# Swiss Caselaw Document

**Case Identifier:** 4ef5e328-2dda-5c9c-9dce-22c3d8c24d68
**Source:** Genève (GE)
**Court Level:** cantonal
**Decision Date:** 1997-04-22
**Language:** fr
**Title:** Genève Cour de justice (Cour de droit public) Chambre administrative 22.04.1997 A/1355/1996
**Docket/Reference:** 
**URL:** https://entscheidsuche.ch/docs/GE_Gerichte/GE_CJ_013_A-1355-1996_1997-04-22.html

## Full Text

A/1355/1996

  

  
    
        
            ATA/261/1997

                  
      
      du 22.04.1997
       (  EPM
)
      ,   REJETE

    

    
    
      
  
    
      Descripteurs :
      FONCTIONNAIRE ET EMPLOYE; ABANDON D'EMPLOI; HORAIRE DE TRAVAIL; TRAVAIL A TEMPS PARTIEL; EPM
    

      
  
    
      Normes :
      LTA.11
    

      
  
    
      Parties :
      STUMP Nicole / HOPITAL CANTONAL, HOPITAUX UNIVERSITAIRES DE GENEVE
    

      
  

      
  
    
      Résumé :
      L'employée qui se tient à disposition de son employeur tous les matins, de retour d'un congé maternité, alors que l'employeur lui a notifié un horaire de travail de l'après-midi résilie avec effet immédiat son contrat de travail et ne peut prétendre au paiement des 3 mois de délai de congé.
La fonctionnaire, engagée à 75% avant son accouchement, qui, en ayant obtenu une réduction de son poste à 50%, ne se présente lors de sa reprise de travail que le matin parce que cet horaire l'arrange mieux, alors que sa hiérarchie l'a affectée à un travail l'après-midi, est responsable d'un abandon de poste qui lui ôte son droit au salaire.
    

      
  

  
      
    

    
      
      

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