Tweede Kamer der Staten-Generaal

Vergaderjaar 2019–2020

2

Aanhangsel van de Handelingen

Vragen gesteld door de leden der Kamer, met de daarop door de
regering gegeven antwoorden

2102
Vragen van het lid Van Weyenberg (D66) aan de Staatssecretaris van Sociale
Zaken en Werkgelegenheid over het bericht «Werkgever beboet voor
discrimineren zwangere: Velen gaan de fout in» (ingezonden 19 februari 2020).
Mededeling van Staatssecretaris Van Ark (Sociale Zaken en Werkgelegenheid)
(ontvangen 16 maart 2020).
Vraag 1
Bent u bekend met het bericht «Werkgever beboet voor discrimineren
zwangere: «Velen gaan de fout in»»?1
Vraag 2
Wat vindt u ervan dat zwangerschapsdiscriminatie nog steeds veelvuldig
voorkomt, ondanks de inspanningen voor meer voorlichting?
Vraag 3
Heeft u enigszins zicht op hoe vaak zwangerschapsdiscriminatie voorkomt en
klopt het dat deze vorm van discriminatie meestal niet aan het licht komt,
zoals de heer Besselink aangeeft in het RTL-nieuws artikel?
Vraag 4
Klopt het dat ook ziekmelden tijdens een zwangerschap niet kan worden
gezien als «niet naar behoren functioneren», zoals de voormalig werkgever in
het verweer heeft aangedragen?
Vraag 5
Wat vindt u ervan dat zwangere vrouwen nu soms gesprekken met hun
werkgever stiekem opnemen om aan te kunnen tonen dat er sprake is van
discriminatie?
Vraag 6
Hoe is de bescherming tegen zwangerschapsdiscriminatie in andere landen
geregeld? Zijn er landen waarbij de bewijslast van zwangerschapsdiscriminatie wordt neergelegd bij de werkgever?

1

ah-tk-20192020-2102
ISSN 0921 - 7398
’s-Gravenhage 2020

RTLnieuws, 17 februari 2020, https://www.rtlnieuws.nl/economie/carriere/artikel/5022416/
discriminatie-zwanger-zwangerschap-kinderwens-ontslag-werk

Tweede Kamer, vergaderjaar 2019–2020, Aanhangsel

1

Vraag 7
Klopt het dat een groot deel van zwangerschapsdiscriminatie plaatsvindt door
het niet verlengen van een contract?
Vraag 8
Bent u bekend met de analyse van het College voor de Rechten van de Mens
dat de regels rond het uitzendbeding botsen met het discriminatieverbod?2
Vraag 9
Zijn er voorbeelden bij u bekend waar rechters hebben geoordeeld dat het
uitzendbeding voorgaat op het discriminatieverbod?
Vraag 10
Deelt u de mening dat in alle gevallen het discriminatieverbod eigenlijk voor
zou moeten gaan op het uitzendbeding?
Vraag 11
Welke wijzigingen zijn er nodig om dit te verduidelijken in de wetgeving?
Vraag 12
Klopt het dat de nieuwe Wet toezicht discriminatievrije werving en selectie
niet toeziet op het eventueel niet verlengen van een contract?
Vraag 13
Wat vindt u ervan dat de voorzitter van MKB-Nederland, de heer Vonhof, in
de uitzending van De Monitor zegt over de nieuwe Wet toezicht discriminatievrije werving en selectie: «Het zit heel erg in de vorm, die mag niet discrimineren aan de voorkant, maar niet over de uitkomst. Het zegt alleen dat je het
niet zo mag opschrijven»?3
Vraag 14
Zijn er in de gesprekken met sociale partners over discriminatie ook
voorstellen geweest vanuit werkgevers- of werknemersorganisaties voor het
beter aanpakken van (zwangerschaps)discriminatie?
Vraag 15
Deelt u de analyse van de heer Vonhof dat door verwijzing naar arbocatalogi
de nieuwe Wet toezicht discriminatievrije werving en selectie vooral een
papieren tijger is?
Vraag 16
Op welke manier zouden we vrouwen die zwangerschapsdiscriminatie
aankaarten, nog beter kunnen ondersteunen?4
Vraag 17
Deelt u de analyse van mevrouw Van Dijk van de arbodienst HealthyWoman
in dezelfde uitzending dat een groot deel van de zwangerschapsdiscriminatie
voortkomt uit de hogere kans op uitval van vrouwen in het eerste jaar na de
bevalling?
Vraag 18
Klopt het dat een derde van de vrouwen meer dan twee weken ziek is in het
eerste jaar na de bevalling, en dat de helft daarvan langer dan twaalf weken
ziek is?

2

College voor de rechten van de mens, College stopt procedure bij rechter, 3 februari 2020,
https://www.mensenrechten.nl/nl/nieuws/college-stopt-procedure-bij-rechter
3
De monitor, Zwanger en genaaid, 17 februari 2020, https://demonitor.kro-ncrv.nl/uitzendingen/
zwanger-en-genaaid
4
De monitor, Staatssecretaris Van Ark over zwangerschapsdiscriminatie: «Vrouwen kom op voor
jezelf», 17 februari 2020, https://demonitor.kro-ncrv.nl/artikelen/staatssecretaris-van-ark-overzwangerschapsdiscriminatie-vrouwen-kom-op-voor-jezelf

Tweede Kamer, vergaderjaar 2019–2020, Aanhangsel

2

Vraag 19
Onderschrijft u de noodzaak dat alle klachten die samenhangen met
zwangerschap daarom onder de Wet arbeid en zorg (WAZO)-uitkering zou
moeten vallen? Heeft u een beeld van hoeveel van deze uitval wordt
opgevangen door een WAZO-uitkering?
Mededeling
Hierbij deel ik u mede dat de beantwoording van de Kamervragen van het lid
Van Weyenberg (D66) over het bericht «Werkgever beboet voor discrimineren
zwangere: Velen gaan de fout in» niet binnen de gestelde termijn van drie
weken mogelijk is, omdat nog niet alle benodigde informatie voor de
beantwoording van deze vragen beschikbaar is.

Tweede Kamer, vergaderjaar 2019–2020, Aanhangsel

3