Title: Suriname Rechtsinstituut

URL: https://www.sris.sr/wp-content/uploads/2025/02/S.B.-2025-no.-3-Besluit-Tenuitvoerlegging-Taakstraffen-Volwassenen.pdf

Content:
2025

STAATSBLAD
VAN DE
REPUBLIEK SURINAME

No. 3

STAATSBESLUIT van 03 januari 2025, ter uitvoering van
artikel 39h en artikel 100 lid 4 van het Wetboek van Strafrecht
(S.B. 2015 no. 44, zoals laatstelijk gewijzigd bij S.B. 2023 no. 135)
(Besluit Tenuitvoerlegging Taakstraffen Volwassenen)

DE PRESIDENT VAN DE REPUBLIEK SURINAME,
Overwegende, dat – ter uitvoering van artikel 39h en artikel 100 lid 4 van
het Wetboek van Strafrecht (S.B. 2015 no. 44, zoals laatstelijk gewijzigd
bij S.B. 2023 no. 135) – het nodig is het volgende vast te stellen;
Heeft, de Staatsraad gehoord, vastgesteld het onderstaand door de Raad
van Ministers voorbereid staatsbesluit:
Begripsbepalingen
Artikel 1
In dit staatsbesluit en de daarop berustende bepalingen wordt verstaan
onder:
a. wet
: het Wetboek van Strafrecht;
b. reclassering
: de afdeling belast met de begeleiding
en het toezicht in verband met de
uitvoering van de taakstraf van het
ministerie belast met justitiële
aangelegenheden;

2025

-2-

c. reclasseringsambtenaar

d. contactpersoon

e. taakstraf
f.

taakgestrafte

g. projectplaats

h. werkstraf

i.

leerstraf

j.

gedragsinterventie

No. 3

: degene die belast is met de
begeleiding en het toezicht in
verband met de uitvoering van de
taakstraf;
: degene die handelt namens de
instelling of organisatie, waar
de taakstraf wordt verricht;
: leerstraf of werkstraf of een
combinatie van beide;
: degene aan wie een taakstraf op
grond van artikel 39h van
de wet of een afdoening op grond van
artikel 100 lid 2 onder f
van de wet is opgelegd;
: de instelling of organisatie waar de
taakstraf
wordt
verricht
of
ondergaan:
: onbetaalde arbeid als bedoeld in
artikel 39 leden 1 en 2 of artikel 100
lid 2 van de wet;
: een gedragsinterventie als bedoeld in
artikel 39 lid 1 of
artikel 100 lid 2 onder f van de wet,
: een gestructureerd geheel van
methodische handelingen
gericht op de beïnvloeding van
gedrag of omstandigheden van de
taakgestrafte, met als doel het
voorkomen van recidive.

2025

-3-

No. 3

Artikel 2
Het Openbaar Ministerie is belast met het toezicht op de uitvoering van
de taakstraf. De reclassering is mede belast met het toezicht en de
begeleiding van de uitvoering van de taakstraf door de taakgestrafte,
alsmede met de zorg voor de beschikbaarheid van projectplaatsen.
Werkstraf
Artikel 3
De te verrichten werkzaamheden in het kader van een werkstraf voldoen
in ieder geval aan de volgende voorwaarden:
a. het te verrichten werk is additioneel; er mag geen sprake zijn van het
duurzaam bezetten van arbeidsplaatsen die anders ter beschikking
zouden komen van de reguliere arbeidsmarkt;
b. het werk dient zo veel mogelijk een publiek doel;
c. de werkzaamheden op de projectplaats zijn in voldoende mate
aanwezig.
Artikel 4
Projectplaatsen voor het verrichten van een werkstraf voldoen in ieder
geval aan de volgende voorwaarden:
a. per projectplaats is een contactpersoon die ter plaatse
verantwoordelijk is voor de gang van zaken rond het verrichten van
de taakstraf;
b. op de projectplaats is voorzien in begeleiding; de taakgestrafte zal
zijn werkzaamheden onder constant toezicht uitvoeren;
c. de projectplaats houdt zich aan de regelgeving omtrent de
arbeidsomstandigheden en andere veiligheidsvoorschriften;
werkzaamheden waarvoor bijzondere deskundigheid is vereist of die
bijzondere risico's met zich meebrengen en die niet aansluiten bij de
werkervaring van de taakgestrafte worden niet opgedragen;
d. op de projectplaats wordt terughoudend omgegaan met het plaatsen
van de taakgestrafte op posities waar onder andere geldhandelingen
worden verricht of waar de taakgestrafte toegang heeft tot alcohol,
drugs of medicijnen;

2025
e.

-4-

No. 3

de contactpersoon controleert de taakgestrafte op het aantal gewerkte
uren, de getoonde inzet alsmede onregelmatigheden en rapporteert
deze onverwijld aan de reclassering.
Artikel 5

1. Indien de reclassering een nieuwe projectplaats, voor het verrichten
van een werkstraf, identificeert, wordt een voorstel daartoe
voorgelegd aan het Openbaar Ministerie.
2. Het voorstel aan het Openbaar Ministerie moet bevatten:
a. een omschrijving van de naam van de instelling of organisatie;
b. het doel van de instelling of organisatie;
c. de aard van de werkzaamheden die kunnen worden verricht;
d. de wijze van begeleiding van de taakgestrafte;
e. en een verklaring omtrent de bereidheid van de instelling of
organisatie om controlerende taken uit te voeren.
3. Uiterlijk binnen één maand na de indiening van een voorstel beslist
het Openbaar Ministerie daarover. Indien het Openbaar Ministerie
niet binnen één maand beslist, wordt het voorstel geacht te zijn
goedgekeurd.
Artikel 6
1.

De werkstraf op grond van artikel 39 van de wet mag het maximum
van 240 uren niet overschrijden en moet binnen een jaar afgerond
zijn, met de mogelijkheid van verlenging met een jaar.

2.

De werkstraf op grond van artikel 100 van de wet mag het maximum
van 120 uren niet overschrijden.

