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Monografía acerca de la Jurisprudencia de los Tribunales Superiores de Justicia, en la década 1990-2000 relativa a la aplicación de la prohibición de la prisión por deuda en relación con el artículo 22 del DFL 707 sobre cuentas corrientes bancarias y cheques.

Es así como el objetivo de este trabajo es analizar precisamente las posturas de los Tribunales para fallar en uno u otro sentido, estudiando cada argumento, a través de la Jurisprudencia de la década 1990-2000, relacionada con la libertad provisional en el delito de giro doloso de cheques, con la aplicación de la caución y con la aplicación del Pacto de San José de Costa Rica en lo relativo a la prohibición de la prisión por deudas.
Las fusiones bancarias y la Ley Antimonopolios.

Por lo mismo es interesante preguntarse hasta donde está influido el mercado bancario respecto de la globalización, o si su mercado esta siendo disputado por otras instituciones que entregan al consumidor chileno productos similares o sustitutos a los bancarios. Todos estos temas son dignos de un análisis detallado, ya que marcan el camino para el establecimiento de un mercado en crecimiento.
Los crímenes de competencia de la Corte Penal Internacional.

A continuación nosotros nos avocaremos justamente al tratamiento de este grupo de ilícitos que caen bajo la órbita de atribuciones de la Corte, especificando cuáles son y las particularidades que cada uno de ellos tiene. En cuanto a la metodología a utilizar en el curso de este trabajo, desde ya creemos importante señalar que ella principalmente está referida a la exposición de lo contenido tanto en el Estatuto de la Corte como en lo señalado por el Proyecto de Elementos de los Crímenes que ha preparado la Comisión Preparatoria. En los casos en que lo creamos pertinente también nos referiremos a los antecedentes de las normas establecidas en el Estatuto, en la medida de que ellas ya se encontraren contenidas con anterioridad en otros instrumentos, señalando los puntos en que son coincidentes y aquellos en los cuales el Estatuto de la Corte innova o pueda significar un retroceso.
Las obras cinematográficas en la Ley sobre propiedad intelectual.

Así, el objetivo de este trabajo es el análisis de las normas que en materia de obras cinematográficas, en adelante, e indistintamente, “OC”, ha dispuesto la Ley 17.336, Ley de Propiedad Intelectual y, en algunos aspectos, las leyes de España, Italia y Francia, con el fin de conocer el estatuto legal de las obras cinematográficas y, en este sentido, identificar a sus autores y sujetos activos y pasivos de las relaciones que se derivan luego de la creación de una obra audiovisual, precisando el grado de protección de los autores de las obras cinematográficas en la legislación nacional.
Repertorio de artículos sobre derecho de las obligaciones

Esta memoria de prueba consiste en la realización de un catálogo sobre todos los artículos publicados en Chile, sobre derecho de las obligaciones. Para estos efectos se entiende por derecho de las obligaciones aquella rama del derecho privado omnicomprensiva de las siguientes materias: (1) Teoría del acto jurídico; (2) Teoría general del contrato; (3) Responsabilidad extracontractual y (4) Obligaciones propiamente tal. Con la finalidad de hacer más completo este catálogo se incluyen los artículos publicados sobre derecho de las obligaciones en las principales revistas de España, Francia e Italia. Así, se examinó todo el Anuario de Derecho Civil y la Revista de Derecho Privado; y las décadas 80 y 90 de la Revue Trimestrielle de Droit Civil y la Rivista di Diritto Civile. La finalidad de esta memoria es servir de base para el inicio de cualquier trabajo científico sobre derecho de las obligaciones y, en tal sentido, es una herramienta indispensable para académicos, ayudantes y memoristas. En último término, esta memoria tiene por objeto servir de ayuda para el desarrollo científico del derecho privado.
Criterios para la regulación de la gestión de residuos peligrosos

El objetivo principal de nuestro trabajo es revisar y conocer cuales han sido los principios y criterios desarrollados y aplicados de cara a la problemática de la gestión de los residuos peligrosos y en particular a la regulación de esta actividad. Con miras a lo planteado hemos revisado las opciones de política y normativa aplicadas fundamentalmente en los Estados Unidos de Norteamérica y en la Unión Europea. También hemos revisado las posociones de Organismos Internacionales como la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL), the Organisation For Economic Co-Operation And Development, la Secretaría del Convenio de Basilea, el Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente. Dentro del ámbito chileno, hemos investigado la actividad legislativa sobre residuos peligrosos, así como también la normativa vigente aplicada por los diversos órganos del Estado. También se han revisado las opiniones y propuestas del sector privado, fundamentalmente através de la Sociedad de Fomento Fabril (SOFOFA). Las conclusiones alcanzadas se fundan en la visión comparativa entre los hechos y posturas abordados por naciones de mayor evolución en la materia y las opciones abordadas por Chile, en relación a la regulación de la gestión de los residuos peligrosos.
La Ley de Entidades Religiosas de derecho público y su aplicación práctica en Santiago de Chile

