vinhguy/qwen-v2 huggingface dataset:
SẮC LỆNH
CỦA CHỦ TỊCH CHÍNH PHỦ
SỐ 65B/SL NGÀY 1 THÁNG 5 NĂM 1950
CHỦ TỊCH NƯỚC VIỆT NAM DÂN CHỦ CỘNG HOÀ
Chiểu sắc lệnh số 83 ngày 17 tháng 9 năm 1947 thành lập Viện Huân chương;
Theo đề nghị của Bộ trưởng Bộ Lao động;
Xét cần tưởng lễ những người lao động trí óc và chân tay có công với cuộc kháng chiến kiến quốc;
Theo quyết nghị của Hội đồng Chính phủ sau khi Ban thường trực Quốc hội thoả thuận;
RA SẮC LỆNH :
Điều 1: Nay đặt ra "Huân chương Lao động" để tặng thưởng những người có thành tích đặc biệt trong mọi hoạt động bằng trí óc hay chân tay.
Điều 2 : Huân chương lao động có ba hạng :
- Hạng nhất,
- Hạng nhì,
- Hạng ba,
Huân chương Lao động hạng nhất do sắc lệnh Chủ tịch nước Việt Nam dân chủ cộng hoà tặng, theo đề nghị của Bộ trưởng Bộ Lao động.
Huân chương Lao động hạng nhì và hạng ba do nghị định Thủ tướng Chính phủ tặng, theo đề nghị của Bộ trưởng Bộ Lao động.
Điều 3 : Các chi tiết thi hành sắc lệnh này sẽ do Thủ tướng Chính phủ ấn định.
Điều 4 : Phó Thủ tướng Chính phủ chiểu sắc lệnh thi hành.
Hồ Chí Minh
(Đã ký)
NGHỊ ĐỊNH
CỦA HỘI ĐỒNG CHÍNH PHỦ SỐ 39/CP NGÀY 22-03-1962
QUY ĐỊNH NỘI DUNG THU, CHI QUỸ BẢO HIỂM XÃ HỘI
CỦA NHÀ NƯỚC
- Căn cứ vào Điều 24, 31 và 32 của Hiến pháp Nước Việt Nam dân chủ cộng hoà;
Để cải tiến và thống nhất các chế độ có tính chất bảo hiểm xã hội hiện hành, nhằm cải thiện đời sống của công nhân, viên chức Nhà nước; Theo đề nghị của Ông Bộ trưởng Bộ Lao động, Bộ trưởng Bộ Nội vụ và Ban chấp hành Tổng công đoàn Việt Nam;
- Căn cứ vào Nghị quyết của Hội đồng Chính phủ ngày 10 tháng 10 năm 1961;
- Căn cứ vào Nghị quyết của Uỷ ban thường vụ Quốc hội trong phiên họp ngày 4 tháng 12 năm 1961;
NGHỊ ĐỊNH
Điều 1. Nay quy định nội dung thu, chi của quỹ bảo hiểm xã hội Nhà nước như sau:
Điều 2. Nguồn thu của quỹ bảo hiểm xã hội của Nhà nước gồm có :
a) Tiền do các cơ quan chính quyền và đoàn thể, các xí nghiệp, công trường, nông trường, lâm trường... của Nhà nước nộp hàng tháng vào quỹ bảo hiểm xã hội theo một tỷ lệ phần trăm nhất định so với tổng quỹ tiền lương. Tỷ lệ này được ấn định ở Điều 5 dưới đây;
b) Tiền trợ cấp hàng năm của Nhà nước do quỹ bảo hiểm xã hội trong những trường hợp thật cần thiết ;
c) Các khoản thu khác thuộc quỹ bảo hiểm xã hội của Nhà nước (thu về tiền ủng hộ, về các tặng phẩm...).
