# Swiss Caselaw Document

**Case Identifier:** 4e23c896-c489-5b5e-9cea-0e2c3eec15fb
**Source:** Genève (GE)
**Court Level:** cantonal
**Decision Date:** 2002-05-14
**Language:** fr
**Title:** Genève Cour de justice (Cour de droit public) Chambre administrative 14.05.2002 A/922/01
**Docket/Reference:** 
**URL:** https://entscheidsuche.ch/docs/GE_Gerichte/GE_CJ_013_A-922-01_2002-05-14.html

## Full Text

A/922/01

  

  
    
        
            [pjdoc 15529]

                  
      
      du 14.05.2002
      
      
    

    
    
      
  
    
      Descripteurs :
      RESILIATION; LICENCIEMENT ADMINISTRATIF; HARCELEMENT PSYCHOLOGIQUE; FONCTIONNAIRE ET EMPLOYE; MESURE DISCIPLINAIRE
    

      
  
    
      Normes :
      LPAC.20; LPAC.21
    

      
  

      
  

      
  
    
      Résumé :
      La décision de licenciement n'est pas abusive dès lors que les agissements du fonctionnaire, qui se sont prolongés sur plusieurs années, relèvent du harcèlement psychologique et que malgré les mises en garde répétées de sa hiérarchie, il n'a pas corrigé son comportement, lequel a entraîné une atteinte grave à la santé de trois collègues subordonnés.
    

      
  

  
      
    

    
      
      

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