on hea et vastu võeti järgmised ettepanekud kaotada sooline ebavõrdsus eli 2020 aasta strateegia raames (lõige 38) tagada naistele rasedus ja sünnituspuhkuse ajal täispalk nagu on soovitatud edite estrela 20 oktoobri 2010 aasta raportis (lõige 39) suurendada naiste esindatust poliitiliste ja majandusorganisatsioonide ning äriühingute juhtorganites