Question: Trong trường hợp tạm hoãn hợp đồng lao động thì:

Choices:
A. Người lao động được hưởng nguyên lương và quyền, lợi ích đã giao kết trong hợp đồng lao động, trừ trường hợp hai bên có thỏa thuận hoặc pháp luật có quy định khác.
B. Trong 14 ngày tạm hoãn đầu tiên, tiền lương do hai bên thỏa thuận nhưng phải bảo đảm tiền lương không thấp hơn mức lương tối thiểu.
C. Người lao động không được hưởng lương và quyền, lợi ích đã giao kết trong hợp đồng lao động, trừ trường hợp hai bên có thỏa thuận hoặc pháp luật có quy định khác.
D. Các bên không chịu bất kỳ sự ràng buộc nào với nhau

Answer: A