piirkonna tugev positsioon ja kehtivate kohalike tööhõivealaste õigusaktide puudumine paneb meile kohustuse tagada et uus lepe sätestaks viimistletud eeskirjad mitte ainult majanduslikust aspektist vaid eelkõige ka tööhõive keskkonna ja inimõiguste küsimuses piirates nii sotsiaalse dumpingu mõju