Esta ley se trata de un estatuto novedoso en nuestra legislación nacional independiente, ya que, hasta el día de su publicación el tema era sólo regido por las normas generales y comunes del Derecho chileno, siendo en forma especial, las iglesias evangélicas nacionales las que principalmente patrocinaron el proyecto, ya que ellas, en su fuero interno, deseaban tener un estatuto jurídico similar al que siempre ha tenido la Iglesia Católica en Chile, esto es, la calidad de persona jurídica de derecho público, en circunstancias que las iglesias evangélicas y los demás grupos religiosos en Chile, salvo la Iglesia Ortodoxa, detentaban sólo personalidad jurídica de derecho privado. La nueva ley trató de superar esta distinción, aún cuando el resultado final no fue el de una identidad total, como lo pretendían algunos sectores, conservando la Iglesia Católica una situación jurídica variada que la sitúa en una posición diferenciada respecto las demás iglesias y grupos religiosos nacionales.
La ética en la empresa como una organización de negocios integrativa

A lo largo de nuestro trabajo, desarrollamos el concepto de una “organización de negocios integrativa” como una exigencia ética para aquellas redes empresariales de alto valor agregado, las cuales deben tomar en consideración todos los intereses involucrados en el ámbito de afectación de su actividad, al momento de optar por determinados cursos de acción. Nos estamos refiriendo a lo que se ha denominado internacionalmente, entre otras formas: Ética de los Negocios o “Business Ethics”, Responsabilidad Corporativa o “Corporate Responsibility”, como aquella reflexión ética que debe efectuarse tanto a nivel de sistema, a nivel individual y a nivel corporativo, de una manera complementaria, para luego formular métodos y sistemas concretos de aplicación y obtención de resultados. Sin perjuicio de que los autores internacionales distinguen, en general, en la ética de los negocios tres grandes áreas de desarrollo: económico-laboral, sociocultural y ambiental, será en la primera de ellas donde nuestro trabajo intentara enfocarse. Así, al finalizar el capitulo II, trataremos de conocer y explicar algunos de los métodos prácticos de implementación de la ética de los negocios en las empresas; respecto a la producción y maximización de ganancias a corto y largo plazo; a las mejoras en la calidad de los factores y procesos de productividad; en las mejoras en los productos y servicios; en la conservación e incremento de los bienes de propietarios e inversionistas y en mejorar la relación de la empresa con los competidores, proveedores, clientes y empleados.
Análisis legal comparativo de la protección de datos personales a nivel latinoamericano.

En este trabajo se efectúa un análisis comparativo de la normativa jurídica relativa a la protección a los datos personales existente en diecinueve ordenamientos jurídicos de Latinoamérica. Los sistemas jurídicos abarcados en este estudio son los siguientes: Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, Cuba, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, México, Nicaragua, Panamá, Paraguay, Perú, República Dominicana, Uruguay y Venezuela. No se han considerado para este efecto algunos sistemas jurídicos, en especial, aquéllos pertenecientes al Caribe. La razón de ello ha sido la falta de información jurídica relativa a esos sistemas. En el caso de Puerto Rico, su exclusión obedece a otras causas; la particularidad de este ordenamiento jurídico como consecuencia de su calidad de Estado Libre Asociado de los Estados Unidos de Norteamérica, lo cual implicaría detenerse tanto en el estudio de la legislación norteamericana -de carácter predominantemente sectorial y ajena al sistema europeo de protección de datos- como la puertorriqueña, tarea que estimamos sería propia de un estudio particular, dada su envergadura
La empresa laboral: códigos de conducta.

