koostasin tööhõive ja sotsiaalkomisjoni arvamuse ning hääletasin järgmiste punktide poolt emaduse eest ei karistata ja selle eest makstakse täispalka rasedaid ei vallandada raseduse algusest kuni kuue kuu möödumiseni rasedus ja sünnituspuhkuse lõpust emadel on õigus naasta samale või sellega võrdväärsele töökohale millega kaasneb rasedus ja sünnituspuhkusele eelnevaga samaväärne töötasu ja ametikategooria ning samaväärsed tööülesanded kasutatud rasedus ja sünnituspuhkus ei mõjuta nende pensioniskeemi ning naistöötajaid ei kohustata tegema öötööd ega ületunde sünnitusele eelneva 10 nädala jooksul ülejäänud raseduse jooksul kui see peaks olema vajalik ema või loote tervise seisukohast ning kogu rinnaga toitmise aja jooksul