# Swiss Caselaw Document

**Case Identifier:** f5045183-8074-5a1f-bf5a-eb6a2ae13761
**Source:** Bundesverwaltungsgericht ()
**Court Level:** federal
**Decision Date:** 2015-07-08
**Language:** de
**Title:** Bundesverwaltungsgericht 08.07.2015 BVGE 2015/45
**Docket/Reference:** BVGE-2015-45
**URL:** https://entscheidsuche.ch/docs/CH_BVGE_001_BVGE-2015-45_2015-07-08

## Full Text

Aufl&ouml;sung des Arbeitsverh&auml;ltnisses | 
Kündigung eines Arbeitsverhältnisses während Krankheit. Rechtsfol­gen
einer qualifiziert rechtswidrigen Kündigung.
Art.&#160;34c Abs.&#160;1 BPG.
Eine qualifiziert rechtswidrige Kündigung im Sinne von Art.&#160;34c
Abs.&#160;1 BPG ist nicht nichtig und der Angestellte muss, will er seines Anspruchs auf Weiterbeschäftigung
nicht verlustig gehen, die Verfügung mit Beschwerde anfechten.

2016-09-19T16:15:02Z