# Swiss Caselaw Document

**Case Identifier:** c1be7499-22d7-5b13-9f83-a9506574d77e
**Source:** Graubünden (GR)
**Court Level:** cantonal
**Decision Date:** 2020-10-06
**Language:** de
**Title:** Graubünden Verwaltungsgericht 3. Kammer 06.10.2020 S 2020 19
**Docket/Reference:** 
**URL:** https://entscheidsuche.ch/docs/GR_Gerichte/GR_VG_003_S-2020-19_2020-10-06.pdf

## Full Text

VERWALTUNGSGERICHT DES KANTONS GRAUBÜNDEN
DRETGIRA ADMINISTRATIVA DAL CHANTUN GRISCHUN
TRIBUNALE AMMINISTRATIVO DEL CANTONE DEI GRIGIONI

S 20 19

3. Kammer als Versicherungsgericht

Vorsitz Pedretti
RichterIn von Salis, Audétat, Racioppi und Meisser

Aktuar Ott

URTEIL

vom 6. Oktober 2020

in der versicherungsrechtlichen Streitsache

A._____,

Beschwerdeführerin

gegen 

Sozialversicherungsanstalt des Kantons Graubünden,

Beschwerdegegnerin

betreffend IV-Rente

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1. A._____ (Jahrgang 1994), war zuletzt als Pflegehelferin im Alters- und 

Pflegeheim B._____ in C._____ in einem 80%-Pensum tätig. Am 30. Mai 

2018 gebar sie eine Tochter. Bereits Ende Juli 2017 meldete sie sich in-

folge einer seit dem 14. November 2016 bestehenden Einschränkung in 

ihrer Arbeitsfähigkeit bei der IV-Stelle des Kantons Graubünden (nachfol-

gend IV-Stelle) zum Leistungsbezug an. Daraufhin tätigte die IV-Stelle me-

dizinische Abklärungen, aus denen hervorging, dass A._____ seit Novem-

ber 2016 an Agoraphobie, dissoziativem Stupor sowie (verdachtsweise) 

an einer posttraumatischen Belastungsstörung (PTBS) litt und einen Sui-

zidversuch unternommen hatte. Es bestünden namentlich eine vorder-

gründige Antriebsminderung, rasche Erschöpfbarkeit, verminderte Stress-

resistenz sowie zunehmende Konzentrationsschwierigkeiten und Auf-

merksamkeitsstörungen in Belastungssituationen. A._____ begab sich zu-

dem in stationäre Behandlung in eine Klinik. Im weiteren Verlauf trat in 

diagnostischer Hinsicht eine andauernde Persönlichkeitsänderung nach 

Extrembelastung hinzu.

2. In der Folge veranlasste die IV-Stelle eine Haushaltsabklärung. Dabei gab 

A._____ am 5. Dezember 2018 an, ohne Gesundheitsschaden zu maxi-

mal 60 % bzw. an drei Tagen in einer Kinderkrippe zu arbeiten, wobei die 

Erwerbstätigkeit ihres Partners aber vorgehe. Im Abklärungsbericht vom 

12. Dezember 2018 wurde keine Einschränkungen im Haushalt festge-

stellt.

3. Im Mai 2019 erteilte die IV-Stelle den Psychiatrischen Diensten Graubün-

den (PDGR) den Auftrag, A._____ psychiatrisch zu begutachten, wobei 

die Exploration am 26. Juni 2019 stattfand. Im psychiatrischen Gutachten 

vom 13. August 2019 diagnostizierten Dr. med. D._____ und Dr. med. 

E._____ eine andauernde Persönlichkeitsänderung nach Extrembelas-

tung (ICD-10 F62.0), was einer komplexen PTBS (ICD-11 6B41) entspre-

che, eine Zwangsstörung (vorwiegend Zwangsgedanken; ICD-10 F42.0) 

sowie eine Panikstörung (ICD-10 F41.0) mit Auswirkungen auf die Arbeits-

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fähigkeit. Die Gutachterinnen befanden, die bisherige Tätigkeit als Pflege-

rin sei A._____ aktuell nicht zumutbar (100%ige Arbeitsunfähigkeit in die-

ser Tätigkeit seit November 2016 und bis auf Weiteres). Nach Abklingen 

der Akutphase (der Panik- und Zwangsstörung) bzw. Stabilisierung der ge-

sundheitlichen Situation könne ein Einstieg in einer adaptierten Tätigkeit 

(z.B. als Kleinkinderbetreuerin in einem Hort, zu welchem sie ihre Tochter 

mitnehmen könnte, mit einem verständnisvollen Arbeitgeber in einem klei-

nen Team mit wohlwollendem Arbeitsklima) mit ca. drei Stunden pro Tag 

(40%-Pensum) und einer schrittweisen Steigerung des Pensums um 10 % 

frühestens alle vier Wochen unter Weiterführung der psychotherapeuti-

schen Behandlung anvisiert werden. Anlässlich der Untersuchung gab 

A._____ namentlich an, sie würde, wenn sie gesund wäre, nur einen Tag 

pro Woche arbeiten und sonst zu Hause die Tochter versorgen.

4. Dr. med. F._____ vom Regionalen Ärztlichen Dienst Ostschweiz (RAD) 

stellte in seiner Abschlussbeurteilung vom 28. August 2019 auf das psych-

iatrische Gutachten vom 13. August 2019 ab und erachtete A._____ so-

wohl in bisheriger wie auch adaptierter Tätigkeit seit dem 16. November 

2016 als zu 100 % arbeitsunfähig.

5. Mit Vorbescheid vom 2. September 2019 stellte die IV-Stelle A._____ die 

Ausrichtung einer bis zum 31. Mai 2018 befristeten ganzen Invalidenrente 

in Aussicht. Dabei nahm sie an, dass A._____ ab der Geburt ihrer Tochter 

am 30. Mai 2018 nur noch zu 20 % ausserhause tätig wäre (und 80 % im 

Aufgabenbereich, worin sie nicht eingeschränkt sei), was trotz der fehlen-

den medizinischen Zumutbarkeit einer Arbeitstätigkeit bei einem Invali-

ditätsgrad von 20 % ab dem 31. Mai 2018 zur Rentenaufhebung führe. Für 

die Zeit davor gewichtete die IV-Stelle den Anteil Erwerb/Haushalt mit 

80 % zu 20 %, so dass sechs Monate nach Anmeldung (27. Juli 2017) ab 

dem 1. Januar 2018 bei einem Invaliditätsgrad von 80 % (…) ein Anspruch 

auf eine (befristete) ganze Invalidenrente resultierte.

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6. Dagegen erhob A._____ am 26. November 2019 innert erstreckter Frist 

Einwand. Die IV-Stelle verfügte am 19. Dezember 2019 wie vorbeschie-

den und sprach ihr ab dem 1. Januar 2018 bis zum 31. Mai 2018 eine be-

fristete ganze Invalidenrente zu. Zum Einwand hielt sie im Wesentlichen 

fest, dass eine ausserhäusliche Erwerbstätigkeit im Umfang von 60 % bei 

guter Gesundheit nicht realisierbar sei und nicht dem Wunsch von 

A._____ entspreche. Vielmehr sei auf deren Aussage anlässlich der Be-

gutachtung (vom 26. Juni 2019) abzustellen, wonach sie nur einen Tag 

pro Woche arbeiten und das Pensum erst erhöhen würde, wenn ihre Toch-

ter zur Schule gehe.

7. Mit dagegen erhobener Beschwerde vom 3. Februar 2020 an das Verwal-

tungsgericht des Kantons Graubünden beantragte A._____ (nachfolgend 

Beschwerdeführerin) neben der Aufhebung der angefochtenen Verfügung 

vom 19. Dezember 2019, ihr sei ab dem 1. Juni 2018 eine Dreiviertels-

rente zuzusprechen. In prozessualer Hinsicht verlangte sie die Anordnung 

eines zweiten Schriftenwechsels und ersuchte um unentgeltliche Prozess-

führung. Zur Begründung brachte sie im Wesentlichen vor, die IV-Stelle 

habe die Leistungseinstellung per 1. Juni 2018 verfügt, ohne den Sach-

verhalt ausreichend abzuklären. Sie wäre aufgrund des geringen Einkom-

mens ihres Lebenspartners und dessen instabilen Gesundheitszustands 

gezwungen, eine Erwerbstätigkeit im Gesundheitsfall auszuüben, um die 

finanzielle Existenz der Familie angemessen zu sichern. Während einer 

solchen Erwerbstätigkeit wären die Rahmenbedingungen für die Kinder-

betreuung, insbesondere durch die beiden Grossmütter oder durch die 

Kinderkrippe, ausreichend gegeben. Gestützt auf ihre Angaben anlässlich 

der Haushaltsabklärung, wonach sie im Gesundheitsfall zu 60 % arbeiten 

würde, sei der Erwerbsbereich mit 60 % zu gewichten, was bei der aus 

medizinischer Sicht fehlenden Arbeitsfähigkeit in bisheriger und adaptier-

ter Tätigkeit einen Gesamtinvaliditätsgrad von 60 % ab dem 1. Juni 2018 

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ergebe. Zudem stellte die Beschwerdeführerin die fehlende Einschrän-

kung im Haushalt in Frage.

8. Die IV-Stelle (nachfolgend Beschwerdegegnerin) schloss in ihrer Ver-

nehmlassung vom 10. März 2020 auf Abweisung der Beschwerde und ver-

wies dabei insbesondere auf die Ausführungen in der angefochtenen Ver-

fügung. Die Beschwerdeführerin machte von der ihr ausdrücklich ein-

geräumten Möglichkeit, eine Replik einzureichen, keinen Gebrauch.

Auf die weiteren Vorbringen der Parteien in den Rechtsschriften, die an-

gefochtene Verfügung vom 19. Dezember 2019 sowie die weiteren Akten 

wird, sofern erforderlich, in den nachfolgenden Erwägungen eingegangen.

