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**Case Identifier:** fc34c0eb-d5df-55e8-ad22-07a4ba816e62
**Source:** Aargau Gerichte (AG)
**Court Level:** cantonal
**Decision Date:** 2023-11-28
**Language:** de
**Title:** Aargau Obergericht Versicherungsgericht 28.11.2023 VBE.2023.248
**Docket/Reference:** 
**URL:** https://entscheidsuche.ch/docs/AG_Gerichte/AG_OG_007_VBE-2023-248_2023-11-28.pdf

## Full Text

Versicherungsgericht 

4. Kammer 

 

VBE.2023.248 / pm / fi 
Art. 145 

 

 

Urteil vom 28. November 2023 
 

 

Besetzung  Oberrichter Roth, Präsident  

Oberrichterin Fischer  

Oberrichterin Merkofer  

Gerichtsschreiber Meier 

 

 
   

Beschwerde- 

führerin  

 A._____,  

vertreten durch MLaw Melissa Traber, Rechtsanwältin,  

CAP Rechtsschutz-Versicherungsgesellschaft AG,  

Münchensteinerstrasse 127, Postfach, 4002 Basel 

 

 
   

Beschwerde- 

gegnerin  

 SVA Aargau, IV-Stelle, Bahnhofplatz 3C, Postfach, 5001 Aarau 

 

 
   

Beigeladene   GastroSocial Pensionskasse, Buchserstrasse 1, Postfach,  

5001 Aarau 1 

 

 
 

Gegenstand  Beschwerdeverfahren betreffend IVG Renten 

(Verfügung vom 14. April 2023) 
 

 

  

 - 2 - 

 

 

   

Das Versicherungsgericht entnimmt den Akten: 

 

1. 

Die 1964 geborene, zuletzt als Raumpflegerin tätige Beschwerdeführerin 

meldete sich am 5. März 2020 zum Bezug von Leistungen (Berufliche In-

tegration/Rente) der Eidgenössischen Invalidenversicherung (IV) an. Die 

Beschwerdegegnerin tätigte daraufhin verschiedene Abklärungen, nahm 

Rücksprache mit dem Regionalen Ärztlichen Dienst (RAD) und zog die Ak-

ten der Krankentaggeldversicherung bei. Des Weiteren liess sie die Be-

schwerdeführerin durch die SMAB AG, Bern (SMAB), polydisziplinär begut-

achten (Gutachten vom 23. September 2022). Mit Vorbescheid vom 8. De-

zember 2022 stellte die Beschwerdegegnerin der Beschwerdeführerin die 

Abweisung des Rentenbegehrens in Aussicht. Nach dagegen erhobenem 

Einwand stellte die Beschwerdegegnerin den SMAB-Gutachtern Rückfra-

gen, welche diese mit Schreiben vom 11. April 2023 beantworteten. Mit 

Verfügung vom 14. April 2023 hielt die Beschwerdegegnerin schliesslich an 

ihrem Vorbescheid fest und verneinte einen Invalidenrentenanspruch der 

Beschwerdeführerin. 

 

2. 

2.1. 

Dagegen erhob die Beschwerdeführerin mit Eingabe vom 15. Mai 2023 

fristgerecht Beschwerde und stellte folgende Rechtsbegehren: 

 

"1. Es sei die Verfügung vom 14. April 2023 aufzuheben. 
 
 2. Die Beschwerdegegnerin sei zu verpflichten, der Beschwerdeführerin  

– nach Durchführung der erforderlichen medizinische[n] Abklärungen – 
die gesetzlichen Leistungen auszurichten. 

 
 3. Unter Kosten- und Entschädigungsfolge zu Lasten der Beschwerde-

gegnerin." 

 

2.2. 

Mit Vernehmlassung vom 26. Juni 2023 beantragte die Beschwerdegegne-

rin die Abweisung der Beschwerde. 

 

2.3. 

Mit instruktionsrichterlicher Verfügung vom 3. Juli 2023 wurde die aus den 

Akten erkennbare berufliche Vorsorgeeinrichtung der Beschwerdeführerin 

beigeladen und ihr Gelegenheit zur Stellungnahme eingeräumt, worauf 

diese in der Folge mit Schreiben vom 17. Juli 2023 verzichtete. 

 

2.4. 

Mit Eingabe vom 5. Juli 2023 reichte die Beschwerdeführerin weitere me-

dizinische Unterlagen ein. 

 

 - 3 - 

 

 

2.5. 

Am 15. August 2023 reichte die Beschwerdeführerin erneut medizinische 

Unterlagen ein. 

 

 
   

Das Versicherungsgericht zieht in Erwägung: 

 

1. 

Streitig und zu prüfen ist, ob die Beschwerdegegnerin mit Verfügung vom 

14. April 2023 (Vernehmlassungsbeilage [VB] 112) einen Rentenanspruch 

der Beschwerdeführerin zu Recht verneint hat. 

 

2. 

Am 1. Januar 2022 sind die Änderungen betreffend Weiterentwicklung der 

IV (WEIV) in Kraft getreten. Weder dem IVG noch der IVV sind besondere 

Übergangsbestimmungen betreffend die Anwendbarkeit dieser Änderun-

gen im Hinblick auf nach dem 1. Januar 2022 beurteilte mögliche Ansprü-

che des Zeitraums bis zum 31. Dezember 2021 zu entnehmen. Es sind da-

her nach den allgemeinen übergangsrechtlichen Grundsätzen jene Be-

stimmungen anzuwenden, die bei der Erfüllung des rechtlich zu ordnenden  

oder zu Rechtsfolgen führenden Tatbestands Geltung haben beziehungs-

weise hatten (vgl. Urteil des Bundesgerichts 8C_136/2021 vom 7. April 

2022 E. 3.2.1 mit Hinweis unter anderem auf BGE 144 V 210 E. 4.3.1 

S. 213). Da vorliegend Leistungen mit Anspruchsbeginn vor dem 1. Januar 

2022 streitig sind, ist für deren Beurteilung die bis zum 31. Dezember 2021 

geltende Rechtslage massgebend (vgl. Urteil des Bundesge-

richts 8C_744/2022 vom 12. Mai 2023 E. 2.2). 

