NGHỊ QUYẾT

Về chế độ hỗ trợ tạm thời đối với cán bộ, viên chức, nhân viên công tác

tại Ban Bảo vệ Chăm sóc sức khỏe cán bộ tỉnh Đồng Nai

___________

HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN TỈNH ĐỒNG NAI

KHÓA VIII - KỲ HỌP THỨ 4

Căn cứ Luật Tổ chức Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân ngày 26 tháng 11 năm 2003;

Căn cứ Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật của Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân ngày 03/12/2004;

Căn cứ Luật Ngân sách Nhà nước ngày 16/12/2002;

Căn cứ Nghị định số 60/2003/NĐ-CP ngày 06/6/2003 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành Luật Ngân sách Nhà nước;

Căn cứ Quyết định số 46/2009/QĐ-TTg ngày 31/3/2009 của Thủ tướng Chính phủ về quy định chế độ phụ cấp đặc thù đối với cán bộ, viên chức công tác tại Bệnh viện Hữu Nghị, Bệnh viện Thống Nhất, Bệnh viện C Đà Nẵng thuộc Bộ Y tế, các Phòng Bảo vệ Sức khỏe Trung ương 1, 2, 2B, 3 và 5, Khoa A11 Bệnh viện Trung ương Quân đội 108 và Khoa A11 Viện Y học cổ truyền Quân đội;

Sau khi xem xét Tờ trình số 4083/TTr-UBND ngày 08/6/2012 của UBND tỉnh về việc chế độ hỗ trợ cán bộ, viên chức công tác tại Ban Bảo vệ Chăm sóc sức khỏe cán bộ tỉnh Đồng Nai; báo cáo thẩm tra của Ban Văn hóa - Xã hội Hội đồng nhân dân tỉnh và ý kiến của đại biểu Hội đồng nhân dân tỉnh tại Tổ và kỳ họp,

QUYẾT NGHỊ:

Điều 1. Nhất trí thông qua nội dung về chế độ hỗ trợ tạm thời đối với cán bộ, viên chức, nhân viên công tác tại Ban Bảo vệ Chăm sóc sức khỏe cán bộ tỉnh Đồng Nai như sau

1. Mức hỗ trợ và đối tượng thụ hưởng:

a) Hỗ trợ bằng 2,5 lần lương tối thiểu cho cán bộ, viên chức, nhân viên có trình độ sau đại học gồm: Tiến sỹ, thạc sỹ, bác sỹ Chuyên khoa cấp I, bác sỹ Chuyên khoa cấp II, dược sỹ Chuyên khoa cấp I.

b) Hỗ trợ bằng 2,0 lần lương tối thiểu cho cán bộ, viên chức, nhân viên có trình độ đại học gồm: Bác sỹ, dược sỹ, cử nhân điều dưỡng, cử nhân vật lý trị liệu, cử nhân xét nghiệm.

c) Hỗ trợ bằng 1,5 lần lương tối thiểu cho cán bộ, viên chức, nhân viên có trình độ trung cấp, cao đẳng ngành Y gồm: Y sỹ, dược sỹ trung học, điều dưỡng cao đẳng, điều dưỡng trung học, kỹ thuật viên trung học và kế toán đại học.

d) Hỗ trợ bằng 1,0 lần lương tối thiểu cho cán bộ, viên chức, nhân viên đảm nhiệm công việc khác như: Hành chính, y vụ, lái xe, bảo vệ, tạp vụ.

2. Phương thức hỗ trợ: Thực hiện hỗ trợ cho các đối tượng theo từng tháng.

3. Thời gian thực hiện chế độ hỗ trợ: Kể từ ngày Nghị quyết này có hiệu lực thi hành.

4. Các trường hợp không được hưởng chế độ hỗ trợ:

Cán bộ, viên chức, nhân viên công tác tại Ban Bảo vệ Chăm sóc sức khỏe cán bộ tỉnh Đồng Nai thuộc một trong các trường hợp sau đây thì không được hưởng chế độ:

a) Đi công tác, làm việc học tập ở nước ngoài hưởng 40% tiền lương theo quy định tại Khoản 4, Điều 8, Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang;

b) Đi công tác, học tập ở trong nước, không tham gia trực tiếp công tác chuyên môn tại Ban Bảo vệ Chăm sóc sức khỏe cán bộ tỉnh liên tục trên 03 (ba) tháng;

c) Nghỉ việc riêng không hưởng lương liên tục từ 01 (một) tháng trở lên; nghỉ ốm đau, thai sản vượt quá thời gian quy định tại điều lệ Bảo hiểm Xã hội hiện hành của Nhà nước;

d) Bị đình chỉ công tác hoặc đình chỉ làm chuyên môn tại Ban Bảo vệ Chăm sóc sức khỏe cán bộ tỉnh.

Điều 2. Tổ chức thực hiện

1. Giao Ủy ban nhân dân tỉnh tổ chức triển khai thực hiện Nghị quyết này. Định kỳ hàng năm đánh giá kết quả thực hiện và báo cáo tại kỳ họp cuối năm của Hội đồng nhân dân tỉnh.

2. Thường trực Hội đồng nhân dân tỉnh, các Ban Hội đồng nhân dân tỉnh và các đại biểu Hội đồng nhân dân tỉnh giám sát việc thực hiện Nghị quyết này.

Nghị quyết này có hiệu lực thi hành sau 10 ngày kể từ ngày Hội đồng nhân dân tỉnh thông qua.

Nghị quyết này được HĐND tỉnh Đồng Nai khóa VIII, kỳ họp thứ 4 thông qua ngày 12 tháng 7 năm 2012./.