# Swiss Caselaw Document

**Case Identifier:** 853b2765-2ce5-5a2b-9d40-88fe53ca02d0
**Source:** Genève (GE)
**Court Level:** cantonal
**Decision Date:** 2001-03-05
**Language:** fr
**Title:** Genève Cour de Justice (Cour civile) Chambre des prud'hommes 05.03.2001 C/7883/2000
**Docket/Reference:** 
**URL:** https://entscheidsuche.ch/docs/GE_Gerichte/GE_CJ_003_C-7883-2000_2001-03-05.html

## Full Text

C/7883/2000

  

  
    
        
            [pjdoc 14872]

                  
      (3)
      du 05.03.2001
      
      
    

    
    
      
  
    
      Descripteurs :
      CONTRAT INDIVIDUEL DE TRAVAIL; RESILIATION IMMEDIATE; JUSTE MOTIF; INCAPACITE DE TRAVAIL; DIRECTIVE(INJONCTION);
    

      
  
    
      Normes :
      CO.337; 
    

      
  

      
  

      
  
    
      Résumé :
      T a été incapable de travailler dès le 28 février. E en a été averti lorsqu'il a reçu le certificat médical de T le 3 ou le 4 mars suivant. Pas d'abandon d'emploi.
T n'aurait pas toujours donné les tickets correspondants aux consommations servies par ses soins, alors qu'elle en aurait reçu l'instruction. E n'a pas démontré quand les instructions avaient été données. En outre ce type d'instruction ne constitue en aucune manière un avertissement au sens de l'art. 337 CO. Enfin, il a été établi que peu de temps avant le licenciement, E avait augmenté le salaire de T, démontrant par là sa satisfaction quant au travail effectué.
Le licenciement immédiat était injustifié, confirmation du jugement.
    

      
  

  
      
    

    
      
      

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