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DISEÑO DE PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS ORIENTADO A LOS TRABAJOS CRITICOS REALIZADOS EN LA ACTIVIDAD DE CONSTRUCCION DE ZAPATAS DE AEROGENERADORES.

El presente trabajo ha sido realizado para optar al Título Profesional de Ingeniero en Prevención de Riesgos Laborales y Ambientales, el cual consiste en el diseño de un programa de prevención de riesgos para una empresa constructora subcontratada en un parque eólico encargada de la construcción de la estructura metálica primaria de la base de los aerogeneradores. En la primera etapa, se definen las herramientas para establecer la brecha existente con respecto al marco legal y realizar el diagnóstico. Para esto se establece el enfoque del diagnóstico, los elementos a utilizar y de qué manera se aplicarán en la empresa constructora. Es por ello por lo que, se realizó la recopilación de estudios y revisiones bibliográficas relacionadas con aerogeneradores, parques eólicos y enfierradura, su marco legal aplicable, entre otros. Las herramientas seleccionadas para establecer la brecha legal y realizar el diagnóstico en la empresa constructora fueron: una lista de chequeo que recopila información de las condiciones y el medio ambiente de trabajo; y la guía para la identificación y evaluación de riesgos de seguridad en los ambientes de trabajo. En la siguiente etapa se solicitó permiso a la empresa para hacer ingreso al parque eólico, así de esta manera aplicar en terreno las herramientas anteriormente mencionadas y evidenciar las acciones de los trabajadores y condiciones del lugar de trabajo en el cual los mismos realizan sus tareas. Esto fue realizado en un parque eólico en la región de Los lagos con la ayuda del prevencionista de la empresa, del capataz de la obra y a un Enfierrador, de esta manera se puede obtener datos más concretos y reales de la condición en que la empresa realiza su labor. El diseño documental del programa de prevención de riesgos se basa en las actividades que se desarrollan en la construcción de las zapatas de los aerogeneradores, definiendo actividades de prevención a implementar para reducir y controlar los riesgos a los que están expuestos, cada actividad posee un responsable de realizarla y un plazo establecido para su desarrollo, se diseñó el programa de prevención de riesgos para ser desarrollado en un periodo de un año.
ACTUALIZACIÓN DEL PLAN LOCAL DE EMERGENCIA Y EVACUACIÓN DE AXIOMA INGENIEROS CONSUTORES S.A.

El presente trabajo de título tiene por objetivo establecer actualizaciones al actual plan local de emergencia y evacuación de la organización de AXIOMA. Esta actualización se llevó a cabo a través de diferentes herramientas, entre las cuales están la Metodología Diamante de Análisis de vulnerabilidad, Nivel de Vulnerabilidad Frente a una Evacuación y por último un Check list. Estas dos primeras herramientas corresponden a al Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA), de la ciudad de Bogotá, Colombia. Y por último el Check list corresponde a una elaboración propia de éste, tomando como referencias distintos planes de emergencias de otras empresas y organizaciones como la ONEMI. Estas diferentes herramientas entregaron los datos necesarios para determinar la estructura de un plan de emergencia y evacuación y su correcto funcionamiento. Para dar inicio al proceso de actualización, en primera instancia se debió entender en qué consistían los análisis de vulnerabilidad y cómo aplicar cada unode ellos, para ello se estudiaron y comprendieron cada uno de los pasos a aplicar y así desarrollar de manera óptima cada fase de los métodos. Por consiguiente se procedió a realizar un análisis del plan de local de emergencia y evacuación de AXIOMA mediante los Análisis de Vulnerabilidad y la Lista de Chequeo, donde se pudo determinar las falencias y brechas que existían dentro de este. Para establecer de mejor manera cada una de las brechas detectadas, se mantuvo contacto constante con el Experto en Prevención de Riesgo de la Organización. Para concluir el análisis y la actualización del plan local de emergencia y evacuación de AXIOMA, se analizaron los resultados de cada una de las herramientas aplicadas, donde se reconocieron diferentes fallas, que aunque estas no se consideran graves para el funcionamiento del plan, se entregaron recomendaciones y se hicieron las correcciones correspondientes.
DISEÑO DE UN SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRADO PARA PLATAFORMA VIRTUAL EN LE EMPRESA BRITISH AMERICAN TOBACCO CHILE OPERACIONES S.A.

