kriisi lõppedes saame aru et meile harjumuspärased mudelid on kokku kukkunud ja et kui soovime tõepoolest töökohti juurde luua tuleb tööturul hakata nägema ebatüüpilisi lepinguid  seonduvad need siis osaajatöö juhusliku või ajutise olemusega vahetustega töö kodus töötamise või kaugtööga  kui tavalisi töövorme kaotamata seejuures turvalisuses mille dünaamilisus ja paindlikkus meile annab