 

3. 

Die Beschwerdegegnerin stützte sich in der angefochtenen Verfügung in 

medizinischer Hinsicht im Wesentlichen auf das SMAB-Gutachten vom 

23. September 2022, welches eine orthopädisch-traumatologische, eine in-

ternistische, eine neurologische sowie eine psychiatrische Beurteilung um-

fasst. Die Gutachter stellten folgende Diagnosen mit Auswirkungen auf die 

Arbeitsfähigkeit (VB 98.1 S. 7): 

 

"1. Chronische Lumbalgien/Lumboischialgien rechts bei St. n. Diskusher-
nie L4/5 und St. n. Mikrodiskektomie, Sequesterentfernung und mikro-
chirurgischer Fenestration L4/5 rechts vom 06.12.2019 

 
 2. Ulnare Bandruptur rechter Daumen 
 
 3. Chronische Schmerzstörung mit somatischen und psychischen Fakto-

ren nach ICD-10:F45.41" 

 

Die Beschwerdeführerin sei in ihrer bisherigen Tätigkeit als Raumpflegerin 

(vgl. VB 98.1 S. 3) nicht mehr arbeitsfähig. In einer angepassten Tätigkeit 

 - 4 - 

 

 

bestehe bei einer 20%igen Einschränkung aufgrund der psychischen Limi-

tierungen im Rahmen der vorhandenen psychischen Beeinträchtigung, die 

auch mehrere Pausen berücksichtige, eine 80%ige Arbeitsfähigkeit im 

Rahmen eines zumutbaren Pensums von 8.5 Stunden pro Tag. Optimal 

angepasst sei eine körperlich leichte Tätigkeit in vorwiegend sitzender Kör-

perposition mit der Möglichkeit selbst gewählter Positionswechsel und ge-

legentlichem Gehen oder Stehen, ohne kräftigen Gebrauch der rechten 

Hand, ohne Adduktion des rechten Daumens und ohne Unfallgefahr (häu-

figes Besteigen von Treppen, Leitern oder Gerüsten). Aus psychiatrischer 

Sicht sollten eine reduzierte Flexibilität und Umstellungsfähigkeit sowie 

eine reduzierte Fähigkeit, hochkonzentriert oder unter Zeitdruck zu arbei-

ten, berücksichtigt werden. Mit Auftreten der Symptome und der Arbeitsun-

fähigkeit am 22. Oktober 2019 und spätestens nach der am 6. Dezember 

2019 notwendigen Bandscheibenoperation bestehe in der bisherigen Tä-

tigkeit keine Arbeitsfähigkeit mehr. Auch in einer angepassten Tätigkeit sei 

die Arbeitsfähigkeit ab 22. Oktober 2019 und nach der Bandscheibenope-

ration am 6. Dezember 2019 für einen Zeitraum von 3 Monaten aufgehoben 

gewesen. Ab Anfang März 2020 habe die Arbeitsfähigkeit 30 %, ab Anfang 

Mai 2020 50 % und ab Anfang Juli 2020 100 % betragen. Ab Beginn der 

psychotherapeutischen Behandlung im Oktober 2021 habe erneut keine 

Arbeitsfähigkeit bestanden. Seit der Entlassung aus der Klinik D._____ 

(Aufenthalt vom 7. Februar bis 6. April 2022; vgl. VB 98.7 S. 4) betrage die 

Arbeitsfähigkeit in einer angepassten Tätigkeit 80 % (VB 98.1 S. 9 f.). 

 

4. 

4.1. 

Hinsichtlich des Beweiswertes eines Arztberichtes ist entscheidend, ob die-

ser für die streitigen Belange umfassend ist, auf allseitigen Untersuchungen 

beruht, auch die geklagten Beschwerden berücksichtigt, in Kenntnis der 

Vorakten (Anamnese) abgegeben worden ist, in der Beurteilung der medi-

zinischen Zusammenhänge und der medizinischen Situation einleuchtet 

und ob die Schlussfolgerungen des Experten begründet sind (BGE 134 

V 231 E. 5.1 S. 232; 125 V 351 E. 3a S. 352).  

 

4.2. 

Den von Versicherungsträgern im Verfahren nach Art. 44 ATSG eingehol-

ten Gutachten von externen Spezialärzten, welche auf Grund eingehender 

Beobachtungen und Untersuchungen sowie nach Einsicht in die Akten Be-

richt erstatten und bei der Erörterung der Befunde zu schlüssigen Ergeb-

nissen gelangen, ist bei der Beweiswürdigung volle Beweiskraft zuzuerken-

nen, solange nicht konkrete Indizien gegen die Zuverlässigkeit der Exper-

tise sprechen (BGE 135 V 465 E. 4.4 S. 470; 125 V 351 E. 3b/bb S. 353). 

Den Gutachten kommt somit bei Abklärungen im Leistungsbereich der So-

zialversicherung überragende Bedeutung zu (UELI KIESER, Kommentar 

zum Bundesgesetz über den Allgemeinen Teil des Sozialversicherungs-

 - 5 - 

 

 

rechts, 4. Aufl. 2020, N. 13 zu Art. 44 ATSG; vgl. auch BGE 132 V 93 

E. 5.2.8 S. 105). 

 

4.3. 

