# Swiss Caselaw Document

**Case Identifier:** 60d34610-0e93-54fa-8e7a-e8e98bba7f2a
**Source:** Zürich (ZH)
**Court Level:** cantonal
**Decision Date:** 2017-11-24
**Language:** de
**Title:** Zürich Obergericht Zivilkammern 24.11.2017 LA170015
**Docket/Reference:** 
**URL:** https://entscheidsuche.ch/docs/ZH_Obergericht/ZH_OG_001_LA170015_2017-11-24.pdf

## Full Text

Obergericht des Kantons Zürich 
I. Zivilkammer    

 

 

Geschäfts-Nr.: LA170015-O/U 

 

Mitwirkend: Oberrichterin Dr. L. Hunziker Schnider, Vorsitzende,  

 Oberrichter Dr. H.A. Müller und Oberrichter Dr. M. Kriech  

 sowie Gerichtsschreiberin lic. iur. C. Faoro 

Urteil vom 24. November 2017 

in Sachen 

 

A._____,  

Kläger, Widerbeklagter und Berufungskläger 

 

vertreten durch Rechtsanwältin lic. iur. X._____ 

 

gegen 

 

B._____ AG in Liquidation,  

Beklagte, Widerklägerin und Berufungsbeklagte 

 

vertreten durch Rechtsanwalt Dr. iur. Y1._____ und / oder  

Rechtsanwältin lic. iur. Y2._____ 

 

 

betreffend arbeitsrechtliche Forderung 
 
Berufung gegen ein Urteil des Einzelgerichts am Arbeitsgericht Zürich, 
1. Abteilung, vom 25. April 2017 (AH160006-L) 

- 2 - 

Rechtsbegehren zur Hauptklage 
(Urk. 1 S. 2): 

 

"1. Es sei die Beklagte zu verpflichten dem Kläger i.S.v. Art. 322 
Abs. 1 und Art. 327a Abs. 1 OR CHF 24'136 zzgl. Zins von 5 % 
ab dem 18. März 2015 zu bezahlen; 

 2. Es sei davon Vormerk zu nehmen, dass diese Klage in sachlicher 
Hinsicht auf die ausstehenden Lohnzahlungen zwischen den Par-
teien beschränkt ist und weitere Forderungen aus dem Arbeits-
verhältnis vorbehalten bleiben; 

 3. Unter Kosten- und Entschädigungsfolgen zu Lasten der Beklag-
ten." 

 
 

Rechtsbegehren zur Widerklage 
(Urk. 8 S. 2): 

"Es sei der Widerbeklagte zu verpflichten, der Widerklägerin 
CHF 20'736.00 zuzüglich Zins von 5 % seit 21. November 2015 zu be-
zahlen, unter Kosten- und Entschädigungsfolgen zu Lasten des Wider-
beklagten." 

 
 
 

Urteil des Arbeitsgerichts Zürich (1. Abteilung, Einzelgericht) vom 
25. April 2017 (Urk. 71 S. 21): 

1. Die Klage wird abgewiesen. 

2. Die Widerklage wird abgewiesen. 
3. Das Verfahren ist kostenlos. 
4. Es werden keine Parteientschädigungen zugesprochen. 

5. [Mitteilungen]. 
6. [Rechtsmittel]. 
 
 
 

- 3 - 

Berufungsanträge: 

des Klägers und Berufungsklägers (Urk. 70 S. 2 f.): 
 

"1. Es sei das Urteil der Vorinstanz AH160006-L/U vom 25. April 
2017 vollumfänglich aufzuheben und die Klage vom 20. Januar 
2016 gutzuheissen, d.h. die Berufungsbeklagte zu verpflichten, 
dem Berufungskläger CHF 24'136 zzgl. Zins von 5% ab dem 18 
März 2015 zu bezahlen. 

2. Eventualiter sei die Sache an das Arbeitsgericht Zürich zur Er-
gänzung zurückzuweisen mit der Anweisung, die offerierten Be-
weise abzunehmen und zu würdigen; 

3. Es sei davon Vormerk zu nehmen, dass diese Klage in sachlicher 
Hinsicht auf die ausstehenden Lohnzahlungen zwischen den Par-
teien beschränkt ist und weitere Forderungen aus dem Arbeits-
verhältnis vorbehalten bleiben; 

4. Unter Kosten- und Entschädigungsfolgen zu Lasten der Beklag-
ten für das erstinstanzliche und das Berufungsverfahren." 

 
 
der Beklagten und Berufungsbeklagten (Urk. 79 S. 2): 
 

Es sei die Berufung des Berufungsklägers vom 31. Mai 2017 vollum-
fänglich abzuweisen und das vorinstanzliche Urteil zu bestätigen, unter 
Kosten- und Entschädigungsfolgen zu Lasten des Berufungsklägers. 

 
 

Erwägungen: 

1. Sachverhalt 

1.1. Der Kläger (geb. tt. Juni 1978) war der Lebenspartner von C._____ (geb. tt. 

Mai 1961). Am tt. September 2011 liessen der Kläger und C._____ ihre Partner-

schaft beim Zivilstandsamt D._____ im Sinne der Art. 5 ff. PartG eintragen. Durch 

gemeinsames Begehren vom 11. Dezember 2013 ersuchten die beiden Partner 

nach etwas über zwei Jahren das zuständige Bezirksgericht Frauenfeld unter 

Hinweis auf eine von ihnen unterzeichnete Auflösungskonvention um Auflösung 

der eingetragenen Partnerschaft. Anlässlich der Gerichtsverhandlung vom 7. Ja-

nuar 2014 gab C._____ zu Protokoll, er sei im Jahre 2013 an Krebs erkrankt und 

- 4 - 

werde daher künftig aus seinem Vermögen leben. Dem Kläger habe er "noch" ei-

ne "Zahlung aus Güterrecht" von Fr. 229'000.00 überwiesen (Urk. 8 Rz 14, 

Urk. 16 Rz 13; Urk. 11/16). Durch Urteil des Bezirksgerichts Frauenfeld vom 

7. Januar 2014 wurde die eingetragene Partnerschaft zwischen dem Kläger und 

C._____ gemäss Art. 29 PartG aufgelöst und die eingereichte Auflösungsverein-

barung wurde im Sinne dieser Bestimmung gerichtlich genehmigt (Urk. 8 Rz 14, 

Urk. 16 Rz 13; Urk. 11/15, 11/16). Die Ziff. 4 und 5 der gerichtlich genehmigten 

Auflösungsvereinbarung lauten wie folgt: 
"4. Vermögensrecht 

In vermögensrechtlicher Hinsicht behält jede Partei, was sie zurzeit besitzt res-
pektive was auf ihren Namen lautet. 

5. Saldoklausel 
Mit Vollzug dieser Vereinbarung sind die Parteien in jeder Hinsicht vollständig 
auseinandergesetzt." 

1.2. Die Beklagte wurde im Jahre 2010 gegründet und bezweckt gemäss dem 

Eintrag im Handelsregister "den Erwerb, Veräusserung und Verwaltung von Im-

mobilien". Die Gesellschaft hatte zunächst ihren Sitz in Zürich, ab 9. August 2012 

im Kanton Zug (… [Ortschaft] und … [Ortschaft]) und ist seit dem 31. Juli 2015 

wiederum in Zürich domiziliert (Urk. 84, 85, 86). Von der Gründung an bis zum 31. 