Điều 3. Quỹ bảo hiểm xã hội của Nhà nước có nhiệm vụ đài thọ tất cả các khoản chi dưới đây theo quy định của Điều lệ tạm thời về các chế độ bảo hiểm xã hội:
a) Trợ cấp khi công nhân, viên chức Nhà nước ốm đau;
b) Trợ cấp khi nữ công nhân, viên chức Nhà nước sinh đẻ, sẩy thai, mất sữa;
c) Trợ cấp khi công nhân, viên chức Nhà nước bị tai nạn lao động hay bệnh nghề nghiệp;
d) Trợ cấp khi công nhân, viên chức Nhà nước nghỉ mất sức lao động phải thôi việc;
đ) Trợ cấp khi công nhân, viên chức Nhà nước về hưu trí;
e) Trợ cấp chôn cấp và tiền tuất khi công nhân, viên chức Nhà nước chết;
g) Các chi phí về công tác quản lý quỹ bảo hiểm xã hội và quản lý các sự nghiệp bảo hiểm xã hội;
h) Quỹ bảo hiểm xã hội của Nhà nước không kết dư.
Nếu quản lý tốt mà hàng năm còn thừa tiền thì được phép dùng số tiền thừa đó chi vào việc xây dựng thêm các sự nghiệp bảo hiểm xã hội.
Điều 4. Các khoản thu, chi về quỹ bảo hiểm xã hội của Nhà nước được quy định trong các Điều 2 và 3 trên đây đều được ghi vào ngân sách Nhà nước theo các loại khoản trong mục lục tài khoản ngân sách Nhà nước do Bộ Tài chính quy định.
Điều 5. Tỷ lệ tiền do các cơ quan chính quyền và đoàn thể nhân dân, các xí nghiệp, công trường, nông trường, lâm trường... của Nhà nước nộp hàng tháng vào quỹ bảo hiểm xã hội là 4,7% so với tổng quỹ tiền lương của công nhân, viên chức.
Điều 6. Hàng quý, hàng năm, Tổng Công đoàn Việt Nam gửi báo cáo về tình hình thu, chi của quỹ bảo hiểm xã hội (có phân tích rõ ràng, từng khoản thu, chi theo Quy định ở Điều 3 trên đây) đến Bộ Tài chính để tổng hợp vào ngân sách Nhà nước.
Điều 7. Tổng Công đoàn Việt Nam cùng với Bộ Tài chính quy định những biện pháp cụ thể về việc quản lý tài vụ của quỹ bảo hiểm xã hội của Nhà nước.
Điều 8. Nghị định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 1 tháng 1 năm 1962.
Điều 9. Bộ Lao động, Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính và Tổng Công đoàn Việt Nam hướng dẫn, đôn đốc và kiểm tra việc thi hành Nghị định này.
Phạm Văn Đồng
(Đã ký)
QUYẾT ĐỊNH
CỦA HỘI ĐỒNG BỘ TRƯỞNG
Về việc sửa đổi chế độ trợ cấp đối
với công nhân viên chức nghỉ việc vì mất sức lao động
HỘI ĐỒNG BỘ TRƯỞNG
Căn cứ Luật Tổ chức Hội đồng Bộ trưởng ngày 4 tháng 7 năm 1981;
Căn cứ Nghị quyết của Hội đồng bộ trưởng trong phiên họp toàn thể Hội đồng Bộ trưởng ngày 13 tháng 9 năm 1989;
Theo đề nghị của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và xã hội;
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1
Từ nay tất cả công nhân viên chức nghỉ việc vì mất sức lao động theo quy định tại Điều 14 Nghị định số 236-HĐBT ngày 18-9-1985 của Hội đồng Bộ trưởng được hưởng trợ cấp hàng tháng bằng 1/2 thời gian công tác đã quy đổi.
Điều 2
Những đối tượng đặc biệt sau đây, sau khi đã hết hạn trợ cấp theo quy định ở điều 1, được tiếp tục trợ cấp mất sức lao động hàng tháng:
1. Anh hùng Lao động, Anh hùng Lực lượng vũ trang.
2. Thương binh, người hưởng chính sách như thương binh được xếp hạng thương tật.
3. Những người bị tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp được xếp hạng thương tật.
4. Những người bị mất sức lao động từ 81% trở lên.
5. Những người khi về nghỉ việc đã hết tuổi lao động (năm đủ 60, nữ đủ 55 tuổi).
6. Những người không nơi nương tựa và không có nguồn thu nhập.
Đối với những người đang hưởng trợ cấp mất sức lao động hàng tháng trước ngày ban hành Quyết định số 176-HĐBT ngày 9-10-1989 của Hội đồng Bộ trưởng thì ngoài những đối tượng nói trên, nếu thuộc diện dước đây cũng tiếp tục được hưởng trợ cấp mất sức lao động hàng tháng:
- Những người có đủ 5 năm công tác thực tế ở các chiến trường B, K, C, ở biên giới, đảo xa, vùng có nhiều khó khăn gian khổ.