Die Beschwerdeführerin wurde zur Erstellung des SMAB-Gutachtens vom 

23. September 2022 fachärztlich umfassend untersucht. Es wurden zudem 

eigene Zusatzuntersuchungen durchgeführt (Röntgenuntersuchung sowie 

MRI der Lendenwirbelsäule, Laboruntersuchung; vgl. VB 98.3 S. 8; 98.4 

S. 6; 98.6 S. 8, S. 19 ff.). Dabei beurteilten die Gutachter die medizinischen 

Zusammenhänge sowie die medizinische Situation in Kenntnis der Vorak-

ten (VB 98.2) und unter Berücksichtigung der geklagten Beschwerden ein-

leuchtend und gelangten zu einer nachvollziehbar begründeten Schlussfol-

gerung. Dem Gutachten kommt damit grundsätzlich Beweiswert im Sinne 

vorstehender Kriterien zu. 

 

5. 

5.1. 

Die Beschwerdeführerin rügt das SMAB-Gutachten in verschiedener Hin-

sicht. So sei es unzulässig, dass die Konsensbesprechung lediglich mittels 

E-Mail erfolgt sei. Zudem wären die Gutachter verpflichtet gewesen, eine 

rheumatologische Beurteilung einzuholen, da unter anderem die Diagnose 

einer Fibromyalgie vorliege. Des Weiteren sei im Gutachten keine Indika-

torenprüfung vorgenommen worden, weswegen das psychiatrische Teil-

gutachten die Anforderungen an ein strukturiertes Beweisverfahren nicht 

erfülle. Auf das Gutachten könne daher nicht abgestellt werden (Be-

schwerde S. 5 ff.).  

 

5.2. 

Im vorliegenden Fall fand eine Konsensbesprechung per E-Mail statt (vgl. 

VB 98.1 S. 11), was nicht zu beanstanden ist, denn weder Gesetz noch 

Rechtsprechung schreiben Gutachtern vor, in welcher Form die Konsens-

diskussion zu erfolgen hat. Zu beachten ist zudem, dass bei polydisziplinä-

ren Gutachten die abschliessende, gesamthafte Beurteilung einer allfälli-

gen Arbeitsunfähigkeit in der Regel auf der Grundlage einer Konsensdis-

kussion der einzelnen Gutachter oder unter Leitung eines fallführenden 

Arztes erfolgt, damit die Ergebnisse aus den einzelnen Fachrichtungen zu-

sammengeführt und dargelegt werden können. Zwingende Voraussetzung 

für die Beweistauglichkeit eines polydisziplinären Gutachtens ist dies je-

doch nicht (vgl. Urteil des Bundesgerichts 8C_207/2021 vom 25. August 

2021 E. 4.3.1 mit Hinweis auf Urteil des Bundesgerichts 8C_323/2007 vom 

25. Februar 2008 E. 4.3.2 mit weiteren Hinweisen). Das entsprechende 

Vorbringen der Beschwerdeführerin vermag das SMAB-Gutachten daher 

nicht in Zweifel zu ziehen. 

 

 - 6 - 

 

 

5.3. 

Hinsichtlich des Einwandes, es hätte zusätzlich eine rheumatologische Be-

urteilung erfolgen müssen, ist zunächst darauf hinzuweisen, dass Gutach-

tern – was die Wahl der Untersuchungsmethoden betrifft – ein weiter Er-

messensspielraum zukommt. Das beinhaltet auch die Auswahl der vorzu-

nehmenden fachärztlichen Abklärungen (Urteile des Bundesge-

richts 8C_820/2016 vom 27. September 2017 E. 5.5 mit Hinweisen; 

8C_780/2014 vom 25. März 2015 E. 5.1). Der orthopädische Gutachter ge-

langte zum Schluss, es seien weder am Rumpf noch an den Extremitäten 

sichere klinische Zeichen einer Fibromyalgie nachweisbar (VB 98.3 S. 7) 

und auch gemäss neurologischem Gutachter sei kein sicherer Anhalt für 

eine Fibromyalgie, sondern eher eine tendenzielle Schmerzausweitung er-

kennbar gewesen (VB 98.5 S. 8).  

 

Die Beschwerdeführerin verweist auf ihre behandelnden Ärzte, welche eine 

Fibromyalgie diagnostiziert hätten (Beschwerde S. 5). Diesbezüglich findet 

sich in den Akten unter anderem ein Bericht von Dr. med. E._____, 

Facharzt für Orthopädische Chirurgie und Traumatologie des 

Bewegungsapparates sowie für Chirurgie, vom 18. Juni 2020. Darin 

äusserte dieser einen hochgradigen Verdacht auf ein Fibromyalgiesyndrom 

(VB 37.2 S. 1). Als blosse Verdachtsdiagnose ist das Vorliegen dieser 

Gesundheitsstörung indes nicht mit dem erforderlichen Beweisgrad der 

überwiegenden Wahrscheinlichkeit erstellt (vgl. Urteil des Bundesgerichts 

8C_787/2021 vom 23. März 2022 E. 11.2.3 mit Hinweis). 

Dr. med. F._____, Facharzt für Allgemeine Innere Medizin, für 

Physikalische Medizin und Rehabilitation sowie für Rheumatologie, 

diagnostizierte in seinem Bericht vom 16. Juli 2020 zudem ein "Diffuses 

muskuloskelettales Schmerzsyndrom Typ Fibromyalgie". Das konven-

tionelle Röntgen der Hände im Juli 2020 sowie "CRP, BSR, CK, RF, CCP-

AK" seien unauffällig gewesen. Gleichzeitig führte er in seinem Bericht aus, 

es bestehe ein "Verdacht auf Fibromyalgie". Die leicht erhöhten CRP-Werte 

interpretiere er eher im Rahmen der ausgeprägten Adipositas. Zur 

Diagnosesicherung respektive zum Ausschluss einer entzündlich rheu-

matischen Erkrankung erachtete er einen funktionellen Ultraschall der Fin-

ger- und Handgelenke als angezeigt (VB 40 S. 4 ff.). Dem Bericht von 

Dr. med. F._____ vom 18. August 2020 ist zu entnehmen, dass die von ihm 

empfohlene Sonographie im Juli 2020 insgesamt keinerlei Hinweise auf 

entzündliche Veränderungen (sowie keine Verkalkungen im Sinne einer 

Chondrocalzinose und keine wesentlichen degenerativen Veränderungen) 

gezeigt hatte. Trotzdem ging Dr. med. F._____ in der Folge nicht mehr 

bloss von einem Verdacht, sondern von einer gesicherten Diagnose eines 

Fibromyalgiesyndroms aus, was nicht ohne Weiteres nachvollziehbar ist 

(VB 40 S. 2). 