Juli 2015 war C._____ neben andern als Verwaltungsrat der Gesellschaft im 

Handelsregister eingetragen. Zwischen dem 9. August 2012 und dem 11. Februar 

2013 war auch der Kläger als Verwaltungsrat der Gesellschaft im Handelsregister 

eingetragen (Urk. 85). Dazu macht der Kläger allerdings geltend, es sei ihm bis 

vor kurzem nicht bewusst gewesen, Verwaltungsrat dieser Gesellschaft gewesen 

zu sein. Auszugehen sei davon , dass "ein paar der Unterschriften, die der Kläger 

im Vertrauen auf die Rechtmässigkeit der ihm vom C._____ sel. vorgelegten Do-

kumente geleistet hatte, für die Eintragung ins Handelsregister verwendet" wor-

den seien (Urk. 16 Rz 20). Am 30. Oktober 2015 beschloss die Generalversamm-

lung der Beklagten die Liquidation der Gesellschaft (Urk. 86). 

1.3. Gemäss seiner Sachdarstellung stellte der Kläger erstmals "im Rahmen 

der Steuererklärung 2013" – d.h. wohl im Laufe des Jahres 2014 – fest, dass die 

Beklagte "für ihn und seine Erwerbstätigkeit" mittels Lohnausweisen Löhne aus-

gewiesen habe. Die entsprechenden Löhne seien auch bei der ersten Säule aus-

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gewiesen worden. Nach verlangter Akteneinsicht in seine früheren Steuererklä-

rungen sei er gewahr geworden, dass dies bereits für die Jahre 2011 und 2012 

der Fall gewesen sei. Der Kläger verweist auf die folgenden Lohnausweise: 

- Lohnausweis der Beklagten für den Kläger für das Jahr 2011 vom 
10. Februar 2012, Nettolohn Fr. 3'187.00 (Urk. 5/2); 

- Lohnausweis der Beklagten für den Kläger für das Jahr 2012 vom 
14. Januar 2013, Nettolohn Fr. 19'440.00, Repräsentationsspesen 
Fr. 2'400.00, Spesen für Auto Fr. 4'080.00 (Urk. 5/3); 

- Lohnausweis der Beklagten für den Kläger für das Jahr 2013 vom 
20. Februar 2014, Nettolohn Fr. 19'440.00, Repräsentationsspesen 
Fr. 2'400.00, Spesen für Auto Fr. 4'080.00 (Urk. 5/4). 

1.4. Am 18. Dezember 2014 schrieb der Kläger durch seine Anwältin an 

C._____. Er verwies dort auf den Lohnausweis der Beklagten vom 20. Januar 

2014 sowie auf die Lohnausweise gleichen Datums zweier weiterer Gesellschaf-

ten, nämlich der E._____ AG und der F._____ AG. Die entsprechenden Löhne 

von Fr. 44'048.00 habe der Kläger nicht erhalten. C._____ möge dem Kläger den 

ausstehenden Betrag bis am 31. Dezember 2014 überweisen (Urk. 1 S. 6 Rz 5; 

Urk. 8 Rz 25, Urk. 16 Rz 25; Urk. 5/6). Am 18. Dezember 2014 befand sich 

C._____ indessen im Spital, wo er am tt. Dezember 2014 verstarb (Urk. 8 Rz 47, 

Urk. 16 Rz 37). Gemäss Erörterung vom 7. Januar 2015 des Klägers gegenüber 

dem Willensvollstrecker von C._____, G._____, setzte sich der Betrag von 

Fr. 44'048.00 wie folgt zusammen (Urk. 1 Rz 7, Urk. 8 Rz 28; Urk. 5/7): 

- Fr. 7'296.00 gemäss Lohnausweis der F._____ AG; 
- Fr. 16'016.00 gemäss Lohnausweis der E._____ AG; 

- Fr. 20'736.00 gemäss Lohnausweis der Beklagten. 

In der Folge überwies der Willensvollstrecker von C._____ dem Kläger am 

2. Februar 2015 den Betrag von Fr. 44'048.00, wobei er als Zahlungsrund "Lohn-

überweisung" vermerken liess (Urk. 1 S. 6, Urk. 8 Rz 49; Urk. 5/8). 

1.5. C._____ hat ein beträchtliches Vermögen hinterlassen. So war er unter 

anderem Alleinaktionär der H._____ Immobilien AG und zu 50% Aktionär der 

E._____ AG und der Beklagten (vgl. Urk. 8 Rz 9); demgegenüber hatte er die Ak-

tien seiner F._____ AG bereits am 4. Dezember 2013 der "Pensionskasse 

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I._____" verkauft (Urk. 8 Rz 9 und Urk. 16 Rz 8; Urk. 90). C._____ war namentlich 

auch Eigentümer der Liegenschaft Nr. … J._____-Weg … in K._____ (Kanton 

Thurgau), welche 4'259 m2 umfasst ("Gut J._____": Gewächshaus 20 m2, Schopf 

61 m2, Wohnhaus 250 m2, Gartenanlage 3'470 m2, Wald 458 m2; Urk. 8 Rz 16, 

Urk. 16 Rz 15; Urk. 11/20). 

1.6. C._____ und der Kläger lebten während der Zeit ihrer Lebensgemeinschaft 

auf dem Gut J._____. Der Kläger macht geltend, dass er dort intensiv gearbeitet 

habe. Er beschreibt seine Tätigkeit auf dem Gut J._____ in der Klageschrift wie 

folgt (Urk. 1 S. 4): 
"Der Kläger lebte mit Herrn C._____ in einer Eingetragenen Partnerschaft. Wäh-
rend der Dauer der Beziehung wohnte das Paar in einer grossen Liegenschaft in 
K._____ (TG) . Der Kläger übernahm ab seinem Einzug die Unterhaltsarbeiten an 
dieser Liegenschaft: Von 6, 7.00 Uhr morgens bis 19.00 Uhr abends, sieben Tage 
in der Woche, war er verantwortlich für die 52 Tiere (Alpaccas, Geissen, Hühner, 
Schafe, Wachteln, Fische). Für den professionellen Unterhalt absolvierte er auch 
verschiedene Kurse, so z.B. in Tierhaltung, Tierkrankheiten, Klaue schneiden etc. 
Nebst der Tierhaltung kümmerte sich der Kläger auch um den Gemüseanbau, den 
Garten, die Weide und den Wald. Er legte Vorrat für die Tiere für den Winter an, er 
spaltete Holz etc. Der Kläger reparierte die Geräte, jätete Unkraut, kümmerte sich 
um die Apfelplantage, kaufte für die Tiere Zusatzfutter ein etc. Während sich der 
Kläger um alles Beschriebene kümmerte, war C._____ sel. für alles Administrative 
zuständig, so auch Ausfüllen von Steuererklärungen etc." 

1.7. Mit Schreiben vom 17. März 2015 forderte der Kläger von der Beklagten für 

die Jahre 2011, 2012 und 2013 Lohn und Spesen im Gesamtbetrag von 

Fr. 35'587.00 (Urk. 1 Rz 9, Urk. 8 Rz 51, Urk. 5/9). 

2. Prozessverlauf 

2.1. Bezüglich des Verlaufs des erstinstanzlichen Verfahrens sei auf das ange-

fochtene Urteil verwiesen (Urk. 71 S. 3 ff.). Die gerichtlich geltend gemachte For-

derung des Klägers gegenüber der Beklagten setzt sich aus dem für das Jahr 

2011 noch nicht überwiesenen Lohn in der Höhe von brutto Fr 3'400.00 und dem-

jenigen für das Jahr 2012 in der Höhe von brutto Fr. 20'736.00 zusammen und 

beträgt insgesamt brutto Fr. 24'136.00 (Urk. 71 S. 3). Mit der Widerklage machte 

die Beklagte geltend, dass die Zahlung des Betrages von Fr. 44'048.00 an den 

Kläger irrtümlich erfolgt sei. Darum sei der die Beklagte betreffende Teil dieser 

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Zahlung von Fr. 20'736.00 gestützt auf Art. 62 OR zurückzuzahlen (Urk. 8 Rz 24 

ff. und Rz 36 ff.). 

