preuve qu'à l'occasion d'un appel sur le fond ne constitue pas en soi un préjudice 
difficilement réparable (ACJC/351/2014 du 14 mars 2014 consid. 2.3.1; JEANDIN, 
op. cit., n. 22 ad art. 319 CPC; REICH in Schweizerische Zivilprozessordnung, 
2010, n. 8 ad art. 319 CPC, n. 10 ad art. 319 CPC). 

Le préjudice sera ainsi considéré comme difficilement réparable s'il ne peut pas 
être supprimé ou seulement partiellement, même dans l'hypothèse d'une décision 

http://intrapj/perl/decis/137%20III%20380
http://intrapj/perl/decis/ACJC/363/2013

- 13/20 - 
 

 

C/21478/2017-4 

finale favorable au recourant (REICH, op. cit., n. 8 ad art. 319 CPC), par exemple 
lorsque le moyen de preuve refusé risque de disparaître ou qu'une partie est 
astreinte, sous la menace de l'amende au sens de l'art. 292 CP, à produire des 
pièces, susceptibles de porter atteinte à ses secrets d'affaires ou à ceux de tiers, 
sans que le tribunal n'ait pris des mesures aptes à les protéger (arrêts du Tribunal 
fédéral 4A_108/2017 du 30 mai 2017 consid. 1.2; 4A_64/2011 du 1er septembre 
2011 consid. 3.2 et 3.3; 5A_603/2009 du 26 octobre 2009 consid. 3.1; 
4A_195/2010 du 8 juin 2010 consid. 1.1.1). Quand tout est étalé sur la table du 
prétoire - liste de clients ou autres informations sensibles - le mal est fait et le 
préjudice est quasiment irréparable (SCHWEIZER, Commentaire romand, Code de 
procédure civile, 2ème éd. 2019, n. 16 ad art. 156 CPC). 

La divulgation forcée de secrets d'affaires est susceptible de léser 
irrémédiablement les intérêts juridiques de la partie concernée, en tant qu'elle 
implique une atteinte définitive à sa sphère privée (arrêts du Tribunal fédéral 
4A_63/2016 du 10 octobre 2016 consid. 1.1; 4A_315/2008 du 27 avril 2009 
consid. 1.5).  

Il appartient au recourant d'établir la possibilité que la décision incidente lui cause 
un préjudice difficilement réparable, à moins que cela ne fasse d'emblée aucun 
doute (par analogie ATF 134 III 426 consid. 1.2 et 133 III 629 consid. 2.3.1). 

Si la condition du préjudice difficilement réparable n'est pas remplie, la partie doit 
attaquer l'ordonnance avec la décision finale sur le fond (Message du Conseil 
fédéral du 28 juin 2006 relatif au code de procédure civile suisse, FF 2006 6841, 
p. 6984). 

 1.2 En l'espèce, comme la Cour a déjà eu l'occasion de le retenir dans son arrêt du 
20 juillet 2020, l'identification de la clientèle de la recourante et de celle de 
H______ SA porte atteinte à des secrets d'affaires. A supposer que l'identité des 
clients soit révélée, ladite atteinte ne sera pas réparé par un jugement final qui, par 
hypothèse, admettra les prétentions de la recourante et/ou rejettera celles de 
l'intimée. Les chiffres 1 et 2 de l'ordonnance attaquée sont donc susceptibles de 
causer un préjudice sinon irréparable, au moins difficilement réparable, non 
seulement à l'intimée, mais également à des tiers, soit à H______ SA et aux 
clients en question.  

 Le recours, qui a été a déposé dans la forme et le délai de dix jours prescrits par la 
loi (art. 130, 131 et 321 al. 1 et 2 CPC), est donc recevable en tant qu'il vise les 
deux points mentionnés. 

