Tweede Kamer der Staten-Generaal

Vergaderjaar 2016–2017

2

Aanhangsel van de Handelingen

Vragen gesteld door de leden der Kamer, met de daarop door de
regering gegeven antwoorden

950
Vragen van het lid Helder (PVV) aan de Staatssecretaris van Veiligheid en
Justitie over het bericht dat er gesjoemeld wordt bij de reclassering
(ingezonden 30 november 2016).
Antwoord van StaatssecretarisDijkhoff (Veiligheid en Justitie) (ontvangen
17 januari 2017). Zie ook Aanhangsel Handelingen, vergaderjaar 2016–2017,
nr. 882.
Vraag 1
Kent u het bericht «Gesjoemel bij de reclassering»1?
Antwoord 1
Ja.
Vraag 2
Klopt het dat een aantal reclasseringsmedewerkers de regels overtreedt door
meubels, die door taakgestraften zijn gemaakt, contant, voor een te lage prijs
en zonder bon te verkopen en dat een veroordeelde tijdens zijn taakstraf aan
een eigen project mocht klussen? Zo nee, waarom niet?
Antwoord 2
In opdracht van RN zijn de vermeende misstanden onderzocht door twee
externe onderzoeksbureaus. RN heeft mij laten weten dat uit het onderzoek
naar de financiële administratie is gebleken dat door taakgestraften gemaakte
meubels, tegen de afspraken in, contant zijn afgerekend. Bij RN bestaat het
beeld dat de contante verkopen zijn gedaan, omdat medewerkers onvoldoende weet hadden van de geldende afspraken. Daarom heeft RN zijn
medewerkers van deze werkplaats en ook andere werkplaatsen, waar
producten worden verkocht, nogmaals geïnstrueerd om verkopen niet contant
te laten verlopen.
Vraag 3
Deelt u de mening dat de belastingbetaler opdraait voor deze taakstraffen, dat
geld dus zoveel mogelijk terugverdiend moet worden en dat de meubels om
die reden gewoon zonder gesjoemel voor de juiste prijs aan de kringloopwinkel verkocht hadden moeten worden? Zo nee, waarom niet?

1

ah-tk-20162017-950
ISSN 0921 - 7398
’s-Gravenhage 2017

AD 29-11-2016, «Gesjoemel bij reclassering», p. 5.

Tweede Kamer, vergaderjaar 2016–2017, Aanhangsel

1

Antwoord 3
Ik deel de mening dat door taakgestraften gemaakte meubels conform de
hiervoor gestelde regels, dus voor de juiste prijs, moeten worden verkocht.
Vraag 4
Wordt er aangifte tegen de reclasseringsmedewerkers gedaan? Zo nee,
waarom niet?
Antwoord 4
Volgens de Algemeen Directeur van RN geven de externe onderzoeken geen
aanleiding te veronderstellen dat werkmeesters strafbare feiten hebben
begaan.
Vraag 5 en 6
In hoeverre staat u achter het management van Reclassering Nederland nu
wordt aangegeven dat zij van de corruptie op de hoogte was, de zaak bewust
heeft geneutraliseerd en heeft nagelaten verantwoordelijkheid te nemen?
In hoeverre staat u achter de directeur van Reclassering Nederland die de
klokkenluiders in 2013 niet wilde geloven, de klokkenluiders wegens
verstoorde arbeidsverhoudingen op straat zette en nu, na het zien van de
verborgen camerabeelden een extern onderzoek instelt naar de financiële
administratie?
Antwoord 5 en 6
De aantijgingen uit 2011 zijn extern onderzocht. De onderzoekers hebben
geen bewijzen voor de aantijgingen gevonden. RN heeft, zo oordeelt de
kantonrechter in 2012, de melding van mogelijke misstanden toentertijd
serieus genomen en hier actie op ondernomen door zelf onderzoek te doen
en externe bureaus in te schakelen. RN heeft toen volgens de kantonrechter
gehandeld zoals het een goed werkgever betaamt. Ook ten aanzien van de
recente aantijgingen van deze ex-medewerkers heeft RN mij laten weten dat
extern onderzoek is verricht. Ik heb geen aanleiding te twijfelen aan het
handelen van de directeur van RN in dezen.
Ik vind, evenals de Algemeen Directeur van RN, dat ieder signaal van
niet-integer gedrag binnen de reclassering moet worden onderzocht, uit
oogpunt van zowel het betekenisvol uitvoeren van een straf als zorgvuldigheid naar medewerkers.
Vraag 7
Wanneer gaat u nou eens serieus met deze corruptie bij de reclassering om,
zeker nu recent ook al iemand is veroordeeld wegens fraude met werkstrafformulieren omdat hij deze ondertekende tegen betaling van 150 euro, terwijl
de gestrafte niet had gewerkt2?
Antwoord 7
Zoals ik ook in de beantwoording van de vragen van het lid Kooiman (SP)
heb opgemerkt dienen reclasseringsmedewerkers integer en conform de
geldende gedragscode te handelen. Vermeende misstanden kunnen door het
personeel onder andere anoniem worden gemeld via de klokkenluidersregeling van RN. Ook kunnen medewerkers die zich benadeeld voelen door hun
werkgever naar het huis van Klokkenluiders stappen voor advies dan wel
onderzoek. Met deze codes, regelingen en interventies wordt enerzijds
geprobeerd te voorkomen dat niet-integer wordt gehandeld en wordt
anderzijds geprobeerd, als het toch voorkomt, dit gedrag te signaleren en aan
te pakken door onderzoek en/of aangifte te doen.

2

http://www.omroepwest.nl/nieuws/3292768/Haagse-huismeester-krijgt-celstraf-voor-fraude-mettaakstrafformulieren

Tweede Kamer, vergaderjaar 2016–2017, Aanhangsel

2