UỶ BAN NHÂN DÂN

TỈNH LẠNG SƠN

________

Số: 1366/QĐ-UB

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

____________________

Lạng Sơn, ngày 22 tháng 8 năm 2000

QUYẾT ĐỊNH CỦA UỶ BAN NHÂN DÂN TỈNH

V/v ban hành 6 tiêu chuẩn cơ quan, đơn vị có nếp sống văn hoá.

_______

UỶ BAN NHÂN DÂN TỈNH LẠNG SƠN

Căn cứ Luật Tổ chức HĐND và UBND ngày 21/6/1994;

Nhằm đẩy mạnh phong trào xây dựng đời sống văn hoá ở các cơ quan, đơn vị trên địa bàn tỉnh;

Xét đề nghị của Sở Văn hoá-Thông tin tại tờ trình số 331/VHTT ngày 10 tháng 7 năm 2000,

QUYẾT ĐỊNH

Điều 1. Ban hành kèm theo quyết định này “6 tiêu chuẩn cơ quan, đơn vị có nếp sống văn hoá”

Điều 2. Giám đốc Sở Văn hoá-Thông tin có trách nhiệm phối hợp với các ngành liên quan hướng dẫn các cơ quan, đơn vị trên địa bàn tỉnh thực hiện và tổ chức kiểm tra để công nhận các cơ quan, đơn vị đạt tiêu chuẩn.

Điều 3. Chánh Văn phòng UBND tỉnh, Giám đốc sở Văn hoá-Thông tin, Thủ trưởng các Sở, Ban, ngành, đoàn thể của tỉnh và Chủ tịch UBND các huyện, thị xã chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.

T/M. UỶ BAN NHÂN DÂN TỈNH LẠNG SƠN

CHỦ TỊCH

(Đã ký)

Dương Công Đá

6 TIÊU CHUẨN XÂY DỰNG CƠ QUAN, ĐƠN VỊ

CÓ NẾP SỐNG VĂN HOÁ

_________

(Ban hành kèm theo Quyết định số: 1366 /QĐ-UB ngày 22 tháng 8 năm của Uỷ ban nhân dân tỉnh Lạng Sơn)

Các cơ quan Nhà nước, các Ban, ngành, đoàn thể chính trị, các tổ chức xã hội, các đơn vị lực lượng vũ trang, trường học, bệnh viện, các đơn vị doanh nghiệp trong và ngoài quốc doanh ...trên địa bàn tỉnh, gọi tắt là các cơ quan, đơn vị có trách nhiệm hưởng ứng phong trào xây dựng nếp sống văn hoá theo các tiêu chuẩn sau:

Tiêu chuẩn 1: ( 20 điểm)

Cơ quan, đơn vị luôn hoàn thành đạt và vượt chỉ tiêu kế hoạch được giao hàng năm.

- Có nền nếp sinh hoạt chính trị, các tổ chức đoàn thể hoạt động vững mạnh, thường xuyên, có hiệu quả và được cấp trên công nhận.

- Mọi cán bộ, công chức, lao động trong cơ quan, đơn vị có ý thức kỷ luật, lao động sáng tạo, có tinh thần hợp tác, giúp đỡ nhau trong việc thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị.

Tiêu chuẩn 2: (20 điểm)

- Xây dựng được nội qui và các qui ước chung để thực hiện tốt nếp sống văn hoá nơi công sở.

- Trong cơ quan, đơn vị luôn duy trì các phong trào văn nghệ, thể dục thể thao.

- Thực hiện tốt công tác phòng chống tệ nạn xã hội gắn với chức năng nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị; không có cán bộ, công chức, lao động nào mắc các tệ nạn xã hội.

Tiêu chuẩn 3: (15 điểm)

Cơ quan, đơn vị có quan hệ chặt chẽ với chính quyền cơ sở và với nhân dân; thực hiện cải cách hành chính có hiệu quả, giảm thủ tục phiền hà; cán bộ công chức cơ quan có tác phong sinh hoạt và giao tiếp văn minh, lịch sự.

Tiêu chuẩn 4: (20 điểm)

- Cơ quan, đơn vị thực hiện tốt qui chế dân chủ ở cơ sở; cán bộ, công chức lao động trong cơ quan, đơn vị có tinh thần đoàn kết nội bộ, thực hiện tốt công tác phê bình và tự phê bình;

- Thực hiện tốt công tác bảo vệ trật tự trị an, bảo đảm giữ gìn bí mật quốc gia, chống mọi hình thức phá hoại của các thế lực thù địch;

- Trong cơ quan, đơn vị không xảy ra các hiện tượng tham nhũng, lãng phí của công và các hiện tượng tiêu cực khác.

Tiêu chuẩn 5: ( 15 điểm)

Mọi cán bộ, công chức, lao động của cơ quan đơn vị thực hiện tốt chính sách Dân số- Kế hoạch hoá gia đình, không có người sinh con thứ 3 (tính từ khi có chính sách KHHGĐ của tỉnh); tích cực tham gia các hoạt động tình nghĩa đối với các gia đình chính sách và đóng góp Quỹ Đền ơn đáp nghĩa của tỉnh.

Tiêu chuẩn 6: ( 10 điểm)

Cơ quan, đơn vị luôn đảm bảo an toàn vệ sinh lao động, có phong trào xây dựng, giữ gìn cơ quan xanh- sạch- đẹp và tham gia bảo vệ môi trường xung quanh trụ sở./.