meede tuleb kahtlemata viia kooskõlla vajadusega likvideerida tööandjate kuritarvitused ning peame piirama muudatusettepanekute reguleerimisala  millest mõned minu arust muudavad akti üldjuhul liiga jäigaks  et see vastaks meetmele mille eesmärk on esmajoones kaitsta naisi