2025

-5-

No. 3

Leerstraf
Artikel 7
1. Gedragsinterventies in het kader van een leerstraf moeten in ieder
geval voldoen aan de volgende voorwaarden:
a. de doelstelling en de te volgen methodieken zijn omschreven;
b. de doelgroep is omschreven;
c. het aantal uren dat het project omvat en de te verrichten
activiteiten zijn omschreven;
d. de beoogde correctie is effectief en proportioneel;
2. De reclassering bewaakt de kwaliteit van de gedragsinterventie in
samenspraak met het Openbaar Ministerie, waarbij aandacht wordt
besteed aan de omstandigheid dat de aanbieder van de
gedragsinterventie over voldoende kwalificaties beschikt en een
toetsing plaatsvindt van de effecten van de gehanteerde methoden en
activiteiten in een gedragsinterventie.
Artikel 8
1. Indien de reclassering een nieuwe gedragsinterventie overweegt,
wordt een voorstel daartoe voorgelegd aan het Openbaar Ministerie.
2. Van de beoogde gedragsinterventie wordt een beschrijving gemaakt.
Het voorstel aan het Openbaar Ministerie moet bevatten de in
artikel 7 lid 1 onder a tot en met d bedoelde voorwaarden, alsmede de
bij de gedragsinterventie betrokken organisaties, een schatting van
het aantal taakgestraften en een omschrijving van de wijze waarop de
aanpak en de resultaten van de gedragsinterventie zullen worden
geëvalueerd.
3. Uiterlijk binnen één maand na indiening van een voorstel beslist het
Openbaar Ministerie daarover. Zonder tegenbericht binnen de
vastgestelde termijn, wordt het voorstel geacht te zijn goedgekeurd.

2025

-6-

No. 3

Artikel 9
1. De reclassering draagt er zorg voor dat de rechter en het Openbaar
Ministerie, van informatie worden voorzien omtrent de beschikbare
projectplaatsen voor de tenuitvoerlegging van een taakstraf, de aard
van de te verrichten werkzaamheden en de te volgen
gedragsinterventies. Desgevraagd kunnen de verdachte en diens
raadsman bedoelde informatie bekomen door tussenkomst van het
Openbaar Ministerie.
2. Indien naar het oordeel van de reclassering een projectplaats of
gedragsinterventie niet langer aan de gestelde eisen voldoet, meldt de
reclassering dit aan het Openbaar Ministerie.
3. Het Openbaar Ministerie kan, na overleg met de reclassering, een
projectplaats of gedragsinterventie doen vervallen.
Tenuitvoerlegging rechterlijke uitspraken
Artikel 10
1. De reclassering draagt er zorg voor dat de taakstraf in
overeenstemming met de rechterlijke uitspraak ten uitvoer wordt
gelegd. Indien dit niet mogelijk blijkt, stelt de reclassering het
Openbaar Ministerie daarvan onverwijld in schriftelijk kennis.
2. Het Openbaar Ministerie kan aanwijzingen geven omtrent de
tenuitvoerlegging van taakstraffen.
Artikel 11
1. Het Hof van Justitie stelt binnen 14 werkdagen het vonnis ter
beschikking van het Openbaar Ministerie voor de tenuitvoerlegging
daarvan, waarna dit vonnis wordt betekend aan de taakgestrafte.

2025

-7-

No. 3

2. Na betekening van het vonnis aan de taakgestrafte roept de
reclasseringsambtenaar die zo spoedig mogelijk op voor een intake
gesprek.
3. Wanneer de taakgestrafte niet reageert op de oproep van de
reclasseringsambtenaar, wordt uiterlijk binnen een maand een tweede
oproep gedaan, vergezeld van de mededeling dat bij niet verschijning
de zaak wordt teruggezonden naar het Openbaar Ministerie. Indien
op de tweede oproep niet wordt gereageerd wordt ten spoedigste
daarvan melding gemaakt aan het Openbaar Ministerie.
4. Bij het bepalen van de feitelijke werkzaamheden of verplichtingen
houdt de reclasseringsambtenaar rekening met het gepleegde delict,
de capaciteiten, mogelijkheden en specifieke omstandigheden van de
taakgestrafte, alsmede de reisafstand tot de projectplaats.
5. Voor de aanvang van de taakstraf vindt een intakegesprek plaats
tussen de taakgestrafte en de reclasseringsambtenaar, waarbij in elk
geval wordt ingegaan op de inhoud, uitleg en aanvangsdatum van de
taakstraf alsmede de regels, rechten en plichten die gelden bij de
tenuitvoerlegging van een taakstraf.
6. Indien het een werkstraf betreft, vindt een gesprek plaats tussen de
contactpersoon, de reclasseringsambtenaar en de taakgestrafte,
waarbij er wordt ingegaan op de huisregels van de projectplaats en de
inhoud van de werkzaamheden.
7. Voorafgaand aan de aanvang van de taakstraf wordt de beslissing van
de reclasseringsambtenaar tot plaatsing schriftelijk vastgelegd en
voor akkoord ondertekend door de taakgestrafte, de
reclasseringsambtenaar en de contactpersoon. De schriftelijke
beslissing wordt aan het Openbaar Ministerie gezonden. De
taakgestrafte wordt een afschrift ter beschikking gesteld.

2025

-8-

No. 3

Tenuitvoerlegging transactie (artikel 100 Sr.)
Artikel 12
1. Indien het Openbaar Ministerie op grond van artikel 100 lid 2
onder f van de wet het aanbod doet tot het verrichten van
onbetaalde arbeid of het laten volgen van een leerproject, is het
bepaalde in de artikelen 3 en 4 van overeenkomstige toepassing.
2. Met betrekking tot het aanbod tot het verrichten van onbetaalde
arbeid of het volgen van een gedragsinterventie zal het Openbaar
Ministerie advies inwinnen bij de reclassering omtrent de te
verrichten werkzaamheden, de projectplaats, de inhoud, de duur
en de soort gedragsinterventie.
3. De reclassering zal uiterlijk binnen 5 werkdagen advies
uitbrengen aan het Openbaar Ministerie.
4. Indien degene aan wie het aanbod is gedaan voor een taakstraf
niet akkoord gaat, dan komt het transactievoorstel van het
Openbaar Ministerie te vervallen en kan de strafvervolging
worden voortgezet.
Artikel 13
1. Indien de verdachte niet in verzekering is gesteld, dan geldt het
volgende:
a. de transactie wordt aangeboden aan de verdachte;
b. de hulpofficier tekent namens de vervolgingsambtenaar het
transactieformulier en dit wordt uitgereikt aan de verdachte;
c. op het transactieformulier wordt aangegeven dat de uren en
de projectplaats nog worden bepaald;
d. de verdachte wordt aangemaand om zich zo spoedig mogelijk
aan te melden bij de reclassering;

2025

-9e.

f.

g.
h.
i.

j.

No. 3

de reclassering maakt een adviesrapport op, waarin wordt
aangegeven: de geschiktheid voor het verrichten van een
taakstraf, de plaatsing op een projectplaats en de uren;
na advies van de reclassering neemt het Openbaar Ministerie
binnen 5 dagen een definitieve beslissing over het opleggen
van een transactie;
de reclassering wordt schriftelijk verwittigd van de beslissing
van het Openbaar Ministerie;
de
verdachte
wordt
opgeroepen
door
de
reclasseringsambtenaar voor een intake gesprek;
de reclasseringsambtenaar vult namens het Openbaar
Ministerie de projectplaats en het aantal uren in op het
transactieformulier;
de reclasseringsambtenaar en de verdachte tekenen het
aanvullend transactieformulier.

