saksamaa ametiasutused kasutavad seda töötuseperioodi et võimaldada laialdast kutseoskuste täiendamist kõikidel tasanditel mitte üksnes kutseõppe ja kõrghariduse suhtes vaid aidates ka võõrtöötajatel ja madala oskustasemega töötajatel uuesti tööturule integreeruda