direktiiv on väga tähtis arvestades et tegemist on esimese sellekohase dokumendiga milles tagatakse euroopas legaalselt elavatele kolmandate riikide töötajatele ühiste miinimumõiguste kogumik (sealhulgas õigus palgale võrdsele kohtlemisele töökohal pensionile ja tervishoiule) ja tehakse seda lähtudes võrdsest kohtlemisest liikmesriigi kodanikest töötajatega