2. Indien de verdachte in verzekering is gesteld, dan geldt het
volgende:
a. de vervolgingsambtenaar kan tot voor de aanvang van de
terechtzitting de transactie aanbieden;
b. er wordt een adviesrapport opgevraagd aan de reclassering
door het Openbaar Ministerie;
c. de reclassering bezoekt het cellenhuis binnen 5 werkdagen
om het adviesrapport op te maken;
d. na advies van de reclassering neemt het Openbaar Ministerie
binnen 2 dagen een definitieve beslissing over het opleggen
van een transactie;
e. de hulpofficier en de reclassering worden telefonisch
verwittigd van de beslissing van het Openbaar Ministerie;
f. de hulpofficier tekent namens de Officier van Justitie het
transactieformulier en dit wordt uitgereikt aan de
taakgestrafte;
g. de taakgestrafte wordt aangemaand om zich aan te melden bij
de reclassering voor een intake gesprek.

2025

-10-

No. 3

Reclassering
Artikel 14
De reclasseringsambtenaar oefent toezicht uit op de verrichtingen van de
taakgestrafte en de omstandigheden waaronder deze plaatsvinden. Het
toezicht omvat ook de veiligheid, de gezondheid en de
arbeidsomstandigheden op de projectplaats alsmede de redelijkheid van
de opgedragen werkzaamheden of opgelegde verplichtingen.
Artikel 15
1. Een opdracht aan de reclassering als bedoeld in artikel 39b lid 2 van
de wet en artikel 100 lid 2 onder f van de wet kan mede inhouden dat
de reclasseringsambtenaar de volgende beslissingen kan nemen:
a. de beslissing om in bijzondere gevallen de gedragsinterventie, de
projectplaats of de aard van de werkzaamheden te wijzigen
uitsluitend op instructie van het Openbaar Ministerie;
b. de beslissing, bedoeld in artikel 17, tot het geven van een
waarschuwing indien de taakstraf niet naar behoren wordt
uitgevoerd;
c. de beslissing, bedoeld in artikel 17 lid 2, tot opschorting van de
tenuitvoerlegging van de taakstraf.
2. Voordat een beslissing wordt genomen, wordt de taakgestrafte door
de reclasseringsambtenaar gehoord.
3. De beslissing van de reclasseringsambtenaar wordt schriftelijk
vastgelegd en gemotiveerd. Hiervan wordt een afschrift verstrekt aan
de taakgestrafte en het Openbaar Ministerie.
Artikel 16
Bijzondere gevallen, als bedoeld in artikel 15 lid 1, onder a, kunnen zijn:
onvoldoende beschikbaarheid van werk, een onoplosbaar conflict op de
projectplaats, ongeschiktheid van de taakgestrafte voor het werk of het
niet aansluiten van verplichtingen bij de specifieke omstandigheden van
de taakgestrafte.

2025

-11-

No. 3

Artikel 17
1. De reclasseringsambtenaar geeft eenmalig een schriftelijke
waarschuwing aan de taakgestrafte wegens het niet naar behoren
verrichten van de taakstraf.
2. Indien de taakgestrafte na de waarschuwing de taakstraf wederom
niet naar behoren verricht of na een ernstige misdraging van de zijde
van de taakgestrafte, kan de reclasseringsambtenaar beslissen dat de
tenuitvoerlegging van de taakstraf wordt opgeschort. De
reclasseringsambtenaar stelt het Openbaar Ministerie onverwijld van
deze beslissing op de hoogte, met het advies de tenuitvoerlegging van
de taakstraf te beëindigen.
3. Het Openbaar Ministerie neemt binnen 14 werkdagen na de ontvangst
van het advies een beslissing als bedoeld in de artikelen 39c of 39d
van de wet.
Artikel 18
1.

De reclasseringsambtenaar stuurt zo spoedig mogelijk een
afloopbericht naar het Openbaar Ministerie na succesvolle afronding
van de taakstraf. Het afloopbericht houdt in een schriftelijke
rapportage over de uitgevoerde taakstraf.

2.

Het Openbaar Ministerie doet de taakgestrafte een verklaring van
afhandeling van de taakstraf toekomen binnen 14 werkdagen.
Rechten en plichten van de taakgestrafte
Artikel 19

De taakgestrafte kan, voor aanvang van de taakstraf, door de
reclasseringsambtenaar worden opgedragen een medische verklaring te
overleggen of zich medisch te laten keuren door een door de reclassering
aan te wijzen keuringsarts, indien de werkzaamheden dit vereisen, of
indien de taakgestrafte medische klachten heeft of arbeidsongeschikt is.

2025

-12-

No. 3

Artikel 20
1.

Voordat de taakgestrafte in een project wordt geplaatst, wordt eerst
overeengekomen op welke tijdstippen de taakgestrafte de taakstraf
zal verrichten. Indien de taakgestrafte al werkende is, dan kan van
hem worden verlangd dat hij vrije dagen opneemt om de opgelegde
straf uit te voeren.

2.

De taakgestrafte geeft veranderingen in onder andere de woon- of
werksituatie onmiddellijk door aan de reclassering.
Artikel 21

1.

De taakgestrafte volgt de aanwijzingen en opdrachten op in het kader
van de tenuitvoerlegging van de taakstraf gegeven door de
reclasseringsambtenaar of namens deze door de contactpersoon.

2.

De taakgestrafte zorgt zelf voor werkkleding, tenzij door de
contactpersoon anders is voorgeschreven.
Artikel 22

1.

De taakgestrafte doet van ziekte of bijzondere omstandigheden die
een reden kunnen zijn voor verzuim terstond mededeling aan de
contactpersoon en de reclasseringsambtenaar. Bij bijzondere
omstandigheden wordt, behoudens onvoorziene omstandigheden,
door de taakgestrafte toestemming voor het verzuim gevraagd aan
de reclasseringsambtenaar.

2.

De taakgestrafte kan worden verplicht om in te stemmen met een
bezoek aan een huisarts.

3.

Ook in geval van ziekte zullen de verzuimde uren moeten worden
ingehaald.

2025

-13-

No. 3

Artikel 23
1.

De taakgestrafte ontvangt van elke beslissing die hem regardeert,
een gelijkluidend afschrift.

2.

De taakgestrafte kan tegen een gedraging of beslissing van een
contactpersoon een klacht indienen bij de reclassering, die binnen
7 werkdagen beslist hierover.

3.

