kirjalikult  (pt) tööõiguse põhiväärtusi ja üldpõhimõtteid moonutavate ja ebaproportsionaalsete eeskirjadega ei ole võimalik säilitada konkurentsivõimelisi ja elujõulisi ettevõtteid sest taolised eeskirjad põhjustavad kõlvatut konkurentsi ja töökohtade ebastabiilsust