El estándar internacional de gestión de British American Tobacco exige a las compañías que operan la implementación de un sistema integrado de gestión de Seguridad, Salud Ocupacional y Medioambiente, que se comprometa, entre otras cosas, a reducir el impacto ambiental que puedan derivar de sus operaciones y a disponer de un ambiente de trabajo seguro para todos los empleados y contratistas. El presente trabajo tiene por objetivo diseñar un Sistema Integrado de Gestión de EHS, basado en el Estándar Internacional de BAT Global, para la empresa British American Tobacco Chile Operaciones S.A, para ser implementado posteriormente en una plataforma virtual. El desarrollo de este diseño se basó en 4 importantes fases. En la primera fase, de reconocimiento; se tomó conocimiento del Manual de gestión de EHS de BAT disponible en la empresa mediante su lectura y análisis, además, desde la base de datos de EHS se tomó conocimiento de la información existente. En la segunda fase, de diagnóstico, se realizó un listado con toda la documentación requerida por este y se comparó con la documentación existente, lo que nos dio una evaluación de la situación actual en la que se encuentra la empresa respecto a documentos existentes y faltantes. Como resultado de esta evaluación se identificaron 40 documentos requeridos, de los cuales, la empresa cumplía con el 34% correspondiente a 9 documentos. De la brecha existente (64%), 22 documentos debían ser elaborados y 9 actualizados. A partir de la información obtenida en el diagnóstico, se elaboraron y actualizaron el total de los documentos establecidos y, por último, en la fase de reestructuración, se estableció una nueva estructura para distribuir y ordenar toda la documentación que se origina del sistema integrado de gestión. Esta misma estructura será utilizada tanto en la base de datos de EHS de la empresa, como también en la plataforma virtual donde se subirá la información.
DISEÑO DE UN PLAN DE MANEJO DE RESIDUOS PELIGROSOS PARA LOS SERVICIOS DE ANATOMÍA PATOLÓGICA Y LABORATORIO CLÍNICO DEL HOSPITAL NAVAL ALMIRANTE NEF DE VIÑA DEL MAR

Se presenta el siguiente trabajo como una propuesta de Plan de manejo de residuos peligrosos para ser aplicado en los servicios de Anatomía Patológica y Laboratorio Clínico del Hospital Naval Almirante Nef de Viña del Mar.El cual está compuesto por cuatro capítulos, en donde para comenzar se mencionan los antecedentes generales del Hospital Naval, como son su historia, misión, visión, ubicación geográfica, organización y las especialidades y servicios a los que pueden optar los beneficiarios de este sistema de salud.Con la finalidad de hacer más claro y efectivo el cumplimiento de los objetivos propuestos en este trabajo, que es confeccionar un Plan de Manejo de residuos peligrosos que cumpla con las exigencias establecidas por la ley en el país, se realiza un análisis de la normativa legal vigente aplicable al desarrollo de este Plan y se indican los conceptos y definiciones relacionados al manejo de residuos peligrosos en Establecimientos de Atención de Salud.Para iniciar la gestión fueron estudiados los procesos de atención y análisis realizados dentro de cada servicio con el fin de entender dónde y por medio de qué proceso se originan los diferentes tipos de residuos peligrosos y sus respectivas cantidades, para ello se realizó un diagnóstico de la gestión actual intraservicio, en donde se determinaron los tipos de residuos peligrosos generados, las cantidades y características de peligrosidad de estos, de esta manera proponer los pasos a seguir acorde a los procedimientos realizados en los servicios analizados.A partir de los datos obtenidos y de la legislación analizada se propone un Plan de Manejo de residuos peligrosos en donde se da a conocer la adecuada gestión que deberían tener los residuos peligrosos desde su clasificación, segregación, manipulación y disposición final, para que estos procesos no signifiquen un riesgo para las personas y así dar cumplimiento a las exigencias establecidas en la normativa legal vigentePara lo cual se consideró la información entregada por la entidad generadora como son: la cantidad de residuos generados y sus respectivas características de peligrosidad, con el fin de proponer las medidas y acciones a adoptar en ambos servicios.Por último se indica un plan de contingencias frente a situaciones no deseadas, derrame de sustancias peligrosas y/o incendios, emergencias que se pueden originar en las diferentes etapas del manejo de residuos peligrosos, en donde se indicará y guiará la manera de actuar frente a estos eventos, sean por condiciones internas o externas al recinto permitiendo así controlar en forma rápida y efectiva la situación de emergencia presente.
EVALUACION DEL NIVEL DE EXPOSICIÓN A RIESGOS PSICOSOCIALES EN EL TRABAJO EN LA OBRA “MIRADOR DE BAQUEDANO” DE LA EMPRESA 3L.