 En revanche, le recours est irrecevable en tant qu'il porte sur l'injonction faite à la 
recourante de produire les renseignements et justificatifs relatifs aux revenus 
qu'elle a réalisés entre le 1er juillet et le 31 octobre 2017 par l'intermédiaire de ses 
deux entreprises individuelles et par le biais de son activité professionnelle auprès 

- 14/20 - 
 

 

C/21478/2017-4 

de H______ SA (ch. 3 du dispositif de l'ordonnance attaquée). En effet, à juste 
titre, la recourante ne prétend pas que la production de ces renseignements et 
justificatifs serait susceptible de lui causer un préjudice difficilement réparable. 
Cette production n'entraîne aucune identification de clientèle. La recourante 
conservera la possibilité, en attaquant la décision au fond qui lui serait par 
hypothèse défavorable, d'obtenir que les preuves administrées à tort soient 
écartées du dossier. 

2. La recourante remet en cause les injonctions du Tribunal visant la production, par 
H______ SA et par elle-même, du nom des clients de l'intimée qui ont noué une 
relation d'affaires en 2017 et 2018 avec ladite société, respectivement avec la 
recourante, celle-ci étant également tenue de fournir les renseignements et 
justificatifs relatifs aux revenus qu'elle réalisés par ce biais du 1er juillet au 
31 octobre 2017. 

2.1 

2.1.1 En vertu de la maxime des débats, il incombe aux parties de réunir les 
éléments du procès. Celles-ci doivent alléguer les faits sur lesquels elles fondent 
leurs prétentions, c'est-à-dire les faits justifiant leurs conclusions (HOHL, 
Procédure civile, Tome I, 2ème éd. 2016, p. 207, n. 1257). 

Dans un premier temps, la partie doit énoncer les faits pertinents, c'est-à-dire les 
faits correspondant aux faits constitutifs de l'état de fait de la disposition légale 
applicable en l'espèce; elle doit les énoncer de manière suffisamment précise pour 
que la partie adverse puisse motiver sa contestation ou en apporter la contre-
preuve. Dans un second temps, si la partie qui supporte le fardeau de l'allégation 
voit ses allégués de faits décisifs contestés par son adversaire, elle est contrainte 
d'exposer ces faits plus en détail, et non pas seulement dans leurs traits essentiels; 
il faut que le contenu de l'allégation de chacun des faits pertinents permette au 
juge d'administrer les preuves nécessaires pour élucider et d'appliquer le droit au 
cas particulier (HOHL, op. cit., p. 208, n. 1263-264 et les références citées). 

Les parties doivent en outre indiquer les moyens de preuve nécessaires à établir 
les faits qu'elles allèguent et en requérir l'administration (HOHL, op. cit., p. 209, 
n. 1270). Le moyen de preuve offert doit être adéquat (art. 152 al. 1 CPC), c'est-à-
dire apte à prouver le fait en question (HOHL, op. cit., p. 272, n. 1640). 

Dans un procès régi par la maxime des débats, les parties ont chacune deux 
chances de s'exprimer – c'est-à-dire d'introduire des allégués, des offres de 
preuves, des moyens d'attaque ou de défense – sans limites (ATF 140 III 312 
consid. 6.3.2.3, JdT 2016 II 257; 146 III 55 consid. 2.4.1 et 2.4.2; BASTONS 
BULLETTI, in CPC Online, newsletter du 11 septembre 2019) : une première fois 
dans le cadre du premier échange d'écritures; une seconde fois soit dans le cadre 
d'un second échange d'écritures, soit – s'il n'en est pas ordonné – à une audience 

- 15/20 - 
 

 

C/21478/2017-4 

d'instruction (art. 226 al. 2 CPC) ou "à l'ouverture des débats principaux" ("zu 
Beginn der Hauptverhandlung"; "all'inizio del dibattimento") avant les premières 
plaidoiries (art. 229 al. 2 CPC) (ATF 144 III 67 consid. 2.1; HEINZMANN, in CPC 
Online, newsletter du 7 février 2018). 

Après la clôture de la phase d'allégation, la présentation d'allégués et offres de 
preuve nouveaux n'est plus possible qu'aux conditions restrictives de l'art. 229 
al. 1 CPC (ATF 146 III 55 consid. 2.5.2). L'art. 229 al. 3 CPC s'applique toutefois 
lorsque le tribunal doit établir les faits d'office, comme dans les litiges relevant de 
la LEg (art. 243 al. 2 let. a et 247 al. 2 let. a CPC). 

