QUYẾT ĐỊNH

Ban hành Quy chế hoạt động của Ban vì sự tiến bộ

của phụ nữ tỉnh Bình Phước.

_______________

UỶ BAN NHÂN DÂN TỈNH

Căn cứ Luật Tổ chức HĐND và UBND ngày 26/11/2003;

Căn cứ Quyết định số 19/2002/QĐ-TTg ngày 21/01/2002 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chiến lược Quốc gia vì sự tiến bộ của phụ nữ Việt Nam đến năm 2010;

Căn cứ Quyết định số 81/2004/QĐ-UB ngày 01/9/2004 của Ủy ban nhân dân tỉnh về việc thành lập Ban vì sự tiến bộ của phụ nữ tỉnh Bình Phước;

Xét đề nghị của Thường trực Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ tỉnh,

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy chế hoạt động của Ban vì sự tiến bộ của phụ nữ tỉnh Bình Phước.

Điều 2. Các ông/bà Chánh Văn phòng UBND tỉnh, GĐ sở Nội vụ, Sở KH- ĐT, Thường trực Ban VSTBPN tỉnh, Thủ trưởng các cơ quan có liên quan, UBND các huyện, thị xã căn cứ Quyết định thi hành.

Quyết định này có hiệu lực sau 10 ngày, kể từ ngày ký./

TM. ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH

KT. CHỦ TỊCH

PHÓ CHỦ TỊCH

(Đã ký)

Nguyễn Văn Thỏa

QUY CHẾ

Tổ chức và hoạt động của Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ tỉnh Bình Phước (Ban hành kèm theo Quyết định số 10/2006/QĐ-UBND ngày 16/1/2006

(của Ủy ban nhân dân tỉnh).

____________

Chương I

NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG:

Điều 1. Ban vì sự tiến bộ của phụ nữ tỉnh Bình Phước do đồng chí Chủ tịch UBND tỉnh quyết định thành lập; được tổ chức và hoạt động phù hợp với hướng dẫn của UB quốc gia vì sự tiến bộ của phụ nữ Việt Nam.

Điều 2. Ban vì sự tiến bộ của phụ nữ tham mưu, tư vấn cho UBND tỉnh về các chủ trương chính sách đối với phụ nữ, giúp UBND tỉnh quản lý và tổ chức thực hiện kế hoạch hành động vì sự tiến bộ của phụ nữ tỉnh theo từng thời gian cụ thể.

Điều 3.

1/ Ban vì sự tiến bộ của phụ nữ khảo sát, nghiên cứu để xây dựng kế hoạch và thực hiện kế hoạch hành động vì sự tiến bộ của phụ nữ tỉnh theo từng thời gian cụ thể

2/ Ban vì sự tiến bộ của phụ nữ tham mưu cho UBND về Chiến lược phát triển vì sự tiến bộ của phụ nữ trong việc hoạch định và thực thi chiến lược phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh. Đồng thời phối hợp với các sở, ban, ngành thực hiện việc lồng ghép các vấn đề giới vào hoạt động chuyên môn của từng ngành theo lừng lĩnh vực liên quan đến vấn đề bình đẳng giới.

Chương II

CƠ CẤU TỔ CHỨC - NHIỆM VỤ:

Điều 4. Ban vì sự tiến bộ của phụ nữ tỉnh là cơ quan trực thuộc UBND tỉnh, tổ chức bộ máy gồm có:

- Trưởng ban do đồng chí Phó Chủ tịch UBND tỉnh phụ trách;

- Các Phó Trưởng ban:

+ Giám đốc Sở Kế hoạch và Đầu tư - Phó Trưởng ban Thường trực;

+ Trưởng Ban Dân vận Tỉnh uỷ - Phó Trưởng ban;

+ Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh uỷ - Phó Trưởng ban;

+ Giám đốc Sở Nội vụ - Phó Trưởng ban;

+ Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh - Phó Trưởng ban;

- Các thành viên là lãnh đạo của các Sở, Ban ngành của tỉnh gồm có:

+ Văn phòng UBND tỉnh;

+ Sở Tài chính;

+ Sở Lao động - Thương binh và Xã hội;

+ Sở Giáo dục và Đào tạo;

+ Sở Y tế;

+ Liên đoàn Lao động tỉnh;

+ Sở Văn hoá - Thông tin;

+ Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn;

+ Ngân hàng Chính sách xã hội tỉnh;

+ Sở Tài nguyên và Môi trường;

+ Sở Khoa học và Công nghệ;

+ Tỉnh đoàn;

+ Ủy ban Dân số - Gia đình và Trẻ em.