A lo largo de este documento se presenta una evaluación de los riesgos psicosociales a los trabajadores de la obra “Mirador de Baquedano” de la empresa 3L, utilizando la versión breve del Cuestionario SUSESO/ ISTAS21. Este cuestionario mide cinco dimensiones: Exigencias Psicológicas, Trabajo Activo, Apoyo Social, Compensaciones y Doble Presencia. Los puestos de trabajo fueron cuatro, agrupados y asignados según descripción de cargo y tareas realizadas durante la jornada laboral: Maestros, Operadores, Jornales y Líneas de Mando. Con los resultados del cuestionario se realizaron análisis descriptivos para medir el riesgo psicosocial que hay en cada área de trabajo. Se observó que dos de las categorías evaluadas presentaban al menos una dimensión con riesgo alto. Se destaca la categoría de Jornales, que presenta 2 dimensiones con riesgo alto, que es un resultado alarmante para la organización. En cuanto al análisis predictivo se encontraron que las características que influyen principalmente en obtener riesgo alto son el género, estamento (profesional, técnico, ayudante o administrativo), años de antigüedad y el tipo de condición contractual. Los procesos de la evaluación de los riesgos psicosociales fueron formalizados a través de un manual explicativo y obtenido a través de la aplicación del cuestionario SUSESO/ISTAS 21 en su versión breve en la obra.
EVALUACIÓN DE LOS TRASTORNOS MÚSCULO ESQUELÉTICOS PRODUCIDOS POR EXCESO DE ESFUERZO FÍSICO EN INFANTES DE MARINA

El presente trabajo de título consiste en una evaluación para determinar la posible existencia de una relación entre exceso de esfuerzo físico y el desarrollo de trastornos músculo esquelético en Infantes de Marina de Chile a consecuencia del entrenamiento militar. Para determinar el nivel de riesgo y la necesidad de intervención de las actividades realizadas por los Infantes de Marina durante el entrenamiento militar, fue aplicado el método de evaluación ergonómico Rapid Entire Body Assessment (Método REBA), herramienta completa que cuantifica la carga física a la que están sometidos los trabajadores durante la jornada laboral, incluyendo diversos factores de riesgo como carga, fuerza, acoplamiento, movimientos bruscos-repetitivos y posturas inadecuadas. Para determinar las zonas corporales más afectadas y expuestas a padecer una lesión/enfermedad músculo esquelética a causa del entrenamiento físico, fue aplicado el Cuestionario Nórdico de Kuorinka, que está compuesto por dos secciones de 10 preguntas en total. La primera sección identifica las zonas anatómicas en donde se presentan los síntomas de dolor musculo esqueléticos y la segunda sección determina el impacto de los síntomas en los últimos doce meses en los funcionarios evaluados. Finalmente, la presente evaluación muestra los diversos factores de riesgos de padecer lesión-enfermedad músculo esquelética a los cuales el Infante de Marina se encuentra expuesto durante el entrenamiento, siendo la carga física el factor más relevante. El 100% de los Infantes de Marina evaluados había experimentado dolor músculo esquelético en alguna parte del cuerpo, siendo la zona corporal más afectada según resultados obtenidos de ambos métodos corresponde a la zona dorsal lumbar. Los ejercicios que poseen un nivel de riesgo mayor y una necesidad de intervención inmediata según puntaje REBA son: peso muerto, plancha ancha y tracción en barra fija. Es por lo anterior que fueron generadas recomendaciones económicamente viables en conjunto con la respectiva estimación económica de cada una de ellas, equivalente a un total anual de $29.662.850 CLP = $43.090 USD, para que con la posible implementación de las recomendaciones se logre reducir la incidencia y prevalencia de lesiones o trastornos músculo esqueléticos en los Infantes de Marina en servicio como en las futuras generaciones.
INFORME DE PASANTÍA EN EMPRESA HAZA