La preuve a pour objet les faits pertinents et contestés (art. 150 al. 1 CPC). 

Toute partie a droit à ce que le tribunal administre les moyens de preuve adéquats 
proposés régulièrement et en temps utile (art. 152 al. 1 CPC). 

Le juge doit décider quels faits doivent être prouvés et quels moyens de preuve il 
est nécessaire d'administrer. Il doit ensuite communiquer sa décision aux parties 
par une ordonnance de preuves (art. 154 CPC; arrêt du Tribunal fédéral 
4A_108/2017 du 30 mai 2017 consid. 3.1). 

Si une ordonnance d’instruction est susceptible de recours immédiat - ce qui est le 
cas lorsqu’elle peut causer un préjudice difficilement réparable-, elle doit être 
motivée (arrêt du Tribunal fédéral 4A_128/2017 du 12 mai 2017 consid. 5.4). 

2.1.2 A teneur de l'art. 321e al. 1 CO, le travailleur répond du dommage qu'il 
cause à l'employeur intentionnellement ou par négligence. 

Cette disposition reprend le principe général de la responsabilité contractuelle, 
laquelle est subordonnée aux quatre conditions usuelles, soit l'existence d'un 
dommage, la violation par l'employé de l'une ou l'autre de ses obligations 
contractuelles, le rapport de causalité naturelle et adéquate entre cette violation et 
le dommage, et la faute, qui est présumée. Il appartient à l'employeur de prouver 
notamment la violation contractuelle et le dommage (WYLER/HEINZER, Droit du 
travail, 4ème éd., 2019, pp. 161-162). 

Le travailleur exécute avec soin le travail qui lui est confié et sauvegarde 
fidèlement les intérêts légitimes de l'employeur (art. 321a al. 1 CO). 

Le devoir de fidélité du travailleur implique notamment que celui-ci s'abstienne 
d'entreprendre tout ce qui pourrait nuire économiquement à l'employeur (ATF  
117 II 74 consid. 4a; arrêt du Tribunal fédéral 4C.263/2001 du 22 janvier 2002 
consid. 2d). 

Ne contrevient pas à son devoir de fidélité le travailleur qui fonde une société et 
prépare une activité qui ne doit débuter qu'à l'expiration des rapports de travail, 

http://relevancy.bger.ch/php/aza/http/index.php?lang=fr&type=highlight_simple_query&page=1&from_date=&to_date=&sort=relevance&insertion_date=&top_subcollection_aza=pus&query_words=%22art.+321e%22++contrat+travail+fid%E9lit%E9+concurrence&rank=0&azaclir=aza&highlight_docid=atf%3A%2F%2F117-II-72%3Afr&number_of_ranks=0#page74
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alors qu'il voue tout son temps de travail à son employeur. Un tel comportement 
ne porte pas nécessairement préjudice aux intérêts économiques légitimes de 
l'employeur. Corollairement, il ne viole pas le devoir de fidélité du travailleur, 
pour autant que celui-ci ne commence pas à concurrencer son employeur, à 
débaucher des employés ou à détourner de la clientèle (WYLER/HEINZER, op. cit., 
p. 118 et les références citées). 

2.2  

2.2.1 En l'espèce, le Tribunal considère que les informations faisant l'objet des 
deux injonctions critiquées par la recourante sont utiles pour établir les allégations 
de l'intimée au sujet de la violation du contrat de travail par l'employée, soit le 
détournement de la clientèle au profit de celle-ci, d'une part, et au sujet du 
dommage subi par l'employeur, d'autre part. 

Il n'est à juste titre pas contesté que les prétentions élevées par l'intimée dans sa 
demande du 25 avril 2018 sont soumises à la maxime des débats (art. 55 al. 1 
CPC) et que, dans la mesure où la procédure visant ces prétentions n'a pas fait 
l'objet d'un second échange d'écritures, l'intimée pouvait compléter l'état de fait et 
proposer de nouvelles offres de preuve lors des débats d'instruction du 17 octobre 
2019. Les allégations et offres de preuve contenues dans l'écriture de l'intimé du 
17 octobre 2019 (cf. ci-dessus, partie En fait, let. C.c), réitérées et complétées lors 
de l'audience de débats d'instruction du 14 novembre 2019 (cf. ci-dessus, partie 
En fait, let. D.b), étaient donc recevables, comme le Tribunal l'a d'ailleurs retenu à 
raison dans son ordonnance du 19 décembre 2019. 

