# Swiss Caselaw Document

**Case Identifier:** c9742a0b-c7c7-5d9c-9980-88b65a942a36
**Source:** Genève (GE)
**Court Level:** cantonal
**Decision Date:** 1998-05-19
**Language:** fr
**Title:** Genève Cour de justice (Cour de droit public) Chambre administrative 19.05.1998 A/1269/1997
**Docket/Reference:** 
**URL:** https://entscheidsuche.ch/docs/GE_Gerichte/GE_CJ_013_A-1269-1997_1998-05-19.html

## Full Text

A/1269/1997

  

  
    
        
            ATA/280/1998

                  
      
      du 19.05.1998
       (  VG
)
      ,   PARTIELMNT ADMIS

    

    
    
      
  
    
      Descripteurs :
      COMMUNE; FONCTIONNAIRE ET EMPLOYE; RESILIATION; ACTION PECUNIAIRE; VG
    

      
  
    
      Normes :
      LPAC.85
    

      
  
    
      Parties :
      EMERY Pascal / CONSEIL ADMINISTRATIF DE LA VILLE DE GENEVE
    

      
  

      
  
    
      Résumé :
      Dès lors que le droit d'être entendu du recourant et le délai de résiliation ont été respectés et que les motifs de licenciement ne paraissent pas dénués de toute pertinence, ce dernier doit être confirmé.
Les manquements du fonctionnaire n'autorisaient toutefois pas la commune à retenir des salaires qui étaient dus. L'action pécuniaire doit donc être admise avec intérêt à 5 %.
    

      
  

  
      
    

    
      
      

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