Das Gericht zieht in Erwägung:

1. Die vorliegende Beschwerde richtet sich gegen die Verfügung der IV-

Stelle des Kantons Graubünden vom 19. Dezember 2019. Eine solche An-

ordnung, die laut Bundesrecht der Beschwerde an das Versicherungsge-

richt am Ort der verfügenden IV-Stelle unterliegt, kann beim Verwaltungs-

gericht des Kantons Graubünden als das örtlich und sachlich zuständige 

Versicherungsgericht angefochten werden (vgl. Art. 49 Abs. 2 lit. a des 

Gesetzes über die Verwaltungsrechtspflege [VRG; BR 370.100] i.V.m. 

Art. 69 Abs. 1 lit. a des Bundesgesetzes über die Invalidenversicherung 

[IVG; SR 831.20] sowie Art. 57 des Bundesgesetzes über den Allgemei-

nen Teil des Sozialversicherungsrechts [ATSG; SR 830.1]). Als formelle 

und materielle Verfügungsadressatin ist die Beschwerdeführerin von der 

angefochtenen Verfügung unmittelbar betroffen und hat ein schutzwürdi-

ges Interesse an deren Aufhebung oder Änderung. Sie ist somit zur Be-

schwerdeerhebung legitimiert (Art. 1 Abs. 1 IVG i.V.m. Art. 59 ATSG). Die 

Beschwerde wurde zudem frist- und formgerecht eingereicht (Art. 1 Abs. 1 

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IVG i.V.m. Art. 60 Abs. 1 und 2 ATSG, Art. 39 Abs. 1 ATSG sowie Art. 61 

lit. b ATSG). Auf die Beschwerde ist somit einzutreten.

2. Vorliegend ist streitig, ob die Beschwerdeführerin über den 31. Mai 2018 

hinaus Anspruch auf eine Invalidenrente hat bzw. ob die Aufhebung der 

ab dem 1. Januar 2018 zugesprochenen ganzen Invalidenrente (Invali-

ditätsgrad 80 %) auf den Zeitpunkt der Geburt der Tochter der Beschwer-

deführerin rechtmässig ist. Zudem ist zwischen den Parteien die Gewich-

tung des Erwerbsbereichs (im Gesundheitsfall) sowie die Einschränkung 

im Haushaltsbereich streitig. Unbestritten sind hingegen die medizinischen 

Grundlagen und die damit verbundene Einschätzung der Arbeitsfähigkeit 

der Beschwerdeführerin, wonach sie im Erwerbsbereich vollständig ar-

beitsunfähig ist.

3. Vorliegen geht es um eine erstmalige rückwirkende Festsetzung einer In-

validenrente. Der angefochtenen Verfügung vom 19. Dezember 2019 ist 

zu entnehmen, dass der Grund für die Befristung der ab dem 1. Januar 

2018 zugesprochenen ganzen Invalidenrente per 31. Mai 2018 darin liegt, 

dass die Beschwerdeführerin am 30. Mai 2018 eine Tochter gebar. Ge-

stützt darauf geht die Beschwerdegegnerin davon aus, dass die Be-

schwerdeführerin ab diesem Zeitpunkt nur noch zu 20 % ausserhaus tätig 

wäre, was gestützt auf eine neue Invaliditätsgradbemessung zur Aufhe-

bung der ab dem 1. Januar 2018 zugesprochenen ganzen Invalidenrente 

führt.

3.1. Im Sinne eines Grundsatzentscheides ist daher vorfrageweise zu klären, 

ob diese Vorgehensweise rechtens ist oder aber eine Aufhebung der In-

validenrente allein aus familiären Gründen (Geburt der Tochter am 30. Mai 

2018) und den damit verbundenen erwerblichen Auswirkungen für die Be-

schwerdeführerin aufgrund der Betreuungsaufgaben entfallen muss (vgl. 

dazu die entsprechende bundesgerichtliche Rechtsprechung: BGE 144 I 

103, 144 I 21, 143 I 60 und 143 I 50 bzw. Urteil des Europäischen Ge-

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richtshofes für Menschenrechte [EGMR] vom 2. Februar 2016 [Verfahren 

7186/09; Di Trizio gegen Schweiz]). Aus diesem Grund wurde das vorlie-

gende Urteil in Nachachtung von Art. 43 Abs. 2 lit. c VRG in Fünferbeset-

zung gefällt.

3.2. Bei einer erstmaligen rückwirkenden Festsetzung einer Invalidenrente ist 

den bereits eingetretenen Tatsachenänderungen, die zu einer Erhöhung, 

Herabsetzung oder Aufhebung führen, Rechnung zu tragen. Auch solche 

rückwirkend (abgestuften und/oder befristeten) Rentenzusprachen unter-

liegen nach der bundesgerichtlichen Rechtsprechung dem Revisionsrecht 

gemäss Art. 17 ATSG (siehe BGE 145 V 209 E.5.3, 125 V 413 E.2d; Urteil 

des Bundesgerichts 8C_759/2019 vom 22. Januar 2020 E.2.2; 

MEYER/REICHMUTH, in: Stauffer/Cardinaux [Hrsg.], Rechtsprechung des 

Bundesgerichts zum Sozialversicherungsrecht, Bundesgesetz über die In-

validenversicherung [IVG], 3. Aufl., Zürich/Basel/Genf 2014, Art. 30-31 

Rz. 11). Ändert sich der Invaliditätsgrad einer Rentenbezügerin oder eines 

Rentenbezügers erheblich, so wird die Rente von Amtes wegen oder auf 

Gesuch hin für die Zukunft entsprechend erhöht, herabgesetzt oder auf-

gehoben (Art. 17 Abs. 1 ATSG). Anlass zur Rentenrevision gibt jede (we-

sentliche) Änderung in den tatsächlichen Verhältnissen seit Zusprechung 

der Rente, die geeignet ist, den Invaliditätsgrad und damit den Rentenan-

spruch zu beeinflussen. Die Invalidenrente ist daher nicht nur bei einer 

wesentlichen Änderung des Gesundheitszustandes, sondern auch dann 

revidierbar, wenn sich die erwerblichen Auswirkungen eines an sich gleich 

gebliebenen Gesundheitszustandes erheblich verändert haben oder eine 

andere Art der Bemessung der Invalidität zur Anwendung gelangt (siehe 

BGE 144 I 103 E.2.1, 130 V 343 E.3.5; Urteile des Bundesgerichts 

8C_211/2020 vom 23. September 2020 E.2.1, 9C_297/2016 vom 7. April 

2017 E.2.1, nicht publ. in: BGE 143 V 77, aber in: SVR 2017 IV Nr. 51 

S. 152; MEYER/REICHMUTH, in: Stauffer/Cardinaux [Hrsg.], a.a.O., Art. 30-

31 Rz. 21 ff.). Demgegenüber ist die lediglich unterschiedliche Beurteilung 

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eines im Wesentlichen gleich gebliebenen Sachverhalts im revisionsrecht-

lichen Kontext unbeachtlich (siehe BGE 144 I 103 E.2.1, 141 V 9 E.2.3 

m.H.; MEYER/REICHMUTH, in: Stauffer/Cardinaux [Hrsg.], a.a.O., Art. 30-31 

Rz. 51 ff.).

3.3. Dem Urteil des EGMR vom 2. Februar 2016 (Verfahren 7186/09; Di Trizio 

gegen Schweiz) lag der Fall einer Versicherten zugrunde, welcher unter 

dem Status einer Vollerwerbstätigen ein Anspruch auf eine Invalidenrente 

zukam. Sie verlor diesen allein aufgrund des Umstandes, dass wegen der 

Geburt ihrer Kinder und der damit einhergehenden Reduktion des Er-

werbspensums ein Revisionsgrund vorlag und die Versicherte neu als Tei-

lerwerbstätige mit einem Aufgabenbereich qualifiziert wurde. Bei der fol-

genden, durch den Revisionsgrund des familiär bedingten Statuswechsels 

ermöglichten umfassenden Prüfung des Rentenanspruchs in rechtlicher 

und tatsächlicher Hinsicht ohne Bindung an frühere Beurteilungen, kam 

neu für die Berechnung des Invaliditätsgrades nicht mehr die Berech-

nungsmethode des Einkommensvergleichs (Art. 28a Abs. 1 IVG in Verbin-

dung mit Art. 16 ATSG), sondern diejenige der gemischten Methode 

(Art. 28a Abs. 3 IVG) zur Anwendung. Der EGMR betrachtete es als Ver-

letzung von Art. 14 der Konvention zum Schutze der Menschenrechte und 

Grundfreiheiten (EMRK; SR 0.101; [Diskriminierungsverbot]) i.V.m. Art. 8 

EMRK (Recht auf Achtung des Privat- und Familienlebens), dass die sich 

aus dem Statuswechsel ergebende Änderung in den Grundlagen der In-

validitätsbemessung zur Aufhebung der Invalidenrente führte und sich da-

mit zu Ungunsten der Versicherten auswirkte (vgl. BGE 144 I 28 E.4.2.1 

und E.4.4, 143 V 77 E.3.2.1, 143 I 50 E.3.1 ff.; Urteil des Bundesgerichts 

8C_429/2017 vom 20. Dezember 2017 E.4.2.2, nicht. publ. in: BGE 144 I 

28). 

Daraufhin passte das Bundesgericht seine Rechtsprechung an. In 

BGE 143 I 50 E.4.1 und 4.2 sowie BGE 143 I 60 E.3.3.4 entschied es, 

dass zwecks Herstellung eines konventionskonformen Zustandes in der-

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artigen Konstellationen, in welchen allein familiäre Gründe (die Geburt von 

Kindern und die damit einhergehende Reduktion des Erwerbspensums) 

für einen Statuswechsel von vollerwerbstätig zu teilerwerbstätig mit Auf-

gabenbereich sprächen, fortan auf die (alleine darauf beruhende) revisi-

onsweise Aufhebung oder Herabsetzung der Invalidenrente im Sinne von 

Art. 17 Abs. 1 ATSG zu verzichten sei (vgl. auch IV-Rundschreiben 

Nr. 355 des Bundesamtes für Sozialversicherungen [BSV] vom 31. Okto-

ber 2016, aktualisiert per 26. Mai 2017 und aufgehoben per 1. Januar 

2018 gemäss IV-Rundschreiben Nr. 372 des BSV vom 9. Januar 2018). 

