kirjalikult  (pt) hetkeolukord viitab sellele et kümme aastat pärast esimeste tööhõivesuuniste koostamist liikmesriikides on praegu veelgi vähem tööhõivega seonduvaid õigusi mis iseenesest näitab et strateegia eesmärgiks ei ole tööga seotud õiguste edendamine