QUYẾT ĐỊNH CỦA UBND TỈNH HƯNG YÊN

V/v ban hành chế độ phụ cấp cho cán bộ, công chức được cử đi học và khuyến khích ưu đãi tài năng

________________________

ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH HƯNG YÊN

Căn cứ Luật Tổ chức HĐND và UBND ngày 21/6/1994;

Căn cứ Thông báo số 160/TB-TU ngày 12/3/2002 của Ban Thường vụ Tỉnh uỷ về chế độ phụ cho cán bộ, công chức được cử đi học và khuyến khích ưu đãi tài năng;

Xét đề nghị của Trưởng ban Tổ chức chính quyền tỉnh.

QUYẾT ĐỊNH

Điều I: Ban hành Quy định về chế độ phụ cấp cho cán bộ, công chức được cử đi học và khuyến khích ưu đãi tài năng.

Điều II: Giao Ban Tổ chức chính quyền và sở Tài chính vật giá hướng dẫn thực hiện bản quy định chế độ này. Các văn bản trước đây trái với quy định này đều bãi bỏ.

Điều III: Các ông (bà): Chánh văn phòng HĐND và UBND tỉnh, Trưởng ban Tổ chức chính quyền tỉnh, Giám đốc sở Tài chính vật giá, Giám đốc Kho bạc nhà nước tỉnh, Thủ trưởng các sở, ban ngành của tinh, Chủ tịch UBND các huyện, thị xã căn cứ quyết định thi hành.

Quyết định có hiệu lực từ ngày 01/01/2002.

T/M UỶ BAN NHÂN DÂN TỈNH

CHỦ TỊCH

(Đã ký)

Nguyễn Đình Phách

QUY ĐỊNH

Chế độ phụ cấp cho cán bộ, công chức được cử đi học và khuyến khích ưu đãi tài năng.

(Kèm theo Quyết định số: 18/2002/QĐ-UB ngày 26 tháng 3 năm 2002 của UBND tỉnh)

________________________

Chương I

NH

Ữ

NG QUY ĐỊNH CHUNG

Điều 1: Chế độ phụ cấp cho cán bộ, công chức (CB, CC) được cử đi học là phần phụ cấp thêm ngoài lương và phụ cấp đã có để CB, CC giảm khó khăn, học tập đạt kết quả tốt. Chế độ ưu đãi tài năng là chính sách đối với người địa phương và ngoài tỉnh tình nguyện về tỉnh công tác lâu dài (10 năm trở lên); khuyến khích động viên kịp thời những CB, CC được Nhà nước phong tặng các danh hiệu cao quý, đạt học hàm, học vị khoa học cao, có thành tích xuất sắc trong công tác, có nhiều cống hiến cho sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá; những học sinh (trong tỉnh), sinh viên, vận động viên thể thao có đẳng cấp thành tích cao.

Điều 2: Bản quy định chỉ áp dụng cho CB, CC thuộc các tổ chức chính trị, chính trị xã hội; cơ quan hành chính, sự nghiệp; cán bộ xã, phường, thị trấn hưởng lương và phụ cấp từ nguồn ngân sách nhà nước hoặc nguồn kinh phí thu, chi như ngân sách nhà nước; các đối tượng khuyến khích ưu đãi tài năng.

Điều 3:Chế độ chi cho CB, CC được cử đi học phù hợp với điều kiện triển kinh tế xã hội của tỉnh và không trái với quy định của Nhà nước.

Điều 4: CB , CC được cử đi học phải trong kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng của cơ quan, đơn vị hoặc của cấp trên, đảm bảo về độ tuổi, về phẩm chất, năng lực, sức khoẻ; học đúng chuyên ngành đươc đào tạo và có ít nhất 2 năm công tác trở lên mới được cử đi học đại học có ít nhất 3 năm công tác trở lên được cử đi học sau đại hoc (thẩm quyền cử đi học theo phân cấp quản lý cán bộ). CB, CC đi học phải học tập tốt, rèn luyện tốt để về phục vụ lâu dài ở địa phương nếu không về tỉnh công tác, phải bồi hoàn phần chi phí đã được phụ cấp thêm.

Chương II

CHẾ ĐỘ PHỤ CẤP CHO CÁN BỘ, CÔNG CHỨC ĐƯỢC CỬ ĐI HỌC

Điều 5: Cán bộ lãnh đạo, cán bộ quản lý đã tốt nghiệp đại học (từ Trưởng, phó phòng huyện, thị xã, sở, ban, ngành, đoàn thể tỉnh và tương đương trở lên) được Ban Thường vụ Tỉnh uỷ, UBND tỉnh cử đi học tập trung từ 1 tháng trở lên.

- Nếu ở nội trú được hỗ trợ ăn nghỉ, đối với Nam 200.000 đ/người/tháng; đối với Nữ 250.000 đ/người/tháng.