De taakgestrafte kan tegen een gedraging of beslissing van een
reclasseringsambtenaar een klacht indienen bij de Procureurgeneraal, die binnen 14 werkdagen na ontvangst daarvan hierover
beslist.
Slotbepalingen
Artikel 24

De Minister belast met de uitvoering van dit staatsbesluit zendt binnen
drie jaar na de inwerkingtreding van dit staatsbesluit aan de Regering een
verslag over de doeltreffendheid en effecten van dit staatsbesluit in de
praktijk.

2025

-14-

No. 3

Artikel 25
1.

Dit staatsbesluit wordt aangehaald als: Besluit Tenuitvoerlegging
Taakstraffen Volwassenen.

2.

Het wordt in het Staatsblad van de Republiek Suriname afgekondigd.

3.

Het treedt in werking met ingang van de dag volgende op die van
haar afkondiging.

4.

De Minister van Justitie en Politie is belast met de uitvoering van dit
staatsbesluit.

Gegeven te Paramaribo, de 3e januari 2025
CHANDRIKAPERSAD SANTOKHI
Uitgegeven te Paramaribo, de 16e januari 2025
De Minister van Binnenlandse Zaken,
DELANO LANDVREUGD.

2025

-15-

No. 3

STAATSBESLUIT van 3 januari 2025,ter uitvoering van artikel 39h
en artikel 100 lid 4 van het Wetboek van Strafrecht (S.B. 2015 no. 44,
zoals laatstelijk gewijzigd bij S.B. 2023 no. 135)
(Besluit Tenuitvoerlegging Taakstraffen Volwassenen)

NOTA VAN TOELICHTING
A. ALGEMEEN
In dit staatsbesluit worden nadere regels vastgesteld over de inhoud van
de taakstraf, de tenuitvoerlegging van de taakstraf en de rechten en
plichten van een taakgestrafte.
De totstandkoming van dit staatsbesluit is noodzakelijk, omdat hierin de
randvoorwaarden voor de tenuitvoerlegging van taakstraffen worden
geregeld.
De taakstraf (werkstraf en leerstraf) is bij herziening van het Wetboek
van Strafrecht in 2015 als strafmodaliteit voor de rechter ingevoerd en is
tot heden in de praktijk niet geïmplementeerd. Uit de Memorie van
Toelichting van het Wetboek van Strafrecht blijkt dat de gehele
tenuitvoerlegging van de taakstraf gericht is op het resocialisatie aspect.
De taakstraf kan ook, op grond van artikel 100 lid 2 onder f juncto lid 4
van het Wetboek van Strafrecht, door het Openbaar Ministerie bij wijze
van transactie aan de verdachte worden aangeboden. Ook deze vorm van
afdoening kan vanwege het ontbreken van de uitvoeringsregeling nog
niet ten uitvoer worden gebracht.
Vervolgens wordt met de uitvoering van de taakstraf beoogd om een
verlichting voor de Penitentiaire Inrichtingen en de Staat teweeg te
brengen, zowel in financieel als in ander opzicht. Ook wordt de
taakgestrafte door het uitvoeren van de taakstraf, met name de werkstraf,
in staat gesteld iets terug (goed) te doen voor de samenleving.

2025

-16-

No. 3

Het doel van dit staatsbesluit is:
a. om alle betrokkenen bij een taakstraf duidelijkheid te geven over de
eisen die worden gesteld aan de inhoud van een taakstraf en de wijze
waarop de tenuitvoerlegging geschiedt;
b. om te bewerkstelligen dat er een uniform beleid wordt gevoerd over
de verschillende beslissingen die bij de tenuitvoerlegging van de
taakstraf aan de orde kunnen komen
B. ARTIKELSGEWIJZE TOELICHTING
Artikel 1
De omschrijving van de begrippen is zodanig gekozen dat zij binnen het
kader van de te regelen materie een passende betekenis hebben.
Artikel 2
In dit artikel wordt aangegeven dat het Openbaar Ministerie de algemene
bevoegdheid heeft om taakstraffen ten uitvoer te leggen, maar dat de
reclassering specifiek belast is met de begeleiding, het toezicht en het
organiseren van geschikte projectplaatsen voor de uitvoering van deze
straffen.
Artikel 3
Dit artikel geeft aan dat er bepaalde criteria zijn, waaraan de
werkzaamheden moeten voldoen. Deze voorwaarden dienen als
richtlijnen of standaarden die moeten worden nageleefd bij het uitvoeren
van een werkstraf.
In dit artikel zijn inhoudelijke voorwaarden voor de te verrichten
werkzaamheden opgenomen. Zo zijn in de leden a en b opgenomen dat
het werk die de taakgestrafte verricht, additioneel moet zijn en zoveel
mogelijk iets goed voor de samenleving moet opleveren. Het moet in elk
geval gaan om onbetaalde arbeid. De werkzaamheden mogen niet
commercieel van aard zijn. Daarnaast is in lid c opgenomen dat de
werkzaamheden in voldoende mate aanwezig moeten zijn; het is
geenszins de bedoeling dat de taakgestrafte er al te gemakkelijk van af
komt en slechts een deel van de verplichte werkuren wordt ingezet.

2025

-17-

No. 3

Artikel 4
In dit artikel is opgenomen dat binnen de projectplaats een
contactpersoon moet worden aangewezen. Daarnaast is in sub b vereist
dat de taakgestrafte wordt voorzien van begeleiding op de projectplaats.
Voorts rust op de projectplaats de verplichting om de regelgeving inzake
de arbeidsomstandigheden en veiligheidsvoorschriften in acht te nemen.
In sub d is bepaald dat de taakgestrafte in het kader van de te verrichten
werkzaamheden niet in contact mag komen met onder andere financiën
of gevaarlijke stoffen. De directe controle bij de uitvoering van de
werkzaamheden vindt plaats door een contactpersoon, die eventuele
onregelmatigheden met betrekking tot de taakgestrafte en de wijze
waarop die de werkzaamheden verricht door meldt aan de reclassering.
De vermelding van deze voorwaarden heeft als doel duidelijkheid te
verschaffen over de verwachtingen en normen waaraan projectplaatsen
moeten voldoen bij het implementeren van werkstraffen.
Artikel 5
In dit artikel is de procedure tot goedkeuring van een nieuwe
projectplaats voor het verrichten van een werkstraf omschreven. De
goedkeuring van een projectplaats wordt verleend door het Openbaar
Ministerie. Voor de goedkeuring moeten de gegevens, opgenomen in lid
2, ter beschikking van het Openbaar Ministerie worden gesteld om zijn
oordeel omtrent de goedkeuring van een project te beslissen.
Artikel 6
Dit artikel stelt duidelijke grenzen aan de duur van werkstraffen die
kunnen worden opgelegd onder de wet. Voor werkstraffen op basis van
artikel 39 van de wet geldt een maximum van 240 uren, die normaal
gesproken binnen één jaar moeten worden voltooid, maar kunnen worden
verlengd tot maximaal twee jaar (verlenging van 1 jaar) indien nodig.
Werkstraffen op basis van artikel 100 van de wet zijn beperkt tot een
maximum van 120 uren. Dit waarborgt een gestructureerde en
proportionele toepassing van werkstraffen binnen het wettelijk kader.