Weiter entschied das Bundesgericht, dass auch diejenigen Fälle von den 

vorgenannten EMRK-Garantien als erfasst gelten, bei denen rein familiär 

bedingt (Reduktion des Betreuungsaufwandes) ein Wechsel von nicht er-

werbstätig zu teilerwerbstätig vorgenommen werde (BGE 144 I 21 E.4.5). 

Hingegen wurde der Wechsel von teilerwerbstätig zu nicht erwerbstätig 

vom Bundesgericht namentlich mangels Erschwernissen hinsichtlich der 

Vereinbarkeit von Familienleben und Wahrnehmung beruflicher Interes-

sen nicht als vom Schutzbereich von Art. 14 EMRK i.V.m. Art. 8 EMRK 

erfasst beurteilt (BGE 144 I 28 E.4.6). Schliesslich hielt das Bundesgericht 

fest, dass auf eine revisionsweise Aufhebung bzw. Herabsetzung der In-

validenrente in den Fällen zu verzichten sei, in denen eine Di Trizio-ähnli-

che Ausgangslage vorliegt, d.h. wenn es um eine Rentenrevision oder 

eine erstmalige Rentenzusprache mit gleichzeitiger Abstufung oder Befris-

tung der Rente gehe und wenn kumulativ ein familiär bedingter Grund (Be-

treuungspflichten gegenüber minderjährigen Kindern) für die Reduktion 

der Arbeitszeit gegeben ist (vgl. Urteil des Bundesgerichts 9C_233/2017 

vom 19. Dezember 2017 E.3.3.2 m.H.a. BGE 143 I 50 E.4.4, 143 V 

77 E.3.2.2 und 144 I 21 E.4.2 sowie Urteile des Bundesgerichts 

9C_553/2017 vom 18. Dezember 2017 E.5.1 f. und 9C_525/2016 vom 

15. März 2017 E.4.2.2; siehe zudem IV-Rundschreiben Nr. 355 des BSV 

vom 31. Oktober 2016, aktualisiert per 26. Mai 2017 und aufgehoben per 

1. Januar 2018 gemäss IV-Rundschreiben Nr. 372 des BSV vom 9. Ja-

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nuar 2018 sowie FLEISCHANDERL, Anwendung der sog. gemischten Invali-

ditätsbemessungsmethode nach dem Urteil des EGMR Nr. 7186/09 vom 

2. Februar 2016 in Sachen Di Trizio gegen die Schweiz, SZS/RSAS 

62/2018, S. 513 f.). 

Eine unter die bundesgerichtliche Di Trizio-Rechtsprechung fallende Kon-

stellation läge vorliegend also vor, zumal die Ausrichtung einer ganzen In-

validenrente im Rahmen einer erstmaligen Rentenzusprache (…) allein 

aufgrund des Umstandes, dass die Beschwerdeführerin (im Gesundheits-

falle) eine familiär bedingte Reduktion des Arbeitspensums vorgenommen 

hätte, befristet werden soll, wobei (…) die gemischte Methode für die Be-

messung des Invaliditätsgrades zur Anwendung käme.

3.4. Vorliegend stellt sich somit die Frage, ob die Pensumsreduktion aufgrund 

des mit der Geburt der Tochter am 30. Mai 2018 einhergehenden Betreu-

ungsaufwands tatsächlich ein anerkannter Rückkommenstitel im Sinne 

von Art. 17 Abs. 1 ATSG darstellt, so dass die mit Verfügung vom 19. De-

zember 2019 ab dem 1. Januar 2018 zugesprochene ganze Rente per 

31. Mai 2018 gestützt darauf aufgehoben werden durfte.

3.5. Das streitberufene Gericht hatte bisher einzig zu vor Ende 2017, d.h. noch 

unter der alten Berechnungsmethode gemäss Art. 28a Abs. 3 IVG, einge-

tretene Statuswechsel aus familiären Gründen Stellung zu beziehen. Mit 

Urteil vom 29. Januar 2020 im Verfahren S 18 107 entschied es, dass im 

Rahmen einer erstmaligen rückwirkenden Rentenzusprache die vor dem 

1. Januar 2018 erfolgte Geburt eines Kindes mit entsprechenden Betreu-

ungsaufgaben kein zu berücksichtigender Revisionsgrund darstellt und die 

Beschwerdegegnerin somit zu keiner Herabsetzung der für den vorherigen 

Zeitraum (als Vollerwerbstätige in Anwendung der allgemeinen Methode 

des Einkommensvergleichs) zugesprochenen ganzen Invalidenrente in 

Anwendung der (neuen, ab 1. Januar 2018 in Kraft stehenden) gemischten 

Methode auf eine Viertelsrente berechtigt ist (siehe Urteil des Verwal-

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tungsgerichts des Kantons Graubünden [VGU] S 18 107 vom 29. Januar 

2020 E.3.4 und 4; vgl. auch VGU S 19 63 vom 14. Juli 2020 E.4.3).

3.6. Im Nachgang zur vorstehend erwähnten bundesgerichtlichen Rechtspre-

chung zum Di Trizio-Urteil (siehe vorstehende Erwägung 3.3) beschloss 

der Bundesrat am 1. Dezember 2017 eine Änderung der Verordnung über 

die Invalidenversicherung (IVV; SR 831.201). Dabei wurden insbesondere 

die Absätze 2 bis 4 in Art. 27bis IVV eingefügt, um ein die EGMR-Recht-

sprechung berücksichtigendes Berechnungsmodell für die gemischte Me-

thode betreffend teilerwerbstätige Versicherte (mit Aufgabenbereich) fest-

zulegen (vgl. erläuternder Bericht des BSV zur Vernehmlassung der Än-

derung der Verordnung vom 7. Januar 1961 über die Invalidenversiche-

rung, Invaliditätsbemessung für teilerwerbstätige Versicherte [gemischte 

Methode], S. 4 ff. und 10 ff.). Nach dem revidierten Art. 27bis Abs. 2 bis 4 

IVV wird für die Bestimmung des Invaliditätsgrads von Teilerwerbstätigen, 

die sich zusätzlich im Aufgabenbereich nach Art. 7 Abs. 2 IVG und Art. 27 

IVV betätigen, zwar wie bisher der entsprechend dem Status (Anteil Er-

werbsbereich/Anteil Aufgabenbereich) gewichtete Invaliditätsgrad in Be-

zug auf die Erwerbstätigkeit und in Bezug auf die Betätigung im Aufgaben-

bereich addiert. Geändert wurde jedoch die Berechnung des Invaliditäts-

grads in Bezug auf die Erwerbstätigkeit vor der Gewichtung. Während bis-

her das Valideneinkommen lediglich in dem Umfang herangezogen wurde, 

in welchem die versicherte Person tatsächlich noch tätig wäre (also dem 

Anteil Erwerbsbereich; vgl. BGE 137 V 334 E.4.1, 131 V 51 E.5.1.1 und 

125 V 146 E.2b), wird gemäss neuem Art. 27bis Abs. 3 lit. a IVV das Er-

werbseinkommen, das die versicherte Person durch die Teilerwerbstätig-

keit erzielen könnte, wenn sie nicht invalid geworden wäre, auf eine Vol-

lerwerbstätigkeit hochgerechnet. Sodann wird die prozentuale Erwerbs-

einbusse anhand des Beschäftigungsgrades, den die Person hätte, wenn 

sie nicht invalid geworden wäre, gewichtet (Art. 27bis Abs. 3 lit. b IVV).

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Das BSV hielt gestützt darauf nunmehr im IV-Rundschreiben Nr. 372 vom 

9. Januar 2018 fest, zukünftig gelte der Wechsel des Status einer versi-

cherten Person wieder als möglicher Revisionsgrund, weil mit dem neuen 

Berechnungsmodell Teilerwerbstätige mit Aufgabenbereich nun 

grundsätzlich nicht mehr schlechter gestellt würden.

Während die neue Berechnungsmethode in der Lehre zum Teil begrüsst 

wird (vgl. z.B. konkret zur Wechselwirkung: LEUZINGER, Invaliditätsbemes-

sung für teilerwerbstätige Versicherte mit Aufgabenbereich, in: Kie-

ser/Lendfers [Hrsg.], Jahrbuch zum Sozialversicherungsrecht 2017, 

Zürich/St. Gallen 2017, S. 155 ff. S. 181 ff.), treten andere der Anwend-

barkeit der (neuen) gemischten Methode auf nach dem 1. Januar 2018 

erfolgte (anspruchsrelevante) Sachverhaltsänderungen im Sinne der Ge-

burt eines Kindes und die einzig daraus folgende hypothetische Teiler-

werbstätigkeit kritisch gegenüber (vgl. dazu RENKER, Die neue "gemischte 

Methode" der Invaliditätsbemessung, in: Jusletter vom 22. Januar 2018, 

S. 18 f.). Dabei wird bemängelt, dass auch die neue gemischte Methode 

tendenziell zu einer Schlechterstellung der versicherten Person führt, 

wenn es zu einem familiär bedingten Statuswechsel kommt. Auch der vor-

liegende Fall zeigt auf, dass die für den Gesundheitsfall angenommene 

tiefere Teilerwerbstätigkeit aus rein familiären Gründen zu einer Renten-

aufhebung und somit zu einer Schlechterstellung führen kann. Ob dies je-

doch generell so ist, so dass von einer EMRK-widrigen indirekten Diskri-

minierung ausgegangen werden müsste, kann mangels empirischer Stu-

dien bzw. einer genügend hohen Anzahl von Beispielfällen nicht absch-

liessend beurteilt werden.