- Nếu đào tạo tại chức theo định kỳ, bồi dưỡng lý luận, chuyên môn nghiệp vụ, thời gian mỗi đợt học dưới 1 tháng được phụ cấp thêm 10.000/người/ngày đối với Nam; 15.000đ/người/ngày đối với Nữ.

- Bồi dưỡng đại biểu HĐND các cấp sau bầu cử và định kỳ có quy định riêng.

Điều 6: CB,CC được cử đi học sau đại học (đúng chuyên ngành đào tạo): Tiến sĩ, Thạc sĩ, Bác sĩ chuyên khoa II, Dược sĩ chuyên khoa I được hưởng như điều 5. Được hỗ trợ khi nghiên cứu khoa học, đi thực tế, làm luận án và bảo vệ luận án:

- Tiến sĩ: 25 triệu đồng;

- Thạc sĩ, Bác sĩ chuyên khoa II, Dược sĩ chuyên khoa I 15 triệu đồng

- Bác sĩ chuyên khoa I, Dược sĩ chuyên khoa I: 7 triệu đồng

- Gia đình Tiến sĩ chưa có đất làm nhà ở được bố trí mua mặt bằng làm nhà ở theo quy hoạch dân cư và được giảm 50% giá chuẩn khi đấu thầu mua mặt bằng. Được ưu tiên bố trí thuyên chuyển công tác cho vợ hoặc chồng để hợp lý hoá gia đình.

Điều 7: Cán bộ xã, phường, thị trấn giữ các chức danh: Bí thư, Phó bí thư, Uỷ viên Ban Thường vụ Đảng uỷ; Chủ tịch, Phó chủ tịch UBND; Chủ tịch, Phó chủ tịch HĐND; Trưởng, phó ban ngành, đoàn thể chính trị xã hội; Trưởng thôn, phó thôn; Bí thư chi bộ; các chức danh chuyên môn: văn phòng, tài chính, tư pháp, địa chính, y tế, văn hoá, thông tin, thể thao được cử đi học các lớp theo kế hoạch của tỉnh và huyện được phụ cấp như sau:

a- Học các lớp mở tại huyện, thị xã được phụ cấp 7.000đ/người/ngày đối với Nam; 10.000đ/người/ngày đối với Nữ.

b- Học ở Trường Chính trị Nguyễn Văn Linh và các trung tâm bồi dưỡng đào tạo của tỉnh được phụ cấp 10.000đ/người/ngày đối với Nam; 15.000đ/người/ngày đối với Nữ.

c- Bí thư, Phó bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch HĐND, Chủ tịch UBND, Thường trực Đảng uỷ đi học đại học được phụ cấp 300.000đ/tháng trong thời gian thực học ở trường.

Điều 8: Học sinh trung học phổ thông trong tỉnh thi đạt giải nhất, nhì quốc gia hoặc học sinh thi vào đại học đạt điểm thủ khoa và trong quá trình học đại học có học lực từ khá trở lên, phẩm chất tốt, cam kết sau khi thi tốt nghiệp sẽ về tỉnh công tác lâu dài, được hỗ trợ mỗi tháng học 300.000đ trong thời gian thực học đại học.

Điều 9: CB, CC đi học đại học theo nguyện vọng cá nhân và đúng chuyên môn, nghiệp vụ đang làm thì thủ trưởng cơ quan bố trí thời gian, được hưởng nguyên lương và phải tự lo các khoản chi phí.

CHƯƠNG III

CHẾ ĐỘ KHUYẾN KHÍCH VÀ ƯU ĐÃI TÀI NĂNG.

Điều 10: Thưởng 5.000.000 (Năm triệu đồng) đối với:

- CB, CC đạt danh hiệu: Anh hùng lao động, Anh hùng lực vũ trang nhân dân, Nhà giáo nhân dân, Thầy thuốc nhân dân, Nghệ sĩ nhân dân.

- Những người được hong học hàm Giáo sư, Phó giáo sư

- Vận động viên đạt Huy chương Vàng tại giải vô địch Đông nam á, Huy chương Vàng, Huy chương Bạc, Huy chương Đồng giải vô địch Châu á và thế giới.

- Học sinh đạt giải quốc tế.

Điều 11: Thưởng 3.000.000 (Ba triệu đồng) đối với:

- CB, CC đạt danh hiệu: Nhà giáo ưu tú, Thầy thuốc ưu tú, Nghệ sĩ ưu tú, Chiến sĩ thi đua toàn quốc.

- Vận động viên đạt Huy chương Bạc, Huy chương Đồng giải vô địch Đông Nam Á, Huy chương Vàng giải vô địch quốc gia

Điều 12: Thưởng 2.000.OOOđ (Hai triệu đồng) đối với:

- Vận động viên đạt Huy chương Bạc, Huy chương Đồng giải vô địch quốc gia.