- Những người có đủ 25 năm công tác quy đổi trở lên.
- Những người tính đến ngày 1 tháng 1 năm 1990 đã hết tuổi lao động.
Điều 3
Những người đang hưởng trợ cấp mất sức lao động không thuộc diện đối tượng đặc biệt quy định tại điều 2, nếu đã hết thời hạn hưởng trợ cấp thì sẽ thôi hưởng trợ cấp từ 1 tháng 7 năm 1990.
Điều 4
Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và xã hội hướng dẫn thi hành Quyết định này.
Điều 5
Bộ trưởng các Bộ, Chủ nhiệm Uỷ ban Nhà nước, Thủ tướng các cơ quan khác thuộc Hội đồng Bộ trưởng, Chủ tịch Uỷ ban nhân dân các tỉnh, thành phố, đặc khu trực thuộc Trung ương có trách nhiệm thi hành Quyết định này.
QUYẾT ĐỊNH CỦA UBND TỈNH LÂM ĐỒNG
Về việc Phê duyệt mức giá đất ở thị trấn Nam ban và Trung tâm
xã Rô Men huyện Lâm Hà
ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH LÂM ĐỒNG
Căn cứ Luật Tổ chức HĐND và UBND (sửa đổi) ngày 21/6/1994;
Căn cứ Luật đất đai ngày 14/7/1993 và Luật sửa đổi bổ sung một số điều của Luật đất đai ngày 02/12/1998;
Căn cứ Nghị định số 87/CP ngày 17/8/1994 về việc qui định khung giá cá loại đất;
Xét tờ trình số 823/TT/TCVG-ĐC ngày 29/10/11999 của Liên Sở Tài chính Vật giá-Địa chính về việc đề nghị phê duyệt giá giao quyền sử dụng đất ở tại thị trấn Nam Ban và Trung tâm xã Rô Men huyện Lâm Hà;
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1: Phê duyệt mức giá đất ở thị trấn Nam Ban và Trung tâm xã Rô Men huyện Lâm Hà cụ thể như sau:
1.Khu vực thị trấn Nam Ban:
1.1.Đất hai bên đường đoạn từ Bưu điện Nam Ban đến bùng binh Thác Voi: mặt tiền tính từ chỉ giới xây dựng đến chiều sâu 20 nét, giá đất là 200.000 đồng/m2;phần diện tích có chiều sâu từ mét thứ 21 trở đi được tính bằng 60% mức giá đất mặt tiền.
1.2.Đất khu vực cũ từ ngã ba Đông Anh đến ngã tư Hùng Vương: mức giá là 20.000đồng/m2 đối với diện tích đất nằm trong mức đất ở nhưng không quá 400 m2, phần diện tích còn lại tính theo đất nông nghiệp.
2/ Đất ở khu vực Trung tâm xã Rô Men :
2.1. Các lô đất xung quanh khu qui hoạch chợ 45lô; mỗi lô 1000 m 2 .
- Các lô số 1; 5; 41 và 45: 200.000 đ/m 2 .
- Các lô từ số 6 đến số 19 và các lô từ số 26đến số 40: 180.000đ/m 2 .
- Các lô từ số 20 đến số 25: 150.000 đồng/m 2 .
2.2. Các lô đất thuộc khu D: 50 lô; mỗi lô 100 m 2 mức giá là 60.000 đồng/ m 2 .
2.3. Các lô đất thuộc khu qui hoạch nhà vườn dọchai bên đường đi Dam’rong: 56 lô, diện tích mỗi lô 560 m 2 .
- Dãy 1 (14 lô) :22.000 đồng/m 2
- Dãy 32 (28 lô): 15.000 đồng/m 2
- Dãy 3 (14 lô): 17.000 đồng/m 2 .
