neljandaks tundes kahetsust soolise palgaerinevusega ehk kurikuulsa palgalõhega seotud edusammude puudumise üle viimastel aastatel on oluline et komisjon ja liikmesriigid hindaks strateegiaid ja tegevusi mis kooskõlas sotsiaalsete huvirühmadega peaksid aitama olukorda parandada