2000 aastal võeti selle tulemusena vastu mõned tähtsad direktiivid direktiiv millega rakendatakse võrdse kohtlemise põhimõtet sõltumata isikute rassilisest või etnilisest päritolust ja mille kohaldamisala hõlmab nii tööturgu kui ka kaupade ja teenuste pakkumist ning direktiiv mille eesmärk on võidelda usutunnistusest või veendumustest puudest vanusest või seksuaalsest sättumusest tingitud diskrimineerimise vastu  kuigi see piirdub tööturuga