Điều 2:
1. Mức giá đất ở qui định tại điều 1 quyết định này là căn cứ để thu tiền khi giao đất, hợp thức hóa quyền sử dụng đất, tính thuế chuyển quyền sử dụng đất; cho thuê đất; bồi thường thiệt hại về đất khiN hà nước thu hồi đất
2.Giao UBND huyện Lâm Hà có trách nhiệm
-Hoàn chỉnh hồ sơ qui hoạch khu Trung tâm xã Rô Men gửi Sở chuyên ngành thẩm định trình UBND tỉnh phê duyệt. Đồng thời tổ chức thực hiện qui hoạch theo đúng đồ án được duyệt.
-Thông báo công khai về mức giá đất ở để mọi người dân biết thực hiện.
Điều 3 :Các ông: Chánh Văn phòng UBND tỉnh, giám đốc Sở Tài chính Vật giá, giám đốc Sở Địa chính, Chủ tịch UBND huyện Lâm Hà, Thủ trưởng các ngành, đơn vị và cá nhâncó liên quan căn cứ quyết định thi hành kể từ ngày ký.
Cácvăn bản trước đây trái với Quyết định này đều hết hiệu lực thi hành./.
QUYẾT ĐỊNH CỦA ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH VĨNH PHÚ
Về việc chuyển nhiệm vụ định canh định cư từ
Sở LĐ - TBXH quản lý sang Sở Nông Lâm nghiệp quản lý.
CHỦ TỊCH UBND TỈNH VĨNH PHÚ
Căn cứ Luật tổ chức Hội đồng nhân dân và Uỷ ban nhân dân ban hành ngày 21-6-1995.
Căn cứ NĐ 26/CP ngày 17-4-1995 của Chính phủ về việc điều chuyển một số nhiệm vụ từ Bộ Lao động - Thương binh xã hội sang các bộ có liên quan.
Xét tình hình thực tế công tác định canh định cư của tỉnh.
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1: Chuyển giao nhiệm vụ định canh, định cư từ Sở Lao động - Thương binh xã hội quản lý sang Sở Nông - Lâm nghiệp quản lý.
Điều 2: Sở Lao động - Thương binh xã hội có trách nhiệm bàn giao toàn bộ tổ chức làm nhiệm vụ nói trên, bao gồm: cán bộ, nhân viên; tiền lương công chức, viên chức theo từng ngạch, bậc; hồ sơ, tài liệu; nguyên trạng cơ sở vật chất và trang thiết bị đang sử dụng sang Sở Nông Lâm quản lý cùng với việc bàn giao các nội dung đã ghi tại Quyết định số 784/QĐ-UB ngày 13 tháng 05 năm 1995 của Chủ tịch UBND tỉnh về việc chuyển giao nhiệm vụ di dân, phát triển kinh tế mới và chương trình nước sinh hoạt nông thôn từ Sở Lao động - thương binh xã hội sang Sở Nông Lâm nghiệp quản lý, xong trước ngày 30/ 06/ 1995.
Điều 3 : Các ông: Chánh văn phòng, UBND tỉnh, thủ trưởng các Sở, Ban, Ngành Lao động - thương binh xã hội, Nông - Lâm nghiệp, Tài chính - vật giá, Tổ chức chính quyền căn cứ quyết định thực hiện.
PHÁP LỆNH CÁN BỘ, CÔNG CHỨC
Số 21/2000/PL-UBTVQH10 ngày 28/4/2000
sửa đổi, bổ sung một số điều của Pháp lệnh Cán bộ, công chức
_______________________
Căn cứ vào Hiến pháp nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam năm 1992;
Căn cứ vào Nghị quyết của Quốc hội Khóa X, kỳ họp thứ 6 về Chương trình xây dựng luật,pháp lệnh năm 2000;
Pháp lệnh này sửa đổi, bổ sung một số điều của Pháp lệnh Cán bộ, công chức đã được Uỷ ban Thường vụ Quốc hội thông qua ngày 26 tháng 2 năm 1998.
