PROPUESTA DE IMPLEMENTACIÓN DE DIPLOMADO EN AERONAVES NO TRIPULADAS APLICADA A ECODRONES

El siguiente estudio busca proporcionar a Ecodrones una guía para que, en conjunto a un centro de educación superior, logre implementar un diplomado de operadores de RPAS. En el primer capítulo del estudio se exponen los antecedentes generales. La industria aérea no tripulada está en sus inicios, efectivamente hoy en día las empresas que integran este tipo de tecnología son pioneras en sus rubros respectivos. La formación de los operadores de drones en Chile no está certificada: no existen cursos o programas reconocidos por la autoridad y es uno de los mayores problemas de Ecodrones. Para hacer frente a esto, se decidió diseñar el programa de un diplomado identificando las competencias que necesita fortalecer un profesional de la aviación no tripulada, se determinó junto a que colaboradores se implementará el programa y se estudiaron los beneficios de la propuesta. Las industrias que están integrando drones y las soluciones que estos entregan son variadas. Es por esto que se estableció un diplomado con cinco módulos (normativas, aeronáutica, operaciones, fotogrametría y termografía), todos prácticos y teóricos, que brindasen a sus alumnos egresados una herramienta importante y diferenciadora. Para desarrollar un programa de esta magnitud y asegurar el éxito de este, se decidió analizar la opción de celebrar un convenio de colaboración con una institución de educación superior. Dado el perfil técnico de los operadores de drones, se optó por seleccionar a INACAP. Esta institución se alineaba positivamente con la estrategia de Ecodrones y su trayectoria en el mundo académico técnico confirmaban la elección. Si bien en una tercera sección se desglosan los 4.800.000 CLP correspondientes a la inversión inicial y los 1.162.000 CLP que cuesta implementar una versión nueva del diplomado cada 4 meses para 20 alumnos, no se esperan ganancias monetarias para la empresa. La participación en la formación de los futuros operadores de este diplomado le entrega a Ecodrones la potestad de trasmitir su filosofía y cultura organizacional, siendo esta la mayor retribución del diplomado.
 The following study seeks to provide Ecodrones with a guide so that, together with a higher education center, it can implement a diploma of RPAS operators. The general background is set out in the first chapter of the study. The unmanned aircraft industry is in its beginnings, indeed today the companies that integrate this type of technology are pioneers in their respective field. The training of drone operators in Chile is not certified: there are no courses or programs recognized by the authority and it is one of the biggest problems of Ecodrones. To cope with this, it was decided to design a diploma program identifying the competencies needed to strengthen an unmanned aviation professional, it was also determined with which collaborators the program will be implemented and the benefits of the proposal were studied too. The industries that are integrating drones and the solutions they provide are varied. That’s why the diploma was established with five modules (regulations, aeronautics, operations, photogrammetry and thermography), all practical and theoretical, that provide their graduated students with an important and differentiating tool. To develop a program of this magnitude and ensure its success, it was decided to analyze the option of entering into a collaboration agreement with a higher education institution. Given the technical profile of the drone operators, it was decided to select INACAP. This institution aligned itself positively with Ecodrones’s strategy and its trajectory in the technical educational world confirmed the choice. Although the third section of the analysis breaks down the initial investment of 4.800.000 CLP and the 1.162.000 CLP that each version of the diploma costs every 4 months for 20 students, no monetary gains are expected for the company. The participation in the training of the future operators of this diploma gives Ecodrones the power to transmit its philosophy and organizational culture, this being its greatest profit.