seetõttu soovin kõikide väga oluliste raporti soovituste hulgast esile tõsta selle milles tehakse ettepanek muuta direktiivi meeste ja naiste võrdsete võimaluste ja võrdse kohtlemise põhimõtte rakendamise kohta tööhõive ja kutseala küsimustes selliselt et lisada sellesse viited palgaerinevusele samuti selle kus tehakse ettepanek muuta osalist tööaega käsitlevat raamkokkulepet milles on erinevused suurimad