3.7. Der EGMR scheint in seinem Di Trizio-Urteil aber nicht darauf geschlossen 

zu haben, dass jede Berechnungsmethode aufgrund eines familiär beding-

ten Statuswechsels von "voll- zu teilerwerbstätig", die zu einer Reduktion 

bzw. einer Aufhebung des Rentenanspruchs führen kann, eine EMRK-wid-

rige Diskriminierung darstellt. Vielmehr wies er darauf hin, dass alternative 

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Berechnungsmethoden ("d'une méthode plus favorable") denkbar seien, 

die die Wahl der Teilzeitarbeit von Frauen nach der Geburt eines Kindes 

besser berücksichtigten, und dass es somit möglich wäre, das Ziel der Ge-

schlechtergleichstellung zu verfolgen, ohne das Ziel der Invaliditätsversi-

cherung zu gefährden (siehe Urteil des EGMR vom 2. Februar 2016 [Ver-

fahren 7186/09; Di Trizio gegen Schweiz] § 100 f.; vgl. auch BGE 144 I 28 

E.4.4 f.).

Mit dem neuen Berechnungsmodell gemäss Art. 27bis Abs. 2 und 3 IVV (in 

Kraft seit 1. Januar 2018) wird der Invaliditätsgrad im Erwerbsbereich für 

Teil- wie auch Vollerwerbstätige gleich berechnet. Im Aufgabenbereich er-

folgte bereits bisher keine Unterscheidung bei der Berechnung zwischen 

Teilerwerbstätigen und Nichterwerbstätigen. Damit fällt insbesondere die 

an der bisherigen gemischten Methode kritisierte doppelte Gewichtung der 

teilzeitlichen Erwerbstätigkeit weg (siehe Urteil des EGMR vom 2. Februar 

2016 [Verfahren 7186/09; Di Trizio gegen Schweiz] § 98). Die neue Be-

rechnungsmethode beinhaltet weder in ihren Einzelberechnungen (Ein-

kommensvergleich für den Anteil Erwerb und Betätigungsvergleich für den 

Anteil Aufgabenbereich) noch in der Addition der Teilinvaliditätsgrade eine 

Ungleichbehandlung zu "Vollerwerbstätigen" bzw. "Nichterwerbstätigen" 

(vgl. nunmehr das zur Publikation vorgesehene Urteil des Bundesgerichts 

9C_82/2020 vom 27. Oktober 2020 E.6.1). Sie scheint daher dem vom 

EGMR festgehaltenen Ziel der Geschlechtergleichstellung zuträglich und 

trägt zudem den eingeschränkten Ressourcen der Invalidenversicherung 

Rechnung, wobei eine abschliessende Beurteilung mangels empirischer 

Werte nicht vorgenommen werden kann. Immerhin wird auf die vom 

EGMR gerügte doppelte Berücksichtigung der erwerblichen Teilzeitlichkeit 

verzichtet. Hinzuzufügen bleibt, dass es den Kindseltern nach der Geburt 

ihres Kindes selbstredend freisteht, wie sie die Kinderbetreuung unterein-

ander regeln und/oder ob sie eine Dritthilfe (Kindertagesstätte, Tagesmut-

ter, Grosseltern etc.) in Anspruch nehmen wollen. Zu bedenken ist zudem, 

- 14 -

dass bei einer Weitergeltung der Di Trizio-Rechtsprechung bei zunächst 

gesunden Personen, die ihren Status aus familiären Gründen von voll- zu 

teilerwerbstätig wechselten, bei einem späteren Eintritt der Invalidität der 

Invaliditätsgrad nach der gemischten Methode berechnet würde, wohinge-

gen bei (hypothetisch) Vollerwerbstätigen mit einem Statuswechsel (bzw. 

in ähnlich gelagerten Fällen) bei bereits bestehender Invalidität die bishe-

rige Berechnungsmethode (Einkommensvergleich) beibehalten würde. 

Zudem könnte sich bei einer Fortführung der bisherigen Rechtsprechung 

in Di Trizio-ähnlichen Fällen eine neue Ungleichbehandlung daraus erge-

ben, dass der Statuswechsel von Voll- zu Teilerwerbstätigkeit als Revisi-

onsgrund anders zu behandeln wäre als derjenige von Voll- zu Nichter-

werbstätigkeit, da bei Letzterer im Rahmen der spezifischen Methode die 

Invalidität einzig danach ermittelt wird, in welchem Ausmass die Person 

unfähig ist, sich im Aufgabenbereich zu betätigten (Art. 28a Abs. 2 IVG 

i.V.m. Art. 8 Abs. 3 ATSG) und es dabei zum Vornherein an den vom 

EGMR kritisierten Erschwernissen bezüglich Vereinbarkeit von Familien- 

und Berufsleben fehlt (vgl. nunmehr das zur Publikation vorgesehene Ur-

teil des Bundesgerichts 9C_82/2020 vom 27. Oktober 2020 E.6.3). 

Schliesslich ist darauf hinzuweisen, dass der EGMR in seinem Urteil vom 

2. Februar 2016 selbst anerkannt hatte, dass die (verhältnismässig) unter-

schiedliche Ausgestaltung der Invalidenleistungen je nach Status der ver-

sicherten Person dem Zweck bzw. Ziel der Invalidenversicherung – Ersatz 

für den gesundheitsbedingten Erwerbsausfall und/oder die gesundheits-

bedingte Leistungseinbusse im bisherigen Aufgabenbereich zu bieten – 

dient (vgl. für den Erwerbsausfallversicherungszweck der Invalidenversi-

cherung: BGE 135 V 58 E.3.4.1 und 126 V 461 E.2). Dementsprechend 

stellte sich der EGMR auch nicht per se gegen eine differenzierte Ausge-

staltung der für sich konventionskonformen Kombination der Einzelbe-

rechnungen in Anwendung des Einkommens- und Betätigungsvergleichs, 

soweit die unterschiedliche Ausgestaltung sich noch als verhältnismässig 

erweist. Dass die Einschränkungen im Aufgabenbereich häufiger tiefer lie-

- 15 -

gen als im Erwerbsbereich liegt darüber hinaus in der Natur der Sache, 

weil für den Aufgabenbereich bei der Bemessung der Invalidität stets mit-

tels Abklärung an Ort und Stelle auf den konkreten Einzelfall abgestellt 

wird, während im Erwerbsbereich abstrakt auf den hypothetischen, ausge-

glichenen Arbeitsmarkt abgestellt wird. Somit vermag auch der Umstand, 

dass bei einem Statuswechsel hin zur gemischten Methode im Revisions-

fall ein ungünstigeres Resultat für die versicherte Person resultieren kann, 

nichts am vorstehend Dargelegten zu ändern (vgl. Urteil des EGMR vom 

2. Februar 2016 [Verfahren 7186/09; Di Trizio gegen Schweiz] § 92 ff.; 

siehe nunmehr auch das zur Publikation vorgesehene Urteil des Bundes-

gerichts 9C_82/2020 vom 27. Oktober 2020 E.6.1 f.). 

3.8. Das streitberufene Gericht kommt aufgrund der aktuell bekannten Um-

stände somit zum Schluss, dass nach der konventionskonformen Anpas-

sung der Berechnungsmethode infolge des per 1. Januar 2018 in Kraft ge-

tretenen, revidierten Art. 27bis IVV kein Anlass mehr dafür besteht, dem 

EGMR-Urteil Di Trizio gleich oder ähnlich gelagerte Fälle generell von ei-

ner Revision auszunehmen (vgl. dazu auch Urteile des Verwaltungsgericht 

des Kantons Bern 200 20 65 IV vom 14. April 2020 E.3 und 200 19 687 IV 

vom 5. Februar 2020 E.3.2 f.; Urteil der sozialversicherungsrechtlichen 

Abteilung des Kantonsgerichts Basel-Landschaft 720 19 129/224 vom 

5. September 2019 E.7 f. und Urteil des Versicherungsgerichts des Kan-

tons Aargau VBE.2018.385 vom 12. Dezember 2018 E.2.7 ff, auszug-

weise publiziert in: AGVE 2018 3; siehe nunmehr auch das zur Publikation 

vorgesehene Urteil des Bundesgerichts 9C_82/2020 vom 27. Oktober 

2020 E.3.1 ff.). Im Folgenden ist daher die Gewichtung des Erwerbbe-

reichs und allenfalls die Einschränkung im Haushaltsbereich näher zu prü-

fen.

4. Zwischen den Parteien ist streitig, wie der (hypothetische) Erwerbsbereich 

im Gesundheitsfalle zu gewichten ist. Während die Beschwerdegegnerin 

diesen aufgrund der Geburt der Tochter der Beschwerdeführerin am 

- 16 -

30. Mai 2018 auf 20 % veranschlagt, bringt die Beschwerdeführerin vor, 

dass sie ohne gesundheitlich Einschränkungen in einem 60%-Pensum er-

werbstätig wäre.

