raportis püütakse rõhutada et vaatamata meeste ja naiste palga erinevusele kutsealasele eraldatusele ja soolistele stereotüüpidele tuleb juurutada võrdse töö eest võrdse tasu maksmise põhimõte mis on sätestatud ühenduse aluslepingutes alates 1957 aastast