Question: Khi hợp đồng lao động xác định thời hạn hết hạn mà người lao động vẫn tiếp tục làm việc nếu quá 30 ngày kể từ ngày hợp đồng lao động hết hạn mà hai bên không ký kết hợp đồng lao động mới thì…

Choices:
A. Người sử dụng lao động có thể chấm dứt hợp đồng với người lao động.
B. Hợp đồng đã giao kết hết hiệu lực.
C. Hợp đồng đã giao kết tiếp tục có hiệu lực theo thời hạn đã giao kết.
D. Hợp đồng đã giao kết trở thành hợp đồng lao động không xác định thời hạn.

Answer: D