4.1. Die Methode der Invaliditätsbemessung im (hypothetischen) Gesundheits-

fall richtet sich praxisgemäss danach, welche Tätigkeit die versicherte Per-

son ausüben würde, wenn sie nicht invalid geworden wäre. Die für die Me-

thodenwahl entscheidende Statusfrage (vollzeitliche, teilzeitliche Erwerbs-

tätigkeit oder Nichterwerbstätigkeit bzw. Tätigkeit in anerkanntem Aufga-

benbereich) beurteilt sich also danach, was die versicherte Person bei im 

Übrigen unveränderten Umständen täte, wenn keine gesundheitlichen Be-

einträchtigungen bestünden. Entscheidend ist also nicht, welches Aus-

mass an Erwerbstätigkeit im Gesundheitsfall zumutbar wäre, sondern in 

welchem Pensum sie hypothetisch erwerbstätig wäre. Insbesondere bei 

im Haushalt tätigen Versicherten sind die persönlichen, familiären, sozia-

len und erwerblichen Verhältnisse sowie allfällige Erziehungs- und Betreu-

ungsaufgaben gegenüber Kindern, das Alter, die beruflichen Fähigkeiten 

und die Ausbildung sowie die persönlichen Neigungen und Begabungen 

zu berücksichtigen. Massgebend sind die Verhältnisse wie sie sich bis 

zum Erlass der angefochtenen Verfügung entwickelt haben und die hypo-

thetische Annahme einer im Gesundheitsfall ausgeübten (Teil-)Erwerbs-

tätigkeit hat überwiegend wahrscheinlich zu sein. Die zwangsläufig hypo-

thetischen Beurteilungen (des Geschehensablaufes), die auch hypotheti-

sche Willensentscheidungen der versicherten Person berücksichtigen, 

sind wesensgemäss keiner direkten Beweisführung zugänglich und müs-

sen in der Regel aus äusseren Indizien sowie allenfalls Schlussfolgerung 

auf Basis der allgemeinen Lebenserfahrung abgeleitet werden. Dabei 

kann auch auf die Beweisregel hingewiesen werden, wonach Aussagen 

der ersten Stunde in der Regel beweistauglicher sind als spätere Aussa-

gen, welche eher von nachträglichen Überlegungen versicherungsrechtli-

cher oder anderer Art beeinflusst sein können (siehe BGE 144 I 28 E.2.3 

- 17 -

f., 141 V 15 E.3.1 f. und 137 V 334 E.3.2; Urteile des Bundesgerichts 

8C_29/2020 vom 19. Februar 2020 E.5.3.2, 9C_161/2019 vom 28. Juni 

2019 E.5.2 f. und 5.4.3, 8C_145/2018 vom 8. August 2018 E.5.1, 

9C_671/2017 vom 12. Juli 2018 E.3.3.1 und 9C_92/2018 vom 12. April 

2018 E.2.1 m.H.a. BGE 133 V 504 E.3.3). Mithin sind für die Beantwortung 

der Statusfrage im Gesundheitsfall verschiedene Aspekte zu berücksich-

tigten, wozu neben dem Vorgenannten und der finanziellen Notwendigkeit 

namentlich auch die Erwerbskarriere zu zählen ist. Die in jedem Fall hypo-

thetische Frage nach dem (Erwerbs-)Status einer versicherten Person – 

unter Berücksichtigung der sich bis zum Verfügungserlass verwirklichten 

Gegebenheiten – ist also aufgrund einer umfassenden Betrachtungsweise 

zu beurteilen (vgl. VGU S 19 63 vom 14. Juli 2020 E.3.1 und 3.4 f.).

4.2.1. Die Beschwerdegegnerin stütze sich bei ihrer Gewichtung des Erwerbbe-

reichs mit 20 % auf die Aussagen der Beschwerdeführerin anlässlich der 

psychiatrischen Begutachtung vom 26. Juni 2019 ab. Dem Gutachten der 

PDGR vom 13. August 2019 ist diesbezüglich zu entnehmen, die Be-

schwerdeführerin würde nach eigenen Angaben, wenn sie gesund wäre, 

nur einen Tag pro Woche arbeiten und sonst zu Hause die Tochter ver-

sorgen. Sie würde das Arbeitspensum erst erhöhen, wenn die Tochter zur 

Schule gehe. Im Moment könne sie sich eine Arbeit nicht vorstellen. Das 

Kind könne wegen dessen psychischer Instabilität nicht vom Freund 

gehütet werden und für eine Kinderkrippe fehle das Geld. Sie habe kürzlich 

eine Stelle in der Kinderkrippe, bei welcher sie anderthalb Jahre lang ge-

arbeitet habe, angeboten bekommen, wohin sie ihre Tochter mitnehmen 

könne. Dies sei aktuell aber "keine Lösung" (siehe IV-act. 75 S. 17).

4.2.2. Dass die Beschwerdeführerin sich momentan bzw. im Zeitpunkt der Be-

gutachtung nicht als arbeitsfähig erachtete, obwohl sie eine Stelle bei ihrer 

ehemaligen Arbeitgeberin in der Kinderkrippe mit Betreuungsmöglichkeit 

für ihre Tochter angeboten erhalten hatte, ist verständlich, lag damals wie 

heute doch eine gutachterlich ausgewiesene 100%ige Arbeitsunfähigkeit 

- 18 -

wegen erheblicher psychischer Beeinträchtigungen vor (vgl. dazu psych-

iatrisches Gutachten vom 13. August 2019 [IV-act. 75 S. 25 f.] und RAD-

Abschlussbeurteilung vom 28. August 2019 [IV-act. 102/13 f.]). Dass die 

Beschwerdeführerin aber in symptomfreien Phasen in der Vergangenheit 

durchaus in der Lage war, ihre beruflichen Tätigkeiten erfolgreich auszuü-

ben, attestierten ihr nicht nur die psychiatrischen Gutachterinnen Dr. med. 

D._____ und Dr. med. E._____ (siehe IV-act. 75 S. 14 und 24). Vielmehr 

bestätigten auch ihre ehemaligen Arbeitgeberinnen – das Alters- und Pfle-

geheimheim B._____ für die Tätigkeit als Pflegehelferin im Zeitraum vom 

1. November 2014 bis zum 20. März 2017 und die Kinderkrippe J._____ 

für die Tätigkeit als Praktikantin im Zeitraum vom 1. Januar 2014 bis zum 

31. August 2014 –, dass sie als hilfsbereite und motivierte Mitarbeiterin 

geschätzt worden sei, welche die Bedürfnisse der Kinder wahrgenommen 

habe und liebevoll darauf eingegangen sei (siehe IV-act. 72) bzw. einen 

freundlichen und angenehmen Umgang mit den Altersheimbewohnerin-

nen und -bewohner gepflegt habe (siehe IV-act. 78). Auch der Hausarzt 

der Beschwerdeführerin, Dr. med. G._____, führte aus, dass er die Be-

schwerdeführerin aus der Zeit im Altersheim kenne und sie ihm einen gu-

ten, ruhigen, zurückhaltenden und pflichtbewussten Eindruck gemacht 

habe (vgl. dazu die fremdanamnestischen Angaben im psychiatrischen 

Gutachten vom 13. August 2019 [IV-act. 75 S. 20]). Dies deckt sich mit 

den eigenen Angaben der Beschwerdeführerin, wonach sie ihre Arbeit 

sehr gerne ausgeübt und dabei 150 % gegeben habe, wobei sie auch viele 

Komplimente erhalten habe (vgl. Evaluationsgespräch Eingliederung vom 

8. August 2017 [IV-act. 11 S. 2] und psychiatrisches Gutachten vom 

13. August 2019 [IV-act. 75 S. 14]). Dies spricht überwiegend wahrschein-

lich dafür, dass sie ohne Eintritt der gesundheitlichen Einschränkungen 

weiterhin einer solchen Erwerbstätigkeit, welche sie vor Eintritt des Ge-

sundheitsschadens und der Geburt ihrer Tochter durchaus in einem höhe-

ren Pensum ausgeübt hatte, nachgegangen wäre. Davon geht denn auch 

- 19 -

die Beschwerdegegnerin sinngemäss in der angefochtenen Verfügung 

aus.

4.2.3. Ebenfalls als nachvollziehbar erweist sich, dass der Lebenspartner der Be-

schwerdeführerin wegen seiner eigenen psychischen Erkrankung ihre ge-

meinsame Tochter nur beschränkt betreuen kann (vgl. dazu Haushaltsab-

klärungsbericht vom 12. Dezember 2018 [IV-act. 50 S. 3] und IV-act. 75 

S. 17). So ergibt sich aus dem psychiatrischen Gutachten vom 13. August 

2019, dass er an einer paranoiden Schizophrenie leidet mit psychotischen 

Phasen (siehe IV-act. 75 S. 15), wofür er ebenfalls Leistungen der IV be-

antragt hat (vgl. dazu auch die im Rahmen des Gesuches um Gewährung 

der unentgeltlichen Rechtspflege eingereichte Verfügung der Gemeinde 

C._____ betreffend öffentliche Unterstützung vom 3. Dezember 2019 so-

wie die Ausführungen in der Beschwerde vom 3. Februar 2020 auf S. 4 

[act. A1]). Seine begrenzten Kapazitäten für die Kinderbetreuung sind 

aber insoweit zu relativieren, als die Beschwerdeführerin in der Be-

schwerde ausführt, ihr Partner gehe einmal die Woche mit seiner Tochter 

zu seiner Mutter bzw. diese hole ihre Enkelin ab, so dass er sie doch in-

soweit bei der Kinderbetreuung unterstützen kann (siehe act. A1 S. 4). 

Dies erscheint insoweit plausibel, als bereits aus dem Haushaltsab-

klärungsbericht vom 12. Dezember 2018 hervorgeht, dass ein regelmäs-

siger Kontakt zur Familie des Lebenspartners bestehe (siehe IV-act. 50 

S. 2).

4.2.4. Ohnehin scheint die Sicherstellung der Betreuung ihrer Tochter ein we-

sentliches Element dafür gewesen zu sein, welches die Beschwerdefüh-

rerin anlässlich des gutachterlichen Explorationsgesprächs dazu bewog 

anzugeben, dass sie im Gesundheitsfalle nur einen Tag pro Woche arbei-

ten gehen würde. So führte sie insbesondere aus, sich eine Arbeit nicht 

vorstellen zu können, da der Kindsvater wegen seiner psychischer Insta-

bilität nur eingeschränkt die Kinderbetreuung übernehmen könne und für 

eine Kinderkrippe das Geld fehle bzw. das Arbeitspensum erst erhöhen zu 

- 20 -

wollen, wenn die Tochter zur Schule gehe (siehe IV-act. 75 S. 17). Das-

selbe geht aus dem Haushaltsabklärungsbericht vom 12. Dezember 2018 

hervor, wobei dort zusätzlich geäussert wurde, dass die Kinderbetreuung 

aufgrund der damaligen, vom Lebenspartner der Beschwerdeführerin aus-

geübten, vollzeitlichen Erwerbstätigkeit nicht gewährleistet sei (siehe IV-

act. 50 S. 3 und Beschwerde vom 3. Februar 2020 S. 4 [act. A1]). Zudem 

stellte sich auch RAD-Arzt Dr. med. F._____ in seiner Beurteilung vom 

15. Januar 2019 gestützt auf den Haushaltsabklärungsbericht vom 12. De-

zember 2018 und den Bericht vom 23. November 2018 von Dr. med. 

