seepärast tahame eri muudatusettepanekute abil tagada et näiteks ajutise lepinguga töö oleks piiratud erandjuhtudega näiteks erakordselt kiirete perioodide ja alaliste töötajate ajutise töövõimetuse korral et renditöötajate puhul kehtiksid samad õigused ja sotsiaalhoolekandeõigused nagu need mis on tagatud teistele töötajatele sealhulgas asjaomase sektori kollektiivlepingutes sisalduvad õigused et renditööd ei kasutataks streigiõiguse ohtuseadmiseks ning et renditöötajate puhul kehtiksid samad töötervishoiu ja tööohutuse sätted kui kasutajaettevõtete töötajate puhul