QUYếT ĐịNH

QUYẾT ĐỊNH

Về việc thực hiện chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tếđối với cán bộ y tế cơ sở

UBND TỈNH BẮC NINH

Căn cứ Luật Tổ chứcHĐND và UBND ngày 21/6/1994;

Căn cứ Quyết địnhsố 58/TTg ngày 3/2/1994 của Thủ tướng Chính phủ về qui định một số vấn đề vềchế độ chính sách đối với cán bộ y tế cơ sở; Quyết định số 131/TTg ngày4/3/1995 của Thủ tướng Chính phủ về sửa đổi một số điều của Quyết định 58/TTg;

Căn cứ Thông tư số08/TTLB ngày 20/4/2001 của Liên Bộ: Y tế, Tài chính, Lao động-Thương binh và xãhội, Ban tổ chức cán bộ Chính phủ hướng dẫn một số vấn đề về tổ chức và chế độchính sách đối với y tế cơ sở;

Căn cứ Công văn số1564/BHXH-CĐCS ngày 6/9/2001 của Bảo hiểm xã hội Việt Nam về truy nộp bảo hiểmxã hội đối với cán bộ y tế xã, phường;

Căn cứ Công văn số83/TT.HĐND ngày 6/11/2001 của Thường trực HĐND tỉnh về việc thực hiện chế độBHXH, BHYT đối với cán bộ y tế cơ sở;

Xét đề nghị củaLiên ngành: Y tế, Tài chính-Vật giá và Bảo hiểm xã hội tỉnh,

QUYẾT ĐỊNH

Điều 1: Thực hiện chế độ bảo hiểm xãhội, bảo hiểm y tế đối với cán bộ y tế cơ sở không thuộc biên chế Nhà nước, đượcBan tổ chức chính quyền đồng ý và Sở Y tế ký hợp đồng dài hạn theo qui định,hiện đang công tác tại các trạm y tế xã, phường, thị trấn.

1. Thực hiện chế độbảo hiểm xã hội:

1.1. Mức đóng bảo hiểmxã hội:

Từ ngày 1/1/1995 đến31/12/2000, mức đóng bằng 15% so với tổng quỹ tiền lương tháng của cán bộ y tếcơ sở tham gia bảo hiểm xã hội ghi trên hợp đồng; trong đó cơ quan sử dụng laođộng (ngành Y tế) đóng bằng 10%, cán bộ y tế cơ sở đóng bằng 5%.

Từ ngày 1/1/2001, mứcđóng bằng 20% so với tổng số quỹ lương tháng của cán bộ y tế cơ sở tham gia bảohiểm xã hội ghi trên hợp đồng; trong đó cơ quan sử dụng lao động (ngành Y tế)đóng bằng 15%, cán bộ y tế cơ sở đóng bằng 5%.

1.2. Nguồn kinh phíthực hiện chế độ bảo hiểm xã hội thuộc trách nhiệm cơ quan sử dụng lao động(ngành Y tế) được bố trí trong dự toán Ngân sách hàng năm giao cho ngành Y tế.

Phần kinh phí bảo hiểmxã hội tham toán còn thiếu từ 1/1/1995 đến 31/12/2000 được Ngân sách tỉnh cấpbổ sung cho ngành Y tế từ nguồn kinh phí dự phòng của ngành Y tế năm 2001.

Phần kinh phí đóng bảohiểm xã hội của năm 2001 vượt hơn so với dự toán đầu năm được Ngân sách tỉnhcấp bổ sung cho ngành Y tế.

2. Thực hiện chế độbảo hiểm y tế:

2.1. Mức đóng bảo hiểmy tế:

Mức tham gia đóng bảohiểm y tế bằng 3% so với tổng quỹ lương tháng của cán bộ y tế cơ sở được ghitrên hợp đồng; trong đó cơ quan sử dụng lao động (ngành Y tế) đóng bằng 2%, cánbộ y tế cơ sở đóng bằng 1%.

2.2. Thời gian thựchiện từ ngày 01/01/2001.

2.3. Nguồn kinh phíđóng bảo hiểm y tế thuộc trách nhiệm cơ quan sử dụng lao động (ngành Y tế) đượcbố trí trong dự toán Ngân sách hàng năm giao cho ngành Y tế.

Cán bộ y tế cơ sở thamgia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo mức qui định trên phải thực hiện nghĩavụ và được hưởng các quyền lợi về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo qui địnhcủa Nhà nước.

Điều 2: Giám đốc Sở Y tế chủ trì, phốihợp với Ban tổ chức chính quyền, Sở Tài chính - Vật giá, Bảo hiểm xã hội tỉnh,Bảo hiểm y tế tỉnh, UBND các huyện, thị xã hướng dẫn tổ chức thực hiện: đảm bảođúng đối tượng, công khai và theo các qui định của Nhà nước.

Sở Tài chính-Vật giácấp kinh phí, kiểm tra việc sử dụng kinh phí đúng mục đích, đúng đối tượng vàtheo đúng các qui định của Nhà nước.

Điều 3: Các quy định trước đây tráivới qui định tại Quyết định này đều bãi bỏ.

Thủ trưởng các cơquan: Văn phòng UBND tỉnh, Sở Tài chính-Vật giá, Sở Y tế, Ban tổ chức chínhquyền, Bảo hiểm xã hội tỉnh, Bảo hiểm y tế tỉnh, Kho bạc Nhà nước tỉnh và cácngành liên quan; Chủ tịch UBND các huyện, thị xã căn cứ quyết định thi hành./.