Điều 13: Những đối tượng được áp dụng chế độ nêu tại Điều 10, Điều 11, Điều 12 nếu đạt nhiều thành tích trong một năm được hưởng bậc cao nhất.

Điều 14: Học sinh giỏi trong tỉnh đạt giải quốc gia được hưởng theo các mức:

- Giải nhất: 3.000.000 (Ba triệu đồng).

- Giải nhì:2.000.000 (Hai triệu đồng).

- Giải ba: 1.000.000 (Một triệu đồng).

- Giải khuyến khích: 500.000 (Năm trăm ngàn đồng).

Mức thưởng cho các giải báo chí, văn học nghệ thuật, thể thao căn cứ vào cơ cấu giải hàng năm; UBND tỉnh quyết định theo thẩm quyền

Điều 15: Giáo viên, huấn luyện viên trực tiếp dạy và huâ'n luyện cho học sinh, vận động viên để có giải ghi ở Điều 10; 11- 12 và 14 được thưởng tiền bằng 50% mức thưởng cho học sinh, vận động viên tương ứng. Mỗi giáo viên, huấn luyện viên dạy hoặc huấn luyện đạt nhiều giải trong năm thì chọn mức thưởng ứng với giải cao nhất.

Kinh phí cho Điều 10; 11; 12; 13; 15 nằm trong quỹ khen thưởng của UBND tỉnh.

Điều 16: Giáo sư, Phó giáo sư, Tiến sĩ có phẩm chất, sức khoẻ. Nam không quá 50 tuổi, Nữ không quá 45 uổi tình nguyện về tỉnh công tác lâu dài được ưu tiên bố trí công tác theo năng lực chuyên môn, được mua mặt bằng làm nhà ở theo quy hoạch dân cư và giảm 50% giá mua mặt bằng đất ở theo giá chuẩn đấu thầu và hỗ trợ để làm nhà ở đối với Tiến sĩ 25 triệu đồng: Giáo sư, Phó giáo sư 30 triệu đồng. Được ưu tiên bố trí thuyên chuyển công tác cho vợ hoặc chồng để hợp lý hoá gia đình. Giáo sư, phó giáo sư được sử dụng ô tô khi đi công tác.

Điều 17: Sinh viên tốt nghiệp các trường đại học (hệ chính quy), có phẩm chất tốt, sức khoẻ tốt, kết quả tốt nghiệp bằng loại giỏi, loại xuất sắc; những người tốt nghiệp Thạc sĩ, Bác sĩ nội trú có nguyện vọng về tỉnh công tác lâu dài theo chuyên ngành được đào tạo và phù hợp với ngạch công chức được xét tuyển dụng, không phải qua thi tuyển công chức và được hưởng lương theo quy đinh của Chính phủ. Những vận động viên cấp kiện tướng, đạt giai xuat sắc quốc gia hoặc những người có khả nàng đặc biệt, có phẩm chat, sức khoẻ tốt được ưu tiên xét tuyển dụng vào cơ quan, đơn vị phù hợp với chuyên ngành và hưởng lương theo quy định của Chinn phủ.

Chương IV

ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH

Điều 18: Nguồn nhân lực tại Điều 16; Điều 17 nằm trong kế hoạch được Tỉnh uỷ, UBND tỉnh phê duyệt hàng năm. Trên có quy hoạch tổng thể về đất ở, dân cư, các sở, ban, ngành có liên 4 UBND các huyện, thị xã xây dựng kế hoạch thực hiện để ưu đãi tài năng.

Nguồn kinh phí phụ cấp cho CB, CC đi học được bố trí trong kế hoạch hàng năm của các đơn vị.

Nguồn kinh phí chi tại điều 7 thực hiện theo kế hoạch đào tạo đươc bố trí cho trung tâm chính trị các huyện, thị xã, Trường Chính tri Nguyễn Văn Linh và các cơ sở đào tạo của tỉnh. Riêng đối tượng thuộc điểm c Điều 7, UBND huyện, thị xã lập danh sách trình Ban Tổ chức Tỉnh uỷ (khối Đảng, đoàn thể), Ban Tổ chức chính quyền tỉnh (khối Nhà nước) ra quyết định cử đi học. Căn cứ vào quyết đinh cử đi học, các đơn vị lập dự trù kinh phí báo cáo Sở Tài chính vật giá cấp bổ sung trợ cấp ngân sách xã.

Điều 19: Giao Ban Tổ chức chính quyền; Sở Tài chính vật giá tỉnh hưóng dẫn thực hiện quy định này; các cơ quan, đơn vị có liên quan tổ chức thực hiện.

Khi cần điều chỉnh bổ sung Ban Tổ chức chính quyền tỉnh trình UBND tỉnh xem xét giải quyết.