Điều 1. Sửa đổi, bổ sung một số điều của Pháp lệnh Cán bộ, công chức như sau:
1.Điều 17 được sửa đổi, bổ sung:
" Điều17. Cán bộ, công chức không được thành lập, tham gia thành lập hoặc tham gia quản lý, điều hành các doanh nghiệp tư nhân, công ty trách nhiệm hữu hạn, công ty cổ phần, công ty hợp danh, hợp tác xã, bệnh viện tư, trường học tư và tổ chức nghiên cứu khoa học tư.
Cán bộ, công chức không được làm tư vấn cho các doanh nghiệp, tổ chức kinh doanh, dịch vụ và các tổ chức, cá nhân khác ở trong nước và nước ngoài về các công việc cóliên quan đến bí mật nhà nước, bí mật công tác, những công việc thuộc thẩm quyền giải quyết của mình và các công việc khác mà việc tư vấn đó có khả năng gây phương hại đến lợi ích quốc gia.
Chính phủquy định cụ thể việc làm tư vấn của cán bộ, công chức."
2.Điều 19 được sửa đổi, bổ sung.
" Điều19. Người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu cơ quan, vợ hoặc chồng của những người đó không được góp vốn vào doanh nghiệp hoạt động trongphạm vi ngành, nghề mà người đó trực tiếp thực hiện việc quản lý nhà nước."
Điều 2. Những quy định trước đây trái với Pháp lệnh này đều bãi bỏ.
Điều 3.
1. Chính phủquy định chi tiết và hướng dẫn thi hành Pháp lệnh này.
2. Căn cứ vào Pháp lệnh này, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội quy định cụ thể việc thực hiện đối với cán bộ thuộc thẩm quyền quản lý của mình./.
QUYẾT ĐỊNH CỦA THỦ TƯỚNG CHÍNH PHỦ
Ủ y ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương quy định cụ thể mức trợ cấp khó khăn.
Điều 5. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01 tháng 7 năm 2000.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Bộ Tài chính hướng dẫn thi hành Quyết định này.
Điều 6. Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ trưởng Bộ Tài chính,Tổng giám đốc Bảo hiểm Xã hội Việt Nam, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chịu trách nhiệmthi hành Quyết định này./.
QUYẾT ĐỊNH
Về việc ban hành Quy chế Đào tạo và giáo dục định hướng
cho người lao động Việt Nam đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài
______________________
BỘ TRƯỞNG BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
Căn cứ Nghị định số 96/CP ngày 07/12/1993 của Chính phủ về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và tổ chức bộ máy của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội;
Căn cứ Nghị định số 152/1999/NĐ-CP ngày 20/9/1999 của Chính phủ quy định việc người lao động và chuyên gia Việt Nam đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài;
Căn cứ Nghị định số 33/1998/NĐ-CP ngày 23/5/1998 về việc thành lập Tổng cục Dạy nghề thuộc Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội; Xét đề nghị của Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ - Đào tạo Tổng Cục trưởng Tổng cục Dạy nghề, Cục trưởng Cục Quản lý lao động với nước ngoài ,
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy chế Đào tạo và giáo dục định hướng cho người lao động Việt Nam đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài.
Điều 2. Bản Quy chế này có hiệu lực sau 15 ngày kế từ ngày ký. Những quy định trước đây trái với quy định này đều bãi bỏ.
Điều 3. Các Chánh Văn phòng Bộ, Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ và Đào tạo, Tổng Cục trưởng Tổng cục Dạy nghề, Cục trưởng Cục Quản lý lao động với nước ngoài, Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị có liên quan, Thủ trưởng các đơn vị đào tạo và giáo dục định hướng cho người lao động Việt Nam đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài và Giám đốc các doanh nghiệp đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
QUYẾT ĐỊNH
Về việc tăng tiền lương hưu
đối với người nghỉ hưu truớc ngày 01 tháng 9 năm 1985
_____________________
THỦ TƯỚNG CHÍNH PHỦ
Căn cứ Luật Tổ chức Chính phủ ngày 30 tháng 9 năm 1992;
Theo đề nghị của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội;
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1.
