# Swiss Caselaw Document

**Case Identifier:** 0a502757-1d8d-5df6-8ec0-8c5f7759983a
**Source:** Genève (GE)
**Court Level:** cantonal
**Decision Date:** 2007-08-28
**Language:** fr
**Title:** Genève Cour de justice (Cour de droit public) Chambre administrative 28.08.2007 A/736/2006
**Docket/Reference:** ['A/736/2006']
**URL:** https://entscheidsuche.ch/docs/GE_CJ_013_A-736-2006_2007-08-28

## Full Text

; MESURE DISCIPLINAIRE ; FONCTIONNAIRE ; RÉSILIATION ; DROIT D'ÊTRE ENTENDU | Licenciement annulé pour violation du principe de l'interdiction de l'arbitraire. L'autorité intimée ne pouvait, sans tomber dans l'arbitraire, reprocher au recourant une incompétence liée à son inexpérience, alors qu'elle connaissait le parcours professionnel de ce dernier, qu'elle l'a nommé après un an de service, nonobstant son peu d'expérience dans le domaine d'engagement et qu'elle ne lui a donné ensuite ni le temps ni les moyens d'atteindre les objectifs élevés qu'elle avait fixés unilatéralement, sans même les communiquer au recourant. | LAC.86A