# Swiss Caselaw Document

**Case Identifier:** b39b636c-5a08-5bab-965e-72bb92914391
**Source:** Genève (GE)
**Court Level:** cantonal
**Decision Date:** 2000-06-26
**Language:** fr
**Title:** Genève Cour de Justice (Cour civile) Chambre des prud'hommes 26.06.2000 C/23474/1999
**Docket/Reference:** 
**URL:** https://entscheidsuche.ch/docs/GE_Gerichte/GE_CJ_003_C-23474-1999_2000-06-26.html

## Full Text

C/23474/1999

  

  
    
        
            [pjdoc 14141]

                  
      (3)
      du 26.06.2000
      
      
    

    
    
      
  
    
      Descripteurs :
      CONTRAT INDIVIDUEL DE TRAVAIL; CUISINIER; CESSION D'UN PATRIMOINE OU D'UNE ENTREPRISE; NULLITE; RESILIATION;
    

      
  
    
      Normes :
      CO.333; 
    

      
  

      
  

      
  
    
      Résumé :
      La résiliation des rapports de travail par l'ancien employeur uniquement motivée par le transfert de l'entreprise est nulle, à moins qu'elle ne soit motivée par des motifs  fonctionnels, techniques ou organisationnels, ce qui n'est pas le cas en l'espèce. 
In casu, le transfert de la propriété du restaurant de la société A à la société B constitue bien une cession d'entreprise au sens de l'art. 333 CO et le licenciement de T n'a été motivé que par ce transfert. Il est donc nul.
    

      
  

  
      
    

    
      
      

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