seetõttu peaks uus direktiiv täiustama olemasolevaid mehhanisme ja kehtestama olulisi uusi skeeme  mehhanismid mis muudavad lihtsamaks selliste organisatsiooniliste muutustega seotud pingete hajutamise eli piires nagu ettevõtete lahutamine või ühendamine kollektiivne vallandamine ja eelkõige ettevõtte asukoha muutmine ning ettevõtte asutamine