Les allégations que l'intimée entend prouver par les informations et pièces à 
fournir par la recourante sont les suivantes: dès 2016, la recourante a nourri 
secrètement le projet de quitter l'intimée, afin de rejoindre une autre entreprise 
(allégué 9). Son mari administrait une société concurrente (allégué 10). Depuis 
son départ, la recourante a inscrit au Registre du commerce deux entreprises 
individuelles (allégué 11). La recourante a perçu, après sa démission, des revenus 
de son activité professionnelle propre et auprès d'entreprises, dont la société 
administrée par son mari. Ces revenus provenaient des clients de l'intimée 
détournés par la recourante vers ces entreprises ("allégué supplémentaire du 
17 octobre 2019),  

L'intimée reproche en substance à la recourante d'avoir commencé avant la 
résiliation des rapports de travail à la concurrencer et à détourner de la clientèle. 
La violation contractuelle alléguée ne porte pas sur la perception, après le 29 juin 
2017, de revenus par le biais de l'activité déployée pour des anciens clients de 
l'intimée. Ainsi, les faits faisant l'objet de l'"allégué supplémentaire" de l'intimée 
du 17 octobre 2019 n'apparaissent pas déterminants pour l'examen de la violation 
contractuelle allégué. Les moyens de preuve proposés le 17 octobre 2019 ne sont 

- 17/20 - 
 

 

C/21478/2017-4 

donc pas aptes à établir le fondement factuel attribué par l'intimée à cette 
violation. 

Par ailleurs, l'intimée a chiffré son prétendu dommage et a donné tous les détails 
au sujet de son calcul, pièces à l'appui, sans distinguer les clients qui auraient 
rejoint la recourante ou la société de son mari. L'identification de la clientèle 
requise par l'intimée n'est donc pas nécessaire. De plus, l'employeur fait valoir que 
son dommage correspond aux honoraires de gestion qu'il n'a pas pu encaisser 
jusqu'au 30 septembre 2017 des clients qu'il énumère dans sa pièce 18. Le revenu 
qu'aurait par hypothèse réalisé la recourante en s'occupant d'éventuels clients 
détournés n'est ainsi pas déterminant. Les moyens de preuve proposés ne sont par 
conséquent pas adéquats pour établir le dommage allégué. 

Le fait que la recourante est titulaire de deux entreprises individuelles et que son 
mari administre une société anonyme sont d'ores et déjà prouvés par les extraits 
du Registre du commerce figurant au dossier. Enfin, l'on ne voit pas en quoi les 
renseignements litigieux seraient aptes à établir que la recourante avait, depuis 
2016, nourri secrètement le projet de quitter l'intimée, afin de rejoindre une autre 
entreprise. Sur ce point, l'intimée propose d'ailleurs l'audition des parties et de 
témoins. 

2.2.2 Le Tribunal ne peut être suivi lorsqu'il considère que les informations au 
sujet des clients de l'intimée ayant noué une relation d'affaires en 2017 et 2018 
avec la recourante et avec la société du mari de celle-ci sont utiles pour établir 
l'éventuel revenu perçu par la recourante dès la fin immédiate des rapports de 
travail et partant pour se prononcer sur les prétentions de celle-ci fondées sur son 
licenciement immédiat prétendument injustifié.  

En effet, selon l'art. 337c al. 1 CO, en cas de résiliation immédiate injustifiée du 
contrat de travail par l'employeur, le travailleur a droit à ce qu'il aurait gagné si les 
rapports de travail avaient pris fin à l'échéance du délai de congé. Aux termes de 
l'art. 337c al. 2 CO, on impute sur ce montant notamment le revenu que le 
travailleur a tiré d'un autre travail. En l'espèce, il suffit donc de déterminer les 
revenus que la recourante a réalisé de juin à septembre 2017, éléments qui sont 
couverts par les informations et pièces que la recourante sera tenue de produire en 
application du chiffre 3 du dispositif de l'ordonnance attaquée. 

