kui me aga vaatame kolme punkti mis kuni lõpuni lahenduseta jäid  nädala tööaja erandid valveaja tingimused ja mitu lepingut töötaja kohta  siis olid seisukohad nii erinevad et niisuguse kokkuleppe saavutamine mis oleks olnud kooskõlas euroopa parlamendi 17 detsembri 2008 aasta resolutsiooniga ei olnud võimalik