# Swiss Caselaw Document

**Case Identifier:** 70264d9a-b828-5c7a-aa10-e4e6afa10375
**Source:** Genève (GE)
**Court Level:** cantonal
**Decision Date:** 2001-05-16
**Language:** fr
**Title:** Genève Cour de Justice (Cour civile) Chambre des prud'hommes 16.05.2001 C/9738/2000
**Docket/Reference:** 
**URL:** https://entscheidsuche.ch/docs/GE_Gerichte/GE_CJ_003_C-9738-2000_2001-05-16.html

## Full Text

C/9738/2000

  

  
    
        
            [pjdoc 15006]

                  
      (3)
      du 16.05.2001
      
      
    

    
    
      
  
    
      Descripteurs :
      CONTRAT INDIVIDUEL DE TRAVAIL; MODIFICATION(EN GENERAL); SALAIRE; HEURES DE TRAVAIL SUPPLEMENTAIRES;
    

      
  
    
      Normes :
      CO.322; 
    

      
  

      
  

      
  
    
      Résumé :
      La suppression des heures supplémentaires prévues dans le cahier des charges du travailleur constitue une modification du contrat de travail. En l'occurrence, l'employée n'a pas protesté lorsqu'il lui a été dit qu'elle ne devrait, dans un proche avenir, plus exécuter d'heures supplémentaires, et n'a pas non plus réagi à l'envoi d'une lettre lui confirmant cette modification à l'issue d'un délai de trois mois. Il résulte clairement de ce comportement que l'employée a manifesté son accord à la modification de ses conditions contractuelles.
    

      
  

  
      
    

    
      
      

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