Las obras en las que se desarrolló la pasantía pertenecen a los trabajos realizados por la empresa Haza, en este caso para el mandante Enel, en sus instalaciones ubicadas en Quintero y Quillota. Donde el alumno efectuó su pasantía de 540 horas. La empresa Haza se especializa en construcción y mantención de estructuras, obras civiles, limpiezas industriales y tratamiento de sustancias peligrosas. Para concretar cada proyecto, la empresa cuenta con un grupo de profesionales experimentados, y una planta de especialistas y técnicos permanentes, además de un vasto contingente externo capacitado y listo para tomar acción según el requerimiento. La experiencia y conocimientos que se han obtenido a lo largo de los años por los trabajos realizados son el mejor respaldo al momento de entregar un servicio. El trabajo realizado en este caso por HAZA consiste en dos proyectos. El primero corresponde a “Cambio de Cubierta en edificio de control y reubicación de equipos de climatización tipo Split”, para la Central Termoeléctrica Quintero, perteneciente a la empresa Enel, ubicada región de Valparaíso. El segundo proyecto “Aguas oleosas” que se desarrolla en la Central termoeléctrica San Isidro, en la ciudad de Quillota. El financiamiento pertenece en su totalidad al mandante, Empresa Enel. La pasantía se realiza casi en su totalidad en el primer proyecto mencionado, donde el alumno ejecuta labores en terreno y en oficina. Dentro de las labores encargadas al alumno se encuentra, realizar cubicaciones correspondientes a los materiales que se ocuparían en las diferentes partidas en las que se estaba trabajando, ayudar en la cubicación de los presupuestos para estudios de propuestas de otras licitaciones. En terreno estuvo en el apoyo de la supervisión del armado de estructuras de cubierta, montaje de estructuras, armado de andamios, instalación de hojalatería. En el proyecto de aguas oleosas que se desarrolló en la Central termoeléctrica San Isidro, en Quillota, se desempeñó como ayudante del jefe de terreno, supervisando las excavaciones, movimiento de tierra, trazados y niveles.
INFORME DE PASANTÍA DE LA ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE VIÑA DEL MAR

El alumno realiza su pasantía durante un periodo de 540 horas laborales. Iniciando ésta, el día Miércoles 19 de diciembre del año 2018 y terminando las horas correspondientes a la práctica el día Lunes 18 de marzo del año 2019. En este periodo se integra al grupo de trabajo constituido por el Jefe de Oficina, Diseñadora Industrial, Técnico Electricista y el Personal de cuadrilla de Obras Menores que depende del Departamento de Infraestructura, Recursos Materiales y Seguridad Interna de la Ilustre Municipalidad de Viña del Mar. Al alumno se le asignó los proyectos que constituían en la cubicación y presupuesto de 3 recintos municipales diferentes magnitudes. Donde realizó análisis de plano y/o en algún caso levantamiento de recinto luego de eso, se realizó la tarea de la cubicación, especificaciones técnicas, APU y presupuesto; con este orden se guío el alumno para los otros proyectos a realizar. Además de estar realizando los proyectos, el alumno estuvo involucrado en visitas a terreno que tenían como objetivo la organización de licitaciones que generaba la misma Municipalidad. Mientras el alumno va cumpliendo las horas de práctica, va mejorando en su desarrollo laboral, obtiene conocimientos y la experiencia básica que le permite expresarse correctamente con el personal municipal y/u oferentes y así lograr una comunicación fluida, además de mostrar confianza y dominio de los trabajos o tareas que se le otorgaron, el alumno con esto potencia todo lo aprendido durante los 3 años de estudios universitarios, para así lograr desempeñarse en el mundo laboral posteriormente a la titulación de Técnico Universitario en Construcción.
INFORME DE PASANTÍA EN EMPRESA CONSTRUCTORA VMC LIMITADA

El alumno realizó su práctica profesional durante un periodo de 540 horas laborales. Iniciando ésta el 10 de Septiembre del año 2018 y terminando las horas correspondientes a la práctica el 02 de Enero del año 2019. Desenvolviéndose todo ese tiempo en la empresa VMC limitada, fundamentalmente en el proyecto “Edificio Paris”, estas obras están situadas en la Calle Paris, de la comuna de Villa Alemana en la ciudad de Valparaíso, V región. Al ingresar a la práctica al alumno se situó en el Proyecto “Pinares” que corresponde a la misma constructora, es un Proyecto de construcción de edificios en el sector de Los Pinos, Quilpué. Con el objetivo de adquirir los conocimientos necesarios y capacitación suficiente para posteriormente ser trasladada al otro proyecto de la misma empresa en Villa Alemana como asistente de oficina técnica, la importancia de la oficina técnica de una obra radica en el control y seguimiento de las especificaciones técnicas que requiere la obra para la normal ejecución de cada una de las partidas con el control y apoyo permanentes en las actividades encomendadas por el administrador de obra, éste personal debe tener la capacidad de realizar un trabajo bajo presión mostrar liderazgo y trabajo en equipo además de tener conocimientos computacionales y de AutoCAD, el alumno como ayudante en esta área posee la oportunidad de acrecentar estas habilidades. En un comienzo se le asignó la tarea de cubicación de materiales principalmente del área de terminaciones, la cubicación es el mecanismo utilizado para calcular de manera exacta cada uno de los materiales ocupados en las faenas, esto adjunta el beneficio de conocer el proyecto en mayor profundidad e interiorizarse en cada uno de los detalles a ejecutar. Luego se da paso al manejo del programa de control de bodega en el cual se ve el estado de los materiales y mantiene un control de ellos, para posteriormente hacer las notas de pedido de material y herramientas necesarias y faltantes en obra, además de tener un registro de mano de obra diario y finalizando con las listas de chequeo del área de control de calidad. En consecuencia este informe está enfocado en el desarrollo completo de la experiencia del alumno, en el primer ingreso al mundo laboral demostrando lo aprendido en todos los semestres de estudio académico y la metodología utilizada para lograr un buen desempeño junto con el análisis de problemas y la creación de soluciones a través de la pro actividad preparándose para los desafíos que se presenten en el futuro cercano.
INFORME DE PASANTÍA EN EMPRESA INGECO S.A