 

Aufgrund des Gesagten ist nicht zu beanstanden, dass die SMAB-Gutach-

ter – welchen die in den Vorakten gestellte Diagnose einer Fibromyalgie im 

 - 7 - 

 

 

Übrigen bekannt war (vgl. VB 98.2 S. 6 ff.) – keine zusätzliche rheumatolo-

gische Beurteilung veranlasst hatten.  

 

5.4. 

Die Gutachter äusserten sich entgegen der in der Beschwerde vertretenen 

Ansicht (Beschwerde S. 5) sodann hinreichend zu den mit BGE 141 

V 281 eingeführten Indikatoren zur Beurteilung, ob ein psychisches Leiden 

eine rentenbegründende Invalidität zu bewirken vermag (vgl. BGE 143 

V 409 E. 4.5.2 S. 416 und BGE 143 V 418 E. 7.2 S. 429). Insbesondere 

nahmen die Gutachter zu den Ressourcen der Beschwerdeführerin Stel-

lung (vgl. Beschwerde S. 6). So sei sie bemüht, sich drei Mal täglich aus-

serhalb des Hauses zu bewegen und nach Möglichkeit aktiv mitzuarbeiten. 

Auch die Aufrechterhaltung der sozialen Kontakte, die auch aktiv von der 

Beschwerdeführerin gehalten würden, seien als Ressource zu werten. Die 

Beschwerdeführerin habe aus psychiatrischer Sicht aufgrund ihrer gesun-

den Grundpersönlichkeit ausreichende Ressourcen, um eine dem körperli-

chen Leiden angepasste Tätigkeit ausüben zu können (VB 98.6 S. 11 f.). 

Dem psychiatrischen Teilgutachten sind im Weiteren Ausführungen zum 

Behandlungs- und Eingliederungserfolg (VB 98.6 S. 11), zur Persönlich-

keitsdiagnostik (VB 98.6 S. 8), zum sozialen Kontext (VB 98.6 S. 6) sowie 

zur Konsistenz (vgl. VB 98.6 S. 10), inkl. Erhebungen zur Alltagsgestaltung 

(vgl. VB 98.6 S. 6), zu entnehmen. Das Gutachten berücksichtigt damit 

sämtliche Indikatoren. Die gutachterlichen Ausführungen sind nachvoll-

ziehbar begründet, womit die funktionellen Auswirkungen der diagnostizier-

ten psychischen Störung medizinisch anhand der Indikatoren schlüssig 

und widerspruchsfrei festgestellt wurden. Nicht nachvollziehbar ist zwar die 

Äusserung der SMAB-Gutachter in deren Stellungnahme vom 11. April 

2023, die Beschwerdeführerin argumentiere in ihrer Darstellung mit der feh-

lenden Prüfung der sogenannten Indikatoren, welche bekanntermassen 

nicht mehr Gegenstand einer psychiatrischen Begutachtung im IV-Verfah-

ren seien (VB 111 S. 1; vgl. Beschwerde S. 6). Da das Gutachten, wie dar-

gelegt, mit den normativen Vorgaben der erwähnten Rechtsprechung über-

einstimmt (vgl. statt vieler BGE 144 V 50 E. 4.3 und E. 6.1 S. 53 ff. sowie 

Urteil des Bundesgerichts 8C_890/2017 vom 15. Mai 2018 E. 6.1.3), ist 

diese Aussage indes unbeachtlich. 

 

5.5. 

Den Gutachtern lagen bei ihrer Beurteilung umfassende Vorakten zu-

grunde (VB 98.2). Praxisgemäss ist es nicht erforderlich, dass ein Gutach-

ter zu jedem einzelnen Bericht der behandelnden Ärzte Stellung nimmt, 

wenn darin ein von den Erkenntnissen des Gutachters abweichender Grad 

der Arbeitsunfähigkeit angegeben wird (vgl. Urteile des Bundesgerichts 

8C_419/2021 vom 16. Dezember 2021 E. 6; 8C_313/2020 vom 12. August 

2020 E. 8.2.1). Das Vorbringen der Beschwerdeführerin, der psychiatrische 

Gutachter sei "nicht auf die ärztlichen Berichte ein[gegangen]" und habe 

sich nicht mit den bisher gestellten Diagnosen auseinandergesetzt (Be-

 - 8 - 

 

 

schwerde S. 6), ist daher nicht geeignet, das Gutachten in Zweifel zu zie-

hen, zumal die Beschwerdeführerin auch nicht konkret darlegt, auf welche 

Berichte sie sich bei ihren Rügen bezieht. Der psychiatrische Gutachter 

äusserte sich in seinem Teilgutachten sodann insbesondere zum Bericht 

der Klinik D._____ (gemeint wohl der Austrittsbericht vom 25. April 2022 in 

VB 98.7 S. 4 ff.) und begründete nachvollziehbar, dass sich die Diagnose 

einer rezidivierenden depressiven Störung nicht rechtfertigen lasse, da un-

ter anderem die Kriterien einer depressiven Episode im Sinne des ICD-10-

Katalogs nicht erfüllt gewesen seien. Die Merkmale der depressiven Symp-

tome vor Einweisung in die Klinik D._____ hätten dem Ausmass einer 

mittelschweren Depression entsprochen, wobei es sich um die erste de-

pressive Episode im Sinne des ICD 10 gehandelt habe. Aktuell sei die de-

pressive Symptomatik maximal als leicht zu beurteilen (VB 98.6 S. 10). 

