text: ### Human: Уважаемый Сергей Витальевич! Я являюсь молодым ученым физиком со степенью кандидата наук. Скажите, пожалуйста, как сейчас оказывают поддержку молодым специалистам в Санкт-Петербургском университете? ### Assistant: На фоне общего роста активности исследовательской деятельности научно-педагогических работников СПбГУ в самых разных предметных областях к участию в крупных грантовых конкурсах с каждым годом подключается все большее количество талантливых молодых ученых. Руководство Университета заинтересовано в привлечении к исследовательской деятельности молодых специалистов и оказывает всестороннюю поддержку своим сотрудникам, уделяя особое внимание созданию благоприятных условий для их успешной научной работы. 1. База электронных ресурсов, свободный доступ к которым обеспечен сотрудникам и обучающимся Университета всех уровней подготовки, — одна из крупнейших в мире. 2. Открытый доступ, в соответствии с политикой СПбГУ, предоставлен и к оборудованию Научного парка. Причем как сотрудникам Университета, так и работникам других российских и иностранных организаций. По результатам оценки деятельности центров коллективного пользования научным оборудованием и уникальных научных установок за 2016 год по всем ключевым показателям Научный парк СПбГУ превзошел все остальные российские ЦКП (в исследовании участвовало 322 центра): по общей загрузке оборудования; по открытости центра для внешних пользователей; по числу публикаций с использованием результатов, полученных на оборудовании центра. Результаты мониторинга были представлены на первом заседании межведомственной рабочей группы по развитию исследовательской инфраструктуры на территории Российской Федерации, состоявшемся в Министерстве образования и науки РФ 16 июня 2017 года. Особенно заметно лидерство СПбГУ в эффективности работы оборудования, оцениваемой по количеству научных публикаций по результатам исследований на научном оборудовании ЦКП (все 322 ЦКП — 3723 публикации в изданиях, индексируемых в WoS и Scopus, Научный парк СПбГУ — около 600 только в WoS) (подробнее в материалах ректорского совещания от 03.07.2017). Оснащение и методики исследований, применяемые в Научном парке, постоянно совершенствуются в соответствии с тематикой реализуемых в Университете проектов. 3. В СПбГУ ежегодно объявляются различные конкурсы, направленные на финансовую поддержку трудовой деятельности сотрудников. В целях развития академической мобильности в СПбГУ проводятся конкурсы на финансирование командировок и научных стажировок (подробнее насайтеи вматериалах ректорских совещаний), а также конкурсы на издание научных трудов (материалы ректорского совещания от13.06.2017) и конкурсы, направленные на финансирование научно-исследовательских работ (материалы ректорского совещания от05.06.2017и насайте Университета). При этом еще в 2014 году было установлено преимущество обучающихся и молодых ученых в конкурсном отборе на финансирование участия работников и обучающихся СПбГУ в международных конференциях. Более того, финансирование стажировок обучающихся и молодых ученых СПбГУ определено основной целью конкурсного отбора на финансирование экспедиций и поездок в российские и зарубежные организации для проведения исследований. 4. В Университете реализуется комплексная программа финансовой поддержки сотрудников: присуждаютсяпремии за научные труды, устанавливаются стимулирующие выплаты научно-педагогическим работникам (материалы ректорских совещаний, к примеру, от24.04.2017,10.07.2017,14.08.2017,21.08.2017). Руководство Университета также поднимает вопрос о повышении фиксированных выплат НПР (материалы ректорских совещаний от19.09.2016,03.10.2016). Кроме того, сотрудникам, не обеспеченным жильем, может быть представлено жилье служебное. 5. С 2010 года в рамках научно-исследовательских проектов, реализуемых в Университете на конкурсной основе, не менее 30–50% фонда оплаты труда направлялось на оплату труда молодых ученых (в том числе студентов, аспирантов, молодых кандидатов наук до 35 лет и докторов наук до 40 лет). 6. С 1 января 2011 года введены ежемесячные доплаты стимулирующего характера молодым ученым, имеющим текущие научные публикации, в размере 3000 рублей — для кандидатов наук в возрасте до 30 лет и 7000 рублей — для докторов наук в возрасте до 40 лет (материалы ректорского совещания от28.01.2013). Работникам СПбГУ, имеющим степень Ph D ведущих зарубежных вузов, устанавливается ежемесячная надбавка за степень (Приказ от 16.03.2010 №535/1 «О надбавках за зарубежные ученые степени в СПбГУ»). 7. В целях реализации кадровой поддержки молодых ученых в Университете реализуется программа поддержки талантливой молодежи (ППТМ), на основании которой молодые ученые и преподаватели могут претендовать на замещение должностей научно-педагогических работников сроком до пяти лет. 8. СПбГУ — первый вуз в России, запустивший программу привлечения постдоков. Она реализуется с 2013 года по шести основным направлениямПрограммы развитияи направлена на привлечение молодых ученых для работы под руководством ведущих ученых Университета. Подробнее с данной программой Вы можете ознакомиться, изучив материалы ректорских совещаний (от21.11.2016,27.02.2017,25.09.2017), а также посетив соответствующий раздел насайте Университета. 9. В 2015 году установлен новый специальный конкурс по привлечению на работу в СПбГУ молодых профессоров (материалы ректорских совещаний от30.03.2015,12.10.2015,28.08.2017). Молодым профессорам, выигравшим данный конкурс, предоставляется высокая заработная плата, стартовый грант для организации конференций, приобретения оборудования и расходных материалов. 10. Правом на внеконкурсное и внеочередное приобретение научного оборудования для проведения научных исследований обладают и молодые ученые СПбГУ — лауреаты Премии президента РФ, которым также выплачивается премия в размере 200 тысяч рублей. 11. Наконец, Приказом от 22.05.2017 №5351 утверждено новое положение о Совете молодых ученых как о постоянно действующем коллегиальном совещательном органе. В локальных актах СПбГУ закреплена норма о представительстве Совета молодых ученых в составе Ученого совета Университета и Научных комиссий по областям знаний. ПечатьE-mail