2.2. Das angefochtene Urteil wurde den Parteien am 2. Mai 2017 eröffnet 

(Urk. 69/1-2). Mit Schriftsatz vom 31. Mai 2017 (Urk. 70) erhob der Kläger recht-

zeitig Berufung. Die Beklagte beantwortete die Berufung mit Berufungsantwort 

vom 15. September 2017 (Urk. 79). In der Folge wurde den Parteien mit Verfü-

gung vom 30. Oktober 2017 eröffnet, dass die Sache in die Phase der Urteilsbe-

ratung gehe (Urk. 83). 

3. Prozessuales 

3.1. Mit Dispositiv-Ziff. 2 des angefochtenen Urteils hat die Vorinstanz die Wi-

derklage abgewiesen. Da die Beklagte mit der Berufungsantwort keine An-

schlussberufung erhoben hat, ist das angefochtene Urteil insoweit rechtskräftig. 

Davon ist Vormerk zu nehmen. 

3.2. Das Berufungsverfahren ist ein eigenständiges Verfahren. Es dient nicht 

etwa der Vervollständigung des vorinstanzlichen Verfahrens, sondern vielmehr 

der Überprüfung und Korrektur des erstinstanzlichen Entscheides im Lichte konk-

ret dagegen vorgebrachter Beanstandungen (BGE 142 III 413 E. 2.2.1). In der Be-

rufungsschrift sind die Behauptungen bestimmt und vollständig aufzustellen. Zu-

dem muss sie – im Gegensatz zur Klageschrift – nicht nur eine tatsächliche, son-

dern auch eine rechtliche Begründung enthalten (ZK ZPO-REETZ/THEILER, 

Art. 311 N 36). Die Beanstandungen am angefochtenen Entscheid haben die Par-

teien innert der Berufungs- bzw. Berufungsantwortfrist vollständig vorzutragen 

(BGE 142 III 413 E. 2.2.4 mit Hinweisen). Der Berufungskläger hat mittels klarer 

und sauberer Verweisungen auf die Ausführungen vor der Vorinstanz zu zeigen, 

wo er die massgebenden Behauptungen, Erklärungen, Bestreitungen und Einre-

den und wo er die massgeblichen Beweisanträge gestellt hat. Es ist nicht Sache 

der Rechtsmittelinstanz, die Akten und die Rechtsschriften der Vorinstanz zu 

durchforsten, um festzustellen, was welche Partei wo ausgeführt hat. Damit ist 

gesagt, dass die Berufungsschrift weder eine pauschale Verweisung auf die bei 

der Vorinstanz eingereichten Rechtsschriften noch eine neuerliche Darstellung 

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der Sach- oder Rechtslage enthalten darf, welche nicht darauf eingeht, was vor 

der Vorinstanz vorgebracht worden ist. Mit der Berufung können unrichtige 

Rechtsanwendung und unrichtige Feststellung des Sachverhalts geltend gemacht 

werden (Art. 310 ZPO). Die Berufungsinstanz verfügt über eine umfassende 

Überprüfungsbefugnis der Streitsache, d.h. über unbeschränkte Kognition bezüg-

lich Tat- und Rechtsfragen, einschliesslich der Frage richtiger Ermessensaus-

übung (BGer 5A_184/2013 vom 26. April 2013, E. 3.1). In der schriftlichen Beru-

fungsbegründung (Art. 311 ZPO) ist hinreichend genau aufzuzeigen, inwiefern der 

erstinstanzliche Entscheid in den angefochtenen Punkten als fehlerhaft zu be-

trachten ist bzw. an einem der genannten Mängel leidet (BGE 138 III 374 E. 4.3.1; 

BGer 5A_751/2014 vom 28. Mai 2015, E. 2.1). Was nicht oder nicht in einer den 

gesetzlichen Begründungsanforderungen genügenden Weise beanstandet wird, 

braucht die Rechtsmittelinstanz nicht zu überprüfen. Das gilt zumindest solange, 

als ein Mangel nicht geradezu ins Auge springt (BGer 4A_258/2015 vom 21. Ok-

tober 2015, E. 2.4.3; BGer 4A_290/2014 vom 1. September 2014, E. 5). 

3.3. In seiner Berufung schildert der Kläger zu Beginn über manche Seite den 

Sachverhalt neu und stellt auch neue Beweisanträge (Urk. 70 S. 4 ff.). Auch an 

anderen Stellen seiner Berufung macht er immer wieder Ausführungen zum 

Sachverhalt, ohne darzutun, dass dies novenrechtlich zulässig sei (Art. 317 

Abs. 1 ZPO) bzw. schon vor Vorinstanz ausgeführt wurde. Derartige Darlegungen 

sind unzulässig und damit unbeachtlich. Entscheidend bleiben daher einzig die im 

erstinstanzlichen Verfahren vor Aktenschluss vorgetragenen Tatsachenbehaup-

tungen und die gleichzeitig diesen Tatsachenbehauptungen zugewiesenen Be-

weisanträge (vgl. Art. 221 Abs. 1 lit. d und e ZPO). Im vorliegenden Fall ist der Ak-

tenschluss mit dem zweiten erstinstanzlichen Parteivortrag eingetreten. Sachver-

haltsrügen wären mit konkreten Hinweisen auf die erstinstanzlichen Parteivorträ-

ge zu begründen. Das tut der Kläger mit der Berufung aber nicht. Im Sinne des 

Gesagten finden sich, wie zu zeigen sein wird, unzulässige Tatsachenvorbringen 

in praktisch allen Argumenten der Berufung.  

Die gleichen Regeln, die für die Berufung gelten, gelten auch für die Beru-

fungsantwort. Auch die Beklagte stellt vor Obergericht neue Beweisanträge, ohne 

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sich mit ihrer prozessualen Zulässigkeit auseinanderzusetzen (vgl. Urk. 79 Rz 11 

und 15). Auch diese Darlegungen sind unbeachtlich. 

3.4. Offenkundige Tatsachen im Sinne von Art. 151 ZPO müssen weder be-

hauptet noch bewiesen werden. Zu solchen Tatsachen gehören Einträge in öffent-

lich zugänglichen Registern, zu denen namentlich auch das Handelsregister ge-

hört (BGE 135 III 88 E. 4.1, 130 III 113 E. 3.4, BGer 4A_560/2012 vom 1. März 

2013 E. 2.2, 4A_412/2011 vom 4. Mai 2012, E. 2.2). Die Berufungsinstanz hat 

Ausdrucke der Handelsregistereinträge von in diesem Verfahren eine Rolle 

spielenden Handelsgesellschaften zu den Akten genommen (Urk. 84-90). 

