Tweede Kamer der Staten-Generaal

Vergaderjaar 2019–2020

2

Aanhangsel van de Handelingen

Vragen gesteld door de leden der Kamer, met de daarop door de
regering gegeven antwoorden

3278
Vragen van het lid Asscher (PvdA) aan de Minister van Volksgezondheid,
Welzijn en Sport over het bericht dat bij een slachthuis 1 op de 5 medewerkers
besmet is met corona (ingezonden 26 mei 2020).
Antwoord van Minister De Jonge (Volksgezondheid, Welzijn en Sport), mede
namens de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (ontvangen 24 juni
2020).
Vraag 1
Bent u bekend met het bericht «1 op de 5 personeelsleden van slachthuis in
Groenlo besmet met coronavirus»?1
Antwoord 1
Ja.
Vraag 2
Met hoeveel contacten van de 147 positief geteste medewerkers van Vion
Groenlo is door de GGD contact opgenomen? Binnen hoeveel tijd? Hoeveel
van hen zijn getest?
Antwoord 2
Er heeft grotendeels binnen 48 uur bron- en contactonderzoek plaatsgevonden bij de nauwe contacten van de positief geteste medewerkers. Nauwe
contacten zijn personen met wie iemand langer dan een kwartier in contact is
geweest op minder dan 1,5 meter.
Het vraagt veel uitzoekwerk om na te gaan hoeveel van de «nauwe contacten» getest zijn. Daarbij komt nog dat de mensen zich bij verschillende
GGD’en aanmelden en ook bij de collegadienst in Duitsland. Andere personen
zijn weer naar het land van herkomst vertrokken.
Vraag 3
Zijn nu alle medewerkers van het slachthuis in beeld? Is bij alle medewerkers
getest, gerapporteerd en geïsoleerd? Zo nee, waarom niet en bij hoeveel
medewerkers nog niet?

1

ah-tk-20192020-3278
ISSN 0921 - 7398
’s-Gravenhage 2020

Volkskrant, 25 mei 2020, «1 op de 5 medewerkers van slachthuis in Groenlo besmet met
coronavirus».

Tweede Kamer, vergaderjaar 2019–2020, Aanhangsel

1

Antwoord 3
Ja, alle medewerkers zijn in beeld en zijn getest. De Veiligheidsregio heeft
alle medewerkers een gebiedsverbod opgelegd, wat concreet betekent dat zij
niet aan het werk mochten. Vervolgens zijn alle medewerkers in quarantaine
geplaatst door de veiligheidsregio.
Vraag 4
Op welke wijze wordt vormgegeven aan bron- en contactonderzoek bij de
personen die positief getest zijn? Hoe wordt nagegaan met wie de nietgeteste medewerkers in de tussenliggende tijd contact gehad hebben?
Antwoord 4
Het bron- en contactonderzoek is uitgevoerd conform het protocol RIVM. De
GGD heeft direct na de uitslag van de test gevraagd met wie medewerkers
allemaal contact hebben gehad. De GGD heeft waar mogelijk contact
opgenomen met deze mensen en ze uitgelegd dat ze minimaal 14 dagen
zoveel mogelijk thuis moeten blijven en besproken wat ze verder moeten
doen.
Vraag 5
Heeft de GGD voldoende capaciteit om iedereen met wie positief geteste
personen in contact zijn geweest, te traceren en contact met hen op te
nemen? Zo nee, waarom niet en wanneer is er wel voldoende capaciteit?
Antwoord 5
Er wordt alleen bron- en contactonderzoek gedaan bij de nauwe contacten
van besmette personen. Hiervoor is voldoende capaciteit beschikbaar.
Vraag 6
Zijn alle personen die positief getest zijn, en iedereen die met hen in contact
is geweest, in quarantaine? Zo nee, waarom niet?
Antwoord 6
Positief geteste personen zijn in isolatie, nauwe contacten zijn in quarantaine.
Vraag 7
Op welke wijze wordt het inkomen van mensen die geïsoleerd worden,
gegarandeerd?
Antwoord 7
Bij ziekte, ook als gevolg van corona, is er recht op loondoorbetaling of op
een uitkering op grond van de Ziektewet. Bij werkloosheid is er recht op WW.
EU-arbeidsmigranten die maar een kort arbeidsverleden in Nederland
hebben, mogen hun buitenlandse arbeidsverleden meenemen. Dit telt mee
voor de wekeneis en de jareneis in de WW.
De maatregelen in het kader van de coronacrisis gelden ook voor flexwerkers
en uitzendkrachten, waaronder veel arbeidsmigranten. De (uitzend)werkgever
kan via de Noodmaatregel Overbrugging voor Werkgelegenheid (NOW) een
tegemoetkoming aanvragen en wordt gecompenseerd voor de loonkosten
voor mensen die hij/zij nog in dienst heeft.
Vraag 8
Vindt u 48 uur om alle gegevens van medewerkers van Vion aan te leveren
een redelijke tijd, gezien het belang van snel en effectief bron-en contactonderzoek? Zo nee, hoe moet dat anders?
Antwoord 8
Uiteraard is snelheid bij bron- en contactonderzoek essentieel. Wat een
redelijke termijn bij dergelijke gevallen is, hangt sterk af van de casus en is
aan het oordeel van de voorzitter Veiligheidsregio.
Vraag 9
Zijn alle Landelijke coördinatie infectieziektebestrijding (LCI)-richtlijnen
volledig gevolgd? Zo nee, welke niet en waarom niet?

