on hea et vastu võeti järgmised ettepanekud soolise palgalõhe vähendamine 2020 aastaks 05ni liikmesriikide kohustus rakendada nõuetekohaselt võrdse töö eest võrdse palga maksmise põhimõte (lõige 27) sanktsioonid liikmesriikide suhtes kes seda ei tee (lõige 27 algselt roheliste / euroopa vabaliidu fraktsiooni muudatusettepanek naiste õiguste ja soolise võrdõiguslikkuse komisjonis) siduvad eesmärgid et tagada naiste ja meeste võrdne esindatus (lõige 53) kvoodid et tagada võrdsus ettevõtete juhtkondades nagu seda tehakse hispaanias ja prantsusmaal (lõige 53) siduvad eesmärgid meeste ja naiste võrdse osakaalu tagamiseks ettevõtete avalike asutuste ja poliitiliste organite vastutusrikastel ametikohtadel (lõige 56) tervisega seotud ja reproduktiivsed õigused rasestumisvastaste vahendite ja abordi lihtne kättesaadavus (lõige 67)