 

5.6. 

Dem nach Erlass der angefochtenen Verfügung datierenden Arztbericht 

von Dr. med. F._____ vom 12. Mai 2023 (eingereicht mit Eingabe vom 

5. Juli 2023) sind schliesslich keine relevanten, von den SMAB-Gutachtern 

nicht berücksichtigten Anhaltspunkte zu entnehmen, welche Zweifel an der 

gutachterlich festgelegten Arbeitsfähigkeit von 80 % in einer dem 

vorgegebenen Zumutbarkeitsprofil entsprechenden Tätigkeit (vgl. E. 3) 

begründen könnten. Dr. med. F._____ weist unter anderem darauf hin, das 

SMAB-Gutachten sei von Dr. med. G._____, welcher den Beschwerde-

führer bereits in einem früheren Zeitpunkt bei der Krankentaggeld-

versicherung als beratender Arzt untersucht habe, "gestempelt" worden. 

Diesbezüglich ist anzumerken, dass das Gutachten zwar unter der Über-

schrift "Medizinische Supervision" einen Stempel mit den Angaben von 

Dr. med. G._____ trägt (vgl. VB 98.1 S. 13). An der Begutachtung war 

dieser jedoch nicht beteiligt (zu den beteiligten Gutachtern vgl. VB 98.1 

S. 3). Gesamthaft vermögen die Vorbringen der Beschwerdeführerin somit 

keine Zweifel am SMAB-Gutachten vom 23. September 2022 zu begrün-

den, weshalb darauf vollumfänglich abgestellt werden kann. 

 

6. 

6.1. 

Die Beschwerdegegnerin ermittelte in der angefochtenen Verfügung für 

das Jahr 2020 bei fehlender aus der gesundheitlichen Einschränkung re-

sultierender Erwerbseinbusse einen Invaliditätsgrad von 0 % und per No-

vember 2021, bei einer Erwerbseinbusse von Fr. 2'970.00, einen solchen 

von 6 %. Das Valideneinkommen errechnete sie gestützt auf den Durch-

schnittswert der von der Beschwerdeführerin in den Jahren 2014 bis 2018 

erzielten Jahreseinkommen und berücksichtigte dabei die Lohnentwicklung 

bis 2020 bzw. bis 2021. Das Invalideneinkommen berechnete sie für das 

Jahr 2020 gestützt auf die Schweizerische Lohnstrukturerhebung (LSE) 

des Bundeamtes für Statistik (BfS) des Jahres 2018 unter Miteinbezug der 

betriebsüblichen wöchentlichen Arbeitszeit sowie der Lohnentwicklung bis 

 - 9 - 

 

 

2020. Für das Jahr 2021 verwendete die Beschwerdegegnerin die LSE 

2020, wobei sie wiederum die betriebsübliche wöchentliche Arbeitszeit so-

wie die Lohnentwicklung bis 2021 berücksichtigte. 

 

Dagegen bringt die Beschwerdeführerin vor, sie habe während 20 Jahren 

drei Teilzeitstellen gesamthaft in einem 100%-Pensum ausgeübt. Die dritte 

Teilzeitstelle habe sie im Jahr 2017 aus gesundheitlichen Gründen aufge-

geben und fortan nur noch in einem 80%-Pensum gearbeitet. Die Be-

schwerdegegnerin wäre daher gehalten gewesen, die nach der Aufgabe 

der dritten Teilzeitstelle erzielten Einkommen auf ein 100%-Pensum aufzu-

rechnen. Des Weiteren hätte sie eine Parallelisierung prüfen müssen. Bei 

der Ermittlung des Invalideneinkommens habe die Beschwerdegegnerin 

betreffend das Jahr 2020 sodann fälschlicherweise auf die LSE 2018 statt 

auf die aktuellere LSE 2020 abgestellt (Beschwerde S. 7).  

 

6.2. 

6.2.1. 

Das Valideneinkommen ist dasjenige Einkommen, das die versicherte Per-

son erzielen könnte, wenn sie nicht invalid geworden wäre (Art. 16 ATSG; 

Art. 28a Abs. 1 IVG). Für die Ermittlung des Valideneinkommens ist recht-

sprechungsgemäss entscheidend, was die versicherte Person im Zeitpunkt 

des frühestmöglichen Rentenbeginns nach dem Beweisgrad der überwie-

genden Wahrscheinlichkeit als Gesunde tatsächlich verdienen würde, und 

nicht, was sie bestenfalls verdienen könnte (BGE 131 V 51 E. 5.1.2 S. 53; 

Urteil des Bundesgerichts 9C_190/2019 vom 14. Mai 2019 E. 4.2). Dabei 

wird in der Regel am zuletzt erzielten, nötigenfalls der Teuerung und der 

realen Einkommensentwicklung angepassten Verdienst angeknüpft, da er-

fahrungsgemäss die bisherige Tätigkeit ohne Gesundheitsschaden fortge-

setzt worden wäre (BGE 135 V 58 E. 3.1 S. 59; vgl. auch BGE 135 V 297 

E. 5.1 S. 300 f.; 134 V 322 E. 4.1 S. 325 f.; Urteil des Bundesge-

richts 8C_504/2018 vom 19. Oktober 2018 E. 3.5.2). 

 

6.2.2. 

