kui tahame saavutada lissaboni strateegias seatud eesmärki et elist peab saama dünaamiline ja konkurentsivõimeline majanduskeskkond siis peame me tõenäolist lubama töötajate sisserännet praegusega võrreldes suuremas ulatuses eelkõige arvestades meie ees seisvaid demograafilisi väljakutseid