Es un tema poco desarrollado independientemente concebido, por lo que mi trabajo se basará en lograr una definición apropiada y explicativa de lo que es un código de conducta. Lo que pretendo realizar sobre la base de diferentes definiciones provenientes de distintas fuentes, tomando los elementos más relevantes o importantes de cada una de ellas, para así ir construyendo una definición o idea que nos aclare el concepto de lo que es un código de conducta. Para ver de que forma se ha desarrollado el tema tal vez inconscientemente en Chile, pretendo analizar, las normas que más se repiten, y las directrices o principios éticos de las diferentes empresas (así por ejemplo un sueldo más al año, comunicación transparente con el empleador...). Creo que de cierta manera estas conductas de las empresas sientan la base de lo que podríamos llamar código de conducta hoy en Chile. Es importante saber cómo se han implementado o impregnado en la realidad estas conductas, ya sea en contratos colectivos o personales, y qué sanciones internas existen dentro de las propias empresas para casos de incumplimiento y ver como repercute la conducta de los consumidores en las violaciones a estas prácticas, y sobre todo la percepción que las empresas tienen de los costos y beneficios que la aplicación de estos códigos o normas les traen ética y económicamente. Otro aspecto que pretendo tocar es la existencia de estos códigos reconocidos por la OIT, que cuentan con su aprobación, y la evolución de las materias o temas en que se han ido centrando. A continuación brevemente expondré en qué situación se encuentran los códigos de conducta en Europa y USA, algunas de las causas que generaron su nacimiento, organizaciones que han surgido y los problemas que han tenido (ex WRAP). Su forma de implementación (contratos colectivos, en los personales, en los con distribuidores, contratistas...). Cerraría haciendo mención a su importancia, ya que creo es una tendencia más que pasajera, sino un camino a seguir en el largo plazo (obviamente basado en artículos y comentarios de profesores, revistas, libros, publicaciones, etc), y repitiendo y reafirmando a la vez la definición o concepto al que haya llegado.
El trabajo decente y su relación con los derechos fundamentales.

En el presente trabajo intentaré exponer algunas nociones sobre el concepto de Trabajo Decente, sus características y su relación con los Derechos Fundamentales. En los próximos años, será un tema debatido y controversial, ya que en él hay involucrados intereses opuestos. Es de esperar que las políticas de gobierno tengan presente promover los objetivos que contiene el trabajo decente, sus valores y fines.
Diagnóstico del movimiento sindical en América Latina.

La Organización Internacional del Trabajo en su constante compromiso de velar por la promoción y mejoramiento del derecho de libertad sindical, ha instado a los países a fortalecerla en sus legislaciones internas y ha dispuesto organismos de control que garanticen el respeto de la ix misma. No obstante, tales acciones no han sido suficientes para contrarrestar esta tendencia y la disminución de la afiliación sindical se ha mantenido. Esta situación ha llevado a cuestionar la permanencia de la organización sindical a través del tiempo. Determinar las causas de este fenómeno ha sido objeto de investigación de distintas disciplinas, concluyendo que los factores que lo originan son múltiples y diversos. Nuestro trabajo pretende exponer tales factores y entregar una visión actualizada del comportamiento del movimiento sindical en la Región Latinoamericana y particularmente en Chile, considerando como elementos de diagnóstico la legislación vigente, la adhesión y cumplimiento de convenios internacionales sobre la materia, apoyados en datos estadísticos y aspectos de orden sociológico
Análisis crítico del proyecto de Ley que regula la relación laboral de carácter especial de los deportistas profesionales y de quienes desarrollan actividades conexas

