see võimaldab näiteks 11 mitte 10 töötajaga ettevõtetel saada kasu soodsast kohtlemisest nii et ka nende halduskoormust vähendataks eeldusel muidugi et nad suudavad tõestada et ohud puuduvad või et tuvastatud ohte kontrollitakse piisavalt ja regulaarselt