2025

-18-

No. 3

Artikel 7
In dit artikel wordt bepaald aan welke inhoudelijke voorwaarden een
gedragsinterventie moet voldoen. In lid 2 is opgenomen dat de
reclassering zorgt dient te dragen voor een kwaliteitstoetsing van de
gedragsinterventie en moet nagaan of de beoogde effecten van de
leerstraffen worden gerealiseerd. Dit betekent dat de gedragsinterventie
effect moet hebben; daarbij wordt niet alleen bedoeld het uitblijven van
recidive, maar ook vermindering van recidive, verbetering van
vaardigheden van de veroordeelde, positieve gedragsverandering e.d.
Bij de meeste gedragsinterventies moet in ieder geval aandacht worden
besteed aan het gepleegde delict en de mogelijke gevolgen voor het
slachtoffer dan wel de benadeelde. Een belangrijk aspect dat vast moet
staan is dat de leerstraf het gedrag van de veroordeelden naar verwachting
positief zal beïnvloeden.
Artikel 8
In dit artikel is de procedure tot goedkeuring van een nieuwe
gedragsinterventie omschreven. Hierbij is goedkeuring van het Openbaar
Ministerie vereist. In lid 2 is aangegeven over welke gegevens het
Openbaar Ministerie moet beschikken bij zijn oordeel omtrent de
goedkeuring van een gedragsinterventie. Hierbij moeten de
voorwaarden, opgenomen in artikel 7 lid 1 ter beschikking van het
Openbaar Ministerie worden gesteld om zijn oordeel omtrent de
goedkeuring van een gedragsinterventie te beslissen.
Artikel 9
Op grond van artikel 9 lid 1 kan de rechter, het Openbaar Ministerie, de
verdachte en diens raadsman zich voorzien van een overzicht van de
mogelijke projecten voor werkstraffen en gedragsinterventies en kunnen
zich oriënteren op de inhoud van een dergelijk project.
Daarnaast is in lid 2 opgenomen dat, indien de reclassering mocht
constateren dat een projectplaats of gedragsinterventie niet langer aan de
gestelde eisen voldoet, zij dit moet melden aan het Openbaar Ministerie.

2025

-19-

No. 3

In lid 3 is aangegeven dat het Openbaar Ministerie, na overleg met de
reclassering, ook zelfstandig kan besluiten om een projectplaats of
gedragsinterventie te doen vervallen.
Artikel 10
In lid 1 is opgenomen dat de reclassering ervoor zorgdraagt dat de
taakstraf in overeenstemming met de rechterlijke uitspraak of de gestelde
voorwaarde ten uitvoer wordt gelegd. Indien zulks niet mogelijk is, wordt
het Openbaar Ministerie daarvan onverwijld in kennis gesteld. In die
gevallen zal het Openbaar Ministerie artikel 39c van het Wetboek van
Strafrecht kunnen toepassen. In dit artikel wordt immers voorzien in de
mogelijkheid om, indien het Openbaar Ministerie van oordeel is dat de
taakgestrafte de taakstraf niet naar behoren kan of heeft kunnen
verrichten, de opgelegde straf te wijzigen. De wijziging heeft uitsluitend
betrekking op de aard van de te verrichten werkzaamheden of het te
volgen leerproject.
Artikel 11
Lid 1 geeft aan dat het Hof van Justitie binnen 14 werkdagen het vonnis
beschikbaar stelt aan het Openbaar Ministerie, zodat het Openbaar
Ministerie kan overgaan tot de tenuitvoerlegging ervan. In de praktijk zal
het veelal gaan om een verkort vonnis welke de tenuitvoerlegging reeds
mogelijk maakt.
Met deze stap wordt het vonnis officieel overgedragen aan het Openbaar
Ministerie, dat verantwoordelijk is voor de uitvoering van gerechtelijke
beslissingen, zoals vastgesteld door het Hof van Justitie.
Dit proces zorgt ervoor dat de beslissing van het Hof van Justitie effectief
wordt uitgevoerd in overeenstemming met de wet.
In lid 2 is opgenomen dat de reclasseringsambtenaar na ontvangst van
een afschrift van de gerechtelijke uitspraak, de taakgestrafte oproept voor
een intakegesprek.
Vervolgens is in lid 3 aangegeven wat de reclasseringsambtenaar moet
doen indien niet wordt gereageerd op de oproep voor het intakegesprek.
In lid 5 is opgenomen dat aan de taakgestrafte tijdens in het intakegesprek
in elk geval melding moet worden gedaan van de rechten, plichten en

2025

-20-

No. 3

regels die gelden bij de tenuitvoerlegging van een taakstraf. Ook wordt
in lid 4 aangegeven onder welke omstandigheden de feitelijke beslissing
tot plaatsing in aanmerking dienen te worden genomen. Zo zal gekeken
moeten worden naar het gepleegde delict. Waar mogelijk zal een relatie
tussen het gepleegde feit en de te verrichten taakstraf moeten worden
nagestreefd. Ook zal specifiek moeten worden gekeken wat de
persoonlijke mogelijkheden van de taakgestrafte zijn.
Lid 6 geeft aan dat, indien een werkstraf wordt opgelegd, er een gesprek
plaatsvindt tussen de contactpersoon, de reclasseringsambtenaar en de
persoon die de werkstraf moet uitvoeren. Tijdens dit gesprek worden de
huisregels van de projectplaats besproken, evenals de specifieke
werkzaamheden die uitgevoerd moeten worden. Dit dient om de
taakgestrafte goed voor te bereiden op zijn of haar taken, om ervoor te
zorgen dat hij of zij bekend is met de regels en verwachtingen op de
werkplek, en om de werkstraf effectief en conform de gestelde
voorwaarden te laten verlopen.
In lid 7 is opgenomen dat plaatsingsbesluit schriftelijk wordt vastgesteld
en
ondertekening
hiervan
door
de
taakgestrafte,
de
reclasseringsambtenaar en de contactpersoon.
Artikel 12
Dit artikel heeft betrekking op de tenuitvoerlegging van een transactie
door het Openbaar Ministerie, waarbij de verdachte de mogelijkheid
krijgt om onbetaalde arbeid te verrichten of een leerproject te volgen als
alternatieve straf.
Lid 1 Toepasselijkheid van artikelen 3 en 4
Wanneer het Openbaar Ministerie een aanbod doet voor onbetaalde
arbeid of een leerproject op basis van artikel 100 lid 2 onder f van de wet,
zijn de bepalingen in artikelen 3 en 4 van toepassing. Dit betekent dat de
algemene regels met betrekking tot de uitvoering van deze alternatieve
straffen van toepassing zijn.