2.2.3 Au vu des considérations qui précèdent, il est superflu d'examiner la 
recevabilité des allégations et offres de preuves que l'intimée a présentées le 
17 octobre 2019 dans le cadre des prétentions soumises à la maxime inquisitoire 
(art. 55 al. 2, 243 al. 2 let. a et 247 al. 2 let. a CPC) élevées par la recourante à son 
encontre. 

2.2.4 En définitive, le recours sera admis en tant qu'il est dirigé contre les chiffres 
1 et 2 du dispositif de l'ordonnance attaquée.  

- 18/20 - 
 

 

C/21478/2017-4 

Ces deux points seront annulés (art. 327 al. 2 let. a CPC). La cause sera renvoyée 
au Tribunal pour qu'il fixe à la recourante un nouveau délai pour se conformer au 
chiffre 3 du dispositif de l'ordonnance et pour qu'il révoque la mesure 
d'administration des preuves notifiée le 12 février 2021 à H______ SA sur la base 
du chiffre 2 de l'ordonnance. 

3. Les frais judiciaires seront arrêtés à 800 fr. (art. 19 al. 3 let. c LaCC) et mis à la 
charge de chacune des parties par moitié, vu l'issue du litige (art. 106 al. 2 CPC). 
Ils seront compensés avec l'avance fournie par le recourante, laquelle demeure 
acquis à l'Etat de Genève (art. 111 al. 1 CPC). L'intimée versera 400 fr. à la 
recourante à titre de remboursement partiel de l'avance de frais (art. 111 al. 2 
CPC). 

Il ne sera pas alloué de dépens (art. 22 al. 2 LaCC). 

* * * * * 

 

 

- 19/20 - 
 

 

C/21478/2017-4 

 
PAR CES MOTIFS, 

La Chambre des prud'hommes, groupe 4: 

 
A la forme : 

Déclare recevable le recours interjeté le 26 février 2021 par A______ en tant qu'il est 
dirigé contre les chiffres 1 et 2 du dispositif de l'ordonnance OTPH/309/2021 rendue le 
12 février 2021 par le Tribunal des prud'hommes dans la cause C/21478/2017. 

Déclare irrecevable le recours en tant qu'il est dirigé contre le chiffre 3 du même 
dispositif. 

Au fond : 

Annule les chiffres 1 et 2 du dispositif de l'ordonnance attaquée. 

Renvoie la cause au Tribunal des prud'hommes pour qu'il fixe à A______ un nouveau 
délai pour se conformer au chiffre 3 du dispositif de l'ordonnance attaquée et pour qu'il 
révoque la mesure d'administration des preuves notifiée le 12 février 2021 à 
H______ SA. 

Confirme l'ordonnance attaquée pour le surplus. 

Sur les frais : 

Arrête les frais judiciaires du recours à 800 fr., les met à la charge de chacune des 
parties par moitié et les compense avec l'avance effectuée, laquelle demeure acquise à 
l'Etat de Genève. 

Condamne B______ SA à verser à A______ 400 fr. à titre de remboursement partiel des 
frais judiciaires du recours. 

Dit qu'il n'est pas alloué de dépens de recours. 

Siégeant : 

Monsieur Ivo BUETTI, président; Madame Nadia FAVRE, juge employeur; Monsieur 
Thierry ZEHNDER, juge salarié; Madame Chloé RAMAT, greffière. 

 

 

 

 

- 20/20 - 
 

 

C/21478/2017-4 

Indication des voies de recours et valeur litigieuse : 

 
Conformément aux art. 72 ss de la loi fédérale sur le Tribunal fédéral du 17 juin 2005 

(LTF; RS 173.110), le présent arrêt peut être porté dans les trente jours qui suivent sa 

notification avec expédition complète (art. 100 al. 1 LTF) par-devant le Tribunal 

fédéral par la voie du recours en matière civile. 

 
Le recours doit être adressé au Tribunal fédéral, 1000 Lausanne 14. 

 
Valeur litigieuse des conclusions pécuniaires au sens de la LTF supérieure ou égale à 

15'000 fr.