Điều 5. Trưởng ban:

1. Là người đứng đầu Ban vì sự tiến bộ của phụ nữ tỉnh, chịu trách nhiệm trước Tỉnh uỷ, UBND tỉnh, UB. Quốc gia VSTBPN Việt Nam về các hoạt động của Ban vì sự tiến bộ của phụ nữ tỉnh

2. Tham mưu cho Tỉnh uỷ, UBND tỉnh về nội dung Kế hoạch hành động vì sự tiến bộ của phụ nữ tỉnh, về việc sửa đổi, bổ sung các chủ trương, chính sách liên quan đến sự tiến bộ của phụ nữ và những vấn đề bình đẳng giới trong tỉnh.

3. Đại diện cho Ban trong các mối quan hệ đối nội và đối ngoại. Phụ trách chung, phân công nhiệm vụ cho các Phó ban, các thành viên của Ban và trực tiếp chỉ đạo các chuyên viên giúp việc. Chủ trì và kết luận các phiên họp thường kỳ, bất kỳ của ban. Ký các văn bản của ban

Điều 6: Các Phó Trưởng ban:

1/ Phó Trưởng ban Thường trực (Giám đốc Sở KHĐT): chịu trách nhiệm tham mưu cho Trưởng ban về các mặt hoạt động kinh tế - xã hội , xây dựng KHHĐ, kế hoạch hoạt động hàng năm của ban; lên kế hoạch, theo dõi quản lý hoạt động, kinh phí cụ thể của Ban, tổ chức sơ, tổng kết, kế hoạch định kỳ ...

2/ Phó Trưởng ban (Trưởng ban Dân vận): chịu trách nhiệm tham mưu, chỉ đạo về các hoạt động truyền thông, tuyên truyền, hội thảo, tập huấn của Ban

3/ Phó Trưởng ban (Trưởng ban Tổ chức Tỉnh ủy cùng với Giám đốc sở Nội vụ): chịu trách nhiệm đào tạo quy hoạch đội ngũ cán bộ nữ phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ và đạt các chỉ tiêu, mục tiêu trong HĐND và trong các cấp ủy Đảng.

4/ Phó Trưởng ban (Chủ lịch Mội LHPN tỉnh): chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện các hoạt dộng hàng năm của Ban.

5/ Các Phó Trưởng ban:

a. Chịu trách nhiệm trước Trưởng ban về việc thực hiện các nhiệm vụ thuộc lĩnh vực được phân công

b. Ký các văn bản thuộc lĩnh vực được phân công phụ trách

c. Thay mặt Trưởng ban tham dự các cuộc họp với các cơ quan khác và giải quyết công việc của Ban khi được uỷ nhiệm.

Điều 7. Các thành viên Ban VSTBPN tỉnh:

1. Cùng tập thể thành viên xây dựng và chủ động triển khai thực hiện chương trình công tác của Ban theo các nhiệm vụ được phân công.

2. Chủ trì tổ chức triển khai thực hiện các nhiệm vụ được giao cho sở, ban, ngành, đoàn thể của mình trong Kế hoạch hành động vì sự tiến bộ của phu nữ,

3. Chịu trách nhiệm về kết quả hoạt động vì sự tiến bộ của phụ nữ, tình hình thực hiện KHHĐ, kế hoạch hoạt động năm vì sự tiến bộ của phụ nữ, Công ước Liên Hợp Quốc về Xoá bỏ mọi hình thức phân biệt đối xử với phụ nữ trong phạm, vi của cơ quan.

4. Tham gia đầy đủ các hội nghị thường kỳ của Ban. Không vắng mặt liên tiếp hai hội nghị trở lên.

5. Báo cáo về các lĩnh vực hoạt động của mình trước Ban. Duy trì mối quan hệ thường xuyên với Thường trực Ban.

6. Được cung cấp các thông tin, các kết quả hoạt động cần thiết về vấn đề bình đẳng giới, sự tiến bộ của phụ nữ, về hoạt động của Ban; tham gia thảo luận về các mặt hoạt động của Ban, đề xuất các chủ trương, chính sách đối với phụ nữ và thay mặt Ban làm việc với các ngành, các cấp khi được phân công; được tham gia các lớp đào tạo bồi dưỡng, các hội thảo trong và ngoài tỉnh có liên quan trên lĩnh vực được phân công phụ trách trong điều kiện thực tế của Ban.

Điều 8. Tổ chuyên viên giúp việc:

1. Tham mưu giúp lãnh đạo Ban xây dựng chương trình, kế hoạch công tác, theo dõi, tổng hợp hoạt động vì sự tiến bộ của phụ nữ, bảo đảm duy trì các hoạt động hàng ngày của ban và thực hiên công tác hành chính, quản trị.