2025

-21-

No. 3

Lid 2 Advies van de reclassering bij onbetaalde arbeid
Het Openbaar Ministerie moet advies inwinnen bij de reclassering over
de aard van de werkzaamheden, de locatie van de projectplaats, de
inhoud, de duur en de soort gedragsinterventie wanneer het aanbod wordt
gedaan voor onbetaalde arbeid of het volgen van een gedragsinterventie.
Lid 3 Tijdslimiet voor advies
De reclassering moet binnen 5 werkdagen advies uitbrengen aan het
Openbaar Ministerie. Met het voorgaande wordt beoogd dat het
Openbaar Ministerie snel kan beslissen over de tenuitvoerlegging van de
transactie.
Lid 4 Vervallen van het aanbod bij niet-akkoord
Als de verdachte niet akkoord gaat met het aanbod van het Openbaar
Ministerie, komt het aanbod tot transactie te vervallen. Dit houdt in dat
de alternatieve straf niet zal worden uitgevoerd en dat het Openbaar
Ministerie andere stappen kan overwegen, zoals het voortzetten van de
strafvervolging.
Artikel 13
Dit artikel beschrijft de procedures binnen het Openbaar Ministerie met
betrekking tot het aanbieden en uitvoeren van transacties aan verdachten,
zowel wanneer de verdachte van zijn vrijheid is beroofd als wanneer hij
op vrije voeten is.
In lid 1 wordt de procedure beschreven wanneer de verdachte niet in
verzekering is gesteld. De hulpofficier handelt dan namens de
vervolgingsambtenaar en zal in dat kader het transactieformulier
ondertekenen. Nadat de reclassering een advies heeft uitgebracht omtrent
de geschiktheid van de verdachte om deel te nemen aan de taakstraf, de
exacte uren en projectplaats/gedragsinterventie, wordt dit op het
transactieformulier ingevuld in overleg met en namens de officier van
justitie.

2025

-22-

No. 3

In lid 2 is de procedure geregeld wanneer de verdachte wel in verzekering
is gesteld. Van belang is dat de transactie aan de verdachte kan worden
aangeboden tot aan de behandeling ter terechtzitting.
Artikel 14
Dit artikel beschrijft de rol van de reclasseringsambtenaar bij het
uitoefenen van toezicht op de verrichtingen van de taakgestrafte,
inclusief de omstandigheden waarin deze verrichtingen plaatsvinden,
inclusief leerstraffen.
Toezicht op verrichtingen van de taakgestrafte:
De reclasseringsambtenaar is verantwoordelijk voor het monitoren en
controleren van de activiteiten die de taakgestrafte uitvoert als onderdeel
van de opgelegde taakstraf, inclusief leerstraffen. Dit omvat het volgen
van de voortgang van de werkzaamheden en het beoordelen of deze in
overeenstemming zijn met de opdracht van het Openbaar Ministerie.
Toezicht op omstandigheden:
Naast het toezicht op de verrichtingen van de taakgestrafte, omvat het
toezicht ook het beoordelen van de omstandigheden waarin deze
verrichtingen plaatsvinden, inclusief taakstraffen. Dit kan bijvoorbeeld
betrekking hebben op de werkplek, de veiligheid, de gezondheid en de
arbeidsomstandigheden van de taakgestrafte tijdens het uitvoeren van de
taakstraf.
Veiligheid en gezondheid:
De reclasseringsambtenaar moet specifiek letten op de veiligheid en
gezondheid van de taakgestrafte tijdens het verrichten van de
werkzaamheden, inclusief leerstraffen. Dit kan inhouden dat de
ambtenaar controleert of er voldoende veiligheidsmaatregelen zijn
genomen en of de werkplek voldoet aan de geldende
gezondheidsnormen.

2025

-23-

No. 3

Arbeidsomstandigheden:
Het toezicht strekt zich ook uit tot de arbeidsomstandigheden van de
taakgestrafte, inclusief leerstraffen, zoals de werktijden, het soort werk
dat wordt verricht, en de redelijkheid van de opgedragen
werkzaamheden. De reclasseringsambtenaar moet beoordelen of de
taakstraf proportioneel en passend is gezien de omstandigheden van de
taakgestrafte.
Redelijkheid van opgedragen werkzaamheden:
De reclasseringsambtenaar beoordeelt ook of de opgedragen
werkzaamheden of opgelegde verplichtingen redelijk zijn in relatie tot de
capaciteiten en situatie van de taakgestrafte, inclusief leerstraffen. Dit
houdt in dat de werkzaamheden niet buitensporig zwaar of onredelijk
mogen zijn gezien de omstandigheden van de taakgestrafte.
Artikel 15
Dit artikel regelt de bevoegdheden van de reclasseringsambtenaar met
betrekking tot het nemen van beslissingen in verband met taakstraffen.
Lid 1: Beslissingsbevoegdheden van de reclasseringsambtenaar:
a. De reclasseringsambtenaar kan, op instructie van het Openbaar
Ministerie, beslissen om in bijzondere gevallen de
gedragsinterventie, de projectplaats of de aard van de
werkzaamheden te wijzigen. Dit gebeurt dus niet op eigen
initiatief, maar op basis van instructies van het Openbaar
Ministerie.
b. De reclasseringsambtenaar kan ook, zoals beschreven in artikel
17, beslissen om een waarschuwing te geven als de taakstraf niet
naar behoren wordt uitgevoerd.
c. Daarnaast kan de reclasseringsambtenaar, zoals beschreven in
artikel 17, beslissen om de tenuitvoerlegging van de taakstraf op
te schorten onder bepaalde omstandigheden.

