Source: EUR LEX
URL: L_2011067NL.01001801.doc.json

{
  "url": "http://www.w3.org/1999/xhtml\">",
  "content": "L_2011067NL.01001801.xml 15.3.2011 NL Publicatieblad van de Europese Unie L 67/18 VERORDENING (EU) Nr. 249/2011 VAN DE COMMISSIE van 14 maart 2011 tot vaststelling van de specificaties voor de speciale module 2012 over de overgang van werk naar pensionering, overeenkomstig Verordening (EG) nr. 577/98 van de Raad (Voor de EER relevante tekst) DE EUROPESE COMMISSIE, Gezien het Verdrag betreffende de werking van de Europese Unie, Gezien Verordening (EG) nr. 577/98 van de Raad van 9 maart 1998 betreffende de organisatie van een steekproefenquête naar de arbeidskrachten in de Gemeenschap ( 1 ) , en met name artikel 4, lid 2, Overwegende hetgeen volgt: (1) Er is behoefte aan een uitgebreide verzameling van vergelijkbare gegevens over de overgang van werk naar pensionering om de vooruitgang te volgen die wordt geboekt bij de verwezenlijking van de gemeenschappelijke doelstellingen van de strategie Europa 2020 en van de open coördinatiemethode op het gebied van sociale bescherming en sociale integratie. Beide processen geven de bevordering van actief ouder worden en de verlenging van het beroepsleven aan als actieprioriteiten, met name via richtsnoer 7 van de geïntegreerde richtsnoeren Europa 2020 („De arbeidsmarktparticipatie opvoeren en structurele werkloosheid terugdringen”) en via de doelstelling van toereikende en duurzame pensioenen, zoals vastgesteld door de Europese Raad in maart 2006 op basis van de mededeling van de Commissie „Samenwerken, beter werken: Een nieuw kader voor de open coördinatie van het beleid inzake sociale bescherming en integratie in de Europese Unie”. (2) Besluit nr. 1672/2006/EG van het Europees Parlement en de Raad van 24 oktober 2006 tot vaststelling van een communautair programma voor werkgelegenheid en maatschappelijke solidariteit — Progress ( 2 ) , ondersteunt de uitvoering van de Europese werkgelegenheidsstrategie. Dit programma biedt financiële ondersteuning voor de uitvoering van de doelstellingen van de Europese Unie op het gebied van werkgelegenheid en sociale zaken van 1 januari 2007 tot en met 31 december 2013. Op het gebied van pensioenen voorziet het programma in beleidsanalyse, statistische informatie en advies. (3) In Verordening (EG) nr. 365/2008 van de Commissie van 23 april 2008 tot vaststelling van het programma van speciale modules voor de jaren 2010, 2011 en 2012 bij de steekproefenquête naar de arbeidskrachten overeenkomstig Verordening (EG) nr. 577/98 van de Raad ( 3 ) wordt ook voorzien in een speciale module over de overgang van werk naar pensionering. De lijst van variabelen voor deze module moet worden vastgesteld. (4) Er moet worden verwezen naar artikel 12, lid 3, van Verordening (EG) nr. 223/2009 van het Europees Parlement en de Raad ( 4 ) over de kwaliteit van de gegevens en Aanbeveling 2009/498/EG van de Commissie ( 5 ) over de structuur van de verslaggeving. (5) De in deze verordening vervatte maatregelen zijn in overeenstemming met het advies van het Comité voor het Europees statistisch systeem, HEEFT DE VOLGENDE VERORDENING VASTGESTELD: Artikel 1 De gedetailleerde lijst van variabelen voor de speciale module van 2012 over de overgang van werk naar pensionering die aan de steekproefenquête naar de arbeidskrachten moet worden toegevoegd, is opgenomen in de bijlage. Artikel 2 Deze verordening treedt in werking op de zevende dag na die van de bekendmaking ervan in het Publicatieblad van de Europese Unie . Deze verordening is verbindend in al haar onderdelen en is rechtstreeks toepasselijk in elke lidstaat. Gedaan te Brussel, 14 maart 2011. Voor de Commissie De voorzitter José Manuel BARROSO ( 1 ) PB L 77 van 14.3.1998, blz. 3 . ( 2 ) PB L 315 van 15.11.2006, blz. 1 . ( 3 ) PB L 112 van 24.4.2008, blz. 22 . ( 4 ) PB L 87 van 31.3.2009, blz. 164 . ( 5 ) PB L 168 van 30.6.2009, blz. 50 . BIJLAGE ARBEIDSKRACHTENENQUÊTE Specificatie van de speciale module 2012 over de overgang van werk naar pensionering 1. Betrokken lidstaten en regio’s: alle. 2. De variabelen zullen als volgt worden gecodeerd: (De codes voor de variabelen van de arbeidskrachtenenquête in de kolom „Betreft” verwijzen naar bijlage III bij Verordening (EG) nr. 377/2008 van de Commissie van 25 april 2008 tot uitvoering van Verordening (EG) nr. 577/98 van de Raad betreffende de organisatie van een steekproefenquête naar de arbeidskrachten in de Gemeenschap, wat de codering voor de indiening