seega ei ole vastust kas liikmesriigi meetmed mis kaitsevad töötajaid on kooskõlas töötajate lähetamise direktiiviga ning parema puudumisel ei suuda me öelda kas töötajate lähetamise direktiiv tegelikult toimib hästi või kas seda on vaja teenuste turgu reguleerivate seaduste kontekstis muuta