PROPUESTA PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL, BASADO EN OHSAS 18.001:2007 PARA LA EMPRESA INGENOVA S.A.

El presente trabajo, para optar al título de Ingeniero en Prevención de Riesgos, denominado “Propuesta para la implementación de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional, basado en OHSAS 18.001:2007” se ejecutó en las distintas faenas que desarrolla la empresa INGENOVA S.A, tanto en la zona norte como sur del país. En la elaboración del diagnóstico se confeccionó la Check List Requisitos OHSAS 18.001, con las clausulas de la norma, para determinar el porcentaje de cumplimiento del sistema de seguridad y salud ocupacional (SSO) que se establece en INGENOVA S.A, con respecto a la norma OHSAS 18.001. La evaluación del diagnóstico realizado, se determinó que el requisito 4.2 establecido por la norma se cumple en un 50%, las no conformidades se deben a que no se realizan revisiones periódicas a la política y además ésta no incluye los compromisos con la mejora continua y el cumplimiento con la legislación legal vigente en SSO. El requisito 4.3 se cumple con en un 25%, las no conformidades se relacionan a los objetivos de SSO, debido a que estos no son consistentes con la política de SSO y no se les establece un indicador para determinar su nivel de cumplimiento, además no existen programas que determinen los responsables, autoridad y tiempo para el logro de los objetivos. El cumplimiento del requisito 4.4 es de 50%, debido a que no existe un control de documento y operacional, a los procedimiento de preparación y respuestas ante emergencias no se les realizan revisiones y monitoreo, no se describe una estrategia de gestión de SSO, inexistencia de planificación de seguimiento de los procesos de SSO. Los requisitos 4.5 y 4.6 no se cumplen en su totalidad, ya que no existe una revisión por la alta dirección (Administrador de Contrato) y no se realiza el proceso de verificación al sistema de SSO establecido. Luego de detectar las no conformidades de todos los documentos establecidos por la norma, se describe el proceso de implementación de un sistema de SSO y toda la terminología, criterios y operaciones que conlleva este proceso y que se utilizó a lo largo del estudio, para generar la propuesta basada en OHSAS 18.001:2007. La propuesta se realizó a partir de la elaboración de la documentación faltante que se estableció en el diagnóstico realizado y la constitución de un comité de SSO (CSSO). En la propuesta generada se estableció una política de SSO con todos los compromisos que debe adquirir INGENOVA S.A, se establecieron los objetivos de SSO con su indicador respectivo y la meta de cumplimiento, se designó como responsable de la alta dirección al administrador de contrato del proyecto que se ejecuta y todas las funciones de INGENOVA S.A, obligaciones de los trabajadores, funciones y responsabilidades del CSSO. Para normalizar todas las no conformidades, en pro de la mejora continua del sistema, se confeccionaron los documentos: “Identificación de Peligros y Evaluación de riesgos”, “Matriz de Identificación y Verificación del Cumplimiento Legal”, “Identificación del Cumplimiento Legal”, “Programa anual de Seguridad y Salud Ocupacional”, “Matriz de control operacional – riesgos significativos en Seguridad y Salud Ocupacional”, “Plan de respuesta ante emergencia”, “Registro de Incidentes y Enfermedades Ocupacionales”, “Reporte de acciones Correctivas/ Preventivas”, “Lista maestra de Registros”, “Codificación para el Control de Registros de Documentos de Seguridad y Salud Ocupacional”, “Informe de Auditoria Interna” y procedimiento de Comunicaciones. Se elaboro una carta Gantt con las actividades que se deben realizar para la Implementación de el Sistema de gestión de SSO propuesto para INGENOVA S.A. A la luz de los resultados se puede concluir que INGENOVA S.A, dispone de las bases para implementar un sistema de SSO