toetan raportis tehtud ettepanekuid nagu muu hulgas töötajate liikuvust piiravate takistuste kaotamine riiklike pensionisüsteemide mitmekesisuse tunnustamine soolise ebavõrdsuse ning meeste ja naiste vaheliste vastuvõetamatute erinevuste kaotamine tööhõive ja pensioni valdkonnas eakate töötajate kaasamine tööturul eakate töötajate parem kaitsmine koondamise vastu jne