2. Tổ Chuyên viên có các nhiệm vụ chủ yếu sau:

a/ Tham mưu cho Ban về các biện pháp kiểm tra việc thực hiên KHHĐ,

Kế hoạch hoạt động năm vì sự tiến bộ của phụ nữ, về các vấn đề có liên quan đến bình đẳng giới trong tỉnh.

b/ Giúp Ban tổ chức triển khai công tác tuyên truyền và vận động thực hiện luật pháp, chính sách đối với phụ nữ.

c/ Giúp Ban xây dựng và triển khai Kế hoạch hành động (5 năm), chương trình công tác hàng năm.

d/ Giúp Ban hướng dẫn các Ban vì sự tiến bộ của phụ nữ các sở, ban, ngành và các huyện, thị về tổ chức, hoạt động và duy trì chế độ thông tin báo cáo. Là đầu mối liên hệ để phối hợp hoạt động giữa các thành viên của ban.

đ/ Quản lý tài sản, kinh phí hoạt động và bảo đảm các điều kiện làm việc của ban.

e/ Được tham gia các lớp đào tạo bồi dưỡng, các hội nghị, hội thảo ngoài tỉnh có liên quan đến hoạt động của Ban.

Chương III

CƠ CHẾ HOẠT ĐỘNG

Điều 9. Mối quan hệ công tác: Ban vì sự tiến bộ của phụ nữ tỉnh là đầu mối công tác “Vì sự tiến bộ của phụ nữ” trong tỉnh và có các mối quan hệ chính sau đây:

1/ Đối với Tỉnh uỷ, UBND tỉnh: để báo cáo, đề xuất các chính sách, hoạt động có liên quan đến hoạt động vì sự tiến bộ của phụ nữ, về các vấn đề có liên quan đến bình đẳng giới trong tỉnh.

2/ Đối với các Sở, Ban, ngành và các huyện, thị: phối hợp chỉ đạo kiểm tra, giám sát các hoạt động và việc thực hiện kế hoạch đã đề ra.

3/ Chịu sự chỉ đạo trực tiếp về chuyên môn, nghiệp vụ của Ủy ban Quốc gia vì sự tiến bộ của phụ nữ Việt Nam trong hướng dẫn công tác, báo cáo hoạt động, trao đổi thông tin, kiểm tra giám sát và chịu sự quản lý, chỉ đạo toàn diện của UBND tỉnh.

Điều 10. Chế độ sinh hoạt:

1/ Ban vì sự tiến bộ của phụ nữ tỉnh họp mỗi năm 2 lần, ngoài ra ban có thể tổ chức các phiên họp bất thường do Thường trực Ban triệu tập theo yêu cầu công tác.

2/ Thường trực Ban họp định kỳ 6 tháng 1 lần, ngoài ra có thể tổ chức các phiên họp bất thường do Trưởng hoặc Phó Trưởng ban triệu tập.

3/ Bộ phận chuyên trách giúp việc cho Ban 01 tháng hội ý công tác 01 lần, ngoài ra có thể hội ý bất thường theo yêu cầu công tác để giải quyết công việc thường xuyên của Ban.

Điều 11 Chế độ thông tin báo cáo:

1/ Định kỳ 6 tháng 01 lần các thành viên của ban báo cáo kết quả công tác theo lĩnh vực do mình được phân công phụ trách cho Thường trực Ban và đề xuất những vấn đề cần giải quyết để Thường trực Ban nghiên cứu đưa vào nội dung chương trình công tác của Ban.

2/ Tổ chức các hội nghị định kỳ hoặc đột xuất của Ban để đánh giá có thông báo kết luận bằng văn bản đến từng thành viên và các đơn vị liên quan để biết và triển khai thực hiện.

Điều 12: Các điều kiện bảo đảm cho hoạt động của ban:

1/ Ban được sử dụng con dấu, tài khoản của sở Kế hoạch và Đầu tư để giao dịch.

2/ Được cung cấp thông tin, tài liệu và các phương tiện công tác phù hợp với chức năng nhiệm vụ đã được giao

3/ Được ngân sách địa phương cấp kinh phí hoạt động theo dự toán hàng năm được UBND tỉnh phê duyệt.

Chương IV

ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH

Điều 13: Các thành viên của Ban vì sự tiến bộ của phụ nữ tỉnh và các Sở, Ban, ngành có liên quan chịu trách nhiệm thực hiện Quy chế này. Trong quá trình thực hiện, nếu có vướng mắc, khó khăn thì phán ảnh kịp thời về UBND tỉnh (thông qua Thường trực Ban VSTBPN tỉnh - sở Kế hoạch và Đầu tư) để có hướng chỉ đạo, điều chỉnh cho phù hợp.