Question: Tiền lương trong thời gian tạm thời chuyển người lao động sang làm công việc khác so với hợp đồng mà mức lương công việc mới

Choices:
A. Áp dụng theo tiền lương do các bên thỏa thuận
B. Nếu tiền lương của công việc mới thấp hơn tiền lương của công việc cũ thì được giữ nguyên tiền lương của công việc cũ trong thời hạn 30 ngày làm việc. Tiền lương theo công việc mới ít nhất phải bằng 85% tiền lương của công việc cũ
C. Nếu tiền lương của công việc mới thấp hơn tiền lương của công việc cũ thì được giữ nguyên tiền lương của công việc cũ trong thời hạn 30 ngày làm việc. Tiền lương theo công việc mới ít nhất phải bằng 85% tiền lương của công việc cũ nhưng không thấp hơn mức lương tối thiểu.
D. Người lao động luôn được trả lương theo công việc mới

Answer: B