van de gegevens vanaf 2009, het gebruik van een substeekproef voor de verzameling van gegevens over structurele variabelen en de vaststelling van de referentiekwartalen betreft ( 1 ) ). Naam Kolom Code Beschrijving Betreft PENSIOEN 197 Persoon ontvangt een pensioen Iedereen van 50 tot en met 69 jaar en (WSTATOR = 1, 2 of (WSTATOR = 3, 5 en (YEARPR-YEARBIR) > 49)) 1 Ja 2 Neen 9 Niet van toepassing (niet in filter inbegrepen) blanco Geen antwoord of weet niet PENSTYPE 198-205 Soort pensioen(en): PENSION = 1 PENSTYP1 1: Ja; 0: Neen Ouderdomspensioen. Wettelijke regeling PENSTYP2 1: Ja; 0: Neen Ouderdomspensioen. Op beroepsbezigheden gebaseerde regeling PENSTYP3 1: Ja; 0: Neen Ouderdomspensioen. Persoonlijke regeling PENSTYP4 1: Ja; 0: Neen Ouderdomspensioen. Regeling onbekend PENSTYP5 1: Ja; 0: Neen Werkloosheidspensioen PENSTYP6 1: Ja; 0: Neen Invaliditeitspensioen PENSTYP7 1: Ja; 0: Neen Langstlevendenpensioen PENSTYP8 1: Ja; 0: Neen Ander(e) pensioen(en) of soort pensioen onbekend 99999999 Niet van toepassing (niet in filter inbegrepen) EARLYRET 206 Vervroegde uittreding PENSTYP1 = 1 of PENSTYP2 = 1 of PENSTYP3 = 1 of PENSTYP4 = 1 1 Ja 2 Neen 9 Niet van toepassing (niet in filter inbegrepen) blanco Geen antwoord of weet niet AGEPENS 207-208 Leeftijd waarop betrokkene voor het eerst een ouderdomspensioen ontving PENSTYP1 = 1 of PENSTYP2 = 1 of PENSTYP3 = 1 of PENSTYP4 = 1 2 cijfers 99 Niet van toepassing (niet in filter inbegrepen) blanco Geen antwoord of weet niet REASNOT 209 Voornaamste reden om niet te blijven werken WSTATOR = 3, 5 en SEEKWORK = 3 en PENSION = 1 1 Gunstige financiële regelingen om te stoppen met werken 2 Baan kwijt of kon geen baan vinden 3 Had maximale pensioenleeftijd bereikt 4 Had pensioengerechtigde leeftijd bereikt 5 Andere werkgerelateerde redenen 6 Eigen gezondheid of arbeidsongeschiktheid 7 Familie- of zorggerelateerde redenen 8 Andere 9 Niet van toepassing (niet in filter inbegrepen) blanco Geen antwoord of weet niet WORKLONG 210 Wens om langer aan het werk te blijven WSTATOR = 3, 5 en SEEKWORK = 3 en PENSION = 1 1 Ja 2 Neen 9 Niet van toepassing (niet in filter inbegrepen) blanco Geen antwoord of weet niet REDUCHRS 211 Betrokkene verminderde aantal werkuren als stap naar volledige pensionering (WSTATOR = 1, 2 en 55 tot en met 69 jaar) of (WSTATOR = 3, 5 en SEEKWORK = 3 en PENSION = 1) 1 Ja, vóór ontvangst van het eerste ouderdomspensioen 2 Ja, vanaf of na ontvangst van het eerste ouderdomspensioen 3 Neen 9 Niet van toepassing (niet in filter inbegrepen) blanco Geen antwoord of weet niet STAYWORK 212 Voornaamste reden om aan het werk te blijven WSTATOR = 1, 2 en PENSION = 1 1 Verwerving of verhoging van toekomstige ouderdomspensioenrechten 2 Verwerving van toereikend inkomen voor zichzelf/het huishouden 3 Combinatie van 1 en 2 4 Niet-financiële redenen, bijv. plezier in het werk 9 Niet van toepassing (niet in filter inbegrepen) blanco Geen antwoord of weet niet PLANSTOP 213 Van plan te stoppen met werk WSTATOR = 1, 2 en PENSION = 1 1 Binnen één jaar of minder 2 Over 1 tot en met 3 jaar 3 Over meer dan 3 tot en met 5 jaar 4 Over meer dan 5 tot en met 10 jaar 5 Meer dan 10 jaar 9 Niet van toepassing (niet in filter inbegrepen) blanco Geen antwoord of weet niet BUILDPEN 214-217 Tot dusverre opgebouwde pensioenrechten PENSION = 2, blanco of (PENSTYP1 tot en met PENSTYP4 = 0) BUILDPEN1 1: Ja; 0: Neen Ouderdomspensioen. Wettelijke regeling BUILDPEN2 1: Ja; 0: Neen Ouderdomspensioen. Op beroepsbezigheden gebaseerde regeling BUILDPEN3 1: Ja; 0: Neen Ouderdomspensioen. Persoonlijke regeling BUILDPEN4 1: Ja; 0: Neen Ouderdomspensioen. Regeling onbekend 9999 Niet van toepassing (niet in filter inbegrepen) CONTWORK 218 Verwacht door te gaan met werken/een baan zoeken na de ontvangst van ouderdomspensioen (WSTATOR = 1, 2 of (WSTATOR = 3, 5 en SEEKWORK = 1, 2, 4)) en BUILDPEN ≠ 0000, 9999 en PENSION = 2, blanco 1 Ja, om financiële redenen 2 Ja, om andere redenen 3 Neen, stopt meteen bij de ontvangst van het ouderdomspensioen 4 Neen, stopt vóór de ontvangst van het ouderdomspensioen 9 Niet van toepassing (niet in filter inbegrepen) blanco Geen antwoord of weet niet 219-224 Wegingscoëfficiënt voor de speciale module 2012 (facultatief) Iedereen van 50 tot en met 69 jaar en (WSTATOR = 1, 2 of (WSTATOR = 3, 5 en (YEARPR-YEARBIR) > 49)) 0000-9999 De kolommen 219-222 bevatten gehele getallen 00-99 De kolommen 223-224 bevatten decimalen ( 1 ) PB L 114 van 26.4.2008, blz. 57 .",
  "source": "EUR LEX"
}