# Swiss Caselaw Document

**Case Identifier:** eef76244-ad52-5532-a9a9-8b16d1867cc0
**Source:** Genève (GE)
**Court Level:** cantonal
**Decision Date:** 2006-06-26
**Language:** fr
**Title:** Genève Cour de Justice (Cour civile) Chambre des prud'hommes 26.06.2006 C/10571/2005
**Docket/Reference:** ['C/10571/2005']
**URL:** https://entscheidsuche.ch/docs/GE_CJ_003_C-10571-2005_2006-06-26

## Full Text

CONTRAT INDIVIDUEL DE TRAVAIL; NETTOYAGE ; RÉSILIATION ABUSIVE; HEURES DE TRAVAIL SUPPLÉMENTAIRES | T est licencié en raison de son mauvais caractère. Personne, pas même le contremaître, n'acceptant de travailler avec lui ou de contrôler son travail. Absence d'abus. T réclame le paiement d'heures supplémentaires, son horaire de travail étant de 50 heures, soit 44 heures + 6 heures supplémentaires par semaine. Ces heures étant payées avec une majoration conforme aux usages, T ne peut en exiger à nouveau le paiement et ce, même si la pratique consistant à fixer d'emblée un horaire incluant des heures supplémentaires peut paraître discutable. | CO.336; LTr.17

RÉPUBLIQUE ET CANTON DE GENÈVE

POUVOIR  JUDICIAIRE

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