2025

-24-

No. 3

Lid 2: Hoorplicht voor de taakgestrafte:
Voordat de reclasseringsambtenaar een beslissing neemt, is hij verplicht
om de taakgestrafte te horen. Dit betekent dat de taakgestrafte de kans
krijgt om zijn kant van het verhaal te vertellen en eventuele bezwaren of
argumenten naar voren te brengen voordat een beslissing wordt
genomen.
Lid 3: Schriftelijke vastlegging en motivering van beslissingen:
Elke beslissing die de reclasseringsambtenaar neemt, moet schriftelijk
worden vastgelegd en gemotiveerd. Dit houdt in dat de redenen voor de
beslissing duidelijk worden uiteengezet, inclusief de overwegingen en
afwegingen die hebben geleid tot de genomen beslissing. Een afschrift
van deze schriftelijke vastlegging en motivering wordt verstrekt aan de
taakgestrafte en het Openbaar Ministerie, zodat deze op de hoogte is van
de genomen beslissing en de redenen daarachter.
Artikel 16
In artikel 15 lid 1, onder a, wordt gesproken over bijzondere gevallen die
kunnen leiden tot het wijzigen van de projectplaats of de aard van de
werkzaamheden van de taakgestrafte.
Onvoldoende beschikbaarheid van werk:
Dit verwijst naar situaties waarin er geen voldoende werk is voor de
taakgestrafte op de oorspronkelijke projectplaats. Bijvoorbeeld, als het
afgesproken werk sneller wordt afgerond of als er om andere redenen
geen taken beschikbaar zijn voor de taakgestrafte.
Onoplosbaar conflict op de projectplaats:
Dit betreft situaties waarin er een conflict ontstaat op de projectplaats dat
niet opgelost kan worden en dat de voortgang van de taakstraf in gevaar
brengt. Dit conflict kan bijvoorbeeld tussen de taakgestrafte en
medewerkers van de projectplaats of tussen de taakgestrafte en de
leidinggevenden van de projectplaats plaatsvinden.

2025

-25-

No. 3

Ongeschiktheid van de taakgestrafte voor het werk:
Hierbij gaat het om situaties waarin de taakgestrafte niet geschikt blijkt
te zijn voor het uitgevoerde werk op de projectplaats. Dit kan te maken
hebben met de vaardigheden, capaciteiten of gezondheid van de
taakgestrafte.
Niet aansluiten van verplichtingen bij specifieke omstandigheden van de
taakgestrafte:
Dit verwijst naar situaties waarin de opgedragen werkzaamheden of
verplichtingen niet passen bij de specifieke omstandigheden van de
taakgestrafte. Bijvoorbeeld, als de taakgestrafte bepaalde beperkingen
heeft die het uitvoeren van bepaalde taken moeilijk maken.
Artikel 17
Lid 1: Schriftelijke waarschuwing door de reclasseringsambtenaar:
Wanneer de taakgestrafte de taakstraf niet naar behoren uitvoert, kan de
reclasseringsambtenaar eenmalig een schriftelijke waarschuwing geven.
Dit is bedoeld om de taakgestrafte op de hoogte te stellen van het nietnaleven van de taakstrafverplichtingen en om de consequenties van
verdere misdragingen te benadrukken.
Lid 2: Opschorting van de tenuitvoerlegging van de taakstraf:
Indien de taakgestrafte na de waarschuwing de taakstraf opnieuw niet
naar behoren uitvoert of zich schuldig maakt aan een ernstige misdraging,
kan de reclasseringsambtenaar beslissen om de tenuitvoerlegging van de
taakstraf op te schorten. Dit betekent dat de taakgestrafte tijdelijk wordt
vrijgesteld van de taakstraf, maar dat deze nog wel openstaat voor
verdere afhandeling door het Openbaar Ministerie.
Lid 3: Beslissing door het Openbaar Ministerie:
Na ontvangst van het advies van de reclasseringsambtenaar om de
tenuitvoerlegging van de taakstraf te beëindigen, neemt het Openbaar
Ministerie binnen 14 werkdagen een beslissing. Deze beslissing kan
inhouden dat de taakstraf definitief wordt beëindigd of dat er verdere
maatregelen worden genomen volgens de wetgeving, zoals bepaald in de
artikelen 39c of 39d van de wet.

2025

-26-

No. 3

Artikel 18
Dit artikel geeft aan dat na succesvolle afronding van een taakstraf de
reclasseringsambtenaar zo spoedig mogelijk een afloopbericht stuurt
naar het Openbaar Ministerie. Dit bericht omvat een schriftelijke
rapportage, waarin gedetailleerd wordt beschreven hoe de taakstraf is
uitgevoerd. Het doel van dit afloopbericht is om het Openbaar Ministerie
te informeren over de naleving en voltooiing van de opgelegde straf,
zodat de juridische procedures correct worden afgerond en eventuele
vervolgstappen kunnen worden genomen, indien nodig.
Het Openbaar Ministerie doet de taakgestrafte een verklaring van
afhandeling van de taakstraf toekomen binnen 14 werkdagen. Hiermede
komt de strafzaak teneinde.
Artikel 19
Dit artikel richt zich op de rechten en plichten van de taakgestrafte met
betrekking tot medische verklaringen en medische keuringen
voorafgaand aan de taakstraf.
Medische verklaring voor aanvang van de taakstraf:
De reclasseringsambtenaar heeft de bevoegdheid om de taakgestrafte op
te dragen een medische verklaring te overleggen voordat de taakstraf
begint. Dit kan nodig zijn als de aard van de werkzaamheden medische
controle vereisen, of als de taakgestrafte medische klachten heeft die van
invloed kunnen zijn op de uitvoering van de taakstraf.
Medische keuring door een aangewezen keuringsarts:
Indien nodig, kan de reclasseringsambtenaar de taakgestrafte ook
opdragen om zich medisch te laten keuren door een keuringsarts die door
de reclassering is aangewezen. Dit geldt met name als de aard van de
werkzaamheden een medische beoordeling vereisen of als er twijfels zijn
over de medische geschiktheid van de taakgestrafte.

2025

-27-

No. 3

Vereisten voor medische verklaringen en keuringen:
De medische verklaring of keuring is vereist als de werkzaamheden dit
noodzakelijk maken of als de taakgestrafte medische klachten heeft die van
invloed zijn op de uitvoering van de taakstraf. Het doel is om ervoor te
zorgen dat de taakgestrafte in staat is om de taakstraf veilig en adequaat uit
te voeren, rekening houdend met eventuele medische beperkingen of
gezondheidsproblemen.
Verplichting tot medewerking:
Als de reclasseringsambtenaar een medische verklaring of keuring
voorschrijft, heeft de taakgestrafte de plicht om hieraan mee te werken. Dit
betekent dat de taakgestrafte de nodige stappen moet nemen om de vereiste
medische informatie te verstrekken of de voorgeschreven medische keuring
te ondergaan, zoals aangegeven door de reclasseringsambtenaar.
Artikel 20
Lid 1: Overeenkomst over tijdstippen voor het verrichten van de taakstraf:
Voordat de taakgestrafte in een project wordt geplaatst, moet er een
overeenkomst zijn over de tijdstippen waarop de taakgestrafte de taakstraf
zal verrichten. Dit is belangrijk om duidelijkheid te scheppen over de
planning en uitvoering van de taakstraf. Als de taakgestrafte al werkzaam is,
kan het voorkomen dat hij vrije dagen moet opnemen om de opgelegde straf
uit te voeren. Dit kan worden geëist om ervoor te zorgen dat de taakstraf
volledig en effectief wordt uitgevoerd.
Lid 2: Meldingsplicht bij veranderingen in woon- of werksituatie:
De taakgestrafte heeft de plicht om veranderingen in onder andere zijn
woon- of werksituatie onmiddellijk door te geven aan de reclassering. Indien
de taakgestrafte nog schoolgaand is, moet wijziging in de schoolsituatie
onmiddellijk aan de reclassering worden doorgegeven. Dit is van belang
omdat dergelijke veranderingen invloed kunnen hebben op de uitvoering
van de taakstraf, zoals wijzigingen in beschikbaarheid of werktijden. Door
deze informatie tijdig door te geven, kan de reclassering de nodige
aanpassingen plegen om de taakstraf voort te zetten volgens de gemaakte
afspraken.