4. Materielles 

4.1. Arbeitsvertrag. Der Kläger macht Ansprüche aus Arbeitsvertrag geltend, 

wobei er davon ausgeht, dass er im Sinne von Art. 320 Abs. 2 OR Arbeit im 

Dienste des Arbeitgebers "auf Zeit" geleistet habe, weshalb die arbeitsvertragli-

chen Vorschriften greifen sollten. Die Vorinstanz hat die rechtlichen Vorausset-

zungen eines Arbeitsvertrages richtig umschrieben. Richtig sind auch die vor-

instanzlichen Überlegungen, unter welchen Voraussetzungen gemäss Art. 320 

Abs. 2 OR das Vorliegen eines Arbeitsvertrages anzunehmen ist. Auf die entspre-

chenden vorinstanzlichen Erwägungen ist daher zu verweisen (Urk. 71 V/1-5). Al-

lerdings ist klarzustellen, dass dann, wenn die Arbeitstätigkeit eines eingetrage-

nen Partners als dessen Beitrag an den Unterhalt der Gemeinschaft gemäss 

Art. 13 PartG anzusehen ist, diese Leistung nicht gegen Lohn erfolgt und die ar-

beitsvertraglichen Bestimmungen nicht zum Zuge kommen. Das PartG hat keine 

Bestimmung, welche Art. 165 ZGB entspricht, welche Vorschrift die ausseror-

dentlichen Beiträge eines Ehegatten betrifft. Die Entschädigungsgrundsätze ge-

mäss Art. 165 ZGB sind aber sinngemäss auch für eingetragene Partner heran-

zuziehen (GEISER/MÜLLER, Arbeitsrecht der Schweiz, Bern 2015, Rz 223 ff.), sind 

doch sowohl die Ehe als auch die eingetragene Partnerschaft familienrechtliche 

Institute, die nur ganz ausnahmsweise von schuldrechtlichen Verträgen überlagert 

werden.  

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Der Kläger stand nie für den Beruf oder das Gewerbe seines Partners im 

Einsatz, so dass die Entschädigung im Sinne von Art. 165 Abs. 1 ZGB, welche 

derartige Sachverhalte erfasst, nicht greifen kann. In Frage käme sodann die Ent-

schädigung gemäss Art. 165 Abs. 2 ZGB, wenn sich ergeben sollte, dass der Klä-

ger "bedeutend mehr" als sein Partner aus seinem Einkommen oder Vermögen 

an den Unterhalt seiner Gemeinschaft mit C._____ beigetragen hat. Liegt zwi-

schen den Partnern kein durch übereinstimmende Willenserklärungen abge-

schlossener Arbeitsvertrag vor, dann dürfen die arbeitsrechtlichen Vorschriften 

nicht über Art. 320 Abs. 2 OR auf die eheliche bzw. partnerschaftliche Verbindung 

gleichsam aufgepfropft werden, denn der Gesetzgeber hat die erhebliche Mehrar-

beit eines Ehegatten oder Partners familienrechtlich und nicht arbeitsrechtlich ge-

löst (vgl. dazu MURER, in Mélanges en l'honneur de Paul-Henri Steinauer, 2013, 

Zum Verhältnis zwischen Art. 165 Abs. 1 ZGB und 320 Abs. 2 OR, S. 223 ff.). Der 

Weg über Art. 320 Abs. 2 OR ist dem Kläger aus grundsätzlichen Überlegungen 

verbaut. 

4.1. Eingetragene Partnerschaft. Gemäss Art. 13 Abs. 1 PartG, der Art. 163 

Abs. 1 ZGB weitgehend entspricht, waren der Kläger und C._____ gegenseitig 

verpflichtet, "gemeinsam nach ihren Kräften für den gebührenden Unterhalt ihrer 

Gemeinschaft zu sorgen". Wie die Partner ihre Kräfte aufteilten, beschrieb der 

Kläger bereits in der Klageschrift (vgl. oben 1.6.). Demnach kümmerte er sich um 

die Betreuung der 52 Tiere, die gemäss vorinstanzlicher Feststellung von 

C._____ einzig auf Wunsch des Klägers gekauft wurden. Dieser Umstand wurde 

gemäss dem vorinstanzlichen Urteil seitens des Klägers nicht bestritten (Urk. 71 

S. 12 oben). Pauschale Bestreitungen, auf die er sich beruft (vgl. Urk. 70 S. 30 mit 

Hinweis auf Urk. 39 Ziff. 2), sind ohnehin unbeachtlich. Im Übrigen bringt der Klä-

ger mit der Berufung sinngemäss vor, er habe im vorinstanzlichen Verfahren in 

diesem Punkte die von der Vorinstanz erwähnte Sachdarstellung der Beklagten 

entgegen der vorinstanzlichen Beurteilung bestritten, und zwar mit seinen Ausfüh-

rungen in Urk. 39. Dort habe er "zu verstehen" gegeben, dass die Ausführungen 

C._____s in seinem Brief vom 6. Januar 2014, auf den sich die Vorinstanz stützt, 

auf dessen damaligen Gesundheitszustand zurückzuführen gewesen seien 

(Urk. 70 S. 7). Dem ist indessen nicht so: Die klare, von der Beklagten in Urk. 32 

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Rz 41 vorgetragene Behauptung, wonach C._____ "die Tiere einzig und alleine 

auf Wunsch des Klägers kaufte", liess der Kläger in Urk. 39 unbeantwortet, ob-

wohl er dort mit seiner Rz 17 auf die Rz 38-42 der Gegenpartei – und damit auf 

Urk. 32 Rz 41 – ausdrücklich Bezug nahm. Demgegenüber liegt in der mit der Be-

rufung erwähnten Stelle seiner vorinstanzlichen Rechtsschrift (Urk. 39 Rz 15) kei-

ne Bestreitung dieser Behauptung, nimmt doch diese Stelle nicht auf die hier inte-

ressierende Behauptung der Beklagten Bezug. Damit blieb diese Behauptung, 

wie das die Vorinstanz ausgeführt hat, unbestritten. Und damit steht auch fest, 

dass die 52 Tiere, denen der Kläger während seiner Lebensgemeinschaft mit 

C._____ Pflege angedeihen liess, von C._____ einzig auf Wunsch des Klägers 

angeschafft wurden. Unbestritten blieb auch, dass während der ganzen Dauer der 

eingetragenen Partnerschaft einzig C._____ für die gesamten Kosten der ge-

meinsamen Lebenshaltung aufkam und dass der Kläger während dieser Zeit von 

seinem Partner "regelmässig teure Geschenke und statthafte Bargeldbeträge" er-

hielt (Urk. 8 Rz 11, Urk. 16 Rz 10). Die Bewirtschaftung des Gutes J._____ war 

aus der Sicht des Paares daher nicht etwa gewerblicher Art, sondern Ausdruck 

des gemeinsamen Lebensplanes. Aus den Tatsachenvorbringen des Klägers er-

geben sich keine Hinweise, aus denen im Sinne von Art. 165 Abs. 2 ZGB abgelei-

tet werden könnte, er habe an die Gemeinschaft mit C._____ "bedeutend mehr 

beigetragen", als er dies hätte tun müssen, zumal auch die Leistungen C._____s 

für die Gemeinschaft gesamthaft sehr bedeutend waren. Schliesslich hat sich das 

Paar anlässlich der gerichtlichen Auflösung per Saldo aller Ansprüche auseinan-

dergesetzt. Damit wurden sämtliche Leistungen C._____s für die Lebensgemein-

schaft erfasst, seien diese direkter oder auch nur indirekter Art, d.h. Leistungen 

auch über Gesellschaften, die er beherrschte. Damit ist der Klage der Boden von 

vornherein entzogen. 