K._____, PDGR, auf den Standpunkt, dass der Wiederaufnahme einer Ar-

beitstätigkeit bzw. dem Wunsch der Beschwerdeführerin, aus familiären 

Gründen 60 % zu arbeiten, namentlich die mangelnde Kinderbetreuung 

sowie die langen berufsbedingten Abwesenheiten des Partners entge-

genstünden (siehe IV-act. 102 S. 12). Schliesslich ging auch die Be-

schwerdegegnerin in der angefochtenen Verfügung davon aus, dass ein 

60%-Pensum im Gesundheitsfalle "nicht realisierbar" sei und gab zur Be-

gründung namentlich die Aussage der Beschwerdeführerin wieder, der Le-

benspartner könne nicht für mehrere Stunden am Stück auf die gemein-

same Tochter aufpassen. Dies sei ihm zu stressig. Ferner hätten ihre Ab-

klärungen ergeben, dass die Mutter der Beschwerdeführerin zu mindes-

tens 70 % in der Pflege und die Schwester in einem 100%-Pensum ar-

beite. Die Mutter des Lebenspartners der Beschwerdeführerin wohne nicht 

in der Nähe. Zudem könnte die Beschwerdeführerin das Kind nicht zur 

Arbeit als Pflegerin mitnehmen, wo sie während Jahren tätig gewesen sei 

und mit grosser Wahrscheinlichkeit wieder tätig wäre (siehe Akten der Be-

schwerdeführerin [Bf-act.] 1).

4.2.5. Dem hielt Beschwerdeführerin in der Beschwerde vom 3. Februar 2020 

entgegen, die Kinderbetreuung wäre an den Tagen, an welchen sie im 

Gesundheitsfall einer 60%igen Tätigkeit nachgehen würde, insbesondere 

durch die beiden Grossmütter ihrer Tochter oder durch die Kinderkrippe 

- 21 -

abgedeckt. So habe ihre ebenfalls in C._____ wohnhafte Mutter entgegen 

den Abklärungen der Beschwerdegegnerin kein Anstellungsverhältnis in 

der Pflege von mind. 70 %, sondern beziehe ein Krankentaggeld und 

werde wahrscheinlich nicht mehr in ihren angestammten Beruf zurückkeh-

ren. Sobald sie wieder arbeitsfähig sei, suche sie eine Anstellung in einem 

Pensum von max. 35 %, wobei sie sich gerne um ihre Enkelin kümmern 

würde (act. A1 S. 5). Tatsächlich finden sich in den Akten keine Belege, 

welche im Sinne der Angaben die Beschwerdegegnerin auf eine Anstel-

lung der Mutter der Beschwerdeführerin im Umfang von mindestens 70 % 

in der Pflege schliessen liessen. Auch im Case Report wird lediglich ange-

führt, dass dies "laut unseren Abklärungen" so sei (siehe IV-act. 102 

S. 17). Diese Annahme findet denn auch keine Stütze in den übrigen Un-

terlagen. Vielmehr geht aus dem Gutachten vom 13. August 2019 hervor, 

dass die Mutter der Beschwerdeführerin nach deren Angaben nur wenig 

arbeite (siehe IV-act. 75 S. 16). Anhaltspunkte dafür, an den Angaben der 

Beschwerdeführerin anlässlich der Exploration zu zweifeln, gab es für die 

Gutachterinnen keine, wirkte diese gemäss deren Eindruck doch authen-

tisch und kohärent (siehe IV-act. 75 S. 17 und 25). Da die Beschwerde-

führerin laut Gutachten täglichen Kontakt zu ihrer Mutter pflege (siehe IV-

act. 75 S. 13), auch mit ihrer Tochter oft zu ihr spaziere (siehe IV-act. 75 

S. 16) und ihre Mutter sie schon immer sehr unterstützt habe (siehe IV-

act. 75 S. 12), erscheint es plausibel, dass diese an Tagen, an denen die 

Beschwerdeführerin bei guter Gesundheit einer Erwerbstätigkeit nachge-

gangen wäre, die Kinderbetreuung übernommen hätte. Dasselbe gilt mit 

Blick auf die Mutter des Lebenspartners der Beschwerdeführerin, bringt 

Letztere diesbezüglich doch vor, dass diese entgegen den Abklärungen 

der Beschwerdeführerin durchaus in der Nähe, nämlich in H._____, wohne 

und auch angesichts ihres geringen Arbeitspensums bereits momentan 

ihre Enkeltochter einmal pro Woche betreue (siehe act. A1 S. 5). Da keine 

Gründe bestehen, an diesen Angaben zu zweifeln, stellt die Distanz zwi-

schen C._____ und H._____, welche in einer halbstündigen Autofahrt 

- 22 -

überwindbar ist, tatsächlich kein unüberwindbares Hindernis für die Si-

cherstellung der Kinderbetreuung dar. Dass die Beschwerdeführerin an-

lässlich der Haushaltsabklärung vom 5. Dezember 2018 angab, über kei-

nen Führerausweis zu verfügen und im Bedarfsfall von ihrer Mutter oder 

ihrem Partner gefahren werde (siehe IV-act. 50 S. 7 f.), vermag daran 

nichts zu ändern, wurde doch in der Beschwerde vom 3. Februar 2020 

ausgeführt, dass die Mutter des Lebenspartners der Beschwerdeführerin 

ihr Enkelkind einmal pro Woche abhole oder der Lebenspartner der Be-

schwerdeführerin ihre Tochter nach H._____ bringe (siehe act. A1 S. 5). 

Schliesslich bestünde im Gesundheitsfall auch die Möglichkeit, die Tochter 

in einer Kinderkrippe (fremd-)betreuen zu lassen. Dazu legt die Beschwer-

deführerin ein Schreiben vom 3. Februar 2020 ihrer ehemaligen Arbeitge-

berin (Kinderkrippe I._____, vormals Kinderkippe J._____) ins Recht, in 

welchem bestätigt wird, dass sie der Beschwerdeführerin bei guter Ge-

sundheit eine Anstellung zu 60 % anbieten würden und für ihre Tochter 

ein Betreuungsplatz an einem ihrer drei Standorte zur Verfügung stünde 

(siehe Bf-act. 4). Dies deckt sich grundsätzlich mit der bereits im Haus-

haltsabklärungsbericht vom 12. Dezember 2018 wiedergegebenen Aus-

sage, dass die Beschwerdeführerin ihre Tochter allenfalls zur Arbeit in ei-

ner Kinderkrippe mitbringen könnte (siehe IV-act. 50 S. 3). Wie die Be-

schwerdegegnerin in der angefochtenen Verfügung darauf schliessen 

konnte, die Beschwerdeführerin könnte das Kind nicht zur Arbeit mitneh-

men, erschliesst sich aus den vorliegenden Akten somit nicht. Vielmehr 

scheint die Beschwerdegegnerin dabei ausschliesslich auf eine Pfle-

getätigkeit im Alters- und Pflegeheimsektor zu fokussieren und die nach 

der Geburt der Tochter der Beschwerdeführerin (konkret) in Aussicht ge-

standene Tätigkeit in einer Kinderkrippe mit einer möglichen Betreuungs-

möglichkeit für ihre Tochter ausser Acht zu lassen.

4.2.6. Dasselbe gilt mit Blick auf die beschwerdegegnerische Feststellung in der 

Verfügung vom 19. Dezember 2019, eine finanzielle Notwendigkeit einer 

- 23 -

ausserhäuslichen Tätigkeit sei nicht gegeben. Soweit sie dabei auf den 

Umstand abstellte, dass der Lebenspartner ab Frühling 2020 eine 80%-

Stelle als Landschaftspfleger antreten werde, ist ihr entgegenzuhalten, 

dass rechtsprechungsgemäss – wie oben dargelegt auch bei der Frage 

der hypothetischen Erwerbstätigkeit im Gesundheitsfalle – die Verhält-

nisse massgebend sind, wie sie sich bis zum Erlass der angefochtenen 

Verfügung am 19. Dezember 2019 entwickelt haben. Zwar trifft es zu, dass 

der Lebenspartner der Beschwerdeführerin im Zeitpunkt der Haushaltsab-

klärung am 5. Dezember 2018 und des gutachterlichen Explorationsge-

sprächs am 26. Juni 2019 noch einer (vollen) Erwerbstätigkeit nachging 

und die Familie anscheinend vom seinem Einkommen leben konnte (vgl. 

IV-act. 50 S. 3 und IV-act. 75 S. 15). Die finanziellen Verhältnisse haben 

sich seither indes wesentlich verändert. Bereits im Einwandverfahren 

brachte die Beschwerdeführerin vor, ihr Lebenspartner erziele aufgrund 

seiner psychischen Erkrankung kein Einkommen mehr und sie seien als 

junge Familie auf Sozialhilfe angewiesen (vgl. dazu Einwand vom 26. No-

vember 2019 S. 3 [IV-act. 98]). Dies ergibt sich denn auch aus der von der 

Beschwerdeführerin beigebrachten Verfügung der Gemeinde C._____ be-

treffend öffentliche Unterstützung vom 3. Dezember 2019, aus welcher 

hervorgeht, dass sowohl die Beschwerdeführerin wie auch ihr Lebenspart-

ner zurzeit arbeitsunfähig seien und ein IV-Verfahren am Laufen sei, so 

dass die Familie seit dem 1. November 2019 mit öffentlichen Fürsorgeleis-

tungen unterstützt werde (act. E1). Insofern lag bereits im Verfügungszeit-

punkt eine finanzielle Notwendigkeit für eine Erwerbstätigkeit im hypothe-

tischen Gesundheitsfall vor, zumal in der vorliegenden Situation keine An-

haltspunkte dafür bestehen, dass die Beschwerdeführerin in vollem Besitz 

ihrer gesundheitlichen und beruflichen Fähigkeiten sich mit der Erzielung 

eines (Gesamt-)Einkommens im Bereich des Existenzminimums begnü-

gen würde.

