lõpetuseks tahaksin öelda et on väga oluline tagada et tunnustatakse nii nais kui meestöötajate õigust osaleda tööstusettevõtteid mõjutavas ümberkorraldamisprotsessis tagades töötajate liitude eriti euroopa töönõukogude täieliku juurdepääsu teabele ja võimaluse otsustavaks sekkumiseks sealhulgas vetoõiguse