samuti soovin pöörata tähelepanu asjaolule et õigus lapsehoolduspuhkusele ja sama töökoha tagamine tööle naasmisel peab olema tööandjate ning eriti väikese ja keskmise suurusega ettevõtjate jaoks teostatav sest vastasel korral võivad nad hoiduda sünnitamiseas naiste palkamisest või edutamisest