Weist das zuletzt erzielte Einkommen starke und verhältnismässig kurzfris-

tig in Erscheinung getretene Schwankungen auf, ist auf den während einer 

längeren Zeitspanne erzielten Durchschnittswert abzustellen (Urteil des 

Bundesgerichts 9C_225/2019 vom 11. September 2019 E. 4.2.1 mit Hin-

weisen). Ausweislich des Auszuges aus dem individuellen Konto (IK) der 

Beschwerdeführerin variierten die in den Jahren 2014 bis 2016 erzielten 

Einkommen zwischen Fr. 45'674.00 und Fr. 45'941.00 (VB 30 S. 5 f.). An-

gesichts dieser Beträge kann nicht von den rechtsprechungsgemäss gefor-

derten starken und verhältnismässig kurzfristig in Erscheinung getretenen 

Schwankungen ausgegangen werden. Zur Ermittlung des Valideneinkom-

mens ist daher vom zuletzt erzielten Einkommen der Beschwerdeführerin 

im Jahr 2018 auszugehen, das sich gemäss IK-Auszug auf Fr. 41'400.00 

belief (VB 30 S. 6). Ob dieses Einkommen, wie von der Beschwerdeführe-

 - 10 - 

 

 

rin beantragt, auf ein 100%-Pensum aufzurechnen ist, kann, wie nachfol-

gend aufzuzeigen sein wird, offengelassen werden, da selbst unter dieser 

Annahme kein rentenbegründender Invaliditätsgrad resultiert. 

 

6.2.3. 

Bezog eine versicherte Person aus invaliditätsfremden Gründen (z.B. ge-

ringe Schulbildung, fehlende berufliche Ausbildung, mangelnde Deutsch-

kenntnisse, beschränkte Anstellungsmöglichkeiten wegen Saisonniersta-

tus) ein deutlich unterdurchschnittliches Einkommen, ist diesem Umstand 

bei der Invaliditätsbemessung nach Art. 16 ATSG Rechnung zu tragen, so-

fern keine Anhaltspunkte dafür bestehen, dass sie sich aus freien Stücken 

mit einem bescheideneren Einkommensniveau begnügen wollte. Der tat-

sächlich erzielte Verdienst gilt dann im Sinne der Rechtsprechung als deut-

lich unterdurchschnittlich, wenn er mindestens 5 % vom branchenüblichen 

Tabellenlohn abweicht; eine Parallelisierung der Vergleichseinkommen hat 

jedoch – bei Erfüllung der übrigen Voraussetzungen – nur in dem Umfang 

zu erfolgen, in welchem die prozentuale Abweichung den Erheblichkeits-

grenzwert von 5 % übersteigt (BGE 148 V 174 E. 6.4 S. 183; 135 V 297 

E. 6.1.2 und 6.1.3 S. 302 ff.). 

 

6.2.4. 

Der branchenübliche Tabellenlohn beläuft sich gemäss der LSE-Tabelle 

TA1 2020, Ziff. 77, 79-82 ("Sonst. wirtschaftliche Dienstl. (ohne 78)"), wo-

runter auch die allgemeine Gebäudereinigung fällt: vgl: https://www.kubb-

tool.bfs.admin.ch/de/code/81; besucht am 28. November 2023), Kompe-

tenzniveau 1, Frauen, unter Berücksichtigung der betriebsüblichen wö-

chentlichen Arbeitszeit (vgl. die Tabelle Betriebsübliche Arbeitszeit nach 

Wirtschaftsabteilungen) für das Jahr 2020 auf Fr. 49'543.00 (Fr. 3'932.00 x 

12 x 42/40) und für das Jahr 2021, unter Berücksichtigung der bis dahin ein-

getretenen Lohnentwicklung (vgl. die Tabelle Nominallohnindex, Frauen, 

2011-2021), auf Fr. 49'824.00 (Fr. 49'543.00 x 106.6/106.0). 

 

Bei einem 100%-Pensum hätte die Beschwerdeführerin ohne gesundheit-

liche Beeinträchtigung unter Berücksichtigung der Lohnentwicklung (2018 

bis 2020) im Jahr 2020 Fr. 52'493.00 (Fr. 41'400.00 x 100/80 x 
106/104.5) bzw. 

im Jahr 2021 Fr. 52'790.00 (Fr. 41'400.00 x 100/80 x 
106.6/104.5) verdient. Die 

branchenüblichen Tabellenlöhne der Jahre 2020 und 2021 sind somit tiefer 

als das von der Beschwerdeführerin in den Jahren 2020 und 2021 hypo-

thetisch ohne Gesundheitsschaden im Pensum von 100 % erzielte Einkom-

men, weshalb eine Parallelisierung nicht vorzunehmen ist. Zugunsten der 

Beschwerdeführerin ist somit von einem Valideneinkommen von 

Fr. 52'493.00 im Jahr 2020 und von Fr. 52'790.00 im Jahr 2021 auszuge-

hen. 

 

 - 11 - 

 

 

6.3. 

Für die Festsetzung des Invalideneinkommens ist nach der Recht-

sprechung primär von der beruflich-erwerblichen Situation auszugehen, in 

welcher die versicherte Person konkret steht. Ist kein tatsächlich erzieltes 

Erwerbseinkommen gegeben, namentlich weil die versicherte Person nach 

Eintritt des Gesundheitsschadens keine oder jedenfalls keine ihr an sich 

zumutbare neue Erwerbstätigkeit aufgenommen hat, so können nach der 

Rechtsprechung die LSE-Tabellenlöhne herangezogen werden (BGE 135 

V 297 E. 5.2 S. 301 mit Hinweis unter anderem auf BGE 129 V 472 E. 4.2.1 

S. 475). 

 

6.4. 