4.2. Lohnausweise (Urk. 5/2-5/4); Stellung der Beklagten. Für seinen Stand-

punkt, dass ein Arbeitsverhältnis zwischen ihm und der von C._____ beherrsch-

ten Beklagten zustande gekommen sei, stützt sich der Kläger einzig auf die Lohn-

ausweise, welche von der Beklagten für die Jahre 2011, 2012 und 2013 (Urk. 5/2-

4) zuhanden der Steuerbehörden ausgestellt wurden und die er in der Berufung 

als "Lohnabrechnungen" bezeichnet. In diesen Lohnausweisen sieht der Kläger 

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das "Hauptbeweismittel" für das Vorliegen eines Arbeitsverhältnisses (Urk. 70 

S. 15).  

4.2.1. Von vornherein nicht einzusehen ist, weshalb die blosse Ausstellung von 

Lohnausweisen zur Anwendung von Art. 320 Abs. 2 OR führen soll, wie das der 

Kläger offensichtlich meint. Diese Bestimmung kommt dann zum Zuge, wenn der 

Arbeitgeber – hier müsste das die Beklagte sein – "Arbeit in seinem Dienst auf 

Zeit" entgegengenommen hat. In dieser Hinsicht fehlen aber tatsächliche Behaup-

tungen. Mit keinem Wort erörtert der Kläger, weshalb die Beklagte auf dem 

C._____ gehörenden Landgut im Kanton Thurgau, fern von ihrem Geschäftssitz 

und in Abweichung von ihrem Geschäftszweck, Arbeit vom Kläger entgegenge-

nommen haben soll. Durch das blosse Ausstellen von Lohnausweisen ergibt sich 

das jedenfalls nicht. Das blosse Ausstellen von Lohnausweisen belegt auch kei-

nen Vertragsschluss durch übereinstimmende gegenseitige Willensäusserungen, 

zumal der Kläger selber ausführt, von den Lohnausweisen erst im Rahmen der 

Steuererklärung für das Jahr 2013, d.h. im Jahre 2014, erfahren zu haben. 

4.2.2. Der Kläger gibt an, er habe die von der Beklagten ausgestellten Lohnaus-

weise im Zeitpunkt der Auflösung der Partnerschaft mit C._____ nicht gekannt 

(Urk. 16 Rz 17 und 46). Die blosse Existenz der Lohnausweise weist aber nicht 

auf einen Arbeitsvertrag hin. Wäre der Kläger davon ausgegangen, er habe Arbeit 

auf Grund eines Arbeitsvertrages geleistet und dass ihm dafür Lohn zustehe, 

dann hätte diese Frage und die Frage von Lohnzahlungen spätestens im Zeit-

punkt der Auflösung der Partnerschaft mit C._____ thematisiert werden müssen. 

Das war aber nicht der Fall, enthält doch die gerichtlich genehmigte Konvention 

eine Saldoklausel. Der Kläger hat sich offensichtlich in seiner Beziehung zu 

C._____ nicht als Arbeitnehmer gesehen. 

4.2.3. Als Indiz für das Vorliegen eines von C._____ und dem Kläger anerkannten 

echten Arbeitsverhältnisses können diese Papiere schon deshalb nicht dienen, 

weil nach vom Kläger unbestrittener Sachdarstellung der Beklagten nicht nur die 

Beklagte, sondern drei weitere von C._____ ganz oder teilweise beherrscht ge-

wesene Handelsgesellschaften für den Kläger zuhanden des Steueramtes Lohn-

ausweise ausstellten, nämlich die H._____ Immobilien AG, die E._____ AG und 

- 13 - 

die F._____ AG (Urk. 8 Rz 9 und 12; Urk. 16 Rz 8 und 11; Urk. 10/7-13). Weshalb 

der Kläger in die Arbeitsorganisation von nicht weniger als vier in Zürich und im 

Kanton Zug domizilierten Handelsgesellschaften, die überhaupt nicht die Bewirt-

schaftung von Landgütern bezweckten, eingegliedert gewesen sein soll, bleibt 

sein Geheimnis. Es bleibt auch sein Geheimnis, weshalb er ausgerechnet die Be-

klagte ins Recht fasst und nicht die andern drei Gesellschaften. Die Annahme 

liegt jedenfalls nahe, dass C._____ durch das Ausstellen von Lohnausweisen 

namens der von ihm beherrschten Gesellschaften nach Wegen für steuerliche 

Entlastungen suchte. Die Beklagte führt dazu denn auch aus, dass es in Unter-

nehmen, die vom Alleineigentümer geführt würden, weit verbreitet sei, dass der 

Lebenspartner aus Vorsorge- und Steueroptimierungsgründen auf die Lohnliste 

des Unternehmens gesetzt werde, obwohl dieser weder effektiv angestellt sei 

noch eine Arbeitsleistung vollbringe. Damit werde erreicht, dass der Lebens-

partner vorsorgetechnisch besser gestellt werde, indem für ihn Beiträge an die Al-

ters- und Hinterlassenenversicherung, die Invalidenversicherung, Erwerbsersatz-

versicherung und die Arbeitslosenversicherung sowie Beiträge an die berufliche 

und private Vorsorge geleistet werden könnten. Auch steuerlich werde der Leben-

spartner bessergestellt, indem in der Steuererklärung bei einer Erwerbstätigkeit 

des Lebenspartners ein pauschaler Abzug (sog. Zweitverdienerabzug) vorge-

nommen werden könne und der Lebenspartner Abzüge für Berufsauslagen und 

die Vorsorgebeiträge vornehmen dürfe (Urk. 8 Rz 13, Urk. 79 Rz 10). Damit be-

schreibt die Beklagte unverblümt unredliche Machenschaften zu Lasten der Steu-

erbehörden und der Träger der Sozialversicherungen. Der Kläger bestreitet zwar, 

dass die von der Beklagten geschilderte Praxis rechtmässig sei, meint aber, dass 

die Lohnausweise dennoch "rechtlich verbindlich" seien (Urk. 16 S. 9). Dem Klä-

ger ist allerdings im letzteren Punkte nicht zu folgen. Er vermag nämlich keine Er-

klärung dafür zu geben, weshalb die Beklagte als Handelsgesellschaft mit (dama-

ligem) Sitz im Kanton Zug (vgl. Urk. 84-86), die den "Erwerb, Veräusserung und 

Verwaltung von Immobilien" bezweckt, als seine Arbeitgeberin für Tätigkeiten hät-

te fungieren sollen, die er auf dem Gut seines Lebenspartners im Kanton Thurgau 

verrichtete. Der Kläger liefert sodann weder Anhaltspunkte noch gar eine Erklä-

rung dafür, wie die in den Lohnausweisen vermerkten Beträge zu berechnen sind. 

- 14 - 

Unbekannt bleibt damit, ob der Aussteller der Lohnausweise von einem Monats-

gehalt oder einem Stundenansatz ausging. Damit können diese Zahlungen von 

vornherein überhaupt nicht in Bezug zur angeblich geleisteten Arbeit gesetzt wer-

den. Unter diesen Umständen geht den Lohnausweisen jeder Beweiswert ab. Sie 

können nicht einmal als Indizien für das Vorliegen eines Arbeitsvertrages dienen. 

Dem Kläger hilft es namentlich nichts, dass er weder C._____ noch der Beklagten 

Steuerhinterziehung vorwerfen will (Urk. 70 S.15). Wie erörtert, entbindet sich der 

Kläger davon darzulegen, weshalb ausgerechnet die Beklagte und nicht etwa eine 

andere Handelsgesellschaft C._____s bzw. C._____ selber sein/e Arbeitgeber/in 

gewesen sein soll. Zu einfach macht er es sich schliesslich, wenn er mit der Beru-

fung ausführt, es könne keine Rolle spielen, welchen "Hut" C._____ jeweils auf 

gehabt habe, jene als Privatperson oder jene als Alleinaktionär einer seiner Ge-

sellschaften (Urk. 70 S. 30). Im vorliegenden Verfahren interessiert einzig, ob und 

weshalb ausgerechnet der Beklagten die Arbeitgeberstellung zukam. Käme es im 

Sinne des Klägers wirklich nicht darauf an, welchen "Hut" C._____ seinerzeit ge-

tragen hat, dann wären derartige Ansprüche ohnehin von der Saldoklausel der 

Vereinbarung betreffend die Auflösung der eingetragenen Partnerschaft erfasst.  

