nende nõuetega silmitsi seistes on meie kui poliitikute kohustus panna paika strateegiad mis tagavad järgmist • konkreetsele tulemusele keskendatud õpe • ettevõtlusõpe • üleminekuvõimalused kvalifitseerimata inimestele kes soovivad tööd leida eeskätt kohandatud hariduse abil • välismaal omandatud kvalifikatsioonide tunnustamise protseduuride lihtsustamine et innustada töötajaid liikuvusele • euroopa raamistiku loomine mis pakub kvaliteetseid tööpraktikavõimalusi kogu elis • elukestev õpe et võimaldada töötajatel kohaneda turutingimuste ja ettevõtete vajadustega • loovuse ning info ja kommunikatsioonitehnoloogia soodustamine • naiste tööhõive toetamine aidates ühendada töö ja pereelu