Die Beschwerdeführerin wendet zu Recht ein, dass das Invalideneinkom-

men gestützt auf die LSE 2020 zu ermitteln gewesen wäre, denn die Ta-

belle TA1 des Jahres 2020 wurde im Jahr 2022 und somit vor Verfügungs-

erlass publiziert (vgl. diesbezüglich Urteil des Bundesge-

richts 8C_202/2021 vom 17. Dezember 2021 E. 6.2.2). Für das Jahr 2020 

ist gestützt auf die LSE-Tabelle TA1 des Jahres 2020, Total, Kompetenz-

niveau 1, Frauen, unter Berücksichtigung der betriebsüblichen wöchent-

lichen Arbeitszeit (vgl. die Tabelle Betriebsübliche wöchentliche Arbeitszeit 

nach Wirtschaftsabteilungen) von einem Invalideneinkommen von 

Fr. 53'493.00 (Fr. 4'276.00 x 12 x 41.7/40) auszugehen. Unter Berücksichti-

gung der bis 2021 eingetretenen Lohnentwicklung (vgl. die Tabelle Nomi-

nallohnindex, Frauen 2011-2021) sowie einer Arbeitsfähigkeit von 80 % be-

trägt das Invalideneinkommen im Jahr 2021 Fr. 43'072.00 (Fr. 53'493.00 x 
108.6/107.9 x 0.8). 

 

6.5. 

Würde das von der Beschwerdeführerin zuletzt erzielte Einkommen zu ih-

ren Gunsten wie oben dargelegt auf ein 100%-Pensum aufgerechnet, so 

ergäbe eine Gegenüberstellung der Vergleichseinkommen für das Jahr 

2020 (nach wie vor) keine Erwerbseinbusse. Im Jahr 2021 würde die Er-

werbseinbusse Fr. 9'718.00 (Fr. 52'790.00 - Fr. 43'072.00) betragen, was 

einem rentenausschliessenden Invaliditätsgrad von gerundet 18 % 

(Fr. 9'718.00 / Fr. 52'790.00) entspräche (vgl. Art. 28 Abs. 2 IVG).  

 

7. 

7.1. 

Die Beschwerdeführerin bringt schliesslich vor, ihre Restarbeitsfähigkeit sei 

aufgrund ihres Alters sowie aufgrund des Umstandes, dass ihr körperliche 

Arbeiten nicht mehr zumutbar seien und sie über keine berufliche Grund-

ausbildung verfüge, nicht mehr verwertbar (Beschwerde S. 8). 

 

 - 12 - 

 

 

7.2. 

7.2.1. 

Der Begriff des ausgeglichenen Arbeitsmarktes (Art. 16 und Art. 7 Abs. 1 

ATSG) ist ein theoretischer und abstrakter Begriff, welcher die konkrete Ar-

beitsmarktlage nicht berücksichtigt (BGE 134 V 64 E. 4.2.1 S. 70 f.) und 

dazu dient, den Leistungsbereich der IV von jenem der Arbeitslosenver-

sicherung abzugrenzen. Er umschliesst einerseits ein bestimmtes Gleich-

gewicht zwischen dem Angebot von und der Nachfrage nach Stellen; an-

derseits bezeichnet er einen Arbeitsmarkt, der von seiner Struktur her einen 

Fächer verschiedenartiger Stellen offenhält (BGE 148 V 174 E. 9.1 S. 188 

mit Hinweisen). 

 

7.2.2. 

Das fortgeschrittene Alter wird in der Rechtsprechung, obgleich an sich ein 

invaliditätsfremder Faktor, als Kriterium anerkannt, welches zusammen mit 

weiteren persönlichen und beruflichen Gegebenheiten dazu führen kann, 

dass die einer versicherten Person verbliebene Resterwerbsfähigkeit auf 

dem ausgeglichenen Arbeitsmarkt realistischerweise nicht mehr nachge-

fragt wird und dass ihr deren Verwertung auch gestützt auf die Selbstein-

gliederungslast nicht mehr zumutbar ist. Der Einfluss des Lebensalters auf 

die Möglichkeit, das verbliebene Leistungsvermögen auf dem ausgegliche-

nen Arbeitsmarkt zu verwerten, lässt sich nicht nach einer allgemeinen Re-

gel bemessen, sondern hängt von den Umständen des Einzelfalls ab. 

Massgebend können die Art und Beschaffenheit des Gesundheitsscha-

dens und seiner Folgen, der absehbare Umstellungs- und Einarbeitungs-

aufwand und in diesem Zusammenhang auch Persönlichkeitsstruktur, vor-

handene Begabungen und Fertigkeiten, Ausbildung, beruflicher Werde-

gang oder Anwendbarkeit von Berufserfahrung aus dem angestammten 

Bereich sein (BGE 145 V 2 E. 5.3.1 S. 16). 

 

7.3. 

Hinsichtlich des massgeblichen Alters bei der Beantwortung der Frage der 

Verwertbarkeit der (Rest-)Arbeitsfähigkeit auf dem hypothetisch ausge-

glichenen Arbeitsmarkt ist auf den Zeitpunkt der Erstattung der ergänzen-

den Stellungnahme der SMAB-Gutachter am 11. April 2023 abzustellen, da 

erst diese eine zuverlässige Sachverhaltsfeststellung zuliess (BGE 145 V 2 

E. 5.3.1 S. 16; 138 V 457 E. 3.3 S. 462). Somit ist vorliegend ein relevantes 

Alter von gut 58 Jahren und 4 Monaten zu berücksichtigen. Die Beschwer-

deführerin ist gemäss dem beweiskräftigen SMAB-Gutachten vom 23. Sep-

tember 2022 in einer körperlich leichten Tätigkeit, unter anderem mit einer 

reduzierten Flexibilität und Umstellungsfähigkeit, einer reduzierten Fähig-

keit, hochkonzentriert sowie unter Zeitdruck zu arbeiten, zu 80 % arbeitsfä-

hig (zum genauen Zumutbarkeitsprofil vgl. E. 3). Der Beschwerdeführerin 

steht bei diesem Zumutbarkeitsprofil ein genügend grosses Betätigungs-

feld auf dem ausgeglichenen Arbeitsmarkt offen (vgl. Urteil des Bundesge-

richts 8C_73/2016 vom 25. April 2016 E. 5.2.1). Dies gilt umso mehr, als 

 - 13 - 

 

