Tweede Kamer der Staten-Generaal

2

Vergaderjaar 2018–2019

29 282

Arbeidsmarktbeleid en opleidingen zorgsector

31 839

Jeugdzorg

Nr. 347

BRIEF VAN DE MINISTER VAN VOLKSGEZONDHEID, WELZIJN EN
SPORT
Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal
Den Haag, 21 december 2018
Met deze brief bied ik u, mede namens de Minister voor Rechtsbescherming, het onderzoeksrapport «Verkenning arbeidsmarkt jeugdsector» aan1. Het onderzoek is in opdracht van VWS en JenV uitgevoerd
door onderzoeksinstituut Prismant in de periode juni 2018 tot en met
november 2018.
Doel van het onderzoek
Het doel van het onderzoek is inzicht verschaffen in de actuele situatie van
de arbeidsmarkt voor jeugdprofessionals die ondersteuning, hulp en zorg
verlenen in het kader van de Jeugdwet en de factoren die hierop van
invloed zijn. Veel van de beschikbare arbeidsmarktinformatie zoals
verzameld in het kader van het bredere onderzoeksprogramma Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn (AZW) is gericht op branches en regio’s. Omdat er
onder de Jeugdwet veel verschillende
(sub-)branches actief zijn, ontbreekt het overkoepelend beeld over de
arbeidsmarkt onder de Jeugdwet. VWS en JenV willen hier meer zicht op.
Onderzocht zijn de volgende onderzoeksvragen:
1. Hoe ziet de arbeidsmarkt van jeugdprofessionals er momenteel uit?
2. Welke factoren bepalen voor jeugdprofessionals de aantrekkelijkheid
om in de jeugdsector te werken en ook te blijven werken?
3. Welke handelingsperspectieven hebben werkgevers en welke
kansrijke voorbeelden zijn er in de sector?
Algemene bevindingen en reactie
Voor de jeugdsector geldt, evenals voor de andere sectoren in zorg en
welzijn, dat we een antwoord moeten vinden op de vraag hoe we de
komende jaren voldoende en gemotiveerde professionals kunnen vinden
en hoe we hen kunnen behouden. Ondanks de beperkingen in
1

kst-29282-347
ISSN 0921 - 7371
’s-Gravenhage 2018

Raadpleegbaar via www.tweedekamer.nl

Tweede Kamer, vergaderjaar 2018–2019, 29 282, nr. 347

1

beschikbare data biedt het onderzoek toch een redelijk beeld van trends
op de arbeidsmarkt in de brede jeugdsector en van factoren die hierop
van invloed zijn. De onderzoekers hebben het rapport bovendien in
relatief korte tijd opgeleverd, waardoor het mogelijk wordt om snel met
de gesprekken over de resultaten aan de slag te kunnen gaan.
De onderzoekers noemen als belangrijkste knelpunten de hoge uitstroom
van professionals uit de instellingen, een hoog verzuimpercentage en een
hoge werkdruk. Ook wordt aangegeven dat veel professionals in de
jeugdhulp zich onvoldoende gesteund voelen door hun leidinggevende en
om die reden uitstromen. Deze punten kwamen ook naar voren in de
gesprekken die ik de afgelopen periode met diverse jeugdhulp professionals heb gevoerd.
Het beeld dat naar voren komt uit dit onderzoek is zorgwekkend. De
opgaven zijn urgent, immers professionals zijn het kapitaal van de
jeugdhulp. De komende periode gaan we verder in gesprek met de
betrokken koepelorganisaties van gemeenten, werkgevers, jeugdprofessionals en cliënten over de uitkomsten van dit onderzoek. Deze gesprekken
moeten resulteren in concrete verbeteracties. Een van die acties is het nog
beter aansluiten van jeugdhulp op de lopende trajecten die onlangs
gestart zijn in het kader van het actieprogramma «Werken in de Zorg»
(bijlage bij Kamerstuk 29 282, nr. 303).
Een andere actie die ik neem ligt op het vlak van de regeldruk voor
professionals. In het actieprogramma «(Ont-)Regel de Zorg» (bijlage bij
Kamerstuk 29 515, nr. 424) worden diverse initiatieven ondernomen om
de regeldruk voor professionals te verminderen. Rita Verdonk en Martijn
Leisink gaan de komende tijd aan de slag als speciaal adviseur om de
regeldruk bij zorgaanbieders en professionals in de Wmo en de jeugdzorg
aan te pakken. Binnen één jaar moeten de administratieve lasten voor
professionals en zorgaanbieders in de Wmo en de jeugdzorg merkbaar
verminderd zijn. De regeldruk wordt aangepakt in samenwerking met alle
betrokken partijen, waaronder jeugd professionals, werkgevers en
gemeenten.
Daarnaast onderzoeken we welke verbeteracties mogelijk zijn op het
terrein van de verschillende procedures met betrekking tot klachtbemiddeling en/of geschilbeslechting.
Ik zal u in de eerstvolgende voortgangsrapportage over het programma
«Zorg voor de Jeugd» nader informeren over de verbeteracties die ik
neem.
De Minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport,
H.M. de Jonge

Tweede Kamer, vergaderjaar 2018–2019, 29 282, nr. 347

2