QUYẾT ĐỊNH CỦA ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH

V/v thành lập Hội đồng thi tuyển kiêm xét tuyển cán bộ - công chức tỉnh Bình Phước.

________________________

ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH BÌNH PHƯỚC

- Căn cứ Luật tổ chức HĐND và UBND (sửa đổi) ngày 21/6/1994.

- Căn cứ Pháp lệnh Cán bộ - Công chức được công bố theo lệnh số 2L/CTN ngày 09/3/1998 của Chủ tịch nước Cộng hoà XHCN Việt Nam.

- Căn cứ thông tư số 32/TCCP-BCTL ngày 20/01/1996 của Ban Tổ chức cán bộ Chính phủ " V/v hướng dẫn nội dung và hình thức thi tuyển vào các ngạch công chức, viên chức".

- Theo đề nghị của ông Trưởng Ban Tổ chức chính quyền tỉnh.

QUYẾT ĐỊNH

Điều 1: Thành lập Hội đồng Thi tuyển kiêm xét tuyển cán bộ - công chức Nhà nước tỉnh Bình Phước, thành phần gồm có:

1/ Ông Bùi Huy Thống

Chủ tịch UBND tỉnh

Chủ tịch Hội đồng

2/ Ông Nguyễn Mạnh Hùng

Trưởng Ban Tổ chức chính quyền

Phó chủ tịch Thường trực.

3/Bà Nguyễn Thị Kim

Giám đốc Sở Giáo dục - đào tạo

Ủy viên.

4/ Ông Nguyễn Minh Thiệt

Hiệu trưởng trường Chính trị

tỉnh Ủy viên.

5/ Ông Vũ Đức Sơn

Trưởng phòng Cán bộ Ban TCCQ

Thư ký Hội đồng.

6/ Khi tổ chức thi tuvển hoặc xét tuvển công chức ở ngành nào, huyện nào thì mời:

- Thủ trưởng Sở, Ngành, Chủ tịch Ủy ban Nhân dân huyện ấy làm Phó chủ tịch Hội đồng.

- Một công chức ở ngạch cao hơn ngạch cần tuyển của cơ quan sử dụng công chức làm Ủy viên Hội đồng.

Điều 2: a/ Hội đồng thi tuyển kiếm xét tuyển công chức tỉnh có nhiệm vụ, quyền hạn sau:

1/ Tổ chức xét tuyển và thi tuyển cán bộ - công chức Nhà nước vào làm việc tại các cơ quan hành chính, các đơn vị sự nghiệp trong tỉnh theo chỉ tiêu biên chế hàng năm được Nhà nước giao.

2/ Hướng dẫn thể lệ, quy chế thi, nội dung thi, các tài liệu tham khảo cho ngươi dự thi. 3/ Xét duyệt hồ sơ cần thiết của người dự thi theo đúng quy định, lập danh sách người tham gia thi tuyển.

4/ Tổ chức việc ra đề thi, chọn đề thi đảm bảo đúng nội dung hướng dẫn của các Bộ, Ngành và yêu cầu nghiệp vụ tiêu chuẩn của ngạch công chức - viên chức cần tuyển.

5/ Tổ chức việc coi thi, chấm thi đảm bảo đúng quy chế, nghiêm túc, khách quan, công bằng, công khai và dân chủ.

6/ Lập danh sách kết quả điểm thi theo thứ tự từ cao xuống thấp và công bố kết quả thi.

7/ Gửi kết quả trúng tuyển về Ủy ban Nhân dân Tỉnh để tuyển dụng và báo cáo về Ban Tổ chức cán bộ Chính phủ.

b/ Hội đồng thi tuyển kiêm xét tuyển cán bộ - công chức tỉnh có trách nhiệm xây dựng quy chế xét tuyển và thi tuyển trình Ủy ban Nhân dân Tỉnh ban hành để thực hiện. Khi tổ chức thi tuyển Hội đồng thi tuyển thành lập Ban coi thi, Ban chấm thi. Nhiệm vụ quyền hạn của các Ban do Hội đồng quy định. Thành viên của các Ban do Hội đồng chọn cử những công chức có trình độ, kinh nghiệm của các ngành, các đơn vị ở cùng ngạch hoặc cao hơn ngạch thi tuyển tham gia.

c/ Hội đồng thi tuyển kiêm xét tuyển cán bộ - công chức-tỉnh sử dụng con dấu và trụ sở của Ban Tổ chức chính quyền tỉnh. Kinh phí của Hội đồng và kinh phí dùng cho các đợt thi tuyển và xét tuyển do Ban Tổ chức chính quyền dự toán. Các thành viên tham gia Hội đồng sử dụng bộ máy cơ quan để thực hiện công tác của Hội đồng.

Điều 3: Các ông, bà: Chánh văn phòng UBND tỉnh, Trưởng ban Tổ chức chính quyền tỉnh, Giám đốc các Sở, Ngành, Chủ tịch Ủy ban Nhân dân các huyện, Thủ trưởng các đơn vị có liên quan và các ông bà có tên tại điều 1 chịu trách nhiệm thi hành quyết định này kể từ ngày ký.