1. Tăng thêm 25.000 đồng (hai mươi lăm ngàn đồng chẵn) vào tiền lương hưu hàng tháng cho các đối tượng là cán bộ, công nhân, viên chức, quân nhân, công an nhân dân nghỉ hưu trước ngày 01 tháng 9 năm 1985.
2. Kinh phí tăng thêm tiền lương hưu áp dụng đối với các đối tượng quy định tại khoản 1 điều này do ngân sách nhà nước cấp.
Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2000.
Điều 3. Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì, phối hợp với Bộ trưởng Bộ Tài chính hướng dẫn thi hành Quyết định này.
Điều 4. Các Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ, Chủ tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này.
NGHỊ ĐỊNH CỦA CHÍNH PHỦ
Về sửa đổi một số điều của Nghị định số 85/1998/NĐ-CP,ngày 20/10/1998 của Chính phủ
về tuyển chọn, sử dụng và quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức,
cá nhân nước ngoài tại Việt Nam
____________________________
CHÍNH PHỦ
Căn cứ Luật Tổ chức Chính phủ ngày 30 tháng 9 năm 1992;
Căn cứ Bộ Luật Lao động ngày 23 tháng 6 năm 1994;
Theo đề nghị của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội,
NGHỊ ĐỊNH:
Điều 1 .Sửa đổi khoản 4 của Điều 2, khoản 3 của Điều 7 và Điều 10 của Nghị định số85/1998/NĐ-CP, ngày 20 tháng 10 năm 1998 của Chính phủ về tuyển chọn, sử dụng và quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam như sau:
1.Khoản 4, Điều 2 được sửa thành khoản 4 Điều 2 mới sau đây:
"4.Doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, các bên nước ngoài tham gia hợp đồng hợp tác kinh doanh, chi nhánh công ty nước ngoài, Văn phòng đại diện của các tổ chức: kinh tế, thương mại, tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, khoa học - kỹ thuật,văn hoá, giáo dục, y tế, tư vấn pháp luật của nước ngoài."
2.Khoản 3 của Điều 7 được sửa thành khoản 3 của Điều 7 mới sau đây:
"3.Sơ yếu lý lịch có xác nhận của Uỷ ban nhân dân xã, phường, thị trấn, nơi ngườilao động đăng ký hộ khẩu;"
3.Điều 10 được sửa thành Điều 10 mới sau đây:
"Việc cung ứng lao động Việt Nam cho tổ chức, cá nhân nước ngoài được thực hiện theohợp đồng cung ứng lao động giữa tổ chức cung ứng lao động với tổ chức, cá nhân nước ngoài. Sau thời hạn tối đa 30 ngày, kể từ ngày nhận được yêu cầu cung ứnglao động Việt Nam của tổ chức, cá nhân nước ngoài thể hiện trên hợp đồng cung ứng lao động, mà tổ chức cung ứng lao động không đáp ứng được yêu cầu thì tổ chức, cá nhân nước ngoài được trực tiếp tuyển lao động Việt Nam và chuyển hồ sơcho tổ chức cung ứng lao động, nêu tại Điều 6 của Nghị định này, để làm thủ tụctheo các quy định của Nghị định này".
Điều 2. Nghị định này có hiệu lực kể từ ngày ký.
Điều 3. Các Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ,Chủ tịch Uỷ ban Nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chịu trách nhiệmthi hành Nghị định này./.
NGHỊ ĐỊNH CỦA CHÍNH PHỦ
Về chế độ đối với quân nhân, cán bộ đi chiến trường B,C, K trong thời kỳ chống Mỹ cứu nước
không có thân nhân phải trực tiếp nuôi dưỡng và quân nhân, cán bộ được Đảng cử ở lại miền Nam
sau Hiệp định Giơnevơ năm 1954
______________________________
CHÍNH PHỦ
Căn cứ Luật Tổ chức Chính phủ ngày 30 tháng 9 năm 1992;
Căn cứ Nghị quyết số 20/1998/QH10 ngày 02 tháng 12 năm 1998 của Quốc hội;
Theo đề nghị của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ trưởng Bộ Quốc phòng, Bộ trưởng Bộ Công an, Bộ trưởng Bộ Tài chính và Bộ trưởng,Trưởng ban Ban Tổ chức - Cán bộ Chính phủ,
NGHỊ ĐỊNH:
Điều 1.
