# Swiss Caselaw Document

**Case Identifier:** e213071b-5ac6-589c-bd4a-62476fb17e41
**Source:** Genève (GE)
**Court Level:** cantonal
**Decision Date:** 2001-01-09
**Language:** fr
**Title:** Genève Cour de Justice (Cour civile) Chambre des prud'hommes 09.01.2001 C/12699/1999
**Docket/Reference:** 
**URL:** https://entscheidsuche.ch/docs/GE_Gerichte/GE_CJ_003_C-12699-1999_2001-01-09.html

## Full Text

C/12699/1999

  

  
    
        
            [pjdoc 14863]

                  
      (3)
      du 09.01.2001
      
      
    

    
    
      
  
    
      Descripteurs :
      CONTRAT INDIVIDUEL DE TRAVAIL; RESILIATION IMMEDIATE; JUSTE MOTIF; ABANDON D'EMPLOI;
    

      
  
    
      Normes :
      CO.337; 
    

      
  

      
  

      
  
    
      Résumé :
      T, secrétaire d'avocat, a donné son congé, ne supportant plus les tensions résultant d'un différend qui l'opposait à E concernant la comptabilité de l'Etude. Quelques jours plus tard, E a mis en cause l'honnêteté de T, alors que rien ne justifiait pareille suspicion. Une altercation s'en est suivie entre les parties entraînant le départ précipité de T du bureau, alors qu'un chargé de pièces, devant impérativement être déposé le jour même, n'était pas encore prêt. Bien qu'un tel départ a été jugé inacceptable par la CAPH, cette dernière a retenu que la faute de T, compte tenu de l'attitude de E, n'était pas de nature à justifier un renvoi avec effet immédiat.
    

      
  

  
      
    

    
      
      

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