seepärast tehakse kõnealuse direktiiviga lõpp sellistele erinevustele nende töötajate kaitsmises ja tagatakse liikmesriigi töötajatega võrdne kohtlemine sellistes valdkondades nagu töötingimused haridus ja kutsealane koolitus sotsiaalkaitse juurdepääs kaupadele ja teenustele ning maksusoodustused