Tweede Kamer, vergaderjaar 2019–2020, Aanhangsel

2

Antwoord 9
Ja, de LCI richtlijnen zijn gevolgd.
Vraag 10
Wordt onderzocht hoe de situatie in andere slachthuizen is? Zo ja, op welke
wijze? Zo nee, waarom niet en bent u bereid dit alsnog te gaan doen?
Antwoord 10
Op dit moment wordt er meteen actie ondernomen als er signalen binnen
komen van mogelijke besmettingen. Verder wordt nu onder leiding van de
voorzitters Veiligheidsregio een plan van aanpak uitgewerkt voor het
sectorgewijs beheersbaar maken van besmettingshaarden zoals de slachterijen. Dit plan heeft als uitgangspunt risicogericht en steekproefsgewijs
werken, waarbij het hele traject van de eerste signalen tot het nemen van
beheersmaatregelen en het monitoren van bedrijven de aandacht heeft. Het is
complexe materie waarbij veel partijen betrokken zijn.
Vraag 11
Welke stappen neemt u om ervoor te zorgen dat bedrijven zoals slachthuizen,
alle gegevens van medewerkers volledig op orde hebben, zodat personen
niet buiten beeld kunnen raken?
Antwoord 11
Inleners en uitzendbureaus dienen vanuit hun normale bedrijfsvoering direct
de beschikking te hebben over de contactgegevens van de arbeidsmigranten
die voor de inlener/het uitzendbureau werken, zodat bij een uitbraak snel
getest kan worden en mensen in quarantaine geplaatst kunnen worden. Dit
wordt via het overleg met de sector ook benadrukt. Het Aanjaagteam
Bescherming Arbeidsmigranten komt met aanbevelingen hoe dit proces kan
worden verbeterd.
Vraag 12
Erkent u het risico dat grote groepen arbeidsmigranten in kleine ruimtes bij
elkaar wonen, waardoor afstand houden nagenoeg onmogelijk is? Op welke
wijze wordt hier toezicht op gehouden?
Antwoord 12
De coronacrisis maakt de bestaande problemen rond de huisvesting van
arbeidsmigranten pregnanter. Arbeidsmigranten wonen inderdaad vaak
dichtbij elkaar, waardoor het moeilijk is de RIVM-richtlijnen te volgen en er
risico bestaat op besmetting. Het is dan van groot belang dat werkgevers,
huisvesters, gemeenten en de arbeidsmigranten zelf, er alles aan doen om de
kans op besmetting zo klein mogelijk te maken. De Veiligheidsregio kan
handhaven als er veel mensen op een zeer kleine ruimte samenwonen.
Huisvesting is ook een van de onderdelen waarover het Aanjaagteam
Bescherming Arbeidsmigranten zal adviseren.

Tweede Kamer, vergaderjaar 2019–2020, Aanhangsel

3