{"text": "### Human: Вопрос: Добрый день, Владимир Валерьевич! Является ли защита диссертации в диссертационном совете формой повышения квалификации, которое предусмотрено в моем дополнительном соглашении № 02/4-41/582 от 31.12.2014 к моему трудовому договору от 22.10.2002? В п. 4.2.9 допсоглашения говорится, что "Работник обязан систематически заниматься повышением своей квалификации, в том числе по поручению Работодателя с отрывом от производства". Научная специальность диссертации соответствует специальности научных работников, указанной в п. 3.2 указанного допсоглашения. Диссертация выполнена в СПбГУ, по диссертации получено положительное заключение СПбГУ. Прошу ответить в письменной форме со ссылкой на нормативные документы. ### Assistant: Уважаемая Елена Николаевна! В ответ на Ваше обращение от 31.08.2016 сообщаю следующее. Защита диссертации в диссертационном совете не является формой повышения квалификации. Повышение квалификации — вид дополнительного профессионального образования. «Программа повышения квалификации направлена на совершенствование и/или получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, и/или повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации» (ч. 4 ст. 76 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»). Обучение по дополнительной профессиональной программе осуществляется на основе договора об образовании, при этом минимально допустимый срок освоения программ повышения квалификации не может быть менее 16 часов (приказ Минобрнауки России от 01.07.2013 № 499 (ред. от 15.11.2013) «Об утверждении порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам»). При успешном освоении программы повышения квалификации и прохождении итоговой аттестации выдается удостоверение о повышении квалификации (ч. 15ст. 76 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»). Метки:Диссертации ПечатьE-mail "}