kokkuvõtteks soovin öelda vaid seda et me oleme äärmiselt pettunud kuna kokkulepe jäi saavutamata kuid kui te keeldute mõistmast igapäevaelu tegelikke olusid  et 15 liikmesriiki 27st kasutab tööaja erandit ning et paljudel kutsealadel napib praegu töötajaid eriti uutes liikmesriikides  siis kuuluvad tööaja erandid jätkuvalt igapäevase tegelikkuse juurde