4.3. Eingliederung in eine fremde Arbeitsorganisation. In diesem Abschnitt sei-

ner Berufung versucht der Kläger darzulegen, dass er auf dem Gut J._____ ge-

stützt auf einen Arbeitsvertrag tätig geworden sei, weil er sich in eine "fremde Ar-

beitsorganisation" eingegliedert habe. Auch in diesem Zusammenhang lässt er es 

aber offen, welche Arbeitsorganisation er meint, jene C._____s oder jene einer 

seiner Gesellschaften, die Lohnausweise ausgestellt haben. 

4.3.1. Der Kläger diskutiert in der Berufung im Einzelnen eine Reihe von Do-

kumenten, die vor Vorinstanz von den Parteien mit ihren Rechtsschriften zu den 

Akten gegeben wurden (Urk. 70 S. 16 f. mit Hinweisen auf die Urk. 11/38, 11/39, 

11/40 und 11/41 der Beklagten und die Urk. 18/3, 18/6 und 18/7 des Klägers). 

Aus diesen Papieren leitet er namentlich ab, wieviel angestelltes Personal für 

C._____ auf dem Gut J._____ gearbeitet haben soll. Der Vorinstanz wirft er in 

diesem Zusammenhang vor, "diese aktenkundigen und unbestrittenen Tatsachen 

ausser Acht gelassen" zu haben (Urk. 70 S. 17). Es kann indessen nicht darum 

- 15 - 

gehen, was gegebenenfalls aus der Fülle von Einlegerakten abzuleiten ist. Ent-

scheidend ist einzig, ob unbestrittene Tatsachenbehauptungen vorliegen, welche 

die Vorinstanz übergangen haben soll. Auf solche weist die Berufung aber nicht 

hin. Die Vorinstanz erwähnt mit dem angefochtenen Urteil im Übrigen durchaus 

die vier bei den Akten liegenden Anstellungsverträge (Urk. 38/41) für Personal, 

das von C._____ für die Bewirtschaftung des Gutes J._____ eingesetzt wurde 

(Urk. 71 S. 18 f.). Aus diesen Verträgen scheint der Kläger ableiten zu wollen, 

dass er Arbeit geleistet habe, die vor und nach seiner Zeit von angestelltem Per-

sonal habe erbracht werden müssen. Das ist indessen nicht zielführend. Dass die 

Arbeitsleistungen in Zeiten, in denen keine familienrechtlichen Verbindungen be-

standen, anders zu erbringen waren als durch ein Familienmitglied, liegt auf der 

Hand. So muss auch ein Landwirt, dessen Familie zerbricht, bezahltes Personal 

suchen, das frühere Arbeiten von Familienangehörigen erbringt. Die Vorinstanz 

wirft dem Kläger in diesem Zusammenhang vor, er habe nicht substantiiert darge-

legt, welcher Art seine Leistungen waren, die über seine "normale Unterhaltsleis-

tung" , d.h. über seine Pflichten im Sinne von Art. 13 Abs. 1 PartG bzw. Art. 165 

Abs. 2 ZGB als eingetragener Partner hinausgingen (Urk. 71 S. 19 E. 6.2). Die 

Berufung erwähnt diesen Vorwurf der Vorinstanz (Urk. 70 S. 16), widerlegt ihn 

aber nicht. Um das zu tun, hätte der Kläger auf vor Aktenschluss aufgestellte kon-

krete Tatsachenbehauptungen hinweisen müssen, aus denen sich ergibt, dass 

der Kläger im Sinne von Art. 165 Abs. 2 ZGB bedeutend höhere Leistungen für 

die Gemeinschaft erbracht hat, als er verpflichtet gewesen wäre. Solche Hinweise 

fehlen aber, was die Vorinstanz zu Recht bemängelt. Der Umstand allein, dass 

auf dem Landgut J._____ Personal – sei es vor, sei es während oder sei es nach 

der Zeit des Klägers – eingesetzt wurde, sagt mithin von vornherein nichts dar-

über aus, dass der Arbeitseinsatz des Klägers ein Ausmass angenommen hätte, 

das mit der vom Kläger selber beschriebenen Arbeitsteilung des Paares und sei-

ner familienrechtlichen Situation nicht vereinbar gewesen wäre, und daher über 

die familienrechtlichen Pflichten des Klägers als eingetragener Partner hinausge-

gangen wäre. Es versteht sich auch von selbst, dass die Arbeitskraft des Klägers, 

der sich während der mit C._____ geführten Lebensgemeinschaft vor allem um 

die Pflege der von ihm selber gewünschten – und von C._____ gekauften – Tiere 

- 16 - 

kümmerte, durch angestelltes Personal ersetzt werden musste, als es wegen der 

Beziehungskrise zur Trennung des Paares kam.  

4.3.2. Der Kläger rügt, dass er für das Vorliegen eines Subordinationsverhältnis-

ses in seiner Widerklageduplik ein Editionsbegehren gestellt habe, dem die Vor-

instanz nicht entsprochen habe (Urk. 70 S. 19 f. mit Hinweis auf Urk. 39 Rz 18). 

Auch diese Rüge ist vornherein nicht zielführend: Einerseits war bezüglich der 

Hauptklage der Aktenschluss mit dem zweiten erstinstanzlichen Vortrag des Klä-

gers (Urk. 16) längst eingetreten, so dass der erst später gestellte Editionsantrag 

schon aus diesem Grunde nicht zu berücksichtigen war. Und anderseits sind die 

Beweisanträge konkreten Tatsachenbehauptungen zuzuordnen (vgl. Art. 221 

Abs. 1 lit. e ZPO). Wenn der Kläger zu seiner Behauptung, dass seine Aufgaben 

weit über Haushaltsaufgaben hinausgegangen seien, in Urk. 39 Rz 18 die Edition 

"sämtlicher Personal- und Materialkosten" – was das immer auch heissen mag – 

von auf dem Landgut J._____ "seit Januar 2014 bis heute" arbeitenden Drittper-

sonen verlangte, dann ist das nicht rechtserheblich, weil es einzig auf den Einsatz 

des Klägers und nicht auf jenen Dritter zu ganz anderen Zeiten ankommt. Im Ge-

gensatz zum Kläger arbeiteten diese Dritten gegen Geld; demgegenüber arbeitete 

der Kläger für die Gemeinschaft mit C._____. Das ist eine Ausgangslage, die sich 

nicht vergleichen lässt. Der Beweisantrag ist sodann ohnehin untauglich, weil 

"Kosten" nicht ediert werden können. Und ohnehin unzulässig ist es, wenn der 

Kläger diesen Editionsantrag mit seiner Berufung gar auf die Zeitspanne zwischen 

2011 und 2014 erweitert (Urk. 70 S. 20). 

