ma kutsun eli liikmesriike üles selliseid emapuhkuse maksmise lepingutingimusi sõlmima mida ei peaks katma üksnes tööandja vaid ka ühiskond ning pakkuma vanematele suuremaid võimalusi paindlikuks töögraafikuks ning lapsehoiuasutustele rohkem paindlike töötundide võimalusi nii et mõlemad nii naised kui ka mehed saaks edukamalt perekonnaelu ja tööd omavahel ühitada