Este trabajo se centra especialmente en el fútbol por ser la actividad deportiva de mayor arraigo en nuestra cultura, como asimismo en donde se hizo cada vez más palpable la presencia de una relación laboral con todos sus elementos y características, lo que no ha ocurrido en otros deportes como el tenis, el boxeo y el basketball, cuyo desarrollo obedece mas bien a la prestación de servicios profesionales sin subordinación ni dependencia, por no existir un empleador ya que los organizadores de los torneos invitan, por ejemplo, a los tenistas profesionales a participar en ellos, fijándose un honorario según su ubicación en estos certámenes que se desarrollan durante el año alrededor del mundo, por ende no hay remuneración, continuidad ni dependencia en la práctica de este deporte profesional sino mas bien un contrato de arriendo de servicios sin plazo fijo en cuanto a su naturaleza jurídica. Lo descrito anteriormente, es totalmente diferente en el fútbol donde si se dan estos elementos de una relación laboral. Por una parte existe un empleador, que son los clubes, actualmente organizados como corporaciones o fundaciones sin fines de lucro, por otro lado los futbolistas, entrenadores, preparadores físicos y personal auxiliar, es decir los trabajadores. Hay a su vez una relación de continuidad y dependencia en la práctica del trabajo y una remuneración por ello. Cabe señalar que la contingencia en la falta de regulación de esta relación laboral se ha ido acrecentado en estos últimos años a raíz de las crisis económicas que han azotado esta actividad deportiva, por cuanto esta falta de regulación permaneció latente en el tiempo sin manifestarse, especialmente en la década de los noventa en que la actividad fue particularmente rentable, lo que se tradujo en sueldos de futbolistas y entrenadores que muchas veces superaban los $ 12.000.000 (doce millones de pesos) en las principales instituciones de nuestro país, lo cual tuvo un vuelco radical durante la presente década, lo cual ha dejado al descubierto la falta de una regulación exhaustiva por parte del legislador de la actividad. Por ello nuestro objetivo es desarrollar un trabajo que reúna las cualidades de rigor académico propias de una tesis en cuanto a su estudio normativo como doctrinario, pero sin perder la perspectiva didáctica que conlleva consigo el tema; por lo cual nos planteamos una triple finalidad, primero: analizar y criticar el proyecto de ley que regula la relación laboral de carácter especial de los deportistas profesionales y de quienes desarrollan actividades conexas, segundo: proponer un desarrollo normativo adecuado para la actividad y tercero: servir de guía para quienes se interesen por la práctica de una actividad deportiva en forma profesional frente a la ausencia de un texto específico sobre la materia.
Análisis del contrato de los trabajadores embarcados o gente de mar y legislación comparada.

La presente memoria tiene como objetivo principal el analizar uno de los contratos especiales de la legislación laboral de más amplio uso, no sólo en nuestro país, sino que en todo el mundo. Además, veremos como es que la gente de mar se encuentra sujeto a dos contratos a la hora de establecer una relación laboral con su empleador, siendo estos, el contrato de trabajo propiamente tal y el contrato de embarco respectivo, lo que se traduce en la practica, en una “Dualidad Contractual”, la que analizaremos a fondo cuando entremos de lleno al estudio de este contrato especial laboral
Discriminación por orientación sexual

Nuestro análisis nos hace coincidir con las teóricas feministas, en el sentido que es necesario reformular el concepto de igualdad. La idea es abandonar la actual concepción de una “igualdad a” que lleva implícita la idea de un modelo conductual superior, teniendo un carácter imperativo en razón de una aparente supremacía, que como tal, debe seguirse por entregar un marco de conductas a imitar, un parámetro de lo normal y permitido. En nuestra sociedad es necesario evolucionar e instaurar una “igualdad entre” que considere y respete las semejanzas y diferencias entre los seres humanos, valorando a cada persona como individuo particular, distinto, pero igual dentro del conjunto, esto es individuos con idéntico valor y que coexisten en un ambiente que permite e impulsa la construcción de identidades en un plano de equidad, de convivencia respetuosa y garante de una comunidad constituida por personas diferentes, pero de igual valor
Análisis de la ejecución de la pena privativa de libertad

La pena privativa de libertad como sanción por la comisión de un ilícito, es de origen reciente en comparación con otros actos punitivos (penas corporales, pena de muerte etc.) Es prácticamente desconocida esta pena en el Derecho antiguo, es así como en Roma, se privaba de libertad a quienes se encontraban a la espera de una condena y con la finalidad de asegurarlos mientras duraba el proceso
La Inmunidad de los jefes de Estado y ex jefes de Estado

Esta memoria tiene por objeto analizar las inmunidades de jurisdicción que el Derecho Internacional concede a los Jefes de Estado y ex-Jefes de Estado. También se tratan las inmunidades de jurisdicción en general y la inmunidad del Estado. El método utilizado ha sido el recurso a la práctica interna de los Estados para averiguar el estadio de la costumbre internacional en esta materia. También hemos recurrido a la opinión de la doctrina. En definitiva, se logra acreditar la vigencia actual del tema de la inmunidad de los Jefes de Estado y la importancia de garantizarla para el efectivo cumplimiento de sus importantes funciones internacionales. Respecto de los ex-Jefes de Estado se ha analizado en profundidad su inmunidad y la importancia que tiene para garantizar la integridad de los actos del Estado al que representaron.
El deber de información y el consentimiento para la transmisión de los datos personales