4.3.3. Unter dem Titel "Arbeitsleistung" geht der Kläger ein zweites Mal auf den 

von der Vorinstanz im angefochtenen Urteil (Urk. 71 S. 19) gemachten Vorwurf 

ein, er habe nicht dargelegt, welche Tätigkeiten er erbracht habe, die von seinen 

Pflichten als eingetragener Partner nicht gedeckt waren (Urk. 70 S. 20-23; vgl. 

demgegenüber auch Urk. 70 S. 16 ff.). Auch in diesem Zusammenhang argumen-

tiert der Kläger frei anhand der vorinstanzlichen Einlegerakten, ohne sich darum 

zu kümmern, welche Parteibehauptungen vor Vorinstanz aufgestellt und in der 

Folge von der Vorinstanz übergangen worden sein sollen. In diesem Sinne er-

wähnt der Kläger die Urk 11/38, 11/39, "18/4 ff." [sic!], 18/7. Das hilft im Beru-

- 17 - 

fungsverfahren nicht weiter. Die einzigen konkreten Behauptungen, die erwähnt 

werden, sind solche der Gegenpartei in Urk. 23 [recte 32] Rz 41 und Urk. 44 

Rz 24. Richtig ist, dass die Beklagte dort anerkannte, dass der Kläger "keiner Er-

werbstätigkeit ausser Haus nachging und sich um die Tiere auf dem Landgut 

kümmerte" (Urk. 44 Rz 24), wobei sie ergänzte, dass diese Tätigkeit als "normale 

Unterhaltsleistung" [scil.: im Rahmen der eingetragenen Partnerschaft] zu qualifi-

zieren sei, die zu keinen Lohnzahlungen führe. Sehr wohl denkbar ist es, dass der 

Kläger in den Zeiten seiner Lebensgemeinschaft mit C._____ durch seine Tätig-

keit in Haus, Hof und Garten mehr oder weniger ausgelastet war. Der Kläger 

macht indessen mit keinem Wort geltend, dass sein Lebenspartner seinen Anteil 

"für den gebührenden Unterhalt" der Gemeinschaft im Sinne von Art. 13 Abs. 2 

PartG nicht erbracht und ihn so gleichsam ausgenutzt hätte. Selbst wenn dem so 

gewesen wäre, wäre nicht einzusehen, weshalb dies die Sache der Beklagten 

und nicht jene seines Lebenspartners sein soll. Und mit diesem hat sich der Klä-

ger endgültig auseinandergesetzt. 

4.4. Zusammenfassend ergibt sich, dass nicht von einem Arbeitsverhältnis 

ausgegangen werden kann. Und selbst wenn dies der Fall wäre, wäre jedenfalls 

nicht von der Arbeitgeberstellung der Beklagten auszugehen. Damit ist die Klage 

mit der Vorinstanz abzuweisen, und das angefochtene Urteil ist in Abweisung der 

Berufung gemäss Art. 318 Abs. 1 lit. a ZPO zu bestätigen. 

5. Kosten- und Entschädigungsfolgen 

Die vorinstanzliche Regelung der Kosten- und Entschädigungsfolgen blieb 

unangefochten und ist daher bei diesem Prozessausgang ohne weiteres zu be-

stätigen.  

In Verfahren aus dem Arbeitsverhältnis werden bei Streitwerten unter 

Fr. 30'000.00 gemäss Art. 114 lit. c ZPO keine Kosten erhoben. Ein Arbeitsver-

hältnis liegt gerade nicht vor, weshalb der Kläger entsprechend dem Prozessaus-

gang kostenpflichtig ist. Für das Berufungsverfahren sind entsprechende Kosten 

festzusetzen. Der in diesem Punkte abweichende Entscheid der Vorinstanz, lässt 

sich nicht mehr korrigieren. Für das zweitinstanzliche Verfahren wird der Kläger 

- 18 - 

entschädigungspflichtig (Art. 106 Abs. 1 ZPO). Die Beklagte verlangt die Berück-

sichtigung der Mehrwertsteuer nicht (Urk. 79 S. 2). 

Es wird beschlossen: 

Es wird vorgemerkt, dass Dispositiv-Ziff. 2 des angefochtenen Urteils in 

Rechtskraft erwachsen ist. 

Und sodann wird erkannt: 

1. Die Berufung wird abgewiesen, und das Urteil des Arbeitsgerichts Zürich (1. 

Abteilung, Einzelgericht) vom 25. April 2017 wird hinsichtlich der Dispositiv-

Ziff. 1, 3 und 4 bestätigt. 

2. Die Entscheidgebühr für das zweitinstanzliche Verfahren wird auf 

Fr. 3'000.00 festgesetzt. 

3. Die Gerichtskosten werden dem Kläger auferlegt. 

4. Der Kläger wird verpflichtet, der Beklagten für das Berufungsverfahren eine 

Parteientschädigung von Fr. 2'200.00 zu bezahlen. 

5. Schriftliche Mitteilung an die Parteien sowie an die Vorinstanz, je gegen 

Empfangsschein. 

Nach unbenutztem Ablauf der Rechtsmittelfrist gehen die erstinstanzlichen 

Akten an die Vorinstanz zurück. 

6. Eine Beschwerde gegen diesen Entscheid an das Bundesgericht ist innert 

30 Tagen von der Zustellung an beim Schweizerischen Bundesgericht, 

1000 Lausanne 14, einzureichen. Zulässigkeit und Form einer solchen Be-

schwerde richten sich nach Art. 72 ff. (Beschwerde in Zivilsachen) oder 

Art. 113 ff. (subsidiäre Verfassungsbeschwerde) in Verbindung mit Art. 42 

des Bundesgesetzes über das Bundesgericht (BGG). 

- 19 - 

Dies ist ein Endentscheid im Sinne von Art. 90 BGG.  

Es handelt sich um eine vermögensrechtliche Angelegenheit. Der Streitwert beträgt 
Fr. 24'136.00. 

Die Beschwerde an das Bundesgericht hat keine aufschiebende Wirkung. 

Hinsichtlich des Fristenlaufs gelten die Art. 44 ff. BGG. 

 
Zürich, 24. November 2017 

 
Obergericht des Kantons Zürich 

I. Zivilkammer 
 

Die Vorsitzende: 
 
 
 

Dr. L. Hunziker Schnider 

Die Gerichtsschreiberin: 
 
 
 

lic. iur. C. Faoro 
 
 
versandt am: 
mc 
 

	Urteil vom 24. November 2017
	Rechtsbegehren zur Hauptklage (Urk. 1 S. 2):
	Rechtsbegehren zur Widerklage (Urk. 8 S. 2):
	Urteil des Arbeitsgerichts Zürich (1. Abteilung, Einzelgericht) vom 25. April 2017 (Urk. 71 S. 21):
	1. Die Klage wird abgewiesen.
	2. Die Widerklage wird abgewiesen.
	3. Das Verfahren ist kostenlos.
	4. Es werden keine Parteientschädigungen zugesprochen.
	5. [Mitteilungen].
	6. [Rechtsmittel].
	Berufungsanträge:
	Erwägungen:
	1. Sachverhalt
	1.1. Der Kläger (geb. tt. Juni 1978) war der Lebenspartner von C._____ (geb. tt. Mai 1961). Am tt. September 2011 liessen der Kläger und C._____ ihre Partnerschaft beim Zivilstandsamt D._____ im Sinne der Art. 5 ff. PartG eintragen. Durch gemeinsames ...
	1.2. Die Beklagte wurde im Jahre 2010 gegründet und bezweckt gemäss dem Eintrag im Handelsregister "den Erwerb, Veräusserung und Verwaltung von Immobilien". Die Gesellschaft hatte zunächst ihren Sitz in Zürich, ab 9. August 2012 im Kanton Zug (… [Orts...
	1.3. Gemäss seiner Sachdarstellung stellte der Kläger erstmals "im Rahmen der Steuererklärung 2013" – d.h. wohl im Laufe des Jahres 2014 – fest, dass die Beklagte "für ihn und seine Erwerbstätigkeit" mittels Lohnausweisen Löhne ausgewiesen habe. Die e...
	1.4. Am 18. Dezember 2014 schrieb der Kläger durch seine Anwältin an C._____. Er verwies dort auf den Lohnausweis der Beklagten vom 20. Januar 2014 sowie auf die Lohnausweise gleichen Datums zweier weiterer Gesellschaften, nämlich der E._____ AG und d...
	1.5. C._____ hat ein beträchtliches Vermögen hinterlassen. So war er unter anderem Alleinaktionär der H._____ Immobilien AG und zu 50% Aktionär der E._____ AG und der Beklagten (vgl. Urk. 8 Rz 9); demgegenüber hatte er die Aktien seiner F._____ AG ber...
	1.6. C._____ und der Kläger lebten während der Zeit ihrer Lebensgemeinschaft auf dem Gut J._____. Der Kläger macht geltend, dass er dort intensiv gearbeitet habe. Er beschreibt seine Tätigkeit auf dem Gut J._____ in der Klageschrift wie folgt (Urk. 1 ...
	1.7. Mit Schreiben vom 17. März 2015 forderte der Kläger von der Beklagten für die Jahre 2011, 2012 und 2013 Lohn und Spesen im Gesamtbetrag von Fr. 35'587.00 (Urk. 1 Rz 9, Urk. 8 Rz 51, Urk. 5/9).