1.Đối tượng được hưởng chế độ theo quy định của Nghị định này bao gồm:
Quân nhân, cán bộ của cơ quan Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức thành viên, tổ chức xã hội hưởng lương từ ngân sách nhà nước khi đi chiến trường B, C, K trong thời kỳ chống Mỹ cứu nước không có thân nhân phải trực tiếp nuôi dưỡng;
Sĩ quan, cán bộ đi xây dựng đường dây 559 trước khi có chế độ tiền lương năm 1960;
Quân nhân, cán bộ đã thoát ly được Đảng cử ở lại miền Nam hoạt động cách mạng sau Hiệp định Giơnevơ năm 1954 (kể cả cán bộ đã thoát ly thuộc diện đi tập kết nhưngdo điều kiện khách quan không đi được, ở lại miền Nam tiếp tục hoạt động cách mạng);
Quân nhân, cán bộ được Đảng cử đi làm nhiệm vụ quốc tế tại Lào, Campuchia sau Hiệp định Giơnevơ năm 1954.
2.Các đối tượng quy định tại khoản 1 Điều này nếu đã chết trước ngày Nghị định này có hiệu lực thì thân nhân của họ được hưởng chế độ theo quy định tại Nghị định này.
3.Chế độ một lần theo số năm công tác, chiến đấu được tính như sau: Cứ mỗi năm công tác, chiến đấu tại chiến trường, các đối tượng nêu tại khoản 1 Điều này được hưởng 500.000 đồng (năm trăm ngàn đồng). Mức hưởng chế độ một lần thấp nhất đối với những người có thời gian từ 02 năm trở xuống là 1.000.000 đồng/người (một triệu đồng/người).
Điều 2. Nghị định này có hiệu lực thi hành sau 15 ngày kể từ ngày ký ban hành và thay thế Nghị định số 95/CP ngày 23 tháng 12 năm 1995 của Chính phủ.
Điều 3. Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì, phối hợp với Bộ trưởng Bộ Tài chính, Bộ trưởng, Trưởng ban Ban Tổ chức - Cán bộ Chính phủ chịu trách nhiệm hướng dẫn thực hiện Nghị định này.
Bộ Quốc phòng, Bộ Công an có trách nhiệm rà soát đối tượng và tổ chức thực hiện đối với cán bộ, sĩ quan, hạ sĩ quan, chiến sĩ hưởng lương thuộc lực lượng vũ trangtheo quy định tại Điều 1 Nghị định này.
Trongquá trình thực hiện, các Bộ, ngành nêu trên trong phạm vi trách nhiệm của mình phối hợp với Ban Tổ chức Trung ương thực hiện các quy định của Nghị định này.
Điều 4 .Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chịu trách nhiệm thi hành Nghị định này./.
THÔNG TƯ LIÊN TỊCH
Bổ sung Thông tư liên tịch số 15/1998/TTLT ngày 05/12/1998
hướng dẫn thực hiện Bảo hiểm y tế bắt buộc
_______________________
Căn cứ Điều 40, Điều 52 và Điều 62 Nghị định số 28/CP ngày 29/4/1995 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số Điều của Pháp lệnh ưu đãi người hoạt động cách mạng, liệt sỹ và gia đình liệt sỹ, thương binh, bệnh binh, người hoạt động kháng chiến, người có công giúp đỡ cách mạng, liên Bộ Y tế - Tài chính và Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn bổ sung một số điểm qui định tại mục 6, phần I của Thông tư liên tịch số 15/1998/TTLT ngày 05/12/1998 của liên Bộ Y tế - Tài chính và Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn việc thực hiện bảo hiểm y tế bắt buộc theo quy định của Điều lệ Bảo hiểm y tế ban hành theo Nghị định số 58/1998/NĐ-CP ngày 13/8/1998 của Chính phủ như sau:
1. Điểm (d), mục (6), phần (I) được bổ sung và sửa lại như sau:
d) Thương binh, người hưởng chính sách như thương binh bị mất sức lao động do thương tật từ 21% trở lên, kể cả thương binh loại B được xác nhận từ 31 tháng 12 năm 1993 trở về trước;
2. Điểm (g), mục (6), phần (I) được bổ sung và sửa lại như sau:
g) Bệnh binh bị mất sức lao động do bệnh tật từ 61% trở lên, kể cả bệnh binh hạng 3 bị mất sức lao động từ 41% đến 60% được xác nhận từ 31 tháng 12 năm 1994 trở về trước;
Thông tư này có hiệu lực từ ngày ký ban hành. Các quy định trước đây trái với quy định của Thông tư này đều bãi bỏ./.