El desarrollo de las técnicas de la informática ha permitido la creación de grandes bancos de datos que almacenan, entre otros, los de carácter personal. Actualmente, las empresas competitivas de los países invierten importantes sumas en desarrollar sistemas de información automatizados que les permitan, para atender a sus requerimientos organizacionales, producir información, manipulando en consecuencia, atendiendo a diferentes finalidades, la más amplia variedad de datos. Es aquí donde radica la importancia que tienen los datos para una entidad empresarial, pues a partir de éstos es que se origina la información, producto del tratamiento de los datos y de la finalidad a la que se orienten. Las libertades individuales se ven amenazadas ante posibles prácticas ilegales o ilegítimas, o simplemente deshonestas, que en este ámbito pueden existir. Si bien las diversas legislaciones parten de la garantía fundamental de la intimidad o vida privada, protegen del mismo modo otras garantías, como la igualdad ante la ley, la no discriminación arbitraria, el derecho a la propia imagen, la libertad de autodeterminación, libertad económica, etc., que, por un tratamiento o cesión indebidos, pueden verse afectadas
La Prevaricación

Nuestra memoria trata sobre prevaricación, de ello surge la interrogante: ¿Qué se entiende naturalmente por prevaricación?. La palabra no es de ordinario uso ni un término muy conocido, de hecho una de las principales dificultades al iniciar este trabajo fue determinar qué quiere decir prevaricación. Encontramos diversas explicaciones sobre el origen del tèrmino y su introducción al campo del derecho, pero, en general podemos decir que la prevaricación hace referencia al andar torcido, a los actos reñidos con la ética en el ejercicio de un cargo o profesión, conlleva incorrección y o incumplimiento de los deberes
Constructivismo: tematización de la inseguridad y pretensión de objetividad en el Mercurio. Un análisis del periodo eleccionario 1999-2000

A grandes rasgos se podría sostener que estos son datos que rodean a todo aquel que quiera adentrarse en un análisis de El Mercurio, ergo, elementos que tuvimos en cuenta a la hora de encarar esta investigación. Ante tal escenario lo óptimo era contar con herramientas de análisis que nos permitieran llevar el enfoque a planos ricos en lo que al estudio se refiere, pretendiendo con ello alcanzar coherencia, tanto en lo teórico como en los resultados prácticos. Así el Constructivismo se presenta como un marco teórico altamente atractivo, principalmente porque a nuestro juicio satisface plenamente las pretensiones esbozadas precedentemente, presentando además un alto potencial en lo que a análisis del fenómeno de los mass media se refiere.
Estudio comparativo entre la expropiación en la Constitución Política de la República de Chile y los distintos convenios sobre promoción y protección recíproca de las inversiones que se encuentran ratificados por Chile y publicados en el Diario Oficial, entre el 27 de abril de 1994 y el 07 de marzo de 2003.

La presente memoria se encuentra dividida en cinco capítulos a través de los cuales trataremos el marco general del derecho de propiedad en nuestra legislación, la expropiación en Chile, como forma de privación de la propiedad, el procedimiento de expropiaciones contemplado en el Decreto Ley 2186, el análisis de los distintos Convenios Internacionales sobre Promoción y Protección Recíproca de las Inversiones, en relación con nuestra Carta Fundamental en materia de expropiaciones, y por último, las conclusiones que el presente trabajo arrojó.
Análisis de la normativa aplicable al acceso de los recursos genéticos en Chile. Experiencia contractual

El presente trabajo pretende, exponer y sistematizar la situación actual en que se encuentra el Acceso a los Recursos genéticos en Chile, luego de haber entrado en vigencia como ley de la República el Convenio sobre la Diversidad Biológica, con su publicación en el Diario Oficial el 6 de mayo de 1995.
Facultades de control y vigilancia del empleador respecto del teletrabajador. Modalidades, condiciones de ejercicio y limitaciones

El problema fundamental a resolver por intermedio de la presente investigación es cómo se puede ejercer una legítima facultad del empleador, la del control y vigilancia, a través de medios telemáticos sin caer en la vulneración de los derechos laborales inespecíficos que asisten a los teletrabajadores en atención a su calidad de ciudadanos, la que no sólo se podría dar al momento de ejercer la prestación laboral sino con posterioridad a la terminación del vínculo laboral, a través del tratamiento de datos personales aislados.
Análisis doctrinal, legal y jurisprudencial del artículo 478 del Código del Trabajo

Con el presente trabajo, profundizamos estos temas en relación con la normativa laboral vigente en nuestro país, poniendo especial énfasis, en los medios de represión al fraude laboral que contempla el Código del Trabajo en su artículo 478, contextualizados en los conceptos doctrinarios contemplados en el Código Civil.