	2. Prozessverlauf
	2.1. Bezüglich des Verlaufs des erstinstanzlichen Verfahrens sei auf das angefochtene Urteil verwiesen (Urk. 71 S. 3 ff.). Die gerichtlich geltend gemachte Forderung des Klägers gegenüber der Beklagten setzt sich aus dem für das Jahr 2011 noch nicht ü...
	2.2. Das angefochtene Urteil wurde den Parteien am 2. Mai 2017 eröffnet (Urk. 69/1-2). Mit Schriftsatz vom 31. Mai 2017 (Urk. 70) erhob der Kläger rechtzeitig Berufung. Die Beklagte beantwortete die Berufung mit Berufungsantwort vom 15. September 2017...

	3. Prozessuales
	3.1. Mit Dispositiv-Ziff. 2 des angefochtenen Urteils hat die Vorinstanz die Widerklage abgewiesen. Da die Beklagte mit der Berufungsantwort keine Anschlussberufung erhoben hat, ist das angefochtene Urteil insoweit rechtskräftig. Davon ist Vormerk zu ...
	3.2. Das Berufungsverfahren ist ein eigenständiges Verfahren. Es dient nicht etwa der Vervollständigung des vorinstanzlichen Verfahrens, sondern vielmehr der Überprüfung und Korrektur des erstinstanzlichen Entscheides im Lichte konkret dagegen vorgebr...
	3.3. In seiner Berufung schildert der Kläger zu Beginn über manche Seite den Sachverhalt neu und stellt auch neue Beweisanträge (Urk. 70 S. 4 ff.). Auch an anderen Stellen seiner Berufung macht er immer wieder Ausführungen zum Sachverhalt, ohne darzut...
	3.4. Offenkundige Tatsachen im Sinne von Art. 151 ZPO müssen weder behauptet noch bewiesen werden. Zu solchen Tatsachen gehören Einträge in öffentlich zugänglichen Registern, zu denen namentlich auch das Handelsregister gehört (BGE 135 III 88 E. 4.1, ...

	4. Materielles
	4.1. Arbeitsvertrag. Der Kläger macht Ansprüche aus Arbeitsvertrag geltend, wobei er davon ausgeht, dass er im Sinne von Art. 320 Abs. 2 OR Arbeit im Dienste des Arbeitgebers "auf Zeit" geleistet habe, weshalb die arbeitsvertraglichen Vorschriften gre...
	4.1. Eingetragene Partnerschaft. Gemäss Art. 13 Abs. 1 PartG, der Art. 163 Abs. 1 ZGB weitgehend entspricht, waren der Kläger und C._____ gegenseitig verpflichtet, "gemeinsam nach ihren Kräften für den gebührenden Unterhalt ihrer Gemeinschaft zu sorge...
	4.2. Lohnausweise (Urk. 5/2-5/4); Stellung der Beklagten. Für seinen Standpunkt, dass ein Arbeitsverhältnis zwischen ihm und der von C._____ beherrschten Beklagten zustande gekommen sei, stützt sich der Kläger einzig auf die Lohnausweise, welche von d...
	4.2.1. Von vornherein nicht einzusehen ist, weshalb die blosse Ausstellung von Lohnausweisen zur Anwendung von Art. 320 Abs. 2 OR führen soll, wie das der Kläger offensichtlich meint. Diese Bestimmung kommt dann zum Zuge, wenn der Arbeitgeber – hier m...
	4.2.2. Der Kläger gibt an, er habe die von der Beklagten ausgestellten Lohnausweise im Zeitpunkt der Auflösung der Partnerschaft mit C._____ nicht gekannt (Urk. 16 Rz 17 und 46). Die blosse Existenz der Lohnausweise weist aber nicht auf einen Arbeitsv...
	4.2.3. Als Indiz für das Vorliegen eines von C._____ und dem Kläger anerkannten echten Arbeitsverhältnisses können diese Papiere schon deshalb nicht dienen, weil nach vom Kläger unbestrittener Sachdarstellung der Beklagten nicht nur die Beklagte, sond...
	4.3. Eingliederung in eine fremde Arbeitsorganisation. In diesem Abschnitt seiner Berufung versucht der Kläger darzulegen, dass er auf dem Gut J._____ gestützt auf einen Arbeitsvertrag tätig geworden sei, weil er sich in eine "fremde Arbeitsorganisati...
	4.3.1. Der Kläger diskutiert in der Berufung im Einzelnen eine Reihe von Dokumenten, die vor Vorinstanz von den Parteien mit ihren Rechtsschriften zu den Akten gegeben wurden (Urk. 70 S. 16 f. mit Hinweisen auf die Urk. 11/38, 11/39, 11/40 und 11/41 d...
	4.3.2. Der Kläger rügt, dass er für das Vorliegen eines Subordinationsverhältnisses in seiner Widerklageduplik ein Editionsbegehren gestellt habe, dem die Vorinstanz nicht entsprochen habe (Urk. 70 S. 19 f. mit Hinweis auf Urk. 39 Rz 18). Auch diese ...
	4.3.3. Unter dem Titel "Arbeitsleistung" geht der Kläger ein zweites Mal auf den von der Vorinstanz im angefochtenen Urteil (Urk. 71 S. 19) gemachten Vorwurf ein, er habe nicht dargelegt, welche Tätigkeiten er erbracht habe, die von seinen Pflichten a...
	4.4. Zusammenfassend ergibt sich, dass nicht von einem Arbeitsverhältnis ausgegangen werden kann. Und selbst wenn dies der Fall wäre, wäre jedenfalls nicht von der Arbeitgeberstellung der Beklagten auszugehen. Damit ist die Klage mit der Vorinstanz ab...

	5. Kosten- und Entschädigungsfolgen
	Es wird beschlossen:
	Und sodann wird erkannt:
	1. Die Berufung wird abgewiesen, und das Urteil des Arbeitsgerichts Zürich (1. Abteilung, Einzelgericht) vom 25. April 2017 wird hinsichtlich der Dispositiv-Ziff. 1, 3 und 4 bestätigt.
	2. Die Entscheidgebühr für das zweitinstanzliche Verfahren wird auf Fr. 3'000.00 festgesetzt.
	3. Die Gerichtskosten werden dem Kläger auferlegt.
	4. Der Kläger wird verpflichtet, der Beklagten für das Berufungsverfahren eine Parteientschädigung von Fr. 2'200.00 zu bezahlen.
	5. Schriftliche Mitteilung an die Parteien sowie an die Vorinstanz, je gegen Empfangsschein.
	6. Eine Beschwerde gegen diesen Entscheid an das Bundesgericht ist innert 30 Tagen von der Zustellung an beim Schweizerischen Bundesgericht, 1000 Lausanne 14, einzureichen. Zulässigkeit und Form einer solchen Beschwerde richten sich nach Art. 72 ff. (...