QUYẾT ĐỊNH
Về việc sửa đổi Điểm 1.5.9 trong Thông tư 12/TT-NH7 ngày 5/9/1994
của Ngân hàng Nhà nước
THỐNG ĐỐC NGÂN HÀNG NHÀ NƯỚC
Căn cứ Pháp lệnh Ngân hàng Nhà nước Việt Nam công bố tại Lệnh số 37-LCT/HĐNN8 ngày 24/5/1990 của Chủ tịch Hội đồng Nhà nước nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam;
Căn cứ Nghị định số 15/CP ngày 02/03/1993 của Chính phủ về nhiệm vụ, quyền hạn và trách nhiệm quản lý Nhà nước của Bộ, cơ quan ngang Bộ;
Căn cứ Nghị định 161/HĐBT ngày 18/10/1988 của Hội đồng Bộ trưởng ban hành "Điều lệ quản lý ngoại hối" của nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam;
Căn cứ Quyết định 396/TTg ngày 4/8/1994 của Thủ tướng Chính phủ về việc bổ sung sửa đổi một số điểm về quản lý ngoại hối trong tình hình mới;
Căn cứ Nghị định 197/CP ngày 31/12/1994 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ Luật Lao động;
Theo đề nghị của Vụ trưởng, Vụ Quản lý ngoại hối;
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1.- Thay thế toàn bộ nội dung tại điểm 1.5.9 trong Thông tư 12/TT-NH7 ngày 5/9/1994 của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước bằng nội dung sau:
1.5.9. Các tổ chức, đơn vị có ngoại tệ gửi tại ngân hàng được chi các khoản lương, thưởng, và các phụ cấp khác dưới hình thức chuyển khoản cho các cá nhân là công dân nước ngoài làm việc trong các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài và các cơ quan , tổ chức nước ngoài hoặc quốc tế tại Việt Nam hoặc được rút ngoại tệ tiền mặt cho cán bộ nhân viên của tổ chức, đơn vị khi được cử ra nước ngoài công tác, học tập, khảo sát, hội thảo.
Riêng đối với việc trả lương, thưởng và phụ cấp khác của các cá nhân là công dân Việt Nam làm việc trong các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài và các cơ quan, tổ chức nước ngoài hoặc quốc tế tại Việt Nam được thực hiện bằng đồng Việt Nam (trường hợp hợp đồng lao động ký bằng ngoại tệ thì việc trả lương, thưởng và các phụ cấp khác được chuyển đổi thành đồng Việt Nam. Tỷ giá chuyển đổi áp dụng theo tỷ giá mua bán thực tế bình quân trên thị trường ngoại tệ liên Ngân hàng do Ngân hàng Nhà nước Việt Nam công bố tại thời điểm trả lương).
Điều 2.- Quyết định này có hiệu lực thi hành sau 15 ngày kể từ ngày ký. Các quy định trước đây tại các văn bản khác của Ngân hàng Nhà nước hướng dẫn việc trả lương, thưởng và phụ cấp khác trái với Quyết định này đều bãi bỏ.
Điều 3.- Các ông Giám đốc Chi nhánh Ngân hàng Nhà nước tỉnh, thành phố, Tổng Giám đốc (Giám đốc) các Ngân hàng Thương mại có trách nhiệm phối hợp và hướng dẫn các tổ chức, đơn vị, các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, các tổ chức nước ngoài hoặc quốc tế tại Việt Nam thực hiện Quyết định này./.