 

zum gesamten, für eine versicherte Person in Frage kommenden Arbeits-

markt auch Institutionen gehören, deren Zweck es ist, Invaliden eine Er-

werbsmöglichkeit unter Anpassung an ihre Behinderung zu verschaffen 

(BGE 109 V 25 E. 3d S. 28 f.; MEYER/REICHMUTH, Rechtsprechung des 

Bundesgerichts zum Sozialversicherungsrecht, Bundesgesetz über die In-

validenversicherung [IVG], 4. Aufl. 2022, N. 136 zu Art. 28a IVG). Der aus-

geglichene Arbeitsmarkt umfasst im Übrigen auch sogenannte Nischenar-

beitsplätze, also Stellen- und Arbeitsangebote, bei welchen Behinderte mit 

einem sozialen Entgegenkommen seitens des Arbeitgebers rechnen kön-

nen (SVR 2021 IV Nr. 26 S. 80, 8C_416/2020 E. 4; BGE 148 V 174 E. 9.1 

S. 188 f. mit Hinweisen). Zu beachten ist sodann, dass die Praxis für die 

Annahme einer Unverwertbarkeit der Arbeitsfähigkeit bei älteren Versicher-

ten hohe Hürden aufgestellt hat (vgl. Urteile des Bundesge-

richts 8C_535/2021 vom 25. November 2021 E. 5.6 mit Hinweisen; 

8C_759/2018 vom 13. Juni 2019 E. 7.7 mit Hinweis). So wurde die Ver-

wertbarkeit der Resterwerbsfähigkeit etwa bei einem knapp 60-Jährigen, 

der nur noch zu 50 % in angepassten Tätigkeiten arbeitsfähig war und 

Selbstlimitierung zeigte (Urteil des Bundesgerichts 8C_28/2017 vom 

19. Juni 2017), bei einem gut 62-jährigen Barpianisten, der noch zu 80 % 

in angepassten Tätigkeiten arbeitsfähig war (Urteil des Bundesge-

richts 8C_892/2017 vom 23. August 2018 E. 5), sowie einer Versicherten, 

die rund zwei Jahre vor der ordentlichen Pensionierung stand, noch zu 

80 % in Verweistätigkeiten arbeitsfähig und zuvor praktisch ausschliesslich 

in Tätigkeiten im Bereich Wäscherei/Zimmerservice tätig gewesen war (Ur-

teil des Bundesgerichts 8C_117/2018 vom 31. August 2018 E. 3.2 und 

3.3.4), als zumutbar erachtet und bejaht. Nach dem Gesagten ist von einer 

verwertbaren Restarbeitsfähigkeit der Beschwerdeführerin auf dem ausge-

glichenen Arbeitsmarkt auszugehen. 

 

8. 

8.1. 

Nach dem Dargelegten hat die Beschwerdegegnerin einen Rentenan-

spruch der Beschwerdeführerin mit Verfügung vom 14. April 2023 zu Recht 

verneint. Die dagegen erhobene Beschwerde ist daher abzuweisen. 

 

8.2. 

Gemäss Art. 69 Abs. 1bis IVG ist das Verfahren kostenpflichtig. Die Kosten 

werden nach dem Verfahrensaufwand und unabhängig vom Streitwert im 

Rahmen von Fr. 200.00 bis Fr. 1'000.00 festgesetzt. Für das vorliegende 

Verfahren betragen diese Fr. 800.00. Sie sind gemäss dem Verfahrensaus-

gang der Beschwerdeführerin aufzuerlegen.  

 

8.3. 

Der Beschwerdeführerin steht nach dem Ausgang des Verfahrens (Art. 61 

lit. g ATSG) und der Beschwerdegegnerin aufgrund ihrer Stellung als Sozi-

 - 14 - 

 

 

alversicherungsträgerin (BGE 126 V 143 E. 4 S. 149 ff.) kein Anspruch auf 

Parteientschädigung zu.  

 

 
   

Das Versicherungsgericht erkennt: 

 

1. 

Die Beschwerde wird abgewiesen. 

 

2. 

Die Verfahrenskosten von Fr. 800.00 werden der Beschwerdeführerin auf-

erlegt. 

 

3. 

Es werden keine Parteientschädigungen zugesprochen. 

 

 
 

 

   

Beschwerde in öffentlich-rechtlichen Angelegenheiten 

 

Gegen diesen Entscheid kann innert 30 Tagen seit der Zustellung beim 

Bundesgericht Beschwerde eingereicht werden (Art. 82 ff. in Verbindung 

mit Art. 90 ff. BGG). Die Frist steht während folgender Zeiten still: vom sieb-

ten Tag vor Ostern bis und mit dem siebten Tag nach Ostern, vom 15. Juli 

bis und mit 15. August sowie vom 18. Dezember bis und mit dem 2. Januar 

(Art. 46 BGG).  

 

Die Beschwerdeschrift ist dem Bundesgericht, Schweizerhofquai 6, 

6004 Luzern, zuzustellen. 

 

Die Beschwerdeschrift hat die Begehren, deren Begründung mit Angabe 

der Beweismittel und die Unterschrift des Beschwerdeführers oder seines 

Vertreters zu enthalten; der angefochtene Entscheid sowie die als Beweis-

mittel angerufenen Urkunden sind beizulegen, soweit die Partei sie in Hän-

den hat (Art. 42 BGG). 

 
   

Aarau, 28. November 2023 

 

Versicherungsgericht des Kantons Aargau 

4. Kammer 

Der Präsident: Der Gerichtsschreiber: 

 

 

 

Roth Meier