La pasantía fue ejecutada en la obra edificio 10 norte, esta se encuentra ubicada en la región de Valparaíso, en la ciudad de viña del mar, mas exactamente en 10 norte 655, Viña del Mar, la constructora Ingeniera y Construcciones INGECO S.A, se encargó, este proyecto consta de una torre de 19 pisos con 5 departamentos tipo, 70 departamentos en total, 2 subterráneos y 7 quinchos en su último piso. Mediante se iba desarrollando la obra, el alumno aplico todos sus conocimientos adquiridos en la universidad para poder sobrellevar las interrogantes que se le presentaban, conocimientos de diversas áreas tales como: cubicación, planificación, materiales de construcción, tecnología del hormigón, entre otros. El alumno inició su pasantía cuando la obra estaba en el primer piso de la torre, cota cero, y finalizó su periodo de 540 horas al llegar a la losa cielo piso 8. Como inicio de la pasantía el alumno realizó distintas actividades, cubicaciones, programación y control de calidad, uno de los primeros profesionales con el que el alumno se tuvo que desenvolver fue con la Encargada de Calidad Iva Grossi quien delegó al alumno las primeras tareas de revisión e impresión de protocolos de enfierradura y el Programador Cristian Alvares. De manera paralela el alumno también trabajó con el Jefe de Terreno Tomás Mayorga Chávez, quien le designó las tareas de revisión de enfierradura y gestión, para más tarde pasar con el nuevo Jefe de Terreno Ernesto González. La finalidad de este informe es culminar la formación académica del alumno, un proceso que duró exactamente tres años, en donde el alumno aprendió todo lo necesario para prepararse y desarrollarse en el mundo laboral, tener una visión general y detallada de todos los aspectos en la construcción, tener criterio para tomar las decisiones más acertadas y de esta manera jamás terminar de aprender, porque si hay algo que el alumno pudo tomar plena conciencia es que todas las obras son distintas y por mucha planificación que haya, siempre van a haber imprevistos.
INFORME DE PASANTÍA EN EMPRESA MANUEL SALINAS CUEVAS E.I.R.L

El siguiente trabajo se basa en la pasantía realizada por el alumno David Pechunante Herrera, quien realizó un proceso laboral desarrollado entre los meses de agosto y diciembre del año 2018 en una jornada de trabajo de lunes a viernes en horario de 08:30 a 18:30 completando una duración total de 540 horas. El proyecto en el cual se desarrolló la pasantía lleva por nombre “mejoramiento de copropiedad con revestimiento de sistema EIFS” en el conjunto habitacional social Villa Primavera de la comuna de Concón quinta región, el cual consta de 23 edificios participando en esta obra en 6 de ellos. Durante esta experiencia laboral al alumno se le asignaron las siguientes actividades: supervisión de sistema EIFS, cubicaciones, supervisión de instalación de ventanas y supervisión de faenas constructivas como apoyo hacia el jefe de obra. Durante esta obra el alumno prestó servicios mayormente en 3 edificios, los cuales no superan los 20 metros de distancia entre uno y otro, en este proceso el trabajo consistía en la ejecución de partidas, principalmente revestimiento con sistema EIFS, para el mejoramiento exterior de los blocks pertenecientes al conjunto habitacional ya mencionado. Cuando el alumno se integra a esta obra, la empresa constructora se encuentra realizando obras de instalación de andamios para posteriormente comenzar con los trabajos de revestimiento de los edificios. Cabe destacar que la empresa en la cual se llevó a cabo la pasantía tiene por nombre “Manuel Salinas Cuevas E.I.R.L” la cual se dedica mayormente a trabajos de mejoramientos de condominios sociales financiados por el MINVU, a pesar de ser una pequeña empresa de tipo familiar es muy requerida en la zona para la ejecución de este tipo de obras.