- 24 -

4.3. Aufgrund der dargelegten Umstände, mithin ihrer bisherigen Erwerbskar-

riere, während welcher sie in gesundheitlich stabilen Phasen durchaus in 

der Lage war, in einem hohen Arbeitspensum zu arbeiten, ihrer Freude 

und Motivation für ihre Tätigkeiten im Alters- und Pflegeheim und in der 

Kinderkrippe, der während ihrer hypothetischen Erwerbstätigkeit im Ge-

sundheitsfall gewährleisteten Kinderbetreuung durch die Grosseltern oder 

die Kinderkrippe sowie der ausgewiesenen finanziellen Notwendigkeit, er-

scheint es überwiegend wahrscheinlich, dass sie ohne gesundheitliche 

Beschwerden einer 60%igen Erwerbstätigkeit nachginge. Dies gab sie 

denn auch so im Formular "Bestätigung der Erwerbstätigkeit bei Gesund-

heit" vom 5. Dezember 2018 an, als sie erstmals und somit gewissermas-

sen im Sinne einer "Aussage der ersten Stunde" dazu befragt wurde (siehe 

IV-act. 49). Damit stimmt auch die im Haushaltsabklärungsbericht vom 

12. Dezember 2018 wiedergegebene Aussage der Beschwerdeführerin 

überein, wonach für sie ohne gesundheitliche Einschränkungen eine Er-

werbstätigkeit im Umfang von maximal 60 % bzw. an drei Tagen pro Wo-

che denkbar wäre, wenn die Rahmenbedingungen optimal wären (siehe 

IV-act. 50 S. 3).

Dass die Beschwerdeführerin anlässlich der Haushaltsabklärung vor Ort 

vom 5. Dezember 2018 einerseits und der psychiatrischen Begutachtung 

vom 26. Juni 2019 anderseits zur hypothetischen Erwerbstätigkeit im Ge-

sundheitsfalle widersprüchliche Angaben gemacht hat, lässt sich schliess-

lich mit ihren psychischen Leiden hinreichend erklären. Abgesehen davon, 

dass es für die Beschwerdeführerin ohnehin nicht einfach sein dürfte, mit 

ihrer psychischen Prädisposition diese hypothetische Frage in ihrer Situa-

tion mit einem ebenfalls psychisch erkrankten Lebenspartner und der an-

gespannten finanziellen Situation zu beantworten, wiesen die psychiatri-

schen Gutachterinnen im Gutachten vom 13. August 2019 aus, dass sich 

die Beschwerdeführerin im Zeitpunkt der Exploration in einer Akutphase 

befunden habe, wobei die Zwangs- und Panikstörung im Vordergrund 

- 25 -

stünden (vgl. IV-act. 75 S. 18 f. und 24 ff.). Diese manifestierten sich ins-

besondere durch Probleme bei der Handlungsplanung und Organisation 

sowie im Sinne einer Entscheidungsschwäche (siehe IV-act. 75 S. 19 und 

26). Als weiteren ungünstigen Faktor nannten die Gutachterinnen, dass es 

bei der Beschwerdeführerin bei der Vorstellung einer Fremdbetreuung der 

Tochter und den finanziellen Folgen zu einer Angstverstärkung komme 

(siehe IV-act. 75 S. 24). Wenn nun die Beschwerdeführerin anlässlich der 

Begutachtung noch angab, im Gesundheitsfalle lediglich zu 20 % erwerbs-

tätig zu sein, ist ihre Aussage angesichts der (seinerzeitigen) akuten 

Zwangs- und Paniksymptomatik (verbunden mit der die Fremdbetreuung 

ihrer Tochter anbelangenden Angstverstärkung) insoweit zu relativieren, 

als dass die genannten psychischen Beeinträchtigungen genau diejenigen 

Fähigkeiten beschlagen, welche benötigt werden, um die ohnehin schwie-

rige Frage nach der hypothetischen Erwerbstätigkeit ohne gesundheitliche 

Einschränkung möglichst akkurat zu beantworten und sich als erwerbstäti-

ger Elternteil mit einem betreuungsbedürftigen Kleinkind entsprechend zu 

organisieren.

4.4. In Würdigung der gesamten Sachlage ist somit entgegen der Auffassung 

der Beschwerdegegnerin überwiegend wahrscheinlich, dass die Be-

schwerdeführerin im Gesundheitsfall einer teilzeitlichen Erwerbstätigkeit 

im Umfang von 60 % nachgehen würde. Daneben wäre sie zu 40 % im 

anerkannten Aufgabenbereich tätig.

5. Folglich ist die unter den Parteien umstrittene Einschränkung im anerkann-

ten Aufgabenbereich bzw. Haushalt zu prüfen.

5.1. Namentlich für die Beurteilung des Gesundheitszustandes, die Tätigkeit 

sowie die Arbeits- und Eingliederungsfähigkeit können Berichte und Aus-

künfte verlangt, Gutachten eingeholt, Abklärungen an Ort und Stelle vor-

genommen sowie Spezialisten der öffentlichen oder privaten Invalidenhilfe 

beigezogen werden (vgl. Art. 69 Abs. 2 Satz 2 IVV). Die zu eruierende Ein-

- 26 -

schränkung in einem anerkannten Aufgabenbereich i.S.v. Art. 7 Abs. 2 

IVG und Art. 27 IVV bzw. die konkreten Auswirkungen eines Gesundheits-

schadens sind im nichterwerblichen Bereich grundsätzlich durch eine Ab-

klärung vor Ort festzustellen. Massgebend ist, wie sich der (versicherte) 

Gesundheitsschaden in der nichterwerblichen Betätigung konkret aus-

wirkt. Die Abklärung erstreckt sich dabei auch auf den zumutbaren Um-

fang der Mithilfe von Familienangehörigen. Für den Beweiswert eines der-

artigen Abklärungsberichts ist wesentlich, dass er von einer qualifizierten 

Person in Kenntnis der örtlichen und räumlichen Verhältnisse sowie der 

sich aus den medizinischen Diagnosen ergebenen Beeinträchtigungen 

und Behinderungen verfasst wird. Der Bericht muss plausibel, begründet 

und angemessen detailliert bezüglich der einzelnen Einschränkungen sein 

und in Übereinstimmung mit den an Ort und Stelle erhobenen Angaben 

stehen (vgl. Urteile des Bundesgerichts 8C_728/2019 vom 10. Juni 2020 

E.5.1 m.H.a. BGE 133 V 504 E.4.2, 9C_295/2018 vom 26. Juli 2018 E.4.1 

f. und 9C_373/2017 vom 6. September 2017 E.3; MEYER/REICHMUTH, in: 

Stauffer/Cardinaux [Hrsg.], a.a.O., Art. 28a Rz. 174).

5.2. Die Beschwerdegegnerin stellte auf den Haushaltsabklärungsbericht vom 

12. Dezember 2018 ab, welcher gestützt auf die von der zuständigen Ab-

klärungsperson am 5. Dezember 2018 durchgeführten Abklärung vor Ort 

verfasst wurde. Daraus geht hervor, dass die Beschwerdeführerin an ver-

schiedenen psychischen Beschwerden leide, diese sie aber in den ver-

schiedenen Haushaltsarbeiten nicht einschränken würden. Hinsichtlich 

der Pflege und Betreuung von Kindern merkte die Abklärungsperson zwar 

an, es sei schwierig abzuschätzen, ob die Beschwerdeführerin ihre Be-

treuungs- und Erziehungsaufgaben trotz ihrer psychischen Erkrankung 

uneingeschränkt wahrnehmen könne. Die Beschwerdeführerin gab dazu 

aber selbst an, dass sie in der Betreuung ihrer Tochter nicht eingeschränkt 

sei. Auch die Abklärungsperson vermerkte, dass die Beschwerdeführerin 

immer wieder betone, dass sie für ihre Tochter alles mache, ihr Wohlerge-

- 27 -

hen an erster Stelle stehe und sie auch in schwierigen Momenten stets auf 

die Bedürfnisse ihrer Tochter eingehen könne (siehe IV-act. 50 S. 8 f.). 

RAD-Arzt Dr. med. F._____ erachtete den Abklärungsbericht, welcher die 

volle Leistungsfähigkeit der Beschwerdeführerin im Haushalt und als Mut-

ter einer kleinen Tochter nachvollziehen lasse, als plausibel und umfas-

send (siehe IV-act. 102 S. 6).

5.3. Angesichts des Umstands, dass selbst die Beschwerdeführerin nichts 

Konkretes gegen die Einschätzung der Leistungsfähigkeit im Haushalts-

bereich vorbringt, erscheint diese nachvollziehbar. Die Beschwerdeführe-

rin macht in ihrer Beschwerde diesbezüglich lediglich pauschal geltend, es 

könne nicht abschliessend beurteilt werden, ob bei der Pflege und Betreu-

ung des Kindes durch die Beschwerdeführerin tatsächlich keine Ein-

schränkungen bestünden, weshalb nicht ausgeschlossen werden könne, 

dass auch im Haushaltsbereich eine gewisse Einschränkung vorliege. Mit 

diesem Vorbringen gelingt es ihr nicht, Zweifel an der Einschätzung im 

Haushaltsbericht vom 12. Dezember 2018 zu wecken, weshalb bei der In-

validitätsbemessung darauf abgestellt werden kann. Auch finden sich in 

den Akten keine abweichenden (fach-)ärztlichen Einschätzungen dazu. 

Daher ist davon auszugehen, dass im Haushaltsbereich keine massgebli-

che Einschränkung besteht.

6. Im Zusammenhang mit der Bestimmung des Invaliditätsgrades macht die 

Beschwerdeführerin schliesslich geltend, dass in der angefochtenen Ver-

fügung vom 19. Dezember 2019 bei der Ermittlung des Gesamtinvali-

ditätsgrades Wechselwirkungen im Sinne von BGE 134 V 9 unberücksich-

tigt geblieben seien, weil sie bei der Verwertung ihres erwerblichen Leis-

tungsvermögens infolge der Verteilung der Haushaltsarbeit über den gan-

zen Tag zusätzlich eingeschränkt sei. Zudem bestünden bei ihr mit den 

psychischen Belastungen im Beruf sowie im Haushalt infolge eines kran-

ken (Lebens-)Partners gleichartige Belastungen in beiden Bereichen. 

