praeguste eli õigusaktide alusel on eli kodanikud vaid tööhõive ja kutseõppe valdkonnas kaitstud diskrimineerimise eest mis põhineb vanusel usutunnistusel või veendumustel puudel või seksuaalsel sättumusel samas kui hariduse sotsiaalkaitse ning kaupade ja teenuste kättesaadavuse valdkonnas keelavad õigusaktid vaid rassil või rahvusel põhineva diskrimineerimise