2025

-28-

No. 3

Artikel 21
Lid 1: Volgen van aanwijzingen en opdrachten:
De taakgestrafte heeft de plicht om de aanwijzingen en opdrachten die
worden gegeven door de reclasseringsambtenaar of namens deze door de
contactpersoon, op te volgen. Dit omvat alle instructies die verband
houden met de tenuitvoerlegging van de taakstraf. Het is essentieel dat
de taakgestrafte deze aanwijzingen nauwkeurig en tijdig opvolgt om de
taakstraf correct uit te voeren en eventuele problemen te voorkomen.
Lid 2: Zorgen voor werkkleding:
Over het algemeen wordt van de taakgestrafte verwacht dat hij zelf zorgt
voor zijn werkkleding die nodig is voor het uitvoeren van de taakstraf,
tenzij anders voorgeschreven door de contactpersoon.
Artikel 22
Lid 1: Melding van ziekte of bijzondere omstandigheden:
De taakgestrafte heeft de plicht om onmiddellijk melding te maken bij de
contactpersoon en de reclasseringsambtenaar in geval van ziekte of
bijzondere omstandigheden die een reden kunnen zijn voor verzuim van
de taakstraf. Bij bijzondere omstandigheden, tenzij sprake is van
onvoorziene omstandigheden, moet toestemming voor het verzuim
worden gevraagd door de taakgestrafte aan de reclasseringsambtenaar.
Dit zorgt voor transparantie en communicatie tussen de taakgestrafte en
de reclasseringsinstanties bij eventuele afwezigheid vanwege ziekte of
andere omstandigheden.
Lid 2: Verplichting tot bezoek aan huisarts bij ziekte:
Bij ziekte kan de taakgestrafte verplicht worden om in te stemmen met
een bezoek aan een huisarts. Dit kan worden geëist om de ernst en aard
van de ziekte vast te stellen en om de noodzaak van eventueel verzuim te
beoordelen. Het bezoek aan de huisarts kan onderdeel zijn van het proces
van het omgaan met ziekte tijdens de tenuitvoerlegging van de taakstraf.

2025

-29-

No. 3

Lid 3: Inhalen van verzuimde uren bij ziekte:
Zelfs in geval van ziekte blijft de verplichting bestaan om de verzuimde
uren van de taakstraf in te halen. Dit betekent dat de taakgestrafte, na
herstel, verplicht is om de gemiste uren in te halen om de taakstraf
volledig te vervullen. Dit is bedoeld om de continuïteit van de taakstraf
te waarborgen en ervoor te zorgen dat alle opgelegde verplichtingen
worden nagekomen.
Artikel 23
De taakgestrafte ontvangt van elke beslissing die hem regardeert, een
gelijkluidend afschrift.
De mogelijkheid voor een taakgestrafte om een klacht in te dienen tegen
een gedraging of beslissing van een reclasseringsambtenaar bij de
Procureur-generaal, zoals beschreven in dit artikel, heeft een juridische
motivering die voortkomt uit de principes van rechtvaardigheid,
transparantie en rechtsgelijkheid.
Recht op eerlijke behandeling:
Het rechtssysteem streeft naar eerlijke behandeling van alle betrokkenen,
inclusief taakgestraften. Het indienen van een klacht biedt een
mechanisme voor taakgestraften om onrechtmatige of ongepaste
gedragingen of beslissingen van reclasseringsambtenaren aan te kaarten,
waardoor hun recht op een eerlijk proces wordt gewaarborgd.
Recht op verweer:
Het indienen van een klacht geeft taakgestraften de mogelijkheid om zich
te verweren tegen mogelijke fouten, misstanden of onrechtmatigheden
die zij ervaren in de interacties met reclasseringsambtenaren. Dit draagt
bij aan de bescherming van hun rechten en belangen tijdens het proces
van tenuitvoerlegging van de taakstraf.
Transparantie en verantwoording:
Het klachtensysteem zorgt voor transparantie en verantwoording binnen
de reclasseringsinstanties. Het dwingt hen om gedragingen en
beslissingen zorgvuldig te overwegen en te rechtvaardigen, wetende dat
er een mogelijkheid is voor taakgestraften om klachten in te dienen en
dat deze klachten serieus worden genomen.

2025

-30-

No. 3

Verbetering van de dienstverlening:
Door klachten te behandelen en te onderzoeken, kunnen
reclasseringsinstanties waar nodig verbeteringen aanbrengen in hun
dienstverlening en werkwijzen. Dit kan leiden tot een effectievere en
rechtvaardigere uitvoering van de taakstraffen en een verhoogd
vertrouwen in het rechtssysteem.
Vermeld wordt, dat de Procureur-generaal de beginselen van goede
procesorde in acht neemt bij het nemen van een besluit.
Artikel 24
In dit artikel is een evaluatiebepaling opgenomen, waarbij binnen drie
jaar na de inwerkingtreding van dit staatsbesluit een verslag over de
doeltreffendheid en effecten ervan in de praktijk aan de Regering moet
worden verstrekt.
In het uitvoeringsbesluit worden gedetailleerde regels vastgesteld met
betrekking tot de inhoud van de taakstraf, de uitvoering ervan en de
rechten en plichten van degenen die tot een taakstraf zijn veroordeeld.
Daarnaast streeft men ernaar om met de uitvoering van dit staatsbesluit
te voorkomen dat (potentiële) daders opnieuw strafbare feiten plegen.
Gezien de belangrijke impact van deze regeling en haar maatschappelijke
betekenis, is het van essentieel belang om na een periode van drie jaar
een evaluatie uit te voeren van de doeltreffendheid en de effecten van dit
staatsbesluit in de praktijk.

Paramaribo, 3 januari 2025,
CHANDRIKAPERSAD SANTOKHI