eli 2020 aasta strateegia peaks olema euroopa ulatusliku tööhõivealgatuse tõhus käivitamine millega tugevdataks näiteks töötajate tööturule tagasitoomise kavasid (eriti madala kvalifikatsiooniga töötajate puhul) rakendades selleks individuaalset töönõustamist intensiivkoolitust või ümberõpet ja enesetäiendust väljaõppeperioode subsideeritud tööhõivet ja mittetagastatavaid starditoetusi füüsilisest isikust ettevõtjatele ja ettevõtetele