hoolimata juba niigi üle koormatud tööhõiveseadustest mille on tavaliselt koostanud vähese või puuduva ettevõtluskogemusega inimesed jääb palgaerinevus püsima ühel lihtsal põhjusel tööhõive seisneb nõudluses ja pakkumises see tähendab elustiili valikut sageli põhineb see enda eelistustel eesmärgil minna vara pensionile soovil elada teatud riigi või linnaosas survel mida avaldavad hobid spordialad või mõni järeltulija