Dazu ist zu bemerken, dass gemäss BGE 134 V 9 den unterschiedlichen 

- 28 -

Gegebenheiten der in den beiden Tätigkeitsbereichen Erwerb und Haus-

halt vorhandenen Belastungen Rechnung zu tragen ist. Die versicherte 

Person ist im Rahmen ihrer Schadensminderungspflicht gehalten, im Um-

fang ihrer noch vorhandenen Leistungsfähigkeit eine dem Leiden ange-

passte erwerbliche Tätigkeit auszuüben. Es ist also eine erwerbliche Tätig-

keit zu wählen, in welcher sich die gesundheitliche Beschränkung minimal 

auswirkt. Bezüglich der häuslichen Verrichtungen ist die Wahl des Tätig-

keitsgebietes gemäss Bundesgericht hingegen eingeschränkter. Anderer-

seits bestehen in diesem Bereich grössere Freiheiten in der zeitlichen Ge-

staltung und Familienangehörigen ist eine gewisse Mithilfe zuzumuten. 

Eine gegenseitige Beeinflussung erscheint umso geringer, je komple-

mentärer die Anforderungsprofile der beiden Tätigkeitsgebiete ausgestal-

tet sind. Die sich durch eine schlechte Vereinbarkeit der beiden Tätigkeits-

bereiche ergebenden negativen gesundheitlichen Auswirkungen müssen 

offenkundig und unvermeidbar sein. Von einer vermeidbaren Wechselwir-

kung ist demgegenüber auszugehen, wenn durch eine zumutbare Wahl 

einer anderen Erwerbstätigkeit solche Wechselwirkungen ausgeschlos-

sen werden können. Schliesslich sind Wechselwirkungen nur dann zu 

berücksichtigen, wenn sich aus den Akten ergibt, dass die Arzt- und 

(Haushalts-)Abklärungsberichte nicht bereits in Kenntnis der im jeweils an-

deren Aufgabenbereich vorhandenen Belastungssituation erstellt worden 

sind (siehe zum Ganzen BGE 134 V 9 E.7.2 und 7.3.1 f.). Solche Wech-

selwirkungen in der Ausprägung von gesundheitlichen Auswirkungen vom 

Erwerbs- in den Haushaltsbereich können gemäss Bundesgericht nur an-

genommen werden, wenn die verbleibende Restarbeitsfähigkeit im er-

werblichen Tätigkeitsgebiet voll ausgenützt wird. Zudem kann ein allfällig 

reduziertes Leistungsvermögen im erwerblichen Bereich infolge einer Be-

anspruchung im Haushalt nur in denjenigen Fällen berücksichtigt werden, 

in denen Betreuungspflichten, insbesondere gegenüber Kindern, beste-

hen (siehe BGE 134 V 9 E.7.3.3 f.). Allfällige Wechselwirkungen sind stets 

vom anteilsmässig bedeutenderen zum weniger bedeutenderen Bereich 

- 29 -

zu berücksichtigen, wobei der ungewichtete Maximalsatz für eine solche 

Berücksichtigung von Wechselwirkungen gemäss Bundesgericht 15 % 

beträgt (siehe BGE 134 V 9 E.7.3.5 f.; vgl. zum Ganzen auch VGU S 17 

162 vom 18. Dezember 2018 E.8.1). Hinzu kommt, dass das BSV davon 

ausgeht, dass mit dem per 1. Januar 2018 revidierten Art. 27bis IVV die 

Wechselwirkungsproblematik als behoben zu betrachten ist (siehe VGU 

S 18 52 vom 19. März 2019 E.7.4; erläuternder Bericht des BSV zur Ver-

nehmlassung der Änderung der Verordnung vom 7. Januar 1961 über die 

Invalidenversicherung, Invaliditätsbemessung für teilerwerbstätige Versi-

cherte [gemischte Methode], S. 5 und 12; siehe auch LEUZINGER, Invali-

ditätsbemessung für teilerwerbstätige Versicherte mit Aufgabenbereich, 

Auslegeordnung und Lösungsvorschlag, in: Kieser/Lendfers [Hrsg.], 

a.a.O., S. 155 ff. S. 172 ff. und 181 ff.). Vorliegend muss die Frage der 

Relevanz von Wechselwirkungen im Rahmen der neuen gemischten Me-

thode aber nicht abschliessend beantwortet werden, weil selbst unter 

Berücksichtigung des maximal zulässigen, ungewichteten Prozentsatz 

von 15 % gemäss BGE 134 V 9 die Wechselwirkung keinen Einfluss auf 

die Höhe des Rentenanspruches hätte. Denn bei einem Valideneinkom-

men per Ende Mai 2018 von Fr. 47'130.26 (Fr. 2'886.40 x 13; aufgerech-

net auf 100 % in Anwendung von Art. 27bis Abs. 3 lit. a IVV; angepasst an 

die Nominallohnentwicklung bis 2018 [0.4824 %]), einem Invalidenein-

kommen von Fr. 0.-- infolge einer Arbeitsunfähigkeit von 100 % in der an-

gestammten und einer adaptierten Tätigkeit, resultiert eine Erwerbsein-

busse per Ende Mai 2018 von Fr. 47'130.26 und somit eine ungewichteter 

Invaliditätsgrad für den Erwerbsbereich von 100 %. Wird dieser mit dem 

hypothetischen Arbeitspensum von 60 % im Gesundheitsfall gewichtet 

(siehe vorstehende Erwägungen 4.3 f.), resultiert für den Erwerbsbereich 

ein Teilinvaliditätsgrad von 60 %. Gemäss vorstehenden Erwägungen 5.2 

f. resultiert für den Bereich des anerkannten Aufgabenbereichs bzw. des 

Haushaltsbereichs eine (ungewichtete) Einschränkung von 0 % und somit 

ein Teilinvaliditätsgrad für den Haushaltsbereich (Gewichtung zu 40 %) 

- 30 -

von ebenfalls 0 %. Addiert man diese (gewichteten) Teilinvaliditätsgrade 

für den Bereich Erwerb von 60 % und den Bereich Haushalt von 0 % im 

Anwendung von Art. 27bis Abs. 2 IVV, resultiert ein Gesamtinvaliditätsgrad 

von 60 %. Gemäss Art. 28 Abs. 2 IVG besteht bei einem Invaliditätsgrad 

von mindestens 60 % ein Anspruch auf eine Dreiviertelsrente. Würde man 

entgegen der Ansicht des BSV und zugunsten der Beschwerdeführerin – 

trotz attestierter, vollständiger Arbeitsunfähigkeit im Erwerbsbereich – im 

Haushaltsbereich noch Wechselwirkungen mit den maximal zulässigen, 

ungewichteten 15 % berücksichtigen, erhöhte sich bei gleichbleibender 

Gewichtung des Haushaltsbereiches mit 40 % der Teilinvaliditätsgrad im 

Bereich Haushalt auf 6 % und der Gesamtinvaliditätsgrad somit auf 66 %. 

Ein solcher Invaliditätsgrad berechtigt aber gemäss Art. 28 Abs. 2 IVG 

weiterhin nur zum Bezug einer Dreiviertelsrente. Insofern hat die Be-

schwerdeführerin ab dem 1. Juni 2018 in jedem Fall Anspruch auf eine 

Dreiviertelsrente.

7. Die Beschwerde erweist sich damit als begründet und ist gutzuheissen. 

Die angefochtene Verfügung vom 19. Dezember 2019 ist insoweit aufzu-

heben, als dass der Anspruch der Beschwerdeführerin auf eine Invaliden-

rente sowie die dazugehörige Kinderrente ab dem 1. Juni 2018 verneint 

wurde. Der Beschwerdeführerin ist ab dem 1. Juni 2018 eine Dreiviertels-

rente sowie die dazugehörige Kinderrente auszurichten.

8. Gemäss Art. 69 Abs. 1bis IVG ist das Beschwerdeverfahren bei Streitigkei-

ten über Leistungen der Invalidenversicherung vor dem kantonalen Versi-

cherungsgericht kostenpflichtig. Die Kosten werden nach dem Verfahrens-

aufwand und unabhängig vom Streitwert im Rahmen von Fr. 200.-- bis 

Fr. 1'000.-- festgelegt. Vorliegend sind die Kosten auf Fr. 700.-- festzuset-

zen und im Anwendung von Art. 73 Abs. 1 VRG der Beschwerdegegnerin 

aufzuerlegen. Bei diesem Verfahrensausgang wird das Gesuch um unent-

geltliche Prozessführung gegenstandslos. Der nicht (anwaltlich) vertrete-

nen Beschwerdeführerin steht praxisgemäss keine Parteienschädigung zu 

- 31 -

(siehe etwa VGU S 19 63 vom 14. Juli 2020 E.6, S 18 123 vom 7. Juli 2020 

E.5.3, S 19 22 vom 7. April 2020 E.6.3; vgl. auch KIESER, ATSG-Kommen-

tar, ATSG-Kommentar, 4. Aufl., Zürich/Basel/Genf 2020, Art. 61 Rz. 215 

und 217).

Demnach erkennt das Gericht:

1. Die Beschwerde wird gutgeheissen und die angefochtene Verfügung vom 

19. Dezember 2019 insoweit aufgehoben, als der Anspruch von A._____ 

auf eine Invalidenrente sowie die dazugehörige Kinderrente ab dem 

1. Juni 2018 verneint wurde. A._____ ist ab dem 1. Juni 2018 eine Drei-

viertelsrente der Invalidenversicherung sowie die dazugehörige Kinder-

rente auszurichten.

2. Die Kosten von Fr. 700.-- gehen zulasten der IV-Stelle des Kantons 

Graubünden.

4. [Rechtsmittelbelehrung]

5. [Mitteilungen]